统计局述职报告

统计局述职报告(汇总7篇)。

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统计局述职报告【篇1】

今年我始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

按照国家调查方法制度的要求，从株洲实际出发，积极部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时间完美对接。

二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

汇总、上报工作。二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，结合株洲实际情况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增项目较大的房地产企业和经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。

统计局述职报告【篇2】

按照市纪委(20-)30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，9月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此，实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设年度工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得;对局领导正、副职通讯费的核销，严格按市委办、政府办(-)55号、(-)55号、(-)35号文件规定执行，从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题;局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用;在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

二、本单位年度内党风廉正建设工作情况。

按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。

二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“两个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从1998年到2014年连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从20-年到20-年连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三、本人及班子廉洁从政情况。

任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。

一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换，从不搞特殊化;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”;遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易;坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争取。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使;每遇社会公益活动，如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等，局领导都带头出资，为全局同志作出榜样;第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人，近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生;

第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样，生活福利待遇一样，考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流。

二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力为大家理好财、当好家，既要求大家做到不乱花乱用一分钱，自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益换取个人的好处，近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式，及时打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。

四是实行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按程序办事，坚持大事商量、小事通气，做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上，及时召开局党政班子会议研究决定，并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式，接受全局上下监督，不搞“一言堂”、“家长制”;在外部，充分利用现代化网络手段，通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏，将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示，接受社会监督，规范统计工作，自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;工作中，坚持把统计服务放在第一位，通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式，用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可，用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象，全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题，没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉，也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。

总而言之，从总体上看，无论是个人还是整个班子集体，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。

比如，在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下，作为单位“一把手”，乃至于整个领导班子，与一般干部群众相比较而言，手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力，在实施领导和管理的过程中，总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题，或集中多于民主，或简单从事多于按程序操作;再比如，由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些，于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些;还比如，在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面，尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式，力求尽量安排得更周到、更合适、更满意，但总是因为这样那样的原因，使有的同志感到不够满意。如此等等，还有很多问题仍需要继续努力。

四、下步工作设想。

对照市委、市纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境;

二是坚持“一岗双责”和“三个到位”，把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话;

三是结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

以上报告，请领导和全局同志考核评议。

统计局述职报告【篇3】

统计局领导干部述职报告：构建优质发展新格局

近日，统计局领导干部齐聚一堂，共同完成了一份充满成果和激情的述职报告。此次述职报告重点关注了构建优质发展新格局的重要性，并展望了未来统计工作的发展方向和目标。此报告充分体现了统计局领导干部的智慧和高度负责的态度。

随着经济的快速发展和社会进步的提升，统计工作承载着更多的使命与责任。统计数据是国家重要的参考依据，对于政府决策、公共服务和社会管理发挥着重要作用。而构建优质发展新格局，则是在新时代背景下，统计局面临的重大任务。

首先，报告着重强调，要注重数据质量和准确性。统计局作为国家统计工作的核心机构，必须确保数据的准确性和客观性。通过加强统计方法、数据收集和处理技术的研究，提高数据质量，确保政府决策的科学性和准确性。

其次，报告明确提出，要推动数字经济发展和智慧统计应用。数字经济是当前经济发展的重要驱动力量，统计局必须积极适应数字化转型的发展趋势，加快推进智慧统计应用。这一举措将使统计工作更加高效、便捷和准确，为经济发展和社会治理提供有力支撑。

再次，报告强调加强统计能力建设和人才培养。统计局作为国家统计工作的主力军，必须持续提升专业素养和能力水平，鼓励干部参与国内外学术交流和统计业务研讨，推动科技与统计工作的深度融合。

另外，报告提及加强统计监督和数据安全。在信息时代，数据安全至关重要。统计局必须严格遵守数据保密相关法律法规，建立健全数据安全体系，加强数据管理与运用能力，确保数据的完整性和安全性。

最后，报告强调统计工作要更好地服务于民生。统计数据是公共服务的基础，统计局必须持续改进工作方式和方法，接受社会各界对数据需求的监督与指导，推动统计工作更加贴近市场需求和民生关切。

这次精彩纷呈的述职报告，展示了统计局领导干部的辛勤努力和高度责任感。同时，报告也对统计工作未来的发展提出了明确目标和指导思想，为我们走向更加繁荣、富强的未来指明了方向。

下一步，统计局将按照报告提出的重点任务，进一步加强组织协调，推进各项工作的快速发展。同时，统计局将积极响应国家战略，以优质发展新格局为导向，努力成为统计工作的排头兵和标杆，为国家决策和社会管理提供坚实的数据支撑。

正如报告中所强调的那样，在备受挑战和机遇的时代，统计局领导干部必须紧密团结在一起，以不变应万变，敢于创新，为构建优质发展新格局贡献自己的力量。让我们全力以赴，携手同心，共同书写统计事业的辉煌篇章。

统计局述职报告【篇4】

根据工作要求，对照岗位职责和工作目标，自我评价做到了勤业敬业、想事干事，现将我本人2018年度工作中德、能、勤、绩、廉情况述职如下：

一、遵纪守法，依法行政，自觉在法律法规的范围开展工作

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计，既是对整个统计工作的要求，更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。一年来，坚持把学习、宣传和贯彻落实十九大精神和统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先，带头学习十九大精神和统计法律法规，将十九大精神贯穿到工作中，做到知法、懂法。结合工作实践，通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次，把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，用执法实践宣传统计法知识；每逢召开统计工作会、年报会，都不忘到会强调依法统计；每逢下基层调研检查时，也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人，一方面注意做到自己依法行政，依法领导和管理统计工作；另一方面勇于坚持原则，自觉维护统计法的威严。

二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化

一年来，着眼全面履行区委、区政府赋予的管理全区统计工作任务，围绕“创造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目标，团结带领全局上下在圆满完成第四次经济普查基本单位普查和年度统计工作任务的同时，努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设等方面，都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位党政主管，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又合情合理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第二、尽心谋事，倾力干事，力求在工作中多干一点实事。一年来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力，在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”：

一是通过狠抓统计数据质量，在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照上级部门关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署，近一年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓，通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施，对全区统计数据质量进行标本兼治，使全区经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目，赢得了区委区政府、上级主管部门和社会公众的肯定。

二是通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到位：（1）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；（2）创办**统计信息公众号，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（3）办好《**经济动态》，做到提供信息及时、统计资料齐全。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与区委、区政府保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑，能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。

四、存在的主要问题和今后努力方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有四个方面：一是作为单位主要领导，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展；二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到统计局困难的现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急；三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥中间层次的作用不完全到位。

针对存在的问题，在下一步工作中决心努力做到：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快；二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作；三是加强自我监督，严格自律，特别是要多向区委、区政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全区统计工作再上新台阶、再做新贡献。

统计局述职报告【篇5】

20xx年枝江市统计局的社会治安综合治理工作市委、市政府及市综治委的领导下，将其列入日常事务，常抓不懈，认真贯彻市委、市政府综治会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严格实行社会治安综合治理领导责任制，积极开展平安创建活动，促进社会主义精神文明建设不断发展，营造和谐、安宁、健康的工作、生活、学习环境，保障了各项工作顺利开展。今年做的主要工作是:

一、加强领导，狠抓工作落实

根据市委、市综治委的要求，结合我局实际，于年初将综合治理工作纳入了《20xx年枝江市统计局工作要点》，将社会治安综合治理工作作为我局精神文明建设的重要内容列入20xx年工作岗位目标责任制，做到局主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓；同时与科室签订社会治安综合治理责任状，层层落实综治工作目标责任制，做到综治工作与统计工作、“三个”文明建设工作同计划、同部署、同落实。此外，为了切实抓好社会治安综合治理各项工作，我局完善了社会治安综合治理工作领导小组，领导小组由一把手亲自挂帅，副职领导为副组长，各科（室）负责人为组成人员。

二、制度健全，确保取得成效

为了确保社会治安综合治理各项工作顺利推进，一方面，我局从制度上入手，建立健全了局“机关学习制度”、“机关管理制度”等，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年年初，都与干部职工个人签订社会治安综合治理责任书，并作为对干部职工精神文明建设考核的重要内容。另一方面，局领导经常在局党组会、局长办公会、全局职工会议上对综合治理工作作出安排和布置，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。今年下半年局机关及时对机关内的监控设备进行了维修，并在门房安排专人24小时监控。节假日始终坚持了领导带班，工作人员到位值班制度。由于领导重视，广大干职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。切实做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。一年来，局未发生任何影响社会稳定和综合治理工作的事件。

三、扩大宣传，切实提高综治意识

我局以《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》的宣传为契机，大力宣传枝江市综合治理的相关要求及内容，大力倡导临危不惧，见义勇为的.新风尚，广泛开展统计执法工作，严肃查处统计违法行为。通过各种行之有效的宣传活动，全局干部职工的法制意识明显增强，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，能够积极主动地化解各种各样矛盾，使各种不安定因素消灭在萌芽状态。通过积极开展创“文明单位”活动，同事、邻里之间能够团结互助，共同防患，共同营造安宁的工作、生活环境。

四、严格执法，依法树立统计权威

我局认真贯彻执行《统计法》等有关法律法规，依法做好统计登记管理工作，加强基本单位名录库建设，强化对统计调查单位的管理，进一步加强统计执法检查和统计监督工作，提高执法办案的效果，使统计工作逐步走上规范化、法制化轨道。一是开展经常性统计执法检查。7月中旬，以提高联网直报企业基础工作合格率为突破点，结合国家、省、市企业联网直报质量检查，在全市范围内开展全覆盖的统计执法检查，共检查“三上”企业及投资项目单位558个。其中规模工业企业219个、限额以上商业贸易企业144个（另有3家商贸企业注销）、资质等级以上房地产、建筑业19个及投资项目单位176个。通过检查和开展“回头望”，有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生，从源头提高统计数据质量，优化统计工作环境。二是依法建立统计监督检查制度，充分发挥统计监督功能。对9个乡镇（含白洋）、市直相关单位的统计工作开展监督检查。市统计局各专业人员每月下基层检查督促统计工作，切实强化对基层政府、各部门在贯彻执行统计法律法规和国家统计制度情况的监督检查。局组织人员对统计主要经济指标（生产总值、工业总产值、农业总产值、固定资产投资额、职工工资等）定期开展自查评估；对各乡镇、各企事业单位发放自查表，要求其对上报的统计数据进行自查评估；定期监督检查各乡镇、各企事业单位的统计报表和统计行为，发现违法违规行为的在全市范围内给予通报。统计监督检查制度的执行在提高统计数据质量、维护统计法律法规的严肃性和净化统计环境等方面取得了较好的成效。三是进一步完善统计违法案件的查处程序和制度。建立健全统计案源的登记、跟踪制度，统计执法检查工作制度，统计原始记录、统计台帐设置管理办法，统计人员持证上岗管理规定，统计违法行为重大案件报告、备案制度，统计局制定了法制工作程序有关规定，对所有统计报表的送达、签收、催领、催报、查询均使用规范性法律文件，使我市的统计执法工作真正达到了制度化、经常化的要求。

五、群防群治，确保安全稳定

按单位内部治安管理各项制度和年度考核办法的要求，我局要求各安全责任人要确实负起安全责任，出纳人员严格按照有关制度保管好现金；会计人员保管好有关票据；办公室负责人严格保管好单位公章和领导印章、档案资料；重要统计资料全部进档案柜、保险柜，做好物防、技防、人防相结合；单位楼院安排专人昼夜值班，办公室轮流值班，节假日期间领导带班值班，做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”。此外，我局依据《统计法》制订了统计数据管理制度，对加强有关统计资料的保密工作和提高统计数据的质量都起到了良好的作用。全年来，我局的综治工作实现了“三无”，确保了本局内的安全稳定。

六、主动参与，认真完成社会安全感调查工作

扎实开展全市公众安全感调查工作。根据市综治委的统一部署，一是按时参加了市综治委召开的各种会议，接受工作任务。二是联系实际，制定了《枝江市20xx年度公众安全感调查方案》和《枝江市20xx年度公众安全感调查问卷》。三是组织工作专班，参加市综治委组织的全市社会公众安全感的电话调查工作。四是综合整理全市20xx年度公众安全感调查问卷，上报了调查结果。

20xx年，我局社会治安综合治理和平安建设工作将继续认真贯彻党的__大精神，以科学发展观为统领，按照县综治办的统一部署，结合统计工作，严格实行社会治安综合治理领导责任制，把社会治安综合治理工作分解到各专业各岗位，积极开展安全创建活动，促进社会主义精神文明建设不断发展，营造和谐、安宁的环境，保障各项工作的顺利开展。

统计局述职报告【篇6】

《班子述职报告统计局》是一个重要的机构，负责对全国各级领导班子的述职报告进行统计和分析。其目的是为了监督领导班子的工作表现，促进政治透明度，保证人民群众的知情权和参与权。

这个机构目前由一支专业的统计团队组成，他们有着丰富的统计和分析经验，能够准确地对班子述职报告中的数据和信息进行解读和分析。每年，这个机构都会发布一份全国各级班子述职报告的综合分析报告，这份报告可以作为政府工作的参考，对于提高政府的透明度和效率具有重要作用。

在班子述职报告统计局的工作中，他们主要关注以下几个方面：

1. 班子工作目标的实现情况：班子述职报告中，领导班子会对本年度的工作目标进行详尽的描述和分析，统计局会将这些目标和实际达成的情况进行比对和分析，评估领导班子的工作能力和实现目标的能力。

2. 政策执行情况：领导班子负责执行的政策对于人民群众的福祉具有重要作用，因此，统计局会对领导班子在政策执行方面的表现进行评估和分析。如果领导班子在某个领域的政策执行出现问题，统计局也会提出建议和意见，帮助领导班子改进工作。

3. 社会影响力和满意度：政府的工作应该是为人民服务的，因此，领导班子对社会的影响力和满意度也是统计局关注的重点。统计局会通过相关的调查和数据分析，评估领导班子在社会影响力和满意度方面的表现。

4. 财政支出情况：政府的财政支出对于人民群众的生活和经济发展具有重要作用，统计局会对领导班子在财政支出方面的情况进行分析和评估。如果领导班子的财政支出存在问题，统计局会及时发出警示和建议，帮助领导班子改进工作。

总的来说，班子述职报告统计局在政府工作中扮演着重要的角色，能够对领导班子的工作进行客观、准确的评估和监督，促进政治透明度和民主参与。随着社会的发展和人民群众对政府工作的要求越来越高，班子述职报告统计局的作用也将越来越重要。

统计局述职报告【篇7】

20xx年是“xx大”胜利召开的一年，也是**市第六届党代会胜利召开的时机，我市第六届党代会议提出了求真务实，开拓创新，为建设绿色和谐而奋斗的奋斗目标。一年来，在市委、政府的正确领导下，本人带领市统计局一班人，坚决贯彻执行市委、政府的各项决议，转变作风，求真务实，真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来政治思想学习、业务工作、取得的成效和存在的不足以及党风廉政建设情况汇报如下：

一、在政治思想学习方面，能认真学习，深刻领会党的xx大会议，xx届五中、六中全会精神。通过组织干部职工政治思想理论学习，使自己的政治思想觉悟进一步提高，理论水平进一步加强。贯彻落实xx大和xx届五中，六中全会精神，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的重要举措，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，我们党所处的环境，肩负的任务，党员队伍的状况都发生了重大变化，在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要学习实践“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀大局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众共同前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。“xx大”会议作出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，提出了深入贯彻落实科学发展观,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,及二○二○年比二○○○年人均国内生产总值实现翻两番,努力使全体人民学有所教,劳有所得,病有所医,住有所居，老有所养。站在历史的新高度，从战略全局出发，对构建社会主义和谐社会做出了全面部署。

二、一年来的主要工作和取得的成效。按照**市第六次党代会提出的“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“xx大”、xx届五中、六中全会精神，围绕“两大核心目标”，优化一产、强化二产、提升三产，大力实施优势资源转换战略，努力建成全疆最大的绿色农产品生产、保鲜、储运、加工、出口基地。坚定不移地走‘农业稳市、工业富市、边贸活市、科教兴市、人才强市’的发展道路，大力发展融合经济和招商引资的新突破，加快社会主义新农村建设步伐，努力建设‘绿色、人文、人居、和谐”的总体工作思路，结合上级业务主管部门的要求和统计局的实际，确定市统计局工作要点，并狠抓组织落实。

1、制定年度目标考核责任书，围绕市委中心工作，明确工作任务，责任分解到各专业，重点加强了对统计数据质量，统计资料的开发利用、统计执法、统计调查分析、统计教育的考核。以考核带动工作，促进工作。

2、求真务实，提高统计数据质量。在搞准数字上下功夫。数据质量是统计工作的生命，没有准确的统计数字，就无法对经济和社会发展形势形成正确的判断，各级党委、政府就无法做出科学的决策。因此，我始终坚持解放思想，实事求是的思想路线和工作作风，坚决反对弄虚作假，虚报浮夸，依照法律赋予的权力，加大了统计执法的力度，确保统计数据的真实性、可靠性，对重要统计报表和数据，亲自审核把关，细心核对，综合分析，对上报数据脱离实际，违背客观经济规律的坚决予以及时纠正，逐步解决历史遗留数据不实问题，提高了统计数据的质量。

3、做好统计数据信息服务工作。充分利用好、开发好统计数据资源，为各级党政领导和社会搞好服务。统计部门是专门的信息分析部门，掌握着十分丰富的信息资源。用及时、准确的信息服务于改革，服务于发展，服务于决策。围绕市委、政府的工作重点，围绕改革、发展、稳定的热点、难点问题，加强专项调查研究和分析工作，及时提供决策信息和建议。特别是结合我市20xx年在经济工作方面的安排和部署，在市域经济发展，“蔬菜基地”建设，天新酒业、亚麻产业、农民增收、经济结构调整、城镇化建设、工业化进程、外经贸、招商引资和非公有制经济发展等方面，有针对性地开展统计分析研究，积极献策，为各级党政领导提供决策参考。全年共组织干部撰写统计资料69篇(其中：20xx年11-12月有12篇，20xx年1-10月有38篇;城调有19篇)，共撰写统计调研报告5篇，统计专题报告7篇，统计进度分析57篇，其中部分资料还被自治区、地区、市委、政府采用。

4、改进工作方法，转变工作作风，努力争先创优，落实效绩考核。为顺应市场经济快速发展的需要，我在工作上大力推进统计工作的观念创新、方法创新、制度创新。注重发挥好抽样调查统计灵活、迅速的优势，积极扩展抽样调查技术的应用领域，把更科学、更便捷、更有效的统计工作方法运用到统计工作中去。继续加强与各部门之间的协调与合作，业务上及时沟通对接。保证经济数据的一致性和统计数据的权威性。同?，加强统计部门自身办公自动化建设，不断提高工作效率。由于我市财政困难，我们积极向上级主管部门争取经费补助，为9个乡场各配置了一台计算机，进一步改善了办公条件，同时处处关心职工的工作生活，积极支持干部培训学习。从而体现权为民所用，利为民所谋，立党为公，执政为民。

5、进一步加强统计教育培训力度，提高统计人员素质，抓好统计队伍建设，做好统计工作，发展统计事业，关键在于造就一支高素质的

干部队伍，统计工作专业性强，涉及面广，特别是在当前形势变化快，工作任务重，人员短缺的情况下，统计人员必须有更高的专业素质，更加开阔的视野，更加扎实的作风，才能更好地完成新时期的统计任务，因此，今年我特别注重统计局干部职工的政治理论、经济管理、现代科技和统计科学等各专业、各方面知识的学习，切实提高广大统计工作者的思想道德素质和科学文化素质，按照“三个代表”重要思想的要求，努力培养一支政治强、业务精、作风正、善于学习、勤于思考、乐于奉献、勇于开拓的统计干部队伍。

6、努力搞好农业普查和人口变动、劳动力调查及群众安全感调查工作。第二次全国农业普查范围广，涉及面大，牵动千家万户，任务繁重。人口变动、劳动力调查和群众安全感调查也是一项重要的国情调查，从制定实施方案、编制预算经费、落实抽调人员、组织动员和工作会议，我都亲历亲为，细致筹划，精心组织安排，做到组织机构、普查人员、办公场所、办公用具均按时保质保量落实到位，在市财政困难的情况下解决了部分经费，保证了工作运转。现工作已经基本完成，并且通过检查，得到了地区，特别是自治督导组领导的充分肯定。

7、做好国民经济核算工作。gdp的核算，是一个地区综合经济能力的集中体现，也是对我们经济工作考核的最重要的一项指标。为搞好核算工作，我组织各专业，做了大量细致的基础工作，与各部门落实各项指标任务完成情况，及时向市委、政府主要领导汇报，向地区上级业务部门真实反映情况，实事求是、客观公正的反映我市经济的发展情况，特别是影响经济增长的制约因素，分析找出新的经济增长点，从而促进我市经济持续、快速、健康的发展。

8、按照“企业双挂职”文件有关规定，搞好工作。今年本人按照市委提出的在基层企业双挂职文件的有关规定，自5月份到储绿面粉厂挂职党支部副书记，在企业工作期间本人能够带领全厂党员职工积极学习党章，帮助企业建立各项规章制度，充分发挥企业党支部的作用，以党支部带动企业工会、妇联的工作。同时积极做好企业的党建工作和长效机制工作，通过抓企业党建工作促进企业发展。积极在企业发展党员(今年已发展一名)。同时还帮助企业解决生产经营方面的工作(如帮助企业解决用电问题、企业产品质量检验以及企业项目上报工作等)，积极当好政府和企业的联络员。

三、党风廉政建设和反腐败工作方面，认真学习贯彻落实“建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”，这既是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的重要举措，也是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作有力措施。党风廉政建设和反腐败工作事关党和国家的长治久安。需要长期坚持，时刻都不能松懈。作为基层党组织和党员干部都要积极参与，齐抓共管。

我作为一名基层单位的负责人，在廉洁自律方面，首先是加强学习，提高认识，认真贯彻落实市委党风廉政设的部署和要求，分析研究本单位党风廉政建设和反腐败的情况，制定工作计划，并组织实施。明确责任主体，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作紧密结合同部署同落实。落实纠风工作责任，促进了政风行风的转变。维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。加强对家人和身边工作人员的教育和管理。建立健全反腐倡廉的长效机制。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。淡薄名利，树立高尚的理想信念，不追名逐利，严格自律，时时刻刻从小事做起，从点滴抓起，拒腐蚀永不沾，防微杜渐永不松懈。

按照提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，坚定理想念，增强廉洁从政意识。在日常工作生活中常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁、无私奉献。

在人事管理方面，能严格按人事管理权限和程序办事，对在编工作人员能根据专长充分发挥他们的作用。在纪律方面强调要从严要求，具体狠抓落实。在工作上不允许存在拖沓推诿的现象。在财务管理方面，能严格执行财务纪律和有关规定，实行财政集中核算报帐，政府集中采购。

今后，要不断加强党风廉政建设和反腐败工作力度，提高思想认识，增强抵制不正之风的能力，始终保持清醒的头脑。严格遵守“四大纪律八项要求”。立足教育，着眼防范，廉洁自律，从自身带头抓起。

四、存在的不足以及今后的努力方向

虽然通过自己的努力，一年来做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级领导和群众的要求还有一定的差距。一是忙于事务性的工作，政治?论和业务学习还很不够;二是业务工作还有待于进一步提高。三是统计执法工作还没全面展开。对此我要进一步加强政治思想学习，以身作则带头学习和起表率作用，制定学习制度计划，确保学习时间和质量。下大力气学习统计专业知识，转变作风狠抓落实，加强党风廉政建设，做好专题分析调研工作。今后，我将继续努力，按“三个代表”重要思想的总要求，以“五个统筹”总揽全局，提高“五个能力”，树立科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，继续保持共产党员先进性，按照“”总规划，求真务实，努力工作，为**市经济发展多做贡献。

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个人述职报告统计局精选

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个人述职报告统计局 篇1

2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：

一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养

一年来，本人认真制定《2021年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了XXX在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的4本学习材料，集中观看了XXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，十九届五中、六中全会精神;深入学习贯彻XXX考察浙江重要讲话精神，认真梳理、学习领会XXX关于对x发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神;学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会;给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕x县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习XXX在x调研时和对统计工作的重要指示批示精神;认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。

二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作

一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。

(一)围绕中心工作，狠抓政治生态建设

一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线，将XXX在疫情防控期间的重要讲话精神、XXX在浙江考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。

二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党组织选举工作手册(修订本)》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况;积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。

(二)抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。

一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。

二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《x县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《x县统计违法违纪案件(线索)移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《x县统计诚信单位创建管理办法》以及《x县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件(线索)移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。

三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用100%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查x家次;组织开展局统计执法x多次，双随机执法检查x多家次。

(三)围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作

一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《x市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、x年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息x篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下x居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《x县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被x调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内x户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。

三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任

(一)严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进;签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实;做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度1次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。

(二)个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《2021年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了XXX在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了XXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，十九届五中、六中全会精神;深入学习贯彻XXX考察浙江重要讲话精神，认真梳理、学习领会XXX关于对x发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神;学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神;深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉x建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设;深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项;严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。

四、认真履行意识形态工作分管责任

一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和XXX关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。

五、学法守法，不断提高依法行政能力。

一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。

二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用100%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法x多次，双随机执法检查x多家次。

一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之处请大家批评指正。

个人述职报告统计局 篇2

统计局副局长年终述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是统计局副局长，今天非常荣幸能够在年末给大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，经过全体同仁的共同努力，我们在各项统计工作中取得了显著的成绩。

一、经济数据统计

在经济领域的数据统计方面，我们采用了最新的统计模型和方法，确保了数据的准确性和可靠性。我们及时统计了国内生产总值（GDP）、工业产值、财政收入、物价指数等重要经济指标，并准确发布了相应的统计数据。这些数据对政府决策、企业经营和社会公众都具有重要的参考价值。

二、社会调查统计

在社会调查方面，我们组织了大规模的人口普查、就业调查、消费调查等，为政府制定社会政策和改善民生提供了重要支持。我们也与其他部门紧密合作，开展了特定人群的调查研究，如城乡居民收入调查、农民工就业调查等，提供了可靠的数据基础。

三、地区统计工作

我们注重地区统计工作的全面发展，加强了对各地为经济社会发展提供的数据支持。我们深入了解各地的统计需求，与地方政府和统计部门密切合作，确保了地区统计数据的准确性和及时性。我们还加强了对民营经济、创新产业等特定领域的统计工作，为地方经济发展提供了重要的参考。

四、数据质量管理

我们高度重视数据质量管理工作，制定了严格的数据质量控制标准和流程，确保了数据的一致性、完整性和准确性。我们加强了对数据采集、处理、传输等环节的监督和管理，提高了数据质量管理水平。同时，我们还密切关注国际统计标准和方法的更新，不断提升我们的统计水平。

五、信息化建设

我们积极推动信息化建设，加强了统计业务系统的建设和运维工作。我们引进了先进的信息技术，加强了数据挖掘和分析能力，提高了数据处理效率和统计结果的质量。我们还建立了统计局内部的信息共享平台，加强了各部门之间的协作和信息流通。

六、人员培训与科研创新

我们注重人才培养与科研创新工作，通过组织培训、举办学术研讨会等形式，提高了全体员工的统计理论水平和专业技能。我们还鼓励员工参与科研课题的申报和研究，不断推动统计理论和方法的创新。

总结：

通过我们过去一年的努力，统计局在各项统计工作中取得了显著的成绩。我们准确发布了一系列重要的经济指标和社会调查数据，为政府决策、企业经营和社会公众提供了重要的参考。我们加强了地区统计工作和数据质量管理，提高了统计水平和数据质量。同时，我们积极推动信息化建设，加强了统计业务系统的建设和运维工作。我们注重人才培养和科研创新，提高了全体员工的统计理论水平和专业技能。

展望未来，我们将继续弘扬统计精神，不断提高统计工作的质量和水平。我们将进一步加强数据质量管理和信息化建设，提升统计数据的准确性和可靠性。我们也将加强绩效评估和对外沟通，提高统计工作的透明度和公信力。相信在全局和各位领导的关心和支持下，我们统计局一定能够取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

个人述职报告统计局 篇3

统计局党组书记述职述廉报告

尊敬的局领导、各位同志：

大家好！今天，我很荣幸向各位同志作述职述廉报告。我的报告主要涵盖以下几个方面：

一、工作情况

今年上半年，面对全球疫情的冲击，我们统计局在局领导的带领下，取得了一系列重大成果。首先，我们及时出台了一系列疫情数据统计方案，提供精准疫情数据支持，为政府决策提供了参考依据。其次，在国家经济高质量发展的背景下，我们努力建设精准、高效的数据统计体系，保障了国家宏观经济运行的精准监测和统计分析。同时，我们加强了各类数据资源的开发和管理，积极推进数据安全保护和数据开放共享，推动了数字经济的发展和转型升级。在监管层面，我们陆续出台了多项创新举措和政策措施，鼓励市场主体创新发展，保障了市场环境的公平和良好顺畅。

二、廉政建设情况

我们统计局高度重视廉政建设工作，坚持开展集中教育、持续宣传、强化督导和严厉惩治等组合措施，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。具体来说，我们采取了如下工作措施：

1、制定完善廉政制度。我们加强了廉政制度的建设和完善，出台了《统计局党组关于加强机关党风廉政建设的若干意见》等多项规章制度，建立了党风廉政建设长效机制。

2、严格落实廉政责任。我们不断加强对领导干部的廉政教育，带头落实廉政责任制，强化日常监督和管理，确保以廉洁作为官场晋升重要的指标之一。

3、加强监督检查。我们严格落实中央“两个责任”和省委“一岗双责”制度，加强各级党员廉洁自律监督，加强廉政监督力度，依法惩治监察问题。

三、存在问题及改进措施

在工作中，我们也存在一些不足，需要进一步改进。具体问题如下：

1、数据治理方面还存在薄弱环节，我们将加强数据安全管理和数据安全应急体系建设。

2、部分同志工作认识不够统一，工作热情不够高，破坏了团结和谐的办公环境，我们将加强教育和管理，提高工作效能和创造力。

四、工作展望

展望未来，我们将继续深化优化统计产业，推动高质量发展，积极引入新一代信息技术，提高数字治理和数据治理能力，加强创新，不断提高各项工作水平。

同时，我们还将深化廉政教育和管理，强化党风廉政建设，提高各级党组织和党员的思想觉悟和政治意识，推动形成风清气正的政治生态，为打造先进统计事业做出更大贡献。

最后，再次向领导及各位同志报告，感谢支持和帮助，以及对我的关注和信任。

个人述职报告统计局 篇4

20xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在局主要负责人的支持帮助下，在同事们的大力配合下，认真做好各项分管工作(分管投资、贸易、服务业、城镇住户等统计专业，负责重点项目督查、“统计执法年”、有关专项调查等工作，并协助局长做好财务、党风廉政等精神文明方面的工作)和局领导交办的各项事务。工作中，紧紧围绕局中心工作，团结同志、积极思考、创新思路、踏实肯干，坚持亲历亲为，定期下企业和社区与调查户家中，上门指导检查，多掌握基层工作特点，及时进行分析、总结，既提高自己的业务能力和科学发展能力，又提高统计数据的质量。年初的工作目标主要有四大项：一是圆满完成各项统计业务;二是做好“统计执法年”系列工作;三是做好各项检查考核工作;四是完成区领导交办的其他事项，均已完成各项既定目标。现将今年以来的各项工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下：

　一、述职

(一)圆满完成各项统计工作

1.做好“统计执法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全国统计系统的统计执法年，监察部、司法部、国家统计局三部门将在全国范围内联合开展统计执法大检查，此项工作由本人负责。我们从年初就及早谋划，一方面加大宣传发动的力度，另一方面开展自查工作，分三组对30户投资项目及房地产、47户规模以上工业企业和7个街道办事处进行全面检查。区政府于6月5日召开统计执法大检查工作动员会议。随后，我们开展了重点复查，确保一旦抽中顺利通过。

2.城镇住户调查工作。今年适逢三年一度的大样本换户，我们从我区10.7万多户中随机抽取26019户进行调查，从中抽取600户作为大样本访户，省局从大样本中又抽取100户作为经常性记账户，每天记账，反映全部收入与支出情况，每月收取记账本进行计算机录入等，工作量虽然很大，但进展良好。省局在上半年对我区的城镇住户统计工作抽取记账户进行监审，抽审情况非常好，省局领导对我区的记账质量非常满意。

3.固定资产投资工作。与专业负责同志一起对投资数据质量进行分析把关，加强与市局投资的联系协调，每月与兄弟县区的数据进行对比分析，找出薄弱环节，采取有效措施，促进整改提高，并保证在年底的目标考核中不失分。

4.服务业和贸易统计工作。与相关专业同志对列统服务业企业的具体情况进行分析、研究，对报表质量有疑问的企业进行调查，促进数据质量的提高。

此外，本人在平常的工作中，注意收集有关资料，注重分析研究，撰写3篇统计信息，对迎接国家统计局的执法年系列活动情况写了汇报材料，对11月12日区政协主席视察统计工作写了汇报材料等。

(二)全国第六次人口普查宣传工作气氛热烈

本人虽然没有直接分管全国第六次人口普查工作，一直积极参与其中的各环节工作，且直接负责宣传工作。发放《一封信》15万份，悬挂横幅400多条，印发《人普信息》和《通报》30多期。此外，还与其他部门联合在府前街道门前广场和东大院广场组织了两场大型的专场文艺演出活动，穿插了人普知识有奖问答，气氛热烈，广大市民踊跃参与，得到广大市民的积极支持配合。营造了10月份的人口普查宣传高潮月。

此外，本人一直挂钩府前、长西、柳树湾三个街道办事处的人口普查工作督查、迎接市和省以及国家局检查验收工作，到各个社区指导检查工作，到市民家中登记信息等，保证顺利完成上级的各项检查。

(三)完成区政府基本公共服务问计于民50题、社区工作满意度20题的设计工作

为进一步提升我区政府基本公共服务的能力和水平，提高辖区居民的生活满意度和幸福感，在去年的基础上，今年又再次完善了区政府公共服务情况和社区工作满意度情况的问卷调查，并将于12月中旬组织实施。

(四)重点项目服务工作

虽然我局今年没有帮办的重点项目，但对以前我局帮办的盛和名都，仍然坚持做好各项服务工作，本人与主要负责人经常到项目工地上门服务，解决企业的实际困难，同时又督促项目进度，要求建设单位及时纳税，积极参与主要负责人亲自组织召开的四次股东会，协调解决了其内部股东之间的纠纷矛盾;帮助其解决了2名农民工工资6万多元的棘手问题，同时也维护了社会稳定。

(五)全程参与帮扶、拥军、帮助“4050”人员就业等保障和改善民生活动

我局一直树立发展普惠于民的理念，在推动经济发展的同时，不断提高民生保障的水平，让老百姓多得益、快得益，以利益的和谐保障全区的和谐。

一是帮扶工作。我局帮扶困难家庭9人，孤残儿2人，考虑到物价上涨较多，局主要负责人坚持“解决实际困难，每年提高帮扶标准”的原则，在春节时按照每人300元标准的基础上，中秋节又按每人200元的标准购买了生活用品及慰问金。二是拥军工作。“八一”建军节与共建单位合买了一台联想电脑计4220元，送给15分部勤务队的战士们使用。三是帮助“4050”人员就业。由我局负责帮扶“4050”就业人员5名，全部在新建社区东方丽景花园，主要负责人联系多家用人单位，帮助找到适合他们的工作，中秋节又按每户200元的标准购买了大米和食油等去看望。四是慰问遗属人员。按每人400元的标准进行中秋慰问。各项帮扶的标准也一直坚持逐年提高。

此外，本人兼任挂钩的河堤路社区副书记，积极参加社区的各项党建活动。

(六)搞好统计宣传和迎接各项检查考核

在每年的5月18日和12月4日的法制宣传日，组织市区两级统计部门上下联动，积极开展统计法制宣传，制做展牌和靠牌、发放新《统计法》宣传小册子、宣传材料、宣传画、《统计知识手册》等，现场回答群众提出的各种问题。通过宣传活动，使广大群众更加了解统计、懂得统计、相信统计、利用统计，也使群众的统计法制意识和依法接受统计意识得到进一步增强。

按时完成各部门、各条线的年中考核等工作，如政务督查、创新项目、党风廉政、软环境、双拥、帮扶、效能建设等，以及其他各项日常办公事务等，各项交办工作都能自觉加班加点，亲自收集整理资料，撰写各项总结汇报，保证按时圆满完成。此外，本人还制定了局内各项规章制度和统计业务方面的有关考核办法，撰写了5篇人口普查信息。

(七)其他工作

(1)做好党风廉政、机关作风建设工作，开展好创先争优活动。

(2)做好和谐社区共建工作。

(3)做好综合治理、平安创建工作、助学助残助困和就业再就业帮扶。

(4)做好政协主席会议视察工作。11月12日，政协主席会议视察统计工作，我们报告了我区近五年来统计工作开展情况，得到政协主席和委员的一致好评。

　二、述廉

(一)必述部分

能够严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。具体执行以下规定：

1.严格执行党风廉政建设责任制，制定了各项规章制度，以制度管权、管事、管人。

2. 认真遵守和维护党的政治纪律。

3. 认真加强领导干部作风建设。

4.严格执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定。

5.严格执行不准收受干股等规定。

6.严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定。

7.严格执行不准参与赌博的规定。

8.严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居的规定。

9.严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定。

10.严格执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利等规定。

11.严格执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定。

12.严格执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定。

13.严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。

14.严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。

15.严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。

16.严格执行本部门、本行业制定的廉洁自律、行业禁令等规定。

(二)选述部分。

今年本人协助局主要领导做好党风廉政等精神文明方面的工作。本人能够主动自学党风廉政方面的各项制度，规范局财务管理，完善各项内部控制制度，实现以制度管权、管人、管事。

(三)自述部分

暂无。

(四)贯彻落实党风廉政建设责任制

一是认真学习党风廉政建设的各项制度和规定，学习先进典型，用先进事迹来鞭策自己、要求自己，以先进共产党员的标准严格衡量自己;二是从正反两方面的案例中深刻反思，经常自省、自警、慎独，认真做好本职工作，在平凡的岗位上实践为人民服务的理念;三是建立健全了本局的各项规章制度，以制度管权、管事、管人，以制度为工作的准绳，完成了厚达几万字的各项制度汇编。

三、述学

平常虽然工作很忙，但本人自觉挤时间学习各项知识，除了局会议集中学习外，本人还认真进行自学，记了近2万字的学习笔记;制订了全局的解放思想学习专题，并组织全局人员集中学习;完成了2篇学习调研报告。圆满完成了年度学习计划。

20xx年，全局的学习主要是围绕以下几点：一是学习统计业务知识，提高统计业务水平。局主要领导对统计方面主要术语和一般业务知识，分管领导要对分管的业务知识做到熟练掌握。二是学习政治理论知识，认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论，和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观理论，用理论来指导实践。三是认真学习市场经济理论,学习了《市场经济的政治学分析》，《政治经济学》等。四是学习有关文件会议精神。学习方法多种多样，以自学为主，每周组织一次集体学习，积极参加有关单位举办的培训活动。在学习的过程中，都要求撰写读书笔记和心得体会，每人字数都在2万字以上。五是参加了区委在上海举办的科级干部培训班。通过培训学习，收获很大，科学发展能力得到提高，并结合我区实际，写了一篇学习体会。

四、述法

在日常工作中，遵纪守法，依法行政，自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。平时认真学习各项法律法规，不断增强法律意识，以法律法规来规范自己的行为，在统计工作中严格依法办事，宣传法律知识。12月4日，本人主动走上街头，和市统计局一道参加区统一组织的法制宣传日活动，向市民宣传统计法律知识。重点做到以下五方面：

一是认真学习各项法律知识，弘扬依法办事氛围。积极参加了区里组织的各项法律知识讲座、培训、考试、宣传，重点学习了新《食品安全法》、《劳动合同法》、修订后的《统计法》等，全员参加了区行政执法人员培训和考试，营造全国第二次经济普查宣传高潮，每年的5月18日和12月4日积极参加宣传普法活动。二是重大事项均进行依法决策。对重大的普查、调查、评先评优、收支情况均实行班子讨论、全员票决，保证决策的科学性。三是依法行政、亮证执法，客观公正。未发生过被投诉、信访事件。在推进依法行政中，采取的创新举措是加大培训力度，以“知法懂法”促“守法执法”，每月最少2次进行专门的统计执法培训，每年的9月份进行全区性的统计从业资格培训，并参加全国统一考试，每年我区的通过率都名列全市第一。四是依法办事，依法落实责任制，办事程序规范，办事时限落实法定要求，办事公开、公平、公正，未发生过违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。五是个人守法，全局同志都遵纪守法，认真学习法律知识，增强法律意识，未发生过违法情形和影响党员干部形象的情况。

总结本年度的述职、述廉、述学、述法方面的工作，取得了一定的成绩，这些成绩是领导帮助、同事支持的结果;同时也存在一些不足，比如创新意识不够，工作魄力不大等，本人会在今后的工作中努力改进和完善。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人述职报告统计局 篇5

今年我始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

按照国家调查方法制度的要求，从株洲实际出发，积极部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时间完美对接。

二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

汇总、上报工作。二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，结合株洲实际情况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增项目较大的房地产企业和经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。

个人述职报告统计局 篇6

统计局副局长年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！首先，感谢大家对我的支持和信任，让我有机会为统计工作做出贡献。在过去的一年里，我按照统计局的工作要求，积极投入工作，努力推动统计事业的发展。现在，我将向大家汇报我的工作情况。

一、数据质量和准确性的提升

数据质量是统计工作的核心，为了保证数据的准确性和可靠性，我们加强了数据质量控制工作。我们建立了完善的数据收集和核查机制，加强了数据的来源审查和逻辑检验，确保了数据的有效性。同时，我们对统计指标进行了进一步细化和优化，提高了统计指标的正确性和适用性。通过这些努力，我们国家统计数据的质量得到了有效提升。

二、统计标准和方法的更新

随着社会经济的不断发展，统计标准和方法也需要与时俱进。我主持组织了一系列的调研和研究工作，对现有的统计标准和方法进行了全面评估和分析。基于这些研究成果，我们提出了一系列的改进方案，更新和完善了统计标准和方法，使其更加适应实际情况和需求变化。我们还加强了对统计人员的培训和技术支持，提高了他们的统计专业能力和创新意识。

三、统计数据的开放与共享

在信息时代，数据的开放和共享已经成为一种趋势和要求。我们积极响应国家政策，推进统计数据的开放和共享工作。我们建立了统计数据的共享平台，向社会公开了一部分统计数据，并提供了数据查询和下载服务。同时，我们加强了对统计数据的安全保密工作，确保数据的安全性和隐私保护。

四、统计工作的创新与发展

为了适应新时代的统计工作要求，我们不断推进统计工作的创新和发展。我们积极引入新技术，如人工智能和大数据分析等，优化统计信息的获取和处理过程，提高统计工作的效率和准确性。同时，我们加强了与其他相关部门的合作，共同推动统计工作的创新与发展。

五、统计工作的宣传和普及

统计工作是全社会都需要关注和参与的，为了增强社会对统计工作的认知和理解，我们加强了统计工作的宣传和普及。我们通过举办统计知识普及活动、发布统计解读文章等方式，向广大群众普及统计知识，提高他们的统计素养和信息获取能力。

六、统计工作的自我评估和提升

为了保证统计工作的质量和效果，我们建立了统计工作的自我评估和提升机制。我们定期对统计工作进行评估，发现问题并加以解决，不断推动统计工作的提升和发展。

总结：

在过去的一年里，我充分发挥副局长的作用，认真履行职责，积极推动统计工作的发展。通过我们的共同努力，统计工作取得了明显的成绩。然而，我们也清楚，统计工作的发展离不开全体同事的支持和参与，需要继续努力进一步完善。

最后，我要感谢全体同事对我的信任和支持，也要感谢领导对我的鼓励和指导。我将继续发挥副局长的职责，与大家一起为统计工作的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

个人述职报告统计局 篇7

一、履职情况

一是严格落实主体责任。严格落实中央、省委、市委的重大决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，制定出台《市统计局党组议事规则》，严格“三重一大”事项集体决策。定期听取党建汇报，根据《市直机关党组织建设分类管理实施方案》《市直机关“一争二强三提升”活动实施方案》制发了《市统计局20__年党建工作安排》，细化工作责任到人。不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与统计业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。严格落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，组织局党组与行政科室、事业单位签订《20__年度市统计局党风廉政建设承诺书》，明确了党风廉政建设工作内容和职责分工，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。年初以来，召开局党组会议34次，理论中心组学习4次，支部党员大会4次，讲党课4次，支部委员会议12次，主题党日活动14次。党组成员带头以普通党员身份参加支部组织生活会，并聚焦学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，先后为全体党员讲授了专题党课。

二是深入开展主题教育。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以上率下学，把跟进学习领会XXX重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组的首要议题。党支部全体党员通过学习强国平台、干部教育网络学院等方式每天平均学习1小时。先后开展了“我和我的祖国”集体观影活动、参观冠军楼主题党日活动、参观万宝河黑臭水体治理项目主题党日活动，实地参观万宝湖水体恢复工程，开展了到市儿童福利院送温暖活动、组织全局干部为儿童福利院捐款4000元，签订拒绝酒驾、醉驾自律承诺书等系列活动。为使主题教育更具针对性、实效性，局党组班子及班子成员通过广泛征求民情民意，严格对照党章《准则》《条例》找差距、结合“五整治”、深入调研进行问题检视，撰写剖析材料，建立问题清单，明确整改方向。班子成员完成4篇高质量的调研报告，发现提出18个问题，“五整治”中发现不落实不研究等5个问题，检视问题中国共产党组查摆问题13个，党组成员查摆问题56个。市统计局坚持开门搞整改，坚持调研问题、检视问题、“走流程”“入边角”问题与整治台帐、整改清单“五统一”，通过上下结合，深入细致地进行找差距、挖问题，分门别类归属到专项整治问题和综合整改问题，使软肋充分暴露，问题充分见光，为立行立改打下坚实基础。销号完成市级整改任务“整治统计造假问题”。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，召开了高质量的班子专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的。

三是着力提升服务水平。推动市政府出台了《__市经济运行月调度会议制度》。由市统计局牵头每月召开一次全市经济运行月调度会议，听取相关部门情况汇报，研究解决经济运行中出现的重点、难点问题，有针对性地加强下步工作部署。在研判全市经济走势、协调区县政府和市直各经济部门推动经济发展上发挥了重要作用。年初以来，强化监测GDP、规模以上工业增加值、农林牧渔业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、“两个收入”等重点经济指标，加强预警预判分析，全年编制《统计月报》12期，撰写各类统计分析20余篇，向各级党委政府、企事业单位和社会公众提供统计咨询服务百余人次，提供统计数据3千多笔。利用__市政务网络平台及时发布数据信息，为领导科学决策提供可靠依据，为社会各界提供翔实统计数据。会同市发改委主动服务百大项目，多次赴省有关部门进行汇报请示、沟通协调，有力地促进了我市“百大项目”的顺利纳统和项目建设推进，全市26个“百大项目”中已有25个顺利入统。20__年7月至10月，市委书记__同志先后两次专题听取市统计局关于全市经济形势的分析和工作建议汇报，对统计工作作出了重要指示。

四是扎实整改突出问题。制定整改落实工作方案、明确整改重点，进一步推进了统计工作全面健康发展。针对市委第一巡察组反馈的六大方面27条突出问题及整改建议，研究制定了《市统计局关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》。在领导班子专题民主生活会上，把查摆梳理的问题进行专项集中整治，对班子及个人存在的问题，建立问题清单台帐，实行整改落实销号制度，一项一项整改落实，完成一项销号一项。召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员工作。推动深入贯彻落中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》。提高数据质量，强化统计分析的及时性、针对性、前瞻性，打造“服务型”统计，在市委常委会、政府常务会上，统计局撰写的全市经济运行分析得到市领导的肯定与表扬。推动党组投资近8万元精心购置一批办公桌椅，替换十多年以上的破旧桌椅，全局干部高度赞扬党组为群众办实事办好事。为改善办公条件，将一间十几人办公的会议室，改造为3间独立办公室，在办公资金比较困难的情况下，为勃利县小五站镇卫东村拨付2万元扶贫资金。

二、存在的主要问题及原因

20__年我局党建工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。

一是抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，对有些内容没有沉下心来，深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上下的功夫还不够，对党建工作宏观上要求多，具体指导少，导致工作标准不高，执行力不强，攻坚克难动力不足。

二是教育管理指导不够。对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。开展“三会一课”“主题党日”活动，内容不够丰富，方法单一，吸引力和感染力不强。

三是党建引领作用还要加强。党支部的领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分，党建引领作用发挥不够，党建与统计业务工作结合得不够紧密，存在“两张皮”的问题。

造成上述问题，主要有以下原因。一是自身管党治党的能力水平有待进一步提高，示范带动作用发挥的还不够;二是对新情况、新问题分析研究不够，投入推动基层党建工作的时间和精力还不足;三是干部队伍建设方面的调研少，与党员干部谈心交流不够，对党员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面;四是党建工作考核奖惩机制不够完善，在日常监督检查上还不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。从自身做起，进一步明确党组织书记作为党建工作“第一责任人”责任，科学制定全年党建工作计划，制定任务清单、问题清单、责任清单，全面落实党组织书记抓基层党建工作责任制，规范执行基层党组织生活制度，解决好制约党建工作高质量发展的难点重点问题。

二是加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。以钉钉子精神打好作风建设持久战，驰而不息落实规定精神，加大“四风”问题整治力度，用好监督执纪“第一种形态”，加大警示教育和反面案例分析，教育引导党员干部全面提升作风建设的自觉性、主动性和时效性，营造风清气正的政治生态环境。

三是提高服务效率，争创“百优”党支部。坚持服务统计工作大局，把开创统计改革发展新局面作为党建工作的出发点和落脚点。保障中心工作，做好理论中心组学习、风清气正政治生态考核、党建工作考核等工作，积极开展精神文明创建工作，营造良好的精神文化氛围，在推动党建与业务工作深度融合上取得新进展，把党建优势转化为发展优势，打造“百优”党支部。

个人述职报告统计局 篇8

今年我始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

按照国家调查方法制度的要求，从株洲实际出发，积极部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时间完美对接。

1. 扎实开展城镇住户调查工作。上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署，全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取20个社区居委会593户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

2. 规范做好农村住户调查工作。一是按要求完成了一季度全市137户农村住户季报的.审核、汇总、上报工作。二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，结合株洲实际情况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

3.全面加强价格统计调查工作。继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。

个人述职报告统计局 篇9

2018年是深入贯彻落实党的十九大精神、全面深化改革的关键之年，统计任务十分繁重。我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上三级经济工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，按照高质量发展的要求，继续推进统计改革创新，提高统计数据质量，提升统计服务水平，不断增强统计工作引领把握经济发展新常态的能力，为促进我区经济持续健康发展、社会和谐稳定提供了扎实的统计保障，较好地完成了年度各项统计工作和区委、区政府交办的各项任务。现述职如下：

一、依法行政工作开展情况

我局高度重视依法行政工作，不断加强依法行政工作组织领导，通过依法行政，加强统计管理，规范统计活动，进一步提高了我局依法统计工作水平，提高了统计数据公信力，为保障经济又好又快发展和社会和谐稳定发挥了更大作用。

(一)加强法治队伍建设和法制宣传，为依法行政奠定基础

一是组织局内业务人员参加全国统计执法资格考试，加强法治队伍建设，依法行政，有证执法。二是组织全体干部职工利用统计内网学习平台学习《统计法》相关法律法规，增强统计人员法制意识，年内人均40学时。三是开展重大普查前开展法制宣传，数次进社区、村委会宣传，保障普查对象的知情权，并让其知晓自己如实申报义务，保障普查的顺利进行。

(二)深入贯彻中央《意见》精神，把好数据质量关

结合作风建设年活动，深入基层开展企业数据质量核查和基层基础调研，帮助企业研究解决统计工作中存在的难题，共计走访工业、房地产、批零住餐业及重点服务业等各类企业100余家。指导基层统计人员建立统计台账，核实数据来源，规范报表操作，从源头上提高统计数据质量，多方面了解企业的生产经营状况，进一步加深与企业的沟通及配合。在开展统计数据质量核查的同时，也着力提高企业对统计法的认知，加强统计法的宣传。指导手段更加科学，数据质量不断提高，服务水平明显增强，业务能力显著提升。

二、认真履行工作职责，圆满完成统计业务工作

近年来，伴随经济进入新常态，经济下行压力增大，统计数据采集、统计对象管理难度日益增大，面对复杂统计环境，带领全局干部职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力，统计工作取得了新成效。

(一)统计业务工作扎实有序开展，基础建设进一步完善

做好各项主要经济指标的统计调查工作是统计系统的生命线工程，经过全局工作人员月度、季度、年度对200余种各类报表的收集、监控和预警，较好地完成了年内各项工作任务。对全区宏观经济作了有依有据的评估、分析，为区领导提供统计数据的月上报、月反馈、季分析数据，及时编印月报并不断优化版面。

(二)顺利开展XX区第四次全国经济普查工作

2018年第四次全国经济普查是一项大型的国情国力调查，前期准备阶段完善，按照数据核查结果，划分为78个普查区，125个普查小区;清查前期两员培训扎实开展，按需举办了四期经济普查“两员”培训班，培训普查员、普查指导员200多人;宣传工作到位，在各苏木镇、街道办事处主要路段悬挂条幅，在居住密集区张贴宣传海报，组织宣传人员发放宣传手册。现已全面完成单位清查工作，进入审核改错、查遗补漏阶段，形成正式普查单位名录库。开展各地区数据质量抽查工作，与行政记录进行比对检验清查结果质量。12月底前，全面投入正式入户登记筹备，开展“两员”正式普查培训、大型集中宣传、筹备普查物资等工作。

(三)做好新增“四上”企业入库工作

借助经济普查清查阶段入户工作时机，通过对经济活动较为集中的楼宇企业、商铺门面如天福广场、金创大厦等进行挨门挨户走访摸排，服务业和批发零售业的上限工作实现重大突破，截至目前，重点服务业上限9家，其中其他营利性服务业4家，批发零售业上限10家，建筑业企业上限1家，房地产企业上限1家，为我区2019年三产的发展带来新的经济增长点。

(四)圆满完成各项问卷调查工作

配合区创城办进行文明城市实地随机问卷调查工作，根据调查结果显示，我区此次创建文明城市调查问卷整体得分为94.5分，受访者对本区开展文明城市创建活动成效的满意率达到90%以上。另外，全力做好1%人口抽样调查、劳动力调查、农民工市民化调查等多项调查任务。

三、履行职责，自觉接受监督

自觉接受人大及其常委会、各级人大代表的监督是宪法和法律赋予人大及其常委会、各级人大代表的权力，同时也是人大及其常委会、各级人大代表对统计工作的关心、爱护和支持。为进一步宣传统计工作，增进社会各届对统计工作的理解和支持，积极塑造良好统计形象，今年带领班子成员走进恒大社区“人大代表之家”开展主题宣讲活动，主动接受监督，得到代表们的一致好评。任职6年来，我在工作中主动接受人大及其常委会、各级人大代表监督，不折不扣贯彻执行区人大及其常委会对区经济和社会发展所做出的决定、决议，紧紧围绕特区经济和社会发展目标，认真履行职责，依法统计经济成果，依法公布法定统计数据，认真研究XX区经济发展中取得成就及存在的问题，为区委、政府领导提供科学、准确的决策参考。

四、高度关注，认真分析研究人大代表提出的议案、建议和批评意见

一年来，虽然没有接到办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见，但我高度关注人大代表们提出的议案、建议、批评和意见，从自己工作的角度去加以分析研究，把它融入到经济运行的统计分析中去，并认真思考解决问题的方法和建议。

个人述职报告统计局 篇10

按照市纪委(20-)30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，9月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此，实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设年度工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得;对局领导正、副职通讯费的核销，严格按市委办、政府办(-)55号、(-)55号、(-)35号文件规定执行，从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题;局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用;在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

二、本单位年度内党风廉正建设工作情况。

按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。

二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“两个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从1998年到2014年连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从20-年到20-年连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三、本人及班子廉洁从政情况。

任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。

一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换，从不搞特殊化;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”;遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行市纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易;坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争取。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使;每遇社会公益活动，如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等，局领导都带头出资，为全局同志作出榜样;第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人，近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生;

第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样，生活福利待遇一样，考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流。

二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力为大家理好财、当好家，既要求大家做到不乱花乱用一分钱，自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益换取个人的好处，近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式，及时打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。

四是实行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按程序办事，坚持大事商量、小事通气，做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上，及时召开局党政班子会议研究决定，并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式，接受全局上下监督，不搞“一言堂”、“家长制”;在外部，充分利用现代化网络手段，通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏，将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示，接受社会监督，规范统计工作，自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;工作中，坚持把统计服务放在第一位，通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式，用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可，用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象，全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题，没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉，也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。

总而言之，从总体上看，无论是个人还是整个班子集体，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。

比如，在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下，作为单位“一把手”，乃至于整个领导班子，与一般干部群众相比较而言，手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力，在实施领导和管理的过程中，总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题，或集中多于民主，或简单从事多于按程序操作;再比如，由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些，于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些;还比如，在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面，尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式，力求尽量安排得更周到、更合适、更满意，但总是因为这样那样的原因，使有的同志感到不够满意。如此等等，还有很多问题仍需要继续努力。

四、下步工作设想。

对照市委、市纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境;

二是坚持“一岗双责”和“三个到位”，把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话;

三是结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

以上报告，请领导和全局同志考核评议。

个人述职报告统计局 篇11

统计局党组书记述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是统计局党组书记，首先感谢大家对我的支持和信任。今天，我向大家作一份个人述职述廉报告，回顾过去一年来的工作情况和廉政建设情况，并对未来的工作提出展望。

一、工作情况回顾

过去一年，统计局在党中央的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，认真履行统计法赋予的职责，克服各种困难和挑战，取得了一系列阶段性的成果。

1.统计工作取得新突破。我们立足于数据的科学分析和准确性，积极推进统计信息公开和协作共享，促进了经济社会发展的合理规划和科学决策。成功组织了人口普查、经济普查等重大统计调查，为国家制定相关政策提供了重要决策依据。

2.统计监督加强。我们深入贯彻落实“四个全面”的要求，加强对各级统计机构和人员的监督，严格落实统计法律法规，加强数据质量管理和数据安全保障，确保了统计工作的准确性和可靠性。

3.统计队伍建设不断加强。我们注重人才培养和团队建设，加强统计人员的职业道德和业务素质培养，激励他们积极履职尽责，不断提高统计人员的综合素质和专业水平。

二、廉政建设情况回顾

廉政建设是统计局的重要任务之一，我们高度重视廉政建设，坚持以党风廉政建设为根本遵循，切实加强党风廉政建设，为全面从严治党提供了坚实的保障。

1.廉政教育常态化。我们通过组织集中学习、开展廉政警示教育和廉政指导，加强党员干部的廉政教育，引导广大干部牢记党纪国法，自觉做到清正廉洁。

2.廉洁从业常态化。我们加强党员干部廉洁从业教育，对参与政务统计工作人员实行廉洁从业约束，切实保护统计数据的真实性和客观性。

3.问责机制常态化。我们完善问责机制，对违反统计法律法规和党纪国法的行为坚决进行追责问责，确保党风廉政建设的严肃性和有效性。

三、未来工作展望

展望未来，统计局党组将继续牢记XXX对统计工作的重要指示，在XXX新时代中国特色社会主义思想的引领下，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，继续全面推进统计工作和廉政建设。

1.深化改革创新。我们将进一步完善统计工作体制机制，优化业务流程，推动统计工作更好地服务国家发展大局，满足人民对数据的需求。

2.提高统计质量。我们将加强统计人员队伍建设，加强基础数据建设，提高统计数据的准确性和可靠性，为国家决策提供更加科学的依据。

3.加强党风廉政建设。我们将坚决落实规定精神，加强对党风廉政建设的监督和纪律教育，维护统计局良好的政治生态。

总之，过去的一年，统计局取得了一定的成绩，但也意识到存在的问题和不足。未来的工作我们面临很多挑战，我们将始终保持工作的韧性和坚持，不断推进统计工作的创新和改革，为党和国家的发展作出更大的贡献！

谢谢大家！感谢领导和同事们对我的支持和理解！

个人述职报告统计局 篇12

尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们：

20xx年，是我市克服严重自然灾害和应对全球经济危机实现经济社会平稳较快发展的一年,也是统计工作继续推进，统计部门形象提升，统计干部有所作为的一年。去年以来，我局先后获得国家统计局“投入产出调查先进集体”、省政府“全省服务非公有制经济发展先进单位”、省统计局“全省统计系统优胜单位”等多项荣誉；由我局牵头协调的七项考核评价工作获得全省第6名，实现了市委、市政府“保七”目标。下面，我代表**市统计局领导班子向大会述职，敬请评议。

一、在大局下行动

找准角色定位，才能工作到位。作为市委、市政府的工作部门，我们坚持做到想问题、做事情、抓工作既立足本局职责，又站在全局高度，坚决服从市委、市政府决策部署，为领导分忧；主动服务经济社会发展大局，为企业解难。一年来，我们紧紧围绕市委、市政府建设“世界铜都”和打造独具**特色经济“小巨人”等一系列重大决策，强化理解力，突出执行力，注重操作力，以统计数据及时、全面展现决策实施进程中的新成就、新变化，以统计分析客观、真实反映经济运行过程中的新情况、新问题，为领导决策提供依据，为部门工作提供参考，为社会公众提供信息。

心中装着全局，才能服务大局。20xx年是省委、省政府对全省市县贯彻落实科学发展观情况进行综合考核评价的第二年，市委、市政府决定将考核评价工作办公室设在市统计局，并提出“保七”的工作目标。七项考核评价体系事关省委、省政府对**总体评价，责任重大；涉及89个指标、所有县（市、区）和27个职能部门，任务繁重。面对光荣使命，我们义不容辞；尽管任务艰巨，我们责无旁贷。全局上下迅速形成了不讲条件、不提要求、不惜代价，一切为了七项考核，一切服从七项考核的指导思想和工作氛围。协调面广，主动去衔接；人手紧张，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段时间里，我局全体干部以临战的状态、饱满的热情、忘我的精神工作着，白天收集汇总数据，晚上撰写情况分析，许多同志春节7天长假就有5天在办公室度过。让我们倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推动下，在各责任部门的全力配合下，我市七项考核评价工作最终取得全省第6的好名次，较上年前进2位，圆满完成了市委、市政府交给的任务。

二、在履职中尽责

站岗要放哨，履职要尽责。尽管统计局不是直接管理经济社会事务，直接关系群众切身利益的部门，但是统计部门的数据具有法定性、权威性，涉及国计民生，涵盖经济社会，领导关心，群众关注。我们深深认识到，用数据记录历史，真实反映**发展的进程，充分展现群众创造的业绩，是我们统计部门的庄严使命和应尽职责。为此，我们不断强化统计人员的岗位意识和责任意识，确保数据质量。有时为了搞准、核实一个数字，我们不厌其烦一遍又一遍地向报表单位和企业催报；遇到数据汇总不能平衡时，对成百上千份报表一一核查。为摸清我市二、三产业家底，在经济普查单位清查阶段两个月的时间里，全市近20xx名普查员对**城乡4万余家法人单位、产业活动单位和个体户逐一上门登记、填表。吃闭门羹者有之，冷言相向者有之，但我们的普查员硬是以一种对普查工作高度负责的精神和不达目的不罢休的韧劲如期完成了清查任务。通过逐级审核，我市单位清查统计指标漏报率、主要指标错报率远远低于国家差错标准。我们深感，统计的生命在于真实。为维护好这条“生命线”，确保数据的真实可信，做到来之有据,据之可查,查之可信，我们建立了统计数据层级管理责任制、重要指标逐级报告制，细化了专业数据质量控制办法，制定了数据质量事故问责规定。通过制度保障、机制约束、责任追究等措施，使数据的准确性、客观性得到提高。去年我局上报省统计局的各专业报表，均是一次性通过，在省统计局组织的综合评比中，我们有5项专业报表全省排名前三位。

尽力履职是本份，尽心尽责是境界。统计部门常年和数字打交道，采集、汇总、审核、录入，每道工序、每个环节都要求严谨、细致，差之毫厘，就会谬以千里。我们提出，做好统计工作，态度比能力更重要，品德比才干更宝贵。在平常工作中，我们倡导，简单的工作做好就不简单，平凡的岗位干好就不平凡，不将工作当成谋生的职业，而作为一生追求的事业，唯有尽心尽力，方能尽善尽美。我们也始终把这一要求作为标杆贯穿到每一个工作岗位，每一个工作细节。目前我局除局班子成员，每个科室平均不到2人，但在我们常规统计工作中，平均每月要向县（市、区）催报、向省局报送124套报表、4900多个指标、上万个数据，每年国家、省还有不同的专项普查、调查任务。工作量之大，可见一斑。而且，按照要求每月报送报表的日期确定不变，只有遇到法定节假日才往后顺延，于是，双休日加班成了家常便饭。根据统计部门方法制度的规定，我们所有的数据必须在通过省局的审核、认可、反馈之后才能正式生效，对外公布。为更准确地反映全市发展成效，为更全面地考虑县（市、区）和企业的实际要求，一些重要数据在上报前反复和报表单位沟通，上报后反复和省局专业处室协调，其中甘苦，个中滋味，难为人知。日复一日，年复一年，我们统计干部就是这样在平凡的岗位上默默工作着、奉献着，坚定执着，无怨无悔。因为我们深深知道，正是全市各部门、各单位无数个平凡岗位的不平凡工作，才铸就了**超常发展的今天。

搞准数字是技术，用好数字是学问。数字是枯燥的，但枯燥的数字却最有说服力。数字就是统计部门的产品，一直以来，我们致力于提高产品质量并对数字这一初级产品进行精深加工，即通过对经济运行的实时监测，用真实可靠的统计数据和及时快捷的统计分析发挥参谋作用，辅助领导决策。去年以来，我们利用《**经济社会发展公报》、《**统计年鉴》、《**统计分析》、《统计数据快报》等形式及时发布统计信息。同时，围绕市委、市政府重点工作，积极开展统计调研活动，形成了一批有质量、有份量的统计分析文章，引起了市领导和有关部门的关注。一年来，我局干部共撰写统计分析文章25篇，统计信息100余条。

三、在求实里创新

统计数据要求真实，统计工作需要创新。统计部门有其自身一套严格的方法制度，作为设区市统计局，我们坚持在探索中创新，力求在现有方法制度的框架内，将实事求是与解放思想结合起来，将程序化的报表制度与具体化的工作实践结合起来，努力提高服务领导、服务基层、服务群众的工作实效。

1、科学设置统计指标。为满足领导和社会公众对统计信息的需求，我们针对**经济结构、产业结构的实际，调整、充实了《统计月报》的内容，增加了和全省其他设区市横向比较的指标。

2、初步构建大统计格局。注重发挥部门统计作用，设立统计信息共享平台，建立重大项目统计工作调度制度。

3、大力普及统计知识。利用媒体、网络加强新闻宣传，发放20000份《公开信》、4000份资料袋扩大社会宣传，举办有近千人次参加的32场培训班强化专业培训。此外还编印500本《统计知识手册》发送到有关领导和部门手中。

4、积极向上争取支持。争取国家局和省统计局支持，为全市每一个乡镇统计站配备了两台电脑一台激光打印机，其中一台电脑和打印机免费提供，另一台电脑只需配套三分之一资金；为每个县级统计局配备了一台服务器和电脑，提高了我市基层统计业务处理能力和统计信息化建设水平。

5、优化统计社会环境。在加强统计执法中，实现由单纯查处违法违规案件到综合执法，由统计部门单兵作战到与有关部门协同作战，由开展突击执法活动到实行日常执法检查的转变。去年共查处各种统计违法行为22起，立案查处7起，有效维护了统计工作正常秩序和统计法律法规的严肃性。

四、在自律上从严

不患人之不知己，患己之不立。我们始终坚持以有为求有位，以服务树形象，以班子表率作用促队伍整体建设。

1、抓班子建设，着力提高凝聚力。注重集体领导，分工负责，以多理解、多尊重的共事理念促进班子合力的形成；注重以身作则，率先垂范，以“带头干”、“带着干”的示范效应促进团队作用的发挥。

2、抓队伍建设，着力提高战斗力。以“政务环境优化年”、“机关效能年”活动为契机，加强思想教育、解决突出问题，改进工作作风。

3、抓廉政建设，着力提高拒腐防变能力。不因为统计部门不管人、财、物，不直接接触项目资金，就忽视和放松廉政建设，而是紧密结合统计工作实际，落实党风廉政建设有关规定。

4、抓中心工作，着力提高统计部门影响力。党委、政府有号召，统计部门有行动。坚持中心任务就是本职工作，人手不足，调剂人员去参加，经费紧张，挤出资金去支持。并努力做到牵头时负好责，帮扶时尽到力，较好地完成了各项中心工作。

总的看，一年来，我们做了些力所能及的工作，也取得了一定的成绩，但我们深深感到，我们所做的一切，离职责的要求、领导的期望还有很大的差距，有的该做的没做好，有的能做的没做到，有的想做的还没去做。今后，我们将切实加以改进，不断提高统计服务的整体水平和工作实效。

各位领导、各位代表、各位委员，你们的评价就是对我们的评判，你们的鼓励就是我们的动力，我们一定会以这次述职测评为新的起点，以更加出色的工作业绩回报你们的关心和厚爱！

谢谢大家！

统计局工作总结13篇

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统计局工作总结 篇1

xxxx年，全局上下开展“两学一做”学习教育，以全面建成小康社会为抓手，紧紧围绕县委县政府年初制定的各项工作目标任务，解放思想，创新思路，各项工作都取得了较好的成效。

一、xxxx年工作总结

（一）主要工作成绩

1、努力学习党的方针政策，扎实开展“两学一做”学习教育

今年以来，全局党员干部坚持把“两学一做”学习教育贯穿始终，聚焦狠抓统计数据质量，找准突出问题，立说立行狠抓整改。通过学习教育，我局始终坚持善学善用、善始善终、善做善成，加强统计部门的作风建设，建立了长效机制，各项工作都取得了实质成效。

今年以来，我局主动适应统计方法制度改革的要求，坚持统计改革的“四大原则”，从工作制度、工作方法和业务培训上着力，严格实施《xx县统计业务工作流程》，切实加强数据质量，努力提供可靠支撑。全年预计完成地区生产总值（GDP）xx.xx亿元，同比增长x.x%；完成规模工业增加值xx.x亿元，增长x.x%；完成全社会固定资产投资xx.x亿元，增长xx.x%；完成社会消费品零售总额xx.x亿元，增速xx.x%；完成公共财政预算收入x.xx亿元，增长xx.x%；地方财政收入x.xx亿元，增长xx.x%；城镇居民可支配收入xxxxx元；增长xx.x%；农民人均可支配收入xxxx元，增长xx.x%。年初确定的各项经济指标任务基本完成。

2、联网直报指挥中心投入使用

随着第三次全国经济普查的顺利完成，我县认真实施以基本单位名录库、一套表制度、数据采集处理软件系统、联网直报系统为主要内容的统计“四大工程”建设圆满完成。基本单位名录库逐步进行补充、维护和完善，联网直报企业基础统计工作进一步得到夯实，投资xx余万元建设的联网直报指挥中心已投入使用，“四大工程”继续得到巩固和拓展。

3、扎实做好全面建成小康社会监测评价指标的考核各项工作

按照省委、市委的部署和要求，省对县、市对乡、县对村的小康社会评价机制已建立，作为统计部门，对其中的经济指标进行核算、评估负有直接的工作责任。为此，我局成立了专门的工作小组，并与省、市统计部门进行了有效的工作汇报和衔接。xxxx年的各项指标数据和评审考核工作正在有序进行。

4、优质履行统计服务职能

坚持“用数据说话，为决策服务”，要求统计专业人员“深入一线调查，掌握一手资料，提供一流服务”，在县委、县政府召开的月度、季度经济形势分析会和专项工作调度会上，统计局的发言材料，数据翔实，内容全面，分析深入，建议中肯。全年共编印《xx县统计信息快报》xxx份，为县委、政府、人大、政协领导及其他部门领导了解全县经济工作的全面情况、动态和重点，提供有价值的统计服务。在各级统计信息网站刊发xx余编各种经济形势分析材料和xx余条信息，全面宣传xx经济社会发展成果。全年为社会各界提供统计服务xxx人次，提供统计数据xxxx笔次；为创建国家级农业生态县、省级园林县的创建工作提供了大量详实的统计数据；为“十三五规划”的制定、党代会和人大会上确立的全县经济社会发展目标的制定和科学决策，提供强有力的统计信息支撑。

5、全面抓好第三次全国农业普查和农作物遥感测量调查

第三次全国农业普查是全面了解“三农”发展变化情况的重大国情国力调查，将查清我国农业、农村、农民基本情况，掌握农村土地流转、农业生产、新型农业经营主体、农业规模化和产业化等新情况，反映农村发展新面貌和农民生活新变化，这对科学制定“三农”政策、保障国家粮食安全、促进我国实现农业现代化、新型城镇化、全面建成小康社会，具有十分重要的意义。我县自x月份组建机构和班子以来，按照三农普方案，正有条不紊开展各项工作。到目前为止，对撤乡并村后的普查区和普查小区划分、地图绘制、住户和单位的清查摸底，普查综合试点已全面完成。现已着手进行再次对两员进行PDA操作培训、深入开展农普宣传月活动、进行正式登记前的物资准备。

对抽中的xx个样本村xx个样方的春播、夏播的实地测量调查，夏播粮食生产调查都全面完成任务。现已着手开展无人机遥感测量。

7、认真落实市统计局的各项业务工作布置

按照市局的各项专业业务工作要求和考核细则，我局认真进行了细化分解，制订了各股室年度工作目标责任制。对基层报表收集率、报表报送时间、报表数据质量、专业调研分析、政务信息上报、联网直报上报率、单个IP报送率以及继续教育等工作作出了严格的规定。

8、继续抓好统计基础工作和统计执法工作

今年我局继续开展了为期x个月的“一套表”联网直报工作专项整治，对全县xx家联网直报企业（含xx家投资项目报表单位）可能存在的违法违规和不规范报送行为进行了彻底的自查和清楚，对不符合直报要求的企业进行了退出或规范，取得了良好的成效。自行抽查了xx家企业进行了专项巡查，对巡查过程中出现的问题进行了整改。全县的统计执法检查工作，对xx个行政企事业单位进行了执法检查，对检查出的问题按法定程序进行了认真的处理。

9、坚决打好扶贫攻坚战

按照县委县政府的统一部署，全局干部职工全部联系脱贫帮扶贫困户，脱产安排一名同志驻村开展脱贫攻坚，全年投入资金x万余元。通过一对一的帮扶，通过提供信息、联系项目等方式，一批贫困人口顺利脱贫。

（二）主要做法

1、抓好班子带队伍，实施人本战略。抓班子的政治建设以明方向，抓班子的思想建设以旺斗志，抓班子的作风建设以求实效，抓班子的廉政建设以正风气。我局结合争先创优活动和党务公开活动，进一步加强和完善了集体领导和分工负责制度，党组中心组学习制度，民主生活会制度，廉洁从政制度，通过制度建设加强一班人的政治、思想、作风、廉政建设，以班子建设带动队伍建设，坚持“从群众中来，到群众中去”，工作依靠干部职工，执行力贯彻到干部职工中去，同时，关心干部的政治思想和生活，改善干部的工作生活条件，形成一种人性化互动、比学赶帮超的良好工作格局。

2、谋划全年，落实责任。今年是统计方法制度改革深化的第二年，统计工作任务多、责任重、困难大。为此，我局开年之初就对全年的工作进行了认真的研究谋划。一是搞好人员分工，对局领导和统计业务人员进行了科学详细的分工；二是分解工作任务和责任，制定了《xxxx年统计局工作目标责任》；三是根据上级业务部门的工作部署，科学安排各个阶段的业务工作，既突出工作重点，又不影响日常统计业务。

3、争先创优，量化目标。为实现在全市统计工作各项考核进入先进县的目标，今年初始，我局大张旗鼓地开展了争先创优活动。首先，明确了目标，要求每个业务股室必须有一半以上的专业在市局获奖；其次，出台了严格的奖惩措施，对获奖的专业分等次进行表彰和奖励，对完不成任务的除实行经济惩罚外，还将严格兑现末位淘汰制。活动开展以来，效果十分明显，基本上杜绝了报表迟报、拖收现象，上报市局的专业分析材料在数量上和质量上都有了明显的提高。

4、规范管理，精细作业。按照国家统计局制订的《县级统计机构工作规范》的要求。我局继续在机构人员、统计调查、统计服务、统计信息化建设、统计法制建设、统计管理等x个方面加强规范化建设，并根据实际情况，有条件的抓紧办，没有条件的争取条件、创造条件努力办。“统计业务工作流程和规范数据发布”是我局创造的两个品牌，今年以来，我局进一步坚持和完善了这两项机制，在数据发布上，新辟了政务网站发布统计数据的渠道，对单位提供的数据，建立健全了台账和建档制度。

5、开拓创新，优质履职。统计工作是一个后台工作，程式规范，套路讲究，但要充分履好职，服好务，也必须开拓创新。我局力求从统计角度为县委、县政府决策，为部门工作及时、准确地当好参谋，提供足够的有效信息。为此，我们通过各种形式的部门数据协调例会，月度进度分析，季度运行分析，专题分析，文、图、表多种形式表达，最大限度地发挥统计部门的职能作用，为我县经济社会的发展作出应有的贡献。

（三）困难和问题。

从今年工作运行情况来看，统计部门的人员结构、工作条件和统计方法制度改革的要求之间的矛盾越来越突出。

1、人员结构和统计专业分工日趋紧张。目前全局共有人员xx人，其中专业统计人员xx人，而有常规定期统计报表的专业就有xx个，再加上其他临时性的调查统计任务，人均下来就有x个，这种情况一定程度上影响了统计的效率和质量。

2、统计服务还不能及时满足社会的需求。随着经济社会的不断发展，社会对统计服务需求的越来越强烈。由于统计部门人员的数量和素质的原因，一些热点经济现象的预测预警和专题调研数量不够，深度不够，目前的统计产品还不能及时满足社会的需求。

二、xxxx年工作要点

1、基本思路。xxxx年的统计工作是继续深入贯彻党的十八届六中全会精神，也是我县xx周年x之年，紧紧围绕县委、县政府的工作目标要求，以全面建成小康社会统揽全局，以“提高统计能力，提高数据质量，提高统计公信力”为主线，以统计方法制度改革为动力，以统计规范化建设和精细化管理为抓手，以统计法制建设为保障，开拓进取，踏实履职，促进统计工作的整体提升，为全县的经济社会发展提供科学有效的统计保障。

2、主要任务。继续全面贯彻落实《xx省人民政府办公厅关于全面深化统计改革的实施意见》文件精神，坚持深化改革的四大基本原则。明年统计工作的主要任务是五个方面：一是构建统计指标体系，有效引导转型发展；二是切实提高数据质量，努力提供可靠支撑；三是解决主要数据矛盾，提高政府统计公信力；四是着力确保摸清家底，更好服务宏观决策；五是变革统计生产方式，全面提升统计效能。

3、重点工作。一是继续抓好以GDP为核心的主要经济指标的核算工作，确保数据质量。二是全力搞好第三次全国农业普查。三是注重质量，全面完成各项统计定期报表，各项统计调查任务。四是加大专题调研力度，增强统计预测预警和分析职能，更好发挥统计在分析经济社会发展状况和走势以及宏观调控的基础功能，努力提升统计服务水平。五是发挥统计在全面建成小康社会指标考核、综合绩效考核、为民办实事考核中的协调评估作用。六是积极配合好上级统计部门和统计调查队的各类民意调查工作。七是进一步加大统计法律法规的宣传教育和执法力度，使全社会了解统计、支持统计、重视统计。

4、主要工作措施。一是继续狠抓队伍建设的思想和作风，以班子带班子，以班子带队伍，要以抓学习提高干部职工的全面素质，抓工作目标管理以推动全员的争先创优，抓统计专业调研以转变工作作风，建设一支“政治过硬、作风扎实、业务精良、开拓进取”的统计队伍。二是继续狠抓制度的落实和执行力，让制度成为全体干部职工自觉遵守的行为准则，让工作决策和部署有落实，出效果。三是继续狠抓规范化建设和精细化管理，向规范化要生产力，向管理要效益。

统计局工作总结 篇2

（一）强化基层组织建设，明确统计核心价值观

3月份以来，我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标，开展基层组织建设年活动，努力实现机关党支部“五个好”，争创五星党支部。期间开展向郑慧玲同志学习活动，并在学习过程中开展“我们的价值观”大讨论活动，提炼出“有理、有情、有能”的xxxx统

计核心价值观，为xxxx统计事业发展提供了强有力的精神支持。

（二）把握数据质量，完成统计各类调查工作

圆满完成xxxx年报工作。对年报数据实行分级负责的办法，由企业统计负责人、统计中心专业人员及局本级专业人员三级审核，严把数据质量关，并夯实人员责任，细化工作流程，确保台账、表、数据录入“三统一”，将年报完成质量和时效作为各级年终评先评优的重要考核依据，以提高年报工作效率与质量。

人普扫尾工作稳步推进。加强“人普风采”资料的采集整理，并汇编成《xxxx市人口普查风采录》。完成《xxxx市人口发展报告书》的编写，为xxxx的社会经济发展决策提供数据参考。三是完成28个人普定向课题的调研工作，为领导决策提供参考。

城乡一体化住户调查工作顺利推进。今年来，我局全面启动城乡住户一体化调查工作，精心组建了一支40人的高素质调查员队伍，对全市40个村居、社区近6400户住户进行摸底调查、上门登记。组织400户调查户试记账培训，落实开展调查户试记账工作，为正式记账工作打下基础。

（三）把握服务需求，做好“三个”职能发挥

发挥统计数据提供职能，提高统计信息输送能力。继续做好《xxxx统计月度卡片》、《xxxx统计分析》、《xxxx统计信息》、《xxxx统计年鉴》的改版编发工作，不断创新完善，提高质量。目前，我局已完成统计分析66篇，统计信息46篇。市两会前夕，编印xxxx年版《xxxx概览》3000册。

发挥统计评价发展职能，提升解读数据能力。为配合全市扶持培育规模企业活动，机关同志深入基层一线企业调研，认真评估企业发展前景，解读全市企业发展潜力。对工业企业的月报、季报和年报进行定期的分析研究，通过相同指标不同行业的对比，发现工业企业不同行业间的经营差别和优劣势，为加快构建中小企业成长的支撑点和培育点，及产业结构调整提供建设性的意见。

发挥统计监测发展职能，提升整合资源能力。对在数据监测中，发现实际产能和主营业务收入已达到规模企业标准，但拒不纳入规模企业管理，存在严重隐瞒经营业绩的企业，以及因瞒报经营业绩规模上转入规模下的企业，我局协同经信局、财政局等单位开展联合评估。平时还做到定期抽查单位数据，强化工作考核，力求做到应统尽统，努力培育规模企业，增大规模工业总量。

（四）创新统计手段，推进统计基础建设

推进企业统计一套表实施。将所有“三上”企业和房地产开发经营企业，在统一的平台上，通过互联网，向统一的数据中心直接报送数据；严格审核和依法确定调查单位，坚持“先进库、再有数”的原则，对现有直报企业加强培训和监管，对新增“三上”企业严格把关，消除代报现象，确保工业、能源、投资、服务业、劳动工资等五大专业统计的企业直报率达到100%。

部署农作物调查单位区电子地图制作工作。为保障粮食监测基础工作质量，解决因手绘图纸定位不准的问题。我局在箬横镇试点制作《粮食监测样本区自然田块分布电子地图》。该电子地图采用建设部门提供的《1:2000地形图》和高分辨率的航拍图为底图资料，通过实地核对，运用CAD技术制作，具有地块清晰、定位准确、实时更新、出图方便、便于保存等优点。试点成功后，我局对全市162个样本区的电子地图制作工作全面部署，并在台州市推广。

不断完善统计电子台帐。为对接统计一套表制度，我局对统计电子台帐继续完善，目前的电子台帐具有“管理信息化、处理人性化、出表自动化”的特点。通过远程升级，实现台账管理信息化。新完善的电子台账系统能够及时与国家报表制度衔接，可随时添加表格、增加审核、扩大功能。通过超级汇总，实现出表上报自动化。

改版xxxx统计信息网。新版的统计信息内外网，网页画面更为美观，内容更加丰富，增加了基层统计、统计文化、统计数据等栏目，同时还加大维护更新力度，做到一日一更新，使网站的观赏性、时效性、透明性都大大的增强。

（五）转变工作模式，提升统计法制权威

统计宣教不断深入。一是加大对统计干部队伍内部的宣教力度。开展经常性统计人员继续教育培训10期，1293人参加。二是发放统计法律法规知识竞赛试题6000多份，有效地宣传了统计法知识。三是在《xxxx报》上每月一期刊出“数据解读”栏目，专门介绍有关重要数据的来

统计局工作总结 篇3

统计局办公室工作总结2017

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是小编整理的统计局办公室工作总结范文，希望对你有帮助!

统计局办公室工作总结一

20xx年我局在上级统计部门和县委县政府的正确领导下，以党的会议、十八届三四五六中全会精神为指导，以国家统计局提出的“三个提高”为目标，全面贯彻落实县委十三届九次全会和全国、省市统计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和省局“四三要求”(即“三基”：强基层、抓基础、固基本;“三补”：补缺、补短、补软;“三创”：创亮点、创精品、创典型示范;“三提升”：提升领导好评度、提升干部职工满意度、提升社会美誉度)，坚持统计改革创新，坚持夯实统计基础，坚持建设与经济发展新常态相适应的现代化服务型统计，着力推进统计供给侧结构性改革，努力实现“十三五”统计改革发展的良好开局，为“迈上新台阶、建设新如东”提供坚强有力的统计保障。现将全年工作情况总结如下：

一、 抓常规工作不松懈

统计工作专业性强、门类多，因此抓好基础性、常规性的业务工作至关重要，是稳定全局工作的基础。因此，我局按照市局各专业处室制定的业务工作要求，结合本县工作实际和政府工作目标，制定全年工作计划，稳步推进全局的各项基础性、常规性业务工作。

(一)统计改革稳步推进

1.核算制度改革稳步实施。根据国家统一核算方案和省市局工作要求，GDP按季核算稳步实施。

2.投资统计改革扎实推进。对投资统计改革，我们高度重视，强化业务培训指导和督促检查，确保投资统计“三轨”运行顺畅、数据评估科学合理。

3.“三新”统计有序开展。根据上级部署，开展战略性新兴产业进度统计和电子商务平台交易季度统计监测。开展县城商业综合体统计专项调查。

4.服务业统计改革按计划推进。实施规模以上服务业企业月报制度和“四上”单位企业信息化及电子商务调查。

此外，工业统计、能源统计、贸易统计、文化产业、人口就业和城镇化率统计、住户调查等统计改革也按计划有序推进。

(二)统计基础规范化和信息化建设取得新进展

1.县局规范化建设有新进步。根据上级统计部门新要求，进一步规范专业统计操作流程，加强内部管理和考核，修订《如东县统计局机关目标绩效管理考核办法》，使机关内部考核管理制度化。

2.镇区统计基础建设基本稳定。根据省市局基础建设要求，制定了《如东县统计基层基础规范化建设工作计划》，将规范化建设任务落实到科室。开展镇区统计规范化工作情况回头看，有针对性提出加强镇区统计规范化建设意见，督促镇区加强统计规范化建设。

3.部门统计规范化建设持续深入。对县级部门在统计资源的整合、机构的健全，相关统计制度和统计方法的完善上进行指导，不断加强统计力量，提高统计质量。

4.规上企业规范化建设深入推进。在对新进定报企业统计人员统计业务培训的同时，注重规范化建设的宣传、引导，做到业务培训与规范化推进并驾齐驱。

5.如东统计微信公众平台进入试运行并取得良好社会影响。

(三)统计常规服务取得新成绩

提高统计服务水平是统计工作永恒的主题，我局把提供优质统计服务作为全局的一项重点工作来抓。在全面完成各项统计报表任务的基础上，充分挖掘统计数据资料，积极撰写统计信息和分析，较好地发挥了统计数据“晴雨表”、“温度计”作用。全年共完成统计工作信息169篇，经济信息279篇，统计分析76篇，统计内参9期。此外，全面建成小康、农业现代化、文化产业、生态文明建设、新型工业化、节能减排、科技进步、新农村建设等重大统计监测有序进行，充分发挥好统计监测导向作用。

(四)统计数据质量有所提高

1.严格执行统计年、定报制度。建立数据质量内控机制，加强数据的趋势性、匹配性和结构性审核，全面、准确反映全县经济社会发展情况，圆满完成统计年定报任务。

2.积极开展统计数据调研。加强统计数据检查监督，深入镇区、企业，查企业台帐，看项目现场，查数据质量，督促企业加强统计，提高上报数据的准确性、及时性、全面性。

(五)统计法制建设取得新进步

深入学习宣传和贯彻落实《统计法》、《江苏省统计条例》，加大普法宣传教育和执法力度。一是开展网上直报企业数据质量“双随机”抽查，双抽查企业30家。二是围绕农业普查，开展多种形式普法宣传。在《如东日报》开辟农业普查宣传专版，在县法制宣传栏开辟农业普查宣传栏。三是召开全县统计法制工作会议，部署全年统计执法检查、统计监审和统计行政指导工作。全年统计监审20家，统计行政指导30家，查处违法案件4起。

二、抓重点工作求突破

重点工作是全局性的中心工作，是集中全局人力、物力、财力必须完成的硬任务，是一把手工程，我局在抓好常规工作的同时，集中精力，按照省市局和县委县政府的重点工作要求，认真组织实施。

(一)第三次全国农业普查有序推进

今年是第三次全国农业普查之年，主要完成以下工作：

1.完成县镇区普查机构组建。根据县政府关于农业普查工作的通知，3月底前完成了县级普查机构组建，5月底前完成镇(区)普查机构组建。

2.完成农业普查经费预算编制和物资筹措工作。为普查工作的顺利开展创造条件。

3.完成农业普查遥感测量数据审核汇总上报。根据上级普查办要求，完成普查遥感测量业务人员培训、实地遥感测量检查指导、数据审核、汇总上报工作。

4.组织派员参加省市开展的农业普查综合试点。根据要求我县分别选派县普查办和镇区普查办业务人员参加试点。

5.组织开展农业普查县镇综合试点和专题调研。通过普查试点和调研，探索普查的组织模式，发现普查可能遇到的问题，锻炼和培训普查队伍。

6.组织镇村普查指导员和普查员培训。10月25-31日分三期对全县各镇区、村居农业普查业务负责人、普查员进行业务培训。通过培训，为下一步普查清查摸底和入户调查打下良好基础。

7.组织开展摸底调查和数据汇总。

(二)积极服务全县重大项目建设

研究出台县统计局重大投资项目统计服务直通车工作方案，推出六项措施服务全县重大项目建设。

1.建立县重大投资项目统计服务直通车工作领导小组。

2.建立重大投资项目统计服务绿色通道制度。对县政府列入年度重大投资项目实行动态跟踪，第一时间实地核查、第一时间辅导项目申报统计入库、第一时间指导项目统计上报，确保重大项目统计数据全面、准确、客观。

3.建立重大投资项目统计服务联系人制度。

4.建立重大投资项目统计监测联席会议制度。按季召开重大投资项目统计监测联席会议，分析研究重大投资项目统计监测情况。

5.建立重大投资项目统计分析报告制度。按季度形成重大投资项目情况统计分析报告，报县相关领导阅研。

6.建立考核奖惩制度。

(三)充实统计力量

根据如东县统计局人员不足的现状，积极向县委、县政府主要领导汇报，争取领导支持，经多方努力县编制办今年为县普查中心增加2个事业编制，为统计局增加3个政府购买服务人员，县统计局力量得到加强。

(四)强化统计培训

1.组织统计人员去高校培训。将统计干部培训计划纳入全县党政干部培训计划统筹安排，今年10月在上海财经大学举办一期统计业务提升班，培训课程有：大数据、云计算背景下的统计改革创新，经济新常态与供给侧改革，我国国民经济核算改革的顶层设计和方案，统计法律解读。全县各镇区、县相关部门分管统计领导和统计人员共60人参加培训，通过听名家讲解，开拓了乡镇领导和统计人员眼界，提高统计人员业务水平，镇区统计人员反映良好。

2.组织新进定报企业统计人员业务培训。今年8月在县委党校举办新进定报企业统计人员培训班，培训内容：统计法规、各专业联网直报操作业务，培训新进定报企业统计人员90余人。

3.定期开展专业业务培训。有计划组织开展镇区统计人员业务培训，将上级业务要求、报表制度、注意事项等要求，及时贯彻给镇区统计人员，不断提高统计人员业务素质。

三、抓创新工作求质效

(一)分析量质并举。今年对机关绩效考核办法进行了完善，对统计分析和信息不仅有数量要求，更强调质量。全局紧紧围绕全县经济社会发展的热点、难点问题开展分析研究，全年完成统计工作信息169篇，其中省统计内网录用42篇，市内网录用119篇;经济信息279篇，其中市内网录用188篇;统计分析76篇，其中国家内网录用1篇，省内网录用10篇，市内网录用70篇;1篇课题被省社科联确定为20xx年度江苏省社科应用研究精品工程市县专项课题，1篇被县社科联列为年度重点课题。

(二)统计内参得到县领导充分肯定。创办统计内参，将统计数据情况及时向县领导报告，今年共报送统计内参9期，其中有4期得到县委县政府主要领导批示，较好发挥了统计参谋助手职能，得到县主要领导充分肯定。

(三)部门联席会议多样化。健全完善核算、投资监测、居民收入监测联席会议制度。按季召开部门联席会议，加强部门间协调、合作，数据的'审核与评估，提高GDP、投资、居民收入数据与相关基础指标的协调性和匹配性，确保全县统计数据准确、全面。

(四)编印统计法漫画读本。通过漫画形式通俗解读统计法，发放到全县镇区分管领导、统计人员，“四上企业”领导和统计人员，取得良好的宣传效果。

四、抓作风建设不动摇

(一)扎实开展“两学一做”。根据要求扎实推进机关党员“两学一做”，深入开展专题讨论，不断巩固拓展党员“两学一做”活动成果。驰而不息纠正“四风”，以钉钉子精神抓整改，防止“四风”问题反弹回潮。深入落实规定精神，全面贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，厉行勤俭节约。

(二)全面落实党风廉政建设“两个责任清单”。严格落实党组主体责任，与班子成员、科室负责人签订责任书落实一岗双职责任清单及其责任分解，形成上下贯通、层层负责的完整链条，切实将党风廉政建设、统计行风建设与统计业务工作同部署、同检查、同落实。严格执行政治纪律，遵守政治规矩，坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和县委县政府各项决策部署。

(三)修订完善规章制度。修订党组“三重一大”事项集体决策制度，坚决贯彻民主集中制，严格遵守党组议事规则。印发《县统计局关于进一步加强财务结报管理的通知》，进一步加强内部管理、规范财务结报工作。

(四)扶弱济困，取得新成绩。认真做好挂钩帮扶和“三解三促”工作。根据县委县政府的文件要求，“三解三促”与洋口镇三江口村进行结对，主要领导高度重视，率领相关人员多次到村调研，了解村里情况，支持村资金2万元，承诺为村办五件实事均一一得到落实。扶贫帮困大豫镇巩王村8户，机关人员2至3人结对帮扶1户，定期上门走访慰问送温暖，得到帮扶对象充分肯定。

此外，文明创建、法治综治、平安创建、档案、工青妇工作也取得新成绩。

统计局办公室工作总结二

20xx年是“十二五”规划收官之年，也是我区转型发展跨越发展的关键之年。在区委、区政府坚强领导下，认真落实各级统计工作精神，以提高统计数据质量为中心，以改革创新为动力，以统计信息化为支撑，较好地完成了全年各项工作任务，进一步开拓了统计工作新局面，全面促进了全区统计事业的健康发展。20xx年工作总结如下：

1、贯彻上级精神，落实统计改革任务

落实上级统计部门关于核算、投资、服务业等各项统计方法制度改革。根据GDP核算改革方法，结合各项基础数据监测，做好核算工作的平稳过度。分层次开展投资改革培训，全面实行投资报表新老制度“双轨制”运行。全面落实服务业统计改革，实施规模以上服务业企业调查由季报平稳过度到月度报送。各项改革制度的落实，进一步夯实统计数据指标质量。

2、深入企业走访，提高统计服务能力

为及时了解和掌握辖区企业生产经营情况，加大了调研走访力度，将走访企业纳入科室工作绩效，定期考核。同时加强对全区经济运行情况的监测和分析，及时反映经济社会发展中存在的问题，并研究提出有关建议，为区委、区政府领导决策提供详实的经济运行数据和分析材料。

3、强化执法检查，优化统计工作环境

20xx年国家XXX对统计违法行为作出了重要批示，区委、区政府专题学习了国家XXX的重要批示精神及相关统计法，并对全区统计法治工作作出进一步要求。我局也迅速组织全体干部集中学习国家XXX重要批示精神。为进一步贯彻落实上级要求，严厉打击统计上的弄虚作假行为和不规范报送行为，我局认真贯彻《统计法》和《统计执法检查规定》，加强统计队伍建设，积极履行行政执法职能,抓好统计执法这一突出环节，把执法检查贯穿于日常统计工作中。对于联网直报中出现迟报、虚报、漏报的单位，执法人员及时上门进行核查，同时宣传统计相关法律法规，提高企业统计人员法制意识。组织实施了统计数据质量专项整治活动。集中开展了一次为期一个半月的统计数据质量自查整改活动，组建了7个检查小组，对全区“四上”企业进行了全覆盖核查，进一步强化了遵守统计法意识，提高了统计数据质量。

4、构建信用档案，开展诚信企业创建

利用基础数据平台建立了全区企业统计信用系统，对辖区所有联网直报单位及名录库单位统计报表报送、统计数据核实、统计执法检查、统计基础建设、日常统计工作等多个方面的情况进行记录，并在此基础上形成企业的统计诚信档案库。统计诚信系统的建立保障了统计执法工作的开展更加高效、精准、有的放矢，同时为诚信企业创建工作提供客观公正的评价依据。

5、精心组织安排，完成1%人口抽样调查

在20xx年开展的全国1%人口抽样调查工作中，我区作为省级试点区，严格按照国家调查方案和省、市人口抽样调查的总体工作要求，制定了一系列科学有效的工作方案，保障试点工作的成功开展。通过全区220多名调查员和指导员，历时6个多月的艰苦奋战，圆满完成了调查的前期准备、入户摸底和正式登记工作。

6、围绕“1+N”体系，推进统计数库建设

经过多年“1+N”应用体系建设，已初步形成以“硚口区基础数据平台”为支撑，一批统计业务系统为框架的统计数据分析处理平台，也为全区大数据库建设奠定了坚实的基础。20xx年，区政府下发了《关于加强硚口区政务大数据管理工作的通知》文件，对政府各职能部门共享、利用政务数据提出了明确的工作要求和技术规范，标志着我区正式启动大数据体系建设。

7、完善统计体系，加强基层统计力量

为进一步充实全区基层统计工作力量，构建覆盖区、街道、社区三级的统计体系，以武政【20xx】36号《市人民的政府关于进一步加强统计工作的意见》的文件为契机，详细研究、努力争取，以区政府名义印发了《区人民的政府关于进一步加强统计工作的意见》，进一步明确街道、社区及部门统计工作职责和任务，全面推动全区统计工作科学发展。

8、强化贯彻落实，切实加强党风廉政建设

扎实开展“三严三实”工作。局党组按照从严从实要求，紧紧围绕“五专一改”各关键环节，加强问题整改，取得重要阶段性成果。制定了《区统计局20xx年党组抓党建工作责任清单和项目清单》，明确了全年的党建重点工作和目标任务，并将“两个清单”的执行与“一岗双责”相结合，有力的保障了党建各工作稳步推进。同时建立了局领导班子分片联系点工作制度，下各街道、社区、企业积极开展调研工作，扎实推进服务企业、扶贫工作，充分听取基层意见建议，帮助解决实际问题。坚决贯彻落实全面从严治党的新部署新要求，加强对新《党章》、会议、十八届四中、五中全会精神、“两条例一准则”等有关精神和纪律规定的学习，不断提高干部职工的廉洁意识，增强拒腐防变的能力。严格落实“两个责任”要求，层层签订党风廉政建设责任书，积极开展廉政文化和警示教育，狠抓作风建设，持之以恒正风肃纪，加大监督问责力度，党风廉政建设和作风建设取得新成效。

统计局工作总结 篇4

为了切实规范权力运行，进一步改进工作作风，提升统计工作效能，从而促进全市统计事业的快速发展，我们按照市委、市**《关于开展“创建星级单位”活动的意见》要求，认真开展了这项活动，效果非常明显。具体活动的开展情况如下：

1、 抓好党风廉政建设，以良好的政治作风和业务作风推动各项业务工作发展

一是坚持“三会一课”制度，不定期召开民主生活会，加强班子沟通，及时消除思想隔阂，增进团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚持民主集中制原则和局制定的重大事项决策制度，不搞一言堂，凡重大事项都提交局党组会集体决策，民主讨论，大事讲原则，小事讲风格。

二是全面实施党务政务公开。利用各种**、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺，对所需服务限时办接。同时，每月在****公开统计调查的全市经济运**况的文字和数据资料，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

三要抓好廉政文化建设，在**机关营造良好氛围。通过组织干部职工的政治理论学习和实行党员读廉活动，在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教育引导全局干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。

四是严格落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设顺利开展。结合统计工作实际制定了《××市统计局xx年年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《××市统计局xx年年党风廉政建设责任目标》，并且抓责任追究，重检查考核，严格把党风廉政建设责任制落到了实处。

二、完善管理，规范运行

一是认真落施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。

二是加强制度建设，实行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，要认真开展部门季度考核。

结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看，全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增强，工作质量和效率得到进一步提升。

3、 我们务实创新，取得了令人满意的成果

确立以管理和服务统揽统计工作全局，以提高统计数据质量为核心，以客观展示经济发展成果、满足**和社会需求为目标，一方面抓统计队伍建设和基础规范化建设，提升了整体统计工作水平，圆满完成了日常统计报表任务和各项普查调查工作。另一方面抓统计执法力度，打击统计违法行为，目前已检查6家统计违法企业并立了案，结案以后还将在新闻**进行公开暴光。其次抓好统计服务。

截止目前，编印了5期反映全市经济状况的《统计快报》（春节期间数据免报未编），编印了四期《统计工作》和26期《统计信息》，并及时提供给有关领导和部门，在领导决策和管理中发挥了重要作用。

4、 加强职业作风和政风考核，树立良好形象

一方面在全局积极认真的开展行风政风评议活动，利用设立投诉意见箱，聘请社会监督员，发放征求意见函、领导接待群众信访等形式，广泛征询各方意见，认真自查自纠，积极完善制度和工作方法，切实解决政风行风中的突出问题，并诚心接受社会监督，不断完善自我形象。

另一方面，要创新服务模式，为乡镇统计工作提供有效、便捷的服务。出台了《局机关有关科室队分包乡（镇）责任制》，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。

五、创建和谐机关，提升机关正气

积极开展基层和谐社会建设教育活动，努力构建上下级之间和谐、部门之间和谐、科室之间和谐、专业之间和谐、同事之间和谐、家庭之间和谐、与统计调查对象之间和谐的统计氛围，以和谐理念去工作、去做事、去生活。

通过开展创建和谐机关活动，整个机关心齐、气顺、风正、劲足、效高、家美的和谐氛围渐趋浓厚，没有发生一起影响社会稳定的****件和重大党风廉政建设案事件及“一票否决”项目，未被上级党委、**及部门通报批评。

创建星级单位是我们做好各项工作的有效载体，我们要以这次创建星级单位活动为契机，着力建立星级单位创建的长效机制，注意研究各种新情况、新问题，健全并充分发挥制度的作用，用制度来管人、管事，切实把星级单位创建与统计事业的发展结合起来，争取更大成绩，保持好“守得住清贫，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉献”的统计精神

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统计局工作总结 篇5

统计局投资专业工作总结示例如下：

一、工作概述

作为统计局投资专业的一名工作人员，我的主要职责是负责投资计划的编制、执行和报告工作。具体包括：

1. 编制投资计划：根据宏观经济形势和政策要求，制定投资计划，明确投资方向和规模。

2. 执行投资计划：根据投资计划，组织相关部门和单位进行项目申报、审批、评估等工作，并跟踪项目进展。

3. 监督投资进展：对项目投资进展进行实时监控，及时发现问题并协调解决问题。

4. 编制投资报告：定期向国家统计局提交投资分析报告，为宏观经济政策制定提供参考。

二、工作成果

在我任职期间，我负责编制了多项投资计划，包括基础设施、产业引导、文化旅游等领域。其中，我主导编制了某项基础设施投资计划，通过精心策划和论证，成功地将该项目纳入了国家基础设施建设规划中。

在执行投资计划的过程中，我积极与相关部门和单位沟通协调，推动项目进展。同时，我及时关注项目进展情况，及时发现问题并协调解决问题，保证了项目顺利进行。

在编制投资报告的过程中，我认真分析数据，结合宏观经济形势和政策要求，对项目投资进展进行了详细的分析，为宏观经济政策制定提供了参考。

三、工作收获

通过从事统计局投资专业工作，我不仅学到了专业的投资知识，还锻炼了沟通协调和问题解决能力。同时，我还深刻认识到，投资计划是宏观经济发展的基础，投资进展是社会发展的重要保障。在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业优势，为统计局的投资计划工作做出更大的贡献。

统计局工作总结 篇6

20XX年是“十三五”规划开局之年，县统计局牢固树立“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的思想理念，严格按照县委、县政府的工作部署，以提供优质高效统计服务为重点，加强统计调查研究，不断改进统计服务内容和方式，进一步增强服务意识，进一步提高统计工作公信力，努力推进全县统计工作迈上新台阶。

一、20XX年工作总结：

(一)常规统计工作进展扎实有序。

一是高质量完成统计年定报工作。为进一步提高统计数据质量，我局加强了对年定报工作的领导，对重大、敏感性数据认真审核把关，增强基础数据的匹配性和支撑性;加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计数据有理有据、真实可信;进一步完善了主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合经济走势，真实客观地反映我县经济运行情况。二是积极开展各项统计专项调查。今年以来，我局在高质量地完成报表任务的基础上，全面完成了“一套表”单位年报、季、月报任务，高质量完成GDP、投资、商贸、农业、劳动工资、名录库维护等常规统计调查任务。圆满完成规模以下工业、限额以下商业、服务业、畜禽监测抽样调查、小微企业、个体经营户跟踪调查、粮食大县抽样调查、一体化住户调查、工业品价格调查等多项调查任务。

(二)全力以赴做好第三次全国农业普查工作。20XX年是第三次全国农业普查关键的一年，我们在充分借鉴历次普查经验，提前谋划、及早准备。

一是完成县、乡、村各级普查机构组建。按照省、市农普办的统一部署和要求，在县委、县政府大力支持和乡镇党委政府的努力下，全县31个乡镇和开发区农业普查机构经已全部组建完成，为全面做好我县农业普查工作奠定了坚实的基础。

二是及时成立了《XX县第三次全国农业普查领导小组办公室》和确定了三农普领导小组成员单位。进一步细化XX县农普办工作的职责，有利于全面指导和稳步推进全县工作的展开。根据省《第三次全国农业普查综合试点方案》和市农普办会议要求，结合我县情况，积极开展了综合试点工作。

三是对两员进行了业务的培训。培训内容包括：普查的流程、普查的意义、普查的内容和范围、普查的对象、《农户普查表》、《规模农业经营户普查表》、《农业经营单位普查表》、《行政村普查表》、《乡镇普查表》的填报等。待省级农普PDA操作员培训完后，县局将对乡镇和村PDA操作员开展培训。

四是扎实做好农普宣传工作。做好农普宣传工作是的前提和基础性工作，局党组专题研究宣传工作，拿出专人，专司宣传工作。制定了《XX县第三次全国农业普查宣传方案》，召开了全县三农普宣传工作会议，在政府网、新闻网、电视台开辟宣传专栏，印制三农普宣传画册，形成了较浓厚的社会舆论氛围。

(三)扎实做好企业一套表工作。目前全县纳入一套表报送的单位共247家，其中工业130家，建筑25家，批零57家，住餐14家，服务5家，房地产16家。工业产品价格调查已向国家实行联网直报，规模以下工业即将纳入一套表联网直报系统。我们在巩固老企业直报率的同时，又加强了对新进企业统计人员培训、指导工作，以保证所有“四上”企业均能按时按质全面完成报表任务。

认真做好“四上”企业的申报工作，按照省统计局规定的申报条件，严格把关，并深入企业实地考察，对不符合条件的企业坚决做到不予申报，确保企业数据质量。上半年共申报企业28家，剔除不合格企业24家。

(四)提升统计服务水平。一是精心编印各种统计资料。《XX县20XX年国民经济统计年鉴》编印工作已经完成。坚持办好每月一期的《XX统计月报》，使之成为县党政领导和相关部门掌握全县经济形势，了解统计法律法规知识的重要窗口，较好地发挥统计反映发展、宣传发展、服务发展的职能;二是及时提供“短平快”信息。坚持每月通过移动终端客服向县领导发送统计信息快讯，让领导在第一时间掌握全县经济发展动态。

(五)扎实做好名录库工作。按照省、市统计局总体部署，XX县统计局就开展名录库维护工作作了认真地研究、安排，县局专门下发了《关于认真做好基本单位名录库更新维护的通知》。通知要求各乡镇、开发区一要高度重视基本单位名录库的更新与维护工作，从组织上保证基本单位目录库更新与维护工作的运转，在工作条件上给予必要的保障。经过一个多月的艰苦努力，按时按质圆满地完成了20XX年全县名录库维护更新任务。

(六)加强统计基础建设。继续贯彻落实省统计局关于《安徽省企业统计工作规范》、《安徽省乡级统计工作规范》和《安徽省部门统计规范》的通知精神，严格按“三规范”要求进行督促检查;继续加强统计从业人员资格培训和统计继续教育，以专业统计培训、年报培训为主要手段，提升基层统计队伍整体素质。继续深入基层，进一步强化对基层统计工作的指导，推进乡镇统计基础规范化建设，加快统计信息化建设，进一步健全基层统计工作网络。

(七)大力推进依法统计。牢固树立依法统计的思想，建立并逐步完善统计执法监督机制，坚持走依法治统之路，积极提高全社会依法统计的意识，不断增强依法统计的能力，把统计法制工作与日常统计工作结合起来，保障各项统计工作顺利开展。上年向全县乡镇和“四上”企业下发学习《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》，深入开展统计普法宣传活动。围绕重点统计工作，有针对性地开展统计执法检查，拓展统计执法检查领域，创新检查方式，努力推进统计执法工作制度化、常态化，提高统计执法的综合效能，更好地为加强统计基层基础建设服务。

(八)积极做好精准扶贫工作。按照县委、县政府统一部署，积极做好邵岗乡焦桥村精准扶贫工作。每月组织包保队员两次到户开展扶贫活动。为焦桥村部建设捐赠5万元，为焦桥小学捐赠4台套电脑和桌椅建成微机室。同时，按时完成科级干部精准识别包保工作。

(九)统筹做好其他工作。积极开展双拥活动，“八一”前夕为武警中队送去5000元慰问金。积极参与文明县城创建活动，全局同志上街充当文明交通劝导员，积极响应文明办号召，完成义务献血任务。同时加强机关制度建设，加强队伍建设，局机关新招录公务员1人。加强遵纪守法教育，全年无一人出现违法违纪行为。

二、20XX年工作安排

20XX年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求，坚持深化统计改革，强化统计基础，提高统计数据质量，加强目标管理，全面提升统计水平，实现统计服务优质高效，促进统计事业更快、更好地发展。

(一)抓好目标运行监测，确保目标工作全面完成。

继续围绕中心工作抓好GDP等目标统计工作，不断调整工作思路，明确工作措施。一是加强统计人员业务培训，努力提高统计数据质量。二是继续加强“四上”企业的清理工作，对达标单位做到应统尽统。三是继续加强投资统计工作，确保圆满完成明年目标任务。四是继续加强与市局工业处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系，争取上级部门的支持，力争确保明年GDP、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。

(二)做好第三次全国农业普查登记及数据处理工作。

农业普查是一项庞大的系统工程。本次普查主要立足农业，覆盖“三农”，将对全县所有的农业经营单位、农业经营户、行政村和乡镇进行全面调查，涉及全县31个乡镇、398个村委会、40万多农户和上万个农业生产经营单位。具体普查内容主要包括10个方面：农业从业者基本情况、农业土地利用与流转情况、农业生产与结构情况、国家粮食安全情况、新型经营主体与农业规模化情况、农业现代化水平、经营主体产业化发展情况、新农村建设情况、农产品销售渠道和农民生活方式变化等。

在调查手段方面，第三次全国农业普查将全力推进遥感、手持智能数据采集终端(PDA)等现代信息技术的应用，利用互联网对普查数据进行联网直报，全面提升普查的工作效率、数据质量和服务水平。

(三)努力向社会各界提供优质统计服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对经济和社会生活中的热点和难点，积极开发和运用统计数据，加强统计信息服务和提高统计信息质量，向县委政府、部门、乡镇以及社会各界提供优质的统计服务。

(四)切实加强统计执法，努力做到依法统计。加大执法力度，进一步提高数据质量。要坚持经常性的统计法制宣传，特别是对统计调查对象的统计法制宣传，营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境，促使统计调查对象自觉接受调查，及时、如实提供统计调查数据，制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。

(五)继续强化和规范乡镇、部门统计基础工作。继续在全县统计系统内贯彻和落实《XX县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见》(霍政办〔20XX〕10号)，加强乡镇和部门统计基础工作的规范化建设，建立和完善各项统计规章制度，确保统计数据质量。

(六)认真完成县委政府交办的其他工作。

统计局工作总结 篇7

20xx年以来，XX市统计局在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中全会和十八大精神为指导，紧紧围绕中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设和全市统计人才建设，为推动统计事业全面发展、促进全市人才战略的实施做出了应有贡献。现将20xx年以来人才工作情况汇报如下：

一、加强人才工作领导，营造优质发展环境

（一）加强工作领导。市统计局牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，成立以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的人才工作领导小组，制定和落实年度人才工作目标和任务，进一步明确各成员的工作职责，做到合理分工、责任明确，领导小组办公室负责协调落实日常各项人才工作，确保了人才工作的顺利推进。

（二）强化人才意识。市统计局一直把人才开发工作放到重要位臵，以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。针对不同类型人才，积极研究，梳理最现实、最迫切的成长成才需求，搭建不同的人才成长平台。

（三）营造优质环境。一是打造良好政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才的导向作用，以达到人尽其才的目的。二是营造优质工作氛围。多角度，多方位加强人才创业载体建设，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的工作氛围，为人才搭建施展才华的舞台。

二、构建人才管理体系，强化人才梯队建设

（一）多措并举，打好干部培养牌。20xx年以来，市统计局狠抓局内队伍建设，一是大力吸收新能量。20xx年，通过遴选吸收4名基层骨干，20xx年通过XX 省公务员考试招考3名公务员，20xx年招考的1名公务员即将上岗，下半年还将通过遴选再吸收一名基层骨干，通过新鲜血液的注入，进一步充实了队伍，增强了全局干部团队的生机与活力。二是积极培养年轻干部。局党组始终认为培养造就能够担当重任的年轻干部是保证党的事业后继有人的战略要求，更是推进统计事业再创辉煌的要求。20xx年以来，市统计局任命正科级干部2人、副科级干部6人，完善了人才梯队。三是开展局内轮岗。随着社会经济的发展，统计工作专业间交叉日益加大，现代统计越来越需要精通多专业的综合人才，市统计局以工作轮岗的形式打破专业界限，加强工作交流，激发创新思想，提升整体实力。同时，业务科室之间的轮岗也是一项优势互补、挖掘潜能、发现人才的好措施。

（二）依托高校资源，打好合作交流牌。市统计局与XX学院在人才培养上展开合作。一是在人才培养上开展双向合作。XX学院派数理统计学科带头人到市统计局综合科挂职锻炼，期间参与专业科室各项工作，全面学习统计实务，为各专业传授统计理论知识。市统计局选派4名业务骨干，受聘为XX学院客座教授，为XX学院数学科学学院大学生讲授统计实务，与学院师生共同交流探讨统计理论知识。截至目前，已举办统计实务知识讲座近十次，累计近5000名学院师生听取了讲座。二是在人才拓展上开展双向合作。XX学院在市统计局建立了大学生实习基地，每年安排200多名大学生在市局或各县（市、区）统计局参加实习，增强统计工作的就业影响力，使更多的优秀人才了解统计、认同统计、从事统计。市统计局也在XX学院建立统计业务培训中心，联合培训统计从业人员，夯实统计从业人员统计理论基础。截至目前，市、县两级在统计业务培训中心已举办各类培训班或召开培训会议百余次，累计培训统计人员4137人次。

（三）狠抓基层人才建设，打好基层基础牌。一是以会代训，不断提高。抓住每一次会议机会，结合当时工作开展情况，对基层统计人员进行业务培训和业务指导。每年，市统计局都会针对当年工作重点在全市范围内展开一到两次大规模培训，今年5月份，市统计局围绕“统计服务提升月”活动，联合市经信委分赴八个县市区对全市1095家规模以上工业企业、乡镇统计站和工业园区统计人员1500人进行了业务培训。 二是抓好统计新兵业务培训。针对市直部门和县级统计局新成员，采取分批到市统计局挂职锻炼的形式，通过面对面传授，更快地提高统计人员的业务水平。20xx年以来,市直有关部门累计挂职锻炼人数已达20余人，各县（市、区）统计局已有近30名统计新兵来市局挂职学习。针对新投产企业统计人员，积极与招商局等市直部门对接，获取新竣工、达产企业和项目名单，并第一时间组织市局业务骨干对其进行培训，使其在最短的时间内，进入工作状态，提高工作效率。三是以统计从业和职称考试为抓手，积极组织企事业单位统计人员参加统计人员上岗证的培训和考试，系统学习统计基础知识和统计实务相关知识，为基层统计工作者打牢业务基础，为XX基层统计工作夯实基础。20xx年，我市参加统计从业或职称考试人数为512人；20xx年，参加考试人数大幅上升至772人；20xx年，市统计局加大宣传力度，联合本地高校，统计从业或职称考试工作取得质的突破，截至目前，报名人数已达1800余人，为我市统计人才储备打下了基础。

三、以重点工作为契机，培养综合型人才队伍

20xx年以来，市统计局以“建设美好新滁城”、“三个一千”等重点工作为契机，培养提升人才的领导力和应对突发事件能力、加强团队的融合力，着力打造一支业务能力与社会管理服务能力并重的人才梯队。

（一）以“建设美好新XX”目标为统领，建立党员志愿者工作体系。为了全面体现党的“全心全意为人民服务”宗旨，市统计局着力打造三支队伍。一是业务人才队伍。号召全局党员干部加强业务学习，把业务学习和实际工作联系起来，加强岗位锻炼，炼出“硬功夫”，在现有成绩的基础上，进一步拉升标杆，自我加 压，以压力激发统计工作的动力，构建一支业务强、效率高的专业型人才队伍。二是学雷锋党员志愿者队伍。把开展学雷锋党员志愿者服务活动作为锻炼综合能力的有效载体，引导和动员党员干部通过开展“六城联创”、“送温暖”、“五级书记大走访”等一些列志愿者活动，提高统计干部群众工作能力，取得良好工作效果。三是普法宣传志愿者队伍。法制宣传教育是提高公民法律素质、实施依法治国方略的重要基础工作，对于化解社会矛盾、推进社会管理创新、构建和谐社会有着积极的促进作用。市统计局结合“创建依法行政示范单位”活动，号召全局党员干部在以身作则遵守法律的基础上，深入基层社区进行普法宣传活动，在提升基层社区居民法制意识的同时，也提高了党员干部的社会综合治理能力。

（二）围绕“三个一千”活动，提升服务能力。在“三个一千”活动中，市统计局强化服务意识，将为企业办实事、解难事作为第一要义。一是定期走访，深入企业调研，在充分了解实际情况的基础上，确定方案方法，做到因地制宜、因时制宜。二是充分发挥本职优势，每月向企业提供经济形势数据，帮助企业分析当前经济形势变化，并针对家电行业、电气行业发展中存在的问题，及时提出建设性意见，供企业参考。力争将自身服务转化为企业的直接经济效益。在为“三个一千”月活动做贡献的同时，强化了服务意识，提高了服务能力。

（三）深入开展“六治”和“XXXX”大讨论活动，提高队伍素质。市统计局将这两项活动与加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设紧密结合起来，根据部门特点和干部队伍实际，围绕“XXXX”大讨论和“六治”活动主题，开展了三次集中讨论学习活动，通过这三次讨论活动，教育引导全局党员干部理清工作思路、拉伸工作标杆，并通过 “八个一”活动的开展，切实提高全局党员干部工作水平，提升全局干部队伍素质。

（四）依托“统计基础建设年”，加强全系统队伍建设。在“统计基础建设年”活动中，完善了全市统计系统的组织机构和人员配备。市开发区统计局挂牌成立，县级普查中心和服务业统计机构全部建立，XX县和XX市统计服务中心挂牌成立。市、县两级统计部门共增加编制23个，增加业务人员29名，充实了人才队伍。

（五）围绕“统计服务提升月”，加强基层统计员能力建设。企业对统计工作的重视程度差异巨大，导致一些企业统计人员流动性较大，统一培训的模式很难起到实质性的作用。针对这种情况，市统计局围绕“统计服务提升月”活动，制定了上门指导服务方案，联合各地统计部门，计划在两年对全市所有重点企业上门一次，找出每个企业统计员在工作中存在的问题，并加以整改。通过上门指导，加强基层统计人才建设。

（六）以各项重点工作为抓手，提升党员干部综合能力。一是在参与各类目标考核中，提高党员干部的宏观把握能力。市统计局在参与制定县域经济、开发区和乡镇目标考核体系工作中， 

充分调动党员干部的能动性，深入分析省对市、县、开发区和乡镇考核体系，根据我市实际和特点，制定考核标准，充分锻炼了全局党员干部的宏观把握能力。二是在配合部门开展各类调查中，提升人才的工作适应能力。配合市财政局开展民生工程满意度调查，配合市纪委开展反腐倡廉万人问卷大调查，配合创建国家园林城市指挥部开展城区绿化满意度调查，配合创建国家交通管理模范城市指挥部开展居民出行方式调查，承担市效能建设领导组开展的各类问卷调查的数据处理工作等；在调查工作中，市统计局党员干部转变思路，找准工作切入点，创新工作方式方法，切实提高了工作适应能力。

四、以教育培训为抓手，塑造学习型人才

（一）加强党性教育，提高政治素质。一是结合“七一”党建活动组织全局党员干部进行中国特色社会主义理论体系的学习，引导党员干部深入学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点组织学习党在新形势下的路线、方针、政策，引导党员干部学习党的十八大、十七届四中、五中全会精神，学习全国和省、市的“两会”精神，帮助党员干部深刻理解“十二五”规划提出的发展思路和目标任务，努力把党员干部的思想和行动统一到党的先进思想上去，提升理论水平。二是结合“反腐倡廉”建设活动和社会主义核心价值体系教育活动，引导党员干部学习发扬党的优良传统和中华民族的传统美德；使党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观、  

利益观。通过党性教育，坚定党员干部走中国特色社会主义道路的理想信念，提高对党和人民的忠诚意识，保持共 产 党人的先进本色，提升党员干部的政治修养。三是号召党员干部进行群众路线工作方法的学习，引导党员干部积极深入基层了解民意，不断汲取人民群众创造的成功经验；强化对创新思维的教育培养，使党员干部经常总结自身工作，善于学习借鉴先进经验，不断探索创新推动工作的新思路、新方法、新途径，提升群众工作能力。

（二）加强知识教育，提高综合能力。知识教育是干部教育培训的基础。一是加强对业务知识的培训。结合“学习型人才”建设，组织党员干部深刻研讨、认真学习专业知识，提高业务水平。市统计局创新思路，开创“统计讲堂”活动，由各专业科室选派业务骨干围绕本专业的业务知识、工作流程、工作重点、工作难点和科室间的协同配合等问题，向全局干部职工解读，让全局干部职工全面了解各专业统计工作，通过学习，拓宽工作思路，改进不足，提升自身业务能力。二是鼓励参加继续教育。积极接受教育是时代发展的要求，也是人才建设的要求，更是做好本职工作的要求，市统计局大力倡导党员干部接受继续教育，目前，全局取得高等教育学历率百分之百，10余名党员干部参加了北大、清华、复旦以及党校的研究生学历深造或高级研修班深造。

（三）转变思路，以教代学。在对全市基层统计人员的培训工作中，市统计局大胆启用年轻干部授课，使年轻干部在为人师的压力下，加强业务学习，提升自身能力，另一方面，通过此举  也进一步提高了年轻干部的综合能力。

五、创新激励机制，推动人才工作

激励是人力资源管理的重要手段。建立有效的激励机制，可以极大地开发人的潜能，充分调动人的积极性、主动性和创造性，使其以最大的热情投人工作。近年来，市统计局围绕不同时期的工作重心制定激励政策，充分发挥激励的导向作用和动力作用，形成良性循环，激发了全市统计人才潜能，增强统计系统凝聚力。

（一）荣誉激励振精神。赋予先进统计工作者荣誉，表彰先进的同时感召全系统的比、学、赶、超氛围。在加大系统内表彰力度的同时，积极争取省统计局、国家统计局的各项表彰名额。20xx年以来，全市统计系统累计表彰或受表彰70余次，受表彰人数1100余人，其中2个集体，26名个人获省部级以上表彰，取得良好激励效果。

（二）待遇激励提信心。一是创新思路，在天长市试点实行乡镇首席统计员副科级待遇，并规定首席统计员聘任期满且在聘期内年度考核均为称职以上等次的，保留副科级待遇。以待遇激励增强信心鼓舞士气，激发基层统计工作者工作积极性。二是提高基层统计工作者待遇，每年对全市乡镇首席统计员、辅助统计员、“三上”企业统计员和村住户辅助调查员发放补贴，激发基层统计人员工作热情。

下一步我们将继续从全局人才工作实际出发，以建立人才工作长效机制为目的，对建立优秀人才工作管理体制进行有益探索。  

一是抓好人才队伍建设规划的组织实施。以“统计基础提升年”工程实施为契机，强化基层统计人才教育培训力度，探索基层统计人才培养培训的方式办法和发挥作用的途径，培养创新能力强、带动作用明显的人才队伍，加快统计现代化建设步伐。

二是抓好人才工作机制的创新。在领导机制、人才培养、吸引、使用、评价方面不断探索、大胆实践，着力构建激发创造活力的人才工作新格局。重点培养系统内省、市、县各级学术技术带头人，并完善人才专项考核和落实人才专项基金，激励各级各类人才发挥更大作用。

三是抓好现有人才的使用。努力营造尊重人才、理解人才、关心人才、培养人才的良好氛围，为现有人才创造宽松的工作环境，提供和谐的发展平台。

四是依托“统计基础提升年”活动，抓好人才建设。在即将开展的“统计基础建设年”活动中，我们会将人才工作放到重要位臵，把促进发展作为人才工作的根本出发点，树立科学的人才观，加强人员创造力的开发和创造性思维的培养，加强人才队伍建设，开创人才工作新局面。

统计局工作总结 篇8

*******中学

语言文字工作汇报材料

自我市迎接国家三类城市语言文字工作启动以来，我校认真贯彻落实上级有关部门下达的关于“语言文字规范化工作”的相关规定和各项任务，并以素质教育为载体，把语言文字的规范化工作贯穿于学校的教育教学、教研管理及教师业务考核等各项工作中，取得了良好的效果。现将具体工作情况汇报如下：

一、学校概况

我校位于东方市城区二环南路，学校占地面积约亩，现有学生3074名，教职工211人。其中专职教师158人，普通话水平等级达标的教师有45人。

二、领导机构

我校十分重视语言文字工作，成立语言文字工作领导机构。学校每学期的工作计划中均将语言文字工作列为主要内容，并通过教导处、政教处、教研室具体落实各项工作要求;在学校各部门每学期的工作总结中，均将该学期本部门语言文字工作的实施情况认真总结，查摆问题，提出整改措施。

为了保障语言文字工作的具体实施，学校制定了完善的语言文字应用管理制度，成立了语言文字评估验收工作组织机构，各班都成立了“说普通话，写规范字”监督小组，主要监督本班同学在日常学习生活中使用普通话，写好规范字的情况。为了保证该

—1—项工作的顺利实施，学校语言文字评估验收工作小组对出现问题的个人和集体进行通报并督促其定期改正。三、具体工作

（一）完成语言文字“规定动作”与“自选动作”相结合 在迎接国家三类城市语言文字工作的过程中，我校积极参加上级相关部门组织的各项活动。一是围绕“推普”主题进行国旗下讲话；二是根据市语委办要求，开展“啄木鸟”专项行动；三是围绕“说好普通话，迈新时代”的主题做好第21届全国推广普通话宣传周的各项工作。

我校在做好“规定动作”的同时，结合本校实情积极开展富有特色的推普活动。一是由学校语文组负责开展七年级新生普通话演讲比赛和推广“语文课前三分钟讲话”活动；二是由政教处负责开展以“说好普通话，迈进新时代”为主题的黑板报评比和主题班会；三是由教研室负责开展教师校内普通话水平测试和普通话培训活动；四是由美术组每年在全校开展一次书法比赛等。

（二）规范语言文字与教学常规有机结合学校作为语言文字规范化工作的基本阵地，为了切实落实到位，我们还将语言文字工作与教育教学工作密切结合起来，将其纳入到教育教学要求之中。要求每一位任课教师都要说比较标准的普通话，书写规范的汉字。每学年开展的教师活动(示范课、研究课、汇报课)都将语言文字规范化作为重要的基本素质要求。普通话不标准，书写不规范的教师即使课上得再好也没有资格出—2—示校级以上示范课、公开课，所以许多教师为了过好普通话和板书关，主动地拜师学，刻苦练。

由于教师的重视和严格训练，我校教师的语言文字规范化水平得以迅速提高。目前，学校已经将语言文字规范化工作视为重要工作，将语言文字工作与教职工业务考核紧密结合，即把语言文字规范化列入教师的教学常规检查及业务考核中。

（三）规范语言与校本培训有机结合“普通话是我们的校园语言”已成为我校多年来一直坚持的校园风尚。从学校领导到广大教师、学生，均能做到课堂内外说普通话。由于老师的表率作用，言传身教的影响，再加上学校的大力倡导，学生的普通话意识也大有增强，学生不仅在课堂上大声说普通话，就连在课间或者校外见到老师、同学们都能主动用普通话打招呼和交流。有的同学从外地转入本校不久，就能用普通话回答问题或进行交流。更多的学生将这种良好的意识带到社会、家庭，时时处处说普通话。因此在社会上、家庭中也产生了一定影响和促进作用。

为了更进一步促进学生普通话水平的提高，学校每学期还定期开展语言训练的实践活动。如朗诵、读经诵诗、讲故事、演讲等比赛。这些活动由于趣味性强，学生乐于参加，主动参与，所以取得了良好的效果。

（四）规范文字与校内外运用有机结合—3—

1.学校作为传承文明的摇篮，承载着传承中华民族传统文化的历史重任

我校站在将规范用字与爱国意识紧密联系的高度，教育广大师生为传承祖国语言文字而努力。学校加强对师生语言文字运用的培训。创设学校推普环境各班积极营造推普氛围;每月进行语言文字常规工作检查，并做好记录进行反馈;充分发挥校园广播和国旗下讲话的作用，宣传推普法规;继续组织好教师坚持写好粉笔字、毛笔字、钢笔字;结合德育活动，举行学生讲故事及征文比赛。

2.净化校园人文环境

给学生提供一片净土，创设一片蓝天，这是我们学校管理者应尽的职责。学校不仅要整洁、美观，更重要的是对学生美好的文化熏陶。学校十分重视人文环境的创设，在各种墙报、宣传栏、通知文件中，均能做到用语用字规范和正确使用标点符号。

3.走向社会清除不规范字

学校还利用节假日和周末时间，组织学生开展上街“啄”不规范字的活动。学生们随时随地地注意观察，发现有不规范字立即记录下来并督促有关部门其纠正。活动的开展既提高了学生的规范意识和能力又清除了书写垃圾，受到了家长学生的好评。

4.规范语言文字与校本课程开发相结合语言文字规范化工作本身就是一项与学校教书育人要求高度契合的工作。因此，学校十分重视开发符合我校学生实际需求—4—的校本课程。通过不断摸索和积累，我校已经开设一列极富特色的校本课程，如：语文科《初中通假字辨析》、历史科《统一文字对中国文化的影响》、政治科学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》等。

四、不足之处

我校语言文字工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题，具体表现在：

（一）校园内展板、海报、学生守则、规章制度等存在使用语言文字不规范的现象，但由于学校经费限制，不能短时间内全部更换，只能在原处标记并修改。

（二）虽然我校师生员生在课堂及工作中注意讲普通话，用方言交流的情况已经杜绝，但有部分教师仍然存在发音不够准确的现象，如：平卷舌不分、儿话音生硬、轻声不标准。

（三）语言文字工作中家校结合方面还有进步空间，班主任和科任教师在工作过程中，有时忽略家庭交流中规范使用语言文字对学生重要影响。

五、今后的努力方向

（一）在将校园内所有语言文字不规范现象原处修改的基础上，逐步更换各类错误展板、海报、制度、守则，彻底杜绝校园内使用语言文字不规范行为。

（二）加大教师培训力度，有效提高我校教师普通水平。

—5—（三）在家校结合工作中，有意识的加大语言文字工作宣传力度，使学校和家长形成合力，为学生“说普通话，写规范字”提供更广阔的空间。

—6—

******中学

2018年10月25日

统计局工作总结 篇9

今年以来，在局党组的正确领导下，办公室全体同志团结一致，按照“创文明和谐机关，建一流统计队伍，做一流工作业绩”的目标，努力工作，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将20xx年工作总结如下：

一、本年度的工作总结(一)关于规章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以来，办公室对全局的各项规章制度进行了清理，对现有的进行了完善，没有的进行了修订，形成了《来安县统计局机关效能建设制度》、《财务管理规定》、《政务公开制度》等项制度，经局长办公会进行了讨论，提出了修改意见进行了充分的完善。

(二)、综合协调和督察督办工作扎实有效参与政务，管理事务是办公室的主要职能，在搞好综合协调确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门、领导、股室，研究解决遇到的问题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反馈，确保了统计工作的顺利进行。具体地看，一是围绕县委县府中心任务、人口普查和各专业的重要活动，积极搞好协调，圆满完成各项工作任务;二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位;三是正确处理了局与部门、下级的关系。做到了纵向协调妥当规范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调

动了一切积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好地开展。认真做好值班和安全保卫工作。办公室人员双休日如没有特殊事情，坚持到办公室，平时晚上也坚持到办公走一趟，既处理了一些应急业务，又兼顾了局里的安全保卫工作。

(三)、信息、文档、保密等工作开展良好

1、统计信息是统计服务的重要途径，全局上下非常重视。办公室作为这项工作的具体组织者，有专人具体负责，做了大量的工作。

2、文档工作扎实有序。办公室作为公文管理的主要部门，一是对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件，做到及时、准确，提高了公文处理的质量和效率。

3、很好地执行了保密制度。今年来，严格按照保密办事，保证了机关正常政务运行秩序，没有出现泄密、失密事件。

(四)、后勤很好地保证了统计工作的开展

后勤工作坚持不拖不靠、勤俭办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。例如，接待费实行定点、定人、统一标准的派餐单制度，物品采购、资料印刷也建立了派出单制度，规范了程序，提高了效率，压缩了开支。

(五)、严格了车辆管理，保障统计工作需要县委办公室工作总结加强对驾驶员的管理，精心调度安排车辆，保障统计工作。反复强调了出车纪律、服务态度、安全驾驶、接待礼仪、车辆维护、节约费用等问题，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障统计工作需要。

(六)、接待工作基本完成了任务接待工作程序多，层次分明，细节连贯性强，事事要求超前考虑，工作任务艰巨。今年以来，围绕人口普查，接待省、市局来我县检查和业务培训的领导;在人员少，任务重的情况下，充分调度，基本上完成了接待任务。

二、工作中存在的问题总结工作，在完成任务的同时，也存在的一些问题：一是服务意识有待于进一步加强，服务水平有待于进一步提高;二是在抓措施落实方面还缺乏力度。这都需要在今后的统计工作中，不断地改进，逐步克服这些问题。

来安县统计局办公室

20xx年12月13日

统计局工作总结 篇10

一、强化组织领导，党风廉政建设责任制组织保障落实

(一)加强领导。按照县委“两个责任”落实的精神，局党组认真研究贯彻落实，制定贯彻实施意见，结合局机关人员变动实际，及时调整充实局党风廉政建设领导小组，进一步明确了局党组的主体责任、纪检组的监督责任。切实把一把手作为主体责任的第一责任人与班子成员的“一岗双责”，纪检组长作为监督责任的第一责任人明确到位。

落实“签字背书”制度，局党组书记与班子成员、各股室(中心)负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。

(二)谋划部署。认真贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求，坚持把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，坚持把党风廉政建设及反腐败工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。围绕党员干部教育监督管理及作风建设，对机关党支部进行换届进一步强化基层组织保障。

(三)责任落实。局党风廉政建设责任制领导小组每季度研究一次党风廉政建设工作，小结阶段性工作开展情况，安排部署责任制落实推进及督促检查的措施，研究解决工作中存在的具体问题和困难，按照要求及时向县委或县纪委报告责任制落实情况。

坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩，实行“一票否决制”，凡是自己或班子成员分管范围的责任对象有违反党风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，对负有“一岗双责”的班子成员或负有监督职责的纪检组长进行问责追究。以制度形式固化了责任层层分解、责任人人担当的责任体系。

二、强化宣传教育，营造“两个责任”落实的浓厚氛围

(一)坚持学习教育深化认识。坚持把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》、中央八条规定和省市县委规定，组织参加县委、县纪委等开展的“两个落实”宣讲，局党组主要负责人带头开展“两个责任”、“两个意见”的宣讲;利用在党的群众路线教育实践活动契机，聘请县委党校的专家讲党课，开展党性教育;局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“三会一课”等，做到逢会必安排党风廉政建设学习内容，及时传达县委、县纪委的有关要求，以此增强干部职工的党性与廉洁自律意识。

(二)推进廉政文化“进机关”活动。在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化氛围;将“两个责任”内容制作成台签置放办公桌，随时提醒，强化履职意识。积极开展“廉政承诺”、“过廉政节”等活动，组织党员干部职工利用“七一”党建、支部活动日等，到化成警示教育基地、通江王坪烈士陵园、佛头山红军石刻标语园等，组织收看《链》、《墙》等教育警示片，开展廉政警示教育，增强党员干部清廉自律意识。

三、开展正风肃纪，深化作风建设

(一)落实作风建设相关规定。局党组自觉落实作风建设主体责任，坚持专题研究，措施明确。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实规定及省市县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，主要领导带头，人人申报，公开承诺。

(二)扎实推进正风肃纪活动。在整治“四风”、推进正风肃纪活动中，局党组认真组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，采取群众提、自己找、主动问、上级点、互相帮、集体议等方式认真查摆问题，共归类汇总领导班子“四风”问题41条，点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、党员干部职工“四风”问题32条，逐一得到整改回应，其碰硬较真得到县委督导组的充分肯定。在省市县开展的正风肃纪检查活动中，统计局机关无一例违纪违规的人和事。

四、加强制度建设，构建长效机制

(一)制定惩防体系。结合实际制定《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，确保党风廉政建设及“两个责任”、“两个意见”落实长短结合，目标明确。

(二)健全完善制度。

一是认真落实规定及省市县、上级统计部门的有关规定，完善《局机关管理制度》，制定了《机关差旅费、会议费和办公费管理办法》，健全完善统计行风政风及纠风、惩处等系列制度。

二是认真落实党务政务公开制度，千方百计搞好行政权力依法规范公开运行平台建设及电子监察中心建设，坚持统计行政审批事项进驻县政务服务中心管理，简化行政审批程序，每季度公开“三公经费”及明细科目，接受群众监督。

三是认真落实“三重一大”集体决策机制，不搞“家长制”、个人说了算，凡是涉权钱物的问题，都是集体研究、集体决定，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。

四是建立落实“双重约谈”制度。坚持局党组主要负责人与班子成员、班子成员与股室负责人不定期约谈，听取思想汇报，给予惊醒教育，早打招呼、早提醒。

五是健全完善走基层、密切联系群众，开展调研、帮扶等活动的制度，推动事关群众切实利益及群众“最后一公里”问题的.解决。

五、自觉接受监督，支持保障好纪检监督作用的发挥

(一)认真落实“三转”要求。按照“两个责任”提出的转职能、转方式、转作风“三转”要求，局党组及时研究调整分工，局纪检组长、监察室主任不分管不分管本职工作以外的工作，全力支持和保障纪检监察以及依法履行职责。落实了纪检组专门的谈话室。

(二)坚持原则敢抓敢管。纪检监察在局党组统一领导下，认真履行协助开展党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，围绕落实规定及开展正风肃纪，进一步深化作风监督。结合统计实际，重点开展了落实情况及纪统计数据提供、行政审批、职教职改、项目入库、达标升级、社会测评、统计执法等监督检查，常态化开展上下班工作纪律督查，定期通报，曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。

六、开展社会评价，认真落实巡视整改要求

按照省委巡视组反馈整改问题的精神，根据县委、县政府和县纪委要求，县统计局牵头组织开展全县各级各部门党风廉政建设和政风行风满意度测评工作。局党组高度重视，在县纪委的领导下，成立专门班子，落实专门人员，制定专门的工作方案，分别两次开展满意度测评工作，并形成专题测评分析报告，供县委、县政府、县纪委“参谋”，得到了县委、县纪委主要领导的充分肯定。

一年来的工作，我局党风廉政建设责任制落实取得了新成效，但仍然存在一些不足：

一是个别党员干部对“两个责任”学习掌握不全，理解不透，认为党风廉政建设责任制是领导的事情，重业务轻自我教育管理。

二是领导班子成员敢抓敢管的力度还不够，正风肃纪及责任追究失之于软、失之于宽。

三是个别党员干部错误认为统计是清水衙门，无条件贪腐，思想上轻视党风廉政建设和政风行风建设的不良现象还没有彻底根治。

对此，局党组高度重视，将认真研究解决，进一步深化党风廉政建设责任制认识，进一步强化党风廉政建设责任制落实，进一步用制度约束规范党员干部行为，进一步强化纪检监督检查开展常态化正风肃纪形成高压态势，确保党风廉政建设及“两个责任”真正落实到位，真正收到实效。

统计局工作总结 篇11

灌云高级中学城西分校

创建市语言文字规范化工作自评报告

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！首先请允许我代表灌云高级中学城西分校的全体师生，对各位领导、各位专家到我校检查评估语言文字规范化工作表示最热烈的欢迎！下面我就我校开展语言文字工作作汇报。

一、组织领导

我们城西分校自建校以来一贯重视语言文字的规范化工作，我校以贯彻实施生态教育理念的重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，制定并实施了一系列措施贯彻实行《国家通用语言文字法》，在集思广益、科学论证的基础上，全校就语言文字工作规范化的工作定位和发展目标逐渐形成以下共识：学校由一名校级领导分管语言文字工作，定期主持召开语言文字工作会议，解决语言文字工作中的问题,创新工作机制，营造规范、和谐、文明、健康的语言文字校园环境。

二、工作机构

学校设有语言文字工作领导小组，形成语言文字工作网络。建立了语言文字工作规范化责任制度，创造了一系列富有成效的推进工作的好措施和好方法。认真贯彻“大力推行、积极普及、逐步提高”的工作方针，确保语言文字规范化在学校各项工作中“到位”，“全方位”切实提高推广普通话的功效。各部门的正职负责人和主持工作的负责人是本部门语言文字工作的第一责任人，要求对本部门的文书、材料进行一次严格检查，包括签名、批注和手写体，均应使用规范汉字。

三、法规建设

（一）普及普通话、推行《汉语拼音方案》，使用规范汉字作为素质教育内容纳入培养目标、常规管理、教学训练。

（二）学校要把语言文字工作同素质教育、社区文化、师生形象工程、教育科研、校园文化建设等结合起来。

（三）要把开展语言文字工作同教师的业务考核、晋级、评优、上优质课等工作结合起来。

（四）建立健全的工作制度、学习制度、会议制度等，明确工作责任制。

四、资料管理

有各级语言文字工作文件及各项标准，有具体的实施方案,有推普宣传活动的资料,如:语言文字书籍、期刊、音像资料，每学期有语言文字工作计划和总结。

五、学习宣传工作

（一）学校环境：学校定期组织学习语言文字工作方针、政策、法规，近期主要学习《国家通用语言文字法》。定期组织学习《普通话异读词审音表》、《现代汉语通用字表》、《汉语拼音正词法基本规则》等。

（二）社会宣传：开展社会宣传或咨询服务活动，参与推普周宣传活动。积极参加各级语言文字竞赛活动。

（三）规范用字情况。学校设有永久性标语牌，班级有相关的学习园地、板报、推普角等。校园内不得出现繁体字、异体字和已废止的简化字（书法、篆刻等艺术作品除外）。学校校牌、标牌、印章、宣传栏、张贴物、布告、课堂板书以及各种活动的会标等均能100%使用规范文字，校内的公文，学校出版的各种书报、刊物、电子出版物、招生广告、奖状和证书、以及各种宣传资料等均能使用规范用字

六、教学活动

（一）课堂教学：课堂教学中师生必须使用规范的普通话。教师备课、批改作业用语用字要规范。领导评课要有规范意识，做到正字正音。

（二）课外活动：语言文字工作纳入校园文化活动。积极鼓励各班级举办各类主持人赛、辩论赛、演讲比赛、书法比赛等多项与规范语言文字有关的活动。课外训练有计划有要求有内容，学生覆盖面80％以上。

（三）教改和科研：学校有语言文字的教改项目或科研课题，并投入人力物力和经费。

（四）学校领导、教职员在教学、集体活动中使用规范的普通话。教师必须参加普通话水平测试并达到相应的等级要求，即专门从事普通话语音教学的教师应达到一级乙等以上水平，语文教师达到二级甲等以上水平，其他教师达到二级乙等以上水平。

（五）学生正确熟练认读拼音，正确认识并书写所学的规范汉字。学生能说比较标准的普通话；教师应参加普通话水平测试并达到相应的等级。

七、校园语言文字环境建设

（一）设立永久性宣传标语牌，创设良好的语言文字规范化宣传环境。每年推普活动周在校大门口、校围墙上悬挂宣传标语，校园内张贴宣传海报，让师生处处被浓烈的推普气息所感染。

（二）利用学校的广播站和网络系统，制作的各种节目不断地在视觉听觉上让师生接受推普信息，营造推普氛围。

（三）学校内，丰富多彩的校级的、年级组的、班级的各项活动，推进了推普活动的开展，使学校形成了一个良好的推普环境。

各位领导，在县委县政府及上级教育主管部门的正确领导下，在各级语委的精心指导下，我校的语言文字规范工作取得了一定的成绩，在以后的工作中，我们将对照市级验收评估标准，一如既往地加强我校的语言文字规范工作，力争在上新台阶。

以上汇报，敬请各位领导批评指正。谢谢！

灌云高级中学城西分校

2011-5-16

统计局工作总结 篇12

切实转变作风，带头抓好自身建设

一是狠抓思想建设。

本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，持之以恒地加强学习，建立了学习笔记，自觉利用多种形式进行学习，做读书笔记3万字以上。通过学习，本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。

二是狠抓作风建设。

本人带头坚持从自身做起，并要求局领导班子成员按照“八个坚持、八个反对”的要求，转变作风、铺下身子、真抓实干。在措施上，进行了认真的“查、帮、改、建”，进一步树立了三种意识，即全心全意为人民服务的宗旨意识；勇于开拓、奋发向上的进取意识；依法行政、廉洁自律的法制意识。

三是狠抓组织建设。

本人按照上级要求，在计划局建立健全了党的各项组织生活制度。定期召开民主生活会，进行批评和自我批评。认真督查下属单位的党支部工作情况。组织了民主评议机关组织、民主评议干部、民主评议领导班子活动，有力地促进了机关党组织建设。

四是狠抓制度建设。

根据中央关于坚持和加强民主集中制的要求，建立健全了相关的'决策程序、工作制度。工作中集思广益，对一些重大问题都由局党组会集体研究决定，决策方案形成后，将任务层层分解，落实到班子成员，有力地促进了各项工作的开展。

五是狠抓党风廉政建设。

根据市委、市政府党风廉政建设要求，市计划局成立了党风廉政建设领导小组，制定了局党风廉政建设和反腐败工作实施方案，把党风廉政建设和反腐败工作摆上了重要议事日程。明确了廉政建设责任主体及责任范围，健全了责任考核及配套制度。在此基础上，逐级签订了党风廉政建设保证书，把各级应当承担的任务细化量化，做到一级抓一级，逐级抓落实。在具体工作中，本人带领党组一班人以身作则，身体力行。去年3月份，我局被市委、市政府授予党风廉政建设责任制考核一等奖荣誉称号。

六是带头实施“民心工程”。

本人从自身做起，并要求每个干部职工必须具有“四心”即“公心”、“热心”、“诚心”和“爱心”。不断增强公仆意识，以党的事业为重，以大局为重，讲政治、讲正气、讲奉献，把人民给予的权力服务于人民，真正做到清清白白做人实实在在做事。

统计局工作总结 篇13

【摘要】纠纷无处不在，纠纷的产生是人类社会发展的必然结果。

我们要正视纠纷，那就需要去解决纠纷，其中调解是处理纠纷的一种方式。

在行政管理活动中，行政纠纷的产生是不可避免的，而调解制度是构建和谐社会的关键所在。

通过分析行政调解制度的概念、原则、与其他调解的区别及不足，进而提出完善行政调解制度建议，使其在构建和谐社会过程中能发挥更大的作用

我国学界对行政调解的概念历来具有争议。

争议主要集中在两个观点：一种观点侧重调解的客体，认为行政调解是指对行政纠纷的调解。

另一种观点侧重调解的主持者，认为行政调解是指国家行政机关所作的调解。

本文作者偏向第二种观点，认为行政调解具体应当界定为：双方当事人在在平等协商基础上，国家行政机关通过说服、引导等方法，自愿达成调解协议，从而解决民间纠纷。

这一界定既体现行政调解的特点，又与人民调解的概念规定相区分。

1、行政调解在调解的主持者上具有特定性。

行政调解是依法享有国家行政权的行政机关、法律法规授权的组织，凭借其管理经验，以中立的第三人身份解决纠纷诉讼外活动。

既不同于法院主持下的司法调解，又与人民调解委员会主持下的人民调解相区别。

2、行政调解在调解的程序上具有灵活性。

行政主体可以根据不同种类的纠纷选择不同的程序，减少因法律规范滞后、程序刻板导致个案处理结果合法不合理的`情形。

3、行政调解具有非强制性。

当事人的自愿是行政调解的前提，行政调解程序开始、运行直至结束，都必须经双方当事人达成合意。

行政主体对于当事人只能劝解和引导，并不能强制干预。

当事人有权选择是否申请行政调解，对调解方案也享有完全的自主权。

我国目前尚未有专门针对行政调解的高位阶的综合性立法，除了《合同争议行政调解办法》等少数几部专门性规定外，大多数规定零星出现在各种法律法规、司法解释中：

(一)授予行政机关行政调解权的规定。

《行政复议法实施条例》第50条规定对于两类纠纷行政复议机关可以调解，一是公民、法人或者其他组织对行政机关行的自由裁量性具体行政行为不服的，二是对行政赔偿或者行政补偿纠纷。

《治安管理处罚法》第9条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。

(二)行政调解效力的规定。

我国相关法律法规大多规定调解自愿，经调解，当事人未达成协议或达成协议后拒不履行的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼，但协议达成后是否有相关的行政措施来促使当事人履行协议，并没有相关的规定。

例如《行政复议法实施条例》第50条规定：“当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书，行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。”该条明确规定了行政复议调解书经双方当事人签字后具有法律效力。

但并未明确效力的具体内容、可否强制执行等。

根据7月最高人民法院颁布的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》，对民事纠纷调节后达成的行政调解协议仅具合同效力而无强制拘束力。

若一方当事人反悔，该调解协议就无任何意义可言。

为进一步加强调解协议的效力，《若干意见》规定：“调解书经签字盖章后，当事人可以申请有管辖权的人民法院确认其效力。

如果一方当事人拒绝履行，则另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。”从该规定可以看出，虽然《若干意见》在一定程度上确认了民事争议行政调解协议的效力，但仍需在立法上进一步明确。

在制度设计上，行政调解由于相关法律规定的适用范围和效力上的不明确，救济机制及监督机制的缺失等方面的因素导致行政调解难以有效地发挥它的制度功能。

行政调解的相关条文的法律层级较低，设立的程序不严格，具有一定的随意性。

第二，行政调解的范围不明确。

容易造成行政机关在从事行政调解的工作时有较大的自由裁量空间，也可能导致将不能调解的行政纠纷进行调解，将可以通过行政调解的争议拒之门外。

从而导致行政相对人的权益受到损害。

第三，行政调解的效力不明确性。

效力的不明确性是行政调解的一个先天缺陷就，这种不明确性导致行政调解无法充分发挥其应有的制度功能，更无从实现其价值。

第四，基本程序的缺失。

现有的相关法律规定对行政调解程序性的规定非常少，大多从实体层面出发，相关的规定也只在《合同争议行政调解办法》中稍有涉及。

最后，行政调解的救济机制和监督机制存在缺失。

无救济即无权利，救济机制的和监督机制的缺失也使得行政相对人的权利岌岌可危。

一是加快有关行政调解的立法，完善行政调解的制度构建。

纵观我国现有的法律规范，对于行政调解，我国现行的法律法规并未做出详尽的、专门的、完善的规定，而只是散见于各种法律规范中。

有关行政调解的法律法规种类繁多、效力层级不一，各种法律规范之间常常出现效力冲突。

而且现行的规定大多都规定的不叫粗陋，给实践工作增加了难度。

二是理顺行政调解的运作程序，使行政调解更加合理有效地运行，行政调解程序与严格的司法程序相比，相对较为宽松，但决不能不要求依照程序运作。

四是明确行政调解的范围。

将行政调解的案件范围用法律明文确定下来，减少人为因素的干预，最大程度的保障行政相对人的合法权益。

统计局个人工作总结分享

这篇文章将深入探讨“统计局个人工作总结”的多个方面，范文的一些低级错误如何去避免？编写好记述文档能够提高工作效率和准确性，最近模板式范文非常受欢迎特别是在学生中。 学习范文可以帮助我们更加熟练地使用各种工具，在工作中表现自如，把这个信息分享给你的朋友让更多的人知道吧！

统计局个人工作总结【篇1】

今年以来，局党建工作在县直属机关工委领导下，在局全体党员的共同努力下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进全局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将目前党建工作开展情况汇报如下：

一、主要工作

(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。定期开展“三会一课“制度”，并认真做好有关记录。今年年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育，深化学习型党组织建设

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。年初以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国国情国力》、《安徽省情省力》、《安徽人口》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。

二是党支部学习形式灵活多样。在学习内容上突出以学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。认真学习和贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。充分利用《人民日报》、《安徽日报》、《滁州日报日报》、《党风廉政专刊》等刊物，学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平。

三是认真开展“争先创优”活动。结合实际制定实施方案，以“争先创优”活动为载体，认真组织开展“党性教育”活动：局党组书记吴忠红为全体党员上了《新形势下如何发挥党员先锋模范作用》的党课，使全体党员对新形势下党员的带头示范作用有了进一步的认识。开展“岗位奉献”活动：结合工作实际，在全局进行岗位大练兵活动，开展股室之间的评优评先活动。“服务群众”活动：一是紧紧围绕全县经济工作会议提出的主要目标任务，加强统计服务，为全县经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献;二是加强对月度、季度主要经济指标和全国经济形势的跟踪，不断提高对宏观经济形势的把握能力和预判能力;三是切实加强对重大项目的'监测;四是高质量编制《统计信息快报》、《定远统计》、《送阅材料》等，更好地为县委、县政府和相关部门科学决策提供详实资料、当好参谋;五是努力抓好统计信息网络、统计联网直报系统的建设工作。“亮牌示范”活动：各股室工作岗位上的党员实行在办公桌上亮牌上岗，并通过公开栏、宣传栏等形式做到“姓名公开、职责公开、目标任务公开。“组织创新活动”：一是年初制定《定远县统计局20xx年重点工作目标任务分解表》，把全年的工作以文件形式下发到各股室，明确责任、细化分工;二是制定《20xx年统计法制工作安排》;三是印发《关于统计工作规范化建设年活动的实施方案》。“树立典型”活动：要求全局党员干部职工，以局年度优秀同志以及经济普查先进为楷模，认真开展统计工作，为全县统计事业更上一层楼贡献一份力量。

(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

按照20xx年县委的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是加强党员队伍管理。我局现有股室、中心6个，在职职工17人。共有党员16人，在职党员11人，支委班子成员3名，并明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度

三是加强干部廉洁自律、缴纳党费等制度建设，按期收缴党费。党支部认真研究、细致安排，做到对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，开展党费清理专项工作，并在会议上多次学习县里文件，传达会议精神，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，按时上报党内各项统计数据资料。

二、几个亮点

(一)打造支部党员活动室

我局在县政务大楼四楼办公，办公环境较为拥挤。但局党组高度重视党建工作，特地腾出两间办公室作为专门的支部党员活动室，自此我县统计局结束了自成立以来没有专门的党员活动室历史。活动室配备了专门的桌椅、档案橱柜，并制定了各项制度，开设了党建工作宣传专栏。

(二)突出抓好“两学一做”学习教育

1、组织领导有力。我局成立了以局党组书记、局长吴忠红同志为组长的学习教育协调小组，并专门下设了协调小组办公室，办公室设在局党员活动室，由王雪松同志兼任协调小组办公室主任。

2、方案制定合理。我局制定了《关于印发的通知》(定统〔20xx〕7号)。方案中对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。

3、宣传动员广泛。4月26日，我局召开“两学一做”学习教育动员会议。局党组书记、局长吴忠红主持会议并讲话，全体党员干部参加了会议。会议传达学习了定远县“两学一做”动员会议精神，会上，局党支部书记许平领学了《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》和《关于在全县机关、事业单位党员中开展“两学一做”学习教育的具体方案》，并对下一步学习教育培训工作进行了安排。会上，吴忠红局长结合我县统计工作实情，阐明了开展“两学一做”的目的和意义，指出我县统计工作要解决的主要问题，以及要做到“四个融合”来取得实效，即“两学一做”要同推动统计发展、同抓统计基层基础建设、同统计重点工作、同“四讲四有”及党建日常工作深度融合。

(三)积极开展建党95周年纪念活动

6月24日，我局组织机关党员干部赴仓镇王小庙无名烈士陵园和大桥中原局三次会议遗址开展革命传统教育活动，全体党员同志怀着无比崇敬的心情在王小庙无名烈士纪念碑前，重温入党誓词，缅怀革命先烈。在大桥中原局遗址，全体党员干部深入了解老一辈无产阶级革命家XXX、罗炳辉等在那里战斗、生活的业绩。6月30日下午，我局领导班子再次赴扶贫村永康镇黄圩村开展建党95周年纪念活动，慰问困难党员。每到一户，局长吴忠红同志都悉心询问党员的家庭、生活状况，并传达党对他们的关心和温暖。

(四)顺利完成基层党支部换届工作

根据《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》和县委的统一部署，我局党组和支部积极组织安排党支部换届选举工作。支部大会召开前，多次召开支委会研究支部换届事宜，走访党员，推荐候选人，书写支部工作总结，讨论会议议程等。7月4日，支部大会胜利召开，选举许平、王雪松、陈刚三位同志为新一届支部委员，新一届支委会第一次会议选举许平同志为支部书记，王雪松为支部组织委员，陈刚为宣传委员。

三、党建工作取得的成效

实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。四是我支部今年6月份被评为20xx年县直机关工委先进基层党支部。

四、存在的问题和努力方向

我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。下班年，我局党建工作将在县直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，继续努力开展各项党的工作。一是进一步加强党员学习培训力度，不断提高广大党员的综合素质;二是结合“两学一做”学习教育工作，不断提高党员理论水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，不断促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

统计局个人工作总结【篇2】

20xx年，我局在县委、县人民政府的领导下，认真落实国家和省、市统计工作会议精神，以提高统计数据质量为中心，加强统计制度方法改革，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体服务功能，坚持统计工作必须根据经济形势发展和适应全县经济工作需要的指导思想，切实做好各项工作，取得了较好的成绩。

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动

按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，我局党支部的先进性教育活动，从1月20日开始至6月中旬基本结束。由于局党支部高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效。学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了中央、省委、市委和县委的要求，取得实实在在的效果，实现了目标要求。一是党员素质有了明显提高。通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高;二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强;三是讨论制定了统计工作岗位共产党员保持先进性的标准要求，并通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。四是改善了干群关系、党群关系，建立健全了党员先进性教育长效机制，党支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强。五是全县经济普查工作圆满成功，各项统计工作取得长足发展。

二、扎实搞好全县第一次全国经济普查

经济普查是一项重大的社会系统工程，涉及范围广，技术要求高，指标体系复杂。认真搞好经济普查工作，对于摸清全县经济总量，为县委、县政府领导提供决策服务有着重要意义。我县的第一次经济普查工作严格按照国务院的统一部署，在县委、县政府的正确领导下，通过全县各级普查工作者的共同努力，圆满完成了各阶段工作任务。

三、认真搞好夏、秋两季粮油产量抽样调查

为了解全县粮食作物生产情况，按照国家统计方案制度和上级业务部门的要求，我局分别于今年5月和10月组织各乡(镇)农业统计员开展了夏、秋两季粮油产量抽样调查。据全县**个乡镇***个农产品产量调查点****户调查农户的夏、秋两季农作物生产情况调查资料推算，20xx年，全县粮食总产量*****吨，较上年增长**%。其中：夏粮产量****吨，较上年下降***%，秋粮产量****吨，较上年增长**%(其中：稻谷产量****吨，较上年增长**%，玉米产量****吨，较上年增长**%)。油菜籽产量****吨，较上年增长**%。蔬菜产量***吨，较上年增长**%。

四、组织开展1%人口抽样调查工作

1%人口抽样调查是继2000年全国第五次人口普查之后国务院决定开展的又一次重要的大规模人口调查。主要目的是摸清2000年以来我国人口数量变化和结构变动情况，为研究人口状况和发展趋势、制定经济社会发展政策、编制“十一五”规划，提供客观准确的数据。为搞好这次人口抽样调查，县人民政府成立了由分管统计工作的副县长任组长的1%人口抽样调查领导小组，并组建了领导小组办公室。按照国家和省、市的调查方案和具体工作流程，通过精心组织和周密部署，在全县各级调查人员的共同努力下，完成了抽中的57个调查小区的绘制村级地图、地址编码、调查员培训、入户摸底、调查登记、数据录入和质量抽查等工作。

五、开展规模以下工业企业抽样调查

按照省、市企业调查队的要求，我局通过精心组织和部署，分别于5月份和11月份组织各乡镇企业统计员切实深入到抽中的样本村和指定调查企业开展调查，完成了省、市企业调查队布置的我县20xx年度规模以下工业企业抽样调查工作的调查、推算、录入和汇总上报等工作，受到了上级业务部门的好评。

六、开展常规统计基础工作检查，“四五”统计普法取得显著成效

为促进统计法制建设进程，20xx年，我局先后制定了《20xx年统计法制工作计划》和《20xx年统计执法检查工作方案》，采取常规统计基础工作检查与统计执法相结合方式，把统计执法检查贯穿于全局工作之中。于5月中旬配合市统计局统计数据质量检查组先后到**乡和**镇，检查了这两个乡(镇)的农村统计基础工作和数据质量情况以及**村与**两个农村住户调查点的农户记账情况，对在检查中发现有问题的乡(镇)按规定责令限期整改，规范统计基础工作，确保数出有据。同时，认真做好统计“四五”普法验收相关工作，统计法制建设扎实推进，基层统计基础工作逐步规范化、法制化，统计“四五”普法取得明显效果，顺利通过上级统计部门和县依法治理办公室的验收。

七、加强信息报送和分析研究，切实提高统计服务水平

为充分发挥统计工作在全县经济建设和社会发展中的职能作用，使大量的统计信息资料服务于社会各界。我局立足统计信息资源优势，紧紧围绕县委、政府的中心工作，着力抓好决策咨询服务和统计资料的开发应用，从8月份开始将原编制的《**县经济指标月报》改为美观实用的《**经济要情》，增加一些有利于县委、政府领导决策和社会各界了解全县经济社会发展状况的主要统计指标数据，《**经济要情》每期均运用统计方法手段，客观地对全县的经济运行状况进行分析预测，受到了县委、政府领导和各单位、部门的好评。针对全县经济建设中的热点、难点问题，全局干部职工切实深入到基层统计单位进行调查研究，发挥统计工作的`决策、咨询和服务功能，写出了有一定份量的统计分析文章，积极为促进县域经济稳定健康发展进言献策。一年来，全局共撰写《统计信息与分析 》22篇，《统计政务信息》20条，其中有6篇(条)分别被《**统计》、《**信息》等刊物采用，受到了县政府有关领导和上级业务主管部门的好评。同时，我局还完成了《二00四年领导干部手册》的资料收集、整理和印刷出版工作，为县委政府领导全面了解2004年全县国民经济和社会发展状况提供了较为详实的统计数据资料。在今年县“两会”期间，积极提供全县主要社会经济指标数据，及时发布《**县2004年国民经济与社会发展统计公报》，为各级党委、政府和社会各界及时了解全县经济、社会发展状况提供了翔实的统计数据。

八、认真完成20xx年各专业统计年报和20xx年各类定期报表

20xx年，我局通过加强对各专业基层统计报表数据质量的控制，对搜集的基层统计报表认真审核和汇总，对主要指标数据认真进行分析和评估，完成了20xx年度农业、农村住户调查、批发零售贸易餐饮业、工业、建筑业、固定资产投资、劳动工资以及国民经济核算等专业的统计年报工作。同时，根据国家和省、市统计调查方案制度要求，按时完成了各专业20xx年的月(季) 度常规统计报表工作。

统计局个人工作总结【篇3】

各位代表：

现将今年以来工作情况报告如下：

一、基本情况

1、以加强统计能力建设为核心，为全市经济社会科学发展提供全方位统计服务。一是今年以来，国内自然灾害频发，国际原油、粮食、钢材等原材料价格不稳，受美国金融危机影响，全球经济增速放缓，许多新矛盾、新事物、新问题层出不穷，新的经济现象不断涌现，我们努力把握新生统计信息资源，不断加大对重点行业和重点企业的监测服务和统计调研分析力度。到目前，我局共提报统计分析信息178期，为市委、市政府科学决策提供依据，很好地发挥了统计参谋助手作用。二是围绕全省30强县考评、xx市县市区月度经济工作考核等全市性重大项目，客观反映全市经济社会发展态势，统计数据指标做到了关系平衡协调，变化原因清楚，保持了月度、季度数据指标的有效衔接。三是围绕创建全省级文明城市、建设节水型城市、环保模范城市等全市重点工作，及时提供准确的统计服务，很好地发挥了统计的信息窗口作用，满足了党政领导科学决策的要求。四是全市将寿光作为学赶超的目标后，与寿光建立工作互动机制，开展统计对比分析，及时将分析结果上报市领导参阅;同时，我们在省统计局支持下，在我市发起成立了山东省县域统计信息交流协会，为服务县域经济科学发展提供了横向交流平台，得到我市党政领导和省统计局高度评价。五是为纪念改革开放30年暨撤县建市20周年，历时近一年时间，编辑出版了《改革开放30年》，忠实记录了xx三十年的沧桑巨变，沉积了丰盈厚实的奋进经验。今年，我局“诚信xx”被市机关和干部队伍建设领导小组评为服务品牌。

2、以搞好全国经济普查为重点，为科学评价5年来全市经济社会发展奠定基础。第二次全国经济普查是一项大规模国情国力调查，也是市委市政府今明两年的一项重点工作。市统计局周密部署，精心安排，以市政府文件下发了《关于认真开展第二次经济普查的通知》，召开了全市第二次经济普查工作会议，扎实完成了机构组建、物资准备、人员选调等系列工作，在全市建立了以市经济普查领导小组为中心，以各镇街和成员单位为主线，以村居委会普查组为基点的普查组织网络。动员所有宣传机器，开展了多种形式的经济普查宣传，营造了良好的舆论氛围。高质量完成了普查员培训、普查区划分、地图绘制、普查试点、清查摸底、数据录入等一系列工作流程，得到省和xx市的充分肯定，为按时完成普查任务打下坚实基础。

3、以夯实统计基层基础为目标，为促进全市经济社会健康发展提供统计保障。我们以市政府《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》为抓手，实行局队领导抓点带面、科室人员分片包干工作责任制，对全市统计基础规范化建设进行现场指导、督促和服务。在镇街，重点抓好统计站建设，有效解决了有机构管统计、有人干统计的问题;在部门，重点完善了部门统计联席会制度，建立了部门数据协调、衔接和共享机制;在企业，重点加快了在地统计和联网直报步伐，完成了统计报表制度、调查方法的配套改革，对全市405家工业企业全部实行在地统计;在村(居)委会，重点落实了会计兼任统计制度，推进统计报表规范化。今年，我市有4所镇街统计站被授予全省示范化统计站称号，市统计局被授予全省统计基层基础建设先进单位。

4、以加强机关队伍建设为主线，全力创建文明机关。按照领导干部抓规范、中层干部抓竞岗、一般干部抓交流的要求，制定了机关人员岗位目标责任制和局机关工作规范，充分调动了干事创业的积极性。扎实开展时事政治学习、统计业务学习活动，大力促进“学习型、服务型、效能型、创新型”机关建设。我们以抗震救灾、爱心捐款为切入点，在全局开展了比奉献、争模范、创典型系列活动，全局机关干部队伍的凝聚力明显增强。今年，我局被xx市委评为xx市文明机关，被省统计局评为全省统计系统文明单位。

二、问题不足

1、搞准统计数据的'难度越来越大。一方面，统计调查对象的配合程度降低，加上统计调查人员力量不足，搞准统计数据的难度越来越大;另一方面，人为干预统计数据的现象时有发生。

2、统计任务重与统计人手少的矛盾越来越突出。除各项大型普查和正常统计报表任务外，各项专项调查和统计监测不断增加，统计工作任务越来越繁重，基层统计人员疲于应付。

3、统计法制环境还有待改善。统计普法面还不够宽，全社会统计法制意识还不够强，对统计违法行为处罚不力，在统计上弄虚作假的现象屡禁不止。

4、统计基础工作还有待加强。在镇街，还存在工作手段落后，统计经费不足，人员不稳、素质不高等现实问题。在部门，统计机构有的被撤销，有的被合并，有的没有统计负责人。在企业，普遍存在无原始记录、无统计台帐、无统计人员等具体问题。在村庄，会计兼任统计的制度还没有全面落实。

三、改进措施

1、大力加强统计能力建设。争取把16个镇街统计站全部建成省级规范化统计站;严格抓好部门、企业的统计岗位设置、人员配备、基础台帐建立等工作，从源头保证统计数据质量。加大培训工作力度，提升全市统计人员工作技能。

2、坚持依法治统。靠法律保障和规范统计工作，做到依法干统计，依法管统计，依法治统计。

3、大力强化统计服务功能。把创新作为统计服务的着眼点，加强对我市重点行业、重点企业、新农村建设、节能降耗和民生问题的调查研究和分析工作，为科学决策提供可靠的统计服务。

4、努力提高统计数据质量。进一步完善县域统计数据评估审核控制机制，确保常规数据平衡协调，抽样调查数据准确无误，经济考核指标真实可靠。

统计局个人工作总结【篇4】

我是统计局的一名工作人员，在2011年2月份我来到县统计局工作，实现了从一名学生到职业者的转换，我在为自己以后将有独立的经济来源庆幸的同时，也有些顾虑，因为在此之前，我都不知道统计局到底是干什么的?也不知道迎接我的将会是什么。我还记得到统计局报道那天，我满怀忐忑，知道将会面对的是一个完全陌生的环境和无法掌握的未来。

刚到统计局上班，由于新加入了人员，单位进行了分工调整，我主要是负责工业、能源统计和一些临时性的任务。好多东西都是自己学生时代没有接触过的，学生时代实践能力的欠缺，而今进入了一个完全陌生的领域，面对办公室繁杂的日常事物，小到接一个电话，查找一个数字，大到收发文件，月度报表，都要细致精心，不能有丝毫怠慢，短短的几个月时间，我边学习、边观察、边思考。我真真切切感受到了统计部门是党政领导和社会各界的参谋和助手，我们的职责就是正确分析和判断经济发展趋势，迅速反映给各级党政领导，为他们及时、果断和有效地决策提供科学依据。统计工作不是热点、关注热点，不是中心、服务中心，它是一个专业性很强的技术工作。统计工作非同寻常，看似简单的一串串数据，具体操作中最能体现“细中见精”、“小中见大”的重要性，它是市场经济运行发展的晴雨表，党政领导决策管理的参谋部，社会各界咨询服务的信息窗，统计产品质量保证的守护神。因此，没有高度的责任感和敬业精神是不可能做好统计这份工作的。

我作为一名统计战线的新兵，当前最首要的任务是尽快熟悉统计业务、了解统计法律法规，尽快完成从学生到统计人的角色转换。当然，对于一个刚刚参加统计工作不久的新兵，也并非一朝一夕能解决的问题。但我坚信通过自己不懈努力，耐住寂寞、甘为清贫、淡泊名利，静下心来把工作做细、做透，把它当作一种事业、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作为。

在工作中我一直用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就全力以赴，尽职尽责地去完成。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于对工作的责任心。我始终以严谨细致的态度对待工作，在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致，数字一定要准确无误。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。

对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。

在这几个月的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

几个月以来，我虽辛苦工作，却不断提升自己，我虽忙忙碌碌，但是过得充实。少了几分忐忑和顾虑，多了一些镇定和自信，领导的细心关怀，同事的热心帮助，助我成长，催我奋进，在他们的身上，我看到了多年统计经历对他们来说虽说沧桑但却坚定，虽说枯燥但却严谨细致，一丝不苟。虽说忙碌但却认真负责，不求名利，不图回报。

这几个月自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

统计局个人工作总结【篇5】

一、2021年取得的主要成效和主要工作措施

（一）深入推进全面从严治党，严格履行主体责任。。制定了《2021年度县统计局党建工作要点》，严格落实“三会一课”和各项学习制度。支部召开党员大会2次，支委会11次，党员领导干部讲党课4次，组织生活会1次，组织全体党员开展主题党日11次。组织全体干部职工积极参与“干部网络学院”在线学习，“学习强国”参学率达100%，进一步强化了全体党员思想建设，提高干部职工的凝聚力和向心力。

（二）切实抓好党风廉政建设，夯实思想道德防线。按照有关要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组；研究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程；将党风廉政建设和惩治防体系建设年度目标任务进行细化分解，使廉政建设、惩防体系建设与业务工作同步推进、同步发展，构成齐抓共管，部门联动，形成合力，层层推进和强化领导责任。一是为了细化分解党风廉政建设任务，统计局出台了《关于印发中共县统计局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施方案》的通知（资统党组字〔2021〕5号），明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》。二是按照县委有关要求，坚持问题导向、目标导向和效果导向，根据谈话对象和分工开展政治谈话和谈心谈话。各谈话对象紧紧围绕十个方面主要内容，对自身以及单位存在的有关政治生态方面的问题进行了认真反思、深入剖析。主要领导以及分管领导对谈话对象指出了不足，提出了明确要求。

（三）认真开展党史学习教育。我局根据县委、县政府有关要求，一是围绕新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期历史、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期历史、中国特色社会主义新时代。二是积极参与党史学习教育系列活动。开展“四史”知识竞赛、“光荣在党50年”纪念章颁发、红色革命基地学习、为党员干部上一堂党史学习教育专题党课、观看爱国主义电影、走访慰问老党员及生活困难党员、集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会等党史学习教育系列活动，真正让党史学习教育落地落实。三是彰显统计特色，服务群众抓实效。深入挂点村开展人居环境整治，改善农村人居环境，为乡村振兴提供生态环境保障，切实推动党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践。组织业务精干队伍送统计服务上门，指导企业统计员熟悉一套表平台操作流程和指标内涵，提升企业源头统计数据质量。帮助企业破解入统入库难题，同时宣传统计法律法规，广泛开展统计法治宣传和统计业务知识培训。开展挂点村慰问贫困户、留守儿童为留守儿童带去了书包等文具用品，与孩子们亲切交流，弘扬中华民族优秀传统。局领导做带头示范，各专业负责同志及时对“我为群众办实事”实践活动进行总结，对工作中形成的好经验、好做法，采用多种方式，进行深入宣传，发挥示范引领作用，引导大家互学互促，充分展示统计部门为民办实事工作成效。

（四）常态化做好疫情防控工作。县统计局按照县委、县政府有关要求开展疫情防控工作。一是高度重视确保组织落实到位。局党组按照防疫文件精神，严格落实疫情防控主体责任，由主要负责人牵头负责疫情防控工作，明确疫情防控专管员，按要求落实好各项防控措施。二是细化举措确保责任分工到位。根据县统计局新冠肺炎疫情防控工作领导小组现有责任分工，新增疫苗催种、未接种人员禁忌证明收集筛查等任务分工。建立疫情防控工作台账，施行零报告、日报告制度，由局党组书记、局长总负责，逐级落实，靠牢责任，确保各项数据上报及时、准确。三是全力配合配合社区做好疫苗接种摸排、登记、催种工作；本单位干部职工积极主动接种疫苗，并引导符合接种条件的家属积极接种疫苗；对不建议接种或建议延迟接种的，收集禁忌证明，并时刻关注最新要求，做到应接尽接。四是助力疫苗接种工作，做好模范带头作用。我局全体干部职工做到应接尽接，在做好第一剂和第二剂新冠疫苗接种工作的基础上，稳妥有序推进加强第三针接种工作，加快构筑全民免疫屏障。

（五）按时、保质完成各项专业统计报表工作。扎实开展了农业、工业、固投、综合、核算、能源、科技、贸易、服务业、劳动工资、房地产、建筑业等几十个专业的月、季工作，顺利完成全县主要经济指标统计、上报、监测任务。

据统计，前三季度，我县GDP完成34.6亿元，可比增长9.5%。其中一产完成3.38亿元，可比增长7.2%；二产完成14.77亿元，可比增长9.6%；三产完成16.45亿元，可比增长9.9%。；社会消费品零售总额20.05亿元，同比增长22.9%；一般公共预算收入完成2.9亿元，同比增长7.8%；全县城镇居民人均可支配收入24165元，增长9.9%；农村居民人均可支配收入7318元，增长11.4%。规模以上工业增加值增速14.4%；固定资产投资增速17.4%。

（六）县第七次全国人口普查公报。根据《中华人民共和国统计法》《全国人口普查条例》规定和《国务院关于开展第七次全国人口普查的通知》（国发〔2019〕24号）要求，我国进行了第七次全国人口普查。第七次全国人口普查圆满完成普查现场登记和普查主要数据的汇总工作，根据第七次全国人口普查结果。全县常住人口总数为95826人（不包括中国人民解放军现役军人和居住在市内的港澳台居民以及外籍人员）。

（七）扎实做好城乡一体化住户调查工作。为扎实做好城乡一体化住户调查工作保障调查稳定运行、原始数据真实可靠。县统计局精心组织、创新工作举措在一体化工作的摸底、开户及记账工作阶段取得了定成效。一是多番走动，细心指导。坚持定期走访，加强与记账户联系沟通，勤于检查指导，及时发现和解决账本中出现的问题，防止漏记错记现象，对记录不规范的调查户，及时指出予以纠正，确保账面记录数据真实完整，真正做到现场指导，把服务和温暖送到记账户的手中。二是制定台账，确保质量。根据城乡一体化住户调查的需求，制定基础工作台账，把容易漏记的项目统一列表，发到各调查员手中，由调查员根据表项来核对住户账本，发现漏记及时让住户补记。对每月账页中易出现的一些问题，逐项询问，从源头上保证记账数据质量。三是查漏补缺，狠抓不足。加大力度规范样本管理，抓实基础工作，严把数据质量并，严格遵守统计“及时、准确、完整、真实”的四点要求，顺利完成全年住户调查任务。

（八）深入开展月度劳动力调查入户工作。全国劳动力调查是国务院决定建立的一项关乎民生的政府统计调查，对于及时摸清人民群众的就业失业情况，科学制定就业政策，改善就业服务，具有重要意义。为夯实劳动力调查基础，提高劳动力调查数据质量，我局“四举措”，扎实开展劳动力调查工作。一是提高政治站位，主动担当作为。组建了由局长为组长，分管局长为副组长，调查业务骨干为成员的领导机构，专门对这项工作做了精心的安排和部署。为调查工作提供了有力的组织保障。二是加强业务培训，提高业务水平。深入劳动力调查一线现场入户，从入户亮证、现场询问、持PAD填报到强调回访事宜，全流程进行业务现场培训指导。通过老手带新手，实地演练，手把手展示PDA操作等方式帮助新调查员尽快熟悉操作流程，确保调查员人人熟练掌握调查内容及技巧，调查流程不走样。三是统一宣传标准，营造良好氛围。为了提高社会公众对劳动力调查的认知度和配合度，今年8月份拍摄了劳动力调查宣传片，并被省调查总队和国家统计局微信公众号采用刊发。调查员在抽中小区张贴纸质《国家统计局公告》，入户时分发《致调查户的一封信》，为入户调查营造良好氛围，增强调查对象配合度，确保调查的顺利进行。四是加强数据核查，确保数据质量。严格落实电话核查制度，动态监督调查员入户情况及数据质量。加强数据审核，重点关注就业、失业相关指标，同时加强对一人户、全户非劳动力、指标间逻辑关系异常等情况的审核查询，确保调查信息真实准确。

（九）持续推进“单位名录库、企业一套表”建设。1.加强基本单位名录库建设。一直以来，我局都是严格按照“先有库、后有数”“先在库、后直报”的原则。一是对于新开业和符合条件的企业及时摸底排查，做到成熟一个上报一个。前三季度，全县新增入统企业12户，其中工业3户建筑业2户，贸易业2户，房地产1户，服务业4户。二是把好调查单位入库关，坚决杜绝将虚假不实单位或不符合标准的单位纳入调查单位库。三是加强调查单位资料的审核，归档工作。四是做好2021年“四下”转“四上”摸底排查工作。进一步加大与编办、民政、税务、市管等部门沟通协调力度，确保我县基本单位名录库准确、及时、动态更新。2.认真做好企业一套表联网直报工作。进一步加强统计业务和统计法制教育培训，强化企业一套表管理，做到即报即审即验。一是建立健全乡镇统计规范化建设长效管理机制，加强动态管理，进一步夯实乡镇统计基础。二是扎实推进部门、联网直报企业统计规范化建设，对部门统计规范，主要从组织领导、机构人员、统计调查、统计资料、信息化等方面提出了具体目标要求，对联网直报企业，重点是解决好企业法人学法、守法问题，自觉做到依法、真实、及时上报统计数据，确保全县企业一套表联网直报工作有条不紊的进行。

（十）全面推进自然资源负债表编制试点工作。自然资源涵盖土地、林木、水、矿产等多项实物量账户，编制自然资源负债表是一项千头万绪的工作，市统计局自2016年先行先试开展全省试点来，已积累大量经验。2021年5月，县人民政府向市统计局申请将县纳入自然资源负债表编制试点县。2021年6月，市统计局同意县纳入资源自然负债表试点。为进一步推动自然负资源负债表编制工作，我局在人手极度紧缺的情况下，倾斜人员力量，专门安排一名工作人员到市统计局就编制试点工作进行跟班学习。

（十一）小康监测常态化进行。根据相关部门提供数据汇总，2020年全县全面小康指数达到98.40%，较上年提高3.17个百分点，27个监测指标中有24个达到全面小康目标值（100%），1个指标实现程度达到99.41%，两个翻番指标实现程度均达到100%，最终数据需市局审核反馈。

（十二）努力提升统计服务水平。1.加强统计监测。牢牢把握2021年全县经济和社会发展目标，密切关注规上工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、城乡居民收入等月度和季度指标变化趋势，做好经济形势分析，不断加强对全县经济运行情况的监测和预警工作。2.及时提供统计服务。一是及时编印统计资料，按时为两办及各级领导提供统计数据服务。二是认真做好统计年鉴编辑工作。三是及时更新政府信息公开网上的统计数据信息，方便各级各部门及社会公众对于统计信息资料的查询。四是及时为社会各界提供所需的统计数据服务。

（十三）切实加大普法执法力度。今年以来，我局为进一步推进依法治县、法治政府建设等工作。一是贯彻执行中央关于防范和惩治统计造假各项要求。二是扎实开展“双随机、一公开”工作。及时在平台更新完成“一单两库一细则”和上报年度计划工作，目前，我局已完成抽查任务。三是推进《市贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作方案》落实。对照方案梳理我县主要存在4个方面6个具体问题，并建立整改台帐。截至目前，已全部整改完成。

（十四）积极做好县委、县政府中心工作。一是积极开展单位旅游营销工作。截至目前，我局完成941人次营销任务，完成情况在二类单位排第七位。二是落实省、市高质量发展发展综合考核统计指标协调、沟通工作。三是接续开展“结对帮扶”工作。为全面落实中央和省、市决策部署，严格执行“四个不摘”要求，保持帮扶政策和力量总体稳定，切实巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴，根据县委、县政府工作指引，我局在与对口帮扶的鹤城镇大觉村开展“结对帮扶”对接工作的基础上，于2021年11月正式启动“结对帮扶”活动。

二、存在的问题

今年以来，尽管我县的统计工作取得了显著的成绩，但由于受诸多因素的影响，工作中还存在困难和问题。一是统计基层调查研究还不够深。当前，各专业统计任务较重，造成对企业监测中，由于调查研究不够深入，相关统计分析的深度和广度还有待提升；二是统计工作量逐年增加，技术要求也越来越高，但调查对象配合程度没有提高，统计难度越来越大；三是乡（镇、场）统计员、基层报表单位的统计人员更换频繁，统计工作衔接时常发生断链现象，严重影响统计工作的顺利开展；四是统计基础工作仍较为薄弱，基层统计工作规范化程度还有待于进一步加强，基层统计力量和整体素质有待进一步强化；五是统计执法人员缺失、统计执法难度大。目前我县暂无统计执法资格人员，统计执法检查规定执法时需要至少两名具有执法资格的人员在场，执法队伍亟待进一步壮大。六是统计任务繁重与人员不足的矛盾日趋突出等。

三、2022年工作计划

（一）坚持政治引领，全力推进党的建设。严格压实管党治党责任，多种形式教育引导党员干部把纪律和规矩挺在前面，严守纪律底线。深入开展党史学习教育，紧紧围绕全县中心工作，增强统计工作的针对性和有效性，使统计成为监测经济社会发展的“晴雨表”，服务社会公共的“信息窗”。

（二）继续做好常规性统计工作。执行统计调查制度，组织实施好农业、工业、固投、批零住餐、房地产、服务业、能源、科技研发、城乡住户调查、劳动力调查等统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。

（三）坚持全力以赴，抓好高质量发展综合绩效考核工作。高质量发展综合考评是对全县一年来发展成果及各地各部门工作成效的检验，是我们的应尽之责。因此要做到“三要”。一要不厌其烦。要全力抓目标冲刺，把迎接高质量发展综合考评工作摆在各项工作之首，着力解决好硬件不合格、软件不达标、宣传不到位等问题，确保高质量发展考评工作顺利推进。二要不遗巨细。任何一个细节失误，都可能对结果造成重大影响。要坚持抓实、抓细、抓具体，不能大而化之。要对照考核标准，做好台账资料，做细现场准备，确保各项指标细之又细、实之又实。三要不言放弃。针对落后指标，要及时与相关部门沟通联系，要想方设法地补足短板，以高度的责任心、强烈的使命感，确保我县的高质量发展考评工作的高质量完成。

（四）围绕县委县政府重点工作，提高统计服务水平。一是积极服务县委县政府中心工作，紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，积极围绕产业发展、项目建设等重要经济指标做好统计工作，客观真实反映全县各项重点工作进展情况；认真做好统计监测工作；按照县委县政府经济工作的各项目标任务，认真做好全县主要经济社会发展指标跟踪监测和预警分析。二是继续加大对工业、固投、商贸业、建筑业、房地产业、服务业等重点行业企业的梳理力度，做到“应统尽统”；积极开展新增企业入库、项目入统工作，做到“应入尽入”，进一步夯实支撑基础，确保主要经济指标稳中求进。

（五）进一步夯实统计基层基础工作。一是进一步加强乡镇统计机构队伍建设，稳定统计工作秩序。二是搞好统计人员继续教育和统计职称考试工作，加强对基层统计人员的培训力度，进一步提高统计从业水平。三是大力推进统计信息化建设，充分发挥现代科学技术在统计工作中的作用。

（六）着力加强统计法制建设。坚持以提高统计数据质量为根本，强化统计执法监督。要加强日常执法检查工作，对平时有迟报、拒报现象的单位要采用发放催报单、查询书等方式，及时收集其违法的证据；扎实做好2022年的行政执法检查和“双随机”检查工作，促进统计基础工作的改进和现行统计方法的逐步完善，全面提升统计执法检查水平；加强对执法人员法律法规、专业知识和执法技能的培训，提高执法人员职业道德和执法检查水平。

（七）不断加强统计系统干部队伍建设。突出党建引领，切实加强统计系统党的政治、思想、组织、纪律、作风建设，着力打造一支忠诚、担当、实干、干净的统计队伍；加强与部门和乡镇的沟通联系，强化对部门和乡镇统计工作的业务指导，加快信息共建共享，提高政府综合统计、部门统计和统计基层基础和整体合力；加强能力建设，采取组织业务培训、上挂下派、外出学习、与外县区学习交流等多种形式，不断改善统计干部知识结构，努力跟上时展步伐和最新工作要求，切实提升业务能力和工作水平。

统计局个人工作总结【篇6】

2017统计局个人工作总结大全

篇一

20xx年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下：

(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。

一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，

一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。

二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任务。

首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在2007年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

三是完成统计技术比武任务。

20xx年，销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的转换。

一是为配合2007年元月1日BW系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERP，再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERP接轨，提升BW综合分析功能。

五是完成统计工作检查任务。

为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，2008年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的'了解，而且及时弥补了日常工作的不足。

六是落实08年新版内控制度，修订统计规范化管理流程。

为了落实08年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。

(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力 自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。

多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注重细节，考虑问题不够全面，使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位，有时会忽略一些东西，对情况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展。

今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

篇二

一、积极参加争先创优活动，争做五好模范

根据市委创先争优活动的部署，按照党员“五个好”的要求，自己认真学习有关文件，积极参加各种会议，并做好学习笔记。通过学习，事业心、责任感又有了加强，工作的积极性、主动性又有了提高，在完成自己分管工作和党组交给的一些临时性任务时，不管是指导思想上，还是具体工作中，都尽最大努力往高标准做，在工作任务重、时间紧的情况下，能和相关专业的同志们一起不分白天黑夜，不分工作日还是休息日，一起加班加点，坚持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。在日常工作和生活中坚持思考问题和处理问题从大局出发，维护全局利益，具有很强的服从意识和团结配合意识，工作有一定的思路，能够组织各方力量完成工作任务，特别是在复杂环境和艰苦环境中完成工作任务。没有为政不廉、假公济私、假公济私、傍大款和社会闲杂人员交往的现象，无生活作风问题和酗酒、赌博、出入营业性娱乐场所等不良嗜好。

二、加强组织协调，全面完成了各专业日常统计报表、年报表和各种临时性调查工作

组织综合、核算、劳资、民营、科技、服务业、外经、农业、规模以上工业、规模以下工业、建筑业、房地产业、固定资产投资、能源、法规、百户调查、产业化等各专业全面、准确、及时地完成了日常统计报表和年报表的上报工作，完成了百户记账换点及新调查户记账员、辅助调查员培训工作。组织相关专业完成了妇女儿童监测、组织工作满意度调查等多种临时性调查任务，并一次性通过上级统计部门验收。

三、加强数据审核，做到数情相符

作为市统计局，绝大部分指标数据都来源于基层汇总，每一个基层数据质量的高低都关系着全市数据质量，按照数据审核流程，在专业人员初审、科(队)长复审的基础上，我对每一张报表都加以认真审核，主要是：1、看报表本身填写是否齐全，逻辑关系是否合理;2、各项指标数据与历史数据是否衔接协调;3、各项指标数据与相关部门搜集的数据是否匹配;4、经济指标数据与经济指标所反应的经济情况是否一致。多方审核，力争不出数据质量事故。

四、加强基层基础建设，开展双基达标活动

按照上级要求，积极开展“双基”建设达标活动。首先，召开全市统计工作会议，对“双基”建设达标活动的目的、意义、步骤及要求进行了讲解和部署。其次，采取“一岗三责”的方式，进行贯彻执行。即，每个科室负责4-5个乡镇的“双基”达标活动的督促、指导和协调，保证所包乡镇按时达标。同时每个专业人员还要负责全市自己所分管专业的调查对象业务达标工作。另外，保证自己本身业务达标。此项工作已顺利通过了唐山市统计局验收，经过了省统计局检查。目前，省统计局正在综合评定之中。

五、开展统计执法大检查，优化统计环境

积极开展统计执法大检查活动。这次大检查活动是XX年新统计法修订后、统计违法违纪行为处分规定实施后的第一次，也是统计局、司法局、监察局第一次开展联合执法，意义重要，作用重大。按照上级要求，及时下发了 《遵化市统计局、遵化市监察局、遵化市司法局、国家统计局遵化调查队关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》 ，制定了具体的实施方案。并按照方案要求进行了自查、抽查、总结等各阶段工作。共执法检查事业单位、企业六家，进一步优化了统计工作环境。

六、加强统计分析，提供优质服务

采取多种形式为我市经济建设和社会发展提供优质服务。组织各专业按期出版遵化市经济月报11期，国民经济统计统计资料190册，国民经济和社会发展公告一篇，季度经济分析3篇，经济运行分析材料8篇，每月向唐山统计杂志提供我市国民经济运行分析1篇，为市委、政府及各部门提供数据资料180余次。提高了统计服务水平。

一年来，自己做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但我深知这与党组织的领导和同志们的大力支持是分不开的。同时，也深知与领导和同志们的对我的要求还存在一定的差距，主要表现于：

1、忙于事务性工作较多，政治理论学习还很不够;

2、业务工作还有待于进一步提高;

3、发挥和调动同志们的积极性不足。

今后，我从以下几个方面要加以努力：一是继续加强学习，不断提高理论水平和自身素质;二是进一步以求真务实的精神，热情诚恳的态度，认真做好每项工作;三是以共产党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民，为促进我市经济与社会全面协调发展，构建和谐遵化而努力。

统计局个人工作总结【篇7】

我镇的普法工作在区委、区政府和镇委、镇政府的正确领导下，在镇人大以及上级业务部门的监督指导下，在各部门的配合下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻XXX重要讲话精神，紧紧围绕中心、服务大局，广泛开展法治宣传教育工作，为推动法治xx建设和经济社会的稳定和谐发展营造良好的法治环境。我镇已全面落实创建“民主法治村（社区）”，有效提高了全镇干部群众的法律知识水平和法治观念。现将工作总结如下：

一、领导重视、齐抓共管

我镇认真实施“七五”普法，健全完善普法依法治理工作机制，充实、调整普法领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局。一是理清工作思路，明确工作方向，坚持工作早安排、早部署，统一思想，明确责任。二是根据我区普法依法治理工作要点，结合我镇工作实际，深入开展普法宣传，实施xx镇“七五普法规划”方案，明确各级各部门的工作目标任务。三是坚持和完善普法、依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法、依法治理工作纳入政府议事日程，推行“谁执法谁普法”、依法治镇工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，有力促进我镇普法、依法治理工作规范、有序开展，共创依法治镇新局面。

二、加大普法宣传力度，营造浓厚学法氛围

为了增强“七五”普法的吸引力、感染力和说服力，我镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力创新创优工作方式方法，不断增强“七五”普法的针对性和实效性。

一是利用多种形式开展普法宣传。我镇组织各村（居）、各部门（单位）分别采取会议、广播、标语、横幅、传单、宣传车、文艺表演等形式多样、群众喜闻乐见的方式开展普法。同时通过有线电视转播，将普法宣传活动拍摄成宣传短片，在黄金时段播放。通过“互联网+法治宣传”，开展宪法网上知识竞赛和年度网上学法考试活动。xx司法所定期发放普法宣传资料至各村（居）宣传栏进行张贴。我镇与区扫黑除恶办、区普法办联合在xx村举办“xx区第二届扫黑除恶城市定向赛”活动，吸引了近千名市民群众参与。镇扫黑除恶办在xx广场举办扫黑除恶专题广场舞大赛。通过一系列的活动，进一步提高了我镇干部群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与度，取得了良好的宣传效果。

二是针对不同群体开展普法宣传。我镇针对不同群体的个性、特点，运用多样化、区别化、差异化的手段进行宣传教育。加强领导干部的法治教育。突出抓好领导干部这个核心和重点，大力通过学法培训、考试等机制，通过深入学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党监督条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法修正案》、“扫黑除恶”相关法律法规等，切实提高领导干部的用法水平和守法意识。加强青少年学生的法治教育。发挥xx中心学校“谁主管谁普法”和法治副校长的作用，对在校学生宣传《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国禁毒法》等一系列法律法规。在重要时间节点通过法治副校长进行法治教育辅导，对学生开展崇尚宪法、遵纪守法、拒绝毒品等主题的法律宣传教育。加强村（居）“两委”成员的法治教育。我镇现有x个村和x个社区，为加强对“两委”成员的普法教育，由xx司法所牵头，有关部门积极配合，积极组织各村（居）“两委”成员及相关工作人员参加区、镇组织的法律法规学习培训，学习土地使用、村民自治相关的法律法规，从而增强各村（居）“两委”干部在日常工作中依法行政、依法办事的能力，促进农村社会、经济和谐发展。加强企业管理人员的法治教育。镇普法办联合镇经促局、安监局、工会、商会在我镇工业园区、广场、企业等场所举办法治宣传活动和法治讲座，提升企业管理人员和务工人员的法律意识。同时，结合扫黑除恶专项斗争、禁毒等专项工作，不定期到企业宣传相关的法律法规。20xx年以来，在企业共开展法治宣传活动和法治讲座达x多场次。

三是在重要时间节点开展专题法治宣传活动。xx年以来，我镇各部门联合开展普法宣传xx次、村（社区）法律顾问开展法治讲座x场次、印发各种宣传单张x万余份、受教育人员x万多人次，按要求定期组织镇机关全体工作人员参加宪法网上知识竞赛活动和年度网上学法考试。围绕我镇的中心工作任务，结合春节、“两会”、“3•15”、“6•26”、“12•4”等重要时间节点开展专题法治宣传活动，以“百名律师千场法治讲座”活动为契机，组织驻村（社区）法律顾问到学校、村（社区）、企业开展法治讲座和法治宣传活动。

三、做好“民主法治示范村（社区）”回头看工作

在镇委、镇政府的大力支持下，我镇各村（社区）按照上级的创建标准全部完成“民主法治示范村（社区）”创建工作。今年，由市、区两级普法办对xx村和xx村的“民主法治示范村（社区）”创建开展回头看工作，xx村和xx村已做好迎接检查的准备。以此为契机，镇普法办在xx村打造形式多样、内容丰富、通俗易懂的法治文化阵地，建成xx村公共法律服务工作室示范点，将人民调解的“枫桥经验”打造成xx样本，真正实现“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。

我镇在普法工作中虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距，目前仍存在以下问题：一是个别部门对普法工作重视不够，对法治建设的思想认识不到位，开展普法工作的能动性、行动力稍有不足。二是普法宣传创新方面仍有提升空间，宣传形式以传统手段为主，多数为派发传单和手册等，需要进一步扩宽思路，创新让群众更易接受、更有新鲜感、更喜闻乐见的宣传手段。三是普法宣传力度不够，宣传队伍力量薄弱。四是信息不畅，部分村（社区）、单位对上报普法信息不重视，缺乏有效的工作交流和典型经验推广。

在下一阶段的普法工作中，我镇将着力发挥优势、补齐短板，做好新形势下普法工作，营造良好法治环境，推进依法治镇工作有序开展，促进社会和谐稳定，构建宜居宜业宜游美好xx！

统计局工作总结锦集9篇

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统计局工作总结(篇1)

3月17日，市统计局召开全市统计工作会议，传达学习全国、全省统计工作会议精神，总结回顾统计工作，分析把握当前统计工作面临的新形势、新要求，部署统计重点工作。局党组书记、局长樊海涛作了题为《锐意改革创新强化统计管理为经济社会新发展提供有力的统计保障》的工作报告。

会上，传达了全国、全省统计工作会议精神，宣读了市委常委、常务副市长薛永纯致全市统计工作者的一封信。薛永纯在信中指出，统计作为提供国民经济运行情况和信息的重要手段，在党委、政府经济管理和科学决策中发挥着重要的作用。年，全市统计系统在服务党委、政府决策和宏观管理方面，做了大量富有成效的工作，为促进经济社会发展做出了积极贡献。市委、市政府对统计工作是满意的，对统计系统取得的成绩是充分肯定的。他强调，20，全市统计系统要牢固树立和自觉践行新发展理念，发挥好党委政府科学决策、精准施策的“数库”和“智库”作用，为全市经济社会发展提供坚强有力的统计保障，为加快建设沿海强市、美丽港城做出新的更大贡献。

樊海涛指出，2016年，在市委市政府和省统计局的正确领导下，全市统计系统紧紧围绕中央、省、市的决策部署，积极适应经济发展新常态和社会进步新变化，以提高统计能力和数据质量为中心，创新进取、砥砺前行，圆满完成了各项工作任务。年，随着我国经济发展进入新常态，统计工作服务经济社会发展的作用越来越凸显，要求越来越高，地位越来越重要。全市统计系统要充分认清新时期统计工作面临的新形势，打好统计工作主动仗;要充分认清新时期统计改革创新的重要性，积极推动统计创新发展;要充分认清新时期依法治统的重要性，加大依法治统力度。

樊海涛要求，2017年，是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是推进各项统计改革的攻坚之年，全市统计系统要扎实做好2017年各项重点工作。一要着力推进各项统计改革。贯彻落实中央关于统计管理体制改革的《意见》精神，加快推进国民经济核算改革，持续推进服务业统计改革，深化投资统计改革，开展建筑企业入库专项清查，组织开展其他专业统计改革。二要着力提升统计数据质量。做好“四上”企业入库工作，完善统计质量控制体系，强化统计数据审核评估，规范统计业务流程，提高基层统计能力，加强统计信息化建设。三要着力加强统计法治建设。加强统计执法检查，加强统计问责，加强统计法教育培训，加强统计法治宣传。四要着力提高统计服务水平。加强统计分析研判，加强重大问题研究，拓展统计监测领域，加强统计新闻宣传，做优传统服务产品，打造新的服务品牌。五要着力筹划推进普查调查工作。扎实开展第三次全国农业普查，继续做好各项常规统计调查。筹备好第七次全国投入产出调查，积极做好第四次经济普查前期准备工作。六要着力推进部门统计规范化建设。继续发挥部门联席会议作用，拓展联席会议内容和范围，完善数据共享和信息交换机制。创新部门协作方式，配合做好“五证合一、一照一码”登记制度改革。

樊海涛强调，要坚定不移推进统计系统全面从严治党。一要强魂补钙，做政治坚定的`统计人。要持续深化学习教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，将坚决贯彻落实关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的文件内容作为当前首要政治任务抓紧抓好，以真实准确的统计数据支撑决策、服务发展。二要遵规守纪，做忠诚老实的统计人。要全面落实主体责任，履行好“一岗双责”，认真抓好各项管理制度的落实，规范和优化服务流程，将各项工作落到实处。三要提能增效，做务实创新的统计人。要提升干事创业素质，弘扬优良工作作风，加大干部职工培训和调查研究的力度，提高服务科学发展能力，促进统计工作跨越提升，打造积极进取、敢于担当的统计新风尚。

会上，宣读了《秦皇岛市统计局关于开展大兴调查研究之风专项行动的实施意见》，传达了市纪委《关于探索执纪监督和执纪审查部门分设进一步强化执纪监督的实施方案》。局党组与各县(区)统计局和市局班子成员、各科室负责人签订了《统计行风建设责任书》和《党风廉政建设主体责任承诺书》，昌黎县统计局、北戴河区牛头崖镇统计站做典型发言。党组成员、副局长王忠东主持会议，并对落实会议精神提出三点要求。一是做好汇报，进一步争取各级党政领导对统计工作的重视和支持;二是做好传达，调动全市统计干部职工工作积极性;三是做好落实，确保各项工作落实到岗、责任到人。

党组成员、纪检组长黄洋，党组成员、普查中心主任杨素玲，党组成员、副局长李春光，各县(区)统计局局长，基层统计站站长代表，市统计局各科室负责人，共40余人参加会议。

统计局工作总结(篇2)

山东省统计局全面总结上半年工作

7月18日，山东省统计局召开上半年工作总结大会。杜昌祚局长总结了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就如何加快统计改革与发展提出具体要求；姜玉山副局长通报了局党组（扩大）民主生活会的情况。卢成达组长主持了会议。全局干部职工参加了大会。

杜昌祚局长指出，上半年，全局上下以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和省委工作会议精神，围绕省委、省政府的中心工作，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，一手抓防治非典不放松，一手抓统计工作求发展，扎实有效地推进各项工作，取得了明显的成效。

杜昌祚局长强调，下半年，我局要继续以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真学习贯彻省委工作会议精神，按照全省统计局长座谈会确定的基本思路和总体要求，围绕适应经济社会发展要求这一中心任务，解放思想，转变观念，进一步加快统计改革与建设步伐，提高统计服务水平，确保统计数据质量，推动全省统计事业加快发展，为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供优质服务。

杜昌祚局长要求，全局干部职工一定要努力实践“三个代表”，以“三个代表”重要思想统领统计工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿统计工作始终，要把思想认识统一到省委工作会议和全省统计局长座谈会议精神上来，统一到加快统计改革与发展的基本思路上来，扎扎实实地做好本职工作。要正确处理学习与工作的关系，坚持用发展的办法解决发展中的问题，进一步狠抓工作落实。要抓住机遇，乘势而上，大力推进统计改革与建设，全面开创统计事业新局面，为全省经济社会大发展作出统计部门应有的贡献。

统计局工作总结(篇3)

20xx年是统计实施“一套表”制度改革年，我局多措施确保“企业一套表”改革的顺利实施：一是及时做好专业名录库整理工作。每季度向工商质检、国地税、编办民政收集部门资料，及时修正完成了库中变动单位的更新。日常通过计算机技术，借助江北信用平台，对库内单位的基本信息进行匹配，发现变动及时进行修正。二是培训安排力求实效。在结合日常年报工作的基础上，今年年报着重就一套表的重点、难点或将产生的影响，在培训计划中均一一安排和布置。三是数据务求真实。通过加强数据审核、数据质量稽查等方式结合，力求提高一套表过渡期的数据质量。目前已率先全面实施服务业统计一套表，1692个单位实现了XX市统计网上直报，其中规模以上工业企业282家、房地产开发企业61家、资质以上建筑业企业47家、固定资产投资项目单位398家、劳动工资直报单位904 家推行了统计数据网上直报。上网企业统计报表报送率始终保持100%，无迟报漏报现象。

今年以来，我局为加强企业基础数据质量，完善企业统计工作流程，开展一系列“企业统计基础规范化建设活动”：一是制定和推出企业统计操作手册《统计基础规范化建设指南》，《指南》包括企业内部统计工作运行体系构建，统计历史资料整理归档、统计制度修订及公示等。二是要求企业严格实施规范化建设工作，特别是在统计制度建设、原始记录和统计台帐等方面，同时要求企业建立企业统计工作、网上直报工作、统计质量控制和统计台帐登记等8项制度。三是对得分95分以上的企业将颁发“统计基础工作优秀单位”证书，除上级统一检查或群众投诉、举报外，两年内免除区级统计执法检（稽）查。目前有6家规上工业企业作为首批创建单位，基本符合规范化的要求，年底有望达标。

今年以来，按照“统分结合，主次有别”的原则，采取名录库信息与实地情况联动、片区与专业科室联动、“三上”专业字典库与企业实际经营状况联动等“三大联动”的方式，累计走访企业926家，发现新增企业125家。10月份，我局更是集中力量，对辖区内准“四上”单位开展大规模核查工作。此核查工作，共抽调局机关干部15人，开展为期1个月的实地调查，走访准“四上”企业241家，填写核查表式400余份，采取“一听、二看、三查、四反馈”的方法现场核实上报数据。及时有效地促进了名录库的日常维护工作，提高了名录库中单位信息的准确性和完整性。

今年正值“六五”普法开局之年、《统计法》颁布28周年之际，我局把宣传活动列入重要议事日程，三方面开展统计宣传活动：一是全区系统内，把“一套表”制度相关的涉法问题刻录成《统计法》宣传动漫光盘，借助培训会议和网上教育平台，组织企事业单位统计人员学习观看。结合年报布置和业务培训工作，重点加强“四上”企业和房地产开发经营企业负责人及统计人员的普法宣传教育。二是在全区开展《统计法》颁布纪念日活动，着力提高企业配合“一套表”制度改革的自觉性和主动性。利用“浙江法治宣传月”的契机，通过报刊、网络等大众传媒，实现每月发刊2期，发送彩信上万余条。三是组织参加统计法制知识竞赛活动。组织局机关、街道统计站和“四上”企业统计从业人员，参加由浙江省统计局和浙江省普法教育领导小组办公室联合举办的《统计法》和《浙江省统计违法违纪行为处分规定》知识竞赛。据不完全统计，全区将近900余人参加此次活动。此外，今年完成41家“三上”企业的稽查任务，对其中有违法行为的1家单位进行了警告处罚。

全局以打造学习研究型机关为载体，全力打造以简短、及时的统计信息为主体，以季度经济运行分析为重点，以专题综合性分析、课题为补充的三位一体统计调研分析服务体系。今年来，共发表的统计信息200余篇，数量比去年几近翻番。每个季度撰写的季度经济运行分析，受到各级领导的关注和一致好评，2篇文章得到区长的批示。围绕区委区政府工作中心，组织完成了12个调研课题，分别是《XX区都市农业发展swot分析》、《基于生命周期理论的零售业态发展评价体系研究》、《加快发展XX区文化产业的途径探索》、《江北海洋经济发展的swot分析》、《XX区小微工业企业评价体系研究及实证分析》、《从30强榜单变迁看我区工业扶强扶优政策的效果》、《XX区规上工业企业财务健康状况浅析及若干思考》、《城市综合体竞争力评价体系研究初探》、《干部绩效考核量化排名初探》等。平均每个科室有2个调研课题成果。有三篇调研文章获省级奖项，一篇文章获得六人普业务文章省级二等奖；《江北主导产业定位及转型升级相关问题研究报告》和《宜居城市评价指标体系构建研究》分获省优秀统计分析报告三等奖和省统计制度方法改革研究论文三等奖。《XX区产业结构现状及转型升级的路径研究》和《XX区生产性服务业发展的swot分析》成为第二次经济普查立项课题；《机关干部绩效考核量化排名初探》获得市机关党建理论研究成果三等奖。

全面构架“短信快报——手机报——统计快报——统计月报——季刊——年刊”等不同时段、区间的即时统计产品。目前在每个月固定资产投资、工业产值、工业利润、社零等数据出台的第一时间，我局都会将相关经济数据通过短信发送至相关领导手机，待正式数据出台后，我们通过手机报的形式发送至全区400多名相关领导干部。今年以来我局每月新增全区分街道（镇、园区）七大指标完成情况及排名快报，通过《新江北》对外公布，为全区上下各层面领导做好数据提供和决策服务。此外，我们编印了大量纸质统计产品服务全区：《江北统计月报》、《江北统计快报》、《全区分街道（镇、园区）考核指标月度完成情况快报》、《全市各县市区数据指标运行情况快报》、《XX区工业龙头企业和30强工业企业产、销、利、税情况表》、《XX区成长型工业企业产、销、利、税情况表》、《XX区明星服务企业主要经济指标一览表》和《XX区510工业企业主要经济指标一览表》等月度统计产品；《江北概览》、《XX区国民经济和社会发展统计公报》、《2012宁波XX区统计年鉴》等年度统计产品以及《XX区企业统计基础规范化建设指南》、《2012XX区统计调研课题汇编》、《江北统计》等大批统计产品以满足社会各界的需求。

一是建立主要经济指标月度监测预警制度。上半年联合发改局、商务局、财政局等部门建立了XX区的主要经济指标监测预警制度。该制度明确监测主要经济指标包括“规上工业增加值、限额以上商品销售总额、限额以上社会消费品零售总额、固定资产投资、财政一般预算收入、进出口总额、实际利用外资、国内招商引资”等八项指标，以进一步全面掌握全区经济动态。二是完善景气监测调查体系。调整现有样本，完成样本更新替换工作；进一步强化其他行业（住宿餐饮、房地产、社会服务业等）的代表性，科学合理地扩大样本范围。在原有综合景气和信心两大指数基础上，进一步细化分类，推出企业融资景气指数、产品销售景气指数、产品库存景气指数、货款拖欠景气指数、盈利景气指数等详细两级指标，准确反映企业生产经营状况。此外，我局还进一步完善《企业亩产贡献监测体系》、《重点企业能耗监测体系》。

三、抓创新

年初，为及时了解、高效掌握小微企业面临的困难和问题，我局走在全市统计系统前面，第一个建立小微工业企业统计监测体系，以全面客观的反映小微企业的发展状况，为党委政府及有关部门制订相关扶持政策、进行经济管理提供参考依据。该体系包括三块内容：行业统计调查，结合现行规下工业抽样统计体系，按季开展小微企业问卷调查；监测分析，重点对企业的生产经营、银行借款、流动资金、招工等当前面临的最突出问题进行监测和汇总；每半年发布反映我区小微工业企业生产经营情况的主要指标、统计监测分析报告及有关统计监测指数。经过我局合理研究设计，该监测体系不再另行向小微企业布置调查表，主要借助现有统计渠道进行调查，实现企业零负担。

全局干部人人制作网上授课视频为全区统计从业人员授课。参加学习的对象囊括了统计证执证人员、企事业单位即将上岗统计人员。采用高校学分制的办法，通过规定时间里观看授课视频和作答考卷来获得相应学分，学分达标才算合格。今年已有1212名统计从业人员足不出户就完成了网上培训学校继续教育内容。

今年进一步健全完善干部绩效考核量化排名制度，历经全体干部三次起草、讨论、审议、修改，目前已趋成熟。突出了分析调研、统计服务、干部参加国家省市区相关竞赛等在绩效考核中占分的`比重，收到了很好的效果：全年调研课题数量和质量大幅提升，居区同类部门首位，干部在全区的竞聘选拔中相继脱颖而出。该办法在全国统计系统属于首创，《中国信息报》、《中国组织人事报》、《宁波日报》等媒体报刊都予以了报导，复旦大学行政管理学院还特地来函索取考核办法文件，区内相关部门、周边县市区等机关也相继来学习借鉴。

全局干部牢牢学习贯彻党的十八大精神，在全局大力开展党风廉政教育，自觉接受对方监督，努力营造风清气正的统计氛围。一是抓作风建设。上半年以“进村入企”大走访为契机，切实转变干部作风；落实每两月督查全局各责任人考核进展情况，通报各科室工作措施和成效；开展文明机关建设，强化服务意识，凡是从方便群众和企业办事的角度出发。二是抓督促落实。严格执行局公务接待制度、固定资产管理制度等，坚决反对铺张浪费；进一步完善廉政制度建设，建立健全各项体制机制，严格控制“三公”经费，严格执行领导干部报告个人有关事项制度；三是强化廉洁意识。建立健全执法行为规范和行政权力监督体系，进一步完善制度考核，形成自发良好氛围，树立起统计人道德自律、思想自警、精神自励、行为自戒和科学监管、勤廉公正、锐意创新、务实高效的良好形象。

，全局仍然将按照“抓基础、抓服务、抓创新、抓队伍”的十二字方针，努力推进全局工作，围绕一个中心，实现两大突破，做好四个完善：

统计部门贯彻落实党的十八大精神，关键是要把科学发展观贯彻落实到统计工作的各个方面、各个环节，深入贯彻落实党的实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，全面真实反映经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设进展情况，提供更加扎实的数据支持，为全面建成小康社会和全面深化改革开放提供更加真实可靠的决策依据。

党的十八对统计工作提出了新的更高要求，明年我局将进一步拓展统计范围，不仅要全面反映经济建设，而且要全面反映政治、文化、社会和生态文明建设；进一步健全统计指标体系，全面反映全区现代化建设进程；切实改进统计服务，为区委、区政府宏观调控和各部门管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议。

一是探索建立关于政府行政效能的民生类调查。鉴于周边余姚、北仑等地均已开展群众对相关政府部门或街道办事处的满意度调查，同时鉴于社会管理创新工作对于民意诉求的高度关注，我局拟结合本区特色在区委、区政府的领导下有针对性地开展涉及民生类部门的服务满意度调查；同时对街道（镇）在民生方面开展的相关工作开展相关满意度调查。将老百姓比较关注的教育、卫生、环境、交通、建设等等项目进行满意度测评，科学地遴选样本，设计调查方案，抽调调查骨干，争创江北特色的民意诉求表达渠道，提升区委、区政府对外形象，努力将此系列调查塑造成江北对外的一张“名片”。

二是全力以赴争取第三次经济普查工作创先。我区先后在第一、第二次经济普查中被评为国家级先进单位，第三次经济普查能否继续保持这个优势是对全区的一个挑战。三经普涉及1.2万家调查单位、2.1万家个体户，整体工作跨越3年，对全区经济社会发展极具指导意义。明年，我局将抽调骨干力量，重点做好名录库异常单位的梳理工作，同时做好三经普的动员、部署、宣传等前期各项准备工作。此外，我局将利用三经普的契机，结合我区实际情况，开展相关课题研究，为区委、区政府做好参谋。

一是抓好现有监测体系数据的深度开发和解读。我局现有全区企业能耗监测体系、工业亩产贡献监测体系、中小微工业企业统计监测体系以及服务业的相关监测体系，明年将大力做好这些监测体系数据的深度开发和解读，为全区相关工作做好预警分析。

二是继续推进统计规范化建设。我局明年将以统计规范化建设为重点，进一步提升统计基础的水平：对统计台账提出新要求，要求企业建立台帐依据、台帐导入或手工帐等细化规定，尽量减少因企业人员流动等统计工作交接产生的影响；对规范化企业创建进行扩展，逐步将《开展企业统计基础规范化建设活动实施办法》的对象扩大到全区规模以上工业、限额以上服务业、具有资质的建筑业和房地产开发企业等；建立规范化企业的动态管理，每两年对验收合格企业进行复评；提升企业走访力度，采取以片区为主，上下联动或各地分头进行的方式，把“四上”企业的走访和新开工投资项目的核查作为重要工作之一来抓，按照市局要求，“四上”企业力争走访700家。

三是进一步完善绩效考核。我局将进一步落实完善干部绩效考核量化排名办法，搞好统计文化建设，打造学习型、研究型机关，调动干部学习、调研的积极性；结合贯彻落实十八大精神的契机，组织全局干部职工开展专题读书、讲座、知识竞赛等活动，加大统计干部与基层统计站、横向单位的交流力度，鼓励干部参加科级、副处级领导岗位竞聘；进一步厘清各个工作岗位的权责界限，明确全局每一个干部的职责和廉政风险点，把廉政风险防控的要求融入日常工作中，增强全体干部职工的风险意识、责任意识和廉政意识，保障干部队伍的健康发展。

四是多途径完善统计职能。建立主要指标的历史数据便易库，对历史数据做一次全面整理，实现对指标的纵向监控；建立投资项目的开工申报制度，详细掌握项目的前期各种信息及开工建设情况，确保开工时可以及时纳入统计；在开展好分街道分专业集中培训的基础上，建立企业统计员岗位变动和人员流动情况表，要求各街镇每月上报一次辖区内企业统计员岗位变动和人员流动情况，及时掌握信息，统筹安排，随时跟进培训，确保统计业务培训工作无盲区。

统计局工作总结(篇4)

历时4个多月的保持共产党员先进性教育活动即将结束了，通过思想发动、集中学习，自我分析、相互评议，制定措施、认真整改这三个阶段的教育活动，使我进一步坚定了党性观念和理想信念、进一步端正了思想作风和工作作风、进一步提高了对践行“三个代表”重要思想的认识、进一步丰富了党的基础理论知识和对世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观的认识、进一步认识了自己的缺点、差距和不足、进一步明确了今后的努力方向和工作重点、进一步增强了努力干好工作，切实履行党员职责的事业心和责任感，使我头脑清醒、精神振奋、干劲倍增，我将以这次教育活动为新的起点，认认真真学习，扎扎实实工作，时刻不忘发挥共产党员的先锋模范作用，永远保持共产党员的先进性，为党的事业、为人民的利益、为我衷爱的统计事业贡献我的全部精力。

一、   简要情况

从2月初到现在，按照局党总支的要求，我自始至终参加了我局开展的保持共产党员先进性教育的全过程。

在第一阶段主要以学习材料、提高认识为主。我先后自学了《党员先进性教育读本》、《胡锦涛同志在专题报告会上的讲话》，聆听了XXX局长的专题党课和郑书记的辅导报告，学习了任长霞、郑培民、牛玉儒等先进人物的事迹材料，参加了专题讨论和知识答卷，记了5000多字的读书笔记，使我端正了对积极参加好这次保持共产党员先进性教育活动的态度，明确了对中央开展先进性教育活动重要意义的认识。

在第二阶段主要以查找问题、分析原因为主。我通过当面谈话和发出征求意见卡的方式，征求了局队的近20位同志的意见，大多数都提出了我存在的不足，也都寄予了真切的希望，通过对照标准、对照先进，和同志们的所提所点，认真撰写了个人党性分析材料，参加了民主生活会，使我看到了自己在理想信念、宗旨观念、思想工作作风、组织纪律和本职工作方面存在的差距和不足，并在政治理论学习、思想意识修养、党的优良传统和世界观、人生观、价值观等方面查找了存在问题的原因，使自己清醒了头脑，明确了方向，振奋了精神。

在第三阶段主要以制定措施，落实措施为主。我根据自己存在的问题和原因，提出了努力方向，即通过加强政治理论学习来坚定自己的理想信念；通过密切联系群众，积极参加“一帮双促”主题实践活动，充分发挥先锋模范作用来增强宗旨观念；通过严格遵守规章制度，树立大局意识来增强纪律观念；通过多学习、多实践来解决思想作风和工作作风上的问题；通过积极努力工作，不断取得一流业绩来增强事业心和责任感。我本着边学边改、边议边改、边整边改的精神，从先进性教育活动一开始，就在政治理论的学习上下功夫，反复学习经典文章，紧密联系个人实际，指导撰写相关材料。就在工作上保持旺盛的精力和劲头，积极服务于我局的先进性教育活动，高质量完成各阶段的动员大会领导讲话材料、活动方案、安排意见等材料，提前完成学习体会、党性分析、整改措施等个人材料，供大家借鉴或参考，从局域网上或资料书上查找、下载大量的相关文章，为大家在学习教育活动中提供服务。就在作风和纪律上严格要求自己，密切联系群众，时刻注意克服自己的不足之处，注意发现和学习别人的长处。

二、认识和体会

    在这次保持共产党员先进性教育中，我局及我本人结合实际，认真贯彻中央、省、市提出的指导思想、工作原则和方针政策，圆满完成了各阶段工作，取得了成效，主要有以下几方面的体会：

1、提高认识，统一思想，是搞好“保持共产党员先进性教育活动”的前提。

2、加强学习，武装思想，是搞好“保持共产党员先进性教育活动”的基础。

3、从群众中来，到群众中去，是搞好“保持共产党员先进性教育活动”的有效途径。

4、开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，是搞好“保持共产党员先进性教育活动”的重要法宝。

5、领导重视，以身作则，是搞好“保持共产党员先进性教育活动”的关键。

6、统筹兼顾，边学边改，是搞好“保持共产党员先进性教育活动”和日常工作两不误、两促进的有力措施。

三、   主要收获

在这次先进性教育活动中，使我有以下五点收获：

一是对什么是共产党员的先进性和怎样保持共产党员的先进性有了清晰的理解。

二是对怎样树立科学发展观、正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观和世界观、人生观、价值观有了较为清晰的理解。

三是使我清醒的认识到自己距离共产党员的先进性还有很大的差距。

统计局工作总结(篇5)

20x年，x区统计局政务公开工作在区政府办的直接指导下，按照市、区政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，区统计局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长刘运远为组长，汤武昌为副组长，有关处室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设，提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。目前保证每月20条信息公开数量。我们主要做到“三个更加”：

一是公开的内容更加充实。下对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。

二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

三是公开重点更加突出。及时公开月度经济数据及数据分析，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照区委、区政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

四、强化监督，确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期自查与局领导检查相结合。定期召开政务公开自查座谈会，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

下一步工作打算：

一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

二、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，将政务公开日常工作由办公室负责，具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。二是对照条例，进一步梳理我局公开各项内容，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

三、抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，做好月度经济信息公开，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。

统计局工作总结(篇6)

20-年是第三次全国经济普查正式登记之年，是区县深入开展“党的群众路线教育实践活动”之年。一年来，在市统计局的领导下，我局紧扣“城市建设年”工作主题，切实开展党的群众路线教育实践活动，抓好了第三次全国经济普查工作和常规统计工作。现将我局20-年工作情况及20-年工作思路汇报如下:

一、20-年狠抓了八项工作

(一)抓经济普查，全面开展普查工作

今年是第三次全国经济普查的正式登记、数据质量审核验收、事后质量抽查的阶段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了经济普查工作的三个阶段工作。

一是扎实开展普查登记。1-3月是全国统一进行经济普查的时期，正好跨越了春节这个重要时间段，实际普查登记时间不足3个月。我区经普办加强了统筹协调，全区在春节前完成个体户的普查登记，春节后完成单位的普查登记，通过广大普查员的辛勤工作，全区共普查登记了16001个法人单位及产业活动单位，72513个个体经营户。

二是做好普查数据审核验收。4-6月进入了普查数据全面系统的审核阶段。此阶段我区做好了本级“查遗补漏”工作，并按照国家和市级反馈的错误清单，修改跨表跨地区的关联错误。通过努力，圆满完成普查审核验收工作。

三是开展普查数据分析。按普查方案，在经济普查入户登记、数据审核、事后质量抽查工作结束后，接下来就进入数据发布和资料开发阶段。为了做好普查成果的转化，我区印发了《涪陵区第三次经济普查资料开发应用计划》(涪经普办字[20-]16号)，明确了普查资料开发的基本原则、基本目标、组织实施、主要形式、总体安排、参考题目，要求认真开展三经普数据分析，为党委政府决策和社会公众提供优质服务。

(二)抓常规统计，保证数据源头质量

一是强化四大专业统计工作。规模以上工业，限额以上批发零售及住宿餐饮业，资质以上建筑业和房地产业，规模以上服务业，这四大专业统计是常规统计工作的基础，不仅产出了“四上”企业的产值(营业收入)、增加值等经济数据，还产出了固定资产投资、能源消耗、科技、从业人员及劳动报酬等统计指标。一年来，各专业高度重视常规统计工作，加强与市局相关处室的工作联系，掌握专业上的最新动向;加强数据督导检查，加强报表审核评估，确保统计数据质量。

二是做好企业“升规入统”工作。一年来，我局继续推进“企业一套表”统计联网直报工作，积极做好企业的“升规入统”工作，有步骤地将达到直报规模的企业纳入网上直报，目前全区747户“四上”企业纳入了“企业一套表”网上直报，10月底上报了121家企业的材料争取“升规入统”。

三是推进专项统计工作。认真完成了市区两级布置的各项统计监测工作任务，包括:三峡库区经济社会环境监测，涪陵区妇女儿童发展规划“两纲”监测，全面建设小康社会统计监测，规上工业经济效益评价与考核，月度劳动力抽样调查，1%人口抽样调查，私营单位劳动工资统计调查和限下批发零售住宿餐饮业调查等工作。做好行政区划与城乡划分工作，严格按照城乡划分业务流程和质量节点，认真收集区政府关于区划调整的文件，开展城乡属性实地核查工作，及时更新维护了《统计用区划代码和城乡划分代码库》，按时上报了数据和工作报告。认真开展了城乡划分质量控制和数据检查，按照《城乡划分质量控制办法》的要求，对城乡划分工作中重点质量控制节点的落实情况进行了自查。

(三)抓统计服务，努力扩大统计影响

一是量化目标考核，建立激励机制。我局加强了对统计干部目标责任管理，修定了《重庆市涪陵区统计局干部目标责任量化考核管理办法》。对采用、获奖的分析文章给予相应的奖励，突出了统计服务的导向作用，激励广大职工积极撰写统计调查分析资料和统计信息。

二是强化分析研究，提升服务水平。一年来我局撰写了政务信息233条、撰写《统计分析与决策咨询》等资料32期，充分发挥了统计的信息、咨询、监督等职能，其中113条次统计信息被区委、区府“两办”内刊、市局内网等采用，8篇分析资料被区领导批示。《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》获重庆市20--20-年度统计制度方法改革研究优秀成果二等奖(渝统发〔20-〕13号)。《现代化大城市监测测指标体系研究--以重庆市涪陵区为例》在重庆市社会科学界联合会开展的重庆市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。《涪陵旅游产业发展现状问题及对策建议》被区委《三峡新论》全篇采用。《上半年我区新型金融业快速发展》、《基本单位强力支撑涪陵经济快速发展》得到区长李洪义的批示。

三是优化统计产品，提升产品质量。及时向社会公众发布了《涪陵区20-年国民经济和社会发展统计公报》，精心编印了《20-年涪陵统计手册》和《涪陵统计年鉴-20-》等年度刊物，每月按时发布了《涪陵统计月报》和《涪陵工业经济效益月报》，按季度整理发布《重庆各区县主要统计指标对比资料》和《各乡镇街道主要统计数据》，不断优化统计产品，为领导和社会各界了解全区经济发展动态，发挥了重要的统计参谋作用。今年，我局还充分利用信息资源优势，服务全区经济社会发展。推广统计信息平台--“数据重庆”、“数据区县”，“数据五大功能区域”、“数据区县”等移动服务客户端平台，为领导、部门提供点对点统计数据服务，实现数据信息的快捷、便利、及时的服务。

四是强化社会参与度，扩大统计影响。今年，我局变被动为主动，提高社会参与度，扩大统计影响。

--主动抢占媒体阵地。加强与涪陵广播电视台、巴渝都市报社和涪陵在线网等新闻宣传单位的联系，大力宣传统计成果。主动关注舆情，在新浪和腾讯建立了“涪陵统计微博”，专人负责微博、论坛和博客的维护和监控，有效疏导统计网络舆论，目前“涪陵统计微博”拥有粉丝21000人。

--大胆参加区级、市级活动。今年，我局统计干部充分展示统计风采，在参加的区级、市级活动中取得好成绩。在区直机关青年干部“立足岗位比贡献、服务发展争先锋”演讲比赛中荣获二等奖，在区委宣传部、区教委、区总工会等部门联合举办的“梦想100”人生规划大赛中，荣获三等奖。

--积极开展课题研究。我局申报了区社科联、区科委等部门的课题研究项目，并按时完成了课题研究《涪陵区全面建成小康社会实现进程监测及问题研究》、《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》等课题。《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》获重庆市20--20-年度统计制度方法改革研究优秀成果二等奖，区政协理论研究会第二次研讨会二等奖。《现代化大城市监测指标体系研究--以重庆市涪陵区为例》荣获重庆市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。

--深入开展专项调查。按照区委区府的工作要求，我局积极配合区委办、区府办、旅游局、教委、交委、城乡建委、国土资源局等部门，深入开展调研工作。通过教育满意度调查，为进一步提高涪陵教育质量提出了建设性建议，为区教委对学校的量化考核提供了的依据;通过出租车调查，为涪陵新增出租车提供了决策参考;通过旅游业调查，为做大做强旅游业发展献计献策;参与涪陵区国有建设用地供应计划编制工作，提供相关统计资料工作。

(四)抓部门统计，充分发挥统计职能

一是发挥好部门统计职能。我局充分发挥政府综合统计职能，指导相关部门做好部门统计工作。区发改委、经信委、城乡建委、交委、商务局、财政局、港航局、运管处、人民银行、国税局、地税局和涪陵调查队等单位围绕GDP核算，做了大量细致而有成效的工作，确保了全区经济发展实绩得到客观真实的反映。

二是强化部门在普查中的作用。充分发挥区经普领导小组成员单位在普查工作中的作用。经信委、商务局、城乡建委、交委等部门加强了对“四上”企业的普查工作。区国税局、地税局提供了全区纳税单位的应税销售额等指标，工商分局提供了工商注册单位和微企单位名录，榨菜办、民政局、教委、司法局等单位提供了行业管理的单位名录，为全区开展好经济普查，做好数据质量控制奠定了坚实基础。努力实现“单位不漏、数据不错”的普查目标。

(五)抓乡镇统计，夯实统计基层基础

一是强化普查工作。在经普工作中，各乡镇、街道、园区建立了经普机构，成立了普查领导小组和经普办公室，做好了普查力量调配、普查进度掌控、数据采集传输和审核改错等关键环节的工作，强化了基层普查工作的战斗堡垒作用。

二是强化统计规范。按照全市《乡镇(街道)统计工作管理办法》和《乡镇(街道)统计业务工作规范》，加强乡镇街道园区统计的基础建设和统计队伍建设，不断夯实统计基层基础。我区加强对重点镇街统计工作实施扁平化管理，上报了4个涉及单位多、总量大、工作任务重的镇街作为全市重点镇街，按照统计工作任务与统计人员数量匹配的原则，加强重点镇街统计基础建设和统计队伍建设，配备统计机构和专职统计办负责人、正式编制的专职统计工作人员，独立的办公场所和必要的办公设备。

三是强化数据质量。根据《重庆市联网直报数据在线审核规范》要求，遵照“四级制度”，我局下发了专门的文件通知，严格执行调查单位、乡镇(街道)、区县统计局、市统计局四级在线“即报、即审、即验”的审核制度，督促乡镇街道做好企业网上直报数据的审核验收工作。

(六)抓统计改革，推进企业联网直报

一是实施好“企业一套表”统计改革。今年，我局继续推行“企业一套表”统计改革工作实施方案，严格按照“六个报”的工作要求，工业、商贸、建筑房地产、服务业等专业做好了对企业一套表联网直报的区县级审核工作，全力实施好“企业一套表”网上直报统计方法的改革。

二是开展好固定资产投资联网直报试点。今年6月起，全区固定资产投资统计开始联网直报试点，由形象进度法统计向财会指标法改变，通过试运行情况良好。我局继续推进统计改革向纵深发展，按照市局要求，逐步将常规统计调查任务涉及的单位纳入网上直报，实现统计数据生产方式的全面转型。

(七)抓统计执法，维护依法统计秩序

一是强化统计法宣传。今年我局制定了《涪陵区统计局统计宣传规范(试行)》，确定统计法律的宣传是宣传工作的重中之重。宣传好《重庆市统计违法信息纳入企业联合征信系统实施办法(试行)》，扩大企业对统计违法行为所带来后果的知晓度。利用各专业统计培训会议的机会，开展统计法制宣传。全年统计法制宣传、教育参训人数700余人。

二是加强统计执法。今年我局增加统计督导检查的力度，加大统计督导检查，全力支持配合好市局和国家统计局对我区统计执法检查。根据《重庆市统计局关于印发重庆市统计局整治“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为专项行动方案的通知》，于8-9月份，在全区范围内开展“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为自查工作。通过自查自纠工作，推进了我区联网直报的制度化规范化，遏制、消除冒名报送和指令报送行为，维护调查对象独立真实报送数据的权利，提高统计数据质量和政府统计公信力。

(八)抓群众路线教育实践活动，强化统计队伍建设

按照全区统一部署，我局有效推进党的群众路线教育实践活动，干部受到教育，作风得到改善，取得良好成果。我局制定了“2结合3提高4推进5行动”的活动方案，开展了26场次的集中学习教育，举办了全区统计系统“为了谁、依靠谁、我是谁”的主题征文活动。征集意见函信100余份、发放调查问卷300余份，共征求意见建议74条，通过归类梳理为23个问题，31个具体表现。查处干部“慵懒散拖”问题1件1人，按照有关组织人事规定程序，对1名干部超假不归给予了辞退处分。输送了10名基层统计干部到市统计局培训学习，区局开展了“统计数据分析”培训，培训统计干部70余人;加强基层统计装备建设，向全区乡镇街道统计办赠送笔记本手提电脑26台，赠送PDA平板电脑150余部。重新修订完善制定了46项规章制度，规范党员干部行为，强化制度执行。

二、20-年工作思路与措施

(一)工作思路

20-年，统计改革纵深推进，基层统计规范深入发展，工作繁重艰巨，面对困难与挑战，我局提出20-年“123456”统计工作目标思路:

“1”即保持第一方阵:在全市统计系统综合目标考核和区政府同组别目标考核中保持领先位次。

“2”即突出两大重点:抓好统计基础业务工作和统计分析的开发应用工作。

“3”即实现三个提高:提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。

“4”即营造四大格局:营造统计(数据)大生产、大服务、大宣传和大执法工作格局。

“5”即实施五大监测:国民经济运行情况监测，企业“一套表”实施情况监测，全面建成小康社会实现程度监测，城镇化进程推进情况监测，城市发展新区十二区县主要经济指标对比监测。

“6”即强化六项保障:强化队伍建设，强化调查研究，强化基础工作，强化统计执法，强化部门统计，强化氛围营造。

(二)重点抓好七项工作

1、扩大活动成果，继续抓好干部作风建设

在党的群众路线教育活动取得成效的基础上，进一步扩大活动成果，坚持贯彻执行建立的规章制度，加强干部作风建设，持续改善干部作风。常态化推进作风建设，不折不扣地贯彻执行规定、市委七条实施意见和区委八项措施的要求，严格遵守全市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。不放松对干部作风建设的要求和监督，养成良好作风、良好习惯的新常态，让好的作风在党员干部脑中“扎根”。从反对“四风”着手，进一步改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风文风会风，使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气。持续关注干部队伍作风的新情况和新变化，及时予以教育引导，解决各种苗头性、倾向性问题，正确引导作风建设新方向，不断注入习惯养成的正能量。促使党员干部政治素质有新提高、服务基层群众意识有新增强、机关作风有新转变、统计工作有新突破，为全区统计工作开展提供思想保障和政治保证。

2、珍惜普查成果，抓好经济普查数据的分析和应用

第三次全国经济普查成果是花了大量人财物力得来的，我们应对普查成果倍加珍惜。大力开展普查资料开发，做好全区第三次经济普查主要数据公报的发布工作。按照普查资料开发计划，列出了30个课题名称，我们将充分利用普查数据资源，完成高质量的经济普查课题研究报告。

3、发挥部门统计职能，抓好“四上”企业统计

加强“四上”企业统计，充分发挥行业主管部门职能，密切监测“四上”联网直报企业的经营状况和统计数据上报情况，全面完成工业、能源、固定资产投资、建筑业、房地产开发、商贸、服务业、劳动工资等“一套表”联网直报工作。希望各主管部门强化统计指导，加大对网上直报企业的数据监控和质量检查，注重对企业增加值率的把握，同时做好月度新增企业的升规入统和年度“四下升四上”企业的申报工作，壮大规上企业规模。

4、围绕全区发展目标，抓好GDP预警预测

围绕全区发展目标，我局充分发挥政府综合统计职能，加强GDP的预警预测，提前发现问题，分析原因，采取措施，服务于全区经济发展。加强行业统计指导，做好统计指标的含义和口径范围的解释，重点关注与GDP核算相关的规上工业总产值、在涪建筑业总产值、交通客货运周转量、批发零售业销售额、住宿餐饮业营业收入、财政一般公共服务支出、第三产业营业税、规下工业增加值等相关指标的增长情况。

5、强化“四级”在线审核，抓实乡镇统计工作

认真贯彻落实《重庆市联网直报数据在线审核规范》(渝统发〔20-〕58号)文件精神，以“四级”在线审核为契机，抓实乡镇统计工作，推进统计基层基础建设。进一步加强培训，强化各乡镇、街道在线审核的责任，不断提高乡镇街道及相关部门统计人员的责任意识和业务水平。进一步加强督导，切实解决在线审核不规范问题。督促各乡镇街道在平台上进行审核和验收的操作，解决部分乡镇统计人员审核验收不规范的情况，努力实现“四上”企业数据审核验收工作重心下移。

6、拓宽统计服务领域，抓好统计服务

进一步拓宽统计调查范围，开展服务经济发展的专项调查和统计监测工作。密切关注经济社会热点难点问题，开展服务社会的专项调查，为区委区政府科学制定政策提供决策参考。围绕全区中心工作，扎实开展全面建成小康社会监测，城镇化进程情况监测，城市发展新区十二区县主要经济指标对比监测等工作。通过科学的指标、客观的数据、多维度的视角，为全区科学发展提供时效性高、针对性强的统计服务。

继续扩大统计的影响，充分利用现代媒体传播手段，加强对“统计微博”的维护，吸引更多的粉丝。同时加强推广“数据重庆”系列移动客户端平台的新型统计产品，以达到提升服务质量，打造现代化服务型统计的目标。以互联网技术为支撑，不断创新数据发布手段，在服务的深度、广度和速度上下功夫，使社会公众获得内容更多、时效性更强、获取更便捷、使用更方便的统计信息。

7、维护依法统计秩序，抓好统计执法

严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》，强化对基层起报单位的统计执法工作。坚决查处违反“四条红线”，迟报、拒报以及提供不真实不完整统计资料等各类统计违法行为。采取督导执法、统计巡查和数据质量监控等多种执法方式，全面开展统计数据质量检查。通过媒体曝光、纳入企业诚信系统等形式，树立统计权威，维护良好统计工作秩序。严格执行行政处罚裁量基准，规范检查频率、执法流程、执法文书和行政处罚行为。

统计局工作总结(篇7)

20-年，是规划关键的第一年，又是我市抢抓国发[20-]2号文件加快发展的重大战略机遇，贯彻落实科学发展观，深入实施“五大战略”的一年。市统计局紧紧围绕年初市委、市政府制定的各项工作目标任务，强化职能、提升服务，团结奋进、开拓创新，较顺利的完成了上半年的各项工作任务，现简要总结如下：

一、上半年主要经济指标完成情况

上半年，预计：全市地区生产总值完成41.02亿元，同比增长25.1%，占计划的50.64%;财政总收入完成5.58亿元，同比增长28%，占计划的50.23%;规模工业总产值完成59.46亿元，同比增长32.6%;规模工业增加值完成12.92亿元，同比增长25%，占计划的44.56%;固定资产投资完成32.60亿元，同比增长84.14%，占计划的43.45%;社会消费品零售总额完成7.06亿元，同比增长31.21%，占计划的47.64%;农民人均纯收入完成3026.00元，同比增长39.38%，占计划的53.05%;城镇居民可支配收入完成10344元，同比增长16.50%，占计划的53.85%;招商引资到位资金完成52.00亿元，同比增长64.72%，占计划的65.00%。

二、上半年工作开展情况

(一)认真贯彻落实国发2号文件精神，全面安排部署年度统计工作。

抢抓国发[20-]2号文件加快发展的重大战略机遇,认真组织全体干部职工学习省、州、市经济工作会议等相关会议精神，努力查找全局工作中不相适应、亟待解决的问题，围绕市委、市政府的各项目标工作任务，结合当前的各项统计工作，明确了20-年统计工作中五大工作任务。一是全面落实国民经济统计工作任务;二是强力推进企业一套表改革;三是全面强化统计服务工作;四是狠抓基层统计网络建设，强化对各行各业基层统计人员的培训指导服务;五是全面强化机关内部管理和干部队伍建设。

(二)全力以赴，加强调度，力争全市经济社会发展各项目标任务顺利完成。

半年来，全局上下始终围绕市委、市政府年初制定的目标任务，加强与部门、企业之间的联系，与发改局、工信局联合组成督导组下到企业进行巡查，及时了解企业的基本状况，加强沟通联系，充分发挥统计调度能动作用，保证统计数据质量和抓好审核评估，力争完成GDP、工业、农业、能源、固定资产投资、社会消费品零售业等主要经济指标的预定半年目标任务。

(三) 统筹兼顾，全面组织实施“企业一套表”工作

20-年，为贯彻全国统计工作会议和国家统计局有关文件精神，按照省统计局在全省开展“企业一套表”工作要求，根据省、市统计局的“企业一套表”改革制度方案，我市“企业一套表”工作按照市“企业一套表”实施方案的总体要求逐步推进，积极组织实施：一是领导高度重视，组织保障有力。20-年8月省局召开“企业一套表”工作会议后，我市立即成立了市“企业一套表”工作领导小组及办公室，统一组织协调“企业一套表”各项工作;二是科学制定方案，认真组织培训。根据我市企业的实际情况，我市制定并印发了《市企业一套表实施方案》，并采取了分专业的培训方式进行培训;三是认真开展核查，完善名录建设。通过组织各相关专业对全市“三上”企业和房地产开发经营企业进行了核查，动态进行“三上”企业和房地产经营企业的确认，健全完善名录库;四是加强督查力度，切实抓好指导工作。针对企业在“企业一套表”工作开展中反映的问题，我市成立了以统计局、工信局两家单位组成的督查指导小组，带领专业人员分组分片区对各相关企业进行督查指导，对存在的问题提出了整改措施和明确要求，确保了我市各企业的上报数据的真实可靠。

(四)开拓创新，“四措”并举提升统计服务水平

随着社会的不断发展，我们以“时不待我”的社会责任感与使命感，进一步解放思想，开拓创新，“四措并举”提升统计服务水平：一是更新理念，主动出击。实施走出去战略，使统计服务从“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”转变，紧扣经济社会发展中出现的热点、难点问题，及时开展有特色、有创意的调查研究，提供统计分析;二是提高效率，增强时效性。进一步健全、完善统计数据报送制度和应急机制，及时做好各项统计监测数据的发布工作;三是拓宽载体，服务形式多样化。灵活运用“传统+现代”服务模式，在采用传统纸质统计专报的同时，配以政务公开网、统计信息网等现代手段传播统计信息，拓宽载体，使社会各界快速、便捷的掌握统计信息;四是团结协作，畅通渠道。加强与发改、工信、工商、建设、交通、公安、金融等部门的联系与沟通，团结协作，畅通数据传输链，整合一切有利资源，以便对各项数据快速作出反应。

(五)加强内部管理，认真做好走访慰问帮扶工作

我局抓住我市机构改革的契机，以加强班子建设、提升干部队伍履职能力为重点，创新管理手段，通过将全局统计工作细化，定编、定岗、定量，由分管领导和干部职工进行自由择岗、双向选择，在明确科室职责、定员定岗后，根据缺编情况，有计划、针对性的招调统计工作人员，切实解决多年来统计部门人少事多的突出问题。

深入帮扶村加大帮扶力度和开展春节送温暖活动。年初，深入到帮扶农户、退休干部、乡镇基层统计员、住户调查点调查员家中进行走访慰问，发放慰问金5000余元。同时，结合“基层组织建设年”和“联乡驻村”活动，到金山办事处城北居委交流、座谈4次，慰问困难党员5户，解决办公经费3000元。

三、市统计局下步工作打算：

一是进一步做好统计监测评价工作。根据新形势、新要求，认真梳理建立的各项统计监测评价制度，突出重点，有效地加强统计监测与评价工作。重点是社会发展、节能减排、收入分配、民生指数、全面小康、低收入农户奔小康工程、基本公共服务、社会发展指标监测、党政领导班子实绩分析评价指标等领域的统计监测与评价。力求客观、科学地评价各项工作，及时反映民情、民意，努力搭建百姓与政府沟通的桥梁。

二是进一步抓好“企业一套表”工作。按照省统计局在全省开展“企业一套表”工作要求和制度方案，统计部门将从积极组织机构、科学制定方案、认真开展核查和培训、加强督查和指导工作等方面扎实推进此项工作的顺利进行。同时进一步做好名录库维护管理工作，收集编制、民政、税务、工商、质检等部门的行政记录，做好调查单位名录库更新、维护、确认工作，为“企业一套表”的实施提高完整的基础信息资料，确保此项工作的顺利完成。

三是进一步提高服务水平。准确掌握全市经济运行的脉搏，全面反映全市不同时期的经济发展状况，加大统计工作力度，进一步扩张市经济总量。进一步践行“党委政府决策到哪里，统计工作即延伸到哪里”的工作理念。一方面要密切关注经济社会运行过程中的一些问题，另一方面按照市委、市政府的部署，抓住和谐社会建设中的重点、热点、难点问题，加强分析研究，撰写出监测、预警分析(报告)，更好地发挥统计部门决策参谋和助手作用。

四是进一步提高统计服务能力。统计是经济社会发展的“监测器”，每一个指标设计、每一张报表、每一组数据、每一篇分析都必须贯彻、体现科学发展观的要求。这些新情况、新事物，需要我们不断的研究、探索、创新统计工作方法，同时要加强与省、州上级业务部门沟通，争取在各方面得到更大支持，为全市中心工作服好务。

五是进一步抓好基层统计建设，夯实统计基层基础。利用我市机构改革的契机，着力抓好乡镇统计管理办公室的建设，并进一步完善乡(镇)、办统计办公室和基层统计网络建设。积极探索基层统计工作中的新思路、新方法，充分发挥乡(镇)、办基层统计办公室在对辖市内统计工作的指导、管理职能，进一步加强基层业务指导，努力构建不断完善的统计管理职能体系。

六是进一步抓好统计法制建设。加大统计法规宣传教育力度，大力查处统计违法案件。通过发送普法材料、单独或联合相关部门举行法制讲座等多种方式，加强对各级统计干部队伍的普法宣传和培训，提高政治业务素质，做到文明执法，公正执法，切实提高统计人员依法统计的意识和能力，依法行政。同时围绕我市统计中心工作，加大统计执法检查力度，坚决查处统计违法违纪行为，把不按时报送统计报表、统计报表质量不高的单位作为重点督导对象，按月开展统计巡查指导。

七是进一步解放思想，切实加强统计队伍建设。进一步加强统计职业道德建设，提高统计队伍的政治和业务素质，激发广大职工专心、用心、精心，进一步把心思放在工作上。深入开展丰富多彩的创先争优和精神文明创建活动，建设富有特色和创新精神的统计文化。以人为本，建立健全统计工作人员的激励机制，竞争机制，进一步发掘和调动全体职工的工作积极性，优质高效完成各项工作任务。

统计局工作总结(篇8)

我于20xx年12月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作，先后局办公室、国民经济统计科工作，现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查，并对相关统计数据质量进行检查评估，撰写统计分析报告，围绕全区绩效考核目标，提供相关统计信息。

在过去近两年时间中，我积极融入统计局这个集体，尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能，得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历，收获颇丰，现将本人的学习工作情况总结如下：

一、加强学习，全面提高政治素养和业务水平。

（一）严于律己，加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念，始终坚持以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的十八大精神，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并于20xx年12月份光荣的加入了中国共产党。

（二）刻苦钻研，加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作，做为一名刚参加工作的新人，我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习，认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍，汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训，并于20xx年7月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合，提高自身统计业务能力，用最短的时间进入工作角色，融入到实际工作中来。

（三）积极向领导、同事学习。参加工作以来，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工作，不断提高工作能力。

我在工作中要严格要求自已，服从领导安排，认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责，以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

（一）在担任办公室办事员时，我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作，围绕全局中心工作，搞好综合协调，确保各项任务和要求传达到位，各个环节衔接到位，确保统计工作的顺利进行。

（二）在国民经济统计科，我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作，搜集整理固定资产投资、房地产统计资料，开展统计调查研究，组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳，严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作，加强与企业、街道办事处和同事沟通，积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训，及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告，为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

（三）在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作，我所负责的固定资产投资在20xx年全市考评中，完成绝对值居新城区第一，增幅居第三；工业投资完成绝对值居第一，增幅居第二。在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中，固定资产完成值居新城区第一，完成进度第三；工业投资完成进度排名第一，增幅排名第二；房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20xx年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

三、保持优良传统，常怀自律意识。

我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，清正廉洁；自觉遵守法律法规和局机关各项制度，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态，及时完成各项工作任务，严格自我要求，杜绝“庸懒散”.

四、存在不足。

回顾近两年的工作，我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟，工作能力和自身素质得到了一定的提高，但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富，统计工作经验尚浅，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进；二是对宏观经济运行规律了解不够深入，分析研究水平还不高；三是学习能力还有待提高，还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。

五、下一步努力的方向。

1、继续加强自身政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习，认真学习《中国共产党章程（修正案）》及党风廉政建设的各项规定，及时了解领会党和国家最新的方针政策，在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务。

2、继续加强业务知识的学习，不断提高自身综合业务素质。立足本职工作，虚心好学、刻苦钻研，沉下心来深入工作的实际，多看、多想、多问，全面学习了解掌握统计各项工作的职能，做统计工作的多面手。

3、不断改进工作作风，自觉克服工作中的“庸懒散”.围绕全区全局的中心工作，提高工作效率，爱岗敬业、乐于奉献，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，统计局按照城乡统筹、“四位一体”科学发展要求，围绕市委、市政府中心工作，积极构建现代统计体系，建立健全统计调查网络，狠抓统计数据质量，提供了优质统计服务，圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。

一、主要工作目标完成情况。

（一）扩大开放暨效能建设年工作目标。

1、加强gdp核算工作，完成地区生产总值达103.4亿元，比上年增长16.6%的统计工作，超目标任务4.1个百分点。

2、进一步加大商贸企业统计工作，完成社会消费品零售总额38.9亿元，比上年增长19.2%的统计工作任务，超目标6.7个百分点。

3、认真清理规模工业企业，扎实推进企业一套表工作，强化企业统计数据质量，完成规模以上工业增加值33.1亿元，比上年增长29%的统计工作，超目标9个百分点。完成工业集中度达57%的统计工作，完成目标任务。

4、加大重点行业、企业节能减排统计监测，完成规模以上工业企业万元增加值能耗下降7.0%;万元地区生产总值能耗下降4.3%的统计工作，均完成目标任务。

5、认真开展农业生产统计，完成农业增加值22.4亿元，比上年增长5%的统计工作，超目标0.8各百分点。

6、加大城乡住户调查工作的检查与指导，动态完善各项基础工作，完成城镇居民人均可支配收入14690元，比上年增长13%的统计工作，超目标任务3个百分点。完成农村居民人均纯收入6900元，比上年增长13%的统计工作，超目标任务3个百分点。

7、进一步加强服务业统计体系建设，完成服务业增加值36.4亿元，比上年增长12.4%的统计工作，超目标1.9个百分点。

8、进一步强化部门分工协作，完成全社会固定资产投资110亿元的统计工作，超目标8亿元。完成工业投资70亿元的统计工作，完成目标任务。

9、按照职能职责分工及工作安排，我局积极协助开展全市公共服务及软环境建设调查测评工作，全面完成了分配的各项工作任务。

10、全面完成了市委、市政府临时交办的各项目标任务。

（二）推进农村工作“四大基础工程”、加快城乡统筹发展目标完成情况。

1、做好农村工作“四大基础工程”督导工作。从年初开始统计局按照市委、政府工作部署，选派具有农村工作经验的优秀干部10人，深入到高埂镇各个村组协助开展政策宣传、业务指导、督促检查等工作，确保了高埂镇的农村“四大基础工程”工作按时完成，达到了市上要求。

2、做好城乡经济社会发展统计监测工作，提供经济社会发展统计数据。全年共开展国家和地方统计调查项目45项，其中月报10项；季报11项；年（半年）报12项；专项调查10项；普查2项。通过《xxxx统计动态》按月向市委、市政府及相关部门提供全市经济社会发展主要统计数据；及时编印《xxxx统计年鉴》，满足社会各界需求，主要统计数据通过统计公报向社会进行了公布；接受社会各界查询统计信息1100余人次。

3、围绕城乡发展热、难点问题开展统计分析。围绕市委、市政府中心工作及影响全市发展大局和群众关心的热、难点问题，发挥统计部门统计调查网络健全的优势，加大调查与分析力度，“量身定做”一批针对性较强、实用性较高的专项统计调查分析，为领导指导工作当好参谋。今年以来，我局在继续办好《统计月报》、《统计快讯》、《统计年鉴》《统计调查分析》等期刊的`基础上，新创办了《情况通报》，并做到提供信息及时、统计资料齐全。

4、完成xxxx年度第六次全国人口普查的各项工作任务。今年是第六次全国人口普查的攻坚年。我们在完成了全国第二次经济普查资料编印等扫尾工作的基础上，认真开展了第六次全国人口普查工作。全年共培训人口普查指导员和普查员共4000余人，完成了60余万人的清查摸底和入户登记工作，目前正在进行全市20余万户的资料编码工作。该项工作在市委、市政府和市第六次全国人口普查领导小组的领导下取得了阶段性成果，我市代表成都市接受了四川省的质量检查验收，并受到检查组一致好评。

5、积极协助完成统筹城乡发展综合评价统计监测工作。及时收集、整理需要上报的统计数据，对城乡统筹发展综合评价工作进行密切跟踪，及时将测评得分及排名情况报告市领导及相关部门，为领导决策提供了及时有效的参考。

（三）城乡环境综合治理目标完成情况。

积极参与城乡环境综合整治工作，完成市委、市政府交办环境整治工作任务；积极协助成都市调查队开展城乡环境综合整治调查测评，圆满完成各项测评工作任务；对单位职工宿舍乱搭乱建开展自查自纠，确保单位职工无违建行为。

20xx年前三季度，我县统计工作紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计调查工作会议精神，以“全面提升统计能力，全力服务绥江经济建设”为中心，以第二次全国经济普查为重点，以学习实践科学发展观活动为载体，狠抓统计各项工作，取得了明显成效，现总结如下。

一、前三个月工作回顾。

（一）全力做好经济普查工作。

1、精心组织现场调查登记。为确保正式普查表填报登记质量，我县高度重视经济普查现场登记工作。在正式调查登记前认真进行业务培训，授课老师多次试讲演练，在培训中，将数据质量控制的方法、主要指标作为重点，明确普查员、普查指导员、分管领导在质量控制中的任务和责任。20xx年1月1日入户现场调查登记，在调查登记过程中，县普查办领导亲临普查区指导检查工作，认真解决填表登记中遇到的困难和问题，确保了现场登记工作的顺利进行。

2、严格控制数据质量。为全面指导好经济普查工作，强化对普查工作的领导，明确工作任务，分清县乡责任，强化质量控制，我县将经济普查工作分为三个阶段进行，并分别制定了工作方案。通过印发《绥江县第二次全国经济普查“三下”“三上”企业及其他单位数据质量控制办法》和召开经济普查数据质量联审会议来认真贯彻省市有关经济普查数据质量控制精神。

3、科学安排数据录入。县经普办多次召开会议经过多次研讨，科学地制定了经济普查数据录入方案，分摊七个专业人员进行数据录入，主要领导进行指导审核。既保证了录入质量，同时也为数据分析评估留下充足时间。

4、切实搞好资料开发应用。结合普查第三阶段工作内容，已做好普查资料数据库和电子地图维护准备工作。为表彰先进，推进工作，对普查工作中涌现出的先进集体和个人进行了评选，评选出国家级先进个人2人，省级9人；省级先进集体一个，优秀组织者2人；市级先进个人3人。

1、切实搞好常规统计调查。围绕县政府年初经济发展任务目标及重点工作分解方案，将任务目标分解落实到各专业到人。结合实际狠抓常规统计调查工作，继续做好各专业统计数据的搜集、整理、录入、评估和及时上报；开展调查研究，撰写统计分析，前三季度共完成18篇，为领导决策和引导部门抓好落实提供了较好统计服务。

2、大力加强统计法制建设。把握《统计法》的修改审议、《统计违法违纪行为处分规定》出台的重要时机，开展经常性的统计普法宣传和统计执法检查，把落实《统计违法违纪行为处分规定》内容作为学习实践科学发展观的一项重要举措贯穿于各项统计工作之中，切实增强纪律意识、风险意识和自律意识，提高社会各界及其有关部门、企业事业单位对统计工作重要性的认识，并为进一步规范统计工作创造良好的环境。

3、全面提升统计服务水平。充分利用统计资源，丰富了《绥江县20xx年度国民经济和社会发展统计资料》、《统计月报资料》内容，协助乡镇统计站编印了各乡镇《20xx年度国民经济和社会发展统计资料》，实行季度统计分析报告制度，提高统计保障能力。规定了全年统计分析信息的基本任务，并将分析信息工作纳入年度统计工作考评。

（三）深入开展学习实践科学发展观活动。

按照县委的安排部署，认真组织全局党员特别是领导班子成员开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动紧紧围绕统计工作特点，重在查找问题和不足、创新统计制度方法、推动各项工作开展，切实突出实践特色。局机关印发了学习实践活动各阶段实施方案，详细制定了“学习调研阶段安排表”和“分析检查阶段安排表”,通过向社会发放“学习实践科学发展观活动征求意见表”,认真梳理出意见建议，并形成了“以科学发展观为统领，全面推进我县经济普查工作再上新台阶”、“坚持以科学发展为统领，全面提高统计工作水平”和“乡镇统计基础工作现状、存在问题及建议”等调研报告。开展了“四走进、四破解”“三个一”等主题实践活动，按“四走进、四破解”要求，走进贫困户，捐款900元，购进化肥6包480斤，解决贫困户生产生活的困难；走进浙浦水泥有限责任公司企业，了解企业生产经营状况，进一步解决好完善统计台帐更好地准确反映企业生产经营情况的问题。按“三个一”要求，在全局树立起了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好风貌。在查找突出问题的基础上，经过反复修改完善，形成了统计局领导班子分析检查报告。分析检查报告完成后，转入第三阶段，落实整改措施，制定整改方案，明确整改时限和责任人，扎实进行整改，已完成阶段整改事项和目标，并建立起巩固和扩大整改成果的长效机制，上报了整个学习实践过程的工作总结，我局深入学习实践科学发展观活动落到了实处、取得了“党员干部受教育、统计科学发展上水平”的实效。

（四）积极开展驻村帮扶工作。

按“百千万扶贫帮扶工程”方案和要求，积极开展联系村帮扶工作，以“五+x”模式，为后坝村进一步理清经济发展思路；在猫猫林实施造竹51亩；协助搞好计划生育、备耕春耕、抗旱保春耕、平安创建、精神文明建设等各项工作。同时，干部职工“一对一”开展扶贫农户摸底调查工作，了解扶持发展多年来的实际情况，为进一步落实帮扶工作实现帮扶目标做好充分的准备。

（五）努力推进精神文明创建。

局机关以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的行政机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的统计队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，全面动员、人人参与，扎实开展机关文明创建活动，全面提升职工队伍文明素质和机关形象。在节假日时间，组织全局职工开展“三八节”义务造竹、“五一节”歌咏比赛等活动，()丰富了职工的文化生活，展示了新时期统计人的形象，提升了职工的工作热情。局机关先后被评为“平安创建工作先进单位”和“三星级机关档案室”,县级文明单位创建顺利通过考评验收并获得授牌。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了存在的问题和不足，主要有三个方面：一是统计违法行为的查处力度显得不够，统计法制建设有待进一步加强；二是党员管理、干部的教育、培训工作力度需加强，统计队伍建设有待进一步提高，三是对工作的督促检查力度不够，指导基层工作的方法还需改进。

二、后三个月工作安排。

针对全年工作计划，后三个月统计工作主要围绕以下内容进行：一是做好巩固和扩大科学发展观学习实践活动成果工作。我局深入学习实践科学发展观活动已经圆满结束，今后要做好巩固和扩大整改成果工作，建立完善长效工作机制，更好地落实整改，继续推进统计事业科学发展和为科学发展服好务。

二是做好经济普查后续工作。第三阶段是普查资料的开发应用，认真搞好普查资料的开发和应用工作。主要是对全县经济普查成果进行公报，建立基本单位名录库和电子地理信息系统，编辑出版绥江县第二次全国经济普查资料。

三是继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行“在地统计”和联网直报工作，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。继续开展统计普法宣传，特别是《统计违法违纪行为处分规定》的学习宣传，增强依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、资格考试工作，完成全年统计执法任务。

四是根据县委出台的移民挂钩帮扶工作方案，将任务分解落实到干部职工，建立党员领导干部联系移民对象户工作台帐，深入开展移民情况调查研究，多思维，想办法，落实措施，全力搞好移民工作，做到亲情移民，感情移民，让移民搬得出，稳得住，生活更加美好。

五是提前谋划第六次全国人口普查工作。20xx年将开展第六次全国人口普查，今年要在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，谋划人口普查具体实施方式，做好人口普查相关准备，按上级要求确保12月底前成立县级普查机制，编制经费预算，落实办公场所和人员。

六是努力提高统计服务水平。继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，努力当好领导决策的参谋和助手。

七是加强机关效能建设。进一步开展廉政文化进机关活动，进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项制度落实，加强机关作风建设，不断提升工作效能。

统计局工作总结(篇9)

（一）提高报表质量，打造“诚信统计”

xx年，我们按照国家的领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求，着力推进“诚信统计”建设。

第一，提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映，不仅报表种类多，经济指标多，而且填报单位多，时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83种，涉及经济指标千余个，填报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩，确保数据质量，我们采取了事前预防与事后抽查相结合，初审与复核相结合，报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法，重点抓好“三个会议”，一是组织业务骨干及时参加省市年报会，把上级指示精神领会吃透；二是统筹安排各专业年报会，精心备课，认真讲课，使基层统计人员熟练掌握报表填报方法；三是开好数据上报评估会，切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。

第二，严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报，表种达58种，而且时效性强，报表频繁。为确保报表及时准确上报，我们一是实行了目标管理责任制，年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督查。二是实行了明示卡制度，将各人分管业本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃务在明示卡上进行公开，接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据质量，提高服务水平”年活动，组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课，调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作，确保各项经济指标符合序时进度，客观地反映我县经济运行情况。

通过以上措施，我们的年报和定报数据质量有了明显提高，受到了上级业务部门的认可，在社会上树立了统计部门的权威，促进了“诚信统计”建设。

（二）搞好专项调查，对全县部分行业基本情况有了新掌握

今年来，我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难，深入到各乡镇区，行程5000余里，走访调查对象1000余个，先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查，六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查，两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查，切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况，为县委、政府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中，我们把全局干部职工分成三个小组，分包到全县各乡镇区的40家企业、17个村、308户个体调查对象中，同志们早出晚归，利用7天时间，进行了拉网式调查。由于条件艰苦，工作量大，许多同志累得上火，但他们仍坚持工作在一线，以自己的辛勤汗水，真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。

（三）强化“贴近服务”理念，服务水平有了新提高

今年，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，围绕“提高数据质量，提高服务水平”年活动的开展，强化“贴近服务”这一理念，积极为宏观管理和科学决策提供依据，发挥了统计部门参谋助手的职能作用，服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后，我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据汇总之后，我们都在当天将最新数据以《工业快报》的形式，及时送到领导手中，使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况；每月12号在工业经济效益报表结果汇总出来时，当月工业运行情况分析也同步向领导提供，切实增强了经济运行分析的时效性，可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作，我们及时开展了不同的专项调查，并撰写出了有深度的调研本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃报告，为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的《机遇与忧患同在――解读淇县在全省县域经济排序中的位次》一文，引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来，来则能战，战则能胜。如省委李书记来我县调研前，为了能够及时把有关数据提供给领导，我们在晚上10点多接到通知后，及时组织人员，连夜作战，当晚就把领导所需数据提供出来。半年来，我们共提供《工业快报》6期，撰写统计分析8篇、淇县农村调查5期，为县领导提供各种数据100余次。

（四）精心组织，抓好落实，做好第一次经济普查的筹备工作

经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查，是一项综合性系统社会工程，旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态,了解产业发展状况,摸清家底,为编制国民经济和社会发展“十一五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位，统计局党组带领全体同志，认真分析我县形势，充分把握普查工作的特点和难点，研究对策，制定方案，多次向主管领导请示、汇报工作，争取了领导对普查工作的大力支持。目前，已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组，并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室；完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理区域图的绘制等工作，召开了全县第一次经济普查工作会，对当前和下一步的工作进行了安排部署。

（五）精益求精，不辞劳苦，认真编撰统计年鉴

统计年鉴是社会各界了解全县上一年度各行各业经济情况的重要工具，其编撰工作是统计局每年一次的重要任务。在今年的统计年鉴编撰工作中，我们提出了“三最”的奋斗目标，即人员最少、速度最快、质量最高。为此，我们早动员，早安排，在刚过完春节，做完年报之后，没有来得及休息，就组织全局人员投入到了这一战斗中。编撰过程中，同志们加班加点、兢兢业业，努力克服各种困难和不利因素，不辞劳苦，精益求精，仅用62天时间就高质量完成了编撰工作，较去年提前一周时间完成任务。目前，我们正在申请印刷，可望于8月底前按要求交付使用。

（六）以人为本，科学管理，加强干部队伍建设

办法，签订了目标责任书，增强了全体干部职工做好本职工作的责任心和使命感。三是认真组织开展了“提高数据质量，提高服务水平”年活动，全体干部职工结合自己分管的专业进行了讲评，使全体干部职工的业务水平及综合素质都有了明显提高，为切实提高统计数据质量，提高服务水平夯实了基础。四是建立了个人日工作台帐和周汇报制度，要求每位工作人员每天要将当天工作情况如实填在工作台帐上，由分管领导签字后交办公室保管，局领导对工作台帐不定期地进行抽查，发现问题，及时处理。同时局领导对个人工作情况每周听取一次工作汇报，进行点评，切实增强了干部职工工作的自觉性和主动性。

（七）加强党建和党风廉政建设，实现“三个提高”

我们紧紧围绕创建学习型机关、服务型、开放型、诚信型机关建设这一目标，不断加强党建和党风廉政建设，强化全体干部职工的学习培训和锻炼，实现了“三个提高”，即：提高了思想认识，提高了理论水平，提高了业务素质。我们一是坚持了周二、周四政治学习制。二是及早制订任务目标，增强学习的主动性，保证学习效果。我们把每个干部职工的学习任务纳入了目标考核之内。三是组织人员按时参加市、县有关部门组织的学习培训。四是加大对入党积极分子的培养和锻炼，今年又有两名预备党员如期转正。

（八）统筹安排整体推进，实现了协调发展

我们在工作中努力做到统筹安排整体推进，实现了统计业务工作和其他工作的协调开展。一是积极推进统计业务基础工作规范化建设，使统计业务工作制度更完善，管理更规范，查询更方便，对各种报表资料实现制度化本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃、程序化、电子化、档案化管理。二是认真搞好统计信息化建设。我们对专业人员进行了技术培训，在统计系统网上制作发布了淇县统计信息网，并及时更新内容，增强网站吸引力，疏通报送渠道，加快信息上报速度，提高了我县在全省、全国的知名度。三是加大统计执法力度。今年我们先后迎接了5次省、市局的统计执法检查，经常性地开展了统计执法自查工作，对个别存在迟报、拒报、弄虚作假的单位，依法进行了处理，有力维护《统计法》的'严肃性和权威性，树立了统计部门的新形象。如我们对各乡镇的畜牧业报表情况进行检查，对有违法行为的单位给予了不同程度的处理。四是认真做好县委、政府安排的临时中心工作。如在禽流感防治工作中，我们在所包石奶庙村共出动人员20人次，防治鸡xx余只。

第一，基层统计人员的整体素质有待于进一步提高。随着统计工作逐步与国际接轨，统计方法制度改革步伐不断加快，新指标、新的统计方法、新的统计制度不断出现，基层统计人员的知识得不到及时更新，与工作需求有了较大差距。因此，必须尽快对基层统计人员进行系统、全面的业务知识更新培训，切实提高基层统计人员的整体素质，为确保统计数据的质量提供人力保证。

第二，一些报表单位不重视统计报表工作，拒报、迟报、瞒报、虚报统计数据的现象还时有发生。而受人员紧张、执法环境有待于进一步改善等因素影响，目前我们对此也只能给予批评、训戒等形式处理，还不能从根本上解决这些问题。因此，必须进一步充实统计执法队伍，改善统计执法环境，保障统计工作的顺利进行。

（一）进一步提高报表数据质量，加大与上级部门的衔接，确保市对县任务目标符合序时进度，客观反映我县经济运行情况。

（二）继续强化“贴近服务”理念，进一步提高服务水平。按照“提高数据质量，提高报务水平”年活动的要求，选准课题，认真调研，及时准确、客观真实地为领导决策提供依据。

（三）精心组织，搞好协调，做好经济普查的各项准备工作。今年要重点抓好普查基本条件的落实、普查试点、普查员的选调和培训、清查摸底等工作，为明年元月份正式登记做好充分准备，确保我县经济普查工作一次性通过省市验收。

总之，我局要在县委、县政府的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，以党的十六大和十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“工业强县，畜牧大县，旅游名县”的总体工作目标，解放思想，锐意改革，开拓进取，求真务实，自我加压，努力实现统计工作再上新台阶，为我县各项社会事业的发展做出贡献。

区统计局年终工作总结九篇

我们特意收集和整理了“区统计局年终工作总结”，写总结有什么要求呢？快点动笔写一份总结，在工作中不断寻找个人发展的机遇是一种智慧，这些材料供你参考和使用希望它们对你有所帮助！

区统计局年终工作总结 篇1

今年以来，在区委、区政府的正确领导和上级统计调查部门的指导下，全区统计工作以科学发展观为统领，紧紧围绕中心工作，按照年初确定的立足三个提高、实施三大工程的总体工作思路，着力提高统计服务水平，创新统计方法制度，夯实统计基础，加强队伍建设，充分发挥服务保障功能，圆满完成全年各项工作任务，为全区经济社会发展提供坚实的统计支持。

一、xxxx年工作回顾

（一）统计服务水平不断提升

1、定期开展统计监测、预警和分析。加快统计监测的频率和密度，把握月度、季度、半年度等时间节点，开展重点行业统计监测和预警，并以快报、月报、专报等方式及时向上反映监测结果。全年撰写各类统计分析xx篇，其中获得区领导批示x篇。

2、系统梳理、比较、分析十三五我区主要经济指标运行情况。以系列情况专报形式，横向、纵向分析、比较了十三五我区主要经济指标运行情况，总结经验、发现问题、提出建议；编制了十三五xx区经济社会发展回眸两会专刊，用图文并茂的方式系统总结了十三五发展成就。

3、深化民情民意调查。建立起一个覆盖x个街道（镇），xxx个社区（村）、xxxx户居民的大样本，形成了日常调查联络和监督机制；全年先后开展了xx项民情民意调查，收集群众意见建议xx条。

4、围绕中心积极拓展统计服务领域。完善统计方法制度，着重在路径突破、平台建设和体系建立三个方面进行探索，率先建立了一套符合xx实际的现代服务业集聚区统计方法；研究和筹划了新经济新产业统计调查机制，明确分行业统计方法和指标体系，为全区新经济发展提供统计服务。

（二）统计基础不断夯实

1、狠抓统计数据质量。分别组织区、街道（镇）、社区三级统计机构人员对辖区内的全部四上单位开展全面自查和重点核查工作，进一步提升全区统计数据质量。

2、加强基层基础建设。成功完成xx镇、xx镇的全市首批统计调查先进乡镇创建工作，并指导全区各街镇进一步规范统计基础，做好xx街道申报今年先进创建的推荐工作。

3、加快统计信息化建设步伐。成功实施了xx区综合数据库系统开发，并于x月底完成了该系统的安装调试和培训，有效提高了统计数据的使用率和处理能力，实现了全区经济数据的大整合。

4、积极推进统计法制建设。制定并实施全区六五统计普法规划，扩大普法宣传覆盖面和影响力，丰富普法内容和形式，积极营造依法统计良好氛围。开展月度统计稽查，全年共稽查统计单位xx家，处理违法行为xx起，罚款xxxx元。

5、完善名录库建设管理。实行统计登记台账管理制度，使名录库管理动态化、常态化。每月及时对名录库进行维护更新，全年共处理新增单位xxxx家，变更单位xxxx家，剔除单位xxx家。

6、做好档案建设工作。将档案工作列入议事日程，重视档案的集中管理和材料的收集与整理，并按照全区档案管理考核要求，及时做好统计档案整理工作，并顺利通过区档案馆的年度验收。

（三）队伍素质不断提高

1、强化基层统计队伍建设。圆满完成了xxxx年统计人员继续教育培训、从业资格认定、职称认定等教育工作，并结合各专业定报、年报培训，进一步提高统计员业务素质。完成了对全区xxx名街（镇）、社区（村）基层统计员的新一轮业务培训，基层统计员队伍的业务能力进一步增强。开展了全区优秀街镇统计员和十佳社区（村）统计员评选，形成全区统计系统争先创优良好氛围。

2、加强统计干部能力建设。制定并落实全局干部学习培训计划，形成了月度科室集中学，季度领导班子带头学的常态化教育培训模式。开展中层干部公开述职和竞争上岗，锻炼了干部能力，激发了职工工作热情。积极开展进万家门、访万家情主题实践活动，组织全局党员干部深入基层一线，了解民情民意，转变机关作风，提升工作效能。

（四）人口普查后续工作稳步推进。

开展人口普查特色宣传和技术业务文章交流评选活动；对普查主要数据进行评估；通过网站、专报、文件、报纸多途径发表人普主要数据公报；做好人普资料的收集、整理工作；联合大专院校做好人普资料开发；召开了人口普查总结会，表彰先进集体和个人。

二、明年工作重点与举措

xxxx年区统计工作的总体思路是：围绕城市新门户、都市新中心战略目标，着力构筑一个体系，深化两项服务，实施三大建设，为我区加快转变经济发展方式和民生建设提供统计支撑，努力开创统计工作新局面。

（一）围绕一个中心，构筑一个体系。围绕加快构筑中心区产业体系目标，建立一套科学完善的xx中心区产业发展统计监测评价体系。根据xx区十三五规划纲要，结合xx发展实际，产业发展特色以及产业发展导向，加强对xx中心区产业体系建设进程的监测和评价，客观反映发展成效，及时剖析存在问题，为区委、区政府及有关部门科学指导中心区产业可持续发展、推动产业转型升级提供依据。

（二）挖掘两个方面，深化两项服务。

一是深化拓展经济领域统计服务。扎实开展月度、季度统计分析工作，重点分析我区经济转型升级进展情况，研判经济运行走势，及时反映全区经济发展中的苗头性、趋势性问题。加大对服务业集聚区、十大产业以及工业、消费、投资、房地产及节能降耗等监测分析力度，为我区经济转型升级当好参谋。继续强化文化创意产业统计监测工作，为推进全区文化产业繁荣发展提供统计支撑。

二是发挥优势加强民生统计服务。把握富民强区、社会和谐这一主旨，针对政府出台的民生政策、人民群众关心的重点、热点和难点问题，加强选题，找准切入点，创新调查思路和方法，增强工作计划性，抓实做好各类民情民意专项调查，发挥好统计调查在连接党委政府和百姓之间的桥梁和纽带作用。

（三）践行三个提高，实施三大建设。

一是开展统计信息化建设。严格执行企业一套表实施方案，认真研究报表制度，加强对企业的指导和培训，提高数据处理平台的应用水平；继续推进xx区综合数据库系统二期开发，依据中心区产业发展统计监测评价体系各类指标，研究设计部门报表数据采集平台，完整收集整理各类发展数据，为全区贯彻实施《规划纲要》提供监测和分析资料；打造xx统计信息宣传网络平台，建立xx统计信息网，加大统计信息对外发布力度，完善统计信息咨询功能。

二是开展统计数据基础建设。切实加强全区基本单位名录库建设工作，规范四上单位审批流程，名录库日常维护工作节点下移至社区（村）工作，加强考核通报；继续做好统计档案管理工作；深入开展创建全市统计调查工作先进乡镇（街道）活动，加强对基层统计基础建设的业务指导，夯实基层统计数据质量基础；着力推进统计依法行政，持续性开展全区统计稽查工作，广泛宣传统计法和依法统计的基本要求，努力营造全区良好统计环境。

三是开展统计队伍建设。深化政府购买社区统计服务机制，稳定社区（村）统计员队伍，加强基层统计员业务培训，全面提高基层统计调查工作水平；切实加强统计人才建设，结合学习型组织创建，搭建干部学习交流平台，深化拓展学习载体，努力提高统计干部的业务能力、调研分析能力、写作能力和演讲能力，增强创新和服务意识。

区统计局年终工作总结 篇2

统计局党支部2009年党建工作总结及2010年工作计划

2009年来，××县统计局党支部党建工作在县委、政府及机关工作委员会的统一领导下，在局机关全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真深入学习《中国共产党党章》，学习贯彻党的十七大和科学发展观，认真贯彻“为民、务实、清廉”、“增素质，树形象，创先进”的工作要求，坚持以提高数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，夯实统计基础建设工作，坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促统计”这一主要思路，不断加强

党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上与党中央保持高度一致，为确保出色地完成党委、政府及上级主管部门部署和各项工作任务，我们从以下几方面开展党建工作：

一、精心组织，圆满完成重大国情国力普查和专项调查及常规性统计工作任务

(一)组织开展全国第二次经济普查工作

自今年1月1日开展全国第二次经济普查工作以来，虽然受经费、办公地点紧缺等条件的限制，但在县委、政府的正确领导下，通过全县200余名普查指导员和普查员的共同努力，圆满完成单位清查、入户调查、普查表逻辑审核、数据录入、数据质量评估等工作，并在全州作交流发言，为县委、政府领导决策提供可靠的数据依据。

(二)搞好各种专项调查，全面完成上级业务主管部门下达的工作任务

一是今年5月和10月份分别完成

国家级抽中的4个调查小区户农村劳动力抽样调查、人口变动和公众安全感调查上报工作;二是8月11日至9月5日，按照县委组织部的要求，在玉屏镇的4个社区和13个村委会对340户工人、农民、教师、医生、个体工商户、残疾人以及党代表、人大代表和政协委员会进行村级领导干部群众公信度调查;三是按照上级主管部门的要求，分别开展了r

区统计局年终工作总结 篇3

20xx年，在市统计局法规处的正确指导下，在局领导的大力支持和各专业人员的全力配合下，XX区统计法制工作紧紧围绕统计中心工作，切实改善统计工作环境，全面推进依法统计，保障了全区统计工作健康发展。

一、切实加强统计法制基础工作

1、加强队伍建设和制度建设

一是不断完善统计执法队伍建设。有专门的统计执法机构，负责统计执法宣传教育和统计执法工作，并配备3名专职人员积极开展工作。二是加强统计执法工作规范化管理。建章立制，制定《XX区统计法制基础工作规范管理办法》,完善统计执法检查制度、统计执法责任制度、统计违法案件审核制度，积极建立统计诚信执法制度、法律关系函告制度，确保统计人员真实、准确、及时、完整地报送统计资料。三是注重统计执法人员及骨干的教育和培养。积极参加市、区组织的执法业务骨干班的培训和学习，坚持每季度在全局内部组织一次统计法律法规学习及执法工作程序培训，不断提高执法人员的执法水平和能力。四是强化统计行政执法人员管理。切实履行持证执法检查制度，做到文明执法。按规定对统计执法证件及统计调查证进行核发和管理，并在“XX市行政执法人员信息管理系统”中做好统计执法检查证备案登记和执法人员清理工作。

2、加强基础工作

一是年初认真制定并上报了《XX区20xx年法制工作要点》和《XX区20xx年法制工作计划》，就全年法制工作进行了安排和部署。二是及时对年度法制工作进行了书面总结并按时上报。三是加强各项法制工作开展情况简报、信息报送工作。全年撰写了20篇法制工作信息，其中5篇被市局内网法制建设采用。四是认真完成市局布置的有关统计法制工作临时性任务，及时上报有关资料。五是建立了失信企业网络链接。六是很好地完成了“六五”普法验收总结工作。

3.加强统计法制及政策研究

一是积极配合国家局和市局开展法律、法规、规章调研、论证及征求意见工作，按时上报有质量的意见和建议。二是依法研究、制定统计类的规范性文件，促进统计工作规范化发展。制定《XX区统计法制基础工作规范管理办法》。充分发挥统计法制工作在加强统计基层基础建设、规范统计资料收集报送等方面的引导规范作用，从制度上对统计法制工作进行了规范管理。三是制定《XX市XX区统计局统计数据质量监控方案》，该制度由各专业人员和镇街统计人员每季度对提供不真实或者不完整统计资料及迟报、拒报统计资料的单位进行登记造册，然后报区统计执法检查队进行批评教育和查处。四是参与区委法建办的“电子监察系统”建设，将企业是否有统计违法行为上报该系统进行曝光。五是建立法律事务告知制度和签到制度。为明确统计机构和统计调查对象的权利、义务和法律责任，规范统计调查行为，提高调查对象的配合程度，保障全区“企业一套表”工作顺利实施，XX区建立了统计法律事务告知制度，同时制作了统一的资料领取和参训签到册，在年报会培训期间实行严格的签到制度，作为企业是否参训和领取报表资料的法律依据。

二、切实加强法制宣传工作

一是年初制定《20xx年XX区法制工作要点》下发镇街，认真组织实施统计执法工作。二是将统计法律法规和统计知识的宣传教育纳入当地普法教育宣传规划。在区政府门户网上开设了《统计法律法规》专栏，公布了统计法律和统计制度，宣传统计法律知识和统计业务知识。三是利用“12.4”、“12.8”法制宣传日、宪法日走上街头，向广大市民发放统计法律法规宣传资料，积极开展统计普法宣传活动，并及时上报宣传总结。四是通过年报会、座谈会开展统计普法宣传近20次。五是将统计法律法规知识纳入党校、行政学校教学内容并授课。六是定期组织全体职工每年进行2次法律知识的学习，执法队内部每季度组织1次统计法律知识学习。七是组织基层统计员专题统计法律知识专题讲座，宣传统计法律。八是举办了XX区20xx年“统计杯”中老年人羽毛球比赛。

三、切实加强法律监督工作

一是严格规范统计执法行为，建立统计执法监督及错案追究制度，制定《XX区统计数据检查纪律规定》。二是严格执行重大统计违法案件的备案、报告制度。三是依法履行行政执法职责，对照市统计局法规处案卷样本参考卷，查找问题，规范提高统计行政处罚案卷归档水平。四是建立统计违法行为举报受理制度，认真受理群众举报。五是全年未出现统计行政复议和统计行政应诉的案件。六是加强对统计执法证件发放的管理。七是认真参加市局组织的统计执法案卷评查自查工作。八是积极相应国家、市局的抽调，到外地进行执法检查工作。7月被国家政法司抽调，到河北进行执法检查；9月被市执法总队抽调，参加了全市的统计执法检查。

四、切实加强统计法制创新工作

1、制定《XX市XX区统计局统计数据质量监控方案》。一是进一步明确了区统计局各专业科室、执法队、镇街统计管理办公室、各统计调查对象的职责。二是进一步统一了《统计数据质量查询书》、《统计数据质量答复书》、《统计工作整改通知书》、《统计工作整改报告书》一系列统计数据质量监控法律文书。三是进一步扩大了印发范围，该《方案》不仅印发至局属各科室和镇街统计管理办公室，还印发至驻区相关调查对象，要求调查对象统计负责人加强统计数据审核和签署，有助于进一步增强数据质量监控的效果。

2、切实加强统计违法行为通报工作。一是建立统计违法行为公开曝光制度。我局在局外网建立了企业诚信系统链接，凡本辖区内有统计违法行为的单位且影响较大，除以文件形式进行通报外，还将通过区政府电子监察网站、区统计局内外网等媒体进行公开曝光，充分发挥舆论监督和社会监督的功能作用。二是建立统计违法行为信息抄送制度。凡本辖区内有统计违法行为的单位且影响较大，将以通报的形式将信息抄送至有关行业主管部门，建议作为行业主管部门行政管理的重要依据。

3、参加区法建办“电子监察系统”建设。积极参与，将企业是否有统计违法行为纳入“电子监察系统”，有效地提高了统计法律法规的知晓度，扩大了统计法的社会影响。

4、加强行政审批工作。认真做好统计从业资格认定和部门统计项目审批工作，切实压缩审批时限、完善审批流程。通过行政审批电子政务系统提供便民服务，确保办理规范，全年无预警、红牌、黄牌情况发生。

5、举办了20xx年“统计杯”中老年人羽毛球比赛。为深入贯彻执行《统计法》和《XX市统计管理条例》，进一步落实《全民健身条例》，XX区统计局和体育局主办，XX区羽毛球协会承办，XX区缙云体育中心协办，于20xx年9月23一27日在缙云文化体育中心羽毛球馆举办了“统计杯”XX区中老年人羽毛球比赛。区内各镇人民政府、街道办事处，各有关部门、社会单位、院校共152人次参加了此次比赛，起到了很好的统计法律法规宣传效果。

区统计局年终工作总结 篇4

(一)狠抓基层组织建设三是落实党建工作总结。深化标准化建设，加强支委会班子建设，坚持“三会一课”制度，推进党务公开，开展好城乡联合党委和结对帮扶工作，抓党建促脱贫攻坚、加强精神文明建设、大力开展文体活动等;四是履行全面从严治党主体责任。加强作风建设，落实一岗双责，扎实开展“4+4”专项整治活动、 “讲重作”回头看自查自纠、 “1+N”、支部党建薄弱问题专项整治、形式主义和官僚主义自查工作、完成领导干部报告个人有关事项工作等;五是将意识形态纳入全局重点工作。单位主要负责人认真履行意识形态工作的主体责任，将意识形态工作与中心及日常统计工作同部署、同安排、同落实、同检查，并深入开展意识形态宣传教育，抓好宣传和舆论引导工作;六是积极开展党风廉政及反腐败工作，压实责任，分解到人，落实巡视巡察整改“回头看”工作、建立长效机制。

(二)扎实开展脱贫攻坚。2020年，我局在“万名党员帮万户”行动中，精准扶贫9户建档立卡户。年初制定帮扶工作计划，落实月走访制度，到户开展扶贫政策宣传、发放帮扶干部联系卡、暴雨天气查看住房安全、“一户一策”产业发展到户项目摸底和验收、了解在校生受助情况和慢性病卡办理情况、梳理到户帮扶措施、计算每户收支明细账等走访活动，开展“重精确、补短板，促攻坚”专项整改行动和脱贫攻坚“春季、夏季”攻势，抓好问题整改和自查自纠，积极查遗补漏，防微杜渐，并组织“两节”慰问、“端午节”慰问、5.29贫困母亲慰问等多种形式的活动，送去慰问金及物品共计11000余元。

(三)有序推进四经普工作。按照省、市经普办的统一部署，一是组建机构，从全区确定了37个成员单位及各乡镇成立区第四次全国经济普查工作领导小组，下发《徽州区人民政府关于做好第四次全国经济普查工作的通知》，各成员单位确定了分管领导及联络员，负责普查的统筹协调;二是落实经费，结合我区实际，“四经普”三年总预算为90.97万元，其中2020年为40万元，本着节约的原则，目前已提交财政部门申请下拨20万元的经费用于前期工作的开展。

(四)坚持数据服务发展。在认真地完成了综合核算、工业、科技、商贸、固定资产投资、农业农村、一体化调查、能源、人口、劳动力等专业统计工作的基础上，加强对各专业的指标分析，不断挖掘指标分析的深度，对重点行业和企业数据变动开展深入分析，揭示统计数据变化的内在原因，判断趋势、把握规律、研提建议，破解短板问题，为全区社会经济发展当好“参谋”。

(五)做好统计法制工作。上半年以来，我局采取多项措施持续推进全区统计法制工作。一是强化统计学习教育，将《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等纳入职工年度学习任务中，并且以统计基础建设、统计年报会、统计业务培训会、日常走访企业等为契机，抓好本地区联网直报企业统计人员的普法工作，基层统计单位统计人员的统计普法教育工作;二是积极推动统计普法宣传，充分利用“春季庙会”、“3.15”宣传等，向居民宣传统计法制，让社会各界进一步了解统计相关法律法规，增强了全民的法制观念;三是积极开展执法培训，针对在日常工作中常遇到、难下手、易出错的问题为切入点，进行培训学习，增强执法人员在实际执法过程中的工作水平和应变能力，提高行政执法水平。

区统计局年终工作总结 篇5

xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，全区统计工作紧紧围绕建设“四区两化”，坚持“稳中求进、转型发展”工作主基调，

扎实做好目标完成保障工作，稳步推进统计改革和新经济调查，不断夯实统计基层基础，切实提高统计数据质量，突出抓好统计行风建设，各项工作取得明显成效。

一、扎实做好服务目标完成保障工作

一是加强对主要经济目标的统计监测。重点对地区生产总值（GDP）、固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入等重点考核指标的统计监测、预警、预测和研判，及时反映目标运行中存在的问题，为区委、区政府领导科学决策提供有力的统计服务。

二是落实好区委、区政府稳增长措施。协助区委目督办对xxxx年xx区经济社会主要目标进行分解细化并配合抓好目标督查；召开固投及商贸统计工作研究会、街道项目推进会等，研究解决目标完成中的难点和问题。

三是主动做好部门间的协同。与区委目督办、区发改局、区商务局等部门深入街道和企业，加大对重点企业的跟踪走访服务力度。xxxx年，全区地区生产总值同比增长x.x%，服务业增加值同比增长x.x%；固定资产投资完成xxx.xx亿元，其中工业投资完成xx.xx亿元，技改投资完成xx.xx亿元，服务业投资（扣除商品房住宅）完成xxx.xx亿元；累计实现社会消费品零售总额xxx.xx亿元，同比增长xx.x%；规模以上工业增加值同比增长x.x%；城镇居民人均可支配收入实现xxxxx元，同比增长x.x%。

二、统计改革和新经济调查稳步推进

一是继续抓好商贸统计改革。继续做好通过公共网络和第三方电子交易品平台实现商品销售额的统计改革，并认真组织开展城市商业综合体调查，全区x个综合体纳入国家网报平台，较好地反映了流通领域发展状况。

二是积极开展新经济调查。按国家、省、市统计局要求，组织开展了“三新”、“四众”等新经济统计调查，累计共清理四众单位xxx余家、三新xxxx家。

三、统计基层基础进一步夯实

一是“应统尽统”有效加强。深入研究投资项目申报入库的重点难点问题，不断改进工作方式方法，有效加强“应统尽统”。全年新增入库“四上”单位xx家，固定资产投资项目xxx个。

二是统计基层建设取得新突破。开展了“恪守统计四条红线、规范统计工作台账”巡查督查，全区统计基层基础进一步夯实。切实加强全区统计系统信息化建设，实现了市、区、街道和社区四级联网。

三是“四大工程”建设取得新进展。进一步规范名录库入库申报审核流程，有效提高名录库数据质量，xx名录库建设经验得到省、市统计局领导和全省统计系统同仁充分肯定。特别是在省、市政府x月、xx月规范统计工作严肃统计工作纪律专项督查中，xx区统计工作得到省、市领导的高度评价和充分肯定。

四、统计服务能力进一步提升

一是服务意识进一步增强。紧紧围绕“稳中求进、统筹发展、加快转型”总体战略，全力推进四大主导产业统计监测，加强对全区各相关部门、街道的业务指导，不断完善数据处理平台和维护好报表单位库，定期发布统计数据资料。

二是服务水平进一步提升。积极适应经济发展新常态，提高主要指标监测预警力度，增强统计分析针对性。全年共报送统计分析和信息xxx条次（被采纳xxx条次）；向区委区政府报送统计专报xx篇（获区领导批示x篇次），统计决策支撑作用显著提升。

三是服务方式进一步拓展。编印《xx统计月报》、《统计要情参考》、《xx四大主导产业季报》、《xx区国民经济和社会发展统计公报》、等各种统计产品xxxx余册，及时向区委、政府领导和区级部门以及社会发布统计数据，反响良好。

五、统计法制建设扎实开展

一是加大统计法制宣传。先后发放统计法律法规宣传手册xxxx余份，深入企业面对面宣传和业务指导xxx余次，利用各专业培训向报表对象宣讲统计法律法规达xxx余人次，较好地营造了依法统计、科学统计的工作氛围。

二是着力强化依法行政。对“部门系统外统计调查项目审批”的业务流程进行了规范，全面清理规范性文件，完成行政权力规范运行管理平台和风险防控监测平台建设。

三是加强统计执法检查。围绕国家平台网上直报工作和统计的“四条红线”的要求，全年共完成常态化走访xxx家单位、执法检查x家企业，较好地营造了全区依法统计、应统尽统的良好氛围。

六、各项普查和常规统计调查完成出色

一是完成了xx区第三次全国经济普资料汇编。与x信息工程学院、x理工大学、x博森市场调研有限公司共同完成了xx个三经普课题资料汇编以及xx区第三次全国经济普查年鉴编印工作，为党政机关开展经济工作和社会公众了解查询经普信息提供了重要的经普数据。

二是认真做好全国第三次农业普查相关工作。区级和各涉农街道按“五落实”要求成立了领导机构、建立了工作机制、落实了人员、经费和场地，开展了普查宣传、部门数据清理、普查小区划分、地图绘制、普查摸底等项工作，为正式入户普查调查做好准备。

三是扎实推进常规统计调查和各项专项调查。圆满完成了xxxx年各专业统计年报工作和定期报表任务；认真组织xxxx年各专业统计年报工作和定期报表任务；出色完成了各项统计调查。

七、党建和党风廉政建设取得新成效

一是党组织功能得到充分发挥。按照从严治党、党要管党要求，认真落实党建各项制度，积极开展形式多样的文体活动，广泛开展谈心交心，落实和建立人文关怀机制，充分发挥领导干部示范带动作用，较好地推进了党建目标任务的落实。

二是党风廉政建设成效明显。认真落实党风廉政建设主体责任，建立廉政风险防控机制和具有统计特色的惩防体系。制定《xx区统计局xxxx年党风廉政建设工作要点》，明确了 “一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》和《统计行风建设责任书》，多形式开展警示教育，形成分工明确、齐抓共管的党风廉政建设机制。全年（党组）班子会专题讨论党风廉政建设x次、一把手上党风廉政专题辅导课x次，开展党风廉政教育及观看廉政警示教育片 x次。

三是“两学一做”专题教育活动有序推进。周密制定了活动方案，切实把活动与统计业务工作结合起来，认真抓好党章党规和系列讲话教育学习各项规定动作，组织开展了“坚定理想信念、明确政治方向”专题学习讨论，切实增强了全体党员干部理想信念，提升了党员干部的党章党纪意识。

区统计局年终工作总结 篇6

2018年，在县委、县政府的正确领导下，在省市统计局的精心指导下，我局认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县经济社会发展大局，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，以推进“四年并进，四城同创”为抓手，加强统计基层基础建设，提高统计数据质量，提升统计服务水平，各项工作均取得显著成绩，荣获安徽省第三次全国农业普查先进集体和2017年度全市统计工作综合考核第三名的好成绩，现将一年来的工作开展情况总结如下：

(一)以整改落实省委巡视县委巡察反馈意见为抓手，全面落实党建党廉工作责任制

党建工作方面，一是专门召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会，党建工作分管领导、其他班子成员和每位党员干部围绕巡视巡察反馈意见举一反三逐一进行对照检查，展开严肃认真的互相批评，并联系自身实际制定了整改措施和努力方向。二是进一步完善了各项规章制度共30项，建立长效机制，以制度管人管事。三是结合学习贯彻十九大精神，加强对党务工作者的教育培训，提高党务工作者的业务素质和能力。四是按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动，建立整改台账，认真开展专项整治，坚持边查边改，查漏补缺，巩固成果。四是编印《党员干部应知应会》小册子，强化党员干部党的知识学习教育。五是深入开展“讲、严、立”专题警示教育。我局自巡视巡察整改工作开展以来，认真落实党建工作责任制度，严格执行中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会，压实党建责任，党内政治生活健康。

党风廉政建设方面，明确单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，严格落实领导班子其他成员“一岗双责”，层层签订责任书，形成“一把手”负主责、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。深入贯彻落实规定和省、市委有关规定精神，持之以恒纠正“四风”，严格“三公”经费管理，严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，加大执纪检查和惩戒问责力度。在春节、清明节、端午、中秋、国庆等节假日期间，积极做好早预防、早警示工作，确保了中央的“”和省市“三十一条”得到很好地贯彻执行。组织科级干部签订“廉洁履职承诺书”，提高廉洁履职自觉性。组织党员干部赴瀛洲镇章氏宗祠开展廉政文化教育，促使大家廉洁修身、廉洁齐家，做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。党员领导干部还参观了梧川村革命纪念馆，接受深刻的爱国主义教育。

(二)加强统计队伍建设，不断提高统计基层基础建设水平

一是继续推进我县统计工作改革，出台《关于印发进一步加强和改进统计工作实施方案的通知》(绩政办[2018]18号)文件，对如何规范乡镇、部门(园区)、企业的统计基础工作提出了要求并统一了标准，大力推进我县“全员统计”工作，进一步加强我县统计队伍统计工作服务大局的能力。

二是召开全县统计业务培训会，加强对乡镇、部门及企业统计员的业务培训，以提升统计队伍业务素质和服务水平;与县目标办组织开展统计业务知识测试，考核县直相关部门、乡镇、园区主要行政领导、分管领导、首席统计员的业务能力，促使他们加深对统计业务知识的掌握。

三是为了推进城乡一体化住户调查样本点轮换和扩点改革工作，召开业务培训会，并组织专业人员赴新样本点开展记账户轮训工作，指导记账户真实记录家庭日常开支，加强样本点调查基础性工作。电子记账工作逐步推进，目前已实现11个乡镇全面覆盖。

(三)强化统计分析研究，统计服务水平得到有效提升

积极借鉴学习兄弟县市统计局先进经验，提升统计分析研究水平。今年3月，组织部分专业人员赴泾县统计局开展统计业务学习交流活动，找差距，补短板，切实提高新形势下统计分析研究能力。各专业人员围绕全县经济社会发展热点难点等问题，撰写了统计分析23篇，其中两篇题为《总量继续扩大，质量稳步提升》和《抓存量 促增量 提质量》的投资分析被《安徽省情省力》全文刊登。在县政府网、市统计信息网发布统计信息100余条，并适时编印了《XX统计月报》、《XX统计》和《主要经济指标快报》等统计资料，充分发挥“参谋部”作用，当好社会公众的资料信息员。

(四)坚持依法治统，推动统计法治化步入正轨

进一步加强统计法律法规宣传，结合全县“综治宣传月”积极组织开展《统计法》、《统计法实施条例》、《全国经济普查条例》等统计法律法规宣传活动，切实强化全社会的统计法制意识。认真贯彻国家《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省委《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，积极推进统计管理体制改革，加大统计执法力度，提高统计数据质量，确保统计数据真实反映经济发展趋势。开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治工作，加强名录库排查和监管，严把入库关，对已关闭或注销的单位坚决予以清退。规范统计人员依法统计行为，进一步维护统计调查秩序，改善统计调查环境，提高统计数据的准确性、及时性、完整性和一致性。

(五)精心安排部署，全面完成各项统计工作任务

1、做好规上工业的申报入规工作。加强与经信委、园区、乡镇的沟通联系，掌握全县新开工企业的生产销售情况，对符合纳规的企业，协助指导企业及时做好纳规企业申报工作。今年4月份我县宁清茶业成功纳入规上工业统计。

2、扎实开展工业、能源、服务业、劳动工资、房地产、建筑业等各专业的年定报工作。严把基层数据的审核和评估，做好统计定期报表工作，严格执行制度，出现问题及时解决，力求各项统计数据真实准确。通过细致有效的工作，统计年报和今年的各项统计数据都客观地反映了县域经济的运行状况，为县委、县政府和有关部门决策提供了重要依据。

3、认真组织开展劳动力调查、人口抽样调查、群众安全感和满意度调查、企业用工情况调查、机关效能和政风行风建设测评等工作。

(六)统筹兼顾，全面推进其他各项工作

一是认真开展文明创建活动。3月，组织干部职工深入长安镇大谷村开展“学雷锋 捡拾白色垃圾”志愿服务活动;4月，开展“世界读书日”活动;6月，组织开展“美丽中国、我是行动者”为主题的环保宣传活动和“六一”慰问少年儿童活动;并号召干部职工无偿献血，积极参与社会公益活动。9月中旬始，县统计局干部职工利用下班时间进行入联系户走访活动，大力宣传创卫政策，提高广大群众的“创卫”意识，扎实推进国家卫生县城创建工作。

二是切实抓好精准扶贫工作。认真贯彻落实全县扶贫开发工作会议精神，按要求选派一名科级干部担任扶贫帮困联系村板桥头乡龙丛村扶贫工作队副队长，同时，继续执行局机关干部包保联系贫困户制度，及时上门走访慰问，严格落实扶贫帮困各项政策。

三是扎实推进双拥、综治工作。双拥创建工作方面，清明期间开展“铭记·2018清明祭英烈”网上祭祀活动，组织党员干部祭扫瀛洲镇汪有树烈士墓，寄托对革命先烈的无限哀思，发扬爱国主义精神。并按照要求深入开展“千人结对扶优”和“八一”慰问活动。综治方面，开展综治宣传月活动，大力宣传统计法律法规;走访调研长安镇下五都村综治工作，深入了解该村平安建设情况。

二、列入县十七届人大二次会议《政府工作报告》所确定的重点工作完成情况

多措并举，有序推进四经普前期准备工作国务院和省市政府关于开展第四次全国经济普查的通知下发后，我县认真贯彻落实，县政府及时成立了XX县第四次经济普查领导小组和办公室，我县各乡镇和园区都相应的成立了以主要领导为组长的普查领导机构和办事机构，7月份，第四次全国经济普查前期准备工作启动，县经普办组织业务骨干积极参加全市第四次经济普查综合试点业务培训，学习普查员入户访问技巧、普查单位划分、单位清查流程、普查登记表式、普查登记流程和PAD程序操作方法。8月，完成各乡镇和园区“两员”选聘工作，为下一步四经普工作顺利开展奠定坚实基础。9月，开展“两员”单位清查业务培训，确保依法高效率、高质量开展清查。10月中旬，县经普办组织开展对各乡镇和县工业园区单位清查工作进行质量验收，并组织完成对全县2968个单位和8980个个体经营户的编码工作。下一步，将开展正式普查培训工作。

区统计局年终工作总结 篇7

20xx年前三季度，我县统计工作紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计调查工作会议精神，以“全面提升统计能力，全力服务绥江经济建设”为中心，以第二次全国经济普查为重点，以学习实践科学发展观活动为载体，狠抓统计各项工作，取得了明显成效，现总结如下。

一、前三个月工作回顾

（一）全力做好经济普查工作

1、精心组织现场调查登记。为确保正式普查表填报登记质量，我县高度重视经济普查现场登记工作。在正式调查登记前认真进行业务培训，授课老师多次试讲演练，在培训中，将数据质量控制的方法、主要指标作为重点，明确普查员、普查指导员、分管领导在质量控制中的任务和责任。20xx年1月1日入户现场调查登记，在调查登记过程中，县普查办领导亲临普查区指导检查工作，认真解决填表登记中遇到的困难和问题，确保了现场登记工作的顺利进行。

２、严格控制数据质量。为全面指导好经济普查工作，强化对普查工作的领导，明确工作任务，分清县乡责任，强化质量控制，我县将经济普查工作分为三个阶段进行，并分别制定了工作方案。通过印发《绥江县第二次全国经济普查“三下”“三上“企业及其他单位数据质量控制办法》和召开经济普查数据质量联审会议来认真贯彻省市有关经济普查数据质量控制精神。

３、科学安排数据录入。县经普办多次召开会议经过多次研讨，科学地制定了经济普查数据录入方案，分摊七个专业人员进行数据录入，主要领导进行指导审核。既保证了录入质量，同时也为数据分析评估留下充足时间。

4、切实搞好资料开发应用。结合普查第三阶段工作内容，已做好普查资料数据库和电子地图维护准备工作。为表彰先进，推进工作，对普查工作中涌现出的先进集体和个人进行了评选，评选出国家级先进个人2人，省级9人；省级先进集体一个，优秀组织者2人；市级先进个人3人。

（二）全面加强统计基础工作

1、切实搞好常规统计调查。围绕县政府年初经济发展任务目标及重点工作分解方案，将任务目标分解落实到各专业到人。结合实际狠抓常规统计调查工作，继续做好各专业统计数据的搜集、整理、录入、评估和及时上报；开展调查研究，撰写统计分析，前三季度共完成18篇，为领导决策和引导部门抓好落实提供了较好统计服务。

2、大力加强统计法制建设。把握《统计法》的修改审议、《统计违法违纪行为处分规定》出台的重要时机，开展经常性的统计普法宣传和统计执法检查，把落实《统计违法违纪行为处分规定》内容作为学习实践科学发展观的一项重要举措贯穿于各项统计工作之中，切实增强纪律意识、风险意识和自律意识，提高社会各界及其有关部门、企业事业单位对统计工作重要性的认识，并为进一步规范统计工作创造良好的环境。

3、全面提升统计服务水平。充分利用统计资源，丰富了《绥江县20xx年度国民经济和社会发展统计资料》、《统计月报资料》内容，协助乡镇统计站编印了各乡镇《20xx年度国民经济和社会发展统计资料》，实行季度统计分析报告制度，提高统计保障能力。规定了全年统计分析信息的基本任务，并将分析信息工作纳入年度统计工作考评。

（三）深入开展学习实践科学发展观活动

按照县委的安排部署，认真组织全局党员特别是领导班子成员开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动紧紧围绕统计工作特点，重在查找问题和不足、创新统计制度方法、推动各项工作开展，切实突出实践特色。局机关印发了学习实践活动各阶段实施方案，详细制定了“学习调研阶段安排表”和“分析检查阶段安排表”，通过向社会发放“学习实践科学发展观活动征求意见表”，认真梳理出意见建议，并形成了“以科学发展观为统领，全面推进我县经济普查工作再上新台阶”、“坚持以科学发展为统领，全面提高统计工作水平”和“乡镇统计基础工作现状、存在问题及建议”等调研报告。开展了“四走进、四破解”“三个一”等主题实践活动，按“四走进、四破解”要求，走进贫困户，捐款900元，购进化肥6包480斤，解决贫困户生产生活的困难；走进浙浦水泥有限责任公司企业，了解企业生产经营状况，进一步解决好完善统计台帐更好地准确反映企业生产经营情况的问题。按“三个一”要求，在全局树立起了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好风貌。在查找突出问题的基础上，经过反复修改完善，形成了统计局领导班子分析检查报告。分析检查报告完成后，转入第三阶段，落实整改措施，制定整改方案，明确整改时限和责任人，扎实进行整改，已完成阶段整改事项和目标，并建立起巩固和扩大整改成果的长效机制，上报了整个学习实践过程的工作总结，我局深入学习实践科学发展观活动落到了实处、取得了“党员干部受教育、统计科学发展上水平”的实效。

（四）积极开展驻村帮扶工作

按“百千万扶贫帮扶工程”方案和要求，积极开展联系村帮扶工作，以“五+x”模式，为后坝村进一步理清经济发展思路；在猫猫林实施造竹51亩；协助搞好计划生育、备耕春耕、抗旱保春耕、平安创建、精神文明建设等各项工作。同时，干部职工“一对一”开展扶贫农户摸底调查工作，了解扶持发展多年来的实际情况，为进一步落实帮扶工作实现帮扶目标做好充分的准备。

（五）努力推进精神文明创建

局机关以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的行政机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的统计队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，全面动员、人人参与，扎实开展机关文明创建活动，全面提升职工队伍文明素质和机关形象。在节假日时间，组织全局职工开展“三八节”义务造竹、“五一节”歌咏比赛等活动，丰富了职工的文化生活，展示了新时期统计人的形象，提升了职工的工作热情。局机关先后被评为“平安创建工作先进单位”和“三星级机关档案室”，县级文明单位创建顺利通过考评验收并获得授牌。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了存在的问题和不足，主要有三个方面：一是统计违法行为的查处力度显得不够，统计法制建设有待进一步加强；二是党员管理、干部的教育、培训工作力度需加强，统计队伍建设有待进一步提高，三是对工作的督促检查力度不够，指导基层工作的方法还需改进。

二、后三个月工作安排

针对全年工作计划，后三个月统计工作主要围绕以下内容进行：

一是做好巩固和扩大科学发展观学习实践活动成果工作。我局深入学习实践科学发展观活动已经圆满结束，今后要做好巩固和扩大整改成果工作，建立完善长效工作机制，更好地落实整改，继续推进统计事业科学发展和为科学发展服好务。

二是做好经济普查后续工作。第三阶段是普查资料的开发应用，认真搞好普查资料的开发和应用工作。主要是对全县经济普查成果进行公报，建立基本单位名录库和电子地理信息系统，编辑出版绥江县第二次全国经济普查资料。

三是继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行“在地统计”和联网直报工作，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。继续开展统计普法宣传，特别是《统计违法违纪行为处分规定》的学习宣传，增强依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、资格考试工作，完成全年统计执法任务。

四是根据县委出台的移民挂钩帮扶工作方案，将任务分解落实到干部职工，建立党员领导干部联系移民对象户工作台帐，深入开展移民情况调查研究，多思维，想办法，落实措施，全力搞好移民工作，做到亲情移民，感情移民，让移民搬得出，稳得住，生活更加美好。

五是提前谋划第六次全国人口普查工作。20xx年将开展第六次全国人口普查，今年要在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，谋划人口普查具体实施方式，做好人口普查相关准备，按上级要求确保12月底前成立县级普查机制，编制经费预算，落实办公场所和人员。

六是努力提高统计服务水平。继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，努力当好领导决策的参谋和助手。

七是加强机关效能建设。进一步开展廉政文化进机关活动，进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项制度落实，加强机关作风建设，不断提升工作效能。

区统计局年终工作总结 篇8

xxxx年以来，我局统计工作全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十九届三中全会精神，坚持用数字说话，为发展服务这一统计宗旨，依靠科学统计和依法统计两种手段，紧紧围绕三个提高的总目标，不断强化服务与创新意识，开拓进取、创优争先、多措并举、勇于作为，以扎实的统计工作，为建设全面小康的幸福xx做出了贡献。

一、xxxx年统计工作开展情况

（一）采取多项措施，重点抓好第三次经济普查

第三次全国经济普查是今年统计工作的重中之重，县乡两级普查机构严格按照普查方案，坚持依法普查、科学普查，围绕单位要查全、总量要查准、结构要查清、效益要查实的要求，确保源头数据质量，高质量完成经济普查数据采集、审核验收工作。

1、事先宣传发动。正式登记前，我们通过统计开放日、法制宣传日等节日向社会公众广泛宣传第三次经济普查，采取悬挂横幅、张贴宣传画、开通电子屏、送达经济普查告知书等方式持续增强宣传效果；在前期的单位核查工作中向被调查对象宣传和介绍了经济普查实施时间、内容、范围和对象；以送达经济普查告知书的有效方式对普查对象进行再宣传。通过多种有效形式和途径，为全县经济普查工作顺利开展营造了良好的工作环境和氛围。

2、事中有序推进。现场登记全面开始后，我们坚守普查现场登记六条红线，确保普查对象独立真实报送或提供普查资料，坚决杜绝任何弄虚作假行为。全县xxx个普查区xxx余名普查指导员、普查员完成了xxxxx多家个体户的现场登记工作，完成了xxxx家法人单位及产业活动单位的数据采集。

3、事后质量抽查。事后质量抽查是第三次经济普查工作的重要环节，是检验和评估各地普查数据质量的主要方式。我局将普查办工作人员分组与各乡镇（街道）形成一对一的挂钩帮助，做到任务到组，责任到人，积极配合国家、省、市级数据审核验收，严格把控数据质量关，统计部门和普查机构牢固树立一盘棋思想，克服厌战松懈情绪，做到人心不散、劲头不松、工作不断、次序不乱，确保各级审核验收工作圆满收官。

（二）创新服务方式，提升统计服务水平

今年以来，我局牢固树立为县委县政府深入实施海洋强县、绿色发展、民生优先战略提供优质统计服务的理念，不断强化服务意识，努力按照新形势、新任务的要求，充实和完善统计服务内容，改进服务方式方法，增强统计调查服务的主动性、针对性和实效性，为党政领导和社会公众提供了大量的统计信息和决策咨询意见，统计服务功能得到了充分有效的发挥。

1、切实加强经常性统计服务工作。xxxx年我局围绕县委、县政府及社会关注的焦点、热点和难点问题，广泛调查，深入研究，不断加大经济运行监测预警和分析研判力度，及时提供统计信息和政策咨询建议。目前已编发《xx统计信息》xx期、《xx统计分析》xx期、《xx统计工作简报》x期，统计月度信息卡片x期，按时编印了《xxxx年xx县国民经济和社会发展统计公报》、《xxxx年xx县简明统计资料》及《xx县统计年鉴xxxx》。同时我局还增强统计服务的针对性，全力以赴为县经济运行分析会、人代会、党代会做好服务，及时整理提供各项国民经济发展统计资料与经济形势分析材料。

2、深入开展服务基层、服务企业活动。根据当前统计工作实际，我局组织开展了服务基层、服务企业活动，重点围绕五个结合开展三项活动。一是围绕中心和大局，与县委县政府深入实施海洋强县、绿色发展、民生优先战略相结合；二是围绕统计三个提高，与推进统计四大工程等改革相结合；三是围绕加强和改进机关作风，与党的群众路线教育实践活动相结合；四是围绕服务基层和企业，与双强双型建设相结合；五是围绕向身边的实干英雄学习活动，与弘扬xx统计八字核心价值观，实现统计各项工作争先进位相结合。三项活动包括：一是开展统计调查研究再深入行动，即开展调研季活动、优化统计服务产品、组织撰写统计课题论文。组织课题组撰写了《PDA在第三次经济普查使用中的思考》、《试论规范单位基础信息难点与对策》等一批课题论文。二是开展统计基层基础再夯实行动。即加强企业统计基础规范化建设，打造四好企业，争创一批企业统计基础规范化建设示范点，加强部门统计基础规范化建设，打造五有部门，加强乡镇（街道）统计基础规范化建设，打造六化乡镇，在xx街道、xx镇开展乡镇（街道）统计工作规范化示范点建设。三是开展统计法治工作再落实行动，即加大执法力度、拓展普法广度、发掘巡查深度，严肃查处一批统计违法违纪行为，同时对xx镇、xx镇、xx镇、工业园区管委会、沿海工业城管委会开展统计巡查，不断提升全社会依法统计意识。

（三）深化统计改革，夯实统计基层基础

统计基层基础工作是整个统计工作的基石，是统计实现科学发展的根基。xxxx年以来，我们主要抓好以下四方面工作，深入推进统计基础建设，努力创造良好的统计工作环境。

1、局机关自身建设得到进一步加强，三型机关建设取得成效。一是结合党的群众路线教育实践活动，以周一学习夜为载体，建立学习小组，认真开展学习培训，努力提高局机关队伍的理论水平和业务能力，学习型机关逐步形成。二是进一步创新服务理念、增强服务宗旨，积极开展服务基层、服务企业活动，变被动服务为主动服务、变单纯为党政领导服务向为全社会服务转变、变滞后服务为超前服务、变提供数据服务为主为决策咨询服务为主，服务型机关逐步形成。三是不断完善局机关各项规章制度，以目标量化考核为抓手，不断完善工作实绩考评机制，以实绩论英雄，充分激发了全体干部职工的工作积极性与工作主动性，实干型机关逐步形成。

2、企业统计基础规范化建设得到进一步加强，四好企业建设取得成效。针对企业统计基础薄弱、没有统一标准、法律强制措施缺乏等问题，我们按照市局企业规范化建设的要求，结合我县实际，以规模以上工业企业为突破口，在督促指导的基础上，对企业的统计机构设置、统计人员配备、统计法制宣传、统计原始资料和统计台账、统计规章制度、统计报表管理和统计数据质量及统计法规执行情况进行全面督评，着力打造统计数据质量好、统计人员素质好、规章制度建设好、依法统计执行好的四好企业，并将统计执法与企业统计基础规范化建设密切结合，对被评定为B类企业的，切实加强检查、执导，企业应积极查漏补缺、及时整改；被评定为C、D类企业的，将其纳入重点监控对象，加强统计稽查和统计执法检查，发现有统计违法行为的，坚决予以查处。同时我局结合服务基层、服务企业活动深入开展统计基层基础再夯实行动，一方面与各乡镇（街道）统计中心一起积极开展企业统计基础规范化建设帮助指导，另一方面开展统计法治工作再落实行动，加大执法力度、拓展普法广度、发掘巡查深度，提升企业依法统计意识。

3、部门统计基础规范化建设得到进一步加强，五有部门建设取得成效。按照浙政发x号、台政发x号等文件的要求，我县充分认识加强和规范部门统计工作的重要性，按照五有标准，进一步加强对部门统计工作的组织、协调与管理。一是下发《关于进一步加强全县统计基层基础工作的通知》（三政办发x号），进一步明确部门统计工作要求，文件下发后效果显著，县农业局等单位及时成立了统计工作领导小组，明确职责分工，落实目标任务。二是由县统计局牵头组织，对各部门统计人员进行业务培训，并协助各部门做好对基层的业务指导和培训。三是对部门统计工作开展巡查，督促部门依法履行职责，依法开展统计工作。四是坚持部门联席会议，交流探讨各部门统计工作经验，提出并协调解决统计工作中的困难和问题，积极推进部门统计工作。五是建立完善部门统计工作考核机制，将部门统计工作纳入县对部门年度目标责任制考核，制定《xxxx年部门统计工作考核办法》，从部门统计基础、统计工作规范化建设、统计数据、统计执法、统计信息等方面进行全方位考评，并根据各部门综合考核得分高低排出的名次，既作为县对部门工作目标责任制统计工作考核的依据，也作为评选先进集体、先进个人的重要依据。

4、乡镇（街道）统计基础规范化建设得到进一步加强，六化乡镇建设取得成效。在对全县基层统计机构和统计工作深入调研的基础上，我局制定完善了xxxx年乡镇（街道）统计工作考核办法，以星级乡镇（街道）统计中心创建活动为载体，以统计工作法制化、统计机构网络化、统计管理程序化、统计手段现代化、统计资料档案化、统计服务优质化的六化标准为目标，对乡镇（街道）统计中心建设明确规范要求。在x月xx日下午召开的全县经济运行工作汇报会上，局党组书记、局长王端林就就如何进一步认识新形势下统计工作的地位和作用，以及如何进一步做好部门、乡镇（街道）、企业统计工作作主题发言，县委副书记、县长邱士明在会上强调全县各部门、各乡镇（街道）、园区要统一思想，提高对统计工作重要性的认识，加强组织领导，强化统计队伍，深化统计基层基础工作，开展深层次调研分析，为全县经济社会发展做出新的贡献。会后，县政府下发《关于进一步加强全县统计基层基础工作的通知》（三政办发x号），并发文再增加乡镇（街道）统计中心人员编制x人，目前全县乡镇（街道）专职统计人员编制达到xx人。

二、xxxx年统计工作思路

xxxx年是十三五收官之年，我局统计工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八届四中全会及省、市、县委全会精神，深入开展群众路线教育活动，以不断加强并拓展统计服务，努力夯实基层统计基础，高质量完成各项统计调查任务为基本工作思路，围绕提高统计数据质量、提高政府统计公信力目标，努力强化统计的全局意识、质量意识、时效意识、创新意识，推动全县统计工作再上新台阶。

（一）紧紧围绕一条主线

以贯彻十八届四中全会精神为主线，以提升政治理论素养、推动统计科学发展、弘扬求真务实学风为基本要求，不断增强局领导班子和全局党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领，促进学习型党组织和学习型机关建设，为实现三个提高、推进四大工程建设提供强有力的理论指导、智力支持和思想保证。同时围绕区域发展的重点问题、统计事业发展的难点问题进行深入调查研究，积极开展课题分析，重点是加强重点领域的专题研究，深入基层摸实情，了解基层需求，掌握统计第一手资料，认真调研分析，打造精品课题，积极做好成果转化，将理论研究转化为统计生产力，充分发挥统计部门的信息和参谋作用。

（二）切实推进三大建设

1、进一步加强统计文化建设促进和谐统计。一是培育机关文化理念，加强机关精神文化建设。大力弘扬求真、敬业、团结、创新xx统计核心价值观，以创建学习型机关为载体，加强干部职工教育培训，努力提高干部职工的理论素质，培育先进的文化理念，构建和谐统计机关。二是健全完善制度，加强机关管理文化建设。以提高机关效能为目的，突出以人为本，进一步完善业务考核、学习培训、工作责任、财务管理、纪律考勤、专业配合等各方面的规章制度，逐步形成规范化的制度体系，为机关文化建设提供可靠的保障机制。三是以丰富的活动为载体，加强机关团队文化建设。通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

2、进一步加强统计法制建设促进依法统计。一是做好普法宣传。围绕四大工程建设及统计六五普法契机，创新宣传形式，积极推进普法宣传形式的多元化；二是做好执法检查。发挥统计法律的监督作用，从执法管理向执法服务转变，实现执法方式由事后处理向事后处理与事前培训、事后辅导相结合转变。围绕全县统计重点工作任务，开展持证上岗情况专项检查，加大对迟报、拒报、违法行为的查处力度，推进基层统计基础规范化建设常态化；三是做好依法行政。规范统计从业资格认定、统计行政处罚、统计调查项目审批等流程，切实做好权力清理工作，推进依法行政工作规范化。

3、进一步加强统计基础规范化建设促进科学统计。一是进一步加强部门统计基础工作。切实提高部门统计重要性认识，明确政府综合统计与部门统计的职责分工，协调各部门建立资源互补、信息共享的统计工作机制，严格按照五个有的标准，加强部门统计机构、队伍建设，建立名录库登记制度和动态维护更新制度，同时进一步完善和深化部门统计联席会议制度。二是进一步加强乡镇（街道）统计基础工作。深入推进乡镇（街道）统计基础规范化建设和星级乡镇（街道）统计中心争创活动，进一步建立完善乡镇（街道）统计联席会议制度，配足配强乡镇（街道）专兼职统计人员，建立统计人员下企业辅导联审制度，定期深入企业，开展贴心服务，提高源头统计数据质量，同时逐步推进村居（社区）统计基础规范化建设，包括指定专人负责统计工作、规范统计业务流程、明确统计工作职责、完备统计管理制度、加强统计业务培训、做到持证上岗等。三是进一步加强企业统计基础工作。深入开展企业统计基础规范化建设，做到有明确的分管领导、统计人员持证上岗，并按照统计制度规定，进一步规范企业统计行为，做到数出有据、有帐可查，同时严肃查处统计违法违纪行为，切实做到依法真实、准确、完整、及时地报送统计调查表。

（三）努力完成五项重点工作

1、把握重点，深化改革，不断提高统计数据质量。以深化四大工程建设为基础，积极跟进国家统一核算制度改革，扎实推进固定资产投资统计改革，改进能源统计制度，完善社会消费品零售统计，加强服务业统计，推进城乡住户一体化调查，认真做好科技创新调查等各项工作，不断完善评估审核方法，加大数据评估力度，逐步建立健全制度规范、全程管理、执法检查三位一体的统计数据质量控制体系，不断提高统计数据质量水平。

2、解放思想，开拓创新，积极推进统计信息化建设。根据统计四大工程要求，加快统计信息化基础建设步伐，不断完善信息建设管理制度，加强统计信息的发布与管理，及时对网络及计算机进行监测、软件更新、维护，确保为企业一套表联网直报和综合业务平台提供安全畅通的网络环境，不断加大对企业一套表软件的应用，保证企业上报数据质量，实现资源共享，进一步强化县、乡镇（街道）、企业统计网络建设和安全管理，确保联网直报系统正常运行，快捷高效开展各类专项调查，及时充分反映社情民意，架设民生桥梁。同时投入资金升级改造视频会议室，达到与省、市局零距离会议沟通及互动交流的环境要求。

1、精心谋划，科学安排，继续抓好三经普相关工作。继续组织好人力物力，认真仔细做好普查资料的整理、立卷、归档工作，确保经济普查资料规范完整；明确资料开发应用重点，写一批好分析，重点围绕十三五规划编制，因地制宜地尽可能满足区域经济发展、产业发展、行业结构调整、绩效评价的需要。同时充分利用第三次全国经济普查建立起常态化长效工作机制，加快名录库延伸，建立健全四上企业培育库、调查单位申报核准制度。

2、立足长远，狠抓落实，着力提升基层基础工作水平。深入贯彻落实《xx县人民政府于进一步加强全县统计基层基础工作的通知》（xx发x号）文件精神，全面开展乡镇（街道）、村居（社区）、部门、企业统计工作规范化建设，积极推进乡镇（街道）统计工作示范点建设、统计诚信单位创建和星级乡镇（街道）统计中心评选工作，组织开展基层统计工作规范化建设专项检查，不断巩固全县统计基础规范化建设成果。

3、突出培训，提升效能，进一步加强统计干部队伍建设。充分发挥绩效考核的导向、激励和监督作用，不断增强统计干部力争上游、有所作为的进取意识，促进全局工作作风和工作效能提升；结合统计年报、大型普查和调查、统计执法、统计课题研究等重点工作，举办业务培训和专题讲座；不断推进统计干部队伍的年轻化、知识化、专业化；以建立长效机制巩固扩大教育实践活动整改成果，确保作风建设制度化、规范化、常态化；加强对基层统计人员的业务培训，抓好统计从业资格考试、统计职称考试、统计继续教育、乡镇（街道）统计中心工作人员培训工作；切实加强县级统计部门对乡镇（街道）统计人员特别是专职统计人员的考核管理。

区统计局年终工作总结 篇9

今年上半年，我们统计局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，全体干部职工紧紧围绕中心工作，全力搞好服务，团结协作，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年主要工作进展情况

（一）、开展“加强干部作风建设”大讨论活动，加强作风建设，提高工作效率。

今年3月份，按照县委的安排部署，我局开展了“加强干部作风建设”大讨论活动，为使此项活动扎实进行，不走过场，我们成立了领导小组，制定了工作方案，由一名副局长专门负责此项工作。在活动中，进行了广泛深入地动员，召开座谈会，向基层有关部门及广大干部职工征求意见，开展批评与自我批评，查摆出了问题，并作自我剖析。对存在问题进行研究，制订出了整改措施，对查摆出的问题，能改的立即改，不能立即改的，限期改，明确整改时间和目标。通过开展此项活动，使大家进一步提高了思想认识，加强了组织纪律性，转变了工作作风，提高了工作效率，极大地调动了每个同志的工作积极性，明确了责任目标，有力地促进了我局的各项工作。

（二）、全面完成了各专业的月报、季报、半年报和各项专项调查工作。

1、各专业的月报、季报、半年报任务都顺利完成，做到了不迟报、不漏报，满足了各级领导和基层及我县经济发展的需要。

2、认真做好各项制度调查工作，分别进行了基本单位清查、畜牧业调查、粮食产量调查及农村、城市住户调查、人口与城镇化抽样调查等。

（三）、全面部署第二次经济普查筹备工作。

根据省、市、县政府文件精神，我们努力争取“四落实”。一是组织落实。成立了县农业普查领导小组。健全了各项工作责任制度，加强对普查实施过程中的每个阶段、每个环节的质量控制和规范操作。二是人员落实。目前正在酝酿筹建县、乡、村三级普查办公室和抽调普查员、普查指导员，保证经济普查工作的顺利进行。三是经费落实。编制了普查总体预算请示，已呈报县政府等待批复。四是办公条件落实。受经费影响，按上级要求的普查工作用具和普查数据处理等各类办公设施还未落实。

（四）、从严执法，营造依法统计的良好环境。

今年上半年，我们主要针对一些统计业务基础规范化建设工作薄弱及虚报、瞒报、漏报、迟报等违法现象进行严肃查处，收到了良好的教育效果，促进了统计工作的顺利进行。截止目前，今年共下达催报单3个，查处案件1起，通报批评1家。

（五）、围绕中心，搞好信息，全面服务经济建设。

搞好信息服务，为领导科学决策提供准确、及时的数据资料，是统计部门的一项重要工作。为此，我们加强了对经济运行情况的分析研究与监测，建立了机构，健全了制度，明确了任务。制定了信息管理方案，从领导到一般同志都有信息上报任务，奖罚分明。上半年，向社会发表各种统计分析文章8篇，上报县委、政府两办各种统计信息28条，统计信息咨询服务500余人次，其中部分信息和统计分析引起了县委、政府领导的重视，较好地服务了我县经济建设。

（六）、高度重视信访工作。

我局对信访稳定工作高度重视，成立了信访稳定工作领导小组，明确一名副职专抓，并配备了一名信访专干。每月召开一次信访工作例会，总结前段信访工作，发现不稳定因素和苗头，及时解决。定期排查和消除不安定因素，把事故苗头消灭在萌芽状态。做好群众思想工作，帮助解决工作和生活上的困难。建立信访工作登记薄，做好信访记录。上半年，无一例上访事件发生。

二、存在问题：

上半年，我们调查研究不够深入；拿出有深度、说服力的文章甚少；思想创新意识不强等。以上问题，我们将采取有效措施，认真加以改进。

三、下半年工作打算：

（一）、搞好定期报表，提高数据质量。还要加强统计基础业务规范化建设，建立和完善统计业务工作程序和操作规范，确保源头数据的真实性。

（二）、认真做好第二次经济普查各阶段工作。做好宣传和各项培训工作，建立一支高素质的普查队伍。精心组织，周密安排，认真搞好普查登记工作，确保数据质量。

（三）、加强统计法制建设。逐步建立抵制和制约在统计上数据上的弄虚作假，保障统计数据真实可信的新机制，维护统计秩序，保障统计权益。

（四）、强化服务意识，为社会经济发展提供优质服务。建立国民经济预警监测制度，紧紧围绕中心工作，及时对经济运行情况进行客观的监测和预警分析，逐步规范统计数据的发布方式，让全社会都能及时、准确地了解和掌握政府统计信息。

（五）、开展专题调查，搞好统计分析。深入基层调查研究，掌握第一手资料。贴近领导决策需求，增强工作的主动性，提高敏锐性，增强时效性、科学性和前瞻性。

（六）、做好信访稳定工作。加强对信访工作的领导，把信访摆上重要工作日程。认真执行信访工作条例，积极主动地解决可能发生的问题，掌握群众的思想情况，把思想工作做到前面，保证无一例上访事件。

今年上半年，我局的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，如统计违法现象时有发生，统计数据真实性受到较大影响；统计工作经费难以落实，给正常工作造成了极大的影响。下半年我们要在县委、县政府的正确领导下，团结奋进，努力工作，全面完成各项工作任务。

统计室述职报告十四篇

古人曾说，力行而后知之真，在平时的学习和工作中，报告不再是罕见的东西。优秀的报告是怎么写成的？关于“统计室述职报告”下面将为您作详细的讲解，我相信这篇文章可以为您提供一些启示！

统计室述职报告 篇1

尊敬的领导、各位委员：

我是国家统计局局长，今天我来向大家汇报我过去一年的工作情况。首先，我想表达我的感谢之情。在这一年中，我得到了各位同事的鼎力支持，才能顺利完成我的工作任务。现在，我将向大家介绍国家统计局过去一年的工作情况，同时也向大家汇报一下未来的计划与发展方向。

一、工作情况综述

过去一年，国家统计局的工作重点是：继续深化流通领域综合统计改革试点，推进国民经济核算和固定资产投资核算改革，切实做好第七次全国人口普查工作，全面完成第二次全国农村住户调查和第三次全国城市住户调查，提高统计分析水平，加强数据开放共享和信息安全保障等方面。

在此基础上，国家统计局全力推进流通领域综合统计改革试点，全面深入推进统计方法革新，更好地反映市场经济条件下流通领域经济的真实情况。同时，积极推进信息化建设，加强数据分析和信息化应用，打造系列“互联网+统计”应用平台，用科技创新推进精准统计，不断提高统计信息化水平，为全社会提供更有效、更及时、更优质的服务。

此外，国家统计局充分发挥自身人才优势，推动案例研究、方法论研究和科学研究等工作，引领统计学科知识体系和学科应用发展。同时，积极开展对外交流合作，深化与成员国之间的合作，推进国际统计事务合作，与国际统计组织和其他国际组织共建国际统计合作平台，进一步拓展合作领域，推动国际统计议题的研究和交流。

二、未来工作计划

未来，我们将在“四化”战略布局指导下，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻新发展理念，不断提高统计工作的质量和效率，更好地服务于全面建设社会主义现代化国家的工作。

具体而言，我们将继续深化流通领域综合统计改革试点，推进国民经济核算和固定资产投资核算改革，细化统计数据分析，加强技术研发和应用，扩大数据开放共享范围，推进信息化建设和管理创新等工作。

同时，我们将认真贯彻实施全国人口普查和农村住户调查等大型调查工作，全面提高调查质量，保证数据的准确性和可靠性，确保全局统计工作的平稳发展。

此外，我们还将注重与成员国之间的交流与合作，积极参与国际统计组织和其他国际组织的活动，加深国际合作、交流与学习，进一步提升中国统计事业的国际影响力和竞争力。

总之，未来国家统计局将继续坚持服务人民的宗旨，充分发挥好统计工作在国家发展、社会服务、科学研究和国际合作等方面的作用，推进新时代全球产业链的优化和中国高质量发展水平的提高，努力实现国家统计工作跨越式发展的目标。

谢谢大家！

统计室述职报告 篇2

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫xxx，现担任北京xx物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面就是本人的个人述职报告：

一、工作情况：

（1）运费结算情况：xxx

（2）工作中存在的`问题：

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法：

通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。

（1）加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率。

（2）提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

统计室述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫曹丽梅，感谢领导给我这次汇报工作的机会，我的述职报告共分三个部分：第一部分:个人情况；第二部分:前期工作总结；第三部分：下步工作思路。

第一部分：个人情况

20xx年11月份进入北大荒肉业，在副产品车间做统计工作，09年3月份进入宝泉岭双汇，3-5月在漯河总部学习，回来先后任食堂班长、屠宰车间数据班长，7月份至今任分割车间生产统计。

第二部分：前期工作总结

1、工作认识：

由于在总部学习的是屠宰报表，但因工作需要把我调到分割车间任生产统计。由于我对分割车间很陌生，从来没有接触过，甚至连产品都不认识，这就意味一切要从头来，重新学习新的东西，能不能学好心里一点底也没有。二是，分割产品繁多，需要考核的生产指标也多，对于这些生产指标的分析和如何控制更是大难题，而且总部的帮扶老师没几天就要走了，我能独立完成每天的报表工作吗？但我深信既然领导把我安排在这个岗位，我要努力把工作做好。于是我刻苦钻研，努力学习，每天认真核对各种单据，抓紧时间向帮扶老师请教，每天都抽时间到车间去学习，虚心向车间员工学习产品，了解产品之间的关系，虚心向数据班长、计数人员学习，熟悉分割车间的数据交接流程，使自身快速的适应、担负起这项工作，在总部帮扶老师走后，做到了独立完成每天的工作任务。

2、20xx年指标完成情况

在事业部下达的四项考核指标中，20xx年累计指标完成的情况分别是：分割肉出品率46.11，分割损耗率-0.04，分割下料率0.1，

宝泉岭双汇述职报告

预冷损耗1.22，只有预冷损耗这一项没有完成事业部下达的1%的指标。

二、指标未完成原因和所存在的问题：

1、指标没有达标，主要是预冷损耗，由于打膘白条加工量较大，并且为保证市场供应打膘白条需要一部分的备货，造成分割投入白条与打膘下料的投入不匹配，影响预冷损耗率出现忽高忽低。

2、数据人员更换频繁，流动性大，经常有新的数据人员上岗，由于对工作不熟悉，容易出现错误。

第三部分：下步工作思路

如果我还在分割车间生产统计的岗位上工作，首先把工作重点放在控制生产指标上，加强车间数据管理工作，对车间各种单据的真实性进行审核，及时发现问题，及时解决问题，对指标异常现象深入分析。主要是白条的预冷损耗率，从磅前刮水磅后喷淋抓起，加强白条库的管理，监督白条库管认真填写台帐，定时对白条进行喷淋，严格控制好库温，按时填写库温记录和白条喷淋记录。经常查看白条磅的校磅记录，确保白条领料数据的准确性。

其次，协助车间领导做好各项工作，控制分割下料的产生量，对各线班长建立考核制度，用制度管理人。加强捡拾落地碎肉的工作，控制分割损耗率。

第三，加强数据人员的敬业精神、认真负责态度，提高工作能力，希望公司领导能经常组织培训。

我希望通过20xx年的努力，争取让分割车间的生产指标前进一大步，排名在全集团公司的前列。

我的报告完毕，谢谢各位领导，各位评委！

统计室述职报告 篇4

2021年度统计人才工作述职报告

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是统计人才部门的工作人员XXX。在过去的一年中，我有幸担任统计人才的岗位，为公司的数据分析和决策提供了有力的支持。在此，我给大家详细汇报一下我在过去一年里的工作情况和取得的成绩。

一、岗位职责和工作目标的完成情况

作为统计人才，我的主要职责是为公司提供高质量的数据分析和综合统计信息，在决策制定和业务发展中发挥重要作用。根据公司的工作要求和目标，我努力完成了以下工作：

1. 数据收集和整理：我通过与各个部门的沟通和协调，收集了公司各方面的数据，并进行了整理和归档。我使用了各种统计软件和工具，如Excel、SPSS等，对数据进行了清洗和处理，确保数据的准确性和可用性。

2. 数据分析和报告：根据公司的需求，在收集和整理完数据后，我使用了不同的统计方法和模型，对数据进行了深入的分析。我生成了详细的统计报告和数据可视化图表，帮助领导和相关部门了解市场趋势、客户需求和业务表现等重要信息，为决策提供依据。

3. 决策支持：我积极参与了公司的决策制定过程。通过对数据的深入分析和对市场的综合研究，我向领导提供了有关市场竞争、产品定位和市场推广等方面的意见和建议。这些分析和建议对于公司的业务发展和竞争优势的提升起到了积极作用。

二、成果展示和效益分析

在过去一年中，我在统计人才工作中取得了以下成果：

1. 提供了准确可靠的数据支持：通过有效的数据收集和整理，我为公司提供了大量准确可靠的数据支持。这些数据为公司的决策制定和业务发展提供了重要依据，并帮助领导和相关部门更好地了解市场和客户需求。

2. 优化了数据分析与报告：我努力提高了数据分析的准确性和深度。通过运用不同的统计方法和模型，我为公司生成了更加详细和全面的数据分析报告。这些报告对于明确公司未来发展方向和制定相应战略起到了重要作用。

3. 参与重要决策并提供意见：我积极参与公司的决策制定过程。通过对市场的深入研究和数据的充分分析，我向公司领导提供了有关市场竞争和产品定位方面的意见和建议。这些意见和建议受到了领导的高度认可，并在一定程度上影响了公司的战略决策。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处：

1. 数据收集和整理的过程中，有时遇到了一些困难和挑战。下一步我将加强与各部门的沟通和合作，以便更加顺利地收集和整理数据。

2. 数据分析和报告过程中，仍然存在一些技术瓶颈。我将不断提高自己的专业知识和技能，学习更多的统计方法和模型，以提高数据分析的准确性和深度。

3. 参与决策方面，我还需要进一步提高自己的专业素养和分析能力。下一步我将加强学习和实践，不断提升自己在决策支持方面的能力。

四、工作计划和展望

在未来的工作中，我将努力克服存在的问题，继续为公司的数据分析和决策提供有力支持。具体计划如下：

1. 持续提高数据分析和技术能力，深入学习各种统计方法和模型，以提供更准确和深入的数据分析报告。

2. 加强与各部门的沟通和合作，提高数据收集和整理的效率和质量。

3. 深入研究市场和客户需求，为公司的战略决策提供更有力的支持。

尽管在过去的一年中，我还有很多不足之处，但我相信在各位领导和同事的指导和支持下，我会不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的数据分析和决策提供更好的服务。

最后，再次感谢各位领导和同事对我的支持和信任！我会继续努力，为公司的发展和进步做出更大的贡献！

谢谢！

统计室述职报告 篇5

首先感谢公司给我一个工作的平台，进入本公司以来一致从事的是统计工作。由下边工厂统计到现在是公司给予我的一个提高能力与认识的机会，我会努力珍惜，尽全力把工作做好。我对统计主管岗位的认识与看法归纳为一下几点：

1.统计主管要完全掌握办公软件，保证相关报表的及时、准确、正确的完成。能够根据工作要求独立制作有效的报表。

2. 统计员不只是数据的录入员，统计要审核单据的正确性。统计员对报表的数据要有很强的敏感度，对出现的误差及正常范围外的数据要及时找出原因。

3.统计主管起着一个上传下达的作用，对领导的指令要准确的传达到相关人员。统计是一个工厂的核心，车间生产及换装均与统计的工作相关，所以作为一个工厂的统计要明确的掌握车间的基本生产情况（每天的宰杀量、生产的品牌）。

4.作为统计主管对本公司库存要明确的了解，严格要求相关人员保证产品在库房整洁有序，并遵循发货产品先进先出的原则。5.统计人员有权提出合理化建议使相关人员更好的配合统计工作的进行，以提高工作效率。作为统计主管要对自己的工作制定有效的计划，能适时的变通，保证统计各项工作的进行。对主管数据要做好总结及分析，使统计数据体现价值性，真实、客观的反应公司运行和管理情况。

统计主管要有很好的沟通、协作能力。借助孙子的说法：“将者，智、信、仁、勇、严也。”

1. 统计主管要有智慧，脑子要灵活，已作出正确的判断，作出合理的决策；要讲究诚信，不诚信的主管得不到部署的信赖，同样得不到领导及同事的认可，就无法带领团队；要关心部署，做到仁化；要有勇气下决断，并执行工作；对工作要有严格的制度，注重奖惩分明。

2. 遇问题不能退缩，要及时的给与恰当的处理。处理问题不能依靠直觉法，问题出现后我们要及时的进行分析，采取补救方法以保证工作的进行。

3. 利用各种渠道和各同事间进行沟通，使本部的工作更好的进行，保证各同事间的关系融洽。作为主管首先管理好自己，再次管好团队。要有责任心、进取心。

对自己的团队要负责，要有积极创新的思路，要带领团队不断成长，达到公司的各项要求，为公司创造利益。

1.对工作尽心尽职，带领团队严格按照公司要求及时有效的完成工作。作为团队的领导人要有一定得威信，要以身作则，取得部署的信任和领导的认可。

2.作为部门主管面对上司、同僚及部署的关系。要辅佐上司，达成组织及上司的工作目标；带领团队完成上司交付的工作任务。对本部各项工作要完全掌握，并能有效的完成。

3.团队的领导人要懂得利用力量，掌握本部人员的优势，把他放在合适的位置上，挖掘其潜力，使工作更好的进行。能合理的调配人员是工作达到有效化，同时要取得同事的信任及认可。

4.为员工提供自由、真诚和平等的工作氛围，对团体的工作要互相认可，要有集体认同感、充分发挥团队合作，共同达成工作目标。要营造个相互帮助、相互理解、相互关系、相互激励的工作氛围，提高员工工作的积极性，更好的完成组织交给的工作。

5.对工作的安排要有条理性，根据工作量的大小要灵活的调整、安排工作，不能慌乱。要对相关工作做好记录，以保证工作的正确性、准确性。

6.遇到问题后不是一味的埋怨、自责，而是要找出问题的原因，及时的找到解决问题的办法。从中吸取教训，避免问题再次发生。针对问题的出现，改善工作，提高自己的工作态度与解决问题的能力。

目前针对本公司统计主管认识还不够全面，希望各位领导及同事给与指导。不管我在哪个职位我都会认真的对待工作，更好的配合各部门完成公司的指标。

统计室述职报告 篇6

本人于20xx年7月调入沈北新区综合服务中心工作，任服务二局项目统计科科长，在这里我向各位领导和同事汇报本人及项目统计科20xx年工作状况。

一、工作完成状况

在服务中心周鹏举主任和服务二局宋鹏局长的领导和支持下，较好地完成了各项工作。项目统计科主要职责是负责项目的统计汇总，制作项目报表及其它相关统计工作。另外，因工作需要项目统计科还负责现代副城全部开工项目的跟踪、认定工作。

1、项目统计工作

20xx年8月16日与原新城子区项目办进行工作交接，由服务二局负责“3000万以上重点建设项目'的管理和统计工作。交接后，项目统计科克服种种困难，在短期内制作、完善统计表格样式，共制作表格10余个，如：《3000万元以上开工项目表》、《在谈拟签约项目状况表》等，顺当接手并完成从8月开头的全区项目统计工作。(1)建立项目统计档案，实现统计电子信息化管理在建立书面报表文档的同时，以信息化建设为支撑，创建电子报表上报系统，为各项目引进单位分别建立项目档案，按月归档。目前，已分别为11个乡镇街、开发区建立了电子项目库。确保向区发改局、市项目办等部门上报数据的时效性和牢靠性。(2)召开项目统计工作会议9月18日，在中心会议室组织召开了”沈北新区(蒲河以北)项目统计工作会议'。会议总结了各乡镇街、开发区现有项目状况和特点，重点对报表格式、填报要求进行了规范，统一了计量单位。通过这次会议，明确了统计工作制度，为统计数据的牢靠性采集奠定了基础。(3)完成日常项目统计报表上报工作每月底各基层数据报至我处后，进行电子归档，准时对各项目进行现场勘察，认定项目状况，报领导批准后制作项目统计报表，并向各业务单位上报统计数据。8月至11月，共向区发改局、统计局、区政府办、市项目办定期上报统计数据16次，统计报表及文字材料16份。向区委办、区政府办等单位不定期上报专项项目数据10余次，统计报表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分别向区发改局和市项目办做了全年项目分析总结报告(注：市项目办的统计报告及报表中含虎石台、道义地区)。

2、项目认定工作

(1)创建项目认定图片电子档案每月在各乡镇上报当月项目报表之后，深化项目建设现场勘察，同时，拍摄、记录大量有关项目状况的照片，建立图片电子档案。以此了解项目的详细建设状况，使项目认定考核工作有理可依，有据可循。截止目前，共拍摄项目照片400多张。

(2)印发《20xx年重点项目考核认定方法》8月21日，制定并印发了《20xx年重点项目考核认定方法》，以便对我区投资3000万元以上重点建设项目全程跟踪，并通过“落地一个、考核一个、计入一个'的方式进行考核认定，确保项目建设进程。(3)仔细完成项目认定工作8月至11月，共对11个乡镇街、开发区”3000万以上项目'现场勘察4次，每次约一周时间，共勘察项目70余个。具体了解项目的资金到位状况、现实进度状况等。对基层单位个别项目的统计数据存在的问题准时进行了订正。对投资规模不够、手续不全、因故停工的项目坚决不予认定。截止11月底共不予认定或推迟认定项目11个，确保了全区开工项目质量。(4)完成其它项目相关业务工作协作服务二局完成区人大、区政协、区委组织部、市委组织部、市项目办、市发改委对全区项目的考察协调工作。共起草项目汇报材料8份，制作项目报表6份。

3、招商工作

在完成各项服务工作的'同时，深刻熟悉招商工作的重要性，乐观参加招商工作。通过长时间的努力沟通协调，最终于9月份引进一个项目中国电信网络基础设施建设，总投资额3000万元。该项目也将促进新区信息化建设的进展。

4、服务中心网络管理工作7月初，服务中心成立之始，由于本人以前从事过网络管理工作，受领导指派临时兼职做服务中心网管。服务中心网络比较简单，共有100多个数据点，即有内网(局域网)又有外网(互联网)，还有工商税务的专线等。在这种状况下，我快速制定了局域网ip配置表，规范了ip地址的使用，并安装文件传输软件，提高了办公效率，为中心节约了办公软件费用。在日常网络维护管理，乐观关心同事或其它部门处理网络故障，供应技术支持。在故障高峰期，每天关心处理故障数十次。

5、领导交办的其它工作

乐观做好服务二局、中心领导交办的其它工作。如在无锡的招商推介会前，与我局其他人员一起，齐心协力，完成了招商会幻灯片的制作。

二、工作的主要特点和成果主要有以下几个方面：

1、采纳动态统计方法，确保数据精确性实行周调度、月调查制度，针对项目实际进展状况，实时更新统计数据，有取有舍，有理有据，保证统计数据的合理性、精确性。

2、抓好统计基层工作，确保数据质量统计基础工作是提高统计整体工作水平的关键，源头数据的质量直接打算着后续数据的精确性。因此我们对各乡镇上报的统计数据进行严格审查，确保全面、精确，关键数据和材料必需有单位负责人的签字和盖章。

3、项目认定工作不辞辛苦，尽心尽责在每此的下乡勘察过程当中，为准时完成认定工作，不管刮风下雨，总是加快行程，有时为了看项目甚至顾不上吃午饭。看项目的同时还乐观关心各乡镇协调解决重点项目开工过程当中遇到的困难，确保其顺当施工，保证其工程进度。

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统计室述职报告 篇7

一年来，在街道党工委和街道办事处的正确领导下。在市统计局的业务指导下，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工作。在工作中，首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作，向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制，夺取统计工作的进展，赋予工作效率。特别是抓住村级统计人员的统计工作，明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。一年来除较好的完成正常的统计工作外，还能出色的完成类似于残疾人抽样调查和农业普查这样的突击性工作任务。

一、所做的工作

一年来，紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查，

促使统计工作得到有条不紊地开展 。

(一) 抓重统计基础、力求质量提高

抓重统计基础，是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行，更是为数据质量提供正确依据，急需奠定统计基础。就工作要求，力求抓重村级统计、会计员的业务技术和工作基础。在工作基础上，着重从以下几方面做好工作。

1.抓全街农业经济产业统计。按照统计规则的要求，从两个方面做好工作：①搞好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算)。据全镇十三个村，采取等距抽样的办法，搞好测算户落实。

2.抓农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局，做出了专题的农作物播种面积统计。针对全街18个村级统计员、会计员的工作要求，力求推进面积统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否，直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。所以在工作中，着重要求村级统计员做好三项工作：①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计，已做出了逐户上门统计。在工作中，均无出现样本面积的差错，体现了总量面积的正确性;②抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。③抓重全镇总量面积的推算。根据各样本面积测算的真实性，取得了有序的总量推算。即如上半年的统计测算，体现了经济作物播种格局，赋予经济结构的效率之举，就蔬菜面积均有增加，并做出了数出有据的统计规则，及时搞好上报。

(二)抓重统计总量、勤于经济测算。

一年来，为加强统计测算，亟需做出了统计工作步伐。在工作中，紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求，搞好本街统计数据的收集、测算、分析。

(三)认真开展抽样调查

当好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次大型调查。一是残疾人抽样调查二是历时两个月;正在开展第二次全国农业普查。为了更好的开展农业普查工作。根据上级要求成立了农业普查组织机构，抽调人力218人有普查指导员和普查员并进行了为期两天的业务培训。按照上级要求和步骤初步的调查摸底工作已经完成。2007年1月将正式入户登记。工作中严格要求各村社区统计人员认真进行调查统计分析。每次开展大型统计活动都能按时准确完成任务，受到舒兰市残联和统计局的表彰，同时通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用，让各级领导及时准确掌握全街的经济情况。

二、存在的问题

回顾一年来的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改进。①、由于个别村的统计员，在业务技术和工作的信心尚有不足，还需加强辅导做好工作。②、对经济社会发展的调查分析尚有欠缺，亟需加强。

三、下半年工作思路

通过半年来的工作总结，对下半年的工作要求，有一个新的认识和提高。在业务技术上。针对本职工作的要求：首先保持年度工作机制要求，继续发挥近年来的工作优势，推进下步运行工作机制的效率优势;加强业务技术辅导，提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责要求，特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点，是提高工作效率深化统计工作质量，确保数据质量，搞好经济分析;其次，搞好个别村的统计员因兼职多、任务重、业务生疏，尚有怕统计烦恼的倾向。为此，抓住有利时机做好工作，使整个统计工作有个圆满结局。

统计室述职报告 篇8

尊敬的领导、各位专家、评审委员会的成员和各位来宾：

大家好！我是**市统计局局长，今天我来为大家做一个述职报告。

近年来，全市经济发展呈现出持续增长的态势。在市委、市政府的正确领导下，我局全体职工不断努力，积极履行职责，秉承“客观、全面、准确、及时”的原则，在统计工作的各个方面取得了一定的成绩。（大致介绍统计局的工作情况）

近年来，我局切实做好信息技术建设，提高了统计数据质量，提高了工作效率。 通过建设和推广统计信息化系统、电子统计表，建设全市“一张网”，研制跨部门和企事业单位的统计专用软件，完善和掌握科学统计技术，大力加强基础性工作和应用性工作。我局多次组织“机关教育”和内部培训，使工作人员对统计知识和法律有了更全面的了解和认识。

治理统计造假，一直是我局工作的重要任务之一。我局坚持严格控制统计后评审和统计复核环节，加强事前核查和事中监督，严禁被统计单位出现虚假数据。近年来采取措施不断加强底数调查，将确保数据的真实、准确。思想政治工作不断加强，统计干部紧密联系基层，落实工作责任，督促基层完善统计数据，切实做好收集、整理和上报工作。

在积极推进信息化建设的同时，我局传统统计工作也在不断加强。近年来，我局在统计标准化、统计规范化、地理信息系统建设以及培训工作上做了大量的工作。增强统计人员队伍的整体素质，培养更多的专业人数，特别是加强党建工作，把党员统计档案工作做成产生力量的制度。

在未来工作中，我局将按照市委的要求和市政府确定的工作目标，继续做好统计工作，维护统计数据的质量和真实性。在保证数据的准确、可靠的基础上，不断提高应用水平，并加强统一预测和预警，对于我市经济持续快速发展具备非常重要的作用。

谢谢大家！

统计室述职报告 篇9

《统计述职报告》

一、

在过去的一年里，我担任统计部门经理的职务，负责全公司的数据分析和统计工作。经过全体统计人员的不懈努力，取得了一系列成果，为公司的决策和运营提供了有力支持。在本次述职报告中，我将详细介绍所做的工作及其效果，并提出一些建议，希望能对公司的未来发展有所贡献。

二、工作内容及成果

1. 数据收集与整理

作为统计部门的核心工作，对公司各部门的数据进行收集、整理和分析，以提供决策支持。在过去一年中，建立了一套完善的数据采集系统，并与各部门密切合作，确保数据的准确性和及时性。通过这一工作，为公司提供了大量的数据资源，为相关部门的决策提供了重要参考。

2. 数据分析与报告

在数据采集和整理的基础上，深入分析了各个方面的数据，并根据需求生成了一系列的报告。运用统计学方法，对销售、市场、人力资源等领域的数据进行了分析和解读，帮助公司发现问题、解决难题，提升业务水平。的分析报告被广泛应用于公司的决策层，对公司的发展起到了积极的促进作用。

3. 数据预测与模型建立

为了更好地支持公司的战略规划与决策制定，利用历史数据进行趋势分析和预测模型的建立。通过对市场趋势、竞争对手等因素的分析，可以提供与未来市场变化相关的预测数据，为公司的战略调整提供科学依据。已经成功运用此类模型，预测了公司未来一年的销售额和市场份额，并得到了较好的验证。

三、工作亮点

1. 高效的数据处理能力

在大量的数据处理工作中，始终保持高效和准确的工作能力。通过合理的工作安排和团队合作，能够迅速地完成数据的整理和分析，并及时将结果反馈给相关部门。的高效工作为公司提供了及时的数据支持，助力各项工作的顺利进行。

2. 创新的数据分析方法和工具应用

为了提升数据分析的效率和质量，不断探索和应用新的方法和工具。运用机器学习、大数据分析等技术，挖掘数据中的潜在价值，发现隐藏的规律和趋势。通过引入新的数据分析工具，简化了分析过程，提升了分析结果的准确性和可靠性。

3. 积极参与公司项目和决策

积极参与公司的各项项目和决策，并提供专业的数据支持和咨询。为项目团队提供了项目方向的数据分析结果，帮助团队更好地制定项目策略和目标。同时，在重大决策制定过程中，为决策层提供了相关数据的解读和建议，为公司未来发展提供了重要参考。

四、存在问题及建议

1. 数据来源质量不稳定

在数据采集过程中，发现有些部门提供的数据质量不稳定，存在无法解释的差异。对于这一问题，建议加强对部门数据采集工作的监督和培训，确保数据的准确性和一致性。

2. 数据分析人员素质不均

统计部门的人员素质不均存在一定差异，这在一定程度上影响了的工作效率和质量。为了提升整个团队的能力水平，建议加强内部培训和外部学习，提供更多的专业知识和技能支持。

3. 数据应用与业务结合有待加强

尽管的数据分析结果和报告对公司的决策起到了积极的作用，但与业务结合的深度还有待加强。建议与各部门加强沟通，深入了解他们的需求，根据业务需求提供更具针对性的数据分析和建议。

五、总结

通过过去一年的工作，取得了一系列成果，为公司的决策和运营提供了有力支持。高效地处理了大量的数据，运用创新的方法和技术分析了各个领域的数据，并为公司的发展提供了科学的预测。也发现了存在的问题，并提出了改进的建议。将继续努力，与各部门密切合作，为公司的未来发展做出更大的贡献。

统计室述职报告 篇10

20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的指导支持下，紧紧围绕全区中心工作，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，认真做好各项统计业务工作，重点做好第三次全国农业普查，着力抓好基层基础建设和以一套表联网直报为核心内容的“四大工程”建设工作，切实做好各项工作，为我区经济社会发展提供强有力的统计保障。20xx年我在工作中切实履行各项工作职责，勤政廉政，带领全局同志克服人员新、工作多、任务重的困难，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务。现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下：

一、四项工作实绩

20xx年，统计工作任务十分繁重，除日常工作外，重点推进以一套表联网直报为核心的“四大工程”建设工作，扎实推进基本单位名录库建设。与此同时全力做好多项抽样调查和专项调查，积极做好第三次全国农业普查前期工作。针对诸多的工作任务，我和部门同志一起理清工作思路，围绕年度工作目标任务，制定工作计划，层层分解，抓重点、抓落实、抓督促，使部门工作任务得以圆满完成。

(一)协助市统计局完成相关指标核算工作。20xx年我区地区生产总值首次突破70亿元大关，完成地区生产总值72亿元，增长8%。

(二)统计服务能力不断增强，统计信息常态化。统计信息化工作规范化，将统计分析改为统计信息月报。全年编印常规信息12期，专题报告2期，并且将以前单独发放至区直部门扩到街道、乡和东升公共服务中心，力争第一时间反应我区经济社会发展成果。

(三)强化基础建设，业务培训常态化。统计培训常态化，全年对每个专业都至少进行二次以上全体统计员培训，今年我局共培训“四上”企业统计员286人次，召开“四上企业”统计会12次，同时为了响应“”的号召，对于一些可以合并召开和对企业进行上门和单独培训的会议进行精简，达到了既提高基层单位统计水平，又减少了不必要的会议浪费的效果。规范基层统计行为，扩大网上直报覆盖面，充分发挥首席统计员对基层统计的基础作用，确保源头数据准确、可靠。

(四)稳步推进，精心组织抓好各类调查和统计执法工作

高度重视，扎实推进，完成了劳动力抽样调查、个体户抽样调查、规模以上工业科技活动调查、规上工业成本费用调查、规模以下小型工业企业抽样调查、服务业调查、旅馆业抽样调查和限额以下批发零售业、住宿餐饮业、贫困监测、畜情监测等专项调查工作，规范统计执法，提高依法行政水平，加强统计法律法规宣传，强化统计法制建设，努力建立良好的统计法制环境，全年对区属67家企事业单位进行了统计执法检查切实完成统计执法目标任务。

二、思想修养和廉政建设工作

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，深入学习，贯彻XXX系列重要讲话精神。坚持思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚决贯彻以XXX同志为XXX的党中央的各项决策部署。

二是以坚定理想信念为重点加强思想建设。深入学习贯彻十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神和中国特色社会主义理论，用科学发展观指导统计工作。通过学习，不断加强理想信念教育和思想道德建设。

三是积极参加党的“三严三实”专题教育活动。认真贯彻中央要求和省、市、区委关于开展党的“三严三实”专题教育活动的总体要求，全面落实XXX重要讲话精神，针对“四风”方面的自身问题，不断加大教育活动落实力度。四是落实规定精神，反对“四风”，廉洁自律的情况。认真贯彻落实规定、省、市等有关规定，切实把规定精神落实到履行职能、开展工作的各个环节，以实际行动树立为民务实清廉的良好形象。切实转变工作作风，做到精打细算、厉行节约。

三、存在不足和今后努力的方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有二个方面：一是作为单位主管，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是工作中有急于求成现象。面对新形势新任务，特别是面对统计任务不断加重与统计力量十分薄弱、急于解决各级对统计要求日益提高与统计基础严重缺位的突出矛盾，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严。

针对存在的问题，在下一步工作中决心努力做到“三个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作、求发展;三是加强自我监督，严格自律，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全区统计工作再上新台阶、再做新贡献

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

统计室述职报告 篇11

尊敬的领导、各位同事：

我是国家统计局局长，在此向各位述职。我很荣幸能够在这个机会下向大家汇报我们国家统计工作的情况。

1、统计工作概况

国家统计局的主要职责是对国民经济及社会发展进行调查、统计、发布和分析研究。在过去一年中，我们针对国家经济发展和全面深化改革的需要，不断调整方法，优化工作方式，开展了一系列有针对性的新工作。

一方面，我们深化调查研究，提高数据质量。我们采用调查人员与受访者直接对话的方式，尽可能准确地获取数据。另一方面，我们不断升级数据预处理及分析方法，提高数据分析的准确性。

我们的主要工作有以下几个方面：

首先是国家统计局发布了年度经济发展报告。这个报告记录了全年经济指标变化，包括国内生产总值、工业产值、就业情况、消费态势、财政收支等数据。不仅为政府决策提供了重要参考，同时为社会大众及各界提供了一份全面及时的经济信息报告。

其次是我们针对宏观经济情况和社会发展进行了周密、细致而精准的统计工作。我们在保证数据质量的同时，时刻跟踪国民经济和社会发展现状，紧密结合实际需要，积极采取信息化手段，加强数据共享和交流。

除了这些工作，还有一些其他的工作值得一提。比如深入实施大数据战略，着力拓展统计资源库和数据资源共享平台等一系列有针对性的工作，不断加强政府与社会各个方面的数字化服务质量。

2、存在问题

在国家统计工作的开展中，也存在一些问题。具体表现在以下几个方面：

第一，存在统计反应滞后，数据提供不及时的问题。这是由于统计数据的提供具有一定的滞后性，同时还受到一些复杂因素的影响，导致数据不及时。尤其是在疫情形势下，采集与发布经济数据都面临很大的困难，这是一项需要长期解决的难题。

第二，存在部分统计指标仍存在误差较大的问题。稳定的基础数据质量至关重要，但在统计数据采集和分析过程中，仍存在一些让人不满意的问题。这主要是因为我们缺乏一种集中的、独立的检验机构或机制，限制了统计的深度和准确度。

第三，存在统计数据的利用方面的问题。统计数据相当珍贵，我们需要将各类数据深度综合分析，更为准确地掌握全局各个方面的信息，为政府决策提供有效支撑。但现实中，很多数据利用的价值较低，需要不断改进相关机制，提高政府和社会各界对数据的利用率。

3、未来展望和工作计划

展望未来，国家统计局将继续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持市场化、国际化、多元化的方针，深入推进创新、改革、科技应用工作，完成好各项国家统计工作任务，为全面建设社会主义现代化国家、实现经济高质量发展提供坚强的统计保障。

具体计划包括：

1）加强预测分析，提高统计数据预测针对性和准确性。

2）加强数据挖掘和分析能力，进一步优化统计数据的处理和分析方法，使数据分析的准确性和实用价值得到进一步提升。

3）加强数据安全保护和管理，防止数据泄露和侵害。

4）加大对统计人员培训力度，提高专业水平和工作能力。同时，加强与相关部门的协作，加速数字化进程，提高统计工作的水平和效率。

总之，国家统计局将继续严格遵循统计法律法规，全力推进工作，切实保障中国经济发展和社会建设的良好舆论环境，为中华民族伟大复兴事业做出贡献。

统计室述职报告 篇12

尊敬的领导、各位专家、评审委员会的各位老师，大家好！

我今天的述职报告的主题是“不断提高数据质量，为经济发展提供有力支撑”。

作为国家统计局的局长，我们的职责就是要向党和人民交出一份可靠的发展报告。因此，我们必须使数据质量不断提高，才能更好地为经济社会发展提供有力支撑。

如何提高数据质量呢？首先，我们必须做好数据的采集、整合、分析和发布工作。这就要求我们加强对各级统计机构的管理和指导，严格按照《统计法》和《统计制度》的规定来开展工作，做到数据的真实性、准确性和及时性。

其次，我们要利用现代科技手段，充分运用大数据、云计算、人工智能等技术，提高数据采集和分析的效率，确保数据的质量和安全。

第三，我们要加强外部交流和合作，全面借鉴国际上先进的统计经验和技术，对国际数据标准和规范进行了解和掌握，使我们的数据与世界同步、对外开放。

第四，我们要扩大数据的使用范围，提供更多元化、定制化和精细化的数据服务。例如，开发各种数据产品和平台，满足各类用户的不同需求，更好地为经济和社会管理提供支持。

最后，我们要营造全社会重视和支持数据工作的氛围。特别是要强化政府部门和企业的数据意识和能力，提高他们对数据的重视程度，真正把数据当作一个重要的资源和基础设施对待，更好地为经济发展提供有力支撑。

总的来说，提高数据质量是国家统计局的基本职责和使命。为了更好的完成这一使命，国家统计局将继续不断探索和创新，使我们的数据工作更好地服务于国家和人民。谢谢！

统计室述职报告 篇13

20xx年即将逝去，这是我步入XXX的第X年，在领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个基层人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以部门为出发点，踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕部门全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：

一、提高个人修养，端正做人、做事态度。

在社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

工作之余，我努力学习统计专业以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍旧密切关注国家、省、市及其他信息网站，及时了解掌握相关科技行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实基础。

三、对待工作的态度。

将近一年的工作中，我认真对待每一天的工作，在遇见问题的情况下，及时与领导、同事沟通，以最妥善的方式去解决每一件事情，坚持以部门、单位利益最大化为目标，以单位的规章制度严格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率

要认识自己，树立信心。要时刻检查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和同事们的意见。对自己要有一个认识，看到自身存在的问题又，要增强责任意识、危机意识、效益意识，从小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立部门和单位的良好形象。走进单位后，我深知我的每一句话每一个行为都需要负责，所以做实事、少说话、多干事这是我一直遵循的准则。

一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、虚心求教，严以律己，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，我需要提升的空间仍然很大。新的一年我将继续踏实做事。多学习专业知识、做好高企数据采集工作，也希望拓展自己的业务范围，能一年比一年进步。

统计室述职报告 篇14

今年，我始终坚持“独立调查、独立上报”的原则，充分发挥统计调查工作在经济监测预警方面的优势，高质量地为统计调查工作提供服务，为各级党政领导决策和有关部门的决策提供了有力的支持和帮助。

积极部署，周密安排，从株洲实际出发，按照全国调研方式和制度的要求，确保了各项制度调研工作有条不紊地推进，实现了工作进度和时间的完美对接。

1、城镇住户调查工作扎实开展。上半年，在圆满完成城镇居民生活状况及收支状况调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署，在全市范围内全面启动了新一轮城乡抽样调查样本轮换工作，全市城乡抽样调查样本轮换工作取得了较好的成绩。抽样点选择了20个社区居委会的593户居民家庭；完成了一、二类样本抽样表的编制和区图的汇制工作，全面开展了辅调员培训工作和入户前公示工作。

2、规范开展农村住户调查摸底工作。一是按要求完成了全市137户农村第一季度季报的审核、汇总和上报工作。二是组织指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作，工作积极稳妥，有条不紊。制定了市级实施方案，结合株洲实际，在严格落实总队实施方案的基础上，明确责任、明确工作目标、落实人员、细化工作任务、优化办事程序。目前，样本框数据已上报到总队农户室。

3、价格统计调查工作将得到全面加强。继续抓好居民消费价格指数、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数等三项主要指标的编制工作，进一步做好居民消费价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数的编制工作。认真贯彻落实工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格和房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，对因各种原因丧失代表性或非主导产品的样本，进一步保证了样本的代表性，并在适当的时候进行了调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量较大的公司作为“其他费用”填报单位，剔除10家房地产价格调查样本企业无项目、无土地、无交易，新增15家房地产中介公司，经营稳健，项目较大，市场影响力较大，经营网店较多。工业品价格调查企业的数量从去年的51个增加到78个。

统计局个人年度工作总结集锦九篇

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统计局个人年度工作总结【篇1】

20xx年度，我局根据上级部门对财务工作的要求，本着规范、合理、高效使用经费、为本局统计事业发展提供保障为目标，认真做好会计基础、财务管理、固定资产管理、经费使用与预决算管理等各项工作，现将全年工作总结如下：

一、夯实会计基础工作

1、加强组织领导，配备专兼职人员。局党组明确一名负责人分管财务工作，配备了2名会计人员，分别担任主办会计和出纳，2人都持有《会计从业资格证书》，为做好我局财务工作提供了组织保障。

2、加强学习，提高财务人员业务水平。组织由局领导和财务人员参加的专题学习，学习会计法律法规和有关政策、规定，以适应新的形势和需求。

3、扎实做好会计基础工作。按照《会计法》的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息和资料。为加强会计档案资料的管理，建立健全了《市统计局财务档案管理制度》，对会计凭证、账簿、财务报表及银行存款余额调节表、对账单等按要求归档，并妥善保管，存放有序，查阅方便。

二、抓好财务管理工作

1、建立健全了本局各项财务管理制度，严格执行国家财经法规、省局及市局等上级部门制定的各项规章制度。

2、统筹安排全年预算资金，在保证人员经费的基础上，合理安排业务经费、公务经费，确保机构顺利运转。

三、规范管理使用经费

1、健全制度。建立健全了资金管理制度、票据管理制度、经费开支范围及费用报批流程等各项管理制度。坚持“有预算不超支，无预算不开支”的原则编制预算，严格根据预算统筹安排经费支出，从源头开始控制开支，节约经费。

2、专款专用。加强对专项支出的审核，坚持专款专用。今年省局下发的乡镇规范化建设以奖代补资金，由市局统筹安排，为乡镇配备内网专线、购置电脑、笔记本、打印机等设备，提高乡镇统计现代化水平。8月份，省财政厅、省统计局联合对我市“以奖代补”专项资金使用情况进行了检查，我局未有违规行为。

3、严格控制“三公经费”、会议费、培训费等专项费用的预算和执行，确保预算不超去年，实际执行不超预算。

4、规范审批程序。费用事前申报，事后财务审核把关，要求经办人证明人齐全，财务审核后，报负责人审批。

四、进一步加强资产管理工作

为适应新的行政单位会计制度，进一步严肃财经纪律，规范采购制度，大力倡导节约为荣浪费为耻的优良风尚，20xx年我局新建立了《市统计局办公设备及耗材管理制度》，对资产的购进、备案、使用、维护与保管都作出了具体要求，提升了资产管理的质量。每年对固定资产进行清查核对，同时健全固定资产卡片，加强固定资产管理。

五、积极做好上级布置的各项工作

1、及时账务结算、核对账户，做到账账相符、账实相符、账表相符，按上级部门要求及时准确上报各类财务报表及其他资料。

2、积极安排财务人员参加省、市局举办的培训和财务会议。按上级要求熟悉掌握并使用新财务软件，执行新的行政单位会计制度，并认真做好新旧财务制度的衔接工作。

3、配合本市社会保险部门做好垂直部门社会保险计算和执行情况的稽查工作。

4、配合省局做好审计工作。今年省局对我局进行了两次审计，包括20xx年度账务账表以及近三年的财务工作，我局积极配合，通过审计，上级领导对我局的财务工作给予了充分肯定。

5、配合上级领导及本市财政部门做好小金库专项整治工作，做好项目资金的调研工作，做了好相关费用如三公经费、会议费、培训费、扶贫等支出的自查和全年预算规划使用工作。

6、及时准确地完成上级下达的其他临时工作。

六、下一年工作打算

明年，我局将继续加强资金的效益管理，强化预算约束：一是继续加强财务人员技能培训和管理能力培训，提高工作效率，加强财务管理力度；二是严格按程序接待，控制接待费用，把更多的资金投入到统计服务上来，为统计事业服务；三是对三公经费、会议费、培训费等支出加强管理，本着节约原则，杜绝不合理安排，压减会议，非必要不发生，切实降低开支，节省国家资源；四是加强预算与预算执行的管理，对资金的需求尽量在事前考虑安排，切实做好资金的预算，为预决算的公开打下切实可靠的基础；五是不断创新管理办法，努力把我局的财务管理提升到更高水平。

统计局个人年度工作总结【篇2】

(一)领导班子成员发挥表率作用。明确了纪检监察工作在队党组的统一领导下开展，XX调查队领导班子成员率先垂范，带头贯彻执行党风廉政建设制度。队长认真履行第一责任人的职责，纪检组长履行监督职责，积极探索在实践中监督，在维护中监督，在协助中监督，班子其他成员履行模范带头职责，认真履行好分管职责，积极主动支持纪检监察工作，自觉接受干部职工的监督。班子成员带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，，带动参加责任制检查考核，带头进行廉政谈话，带头参加领导班子民主生活会和述职述廉。

(二)加强学习教育，绷紧“廉政”这根弦，筑牢“廉洁”这道坝。加强党章党规党纪的学习教育，组织全体干部职工认真学习十九大精神、《中国共产党党内监督条例》，学习国家统计局、总队党风廉政建设工作会议精神;二是为全体干部职工订阅《XXX关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习材料，通过学习引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢固树立纪律意识、规矩意识，在日常工作、生活中，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把握好廉洁从政的底线，真正做到不敢、不愿、不想腐。

(三)明确细化“两个责任”的内容。列出了党组的10项主体责任、党组书记的6项主体责任、纪检组长的6项监督责任、党组其他班子成员的4项分管责任的清单。通过责任清单把党风廉政建设主体责任细化为一项项具体的事项，理清责任，明确任务，使主体责任通俗、具体、明确，不虚不空，从而有效解决“抓什么，怎样抓，谁来抓，抓得成效怎样”这一难题。

统计局个人年度工作总结【篇3】

xxxx年xx市统计局深入贯彻党的“十九大”精神，全面落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《中华人民共和国统计法实施条例》精神，着力夯实统计数据质量，在全市统计系统内继续深入开展以提素质、强本领、创一流为宗旨的“三学三讲三创”活动，按照全国和全省统计工作会议的部署及xx市委七届三次全会确定的目标任务，全面深化统计改革、提升统计监测分析和统计服务水平，努力开创xx统计现代化工作新局面，为xx实现绿色转型全面振兴提供科学的统计保障。

一、重点工作总结

（一）统计改革稳步推进

积极稳妥推进专业统计制度方法改革。进一步推进投资统计改革。全面做好xxx-xxxx万元固定资产投资项目财务支出法统计改革工作；扎实做好xxxx万元以上投资项目法人单位和项目相结合的转轨及按月入库。坚持实事求是，下大力气解决工业、投资、贸易统计领域长期积累的矛盾和问题，做好相关专业数据核实工作，确保统计数据真实可信。

全面做好“四下”企业抽样调查工作。按照统一安排部署做好国家调查队移交的规模以下工业、服务业、限额以下商业和小微建筑企业等调查制度和业务衔接工作，落实好调查人员和经费保障，研究探索政府购买服务的方式委托第三方采集统计数据。

（二）统计服务水平提升

加强统计预警和监测。为适应新时代发展要求，进一步贯彻落实XXX提出的大兴调查研究之风，建立《xx市统计系统领导联系服务制度》。发挥好重点专业重点企业联系点作用，xx市统计局各相关专业、各县、市（区）局（分局）重点加强对人参、矿泉水、硅藻土和新材料等重点行业和重点企业的监测，加强对全市实体企业供给侧结构性改革、创新发展、“三新”统计、绿色转型发展、“老三样，新五样”、乡村振兴、扶贫攻坚、招商引资等领域的统计监测和分析。

加强统计课题分析和研究。牢牢把握高质量发展的根本要求，就深化供给侧结构性改革、新旧动能转换、创新发展、加快现代服务业发展、乡村振兴等重大问题深入开展分析研究，打造一系列前瞻性强、参考价值高的分析研究精品。开展全市统计干部“一人一题”统计课题精品分析活动。截至目前，被省局内网采用信息xxx余篇，国家局内网采用信息xx篇，报送xx市委办和政府办xxx篇，市领导签批x篇。为落实《x省统计局落实省政府“调查研究、狠抓落实、拼搏奋斗年”活动实施方案》要求，全面提升统计解读研判能力，准确分析当前经济运行中的积极因素和存在的问题，xx市统计局局长张子政带队，调研员白贵清及相关专业人员组成的调研组赴抚松县、靖宇县两地企业开展经济形势专项调研。调研坚持“走出去”和“请进来”，深入企业生产一线，与企业家面对面座谈，真正掌握全市实体经济发展的第一手资料，提高统计对经济形势的掌控力，全面提升统计分析研究和预警服务能力。

（三）基层基础不断夯实

为迅速贯彻落实省政府督查通知要求，推动政府部门和企业负责人、统计业务人员进一步提高统计工作水平，掌握统计标准，用好统计政策，把握统计节奏，做到不瞒报、不虚报、不漏报，应统尽统、应报尽报，x月x日，xx市统计局召开全市统计业务培训会议。相关专业人员编撰《统计提升年业务培训讲义》，从统计法律法规到相关业务知识进行了全面细致的讲解，各县、市（区）局（分局）也分别开展辖区内政府部门、企业负责人、基层统计业务人员培训，大大增强了各级统计人员的业务能力和法律意识。

（四）统计法制不断加强

加强统计执法力度。继续贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》精神，着重突出统计执法检查重点，采取定期与不定期检查的方式开展统计执法检查。依纪依法惩处弄虚作假，确保各类统计数据造假案件得到及时有效查处，保证统计资料的真实准确、完整及时。

扎实推进“双随机一公开”工作。围绕“双随机一公开”部署要求，结合统计工作实际，制定《xx市统计局xxxx年度双随机一公开抽查计划》，在组织实施期间内，严格按照抽取比例对被调查对象开展统计监督检查，将抽查情况及查处结果及时向社会公开。对重大和典型的统计违法案件，通过企业信用信息公示平台进行曝光，坚决维护统计法律法规的权威。

继续做好统计法治宣传教育工作。认真贯彻落实《关于贯彻落实党中央国务院和省委省政府同志对统计工作重要指示批示精神的通知》，向xx市委、市政府主要领导进行汇报，第一时间安排部署，认真开展学习，积极贯彻落实文件精神。深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省委《贯彻落实〈统计违纪违法责任人处分处理建议办法〉的实施意见》精神，局长张子政分别于x月xx日和x月xx日，在xx市政府常务会和市委常委会上就两个文件内容进行了传达，市直各部门主要领导参加学习。为宣传统计法律法规和统计业务知识，教育引导领导干部运用法治思维维护统计法权威，有效提升政府统计公信力，局长xx受xx市委党校邀请，分x期为全市xxxx年优秀中青年干部集中培训班讲授统计法规及统计知识。这是xx市有史以来首次在党校开展统计课，对今后推动大数据在政府统计工作中的应用以及运用统计学的方法提高决策水平都具有重要意义。x月x日举办全市统计执法人员培训，深入解读了国家《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》以及《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和省《贯彻落实〈统计违纪违法责任人处分处理建议办法〉的实施意见》文件精神，以案说法，培训后进行了现场测试，在增强统计法律理论知识的同时又提高了统计执法实战能力。

（五）信息化水平继续提高

加强统计信息网络安全工作。按照省局《关于加强市（州）及县（区）统计局网络安全建设的意见》和《全省统计系统网站安全管理办法》有关要求，xx市统计局x月底对网站服务器进行一次深度测试并加固，有效加强统计系统网站安全管理，提升统计数据和信息安全水平。x月对各县、市（区）局（分局）及乡镇开展了网络安全抽查工作，提高了各地网络安全意识。

提高乡镇统计专网利用率。进一步完善乡镇统计网络管理制度，规范网络应用管理，提高各单位统计专网的应用水平。为做好第四次全国经济普查的数据处理工作，针对新型的统计数据收集及处理方式，对乡镇统计工作人员进行专项培训，将乡镇统计专网应用到日常统计调查工作中。

与联通公司进行深度合作，利用钉钉软件系统建立全市统计系统移动办公管理平台，通过平台考勤、审批、工作交流等各项功能的应用，规范全系统干部职工工作秩序，加强考勤管理，严格审批流程，严肃工作纪律，有效提高工作效率，改进工作效能。

（六）统计文化成果丰硕

加强xx统计微讯和xx市内外网等统计文化载体建设，营造积极进取、敬业奉献、务实创新、高效有为的人文环境。开展丰富多样的统计文化活动，丰富统计人员的精神文化生活。xx市统计局举办xxxx年“我们在一起，凝聚正能量！”迎新春游艺会，组织全局干部分批次观看了纪录片《厉害了，我的国》。举办喜迎“四经普”第二届“求实杯”排球赛。“五四”前夕，举办“不忘初心，牢记使命—做服务新时代发展的开拓者和建设者”主题演讲比赛，彰显统计青年奋发向上、敢于担当的精神风貌，抒发热爱统计和奉献统计的情怀。在第四次全国经济普查入户登记前，举办“经普杯”统计建模大赛及第二届“数海扬帆百匠争先”业务技能大赛，借由统计业务“双赛”的影响力，增强全国第四次经济普查宣传力度，提高干部队伍建设，建设新时代高素质专业化统计干部队伍。宋略远同志在全省统计系统深入学习贯彻党的十九大精神主题演讲比赛中荣获一等奖。倡导全体党员“读一本好书，写一篇心得，抄一张党章，讲一节党课，过一次政治生日”特色党建活动。组织开展学习“黄大年先进事迹”“郑德荣先进事迹”等多项内容丰富的教育活动。

（七）党风廉政建设落到实处

为加强党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的十九大和按照上级纪委监委精神，扎实开展好全省统计系统党风廉政建设会议工作部署，xx市统计局抓好“四个落实”，确保党风廉政建设工作取得实效。

抓好学习落实。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，以全面贯彻落实党的“十九大”精神为主线，把党的政治建设摆在首位，将XXX重要讲话精神、中央纪委全会精神、党章党规党纪及准则条例作为党组理论中心组和党支部必学篇目，坚定广大党员干部理想信念，夯实全面从严治党思想基础。x月xx日，xx市统计局特邀请省委党校陶玉霞教授做《警钟长鸣——〈忏悔录〉中央党政领导干部违纪违法案例分析》专题培训，组织机关干部观看专题片《迷失的权力》《警醒》，告诫党员领导干部在各种诱惑考验面前，要知敬畏存戒惧守底线，永葆清正廉洁本色。x月xx日，在第x次党组理论中心组暨统计业务理论指导会议上组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，明确要把学习新修订条例作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，进一步强化纪律观念，严格落实规定精神。

抓好责任落实。把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，咬住“责任”，抓住“要害”。在全市统计工作会议上，坚持管党治党和统计中心工作同谋划、同部署，并举行了党风廉政建设承诺书和行风建设责任书签订递交仪式。xx市统计局副处级领导干部、科室负责人、各县、市（区）局（分局）主要领导分别签订了《统计系统党风廉政建设承诺书》《统计系统行风建设责任书》，层层传导压力、层层落实责任，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。

强化监督执纪，持之以恒纠正“四风”。印发《xx市统计局核心权力及制度建设改革工作措施》及党风廉政建设制度汇编，积极构建风清气正良好政治生态。下发了《关于进一步纠正“四风”确保元旦春节廉洁过节的通知》《关于全市统计系统廉洁过中秋国庆节的通知》，设立举报电话，加大正风肃纪力度，紧盯隐形变异，以常态化问责激发担当精神，压实管党治党政治责任。不断加强对党员干部的教育监督管理，筑牢理想信念，夯实廉洁从政思想道德基础。

（八）统计队伍素质提高

按照党的十九大报告提出的要建设高素质专业化干部队伍的要求，xxxx年xx市统计局党组在全市统计系统深入推进“统计能力提升年”活动，组织开展经常性的统计专业知识和专业技能的培训，完善以政府统计人员培训为主，乡镇街道、联网直报企业培训为辅的多类型、多层次统计人才培养体系。按照省局《关于做好省以下统计系统干部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神轮训工作的通知》要求，于x月xx至xx日举办全市统计系统领导干部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神培训班。培训围绕主题，从理论到实践，使全市统计干部深刻认识新时期党的方针政策和战略部署，更加了坚定中国共产党人的理想信念。举办全市统计系统科级以下干部“学习井冈山精神增强理想信念专题培训班”，把理想信念融入忠诚统计、热爱统计、奉献统计的实践当中。继续大力倡议系统干部参加全国统计专业技术资格考试，xxxx年度又有x人考取中高级统计师，目前xx市统计局已取得中高级统计师职称的人员达xx名。

（九）四经普扎实推进

xx市统计局高度重视第四次全国经济普查工作，强化组织领导，夯实部门责任，扎实做好各项工作。成立第四次全国经济普查领导小组，组建经济普查办公室。制定《xx市第四次全国经济普查方案》《xx市第四次全国经济普查工作进度安排》，并将经济普查纳入对各级政府的绩效考核。切实落实普查经费、办公设备、办公用品及场所。认真做好两员选聘和培训工作，全市xxxx余名普查指导员、普查员，均已参加单位清查业务培训和PAD培训，并取得“两员”证件。

加强宣传引导，营造良好舆论氛围。xx市经普办会同宣传部门共同制定下发《关于做好全市第四次全国经济普查宣传工作的通知》，制定了宣传工作实施方案，明确了宣传工作任务和要求。x月x日，在xx电视台演播大厅举办了“传声四经普礼赞新时代”第四次全国经济普查宣传启动歌会。xx市委常委、常务副市长、第四次全国经济普查领导小组组长王树平出席宣传启动会并发表讲话，省统计局相关处室人员，市经济普查领导小组全体成员，xx市所辖x个县（市、区）经普办工作人员、部分普查指导员和普查员及全市主流媒体共同观看了此次歌会，标志着xx市第四次全国经济普查宣传活动正式拉开帷幕。x月xx日，由省局主办、xx市统计局承办的以“走进四经普”为主题的第九届“中国统计开放日”宣传活动在xx市中心广场隆重举行，省局副局长李传平，xx市委常委、常务副市长王树平，省局相关处室负责人，xx市经济普查领导小组成员单位负责人以及浑江区部分企业代表、普查指导员和普查员代表等xxx余人出席活动现场。与此同时，各县、市（区）局（分局）也都利用此次活动契机，开展了形式多样的宣传活动，通过多种媒体和渠道将全市四经普宣传工作推向高潮。

扎实做好单位清查工作。为解决入户难问题，各县、市（区）局（分局）采取多种宣传方式为全市清查入户登记工作营造了良好的舆论氛围。为掌握清查工作进度，督促解决清查工作中遇到的困难和问题，xx市经普办成立了五个督查组对xx市所辖各县（市、区）清查工作进行了一次集中督查，及时发现并反馈了在清查工作中出现的趋势性、苗头性问题，及时提出了解决方案。截至目前，“地毯式”清查登记工作已基本完成，为保证清查数据质量，全市正在进行查遗补漏工作，按照省经普办要求，在xx月xx日之前将完成全部的清查工作。

此外，干部作风大整顿、党组织建设、精准扶贫、机关建设、财务管理、安全保密等其他各项工作都取得了一定成绩。

统计局个人年度工作总结【篇4】

1.城镇和农村常住居民人均可支配收入调查。完成了75个调查网点750户城市居民和75个调查网点750户农村居民的住户调查的样本轮换工作，按季度公布各县城镇居民人均可支配收入和农村居民人均可支配收入指标，为市对县科学发展观考核提供数据。

2.粮食产量抽样调查工作。完成了120个粮食产量大县抽样调查工作。及时提供粮食大县监测数据，为各县申报粮食大县创造条件，2020年全市争取粮食奖励资金1.6亿元。

3.居民消费价格(CPI)和工业生产者价格指数(PPI)调查。完成了对663个网点、5823个品种的CPI和对89户企业、329个规格品的PPI指数调查。按月公布全市CPI和PPI指数，为政府掌握物价变动、工业品价格变动、制定宏观经济政策提供依据。

4.畜禽监测工作。完成了74家生猪大型养殖场、1008户中小型规模养殖户、7661户散养小区的畜禽监测工作，提供生猪调出大县数据，为生猪调出大县工作打好基础。

5.完成310户农民工监测、140户农民工市民化调查和172户的劳动力调查。准确反映全市农民工务工、城乡劳动力资源、就业和失业、结构和分布情况，提供失业率等主要劳动力指标，为市委政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改善宏观调控，加强就业服务提供依据。

6.完成了300户农村贫困监测、农民工监测和190户退耕还林(草)监测，及时汇总地方农村贫困、农民工和退耕还林(草)，为国家制定相关政策提供依据。

7.完成了120户采购经理调查工作。按月发布XX市制造业采购经理指数。预测和反应XX经济运行趋势，为领导决策提供参考。

统计局个人年度工作总结【篇5】

治镇工作上新的台阶。现将主要工作总结如下：

一、 提高认识，加强组织领导。

为进一步加强社会主义民主与法制宣传教育工作，增强全民的社

会主义民主与法制观念，促进我镇各项事业的依法管理，维护社会稳定，依法治镇领导小组成员在年初时就制定具体的工作方案，并时常下到基层检查工作和召开座谈会，倾听各方的意见和建议，一年来，召开各阶层的座谈会有8次，征求到有关依法治镇工作方面的意见和建议28条，这些意见和建议都具有普遍性和建设性，对我们开展依法治镇工作起到很好的借鉴作用。

二、大力开展基层法制宣传教育活动。

今年是“六五”普法的关键之年，一年来，我镇能够按照上级的要求和“六五”普法规划，有计划、有步骤地进行普法教育工作。在全镇范围内广泛深入地开展普法宣传教育活动，利用多种形式进行法制宣传教育，出动宣传车8辆次，悬挂横额12条，张贴标语300多条，播放广播电视宣传口号100多次，在全镇营造了公民学法、用法、守法的良好氛围。一是领导干部带头学法，我镇把领导干部学法情况作为年终考核的重要依据之一，建立了理论学习中心组学法制度，今年理论学习中心组举办了4次学法培训，主要学习了《行政许可证》、《人民调解法》和XX市《常德法治案例经典》学习资料，领导干部依法行政水平不断提高。二是重视农村基层普法工作，利用“一村一栏”、宣传车等送法下乡，对农村干部进行普法，大力宣传《农村土地承包法》、《国土法》、《村民委员会组织法》等，通过普法，增强了干部群众学法、守法的自觉性。三是加强经济部门和企业管理人员的普法工作。根据经济部门和企业管理人员的工作性质，重点学习《企业人员法律知识读本》，从而增强他们预防经济犯罪的意识和守法的自觉性。四是开展外来务工人员法律教育活动。对本镇外来务工人员实行全面的法制教育活动，重点学习了新《劳动法》采用以点带面的形式进行，请法律教师到汇鑫铜业、天工瓷业、兴胜烟花等外来务工人员较多的工厂去讲课。并发放录像和图片等法制宣传资料，使外来务工人员更好地守法和懂法。

三、进一步加强基层民主法治建设。

根据我镇实际，我镇把实行行政执法责任制与廉政建设结合起来，从加强和改进镇机关行政管理工作出发，进一步加强依法行政、依法管理力度。为加大宣传力度，我镇认真制定行政执法的各种规章制度，按照“两务公开”的要求，每月张贴在公开栏上，便于干部、群众监督，使领导干部和行政执法人员自觉学法，秉公执法。同时在村级推行“四民主工作法”和“村民自治”制度，进一步扩大基层民主权利。实行领导接访日制度，及时解决群众上访、上诉的问题，从源头上遏制了越级上访事件的发生，有效地维护了社会的稳定。

四、全力维护社会治安秩序和开展青少年教育工作。

我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展社会治安综合治理，取得良好成绩，确保了社会稳定。一是加强领导，把“严打”整治斗争纳入到镇党委、政府的重要议事日程，精心组织，周密部署。二是结合实际，制定方案，确立重点，集中时间，集中力量，重拳出击，重点治乱，迅速在全镇掀起“严打”整治斗争高潮。三是明确责任，抓好落实，镇综治办与各部门、各村委负责人签订了社会治安工作责任书。四是加大宣传力度，营造了强大的“严打”声势，对一些依法严惩的犯罪分子在广播电视宣传栏上进行曝光。使“严打”工作家喻户晓，深入人心，在一定程度上遏制了违治犯罪活动。

在青少年的法制教育工作方面，要求教育部门注意学生的全面发展，使学生走向社会后做一个遵纪守法的人，镇中学和4所小学配备了法制副校长，由司法所工作人员每学期到每个学校上法制宣传教育课，主要讲授《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。6月26日国际禁毒日，镇中学组织举办了禁毒图片展览，并邀请派出所、司法所工作人员向学生上法制课，并向广大师生发放了禁毒宣传画和禁毒知识手册等资料，通过宣传教育，提高了青少年的法律意识。

五、强化镇人大的职能作用。

我镇人大积极履行职责，依法行使监督职权。一年来，为了推进依法治镇工作，镇人大认真落实镇委关于依法治镇的工作部署，加强了法制宣传教育，抓好执法责任制的落实，把依法治镇工作列入重要议事日程，把依法治镇工作落实到基层，同时强化监督职能，促进严格执法，从而有计划、有步骤地推动了我镇依法治镇工作的开展。

20xx年依法治镇工作安排：

1、继续大力开展普法教育工作，重点对象是青少年和外来务工人员以及行政执法人员，进一步提高全镇人民的法律素质。

2、加强“两务公开”工作，增强依法行政，依法办事的能力，

3、加大社会治安综合治理力度，维护社会稳定。

4、充分发挥人大的职能作用，对行政执法部门开展评议活动。

统计局个人年度工作总结【篇6】

今年以来，在县委、县政府精准领导和市统计局精心指导下，紧紧围绕县委、县政府各项中心工作，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以党群众路线教育活动和深入开展一创双优活动为契机，持续弘扬求实、创新、奉献统计精神，求真务实、开拓创新、加强管理、优化服务，统计工作总体水平进一步提高，更好地完成各项工作，为全县经济社会快速发展提供了坚实的统计保障。

一、上半年工作总结。

1、全县主要经济指标完成情况。第一季度，全县GDP完成xx.x亿元，比上年增加xx.x%。其中第一产业增值完成x.x亿元，增长x.x%；第二产业增值完成xx亿元，增长xx.x%；第三产业增值完成x.x亿元，增长x.x%。x-x月，全县规模以上工业增值完成xx.xx亿元，比上年增长xx.x%。xxx万元以上固定资产完成xx.xx亿元，比上年增加x.x%。社会消费品零售总额完成xx.x亿元，增长xx.x%。公共财政预算收入完成xxxxx万元，同比下降x.xx%。

x-x月，全县GDP预计完成xx.xx亿元，比上年增加xx.x%。其中第一产业增值完成xx.xx亿元，增长x.x%；第二产业增值完成xx亿元，增长xx.x%；第三产业增值完成xx.x亿元，增长x%。规模以上工业增值完成xx.xx亿元，比上年增长xx.x%。xxx万元以上固定资产投资完成xx.x亿元，比上年增加x.xx%。社会消费品零售总额。

成xx.xx亿元，同比增长xx.x%。城镇居民人均可支配收入完成xxxx元，同比增长x.x%；农民人均现金收入完成xxxx元，同比增长xx.x%。

2、认真做好年定报工作，全面反映经济社会发展情况。按照国家统计报表制度和新要求，认真组织做好了xxxx年统计年报和xxxx年定期统计报表工作。进一步加强对统计月报、季报、年报指标的评估，正确分析全县经济运行态势，及时提供准确反映全县经济发展状况的经济指标数据，为各级党委、政府及时提供了科学决策依据，切实发挥统计“晴雨表”的作用。）

3、全面深化统计方法制度改革。改进服务业统计方法，实行月度统计调查制度，建设服务基本单位名录库，完善服务业统计调查体系，搞好服务业增加值核算，加强服务业数据质量控制，强化服务业统计监测评价，不断提高服务业统计工作水平，推动服务业加快发展提供优质统计服务。落实固定资产投资统计改革，将投资统计范围拓展为非金融资产投资。

4、巩固提高统计“四大工程”建设成果。按照“先进库，后有数”的原则，加强基本单位名录管理与维护，确保在建项目及时入库，做到应统尽统计。加强对基层企业统计工作的指导，督促企业配备完善网络条件，确保联网直报率达到xxx%。

4、精神文明建设不断加强。县统计局高度重视精神文明建设工作，按照县文明办要求，制定了详细的精神文明建设工作计划，并根据计划开展了元旦、春节、三八妇女节、清明节等各项活动。

二、存在的问题

1、基层统计基础建设薄弱。统计人员配备不足，办公条件不达标，统计台账不健全，原始记录缺乏，存在代填代报现象，部分企业统计人员不具备统计从业资格。

2、部门间数据不协调。全面推行企业联网直报以来，实现了国家直接掌控企业源头，杜绝中间任何环节的修改，更加注重应用部门数据，审核评估数据质量。因此，加强部门数据之间的协调匹配性，已成为做好统计工作的当务之急。

三、下半年工作打算

1、全面加强基层统计基础建设。制定统计局领导班子和中层干部包乡责任制，出台切实可行的乡镇统计基础建设考核办法，从办公条件、人员配备、经费保障方面对基层统计工作给予全面的制度保证，加大督导力度，提高乡镇统计规范化达标率。

2、做好沟通与协调，进一步加强部门间数据的匹配性。加强与各部门的沟通协调，建立健全数据联审机制，增强数据的匹配性，提高统计数据质量。

统计局个人年度工作总结【篇7】

（二）精心组织，全面自查。我市及各县（市、区）统计局精心策划，组织力量，对辖区内的农村统计基层基础和农村统计数据质量全面系统的开展自查。从全市10个县（市、区）、137个乡（镇、街道）、981个村（居）自查情况来看，检查数据总数43.6万笔，查出错误数据2224笔，自查差错率0.51%。其中计算错误763笔，指标含义不清710笔，其他类型错误751笔。自查涉及农林牧渔产值统计、农林牧渔生产统计、县（市）社会经济基本情况统计以及其他农村统计调查内容。

自查采取上下结合、点面结合的办法开展。各县（市、区）对本级的农村统计工作和统计数据质量全面检查，并安排辖区内各乡（镇、街道）对本乡（镇、街道）及各自辖区内各村（居）的农村统计工作和数据质量进行全面检查，在各乡（镇、街道）完成自查的基础上，各县（市、区）统计局组织力量，严格按照省、市统计局文件要求开展了重点抽查工作。

（三）随即抽选，交叉复查。在各县（市、区）全面完成自查的基础上，市统计局7月21日，召集各县（市、区）农村统计工作人员在建阳市开展农村统计基层基础工作自查的总结交流，并通过抽签的形式随即抽选四名县（市、区）统计人员参与市局复查组，再次通过抽签方式确定两个复查对象：延平区统计局和武夷山市统计局。市局检查组随后划分两组，于7月22-23日分别对延平区统计局和武夷山市统计局开展交叉复查。市局检查组成员首先对两个县级统计局本级内业开展全面检查，并分别抽选延平区南山镇、夏道镇和武夷山市五夫镇、新丰街道进行全面检查，并随机抽选南山镇的长春街村、夏道镇的徐洋村、五夫镇的五一村、新丰街道的五里村进一步对村级统计工作和数据质量复查。

从复查的两个县（市、区）和四个乡（镇、街道）、四个村的情况来看，复查共检查数据总数1.52万笔，查出各类型错误31笔，复查差错率0.2%。其中计算错误14笔，指标含义不清8笔、现场核实错误2笔，其他类型错误7笔。错误大多出在农林牧渔生产统计、和乡、建制镇基本情况及村基本情况统计等报表内容。

二、基层统计存在的主要问题

通过此次全市农村统计基层基础工作检查，农村基层统计总体情况良好，基层党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的问题：

（一）统计队伍人员不稳定，变动频繁。在目前的人事管理体制下，乡（镇、街道）没有设置统计编制，乡级统计人员大多数是兼职，常因乡镇党委政府工作需要而被调整和调动到其他工作岗位，造成基层统计队伍不稳定，人员变动频繁，导致基层统计业务不熟，制度执行不力，数据质量不高。村级统计人员常因换届选举，领导班子变动等原因而变更。经调查了解，延平区20个有农村统计报表任务的乡（镇、街道）20xx年以来乡级农业统计人员更换10人次。基层统计人员的频繁变动影响了农村统计工作的正常开展。

（二）乡镇领导认识不到位，重视不够。检查发现，部分乡镇领导认为农村统计数据对于本乡镇的具体工作缺乏参考价值和实际作用，统计工作只是上级政府部门下达的一项硬性任务，在乡镇财力、人力等相对紧张的情况下，统计工作难以受到应有的重视和关注，工作只是满足于一般的布置安排，对统计工作条件、数据质量等关心不多。

统计局个人年度工作总结【篇8】

今年以来，xx县统计局在县委、县政府的坚强领导下，在市统计局的精心指导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和区、市统计工作会议精神，以提高数据质量为中心，以服务高质量发展为目标，认真做好统计监测分析，着力强化统计基层基础，为推进全县经济社会新发展提供坚实的统计保障。

一、xxxx年工作亮点

（一）为全县经济实现快速增长贡献统计力量。

坚持围绕县委、县政府“三千三百五城”战略目标，聚焦高质量发展，严格落实数据统计分析监测和业务指导主体责任，切实加强对宏观经济运行态势的跟踪分析，密切关注经济活动中出现的新情况、新问题、新热点，有针对性地撰写分析材料、专题报告，为实现县域经济高质量发展提供有力的统计支撑。xxxx年三季度，xx县经济发展态势良好。根据地区生产总值统一核算结果，前三季度全县地区生产总值（GDP）完成xx.xx亿元，按可比价格计算，同比增长xx.x%，全市排名第x位，高于全国x.x个百分点，高于全区x.x个百分点，高于全市x.x个百分点，两年平均增长x.x%。规模以上工业总产值xxx.xx亿元，同比增长xx.x%，全市排名第x位，两年平均增长xx.x%；规模以上工业增加值xx.xx亿元，同比增长xx.x%，全市排名第x位，两年平均增长xx.x%；固定资产投资同比增长xx.x%，全市排名第x位，两年平均增长xx.x%，其中，民间投资同比增长xx.x%，两年平均下降x.x%；社会消费品零售总额xx.xx亿元，同比增长xx.x%，全市排名第x位，两年平均增长x.x%；财政收入xx.xx亿元，同比增长xx.x%，全市排名第x位，两年平均增长xx.x%；全县居民人均可支配收入为xxxxx元，同比名义增长xx.x%，全市排名第x位。按常住地分，城镇居民人均可支配收入为xxxxx元，同比名义增长x.x%，全市排名第x位，两年平均增长x.x%，农村居民人均可支配收入为xxxx元，同比名义增长xx.x%，全市排名第x位，两年平均增长xx.x%。

预计，xxxx年全县地区生产总值（GDP）完成xxx.xx亿元，按可比价格计算，同比增长xx.x%，分产业看，第一产业增加值xx.x亿元，同比增长xx.x%；第二产业增加值xx.xx亿元，同比增长xx.x%；第三产业增加值xx.xx亿元，同比增长xx.x%。

（二）推进统计现代化，统计工作基础进一步夯实。

为进一步加强统计队伍建设，xxxx年x月x日，xx县统计局和各相关单位联合下文，聘任了县统计局、县农业农村局、县财政局和县市场监督管理局等单位的x名同志为xx县第一批首席统计员。xxxx年，xx县统计局招聘xx名协统员，现已全部到位。xxxx年x月，在县政府的支持下，xx县建成乡镇统计视频会议系统，为推进统计高质量发展舔砖加瓦。截至目前，通过以会代训的方式培训各乡镇和企业统计从业人员x场次xxx余人次，不断提高基层统计专业人员的业务素质，全县统计工作不断向前迈进。

二、xxxx年工作开展情况

（一）坚持依法统计，完成常规统计工作。

今年以来，我局严格按照依法统计、应统尽统的要求，认真开展规上、规下企业的数据催报及审核工作，督促各乡镇、企业按时按质按量完成数据填报，高质量完成了各项定期报表任务。同时，加强与有关部门在数据方面的共享，加强数据分析，使数据评估工作更加科学严谨、公正透明、统一规范。

（二）强化督查指导，确保统计数据质量。

为提升统计数据质量，我局不定期组织人员开展数据核查督导工作。xxxx年x月，组织县内xx家企业开展自查，并对数据异常的xx家企业进行实地核实，对确实存在差异的xx家企业要求限期整改。xxxx年xx月，我局执法股再次对x家规上企业（贸易业x家，固投x家）进行数据抽检，有力确保了源头数据的真实准确。

（三）提高政治站位，扎实开展整改工作。

针对国家统计局第x统计督察组向x区反馈的督察意见，我局高度重视，严格根据x区、x市和xx县委、县人民政府落实统计督察反馈意见整改工作部署要求，牵头抓好贯彻落实。截至xxxx年x月中旬，已经落实了xx条整改措施的整改工作，其余x条整改任务待x区或x市出台相关办法、措施后，再予以贯彻落实或参照出台制度。

（四）加强部门联动，狠抓“四上”企业培育。

作为“四上”企业入规申报的牵头部门，通过明确申报任务、向责任部门传导工作压力、推动分管领导调度等举措，确保了全县“四上”企业入规申报工作取得实效。截至目前，全县已申报并获批准入库企业有x家。其中：建筑业x家，房地产业x家，其他营利性服务业企业x家，餐饮业x家，零售业x家；已提交材料上报国家统计局审核的企业共x家。其中：工业x家，批发业x家，零售业x家，服务业x家。

（五）开展普查工作，及时收集发布数据。

完成普查数据汇总、评估与发布、普查资料的编印及普查总结工作，xxxx年x月xx日，在xx县人民政府门户网站、奇美xx公众号以及在xx电视台等媒体公布播放xx县第七次全国人口普查主要数据公报。xxxx年xx月，完成xxxx年人口变动抽样调查工作。

（六）加强党的建设，接续助力乡村振兴。

将开展党史学习教育与全面推进乡村振兴结合起来，局班子带头组织、亲自参与，为联系村和人民群众解决实际问题和困难xx余件。帮扶干部主动为联系户群众提供帮助，派出驻村人员帮助联系村各项工作齐头并进，助力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。

三、存在问题和原因

（一）统计规下企业调查工作重视不够。

规下数据将作为经济核算的重要组成部分，直接影响到相关经济指标的增速。目前，统计联网直报平台存在规下调查企业共xx家，其中贸易业xx家、工业xx家、服务业xx家。因各部门对规下企业数据的应用认识不全面，对规下调查工作不重视，并且规下调查无经费保障，企业自身配合度不高，数据质量难以保证。

（二）基层统计工作规范化建设仍待进一步加强。

部分乡镇、企业统计人员变动频繁，工作交接不清，业务不熟练，不能做到专人专事，造成报表质量下降，迟报、错报现象时有发生，严重影响了统计数据的准确性和时效性。部分企业领导对统计员的学习培训不够重视，导致企业统计台账和原始记录不规范，严重影响统计基础工作和统计数据的质量。

四、xxxx年工作计划

（一）推进x高质量发展统计体系建设工作。

一是开展统计网格化服务管理工作，确保源头统计数据质量。根据《x区统计局关于印发〈x基层统计网格化服务管理工作方案〉的通知》（x字x号）等文件要求，不断推动xx县统计网格化服务管理工作。二是贯彻落实x区关于高质量发展综合绩效评价指标体系、统计标准体系、统计数据采集体系、国民经济核算体系、统计评价分析体系、统计执法监督体系、统计组织管理和保障体系的工作部署。三是加强对部门统计工作的协调指导工作。

（二）切实提高统计服务水平。

继续密切关注全县经济运行情况，全力以赴做好各项主要经济指标运行的监测和预警，努力当好县委、县人民政府决策的参谋和助手。同时，抓好统计队伍建设，提高统计人员的业务水平，认真开展各项统计调查，严把数据质量关，抓好统计法制建设。加强统计业务培训，指导各部门、企业科学统计，搞好数据的衔接工作及数据质量的把关，确保上报报表数出有据，防范统计造假，弄虚作假，按质按量完成统计报表工作任务。

（三）继续开展“四上”企业培育工作。

做好xxxx年年度和xxxx年月度“四上”企业审核确认工作。紧盯xxxx年度“四上”企业年度入库（第一批）审核情况，按要求及时补充修改信息，确保企业入库；对于xxxx年年度入库（第二批上报时间截止xxxx年xx月xx日），加强与各部门沟通协作，积极配合各部门工作，确保企业“能上及时上”；抓好xxxx年月度“四上”企业审核确认落实工作。

（四）加强对普查工作的组织指导。

一是根据国家、区、市局工作指示，积极开展第七次全国人口普查数据开发利用、汇总和资料编印工作。二是继续做好xxxx年人口变动抽样调查质量验收及事后工作。三是提前规划和建立各项制度，着手筹备xxxx年第五次经济普查工作，确保工作依照计划有序推进。

（五）巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。

xxxx年，本局已经选派工作队员进驻联系点xx镇xx村，并继续做好xx镇xx村的后盾帮扶工作。下一步，我局将按党委、政府工作部署，在巩固脱贫成果的基础上，做好乡村振兴工作。

（六）加强机关效能建设和党风廉政建设。

进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，认真执行《统计法》，加强统计政风行风建设，把统计政风行风建设与统计业务工作紧密结合起来，加强对县委、县政府以及国家、区、市统计局关于统计重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查。

五、工作建议

一是建议党委理论学习中心组常态化学习XXX关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神，党中央、国务院关于统计工作重大决策部署以及统计法规。

二是继续将统计法律法规纳入县委党校领导干部教育培训必修课。落实《干部监督信息沟通办法》，完善有关干部考核制度，在任职考察和干部考核时，实行统计造假、弄虚作假“一票否决制”。

三是为保证统计数据质量，提高统计人员的工作积极性，建议继续落实规下企业及村级统计人员工作经费。

统计局个人年度工作总结【篇9】

二是抓能力建设。加强了统计网络体系建设和人员培训，进一步提高了统计能力。全县各乡镇、各村(居)委会、县级有关部门及企事业单位明确了统计机构和分管领导，确定了专兼职统计人员，形成了“横向到边、纵向到底”的统计网络体系;同时，通过系统的业务培训，全县统计人员素质得到了进一步提高，统计能力进一步加强。

三是抓基层规范化建设。按照《基层单位统计工作规范》，继续把“八有”(有机构、有人员、有制度、有办公场地、有专用电脑、有统计台帐、有原始记录、有统计经费)作为了目标考核和统计执法检查的重要内容，统计基础工作有很大改善。

四是抓硬件建设。经过努力，县统计局干部已实现人手一台高配置台式电脑、一台手提电脑、两人一台打印机，摄像机、复印机、投影仪等现代办公设施一应俱全，乡镇综合统计人员配齐了电脑和打印机，从而为统计信息化、规范化建设搭建了业务平台，也为规范执法、依法治统提供了基础保障。

2、围绕搞准人口数据，做好人口普查

第六次人口普查工作是今年的一项重要工作，我们围绕“高质量完成人口普查、搞准人口数据”，认真抓好了“五个落实”：成立了以分管副县长为组长，县委宣传部、政府办、财政局、计生委、公安局等**个部门主要领导为成员的领导小组，下设办公室于统计局内，**个乡镇和***个村(居)委会成立了人口领导小组;全县人口普查安排经费***万元，今年***万元，已到位***万元，各乡镇按照不低于***元/人也安排了普查经费;落实人口普查“两员”，全县普查指导员和普查员共计***人;落实人普办办公室**间计**余平米，人普办工作人员**人，**月**日已开始集中办公;制定了目标考核办法，层层签订目标责任书，将人口普查纳入了综合目标考核，同时，实行了人口普查责任金制度。这些工作有力促进了人口普查顺利推进，为人口普查全面高质量完成奠定了坚实的基础。目前全县入户登记阶段的工作已全面结束。

3、围绕推进联网直报，深化统计改革

今年，我局将信息化工作作为了全年工作的一项重点工作，围绕联网直报，狠抓了硬件建设和“一套表”改革，强力推进了部门统计。一是积极推进“一套表改革。我县从20xx年x月起规模以上工业企业、资质等级以上建筑和房地产开发企业、限额以上商业企业、投资均实现了网络直报，完成了对传统的统计报表报送方式的重大改革，今年县政府出台了《关于推进“企业一套表”统计制度改革工作的通知》，强化了领导，明确了责任，数据质量控制得到了加强，网络直报质量不断提高，网报率预计到12月底将实现100%。二是强力推行部门统计。今年继续贯彻落实了县政府办公室《关于规范和加强部门统计的通知》精神，部门统计取得突破性进展：服务业统计率先实行部门统计，按照“谁主管谁负责统计”的原则，由县级有关部门收集、审核基层表，上报县商务局初审后报县统计局，县统计局负责分类、

归并、评审、核算及数据发布。县农业局、畜牧食品局、县规划建设局、县经委、县发改委等部门认真履行部门统计职责，主动配合县统计局完善基础工作，对上协调争取支持，统计外部环境明显改善。产业园县统计监测完全按照部门统计的要求，由工业园县负责统计，县统计局只是负责质量审核评估和上报工作。

4、围绕维护统计权威，加强统计法制

今年，我局在继续抓好执法、普法的同时，着力提高统计公信度，维护统计权威：一是广泛宣传，营造氛围。结合人口普查和统计执法，多种形式了宣传统计的重大意义和具体工作要求，努力营造良好的社会氛围。按照监察部、国家统计局、司法部关于开展全国统计执法大检查的通知，进行了宣传动员和自查，顺利通过了市统计局和国家统计局内江调查队分别组织的执法检查;二是加强培训，提高素质。对全县建设领域统计起报单位单独进行了统计继续教育培训。完成了统计岗前培训，12月进行继续教育，培训人数居全市第一，极大提高了我县统计人员素质;三是加强执法，依法统计。今年，对全县资质等级以上建筑房地产企业进行了拉网式统计执法检查，对4个单位立案查处，对2个单位给予了罚款处理。组织全县11个统计执法分队对200余个单位进行了统计执法检查。我县统计法制建设受到省统计局党组成员、纪检组长裴庆昆的高度评价，并在省人大组织的全省统计执法检查中做了经验交流。

5、围绕综合目标考核，提升服务水平

我局以综合目标考核为指针，加强经济运行分析监测和各项考核监测工作。一是成立了以局长为组长的经济运行分析领导小组，按月对经济运行情况进行事前、事中、事后深入分析，重点抓好每个季度围绕GDP进行专题分析，及时作出预警、预测，按月、按季度形成书面分析报告，围绕经济运行分析编印《XX经济信息》(月刊)、《统计快讯》、《统计分析》，报送县四大班子、县级部门和各乡镇党委政府，提供决策参考;加大了统计信息报送力度，力争保持市信息工作先进单位称号，每月信息上报数、采用数位居县级部门前列;围绕热点、难点、焦点开展调研并撰写分析文章，部分分析、调研文章受到县领导肯定性批示。二是搞好各项考核监测工作。今年，我局制定了更加科学、规范、可操作性的评估方法和规章制度，建立了基础，加强了对责任单位的跟踪调度、规范指导、科学评估，确保考核数据准确、可靠;加强了部门联系，全面掌握各项指标进展情况，及时给党政领导提供统计分析报告，反映经济建设中存在的主要问题。一年来，在按时保质完成各项日常报表工作的同时，我局继续深入开展了为工业考核、党风廉政建设监测、妇女儿童“两纲”监测等多项考核监测工作，均取得了十分明显的成效，获得了一致好评。

6、围绕作风效能建设，强化机关管理

一是结合党内“创先争优”活动抓班子带队伍。制定并落实党组中心组学习计划、完成机关党支部改选并制定了支部工作计划、制定并落实工会工作计划;实行中层干部竞争上岗，任命了办公室主任、工交投资股股长、农经商贸股股长及普查中心负责人;出台了县统计局“八个严禁”，机关人员的综合素质进一步提高。二是以开展续建市级文明单位为目标的统计文化建设激发统计工作激情，坚持齐抓共管、着力落实续建责任;坚持学习引路，着力提高队伍素质;坚持“创先升位”，着力发挥统计职能;坚持整体联动，着力树立文明风尚。三是年初出台了《20xx年职工综合目标考核奖惩办法》，对各专业人员业务工作考核在全市排位上升的给予奖励，下降的给予惩罚;对有关经济指标完成进度或增速在全市排位靠前的给予加分，为县委县政府综合目标在全市得到加分或减分的给予“重奖重惩”。四是今年修订完善了岗位责任、内部考核奖惩、会务细则、考勤、请示报告、局内关系处理等各项规章制度，形成《县统计局内部管理制度》印发每位职工，做到了奖勤罚懒、奖优罚劣、令行禁止。

总之，我局20xx年的工作取得了可喜成绩。这些成绩的取得是县委、县政府高度重视、亲切关怀的结果;是上级统计机关指导、关心、支持的结果;是相关部门密切配合、团结协作的结果;是全局干部职工克难奋进，扎实工作的结果。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，目前工作中仍然存在一些困难和不足：一是修改后的《统计法》及三部委《统计违

法违纪行为处分规定》对统计从业人员提出了新要求，加大了统计人员责任，增大了工作压力;二是统计基础工作仍然薄弱。随着经济的发展，政府领导和社会各界对统计工作的要求越来越高，统计工作任务与日俱增，目前基层统计力量特别是乡镇人员少、任务重、待遇差，多数统计从业人员不愿意从事统计工作;三是部分统计人员的素质能力已难以适应当前统计发展的形势，亟需进一步提高;四是统计优质服务的领域和水平还需提升。

二、20xx年工作意见

20xx年，是“十二五”规划开局之年，我县统计工作的基本思路是：以科学发展观总揽统计工作全局，以服务全面建小康和构建和谐社会为宗旨，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抢抓西部大开发、成渝经济县建设给我县带来的机遇，以提高数据质量为中心，着力构建统计工作五大体系(组织体系、标准体系、管理体系、基础体系、条件保障体系)，全力推动全县统计事业全面发展。

基本要求是做到“五个强化”：强化能力建设，提升综合素质;强化基层基础，提高数据质量;强化优质服务，提升统计地位;强化统计法制，提升社会影响;强化信息化建设，提升现代化水平。重点在八个方面取得新突破：一是在优质服务方面取得新突破：继续抓好《XX经济信息》、《统计快讯》、《统计分析》、《统计调研》、《统计内参》、《域外经济信息》，为县委、县政府决策提供依据和参考;继续抓好经济运行分析和预测、预警，重点是反映新情况、新问题，提出有针对性和操作性的建议意见;继续开展一批重大课题研究，出一批高质量的统计调研成果;保持县委、县政府综合目标考核先进集体称号。二是在统计数据质量方面取得新突破：统计业务工作在市统计局和市调查队年度考核评比中“保二争一”。三是在联网直报方面取得新突破：“三上企业”和投资项目网络直报率达到100%。四是在大型普查方面取得新突破：第六次全国人口普查省先进力争全国先进。五是在部门统计方面取得新突破：进一步规范部门统计工作，建立“分工合理、职能明确、信息互换、资源共享”的“大统计”体系，完善“1+6”统计监测体系，县统计局加强对全社会统计工作的管理、协调和指导，管理调查项目、参与评审综合数据，规范数据发布和使用程序。六在统计宣传教育方面取得新突破：全面改造《XX统计信息网站》、在县电视台设立《统计之窗》专栏、突出抓好企事业单位统计人员上岗培训和继续教育、以《**省情》杂志为阵地抓好统计通联工作。统计宣传工作保持全省一等奖殊荣。七是在“双基”建设方面取得新突破：建立健全包括部门、乡镇及村(居)、企事业单位在内的统计网络体系;以“八有”要求规范乡镇统计站建设，培育一批有特色和亮点的乡镇统计站。八是在机关自身建设方面取得新突破：狠抓统计人才队伍建设，抓好统计文化建设，保持“四好领导班子”称号，保持市级文明单位称号。

2025村统计述职报告九篇

“愿往后余生，快乐是我，暴瘦是我，富有也是我。生日快乐！”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子，发送生日祝福语是最常见的祝福形式。有没有更别具一格的生日祝福语呢？下面是小编为大家整理的“2025村统计述职报告九篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

村统计述职报告 篇1

20xx年即将逝去，这是我步入XXX的第X年，在领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个基层人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以部门为出发点，踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕部门全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：

一、提高个人修养，端正做人、做事态度。

在社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

工作之余，我努力学习统计专业以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍旧密切关注国家、省、市及其他信息网站，及时了解掌握相关科技行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实基础。

三、对待工作的态度。

将近一年的工作中，我认真对待每一天的工作，在遇见问题的情况下，及时与领导、同事沟通，以最妥善的方式去解决每一件事情，坚持以部门、单位利益最大化为目标，以单位的规章制度严格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率

要认识自己，树立信心。要时刻检查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和同事们的意见。对自己要有一个认识，看到自身存在的问题又，要增强责任意识、危机意识、效益意识，从小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立部门和单位的良好形象。走进单位后，我深知我的每一句话每一个行为都需要负责，所以做实事、少说话、多干事这是我一直遵循的准则。

一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、虚心求教，严以律己，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，我需要提升的空间仍然很大。新的一年我将继续踏实做事。多学习专业知识、做好高企数据采集工作，也希望拓展自己的业务范围，能一年比一年进步。

村统计述职报告 篇2

述职报告

XX镇统计中心XXX

一年来，在县统计局和XX镇委、镇政府的正确领导下，在县局领导、同志和全镇干部群众的帮助、支持下，本人以科学发展观为指导，认真学习贯彻十八大及十八大三中全会精神，紧紧围绕“科学统计，实事求是”的工作原则，不断加强理论学习，认真履行岗位职责，求真务实，积极工作，很好的完成了组织交托的任务，现将一年来的履职情况汇报如下：

一、尽心尽职，认真履行岗位职责

一年来，本人的工作岗位有：规模以上工业企业、规模以下工业企业、能源、科技、劳动工资、名录库以及文化产业的调查、统计资格报名和继续教育、统计法制宣传活动等。

一是在工作中严格按照县局和镇委、镇政府的要求，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料；每月16号及时完成对《统计信息卡》编撰，为领导提供形势和决策的科学数据；及时完成上级下达的统计任务，做到保质保量；严格按照《统计法》要求，及时做好企业统计资料的催报工作，本没有发生一起企业迟报，漏报事件，并以100%的通过率完成今年企业的首次复评工作；完成新增企业的创建工作；配合普查办认真做好全国第三次经济普查工作；及

时修改名录库中出现的错误信息，在规定的时间内，完成个转企的资料收集，对新增的企业及时登记入库；做好规模以下企业的抽样调查工作，对已停产的企业，按时做好停报，并替补进新的企业，防止数据严重下滑；及时更换样本村中已停产的个体；精心组织本统计从业资格报名工作，安排好统计继续教育活动；完成《统计科学与实践》杂志的征订工作，使企业能够及时掌握统计信息。

二是继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。严把下辖企业、村（社区）的数据质量关，杜绝虚报瞒报；严格执行原始单据、统计台账、统计报表数据“三”一致，做到数出有据；加强统计法制宣传教育，完成县局下达的200名统计普法工作任务；配合县局对工业企业进行统计巡查，对查出的问题，及时整改；完成XX县统计诚信示范企业评定工作，评选XXXXXXX有限公司为“县级统计诚信示范企业”，为全镇的诚信统计树立了一个好的榜样。

三是狠抓业务培训，着力提高业务水平。为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原则，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，对全镇工业企业和村居统计人员进行了业务培训，共举办培训会议两期，参加培训人员达100多人次，全部合格通过。

二、抓学习不放松，努力提高自身各项素质

“活到老，学到老”是至理名言，学习对每个人都是非

常重要的，特别是科技高速发展的今天，不学习就会被淘汰。作为一名基层工作人员，首先政治上必须和党保持一致，必须做好党的理论知识学习，今年以来，本人通过上级文件，培训，会议讲座，报刊杂志，电视新闻，网络课堂等载体，系统的学习十八大及十八届三中全会精神，较好的领会了新时期的战略部署，提升了自身的政治素质；其次，作为基层统计工作人员，仅掌握统计方面的知识是不够的，一年来本人通过网络课堂，系统的学习了会计、税法、经济、财务成本控制、公司战略与风险管理、审计等统计边缘学科，有利于对企业的经济指标做更全面的了解，更好的为企业和社会服务。第三，充分培养学习兴趣，广泛学习各种知识，以拓宽自己的知识面，弥补自身的不足。第四，努力学习传统文化的国学精粹，了解科技发展动态，诚恳的学习了榜样精神，如XXX、XXX的感人事迹，自觉践行XXX书记倡导的“三心四德”要求，树立做事先做人的人生理念，激发正能量。

一年来除努力做好本职工作外，还积极完成镇委、镇政府下达的其他工作，如村级换届选举和拆违等。一年来虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，本人将在今后的工作中努力克服，务求做的更好。

村统计述职报告 篇3

20xx年是“xx大”胜利召开的一年，也是**市第六届党代会胜利召开的时机，我市第六届党代会议提出了求真务实，开拓创新，为建设绿色和谐而奋斗的奋斗目标。一年来，在市委、政府的正确领导下，本人带领市统计局一班人，坚决贯彻执行市委、政府的各项决议，转变作风，求真务实，真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来政治思想学习、业务工作、取得的成效和存在的不足以及党风廉政建设情况汇报如下：

一、在政治思想学习方面，能认真学习，深刻领会党的xx大会议，xx届五中、六中全会精神。通过组织干部职工政治思想理论学习，使自己的政治思想觉悟进一步提高，理论水平进一步加强。贯彻落实xx大和xx届五中，六中全会精神，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的重要举措，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，我们党所处的环境，肩负的任务，党员队伍的状况都发生了重大变化，在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要学习实践“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀大局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众共同前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。“xx大”会议作出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，提出了深入贯彻落实科学发展观,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,及二○二○年比二○○○年人均国内生产总值实现翻两番,努力使全体人民学有所教,劳有所得,病有所医,住有所居，老有所养。站在历史的新高度，从战略全局出发，对构建社会主义和谐社会做出了全面部署。

二、一年来的主要工作和取得的成效。按照**市第六次党代会提出的“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“xx大”、xx届五中、六中全会精神，围绕“两大核心目标”，优化一产、强化二产、提升三产，大力实施优势资源转换战略，努力建成全疆最大的绿色农产品生产、保鲜、储运、加工、出口基地。坚定不移地走‘农业稳市、工业富市、边贸活市、科教兴市、人才强市’的发展道路，大力发展融合经济和招商引资的新突破，加快社会主义新农村建设步伐，努力建设‘绿色、人文、人居、和谐”的总体工作思路，结合上级业务主管部门的要求和统计局的实际，确定市统计局工作要点，并狠抓组织落实。

1、制定年度目标考核责任书，围绕市委中心工作，明确工作任务，责任分解到各专业，重点加强了对统计数据质量，统计资料的开发利用、统计执法、统计调查分析、统计教育的考核。以考核带动工作，促进工作。

2、求真务实，提高统计数据质量。在搞准数字上下功夫。数据质量是统计工作的生命，没有准确的统计数字，就无法对经济和社会发展形势形成正确的判断，各级党委、政府就无法做出科学的决策。因此，我始终坚持解放思想，实事求是的思想路线和工作作风，坚决反对弄虚作假，虚报浮夸，依照法律赋予的权力，加大了统计执法的力度，确保统计数据的真实性、可靠性，对重要统计报表和数据，亲自审核把关，细心核对，综合分析，对上报数据脱离实际，违背客观经济规律的坚决予以及时纠正，逐步解决历史遗留数据不实问题，提高了统计数据的质量。

3、做好统计数据信息服务工作。充分利用好、开发好统计数据资源，为各级党政领导和社会搞好服务。统计部门是专门的信息分析部门，掌握着十分丰富的信息资源。用及时、准确的信息服务于改革，服务于发展，服务于决策。围绕市委、政府的工作重点，围绕改革、发展、稳定的热点、难点问题，加强专项调查研究和分析工作，及时提供决策信息和建议。特别是结合我市20xx年在经济工作方面的安排和部署，在市域经济发展，“蔬菜基地”建设，天新酒业、亚麻产业、农民增收、经济结构调整、城镇化建设、工业化进程、外经贸、招商引资和非公有制经济发展等方面，有针对性地开展统计分析研究，积极献策，为各级党政领导提供决策参考。全年共组织干部撰写统计资料69篇(其中：20xx年11-12月有12篇，20xx年1-10月有38篇;城调有19篇)，共撰写统计调研报告5篇，统计专题报告7篇，统计进度分析57篇，其中部分资料还被自治区、地区、市委、政府采用。

4、改进工作方法，转变工作作风，努力争先创优，落实效绩考核。为顺应市场经济快速发展的需要，我在工作上大力推进统计工作的观念创新、方法创新、制度创新。注重发挥好抽样调查统计灵活、迅速的优势，积极扩展抽样调查技术的应用领域，把更科学、更便捷、更有效的统计工作方法运用到统计工作中去。继续加强与各部门之间的协调与合作，业务上及时沟通对接。保证经济数据的一致性和统计数据的权威性。同?，加强统计部门自身办公自动化建设，不断提高工作效率。由于我市财政困难，我们积极向上级主管部门争取经费补助，为9个乡场各配置了一台计算机，进一步改善了办公条件，同时处处关心职工的工作生活，积极支持干部培训学习。从而体现权为民所用，利为民所谋，立党为公，执政为民。

5、进一步加强统计教育培训力度，提高统计人员素质，抓好统计队伍建设，做好统计工作，发展统计事业，关键在于造就一支高素质的

干部队伍，统计工作专业性强，涉及面广，特别是在当前形势变化快，工作任务重，人员短缺的情况下，统计人员必须有更高的专业素质，更加开阔的视野，更加扎实的作风，才能更好地完成新时期的统计任务，因此，今年我特别注重统计局干部职工的政治理论、经济管理、现代科技和统计科学等各专业、各方面知识的学习，切实提高广大统计工作者的思想道德素质和科学文化素质，按照“三个代表”重要思想的要求，努力培养一支政治强、业务精、作风正、善于学习、勤于思考、乐于奉献、勇于开拓的统计干部队伍。

6、努力搞好农业普查和人口变动、劳动力调查及群众安全感调查工作。第二次全国农业普查范围广，涉及面大，牵动千家万户，任务繁重。人口变动、劳动力调查和群众安全感调查也是一项重要的国情调查，从制定实施方案、编制预算经费、落实抽调人员、组织动员和工作会议，我都亲历亲为，细致筹划，精心组织安排，做到组织机构、普查人员、办公场所、办公用具均按时保质保量落实到位，在市财政困难的情况下解决了部分经费，保证了工作运转。现工作已经基本完成，并且通过检查，得到了地区，特别是自治督导组领导的充分肯定。

7、做好国民经济核算工作。gdp的核算，是一个地区综合经济能力的集中体现，也是对我们经济工作考核的最重要的一项指标。为搞好核算工作，我组织各专业，做了大量细致的基础工作，与各部门落实各项指标任务完成情况，及时向市委、政府主要领导汇报，向地区上级业务部门真实反映情况，实事求是、客观公正的反映我市经济的发展情况，特别是影响经济增长的制约因素，分析找出新的经济增长点，从而促进我市经济持续、快速、健康的发展。

8、按照“企业双挂职”文件有关规定，搞好工作。今年本人按照市委提出的在基层企业双挂职文件的有关规定，自5月份到储绿面粉厂挂职党支部副书记，在企业工作期间本人能够带领全厂党员职工积极学习党章，帮助企业建立各项规章制度，充分发挥企业党支部的作用，以党支部带动企业工会、妇联的工作。同时积极做好企业的党建工作和长效机制工作，通过抓企业党建工作促进企业发展。积极在企业发展党员(今年已发展一名)。同时还帮助企业解决生产经营方面的工作(如帮助企业解决用电问题、企业产品质量检验以及企业项目上报工作等)，积极当好政府和企业的联络员。

三、党风廉政建设和反腐败工作方面，认真学习贯彻落实“建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”，这既是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的重要举措，也是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作有力措施。党风廉政建设和反腐败工作事关党和国家的长治久安。需要长期坚持，时刻都不能松懈。作为基层党组织和党员干部都要积极参与，齐抓共管。

我作为一名基层单位的负责人，在廉洁自律方面，首先是加强学习，提高认识，认真贯彻落实市委党风廉政设的部署和要求，分析研究本单位党风廉政建设和反腐败的情况，制定工作计划，并组织实施。明确责任主体，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作紧密结合同部署同落实。落实纠风工作责任，促进了政风行风的转变。维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。加强对家人和身边工作人员的教育和管理。建立健全反腐倡廉的长效机制。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。淡薄名利，树立高尚的理想信念，不追名逐利，严格自律，时时刻刻从小事做起，从点滴抓起，拒腐蚀永不沾，防微杜渐永不松懈。

按照提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，坚定理想念，增强廉洁从政意识。在日常工作生活中常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁、无私奉献。

在人事管理方面，能严格按人事管理权限和程序办事，对在编工作人员能根据专长充分发挥他们的作用。在纪律方面强调要从严要求，具体狠抓落实。在工作上不允许存在拖沓推诿的现象。在财务管理方面，能严格执行财务纪律和有关规定，实行财政集中核算报帐，政府集中采购。

今后，要不断加强党风廉政建设和反腐败工作力度，提高思想认识，增强抵制不正之风的能力，始终保持清醒的头脑。严格遵守“四大纪律八项要求”。立足教育，着眼防范，廉洁自律，从自身带头抓起。

四、存在的不足以及今后的努力方向

虽然通过自己的努力，一年来做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级领导和群众的要求还有一定的差距。一是忙于事务性的工作，政治?论和业务学习还很不够;二是业务工作还有待于进一步提高。三是统计执法工作还没全面展开。对此我要进一步加强政治思想学习，以身作则带头学习和起表率作用，制定学习制度计划，确保学习时间和质量。下大力气学习统计专业知识，转变作风狠抓落实，加强党风廉政建设，做好专题分析调研工作。今后，我将继续努力，按“三个代表”重要思想的总要求，以“五个统筹”总揽全局，提高“五个能力”，树立科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，继续保持共产党员先进性，按照“”总规划，求真务实，努力工作，为**市经济发展多做贡献。

村统计述职报告 篇4

统计人才是当今社会中非常重要的人才之一，他们是负责整理、分析、解读各种数量数据和信息的专业人士。因此，统计人才述职报告对于他们未来的职业发展非常重要。以下是一份精心准备的统计人才述职报告：

一、工作职责

我目前在一家政府机构担任统计人才。我的主要工作职责是负责分析、整理和解释收集到的数据，撰写相关报告和研究论文，为政府制定政策提供必要的数据支持和分析。同时，也需要我参加各种会议，与政府领导、业务人员、数据专家和其他相关方面的人员沟通，以便更好地了解市场前景和发掘新的数据分析方法，为公司提供决策支持。

二、工作成绩

我在担任该岗位期间，取得了以下工作成绩：

1. 我负责整理的数据以及分析的结果为制定政策提供了重要的依据，得到了政府领导的表扬。

2. 我编写的研究论文发表在了多个学术刊物上，为同行提供了有价值的研究成果。

3. 我参与协调和组织了一项大规模的统计工作项目，成功完成了数据的采集、整理和统计分析工作，帮助政府更加深入了解市场形势。

4. 我积极参与了各种学术会议和交流活动，并与其他行业的数据专家进行了深入的交流和合作。这些经验不仅为我个人的成长提供了有力支持，也受到了公司的赞誉和肯定。

三、自我评价

在这份工作中，我通过不断的学习和实践，积累了更多的专业知识和技能。我发现，身为一名统计人才，需要具备出色的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、耐心和细致的工作态度。同时，我也认识到，专业知识不足和实践经验不足是我的短板，我需要不断地深入学习、实践和思考才能更好地为公司和政府工作。

四、未来展望

我希望在未来的工作中，能够更好地将统计学知识与实践相结合，向着更为深入的领域发展。同时，我也希望通过持续的学习和尝试，积累更多的实践经验和技能，为公司创造更大的价值，并成为一名具有影响力的统计人才。

总之，我深信，通过不断努力提升自己的能力和素质，以及对工作和行业的不断思考和创新，我一定可以在这个岗位上做出更加优秀的贡献。

村统计述职报告 篇5

各位领导、同事、居民们：

社区在街道统计办的正确领导下，遵循《统计法》的各项规章制度。按照区街统计办的逐一安排，谨遵每项工作环节的开展。目前，统计工作已经慢慢接近尾声。同时，居委会统计工作得到了街统计办工作人员的大力帮助和支持，得到了巨大发展和进步。回顾过去1年以来的统计工作，居委会一直以“高质量”“高标准”为目标，将上级领导下发的每项工作任务，做好、做细，亲临领导审查，为国民经济、发展提供精准的数据支持。当然离不开，以书记为首的居委会各位工作人员的辛苦付出，要想得到一份可靠的经济数据总要经历过程的洗礼。随着国民经济的快速发展，统计工作面临着各式各样的挑战。这要求我们要不断拓宽工作思路，加大工作力度，积极应对统计工作出现的各种问题。结合此次统计检查，社区开展了以下几方面的自查工作：

社区认真按照区街要求，从最初的单位统计，严格按照《统计法》和上级相关文件精神。结合社区的实际情况，在实施统计调查的时候，做到规范、合理、合法。严格规范统计行为和态度，带有一种亲和力，保证了入户两人制，言行举止，得体大方。以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则。

严格执行国家相关统计制度和条例，认真组织、落实统计任务。按照上级统计部门的要求认真开展统计工作。工作期间，如有需要更改时，认真服从街统计办领导安排，变更后，及时做好上报工作。在没有上级领导批准前，无擅自组织实施统计调查或者变更统计数字行为等情况的发生。

统计数据的精确离不开我们的嘴勤，不计其数的打电话核实数据，客观地反映了街道的经济发展水平。为政府制定政策和方针，提供了精确指标。

统计资料作为内部发展的实际客观事实，它从另一个侧面上来说，是一种商业机密，社区的统计资料由统计人员专人专管和及时归档，杜绝统计资料的无故流失及做好设备的保管工作。按照街统计办的正确要求，以《统计法》为准则，将43个企事业单位明细，装订成册。做好了相关资料的保管工作。

村统计述职报告 篇6

列位领导：

起首感谢公司给了我们统计人员如许一次公开、展示形象的机缘，下面我向大家汇报自己*年的职责履行环境。

在思惟上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏结壮实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章轨制。

3、尽心极力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计较挡车工的产量工资。

4、参与材料耗损的统计和考核。

5、参与清点工作，推行生产线上在制品、半成品清点。

6、参与统计轨制的起草。

7、开辟设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、激励支持统计人员积极学习：今年加入并通过了统计资格考试，加入并通过了助理统计师考试。

2、激励支持统计人员在工作中积极立异：今年统计人员的工作都有前进，特别是提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了很是大的前进：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好结果。

出现的问题

6月份理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。过后按照财务部的要求，了经验教训，进一步完美了工作方法，确保准确无误。

20xx年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部清点工作安排，逐步完美生产线上在制品、半成品清点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记实规范填写的管理，不断地提高原始记实的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和列位领导表示衷心地感谢！

村统计述职报告 篇7

今天，根据县考核办发[20xx]4号文件《关于对乡镇、部门（单位）20xx年年度目标管理责任制与领导班子和领导干部进行三位一体考核的通知》精神，考核组对我单位的全面工作和领导干部的思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和执行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况进行年度考核，下面就一年来我局各项工作向考核组报告，不妥之处，请批评指正。

20xx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“三大战略”、加快推进全面建设小康社会进程的关键年。我县统计工作在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础工作，加强队伍建设，加大执法力度，全方位提升统计工作的.整体水平，使全年各项工作取得了较好的成绩。

一、20xx年工作完成情况

(一)、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作

今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。

一是学习上采取了灵活多样的方式方法。动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，全年学习笔记达3万字以上。通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。

二是党员带头，模范执行，得到了有效发挥。坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进精神文明建设和党风廉政建设，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。局领导班子团结协作，朝气蓬勃，战斗力强，能充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，班子成员廉洁奉公，敬业奉献，以身作则，充分发挥了整体功能。

三是完善了各项制度，提升了整体队伍素质。进一步完善了《统计局10项制度》，与每个同志都签订了《统计局工作目标管理责任书》，全局形成了一支业务能力精，战斗力强，开拓性、预见性、创新性高的干部队伍。制定了《统计局创三优活动安排意见》，组织开展了以“优美的工作环境、优良的工作秩序、优秀的工作业绩”为主要内容的创“三优”活动和职业道德、敬业爱岗思想教育活动，通过各种有效措施，在积极解决干部职工实际困难、改善工作条件的同时，下大力气着力营造加快发展的工作环境，着力培养想干事、会干事、能干事、干成事的职工队伍。

四是长效的机制，保证了统计工作的健康发展。在先进性教育活动期间，我局印发了意见征求表，广泛征求社会各界对统计工作的意见和建议，并建立了销号制度，按要求和时限逐项改进销号，保证了今后统计工作的健康发展。

(二)、精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作

按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，我们做了大量的工作，各乡镇成立了普查机构，制定了普查实施方案和工作流程，绘制了普查小区地图，上报了摸底情况，完成了普查登记和数据录入工作，并进行了复查和抽查。同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，督促各乡镇按照《XX省人民政府关于做好全国1%人口抽样调查工作的通知》要求和全县调查工作安排成立了1%人口抽样调查领导小组及办公室，各乡镇1%人口抽样调查办公室上报样本村和居委会调查小组工作人员名单及联系电话号码，并及时向县调查办报告工作进展情况，抓紧制定实施方案，抓好组织落实和经费落实，健全组织机构，做好宣传、培训、登记和数据处理等相应的准备工作，制定了调查实施方案和工作流程，绘制了调查小区地图，上报了摸底情况，目前，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，并进行了复查和抽查，此项工作正在紧锣密鼓地进行。

(三)、狠抓业务工作，提高数据质量

为了真正落实“四五”普法任务，进一步加强《统计法》及《甘肃省统计管理规定》等相关法律法规的宣传工作。我们坚持“专业联动、下定一级、总体控制”的数据质量评估认定制度，建立了数据评估小组，加强部门协作，形成定期对主要数据会商评估和相互提供资料的制度，统计数据质量实行“一把手”负责制，主要数据上报前，须由局长或委托副局长亲自把关，签字确认，否则不能上报。认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。

村统计述职报告 篇8

按照会议要求，现将市统计局机关党总支述职如下：

一、基础工作提四力

主题教育

（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。

（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力。一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实“三会一课”，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。

（四）以作风建设为支撑，着力提升执行力。一是聚焦服务高质量发展。建立全市高质量发展监测体系，为保证全市重大产业项目建设季度考核，建设了重大产业项目智能监测服务平台，大力协助推进全市重大产业项目发展和项目成果转化等工作。二是持续深化基层服务。继续开展入村入户实地走访“阳关扶贫”和“走帮服”走访慰问，参与学田苑社区“xxx邻里红管家”活动，与基层党组织开展结对共建，辅导、服务基层统计工作。三是参与社区抗疫助推复工复产。第一时间组织动员，全局三分之一以上党员干部下沉一线社区和派驻联系复工企业，组织开展捐款共xxxx元，做好疫情防控人员先进表彰。四是创建融合党建品牌。制定单位品牌创建方案，邀请专家进行辅导，开展大讨论，明确品牌名称及涵义并进行推介。

二、工作创新有特色

（二）品牌服务“四立足”。一是立足争当“三个表率”争创模范机关。以“数谋xx”为目标提升党建品牌服务，打造统计数库和统计智库，持续提升统计权威性，提升统计服务水平。二是立足“统计之责预警疫情影响”。迅速开展工业、商贸房地产等专业领域共计xxx多家企业快速统计调查，助推复工复产调研xx次，及时预警疫情对各领域带来的影响。聚焦经济总量过万亿目标开展相关分析，第一时间编印统计专报xx期，市领导批示xx篇，其中市主要领导批示x篇。强化“x+x”经济运行监测预警，优化主要指标和核算指标月度“双轨监测”体系，实行按日监测报告，确保市领导实时把握、心中有数。三是立足“两个办法”夯实数据源头。在全省首创调查单位星级管理办法，建立基本单位新增、静态“两个库”，实行分级、分步动态管理；制定核算基础指标管理办法，x大举措督促部门、板块各负其责，统计部门集中管理。四是立足特色激发活力。开展答好xx“发展四问”大讨论主题征文活动、国家宪法日履职宣誓活动、创建“统计青年说”服务品牌，举办“道德讲坛”活动，选树身边先进典型，宣讲个人先进事迹。

三、督查整改细落实

党建

制度

四、查找问题谋明年

2022年，我们将继续按照新时代党的建设总要求，着力抓好组织建设，巩固党支部既定成果；着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；着力抓好问题整改，提升机关效能，不断提高机关党建工作科学化水平。

村统计述职报告 篇9

作为一名督导，首先，只有自身的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作明确提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自身的管理方法。

这是一个较大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

给领导分忧，作为一个督导，能在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

通过20xx年的总结，我有几点感触同时也是20xx年的一个计划：

其首先是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、不错的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其第二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其第三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员明确提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自身的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自身的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

局人才述职报告10篇

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“局人才述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

局人才述职报告 篇1

根据要求，现将我2017年履行抓机关党建工作责任的情况报告如下：

(一)突出主业意识，把党建责任落实到位。一是从思想认识上落实责任。围绕中心，服务大局是机关党建工作的生命线。坚持把抓好党建作为最大的政治，做到“市委有决策、支部有响应，市委有部署、支部有落实”。二是从体制机制上落实责任。成立机关党支部办公室，与综合科合署办公，明确2名干部兼职抓党建工作，做到事有人管、事有人办。三是从工作谋划上落实责任。推行机关周例会制度，把党建工作列入其中，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

(二)突出三个重点，全面推进党建工作。一是围绕思想引领抓党建。提高学习频次，将周四下午确定为支部集中学习时间，学习频率由每月1次提升到每周1次。坚持班子领学，围绕形势政策，每半年组织一次党课教育。开展党建头脑风暴，结合机构编制工作特点，有针对性地组织开展“转型跨越大讨论”、“将改革进行到底”全员研学活动;围绕十九大提出的新任务新要求，聚焦“聚力改革、配优资源”开展深度研讨。全年共主持理论学习25次，集中研学4次，讲党课2次，开展学习测试3次。二是围绕“创新发展”抓党建。将党建工作延伸到结对共建社区，拓展到结对帮扶村居，延伸到扶贫攻坚战场。以重温入党誓词、班子成员上微党课等形式，强化党性教育。在文明创建、党的十九大召开期间，与西坝街道光明路社区联合开展主题党日活动2次;结合扶贫日与春节走访慰问贫困户，与远安县花林寺镇龙凤村联合开展主题党日活动2次。三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持“两必学”、“四必讲”。凡中央、省委、市委重要会议精神必学，凡中央、省委、市委领导重要讲话必学;对党风廉政建设，逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢集中活动必讲、逢经费支出必讲。组织制定《关于推进转作风抓落实出成果实施方案》，刀刃向内，通报、整顿机关作风“宽、松、软、虚”问题2起，起到了警示镜鉴作用，收到了良好效果。

(三)突出固本强基，不断夯实党建基础。一是强化制度保障。组织修订党支部工作制度、领导班子民主生活会制度等39项机关内部管理制度，形成了覆盖决策、党务、人事、机关管理等四个方面的制度体系，为强化机关党建工作、加强内部管理提供了遵循。二是创新学习方式。组织收集整理中央、省委和市委领导重要讲话、重要文件，编印3期学习资料，印发给每位党员学习。三是规范组织生活。首创组织生活会“补课”制度，对因事因公请假未参会的党员，由主要负责人、分管领导、支委会成员和所在科室全体党员参加，进行“补课”，做到了组织生活所有党员“一个不落”。

一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。

二是主体责任抓常抓细不够精准。对部门党风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。

三是思想政治工作仍显薄弱。由于近年来机构编制工作任务重，深入了解每位干部思想、学习、工作和生活状况还不够，特别是具体解决干部职工的实际困难还偏少，存在极少数党员干部工作积极性不够高问题。

四是党建工作存在时紧时松。受人员编制限制，小机关一般没有配备专职党务工作人员，由于业务繁重，各项考核压力大，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在。

(一)把握一条主线。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导、选派轮训、成果展示等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。

(二)抓好六项重点。

一是着力抓好政治建设。提高政治站位，强化党章意识，严肃党内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

二是着力抓好思想建设。推进学习型支部建设，加强党性教育、理论武装和思想政治工作。组织开展改革开放40周年和建党97周年纪念活动。

三是着力抓好组织建设。推进服务型支部建设，扎实做好支部按时换届、联系社区和扶贫村等工作。严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度，完善“主题党日”、党员讲党课等，推动党建活动方式创新。

四是着力抓好作风建设。深入推进“转作风抓落实出成果”，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不作为、慢作为等问题，提升机关效能。

五是着力抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

六是着力抓好服务品牌创建。用品牌理念谋划推进工作，加强总结提炼和宣传推广，形成体现编制部门党建特色的服务。

局人才述职报告 篇2

一、工作成效

（一）优化人才政策，提升保障水平

实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断推动人才政策创新,释放政策红利。深入贯彻落实《中共XXX市委瓦房店市人民政府关于印发〈XXX市支持引进高层次人才创新若干规定〉等六个文件的通知》（XXX委发〔〕15号），打造一站式、全方位的人才管理服务机制。按照工作分工,丰富完善我市人才政策体系，深入制造业、农业企业30多家开展走访调研，起草了《XXX市人才相关政策的补充规定（试行）》，并按规定程序报XXX市人社局、XXX市委组织部审核。

（二）创新载体建设优化人才服务

从促进人才对接引进、创新载体建设入手，精细化人才服务，全面提升各类人才的集聚力。按照政府引导、政策扶持、市场化运作、社会力量参与的原则，扶持XXX市电子商务孵化基地建设。年3月，市电子商务孵化基地被XXX市政府认定为大连市A级孵化平台，并兑现了资金补贴。以市人才公寓为依托，为外来人才住宿保障，为近220余名外来人才办理入住手续。组织开展紧缺人才目录调查统计，掌握企业对人才培养、使用和需求情况，为各类人才引进、培养与开发奠定基础。强化人才联系服务工作，依托“鸿雁联盟”建立健全人才咨询服务机制，开展“为企业送服务”、“人才咨询服务活动日”等专项活动。

（三）健全工作机制，优化人才引育

加大引导力度，协调配合，调动各方面工作积极性，通过政府购买培训成果的方式扎实开展就业技能培训。按照大连市新一轮职业技能培训补贴政策要求，精准推进技能人才培养，充分调动“五类人员”和符合条件的企业职工参加职业技能培训。培训各类人员3045人，提高劳动者技能水平和就业能力。以公共技能基地为依托，为1020名中西式面点、母婴护理、催乳师等专业人员办理职业技能手续。强化高层次人才引进工作，认定引进高层次人才2名，做好从事生物医疗器械项目的陈新谱、霍红两名博士的引进工作。创新引才工作模式，把引才和引智工作有机结合起来，明确引智项目重点方向，探索引智工作新模式，走访企业20余家，向XXX市申报引智项目13个，涉及外国23人。XXX盛鸿种苗有限公司引进韩国研发的茄果类纺锤块茎病毒防治新技术填补了国内空白。抓好高层次人才选拔奖励，申报国务院特殊津贴2人，获批1人；申报XXX市特殊津贴1人。科学实施人才，做好专业技术人才职称评审工作，依托“XXX市人才”为卫生系统1000多名中初级、40多高级职称报名初审。通过XXX省干部开展专业技术人员在线学习。

二、存在的主要问题和原因

虽然在人才工作上取得了一些成绩，但仍存在一些问题。如全市人才总总量和人才结构仍需不断提升完善，产业发展急需的领军人才、高级人才短缺，引进人才内外部环境需进一步优化。尤其是我市相较于XXX市内的区位劣势，使人才引进、使用和培养工作难度较大。

三、下一步工作思路和主要措施

年,市人社局将在市委、市政府的下，按照市人才工作小组的部署，以“爱才的诚意、聚才的良方，广开进贤之路，聚天下英才而用之”。为高水平全面建成小康社会，为把瓦房店市建成中等发达城市强有力的人才支撑和智力保障。将重点做好以下工作:

一是丰富和完善人才政策。按照全市统一部署和职责分工，按照人才工作小组的部署，丰富和完善XXX市人才政策，推进人才政策优化升级，建立健全更加灵活、更加开放、更具吸引力的人才政策体系，争取《XXX市人才相关政策的补充规定（试行）》早日下发执行。

二是强化人才引进培育。深入贯彻落实XXX委发〔〕15号文件，打造一站式、全方位的人才管理服务机制。做好市政府560套人才公寓分配工作。以“鸿雁联盟”XXX分站和36个基层服务站为主体，建立和加强人才跟踪问效和沟通联动工作。分行业、区域建立人才信息库，掌握人才底数，盘活人才资源。贯彻深化职称制度改革的实施意见，做好专业技术职称申报人员材料申报、单位审核、核准审核等各个环节工作，不断壮大专业技术人才队伍。

三是强化职能技能培训。结合我市产业特点，利用企业便利的场地、设施和专业技能人才，通过校企合作的方式，开设企业职工岗前技能培训和岗位技能提升培训。强化民办职业培训机构日常监管，提高培训质量和效益。推行终身职业技能培训，以XXX和XXX市委托培训机构为依托，通过政府购买培训成果的方式开展面向全体劳动者的职业技能培训。充分发挥公共职业技能基地作用，为符合条件的劳动者办理职业技能手续。

注：五类人员指本市户籍贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生；本市户籍毕业未升学的应届初、高中毕业生；本户户籍农村转移就业劳动者（含返乡农民工）；本市户籍城镇登记失业人员。

局人才述职报告 篇3

一、我局人才队伍基本情况：

我局人才队伍的基本情况：全局(含下属单位)现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局人员总数的90.2%以上;全局取得会计、税收、法律、经济、计算机等中级职称的有80人，高级职称有8人，持有会计资格证上岗人员达到100%。全局有中共党员124人。

二、主要做法

(一)抓组织领导，努力营造人才工作氛围

我们从抓宣传和培训入手，进一步树立 “一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。一是加强组织领导。历年来我局高度重视，始终坚持把加强干部教育培训、提高干部的综合素质和依法理财水平作为财政工作的重要内容，摆上议事日程，认真组织干部职工学习市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，抓住了人才工作的重点，理清了思路。机关各处室、下属单位均建立起了干部教育培训负责制，实行主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓的工作机制，党支部、工会、团支部、妇委会协同，各负其责，共同抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的良好工作格局。二是精心制定和严格落实培训计划。根据历年财政工作实际和培训教育工作的需要，制定《海口市财政局年度干部教育培训计划》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到实处。三是统筹安排，务求实效。在工作部署上，做到干部教育培训与业务工作同安排、同下达、同检查、同考核，由办公室、人事处等部门统一计划、统一管理、统一实施、统一考核。

(二)抓制度建设，建立健全人才工作机制

一是加强学习制度体系建设。结合财政工作实际，我局成立了四个理论学习小组，完善了《中心学习小组学习制度》、《党员学习教育制度》等多项涉及学习内容、考勤、教学、学习要求等方面的管理制度，把干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。

二是建立健全奖惩激励机制。制定了《关于鼓励继续教育和参加专业资格考试的暂行规定》，对取得职称考试、学历教育的干部职工给予报销学费等;完善了财政工作调研机制，认真组织申报并审核下达年度调研课题，对完成的调研课题经评选后给予一定的经费奖励。同时，将学习考试考核结果与人员使用、提拔、责任制考核、公务员年度考核、评先、评优等挂起钩来，加大干部竞争上岗和轮岗交流力度，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性。

三是建立了教育培训保障机制。每年安排落实专门的培训教育经费，并对经费进行严格使用和管理;加强培训中心建设，以财会人员培训中心为基地，立足现有条件，逐步完善更新培训设施，改进培训方法，采取“请进来”“走出去”的培训方式，切实提高培训质量，仅6年来先后组织800余人次到中南财大、厦门会计学院、上海会计学院、香港科技大学以及清华大学培训;充分利用网络资源，构建学习平台，在我局财政网站上设立学习培训专栏;妥善处理好工学矛盾，尽量保证干部职工的培训时间，坚持做到学习工作“两手抓、两不误、两促进”。

四是建立学习培训的检查考核机制。认真组织好政治业务考试、分类业务技能考试、“五五”普法考试及市里组织的相关培训考核，以考试的方式对干部职工参加学历教育、培训的情况进行检查。通过上述措施，极大地激发了全局干部职工学习的积极性和主动性。

(三)抓培训教育，不断提高人才综合素质

一是注重干部职工思想政治教育。坚持每周五干部职工学习日制度，采取集体组织学习、专题辅导、召开座谈会、进行观摩、文艺宣传等灵活多样的形式进行思想教育，强化干部职工对“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论成果的理解和认识。同时，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育活动，极大地提高了干部职工的思想政治素质。

二是认真开展创建学习型机关活动。围绕我市经济格局的发展思路，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索实行个性化教育培训。提出以全面促进机关干部树立与时俱进、终身学习的理念、全面增强学习能力和工作创新能力、全面提高综合素质为根本目的.，以服从服务于财政经济中心工作为主题，以强化培训教育为手段，健全奖惩机制为动力，形成“抓学习、强素质、促工作”三位一体、互动互促的学习机制。以开展财政文化活动、全员读书活动、岗位培训工程、人才培养工程等形式，对干部职工进行思想政治、道德、法制、经济知识、现代管理知识、公务员基本知识和其他有关知识技能教育，逐步形成了以素质教育为核心，知识更新为重点，参加社会教育和本单位学习为主渠道、自我学习为主要形式的学习教育体系。

三是狠抓干部知识技能培训教育。以提高财政干部职工学历、技能职称为重点，狠抓财政业务知识和技能培训，积极鼓励广大干部职工利用业余时间继续进行函授、自学、成人高等教育等不同形式的学习，提高学历，全面掌握业务技能，干部职工业务素质得到了提升。

四是加强党风廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。采取召开会议集中学、开辟论坛讨论学、引导干部自己学，组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育录像，撰写观后感和心得体会，开展交流讨论等多种形式，在党员干部中广泛深开展了党风党纪教育、反腐警示教育活动。以多种形式检验学习教育成效，组织干部参加廉政知识、普法知识竞答等活动，取得了较为满意的效果。

五是认真做好会计人员继续教育培训。把加强会计队伍建设、提高财会人员素质作为支持全市人才战略实施的重要工作来抓，加强师资管理，采取灵活措施，严格培训考核，确保培训效果。2004-2010年8月，全局共举办初级会计电算化培训班58期，培训2312人;举办会计继续教育培训班14期，培训2000余人,会计从业资格证考前辅导班6期，培训433人，各区财政局举办会计继续教育培训班16期，培训1870人。

财政局人才工作述职报告2：

**年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的**大和**届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。

一、 加强对人才工作的领导

按照市的要求，认真学习和深刻领会市人才工作会议精神，贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制，牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想，切实加强对人才工作的领导，财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅《**-**年财政干部队伍建设规划》，制定了《汉川市财政局**-**年干部队伍建设实施办法》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责，亲自抓，将人才工作纳入年度工作目标，与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、努力为人才成长提供舞台

按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策，针对乡(镇)财经所人才状况，及时向组织部、人事局报告人员调整方案，组织专班进行干部考察，整活财政人才资源，调整财政人员79人，其中所长调整16人，副所长18人，交流一般人员4人，明确级别19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才，提拔到领导岗位，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性，激发了全局干部职工的责任感，提高了工作效率。

积极引进人才。**年我局从乡镇引进一名公务员，从当年大学生中引进了一名公务员。**年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工作。对引进的人才我们都跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，确保人才引得进，留得住。

三、强化对人才的教育培训

按照20**年度干部培训教育工作计划，我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。

二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。

三是围绕建设“为民理财、依法行政、廉洁高效”的财政干部队伍，加强财政干部队伍执政能力建设，把科学发展观、正确政绩观、科学人才观和正确群众观的教育作为教育培训的重点，加强财政法制建设，提高依法理财水平，全面推进依法行政，不断提高财政干部执政能力，根据总预算会计、单位会计的业务范围，对会计人员开展预算编制、业务实务操作、计算机软件和财政法规知识等方面的培训，全面提高财政人才的管理水平和业务素质，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能适应发展改革的高素质财政班干部队伍人才，今年组织76名干部进行了业务和法规知识培训，**年5月，结合学习实践科学发展观活动，组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试，对前50名的人员还进行了电脑技能考试。

四是把加强会计队伍建设、提高财会人员素质作为支持全市人才战略实施的重要工作来抓。会计局狠抓全市的会计从业资格培训和会计职称考试工作，选好用好任教老师，为参训学员营造良好的学习环境，圆满完成换证工作和每年二批的取证工作;协助市人事局搞好财会人员的初、中级技术职称考试报名，加强和规范专业技术资格考试管理。认真做好会计人员继续教育培训，确保培训效果。**年，全市共举办初级会计电算化培训班2期，培训312人;举办会计继续教育培训班12期，培训1200人，会计从业资格证考前辅导班1期，培训65人。

四、落实人才财政投入政策

今年我局安排人才工作预算965.29万元，其中向省争取农村劳动力转移培训补助专项资金25万元。**年预算安排拔尖人才开发资金50万元，科技推广费720万元，农业科技试验示范资金30万元，一村一名大学生培养费48万元，农村远程教育43万元，党员干部培训费10万元，村干部培训费20万元，大学生村官补助费19.29万元。并将事业单位新招考录用的人员经费全额纳入财政供给，支持单位选用优秀人才。积极支持农村党员干部队伍、卫生人才队伍、科技人才队伍、文化人才队伍、政法人才队伍建设和少数民族地区人才队伍建设工程，以及农村基础教育、人才智力援助、实用人才开发、劳动力培训工程的实施。这些经费的落实，有力保障了全市人才战略的顺利实施。按照市委市政府的要求，我局将及时按项目划拨人才专项资金，保证全市人才培养、科学技术研究、引进、激励人才的资金需要，把有限的资金用在刀刃上，为推动我市实施人才兴市战略，加快人才资源向人才资本转化提供财力保证。

五、做好人才工作调查研究

市人才办下达的《汉川市本级人才投入机制研究报告》，我局组织专班，历时半年，开展专题的调查研究，认真剖析当前我市人才投入机制建设中存在问题，提出了基本思路和政策建议，形成专题研究报告上报市人才办。

局人才述职报告 篇4

人才是企业发展的核心。而企业也是人才成长的舞台。一个优秀的企业需要拥有优秀的人才，而优秀的人才也需要有一个优秀的企业提供发展机会。为了更有效地管理和利用企业人才，各种人才管理制度应运而生，其中之一便是“人才盘点述职述廉报告”。

人才盘点是指企业对其现有人才资源进行系统评估和管理，帮助企业全面掌握现有人才的结构、数量、水平、能力等情况，实现人才资源的高效利用和合理配置。人才盘点是企业管理的基础，对于企业长远发展具有重要意义。

而述职述廉则是人才盘点的重要内容。述职，是指在企业内部向上级领导或同事汇报工作的过程。但该过程不仅是汇报工作的机会，也是总结工作、发现问题、寻求改进的机会。而述廉，则是指在总结工作的同时，反思自己的工作是否合规、是否存在不当行为，清晰地认识自己的行为是否产生了不利影响，并提出解决问题的措施。

在企业中，每一个员工都应该认识到企业的发展需要，发自内心地将企业利益放在第一位。在述职述廉环节中，要紧紧围绕企业的中心工作，投入最大的精力，不盲目追求个人成就，同时要充分考虑团队利益，尽力配合合理的工作分配，确保团队能够达成最佳效果。

人才盘点述职述廉报告需要时刻关注员工的能力、素质和潜力，并将其合理应用。在过去，许多企业认为把竞争对手挖来便可以更好地发挥他们的才能，而实际上在人才管理方面应更加注重挖掘、利用和珍惜本土人才。而本土人才中间的冷门人物便被忽视了，而他们往往会带来意料之外的贡献。因此，企业应该更好地激励这部分人员，尽量避免他们被外部因素吸引而流失，同时更多地挖掘员工的意愿和潜力，避免本来很有才干的人才被埋没。

在人才盘点的过程中，企业应该更加关注员工的培养与成长。靠近年头的人员，应该要充分优先考虑，并提供培训与激励措施，充分挖掘员工的个人素质和职业潜能。同时，在各级文化和思想层次上进行人才培养和塑造，以保障员工的职业素养和发展。企业还应该为员工提供一个广阔的发展空间，要求他们积极参与企业的管理工作，积极推动企业的发展，为企业创造更大的价值和效益。

企业应从各方面全方位考虑人才盘点述职述廉报告，要充分考虑从员工角度出发，认真分析员工职业规划，定期针对其资格和技能发展容易遇到的问题或障碍，合理规划员工的职业发展，从而保证在企业内发挥重要的作用。

在人才管理中，人才盘点述职述廉报告是一个非常重要的工具，其目的不仅是为了企业管理人才，更是为了帮助员工找到自身的缺陷与不足，了解如何从中获益。要让员工敞开心扉，面对工作中的问题，有勇气反思自己的行为，进而采取积极的措施来促进自我改进，实现自身的职业发展和成长。

在总体战略上，企业应该根据现有的员工结构，合理评估人才流量和工作责任，并分别制定相应的策略。要从员工能力、职业经历、工作背景、人际关系等多个角度进行评估，充分挖掘潜在的人才，给予他们更好的培训和机会，让企业在人才战略上立足于优胜劣汰的竞争环境之中。

综上所述，人才盘点述职述廉报告是企业管理人才、提升整体素质和效益的重要手段之一。企业应该充分利用该手段，结合人才管理和运营策略，积极采取各种措施吸纳和培养员工，为企业的发展注入活力，提高企业竞争力，走向更加辉煌的未来。

局人才述职报告 篇5

为贯彻落实全区人才工作会议精神，加快龙门街道办事处人才队伍建设步伐，适应我办对人才的需求，确保顺利实现挂包帮和富民强村的长远目标，根据区委区政府人才引进激励办法的要求和十二五人才发展规划的精神，特制定本工作计划。

一、人才工作的指导思想和总体目标

(一)人才工作的指导思想

以邓小平理论和三个代表为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党管人才的原则，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，积极树立和落实科学的发展观和人才观，统领人才工作，大力实现新世纪人才工程，着力建设党政人才、管理人才、专业技术人才三支队伍，以体制创新和机制创新为动力，以培养、引进紧缺急需和专业实用技术人才为重点，深化干部人事制度改革，促进人才事业与经济社会协调发展，为龙门经济社会发展提供强有力的人才保障。

(二)人才工作的目标

努力培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、门类齐全的人才队伍。

1、人才总量稳步增长。根据办事处十二五发展规划确定的战略目标，结合我办产业结构调整的方向，大力增加人才数量，提高人才素质，合理调整人才结构，充分发挥人才资源在经济和社会发展中的作用，形成一支与经济、社会发展相适应的高素质人才队伍。

2、人才结构调整目标。人才队伍结构在产业、城乡间的分布趋于合理，高、中、初级专业技术人才的比例趋于合理。重点增加高层次人才和我办紧缺的人才，加大培育蔬菜产业、养殖业人才力度，壮大其实力和规模，努力构筑与我镇特色经济相称的特色人才高地。

3、人才素质提高目标。大专以上学历人员比重由逐步上升，重点培养农技、养殖的复合型人才。

二、人才工作的措施

(一)解放思想，转变观念，把人才工作摆上党工委、办事处的重要议事日程

1、牢固树立人才工作的重点战略地位，为人才工作的开展提供充分的思想保证。从全局和战略的高度，深刻认识人才在经济和社会发展中的决定性、基础性和战略性作用，牢固树立人才资源是第一资源的思想意识，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实把人才工作摆上重要议事日程，真正做到象抓招商引资一样抓招才引智，象谋划经济发展一样谋划人才工作。

2、进一步强化组织领导，为人才工作的开展提供坚实的组织保证。首先，完善人才工作目标责任制。把人才工作纳入工作目标考核体系，作为考核各级领导干部尤其是主要负责人政绩的重要内容。二是坚持党管人才原则，努力形成党工委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职，密切联合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，并及时调整人才工作小组领导成员和组织网络。

3、进一步加大人才工作投入，为人才工作的开展提供足够的资金保证。

三、加强领导，保证人才队伍建设规划的顺利进行

(一)加强对人才工作的领导。

各村、社区要从战略高度认识人才工作的重要性，将人才工作列入重要议事日程，摆上突出位置，加强对规划实施的监督检查，及时研究解决出现的新情况、新问题，齐抓共管，形成合力，共同开创我办人才资源开发工作的新局面。

(二)加大人才工作的考核和检查力度。

局人才述职报告 篇6

一年来，新罗区科协结合工作实际，主动将科协人才工作融入全区人才工作全局之中，充分发挥科协系统人才优势，实施人才战略，把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、和组织建设等各个方面，努力探索科协服务人才建设新路子，取得了一定的成效。

一、加强组织领导

人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。科协高度重视人才在经济社会发展中的重要地位和作用，把人才工作作为一把手工程，摆到科协工作重要的议事日程，抓紧抓实。一是成立科协人才工作领导小组，由科协主席亲自抓，分管领导具体抓，并确定一名工作人员具体负责工作的组织协调，保证人才工作不断档、不脱节。二是建立健全人才管理制度。健全了公正、公平、公开的人才评价指标体系，完善人才评价标准和手段，实现人才评价考核的民主化、科学化、规范化。

二、切实抓好人才

一是在学术交流中发现人才。积极组织各区属学(协)会撰写学术论文，参加市科协学术年会优秀论文的评选，通过下发文件、召开专题会议，征集并预评后选送了学术论文31篇，共获得一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖8篇。

二是引进院士专家高端人才。一方面，加大建站工作力度。今年6月，成功引进谢华安院士，在适中镇建立了院士工作站，利用其在品种资源、科研手段和科技人才等方面的优势，重点在再生稻高产高效栽培技术、设施农业无土栽培配套技术研究等方面开展全方位合作，目前已取得航天育种水稻新品种内优航再生稻亩产1157.2公斤的良好成绩。另一方面，聘请华中农业大学高级兽医师王安华教授为技术总顾问，动物饲料营养学专家齐德生教授为技术总监，在锐泰生物科技有限公司中建立专家工作站，开展“野生葫蔓藤人工栽培、饲料添加剂及预混料”技术研究与应用。预计3-5年内，大面积种植、加工和销售预计产值2400万元，创利税548万元/年，安排就业人员100人。同时，挑选科技含量高，企业规模大，年产值规模在500万以上的企业福建森宝食品、福建省锐泰生物科技、龙岩嘉麒生物科技等企业，帮助引进专家学者，开展产学研合作。另一方面，在企业科协中，广泛开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，深入开展小革新、小发明、小创造等群众性技术创新活动，开展技术创新方法培训，促进科技人才成长，

三是培养青少年科技后备人才。始终突出未成年人科普教育这一工作重点，大力开展创新大赛、“创新在我身边--20xx年青少年科学调查体验活动”、“科普夏令营”、“小制作、小发明”、科普展览等科技活动。5月17日，在龙岩四中举行第29届“森宝杯”科技游园活动暨科技比赛。9月16日，启动了以“体验?创新?成长”为主题的区第xx届青少年科技创新大赛。在29届省赛上，全区4个项目获省一等奖，7个项目获省二等奖，3个项目获省三等奖。通过开展科普活动，极大地提升全区青少年的科学意识，推动青少年科技后备人才成长。

四是推进农村实用人才队伍建设。依托科普惠农工程，引导和支持基层科技工作者通过各种渠道提供科技咨询、科技培训、典型示范和信息服务，不断壮大农村实用技术人才队伍。大力表彰奖励在农村科普中作出突出贡献、示范带动作用明显的农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人，激发农民依靠科技脱贫致富的积极性主动性。近年来，我区白沙镇樟坑村郑梦标、雁石镇大吉村谢烈生、新罗绿荷蔬菜生产基地张洪昆、区蔬菜科技推广站陈莹莹等同志被评为福建省农村科普带头人。

三、营造良好氛围

(1)认真宣传贯彻人才工作政策，抓好各级人才工作会议精神的学习宣传和贯彻落实，统一思想，加大对人才典型的选树和宣传力度。

(2)充分发挥科协网站的作用，通过构建支持视频、图像等多媒体形式的科普信息传播集成平台、发布平台和管理平台，宣传人才工作、表彰优秀人才和开展人才交流，营造了“四个尊重”的良好工作氛围。

局人才述职报告 篇7

尊敬的领导、社区居民：

我是社区青年人才，今天非常荣幸向大家述职。在这片土地上，我出生、成长，也受到了社区的关心与培养。长大后，我决定留在这里，为社区发展尽一份力量。

作为一名青年人才，我深知社区建设的重要性与紧迫性。因此，我把自己的事业融入到社区事业中，将自己的专业特长和热情投入服务社区居民。目前，我所从事的工作主要涉及以下三个方面：

一、社区文化建设

文化是国家和民族的灵魂，也是社会进步的标志。为了让居民能够更好地学习、交流和传承优秀的文化精神，我积极参与社区文化建设。我曾策划并组织了多场文艺晚会和文化讲座，让居民感受到了文化的魅力。对于传统文化保护与传承，我也有自己深入的思考，并积极参与社区相关活动，希望能够掌握更多的知识并将其推广和传递下去。

二、社区公益志愿服务

我深刻认识到，人类是命运共同体，每个人都应该为社会和他人尽心尽力。因此，我投入到社区志愿服务中，回馈社会。在我所参加的志愿服务活动中，我和其他志愿者一起开展义务义诊活动、环境保护宣传、垃圾分类指导等活动。在季节性的活动中，我和志愿者们主动为社区老年人及低保户们服务，提供日常生活的帮助与照顾。

三、社区创业创新

作为社区青年人才，我始终认为创业创新是社会进步的重要推动力。因此，在市场经济的背景下，我们需要积极探索特色产业，为社区经济做出更大的贡献。在这方面我也有所积累，因为我有一定的经验和技术基础，能够从市场需求的角度出发，提供创新解决方案。针对社区居民的需求和爱好，我曾经计划并实施了很多有创意的产品及服务，如高效安全的在线教育平台、依据社区居民生活特点而设计的家政服务项目。

在过往的工作中，我认为自己取得的功绩有限，仍然需要不断完善和提高自己，同时也需要借助其他优秀同事的经验和技能。希望未来能够在同事的帮助下，及时发现和解决问题，进一步提高社区居民的生活品质与幸福感。再次向社区居民及领导们表示感谢！

局人才述职报告 篇8

近年来，我国经济持续快速发展，对人才的需求和要求也在不断提高。作为一名优秀的员工，我深感责任重大，时刻铭记着自己的使命和责任。为了更好地展现自己的工作成果和思想理念，我编写了《人才盘点述职述廉报告》，对自己过去一年的工作进行了详细总结与分析。

我深入剖析了自己的工作业绩。过去一年，我在工作中力争上游，勇攀高峰，在各项工作中都取得了显著成绩。在项目开发方面，我带领团队完成了多个重要项目，取得了很好的效果。在团队管理方面，我注重团队协作、沟通、激励，提高了团队的凝聚力和执行力。在日常工作中，我勇于接受挑战，认真对待每一个细节，不断提高自己的专业技能，为公司的发展贡献了力量。

我对自己的工作态度和职业操守进行了深刻反思。在工作中，我时刻保持谨慎、负责的态度，有条不紊地完成每一个任务。我坚持诚实守信，严格遵守公司的各项规章制度，绝不越雷池一步。在处理工作中的矛盾和问题时，我始终保持客观、公正、冷静的态度，不偏不倚，注重沟通协调，化解了很多潜在的风险。

我对未来发展提出了一些自己的思考和规划。在今后的工作中，我将更加注重自我提升和自我超越，努力充实自己的知识和技能，为公司的发展提供更全面的支持。我将进一步加强团队建设，提高团队的整体绩效，形成更加有力的竞争力。我还将继续锤炼自己的管理能力，提高领导力，为公司的长远发展做出更大的贡献。

过去一年来，我在工作中取得了不俗的成绩，得到了领导和同事的认可和赞赏。我将继续努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量，在未来的工作中，更好地展现人才风采，让自己的职业生涯更加辉煌。感谢领导和同事对我的支持和鼓励，让我们携手同行，共创美好未来！

局人才述职报告 篇9

今年以来，县委办公室始终把人才工作摆在全办发展的核心位置，全面服务发展大局，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为全县经济社会发展和办公室职能发挥，了强有力的人才保障和智力支撑。

一、主要做法

1、凝聚共识，提升站位，在认识上更上一步。牢固树立“人才就是财富，人才就是竞争力，人才就是创造力”的观念，把人才工作纳入日常工作议事日程，经常议、常态抓。坚持“一把手亲自抓”的人才工作理念，多次召开主任办公会议专题研究人才培养计划，不断加强对人才工作的和协调，落实专人负责具体工作，切实做到“到位、措施到位、工作到位、责任到位”，确保人才工作扎实有效。

2、强化执行，讲求效率，在速度上更快一步。始终坚定县委“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位，把“服务、服务同事、服务基层”作为立足之本，把绝对忠诚的政治品格作为第一政治品质，凡是上级关于人才的决策、决定、通知、要求，在第一时间转呈至主要，确保不误事、不漏事；凡是县委关于人才工作的指示批示或者县委常委会集体研究决定的关于人才工作的重大决策事项，在第一时间下发、传达，确保要求迅速落地，快速执行。

3、尽职履职，着眼大局，在服务上更优一步。当前，我县正处于转型跨越、负重前行的关键时期，“三强”项目培植、“三大战役”推进等各项工作任务紧迫，为服务于全县发展大局，抽调一名同志进入创卫办公室，先后5次组织全体机关干部深入乡镇、村居、企业开展员志愿者服务活动，特别在七一前夕，县委书记XX，县委常委、办公室主任XX以普通员身份参加了办公室主题日活动，深入社区建设一线和脱贫攻坚前沿维稳工作人员和贫困群众，机关干部直接联系服务群众制度得到进一步巩固。

4、注重交流，强化沟通，在合作上更近一步。不断优化干部队伍结构，提升业务工作能力，充分利用现有岗位，采取多种形式的干部交流轮岗方式，着力培养复合型人才，进一步增加干部的阅历和工作经历。为激发乡镇（街道）和单位（部门）干部工作积极性，加大借调、选调工作力度，在充实办公室工作岗位的同时，为干部成长进步良好机会，先后有X名同志被借调到办公室工作。

二、存在的问题

一是境界有待拓宽。在大数据信息时代，办公室在全方位培养人才方面虽然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表现在系统学习少，没有站在全县乃至更高的高度，深入系统地学习人才引进、培养、选拔等方面的知识。二是双向互动有待加强。平时注重积极争取机会选派干部交流学习，但是面对办公室工作任务繁重的实际，派出干部到省市学习以及到基层锻炼的次数相对较少，有时为了保证办公室工作正常运转，不得不放弃一些选派机会。三是执行效果有待提升。虽然在人才工作方式方法上进行了有效探索，创新了一些新办法、新举措，但是作为服务县委工作的部门，各类制度执行力度较大，但从效果来看，和预期目标还存在一定的差距。

三、下步打算

1、以扎实学习巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为县委的“参谋部”“服务部”，办公室更要突出抓好人才工作，下步，将以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以“四好要求”“六个表率”为标准，以“五会干部”“五型机关”建设为目标，围绕提升履职能力和工作水平，高标准高质量推进办公室人才工作，激发干事激情和热情，促使目标定位再拉高，能力素质再提高，作风形象再提升。

2、以干部教育培训推动职能作用更好发挥。对干部教育培训情况进行调查摸底，列出清单，按照“围绕中心、服务大局，问题导向、提升能力”的原则，紧紧围绕办公室工作是什么，为什么，怎么干，实施干部教育培训常态化计划，坚持性教育与业务培训相结合，理论培训与工作实践相结合，定期培训与日常培训相结合，短期培训与专题培训相结合，对全办员干部进行大规模、多渠道、全方位的教育培训，充分发挥办公室综合协调、参谋助手、后勤保障、督查落实等职能作用，为做好“三服务”工作有力保障。

局人才述职报告 篇10

今年以来，县委办公室始终把人才工作摆在全办发展的核心位置，全面服务发展大局，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为全县经济社会发展和办公室职能发挥，提供了强有力的人才保障和智力支撑。

一、主要做法

1、凝聚共识，提升站位，在认识上更上一步。牢固树立“人才就是财富，人才就是竞争力，人才就是创造力”的观念，把人才工作纳入日常工作议事日程，经常议、常态抓。坚持“一把手亲自抓”的人才工作理念，多次召开主任办公会议专题研究人才培养计划，不断加强对人才工作的领导和协调，落实专人负责具体工作，切实做到“领导到位、措施到位、工作到位、责任到位”，确保人才工作扎实有效。

2、强化执行，讲求效率，在速度上更快一步。始终坚定县委“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位，把“服务领导、服务同事、服务基层”作为立足之本，把绝对忠诚的政治品格作为第一政治品质，凡是上级关于人才的决策、决定、通知、要求，在第一时间转呈至主要领导，确保不误事、不漏事；凡是县委领导关于人才工作的指示批示精神或者县委常委会集体研究决定的关于人才工作的重大决策事项，在第一时间下发、传达，确保领导要求迅速落地，快速执行。

3、尽职履职，着眼大局，在服务上更优一步。当前，我县正处于转型跨越、负重前行的关键时期，“三强”项目培植、“三大战役”推进等各项工作任务紧迫，为服务于全县发展大局，抽调一名同志进入创卫办公室，先后5次组织全体机关干部深入乡镇、村居、企业开展党员志愿者服务活动，特别在七一前夕，县委书记xx，县委常委、办公室主任xx以普通党员身份参加了办公室主题党日活动，深入社区建设一线和脱贫攻坚前沿维稳工作人员和贫困群众，机关干部直接联系服务群众制度得到进一步巩固。

4、注重交流，强化沟通，在合作上更近一步。不断优化干部队伍结构，提升业务工作能力，充分利用现有岗位，采取多种形式的干部交流轮岗方式，着力培养复合型人才，进一步增加干部的阅历和工作经历。为激发乡镇（街道）和单位（部门）干部工作积极性，加大借调、选调工作力度，在充实办公室工作岗位的同时，为干部成长进步提供良好机会，先后有x名同志被借调到办公室工作。

二、存在的问题

一是思想境界有待拓宽。在大数据信息时代，办公室在全方位培养人才方面虽然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表现在系统学习少，没有站在全县乃至更高的高度，深入系统地学习人才引进、培养、选拔等方面的知识。二是双向互动有待加强。平时注重积极争取机会选派干部交流学习，但是面对办公室工作任务繁重的实际，派出干部到省市学习以及到基层锻炼的'次数相对较少，有时为了保证办公室工作正常运转，不得不放弃一些选派机会。三是执行效果有待提升。虽然在人才工作方式方法上进行了有效探索，创新了一些新办法、新举措，但是作为服务县委工作的部门，各类制度执行力度较大，但从效果来看，和预期目标还存在一定的差距。

三、下步打算

1、以扎实学习巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为县委的“参谋部”“服务部”，办公室更要突出抓好人才工作，下步，将以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以“四好要求”“六个表率”为标准，以“五会干部”“五型机关”建设为目标，围绕提升履职能力和工作水平，高标准高质量推进办公室人才工作，激发干事创业激情和热情，促使目标定位再拉高，能力素质再提高，作风形象再提升。

2、以干部教育培训推动职能作用更好发挥。对干部教育培训情况进行调查摸底，列出清单，按照“围绕中心、服务大局，问题导向、提升能力”的原则，紧紧围绕办公室工作是什么，为什么，怎么干，实施干部教育培训常态化计划，坚持党性教育与业务培训相结合，理论培训与工作实践相结合，定期培训与日常培训相结合，短期培训与专题培训相结合，对全办党员干部进行大规模、多渠道、全方位的教育培训，充分发挥办公室综合协调、参谋助手、后勤保障、督查落实等职能作用，为做好“三服务”工作提供有力保障。

3、以落实考核评比制度推动人才工作再上新水平。将考核评比作为人才工作的关键来抓，统筹谋划，系统推进，切实把思想和行动统一到各级党委对人才工作的部署要求上来，本着对组织、对事业、对干部认真负责的态度，以高度的责任感和使命感，抓好考核评比工作。进一步健全完善办公室考核细则，实行每月一考评，每季度一汇总，半年一小评制度，坚决做到奖惩兑现，根据全年评比结果，对成绩优异者在提拔使用、评先树优等方面给予优先考虑。通过发挥考核“指挥棒”作用，让办公室工作与个人发展紧密地联系在一起，促使全办干部撸起袖子、卯足干劲在高质量发展的征程中实现更大作为。

统计站述职报告七篇

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，随着个人素质的提升，我们经常都会用到报告。撰写报告我们可以从哪些方面入手？您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“统计站述职报告”，这里提供了一些可供参考的意见和建议希望能帮助到您！

统计站述职报告 篇1

尊敬的领导、各位委员：

大家好！我是xx市统计局局长，今天我在这里向大家汇报我过去一年的工作。

一、工作回顾

过去的一年，统计局团队在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实国家统计局的各项重要决策部署，坚持为全市经济社会发展稳步前行、高质量发展提供有力的统计支撑和服务。在不断推进自身改革和创新的同时，我们也扎实地完成了各项主要任务。

1.全面完成各项调查任务。我们积极落实市委、市政府的统计工作要求，全力推进各项统计工作，完成了全市经济普查、农村集体经济组织、旅游旺季、高新技术企业、文化市场等调查任务。同时，我们还加强了对一二三产业发展、国民经济核算、价格监测等领域的统计分析工作，为全市经济社会发展提供了专业的数据支持和决策依据。

2.推进大数据建设。我们积极推动大数据发展，建设了省级国家统计监测中心，打造了大数据统计分析系统，推出了新一代统计品牌“数字xx”，加强了对商贸流通、金融服务、电子商务等行业的大数据监测和挖掘工作。通过大数据分析，我们还为政府决策提供了支持和参考。

3.提升统计服务能力。政策法规、标准体系、行业标准的推进，对于统计工作的规范与服务提升，具有非常重要的作用。在过去一年中，我们建立了农村调查员工作规范和互动平台，进一步提升农村统计调查质量，加强农村调查员的作业标准和管理；加强社会民生、金融、科技创新等相关统计服务市场的监测和分析，推进统计服务市场的规范化和认证体系建设。

4.推进统计工作创新。我们在缺口调查与分析、数字化普查、人口与社会调查等反映当前信息化浪潮的统计新变化上不断进行探索和创新。积极利用现代信息技术和市场方式，加强与国际国内同行的技术交流与合作，促进自身创新能力的提升。

二、下一步的工作思路

随着改革开放和新时期的深入发展，我们面临着更高、更广泛、更复杂的调查工作任务，迫切需要转变思路、创新方法，进一步提高统计调查和出口质量。

转型发展：加快推进数字化、网络化、模型化、智能化、服务化五个方面的信息化建设，进一步提升统计工作科技水平，完善数据质量控制体系，为社会和经济发展提供更加准确、高质量的统计数据和信息支持。

质量提升：重视大众体育、文化旅游、社区发展、文化创意、健康长寿等重点调查和对话统计的质量提升和创新，进一步加强市场投放等等调查的难点解决和方法创新，注重发挥统计工作在疾病防治、社会治理、安全生产等方面的重要作用。

开放合作：加强国际统计合作，积极主动参与国际统计合作、高质量统计技术和标准体系建设，创新统计工作“走出去”的方式和形式，提高文化安全、中国文化、世界文化的本领能力。

三、结束语

通过一年的工作，我们认识到，统计工作的质量和创新、服务都是重要的要义。今后在工作中，xx市统计局将进一步深化调查、提高质量、加强服务，为全市经济发展和社会进步做出新的更大贡献。谢谢大家！

统计站述职报告 篇2

统计局统计工作总结

今年的统计工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级统计部门的指导下，以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实省、市统计工作会议提出的目标任务和工作要求，紧紧围绕县委县政府重大战略决策部署和年初制定的经济发展目标，切实履行工作职责，抓好全县统计“四大工程”建设及联网直报工作，以“三个提高”为中心，服务民生，立足求真，精心谋划统计工作新理念、新思路，创新统计，科学统计，充分发挥了统计的信息、咨询、监督三大功能的积极作用，统计工作稳步推进，工作亮点鲜明，较好地完成了县委、县政府及XX市统计局交办的各项工作任务，为推动翁源经济社会又好又快的发展作出了应有的努力。现就对我局本工作总结如下： 第一部分：今年工作总结

一、扎实做好统计日常工作

一是认真做好20**年报工作和今定期报表工作；二是提高统计数据质量，对重大、敏感性数据认真审核把关,增强基础数据的匹配性和协调性；三是加强与相关部门及省、市级统计局的沟通联系，掌握第一手资料，确保统计数据有理有据、真实可信；四是进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合经济走势，真实客观地反映我县经济运行情况。

二、抓好名录库维护更新工作与联网直报工作

根据国家统计局规定的企业一套表制度工作流程，严格按照“先有库、再有数”原则，切实抓好名录库维护更新，对联网直报单位进行全面核实，对新增的单位及时报批进库，确保所有符合填报要求的企业全部进入调查单位库；同时，抓好跟踪落实，在企业联网直报期间，专业人员利用节假日，加班加点，跟踪联网直报动态，及时与开发区、园区企业、镇（场）等部门保持联系，高质按时保证了“三上企业”100%联网直报，并得到了省、市统计局的通报表扬。

二、提高统计服务水平

切实加强对全县国民经济运行的分析、监测和预警，围绕县委、县政府的中心工作，拓宽统计服务渠道，创新统计服务方式，提供丰富多样的统计产品，不断提升统计为经济社会发展服务的能力和水平，尤其是不断提升统计信息的报送能力和统计分析的撰写能力，为县委、县政府和社会公众提供优质的统计服务；深入基层一线认真调查测算“”和“”等几次洪灾对我县经济的影响；加大和上级相关部门的联系、沟通或请示工作，及时提供全县范围的统计资料信息。

三、加强学习提高整体素质

一是以创建学习型机关为载体，全面提升干部综合素质。以培养学习思考能力、业务操作能力、沟通协调能力为重点，鼓励干部主动自觉学习理论和专业知识，在学习思考和工作实践中提高自身综合素质。二是扎实开展文明县城创建活动。按照县委县政府关于《XX县创建省文明县城实施方案》的要求以及“两创办”的统一部署要求开展工作，加强思想道德和民主法制建设，积极参与开创我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展新局面活动工作。同时，开展统计文化建设，增强队伍的凝聚力和战斗力，不断增强工作人员的职业归属感和专业精神。

三是加强作风建设，切实做好整治庸懒散奢等不良风气工作。根据翁纪办发2013]1号《关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》精神要求和省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的意见》（粤纪发2013]确4号）工作要求，以及韶纪办发2013]8号《关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》精神，我局领导高度重视，及时召开班子会议，对此项工作进行了认真的部署和安排，使我局开展整治庸懒散奢等不良风气工作得以顺利进行，并以以良好的作风带动工作水平的提升，提升统计部门的形象。四是开展纪律教育学习月活动。根据翁发〔2013〕11号《关于印发的通知》的精神要求，紧紧围绕“严纪律、正作风、促廉洁”的教育主题，坚持以纪律教育、作风教育、廉政教育为主要内容，人人认真撰写心得体会，以加强从政道德教育为重点，组织全体干部职工扎实开展纪律教育学习月活动。

五是认真做好统计从业资格考试培训工作。根据粤统办2013]24号《关于做好今年统计从业资格考试与认定工作的通知》精神，按照国家和省、市对统计从业资格考试和统计继续教育工作的统一部署和安排，为进一步提高全县统计队伍素质，利用各种宣传媒体积极做好统计从业资格考试报名的宣传发动，今年参加培训考试人员37人。局领导亲自抓考试前的培训学习及考试等各项工作，使我县今年9月15日全国统一考试顺利进行。

四、抓统计调研指导做好“三上”企业申报培育工作

围绕县委、县政府年初制定的全年经济发展目标，在加强对投资、工业、服务业领域重点项目、重点企业跟踪统计监测的同时，根据县委、县政府对各部门经济发展责任目标任务的分解要求，局一把手高度重视，领导班子成员亲自挂帅，带领业务骨干，多次深入基层、园区、企业开展统计工作的调研指导，充分挖掘经济增长潜力，掌握第一手材料。认真做好“三上”企业申报培育工作，并严格按照“先有库、再有数”原则，认真做好“三上”企业申报培育工作，我县目前已有六家规上企业通过了国家审定申报。

五、统计法制工作不断强化

在认真做好依法治县办、综治办、普法办的部署和工作要求的同时，切实抓好统计法制工作。

一是深化统计法律法规宣传，营造了良好的工作氛围。去年以来切实把“六五”普法宣传教育工作与统计法制工作有机结合，利用宣传媒体及在统计会议上做好统计法制宣传教育工作，赠送相关法制宣传图片和书籍，供领导和统计人员学习，营造良好的统计工作氛围。

二是积极开展统计执法检查工作。根据广东省统计局《关于布置今年统计执法检查任务的通知》（粤统办字〔2013〕27号）和XX市统计局《关于印发的通知》（韶市统2013]48号）的统一部署和要求，加强统计执法力度，开展统计执法检查。对我县辖区内规模以上工业企业、限额以上贸易企业贯彻落实统计法律法规和统计制度、依法加强统计基础建设的情况及企业相关统计数据质量进行统计监督检查，为全县经济发展提供保障。

六、全力以赴抓好第三次全国经济普查前期工作

按照《广东省人民政府转发国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（粤府2012]151号）的精神以及《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（国发2012]60号）的通知精神，积极组织实施我县第三次全国经济普查前期准备工作，选派业务骨干参加国家、省、市经济普查试点工作，积极协助县政府起草相关的三经普文件，并于9月上旬以翁府办〔2013〕98号文件，成立了XX县第三次全国经济普查领导小组及其办公室，办公室主任由统计局副局长担任，把经济普查作为今年统计工作的重中之重。目前我县第三次全国经济普查工作正在有序进行。

七、围绕县委县政府中心工作促抓其他工作

我局识大体、顾大局，紧紧围绕县委、县政府的中心工作任务及相关工作目标，抓好落实，促进并抓好我局其他工作。如，在抓好自身计生工作的同时，还积极做好挂扶镇村、计划生育、社会建设等工作。我局在经济困难的情况下，想方设法，为挂钩村委扩建计划生育宣传栏给予了资金援助，在计生服务月活动中派出专人、带钱、带车支援计生工作。以上是我局三季度所做好的主要工作和取得的成绩，我局将决心在今后的工作中，发扬成绩，克服困难，纠正不足，为全县经济发展目标的实现而努力做好各项工作的落实。

统计站述职报告 篇3

统计工作汇报材料

尊敬的***，各位领导：

下面，我就全县统计工作情况作如下汇报： 一、统计工作基本情况

（一）统计机构现状及运行模式

1.机构队伍基本情况。现有县级统计机构有两个，**统计局和国家统计局**调查队。县统计局内设四科一室，所属事业单位两个，即*县社会经济调查队（普查中心）、*县社情民意调查中心；共有编制24人，实际在职22人。全县大部分县级部门设立了统计机构，40个镇乡（街道）设立了统计办公室，共配备专(兼)职统计人员150多名。全县有410名统计人员取得统计从业资格。**县统计系统是一支富有拼搏精神、充满活力、人才辈出的统计干部队伍。

2.统计工作运作模式。我县统计工作主要采取“条块结合，以条为主”的模式开展工作。按照“谁主管生产、谁负责统计”的原则，各行业主管部门承担相应行业的统计调查任务，谁主要负责指导督促统计调查对象联网直报工作，会同县统计局对企业直报数据进行审核、汇总和评估。财政、银行、税务、交通和国家统计局**调查队的数据直报上级业务主管部门。

按国家现行的统计制度要求，每10年开展一次人口普查和农业普查，每5年开展一次经济普查。人口普查在每逢“0”的年度开展，农业普查在每逢“7”年度开展、经济普查在逢“3” 和逢“8”的年度开展，以上普查均以政府名义开展工作，统计局为组织实施的牵头部门。

3.统计局与调查队的职责分工。县统计局主要负责“三上企业”（规模以上工业、限额以上贸易住餐、资质以内建筑和房地产开发经营企业）和重点服务企业的联网直报，GDP核算、能源、固定资产投资、利用内资、劳动工资、妇儿监测、全面建设小康社会监测、库区社会经济发展环境监测等专业统计工作，1%，1‰人口和劳动力抽样调查等。县调查队主要负责全面农业、农产量、畜禽监测、规下企业、居民收入、消费价格、贫困监测等方面抽样调查工作。

（二）统计工作开展情况

1.县委、县政府高度重视统计工作。为加强统计工作，县政府先后下发了《关于加强统计基础工作的意见》、《关于印发建立*县地区生产总值核算协调联动机制意见的通知》、《关于进一步加强全县统计工作的意见》等文件，成立了*县人民政府统计工作领导小组，实行统计工作“一把手”负责制，将统计基础工作纳入乡镇街道年度综合目标考核，并在人财物方面给予了县统计局大力支持。

2.统计“四大工程”顺利推进。2012年以来，我县按照国家和**市统计局的统一部署，全面实施统计“四大工程”。“四大工程”的核心在于企业一套表联网直报，即企业直接通过互联网直接向国家报送数据，杜绝了中间环节对数据的干扰，大大提高了统计数据的真实性。到目前为止，全县已有**户规上工业、**户限上批零住餐、**户建筑、**户房地产、**户服务业企业通过互联网，直接向国家报送统计数据，有效减轻了企业统计负担，提升了统计数据质量，提高了统计调查效率。

3.部门联动机制进一步完善。明确各部门统计工作职责，理顺综合统计与部门统计关系，实现了与行业主管部门的互动。建立完善了部门联席会议、联合调查、联合考核奖惩、联合数据评估等机制。加强与相关部门单位的业务协作，联合评审统计数据，定期交换统计资料。每月召开一次部门统计分析调度会，由常务副县长主持，县发改委、县经信委、县商务局、县城乡建委、县统计局等28个部门主要领导参加，通报经济运行情况，分析存在问题的原因，明确工作措施。

4.统计基础工作进一步强化。一是建立和完善统计数据质量控制和评估体系。制定了《重要统计数据评估办法》和《统计数据质量检查办法》。二是开展乡镇街道统计规范化、标准建设。截止2014年底，全县已创建规范化示范统计办公室25个。三是加强统计信息化建设。40个乡镇街道和4个行业主管部门的统计信息网已全面开通运行。四是强化基层统计队伍建设。定期开展乡镇、企业统计人员业务培训，积极推进统计人员持证上岗工作，提升统计人员业务素质。 5.统计服务水平进一步提升。我局与调查队紧紧围绕县委、县政府中心工作，搞好统计服务，充分发挥统计咨询服务职能。一是完成多项监测工作。开展全面建成小康社会进程监测、节能减排统计监测、三峡库区经济社会发展监测和妇儿监测等监测评价工作，为县委、县政府决策提供参考依据。二是丰富统计服务产品。编印了《*县统计月报》、《*县统计年鉴》、《*县领导干部手册》、《*县2010年人口普查资料》、《*县国民经济和社会发展统计公报》、《统计调查与分析》等资料，满足社会各界统计信息需求。近几年，*县不但在统计产品的数量上有突破，同时在质量上也有提升，统计信息和分析深受各类媒体的欢迎；在每年**市统计系统的优秀统计分析和调查报告评选活动中，我县这两年均有斩获，获得二等奖1篇，三等奖2篇。三是开展社情民意调查。2014年底完成了镇乡街道工作满意度民意调查、部门班子满意度调查、1—4季度镇乡环境综合整治满意度调查等工作。

6.统计队伍建设进一步加强。我们充分认识到县级部门统计队伍是全县统计工作的中坚力量，在机关队伍建设上丝毫没有放松。一是注重引进“新鲜血液”，优化干部队伍。自2012年以来，我局先后通过从乡镇选调、部门遴选、全市公招等途径，共引进9名优秀年轻干部充实统计队伍。二是注重对干部的培养。重点加大对年轻干部的培养力度，给“有素质、有能力、有闯劲”的年轻干部创造平台，给他们指路子、压担子、挑梁子，使他们在工作中“独当一面”。2013年，我们通过竞争上岗，选拔了3名优秀年轻干部担任机关中层干部。同时，我们也积极鼓励干部走上更高的平台。近年来，先后从县统计局、调查队走上领导岗位和调往上级机关的干部达10多人，其中区县级领导3名。

7.第三次全国经济普查工作圆满完成。从结果来看，第三次全国经济普查数据与2013年的各项统计数据基本吻合，较为准确地反映了全县经济社会发展情况。

二、统计工作存在的主要问题

1.乡镇（街道）一级对统计工作重视不够。主要表现在：一是没有认真落实统计“一把手”工作责任制，主要领导没有充分认识到统计工作的重要性，很少过问、关心统计工作；分管领导一般忙于其他事物，没有将统计工作抓上手。可以说，有部分乡镇统计工作知识统计工作人员在抓。二是没有层层对统计数据质量审核把关，对保障统计数据质量的重要性认识不足。

2.统计基础薄弱。主要表现在：一是基层统计人员变化频率较高，始终没有形成较为稳定的统计干部队伍，同时乡镇（街道）的统计干部身兼数职，大多数还须负责农业、扶贫、移民等方面的业务，专业不专，乃至疲于应付；二是企业统计机构不健全，特别是“四下”企业，多数没有成立统计工作机构，没有建立责任体系，一般都是由企业主随意指定一名人员担任统计员，流动性大；三是统计规范化落实不到位，无论是基层还是企业，在统计相关制度的执行上都不同程度地打了折扣，没有严格执行数据采集制度、数据审核制度等规范化制度，没有严格按照行业统计制度的要求上报数据。

3.统计执法力量薄弱。我县没有专门的统计执法队伍。虽然设立了执法监察科，但实际上3名科室人员承担的有建筑业、房地产、固定资产投资、劳动工资、1%人口抽样等专业统计工作。相对于市局及其他区县来说，我们的统计执法力量严重不足、精力分散，没有常态化开展统计执法工作，没有有效形成《统计法》的震慑力。

三、几点建议

针对以上问题和当前面临的形势，我们由以下几点建议，供领导参考：

1．建议以县政府名义下发关于统计规范化方面的文件，就机构设置、人员配备、制度落实等方面作出规定，让基层统计工作有章可循、有据可守，规范开展统计工作；

2．建议加大对统计工作和经济指标的综合目标考核力度，加强考核结果的运用，促使基层重视统计工作，重视统计数据；

3．建议在选人用人方面，重视对业务精、表现好的统计专业人员的提拔任用，拓宽统计专业人员的晋升通道；

4．建议成立*县统计专职执法队，实施依法统计、依法管理、依法监督，更加有力的保障数据质量；全面实施“依法统计”，也将是未来统计工作的一个主要方向；

四、下一步的重点统计工作

1.启动第三次全国农业普查准备工作。在今年切实做好普查机构组建、实施方案制定、经费落实和物资需求等前期准备工作。

2.精心组织开展1%人口抽样调查。运用PDA和互联网等现代技术手段，高质量完成人口调查数据采集、事后质量抽查等工作。

3.推进统计基层基础建设。加快推进重点镇街基础建设。完成五个乡镇的统计规范化建设。

统计站述职报告 篇4

首先，我要感谢各位领导对本局的支持和信任。在过去三年的时间里，我们在国家地理信息方面取得了一些成绩，同时也面临一些挑战和问题。

一、主要成绩

1.国家地理信息基础设施逐步完善

基于地理信息基础设施建设，在国内各级政府单位和企事业单位中普及了地理信息技术，有效提高了数据资源利用效率和管理能力。

2.数据精细化工作逐步深入

全面开展数字卫星影像制图和地理信息数据库建设，推进多源遥感数据融合，实现遥感数字摄影测量，提高了数据品质和利用价值，并为地理信息开发和应用提供了强有力的支撑。

3.国际合作日渐深入

我们积极参与了国际标准的制定和应用，开展了与国际组织的深度合作，进一步提高了地理信息应用水平，提升了我国在国际地理信息领域的地位和影响力。

4.人才培养工作成效明显

本局加大人才培训和交流力度，有计划地实施人才引进和培养计划，为地理信息事业培养了一批专业骨干和领军人才，提高了我局在地理信息领域的人才储备。

二、主要亟待解决问题

1.数据共享和流通仍存问题

地理信息格局的深入扩展和共享仍需进一步推进，数据流通亟待完善，同时建立地理信息数据应用的安全保障机制，确保数据的使用和共享不受侵扰和损害。

2.地理信息应用资源匮缺

国内地理信息应用资源和支持工具欠缺，有待提升地理信息的应用能力和水平，以适应国内和国际市场的发展需求和竞争环境。

3.人工智能与地理信息融合仍需探索

在全球范围内，人工智能与地理信息的融合已经成为一个热点和难点问题，如何进行应用与探索，成为周期内的一大难题，需要加强研究与探索。

三、下一步工作计划

1.加强国家地理信息安全保障体系建设和应用

加强地理信息的安全保障体系建设与应用，确保国家地理信息的安全，推进全面的数据资源共享和流通，以升级为国家地理信息基础设施高级。

2.加快地理信息技术和数字技术的融合发展

加强人工智能、移动互联与地理信息数字技术的有效融合，打造新型智能地理信息应用服务，并为国家数字化转型和智能化发展奠定基础。

3.加强人才培养和交流合作

加强国内外地理信息领域的人才培养和交流合作，引进更多高水平人才，加强科学研究和技术创新，在地理信息领域获得技术上的优势，创造更高的科研价值和市场价值。

总之，未来的目标是将地理信息建设成为可计划、可管控、可持续、创新、开放、协同的地理信息体系和地理信息基础设施，为国家经济社会发展和公共管理提供可靠和高质量的地理信息服务。

统计站述职报告 篇5

2021年度统计人才工作述职报告

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是统计人才部门的工作人员XXX。在过去的一年中，我有幸担任统计人才的岗位，为公司的数据分析和决策提供了有力的支持。在此，我给大家详细汇报一下我在过去一年里的工作情况和取得的成绩。

一、岗位职责和工作目标的完成情况

作为统计人才，我的主要职责是为公司提供高质量的数据分析和综合统计信息，在决策制定和业务发展中发挥重要作用。根据公司的工作要求和目标，我努力完成了以下工作：

1. 数据收集和整理：我通过与各个部门的沟通和协调，收集了公司各方面的数据，并进行了整理和归档。我使用了各种统计软件和工具，如Excel、SPSS等，对数据进行了清洗和处理，确保数据的准确性和可用性。

2. 数据分析和报告：根据公司的需求，在收集和整理完数据后，我使用了不同的统计方法和模型，对数据进行了深入的分析。我生成了详细的统计报告和数据可视化图表，帮助领导和相关部门了解市场趋势、客户需求和业务表现等重要信息，为决策提供依据。

3. 决策支持：我积极参与了公司的决策制定过程。通过对数据的深入分析和对市场的综合研究，我向领导提供了有关市场竞争、产品定位和市场推广等方面的意见和建议。这些分析和建议对于公司的业务发展和竞争优势的提升起到了积极作用。

二、成果展示和效益分析

在过去一年中，我在统计人才工作中取得了以下成果：

1. 提供了准确可靠的数据支持：通过有效的数据收集和整理，我为公司提供了大量准确可靠的数据支持。这些数据为公司的决策制定和业务发展提供了重要依据，并帮助领导和相关部门更好地了解市场和客户需求。

2. 优化了数据分析与报告：我努力提高了数据分析的准确性和深度。通过运用不同的统计方法和模型，我为公司生成了更加详细和全面的数据分析报告。这些报告对于明确公司未来发展方向和制定相应战略起到了重要作用。

3. 参与重要决策并提供意见：我积极参与公司的决策制定过程。通过对市场的深入研究和数据的充分分析，我向公司领导提供了有关市场竞争和产品定位方面的意见和建议。这些意见和建议受到了领导的高度认可，并在一定程度上影响了公司的战略决策。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处：

1. 数据收集和整理的过程中，有时遇到了一些困难和挑战。下一步我将加强与各部门的沟通和合作，以便更加顺利地收集和整理数据。

2. 数据分析和报告过程中，仍然存在一些技术瓶颈。我将不断提高自己的专业知识和技能，学习更多的统计方法和模型，以提高数据分析的准确性和深度。

3. 参与决策方面，我还需要进一步提高自己的专业素养和分析能力。下一步我将加强学习和实践，不断提升自己在决策支持方面的能力。

四、工作计划和展望

在未来的工作中，我将努力克服存在的问题，继续为公司的数据分析和决策提供有力支持。具体计划如下：

1. 持续提高数据分析和技术能力，深入学习各种统计方法和模型，以提供更准确和深入的数据分析报告。

2. 加强与各部门的沟通和合作，提高数据收集和整理的效率和质量。

3. 深入研究市场和客户需求，为公司的战略决策提供更有力的支持。

尽管在过去的一年中，我还有很多不足之处，但我相信在各位领导和同事的指导和支持下，我会不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的数据分析和决策提供更好的服务。

最后，再次感谢各位领导和同事对我的支持和信任！我会继续努力，为公司的发展和进步做出更大的贡献！

谢谢！

统计站述职报告 篇6

尊敬的领导、各位同事，大家好！我是XXXXX市统计局局长，今天很荣幸向大家汇报我局近期的工作情况。 经过一年的努力，我局共完成了以下几项工作：

一、全市经济形势分析及预测

今年上半年，我市经济继续保持稳中向好的态势，全市GDP同比增长了X%。其中，第一产业增长了X%，第二产业增长了X%，第三产业增长了X%。预计下半年，我市经济仍将保持相对稳定的增长。不过，近期全球经济环境严峻，对我市经济发展带来了一定的不确定性。因此，我局将继续加强对全市经济形势的研究和分析，及时预警和应对风险。

二、全市人口与社会经济统计信息的调查收集及发布

为了更好地把握我市人口变化和社会经济发展情况，我局积极组织开展了全市人口普查、流动人口统计以及失业人员调查等工作。同时，我局还主动与各区县、相关部门对接，分享数据资源，拓展统计信息使用场景，提高数据利用价值，为全市决策提供参考和支撑。其中，我局的统计信息公开平台访问量较去年同期增长了X%，得到了社会各界的广泛关注和使用。

三、全市统计数据质量控制

统计数据是经济决策的基础，数据质量是数据工作的核心。我局高度重视数据质量问题，建立健全了统计数据质量控制体系，加强了统计数据的审核和考核工作。同时，我局利用新技术手段、强化现场督察，加强对统计违规行为的处罚力度。今年上半年，我局成功发现并处理了X起违规统计行为。下半年，我局将继续加强对数据质量的控制，确保数据的真实性、完整性和准确性。

四、统计工作的技术创新

新时代要求统计工作的技术不断升级，我局积极探索和应用新技术，推进业务赋能数字化进程，建设数字统计系统。同时，我局还采用大数据技术和人工智能等先进技术，对海量数据进行分析，为全市经济社会的发展和提高决策水平提供支撑。

总的来说，我局在服务全市经济社会发展的过程中，积极开展各项工作，加强数据与决策的衔接，助力全市实现了较为稳健的发展。今后，我局将继续贯彻落实统计法律法规，不断提升服务质量和水平，加强与各级政府部门和社会各界的交流与互动，推动我市统计工作的深度发展。谢谢大家！

统计站述职报告 篇7

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫xxx，现担任北京xx物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面就是本人的个人述职报告：

一、工作情况：

（1）运费结算情况：xxx

（2）工作中存在的`问题：

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法：

通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。

（1）加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率。

（2）提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

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