妇代会述职

妇代会述职(经典12篇)。

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妇代会述职【篇1】

近日，我有幸参加了本市举办的妇代会，并代表社区的妇女代表团进行了逐一述职。这次妇代会是一个重要的平台，让妇女代表们能够向市委、市政府汇报社区妇女工作的成绩和困难，同时也可以听取其他社区的经验和意见。在会议上，我详细、具体且生动地介绍了社区妇女们的工作情况与需求，取得了良好的效果。

我向大家汇报了去年以来社区开展的各项妇女工作。在推动妇女参政议政方面，组织了一系列培训班和讲座，提升女性代表的表达和沟通能力；在经济发展方面，鼓励妇女创业，积极申请创业扶持资金，并组织了多次创业讲座和培训活动；在健康和环境保护方面，组织了健康知识讲座和环保宣传活动，提高了社区妇女的卫生和环保意识。

我向大家介绍了社区妇女工作中遇到的困难和问题。首先是人员不足，社区人口众多，但妇女代表的数量相对较少，这导致在开展工作时力量不够集中。另外，经费问题也是面临的困难之一，由于资金有限，很难满足妇女工作的需要。一些传统观念的束缚也是在推动妇女发展方面的障碍，有些妇女还存在思想觉醒不够深入的问题。

然后，我向大家汇报了制定的解决方案和下一步的工作计划。针对人员不足的问题，计划加大妇女代表的招募力度，广泛宣传妇女代表的工作意义和价值，鼓励更多优秀的女性参与到社区事务中来。针对经费问题，将积极向有关部门争取更多的支持，并通过筹集社会捐款等方式增加妇女工作的资金来源。还将开展多种形式的宣传活动，鼓励妇女摆脱传统观念的束缚，提升自身意识，实现自我价值的发展。

我强调了社区妇女代表团将继续努力的决心和信心。将进一步加强团队建设，提升妇女代表的能力水平，充分发挥代表委员的作用，更好地服务于社区妇女群众。将密切关注和积极参与相关政策的制定，提出建议和意见，助力社区妇女工作的发展。坚信，只要齐心协力，共同努力，就一定能够推动社区妇女工作取得更加辉煌的成绩，让社区妇女们过上更加幸福美满的生活。

在此次妇代会上，我感受到了广大妇女代表的热情和拼搏精神，也听取了其他社区的宝贵意见和建议。我相信，将在市委、市政府的支持下，开展更好的工作，为社区妇女的发展贡献更多力量！

妇代会述职【篇2】

一、工作总结

1、出一期黑板报，拉一条横幅

在三月妇女维权宣传月期间，我公司妇代会利用黑板报、横幅等形式，开展妇女维权法的宣传工作，并在下属各市场展示。

2、组织一次活动

时值今年“三八“国际劳动妇女节102周年，为表达对女员工的祝福和问候，丰富员工业余文化生活，让大家享受一个放松身心、缓解工作压力的机会，

以便更加精神百倍地投入工作，公司妇代会向领导申请，3月3日至4日组织女职工前往无锡休闲二日游。此次活动拉近了公司员工之间的感情，加深了友谊，营造了团结、活跃的氛围，增强了女员工的凝聚力。

3、发表一条“微博“

镇妇联开通“妇联“微博,我商业公司妇代会也开通了微博，及时发布各类会议精神，向广大妇女同胞宣传，发动更多的人参与微博互动。

4、开展一次知识竞赛

根据镇妇联要求，于5月26日组织21名外来从业女工开展“飞来凤，沪上提素“知识竞赛。

5、开展一次慰问活动

在“六一“儿童节期间，上门慰问困难职工孩子3名，并为其余12名儿童发放了慰问金，金额总计2500元。

6、为“镇老舅妈故事节目“网上投票

按照镇妇联工作安排，组织我单位妇女上妇联网站观看13个基层准备的老舅妈故事节目，开展“我最喜欢的老舅妈故事节目“评选活动，进行网上投票。

7、生育关怀行动

6月份，根据镇计生办的生育关怀行动“女性健康保险“，针对女性特有疾病开发的保险产品，体现：关爱女性，关爱生命“的服务理念，我公司计划生育协会在征得领导同意后，为本单位在职女职工进行投保，每人一份。

8、参加建党91周年大庆活动

6月21日，组织观看华漕镇妇联“红歌会“暨红色服务月启动仪式，1人参与演出，8人观看了演出。

9、对来沪务工人员进行计划生育政策法规培训

对来沪务工人员进行各类培训，是上海市政府选自.演讲稿作文 加强对流动人口管理和服务的一项重要内容。我单位计划生育协会于7月28日在，对30名来沪女性进行“计划生育政策法规和基本的生殖健康知识“培训，并发放了宣传小本子和避孕工具。

10、积极参加镇妇联牵头的“绿传播“广场活动

组织本单位5名女职工参加镇工会、镇妇联举办的“绿传播“广场活动，观看了演出，有些人自愿把“绿“带回家。

11、认真做好镇计生办领导交予的组织活动，带领市场公司各市场流动人口计划生育宣传员5名同志参加“9.25“公开信活动。

12、配合镇妇联，做好的妇女杂志征订工作及汇报本年度工作总结及下半年工作计划。

二、工作计划

一、利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。以“三·

八“妇女维权周为契机，提高认识，从走访调查入手，摸清底子，掌握基层妇女现状，做到心中有数，要在以往常规活动领域深化，拓展更多的维权援助途径，切实把维护妇女合法权益落到实处。

二、开展帮困送温暖活动，做好来信、来访、家访、病访等工

作。开展母亲节慈善捐款等活动，为待业女工提供各种学习再就业的机会，配合劳动部门开发家政、护绿、保洁等就业岗位。

三、加强妇代会组织建设。在优秀女职工中开展巾帼党员“一对一“结对活动，并把积极分子推荐给党支部。

四、践行节能，“绿传播“。以政府实事项目开展的社区居民实践活动为主体的“百万家庭低碳行“活动为载体，在各市场宣传节能低碳科学知识，树立节能典型，推广节能低碳产品应用，着力改变当前家庭生活中存在的与节能低碳要求不相适应的观念和行为方式。

五、认真完成上级部门交予的各项任务

积极参与镇妇联、镇计生办组织的各项大型活动及各类讲座，组织女职工观看女性体裁电影等。

以上是我公司妇代会工作总结及的工作计划，在上述执行过程中，还需紧紧围绕镇妇联的指示精神，立足新高度，努力加强基层妇代会的自身建设，与党建联动，努力提高妇女工作的社会功能，充分调动我公司女职工的工作积极性，推进各项工作顺利进行。

妇代会述职【篇3】

xx年，柳背桥社区妇代会在街道妇联的指导下，以邓小平理论、“三个代表”为指导思想，结合社区的实际，开展了一系列工作：

一、领导重视：

按街道的要求，社区由书记负总责，主管妇女工作，另有专人负责具体经办，建立健全各种制度，并在每周一由书记亲自组织社区工作人员学习有关理论知识，不断提高业务素质。

二、加强宣传：

社区以各种形式宣传有关的法规及知识：

（一）2月1日-6日组织辖区妇女骨干参加社区义务巡逻周活动。

（二）2月2日，社区妇代会组织妇女志愿者在科威广场举行了一次迎春游园活动。

（三）3月5日社区妇代会与格林医院联合举办了一次免费为辖区妇女体检。

（四）3月7日社区妇代会与辖区树语城联合举办了一次庆“三八”妇女节大型舞会，

（五）5月30日-6月10日，妇代会在辖区内开展了为汶川大地震的抗震救灾募捐活动，共募集资金27753元全部上交给街道。

（六）妇代会在石新路鑫泰铭居前开展大型宣传活动，内容有：政策宣传、发放避孕药具、宣传资料、“渝州社区医院”免费为居民体检。

（七）6月26日，社区妇代会在辖区内进行了“禁赌”和预防艾滋病的宣传，发放宣传资料200余份，避孕药具10盒。

（八）7月8日社区对参加6月份读书月活动妇女们颁发纪念品。

（九）参加街道组织发扬奥运精神，谱写创业就业新篇章演讲赛，本社区两名妇女参加，并分别获得街、区二等奖和三等奖。

（十）8月5日和28日，为了更好地搞好“少儿离校不离教”活动，妇代会分别组织社区的中小学生参加健康知识讲座和环境卫生保洁活动。

（十一）9月26日，为了庆祝建国59周年，社区妇代会在科威广场举办了大型的庆祝活动，内容有：歌舞表演，小品，京剧，民乐表演，联唱等等。

（十二）10月13日和17日分别组织辖区妇女到朱氏山庄和巴国城开展活动。

三、依法维权

做好稳定工作，社区今年调解纠纷5起，其中妇女同志需要社区援助的有2起，社区均及时的给予处理。

四、提供服务：

1、社区在4月份组织11名下岗职工进行了电脑培训，其中女性9名，全年社区为18名妇女提供了岗位；

2、社区在6月份还慰问了贫困母亲2人，贫困独女户5户，分别给予了物资援助。

今年社区的妇女工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，今后社区妇代会一定要不断探求新的工作方法，不断扩大妇女志愿者队伍，创新思维，将妇女工作推上一个新台阶。

妇代会述职【篇4】

妇代会主任述职报告

尊敬的各位领导，亲爱的女同胞们：

我是本地妇代会主任，今天很荣幸能够在此向大家作一份述职报告。

自去年我担任主任以来，我和我的团队一直秉持着“服务女性、反映民意、健康发展”的宗旨，通过各种途径和方式开展了形式多样、内容丰富的工作。

一、服务女性

首先，我们积极组织各类活动，提高女性维权意识和能力。我们开展了“女性权益保障法规宣讲”、“全民防盗抢诈骗”、“自我保护实战技能训练”等活动，通过普及法律知识、增强风险防范能力等形式，努力让每一位女性在面对风险时都能够保护自己。

其次，我们在“家庭服务”方面做了很多实事。针对老年女性和患病女性这两类弱势群体，我们组织志愿服务队开展“送温暖”活动，为她们提供家政服务、慰问等服务，让她们感受到社会的关爱。

二、反映民意

妇代会是联系政府和女性的桥梁，我们时刻关注女性的生存、发展、就业、教育、健康等方面的问题，并及时反映到政府。我们通过组织座谈会、征求意见、抽样调查等方式，向政府提出建设性意见和建议。此外，我们还通过微信公众号、微博等新媒体渠道，听取了大量女性的声音和意见，为政府决策提供了有益的参考。

三、健康发展

为了促进妇女的健康发展，我们开展了各类健康讲座、体检等活动。我们举办了“女性健康知识讲座”、“乳腺癌早期筛查”、“家庭常见病预防”等系列活动，号召女性重视健康、预防疾病、保护自身。

此外，为了提升妇女的综合素质，我们还开展了“职场人际关系处理”、“家庭沟通与亲子关系”等课程，帮助女性增强心理素质、提升人际交往能力和家庭教育水平。

总之，我们一直致力于服务女性、反映民意、健康发展的工作，不断开拓创新，以实际行动回报社会。

感谢各位领导对我们工作的支持和关心，感谢女同胞们对我们工作的肯定和支持，我们将继续加强工作，为女性事业做出更大的贡献！

妇代会述职【篇5】

江尾社区妇代会2011工作总结

江尾社区妇代会在社区党委、居委会的正确领导下，在斗南街道妇联的具体指导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，认真贯彻市妇联第十四次代表大会及呈贡县妇联第十次代表大会精神，充分发挥妇代会作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕“建呈贡新区，促和谐社区”的目标，以促进妇女发展为重点，切实维护妇女的合法权益，团结带领社区妇女为全面建设小康社会，构建和谐社会而努力奋斗，结合社区的实际，开展了以下几方面工作：

一、按街道的要求，社区由书记负总责，主管妇女工作，妇代会主任负责具体经办，建立健全各种制度，坚持每月妇女例会制度，并定期组织社区工作人员学习有关理论知识，不断提高业务素质，不断增强妇女组织的凝聚力、战斗力，为更好地开展妇女工作打下了监事的基础。

二、组织广大中青年妇女参加由呈贡县就业局组织，昆明色科赛思计算机职业技能培训站举办的电脑培训班，主要针对失地农民再就业，为社区妇女提供有效培训和服务，在上级支持下成立了农家书屋并对外开放，帮助农村妇女掌握各种实用技术，促进农村妇女参与农业产业化和农村富余劳动力的有序转移。

三、加强社区妇女文化阵地建设，建立社区妇女文体队伍，支持社区文艺队的演出，培养文艺骨干，组织播放红色电影，组织妇女参加万人长跑活动和世界行走日活动，丰富农村妇女的文化生活，以家庭的文明进步推动莲峰村的文明进步。

四、为了关心少年儿童健康成长，推进儿少事业的发展，抓住“六一”儿童节的有利时机，社区妇代会和小朋友一起欢度节日，对单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助，并送上慰问金。

五、加大普法宣传和依法维权的力度，宣传男女平等基本国策和先进的社会性别意识，完善妇女维权网络的作用，协调关系，理顺情绪，化解矛盾，使妇女能以理性合法的形式反映诉求和意愿，自觉维护社会稳定。

六、关心妇女群众的生活，帮助贫困妇女解决实际困难，联系相关医疗机构为广大妇女免费开展妇女病普查，提高广大妇女的生活质量。

七、做好中老年妇女的再教育工作，关心她们的精神生活，强化她们的法律意识。“重阳节”慰问70岁以上老人，使他们感受到党和政府的温暖。

经过一年工作的总结，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的距离，在今后的工作中，要继续发扬成绩，努力实践，多开展一些受妇女群众欢迎的影响大、效益好的系列活动，为我社区的妇女事业发展而努力奋斗。

江尾社区妇代会

2011年11月

妇代会述职【篇6】

农村妇代会是农村社区的一种组织形式，由妇女代表组成。每年，农村妇代会都会举行一次“述职述廉”活动，用来公开妇代会的工作成果，同时保持组织的透明度，打造清廉社区建设。

在一个小型的农村社区里，几十位妇女代表们陆续走进了小教室，打开听众席等待议会开始。会议开始前，主持人先介绍了本次大会的议程，并做了简单的安排，包括主题演讲、工作成果展示、自我批评等几个环节。

会议正式开始后，主席台上先由妇代会主席发起总结报告。主席深入总结了妇代会的主要工作和业绩，包括义务教育善后工作、社区团建活动、老人健康关怀工作等等。同时，主席还特别介绍了一些优秀妇女代表和其作出的贡献，以例证会议主题“妇女力量：点亮农村之光”的实际落实。

接下来轮到各个妇代小组代表上台展示各自的工作成果。每个妇代小组代表各自详细介绍了过去一年的业务工作和社区活动，包括维护社区卫生、辅导农村妇女和孩子的文化教育、向贫困家庭捐助资金和物资等等。代表们还展示了照片、视频等证明素材，让人感到工作量之大。

在自我批评环节中，一位小组代表道歉称，在开展的一项社区活动中，工作偏差导致过程中出现了电费使用问题，对会务造成了不必要的麻烦。听众们纷纷表示理解，并提出积极的建议和办法，帮助解决问题。

最后，妇代会主席整合各族小组代表的汇报，着重强调了会议主题中那句“妇女力量：点亮农村之光”有远远超出表面意义的深远含义。她说，在一个社区里，妇女代表的角色对于整个社区能否有效管理和发展至关重要，她们承担起诸多角色，是生产力的组成部分，更是社会进步的推动者，这样的群体值得更多人关注、倾听、探讨。

“农村妇代会述职述廉”活动旨在促进妇女代表的合作、交流和沟通，倡导透明治理，创办廉洁机制，使妇女代表的作用得到充分发挥，用她们的力量点亮中华大地的第一线，进而带动社区更加健康有序的发展。

妇代会述职【篇7】

我是某村妇代会主任，有幸向大家述职。在过去的一年里，我们的村委会积极开展各项工作，取得了明显成效。

一、经济发展

今年，我们村围绕着农村经济结构调整和转型升级的主旋律，建立了农林康养产业示范园，种植了上千亩的果品、草莓等特色庄园，推动村里逐步由传统农业向现代园林农业转变。同时，村里还积极引进了农村电商，拓宽了村民的销售渠道，发展了村里的农村电商，壮大了村集体经济。

二、精准扶贫

我们深入贯彻了党的扶贫政策，结合村情实际，科学制定了扶贫措施，确保每个贫困户都能得到帮助。通过实施易地搬迁、劳动力转移、生态补偿等项目，实现了贫困户的稳定脱贫。此外，在村里积极开展扶贫攻坚协作，加强对贫困户的帮扶和监管，全力打赢脱贫攻坚战。

三、村容村貌

为了让村容村貌更加美丽，我们进行了全面的环境改善。在村庄道路两侧种植了大量的花草树木，修建了污水处理设备，清理了村庄周边的垃圾，保障了生态环境的健康稳定。同时，还加强了对违法建设的执法力度，使整个村庄环境更加整洁美观。

四、文化体育

在文化体育方面，我们重视青少年健康成长问题，加大对村里少年儿童文化、体育活动的组织和扶持力度，营造出一种积极健康的生活方式。我们还开展了多种活动，如春节联欢晚会、运动会、文艺演出等，丰富了村里的文化生活，提高了居民文化素质。

作为村妇代会主任，我深知我责任的重大性，将始终不渝地为村民服务。接下来，我们将会更加全面、科学、准确地展开各项工作，努力把我们的村庄建设得更加美好，使村民们真切地感受到党和政府的关怀和关注。

妇代会述职【篇8】

近日，某县女性村民代表们举行了一次别开生面的活动——农村妇代会述职述廉。

据了解，此次活动以“不忘初心、牢记使命”为主题，是对上次妇代会以来一年来工作情况的总结和汇报，旨在让村民代表们更加清晰地了解妇代会的工作职责、取得的成绩和存在的问题，以及进一步加强廉政建设，维护妇女权益。

在会上，妇代会主席和各委员分别就自己所负责的工作进行了详细的述职汇报。其中，农村妇女卫生委员会代表介绍了卫生状况，包括妇女保健、婴幼儿保健等情况，并详细讲解了自己的工作计划和思路。村务监督委员会代表介绍了村里的基础设施建设情况、财务收支情况和村务监督的情况等等。其他委员也依次对自己所经手的工作进行汇报，让村民代表们看到了妇代会的工作成果和存在的问题。

在述职结束后，会上进入了另一个重要环节——述廉。妇代会主席宣读了《农村妇女代表会述廉情况公告》，督促大家要认真履行职责，遵守有关规定，维护群众利益。

为了更好地监督妇代会的工作，会上还设置了匿名举报箱，针对妇代会工作中的不足和失误，村民代表们可以通过这个渠道反映问题，让妇代会得到更好地改进和提升。

据悉，此次活动在当地引起了强烈反响，不少村民代表表示，通过这次活动，更加感受到了妇代会与群众之间的联系和互动。同时，也提高了他们的社会责任感，增强了廉政意识，为妇女群众的权益维护和村庄的发展做出了贡献。

总之，农村妇代会作为联系妇女群众的桥梁和服务妇女的窗口，在走向发展的道路上具有重要意义。举办述职述廉活动，则是体现了妇代会的透明度，也是对廉政的重视，相信在未来，妇代会一定会更加积极地为妇女群众服务，更加深入地开展工作，为农村发展和建设做出更大的贡献。

妇代会述职【篇9】

近日，在我们社区中举行了一次妇代会述职大会，以总结过去一年的工作，并向社区居民详细汇报妇女委员会的工作成果和未来的发展方向。本次大会的主题是“携手共进，共建美好家园”，旨在鼓励广大妇女积极参与社区建设，共同营造和谐幸福的社区环境。

我代表妇女委员会回顾了过去一年的工作情况。妇女委员会是社区妇女们的代表组织，致力于妇女权益保障、家庭美满建设以及提倡妇女独立发展。我们每周举行定期会议，商讨并制定各项工作计划，完善社区妇女服务体系。在过去的一年里，我们积极组织妇女参与社区活动，推动工作在各项指标上取得了显著成果。

一方面，我们在关心关爱妇女儿童方面做出了巨大努力。我们积极组织妇女们学习养育子女的知识和技巧，举办亲子活动，传递和传授优秀的家庭教育理念，帮助妇女们更好地教育子女。我们还组织了关于妇女健康的讲座，提供专业医师的健康咨询服务，关心妇女的身体健康。

另一方面，我们注重提升妇女的素质和技能。我们举办了各类技能培训班，如烹饪、美容、手工艺等，帮助妇女们提升自身技能，培养兴趣爱好，增加就业机会。我们组织了文娱活动，如舞蹈、合唱团等，丰富妇女们的精神文化生活，增进社区妇女之间的交流与友谊。

在性别平等方面，我们也取得了显著成果。我们积极呼吁妇女们增强自信和独立，鼓励她们参与社区管理和决策，争取更多的话语权和参与度。我们也开展了一系列的培训和宣传活动，推动社区居民养成尊重妇女的良好习惯，加强性别意识，消除歧视行为。我们相信，只有在一个平等尊重的社区环境中，妇女们才能充分发挥自身的潜力和价值。

除此之外，我们也非常关注社区公益事业的发展。我们积极组织妇女志愿者参与社区公益活动，如义务清洁、义务安保等。我们还协助社区政府和相关部门，为社区居民提供安全稳定的生活环境。我们相信，通过妇女委员会的努力，社区的和谐发展将更加有保障。

在未来，我们将继续努力，不断完善和提升妇女委员会的工作。我们将进一步加强与社区居民的沟通和联系，了解并解决居民的实际问题。我们将根据社区的发展需求，制定更加有针对性的工作计划，切实解决居民的困难。同时，我们也将加强与相关组织和机构的合作，争取更多的资源和支持，为妇女们提供更多更好的服务。

我代表妇女委员会感谢社区居民对我们工作的支持和信任。我们将不忘初心，牢记使命，坚持为妇女服务，为社区建设贡献力量。我们相信，在社区居民的广泛参与与支持下，我们的工作将取得更大的成就，社区将变得更加美好、幸福。

这次妇代会述职大会是一次总结与展望的重要机会，我们将以此为契机，更加努力，更加高效地工作，为社区妇女提供更好的服务，为构建和谐社区贡献自己的力量。让我们携手共进，共同建设美好的家园！

妇代会述职【篇10】

学校妇代会述职报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是本次学校妇代会代表团的成员之一，很荣幸能够在这里向大家汇报我们的工作情况和成果。作为学校妇代会的代表，我们始终将女职工的权益和利益放在首位，努力为她们创造一个和谐、安全、舒适的工作生活环境。一年来，我们在学校妇代会的领导下，全力推进了一系列工作，下面我将对我们的工作进行具体述职。首先，在妇代会成立以来，我们积极参与女职工的关心和帮助。我们发起了一系列关爱女职工的活动，包括组织丰富多彩的庆祝活动，为她们创造一个良好的休闲娱乐氛围；开展心理健康教育活动，为她们提供心理咨询和支持；建立了互助平台，让她们能够相互帮助，共同面对工作和生活中的困难。其次，我们加强了对女职工的培训和提升。我们组织了多次技能培训课程，涵盖了计算机操作、职业规划、沟通能力等方面，帮助她们提高自身素质和能力，适应工作的需求。我们也积极推动妇女就业创业，鼓励她们勇于追求自己的事业梦想，培养她们的创业意识和能力。此外，我们重视对女职工权益的维护和保障。我们加强了对女职工合法权益的宣传和教育，为她们提供解决问题和维权的渠道和平台。我们与学校其他职能部门保持密切的合作，共同制定了一系列有利于女职工的政策和措施，确保她们的权益得到充分保障。最后，我们积极参与社会公益活动，传递妇女关怀。我们组织了多次慈善义卖活动，为贫困山区的妇女和儿童捐款捐物。我们也加强了与当地社区的合作，定期开展义教活动，为妇女提供法律、医疗、教育等方面的帮助和支持。通过一年的努力，学校妇代会取得了一系列可喜的成绩。女职工的工作生活环境得到了明显改善，她们的工作积极性和生活满意度明显提升。我们也收到了同学们的积极反馈和支持，她们表示对学校妇代会的工作非常满意和支持，希望我们能够继续为她们争取更多的发展机会和福利待遇。当然，在我们的工作中也面临了一些困难和挑战。比如，由于资金和人力资源的限制，我们无法做到面面俱到，还有一些女职工的特殊需求没有得到充分满足。我们非常重视这些问题，将继续努力，寻找更多的解决办法，为女职工提供更好的服务和支持。未来，学校妇代会将继续秉持“以人为本，关爱女职工”的宗旨，以更大的热情和动力投入到工作中。我们将继续推进各项工作，为女职工争取更多的权益，提供更好的服务，努力为她们创造更好的工作生活环境。最后，我代表学校妇代会向各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢，感谢你们对我们工作的支持和信任。我们也希望得到大家的宝贵建议和意见，共同努力，为学校妇代会的发展贡献力量。

妇代会述职【篇11】

2015年，柳背桥社区妇代会在街道党工委、办事处的正确领导下，在妇联的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合社区的实际，开展了一系列工作：

一、加强领导：

加强组织领导落实责任，柳背桥社区妇联工作由社区书记、主任为第一责任人，社区副书记具体经办，成立了以社区书记为首的领导小组，建立健全了各种管理制度，并通过不同形式组织社区工作人员及辖区骨干学习有关理论知识，不断提高业务素质。

二、加强宣传：

社区以各种形式宣传有关的法规及知识：

（一）为确保一方平安，在2015年春节来临之际组织辖区妇女骨干参加社区义务巡逻周活动。

（二）1月24日，社区妇代会组织妇女志愿者在辖区数语城举行了一次迎春拔河比赛活动。

（三）3月6日社区妇代会请乐力钙公司徐老师为辖区妇女同志讲了一堂生动的健康知识讲座，晚上还举办了一次大型的交谊舞会。

（四）5月20日-6月10日，妇代会在辖区内开展了为汶川大地震的抗震救灾募捐活动，共募集资金27753元全部上交给街道。

（五）妇代会在石新路鑫泰铭居前开展大型宣传活动，内容有：政策宣传、发放避孕药具、宣传资料、“渝州社区医院”免费为居民体检。

（六）6月26日，社区妇代会在辖区内进行了“禁赌”和预防艾滋病的宣传，发放宣传资料200余份，避孕药具10盒。

（七）7月8日社区对参加6月份读书月活动妇女们颁发纪念品。

（八）参加街道组织发扬奥运精神，谱写创业就业新篇章演讲赛，本社区两名妇女参加，并分别获得街、区二等奖和三等奖。

（九）8月5日和28日，为了更好地搞好“少儿离校不离教”活动，妇代会分别组织社区的中小学生参加健康知识讲座和环境卫生保洁活动。

（十）9月26日，为了庆祝建国59周年，社区妇代会在科威广场举办了大型的庆祝活动，内容有：歌舞表演，小品，京剧，民乐表演，联唱等等。

（十一）10月13日和17日分别组织辖区妇女到朱氏山庄和巴国城开展活动。

三、依法维权

做好稳定工作，社区今年调解纠纷5起，其中妇女同志需要社区援助的有2起，社区均及时的给予处理。

四、提供服务：

1、社区在4月份组织11名下岗职工进行了电脑培训，其中女性9名，全年社区为18名妇女提供了岗位；

2、社区在6月份还慰问了贫困母亲2人，贫困独女户5户，分别给予了物资援助。今年社区的妇女工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，今后社区妇代会一定要不断探求新的工作方法，不断扩大妇女志愿者队伍，创新思维，将妇女工作推上一个新台阶。

妇代会述职【篇12】

在镇党委，镇政府的正确领导下，我社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以省妇女十大和县妇联十四届四次执委扩大会议确定的工作目标，继续坚持发展和维权并举的工作方针，把科学发展观和男女平等基本国策贯穿妇女工作始终，找准结合点，抓住切入点，做扎做实各项工作，从而推进了我社区妇女事业取得新发展。

一、把握契机，强化服务，宣传教育显声势。

(一)加强思想作风建设努力提高工作能力，按照武装头脑，指导实践，推动工作的要求，狠抓妇联干部的理论学习，认真学习贯彻党的十七大会议精神，社会主义荣辱观教育和中央，省地有关会议精神，加强了民族团结进步工作，强化了党风廉政责任制和社会治安人人有责的意识，社区妇联干部的能力建设和队伍建设不断加强，增强了工作主动性，强化了服务意识，改进了思想作风和工作作风，增强了理论指导工作实践的能力。

(二)宣传教育形式多样，寓教于乐。

我社区充分利用宣传栏及召开妇女会，组织妇女有针对性的参加教育意义的演讲报告会等方式，向社区广大妇女宣传党的路线，方针，政策，加强妇女思想政治教育，同时在五月十三日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下，我西街社区结合实际情况开展了丰富多彩的'文艺活动，为了突出“歌颂母亲，弘扬母德”的活动主题，在镇妇联和西街社区的共同努力下，我社区经过推荐，申报，评比，最后评出“平安家庭”五户分别是雷延林，陈得钦，赵得梅，祁文贵，郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈，好婆婆，好妻子，好子女，好儿媳，好妯娌，好姑嫂，好邻居)，弘扬五情(父母养育情，夫妻恩爱情，兄弟手足情，婆媳体贴情，邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名，分别是陈玉兰，张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样，在全社区形成了一种争当八好的良好风尚。

二、积极引导妇女参与精神文明创建活动，在构建社会主义和谐社会上下功夫。

社区妇联要以建设“和谐文明家庭”为主题，重点抓好四方面工作。一要紧紧围绕乡风文明，村容整洁这一主题，结合“美德在农家”“环保家庭”“绿色家庭”等系列活动，大力开展“讲和谐，讲文明，讲卫生”和“科学进社区，文明入家院”活动，以“五通，四化，三改”活动为载体，彻底治理脏，乱，差，改善社区的生存生活环境形成“我与文明同行”的新风尚;二要继续深入推进“家庭助廉”教育活动和“平安家庭”创建活动。主动与有关单位配合，加强对“平安家庭”创建活动的检查指导，积极开展了“学习型家庭”，以我们社区为龙头创建一批“平安家庭”示范点，以家庭为平安，和谐，文明，推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐文明家庭，评选活动，引导社区广大妇女和家庭以德治家，文明之家，平安保家，节约持家和谐兴家。三要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念，引导广大社区居民妇女积极参与和谐家庭。四要切实推进未成年人思想道德建设。结合“三优一争”活动的开展，五要继续开展“不让进我家”活动，和谐文明家庭要达到总户数子30%。

三、进一步加强妇联组织的能力建设，为群众基础作贡献

社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女，宣传妇女，教育妇女，服务妇女的本领，坚持以“党建带妇建”，加强妇联组织自身建设，加强学习，不断提高自身的综合素质和服务能力，继续开展创建学习型组织，培养学习型人才活动，提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究，增强工作的针对性和实效性，不断提高为妇女儿童办好事，办实事水平和能力。

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财政述职报告(经典12篇)

写报告应紧扣主题，在学习、工作生活中尽可能使用规范的格式是必须的。撰写报告是我们在学习和工作中经常遇到的任务之一，但你知道如何写一篇标准的报告吗？本文将为您精选了关于“财政述职报告”的信息，希望通过分享让更多人受益！

财政述职报告 篇1

财政局班子述职报告

近年来，我市财政局班子一直致力于为地方经济的发展提供有力保障和支持。在这个充满挑战的时代背景下，我们始终以高度的工作热情和责任感，全力以赴地推动了财政工作的发展。以下是我们班子的述职报告，详细介绍了我们在过去一年所做的工作以及取得的成绩。

首先，在财政收入方面，我们通过创新策略，不断完善财政调控政策，成功提升了财政收入水平。我们加强了与各级政府的沟通合作，推动税收政策的落地，并加大对税收违法行为的查处力度。通过健全风险防控措施，有效减少了税收收入的损失。此外，我们还积极参与地方经济发展规划，通过提供财政支持，吸引了更多的投资和企业落户，进一步拓宽了财政收入渠道。

其次，在财政支出方面，我们及时、合理地进行了财政投入，并加强了财政资金的管理和使用监督。我们坚守节约开支的原则，确保每一笔财政支出都能得到有效利用，为经济发展提供有力支持。针对重点领域和薄弱环节，我们优化了财政预算安排，提高了资金使用效益。我们还加大了对社会保障、教育、医疗卫生等民生领域的投入，努力提升社会公共服务水平。通过这一系列的举措，我们有效改善了民生福祉，提升了人民群众的获得感和幸福感。

此外，我们在加强财政监管方面也取得了显著成绩。我们加大了财政审计的力度，发现并纠正了一批违规问题和不合理行为，确保了财政资金的安全和合法使用。我们还严格落实财政信息公开制度，提高了财政工作的透明度和公信力。同时，我们积极推动财政改革，深化绩效管理，优化编制预算指标，提高财政资源配置效率。通过这些措施，我们有效提升了财政管理水平和责任意识。

最后，我们还注重加强自身队伍建设。我们加强了班子成员之间的团结协作，形成了工作合力。我们积极组织学习培训，提高了班子成员的业务能力和专业素质。我们注重拓宽视野，及时了解同行业先进经验和发展动态，不断提升自身的领导水平。我们还倡导健康向上的工作生活方式，树立了良好的工作形象和社会声誉。

总结起来，过去一年，我市财政局班子团结合作、奋发有为，为地方经济的发展作出了积极贡献。我们通过创新策略，提升了财政收入水平；通过合理调配，支持了地方发展和民生福祉改善；通过加强监管，确保了财政资金的安全合法使用。我们坚信，只要我们一直保持良好的工作状态和奋斗的精神，就能够更好地履行职责，为实现地方经济的跨越式发展贡献更大力量。感谢各级领导的关心和支持，也期待广大干部员工的继续厚爱与帮助！

财政述职报告 篇2

“基础不牢，地动山摇”，风险的防范和控制，说到底是人的因素起着重要作用。必须解决思想意识问题。首先树立合规人人有责意识。合规绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情，合规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每个银行员工都息息相关。必须要让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中，只有这样才是全员合规、人人合规，只有这样才能有效控制合规风险，从而确保银行的经营不偏离目标，实现股东价值的最大化。其次树立合规创造价值意识。过去，由于个别行合规意识不强，风控能力相对薄弱，不良资产较高，严重影响了农村合作银行的经营效益。痛定思痛，一定要加强广大员工的合规教育，从而形成人人重视合规，合规创造价值的经营理念。三是树立主动合规意识。在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控有先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，目前在全行遵纪守规，规范操作已成为自觉行动，从要我合规变为我要合规。

财政述职报告 篇3

（一）存在多头管理，影响基层行政效率。目前，惠农补贴项目多，资金来源渠道多，管理的部门多，缺乏统一规范管理，增添了基层工作的难度和压力。如粮食直补和水稻良种补贴，基础数据基本是相同的，但两项工作则由县农业局和县财政局分别管理，要拆分成几套数据进行报表审核，影响工作效率。

（二）部门职责不清，影响工作整体合力。惠农补贴发放工作需要政府统一组织和领导，各相关部门分工负责、共同努力。如一事一议财政奖补工作，涉及到项目多、需要财政、农业、水利、文体等部门共同负责。在实际工作中，我县出现脱钩现象，一些项目主管部门对项目建设不闻不问，仅由组织部、财政局、一事一议办、农发办负责项目管理，导致项目建设质量差等现象发生。

（三）补贴范围确定难度大，影响实际操作的公平性和合理性。如每年粮食实际种植面积的统计核实是靠村组干部和财政干部一起完成，粮食种植面积不可能逐户实地丈量，主要凭土地承包证的数据、估算和农民自己申报，有的甚至是村组干部坐在屋里按照年报数据“照搬”下来的，可能造成面积不准，加上村组干部素质不一样，对一些全户外出打工而丢荒的田地仍然计算种植面积，容易出现“人情面积”，易引发纠纷矛盾和不公平。

（四）项目整合力度不够，项目效益发挥较差。一是由于强农惠农政策涉及部门多，部门的条条框框多，“越位”与“缺位”同时存在，影响项目建成的管护。二是一些项目在前期申报时，未充分尊重群众意见，造成管护责任、管护措施不到位。三是乡镇和部门在意识上“重建轻管”，加上村集体经济薄弱，对村内公共事务缺乏有效的支出保障，没能形成“建设--管理--使用--维护”的长效运行机制，项目效益没有得到很好发挥。

财政述职报告 篇4

一是认真组织税源，为全镇爬坡过坎上山做好资金储备。加强与税务、财政等部门联系，总结在税源管理方面存在的问题，在整体经济形势越来越严峻的情况下，实现我镇财政指标超常规的逆势上涨。20xx年，我镇将一般公共预算收入目标暂订为x万元，待县政府公布20xx年完成情况后再确定是否调整。

二是严格控制财政资金使用渠道，实现财政资金效益的最大化。将各类财政资金实行分类管理，及时将资金储备情况、使用情况和预期效益上报领导，为领导的及时决策提供科学依据。

三是严肃财经纪律，尽好财政资金保管员职责。继续按照上级的要求，严肃财政纪律，完善财政支付手续，严格控制财政资金的收和支，为财政资金的安全提供可靠保障。

四是认真完成其他固定工作。各类月报、人事工资调整、事业单位管理、票据管理、民政资金统计等其他重点工作实行专人管理、专人负责，确保不出问题。在完成本职工作的同时，根据工作进展情况积极做好镇上安排的其他包村入户等重点工作。

财政述职报告 篇5

根据地区财政局《关于开展201X年度财政监督检查工作的通知》文件要求，为做好开展201X年度财政监督检查工作，县财政局部分单位下发了《关于开展专项资金检查工作的通知》，对相关单位进行检查，检查情况如下：

一、检查对象和范围

《关于开展专项资金检查工作的通知》确定XX县文化体育广播影视局、XX县粮食局、XX县农业局为检查对象，检查范围为被检查单位是否严格执行财政预算管理和财务会计制度规定，是否存在挪用专项资金、虚报预算支出、使用假发票等违反财经纪律等行为。

二、被检查单位的会计责任

按照财政检查程序，在实施检查3日前，在XX县门户网站上发布了开展联动检查工作的公告。被检查单位对向检查组提供的会计资料的真实性、完整性负责，如有虚假资料及隐瞒等情况而使检查结论与实际不符，其责任完全由被检查单位主要负责人及资料提供者承担。

三、检查发现的主要问题

(一)账务资料不完整、不规范。

县农业局：农村沼气工程收到资金2260000元，结余86400元，农户验收签字档案不齐全。

(二)帐表不一致。

通过单位上报的决算报表和单位账务中，资产负债表数据核对，存在帐表不一致的问题。

粮食局：2018年单位账务核算中存在账表不一致的情况：（1）财政应返还额度核对不一致，2018年决算报表数据为640000元，大平台账务系统年末数为零。

（2）其他应付款核对不一致，2018年决算报表数据为7003680.88元，大平台账务系统年末数为7003605.44元，相差75.44元。

（3）财政拨款结转核对不一致，2018年决算报表数据为640000元，大平台账务系统年末数为零。

（4）其他资金结转结余核对不一致，2018年决算报表数据为10418.57元，大平台账务系统年末数为10494.01元，相差75.44元。

农业局：（1）财政应返还额度不一致，大平台数据为4489232，部门决算数据为4491169，相差1937元。

（2）无形资产核对不一致，大平台数据为395000，部门决算数据为零。

（3）固定资产原价核对不一致，大平台为6533298.98元，部门决算数据为6928298.98元，相差395000元。

（4）资产合计核对不一致，大平台为16035540.53元，部门决算数据为16037477.53元，相差1937元。

四、对存在问题的处理意见及整改建议

为加强和规范专项资金的管理工作，确保财政资金的安全性、规范性有效性运行，我们对重点检查中发现财务不规范问题，依据有关法律法规提出如下整改建议。

(一)账务资料不完整、不规范的整改意见。

建议县农业局抓紧时间补齐相关账务资料，今后会计账务严格按规定记账，确保账务清晰。杜绝类似问题再次发生。

建议县农业局财务人员认真学习国家有关法律法规及政策，严格执行有关资金管理、使用的规定，专款专用，防止违规问题发生。

(二)帐表不一致问题的整改意见。

建议粮食局、农业局在收到通知后要引起高度重视，找到不一致的原因，在201X年决算工作中，财务人员一定要按照财务核算的要求做到帐表一致。

(三)加强财经法律法规学习

建议问题单位财务人员认真学习《会计法》、《行政事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》等国家有关法律法规及政策，规范财务管理。

按照检查工作要求，必须于201X年8月25日前对本单位存在的问题进行整改，并将整改结果上报县专项资金检查小组办公室。

财政述职报告 篇6

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位，提高基金平衡能力，继续社保扩面，新增近x万人，已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查，分析原因，查找根源，落实清缴责任。通过各方努力，今年实现社保基金总收入xx亿元，比上年增收x亿元，增长x%，为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水，进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合，规范编制流程，按时保质地完成编报任务。同时，注重做好基金专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的xx元/月提高到xx元/月，财政增加资金xx万元；

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的xx名企业退休人员月人均增发养老金x%，即人均xx元，每月增发养老金xx万元。调整后，我市企业退休人员养老金人均月水平达到xx元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次，进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工，鼓励下岗职工自谋职业，在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金，完善政策，在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴xx万元，享受人数达xx人，企业数达xx户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径，合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核，并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序，全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放，差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理，由人社局100%实行社会化发放，其中由所在单位承担的x%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设，首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能，能快捷地享受政府部门提供的各项服务，发卡总数达百万人。

财政述职报告 篇7

xxxx年，区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面把握新发展阶段的新任务新要求，紧紧围绕全区经济社会发展大局谋实策、出实招、求实效，较好地完成了各项工作任务。

一、xxxx年财政运行情况

（一）一般公共预算收支情况

x-xx月，一般公共预算收入xxxxx万元，同比增长xx.xx%，增幅位居全市第二位；财政支出xxxxxx万元，同比下降x.xx%；全年预计一般公共预算收入、财政支出均为xxxxxx万元。

（二）政府债务情况

今年上级下达我区政府债务限额xxxxxx万元，其中一般债务限额xxxxx万元、专项债务限额xxxxxx万元；实际政府债务余额xxxxxx.xx万元，其中一般债务余额xxxxx.xx万元、专项债务余额xxxxxx万元；实际债务余额低于限额xxxxx.xx万元。

二、xxxx年主要工作完成情况

（一）坚持稳中求进，推动经济健康发展

1.多渠道筹集资金，促进经济持续稳定恢复。保居民就业、保基本民生、保市场主体，支持减税降费、减租降息、扩大消费和投资。开展金融“四送一服”“千名干部进万企”活动，截至xx月底，区内x家银行业金融机构贷款余额xxx.xx亿元，较年初增加xx.xx亿元，增长xx.xx%，小微企业贷款xx.xx亿元；落实x批xx项减税降费政策。

2.坚持以人为本，支持抗击新冠肺炎疫情。按照特事特办、急事急办原则，加快疫情防控资金拨付使用，确保不因资金问题而影响医疗救治和疫情防控，财政投入疫情防控资金xxx.xx万元，为开展相关工作提供了坚实保障。

3.保持支出规模，合理安排支出结构。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，保持财政支持政策和资金规模稳定。截至xx月底，投入乡村振兴衔接资金xxxxx万元，新增脱贫人口小额信贷xxx户、xxx.xx 万元，签订xx.xx万元“防贫保”综合保险合同。投入x.xx亿专项债券资金，改造西小河、沿岸河、二道河区域生态环境。通过统筹预算资金、盘活存量资产等措施，完成存量隐性债务化解计划。

4.突出民生兜底，优先稳就业保民生。着力保居民就业，社会保障和就业支出xxxxx万元。推动教育公平发展和质量提升，教育直达资金支出xxxxx万元，投入xxxx万元专项债建设学前教育提升工程、xxxxx万元建设xx职业学校迁址新建项目。加大公共卫生体系建设力度，卫生健康支出xxxxx万元，投入xxxx万元专项债建设妇幼保健院项目、xxxxx万元建设xx区第二人民医院项目。改善人居环境，改造城镇老旧小区x个，预计投入xxxx万元。保障困难群体基本生活，优抚对象等人员抚恤和生活补助标准提高xx%。新增纳入低保xxx户xxx人、特困供养对象xx人，对因疫情致困群众实施临时救助xxx户，累计发放临时救助金xxx.x万元。

5.支持企业发展，优化营商服务环境。积极创新金融产品服务，组织区内x家银行梳理支持中小微企业、乡村振兴信贷产品xx余款，为企业融资提供更多选择。充分发挥政策工具作用，对首批xx家规模及以上企业开展评级授信，总授信额度达x.xx亿元。扩大新型政银担业务规模，截至xx月底，“xxxx”新型政银担业务新增放款x.xx亿元，新投放“税融通”贷款xxx户、x.xx亿元，办理续贷过桥业务xx笔、服务总金额x.xx亿元。

6.推进国企改革“三年行动”，激发内生动力。成立xx有限公司、xx有限公司和xx有限公司，紧随国家经济发展趋势，形成投融资、建设运营有机统一、高效运作的投融资管理平台，建立健全适应经济社会发展的投融资体制。

（二）立足财政职能，提升财政管理水平

1.落实过紧日子要求，让财政资源用在“刀刃”上。坚持以收定支、量入为出，把严把紧预算支出关口，压减非急需非刚性支出，控制“三公”支出。对可暂缓实施的项目及时调整用途，对可统筹整合的资金加强捆绑使用，切实提高财政资金配置效率。

2.强化各类资金监管，规范制度严格监控。落实直达资金常态化管理，依托资金监控系统，日查看、周通报、月总结，对直达资金分配、拨付、使用等实行全链条跟踪，确保预警信息及时处理整改，指标、项目、支付数据准确规范，惠企利民补贴补助明细表及时导入信息系统。

3.加强预算绩效管理，突出支持重点领域。实施全过程预算绩效管理，建立覆盖所有部门和财政资金，贯穿预算管理事前、事中、事后全过程绩效管理体系。重点衔接脱贫攻坚与乡村振兴，保障民生工程及基本公共服务投入，聚焦打造皖豫边界中部崛起示范区、开发区高质量发展等重点工作推进，突出招商营商专项支出。

4.强化地方政府债务管理，严格落实债务风险应急处置预案。组织单位填报全口径债务管理系统，实时了解全区债务情况，着力监控债务风险。认真履行政府债券还本付息责任，预算足额编列自发自还债券按本付息资金，及时将债券还本付息资金及相关外债还本资金划转至省级专户。

5.深化“开门办预算”，依法接受人大审查监督。预算审核工作由区人大财经工委、区财政局、区审计局、区发改委组成联合审核工作组，对财政预算编制开展全程联合会审。同时继续支持完善人大预算联网监督系统建设，积极配合人大对财政的依法监督。

（三）坚持党建引领，忠党为民、凝心聚力。

1.坚持学思践悟，深挖党史学习教育。扎实开展党史学习教育，党组中心组学习2次，学习习近平总书记重要论述xx余篇、党内法律法规xx余次，开展相关交流研讨x次，实地参观红色教育基地，缅怀革命先烈，赓续红色血脉。

2.突出正面引导，加强阵地建设。结合文明创建、疫情防控、民生工程等，宣传贯彻党和国家方针政策。落实党务政务公开，及时公开重大决策、预决算等相关信息。开展意识形态领域风险排查，持续净化舆论环境，有效管控矛盾风险。

3.服务于广大群众，践行核心价值观。抽调xx名干部职工深入小区开展疫情防控工作；在联系服务点开展文明创建活动xx余次，发放明白纸、宣传单xxxx余份；抽调xx余人参加棚改征迁，完成xxx户包保任务；“慈善一日捐”募捐x.x万元；爱心捐助新塘村小学生书包文具x.xx万元；助销扶贫农产品x.xx万元。

三、存在的主要问题和原因分析

虽然xxxx年财政工作取得了一定成绩，但财政形势依然不容乐观。主要表现：

一是受税源潜力不足、减税降费影响，财政增收压力大。

二是开启“十四五”及全面建设现代化，财政投入需求面更大、水平更高，叠加刚性支出扩张，财政平稳运行压力大。

三是政府债务进入还本付息高峰期，收支矛盾进一步凸显。

四、xxxx年重点工作安排

（一）紧紧抓住收入中心

一是合理确定收入预期目标，综合当前形势、财力需求，结合“十四五”规划，初步考虑xxxx年一般公共预算收入计划按照xxxxx万元安排，计划增幅xx%。二是不断扩大税基、壮大税源，加强产业发展支持，加大招商引资力度，稳定政府投资，扩大社会投资，优化营商环境，助企纾困解难，促进主导产业、首位产业再上新台阶。

（二）增强重点领域财力保障

一是坚持“三保”不动摇，稳住财政运行基本面，以“财随政走”“政令财行”为主线，抓好财政“三保”任务落实，全力以赴保障“三保”支出。二是坚持支持“五大发展”不动摇，重点是：衔接好脱贫攻坚与乡村振兴，保障乡村振兴投入；围绕教育、文化、社会保障、医疗卫生等社会事业发展，保障民生工程及基本公共服务投入；坚决兑现给予市场主体的支持政策，保障各类奖补资金投入；聚焦打造皖豫边界特色城区、开发区高质量发展等重点工作推进，支持建设发展资金投入。

（三）进一步加强预算管理

强化预算对执行的控制，硬化预算约束。加强财政资源统筹，加大结余资金收回和结转资金消化力度。进一步规范支出管理、优化支出结构。持续深化预算绩效管理，把有限的财政资金用到紧要处、关键点。强化监督问责，着力防范化解地方政府隐性债务风险。

（四）推动金融更优发展

一是不断做大存贷款市场规模，为全区高质量发展提供更强金融动力。二是进一步推动金融体系发展，积极对接、争取引入域外金融机构，支持域内金融机构在城乡增设分支机构，完善区内保险体系，促进xx公司、小贷公司发挥支持实体经济更大作用。三是持续优化金融营商环境，坚决打击各类非法金融活动，不断拓宽市场主体融资渠道，做好企业金融服务。四是鼓励区内金融机构在重大项目融资、“双招双引”发挥更多作用。

（五）加强财政党建和党风廉政建设

一是加强机关党建，以党的政治建设为统领，持续加强政治生活、政治文化、政治生态建设，确保中央及省市区各项政策要求在财政机关落实到位。

二是压实廉政责任，落实财政全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”，压紧压实各层级、各岗位廉政职责，注重运用好监督执纪“四种形态”，特别是用好用活“咬耳扯袖、红脸出汗”，确保作风清正、干部廉洁、事业安全。

财政述职报告 篇8

文章标题：县财政局长述职报告（五年来）同志们：近五年来，我们紧紧依靠县委县政府的正确领导，负重奋进，开拓进取，创造性地开展各项，较好地完成了财政的各项目标任务，为确保社会稳定、支持地方经济发展、各项社会事业协调发展和人民安居乐业作出了应有的贡献，可以说，过去的五年是我县财政工作不平凡的五年，同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验，不断完善自我、超越自我的五年，是我县财政实力逐步增强的五年，是财政保障程度明显提高的五年，是财政改革不断深化的五年，是财政监督管理不断加强的五年，是财政事业取得突破性进展的五年。按照上级安排，我在这里向大家汇报近几年的财政情况，同时，交流一些观点，谈一些想法和体会。今天，很高兴，还有领导前来光临指导。回顾几年来的，作为财政一班之长，我主要抓了以下几个方面。一、加强自身建设，不断提高财政的驾驭力财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政不断面临的新问题，谋求财政的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论，学习党的方针、政策，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加领导干部党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上始终与组织保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职。二、坚持民主集中，切实增强领导班子的凝聚力领导班子是龙头，是全局的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。成立中心学习小组，结合“三讲”、“三个代表”、“系统作风建设”、“机关效能建设”的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，领导成员之既分工负责又协调配合，有效地形成了合力。三是民主集中制。在研究时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，不搞“一言堂”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据有关规定，制定了不办人情事，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的战斗力我就任以来，始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位目标责任制外，还针对具体任务，分别制定完善了办事制度和纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，并结合“机关作风建设”、“机关效能建设”等活动，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职。三是用真实的情感关心人。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在八小时之外，我总是尽可能地跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干

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财政述职报告 篇9

财政局班子述职报告

近年来，我市财政局班子积极履行职责，深入推进财政改革和现代化建设，取得了显著成绩。现向各位领导和同事们汇报工作情况，接受监督和指导。

一、经济运行状况及预算管理情况

在过去一年里，我市经济运行总体平稳。财政局积极响应中央政府的调控政策，全力支持经济发展。我们准确把握财政收入规模，严格执行各项预算政策，确保预算支出合理有效，同时加强对预算执行的跟踪监督。

以“稳增长、调结构、促创新、惠民生”为目标，我市财政局积极引导财政资金投向实体经济，特别是民营企业和新兴产业。我们加强与金融机构的合作，落实政府与企业的互利共赢政策，着力解决企业融资难题。同时，通过减税降费、优化税收政策、创新财政支出方式等措施，助力经济结构调整和新旧动能转换。

二、财政监管及风险防控情况

在财政监管方面，我市财政局加强风险防控，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。我们坚持对各级财政资金使用情况进行全程监管，严格限制财政担保，规范政府性基金使用。同时，改革国有企业监管制度，加强对其财务状况的监督，严肃查处有关违法违规行为。

三、政策法规制定和解读情况

作为财政局班子，我们积极参与政策法规的制定和解读工作，并确保政策的贯彻落实。我们积极倡导政策公开透明，提供及时准确的政策解读，增强了政府与公众的互动沟通。同时，我们加强内外沟通协调，确保各部门、各层级对政策法规理解一致，避免了政策执行过程中的混乱和不统一现象。

四、廉政建设和风气提升情况

廉政建设和风气提升是财政局班子一直关注的重点工作。我们高度重视反腐败工作，加强干部队伍素质提升，落实“零容忍”政策。我们推进廉政风险防控机制建设，加强对财政监督员的培训和考核，确保廉洁财政和风清气正的工作环境。

五、扶贫工作情况

财政局坚决贯彻落实党中央关于全面打赢脱贫攻坚战的决策部署。我们加大对贫困地区的财政投入，调整支出结构，优化扶贫政策。同时，我们加强贫困人口数据管理，确保精准脱贫工作的落实。在扶贫工作中，我们积极探索并借鉴其他地区的经验，为我市扶贫事业的发展做出了积极贡献。

六、工作亮点和存在的问题

在过去一年中，财政局班子工作中有许多亮点，其中包括：加强与金融机构合作推动民营企业融资；积极参与政策法规制定和解读，为政府公众沟通提供了支持；加强廉政建设，保持廉洁工作作风。然而，也存在着一些问题，包括：个别基层单位预算执行不规范，部分政府性基金使用管理不当等。我们将积极改进工作方式方法，推动问题的解决和工作的进一步改进。

七、下一步工作计划

为了更好地履行职责，我市财政局班子将进一步加强领导核心作用，始终保持政策的稳定性和连续性。我们将继续推进财政改革，提高财政工作的科学性、规范性和效率性。同时，我们将重点关注民生领域，加大对教育、医疗、社会保障等领域的财政投入，助力我市经济社会可持续发展。

在最后，我们诚恳接受各位领导和同事们的指导和监督，相信在大家的共同努力下，我市财政工作一定会取得更加辉煌的成绩！

财政述职报告 篇10

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金xx万元，及时足额拨付专项资金，保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心（站）一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心（站）管理的意见》（x发〔20xx〕xx号）文件精神，我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心（站）财务一体化管理的意见》（x卫〔20xx〕xx号、x财社〔20xx〕x号）文件，社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状，市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收，各镇十分重视中心（站）财务一体化管理工作，安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,平稳过渡。验收结果总体情况比较好，但也发现了一些问题，已通知各镇（街道）尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作，市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组，分二次对各镇（街道）申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收，对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况，重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇（街道）新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以xx万元/站奖补。验收结果总体情况较好，申报验收的xx个社区卫生服务站有xx个验收合格,综合评审后分为三档奖补，发放奖补资金xx万元。

财政述职报告 篇11

各位领导、同志们：

这次全区财税工作会议的主要任务是：贯彻落实省、市财税工作会议精神，回顾总结xxxx年工作，研究部署xxxx年工作任务。市局领导、区领导对这次会议非常重视，亲临会场并将作重要讲话，我们一定要认真领会，坚决贯彻落实。区有关部门、各镇街道的领导也应邀出席会议，这是对我们财政工作最大的支持和激励。在此，我谨代表区财政系统的全体干部职工，向出席今天会议的各位领导表示衷心的感谢！下面，我讲两方面内容。

一、xxxx年财政工作回顾

xxxx年，我们在区委、区政府和上级财政部门的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，狠抓增收节支，强化财政监管，推进财政改革，为我区经济社会的协调发展和社会各项事业全面发展提供了财力保障。xxxx年全区财政总收入xx.xx亿元，完成年度预算的xxx.x%，同比增长xx.x%。其中，地方财政收入xx.xx亿元，完成年度预算的xxx%，同比增长x%。xxxx年全区财政总支出xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。当年财政支出xx.xx亿元，完成年度预算的xx.xx%，同比增长xx.x%，剔除不可比因素，实际完成年度预算xx.xx%，同比增长xx%。

一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

（一）落实积极政策，服务经济有序发展

一是落实各项惠企政策，助推企业转型升级。省、市、区级补助项目分别达到xxx个、xxx个、xxx个，补助资金xxxx万元、xxxx万元、xxx万元。审核上报高新企业认定x家，做好xx个先进制造业企业申报调查工作。审核一般贸易出口奖励等市级奖励项目x个，拨付补贴资金xxxx万元，惠及xxx多家外向型企业。二是统筹安排资金，支持xx城市中心区、xx经济开发区基础设施等多个重点工程项目建设，改善企业投资环境，推进城市化步伐。三是积极从预算内外落实支农资金，重点扶持发展效益农业，支持新型农机具推广、免费农村劳动力素质培训等项目，加快农业生产方式转变，推进现代农业建设。四是贯彻落实国家惠农政策。在全区筛选出xx家家电下乡销售网点，全面实现家电下乡补贴网点直接垫付。通过“一折通”及时、准确发放农资综合补贴、种粮大户补贴等惠农资金。

（二）优化收支结构，加大公共服务投入

一是坚持开源节流，组织财政收入。定期召开财政收入分析会议，加强对新增企业、重点企业、重点工程的分析，把握税源变化趋势。安排专项资金支持对零散税源、漏征漏管户的税收征管。落实票据结报核销制度，厘清非税收入征收范围和征收渠道。二是加强镇街财政管理。通过严格支出、结余留用等措施，确保镇街正常运转。对镇街实行财力倾斜，全年共支出xxxxx万元，同比增长xx.xx%。三是落实“新医改”、“新农保”、义务教育教师绩效工资改革等一系列政策，各项公共服务支出均达法定增幅。四是加大都市休闲区建设投入，支持“文化休闲一条街”、“农家乐一条街”、“指南针计划”等项目顺利开展。五是调整和优化支出结构，全年压缩公用经费x%，有效控制会议费、接待费、出国费、公务用车购置等支出。

（三）推进财政改革，提高科学理财能力

一是进一步深化部门预算改革，按照综合预算和零基预算的原则，统筹运用预算内外财力，确保财政收支平衡。二是推进会计集中核算向国库集中支付转轨。在全区建立了连接财政、国库、代理银行等部门的网络运行系统，并制定了配套工作制度。实现区府办等xx家国库集中支付改革试点单位正式上线运行的目标。三是通过xxx城市投资建设有限xx加强区级国有资产营运，完善政府投融资平台。四是时主动与市农税局、区土地管理部门沟通，做好耕地占用税征收资料衔接、结算移交等工作。

（四）强化财政监管，提高资金使用绩效

一是加强基本建设投资的监督管理，对重大政府投资项目严格执行建设项目预算审核制度，全年完成工程预算项目评审xx个，总造价xxxxx万元。审核工程竣工结算项目xxx个，审定额xxxx万元。二是组织开展财政支出绩效自评项目xx个，共计xxxx万元，并顺利完成x个财政部门重点评价项目。三是在全区xxx个党政机关和事业单位开展“小金库”治理“回头看”工作，自查面达xxx%，同时完成xx家国有及国有控股企业、xxx家社会团体“小金库”自查工作。四是开展强农惠农资金专项清查工作，从制度政策落实、项目申报审批、资金下达拨付等环节全面检查，累计涉及资金xxxxx万元。五是加强国有资产监管，受理资产报废审批xxxx万元，资产报废备案xxx万元，资产调拨审批xxx万元。

（五）提升队伍素质，树立文明单位形象

一是深化“文明单位”创建。在xxxx年获得“市级文明单位”的基础上，进一步加强制度建设、效能建设、综治管理。二是扎实开展“转作风优环境”专项活动，以破解难题、治庸治懒为重点，大力推行“一线工作法”，办结xx街道xx村三产出让金收缴及返回等x项难题，被区委评为“转作风优环境”专项活动先进集体。三是推进学习型党组织创建。组织开展向沈浩同志学习活动，鼓励干部职工参加各类学历继续教育、职称考试，提升队伍综合素质，被区委评为党建先进集体。四是充分发挥党工青妇协助力作用。组织开展团支部书记、妇委会主任两岗位竞争上岗，完成党工青妇的集体换届。通过开展庆“五四”户外军事拓展训练、“转作风优环境，从我做起”演讲比赛等活动，推进了财政机关文化建设。

xxxx年，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，先后荣获x省财政系统先进集体等xx个荣誉称号。同时，我们也清醒地认识到当前财政工作中还存在一些亟待解决的困难与问题。一是收入结构调整难度增加，财政收入增长的空间被挤压。二是兑现刚性政策支出经费增加，财政收支矛盾仍较突出。三是经济社会建设融资难度大，政府举债建设项目负担重。对此，我们一定会竭尽全力予以克服，确保全区财政平稳运行。

二、xxxx年财政工作指导思想和工作任务

xxxx年，我区财政工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和区委七届十次全会精神，按照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的总体工作思路，优化收支结构，强化财政监管，完善运行机制，加强队伍建设，为推进我区转型发展、跨越崛起提供更加有力的保障。按照这一指导思想， xxxx年我区财政总收入预算为xx.xx亿元，比上年增长xx%。其中：上划中央“四税”收入xx.xx亿元，比上年增长xx.x%；地方财政收入xx.xx亿元，比上年增长xx%。为此，我们将以“互学互比”为动力，以“十件实事”为重点，建立“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的责任体系，发挥好财政支撑、保障和引导的职能作用，确保各项工作走在前列、进等升位。重点是做好以下几项工作：

（一）发挥财政职能，加快经济转型升级

一是助力“暖企强工”行动。保持为企业减负的政策不变，筹措落实扶持企业资金，培植和做大后续财源。二是推进企业转型升级。支持企业技术创新和改造，加快发展现代服务业，着力促进先进制造业和外向型经济的发展。三是构建x+x+X政府投融资平台，具体为x家区城投xx+x家区财政直接注资投融资主体（区国投xx、xx经济开发区、xx中心区的投融资主体）+X家区城投xx直接注资的部门、镇街融资主体，增强城市建设财力保障。四是加大节能减排投入，支持企业进行节能技术改造，促进行业污染整治。

（二）切实改善民生，推进和谐社会建设

一是巩固完善农村义务教育经费保障机制，落实中等职业教育家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策。支持深化医药卫生体制改革，保持新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的财政补助标准高于全国标准，将人均基本公共卫生服务经费标准由xx元提高到xx元。二是继续向“三农”方面倾斜。支持现代农业发展，致力农业产业化经营，促进农业增效、农民增收。落实强农惠农政策，支持村级公益事业建设一事一议财政奖补项目，助力农村基础设施建设。三是继续落实家电下乡政策，积极探索便捷高效的财政补贴资金兑付方式，确保家电下乡补贴资金兑付率达xx%以上。发放农资综合补贴、种粮大户补贴等惠民资金，确保农民方便、快捷享受到优惠政策。

（三）深化各项改革，提升财政运行质量

一是积极搭建预算编制、执行、监督“三位一体”的组织框架。深化预算管理体制改革，推动财政支出绩效评价向预算绩效管理转变。在xx个单位国库集中支付试点改革的基础上，上马财政直接支付和授权支付，提高预算执行水平。制订完善国库集中支付系列配套制度，在全区其他有条件的单位启动国库集中支付制度改革扩面工作。二是主动对接新的市区财政体制和土地收入分配办法，认真落实调整后的区与镇街财政体制和土地收入分配办法。加强镇街财政收支管理，增强镇街生财、理财和聚财能力。三是认真实施《政府信息公开条例》，为财政各项改革措施的实施争取社会各界的最大支持和理解。

（四）加强财政监管，提升财政管理绩效

一是加强对xx城市中心区、xx经济开发区基础设施等重点工程项目监管，规范工程项目预决算审核，确保重大政府投资项目资金安全。二是加强国有资产监管。推进行政事业资产管理信息化，实现对行政事业单位国有资产从入口、使用到出口等各环节的动态管理。完善国有资产调拨、转让、报废等工作机制，防止国有资产流失。三是加大对财政政策和预算执行情况的监督力度，有重点地对部分专项资金实施绩效评价工作。对系统内x个科室（所、中心）开展内审工作，规范财政权力运行，切实维护财经秩序。四是健全预算定额和支出标准体系，全年压缩公用经费x%，严格控制公用经费、会议费、接待费、出国费、公务用车购置等支出。五是推进“金财工程”建设步伐，强化财政信息化对财政管理的支撑和保障作用。

（五）狠抓队伍建设，力塑机关整体形象

一是以创建服务型、效率型、责任型、学习型、廉洁型 “五型”机关建设为导向，将“爱岗敬业、尽职守则、勇于创新”的核心理念转化为每位财政干部的自觉行动，提升财政干部队伍“软实力”。二是以学习型党组织创建、“双争一满意”创先争优、文明单位复评等为载体，开展形式多样、健康有益的活动，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。深入开展推进以提升能力素质为核心的岗位培训，全面提升财政干部综合素质。三是以规范行政执法自由裁量权为重点，推进依法行政。以落实党风廉政责任制为龙头，以教育、制度、监督为抓手，确保项目、资金、干部“三个安全”。

同志们！xxxx年是“十四五”规划的开局之年，做好全年的财政工作，责任重大，意义深远。我们要以更加饱满的工作热情和务实的工作作风，正视挑战、抢抓机遇，凝心聚力、积极有为，服务xx经济社会发展大局，为我区“十四五”良好开局奠定坚实基础。

财政述职报告 篇12

xxxx年是 “十三五”规划承上启下的关键之年，县财政局在县委、县政府的正确领导和上级财政部门的精心指导，切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作的职责和职能，突出服务水平和保障效能，致力提高财政运行质量和效率，出色地完成了xxxx年各项财政工作任务，获得“全省财政监督工作先进单位、省级文明单位、全县机关作风建设评议第二名”等多项荣誉，为推动我县科学发展、和谐发展、可持续发展做出积极的贡献。全年实现财政总收入xx.xx亿元，同比净增x.xx亿元，增长xx.x%，收入总量在全省位列第xx位，在全市位列第x位；地方财政收入实现x.xx亿元，同比净增x.xx亿元，增长xx.x%；财政部门收入完成x.xx亿元，同比增加xxxx万元，增长xx.x%；全年税收收入完成xx.xx亿元，同比增加x.xx亿元，增长xx%，占财政总收入比重为xx.xx%，超出全市县（市、区）平均比重x.xx个百分点，连续xx个月列全市县（市、区）第一位。全年财政支出完成xx.x亿元，同比增加x.x亿元，增长xx.x%，其中民生领域支出达xx亿元，增长xx.x%，占全县财政总支出比重xx%。实现了保工资、保运转、保稳定、保民生和保重点的“五保”目标。

xxxx年工作回顾

回顾xxxx年财政工作，主要从年初提出的抓收入，转观念， 调结构，促改革四个方面展开。

一、强化收入征管，财政收入创新高

今年以来，我们围绕构建科学的征管机制，积极探索生财之道，谋划聚财之方，不断提升收入征管质量，主要做了以下工作：

1、明确收入任务，强化收入目标责任管理。今年，市委、市政府下达我县财政收入调整目标任务为xx.xx亿元，虽然完成目标任务的压力较大，但县委、县政府仍坚定信心，我们在对财税三家的税源情况进行充分调查摸底后，经报请领导审定，将调整后的收入目标分解落实到财税三家。同时，结合税源情况，按照从实际出发的原则，年终调整下达乡镇场和县直单位xxxx年招商引资工业企业税收任务x.xx亿元，比上年目标任务数增加了xxxx万元，增长xx.x%，为全县财政收入目标任务的完成提供了有效保障。

2、完善考核机制，促进经济持续快速发展。今年以来，县财政共兑现xxxx年度各项奖励经费xxxx余万元，其中乡镇场和县直单位招商引资工业企业税收财力分享xxxx万元，各项奖励资金的兑现极大地提高了全县上下发展经济的积极性，为县域经济的快速发展起到了较好的推动作用。今年，我县进一步完善了《xx县xxxx年度招商引资工业企业税收考核管理体制实施办法》，新办法更科学、更合理，更能调动乡镇和单位培植税源的积极性。

3、扶持企业发展，全力做大做优财政蛋糕。今年以来，为进一步加大扶持企业发展的力度，经财政、税务等部门多方调研后，县委、县政府完善了部分奖励扶持企业的政策。一是完善了《xx县xxxx年度交通运输业税收奖励办法》，新办法提高了税收奖励比例，并允许县内自开票纳税人货运企业作为县外交通运输企业在我县纳税的平台，所缴税收抵顶该公司的税收考核目标任务，同时对交通运输企业的“两金一费”予以适当减免；二是规范了《xxxx年度“一企一策”培植税收项目奖励政策》，今年年初，县财政局及时主动当好政府参谋，提出意见建议，经县政府常务会议研究，统一制定规范了全县xxxx年度“一企一策”培植税收项目奖励政策；三是完善并出台了新的《xx县工业园区企业城镇土地使用税和房产税纳税奖励办法》，新办法扩大了奖励面，且奖励计算办法更具有可操作性。xxxx年，县财政为兑现政府招商引资奖励优惠政策，共拨付扶持企业发展资金x.xx亿元，比上年同期增加xxxx万元，增长xx.x%，充分调动了企业发展生产、缴纳税收的积极性。

4、发挥职能作用，争取上级部门大力支持。xxxx年，县财政局紧紧把握“中央加快县域经济发展，增强县级活力”这一宏观政策信号，义不容辞的担当起争资工作的牵头责任，加强了与相关部门的配合协调、政策和信息的交流沟通，积极向上反映我县困难和问题，最大限度地争取了上级理解和支持。特别是《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》一出台，我局就积极主动开展中央xx区县有关扶持政策对接工作。xxxx年，全县共争取上级无偿补助资金达xx.xx亿元，比上年同期增加xxxx余万元，其中财政部门共争取上级财力性转移支付资金x.x亿元，比上年同期增加xxxx余万元，其中产粮大县奖励补助增加xxx万元；一般转移支付县资金增加xxx万元；革命老区转移支付资金增加xxx万元；新增赣南等原中央苏区补助资金xxx万元；基层行政人员津补贴和义务教育教师绩效工资补助增加xxx万元；重点生态功能区转移支付增加xxx万元。

5、加强土地出让监管，确保两区建设资金需要。通过规范土地保证金代收代缴户账户管理、规范缴库程序、规范核算台账，进一步细化了土地收支预算编制工作，严格执行了土地收支地方基金预算管理，xxxx年国有土地出让金收入完成x.xx亿元，国有土地使用权出让金支出达x.x亿元，同比增加x.xx亿元，增长xx.x%。从国有土地出让金收入中支付县重点项目建设资金x.xx亿元，返还工业园企业用地出让金xxxx万元，返还乡镇圩镇开发土地出让金xxxx万元，较好地发挥了资金使用效益。

6、加大招商引资力度，开放型经济工作成效显著。今年以来，我局认真贯彻落实全县xxxx年开放型经济工作会议精神，进一步落实责任、整合力量的基础上，继续按照“一把手”工程的要求，做到重点信息亲自掌握、重点客商亲自接待、重大项目亲自跟踪洽谈，用热心、细心、耐心搞好服务，及时兑现财税优惠政策。全年共引进进园项目x个，占年初任务的xxx%；完成工业企业税收xxx万元，占年初目标任务的xxx.x%，超额完成全年招商引资和工业企业税收目标任务。

二、优化支出结构，服务项目出新招

xxxx年，县财政部门坚持压一般、保重点，优化支出结构，统筹安排支出，千方百计保工资发放、保政权运转、保民生政策落实、保社会和谐稳定。

1、认真落实惠农政策，切实维护农民利益。今年以来，共投入资金x.xx亿元，确保了油价补贴、粮食直补及综合补贴、良种补助、家电摩托车下乡补贴、农机购置补贴资金等各项惠农政策的兑现；投入新农村建设资金xxxx万元，全县xxx个新农村建设点基本实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、居绿色村”的目标；投入农业综合开发项目建设资金xxxx万元，提高了农业综合生产能力，有力的促进了农民增收；投入资金xxxx万元，用于巩固退耕还林成果、公益林补偿、村级防疫员补助、畜禽扑杀补助、农业救灾补助和移民搬迁补助等；投入扶贫资金xxx万元，用于全县重点贫困村的基础设施建设。通过惠农政策的落实到位，让经济发展的成果真正惠及到广大人民群众。

2、加大民生保障投入，促进社会和谐稳定。xxxx年，我县保障性住房建设任务xxxx套（户）已全面启动开工建设，并已拨付各类保障性住房建设资金xxxx万元。按政策足额安排省公共财政政策和省市民生工程县配套资金，今年共落实省公共财政政策县级资金x.xx亿元，落实省民生工程县级资金xxxx多万元，较上年增加xxx万元；投入资金x.x亿元，用于城乡弱势群体救助、城乡养老金和医疗保障经费；县财政新增安排资金xxx万元，落实了政策性增人调资；筹集资金xxxx余万元，将行政事业单位津贴补贴和绩效工资人均每月增加xxx元足额提标到位，确保了个人福利待遇的稳步增长。

3、财政支出重点进一步向社会事业倾斜。全面实施城乡免费义务教育，按法定要求比例逐步加大教育投入，xxxx年，全县教育支出达x.x亿元，同比增长xx.x%，其中县本级安排教育支出达x.x亿元，占全县财政支出的比重达xx.x%，按上级规定足额安排了教育经费；按规定从国有土地收入中足额提取教育、水利基金xxx万元，有效地扶持了教育、水利事业发展；投入资金xxx万元，用于科技事业发展；积极筹措资金xxxx万元，用于文化、体育、广播等事业发展，其中投入农村文化活动资金xxx余万元，较好地推动了送戏、送电影下乡活动；xxxx年，全县医疗卫生支出达x.xx亿元，同比增长xx.x%，重点加大了公共卫生专项资金的投入力度。按照上级考核口径，xxxx年教育、科技、支农三项支出均达到法定增长要求。

4、竭尽全力保障重点项目建设资金需求。今年，县财政通过加强资金调度，及时兑现了江信信托民生贷款本息xxxx余万元，维护了政府信誉；安排粮食企业改制资金xxxx余万元，为企业改制顺利推进提供了保障；安排xx防洪提加固和xx大道北延征地拆迁等重点项目建设资金x.xx亿元，扶持工业园企业基础设施建设资金xxxx万元，有力保障了县域经济改革和“两区”建设等重点支出的需要。

三、积极推行各项财政改革，财政监管见新效

xxxx年，县财政局创新理念，继续深化和推进财政体制改革创新，完善和健全财政科学化、精细化管理，切实提高依法理财水平，提升工作效能，各项工作有序开展。

1、不断完善国库集中支付制度，从深度和广度上推进集中支付改革。一是借助“金财工程”应用支撑大平台，国库集中支付业务运转更为规范、安全、高效。今年，县直行政事业单位国库集中支付共办理业务x，xxx笔，金额达x.xx亿元；乡镇国库集中支付共办理业务xxxx笔，金额达x.xx亿元，县乡通过国库集中支付核算节约资金xxxx万元，节约率达x%。二是为进一步提高政府支出透明度，提升公共财政管理水平，规范预算单位财务管理，减少现金支付结算，在原试点工作基础上，从今年xx月份起实现全县各级预算单位公务卡制度改革，县财政局通过完善制度、抓好培训、选择代理银行，促进了改革的顺利实施，截止目前，共为xxx家预算单位办理公务卡xxxx张。

2、健全财政资金安全管理制度，完善财政资金账户归口管理。一是进一步完善了财政资金安全管理内部控制制度，确保工作有章可循；二是根据上级有关文件要求认真进行了清理财政专户整改工作，清理后我县保留财政专户xx个，控制在省政府要求的xx个范围以内；三是会同人民银行对全县预算单位银行账户进行了清理，全县xxx个单位（含二级单位，临时机构）共撤销银行账户xx个，其中县本级撤销xx个，乡镇撤销x个，变更银行账户x个；保留账户xxx个，其中县本级xxx个，乡镇xx个，从源头上防止单位腐败行为。

3、强化国有资产监管，国有资产监管水平得到有效提升。一是会同县监察局、财监局对全县xxx个行政事业单位（包括下属单位）国有资产占有量、行业分布状况、经营及管理状况进行了专项检查，对各单位在国资管理中存在的问题提出了整改意见，并针对目前我县行政事业单位国有资产管理存在的突出问题及如何加强监管向县政府写出专题汇报，报请县政府批准出台了《xx县行政事业单位国有资产管理办法》（试行）。二是切实做好企业改革遗留问题的善后处理工作，维护社会稳定。一方面，会同县卫生、人事等部门，对农垦企业改制时原所属卫生院剥离后，管理的归属，人员的安置，资产的清核，产权的划转等做了大量细致的工作，并按照政策进行妥善处置，使这些原与企业相依存的单位和职工从企业剥离后都得到了妥善的安置，解除了后顾之忧；另一方面，根据相关政策，多次协助县房管局与职工协商，本着既尊重历史、立足现实，又用足用活政策的原则，通过测算，由县房管局挤出一定数额的资金，解决企业多年未能解决的遗留问题。三是加强了河道采砂经营权拍卖管理工作。我县赣江支流第四期河道采砂权拍卖工作取得了较好成效，共取得拍卖收入xxxx万元，净收入xxxx万元。

4、建立健全采购监管和投资评审制度，支出绩效评价体系效益彰显。一是在原有基础上进一步完善了采购监管体制，理顺了监督管理与采购的关系，对政府采购程序进行了完善，全年共审批政府采购预算xxxx万元，监督采购活动xx余次，实际支出政府采购资金xxxx万元，节约财政资金xxxx万元，节支率达xx.xx%。二是按照“客观公正，科学合理”的工作理念，严格把关，规范评审，遵循不唯减、不唯增、只唯实的评审原则，今年财政投资评审工作成效显著。xxxx年对嘉禾公园及行政中心广场等xxx个项目的工程预算进行了审查，送审造价为x.x亿元，审减xxxx万元，审减率达xx.x%；对xxx国道改造工程等xx个项目的决算进行了审查，通过对设计变更、工程量增减的认定、主材单价调整的审查、现场测量和了解市场建材价格等手段大大提高了工程决算审查质量，决算工程送审造价为xxxx万元，审减xxx万元，审减率达xx.xx%。我县财政投资评审工作已经成为财政投资预算管理的重要环节，在两区建设等项目管理中起到了较为重要的作用，积极推进了县域经济健康有序发展。

5、加强财政票据管理，强化非税收入收缴监督机制。今年，县财政局进一步健全和完善财政票据管理机制，实行“专人管理、凭证领票、限量领购、验旧验新、票款同行、定期缴销”的原则，通过财政票据电子化管理软件系统审验、核销财政票据近x亿份，缴入财政专户（或国库）资金x.xx亿元，真正实现“以票管费、以票控罚”的财政票据管理模式，从源头上预防 “三乱”行为的发生。

6、完善农村综合改革机制，落实“一事一议”财政奖补政策。一是继续做好一事一议财政奖补工作，在选择项目时按照多数村民受益，村民急切需要的原则来确定，并建立统一的项目库，对已实施项目从议事、筹资筹劳、施工建设、验收等环节上加强监督管理，xxxx年实施一事一议财政奖补项目xxx个，拨付一事一议财政奖补资金xxx万元，受益人口xx.x万人。二是认真做好清理化解乡村垫交农业两税债务基础工作。根据上级有关文件精神，及时制定了《xx县清理化解乡村垫交农业两税债务工作实施方案的通知》、成立了工作领导小组，召开了动员大会，同时联合审计、农业、监察等部门对全县xx个乡镇垫交农业两税形成的债务进行了全面审计，并将情况及时向县政府作了汇报。

7、切实做好惠农补贴发放，健全“一卡通”监管机制。惠农补贴“一卡通”是我省财政一项十分重要的改革工作，也是省委、省政府为民办实事的重大工程。在省财政厅的统一部署和指导下，我县积极开展财政惠农资金“一卡通”改革工作。县财政局通过对“一卡通”存折和“一卡通”基础信息的清理核对、政策宣传、业务培训、完善工作考核办法、健全监督机制等措施，确保了财政惠农补贴资金的及时、足额、安全发放，有效的遏制了扣除、套取惠农资金等违法乱纪行为发生。今年，通过“一卡通”发放涉农资金xx大项，项目发放率xxx%，金额达x.xx亿元，惠及全县x.x万农户，确保党的惠农政策落实到位。

8、切实加强财政监管，确保财政资金安全运行。县财政局将财政监督融入到财政管理各个环节，加大监督力度，扩大监督范围，拓展监督深度，切实提高财政资金使用效益。一是通过开展内部财务审查、乡镇财政所长离任审计、“小金库”专项治理以及会计信息质量检查等财政监管的长效机制，进一步规范了单位和部门的财务行为；二是针对财政系统人员力量不足、年龄结构老化，特别是乡镇财政所在岗人员少、一人多岗现象较为普遍等突出问题，我局主动作为，积极向县委、县政府汇报财政干部紧缺，资金安全存在“隐患”等问题，得到了县领导的高度重视，xxxx年面向社会公开招聘事业编制人员xx人，基本实现年龄结构年轻化、学历层次高等化的财政干部队伍建设目标，为确保财政资金安全运行提供了坚强的人力保障。

四、狠抓干部作风，队伍建设展新颜

县财政局始终把伍队建设作为基础工程，坚持用制度来管理人，用纪律来约束人，用措施来激励人，狠抓干部作风建设和内部管理，财政形象和服务水平都有了较大的提升，局机关内设机构在全县群众满意度测评中名列前茅。

1、积极开展各项活动，“六个一”财政文化深入人心。今年年初县财政局印发了《关于大力开展财政文化建设的实施方案》的通知，方案中确立了财政文化的重要意义、价值理念以及内涵。为促进“六个一”财政文化建设，广泛发动干部职工为xx财政文化建设献计献策，要求每人撰写一篇文化建设意见、建议，并通过网上投票评选出优秀稿件。同时，积极开展各种活动深化财政文化建设，一是在全系统中开展“庆七一党在我心中”演讲比赛；二是积极参加县委组织的“财政杯 党在我心中”知识竞赛和“百个支部百杆旗，勇登玉华庆七一”登山比赛，并分别取得第一名和第二名的好成绩；三是充分发挥工青妇组织作用，利用“五四”青年节之机，组织局机关青年干部到户外参加团体锻炼活动，利用县总工会举办的羽毛球比赛之机，组织干部职工踊跃参加，团体和个人均取得较好名次。

2、加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。为适应新形势下财政工作发展和改革的需要，县财政局狠抓干部职工的知识更新，采取形式多样、内容新颖的方式加强对干部职工思想教育和业务培训。一是开展了“每周一课”业务知识培训活动。多年来，我局始终坚持将每周一下午定为例会学习日，抽选业务股室骨干力量就当前财政业务知识和财政改革政策对机关干部职工集中授课学习，学习结束后，通过闭卷考试评选出学习标兵，并在全系统内进行通报。二是开展了“基层学风建设月”活动，安排财政所人员分批次到局机关集中培训和到各股室跟班学习业务知识，学习结束后，通过闭卷考试检验学习成效，巩固学习了成果；三是组织机关干部职工现场收听收看党的十八大报告，召开了学习十八大精神专题会议，并邀请常务副县长王玮同志亲临县财政局系统宣讲了十八大精神，要求每人至少写x千字的学习笔记和一篇学习心得，学习党的十八大精神热潮在全局上下迅速掀起，十八大精神已成为当前乃至今后财政工作的指导精神；四是指导财政干部阅读，推荐好书，要求每位干部认真做好学习笔记，写不少于x万字的学习笔记。

3、完善各项规章制度，加强队伍的廉政建设。一是在征求机关全体人员意见的基础上，通过集思广益重新修订了内部管理制度，并将新的制度发到每一位干部职工手中，组织干部集中学习、闭卷考试，要求每个人都熟记制度，真正实现了制度管人；二是开展风险排查，对照《廉政准则》及财政管理各项制度，查找财政管理中腐败现象易发多发环节，切实保证财政资金和财政干部“两个安全”。

4、落实帮扶资金，积极参与各项社会活动。在局领导高度重视下，县财政局扎实有序开展了各项社会实践活动。一是充分利用中央、省、市、县网络平台，大力宣传财政政策、财经纪律，在财政局门口开辟了宣传“三大”主题教育暨集中整治干部作风年活动专栏，为整风年活动营造了浓厚的氛围；二是进一步加大统筹城乡发展力度，扎实推进新农村建设帮扶挂点和包村工作，对xx镇xx村夏溪组制定了全面详细的帮扶工作方案，落实帮扶资金x万元，激发农民群众内在动力，引导农民投资投劳建设美好家园；三是积极做好帮扶后进基层党组织转化升级工作，通过加强培训、组织外出考察、破解难题、创建活动等措施，灌溪镇桃源村党支部的工作有了明显提升，并落实了帮扶资金x万元；四是扎实做好村级组织活动场所建设帮扶工作，针对xx镇xx村党员活动室、会议室、办公室混为一体，一室多用，活动场所破旧等现状，县财政局迅速组织力量，制定切实可行的帮扶方案，落实帮扶建设资金x万元；五是落实社区共建共创帮扶资金x万元，帮助快阁社区改善了办公环境。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的“十八大”精神开局之年，财政工作将以科学发展观为指导，以促发展、惠民生、保运转为目标，重点抓好以下几个方面的工作：

——抓收入，稳增长，谋发展。

当前经济发展形势下，在以做大财政“蛋糕”为工作主线，稳定收入增长和调控支出结构仍是财政工作的重中之重。xxxx年，县财税部门将主动作为，发挥财税政策的激励扶持作用，突出目标导向，突出扶持重点，把有限的财政资金用在刀刃上。一是抓园区工业税源。坚定不移地贯彻县委、县政府加快推进新型工业化、做大做强园区经济的各项决策决定，加大园区投入和扶持企业力度，使工业园区真正成为推动县域经济发展最强大的发动机。二是抓城区三产税源。以城区建设步伐加快、县城框架拉大、人气提升为契机，切实加快房地产、交通物流、住宿餐饮、金融保险等三产行业的发展，力争税收稳定增长。三是抓征管促增收。重点在工业园区“两税”、重点工程税收、交通运输业税收、行政事业单位税收和服务业税收等五个方面上下功夫，创新举措抓征管，杜绝偷逃漏税现象。四是抓向上争资工作。党的十八大报告指出，要采取多种形式加大对革命老区的扶持力度。为贯彻落实国务院的部署，xxxx年xx月，省政府出台了《关于支持吉泰走廊打造重要增长带的若干意见》。县财政局将以此为契机，积极向上反映我县困难和问题，努力向上争取各类资金和扶持政策。

——抓支出，调结构，惠民生。

按照十八大精神的要求，xxxx年，县财政部门将继续抓好财政科学化、精细化管理，充分履行公共财政职能，按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的民生目标，进一步优化财政支出结构，加大支持社会事业和公共事业，加大倾斜基层群众和弱势群体，努力促进基本公共服务均等化，力争民生支出占财政总支出的比重有一个显著提高。同时将进一步做好规范县乡两级公务员津贴补贴工作，合理规范义务教育绩效工资和事业单位绩效工资，增加公教人员收入。要多途径筹措资金，着力确保教育、卫生、支农惠农、社会保障、环境保护、保障性住房和为民办实事等重点支出，全面服务于xx经济社会发展大局。

——抓监管，推改革，促廉政。

xxxx年，县财政局将从实际情况出发，进一步建立和完善资金监管长效机制，确保“财政资金和财政干部”两个安全。一是全面推进国库集中支付改革。将全县xx个乡镇和xxx多个预算单位全部纳入国库集中支付管理，全面实现国库集中支付“横向到边、纵向到底”改革目标，确保公共财政资金在国库单一账户体系内高效透明运行。二是全面实行公务卡制度改革。印发《xx县全面推进公务卡制度改革实施方案》，实行公务卡管理新机制。减少现金支付结算，提高公务支出的透明度。三是进一步完善财政票据管理制度，加强非税收入监管。依托“金财工程”构建全县政府非税收入收缴管理信息系统平台，实现“以票管收、以查促收”，确保各项非税收入及时、足额入库，做到应收尽收。四是进一步完善政府采购制度，加强行政事业单位国有资产管理。进一步推进采管分离改革，防治堵塞在物质采购中套取资金设立“小金库”的漏洞。清理并严格规范行政事业单位对外投资，完善行政事业单位经营性国有资产监管。五是加大财政投资评审力度，严格执行“先评审后招标”“先评审后拨款”、“先评审后审批”的评审机制，严格把好支出关。

最新部队士官述职(经典12篇)

大家思考一下，范文的写作方式是怎样的呢？编写文档需要展示组织和管理思维能力，范文在各个领域的重要性逐渐被人们所认同和接受。在这里，我为大家整理了一些关于“部队士官述职”相关的实用资料。

部队士官述职 篇1

(一)个人部队工作

自己在上年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。从新兵下连以后，自己在连队里干个项工作踏踏实实，没有出现顶撞领导的现象。和战友们都很融洽，没有出现过摩擦。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。

(二)休假回家的工作

休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。

(三)归队以后的工作

归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。

(四)工作方面

自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。平时干活，对班长讲得自己谦虚的接受。没有出现过不服从的现象。

部队士官述职 篇2

时光飞逝，岁月如梭，转眼间，x年又走到了岁末，这一年也是自己选改士官的第一年，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，也可以说这一年是很不平凡的一年，在中国这片土地上发生了很多大事，走天灾人祸，也有成绩荣耀。年初1月25日的一场50年一遇的雪灾，冰冻肆虐了大半个中国，给交通、水利带来了很大的不便;3月14日分子的烧杀抢掠，把西藏地区闹的沸沸扬扬;5月12日汶川8.1级大地震，伤亡人数达到数十万人，伤亡人数之多，损失之惨重，给中国的安全发展又带来了巨大的创伤。同时，也体现了中国民族间的凝聚力、战斗力。当然，在这一年里，还成功举办了让国人自豪的、无与伦比的29界奥林匹克运动盛会，自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有不足，下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报：

一、好的特点及成绩

一)思想方面，随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。

二)勤务方面，在7月20日受中队委派，到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把奥运会之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战奥运阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。

三)工作方面，无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。

二、存在的问题和不足

一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。

二)工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，奥运会也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。

最后，在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自(20xx年度市城乡规划工作总结)己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!

以上就是我一年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!

部队士官述职 篇3

__年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

一、取得的成绩1.加强学习，强化一个“真”字。

__年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。

在工作中利用一切机会学习。

在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。

致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。

通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字。

作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。

一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

部队士官述职 篇4

本人自2018年一月中旬被组织分配到水上大队担任见习排长这一职务。这半年以来，在大队和中队领导的无微不至的关心与帮助下，本人思想上稳定，努力做好本职相关的工作，认真履行自身的工作职责，主动向大队领导和各级骨干学习各项业务知识和专业技能，努力提高自身的业务水品和素质，锻炼自己的各种协调能力，以便更好得适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，

现将本人半年以来的工作情况向中队汇报如下：

一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

自下队来，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：

(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

部队士官述职 篇5

尊敬的领导：

时间过的真快，转眼间一年又过去了。今年过得真的很快，一会的工夫一年过去了，现将今年的的工作情况述职如下：

一、主要工作

(一)个人部队工作。

作为一名部队士官，自己在今年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。

(二)休假回家的工作。

休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。

(三)归队以后的工作。

归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。

(四)工作方面。

自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。没有出现过不服从的现象。

二、完成的任务和收获

(一)主要任务。

自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。

(二)主要收获。

今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。

三、存在的问题

今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上。

四、下一步的工作及努力的方向

以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。

此致

敬礼!

部队士官述职 篇6

尊敬的领导们:

一年就快过去了，时间如流水飞快流逝，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，但始终在平凡的工作岗位上实践着自我申请入党的誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自我吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。始终跟着组织走，在组织的关怀中、培养中，使我有了更进一步的提高。工作中始终以高度的政治职责感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。现将我一年来的情景汇报如下:

平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，思想稳定，政治立场坚定，进取参加中队组织的各项学习各项活动，认真学习党的理论知识，作为一名士官，听党指挥的坚定信念始终不变，无论遇到什么困难，昂扬向上的精神状态始终不变，不论岗位怎样变化，始终坚持认真学习，刻苦学习新的技术，把理论和实践结合起来，提高素质本事作为自我的一项坚决任务，这样才能为中队做出贡献。

热爱本职工作，爱岗敬业，职责心强。并牢固树立以连队为家，当兵听领导的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自我，不断自我加油，刻苦训练，努力学习。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，进取进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与团体利益上，做到以团体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终坚持了良好的敬业精神和工作干劲。

在日常生活中，我严格遵守一日生活制度，严格落实请销假制度，在打扫卫生方面主动完成分配的区域，分配到的任务都能够认真完成好，进取参加中队的各项活动与建设，作为中队的一名成员带头干，跟新同志谈心交流，发挥出骨干作用。

2、科学文化知识有待提高要加强学习;

3、技术本事上不够过硬要多向各位领导、老同志、教师傅、班长学习提高。

部队士官述职 篇7

本人___，__年12月入伍，__年12月改选士官，中共党员，现任__中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。

一、主要工作

1、加强政治理论和业务知识学习，提高工作质量与效率。

理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高 瞻远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。

2、严格要求，积极学习本职技术。

在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。

3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。

作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己，

4、塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。

二、主要存在不足

1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。

2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。

三、今后工作努力方向

以党的“__大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

部队士官述职 篇8

尊敬的领导：

本人------，-----年12月入伍，-----籍战士，自__年2月从-----调入----后主要担任安全员工作。随着时光飞逝，弹指一挥间，__年即将走过，现迎来了士官述职报告工作。回首一年的工作，本人全面素质有所提高，但在思想和业务的熟悉情况与许多同志比较存在很大差距，本人深深的体会到了自身的不足。下面，我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守情况向领导和战友们述职如下：

一、思想认识方面：作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。思想上积极要求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识，在遇到困难时，做到保持头脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实，依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。

二、工作方面：春节休假归队以后能服从-----安排，先后到---，----负责安全管理工作。自5月15日-----进点后，划分负责 ------的安全管理工作，同时得到项目部领导的信任和肯定，担任-----班长。在本职工作上，以前在中队本人一直从事比较单纯的-------工作，来到学习型的-------项目部后改从事安全员工作，对于安全管理本人一直存有紧迫感。但能都能调整工作态度，正确看待，积极学习，肩负起安全员这个重任，始终以清醒的头脑，踏踏实实的态度来对待工作，了解安全工作的重点，全面贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化安全生产管理。协助项目点领导做好安全生产管理工作，加强施工作业人员的安全意识，严抓施工中违章行为，抓好安全教育，整理好各类安全资料。在管理中敬业爱岗，严格安全文明施工标准，细化施工现场安全标志规范，划分材料摆放，保持施工场地干净简洁，受到业主和监理的好评。作为项目点班长，能较好落实好一日生活制度。与办公室保持紧密联系，组织传达学习各类文件，做好办公及日常生活的保障工作，按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。作为项目机关的小散远项目，部队管理存在较大难度，个人的能力是有限的，部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律，做纪律中的自由人。团结集体，注重搞好内部关系，多沟通、多交流，诚恳接受别人的批评，虚心听取别人的意见，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。要以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，才能增强凝聚力，营造和谐的部队内部关系。

三、生活和作风纪律方面：本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己，认真坚持好部队一日生活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度，做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行，认真落实各项制度和安全规定，履行好自已应有的职责。服从命令，服从管理，不断培养主人翁意识和集体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时注意警容风纪，自觉维护军人的良好形象。

1、自身的学习抓得不紧，在学习上过于放松自我，有应付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的耐心，以至于知识面很薄弱。

2、工作能力不是很强，对待本职工作上，有得过且过的思想，模范作用起得不明显。

3、专业技术掌握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。

4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠灵活。

5、雷厉风行的作风还有欠缺。

五、下步打算改进的方向。

1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。

2、对自身的作风建设进一步加强，培养良好的作风。

3、注重学习，培养良好的学习氛围，更好地取得进步。

4、以党员先进性教育为标准，处处起模范作用。

5、抓紧学习，在教育方面及时做好各项工作。

光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当得有一定价值、有意义。

以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的工作情况，有好的方面，也有存在诸多不足，作为一名士官，必须认真干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的贡献。总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。

尊敬的领导、连支部和亲爱的战友们，你们好：

我叫本网，19__年12月入伍，____年__月入党。____年__月转为一级士官，自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着军人誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。现担任汽车消防排代理排长一职。我严格要求自己，严格遵守条令条例和部队的各项规章制度，积极参加各项学习任务，不断提高自身的政治思想觉悟，发挥了一名士官骨干的模范带头作用。现将政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下：

一、不断提高政治思想觉悟：

认真学习和积极参加单位领导组织的各项政治教育学习，自觉的用先进的理论来武装头脑，做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。做为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法，车辆安全的管理规定等。

部队士官述职 篇9

半年以来，本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想，在思想上始终与连队党支部保持高度一致能够认真学习党的先进思想，特别是能够认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真践行科学发展观，在大是大非面前坚定自己的政治立场，坚决拥护党的领导，拥护社会主义道路；在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官党员，一名骨干的模范带头作用，身为一名代理排长，我清醒的认识到所肩负的责任，要求别人做到的，首先自己做到，以自己的模范行为来带动中队战士的积极性，首先以条令条例中所规定的职责为指导，在工作中能够严格的要求所属战士，在训练中，能够科学的运用训练方法，严抠细训，认真的纠正动作，取得了明显的成绩；在日常生活中，能与战士打成一片，关心中队战士的冷暖，做到“五同八到位”深入到战士中去，帮助和解决战士存在的困难，消除战士思想顾虑。

在管理教育中，时刻以条令条例和中队的规章制度严格要求，绝不得过且过。平时自己不懂的地方能够积极主动的向中队领导请教帮助，能够听取别人的意见建议。“ 无规矩不成方圆”，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在上半年中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据；能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务。

总之，在这半年里,在工作上本人能够大胆的管理，对同志们严格要求，在业务素质上，能够做到言传身教，并利用休息的时间指导新同志训练，帮助他们提高业务成绩。在平时的工作中，能够做到多学、多看、多记，多和战士们沟通交流，进一步提高自己的工作水平和创造精神。通过这半年来的工作、学习和生活，使本人在各个方面都有所提高。但毕竟本人经验不足，还存在这样或者那样的问题。如工作主动性不够，工作的方式、方法还有待于进一步的加强。在今后的工作中本人要不断的克服和纠正，希望能够发挥自己的长处，弥补不足，努力使自己在各个方面都能够上一个新的台阶，为中队建设做出自己的一份微薄之力。

部队士官述职 篇10

20__上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮忙下，自己一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务潜力，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了必须成绩，基本上算__完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。不断加强世界观的改造，做到了在任何状况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为潜力，提高发现问题、分析问题、解决问题的潜力入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控潜力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表此刻以下四个方面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央持续高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。用心参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用必须的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，务必不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于应对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。

工作方面：加强职责心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。

部队士官述职 篇11

光阴飞逝，时间似流水。转眼间就停止了20xx年曩昔了，回顾了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题，查找出平时生活工作中存在的缺点，以便在往后开展工作中将本身存在的缺点改正，把长处承袭发扬和保持。争取在往后的工作岗位上尽心努力地履行好自身的本职工作岗位，回首一年来的工作，在机关业务部门和连队首长的领导下认真依照条令条例和规章制度去严格要求本身，认真落实上级指示、一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习照样生活都获得明显的获得了提高，下面便是我对这20xx年来工作进行总结及对20xx的工作进行计划如下。

一、政治思想方面

一年来，我牢靠建立以连为家的思想，保持高度稳定，连合党支部的周围，积极共同站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不够，确体政治上合格。一年来，我积极参加连队的政治教导和政治教导和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了优越的后果。本人也能从思想上进步认识，把握住人员的思想状况，了解本班兵士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了优越的匆匆进作用。

二、日常学习

一年来的学习后果照样对照明显的。首先从思想上认识到学习的紧张性。积极参加科学文化学习和政治教导，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好。

三、日常工作

成为一名士官以来工作标准也进一步的进步了，然则还短缺主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有必然的间隔，干起工作来大概还没有起好士官主干的很好表率带头作用。担负公差勤务时完成任务时大概不敷圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。颠末本身的检查和领导的教导战友的指教现民明白这样服务的方法措施纰谬，而且对本身往后开展工作也晦气，还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我，把我放到紧张的岗位上才会把工作交给我干，现在也是熬炼本身的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了，所谓三思而行，现在我固然不是班长，但我一样支持班长的工作，起好我的士官的表率带头作用，赓续进步本身的工作标准，严格要求别人的同时先严格要求本身扎实地工作。

四、军事训练

一年来我大部分光阴在外集训都没有在连队参加连队的工作、开训以来没几天在营党委的正确领导下，营里为了欢迎军区侦察尖子交手组织了尖子队，而后又把我等几人送到了团体军侦察尖子队参加团体军的侦察尖子集训。在傍边我能坚持参加连队的各项课目训练，并在此中作好尖子的表率作用，在保根基的根基上进一步的进步自身的军事素质，可以或许把我在尖子队里所学到知识和有关经验传教给战友们，在训练场上很好地建立起了威信。

五、日常生活

我的生活是那么的富厚多彩，而且在这富厚多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出，有事外出时可以或许按级告假、按时归队销假，而且外出时自觉维护武士的优越形象，没有进入不康健的场所，没有违规使用通信对象，没有不假外出，也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求本身，严格落实上级指示精神，用条令条例约束本身。

六、存在问题

1、思想上有放松现象，在大项任务面前有畏维情绪。

2、干工作时短缺雷厉盛行的工作风格，存在打扣头思想。

3、在学习理论和高科技知识上，只求外面学习，没有深入的探讨。

4、为人处事不敷谦虚谨慎。

5、说话有时不注意场合，把握欠好时机。

6、存在我行我素的思想。

七、20xx工作计划

1、 认真学习科学理论，进步自身素质。

2、 谦虚谨慎，戒骄戒躁。

3、 首先从思想上高度看重上级指示精神。

4、 强化宗旨看念，建立为经心全意为战友们办事的意识。牢靠建立为人民办事的宗旨看念，注意多交流，搞好连合，脚踏实地的为战友们办事，做好本职的工作。

5、 加强立异意识，拓宽工作思路。勇于朝上提高，善于立异，在工作中勇敢过细。

以上是我一年来的工作总结，好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的计算和计划，争取来岁的工作更高标准、加倍圆满。

部队士官述职 篇12

四，作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。 以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了 汇报 ，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下

1、加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。

2、改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

3、增强干工作的事业心，责任感，以以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。

4、加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。以上是我个人近期的 思想 情况 汇报 及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。篇三：地方大学生入伍干部的思想汇报

权益部述职报告(经典12篇)

充实的工作生活一不留神就过去了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的权益部个人工作总结范文（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

权益部述职报告 篇1

新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转，我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体权益部成员的共同努力，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩，在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总！以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。

现就本学期的工作总结如下：

1、积极做好活动的通知和传达工作，活动的每次前期通知，在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门，按计划实施。

2、做好大型活动的前期的计划安排，运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排，确保有组织有计划的实行。

3、每周的卫生检查，及存在的相关问题，在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报；并且及时对有关班级提出要求，使其加以注意和改进！并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题。

4、配合其他部门工作，在需要协助的地方加以协助！使得各项工作能够顺利进行！展现给大家一个团结的集体！

5、评估期间教室，宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一，也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点！

6、双周周二的打扫操场卫生顺利开展。

7、做好与住宿学生的交流，及时了解其所需！

这是我部本学期的大致工作，可能在实施上还有要提高的地方，我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西，知道合作、协调、沟通、理解！

针对本部工作中存在以下问题：

一、由于分南北校区上课，所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课，不配合检查卫生！

二、见于大多数班级生活委员不称职，检查工作有难度，开会批评通知依旧解决不了问题！

三、部分班级卫生不搞，生活委员也不到，最为突出的有20xx营销。

四、周四宿舍卫生检查时，学生会成员不按时到，检查卫生人数较少，检查既没质量也没效率。

五、宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报，但是得不到及时解决，致使大家对学生会的工作产生质疑。

六、内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节！

下学期除了人员的调整，以及本部日常工作的开展，希望能够为举办第一届男生会。扎扎实实为同学们做好服务工作，为大家创造一个良好的学习及生活环境，真真维护好学生们的权益！

最后感谢各位老师和同学们的支持，我们学生会权益部本学年工作才顺畅，希望下一届权益部会做的更好！

权益部述职报告 篇2

20xx年，对我而言是特别的一年。这一年，我顺利升入大学，第一次一个人到千里之外的南昌来，许多第一次交织在09年的九月。

进入大学的一个月，我忙碌在各种好奇与新鲜之中，也和许多人一样加入各种社团，参加各种活动。另外就是参加了校学生会的面试从而进入了校学生会权益保障部。

半年之后，回头总结这期间的心路历程，我想应该有两方面，那就是“得到的与欠缺的.”。

首先先说说我在学生会所收获的吧，总结来看有以下四点：

第一，进入校学生会对我自己来说绝对是有益处的，使我信心倍增，使我对今后这几年的大学生活充满憧憬。我想，在我毕业的时候可以骄傲地说，我大学时候在学生会。 第二，进入校学生会让我结识了很多新朋友，大部分都不是同一专业的。这就好比是在社会中拥有许多不同行业的朋友一样，自古老话说：在家靠父母，出门靠朋友。所以，学生会还为我们提供了一个认识更多朋友的平台。

第三，校学生会本身是一个团体，一个人在这个团体里做事是绝对行不通的，所以在此我更体会到“众人拾柴火焰高”这句话。在这个大集体中，每个人都要出力，每个人都随时要配合他人做事，这是责任更是义务。

第四，校学生会是南昌航空大学最优秀的学生组织，这里的每一位干事，每一位副部，部长再到主席，都是各有所长，更是我学习的对象。所以学生会不仅仅是锻炼我们的地方，更是让人学习的地方。

我想，一个人只有认识到自己的不足才可以进步，这学期我也有颇多不足的地方。

第一：从态度上说，由于上学期其他事物比较多，从而忽视了权益部的工作，希望自己可以在下学期平衡好学习，工作，生活三者的关系。

第二：12.4活动时没有做好充分准备，没有认真查找相关方面的资料。设想，假如有同学问“什么是12.4呢？？”那我要做何回答呢？

进入新的学期，在已经适应大学生活的同时，我也应该积极地调整好状态，在学习好专业课程之外，也要协调好在学生会的工作，让自己的大学生活更加多姿多彩。

权益部述职报告 篇3

学生会权益部是负责维护精仪学院学生权益、加强学生与学院沟通的部门。本学期权益部在全体成员的共同努力下，本着“倾听，理解，沟通”的理念，顺利开展了多项活动，现将工作总结如下：

学期总结

1.学期伊始，与生化部合作举办精仪学院第二届学生代表大会;

2.配合学院书院建设，协助举办“微讲坛”、“我与X先生有个约会”系列讲座;

3.为学生提供权益问题反馈平台，于精仪学生会微信公众号开设权益维护系统;

4.为方便同学反馈院级建设问题，与院长助理合作，维护院长信箱管理;

5.配合校会权益部工作，组织学院学生代表参加提案展示大赛;

6.开展“权益人物访”系列采访，倾听身边平凡人的温暖故事。

存在的问题

1.两个维护的.平台收到同学们的意见和建议较少;

2.收到同学们的有些问题无法解决;

3.对关于本院同学身边的'事情缺乏关注，反应速度需加强。

下学期任务

1.继续加强对两个平台的跟踪与维护;

2.建设美丽和谐寝室，维护同学权益活动

3.关于搬迁老校区的指南系列推送

4.身边人物专访。

权益部述职报告 篇4

一、本年度上半年工作总结：

1.参加秋季校运动会，组织化工学院研究生学生观众（100人）。

2.参加“研究生会在你身边”权益调查活动。

3.提交大学生心理健康常识材料（被校研究生会采纳）。

4.提交大学生心理健康测试系统（被校研究生会接受待用）。

5.参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。

6.参加“禽流感知识讲座”，组织化院研究生学生观众（30人）。

7.组织化工学院研究生购买寒假车船票。

8.参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。

9.承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。

11.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。

二、本年度下半年工作总结：

1.参加“3.15消费者权益知识竞赛”竞标；

2.参加“3.15消费者权益知识竞赛初赛”；

3.组织“3.15消费者权益知识竞赛初赛”观众；

4.参加研究生运动会，负责整个运动会的检录工作，负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作，负责协助置备运动会必需的器具。

5.参加化工学院春季运动会，组织观众维持秩序；

6.参加春季校运动会，组织观众维持秩序；

7.参加研究生院建院20周年文艺晚会，负责协助前期签名发票工作，负责会前会场布置和会后会场清理工作；

8.参加化工学院研究生一年级交流晚会，负责会场选定及布置，负责晚会必需品的置办，负责编制晚会流程表

9.承担西山各寝室卫生检查的'监督工作；

10.承担西山各寝室版报的监督评定工作；

11.组织化工学院学生购买暑假车船票。

12.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。

三、几点合理化建议：

1.学生会各部分工不均，主席、副主席和宣传部工作强度过大，其他各部相对过于轻松，建议合理化分工。

2.这半年承办活动太多，自办活动太少，整体上很被动，建议适当搞一些有自己特色的活动。

3.所搞活动能引起同学们兴趣的较少，大部分活动要强行拉观众，失去了搞活动的最初用意，引起了同学们的极大不满。

4.建议搞活动时，尽可能地能调动起多数的同学参与进来。

权益部述职报告 篇5

尊敬的领导：

学生宿舍管理述职报告一个学期结束了，回顾本学期的宿管工作，喜忧参半，有值得肯定的地方，也有许多不足和教训。虽然时间较短，做的工作不多，但也有了一些粗浅认识和体会。现汇报如下：

总的来说，我认为做好宿管工作要明白自己的职责，增强自己的能力，处理好关系，有自己的坚持。

一、明白自己的职责。首先要认清自己的角色，我们虽然是老师，但投身于宿舍管理这个特定的工作中，我们更多地是学生的管理者，服务者。对学生要既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。

二、增强自己的能力。本学期，我的宿管工作经历了两个阶段，一是初步摸索阶段，我阅读了学校就宿管工作制定的一些规章和制度，按要求学习并加以实践。二是积累经验阶段，通过探索学习，我对宿管工作有了自己的定位和认识，也慢慢适应了这项工作，可以得心应手地进行宿管常规工作。

三、处理好关系。首先要处理好与学生间的关系。我们学校的住宿学生是特殊的，她们大多是来自遥远地区的藏族学生，远离家乡亲人，他们渴望从我们这里得到关爱和呵护，而且，我们还要尊重她们的文化和习俗，让她们支持和维护我们的工作。其次，要处理好与宿管部和各宿管老师以及维修人员之间的关系。我感到与他们之间的'和谐共处是做好工作的基础与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相尊敬，积极支持对方工作。

四、有自己的坚持。

要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"细心、耐心、苦心、尽心"，坚持用一份责任心做好自己的工作。

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：

学生住宿条件有待进一步改善；增加夜间值班教师人数；对学生在宿舍中赌不良行为要时时监督；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强。

回顾过去一学期，成绩有限，差距很大！我们将紧紧围绕学校的育人目标，服从大局，保证学生安全，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

权益部述职报告 篇6

进入天津工业大学的第一学期，我很幸运的加入了校学生会----校权益部，我当然很珍惜这次机会，希望在这一学期中可以得到很好的锻炼的机会，使自己在各方面得到提高。

带着好奇与希冀，我参与了第一次的集体活动即复兴之路观影展，活动目的很明确，旨在宣传展示我国的发展历程，增强民族自豪感，迎接国庆七十三周年的到来。

活动紧锣密鼓的进行着，虽时间紧迫，但在周密的策划安排下，任有序的进行着，整个活动虽在某些方面略显不足，但整体效果还是不错的，让整个团队感到欣慰。

除这次活动外，每周的'例会准时召开，所以在每个周五大家都多了一些交流机会，在例会中我们会对平时的活动提出一些建议和想法，部长努力带动我们的积极性，使每个人都提出自己的观点和看法，提高个人的能力。

总结这一学期的工作，虽活动不是很多，但感觉还是很充实的，认识了一些新朋友，知道了合作中该注意的问题，更加深入的了解了团队的概念及学生会的意义。

这学期已经步入尾声，又开始了对下学期的展望，3.15宣传活动，绿环杯，一个忙碌的学期，这个寒假要好好为这些活动做好准备，充实自己，争取面临新的挑战。

权益部述职报告 篇7

自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力，权益部在本学期共开展了以下活动：

一、开展信息走访小组活动

本学期我部开展了信息走访小组活动。在此次活动中，我部部员共分为9组，每组成员负责2层宿舍，以入户的形式进行信息走访。收集学生在校学习和生活中所遇到的问题，以及学生对于完善学校工作的意见。在此次活动中，我们共收集同学对于有关校园网络、澡堂、食堂等设施完善的所提出的意见、问题十余条，并积极帮助同学解决在生活中遇到的困难。由于受客观条件限制，权益部解决同学们提出的问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。

二、举办校园安全宣传日活动

权益部在20XX年11月16日开展了校园安全宣传日的活动。活动的举办地为医大食堂门外。我们通过对过往同学发放安全宣传单，教同学使用灭火器，以及安全知识竞猜等互动形式，对同学们进行了校园安全的宣传。通过此次活动，权益部使广大在校学生更进一步的了解校园安全的重要，让同学们更加重视校园安全以及自身安全。

三、开展防盗安全宣传

本学期由于学生财物被盗的事件增多，我部在11月中旬进行了入户式校园防盗安全宣传。通过此次宣传向同学们介绍小偷的盗窃手法，以及财物被盗后应有的措施。权益部希望通过此次活动增强同学们自身的防盗意识。并且，此次的活动在一定程度上减少了校园盗窃案的'发生。

四、校园无线网络使用情况调查活动

由于在信息走访活动中，广大同学都反应无线网络的使用存在问题，因此我部就此问题进行了专项调查。我部部员对全校学生进行调查，统计出使用无线网络的用户共674人，多数人都反应网络登陆困难，以及网速过慢等的问题。此后，权益部通过与电信工作人员的沟通，校园无线网络目前正在优化当中。此次的校园无线网络调查活动使电信公司开始着手解决我校的无线网络问题，让广大同学从中受益。我部的同学也通过自身的努力使校方关注校园无线网络问题，并加以解决。

提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，我们有理由相信，在学生会权益部部员的共同努力下，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步。

权益部述职报告 篇8

时间如流水飞逝，转眼间4月就从指缝间悄悄走过，回首四月，这是个忙碌的月度，也算是个很充实的月，感觉4月的活动很多，校里面的，院里面的，系里面的，这个月中收获了不学前班拼音少东西，同时也付出了不少东西。这两者都是成正比的。

宣传部这个月的工作没做多少，虽然有很多活动，但宣传工作却做的很不好，在例会上也一度被其他同事指出我们工作中出现的许多问题，其实宣传部也有我们自己的困境，宣传工作一直就是个很难做的工作，我作为宣传部部长也不是从系学生会建立就在里面工作的，所以对于很多工作根本就不是很了解，宣传部，我的认识仅仅是每次活动画好宣传板就万事ok了，其实根本就不是那样的，宣传方式有很多种，但不知道是为什么，每次活动的宣传工作总是做不到位，作为宣传部部长，我也很苦恼，但是我根本不是艺术出身，宣传板画的好不好看我也很无能为力，所以请不要责怪我们。另一方面，我们宣传部的干事也出现了一些问题，除了曾雄和李兰花以外的另外两个总是联系不到人，不知道是不是我个他们的关心不够还是怎么了，邓丽萍和王晶晶很少能联系到人，王晶晶已经好几次没去参加每周的学生会例会，邓丽萍是每周都去了，但是其他的事情通知的时候发要么短信不回，要么打电话无法接通，所以有时候共做很难安排下去，有些事情不得不亲力亲为，同时作为班级团支书员工转正自评总是没有那么多精力去把所有的工作都做的尽善尽美，但所有的工作我都最起码的按时按量的完成了，只不过没达到挑剔的人们的要求罢了。

其实这个月感觉在学生会的工作没有以前有干劲了，每次做事都提不起精神来，也被别人提了不少意见，每天都感觉很忙，也很累，在这个工作期间，感觉工作一直不在状态，好像进入了一个高原期，做什么都没有精神，虽然是这样的一个工作状态，但是其他部门的各种活动还是在积极参与的.，主要有信息部和办公室的招聘团，每次课都去听，并且认真做了笔记，这样的活动不仅积极参与了活动的同时也提升了自己在以后找工作笔试，面试方面的各种技巧。在4月初的体育部的羽毛球赛中，虽然我是宣传部的部长，但也参与到其中，办的还是不错的，虽然其中有许多问题，但最起码这个球赛顺利完成了。每周的例会有时候会觉得头疼，感觉每次开例会都说不到重点上，其实每周例会的总结也就是那么多，我觉得应该由干事或部长以及指导老师指出在平时工作中出现的一些问题和解决的措施出来，这样才能在以后的工作中避免同类错误的出现，每次例会都是把以前在工作中出现的问题拿出来说事，却不改正工作中的问题。而其每次的例会都很拖沓，很多都是虚的东西都拿到台面上来说就没啥意思了。

学生会宣传部11月工作总结

十一月轻轻的走过，迎来了一个新的十二月。今年的十一月没有往常的严寒，我们度过的每一天也如这个月的阳光明媚温暖。三十天，过的那么快，从一，二。一直到最后的三十，每一天都有精彩每一个活动都留有我们感动的记忆，蓦然回首，那些快乐那些欢笑仿佛就在昨天。每一个活动最后留下不仅仅是快乐，还有对我们的锻炼，一步步下来，我发现我成长了。

十一月二号学校举办了大型的运动会，作为宣传部的干事，我首先得做的是画好宣传板，不同与以往在院里举办的活动，这个活动集合了学校里所有的系，各个人，所以这一次就必须画一幅更新颖的画，再也不是拔河比赛的小人，再也不是那几个单调的色彩了。我们要让颜色艳丽起来，在那么多的板报中怎么能忍受它毫无特色卑微的站在里面呢？它是我们xx系的一员，它应该拥有同我们一样的活力。

在运动会中我们这些干事不断的呐喊助威，这是部长事先交给我们的任务但是在那个时候完全体现不出“任务”这两个字的意义。因为我们都疯了，沉浸在“龙腾虎跃，雷霆万钧，管院精英，万众一心”的呐喊中，什么也无法形容我们的激动心情。最后管院终于取得了第二名的好成绩。

宣传画在运动会之前办完起到了一定的宣传效果。运动会的那一天。我与众多干事一起参加了组织协助工作。在帮我们管院呐喊助威的时候部长把我拉过去对另一个学姐说“这个是我的干事。”我想学姐问好，她让我帮忙写新闻稿，很快，我加入了在观众席的前面那一排低头写字的干事中。其实那个时候自己是小小的骄傲的，有种被看好的感觉，体会到自己原来也是不一样的。学姐很好，会时不时的问我累不累，还会端水给我喝，和他们院里的干事相处很开心，完全没有所谓的“等级差别”。其实也是啊，院和系虽然不一样大，但是却是同等重要的，谁也离不开谁，就像鱼和水，鱼离开水不能生存，水离开鱼缺少生气，一样的，院离开了系就成了一个空壳，系离开了院就没了约束，没了纪律。以前总以为院学生会就是比系学生会好，但是现在我深切的感受到我们就是一个大家庭，我们都一样，部长都一样，主席都一样，我们就是一群热血的小青年。

随着运动会的完美落幕，我们开始了新一期的活动，“指点江山”辩论赛，宣传板制作汲取了以前的教训，已深色调为主，而且“管院xx系团总支学生会”这几个字也写得大了些。其实在这个活动中体现最明显的一点是协作能力宣传板每一个活动都会画，不变的，而在辩论赛之前我们要集合所有的干事然后分派任务，有的干事所做的事不是自己所擅长的，这个时候就可以找其他干事帮忙，这大大加强了干事与干事之间的联系，促进了他们的友好关系。

工作之余，学生会内部举办了一次联谊会东。我们商量去一办一次农家乐，在出发之前，负责人就集合了我们这些小组长讨论该做的菜，该怎么分配，在买菜的时候我故意找了男生帮忙，让他们提菜，呵呵，不过他们都挺好的，在菜市场我们一起讲价，我们一起让卖鱼的阿姨帮我们切鱼，好玩极了。最后部长他们把我们的菜提到目的地，开始开工，谁说厨房就一定是女人的天地，这一次我就见识到了男生在厨房里的乐趣，副主席在厨房里表现的啊把我们全比下去了，一副大厨风范，特别是他的红烧肉，那真是叫好，我们所有人碗里都没米饭了可就是舍不得放下筷子就是因为他厨房里还有一锅为出炉的红烧肉。呵呵。主席，部长，我们，构成了一副欢乐的图画，看着他们的笑，听着他们的叫喊，我觉得我们快分不开了。我们真的快成了一家人。

权益部述职报告 篇9

尊敬的领导：

我是来自信息学院学生会办公室的干事xx。自去年有幸进入学生会以来，在团委老师的正确领导下，在学哥学姐的帮助下，本人围绕团委、学生会制定的各项目标，积极主动的搞好各项工作，自觉坚持学习，扎实做好每项任务，下面就一年来的学习、工作、思想方面的情况向各位简要汇报如下：

一、以虚心学习为主，提高了工作能力和效率

我觉得，具备良好的心理素质和工作能力是做好本职工作的前提和必要条件。我利用课余时间系统的学习了办公室干事应熟练掌握的办公软件，逐步的提高了自己的素质。而且我还谦逊的向周围熟练掌握软件技能的同学学习、取人之长、、补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也努力的向学哥学姐们学习，逐步具体的了解办公室的'职能及具体工作，通过学习坚定了自己的信念、充实和更新自己的知识。

二、勤于动脑，脚踏实地做好每一次工作

办公室是一个职能部门，多数工作都是在幕后进行。因此学生会的每项活动都少不了我们的参与和配合。自从我进入学生会这个大家庭以来，先后遇到多次活动。每一次活动我都及时传达团委老师及主席团的。各项通知并积极配合其他部门干事顺利的开展活动。在最近开展的活动中，例如这次新生迎新和运动会，在主席团及部长的安排下，我积极的配合完了迎新职责分组，提前迎新，迎新注册和运动会计分查分等工作。当然负责签到记名是我们每次活动必须努力做好的工作。当然，我的工作也会有些许不足，但是我尽量做到少出差错，努力把每次工作做到最好。同时，我和办公室的其他干事认真细致地做好了办公室内务服务和后勤服务，按规定管理好了备品、按制度安排好了值班，按程序记录了会议等。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

权益部述职报告 篇10

一眨眼，20xx年已悄然离去。在这个纠结的一年里，都有我们的眼泪、汗水、无奈和笑脸所伴随。首先，我们经历完了高考，进入了大学，来到了华汽，加入了学生会权益部等等。虽然权益部在这个优美华丽的学校并不起眼，但是在即将过去的一个学期里，我们依然用热情的汗水浇洒着它的成长。我们无处不在，因为有问题，找权益！

首先，一开学由于军训和国庆长假的原因，学期的一个月几乎就过完了。然后就是红红火火的学院“百团招新”活动的开始。由于一开始的定位是系的学生会，所以就没什么注意就不知不觉地无视它了。但无意的是我被系学生会推荐面试院学生会，更无意的是我居然通过了，但是选中我的却是权益部。一开始，我真的不知道权益部是干嘛的（现在也有个问题就是：即有生活，何必权益？）。由于当时系与院只能选一个，正因为当时一时之气，室友的影响，以及汽车系没啥异性的`种种原因。我还是选择了权益部。

不要希望你能在学生会能学习到什么，要问自己能给学生会贡献什么。无疑，汗水是必要的，唱响新生、美食节等的学院活动。那一次没有我们的力量奉献？每一次的搬东西可不是玩的，真的很辛苦。也就当做是一次健身活动了。

然后就是要求我们每个月都搞但是我们只搞了一次的“提案征集”权益日了。首先出于高年级同学的质疑，在摆摊期间我们都狠狠地被人给无视。再加上我们的经验值为0，我觉得都很没心情。但是端正了心态后，依然向各同学拿到了宝贵意见和建议。收集完问题后，我们进行了问题的分类和对问题的解决做出学院和学生双赢的方法建议。

然后就是与后勤处的老师进行谈话，在这里，我们也由于经验的缺少，被老师不停的忽悠。要么问题没发解决，要么问题推迟给出答复。到最后反过来给我们布置了任务。在这里，我觉得在社会为人处世有一副好的口才与应变能力真的很重要，也是我们权益部必须的。

总的来说，我觉得权益部在这个学期的工作是很不满意的，真的太了。不知不觉就混过去，你就得这很好？中国人得惰性不能扎根在我们权益部啊！为人要求上进，而不是找借口！希望下学期做好一点吧。

权益部述职报告 篇11

伴着灿烂的阳光，我们走过了一个学期，这学期我院权益监察部，在校团委和学院主席团的带领下，本着服务师生的原则，积极组织各种活动，维护广大大学生的合法权益，权益监察部作为学生会不可或缺的部门之一，本学期发挥了巨大的作用，开展了许多工作，具体工作总结如下：

一.迎新生，招新工作：

1.新学期开始之际，迎接大一新生，向新生宣传维权益方面的思想。

2.开展干事纳新工作。由系团总支，学生会统一安排，经过个人申请填表，两轮面试考核，综合评定出八名正式干事。

二.具体活动：

1.在十月份举行的运动会中，我们权益监察部与其他各部门团结协作，致力于为运动员提供优质的后勤服务，部长与干事奔波于各个赛场之中，保证运动会获得了圆满成功。

2.在十一月初，我部举办了权益联谊晚会活动，本次活动通过问答与游戏相结合的方式，向广大同学宣传了权益知识。通过本次活动，首先培养了大学生的权益意识，其次为新同学提供了一个交友的平台，促进了大学生身心发展，充分体现了人文精神。

3.在十一月中旬，我部承办了校级活动“我眼中的权益演讲比赛”经管学院选手选拔活动，本次活动通过两轮筛选，锻炼了广大同学的语言和口才能力，选拔出了两名优秀选手，最终获得了校冠军，为经管学院取得了荣誉，激励了更多同学参加活动。

三.存在的问题：

通过本学期的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

另外我们部门的活动相对其他部门的`活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。

四.未来工作展望：

1.提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是监察部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，监察部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。

权益部述职报告 篇12

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

您们好！

日子如同白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入xx大学学生会到现在，已经历了三个学期的工作，在宣传部工作的一年中，我从幼稚走向成熟，参加了xx等活动，在老师的领导下，从策划宣传，到具体活动，我和全体学生会的成员一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我来到秘书处，有了老师的鼓励和同学们的支持，以及一年来的工作经验，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，协助各部门各项工作，较圆满地完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾，现将我本学期的工作情况报告如下：

一、认真做好本职工作

在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在老师的帮助下，凭借我在宣传部踏踏实实工作积累下的经验，我很快适应了秘书处的工作，身处这个特殊的部门，我尽心尽力和秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作。并思考了如何改进秘书处现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，在这方面我做的还算不错。x月x日是我们学校重大的日子——50周年校庆，我在担任校庆志愿者期间尽职尽责、任劳任怨，为学校贡献了自己的微薄之力。本学期学生会主要有三大块活动，活动中我们都起着中流砥柱的作用，第一个活动就是xx，我充当了检录人员，并顺利完成工作，我觉得此活动相当好。第二个就是xx，我在xx负责xx，在xx活动中参与xx，虽然经过多次改动后工作顺利完成，但也暴露出了一些问题。第三个就是在xx中，我也积极参与讨论，为活动正常开展尽了我应尽的责任。我把每次活动都当作挑战，主动锻炼自我的意识，时刻提醒自己做个有心人。

二、主动提高思想认识

在思想上，我很明确xx学生会是立足同学，服务同学，代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每学生会的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过活动，我收获不少，积累了很多工作经验，学会了主动思考。我在每的例会上都能扬长补短，通过智慧的思想不断撞击，在每一位优秀的人身上学习他们的优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。在他们身上永远有我学不完的东西。使我的思想得到提高。在学生会里还有很多的经典语句，例如：细节决定成败，态度决定一切，我想这都是我应该思考的。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。秘书处的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊！

三、总结过去，展望未来

一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应该做的。取得了一些成绩，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全体学生会成员的。但我亲身经历了学生会的`各项活动，熟悉了学生会举办各种活动的大体脉络流程，并总结了自己的心得体会，从中得到了锻炼和提高。同时，作为一名秘书处的xx，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。比如：

1、对各方面知识掌握的还不够，理论素养不高，明显的暴露在xx活动中；

2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验；

3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑；

4、在工作中被动做事，与人沟通的能力尚待提高。

我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。

回首学生会的工作历程，我经历许多没有接触的事物和事情；见识了很多从未见识过新鲜；总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自己，提升自己，最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，争取取得更大的成绩。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的老师和同学们！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

2024小学德业双馨述职报告（经典12篇）

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编精心整理的小学教师德能勤绩廉年度述职报告，欢迎大家分享。

小学德业双馨述职报告 篇1

一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇多。一年来，我在思想上一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己;在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动，本人积极的参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。

一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以“学生发展” 为目标。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中，鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有针对性，培养良好的作业习惯。在学生练习过程中，我要求学生先要认真审题，边审题边思考，进行自觉检验。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和认真检查的作风、习惯。

辅导工作扎实到位。根据学生的学情每学期及时制定辅导计划，并结合实际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立练习都进行分析，找出错误的原因，运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进行多层面的辅导，并作好记录。特别是在后进生中有少数学生出现厌学现象，如“袁明尚、乐青云和沈书晨”等，甚至经常不能按时完成作业，欠交作业。针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育，并及时与家长进行联系，并力争家长的理解、支持和配合，共商教育孩子们的方法，向家长宣传科学的教子方法，使学生能健康发展。

积极参加教育研究工作，努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研，认真听课、评课，在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。及时总结教育教学实践中的困惑或体会，认真撰写每月教学反思并及时上交。结合平时教育工作对学生的卫生习惯展开教育研究，申报“农村小学生卫生习惯的养成的研究”的课题获立项，此项课题研究报告被评定为县级二等奖科研成果。本人还积极参加各类教育教学类比赛，参加教育论文评比，案例评比，说课比赛，在县试卷命题评比中获三等奖，在市小学数学教师解题竞赛中获奖。

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。在进行计算能力训练时，我要求学生先要认真审题，边审题边思考：“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题，及时要求学生纠正，自觉分析造成错误的原因，防止再错，养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的'习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。

树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。我所教的二年级有几个差生，他们基础比较差，学习数学很吃力，多次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生了畏难情绪。针对这种情况，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，充分利用敢说卡和会说卡使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的成功感，学习成绩也不断提高。

3、积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，，提高教学水平。

作为教师，自己的知识千万不能只比学生快一课时。我们平时说的最多的就是学生有一杯水，我们就要有一盆水、一桶水。所以自身的学习很重要。这一年中，我积极参加各种教师培训,还牢牢抓住每次出去学习的机会，认真观看、思考、做记录，然后回来整理在博客上，和大家分享，更重要的是得到更多前辈们的批评与指导，然后慢慢的成长!不过比起博客里的那些老师们，我还是存在着很大差异的，今后还要继续进一步的学习、提高。对于数学组的活动，我每次都能积极参与。不仅是观看示范课，更多的是参与到评课讨论中去。

通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与优生的距离较大，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努力改进教学方法，加强对差生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献自己的一份力量。

小学德业双馨述职报告 篇2

转眼间，我已经走上教师工作岗位近一年多时间了，在逝去的岁月中，有得也有失；有过成功，也有过失败；有过辛酸，也有过欢笑；在充实的学习、工作生活中，在与可爱的学生们相处。

过程中，我得到了最大的满足。现将半年来的学习、工作情况总结如下，以便于总结经验教训，反思不足之处，不断完善自我。

一、德方面

作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。

所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备。在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识；在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。

三、勤方面

本学期，我担任的`两个班的数学教学和一个班班主任的工作，对于刚刚步入工作岗位的我来说，无疑是一个挑战，但同时也是一个自我锻炼的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并布置好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足，今后我还要学会抬头巧干。

四、绩方面

本学期我开了两次公开课，得到了教研员和进修学校的其他老师的一致认可。但在教育教学工作中，我仍然有很多的不足之处，如理论修养水平不高，在教育学生方面的经验的还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。对于个别后进生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生；而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，勇创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的数学教师。

五、廉方面

廉洁是我的道德标准：常言道：廉洁方能聚人，律己方能服人。作为一个新教师，我时刻铭记一句话：“教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范”。教育是一项伟大而神圣的事业，它虽不能带来显赫的经济效益，但它关系到祖国的未来，关系到中华民族的繁荣和昌盛。一个廉洁开明的领导能带出一帮德高的教师；一个德高的教师，能培养出一届届有品味的学生。本学期中，我能做到识大体，顾大局，不计个人得失，有较强的民主意识；对待学生，能坦诚相待，以人为本，始终贯彻以学生为中心的教育情怀。

以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

小学德业双馨述职报告 篇3

据校长室会议相关精神及要求，结合个人情况，现特具书面报告，将个人情况做一总结。

一、德

本人忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的'教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评。

二、勤

本学年，本人工作勤勤恳恳，任劳任怨，坚持出满勤，干满点。即使在老父亲身患重病的情况下，也没有少学生们一节课。值日时，能够坚持早上六点到校，晚上九点半才回家。平时，坚持六点二十前到校上早读，中午正常进班辅导学生作业。

三、能

本学年，本人担任两个毕业班的英语教学工作，相对来说，工作量较大。工作中，我认真备好每一节课，改好每一次作业，关心每一名学生。经常给学习有困难的学生补习功课，针对学生中出现的问题及时调整教育教学策略。抓基础，促后进，努力提高教学成绩，所任教班级考试成绩位居中上游。

同时，本人积极做好分管工作。在教务和校务工作中，我牢固树立服务意识，尽全力做好自己的工作。

四、绩

本人所任教的两个班级考试成绩均位居校中上游，获得大家的好评以及领导的肯定。本人蹲点的英语组在市读写大赛中取得较好成绩，在全县居于前列。

总结成绩之余，我也积极反思自己的不足，在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作计划，有条理地开展工作，不负教师这个光荣称号。

最后，恳请领导考虑本人实际情况与自身职称晋升需要，批准为感！

小学德业双馨述职报告 篇4

学高为师，身正为范。教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。并制定了具体的活动方案，现将自查结果报告如下：

一、组织学习，提高觉悟

搭建平台，分享感悟。学校在校园网中教师论坛，让老师们共同分享彼此教书育人感悟，让大家在交流中激荡思维、碰撞思想、共同提高。

学习先进，提升修养。学校通过专题讲座活动，宣讲优秀教师的先进典型事迹。

结对帮教，关爱学生。在教师中开展“走进学生心灵“的活动，每位教师至少认领一名需要帮扶的学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动，每位教师每周至少找一位学生谈心，营造学生健康成长的良好环境。

二、查找问题，落实整改

通过家访、学生座谈会、家长委员会等形式，认真进行排查与整改，制定有效的提高措施。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。杜绝了乱收费、乱订资料。体罚或变相体罚学生，训斥、刁难学生家长的违规行为也得到了有效的遏制。学校的'师德师风明显好转，学生、家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然，师德师风建设是一项系统工程，是我校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就，一劳永逸，必须常抓不懈，不断地总结经验教训，每一个我校人都在时刻地准备着。

小学德业双馨述职报告 篇5

各位领导、各位教师：

回忆这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中就应做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有好处。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：

一、完善师德，为师之本

“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风气的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言标准，举止礼貌。关怀群众，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时刻不搞有偿家教，不理解家长送的礼物。

二、虚心学习，才智之源

作为一名老师，教学中会遇到很多问题，须要依靠才智来解决，其实，才智来自细心的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否认自己。我爱读书，再忙的时候没有放下读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给老师的101条引荐》，魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人才智全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识许多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到很多，也找到自身的缺乏。

三、教研工作，求真务实

进展教改探究，细心制定以人为本的校本教研打算，组织新型的教学探究活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、群众备课——上课——听课——研讨，让更多的老师参加到教学研讨活动中来，增加了网络教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。尤其是新调入我校的三位老师，跟踪听课一月，每周听完一节课后刚好的予以点评，确定教学中的亮点，并指出存在的问题和解决的方法。三位老师的.课堂教学潜质均有不一样程度的提高。本年度共听课71节，专心组织老师参与各种级别的教研活动，跨区域联动教研工作尤为突出，担当区内外多所学校观摩活动，加大与外界的合作与沟通。组织老师外出学习、参观考察，开阔视野，增长见识，拓展思路。并要求外出学习老师写了学习心得体会，在校内网或本组老师会上作了沟通，让有限的资金发挥最大的效益，让全体老师都有所获，有所感。充分挖掘校本培训资源，加大老师的培训力度，进展班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、老师敬业精神培训、老师礼仪培训等等活动。推广老师探究成果方面也做了超多工作，鼓舞老师专心撰写教育教学论文。组织老师专心参与各级各类的征文、论文竞赛。本学年老师参与的信息技术征文获奖34篇，综合实践性论文获奖1篇。本年度开展了青年老师教学竞赛，王丽玲教师取得了语文片区赛第一名的好成果。候建萍教师参与了大武口区综合实践课竞赛，从初赛到复赛均名列前名，代表大武口区参与市级竞赛，成果突出。体育老师杜玉红在自治区教学技能大赛中取得第一名的好成果。

四、合作意识，必不行缺

我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人特长，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中构成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家同心同德，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争让每一位教师尽力支持学校的各项工作，在大家的协作下，科研部工作有条不紊地遵照年初制定的打算全部完成。

本学期承办了大武口南片区思品小专题展示，我校高度重视，以此次展示为契机，在学校开展思品老师教学大赛，选拔人才参与展示，发奋将展示与探究相结合，提升活动的质量，马麦燕教师在大家的帮助下，不负众望，取得了好成果。科研部在担当活动中表现精彩得到了教研室领导的认可。

五、效劳他人，完善自己

教育是效劳，管理更是效劳。我牢记效劳意识。在校长的指导下制订工作打算、规章制度、检查考核制度，并做好接着教育培训的各项工作，为年终考核带给依据；组织、指导、审查各年级教育活动打算，各教研组教学教研打算，组织全校教育教学探究和经历沟通，通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标课、复核课等不一样形式的听课活动，刚好驾驭老师课堂教学的动态和水平，帮助老师把握学科教学的标准，解决老师课堂教学中存在的问题。城乡联开工作也开展的很有实效，本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作竞赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。当然，这些成果的取得，绝不是我个人的功绩。这是各级领导关怀、全体老师共同发奋的结果，假如没有大家的辛苦与付出，假如没有大家的敬业与奉献，假如没有大家的支持帮助，这些成果是想都不行想的！我只是在其中起了个穿针引线的作用，用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍珠拾缀、串联起来，让它们的光线更加夺目，更加绚丽！在此，我向各位教师的辛勤劳作与无私奉献表示诚心的感谢！

回忆一年来的工作，有成果也有缺憾，由于年轻，工作经历缺乏，在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方：

1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平还有待进一步提高。

2、深化课堂，深化班级不够。平常与学生的沟通不多，主动性不强。

3、为教学效劳的力度还应加大，刚好搜集教育信息传达给老师到达信息共享。

我校是一所新成立的学校，办好十五小是领导关怀、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教育教学工作给我一个这样的启示：学无止境，没有最好，只有更好。我愿和同仁们一道，共同探讨，携手并进，勇于创新，接着发奋成为一名优秀老师。

小学德业双馨述职报告 篇6

通过近期《中小学教师职业道德》、《教师法》等相关法律法规以及《优秀人民教师张丽莉同志先进事迹》的学习，我受益匪浅，我对自己从事了7年的“教师”这个职业又有了新的认识。

“师德师风”就是“教书育人，为人师表”。在今天，师德师风应注入新时代的内涵：

第一、是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，而应落实“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的精神；

第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；

第三，在教育过程中，要培养学生多方面的能力，根据学生的具体情况而把教学具体化。

一、教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。

“学高为师,德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。

教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。

二、在此，我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做一个自我剖析。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的`。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。

我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

我在执教以来，认真学习国家的政策法令，遵纪守法，谦虚谨慎，顾全大局，服从领导，尊重同志，相互学习，相互帮助，工作认真，关心学生，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研中学语文教学大纲和课程标准，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教；坚持教学和研究相结合，在扎扎实实搞好日常教学工作的同时，自觉利用网络与上级教研部门外校同行甚至高校老师进行网络教研，商讨提高中学语文教学质量的方法和措施。

三、反思本人的工作，也还存在一些问题：

专业学习还应更深入，但是因我兼任两门课，加上班主任工作和教研室工作，想静下心来学习总觉得时间不够，应该还是我不太擅于分配时间。

四、今后的改进方向：

尽量挤出时间，加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。

总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力!

小学德业双馨述职报告 篇7

一学期的工作即将结束，回眸一望，总会留下一道道值得回忆与思索的足迹。匆匆忙忙中一个学期又已度过，这学期让我很难忘，告别了上学期六年级的工作之后，我带着新的希望接受了一年级（3）班的班主任工作和语文教学任务。在这一学期中，我收获了许多。现将本学期的工作汇报如下：

一、工作思路

以人为本，以学生为主体，抓两条主线：养成教育，班级常规管理。以先进的教育理念为指导，坚定不移的抓好每一位学生的学习，用真心关心爱护每一位学生，用一个优秀教师应有的职业道德与责任心辛勤地耕耘着生活的每一天。

二、班主任工作

（一）培养学生良好的习惯

作为一年级的老师很辛苦，但无论风和雨，我都下定决心将普通而又平凡的班主任工作做好。一学期以来，孩子们明显的长大了，尤其是良好习惯的养成，一年级孩子年龄小，自控力差，我主要从培养学生良好习惯入手，课堂上进行趣味教学，让学生在玩中学、学中玩，尽量吸引学生的注意力，从点滴做起，组织好学生的课堂纪律。

1、通过每周的常规训练，促进学生良好习惯的养成。点滴中发现学生已经形成良好的读书、写字、纪律卫生等习惯。通过班会、品德课教育，强化班集体的建设，目前学生的主人翁意识已初步形成。其次，定期向学生进行课堂常规、集会和出操常规、卫生等方面训练，教育学生知道“个人要服从集体，”的思想，要有自我约束力，形成习惯，保证班级表现出“活而不乱，严而不死”的班貌。

2、有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。一学期里班级开展了有意义的体验活动，如“学做家务”等，目的是让孩子从活动中受到思想熏陶，学会感恩。通过活动，学生的合作能力得到了提高，也增进了同学之间的友谊。

（二）培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花齐放。集体活动最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生参加学校组织的各种活动，如学校的绘画比赛，足球比赛，大课间展示等活动，对孩子的教育都起到了很好的教育。另外我更珍惜每次的家长会，通过与家长有效的沟通，宣传班级特色、学生个性，协调班级工作的顺利进行。

三、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期以来，在坚持将新课程理念学习运用到教育教学实践中去，并积极探索教育教学规律，充分运用学校班班通等各种教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目标时，非常注意学生的实际情况，以学定教。

2、注重课堂教学效果。教学中我很注重面向全体学生，挖掘每名学生的闪光点，因材施教，充分发挥评价、赏识作用，利用评价优势促进学生学习意识，增强学习兴趣。在课堂上让学生成为真正会思考、会学习的小主人。每一个孩子都能体会成功的喜悦。

3、在作业批改上，认真及时，做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

4、坚持学习，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

（二）调动学生的.积极性

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

（三）做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。我在工作中纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也相信他的明天会比今天好。平时以平常的心态对待，让他们享有与其它学生同样的平等和民主，稍有一点进步时，老师应予以肯定和鼓励。

总之，一分耕耘，一分收获。教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果。

小学德业双馨述职报告 篇8

弹指一挥间，我在xxx学校任职的第二个学年即将结束。一年来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和老师们的关心、支持下，认真履行职责，完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、不断增强政治理论水平和思想道德素质

我贯彻落实科学发展观，认真学习、贯彻党的十八大精神。认真贯彻落实党的教育方针，努力办好人民满意的教育。我始终坚持自己做人做事的准则——“诚心对人，真心做事”。我时时处处以身作则，为人师表，带领全体教职工勤奋工作，乐于奉献，树立正气，聚集正能量，增强了学校的凝聚力和战斗力。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的同时，加强对全体教职工的思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识。为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高。着力改善办学条件，营造良好的育人环境。同时，我也没放松业务学习。一年来，我参加了省团委组织的xx希望小学校长培训，撰写的教学论文在国家级刊物《扬州大学学报》上发表。

三、敬业爱岗，形成合力，不断取得新进展

我严格要求自己，早出晚归，工作兢兢业业。我工作善于思考，勤于和班子成员、教师进行思想沟通，力求学校各项工作能得到进一步规范。本年度，我校坚持每周召开班子会议、中层会议、政治业务学习会，我还注重与教师个别谈心，我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处。教师们也积极为学校的发展出谋划策，形成了合力。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

（一）从绿化、美化入手改观校容校貌，加强校园安全建设 本学年，投资50多万元新建了塑胶跑道；投资20多万扩建了学校围墙，打算搭车棚，扩大校园占地面积；投资6万多元新建了学校警务室，配齐了“安全八件套”；投资3万多元对食堂进行了改造，使卫生等级从C级上升到B级；投资3万多元用于班级文化建设，做到让班级每一面墙会说话，给各班新增了“漂流书吧”等；投资1万多元新建了1个宣传橱窗；新建了一个心理咨询室；给教师办公室铺设了复合地板，更换了办公桌椅；对教师宿舍楼的电线进行了更换，消除了电线老化的安全隐患；各楼层安装了应急灯，张贴了安全指示标志，新增了4个监控探头等；后山加固工程马上动工。

（二）努力打造高素质的教师队伍

1．实施素质教育，推进课程改革，学习“高效课堂”。本学年，学校选派8位教师去安吉县凤凰山小学学习高效课堂经验。

2．开展务实的校本研究活动。本学年，我校邀请市教研室蒋依宝主任作了《走近儿童 高效育人》的讲座；邀请名师章明忠老师作了《“从‘搞笑作业’反思‘高效作业’”》的讲座。在课题研究方面：朱恩群老师的课题在浙江省立项；临海市级课题中一位教师课题结题，三位教师课题立项。

3．举办丰富的教研活动，采取经验交流会、外出学习、教学展示等形式来提高教师的教学能力。本学年，学校成功承办了“关注儿童生活、构建幸福课堂”为主题的市级品德教研会，举办了第三教研区小学数学教学研讨会。我们还举行了与临海小学结对互助合作协议签约仪式，并开展了两校教学联谊研讨活动，8位教师与临海小学名师签订师徒协议，为青年教师成长搭建了桥梁。

（三）加强师生的精神文化建设

1．本学期学校邀请名人作词、邀请市教研室邵智敏教研员作曲，为学校量身创作了校歌《梦想汇集的'地方》。

2. 20xx年5月，我校派18位教师到宁波洪塘中心校、中城小学学习参观校园文化建设。

3．组织各种社团，开展丰富的文体活动，陶冶学生的情操。学校根据教师专长和学生兴趣，建有课外阅读、围棋、计算机绘画、排球、篮球、抬阁等社团，邀请名师专家进行指导。20xx年11月，邀请了市教研室陈佩莉老师开展了《播撒阅读的种子》的课外阅读专题讲座。

4．利用传统节日等，设计、开展丰富多彩的教育活动。在“五水共治”活动中，我校成立了护水队，相继开展了“保护母亲河”、“爱水惜水护水从我做起”签名活动等。结合“五水共治”，还经常对学生进行防溺水、爱护环境等教育。

5．强化行为习惯养成教育。我校依托市课题“构建农村学校习惯银行的研究”，运用“习惯银行”培养学生好习惯，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

（四）一学年来所取得的一些成绩

学校通过了浙江省义务教育标准化学校验收；市少先队星级队室评比中被评定为一星二级少先队队室；市鼓号队展示评比获二等奖；一教师获市首届班主任基本功大赛三等奖；一教师获市第二届少先队活动优质课评比三等奖；两位教师分别获市“学习十八大精神”论文评比二、三等奖；一教师获市“中国梦.教育梦”红色短信评比一等奖，一学生被评为台州市优秀少先队员；市劳技手工制作比赛：1名学生获一等奖，2名学生获二等奖，1名学生获三等奖等。

五、不断改进作风，注重廉洁自律

一年来，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范。严格执行中央“”、省委“六项严禁”制度，按教育系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为，全体教师均能廉洁从教，无违法违纪情况出现。在日常工作中，我厉行节约，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，树立奉公守法，以清廉为荣的作风。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！我相信在教育主管部门的大力扶持下，在全校教职工的的鼎力支持下，我会带领全体教职工迎难而上，奋发拼搏，同心同德，众志成城，使学校的明天更加美好！

小学德业双馨述职报告 篇9

尊敬的各位领导、老师、家长和同学们：

大家好！

我是XX小学来自xx班级的班主任小明老师。时光荏苒，一年又将过去，我怀着一颗感恩的心，站在这里向大家述职。

作为一名小学教师，我始终把培养学生的综合素质作为首要任务，尊重每个学生的个性，在教育教学中注重培养学生的创新意识和实践能力。在过去的一年里，我主要工作内容及成绩如下：

一、班级管理

我始终把班级管理工作放在第一位。在班级管理中，我始终坚持以爱心、责任心和严肃的态度对待每一个学生。我注重学生的个体差异，采取个性化的教育方式，关心学生的成长，保证每个学生在良好的环境下健康成长。在学生管理方面，我注意每个学生的学习情况和心理变化，积极引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

二、教学工作

在教学工作方面，我认真备课，精心设计教学方案，努力提高自身教学水平。在教学过程中，我努力激发学生学习的兴趣，注重启发学生思维，培养学生的创新意识和实践能力。同时，我也多次与家长沟通，及时了解学生在家庭中的情况，促进学校和家庭的密切联系。

三、教育教研

在教育教研方面，我积极参加学校组织的各类教育培训和学术交流活动，不断提升自己的教学水平。并且在教研中，与其他老师积极合作，开展教学改革，互相学习，共同进步。

四、学生德育

在学生德育方面，我注重学生的品德修养和社会责任感培养，组织学生参加各项社会实践活动，培养学生的团队意识和合作精神，提高学生的综合素质。

五、其他工作

在日常工作中，我认真履行教师岗位职责，积极参与学校各项活动，尽心尽力为学校做出自己的`贡献。

通过一年的工作，我深刻地认识到自身的不足之处，虚心接受领导和同事的批评和建议，并将继续努力，不断提高自身的教育教学水平，更好地为学生服务。

最后，特别感谢学校领导和各位老师的关心和支持，感谢家长们的信任和配合，同时感谢学生们的努力和付出。在未来的工作中，我将一如既往地努力拼搏，用心去教育每一位学生，努力做一名合格的小学教师！

谢谢

小学德业双馨述职报告 篇10

一年来，我联区在县教育局的正确领导下，联区一班人和广大教师团结进取、奋力拼搏。围绕县教育局工作思路，结合实际确定了“一、四、五、六’，工作要点，即狠抓中小学教育教学质量全面提高这一中心；强化四项管理，即：办学行为管理、教育教学常规管理、教师队伍管理、财务管理；进一步抓好五个建设，即：师德师风建设、未成年人思想道德建设、平安校园建设、标准化学校建设、特色学校建设；努力做好六项工作，即：新课程改革工作、师资培训工作、学习型学校创建工作、安全与法制教育工作、信息技术应用工作、布局优化工作。我们坚持以提高教育教学质量为中心，以狠抓养成教育为突破口，强化师德师风建设，全面实施素质教育，积极推进课堂教学改革和人事制度改革。一年来，广大师生共同努力，团结拼搏，教书育人环境得到明显改善，教育教学质量又有新的提高。

1、标准化学校建设效果显著，

我联区在标准化学校建设方面原则是高起点规划、高标准要求、高质量实施，与中小学布局调整相结合，彻底改善办学条件，尽力优化育人环境，收到了明显成效。贾村中学充实了30台电脑，新配置了理化实验室，购买了价值2万余元的仪器，新建了60万元的学生餐厅，彻底解决了师生露天吃饭，不卫生的问题。购买图书5000余册，新安装2副篮球架，9副乒乓球台，平整操场、硬化篮球场。重新粉刷校园、油漆门窗，创建育人文化长廊，校园面貌焕然一新。大甲小校投资4万元购置各种仪器、器材，购买了鼓乐、电子琴、乒乓球台、羽毛球网，活跃了师生的业余生活，对“五个一”活动的开展及特色学校的建设鉴定了基础。杜村小学投资近100万元对原有校舍进行了彻底改造，09年9月已经投入了使用，投资3万元购置了新课桌。图书、仪器、各种器材、绿化、美化、文化长廊建设共投资6.5万元。通爱小学投资2万元对校园进行绿化、美化，购买了3000余本图书，购买了2万余元的音、体、美器材，创建了百首古诗词文化长廊。

创建特色学校，各校都制定了切实可行的计划和措施，利用学习园地、板报、手抄报及文化长廊推进古诗文背诵。根据自身条件建立图书室、建立班级图书角。写字教学是小学语文教学的重要内容，每天写字时间，辅导教师认真备课，写好教案，对学生习作认真批阅，各校都开展写字比赛并定期展评。开展丰富多彩的课外活动，为学生日记习作提供丰富的素材，各校学生日记篇数足，质量高，利用手抄报、学习园地，定期对优秀作品进行展评。特色教育是立校之本，培养和提高学生基本素质和各种能力是现代教育的要求，各校加强学生“兴趣、习惯、规范”养成教育，从培养学生基本素质和提高学生各种能力入手，开展“五个一”活动，各校都选好传统特色，贾村中学成立了武术队、百人管乐队，大甲小学、通爱小学、孙家庄小学成立了舞蹈队，杨郭小学跳绳队，吴村小学成立了剪纸兴趣小组，西思雅小学成立了书写班，各校的特色教育轰轰烈烈，努力打造着独具本校特色和魅力的学校文化品牌。

2、校舍安全工程建设顺利实施，

08年校舍安全工程贾村中学办公室、通爱小学综合室、杜村小学教学楼，杜村小学综合室、吴村小学综合室，五项工程已全部完工交付使用，总建筑面积1400m2，投入资金150余万元。09年校舍安全工程杨郭小学教学楼，大甲小学学生公寓，大甲小学教学楼主体已完工，总建筑面积2400m2，，投入资金220余万元。以上各项工程的建设及投入使用将从根本上彻底改造我联区的校舍危房，实现校舍安全工程全覆盖。为我联区学校布局优化、教育教学质量稳步提升和可持续发展奠定坚实的基础。顺利完成县政府确定的布局调整任务，09年撤并50人以下小学三所

3、加强安全教育，

创建平安校园,联区对各校每周进行一次安全检查，开学初联区与学校、学校与教师、班主任与学生签订安全目标责任书，各校都实行封闭式教学，在校门前设警示牌。加强安全法制教育，利用每周一次的升旗活动对学生进行安全教育，要求校长每周进行一次安全知识讲座，每班、每周开设一节安全课，要求教师要有详细的备课，利用星期三政治学习时间，各校组织师生认真学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，使全体教师依法治教，文明从教。各校在校园内张贴《中小学安全知识挂图》使学生懂得各种安全知识，增强安全意识，根据县教育局关于创建“平安文明校园”的精神，我联区对各校“平安文明校园”的创建进行了全面细致的验收。一年来重大事故发生率为零，校园环境建设成绩显著，环境育人效果良好。

4、教育教学常规管理是学校日常工作的重点，

一年来，各校每周四进行教学研讨，每月进行一次专题研讨，每位教师在研讨前都写好讨论稿进行交流。本学期每校都举行了两次课改擂台赛，做到了有备课稿、说课稿、有教后反思、有各听课教师的评课稿。联区今年共评出各科骨干教师，小学10名，初中5名，县局组织的课堂教学擂台赛我联区有2名教师获奖。联区本学年举办了两次主题研讨会，学习推广经验，促进了课程改革的大力开展。今年9月25日在通爱学校开展了“如何进行学案设计”的主题研讨会，参会教师各抒己见，讨论了学案设计的准备、学生学习状况的分析和学案的主要环节，取得了较好的效果。10月25日在大甲学校召开了语、数、常教法研讨，最后大家一致认为：语文重点在读：读通课文——读懂课文——精读读文。要引读——初读——细读——品读，在读中感悟、品味。数学课要创设情景一一探究新知——深化应用——拓展过程。品德与生活：谈身边的事——看书中的文——想怎样做人。科学：摆现象——做实验一一得结论——释现象。一年来我联区教师教学理念不断提升，课堂教学方法不断创新，为我联区教学质量再上一个新台阶奠定了基础。我联区根据县局精神首先制定了常规教学管理意见，发放到每位教师手中。二是联区每月对各校常规检查一次，并将结果在全联区反馈通报。三是每次常规检查后及时总结，树立典型、示范引路，现场观摩学习。同时提出下段目标与要求。

课改工作是教学工作的重头戏，我们采取的方法是：一抓学习培训，要求教师直面课改、全员参与，除积极组织教师参加县上培训外，我们还上运城、去县城组织了各种形式的学习培训。二抓制度落实，首先要求各校制定课改规划、方案、制度及细则，作到人人有压力，个个有担子，目标明确、责任到人。三抓课改实施，组织各学科课堂教学擂台赛，涌现出了一批课改骨干和教学新秀。四抓课堂评价，改变过去由校长一人评价教师的旧模式，先由教师自评然后由学生代表、听课教师参与评价。联区制定统一的课堂教学评价指标、量化记分，逐步建立了每位教师课堂教学档案。五抓随笔反思，要求每位教师都有“随笔反思”笔记本，每周写“随笔”，“反思”各一篇，学校每周检查一次，每月向联区交优秀随笔、反思、教案、论文各一篇，每学期联区展评一次，由于狠抓课堂教学改革，教师的视野开阔了，教学方法灵活了，调动起学生的学习积极性，教育教学质量大幅度提高。2009年中小学教育教学质量检测我联区#小学、@小学名列全县前十名，~中学中考综合成绩进入全县先进行列，受到县局表彰奖励。

5、加强师德师风建设，

建立健全了师德师风建设各项制度，并在全联区开展师德师风建设“四评”活动（自评、生评、师评、学校评），涌现出一批师德师风标兵。20xx学年x小学xx老师荣获市师德师风模范，xx小学x老师荣获县师德十大标兵。结合创建“学习型”学校活动，努力提高全联区教师师资水平，广大教师认识到了要提高教育教学质量，不仅要抓学生而且更要抓自我，要不断提高自身的理论和业务水平，提高自身的授课艺术，广大教师都能积极探索教学规律，结合教学实际，总结和积累教学经验，踊跃撰写论文，一年来共发表优秀论文41篇，其中省市级18篇，县级23篇。

6、严格执行课程方案，开齐开足全部课程。

按标准课时开课，不随意增减课时；按课程设置开课，不随意增减科目；按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度。严格控制作业量。我们学校规定一、二年级不准留书面家庭作业，三四年级书面家庭作业不准超过半个小时，五六年级书面家庭作业不准超过一个小时。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业。学校制定规范教师的教学行为规章制度，关爱学生、保护学生安全；禁止侮辱、体罚和变相体罚学生行为，严禁讽刺、挖苦、歧视学习困难学生；学校制定教学常规管理制度，对教师备课、上课、听课、评课、作业布置和批改、后进生转化明确具体要求，严禁组织学生统一征订教辅材料。确立一个确实可行的奋斗目标来激发教师奋发上进，靠一个个阶段目标的实现来鼓舞人心激发斗志，确保最终目标的实现。新学年开学初，联区、各校确定奋斗目标，各校与联区都要签订目标责任书，制订完成目标的具体措施，使各校长和广大教师心往一处想，劲往一处使。联区定期不定期进行检查评比，并召开质量分析、反馈座谈会，总结经验、分析得失、对症下药、制订措施、全面提高。

狠抓养成教育，积极构建学生和教师，学校和家长和社会之间的桥梁，我们坚持“五育并举，德育为首”，以五爱教育为重点，从日常的一点一滴来塑造学生，强化法制教育，要求每个学生，作到知行统一，联区、各学校制订了养成教育实施方案和逐月工作要点，并做到逐月总结。其次，各校结合节日开展“爱心”、“孝心”教育，在元旦开展家校联谊活动。广泛开展“五个一”活动，即写一手漂亮的规范字，说一口流利的普通话，背一肚子优美的古诗文，作一篇优秀的好文章，养一身文明的好习惯。每学期联区在学校评选基础上组织一次“古诗文背诵”及“口头作文”比赛活动；各校坚持间周一次“硬笔书法”评选；坚持间周一次每个学生办一期“手抄报”。总之利用各种方法、多渠道地鼓励学生多读、多讲、多写，逐步提高他们的读写能力，培养学生的创新精神，提高学生创新能力，丰富各种知识，全面提高素质。

开展综合实践活动，提开学生素质,我联区综合实践活动本着“着眼于未来，面向全体，整体优化，个性鲜明”的素质教育总目标，重点研讨了研究性学生学习，社会服务与社会实践，劳动技术教育、信息技术教育，确定了综合实践劳动的原则，学生自主选择与教师的指导相结合，集中课时与分散课时相结合。本学期开展了家乡新变化、近视眼调查等活动，联区要求教师组织开展好每一次活动，及时总结反思活动课中的优缺点。

回顾一年来的工作，我们也看到了自己的不足，大胆实践，不断创新的意识不够强，日常工作按部就班的多，主动创新的少，工作中还存在一些不尽人意的地方，在新的学年里，我们决心解放思想，更新观念，树立敢为人先，勇争第一的气魄和干劲，为我联区各项工作争创一流而不断进取，再铸辉煌。

小学德业双馨述职报告 篇11

各位领导，老师们：

首先，感谢领导给我这个时机，向大家汇报自己本学期的思想和工作。现将本学期的教学工作述职如下：

一、我的教学工作、收获与成长

本学期，我担任二年级数学教学工作，由于二年级是知识积累和能力培养的关键阶段，也是学生养成良好习惯的关键时期，因此，我针对本班学生好动、计算能力和理解能力、行为习惯差等实际情况和好胜心强的特点，对症下药，采取多鼓励，常鼓励的教学手段，以此促进学生自觉的学习，帮助学生逐渐养成良好的学习习惯。

思想认识方面，这学期我在思想上严于律己，对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上有所提升，在同事、学生的心目中留下好的印象。严格遵守教师师德标准的要求，不体罚学生，不歧视或侮辱学生，把爱灌注在平常的教育教学工作中，与家长亲切交流，以诚待人。始终把教师形象和学校利益放在首位，努力做一名学生喜欢、家长满意的教师。

教学工作方面，我积极参加学校组织的集体学习、集体备课和听评课等活动。在集体学习这项活动中我学到了许多的教育理念与教育思想，还有一些有助于我们实际教学的知识和经验。集体备课和听评课等活动，看到了教师们不同的授课风格，增长了授课的技巧与方法，自己的授课水平也有了极大的提高。在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，认真、按时完成学校需要上交的各种材料以及各项任务。整学期的教学任务很重，但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持在网络上看一些课堂实录，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术，学习她们的教学方法。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。作为一个有五年教学经验的教师，我在运用以前积累的经验根底上，努力结合新课程标准理念创新课堂，充分利用多媒体，设计恰当、合理的课件，把现代教育技术与数学课有机整合。坚持每节课后认真反思，同时与有经验的老师积极探讨教学方法，防止闭门造车、固执己见。

二、自身存在的问题

在本学期的教学工作中，既有收获的喜悦，也有很多缺乏之处。

1、教学经验缺乏，比方，教材处理的不是很好，没有做到从学生的角度出发来备课，常常高估了学生的认知水平，对所有的学生要求太过完美，新课的设计通常以中上的学生为主，没有照顾到中等以下的学生的接受能力和学习能力，讲解不够深入透彻，引导启发不能让所有学生都参与到其中。还包括与学生的谈心不够多，还不善于做学生的思想工作，教育语言还不够丰富，不够精炼。对课堂违纪的处理能力明显缺乏。

2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时也学习了，但学得不深，学得不透，学习的层次不高。尤其是教学理念、教学方法、课堂组织能力、学习水平等诸多方面还很欠缺。

3、钢笔字练习不能坚持，练字时间总被其他教学工作占用，导致书写上没有明显进步。

三、改良措施

1、创设和谐活泼的课堂气氛，做好学生的思想工作

在课堂上我会特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。加强课堂上师生之间学生之间交往互动，共同开展，增强上课技能，提高教学质量。针对全班参差不齐的学生，我会努力把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发挥他们的积极作用，让他们都有所作为，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同开展的过程。

2、认真备课，精讲精练向课堂40分钟要质量

认真做好课前的准备，每一节课都是经过认真构思和方案的。教师的.一言一行直接影响着孩子，因此在上课前，我认真钻研教材，全面掌握本册的教学目标，了解教材的根本思想、根本概念，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑。了解学生原有的根底知识和根本技能，以及他们的兴趣、需要、方法、习惯等，预想学生在学习新知识时可能会有哪些困难，预设采取相应的教学措施。

3、抓好后进生的辅导工作

从根底抓起，平时就要盯牢。取得进步就要表扬。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时我将加大对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导。这样，后进生的转化，就由原来的枯燥的、强制性的学习转化到自觉地求知上来。

4、教学手段上

抓住二年级孩子好动的特点，课堂上设计很多游戏、活动、动手操作、合作学习等，面向每一个学生，不但教数学，更培养孩子说的能力，还要培养学生良好的学习习惯。这样，学生对数学有了兴趣，更喜欢上数学课。作业尽量做到面批面改，当发现孩子的作业有错误时要及时指出以便改正。工作之余多和家长沟通交流，和家长谈话时要大方、自信，不但指出孩子的优点，也要指出孩子的缺乏，使家长和老师共同配合把孩子教育好。

一份耕耘，会有一份收获的!本学期已经结束，我打算在今后工作中，一如既往地带好自己所教班级的学生，在做好教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。在工作中吸取别人的长处，弥补自己的缺乏，不管是哪一项工作，我都会配合同事把工作做好。

小学德业双馨述职报告 篇12

20xx年悄然结束了，在这一年里，我校始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。

一、抓好队伍，共同提高。

1、领导班子团结协作。

我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。

2、教师队伍加强学习。

在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。一年来，根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动，结合学校实际开展了一系列的业务学习，不断更新教师的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作，同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等多种形式，为老师们提供多种学习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素质。

二、狠抓常规，效果显著

1、教学质量稳步提升。

这一年，学校继续抓好教育这一主线，落实每周教学任务，认真检查教师“六认真”工作情况，每一位教师都做到了“无教案不进课堂”，认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，学校每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的知识进行抽测，老师们了解学生的学习情况，改进教学方法，把握教学重点，达到教学效果。在上一学年学校综合考核荣获辅导站二等奖。

2、教研工作落实有效。

学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研。本学期与马场小学开展了“小班额教学专题研讨交流活动”，促使学校老师积极参与到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推进课题研究，我校申请的“让农村小学生大胆发言的策略研究”市级课题已立项。老师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，现已发表了三篇省级教研论文，超额完成任务。

三、校园面貌，焕然一新。

1、大力改善硬件设施。一年来，学校始终抓住义务教育均衡发展契机，积极改善校园硬件设施。在上级和学校的共同努力下学校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等为标准化学校的教育教学提供了有力的保障；为了发展特色学校，20xx年6月份经研究确定了我校的学校特色“农耕文化”后，投资3万多元新建了农耕文化展厅，本学期初结合多方的帮助收集各类农具，现已基本成型，今后将要注重农耕文化的内涵发展。为了改善学生住宿条件20xx年7月在学生和教师宿舍加装暖气，为师生的安全再一次提供了保障。

2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校修复了旗台，栽种了当地的一些农作物为学校特色文化服务，并丰富了墙体文化建设，注重学校实际，积极打造学校“书香校园”文化，营造良好学习生活氛围，为每一位学生健康成长提供最适宜的发展空间。

四、注重思想，细化管理。

1、打造舒适和谐环境。

在这一学年里，学校充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性，“一心为学校谋发展”成为每一位克岔小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面发展的育人目标。

2、家校携手，共担责任。

本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

3、习惯教育，整洁校园。

教育学生，首先学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫校园容易，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，在县领导督查时深受好评，同时得到了社会、家长的高度评价。

4、团队工作有声有色。

团队工作作为学校少先队工作的一部分，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合本周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点，利用星期五下午放学时的降旗仪式值周教师对本周工作进行总结。此外，少先队结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动，尤其是主题月开展的有声有色。

5、重视安全，人人平安。

为了使法制教育取得实效，我校聘请法制副校长，每期作一次法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建设，学期初和教师、学生、家长签订了各类安全责任书。每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项；制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对学生进行安全教育。确保校园安全，创建平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。

五、教育工会顾全大局。

学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快发展，集思广益，学校每周定期召开一次校务会议，就教师们关心、关注的问题及时予以解释，将误会极早消除。同时，学校关心教师身心状况，关心教师疾苦，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况等营造轻松、和谐工作环境。

六、食堂工作悉心务实。

学校自两免一补政策实施以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，认真计划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。

七、自我宣传，扩大影响。

几年来，学校及时、真实地报道学校先进事迹，丰富多彩的学校活动，本学年共发布教育信息20余篇。同时，利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传学校取得的成绩，积极参加上级组织的教研等多项活动，提高学校知名度，扩大社会影响力。

八、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持参与学校的各项活动。

3、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

九、展望未来，再创佳绩

我幸运的赶上了飞速发展的好时机，也赶了上重教、支教的好氛围，同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策，尽管克岔小学地处偏僻，教师岗位结构不合理，但只要领导相信我，我一定有决心、有信心、有能力把此校治理得更好！

转正述职12篇

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转正述职【篇1】

我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于XX年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，XX年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。二、工作目标有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。三、执行计划为了实现工作目标，我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

转正述职【篇2】

(一)个人廉洁从业情况

试用任职期间，严格遵守《廉洁从业行为规范》《廉洁从业承诺书》《廉洁从业十不准》规章条例要求，未与参建单位、潜在投标人、其他业务往来的单位发生任何经济往来，未向相关单位借用交通、办公工具或参加任何宴请，无个人证件挂靠情况。

三、存在问题及工作思路

(一)存在问题

任职期间相关工作虽然取得了一定成绩，但仍存在诸多不足之处，如四化建设工作有待深入推广，生产质量管理有待长效、动态化开展，技改技措项目需深入开展并加快成果推广应用，物资管理需进一步提高科学性和预见性等。

(二)工作思路

结合工作中存在问题，以及新时期对科室管理工作的新要求，将以安全生产管理为主线，全面深入开展标准化、规范化、信息化、精细化建设工作并横向推广，着力发展健全科室生产质量管理体制、提高系统设备信息化管理水平，同时灵活组织人员思想教育、业务技能等方面的多层级培训，提升团队综合生产效力水平。

我将协同其他成员，紧密围绕公司发展规划和中心工作导向，尽职尽责完成生产任务，积极主动推进四化建设和生产创新工作，为公司事业的蓬勃发展贡献力量!

转正述职【篇3】

尊敬的领导：

您好！我是公司营销部门的一名员工，很荣幸能在这里向您提交我的转正述职报告。在过去的一年里，我在公司的营销部门工作，经历了诸多挑战和机遇，也收获了许多成就和成长。在这篇报告中，我将向您详细展示我在工作中所做出的努力和成绩，希望得到您的认可和支持，为公司的发展贡献更多的力量。

在过去的一年里，我始终秉承着勤奋、进取、创新的工作态度，不断学习和提升自己的专业知识和技能。通过参加各类培训和学习活动，我不断提高了自己的营销管理水平和能力，掌握了多种营销策略和方法，对市场动态和竞争形势有了更深入的了解。在实际工作中，我不断调整和优化营销计划，根据市场需求和客户反馈及时调整营销策略，取得了一定的市场份额和业绩表现。

在推广产品方面，我深入挖掘产品的优势和特点，结合市场需求和竞争情况，制定了一系列有效的推广方案，通过线上线下多种渠道的整合营销，提高了产品的知名度和销量。在客户管理方面，我注重与客户建立良好的关系，了解客户需求和反馈，及时解决问题，提高了客户满意度和忠诚度，为公司树立了良好的品牌形象。

在团队协作方面，我与同事密切配合，相互支持，共同努力，克服了各种困难和挑战，共同完成了多项重要项目和任务，为公司的发展作出了积极贡献。我也积极参与团队建设活动，带领团队成员一起学习和成长，提高了团队的凝聚力和执行力，为公司的发展奠定了坚实的基础。

小编认为，我在过去的一年里在营销管理方面取得了一定的成绩和进步，在工作中经历了许多挑战和机遇，也积累了宝贵的经验和教训。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，进一步提高营销管理水平和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司的支持和信任，也感谢领导和同事们的帮助和指导。我会珍惜这份工作，不辜负公司的期望和信任，努力工作，持续成长，为公司的发展贡献自己的力量。

转正述职【篇4】

我到xxx公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手：

首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

其次也是最重要的部分--培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、【】

转正述职【篇5】

总务主任岗位述职演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事大家好：

今天站在这里参加学校的中层干部岗位竞聘，深感荣幸。我从98年参加工作以来，我始终信奉“勤能补拙、业精于勤、天道酬勤”，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。

这次，我竞聘的是学校总务主任一职。在之前近8年的总务处工作经历中，我学会了财务方面的相关管理，学会了基础建设方面的相关知识等，我深深感受到学校总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨，并且总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，对业务知识和能力要求越来越高。而总务主任的职责，也许就需要勇挑重担的勇气和信心，吃苦耐劳的精神和毅力，才能承接前辈的事业，开创自己的未来。

俗话说，大军未动，粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学创造良好的工。

自接手总务工作以来，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度执行。

在人员的安排调动中，根据工作潜力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，这里我要感谢总务处的同志们。

检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要的工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和加长学校财产的使用寿命做出努力，在这里我要感谢全体教职工的配合。

在日常工作里，总务处较好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、审计监督部门，保证了学校工作正常进行，为东亭学校取得良好的社会声誉做出了自我的努力。

在财务工作中掌握好并使用好有限的经费，使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障，本着民主、公开、透明、节约的财务原则，规范财务管理，合理使用经费，促进了学校教育又快又好的发展。

因此，总务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，将学校的有限资金进行合理安排。做到长安排，短打算。严格按照《总务主任工作职责》恪尽职守，为学校各项工作的开展提供有力保障。按照规定做好各种费用的结算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理等工作；做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。

爱岗敬业、踏实奉献，热情服务，保障后勤，我将以此为座右铭，始终保持工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，充分发挥每个人的积极性和热情，绝不辜负大家对我的理解、信任和支持。我将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为东亭教育事业奉献自己的力量。

转正述职【篇6】

房地产转正述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司房地产部的小明。我很荣幸站在这里向大家汇报我在实习期间所取得的成绩以及计划未来的发展。我要感谢公司给我提供这个宝贵的机会，让我能够在这个竞争激烈的行业中不断成长和进步。

一、实习期间的工作概述

在实习期间，我主要负责了项目市场调研、买卖合同的起草和审核、客户关系维护等工作。通过实践，我深入了解了房地产行业的运作机制，积累了丰富的实战经验。

我参与了一项大型住宅开发项目的市场调研工作。通过对目标客户群体的定位和需求分析，我成功找到了项目的定位和售卖策略。我利用市场调研结果，撰写了一份详细的调研报告，向公司提供了决策参考。

我负责起草和审核买卖合同。这项工作要求我精确和细致地阅读和理解法律条文，确保合同的合法性和合规性。我与公司律师紧密合作，在合同起草和审核的过程中锻炼了我的法律素养和专业能力。

我积极参与了客户关系维护工作。我与潜在客户进行沟通，提供专业咨询和解决方案，使他们对公司的信任度和满意度得到提升。我在与客户交流的过程中学会了倾听和理解他们的需求，提高了自己的沟通能力。

以上是我在实习期间的工作概述，我在这些工作中不仅锻炼了自己的专业知识和技能，也增强了自己的团队合作能力和沟通能力。下面，我将分享我在实习期间所取得的几个成绩，以及未来的发展计划。

二、实习期间的成绩

在实习期间，我取得了一些可喜的成绩。我参与的市场调研工作为公司提供了重要的决策参考。通过准确的目标客户定位和市场需求分析，公司成功推出了一款受欢迎的房地产产品，并取得了不错的销售业绩。这充分证明了我的市场调研能力。

我在起草和审核买卖合同的工作中表现出色。通过仔细阅读和理解法律条文，并与律师进行密切合作，我认真对待每一份合同，确保其合法性和合规性。在我负责审核的合同中，没有发现任何法律风险，为公司保驾护航。

我在客户关系维护方面也取得了一定成绩。通过与客户的深入交流，我成功转化了一批潜在客户，并实现了销售额的增长。客户对我的专业能力和服务满意度很高，这也为公司树立了良好的口碑。

三、未来的发展计划

在转正后，我希望能够继续在房地产领域深耕，提升自己的专业素养和能力。为了实现这个目标，我有以下几点计划：

我会继续扩大自己的市场调研能力。房地产市场竞争激烈，需求也日益多样化，因此我需要始终保持对市场的敏锐观察力，并不断更新自己的调研方法。只有对市场有准确的洞察，我才能为公司提供更有价值的建议。

我会加强与相关部门的协作。房地产业涉及多个领域，如法律、金融、设计等。我希望能够与其他部门建立良好的沟通和合作机制，互相支持和学习，共同推动项目的顺利进行。

我会进一步提升自己的沟通和协调能力。作为一个专业人士，我需要能够与客户、同事和上级保持良好的沟通，并协调各方的利益。在今后的工作中，我会积极参加社交活动和培训，提高自己的人际交往能力和领导力。

尊敬的领导和同事们，通过这段实习期的历练，我深切感受到了房地产行业的挑战和机遇。我对这个行业充满了热情和激情，并愿意为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在领导和同事们的帮助下，我会继续朝着自己的目标前进，并取得更多的成就。

小编感谢您的阅读！

转正述职【篇7】

工程副总转正述职

作为一名工程副总，转正述职是一个非常重要的时刻，它代表着一段时间的工作总结、成绩展示和对未来发展的规划。在这篇文章中，我将会详细具体且生动地描述我的工作经验、所取得的成绩以及对未来发展的期望。

首先，我要感谢公司给予我机会并培养我担任工程副总的角色。在过去的一年里，我全力以赴地履行自己的职责，并在工程管理方面取得了一定的成绩。首先，我加强了团队合作，推动不同专业领域的工作人员之间的合作和沟通。通过定期召开会议，与各部门及时交流项目进展和问题，有效地提高了团队的工作效率。

其次，我注重项目管理的全过程监控，从项目启动到项目结束都保持密切关注。我分析了项目目标和要求，合理安排资源，确保项目按时完成，并高质量交付。同时，我注重风险管理，及时研究并解决可能影响项目进度和质量的问题，确保项目无障碍地进行。

另外，我还注重团队的培训和发展。我相信，一个优秀的团队是由每个成员的能力和素质所决定的。因此，我定期组织技能培训和知识分享活动，提升团队成员的能力水平，并不断激发他们的潜能。通过这些努力，团队的整体工作能力得到了显著提高。

在过去一年里，我带领团队成功完成了多个工程项目，并得到了客户的高度评价。其中，最令我自豪的是我们在一项重大项目中的表现。该项目在起初阶段面临了许多技术和时间上的困难，但通过团队的协作和我的指导下，我们成功地克服了这些问题，并按时交付了高质量的成果。客户对我们的表现非常满意，给予了我们极高的评价和肯定。

对于未来，我对自己有着明确的规划和期望。首先，我希望能够不断提升自己的管理能力和专业知识，以在日后的工作中更好地应对各种挑战。其次，我计划寻求更多的合作机会，扩大我们的业务范围，为公司带来更多的利润和回报。最后，我希望能够继续培养和发展团队成员，使团队的整体能力进一步提升，为公司的长期发展作出更大的贡献。

总结起来，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，通过团队合作和项目管理的努力，成功完成了多个工程项目，并得到了客户的高度认可。在未来，我将继续努力提升自己的能力，扩大业务范围，并致力于团队成员的培养和发展，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过不断努力和学习，我会成为一名更出色的工程副总，为公司创造更大的价值。

转正述职【篇8】

转正申请述职报告

尊敬的上级领导：

您好！感谢您给予我转正的机会。我是XXX部门的XXX，我在该部门工作已经有一年多的时间了。在这一年里，我经历了很多挑战和成长。通过撰写这篇转正申请述职报告，我想向您展示我在岗位上的表现和成就，以期能够得到您的认可和支持。

一、工作总结

在这一年里，正是通过在职实践中，我逐渐熟悉了公司的业务和工作流程，提高了自己的专业能力。我所负责的工作主要包括XXX，XXX和XXX等。我努力克服种种困难，认真对待每一个工作任务，始终保持高度的工作热情。

在XXX方面，我积极与各个部门进行沟通协调，确保项目能够顺利进行。我注意到项目中存在的问题并提出了合理的解决方案，得到了领导的认可。同时，我也及时整理资料，准备了详细的项目报告，为上级领导提供了有力的决策支持。

在XXX方面，我经常参与会议和培训，不断学习新知识和技能。我通过研究市场趋势和竞争对手的情况，有效地制定了营销计划，并取得了令人满意的销售业绩。我还与团队成员合作，互相帮助，为推动公司发展做出了努力。

在XXX方面，我积极参与人员招聘和培训工作。我帮助上级领导制定了招聘计划，与招聘团队紧密合作，确保了招聘工作的顺利进行。在新员工培训方面，我参与制定了培训计划，并担任了培训师的角色。我注重培养新员工的团队意识和工作技能，通过我的努力，新员工的融入度和工作效率都大大提高了。

二、个人成长

通过这一年的工作经验，我不仅增加了专业知识和技能，还提高了自己的工作能力和思维方式。我学会了主动沟通和合作，尤其是在处理与其他部门的协作关系方面，取得了良好的效果。我也经常参加相关培训和研讨会，不断充实自己，提升自己的职业素养。

在这一年中，我还遇到了许多挑战和困难。但通过不断努力和自我反思，我学会了从失败中吸取教训，不断改进自己的工作方法和思维方式。我相信在不断努力和学习的基础上，我能够在工作中做得更好，创造更多的价值。

三、对公司的贡献

在这一年里，我一直秉持着“以公司利益为先”的原则工作。我通过与同事之间的有效沟通和协作，提高了工作效率和团队建设。我也注意到公司存在的问题，并积极提出意见和建议，为公司的发展和创新做出了一些贡献。

我还积极参与部门内的培训和知识共享活动，通过将自己的经验与团队分享，帮助其他成员提高工作能力和业绩。我相信，只有整个团队的共同努力，才能使公司更加强大和成功。

四、未来的规划

我对自己未来的发展有明确的规划。我打算继续提高自己的专业技能和职业素养，并努力成为部门的中流砥柱。我也希望通过不断学习和探索，提供更多创新的思路和解决方案，为公司的发展贡献力量。

同时，我也希望获得更多的挑战和机会，扩大自己的工作领域和影响力。我希望能在公司的整体战略规划中发挥更大的作用，促进公司的快速发展和创新。

尊敬的上级领导，通过这篇转正申请述职报告，我希望您能够对我在过去一年的工作表现给予认可和支持。我相信在公司的大家庭中，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您！

敬礼！

XXX

转正述职【篇9】

旭阳集团是一家新兴的企业，成立于2015年，在经过5年的发展之后已经从一家小企业发展成为了一家拥有500多名员工的大型企业。在这5年的发展过程中，旭阳集团始终坚持以人为本的企业文化，积极推进品牌建设和企业文化建设，取得了显著的成效。

过去的一年里，旭阳集团在各方面都取得了不俗的成绩，助推了企业的快速发展。在这一年的日常工作中，我担任了转正述职的任务，对我来说这是一次非常重要的机会。在整个过程中，我始终致力于实现旭阳集团的愿景和使命，并担任有效的角色。

首先，作为旭阳集团的一名员工和管理者，我始终强调企业文化。我认为公司的价值观和行为准则是公司的灵魂。作为公司的核心力量之一，HR团队在公司的企业文化建设中起到了至关重要的作用。我们创造了一种良好的企业文化和氛围，为员工提供了更多的机会来发挥他们的才能和能力，激励员工做出更出色的表现。在企业文化的建设和推进方面，我也主动承担了责任，并带领团队成功完成了公司文化模型的建设和推广。

第二，作为管理人员，我注重了公司的经营管理。在过去的一年里，我着眼于提高公司的绩效和效率，策划并推动了许多重要的项目。比如，优化了协作和工作流程，有效提升了公司的生产能力和物流运输效率。在项目实施过程中，我始终倾听团队的反馈，适应不同的管理风格，灵活的解决问题，并鼓励员工发挥出最大的潜力。这些努力得到了显著的回报，企业的绩效和效率得到了有效的提升。

第三，作为管理人员，我注重建立高效的团队。我意识到，团队的成功是企业发展的重要因素，因此，我与团队成员重点关注了建设和发展高效的团队管理模式。我们采用了集体讨论和个别沟通相结合的方式，为企业的发展提供高效的方案。这种方式不仅能够有效的解决团队的问题，还能够对员工的发展提供有价值的指导和建议，这样便可以促进团队的成功。通过这种方式，我为团队提供了有效的指导和支持，建立了高效的团队，推动了企业的快速发展。

最后，旭阳集团是一家社会责任感强烈的企业。我们始终认为，企业必须承担起社会责任，促进社会发展。在这一年中，我们在健康环境和公益慈善方面做了很多工作。我作为HR管理者，我积极参与了这项工作，并积极推动员工参与慈善事业。我们组织了很多社会公益活动，比如慈善义卖和无偿献血，将企业的责任感和社会价值发挥到最大。

总结一下，作为一名管理者和公司的重要部门之一，我始终注重公司文化的建设，重视经营管理和团队建设、发展和领导。同时，也积极推动公司的社会责任和发展。在未来的工作中，我将继续努力工作，为公司创造更多的价值和新的发展机会，以此为动力，推动公司达到更高的水平和更好的发展。

转正述职【篇10】

副科转正述职

近期，我有幸能够完成公司为期半年的副科试用期，而且以优异的成绩获得了副科职位的转正。在这半年的试用期间，我深刻认识到，副科职位不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要具备出色的团队合作能力和卓越的领导才能。我秉持着勤奋、责任和进取的精神，兢兢业业地工作，努力提升自己的能力，取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。在此，我将向大家详细述职一下，以叙述我在试用期间的工作情况、成绩和心得体会。

谈谈我在专业知识和技能方面的提升。作为一名副科，我深知自己在专业知识和技能方面必须达到一定的水平才能胜任工作。因此，我积极主动地参加各种培训班和学习活动，不断提高自己的专业素养。通过与同事的经验交流和反复实践，我逐渐掌握了业务流程和工作规范，能够独立处理一些复杂的问题。尤其是在某个项目中，我成功地应用了最新的技术和方法，解决了一个难题，得到了上级的高度评价。这让我更有信心，也更有动力去追求更高的目标。

我在团队合作方面的表现也得到了一致的认可。作为副科，我知道，成功的项目不是一个人能完成的，而是需要整个团队的通力合作。因此，我积极主动地参与团队讨论和决策，发表自己的意见和建议。在与同事合作的过程中，我注重倾听和沟通，尊重他人的观点，积极解决冲突和问题。我还善于发挥自己的专长，帮助团队克服了一个个难关。在一个重要项目的执行过程中，我作为团队的一员，承担了关键任务，并成功地与团队合作完成了任务。这让我认识到团队合作的重要性，并进一步培养了自己的团队合作能力。

作为副科，我充分认识到作为一名领导者，更需要具备良好的领导才能。在这半年里，我积极学习管理知识和技巧，提升自己的领导能力。在日常工作中，我注重与下属的沟通和指导，关心他们的工作和发展。我鼓励员工提出新的观点和建议，提供积极的反馈和支持。我还注重激励员工的积极性和创造力，引导他们全力以赴完成工作任务。通过这些努力，我成功地带领团队完成了多个重要项目，并取得了良好的业绩。

在这半年的试用期间，我不仅在工作上取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。例如，某个项目的执行过程中，我遇到了工期紧迫、资源有限的问题。面对这个困难，我与团队成员紧密合作，协调资源，合理安排工作进度，并充分发挥员工的创造力，最终成功地完成了任务。这次经历让我更加坚定了自己的能力和决心。

小编认为，在试用期间，我在专业知识、团队合作和领导能力方面都取得了不错的进步。我相信，只要我继续努力学习和提升自己，我会在未来的日子里取得更好的成绩。同时，我也感谢公司和上级对我的支持和帮助，让我有机会展示自己的能力和潜力。

我衷心希望能够在未来的工作中，继续保持勤奋、认真和进取的精神，不断提升自己的能力和工作质量。我也将竭尽全力与团队合作，共同实现公司的发展目标。小编感谢您的阅读！

转正述职【篇11】

对于我来说，这三个月是紧张的三个月，也是非常充实的三个月。我是在三个月前加入到我们公司的，因为工作的需要，我成为一名服装业务员，我是初涉业务员这个行业的，所以在刚刚进入这个岗位的时候我真的是什么都不懂。后面全靠同事们的帮助和指点，以及领导的支持，我才能够逐渐适应下来这份工作的需求，这才能够在这试用期结束的时候成功转正，所以我必须要感谢帮助我的每一位！即使公司的要求，也是我自己进步的要求，下面我对我这三个月试用期里面的工作述职如下：

作为一名服装业务员，公司对于我们是有销售额的要求的，而我是一个出涉这个行业的新人，所以在刚刚知道这个规定的时候我是非常心慌，但好在因为我们是新员工，所以是有进阶的计划的，第一个月完成多少，第二个月完成多少，然后第三个月转正的时候才要求和正式员工一样的销售额，有这样的进阶安排再加上同事们的帮助，我才渐渐安心下来。

这三个月的工作下来，让我知道了，做销售需要的不仅仅是交流能力，还有很多方面都很重要，这三个月的试用期也让我在这几个有了非常大的进步。我们在销售的时候是需要非常大的信心的，因为面对的都是陌生人，所以突然的沟通肯定是要信心才敢上去说话的，在最开始的时候我内心是踌躇不前的，但是压力同事们的协助下再加上我渐渐完成了几单，这几单的成功也让我渐渐有了成就感，渐渐的有了底气，所以到现在已经是信心十足了，不会因为是陌生人而不敢上前交流了。

做服装业务还需要学习非常多的服装知识，很多的在购买之前都会进行试穿，而我们就是要对他们进行评价，有时候还需要我给他们搭配，所以我必须要对服装的知识了解非常多才行，要了解当前的流行趋势，才能够在推荐的时候更加的有底气，从而增加销售的成功率，我们在搭配的时候也是用自己了解的知识帮助他们搭配，更好地促成交易。

当然了，我也还是有非常多的不足的地方的，比如在前段时间的节日促销活动的时候，我就发现自己在促销的经验上面又很大的欠缺，在活动的准备阶段的时候自己不知道怎样区找到自己的工作，一定要别人安排我了我才能够找到自己的事情，所以在事情的主动性上存在欠缺，这些也是我以后需要继续学习的地方。

转正述职【篇12】

运营岗转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司运营岗位的员工，现在非常荣幸地向您提交一份我个人的转正述职报告。经过这段时间的工作实践和学习，我在运营工作岗位上积累了不少经验和成果，同时也存在一些不足之处。在此，我将以真实、客观的态度向您反馈我的工作情况。

一、工作背景

在进入贵公司的这段时间里，我主要负责运营工作。作为一名运营人员，我需要负责公司产品、品牌的推广和市场营销工作，以及通过有效运营来提高公司的销售额和品牌知名度。我所负责的工作主要包括市场调研、竞争分析、品牌传播、渠道拓展、用户运营等。

二、工作成果

1.市场调研与竞争分析

在岗期间，我认真研究了我们的目标市场，通过市场调研和竞争分析，我对市场需求和竞争对手有了深入的了解。我通过这些数据和信息，为产品设计和市场推广提供了有效的支持和指导。

2.品牌传播与推广

为了提高公司的品牌知名度，我与团队一起制定了一系列的品牌推广计划和策略。通过参与线上线下的推广活动，如社交媒体营销、海报设计、线下宣传等，我们成功地提升了公司的品牌知名度，增加了消费者对公司产品的信任和好感。

3.渠道拓展与合作

为了扩大公司的销售渠道，我积极寻找并与各大电商平台进行合作，开展线上销售。通过与合作伙伴进行有效的沟通和协商，我们成功地将公司产品推广到更多的销售渠道，拓展了销售范围，提高了销售业绩。

4.用户运营与客户服务

为了提高用户忠诚度和用户满意度，我带领团队进行了一系列的用户运营活动。通过用户调研和反馈，我们不断改进产品和服务，提供更好的用户体验。在客户服务方面，我协调各个部门之间的协作，确保客户问题的快速解决，赢得了客户的高度评价。

三、存在问题与不足

虽然我在以上工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在着一些问题和不足之处：

1.沟通能力有待提高。运营工作需要与其他部门频繁沟通合作，我需要加强自己的沟通能力，提高与其他部门之间的协作效率。

2.数据分析能力还需加强。运营工作需要对各种数据进行分析，根据数据为运营策略和决策提供支持。我需要进一步提升自己的数据分析能力，更好地应对复杂的数据分析工作。

3.市场洞察力不够敏锐。市场竞争日益激烈，我需要加强自己的市场洞察力，及时把握市场趋势和变化，为公司的决策提供更准确的市场信息。

四、改进计划

为了弥补自己的不足之处，我制定了以下改进计划：

1.参加培训。我计划参加一些相关的培训课程，提升自己的沟通能力、数据分析能力和市场洞察力。我相信通过不断学习和实践，我会取得更大的进步。

2.加强团队合作。在工作中，我将更加注重与其他部门的沟通与合作，加强团队协作能力，提高工作效率和质量。

3.积极主动学习。我将持续关注行业的发展动态和最新市场趋势，通过学习和思考，提高自己的市场洞察力和决策能力。

五、展望

在未来的工作中，我将继续努力，不断优化自己的工作方法和方式，取得更好的成绩。我相信通过持续的学习和实践，我会在运营工作岗位上取得更多的成功，并为贵公司的发展做出更大的贡献。

感谢贵公司给予我这个发展机会，也感谢领导对我的关心和支持。我将继续保持良好的工作状态和态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

以上就是我的转正述职报告，如有不足之处，还请您多多指教。谢谢！

法院述职报告12篇

在众多的文章中，栏目小编阅读到了一篇令人深思的"法院述职报告"。十分欢迎您来阅读我们网页上的内容。众所周知，只有通过实践才能真正获得收获。在结束一项工作时，我们都需要撰写报告，勤于写报告对于提升我们的逻辑能力有着一定的帮助。

法院述职报告(篇1)

乡镇卫生院医生个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某乡镇卫生院的医生，感谢您给予我这次机会，为大家汇报一年来的工作情况和成绩。

作为一名乡镇卫生院的医生，我始终秉持着为人民群众服务的宗旨，坚守在基层一线，尽心尽力为患者提供优质医疗服务。在过去的一年里，我将自己的职责和责任牢记在心，努力克服了各种困难和挑战，取得了一系列的工作成果。

我积极参与了乡镇卫生院的医疗活动，并始终保持了良好的工作状态。每天早晨，我都会按时到岗，准备好相关的工作设备和药品，确保能够及时为患者提供优质的医疗服务。我严格按照医学规范和卫生院的工作流程，确保每一位患者都能够得到专业、细致的诊疗。在诊疗中，我认真倾听患者的诉求，仔细询问症状，进行全面的体格检查，从而能够准确地判断病情并制定合理的治疗方案。同时，我深知医生的职责不仅是治疗疾病，更是为患者提供温暖和关怀。因此，我尽力以友善的态度和耐心的沟通，与患者建立起信任和亲近的关系，让患者感受到家庭般的温馨。

在工作中我积极参加了卫生健康宣传活动，为乡镇居民提供健康教育。我深知疾病的预防和健康的维护比治疗疾病更重要。因此，我主动参与了一系列的卫生健康宣传活动，包括健康讲座、义诊、健康体检等。我通过讲解和演示，向居民普及了一些基本的健康知识，如饮食营养、个人卫生、疾病预防等。并主动搜集相关的宣传资料和书籍，放置在卫生院的宣传栏上，供居民们免费阅读，以便让更多的人了解和掌握正确的保健知识。通过这些活动的开展，我希望能够更好地提高居民的健康素养，减少患病率，提高乡镇居民的整体健康水平。

我还积极参与了相关的学习培训，不断扩充自己的专业知识和技能。我深知医学知识在不断更新，我需要随时保持对最新医学资讯的关注，不断学习新的医疗技术和治疗方法。为了提高自己的专业能力，我主动参加了国家组织的相关学术交流和培训班，并取得了多个证书和资质。我还积极参加医院内部的学术讲座和病例讨论会，与更有经验的医生们进行交流和学习，不断提高自己的临床思维和诊疗水平。

我坚持对自己的工作进行反思和总结，不断改进自己的不足。每天下班后，我会仔细回顾自己的工作，对诊疗中遇到的困难和问题进行思考和总结，并积极采取改进措施。同时，我也与同事们进行交流和讨论，相互分享经验和心得，为提供更好的医疗服务不断努力。

在未来的工作中，我会继续加强自己的学习和培训，不断提高自己的专业素养和技能水平。我将更加主动地参与医疗活动和健康宣传，努力为乡镇居民提供更优质的医疗服务。同时，我也会加强团队合作和沟通，与同事们共同努力，为乡镇卫生院的发展做出更大的贡献。

感谢您的聆听！

医生：XXX

法院述职报告(篇2)

20__年在县卫健局和镇党委、政府的正确领导下，在县局的业务部门指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展。

一、20__年工作总结：

(一)、业务情况

截止到目前，实现业务总收入__万余元，(其中门诊收入__元，住院收入__元),在严格落实医保局报销政策的情况下，卫生院达到了年初制定的目标。

(二)、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平

今年共建立居民健康档案23950余份，累计建档率达到%;健康查体65岁以上老年人3073人，管理高血压病人2371人，管理糖尿病678人，管理重症精神病人118人。并定期组织乡医随访。继续做好传染病防控和计划免疫工作。一类疫苗接种率达到98%以上。二类疫苗接种率稳步上升。妇幼保健科按时按质量的完成各项孕期保健和产后访视工作。

(三)中医药项目稳步提升

卫生院大力开展国医堂中医药诊疗项目。逐步开展了中药饮片、中医针灸、中医推拿、中药贴敷等诊疗项目，充分运用中医药、针灸、推拿等方法辨证治疗，使群众享受更加优质、高效、价廉、便捷的中医药服务。

(四)健康扶贫工作扎实开展。

卫生院为辖区内1057名建档立卡贫困人员落实“八个一”政策，开展健康查体889人次，并全部建立精准扶贫健康档案和开展家庭医生签约服务工作。截止目前卫生院共为贫困人员减免住院起付线及门诊费用4万余元。

(五)、加大基础建设力度，提高硬环境为了提高服务质量改善环境，卫生院于5月份建设完标准化的预防接种门诊，并安装了数字化接种系统，现已投入使用。于6月份投资75万元购置了全新的DR放射机，现已投入使用。

(六)加强党风廉政建设工作

卫生院领导班子始终把党风廉政建设列入工作重点，将党风建设和行风工作有机的结合起来，多措并举，全力推进。医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化;二是在以科主任集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，自纠;现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转。

(八)、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的管理理念。进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程，使医疗活动有章可依，有矩可循，严防医疗差错和事故的发生。同时积极联系上级医院专家来卫生院医疗帮扶坐诊，现有县级两名专家在卫生院坐诊，进一步提高了卫生院的医疗服务水平。

(9)、狠抓卫生院安全生产工作。

完善岗位责任制，对有关医疗、感染、消毒、放射防护、电力、消防、车辆等有关安全生产方面的职责和医疗事故应急处置预案。以迎接建国70周年安全生产专项整治行动和“安全生产月”活动为契机，全院每月进行一次安全生产大检查，重点对医院标准化建设、易燃易爆、消防、库房管理、毒麻药品管理、放射防护等项目进行检查，加大对重点、要害部位的监控，及时发现漏洞和隐患，及时整改，防微杜渐，杜绝灾害、事故的发生。

(10)、扫黑除恶工作。

卫生院建立长效机制，多次对全院职工和乡村医生进行扫黑除恶宣传教育，警钟长鸣。并在卫生院和村卫生室全面开展宣传工作，制作宣传标语和宣传栏等措施扩大宣传。

二、存在的问题经过近一年来的努力，我院的各项工作都取得了很大进展，我们的工作态度及服务质量有了明显提高。但是离上级领导和人民群众的要求还有一定的差距，仍存在许多的问题。

1、卫生院医务人员老龄化明显，业务水平和理论水平有待提高。专业技术人员相对缺乏，不能满足业务发展的需要。

2、党的思想建设方面卫生院部分职工还存在思想不够深入、不全面的情况。表现在政策学习不积极，学习党的知识应付，不踏实。

三、20__年工作计划

为了提升乡镇卫生院门诊医疗技术服务水平，强化医技人员素质，努力做好各项工作，根据卫生院实际，提出以下工作计划：

1、在现有的专业技术人才的基础上，端正服务态度，定期组织专业技术人员进修学习，进一步提高医务人员的诊疗水平，逐渐满足农村居民不断增长的医疗卫生服务需求。

2、继续狠抓党风廉政建设工作，根据思想上存在的不足进一步提高认识，加强政策理论学习，努力补足各种短板，在以后的各项工作中实事求是，把各项工作落到实处。

3、进一步加强对卫生室的管理工作。由卫生院对11处村卫生室的行政、业务、财务、药品购销等实行统一管理，把村卫生室的工作纳入系统有序、规范的管理轨道，达到合理配置和充分利用农村卫生资源。并加大对非法行医的处置力度，净化淄角镇的医疗卫生环境。

5、加强公共卫生服务能力建设。完善好农村居民健康档案的基础上，组织医务人员继续做好辖区内农村基本公共卫生服务工作，争取按时、高质量的完成上级领导的要求。并根据国家基本公共卫生服务规范做好各种慢性病的管理工作。做到让群众满意，让领导放心。同时搞好预防保健,狠抓基础免疫和社会卫生工作，确保下一年不出现大的传染病流行及公共卫生事件。

总之，今后的工作目标是要把医疗卫生工作和基本公共卫生服务工作作为重中之重，不断增强医疗服务能力，不断加强卫生院建设，促进基本医疗进一步提升，努力达到省级标准化卫生院。

法院述职报告(篇3)

下面是小编为大家整理的卫生院职工述职述廉报告,供大家参考。

　 1 卫生院职工述职述廉报告

　2009 年在厅党组和局长的领导下认真学习实践科学发展观自觉服从、服务于卫生工作大局切实履行工作职责。尽心尽力尽职尽责勤奋务实廉洁从政圆满完成了年度各项工作。

　一、积极参加手足口病等传染病防治督导工作 一深入基层全面了解平顶山疫情趋势 按照厅党组要求手足口病疫情高发期间我带领的平顶山工作组每周对平顶山市及辖区内六县市的疾控中心、定点医疗机构、部分乡镇卫生院和村卫生室进行巡查。工作组通过深入病房、深入社区、深入乡村、深入家庭等方式对医疗救治体系建设、重症患儿救治、疫情变化趋势、防控措施落实等情况进行实地了解 为全省疫情防控提供决策依据。一是组织市级专家下乡巡诊 要求相关医务人员用心、 细心、精心治疗患儿。二是针对手足口病防治培训工作提出“三早三及时”的要求。即要求乡村医生早发现病例及时把需要留观的病例 送到县级定点医院 要求县级医生早识别重症及时把重症病例送到市级定点医院 市级医生早识别危重症及时上呼吸机最大限度减低死亡率。三是对县级医院隔离病区和 PICU 病房进行全面检查对发现的问题提出整改意见限期整改。四是暗访各地乡卫生院、村卫生室重点检查乡村两级的防治工作狠抓各项工作落实。

　二加强指导明确防治工作思路

　 2 针对实地了解情况加强指导明确防治工作思路。第一要求相关岗位工作人员坚决克服麻痹情绪对手足口病防治工作时刻不能松懈要千方百计搞好防控争分夺秒抢救重症病人尽最大努力降低发病率降低病死率。第二要做到两个不可忽视一是在救治上症状不典型的患儿不可忽视。二是在防控上没有病例或病例极少的地域不可忽视。第三突出一个“早”字达到一个“少”字。即早发现病例早识别重症才能实现减少传播减少发病减少重症减少死亡减少纠纷。

　三疫情平稳下降传染病防治工作卓有成效 通过工作组的不懈努力 平顶山手足口病等传染病防治工作取得了明显成效。据统计平顶山市发病总数由四月份全省的第 5 位下降至五月份的第 8 位周发病人数由全省的第 8 位降为第 16 位发病率由第 4 位下降到全省的第 8 位疫情平稳持续下降得到有效控制。

　二、精心筹备“中医中药中国行”河南站活动 河南是“中医中药中国行”大型科普宣传活动的最后一站也是整个活动总结收尾的关键一站。作为组委会办公室具体负责人为把此次活动办出特色达到预期目的和良好宣传效果针对活动主题内容和任务多次召开专题会议进行筹划细化措施制订工作方案。第一对全省活动提出三个突出突出中原文化、突出中医文化、突出大众文化。第二制定并印发《河南省卫生厅、河南省中医管理局关于印发〈“中医中药中国行”河南省实施方案〉的通知》确

　 3 保活动期间各项工作的顺利实施。

　第三 充分体现河南特色在国家中医药管理局规定完成“动作”以外举行中国·南阳第八届张仲景医药科技文化节举办全省中医药技术大比武 举办中医界养生保健书法大赛和知识竞赛等活动。

　第四积极宣传扩大河南中医药影响力。在活动开始前召开新闻发布会对活动进行预热。在活动期间联合河南电视台、郑州电视台、河南人民广播电台、《中国中医药报》、《医药卫生报》、《河南日报》、《大河报》、大河网、新浪网、手机报等多种媒体传播形式进行集中宣传使更多的群众认识、了解、接受和支持中医药进一步激发了广大中医药工作者振兴中医事业的热情。

　10 月 24 日 “中医中药中国行”河南站活动在郑州市正式启动各省辖市的启动仪式和“中医大篷车万里行” 河南站活动于 10 月 25 日至 29 日依次在 17 个省辖市展开。据不完全统计全省活动期间共有近百万市民参与活动中医专家现场义诊咨询近 2 万人发放宣传折页 20000 余份赠送中医养生保健图书 15 万册组织编印河南中医药专刊 16版举办组织健康知识讲座 20 场社区医生和乡村医生培训 40 余场为群众送约 20 余万元的药品是“中医中药中国行”活动开展以来规模最大、宣传范围最广、内容最丰富全国影响最大的省级站活动得到了国家中医药管理局、卫生部、总后卫生部领导的充分肯定和高度赞扬。

　与此同时依托资源优势打造医圣张仲景品牌。协助南阳市人民政府、南阳市卫生局做好与国家中医药管理局的

　 4 协调工作。参与筹备“中国•南阳第八届张仲景医药科技文化节” 进一步打响医圣张仲景品牌促进我省中医药产业快速发展。

　注重中医文化建设组织起草了《河南省中医医院文化建设方案》 引导全省中医医院重视和加强文化建设在价值观念、行为规范、就诊方式、环境形象等方面充分体现中医药文化特色。由河南省文联、河南省中医管理局、洛阳正骨医院等单位联合拍摄的 36 集电视连续剧《大国医》今年在央视八套黄金时段热播引起社会各界的强烈反响。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强表示 《大国医》弘扬中医药文化宣传中医药知识传播中医药理念是贯彻落实国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》的具体体现。其成功拍摄和播出,必将进一步激励广大医务工作者努力钻研技术,精益求精更好地为病人服务、为社会服务为构建和谐社会作出更大的贡献。

　三、积极参与医疗卫生体制改革 一组织起草《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的决定》 《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》下发后按照宋省长的批示和厅领导指示组织起草《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的决定》 。在起草过程中我们从河南省情出发广泛征求业内人士和有关专家的意见要求把《若干意见》的主要精神进一步具体化把有关的扶持政策落实到具体措施上为河南中医事业的发

　 5 展创造良好的外部环境推动我省中医事业持续、稳定、健康发展。

　二组织召开河南省中医药发展战略研讨会 7 月 8 日至 9 日组织召开河南省中医药发展战略研讨会。研讨会邀请了国家中医药管理局原副局长房书亭、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼、国医大师李振华等领导和专家、学者、企业家参与讨论。与会领导和专家对河南中医事业近年来所取得的成绩给予了高度评价并围绕着《河南省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的决定》 代拟稿的内容进行了深入探讨丰富和完善《决定》内容为我省中医药事业的发展出谋划策。

　四、多方协调积极争取建设项目与专项资金 一是国家中医临床研究基地建设项目建设。指导河南中医学院第一附属医院做好相关工作。根据项目要求起草项目进展汇报材料得到省政府领导的支持。不断加强与省发改委等部门的沟通协调争取有利于基地建设与发展的政策支持。截止目前已先期投资约 3300 万元。二是重点中医院建设项目。2009 年在 2008 年基础上又争取到重点中医院建设项目 6 个资金 4500 万元。三是争取农村卫生服务体系县级中医院项目。利用国家支持中西部中医院建设的大好时机积极与省发改委协调向国家发改委、国家中医药管理局汇报指导县级中医院做好项目申报前期准备工作。到目前为止争取国债资金 7300 万元极大的促进我省中医医院基础建设的发展。四是争取 2009 年中医药部门公共卫生专项资金共 7670 万元。其中农村医疗机构中医特色专科

　 6 专病建设 900 万元基层常见病多发病中医药适宜技术推广 2018 万元县级中医医院急诊急救能力建设 462 万元乡村医生中医专业中专学历教育 600 万元城市社区中医类别全科医师岗位培训90万元 县级中医医院中药房建设3500万元中医药知识宣传普及 100 万元。五是争取国家中医药治疗艾滋病项目资金。今年中央财政下达项目资金 1494 万元 省财政下达了艾滋病中医药治疗经费979万元 扩增1159例病人纳入中医药治疗范围。

　五、周密部署加强指导中医治疗艾滋病试点工作取得了阶段性成效 一坚持三统一三结合原则 继续贯彻“三统一、三结合”原则即统一组织领导、统一治疗方案、统一观察指标临床救治与科研相结合、固定方药与辨证施治相结合、中医药治疗与抗病毒治疗相结合使中医中药治疗艾滋病试点项目成为全省艾滋病防治工作的有机组成部分成为艾滋病防治示范区建设的一项重要内容。

　二加强培训工作不断提高临床救治水平 在项目实施期间组织省市专家通过巡诊、会诊、病例讨论等形式对一线医生进行技术指导和业务培训。省专家组坚持例会制度定期进行座谈研讨不断提出和解决临床疑难问题总结临证经验和有效方药。不定期编发相关技术信息和专家经验体会在专家组和一线医务人员之间进行交流确保项目技术方案的落实和临床救治水平的持续提高。各级医务人员和管理人员培训覆盖面 100。同时各个项

　 7 目县还进行了病人的依从性教育有力地保障了中医药治疗艾滋病项目的顺利实施。

　三临床工作和科学研究同步提高 在项目实施过程中组织专家进行科研设计和项目论证围绕艾滋病中医证候规律、疗效评价标准等积极向有关部门申报课题。其中 4 项课题列入国家“973” 、 “863”和科技支撑计划。两项成果获河南省中医药科技成果一等奖。经过积极努力已有益艾康胶囊等 2 种制剂获得制剂批号保证了项目实施基本需要。泻痢康胶囊等 2 种新药已基本完成临床前期的药效及药理研究工作。启动科研项目 4 项其中主持 2 项分别是《中医药辩证论治对无症状期 HIV 感染者临床干预研究》和《艾滋病临床科研基地建设》 参与主持 2 项 分别是 《中医药对抗病毒疗法致血液毒性反应研究》和《中医药对艾滋病腹泻临床方案研究》 。

　六、积极参加学习实践科学发展观活动 认真学习 以科学发展观指导全省中医工作。

　按照省委、省政府和卫生厅统一要求积极参加深入学习实践科学发展观活动。学习期间通过认真研读相关学习材料结合本职工作对科学发展观有了进一步的认识。要想使中医药更好地为经济建设服务提高对中医药对经济社会发展的贡献率缓解群众看病难、看病贵问题就必须努力做到“四个协调” 、 “四个统一” 。

　“四个协调”即①中医事业发展要与经济社会发展相协调坚持中医工作服务于社会发展全局为保护发展生产力全面建设小康社会做出贡献。②中医事业发展要与卫生事业发展相协调既服从卫生事业发展大局

　 8 又坚持遵循自身规律充分发挥中医药在卫生服务中的作用。③城乡中医发展要协调合理配置资源加大对农村基层中医事业发展的倾斜力度。④另外还要中医与中药发展要协调。

　“四个统一”即加快发展速度和提高发展质量的协调统一、增加规模数量和提升两个效益的协调统一、健全服务功能和发挥特色优势的协调统一、人的全面发展和行业自律的协调统一。实现以上要求一要准确把握中医事业发展的地位和作用真正融入经济社会及卫生事业发展大局。二要突出重点坚持不懈地加强人才培养和队伍建设确保中医事业后继有人持续发展。三要牢牢扭住保持和发挥特色优势这个关键坚持不懈地发展专科。四要切实加强农村和社区中医工作不断巩固中医药的群众基础。五要努力拓展服务领域积极参与重大疾病防治大力发展中医药养生康复服务。六要正确处理近期目标和长远规划之间的关系立足现实着眼未来既坚持既定的规划目标循序渐进又善于强抓机遇实现跨越发展。

　积极参加“讲、树、促”教育活动。在“讲、树、促”教育活动中作为支部书记带领厅机关第五党支部的全体党员按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标要求取得了明显成效。一是夯实基础。学习是基础只有深入学习才能真查实摆才能确保活动取得实效。二是学以致用。在加强党性修养、学习焦裕禄精神、转变工作作风、增强科学发展意识和凝聚科学发展共识上取得了新的成绩。三是端正学风。以老老实实的态度兢兢业业的作风克服形式主义和浮躁心态克服厌倦情绪和

　 9 懈怠情绪潜下心来精心研读原著踏踏实实学习有关文件努力在思想上提升新境界在认识上达到新高度。

　在 09 年全省卫生系统新任领导干部培训班上以《中医药发展政策研究综述》 为题 对我省中医药的历史与现状建国以来党的中医政策 《中华人民共和国中医条例》和《河南省中医条例》主要内容国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》与医改方面有关中医政策的内容我省中医药事业发展战略规划设想中医工作的几点体会等内容向全省卫生系统新任领导干部做介绍。

　七、加强党性修养自觉抵制不正之风 担任省中医管理局副局长以来 我时刻提醒自己 不辜负党和人民的信任和重托努力做遵纪守法模范。一是严格遵守“四项纪律、八项要求” 。认真执行政治、组织、经济和群众工作纪律自觉执行廉洁自律各项规定。二是加强理...

法院述职报告(篇4)

下面是范文网小编收集的2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文5篇(卫生院述职述廉报告2019)，供大家品鉴。

作为一名基层工作的护士，同样应该严格要求自己，对患者负责，那乡镇卫生院护士述职报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的乡镇卫生院护士述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文(一)

尊敬的卫生院领导：

我来到xx卫生院工作近三年了，在这三年里，在院长的领导下，在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，认真做好护理工作，完成各项护理任务。现将三年来工作述职如下：

在思想政治方面，本人能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习“三个代表”、“科学发展观”。通过报纸、杂志、书籍等学习政治理论。遵纪守法，认真学习法律知识，爱岗敬业，积极主动认真学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。

在工作上，本人以现代护理理念为指导，开拓创新意识，积极圆满完成以下本职工作：认真接待每一位病人，视病人为亲人，设身处地的为病人解决痛苦和实际困难，特别加强危重病人的管理，掌握熟练的护理急救技术，提高危重病人的抢救成功率。开展整体护理，积极发展主观能动性，特别加强入院介绍，出院指导，护理计划，和实施落实，并做好健康教育和心理疏导，切实为病人解决问题。

在工作中，协助护士长做好病房管理;认真完成医疗文书的书写工作;认真做好治疗室、手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，无院感发生;严格执行三查八对制度和护理操作规程，无差错事故发生。

随着经济的发展，人民群众对健康要求的不断提高，新的理论技术方法不断出现，我深刻认识到只有不断学习充实自己才能更好胜任自己的工作岗位，因此我积极参加医学继续再教育活动，并参加了全国自学考试，不断提高自己的视野范围和业务素质。

当然在工作中本人仍有许多不足之处，如技术水平仍需提高，心理素质还需加强，专业理论知识还需学习。

护理事业是一项从高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，做好本职工作，为护理事业做出自己应有的贡献!

2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文(二)

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是我们卫生的院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。

在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，履行岗位职责，把乡镇卫生院护理工作干得更好。

2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文(三)

尊敬的领导和同志们：

20xx年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。

同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。

在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升我镇医务人员整体形象增光添彩。

2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文(四)

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是镇卫生院护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!

在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;医学。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

2019精彩乡镇卫生院护士述职报告范文(五)

尊敬的院领导和各位同事：

大家好!

我从2011年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

法院述职报告(篇5)

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：

1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院的发展。

2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足下去内人民的需要。

目前，新型农村合作医疗正在稳步发展，我院为首批定点医疗机构，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，我们一定要找出差距，自强不息，发奋图强，更好地为全镇人民提供优质、高效服务，为全镇人民的健康提供更有力的保障，为全市卫生事业作出更大贡献。

同时，借此机会，向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力!

谢谢!

法院述职报告(篇6)

院感科科长个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是院感科的科长，今天非常荣幸向大家汇报一年来的工作情况和成绩。经过全体科室成员的共同努力，我们取得了一系列具体且生动的成果。

一、工作概述

在过去的一年中，院感科围绕“提高医院院感管理水平，保障患者安全”这一目标，全力开展了各项工作。首先，在院感管理方面，我们加强了感染监测和防控措施。通过与各科室紧密合作，建立了感染监测网络，及时发现和控制院内感染。同时，我们不断完善了院感培训和宣教工作，提高全体医务人员的院感防控意识和水平。

二、感染监测与防控

我们在感染监测方面取得了重要的进展。我们建立了感染监测数据库，实时监测院内感染发生情况，并及时向各科室通报情况。根据监测结果，我们制定了感染防控工作方案，并加强了传染病预报和报告工作。在感染防控方面，我们强化了医院消毒制度，规范了手卫生操作，确保医务人员的个人卫生和环境卫生。此外，我们还着重加强了高危科室的感染防控工作，确保手术室、ICU等关键科室的院感水平。

三、院感培训与宣教

为提高医务人员的院感防控意识和技能，我们组织了一系列培训和宣教活动。我们邀请了专家学者开展院感知识讲座，通过案例分析和交流研讨，让医务人员深入理解院感防控的重要性。此外，我们每月组织一次院感演练，模拟真实的感染事件，使医务人员能够熟悉应急处理流程并提高应对能力。同时，我们还通过悬挂宣传海报、发放宣传册等方式，向患者和家属宣传院感防控措施，提高他们的参与度和配合度。

四、团队建设与合作

作为院感科的科长，我深切体会到团队建设和合作的重要性。在一年来的工作中，我秉持着“团结协作、互信互助”的原则，与科室成员一起努力完成各项任务。我们加强了内部沟通，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。同时，我们与其他科室建立了紧密的合作关系，推动了院感工作的深入开展。这不仅得益于科室成员的努力，也得益于全院领导和各位同事的大力支持与配合。

五、工作亮点与收获

在过去的一年中，院感科在医院院感管理中取得了一系列亮点和收获。首先，我们成功阻断了院内多起疑似院内感染病例的扩散，有效保障了患者的生命安全。其次，我们有效提高了医务人员的院感防控意识和技能，提升了医院的院感管理水平。最后，我们加强了与其他科室的合作，形成了良好的工作合力，为医院的整体发展做出了贡献。

六、存在的问题与改进措施

在工作中，我们也面临一些挑战和问题。首先，感染预防与控制工作仍需要不断加强，特别是在新型冠状病毒防控方面，我们需要与时俱进，学习先进的防控经验。其次，感控人员的培训和队伍建设需要进一步完善。我们计划加强感控人员的专业培训，提高他们的专业素质和能力。同时，我们还将引进感控人员的绩效考核机制，激发他们的工作积极性和创造性。

七、展望未来

展望未来，院感科将继续努力，致力于提高医院院感管理水平，保障患者安全。我们将继续加强感染监测与防控工作，提高医务人员的院感防控意识和技能。同时，我们还将推动院感培训与宣教工作，加强与其他科室的合作，通过综合措施确保医院的院感管理稳步提升。

最后，我衷心感谢全体科室成员的辛勤付出和无私奉献，感谢各位领导和同事对院感科工作的大力支持。我也希望在未来的工作中，能够得到大家的继续关心和支持，共同为医院的发展做出更大贡献！

谢谢大家！

法院述职报告(篇7)

卫生院院长述职报告简洁版

提炼你过去工作有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也

各位领导、同事们:

现在，根据xxxx县卫生局、xxxx镇党委有关文件精神，我把自xxxx年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

我是xxxx年9月份担任xxxx中心卫生院院长职务的。三年多来，在xxxx镇党委、政府及主管局的正确领导下，以 三个代表 重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结三年来的工作，主要有以下几个方面：

(一) 以创建 人民群众满意卫生院 为契机，积极开展 医院质量管理年 活动。

以创建 人民群众满意卫生院 为契机，积极开展 医院质量管理年 活动，紧紧围绕 以病人为中心 的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。

xxxx年4月份以来，卫生部要求开展 医院质量管理年 活动，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建 人民群众满意医院 活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成 质量兴院 的良好风气。建立健全了 层次分明、职责清晰、功能到位 的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，三年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，每年年门诊、住院人次分别比上年同期增长10%和20%。

二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项 民心工程 和 实事工程 来抓，为病人提供最温馨的 人性化服务 ，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了 六项便民利民措施 ，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿 以病人为中心 的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，今年医院聘请了5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着 闻过则喜 的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，三年来我们规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，对普通手术医疗费用实行最高控费，平产接生费450元，，单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计，医院让利群众达40多万元2016最新卫生院院长述职报告2016最新卫生院院长述职报告。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循 合理检查、合理用药、合理治疗 原则，在用药结构提倡成本低、效果好的 朴素治疗 ，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的 八项行业纪律 和省卫生厅的 八个不准 的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行 一次投诉待岗 制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员 我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病 。

(二)改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。

三年前的xxxx中心卫生院破旧的房屋，阴暗潮湿的环境，特别是 老三件 的诊疗设备，使来院就诊的病人越来越少，而民营医院 仁济医院 的挂牌开业，医护人员正常工资难以发放，人心浮动、医院濒临倒闭的危险，新的领导班子冲破重重阻力，排除种种困难，在卫生局和xxxx政府的大力协助下，决心重建xxxx中心卫生院业务综合楼，经过一年多的努力，多方争取项目，今年xxxx中心卫生院门诊综合楼的落成并投入使用，使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓，对来就诊的患者免挂号费，制做了各种指示牌，并设立 xxxx中心卫生院六条便民措施 ，方便患者就医。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员提供开水。今年6月我院成为xxxx县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便 参合 人员，切实维护 参合 人员的权益。

(三)是狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。

大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。

(四)创建平安卫生院 ，保生命健康。

以创建平安卫生院 为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，三年无一例医疗事故和医疗争议发生，顺利通过了平安医院 的评审。

(五)加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。三年来，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法选派六人次的技术人员去省、市医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构，创建了皮肤科、肛肠科，还筹措资金，添置了四台空调、尿液分析仪，今年集资购买了血液分析仪。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

通过三年来的努力，如今的xxxx中心卫生院， 把尊重病人、爱护病人、理解病人 作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，现年业务收入由3年前的.20余万增加至70万元，年门诊1万人次，年住院1327人次，较3年前增加了两倍 ，xxxx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，20xx年被安徽省人事厅确定为xxxx县唯一一家事业单位法人免检单位。被xxxx县县委授予平安卫生院 称号。被xxxx县县团委授予 青年文明号 称号。今年来多次被黄山日报、黄山政务网、xxxx新闻、xxxx政务信息网作为发展的亮点报道，成为xxxx县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

二、廉政廉洁自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜(2016年度中学党支部书记述职报告)负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到 思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量 。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行 三大纪律八项要求 ，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

我们始终厉行节约，如在搬迁新大楼时，亲自动手，平整场院，搬运设备和办公用品等，节约费用几千元。

这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为xxxx镇的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位同事。

法院述职报告(篇8)

(一)建立健全规章制度，全面规范职工行为

逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，增收病人促进医院发展，工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事，对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增强，医疗行为进一步规范。

(二)防控甲型H1N1流感，保人民群众健康

20xx年9月27日，我院受命筹建西秀区甲型H1N1流感防控隔离救治医院，救治隔离医院确定在xxxxxx。医院领导高度重视，克服困难，迅速开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风，不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自20xx年9月29日隔离救治医院启用以来，有效预防控制和及时救治甲型H1N1流感疑似及确诊病人，为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。

(三)加强职工队伍素质教育，树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念

一是提高后勤职工的服务意识，使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等，明确临床需要什么，后勤工作人员马上落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满意（病人、职工、社会），后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观。

二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤维修巡查值班制度，维修班组做到主动深入病区巡回检查，发现问题及时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快，部分临床科室收治病人床位较为紧张，后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满足了临床就诊住院病人的需要。

三是逐步完善监督机制，确保服务质量。加强督促检查落实执行情况，对后勤服务工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者意见和建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。

四是加强物资采购。在医院的办公用品，维修物品等低值易耗品采购方面，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，做到公开、公平、公正，以质论价，通过货比三家采购，保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面，精打细算，节约各项开支，节省资源，从而降低成本，提高效率，取得明显成效。

五是高度重视安全生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实安全生产的各项要求，层层分解落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员，使全院职工牢固树立了安全第—的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝安全隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的安全。

六是加强基础设施建设，营造良好就医环境。为了使广大患者有一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的情况下，积极筹措20万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有了更舒适温馨的感觉。

法院述职报告(篇9)

养老院述职报告

一、

养老院作为一个为老年人提供照顾和关爱的特殊机构，在社会中扮演着重要的角色。为了更好地履行职责，本报告旨在向相关部门和社会公众汇报养老院的工作情况以及取得的成绩。

二、养老院概况

养老院位于市中心，占地面积约10000平方米。院内拥有舒适的住宿环境、宽敞的活动区域以及先进的医疗设施，为老年人提供了一个安全、温馨的家。

三、服务项目

1.日常护理照料：养老院提供全方位的日常护理照料，包括饮食、洗漱、更换衣物等，确保老年人身心健康。

2.健康管理：养老院拥有专业的医疗团队，负责老年人的健康管理工作。定期进行体检，制定个性化的健康管理计划，包括合理的饮食安排、适量的锻炼等。

3.文化娱乐活动：为了丰富老年人的生活，养老院每周组织各种文化娱乐活动，如舞蹈表演、书法班等。通过这些活动，老年人能够增强交流，丰富精神生活。

4.心理辅导：面对生活中的困难和挑战，老年人常常会感到焦虑和孤独。为了解决这些问题，养老院提供心理辅导服务，帮助老年人缓解压力，保持积极的心态。

5.社会服务：养老院积极与社会各界合作，为老年人提供更多便利和服务。与附近的医院合作，老年人可享受优先看病的待遇；与当地社区开展志愿服务活动，让老年人参与社会事务。

四、团队建设

1.专业团队：养老院拥有一支专业且经验丰富的护理团队，包括护士、康复师和心理咨询师。他们通过培训和学习不断提升自己的专业知识和技能，为老年人提供高质量的服务。

2.员工关怀：养老院注重员工的关怀和培养。定期组织培训和交流活动，提高员工的职业素养和工作技能。养老院还为员工提供福利待遇，提高工作满意度。

五、实施效果

1.老年人生活质量显著提高：通过养老院的服务，老年人的生活质量得到改善。他们的身体健康状况得到了有效管理，精神状态也更加积极乐观。

2.社会关注度提升：养老院积极开展各种宣传活动，提高了公众对养老院的关注度。越来越多的社会资源被投入到养老事业中，为养老院的发展提供了更多的支持。

3.社区融合度增加：养老院与社区的合作日益密切，老年人与社区居民之间的联系得到加强。养老院积极参与社区活动，提供志愿者服务，为社区发展做出贡献。

六、面临的问题与展望

养老院在提供服务的过程中也面临一些问题，如统筹资源、提高服务质量等。未来，养老院将进一步完善机构管理，完善人员培训体系，提高服务品质，提升养老院的竞争力。

七、结语

通过养老院述职报告，向社会各界展示了养老院的工作情况和取得的成绩。将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为老年人提供更加优质的服务，不断推动养老事业的发展。感谢各方的关心和支持！

法院述职报告(篇10)

上个任期，我院领导班子紧紧围绕XX医院“十二五”规划总体目标，坚持以科学发展观为指导，以提高医疗服务质量为主题，积极探索建立科学管理长效机制，提升医院综合实力，确保医院实现了可持续发展。作为业务副院长，我一直把追求社会效益、维护病人利益、构建和谐医患关系放在首位，爱岗敬业，克己奉公，较好的完成了履行了分管领导职责。现将三年来的履职情况汇报如下：

一、政治思想和学习情况

认真学习党的“十八大”和十八届四中全会精神，紧密联系本人分管工作及单位实际，深入开展“党的群众路线”和“三严三实”教育实践活动，时刻牢记两个“务必”、“”，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，时刻保持共产党员先进性。坚决贯彻民主集中制，严格按程序办事，重大事项集体讨论、集体决策。加强品行修养，培养健康情操，树立全心全意为人民服务的思想作风。尊重和团结班子成员，一切从大局出发。注重卫生管理知识、市场经济知识和法律知识的学习，积极探索新形势下公立综合医院面临的挑战和机遇，并以此为依据创造性的开展业务工作。

二、分管工作情况

（一）强化基础质量管理，切实保障医疗安全

近年来，我带领医务科、护理部严格落实各项医疗、护理核心制度，并进一步开展医院感染管理，不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整、充实了质控和业务管理机构，形成了全院上下同把质量关的良好局面，避免了差错事故的发生，实现了医疗质量与经济效益、社会效益的良性循环，医院业务迈上了新台阶。

（二）加强学科人才建设，提高整体内涵品味

1、加强XX科、XX科、XX科三个重点专科建设，在资金和政策上给与大力支持。经过几年的发展，我院的重点专科建设卓有成效：产科推广新技术、新项目“XXXX”，降低了剖宫产率，并于去年顺利通过了“爱婴医院”复评；外二科在院内率先开展XX术和XX术，减轻了患者痛苦，缩短了住院时间，减少了医疗费用。重点专科已成为我院业务和技术龙头，有效提升了品牌效应。

2、3年来，我院共招聘工作人员人，引进高级专业技术人才人。目前共有正高名，副高名，中级职称名。各级技术人员的充实，使我院的梯队建设更趋合理，为医院的发展注入了新的生机和活力。同时，我们狠抓医务人员相关基础知识、技能的培训和学习，规范诊疗行为，增强核心竞争力。

3、为满足日益发展的业务需要，近几年医院陆续购置了XXX等一批医疗设备，提高了诊疗准确性和医疗救护水平，满足了临床需要。并设专项资金鼓励新技术、新项目的研究和运用。

（三）加强合理用药管理，防止药物滥用

加强抗生素使用监控力度，坚持处方点评，每月向全院进行药比公示，实行抗生素使用动态监控，必要时予以及时干预，并将合理用药情况与个人医德规范考核及劳务效益工资挂钩。经过严格管理和监控，我院基本杜绝了滥检查、滥用药现象，未发现医务人员收受药品回扣、“红包”和开单提成等问题。

（四）落实防保建设，提高应急处置能力

1、除有效组织开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外，无论是面对来势凶猛的手足口病，还是呈暴发流行趋势的登革热，我都坚持站在抗击疫情的最前沿，带领工作人员及时控制疫情蔓延，为XX人民的生命安全和身体健康撑起一片蓝天。

2、为了切实加强应对突发性公共事件的能力，我严格按照上级有关文件要求，认真总结经验，牵头制定了XX医院突发事件应急处置预案，组建应急队，提高应急处理能力。并多次组织、配合相关部门开展突发公共卫生事件急救演练，确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时，切实保障人民群众生命安全。

三、廉洁自律情况

一直以来，我坚持克已奉公，全心全意为为病人着想、为医院员工着想，时刻以共产党员的标准严格要求自己，不辱人民医生的形象。认真学习和深刻理解反腐败理论、严格落实党风廉政建设责任制。坚守信念防线、道德防线、法纪防线，洁身自好，不以私情废公事，不拿原则作交易，不用职权谋私利。重大经济活动按规定及时向组织汇报，坚决抵制商业贿赂。因党性优良，工作表现突出，被评为XX镇20xx年度优秀党务工作者。

成绩代表过去，奋斗成就未来。今后，我将继续努力，争取做到以下几点：

一、继续强化医疗质量和医疗安全检查考核，建立更加完善的质量控制管理网络体系；

二、进一步加强重点专科建设，尤其是XX科建设，提升医院核心竞争力；

三、要求全体医务人员廉洁自律、无私奉献，并率先垂范，带头抵制不正之风，牢固树立全心全意为人民服务的思想；

四、积极配合、协助班子成员工作，广开言路，上下一心，为开创新医改形势下基层医疗卫生工作新局面不懈努力。

法院述职报告(篇11)

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。

我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识，我们先后为全辖区内小学生进行了体检，在全区多次宣传了了健康保健知识。通过以上举措使人民群众意识到xx卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

法院述职报告(篇12)

各位领导，大家好！

村级述职报告12篇

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”我们大多都会记得亲人、朋友的生日，为了祝贺这个生日，我们都会以不同的方式送上生日祝福。针对不同身份的人，如何写祝福语呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“村级述职报告12篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

村级述职报告(篇1)

几个月来，我参与了村上的所有村务工作，从主动要求宣传计划生育政策法规，到征收计划生育抚养费，从落实农村合作医疗保险工作，到参与卫生村的建设，从参与平安创建活动，到在实践中领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中，我做了大量的工作，通过宣传，让农民知道焚烧秸秆的坏处，那段时间我天天起早抹黑的在田间地头，遇到农民主动和他们交流，让他们牢记政策，并教育他们。遇到火源，第一时间赶到现场扑灭，并说服教育。在我和我们村干部的努力下，我们村在秋季的秸秆禁烧的工作中表现出色，得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可爱，他们不是不讲道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解决，同时这也鞭笞我，在以后的工作中更要不断进取。

同时我作为我们村的远程教育系统负责人，多次组织村干部和党员观看上级的视频会议，学习优秀党员的先进事迹，并及时传达致富信息，用理论武装大脑，使我们村干部的素质得到提高，为发展双强型村干部做出自己的贡献。

在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去现场督察，检查工程进度，保证工程的质量。

通过xx普法宣传，人民群众学法、守法的意识得到提高。

村级述职报告(篇2)

村级河长述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民：

大家好！我是XX村的河长，我怀着无比荣幸和责任感，向大家汇报过去一年以来我在担任村级河长期间的工作情况。

作为一名村级河长，我坚决贯彻党和政府对于生态环境保护的重要指示，始终把人民群众的利益放在首位。在过去的一年里，我与村民一起努力工作，致力于改善和维护我们村的河流环境。

首先，我与乡镇政府紧密合作，争取到了一定的政策及物质上的支持。通过与相关部门沟通协商，取得了一些政府的资金补助，用于河道清淤和环境修复。同时，还积极引导村民履行自己的义务，加强对于河流环境的保护意识，主动参与清河活动。

其次，我注重加强村民的环境保护意识，通过开展宣传教育活动，帮助村民了解河流及河道生态的重要性。我们利用传统新闻媒体、微信群、村级广播等途径，定期向村民宣传环保知识，提高他们的环保意识和责任感。另外，我们还举办了一些环境保护主题的交流会和讲座，邀请相关专家为村民讲解环保知识及河道保护的重要性。

此外，我们组织开展了多次清河行动。借用镇上的清淤设备和工具，组织村民志愿者共同参与河道清理工作。我们将清理的泥沙进行分类，利用可再生资源进行处理。同时，我们还加强了河道巡查，及时发现和处理一些影响河流水质的行为，如投放垃圾、违法排污等。对于一些无法自己处理的问题，我及时向上级政府反映，争取解决。

除了以上几项工作外，我们还很重视河道整治工程的建设。根据上级政府的安排，我们积极参与河道整治项目的推进。通过修建护岸、整治河道等工作，增加了河流的容水量，减少了涝灾的发生，提高了村民的生活质量。

总结起来，我在担任村级河长期间，坚持以人民为中心的原则，本着依法治理的原则，积极开展了河道整治工作。通过政府资金的支持、村民的参与以及相关宣传教育的开展，我们的工作取得了一定的成效。然而，也要清醒地看到，河道保护工作依然面临诸多挑战，我们还需继续努力。

针对下一阶段的工作，我计划进一步巩固和完善河道的整治工作，加大村民环保意识的宣传力度，强化河道巡查和监督，动员更多的村民积极参与到河道保护中来。同时，我将积极寻求与乡镇政府的合作，争取更多的政策支持和经费投入，推动河道保护工作在我村的全面开展。

最后，我再次感谢党和政府对我的信任和支持，也感谢村民们的理解和鼓励。我相信，在各级政府的指导和帮助下，我们村的河道保护事业一定会取得更大的成就！

谢谢大家！

村级述职报告(篇3)

村级妇联述职报告

尊敬的领导、各位评审委员，大家好！我是村级妇联的主席。首先，我代表全体会员，向各位领导、评审委员、村民代表，以及关心和支持我们工作的朋友们致以衷心的感谢！

今年是我们村级妇女组织开展工作的重要一年。在20XX年，我团结带领全体会员，紧紧围绕全面建设小康社会为主题，将“增强妇女自我管理能力、促进妇女全面发展、健康快乐生活”作为工作目标，认真履行职责，扎实开展各项工作，取得了显著的成绩，现对工作进行如下述职汇报。

一、加强自身建设，提高凝聚力。

建立妇联调解委员会，为村民化解矛盾；组织开展“女性健康”培训，提高成员自身素养；对新加入的会员进行培训，以增强凝聚力和战斗力。同时，在各类重要活动中注重对未成年女童、留守儿童等弱势群体的关注和扶持，进一步凝聚同志们的力量，提高妇联组织的凝聚力和战斗力。

二、广泛开展妇女群众工作，提高妇女素质。

妇联工作的重点为宣传教育。一是利用村委会通讯录、预付费电话等多种渠道，积极向村民宣传“安全生产、合理膳食、家庭卫生、科学养殖”等方面的知识；二是组织开展文化体育活动、农村集市等丰富多彩的精神文化生活，不断提高妇女的文化素养和人文素质。三是加强对贫困妇女家庭的帮扶，有组织、有针对性地开展各种公益性活动，如义诊、送温暖等，并在有限的力所能及条件下，积极发动会员、社会各界人士解决实际困难。

三、积极组织农村妇女参与建设和发展。

在交通、电力、卫生、教育、安全、环保等方面引导农妇发挥积极主动性，在小区建设、互助组建设、社会公益等方面，广泛开展妇女参与社会建设的工作，引导和激发妇女对家园建设和社会发展的自主参与和促进作用，提高了广大妇女的参与积极性和主动性。

四、进一步加强与其他社会组织的联络合作。

多次参加上级有关妇联组织的会议和活动，加强与市、县、乡妇联的联系和协作， 深入各贫困村和剩余劳动力，真情实感，了解其实际困难和需要。在网络上建起了自己的宣传平台和联系渠道，通过传真、短信、电子邮件等方式做好了信息及时沟通工作。

总之，在过去的一年里，我团结带领全体会员圆满完成了工作任务，展示了团结进取、求实创新的精神风貌，不断加强自身建设，不断提高妇女群众的素质和生活质量，积极参与农村建设和发展，不断增强妇女组织的凝聚力和战斗力。在今后的工作中，我们将长期坚持党的路线方针和政策，发扬民主、集体、个人的优良传统，不断加强自身建设，进一步深化妇女群众工作，全面发挥妇女组织的优势作用，为建设新农村作出更大的贡献。

谢谢大家！

村级述职报告(篇4)

村级妇联述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的妇女姐妹们：

大家好！我是xx村的妇女联合会主席，今天来向大家汇报我们村级妇联在过去一年中的工作情况以及今后的发展规划。

一、工作概述

在过去的一年里，我村妇女联合会始终把服务广大妇女姐妹为己任，积极组织开展各种活动，发挥好服务群众的职能作用。

1.扎实开展“三学一做”学习教育活动。村妇联姐妹们积极参加学习培训，以实际行动践行“三严三实”等。并通过各种形式积极宣传弘扬社会主义核心价值观。

2.组织开展各种助学活动。为了帮助困难家庭的学生完成学业，村妇联开展了一系列助学活动，吸引了社会各界的关注。

3.开展妇女健康知识宣传活动。针对妇女群众健康方面的问题，定期开展健康知识宣传活动，提高妇女健康意识，传递正能量。

4.组织开展各种技能培训活动。着力提高妇女的技能水平，为妇女们提供更多的就业、创业机会，积极配合村委组织开展各种就业培训。

二、存在问题

在过去的工作中，我们也存在了一些问题，主要有以下几点：

1.对一些政策法规上的不熟悉，导致在服务群众方面效果不理想。

2.部分妇女姐妹魄力不够，宣传社会主义核心价值观的效果受到一些限制。

3.与一些社会组织合作不够紧密，有一定的延迟。

4.对一些重要的政策法规上的推广不够，使得村里一些妇女失去了相关知识和权益。

三、未来发展规划

为了更好地服务广大妇女、更好地发挥妇女联合会的作用，我们提出了以下几点建议：

1.及时掌握相关法律政策，加强法律意识，尽可能做好预防性工作。

2.通过多种渠道提升妇女的宣传魄力，推进社会主义核心价值观的宣传工作，发挥好社会宣传的竞合利益作用。

3.加强社会组织的协同，推动合作机制的稳步推进，提供妇女姐妹们更加多样化的服务。

4.及时掌握相关政策法规，通过多种渠道和方式将这些政策法规及时威力地宣传出去，让更多的妇女群众获得相关知识和权益。

致谢：

最后，我谨代表村级妇女联合会向所有关心和支持我们工作的领导、组织和各界朋友，以及辛勤工作的妇女联合会姐妹表示衷心的感谢！同时，我们也承诺，在今后的工作中，我们将始终恪守社会主义核心价值观，不断提高服务质量，为广大妇女姐妹多做实事，多谋利益，争取更好的发展。谢谢大家！

村级述职报告(篇5)

__年以来市河长办悉心指导下，我街道紧紧围绕水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，强化使命担当，坚持问题导向，狠抓任务落实，坚决打好水生态保护攻坚战，切实抓好河长制工作，现将相关情况汇报如下：

（一）河湖长制工作推进情况。

1.强化河长履职尽责。成立了以党工委书记和街道办主任为总河长的工作领导小组，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，同时下设河长制办公室，由水务科科长负责办公室日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。制定并安装河长制标志牌__个，公布了河长姓名，举报电话，接受群众督促。

2.完善了街道、村（居）两级河长体系。根据市上统一安排，结合我街道实际，所辖河流由街道书记主任总河长，党委班子成员任河长，村（居）一级由村（居）支部书记任河长，开展街道、村（居）河长“多走一公里”专项工作，同时健全了村规民约，建立了村（居）民水环境自治机制，组织村（居）民开展村域x河湖库（渠、塘、堰）水环境治理、日常保洁及下河排水口排污巡查等工作。

3.制定完善河长工作考核机制。印发了《东溪街道河长制管理工作季度考核实施方案》的通知。根据x市和简阳市河长制工作相关要求，经街道党工委政府研究特制订我了东溪街道河长制管理工作季度考核实施方案，对我街道河长制工作做了详细的安排部署，明确了目标，细化了措施，为河长制工作开展指明了前进的方向。

（二）水污染防治治理工作推进情况。

1.加强集居点建设与管理。常态化开展一体化污水处理设施日常运行巡查，确保运行有效正常。

2.清理整顿工业企业和农业排污。联合社区发展办对排污企业进行专项治理，处理好三废排放。排查各企业排污相关手续是否齐全，对证照不齐的发放了整改通知书；会同农业部门开展畜禽养殖、水面养殖等污染排查x次；结合人居环境整治开展农村涉水领域垃圾全面清理；各村（居）对主要河道沿线的偷倒垃圾进行了清理。

3.大力整治洗车场、农贸市场、“小散乱污”等违法排污行为。严禁河道及水库周边进行洗车活动并在农贸市场设置了截污井处理生活污水；对乱排乱放的“小散乱污”发放整改通知书，禁止向河道直排污水。

（三）大力推进流域水生态治理。以东溪街道政府牵头，水务科、社区发展办相互配合。全街道__个村（居）齐心协力，截至目前，先后出动__人次，对各自领域的水环境及岸坡进行治理。打捞水上漂浮物x.x吨，清理岸坡垃圾x.__吨。同市级相关部门规划了江南场镇雨污分流和龙溪河黑臭水体治理，拟今年实施。

（四）督促河长履职尽责。在建立了各项制度与方案的基础上，把河长制管理纳入村居、部门年终目标考核，自上而下；进行定期每季度不定期督导考核，每月定时报表。明确街道河长每月至少巡河三次、各村（居）“河长”每周至少巡河x次的工作制度，对于落实不力、作风不实的村（居）河长启动红黄牌预警机制，确保河湖管护工作落实到位。截止到__年x月上旬，我街道河长巡河__次，村级河长巡河__次，建立了巡查台账。市河长办下发的督办交办函，我街道都在规定的时间内完成整改，完善资料。

（五）加强监管力度和宣传培训。为依法严厉整治河湖非法排污的行为，促进我街道水环境质量的持续改善，__年上半年在全街道范围开展了多形式、多方位、持续深入依法严厉整治河湖非法排污宣传活动。一是通过在场镇、学校、医院、各村（居）聚居点、河湖沿岸等地发放河长制宣传资料，积极营造群众关心、支持、参与和监督河湖管护的良好氛围；二是通过在村（居）广播播放通告内容，实现家喻户晓，动员群众参与监督；三是各村积极开展“整治河湖非法排污”宣传动员活动，积极主动查找问题，自查自纠，在全街道范围内掀起以整治乱倒乱排、防污治污等为重点的河湖环境保护的热潮。

一是坚持“党”字引领一步到位。以“党建+河长制”为模式，发挥__个村（社区）党组织和广大党员先锋带动作用，集中开展环境整治，参与河道清淤、垃圾清除，美化河流环境。二是扭住“宣”字引导一步到位。以“宣传教育+舆论引导”为目的，丰富活动载体。借助__幅标语、__张传单、__条广播、__个宣传栏、__条微信等传统媒体与新媒体形式，大力宣传河长制工作。三是推进“脱”字创新一步到位。以“河长制+生态脱贫”探索实践，聘用x名贫困户为河道保洁员，全面负责所辖河湖保洁巡查，同时让贫困户收获“生态红利”。四是抓牢“点”字示范一步到位。以“城乡并治+全民齐治”为主线，打造点位示范。结合农村人居环境治理工作，鼓励动员各村（社区）选取一段水域打造示范水域，做到干净卫生，无漂浮物。

东溪街道将进一步明确目标、攻坚克难、狠抓落实，深化和完善“河长制”工作。一是严格做好日常巡河、问题督办、情况通报、责任落实等工作，深入推进排污口整治、河道综合治理、河堤垃圾整治“回头看”。二是按照《x市总河长制办公室关于进一步认真履行河长制工作职责的通知》，加固农村面源污染整治工作重点，加大黑臭水体治理力度、加强沱江东溪段沿线排污巡查。三是以问题为导向，以基层河长“多走一公里”为抓手，全面动态掌握辖区水生态实情。四是按照“一河一策”管理保护方案，建立问题、目标、措施、责任“四张清单”，做到因河施策，因河施治。五是严格奖惩考核机制，突出结果导向，施行红黄牌预警机制，推动河长工作落地见效。

村级述职报告(篇6)

尊敬的领导、亲爱的同事：

我是某乡镇XX村级妇女联合会主席，很荣幸向大家汇报一年来工作的情况。

一、组织建设

1.开展讲座

为提高妇女的法律意识和文化素质，我们邀请了专业人员开展了家庭教育、家庭经济管理和法律常识等讲座。通过这些讲座，妇女群众的文化水平和法律意识得到了提高。

2.加强自身建设

组织成立了自己的党支部和团支部，选派了一部分干部到乡镇、县市参加培训和学习。通过学习，我们掌握了更多的管理技能和经验，为更好地开展工作奠定了基础。

二、工作开展

1.关注女性权益

我们积极关注女性的合法权益，加强沟通联系，维护女性的利益。在一些家庭暴力事件中，我们积极协调解决，为受害者争取到了合法权益。

2.开展扶贫工作

为贯彻落实国家精准扶贫政策，我们积极开展扶贫工作。我们组织了妇女群众自学互助群，开展纺织、绣花、编制手工等培训，使她们提高家庭经济收入，自力更生，脱贫致富。

3.志愿服务

我们积极参与社区志愿服务工作，关注社区老人、特殊儿童和残疾人的生活，组织志愿者前往社区开展义务维修、整治环境和整理公共设施等志愿服务。

三、工作亮点

1.村级妇联工作得到了充分认可和表扬。

一年来，我们的工作得到了各级领导的认可和表扬。乡镇和县市政府多次来到我们妇联视察工作，给予了高度评价，鼓励我们继续努力，为妇女群众谋福利，为社区和谐发展贡献力量。

2.组织文明创建活动，助力社区和谐发展。

我们积极响应县市“文明创建”的号召，主动组织开展了文明创建活动。我们积极倡导文明行为，组织妇女们参加社会公益活动，参与文化、体育、科技等活动，为营造和谐、文明、有序的社区做出了贡献。

四、存在的问题及改进方案

1.因为缺乏经费，有些活动开展效果不佳。

改进方案：加强与各级政府、社会组织的联系，寻求更多的经费扶持。

2.妇女文化素质需要进一步提高。

改进方案：组织更多的学习、培训和文化活动，提高妇女的文化水平和素质。

3.工作的专业化和规范化还需要进一步加强。

改进方案：注重干部的培训和专业化能力建设，加强规章制度的制定和执行力度，提高工作的质量和效益。

总之，一年来，我们村级妇女联合会在指导部门的支持和帮助下，坚持以人民群众为中心的工作思想，积极开展各项工作。虽然在工作中还存在一些问题，但我们会根据苗头和突出，不断进行调整和改进，为妇女群众和社区和谐发展做出更大的贡献。

村级述职报告(篇7)

村级主任党建述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××村级主任，非常荣幸能够站在这个舞台上向大家述职。在过去的一年里，我以党建工作为中心，扎实地推进村级党组织的建设，取得了一系列成绩。接下来，我将从党员队伍建设、党组织建设和党风廉政建设三个方面，向大家汇报工作情况。

一、党员队伍建设

党员是党的先锋模范，他们的作用直接影响着党的形象和村级工作的发展。在过去一年中，我着重加强了党员队伍的教育培训工作。我们定期组织党员开展主题党日活动，通过开展学习党章党规、理论学习讨论、先进典型事迹学习等形式，提升党员的理论水平和政治素养。此外，我们还注重党员的日常管理，建立了党员档案，制定了党员责任书，加强了对党员的监督管理，确保党员队伍的健康发展。

二、党组织建设

党组织是党的基础，是实施党的路线方针政策的战斗堡垒。在过去一年中，我们注重加强村级党组织建设。首先，我们完善了党组织的组织架构，明确了各项职责和任务，确保党组织的层级关系清晰，工作职责明确。其次，我们加强了组织生活制度的落实，严格按照要求组织党员开展组织生活，使党员在组织生活中能够互相交流、相互支持，保持良好的党内生活。此外，我们还积极引入先进的党组织管理经验，通过信息化手段改善党组织管理的效率和质量，确保党组织工作的科学化、规范化。

三、党风廉政建设

党风廉政是党的生命线，是党员干部的基本要求。在过去一年中，我们坚决贯彻落实党中央党风廉政建设的要求，以身作则，树立了良好的党风廉政形象。我们注重加强廉政教育，通过开展廉政警示教育、廉政谈话等活动，强化党员干部的廉政意识和纪律观念。同时，我们严格执行党风廉政建设的各项规定，加强对权力运行的监督，建立健全了防腐败工作机制，坚决守住廉洁底线，确保村级工作的廉洁高效进行。

总结一年的工作，我深感党建工作的重要性和紧迫性。通过一年的努力，我深刻认识到只有把党的建设摆在更加重要的位置，才能够推动村级工作向前发展。在今后的工作中，我将坚持以党建工作为中心，持续加强党员队伍建设、党组织建设和党风廉政建设。同时，我将进一步加强与上级党组织的联系与沟通，更好地发挥党组织的引领作用，为推动村级工作再上新台阶而努力！

最后，我衷心感谢领导对我们工作的支持和帮助，感谢各位同事的辛勤付出。我相信，在党的坚强领导下，我们村级工作一定能够取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

村级述职报告(篇8)

村级河长述职报告

尊敬的领导、各位村民：

大家好！我是XX村的村级河长，今天非常荣幸向大家汇报我的工作。过去一年，我和我的团队，在区县领导的指导和帮助下，努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难。接下来，我将详细地向大家进行述职。

一、工作总结

在过去的一年里，我着重关注了村级河流的管理和保护工作。首先，我组织了一次村级河流的整治行动。我们对河道进行了清淤疏浚，清理了河岸两侧的垃圾和杂草。这不仅提高了河道的通畅度，也改善了周边环境。

另外，我们还加强了河流的水质监测工作。每月定期抽取河水样品进行化验，确保河流的水质符合相关标准。同时，我们也加大了对非法排污行为的查处力度，严惩违法行为，力保河水的清洁与安全。

为了提高河流的保护意识，我们还开展了一系列的宣传活动。我们组织了村民走进河流、亲近水资源的活动，通过直接接触河流，让他们感受到水的重要性。同时，我们还举办了一场环保知识讲座，向大家普及了河流保护的相关知识。

二、存在的问题

尽管我们在过去一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题。首先，河流的水质问题依然突出。虽然我们加强了水质监测工作，但由于一些企业的违规排污，河流水质的改善仍然是一个长期的过程。我们需要与相关部门保持密切合作，加大对违法行为的处罚力度，才能真正改善河流水质的问题。

另外，河流保护意识的提高还需要进一步加强。虽然我们开展了一些宣传活动，但村民的积极参与度不高，环保意识仍然薄弱。我们需要不断加大宣传力度，深入挖掘村民的亲水情感，提高他们对环境保护的重视程度。

三、未来计划

为了进一步提高村级河长工作的效果，我们制定了以下几个计划。首先，我们将继续加大河道整治力度，不断改善河流的通畅度和环境。清除河岸两侧的杂草和垃圾将成为我们的重点工作之一。

其次，我们将进一步加强与相关部门的沟通和协作。只有通过政府、企业、村民的共同努力，才能真正改善河流的水质问题。我们将积极参与相关会议，争取更多的政策和资金支持，推动河流保护工作的开展。

最后，我们将继续开展宣传活动，提高村民的环保意识。除了定期的讲座和宣传活动，我们还计划组织一些亲水体验活动，让村民亲自参与到河流保护工作中，增强他们的环保意识和责任感。

四、工作展望

未来一年是我任职的关键时期，也是我继续加大工作力度的时刻。我将进一步提高自己的专业素养，加强与相关部门的沟通，为村级河长工作的开展做好充分准备。希望各位领导和村民能够支持和理解我的工作，共同为村级河流的管理和保护努力。

就我的村级河长述职报告，我到此结束。感谢大家的听取！

谢谢！

村级述职报告(篇9)

在三年的工作中，我立足实际，在村级事务管理中，尽职尽责，发挥自身的知识和能力，为群众办实事。我村于20xx年开创了xx县首个网上村委会，长期以来我都自觉担任起了网络管理员的职责。将我村开展的各项工作和各种惠民、利民政策及时公布上网，让群众坐在家中或身处外地只要轻点鼠标，都能及时了解家乡实事。为方便群众办事，我村于20xx年8月又成立了村级便民服务中心，我穿梭于计生、新农合、城乡居民养老保险、残疾证申办等工作窗口之间，积极为村民办事。20xx年7月我村开始为全村居民办理社保卡“一卡通”，这项工作是镇里分配的一项紧急任务，全体村“两委”成员分工协作，加班加点顺利完成了全村的一卡通办理。去年我村申报创建市级生态村的称号，获得认可，今年4月接到镇里通知，我村要继续创建省级生态村的称号，于是我开始搜集、整理档案材料，通过近2个月的努力，3本厚厚的材料汇编编撰完成。工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的村民看待，这是对我工作能力的认可，让我感到十分欣慰。

在三年的村干部路上，青春的马车载满了欢笑、迷惘、更有积累起来的工作经验还有些许不舍。让我留恋的不仅是我们xx村美丽的风景、更有各位父老乡亲的关心与照顾，还有每一位村干部对我的谆谆教诲。大学生村干部是我人生的第一份工作，三年的村干部经历更是我人生中一笔宝贵的财富。展望漫漫人生路，我带着希望扬帆起航。我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以融入基层为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到基层工作中去!

以上就是我的述职报告，谢谢大家!

村级述职报告(篇10)

我于今年6月担任我市书记以来，尽快转变角色，在省委的.坚强领导下，在历届市委打下的扎实基础上，围绕建设“一极三宜”江湖名城发展目标，突出党建主业，担当“第一职责”，从严从实抓好基层党建工作。

1、坚持带头示范、整体推进。

我上任第一站调研就到市委组织部，对党建工作提出要求。

5次主持召开市委常委会议党建，研究出台关于完善村、社区运转经费保障机制等6个党建规范性文件，带头讲“严以用权”党课，领办基层党建、软弱涣散党组织整顿及“一进二访”活动的联系点，去6个乡镇住了6个晚上，进行蹲点调研，以省党代表身份到社区听民声、访民计。

督导县乡书记抓党建，所有县市区委书记和部分市直单位党组(党委)书记在我市日报作出公开承诺，逐级传导压力。

2、坚持应保尽保、软硬兼顾。

针对守盛书记在去年点评中指出的“政策不到位、经费不达标”等问题，积极整改，推动人财物向基层倾斜，使软件变硬、硬件更优。

全市村级运转经费平均达到7万元，市财政安排311万元补贴偏远薄弱村，村干部报酬待遇基本达标。

中心城区社区工作经费平均达25万元，县城社区达18万元，平江县、我市楼区达30万元。

进一步选优配强村级班子，选派412名党员干部担任贫困村“第一书记”，试点公选20名优秀党员干部担任贫困村党支部书记。

乡镇机关“五小”设施建设普遍到位，村、社区无活动场所“清零”任务基本完成。

3、坚持务实创新、双管双效。

认真落实“四议两公开”，积极推行“一三五”“一体三化”模式。

3915名乡镇街道、村和社区党组织书记全部轮训，培养农民大学生1063人，举办无职党员培训班12期，提升基层党员干部依法办事、致富带富能力。

开通党员E家微信平台，成立党员学雷锋志愿服务队，开展“千名基层党组织书记讲‘三严三实’专题党课”活动和“巴陵先锋先行”主题活动。

4、坚持问题导向、破解难题。

针对少数基层干部激情不高、活力不够、管理不严的问题，出台《进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》《进一步严格管理和监督干部的暂行办法》《我市市“为官不为”“为官乱为”问责暂行办法》，选拔任用干部坚持“五个看重”，即看重忠诚、实干、担当、干净、基层。

今年下半年以来，市委提拔6名乡镇党委书记进县市区党政领导班子和市直部门担任副职，评选29名优秀乡、村党组织书记，问责处理62名不作为乱作为干部，进一步树立关心基层、重视基层的鲜明导向。

同时，认真落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设，对临湘龚卫国等人违纪违法案件的查处坚决有力，省委巡视工作问题整改落实到位。

一是主责主抓不够经常。

接任书记后，工作和思维方式还存在惯性，抓党建的力度与抓改革发展稳定的力度还有差距，在整顿软弱涣散党组织、扶贫攻坚、发展村级集体经济等问题上攻坚克难不够，全市仍有30%左右的村无集体经济收入。

二是整体推进不太均衡。

抓党建关注农村多一点，对城市社区调研指导还不够深入。

抓村级组织建设多一点，推动非公经济、社会组织党建不够有力。

重视农村基层多一点，督导机关党建的措施办法不够具体。

三是队伍结构有待优化。

全市农村党组织书记中，有一些还存在着年龄偏大、文化偏低、能力偏低、群众公认度偏低的“一大三低”问题，35岁以下的农村党组织书记仅占12%，大专及以上学历的仅占5.7%。

55岁以上的农村党员占到了38.5%。

村级后备力量明显不足，双强型村干部、能人型党员培养力度不够。

四是投入保障相对不足。

今年村级运转经费平均达到7万元，但一些人口较少的村尚未达到平均水平，基层干部报酬待遇整体水平不高，村干部参加养老保险还处于试点阶段。

全市还有2个街道未建便民服务中心，少数社区办公场所面积不达标，部分乡村便民服务中心(站点)的服务工作还不规范。

五是服务管理亟须加强。

部分农村党组织工作方式、服务手段与促进发展、服务群众工作结合不紧，落实“四议两公开”不严格，发展党员和民主评议党员程序不到位，村级财务管理有待加强。

城市社区承担大量公共事务，机关化、行政化倾向较严重。

部分非公企业和社会组织党员流动性强，组织生活不经常，等等。

存在以上问题的原因，主要是自己在履行“第一职责”上，思想认识、时间精力和工作力度都还不够到位：一是深抓细导不严。

对党建工作宏观指导多、具体问题研究少，依赖部门和县市区抓落实多，亲自带队沉到基层、解剖麻雀少，有时满足于交任务、压担子，没有抓常抓细。

二是知行合一不紧。

自己对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的认识是明确的，但在实践中统筹兼顾不到位，在谋划推动基层党建与中心任务深度融合上做得不够。

三是激励约束不硬。

党建考评、激励、问责缺乏制度硬约束，对个别基层党组织书记管党责任缺位、意识不强等问题，督促不力、追责不严。

四是创新力度不大。

认为自己长时期从事组织工作，有些凭经验和习惯办事，对新时期党建工作的新特点、新规律，认识和把握不够。

在挖掘典型经验、创新工作方式、建立长效机制方面用心发力不够。

当然，这些都与自己任书记时间短有直接关系。

上任伊始，还没有足够精力和时间来系统谋划和部署基层党建工作。

请领导和同志们相信，今后，我肯定会下更大力气，以更高的标准，出更实的招数，扎实抓好基层党建工作。

1、聚焦问题抓整改。

针对这次守盛书记点评的指示，针对调查核实和落实党建责任制存在的问题，及时研究、逐项整改，补齐短板。

2、赶超先进抓提升。

学习借鉴兄弟单位的经验，尤其要在经费投入、党员培训工作创新上狠下功夫，取得突破性进展。

全面加强和提升基层党建水平。

20XX年村均运转经费在7万元基础上实现翻番，中心城区社区达到30万元、县城社区达到20万元;市财政按行政村30%比例给一批薄弱村每村1万元补贴;探索建立村干部养老保险机制;提升乡镇“五小”设施和村(社区)办公场所综合利用率，完善乡村便民服务中心(站点)建设。

二是大培训。

明年市级对全市村、社区党组织书记全面轮训一次。

三是大调整。

学习“乐东经验”，结合合村并村工作，下大力气调整撤换“一大三低”的村、社区党组织书记，把这支队伍选优配强。

3、全面从严抓长效。

深入落实市委“三个办法”，推动全市各级党组织书记认真履行管党职责。

对县乡党委书记实行“三个一律”，即党建考核不合格的，年度内一律不得提拔重用;连续两年党建考核没有晋位升级的，一律不得评先评优;连续两年党建考核排位后三名的，一律调整岗位或降职，探索“任用干部看党建”的有效办法。

村级述职报告(篇11)

在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全村一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。

一是抓好小区环境卫生管理。红星村现有住宅小区4个，共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房，小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事，从不敢掉以轻心，每天不论刮风下雨我都要到小区检查一遍，首先确保小区没有任何安全隐患，因为我们群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少，致使管道堵塞严重，为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次，在疏通管道时，我都和各小区负责的队长亲临现场，指导看管人员进行疏通，有时还亲自下去疏通，在春节期间还要对这些工作进行检查。这两年两大工程对各小区的卫生环境要求也比较高，2010年我带领人员在四个小区植树560棵，种植各类花草4000株，各级检查也比较频繁，我都积极配合上级检查，并对小区存在的问题大胆提出整治和整改意见，不怕得罪人，基本上能按照各级部门的检查要求管理小区。

二是在群团工作中，由于多是和年轻人打交道，我在平时的工作中积极同他们联系，并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策，对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励，并到相关部门了解相关鼓励和优惠政策后，及时告知他们。同时通过宣传，将发展二三产业的能手和关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围，为村党支部注入新鲜血液，几年来为村党支部推优20多名，被村党支部发展中共党员的有10余名，有效地完成了中国共产主义青年团是中国共产党坚强的后背力量这一政治使命。

三是人民调解工作是近年来红星村的一项头疼工作。这几年红星村的拆迁和征地项目越来越多，相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾，有邻里的、姊妹间的、父子间的。为了更好的把握政策，调解好本村的各项民事纠纷，我自费订购了相关的法律书籍，进行学习，用科学和法律来武装自己，在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束和劝说他们，也视实际情况以情说服，尽可能的不让他们步入公堂，几年来，凡是到红星村来调解的案件，经村党支部及村调委会的努力，基本上没有一件案件上诉到法院的，就是经我们调停的案件也没有一件上诉到法院的。几年来累计调解案件30余起，累计调解案件标的达100多万元，个案标的最高的达45万元，为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时，我深知预防为主，平时认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，在有些有可能会产生矛盾纠纷的事情上，提前将利利害害告诉当事人，并提出防范措施和建议，把矛盾化解在萌芽状态，确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。

村级述职报告(篇12)

回顾一年的工作，自己虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上比较突出。二是领导方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。四是对分管部门的工作要求不够大胆，对如何加强管理，发挥更大更好的作用，提高办事效率等还缺少行之有效的措施。 我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动，我会更快的找出自己的差距，并在各级领导和群众及代表的指导监督下，更快的投入到自己的岗位上，并在自己的岗位上建立新的功勋。

20xx年，我的分工将有所变动，我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求，我已很快进入到了新的岗位角色，并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教，吸取他们好的工作经验，在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作，切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作，使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习，勤政为民，不断提高工作能力和领导水平，努力把自己分管工作推向新的台阶。

it年终述职报告12篇

这篇文章将带您领略“it年终述职报告”的不同角度和方面，期待我们的建议能够帮助您更好地了解您所面临的挑战和机遇。俗话说，只有通过实践而发现真理，为了更好地完成下一项工作。许多时候我们都需要撰写一份报告，所有报告都是下属向上级机关或业务主管部门汇报工作。

it年终述职报告 篇1

发酵消毒年终述职报告

一、前言

本年度，我所负责的发酵消毒领域，经过不断的拓展和创新，各项指标均有良好的增长。

在此，我谨向公司领导和各位同事，汇报本年度发酵消毒领域的工作成绩，并对未来的发展方向进行展望。

二、成果概述

本年度，我们在发酵消毒领域的各项工作中，得到了如下成果：

1、研发出高效的发酵消毒产品，其中包括能够有效抑制不良菌生长的乳酸菌发酵消毒剂，以及带有消毒效果的发酵剂。

2、专注于产品的营销和推广，其中包括面向药店和商超的产品推广以及面向产业的发酵消毒解决方案的开发及推广。

3、注重人才培养和管理，拥有了具有一定规模的研发团队和市场推广团队，并根据人员需求和公司发展情况，进行了精细化管理和结构优化。

三、市场分析与策略

本年度市场情况总体呈现向好的趋势。受疫情影响，人们对于生活用品和健康消毒的重视程度越来越高，这也为我们发酵消毒产品的市场拓展提供了机会。

未来，我们将在以下几个方面进行投资和拓展：

1、人员招聘：积极引进具有相关领域经验和技能的人才，发掘研究和营销工作中的潜在需求。

2、研究与开发：尤其重视发酵消毒产品开发和研究，提高产品独特性和市场竞争力。

3、设计和推广：更多地投入品牌建设和推广工作，制定精准的营销策略，拓展市场份额。

四、总结与展望

在本年度，我们发酵消毒领域的工作，凭借着前瞻性思维和聚集资源的策略，取得了不俗的成绩。同时，我们也清晰意识到了在不断变化的市场中，继续前行和发展，是我们不断提高竞争力和适应市场发展的关键。

因此，将来我们将致力于更大的市场营销努力，更多的投入于产品研发和营销团队，以让更多消费者意识到我们发酵消毒品牌的优势，从而在细分市场中占据明显的优势。

it年终述职报告 篇2

尊敬的领导、同事们：

时光荏苒，快销经过一年的不断努力和实践，成功完成了年度目标。在这一年中，我们一起面对种种挑战和困难，但是，我们始终坚持“以客户为中心”的理念，积极探索市场，改进营销方案，提高服务质量，不断优化客户体验。在此，我将就快销的工作和成绩进行详细的述职报告。

一、市场开发

快销销售团队积极探索市场，深入了解客户需求，不断优化产品和服务。通过多种途径，我们开拓了新客户，加强了与老客户的合作关系，进一步提升了市场竞争力。目前，快销市场份额大幅提升，市场口碑持续提高，客户满意度稳步上升，实现了销售业绩的创新高。

二、服务升级

快销始终秉持“专业、高效、贴心”的服务理念，注重提升服务质量。我们从客户的角度出发，深入了解客户需求，及时响应客户反馈，并进行有效沟通和解决。同时，我们加强了售前和售后服务的衔接，建立并完善了服务档案，为客户提供更全面的服务保障。

三、团队建设

快销团队认为，只有不断提高自身专业能力，才能更好地服务于客户。因此，我们加强了内部培训和团队建设，推动员工全面发展。通过培训和学习，快销员工得到了更广阔的视野和更丰富的知识，提升了专业能力和综合素质，在业务能力、团队协作和创新能力等方面均有很大提升。

四、未来展望

快销将继续坚持“以客户为中心”的营销策略，加强市场开拓、优化服务，深耕本地市场，推进品牌建设，实现全面发展。同时，我们将进一步加强团队建设，激励员工积极进取，不断提高专业素质，不断追求卓越。

在这里，我要感谢快销全体员工的辛勤付出和奋斗，感谢领导的支持和关注，感谢客户的信任和支持。快销以优异的成绩迎来新的一年，我们将不断进取，为客户提供更优质的产品和服务，共同实现更大的发展。谢谢大家！

it年终述职报告 篇3

康复师年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XXX康复中心的康复师XXX。在这个充满挑战和机遇的一年里，我荣幸地向大家报道我的年终述职报告。

回首过去的一年，我深刻体会到作为康复师的责任和使命。我们的任务是为需要康复的患者提供全方位的康复服务，帮助他们实现身体、心理和社交的全面恢复。在这个过程中，我以专业精神和负责任的态度，充分发挥了自己的能力，并取得了一些令人满意的成绩。

我在康复技能方面持续提升，以更好地服务患者。我参加了多个康复知识培训和专业学术交流会议，积极学习专业知识和最新研究成果。通过持续学习，我深入了解了康复领域的前沿技术和治疗方法，并将其应用到实际工作中。我不断改进康复方案，有针对性地制定个性化的治疗计划，以提高康复效果。

在康复服务中，我重视患者的个体需求，实现了个性化护理。在康复过程中，我始终坚持以患者为中心的原则，尊重患者的选择和意愿。我与患者进行深入沟通，了解他们的病史、康复目标和康复需求，并根据实际情况制定个性化的康复计划。我注重患者的心理状况，积极提供心理支持和鼓励，帮助他们克服困难，重建信心。

我与同事们积极开展团队合作，提高工作效率。康复工作通常需要多学科的协作，所以我们康复师之间的团队合作至关重要。我与我的同事密切配合，共同制定康复计划，分享经验和技术，相互学习和取长补短。我们在实际操作中相互协助，提高工作效率，提供高质量的康复服务。

在康复领域的宣传和外展方面，我做了积极的努力。我参与了社区康复健康讲座、义诊等活动，向公众普及康复知识，增强社会对康复服务的认识和重视。我也积极参与与其他医疗机构的合作，开展康复项目的交流和合作，为更多需要康复的人提供帮助。

我在康复研究方面取得了一些进展。我积极参与科研项目，并发表了几篇与康复相关的学术论文。我的研究成果受到同行的认可，并在学术界产生一定影响力。我相信研究的力量，通过不断的研究探索和实践创新，我们可以为康复领域做出更多的贡献。

总结一年的工作，我被康复事业所感染，我深知自己的不足与进步。在康复的道路上，我还认识到自己的不足，不过我相信只要继续不懈努力学习，我能够不断提升自我，为更多需要康复的患者提供更好的服务。

感谢各位领导和同事们对我的支持和信任！我将继续努力，为康复事业贡献自己的力量！

谢谢！

it年终述职报告 篇4

隧道监控年终述职报告

在过去的一年中，本公司的隧道监控系统运行良好，并取得了一系列积极的成果。在这份述职报告中，我将详细介绍我们的工作内容、成绩和不足，以及未来的规划和考虑。

一、工作内容

我们的隧道监控系统主要负责对隧道内部的交通情况、车辆状态、照明状况、雾霾等气象情况以及其他重要安全指标进行监测，并实时传输到中央监控室，供相关人员参考和使用。整个系统包含 CCTV、RFID、传感器等多种设备，通过网关与云服务器进行数据收集和传输。

二、成绩

在过去的一年中，我们的工作取得了一些显著的成绩，包括以下几个方面：

1、提升了监控效率

通过引入更先进的设备和技术，我们成功地提高了监控效率，并及时掌握了车流量、车速、车道使用情况等重要信息，为相关领域的决策提供了更为准确的数据支持。

2、提升了安全救援能力

在过去一年中，我们积极推进了隧道安全救援能力建设，不断完善了紧急保障方案，提高了应急处置能力。同时，我们还增强了设备的应急备份能力，保证了隧道监控系统的高可靠性。

3、提高了数据分析能力

我们不断优化数据分析和处理方法，强化数据采集、存储和管理，通过数据挖掘和分析技术，揭示了交通和气象等多个方面的规律和特点。这有助于提高预测和分析精度，为后续的管理和决策工作提供了更为充分的数据支持。

三、不足

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但仍存在许多值得改进和提高的地方。比较明显的问题包括以下几个方面：

1、设备更新周期长

近年来，新型监控技术层出不穷，设备更新换代的速度越来越快。目前我们的部分设备已经落后，工作效率下降，亟需更新和升级。因此，我们需要加强设备更新管理，及时提升监控能力和效率。

2、数据分析技术有待提高

虽然我们已经取得了一定的数据分析成果，但存在着数据量大、稳定性欠佳、复杂性高等问题。因此，我们需要进一步提高数据分析的技术水平和方法，构建更加合理、高效的数据分析体系。

四、未来规划和考虑

为了更好地继续发挥隧道监控系统的作用，我们正在加紧制定新的规划和方案，包括以下几个方面：

1、加强设备更新

我们计划加大设备更新力度，优化监控系统性能，提高系统整体能力和效率。

2、推动技术创新

我们将继续跟踪新型监控技术的发展趋势，积极推广新设备和软件应用，不断推进隧道监控技术的革新和升级。

3、提高数据安全性

我们将加强数据安全管理，规范数据采集和传输，加强安全防范措施，确保数据不被非法获取和使用。

4、加强标准化管理

我们将通过制定更加细化的标准和程序，加强管理流程，规范工作流程，提高系统整体管理水平。

通过以上几个方面的努力，我们相信我们的隧道监控系统在未来也将不断地为交通安全、节能减排和社会发展做出更大的贡献。

it年终述职报告 篇5

体系人员年终述职报告

在这个信息发达、竞争激烈的时代，企业为了能够在市场中立于不败之地，不仅需要良好的战略、战术，更需要优秀的人才来支撑。而为了确保公司的正常运营及持续发展，企业也需要一套完备的管理体系，并配以优秀的管理人员。每一位体系人员都是企业管理体系中重要的组成部分，他们的年终述职报告也是公司管理及稳定发展的重要一环。

作为体系人员，工作需要有条不紊，严谨细致，因此年终述职报告也需要一定的细节来证明自己的工作成绩。首先，年初规划是非常重要的。要确保开始做一项工作时已经有一个明确的目标和规划方法，以免由于目标不够明确或缺乏执行力而影响工作进度。例如，在统计员工考勤时间时，必须考虑到公司实际工作情况，规划出适合员工实际工作情况的要求和补充措施，这样才能保证工作的顺利进行。

其次，精确的统计数据也非常重要。在体系管理中，数据是优秀管理的重要基础。体系人员要负责收集、分析及考核数据，以供管理层制定正确的决策。例如，在质量管理体系中，体系人员需要对质量问题进行追踪与分析、建立有效的质量报告机制，以便对公司的生产情况进行严密的监控。通过准确的数据分析，管理层能够得出正确的结论，制定出正确的改进措施，从而使公司质量不断提升。

再次，体系人员必须具备良好的协调能力。在企业内部，各部门之间往往存在着相互影响与矛盾。体系人员需要了解并协调各部门之间的关系，在信息分享、资源利用等方面进行有效地沟通。例如，在环境管理体系中，体系人员需要和公司各部门紧密合作，指导员工做好环境保护工作，推动环保工作实现公司可持续发展。

最后，体系人员也必须具备较强的学习意愿。在这个发展极快的时代，新技术、新思维、新方法、新制度不断涌现，体系人员需要积极学习新知识，不断提升自己的素质，以适应企业发展的需求。例如，在安全管理体系中，体系人员需要学习各种新的安全标准、新的安全技能、新的安全知识，以更好地完成工作。

总之，作为体系人员，年终述职报告不仅是对自己工作的总结，也是对公司管理体系的一次检验。体系人员需要在工作中做到真实、严谨和精益求精，为公司的发展贡献力量。通过年终述职报告，能够让大家了解到体系人员的工作成果，同时也有助于优秀工作经验和方法的推广，促进公司健康发展，提高全体员工的工作积极性和创造力。

it年终述职报告 篇6

工程类年终述职报告

时光飞逝，岁月如梭，眨眼间大学毕业一年有余。在这期间，我在水电八局砂石分局从事工程质量管理方面的工作。在工作实践中，我不仅加深了对学校所学理论知识的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

作为工程质量管理人员，我首先接受了质量管理培训。通过培训，我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程，是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工，通过我方验收后形成质量。因此，在质量控制上，就我个人一年多来的工作经历，工程质量管理应当坚持以下几个方面，以便能实现土建施工管理的质量控制目标。

1、设计质量，首先，要从源头抓起，重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门，他们为此做了大量工作，但因为他们的工作量比较大，不可能审查得很细，因此作为施工管理部门，在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件，至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好，在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错，在施工过程中就会减少很多变更。

2、施工质量，施工质量是现场质量控制的中心，如何保证施工质量管理，是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此，进行施工质量控制也要从以下这方面入手。

由于现场的施工员不是专业的质检人员，在初期对工程建设的认识和质量意识方面，存在一些不足的情况，我们在周会上都会要求施工员参加，直接或间接的指明质量问题的重要性，对其灌输工程质量意识，使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外，在每周的周会上，对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等，与分包商一起进行分析，明确指出不足的地方，并限期纠正，从而促使分包商在管理方面不断的完善，提高了质量意识和核电意识。

此外，还要坚持“预防为主”的方针，加强施工质量的事前、事中控制，把对施工完成后质量的检查，转向对施工过程、工序质量的检查，并重视施工质量的事后控制，把相关的经验反馈到下一步的工作中，不断提高质量水平。在事前控制方面，对施工的重要部位，均制定切实可行的、详细的施工方案，尤其对施工中的难点及可能出现的质量问题，要明确具体的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的安排上，需提出明确要求，以利于分包商施工前的准备。分包商在施工方案制定后，及时向具体实施人员进行技术交底，明确要求及责任，并要对施工的准备过程进行检查。

在事中控制方面，通过设置见证点，对现场的主要施工工序进行质量控制。同时，经常巡视现场，察看现场的施工情况，对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑过程中，坚持旁站，注意观察砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋保护层踩踏等问题，切实做到贯穿施工全过程的检查。

要想在质量控制方面怀断提高，事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工过程中，分包商往往对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查;更重要的是，要及时对施工中或施工后的出现的总是进行总结，及进反馈到有关部门，对后续相关施工进行改进，从而有利于工程质量的进一步提高。

3、验收质量，在施工前，对施工过程中的关键工序设置见证点，当施工达到这些步骤时承包商预先通知施工员。对于见证点，首先通过施工班组自检，在获得施工员、质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前，不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责，工程质量就可以保证。但因为队及班组一级的质量控制人员均由分包商技术员和班组长担任，这样就存在施工者本身，既是施工的具体执行者，也是其施工结果的验证者，缺乏质量验证所需的独立性。因此，质量验收主要依靠质检员和监理工程师。

在验收过程中，要坚持质量标准，严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的尺度，数据库是基础，施工质量是否符事要求，必须通过严格检查，以数据为依据。在施工检查时，经常会碰到承包商提出这样或那样的理由，要求放松标准的要求，在这种情况下，每个质检人员都应态度明确地支持质量标准要求，严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的，则必须通过正常的进行变更或澄清，然后实施。

工作越久，越觉得自己知识、能力的匮乏，像对合同的理解运用、施工进度的'预估控制以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等，感觉自己做得不是很好。不过幸运的是，经过请教同事，明白了努力的方向;对于进度控制，要尽早进行，只要能保证设计文件不出问题，现场人员、机械设备、材料到位，安装预编施工进度进行施工，进度控制基本可以保证;对于现场协调能力的培养，一方面在工作中要多注意其他工程师是怎么处理问题的，注意学习，另外要多思考，多尝试，多咨询，建立自己处理问题的方式方法。

按合同和程序工作只是对一个工程质量管理人员最基本的要求，如何灵活运用合同和程序，合理解决许多合同中不明确或合同外的事务，才是对工作能力的真正考量。通过观察学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式，我的工作能力有了一定提高。我知道，只有不断的努力学习和积累，不断反省进步，戒骄躁，踏实工作，提高自己处理问题的能力，才能尽快成长为一名合格的施工质量管理工程师。

工程类年终述职报告

转眼间，辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头，不知不觉时间过的真快，悄然无息、xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结：

自我加压、认真工作、有得有失。

xx前半年、值得一庆，自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工，我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。

后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层a三栋多层a相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。

2、 工作要有责任心，合理安排工作。

在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。唯一不足就是：工作没有计划性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我认识到工作计划的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨论确认后，再进行数据上报，以确保数据的准确性。做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后，不管做什么事都应该有正确积极的态度，所谓态度决定一切。

吸取xx年的失败、为了我能够在xx年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议：

这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。

一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、

放线完毕最后要进行较线。

4、做好各项技术的交底。

搞好人际关系。

最后总结一下：

要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。

干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段。

施工现场免不了喝酒，内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝，如果你能喝1斤你只说喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾，不管你的领导还是同事，说成天花也不喝，因为施工方是逢酒必醉。

it年终述职报告 篇7

课程运营年终述职报告

一、背景介绍

本文旨在全面回顾和总结过去一年我所负责的课程运营工作，并详细分析工作成果、存在的问题以及改进措施。

二、工作总结

1. 课程策划与设计

本年度，我负责制定了多个课程的运营计划，并对课程内容进行了全面的策划和设计。通过深入市场调研和用户需求分析，我们成功开发了一系列贴合市场需求、拥有高度吸引力的课程，为公司赢得了众多用户的青睐。

2. 课程推广与市场营销

为了提高课程受众的覆盖率，我积极开展了线上线下多渠道的课程推广工作。通过与各大平台合作，加强SEO优化、提高课程品牌曝光度，我们成功吸引了更多的学员。我还与市场部紧密合作，策划了一系列创意市场活动，有效提升了课程的点击率和注册率。

3. 学员服务与课后管理

我致力于提供优质的学员服务和高效的课后管理。通过建立学员关怀体系、定期回访和满意度调查，我们及时了解学员的需求和意见，积极改进和调整课程设计和内容。同时，我也与教师团队保持密切合作，确保课程教学质量和学员满意度的双重提升。

三、工作成果分析

1. 增长趋势明显

通过过去一年的持续努力，我们的课程运营取得了显著的成果。课程报名人数大幅度增长，用户覆盖范围扩大，并且统计数据表明，学员的满意度也显著提高。这些成果的取得，归功于我和团队不断探索创新的工作方法和市场策略。

2. 市场份额提高

通过不懈的努力，我们在竞争激烈的市场中，成功提高了公司在课程运营领域的市场份额。不仅如此，我们还积极参与行业内的各类活动和研讨会，扩大了公司的影响力。

4. 用户口碑良好

通过持续改进学员服务和课后管理，我们成功树立了良好的公司形象和口碑。学员对我们的课程和服务给予了高度评价，这也成为公司吸引更多学员和合作伙伴的重要竞争优势。

五、问题与改进措施

1. 市场调研不足：虽然我们在制定课程策划方案时进行了市场调研，但在推广过程中缺乏对竞争对手的深入了解。在未来的工作中，我将在市场调研方面加大力度，更加全面地了解市场需求和竞争情况。

2. 推广渠道单一：过去一年我们主要依靠线上平台进行课程推广，而线下渠道的开发尚不够充分。为了进一步提高课程的受众覆盖率，我计划在新的一年中积极开展线下推广活动，如参加各类展览和论坛等。

3. 学员个性化需求未满足：尽管我们建立了学员关怀体系，但对个性化需求的满足仍有待提高。我会与运营团队和教师团队密切合作，加强与学员沟通，深入了解学员的需求，进一步个性化课程设计和服务。

六、工作展望

1. 拓展市场份额：未来一年，我会继续努力，进一步拓展公司在课程运营领域的市场份额，提高竞争力。

2. 加强团队合作：作为团队的核心成员，我会积极引导团队成员，提高他们的工作积极性和创造力，以实现更好的工作成绩。

3. 提高学员满意度：优质的学员服务是保证公司长期发展的关键。我将推动建立更加完善的学员关怀系统，提高学员的满意度和忠诚度。

七、总结

过去一年的课程运营工作中，我与团队一起克服了很多困难和挑战，在公司的支持和指导下，取得了显著的成绩。我们也认识到了诸多不足之处，这将成为我们下一步改进和提升的方向。在新的一年里，我将继续不断努力，以更加出色的工作成绩回报公司和团队的信任与支持。

it年终述职报告 篇8

废钢年终述职报告模板

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

时光荏苒，光阴似箭，一转眼，废钢公司的一年又过去了。在过去的一年里，我们取得了令人瞩目的成绩，也遇到了一些挑战和困难。今天，我代表废钢公司全体员工，向各位领导、同事汇报一下我们的年终工作情况。

一、工作回顾

废钢公司是一家生产钢铁产品的企业，我们致力于提供高质量的钢材产品，同时还注重环境保护和社会责任。在过去的一年里，我们在以下几个方面做了大量工作：

1. 提高生产效率

为了更好地满足市场需求，我们不断引进先进的生产设备和技术。我们通过加强对员工的培训，提高他们的技能水平和工作效率。我们还优化了生产流程，降低了能耗和生产成本。

2. 加强环保工作

环保对于废钢公司而言是非常重要的。为了减少污染，我们采取了多项措施。例如，我们更新了废气和污水处理设备，限制了工人和车辆的排放量，并提高了资源利用率。

3. 履行社会责任

作为一家企业，我们不仅要盈利，还要履行社会责任。在过去的一年里，我们积极参与了社会公益活动，为本地区做出了积极贡献。此外，我们还关注员工的福利和平衡工作和生活的问题。

二、工作成果

在过去的一年里，我们取得了如下成果：

1. 产量达到了预期。废钢公司一直以来都注重提高生产效率和质量，我们的产量大大增加，达到了预期目标。

2. 环保水平进一步提高。我们改进了污水和废气处理设备，环保效果显著。同时，我们通过技术优化和能源节约的措施，达到了环保目标。

3. 营业额增长。在过去的一年里，废钢公司的营业额大幅增长，与此同时，我们的总利润也有所提高。

4. 社会责任得到认可。作为一家企业，我们积极参与社会公益活动，获得了社会上的好评和认可。

三、面临的挑战

在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。主要包括以下几个方面：

1. 压力增大。随着市场竞争的不断加剧，我们的压力也随之增大。如何在激烈的市场竞争中保持领先地位，成为我们面临的重要问题。

2. 环境局势日趋严峻。环保问题一直是我们必须重视的问题。现在，环保局势日趋严峻，我们需要采取更加切实可行的措施，加强环境保护，降低对环境的影响。

3. 人才引进困难。随着市场的不断变化和创新，我们需要更多的高素质人才加入我们的团队。但是，吸引和留住人才仍然是我们面临的困难。

四、未来工作规划

未来一年，我们将继续努力实现以下目标：

1. 提高管理效率。通过强化内部管理，完善流程，提高产能，保证健康和安全的工作环境。

2. 强化质量控制。我们将更加注重产品质量，并且合理分配生产任务。我们的目标是在市场上打造一个优质的品牌。

3. 加强环保工作。通过更加严格的环保标准和控制，减少对环境的影响，并履行环境保护的社会责任。

4. 加强人才培养。我们将采取更加切实可行的措施，吸引更多优秀的人才，提升员工整体素质，撑起公司未来的人才阵容。

总之，废钢公司将一如既往地努力，提高生产效率和产品质量，同时更好地履行社会责任，加强环保工作。我们相信，只要我们不断努力，战胜各种困难，我们一定会在未来的发展中越来越好。最后，再次感谢各位领导、同事对废钢公司的支持和关注，谢谢大家！

it年终述职报告 篇9

一、引言

时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年又将结束。在这一年里，我们水务大队始终秉承着“以人为本，服务大众”的原则，勤勤恳恳，辛勤付出，为城市的水域环境保护和水利工作做出了重要的贡献。在此，我代表水务大队，向公司领导和广大员工汇报我们一年来的工作情况。

二、工作亮点

今年，我们水务大队针对重点工程的整治和运营管理，加强了调度与巡检管理，加强了现场管理与技术支持，以保障各项水务工作的顺利开展。

1.环境保护

本年度，我们积极响应国家环保政策的号召，展开了各项环保行动。在污水治理方面，我们利用新技术和新装备，建立了智能化监管系统，提升了治理效率，实现了城市污水日处理能力的大幅提升；在雨污分流工程建设中，我们不断优化建设方案，完善污水收集系统，加强环境保护意识教育，确保城市水域环境质量不断提升。

2. 统筹安排

本年度，我们坚持“规划先行、有序推进、统筹安排”的原则，全面加强城市供水和排水管网的建设和改造。我们贯彻落实“小水池开发、小流域治理”的工作思路，在城市供水和排水的重点工程上实现了平行发展。同时，我们在管网运维方面，强化了管网调度和维护，提高了管网运行效率和水质安全。

3. 突出重点

本年度，我们紧紧围绕城市供排水的建设和管理重点，精准把握工作的重点和难点，针对水利工作中的突出问题，提出了一系列对策和方案，坚决解决了很多难题，如供水管网漏损率高、排水设施状况不佳等问题，在加强设施维修保养、信息化管理系统运维等方面取得了较好的效果。

4. 加强团队协作

本年度，我们提高了工作效率，加强了团队建设。我们采取的一系列措施，如制定了科学的工作计划、完善了管理和考核机制、优化了团队结构、开展了安全培训和行业交流活动等，有效地调动了员工的积极性和主动性，使团队的凝聚力得到了提升。

三、反思和展望

在过去一年的工作中，我们取得了一系列工作成果，但同时也存在不少问题。例如，部分重点工程推进缓慢，部分工程质量存在问题，雨水系统建设尚未到位等。未来，我们将延续今年的工作成果，继续努力，全面提升水务服务能力和水利工作水平。我们将进一步完善水利设施，加强管理和监管，优化城市供排水安全运行体系，提高水质和水环境的保障能力。

我们深信，在公司领导的支持和员工的鼎力协助下，我们水务大队一定能够不断迈上新的台阶，为城市的水域环境保护和水利工作作出更大的贡献。

it年终述职报告 篇10

注射室年终述职报告

一年又一年，时间飞逝。回首注射室的过去一年，我感到这里的每一个同事都兢兢业业地工作，谨慎而高效地完成了自己的任务。今天，为了对大家的辛勤付出进行总结和表彰，我为大家呈上注射室年终述职报告。

一、治疗安全

治疗安全是注射室的核心要务，也是我们的第一责任。今年，我们注射室治疗安全问题得到了优化。一方面，我们加强了对药品的审查，确保了药品的品质与数量；另一方面，我们加强了患者治疗情况及治疗效果的跟踪，确保治疗效果最优化。所有这些工作反映了我们注射室制定的全面治疗方案，更加符合患者的实际需求。

二、新技术推广

在新技术方面，我们注射室向来高度重视。今年，我们在新技术方面得到了新的突破，主要表现在：

1. 病房注射护理卡片的推广

2. 药品自动贴签技术的推广

以上两项技术改变了传统药品管理方式，不仅提高了准确率，也提高了工作效率，并且大大减少了工作人员的工作量。

三、团队精神

在注射室，不仅仅要完成自己的工作，还要和他人协作。这是我们团队精神的体现。今年，我们同事之间互帮互助，巧妙协调，使团队协作水平大大提高。无论是工作中还是生活中，大家都能搀扶着走，感受到团队的力量。

四、服务质量

“患者至上”，是我们的服务理念。今年，我们注射室为患者提供了更优质高效的服务。我们注重细节，注重患者体验，切实做到了“为患者提供优质医疗服务”的承诺，增强了患者的信任与满意度。

五、人员培训

国家提倡“终身学习”的理念，我们注射室也积极落实此方针，采取多种形式为员工培训。“内修外扬”， 不断提高员工的自身素质及业务水平，使每一个员工更加适应了新时代的医疗环境。

六、创新发展

在创新方面，我们注射室积极开展各类科研项目，发掘新药，并开拓新操作方法。我们的工作具有一定的先进和创新性，这离不开全体同事的努力和智慧。

七、实现目标

在过去一年内，我们团队许多目标都得到了实现。尤其是在以下领域中：

1. 工作效率的提高

2. 服务质量与体验的提高

3. 技术标准与操作流程的优化

4. 团队协作能力的提高

这些目标的实现，离不开大家的全力以赴，更离不开注射室的管理团队、医院领导及广大患者的支持与厚爱。

总结

一年的时光过去了，来年的工作将会更具挑战性，同时也充满机遇。我们将坚定信心，克服困难，在团结协作中完成注射室的使命，不断前行。希望由此次述职报告为起始，更好地展示我们注射室的特色与成就，同时迎来注射室未来的蓬勃发展。

it年终述职报告 篇11

消控年终述职报告

尊敬的领导，各位同事们：

大家好！我是市消费者权益保护委员会消费维权处的小明，今天我为大家奉上2021年度的述职报告。

首先，我们来回顾一下过去一年的工作。面临新冠疫情的冲击，市消费者权益保护委员会积极应对，制定出有针对性的工作方案和措施，保障了全市广大消费者的权益。我们也积极配合市政府的疫情防控工作，推动各类消费场所、企业开展疫情防控宣传，落实各项防控措施，迅速对发现的疫情风险点进行监管和处置。

同时，我们加强了对网购、二手车、旅游等领域的监管，推动电商平台履行平等交易、明示商品真实信息等义务，提高消费者诉求的满意度。组织实施了以线上咨询为主的消费纠纷预处理，为消费者提供权益保障和便利化的服务。在质量安全领域，市消费者权益保护委员会对涉及生命健康的食品、药品等重点产业，开展了长期监督和专项检查。

在全市范围内，我们组织消费者权益大讲堂、消费热线、微博微信等多种形式的宣传活动，提高了广大消费者的知晓度和安全意识，进一步完善了消费者权益保护网络。我们还积极参与各类消费者权益保护立法、法规制定和修订，为保障广大消费者的合法权益提供法律支持。

除此之外，我们还利用人工智能技术，实现了信息化管理平台的全面升级，提升了工作效率和服务质量。

总之，我觉得我们去年在各项工作中都付出了较大的努力，也取得了明显的成效。但是，我们也清醒地认识到在工作中存在的不足和问题，比如工作过程中的参与性和协作性亟待提高，信息化管理平台的运用还有待加强等等。我们会进一步深入思考和研究、展开探索，将在新的年度中不断进步，为广大消费者维权服务。

谢谢大家的聆听！

it年终述职报告 篇12

导语：转眼间，一年的工作时间就这样过去了，那么关于ipqc的述职报告怎么写呢？小编为您整理本文章供您参考！

ipqc年终述职报告一

品质是制造出来的,非依检验而得成之,但可依靠检验而促成之,故制程检验为品质 管制过程中最重要的环节,影响将是全面的,由此特设ipqc检查,籍以进行制品品质管 控,提升产品品质.

一. 何谓制程检验:

制程检验就是指依照半成品,成品检验标淮进行抽验,管制品质水平,记录产品品质状 况,为生产提供查核之依据,会同生产部门将不良品彻底消灭于制程中.

二. ipqc的工作职责及应知应会:

1. ipqc的工作职责

a. 制程稳定及制程能力的侦察.

b. 指导按标淮化作业,(人.机.物.法.环.管理)

c. 掌握不良样品之标淮.

d. 管理线上不良品(追溯到作业员,各站不良统计)

e. 异常报告追踪及效果确认.

f. 重工的监督.

g. 报表的及时正确,真实,规范填写.

2. ipqc的应知应会.

a. 熟悉产品特性.

b. 熟悉产品的制造流程.

c. 熟悉每一产品的每一工序,会做且了解注意事项.

d. 熟悉产品的检验标淮.

e. 熟悉仪器的使用.

f. 熟悉报表的填写.

g. 熟悉整个品保的运作流程.

h. 熟悉品管手法.

i. 会看蓝图.

j. 娈压器,电感基础知识的了解.

k. 电磁学基础知识的了解.

l. 正确的品保理念.

m. 正确的工作方法

n. 正确的人生观念.

o. 能自我管理.

p. 认识相关英语.

三. ipqc应重视首件,量产.

1. 首件,量产,即为试做,就是寻找问题,是指将生产要素按一定的条件,重新组合后 进行生产,确认其结果,并做出相应判定处置的过程.

2. 首件,量产的重要性.

a. 通过试做可以找到最佳组合的生产要素.

b. 通过试做可以发现工夹具是否严重磨损或安装定位错误.

c. 可以比较测量仪器精度的偏差.

d. 防止看错图纸,用错材料等系统性原因.

e. 尽量发现问题,从而采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生.

四. ipqc应怎样跟踪量试,首件.

1. 首件,量试时检查各种原材料是否符合蓝图之要求.

2. 首件,量试时检查各种仪器,夹具资料的输入,是否符合蓝衅或规定之要求.

3. 检查各站半成品是否有异常发生.

4. 检查成品的各项性能,外观是否符合规定之要求.

5. 开量试会时,研讨解决发生不良的方法.

6. 跟踪改善后的实效性如何.

五. 何种情况下进行首件检查.

1. 一批产品开始投产时,进行首检.

2. 设备重新调查或工艺有重大变化时.

3. 轮班或操作工人变化时.

4. 材料发生变化时.

六. ipqc应重视巡视.

1. 巡视不是做样子,何谓巡回检验.

巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求.

七. 巡视的重要性

1. 可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生.

2. 可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态.

3. 可以监督线上的5s情况.

八. ipqc应怎样进行巡视

1. 定时抽检容易发生品质变异之工序.

2. 及时检查各工序变更之原材料是否符合要求.

3. 检查线上5s是否ok.

4. 检查每位作业员是否依标淮作业.

5. 当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级.

6. 检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求.

7. 及时检查成品的各项电气特性是否符合要求.

8. 认真真实地填写好每一份报表.

总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今 天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了 解就越多.

所以说ipqc必须时刻有问题发生的意识,有敏锐的洞察力,真实的记录一切.

ipqc年终述职报告二

各位领导：

大家好!

很荣幸能有这个机会写这份总结报告，时间过得飞快，转眼我从侧三线后测调到五、六线做oqc已经三个月了，在过去的这三个月内我学到了很多东西，同时也看到了一些我个人有些疑惑的问题点，结合我进帝显公司前在其他公司做品管的经验，现做总结报告如下，请各位领导审核及指正：

一、品质标准的

认识

我们做品质工作的经常强调品质保证，无非是做三件事：

1.要知道什么是好，什么是不好。

2.要知道为什么好，为什么不好。

3.要知道怎样预防不好，怎样才能做好。

无论是产线的后侧(fqc)，还是品管部的oqc，我们只是对已经形成品质的产品进行检验验证，再严格的检验标准和抽样标准都不能形成品质。

可是以前品管部在品质标准方面还不齐全，有个别地方根本上是空白、标准空白，那么要做到什么样，依据什么检验都成了主观臆测，比如前段时间五六线做的sc035所产生的问题与客诉，完全就是我们oqc在检验时候毫无依据二造成，当然对于这些不常见产品检测时我们没有去主动找老品管员询问和查阅图纸，是我们工作本身的一些失误，但是我感觉关键的还是在我们标准系统完善上。

现在我们品管部品管部对一些客诉与经常在检验中发生的问题做了汇总的档案，那么现在我们检验一些产品时就可以直接调出档案来参考，这样一来对我们oqc的工作就起了很大的帮助。

二、品质标准的管控

作为品质oqc感受最深的莫过于与生产部管理人员的品质争议了，经常标准无法和生产部部标准统一，容易产生冲突。

其实任何品质问题的产生，责任的归属与技术、品管、生产三个部门完全脱不了关系的。

不论是原料、制程、成品、出货。 只要涉及到产品，关系到品质!而问题的根源在哪里呢?

我们oqc职务不高，其判定结果容易遭到各个部门的异议，但是换个角度考虑，即便是再厉害的oqc，再严格的检验标准和接收质量限，其结果只是减少不良品外流，不能形成产品品质，不能降低品质成本，因为这个时候品质已经形成了，后面的检验只是进行品质验证，公司要承担不合格品的返工成本。

三、表单的填写问题

如何正确填写表单不是一个简单的问题!不要笑，表单涉及的相关项目是否完全的填写，并没有错误说来简单，但在实际的操作中，很多人的填写都有问题存在。

如：不需要填写的项目必须有删除线，要求填写多个项目/数据的，往往有缺漏;该签名的地方却留空等。

特别是我们oqc的出货检验报告，以及生产线的品质异常单，这些表单是否填写完全并正确也是我们品管部oqc和ipqc的一个工作重点，如何填写，并完美的.结案是关系到很多方面的东西。

在这一点我感觉自己还要多学习，更加小心的在今后的工作中去注意，因为五、六线生产的都是一些小单、散单，报表也多，如果一不留神写错了，出到客户那里给公司造成的损失可就太大了。

四、品质与产品交期

我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题，现在在工作之余，谈论到品管工作，有的朋友强调做品管工作的，必须将品质、交期分开，只须单单对产品的品质负责，不要考虑其它的因素!

我认为呢在这里是重点强调品质的单一特性，是产品的固有特性。那么脱离交期的产品是否是客户所满意的呢?回答是否定的。

如果只是将品质当作是品管部门的事情，将交期当作是pmc、生产部门的事，我想肯定是不全面的，所以我感觉做品管工作的要懂得品质外还要兼顾交期才是应该有的想法。

由于我在我们公司作oqc时间还不长，也就只能总结出这么多了，写的不好，还请领导能够原谅。

ipqc年终述职报告三

ipqc制程巡检工作内容介绍

一.产前工作准备

1.根据生产计划,确定生产机型的bom及ecn及配色方案与在线物料是否一致，确定检验规范,若iqc进料有样品,则将样品提供ipqc及生产检验员，确认进料检验是否有上线挑选;若是上线挑选,根据样品由iqc指导在线操作员挑选的方法.

2.上线物料是否符合产品bom要求，小到螺丝大到纸箱，每换一箱(袋)物料是否及时确认,根据产品bom及ecn核对上线物料种类是否齐全,型号及规格是否正确.

3.是否悬挂sop/wi，排拉是否按工序流程安排

二.制程控制中工作内容

记录静电环佩带，检测、记录电批扭力1次/1h

记录烙铁温度1次/1h，烙铁是否有接地防漏电措施

样板

样板校对仪器、治具是否正常;确定在仪校有效期内;确认设置的参数与产品要求一致

5.员工操作是否与作业指导书一致，下拉前5个产品是否从前跟到后，再次抽检5个/2h/工位，进行确认

新员工是否重点巡查，特采、代用、试产、让步放行的必须重点稽核、记录情况及结果反馈

互检合格品才下拉

8.不合格品是否有标识，不合格品是否准时记录

影响订单完成的，要及时发>反馈

10.测试工位(如：半成品测试与功能测试及外观检验工位)不良比例超过品质目标要填写>并要追踪处理结果

a.正常生产(量产)

每小时出现单项不良率3%--5%需开品质异常处理反馈单----工程分析

每小时出现总不良率5%-10%需开品质异常处理反馈单----工程分析

b.试产

总不良率10%需开品质异常处理反馈单----工程分析

c.停线通知单

每小时单项不良率≥5%

每小时总项不良率≥8%

要求：工程分析1小时内在线提供解决方案，若无回复，停线

半成品、成品摆放是否有落实状态标识及签名

12.检验报表记录是否完整,清晰,是否一目了然,是否每小时核算记录一次“总数”，“不良数”，“不良率”，是否每日产线qc测试报告有“测试总数”“不良总数”“总不良比率”?

统计不良及结果反馈，保留三现“现状”“现物”“现场”

电池、触片等及时更换及记录(如，充电器充电口易损，导致手机充电器接口坏).

包装、储存不能有潜在影响品质.

外观全部接受时需要求客户进行表单签字确认或签限度样.

17.客户对产品标准变更要求需及时反馈到在线pqc及qa，从而达到标准的统一

18.根据qa抽检结果，对在线pqc工作进行评定及稽核，做周度总结.

品管七大手法

七大手法：检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图

一、检查表

检查表就是将需要检查的内容或项目一一列出，然后定期或不定期的逐项检查，并将问题点记录下来的方法，有时叫做查检表或点检表。

例如：点检表、诊断表、工作改善检查表、满意度调查表、考核表、审核表、工程异常分析表等。

1、组成要素

①确定检查的项目;②确定检查的频度;③确定检查的人员。

2、实施步骤

①确定检查对象;

②制定检查表;

③依检查表项目进行检查并记录;

④对检查出的问题要求责任单位及时改善;

⑤检查人员在规定的时间内对改善效果进行确认;

⑥定期总结，持续改进。

二、层别法

层别法就是将大量有关某一特定主题的观点、意见或想法按组分类，将收集到的大量的数据或资料按相互关系进行分组，加以层别。层别法一般和柏拉图、直方图等其它七大手法结合使用，也可单独使用。

例如：抽样统计表、不良类别统计表、排行榜等。

实施步骤：

① 确定研究的主题;

② 制作表格并收集数据;

③ 将收集的数据进行层别;

④ 比较分析，对这些数据进行分析，找出其内在的原因，确定改善项目。

三、柏拉图

柏拉图的使用要以层别法为前提，将层别法已确定的项目从大到小进行排列，再加上累积值的图形。它可以帮助我们找出关键的问题，抓住重要的少数及有用的多数，适用于记数值统计，有人称为abc图，又因为柏拉图的排序识从大到小，故又称为排列图。

1、分类

1)分析现象用柏拉图：与不良结果有关，用来发现主要问题。

a品质：不合格、故障、顾客抱怨、退货、维修等;

b成本：损失总数、费用等;

c交货期：存货短缺、付款违约、交货期拖延等;

d安全：发生事故、出现差错等。

2)分析原因用柏拉图：与过程因素有关，用来发现主要问题。

a操作者：班次、组别、年龄、经验、熟练情况等;

b机器：设备、工具、模具、仪器等;

c原材料：制造商、工厂、批次、种类等;

d作业方法：作业环境、工序先后、作业安排等。

2、柏拉图的作用

① 降低不良的依据;

② 决定改善目标，找出问题点;

③ 可以确认改善的效果。

3、实施步骤

①收集数据，用层别法分类，计算各层别项目占整体项目的百分数;

②把分好类的数据进行汇总，由多到少进行排列，并计算累计百分数;③绘制横轴和纵轴刻度;

④绘制柱状图;

⑤绘制累积曲线;

⑥记录必要事项

⑦分析柏拉图

要点：a柏拉图有两个纵坐标，左侧纵坐标一般表示数量或金额，右侧纵坐标一般表示数量或金额的累积百分数;b柏拉图的横坐标一般表示检查项目，按影响程度大小，从左到右依次排列;c绘制柏拉图时，按各项目数量或金额出现的频数，对应左侧纵坐标画出直方形，将各项目出现的累计频率，对应右侧纵坐标描出点子，并将这些点子按顺序连接成线。

4、应用要点及注意事项

①柏拉图要留存，把改善前与改善后的柏拉图排在一起，可以评估出改善效果;②分析柏拉图只要抓住前面的2~3项九可以了;

③柏拉图的分类项目不要定得太少，5~9项教合适，如果分类项目太多，超过9项，可划入其它，如果分类项目太少，少于4项，做柏拉图无实际意义;

④作成的柏拉图如果发现各项目分配比例差不多时，柏拉图就失去意义，与柏拉图法则不符，应从其它角度收集数据再作分析;

⑤柏拉图是管理改善的手段而非目的，如果数据项别已经清楚者，则无需浪费时间制作柏拉图;

⑥其它项目如果大于前面几项，则必须加以分析层别，检讨其中是否有原因;⑦柏拉图分析主要目的是从获得情报显示问题重点而采取对策，但如果第一位的项目依靠现有条件很难解决时，或者即使解决但花费很大，得不偿失，那么可以避开第一位项目，而从第二位项目着手。

四、因果图

所谓因果图，又称特性要因图，主要用于分析品质特性与影响品质特性的可能原因之间的因果关系，通过把握现状、分析原因、寻找措施来促进问题的解决，是一种用于分析品质特性(结果)与可能影响特性的因素(原因)的一种工具。又称为鱼骨图。

1、分类

1)追求原因型：在于追求问题的原因，并寻找其影响，以因果图表示结果(特性)与原因(要因)间的关系;

目标如何达成，并以因果图表示期望效果与对策的关系。

2、实施步骤

① 成立因果图分析小组，3~6人为好，最好是各部门的代表;

② 确定问题点;

③ 画出干线主骨、中骨、小骨及确定重大原因(一般从机machine、料material、

法method、测measure、环environment六个方面全面找出原因);

④ 与会人员热烈讨论，依据重大原因进行分析，找到中原因或小原因，绘至因果图中;

⑤ 因果图小组要形成共识，把最可能是问题根源的项目用红笔或特殊记号标识;⑥ 记入必要事项

3、应用要点及注意事项

①确定原因要集合全员的知识与经验，集思广益，以免疏漏;

②原因解析愈细愈好，愈细则更能找出关键原因或解决问题的方法;

③有多少品质特性，就要绘制多少张因果图;

④如果分析出来的原因不能采取措施，说明问题还没有得到解决，要想改进有效果，原因必须要细分，直到能采取措施为止;

⑤在数据的基础上客观地评价每个因素的主要性;

⑥把重点放在解决问题上，并依结果”，分析后要提出对策时则放在“如何才能解决”;

why为何要做?(对象)

what做什么?(目的)

where在哪里做?(场所)

when什么时候做?(顺序)

who谁来做?(人)

how用什么方法做?(手段)

how much花费多少?(费用)

⑦因果图应以现场所发生的问题来考虑;

⑧因果图绘制后，要形成共识再决定要因，并用红笔或特殊记号标出;⑨因果图使用时要不断加以改进。

五、散布图

将因果关系所对应变化的数据分别描绘在x-y轴坐标系上,以掌握两个变量之间是否相关及相关的程度如何,这种图形叫做“散布图”，也称为“相关图”。

1、分类

1)正相关：当变量x增大时，另一个变量y也增大;

2)负相关：当变量x增大时，另一个变量y却减小;

3)不相关：变量x(或y)变化时，另一个变量并不改变;

4)曲线相关：变量x开始增大时，y也随着增大，但达到某一值后，则当x值增大时，y反而减小。

2、实施步骤

1)确定要调查的两个变量，收集相关的最新数据，至少30组以上;

2)找出两个变量的最大值与最小值，将两个变量描入x轴与y轴;

3)将相应的两个变量，以点的形式标上坐标系;

制作者、制作时间等项目;

5)判读散布图的相关性与相关程度。

3、应用要点及注意事项

1)两组变量的对应数至少在30组以上，最好50组至100组，数据太少时，容易造成误判;

2)通常横坐标用来表示原因或自变量，纵坐标表示效果或因变量;

3)由于数据的获得常常因为5m1e的变化，导致数据的相关性受到影响，在这种情况下需要对数据获得的条件进行层别，否则散布图不能真实地反映两个变量之间的关系;

4)当有异常点出现时，应立即查找原因，而不能把异常点删除;

5)当散布图的相关性与技术经验不符时，应进一步检讨是否有什么原因造成假象。

六、直方图

直方图是针对某产品或过程的特性值，利用常态分布(也叫正态分布)的原理，把50个以上的数据进行分组，并算出每组出现的次数，再用类似的直方图形描绘在横轴上。

1、实施步骤

1)收集同一类型的数据;

2)计算极差(全距)r=xmax-xmin;

3)设定组数k：k=1+3.23logn

数据总数 50~100 100~250 250以上

组数 6~10 7~12 10~20

4)确定测量最小单位，即小数位数为n时，最小单位为10-n;

5)计算组距h，组距h=极差r/组数k;

下限值

第一组下限值=x??min-测量最小单位10-n/2

第二组下限值(第一组上限值)=第一组下限值+组距h;

7)计算各组的中心值，组中心值=(组下限值+组上限值)/2;

8)制作频数表;

9)按频数表画出直方图。

2、直方图的常见形态与判定

1)正常型：是正态分布，服从统计规律，过程正常;

2)缺齿型：不是正态分布，不服从统计规律;

3)偏态型：不是正态分布，不服从统计规律;

4)离岛型：不是正态分布，不服从统计规律;

5)高原型：不是正态分布，不服从统计规律;

6)双峰型：不是正态分布，不服从统计规律;

7)不规则型：不是正态分布，不服从统计规律。

七、控制图

1、控制图法的涵义

影响产品质量的因素很多，有静态因素也有动态因素，有没有一种方法能够即时监控产品的生产过程、及时发现质量隐患，以便改善生产过程，减少废品和次品的产出?控制图法就是这样一种以预防为主的质量控制方法，它利用现场收集到的质量特征值，绘制成控制图，通过观察图形来判断产品的生产过程的质量状况。控制图可以提供很多有用的信息，是质量管理的重要方法之一。

控制图又叫管理图，它是一种带控制界限的质量管理图表。运用控制图的目的之一就是，通过观察控制图上产品质量特性值的分布状况，分析和判断生产过程是否发生了异常，

一旦发现异常就要及时采取必要的措施加以消除，使生产过程恢复稳定状态。也可以应用控制图来使生产过程达到统计控制的状态。产品质量特性值的分布是一种统计分布.因此，绘制控制图需要应用概率论的相关理论和知识。

控制图是对生产过程质量的一种记录图形，图上有中心线和上下控制限，并有反映按时间顺序抽取的各样本统计量的数值点。中心线是所控制的统计量的平均值，上下控制界限与中心线相距数倍标准差。多数的制造业应用三倍标准差控制界限，如果有充分的证据也可以使用其它控制界限。

常用的控制图有计量值和记数值两大类，它们分别适用于不同的生产过程;每类又可细分为具体的控制图，如计量值控制图可具体分为均值极差控制图、单值一移动极差控制图等。

2、控制图的绘制

控制图的基本式样如图所示，制作控制图一般要经过以下几个步骤：

①按规定的抽样间隔和样本大小抽取样本;

②测量样本的质量特性值，计算其统计量数值;

③在控制图上描点;

④判断生产过程是否有并行。

控制图为管理者提供了许多有用的生产过程信息时应注意以下几个问题：

①根据工序的质量情况，合理地选择管理点。管理点一般是指关键部位、关健尺寸、工艺本身有特殊要求、对下工存有影响的关键点，如可以选质量不稳定、出现不良品较多的部位为管理点;

②根据管理点上的质量问题，合理选择控制图的种类：

③使用控制图做工序管理时，应首先确定合理的控制界限：

④控制图上的点有异常状态，应立即找出原因，采取措施后再进行生产，这是控制图发挥作用的首要前提;

⑤控制线不等于公差线，公差线是用来判断产品是否合格的，而控制线是用来判断工序质量是否发生变化的;

⑥控制图发生异常，要明确责任，及时解决或上报。

制作控制图时并不是每一次都计算控制界限，那么最初控制线是怎样确定的呢?如果现在的生产条件和过去的差不多，可以遵循以往的经验数据，即延用以往稳定生产的控制界限。下面介绍一种确定控制界限的方法，即现场抽样法，其步骤如下：

①随机抽取样品50件以上，测出样品的数据，计算控制界限，做控制图;

②观察控制图是否在控制状态中，即稳定情况，如果点全部在控制界限内.而且点的排列无异常，则可以转入下一步;

③如果有异常状态，或虽未超出控制界限，但排列有异常，则需查明导致异常的原因，并采取妥善措施使之处在控制状态，然后再重新取数据计算控制界限，转入下一步;

④把上述所取数据作立方图，将立方图和标准界限(公差上限和下限)相比较，看是否在理想状态和较理想状态，如果达不到要求，就必须采取措施，使平均位移动或标准偏差减少，采取措施以后再重复上述步骤重新取数据，做控制界限，直到满足标准为止。

3、怎样利用控制图判断异常现象

用控制图识别生产过程的状态，主要是根据样本数据形成的样本点位置以及变化趋势进行分析和判断.失控状态主要表现为以下两种情况：①样本点超出控制界限;②样本点在控制界限内，但排列异常。当数据点超越管理界限时，一般认为生产过程存在异常现象，此时就应该追究原因，并采取对策。排列异常主要指出现以下几种情况： ③连续七个以上的点全部偏离中心线上方或下方，这时应查看生产条件是否出现了变化。④连续三个点中的

两个点进入管理界限的附近区域(指从中心线开始到管理界限的三分之二以上的区域)，这时应注意生产的波动度是否过大。⑤点相继出现向上或向下的趋势，表明工序特性在向上或向下发生着变化。 ⑥点的排列状态呈周期性变化，这时可对作业时间进行层次处理，重新制作控制图，以便找出问题的原因。 控制图对异常现象的揭示能力，将根据数据分组时各组数据的多少、样本的收集方法、层别的划分不同而不同。不应仅仅满足于对一份控制图的使用，而应变换各种各样的数据收取方法和使用方法，制作出各种类型的图表，这样才能收到更好的效果。

值得注意的是，如果发现了超越管理界限的异常现象，却不去努力追究原因，采取对策，那么尽管控制图的效用很好.也只不过是空纸一张。

品管新七大手法

☆ 关联图

☆ 系统图

☆ 亲和图

☆ 矩阵图

☆ pdpc法(过程决策方法)

☆ 箭条图

☆ 数据矩阵解析法

质量管理八大原则

1.以顾客为关注焦点:

组职依存于顾客,因此组织应当理解顾客当前和未来的需求,满求满足顾客要求并争取超越顾客期望.

2.领导作用:

领导者确立组织统一的宗旨和方向,他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境.

3.全员能与:

各级人员都是组织人,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益,

4.过程方法:

将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果.

5.管理的系统方法:

将相互关联的过程作为系统加以识别,理解和管理有助于组织提高实现目标的有效性的效率.

6.持续改进:

持续改进总体业绩应当是组织上的一个永恒目标.

7.基于事实的决策方法:

有效决策是建立在数据和信息分析的基础上.

8.与供方互利的关系:

组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力.

核算述职报告12篇

“愿你如阳光，明媚不忧伤，愿你拥有雌雄同体的灵魂，活得嚣张、永不受伤。”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子，为了表示心中的情意，都会第一时间送上生日祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢？下面是小编为大家整理的“核算述职报告12篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

核算述职报告(篇1)

春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。

回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，克服不足，现将20xx年度的工作作如下的回顾总结：

一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。

二、进入XXX工作的半年时间里，我主要是从事XXX所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前XXX工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护好公司的利益。

三、我以前也做过施工，从XXX年的X月份才到公司转为造价工作。但像XXXX这个工地的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在XXX这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的XX地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增减，有的甚至整个系统全部被改动，且不按规范要求执

行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据，现场改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事事件，使公司员工人人自危。就XXX这个工地来看，本人认为公司完全是在做慈善家，我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话，将大大损害公司的声誉及加大公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！

四、我们公司从进入XXXXX的三年时间里，是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。“XXXXXXX”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼，在过去的一年里所发生流血伤亡事件，个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不够，对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重蹈覆辙今年的事情。今年，公司花巨资请来了名声显赫的“XXXX”管理公司，通过他们的各种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：

（一）各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；

（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动， 而不能只是高谈阔论，纸上谈兵，却不付诸行动。作为公司来说，没有制度也不行，但一味只注重制度的改变而不接合实际行动，那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验，长此以往公司的前途堪忧也。试问？有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的，那岂不成为一大美谈，一件奇事也。

五、本人在XXXX工作的半年来感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。目前，XXXX的班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性方案，为明年的结算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

六、就核算部门工作而言，其本身性质是枯燥无味的，整天面对的均是电脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：

1. 能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2. 能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、蓄养精力，在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐，以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且机器也有休息的时刻，何乎人也，当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

3. 能否制定一个完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工资的按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

4. 从人员数量来说，我们部门人员是不少，然真正能独立操作的却屈指可数，因此每次有新的工作下来，重荷还是压在几个人身上。望公司在招聘人才的时候多考虑下这一点，不要是人都招，一切皆为了省钱，结果来个事半功倍，否则象XXXX这样的工程将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。

5. 公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象，难道我们公司要效仿做出裸工现象吗？这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度，象用工合同的订立，应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。

经过紧张有序的20xx年，通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助，我发现了自己工作中的一些缺点，也明白了一些为人处事的道理，在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好！

核算述职报告(篇2)

公司领导：

转眼间，20xx年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年，一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作情况作如下总结汇报：

一、个人学习及思想情况

20xx年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则，一方面积极参加当地组织的会计培训班，提高财务理论知识水平，并顺利取得会计从业资格证，为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契配合，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够相互学习、团结友爱，在工作中有问题相互讨论解决，有工作相互协助帮忙，充分体现分工不分家的互助精神。

二、岗位工作情况

1、票据核销情况

我配送中心主要票据有：过路过桥费、维修费、配件费、油料费、车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费，为了确保票据的真实性、准确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解，对驾驶员报销的票据逐一核对，避免发生多报和漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司财务提供最准确的基础数据。

2、单车核算情况

车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行情况的整体反映，认真做好车辆各项费用的录入，严格按照车辆定额进行考核，查找车辆盈亏原因，提高配送中心管理水平。

3、工资核算情况

按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。

4、库房管理情况

库房管理上按照公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房整洁、通风，避免物资受潮、受污。20xx年汉沽配送中心物资支领情况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。

5、预算报表情况

严格按照公司的要求做好预算工作，积极提高预算的符合率。

三、工作中存在的不足之处

1、专业化的财务知识有待进一步加强和积累。

2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。

3、个人工作心里存在一定的惰性，有些工作没有深入进行。

4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。

四、下一步的工作计划

1、执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度；

2、及时、准确上报单车核算资料，并合理分析单车成本；

3、认真登记经营核算路单表，及时提供准确、完整、真实的经营信息；

4、负责本配送中心日常业务的报销工作，及时准备的报销生产经营过程中发生的各项费用支出；

5、认真、及时地对有关资料进行收集、整理、汇总、归档；

核算述职报告(篇3)

物业核算员年终述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！在这一年里，我及时、准确地完成了物业核算员的各项工作，提供了全面的数据支撑和统计分析，为物业公司的发展和管理做出了积极贡献。现在我来向大家汇报一下我的工作情况。

一、工作内容和完成情况

作为物业公司核算员，我的工作主要围绕着以下三个方面展开：

1、资产管理

采集维护资产信息，对物业公司建筑物、设备以及其他资产进行有效分配和利用。具体内容包括编制物业资产清单，设备档案，建立设备保养计划，及时发现维修、更换等异常情况。在此方面我做到了及时、全面地记录和管理资产信息，确保相关数据的准确性和完整性。

2、财务管理

编制物业收支清单、执行预算，结算各项费用并核对实际收入、支出数据。进行分析、挖掘、应用数据资源，提供月度、季度、年度财务数据报表，以及财务分析报告，为公司决策提供核心参考。过去一年中，我准确查摆财政数据，同时定期分析公司的财政风险，提出了相关多项优化措施并顺利地落实到实际工作中。

3、成本控制

使用科学的透明的成本管理手段，对公司运营进行各方面的成本管控。审计各项费用提单、利润损益表、费用清单等，分析成本项的合理性、前后关系，推动公司各项费用的降低。在此方面，我按照公司要求，制定了合理详实的成本分析报告，尽量消除财政浪费现状，顺带通过财务数据对公司政策进行跟踪和预测，及时调整优化管理策略，降低成本，提高经济效益。

二、问题和解决

在这一年的工作中，虽然全力以赴提供财务、成本和资产信息方面的支持，但也遇到了一些困难和挑战，下面简要列举出来并提供了解决方法：

1、缺乏有效的规范

在实际工作中，我注意到许多公司部门并没有规范化的文件和管理制度，很多工作都局限于个人经验和独立运作。另外，在人员流动方面也存在不少问题。导致资料的落实成为了一个不稳定因素，影响资产和财务数据的及时记录和更新。为此，我通过提升部门内部规范化意识，利用信息化手段直接完善数据统计和系统化记录流程等方法，基本上消除了这个问题。

2、管理层缺乏决策力

在一些重要的决策中，我注意到决策集体并没有充分研究数据，而是过于依赖个体决策力，导致决策的风险和效果受到了不少影响。因此，我加强了对决策中数据分析和运用的沟通力度，在群体会议上运用数据模拟和分析工具，加强了数据决策的可靠性和有效性，提高了公司对关键绩效目标的把握。

三、工作成绩和收益效应

在这一年中，通过我的努力和与其他部门的密切合作，公司的核心业务数据逐步规范化，数据分析和决策制定也更加科学合理。一方面，我积极应用财务、资产、成本等领域的数据技能，出具各类财务报表和分析报告，助推公司将业务拓展到物业投资、接管、管理等方面。另一方面，我也推动公司利用数字技术相关工具，实现了对业务和管理的快捷、自动化、精准化等全方位升级，为业务的持续健康发展提供了强有力的支持。同时，我也切实履行了自我提升的任务，在项目实践中不断学习、整合、运用新技术新领域的信息和知识，提高了岗位和职场竞争力。

四、展望与建议

展望未来，我将继续为公司更高质量提供数据和决策支持，进一步做好资产、财务和成本管理的全方位服务。在这个过程中，我将通过学习和运用新技术，完善数据连通性，并提高数据透明度，使数据更加普适性和应变性。相信随着更多新工具的运用和实践，我将为公司创造更多的价值，实现企业的全面崛起。

最后，我要感谢公司领导对我们工作的关注和支持，同时，也感谢同事对我的信任和扶持。愿公司在未来的发展中茁壮成长，让我们共同为之努力！

报告完毕。

核算述职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

首先，我代表物业核算部门向公司领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。在过去的一年里，我们紧密配合，共同努力，取得了一系列亮眼的成绩。在这个年终述职报告中，我将主要从以下几个方面进行总结和展望。

一、工作总结

在过去的一年中，物业核算部门按照公司的要求和指示，完成了各项核算工作。我们始终坚持以客户为中心的原则，全力满足公司内外部的需求。主要工作总结如下：

1.收入核算：我们认真负责地核算了公司的各类收入，包括租金、物业管理费、停车收费等。我们始终秉持公正、准确、透明的原则，确保核算数据的真实性和可靠性。

2.支出核算：我们认真负责地核算了公司各项开支，包括人员工资、水电费、维修费等。同时，我们也进行了合理的成本分析和控制，为公司的发展提供了有力的支持。

3.报表编制：我们按时准确地编制了各类报表，包括财务报表、业务报表等。我们注重报表的完整性和可读性，确保领导和相关部门对公司的财务状况有一个全面的了解。

4.账务处理：我们认真负责地处理了各项账务，包括收款、付款、开票等。我们始终坚持内控制度和规范，确保账务的安全和有效性。

二、成就和亮点

在过去的一年里，物业核算部门取得了一系列的成就和亮点。主要表现在以下几个方面：

1.提高工作效率：我们优化了核算流程，引入了新的核算系统，并进行了培训和使用指导。这大大提高了我们的工作效率和准确度。

2.增加收入：我们积极配合公司市场部门，采取一系列措施，提高了租金和物业管理费的回收率，为公司的经营利润做出了积极贡献。

3.优化成本管理：我们从各个方面入手，优化了开支结构和控制成本。通过合理的成本分析和控制，为公司实现了资源的最优配置。

4.提高报表质量：我们注重报表的准确性和规范性，采取了一系列措施，提高了报表的质量和可读性。领导和相关部门对我们的报表给予了高度评价。

三、存在问题和改进方案

在工作中，我们也发现了一些存在问题，主要体现在以下几个方面：

1.工作流程不够清晰：由于工作量增加和流程繁琐，有时会出现工作流程不够清晰的情况。我们计划进一步细化工作程序，提高工作效率和准确度。

2.信息共享不够及时：由于内部部门之间信息共享不够及时，导致了某些核算数据的延迟。我们计划加强与各个部门的沟通，提高信息共享的效率。

3.人员培养和激励：由于部门人员的培养和激励机制不够完善，有时会影响到员工的积极性和工作效率。我们计划加大培训力度，激励部门员工的工作热情和创造力。

根据以上问题，我们制定了以下改进方案：

1.优化工作流程：进一步细化工作步骤，并加强交接和协作，确保工作流程的连贯性和高效性。

2.加强信息共享：加强与各个部门的沟通，及时获取核算所需的信息，并提供及时、准确的数据支持。

3.完善培养和激励机制：加大培训力度，提高员工的专业素质和岗位技能，并建立激励机制，激发员工的工作热情和积极性。

四、展望未来

展望未来，我们将继续以客户为中心，全力满足公司内外部的需求。我们将积极采纳新技术和新方法，提高工作效率和准确度。我们将加强与各个部门的沟通和协作，实现信息共享和资源优化。我们将加强人员培养和激励，提高员工的专业素质和岗位技能。我们相信，在领导的正确指导和支持下，物业核算部门必将迎来更加辉煌的明天。

最后，再次感谢领导对物业核算工作的关心和支持。我们将再接再厉，不断提高自身素质和工作水平，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢！

物业核算员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

核算述职报告(篇5)

时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下，在不停的忙忙碌碌中进步，现将xx年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

20xx年11月份我加入了起源这个大家庭，担任工程部成本核算一职，从一开始的懵懵懂懂到现在的深入了解与透彻，期间经历了不少风风雨雨，有酸甜有苦辣。在其职，谋其事，无论身处什么样的岗位，首先必须的是要做好本职工作，态度与责任非常重要，身处什么岗位就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。作为一个成本核算员，首先应该具备以下几个主要的条件：

1.熟练操作办公软件，需熟悉ExcelWord及其它软件操作和数据分析能力。

2.有1年以上皮具厂成本核算工作经验，懂纸格算料、成品报价等工作，对损耗问题拿捏较准，数字观念，成本意识强。

3.对常规物料具有识别能力。

对各种不同材料的排版方法,拉料方式,有较深刻的认识,且实际工作经验丰富。有了这些基本的条件你就可以对你的工作有条不絮的进行，成本核算员主要是计算产品的材料用量及它的材料单价，供采供购买物料与业务员报价，在核算当中有一个很重要很关键的特点---细心，它在核算单位用量的同时涉及了很多数字，并且都是以小数点千位来表达数字的精确，在制样的过程中用到了什么样的物料我们核算的时候就应该以物料的正确名称来表达，假设在核算的过程中少写多写一个零，点错小数点位置，将PP板误写成了PE板，那后果就非常严重，生管根据你的成本表制出材料领用明细表，采购根据材料领用明细表与成本表进行采购大货物料，物料买少、买错，先不说其中的损失，重要的是生产要出货，物料又供应不上了，最后不能按照客户的交货日期如期完成，得到的结果就是赔偿客户的一切损失费，公司的诚信大大折扣，这一系列的问题就来源于你核算员的一个不细心，不认真所导致。在这一年中虽然以上类似的错误我并没有犯过但工作没有百分百完美，谁都会犯错，但错的同时我们不应该在抱怨，我们需要总结经验与教训，我们需要学习与反省，在失败中反省，在反省中进步，每一次都是在不断的反省中完善，不断学习不断进步，有了工作的忙碌，必然带来了许多工作经历上的收获，成功是一种收获，失败也是一种收获，只有在不断的成功与失败中我们才能慢慢纠正自己，慢慢走向成功。

在这忙碌的一年中，我体会到了一种充实，一种精神，一种永不言弃的精神，无论前路是坎坷，是坦途，都要有一种必胜的信心，时刻为自己加油，相信自己努力不一定成功，但放弃，没有开始，你就已经输了，在xx这个大家庭中，每一个人都承担着不同的分工，虽然分工不同，但都在为xx公司的进步贡献着自己的力量，每个人都有自己的远大理想和人生目标，但不可因事小而不为，因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业，任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花，每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力，从而放弃努力，其实我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力的去完成，就像钟表一样，每一秒滴答摆一下，慢慢的，你会发现成功就会慢慢的像我们飞来。

20xx年已经过去了，学习仍在继续，努力仍在继续，进步也仍在继续，在这短短的一年中，我成长了很多，诚然，也认识到了许许多多不足，但我相信，努力总会成功，在未来的20xx年中，我还会学到很多，我会继续努力，为公司的发展添砖加瓦，奋斗不息！

核算述职报告(篇6)

企业财务会计述职报告

时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为××集团子公司的××公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20XX年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但×××财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家。

核算述职报告(篇7)

一、20xx年工作回顾：

20xx年年底我来到瑞辰公司，12月15日从北京来到青县分公司，负责生产车间成本核算工作。公司给我们提供了一个很好的工作平台，通过对各条生产线、各生产环节的了解与学习，了解掌握各项目工程合同的执行情况、生产情况，从原材料入手，拟定出合理的成本核算流程。

①对生产投料单的核对监督，提出规范投料单填写建议，确定当班直接原材料聚乙烯、环氧粉末、胶黏剂和钢砂的实际消耗数量。核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。

②协助库房进行整理盘点，建议规范出库单填写，各种生产用配件和劳保统计数据来自出库单。

③监督、统计和核算柴油汽油等燃料消耗，及时充值油卡，确保燃料生产供应。

④月底考勤表出来后，严格按照公司工资制度准确及时核算工资，确认各生产线的直接人工工资和办公室后勤人员工资。

⑤按照合同核算租赁费和石油一机厂管理费，按月摊销。按照合同核算冬季取暖费用，按月分摊。

⑥每月1号、15号记录我公司水表电表示数，结合石油水电队水表电表示数，核算水电费情况。

⑦统计各生产线及车辆资产，及时统计新增加资产，不定期对各个固定资产进行评估，合理分摊折旧费用。

⑧统计生产线产生废料情况，核算各生产线废料收入。结合上述步骤按照各生产线项目、规格、级别的不同情况，分别核算分摊成本费用，及时汇报各生产线成本费用情况。根据各生产线成本费用情况，提出合理的改善建议。

对于食堂采购工作，由食堂管理员和厨师班长同去购买，我付账，回来后由食堂管理员出具采购清单，双方核对数量单价金额后签字报销。每月月底及时向食堂管理员通报当月伙食费盈亏情况，提醒大家注意节俭。

二、工作职责及工作中存在的问题：

作为成本核算员我工作要积极努力，认真负责，细心核算，确保各项数据准确无误，及时对各项数据进行整理分摊。成本核算工作相对复杂，涉及到多个方面，关联多个部门，需要细心耐心，及时沟通，对工作中出现的问题及时纠正。

20xx年的工作当中出现了精力不集中，时间感不够紧迫，时间安排不够合理的现象，在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作时间，确保各项数据及时上报。20xx年1月—3月份成本核算由三人分成三条生产线来做，4月—6月由二人来做，7月—12月由一人来做，青县分公司成本核算是在工作中前进，一点一点进步，一步一步完善，对各项数据的准确率一步一步提升，尽可能百分之百准确。

公司员工流动较大，对工资核算的时间安排要更加合理，便于当月成本费用核算。各项成本费用核算中，由于原材料品类较多价格不一，目前对于各种原材料价格是综合估价，要做到更加精细的核算，需要及时了解各种原材料的价格变化情况，同时对各种原材料分别计价分别核算。对于如钢砂钢丸实用相对复杂的情况，还是按照综合估价计算，根据使用情况尽可能的接近实际费用。由于石油水电队每月记录水表电表示数时间段与我们生产统计时间段不一致，而且要根据所耗电费加外损耗，功率因数，所以电费核算相对难度大一些，所以对电费核算情况我还要进一步思考。

三、展望20xx年

20xx年即将过去，对于20xx年的工作我会更加努力认真，针对不同项目费用的核算要做到更加精细准确，及时完成工作任务，加班加点，按时上报各费用报表。20xx年年底新增办公生活区，租赁费用会相对增加，水费电费取暖费会相对增加。新加油罐加油机，柴油汽油等燃料实用会更加合理，燃料费用会相对减少。工资标准提高，人工工资会相对提高。根据市场情况，不同原材料价格不一分别核算，原材料核算会更加精细准确。20xx年是新的一年，在这新的年度里我会尽自己的能力去完成我的工作。

核算述职报告(篇8)

成本核算员述职报告

XXX年来在公司领导和各位同事的帮助下，我通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在成本核算岗位上发挥了应有的作用。

在日常工作中，我一向遵循顾全大局、服从安排、团结协作的原则。在每月月底进行盘点工作时，我都会提前提醒有关人员做好准备，为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。我坚信只有不断努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，才能使自身综合能力不断得到提高。只有使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，才能适应现在的工作要求，并为将来的工作打好扎实的基础。

当然，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：

1、发票审核

工作中自已也是本着细致、认真的工作原则，但对发票的审核过程中还是存在对价格不敏感问题，而且前期对工作流程不够清楚。

工作中的想当然：

产品价格可能有多个，在审核过程中又没有标注过于清楚，容易犯想当然的情况，10月份有份发票中DZL6N/3-012产品就是这种情况。该产品价格库没有价格，自己知道，并进行标注但是自己疏忽没有上报就进行了价格录入工作。虽然没有造成损失，但是自己深深自责，没有做好最后一关的监控。通过后两个月的意识的强化。没有出现上述问题。在下一步的工作中要检查做到几下几点：

领导进行反馈，对问题及时处理。

新价格在录入过程中加强订单的审核，对无领导签字的坚决不予录入，严格按照相关规程进行执行。

厂家，为价格的核查做好基础。

2、核价工作：

核价方面自己还在学习过程中，对管子、橡塑、线束方面有了初步的了解、内部的核价方法也比较清楚。自己在钣金、芯体方面加大学习。

xx年将是我对产品深入了解、加强学习的一年，我自认虽然年龄不小，但是学习能力还是非常强的，工作上我要干一行、爱一行、专一行。新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，工业企业中成本核算是财务上一个重中之重的环节，它的准确与否直接与企业利益、员工福利挂勾，我决心在今后的工作中，高度强化成本意识，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献!

成本核算员述职报告

时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下，在不停的忙忙碌碌中进步，现将2011年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

09年11月份我加入了凯晖这个大家庭，担任工程部成本核算一职，从一开始的懵懵懂懂到现在的深入了解与透彻，期间经历了不少风风雨雨，有酸甜有苦辣。在其职，谋其事，无论身处什么样的岗位，首先必须的是要做好本职工作，态度与责任非常重要，身处什么岗位就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。

作为一个成本核算员，首先应该具备以下几个主要的条件：

1. 熟练操作办公软件，需熟悉Excel Word及其它软件操作和数据分析能力。

成品报价等工作，对损耗问题拿捏较准，数字观念，成本意识强。

3. 对常规物料具有识别能力。

对各种不同材料的排版方法,拉料方式,有较深刻的认识,且实际工作经验丰富.有了这些基本的条件你就可以对你的工作有条不絮的进行，成本核算员主要是计算产品的材料用量及它的材料单价，供采供购买物料与业务员报价，在核算当中有一个很重要很关键的特点---细心，它在核算单位用量的同时涉及了很多数字，并且都是以小数点千位来表达数字的精确，在制样的过程中用到了什么样的物料我们核算的时候就应该以物料的正确名称来表达，假设在核算的过程中少写多写一个零，点错小数点位置，将PP板误写成了PE板，那后果就非常严重，生管根据你的成本表制出材料领用明细表，采购根据材料领用明细表与成本表进行采购大货物料，物料买少、买错，先不说其中的损失，重要的是生产要出货，物料又供应不上了，最后不能按照客户的交货日期如期完成，得到的'结果就是赔偿客户的一切损失费，公司的诚信大大折扣，这一系列的问题就来源于你核算员的一个不细心，不认真所导致。在这一年中虽然以上类似的错误我并没有犯过但工作没有百分百完美，谁都会犯错，但错的同时我们不应该在抱怨，我们需要总结经验与教训，我们需要学习与反省，在失败中反省，在反省中进步，每一次都是在不断的反省中完善，不断学习不断进步，有了工作的忙碌，必然带来了许多工作经历上的收获，成功是一种收获，失败也是一种收获，只有在不断的成功与失败中我们才能慢慢纠正自己，慢慢走向成功。

在这忙碌的一年中，我体会到了一种充实，一种精神，一种永不言弃的精神，无论前路是坎坷，是坦途，都要有一种必胜的信心，时刻为自己加油，相信自己努力不一定成功，但放弃，没有开始，你就已经输了，在凯晖这个大家庭中，每一个人都承担着不同的分工，虽然分工不同，但都在为凯晖公司的进步贡献着自己的力量，每个人都有自己的远大理想和人生目标，但不可因事小而不为，因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业，任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花，每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力，从而放弃努力，其实我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力的去完成，就像钟表一样，每一秒滴答摆一下，慢慢的，你会发现成功就会慢慢的像我们飞来。

2011即将过去了，学习仍在继续，努力仍在继续，进步也仍在继续，在这短短的一年中，我成长了很多，诚然，也认识到了许许多多不足，但我相信，努力总会成功，在未来的2012年中，我还会学到很多，我会继续努力，为公司的发展添砖加瓦，奋斗不息!

核算述职报告(篇9)

一、简介

薪酬核算是企业管理中的重要环节之一，它涉及到员工薪酬计算、发放以及薪酬制度的设计和优化等方面。作为公司薪酬核算部门的一员，我在过去的一年里负责了薪酬核算的具体工作，现将我的工作情况向公司领导做一次述职报告。

二、工作内容及成果

1. 员工薪酬计算

在过去的一年里，我负责员工薪酬的计算工作。首先，我及时搜集了公司员工的相关薪酬数据，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。然后，我使用专业的薪酬计算软件进行了计算，确保了准确性和公正性。最后，我按照公司规定的发放时间表及时进行了薪酬的发放工作，确保了员工的薪酬权益。

2. 薪酬制度的设计和优化

为了更好地激励员工的工作积极性和提升员工的满意度，我参与了公司薪酬制度的设计和优化工作。首先，我通过调研和分析，了解了企业内外部的薪酬市场情况，明确了公司的定位和目标。然后，我与相关部门进行了深入沟通和协商，听取了员工的意见和建议，并结合公司实际情况，提出了一份薪酬制度改革方案。最后，我通过与相关部门的合作，成功地实施了这一改革方案，并在员工中获得了较高的认可度和满意度。

3. 薪酬数据分析和报告

作为薪酬核算部门的一员，我负责收集、整理并分析公司的薪酬数据。通过对薪酬数据的深入分析，我发现了一些问题和趋势，并向公司领导提供了相关的报告。这些报告包括了员工薪酬的结构、分布情况，以及员工薪酬水平的与行业的对比等。通过这些报告，公司领导得以更好地了解和掌握公司的薪酬状况，为公司的决策提供了重要的参考依据。

三、工作总结

在过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地完成了薪酬核算的工作，并取得了一些成果。我通过准确计算和及时发放员工的薪酬，保障了员工的薪酬权益。我参与了公司薪酬制度的设计和优化，进一步激发了员工的工作积极性。我撰写了相关的薪酬数据分析报告，并向公司领导提供了重要的参考。同时，在工作过程中，我也积极参与学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能。

然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。首先，由于工作压力较大，我有时会忽略一些细节，导致薪酬计算出现错误，给员工带来不便。其次，我对薪酬制度的设计和优化还需要进一步加强，提高自己在这方面的专业水平。最后，我对薪酬数据分析的能力还有待提高，以提供更有深度和准确性的报告。

四、改进措施

为了进一步提升我的工作能力和水平，我计划采取以下措施：

1. 提高精确性和细致性

我将更加认真地对待薪酬核算的每一个细节，避免因粗心导致的错误。我将建立更规范、更严密的工作流程，并借助薪酬计算软件提高计算的准确性。

2. 深入学习薪酬制度

我将加强对薪酬制度的学习和研究，提高自己对薪酬相关法规政策和行业最新动态的了解。我将参加相关的培训和研讨会，并与行业内的专家进行交流和探讨，以提高自己的专业水平。

3. 提升数据分析能力

我将进一步提升自己的数据分析能力，学习和掌握更多的统计分析方法和工具。我将加强对公司薪酬数据的分析和挖掘，提供更有深度和准确性的报告。同时，我也将进一步学习数据可视化技术，以更直观、生动的方式展示薪酬数据分析结果。

五、展望未来

我深信，通过自己的努力和不断学习，我将能够在薪酬核算领域取得更大的成绩。我将不断优化工作流程，提高工作效率和质量。我将与相关部门密切合作，为公司的薪酬管理提供更专业、更高效的支持。最重要的是，我将始终坚持以员工利益为中心，为员工的薪酬权益而努力，助力公司的发展和进步。

以上就是我在过去一年里在薪酬核算工作中所取得的成果以及自我评价和未来的改进计划。我相信，在公司的支持和帮助下，我将能够不断提升自己的能力和水平，为公司的薪酬管理事业做出更大的贡献。谢谢大家！

核算述职报告(篇10)

工资核算员述职报告

来到公司这个大家庭已有一年的时间了，在我们科长的正确领导下，我们完成了一年的工作。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。

为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：

探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

“工资汇总表，';按时将工资输人软盘送交主管.

水、电费(数据由综合办公室提供)，核算个人所得税及其他应扣款项。

5.配合人事培训部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。

奖金发放资料。

7.掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

递延费用以及各项预提费用。

装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册;认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。

报表(一式两份)，一份送财务部，一份送人事培训部存档

通过工作，虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：

1、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。

加上，刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟

在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好!

工资核算员述职报告

来到xx这个大家庭已有半年多的时间了，这是我人生的第一份工作，意义重大，而我也格外珍惜。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这半年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。

为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：

一、 工作方面

我在单位主要负责的是工资的核算，材料的统计及出入库，登记油等原料的消耗量，对材料的出入库做出准确的核算以保证对下个月份作出合理计划。

我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。

几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的`主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。

二、思想方面

刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。

三、下一步的打算和计划

xx年是新的一年，也是我公司发展的新阶段，作为公司的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对xx年的工作进行了认真仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，更好的做好自己的本职工作，为企业的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：

1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。

2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取更加出色的完成工作。

3、加强与公司各部门的沟通与协作，通过沟通和交流，才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为公司的发展和进步作出贡献。

企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。更好的实现自身价值。

5、团结同事，帮助需要帮助的同事，xx这个大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让更多的人感受到家的温馨和睦。

四、材料管理的建议：

在使用时，相应的负责人员要认真盘点数量，材料员办理相应的出库手续，并由施工队负责人员在出库手续上签字确认。归还时也要严格清点，要做好材料的管理。以确保材料的有效合理利用。

综上所述，我深深的意识到财务工作的重要性，干好财务工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。

核算述职报告(篇11)

核算员述职报告

在经济飞速发展的今天，接触并使用报告的人越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的核算员述职报告，欢迎阅读与收藏。

时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下，在不停的忙忙碌碌中进步，现将20xx年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

09年11月份我加入了凯晖这个大家庭，担任工程部成本核算一职，从一开始的懵懵懂懂到现在的深入了解与透彻，期间经历了不少风风雨雨，有酸甜有苦辣。在其职，谋其事，无论身处什么样的岗位，首先必须的是要做好本职工作，态度与责任非常重要，身处什么岗位就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。作为一个成本核算员，首先应该具备以下几个主要的条件：1、熟练操作办公软件，需熟悉ExcelWord及其它软件操作和数据分析能力。2、有1年以上皮具厂成本核算工作经验，懂纸格算料、成品报价等工作，对损耗问题拿捏较准，数字观念，成本意识强。3、对常规物料具有识别能力。对各种不同材料的排版方法，拉料方式，有较深刻的认识，且实际工作经验丰富。有了这些基本的条件你就可以对你的工作有条不絮的进行，成本核算员主要是计算产品的材料用量及它的材料单价，供采供购买物料与业务员报价，在核算当中有一个很重要很关键的特点---细心，它在核算单位用量的同时涉及了很多数字，并且都是以小数点千位来表达数字的精确，在制样的过程中用到了什么样的物料我们核算的时候就应该以物料的正确名称来表达，假设在核算的过程中少写多写一个零，点错小数点位置，将PP板误写成了PE板，那后果就非常严重，生管根据你的成本表制出材料领用明细表，采购根据材料领用明细表与成本表进行采购大货物料，物料买少、买错，先不说其中的损失，重要的是生产要出货，物料又供应不上了，最后不能按照客户的交货日期如期完成，得到的结果就是赔偿客户的一切损失费，公司的诚信大大折扣，这一系列的问题就来源于你核算员的一个不细心，不认真所导致。在这一年中虽然以上类似的错误我并没有犯过但工作没有百分百完美，谁都会犯错，但错的同时我们不应该在抱怨，我们需要总结经验与教训，我们需要学习与反省，在失败中反省，在反省中进步，每一次都是在不断的反省中完善，不断学习不断进步，有了工作的忙碌，必然带来了许多工作经历上的收获，成功是一种收获，失败也是一种收获，只有在不断的成功与失败中我们才能慢慢纠正自己，慢慢走向成功。

在这忙碌的一年中，我体会到了一种充实，一种精神，一种永不言弃的精神，无论前路是坎坷，是坦途，都要有一种必胜的信心，时刻为自己加油，相信自己努力不一定成功，但放弃，没有开始，你就已经输了，在凯晖这个大家庭中，每一个人都承担着不同的分工，虽然分工不同，但都在为凯晖公司的进步贡献着自己的力量，每个人都有自己的远大理想和人生目标，但不可因事小而不为，因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业，任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花，每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力，从而放弃努力，其实我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力的去完成，就像钟表一样，每一秒滴答摆一下，慢慢的，你会发现成功就会慢慢的像我们飞来。

20xx即将过去了，学习仍在继续，努力仍在继续，进步也仍在继续，在这短短的一年中，我成长了很多，诚然，也认识到了许许多多不足，但我相信，努力总会成功，在未来的20xx年中，我还会学到很多，我会继续努力，为公司的发展添砖加瓦，奋斗不息！

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

这次单位实行ERP管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。

我于年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及ERP相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑，按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网，减少中间费用，提高办事效率，根据车间生产需要，及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续，准确结算车间工资并按规定进行分配，协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及ERP相关知识。

今后我将为车间干部员工服务；进一步学习政治及业务知识，提高政治、业务水平，处理好同各部门的协调关系；通过ERP网络等途径上报数据展示车间良好形象；协助车间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导的决策提供准确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责；正确处理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。

各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家！

一、20xx年工作回顾：

20xx年年底我来到瑞辰公司，12月15日从北京来到青县分公司，负责生产车间成本核算工作。公司给我们提供了一个很好的工作平台，通过对各条生产线、各生产环节的`了解与学习，了解掌握各项目工程合同的执行情况、生产情况，从原材料入手，拟定出合理的成本核算流程。①对生产投料单的核对监督，提出规范投料单填写建议，确定当班直接原材料聚乙烯、环氧粉末、胶黏剂和钢砂的实际消耗数量。核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。②协助库房进行整理盘点，建议规范出库单填写，各种生产用配件和劳保统计数据来自出库单。③监督、统计和核算柴油汽油等燃料消耗，及时充值油卡，确保燃料生产供应。④月底考勤表出来后，严格按照公司工资制度准确及时核算工资，确认各生产线的直接人工工资和办公室后勤人员工资。⑤按照合同核算租赁费和石油一机厂管理费，按月摊销。按照合同核算冬季取暖费用，按月分摊。⑥每月1号、15号记录我公司水表电表示数，结合石油水电队水表电表示数，核算水电费情况。⑦统计各生产线及车辆资产，及时统计新增加资产，不定期对各个固定资产进行评估，合理分摊折旧费用。⑧统计生产线产生废料情况，核算各生产线废料收入。结合上述步骤按照各生产线项目、规格、级别的不同情况，分别核算分摊成本费用，及时汇报各生产线成本费用情况。根据各生产线成本费用情况，提出合理的改善建议。

对于食堂采购工作，由食堂管理员和厨师班长同去购买，我付账，回来后由食堂管理员出具采购清单，双方核对数量单价金额后签字报销。每月月底及时向食堂管理员通报当月伙食费盈亏情况，提醒大家注意节俭。

二、工作职责及工作中存在的问题：

作为成本核算员我工作要积极努力，认真负责，细心核算，确保各项数据准确无误，及时对各项数据进行整理分摊。成本核算工作相对复杂，涉及到多个方面，关联多个部门，需要细心耐心，及时沟通，对工作中出现的问题及时纠正。

20xx年的工作当中出现了精力不集中，时间感不够紧迫，时间安排不够合理的现象，在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作时间，确保各项数据及时上报。20xx年1月—3月份成本核算由三人分成三条生产线来做，4月---6月由二人来做，7月---12月由一人来做，青县分公司成本核算是在工作中前进，一点一点进步，一步一步完善，对各项数据的准确率一步一步提升，尽可能百分之百准确。公司员工流动较大，对工资核算的时间安排要更加合理，便于当月成本费用核算。各项成本费用核算中，由于原材料品类较多价格不一，目前对于各种原材料价格是综合估价，要做到更加精细的核算，需要及时了解各种原材料的价格变化情况，同时对各种原材料分别计价分别核算。对于如钢砂钢丸实用相对复杂的情况，还是按照综合估价计算，根据使用情况尽可能的接近实际费用。由于石油水电队每月记录水表电表示数时间段与我们生产统计时间段不一致，而且要根据所耗电费加外损耗，功率因数，所以电费核算相对难度大一些，所以对电费核算情况我还要进一步思考

三、展望20xx年

20xx年即将过去，对于20xx年的工作我会更加努力认真，针对不同项目费用的核算要做到更加精细准确，及时完成工作任务，加班加点，按时上报各费用报表。20xx年年底新增办公生活区，租赁费用会相对增加，水费电费取暖费会相对增加。新加油罐加油机，柴油汽油等燃料实用会更加合理，燃料费用会相对减少。工资标准提高，人工工资会相对提高。根据市场情况，不同原材料价格不一分别核算，原材料核算会更加精细准确。20xx年是新的一年，在这新的里我会尽自己的能力去完成我的工作。

财务科成本核算员：***

20xx年12月25日星期四

公司领导：

转眼间，20xx年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年，一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作情况作如下总结汇报：

一、个人学习及思想情况

20xx年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则，一方面积极参加当地组织的会计培训班，提高财务理论知识水平，并顺利取得会计从业资格证，为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契配合，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够相互学习、团结友爱，在工作中有问题相互讨论解决，有工作相互协助帮忙，充分体现分工不分家的互助精神。

二、岗位工作情况

1、票据核销情况

我配送中心主要票据有：过路过桥费、维修费、配件费、油料费、车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费，为了确保票据的真实性、准确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解，对驾驶员报销的票据逐一核对，避免发生多报和漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司财务提供最准确的基础数据。

2、单车核算情况

车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行情况的整体反映，认真做好车辆各项费用的录入，严格按照车辆定额进行考核，查找车辆盈亏原因，提高配送中心管理水平。

3、工资核算情况

按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。

4、库房管理情况

库房管理上按照公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房整洁、通风，避免物资受潮、受污。20xx年汉沽配送中心物资支领情况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。

5、预算报表情况

严格按照公司的要求做好预算工作，积极提高预算的符合率。

三、工作中存在的不足之处

1、专业化的财务知识有待进一步加强和积累。

2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。

3、个人工作心里存在一定的惰性，有些工作没有深入进行。

4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。

四、下一步的工作计划

1、执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度；

2、及时、准确上报单车核算资料，并合理分析单车成本；

3、认真登记经营核算路单表，及时提供准确、完整、真实的经营信息；

4、负责本配送中心日常业务的报销工作，及时准备的报销生产经营过程中发生的各项费用支出；

5、认真、及时地对有关资料进行收集、整理、汇总、归档；

各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。

回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，克服不足，现将20xx的工作作如下的回顾总结：

一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。

二、进入XXX工作的半年时间里，我主要是从事XXX所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前XXX工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护好公司的利益。

三、我以前也做过施工，从XXX年的X月份才到公司转为造价工作。但像XXXX这个工地的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在XXX这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的XX地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增减，有的甚至整个系统全部被改动，且不按规范要求执

行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据，现场改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事事件，使公司员工人人自危。就XXX这个工地来看，本人认为公司完全是在做慈善家，我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话，将大大损害公司的声誉及加大公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！

四、我们公司从进入XXXXX的三年时间里，是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。“XXXXXXX”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼，在过去的一年里所发生流血伤亡事件，个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不够，对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重蹈覆辙今年的事情。今年，公司花巨资请来了名声显赫的“XXXX”管理公司，通过他们的各种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：

（一）各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；

（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动，

五、本人在XXXX工作的半年来感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。目前，XXXX的班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性方案，为明年的结算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

六、就核算部门工作而言，其本身性质是枯燥无味的，整天面对的均是电脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：

1.能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2.能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、蓄养精力，在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐，以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且机器也有休息的时刻，何乎人也，当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

3.能否制定一个完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工资的按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

4.从人员数量来说，我们部门人员是不少，然真正能独立操作的却屈指可数，因此每次有新的工作下来，重荷还是压在几个人身上。望公司在招聘人才的时候多考虑下这一点，不要是人都招，一切皆为了省钱，结果来个事半功倍，否则象XXXX这样的工程将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。

5.公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象，难道我们公司要效仿做出裸工现象吗？这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度，象用工合同的订立，应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。

经过紧张有序的20xx年，通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助，我发现了自己工作中的一些缺点，也明白了一些为人处事的道理，在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作，在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好！

核算述职报告(篇12)

一、 前言

作为一名核算会计，在过去的一年中，我深入学习财务会计和管理会计的理论知识，并通过实际操作不断提升自己的核算能力。通过对核算工作的认真、细致和负责的态度，我深刻体会到核算会计在企业中的重要性和价值。在此，我将详细介绍我所从事的核算会计工作，包括岗位职责、所做的工作和取得的成就。

二、 岗位职责

作为核算会计，我的主要岗位职责是负责企业财务会计和管理会计的核算工作。具体包括：

1. 日常财务核算：根据企业的财务会计准则，及时、准确地进行财务核算工作，包括凭证录入、账务登记、科目余额管理等。

2. 财务报表编制与分析：负责编制企业的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，并分析财务数据，为企业决策提供准确的财务信息。

3. 成本核算与管理：负责企业的成本核算工作，包括直接成本和间接成本的计算和分配，为企业成本管理提供依据。

4. 预算编制与控制：负责预算的编制工作，包括全面预算和部门预算，并通过预算控制实现企业财务目标。

5. 税务申报与纳税筹划：负责企业的税务申报工作，包括税金的计算和纳税申报，并参与税务筹划，为企业节税提供建议。

三、 工作内容

1. 财务核算工作

在过去的一年中，我参与了企业的日常财务核算工作。我准确录入了大量的凭证，并确保账务信息的准确性和完整性。我不断学习财务会计准则，不断提高自己的核算水平，使得财务核算工作得以高效进行。

2. 财务报表编制与分析

我负责编制了企业的财务报表，并用通俗易懂的语言解读了财务数据。通过对资产负债表、利润表和现金流量表的深入分析，我发现了企业在财务运营方面的问题，并提出了相应的改进措施。我的工作得到了领导的高度肯定，这让我对自己的能力充满了信心。

3. 成本核算与管理

成本核算是企业经营决策的重要依据，我认真参与了企业的成本核算工作。我熟悉了企业的成本分析方法，准确计算了直接成本和间接成本，并提出了成本控制的建议。我与其他部门的同事积极沟通，共同探讨了成本节约的方法，有效降低了企业的运营成本。

4. 预算编制与控制

预算编制是企业管理的基础工作，我积极参与了企业的预算编制工作。通过对过去几年的财务数据的分析，我准确预测了未来一年的销售额和成本，并编制了全面预算和各个部门的预算。我与各个部门的领导保持密切沟通，及时调整预算，确保企业的预算目标得以实现。

5. 税务申报与纳税筹划

税务工作是企业不可忽视的一部分，我认真学习了税法政策，并负责企业的税务申报工作。我结合企业的实际情况，提供了合理的纳税筹划建议，并确保企业按时、准确地纳税。同时，我与税务机关保持良好的合作关系，及时了解税务政策的变化。

四、取得的成就

在过去的一年中，我兢兢业业地从事核算会计工作，取得了以下成就：

1.准确完成了大量的财务核算工作，确保了财务数据的准确性和完整性。

2.准时编制了企业的财务报表，并通过对财务数据的分析，提出有效的改进措施，受到领导的高度肯定。

3.积极参与成本核算工作，有效降低了企业的运营成本，为企业的盈利能力提供了有力支持。

4.参与了预算的编制与控制，为企业的发展规划提供了重要参考，实现了预算目标。

5.负责税务申报工作，及时准确地完成了纳税义务，并为企业提供了合理的税务筹划建议。

在未来的工作中，我将继续努力学习专业知识，不断提高自己的核算能力，为企业的财务决策提供更准确、更完整的信息，为企业的发展贡献自己的力量！

扶贫工作述职报告12篇

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，当我们的任务完成后。写报告是很常见的事，报告能够明确下一步工作的方向。如果你对“扶贫工作述职报告”感兴趣推荐看看这篇网络文章，感谢您的光顾希望这篇文章能够让您更加了解这个世界！

扶贫工作述职报告 篇1

沙湾县认真贯彻落实总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，按照中组部、中央农办和国务院扶贫办《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》要求，结合实际要求，择优选派政治素质好、服务意识强、工作作风实的'干部开展精准扶贫帮扶工作，为实现全面建成小康社会目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

因村制宜“派”。按照政治素质好、热爱农村牧区工作、敢于担当、善于做群众工作、开拓创新意识强的要求，严格把关、好中选优，从各县直机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的优秀干部中选派，有农村牧区工作经验或涉农涉牧方面专业技术特长者优先，择优选派212名干部到全县212个村担任驻村第一书记，确保了选派干部全覆盖。在选派人选确定上，充分考虑各村实际情况和选派干部的学历、经历及能力特点，坚持做到人岗相适、人尽其责。

贴近实际“训”。紧贴下派驻村第一书记工作实际，充分发挥县委党校培训主阵地作用，重点围绕深入学习党建专业知识、涉农涉牧政策、法律法规、扶贫攻坚、“十个全覆盖”等重点工作相关的内容，组织全体驻村第一书记轮训了一遍。同时，县委还拓宽培训锻炼形式和途径，通过外出参观学习、邀请专家教授讲学、参与重点工作等多种形式和途径，加大对下派书记的培训和锻炼力度，不断提高了他们精准扶贫工作的能力水平和全面掌握群众工作方法。

主动作为“干”。一是重点帮助推进软弱涣散级党组织转化升级，选拔培养后备干部，着力促进班子团结、增强组织活力、提升工作水平，努力把软弱涣散级党组织建设成为坚强战斗堡垒;二是重点大力宣传党的扶贫开发和强农强牧、惠农惠牧、富民富牧政策，带领村开展“三到村三到户”精准扶贫工作，协调落实金融资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;三是重点协助落实“十个全覆盖”工程、农村牧区人居环境整治、美丽乡村建设工作;重点是全面推广运用嘎查村民主管理“532”工作法，健全和规范村务监督委员会，完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机构。

健全机制“管”。明确选派干部由县委组织部、各乡镇党委和派出单位共同管理，严格落实共同管理责任，通过采取定向抽查、电话督查、随机抽查以及征求乡镇主要领导意见等方式，随时掌握驻村第一书记到岗、出勤及履职情况;建立工作保障机制，要求驻村第一书记必须驻村工作，由各乡镇创造必要的生活和工作条件，选派单位按照有关规定落实交通费、伙食补助费等费用，并坚持做到驻村期间，原单位人事、工资和福利待遇三个不变。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用沙湾县电视台和政府门户网站等媒体，加大对驻村第一书记的宣传报道。

强化管理“考”。第一书记参加派出单位年度考核，由组织部根据嘎查村评议结果和各乡镇党委考核建议提出意见。任职期满，派出单位会同组织部进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀的可在同等条件下优先使用。对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。对派出单位的考核，与领导班子和领导干部年度考核一同进行，作为评价派出单位领导班子工作实绩的重要内容。

扶贫工作述职报告 篇2

根据组织安排，20__年7月我成为了__村扶贫专干并对当地的贫困户进行结对帮扶。在这段时间里，让我锻炼了许多，也开拓了视野，增强了工作的责任心，对于农业的政策理论管理也有一定程度的提高。此外，在与其他扶贫专干及村民的朝夕相处中增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们们身上感受到了强烈的进取神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将一年来的工作情况总结如下:

一、加强学习，充分认识精准扶贫工作的重要性，我认为扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，步使广大农村和农民群众“生活福起来、精神乐起来，生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的扶贫专干，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注重学习，认真思考，并结合实际和工作需要，坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。

首先是进村调研，通过走访群众、座谈、参加村民代大会和参加村两委与工作队扶贫工作部署会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手村料，做到心中有数。

其次是进村做好宣传，营造良好的工作氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解扶贫工作的主要目标。为此，我和其他工作队员，一方面组织党员干部认真学习扶贫工作的具体内容、任务和目标:另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲扶贫内容、规划项目，扶贫实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与的积极性，更为扶贫项目的实施打下坚实的群众基础。

一年来，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下两个个方面:一是政策理论水平低，不能很好地为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够，对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提商。二是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供科技指导。

针对上述存在的间题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

通过这一年的工作锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村两委干部的支持与帮助，现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众:只有深入群众才能服务群众:只有勤于实践，才能尽快成长。同时，扶贫工作给我在政策水平、业务能力、思想作风上的提高使我终生受益，领导教给我的工作方法、思想方法、解决间题的方法等，永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

按照县委、县政府关于精准扶贫工作的安排部署，由县商务局、县粮食局、县合管办组成的工作组，驻村帮扶的联系村是何家洞镇水银江村。扶贫工作开展以来，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，全面动员，迅速行动，深入贫困村户走访调研，制定帮扶措施，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。

1、精准摸底。驻村帮扶工作开展以来，驻村队员组成两个调查组深入到所有村民小组，用三天的时间，走家串户，摸清每家每户的详细情况、贫穷现状、对34户123人贫困户致贫原因进行详细分类，为工作开展奠定基础。

2、科学规划。工作组与村“两委”班子共同制定村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单，明确帮扶人员工作责任，制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩，精准确定扶贫攻坚的“路线图”。

3、精准措施。把精准扶贫作为当前的政治任务、最紧迫的中心工作、最艰巨的历史使命，在财力支出、项目布局、基础设施、排忧解难、工作举措上聚焦精力，集中攻坚，全力落实。一是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台帮助农村专业合作社、贫困户种植、养殖户借助商务部《新农商网》平台销售农产品，开展网络购销业务，促进消费拓展，实现农产品线上、线下两个平台同步推进;二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势，抓好招商引资是充分发掘资源潜力，促进贫困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力，积极帮助该村规划招商项目，加强对水银江村农业招商工作的宣传，利用各种渠道，宣传联系村的资源开发前景，促进资源的有效开发利用。我们拟引进恒康药业集团在该村建立中草药基地，大力扶持中草药合作社做强做大，目前，基地正在烧山整土阶段;三是抓新农村建设。根据规划，20__年计划通村公路1公里，目前，该村公路建设工程正在紧张施工;四是建设村级活动室。目前村民活动室正在抓紧建设，活动室建成后，将有效解决村支部、村委会无办公场所的状况。

1、积极推进农村电子商务发展。以国家实施“互联网+”战略为契机，把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫、促进贫困地区群众脱贫致富的重要路径来抓。一是培育电商扶贫创客群体。发挥电子商务对农业发展和农民增收的促进作用，鼓励和引导有技术有意向的农村贫困户进行电商创业，帮助有条件的贫困户开办网店、销售农产品，鼓励农村经纪人、种养大户、农业合作组织加盟知名电商平台销售农产品或自建农产品电子商务平台开展网上交易;二是加大人才培训就业力度。鼓励电商龙头企业安排适当产品、适当岗位帮助贫困户实现就业，优先为农村贫困户提供电商创业培训和指导。利用与阿里巴巴、杰夫、高格等电商对接契机完善县电商服务中心、乡服务站和村服务点功能及配套设施，为贫困乡村网店开设和运营提供技术支持和专业服务。

2、健全完善农村市场体系建设。深入推进“商贸重镇建设”、“农超对接”、“农商对接”和“市场标准化升级改造”， 进一步优化农村市场结构，搞活农产品流通，畅通“农产品进城”和“工业品下乡”双向通道，加快商贸重镇基础设施建设，积极推动大型商贸流通企业营销网络向农村延伸，大力发展连锁经营、集中配送等现代流通方式，积极搭建城乡流通网络，为农业增效、农民增收搭建贸易平台。

3、搭建农村流通网络。鼓励和支持物流企业积极参与农村物流市场发展，整合“万村千乡市场”工程、电商、供销、邮政、物流、金融、通信等行业资源，依托大型流通企业，推进连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式在农村市场的广泛应用，建立和完善现代农村物流配送体系，打通农村物流配送“最后一公里”。

4、全力推进外派劳务。把外派劳务作为建设社会主义新农村、帮助农民脱贫致富的重要举措。健全对外劳务合作服务平台，完善监测、评估、预警及安全保护工作体系。积极与人社、职业技术学校等部门的交流合作，加强出国务工人员技能培训，拓宽就业渠道，引导农村富余劳动力出国务工增收致富。

5、营造良好的农村消费环境。强化商务执法，规范建设12312市场监管公共服务平台,加强城乡市场经济秩序整顿和规范, 深入开展市场秩序专项整治, 严厉制售假冒伪劣商品等商业欺诈行为,建立完善重要商品质量安全保障和生活必需品应急保供机制,努力营造良好的法治经商环境和安全的农村居民消费环境。

扶贫工作述职报告 篇3

按照市委、市政府要求，派驻村的第一书记与村两委班子成员认真学____总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，积极按照省、市扶贫工作有关要求，围绕扶贫工作任务，以“结对帮扶，精准到户”为核心，扎实有序推进扶贫工作。___年，以忻州市委农村工作会议为指针，围绕“四个全面”战略布局，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。交警支队结合忻州市委下乡办和五寨县“关于调整干部帮扶贫困村的通知”的工作部署，严格按照上级要求，积极寻找脱贫项目，落实帮扶资金和措施，脚踏实地，扶贫工作取得明显成效。

一、基本情况

张家村全村260户652人，耕地面积345亩，人均0.51亩，退耕还林385亩。___年，张家村精准识别贫困户107户275人，其中实施产业扶贫97户246人，政策兜底21户26人。___年危房改造14户，健康扶贫双签约32户35人。

二、帮扶措施进展情况

___年6月份，我被派驻五寨县前所乡张家村任第一书记，按照五寨县干部帮扶贫困村分工调整的安排，交警支队负责帮扶张家村107户贫困户脱贫任务，就压在我们的肩上，开展定点扶贫工作以来，单位领导多次通过前往所包贫困村进行实地调研，与乡镇领导、村两委板子成员及群众召开座谈会，与驻村工作队深入交流，出主意，想办法，积极寻找脱贫项目，落实帮扶资金和措施。23名工作人员进村入户，完成对张家村共计107户贫困户重新采集核对信息，和107户贫困户签订《结对帮扶贫困户责任书》，完善《扶贫手册》，修正已发到贫困户家的《贫困户脱贫明白卡》、《服务卡》，帮助贫困户制定了脱贫计划和帮扶措施。

为了解决张家村村民文化生活需求及出行困难，驻村工作队与五寨县有关部门多次协调：①、建设占地约2400平方米文化广场等便民设施;②、修路1000米，由于资金短缺，支队帮扶解决2万元，现已全部建设完工;③、向省扶贫办申请将原建造大棚的8万元资金更改为建设资金;④、驻村工作队与第一书记向政府争取10万元，用来改善张家村的村容村貌和环境卫生;⑤、为张家村解决人畜饮水、管道改造帮扶4万元;⑥、在街道改造项目上帮扶3万元;⑦、为村委配备电脑、打印机各1台;⑧、帮扶贫困大学生徐耀博3000元。

三、下一步工作计划

___年，第一书记将认真贯彻习近平总书记“精准扶贫、攻坚拔寨”的精神，把精准扶贫作为关键，认真落实脱贫攻坚工作。以真抓实干的务实精神，精准扶贫的科学方法，认真贯彻省、市扶贫工作有关要求，围绕工作任务，脚踏实地地搞好服务、依据村情做好以下工作：

(一)做为第一书记充分发挥党支部的战斗堡垒作用与张家村两委班子成员，向村民认真宣传贯彻十九大会议精神，合力推进脱贫攻坚工作，集中力量予以扶持，逐年改善贫困村的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展能力，增加贫困户的收入，加快脱贫致富的步伐。

(二)在积极争取上级单位扶贫基金的同时，确保贫困村集体经济破零，并与村两委班子成员制定增收措施和办法，做好扶贫工作。

(三)加大对贫困户的技能培训，使农民掌握一至两门实用科学技术，鼓励农民创业，发展一些力所能及的新兴产业。同时协助村两委加强外出务工人员的教育培训、就业指导工作，使其成为广大村民增加收入的一项重要补充。

扶贫工作述职报告 篇4

扶贫工作述职报告

尊敬的领导和各位评委：

我是××村的党支部书记，非常荣幸能在这个特殊的场合向各位领导和评委述职，分享我们村近年来的扶贫工作。

一、工作概述

过去几年，我们村一直致力于实施乡村振兴战略，努力改善贫困户的生活状况。通过开展一系列的扶贫措施，我们有力地推动了贫困村的经济发展和社会进步。

二、坚持精准扶贫

在推进扶贫工作的过程中，我们始终坚持精准扶贫的原则。我们通过全面摸底、逐户核实贫困户情况，建立了贫困户数据库，确保扶贫政策和资源真正送到需要的人手中。同时，我们还通过定期走访、电话联系等方式，及时了解贫困户的需求和困难，确保精准施策、精准帮扶。

三、产业扶贫措施

为了帮助贫困户增加收入，我们采取了一系列的产业扶贫措施。我们积极引进优质农业科技，提高农产品的质量和产量；我们组织贫困户参与农业合作社，建立起规模化经营的农业生产模式；我们鼓励贫困户发展农村旅游和民宿业，通过开发当地特色资源，增加贫困户的收入来源。

四、教育扶贫项目

我们深知教育是破解贫困的关键，因此我们积极开展教育扶贫项目。我们设立了“希望工程”，资助贫困家庭的孩子完成学业，同时提供额外的英语、数学等辅导班，为他们提供更多的学习机会和资源。我们还鼓励贫困户提升技能，通过职业培训和就业创业指导，提高他们的就业能力和创收能力。

五、基础设施建设

为了改善贫困户的生活环境，我们注重基础设施的建设。我们修建了通村公路，缩短了村民到县城的距离，方便他们的出行和货物的运输；我们改善了村内的供水系统，确保村民有充足的清洁饮用水；我们还修建了公共厕所，改善了村民的卫生环境。

六、社会帮扶力量

除了政府的扶贫政策和项目外，我们还积极发动村内外的社会力量参与扶贫工作。我们鼓励有条件的村民通过就业和创业帮助贫困户，让他们有更多的机会改善生活。同时，我们也积极与企事业单位合作，争取社会捐赠和资金支持，为扶贫工作提供更多的资源。

七、成果和问题

经过多年的努力，我们村的扶贫工作取得了一定的成绩。贫困户的收入明显增加，生活质量得到了提高。村内的基础设施得到改善，村民的生活环境得到了明显改善。教育水平和就业率也有了显著的提高。

我们也面临一些问题和挑战。我们需要进一步加强贫困户的技能培训，提高他们的就业能力。一些贫困户由于地理环境和资金问题，仍然存在脱贫困难度较大的情况。我们需要加强与社会力量的合作，争取更多的资源和支持。

八、未来计划

为了进一步提高扶贫工作的效果，我们将继续改进工作方式和方法。我们将进一步完善贫困户的数据库，确保扶贫政策的执行更加精准。我们将加大产业扶贫的力度，推动农业产业的转型升级，为贫困户提供更多的就业机会和增收渠道。我们将加强教育扶贫项目，提高贫困家庭的教育水平，帮助他们打破贫困的循环。

九、总结

在过去几年的扶贫工作中，我们取得了一定的成绩，但同时也面临了一些困难和挑战。我们将继续深入贯彻落实党中央的扶贫政策，坚持精准扶贫的原则，努力改善贫困户的生活状况，实现乡村振兴的目标。谢谢！

以上述职报告，我们向领导和评委介绍了我们村近年来的扶贫工作。我们坚持精准扶贫，通过产业扶贫、教育扶贫、基础设施建设等多个方面的努力，改善了贫困户的生活条件。同时，我们积极发动社会力量参与扶贫工作，为贫困户提供更多的支持和帮助。虽然我们取得了一定的成果，但仍然面临一些问题和挑战。因此，我们将进一步改进工作方式和方法，提高贫困户的技能培训水平，加大产业扶贫力度，提升教育水平，努力实现乡村振兴的目标。感谢各位领导和评委的关注和支持！

扶贫工作述职报告 篇5

一、勤于学习，努力提高自身素质

自跨入扶贫工作站以来，增强学习自觉性，充分认识到肩负的责任重大，扶贫办是实施扶贫攻坚计划，开展扶贫工作的办事机构，当好党委、政府的参谋和助手，具体贯彻党的扶贫方针政策，实施扶贫开发方案，拟订本镇的扶贫攻坚规划，根据本辖区自然气候及资源的特点，做好扶贫贫困农户的调查，选准项目为党委、政府制定和实施贫困攻坚提供决策依据，通过实践，使我加深了对扶贫工作的认识和了解，更加坚定了执行党扶贫的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化，在协助群众反映热点难点问题工作中，我深切群众利益无小事，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。

二、勤于做事，扮好角色，各项工作顺利开展

作为一个单位负责人，我的认识是履行工作职责，依法行政，依法办事，工作上兢兢业业，勤于做事，高标准、严要求，尽职而不越位，干事而不越权。

各项工作的开展情况。20xx年实施5个自然村的整村推进，分别是农家、蒿枝、笋坪、山坝、农庄，工程项目实施类型和资金。人饮工程，水池容量620平方米，管道安装10.36公里，资金12万元，公路建设30.2公里，改建14.3公里，资金190.788万元，人行道路硬化长14.7公里，资金30.152万元，沟堰治理长8公里，资金16万元，通丰营养液1000亩，资金1.06万元，总资金250万元。

2、对20xx年整村推进未搞的5个二类贫困村，一个3类村进行规划上报，资金250万元，可望在20xx年初实施。

3、今年3月份对10个村(居)，28个村编写“125规划”，汇总工程项目116个，投资总额8150万元。其中：财政扶贫资金3379.5万元，其它3512万元，群众自筹1259万元，用电子文档上报县。

4、今年6月份习水县6—7日洪灾损失财政扶贫资金项目灾情，足踏灾地，亲临现场调查统计20xx、20xx年两年实施的项目，公路、沟堰垮塌共43处，5615方，损失资金44.8万元，资料上报县。

5、两项制度衔接工作：识别贫困人口，是扶贫开发工作的基础，也是一项政策性、针对性很强的工作，关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的威信和形象，通过统计汇总，10个村(居)，2073户，6443人，收入在500元以下的五保户69户，85人;收入在1176元以下的低保户1087户，3120人;收入在1196元以下的扶贫低保户704户，2485人，扶贫户213户，753人。

6、包村情况、按时完成党委政府所下达的各项农业农村工作，人口与计划生育，社会治安综合治理等工作任务均按时完成;所负责的村民组合作医疗应收缴223人，实际收缴229人，完成率102.7%。

7、积极参与国家人口普查，现已按时按量100%的完成。

三、加强自身修养，严于律纪，清正廉洁

首先是强化宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得起考验，守得住的原则，洁身自好，严守制度，做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口任何形式拒绝和逃避监督。

四、存在的不足和今后努力的方向

一是学习党的扶贫方针、政策不够、有待进一步加强。

二是统一思想，深化认识，将思想和行动位一到镇政府基本消除绝对贫困现象，奋斗目标上来，在新十年扶贫开发的各项工作中，面临的新形势、新任务、新问题，开拓创新，克难攻坚，推进我镇扶贫开发工作迈上新台阶，为我镇经济社会又好又

快，更好更快发展作出不懈努力和应有的贡献。不辜负党和人民的重托，无愧于扶贫开发这份崇高的事业。

扶贫工作述职报告 篇6

按照__扶贫攻坚工程实施意见，我局高度重视扶贫工作，加强领导，认真部署，成立扶贫工作队，一把手负总责，党委副书记抓落实，扶贫队长任葛根庙党委副书记，扶贫队员积极工作具体落实，全力推进扶贫工作，结合嘎查实际，制定帮扶规划，较好完成了扶贫工作任务。

一、基本情况

嘎查总户数172户，669人，其中蒙古族占85%，汉族占15%;共有贫困户65户，贫困人口206人，贫困党员5名，困难学生5名。嘎查耕地面积10022亩，人均耕地15亩，草原面积1312亩，大小牲畜2268头，其中奶牛74头，奶站一座;嘎查水浇地少，以旱田为主，靠天吃饭，农牧业生产经营方式比较粗放，抵御自然风险能力差。

二、致贫原因

嘎查村贫困户致贫的原因主要有以下三点：嘎查以坡耕地为主，水浇地少，生产条件差。二是供孩子上学导致个别家庭开支增大;三是家里有重症病人或丧失劳动能力的残疾人，常年看病就医花费高。

三、帮扶工作取得的成效

1、我局47名党员与贫困户结成帮扶对子，局班子成员每人结对3户，普通党员每人结对1户，进行一对一帮扶，结合群众路线教育实践活动，组织机关全体干部职工深入结对户家中走访慰问，送温暖。

2、按“三到村三到户”要求，支持村民大力发展畜牧业，舍饲肉羊养殖，协调50万元项目投资，贫困户每户6只养，每只羊补助800元，现已建标准羊圈70多户，买羊150多只，待扶贫办验收合格，资金补贴给各户。

3、与嘎查干部共同研究引导村民自己积极筹资，在嘎查西侧建设养殖小区，规划建设12户，每户建筑面积4000平，圈舍520平，住房96平，已完工6户，每户投资20万元，投入约120万，每户养预计120只羊。

4、通过争取“一事一议”项目修建1.5公里水泥路，投资近60万元，水泥路两侧进行美化绿化，栽种柳树约1000棵，投入约3万元，合计投入资金63万元。

5、按照《全盟“千名干部进嘎查村帮助整治村容村貌活动”工作方案》要求，局机关党员干部同村民一道对嘎查环境卫生进行了一次大清理，清扫了村间主要街道，捡拾了白色垃圾，在嘎查文化广场栽植松树100余棵，村容村貌更加整洁、干净。

6、扶贫的同时更加注重扶智，为嘎查订阅科技周刊10分。资助困难家庭5名学生读初高中，捐资助学每人2000元，共1万元。

7、为嘎查购买了书柜等设施，使文化活动室条件得到改善。

8、加强嘎查班子建设。发挥两委班子作用，发挥班子带头发展、带头致富作用，引领群众、尊重群众意愿，促进和谐发展。

下一步工作安排及打算：

1、加大扶贫攻坚扶持力度，按“三到村三到户”要求，把项目资金用好、用足。

2、做好春节期间走访慰问贫困户工作。

3、做好农闲期间农牧民创收及技能培训工作。

扶贫工作述职报告 篇7

扶贫工作队长述职报告

尊敬的领导和各位评审专家：

我是某县某村的扶贫工作队长，非常荣幸能够在这里向各位领导和评审专家汇报我和我的团队在扶贫工作中的努力和成果。

一、工作背景分析

某县位于偏远山区，经济相对不发达，长期以来贫困问题一直突出。为了解决这一问题，我所在的扶贫工作队于去年成立，由我担任队长，整个工作队共有8名成员。根据县委的部署和要求，我们确定了扶贫目标，并制定了详细的工作计划。

二、工作进展概述

在过去的一年里，我和我的团队共同努力，以扎实的工作作风，积极的工作态度，全力以赴推进扶贫工作。在脱贫攻坚的道路上，我们收获了一系列可喜的成果:

1. 定点帮扶：我们对该村的贫困户进行了详细的摸底调查，了解了他们的实际情况，明确了帮扶的方向和重点。我们与贫困户建立了长期的联系，定期走访，了解他们的困难和需求，亲自为他们提供帮助和支持。通过精准扶贫政策，我们帮助一些贫困户成功脱贫，改善了他们的生活环境和财产状况。

2. 发展产业：为了帮助贫困户增加收入，我们积极发展产业。在全村范围内开展植树造林、种植优质果树、养殖家禽等项目。我们通过技术培训、资金支持等方式，帮助贫困户提高种植和养殖技术，提高产品的质量和产量。在我们的帮扶下，一些贫困户实现了增收和致富。

3. 教育扶贫：我们高度重视教育的力量，认为教育是脱贫的关键。因此，我们积极提供教育方面的支持。我们购买了一些教育器材，捐赠给贫困学生，帮助他们顺利完成学业。同时，我们也积极组织各类教育培训活动，提高贫困地区教师和学生的教育水平。

三、团队合作与创新

我和我的团队一直保持着高度的团结和创新的工作精神。

1. 团队合作：在整个工作过程中，我们始终保持团结一致，相互支持，协同合作。每个成员都尽职尽责，充分发挥自己的专业优势，共同完成工作任务。

2. 创新思维：我们注重思维的创新，通过科学理论和实践经验的结合，寻求更好的解决问题的办法。我们积极借鉴先进的扶贫经验，探索适合当地实际的扶贫模式，并取得了可喜的成果。

四、面临的挑战和未来计划

目前，我们仍面临一些困难和挑战。缺乏资金和技术支持、交通不便、生态环境恶化等问题，给我们的扶贫工作带来一定的困扰。但是，我们相信只要我们保持对扶贫工作的坚定信心，努力克服困难，才能不断取得更好的成绩。

未来，我们将进一步深化扶贫工作，加大项目投入力度，积极争取更多的政策和资金支持，提供更优质的服务和帮扶。鼓励贫困户积极参与产业发展，并进一步完善教育扶贫体系，提高贫困地区的教育水平。

综上所述，我和我的团队在过去的一年里，起到了积极的带头作用，为实现脱贫攻坚贡献了自己的一份力量。我们将继续保持创新精神和团队合作，为推进扶贫工作而努力奋斗。感谢领导和评审专家对我们工作的支持和指导！

谢谢大家！

扶贫工作述职报告 篇8

根据县委组织部统一安排，**年4月，我从县广电局选派到**乡**村村任第一书记。入村以来，紧紧围绕“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的目标，在乡镇党委、政府的正确领导下，依靠全村党员和广大群众，经过与“村两委”的共同努力，村级党的建设、班子建设、干群关系以及村容村貌等都发生了明显变化。现把工作情况汇报如下：

认真调查研究。从进村的第一天起，我在村支部书记魏明建的带领下，对村庄环境、田地、果园、砖瓦厂、村级活动场所等进行了实地查看，统筹把握了全村基本情况;通过召开党员大会、支部大会、走访部分村里的党员群众，详细了解村庄的实际情况，

制定村级发展规划。经过认真论证后，确定了亟需解决的三大问题：一是解决自来水问题，彻底解决村民长期以来忍受吃咸水的困境，二是针对村级办公场所简陋，部分墙壁已经倒塌，需要改建村级办公场所;三是针对村内道路存在脏、乱、差的现象，结合开展生态文明乡村活动，计划修建村内街道和村民健身场所等几项涉及民生的工程。及时向“第一书记”工作组和乡镇党委、政府领导汇报工作计划，得到了领导的高度重视和支持。

定期召开两委班子，调度各项村级项目工作进度，充分发挥班子成员的模范作用，加强了班子人员之间的沟通合作。本着为群众办实事的目的，扎实开展亟需解决的村级各类项目，对办公室设施进行了更新改造，有效地提高了村级场所的办公环境;积极响应“建设生态文明乡村”活动的号召，引导群众清理三大堆，推进环境卫生综合整治工作，有效提升了村容村貌。

为发展党在农村的后备力量，今年新吸收入党积极分子2名;做大做强农村产业结构调整工作，为农民增加收入奠定了基础;为进一步理顺干群关系，重新整修村务公开栏，将村内重大事项进行公开，并联系有关部门制作科普宣传栏。

从村情实际看，要发展经济，推进新农村建设，当前必须要抓住重点，破解难点，做好“四个突破”：

1、着力在发展村集体经济上求突破。利用村现有的砖瓦厂、林场，扩大经营规模，依托地域、资源优势，发展集体经济，增加集体收入。

2、着力在农业结构调整上求突破。如何组织全体村民摆脱传统农业、走高效农业的新路子是摆在我们面前又一个新的课题。大力发展养殖业和加工业。利用资源发展加工、养殖业，坚持抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益。发展农村合作经济组织，提高农业组织程度。引导建立产业经济组织，降低一家一户的市场风险，提高产品的市场竞争力，加快实现全村农民增产增收。

3、着力在劳动力转移上求突破。进一步利用当地劳动力富裕的优势，积极鼓励广大村民经商办实体，为转移劳动力提供良好重要条件。

4、着力在新农村建设上求突破。把加强基础设施建设，改善村容村貌作为新农村建设的切入点和突破口，大力推进村庄整治和改造，改善人居环境、卫生环境。切实做好农村精神文明建设、社会综合治理、人口计划生育等工作，营造和谐发展的氛围，为新农村建设提供有力的保障。

工作成绩的取得，与“第一书记”工作组领导和乡镇党委、政府的关心和支持是分不开的，是我和“村两委”及全体党员干部共同努力的结果。下步，我将继续发扬拼命实干的精神，理顺党群关系，加强村级各项建设，扎实做好基层组织建设、困难党员群众帮扶等工作。

扶贫工作述职报告 篇9

一、

我是一名工作行业的杰出表现者，非常荣幸能够在这里向组织汇报我的扶贫工作成果和对组织的贡献。在过去的一年中，我积极参与了多项扶贫工作，取得了一定的成绩，但也遇到了一些问题和挑战。现在我将总结我的工作成果和对组织的贡献，并列举遇到的问题和挑战。

二、工作成果

1. 深入基层调研，了解贫困地区情况

在参与扶贫工作中，我多次深入基层进行调研，了解了贫困地区的具体情况和存在的问题。通过与当地居民的交流和沟通，我深刻认识到贫困问题的根源在于经济落后、教育水平低、医疗保障不足等方面。这为我制定有针对性的扶贫计划提供了重要的参考依据。

2. 开展产业扶贫，帮助贫困户脱贫致富

针对贫困地区存在的经济问题，我们开展了产业扶贫项目。我们为贫困户提供资金和技术支持，帮助他们发展特色农业、手工艺品等产业。同时，我们还积极推广品牌建设，提高贫困地区的知名度和影响力。这些措施有效地促进了贫困地区的经济发展，提高了贫困户的生活水平。

3. 加强教育培训，提升贫困人口素质

为了提高贫困人口的素质和能力，我们加强了对他们的教育和培训。我们为贫困户提供职业技能培训、文化知识培训等服务，帮助他们掌握就业技能和创业能力。这些措施不仅提高了贫困人口的文化水平和就业竞争力，也为他们未来的发展奠定了基础。

4. 推进医疗卫生事业，改善贫困地区医疗条件

医疗卫生问题是贫困地区面临的重要问题之一。为了改善贫困地区的医疗条件，我们加大了对医疗卫生事业的投入力度。我们为贫困户提供基本医疗保险、大病救助等医疗服务，帮助他们解决看病难、看病贵等问题。这些措施有效地缓解了贫困地区的医疗压力，保障了贫困人口的基本健康权益。

三、对组织的贡献

1. 为组织树立了良好的形象和声誉

在参与扶贫工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位。我们的扶贫工作得到了组织和群众的高度认可和赞扬，为组织树立了良好的形象和声誉。

2. 为组织培养了一批优秀的干部和人才

在参与扶贫工作中，我也得到了组织和群众的培养和教育。通过与基层干部和群众的密切合作和交流，我逐渐成长为一名具有丰富实践经验和扎实理论基础的优秀干部和人才。这些干部和人才为组织的发展和壮大做出了积极的贡献。

扶贫工作述职报告 篇10

经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之 报告总结参考范本 精准扶贫半年度工作总结 撰写人：__________________ 部 时 门：__________________ 间：__________________ 1/4 经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之 半年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区扶贫开发办公 室的指导下，高度重视、责任落实、方式创新、重点突出、统筹兼顾、 采取综合扶贫措施，结对帮扶的办法，利用各种优势，扎实做好各项 帮扶工作，帮助被帮扶的贫困户争取生活上、思想上脱贫，有力地促 进了扶贫开发“双到”工作和统筹城乡基层党建工作的落实，并取得 了一定的成效。现将有关情况总结如下： 1.领导重视，强化责任落实 我局班子高度重视扶贫开发“双到”工作，严格按照区委、区政 府关于《xx 区扶贫开发“规划到户责任到人”工作实施方案》的通知 文件精神开展工作，由专人负责，负责对帮扶对象进行摸底、统计登 记、制定方案、定期总结汇报等工作。我局领导和干部职工多次深入 贫困户家中了解他们的生产生活情况及脱贫设想，并与村干部进行座 谈，就如何帮助贫困户脱贫共商计策。

2.建立督促检查制度 半年来，我局结合部署年度工作实际，把扶贫开发 “双到”工作 摆上重要的议事日程，专门研究了今年的扶贫计划，做到了与业务工 作一同研究、一同部署、一同落实。经常召开专题会议，分析 “双到” 工作情况，研究具体帮扶措施，加强指导“双到”工作，要求各帮扶 成员要明确责任，深入贫困户落实帮扶措施，一把手和分管领导经常 听取扶贫工作组工作汇报，确保及时解决“双到”工作问题，切实把 “双到”工作落到实处。半年来，我局共组织系统挂扶领导和干部 25 人次到二联村开展帮扶活动。我局局长等主要领导多次到村督促检查 指导扶贫开发“双到”工作，并对扶贫开发工作提出了具体要求，为 2/4 经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之 贫困户提出了具体的帮扶措施;帮扶干部职工经常深入到贫困户家中， 了解他们的家庭生产生活情况、引导农户发展，结合实际的帮扶项目， 帮助农户解决切实困难，切实落实好帮扶措施等。

3.以救济帮扶为辅助措施，切实解决贫困户困难 对不同类型造成贫困的对象，落实各项救济措施，帮助其渡过难 关。结合贫困户的实际情况，适时开展“送科技、送文化、送爱心、 送温暖”活动。“春节”、“七一”等节日，我们都在局领导带领下， 对二联村的贫困户进行慰问，开展“献爱心，送温暖”活动，由帮扶 责任人自行捐助，为贫困户送去了慰问金以及油米等生活慰问品，深 得贫困户好感。同时结合庆“七一”建党 93 周年，水务局到二联村开 展专题党日活动，看望及慰问了困难党员和群众，半年来，单位给困 难党员和贫困户送上了慰问金共约 1.025 万元，单位职工个人捐助约 0.25 万元，让他们感受到了组织的关怀和温暖。

4.践行党的群众路线教育实践活动 为践行党的群众路线教育实践活动，局领导班子深入扶贫挂点 村良井二联村调研，和村委干部、村民一起商讨村委目前的困难原因 和存在的问题，想办法一起克服。随后带领团支部志愿服务队一起打 扫村道，为 xx“美丽乡村，清洁先行”出一份力。

5.加强与贫困户沟通，进行思想扶持 发动群众，共同参与，确保扶贫工作见成效。使由政府主导式扶 贫向群众参与式扶贫转变，通过宣传教育，激发广大贫困户的热情和 积极性，发动贫困人群积极主动投身于扶贫工作，参与扶贫开发，从 “要我脱贫”变为“我要脱贫”，通过自身辛勤劳动取得扶贫效果， 对个别有劳动能力但又不愿务业的贫困户，加强思想交流，通过谈心， 3/4 经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之 促使其增加脱贫信心和务工热情，使其投入劳动，通过劳动使自己脱 贫。

6.开展访贫慰问活动 为贯彻落实《xx 区 20XX 年度“慈善幸福行”暨扶贫济困日活动 实施方案》精神，结合“七·一”纪念建党 96 周年活动，6 月 30 日上 午，由局长带队组织党员、干部职工进村入户开展特殊党日活动，到 扶贫挂点村慰问老党员和困难党员，与老党员促膝谈心，并送上慰问 金;6 月 30 日下午组织局机关 74 名干部职工参加“慈善幸福行”暨扶 贫济困日活动，共捐款 3305 元，让贫困农户切实感受到党和政府的温 暖。

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扶贫工作述职报告 篇11

按照县委、县政府安排，本人包抓xx村的精准扶贫工作，现对包扶简述如下：

　一、当前工作开展情况

一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。

二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在20XX年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一

批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。

三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《xx村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。

四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。

二、当前项目投资完成情况

20xx年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。

三、明年工作打算

一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和*****年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。

二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。

扶贫工作述职报告 篇12

一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶：对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析，理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。

三、帮扶资料

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮忙困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者透过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙，竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮忙他们解决资金难题，使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路用心帮忙困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽努力给予帮忙，以便使其病有所医。

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工到达了应保尽保。

2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为李万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林，曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金_0元，又从市民政局为赵霞云，雷百林，刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。

6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率到达40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作必须会取得新的提高与突破。

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