实习协议

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实习协议(篇1)

甲方：__________

乙方：__________

根据教育部关于厂校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

一、甲方义务

1.为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

2.乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

3.甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

4.甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1.按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

2.根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；

3.对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

4.对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系各执一份。

甲方：___________乙方：_____________

甲方代表：_______乙方代表：_________

_________年_____月_____日_________年______月______日

签订地点：_______________签订地点：_________________

实习协议(篇2)

协议书

甲方：(公司全称)（详细地址）（法定代表人）乙方：广州涉外经济职业技术学院（班别）（姓名）（身份证号码）

甲方为乙方提供实践机会，乙方通过考核于年月日至年月日到进行兼职实践。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

第一条、本协议有效期至年月日。

第二条、甲方应明确规定乙方的劳务报酬以及待遇，避免出现漏计、少计的情况。如出现加班情况，必须通过乙方同意后方可实施且加班时长不可超于当天的21点，也应合理支付乙方补贴（如：车费、晚餐）。

支付工资日期：乙方的岗位：乙方的劳务报酬计算方法：乙方的加班劳务报酬计算方法：

第三条、甲方必须合理安排乙方的岗位工作，禁止出现暴力、威胁、违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的情况。乙方必须按照甲方规定的相应工作岗位管理办法对应的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。甲方也可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现变更乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排及管理。

第四条、甲方禁止以担保或者其他名义向乙方收取财物。

第五条、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家、有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

第六条、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。

第七条、本协议未尽事宜由甲方、乙方共同商量处理。

甲方代表签名：乙方签名：

年月日年月日

实习协议(篇3)

万科企业股份有限公司

实习协议书

（2011版）

甲方乙方

名称：万科企业股份有限公司姓名地址：深圳市福田区梅林路63号性别年龄

万科建筑研究中心身份证号：

2011年1月万科集团人力资源部版权所有

根据有关法律，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订本协议。

一、实习岗位

甲方为乙方提供在（部门/岗位）的实习机会。

二、实习期限

实习期限为月，从年月日起至年月日止。

三、权利保证

1、乙方到甲方实习，必须事先自行办好请假、缓考、休学等有关手续。在实习期间，非甲方原

因导致乙方学业或其他利益受损，甲方不承担任何责任。

2、实习期间内，甲乙双方不形成劳动用工关系。但甲方应按照国家规定，尊重和保护乙方有关

权利，具体细则参照甲方公司相关规定。根据乙方申请，甲方可提供必要的协助。

四、工作时间

乙方工作时间 与甲方职员相同。

五、福利补贴

（一）乙方在实习期内按实际工作日领取生活补贴，标准为：人民币元/工作日（实习补贴元/工作日，午餐补贴元/工作日，日常公交车补元/工作日）。每月5日发放上一月度生活补贴。

（二）住房：。

（三）费用报销

1、甲方为乙方报销学校所在地与实习地点之间的往返火车交通费；

2、乙方在实习期间医疗费用自理。

3、甲方为乙方在实习期间购买人身意外保险，费用由甲方承担。乙方在实习期间不得违反国家及甲方规定的劳动纪律，如在实习期间发生意外伤害且属于意外保险保障范围，由保险公司负责赔偿，甲方协助乙方办理理赔相关的事宜，但甲方不负任何赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动安全、卫生条件及必须的办公设备。乙方必须遵守甲方有关

安全的防范规定。

七、实习纪律

甲方须告知乙方基本的管理规定。

乙方在实习期间必须做到：

（一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形象，保守甲方商业秘密；

（二）服从甲方的实习安排，忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；

（三）团结协作、维持良好的人际关系；

（四）公私分明、不利用甲方资源谋取私利。

八、协议的终止和违约责任

（一）实习期满，协议自然终止；

（二）有下列情形之一者，甲方可以以通知方式解除协议：

1、乙方严重违反甲方管理制度和规定的；

2、乙方被依法追究刑事责任的。

3、甲方发现乙方申报的实习相关资料存在欺骗、虚假等情形。

（三）有下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除协议：

1、甲方以欺诈等手段使乙方在违反真实意思的情况下订立协议；

2、甲方未按协议约定提供实习生活补贴、劳动条件的；

3、乙方有其它个人原因要求解除协议的，需提前5个工作日提出书面申请。

（四）协议终止时，甲、乙双方按有关程序办理终止手续，乙方需办理退房、业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用。

（五）违约责任

乙方因违反协议中规定的保密事项或甲方的管理制度和规定，给乙方或第三人造成损失的，责任由乙方承担，甲方不负任何赔偿责任；如对甲方造成损失的，乙方应依法承担一切相关法律及经济责任。

甲方未按协议约定提供劳动条件的，应给予乙方双倍实习补贴；由于甲方违反协议而使乙方遭受人身伤害的，由甲方依法承担责任。

九、双方认为需要约定的其它事项：

1、乙方须对甲方认定为商业秘密的任何专有数据、技术文件、商业资料或其他业务资料保密，不得用于任何非实习目的的行为，也不得向任何第三方透露（包括履行其职责，不需知道该资料的甲方工作人员），如果违反此规定，甲方将追究乙方违约责任；

2、乙方在实习期间为完成甲方任务而形成的成果，其知识产权归甲方所有，乙方仅享有署名权。对乙方依法享有发表权的作品，如其内容涉及甲方的商业秘密或其他权益，乙方须在征得甲方书面同意后方可发表。

3、十、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

十二、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。涂改或代签无效。

甲方：万科企业股份有限公司乙方：

（印章）

代表人：

协议签定时间：

实习协议(篇4)

甘肃工业职业技术学院 学生毕业前顶岗实习协议书

甲方（实习单位）： 乙方（实习生姓名）：

丙方（学生所在二级学院）：电信学院

为使毕业生更好地了解企业，了解实际生产，工学结合，理论联系实际，完善知识结构，为以后顺利走上工作岗位（就业）打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：

实习时间：2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一．甲方享有的权利和应履行的义务：

1．给乙方安排工作时应遵循国家《劳动法》的有关规定，并对乙方进行必要的安全教育，采取必要的劳动保护措施，为学生免费提供人身意外伤害保险和相应的劳动保护用品；

2．可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；

3．结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业技术人员进行指导；

4．负责乙方实习期间的日常管理，提供必需的生活保障；乙方在甲方实习期间的待遇原则上应与甲方相应岗位的员工同等（或按甲方相应实习生待遇规定执行）。

5．实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定；同时负责安臵丙方推荐的符合甲方条件和要求的学生进入甲方企业工作并和乙方签订《就业协议》。

二．乙方享有的权利和应履行的义务：

1．在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利；

2．遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；

3．在实习期间，遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。

4．乙方应珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后向所在学院提交顶岗实

习日志和一份详实的顶岗实习报告或毕业设计报告；

5．乙方应客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给予宣传和协助；

6．乙方应对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。三．丙方享有的权利和义务：

1．协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”，优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持；

2．协助甲方做好实习生实习期间的思想教育和管理工作；

3．定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作、生活情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

四．学生在甲方实习期间，发生与工作相关的人身伤害事故，甲方参照工伤保险标准进行救治和赔偿，如发生死亡事故，甲方应按国家有关法律规定承担民事赔偿责任；因学生个人不服从甲方管理、擅自从事与实习内容无关的活动而发生的意外事件，由甲乙丙三方共同协商处理；如经协商未达成一致意见时，可以通过司法途径解决。

五．其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期为实习期间。六．本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。签字盖章后生效。

甲方（公章）负责人（签字）：日 期：

乙方（签字）

日 期：

丙方（公章）负责人（签字）：日 期：

实习协议(篇5)

甲方

乙方（实习学生）：

由于实习学生数量多，又来自不同的学校，为了便于统一管理，同时为了保障实习任务的顺利完成，受各实习学校的委托，由科教科对来院实习的学生进行管理。实习期间，同意遵守以下条款：

一、乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行《实习生管理规定》、《实习生行为规范》和《实习医师职责》等规章制度，如有违反，乙方自愿接受相应处理。

二、乙方在实习期间，应严格按照实习生职责的要求进行各种医疗活动和基本技能操作，进行技能操作时必须在带教老师的指导下进行，不得单独操作或超越职责范围操作。如有违反，按相应规定进行处罚，由此而引起的医疗赔偿责任、仪器损坏等损失由乙方自己承担。

三、为了保障实习期间遵守实习纪律，不违反各项实习规定，乙方自愿向甲方交纳纪律保证金200元，实习结束时退还。如有违纪，同意从中扣除各项违纪罚款，实习结束时多退少补，否则甲方不予办理实习鉴定手续。

四、乙方应严格遵守请销假制度，实习期间请假累计超过20天，甲方在乙方的鉴定表中将不签意见不盖章（因病请假须有医院的诊断证明，超过20天者，因病未实习的科室，鉴定表中注明）。为了方便联系工作，在实习期间准许5天的假期。提前要求结束实习者或外出培训者（立即终止实习）并愿交罚款50元，实习鉴定表按离院时间办理。

五、乙方应严格遵守上岗制度，不串岗不私自调班，否则按旷工处理。旷工半天罚款20元，旷工一天罚款40元。迟到或早退每次罚款10元。按时参加科室及医院组织的业务讲座及公共课，旷课一次罚款20元。实习期间矿工累计达5天或迟到早退累计达10次或旷课累计达10次者，即终止实习，退回学校。

六、乙方在实习期间应按照实习规范着装，不穿奇装异服，发现一次违反者罚款20元。要保持衣帽整洁，工作服至少每周清洗一次；穿着得体大方，不戴首饰、耳环，不浓妆艳抹；不在上班时间谈笑打闹、玩电脑及手机。以上如有违反，发现一次自愿交纳罚款20元，累计超过5次即终止实习，退回学校。

七、乙方在实习期间应加强思想、道德修养，不打架斗殴，不寻衅滋事，不与社会不良人员结交来往，如有违反，一切后果自负。为了严肃实习纪律，乙方保证不在上班时间谈恋爱，若有违反，一经发现并造成不良影响者，即终止实习，退回学校。

八、若乙方因上述各种原因终止实习，甲方将不在其实习鉴定表中签署意见或盖章，由此造成的一切后果由乙方自己承担。若违反各项规定，按《实习生管理规定》处理。

九、乙方在实习期，因个人休息或违反《实习生管理规定》私自脱岗、旷工、旷课等原因造成的人身伤害、财产损失，由其本人负全责，与甲方无关。

十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，由双方签字或盖章后生效。

甲方： 乙方：

实习生学校：

（盖章） 实习生签字：

年 月 日

实习协议(篇6)

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

为大力发展职业教育，进行有效的资源整合，使学校培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才更符合企业的人才需求，探讨产学研结合的新模式，构建适应经济社会发展的产教研结合平台，本着互相协作、共同提高、共同发展的原则，双方同意建立校企合作关系。为了使校企合作制度规范化，经双方协商，订立如下协议：

本协议是为了使甲、乙双方长期友好合作更加规范而订立的相互协作、共同提高、共同发展的“双惠”协议。

甲方为乙方建立稳定的学员培训基地；乙方为甲方长期提供教师兼职岗位和实习学生的实习场地；甲、乙方共同合作进行产品的研发和技术革新。

1．做好实习生的思想政治教育和安全教育工作，要求实习生虚心好学、尊敬师长、团结协作，严格遵守实习单位的保密制度、安全制度和其它有关规章制度（同时遵守《宿迁经贸高等职业技术学校学生实习管理条例》）。

2．负责向乙方提供实习学生人数、名单以及相关情况。负责制定实习大纲，安排实习指导老师，提出实习计划，并于实习前一个月与乙方商定实施方案，共同组织实施。

3．学生实习期间，甲方实习指导老师和乙方负责学生的交接工作，包括每天上、下班学生人数的清点，并在学生交接单上签字。

4．根据乙方的用人需要，优先向乙方推荐优秀毕业生。

5．选聘乙方有突出成绩的教师或技术人员为学院兼职教师，发给聘书，乙方受聘教师参与甲方的教育、教学、课程改革、技术指导等工作，并在聘期内参加学术交流、论文发表等均可使用甲方授予的兼职职务。

6．定期选派专业教师到乙方兼职。乙方负责为甲方教师提供合适的岗位及相应的保障。

7．选派优秀骨干教师根据乙方员工岗位特点和需求，为乙方员工进行技术培训。

8．在完成正常的教学任务之外，向乙方提供部分场地、设备与乙方进行产品加工和研发合作。

1．为甲方提供实习场地，提供学生在实习期间必须的技术资料、必要的劳动工具和劳保用品，并负责学生的劳动安全，妥善安排甲方实习学生实习的各项工作。乙方应根据甲方的实习任务和实习计划，推荐有经验的优秀技术人员担任实习指导教师。实习结束前，实习生应向乙方递交实习总结、实习鉴定表等书面材料，实习期满后，乙方必须根据实习生实习期间的表现，作出书面鉴定，并提供给甲方。

2．在学生实习期间，加强学生的管理教育，关心学生的生活，负责学生的安全，了解学生的学习和思想品德状况，发现问题，应及时通报甲方，并配合甲方对学生进行教育和处理。

3．做好和甲方实习指导老师的交接工作，包括学生上下班人数的清点，并在学生交接单上签字。学生因事请假，必须要经过学校的实习指导老师的同意才能批准。

4．乙方因工作需要（如加班），为参加实习的教师和学生的生活（如就餐等）提供力所能及的帮助和方便，并负责教师和学生的就餐和交通安全。

5．选派有突出成绩的优秀技术人员担任甲方的兼职教师，兼职教师必须依据与甲方签订的《外聘教师聘任协议书》（另行签订）参与甲方的教育、教学、课程改革、技术指导等工作。

6．为甲方定期选派到乙方兼职的专业教师提供合适的兼职岗位及相应的保障。

7．为甲方实训教学提供相关的产品加工项目。

8．甲、乙双方合作开展科学研究，解决乙方的技术革新和新产品开发。

本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿守约方全部经济损失。

1．在合作中若出现问题和分歧，双方本着认真负责的态度协商解决。

2．在本协议执行过程中，若存在甲、乙双方共同协商解决不了的问题，提交国家相关机构仲裁。

3．因不可抗力造成本协议无法履行，双方均不承担任何违约责任（但要妥善处理好学生的未了工作，待一切工作都得到解决后，方能终止本协议）。

本协议自双方签字、盖章之日起生效。协议生效后，甲、乙双方均必须承担本协议中各自的责任和义务。

甲方代表（公章）：乙方代表（公章）：

单位地址：单位地址：

联系人：联系人：

联系电话：联系电话：

签定日期：签定日期：

实习协议(篇7)

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：

一、实习期限

本协议约定的实习______年____月____日至______年____月____日 止。

二、实习生条件

1、证件要求：必须持本人身份证，学生证复印件，一寸照片五张;

2、学历要求：中专、大专、本科在读;

3、年龄及身高要求：年龄____ 周岁以上;

4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;

三、实习内容

1、实习地点：_____________

2、实习岗位：流水线操作员

实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前0个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。

四、实习时间与薪资待遇

1、每周五天工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班

2、学生薪资按照每小时_____________元计算,月工资在_____________左右，个人所得税费工资中扣除

3、每月_____________日实习工资以现金的方式发放至学生手中。

4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前_____________天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。

五、实习福利待遇

1、实习企业为实习生提供工作餐。

2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

六、实习期间的劳动纪律

1、乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;

2、爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。

3、乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。

七、甲乙双方的权利和义务

1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的'工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。

6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任;

8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

八、相关说明并

1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。

2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。

3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方签字：_____________乙方签字：_____________

日期：_____________日期：_____________

实习协议(篇8)

1、行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益，为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个“温馨的家”!塑造良好的企业精神形象，增加企业员工的凝聚力、感召力、引导力、和约束力。从而增强员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。行政人事部工作包罗万象，事务性公司又“简单而复杂”，我们在做工作的时候，一定要保证高度的条理性。养成“日事日毕”的良好习惯，规范部门的运作，最大化的提高工作效率。

2、要学会跟竹子一样的做人，与各部门保持互惠互利的行为，努力和最不容易搞好关系的人搞好关系，这样才能在复杂的职场中顺利进行工作。尤其是我们在企业工作，在对待上级、平级、下级必须得罪一级的时候，我们必须优先保证上级和你的平级的利益，然后才能善待你的下级(在保证不伤害下级利益的前提下，站在企业的位置为员工服务)，这样才能把行政人事工作做好。

3、对于首次参加工作的我来说, 首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，充实自己。保持勤于学习、勤于思考的良好习惯，不断向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”。并且在工作、学习过程中努力培养自己积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神。踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己在今后的工作岗位上做出更优异的成绩。

4、要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取。只有这样才能更好的配合公司的工作，为企业的发展作出自己的贡献。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!”非常感谢蒋总能给我这么好的一个学习、实践的机会。虽然只是短短的几个月的社会实践生活，但是从中让我受益非浅。感受工作氛围，开阔眼界的同时，更好的锻炼了自己各方面的综合素质和能力。为我今后的学习、工作、生活都打下了坚实的基础。而这也成为日后，我前进途中的“启明星”，为我指引未来之路。

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