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打非治违工作总结报告

2024-04-17 打非治违工作总结报告 打非治违

2025打非治违工作总结报告精品十一篇。

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打非治违工作总结报告【篇1】

根据xxx镇人民政府《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》(凤政发〔20xx〕64号)要求,我村高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在全村开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效,确保了我村安全形势大局稳定。现将有关情况总结汇报如下:

一、加强领导,成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,村两委研究,专门成立xxx村安全生产“打非治违”专项行动领导小组,由村委主任杨培乾任组长,安监室负责人田家胜任副组长,成员由村两委其他委员、村民小组长组成,领导小组下设办公室,对全村进行大排查、大整治,严厉打击各项违法违规单位及行为。

二、制定方案,周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效,我们制定下发了《xxx村20xx年在安全生产大检查活动期间开展“打非治违”专项行动的通知》,并召开了“打非治违”专项行动工作会,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

三、取得的成效

这次“打非治违”专项行动,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,这次行动我们针对了村内的农户住房、小卖部、林地等进行了检查。

通过本次“打非治违”及安全生产大检查,我们认为取得了一定的成效。

1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了村两委及其村民的安全意识。

2、多数村民能很好地配合工作,对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

3、对危房住户,发放搬迁补贴,责令立即搬迁。

四、存在的主要问题

部分村民虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。

虽然这次行动取得了一定成效,仍与上级的要求还存在一定的差距,仍存在一些安全隐患。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查,确保人民群众生命财产安全,推动我村安全生产工作稳定好转。

打非治违工作总结报告【篇2】

自开展打非治违专项行动以来,我乡严格区委、区政府文件精神要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下:

一、统一思想,加强领导,制定活动方案

我乡及时召开了党政联席、干部职工、村组干部会议,深化认识,统一思想,把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程,在充分调查摸底的基础上,制定出了针对性和操作性都非常强的(实施方案),明确了检查重点及相关部门工作职责,成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由乡党委书记李智辉同志任总指挥,乡长欧石雄同志任组长,乡政法书记邓纪良同志、党委委员张小勇同志任副组长,各驻村领导干部、安委会全体成员及相关站所负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任。对全乡10个隐患点实行了“一名领导、一套人马、一个实施方案、一抓到底”的工作机制。

二、精心组织,讲究实效,做好宣传发动

为切实搞好专项行动的舆论引导,做到上下互动,干民积极参与的良好局面,我乡紧紧围绕(实施方案)要求,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,在全乡8个村(居委会)集中宣传了打击非法生产烟花爆竹、非法开采等相关通告,并发放宣传资料千余份,为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。乡党委、政府建立了日常值班巡查机制,要求全乡干部职工把深入到村组和群众中去,及时掌握非法违法生产动态,对专项行动的进展情况、查处结果及时上报,进行公布,处理到位,并建立好隐患排查档案。同时,设立举报1信箱,公开举报电话,专人负责24小时收听举报电话,对群众的来信来访来电认真进行接待和处理,对群众反映的问题在调查核实的基础上,建立工作台帐,分类进行立案查处。

三、突出重点,强化措施,确保行动实效

专项行动开展以来,我乡根据主动检查和群众举报,按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则,组织相关单位,抽调了素质高、能力强的党员干部组成排查组,分赴全乡各村、各单位,采取断电、下发书面拆除设备文书、强制的拆除电线等手段,重点对煤矿、非煤矿山、河道采砂、建筑施工、道路交通、红页岩开采、食品药品、烟花爆竹、人员密集场所消防安全等领域进行了认真排查。截至目前,我乡查处3家违法生产企业、4家非法洗锰厂和1家非法开采沙厂,共依法下发责停通知书8份。

四、下一步工作打算

我乡将继续深入开展联合大检查工作,加大巡查力度,发现一起打击一起,做到边检查、边整改,对达不到限期整改的,坚决上报有关部门依法予以处罚,并对已检查过的企业单位进行相关政策法规教育,建立推行定期回访制度。同时,结合这次专项行动,深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动,搞好舆论引导,坚持正面宣传,维护社会稳定,维护用人单位和广大民工双方合法权益,力争此次“专项行动”深入扎实地搞好,不留死角,达到预期效果。

打非治违工作总结报告【篇3】

为切实强化学校安全管理工作,按照市教育局“打非治违”专项行动通知精神,我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行,现将情况总结如下:

一、加强领导

学校是培养人才的基地,学校平安稳定事关千家万户,事关改革、发展、稳定的大局。学校成立校园安全“打非治违”工作领导小组,由XX任组长,XX、XX任副组长,成员由学校各处室负责人担任。按照通知指示精神及学校安全检查考核目标,组织对学校安全工作教育检查。

1、认真落实《关于开展“打非治违”专项行动工作意见》,完善各种安全制度,做到有章可循,按制度办事;

2、对学校各处室、场所、校园周边和学生上放学安全工作进行认真检查,对所查的内容做好记录,发现问题立即进行了解决。

二、落实安全制度

1、学校建立行之有效的安全措施,实行领导带班制度,安全保卫检查制度,使学校的安全工作达到了规范化、制度化。

2、全体教师签订了《安全工作责任状》,实行“一岗双责”制度。抓好“三防”,做到了人防和技防相结合,确保了学校财产的安全。

3、学校严把门卫的出入登记工作,校门是防止学生受到校外人员伤害的第一道防线。校外人员进校要履行会客登记手续。要求门卫保安严格限制与学校无关人员进入学校,特别是社会闲杂人员进入寻衅闹事,确保师生在校园内的安全。建立健全值班制度,实行24小时值班制,确保学校无安全事故。对学校周边环境进行治理,清除周边环境的不安全隐患。

三、广泛发动,营造氛围

学校通过、张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、开通校园广播、召开有关工作会议等有效形式,充分发挥各种宣传平台的作用,拓展宣传广度,延伸宣传深度,动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作,为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。

四、加强安全教育

1、利用国旗下讲话、安全专题会议、团队会、班会、晨会等方式对学生进行安全教育,利用案例进行正反两方面的教育,以提高学生的自我保护、自救能力。把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地,定期出版墙报、专栏,通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中,保证学生受教育面达到100%。

2、坚持学生路队制度,从小培养学生讲秩序,讲文明的好习惯,让学生时刻牢记交通安全,同时加强学生接送车辆安全管理工作。不断增强自我保护意识、提高自我保护能力,有效地避免和预防意外伤害。

3、在各学科教学中,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中,我们还特别注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加集体活动时,要进行安全教育、组织纪律教育,做好预防保护。

4、加强学校食品卫生安全管理,经常对食堂的防蝇、防鼠、消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程、操作间和食品留样等进行检查。组织食堂工作人员观看有关视频,加强学习。

5、加强对学校教学楼及其他重点要害部位的安全检查和防范措施,特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作,及时采取措施清除不安全隐患。坚持每学期开展防震防火减灾演练,提高师生的自我防范意识能力。

6、加强学生接送车辆管理,开学初,我们发放了《告乘车学生家长书》和《告家长书》,把乘车学生家长、学校应该履行的义务和责任都明确写清楚,使双方都能根据各自的义务和责任做好本职工作。对全体学生上放学交通方式进行了调查为了加强不乘车学生家长接送车辆的管理,我们针对现状,还发放《致学生家长的一封信》,明确规定学生家长在接送学生的时候车辆停放的位置,做到有序停放,这项工作得到了学生家长的支持和配合。同时也要求学生家长教育子女,不要乘坐无资质的营运车辆。对少数学生家长用三摩等交通工具接送的现状,我们一方面与家长当面进行交流,告知其利害关系,另一方面我们向有关部门反映,请他们出面帮助解决。同时与每一位乘车学生家长签订《协议书》,进一步增强双方的安全意识,确保学生接送的安全。

在遇到节假日、作息时间调整的时候、以及期末考试等情况,我们拟定通知下发到每一位学生家长、使每一位学生能按时到校上课,保证正常教学秩序的开展。

五、 加强监督,严格问责

在开展专项整治行动期间,学校充分发挥群众监督和舆论监督的作用,设立举报电话、信箱,进一步畅通“打非治违”、安全生产的社会监督和舆论监督渠道,充分发挥学校工会组织的作用,依法维护广大师生员工对“打非治违”专项工作的参与权和监督权,确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时,把“打非治违”与作风建设紧密结合起来,加强思想政治教育,使全体教职员工牢固树立安全意识,有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位的,严格依法依纪严肃责任追究.

打非治违工作总结报告【篇4】

为进一步加强建设工程安全建设工作,防范安全事故发生,根据的通知要求,我项目部高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在本范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效,确保了我工程安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,成立活动领导小组,统一领导部署活动的各项工作。

组长:

副组长:

成员:

根据文件要求,制定专项行动自检自查重点,小组成员负责专项行动日常事务,明确了“打非治违”专项行动目标、要求、方式等,使本工程在“打非治违”专项行动过程中有条不紊地进行,实现五落实五到位。

二、加强宣传,提高全体参建人员安全生产意识

我项目部在做好安全检查的同时,十分注重宣传工作。在安全生产“打非治违”专项行动开展期间,制订切实可行的阶段性宣传报道计划,在全线通过班前活动,活动标语等集中宣传了打非治违等相关通告,为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。项目部建立了日常值班巡查机制,要求项目部领导深入到施工前线去,及时掌握非法违法生产动态,对专项行动的进展情况、查处结果及时上报,进行公布,处理到位,并建立好隐患排查档案。通过一系列的宣传教育活动,进一步增强了项目员工对安全生产和安全生活的重要性的认识,提高了员工的安全意识。在项目部悬挂醒目安全宣传标语等,推进安全文化建设,强化工人安全意识。

三、职责明确,严格责任

1、“打非治违”专项行动,按照职责分工和“管生产必须管安全”的要求,以排查施工安全隐患为工作主线,以现场施工项目为中心,以贯彻落实安全生产责任体系“五落实五到位”要求,明确任务,落实责任人。

2、项目部有关部门按照各自职责分工,负责指导,督促相关领域的专项行动,领导组组长负责全盘工作,副组长负责具体工作。为确保此次“打非治违”专项行动工作不流于形式,对那些无证上岗特种作业人员的人员,坚决取缔。排查工作细致化,深入到安全生产的方方面面,以对工程安全高度负责的态度积极的开展了自查自纠工作。

四、具体措施,工作成果

这次“打非治违”专项行动,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,通过本次“打非治违”及安全生产大检查,我们认为取得了一定的成效。

1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了全体工作人员的安全意识。

2、施工队伍能很好地配合工作,对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

3、存在的问题:我项目开展“打非治违”专项行动排查,出现了一些安全质量问题,部分安全用电、机械使用高空作业防护措施不到位,个别施工现场材料堆放混乱的现象,针对检查发现的管理和质量问题,施工现场项目部立马组织召开了项目经理部所有工程技术管理人员现场会议,对发现的质量问题要求各标段负责人负责整改落实(并留有专项检查记录表),对部分负责人将进行一定的经济处罚,必要时公司将采取更严厉的管控手段,必须保证问题得到有效控制。在各有关职能部门共同努力下,排除了大量安全生产隐患,有效防范了重特大安全事故的发生。

我项目部将继续深入开展联合大检查工作,加大巡查力度,发现一起打击一起,做到边检查、边整改,对达不到限期整改的,坚决根据相关规定予以处罚,并对已检查过的工作范围进行再次抽查。同时,结合这次专项行动,深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动,力争此次“打非治违专项行动”深入扎实地搞好,不留死角,达到预期效果。

打非治违工作总结报告【篇5】

接到集团公司安委会《关于进一步深入开展“打非治违”专项行动的通知》后,汇能公司高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在公司范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,现将我公司“打非治违”工作情况总结如下:

一、领导重视,周密部署

为将“打非治违”专项行动落到实处,我公司领导高度重视,接到通知后迅速成立了以公司总经理麻凡为组长、副总经理马保全、副书记吴新才、副经理杨成山为副组长,各部门及车间负责人为组员的“打非治违”专项专项行动检查小组。

召开专题会议,制定了《汇能公司开展安全生产“打非治违”专项行动实施方案》,明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点内容和时间步骤等。将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作以及与年度安全生产目标任务相结相结合;并组织各车间及相关部门进行学习,要求按照方案认真组织自检、自查和综合检查。

二、加强宣传,层层动员

在“打非治违”专项行动期间,我公司安全部多次利用安全教育及各类安全活动进行宣传,并要求各车间利用班早会期间进行一遍又一遍的宣传;公司还利用“安全生产月”活动及《20xx年基础建设年》活动等大的专题活动加大宣传力度、注重宣传效果,动员和引导公司职工,全面理解、参与和推进专项行动,营造了浓厚的“打非治违”专项行动的社会氛围。

三、全面打击,突出重点

在活动期间我公司大力开展安全检查及事故隐患排查治理。积极落实事故隐患排查治理的'主体责任,严格落实层层抓安全管理安全的力度。公司安委会多次集中力量对公司各车间及所管理的28个施工队的各个工地进行全面排查。此活动中公司公司安委会累计检查施工工地约260余个,临时用电配电柜500余台次。在各类安全检查中发现的违法或违章行为,坚决进行打击;发现的隐患迅速安排整改,现

场能整改完成的现场立即整改完成;不能现场整改完成的指定日期,限期整改;对于隐患较大的,现场停工进行整改,此活动期间共对施工队及车间下达隐患整改通知单18份、停工整改通知单7份,对相关违章违法人员或违章单位下达处罚单21份。通过此次“打非治违”专项活的开展,基本杜绝了我公司的违章作业。

四、主要经验做法

结合实际我公司,以点带面、扎实推进,抓住关键环节,实施重点突破,取得了一定的成效。经过认真总结分析此活动,我们主要的经验做法是:

一是领导重视,各部门及各车间对“打非治违”专项行动高度重视,主管领导亲自抓,亲自部署,形成了好的领导机制。

二是措施有力,通过实行“党政同责”,将开展专项行动情况纳入年度工作考核,强化安全监管的权威性;通过加大执法力度,严格问责,推动“打非治违”责任落到实处。

三是标本兼治,把“打非治违”专项行动和隐患排查治理工作有机结合起来,与安全生产达标创建结合起来,以全国“安全生产月”活动为契机,深化“打非治违”活动,全面推动安全生产各项重点工作,推动长效机制建设。

四是加大宣传,通过安全专题教育及各类活动进行动员,宣传报道好的做法和成功经验。

XX公司安全部

20xx年xx月xx日

打非治违工作总结报告【篇6】

一、领导重视,部门联动

我局领导在收到市建设局文件后,迅速请示县有关领导并制定方案,部署我县“打非治违”专项行动。要求各职能部门对打非治违工作统一协调、统一调度、统筹安排,确保了行动有效,打击有力。

二、查找隐患,督促整改

1、本次检查发现工业园区现有在建项目11个,仅有4个项目办理了施工许可证,其它项目不仅仅没有办理施工许可证,连质监和安监手续也没有办。园区外的项目有15个,只有佘市卫生院综合楼未办理施工许可证。

2、各项目的施工企业均无超资质和无安全生产许可证擅自进行施工活动的现象。

3、部分工地的施工图进行了重大变更但未经原审图公司重新审查,重点体此刻工业项目。还有部分商品房超高,如福之源工地。

4、安全、质量生产水平稳步提升,但一些通病还是没有很好的预防。质量方面如外墙渗漏,砼表面蜂窝麻面等,安全方面如安全网的材质不合格,安全礼貌措施的使用不到位等。

5、施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备的贴合要求,但部分质检员、材料员、机械员不能到位。

三、加强宣传,提高“打非”意识

我局在做好检查的同时,十分注重宣传工作。在建设领域“打非治违”专项行动开展期间,结合“安全生产年”活动,我县电视台播放打非治违公益广告,在主要街道悬挂宣传标语横额。透过一系列的宣传教育活动,进一步增强了各级领导、各建设职责主体单位和广大群众对安全生产和安全生活的重要性的认识,提高了建设行业的守法意识。

四、处理状况

针对本次“打非治违”排查的实际状况,我局对佘市卫生院修建的综合楼下发了“停工通知书”,对园区内的8个工业项目下发了“整改通知书”,根据7月上旬的复查状况,发现园区项目均没有进行整改和报建,施工现场还存在着严重的质量和安全隐患,为确保不出现重大安全事故。我局将依法采取联合相关职能部门对本次“打非治违”排查的实际状况整改执行到位。

打非治违工作总结报告【篇7】

4月份以来,按照市中街道办事处市中发〔2015〕25号文件安排部署,我社区积极行动,紧密结合工作实际,加强对辖区内安全生产的监督检查,深入开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题,取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,对安全生产领域检查6次,查处隐患0处,现将老城社区“打非治违”专项行动工作总结如下:

一、主要工作

1、迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来,我社区高度重视,采取一系列措施进行安排部署。一是快速动员;召开了“打非治违”专项行动会议,传达贯彻学习了有关文件和会议精神,社区主任对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任;为确保专项行动落到实处,将工作责任层层落实到位,认真履行安全职责,落实“打非治违”的有关工作。

2、突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”安全生产中较为突出问题,进行细化和分解。

3、多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,我社区将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规行为,限期整改。

4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行重点复查,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、下步打算

1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上,进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、宣传栏等多种宣传方式,将打非治违工作抓牢抓实,营造有利于安全的舆论氛围,使这项工作深入人心,增强安全意识。

2、进一步巩固“打非治违”工作成效,在社区开展的专项行动之后,继续保持积极态势,巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”,对正在整改的安全隐患,进行跟踪复查,加强监控,确保不反弹。

3、进一步深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、联合检查机制,强化安全生产监督检查,把打非治违专项工作制度化、规范化、经常化,不断巩固“打非治违”成果。

社区打非治违工作总结

第4篇 社区打非治违工作总结范文(一)

根据龙潭街道办事处安排,我社区高度重视“打非治违”工作,透过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在全辖区范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了必须的成效,确保了我社区安全形势大局稳定。现将有关状况汇报如下:

一、加强领导,成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作职责制,成立了以社区主任为组长,社区安监员为副组长社区工作人员为成员的“打非治违”工作领导小组。

二、制定方案,周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效,我社区根据《龙潭街道集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》,召开了“打非治违”专项行动工作会,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管工作相结合;三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

三、取得的成效

这次“打非治违”专项行动,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,这次行动共走访调查企业23户。透过本次“打非治违”及安全生产大检查,我们认为取得了必须的成效。

一是透过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。

二是多数企业能很好地配合工作,对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

三是对无手续或手续不齐的企业,均表示理解工作组的处理意见,表态在规定期限内完善手续。

四、存在的主要问题

一是因镇政府无执法权,对无证经营的企业、商户无法取缔。

二是企业主及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。

虽然这次行动取得了必须成效,仍与上级的要求还存在必须的差距,仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上持续高度警惕,工作上警钟长鸣,严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查,确保人民群众生命财产安全,推动我社区安全生产工作稳定好转。

打非治违工作总结报告【篇8】

根据上级《转发关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和《关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案的通知》精神,我村迅速行动,严密组织,科学安排,在全村展开安全生产领域“打非治违”专项行动,突出以建材行业为重点的“打非治违”工作,取得了较好的效果。现就安全生产领域“打非治违”专项行动开展情况总结如下:

一、领导重视,科学安排,精心组织

为切实加强安全生产领域“打非治违”专项行动工作领导,指导安全生产领域“打非治违”工作,认真落实安全生产“一岗双责”制度。领导高度重视,专题研究,第一时间召开安全生产工作会议,部署安全生产领域“打非治违”专项行动工作。明确突出抓好建材陶瓷行业“打非治违”专项行动工作,要求及时转发县、镇关于“打非治违”专项行动的相关文件,让企业知晓安全生产领域“打非治违”专项行动工作具体精神,制定并下发《建材陶瓷行业“打非治违”专项行动方案》,成立以村长乔月亮为组长的建材陶瓷行业“打非治违”专项行动工作领导小组,各企业安检负责人具体抓此项工作落实,确保了组织到位,领导到位。

二、多种形式,广泛宣传,确保效果

自4月份开展安全生产领域“打非治违”专项行动以来,按照通知精神,结合工作实际,采取多种形式,以“科学生产、安全生产”为主题,加大宣传力度,把开展安全生产领域“打非治违”专项行动宣传深入到企业的每一个角落。并结合20xx年“安全生产月”活动,广泛的利用相关企业的宣传栏、横幅、标语等大力宣传“打非治违”专项行动重点目标,主要内容,“四个一律”的具体要求。提高企业合法生产经营,科学生产,安全发展,提高企业安全生产工作的认识,强化企业安全生产素质,保证安全生产领域“打非治违”专项行动的针对性和实效性。到目前为止,共下发文件32份,制作安全生产工作宣传栏15个,横幅15条,张贴宣传标语45条,画报12张。确保安全生产领域“打非治违”专项行动的广度和深度,保证了专项行动的效果。

三、落实制度,认真统计,按时信息报送

为加强安全生产领域“打非治违”专项行动信息报送工作,我村指定专人为安全生产领域“打非治违”专项行动联络员,严格按照镇安委办要求,认真落实信息报送制度,做到每星期四统计上报相关企业安全生产领域“打非治违”专项行动开展情况,整改落实情况,统计开展安全生产领域“打非治违”专项行动动态情况,及时给镇安委办提供有力的数据,掌握相关企业安全生产状况。坚持每月统计企业安全生产事故隐患排查治理情况、整改落实情况。

四、按照标准,严格检查,落实到位

在开展安全生产领域“打非治违”专项行动期间,我村以建材陶瓷行业为重点为,带动其他相关企业全面整治,按照上级提出的要求和标准认真进行自查和督查,坚持以“安全第一,预防为主、综合治理”为方针,要求所辖企业进行安全生产工作全面排查,严格按照上级规定的重点内容,明确的“四个一律”要求,严肃认真地进行检查,消除安全隐患,检查中发现安全隐患问题限时整改,做到小毛病不过夜,小问题不过周。并结合20xx年“安全生产月”活动,加强对消防设施、安全监控、电线电路,生产设备,人员车辆等等情况进行排查。针对现处台风雷雨多发季节,要求企业做好防雷击、防暴雨、防洪涝灾害等工作。利用建材行业“打非治违”专项行动交叉检查契机,及时展开安全生产工作大检查,按照镇安委办要求,建材陶瓷行业“打非治违”专项行动交叉检查,确保建材陶瓷行业销售经营合法,经营管理安全,各项制度落实。开展安全生产领域“打非治违”专项行动到目前为止,共组织了9次大检查,出动检查人员138人次,检查企业23个次,发现安全隐患31处。到目前为止,安全隐患全部得到了整改。

打非治违工作总结报告【篇9】

自2020年1月以来,我们单位一直积极贯彻市局和县安委会有关安全生产打非治违的工作部署,结合本单位实际职责,切实开展了“春雷”行动。现将我单位在此方面的相关情况向上级汇报如下:

一、高度重视,组织领导到位

为确保行动专项工作的顺利进行,我们明确了各人员的职责。执法大队负责牵头协调,地矿科、地矿站及各乡镇国土资源所密切配合,服从县矿山整治办公室的指挥调度。同时,我们召开专门会议,制定详细的工作计划,切实推进整治工作的开展。

我们要明确安全生产工作的重点,结合全国“两会”期间的安排,重点打击无证或证照不全的非法开采矿山,以及未经验收合格擅自复工生产、违抗停产停建指令等违法行为。这些行为都对人民群众的生命财产安全造成了严重威胁,必须严厉打击,保障公民的合法权益和社会的稳定发展。

三是明确工作部署。会上对20xx年1月1日至4月10日期间的打非治违工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了行动开展的目标、任务和措施。

二、统筹安排,打非行动有力

一是全面落实动态巡查。

为了加强国土资源管理,我县各乡镇国土资源所在行动期间积极开展动态巡查工作。针对重点矿区、非法采矿突出区域以及基本农田、三道两旁、规划控制区等重点区域,加强巡查力度,确保每周至少巡查2次以上。一旦发现违法行为,立即予以查处。共派出240多名工作人员参与巡查工作,发现并制止村民违法建房28宗、项目违法18宗,非法采矿行为15宗次。我们将继续加大巡查力度,坚决打击各类违法行为,维护国土资源安全。

二是认真开展矿山日常检查切实规范管理。

目前我县所有煤矿均已停产关闭,今年着重整治各类非煤矿山,结合年检年审,对全县100余家持证非煤矿山组织了全面检查,在县领导高度重视强力规范下,县矿山整治办公室组织国土、安监、公安、林业、环保、水务及相关乡镇开展安全生产全面整治,对全县所有矿山企业14个方面的情况进行全面排查摸底,对排查出的问题提出整改措施。

三是抓住重点联合执法成效显著。今年以来,我局组成4个检查组全方位严密巡查重点打击,同时派专人进驻县政府从各部门抽调专人组成的非煤矿山整顿办公室,联合县安监、公安、水利等职能部门进行共同执法,严厉打击了部分地区乱搭乱建、私采乱挖、盗采资源、越层越界等违法生产行为,坚决关闭了不具备基本安全条件的矿山,共开展联合执法行动18次,取缔非法开采18处,扣押挖机12台,捣毁挖砂船2艘,沉船3艘,运沙车2台,拖车1台,扣押违法人员8人。

三、存在的问题

1、由于砂石、耐火泥等矿产品开采简单,成本低廉,投入少,效益高,非法开采人员往往采用“游击战术”,打一枪换一炮,即采即走,一有风吹草动就撤,较难抓现场,且违法行为时有发生,短期内难以消除。

2、违法违章建设难以有效制止,一旦形成地面建筑后拆除成本大,程序复杂。

四、有关建议

1、加大联合执法力度,各相关部门应建立联合执法机制,及时互通信息,明确专人专岗,加强协调配合,使联合执法形成长效机制,做到行动迅速、打击有力,从源头打击控制非法违法采矿行为。

2、加大矿山安全生产宣传教育,全面提高矿山企业主和作业人员的安全生产意识。落实和完善矿山安全生产责任制度。加强对矿山企业的安全监控力度,及时了解矿山安全生产动态,把安全生产隐患排查治理工作做好做实,确保各类事故隐患整改到位,将安全隐患消除于萌芽之时,严防安全生产事故发生。

3、我们要建立全面的考核制度,将打击非法行为的责任下放到村组社区。从源头上控制各种非法采矿、非法建设行为,通过动态巡查和群众举报相结合,将日常防控与专项行动紧密结合起来,确保防控工作落实到位。

打非治违工作总结报告【篇10】

为进一步认真贯彻落实全国、全省、娄底市安全生产电视电话会议精神,按照我市安委办《关于印发〈冷水江市20xx年安全生产“打非治违”专项行动工作方案〉的通知》冷安委发﹝20xx﹞5号文件精神,我局从今年3月开始,在商务系统集中开展了为期10个月安全生产“打非治违”专项行动。现将工作开展情况总结如下:

一、领导重视,责任明确

3月下旬,召开了“打非治违”专题会议,成立了由局长欧志红任组长,喻本建书记为常务副组长,局班子成员为副组长,局综合管理股工作人员和二级机构负责人为成员的“打非治违”工作领导小组,负责专项行动的组织实施。起草了《冷水江市商务局20xx年专项“打非治违”专项行动工作方案》,明确了以消防安全、食品安全、民爆物品安全等为本次行动的重点工作内容,以成品油经营、屠宰场肉食品经营、以各大商场超市经营企业为重点工作对象。同时印发给各股室和商贸企业,要求各股室和商贸企业、严格服从专项行动的统一部署,由专人负责本次行动。从而使本次行动做到了统一协调、统一调度、统筹安排,确保了行动有效,打击有力。进一步增强企业经营者和广大群众对安全生产和“打非治违”工作的重要性认识,从而为专项行动创造了一个良好的工作氛围。

二、严格执法,整治成效显著

1、宣传、排查到位。我局按照《冷水江市商务局专项“打非治违”专项行动工作方案》的统一部署,在冷江市场、民爆公司、安然爆破公司、心连心超市、锑都超市、新一佳超市、沃尔玛超市等公众场所悬挂了标语、横幅,对“打非治违”行动进行大力宣传,深入发动,营造舆论氛围。各分管领导还带领综合管理办、市场调控办、商贸流通管理股、商务执法队等科室,深入二级机构和企业,开展安全隐患大排查,对排查出的安全隐患整改落实到位,并建好安全隐患台账。大排查中未发现非法经营行为。做到了底子清,情况明。

2、督促到位。针对排查所掌握的情况,为了尽早消除安全隐患,我们从几个方面着手展开工作。一是向有安全隐患经营企业负责人再次传达了打非治违的工作要求,责令全面深入地开展自查自纠。二是将存有安全隐患的经营企业下发了整改通知书。三是复查整改到位情况。

3、组织各相关部门对辖区内的非法加油站(流动加油车)、非法经销酒类产品企业、非法肉品销售点等进行集中整治。我局商务执法队查处假酒100余瓶,非法肉食品销售点3处,查处案件5起。在查处过程中严格依法查处,依法办理,无一起投诉举报和行政复议。

强调二级机构和各大超市要将主管部门下发的文件认真落实,从实际出发负起安全生产的主体责任,经常性开展安全生产检查,发现隐患及时整改,同时指导相关经营企业进一步建立健全了安全生产规章制度,完善了安全生产技术保障体系。通过开展“打非治违”专项行动,基本解决了商贸重点企业当前安全生产领域的非法违法问题,强化了生产经营单位的安全生产法制意识,有效遏制了安全生产事故的发生

三、抓好了安全生产“打非治违”回头看工作。

召开了各相关股室、二级机构负责人会议,对“打非治违”专项行动进行全面性的“回头看”。查找工作中的不足和漏洞。加大了工作力度,巩固了“打非治违”的成果。

四、第四阶段组织各商贸企业对前阶段发现的问题和隐患继续开展集中整治,对本单位“打非治违”工作开展全面再检查。巩固“打非治违”成果。

第五阶段,全面总结了“打非治违”工作,加强安全生产制度建设,推动“打非治违”工作的常态化和制度化。迎接市安委办的年度检查考核工作。

下步我局将进一步落实安全生产工作的职责,建立安全隐患排查治理监管长效工作机制,加大对商贸服务企业安全生产的监管力度,使安全生产“打非治违”专项活动制度化、规范化、把商务系统安全生产“打非治违”专项活动落到实处,确保实现全年安全生产目标。

打非治违工作总结报告【篇11】

为深入贯彻落实上级交通主管部门关于集中开展安全生产领域打非治违专项行动等文件精神,有效防范和坚决遏制重特大事故,结合道路运输平安年、道路交通安全综合整治深化巩固年等专项行到要求,我所周密计划,精心安排,在全县道路运输行业组织开展了安全生产领域打非治违专项行动,现将专项活动开展情况做如下报告:

一、强化组织领导,确保活动顺利进行

为了加强专项行动的组织和领导,我所成立了打非治违专项行动领导小组,并印发了《县公路运输管理所xx年全县道路运输行业六打六治打非治违专项行动实施方案》,对专项行动进行了周密部署,各股室及稽查队均根据各自工作职责,扎实开展了打非治违专项行动,使全县打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。

二、多措并举,确保打非治违活动取得实效

一是加大宣传力度,营造活动氛围,采取多种形式向广大运输从业者及社会群众广泛讲解宣传非法违法经营行为的危害性,宣传打非治违专项治理活动的各项政策措施;二是重点检查、合理布控,根据我县道路运输市场特点,深入分析、总结非法违法道路运输行为规律,重点在客运中心、车站广场、出租车停靠点进行巡查,对非法违法道路运输车辆进行合理布控;三是加强监督,严格落实问责制,设立打非治违举报电话,鼓励、发动群众举报非法违法行为,同时对有令不行、有禁不止、作风不实、执法不力的,给予相关责任人警示通报。

三、突出重点,抓住打非治违专项行动的关键环节

(一)整治客货运市场经营秩序。在打非治违专项行动期间,我所集中力量,加大对违章营运频繁的区域重点布控、重点打击,重点查处以下违法、违规经营行为:一是严厉打击和查处非法营运车辆,特别重视打击未取得道路运输许可证的客运车辆;二是不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的;三是出租车异地驻点营运、拒绝载客、故意绕道、强行拼载的;四是无从业资格证驾驶运输车辆的。我所全年共出动执法人员5000余人/次,检查车辆1500余台/次,查处违章车辆1000余台/次,其中非法营运客车300台/次、不按批准的线路行驶10台/次、站外揽客60台/次,其它违规行为378起。共计罚款60余万元,从而有效制止了违法违章行为,保护了合法经营者的权益。

(二)机动车维修市场整治。我县维修众多,分布散乱,存在诸多问题丞待规范。针对辖区维修市场现状,我所制定了维修市场整治方案,分阶段、分地点,分步骤的进行治理整顿,重点做了以下工作:一是依法取缔无证经营维修摊点,对未按规定办理道路运输经营许可证擅自从事维修经营活动的,依法予以查处,并责令立即停止经营;二是坚决杜绝和依法打击使用假冒伪劣汽车配件、欺骗坑害消费者和承修报废机动车、改装拼装机动车等违法违规行为;三是实现机动车维修市场规范化经营,对未取得维修行业从业资格证人员上岗的坚决予以查处,坚持持证上岗。通过全年的整治,我所查处占道维修100余起。对达不到条件的三类维修店下达限期停业通知书10余份,处罚6家,有效遏制了违章经营,净化了维修市场环境。

(三)机动车驾驶员培训市场整治。今年,我所开展了多次驾培市场的专项安全生产检查工作,通过检查发现驾培市场主要存在不按批准区域培训、挂靠培训等违章经营行为,共查处各类违章12起。其中未严格执行一人一车一教规定4起、无教练证1起、无运输证从事培训2起、取缔非法培训点2处,扣押民用牌照车辆从事教练车1辆、无安全设施、设备2起,共处罚款28000元。同时,加强了各驾校、培训部的内部安全制度建设,从源头上抓好驾校的安全管理工作,取得了一定的成绩。

四、加强联动,开展联合执法行动

我所全年始终高度重视打非治违工作的开展,但由于管理力量、执法权限等问题的限制,对道路运输市场非法生产经营的打击治理单靠某个部门的力量是难于做好的,必须依靠多个单位和部门齐心协力、相互支持与配合才行。因此,我所在县委、县政府统一部署和安排下,积极与公安交警、农机、安检等相关职能部门三房湾、雪花坪等地点开展联合执法行动,重点打击超限超载、无牌无证运输等各类重大违法违章生产经营行为,有效维护了我县道路运输安全和稳定环境。

通过专项活动的开展,有效规范了我县道路运输行业生产经营秩序,提升了道路运输安全生产水平,今后,我所将继续按照上级部署和要求,建立长效机制,加大执法力度,认真巩固六打六治打非治违专项行动的工作成果,确保全县道路运输安全生产形势持续稳定好转。

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打非治违工作总结 篇1

自今年6月份以来,按照市市政公用工程安全质量监督站的文件要求,我公司积极行动,紧密结合工作实际,加强现场距督检查,深入开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题,取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,公司联合检查8次,检查设备24台次,下达整改通知7份,查处隐患15处,目前已督促整改14处。现将“打非治违”专项行动工作汇报如下:

一、主要工作

(一)迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来,公司高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,公司领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。

(二)精心制订方案。根据安全生产工作实际,制定了切实可行的实施方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。三是营造深厚氛围。公司利用公开栏发布宣传信息9条,形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,公司将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各科室能认真履行特安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。

(三)突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据市市政公用工程安全质量监督站“打非治违”方案的共性问题,和企业生产中较为突出问题和行为,对违章生产工作进行了细化和分解。

(四)多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,公司将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据公司生产条例,给予惩处。

(五)坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、问题和不足

个别作业人员的安全意识淡薄,违章指挥,违章操作,甚至无证作业的现象在一定程度上还依然存在。“打非治违”专项行动期间,我们先后查处了2起不认真执行领导带班制度的的违规行为。有些部门安全主体责任不落实,管理者安全责任意识不强,安全责任不落实,只片面地追追求生产效益,而轻视安全保障。

三、下步打算

组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上,进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式,将打非治违工作抓牢抓实,营造有利于安全的社会舆论氛围,使这项工作深入人心,增强公众安全意识。

巩固“打非治违”工作成效,开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后,继续保持高压态势,巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”,对正在整改的单位和安全隐患,进行跟踪复查,加强监控,确保不反弹。

深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动企业主体责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、联合检查机制,强化现场距督检查,把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化,不断巩固“打非治违”成果。

打非治违工作总结 篇2

生产第二”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕全年““安全最好季”、“安全稳定季”等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全(以责保安);大力实施科技兴安战略,打造数字化矿山,以科技保安全(以技保安);大搞质量标准化,深化“双基”、狠抓“三创”建设,以质量标准化动态达标保安全(以质保安);加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故,实现了安全生产双丰收。

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神,强化安全管理

我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为构建和谐社会的具体行动,把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。

1、广泛宣传,层层发动。

今年,全国各地接连陆续发生了几起特别重大瓦斯爆炸事故,使得全国煤炭行业安全形势非常严峻。从中央到地方,都高度重视安全工作,国家安全生产监督管理局升格为总局,相继召开了一系列安全工作会议,颁布了一系列安全生产的决定,处理了几起重大事故,实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列安全工作会议,制定了一系列安全工作措施,使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此,我矿在组织学习贯彻上,采取了多种形式,逐级层层进行。

一是矿召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,并针对上级要求结合我矿实际,研究制定了我矿安全工作规划--《关于20XX年安全工作决定》,明确了今年“0013”的安全目标,对安全工作做了“12345”总体安排。

二是各专业、各单位按矿工作部署,层层召开班子会和员工大会,全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时,按各自的工作特点和实际情况,制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。

三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果,由安监处牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了上级的安全指示、会议精神,及时、全面的传达到每各员工,奠定了安全管理的思想基础,有效地指导了我矿安全工作的开展。

2、开展系列活动,强化安全管理。

按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划,我们以开展系列活动为载体,把不同阶段的安全工作重点,融入各项活动中,不断强化安全管理。

(1)深入开展“安全最好季”活动,胜利实现安全生产开门红。

通过开展一月份“百日安全集中整治活动”、二月份“反事故安全月”、安全大讨论和事故剖析教育活动、三月份“安全整治”和“岗前三分钟自律”等活动,胜利实现了安全生产首季开门红,达到了开展“安全最好季”活动的目的。

(2)深入开展“安全稳定季”活动,全面提高员工安全技术素质,胜利实现上半年安全生产。

进入二季度,现场条件复杂、重点工程多:海域首采面投产、东风井投入使用、自五月份“安全宣传月”和六月份“安全素质提高月”、“全国安全生产月”等活动,不断提高员工安全素质,规范员工行为,打造特色北煤安全文化,夯实安全基础。在一季度安全大好形势的基础上,保证二季度安全生产稳定发展,实现了全矿安全生产双过半。

(3)深入开展安全整治活动。

今年以来,我们积极组织广大干部员工认真学习贯彻落实国务院《关于进一步加强煤矿安全生产的紧急通知》、2月24日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿安全整治电视电话会议上的讲话精神以及公司安全工作会议等一系列安全指示精神,深入开展了安全整治活动。

①按照省局统一安排和公司安全整治活动意见要求,制定了我矿安全整治活动的实施意见,成立了以矿长、书记为组长的领导小组,层层召开动员发动会,从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手,充分利用宣传媒体和工具,采取多种形式,大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施,开展了“安全生产到企业、进班组、入社区”公益宣传、“反事故安全月”、“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”的安全整治千人签名、安全征文等活动,教育引导员工牢固树立三个意识:即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识,进一步认清形势、统一认识,提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识,为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。

②强化重大隐患排查与治理,为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查,采取相应的措施,在矿安全办公会上进行安排和落实,由各有关部门、单位按各自的职责组织实施,并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患,为安全生产创造条件。

③坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线,加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查,并采取了有力的措施,按照“三不生产”和“六落实”的原则,进行彻底整改,保证了安全生产。今年以来,共开展党政工团安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次,有力地促进了我矿安全生产形势稳定。

④突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点,确保了矿井安全生产。

(4)深入开展“全国安全生产月”活动。

六月份是全国第四个“安全生产月”,同时六月份,海域首采面投产,将填补我国无海下采煤的空白,是公司的大事,可以说也是我们国家的大事,更是我矿的大事,是我们工作的重中之重,同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份,又是麦收季节,这给我们的安全工作提出了更高的要求,压力很大。我们要从讲政治的高度出发,切实抓好安全工作,要严防死守,要加大现场管理力度,抓好安全基础工作,要采取挂牌整改,而不是以前的限期整改,深入开展“全国安全生产月”活动,通过签名启动仪式、法制宣传、技术比武(采掘机运通五大专业分别进行)、安全大检查等活动,不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质,保证了海域首采面按期投产和顺利回采。

二、以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机,强化安全教育培训,全面提高员工素质

“安全管理、以人为本。”人的因素是保障安全生产的最基本因素,提高员工安全生产意识和自我保护能力,是搞好安全生产基础的基础。国家安全总局李毅中局长在上任后提出了安全生产的五个要素,其中第一个要素就是安全教育,宋子安董事长根据集团公司的实际情况,提出了“以人为本、安全为首”的安全管理理念,常总说过“人的因素是保障安全生产的最基本因素,提高安全生产意识和自我保护能力,是搞好安全生产基础的基础。”提高员工素质为切入点,实现“以素保安”。尤其是进入以来,我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质不高的情况,加大员工素质教育,创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动,以此为契机,采取各种形式,强化员工素质教育,逐步实现“以素保安”,收到了很好的效果。

1、创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动。

“岗前三分钟安全自律”活动,就是在岗位工到达现场投入正式工作前想、诵”三件事来保证安全。即:查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患;静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜;背诵一下本岗位的操作要领(安全口诀)、工作要求和应注意的问题等,预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生,达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的,以员工的行为规范保证安全生产。

“岗前三分钟安全自律”活动,必须立足岗位,来源于实践,浅显易懂,好背好记。因此,我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的基础上,层层筛选,加工提炼,形成了全矿迎头及工作岗位,印发成随身携带的小卡片,人手一卡,方便随时随地学习掌握。

学知识、学业务、提素质、保安全”活动。新版规程一下发,我们就组织全员进行学习。进入三月份,按照公司的统一部署,在一二月份学习的.基础上,深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动,结合《煤矿安全质量标准化标准和评级办法》、《“双基”矿井建设标准》、《煤矿安全程度评价办法》、《“三创”标准》,重新对新版规程进行了学习,整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段,第一阶段三月份结束,四月份进行全员考试和竞赛活动,以检验学习效果。前后我们两次规程全员考试,一月份全员考试2102人,并组织了全矿竞赛;三月份全员考试2285人。6月份在组织矿抢答竞赛的基础上,参加了集团公司组织的竞赛取得了较好的成绩。

各部门、各单位组织员工,进行深入剖析,找出事故发生的深层次原因,算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐,从中接受教训。

生产辅助单位及地面选煤厂15个单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训44场次,参加人数2125人。

人力资源科、职教中心、政工科负责。一是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”;二是以地面工广文化广场为主的安全教育“一广场”;三是以广播、电视、板报为主的安全教育“一阵地”;四是以采掘头面为主的安全教育“一条线”;五是以区队安全活动为主的安全教育“一园地”;六是以三、四级安全教育培训为主的安全教育“一重点”;七是以对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全教育“一课堂”。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全录像、安全漫画展、安全活动日、班前班后会等形式开展安全教育,班前唱龙矿集团之歌和安全宣誓,推广安全操作口诀,促使员工自觉按章作业,上标准岗,干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工,达到寓教于乐,生动感人,努力营造一种“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。

人力资源科要每月召开班组长安全会议,利用多种形式,对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育,不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。

四级培训,做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训,做到“六个不准”,即:不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。

严重“三违”或事故责任者给予停岗一周的安全培训,考试合格经矿领导和家属签字后,方准上岗作业。停岗期间只发给生活费,培训费自理并在电子屏上亮相,同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违”多、问题多、群体违章的单位,勒令停产整顿,进行全员安全培训。对安全质量最差的单位,单位领导坐黄椅子。对安全不放心人物坚持定期排查,集中培训,考试合格,签定工友帮教合同后,方可重新上岗。

在整个教育活动中,我们同时做到了与新工人的培训相结合、与新版《煤矿安全规程》的学习相结合、与“三个一”(一日一题、一月一考、一季一评)自我培训相结合、与准军事化管理相结合的“四个结合”,尤其是二季度以来,我们又深入开展了员工“安全素质提高月”等活动,有力地推动了安全素质教育的整体发展。

三、严格落实安全生产责任制,逐步实现“以责保安”。

安全生产责任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此,我们狠抓了各级干部安全责任制的落实,切实加强全矿安全工作的组织领导。

一是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组,加强对安全工作的组织、领导和监督。

二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期,各级干部在坚持跟班制度的同时,矿领导值班,实行正、副班制,正班值班,副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节,重点岗位和各级干部上岗情况,及时解决现场存在的问题,并实行了干部请消假制度。

三是各级干部认真履行各自的安全职责,切实转变作风,真正做到“五敢、五谁、十三不准”,起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评,对涌现出的“五敢”干部给予大张旗鼓的表彰与奖励,弘扬了正气,推动了干部作风的进一步好转。

四是在全矿干部职工中进行思想整顿,对照安全上不良现象进行自查自纠,查找各自存在的问题和不足,写出自查自纠报告,经过自查自纠,切实达到了提高认识,统一思想,改正问题,克服不足的思想整顿目的。

五是开展了四次安全第一责任者的教育活动,制定了教育培训规划,精心编制了培训教案,从安全法律、法规、国务院、省府的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面,系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿副总以上领导,全部参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识,增强了安全工作的压力感和紧迫感。

六是明确责任,坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全管理的作用,加强群监员、协管员和青年监督岗员的业务培训,加大管理和考核,充分发挥好群众监督检查作用,把好第二道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行了安全知识培训,组织井口送温暖6次。安全监督岗每月组织一次集中上岗,5月25日,参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的三矿青年安全监督岗互检工作,有力地促进了全矿的安全工作。

七是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。

每月25号对当月全矿管理干部下井情况进行统计,上到矿级领导,下到一般管理人员,全部在安全办公会上及井口电子屏上进行通报,有力地促进了各级管理人员下井盯紧一线,深入井下抓现场,促进干部作风的转变。

四、深入开展“双基”和“三创”活动,进一步夯实安全基础

实践证明,“双基”和“三创”活动是新形势下,进一步改变煤矿现场面貌,提高质量标准化水平,保证安全生产的有效途径。今年以来,全国煤矿安全形势严峻,重特大事故频发,从中央到地方抓安全工作的力度不断加大,在这种形势下,如何在的基础上,再深化、再提高、再推进?我们认为,抓住“双基”和“三创”就抓住了安全的主动权,必须始终如一、坚定不移地走“‘抓双基’、搞‘三创’、保安全”的路子不动摇,做到两个不论,即“不论现场条件多么恶劣,不论生产任务多么繁重,都要把‘双基’、‘三创’摆在第一位”。抓好三个基础工作,即“从细节入手,抓好员工素质基础;从管理入手,抓好制度基础;从现场入手,抓好质量基础”。坚持“高、新、全、严”四字方针,即“高标准、新思路、全方位、严考核”,再深化、再提高,不断扩大达标范围和提高标准,全面建设安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井,促进了安全生产的健康发展。

(一)倡导“四个领先”,创新管理抓“三创”。

领导责任、物质保障、监督考核、技术创新五个机制,充分发挥经济杠杆的调控作用,实现“责、权、利”有机统一,从根本上调动全矿广大干部员工抓质量、搞“三创”的积极性和主动性。同时,以建立矿井职业健康安全管理体系为契机,充分运用系统化预防管理机制,彻底消除事故隐患,严格控制各种职业健康的风险,最大限度地减少安全事故和劳动疾病的发生,实现安全工作由管理型向研究型转变,实现安全管理科学化,推动“三创”活动的有序、稳定开展。

新突破。同时,不断加强安监、质量队伍建设,通过学习、培训、技术比武、竞争上岗等行之有效的管理方法,不断提高安监、质量队伍综合素质。对“三违”、挂牌、工程质量、达标竞赛等旬总结,用数据说话,严格考核兑现,有力地促进了安全生产。

安全为首,关爱生活、珍惜生命”的安全理念,建立了以“五个观念、五个机制、五个要素、五个保安、五个坚决、五个关系”为主要内容的安全文化,打造出了具有北煤特色的强势安全文化品牌。通过强有力的安全文化渗透,使员工在浓郁的人文气息里,潜移默化中陶冶情操,提高安全意识,较好地规范了员工行为。

求创新”的浓厚氛围,为“三创”和安全质量标准化工作创造条件,不断提高“三创”活动的科技水平。

(二)实施“学、查、停、改、评”五步工作法,在落实上下功夫。

“学”,就是学习提高,组织管理人员外出学习,推广好经验、好作法,同时,在矿内定期召开现场会、观摩交流会等形式,互相学习,共同提高;“查”,就是各级管理干部下井,认真履行各自的安全生产责任制,必须坚持现场写实,认真检查现场存在的问题,同时,及时组织各种检查,及时发现存在的问题,对存在的问题按矿分级管理办法落实整改、复查,直至问题彻底解决;“停”就是对存在严重问题和不合格的工程坚决停下来整改并追究责任,对其施工单位停下来全员培训考试,直至问题彻底解决,所有员工考核合格才恢复其生产。要求所有新开头面必须达到精品工程的要求,否则不准施工;“改”就是对现场存在的问题及时整改,对照“三创”标准,持之以恒抓现场的施工,对现场存在的问题,做到小问题不过班,大问题不过天;“评”就是坚持每周一小结、每旬一小评、每月一考核,对全矿各单位“三创”和安全质量标准化工作情况进行评比排序,奖优罚劣。领导小组每周召开一次平衡会,及时解决创建过程中出现的各种问题,每月组织召开阶段总结会和现场会,对各单位在创建工作中的先进经验进行总结和表扬,努力营造“干事创业,创优争先”的浓厚氛围,不断促进“三创”活动向纵深发展。

(三)突出工程质量管理,夯实开展“三创”活动的基础开展“三创”活动,质量是根本、是基础。我们突出三项重点,加大三个力度,不断夯实开展“三创”活动的基础。

一次喷浆到底角)、架棚巷道的背帮背顶和海域架棚巷道的壁后充填、砌碹巷道下半圆的圆滑度,对安全设施、绞车安设、轨道铺设和管线吊挂等辅助工程统一了标准,同时积极开展“掘进开拓质量年”活动和巷道成形、轨道运输、管线吊挂“三大”会战,不断提高创建标准,不断提高掘进工程质量和质量标准化整体水平,有力地推动了“三创”活动深入开展。

旬检、月检相结合,正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩办法,严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收,验收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,不搞人为平衡。面对海域现场条件差、施工困难的实际,迎难而上,提高创建标准,全力创建“精品海域”。在施工单位设立了专职的质量验收员专门负责精品工程的质量验收工作,配合监督检查组和区队管理形成了网络化管理,人人都管事,事事有人管,严把工程质量关,各项责任和措施都得到了很好的落实,现场面貌、质量标准化水平不断取得新提高、新突破。

工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核,凡在煤业公司质量标准化评比中被评为第一名的,对该专业奖励反面现场会,推动全矿工程质量和质量标准化水平整体提高。对矿召开正、反面现场会的单位,分别给予6000元的奖励或处罚。

五、以海域首采面投产为契机,大力实施科技兴安战略,加快矿井信息化、自动化建设

加快矿井信息化、自动化建设,打造数字化、科技型矿井,是促进煤炭工业产业升级、建设一流安全质量标准化矿井和本质安全型矿井的必由之路。我们以海域首采面投产为契机,坚持大力实施科技兴安战略,不断加快矿井信息化、自动化建设步伐,努力打造数字化矿山。

一是创建一流信息化矿井,打造“数字”矿山,不断提高矿井安全生产监测监控水平。自去年以来,以工业以太环网+现场总线为平台的安全生产信息调度监控系统、信息网络平台、生产自动控制、工业电视、办公自动化等五大系统全面展开。其中,办公自动化系统已经运行,生产办公楼、机关办公楼煤业公司信息网实现联网,各类数据等实现了网络共享;安全监测系统正式运行与煤业公司并网,具备了调度大屏已经投入使用,实现了对地面和井下主要地点的监控,井下通风、排水、供电、皮带运输等数据在调度大屏幕显示生产指挥进一步可视化、精细化;海域通风、排水、供电、皮带运输自动化控制系统,已安装结束,海域首采面投产时可实现对海域的地面自动化监控。井下定位系统、移动通讯系统,主、副井提升、井下供电、压风机、海域中央泵房、央变电所、皮带自动化控制系统,东风井、西风井扇风机在线监控系统,选煤厂除尘、自动化系统、海域第二个面的自动化等正在全面实施。现在全矿形成了覆盖井上、下集办公自动化、生产监测监控、自动控制、工业电视、企业管理于一体的综合自动化化信息网络系统,为海域工程的顺利投产,实现矿井的可持续发展做了充分的前期准备工作。

二是对矿井通风系统进行了优化改造。针对我矿采场东移,通风距离长、阻力大的实际,加快东风井的施工速度,使东风井于6月6日提前投入使用,同时对矿井通风系统进行了全面优化,降低了矿井通风阻力,提高了矿井通风能力,满足了矿井安全生产的需要。

三是积极推广应用新技术、新设备、新工艺。先后推广使用了井口推车机、皮带机电气软启动、新型风电闭锁开关等先进的技术和设备,提高了劳动效率,降低了工人的劳动强度,提高了安全系数。积极开展小改小革活动,以员工姓名命名,大张旗鼓地表彰奖励。一大批既简单、又实用的技术革新项目在安全生产中得到应用。

四是继续加强安全技措资金和项目管理。做到统筹兼顾,专款专用,保证了安全生产的必要投入。

六、加强安全管理体系和制度建设,逐步实现“依法保安”。

今年以来,我们加强安全管理体系和制度建设,逐步实现了“依法保安”。

1、重新编制了我矿的安全生产责任制。搞好煤矿安全工作,落实责任是关键。实践证明,只有健全安全责任制,层层严格落实,才能促进矿井的安全生产。其前提是要有一部完善的安全生产责任制。根据公司的统一安排,结合山东省制定下发的煤矿安全生产责任制,重新制定下发了我矿的安全生产责任制,进一步明确了各级领导在安全工作的责任。

安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,制定下发了《北皂煤矿煤炭质量管理考核办法》、《关于管理干部下井的规定》、《关于安全风险抵押的规定》、《关于进一步加强“双基”建设工作的通知》、《北皂煤矿《北皂煤矿轨道运输管理规定》、《北皂煤矿现场安全质量管理制度》、《北皂煤矿采煤工作面精品安、撤面空间验收标准(试行)》等共计个安全质量管理文件。

3、加强矿井安全管理体系建设。今年以来,我们建立了安全五大机制:一是建立了安全教育培训机制,不断提高员工安全技术素质;二是建立了安全生产责任机制,做到齐抓共管;三是建立了监督检查机制,保证安全检查不断线;四是建立了排查预警机制,强化重大隐患排查治理和安全技术管理;五是建立了考核追究机制,强化安全责任落实。

切实可行,符合gb/t28001-要求,通过了注册认证审核。

七、不断加强安监队伍建设,安全监督检查得到强化。

要搞好安全监督检查和管理,必须建立一支高素质的安监队伍。按上级要求和安全法律法规规定,成立了专职的安全管理和检查部门,建立完善了安全管理网络,配齐了安全管理人员。在安监队伍的建设上,首先实行了安监员竞争上岗,推行了精细化管理。同时,对安监员进行安全质量承包,对承包范围内的安全、质量负监督检查责任,并将其工资、奖金与分管范围内的安全质量情况挂钩。根据精细化管理要求,制定了“安监员工作标准”、“安监员考核标准”、“安监员奖惩规定”。对安监员每天的工作实行a、b、c卡管理。由班长每天对安监员进行考核,班长由分管科长考核,得出当天分数考核得分均与当月奖金挂钩。对于调动安监人员积极性,提高安监人员业务技术素质和作风转变起到了积极作用。同时,坚持了每周一次处务会、每月一次全处工作会,及时总结工作,研究和布置下步工作和管理重点,有力地加强了安监队伍的内部管理。通过一系列措施,强化了安监队伍建设,促进了安监人员自身素质的提高,较好地发挥了安监人员在安全管理中的作用。

八、存在的问题和不足。

今年以来,全矿在安全工作上,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面:

发生了掘二区掘三区采煤准备队1起,运搬区1起,其中2月份运搬区发生的罐笼内伤人事故和5月份掘三区发生的矿车挤人事故,是两起侥幸事故,是两起严重的责任事故。

2、矿井质量标准化和“三创”建设工作,与其他矿相比,差距还很大,仍需下大力气向深层次发展。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

九、下半年安全工作打算。

下半年安全工作继续围绕全年“0013”安全目标和“12345”总体安排开展工作。总体规划如下:

(一)奋斗目标。

坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过安全程度评价a级矿井和省级“双基”建设先进矿井。

(二)具体安全工作安排。

按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”规划,三季度开展“安全平安季”活动,主要是抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实安全基础,全面建立“四个一流”的本质安全型矿井,迎接好“三创”和安全质量标准化检查验收。四季度开展“安全效益季”活动,全力打好四季度安全攻坚战,实现全年安全生产。

具体开展好七项工作。

生产第二”的思想观念,防止骄傲自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神,把过去的作为镜子、作为动力,抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作,确保矿井安全生产。

考核制度。进一步理顺和落实“双基”工作责任,把安全评估、安全质量标准化与“三创”工作有机结合,不断夯实矿井安全基础,全面建立安全质量标准化一流矿井。

3、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。

一个办法”全面落实各级安全责任,认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创“本质安全型煤矿”。

5、强化重大事故隐患排查治理工作,严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式,二是避免工作不负责任和失职,确保重大事故隐患及时得到发现和处理,保证安全生产。

专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。

高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

打非治违工作总结 篇3

根据县安办《关于转发省政府安委会关于印发xx年度XX省集中开展安全生产重点行业领域打非治违联合执法行动实施方案的通知的通知》(沐安办〔xx〕27号)、市商务局《关于立即开展安全生产大排查大整治的紧急通知》(乐商办〔xx〕8号)、县人民政府办公室《关于印发沐川县消防安全大排查大整治工作方案的通知》和县安委会相关文件要求,我局在全县流通领域组织开展了打非治违专项整治行动、安全生产大排查大整治及消防安全大排查大整治工作。现将工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,落实工作责任

我局在收到相关工作方案及通知后,立即召开专题会议,成立了工作领导小组,局长XX任组长,副局长XX任副组长,相关工作人员为成员,XX兼办公室主任,负责相关工作的组织实施,并制定了《XX县商务局关于开展安全生产大排查大整治活动方案》及《沐川县商务局消防安全大排查大整治工作方案》,全面分析了我县流通领域的安全生产形势,明确了以消防安全、食品安全为本次行动的重点工作内容,以民用爆破物品行业、生猪定点屠宰企业及重点集贸市场、商场、餐饮、宾馆等人员密集商贸领域为重点整治对象,确保了行动有效,打击有力。

二、加大行业监管力度,严厉打击非法违法行为,确保市场有序健康发展

1、宣传发动。根据打非治违行动及安全生产大检查的工作目标,我局要求各企业加大安全宣传力度,通过一列的宣传教育活动,进一步增强了企业经营者和广大人民群众对安全生产和打非治违工作重要性的认识,为行动开展创造一个良好的工作氛围。

2、排查到位。按照《沐川县商务局安全生产大检查大整治活动方案》的统一部署,组织专人对全县民用爆破物品行业、生猪定点屠宰企业及重点集贸市场、商场、餐饮、宾馆等人员密集商贸领域重点企业进行了一次全面的安全隐患排查,并将排查结果建立了安全检查台帐,全面掌握了流通领域安全生产工作的现状。排查结果为:

(1)所有流通领域重点企业均无非法违法和违规违章现象;

(2)除黄家超市二店、蒙久超市、沐溪综合市场安全标识不明显,消防通道堆有少量纸箱或杂物外,其他经营企业消防设施齐全,未发现安全隐患,为此,我们已向相关企业下达了整改通知书,责令其限期整改;

(3)加强了对生猪定点屠宰场的生猪屠宰排查,未发现死猪进屠宰场现象。

(4)吉泰龙食品有限公司氨压车间压力容器操作人员持证上岗,按操作规程进行操作,安全保护装置按期校验和检修,特征设备事故应急预案张贴上墙

3、督促到位。为了尽早消除安全隐患,我们从以下两方面开展工作:一是在安全生产大排查整治中,凡可以当场整改到位的违法行为,立即责令落实整改措施,对无法当场整改到位的,责令经营单位限期整改,并及时将整改情况报领导小组。二是经常性开展安全生产检查,同时指导相关经营企业进一步建立健全了安全生产规章制度,完善安全生产技术保障体系,确保企业无非法违法和违规违章现象发生。

三、落实安全责任,强化安全监管

安全工作,责任重于泰山,我们始终把安全工作放在突出位置,一是建立安全工作责任制,签订年度安全目标责任书;二是加大检查力度,结合打非专项行动,深入监管企业,认真开展五看五查工作,一看制度是否健全,查安全责任是否落实,二看消防预案是否到位,查消防设施是否配备齐全,三看防雷防静电设施,查是否通过气象部门检测,四看电源线路是否规范,查设施是否老化,五看安全警示牌,查看是否陈旧不醒目,对检查中发现的问题,及时下发了整改通知书,限期整改。通过有力地工作,确保了我系统监管企业无一例不安全事故发生。

通过开展安全生产大排查大整治及打非治违专项行动,增强了生产经营单位的安全生产法制意识,有效遏制了安全生产事故的发生。今后,我们将按照打非治违工作要求,强化工作措施,进一步做好整治工作,同时及时向县安委会汇报工作进度,对于整治难度大的,我们将会同有关职能部门联合执法,以确保全县商贸流通领域安全运行。

打非治违工作总结 篇4

我校“打非治违”工作响应了市教育局的号召,在学校统一部署下,我校迅速成立了“打非治违”领导小组;以校长为组长、副组长及各班班主任为成员的领导机构。“打非治违”的目标明确。集中围绕中心目标展开了多项活动:

1、学校召开了安全工作全校教职工专题会议,张贴了上级关于“打非治违”的工作通知、宣传标语,学生班会充分宣传讲解,充分发动。

2、联合相关教师,清查了学校周边发现问题及时整改。

3、各班进行了安全知识培训,分低高年级两组进行安全知识讲座。结果令人满意。

4、组织了安全应急演练,相关教师迅速达到预定位置,学生快速有序地撤离,由于预案完整,组织有力,本次演练取得圆满成功。

5、进行防溺水主题讲座,告诫学生:不准到水边洗手洗脚等玩水行为,严防溺水事故发生。

6、多次利用了校广播、班队会向学生宣传防火等知识讲座。

打非治违工作总结 篇5

为深入贯彻落实全国安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议部署,有效防范和坚决遏制重特大事故,为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境,根据XX市委、市政府印发的相关文件要求,我局认真贯彻,狠抓工作落实,现将“打非治违”工作情况总结如下:

一、 领导重视,精心组织

为了加强专项行动的组织和领导,我局成立了以局长冯炳林为组长,副局长杜铁甫为副组长,办公室、运管站、督查科负责人为成员的“打非治违”领导小组,并印发了《XX市交通运输局集中开展交通运输安全生产领域打非治违专项行动实施方案》,对专项行动进行了周密部署,各行业管理机构根据各自工作职责,扎实开展打非治违专项行动,确保XX市交通运输安全生产势态良好。

二、广泛宣传,营造氛围

局属各单位、各客运站场通过宣传栏、标语等多种形式,对“打非治违”专项行动进行广泛的宣传报道。引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持“打非治违”工作,主动举报非法违规行动,切实增强了安全自律意识,营造良好的社会氛围。

三、确立了排查治理的范围和内容

根据XX市交通行业安全生产工作实际,此次安全隐患排查治理的范围主要是:交通运输企业、危货运输企业、客运企业、道路养护施工、公路在建施工项目、公路和桥梁、公路超限超载、公路路政巡查。排查治理的内容是:客货运企业重点排查治理和抓实了“三关一监督”整治工作。全面排查公路安全隐患等。

四、 强化措施,注重实效

一、排查治理的具体隐患及整改措施

一是加强公路危险路段的排查治理、遏制重特大交通事故,经排查共有8处危险路段。

1、106线164KM至166KM三十里铺事故多发路段,已设立事故多发路段警示标志2处。

2、106线167KM至168KM蒲河屯段,设置指路标志、让行标志和道口标志各一处。

3、106线172KM+500M十里铺路口,设置路口标志和让行标志各一处。

4、331线109KM+300M东堤大桥处,增设反光警示标志、南北两侧设置让行标志。

5、331线112KM+700M—114KM+500M景河段,设置指路标志一处,让行标志一处,路口标志两处。

6、331线64KM+500M龙关明德小学路口,设置学校标志和路口标志各两处,让行标志两处。

7、331线66KM+500兴村边庄路口,设路口标志两处,让行标志两处。

8、保沧线小白河危险桥梁,正在进行桥面重新铺装。

二是加强公路养护和在建项目的管理。对危桥险路及时登记,做好限载和警示标志,并组织人员立即抢修;对路面坑槽及时挖补,保障路面平整,行车舒适;对施工路段,做好安全施工管理;由于道路施工需绕行的路段,做好绕行引导、交通疏导、限载限行等工作,保障了绕行路段的安全,秩序。

二、严格管理、规范秩序,切实做好行业管理工作

1、按照行业管理的要求,我局组织执法人员对辖区内道路运输企业进行地毯式排查,严格履行安全监管职责,认真落实道路运输安全生产的各项责任和措施。重点对旅客运输企业、车站、危货运输车队开展排查。

对4家危险货物运输车队的所有危险货物运输车完善了例会制度和危险货物运输从业守则,细化了对危险品运输车队、车辆、从业人员的监管内容和检查要求。加大对汽车站监管力度,增加驻站人员数,严格落实驻站人员责任制,对汽车站安全监督实行24小负责,做到了监管内容格式化,检查项目明确化。严厉打击出租车涨价、拒载、随意拼车等扰乱营运市场稳定的行为,安排专人24小时值守投诉热线,同时加大城区道路稽查力度,每天不间断在街头对出租车是否打表、车容车貌、服务质量等问题进行查纠。

2、严格监督执法,加强隐患排查治理,严厉打击道路运输非法违法生产经营行为,坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的道路运输企业,切实解决道路运输安全生产的突出问题,着力规范道路运输安全生产法制秩序,杜绝重特大事故,降低一般事故,切实维护人民群众生命财产安全,促进全市道路运输安全生产形势持续稳定好转。

重点对辖区1家客运站场,4家危货运输企业,10所驾校及辖区的货运企业和维修企业进行清理整治行动。整治期间一共组织18次行动,出动执法人员96人(次)。对企业进行了13次检查,查处企业隐患10处,责令整改10处。

通过“打非治违”专项活动的开展,促进企业转型升级,优化和规范行业安全生产,防范和杜绝交通事故的发生,促进全市道路运输行业安全生产形势的持续稳定好转。

打非治违工作总结 篇6


自去年以来,我市大力开展了打非治违工作,取得了显著成效。经过全市上下的共同努力,非法行为得到了有力遏制,社会治安得到了有效维护。在这里,我将对此年度工作进行详细总结,以期进一步总结经验、发现问题、制定新的对策,为今后的打非治违工作提供有效的指导。


一、组织领导上取得的成绩


在政府的高度重视和强有力的组织领导下,我市全年打非治违工作取得了积极进展。市委、市政府成立了主要负责、协调、监督打非治违工作的领导小组,提出了系列举措,工作得到了更加全面、统一和有力的推动。各级政府积极履行职责,各部门紧密合作,打造了一支强大的工作团队,形成了多方合力、协同作战的良好局面。


二、主要工作部门的突出贡献


本年度,各有关部门各司其职,密切配合,共同开展了打非治违工作,取得了一系列重要成果。公安机关依法打击了一大批涉及非法行为的犯罪团伙,有效震慑了非法行为分子,为广大市民营造了一个安全、和谐的社会环境。司法机关加大了对打击非法行为的力度,加大了审判和司法裁决的力度,有效地维护了法律的权威和公正性。


三、宣传教育的有效展开


在本年度,我们重点加强了打非治违的宣传教育工作,通过各种形式和方式,广泛宣传打非治违的重要性和紧迫性。通过媒体宣传、宣传横幅、宣传视频、社区活动等,不断加强了群众的法律意识和对非法行为的警觉性,使广大市民能够主动参与到打非治违的行动中来,形成全社会共同抵制非法行为的创造性氛围。


四、社会参与的积极性提升


本年度,我们积极推动社会各界对于打非治违工作的参与。通过召开座谈会、征求意见、开展社会组织参与打非治违的活动,我市社会各界的参与意识进一步增强。各类志愿者组织也积极参与到打非治违工作中,共同管理公共秩序,维护社会安宁。


五、存在的问题和改进措施


在打非治违工作中,我们也发现了一些问题。一是打击力度有待加强,还有一些顽固的非法行为难以纠正。二是宣传教育工作需要继续加强,有一些市民对于打非治违工作的认识还不深刻。三是社会参与仍有待提高,需要更多的社会组织和志愿者积极参与到打非治违的行动中来。


为了更好地推进打非治违工作,我们将采取以下措施:一是加强工作力度,加大对于非法行为的打击力度,用实际行动告诉非法行为分子,我们坚决不会容忍非法行为的存在。二是加强宣传,提高市民对于打非治违工作的认识,增强市民的法律意识和法治观念。三是积极组织社会力量,充分发挥社会的力量,有效参与到打非治违的行动中来,形成合力。


小编认为,过去一年我市打非治违工作取得了明显的成果,但也面临着许多挑战和困难。我们相信在全市上下的共同努力下,经过更加深入的总结和分析,我们一定能够克服困难,取得更加辉煌的成绩,为全市人民创造一个更加安全、和谐的社会环境。

打非治违工作总结 篇7

学校打非治违活动总结

单位:凯里市旁海小学

为切实强化学校安全管理工作,按照上级“打非治违”专项行动通知的文件精神,我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行,现将情况总结如下:

一、加强领导

学校是培养人才的基地。学校的安全稳定事关千家万户,事关改革发展稳定大局。学校成立校园安全“打非治违”工作领导小组,由田文清校长任组长,杨长生、潘秀辉任副组长,成员有学校各处室负责人及班主任担任。根据《通知》精神和学校安全检查考核目标,组织开展学校安全工作教育检查。

(1)认真落实《关于开展“打非治违”专项行动工作意见》,完善各种安全制度,做到有章可循,按制度办事;

(2)对学校各处室、场所、校园周边和学生上放学安全工作进行认真检查,对所查的内容做好记录,发现问题立即进行了解决。

二、落实安全制度

(1)学校建立行之有效的安全措施,实行领导带班制度,最全面的范文参考写作**安全保卫检查制度,一组三队巡逻制度,使学校的安全工作达到了规范化、制度化、常态化。

(2)全体教师签订了《安全工作责任书》,实行“一岗双责”制度。抓好“三防”,做到了人防和技防相结合,确保了学校财产的安全。

(3) 学校严格控制门卫出入境登记,校门是防止学生被校外人员伤害的第一道防线。校外人员进校要履行会客登记手

续。要求保安严格限制与学校无关人员,特别是社会闲杂人员进入学校,确保校园师生安全。建立健全值班制度,实行24小时值班制度,确保学校不发生安全事故。

对学校周边环境进行治理,消除周边环境的不安全隐患。

三、广泛发动,营造氛围

学校通过张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、开通校园广播、召开有关工作会议等有效形式,充分发挥各种宣传平台的作用,拓展宣传广度,延伸宣传深度,动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作,为专项整治工作营造良好的**氛围和工作环境。

四、加强安全教育

(1)学校利用国旗下讲话、安全专题会议、队会、班会、晨会等方式对学生进行安全教育,利用案例进行正反两方面的教育,以提高学生的自我保护、自救能力。把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地,定期出版墙报、专栏,通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中,保证学生受教育面达到100%。

(2)坚持学生路队制度,从小培养学生讲秩序,讲文明的好习惯,让学生时刻牢记交通安全,同时加强学生接送车辆安全管理工作。要增强自我保护意识和能力,有效避免和预防意外伤害。

(3) 在各学科教学中,应渗透安全知识教育,使安全教育内容真正走进课堂。在学生安全教育活动中,我们还特别注重加强学生网络安全,预防未成年人犯罪,加强未成年人自我保护

我保护等方面教育。组织学生参加集体活动,要进行安全教育、组织纪律教育,做好预防和保护工作。

(4)加强学校食品卫生安全管理,经常对食堂的防蝇、防鼠、消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程、操作间和食品留样等进行检查。组织食堂员工参加学习。

(5)加强对学校教学楼及其他重点要害部位的安全检查和防范措施,特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作,及时采取措施清除不安全隐患。坚持每学期开展一次防震防火减灾演练,提高师生自我防范意识。

(6)加强学生接上下学管理

开学初,我们签订了《凯里市旁海小学学生安全责任

状》,《凯里市旁海小学教职工安全责任状》把学生家长、学校应该履行的义务和责任都明确写清楚,使双方都能根据各自的义务和责任做好本职工作。同时与每一位住宿学生家长签订《凯里市旁海小学住宿生安全协议书》,进一步增强双方的安全意识,确保学生的安全。

每天上下学时间,学校都安排有专职领导和教师在学校门口维持学生秩序,范文写作确保学生上下学安全。

附**:

安全动员会

篇二:2015年打非治违活动总结

2015年打非治违活动

总结报告

山东天诚市政公路工程****

g310洛阳市界(新安段)公路改造项目部

为进一步加强g310洛阳市境(新安段)公路改建工程安全建设工作,防范安全事故发生,根据山东天诚市政公路工程****《关于**国务院办公厅安全生产领域集中打非治违专项行动的通知》及g310洛阳市境(新安段)公路改建工程安质部通知要求,我项目部高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效,确保了我标段安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,g310洛阳市界(新安段)公路改建项目经理部成立活动领导小组,统一领导部署活动的各项工作。

组长:杜庆富

副组长:徐有班

成员:刘仁祖、张小渠、郭建桥、胡志炎、李明刚等

根据文件要求,制定专项行动自检自查重点,小组成员负责专项行动日常事务,明确了“打非治违”专项行动目标、要求、方式等,使g310洛阳市境(新安段)公路改建工程全线在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产管理工作相结合;三是将“打非治违”专项行动工作与年度安全生产

目标任务相结合。

2、 加强宣传,提高全体施工人员的安全生产意识

我们项目部在做好安全检查的同时,也非常注重宣传。在安全生产“打非治违”专项行动开展期间,充分利用宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式,通过设立举报**,加强**、监督,鼓励员工举报各类安全生产非法违法行为。通过一系列的宣传教育活动,进一步增强了领导干部、项目员工和广大农民工对安全生产和安全生活的重要性的认识,提高了员工的安全意识。

在施工现场悬挂醒目安全宣传条幅及宣传挂画,传发“安全生产知识宣传折”,推进安全文化建设,强化工人安全意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的“平安工地”活动氛围。把“安全发展”意识融入到国家的发展建设工作中,使“安全发展”理念深入人心,让从事工程建设者们体现到国家对他们的关心。思想汇报专题认真贯彻“以人为本”的安全发展原则。

三、职责明确,严格责任

“打非治违”专项行动,按照“属地负责,条块结合”的原则进行,项目部有关部门按照各自职责分工,负责指导,督促相关行业和领域的专项行动,领导组组长负责全盘工作,副组长负责具体工作,安保部负责综合协调和调度工作。为确保此次“打非治违”专项行动工作不流于形式,对那些无证上岗特种作业人员的人员,坚决取缔。调查工作细致,深入安全生产各方面,以对人民生命财产安全高度负责的态度,积极开展自查工作。

四、具体措施,工作成果

为严厉打击我项目目前安全生产领域的违法违规行为,我公司

强安全生产执法力度,成立了“打非治违”专项行动工作检查组,对本工程范围内的承包商进行安全生产检查。我项目开展“打非治违”专项行动排查出隐患16条,已整改15条,整改率达98%。在各有关职能部门共同努力下,排除了大量安全生产隐患,有效防范了重特大安全事故的发生,此次“打非治违”专项行动工作取得了一定的收获,但与上级的要求还存在一定的差距,仍存在大量安全隐患,安全生产形势不容乐观,在今后工作中我们将坚持把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查,保障人民群众生命财产安全,推动我项目工程安全生产工作稳定好转。

g310洛阳市界(新安段)公路改建项目经理部

2014年9月28日

篇三:2015年“打非治违”活动总结报告

**大古水电站引水隧洞二标

“打非治违”总结报告

中铁二十一局集团大古水电站引水隧洞二标项目部

二〇一五年

按照公司下发的“打非治违”和专项整治工作的通知,我项目部定在8-12月展开此项工作。为此,项目部按照公司要求开展了自查工作,对发现的问题进行了整改。现将我项目“打非治违”专项行动工作情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,项目经理部成立活动领导小组,统一领导部署活动的各项工作。

组长:周飞

副组长:贾峰杜兆绪赖勇明

成员:各部室成员

根据文件要求,制定专项行动自检自查重点,小组成员负责专项行动日常事务,明确了“打非治违”专项行动目标、要求、方式等,使ⅱ标段全线在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产管理工作相结合;三是将“打非治违”专项行动工作与年度安全生产目标任务相结合。

二、主要进行工作

1、迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。

自“打非治违”专项行动以来,项目部高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动

会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,项目部领导对“打非治违”(**于 在点网:学校打非治违活动总结)专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任。

为确保专项行动落实到实处,项目部将工作责任层层进行了落实,各部门认真履行安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。

2、突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”方案的共性问题,和施工生产中较为突出问题和行为,对违章生产工作进行了细化和分解。

3、多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查相结合。为严厉打击违章违规,确保“打非治违”专项行动进一步深入开展,项目部将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据安全生产条例,给予惩处。

4.坚持检查重点在于对潜在安全隐患的处理,危险因素调查,整改实实检查。同时,要定期对安全隐患整改情况进行回访,重点复查跟踪,确保隐患不彻底消除。

3、 加强宣传,提高全体施工人员的安全生产意识

我们项目部在做好安全检查的同时,也非常注重宣传。在安全生产“打非治违”专项行动开展期间,充分利用宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式,通过设立举报**,加强**、监督,鼓励员工举报各类安全生产非法违法行为。通过一系列的宣传教育活动,进一步增强了领导干部、项目员工和广大农民工对安全生产和安全生活的重要性的认识,提高了员工的安全意识。

在施工现场悬挂醒目安全宣传条

幅,传发“安全生产知识宣传折”,推进安全文化建设,强化工人安全意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的“平安工地”活动氛围。把“安全发展”意识融入到国家的发展建设工作中,使“安全发展”理念深入人心,让从事工程建设者们体现到国家对他们的关心。认真贯彻“以人为本”的安全发展原则。

打非治违工作总结 篇8

我**镇打非治违工作,按照《**县人民政府办公室关于持续推进乡镇违法违规占地专项行动的通知》文件要求,进行巩固周围的违法违规占地专项整治行动成果,深入控违拆违,防止非法占地行为反弹,具体开展以下几项工作。

我镇自20xx年以来,采取了宣传车进行宣传3次,张贴标语220张,横幅2条,并为专项行动进行开会,开村干部会议2次,全方位宣传农村土地管理专项整治行为,集中连片建房等政策、法规,增强合法和节约意识。

我镇组织各线驻村干部、国土所干部进行全方位巡查,具体将**分为重点区、一般区、偏远区三个等级,重点区为每个重点按每个月进行巡查4次,一般区每月巡查3次,偏远区按每月进行巡查。

我镇制定了**镇排非治违整治行为实施方案,**镇农村集体土地管理实施方案。建立**镇耕地集查方案。建立三位一体长效机制,通过以上方案,按方案进行问责机制。

我镇通过合法审批渠道,对集中连片建设提供政策指导和资金处理支持,同时科学安排农民建房用地审批计划。现已初步有崇福、荐楼、长兴等村进行实验连片建房。

我镇组织干部对**、**村进行二次执法,另对**科岭进行2次非法开采煤矿行为查处。

安全生产打非治违工作总结实用


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安全生产打非治违工作总结【篇1】

按照县安全生产工作部署,及打非治违专项行动要求,我们联合老官寨派出所、水波派出所,在全镇范围内开展了排查整治活动,现就工作情况汇报如下。

我镇共有企业20家,按照“属地管理”的原则,由镇涉及企业的片长负责对各企业的安全生产情况进行督导,并要求每月必须到企业检查安全生产情况。镇安监站对各企业进行不定期抽查,对发现的安全隐患及时提出整改意见,并督促其按要求整改、同时积极配合上级部门的检查,在检查中做到边学边查,进一步增强了排查安全隐患的能力。

经过连续几次的排查,我镇共有大型加油站两家,分别在村和村;小型加油点3家,分别在镇区供销社、村和白庄村,其他无证加油点5家,千户庄2家,白庄1家,1家,高洼1家。在8月25日排查检查中,对发现的'千户庄2家、1家直接下达了取缔通知书,在8月29日检查时,千户靳长福、杜立如两家按要求进行了关停,其余3家均未发现家中有人。按照“属地管理”的原则,给涉及片区片长分发了包保名单,督促其整改,并确保出现反弹现象。

经过排查,在我镇范围内目前发现充气点5家,分别在村两家,村一家,镇区村一家,村一家,在8月25日排查检查时,对这5家分别下达了取缔通知书,在8月29日进行复查时,这五家均未发现存放瓶装燃气,并要求其写了保证书,保证在今后不再从事储存、经营、充装瓶装燃气行为。同时按照“属地管理”的原则,对涉及片区片长发放了分包名单,督促其整改,并确保出现反弹现象。

安全生产打非治违工作总结【篇2】

“打非治违”专项行动工作总结

自6月份“打非治违”专项行动开展以来,按照上级文件要求,我公司积极行动,紧密结合工作实际,加强现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题,取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,公司对局、公司重点项目进行专项综合大检查检查,查出隐患下达整改通知,并督促进行整改落实;其他项目开展自查自纠工作,查处隐患及时整改。现将“打非治违”专项行动工作总结如下:

一、开展主要工作

1、迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来,分公司高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,公司领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,公司将工作责任层层进行了落实,各项目认真履行安全职责,落实“打非治违”的有关工作。

2、突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”的共性问题和施工、生产运行中较为突出问题和行为,对违章工作进行了细化和分解。

3、多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。与日常监督检查工作相结全,为严厉打击违章、违规,确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,公司将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据安全生产制度,给予绩效考核。

4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

5、广泛宣传,营造专项行动的良好氛围。公司各项目注重宣传教育引导,将“打非治违”专项行动与“安全生产月”活动有机结合,大力营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和社会氛围,引导广大职工积极参与。

以安全教育活动为主要载体,通过安全知识的宣传、举行安全应急演练等形式,对员工进行各类安全知识宣传,在员工中牢固树立“普及安全知识、提高避险能力”的思想,使全体员工不断增强自我安全保护意识。

二、取得的成效

这次“打非治违” 专项整治工作,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,取得了一定的成效。一是通过“打非治违” 专项整治工作与安全生产大检查相结合,进一步加强了全体工作人员的安全意识。二是各单位积极配合开展工作,对存在各类不稳定因素给予及时消除,有效防止各类安全事故的发生。三是完善了公司的各项安全规章制度,规范公司安全管理工作,安全管理逐步达到制度化、规范化、标准化。四是完善公司的应急管理机制,提高公司预防和处置各类安全事故的能力,确保公司安全生产形势持续稳定。

三、下一步工作计划

1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上,进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式,将打非治违工作抓牢抓实,营造有利于安全的舆论氛围,使这项工作深入人心,增强安全意识。

2、进一步巩固“打非治违”工作成效,开展“回头看”。在公司开展的专项行动之后,继续保持积极态势,巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”,对正在整改的安全隐患,进行跟踪复查,加强监控,确保不反弹。

3、进一步深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、联合检查机制,强化现场监督检查,把打非治违的专项工作制度化、规范化、经常化,不断巩固“打非治违”成果。

二〇一二年九月四日

安全生产打非治违工作总结【篇3】

中烟机电项目部关于开展“打非治违”的专项行动工作总结

编制单位:中烟机电项目部

编 制 人: 刘爱华

签 发 人:王海林

编制日期:二○一二年九月十三日

“打非治违”专项行动工作总结

根据业主“打非治违”专项行动工作方案的要求,机电项目部积极组织在中烟技术中心全现场大力开展“三违”行为的检查整改工作。我项目部积极行动,紧密结合工作实际,加强现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题,取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,项目部组织检查共11次,检查设备30台次,查处隐患17处,目前已督促整改17处,整改率为100%。现将“打非治违”专项行动工专项行动工作情况汇报如下:

一、总体实施情况

(一)对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署

接到业主关于《中烟技术中心(一期)项目“打非治违”专项行动工作方案》后,我项目部高度重视,一是将文件在各班组进行了转发并提出了具体要求,二是按方案要求组织检查整改。项目部已于6月30日按照“打非治违”专项行动方案组织各个班组进行了自查自纠的检查整改工作。

(二)明确了工作重点

此次检查主要是围绕“打非治违”所要求,牢固树立以人为本﹑科学发展﹑安全发展的理念,结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠,对排查出的问题和隐患进行认真的组织整改。以此来推动各项工作的落实,不断提高项目部全体施工人员的安全意识和自我防护能力。

(三)通过召开会议、下发文件及组织全体施工人员学习的形式对此次活动进行广泛宣传,使广大员工了解和掌握此次“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体的要求,起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。

(四)落实管理,对新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、现场防护设施及防护用品的使用、消防器材的配备、防火措施的落实、车辆的证件与使用、废弃物的处理、员工宿舍的管理、班组对规范的执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查,共查出管理方面和现场方面问题和隐患共30项,已要求班组全部进行了整改。

(五)多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结合,为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,项目部将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据项目部的安全管理条例,给予处罚。坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、存在的问题

(一)管理环节方面:部分管理人员对“打非治违”工作认识不足,安全责任意识淡薄,安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在:作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强,存在一些照搬现象,不能全方位的指导现场安全文明施工的工作。

(二)施工现场方面:安全设施标准化落实工作还需进一步加强,人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在:个别现场安全设施设置未全部按标准化要求落实到位,人员安全带低挂高用、不戴安全帽及不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照要求开展。

三、下一步工作计划

(一)进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,组织项目部、专业分包及班组认真学习此项活动的重要性和必要性,作到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,切实的把“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去,继续夯实安全职责,严格落实各项安全措施,确保“打非治违”专项行动达到预期的效果。

(二)积极交流安全管理经验,进一步明确项目部各级领导和职能管理部门“打非治违”专项行动中的安全职责,进一步落实项目部、专业分包及班组各级管理人员的分级把关作用,确保“打非治违”各项工作落实到位。

(三)认真开展专项检查。项目部将开展施工现场的班组安全管理工作的评价和项目间安全管理经验交流。开展专业、专项安全检查工作。通过检查,落实“打非治违”专项行动各项要求。深入施工一线检查督促,对在“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产相关标准和要求的单位和班组给予停工整改,限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场,消除作业风险和存在的隐患,促使各个分包及班组警钟长鸣,防患于未然,加强监控,确保不反弹。

(四)要严格按照公司的相关规定足额提取安全费用,确保安全费用足额应用在与其相关的安全工作中,不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置到位,高处作业现场和作业人员的安全防护措施配备的及时有效。

(五)加强与分包及班组的信息沟通,及时掌握分包及班组的“打非治违”专项行动工作的开展情况。加大“打非治违”专项行动的宣传力度,及时总结“打非治违”专项行动的经验做法和成效,对在“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患和习惯性的违章及时分析总结,制定有针对性的管理措施并认真整改落实,杜绝同类问题的再次发生,确保中烟工地的安全管理工作稳步开展。

安全生产打非治违工作总结【篇4】

5月份以来,按照县安委办的安排部署,我局积极行动,紧密结合工作实际,强化危险化学品现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击全县危险化学品领域非法违法生产经营行为,进一步规范危险化学品安全生产经营秩序,取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下:

(一)迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动开展以来,我局高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了危险化学品“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制订方案。根据危险化学品安全工作实际,制定了切实可行的实施方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。三是营造深厚氛围。我局利用各种新闻媒体进行宣传,在办公信息平台发布宣传信息10条,形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,局党组将工作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各股室能认真履行危险化学品安全监察职责,落

实“打非治违”的有关工作。

安全生产打非治违工作总结【篇5】

国电德令哈光伏发电有限公司

打非治违工作总结

根据集团公司《关于印发中国国电集团公司打非治违专项行动实施方案的通知》国电德令哈光伏发电有限公司按照通知要求,结合自身实际,扎实开展了打非治违专项行动,现将总结汇报如下:

一、主要工作

(一)迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来,公司高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。并召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了集团公司有关文件的通知,并成立以公司总经理王俊孝为首的“打非治违”专项行动小组。

(二)精心制定方案。根据当前安全生产工作的形势,公司制定了切实可行的实施方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到任务明确,职责分明。并营造氛围,公司利用公开栏发布宣传红线意识,将提高认识,克服麻痹思想、侥幸心理和厌战畏难情绪,牢固树立红线意识和底线思维,增强紧迫感、责任感和使命感有效的结合到了这次宣传中。

(三)突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据集团公司“打非治违”方案的共性问题,和公司生产中较为突出问题和行为,对违章生产工作进行了细化和分解。公司有效落实了企业主体责任,杜绝了违法生产经营现象的发生,并加强实施了管理性违章、行为性违章、装置性违章等问题的管理制度及考核方法。

(四)多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。公司坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上,同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除绝不放过。

二、问题和不足

因为个别员工休假此次行动未能全面普及。

三、下步打算

进一步深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动企业主体责任的落实。并大力气整治长期存在的管理和设备方面的隐患,实现重大隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”,并覆盖到每个员工头上。

国电德令哈光伏发电有限公司 xx年10月31日

镇打非治违工作总结

医院打非治违工作总结

乡镇打非治违工作总结

打非治违工作总结(整理31篇)

六打六治打非治违工作总结

安全生产打非治违工作总结【篇6】

近年来,特别是自去年以来,全区各级各部门严格按照区委、区政府的统一部署,强势开展“打非治违”集中行动,取得了阶段性成效。为进一步巩固和深化20XX年以来“打非治违”集中行动成果,有效防范和坚决遏制较大及以上事故,根据省市统一部署,我区继续深入开展安全生产“打非治违”集中行动,确保了全区安全生产形势总体稳定。现将前段工作情况汇报如下:

一、主要工作成绩

(一)周密部署,切实抓好责任落实

根据省、市要求,**区委、区政府于4月12日召开了**区安全生产暨“打非治违”集中行动动员大会,开启了今年全区“打非治违”集中行动,会上**副区长对我区的安全生产“打非治违”工作提了具体的要求。会议全面部署了我区20XX年“打非治违”工作,确定了9个集中驻点督导村,安排了全年整治计划,制定并下发了《关于印发**区20XX年度安全生产“打非治违”集中行动方案的通知》(岳云办发〔20XX〕7号),进一步明确了指导思想、工作目标和重点内容,要求各单位“一把手”亲自抓、负总责,分管领导直接抓,形成了自上而下、自我加压的责任机制。

截止5月15日,全区7个乡镇、工业园、重点责任部门均召开了高规格的“打非治违”动员会议,及时制定并报送了“打非治违”集中行动实施方案,成立了“打非治违”集中行动领导小组。

(二)宣传发动,积极营造浓厚氛围

“教重于惩、防重于治、疏重于堵”,我们将宣传教育贯穿于“打非治违”专项行动始终,营造和保持有利于对非法违法生产经营建设行为实施严厉打击的社会舆论氛围,**电视台、**手机报等新闻媒体全力配合、大力宣传,设立了“打非治违”行动举报电话,接受社会监督。各部门、乡镇都悬挂了宣传标语、制作了宣传栏,并在城区主干道制作了固定宣传标牌。我区在107国道**工业园至**河段打造了一条长达2000米的高标准安全生产文化长廊,挂出精心拟定的安全生产宣传标语100余条,集中宣传安全生产法律法规和条文。**电视台每日重点时段滚动播放消防安全常识,重大节假日期间发送消防公益提醒短信20万条。质监部门发放特种设备安全资料600份,**工商分局发放宣传手册800余份,交警大队深入客货运企业、学校、村开展2次宣讲、3次专题讲座,交警大队对辖区100家社会单位的消防责任人进行了消防安全培训。

(三)调查摸底,彻底排查安全隐患

各乡镇、有关部门和单位开展了“打非治违”集中行动自查自检活动,将重大安全隐患、非法违法应停产整顿和关闭取缔的名单整理造册,建立台账。截止目前,全区共排查非法违法情况30条,5月4日,市安监局副局长李春光和危化科长刘金德督导我区“打非治违”工作,排查出道仁矶化工厂无证非法生产行为,我局当即责令其立即停止生产。我局还根据国家安监总局《20XX年危险化学品和烟花爆竹安全监管重点工作》的要求,排查出****区昌环化工厂、**凯力母粒有限公司、湖南永箔科技有限公司、**万德合成材料有限公司、**东方雨虹防水技术有限责任公司、**恒顺化工科技有限公司、**威索石油化工有限公司、****思迪瑞有限公司等企业存在非法违法生产行为,并对这些企业名单进行了公布。

(四)集中整治,确保工作取得实效

目前,****区昌环化工厂因无证经营已提请区人民政府进行关闭。对**凯力母粒公司和**万德公司非法储存危险化学品的违法行为进行了坚决打击和处罚。对湖南永箔科技有限公司、**万德合成材料有限公司、**东方雨虹防水技术有限责任公司、**恒顺化工科技有限公司、**威索石油化工有限公司、****思迪瑞化工有限公司等6家企业均未办理危化品“三同时”手续,存在非法违法生产、储存危险化学品行为,区安监局均对其进行了处罚。同时,狠抓了建筑施工、交通运输、消防安全、质量监督等方面的专项整治,取得了明显成效。各部门坚持多管齐下,认真落实“四个一律”要求,将“打非治违”集中行动推向深入。

截止5月上旬,住建局出动执法人员70余人次,检查施工企业9家,在建项目8个,建筑面积约20万平方米,工程造价约1、5亿;排查起重机械18台,整改安全隐患90多处,下达隐患整改通知书5份,停工通知书2份,督促办理施工许可证3份;环保分局结合三年整治行动计划,对****区东环化工厂非法炼油实施了断电,并将加工生产设施拆除。**质监所实地排查12家,压力管道213米,特种设备作业人员31人次,查封不合格特种设备3台(件),下达特种设备整改意见书12份;交警大队共查处各类交通违法行为24000余起,涉酒驾驶75人,校车违法行为20余起;公安部门查处非法携带枪支、管制器具行政案件10起,行政拘留8人,查处非法运输、储存危险物品、毒害性物质行政案件5起,行政拘留4人。

二、后段主要工作安排和建议

(一)进一步深化“打非治违”工作,确保责任落到实处。

认真贯彻落实中央、省、市安全生产“打非治违”工作会议和相关文件精神,进一步深化“打非治违”工作,形成“打非治违”集中行动高压态势。区安委办要就“打非治违”的联动进行再部署、再安排,务必使各部门的行动都统一到全区的“打非治违”决策上来。明确各单位“一把手”为第一责任人,实行安全生产一票否决制,落实企业主体责任。对工作不重视,排查不到位,措施不得力的单位要严厉问责。

(二)进一步加大安全执法力度,全面落实监管整改措施。

坚决把“打非治违”工作推向深入,进一步完善“打非治违”台账,加大“打非治违”力度,对无证无照的生产经营单位坚决依法取缔,对非法违法行为从重依法处罚,对一时难以整改到位的安全隐患,明确责任人,限期整改到位。建立责任倒查制度,对取缔不坚决、责任不落实、整改不及时、监管不到位的单位,严肃追究责任。

(三)进一步加强安全培训工作,提高企业安全生产水平。

在全区范围内深入开展安全生产培训工作,进一步提高企业安全意识。重点加强对乡镇分管领导、安监员、部分分管领导、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、村级安全员的安全生产培训工作,全面提升安全生产水平。

安全生产打非治违工作总结【篇7】

201X年我乡将持续推进安全生产“打非治违”工作,促进安全生产形势稳定好转,依据市“打非治违”工作方案及会议精神,特制定本方案。

牢固树立安全生产“红线”意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治”,严格落实政府“打非”和企业“治违”责任,严厉打击非法违法现象,切实纠正违规违章行为,进一步规范安全生产秩序,有效防范安全事故,建立长效机制,促进我乡安全生产形势持续稳定好转。

在全乡所有行业领域全面开展“打非治违”专项行动,突出非煤矿山、道路和水上交通运输、建筑施工、危险化学品(含使用单位)、烟花爆竹、民爆器材、人员密集场所、冶金、机械、特种设备、电力等重点行业领域。

严厉打击以下10类非法违法行为:

1.无证无照、证照不全或过期失效、超许可范围从事生产经营建设,以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的;

2.关闭取缔后又死灰复燃擅自生产经营建设,以及应关未关或关闭不到位的;

3.因违法生产经营建设行为被暂扣证照,或因存在重大隐患被责令停产整顿未经验收擅自组织生产经营建设的;

4.房屋建筑和市政基础设施工程项目不具备开工安全生产条件,没有接受质量安全监督擅自开工建设的行为。建设工程违法分包、转包,将项目交由不具备安全生产条件单位和个人承担的。租赁、使用不符合国家规定的建筑施工用钢管扣件和起重机械设备的;

5.不遵守建设项目安全设施和职业卫生“三同时”规定,违法组织生产经营建设的;

6.矿山企业非法承包或超深越界组织生产,以及假借整合技改逃避关闭、限期内未实施改造、拖延工期未完成改造、在整合技改区域违法生产或不技改生产的;

7.非客运车船非法载客、非危货车船非法载运危险品,未经批准的渡口码头非法经营的;

8.非法违法用工的;

9.拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;

10.瞒报、谎报事故,以及其他非法违法行为。

深入排查治理以下20类安全生产隐患和制度缺陷:

1.安全生产责任体系不健全,责任制不落实的;

2.安全费用提取使用不落实,安全投入不到位的;

3.非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品企业主要负责人保护职工生命安全若干规定执行不到位的;

4.隐患自查自改自报制度不健全不落实的;

5.安全生产基础管理工作不到位的;

6.未开展全员安全培训,企业负责人、安全管理人员和特种作业人员未经培训无证上岗的;

7.未按规定为从业人员配备符合标准的劳动防护用品或劳动防护用品使用不当的;

8.未按规定组建应急救援队伍,应急救援预案未编制、未备案、未组织演练的;

9.违反规定使用国家明令淘汰的不安全工艺、设备、设施的,煤矿违规使用非安标设备的;

10.未按规定对使用的安全设备、特种设备及其安全附件、安全保护装置进行定期检验与校验、检修,设备带病运行的;

11.安全距离不够、安全通道不畅通、安全警示标志不完善的;

12.未依法依规落实防瓦斯、防突出、防透水、防冒顶、防坍塌、防中毒、防泄漏、防燃爆、防电击、防坠落等相关安全生产防范措施的;

13.违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的;

14.矿山企业超能力、超强度、超定员生产,未按规定完成“六大系统”建设组织生产;

15.烟花爆竹企业“三超一改”和转包分包、各股东独立组织生产的;

16.水上交通不落实“六不发航”制度的;

17.道路交通超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶,车站不落实“三不进站、六不出站”制度的;

18.未认真执行动火作业、受限空间作业等票证制度的;未按规定制订并严格落实检维修方案的;

19.人员密集场所疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞,已不具备安全疏散条件的。建筑消防设施故障不能正常运行的;

20.职业病防治制度不健全,职业危害防范措施不落实,防护设施缺乏或带病运行的。

安全生产“打非治违”专项行动贯穿全年,分五个阶段:

3月份召开全乡村支两委及全体乡干部职工会议,深入宣传发动,把“打非治违”要求传达落实到基层一线。乡安全生产委员会要组织开展全面排查,通过“四不两直”暗访暗查,摸清非法违法的底子。特别要督促企业落实“治违”主体责任,建立和落实隐患自查自改自报系统,立查立改违规违章行为。

针对排查摸底和暗访暗查发现的问题,由乡安全生产委员会分类组织开展集中整治。对非法违法突出的区域和单位,乡人民政府领导要带队深入现场集中打击。乡安委办和乡工作人员要积极参加“打非治违”工作。迎接市安委办对驻点督导单位开展第一轮全面督查。

对前期开展的“打非治违”工作进行“回头看”,重点检查责任制、隐患台帐、隐患整改、行政问责等工作的落实情况并及时通报,查漏补缺或“回炉补火”。

启动第二轮排查,对发现的问题和隐患继续开展集中整治,巩固前段工作成果。迎接市安委办对驻点督导单位进行第二轮全面督查,全乡上下对各行业领域“打非治违”工作开展全面检查。

全面总结“打非治违”工作情况,及时发现和推广先进典型,有针对性地加强安全生产制度建设,推动“打非治违”工作常态化、规范化和制度化。迎接市安委办组织的检查验收。

(一)切实加强组织领导。我乡按照市人民政府的统一部署,高度重视、专题研究、精心安排、扎实推进本行业领域的安全生产“打非治违”工作。乡成立“打非治违”工作领导小组,由乡长易美霞任组长,副乡长朱城鑫任副组长,禹浩、邱铃、邓春华、易军、邓建平、黄和平、唐德军、胡祖华等为成员。

(二)切实增强工作合力。相关职能部门要根据市安委会的统一部署,按照“谁主管、谁负责”的原则,在切实抓好本行业领域“打非治违”工作的同时,相互密切配合,加强联合执法,结合实际开展驻点督导工作。对各类非法违法行为,要严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、严厉追责“四个一律”措施。要充分发挥新闻媒体监督作用,发动群众积极举报,营造“打非治违”浓厚氛围。

(三)切实注重统筹兼顾。要把“打非治违”排查摸底工作与节后复工复产安全监管工作结合起来,做到不安全不复产。把“打非治违”与安全生产大检查、安全生产专项整治、企业隐患自查自改月报系统建设、安全生产标准化建设和矿山整顿关闭、产业结构调整结合起来,协调推进、务求实效。把“打非治违”与扫黑除恶、反腐倡廉结合起来,严打深挖非法违法背后的“保护伞”和黑恶势力,斩断黑色利益链。把“打非治违”与作风建设、安全生产领域损害群众利益专项整治结合起来,坚持“四不两直”,深化暗查暗访,加强督促整改,取得实际成效。

安全生产打非治违工作总结【篇8】

为认真贯彻落实全市集中开展安全生产领域“打非治违”专项活动,市联社根据《贵港市安全生产委员会关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动方案的通知》[XXXX]18号文件精神,从现在起至12月底,在全市供销社系统内继续深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动。现制订本工作方案。

认真贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府及市委市政府关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全生产”红线”意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,严格落实政府“打非”和企业“治违”责任,严厉打击各类非法违法现象,切实纠正各类违规违章行为,进一步规范安全生产秩序,建立“打非治违”长效机制,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故,促进全市安全生产形势持续稳定好转。

在全市供销社系统内的所有领域全面开展“打非治违”专项行动,结合第二季度安全检查工作,重点突出建筑施工、消防、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所等行业和领域。

1、共性内容。

无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设、出租、或以其他形式非法转让安全生产许可证的;违反建设项安全设施规定的;非法用工、无证上岗的;隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;应急救援队伍装备不健全、应急预案制定修订演练不及时,以及自救装备不足的;其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为。

2、重点行业领域的内容:

(1)建筑施工。将工程发包给不具备相应资质的单位承包的;施工单位无相关资质或超越资质范围承揽工程,转包、违法分包的;施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作证书,从事建筑施工活动的;建设工程未依法经消防设计审核或者消防验收合格,擅自施工或者投入使用,或者未依法进行消防设计、竣工验收备案的。

(2)消防重点。生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,或者未与居住所保持安全距离,不符合消防标准的;单位埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其擅自关停,或者消防人员、不会操作设施设备的;公众聚集场所未经公安机关消防机构消防安全检查合格,擅自投入使用、营业的。

(3)危险化学品。新建危险化学品生产、储存项目未经有资质设计单位设计,以及未通过建设项目安全条件审查并已建设、投入生产运行的;未完成危险化工工艺自动化改造的;危险化学品生产、储存企业未进行评估未通过的;存在重大安全隐患未整改而继续生产、经营的。

(4)烟花爆竹。“一证多厂”转包分包及多股东各自组织生产经营活动的;违法生产经营礼花弹等A级产品或违规使用氯酸钾的;违规运输黑火药、引火线,以及将烟花爆竹产品与黑火药、引火线混装运输的;存在“三超一改”的;危险工序无证上岗的;安全生产许可证过期仍从事生产经营活动的'。

(5)人员密集场所。人员密集场所疏散通道,安全出口数量不足或者严重堵塞,已不具备安全疏散条件的,建筑消防设施故障不能正常运行的。

各单位要研究制定本区域的打非治违行动实施方案,全面开展自查自纠工作、及时整改本企业的安全隐患,特别是近两年来检查发现的安全隐患以及向市社综合业务科上报的重点监控商场、门店逐一检查落实,及时向市社综合业务科反馈信息。

通过采取专项检查、抽查的不同方式对各基层开展“打非治违”专项行动情况进行检查,及时发现和解决工作中存在的突出问题,确保全系统“排非治违”工作取得实效。

各单位要对开展“打非治违”专项行动情况进全面总结,并于12月25日前将总结材料上报市联社综合业务科。

(一)加强领导,强化责任。市联社成立了集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作领导小组。由市联社黄品清主任担任组长,监事会李世桓主任,罗有邦副主任任副组长、成员由三区办和各科长组成。小组下设办公室,办公室负责“打非治违” 专项行动日常工作,甘启超科长兼任办公室主任,农国芝、梁海存、杨伟英为工作人员。各单位要相应组建工作领导小组,明确分工,明确责任,把责任落到实处。

(二)抓好整改,注重实效。要通过此次专项行动,基本摸清本区域存在的薄弱环节和突出问题,采取措施标本兼治,建立有法必依、违法必究的安全生产法治秩序,确保本系统“打非治违”专项行动的顺利进行。

打非治违个人工作总结集锦七篇


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打非治违个人工作总结【篇1】

“打非治违”专项行动工作总结

根据《国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(安委明电?2011?7号)和《XXX省安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(X安委?2011?8号)和《XXX市安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(X市安委?2011?5号)的文件精神,我市结合实际,迅速行动,认真部署,突出重点,强化措施,狠抓落实,从2011年5月初至6月底在全市范围内集中开展了为期2个月的严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动(以下简称:“打非”专项行动)。现将我市“打非”专项行动总结汇报如下:

一、基本情况

截止6月底,我市共组织督查组5个,出动执法人员600余人次,检查企业253家次,排查隐患2289个,己整改到位2044个,查处非法违法生产经营建设行为175起、(其中:查处煤矿违法违规行为12起,取缔非法砂石厂30家,打击黑车78辆,查处车辆非法营运行为53起),下达停产整顿(整改)指令书103份,对煤矿实施行政问责12人,实施经济处罚60余万元,按要求封闭设计范围外井口15个,对关闭煤矿和采石厂乡镇和市级相关部门落实专人严防死守,确保全市无非法开采现象发生。安全生产“打非治违”工作取得了明显成效。总结起来,主要有以下特点。

(一)加强工作领导,周密安排部署

2批准入条件,凡不符合国家规划、产业政策和技术规范以及开采回采率低、矿产资源不能合理利用、不符合安全生产条件的,一律不予审批颁证。公安部门严格民爆物品的使用审批,对“三证一照”(即《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《爆破作业单位许可证》、《工商营业执照》)不全或过期的,新建矿山安全初步设计未经安监部门审查通过的,一律不审批提供民爆物品,从源头上打击非法开采的问题。组织国土、经信、安监、公安、等部门联合开展了非煤矿山“打非”专项执法行动7次,出动执法检查人员87人次,检查生产经营单位39家,检查发现隐患135处,整改隐患126处,督促落实整改资金92万元,责令停产整顿企业29家。

3、危险化学品和烟花爆竹领域。根据XXX省、XXX市危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议精神和XXX市安全生产委员会办公室关于集中开展严厉打击危险化学品、非药品类易制毒化学品和烟花爆竹非法违法生产经营建设行为专项监察执法通知要求,我市组织安监、经委、公安、工商、质监等部门对全市3家烟花爆竹生产企业、216家烟花爆竹零售经营户、40家加油站、1个油库、3家氧气充装站和1家燃气供应公司等烟花爆竹和危化品企业进行了“打非”专项检查,共排查整治各类隐患183条,下发整改指令书38份。对燃气公司LNG(液态天燃气站)建设进行了“三同时”安全审查;对13户无证经营、超范围经营、不具备安全生产的违法烟花爆竹零售经营户依法进行了取缔,并实施了经济处罚;对检查中发现的问题和隐患,实施跟踪监督,建档登记,随时掌握情况,逐一落实整改措施,不留死角、不留盲区,真正做到检查到位、隐患整改到位,从根本上提升烟花爆竹生产经营企业安全管理水平,彻底扭转我市安全生产的被动局面。

4、交通运输领域。全市交警、交通部门积极开展道路交通专项整治行动,严厉打击违规违法行为,查处各种违章作业车辆1800台次(特别是酒后驾驶、超速),查处无证无牌车辆78台次,查处车辆非法营运行为53起,下达整改指令15份,同时加大了对乡村公路桥梁的巡查力度,排查出道路安全隐患45处,目前已全部悬挂了危险警示标志。6月份,市交通、交警、安监、教育部门联合组织人员,对我市事故多发、群众反映强烈的道路交通安全设施逐点进行了排查,对排查出来的道路安全隐患,及时督促进行了整治,有效地遏制了道路交通事故的发生。

5、建筑施工领域。市规划建设部门从5月初到6月下旬,对城区45个在建项目进行了一次彻底清查,共开展安全生产“打非”专项行动检查5次,出动检查执法人员25人(次),排除安全隐患70处,对存在问题工程项目发出了整改通知书7份,通过“打非”专项行动工作有序、有效地开展,进一步规范了我市的建筑市场秩序,有力的遏制了建设活动中的违法违规行为,建筑安全生产状况处于可控状态。

6、民用爆炸物品、人员密集场所等领域。市公安局开展了涉枪涉爆专项行动,通过全面排查,重点整治非法制造爆炸物品、非法买卖、私藏爆炸物品以及存在非法小煤窑及其他非法矿山问题严重的重点地区。市消防部门抓好易燃易

打非治违个人工作总结【篇2】

为认真贯彻落实国务院“打非治违”专项行动电视电话会议精神和国家安监总局、煤矿安全监察局、山西省人民政府有关关文件的精神,尧都区煤炭局根据市煤炭局要求,在全区煤矿开展了“打非治违”专项行动,现就专项行动工作情况总结如下:

一、加强领导,提高认识。

收到市煤炭局“打非治违”专项行动开展以来,我局高度重视,召开专题会议进行安排部署,成立了“打非治违”专项行动领导小组,由局长任组长,并制定了具体实施方案,切实加强对“打非治违”工作的组织领导,明确了“打非治违”专项行动的目标、要求、重点内容、方式等。

二、强化宣传,营造声势。

行动中,各煤矿企业利用板报、标语、电子墙报、会议等各种形式,对“打非治违”专项行动指导思想、工作目标、工作步骤和工作重点进行广泛宣传,营造打击非法违法生产经营建设行为的浓厚氛围和浩大声势。

三、精心组织,周密部署。

为确保“打非”工作取得实效,尧都区煤炭局印发了《关于在全区煤炭领域“打非治违”专项行动实施方案》,确定了各个阶段的工作任务和方法步骤,明确了各相关股室、队的工作职责,提出了具体的工作要求和措施。强调“打非”要做到三个结合:一是将打击非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击非法违法行为专项行动工作与整合技改督促推进工作相结合;三是将打击非法违法行为专项行动工作与安全生产监管工作相结合。

四、全面检查,严厉打击。

(1)煤矿企业开展自查自纠,在全面排查摸底的基础上对因违规违章行为被处理处罚过的单位和个人重点排查,并逐一建立了档案。

(2)局机关股室、队部门联动,集中整治,全面检查。此阶段,还针对重点环节和突出问题开展了“雨季三防”和机电设备专项检查。

(3)开展“回头看”,对“打非治违”专项行动成果进行巩固和提高。11月中旬到年底,结合安全隐患集中整改百日专项行动及日常监管对违法违规生产行为进行打击。在“打非治违”专项行动中,共出动检查、纠察人员860余人次,检查、督查煤矿、涉煤企业300余次,监管煤矿执法覆盖率达到100%,全区煤矿未发生一起非法违法生产行为;全面清理整顿储煤场,共清理取缔非法储煤场200余个,查扣非法煤炭产品3285吨;加强煤炭销售票使用管理,深入开展使用情况专项检查,杜绝了非法违法生产煤炭进入流通和销售领域。重点解决了以下问题:

1、约谈解决了金裕达煤业生产系统采面支护与规程不符的问题。

2、和盛煤业基建项目与生产系统火工品混用,管理混乱,对责任人进行了处理,规范了火工品管理。

3、挂牌督办了金辛达煤业掘进头循环风作业的重大隐患,督导企业科学合理调配风量,构筑了风桥,完善了通风系统。

4、督促解决了恒晋煤业东区水仓不符合要求的问题。

5、进一步健全了煤矿安全管理体制、机制,完善了图纸资料、规章制度和作业规程,夯实了煤矿基础工作。

五、存在的主要问题。

一是一些矿井安全投入不足,安全管理措施落实不到位,日常安全管理资料不完善、不健全,主体责任落实不到位。

二是从业人员的安全意识有待提高,违规违章行为时有发生。

六、下阶段工作打算

1、建立举报制度,要求各煤矿安全管理机构设立举报箱和举报电话,鼓励群众举报非法违法生产建设、经营行为。

2、进一步落实责任,克服疲劳和厌战情绪,加强日常巡查监管,坚决打好打击安全生产非法违法行为“持久战”,严格排查,从严监管,发现安全生产非法违法行为,坚决查处打击,绝不姑息。

3、相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制,做到行动迅速、打击有力,从源头打击控制非法违法行为的现象。

打非治违个人工作总结【篇3】

根据会议要求,山西煤监局对煤矿“打非治违”工作情况进行了认真工作总结。

一是快速部署,制订方案,继续深入开展“打非治违”专项行动。根据安委明电[20xx]7号和5月5日视频会议要求,与省煤炭厅联合组织制定了实施方案,明确了20xx年“打非”的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求。

二是迅速行动,组织督查,确保“打非治违”工作落到实处。与省煤炭厅联合下发了晋煤执法[20xx]941号,从6月20日至30日,组成十个检查组,对全省11个市及国有重点煤炭企业集团公司的打非专项行动进行督查指导。

三是突出重点,集中监察,严厉打击煤矿非法违法生产建设。与在建整合技改煤矿安全专项监察有机结合起来,从4月7日至25日,分六个检查组对113个建设矿井进行了检查。

四是联合执法、统一行动,开展全省煤矿安全生产百日大检查。与省煤炭厅、国土厅联合下发实施方案,从8月1日到11月10日全省开展百日大检查,其中督查内容明确要求对非法违法生产行为专项行动情况的复查,此项工作正在进行中。

五是多管齐下,将“打非治违”专项行动推向深入。在申报审查安全专篇时,如整合包内应该关闭的矿井未关闭,坚决不予受理审查,主体矿井不得办理任何许可事项;要求各分局将“打非治违”工作与监察执法计划有机结合起来,列为“三项监察”必检内容,做到同时安排、同时检查、同时总结和汇报。

六是开展“回头看”,定期对前段督查发现的问题跟踪复查。对已经发现的问题,特别是存在重大安全隐患的问题,盯住不放,一抓到底,始终保持对非法违法生产经营建设行为严厉打击的高压态势。

打非治违个人工作总结【篇4】

一、指导思想和工作目标

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中央、省、州、县关于安全生产工作的一系列决策部署,牢固树立安全生产红线意识,严格落实政府“打非”和企业“治违”责任,严厉打击各类非法违法行为,进一步规范安全生产秩序,有效防范各类安全事故发生,全面提升我县水利行业安全生产管理水平工作,构建安全生产长效机制,预防和减少生产安全事故的发生。

二、重点范围、检查内容

(一)重点范围:

水利工程建设、河道采砂、农村水电站安全生产运行管理

(二)重点内容

1、严厉查处水利工程建设中的违法违规行为

⑴建设工程项目未经水行政主管部门审批,建设单位不依法组织施工、监理招标,不按照规定履行法定建设程序(含施工许可和质量安全监督手续)规避监管,违法从事建筑活动的;

⑵施工单位违法分包、层层转包工程,违规托管、代管、挂靠的;

⑶工程项目安全防护存在安全隐患的;

2、严厉打击河道内非法、违法采砂行为

⑴在河道内淘金的;

⑵在河道内无证采砂的;

⑶未按照河道采砂许可证要求采砂的;

⑷在河道内弃置采砂尾堆的;

⑸未经水行政主管部门批准在河道管理范围内擅自设置砂石堆场(码头)的。

3、严厉查处农村水电站违规、违法行为

⑴未按照要求进行年检的;

⑵违规操作、规章作业的;

⑶安全隐患整改未按照隐患整改落实“五到位”的;

⑷违法在水库、水电站管理保护范围进行建设生产经营活动。

(三)重点工作分工

1、河道管理中心负责中小河流治理中的“打非治违”工作;

2、水利股负责病险水库、水闸除险加固、农村安全饮水工程等水利建设项目的“打非治违”工作;

3、水土保持局负责水土保持项目施工中的“打非治违”工作;

4、电力股负责农村水电站建设与运行中的“打非治违”工作;

5、水政股负责水利工程建设、河道采砂运行中违法违规行为的查处;

7、质监站负责水利工程招标以及水利工程建设质量的“打非治违”工作;

8、办公室负责全县水利行业“打非治违”综合协调与督查工作。

三、工作步骤

(一)宣传发动、排查摸底阶段(2月下旬—3月底)要结合实际认真研究制定具体工作方案,对全县水利工程建设、水电站等重点范围内的非法行为进行,排查摸底,登记造册,特别要督促企业落实“治违”主体责任,建立和落实隐患自查自改自报系统,立查立改违规违章行为。

(二)第一轮集中整治阶段(4月—6月)。针对排查摸底情况,及时研究,分类处置,按照“四个一律”的要求扎实开展集中整治,有针对性的开展专项整治行动,严厉打击各类水事违法行为,强化整治效果,要加强督查督办,推动“打非治违”工作平衡开展。

(三)“回头看”阶段(7月—8月)。对“打非治违”前期工作开展情况进行“回头看”,重点检查责任制、水电站隐患、在建水利工程隐患、河道采砂安全整治、隐患台帐、隐患整改、行政问责等工作的落实情况,查找问题,及时整改。

(四)第二轮集中整治阶段(9月—10月)。启动第二轮排查,对发现的问题和隐患继续开展集中整治,巩固前段工作成果,对本行业领域“打非治违”工作开展全面检查。

(五)巩固提高阶段(11月—12月)。全面总结“打非治违”工作开展情况,及时发现和推广先进典型,加强安全生产制度建设,推动“打非治违”工作常态化、规范化和制度化。

四、工作要求

(一)加强组织领导。切实加强“打非治违”工作的组织领导,落实一把手是安全生产第一责任人,领导班子“一岗双责”的责任。切实抓好水电“打非治违”各项工作的落实。

(二)严厉进行打击。集中力量,认真开展排查。对排查出来的重大安全安全隐患,进行挂牌督办。对非法、违法行为,予以严厉查处,确保安全。

打非治违个人工作总结【篇5】

区上成立由分管安全的副区长任组长,区安监局局长、区国土资源分局副局长任副组长,区经济和商务局、区公安分局、区环保局、区工商局分管领导为成员的领导小组,具体实施对非煤矿山领域“打非治违”工作的组织领导,并制定工作方案。

二、分工负责,明确职责

按照各参加单位工作职责,在联合执法检查中落实分工负责。

(一)区安监局负责检查非煤矿山企业业主及安全管理人员是否持有《安全任职资格》证书、《安全生产许可证》是否在有效期,各项管理规章制度和安全生产制度落实执行情况,特种作业人员持证上岗情况等。

(二)区国土资源分局负责非煤矿山企业采矿是否越界或违规乱采,特别是铜矿探矿点的备案情况,《采矿许可证》是否有效。

(三)区经济和商务局负责检查供电线路安全,查是否有偷盗电行为。

(四)区环保局检查企业是否办有《排污许可证》,排污是否达标。

(五)区工商局检查企业营业执照年检情况是否有超范围经营。

(六)区公安分局负责检查企业是否有违法使用民爆物品。

三、联合行动,取得实效

经过联合行动,取得了“打非治违”的实效,所有探矿点全部停止作业,未发现有私挖乱采的企业违法行为。特别是“5·11”泸县桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故后,区安监局立即采取措施,于5月14日晚召开非煤矿山企业紧急会,要求企业立即停产,排查整治隐患,加强了对矿山开采情况进行大整治,督促企业矿山实施分层开采,保持的开采坡度,对废弃矿山进行打围设警戒带和警示标志。加强对职业危害的防治,在制砖有限公司试装粉尘捕集器,待取得成效后,在非煤矿山企业中推广。经过安全隐患大排查大整治,由企业自身评查,经所在镇检查合格后,再经区安监局检查合格后才可以复产,现全区17家非煤矿山企业经检查合格有9家复产,其余8家仍在进行停产整改。

四、存在不足及整改

(一)由于非煤矿山企业业主文化素质较低,普遍存在管理资料不完善、不规范,在今后应加强对企业检查指导,逐步规范。

打非治违个人工作总结【篇6】

*月**日全国集中开展安全生产领域打非治违专项行动电视电话会议和*月**日**市安全生产工作会议后,我局领导高度重视,根据省、市、县政府关于打非治违专项行动的部署,开展了以强化企业安全生产主体职责落实、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为、规范安全生产法治秩序为目标的打非治违专项行动,现将工作状况总结如下:

一、领导重视,周密部署

为将打非治违专项行动落到实处,我局领导高度重视,成立了以局长为组长、局领导班子成员为副组长的专项行动领导小组,抽调9名业务骨干成立了三个打非治违专项行动检查组;召开专题会议,制定了《盘山县安监局集中开展安全生产领域打非治违专项行动实施方案》,明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点资料和时光步骤等,并印发至各镇、园区、重点企业,要求按照方案认真组织自检、自查。

二、加强宣传,层层动员

在打非治违专项行动期间,我局充分利用电视、广播、手机信息、气象大喇叭等宣传平台,透过印发宣传单、法律法规单行本、《致企业负责人的一封信》及深入企业讲课等方式,借助政务公开日、安全生产月咨询日、优质服务杯竞赛日、安全生产知识竞赛等活动载体,加大宣传力度、拓展宣传广度、延伸宣传深度,注重宣传效果,动员和引导各镇、各企业及职工,全面理解、参与和推进专项行动。累计信息宣传范围达7000多人次,发放宣传单4000余张、宣传册5000本、宣传挂图400张,培训企业人员400余人,企业参与竞赛人员达3000余人,营造了浓厚的打非治违专项行动的社会氛围。

三、全面打击,突出重点

我们集中力量对直接监管的391家企业进行了全面排查,对发现的非法违法生产经营建设行为进行严厉打击,共打击非法违法生产经营建设行为423起,其中违反建设项目安全设施三同时规定的11起;作业规程不完善,缺乏针对性和可操作性,以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的42起;安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不贴合规定要求的6起;隐患排查治理制度不健全、职责不明确、措施不落实、整改不到位的3起;其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为361起。

在全面排查打击的同时,我们重点突出危化品和烟花爆竹行业领域,对新建危险化学品生产、储存项目未经正规设计,以及未透过建设项目安全条件审查并已建设、投入生产运行;存在15种危险化工工艺末进行自动控制改造仍进行生产;末进行危险化学品重大危险源辨识,未组织开展危险化学品重大危险源评估、备案;存在重大安全隐患末整改而继续生产、经营;违法经营礼花弹或内含氯酸钾烟花爆竹等非法违法行为实施打击,共检查危化品和烟花爆竹企业89家,出动执法人次711,打击非法违法生产经营建设行为108起,为规范我县危化品和烟花爆竹领域安全生产法治秩序,健全和完善安全生产长效机制奠定了基础。

四、注重结合,确保实效

在本次专项行动中,我们将打击治违工作与安全生产隐患排查治理、城市燃气执法检查、安全生产标准达标工作等安全生产日常监管工作紧密结合起来,并按照专项行动时光安排稳步扎实推进,注重实效。

打非治违个人工作总结【篇7】

为认真贯彻落实全市集中开展安全生产领域“打非治违”专项活动,市联社根据《贵港市安全生产委员会关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动方案的通知》[XXXX]18号文件精神,从现在起至12月底,在全市供销社系统内继续深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动。现制订本工作方案。

认真贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府及市委市政府关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全生产”红线”意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,严格落实政府“打非”和企业“治违”责任,严厉打击各类非法违法现象,切实纠正各类违规违章行为,进一步规范安全生产秩序,建立“打非治违”长效机制,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故,促进全市安全生产形势持续稳定好转。

在全市供销社系统内的所有领域全面开展“打非治违”专项行动,结合第二季度安全检查工作,重点突出建筑施工、消防、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所等行业和领域。

1、共性内容。

无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设、出租、或以其他形式非法转让安全生产许可证的;违反建设项安全设施规定的;非法用工、无证上岗的;隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;应急救援队伍装备不健全、应急预案制定修订演练不及时,以及自救装备不足的;其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为。

2、重点行业领域的内容:

(1)建筑施工。将工程发包给不具备相应资质的单位承包的;施工单位无相关资质或超越资质范围承揽工程,转包、违法分包的;施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作证书,从事建筑施工活动的;建设工程未依法经消防设计审核或者消防验收合格,擅自施工或者投入使用,或者未依法进行消防设计、竣工验收备案的。

(2)消防重点。生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,或者未与居住所保持安全距离,不符合消防标准的;单位埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其擅自关停,或者消防人员、不会操作设施设备的;公众聚集场所未经公安机关消防机构消防安全检查合格,擅自投入使用、营业的。

(3)危险化学品。新建危险化学品生产、储存项目未经有资质设计单位设计,以及未通过建设项目安全条件审查并已建设、投入生产运行的;未完成危险化工工艺自动化改造的;危险化学品生产、储存企业未进行评估未通过的;存在重大安全隐患未整改而继续生产、经营的。

(4)烟花爆竹。“一证多厂”转包分包及多股东各自组织生产经营活动的;违法生产经营礼花弹等A级产品或违规使用氯酸钾的;违规运输黑火药、引火线,以及将烟花爆竹产品与黑火药、引火线混装运输的;存在“三超一改”的;危险工序无证上岗的;安全生产许可证过期仍从事生产经营活动的'。

(5)人员密集场所。人员密集场所疏散通道,安全出口数量不足或者严重堵塞,已不具备安全疏散条件的,建筑消防设施故障不能正常运行的。

各单位要研究制定本区域的打非治违行动实施方案,全面开展自查自纠工作、及时整改本企业的安全隐患,特别是近两年来检查发现的安全隐患以及向市社综合业务科上报的重点监控商场、门店逐一检查落实,及时向市社综合业务科反馈信息。

通过采取专项检查、抽查的不同方式对各基层开展“打非治违”专项行动情况进行检查,及时发现和解决工作中存在的突出问题,确保全系统“排非治违”工作取得实效。

各单位要对开展“打非治违”专项行动情况进全面总结,并于12月25日前将总结材料上报市联社综合业务科。

(一)加强领导,强化责任。市联社成立了集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作领导小组。由市联社黄品清主任担任组长,监事会李世桓主任,罗有邦副主任任副组长、成员由三区办和各科长组成。小组下设办公室,办公室负责“打非治违” 专项行动日常工作,甘启超科长兼任办公室主任,农国芝、梁海存、杨伟英为工作人员。各单位要相应组建工作领导小组,明确分工,明确责任,把责任落到实处。

(二)抓好整改,注重实效。要通过此次专项行动,基本摸清本区域存在的薄弱环节和突出问题,采取措施标本兼治,建立有法必依、违法必究的安全生产法治秩序,确保本系统“打非治违”专项行动的顺利进行。

仓库年终工作总结报告(实用十一篇)


一篇出色的岗位年度工作总结,如何着手呢?时间如悠然流淌的小溪一般,很快工作将迎来结束。需要认真整理过去一年的工作,并通过总结探索更有效率的工作方式。生日祝福语网的编辑为您推荐一篇思维深刻、有价值的“仓库年终工作总结报告”文章。如果这个网站给您带来了帮助,请务必收藏起来,以备不时之需!

仓库年终工作总结报告(篇1)

尊敬的公司领导:

本人进入公司这个大家庭已有一年多时间,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万分,作为一个库管,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作经验进行总结分析,只有从如何节约时间,如何提高效率,如何提高仓库配货的标准化,才能减少工作中的失误事件的发生。

每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与张姐的不断沟通,相互学习使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。

现代企业的竞争日益激烈,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习,做到懂的更多,做的更好! 平时多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法予以改正。

实时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所放货物井然有序。 但公司在某些小方面还存一些问题。 单从库房来说:自从公司从西郊搬到北郊后,办公和仓库分开,导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况,仓库这边就不得不结合人力情况,选择化繁为简,分好几趟,逐车发走。这样不仅耽搁时间,而且也不经济。

从公司短期角度来看,这样确实低碳环保,节约了人力和财力。 公司缺乏给力的奖励机制,同一件事一个做,两个人做,多个人做,相对个人而言,没有区别。结果总是:“一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚……”。 公司的货物配送上,就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车,货量很少时,也只能用公司唯一的货车跑一趟,短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上,却很丰富。像__、__、_乃至__都有驾照。

假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以,省下一笔不小的费用。毕竟,目前天然气比油便宜。 举个很明显的例子,公司经常性的为了提一小件货物,不得不让司机开着唯一地货车,来回跑上70、80公里,同样是把货物提回来,它们所花费的成本和给公司创造的价值,肯定是不一样的。

作为员工的我们,希望公司能够越做越大,员工越来越多,相关的福利也能够跟上!

另外,公司的轮胎内部销售政策上,为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格(排除直接面向终端客户的情况)?

总之,仓库能在现实情况中不断的改善,是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

在挥手昨天的时刻,我不骄不躁,踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足,我们将不懈的努力争取做到最好。

我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

__年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的发展前景尽一份力。

感谢公司给了我这么一次发展得机会!

感谢领导对我的悉心指教!

感谢同事给我的支持和鼓励!

祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!

以上总结请公司领导批评指正,不胜感激!

仓库年终工作总结报告(篇2)

转眼20__年即将过去,迎来20__年新的开始,回想过去面对眼前展望未来!有进步的喜悦亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储部门]海个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划作准备。在公司领导的正确指挥、各部门]的积极协助配合下,仓库的各项工作有序运转。仓库面积扩展了3倍,仓库人员也相对有了大幅度的增加。

20__年对自己上一年制订的工作计划基本都已经完成,特别是仓库盘点计划基本都已按计划实施。员工的工作职责都已明确到人,特别领班的职责明确工作效率有很大提高。员工的行为规范也有很大提升,制订了月度考核绩效,奖罚公开透明化,充分调动员工积极性。再有就是新客户的导入使我得到再次锻炼和成长的机会。这20__年里领导让我参加了de和nokia新项目仓库的流程和程亨制定。在这过程中我认识到了自身很多不足的地方,也在过程中学会了很多知识。如仓库合理规划,如何做到利用率最大化以及流程操作、作业要求、注意细节、5s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施。例如:《仓库收发流程》、《仓库码头管理流程》、《仓库盘点流程》等。当我切身参与到其中时才发现,一个流程或程序的制订是要考虑到方方面面的,结合客户的需求有些方面,我们那些方面可以做到更好。给客户提供一套完善的流程方案,这才是公司有力的竞争力。

一、20__年我做的不足和失误有以下几点

1、在这一年中在设备操作安全方面没有做到很好的预防措施。特别是今年两次大的异常都是由于人员在操作叉车设备不当造成货损,给公司带来了影响和经济损失。这是我没有做好有效预防措施造成的后果;

2、在这一年中截止今天造成了10次大小异常,相对去年虽然有所下降,但是由于我的大意以为有老员工带新员工就可以了,对新员工一开始整个流程培训不到位不够清晰,造成出货时没有按照流程进行仔细复核导致漏发错发的异常发生。还有改善措施也没有彻底执行到位,才使这一年异常没有达到我去年制订的目标值;

3、旧常工作中专业知识有所欠缺;对海关流程和保税知识的极度的欠缺,例如:客服让我安排人员去查验仓库拆车厢里面原木时,误以为是我们自己可以私自操作。被海关发现,导致公司被海关警告和处罚。这时才知道没有经过允许这样操作是违法行为。这个例子说明我平时没有去学习和了解这方面的知识。不然就不会发生这样的错误。

二、20__年度的工作计划

1、20__年度的工作目标:持续对仓库管理作业流程达到标准化要求。库容库貌、现场管理符合5s标准。员工专业知识水平、岗位技能考核(结合岗位绩效考核、叉车设备考核、系统考核)。专注时间管理,分拣、复核、出库、装车时间控制在2小时之内。库存数据的核算完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为上级经理提供必要的决策依据;

2、对仓库人员加强培训力度。每个月做最少不低于一—次培训,从操作流程、到叉车设备培训、操作安全等。在培训前做好相关资料准备,做到详细、清晰易懂、专业。使人员在培训后将流程要求熟记于心,将以前的不良习惯彻底改变。为仓库操作异常率低于0.02%打下基础;

3、在工作中要提高自身的学习能力,特别是专业知识的了解要特别加强。如:保税区的管理操作要求和注意事项,报关的大至流程要做到清楚,只有通过这样专业的学习才能使自身能力得到充分提高。

仓库年终工作总结报告(篇3)

转眼20_年即将过去,迎来20_年新的开始,回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储部门每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划作准备。在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作有序运转。仓库面积扩展了3倍,仓库人员也相对有了大幅度的增加。

20_年对自己上一年制订的基本都已经完成,特别是仓库盘点计划基本都已按计划实施。员工的工作职责都已明确到人,特别让领班的职责明确工作效率有很大提高。员工的行为规范也有很大提升,制订了月度考核绩效,奖罚公开透明化,充分调动员工积极性。再有就是新客户的导入使我得到再次锻炼和成长的机会。这20_年里领导让我参加了dell和nokia新项目仓库的流程和程序制定。在这过程中我认识到了自身很多不足的地方,也在过程中学会了很多知识。如仓库合理规划,如何做到利用率化以及流程操作、作业要求、注意细节、5s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的和措施。例如:《仓库收发流程》、《仓库码头管理流程》、《仓库盘点流程》等。当我切身参与到其中时才发现,一个流程或程序的制订是要考虑到方方面面的,结合客户的需求有些方面,我们哪些方面可以做到更好。给客户提供一套完善的流程方案,这才是公司有力的竞争力。

20_年我做的不足和失误有以下几点:

(一)在这一年中在设备操作安全方面没有做到很好的预防措施。特别是今年两次大的异常都是由于人员在操作叉车设备不当造成货损,给公司带来了影响和经济损失。这是我没有做好有效预防措施造成的后果。

(二)在这一年中截止今天造成了10次大小异常,相对去年虽然有所下降,但是由于我的大意以为有老员工带新员工就可以了,对新员工一开始整个流程培训不到位不够清晰,造成出货时没有按照流程进行仔细复核导致漏发错发的异常发生。还有改善措施也没有彻底执行到位,才使这一年异常没有达到我去年制订的目标值。

(三)日常工作中专业知识有所欠缺;对海关流程和保税知识的极度的欠缺,例如:客服让我安排人员去查验仓库拆车厢里面原木时,误以为是我们自己可以私自操作。被海关发现,导致公司被海关警告和处罚。这时才知道没有经过海关允许这样操作是违法行为。这个例子说明我平时没有去学习和了解这方面的知识。不然就不会发生这样的错误。

20_年度的工作计划

(一)20_年度的工作目标:持续对仓库管理作业流程达到标准化要求。库容库貌、现场管理符合5s标准。员工专业知识水平、岗位技能考核(结合岗位绩效考核、叉车设备考核、系统考核)。专注,分拣、复核、出库、装车时间控制在2小时之内。库存数据的核算完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为上级经理提供必要的决策依据。

(二)对仓库人员加强培训力度。每个月做最少不低于一次培训,从操作流程、到叉车设备培训、操作安全等。在培训前做好相关资料准备,做到详细、清晰易懂、专业。使人员在培训后将流程要求熟记于心,将以前的不良习惯彻底改变。为仓库操作异常率低于0。02‰打下基础。

(三)在工作中要提高自身的学习能力,特别是专业知识的了解要特别加强。如:保税区的管理操作要求和注意事项,报关的大至流程要做到清楚,只有通过这样专业的学习才能使自身能力得到充分提高。

在新的一年即将到来,我继续带领仓库操作部门为客户做到及时、安全、有效、为公司赢得市场良好的竞争力努力。争取做出出色成绩。

仓库年终工作总结报告(篇4)

xxxx年10月,我加入了xxxx,记得刚进来时我对库房工作很好奇,因为我从来没有接触过这方面的工作,在我的脑海里,库房工作很简单,无非就是每天收发登记一下备件。

所以能够加入公司做这方面的工作让我感到很幸运。

但是,现实与理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一样破灭。

刚开始的时候,收发、登记,入库、还库,工作程序非常多,让我不断出现这样那样的错误,这些错误让我曾经想放弃。

因为这个库房并不像想象中的那么简单,每天有很多繁琐的`事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一个细节都不可忽视,都必须执行所规定的流程以免发生错漏,所以工作让我感觉很混很杂,心里又很怕出错而造成公司的损失。

那段日子,每一天精神都很紧张,特别的累。

但是,随着时间的流逝,在我熟悉了库房流程之后,我就逐渐喜欢上了这份感觉,融入了这份工作。

它让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。

仓库年终工作总结报告(篇5)

20xx年在公司领导和同事的帮助和关心下,在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:

一、加强理论学习,努力适应工作

原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要,10月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。而我自身的学识、能力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、树立服务意识,主动融入集体

原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中,我主动加强与领导、同事的交流与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我都会谦虚地向他们请教,他们都会耐心帮助我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,慢慢在同事的帮助和引领下,我熟悉了这里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处,而且大家都很是热情,也善于帮助他人。公司的领导都很关心下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快,工作起来就得心应手。

三、心系本职工作,认真履行职责

虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。但是要真正的做到位,做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫,每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑。为此,我根据公司及仓库的实际情况,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改进和创新计划,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。

第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料,特殊情况须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱护公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。积极配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一致:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说等一下;工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到眼到手到,预防仓库材料的丢失和破坏。

第二,合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。

第三,定期盘点,积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑帐目能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差减少到最低,特别是比较重要的原料,力求无误。

一是为各部门提供库存依据,防止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。

二是给采购部提供准确的库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率。

三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。

四是完成基础数据的收集、整理、汇总,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。

第四,加强安全管理,注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识,要求必须掌握各种基本的安全知识和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。

20xx年工作存在以下不足:

一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想;

二是和各部门的沟通还需加强和提高;

三是部分工作不够细致,不够深入;

四是创造性的工作思路还不是很多。

20xx年度的工作计划目标:

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、库容库貌、现场管理符合5S标准。

3、强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。

4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

5、库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。

6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。

7、增强与各部门的沟通学习,多请示、多交流、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。

经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激。在新的一年里,我将立足本部门,配合好其他部门,完成各部门的生产任务。同时服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

仓库管理员年度总结

一年的时间很快过去了,新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我做为一名上港物流天津仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:

一、基本工作情况

1、参与了天津rdc建立。20xx年初在各位领导的帮助与支持下,在上海仓库沈师傅的指导下,完成了rdc从无到有。20xx年1月15日我进入公司,面对陌生的环境,陌生的工作,对业务操作一知半解。在沈师傅的指导帮助下,很快对工作业务有了一定的掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作、报表制作、费收管理等。参与sabic第三方盘库,能准确、及时地与提货司机协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

2、初步熟悉了驻厂办的工作。20xx年2月份因驻厂办工作繁忙急缺人手,应领导的安排到大港石化厂短暂工作,通过在工厂的工作,让我熟悉了驻厂办的工作流程工作内容,工厂提货单据的办理流程步骤,与sabic驻工厂人员,石化厂商务部关系的协调。到提货司机提货车辆的进场过程,工厂现场与发货班库管员叉车关系的处理。理解了其他部门工作中需要面临的问题困难,为今后部门间的彼此配合相互谅解奠定了良好的基础。

3、克服了工作中的困难解决了工作中遇到的一些问题。因在工作中需要遇到仓库、车队、提货司机、经销商、sabic相关领导等各种关系。而每个方面都是单独的利益体,每个方面都有自己的利益考量。在面对这些方方面面的时候,牢记领导的指示,既要斗争又要团结,工作中既要一丝不苟,又要进行一些妥协。力争把工作做到,为公司发展做出了贡献,同时通过一年的历练,使我在协调性上成长不少,能力有所提高,在此感谢领导对我的支持与培养。

二、基本经验与不足

1、敬业是干好本职工作的前提。因从事仓库管理工作,首先要对仓库货物的型号、特点、码放规则要熟悉,因以前对塑料粒子的接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,从区分聚丙,线性两种不同性质货物的特点、包装。到在仓库内的码放规则,破包的处理从入库到出库需要注意的问题等,总算把工作整理的有所头绪。

2、不怕吃苦、不怕累、保持对人的尊重,坚守自己的职业操守。工作初期因工作生疏,人员紧张,为了保证工作的顺利完成,三个月来几乎没有休息过一天,经常加班加点工作。无论冬天下雪刮风,还是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困难,迎难而上。工作中,一些提货司机因车辆载重限制无法提货,将现金塞入行驶证,或者尾随我进厕所。想予以通融,都被我予以拒绝,心中始终坚持按照流程办事,听领导的指示。

3、缺乏灵活性,处理不好实事求是与灵活多变的关系。在日常工作中,我还缺乏灵活性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业,以脚踏实地工作态度,尽职尽责地做好本职工作,不断提高、完善自己的工作能力,把上级交给的各项工作做的更好。

以上是我的年度个人工作总结,请领导监督和指正!

仓库年终工作总结报告(篇6)

不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。

即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢迈进的一年。

本人于20xx年9月24号进入尚帛公司这个大家庭,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使配货(请继续关注好 范文网:)员的工作标准化,才能提高每个配货的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与管理员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。

1)了解各仓管员的所管区域物品摆放后,针对于仓储规划的不明确,。对货品现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场货品管理、及公共物品暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、定位储存管理。

仓库年终工作总结报告(篇7)

(1)生产任务单领料:

PMC提前4小时打出生产任务领料单交由仓管员把物料放置于仓库发料区内——领料人根据领料单确认物料规格以及物料编码、数量——确认无误后签字并领走。

(2)非正常领料:

领料人打出领料单——部门主管、PMC签字——仓库备料(备料时间至少5分钟)——领料员确认物料规格以及物料编码、数量——确认无误后签字并领走。

(3)生产超领:

生产打出超领单——PMC、成本会计签字——仓库备料——领料人员确认物料规格以及物料编码、数量——确认无误后签字并领走。

生产退料流程:

生产整理出需退仓物料——在品质模块填写送检登记——品质确认状态——品质开出检验报告(检验报告必须包含物料规格以及编码、供应商)——PMC和部门主管签字——仓库确认签字。

产成品或者半成品入库流程:

生产开出入库单—在系统品质模块填写生产成品送检登记表——品质检验开出出货报告并签字——PMC和部门主管签字——仓管员确认数量,规格以及外箱标识是否齐全——确认无误签字。

产成品出货流程:

发货员开具销售出库单—财务审核并签字——仓管确认手续齐全将货物交由发货员——发货员确认产品型号以及数量并签字。

销售退货流程:

客户退货——业务文员确认退货型号以及数量——开具销售退货单——财务审核并签字——业务文员携销售退货单以及客退品交给仓库——仓库确认型号和数量签字。

呆滞料处理方法。

(1)工程确认能用于公司其他产品的物料优先使用。

(2)对于市场上存在价值且我司无法使用的物料,进行与其他公司或者供应商进行换料或者折价出售

(3)对于市场上无法回收的物料进行就地报废。

(4)呆滞料放的时间长不但不会增值只会贬值,且大大占用空间利用率,且其外箱灰尘过多,给客户参观带来不美观的视觉,并非库存过多就证明生意越好,相反,库存越多,越体现出公司的周转率低,公司效益的不好。

注意事项。

个人系统账号密码属于隐私,除持有者知道外任何人不得知晓,防止他人栽赃,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承担。

仓库年终工作总结报告(篇8)

春天不留痕迹的走远,炎夏的太阳把雨后那仅有的一丝凉意冲散。日子在弹指间毫无声息的流逝,总让我们在需要回首总结的时侯才猛然意识到这似水流年。端午的棕香在舌尖留着余香,走过的历程总那么令人难忘。在此将上半年的工作做如下总结,以扬长避短,使仓库的管理工作再上一个新的台阶。

20XX年工作回顾:

20XX年上半年,仓库全体人员团结一致、克难攻坚,按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针,紧紧围绕为公司生产服务大局,在公司主管领导及物资处领导的带领下,脚踏实地、任劳任怨、细心操作,管理制度不断完善,业务技能持续提升,库容库貌初步改善,服务效率快速提高。20xx年积极配合采购部完成货物进库验收工作,共累计入库物资xxx余项次,出库物资xxx余项次,特别是在人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,积极推进仓库的5S管理工作,树立了公司是我家的良好形象。

我们的做法是:

一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证

仓库是公司的一个形象窗口,仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度,进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识,使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退,严守劳动纪律,努力钻研业务,同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动,提高团队意识、整体意识,使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来,仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外,确保物资领用的及时顺畅,满足生产需要。

二、加强对物资存放位置的调整工作,逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的

为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度,不断改进工作方法,20xx年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同,对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则,加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成,在提升仓库形象的同时也为5S的推行奠定了基础。

三、科学控制库存物资

随着公司的不断发展,尤其是去年公司大修计划采购的失误,使仓库进货数量猛然增多,工作量也随之增大,很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏,给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下,使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要,我们仓库通过加强对物资采购计划的监控,积极采取有效措施和科学的方法,努力让进入仓库的货物有序存放,对库房内每一项物资进行最低和库存量的设置,按照仓储存货数量,合理利用仓库,降低库存,加快资金周转率达到降低成本的目的,同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。

四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力

学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,刘丽双同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,张凤阁同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中。配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。

五、建议

1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位;

2、增加货架,将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。

六、存在的不足

1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患;

浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟;

2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象;

3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多;

4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法;

5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢。

七、20XX年工作计划

总结的目的是为了更好的计划,谋定而后动,因此,我们必须根据公司及仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标:

1、仓储管理作业流程达到标准化要求;

2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,部分陈旧淘汰的设备较多,下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据;

3、根据仓库的管理要求,做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量;

4、积极推进公司的5S管理活动,达到环境优美化工厂的要求。今年的工作,离不开公司各级领导的关怀和指导、离不开仓库全体员工付出的辛勤劳动和汗水,在此深表感谢和敬意。虽说我们做的不是,但我们一直在努力。我们会一如既往的团结在公司领导周围,爱岗敬业、众志成城,共同谱写天瑞集团更加灿烂辉煌的明天!

有时间就是该读读这样的范文。

对于仓库管理人员工作总结报告

仓库管理人员年度总结报告

仓库管理员个人工作总结

仓库管理员工作总结报告投稿

仓库管理员工作总结

仓库年终工作总结报告(篇9)

供水公司仓库年度工作总结报告

一、工作概述

在过去一年里,供水公司仓库团队根据公司的生产经营需要,坚持以客户为中心,全力保障公司生产供应的质量和效率。通过不断学习和探索,优化仓储管理和运作模式,全面提升了仓库管理效率和服务能力。

二、工作内容

1. 加强库存管控。通过实施科学管理和信息化管理手段,全面夯实库存基础。建立严格的库存管理制度和审核机制,确保库存数据的准确性和及时性。优化库存结构,控制库存成本,减少库存积压,降低库存风险,确保仓库安全和稳定运作。

2. 精益化仓储。通过严格的工作流程和标准化操作,实现物资的精细化管理。对物资进行分类、分区、分档、分层管理,提高库存周转率,减少仓库空间浪费,为仓库运转提供更大的空间和可能性。

3. 严密的物资进出管理。全面实行物资进出登记管理,并通过信息化管理手段,对物资进出进行精细的数据管理和分析,及时反馈相关信息。对物资进行分类管理,建立分类货架,实现按类别摆放和快速查找,使物资进出更加高效和精准。

4. 功能区域的优化升级。通过对仓库内部区域进行深入了解,对各个功能区域进行合理的规划和优化,提高工作效率,降低物资运输成本,增强库内物资管理和运输能力。

5. 客户服务改进。根据客户需求和意见反馈,提高服务质量和水平。在物资采购、交付、维护和运输过程中,及时解决客户问题,实现客户的满意度和忠诚度提升。

三、工作成果

1. 实现了物资存储和管理信息化。引入WMS系统,建立并优化仓库管理规程和流程。通过系统的全面应用,实现物资的全程跟踪,提高了管理的精准度和高效率。

2. 节约了物资存储和运输成本。对物资存储和运输进行合理化规划和管控,增强运输能力和效率,节约了大量的运输和储存成本,达到了节约成本的目的。

3. 提高了仓库质量和效果。通过严密的管控和优化升级,提高了物资存储和管理质量,减少了超时、漏发、漏销等问题,确保物资运送及时到达用户,维护了公司的声誉。

4. 提升了客户服务的质量。对客户服务进行优化和改进,及时解决客户问题,提高了客户满意度和忠诚度,增加了公司收益和竞争优势。

四、工作展望

在新的一年里,仓库团队将继续坚持“客户为中心”的工作理念,以更高效和精细的管理方式,进一步提高仓库管理的质量和效率。在物资存储和运输、配送系统、信息化管理、客户服务等方面进行深入探索和改进,不断满足客户的需求和公司的目标要求,全力实现更好的供应链管理。

仓库年终工作总结报告(篇10)

不知不觉中,20__年即将去。在这新的一年即将来临之时,作为一名_____公司的仓管人员,在上级的正确领导和同事的关心与帮助下,及时的完成了年度工作计划。现对今年的工作总结如下、

一、基本工作情况。

1、完成了仓库顺利交接。20__年初,我开始接管_____仓库管理工作,当时仓库_____实物与帐本都比较乱,为了尽快完成交接,我在督促原_____仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,_____仓库帐本以及各类报表等。

2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领_____的人特别多,作为一名_____仓库管理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把_____从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了_____后勤保障工作。

3、发展了部分CDMA集团用户。七月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集发展CDMA业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为联通发展做出了贡献。

二、基本经验与不足。

1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从_____仓库交接过程中得到的,由于干_____仓库管理工作,首先要对_____的型号及性能要熟悉,当时我对_____接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。

2、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙,不顾家,取得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。当然,取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检讨的地方,在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所管理的_____几乎没有出现过漏洞,_____实物与帐目相符,随时随地接受领导的检查验收。

仓库年终工作总结报告(篇11)

作为一名仓库的员工,在这年终之际我还是感觉很有动力的,在这个过程当中,我还是应该做出调整的,在仓库工作虽然每天的工作是非常多的,但是我也是感觉有意义的,这对我能力也是一个很大的提高,接触到这些我也会继续去落实好的,对于自身工作我也总结一下。

我也知道自己在工作方面应该更加认真一点,现在回顾自己这过去一年来的工作当中我还是要做出好的调整,在这方面还是要继续努力的,我也会更加用心去接触这些,在仓库工作我觉得还是应该要去做好的,这一年来觉得自己是应该要做出调整的,在这一点上面,我认为这些是要好好工作的,在这个过程当中还是应该要认真对待工作,在工作当中我还是要让自己做的更加细心一点,未来还会有更多的工作需要做出调整,现在回想起来当然是很充实很有意义的,在这样的环境下面我希望可以得到更多的认可,在这一点上面我还是应该要继续去做好的。

来到公司也有一段时间了,有些事情还是应该要对自己有信心一点,在这一点上面我希望自己能够做出更好的成绩来,我感激公司老师对我的提高,在这些细节上面我也知道这对我还是有足够多的提高的,在这方面我也一定会做的更加认真一点的感激,我希望能够让自己得到周围同事的认可,在仓库工作了那么久的时间,我还是做出了很多准备,这给了我很多细节,在这个过程当中我一定会继续做好的,一年来我是深刻的意识到了自己分内的职责,每天按时的做好自己的工作,和其他部门的同事相处的很好,在这一点上面我觉得还是有很多的额进步的,我也希望可以在未来的学习当中做的更好认真一点。

图书馆工作总结报告十一篇


笔者经过精心搜集整理了有关于“图书馆工作总结报告”的相关资料,以下是详细内容。在办公室环境中,文件处理是一项常见的工作任务。如今,现代人普遍认识到范文的重要性,并将其视为一种社会共识。学习范文有助于我们区分真伪,并提升我们的鉴赏能力。你对范文是怎样的了解呢?

图书馆工作总结报告 篇1

一、德:

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,用心参加各种比赛,办事认真负责,注重团结合作,顺利完成了各项任务。“读者第一,服务至上”是图书馆的服务宗旨。时刻树立以读者为中心的服务理念,实现“服务第一,读者至上”的宗旨,真正做到“把读者的呼声作为第一信号、把读者需要作为第一选取,把读者的满意作为第一追求”。

二、能:

本学年度上学期,在电子阅览室工作,准时开馆闭馆,做好学生上机登记统计、补办借阅证的手续工作,注意安全防火防盗以及电子阅览室的日常维护工作,暑假期间协助工作人员为电子阅览室新进电脑进行布线。下学期,我又到了图书馆流通部,负责日常的借还书工作,新书上架的宣传工作、协助领导和同事两次到省图购置新书。因工作变动大,我努力学习有关知识,按照新人的标准要求自己,流通部的工作是凡庸复杂的,需要时刻应对学生,针对他们提出的问题进行解答,并能准确指出学生所需书目。俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”亲切温暖的话语,会让读者产生许多亲近感。如我们流通部对待读者都象客人一样,心态放平,语调放低,声音尽量温和,对读者十分热情。每个读者借还书时,我们都要提醒“请用代书板。您借的书____月____日之前还,不要超期,不要在书上勾划,您有__本书明天到期”。使读者高兴而来,满意而去。

三、勤:

上学期在电子阅览室工作感觉还有一点自己的私人空间,能够阅读一些书籍,做一些自己想做的事情时间比较集中也好利用。感觉此刻的时间好紧,每一天都要应对学生感觉车水马龙的总没有个静的时候,相应的也辛苦很多,有时侯想做一件事情学生一来就又忘记了。本学年,工作量饱满,出勤满,准时上下班。

四、绩:

图书馆工作总结报告 篇2

学校图书馆20xx年全年工作在校长室、教务科的领导及各处室、年级的大力支持下,围绕“两个服务”,全馆同志团结协作,年初制定的全年目标的主要任务基本完成,简要总结如下:

一、全年所做的主要工作。

1、学校图书馆书架上可供师生外借的图书本来就不多,且有相当一部份因内容陈旧、无人借阅,通过努力争取,今年学校下拨经费近10万元,我们及时采购近4000册图书,并连续工作、编目上架了约2100册。余下部份可望在下学期开学后不久即可全部上架外借。

2、图书电子管理系统和电子图书阅览系统是图书馆科技含量较高的系统。今年来,负责上述两个系统的同志尽心尽责,全年没有出现任何问题。其中电子图书阅览系统的管理者还因电子阅览室经常上电脑课,担负着卫生清扫任务。

3、基本圆满完成教材、教辅征订、发放工作。今年下半年教材的'上述工作因发行部门的工作失误,和高一高二年级人数的大幅变动、导致高一大部份教材和高二理科教材出现缺口,高一大部份教辅库存版本与新发行版本有差异。面对如此大量的差额,我们一方面及时向发行部门申报新增数量,一方面采取措施,及时复印部份差额,及时保证了主科教材、教辅的到位。

4、全年无差错的完成了报刊征订任务。并尽可能及时地造好、移交各种报刊的分发、领取登记册,给了分发报刊的同志极大的方便。

5、全年全馆所有工作人员各尽其职,所有我们负责的区域没有发生一次安全事故。

二、存在的问题。

1、来图书馆进行纸质阅览和电子阅览的人数大幅减少,特别是今年下半年,包括星期日,也鲜有学生光顾。这一方面是第八节课被各科教师或班主任占用,另一方面也是我们宣传不够有关系。

2、“爱心书屋”规划虽然已提交教务科,但因时间撞车和所涉年级学生积极性的原因,该计划今年没有开展。

3、因为全馆三分之一的同志属于重病号,且每周七天,外借处、纸质阅览、电子阅览均须有人值班。因此,能够正常工作的人员不足,有时导致顾此失彼。

三、新一年工作要点。

1、加强团结协作教育和引导,加强责任心教育和引导,强化全馆工作人员的时间观念。

2、及时、按要求做好教材、教辅及报刊的征订工作。3、争取在不太长的时间内,今年新购图书全部编目上架。并争取再购进一批新书。

4、多汇报、多争取,力争学校采取措施,加上我们自己的努力,恢复学生的高阅读率。

5、在学校同意增加图书馆工作人员的前提下,可考虑工作人员的轮岗,以便使所有工作人员全面熟悉所有工作。

图书馆工作总结报告 篇3

本学期我担任学校图书管理员工作。以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”,其实不然,它是一种学术性、技术性、创造性极强的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。需要有足够的耐心和细致的工作态度。现将本期工作总结如下:

一、规范管理,不断学习,提高管理水平

1.本学期我校图书室搬迁新地点,在校领导的关心支持下,经过本人及老师们的大力配合,现将图书室整理的井井有条,顺利完成了本期的图书管理工作。

2.健全管理制度,正常开展借书、阅览活动,同时,对图书室图书及时进行分类与整理,为每位老师、学生办理好借阅登记,做好图书和资料的出借工作。除了踏实地工作外,还注重自身素质的培养,使得业务技能得到大大的提高。

二、充分发挥图书室的教育教学服务功能

图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书室对师生实行开放服务,给师生提供更多、更自由地选书机会。平时我注意倾听师生们的意见,在此基础上,针对不同年级、不同学科、不同的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友,是他们更新知识、开阔视野的有力助手。

三、及时整理图书室内务,保持整洁清爽。

平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,服务教育教学,力求把工作做得更实,更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。

上面这些就是网小编为大家精心整理的图书馆管理员工作总结个人版精选3篇,希望对大家有所帮助!

图书馆工作总结报告 篇4

图书馆,是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前30就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。据《在辞典中出现的“图书馆”》说,“图书馆”一词最初在日本的文献中出现是1877年的事;而最早在我国文献中出现,当推《教育世界》第62期中所刊出的一篇《拟设简便图书馆说》,时为1894年。中国最早的省级图书馆为19创办的湖北省图书馆。

目录历史篇设施秩序业务内容职能收缩展开历史篇

图书馆的历史――早在公元前3000年时,巴比伦的神庙中就收藏有刻在胶泥板上的各类记载。最早的图书馆是希腊神庙的藏书之所和附属于希腊哲学书院(公元前4世纪)的藏书之所。 最早的图书馆――亚述巴尼拔图书馆 根据考古学家的发掘成果,我们已知世界上最早的图书馆也在美索不达米亚。而闻名于世的是亚述巴尼拔图书馆。这是现今已发掘的古文明遗址中,保存最完整、规模最宏大、书籍最齐全的图书馆。在时间上要比埃及著名的亚历山大图书馆早400年,而且由于泥版图书的特殊性,没有像亚历山大图书馆一样毁于战火,大部分都保存了下来。我国的图书馆历史悠久。只是起初并不称做“图书馆”,而是称为“府”、“阁”、“观”、“台”、“殿”、“院”、“堂”、“斋”、“楼”罢了。如西周的盟府、两汉的石渠阁、东观和兰台、隋朝的观文殿、宋朝的崇文院、明代的澹生堂、清朝的四库全书七阁等等。“图书馆”是一个外来语,于19世纪末从日本传到我国。

设施秩序

图书馆:公共图书馆是一个供人借阅书籍,并阅读的`地方。 图书馆源于保存记事的习惯。图书馆是为读者在馆内使用文献而提供的专门场所。图书馆的阅览室一般分为普通阅览室、专门阅览室和参考研究室3种类型。 图书馆基本秩序: 1. 严禁在图书馆内吸烟。 2. 保持室内整洁:禁止将食物及饮料带入馆内;请勿随意搬拽阅览桌椅。 3. 保持室内安静:入馆请将呼机和手机关机或调为静音状态;在馆内请轻声交谈,以免影响他人阅读。 4. 尊重管理人员,做个文明读者。 5. 爱护书刊资料及一切公共财物,请勿涂抹、撕毁、私藏书刊。

业务内容

图书馆的业务工作是由很多相互联系的工作环节组成的。一般包括文献的收集、整理、典藏和服务4 个部分。

文献收集是整个图书馆工作的基础。图书馆员首先要明确本馆的收藏原则、收藏范围、收藏重点和采选标准,了解本馆馆藏情况、文献的种类与复本数、各类藏书的利用率和使用寿命、哪些书刊可剔除(见藏书剔除)、哪些书刊要补缺等,此外还需掌握出版发行动态。然后以采购、交换和复制等各种方式补充馆藏。

文献整理包括文献的分类、主题标引、著录和目录组织等内容。文献分类不仅为编制分类目录和文献排架提供依据,也便于图书馆统计、新书宣传、参考咨询和文献检索等。文献主题标引是根据文献内容所讨论的主题范围,以主题词来揭示和组织文献的。文献分类和主题标引是揭示文献内容的重要手段,文献著录则是全面地、详尽地揭示文献形式特征和内容特征的主要手段,它便于读者依据该文献的各种特征确认某种文献,获得所需文献的线索。图书馆员把各种款目有序地组织成图书馆目录(见目录组织法),以揭示图书馆馆藏,图书馆目录是检索文献的工具,也是打开图书馆这个知识宝库的钥匙。

文献典藏主要包括书库划分 (见馆藏组织)、图书排列 (见同类图书排列法)、馆藏清点和文献保护等。其中,文献保护是一项专门技术,包括图书装订、修补、防火、防潮、防光、防霉和防虫以及防止机械性损伤等。

图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者 (如发放借书证)、读者研究、文献流通和推广服务(包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等)、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。

职能

自从有了人类社会以来,便产生了文字,用来记录这些文字的载体―图书也就应运而生。它记载了从古至今人类历史的发展和演变。图书馆的功能之一,就是要收集、加工、整理、科学管理这些珍贵的文献资源,以便广大的读者借阅使用。图书馆是作为保存各民族文化财富的机构而存在的,它担负着保存人类文化典籍任务,是图书馆最古老的职能。它是以文献为物质基础而开展业务活动的。但是由于计算机网络化的实现以及科学技术的突飞猛进,图书馆不但保存手写和印刷的文献,还保存其他载体形式的资源,而且保存的目的是为了更好地使用。

图书馆收藏着大量的文献信息资源,积极地开发,广泛地利用这些文献资源是图书馆的重要职能之一,它也是图书馆承担各种职能的基础。由于当今社会文献的生产数量大、增长快;社会文献的类型复杂、形式多样;文献的时效性强;文献的传播速度加快;文献的内容交叉重复;文献所用语种在扩大,质量下降等特点,使人们普遍感到利用起来十分不容易。图书馆通过对文献信息资源进行加工整理、科学分析综合、指引,形成有秩序、有规律、源源不断的信息流,进行更加广泛的交流与传递,使读者更好地利用它们。图书馆的文献资源开发包括下面几项内容:第一,对到馆的文献进行验收、登记、分类、编目、加工,最后调配到各借阅室,以便科学排架,合理的流通;第二,对馆外文献信息资源进行搜索、过滤,成为虚拟馆藏,形成更加宽广、快捷的信息通道;第三,通过最现代化的手段―计算机网络操作技术使馆藏文献走向数字化。

1.思想教育的职能 图书馆是文献信息资源的集散地、是传播文献信息资源的枢纽。在馆藏建设上,不同的国家、不同的阶级都有一定的原则和倾向。 中国是无产阶级专政的社会主义国家,图书馆的思想政治教育作用,目的是要引导和帮助读者树立正确的世界观、人生观、价值观,打下科学理论的基础,确立为建设有中国特色社会主义而奋斗的政治方向。从事图书馆的管理人员,时刻不要忘记图书馆的思想政治教育宣传阵地的职能和自己服务育人的神圣职责。 2.两个文明建设的教育职能 图书馆是人类文明成果的集散地。在社会主义两个文明建设中,肩负着重要的教育职能作用。 图书馆的丰富馆藏,可以向读者提供文献信息服务,把精神化成物质;可以通过对馆藏的遴选,加工、集萃,向读者提供健康有益的精神食粮。图书馆可以通过画廊、墙报、学习园地等各种活动大力宣传两个精神文明建设。 3.文化素质的教育职能 图书馆进行社会教育,主要表现在可以为社会、为读者提供最完备的学习条件:资源、场地、设备。受教育者可以长期的、自由地利用图书馆进行自学。它还是学校教育的重要组成部分。在学校里,图书馆是基本的教育设施,它被誉为“知识的宝库、知识的喷泉”,“大学的心脏”,“学校的第二课堂”,直接承担着培养人才的重任。 书馆向社会所有成员敞开大门,教育他们如何才能获取文献资源的过程和方法,掌握进行终身学习所必须的技能。 4.丰富群众文化生活教育的职能 丰富群众的文化生活也是教育职能的组成部分。健康的文化娱乐是人类社会生活中不可缺少的组成部分。图书馆是社会文化生活中心之一,在传播文化,活跃群众业余文化生活方面具有很重要的地位和作用。人们可以从图书馆里借去自己喜爱的图书,回家细细品味;也可以到阅览室里随便翻翻报纸、看看画报,欣赏一下美术作品,享受读书之乐。也可以到计算机网络中心上网进入聊天室聊聊天,给亲朋好友发一份电子邮件等等。

图书馆工作总结报告 篇5

学校图书馆20xx年全年工作在校长室、教务科的领导及各处室、年级的大力支持下,围绕“两个服务”,全馆同志团结协作,年初制定的全年目标的主要任务基本完成,简要总结如下:

一、全年所做的主要工作。

1、学校图书馆书架上可供师生外借的图书本来就不多,且有相当一部份因内容陈旧、无人借阅,通过努力争取,今年学校下拨经费近10万元,我们及时采购近4000册图书,并连续工作、编目上架了约2100册。余下部份可望在下学期开学后不久即可全部上架外借。

2、图书电子管理系统和电子图书阅览系统是图书馆科技含量较高的`系统。今年来,负责上述两个系统的同志尽心尽责,全年没有出现任何问题。其中电子图书阅览系统的管理者还因电子阅览室经常上电脑课,担负着卫生清扫任务。

3、基本圆满完成教材、教辅征订、发放工作。今年下半年教材的上述工作因发行部门的工作失误,和高一高二年级人数的大幅变动、导致高一大部份教材和高二理科教材出现缺口,高一大部份教辅库存版本与新发行版本有差异。面对如此大量的差额,我们一方面及时向发行部门申报新增数量,一方面采取措施,及时复印部份差额,及时保证了主科教材、教辅的到位。

4、全年无差错的完成了报刊征订任务。并尽可能及时地造好、移交各种报刊的分发、领取登记册,给了分发报刊的同志极大的方便。

5、全年全馆所有工作人员各尽其职,所有我们负责的区域没有发生一次安全事故。

二、存在的问题。

1、来图书馆进行纸质阅览和电子阅览的人数大幅减少,特别是今年下半年,包括星期日,也鲜有学生光顾。这一方面是第八节课被各科教师或班主任占用,另一方面也是我们宣传不够有关系。

2、“爱心书屋”规划虽然已提交教务科,但因时间撞车和所涉年级学生积极性的原因,该计划今年没有开展。

3、因为全馆三分之一的同志属于重病号,且每周七天,外借处、纸质阅览、电子阅览均须有人值班。因此,能够正常工作的人员不足,有时导致顾此失彼。

三、新一年工作要点。

1、加强团结协作教育和引导,加强责任心教育和引导,强化全馆工作人员的时间观念。

2、及时、按要求做好教材、教辅及报刊的征订工作。3、争取在不太长的时间内,今年新购图书全部编目上架。并争取再购进一批新书。

4、多汇报、多争取,力争学校采取措施,加上我们自己的努力,恢复学生的高阅读率。

5、在学校同意增加图书馆工作人员的前提下,可考虑工作人员的轮岗,以便使所有工作人员全面熟悉所有工作。

图书馆工作总结报告 篇6

一年来,全馆人员在学校领导和馆领导的带领下,紧跟学校建设步伐,努力拼搏,开拓创新,扎实进取,夺取了评建工作的巨大胜利,同时自身的效能建设工作也取得明显成效,开创了图书馆工作新局面。

现将本年度工作总结如下:

一、取得的成绩

图书馆本着“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的建设方针,抓住学校“教学评建”和“效能建设”的发展机遇,通过“内稳外联”策略的推进,较好地保证了学校的教学评估工作的顺利进行,同时自身的效能建设也取得了可喜的成绩。这既促进了馆内的和谐发展,也提升了自身的地位与品位。

(一)真抓实干,开拓创新,以优异成绩通过评估工作

我馆把迎评工作作为全馆的核心工作,成立了专门的评建工作领导小组,制定详细的工作计划,精心组织工作实施方案,周密部署,责任到人,确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成,为学校的教学评建工作尽了最大的努力,涌现了一批评建先进个人,图书馆也被评为“教学评建先进单位”。

1、改革思路,拓宽新书采购与加工思路

2、全力以赴,闭馆整库,营造良好的书库环境

自 3月1日起 ,图书馆进行了近一个月的闭馆整库工作,将全馆64万册纸图书资料严格按《中图法》实行分类细排架,任务繁重,分类排号工作要求精细,倒库、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点,任劳任怨,圆满完成了整库工作任务,既方便了读者,也营造了整洁的书库氛围,赢得了读者、领导和专家的好评。

3、延长开放时间,强化服务效果,提高资源利用率

4、群策群力,凝练特色,主打皖江文献牌

图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的重要标志,也是学校办学特色的重要组成部分。在时间短、任务紧的情况下,图书馆组织专门人员,进行了深入的调研:走访兄弟院校图书馆,和学校领导深入探讨,明确了以“皖江文献”为主题的建设思路。通过馆藏检索、网上订购、书摊搜寻、图书捐献等环节,目前已经收集了包含陈独秀研究、新文化研究、桐城派研究、黄梅戏研究、宗教研究等为主体的约1万多册纸质图书,另外自建了专题特色数据库,有力地支撑了学校的办学特色。这成为教育部评估专家考察路线上的一个亮点,而且在xx年年全省高校图书馆馆长年会上也得到一致好评,产生了较大影响。

5、优化环境,人文渗透,加大文化工程建设

6、内稳外联,提升了图书馆的地位

内部稳定是图书馆建设的基本点。

一是很抓制度建设,实行制度上墙,明确了岗位职责,理顺了工作思路;

二是干部队伍建设体现了规范化、专业化、年轻化的特点;工作总结

三是统一了员工的共识,一切以馆的大局出发,与馆共发展同进退,不在评建中拖后腿,在新书加工、倒架以及建库中,广大员工展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神,高效优质地完成了艰巨的`任务。 外联工作是图书馆建设的一个重要抓手。

一是深入学校各院系、各职能部门调研,听取合理化的建议,在新生培训中与教务处、国资处合作,在文化工程建设中与新校区建设办、后勤管理处合作,在学生读书活动中与学生处、团委合作等,密切了图书馆与各院系、各部门的联系,主动服务性增强。

图书馆工作总结报告 篇7

忙绿而又充实的20xx年随着供热正常运行61天已悄然结束,充满期待的20xx年随着一场久违的小雪已经到来。随着集中供热在全国的大力推广,我们瑞阳人在晋中市热电联产集中供热的发展道路上又迈出了坚实的一步。如今我们已完成晋中市热电联产集中供热工程主管网一次网的主体工程,累计供热面积已达到800万平方米,肩负晋中市主要供热任务。而我也很荣幸的成为瑞阳公司技术部一员,为公司完成晋中市市政府下达的20xx年热电联产集中供热任务尽了自己的一份力,在公司领导的指导下顺利的完成上级领导分配的任务,但在工作中也发现了许多问题,需要我们不断改进。团结、创新、诚信是我们发展之本;规范化、精细化是我们管理之本;节能、环保是我们运行之本。

过去的20xx年是充满希望的一年,更是我们丰收的一年。公司制度不断完善,各部门之间配合越来越默契,更重要的是在我们员工中间形成了积极向上、努力拼搏、踏实认真、团结合作的良好氛围。对于我来说经过这一年技术部的工作,是我更进一步的理解了供热管道无补偿直埋冷安装的技术理念,而且我的工作还涉及楼内系统分户改造、智能锁闭阀安装、分户热量计安装等多方面。在11月供热运行后是我对供热管网运行又有了新的理解。为了更好地做好今后工作,总结经验,吸取教训,将今年工作小结如下。

对即将和有可能即将成为我们公司发展供热面积的建筑进行摸底调察是技术部一年工作中的第一步,他将为以后的设计工作储备第一手资料,正所谓一年之计在于春。所以摸底调查工作一定要做细做全,其主要内容包括:

1、房屋建筑年限。

2、房屋保温等级评估。

3、供热庭院二次管网评估(包括钢管腐蚀情况、保温情况、阀门使用情况、管径是否符合实际要求等)。

4、楼内供热系统分类(包括地暖、暖气片,上供下回、下供上回)。 5楼内供热系统老化程度(包括钢管腐蚀情况、阀门使用情况、管径是否符合实际要求等)。

做好摸底调查不仅是为技术部将来管网、换热站设计做好准备,更重要的是为公司高层决定本年度供热发展提供基本资料,便于领导决策。

经过详细的发展供热面积摸底调察之后紧接着就是管网、换热站初步设计,初步设计目的是为工程招标提供设计图纸,并为本年度工程所使用的材料提出计划。初步设计主要考虑管网和换热站整体布局合理,将发展面积按地暖、暖气片、空调分片,高层高区、低区分类,并由相应的机组进行供热。

为保证集中供热工程能够顺利开工,技术部要提前确定设计管网路由,并对设计管网路由地下障碍物做好提前判断,在施工员协助下联系地下管线其他单位确定地下障碍物具体位置及深度,由施工队挖探坑探出地下障碍物准确位置,并及时修改施工图纸确保供热管网工程安全顺利施工。

当正常施工开始后技术部技术员主要由以下工作:

1、负责施工设计图纸设计、打印、发放,保证施工图纸能够按时发放到施工员手中,并由施工员发放到施工单位、监理单位、评审单位、建设局。

2、负责施工设计图纸技术现场交底,现场对施工图进行解释说明,并对发放的“管网施工技术规范”进行现场说明,并监督施工单位按照技术要求进行施工。

3、负责现场材料的质量检验,现场对进入工地的聚氨酯预制保温管,弯头,三通,砂进行质量外观检验,对不合格产品的厂家做出书面通知令其整改。杜绝不合格材料进入施工工地,保证工程质量。

4、负责现场设计变更,及时解决施工中所遇到的技术问题,并作出书面的设计变更,保证工程顺利进行。

监督施工现场是最累,但也是最能学到东西、最能积累经验的地方。施工现场有一些事情是无法预知的,能够正确、快速的处理这些问题,不是只凭一些理论上的知识就能够解决的,它更多的是考验一个人处理突发事件时的综合能力,他需要丰富的施工现场经验,良好的沟通交流能力,全面的思考方向。

二次管网和换热站的施工图设计是在一次网主管网工程中期开始,并更具对现场不断的了解进行变化。当二次管网和换热站开工时,技术员现场工作与一次管网施工时工作一样。但是随着二次管网和换热站开工,这部分施工的技术要求也相对降低,但是二次管网的施工现场也更加复杂,这时就需要充分发挥现场施工员对现场施工条件的了解,及时与他们沟通,为正常施工提供最简便、最安全、最快捷的施工设计方案。

随着天气转凉,供热管网工程已接近尾声,这时我们公司的工作重心也转移到了运行上来,而我此时除了需要继续在施工现场解决施工难题,更主要任务是观察供热管网注水及冷运行的运行参数,估算注水量及注水时间,根据供热运行总控室wincc的运行参数分析判断可能出现的冷运行事故,保证注水及管网试运行安全正常,由于今年冷运行时间不足,一次管网没有非常充分的进行管道冲洗导致10月31号电厂首站过滤网堵塞未能按时对用户进行正常供暖,这是我们的失职,更是我们宝贵的经验。

当11月1日供暖正常运行开始后,技术部专门成立集中供热调度指挥中心,负责整个供热管网及换热站运行指挥。我们主要工作内容有:

1、与电厂联系,索要一次网温度、流量,根据室外温度的变化控制一次网温度、流量,保证供热质量,避免造成不必要的热量浪费。

2、调节各换热站流量平衡,使各换热站流量、温度正常,不出现二次网温度过高或过低。

3、记录每天各换热站失水量,并通知站长进行处理。

4、观察各换热站运行情况,如出现大范围停电,或个别换热站机组停泵,换热站信号丢失,要及时通知站长及相关自控人员。

5、记录分析供热参数,记录每天室外温度,不断完善不同室外温度下热负荷变化曲线。在调度值班的间隙我们还需要下到换热站上进一步了解机组运行情况,并协助站长处理局部用户不的情况,根据今年实践,用户不热主要有以下几种情况:

1、整栋楼或几栋楼室内温度低于供热平均温度,原因有主阀门未全开、旧阀门阀已坏、管道堵塞。(整栋楼也可能是楼内集气)

2、上供下回大串联系统个别立管及暖气片不热,原因有立管旧阀门已坏、管道堵塞、立管有集气、上层用户装有水水换热器。

3、分户暖气片用户个别暖气片不热或上供下回大串联系统上层暖气片一半热一半不热,原因为暖气片内部集气。

4、地暖用户供水热回水不热室内温度不达标,原因有过滤球阀滤网堵塞、室内地暖管堵塞。用户不热管道集气最常见,管道堵塞最头疼。今年解决用户不热问题割管道时在变径和阀门处都掏出过塑料编制带,可见施工监督的重要性。在运行初期一定要将管道冲洗干净,在设计时尽量减少主管道直上直下,减少管道中焊杂、泥土的淤积。

图书馆工作总结报告 篇8

目前,地方志编写工作正在全国绝大部分市县内大规模地展开。仅我省就有百分之七、八十的市县已经或陆续开展了这项工作,到目前为止己有鸡西、虎林、嫩江、呼玛等市县写出初稿,这是建国三十年来最大的一次地方志编写活动。在配合地方志编写过程中,国家图书馆、省、市、地、县图书馆以及大专院校图书馆都不同程度地发挥了自己的作用。通过一些图书馆的工作实践和编写地方志同志们的体会,可以这样说,没有图书馆提供地方文献资料,没有图书馆的紧密配合,地方志的编写工作至少是不能顺利进行的。为了在地方志编写工作中更好地发挥图书馆的作用,现谈一点粗浅的看法,以使同志们研究参考。

一、提高认识,把配合地方志编写工作提供地方文献资料当做图书馆的一项重要工作

在地方志编写工作中,有些图书馆工作人员的认识开始是不太清楚的。有些县图书馆认为这是档案部门的事,和图书馆工作无关,有的则认为馆里连一本本县的县志都没有,能提供什么资料呢?还有的同志认为图书馆人手少,无人专门负责地方文献的搜集、整理、研究和提供工作。这种无关论、无资料、无人员的三无思想,是图书馆为编写地方志工作服务的一大思想障碍,对此,我们必须从以下四个方面来提高认识。

1、从理论上看,地方文献学、方志学和图书馆学、目录学有着密切的联系。

对于地方文献,杜定友先生曾经说道:“地方文献是指有关本地方的一切资料,表现于各种记载形式的,如:图书、杂志、报纸、图片、照片、影片、画片、唱片、拓本、表格、传单、票据、文告、手稿、印模、簿籍等等”都包括在地方文献之内。他又进一步说道:“凡有历史价值的,即‘断简另篇’,‘片纸只字’也在收集之列”。他还把地方文献的范围划分为史料、人物、出版三部分,[ 1] 这虽然未免过于笼统,但也有一定道理。顾廷龙先生则将地方文献的范围分为文物、图书、资料三项,而图书又可分为区域史、区域地理,方志、地方档案、地方丛书、地方总集类书、各种笔记杂著,地方专著、外文书刊、地方书目等十类。[2〕在北大和武大新编的《目录学》讲义中,对地方文献又增加了碑志、档案、谱牒三种并对地方文献的具体要求做了更明确的阐述:“凡关于本地区过去和现在的一切情况的记载,例如自然地理条件、经济条件、社会政治、文化教育、语言文学、风土人情、名胜古迹等资料,特别是地方党委和政府的指示、决议;当时当地的新事物、市政建设和经济发展的最新成就,均应收录在地方文献书目中。”[ 3〕

地方志,是记述地方情况的史志,它是一种区域性的历史地理著作和资料的总汇,它最早是以地理书的形式出现的、逐渐而及于历史,最后更进而把有关地方的各种资料及作品都收录进去,这样一来,地方志便成为对地方各种情况兼容博采的著作,是记载一个地区有关地理历史方面的文献资料,它最能体现地方的特点,是我国文化遗产的一个重要方面。因此地方志是地方文献的极为重要的组成部分。

“有专门之书,则有专门之学”(郑樵《通志·校仇略》)。既然有了地方文献与地方志,从而也就有了地方文献学与方志学。

地方文献学(方志学)是以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,钻研有关地方文献(地方志)的理论、方法,从历史学、地理学、图书学、目录、版本与校勘学以及科技情报学等各种学科脱胎而出的一门边缘科学。[4〕

图书馆学是研究图书馆事业的发生、发展、组织形式及其工作规律的一门科学。图书馆学的一个主要部门是对藏书的研究,即研究图书馆选择和搜集出版物的原则与方法,各种出版物的类型和藏书成份的发展,出版物的供应制度,藏书的划分、组织、排列和保管等。因此,对图书馆学的研究离不开对地方文献学、方志学的研究,它们是相辅相成、互相促进的。图书馆学是地方文献学的基础;地方文献学、方志学是图书馆学研究的深入和发展,同时档案学的理论和方法好多地方都是和图书馆学密不可分的。

目录学是研究目录工作的形成和发展的一般规律的科学。掌握目录学基础知识是从事科学研究的必要条件之一。要研究地方文献学、方志学,必须借助目录学的基础知识,“必从此问途,方能得其门而入”(王鸣盛《十六史商榷》)。

因此,目录学是打开地方文献宝库的钥匙,是进行地方文献学、方志学研究的指南,而地方文献学、方志学的研究又可以促进目录学、图书馆学的研究和发展。

2、从图书馆工作任务上看,为编写地方志提供地方文献资料,是在新时期内图书馆为四化服务的一个重要方面。

地方文献,尤其是地方志中蕴藏着丰富的历史资料,对于疆域、沿革的考证,资源勘察、气候变化、学术思想、典章制度、文化艺术、农业水利等,均有足资参证的记载。搜集、整理、研究、提供这些资料,可以更好地为四个现代化服务,这是因为:

①、搜集、整理、研究和提供地方志有关自然地理、自然灾害的资料,可以为基本建设提供参考依据;

②、搜集、整理、研究和提供地方志中有关农业的资料,总结我国劳动人民生产斗争的宝贵经验,可以为我国的社会主义农业的全面发展提供借鉴;

③、搜集、整理、研究和提供地方志中的有关科学技术的资料,可以为我国的科学技术研究提供历史资料;

④、搜集、整理、研究和提供地方志中大量的阶级斗争和民族斗争的资料,可以为历史科学研究补充史实。尤其我省地处祖国东北边疆,一些地方志中记载了沙俄帝国主义侵略我国黑龙江流域的滔天罪行和我国人民抗击沙俄侵略斗争的英勇事迹和革命历史;

⑤、搜集、整理、研究和提供地方志中有关中外文化交流的历史资料,可以增进我国人民和世界各国人民的友谊,为促进中外友好和文化交流服务。

3、从地方志编写工作上看,所需要的书刊资料是多方面的。

编写地方志工作是一项深入细致、严肃认真的工作,从有关资料的分析、史料的鉴别、史实的考证、文词字句的推敲直至年月日的换算等,不仅需要现成的方志材料,而且更多需要的是掺杂记载在有关其他书刊中的地方文献资料和有关参考工具书,以及历史和其他学科的一些专著。这些书刊资料是在编写地方志工作中所需而又不易弄到的。

如年表、历表、职官表,有关书目、索引以及《辞海》、《辞源》和一些专科字辞典。比如,有的同志在收某地方文献资料的时候竞不知本县过去还曾经有县志,后来在《中国地方志综录》一书里发现了本县的两种地方志和它的收藏情况,使他们少走了不少弯路,节省了人力和时间。另外,有些官名(如副都统、佐领、协领、同知等)、人名、地名都需要查找有关的人名、地名词典、地图、职官表等等工具书,如《历代职官表》、《清季重要职官表》、《清季新设职官表》、《清代各地将军都统大臣等年表》、《历代官制概略》、《历代地理沿革表》、《清代地理沿革表》、《读史方舆纪要》等。有关年表、历表则是换算历史年代的必不可少的工具,如《中国历史纪年表》、《中西回史日历》、《中国近代史历表》等。关于历代的一些典章制度则需要查找《会典》、《会要》、《通典》、《通志》、《通考》之类的政书和有关类书。关于清末沙俄侵入黑龙江的罪行和义和团抗俄斗争的历史则需要参考《一六八九年的中俄尼布楚条约》、《沙俄侵华史》、《黑龙江义和团的抗俄斗争》等历史专著。可见,认为只有入藏地方志或足够的地方文献资料才能配合和满足地方志编写工作需要的观点是错误的。

4、从藏书建设上看,对地方文献的搜集、整理是图书馆工作的重要内容。

我省《市县图书馆工作暂行条例》中明确指出:“各市、县图书馆都应积极地有计划地建立起既有公共图书馆的特点又具有地方特点的藏书体系。”并把地方文献列为征集、采购的重点之一。所谓地方特点就是本馆藏书所具有的特殊性,这种地方特点一方面以满足本地区工农业生产发展的需要和以当地居民的文化水平、职业区分为准;一方面就是突出地反映出本地区的历史、文化以及自然特征,而最能体现地方特点的就是地方文献资料,体现最全面和完整的就是地方志。无疑,地方文献是一个图书馆藏书的重要组成部分。地方文献的搜集、整理、保管和利用得好坏是衡量一个图书馆藏书质量的高低和工作开展情况如何的重要标志。广东省中山图书馆、云南省图书馆在地方文献的搜集、整理、保管和利用方面都做了大量的工作。北京图书馆则是全国收集地方志最丰富最完整的图书馆之一,民国六年王岱撰写的《巴彦县志》手抄本除上海徐汇图书馆外仅此收藏。我省地方文献收集较为丰富的是哈尔滨市图书馆,在哈尔滨地方史研究所编写《地方史料》中提供了许多宝贵资料,发挥了重要作用。

二、搞好协作,保证图书馆在地方志编写中发挥更大作用

任何一个图书馆的藏书都有自己的特点和收藏范围,尤其对于地方文献的收集、整理都不可能是完整无缺、有书必存的,所以必须搞好各个图书馆和有关部门之间的协作。

1、加强馆际互借。搞好馆际互借工作是提供地方文献资料的好方法,尤其是地方志,本馆不一定就藏有本县、本地区的地方志,另外,地方志和地方文献资料的复本一般都很少,或者仅有一本,所以必须很好开展馆际互借。仅省图书馆和吉林、上海等地的图书馆通过馆际互借就借得各种地方志和有关地方文献资料二十余种。一些邻近的县馆也都开展了这项工作,获得了不少可用的材料。这些资料在弥补缺藏、校正版本,添补残卷方面起了重要作用,促进了地方志的编写工作,也使一些地方文献资料发挥了更大的作用。

2、编制联合目录。编制地方文献的联合目录可以充分发挥图书馆地

图书馆工作总结报告 篇9

2018年上半年,在学院党委的正确领导下,图书馆以党的十九大精神和以习近平同志新时代中国特色社会主义理论为指导,进一步加强意识形态管理工作,创新服务模式,拓展服务职能,广泛开展丰富多彩的阅读推广活动,提高了馆员的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。现将工作情况报告如下:

一、强化组织领导,落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作,在工作中,图书馆党支部认真履行意识形态工作的主体责任,小组成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,确保了意识形态工作的落实。

二、加强理论学习,提升思想认识

图书馆党支部高度重视意识形态工作,结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好全体馆员思想教育和理论学习工作。一是制定政治理论学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。职工政治理论学习内容丰富,先后开展了组织收看纪念马克思诞辰200周年大会、组织收看纪录电影《厉害了,我的国》、组织学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神、开展党史国情大教育、大学习活动、传达贯彻落实学校推进以案促改制度化常态化工作会议精神、传达学习贯彻落实学校第二次党代会精神。先后采取专题学习研讨、集中学习、党小组学习讨论等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会并学以致用,贯彻到学习和工作中。

三、注重舆论引导,维护网络意识形态安全

图书馆始终坚持做好网络舆论管理。掌控图书馆网络意识形态主导权,截止目前,已妥善回复和处理读者反映的关系图书馆借还书、电子阅览等各类问题20余个,同时制定完善网络舆情应急处理方案,先后在河南工院图书馆微信公众平台发表30余篇文章,思想文化得到有力宣传,意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解舆情动态,健全舆情回应制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为学习网络舆论引导工作的开展提供了保障。

四、团结服务师生,做好意识形态阵地

为全面推进学校精神文明建设,由图书馆主办,党委宣传部、学生处、团委、汽车工程学院联办以“馨香悦读·共品书香”为主题的第七届读书月活动。在全校范围内开展了“校园十佳读者”颁奖仪式、我为阅读代言——名师荐读活动活动、“读书交流墙”活动、“搜神”信息检索大赛、奔跑吧!图书馆——“搜图寻宝”读者互动活动、“聆听真人故事,感悟多彩人生”——真人图书馆面对面活动、经典影视欣赏、“阅读·成长”优秀图书读书心得征文大赛、“掌上阅读共享精彩”电子图书微书评大赛、百科知识竞赛等一系列贴近青年需求、凝聚学生力量的读书活动。意识形态感染力不断增强,引导积极健康的主流思想驻校园。

2018上半年,图书馆意识形态工作领导小组分析职工思想动态4次,干部职工思想稳定,积极向上,全馆各项工作健康有序开展。经过努力,图书馆全体馆员工作用心性明显增强,爱岗敬业,为读者服务的热情高涨,深得师生读者的好评。但同时也存在一些差距:职工政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时对内对外宣传力度还需要进一步加大。今后,图书馆将继续努力,促进图书馆意识形态工作再上新台阶。

图书馆工作总结报告 篇10

图书馆读书活动总结(一)

通过阅读,我们可以开阔视野,丰富知识储备。通过阅读,我的教育理论水平达到了一个新的水平。通过本次活动得到一下总结:

一、活动缺陷与不足:

1学生没有自己做读书笔记,记录自己的成绩。

2活动前一天晚上,自习没有提前通知,而是在活动前一段时间,导致很多学生没有参加;

三。与其他活动的冲突和补考时间

二、活动改进:

利用板报向同学介绍新书、好书或文章,形成良好的阅读氛围;

三、活动所得:

1组织活动前提前通知,组织人员,了解活动中缺席人员的去向和原因。选择一个好的活动日期,尽量不要与其他活动发生冲突

2、读书可以丰富我们的知识量.多读一些好书,能让我们了解许多科学知识.读书可以让我们励志.读一些有关历史的书籍,可以激起我们的爱国热情.

3、读书能提高我们的写作水平.读一些有关写作方面的书籍,能使我们改正作文中的一些不足,从而提高了我们的习作水平.读书的好处还有一点,就是为我们以后的生活做准备.

四、活动结束总结:

通过此次活动开展,开拓了我们的视野,使我们了解到许多知识,使我们变的有修养,使我们增长见识,不出门,便可知天下事,知道读书的重要性,以及读书的乐趣

图书馆读书活动总结(二)

为营造读书氛围,鼓励学生以书为友,“爱读书,会读书,读好书”,促使学生养成良好的读书习惯,提高审美情趣和文明水平,培养创新精神和实践能力,让浓浓的书香伴随学生的健康成长。我校开展了“读书伴我行”系列活动。

本次活动内容丰富、形式多样,以“与经典同行为生命阅读”为主题,以“读书,为精神打底,为人生奠基”为口号,坚持“全面推进、全员参与”的组织原则。通过一系列活动,取得了显著成效。现将本次活动情况总结如下:

1、整合学科推荐书目

图书馆工作总结报告 篇11

今年以来,我在上级领导的指导下,在图书馆全体同事的帮助下,圆满完成了今年的各项工作,受到了教职员工和学生们的好评,下面我把今年的工作情况向领导和同志们汇报如下。

一、加强政治理论学习,进一步增强了干好工作的自觉性和积极性。

二、积极投身本职工作,努力用良好的工作作风为集体增光。

热爱本职岗位是干好工作的前提,我感到图书管理工作适合我个人的性格,我也非常喜欢这个职业,所以我的工作态度始终是积极的、主动的。在每天的工作中,无论自己多么劳累、心情多么烦躁,都能控制好自己的情绪,时刻保持良好的职业素养和认真负责的工作精神,坚持做到笑脸相迎、热情服务;对于读者的提问,我总是细心的帮他们在计算机上检索他们所需要的文献资料,并提供给他们查找所需资料的准确架位,为他们提供优质的服务;对待新生,由于他们不了解图书馆的管理制度,不熟悉流通程序,我就坚持做到耐心讲解、主动帮助;对于违纪的学生,我也在坚持原则进行处罚的前提下,积极帮助他们想出弥补措施,当他们对规定不理解,产生怨愤情绪或过激行为时,我一方面控制自己的情绪,耐心对他们讲解图书馆的规章制度,一方面一如既往的为他们服务,赢得他们的理解和支持。一年来,我没有因为任何原因与借阅图书的师生发生争吵。

三、认真总结工作方法,不断提高工作效率。

做好本职工作,仅有一腔热情是不够的,还要勤奋钻研、努力学习,每项工作都有自己的客观规律和工作方法,只有不断地摸索工作方法,才能提高工作效率。对此,我一是牢记岗位责任制和图书馆的日常管理制度、图书借阅制度等知识;熟练的掌握图书分类、管理知识、图书采编、回溯建库和计算机操作技能等工作中必备的基本知识和基本技能。二是坚持利用业余时间有计划有步骤的深化学习图书管理和流通知识。工作任务繁重,我就利用业余时间开展自学;实践经验不足,我就主动向馆领导和周围的同志请教;计算机操作不熟练,我就利用家里的机子练习打字的技能。经过努力,我已经能够完全胜任图书借阅、辅导咨询、导向阅读等工作。

四、强化协作精神,努力与同事搞好团结。

在工作中,我能够和同事们互相帮助,互相关心,互相体谅,团结一致,共同进步。一方面我自觉服从上级的领导和管理,在图书上架、整架、卫生清理、回书建库、流通借还等工作中,不怕吃苦受累,在干好分配给自己的任务的同时,积极主动帮助其他同志。另一方面我主动与同事搞好团结,特别是对刚走上工作岗位的同志,主动关心他们的生活,帮助他们熟悉工作职责、工作环境、工作流程,使他们较快的适应了新的工作岗位。

当然,由于自身能力和水平等各方面的原因,我还有很多问题和不足需要在今后的工作中改进,请大家多提宝贵意见。

拆违工作总结精品


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拆违工作总结(篇1)

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》和国务院《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规为依据,通过开展拆除违法建设百日行动,有效遏止各类违法建设蔓延的势头,进一步完善全区违建防治长效管理机制,全面提高城市建设管理整体水平,积极推进全国文明城市创建工作,努力打造良好的经济发展环境和人居生态环境。

二、目标原则

(一)总体目标:以“零违建”村居的创建为抓手,集中拆除一批影响较大的违法建设,重点打击非法侵占土地资源,恶意套取拆迁补偿的歪风邪气,坚决杜绝新的违法建设发生,逐步解决历史遗留的违法建设,确保全区违法建设建成率城区控制在2‰,农村控制在5‰以内。

具体目标:

1、拆除影响重点工程建设的区域性群体违建;

2、拆除位于城区主次干道、广场绿地、旅游景区周围,严重影响城市建设进程的违法建设;

3、拆除严重影响消防安全、公共管线、城市防洪等公共安全的违法建设,此类违建不管什么时间形成的,都必须坚决拆除,防止重大安全责任事故的发生;

4、拆除今年以来市、区领导交办以及市、区两级违建领导小组交办、督办未办结、群众反复举报影响恶劣的违建。

(二)基本原则:

条块联动、以块为主的原则。百日拆违行动区委、区政府实行统一指挥,区防违办按照部署、要求,及时掌握动态信息,牵头研究解决拆违过程中的共性、突出问题。在具体操作上,各镇街、园区是拆违行动的责任主体,对下达的目标任务要进行分解细化,研究制定详细的工作计划和日程安排,“重灾区”的要尽快摘掉“帽子”,违建较少的也要防止出现蔓延苗头。不留空白、不留尾巴、不留死角,区防违办要根据各镇街、园区上报的计划,跟踪督查工作进展情况。

依法处理与注重效率相结合的原则。拆违过程中,职能部门要严格按照《城乡规划法》、《土地管理法》和《行政处罚法》等法律法规的规定,严格程序,规范操作,在镇街、园区组织拆除行动时,协同实施,确保拆违行动在短期内有行动,有成效。

集中整治与长效管理相结合的原则。实践证明,拆违声势越大、阻力越小,人心越齐、困难越少,因此,我们必须集中优势力量,形成高压重拳的态势,稳打稳扎,使想违建的打消念头,在建的立即停工,已建的主动拆除。集中整治结束后,按照属地管理的原则,进一步完善工作网络,强化长效防治措施,确保已拆的片区成为“净土”。

自拆帮拆与强拆相结合的原则。拆违涉及的矛盾较多,工作中要讲究方式,对大多数违建户来说,要通过思想工作引导他们思想障碍,主动自拆或积极申请帮拆。对在规定期限内未自拆又不申请帮拆的`“钉子户”要毫不留情依法强拆。要让违建户感到“自拆不如早拆,强拆不如自拆”,彻底消除贪图不当利益、“法不治众”的错误观念。

三、时间步骤

此次,拆除违法建设百日行动共分为宣传调查阶段、自拆帮拆、总结验收四个阶段。

宣传发动阶段(8月1日--8月20日)这一阶段是拆违行动的“信号弹”和“前奏曲”,区政府召开拆除违法建设百日行动动员大会,各镇街、园区及各部门、单位要层层召开拆除违法建设动员会,各媒体要开辟专栏,为整治违法建设提供强有力的舆论支持。各镇街、园区要进行广泛的宣传发动,重点宣传违法建设的危害性和严重性,宣传拆违行动的重要性和必要性,将拆违行动的重点、内容、政策和措施向群众讲清楚,讲明白,在全区形成强大的拆违攻势。要结合登门入户的宣传发动,对每处的违建进行再核查,进一步摸清辖区违建现状、违建主体,逐户建档,理清思路,明晰工作目标,做到任务到位、责任到人。

自拆帮拆阶段(8月21日—31日)在拆违行动中,既要保证严格执法,又要体现有情操作,通过政策引导,动员一批违建当事人自行拆违,对主动自拆确有困难的,由各镇街、园区和基层组织干部组织力量帮助拆除,整个拆违行动中自拆、帮拆率力争达到90%以上。要通过自拆、帮拆化解矛盾,减少社会不稳定因素。凡涉及到党员干部和单位集体的违建都必须带头自拆,不得观望等待,在群众中起负面影响,否则将严肃追究责任。

阶段(9月1日—10月31日)对规定期限内未自行拆除的,各职能部门要迅速启动法律程序,完善法律手续,由镇街、园区统一组织,公安、城管等职能部门共同参与,实施。镇街、园区要提前做好维稳预案,对寻衅滋事、抗拒拆违的,要依法从严从重打击,确保百日行动的顺利推进。媒体要跟踪报道强拆的现场,通过曝光反面典型,震慑一大片,使违建当事人意识到违建势在必拆,不拆无退路。

总结验收阶段(11月1日—11月10日)区防违领导小组对各镇街、园区的百日拆违工作组织检查考核,并通报结果,凡未达标的,要重新补课,限期完成任务。同时依据目标责任状的要求,严格追究责任。区委、区政府将召开总结大会,兑现落实相关奖惩规定。

四、具体要求

(一)加强领导、形成合力。开展拆违百日行动,既是对学习实践活动的检验,也是对各级党员干部工作能力、执行力的现实考验。各镇街、园区及相关部门要高度重视,严格按照区委、区政府的部署、要求,健全组织,加强领导。镇街、园区主要负责人是本次行动的第一责任人,要靠前指挥,精心组织实施。各镇街、园区要成立各自的精干队伍负责拆违工作。建设、城管、规划、国土、公检法司等部门,要以大局为重,全力支持,通力协作,共同做好集中拆除工作。

(二)严明纪律、强化督查。这次行动,组织、纪检监察部门将全程参与督查、督办。对拆违行动中姑息包庇、营私舞弊的人和事以及查处违法建设行为不力的单位及责任人,要加大调查处理力度并严格执行责任追究。要严格执行“拆违一律不予补偿”的政策,严禁随意表态、擅自做主,乱开口子,降低标准。

拆违工作总结(篇2)

见招拆招治双违工作报告范文

“‘双违’建筑成因错综复杂,没有经验可循,刚开始还真是我们的一道治理难题。”邻水县“双违”治理指挥部总指挥、县长赵璞说:“兵来将挡水来土掩,我们卯着劲,摸着石头过河最终找到了突破口。”

面对违法建筑非法交易、符合建房条件未办理手续、新农村建设未完善手续、小城镇建设遗留问题等九类“双违”建筑,邻水县见招拆招,一边解决问题,一边总结经验,先后制发了《关于“双违”治理中相关政策和问题的解答》、《关于处理县城建成区屋顶重楼搭棚有关问题的解答》、《“双违”治理工作“9+1”分类处理意见》,结合实际提出了依法拆除、自拆、承诺、没收、完善手续等不同处置意见,为该县“双违”治理破解迷雾找到了最佳方案。目前,全县累计分类处理2586户,依法拆除158户,群众自拆160户,完善手续1554户,签订承诺300户。

敲山震虎敲山震虎以强拆促自拆

“那么大一幢房子都被炸了,看来政府这次是来真格的了,我那幢房子是保不住了。”9月10日,在鼎屏镇北外村,一幢9层楼高、4500余平米的'“双违”建筑仅用几秒时间就被强制爆破拆除了。这一举措强烈地震撼了在场的所有群众。

“‘双违’治理就是要狠抓典型,敢打老虎,敲山震虎,确保成效。”赵璞说,邻水的“双违”由于历史原因,呈现出体量大、范围广等严峻形势,治理难度极大。该县“双违”领导小组对症下药,研究形成了以强制拆处推进老百姓自拆的意见,在全县铺开推行。自“双违”誓师大会以来,该县整合执法力量,依法拆除了一批群众反映强烈、负面影响大的“双违”建筑。同时,通过对“双违”治理工作的总结,依法严厉处置参与违法建设的干部,并配以深入细致的群众工作,形成了强大的整治氛围。目前,全县共依法拆除“双违”建筑面积6.1万平方米,群众共自拆建筑面积2.79万平方米。

把准尺子罚款与没收并进

“一碗水端平,一把尺子量到底。”这句掷地有声的话彰显出了邻水县治理“双违”建筑的原则和决心,也为该县对违法建筑中非法交易、小城镇建设过程中非法占有集体土地谋取暴利、农民自家超额建房私下买卖、城市中楼顶建房进行买卖或租赁等违法行为进行处罚提供了一把标尺。

公平公正公开,是“双违”治理取得成效的法宝。该县各级干部深知“双违”治理过程中,最怕拆此不拆彼,罚百姓不罚官的现象。为杜绝这种现象,该县成立巡查督导小组,出台处罚依据和标准,一视同仁治理违法建设。目前,该县治违各部门已着手统一协调、依法处罚,其中仅工商局就立案查处8起,做出处罚告知3起,罚款25万元。据了解,前日县法院对城南红店村的违建经营者廖某进行了宣判,处以廖某罚金50万元,追缴非法所得62.68万元。另外该县对违法建筑将全面启动没收程序。

关注民生合理诉求促落实

“双违”治理分类处理阶段任务繁重,情况复杂。但该县上下团结一心,整体联动,尤其注重发挥基层组织、网格员的力量,把工作落实在一线,任务分解到人头,切实解决老百姓的各种合理诉求。

“真没想到这么快就办完房屋手续了。”柳塘乡八斗坵村7组村民甘政国拿着自己的建房手续感叹道:“这下再也不用担心房子被拆了!”邻水在“双违”治理过程充分关注民生,关心群众疾苦,对符合建房条件没有及时办手续的,主动帮助办理;帮助主动自拆群众联系工人,准备运输车辆;对购买违法建筑用于居住的群众,与其签订承诺允许其暂住到拆除时,并依据规定退还其购房款。邻水正是做实了这些繁琐复杂的工作,才有效地促使了“双违”治理工作呈现出崭新局面。

拆违工作总结(篇3)


近年来,我乡镇积极开展了拆违控违工作,取得了显著成效。在这个过程中,面临了诸多挑战,但通过全体干部职工的共同努力,成功地推进了乡镇的拆违控违工作。下面,我将对这次工作进行总结,并分享的经验和教训。


认识到拆违控违工作的重要性。违法违规建设严重影响了农村环境的整体形象,破坏了农民群众的利益和权益。因此,乡镇高度重视拆违控违工作,并将其作为当前一项重要的政治任务来抓。


加强了组织领导。在整个拆违控违工作中,建立了科学有效的组织体系,并成立了拆违控违工作领导小组,由乡镇领导任组长,各相关职能部门负责人担任成员。领导小组定期召开会议,研究工作方案,做好工作分工,确保各项任务有条不紊地推进。还成立了专门小组,负责对乡镇内的违建进行排查,发现问题后立即采取措施处理。


加大了执法力度。组织了多次执法行动,对违法建设和违规行为进行了坚决打击。在执法行动中,注重与相关职能部门的合作,强化联动作战。同时,加强了宣传工作,提高了农民群众的法律意识,使他们自觉遵守相关规定,不再盲目追求利益。


注重了政策引导。在拆违控违工作中,制定了一系列政策措施,鼓励农民群众参与乡镇建设和农村改革。比如,推出了乡村振兴计划,为农民提供了多种扶持政策和资金支持,鼓励他们通过正规合法的方式进行农村建设。同时,通过政策引导,引导农民群众自觉遵守法律法规,杜绝了违法违规行为的发生。


持续加强了监督检查。在整个拆违控违工作中,建立了监督检查机制,定期对相关职能部门的工作进行检查,确保工作的质量和效果。同时,还鼓励农民群众积极参与监督,及时向反映问题和建议。通过监督检查,发现了一些问题和薄弱环节,并及时加以整改,提高了工作的执行力和工作的效果。


总体来说,乡镇拆违控违工作取得了显著的成效。顺利完成了拆违任务,有效地遏制了违法违规建设的发展势头,保护了农民群众的合法权益。也面临了一些问题和挑战,比如拆违工作周期长、难度大,要求不断加强自身能力和管理水平。


总结下来,的主要经验教训是:认识到拆违控违工作的重要性,加强组织领导,加大执法力度,注重政策引导,持续加强监督检查。同时,也认识到,拆违控违工作是一个系统工程,需要全体干部职工的关心和努力。


今后,将继续加强乡镇拆违控违工作,持续推动农村环境整治工作,为广大农民群众创造一个良好的生产生活环境。同时,也将不断总结经验,不断提高工作水平,努力实现乡镇经济社会的可持续发展。

拆违工作总结(篇4)

20xx年,我拆违工作在镇党委的正确领导下,按照年初既定拆违工作计划,认真贯彻市、县《关于加强治违工作的相关会议精神》和党委政府的会议精神,精心组织、全力落实,并从市容组抽出7人成立了拆违(应急)组。通过拆除违章建筑和巡查遏止违建现象发生相结合的工作方法,高质量、严要求的开展拆违工作。现将今年的拆违工作汇报如下:

一、文明执法、正确引导。

针对违章建筑随时有可能出现和发生的情况,在日常巡查过程中,我拆违工作组严格按上级的要求,文明执法,时刻保持我拆违工作组的良好形象。针对拆违工作涉及区域范围广,群众对非法搭建、违章建筑认识不清的`实际情况。我们从重抓宣传教育入手,强化对拆违工作的宣传。使广大群众更加切实的了解农村个人建房政策,维护自己的合法权益,基本做到了家喻户晓。为了不激发和广大群众的矛盾,顺利完成拆违任务,实现拆违目标,奠定了扎实的思想基础,就此,我们主要做了以下几方面的工作:

1、利用发放宣资料向广大群众宣传建房的相关政策及拆违工作程序,让广大群众深入了解拆违工作的目标、任务和措施。(并发放各类宣传资料2万余份)

2、在各村进行日常巡逻中,用车载高音播放机,滚动播放《关于开展严厉打击违法违规建房行为的通告》。

3、对现行的违章建筑下达停工、限拆通知书,责令停工或自行拆除通知书。

4、在拆违工作中加强与各相关部门的联系,一是具体了解违建户的违章程度和建房目的;二是通过村干部再一次对违法搭建户进行思想教育,并报请上级领导作出具体的处理决定。

二、拆违治乱,成效明显。

20xx年,自成立拆违(应急)小组以来,我们共对各村60户违章建筑和未取得相关建房手续的违建户,下发停工、限拆通知。共拆除违章建筑物36栋,合计拆违面积约8600平方米。其中,监督自拆的有10户,面积约960平方米,由城管局、林业局、国土所、协助拆除的有26户,面积约7640平方米。为符合建房条件,手续在办理之中的未批先建户,先予以停工,待手续完善后再依证建房。

为达到打击、控制违章建筑的目的。对不听劝告的“钉子户”制定有效方案,实行强制拆除。为从源头上制止违章建筑的发生,我们以开展“大联动”工作为契机,给镇党委提供第一手资料,并通过拆违工作深入推进,趁势拆除或及时遏止违章建筑现象的发生。

三、建立拆违联动工作机制。

结合开展“大联动”活动的工作契机,及时和城管局、林业局、国土所、各村村委、及相关工作人员交流工作经验及实施办法,必要时和城管局、林业局、国土所、各村、各相关职能部门开展联合执法行动,有效提高了我拆违(应急)组的整体作战能力。

四、下一步工作打算。

我们清醒地认识到,拆违工作纷繁复杂,任重道远。在今后的工作中,我们要进一步贯彻落实镇党委的指示精神,在镇党委高度重视和正确领导之下,在主管领导的具体指导下,我拆违(应急)组会更加深入的开展拆违工作,切实维护好我城关镇经济建设的良好环境和村容村貌,切实维护大多数群众的根本利益,树立城关镇良好的对外形象。我队下一步坚决作好以下几个方面:

1、继续加大宣传教育力度,牢固树立建设过程中的依法意识。

2、加强信息报送,加大巡查力度,加强联合执法,确保拆违落到实处。

3、对在拆违过程中,顶风搞违建的村民,依法从严、从快进行拆除,对暴力妨碍拆违执法工作,围攻执法人员的人和事,及时向上级做好汇报,给予以严肃处理,确保拆违工作的顺利进行。

拆违工作总结(篇5)

近年来,中国城市化进程加快,城市建设规模不断扩大,城市管理进入快速发展的时期。但是,城市化也带来了很多新的问题。其中,违建问题一直是城市管理中难题之一。严重的违建问题严重破坏了城市形象,影响市容市貌,对城市发展和人民生活造成了极大的影响。为解决这一问题,我国一直在进行“控违拆违”工作,不断加强对违建的管理与整治。

一、控违工作的背景

城市化进程的加速,导致大量违建问题的出现。城市中不少居民为了盖房子,为了扩建房屋,或是为了买地建房,违反规定擅自盖起了房屋。这些违建一旦出现,就会占用土地资源,破坏环境、影响市容市貌等,对政府和居民带来诸多不便。

二、控违工作的重要性

控违拆违工作是城市管理的重要任务之一,其重要性不言而喻。首先,控违拆违工作可以营造优美的城市环境,提升城市形象。其次,控违拆违工作可以维护公共利益和城市规划的整体性。通过控制违建、拆除违建,可以保障城市规划的科学性和合理性,降低城市建设的成本,提高城市发展的效益。最后,控违拆违工作可以保障人民群众的合法权益。对于那些违法建筑,实行合理的管理和整治,可以让居民在安全舒适的环境下生活,避免不必要的风险和问题。

三、控违工作的主要任务

控违拆违工作主要任务包括:

1、加强违建防控。通过完善土地管理、强化规划管理、增强执法监管等措施,有效遏制违建的发生。

2、加强违法违规建设的强制拆除工作。对于属于违法建设的违法建筑,政府将通过行政手段和司法手段,完善拆除工作的各项程序和制度,严格执行法律规定,坚决推进拆除工作。

3、加强违建整治工作。对于已经存在的违法建筑,政府在执行拆除工作的同时,也需要开展规范化管理和综合整治工作,实现“治违和建”的有机结合。

四、控违工作的难点与挑战

1、难点。城市现状和城市发展的需要难以协调。对于一些不合法的建筑,当草率地拆除可能反而使当地居民的生活条件下降,政府部门需要更加周到和细致的考虑。

2、挑战。城市化进程的加速,对城市治理提出了更高要求。政府在控违拆违工作中,需要必须保证政策及相关执行人员的公正、不偏,以确保每个居民及企业的安全、合法权益,同时,解决城市发展的矛盾。

五、控违工作的前景

控违拆违工作的展望,在于建立规范化管理机制和科学合理的城市规划。通过不断完善土地管理和规划管理制度,加强科学制定城市发展规划,推进城市治理的现代化,加强相关执法人员的能力和素质,才能够更加深化城市管理和构建更加美好、繁荣的城市。

同时也需要注重宣传教育工作,让人民群众认识到违建带来的不良后果,提高违法建筑违法用地的危害性等知识,增强人民群众的违建防范意识,共同保卫城市建设安全。

总之,在控违拆违工作方面,政府应该坚持法制原则,充分发挥市场经济机制的作用,加强宣传教育工作和舆论引导,营造良好的社会氛围,形成有效的工作合力,努力打造更加美好宜居的城市。

拆违工作总结(篇6)

我办违章建筑百日专项整治活动在区委、区政府的正确领导下,在相关部门的业务指导下,在全体干部职工的共同努力下,保质保量地完成了违章建筑百日专项整治活动工作,现将有关工作情况总结如下:

一、工作情况

1、为认真贯彻落实区委、区政府下发的《流动人口和出租房屋暨违章建筑百日专项整治活动实施方案》,进一步加大违章建筑查处和整治力度,我办成立了以办事处主任王童同志为组长,副主任高海军同志为副组长的迎宾路街道办事处违章建筑百日专项整治领导小组,制定出台了《迎宾路街道办事处违章建筑百日专项整治活动实施方案》,召开违章建筑百日整治专题工作例会,在区违章建筑百日专项整治活动领导小组的统一部署和指导下开展工作,积极协调、配合相关职能部门有关违章建筑百日整治的工作组织和落实,结合实际制定了工作计划。

2、为使违章建筑百日整治工作落到实处,我办召集辖区社区书记、主任会同区执法局第十二中队召开专题工作会议,安排部署相关工作。会议要求:(1)20xx年违章建筑百日整治工作由街道市容站负责日常工作,各社区配合,明确主体责任、配合关系。市容站负责与区执法局第十二中队的协调,牵头组织有关违章建筑百日整治活动。各社区配备专人负责日查日报工作,日查日报情况必须于当日16点30分前报市容站,由市容站汇总上报。上报日报35份。(2)市容站安排专人对辖区7个社区的违章建筑进行日查,必须做到一日一查,发现问题及时反馈上报。各社区根据实际工作需要选聘违章建筑百日整治义务监督员,对辖区违章建筑监督举报。(3)各社区结合工作实际,制定违章建筑百日整治工作计划和方案,明确相关责任,落实相关工作计划。(4)由市容站牵头,会同区执法局第十二中队,对各社区违章建筑进行摸底排查,充分掌握基本资料。累计入户调查46户,发现违章建筑9处,面积为277平方米。

3、为使违章建筑百日整治活动家喻户晓,我办在各社区和迎宾北二路民心超市门前利用宣传车、有声广播、悬挂宣传布标、文艺表演、发放宣传单等形式进行广泛宣传。

4、在违章建筑百日整治工作中累计拆除违法违章建筑3处,分别为:迎宾北一路活动板房3处,拆除面积12平方米。

5、自20xx年12月25日违章建筑百日整治工作开展以来,我办相关科室和各社区全体干部本着不怕苦、不怕累的精神,坚持不懈地积极了解工作情况,全面掌握违法违章建筑的基本情,为后续工作奠定了良好基础。

二、存在的问题

1、受条件限制有关违法违章建筑专题宣传力度不够。

2、由于宣传不够广泛,市民群众有关违法违章建筑认识不到位,发现举报意识不强。

三、今后的努力方向

1、创新工作思路,广泛宣传,加大有关违法违章建筑专题宣传力度。

2、发动群众,培育监督举报制,充分利用楼栋长资源,把违法违章建筑遏制在萌芽状态。

拆违工作总结(篇7)

合力禁违拆违治违 努力共建秀美家园

——致广大市民的一封公开信

岳阳,一方古老而年轻的热土,一座快速发展而又充满希望的城市。生活在这里的人们,对她有着一种特殊的情感,带着一种特别的关注,怀着一种特有的深爱,每个人都希望她不断成长,不断进步,变得更美、更靓……

然而,在经济社会又好又快发展的同时,我们的城市也出现了一些不和谐的音符,违法建设如同疮疤、毒瘤,滋生蔓延。有的不经规划肆意抢建,有的违反规划随意改建,特别是在城乡结合部和征地拆迁区等规划严控区内,违法建设屡禁不止,不仅严重扰乱城市建管秩序,而且严重损害发展环境,破坏社会公平正义,败坏社会风气,威胁人民群众生命财产安全。

为狠刹这股歪风邪气,市委、市政府决定举全市之力打一场禁违拆违治违的攻坚战,并出台《关于进一步加强禁违拆违治违工作的意见》。全市党政机关、企事业单位,全体共产党员和国家工作人员,要认真贯彻落实市委、市政府关于禁违拆违治违工作的部署要求,凡是本单位或本人有违法建设的,要带头自行拆除;凡是亲友有违法建设的,要主动做好法律宣传和思想引导工作,动员其自行拆除。同时,希望有违法建设的市民进一步增强法制观念和大局意识,主动、快速、彻底拆除各自违法建设。对拒不自行拆除的,市委、市政府将责成相关部门依法强制拆除。希望广大市民对发生在身边的违法建设主动监督、积极举报(举报电话:)。

人民城市人民建,管好城市靠人民。禁违拆违治违工作需要广大市民的理解、支持与配合,希望广大市民以主人翁姿态把对岳阳的关心和热爱付诸实际行动。让我们共同携手,为建设一个更加富强、文明、秀美、幸福的家园而不懈努力!

中共岳阳市委

岳阳市人民政府xx年2月29日

拆违工作总结(篇8)

拆违试用期工作总结

一、工作内容

在试用期期间,我主要负责拆除该市区内的违章建筑。具体的工作内容主要包括以下几个方面:

1. 地图研究:根据政府部门提供的建筑图纸,进行事先规划和定位,对违章建筑进行分类标注和量测。

2. 现场勘查:对违章建筑动态实地勘查,确认拆除方式和应急措施,绘制定位图和进度计划图,分析和解决施工中出现的技术难题。

3. 拆除工作:结合定位图和计划图进行拆除,及时妥善处理好拆除出的农村垃圾和生活垃圾,以及建筑物内的废弃物,保证整个拆除工作的环境卫生。

4. 安全监管:严格遵守安全施工规范,加强现场安全防护,控制拆除工程细节,确保拆除中未出现的二次灾害,以及珍惜民生,不对当地环境环境造成污染。

二、工作成果

在试用期间,我执行的任务主要是拆违工作,我们团队共承包拆除工地12个,面积共计10000平方米。贡献率是50%以上,完成率为98%,效益超标数倍。作为拆违负责人,我反复权衡利弊,多次梳理拆违流程,按计划对多个项目进行了拆除。同时,通过规范的工作流程和高度的责任感,有效地保障了整个建筑拆除过程中的安全和环保,更值得一提的是,我们成本控制做得非常不错,减小了拆违给政府提出的投资负担。

三、反思体会

在拆违的过程中,我亲身体验到了这些艰苦卓绝的工程背后,天高地阔但前方道阻且长,有时还会尝到失败和挫折的滋味。整个拆违流程中充满了现实的阻碍和一些莫名其妙的局限。我意识到,只有拥有专业技能和饱满的责任感,才能应对各种挑战,完美地完成拆违工作。

在这次工作中,我结交了不少在建筑方面有经验的同事,观察到他们缜密的思考和落实的过程,学会了如何识别和处理各种复杂问题,在该团队拆违负责人的位置,让我将所学知识不断提高运用。在其中,理解不只是工作本身,还要尽量从同事的经验和方法中汲取灵感,对于自己的工作走路向前时十分有用的。

此外,领导也是我成长的重要源泉,我的领导们为我们构建了一个有成就感、充满挑战的团队,给了我很多机会和能力的提升。在这个集合了团队的拆违工作中,我们有常规的训练,在技术和素质上都有了更进一步的提高。这种成长的机会,不仅让我在现实中理解和学习到了领导的优秀品质,而且让我更成熟地意识到了自己的职业方向和目标,让我有动力和信心投入到更具挑战性的建筑项目中。在这个拆违团队当中,我还深刻感受到了团队的实力和一体性,在每个环节中互相合作、互相支持、互相提高,最终一起实现目标。

综上所述,在拆违期间,我通过不断沉淀自己的知识理解,总结了许多实用的经验,在越来越严峻的市场竞争中,也锻炼了自己及团队的综合素质和自我提升能力。我相信,在这个职业道路上,只有永远敬畏自己眼前的挑战,在不断反思和积累中关注自己的稳定性,才有可能成为一名优秀的建筑人并在赛道上占有一席之地。

拆违工作总结(篇9)

今年是北海的“城市建设管理年”,也是实现三年大跨越发展中见成效的一年。为提高北海的城市品位,改善投资环境,加快北海宜居生态城市的建设步伐,按照海城区委、区政府的工作部署,“整治违法违章建设行为”成为今年工作的重中之重。海城区坚决贯彻执行北海市关于整治违法建筑工作的有关文件精神,敢于担当,主动作为,强力推进拆违工作,取得较好成效。

截止20xx年月份,海城区已接到举报及巡查发现起,现场制止并拆除违法建筑起,正在调查取证完善法律手续的共起。拆除违法违章建筑平方米,拆除违章搭建平方米,拆除违建围墙米,清理土地亩,司法工作专案组拘留名涉嫌非法买卖土地嫌疑人。

一、具体措施

1、抽调人员组建联合执法队伍。月下旬海城区政府以海城区城市管理综合行政执法大队为主、北海市国土资源局海城分局、北海市规划执法监察支队海城区大队、边防武警抽调人员组成的60人的“违建”综合巡查队,实行人员、办公场所、车辆三固定,执法装备、交通工具、办公及巡查执法经费四保障;队伍人员管理上实行统一考勤、统一管理,统一训练、统一调配。

2、治理“两违”措施手段得到加强,违章建筑的断水断电,禁止生产经营,为“控违”、拆违工作提供了有力的支撑。

3、工作上实行街道、城区、市三级联动,建立“巡查、举报投诉、界定、处理”一体化的工作机制,明确违章建筑发现及查处流程,细化工作职责,力争做到“在建即发现,发现即拆除”,把问题解决在萌芽状态。在确保实现“零增量”的同时,逐步消化“存量”。

一是注重源头控制,在“控”字上做文章。加大执法队伍机动巡查密度,进一步完善各社区巡查监管的责任和机制,以社区为基本单位,编织起一张有效的监控巡查网络,实行网格化查违,定人员、定责任、定范围管理。加大宣传力度,通过悬挂横幅、放置宣传板报,告诫群众必须取得合法的手续才能进行建设,增强群众依法用地、依法建设的意识。通过举报信、电话、网络等多种渠道收集违法违建建筑信息,并在第一时间赴现场查看。及时掌握违法建设的苗头,发现一处,制止一处。做到违法建设露头便打,既减少后期拆违工作的行政成本,又最低限度的减少违建户的经济损失,维护社会的公平正义。

二是保持高压态势,在“拆”字上动真格。严格按照相关法律、法规、政策,坚持宣传教育、行政处罚、法律保障。

三管齐下,以拆带宣,以宣促控。以老吉车的拆违行动为例,通过该重大典型案件的强行拆除,教育了一方,促使违法占地建设建砖厂的违法行动当事人在规定期限内自行拆除,有效地遏制城乡违建蔓延势头。

三是建立长效机制,在“管”字上下功夫。建立有力的组织领导体系,实施有效的责任追究办法,建立查违控违联动机制,标本兼治、常抓不懈,把控违工作与北海城市发展相结合,逐步建立依法、有序、科学的长效管理机制。鼓励倡导雷厉风行、真抓实干、迎难而上、不惧风险的为政之风,在依法依规的前提下,敢抓敢管、敢于碰硬、敢动真格、敢于负责、敢作敢为,坚决打击违章建设行为,维护群众利益,加快北海宜居生态城市的建设步伐。

二、存在问题

1、历史遗留案件问题过多,其中有的案件带有纠纷问题,程序复杂,查处难度大,执法对抗程度高,强拆风险难以把握。

2、村庄规划滞后,拆旧建新及村庄内违建行为打击难度大,矛盾尖锐。

3、城市建设征用土地剩下的“边、角、料”没能合理疏导利用,成为控违拉据战的重点。

4、市政府关于建立联合整治“两违”工作机制的意见中的多部门联合执法尚未能形成联动。

三、下步工作思路

1、完善分工。按照市政府关于建立联合整治“两违”工作机制的意见,对照职能,明确责任,力促联合执法形成效力。

2、制定考核细则和督促机制,跟踪查询机制,加强监督,以确保拆违工作长效化。

3、继续加强宣传,确保法律法规走进社区,走进农村,提高群众的守法观念以及违章建筑拆除的威慑力达到最大化。

社区宣传工作总结报告(通用十一篇)


时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编整理的社区宣传工作总结,希望能够帮助到大家。

社区宣传工作总结报告 篇1

前段时间的消防安全宣传活动,我xx社区按照上级的要求和相关文件的精神,结合我社区实际,积极制定和采取各种有效,切实加强领导,加大宣传力度,全面落实宣传。现将工作开展情况总结如下。

我xx社区以预防和遏制重大特大火灾事故为目标,力求充分调动广大人民群众和社区居民的积极性,从自身做起,形成全社区人人参与消防,人人关心消防的良好氛围,增强消防、法规意识和学习消防安全常识的积极性,走消防工作社会化道路,力争开创我社区消防工作的崭新局面。

一、领导重视、机制健全、措施得力

领导重视,组织有力是开展好消防宣传工作的根本保障。为确保今年我社区消防安全宣传活动开展的`扎实有效,按要求,成立了消防安全领导小组,指定专人负责消防安全工作的落实,切实抓好消防安全消防宣传的各项工作。

二、加强宣传、广泛动员、增强安全意识

今年的消防宣传活动以普及消防安全常识、提高火场自救能力为重点,以减少火灾人员伤亡为目标。社区指定专人负责消防安全工作的落实,切实抓好消防安全消防宣传的各项工作。在社区内设立了消防安全宣传站,制作了横幅、宣传板,向居民发放防火宣传材料;走访空巢老人、残疾人、人家属,提醒其对病人加强监护;各居民楼道内的堆积物,划出小区内限放、禁放烟花爆竹区域,并放置了标牌;对社区施工工地、外来人口住所、经营场所进行了安全检查等。社区依照“安全自查、隐患自改、责任自负“的原则,加大对中小餐馆、公共场所、“三合一”场所的检查力度。沿街店面过期灭火器药剂全部更换,确保消防安全,创造一个安全的消防环境。

三、认真开展宣传工作,确保宣传活动方案的有效落实

按照上级有关开展消防安全宣传活动的通知要求,根据消防安全宣传活动的范围和内容,结合我社区实际情况,组织人员认真开展了宣传活动,并进行了监督检查。通过在居民小区的消防安全宣传周活动,加大了社区消防安全宣传的力度,增强了社区居民的安全防范意识和火灾逃生自救知识,健全了社区义务消防组织,提出了防火和减少火灾危害的具体措施,取得了较好的效果。

社区宣传工作总结报告 篇2

普及金融知识和消费者权益保护活动开展以来,农发行宿州市分行按照宿州银监分局活动方案和上级行的有关要求,结合农业政策性银行的实际,围绕活动目标,通过成立组织、制定方案、分步操作等措施的逐步开展,认真落实每一个环节部署,扎实推进活动深入开展,取得了积极成效。

一、活动开展情况

一 是成立组织,制定方案。按照银监局和银行业协会的统一部署,我行高度重视,根据宿州市银行业“普及金融知识和消费者权益保护工作”活动内容的要求,我行成 立了以一把手为组长、分管领导为副组长、各相关部室负责人为成员的领导小组,下设了办公室,具体负责全辖该项活动的组织、指导、协调、督促等工作。为将活 动各项要求落到实处,我行制定了《中国农业发展银行宿州市分行XXX年“普及金融知识和消费者权益保护工作”活动实施方案》,为活动的稳步开展奠定了基础。

二是加强管理、稳步推进。3月至4月,在全辖组织开展了主题为“宣传金融知识、保护合法权益”的金融服务与宣传活动。活动内容主要依 据银行业协会研究制作的宣传提纲。宣传过程中利用已有的宣传资料和根据宣传提纲印制相应的宣传物料,大力宣传持续推进“两轮驱动”业务发展战略、有效服务 “三农”和支持新农村建设等内容,具体宣传支持新农村建设、涉农产业化龙头和中小企业贷款产品、转账结算、国际业务、牡丹金山卡和网上银行等有关服务范 围、项目和渠道方面的内容,全面展现了农发行服务经济实体的良好社会品牌形象。

1、在营业网点设立了宣传资料架,摆放了宣传手册、宣传单。

2、 在营业网点外的电子显示屏上对“宣传金融知识,提高金融素质”、“依法合规经营,诚信对待消费者”、“维护经营秩序,保障存款安全”、“完善投诉机制保护 合法权益”、“开展金融教育,增强消费者风险意识和防范能力”等银行业消费者权益保护宣传活动的.宣传口号进行了滚动播放。

3、在市分行和县支行设立了投诉受理电话。公布了农发行总行、省分行、市分行和支行四级行投诉受理电话号码,公示投诉管理办法中有关受理和处置流程。

5 月份,我行组织了业务经验丰富、沟通能力较强的业务骨干人员担任宣传人员,在开展活动宣传前还通过制度宣讲的形式对参与知识宣传人员进行了相关业务知识的 再培训工作,力争在业务宣传过程中真正将我行的各项支农措施宣传到位,将宣传活动效果最大化。在各项活动开展同时,我行还积极做好与各类媒体的沟通工作, 力争我行活动开展情况能够在媒体上充分报道,主动

二、通过开展活动取得的效果

一是全员的服务理念明显增强。活动开展以来,全行员工逐渐认识到普及金融知识和消费者权益保护工作是农发行和客户的共同需要,是农发行健康发展的基础,也是农发行应尽的社会责任和义务。

二是通过活动的开展,推动了农发行提高服务质量,提升了我行在社会的诚信水平,增强了客户信心,推进了和谐社会、诚信社会建设,为促进地方经济金融和谐发展提供了动力。

三、下一步措施

下一步,我行将按照活动方案继续稳步推进,积极履行金融知识普及和消费者权益保护的社会责任,增强全行上下对客户权益的保护和服务理念,使金融知识普及工作常态化、规范化,形成客户权益保护的长效机制。

社区宣传工作总结报告 篇3

随着xx创建全国文明城市步伐的进一步深入,胜利路办事处xx社区为了更好地落实《全民健身计划纲要》,活跃辖区居民的体育活动,繁荣社区文化体育,促进经济发展,增进民族团结,在辖区内组织社区居民开展各具特色的文化体育活动。xx区首届“社区全民健身运动会”于优秀运动员们先后参加了xx区首届“社区全民健身运动会”、xx市“好家庭杯”市民体育大会。

xx社区在参加xx区首届“社区全民健身运动会”活动中,主要做到了以下几点:

一、宣传到位。xx区将要比赛的每一个运动项目,我们都在辖区显要位置张贴通知,告知选报名的时间、地点、规则等比赛事宜,居民们踊跃报名。

二、组织有序。xx社区组织根据居民的爱好不同,分别组织居民参加踢键子、呼拉圈、投飞镖等项目,胜利路办事处xx社区非常重视此次运动会,每场赛事都有主管专职人员亲自带队,保证运动员按时到达比赛地点。居民参与社区文体活动的积极行提高了,通过形式多样的文体活动,充分满足了社区各族居民参加文化活动的需求。

在“六一”儿童节到来之即,校外辅导站组织辖区小学生五名到“蓝波湾”参加了绘画比赛。为丰富社区少儿的暑期文化生活,社区工作人员组织社区少儿在社区少儿图书进行定期的学习,并举办少儿趣味运动会及“我体验、我成长”运动会等文体活动,使社区少儿过一个即愉快又丰富多彩的暑期生活。

在助残日到来之即,组织社区残疾人在社区内开展娱乐活动及召开残疾人座谈会,并带领社区残疾人参加区残联举办的残疾人趣味运动会及参加街道举办的残疾人趣味运动等,使他们在运动中得到锻炼,并勇敢地面对社会走向社会。

全民健身,利国利民是强国之本,社区志愿者在社区内开展了争做文明市民及在社区居委会举办庆“三八”婆媳恳谈会,有50余社区居民参加。20xx年4月—6月,社区志愿者组织乒乓球爱好者参加了市区举办的男女混打赛、呼啦圈、踢毽子、足式保龄球、投飞标、男女羽毛球混打赛等多项体育活动。为了贯彻《全民健身计划纲要》,社区居委会克服小区改造所带来的许多不便,在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动,并且每天坚持做广播操和做第二套秧歌健身操,增强了社区居民参与社区文体的积极性。积极发动体育爱好者进行文体指导员的培训,并组织他参加社区各类文体活动及街道举办的各类文体活动,社区的文艺骨干伊业清师傅还在胜利路街道担任国标舞的教练,使各个社区的文艺爱好者都能有一个相互学习的机会。

总结今年的工作,我社区积极响应全民健身事业的号召,真正做到了活动质量高、形式活泼多样,更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,促进了本辖区的精神文明建设,并为维护社会稳定发挥了重要作用。

社区宣传工作总结报告 篇4

我在社区工作期间,我经历了磨砺,从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实积极,我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自我的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说,学习老同志的工作方法,年轻的我需要锻炼,我的工作目标是,谦虚谨慎,甘于奉献的服务者。此刻我将2019年的工作汇报一下,如有不妥请各位领导、社区代表批评指正,我必须虚心理解。

一、深入了解社区基本情景学习社区工作方法

在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮忙下,我全面了解了社区的基本情景。利用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的情景。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼,介绍自我,期望能够更快的融入这个团体。我利用休息时间,阅读了社区公共礼仪、社区法律知识500问、社区党务工作等书籍,并在工作中处处留心,期望有机会能够利用这些知识为群众做点实事,做点好事。

二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任

我到社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。

1、民政工作主要有:

办理老年证25个,老年优待卡19个。安装“一按铃”4户,申请限价房、经济适用房入户调查12户,帮忙一家申请大病医疗救助,为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。

我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。组织社区居民为xx灾区捐款。民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作,并分析利弊,我要求自我努力将本职工作做好,做精,做细。

2、残联工作:

为xx办理了残疾证。为99名残疾人代换了第二代残疾证。参加区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一齐到部分残疾人家中走访。组织残疾人参加xx地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到xx采摘苹果及团体生日会等活动。

3、武装工作:

每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣传“有志青年投身军营”的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣传工作。

今年,社区共有4名适龄青年上站体检。最终,同志经过层层选拔经过各项考核,贴合征兵条件,现已在xx武警入伍。

4、党建工作:

月初,我接替xx担任党委副书记,并兼任第三党支部书记。工作压力增加,任务加重。可是我坚定信念,坚信有组织的正确领导,我必须能够为社区党员服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作本事。年底党建工作主要是撰写年度工作总结及其他文字材料、准备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。

5、其他工作:

今年恰逢建党100周年,我社区把建党宣传、安保工作作为压倒性的工作展开。我协助有关工作人员进行宣传并参加了安保志愿者队伍。

在居民接待工作中,因为我刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时准确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区,大事不出乡的要求。借调乡团委,为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。

三、工作感受

1、坚定信念,做出成绩。

刚到社区基层工作,应对陌生的工作环境,我感到担子重,压力大,我坚持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的`正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

2、认清形势,增强职责感。

社区群体较为复杂,我应当认清现状,认清社区的形势,切实加强职责感,在党和政府的正确领导下,在广大群众的支持下,全心全意用知识、青春和热情服务一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐发展做出应有的贡献。

3、不怕苦,不怕难,不怕累。

到基层任职,工作环境相对较差,更需要我们大学生社区工作者到基层发挥作用,改变面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热情投入到工作中去。

四、工作中的不足

1、对许多突发事件,经验不足,需要向老同志多请教,多学习。

2、需要迅速努力提高业务本事,遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加耐心,克制年轻人性子急的缺点。

最终,感激乡政府、社区党委的关怀,感激社区居民的宽容,感激同事们的帮忙,在今后的工作学习中,在座的都是我的前辈教师,年轻的我必须努力为大家服好务。

社区宣传工作总结报告 篇5

百合社区在开展双月平安宣传活动中紧紧围绕“平安孔浦”建设主题,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,根据本社区实际情况现将开展双月平安宣传工作总结如下:

一、指导思想

根据省、市、区平安办和综治办统一部署以及街道的工作要求,紧紧围绕“平安孔浦”建设主题,充分利用春节期间大量人员返乡过节的有利时机,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,更好地突出群众的主体地位和首创精神,拓宽渠道,丰富内容,创新载体,用群众喜闻乐见的方式,开展多种形式的平安宣传活动,为深化“平安孔浦”建设,全力做好节日期间维护社会稳定工作,确保人民群众度过一个欢乐祥和平安的节日营造浓厚氛围。

二、宣传工作重点

1、在开展双月平安月时,社区动员居民群众和辖区单位积极参与“创建平安社区”的创建活动,健全社区保安队和义务巡逻队伍的工作机制,落实社区“义务消防队伍”,维护好社会秩序,保障辖区双月平安。

2、利用社区宣传窗、墙门小黑板和横幅张贴、宣传市、区创建平安宁波和维护社会稳定工作和部署内容,营造浓烈的宣传气氛。

3、在辖区内深入开展宣传安全生产、食品卫生、治安、交通、消防等安全防范工作。社区组织居民和小组长召开会议,邀请地段民警来社区给居民们上防盗、抢、防诈骗等安全防范知识,来进一步提高群众自我保护意识和防范能力。做好年底归正等重点人员的慰问和帮教工作;对这一期间的纠纷及时果断处理。陪同区人大、政协检查辖区内烟花爆竹店消防安全情况;另外在西管小区辖区部队进行清房过程中,参与配合、并做好不安定因素排查,及时处理调解纠纷3起。

4、利用寒假,通过活动加强对中小学生的安全知识教育和在青少年中开展交通、安全等知识的宣传活动,让学生们过一个充实、愉快、祥和的寒假生活。

5、做好社区外来人员返乡回家过年时交通安全事项,还对留守外来人员在第二故乡放心地迎接新年,对他们集中聚居地——大通巷(原梦神宿舍)、大通北路进行消防安全方面的检查、邀请地段民警进行防盗温馨提示和交通知识宣传资料的发放。

社区宣传工作总结报告 篇6

xx社区居委会根据上级的要求,在xx办事处综治办的指导下,较好地完成了这次消防安全宣传活动,现对这次活动取得的效果进行总结。

一、成立社区社会治安综合治理领导机构

为切实加强社区的社会治安综合治理工作,做好综合治理工作的落实,特成立了社区综合治理领导小组,组长由社区主任、书记担任,组员由社区各公共单位的'综治分管领导社区民警、院坝保卫、社区委员组成,下设日常工作办公室,负责社区社会治安、综合治理工作,由综治专干担任。

二、宣传活动工作

组织社区义务法制志愿者队伍,在开展好社区消防宣传的同时,注重宣传与图片展相结合。展出内容涉及到图片展览、消防演练、安全生产、法规讲座。

三、安全生产、消防工作

随着社区建设的发展,各项工作逐步到社区。社区的消防工作,安全生产工作更加重要。特别是消防安全工作是一项长期而艰巨的任务,结合社区的环境、特点,制定了长期有效的防范措施。如和驻区公共单位的院坝,门卫签订,层层抓落实,在辖区开展安全生产,消防安全工作检查xx次,累计检查单位、商铺xxx余家,与社区公共单位签订了xx份综合治理工作责任书,与xx家重点防火单位鉴订了单位火灾隐患自查整改。组织大型的安全生产,消防检查x次,参加消防演练运动会x次,并且组队参加演练。

四、统一思想,提高认识

社会治安综合治理工作,是一项长期而艰巨的任务,我们将一如继往的做好今后的工作,把工作做实,落实到位,消除隐患,维护辖区的安全,尽职尽责的为社区居民服务。

社区宣传工作总结报告 篇7

我们带着十月盛典空前的喜悦,翻开了社区历史上非同寻常的11月,我们又带着激情和浪漫翻过了这忙忙碌碌的且成效颇多的11月这一页。一个月以来,我们在办事处党委的直接领导下,顺利的完成了各项工作,现将本月工作汇报:

一、 党务公开和争先创优

1、党务公开

根据办事处对这项工作的要求,我们完善了相应的网页版块,并且版面上墙,实行领导督导群众监督的公平、公开、公正的网络一体化工作制度。

2、争先创优

根据办事处对这项工作要求,我们成立了争先创优活动领导小组,组长由吕成安担任,每一个党员都写出了岗位承诺,并且根据本支部的实际情况和工作成效写出了争先创优汇报材料。

二、民政工作

1、低保工作

本月我们协同低保中心对辖区185户低保户进行了入户调查,调查过程中虽然也存在这样或那样的问题,但总体还不错,工作人员方法得当,低保户配合有序。

2、廉租房工作

社区工作人员配同办事处、房产科、民政局的工作人员,对部分廉租房户进行了进一步调查。

三、思想纪律作风整顿第二阶段工作汇报

通过第一阶段认真学习,我们顺利的进入了查找问题阶段,

1、广泛征求意见

采取的方法是发放征求意见卡和召开座谈会,征求意见卡发放的对象是辖区单位代表和居民组长,共计发放36份。我们于本月4日下午3时召开座谈会,座谈会的代表也是上述人员,大家群情激奋,勇于发言,对一年来社区工作进行肯定的同时发表个人的见解,指出相关问题。

2、查找问题

根据一年来领导班子存在的问题我们进行了剖析

(一)、存在的主要问题

抓学习存在时紧时松现象,有待进一步坚持与提高。

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势需要。回顾我社区的学习情况,主要还存在以下不足:

第一、对待学习的认识和对待学习的态度,没有完全到位。社区虽然制定有学习制度,但由于日常工作多,事情繁杂,平时确实比较忙,有的时候确实难以做到使学习、工作两不误,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为理由,没有把学习摆到非常重要的位置,也存在着学习是为工作服务的思想,只要把工作搞好了,什么时候学都可以,缺乏持之以恒的长期坚持,于是在对待学习的问题上,从思想上、认识上和态度上,便出现了不到位的的情况。

第二、学习的深度和广度不够。

在平时的学习中,学习上级的文件多,系统地学习理论较少;学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。虽然经过学习,也学了一些东西,但学习的深度和广度不够。

第三、学习方法和学习效果不十分突出。

平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习的方式方法,也没有足够的时间进行学习后的回头望。同时,通过学习来指导工作实践不够;把握理论和实践相结合的深度不够;对发展中存在的问题,通过学习、并用所学理论来指导、研究、解决问题不够;有时对工作中遇到的矛盾和困难,由于种种因素的影响把握起来有难度,时常在抓问题的主要矛盾和矛盾的主要方面显得不够,抓问题的实质和根本也显得不十分有力有理。

第四、目前,思想还没有完全统一到工作部署上来。

由于在学习与教育问题上存在着许多不够,把思想没能完全统一起来,表现在对待工作的行动上仍存在等、靠、拖、推的现象,在工作任务的完成上仍然缺乏主动性和创造性,在工作、学习、生活上缺少应有的激情。

(2)、班子创新力度不够,对管理需要进一步加强。

随着形势的发展,社区工作的各个方面的要求也越来越规范,也越来越多越高,工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中,仍然存在一定的因循守旧思想,整个班子在创新工作力度上不够。出现了作风粗糙、纪律松弛、在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。

( 二)、产生问题的主要原因

第一、深层次的.理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开阔。

这几年班子成员静下心来,集中起来进行认真学习党的基本理论知识、研究党在农村的方针、政策的机会不多,运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对深层次的理论学习不够,没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务,摆在重要日程上。学习也仅仅停留在浮光掠影上,整个班子思想观念、思维方式缺乏创新,工作中新办法新思路不多,老办法用不上或按部就班的情况多,方法比较简单,导致工作思路不够开阔,工作创新不够。

第二、认识问题与思考问题的高度不够。

作为基层党政班子,应当有强烈的执政意识、较高的执政能力和正确的政绩观、价值观,为人民掌好权用好权。在想问题、办事情的时候,要以群众利益为出发点和落脚点,要有忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度研究新问题,解决新情况,而领导班子在想问题、干事情时站得起点比较低,就事论事的时候多,对一些问题没有站在一定的高度来认识,认识问题时缺乏深度与高度。

( 三)、 解决问题

第一、加强思想教育,完善管理机制。

要进一步完善干部思想作风纪律教育机制,不断创新方式方法,用邓小平理论和“三个代表”重要思想和倡导的八个方面的良好风气武装干部,努力做到把传统教育与时代要求和刻苦求知结合起来,把干部思想作风纪律教育整顿与深入细致的政治思想工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来,进一步促进干部思想作风的根本转变,为推动镇域经济社会的又快又好发展奠定良好的基础。

第二、加强制度建设,提高科学决策水平。

要结合社会的进步和形势的发展需要,不断探讨与完善各项规章制度,遵守并严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,在干部中营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制,努力形成“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”的党政领导机制,集思广益,提高民主科学的决策能力。

第三、加强创新工作,全面提升驾驭全局的能力。

要认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训,理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。在具体工作中,要理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,落实科学发展观,提高驾驭全局的能力。充分发挥自身优势, 做好创新这个关键工作。

四、居民养老保险

社区居委会在接到通知后第一时间召开居委会工作人员会议,安排部署养老保险工作,打印、张贴办理程序,安排人员各负其责,积极开展工作,到目前为止,我们共办理60岁以上43人、特殊群体31人、正常缴费59人。

通过这一阶段的实际工作和作为破产企业职工的亲身体会向劳动保障机构提出一个建议:能不能在企业破产后能把职工养老保险续接在居民养老保险上,减轻破产企业职工的经济负担。

五、共驻共建

本月的共驻共建我们旨在围绕张书记的《和谐社区之歌》,发扬毛主席的“抗美援朝”精神, 本着“资源共享,为民服务”的科学理念,认真落实干部思想作风,为民办实事,办好事。例如,道路修建问题——随着经济改革的不断发展,临汾公交公司奔着为民着想,提升服务质量的原则,在更新公交车的同时,就要求沿线道路畅通无阻。由于冶建通往里堡的路多年失修,道路坑洼不平,为更好地方便辖区居民出行,社区干部与相关单位协商实地勘查8路沿线路况,成立修路补路领导组:

xx村村长:

二区管委会主任:

xx学校校长:

辖区企业家 :

xx派出所所长:

冶建社区主任:

xx年11月15——16日,施工修建冶建路。在此活动中,冶建学校援助材料,企业家资助机械,xx饭店老板被这种精神所感动,为工人们免费提供饭菜,志愿者们自带工具积极参与工作,真正做到了有钱的出钱有力的出力,韦部长、党保国等人莅临施工现场视察,在多方的共同努力下,道路修建得以顺利完工,深受辖区居民好评。在此次前后为期两天的修路工作中,这一首《和谐社区之歌》始终伴随着修理工们,大家众生辅唱:“社区是咱家,你我心相连,不管你掌多大权,不管你有多少钱,社区是咱共有的大家园,和谐社区共驻共建,和谐社区共享共管”……在这种共建美好家园的歌声中大家忘记了疲劳,忘记了烦恼……成功修建了8路沿线道路。如今的8路公交车司机一改往日的愁容,面带微笑迎往顾客……

六、日常工作

1、10月31日上午通知辖区单位和小区,整理单位卫生迎接安委会检查。下午尧都区安委会检查组和路东办事处督查组一行来社区检查百日日环境整治工作。

2、成立关工委领导组,统计本辖区15—25岁青少年的相关情况,为关工委的“关心下一代”工作打好基础。

3、冶建社区与社区卫生服务站协商,定于本月7—10日为互感器、xx23局60岁以上的居民进行免费体检。

4、计生员匹配身份证、办理生育服务证5份、办理独生子女3户。

5、开具证明91份,办理二代身份证5人,户口迁入4户、 更改年龄1人。

6、接待居民来访数起。

社区宣传工作总结报告 篇8

20xx年3月3日是第十五次全国“爱耳日”,为进一步提高广大人民群众的爱耳护耳意识,沁县残联协调各有关部门按照长治市残联文件精神,认真组织实施宣教活动。

一、精心准备、加强协调

3月1日,县残联召开会议,围绕“拥有健康听力,享受美好生活”主题拟定了活动方案,与卫生、医院、新闻等部门进行了协调沟通,各单位积极响应,抽调了工作人员和医疗技术人员参与活动。县残联制作了横幅、印制了宣传材料,保证了此次活动的顺利进行。

二、开展义诊、捐赠活动

3月3日,县残联在主要街道悬挂主题标语,在部分社区、医院张贴了“爱耳日”主题宣传画,设立了义诊咨询点,为8名贫困听力残疾人捐赠助听器,现场发放宣传材料200份,组织大型活动3次,参与宣传报道媒体3家,参加活动工作人员10人。据统计,“爱耳日”当天,共义诊60多人次,接受咨询310人次,发放宣传手册50多份、宣传材料500余份。

社区宣传工作总结报告 篇9

为进一步扩大农村基层民主,完善村民自治,进一步加强基层法制宣传教育,提高群众的法律素质,增强基层干部群众的依法办事能力,近年来,在镇党委镇政府的正确领导下,结合我镇实际情况,全面组织各村(居)委会开展民主法治先进社区创建活动,以做好维稳工作为着眼点,以宣传教育为载体,以民事调解为途径,以爱心帮教为手段,扎实有序地开展社会治安综合治理工作,全力打造“民主法治先进社区”,并取得了一定成效,现就具体做法汇报如下:

(一)建立民主法治创建领导小组,加强组织领导。

为加强对民主法治工作的监督管理和组织领导,强化民主法治管理责任制的落实,专门成立了塘口镇民主法治创建领导小组,确保民主法治创建工作落实到具体责任人,并结合实际特点,专门设立了法治宣传服务、治安综合治理等专项工作小组。同时,根据创建实际情况和基层民主法治建设的特点,研究制定了塘口镇民主法治建设实施方案,使民主创建工作规范、有序、扎实的开展。

(二)多渠道多形式开展普法教育,营造浓厚氛围。

利用各村委会公开宣传栏、法治教育学校、各种会议等载体,经常性地开展民主法治宣传,加大法制宣传工作力度,让群众懂法、守法和护法,组织一系列法制教育活动,重点宣传《未成年人保护法》、《婚姻法》等内容,提高广大党员、群众的法律意识,利用授课、咨询、等形式,围绕主题活动,进一步增强居民的法制意识,不断拓展群众参与管理、民主监督的渠道,每年各社区召开村民代表会议4次,商讨建设中的重大事项,并且经常性地组织各种公益活动,召开民主恳谈会,开展社会民主议事等,极大地提高了群众的民主法治意识。

(三)加强规章制度建设,扎实有序的开展民主生活。

健全明确的责任管理机制,民主法治创建工作做到责任到人,坚持“谁主管,谁负责”的工作原则,按照民主管理、民主选举、民主决策、民主监督的原则,制定和完善了岗位责任制度、会议制度、学习制度、财务管理制度、三公开制度等一系列制度,加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。认真贯彻落实法律法规,严格执行民主决策的'有关规定,对居民区内的重大事项均张榜公布。重大问题或重大事项,须经集体商量讨论,充分发挥民主,按照民主集中制的议事原则,并建立完善党员联系困难户制度,积极创造有力条件,深入开展服务群众工作。

(四)强化综合安全管理,维护全社区社会稳定。

结合新时期治安综合工作的新情况、新要求,坚持稳定压倒一切的基本方针,把打造“平安和谐社区”作为此项工作的出发点,按照共创共建、条块结合的原则,建立区域联动、警民联防的工作机制,落实治安管理目标责任制的各项工作措施,根据分级负责、属地管理和落实具体人的工作方式,不断地壮大义务巡逻队、治安调解队、法治宣传工作队的基层力量,增强群防群治队伍的管理教育水平。同时,充分发挥治保调解会和治安联防队的作用,通过认真落实外来人口、流动人口管理、规范私房出租手续、加强归正人员的教育、强化安全隐患排查力度,提高矛盾纠纷调解能力等,维护了社区民的合法权益、人身安全和合法财产不受侵犯。

近年来,通过群众共同参与民主法治创建工作,群众法律意识、用法意识普遍提高,有效地预防和减少了各类案件的发生。全镇无突出治安问题,无重大恶性案件,无重大治安灾害事故,无重大安全生产事故,无严重刑事案件,群众生活生产的安全感普遍增强,民主法治创建成果显著。但在开展民主法治创建工作中还存在一定的差距和不足,在今后的工作中,我们会再接再厉,以求真务实的工作态度把民主法治创建工作深入地开展下去。

社区宣传工作总结报告 篇10

过去的一年,我街宣传报道工作取得了一定成绩,体现在工作简报上,全年总计编辑印发11期,是创刊9年来出报最多的一年,也是社区报送稿件最多、质量最好的一年。六个社区总计报送各类宣传报道401篇,本报采用327篇,比较全面地反映了社区工作状态和居民群众生活,为推动街道发展与和谐社区建设做出了一定贡献。

回顾过去一年的简报宣传工作,主要有以下几个特点:

一是街道领导班子高度重视。一年来能够编辑出刊11期简报,得益于街道党工委办事处的高度重视,赵书记亲自为简报把关定向,审查稿件,对编辑工作提出具体意见。全年总计投入简报印刷费达万余元。

二是社区报送信息意识提高。麻棉社区、造纸社区、西河社区能够将本社区的工作动态及时通过图文信息的形式报送上来,反映工作比较全面,报送信息意识较强。其中麻棉社区书记高英、造纸社区书记杨文杰、矿建社区书记沈艳丽等积极发挥带头作用,带动了社区其他工作人员一同撰写宣传报道,社区参与撰写稿件人数列六个社区前三名。西河社区物业助理夏良肖对所看到的社区各项工作动态,能够及时进行报道,并且配发照片,信息报送意识非常强,成为社区的主力投稿人。

三是骨干党员、群众踊跃参与。丰富多彩的工作简报在社区党员群众中产生影响,社区的一些骨干党员、群众也自发地参与到投稿队伍中来,并且发挥了积极作用。他们用自己的笔把看到的、感受到的居民生活原生态地反映上来,讴歌新风新貌,提出意见建议等,成为街道宣传工作的新主流。表现比较突出的社区党员有:炭素社区赵兴伟、付昕、徐庚尧、薛德武;矿建社区李仁阁、李国友;造纸社区程文吉、徐景惠;西河社区王德玉等。表现突出的骨干群众有:矿建社区张玉晶、仲伟一、郭连昌;西河社区杜玉河、张羽翔、关忠孝;麻棉社区佟希臣等。其中赵兴伟的稿件质量最高,生活气息最浓,20篇投稿全部被原稿照登。

四是大学生工作者后来居上。继去年11月份全市招录的大学生助理和社区工作者上岗以后,很快成为社区宣传队伍的一支生力军。造纸社区、矿建社区、麻棉社区、西河社区的大学生积极投稿表达上岗后的感想体会,对社区工作积极投入,展现了较高的文化素质和宣传意识。其中造纸社区大学生工作者王彦伟表现突出,上岗两个月投稿就达11篇,并且稿件内容详实、反映社区新风新貌,突显对社区工作的全身心投入状态,成为新上岗大学生工作者的优秀代表。

成绩有目共睹,但也暴露出了一些问题和不足,需要在今后的工作中加以完善和提高。主要体现在:一是重视程度不够。部分社区投稿量少,参与人员少,报道内容单一,对主题内容的介绍不够清晰、全面。个别社区对社区宣传工作的组织调动不够,没有充分发挥社区人员、特别是有一定文字能力和文化素质的大学生工作人员作用。一些社区工作人员缺少宣传意识,认为信息报道与己无关,没有形成良好的宣传氛围。二是对社区工作报道不及时。一年来各社区都付出了很大努力和辛苦,各项工作都取得了不错的成绩,但却没能全面、及时地反映上来,反映出部分社区对日常工作积累和宣传报道的'意识不强、能力不足。希望各社区在今后的工作中有针对性地加以完善提高,在指定一名或几名信息员的基础上,鼓励党员群众积极参与,调动社区工作者全员参与,及时反映社区工作动态,展现新风新貌,不断提升社区工作者队伍的综合素质,提升社区的凝聚力和战斗力,为区域发展营造良好的宣传氛围。

对于20xx年的社区宣传报道工作,将主要围绕以下几个方面进行:

1、社区在综合治税等经济工作上的主要做法;

2、“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动进展;

3、社区“五有一创”( 有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制,着力创建服务型社区党组织)活动开展情况;

4、社区管理体制创新情况;

5、社区特色活动开展情况;

6、网格化管理工作动态;

7、社区新风、好人好事;

8、居民群众生活原生态或者来自群众对街道社区各项工作开展的意见建议。

社区宣传工作总结报告 篇11

一年来,xx社区开展了大量宣传思想政治工作。现将一年来工作情况汇报如下:

一、抓好理论武装工作,打牢共同思想基础

一是社区坚持以党委中心组和领导干部为重点,建立健全了学习制度,增加了学习频次,丰富学习形式,推动学习贯彻不断深入。贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署结合起来,与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来,与提高党员干部的思想理论水平结合起来,组织社区领导干部集中进行了研讨。

二是严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度,按照每月4篇的要求,精心制定计划安排,认真组织社区干部职工开展学习,并督促做好学习笔记,切实提高了理论学习的针对性和实效性。

二、把握正确的舆论导向,努力汇集发展共识

1、强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。坚定不移传播党的声音,讲好中国故事,弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展,及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署,积极借助各类宣传平台,凝聚社会各方力量,构建全方位、立体式宣传网络。

2、加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布,特别重视加强网上信息发布和舆情引导,指定专门的信息员,负责落实信息报送责任,做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理,较好的完成了舆情信息报送工作。

3、重视网络宣传和新兴媒体管理。社区积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术,大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规,社会主义核心价值观等内容的宣传,不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。

三、着眼思想道德教育

1、深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程,有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。

2、巩固提升全国文明城市创建成果。坚持契而不舍的抓好精神文明建设工作,进一步加大了创建力度,深化了文明单位创建工作。对辖区文明单位社区坚持动态管理,注重以培育文明风尚、提高员工道德素养为重点,不断提高文明单位创建实效和创建水平。

3、有效推进未成年人思想道德建设。社区通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育,以良好的.家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动,拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径,依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动,弘扬传统优秀文化,传播社会主流价值,促进和保护未成年人健康成长。

四、切实加强和改进意识形态工作

1、建立健全机制。

社区积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施,初步建立了社区党工委统一领导,各工作部门分工负责、齐抓共管,工青妇组织协同配合,干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。

一是坚持社区思想政治工作一把手负总责。

二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责。

三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点。

四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖。

五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。

2、坚持“三贴近”原则。

社区在日常工作实践中,坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程,渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民,贴近生活,贴近实际,处处体现对居民的服务与关爱,尊重居民在社区自治中的主体地位,引导居民自觉、主动参与社区事务,促进社区和谐发展。

3、加强宣传思想文化队伍建设。

社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求,把讲政治放在第一位,严明政治纪律、宣传纪律,引导宣传思想工作者特别是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强能力建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点,实施能力素质提升工程,加大干部培训力度,积极开展各类业务培训,全面提高工作队伍素质。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

社区年度工作总结报告经典十一篇


让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的,高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,写一篇好的范文有哪些要点?我们听了一场关于“社区年度工作总结报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

社区年度工作总结报告 篇1

导语:根据镇委镇政府及县财政局的要求,结合本部门2009年实际工作,财税办重点做了以下几方面工作:一、强化目标意识积极组织财政收入今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元,其中:国税2200万元,地税1.69亿元。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元,占年目标任务的93%,同比增长29%。其中:国税完成1789万元,地

根据镇委镇当局及县财务局的要求,联合本部分2009年实际工作,财税办重点做了以下几方面工作:

1、强化目标意识自动构造财务收益

本年县当局下达我镇财务收益目标任务为1.89亿元,此中:国税2200万元,地税1.69亿元。财务平常预算收益目标任务为1.73亿元。1-11月份共结束财务收益1.76亿

元,占年目标任务的93%,同比增加29%。此中:国税结束1789万元,地税1.58亿元,别离占年目标任务的81%和94%,与客岁同期比拟别离增加2.2%和33%。1-11月份结束平常预算收益1.47亿元,占年目标任务的85%,增幅21%。剔除考核收益1-11月份结束参加财力分成的实际收益2747.31万元,此中:国税1789.88万元、地税957.43万元,别离占目标任务的89%和57%,同比别离增加2.3%和3%。紧张由以下四方面构成:一是产业企业(92户)765.8万元。此中:县园区招商引资企业(2户)390.67万元,紧张是淮安波伦混凝土378.36万元;镇产业集结区企业(16户)152.59万元;属地内的其他产业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、贸易及三产办事企业(440户)1580万元。此中:构筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元,紧张是顺缘物流公司入库税款254.16万元;办奇迹(42户)523.9万元;贸易企业(68户)543.51万元;其他个别策划户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元,此中:国税拜托代征148.52万元。除国、地税部分纳入平常办理的企业和个别工商户以外,年初对镇税收办理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务,税收一条线人员能牢靠建立刻间见解、任务见解、责任见解,经过议定加大征管力度,1-11月份构造征收零散税收621.51万元,此中:运输税254.16万元,开票点136.93万元,房产税91.5万元,餐饮税52.12万元,市场税30万元,网吧、歌厅、沐浴等其他办奇迹税收11.9万元,镇委镇干护税44.9万元。

2、典范财务办理严厉紧缩付出

为确保党委当局各项工作的平常展开,坚定量入为出的原则,强化预算办理。根据镇当局《关于进一步加强财务办理工作的定见》,加强财务办理,典范财务出入行动,撤除扫数帐外帐和小本户,扫数收益及时足额缴存专户,账务处理到达日清月结,严厉把握库存现金限额,在付出办理方面严厉把关,对不符合要乞降违规的付出单子杜绝入帐。进一步典范了公有资金采购和工程项目办理招投标手续,从而低落了付出本钱,及时化解财务风险。因为涟城属城关镇,财务付出压力大,全镇财务负担人口达1290人,此中:行政72人,奇迹92人,退离休97人,遗补30人,村干部113人,五保户95人,居委会退休、农工及镇企退休工人糊口生涯补助等各种其他人员791人。1-11月份兑现财务付出总额3210.41万元。此中:人员工钱、补助、各项补助、社会保险缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、配置购买费、工程费、补缀费、工会经费、镇产业集结区及村级创业园等各项付出1994.58万元。

3、严厉履行惠农政策连续加强办事意识

1、当真履行财务涉农补助政策,本年以来全镇经过议定“一折通”发放的农作物补助以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补助共19个项目(紧张抱括:油菜良种补助、五保户补助、能繁母猪补助、抚贫项目贷款、村干部考核工钱、独生后代伤残等帮助金、筹划生育嘉奖补助金、农工补助、家电下乡补助、摩托车汽车下乡补助、粮食直补、农资综合补助、玉米及三麦粮种补助),1-11月份累计发放补助资金528.5万元。在我镇异国产生一路因涉农资金补助的发放而激发的上访变乱。

2、向上级有关部分篡夺资金120万元,别离在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩,并且顺利经过议定市县有关部分的验收。

社区年度工作总结报告 篇2

20xx年3月1日,新修订的《经济特区控制吸烟条例》正式开始施行。罗湖区委区政府相关领导高度重视我区控烟工作,成立了区控烟工作联席会议制度,控烟工作联席会议办公室(简称“区控烟办”)设在区卫生计生局,负责有关日常工作,现将有关工作总结如下:

罗湖区委区政府高度重视我区的控烟工作,第一时间建立了罗湖区控烟工作联席会议制度,联席会议由区政府召集组织,由区委宣传部(文化体育局)、区发改局、区财政局、区卫生人口计生局、区教育局、东部交通运输局、罗湖市场监管分局、罗湖公安分局、区城管局、口岸办、区机关事务管理局等31个有关部门组成。主要负责组织领导全区控烟工作,研究协调解决控烟工作的存在问题。控烟工作联席会议办公室(简称“区控烟办”)设在区卫生人口计生局,负责有关日常工作。

制定《罗湖区实施经济特区控制吸烟条例工作方案》和《罗湖区实施经济特区控制吸烟条例监督执法工作方案》,并下发各成员单位。卫生行政部门负责拟定并组织实施控烟工作计划,在本级政府的领导下,协调和评估各部门的控烟工作;负责医疗卫生机构、教育机构、口岸、行政办公机构等场所的控烟工作。交通运输行政部门负责公共交通工具及其相关公共场所、工作场所的控烟工作;铁路管理部门依照国家有关规定,负责火车等公共交通工具及其等候场所、工作场所的控烟工作;文体旅游行政部门负责文化场所、体育场所、旅游景点以及所管辖范围内的公共场所、工作场所的控烟工作;市场监督行政部门负责餐饮服务场所、商品批发零售场所及其工作场所的控烟工作;公安部门负责校车、互联网上网服务营业场所、宾馆、酒店、旅馆、游艺场所、歌舞厅、按摩、洗浴等场所及其工作场所的控烟工作;城市管理行政部门负责公园、地铁以及其管辖范围内公共场所、工作场所的控烟工作。

3月1日,我区在罗湖区东门广场举行了《控烟条例》执法启动仪式暨宣传活动,xx市人大常委会秘书长张士明、刘曙光,区人大副主任江可志,区人民政府副区长邹永雄,区卫生人口计生局、区教育局、区文体局、区市场监督局、东部交通运输局、区城管局、区公安分局、区口岸办、东门办事处和xx市美德社工服务社等多个部门参与活动。现场设置了《控烟条例》宣传展板、吸烟危害健康宣传栏,设立了专家咨询台,播放烟草危害视屏;多名控烟义工参与宣传活动,主动上前劝阻吸烟群众,为过往行人发放新控烟条例和禁烟标识,以提高广大市民对控烟工作的知晓率,引导市民自觉履行控烟责任。

3月3日,区卫生人口计生局和区机关事务管理局在区委区政府办公大楼大堂联合举办了“你我共同参与,共创美丽罗湖”的禁烟签字承诺和回收烟灰缸活动。在区委书记倪泽望、区长贺海涛、副区长邹永雄的带领下,全区公职人员踊跃签下禁烟承诺,主动上缴烟灰缸,并表示坚决控烟。活动当天,共有120多名干部职工签名,回收烟灰缸60多个,发放控烟宣传资料500多份,达到了较好的宣传效果。

今年控烟工作开展以来,我局共编印和发放了《控制吸烟》宣传折页10万份、控烟宣传画6000张、新修订的《经济特区控制吸烟条例》小册子2万份、禁止吸烟标识8万份、劝阻吸烟卡片5万张,宣传对象涵盖辖区医院、社康中心、诊所、学校、幼儿园、街道社区、餐饮业、车站、区公安分局等各控烟单位,为条例宣贯打造良好氛围。5、6月份区控烟办组织8所学校开展控烟图片巡展活动。

我区7个控烟工作执法部门累计共检查各类场所2045家,劝导2832人次,行政处罚44宗(其中,个人罚款28宗,罚款1400元,警告处罚16宗)。其中区卫生计生部门共监督检查各类控烟场所360余间次,共出动执法人员367人次,共发出监督意见书360余份,承办12345控烟投诉45宗,对违反《控烟条例》的18家单位实施了警告的行政处罚,对8名违规吸烟的市民进行了罚款400元的行政处罚。

5月21日下午,罗湖区控烟办组织卫生、公安、市场监管、城管、文化、东部交通运输局等六个部门20余名执法工作人员联合行动,对地王大厦控烟工作开展全面执法检查。联合执法活动邀请新闻媒体单位一起参加报道,检查地王大厦三十余间室内场所及门店。本次行动共检查餐饮单位8家,对1家餐饮单位处以警告并责令改正,检查室内办公场所30家,处罚吸烟个人共5名,罚款人民币共250元整。行动中执法人员还对部分正要吸烟的市民及时进行劝阻,并做好相关控烟及吸烟危害的宣传工作。

20xx年5月31日是世界卫生组织发起的27个世界无烟日。今年世界无烟日的主题是“提高烟草税,保护下一代”。为调动扩大社会组织和公众参与控烟督查与宣传的积极性,共同营造无烟环境,维护公众健康,5月30日上午,罗湖区控烟办联合辖区医疗卫生部门及区义工联志愿者在佳兆业金翠园广场组织开展“5.31世界无烟日”千人控烟督查宣传活动暨“拒绝二手烟”自行车队巡游。为响应xx市控烟协会发起的“xx市千人控烟督导活动”,此次活动还邀请了罗湖区100名控烟义工参与其中。百名控烟义工作为控烟督察员,深入辖区各类禁烟场所对控烟标识、吸烟点设置等情况进行督导检查,并为各类禁烟场所发放控烟条例小册子、禁烟标识、控烟海报、劝阻吸烟名片等控烟宣传资料,发现吸烟者控烟义工还及时上前劝阻。为进一步扩大宣传力度,控烟义工还组成骑行队,踩着单车、背着条幅走上街头,为更多市民开展控烟宣传。据统计,此次活动共发放控烟宣传资料22种4683份,巡查控烟场所6类54个,成功劝阻吸烟3人,在罗湖辖区内未发现烟草广告,为营造无烟罗湖形成了共同参与的良好氛围。

按照市、区控烟工作要求,20xx年3月8-14日、4月14-20日、5月19-25日分别开展了三个集中行政处罚周。要求各控烟执法单位必须严格执法,加大处罚力度,不断提高控烟工作效果。

第一处罚周(3月8-14日)个人罚款8宗,罚款400元,警告处罚13宗;第二处罚周(4月14-20日)处罚个人罚款15宗,罚款750元,警告处罚2宗。第三处罚周(5月19-25日)处罚个人罚款5宗,罚款250元,警告处罚1宗。

社区年度工作总结报告 篇3

一年来,在创卫控烟领导小组的统一组织下,社区书记亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

1、调整“控烟工作小组”组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查 “控烟”工作。

2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织居民参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让居民在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

社区紧紧围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,在全体社区居民中开展共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了社区居民的控烟责任感,增强了控烟能力,切实把控烟工作落到实处。

社区年度工作总结报告 篇4

在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以理论、重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次,省市电视台新闻或专题报道10次;

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

四、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

社区年度工作总结报告 篇5


尊敬的领导、亲爱的社区居民们:


大家好!时光荏苒,转眼间又到了年末。在这个特殊的时间节点,我怀着激动的心情,写下了我的个人年度总结报告,与大家分享过去一年的所见所闻、所思所想。


回顾这一年,我在社区中经历了诸多的喜怒哀乐,既有成功的喜悦,也有困难的挑战。在社区的关爱与支持下,我能够克服困难、迎接挑战,不断成长进步。


我要感谢社区的大力支持与关怀。在这个大家庭中,我感受到了温暖和关爱。社区中的每一位工作人员都竭尽全力为我们提供各种便利和帮助,无论是解决生活中的问题,还是提供卫生、安全等方面的保障,他们都始终与我们同在。社区还举办了许多丰富多彩的活动,使我们感到快乐与幸福。在此,我要对社区的每一位工作人员致以诚挚的谢意。


我要总结一下我在过去一年中的收获和成长。在思想上,我通过加入社区活动,与不同背景的居民交流,增长了见闻,开阔了视野。我学会了尊重他人的观点,接纳不同的意见,这使我在与人相处时更加宽容和豁达。在工作上,我付出了辛勤的努力,不断提高自己的技能和专业知识。通过积极参与社区活动,我不仅锻炼了自己的沟通能力和组织能力,还学到了许多与工作相关的知识。在生活中,我积极参与社区志愿者活动,帮助那些需要帮助的人。这种奉献精神不仅使我获得了成就感,也让我更加明白人生的真谛在于助人为乐。


当然,过去一年也有一些不足和不如意的地方。尤其是在时间利用和时间管理方面,我还存在一些困难。有时候,我会陷入应酬和琐事之中,无法合理安排时间,对自己的事业进展造成了一定的影响。这一点,我深感自责,但也明白只有通过努力改进自己的时间管理能力,才能更好地提高工作和生活效率。


在新的一年里,我将继续努力,争取取得进一步的成长。我要继续发扬奉献精神,回报社区的关爱与支持。无论是通过志愿活动还是正式工作,我将尽可能地提供帮助,让更多的居民受益。我要加强自身的专业能力,不断学习和进步。我将积极培养自己的领导力和管理能力,为社区的发展贡献自己的力量。我将改进自己的时间管理,合理安排各项事务,提高工作和生活效率。


回顾过去一年,我在社区中经历了诸多的收获和成长。感谢社区的关爱与支持,我有了更多的机会展现自己,也从中获得了更多的成长经验。在新的一年里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,为社区的发展做出更大的贡献。


谢谢大家的关注和支持!祝愿社区的明天更加美好!谢谢!

社区年度工作总结报告 篇6

一、组织健全,完善工作责任制

一年以来,社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重,坚持综治工作常抓不懈。年初,及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组,帮教安置领导小组,由社区书记为第一责任人,治调主任任副组长,具体负责综治有关事务,社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓,治调主任具体抓,成员全力抓的良好局面。及时解决综治工作中的实际问题,保证综治工作的有序开展。

二、精心调解,解决矛盾纠纷

在调解工作中,能化解在基层的矛盾尽量化解在基层,坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点,以维护稳定为基础,社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置,全面落实领导责任,加大社区综合治理力度,划分责任,分片管理,对综治、平安工作进行定期跟踪检查。通过此项工作社区治安稳定了,矛盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管,创建和谐平安社区

__社区认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、组长妇女组长进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语,使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,保证了社区安全稳定,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理

加强流动人口房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记,同时对社区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租谁受益谁负责的原则,管理好社区的暂住人口与外来人口,并依法保护外来务工人员的合法权益。

五、安全为主,防患未然

一年来,在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动,定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

通过一年的综合治理工作开展,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

社区年度工作总结报告 篇7

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实

我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大农村人民群众的切身利益,各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓,根据我乡气候干燥,荒山荒地多,居民住房密集,消防设施落后,隐患较多的严峻形势,乡党委、政府积极采取措施,制定长效机制,进一步明确目标和任务,形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识

消防安全工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对集镇学校、公路沿线的村委会,住房密集的村寨,及火灾多发地区重点,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到家喻户晓,深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。一年来,全乡共用广播宣传11街,贴宣传标语210条,出黑板报4期,各级召开宣传会议250次,受教育26760人。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患

乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设,始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强对学校、石场、加油点、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查,每逢节假日,特别是“五·一”、“十·一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动,乡政府都分另由分管领导带队,组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查,在检查中共责令两户无证经营的油点停止经营,并查封3475公斤柴油,110公斤汽油,300公斤机油,16桶液化气。对一些隐患较大的地方,及时提出整改,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各样规章制度,明确责任

通过乡人民政府的认真研究,结合本乡实际,制定出以消防安全为主要内容的《__乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》,建立和完善工作领导小组,成立集镇义务消防队和9个村委会分别成立义务消防队,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书,明确各单位、各村委会的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

五、增加经费投入,加强基础设施建设

针对我乡农村消防工作基础设施薄弱,火灾隐患大的突出问题,乡人民政府,在财政紧缺的情况下,积极争取资金,从各方面挤出1万元的资金投入到消防工作建设中,主要是购买防火设备,分别发到学校及村委会。二是加强对义务消防队的培训,进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。三是在村委会及住居较大的村寨建设水池,保证灭火用水的供给。四是加强城市消防规化,使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防工作顺利开展,极大地改善了农村消防安全条件,使群众的财产得到有效保障。

总之,我乡20__年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下,在广大干部职工和群众的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,我们将继续努力,紧密结合保持共产党员先进性学习教育活动,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度、增加收入,以点带面,全面推进,树立示范抓典型,努力为我乡创建“平安三塘”打下坚实的基础。

社区年度工作总结报告 篇8

x年x月x日,新修订的《深圳经济特区控制吸烟条例》正式开始施行。罗湖区委区政府相关领导高度重视我区控烟工作,成立了区控烟工作联席会议制度,控烟工作联席会议办公室(简称“区控烟办”)设在区卫生计生局,负责有关日常工作,现将有关工作总结如下:

一、建立控烟工作联席会议制度,召开全区控烟工作联席会议

罗湖区委区政府高度重视我区的控烟工作,第一时间建立了罗湖区控烟工作联席会议制度,联席会议由区政府召集组织,由区委宣传部(文化体育局)、区发改局、区财政局、区卫生人口计生局、区教育局、东部交通运输局、罗湖市场监管分局、罗湖公安分局、区城管局、口岸办、区机关事务管理局等xx个有关部门组成。主要负责组织领导全区控烟工作,研究协调解决控烟工作的存在问题。控烟工作联席会议办公室(简称“区控烟办”)设在区卫生人口计生局,负责有关日常工作。

二、明确各单位职责,落实各项控烟具体工作

制定《罗湖区实施深圳经济特区控制吸烟条例工作方案》和《罗湖区实施深圳经济特区控制吸烟条例监督执法工作方案》,并下发各成员单位。卫生行政部门负责拟定并组织实施控烟工作计划,在本级政府的领导下,协调和评估各部门的控烟工作;负责医疗卫生机构、教育机构、口岸、行政办公机构等场所的控烟工作。交通运输行政部门负责公共交通工具及其相关公共场所、工作场所的控烟工作;铁路管理部门依照国家有关规定,负责火车等公共交通工具及其等候场所、工作场所的控烟工作;文体旅游行政部门负责文化场所、体育场所、旅游景点以及所管辖范围内的公共场所、工作场所的控烟工作;市场监督行政部门负责餐饮服务场所、商品批发零售场所及其工作场所的控烟工作;公安部门负责校车、互联网上网服务营业场所、宾馆、酒店、旅馆、游艺场所、歌舞厅、按摩、洗浴等场所及其工作场所的控烟工作;城市管理行政部门负责公园、地铁以及其管辖范围内公共场所、工作场所的控烟工作。

三、举行《控烟条例》执法启动仪式和禁烟承诺签字活动

x月x日,我区在罗湖区东门广场举行了《控烟条例》执法启动仪式暨宣传活动,深圳市人大常委会秘书长张士明、刘曙光,区人大副主任江可志,区人民政府副区长邹永雄,区卫生人口计生局、区教育局、区文体局、区市场监督局、东部交通运输局、区城管局、区公安分局、区口岸办、东门办事处和深圳市美德社工服务社等多个部门参与活动。现场设置了《控烟条例》宣传展板、吸烟危害健康宣传栏,设立了专家咨询台,播放烟草危害视屏;多名控烟义工参与宣传活动,主动上前劝阻吸烟群众,为过往行人发放新控烟条例和禁烟标识,以提高广大市民对控烟工作的知晓率,引导市民自觉履行控烟责任。

x月x日,区卫生人口计生局和区机关事务管理局在区委区政府办公大楼大堂联合举办了“你我共同参与,共创美丽罗湖”的禁烟签字承诺和回收烟灰缸活动。在区委书记倪泽望、区长贺海涛、副区长邹永雄的带领下,全区公职人员踊跃签下禁烟承诺,主动上缴烟灰缸,并表示坚决控烟。活动当天,共有多名干部职工签名,回收烟灰缸多个,发放控烟宣传资料多份,达到了较好的宣传效果。

四、大力开展控烟宣传活动

今年控烟工作开展以来,我局共编印和发放了《控制吸烟》宣传折页xx万份、控烟宣传画张、新修订的《深圳经济特区控制吸烟条例》小册子x万份、禁止吸烟标识x万份、劝阻吸烟卡片x万张,宣传对象涵盖辖区医院、社康中心、诊所、学校、幼儿园、街道社区、餐饮业、车站、区公安分局等各控烟单位,为条例宣贯打造良好氛围。x、x月份区控烟办组织x所学校开展控烟图片巡展活动。

五、加大控烟行政处罚工作力度

我区x个控烟工作执法部门累计共检查各类场所家,劝导x人次,行政处罚宗(其中,个人罚款宗,罚款x元,警告处罚宗)。其中区卫生计生部门共监督检查各类控烟场所x余间次,共出动执法人员x人次,共发出监督意见书x余份,承办控烟投诉宗,对违反《控烟条例》的家单位实施了警告的行政处罚,对x名违规吸烟的市民进行了罚款x元的行政处罚。

六、多部门联合行动开展控烟执法检查集中处罚工作

x月xx日下午,罗湖区控烟办组织卫生、公安、市场监管、城管、文化、东部交通运输局等六个部门xx余名执法工作人员联合行动,对地王大厦控烟工作开展全面执法检查。联合执法活动邀请新闻媒体单位一起参加报道,检查地王大厦三十余间室内场所及门店。本次行动共检查餐饮单位x家,对x家餐饮单位处以警告并责令改正,检查室内办公场所家,处罚吸烟个人共x名,罚款人民币共x元整。行动中执法人员还对部分正要吸烟的市民及时进行劝阻,并做好相关控烟及吸烟危害的宣传工作。

七、开展x.世界无烟日”千人控烟督查宣传活动

x年x月xx日是世界卫生组织发起的xx个世界无烟日。今年世界无烟日的主题是“提高烟草税,保护下一代”。为调动扩大社会组织和公众参与控烟督查与宣传的积极性,共同营造无烟环境,维护公众健康,x月xx日上午,罗湖区控烟办联合辖区医疗卫生部门及区义工联志愿者在佳兆业金翠园广场组织开展“x.世界无烟日”千人控烟督查宣传活动暨“拒绝二手烟”自行车队巡游。为响应深圳市控烟协会发起的“深圳市千人控烟督导活动”,此次活动还邀请了罗湖区x名控烟义工参与其中。百名控烟义工作为控烟督察员,深入辖区各类禁烟场所对控烟标识、吸烟点设置等情况进行督导检查,并为各类禁烟场所发放控烟条例小册子、禁烟标识、控烟海报、劝阻吸烟名片等控烟宣传资料,发现吸烟者控烟义工还及时上前劝阻。为进一步扩大宣传力度,控烟义工还组成骑行队,踩着单车、背着条幅走上街头,为更多市民开展控烟宣传。据统计,此次活动共发放控烟宣传资料种份,巡查控烟场所x类xx个,成功劝阻吸烟x人,在罗湖辖区内未发现烟草广告,为营造无烟罗湖形成了共同参与的良好氛围。

八、开展集中行政处罚周,行政处罚力度得到加强

按照市、区控烟工作要求,x年x月x-xx日、x月-xx日、x月-xx日分别开展了三个集中行政处罚周。要求各控烟执法单位必须严格执法,加大处罚力度,不断提高控烟工作效果。

第一处罚周(x月x-xx日)个人罚款x宗,罚款x元,警告处罚宗;第二处罚周(x月-xx日)处罚个人罚款宗,罚款x元,警告处罚x宗。第三处罚周(x月-xx日)处罚个人罚款x宗,罚款x元,警告处罚x宗。

社区年度工作总结报告 篇9

疫情就是命令,疫场就是战场。面对严峻的疫情防控形势,__社区全体干部职工全部停休在岗,科学规划,统一指导,统一行动,多维度开展疫情防控,织密织牢防控网。

一、网格化管控,地毯式摸排

我们对辖区3945余户,9873人共进行了6轮地毯式排查,逐户登记,坚决做到不漏一户,不漏一人。辖区1.5平方公里共分为6个网格,进行网格化管控,每网格有联防联控网格员6人,联防联控单位为定边县审计局,下沉党员干部22人。

二、建立疫情防控长效机制、24小时值班制实时关注疫情

疫情发生后,__社区把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,成立东关社区疫情防控领导小组。建立24小时党员干部值班制度,实时关注疫情情况。设立了东关设区应急核酸检测点2个,一是社区院子内,二是东原子村委会院内。确保一旦发生紧急情况,我社区可以高效快速完成辖区内全体人员核酸检测,控制疫情。

三、成立党员先锋队,发挥模范作用

为充分发挥党员先锋模范带头作用,社区成立7支党员突击队,分片包干,奔赴在防疫各项工作中,他们是抗疫的宣传员,亦是监督员,哪里有需要哪里就有他们的身影,在抗疫战中践行使命,坚守初心。

四、加大宣传、群防群治

社区宣传先锋队共分为三组即“小喇叭”宣传队,海报宣传队,宣传册宣传队。每天奔赴在街头巷尾开展疫情防控宣传,共循环播放“小喇叭”健康顺口溜56小时,发放《致——街道办居民的一封信》告知书1981人、宣传资料2033份、张贴公告2161份、在辖区醒目处悬挂横幅90余条。同时发动群众在防疫阻击战中的重要作用,积极向社会公布投诉举报热线,迄今为止,接收关于在疫情防控期间存在的人员聚集、居家观察对象擅自外出、外省流入人员(车辆)等情况的举报、诉求件7起,均已得到妥善解决。

五、开展爱国卫生运动

为了全面抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情,在做好个人防护的情况下,在辖区内展开爱国卫生行动。主要做法是:第一步公共环境卫生打扫消毒87次。第二步是网格员排查辖区卫生死角、裸露垃圾上报包抓责任单位联合清除垃圾87次。三是指导、督促小区清理乱堆放、抑制病毒传染。社区全员都行动起来,开展为打赢疫情阻击战助力。

六、疫情风险地区返定人员管控情况

我社区共有登记人口9873人,户籍人口3289人,分布在6个网格内,严格执行人员及车辆出入登记及管控措施,对公共区域进行每天不少于两次的消毒恶恶共管控。共摸排__离境人员6名,已全过医学观察期,其中两人已离定;中风险地区返定来定人员26人;重点人群(密切接触者)4人,目前身体状况良好;解除集中隔离人员3人,均已过居家隔离观察期,目前身体状况良好;登记管控1.16日后外来、返定人员782人,全部责任夯实到人。

疫情面前,容不得我们一点马虎。我们坚信,只要我们众志成城,齐心协力,铺开严密的疫情防疫网,就一定能攻坚克难,打赢这场没有硝烟的战争。

社区年度工作总结报告 篇10

一年来,在北留镇党委、政府的正确领导下,在支村两委的共同努力下,我村认真贯彻落实党的“十七”大精神和实践“三个代表”重要思想,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成。现将我村20xx年度的工作汇报如下:

一、注重领导班子队伍建设

经济发达地区的成功经验有力地证明,要使一个区域的经济得到较快发展,必须有一个好支部、好班子、一个好的带头人,我支部一直把把村组班子建设做为转变工作作风、提高服务水平、推动各项工作顺利开展的有效途径。首先,加强村两委班子的团结合作,增强工作合力,明确分工,各司其职每周一次两委成员碰头会,做到琐事定期议,大事及时议,急事随时议,遇事多商量,多交换意见,进行沟通,办事公平、公正、公开,避免了党支部、村委会“两套马车”的现象,其次是从抓党员队伍入手,常年坚持三会一课,党员联系户,民主评议党员等制度,每月定期召开一次党员大会,及时向党员报告支部的动态、各项工作的开展情况、急需解决的问题,在增加透明度的同时,也极大的提高了党员参加支部各项工作的积极性。

二、加强党员的思想政治理论学习,继续在我支部深入开展“创先争优”活动

自镇党委20xx年7月创先争优活动再部署会议后,我支部结合自身的'实际情况在各方面都相应的作出了一些调整:首先,通过张贴宣传标语,书写黑板报,组织党员通过远程教育平台学习习近平总书记“七一”重要讲话等多种方式对“创先争优”活动进行进一步的宣传;其次,结合支部20xx年下半年的中心工作和重点工程重新确定了支部在创先争优活动中的主题和载体,支部各党员也结合自身的实际情况重新做出承诺;接着,支部对党员进行星级评定,最终汇总统计结果为:五星级党员18名,四星级党员26名,三星及党员1名。经镇党委审核同意后于8月初按照“有增有减”的灵活原则,逐户对党员进行了授星。

三、倾心尽力,圆满完成上级交付的各项工作

从年初的抗旱保麦,到随后的优秀村民推荐、入党积极分子的确定,再到党代表的选出、人大的换届选举,接着是安全乡村的创建、农廉网建设、党务公开等工作,直到最近的接收预备党员和预备党员的转正工作,我支部都是认真对待,分工明确,责任到人,确保了各项工作的顺利开展,同时也得到了上级领导的充分肯定。

三、注重实效、落实惠民工程

我支部今年的工作重心在于街巷硬化和推广种植核桃树,街巷硬化已于8月底开工,目前完成总进度的78%,预计10月底前所有街巷全部实施硬化完毕。核桃树种植的前期宣传和推广工作已经结束,初步计划在10月底前完成树坑的打挖工作,11月份进行树苗的种植工作。

四、立志农业转型,构建美好蓝图

没有了煤矿,西封的发展一直停滞不前,西封的出路在哪里?这是困在支部的一道难题。通过多方调研走访,种植核桃树这一项目引起了两委的重视,支部先后组织两委干部、党员代表80人次到我市陵川的黄围山、固隆的西上庄、润城的北音、北留东封等多地进行实地考察,通过实地考察和充分了解核桃树种植的广阔前景后,更加坚定了我支部在全村推广种植核桃树的信念。考察回来后,我支部先后组织召开村民大会、两委会议、党员代表联席会议数十次,力争在全村种植核桃树面积1000亩,形成一定的规模,随后再投资核桃加工,最后形成集生产、加工、销售为一体的一个产业链。

社区年度工作总结报告 篇11

在区委,区政府综治办的正确领导下,社区中心领导高度重视,把综治维稳工作当作大事来抓,我们根据社居中心实际情况,通过加强领导、加大措施、加强宣传等措施,全面创建平安社区。全年工作具体总结如下:

一、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求,建立了各种工作制度岗位职责,确保责任制度落实。

2、做好节假日及“两会”、“国庆”期间的维稳工作,在这期间,制订了29小时值班制度,确保了节假日及“两会”、“国庆”期间的维稳工作。

3、严格落实包保责任制,对涉稳对象严格按照“五包一”、“二包一”的包保措施落实到人。

二、加大排查力度及时消化信访矛盾

1、加大矛盾纠纷排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解调处及时,做到在哪里发生就消化在哪里。

2、通过抓好信访工作,真正想居民之所想,急居民之所急,解居民之所难,通过调动、转办、督办把大量的矛盾纠纷和信访问题化解在基层,解决在萌芽状态,推动我社区信访工作稳定健康发展。

三、做好扫黑除恶宣传工作

从年初开始,根据区委区政府文件要求,在全区开展扫黑除工作,制定扫黑方案,协助各社区居委会开展扫黑除恶宣传工作。张贴扫黑除恶展牌18块、发放扫黑除恶明白纸5000余份、悬挂扫黑除恶条幅12条,为全区扫黑除恶工作的有效开展发挥了良好的宣传工作。

四、金融风险排查工作

20_年5月中旬,协助59名______集资人填写报案登记表并顺利报案到公安部门报案;12月初协助19名轻易贷投资人填写登记表,两项工作都按时完成。

五、严重精神障碍患者管理工作

1、配合区卫健局做好严重精神障碍患者长效针剂试点工作。

2、每季度按时发放严重精神障碍患者监护人以奖代补资金,并同步录入河北省严重精神障碍患者管理系统,20_年共发放以奖代补资金9800元。

3、为9名严重精神障碍患者监护人签订20_-20_年度严重精神障碍患者监护人以奖代补协议。

总结上一年的工作,有存在不足的地方我们会好好反省、改进,做得好的方面我们会继续坚持发扬。

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