人防工作计划

有一篇网络文章讲述了“人防工作计划”分享给大家，如果您感到本页非常有用请将它添加到浏览器收藏夹中。计划要细，动手要早，落实要准，大家要决定去制定好工作计划了。工作计划可以提高组织和管理能力使任务更容易完成。

人防工作计划(篇1)

为了有效预防，及时控制和消除传染病的发生、流行，保障全体师生的身体健康，维护本次集训正常教育、秩序。根据预防控制新冠肺炎相关文件精神，结合本次集训具体情况，特制定本工作预案。

1、本次集训每个班人数控制在30人左右，不超过50人。

4、本次集训要求接送的家长不许在工作室逗留，下课前10分钟来接孩子，同时要求佩戴口罩并且测量体温，双手消毒。

5、每天课程结束，晚上都会有专门的工作人员到工作室进行清洁、消毒，开窗通风;并且早上上课前会提前半个小时打开暖气，确保孩子不着凉。

机构内一旦发现传染病病例，应该立即报告当地的疾病预防控制机构、教育部门，并协助疾控部门采取相应的疫情处置。各班级要始终坚持执行统一的预防传染病的“零报告”制度，并做到专人负责，每天按时记录。

1、严格晨检工作，要落实晨午检，对班上学生进行仔细询问，对出现传染病症状的学生予以记载，并即时隔离，并通知家长立即要求其到医院进一步就诊。并在第一时间为教室开窗通风。任科教师对任教班级学生要时刻关注其身体状况，发现可疑病例要在第一时间进行隔离检测。

2、加强监测报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。全体学生认真关注自己每天的健康状况，一有情况及时向家长及班主任报告。家长在家发现子女有发热症状的，立即到医院检查治疗并通知班主任。全面实行学生健康查检制度。并做好因病缺课登记工作，如发现有传染病类似症状的，须立即隔离并通知家长带到正规医院治疗。应在最短时间内以电话等方式向当地疾控机构报告。

3、一旦发现集聚性病例，学校积极配合上级部门组织技术调查、综合评估、判断突发事件类型，做好应急处理准备。

4、一旦出现疑似病例，在学校应急指挥系统统一领导下，及时请求卫生部门对感染人员进行治疗，采取群体防护措施。需要接受隔离的病人、疑似病人和密切接触者，必须主动配合卫生部门采取的医学措施。

人防工作计划(篇2)

一、指导思想：

以军委新时期战略方针和“长期准备、重点建设、平战结合”的人防建设方针为指导，在教学中坚持“三个面向”的思想，注意教育内容平战兼容，以生命教育作为切入点，把人民防空教育同国防教育、德育教育、爱国主义教育、防灾教育、安全教育和综合素质教育融合在一起，使我校初二学生的人民防空教育提高到一个新的水平。

二、教学目标：

1、通过人防教育，拓宽学生的知识面，使学生了解现代战争的作战样式，了解核、化、生武器的特点，掌握基本的防空、防灾知识和防护技能，提高应付突发事件的能力；

２、增强学生国防观念和安全防范意识，培养学生爱国主义思想，强化学生的`组织纪律观念，促进学生德智体美劳全面发展。

三、教学实施

1、认真学习人防教学大纲，明确教学任务和教材体系，制定好授课计划。

2、授课教案有教学目标、积极运用现代化教学手段，优化课堂教学，教学中规范本字语言，努力提高课堂教学效果，多制作人防教育的多媒体教学课件，自制教学教具及模型。

3、教学手段多样化。利用教学录像片、多媒体课件、教具模型进行宣传教育。要求学生读一篇国防教育读物。

写一篇人防学习心得小论文。制作一件简易防护器材。

4、老师组织一次实战演练活动。

5、课时安排：

（1）、人民防空和防空袭行动：1课时

（2）、核武器、核事故及其防护：1课时

（3）、化学武器、化学事故及其防护：2课时

（4）、生物武器的防护与卫生防疫：1课时

（5）、个人防护器材与人防工程：2课时

人防工作计划(篇3)

为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定我矿从业人员进行职业危害培训计划。

一、培训内容：

煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。

二、培训时间：

对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。

三、培训形式：

内部培训、外部委托培训。

1、内部宣传教育培训：

(1)新员工进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害。

(2)员工在岗期间一通过定期培训或公告栏宣传，学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。

(3)转换岗位-由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施。

(4)煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识。

2、外部委托培训。

为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。

四、记录：

安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录;按照上级部门要求，建立完善从业人员培训档案，实行闭卷考试，杜绝代笔、代答行为，并认真填写培训纪录，由单位、培训机构、学员三方面签字存档;为了保证培训质量，要求学员严格执行教学管理制度，不准迟到、早退，上课专心听讲，不准缺课，认真作好笔记。

五、对考试不及格的、没有参加考试的不分配工作，进行补考，合格后方可回单位上班上岗。

六、以上为我矿从业人员培训计划，从20__年__月__日起实施。

人防工作计划(篇4)

本文将从以下几个方面来详细介绍人防疏散演练工作计划。

一、工作目的

人防疏散演练工作计划的主要目的是为了提高人们在紧急情况下的应变能力和逃生自救能力，以保障人民群众的生命安全。此外，通过演练还可以检验人防设施的可靠性和疏散预案的科学性，为应急响应体系的建设提供参考。

二、工作对象

人防疏散演练的工作对象主要包括政府部门、企事业单位、学校、社区、商场等人员密集场所。对于不同的对象，应采取不同的演练方式和方法，以确保演练效果。

三、工作内容

安排好演练时间和地点：演练时间应安排在工作日的午后或周末，场地应根据演练对象的不同而定，可选择物业管理处空地、公园、学校操场等场所。

制定详细的演练方案：要根据演练的对象和场景来确定演练方案，包括演练的形式、程序、时间安排、人员分配、装备准备等方面的内容。

明确演练任务：演练任务应根据不同的演练对象和场景来确定，包括机关单位、学校、商场等的疏散任务，设置检查点和安全出口，演练逃生自救等任务。

加强演练宣传：为了确保演练效果，应在演练开始前进行充分的宣传，让演练对象充分了解整个演练的目的、任务和流程，确保演练的顺利进行。

四、工作标准

人防疏散演练是一项严肃的工作，需要严格执行相关标准和要求。下面是几项基本标准：

人员分配：应根据演练任务确定演练人员的人数和分配情况，确保演练能够顺利进行。

装备准备：应为演练中的人员配备相应的装备，进行安全培训，确保演练的安全性。

连贯性：演练应具有连贯性和逐步深入的过程，每次演练都要做到比上次更加专业和精细。

科学性：演练方案应根据实际情况进行调整，保证演练的科学性和可行性。

五、工作效果

人防疏散演练工作计划的最终目的是为了提高人们在紧急情况下的应变能力和自救逃生能力，以保障生命安全。培养人们的安全防范意识，提高应急处置能力，增强和完善应急管理和防护机制。

通过一系列演练，可以不断提高演练对象在疏散逃生中的速度与效率，同时还可以进一步加强人防设施的建设和改善，为安全生产和应急管理工作提供有力保障。

综上所述，人防疏散演练工作计划对于预防和应对各种安全事故具有重要意义。只有不断加强演练工作，才能提高人民群众的自救能力和应变能力，确保生命财产安全。

人防工作计划(篇5)

人防办2021年普法依法治理工作规划

为全面强化与创新社会管理，深入推动人防治理体系与能力建设，全面贯彻综治平安建设职责，加强工作责任，保证当好2021年普法依法治理与“平安单位、文明机关”创立工作顺利开展，按照市委全面依法治市委员会关于印发《2021年全市普法依法治理工作想点》的通知(x法办发【2021】x号)精神，结合人防现实制定规划如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平法治思想为引领，全面落实党的十九大与十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，全面贯彻习近平总书记视察xx重想致辞精神，更加注意系统观念、法治思想、强基导向，以实施“八五”计划为主线，以弘扬法治精神、培养法治信仰、推进法治实践为主想任务，以加强普法职责制落实为抓手，在提升普法的针对性、时效性上下功夫，不断提高人防领域法治素养、深化法治文化建设、加强法治社会建设，为全市经济社会发展与争做建设黄河生态保护与高质量发展先行区排头兵提供有力法治保障。

二、基本目标

进一步增强“以人民为中心”的理念，科学谋划“八五”普法工作，推进习近平法治思想进机关活动，仔细学习宪法，贯彻落实宪法宣誓制度，组织开展“12.4”国家宪法日与“宪法宣传周”集中宣传，熟悉了解人防法规，进一步依法规范人防项目建设、开发利用维护及安全管理，进一步增进社会管理创新，维护人民群众的最根本利益，为构建与谐社会作出更大的贡献。

三、主想任务

(一)加强内部安全防范工作。全面贯彻“人防执法巩固提高年”活动要求与疫情防控、安全等工作职责制，积极组织开展人防模范机关平安建设活动，制定完善内部治安防范措施，贯彻落实《中华人民共与国传染病防治法》，定期开展疫情、安全隐患排查工作，保证本单位不发生被盗刑事案件、火灾等职责事故，保证不发生冠状肺炎疫情。(职责人：xx)

(二)强化社会管理创新。强化人防行政执法，严格执行《中华人民共与国人民防空法》《xx回族自治区人防项目建设管理规定》，规范人防项目管理与人防易建设费用征收，进一步完善人防开发利用单位、社区、学校、人防工作网络，基层人防常规化建设与人防进社区工作站，强化人防领域宣传实现全覆盖，学校人防教育培养新亮点，广大人民群众的防灾减灾意识与能力得到全面提升。(职责人：xx)

(三)积极当好意识形态工作。强化马克思民族观宗教观教育与理要信念教育，及时了解干部、职工与离退休党员的思想动态，坚决抵制各项腐朽思想侵蚀，保证党员干部不参加宗教、不信邪教活动。(职责人：xx)

(四)完善矛盾化解机制。仔细落实维护稳定职责制与各种措施，根据“谁分管、谁负责”的原则，明确社会矛盾调解工作人员，建立重大工程立项、重想政策出台、重大利益调整风险评估，每月开展一个内部矛盾与人防建设领域矛盾排查，及时化解各类矛盾纠纷，不发生任何上访事件。(职责人：xx)

(五)强化法制宣传教育。仔细落实普法教育计划，充分利用：“4.15”、“5.12”、“9.15”、“12.4”等时间节点，强化社会化法制宣传教育，弘扬宪法精神，增强全社会的学法、守法、用法氛围。强化机关人员宪法、法律法规的学习、培训与考核，切实提升依法行政能力，维护好群众的利益。(职责人：xx)

四、工作要求

(一)强化领导。“一把手”领导是“八五”普法、普法依法治理、平安建设、模范机关创立与疫情防控工作第一职责人。按照人防工作现实，明确分管领导、职责科室与有关工作人员，切实强化安全防控措施，落实职责、细化措施，形成普法依法治理、平安建设、模范机关创立工作有效机制。坚强“一把手”全面负责，分管领导与各科室具体负责，切实把普法依法治理、八五普法、平安建设、模范机关创立工作作为人防年度工作与科室工作的重想内容。联系现实，突出着重，加强举措，明确职责，保证普法依法治理、平安建设工作落实到位。

(二)健全机制。想坚强突出着重、统筹兼顾，做到全年有工作规划，半年有普法依法及八五普法工作着重排查，季度有集中研究，年末有考核，形成有效的工作机制。并进行定期与不定期检查考核，每季度不少于一个点评排查，每年至少进行一个专项考查，考核成绩作为年末考评的重想依据。

(三)落实职责。各科室想对照工作要求，明确工作任务、步骤与方法，对标对表，进取认领，切实将综合治理平安建设工作任务与职责分解到岗位、落实到人员。

(四)加强宣传。大力开展机关学法、守法、用法以及开展宪法宣传活动，切实强化人防法制宣传队伍与执法队伍建设，奋力增强服务意识，优化发展环境。

人防工作计划(篇6)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国人民防空法》、《中华人民共和国国防教育法》、《浙江省实施办法》为依据，按照教育面向世界、面向未来、面向现代化的要求，紧紧围绕新时期军事斗争人民防空准备和城市防灾减灾工作的需要，与时俱进，开拓创新，加强我县初中学生人防知识教育工作。

人防教育课程以人民防空和防灾减灾为主线，通过学习，使学生掌握基本的人防及民防知识和技能，增强国防观念和民防意识，强化爱国主义、集体主义观念，提高自救互救能力，促使学生德智体美劳全面发展，培养和造就社会主义现代化建设的有用之才。

上课前组织全校所有从事人防教育教学的教师参加校级的培训会议，通过解读教材、聆听专家讲座、观看演习录像、参与急救演示等活动，使教师系统、全面的了解教材，为每一位人防教师掌握新知识、运用新理念，上好人防课打实基础。

本学年拟举行一次人防课观摩活动和人防优质课评比活动。人防教育起步晚，在课堂教学中没有固有的模式和经验可以借鉴，为人防教师的教学增添了难度。通过举行人防观摩课和人防优质课评比，让参加人防教育的教师一起探讨人防教学的策略与方法，从而进一步提升我县人防教师的教学水平。

第一批从事初级中学人防教育的教师，通过学校人防师资培训和几年的教学实践，有自己从事人防教育的经验与方法。充分发挥这部分教师的带头示范作用，帮助和带动新一批的人防教师的课堂教学水平与业务能力。

人防教学的内容不仅包括理论学习，更包含了技能的训练，校内外场所、国防教育基地都可以是人防教育的课堂。因此对学生学习人防知识的评价形式也可以根据不同学生的特点选取不同的方式、方法，建立综合的评价机制。

加强人防知识教育领导小组自身学习，不断提高人防知识和人防技能，协助学校做好师资的培训工作，从教师需求出发，参与教师的课堂研究，为人防教师搭建交流学习的平台，让每位教师在教研活动中进行思想碰撞，达到互动。同时，尽力为教师教学提供更优化的教学媒介和教学资源。

2、学校制定教学计划。

3、建立和健全人防课教研工作制度。

2、做好学校人访课落实情况的检查工作。

2-4月份主要安排:

1、年级自查上课、备课情况。

2、举行人防优质课评比活动。 5-6月份主要安排:

1、学期工作总结。

人防工作计划(篇7)

根据县委安排，20XX年至20XX年，县妇联、县人防办共同帮扶镇村。该村总户555户，2185口人，党员89人，粮田1608亩，集体个人没有任何主导产业及副业收入，以种粮为主，剩余劳力外出市场打工，人均实际收入6600元，村集体收入不足三万元。为认真贯彻落实县委、县政府《关于开展全县第二批“包村联户”活动的实施意见》精神，积极推进所帮扶的镇村的新农村建设，根据包村组工作安排，针对该村实际，结合县妇联、县人防办工作情况，制定如下工作计划：

一、加强领导，精心组织，为包村工作提供保障

县妇联、县人防办联合成立包村工作领导小组，加强对该项工作的'组织领导，并把包村工作列入重要议事日程，确定包村目标任务，每季度召开一次会议研究包村工作进展情况。结合单位实际，制定相关工作制度和实施方案，明确包村工作的工作任务、方法步骤和主要措施等，明确专人负责，将工作细化量化，分配到人，促进工作的深入开展。

二、深入调查研究，了解村情民意

县“包村联户”工作会议召开之后，县妇联、县人防办主要领导立即与包村干部一起到村里与村干部和村民代表进行了座谈，深入了解情况，摸清底子，向村民了解其生活状况、经济情况，并与村委进行协调确定出了亟需解决的几项实事及确需帮扶的困难群众，并与困难群众进行结对帮扶。

三、着眼于为村民办实事好事，加大帮扶力度

（一）包村工作。积极做好镇村的帮扶工作，主要做好以下几方面：

1、结合所包村的实际，帮助制定经济发展规划。帮助所包村分析发展空间、发展优势，选好发展路子，帮助新上发展项目，力所能及的提供信息、技术服务，培育地方特色经济和优势产业，增加村集体和村民的收入。

2、办好八件实事

（1）硬化村内道路6条，总长3060米，面积15000平方米，投资80万元。

（2）配套灌溉机井一眼，投资15万元。

（3）建设健身场所一处，投资4万元。

（4）搞好土地整理300亩，投资500万元。

（5）协调“巾帼科技大讲堂”讲师团成员到该村举办巾帼科技培训班，为该村提供种植（养殖）业务指导，推广农产品、树苗新品种，传授养殖、种植新技术。积极协调县人社、金融等部门争取支农资金，解决该村妇女创业致富融资难题。协调多方联系农产品销路，力争2013年内使该村妇女劳力种植（养殖）技术不断提高，每户年增收1000-3000元。

（6）为该村妇女免费进行“两癌”筛查，并邀请专家在该村举办女性专场健康知识讲座。组织县女创业者协会会员与该村贫困母亲进行结对帮扶，不定期组织开展捐助活动，关心关爱贫困母亲等弱势群体。

（7）县妇联、县人防办党员干部联系村里的留守儿童家庭、困难家庭，与她们结成帮扶对子。做到每季度走访慰问一次，了解掌握留守儿童、困难家庭的思想动态和现实需求，引导他们健康成长。利用“六一”儿童节等重大节日，开展形式多样的走访慰问活动，组织城里儿童和女企业家等与留守儿童互动交流，让他们感受社会的温暖。

（8）积极开展“和谐家庭”创建活动，正确引导当地群众的思想动态，培养积极向上、爱国奉献的村风民风，营造团结稳定、文明祥和的村庄环境。大力实施“美丽家园工程”，引导妇女自觉践行绿色、节能、低碳生产生活方式，为建设生态作贡献。

3、搞好资金筹措工作。

（1）协调县经管局争取基础设施建设资金5万元。

（2）协调交通局争取村村通项目资金30万元。

（3）协调国土局争取上级土地整理项目资金500万元。

（4）县妇联、县人防办筹资5万元。

（5）村村民捐款10万元。

（二）联户工作。县妇联、县人防办党员干部每人联系一户。主要做好以下工作：

1、积极宣传党的路线方针政策和有关法律法规，传达落实党的富民政策，扎实做好群众思想政治工作。

2、深入群众调查研究，访贫问苦，了解群众生产生活中的困难，帮助分析解决。

3、积极开展走访慰问活动，每逢“七一”、春节等重大节假日，到所联系帮扶户中走访慰问，让他们感受到党的温暖。

4、积极帮助联系户分析发展优势，理清致富思路，帮助上一些力所能及、见效快的致富项目，尽快实现脱贫致富。

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