清理工作总结

优秀的文档写作是实际生活中必不可少的软性技巧，优秀的范文在这时就能够助我们一臂之力。高质量的范文会为我们们提供好的思路和方法，经过周密的考虑栏目小编为您挑选了“清理工作总结”，以下内容仅供参考欢迎大家阅读！

清理工作总结【篇1】

根据《县人民政府办公室关于全面清理整治辖区内固体废物的通知》文件要求，我局高度重视，庚即开展相关工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，加强组织领导

为认真贯彻执行环境保护法律法规条例，确保固体废物清理工作取得成效，我局成立了以局长为组长，安全专员曾伟为办公室主任，各股（室）负责人为成员的固体废物清理工作领导小组。并于7月10日召开干部职工会议，安排部署相关工作，指出要高度重视清理整治工作，各股（室）负责人要结合各自分工及职责，及时将会议精神传达到各重点行业企业，要求各重点行业企业提高思想认识，克服侥幸、麻痹思想，立即行动，扎实开展专项整治工作。

二、明析职责，强化责任落实

按照县委、县政府安排部署，我局立即开展行动。一是要求全局干部职工对个人房屋前后的固体废物进行清理；二是组织全局对我局公共区域、办公区及所属河道中的'垃圾、固体废物等进行清理；三是抽调执法人员分别配合县运管所、镇、县住建局对全县危险化学品、建筑施工、修车厂、废品收购站等企业重点部位、关键环节开展隐患排查及固体废物清理工作，对于发现问题当场回馈要求整改。四是强化源头管控。按照全覆盖、无死角、无盲区的要求，严把危险化学品、烟花爆竹等行业易造成环境污染企业的准入门槛，严格行政审批管理，堵住工业垃圾非法处置漏洞。

三、加强信息报送

要求严格执行24小时值班和领导带班制度，保证信息渠道畅通，严格执行零报告制度，发现问题立即整改，并及时向县环林局报送相关情况。

清理工作总结【篇2】

随着城市化进程加速，城市规模不断扩大，建筑物数量呈现爆炸式增长，各类水池的使用也得到了空前的发展。然而，一旦水池遭遇堵塞、污染或缺少管护等问题，极易引发各类卫生问题，甚至引发灾害。因此，清理水池显得极为重要。

近期，我院学生会、青年志愿者协会等组织人员，在学校的指导下，积极参与了一次对校园内水池的清理工作。

一、准备阶段

为了达到清理工作的高效和安全性，我们首先进行了准备工作。为了清理水池里的杂物、减少空气污染，我们配备了拖把、扫帚、垃圾桶、口罩、手套、工作服等装备，以确保人员安全并将垃圾物料及时清除。为了能够参与清理工作的人员能够充分了解工作流程以及注意事项，我们还进行了清理技能培训，确保人员具备清理工作所需的基本技能。

二、具体实施阶段

由于我校园内的水池种类较多，包括溪河、人工水池、花坛池塘等，我们首先对池塘进行了区分，针对不同类型的水池采取了不同的清理方法。对于比较大的人工水池，我们先用浸泡的方式软化池底沉积物，并采取吸尘器进行清理。对于几尺、几寸深的水池，我们采用低压水泵与直接疏通的方法，清理干净碎屑并打通下水道。对于比较宽广的溪河，我们组织人员采取人工捡拾的方式，对池内的废品、垃圾等进行清理。所有工作人员，要求穿戴好安全防护服、戴好口罩，防止呼吸道状况的恶化，导致不良影响影响身体健康。

三、清理后期

清理后期，我们还特别设置了常态化检测与分析的机制。通过对清理后水质的检测，我们得到了关于池塘保养与清理的反馈信息，分析问题的根源，迅速跟进并做出相应的改进。持续学习清理相关知识并掌握池塘清洁维护方法，是更好地完成清理池塘工作，城市环境的维护是基础。

总之，本次清理水池工作，虽然在时间和精力上给我们带来了较大的消耗，但最终在清理水池的同时，保证了学校的环境安全，为同学们的日常生活创建了更为健康的环境。希望大家重视水池的清理工作，充分意识到这项工作的重要性，为打造更美好的城市环境贡献力量。

清理工作总结【篇3】

纪委监委始终把依纪依法安全文明办案作为审查调查工作的“生命线”，强化责任意识，狠抓关键环节，健全制度，传导压力，防范隐患，牢牢守住审查调查安全底线，确保审查调查安全“零事故”。

高度重视，从思想认识上树牢审查调查安全意识。 始终把审查调查安全放在工作首位，及时学习传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关部署要求，盟纪委监委主要领导对审查调查安全工作逢会必讲、有件必批，部署审查调查工作之前首先强调安全。强化理论培训，举办全盟纪检监察工作培训班，邀请自治区纪委监委有关同志围绕依规依纪依法安全文明审查调查工作，对盟、旗县市（区）、苏木乡镇800余名纪检监察干部进行系统培训，切实提升纪检监察干部审查调查安全意识。强化人员管理，对审查调查人员的安全意识、纪法意识、保密意识和风险意识进行整体评估，要求每一名纪检监察干部都要树牢“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的红线意识，树牢“审查对象安全和涉案人员安全”的“双安全”底线意识，熟知审查调查工作程序、纪律、要求，做到依规依纪依法安全文明开展审查调查工作。同时对借调和调训人员进行安全教育，签订保密承诺书，明确审查调查安全要求。

精心部署，从完善举措上夯实审查调查安全工作基础。 加强组织领导，认真安排部署审查调查安全工作，印发《中共纪委办公室关于开展审查调查安全工作专项检查的通知》《关于开展审查调查场所安全检查和风险隐患排查的通知》等，列出负面清单，深入开展自查自纠和整改落实工作。 健全规章制度，对审查调查18项呈批类和60项措施类文书进行规范明确和修改完善。新文书文头使用蒙汉双语，蒙文由具有法律专业资质和翻译资质的专业人士进行翻译，盟民委组织专家进行审核把关。健全完善留置服务保障制度体系，制定《留置服务保障中心管理制度（试行）》《留置服务保障中心安全标准（试行）》等24项制度，绘制文书及表样30个，明确驻留置场所审查调查组、案件监督管理室人员、医护人员、留置看护监管中心和留置服务保障中心职责，细化工作流程，确保依规依纪依法开展审查调查工作。 强化督导检查，盟纪委监委主要领导、分管领导带队，赴盟纪委监委各留置场所及各旗县市（区）纪委监委和苏木乡镇纪委（监察办），检查指导审查调查安全管理以及留置场所消防设施设备、人员管理、制度规范、医疗设施设备等情况，形成问题清单，建立整改台帐，防范安全风险。 强化举措，从工作体系上规范审查调查安全工作措施。 盟、旗县市（区）纪委监委、各派驻（出）机构、机关各部门围绕安全文明审查调查规章制度以及工作方案、预案等是否健全，制度执行是否严格，安全工作责任制是否落实到岗、落实到人，审查调查程序是否合规合法等进行自查。按照“审查调查场所硬件设施标准化建设必须符合审查调查安全要求”这一目标，重点就留置场所使用、谈话室使用等进行自查，盟纪委监委案件监督管理室派员常驻留置场所，履行日常监督职能。联合盟消防支队和盟医院在留置场所组织开展了消防、医疗安全检查，及时消除安全隐患。一体推进综合保障、信息化支撑、安全看护、规章制度、队伍建设、教育培训、监察监管、应急处置等审查调查安全工作体系，以坚守审查调查安全底线，推动审查调查工作高质量发展。 转变思想，从政策感化和人文关怀上开展“同志式”审查调查。

在审查调查中始终贯彻惩前毖后、治病救人的`方针，坚持“同志式”审查、“帮助式”谈话，耐心细致的说服教育、政策感化，用心周到给予人文关怀。将谈话重点放在做通思想工作上，落脚点放在唤醒党员初心上，让被审查对象一次次接受党性洗礼和精神洗礼，转而敢于正视错误，勇于改过自新。通过感化和关怀，xx年，全盟共有5人向纪检监察机关主动投案，6人主动交代本人违纪违法问题。

清理工作总结【篇4】

今年来，在县委、县政府正确领导和上级业务部门的精心指导下，我局深入贯彻落实党在农村的一系列方针、政策，按照县委纪的统一部署，从推行村集体“三资”管理委托代理制度、加强村集体资金、资产、资源管理入手，着力构建农村集体防腐反腐的有效机制，取得了一定的成效。现将工作开展情况总结如下：

一、主要做法与工作成效

1、建立、健全、落实各项村集体“三资”管理制度

按照农业部、财政部新颁布的村级会计制度和财务制度，中纪委、财政部、农业部、民政部《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》精神，全县各乡镇严格按照莲花县《关于进一步完善农村集体“三资”管理工作的意见》要求，全面推行了村账“乡管”制度，加强和规范村级财务管理。莲花县《推进农村集体“三资”管理全面委托代理服务工作实施方案(试行)》出台后，在落实原有的村账乡管村用制度的基础上，全面推行村集体“三资”管理全面委托代理制度，建立村务监督小组，进一步建立健全了农村集体三资管理14项制定，涉及资金管理的5项，涉及资产管理5项，涉及资源管理的4项，对农村集体的各项收入、开支、预决算，资产台账、清查、评估、承包、租赁、出让、经营，以及资源的登记、公开协商和招投标、承包、租赁、集体用地收益管理作出明确具体的规定。各乡镇也制定严格的工作程序，明确相关业务部门的工作职责、工作人员岗位职责、服务承诺、责任追究制度、审计制度、公开制度、考核制度、监督查处制度、通报制度等规章制度，并规范上墙，并狠抓落实，有效地促进了我县村集体“三资”监管的规范运作。

2、建立健全机构，严格把好入帐关

按照省市文件要求，目前全县成立了157个村务监督小组，加强对村集体三资监督。同时，乡镇“三资”管理人员特别是资金管理人员严格把好票据审核关，对村报帐人员上报的财务收支票据，资产增减情况等在村务监督小组审核的基础上，作进一步审核，合格的准予入账，手续不全的退回补办，对违法违纪和弄虚作假的支出票据坚决予以抵制，避免其入账。充分发挥民主理财小组和农村群众的监督作用，规范农村基层干部财务支出行为，做到财务收支把“三关”：即村民主理财小组集体会审关，村主任和村书记“双审双签”关，乡镇财政核算审核关，有效地减少了村级“乱支”现象的发生。

3、进一步完善计算机网络监管

配置莲花县农村集体“三资”网络监管平台，并制定了莲花县村集体“三资”网络监管制度。通过网络建设，实现县、乡镇联网，县村集“三资”管理人员通过登录系统可查看乡镇资金使用情况、资产登记及管理情况、资源承包及使用管理情况。乡镇“三资”委托代理服务办公室通过网络登录该系统，对辖区内各村财务进行电算化处理、编制会计报表和财务公开表，村集体资产和资源管理实现信息化联网管理。目前村集体资、资产、资源基本纳入了网络监管范围，涉及157个村委会，统一纳入管理的村集体资金517.08万元，债权785.85万元，债务388.63万元。

4、强化培训，提高业务水平

结合村换届选举村干部离任审计工作的开展，在总结上届村干部换届选举离任审计取得的经验和存在的问题的基础上，针对管理中存在的问题，年初召集各乡镇相关人员召开了村集体“三资”管理工作培训会，就“三资”管理的内容、范围、程序，村集体“三资”台帐、财务管理、制度建设等进行了培训，进一步加强了村集体党风廉政建设和推进了集体三资规范管理。结合县纪委《文件要求，对村集资“三资”清理登记、村账务帐目、“三资”台帐建立，管理主体、帐务处理等进行了培训，进一步提高了三资管理人员业务水平。

5、及时公开村级财务

县乡分别成立了村务公开工作领导小组及其办公室，村成立了村务公开领导小组，并设立村务公开监督小组，各级各部门明确了人员负责具体工作。全县157个村、4个居委会都建立了规范的村务公开栏，公开栏标题醒目，内容清晰，让人一目了然。明确了村务公开重点是各级政府支农惠农政策、新农村建设的各项建设资金、农村集体资金和资源处置情况，财务收支和“一事一议”筹资筹劳情况，计划生育各项优惠政策的落实情况，集体土地征用、宅基地审批等情况，各种补贴资金和扶贫款物发放情况，对村干部的民主评议、考核和审计结果以及群众要求公开的事项。定时更换公开内容，体现动态管理，一个月或一个季度公开一次与重要事项随时公开相结合，改变一公开就是半年、一年的不良现象。对群众关心的热点难点问题，在公开栏上有所反映。

二、明年工作计划

1、继续完善和规范村集体“三资”管理委托代理制度。坚持集体资产所有权不变、资金使用权不变、财务审批权不变，收益分配权不变，完善农村集体三资管理网络管理系统，全面实现信息化管理，促进“三资”信息资源共享，完善“三资”管理监督体系，形成县、乡镇分级监管体系，以监促管，实现农村集体资金预算管理，严格各项支出审批，杜绝违规操作。

2、督促各乡镇加强以民主理财、村务监督小组和财务公开为核心的村集体三资民主管理工作，严格执行《村集体经济组织财务公开暂行规定》，不断规范财务公开内容、时间和程序，重点突破薄弱环节，提高公开时效和质量，保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

3、抓好业务培训及督促检查。积极联合纪检监察、财政等部门定期或不定开展三资管理督促检查，建立定期巡查制度和联席例会制度，及时发现工作在存的问题和不足，以免及时纠正，总结经验。根据检查中发现的问题和不足，及时召开培训会，以提高业务人员的业务水平，提高监管能力。

清理工作总结【篇5】

学校章程是《中华人民共和国教育法》规定的设立学校必须具备的条件之一。它是全面贯彻依法治国方略、依法推进教育改革和发展的需要，也是依法治校的一项基础性工程。

一、本校章程制定情况总结如下：

学校章程自2015年5月15日起全面启动章程建设工作。

5月15—31日是学习宣传阶段。在这个阶段里，我们成立了学校章程起草工作小组，成员明确分工任务，负责章程调查研究及起草工作。组织撰写人员学习并梳理学校已制定的各项规章制度，为学校章程的起草做好准备。学校通过校务会、行政会、全体党员大会及工会组长、年级组长会议开展学校章程的学习培训和章程建设研讨活动。同时，制定学校章程建设的实施方案，明确章程制定的方向、程序和时间表。

6月1—30日是起草制定阶段。在这个阶段里，我们根据实施方案积极开展章程起草工作。通过各部门的努力，学校章程初步起草完毕提交有关专家审核并对章程初稿进行了修改或调整。

7月1—9月30日是讨论核准阶段。在这个阶段里，学校召开教职工代表大会，章程草案提交教代会讨论。老师们章程展开了认真的学习和讨论，对章程进行了逐字逐句的研读，提出了宝贵的修改意见。同时，学校递交区督导室的章程初稿经由专家审核后，返回到学校。结合专家的修改意见，并针对教代会讨论的结果，起草小组进行修改或调整。期间，学校还召开了全校家委会会议，把学校制定的章程向全体家委会成员解读，听取家委会的意见。最终正式文本，由单位法定代表人签发，报区教育局核准。

在整个章程编写过程中也得到了学校的责任督学陈莲老师的关心和重视，前后两次主动过问学校章程制定过程及编写情况，对章程制订的规范性、严肃性提出了要求，并指导学校在修改过程中一定要注意倾听群众的意见，认真厘清有关内容，使章程的制定更为科学和完善。

本次制定学校章程体现了以下几个特点：

1、严格遵循章程上级文件和相关规范。我们在起草过程中，认真学习了全面推进依法治校实施纲要》及国家和上海市《中长期教育改革和发展规划纲要》，全体参与制定的人员对《关于开展杨浦区中小校幼儿园章程建设工作的实施意见》进行了认真的研读。

2、努力遵循督导室的要求。学校章程自5月15日启动以来，学校高度重视章程建设，专门成立了章程制定领导小组，由校长担任组长，学校各部门负责同志作为章程起草小组成员。通过校务会、行政会、全体党员大会及工会组长、年级组长、全体教师会议进行此项工作的布置和对学校章程建设有关内容的解读，并要求每一位参与起草的组员在起草过程中，严格按照领导提出的要求认真起草。

3、充分尊重集体的智慧及劳动成果。学校章程分为八章，分别由六个部门的负责同志负责起草。每一个成员都花费了很多的精力，做出了贡献。学校章程的初稿是在大家的基础上完成的，集中了大家的智慧。

4、广泛征求服务对象的意见。我们在起草过程中，广泛征求了学校责任督学、相关专家及不同教师的意见。尤其在第二稿的修改过程中，还倾听了全校家委会成员的意见和建议，进一步接受了家长及社会对学校章程建设的监督。

二、主要成效

1、学校章程的实施促进了校长负责制的完善。

“一校一章程”的推进，使“校长负责制”的落实有了坚实的基础。学校章程是在校长的主持下，经过起草人员的起草，教职员工的论证，学校教代会审议通过，最后由上级教育主管部门核准实施的学校自律性文本，对学校的办学宗旨、办学理念、办学行为、组织架构、未来发展方向等重大基本问题做出了全面的规范，是学校管理的“小宪法”。它是校长管理学校和教师参与学校管理的依据，也是教育行政部门监督考核校长工作的依据。按章办学，不仅可以形成学校自主发展、自我约束的运行机制，同时也可以提高学校的工作效率，有效维护自身的合法权益，促进学校均衡发展，推进教育现代化的实现。认识上的到位，也使得学校的领导者们在对学校进行领导和管理中，进一步转变了观念、改变了思想作风和管理方式，从过去主要依靠权力、运用行政手段的“家长式”管理，逐步转移到了依靠法律、法规、规章和学校章程进行管理，进一步严格了行政管理的程序，提高了学校管理的法制化水平。章程管人，制度面前人人平等，是现代学校管理制度，是良性循环的现代机制、和谐机制。

2、学校章程的实施促进了学校制度管理的精细化。

学校章程作为学校管理的“纲领性文件”，可以带动和引导学校各项工作，起到“纲举目张”的作用。为使学校章程得到贯彻落实，各学校加强与学校章程相配套的规章制度建设，将学校各方面的工作和各级各类人员岗位职责置于学校章程的统一规范和要求之下，使学校的管理工作更加制度化、规范化、精细化。完善的配套制度，使学校章程落到了实处，而配套制度的执行到位，又推动了学校各项管理的深化和落实，使学校的管理体系和管理机制实现了质的突破。这种管理，是更精细的管理，也是制度保障、机制推进的管理：每一个权力和责任都分配到管理的每一个环节，甚至每一个细节，形成分工明确、责任清晰的管理体系，内部运转更程序化、规范化。

3、学校章程的实施促进了学校的民主法治建设。

依法治校就是要把教育管理和办学活动全面纳入民主法治轨道，引导教职员工、学生、家长积极有效参与学校管理，不断完善民主管理和民主监督制度，加强学校民主决策和科学决策，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化。目前，“依法治校”、“按章程办学”已成为一种自觉意识，大家已经把依法治校的理念融入学校的各项工作实践，保障了学校的健康稳定发展。

4、学校章程的实施促进了现代学校制度的探索。

学校章程是落实学校办学自主权、促使学校建立和完善自主办学、自我发展和自我约束机制的重要保证，是建立现代学校制度的必然要求。它既对学校各项工作起着规范和约束作用，同时也对学校自主办学的创新与探索起着保障和促进作用。学校在遵守学校章程的前提下，建立健全工作制度和议事规则，积极参与学校的民主管理，在维护学生权益、促进学校发展方面发挥了重要的作用，得到了学校领导、教师、家长、社会的广泛认同。

学校章程已经制订完毕，但是我们还将继续从“以人为本”的理念出发，研究、探索、提升制度的人文价值，为学校健康发展创造更好的制度环境。学校章程仅仅是有形的载体，更多的是学校全体成员普遍认同的规范在潜移默化地起作用。只有把建章立制的“硬”管理和人文精神的“软”管理有机地结合起来，使学校的章程遵循和体现以人为本的理念，用人文精神管理学校，师生自觉地执行和遵守学校章程，才能构建起和谐的校园，推动学校走上可持续发展之路。

1.中小学学校章程建设及规章制度清理工作报告

2.学校章程建设及规章制度清理工作情况报告

3.2016体质健康自查报告

4.关于学校章程建设及规章制度清理工作报告

清理工作总结【篇6】

1.采矿方法分类：空场采矿法：在采场回采过程中维护空区暂不处理的采矿法；充填采矿法：在采场回来过程中用充填处理空区的采矿法；崩落采矿法：在采场回采过程中用崩落围岩处理空区的采矿法。空场采矿法：单层空场法、分层空场法、分段空场法、阶段空场法；充填采矿法：单层充填法、分层充填法、分段充填法、阶段充填法；崩落采矿法：单层崩落法、分层崩落法、分段崩落法、阶段崩落法。单层空场法的特点是：回采过程中暂留高度相当于矿体厚度的空区，在支护的岩石顶板下的采空区作业。适用条件：该法适用于回采水平和缓倾斜矿体，倾角不大于30。；矿体的厚度小于3—4m;矿石和顶板岩石中等稳固以上，以保证工人直接在其暴露的顶板下作业的安全；矿石的价值不高或贫矿，以利于减少留矿柱的经济损失。房柱采矿法是将阶段矿体划分为盘区，盘区由若干个矿房与间柱组成。回采过程中主要留规则矿柱支撑顶板岩石的一种采矿方法。适用条件：该法适用于回采矿岩稳固的水平或缓倾斜矿体，矿石价值不高。矿体厚度取决于所采用的回采设备，用浅孔崩矿、电耙出矿时，矿体厚度小于6—8m；用深孔崩矿、无轨设备出矿时为8—20m。分层空场法是将矿块划分为分层．在哭矿石顶板(上向分层)或假顶(下向分层)下的采空区作业法，分层回采过程中暂留约为分层高度的空区。适用条件：矿石和围岩均稳固，矿体厚度以薄和极薄矿脉为宜。矿体厚度较大时，平场工作量显著增大，因而技术经济效果较差。矿体倾角应为急倾斜，矿石无结块性和自燃性。分段空场法是：将矿块划为数个分段自上而下回来的方法。每个分段矿块又划为分段矿房与矿柱，分段回来过程中暂留分段矿房高度的空区，在分段巷道内钻凿深孔和出矿。分段矿房回采结束后，及时间采矿柱和处理空区。适用条件：本法适用于开采矿岩稳固的倾斜和急倾斜中厚至厚矿体。阶段空场法是将矿块划分为阶段矿房和6矿柱，回采过程中暂留阶段矿房高度的空区，在巷道内作业，自阶段出矿巷道出矿的采矿法。单层充填法的特点：矿块的回采按矿体全厚向前推进，在岩石顶板下的回采空间作业；当回采工作而推进一定距离后，除保留继续回来所需的工作空间外，其余空区用隔墙进行密闭，用充填处理空区并控制地压。

2.底部结构：它是从运输水平到拉底水平之间所包括的受矿巷道、二次破碎巷道和出矿巷道的有机配合，使矿房或矿柱采下的矿石，经过这些巷道利用矿石的自重或设备出矿，装入运输平巷的后续运矿设备中。

本文网址：//m.289a.com/shengrizhufudaquan/118091.html