防暑降温工作总结精华

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防暑降温工作总结【篇1】

为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《XX区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)精神，我局在辖区内开展高温天气防暑降温防控工作，在街道领导的关心指导下得到有效防控。

一、高度重视，加强防暑降温工作的组织领导。

防暑降温直接关系到劳动者的身体健康和生命安全。近年来，在我国一些地区，由于夏季天气炎热，中暑甚至死亡的情况时有发生，对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重损害。在充分认识夏季中暑对职工健康危害的前提下，街道把防暑降温作为一项重要工作抓了一段时间，成立了以街道党工委书记刘铁辉为组长、分管领导为副组长的防暑降温工作组。落实了工作责任，明确了工作任务，采取有效措施做好夏季防暑降温工作。

二、加强宣传，提高干部的安全意识和自我保护能力。

根据街道自身条件，结合今夏气温情况，充分利用街道现有条件，通过干部大会、滚动电子屏等多种方式，引导干部学习自我防护和预防高温中暑的基本知识和应急处理方法。，以确保全体干部把防暑降温知识内化于心，外化于行。

第三，加强监管，督促用人单位落实企业主体责任。

根据街道自身工作特点，加强对辖区内企业和工地的巡查。对夏季高温作业和露天作业的'用人单位，督促其严格执行四部门联合发布的《防暑降温措施管理办法》(安监总局令第89号[20xx])的相关规定，督促其落实以下保障措施:

一是在高温天气到来之前，组织高温天气作业人员进行职业健康检查。患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病以及其他不适合高温作业环境的身体状况的劳动者，应当及时调整工作岗位。

二是要在高温作业场所增加必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料和保健品，改善劳动条件和工作环境。

三是根据本单位的生产特点和具体情况，合理安排或调整劳动者在夏季高温天气的工作时间，适当增加劳动者在高温工作环境中的休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天作业和33℃以上的工作场所作业。

四是要制定中暑应急预案，组织演练。根据从事高温作业和高温天气作业的工人数量和工作条件，配备应急救援人员和足够的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救的宣传教育，增强其防范意识和自救互救能力。

发现问题的单位督促其立即整改，未及时整改的单位及时上报相关主管部门，确保辖区各单位防暑降温工作零隐患。

四、深刻总结，确保今后防暑降温工作顺利开展。

在街道领导的关心指导和各部门全体干部的共同努力下，我街道及辖区企业夏季劳动安全形势良好，未发生干部中暑等事故。各项工作正常有序开展，干部身体健康和生命安全得到有效保障，为后续防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我们街道一定要吸取近几年的经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。

防暑降温工作总结【篇2】

根据卫计局《关于做好高温季节防暑降温工作的通知》精神，在上级工会的领导下，在医院党政班子的关心支持下，我院工会充分履行职能，密切联系行政， 积极开展深入有效的防暑降温工作，有效预防和杜绝了中暑和生产安全事故，很好地保障了全体员工的安全和健康。

一是领导高度重视加强安全管理。

医院坚持以人为本，关爱员工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，要求各部门高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。结合医院“安全生产月”主题，制定高温应急预案，确保防暑降温工作有效开展。全面改进和优化医院安全生产管理，切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。

二、充分发挥工会职能，实施有效措施。

入夏以来，我院工会充分履行维护职能，密切与行政联系，从改善职工工作环境入手，认真落实防暑降温的有效措施，积极开展各类安全生产劳动保护监督检查4次。问题一经查实，及时督促整改，确保员工夏季安全。

1.组织相关人员对医院各科室及公共场所的降温通风设施进行系统检查，确保设备的安全性和可用性，为员工创造良好的工作环境。5月1日调整夏季工作时间，合理安排作息时间，避免高温作业。

2.做好员工医疗保健工作，入夏前为全院员工进行健康体检，关爱员工，落实防暑降温保健措施。

3.我院党政班子和工会对职工关怀备至，多次深入一线开展高温慰问活动，为职工送去组织的清凉和关怀。为广大员工做好防暑降温的贴身服务。

三、加强宣传教育，强化安全意识。

医院工会紧紧围绕医院“安全生产月”主题，结合防暑降温和安全劳动保护，加强对职工的安全教育培训。我们充分利用会议、公告栏、宣传栏等形式，引导员工了解预防高温中暑的基本知识和应急方法，在员工中广泛开展“安全生产，从我做起”的安全隐患合理化建议和整改活动。

同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高火灾时扑救初起火灾和自救的能力，我农卫生站于20xx年5月7日下午在淳安县大树中心卫生院举行了灭火、安全逃生和医疗急救演练。本次活动为我院医务人员提供了一次灭火逃生实战模拟训练，为急救人员提供了一次现场急救机会，进一步增强了全院人员的安全意识和应急逃生自救能力，为真实事故应急行动提供了宝贵的'经验保障。

在领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我院今年的防暑降温工作取得了丰硕的成果。整个夏季劳动安全形势良好，未发生中暑等事故和员工安全事故。各项工作正常有序进行，员工的健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督和参与，提高安全管理水平，建设医院安全文化，切实履行维护职能，维护职工根本利益，促进医院和谐发展。

防暑降温工作总结【篇3】

一、统一认识，强化管理，完善防暑制度

高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。

二、宣传教育，增强意识，提高应急能力

加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报等多种形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

三、以人为本，多管齐下，做好健康保障

一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。

二是从基础抓起，合理安排作息时间，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电风扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。

三是从细节着眼，切实关爱员工，公司食堂在每日为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，预防持续高温引发的中暑现象。

在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下，我公司防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑等意外事件，各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我公司一定吸取经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。

防暑降温工作总结【篇4】

近日，温度不断攀升，为了做好辖区防暑降温工作，龙山街道积极落实中央、市区关于加强防暑降温工作的要求和安排部署。

一是思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议，对本辖区防暑降温工作进行了安排部署，加强了组织领导，明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查，尽力将事故概率降到最低。

二是加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动，在各社区设立宣传点，发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。

三是严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间，严格落实夏季高温作业劳动和休息制度，加大防暑降温经费的投入，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的关注，在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队，保证一有紧急情况能及时提供救援服务。

四是加大监督检查力度。街道联合社区村有关单位加大了对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

防暑降温工作总结【篇5】

为切实保障职工合法权益，有效防控中暑和生产安全事故的发生，根据XXXX下发的《关于做好防暑降温工作的通知》，我农场高度重视，立即作出部署，进一步做好高温天气防暑降温工作，确保了农场正常生产，实现了高温中暑零发生的目标。有关情况概述如下:

一、统一认识，加强管理，完善防暑降温制度。

高温是事故易发高发的季节。农场党委要求各部门坚持以人为本、关爱职工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订完善了各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，在具体工作实践中确保安全度夏的落实。

二、宣传教育，增强意识，提高应急能力。

加大防暑降温知识和中暑急救知识的宣传力度，提高职工的安全意识，让大家了解和掌握防暑降温的安全知识。充分利用宣传栏、广播等形式，向工人传授正确的救护方法，发生中暑时及时进行急救等。，从而增加工人对此情况的应急反应能力，提高工人的安全意识和自我保护意识。急救箱配有各种防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高火灾时扑救初期火灾和自救逃生的能力。

三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。

一是领导高度重视。各生产部门把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重，结合本单位实际，积极采取有效的防暑降温措施。二、从基础做起，合理安排作息时间，将下午工作时间改为13: 30，避开高温作业，在施工车间的'关键部位安装电风扇，保证电风扇的正常使用，保证车间内部空气体的流动。

在XXXX领导和各部门全体员工的共同努力下，我厂防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生人员中暑等事故。各项生产任务正常有序进行，工作人员的身体健康和生命安全得到了有效保障，为今后的防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我厂一定要吸取近几年的经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。

防暑降温工作总结【篇6】

高温、高温、持续高温!开发区安监局按管委会领导的批示要求，向全区企业发出通知，切实履行主体责任，严格按《关于做好夏季安全生产工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生产，尤其是做好当前防暑降温工作。安监局对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面梳理，排出27家企业，定出“一厂一策” ，指导用人单位做好防暑降温工作。

7月中旬以来，安监局安排人员纷纷深入企业现场指导。在启创公司，要求给职工休息室加装空调，减少连续工作时间，建议配备专业医务人员跟班生产;在虎山矿区，要求企业在高温期间停工停产，杜绝员工在高温下室外作业;在东方国际集装箱公司、北泽阀门公司，建议企业缩短工作时间，降低员工工作强度;严格危化企业的高温作业要求，建议碱厂、恒瑞等企业配全配足防暑降温物品和药品;责令瑞鹏化工、万特科技等危化企业在高温期间停产。

安监局还将继续深化防暑降温各项措施，进一步督促和指导用人单位严格按照国家相关规定做好防暑降温工作，切实保障劳动者健康权益。

防暑降温工作总结【篇7】

接到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的`通知》后，工会高度重视，立即召开会议。分公司结合夏季高温期间的生产实际，本着“以人为本，安全发展”的理念，加强领导，明确责任，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体劳动保护和防暑措施如下:

一是开展“送清凉，送健康”活动，发放高温补贴。

分公司向员工发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是中午，分公司还安排食堂做绿豆汤，为员工解暑降温，有效防暑降温。8月12日，分公司还向作业现场的员工发放了冰镇饮料，在一定程度上达到了防暑降温的效果。此外，分公司还加强了员工食堂的卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保员工安全度夏。

7月，分公司及时发放夏季高温津贴，正式员工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高温津贴总额为# #元。

第二，合理分配工作时间

分公司有效分配作息时间，尽量避免员工在高温时间工作。除此之外，分公司还普及了防暑降温的基本知识，提高了员工的自我保护意识和防护能力。

分公司还不定期组织员工打篮球、羽毛球等活动，丰富了员工的业余生活，有效改善了员工生活的单调，使员工以更大的热情投入到工作中。

第三，发放新的劳保用品

由于夏季天气炎热，作业现场粉尘较重，员工佩戴原装防尘。

口罩感觉很烫，呼吸困难，导致部分员工不愿意戴防尘口罩的现象；针对此事，参照业主的相关标准，分公司专门在网上订购了一批“3M 9001A”防尘口罩，符合中国LD29-92标准和澳大利亚/新西兰1716PI标准。这种防尘口罩具有重量轻、防尘效果好、使用和佩戴方便等优点。，从而解决了上述部分员工不愿意佩戴防尘口罩的现象。

分公司坚持“以人为本，安全发展”的理念，实施防暑降温劳动保护，把防暑降温作为当前劳动保护的重点，确保职工生产生活安全健康，促进企业安全发展。

防暑降温工作总结【篇8】

今年入夏以来，我省各地持续高温，其中福州自6月30日起连续高温天数达到16天，成为全国连续高温日最长的省会城市。为有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生，全省各级工会高度重视，采取了一系列有力措施开展以“清凉一夏”为主题的职工防暑降温活动，较好地维护广大职工的安全健康权益，全省没有发生一例高温中暑死亡事故。

各级工会从以人为本、科学发展、安全发展、跨越发展的高度，充分认识到夏季高温作业对职工身体健康的危害性，把关心职工生产生活、督促用人单位采取有效措施做好职工防暑降温工作，作为“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动第二阶段的重要工作来抓，作为夏季工会工作的重要任务来落实。省总工会年初对本级防暑降温慰问工作预算了专项资金，资金数额比去年增加了一倍;6月中旬下发了《福建省总工会办公室关于做好职工防暑降温工作的通知》，对全省工会防暑降温工作进行了全面部署。各设区市总工会和平潭综合实验区工会工委也纷纷制定工作方案，确定活动主题，落实活动资金。据不完全统计，全省县以上工会共投入防暑降温慰问资金4908万元，比上年增长%。

各级工会充分利用工会劳动保护监督检查网络优势，充分发

挥“群防群治”作用，在夏季高温季节组织有关人员深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查，重点对大型建设工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，及时发现问题并提出整改意见，督促用人单位认真解决生产作业和生活环境存在的高温危害问题，把防暑降温工作落实到每个车间、工地、班组、岗位和职工个人。各基层和企业工会督促企业做好生产组织和经营管理，合理调整夏季高温天气的工作时间，缩短一次连续作业时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，增加作业职工轮休;督促企业积极采取措施改善作业条件和环境，加强通风降温措施，设立高温作业职工的工间休息室，做好防暑降温设备的维护和保养，保证设备正常使用，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。其中仅三明市就有2550家企业工会组织开展防暑降温专项督查、检查工作，发现隐患653处，全部整改落实到位。

各级工会积极配合政府职能部门或行业主管部门加强对高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查。重点督促用人单位落实《防暑降温措施办法》和《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文239号，督促用人单位按时足额为高温作业职工发放高温津贴和防暑降温费，提供防暑降温所需的清凉饮品和必备药品;督促企业严格遵守《女职工劳动保护特别规定》和未成年工劳动保护的有关规定，对于孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差以及患高温禁忌症的职工进行适当安排，防

止意外事故发生。

各级工会充分利用工会宣传阵地和渠道载体，通过举办防暑降温培训、发放防暑降温宣传材料，采取红头文件上网络、新闻媒体跟踪报、主要报纸不间断、通讯员实时跟踪报、送货车辆挂横幅、基层企业出板报等多种方式广泛宣传防暑降温和安全卫生知识，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法，提高高温作业职工的自我保护意识和防范能力。省总工会网推出“烈日下的关怀，我们在行动”板块，传递法规政策，沟通工作信息，讴歌烈日下的劳动者。工会干部纷纷撰写文章、发表电视讲话，阐述、解读防暑降温政策和工会劳动保护措施，教育、引导职工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，防止各类工伤事故、职业中毒以及食物中毒、肠道传染等疾病的发生。

入夏以来，省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏，省总工会党组书记路平和其它全部班子成员，以及各级工会领导，纷纷带领工会干部，到垃圾场站、建筑工地、高温生产车间，慰问露天作业和高温作业的劳动者，了解他们的生产生活情况，检查督促企业落实夏季高温防暑降温措施，为奋战在海西建设的一线工人送去清凉。据不完全统计，全省县级以上工会共深入企业3000多个，慰问职工万人。在工会干部的推动下，许多党政领导也参加慰问活动，推动形成了关怀烈日下劳动者的良好社会氛围。

防暑降温工作总结【篇9】

依据《__县平安生产监督治理局关于转发〈__市平安生产监督治理局关于准发__省平安监督治理局转发国家平安监管总局办公厅关于做好20__年夏季防暑降温工作的看护的看护〉的看护》(汉安监函〔20__〕22号)文件要求，我局积极采取步伐，加大监管执法力度，现将防暑降温工作开展环境总结如下。

一、进步认识，增强组织领导

我局成立了由局长__任组长，副局长__任副组长，为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责订定并下发了《关于增强夏季防暑降温工作的看护》，把夏季防暑降温工作作为包管职工在康健状态下工作的平安步伐来抓。

二、落实警备步伐，增强监督反省

1.我局从7月份起向户外值班人员发放藿香正气液、风油精等防暑降温药品，发放草帽等清凉对象。

2.我局要求渡水企业给员工配备防暑降温药品，保障充沛卫生的饮用水供给，配齐草帽，尽可能地配备风扇或者空调，对船埠夜间值守人员配置凉席、防蚊灭蚊用品，并建议企业食堂多筹备绿豆汤等清凉饮品，开展中暑急救演练。

3.对渡水企业的防暑降温工作落实环境进行不按期反省，对步伐不到位的企业进行通报，限期整改。截止今日，我局共计开展防暑降温专项反省6次，出动反省人员19人次。

三、增强鼓吹，进步意识

1.通过每周五单位职工会等时机向我局职工开展高温平安生产工作常识教导、应急自我掩护鼓吹。

2.走进捷达水上运输公司、铁汉旅游开拓公司、神龙航务公司等渡水企业开展防暑降温工作鼓吹会，向企业职工转达上级平安主管部门文件精神，开展防暑降温知识的鼓吹，进步职工的自我保健意识和警备意识，晋升渡水企业的平安预警意识。

防暑降温工作总结【篇10】

近日，温度持续上升，为保障加油站一线员工安全、清凉度夏，中国石油山东菏泽销售分公司提前筹备一系列防暑降温工作，第一时间给员工送去清凉。

营造健康、安全环境。为有效预防高温中暑、食物中毒及高温天气引发的员工中暑等情况的发生，保护广大员工的安全与健康，公司提前对加油站厨房、卫生间、宿舍纱窗完好情况进行检查；对加油站厨房消毒柜、冰箱使用情况进行复查，确保能正常使用；对加油站空调进行普查，对使用不良的设备进行检修、加氟等操作，保障加油油站空调正常使用。同时为加油站厨房统一配备了自吸式门帘，保障员工饮食卫生、安全。

温馨提示防暑常识。公司网站开辟专栏介绍防暑降温常识。通过防暑降温知识的普及，让员工们明白怎样防暑，什么是中暑症状以及出现中暑症状如何缓解和救治，有效提高了全员的自我防护能力。菏泽分公司提前把“夏日凉爽”送到了每一位一线员工的“心坎儿”上，切实把关心员工生活、关注员工健康工作落到实处，为大家安稳地度过这漫长而又炎热的夏天提供一个有力的后勤保障。

提前配发防暑物品。为在高温来临之前把防暑用品给员工配送到位，菏泽分公司提前选择商品、走审批流程、联系配送车辆等。入夏之前，菏泽分公司加油站已经收到公司发放的绿豆、白糖、灭蚊药、风油精、花露水等防暑降温物品。

防暑降温工作总结【篇11】

依照《XX市平安生产监督治理局关于转发〈XX省平安生产监督治理局转发国家平安监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的看护〉的看护》(雅市安监函〔20xx〕95号)要求，我局认真抓好夏季防暑降温工作，现将工作环境总结如下。

一、支配安排工作

区安办下发了《关于做好20xx年夏季防暑降温工作的看护》(名安办函〔20xx〕14号)，要求各乡镇、区级行业主管部门切实增强组织领导，落实工作责任，采取有效步伐，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、工作开展环境

区安监局加鼎力度督匆匆工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，严格执行《防暑降温步伐治理法子》。

(一)是组织各乡镇、区级行业主管部门对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，明确工作任务，采取有效步伐，有针对性地指导各种用人单位做好防暑降温工作。

(二)督匆匆用人单位增强高温作业劳动掩护，落实防暑降温主体责任。要求用人单位在高温作业场所增添需要的通风或降温设备，为劳动者提供需要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，合理支配或调剂劳动者夏季高温天气工作光阴，配备应急救援人员和足量的急救药品。

(三)认真履行综合监管职责，督匆匆指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，增强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位夏季防暑降温步伐落实环境的监督执法反省。

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