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时光飞逝,日月如梭,眨眼间,紧张而又忙碌的半学期又即将
结束了。这半学期来,我们文艺部在学生会的大家庭中成长着,进步着,探索者,有成功的喜悦,也有工作上的不足。现将这一月的工作情况总结如下:
这一个月我们文艺部主要举办了一次全院级的宿舍评比大赛而且得到了学院的高度肯定。本月“文明宿舍”评比时间为第五周至第九周,除每周一次的例行评比,文艺部还在每次节假日之前进行安全电器排查工作及特殊情况下的随机抽查。通过多种方式的评比使文艺部在“文明宿舍”评比工作做的更好。
本学期文艺部在对上学期评比工作经验的继承基础上对本学期评比工作做了很大的调整,主要体现在以下四点:
一、评比时间的调整
本学期文艺部对作了一定的调整,通过与学生会负责人及文艺部内部讨论在征求学院老师的同意下,生劳部将原来每周一下午3:30分评比调整为每周一下午1:30评比。评比时间的调整更适应了广大同学的作息安排,使评比活动更具人性化。
二、评比人员变动
在评比人员的安排上文艺部也作了相应的调整,文艺部改变了之前每周一次评比任务的安排。本学期文艺部在人员的安排上采取了部门干事与生活委员互相配合方式。本学期文艺部组织了各个班级的生活委员进行学习并学习评比工作的细节。通过对生活委员的培训,各班生活委员也成为文明宿舍评比人员。文艺部对所有参与评比工作的评比人员进行分组,每周以小组形式进行评比,每组轮流进行评比工作。各个评比小组选有小组长以及生劳部干事。小组长负责向上传达小组情况,文艺部干事向下传达部门工作动态。通过这样的方式大大提高了文艺部的工作效率。
三、评比方式的多样性
在评比方式上,除了之前的每周一次的固定评比之外文艺部还进行了多次的突击检查及随机抽查。通过多方式的评比,使文明宿舍评比工作的监督作用越来越明显。在评选文明宿舍的方式上与上学期基本一致。根据每栋学生宿舍的实际情况进行具体评选,每周评选出每栋楼的优秀宿舍及表现不佳宿舍,每两周评出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求两周评比成绩均为优秀或者有一周优秀且无不良记录的宿舍。不合格宿舍为两周均为表现不佳宿舍及拒检宿舍以及接受评比态度极差的宿舍。每周文艺部都对评比情况进行整理并将评比结果汇报至学生管理办公室及学生团委办公室。由学生管理办公室对被评为不合格的宿舍进行教育并要求其纠正态度。
四、评比情况的公布
文艺部对两周一次的评比结果进行公布,对于获得“文明宿舍”称号的宿舍给与颁发流动红旗及给与物质奖励。对获得“文明宿舍”的名单给以张榜表扬,让未被选上的宿舍向上榜的宿舍学习,及让上榜的宿舍接受大家的监督。对于被评为不会金额个的宿舍给与白榜警告,并要求其做好宿舍卫生等方面工作。
由于本学期文艺部在对评比工作做和相应的调整使文艺部的评比工作更加透明,评比结果更具客观性。经过本学期的评比我们发现,本学期广大同学在对待评比工作的态度有着很大的`转变。在评比工作中由之前各个宿舍被动接受评比转变为主动要求评比,这可以说是文艺部工作的一大成功。但是也有个别宿舍仍存在不认真对待此活动,拒绝接受评比或者存在态度极差的现象。这也成为文艺部工作中的难题,需要文艺部进一步去解决。
整个学期下来文艺部干事发扬了不怕苦不怕累的精神,认真对待每次评比工作,严格按照评比规定要求给每一宿舍打分,做到对每一宿舍负责的态度。各个生活委员也认真积极配合文艺部的工作从不缺席每次的评比工作,且能以客观公正的态度去对待每一次评比。文明宿舍评比工作的开展对广大同学养成良好的生活习惯,创造美好的生活环境起到了不可忽视的作用。
这一个月又即将结束了,文艺部的工作也即将告一段落。在这一系列的工作中,因为有各个部门成员的配合,我们的工作才能顺利开展。通过这一学期的工作,我意识到了团队合作的重要性,并知道了一个活动只有良好的分工合作才能达到事半功倍的效果。
回首这学期我们是忙碌的,同时也是收获的。文艺部一定会继续努力做好各项工作,为全院师生带来更好,更精彩的活动。
时间飞逝,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。文艺部作为学生会的重要窗口,一直以来肩负着丰富学生课余文化生活的重任。在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,经济管理学院文艺部成员挥洒热情,勇于挑战。我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、不断探索着,真的是有所进步、有所收获。回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,辛苦过,但是我们始终没有放弃过。在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的支持和协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,做到了紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务,我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。
本学期我们部承担了一些重要而又繁琐的工作,经过文艺部全体成员这段时间的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:
一、团体操表演
6月1日,我院参加了校举办的运动会,文艺部组织了一年一度的团体操表演,在校于老师的帮助下,在近一个月忙碌的编排与练习中,全体同学都能够积极认真的配合我们工作,响应号召,并最终取得了较好的成绩。这里尤其要感谢院领导对我们工作的大力支持与肯定,还有各部长对此次活动的帮助。
二、合唱比赛
6月20日,经济管理学院的同学们参与了校里组织的,为庆祝建党90周年举办的合唱比赛。由于运动会团体操刚刚结束,时间比较紧,为了抓紧时间练习合唱,不得不占用一些课余时间,但是同学们没有抱怨,都积极配合并支持着我们的工作。在文艺部全体成员与同学们的共同努力下,合唱比赛取得了圆满成功。部门内部建设:
指导思想:搞好组织工作,以培养系干的能力为内部建设的主要出发点,防止以往交接工作时出现的内容遗漏现象,为本院培养后续人才,切实发动系干积极性,作好人才储备工作。
1)严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
2)培养系干能力,因人而用提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。系干培养工作:
本届文艺部切实做好系干的培养工作,保证后续人才的储备,在系干的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作。日常工作:
1)定期召开部门会议,搞好系干培训工作,以及日常的签到工作;
2)在做好本部门的本职工作的同时,积极协助学生会及其他各部门搞好本院的各项活动;
3)本学期加强文艺部特色建设,积极发挥文艺部队作为一个特殊部门的特色,展现经管院的精神风貌。树立一个崭新的形象。
4)注意将权利一定程度的下放,给各系干更多的机会去锻炼,使其具有独当一面和随机应变的能力。
5)加强部门内部及部门间的交流,以便把工作做到最好。
总结工作中的不足和需提高之处:
1)工作的主动性发挥不足。部门自身的创新性工作仍然太少,主动性没有得到充分的发挥,这些在下学期的工作中将予以避免。
2)工作仍缺乏细致性。就举办活动的一些细节方面还仍继续注意。
3)作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。经管院文艺部在20XX年的上半年取得了丰硕的成果,而这些累累硕果是与全体文艺部成员的辛勤工作分不开的。我部成员在部长的带领下以团结,乐观,勇敢的精神迎接一次次挑战。在短短的几个月的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。
又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是迎新生晚会和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动
今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的'组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破。
制定的工作展望如下:
1、部门例会管理
(1)每周进行一次例会,(时间待部长例会讨论后确定),若有特殊事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性
2、干事培养管理
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
3、部门内部管理
(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。
(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。
(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。
(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。
4、新建学院艺术团
这学期我们希望新组建一个由,大一新生构成的学院艺术团,艺术团具体分为:舞蹈团,歌团,主持团相声小品团新生们可以根据自己的兴趣爱好及特长特点报这些团。同时进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。
时间飞逝,研会的工作眨眼间又过了一学期,在研会这个无比宽阔的实践舞台上,文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们有过成功也有过失败。短短的几个月工作时间内,在研究生学院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,各项工作开展的有条不紊,充分调动了部里所有成员的积极性和创造性,以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。现总结如下:
为了喜迎20xx届新生到来,促进学院校园文化生活,于20xx年9月26日晚7点,由经贸系文艺部主办新生“迎新晚会”比赛在黄冈科技职业学院如期举行。此次活动是为了欢迎20xx新生入学而举办,黄冈科技职业学院院团委给予了大力支持。比赛曲目别出心裁,现场气氛活跃,同学们热情高涨,充分展示了黄冈科技职业学院的风采。
此次活动院共分成多个参赛队参加,各参赛队人数基本到齐。歌曲种类繁多,有的追忆往昔的革命歌谣,有的优良传统之赞歌,有的歌唱新时代、新气象,有喜剧化的小品,有的表达爱国情操、赞美祖国美好明天……铿锵有力的集体舞响彻校园的每个角落,飘向天际,表达着片片校园风采!
在后台,活动的每个步骤也有序地按照计划进行着。在学生会成员和团委成员的支持下,及其他各部通力合作,各自完成好了自己的工作。
另外,文艺部各成员积极做好台前幕后的准备工作,维持了整场比赛的正常秩序。文艺部的各个成员都发挥了自己的作用,并得到了锻炼,这将有益于以后的工作发展,这次活动让我们感到很欣慰。
其次由经贸系举办的女性文化周也非常的精彩。
这次女性文化周,各个参赛队都获得了较为理想的成绩,无论参赛同学还是组织人都付出了辛苦。参赛同学在平时排练时能够准时到场,认真排练,组织人员每次排练都做好督促工作,同时及时准备好比赛需要的服装和化妆用具。正是因为大家的积极配合,此次活动才能得以画上了一个圆满的句号。此次活动的成功举办,为文艺部树立了形象,并且为以后举行更大规模的校际活动积累了丰富的经验。但在活动中,仍有不足之处,如音乐背景没到位,参赛人员怯场等等,会场纪律没能到位,活动器材缺少等等。也给比赛造成了一定影响。为此,我部将及时做好总结工作,争取在以后的活动中做到更好。
自从加入系团委文艺部后,我们更加注重沟通,加强联系。在日常生活中,加强本部成员之间的联系,也加强本部与其他部门之间的联系。多向别人学习,处理好学习与工作之间的关系,取长补短,不断提高个人素质,加强个人修养,使工作形式更多样化,并且注重在工作中不断创新。在其它活动中,我们尽量与其它部门密切合作,为他们提供了各种文艺方面的支持.从而使节目和活动更加精彩.我们有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的绝望,可我们最后得到了成功的欣慰。我们的每一项活动都受到了领导和在校广大师生的好评及其支持,也让同学们感到了生活不是只有做自己学习的枯燥乏味更有丰富的课余生活。
经过这学期的工作,我们得到了许多的经验和教训,工作中也不免会出现一些疏漏和不足。在以后的工作中,我们会吸取这学期的教训,争取以最高昂的热情把工作做到最好,继续为同学们服务。此外,我还要感谢系团委,办公室以及各部的支持,没有你们的协助,我部的工作不会开展的这么顺利。
在以后的工作实践中,我们部将不断的努力与探索,在接下来的日子里我们将会以更加积极乐观努力的态度来工作,从实践中找得失,找经验,在稳定中创新,在创新中稳步前进,积极配合系团委组织的各项工作,为广大同学服务,为黄冈科技职业学院增光添彩。
部长:孙xx副部长:邱xx
成员:xxxx
焕发青春的文艺部
20xx-12-
一、部门简介
文艺部,一直以来都是我们部门的重要职责,负责组织各类文艺活动,提供同学们展示才艺的舞台。我们的工作涵盖了策划、组织、协调和管理等方面,旨在丰富校园文化生活,提升同学们的艺术素养。
二、工作内容概述
在过去的一年中,我们成功地策划并执行了多项文艺活动,包括校园歌手大赛、舞蹈大赛、话剧节等。这些活动吸引了大量同学的参与,得到了广大师生的一致好评。
三、重点成果
1. 校园歌手大赛:本次大赛历时一个月,经过初赛、复赛和决赛的激烈角逐,最终评选出校园十佳歌手。此次活动参与人数达到上千人,决赛现场座无虚席,线上直播观看人数突破十万,创下了历史新高。
2. 舞蹈大赛:本次舞蹈大赛汇集了来自各个学院的优秀舞蹈团队,为大家呈现了一场视觉与听觉的盛宴。经过激烈的比拼,最终评选出最佳舞蹈团队和优秀表演奖。
3. 话剧节:本次话剧节以“传承经典,演绎青春”为主题,共上演了五部经典话剧。活动吸引了众多话剧爱好者,场场爆满,为同学们提供了一场高质量的话剧盛宴。
四、遇到的问题和解决方案
在工作中,我们也遇到了一些问题,如场地预定困难、人员调配不当等。针对这些问题,我们及时调整工作计划,加强与相关部门的沟通与合作,确保活动的顺利进行。
五、自我评估/反思
通过这一年的工作,我们深刻认识到文艺部的重要性和责任。在策划和组织活动的过程中,我们不断学习和成长,积累了宝贵的经验。同时,我们也意识到团队协作的重要性,只有齐心协力,才能取得更好的成绩。在今后的工作中,我们将继续保持积极进取的态度,不断创新工作思路和方法,为同学们提供更多优质的文艺活动。
六、未来计划
展望未来,我们将继续加强与各部门的合作,充分利用各方资源,提高文艺活动的质量和影响力。具体计划如下:
1. 举办更多的主题活动:为了满足不同同学的需求,我们将策划更多主题的文艺活动,如音乐会、画展等。
2. 加强宣传力度:通过线上线下的宣传方式,提高活动的知名度和参与度。我们将利用社交媒体、海报等多种渠道进行宣传推广。
3. 培养文艺人才:我们将积极发掘和培养校园内的文艺人才,为他们提供更多的展示机会和平台。同时,我们也欢迎同学们提出宝贵的意见和建议,共同推动校园文艺事业的发展。
4. 促进与其他学校的交流合作:我们将积极与其他学校进行交流合作,共同举办文艺活动或参与比赛等形式的活动。通过互相学习借鉴经验和技术上的合作交流提升彼此的水平互相学习共同进步提升本校的知名度和影响力让同学们有更多机会参与到高质量的文艺活动中来。
总之文艺部的工作是需要细致的计划周全的思路以及灵活的应变和饱满的热情来做的希望通过我们的不懈努力能够给校园增添一份活力给同学们带来更多欢声笑语使同学们的课余生活更加丰富多彩同时也会更加严格要求自己以身作则发挥出我们的团队精神做好我们的本职工作尽心尽力为同学们服务成为同学们真正的朋友希望通过我们的不懈努力和追求将文艺部的工作做得越来越好。
不知不觉中,学生会的工作又到了小结的时候了,我们这学期文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号,在这半年时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时,让我院同学在一些活动中更好地了解自我,发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台,虽然有时候活动会很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这一年文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,为了让下一年文艺部成员在工作中能有所借鉴,比这半年做得更好,可以在借鉴的同时提高各方面工作的能力,在此做工作总结如下:
一.本届文艺部工作小结
从这学期我们接过上一届文艺部的重担的.,刚接过担子,便遇到了一些困难:
1.内部建设问题
在工作伊始,便遇到了内部成员协作的问题,由于上学期与各个成员不是很熟悉,所以在工作刚开始在任务分配、沟通交流、信息传达等方面出了一些问题,从而影响到了内部的运作。但是经过一两个月的沟通、协作,内部的各种问题都得到了解决,大大提高了部门的活力
2.青年歌手大赛
在此次比较大型的活动中,文艺部负责收集征集个班参赛选手等,认真整理资料,为活动的前期准备起到了应有的作用。在活动开展的过程中,各位成员准时出勤,我们负责活动现场的布置,以及活动后期的现场整理内容,在活动中各个细节都反映出了本部门对待工作的责任心。
3.个人才艺演出
在一开始接到这项任务后,我部各成员就开始了节目的准备,包括节目的类型、人员的联系、确定等,大家都在其中起到了举足轻重的作用。所以,我们也积极的去准备,期待这个活动能够成功的开展,最终活动也圆满结束。
二.工作中不足的方面
1.在刚开学的组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好,思维有些局限,也由于一直开展的活动与文艺没有很大的联系,所以文艺的工作能力一直未得到认可。
2.个干部之间交流也不够,导致有时我们不知道做什么,导致我们对学生会文艺部的工作不怎么积极。
3.另外很重要一点的事,在由于自身的原因以及各方面状态不够好导致,在开始的工作中表现比较一般,在此作出检讨,并决心以后避免类似问题的出现。
以上就是这学年我们文艺部的总结,总之,在精神面貌上文艺部做的不错,但可能在种种细节上没做到最好。希望明年我们文艺部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好。
忙碌的一个学期不知不觉就接近尾声了,本学期经过选拔而组建起开的新一届文艺部在陈富泉老师及主席团的帮助下,与其他各部门协调配合,在所有部员的团结努力下,秉承了上届文艺部的优良作风,同时进行了改进和创新。不过,也存在很多不足之处,我们回顾过去,那是为了更好的总结经验,更是为了下半年的工作奠定更好的基础。
一、工作开展情况
1、第五届大学生艺术团纳新
我们确定了新一届大学生艺术团成员名单。坚持定期召开主要干部会议,简单交流商讨近期的工作情况,及时了解各成员的学校和生活上的情况,相互交流经验以便更好的发展。培养干事的策划能力,要求干事交策划书,熟悉策划书的书写格式。同时会不定期的举行一个小型的聚会,增强了各部员的友谊。
2、“新芽杯”外文歌曲卡拉OK大赛暨迎新晚会
本次晚会以外文歌曲卡拉OK决赛为主线,中间穿插着合唱、舞蹈、器乐等节目,最后还缀以互动活动,将整场晚会的气氛推向高潮。最后在观众的阵阵掌声中,晚会圆满的落下了帷幕。
3、第三届英文话剧节晚会
每一只参赛队伍都精心准备服装与道具,舞台效果良好,给观众及评委视觉上的享受,参赛选手也尽心演绎,给观众奉上了一台视觉盛宴。间歇穿插的歌舞及模特表演也消除了观众的审美疲劳,是整个比赛达到良好的效果。晚会以轻松的方式引导同学们学习英语的兴趣。
4、第四届“冬之韵”文艺晚会
为了举办此次晚会,我院学生会全体成员都付出了很大的努力,由领导、老师指导,主席团团总支牵头,文艺部主要负责晚会的筹划和节目的编排,生活部和体育部主要负责晚会的秩序和场地布置,女生部则负责场上的礼仪。大家各司其职,分工合作,在临近考试的情况下还不辞辛苦的为晚会的举办忙碌着。经过大家的不懈努力,晚会终于以一个崭新的面貌呈现给大家。
在晚会的开始阶段,郝涂根院长为大家致了新年贺词,晚会在同学们的祝福和期望中拉开序幕。
“冬之韵”晚会是外国语学院多年来积淀的品牌活动,无论是在晚会的内容上还是场地的布置上都有较高的质量。整个晚会气氛活跃,节目精彩,内容新颖而独特,有很强的趣味性和观赏性。
本次晚会的成功举办不仅丰富了同学们的课余生活,活跃了校园文化氛围,也展现了外国语学院学子青春靓丽、积极向上的风采,体现了同学们良好的综合素质和积极的精神风貌,加强了院风、学风建设。晚会受到了领导、老师以及同学们的一致肯定和热烈欢迎。
二、工作中的不足
1、排练的时间很有限,很多节目不够精细;
2、节目演出的人员有部分重复,导致在排练时人员不好调度;
3、节目种类较单一,缺少有新意的创新,语言类缺少专门编写剧本的人才;
4、晚会进行中时,工作分工还需更明细,使整场晚会节奏紧凑有序,应适当增加催场人数,确保催场时节目到人制,4~5人最佳;
5、仍有部分文艺方面的人才没有挖掘出来,以后再工作中一定要注意留心,也可通过各式各样的比赛挖掘一批人才。
以上是文艺部本学期的工作总结,总体说来还是比较成功的,忙忙碌碌紧紧张张的一学期一转眼就过去了,文艺部也在渐渐的成长,大家都说,文艺部在这个学期是比较累的部门,而且很多事都被安排到临近考试的时候,使文艺部的同学感到有些力不从心,但我们在这忙忙碌碌中也学到了很多收获了很多,很多是我们在平时根本学不到的。
当然,在我们的工作中也有很多不足之处,我们工作上的问题大多数都反应在了晚会中,这些都是我们以后工作中应该注意的地方。只有这样我们才能把每一个晚会办好,让每一个晚会都有亮点,都有创新,都有新想法。
文艺部会在以后的工作会中继续策划出一些有特色的晚会,也会举办更多的比赛,从而去发掘更多的文艺人才,为他们搭建更广的展示自我的舞台。
希望下学期我们能将文艺部更加的完善。
一、本届文艺部工作小结
我们是从5月接过上一届文艺部的重担的,刚接过担子,工作任务马上就下达给我们了:
1、9月迎接新生的工作
在迎新工作中,我们文艺部和其他文艺部密切配合,迎接我们百色职业学院大一新生的到来,我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生,虽然人数少,但是我们还是以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通。
2、9月学生会招新工作
在这次招新的工作中,我们文艺部招到了4名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个集体,在开了全体新干事的交流会后,我们文艺部又开了三次本文艺部的交流会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们,也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等,在这些工作中,新干事也逐渐适应学生会的工作了。
3、学生会茶话会
由于甲流的原因,学院为调动学生气氛,学生会内部举办小型的茶话会!活动很成功!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊!使学生会这个大家庭更如钢似铁。
4、新老生交流会
在即将换届的时候进行新老生的交流,促进了干事与干事之间,干事与部长之间的交流,我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享,让他们对学生会部长的工作更加熟悉,大家在会上畅所欲言地交流,干事与部长像朋友之间一样,同时,我们也发现干事与干事之间的交流还不足,有的干事甚至只知道自己文艺部的同学,不认识其他文艺部的同学,说明干事们交流方面有所欠缺。
5、抗震救灾晚会
青海玉树地震牵动这全国人民的心!!学校领导及时组织学生捐款捐物,并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演,晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息,并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。
6、五四青年大合唱
一年一度的五四青年大合唱开始了,在去年的大和长比赛中,我们取得了第三名的再好成绩!这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的,为了这次大合唱能取得一个好成绩,一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习!这才取得了这么好的成绩!这也使我们明白了有付出就有收获的道理!
此外,我们还让本文艺部的干事去观看其他系的十大歌手比赛,以及百色市的一些文艺晚会,让他们吸取经验,还让他们参加了不少集体的活动,比如红城志愿者的统一行动等活动,这些活动也让干事们受益匪浅。
二、工作中不足的方面
1、在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个文艺部沟通好、
2、与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。
以上就是我们文艺部的总结,希望明年我们文艺部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!
不知不觉中,一个学期就这样过去了,本学期的学会会工作也在此暂时告于段落。回首文艺部一学期的工作,有值得令我们骄傲的地方,同时也有一些工作中的不足。但总体来说,文艺部在这短暂的一个学期的时间里,在学院领导老师的正确指导下,基本完成了学院交予我们的各项任务。我们始终本着服务同学的宗旨,以尽本部门的职责为工作目标和方向,积极并认真的做好每一次工作,办好每一次活动,尽可能的为我学院的同学们提供一个展示自我的舞台,让他们能够充分的发挥自己的文艺才能。虽然在组织活动时会很累,但是我们还是尽自己的能力将工作做到最好,在组织的过程中享受其中的乐趣。当然,在工作中难免会出现一些不足和令人不满意的地方,为了文艺部能够更好的开展下学期的工作,在肯定本学期成绩的同时发现自身的不足来吸取教训,在此做工作总结如下:
一、本学期文艺部工作小结
1.学生会招新工作。
本学期学生会经历了的换届选举,同时新一届的文艺部也随之产生。在随后的学生会招新大会中,我们文艺部精心选拔了具有文艺潜能,多才多艺,同时有较强的组织能力的同学作为文艺部的干事。本届文艺部新成员总体来说综合能力比较强,才艺的种类也很多,为文艺部增添了新鲜血液。招新大会之后,紧接着我们就给新干事召开了例会,向干事们传达了文艺部的精神的宗旨,并安排了本学期部里的任务和工作重点,使他们能尽快适应学生会这个大家庭。
2.组织同学参加校级第六届“送你一朵紫罗兰”大学生艺术歌曲演唱比赛组织同学参加“送你一朵紫罗兰”大学生艺术歌曲演唱比赛是本学期文艺部的工作重点。由于文艺部专业水平有限,我们特别邀请我校“梦之帆”合唱副团长靳云龙负责指挥与排练,精心挑选了《美丽的草原我的家》与《远方的客人请你留下来》两首歌曲作为参赛曲目,并严格选拔了24名同学组成代表队参赛。学院的领导老师对比赛十分重视,文艺部挑起了歌唱比赛的重担,我们主要负责配合好团长的排练工作,并选购和置备比赛所需的道具和服装,以及所有比赛前需要准备的相关事宜。体会到选手排练辛苦,我们为他们备好水,尽最大努力为他们提供良好的排练环境,而赛前的最后准备更是十分紧张,但是文艺部的所有成员并没有因此而退缩,而是同参赛选手一起为比赛做了近一个月的赛前准备。功
夫不负有心人,通过赛前的认真练习与充分准备,我院选手凭借娴熟的演唱技艺与优雅阳光的青春风貌,终于在各参赛代表队中脱颖而出,以总分第五的好成绩获得我院历届比赛的最好名次,文艺部也向全院师生交上一份满意的答卷。
3.“e路同行”元旦晚会
本学期末我们学院举办了“e路同行”元旦晚会暨宿舍文化节颁奖晚会。本次活动我文艺部主要负责晚会的礼仪和节目的审核。晚会前,学生会各个部门都开始了紧张而认真的筹划设计中,文艺部也没有松懈。在节目的挑选和审核中,我们始终秉着严谨认真的态度,力争使优秀新颖的节目能够出现在晚会的舞台中。最终,经过两次的选拔和筛选,我们确定了有歌曲、舞蹈、乐器表演、小品等种类多样的十多个节目。在确定节目之后,我们马上进行了彩排,找出各个节目的不足之处,并对其表演者进行指导,讨论每一个节目的服装、编排等其他细节问题,保证晚会的每一个节目都以最高质量呈现在大家面前。当然,在彩排的过程中也出现了一些问题,比如本来的架子鼓伴唱表演由于现场音响问题,演唱者的声音完全被鼓声掩盖了,我们只好临时做决定,将架子鼓伴唱表演改为架子鼓独奏。虽然如此,但是当天现场效果还是很令人满意的。经过详细周密的编排,“e路同行”元旦晚会如期举行,晚会当天火爆的现场效果以及观众们热情的反映都是给我们这些幕后工作者最好的礼物。
4.其他活动
配合其他部门办好活动也是文艺部应有的职责。本学期所有活动、团课的礼仪都是由文艺部负责。在其他部门举办活动时,文艺部也积极配合,一起努力将学院的活动办的出色。
5.文艺部内部管理
一个部门内部的管理制度应该是明确合理的。在每次活动前,文艺部都会针对本次活动安排部分干事负责相关事宜,做到分工明确,比如每次出礼仪我们都会安排一位干事负责礼仪的后勤工作。
二、本学期工作中的不足
1.在活动前期准备的一些细节地方没有考虑周到。比如参加合唱比赛时,要为选手们找休息的教室,但是我们只是提早占了一个教室,而没有申请下来,导致之后和一些开班会的班级发生了冲突。今后要多在细节的地方入手,类似这样的
情况决不能发生。
3.和干事的沟通还是很少,接下来的工作应加强和干事的沟通,多了解干事,加大例会的次数,多和他们一起讨论部内的活动和工作。
学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还参加到各种学校、学院组织的活动中去,并且取得佳。在部里人与全学院同学的努力下,最终走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都进取投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。
不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好。
年度立刻开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自我的本职工作,配合各个组织为学院争荣。
新学期开始,立刻头对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了必须的支持作用。所以,文艺部领导班子应当掌握学院人才的调动,配合学习学院活动顺利进行。
文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应做好本职工作,并且能够与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。
无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来必须能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。
学生会文艺部部门工作总结
时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们以前彷徨过,我们以前辛苦过,但是我们始终没有放下过、短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和用心的态度较出色地完成了这一学期的任务、我们不断改善工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自我的贡献、
本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真用心地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮忙,听从团学会的安排,尽了自我的一份力、这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小、为了以后能够更好的开展工作,提高我们部的工作潜力,服务同学,在此做总结如下:
(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;
(二)与学校的文艺部持续联系,配合学校文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;
(三)发动和组织学生参加课余文艺活动、发现和培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮忙他们解决学习、生活等方面的困难;
(四)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,透过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育;
(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏潜力;
(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;
(七)指导各系学生会文艺工作的开展、
工作理念:团结协作,用心主动,尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献、
工作特色:文艺部是一个能够充分展示才华和魅力的大舞台、透过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着商院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活、
首先,让我来介绍一些文艺部自身状况以及近期工作计划、文艺部是学生会几大常设部门之一,本着“文艺大众化,文艺为全校同学服务“的宗旨开展各项工作,重视好的形式、好的质量以求到达好的效果、文艺部现已拥有一支10余人的具有较高职责心和良好素质的队伍、下面就文艺部的有关工作状况做一番详细的介绍、
一、部门例会管理总结
(1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间、
(2)全体成员务必准时出席、无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我那里给予警告乃至从向上级汇报、若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可、
(3)严格遵守例会纪律、开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,用心主动,保证会议的严肃性和活泼性、
二、部员培养管理总结
(1)提高本部成员的自身素质,多给委员带给一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥、充分调动文艺部所有成员用心性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长,以及他们对文艺部的发展和推荐,加强文艺部成员潜力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次例会中,我们将尽量让委员有更多的发言权,把总结的机会留给委员,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的潜力,再加以培养、
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出推荐,要求、
(4)每次活动的之前要详细工作分配与委员,要求各有关委员,工作到位、活动结束要有工作总结、此外,还将用心配合学校组织的各类文艺活动、
(5)加强与委员的沟通和了解,关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关系、
(6)透过参与和筹办各种活动,把委员的潜力和工作潜力尽快的以最大程度展现出来、
三、部门内部管理总结
1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验、
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流
3、用心协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假
5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展
6、在工作中不断发现自我的问题,总结经验,实事求是,用心向上的工作态度应对新的问题,迎接新的挑战、
四、活动安排总结
(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既能够扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又能够在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及、
(2)资料:
①新生军训的时候教军歌、透过占教室,利用晚上的时间统一 教歌和进入军训场地现场教歌为新生军训歌咏比赛做准备、并领导新生参加了新生军训歌咏比赛、
②进行了纳新的初步面试和复试,准备了种种能体现新鲜血液特点的问题、透过新生对文艺部的热情、还有工作职能的了解等等因素留下了几名相对优秀的新部员、
③10月十日举办了化工学院新生卡拉ok大赛的初赛、初赛邀请了我院学生会的各部长作为评委,加强了学生会与同学之间的联系、并透过竞赛的形式调动学院学生对文艺事业的激情和兴趣、同时也能够发掘一些有文艺的同学、
④10月20日音乐与舞蹈学院的“周末小舞台”走进化院、透过筛选节目并带领演员练歌,增加晚会的可观赏性、透过联谊举办活动加强音乐与舞蹈学院与化工学院的联系、
④10月21日举办化工学院新生卡拉ok比赛的决赛、决赛分为三轮:第一轮,情歌对唱、透过初赛留下了五个男生五个女生,透过各自的唱歌风格配对为五组,自选曲目进行比赛,第一轮结束之后淘汰一组、第二轮,剩下的八名选手自选曲目逐一进行演唱,演唱结束之后各评委进行点评,打分,计算平均分给选手排出名次,前三名进入第三轮、第三轮,根据排出的名次,第二名和第三名任选曲目进行pk,经过评委的评判后选出一个胜出者,和第一名进行pk,由此选出冠军、亚军和季军、本次比赛共设了三个大奖项七个小奖项、涉及到的部门有自律会、宣传部、办公室、
⑤为了不影响期末的复习,我院于11月28日举办“20xx级迎新生晚会”、通知各班文委带动学生准备节目,卡拉ok比赛结束之后着手进行彩排工作、并带领演员进行排练,争取将晚会办的有特色、有观赏性、力求每个节目都精、
以上是我文艺部本学期初步的工作总结、同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整、我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,本着“为同学服务,让老师放心的原则”,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们部的天空、最后,在学生会工作中,用心主动的工作态度对我们来说是十分重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,思考事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心、我也会怀着用心向上的良好态度和精神一向努力着、最后一句,真切地期望上级老师同学及部员给予我支持和帮忙,一同完成同学老师赋予我们部的使命、
20xx年即将接近尾声,转眼间上学期已经临近期末,回顾文艺部这一学期的工作,有收获也有值得批评改正的地方,为了更好的开展工作,提高工作效率,服务同学,在此总结如下:
十月,外国语学院团总支学生分会进行了新成员的选拔面试工作,文艺部新添两名大一新成员,为文艺部注入了新鲜血液,开始了新的征程。
这一学期,文艺部负责的主要工作是“铭记历史,歌唱祖国”合唱比赛,从十一月的准备到十二月的比赛,整整两个月的时间,台前幕后凝聚了所有人的心血与努力。从比赛前曲目的挑选,两个月的反复彩排到服装道具的最终敲定,文艺部本着认真负责的态度付出了很多努力。无论比赛结果如何我相信参加合唱的每位同学都有所收获。
文艺部在此次比赛的过程中还有许多不足的地方,在此进行总结:1.排练过程中有的同学没有收到排练的通知,这需要加强与演员之间的沟通交流,提高工作效率以免影响排练进度3.合唱以歌伴舞的形式为主,舞蹈排练的进度跟不上效率较低,两位助理需要进行自我反思从中汲取经验教训。2.因为赛前没有充分考虑到舞台的实际大小,舞蹈的编排一直在改动,彩排的过程中出现了一些小失误,在以后的工作中还需要从实际出发多方面的考虑问题。3.大家的积极性不够,几次彩排老师指出了我们不足的地方,唱歌没有感情没有表情,经过几次排练磨合但进步不够明显,所以,对于缺点不仅仅需要文艺部的反思还需要大家的积极配合。
文艺部一直对学校举行的每项比赛,每次活动都本着认真负责的态度,在外国语学院团总支学生分会中发挥着不可替代的作用。我们文艺部只有在不断的总结中进行反思,从反思中不断的学习才能够取得长远的进步。我们有信心去迎接明年的外语活动月开幕式晚会,努力为大家呈现出一个具有外国语学院特色的晚会。
20xx年末这对于文艺部是个重新焕发生机的时刻,文艺部一位部长两位副部和两位助理各司其职都在不断学习不断进步,尽职尽责的对待每次活动。在日后的工作中,我们还有许多值得改进的地方还需要虚心学习,我们相信通过大家共同的努力,文艺部会变得越来越好,为外国语学院增添新的光彩!
外国语学院团总支学生分会文艺部
时间悄然流逝,让我们来不及有更多的时间去思考,便又到了文艺部收获的季节,半年的工作就要走到尾声,回顾这一学期文艺部所做的工作却依然能一件件浮现在眼前文艺部是我院学生会重要部门之一,团结创新是我们部门一直遵循的宗旨。在过去的一个学期中,我们文艺部每一位成员都秉着积极向上的良好态度和精神,参与并配合学院中的兄弟部门进行工作,同时我们部门还积极参加学院举办的各项活动,我们切切实实的在工作中锻炼并提高了自己的各项能力,充分了解到了部门中存在的不足之处与自身的缺点,督促我们在以后的工作与生活中更加注意自己的一句一语都代表着我们的学院,代表着院学生会文艺部。将本学年工作总结如下:
一、迎接新生,招聘一批新干事
在本学期初,学生会接到了迎接新生的任务。文艺部积极配合学生会顺利完迎新工作,接下来又根据新生特长顺利完成了学院的纳新工作,为文艺部注入了新鲜的“血液”。并对其进行培训,使新干事能够独挡一面。
二、本部对新干事进行考核
文艺部实用干事经过2个月试用期后,本部对各干事这两个月的工作情况及能力进行考核,据此留下了4名能力较强的新干事。
三、积极开展课外活动,丰富同学课余生活
学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划
四、服务同学,甘于奉献
学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会,每人都有主人意识,而且从不计较个人得失。在各种活动中,都能看见学生会同学忙碌的身影,抬板,抬桌子,抬器材,布置、打扫会场,组织纪律每个人都默默无闻,每个人都任劳任怨,冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会,而学生会同学不仅忙的不亦乐乎,连自己组织的晚会都看不着,等同学都退了场,他们还在忙碌。面对这一切,大家都无怨无悔,毫无怨言。
五、院上本学年具体文艺活动
1、迎新生晚会
2、校园艺术团筹办
3、首届校园达人秀
4、首届主持人大赛
5、12.9学生爱国晚会
六、大胆创新,打造平台
总结以往的工作经验,学生会在参加学校大赛的同时,还开展了很多有意义的活动,为同学们打造平台,丰富了同学的业余文化生活,提高了大家的审美情趣,增强了同学们的综合素质。如:首届校园达人秀,首届主持人大赛。
七、个人小结
时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期将结束了。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将收获与不足总结如下:
本学期中,我们文艺部始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作,让我们同学在这些文艺活动中更好地了解自我,发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台,有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味,而是充满乐趣,虽然组织这些文艺活动会很累,但我们还是尽自己的能力做到最好。在本学期开始不久,新部长带领着我们在学生会继续工作,为了我们能够更有力的协助部长的工作,我们文艺部也开了几次新部长与干事的交流会,也使得我们在接下来的工作中更加的又默契。20xx年11月末的首届主持人大赛,我们部门所有成员从策划到比赛辛勤耕耘,获得了一定的成果。虽然在其间出现了些小插曲,不过我们会继续努力,做好各方面的工作。充分准备好,争取更上一层楼。
工作中不足的方面:
1、我在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好。
2、与部长和主席团们的沟通还不够,导致有些工作还是做的不到位。
回首这近半年的点点滴滴,有苦、有甜、有疲惫、有欢笑。在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。因为正是这些成就了一场场内容丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。文艺部在新的一年里,将会继续努力,总结经验,改正不足,争取将工作做到最好,更好的服务于同学。在以后的工作中,我会更加努力,完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!
八、整体小结
总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的半年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。
看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。在这些工作的进行中,我们暴露了自己的弱点:我们缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考虑问题,缺乏协作精神,缺乏主观能动性,不能主动工作,好多时候是在消极地完成布置的任务,不能够有始有终地完成工作,这都是我们的弱点,我们应该认真地分析和检查自己,并积极改正,以争取进步。
总之,我坚信文艺部的明天会更加美好!
时间如水般流过,转眼之间,金秋的X月已经接近了尾声。时间不饶人,光阴不等人,要必须走在时间的前面,才能很好地实现控制时间与繁忙的人。我们建环学院文艺部在这个美好X月的工作总结如下:
我学院两委会的干事招新工作已经结束了有一段时间了,新干事也陆续的开始各司其职。我文艺部一共招新了8名干事。当干事刚刚进入部门,我们就开始投入到了干事培养的工作中,我发现,这一届的新干事,都有着相同的优缺点:干起事情来很积极,态度很端正,很服从安排,存在的不足就是自身的实力与特长有限,很多情况下是不能单独完成某一项活动以及策划。不过,这也没什么的,谁不是一步一步的走过来的呢?!我对我们的干事有信心!
X月份最大的工作就是“迎新杯”篮球赛了。篮球赛开赛期间,我部门干事积极配合体育部的.工作,在这些工作方面,做一些力所能及的事情,同时,不断的吸取工作经验,提升自己的实力,希望他们可以越来越好!
除开体育部的工作,我文艺部还有另一项工作:拉拉队的选拔以及排练。选人时,大一的学妹们都很积极的参与,我们部门的干事也很重视,都在积极的组织与准备,没过多久,人员都确定了下来。这是对我部门干事的第一个考验,每个人都还是不错的完成了各自动任务,这让我十分欣慰。紧接着,大家就开始了排练。每天晚自习,所有成员都辛苦且认真的训练者,还有部门的干事全程参与监督,工作进行得很顺利,期待他们在接下来的表演上,可以大放异彩!
以上就是XX学院文艺部X月份的工作总结。希望所有的新干事不断努力,吸取经验,提升自己的实力,在文艺部的这个平台找到属于自己的自信!
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班学期对文艺部来说是承前启后的一个时期,文艺部经历了竞选后的人员调剂,14级新干事的纳新,在经过了一段时间的磨合之后,文艺部又重获新生般光荣照人,熠熠生辉起来。本学期文艺部在团总支、学生会的领导下相继举行和承办了“21级迎新晚会”节目工程系海选,“展专长、推新人”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选,工程系街舞队的选拔和培训,工程系元旦联欢晚会等一系列活动,这些活动都获得了令人满意的成绩和相称圆满的成功。先将这些活动逐个作详细总结:
一、“2021级迎新晚会”节目工程系海选
这是文艺部本学期开始之后的第一个正式活动,也是人员调解之后的第一个正式活动,所以全部高低及其关注,也着实下了一番功夫来谋划和举办。成功之处在于:我们在活动前指定了相称详细和谨慎的活动计划,对活动中可能出现的意外状况做了充分的心理准备和及时的应答打算,做到以防万一,有恃无恐;及时给各班文艺委员召开会议,加大本次活动的宣传力度,请求各文艺委员回去鼎力动员本班学生积极参加海选活动,这样极大的提高了同学们的积极性,使大一起学踊跃报名参加,极大推动了活动的娱乐性和延展性,活泼了现场活动的气氛,使现场出现多次高潮,既丰富了同学们的课余生活,又活跃了校园文化气氛;活动进行中部内成员配合默契,诚然当时只有三人,然而大家之间彼此理解,使得全部活动配合的非常顺畅,整个比赛的流程紧凑;赛后也受到了宽巨匠生的始终好评,并且给大一新生树立了踊跃参加校园娱乐活动的意识,使切当前的文艺部工作变得异样顺利。不足之处在于现场的一些简单细节我们没有太过关注,例如现场观众太多造成噪音过大。
二、“推新人,站特长”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选
本次活动是历年来学院学生会文艺部主办的大型校园活动,由于今年新生数目标大量增加,院文艺部首次将这个活动的初赛活动交由各系文艺部承办,这也给我们文艺部一次大型的锻炼机遇,我们也当然不理由放过这个机会,并且好好利用了起来。在这次活动中我们的成功之处在于:我们部三人都是上届“推新人,展特长”系列比赛的加入者,也承办过类似的海选活动,因此可能说是有相当丰富的教训,对这类活动的全部流程轻车熟路,很快就作出了比较具体周到的活动计划;更大的加大了对活动的宣扬,更大力鼓励工程系的各班同窗踊跃报名参加,屡次给文艺委员开会让他们回去打消大家的害怕心理,让他们从心底对文艺活动更加热爱;本次活动也首次采取竞赛前对所用歌曲伴奏和舞曲同一上交,活动中由文艺部按顺序进行播放,这大大减少了间断时间,使活动流程比以往更加顺畅,也杜绝了因参赛者个人p3,p4等播放器呈现故障而造成的不必要失误,能够说是活动技能层面上的一大进步;现场氛围也堪称是五个系中最好的,不仅参赛同学多,现场观众也多,涌现的气氛热潮也多;这次活动我们系也本着友好,友善的准则诚挚的邀请其余各系和院学生会主席团和文艺部人员参加活动,作评委,这也是在学院中可载入史册的友谊之举;海选结束后咱们并没有休息,而是把所有精力都投入到了对升级选手的培训和节目表演审查之中,加大审核力度,保障我们工程系的选手在最后的院里决赛中取得悦人眼目的好成绩。不足之处在于进级选手在决赛的成绩不达到我们部预先的目的,在比赛中略失水准;还有就是我们部在跟院文艺部的沟通上还不够,浮现了交流上的不足。
三、工程系街舞队的选拔和培训
介于在文艺部工作前期的活动和比赛中看到我们系在舞蹈方面人才的稀缺和成就的不空想,在这样毫无掩饰的残酷局面下,我们文艺部决定组建一支我们工程系自己的街舞队,把有这方面天赋和前提的大一新人吸纳在一起,通过邀请学院内舞蹈方面的内行授课练习的方式和刻苦的训练把工程系舞蹈水平在有限水温和时光内进步一个层面。这次活动的成功之处:我们文艺部邀请了学院内在跳舞方面的行家作为选拔评委,这样的话加大了把关力度,选拔的水平也更专业,也使得所选拔进来的同学都是舞蹈方面有天赋的,使日后的训练变得简略和容易,可塑性也更高;报名参加选拔的同学总数有200多人,可以说是报名踊跃,但整个选拔进程秩序井然,这跟我们部新纳入了5名实习干事有很大关系,这在基础上改变了我们部活动多人员少的现状,5名实习干事办事踊跃认真,对待工作态度谨严,使得原本繁重的活动变得异样轻松;在培训过程中我们准备了全面的硬件设施,例如笔记本电脑和音响,在网上收集了大批的舞曲和舞蹈视频供大家学习研究和排舞,也邀请了学院前街舞队队长细心引导街舞队训练。不足之处在于固然所提拔出来的同学在舞蹈方面有禀赋和过人的条件,但有个别队员纪律意识淡泊,立场涣散,训练学习舞蹈方面不积极,我们只能将其开革出工程系街舞队,严肃纪律。
四、工程系2021年新年联欢晚会
本次元旦联欢晚会是我们工程系自学生会成破以来第一次举办晚会性质的大型活动,我们工程系文艺部也是海都学院以系为单位在学院大礼堂举办晚会的系文艺部,所以我们部高下倍感以压力巨大,深知本次活动的意思重大,任务重大,所以我们部所有职员将几乎全部精神投入到了本次晚会的筹备策划之中,即便是一点点的细节也不感有丝毫怠慢,力求把活动做到完满,最终也失掉了广大师生的一致好评。本次活动的胜利之处在于:我们部所有成员在本次活动中的思维意识高度统一,都力争以本次晚会为契机,向全学院师生展现我们工程系文艺部的文艺程度,既要做得让全体工程系学生过一个难忘的杰出的新年,又要让其余各系对我们工程系的晚会佩服至极;在晚会前我们做了详细的运动盘算,采用租借的形式将以前晚会未曾出现的聚光灯,泡沫机应用到本次我晚会中,这在全学院绝对属于历史性的硬件设施冲破,使整台晚会熠熠生辉,光彩照人;有牢固雄厚的资金作保障,咱们在硬件设备,服装,奖品等方面的供应上更全面,品位也更高,使整台晚会的视觉成果大到了最佳水平;现场气氛极其热烈跟火爆,观众感情也十分高涨;晚会节目选拔恳求严格,节目品德很高,现场表演极好,流程紧凑,甚至晚会停止还有良多观众迟迟不愿离开;学生会各局部配合积极,把很多现场工作做得详细到位,给我们文艺部节省了很多时间,带来了很多方便,大大减轻了我们的工作压力。不足之处在于我们部作为活动的中心策划和履行单位跟其他各部在协调上还有一些不足,缺少一定大局观,不能很好统筹全局。
以上就是我对本学期的工作总结,我们部在这学期的工作中取得了许多宝贵的教训,取得很多可喜的提高,收获了很多成功,所有这些都将是我们文艺部的可贵财产,将时刻伴随我们今后的工作,使我们受益匪浅!
转眼间又是一个学期悄然而过,回首这一个学期文艺部的工作和活动,虽然还存在着这样那样的问题,但大家都觉得过得忙碌而充实,本学期共举办了部门内部联谊、校园舞会等活动,还有DV大赛的前期准备工作以及交谊舞教学班和文艺快讯等日常工作。在学期末之际,特将本学期工作总结如下:
一、部门联谊
在本学期文艺部进行了七院文艺部共同参加的部门内部联谊,为了培养新干事们的潜力,本次联谊让新干事们进行了超多的准备工作,而结果也证明新干事们有很强的潜力发现问题和处理问题。透过这次联谊,不仅仅增强了各个院文艺部之间的交流和感情,也对干事们的潜力有了很大的提高。联谊过后,参与的同学们都表示联谊活动办得十分有必要,预想的效果和目的基本实现,并期盼下次能够办得更加出色。
二、校园舞会
原本预计上学期举办的校园舞会最后在这学期成功进行,由于干事们经过一个多学期的工作已经有了比较强的潜力和丰富新颖的想法,故而这次舞会只是将大框架告知干事们,具体流程都是由他们完成,部长和副部长只是在一边进行指导工作。在舞会当天,参加的同学们十分热情,使我们看到了首医学子严谨求实之外的另一面,由于舞会前一天交谊舞培训班的培训,许多不会跳舞的同学们也都在舞会勇敢的展示了自我,我们欣喜的看到举办舞会的初衷得到了实现。舞会结束后的总结会上,我们发现干事们十分善于总结,也有很多有新意的想法,很期盼他们以后的表现。
三、部门例会
经过一个学期的磨合,例会上的气氛明显比上个学期要简单和愉快,新干事们的加入更是给例会注入了新鲜血液。由于本学期活动虽较多但大型活动比较少,所以例会次数相应减少了一些,更多时候是新上任的部长助理们和部长副部们开小会讨论。总之,无论是大会小会,都开得井井有条,事无巨细,这一点从活动的举办中也能体现出来。
四、文艺快讯
文艺快讯一向作为文艺部的常规工作,经过几个学期的改动也越来越受到大家的关注,但是由于海报板的问题在学期末文艺快讯暂停,下学期开始学生会的宣传方式将会有大的变动,期望到时候文艺快讯依旧能以它独特的视角和资料吸引更多的人的驻足。
五、交谊舞教学班
交谊舞教学班作为文艺部的特长日常活动一如既往的受到了校园内师生的关注。由于本学期是学年的第二学期,很多学生在上学期就已经参加过交谊舞班,这给本学期上课的人数造成了必须的影响。在举办校园舞会后期望能有更多的人注意到交谊舞的魅力,参加交谊舞教学班来丰富自我的课余生活。
时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种.种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。
本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做工作总结如下:
一、部门职责
1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会
2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会
3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力
4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动
5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活
二、部门例会
1、两周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席
2、部长交代的任务同学都会尽力完成。
三、部门内部管理
1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流
3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假
5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战
四、举办大型活动
1、校园歌手大赛
举办本次活动的目的是;为学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过这次活动,加强了新生与老生的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。
1)配合老师,制定出一个详细的方案
2)请示领导意见,及时作出修改
3)通知每项工作负责人,在规定时间做好自己的工作,比如活动会场的现场安排
4)活动过程的完整性
五、其他活动
1、比如代表学校参加的活动打快板、
2、还有由艺术学院举办的辩论赛、
以上是我们文艺部的工作总结,预计将校园歌手大赛的总决赛放到下半学期,同时,根据各部门的要求与需要,觅求配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园文化的作用,位同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。
最后,在学生会工作中,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
这学期,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集娱乐性、赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃我系学习氛围,丰富同学生活,并进取的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神礼貌建设,协助我系学生的培养教育工作。同时,进取做好部门内部建设,在团总支和学生会的下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为和我院的建设供给强大的文艺支持,为我系各方面工作的顺利开展,以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。
一、部门内部建设
干事培养工作:
本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,将外联、策划、文字和后勤本事同样作为重要的选拔标准,力争部内干事本事的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。
文艺部干事力争能基本确定干事在部内的主角定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和本事,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。干事培养方法:
1)策划创新本事。文艺部活动如学校歌手大赛,让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。
2)编排和表演本事。参与各种活动,如配乐诗朗诵等,都有干事作为选手搭档进行了进取精彩的配合和表演。由干事独立的带领演员进行编排排练,都取得满意的效果。
3)涉外本事。文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系,多加沟通。
4)后勤工作。晚会用品的采购,晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。
5)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作本事还是对文艺部部门工作的认识上,基本都到达了培养目标。
二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事
这一学期,为活跃学校氛围,展现当代大学生的活力与风采,我校在各院系范围内开展了文化艺术活动,文艺部作为我系文体活动的主要组织部门和统领平台,进取组织并参加了文化节大部分赛事,并均取得辉煌的战绩,在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采,切实展示了我系在文体建设方面取得的巨大成就,是对我系文化工作的充分肯定,进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。
1、舞蹈大赛
我院选送一支舞队:零点舞队参赛,幽默诙谐的《I’mComing》现代舞,博得全场混胡欢呼,可是还是与决赛无缘。
2、女生节宿舍DIY大赛
我院选送两间女生宿舍6A617、619参加,其中617宿舍在决赛评选中名列第三。
3、女生节闭幕式
我院与经管学院合排共13人的歌伴舞《家乡美》,在与各院系参加节目评选的竞争中脱颖而出,获得在闭幕式晚会上的演出资格,实现以前没节目上闭幕式的零的突破!
4、主持人大赛
我院两名选送两名同学参赛,其中林学滨同学在60人的初赛中顺利晋级决赛,又获得决赛主持人大赛优秀奖!
三、工作中的不足和改善之处。
1、工作的主动性发挥不足。
2、工作仍缺乏细致性。对于各种经由文艺部的赛事的追踪报道,成绩公示,以及经验的总结没有及时完成。
3、作为学生会的部门之一,与班级建设脱离较远,与同学接触仍不够紧密,没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念,在今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。
就此提出我的一些经验:
1、计划是关键。在做活动前应做好详细的计划其中应包括所有我们能够想到的应当做到的。这样能够使自我在活动中更加有信心、会使活动进行的更顺利。
2、团结是核心。一切活动不是哪个部门的更不是哪个个人的。作为一个部门要想做好一个活动需要的是整个部门的团结不仅仅是部长之间更是部长和干事之间彼此的支持和信任才是成功的关键。团委学生会是一个团体部门之间的支持和帮忙是必不可少的。我们仅有处理好部门间的合作和分工才能使活动做到真正的成功和圆满。
3、宽松的工作氛围和谐的工作环境是作好工作的基础。文艺部内部之间一向是坦诚相对直言不讳,一切从工作出发,勇于开展批评和自我批评,不计较个人得失,使得文艺部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。
4、组织是重点。在这一学期的活动中可能让我感觉真正的组织起来才是最重要的一个活动不管你主题多么好形式多么新意但它最终是同学们的活动。我们不应当违背自我的初衷无论什么关系什么原因它就应当具有它存在的意义我们也应当让它能够真正的得到体现。所以对于任何活动我们应尽量将同学们组织起来能真正参与到活动中。
5、总结是完善。在任何活动中从活动策划开始到活动结束那刻在这其中每次、每届都将有其不一样的感受而这些在工作中的酸甜苦辣不管是对于自我还是下届学弟学妹我觉得都是学习的资源。在这其中有我们在活动的心得和感触我们应当总结出活动的不足和优点应当指出活动中的注意问题等等。
本学期我部总体上工作上了一个新台阶面,对下学期新学年繁重的工作任务和以往工作中存在的不足我们这些干事有信心、有决心、有本事挑更重的担子,继续发挥优势,克服不足,抓住重点,真抓实干,使文艺部各项工作在新的学年不断发展。以上,就是文艺部在本学期的主要工作,在今后的工作中,文艺部将继续秉承以往优良传统,在院团总支和学生会的领导下进取的开展文艺活动,为我院建设贡献力量。
时光飞逝,转眼间20xx已经过去,来到大学校园已经一个学期了。回顾这学期的学习、工作生活,有收获有教训,有喜悦有失落,可谓是五味杂陈。
在刚进入大学不久之后,学生会开始进行纳新工作。于是我抱着试试看的态度参加了文艺部,到现在已经蛮有收获,自己的成长可以真切的感受到,文艺部见证了我的成长与进步。
在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我可以挥洒热情,战胜挑战。我曾经彷徨过,我曾经辛苦过,但是我知道我必须坚持着。在两位师姐的帮助和同学们的支持下,克服了面对的种种困难,以热情的态度完成了这第一个学期的任务。
我进入文艺部的第一个活动就是举办20xx年的“青春如火”迎新晚会。在筹备晚会中,师姐让我负责语言类节目的排练。这是一个很艰巨的任务,我深知这是师姐对我的重视与信任,这更是我发挥特长的时刻与挑战。于是我认真地对台词揣摩和修改,积极地进行排练。最终在同学们一起努力下,小品和相声取得了很大的反响。可以取得这样的效果,少不了同学们的帮助和师姐的指导。
在筹备工作中,我学到了很多,比如办一场晚会的一些流程,它前期怎样准备,中间出现的问题和解决方法,还有后期的收尾等等,在进入文艺部之前这些都是我所不了解的。再有就是在排练过程中我遇到了像台词创新、团队协作等等问题,解决这样那样的问题自然会让人积累经验,从中我也受益颇丰。
在过去的半年中,我较顺利地完成了文艺部的各种工作,但在学习方面付出的努力却远远不足。没有良好有效地将时间分配,最后导致了学习方面远远落后于同学。我知道这是成绩给我打响的警钟,告诉我应该重视什么、什么才是最重要的。我开始反思上学期的生活,我没有认真的对待学习,甚至可以说本末倒置。刚进入大学的好奇心和活力过剩让我没有踏实的做好学生该做的工作,既懒散又贪玩。最终学习落后。
这个学期我要调整最佳状态、打足精神,迎接更大的挑战。不光要做好文艺部的工作和任务,更要提高自己的学习成绩,用实际行动证明自己的能力。
班学期对文艺部来说是承前启后的一个时期,文艺部经历了竞选后的人员调剂,14级新干事的纳新,在经过了一段时间的磨合之后,文艺部又重获新生般光荣照人,熠熠生辉起来。本学期文艺部在团总支、学生会的领导下相继举行和承办了“14级迎新晚会”节目工程系海选,“展专长、推新人”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选,工程系街舞队的选拔和培训,工程系元旦联欢晚会等一系列活动,这些活动都获得了令人满意的成绩和相称圆满的成功。先将这些活动逐个作详细总结:
一、“2021级迎新晚会”节目工程系海选
这是文艺部本学期开始之后的第一个正式活动,也是人员调解之后的第一个正式活动,所以全部高低及其关注,也着实下了一番功夫来谋划和举办。成功之处在于:我们在活动前指定了相称详细和谨慎的活动计划,对活动中可能出现的意外状况做了充分的心理准备和及时的应答打算,做到以防万一,有恃无恐;及时给各班文艺委员召开会议,加大本次活动的宣传力度,请求各文艺委员回去鼎力动员本班学生积极参加海选活动,这样极大的提高了同学们的积极性,使大一起学踊跃报名参加,极大推动了活动的娱乐性和延展性,活泼了现场活动的气氛,使现场出现多次高潮,既丰富了同学们的课余生活,又活跃了校园文化气氛;活动进行中部内成员配合默契,诚然当时只有三人,然而大家之间彼此理解,使得全部活动配合的非常顺畅,整个比赛的流程紧凑;赛后也受到了宽巨匠生的始终好评,并且给大一新生树立了踊跃参加校园娱乐活动的意识,使切当前的文艺部工作变得异样顺利。不足之处在于现场的一些简单细节我们没有太过关注,例如现场观众太多造成噪音过大。
二、“推新人,站特长”声乐、器乐、曲艺、舞蹈比赛工程系海选
本次活动是历年来学院学生会文艺部主办的大型校园活动,由于今年新生数目标大量增加,院文艺部首次将这个活动的初赛活动交由各系文艺部承办,这也给我们文艺部一次大型的锻炼机遇,我们也当然不理由放过这个机会,并且好好利用了起来。在这次活动中我们的成功之处在于:我们部三人都是上届“推新人,展特长”系列比赛的加入者,也承办过类似的海选活动,因此可能说是有相当丰富的教训,对这类活动的全部流程轻车熟路,很快就作出了比较具体周到的活动计划;更大的加大了对活动的宣扬,更大力鼓励工程系的各班同窗踊跃报名参加,屡次给文艺委员开会让他们回去打消大家的害怕心理,让他们从心底对文艺活动更加热爱;本次活动也首次采取竞赛前对所用歌曲伴奏和舞曲同一上交,活动中由文艺部按顺序进行播放,这大大减少了间断时间,使活动流程比以往更加顺畅,也杜绝了因参赛者个人p3,p4等播放器呈现故障而造成的不必要失误,能够说是活动技能层面上的一大进步;现场氛围也堪称是五个系中最好的,不仅参赛同学多,现场观众也多,涌现的气氛热潮也多;这次活动我们系也本着友好,友善的准则诚挚的邀请其余各系和院学生会主席团和文艺部人员参加活动,作评委,这也是在学院中可载入史册的友谊之举;海选结束后咱们并没有休息,而是把所有精力都投入到了对升级选手的培训和节目表演审查之中,加大审核力度,保障我们工程系的选手在最后的院里决赛中取得悦人眼目的好成绩。不足之处在于进级选手在决赛的成绩不达到我们部预先的目的,在比赛中略失水准;还有就是我们部在跟院文艺部的沟通上还不够,浮现了交流上的不足。
三、工程系街舞队的选拔和培训
介于在文艺部工作前期的活动和比赛中看到我们系在舞蹈方面人才的稀缺和成就的不空想,在这样毫无掩饰的残酷局面下,我们文艺部决定组建一支我们工程系自己的街舞队,把有这方面天赋和前提的大一新人吸纳在一起,通过邀请学院内舞蹈方面的内行授课练习的方式和刻苦的训练把工程系舞蹈水平在有限水温和时光内进步一个层面。这次活动的成功之处:我们文艺部邀请了学院内在跳舞方面的行家作为选拔评委,这样的话加大了把关力度,选拔的水平也更专业,也使得所选拔进来的同学都是舞蹈方面有天赋的,使日后的训练变得简略和容易,可塑性也更高;报名参加选拔的同学总数有200多人,可以说是报名踊跃,但整个选拔进程秩序井然,这跟我们部新纳入了5名实习干事有很大关系,这在基础上改变了我们部活动多人员少的现状,5名实习干事办事踊跃认真,对待工作态度谨严,使得原本繁重的活动变得异样轻松;在培训过程中我们准备了全面的硬件设施,例如笔记本电脑和音响,在网上收集了大批的舞曲和舞蹈视频供大家学习研究和排舞,也邀请了学院前街舞队队长细心引导街舞队训练。不足之处在于固然所提拔出来的同学在舞蹈方面有禀赋和过人的条件,但有个别队员纪律意识淡泊,立场涣散,训练学习舞蹈方面不积极,我们只能将其开革出工程系街舞队,严肃纪律。
四、工程系2021年新年联欢晚会
本次元旦联欢晚会是我们工程系自学生会成破以来第一次举办晚会性质的大型活动,我们工程系文艺部也是海都学院以系为单位在学院大礼堂举办晚会的系文艺部,所以我们部高下倍感以压力巨大,深知本次活动的意思重大,任务重大,所以我们部所有职员将几乎全部精神投入到了本次晚会的筹备策划之中,即便是一点点的细节也不感有丝毫怠慢,力求把活动做到完满,最终也失掉了广大师生的一致好评。本次活动的胜利之处在于:我们部所有成员在本次活动中的思维意识高度统一,都力争以本次晚会为契机,向全学院师生展现我们工程系文艺部的文艺程度,既要做得让全体工程系学生过一个难忘的杰出的新年,又要让其余各系对我们工程系的晚会佩服至极;在晚会前我们做了详细的运动盘算,采用租借的形式将以前晚会未曾出现的聚光灯,泡沫机应用到本次我晚会中,这在全学院绝对属于历史性的硬件设施冲破,使整台晚会熠熠生辉,光彩照人;有牢固雄厚的资金作保障,咱们在硬件设备,服装,奖品等方面的供应上更全面,品位也更高,使整台晚会的视觉成果大到了最佳水平;现场气氛极其热烈跟火爆,观众感情也十分高涨;晚会节目选拔恳求严格,节目品德很高,现场表演极好,流程紧凑,甚至晚会停止还有良多观众迟迟不愿离开;学生会各局部配合积极,把很多现场工作做得详细到位,给我们文艺部节省了很多时间,带来了很多方便,大大减轻了我们的工作压力。不足之处在于我们部作为活动的中心策划和履行单位跟其他各部在协调上还有一些不足,缺少一定大局观,不能很好统筹全局。
以上就是我对本学期的工作总结,我们部在这学期的工作中取得了许多宝贵的教训,取得很多可喜的提高,收获了很多成功,所有这些都将是我们文艺部的可贵财产,将时刻伴随我们今后的工作,使我们受益匪浅!
学生会文艺部个人工作总结
转眼间已经在学生会文艺部工作将近一年了。在这短短的一年里,我也认识到许多优秀的人,参加了各项工作,也学到了不少知识,增加了许多经验。
学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团体合作的重要性。不管是部门与部门之间的。让我懂得了一座大厦不可能只有一根柱子建成,而是一个优秀的团队不可能靠单方面的努力去完成各项任务。所以在工作中,我学会了与别人进行合作、互相配合地去完成。
在文艺部,我也是收获满满,自己的成长是可以真切感受到的。文艺部见证了我的成长和进步。
作为文艺部的一员,对这一年的工作有点满意,如果说是满分100分的话,我给自己打75分。
刚进学生会文艺部的时候,我记得当初我很幼稚,什么都不会。在我们文艺部部长的带领下,我慢慢的知道了该做什么,什么工作需要我去做。在做的过程当中,我也不免会出现一些错误,但是我都努力完成任务。
刚进文艺部,我们的第一个任务就是十佳歌手选拔。我们文艺部六个人在部长的带领下合理分工,选出了我系三名选手去院里比赛。在院里的比赛中,我系的选手一展歌喉,取得了令人满意的答卷。其次是元旦晚会节目,在选拔节目的时候,和我们文艺部的成员打成一片一切商讨方案,并自己承担写活动方案以及之后的活动总结。在选拔节目的时候,我们几个分工明确,各行其职,在我们的共同努力下,我们和学姐、学长们选出了优秀的文艺节目。在元旦晚会上,我们文艺部和学生会其他部的成员一起努力将元旦晚会成功举办。最近,在科技文化艺术节当中,我们文艺部负责心理健康情景剧。可是,在这里我做的很是不好,任务早已分下。可是,我们文艺部就是迟迟未动,在紧急关头,我们选出了两个剧本,并仓促的进行了排练。可喜的是,经过两遍的排练,最终在决赛当中我们的表演一个第一,一个第二。可是我想说的是,如果我们按时完成情景剧的话,就不会出现一些可以不出现的麻烦。从这次活动当中我认识到了,做什么任何事情都要踏踏实实地去完成,不要一拖再拖,这样只会让事情变得更糟。
以上是我本年度的个人工作总结。
学生会文艺部个人工作总结
时间过的真的很快,一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流 去。在学生会工作也有很长一段时间,还记得曾经在加入学生会时, 经过马拉松式的挑选和努力,最终如愿进入学生会文艺部工作。在当 中工作,我真的学到很多东西,使我有机会接触很多人,不但提高了 社交能力, 还提高了工作能力。 回首这一年时间, 真的让我受益匪浅, 其中充满了快乐与苦涩。 不过我认真的做好每一件事, 只因为一句话: 在其位,谋其职 。 这一年的工作可谓紧张而又忙碌,因为各个部门都有很多活动, 每一次的活动我都会积极参加,积极配合别的部门的工作。我们文艺 部这学期的第一个活动是《校园歌唱大赛》 ,校园歌唱大赛的举办可 是给同学们增添了丰富的校园生活, 本次比赛既为选手们提供了一次 展现自我的机会,又给观看的同学带来了一次愉悦的精神享受,增强 了同学们对音乐的兴趣,提高了同学们对音乐的欣赏力。同时我也深 刻理解了团结的力量,主要靠文艺部与学生会其他部门相互配合。 第二个活动那就是大型的《健美操大赛》.主要的目的是提高师 生的体育兴趣,调动大家参加体育锻炼的积极性,丰富师生的课余生 活,促进各系部的交流,培养了团队精神。一次比赛,让我们付出了 很多。特别是我们部门的女生每天都在她们训练现场照顾她们。为了 工作就应该有这种敬业精神, 不管多苦, 不管多累, 我们都不会退后。 在这些活动中。同时也锻炼了我的写作能力,因为很多策划书与总结 都是我写的,也得到部长的夸奖。这也是我获得一部分,因为我掌握了 office 办公了,这都是锻炼的结果。 最后的活动应该是 《篮球颁奖晚会》 这次活动对我感触最深了。 因为这次完全是我们干事做的。当然也发现自己的不足,有很多细节 没有注意到,当然知道自己的不足,这也是值得庆幸的。因为这样在 下次活动才不会犯同样的错误。才能更好的做好,才能做的更精彩。 在其他部门活动中。 我积极配合, 虽然是一些杂货, 例如搬桌子, 我从来都没有抱怨过,为什么每次都是我。我反而感到高兴,因为这 也许为了更好的锻炼我,因为我自己有很多不足,所以在学校应该更 好的培养自己的各种能力,为以后工作奠定基础。 最后谈谈自己总结的几点经验吧, 这也是自己在活动中与工作中 摸索的一点浅淡的经验。
1. 在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感 觉,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获的更多。
2. 要懂的 在其位,谋其职 的含义,因为什么事开始做时会 有新鲜感,坚持到最后才是正确的,例如在学生会中,有的人经过种 种努力最后进入了,可是时间长了。厌倦了,什么事都不做。那你为 何当初那么努力的选择加入呢?所以要积极的做好自己的事情。
3. 团结协作,共创精彩。例如《歌唱大赛》的成功举办和《健 美操大赛》更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力 配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
4. 全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟 通纽带。以微笑面对每一个人,这样会更好。以上是自己的一点见解。在学生会工作一年,我个人的组织协调 能力和团队协作能都得到了很大的提升, 但不得不承认自己在工作中 还有很多不足之处, 还有很多有待完善的地方。 但是我们是一个团队, 我们相互互补,一定会做的更完美。因为这个团队,让我大学生活的 开始就有了不一样的色彩, 我很开心给我这样的平台, 让我找到自信, 让我更好的认识到自己的不足,以后我会更加的努力,因为自己有着 不服输的精神,因为自己的座右铭是 爱拼才会赢 。
最后祝愿文艺部在以后的工作中做的越来越好,在此,我衷心地 祝愿电子信息系学生会的明天更美好!
学生会文艺部个人工作总结
我是一名大一新生,非常兴奋能进入到成栋学院文艺部成为一名干事并工作,在这里,我收获了很多,我在学生会里认识了一些学哥学姐,他们的工作态度和学习精神值得我学习。时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
一. 舞蹈《龙江一幅画》
当文艺部分下《龙江一幅画》这个舞蹈给我时,我有些迷茫。因为有20个女演员要我带。而且舞蹈类型属于民族舞。演员课余时间不稳定,舞蹈场地不唯一、但是经过一些沟通,终于和舞编演员达成共识,时间和地点的安排上得到满意。最终也很短的时间内将舞蹈排练完毕。
二. 舞蹈《剪纸姑娘》
得知我将和同事王春华一起带这个舞蹈的时候,我的心里很兴奋,原因是这个舞蹈是我们文艺部要举行的迎新晚会的开场舞,兴奋的心情不以言表。但是压力非常非常的大。因为当时的时间离原计划的迎新晚会还有10天。舞蹈难度大,时间紧迫,是当物之急。如若舞蹈出不来。那迎新晚会将会用东北农大舞蹈团演出这个舞蹈。压力何其的大。我们不能给我们部门。我们学院丢脸。黄兆然就是不信。在困难面前没有克服不了难关。舞蹈演员20名。因为都是一些老演员,这是唯一的优势,也是这样我们更有信心将舞蹈带出来,为迎新晚会添光加彩。
三. 学习部辩论赛小品《男生女生》
得知文艺部要给学习部的辩论赛决赛出个小品。这个小品的主线是以辩论为主题的幽默搞笑小品。于是我找到素材,和室友朋友商量找了演员。但是台词才能凸显幽默搞笑。这个难关很难攻,找到很多的小品包袱,融入到其中,小品是丰富了学习部辩论赛,但也体现了我们学生会是一个大家庭,互相帮助。团结才是我们想要的。
四,民族部书画涂鸦大赛小品《试戏》
这也是凸显我们学生会团结的时候。更是体现我们文艺部在文艺才能方面的时刻。彩排的时候我的原计划的小品《桃园结义》呗pass.但是节目还得出。时间紧迫。36小时怎么才能创造出一个小品。经过我和朋友的商讨,由于时间紧迫,出个动作小品很简单,效果也好。于是我和朋友就为书画大赛出了个动作小品,《试戏》。。。收获很多笑声。。。
收获:半年的时光转瞬及逝在文艺部里我感觉就像一个家,兄弟姐妹的感情,现在大家独生子女的时代,很多人没有兄弟姐妹的感情,在这儿我得到了弥补。这的感觉很温馨。工作方面我个人总结了一套带舞蹈的方案,并且效果不错,通知舞蹈演员的方法更一步更新。便捷。。。不仅省了话费,而且效果好,质量高。。。
遗憾:当得知这学期迎新晚会不办的时候,我呆了。。。心里那一种莫名的殇,俗话说,皇天不负有心人。但是我们的努力却在本学期得不到认可,心里真的不是滋味,是我们做的不够好么。是我要求太高还是他们没有艺术细胞,部长,副部的解释很有道理
因为马上要考试了。迎新晚会串到下学期。虽然是这样,但我不会被打败,我会更努力的工作,在文艺部里贡献我的光华。
学生会文艺部个人工作总结
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。一年一度的换届大会即将开始,想走的想留的也即将分晓。回首这一年来在学生会的点点滴滴,有快乐也有委屈,有欢笑也有泪水。心留在这里的,愿意为这个团体付出的,定然也得到了他们想要的东西。而我,站在自己的角度想,这一年呆在学生会里,我不后悔自己的选择。站在学生会的角度想,团体里的我曾也为了它不眠不休,花费了很多精力,虽然不曾有过多大的贡献,但至少在很多时候我是进到了自己的职责的。
诚然,我对这个团体曾经是无比向往的。从高中开始我就期待能成为其中的一员。所以在一进入大学的时候我就毫不犹豫的加入它,希望在里面能有一番作为,甚至有段时间我曾梦想能领导它,在它的包容下完成自己的梦想。可是经过了一年的历练,我发现自己似乎错了。每个团体都有自己的文化底蕴和氛围,而每个人都有自己的性格特点,我不可能为了一个团体去完全改变自己的性格,当然我也无法要求一个团体能按照我的思维去发展,我们都需要适应。可能由于我在刚上大学时心太大做了很多准备所以现在让我有了比较的条件。学生会、浅水文学社、素质拓展班,这三个组织在我心里孰轻孰重早已见分晓,我不想说哪一个组织比别的组织好到哪里去,毕竟每一个组织里面都有一群人愿意为它付出,我只是想说,在哪里有归属感,心就会在哪里,梦想、希望就会在哪里。明年我可能会离开学生会,作为一个即将离开的人,我只想站在自己的角度,给学生会提几点小小的意见
一、学生会的成员首先应该有强烈的归属感和认同感,身在这里,愿意留下的就应该能全心全意为他做事并尽全力做到最好。
二、学生会成员应该以身作则,在日常管理中应该能做到先管好自己再去约束别人,要在学生中建立自己的威信。
三、学生会成员之间要多些交流与沟通,了解彼此的能力,这样才能在今后的活动中充分发挥自己的能力并能合作愉快。
以上纯属一家之言,望愿意留在学生会的各位同仁们能一如既往,将这个组织发展的越来越好!
大学学生会工作个人总结范文篇(五)
在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:
即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。
本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中,我们发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。
本届学生会工作的思考与启示
在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
(—)本届系学生会成功之处。
1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。
在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。
2、从文学社的归属问题上,反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。
3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
4、最重要的一点,系学生会在系学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,这在很多普通的学校得到承认,更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,系学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?
本届系学生会即将完成其使命,新一届学生会已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在系领导的悉心指导下,在全系广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
最后我感谢系领导老师给了我一次机会,让我来组织本届学生会的工作,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,问心无愧的完成了我的任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。
各位老师、同学们:在新的世纪里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,经济系辉煌的明天也有我的一份!
今天我为经济系而骄傲,明天经济系因我而自豪。
最后:预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!希望本届学生会主席能够带领这届系学生会,积极进取,开拓创新,完成本届未竟之事业!
大学一年了,不管以何种形式,都应对自己做段总结,日参省乎已为不愚笨,从过往中吸取教训获得经验为智。
摆脱一类烦恼,陷入新一轮困惑,我们都会有同感吧,在一轮轮新旧交替中,我们能不断解惑答疑,得以提升,这是我们的积累阶段。而我们正处于这弥足珍贵的厚积阶段——大学。
一种力量,叫做团结
这是在团学中获得的最深刻的体会。就自己切身感受,办一场文艺晚会,非一个部室所能完成。团学是一个机制,每个部门都是其重要角色,一场晚会按模块合理地分配给各个部室,各部室在充分发挥自己作用的同时又能充分沟通。此般,晚会未开幕,已成功一半!一种能力,叫做交际大学是半个社会,我们必须要锻炼好自己的交际能力。在未加入文艺部前,自己的想法很是狭隘—每天能做自己喜欢的事,看喜欢的书,足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法,以致在刚入学时不愿意加入社团等团体活动,仅仅想固守一片小角落,简简单单的生活着。真正的加入团学这个家庭后,发现,现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里,认识这么多来自各地的朋友,一个朋友就是一种精神生活,在不断地了解中,获得了比书更贴切的感受。文艺部——我的家。一件事,会影响自己很深它使自己认识到什么是可以涉足并发展,什么实际自己遇到时应果断止步。我个人会承认“天赋”这东西,我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。冷静处之,我们也有自己施展的舞台。
大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年,为此我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然各方面考虑的不那么周到,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作,我肯定会更有信心!
经过一个学期,对文艺部的了解有了很大的提高,为此,在做这项计划时,脑里已有了如下思考:
1、红歌会
首先应恭喜的是,我院已成功申请“红歌”社团,相信在团学和社团的带领下,红歌所蕴含的思想会给我们和新生带来深刻的影响
2、拉拉操,健美操
这是文艺部主办的两项影响深刻的活动,一方面能充分展现我院学生的精神风貌,另一方面,对参加者是一个美好的回忆,对观看者是一种视觉和听觉上的享受。在以往队员的基础上,下学期的拉拉操和健美操比赛,我们会从新生中选出一批协调能力好又认真踏实的队员。有过参赛经验的队员带领和引导新队员,经过刻苦的训练,相信能在下学期的比赛中获得更好的成绩。
3,文艺晚会
节目不在多,在于精。
文艺晚会不仅为团委学生会提供了聚会的场所,也在学生和老师间创立了平台。这是老师和广大同学的联谊。现在有在想,元旦晚会是不是可以做些调整,即晚会不再是单调的报幕——表演——报幕——唱歌这样的形式,应该在可行的基础上尽可能的翻新出新形式,就像主持人的台词是不是可以融在节目里.
4、毕业生晚会
这是我院的一个突破!
这台晚会的主要目的就是能让毕业生感受到“学院是家”氛围,由于我院是第一次举办,生疏和过失在所难免。但经过搜索其他有经验者所举办的成功经验,我认为晚会可以做出调整,比如,让部分从事团委学生会工作的老干部们再次集结,和新干部共同出谋划策,必定会办出越来越成熟的越来越成功的毕业生晚会!
同时,文艺部也会一如既往,在内部十分团结一心的良好态势下积极配合其他部室的工作。
以上是本人下学期的工作计划,我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。
学生会文艺部个人工作总结范文9
时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的准备,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。
一、工作概况
9月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。
(1)在开学前的一周,我们文艺部配合学生会开始了迎新的准备工作,通过老师和主席团的会议,我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是协助老师做好新生入学前的一切准备工作,包括新生资料袋(具体包括:迎新特刊、校徽、入学须知、等)的准备,新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生,我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。
(2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮助新生及其家长寻找班级寝室,以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长,让家长再看见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上,我们的工作得到了院里老师的肯定。我们在每个迎新地点根据人流量的不同安排不同数量的工作人员,为新生和家长提供优质的服务。
(3)8月31日上午10点,我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会,协助老师完成了一系列家长接待工作并取得一定效果。
(4)我们文艺部在9月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在实验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部积极准备《团结就是力量》、《红旗飘飘》、《红十方队》等近10首军列歌曲并教授给新生,以便新生在军列式时能够展我院风采。
(5)在9月中旬,我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中,新生老生能够积极踊跃的参与,这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。
(6)在9月中旬,我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部积极配合有着丰富经验田旭学姐,出色的完成了合唱队员的选拔及培训工作。
二、工作中的功与过
(1)文艺部积极准备迎新工作,部长部员能够克服早晚温差大,风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求,出色的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足——迎新准备工作中对一些可能会发生的意外情况估计不足。具体表现在:对新生家长和新生提出的问题准备不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足情况,文艺部工作区域人员繁杂)等。
(2)在学院举办的新生家长招待会中,部员能够站几个小时而纹丝不动,不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足,出现部分家长站立的情况。
(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间,气候寒冷,而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间,而9月下旬部分部员就要参加国家计算机二级的考试,部长也身兼数职还要上交论文等材料,但部长部员能够克服主客观各种因素,积极组织新生的拉歌活动而且办的有声有色,把我院新生风采淋漓尽致的展现了出来。不足是人员调配不科学,常常一起组织策划,导致部员集体嗓音沙哑,耽误指挥工作。部员态度和蔼,新生时而不服从调配。
(4)对于迎新晚会节目的筛选工作,文艺部进行了详细的策划与筛选。三轮的筛选为学院准备出经典的节目并挖掘出大量的人才,为日后的工作奠定了结实的基础。工作不足为对参与节目人员估计不足,出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符,出现领导等待状况。
(5)对与学校的迎新晚会大合唱的准备工作,我们能积极策划参与,组织调动新生积极性,不足为过度依赖田旭学姐,没有充分发挥文艺部职能。
(6)对于工作中的其他方面,我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不注意宣传自己,不注意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要注意我们上传内容的质量。
三、文艺部工作总结与展望
(1)加强文艺部培训和交流,增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力,增强责任感,提高学生会文艺部成员的综合素质。
(2)推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应该考虑策划出来,避免工作开展时措手不及。
(3)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的凝聚力。
(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处,找出不足,为以后的工作积累经验。
(5)我们要注意利用网络宣传自己的工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于九月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。在接下来的工作中,我们会总结经验教训并不断创新,认真完成学院和学生会交给的每一项工作,积极配合学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!
学生会文艺部个人工作总结范文10
时间过得真快,转眼就快到期末了,回想这学期文艺部也忙忙碌碌的走过来。感谢大家的配合与合作,我们充实快乐的度过了这一学年。
首先是院文艺队招新。换届问题一直是最受期待的,期待新加入的新面孔能带来更多的建议与创新。作为面试官的我其实也是紧张的,我怕面对选择,怕自己否认的人才是更优秀的。但新进成员们用行动向我、向生科院证明了我们的选择是正确的。
本学期我院花溪校区“一院一特色”活动于20__年10月8号中午12:30拉开帷幕,就在食堂门口,文艺队的同学以火热的舞蹈开场热身,还有一分钟武术表演,虽然只有短短几分钟,他们还是尽力去把表演做到最好,掌声给了他们最好的鼓励。
“一院一特色”活动刚刚结束,我部组织策划的“金话筒”主持人大赛于10月28日开幕,本次比赛主要是针对我院全体学生展开的。初赛中近40人参赛,经过激烈角逐,共有12名优秀选手进入决赛,之后有一名选手因自身原因退赛,即共11名选手参加决赛。决赛于11月15日14:30在公共教室3507举行。在决赛中,选手们激情饱满的展示了自己特有的主持风格,经过showme、礼仪风尚、团队精神三个环节,共评出了四个奖项得主。经过大半个月的努力,大赛圆满结束。
大赛结束并不意味着我们就轻松了,我院的朋辈互助心理交流中心成立的启动仪式上,文艺队合唱组的同学友情助唱《当我们一起走过》,更加张显我们生科一家人,分工不分家的作风。
这个学期就这样充实地走过了,怀揣着更大的目标和各自不大不小的梦想,我们一起祈祷来年更加精彩。
本学期,我们文娱部按照原定计划,在3月份首次开展了一个视频技术学习课程。由学生会各个部门以及各个学院,推选各部门的干事,由我们部门集中大家,在4303由顾超同学,文娱部的副部,教授视频软件的运用及视频制作。
本次活动,总计四课时/四周。在开展的时间里,各个部门的同学积极响应,虽然在学习视频制作的过程中,会存在一些难度,但是我们秉承着尽自己的全力细细讲述,我们也留下了电话,便于以后的技术交流,为提升了我们学校以后的晚会的一个质量做出了贡献。
一场晚会的质量如何,不仅取决于节目的精彩程度,更重要的是各种新颖的媒体技术来渲染活动的气氛。我们文娱部内部经常通过学习各种视频音频软件的制作,使得我们的学生活动看上去更加的专业。我们往往需要根据不同的现场要求,依照活动的策划,通过视频、音频手段增加活动的炫目程度,更为每次活动留下的宝贵的资料。
在3月份,我们部门还协助体育部,商讨了体育节开幕式的一个策划。
3.31是演讲比赛的决赛之日。我们部门也将为了决赛的日子贡献自己的一份力。
4月,我们校学生会文娱部原定计划之一是协助体育部,完成体育节的开幕式表演。但是恰逢为玉树灾区同胞祈福,那天是全国哀悼日,禁止一切文艺娱乐活动。因此,体育节开幕式取消。
此外,我们4月份接到了一个任务,协助举办一场高雅艺术进校园。
我们于4.11-4.21进行一个长时间的准备。从前期宣传,制作门票,发放门票,现场布置,座位安排,人员的配备,到道具的搬运,现场布置。虽然看上去这是一些不是那么繁琐的事情,但是要做好,非常需要每个人的细心。
此次,我们在门票的制作上就犯了一些错误,我们下次一定会注意。为了能举办好这4.22日16:30的高雅艺术进校园的晚会,我们部门许多同学,主动提出要求上完公选课会继续赶回来,完成收场工作。
我们是首次尝试举办高雅艺术进校园这类型的晚会,和我们文娱部平时举办的比赛、表演类的晚会有明显的不同。以往的比赛、表演类晚会观众的到场人数,同学们的热情度,到场率是肯定可以保障的。但此次,我们由于缺乏经验,以及缺少一定的宣传力度,再加上恰逢世博准备的关键时期,我们也没有与负责的老师进行稳定的沟通,导致在一定的情况下,对于谢堂现场的位置安排产生了一定的混乱。但是,我们很快的找到了解决的办法,并立刻做了调整,很好的保证了在晚会现场的一个上座率的问题。
晚会当天,一个较好的上座情况以及同学们在观看收听的一个良好氛围,就是给予我们努力付出的最好回报。同时,我们也希望,这样的晚会可以真正的把高雅艺术带进校园,进一步加强上海高校校园文化建设,增强校园的文化底蕴,提升当代大学生的人文艺术素养,更好地发挥校园文化对于加强大学生思想道德建设的作用,让校园里洋溢着良好艺术的气息。
5月份我部参与协助了校学习部举办的演讲比赛,帮助维持秩序的稳定和活动的顺利进行。五月份我们进行了进一步的团队凝聚力建设,并在例会中讨论了关于下一届杉达star的举办形式。
6月份由于考试较多,我部没有举办大型活动。但是在我校世博会志愿者服务期间,我们文娱部主要策划了小白菜的生日会。在交接仪式上,我们部门主要负责了策划代表我们学校的特色的节目——歌舞秀we are all in expo。从节目的策划,到演员的挑选,以及节目的排列,我们都亲力亲为,我们甚至是派上了自己部门的同学,为校争光。
时间匆匆闪过,一个学期就快结束了,在学生会这个无比宽广的大家庭里,我们文艺部挥洒着热情,尽全力地完成任务,我们曾经也彷徨过,曾经也辛苦过,但我们始终没有放弃,仍秉着“服务大家,锻炼自己”的宗旨认真做事,在短短的几个月的工作时间里,在各位领导和老师的指导与关怀下,在广大同学们支持与配合下,经过文艺部
和其他部门的共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学,在此做总结如下。
活动如下:
一、文艺部协助我系方正队,并在xx年11月4日第xx届田径运动会上表现良好,方正队意气风发,为经管系增添了荣光。
二、文艺部积极完成从xx年9月9日开始的“晨跑计划”。
三、 xx年9月底,文艺部配合完成主题为“我的一家”ppt大赛。
四、 xx年10月27日,文艺部配合女工部完成了第二届刺绣展。
五、 xx年11月9日,文艺部配合体育部完成了院教职工与经管系篮球队进行的“毕业杯”篮球赛。
六、 xx年11月22日——xx年12月22日,文艺部协助学习部和团办公室完成了“新星杯”辩论赛。
七、xx年11月24日——xx年12月21日,文艺部协助院文艺部举行了卡拉ok大赛,我们先是从各班的宣传做起,然后召集各班文艺委员开了有关的会议,希望在他们的协助下能顺利完成,再来就是收集各班参赛曲目的伴奏带以及参赛者的名单,在各班班干,以及学生会各部门的积极配合下,文艺部顺利地完成了任务,代表系里参加院卡拉ok大赛的选手也取得了优异的成绩,包揽了院卡拉ok大赛的前三名。
八、xx年11月26日——xx年12月9日,文艺部完成了与卡拉ok同时接手的任务——大合唱,在各班级的积极配合下,在学生会各部门的全力协助下,我系推选进入院大合唱的四个班级也取得了非常好的成绩,其中两个班级包揽了院大合唱的前两名。
九、 xx年12月20日,在各部门的协助下文艺部完成了系宣传栏的板报。
时间飞逝,眨眼间已过了一年,回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还然而比较成功的。从举办与动机学院的联谊舞会,到举行新生晚会,再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目,从参加金秋艺术节的各个板块,到筹办合唱团和礼仪队,再到举办班级风采大赛,我们文艺部的所有人都认真用心地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮忙,听从学生会的安排,尽了自我的一份力。虽然大家工作都很热情,但因为经验不足,在一些活动中出现了问题。这一年,成绩然而有的,经验然而有的,教训更然而有的,
与动机的联谊舞会,我们花了很大精力筹备,跑水院,租场地,买道具,做宣传。那时还没有部委,全然而我们文艺部五个人在跑在做,很辛苦。这然而我们新一届做的第一件事情,大家都想把它做好。由于我们毕竟经验有限,没有思考很全面,那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛然而有的,但然而想必大家玩的都不太尽兴,人太多了,场地又太小。第一次做活动,就应说做得一般。
新生晚会,由于没有做好组织上的具体安排,导致演出时05级同学没有来齐,中途也有很多人退场,这对现场的气氛影响很大。但然而这次新生晚会总的来说然而成功的,我们为新生带给了一个能充分展现自我的舞台,在新生中活跃了气氛,加强了新生之间的沟通与交流。
金秋艺术节中我们暴露出了在人员,组织,协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象,文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性,合理安排大家的工作。但需要提出来的然而部委们在做工作的时候都然而很尽心尽力的,虽然我们最后没有取得很好的成绩,但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。
在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。我们在院运会上训练了国旗班,礼仪队,开幕式时这两个队伍的表现都十分出色,为院运会的成功举办做出了自我的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目,他那天技惊四座的表现赢得了在场许多人的掌声。
班级风采大赛,我们计划了四个月,筹备了两个月。这然而我们这届文艺部做的最后一个活动也然而这一届学生会做的最后一次重大活动。用文艺部内部的话来说,我们拼了命也要把这件事做好。设计比赛环节,策划比赛流程,讨论比赛细节,计划如何分工,我们开了一次又一次会;在申请场地的过程中碰到很多困难,我们一次又一次往校团委跑;为了保证整个活动的流畅,我们找了很多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。最后虽然仍然有一些细节做的不够好,但然而这个活动还然而收到了很好的效果,然而十分成功的。我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。
一年了,文艺部经历了很多很多事情。这一年,我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬,有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的绝望,可我们最后得到了成功的欣慰。我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这作总结。
学生会是学生自己的群众组织。凡在学的中国学生,不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。学生会以全心全意服务同学为宗旨,发挥学校党政联系广大同学的桥梁和纽带作用。在党组织的领导和团组织的指导帮助下,依照法律、学校规章制度和各自的章程开展工作。520作文网为大家整理的相关的学生会文艺部干事优秀工作总结2021年,供大家参考选择。
学生会文艺部干事优秀工作总结2021年
时间过得真快,转眼间就结束了一学期的学生会工作。回顾在文艺部一学期的学习和实践,我从中学到了不少经验并发现了工作中的不足。
首先,作为文艺部一员,我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐,但是,回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子,也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意,出了不少差错,所幸在主席们和其他部长帮助下化险为夷。看似简单的工作却涵盖了很多我意想不到的细节,实施起来远比想象中困难,这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。文艺部同事宽容关怀,其他部门的援助之手让我深刻领悟到了被重复强调了无数遍的道理——互帮互助、团结一致才能办大事。学生会的工作让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈,也让我感受到了同病相怜带来的别样温暖,同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人,协调各种关系,化解各方矛盾,这是我在一年的工作中学到的最重要的经验。
在开始的工作中,我抱怨过主席的专横强制,也质疑过天天跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是,在后来的工作中,越来越多的鄙视和白眼让我开始站在他人的角度思考问题,也渐渐理解了别人的困难和苦衷,凡事权衡利弊必定会牺牲一部分人的利益。每场成功的活动背后都有让我无比敬佩的人和叹服的事,光鲜的外表下更多的是我看不到的默默付出,要成为一个让人敬重的人,就要遭受更多委屈和非议,奉献精神尤为重要。
我在学生会的这一学期感触颇多,但是,总结起来却又写不出多少,学生会工作的意义,就是要跟着前辈学习做好工作的经验,发现不足,改进自己。经过这段时间的历练,我确实有不少收获,但比起前辈我自愧不如,如何放低姿态谦虚求教,也是在工作中收获的重要经验。
学生会文艺部干事优秀工作总结2021年
寒风瑟瑟的11月份正在悄然走过,12月份也将悄悄来临。11月份的天气虽冷,但我们部的工作热情仍然高涨,各种活动都在激烈的开展着。以下是我部11月份的工作总结:
一、常规工作
在11月份中,我们文艺部按时组织开例会,布置一步步的工作安排,我们文艺部的工作正在有条不紊地进行着,我们文艺部为系学生会的文艺生活提供良好的帮助,成为了同学们的有力帮手。在日常工作中,我们文艺部针对同学们这两个月以来在校的活动情况,对同学们做进一步的了解,收集同学们在参加活动过程中遇到的问题,及时的通过各种形式将我们总结出的解决方案反馈给同学们,帮助同学们解决参加活动遇到的问题,提高同学们的自信心.我们系文艺部在11月份中按照计划,逐步开展高年级的文艺活动。在系学生会的统一安排下,为大二、三、四的学哥学姐提供条件。努力做好自己在文艺部的工作。
二、特色活动
我们文艺部将会和其他各部团结合作,积极组织各项活动来丰副同学们的生活。在活动中,各部同学将尽心尽力以取得活动的圆满成功。期末考试即将到来,我们文艺部也会适时地减少活动的数量,让同学们有更多的时间投入到学习的热情中去,为我们的大学中的大一个学期划上一个圆满的句号.
三、学风工作
我们文艺部将与学习部合作在12月份中对我系同学的学习情况进行了了解,根据我们的了解情况制定出了一系列学习方案,帮助同学们解决学习过程中出现的问题,鼓励同学们继续保持高中学习严谨认真、努力奋进的优良作风,为以后的进一步学习夯实基础。
我们文艺部的工作如有不足之处,望同学们指出,我们一定会积极听取同学们的意见并改正,使我们文艺部的工作变得更好。我们相信在我们的共同努力下一定可以取得更大的进步。
以上为我们文艺部11月份的工作总结。
学生会文艺部干事优秀工作总结2021年
我是一名大一新生,非常兴奋能进入到成栋学院文艺部成为一名干事并工作,在这里,我收获了很多,我在学生会里认识了一些学哥学姐,他们的工作态度和学习精神值得我学习。时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
一.舞蹈《龙江一幅画》
当文艺部分下《龙江一幅画》这个舞蹈给我时,我有些迷茫。因为有20个女演员要我带。而且舞蹈类型属于民族舞。演员课余时间不稳定,舞蹈场地不唯一、但是经过一些沟通,终于和舞编演员达成共识,时间和地点的安排上得到满意。最终也很短的时间内将舞蹈排练完毕。
二.舞蹈《剪纸姑娘》
得知我将和同事王春华一起带这个舞蹈的时候,我的心里很兴奋,原因是这个舞蹈是我们文艺部要举行的迎新晚会的开场舞,兴奋的心情不以言表。但是压力非常非常的大。因为当时的时间离原计划的迎新晚会还有10天。舞蹈难度大,时间紧迫,是当物之急。如若舞蹈出不来。那迎新晚会将会用东北农大舞蹈团演出这个舞蹈。压力何其的大。我们不能给我们部门。我们学院丢脸。黄兆然就是不信。在困难面前没有克服不了难关。舞蹈演员20名。因为都是一些老演员,这是唯一的优势,也是这样我们更有信心将舞蹈带出来,为迎新晚会添光加彩。
三.学习部辩论赛小品《男生女生》
得知文艺部要给学习部的辩论赛决赛出个小品。这个小品的主线是以辩论为主题的幽默搞笑小品。于是我找到素材,和室友朋友商量找了演员。但是台词才能凸显幽默搞笑。这个难关很难攻,找到很多的小品包袱,融入到其中,小品是丰富了学习部辩论赛,但也体现了我们学生会是一个大家庭,互相帮助。团结才是我们想要的。
四,民族部书画涂鸦大赛小品《试戏》
这也是凸显我们学生会团结的时候。更是体现我们文艺部在文艺才能方面的时刻。彩排的时候我的原计划的小品《桃园结义》呗pass.但是节目还得出。时间紧迫。36小时怎么才能创造出一个小品。经过我和朋友的商讨,由于时间紧迫,出个动作小品很简单,效果也好。于是我和朋友就为书画大赛出了个动作小品,《试戏》。。。收获很多笑声。。。
收获:半年的时光转瞬及逝在文艺部里我感觉就像一个家,兄弟姐妹的感情,现在大家独生子女的时代,很多人没有兄弟姐妹的感情,在这儿我得到了弥补。这的感觉很温馨。工作方面我个人总结了一套带舞蹈的方案,并且效果不错,通知舞蹈演员的方法更一步更新。便捷。。。不仅省了话费,而且效果好,质量高。。。
遗憾:当得知这学期迎新晚会不办的时候,我呆了。。。心里那一种莫名的殇,俗话说,皇天不负有心人。但是我们的努力却在本学期得不到认可,心里真的不是滋味,是我们做的不够好么。是我要求太高还是他们没有艺术细胞,部长,副部的解释很有道理
因为马上要考试了。迎新晚会串到下学期。虽然是这样,但我不会被打败,我会更努力的工作,在文艺部里贡献我的光华。
忙碌的学习即将结束,一个学期在不经意中就这样过去了,在学校领导老师和各位学生会干部的指导和协助下,我们文艺部完成了学校给我们的各项任务,我们以“服务老师,服务同学”为宗旨。尽力做好我们呢职内的每一份工作,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着,探索着,真的是有所进步有所进步,有所收获,我们回顾过去,既是为了更好的吸取经验和教训,更是为了在下半年里的工作奠定更好的基础。现在此将本期工作总结如下:
民歌民舞推广
在开学之季,我们文艺部接到院里的文件,要对恩施的民歌民舞进行传播,推广。所以在接下来的日子里文艺部成员到每个班选取在民舞方面有才能有特长有兴趣的的同学,经过统计我们系有将近1名民舞骨干。这些人在姚老师和须生会的安排下顺利的展开了培训....在我们系形体房。由姚老师和8级学姐带领大家学习恩施民舞,文艺部将训练的准备工作做到位,在大家共同努力下我们的活动顺利完成。
运动会
我们、花了长达一个月的前期准备工作,包括入场式,我们系的花环队都是由9级旅游管理班的那些气质、形象的女孩组成的。在这所有人的努力下我们的运动会开幕式圆满成功。
在运动会期间文艺部负责收稿件,我们系的同学在这一环节上都很踊跃,很积极,每天各班都交几百篇,甚至有上千篇的稿件在我们手间传递....在为期三天的工作中,每一位干部都认认真真的完成各项任务,大家齐心,经管系取的了不错的成绩。运动会也顺利落幕
民歌民舞表演
也许这个活动是我们系乃至院里面的一个活动了...5月初,开始了我们的活动前期准备,在各个班选跳的好,感兴趣的同学进行培训,筛选。开始工作中遇到了很多困难,男生的人数达不到,每天都不能全勤,很多同学没有耐心在那里安心听老师讲....但我们还是顺利的走下来了,一步一步克服了。从一开始我们就要一个一个打电话通知,不管天晴下雨我们呢一如既往的训练....在这个活动中值得表扬的人有很多很多....9级电子商务班的丁星辰、徐中洲...等男生.9级旅游管理班同学、8级旅游管理班同学.....同学们辛苦了将进一个月,我们做为经管系的干部应该对他们说声谢谢!你们辛苦了
在这一路上姚老师和柏老师也是一个不能却少的重要角色,他们给我们一百个人排队型,纠正动作...这一切是我们不能忽视的努力,要感谢她们让我们学到了,收获了.或许结果不是很理想,但不能否认我们的努力,想必大家在这一路也学到了很多东西吧!所以说我们还是胜利的。同学们要记得在20xx年我们一起收获了....
十佳歌手
在四月里,我们系举行了十佳歌手的活动,首先在系里报名,在经过初赛,复赛送到院里进行最后的PK,我们系有五是个人参加,初赛选出了2名,8级的学姐们一展她们的风彩,向怡的映山红夺的了咱们系第一,在我们系里决赛中,杨萌的一首“回家”震撼了全场.91131庄建平也让那晚变的让人难忘,一首张信哲的歌曲。当大家听到第一声的到来时,掌声不由滑向全场.91131的李敏,一身风情的服装和清脆的歌声也让大家记得了那个女孩儿。决赛中我们系的每一位同学都取得了优异的成绩。
主持人
我们系有很多人在主持方面有才能,我们的主持人大赛让每一个人都有一个展示的平台.此活动也是在系里经过初赛和复赛选出几位代表我们系在系里进行比赛.想必王铮铮大家都不会很陌生吧.....
在这一学期里,我们文艺部有很多收获,一个很丰富的春夏,我们的承诺做到了,我们的努力没有白费,这一切的优异成绩都离不开经管系的每一位老师和同学,辛苦的是大家。所以希望在以后的生活学习中我们做的更好,一起加油!
转眼就到期末了,回顾我在学生会文艺部工作的日子,可以总结为:不断学习、提高自己。在实际工作中,我不断总结,对学生干部的职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。
作为文艺部后备干部,我的主要职责是积极配合部门工作,密切与同学间的联系,动员广大同学积极参与文艺活动,营造轻松的学习娱乐氛围。可以说,我们就是各项文艺活动的核心。但我深知,我还有许多不足,与优秀学生干部的标准还相差甚远。比如医学院第一届文艺大赛上,我的表现“陋洞百出”。由于对一些学长、学姐不熟悉,我并没有主动去跟他们打招呼问好,这是我的错误,更是一定要自省、反思的;在谢幕打扫卫生时也被一位学姐指出“有气无力的扫地”这是我的缺陷,也是我的错误。不容讳言,我们的工作仍然存在着很多缺陷与错误,校园红山文化艺术节在彩排时,我误传了学姐的意思,结果将队员们过早的拉到了彩排现场,导致我们在那里等了一个多小时,浪费了大家排练的时间不说,还让队员们站在那里苦苦等了这么久;在比赛完后,我们在学生会堂后面合影,在解散后我没有保护好国旗,还误将化学化工学院的国旗带走了,导致我们学院的国旗不知去向(后来找到了)。由此,我还应该更加刻苦地学习,不断提高自身素质和工作水平,争做一名优秀的学生干部。
学会做人,做人必正。作为当代大学生,要学好科学技术,担起建设祖国的重任,首先就要学会如何做人。作为学生干部更应如此。如果连学生干部都没有良好的品德,作风不正,那他何谈做同学的榜样呢?何谈动员广大同学求实创新共同进步呢?作为学生干部,我们既要协调好老师与同学的关系,又要促进校园和谐,这就要求我们要培养正直的人品、过硬的作风,始终代表和维护广大同学的根本利益。学会求知,求知必精。进入大学,我们不再接受高中时那样,可自由支配时间很多。但是,学生干部还要挤出相当一部分时间为同学服务,学习时间相对较少。这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间,及时复习功课,拓宽知识面,不断“充电”,争做一名品学兼优的学生干部。
学会发展,发展有度。大学生尤其是学生干部,要充分利用大学校园为我们提供的广阔舞台把自己培养成一名全面发展的优秀青年。但前提是我们必须搞好学习。我们不能一味追求其他方面的发展而忽视了自己的学习成绩。因为学生干部,首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部,搞好学习才是大前提。此外,我们还要健康发展,协调发展,合理发展。
学会生活,生活必新。一进入大学,我们便开始了独立自主的生活模式。因此,学会如何生活也是十分必要的。我们不能重复高中时“
三点一线”式生活,更不能成天无所事事、消磨时间,而是要积极参及各项活动,丰富自己的大学生活。作为学生干部,我们不仅要做好榜样,还要经常性地开展丰富多彩的活动,积极为同学们创造展示自我,推销自我的舞台。
不断提高自身素质,争做优秀学生干部。人应当自强不息,力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得最大程度地发挥自身潜力,不仅要严格要求自己,还要积极地用自己的言行去影响其他同学。
xx——xx学年度上学期即将成为过去,我们经济学院文艺部本学期的工作基本也将告一段落,回首这一学期的工作历程,我们有过辛苦,有过徘徊,但是我们从未放弃过,带着一种热爱、一份毅力,在经济学院领导、老师的带领下,与各部门的积极配合中,我们将本职工作顺利完满地完成,雨过有天晴,我们漂亮地为学院画出了一道彩虹。不过,其中的缺陷与不足还是存在的,我们会吸取教训,为以后更好地完成工作。具体工作总结如下:
一.迎接新生
文艺部积极配合主席团的迎新生的具体安排,力求保证每一个接到的新生安全到达被分配到的寝室并向其介绍院内相关事宜。军训期间,向大家介绍文艺部的活动及职能,介绍本学期的文艺汇演及比赛,让大家做到心中有数。在此同时,我们在大一新生中开始宣传即将开展的迎新晚会并开始选拔迎新晚会主持人和具体节目的人员。
二.军训汇演——歌咏比赛
文艺部积极响应学校号召,在歌咏比赛阶段,带领大一同学训练,当他们站在比赛的台阶上时,我们有一种“自己带的兵”的感觉,比他们更紧张更激动。
三.中秋晚会
按照学院领导老师的指示,在中秋佳节,这个团圆
节日,文艺部希望为离家路途遥远不能回家过节的大一新生们,开展了一台娱乐性质的晚会,让大家感受到经济学院这个大家庭的温暖,在游戏和互动环节中,增进了同学们之间的友谊,提高了这个大家庭团结的气息。
四.迎新晚会
迎新晚会,文艺部身为主办方,为经济学院打造了一台
丰富、精彩的晚会,让经济学院所有师生们看到了我们学院的实力并为之骄傲喝彩,鼓舞了10届的新生们积极上进努力拼搏,让全校通过这台晚会了解到我们学院一个良好的整体精神面貌。幕后准备的点点滴滴,让我们学会了很多,也积累了很多经验。不过一些缺点和不足是存在的,我们会记住这些教训并加以总结,为了对以后的工作有所帮助,让未来的文艺部更加顺利、更加纯熟,有更接近完美的一天。
五.外文歌曲大赛及院级活动
在学校举办的外文歌曲大赛活动中,经济学院文艺部积
极配合,选拔出一些优秀的同学,参加校里的海选和复赛,并做好带队工作,协助校团委将比赛顺利进行。其中我院10级郑圣龙、齐倩、谷晔名同学在近300名选手中突出重围,晋级复赛,郑圣龙同学最终晋级决赛,并获得校二等奖的好成绩,为我院争光添彩。这次比赛中,文艺部通过看我院同学们的表现和校级比赛的整体氛围,我们总结,在未来的工作中,要更加努力地挖掘同学们的才艺,注重强调同学们的舞台表现力,争取在以后的各大比赛中,有更多的同学赛出佳绩,为我院添上绚烂、光荣的一笔。
六.艺术团纳新
策划、初赛、复赛、外景拍摄、棚内录音、外景拍摄,文艺部力求将每一步做到尽量完美,选拔了一批优秀的成员,调动他们的热情,在以后的活动中,不断培养和提高他们的才艺水平,希望有一天艺术团可以成为文艺部一个美丽的旗帜。
一学期的工作基本完成,文艺部本着积极、乐观、勇敢的态度迎接一次次挑战,美丽地完成一个个任务。我们相信,责任心的重要,并且坚信,所有的成绩都只代表过去,未来,我们将更加地努力,不辜负学院领导老师对我们的深切期望。
经济学院文艺部
二〇一一年十二月十五日
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一、一年来开展的基本工作
(一)深化部门职能提高治安管理综合水平
治保部作为公司治安保卫管理部门,所担负的治安管理职能发挥的好坏直接决定了治安保卫工作开展的好坏。20xx年部门着眼于强化主要职能、转变工作思路,在这两个方面工作上下功夫,不断深化部门职能作用的发挥,提高治安管理综合水平。
1、强化主要职能
治安案件的预防和处理是保卫部门主要的职能,特别是治安案件的调查、取证则是处理治安事件的前提,但是在治安案件的调查、取证方面,以前是我们的弱项,没有明确的制度可依,没有规范的流程保障,没有系统的调查、取证规程。以上问题的存在严重制约了治安保卫工作的开展,基于以上问题,在年初我们就有针对性的对相关工作进行了重点安排和落实,就相关问题做了如下工作:
(1)为进一步规范公司各类治安事件的处程序,部门制定了《接出警流程》,治保部特设立治安事件警务组,对公司内部发生的偷盗、打架斗殴等治安事件进行调查、取证,及时遏制并严厉打击不良治安事件的发生,制定并完善了《治保部接、出警制度》。
(2)为进一步细化各类治安案件的调查规程,制定了《治安案件调查档案》管理制度,细化了治安案件的调查、取证规程及要求,加强了治安案件的正规化管理。
(3)加强班组骨干处理治安案件的专项培训,提高班组长对于治安案件的调查处理能力。
2、转变工作思路
在以往的工作中作为保卫部门工作重点以管为主,在实际的管理过程中硬性的东西过多,管理效率提升较慢。从年初开始针对管理中暴露出的问题,我们改变以往的工作模式,把工作重点从“以管为主”逐步过渡到“管理和服务并举”
的模式中来,提升了部门的形象,提高了工作效率。例如针对外来施工人员由单纯处理到施工前教育,施工中检查督导、制度通报,初期检查整改最后处罚,强化了人性化管理。通过以上管理措施的减少了工作中的矛盾,理顺了管理与被管理的关系,营造了良好的治安管理氛围。
(二)、努力提升部门文化建设,强化企业文化在部门管理中的主导作用为了进一步增强部门内部的团队建设,强化员工队伍的稳定性,更好的把企业文化同部门管理有机的结合起来,增强企业文化在部门管理中的主导作用。20xx年治保部仅仅围绕企业“以人为本”的核心价值观,以公司“务实、高效”的工作作风为指导,深入细致的抓好部门各项事务的管理,强化企业文化在部门管理中的主导作用。
1、继续扎实开展好部门“评先创优活动”活动
为鼓励先进鞭策后进,进一步提高部室员工的争先创优意识,不断提高部门工作绩效,结合部门工作实际,在部门内部开展“评先创优活动”。
(1)部门月度先进员工的评选每月各班组评选一名先进工作个人。
(2)部门年度优秀警卫人员的评选
为表彰在年度工作中,军事素质突出,工作表现优异的警卫人员,部门结合半年工作总结及年终工作总结,对部门年度优秀警卫人员进行评选。
(3)部门年度先进班组的评选
为表彰在年度工作中工作业绩突出的班组,部门结合半年工作总结及年终工作总结,对部门年度先进班组进行评选。
“评先创优活动”活动以年度部门年度绩效奖励基金为基础,本着精神奖励为主,物质奖励为辅的原则,对在各个岗位上涌现出的优秀个人及班组予以奖励。
同时部门年初在南门岗设立部门内部宣传栏一处,及时对部门内部涌现出的好人好事进行宣传表扬,充分调动了大家的工作热情,使大家做有典型,学有榜样,有效的促进了部门各项工作的开展。提高部门员工的工作积极性和集体荣誉感。
2、以训促管,深入抓好部门军事练兵常规化
为了全面提高警卫人员的身体素质,进一步提高护卫能力,做到“军事过硬、保障有力”,培养警卫人员严格的组织纪律性、集体观念和勇敢顽强的工作作风。除休息日、节假日之外,部门每日上午进行军事训练,主要进行队列训练、体能训练、技能训练。在技能训练里我们针对工作实际需求,着重加强了“擒敌拳”和“警棍盾牌术”的训练,切实提高了员工的防暴技能,培养了员工良好的心理素质。
3、“寓教于行”通过各项活动的开展,培养员工“以厂为家,爱岗奉献”的工作精神
为了进一步培养员工“以厂为家,爱岗奉献”的工作精神,部门从各项工作细节入手,逐渐培养员工的责任感和使命感。
今年十一月份我们组织部门各班组利用一个月的时间收割了公司范围内的部分芦苇。部门所有员工不怕脏不怕累,各班组认真组织相互竞争同时通力合作共同解决遇到的困难。通过活动共收割芦苇2万余斤,所得款项为部门购了多辆自行车解决了各门岗交通工具紧缺的问题,更为重要的是通过此项活动的组织培养了员工的集体荣誉心增强了班组的团队凝聚力,锻炼了队伍鼓舞了士气。同时更为深刻的让员工体会到了企业团队、奉献的企业文化。
(三)、规范部门制度、流程促进部门管理的制度化和正规化
为进一步加强部门内部管理的正规化、制度化建设,提高工作效率,充分发挥管理的效能作用,20xx年我们在内部管理上着重从以下两方面做了调整。
1、对制度、流程进行修订整理规范
对部门所属制度和职能范围内的流程及工作标准进行了梳理修订,如针对生产区垃圾清理的监管问题新制定了垃圾清理监管流程,杜绝了生产区可回收废旧物资的流失;针对原油运输车辆蒸罐、校磅过程的监管新制定了蒸罐、校磅流程,规范了油品运输车辆的进出管理;同时对《部门管理手册》进行了修订,使得各类制度更具操作性和指导性,有力的促进了部门管理的制度化。
2、对实际工作实行档案化管理,做到工作有章可循,问题有据可查。今年部门先后建立完善了《绩效考核档案管理》、《培训档案管理》、《治安案件档案管理》、《军事训练档案管理》、《外来施工单位施工档案管理》、五项部门内部事务管理制度,有效的提高了部门处理各类事务的工作效率促进了部门事务的正规化管理。
(四)、以绩效考核为主,思想教育为辅,积极做好员工队伍的管理工作员工是部门工作行为的主体,是工作具体的执行者,员工工作状态的好坏将直接影响部门工作的执行力度。员工的管理工作是部门所有工作的基础和核心。而绩效考核和思想教育则是员工管理的两大利器,缺一不可,单纯依靠考核管理将变得的僵化,单纯依靠教育管理将失去执行力,只有将两者有效的结合起来,部门的员工管理才能富有成效。
20xx年部门在员工管理的问题上进行了有益的尝试,力求在公司现有的管理模式基础上找到绩效考核同思想教育最佳的结合点。
我们的日常管理以最大限度提高员工工作积极性和提升员工工作执行力为出发点;以强化员工班组团队意识和集体荣誉心为落脚点;以抓好班长的执行力管理和员工的思想教育切入点;以树立积极向上的正面典型,大力惩治不良行为为突破点;把工作中的一切向工作绩效看齐作为衡量工作好坏的基准点;努力营造积极向上的部门工作氛围和“务实、高效”的'工作理念。
在绩效考核管理方面,重点突出班长的管理和员工行为的管理。在班长管理方面自年初开始了月度的“班长管理行为与管理能力督导考核”,结合各班组月度工作的实际情况,严格按照公司“管理行为与管理能力”考核表的考核标准衡量每名班长月度的管理工作得失。班长按考核项目自我总结阐述每月的工作开展和改进情况及能力提升自我评定,部门长针对月度工作完成情况进行讲评和评定,讲评力求一针见血,重点探讨个人性格、思想意识、能力、工作态度的综合表现,共同发现工作改进的方面,查找工作中存在的不足,并对下步的管理工作提出意见和建议。通过一年来的督导工作,部门班长的工作能力和管理能力提高明显,工作大局意识和主动执行意识显著增强。各项考核指标均达到B级以上,A级指标达标率大幅提高,同时也为班组员工做好了表率。
在员工行为管理方面,重点突出建立部门完善的员工奖惩体系,部门奖惩体系的建设以达到良性循环管理为出发点;以高操作性为落脚点;以奖惩体系的完善为切入点。
部门奖励以“评先选优”为载体,对工作中涌现出得好人好事及时表扬,树立典型弘扬正气。部门奖惩以“部门不良事故管理办法”、“部门员工工作不良行为管理办法”为载体,对待违纪问题区分轻重性质,对较严重的纪律问题按“部门不良事故管理办法”开具过失单处理。对一般性的不良行为,影响轻微的按“部门员工工作不良行为管理办法”实行积分管理,全年累计,不实行经济惩罚,但是最终的积分将与员工日常的“评先选优”及年终的考核评定紧密联系,通过此办法,量化员工的行为管理,提高员工遵规守纪的意识。
在建立奖惩体系的同时,部门始终把员工的思想教育作为一项重要的工作来抓。20xx年部门通过班前交接会、部门治安保卫例会、各班组的班务会等形式,灵活有效的做好员工的思想教育引导工作,让所用员工明白我们的管理工作中倡导什么,反对什么、以什么为荣,以什么为耻。结合不同的工作时期和不同的实际问题和大家及时交流,做好大家的思想疏通和工作鼓励。同时今年部门还组织了一次员工专题思想教育培训,以“为什么要做一名优秀员工”为题和大家就工作中的一些问题进行了深入的交流探讨,取得了明显的效果。
二、工作中存在的不足
在过去一年的工作中虽然我们取得了一些成绩,但是在我们的实际工作中仍存在不足和漏洞,仍需要我们去总结和改进,主要问题有以下几点:
(一)在实际工作中还缺乏敏感性和预见性,对工作中可能出现的问题预见性不强,以至于执勤人员在工作过程中出现了流程执行不严,治安防范存在漏洞,给我们的实际工作带来了不利的影响。
(二)员工培训工作还存在形式单一,效果不明显的问题,特别是班长骨干的综合管理能力培训还存在薄弱环节,制约了班组管理水平的进一步提高。
(三)部门文化建设开展缓慢,在做好制度管理的前提下,部门文化建设的引导和激励作用发挥不明显。
在实际的工作过程中暴露出了我们在人员管理和事务管理方面的问题,使我们警钟长鸣,作为基层的管理者,唯有不断查缺补漏,扎实工作,才能不断的提高工作绩效,身体力行的践行基层管理者的使命与职责。面对工作中的不足与问题,我们一定积极总结教训,举一反三,制定计划与措施,提高治安管理工作的预见性,扎实做好公司的治安保卫工作,不辜负领导和同事们的期望。
三、下步的工作目标
针对部门在实际工作中存在的问题,结合下一步的工作计划,在今后的工作中,我们要重点做好一下几方面工作:
(一)总结以往的工作经验与不足,进一步完善治安综合管理机制,把现有各项管理工作制度化、规范化,把以往工作中存在的漏洞与不足用规范化的制度管理形式予以完善,以精细化管理和高效执行解决工作中出现的问题。
(二)有针对性的做好三级培训计划,开拓思路,采取灵活多样,富有实效的培训方式重点做好班长骨干的管理培训工作,提高班组长做好班组管理加强班组团队建设的能力。
(三)继续深入的开展好部门的“争先创优”活动,把活动引向深入,在此基础上,继续搭建部门文化建设的平台。以正确的舆论引导人,以优秀的文化塑造人,让企业文化建设在部门管理中发挥积极的促进作用。
(四)在实际工作中勇于创新,不断用新的管理模式和方法,加强部门内部管理,充分发挥部室职能,提高管理效率,进一步提高部门的治安综合管理水平。
20xx年的工作已经接近尾声,但是每一个小的终点都是一个新的起点,伴随着石化公司的快速发展,20xx年的工作对我们提出了更高的要求,在新的一年里治保部全体员工将一如既往的干好本职工作,在公司领导强有力的领导下,我们一定恪尽职守,高标准完成治安保卫工作,为石化公司的健康快速发展做出自己应有的贡献。
九月,一个由闲适的假期向忙碌而充实的校园生活的过渡。在不知不觉中九月即将过去,但我们视乎还沉浸在迎新的喜悦中,军训场地也成了我们课余时间的必留之处。此外,我们延续了部门的常规查寝工作,确保新生与老生安全就寝。现就九月份的工作总结如下:
一、迎新工作:
迎新工作是九月份学生会的第一个工作,工作的落实情况直接关乎到我部门以后是否能顺利开展。对此,我总结如下:
(1)在迎新工作中,各部门协调合作。我部门也积极参与其中,冲在一线,不管大事小事都能积极地承担,认真负责地做好了分配的各项任务。
(2)在迎新时不忘本部门的工作职责,积极宣传本部门以及我院学生会的宗旨,为以后的部门发展及工作的展开奠定基础。
(3)迎新期间学校比往常更加混乱,我部在迎新时多次宣传安全工作,强调其重要性,得到了广大家长的认可及好评。
二、连队活动:
大一新生刚到大学充满了期待与疑惑,为了新生能在最短的时间内融入大学生活,能进一步了解我校,在军训期间:
(1)我部门在军训期间下到连队同我院新生进行交流,向其讲述我院概况,解答他们的疑问。
(2)军训期间除了在文苑设点以供新生咨询外,我部还在新生间息期间到连队进行沟通,在第一时间内解豁新生的需求。
三、常规工作:
新生的到来,查寝工作有了新的起点:
(1)查寝工作的讲解:新生的到来,对我院的规章制度还了解甚微,所以我们在九月我部深入新生寝室,同他们进行交流,给大家讲解了我院的相关查寝制度以及奖惩规章。
(2)查寝工作的开展:在新生基本了解查寝之后,我部积极组织了查寝工作并对大一新生严格要求,及时将查寝结果汇报给相关辅导员,要求严肃处理,在意识形态形成之前扼杀掉。
(3)安全工作的开展:我部安排了多次的抽查活动,严收大功率用电器,并详细解释收缴原因等,给同学形成一种意识。我部也积极地开展了安全宣传工作,多次下连队与同学们近距离接触。
相信在新学期里,我们的起点工作做好了,在接下来的工作中,一定进行得很顺利。
在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在,面向未来,为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此,我们部门的全体成员将放眼未来,充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的,但不可否认的是同时也有问题存在,我们将汲取过去的经验教训,弥补以往的不足,不断进取,以更好的工作态度,更高的工作要求,更新的工作理念,为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作!
一、指导思想:
本部门始终坚持对同学负责的工作原则,一切为同学们服务的宗旨。为了充分发挥部员的积极性,我部打算举行一个室外活动。放松一点不等于松懈,只有劳逸结合;这样组员会更加以饱满的热情投入到工作中,并且本部门也注重关心部员的学习情况;希望每个部员都能全方位发展的战略目标。而要做到这点非常重要,本部门向着这种目标持续发展不断奋斗。
二、工作目标:
从我们部门工作的实际情况出发,强化部门的内部管理加强部门的组织建设,发挥部门的作用,把工作重点放在提高成员的工作能力和部门发展上,并把治保部建设成一个富有一定凝聚力的小集体成为一个优秀部门,做到有求必应,全面配合学校日常管理,成为学校管理的得力助手,从点滴做起,严格要求自己起到一个有效的模范带头作用。
三、方法和措施:
1、严格遵守学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理。
2、努力提高本部门成员的自身修养及工作能力。
3、积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力,活跃内部气氛,并提高本组织的影响力。
4、主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。
5、完善成员的学习制度,每周开例会;加强工作的交流与合作,增进部员间的感情。
6、做好学生会的工作,认真负责的为同学们服务。
四、活动安排:
1、安全知识竞赛,即能丰富同学们的课余生活,也能让大家学到一些安全小知识。
2、夹球比赛,为了测试人与人之间的协调性与心灵感应,拉近人与人的距离,增进同学之间的友谊。
3、“创和谐校园,文明与我同行”签名活动,为创建文明校园、告别校园不文明行为做表率。
在北校区举办的有保卫处领导主办的冬季消防灭火安全演练的活动中,在消防灭火演练活动中,消防队员首先向全校师生讲解了冬季校园消防安全知识、灭火器的使用方法;再次,还引导学生了解有关消防急救的有关专用工具,如破拆工具、切割工具等消防专业器具的性能和使用方法;最后,消防队员对师生进行了现场灭火的实际操作示范,指导学校教工进行了现场灭火操作的实战演练。
在十二月中旬,保卫处领导举办了一次大型的学生安全法律知识的试卷的活动,有保卫处领导出试卷,我部人员负责传达分发给各系同学,各系同学的都及时并保质保量的完成了任务,完成了试卷。本次活动的成功举办,提高全校师生安全意识的目的,对于保障校园安全、构建平安校园起到了积极地促进作用。
在会内其他工作方面,本部门成员也能够积极参与会内安全知识竞赛、篮球联赛以及送老干部晚会等活动,协同其他部门,努力做好本职工作,并适时为其他部门提供所需帮助。部门内成员通过这些活动也能够积极主动地与其他部门的干事、干部去交流,拓宽自己的人际网,并赢得了会内主要干部的一致好评。当然,在这一学年中,我们也存在很多的不足之处:部门的工作开展比较单调,不能充分调动部门成员的工作积极性。后期,忽略了部门内部的活动,使得部门凝聚力有所下降。部门制度不够规范,很多时候,部门内的部分成员不能很好的执行所安排到任务。 虽然这个工作年已接近尾声,但是本部门的工作仍将继续,并将一直持续下去,本部门的主要干部,干事都将一如既往的努力,同时也感谢主席团以及其他各部门的成员的支持与配合。
治保委员是以个非常锻炼人的职位,工作中能够让人学到很多的东西,以及磨练个人的毅力,对我们今后的人生有很大的帮助。非常感谢上学期班主任的指导和帮助以及其他各部门的配合下,也感谢同学们在过去的一年半时间对我工作的支持和配合。治保部本学期会完成了部门的定位与工作职责的明确,较好地完成了本学期的主要工作任务。
现将治保部上学期的工作总结汇报如下,敬请提出宝贵意见及建议。
第一,按时查房,督促同学按时归宿。这是治保最常规的工作,也是最基础最重要的工作,同时工作中可以学到很多人际交往的技巧,也是和同学增进同学之间的友谊
第二,积极配合班长,团支书以及其它班干部完成由学校以及体育系交代的工作,协助各班干部的工作。
第三,积极配合学校保卫科和勤管部的工作,认真参加会议并做好笔记。
第四,不定时加强对同学的治安保卫防范的宣传教育。第五,做好节假日安全保卫检查,对于存在的问题进行整顿。第六,不定期对课室和宿舍的防火,防盗,防事故检查,以及加强对宿舍内外来人员的检查。
找出不足,承认不足,其次是改正不足,希望各位同学对我提出意见。
回顾上个月,我部的工作都能如往前一样,得到正常的开展,在我系的各种活动中,我部都认真负责了本部的工作,工作都得到了领导的好评,这学期开学来,我们做了大量的工作并开展了一些活动,每星期都对宿舍进行了安全检查。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议,以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时,在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持,有你们的关注和支持,才使我们的工作更加有动力和后劲。
1、在部门管理中,由副部长主持日常工作,由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。
2、作为学生会的一个比较特殊的部门,我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持现场秩序,确保各项活动的圆满成功。总的来说,在本月中,我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务,工作的效果也是大家有目共睹的。
(1)学校和我系多次强调要求学生宿舍内不得使用高功率电器。本部门多次组织人员进行了对宿舍高功率不定期检查,收缴了存在的宿舍人为危险隐患(电热棒、电炉、电锅等)并对相关同学进行了教育。本学期治保还进行了对学生公寓内各楼层栏杆、安全通道和应急灯等公共设施的完全隐患排查工作,并将排查结果及时上报学校保卫处,以期问题尽快得到解决。
(2)进行了每周多次的夜晚查寝,在查寝过程中,本部门的成员能够做好保密工作,并对不配合的同学给予决不低头的态度。
4、在日常工作中,协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本月的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。
5、在具体的工作中,各部长及干事都能听从指挥,齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责,这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。
6、顺利的完成团总支学生会分配的工作。
1、由于治保部工作职能的限制,本部门独立开展活动相对较少,更多的是配合学生会完成的学生活动。
2、在一些工作中,由于各个班的治保委员都没有落实,所以造成我部的一些工作没得到更好的开展,因此,有些计划就没有继续地开展下去,这是我部在工作中遇到的一些困难。
以上就是我对治保部本月工作所做的总结以及一些建议。总的来说,在本月中,我们部各成员在工作上都能认真负责,勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务,而本月的工作也基本划上了一个圆满的句号。
治保部工作总结
大家好,我是治保部副部长马一腾,下面由我代表我部作xx—xx年度工作总结,请大家予以审核。 首先,要先感谢老师和各位同学的关心和支持,没有大家也不可能会顺利完成我们的工作,谢谢大家。
在工作中,我们一直本着“认真工作”的宗旨,坚持以“检查纪律”为核心,以纪律保持为为中心,积极坚持每天的执勤,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好了以下几点:
一、每日按时值勤
每天我部都在晚自习时,从治保总会及分会里安排人员在教学楼、女生公寓及男生公寓分别执勤,以确保纪律。
二、加强纪律的管理与监督
在每周天,我们都会开一次小型会议,找出上周的好与不足,对表现不好的、工作不是很到位的年级,也进行了及时的督导。
三、配合升旗
每周一早,我部都积极配合国旗班升旗。
四、各种大型活动的开展
我部积极组织配合各种大型活动的开展,比如说元旦晚会、消防演练大会等等,在圆满完成后,也受到了学院领导的赞扬。
其次,在新的学期里,我部会继续保持以前的成绩,并争取做到更好,此外,我部为了提高工作效率,在本学期将改变以往的执勤安排,重新提出一个方案,我部本学期的重点工作依旧是维持校园纪律,希望大家也一直支持我们的工作。 治保部全体成员在工作中不断的寻找自身差距,努力做好本职工作。大家在思想上渴求进步,工作能力上渴求提高,这一切都在各种活动和日常工作中得到了体现。
在工作中,我部一直以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事,在这期间,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为高职部奉献出我们的力量。
还有,我觉得本部一直以来都有一个缺点,以前没找到解决方法,这个缺点是各分会的治保成员有时候不能按时到达执勤地点执勤,不过我部现在找到了一种方法,就是我刚提过的新方案了。
最后,在新学期的工作中,我们将会在上学期的工作基础上,更进一步的改进工作方式方法,围绕“创新”二字来开展工作,以提高工作效率,争取把我们的校园纪律提升到最高层次,那么,让我们大家一起努力吧!
谢谢大家,我今天的总结到此结束。
回顾本学期,我部的工作都能如往前一样,得到正常的开展,在我系的各种活动中,我部都认真负责了本部的工作,工作都得到了成功,但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足,不过我们会尽快改正和学习的。这学期来,我们做了大量的工作,但在积极工作的背后同样也存在着一些相关问题。比如说,本部门独立开展活动较少,容易给同学们一种误解,认为治保部就是专门负责查寝室和搞后勤的的,也给了接下去的部门竞选造成一定的困难,影响了同学们的积极性。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议,以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时,在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持,有你们的关注和支持,才使我们的工作更加有动力和后劲。
1、每周一、三、四配合院治保部早晚执勤。
2.、每周一和两星期一次的卫生大扫除配合宿管部和卫生部查卫生,在查卫生中往往会出现一些细节上的小问题,也是在所难免的,不管怎样,我们部门都会竭尽全力做好本职工作。3.学院举行了篮球赛,我们配合体育部做了后勤工作,从工作中,能看出一个人的态度和处事能力,只有努力去做了,才会有一丝收获。
4、在治保部工作有这么久了,对工作有了进一步的了解,只要认真做好每一件事,多与人交流和沟通,特别是与院里面的人交流、沟通;相信自己一定能把工作做好。
1、由于某些因素,有时侯下达任务的通知比较迟,导致干事们无法安排自己的时间,工作显得仓促,或偶尔出现人手难找现象。
2、日常工作中有些干事未能及时到场协助,造成人手缺乏、工作难以进行的局面。
3、由于治保部工作职能的限制,本部门独立开展活动相对较少更多的是配合学生会完成的学生活动。
4、由于本部门人员较少,有些工作的开展需要其他相关门的配合,在此我们也感谢所有与治保部一起开展过工作的部门。
5、在一些工作中,由于各个班的治保委员都没有落实,所以造成我部的一些工作没得到更好的开展,因此,有些计划就没有继续地开展下去,这是我部在工作中遇到的一些困难。
以上就是我对治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说,我们部各成员在工作上都能认真负责,勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务,而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。
在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在,面向未来,为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此,我们部门的全体成员将放眼未来,充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的,但不可否认的是同时也有问题存在,我们将汲取过去的经验教训,弥补以往的不足,不断进取,以更好的工作态度,更高的工作要求,更新的工作理念,为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作!
1、在部门管理中,由副部长主持日常工作,由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。
2、作为学生会的一个比较特殊的部门,我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持现场秩序,确保各项活动的圆满成功。总的来说,在本学期,我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务,工作的效果也是大家有目共睹的。
3、顺利的完成了篮球联赛所有后勤保障工作;地震后的安全宣传治安管理;开展“黄丝带行动”抗震救灾志愿者报名工作;参与我系音乐晚会的活动以及维持了现在秩序;凉山州教育系统职工画展会场的秩序维持工作;毕业晚会的会场安全秩序的执勤工作。
(1)学校和我系多次强调要求学生宿舍内不得使用高功率电器。本部门多次组织人员进行了对宿舍高功率不定期检查,收缴了存在的宿舍人为危险隐患(电热棒、电炉、电锅等)并对相关同学进行了教育。本学期治保还进行了对学生公寓内各楼层栏杆、安全通道和应急灯等公共设施的完全隐患排查工作,并将排查结果及时上报学校保卫处,以期问题尽快得到解决
(2)进行了每周多次的夜晚查寝,在查寝过程中,本部门的成员能够做好保密工作,并对不配合的同学给予决不低头的态度。
5、
在日常工作中,协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本学期的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。
6、在具体的工作中,各部长及干事都能听从指挥,齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责,这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。
7、顺利的完成团总支学生会分配的工作。
1、由于某些因素,有时侯下达任务的通知比较迟,导致干事们无法安排自己的时间,工作显得仓促,或偶尔出现人手难找现象。
2、日常工作中有些干事未能及时到场协助,造成人手缺乏、工作难以进行的局面
3、由于治保部工作职能的限制,本部门独立开展活动相对较少,更多的是配合学生会完成的学生活动,
4、由于本部门人员较少,有些工作的开展需要其他相关部门的配合,在此我们也感谢所有与治保部一起开展过工作的部门。
5、在一些工作中,由于各个班的治保委员都没有落实,所以造成我部的一些工作没得到更好的开展,因此,有些计划就没有继续地开展下去,这是我部在工作中遇到的一些困难。
以上就是我对治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说,在----2014下学期中,我们部各成员在工作上都能认真负责,勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务,而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。
在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在,面向未来,为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此,我们部门的全体成员将放眼未来,充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的,但不可否认的是同时也有问题存在,我们将汲取过去的经验教训,弥补以往的不足,不断进取,以更好的工作态度,更高的工作要求,更新的工作理念,为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作!
“愿你去往之地皆为热土,愿你所遇之人皆为挚友。”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子,在这天,手机上会收到很多的生日祝福。您是否在琢磨如何让自己的生日祝福语更加有个性呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“生活部工作总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。
语文课堂应是情趣和梦幻的栖息地,让课堂充满情趣。这不仅是低年级孩子的心理需求,也是语文教学识字教学的需要。语文生来就是为着放飞儿童的梦想而存在的,每一个汉字都可以激发孩子无穷的想像,一个个汉字连缀起来就是一片放飞的天空。语文,首先吸引儿童的愉快的情感体验和回味无穷的精神滋养,而不是那些操作性很强的语言技能。识字教学追求趣味,但并不是纯粹地,盲目地为了趣味而趣味,追求情趣是为了追求更高效的识字,认识更有生命活力的生字。
因此,在实际教学过程中,我深入挖掘教材中直观形象的因素,利用汉字本身的规律,借助形象化,趣味化的教学手段,调动学生在观察、联想、比较、思考、游戏中生动愉快地识字,有效地激发儿童学习语文的兴趣,充分发挥学生的想像力,促进其思维得到生动活泼的发展,从而使识字教学事半功倍。
我们从儿童的生活实际出发,从儿童的兴趣出发,开展实践活动。每次活动有一个主题,引导学生围绕这个主题自己动手、动脑去收集资料,并交流收获。交流之后,还可采取模拟、创设情境的办法让儿童识字。如举办“动物运动会”、“花的世界”、“我当小导游”等识字活动。教师在教学中,还可以和学生们一起分析汉字的结构特点,让学生通过加偏旁、减偏旁和换偏旁的方法学习新的生字,灵活识字,有效地提高识字的效率。如:学习“奶”,学生有的说“女”加“乃”是“奶”;有的说把“仍”的单人旁变成“女”字旁就是“奶”,这样很快就记住了“奶”字,并且在这个过程中又复习了“仍”字。当学生掌握了识字方法,乐于识字,善于识字后,教师就要有意识地让学生在生活中识字。
识记有一些字,老师可以调动孩子的观察、分析、想象等各种能力,抓住字形特点,编成小故事,让学生在听故事编故事的轻松、愉悦的氛围中不知不觉地把字形永久地保留在脑中。例如:教“游”字时,可以告诉学生,游泳必须有水(三点水旁),游泳池一般是方形的(中间是“方”字),小孩子游泳(子)一定要注意安全,得有大人(人)陪着。此外,诸如学习“徒”时,可编成“师徒两人徒手走在路上”;学习“悲”编成“我非常伤心”;学习“妹”编成“妹妹是个女孩,她是未来的希望”......通过语言描述及学生的想象,把识字与语言有机的联系在一起,丰富了孩子们的识字方法,促进了各种能力的提高。
细心观察不难发现,低年级孩子对绘画兴味浓厚,不仅喜欢集各种画片,更喜欢涂涂抹抹。如何把学生对绘画的兴趣引到识字的兴趣上呢?我们的做法是集图——说图——贴图——识字。首先我们鼓励学生从废旧书报上、广告上剪取自己喜欢的图片,积累起来,夹进旧本中,就成了一个集画本。每星期学生从中选取最美丽的一幅,仔细观察。自由读写课上,老师精心指导学生说图意,然后小组交流,学生自由练习说图,老师巡回指导,最后据图识字。如一年级学习看图写词写句时,我们就可以指导学生进行这样的写词统习:学生可任意剪贴或画一幅大山、白云、小鸟等图画,在画下老师指导学生写“一座大山”“一朵白云”“一只鸟”,这样不仅强化了识字能力,而且提高了说话写话的能力。
儿歌琅琅上口,生动有趣,一旦记住便永久难忘。平日教学中可以注意抓住字的特点编一些通俗易懂的儿歌,如教学“碧”字,编成“王老头,白老头,同坐一块大石头”;“坐”——“两人背*背,坐在土地上”;“星”——“星星宝宝哪里来?太阳妈妈生出来”;“冰”——“三点水少一点,一点水变成冰”。
如此一编,易学易记,妙趣横生,可以提高学生识字、辨字、记字的能力。
低年级学生的形象思维能力比抽象思维能力要强得多。所以,识字教学与具体的事物和形象相结合,利于学生识记。如用手遮目“看”,竹毛制成“笔”。通过这样的描述,在学生头脑中建立起直观印象,达到了既认形又明意的效果。又如我在教《春风吹》这课中“春”这个字时,就结合字的象形特点进行启发,说了识记“春”字的一个方法:春天太阳暖洋洋的,有三个人都出来晒太阳啦!引导学生用形象形既快速又正确地记住了这个字。
在生字的识记中引入谜语,让学生通过猜谜来学习和记忆一些生字,会极大地激起学生的求知欲。如:“非”的谜面可记为:一个猪槽两头通,六头小猪两边拱。“鹅”字可记为:我是一只鸟,走路摇啊摇。“尖”可记为:上小,下大。“虽”可记为:一口吃下一条虫。运用以上方法既让学生自己记住了生字,又锻炼了他们说话的能力,发挥了他们无穷无尽的想象力。
从课本、课堂中识字走向生活中识字,让生活成为学生识字的资源,引导学生将生活中那些自己熟识的语言因素作为识字的材料,真正体现了“要使教材成为学生的世界转变为让世界成为学生的教材”。只要我们把握好要求,相信学生一定能学的更好。
按照《x市机关事务管理局关于做好xxxx年公共机构节约能源工作的通知》文件精神以及区机关事务管理局相关工作要求,区商贸物流港中心高度重视,扎实推进公共节能工作。现总结如下:
一、发动总动员,切实提高节能意识
强化节约能源资源和环境保护动员宣传工作,通过会议、标语、宣传栏等形式做好本单位及园区节能宣传工作,使广大干部职工和园区企业进一步提高思想认识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感、使命感。通过重要节点的节能宣传,法律法规的宣讲,日常生活中的.节能技巧学习,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好节能氛围。
二、完善制度体系,形成节能长效机制
建立健全港中心各项能源资源消耗统计、报告、考核制度,促进单位耗能设备管理规范化、科学化,从根本上推进节能工作的开展。狠抓监督检查,充分发挥节能工作领导小组领导部署、监督检查职责,加强日常监督检查,鼓励先进,鞭策后进。
三、多措并举,狠抓工作落实
结合本单位实际,制定有效举措,从细从小抓好公共机构节能工作。一是促进节约用电。加强用电设备的管理,尽量减少用电能耗。合理设置空调温度,无人时不开空调,开空调时不开窗户。坚决杜绝“白昼灯”“长明灯”,下班时间及时关闭。二是加强节能用水。加强用水设备日常维护和管理,防止出现“跑、冒、滴、漏”现象,敦促干部职工加强节能用水。三是加强车辆节能。严格公务用车配置标准,充分落实公务车辆节能。
通过三年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这三年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
从思想上来说,思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的。我认真学习党的各种理论,并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识。
学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮忙,所以在每次考试后,我都会总结一下学习经验。
一份耕耘一分收获,每每看到自己可喜的成绩,我就会感叹只要你有决心,没有什么事是不可能的。对于我们计算机相关专业的学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。
我利用课余时间经常阅览计算机类的.书籍,并参加了一些计算机水平的资格考试,取得了不错的成绩。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。学习固然重要,一个人潜力的培养也不容忽视。
三年的大学生活给了我很多挑战自己的机会,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的潜力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握祝遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。三年的大学生活是我人生中完美的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望以前的岁月。
为贯彻落实县委县政府关于公共机构生活垃圾分类工作有关文件精神,县农机局多重措施积极开展公共机构生活垃圾分类工作,充分发挥示范点助推促进作用。现将有关情况总结如下:
一、开展的主要工作
一就是制订实施方案,明晰目标措施。设立农机局生活垃圾分类及NaHCO工作领导小组,由主要负责人任组长,局分管同志为副组长,明晰了办公室副主任做为垃圾分类工作具体内容经办人员;方案同时明晰实行范围、目标任务、分类建议和具体措施等,稳固践行“技术创新、协同、绿色、对外开放、共享资源”的发展理念,大力推进本局公共机构生活垃圾强制性分类高质量、高效率、可持续发展。
二是发放公共机构生活垃圾分类倡议书。以“举手之劳小动作,破解环境大难题”为主题,倡导广大干部职工学习掌握垃圾分类政策知识当好宣传员、养成保持低碳环保生活习惯当好引导员、积极维护垃圾分类成果当好督导员。
三就是开办宣传专栏。在办公楼主要出入口张贴垃圾分类宣传海报,以图文并茂的形式展开垃圾分类宣传,营造“垃圾分类,从我做起”的良好环境。
四是投放生活垃圾分类垃圾桶。专门订制分类垃圾桶,投放在办公大楼出入口、办公室、会议室、卫生间等场所,共计投放约40只。
二、存有严重不足
截至目前,我局已与环卫处签约,实现餐厨垃圾、其他垃圾定时定点、直收直运、日产日清,全体人员能够按照相关要求进行垃圾分类投放,生活垃圾资源化、减量化、无害化处理的氛围基本形成,应当说取得了一定成效,但是与群众期望达到的效果还有不小差距,一定程度上存在群众中消极抵触不愿分、感到麻烦懒得分、被动应付随性分、了解不够不会分等情况,特别是前来办事人员随手扔垃圾现象比较普遍,说明垃圾分类知识的普及程度还有待提高。
三、下一步急于
一是进一步加大宣传引导力度。继续深入开展业务培训机形式多样的.宣传教育活动,在机关内部营造良好的垃圾分类减量氛围,同时扩大宣传范围,在机关院内醒目位置张贴有关垃圾分类减量知识海报,引导办事人员共同遵守垃圾分类规定。
二就是进一步加强检查督查力度。在容器标识、颜色、宣传氛围布置、台账等方面展开补漏伯粉,针对少数职工参予垃圾分类的主动性严重不足、分类导入质量极差的情况,及时展开检查通报,并实行问责等刚性措施。
三是进一步加强信息报送工作。主动与主管部门加强沟通联系,征求指导意见,及时上报垃圾分类工作开展情况,确保完成公共机构实施生活垃圾强制分类全覆盖等一系列任务。
因此,在日常工作中要经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。在过去的工作中,我深深体会到,学生会是一个讲学习、讲正气、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。在过去的工作中,通过参加学生会举办的各项活动,以及平时在工作中的自我学习与实践,我对学生工作有了进一步深入的了解,工作效率也有了一定的提高。
在这里提出我想进入主席团的意愿,我相信主席团的工作可以让我学到更多,在不断完善自己的同时我愿意为学生工作继续努力。
在上学期的工作里,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要该进和完善的地方,如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高我一定会在今后的工作中学习、进取、完善自己。争取成为一名优秀的学生工作者。
游戏是幼儿的主要活动,识字无疑是一种学习活动,但游戏跟识字并不矛盾,把幼儿游戏与识字结合起来,让幼儿在游戏中识字,在识字中游戏,这样才能取得识字的良好的教育效果。趣味识字是通过听读和游戏的途径来识字,即以识字为载体、以能力为目的、以兴趣为主线、以游戏为手段、以鼓励为幼儿的全新的科学汉字教育方法。
这学期围绕趣味识字开展了一系列活动取得了很好的效果的同时,更重要的是实验教师在逐渐的实践——反思——创新——实践的过程中成长起来,为孩子有效学习识字提供了有利依据。
识字常规的重要性让教师了解识字与各种感官互动的结合,使教师更好地加强常规教育。感知觉是认识世界的开端,一切心理活动的基础。人类通过五官吸取知识,其中吸取最多的就是眼睛。幼儿的思维具体形象,充分利用感官活动调动其学习汉字的积极性:通过视觉(看到什么就学什么字)、嗅觉(品尝水果的味道后,出示相应得汉字),幼儿能很快接受。
为幼儿创设一个预备的环境,包括识字,幼儿在拿取的过程中,耳濡目染,为幼儿识字创造了一个良好的氛围,因为这些离幼儿很近,很近。“天天读句”是识字教学的一项巩固应用的好方法。自从开展思考“如何让天天读句发挥作用”的活动以来,教师们经常一起研究思考,自己总结出和所教教材匹配的“天天读句”,应用效果好,也大大提高了幼儿的学习质量。
教育活动是每天向幼儿进行有目的、有原则的一种模式。幼儿识字与之结合,使集体教育活动增加了新的活力。今年的教研活动中,教师充分挖掘出识字与各学科的有机结合和渗透,不断提高教师的实践能力、研究能力。活动结束后我们针对老师的每节活动做了反思与研讨,为更好地进行幼儿有效学习提供了基础。
“鼓励、鼓励、再鼓励”的教育原则,激发了幼儿爱学汉字的兴趣。不论在什么游戏中,老师的心中都有全班所有儿童,对他们点滴的进步都要及时给以表扬和鼓励。尤其是对那些胆子小、性格内向、好动、注意力不集中的孩子。
挖掘教师活动中的优秀游戏案例,以更好地为识字教学服务提供了帮助。游戏不能总玩一种形式的,所用的字卡要时时更新,方法要多种多样,才能引发幼儿想学汉字的愿望。能巧妙地把汉字作为玩具,并具有教育功能、趣味性。
斗转星移,时间飞逝,不觉中一个学期已经结束。作为xx级工管专升本班的生活委员,我在老师的领导和同学的配合下完成了上学期的工作。现在我就为我这个学期的工作做一个小小的总结。
身为生活委员,我主要负责班费管理和生活方面的工作。同时还协助其他班委和团支部组织了各项活动,为各项活动做好组织和后勤保障。其中包括班级联谊、冬至包饺子、班级圣诞晚会等等。这些活动丰富了同学们的课余生活,使得同学们在学习之余同样体会到了家的温暖。使原本枯燥的学习生活变的生动,增加了班级的凝聚力。
班费问题,是比较令人关心的问题,为了财务公明,我必须记录好每一笔开支,做到每一次开支都有据可查。我做了完整的班费开销记录,这是对同学们的负责,也是对我良心的负责。管理班费比较烦琐,要精打细算,马虎不得,在组织各种活动的过程中每笔支出都与其他班委共同讨论商量,没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象。班委到我这儿来报销时,我还是能够做到数目分明,绝对公正廉洁,没浪费一分一毫,这学期的工作还算顺利,期间我尽忠职守,努力完成了自己工作,做好了自己应该做的。
不足的是,没能把同学们提出来的要求一一解决,因为我知道班费是班里的公共财产,并不是我自己的钱。所以不能别人提出什么要求我都必须完成。这事让我觉得很惭愧,还有就是自己不是很活跃,跟班上的一些同学没有更深的交流还没有充分了解他们。还有班委开会时,发表意见不是很多,这些都需要改进。
再说一说同学们的生活情况吧。整体上每个同学都能做到在生活上互相助力,并且搞好自己寝室等的卫生。在生活上同学们互相助力,可以做到对绿色通道等的学生的一视对待,并且能够做到助力这些同学。在学校组织的国家助学金的活动同学们都积极认真的参加,做到了选举公平。这使我想到没有一个团结的班级氛围何来努力地奋进,同学们自己在生活的花费上也是比较节省的。什么该花,什么不必要都有正确的认知。花费在学习上的钱每个人都舍得,别的无用的一些花费总是有符合自己条件的调整。
通过本学期的生活工作的实践。我的组织策划能力得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不认真变的越来越谨慎认真,从中学会了很多为人处世的道理和做事的方法,使我受益匪浅,得到了很大的`锻炼,增强了自信心令我有很大的改变。相信这对我以后的路起了积极的作用,是我不可或缺的人生经历,我很荣幸能够担当这份工作。希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为班级服务。
转眼间一学期已经过去了,我在期末临近时担任了班级的学习委员,工作时间并不长,在这期间收获很多,也懂得了很多。
首先,我认识到了学习委员是在班级是个重要的职位,平时事情很多,需要细心耐心,了很大的锻炼,增强了自信心令我有很大的改变。相信这对我以后的路起了积极的作用,是我不可或缺的人生经历,我很荣幸能够担当这份工作。希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为班级服务。
转眼间一学期已经过去了,我在期末临近时担任了班级的学习委员,工作时间并不长,在这期间收获很多,也懂得了很多。
首先,我认识到了学习委员是在班级是个重要的职位,平时事情很多,需要细心耐心,并不像之前想的那样简单,我从每件事中吸取经验,对于学习委员的工作已经逐渐熟悉熟练,更加明白了学习委员的职责。
(一)学习上为同学服务
为了给同学们营造一个良好的学习环境,学校经常会下发一些通知,这些通知,很多都是由学委在班级内通知,通知主要分几种类型:调课,讲座,放假,以及准考证等。为了能在不影响同学们学习的情况下,我会针对这些通知分轻重缓急适时适当地通知到每一个同学,具体要按情况通知,有时是按宿舍通知,有时在课间通知
(二)工作上与教师多联系交流
作为学委,一个重要的职责就是带动全班同学积极学习,因此,我时常收集同学们在学习中遇到的困难,向老师反映,以求得到解决,同时也会与老师交流同学们的一些关于促进教学的建议,能使教与学能够顺利高效地进行。平时的一些通知是从专门负责的老师处领取,当遇到问题和同学有不了解的地方时,都要去老师处了解情况,尽快解决问题,不因此影响到正常的学习。
(三)学风上做同学表率
作为学习委员,在学习上应该起带头作用,一方面在按时上课的情况下,认真学习,另一方面也要顺利完成老师布置的课程任务,积极配合老师完成教学任务。平时努力学习,助力同学,多与学习上有困难的同学交流,带动全班同学一起学习,营造一个良好的学习氛围,树立良好学风,班风。
我很认真的做这些事,最开始有一些小问题和错误,后来熟练之后基本没有失误了,今后我会更加努力,提高自己的办事能力,做好自己的本职工作,学习委员工作细微繁杂,所以更加需要细心耐心的对待。
担任我们班的学习委员我真的很荣幸,这段时间的工作总体上不错。但不缺不足之处。基本上达到了辅导员交给我的工作目标,同时也达到了自己定下的目标。这一次次的锻炼会使我变得更成熟了。自己变得更稳重。我相信下学年我会继续努力做好班委。我相信我会做到的更出色。 总之。真的感谢老师给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。在此,我衷心的希望我们可以携手共进,建设良好的班风学风,总之,作为学习委员,不论在生活,学习,还是工作上,都要以为同学服务为宗旨,努力提高自身素质,为全班同学的学习贡献一份力。
我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。
作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。
回顾过去的半个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律, 这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力. 但俗话说的好:没有规矩不成方圆,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到成方圆之目的。
自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟老师反应情况,导致考勤情况混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同请假只认假条,问题才得以解决。
在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。
今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。
作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。
军训让人坚强,李阳曾说过:“pain past is pleasure(咬牙冲过去的痛苦就是快乐)”,是的,困难其实并不可怕,敢咬牙克服困难的才是真的英雄,只有面对任何痛苦都能一笑置之心,才是真的快乐之人。绿色军营令多少华夏青年充满神往,令多少壮志之士抛汗撒泪,七天转瞬就过去了,这期间有笑有泪,有酸有甜,有脆弱更有坚强,超载了军训的痛苦,似乎每张稚气的脸都染上了坚强的光辉,每个初入大学的学子变得更成熟,更能经风历雨了。
军训让人严正,一向懒散惯了的我们秉持“在家靠父母,在外靠同学”的人生信条,说话做事慢条斯理,对人对事无动于衷,已经习惯了凡事慢半拍的我们怎能为国家添砖加瓦?是军训陶冶了我们,使我们明白了口号就是命令,听到命令必须当机立断果敢地采取行动,除了服从命令我们别无选择!
军训使我们学会包容,在军营中,难免有人犯错,对于犯错误的同学,大家应该有一颗包容与教诲的心,一个生活中的人,学会了包容,就学会了最起码的为人处事哲学,包容说来简单,实则高深,一个拥有博大胸怀的人才能站在更高的角度看待身边的人和事。
七天的军训生活过去闻,我终于彻底明白谁是最可爱的人,是我们的兵,是军人,是他们用手用肩膀扛起了中国,他们是我们的骄傲,是最可爱的人!
一、指导思想:
本学期三年级数学教研组以课程改革为核心,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点,现就本学期我组的数学教研工作安排如下:
二、教研目标:
1、切实加强教学常规管理,积极实践课改的新理念、新思路,围绕三个“有利于”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。
2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。
3、立足课堂,在有效教学策略上深入实践与研究。让学生快快乐乐学数学,轻轻松松学数学。
4、深化数学课题研究,提升数学教师科研素养,积极撰写教改论文并参加各级的评比。
5、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力。
1、加强理论学习,提高自身素质。
教师教学行为的转变是新课程实施成功的先决条件,而教师的教学行为又是受其头脑中的教育教学理念所支配的,因此,本学期,我组数学教师围绕以下内容开展学习活动:(1)《数学课程标准》;教材;(2)有关“实效教学”的理论。(3)数学专业报刊、杂志
具体做法:
(1)教研组活动时组织针对学校的集体业务学习材料谈心得体会,并形成书面材料,上传到学校网站。
(2)教师个人自学“实效教学”的理论并做好笔记,集体研讨。
(3)利用网络信息技术广泛收阅教育教学改革信息,提高自身教育教学业务水平。
2、加强常规管理。
加强常规管理的核心主要是要切实提高课堂教学和作业的有效性。具体做法:
(1)学期初每位教师要认真制定教学计划;平时要做到:认真备课、上课、布置和批改作业、辅导学生。
(2)自觉应用现代教育教学理论指导备课、上课。认真落实“教学五认真”,规范教师的业务行为,切实减轻学生过重的课业负担。充分发挥数学教研组的作用,组织集体备课,研究如何提高教学有效性,转化为可操作的教学常规,注重活动过程的实效性。
(3)配合教导处开展学科竞赛活动。
(4)继续组织好每周一次的教研组活动。本学期数学组业务学习的重点是教师结合自身教学实际,谈谈“怎样在小学数学课堂实施实效教学”,继续深化我组教研之风。
(5)大胆进行教改实践,积极撰写教改论文。鼓励教师在理论学习、教改实践的基础上,认真撰写有关“实效教学”的论文。
(1)采用集中学习、教师自学、网络学习的方法,及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
伴随着夏天的到来,又到了流火的七月,我作为一名辅导员,已经有整整一年的时间了!这一年,虽然有过失落和挫折,但是更多的是收获和温和,最重要的是,让我更加深深的宠爱我的工作----我这布满了爱的事业!我始终深信,通过不懈的努力,我必定会成为一名合格且精彩的辅导员,成为、同学的伴侣和思想的导师。
我有262名同学,七个班级,其中两个新生班,三个毕业班,三个专科班,其中xxxx8人,主动分子69人,经济困难生43人,三困生24人。我依据不同班级、同学的状况,对他们选择实行不同的工作方式,现总结如下:
一、新生的学习与生活已步入正轨
这一年,我带了两个新生班,也送走了三个毕业班,我看到了同学们初入高校时的对将来的期盼,却时常找不到正确的目标;也看到了毕业前的迷茫和对学校的留恋。由于自己也刚刚离开学校,能够完全理解他们的心情和境况,但是,现在从一个辅导员的角度,更加客观的分析了同学整个四年的学习经受和心理转变,也能够赐予他们更全面的指导和关怀。
大一是关键的一年,它将奠定同学整个高校生活的基调和主旋律,所以养成良好的学习和生活习惯,建立自信自律的思想观念,是特殊重要的,在对同学进行整体和个别的思想训练同时,借助我系开展的“高校生文明修身系统工程”实践活动,使同学的整体素养都有很大的提高。
依据我系毕业生的就业状况和工作特点,我针对大一同学,赐予他们更多的就业指导和训练,引导他们尽早的对将来有所规划,我校开展的职业生涯规划活动,是一个很好的平台,我鼓舞班级的同学,尽可能的参预,这样,有了目标,确定了前进的方向,才能有的放矢,事半功倍。落实“个人成长目标规划、实践、评价”,在学期初和学期末,让同学对实现状况进行了总结,让同学们能够看到进步和不足,也能适时的修正前进的方向。
我以前对同学过于疼惜,很多事都自己亲自做,一方面担忧过多的工作影响同学的学习,一方又担忧他们做不好,这一学期,我着重于同学的自我管理,放手不放纵,一些同学能够自己做好的事,放手让他们去做,自己做一些指导和关心,并且引导他们处理好学习和工作的关系,使他们能够得到更多的'熬炼。
我组织这两个班的同学,依据学号挨次,每天有一个同学找我谈话,地点由同学来定,可以是来办公室找我,也可以在食堂,在校内,在寝室,也可以是通过上网闲聊,这样减轻了一些同学在办公室谈话的紧急感,更简洁吐露心声,保证了全部的同学都有和我有单独的谈心机会,对于一些平常表现不突出的同学,也能够了解他们的想法。在这个过程中,发觉了很多隐藏的问题,例如,我了解到一名同学由于失恋,造成了心理阴影,对人生和爱情都产生了怀疑,我开头重点的观注她,多次谈心,进行疏导,最终关怀她重新树立了信念。每当看到孩子们释然的笑脸,就感觉全部的付出都是值得的。
通过努力,这一学期也取得了一些成果。
毕业生的就业和文明离校
今年我有三个毕业班,共105名毕业生面临就业,其中本科毕业生64名,专科毕业生41名。由于金融危机的影响,对毕业生的就业,产生了确定的影响,另外,同学们对找工作心理比较盲目,就业信息渠道窄,不知道自己适合怎样的工作,面对严峻的就业形势和即将走向社会没有足够的心理预备,担忧、可怕、不自信,导致同学们形成一种被动心理。为了关怀同学就业,我系全部的辅导员和专业老师,都主动的搜集就业信息,并赐予同学就业指导,付出了最大的努力。我时常阅读求职网站,关怀同学们搜集就业信息,连同学院供应的就业信息第一时间通知班级负责人,并且用飞信、通知同学,尽最大可能关怀他们找到一份合适的工作。也针对毕业生的状况,我每天给他们发一些励志的短信,给他们鼓劲。在每次和毕业生谈心时,我都建议他们首先清楚熟识自己的状况,主动出击,并且拓宽道路,可以考研、考公务员、就业、自己创业等等。现在,他们的就业率达到了98%,看到一个个同学用健康主动的态度面对就业,找到了心仪的工作,拿着三方协议到办工室的时候,是最有成就感的时候,他们就是华德的一张张名片,也是我们成功育人的标志!
二、专科班稳中有升
对于两个专科班,同学们已由上学期的张狂、轻浮、稚嫩,慢慢转为平稳、冷静、成熟、安静,这一时期更要留意对他们的引导。我以班级稳定为基础,在各方面对同学素养进行提升,主要从课堂出勤和寝室建设两方面着手,重点凭借“文明修身系统工程”、“课前五分钟演讲”,关怀同学树立正确的世界观、人生观、价值观,培育他们的自方法识、独立精神,树立了良好的班风和学风。对他们的思想道德训练决不能停留在一般的道德学问的灌输上,要加强辅导员“导”的作用,重在训练同学学会做人、学会生活、学习,培育自我塑造力气,工作重心应转移到思想道德素养的自我塑造力气的提高上来。
“抓两头,带中间”,对于个别的同学,特别的关注,尤其是三困生和心理问题同学,定期谈话、沟通,和同学家长保持联系,做到心里有数,时时关注,成为他们的伴侣,并针对状况,结成了“一帮一”对子,让他们感受到老师的关怀,集体的温和,渐渐的走入了正轨。
三、个人感悟
宠爱同学本身就是一种训练手段。作为同学辅导员,首先要宠爱自己的同学,视同学工作为自己的事业,这是保证同学工作有效开展的前提。只有来自内心深处的这种宠爱,才能设身处地的理解同学,才会有了解同学各方面状况的愿望,主动引导和关怀同学,真心诚意地敬重同学。系办公室,犹如一个大家庭,我们相互关怀,相互鼓舞,相互学习,正由于有这样一个和谐的团队,才能够没有后顾之忧的去施展拳脚,欢乐的工作!辅导员很辛苦,需要处理的事情很多,很杂,但是靠着一颗布满爱的心,再苦再累,也是欢乐的。但作为辅导员又不能单纯追求良心上的认可,不能只停留在认真细致地落实具体事务,还应当强调对同学工作深入到到的思索、感悟和自我积淀。会思索、常感悟、勤总结,才能在既定的角色中慢慢历练成熟。而同学工作的迷人和磨人之处就在于心灵的不断充实和经受的层层累积。这一年的辅导工作,让我感受到,这些经受,这是巨大的财宝,是用金钱、物质所换不到的。除是是一名老师,是同学思想的引导者。有时觉得自己是名家长,要严峻的训练每个孩子,也为他们的成长担忧。有时觉得自己是位好伴侣,能与他们无话不谈,无拘无束的开怀大笑。有时觉得自己是位学长,能把自己所经受的阅历也好,阅历也罢,毫不保留的传授给他们,这就是辅导员,这就是辅导员,一个具有多种力气,多重身份,综合素养的职业,从事着人间最简洁而又简洁,最平凡而又宏大的工作的。
1、班费问题,是比较令人关心的问题,生活委员管理着班上的各项活动的费用支出,就必须做到班费用得其所.计划组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明,必须整理好各发票,做好开支记录,做到每一次开支都有据可查。在遇到校团组织、院团组织活动的时候,则要到外面去采购一些必要的装饰品,布置一下场地。我做了完整的班费开销记录,这是对同学们的负责,也是对我职责的负责。在平常生活中,我不期望听到同学们的赞扬,但我也力求不会听到同学们对我的批评。当然,有批评时我一定会认真思考,谨慎采纳的。
生活委员负责班费的管理工作,必须定期向全班同学公布班费使用情况(我班是每月公布一次),经同学检查无误后由班长签字。交班费是组织各样班集体活动的基础。另外关于班费的支取有一个重要问题不得不在这里提出来,有部分班费支出当事人没有向我出示发票,这对于我是一个不小的难题:不给班费吧!当事人所支取班费的
用途大家也是有目共睹的;可要是给了吧,做班费汇总的时候没有发票做会计凭证很难让大家信服。所以在以后的时间里,希望大家向商家索要发票,继而向我“理直气壮”的要班费!
2、查寝问题,学校规定住宿生必须在晚11点之前回到学校,并且宿管会在11点锁门。为了保证同学们的安全,避免给学校和老师带来不必要的麻烦,我坚持在每天晚十点半左右到各寝室检查,保证每位同学都安全的回到学校,如果有同学在11点之前没回来,就马上给她打电话,并及时通知生活部和辅导员。
3、作为生活委员,要认真了解同学的生活情况,及时解决同学生活中出现的问题,较大的不能解决的问题要上报班长,并通过班委会讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活,为学习创造良好的基础条件,此外,还要积极组织和开展活动,宣传一些积极思想,搞好班集体的团结。对于这些方面,我也尽力解决同学们的问题,对于寝室物品出现的问题,及时报修。
4、在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动,集体是在活动中产生的,一个班级的建设必须大家共同努力。
5、在上学期的文明宿舍评比中,我班一个寝室被评为院二星级寝室,两个寝室被评为院三星级寝室,并且这两个寝室的校标兵寝室的申请工作正在进行中。这些成绩的取得或许有我的功劳,但最重要的是同学们共同努力的结果。
以上就是我对于我所有工作的总结,总的来说,工作比较顺利。进入大学一年,或许有一些困难,但是在同学们的陪伴下,我顺利的
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纪检部工作总结篇一
一、活动主题
遵纪守礼 督促学习
二、活动范围
针对经贸系大一和大二的所有课程
三、活动特色
不定期突击检查到课率
四、活动宗旨
公平 公开 公正
五、活动条件
1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表,并加以总和
2、希望学生会各部门干事积极配合我们部门的查课活动,必要时协助我们部门的查课人员一起去查课
3、预备打印好查课表,并找辅导员加盖系章
六、活动步骤
1、先将本部干事根据实际情况分为若干个小组,每个小组2到3人左右
2、每次查课一般分配4个人,其中需要一名其他部门的干事陪同查课,以起到监督和助查的作用
3、查课人员分配齐全后,根据课表到相应的教室的查课,每个班每个月至少查2到3次
4、到达教室门口后首先敲门,并说明来意(老师您好,我们是经贸系学生会查课的)经老师同意后方可进入教室
5、其中一名主查上讲台将查课表交与老师,让老师对该班级平时的到课情况和学习氛围打分(详情见查课表)态度一
定要谦和。6、另外3名助查分别数3个小组,至少数2遍,一定要确保数的人数准确无误
7、主查人员做好讲台工作后,将班长叫到教室门外,,然后统计3个小组加起来的总人数,并根据该班的应到人数来确定未到人员,无论是请假或者旷课都比较要班长写在名单上,请假的必须当场出示请假条,否则记作旷课,有特殊情况者可向辅导员反映再作处理
8、询问班长是否认可查课的最终人数,若班长不同意该人数则可让班长重新去班里核算,直至人数完全弄清后就让班长在查课表上签字
9、上交的名单必须要有未到人员的学号,以及班长签名、时间。
一旦班长签了字而课后又交不出名单,那么就将该班长的名字一起记下,并交给该班辅导员处理10、每个月25号之前将查课总表做成电子稿,并打印2份纸质的文件,一份交给辅导员审核,待审核通过后就贴在5502辅导员办公室门外的黑板上,另一份就交给宣传部做成展板,然后将做好的展板公布在2号女生宿舍楼转角处
六、活动目的
通过突击查课的方式来严明纪律的重要性,以提高同学们平时上课的到勤率,从而在客观上帮助了同学们好好学习,达到不浪费大学光阴的目的
纪检部工作总结篇二
不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好__的学生。
在__-__学年第一学期的工作计划如下。
一、协助__团委学生会的工作
1.迎新工作。
在新的学年里,我们即将迎来__届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。
3.学生会招新工作。
在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。二、做好各项常规性工作
1.在开学初,我们会完成__-__第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。
2.每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;
与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。3.继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。
加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。4.根据校方安排,做好草坪劳动等工作。
认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。
三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活
1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。
在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。2.辩论队招新工作。
在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。3.举行我院中文演讲比赛。
这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。4.在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。
为他们提供一个模拟考试的环境。四、协助各兄弟部门工作,服务__同学
1.积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。
共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。2.在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。
纪检部工作总结篇三
光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期,身为一个部门的副部长,相对于大一时还是干事的我又有了一些成长,多了一些工作经验,更多的是有了更重的一份责任。
纪律监察部对于整个系来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是经过多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。
在开展工作的过程中,我们部门每周都开一次例会,相互讨论,共同发现工作中存在的问题并积极改进,并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作,容不得半点差错,而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂,所以在做考勤计划时要特别细心,如若不然则会造成工作失误,只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题,比如替答到现象,这是普遍存在的,特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧,遇到这样的问题时,最初我们也没有什么有效的办法,但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人,尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题,我们还制定了非常严厉的惩罚措施,一旦发现替答道者,则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生,我们不与其争吵,沉默是我们最有力
的反击,必要时我们会动之以情、晓之以理。
从本学期开始,本部门又增加了一项工作,即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督,具体工作大概分为两项:一是学生会例会到会情况,而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管,在此就不详述。
本学期即将结束,而我们的本学期的工作也即将收尾,我们在为学院为学生服务的同时,也使我们自己得到锻炼,提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力,总结经验,改正不足,把我们纪律监察部部搞的更好,争取将工作做到最好!
纪检部工作总结篇四
时光荏苒,光阴似箭,不知不觉间岁月的河流已经带我们来到了新的学年。新学年、新气象,新班组、新动向,新起点、新希望。新一届纪检部在新的学期里也已经扬帆起航,本学期纪检部为了更好的服务于同学,也为了使我部在本学期的工作能够更加井然有序、更加高效的展开和进行,从而更好的为艺术学院团委学生会这个大家庭贡献自己力量,本部门特制定如下工作计划:
一前期部门宣传
本学期本部门的又一项重点工作是部门的前期宣传和后期的干事培养。在前期宣传中我部会积极主动地及时了解新生情况,掌握新生信息,同时在同学心中打下坚实基础树立良好的部门形象,以便日后的干事发展工作能够顺利展开。同时在宣传中我部将突出纪检部工作对同学们大局观、判断能力、以及预见性方面的锻炼和提升,另一方面我们会强调纪检部工作的计划性、统筹性和严谨性。让同学们了解纪检部在艺术学院的作用是不可替代的。
二干事培养计划
在后期的干事培养上,我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求,并渗透到日后的工作中去。在此基础上,我们会一同学习部门材料和部门工作细则,特别是新近制定的《艺术学院课堂考勤评比细则》,让每一名干事都能够清楚课堂考勤与例会查到等基础工作流程,同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力,促进干事与各班班长和团支书之间的交流,争取让每名干事对于我们艺术学院学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识,为日后使其成长为学生会骨干成员打下基础。
三结合量化考核制度做好考勤统计工作
纪检部另一项基本工作即对本院课堂考勤制度的维持。每周我部会对签到情况进行统计,并在美术楼公布考勤情况,此外对院以内的团委学生会组织的各项活动中也将进行考勤工作,此项活动直接关系到应到会同学的期末综合成绩。所以在本学期中我部将呼吁各班的每位同学对查到报以足够的重视。在学期末进行总的统计,对各部班各位同学此项工作的完成进行评价。对于表现良好的班级进行表扬。
四听取多方意见做好本职工作
为学院的大型活动保驾护航是纪检部的另一项基本工作,在本学期中我部还有一项重要工作就是做好各种会议的现场秩序的维持,我们会听从主席团以及学院各级领导的指示和建议,勤动脑,团结好干事做好手头工作,保证工作质量,确保各项工作顺利进行。届时我们会借鉴之前的工作经验,,以保证工作井然有序的进行。
五加强部门联系、重视汇报工作
由于纪检部工作需要,我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系,在沟通的过程中,我们能够了解本部门在工作中的存在的不足,还能让干事更加了解学生会,了解自己部门的职能,以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。
同时,为了让学生会各部门了解我部工作进度,以及工作当中遇到的困难和取得的成绩,我们会更加重视本部门的汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力,进而逐步提升纪检部在学生会当中的影响力。
六期计划总结
本届纪检部会将团结、凝聚作为第一要务,在此基础上我们会及时召开部门会议,及时总结在各项活动中的部门表现,并提前制定新的计划,要让每一名成员清楚自己的任务,同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围,让大家积极思考进而提出新想法,扬长避短,以求不断提高。
七配合学院其他部门做好学生工作
此外纪检部会本着全心全意谋服务的工作宗旨,积极参与配合我校校级组织如校纪检部的活动,配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把纪检部的各项工作做一个透彻和明细的分析,以便在以后的活动中逐步完善,同时与各部门共同努力,为艺术学院做好宣传,为院添彩。
。
以上便是纪检部在本学期制定的初步工作计划,日后如有更好的意见和想法,我部会及时调整,并在日后工作中努力践行。日后纪检部将接受同学和老师们的共同监督,努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下,将纪检部工作推向一个更高的台阶,再此本部门预祝艺术学院团委学生会学生工作能够在新学年再创新高!
纪检部工作总结篇五
纪检部是以督促学生文明守纪为准则,服务机电系各类活动为职责的一个重要部门,其工作主要有:文明执勤,维持会场秩序,协调各兄弟部门顺利开展各类活动,对801的巡查以及查寝,因此针对部门的工作性质特制定本学期工作计划如下。
本学期的工作计划包括基础建设、部门内工作和部门创新三个部分。
一、基础建设部分:
1、部门招新
我部预计需要新成员13名,主要面向12级有责任心,有上进心,有毅力,能认真完成各项工作的同学。
2、部员的培养
对于干事的培养将主要从日常的工作和例会中开展,从工作态度,组织能力,交际口才等方面着手进行。在例会部分会继续保持部门内干事主持的传统,努力做到高效型例会。
3、部门间增强交流
下学期提议纪检部与其他部门搞一次联谊,使我们的队伍更团结更有凝聚力。
4、配合兄弟部门的工作
学生会工作是一个大的整体,纪检部在做好分内的工作的同时,还会在各个大型活动中加强和其他部门的合作。
二、部门内工作部分:
1、宿舍检查,为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境,定期查寝是纪检部的一项重要的工作内容。
针对大功率电器和夜不归宿的情况,部门会对各种违纪情况做好记录并及时公示确保公平公正。2、会议纪律维持及保持大型活动的秩序,这部分责任相对较大。
因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。针对以往工作的经验,本学期会场执勤将会细化干事的分工,不同的区域由干事包干分管,确保活动的正常进行。3、801值班情况巡查,部门内会细化干事分工确保对801的及时巡查。
三、部门创新部分:
基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是基础工作,因此我们的工作在很大程度上都是对内工作,对外工作基本没有,为了改变这一现状,我建议部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状,实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成,主题是关于“校园安全文化建设”,这样即与我们的基础工作相挂钩,又能对外进行宣传,扩大影响力。
以上是对这学期的工作计划,总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
纪检部工作总结优秀范文
时间的滴答声带着我们又走过了一个春秋。在这一学期中,我们有所付出,有所收获,有所体会。我们在茁壮地成长着。本学期中我们纪检部参与了我院组织的大大小小的各种活动:“校园文化活动月之安全伴我行”、“3.5学雷锋志愿者活动”、花样年华趣味篮球赛、学院才艺大赛等活动的相关事宜;还有我们部的本职工作:每周班级考勤,每两周与生活部一同检查本院学生安全及寝室卫生情况。
这些工作和上学年没有多大的差别,简单、普通,但要想把它做到,我觉得我们还尚需努力,因为在工作中确实还存在一些问题。例如,学院有活动时,我们学生会干部每个成员都要参加,但是事实并不是这样,而报上来的考勤却是全勤,这是我们这个组织中的问题,我觉得应该在思想上进行整顿。而且每班的参与人员的积极性也不高,因此,在下学年中我们要在活动前做好宣传工作,提高同学们的积极性。
在下一学年中,这些是我们必须要解决的问题。纪检部是团委学生会中重要的部门之一,我们将继续负责班级每周考勤,每两周寝室检查这些本职工作。有活动时与兄弟部门团结互助,使活动顺利开展。同时,团委学生会青分会是一个整体,我们应相互配合,相互帮助,共同发展。相信在学院党委及团委的带领下,我们纪检部会进一步完善本部门本职工作并积极协助兄弟部门,让我们化学与材料科学学院更美好!
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纪检部工作总结篇一
时光消逝,我们纪检部又迎来了新的一个学期。上学期纪检部在上部领导的带领下,积极努力的完成了各项工作任务,而在这个新的学期里,纪检部会更加出色的完成各项任务。在即将要开展新的工作之际,纪检部会以全新的面貌迎接新的挑战。
纪检部是以要为广大同学服务为宗旨,将致力于加强纪律,学习和日常生活管理工作,为同学们提供一个良好的学习和生活环境,让更多的同学在学校快乐的学习与生活。
总结上学期的工作经验,纪检部在工作中还没有更好的发挥,我们应更加要整理好新的心态,迎接这学期新的工作任务,不让领导及其部长失望。在上学期学校组织的各项活动中,对于我们做得不足的地方,我们会吸取教训,积极改正;对于做得好的我们会更加认真对待,会再接再厉努力完成这学期新的工作任务。
这个学期三月份是雷锋精神学习月份,纪检部也会学习雷锋精神,更好的为大家服务。在对于上课之前的站岗工作,是为保持良好的校园环境让同学们有个好的学习环境。对于晚自习的查课工作,是督促同学们保持好的纪律,让同学们在每天的学习结束之时有个好的学习氛围,能认真的完成各项作业,巩固当天所学内容或是预习明天的课程。我们还会不定期的清查或抽查各班的人数,这样是监督各位同学对于学校的纪律工作重要性以及引起同学们对于班集体荣誉感重要性的认同。
以上是纪检部对于同学们在日常学习中的监督任务,希望更多同
学认真的投入到学习中去,学到更多的知识。
在日常或是学校组织的活动中,纪检部也起到很重要的作用。例如在上学期的秋季运动会中,纪检部每天对于各班人数进行清查,及时汇报记录;在运动场上积极加入拉拉队,一起为运动健儿加油,呐喊;负责各场地纪律情况,及时提醒或是制止同学们随便进入运动场地,以免造成意外的发生等等。还或是在我们环境艺术系的元旦文艺晚会中,会前对会场的布置情况,安排同学们有序的入座,维持会场的纪律,让晚会顺利,成功的进行到底等等。更或是在小型的活动中,例如那些诗歌朗诵的比赛,我们也一样不能疏忽,也要认真对待,让比赛顺利进行。不管大的小的都要同等对待,认真负责。
在这学期五月份的全运会中,纪检部也会认真努力的完成各项工作,做到让大家满意。在这新的学期里,纪检部门会更加的多多交流,了解各个人的工作情况,探讨对工作的认知或是建议。也会加强部长与干事之间的沟通及其了解,对我们是否能出色的完成任务也起着重要的作用,增强我们的责任心,提高我们对工作的热情,及时总结工作活动中的经验与不足。当然,各个部门之间也要加强沟通,这有利于提高工作水平,综合学习和工作,积极与各部门之间进行交流沟通,互相学习,互相进步。我们要搞好部门与部门之间的协调互助,树立好的部门形象,部门与部门之间能更好的合作,共同努力为环境艺术系服务。
想起这个学期我们环境艺术系学生会的第一次例会,总体看来,到场情况还是比较好的,纪律也相对可以。可是,在此同时也听到宣
布有些部门成员退出的消息,或许,他们是坚持不下了,也或许是我们做得不够好。但不管怎样,我希望在这里工作的成员会坚持下去,会对自己最开始的选择负责。我也相信,我们能帮助更多的同学,为更多的同学服务,我们会学习更多,会进步更大。
要努力的还有很多,要完成的也有很多,以上讲述的种种,或许有漏掉的,也或许有做得并不是很好的。但是,纪检部的成员不会仅仅只会是说说写写而已,更多的会是以少说多做,并且要秉着干就好好干的原则,认真负责的去完成。
在新的一学期里,我们纪检部会带着更浓厚的热情,更大的信心,更多的责任心,为同学,为学校服务。
纪检部工作总结篇二
新的一学期即将开始,为了更好地开展纪检部的工作,也为了更好地为同学们服务,现将纪检部本学期工作计划制定如下。 一:纳新方面
为了学生会的进步与发展,我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新,一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划:
1:首先,要进行一下宣传和鼓励工作,让大家认识和了解学生会,让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前,一定的宣传和教育工作是必要的。
2:关于录取的问题,可以分为三步。报名,面试,录取。
报名:在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关,综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是,工作态度和表达能力,二是工作经历。
解释一下第一点:
工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真,机动灵活,肯吃苦,甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定:当我们学生会工作和你的学习冲突时,你会如何取舍?我们工作的时候,如果任务急需完成,你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时,你的同学来晚了,你会怎么处理啊?如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作,你打算如何应对?
表达能力:有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦,然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式,在复试的时候给每个人发一张纸,让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达,是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试:演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取:首先我认为在人数上不宜过多,十五人足够。由部长副部长三人各带五人,担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题,每组成员先向组长报告,如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要,部长抽调小组完成任务。
二:早操和晚点名
在学校老师的支持下,这两项工作要尽快展开,并严格贯彻,配合好学校的各项工作。我们的原则是,一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验,努力做好这两项工作。首先,要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流,让他们了解这两项工作的重要性和必要性,这样对他们的工作更有帮助。其次,就是工作的具体实施了。早操检查:工作开始之前,由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长,由部长或副部将计划进行修改并整合,然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题:1.最后检查结果由谁统计,由谁交给老师。2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。晚点名工作方式同上。注意问题:除了以上提到的几个问题以外,还要注意工作方式方法。比如说,熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。
三:调研活动
第一步:明确调查目的,设计调查问卷.
第二步:选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人,可以发四张或者五张。第三步:分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长,每个班按照比例领取.如果比例不是整数,按照整数领取.
第四步:问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐,然后纪检部负责派人收取.
第五步:问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚,然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结,希望主席团采取一定措施.
第六步:跟踪调查.调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中,同学们的参与情况,并做进一步补充调查,同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。
调查问卷见附表
协调其他部门活动方面:
本部活动原则:1.如果需要我们纪检部协助活动,必须提前通知,否则我们也没有办法找到部内干事,必须有我们一定的成员参与活动的策划,也一定要公平对待我们部内成员。2.所有参加活动干事,每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么,有哪些地方需要改进。3.部长可以根据活动所需人数,派小组参加。上述的工作有
组长负责。
总结:我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是,让大一干事进入大二之后,称为一个有工作经验的人,能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和学生会各部的各项活动。
纪检部工作总结篇三
20_年9月份进入大学,加入艺术学院校团总支学生会纪检部,在这里开始干自己的学生工作,此刻还能想起自己刚刚进入学生会的历历幕幕。
时光流逝,岁月如梭,转眼间我们在大学的第一个学年将要过去了,这也意味着我在学生会干学生工作也快有一个学年了,这一学年纪检工作也将要结束。这一学年我们秉承为学院同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在学院领导的指导,各部门的积极配合和支持下,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了学院广大师生的肯定。
作为艺术设计学院学生会纪检部的一名干事,我严格要求自己,在各方面努力做到最好,为的就是提高自己综合素质,确保自己在学生会工作能顺利开展。现在的结束以为着以后的开始,新的学期正悄然到来, 我们已经做好了准备, 用全新的面貌,不变的严谨态度来迎接新学期的到来。
一工作总结
(一)例会
虽然我们纪检部开的例会很少,但是每一次例会我们都会从中得到一些教训, 一次次的学习, 一次次的优化。我们从幼稚到成熟, 从不足到完善,从陌生到熟悉的点点滴滴。每次开例会都会有我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题,大家在一起讨论,那种融洽的气氛,每个人都不会忘记。我们就是在这样的环境里成为伙伴, 成为朋友, 成为兄弟姐妹,在这里除了工作以外,友情可能是我最大的收获了。
当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我们部的每一次例会都起到了它实实在在的作用, 越来越完善的部门纪律条例,越来越有条理的工作安排,越来越规范的检查制度。我们部门在三位部长的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。在这样的部门中工作,觉得轻松很多。
(二)各项会议、活动场面秩序的维持、学生公寓管理
我们纪检部在本学院组织开的大型会议上主要负责会议的纪律,维持会议保持在一个安静的环境中进行。在学院举行的大型活动方面,如红歌比赛的排练,运动会表演方阵的训练等等。在学生公寓管理这块,寝室文化节使我们最大的成就,此外,在我院学生公寓生活卫生,安全用电方面,我们进行不定期的查寝,以确保给我院学生一个良好的生活环境。除上述的工作外,我们还配合其他部门做工作,我们主要会场布置、参会人员的签到等等。
二个人收获总结
在学生会工作让我深深的认识到自己的不足,主要是曾经抱怨过,有时会自己的主观能动性没有调动起来,性格比较直率,语言表达方面欠考虑。人际关系交往方面还有待提高。自己从来没有接触过有关学生这方面的工作,没有工作经验,在工作理念方面跟别人有差别。
在这将近一年的学生工作中,在自己的工作岗位上,为自己的工作努力过,有过汗水,甚至还有过泪水犯过很多的错误,从中也学到了,很多积累了很多经验,希望能把在学生会学到的东西运用到以后的实践中去。,我知道自己做的还不够好,但我会努力,让自己做的更好!
纪检部工作总结篇四
时光消逝,新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开始,在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下,顺利地完成了本职工作,也取得了广大师生的一致赞同。
本学期开始,纪检部将在管理老师的指导和主席团的组织领导下开始新的工作。作为系学生会的重要组成部门,纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境,为本系管理和正常运行提供应有的保障。
随着纪检部的工作和发展,同时依照我系的实际情况,为使纪检部工作顺利开展,具体的工作计划如下:
一、基础培养
1、增强内部沟通和了解,强化团队意识
纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高.本学期将在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.
我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互交流和沟通,使我们的队伍更团结更融合;此外,还应扩大纪检工作的合作性,以更好的促使各干事之间信息交流.
2、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度.要严格要求自己,多做批评与自我批评,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神.
3、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,积极配合院、系开展各项相关工作,做好各项活动的监察工作,使每项活动都能顺利展开.
4、干事培养
培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作,发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养,使他们对部门的工作慢慢熟悉,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
二、检查部分
本学期,以广大同学服务为宗旨,本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,对部门干事监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报给指导老师和主席团,为学生会树立良好形象.
具体计划如下:
1、会议考勤与纪律维持.认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,认真贯彻执行,增加工作的透明度.
2、不定期了解上课旷课情况.从各班班委处了解人员出席情况,每周总结并记录,对旷课和无故缺席人员依情节严重性给予相应的纪律处理.
3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督.活动前向有关人员了解出勤人员名情况,用点名或签到的方式记录出勤情况.会议期间注意整顿纪律,对扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理,并登记上报.
4、积极参与院、系组织的各项活动,努力做好学生会工作.
5、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报.
三、开拓创新勇于发现问题
纪检部在努力完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并且及时向老师和主席团反映,在老师的指导下,发动每一位纪检部成员的积极性,结合所有人的观点,作出相应的解决方案.
四、配合学院、系和学生会各部门的工作,作好老师的得力助手
纪检部是一个大的整体,纪检部在院、系指导下,作好自己分内工作的同时,将加强与学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为纪检部创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为纪检部的未来做贡献.
总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
纪检部工作总结篇五
时间过的好快,新的一年又开始了,我们又长大了一岁,也懂得了很多。过去半年在学生会的工作我学到了很多的为人处事的道理,也对学生会的工作基本上熟悉和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取,继续努力,争取在学生会工作中再进一步的煅练自己,取得更好的进步,因此特制定新的目标和计划如下:
首先,身为纪检部部长应带领全体成员从第一周开始坚持上学期的工作~~校园文明岗执勤,继续发扬上学期的工作方针“准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查,对这些不文明行为同学做具体登记,建立资料,每周五做一次小结,上报学生处,将由学生处联合保卫处对学生进行思想教育,对其屡次不改的将给予纪律处分。
其次,积极配合学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上认真服从学生处的领导,配合体育部使本届春季运动会圆满成功;在外联部工作有讲座时认真配合做好讲座的纪律维持工作;在其它各部工作有需要时决对支持和服从工作。
再次,不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查,同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报,并没收大功率用电器。
最后,处理好学生会工作与个人学习的__。在不影响自己学习的同时,认真向学生会主席及其它成员交流,学习他们的长处,并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互交流,使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的能力。
俗话说:不想当军官的士兵不是好士兵,所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对服从组织的工作调动,不管怎样努力的向主席看齐。在能力上,我会不断煅练自己,争取做到比以前更好,在经验上,我会不断的积累多想别人学习,来更加完善自己。
以上是我对这学期的工作计划,我有明确的目标,学生会是为广大学生服务的组织,我会用心去对待,尽力作好每一件事,为广大学生服务,我相信在我们纪检部的努力下,校园不文明行为会不断减少,学生素质会不断提高,我们的校园也会更加的和谐、文明、美丽。
2020纪检部工作总结
时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了必须的成果,得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新
20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作带给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二、工作完善
针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操状况进行检查,7:30开始对各个班级早读状况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。
三、系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自我的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,用心地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员带给服务。
十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
四、存在的问题
但是,也就应看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。
我个人认为,在下学期的纪检工作中,能够从以下几方面作改善升级,以保证工作的'更有效进行:
1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2、缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴,我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。
五、工作展望
1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2、加强日常工作的管理,如例会制度,内部成员考勤制度。
3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自我的力量。
这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,用心迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
时间总是那么的匆匆,转瞬之间,十月已接近尾声,在此,我们部也对十月份的工作进行总结,反思即将过去的一个月在工作中出现的不足,发现缺点和错误,进行总结反思,为下一个月的工作总结经验教训。
1、我们总结了本月校园文明值勤中的不足,发现有的部员不会处理问题,不知道怎样来进行校园文明执勤。对此暴露出来的问题,我们计划在下个月对部员进行专门培训。
2、虽然纪检部的工作刚刚开始两个月,但是有的不愿已经出现了工作积极性下降,工作不努力的现象,对此我们将继续开展部内素质培训,再次调动起部员的工作热情。争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。
3、在本月中我们纪检部已经开始对各二级学院晚自习情况进行检查,并且指出各二级学院查晚自习中所暴露出来的问题并监督其改正。
4、在平常的校园文明执勤中,我们加强了对这一日常工作的监督,并且建立了比较完全的副部长监督机制,并时时对他们工作中出现的问题进行纠正。
5、我们以本月的活动为契机,加强了与学生会内兄弟部门的联系,一是在活动中充分调动了部员的工作积极性,二是为我们部的成员加强与其他部门成员的联系搭建了良好的平台。
6、通过对部员的礼仪培训,使部员在工作中得到了更好的工作方法,通过参加的活动证明纪检部部员既能有效的组织好入场与场内秩序维持工作,又能担任临时礼仪的工作。使纪检部成员有多方面的工作能力。
7、从本月初建立完善的部员考核制度后对部员的每次理会出勤、活动出勤做到了详细的记录,做到了对部员的考核有据可循。
11月月末总结纪检部篇3
纪检部十月份工作总结开学至今,已经两个多月了,各项工作在大家的不懈努力中不断的完善,但还有一些不足之处需要我们反思和改进,在此,我们部门作如下工作总结:
一、三早一晚
我们部门干事主要负责“三早一晚”签到以及次数的统计。“三早”活动内容丰富多彩,周一为技能日,周二为精典品读,周三、周五是为健身日,周四为专业知识日。但我们也有很多不足的地方,如:周三、周五的晨跑,我们由于秩序维持的不到位,导致跑步队伍出现混乱、零散的状况。但我们会努力去改善,争取做到更好!
晚自习我们纪检部特别安排了三个教室给练习算盘的同学,这样的安排既不会影响写作业的同学,以此提高了大家的学习效率。在众多的活动和我们彼此紧密的合作中,我们更加体会到了团结合作的重要性。我们都很感谢团学这个大家庭给我们提供锻炼自己的机会,让我们在活动中认识了更多人。我们以后会更加认真的做好每一件事情,为大家奉献自己的微薄之力。
二、迎新晚会
10月18日,我系举行了迎新晚会,我们部门非常荣幸的负责门票设计方面的工作,并且成功的以信封形式赢得广大教师及新生的一致好评。独特的创意和优美的图片背景后面凝聚着我们部门众多干事的心血,让我们感受到了合作的力量。此外,部门干事还在迎新晚会演出了一部经典小品《公交记》,虽然我们的节目没有音乐的伴奏和华美的服装做陪衬,其精彩幽默的对白和生动形象的表演方式给观众留下了非常深刻的印象。为此,我们感到十分开心和骄傲,也由衷的为多日来排练所取得的成就感到欣慰。
三、运动会
10月27日,我院举行了第一次大型活动——校运会。期间我们部门负责的签到仍然进行得有条不紊,对运动会的成功运行起很大作用。但期间也还存在着一些不足之处,比如由于众多客观原因,拉拉队、运动员、学生裁判的签到统计遇到一些复杂情况导致部分学生签到的缺漏,在此我们部门向大家表示由衷的歉意。
工作中总会存在着一些或多或少的问题,我们会尽己所能努力解决。另外,纪检部不是冷面孔,既有威严,又有笑容。我们部门将在“尊重他人,服务同学”的宗旨下,继续努力与时俱进,加强自主管理,为财会系送上一片安全温馨、和谐、有序的天地。
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学校是人群密集的场所,安全形势异常严峻,刻不容缓。确保师生生命安全,确保学校财产安全责任重大,丝毫不能放松。安全责任重于泰山,安全工作防范胜于救灾,只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态,才能避免安全事故的发生。本学期,我校一如既往地把安全工作放在首位,通过对宣传、教育,落实安全责任制,定期开展全校性安全检查、督促、整改,全面杜绝了各种安全事故的发生,为全校师生创造了安全的工作、学习、生活环境。
一、开展多种形式的宣传教育,提高了师生的安全意识和防范能力
安全工作既责任重大,又往往容易松懈。因此,必须居安思危,时时警钟长鸣,才能克服麻痹的思想。本学期,学校利用多种形式对全校师生进行安全知识教育,有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语,通过各班黑板报和学校宣传栏定期出版安全知识专栏,通过每周的晨会讲话,通过主题班会等形式,向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识,同时还邀请了市供电局到我校进行安全用电知识讲座,镇派出所消防中队到我校播放消防安全电影。这一系列宣传活动,有效地丰富了我校师生的安全知识,使安全工作深入人心。此外还制定了安全应急预案,定期进行应急演练,提高了全校师生应对危机的能力。
二、加强领导与监督,全面落实安全制责任。
1、成立安全工作领导小组。由校长亲自挂帅,学校领导担任领导小组成员,加强管理。统一指挥,统一安排,统一组织,统一落实。
2、落实安全责任制,做到每项安全工作有人管,人人都承担安全责任,形成群防群治的良好局面。
3、加强检查督促,清除安全隐患。
安全工作预防为主,隐患于未然,是我校安全工作的指导思想。本学期,我校加强了安全工作的检查督促,实行自查与学校检查,定期检查与不定期检查相结合。自查主要由班主任及科任老师每天随时对班级安全进行自我排查,发现问题必须及时排除和上报。此外,学校定期组织人员进行安全检查。本学期,学校每月安排一次安全大检查,每次检查都抽调学校部分领导,级科组长等骨干教师对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所,体育设施等进行全面的检查,对于检查中发现的安全问题,马上聘请专业人员进行检查维修,确保了室场及各种设备设施的安全。
三、突出安全工作重点,杜绝安全事故的发生
1、加强了学校门卫工作管理,确保了财产和人身安全。
由于我校校园面积广,学生人数众多,而且学校所处的位置周边环境较为复杂,因此,学校的门卫工作任务重,责任大。学校通过制定《门卫工作细则》和定期召开会议,加强了门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度,学生中途离校“放行条”制度,有效地防止了不法人员对学校的破坏。同时,门卫人员还必须执行课间巡查、放学后检查室场、晚间巡逻等制度,有效地确保了学校师生及财产的安全。
2、加强了饭堂和小卖部的管理,确保了食品卫生安全。
为了确保学校食品安全,学校与饭堂承包人鉴定安全责任书,同时进行抽查和定期检查,对检查中发现的问题,马上发出整改通知,并限期改正。要求饭堂及小卖部必须严格把好进货关,实行定点采取,严禁购买不洁食品和三无产品;严格把好卫生关,生熟物品分开存放,室场、餐具要彻底清毒,工作人员要定期体检;严格把好安全关,实行“试食”和“留样”制度,严防中毒事故的发现。
3、加强了学生接送车辆的管理,确保了交通安全
学校联系有资质的车辆接送学生,并与车辆责任人鉴定了安全责任书,明确规定车辆负责人必须全面负责乘车学生的安全。同时加强了车辆的安全检查,严禁超载超速,严禁使用不合格车辆接送学生,严禁酒后驾驶或聘请无牌无照司机。
4、加强了住宿生的管理,确保住宿生的安全。
学校住宿生实行统一管理,即统一就餐,统一学习,统一休息。学校要求每个生活教师必须要认真履行职责,严守工作规程,切实保护好住宿生的安全。严禁放任自流,严禁上下楼梯出现混乱现象,严禁学生在宿舍内部触摸电器开关或玩火。
5、加强了消防安全管理,确保了无火灾事故的发生。
我校规模大,室场多,电线线路复杂,电器设备多,消防管理难度较大。尤其是进行冬季,防火形势更为严禁。为了做好消防工作,学校实行了宣传、检查、整改、配置消防设备四步走的策略,有效地杜绝了消防事故的发生。
6、加强了学生集会、广播体操、社会实践活动的管理,确保了无群体事故的发生。
我校有二千多名学生,一百多名教师,如管理不到位,极容易出现混乱。因此,对学校的每次集会、广播体操及社会实践活动都进行了精心的组织和周密的安排。要求每次活动必须有教师参与组织管理,必须要排队,必须要按照指定的线路上下楼梯,必须要清点学生人数,必须要密切关注学生的安全。
一学期以来,我校的全校师生始终持高度的警惕性,积极落实各项安全措施,确保了学校财产及全校师生的安全。
学校保卫处年终工作总结范文(二)
一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作总结如下:
一、主要工作:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生服务工作。
3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息制度。
(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种矛盾化解到最低限度。
(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。
(5)走读生证件管理,发现假走读生证件3余起,后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。
二、存在问题:
1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于xx幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
三、工作建议
校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。
学校保卫处年终工作总结范文(三)
光阴如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作,可以说是成绩有一些,不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:
一、关于一年来的工作:
我们这个团队,肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:
1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与北湖路派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全零事故。
5、在刘辉、李建军等护校队员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件,排解了一些纠纷。先后受到了公安部门的表扬。
6、确保重大活动期间安全 。一年来为做好新生开学报名、国庆60周年期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“xx” 敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。
7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作。我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号。
8、加强外来人口管理。对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。
二、一年来工作的体会:
保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种,但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人。尽管如此,在陈校长、胡爱根副校长的指导和支持下,我处圆满完成了学校交给的各项安保任务。积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩。同时,我处全体人员也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂。在工作上,大家都应能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,大家都要团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力地完成任务。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顾一年来来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。
2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。
3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。
4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,我们要与其他职能部门一道加强整治。
5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度。我处要与政教处一起加强教育和引导。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
学校保卫处年终工作总结范文(四)
我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,保卫科在校党委,校领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校教育教学安全为中心,在安全保卫工作中各尽其责,做到制度化、经常化、科学化。制定完善了各项安全制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。坚持“安全第一、预防为主”“谁主管谁负责”的宗旨,通过安全教育,增强安全意识;通过齐抓共管,营造安全环境,切实确保了学校财产和师生生命安全,维护学校正常的教育教学秩序。下面将20xx年年度所做的工作总结如下:
一、加强制度建设不断完善制约机制。
1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关直接责任人的责任。
2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参与,人人防范。“xx大”期间又和学校专职司机签订“交通安全”责任书。确保“xx大”期间学校车辆不出交通事故。
3、不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。根据安全保卫工作形势的发展,我们不断完善和规范各项安全制度,用制度约束师生员工,从而达到管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值勤、防火防灾的安全管理。及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,不留盲点,不出漏洞。
二、完善各种安全预案并及时组织演练
1、建立学校应急机制。建全领导小组,建立各种安全小组11个。制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。
2、特别针对学校人员密集场所这一特性,5月底上汛之前对防汛预案进行演练,以确保大汛来临时设备正常有效,人员及时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散演练,从而增强了师生们的消防安全意识。
3、今年八、九月份全国各地出现了因为日本在“购岛”闹剧,并不断采取伤害中华民族感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私财物、扰乱社会秩序等违法活动,保卫科及时制定了“涉日维稳”应急处置预案,从而保障了全校师生的生命及财产安全,维护了社会稳定,保证涉日游行活动发现、报告、处理等环节紧密衔接,做到机构、人员、物资三落实,并积极争取各职能部门的支持,保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理,最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害,切实维护校园安全和社会稳定。
4、与来校施工的每个建筑公司签定“安全生产责任书”。确保在校施工时安全施工。
三、开展形式多样的安全教育活动,不断提高师生的安全意识。
1、坚持开学“安全第一课”,5月6日下午,我校邀请了北京市监狱张爱华监狱长来校进行了法制专题讲座。对全校600余名新生进行安全教育。11月2日邀请市防火中心马增付老师前来授课,进行消防安全教育。全校教职员工和学生骨干参加了讲座。利用校园广播,板报等多种形式进行安全宣传,全年共出版报4期,横幅8块。要确保学校安全,根本在于全员安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全生产月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防诈骗等安全知识和技能教育。还利用校园黑板报、宣传栏、等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。通过多方面的教育进一步广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
3、每月对有车辆的科室领导和专职司机进行交通安全例会,对机动车辆进行检验,加强司机违法后的处理工作,加大处罚力度,制定整改措施,坚决遏制违法率的上升势头,从而确保全年行车无事故。
四、积极开展安全隐患排查整改工作,并形成长效机制,齐抓共管不留死角。
1、加大科室安全检查力度,保卫科全体人员,分片包干,责任到人,对各自分片辖区进行每日检查并做好每日检查记录。发现安全隐患及时上报.
2、在安全检查上按照周检查、月督查的安全检查机制。规定每周各科室负责人组织对本科室辖区进行安全自查,每月在科室检查的基础上保卫科组织一次全校安全隐患大排查,对查出的安全隐患能限期整改的记入《一般隐患台账》并发《隐患整改通知书》,对一时难以整改的重大安全隐患记入《重大安全隐患台账》并报校领导批准后实施整改。学校重点部位多、人员多,只要有一丝一毫疏忽都会造成安全隐患。学校近几年下大力气将校园内线路进行了彻底改造,对那些私接乱拉、老化线路进行了整改,达到了市社安全检查相关要求,消除了电器线路安全隐患。在日常巡检中电工及时发现隐患及时整改,不囤积隐患、不隐瞒隐患。
3、加强重点部门、重点部位的检查工作,严格落实安全检查机制和一岗双责责任制,确保重点部位安全。
4、今年6月份上汛,为确保汛前安全检查工作落实到位,保卫科在 5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。5月中旬,在全校范围开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作采取自查与抽查相结合,对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。对检查出的隐患和问题提出整改要求,确保今年的防汛工作不出问题。从而保证了今年安全渡汛。保证了7.21我校财产没受损失。
五、完善各项安全管理机制,不断将安全工作扎实有序推进。
1、一年来保卫科坚持值班制度,全面负责维护学校校门口和校园内的治安、消防,无论是正常的工作还是双休日,早晚值班的同志都坚持深入校园各处巡视,使秩序得到巩固和进一步强化。
2、进一步加强学生离、返校接送工作,最大限度保障学生在路上的安全,全年共出动安全保卫人员及班主任护送学生200人次,确保学生在汽车站与学校之间的安全。
3、开展常规检查。保卫科把安全工作作为重点检查内容。对全校进行全面的安全隐患检查。同时,积极配合学校相关部门对学校食堂、学生宿舍、全校用电用气进行安全检查。
4、坚持以人为本,注重在“防”字上下功夫,将每周安全检查、每月督查作为学校安全的长效机制。全年共查出一般性安全隐患80个,全部及时整改,消除了安全隐患。
5、把宿舍安全管理列为我校消防安全管理的重点,共有40名安全员与教官共同维护、监督宿舍楼安全工作。大大降低了消防和治安风险。
6、我们对门卫工作重新进行了调整,保证24小时,门卫无空挡值班,为门卫保安购置了钢叉、电警棍等安全器械。在各重要位置配置了红外线监控装置。通过这些举措,学校的安全系数大大增加了。
7、坚持夜间不间断巡逻,对教学楼、综合办公楼进行检查,发现危险隐患及时进行纠正。全年共制止学生打斗、纠纷事件10多起,确保校园财产安全。
8、坚持定期和不定期对外来建筑施工公司工地的检查,发现问题及时整改。
六、完善校园安全网络建设,充分发挥技防设施的作用。
1、 领导重视安全工作,在安全上舍得投入,全年共投资二万元对消防设施、监控设施进行维护、防汛物资的准备等,确保安全防护设施正常有效。现有110个摄像点对全校所有公共区域进行监控,到目前为止学校将实现安全技防设施基本覆盖,摄像监控点达到160个,红外探头80支,周界设防30对,大大提高学校整体技术防范能力。
2、在技防的基础上完善物防,与人员防控形成学校整体安全防控网络。半年以来学校学生打架伤害事件、侵财案件明显减少,有效地遏制了恶性事件的发生。
七、加强人防力量,狠抓队伍建设。
1、学校安全保卫力量仅靠保卫科几个人是远远不够的,从xx年开始组建了保卫科为主,配置班级安全员、宿舍安全员、科室安全员的上下联动的安全管理队伍,把他们组织起来在保卫科的领导下,开展安全防范工作。
2、学校现有安全员40名,上课时负责班级安全维护,业余时间协助生活指导教师进行校园巡视、违纪纠正、宿舍巡视、就寝检查等工作。对学期评选为优秀安全员的同学给与奖励,鼓励他们继续做好安全管理工作。加强引导并规范管理,大大增强了安全保卫力量,效果非常明显。
八、圆满完成学校交办的其它工作任务。
1、今年8月份圆满完成市社第九次安全管理分级考核。我校被评为市社系统安全管理a级单位。
2、保卫科认真贯彻综治条例,按照上级的要求扎实开展综治工作,接受上级的各次检查和验收,深得好评。
3、积极配合上级有关部门加强校园周边整治,协助学校各部门加强内部管理,协助公安机关处理治安事件,独立或与教学管理鄣一道处理学生矛盾纠纷。
4、完善安全归档资料,按时向市总社上报学校安全情况,迎接上级各次安全检查。
5、加强外来人员的管理,为外来施工人员办理临时校门出入证。从而杜绝了外部人员无证进出校园,消除了安全隐患。
九、存在的主要问题与不足
回顾总结20xx年保卫科的工作,在肯定成绩的同时,我们也深感与领导的要求和全校师生的期望还有所差距。主要有:
一是从整体上看,我们制定的制度对自身工作有所促进,但还有漏洞,如门卫的管理还存在一定的问题,有待于进一步完善。
二是由于个别学生的法纪意识淡薄和安全防范意识不强,发生了多起校内外打架事件和现金、物品失窃案件,不但影响了学院的声誉,同时也给师生造成了较大的经济损失。
三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。
学生会保卫部工作总结
一、引言
作为学生会的保卫部门,我们的主要任务是确保校园的安全与秩序。在过去的一年里,我们团结合作,积极履行职责,取得了一系列可喜的成绩。本文将详细总结我们的工作内容和成果,以及未来的改进方向。
二、工作内容
1. 加强巡逻:我们每天组织巡逻队伍,确保校园内部和周边环境的安全。在重要场所进行巡视,发现并及时处理各类突发事件,如盗窃、纠纷等。
2. 组织演练:定期组织火灾逃生演练、地震应急演练等,让全体师生培养正确的应对紧急情况的能力。同时,我们也积极参与校园疏散预案的制定和完善,确保应急措施的有效性。
3. 安全宣传:通过安全知识宣传活动,提高全体师生的安全防范意识。定期组织讲座、座谈会等形式,普及防范盗窃、防火安全、人身安全等方面的知识,引导师生养成良好的生活习惯。
4. 协调各方资源:与学校安保部门、辅导员、班主任等密切合作,形成多方协力的工作合力。同时,与当地警方、社区居民委员会等建立有效的沟通渠道,加强与外部力量的合作。
5. 处理纠纷:在校园内部发生的纠纷和矛盾,我们及时介入并进行调查处理。通过倾听各方诉求,协调双方关系,有效缓解紧张局势,维护校园和谐稳定的环境。
6. 开展安全培训:组织开展各类安全培训课程,提供学生自我防护的技能和知识。例如,开展自卫术培训课程,教授基本的防身技巧,让学生在遇到危险时能够自我保护。
三、工作成果
1. 暴力事件预防:通过加强校园巡逻和安全宣传,有效降低了学校内暴力事件的发生率。学生对校园安全的关注度和主动举报意识明显提高,形成了良好的校园安全氛围。
2. 突发事件处置:我们成功应对了多起突发事件,如火灾、地震等。通过与相关部门的紧密配合和快速行动,确保了学生和教职员工的生命安全,最大限度地减少了财产损失。
3. 安全培训成果:通过安全培训,学生们掌握了防范犯罪和自我保护的基本技能。在校外活动中,学生能够有效应对紧急情况,大大提高了个人安全意识和自保能力。
4. 校园纠纷处理:我们妥善处理了多起校园纠纷,并积极推动双方和解。这不仅有助于维护校园秩序,还培养了同学间的友善沟通和冲突解决能力。
四、改进方向
1. 提高巡逻效率:通过技术手段的运用,例如安装监控设备、智能防盗系统等,提高巡逻效率和监控能力。同时,加强对巡逻人员的培训,提高他们的专业素养和处理突发事件的能力。
2. 加强与外部合作:与当地警方和社区居民委员会加强沟通和合作,共同维护学校的安全和秩序。建立信息共享机制,加强校园周边的安全防范措施。
3. 不断改进安全宣传形式:结合学生实际需求和心理特点,创新宣传方式,提高宣传效果。例如,开展线上安全教育,制作安全知识短视频等,吸引学生的注意力,提高他们的参与度。
4. 加强人员培训:定期组织安全技能培训,提高保卫部人员的应急处理和沟通协调能力。同时,鼓励保卫人员积极学习专业知识,提升自身的综合素质。
五、结语
在过去一年中,学生会保卫部严格履行职责,取得了一系列令人满意的成绩。我们将继续努力,改进工作方法和手段,为全体师生创造更安全、舒适的校园环境。同时,我们也期待学校和全体师生的支持与合作,共同推动校园安全工作向更高水平迈进。
今年年初我部门几个管理人员针对各班组情况,对比上一年工作经营业绩,制定了新一年工作计划及经营目标。为了查找各班组全年工作得失和吸取经验教训,对部门工保卫部年终工作总结作起到持续改进作用,特对保卫部全年工作做如下总结。
4月1日起公司根据北京市发改委规定对海文停车场收费标准进行了调整,临时收费由原来的每小时2元上调到每小时8元,月租卡由原来的每月150元上调到每月500元。由于此次停车费调整牵扯面广,工作难度大,时间紧。我提前到发改委,办理相关手续,定做安装新的收费标牌,亲自联系每一位车主给他发通知,然后办理补交停车费,变更月租车辆合同和退费工作。整天楼上楼下跑真是连吃饭时间都没有了,我和马春亭亲自上门给每一个客户进行讲解,不厌其烦地沟通,对个别不配合工作的我们就到车场进口等着他跟着他到其办公场所与他耐心进行沟通,不管他说什么难听的话,对他提出的困难我们帮他解决,最终在租务部的配合下圆满完成50多辆月租卡车辆的费用与合同的变更任务,受到了公司领导的表扬。
经营情况:从12月26日到月27日保卫部月租卡收入251604.95元。自行车库存车收入11930.50元。停车场临时收费收入695280元。共计958815.45元。
(1).在元旦,春节节假日的到来之际,楼宇内各租赁公司放假了,公司工作人员放假了,但对于我们保卫部来说“安全工作没有节假日”我们提前对楼内客户进行节日安全防范进行提示,发通知,签订安全消防责任书,给放假客户张贴封条,对节假日加班客户严格登记检查,没有租务部开证明,严禁进入楼内。自己带头值班,春节放假7天,我5天都在单位值班,大年30当人们都在和家人团聚,看春节联欢晚会时,我和项目经理正带领保安队值班人员,在大厦车场巡视检查,严格排查消除周围居民燃放烟花爆竹对大厦造成的消防隐患。之后在清明,端午,中秋,国庆等节假日我们都在班上,我还有项目的值班任务,过节大都在单位值班。圆满完成节假日期间大厦的消防,安全保卫工作。
(2).四月份项目对5,6,7层电路进行改造安装电表,保卫部积极配合,对施工现场加大巡查力度,对业主即租户不能到现场的,拿着保卫部的备用钥匙配合项目部开门锁门,并在现场一起对屋子里的物品进行防护,监护财务不丢失。安装电表后客户用电不受时间的限制,夜间加班的问题又来了,保安队对楼宇夜间的锁门不及时,为确保夜间楼宇安全,我部门与公司领导一起商讨最后由消防中控值班人员负责大厦夜间的锁门及早上的开门,他们可以利用监控设备的优势,监视楼宇内的各种动态,及时开锁门。同时按照消防管理规定要保证消防通道的畅通,又要确保大厦的安全,消防中控值班人员对四层开启通向洋华堂的消防通道白天开启,夜间及节假日关闭,密切监控防止无关人员进入大厦。在观光梯和南门大厅两岗位严格外来人员登记制度及大件物品外出凭出门条放行制度。一年来中控值班人员及时在大厦内清查,驱赶散发小广告,推销人员20起,协助租物部处理纠纷3起。保证了楼宇内全年无事故,给客户创造了一个安全,舒适,清静的办公环境。
(1)今年6月份以前大厦外围停车场的秩序维护及大厦主要进出口安全由都豪鼎盛保安队负责,年前随着洋华堂周边保安服务费的上涨,都豪鼎盛保安服务公司也以服务费低,周边单位来挖人队员流失严重为由发函来,要求公司涨服务费。这给我们保卫部的工作带来了压力,我一方面给领导汇报情况,另一面积极加强队保安队的管理,定期给他们做培训,给保安队长,班长每天沟通交流思想,坚持抓大放小的原则,我知道越是这个时候,越要抓重点,严格纪律保稳定。一旦松手将一发不可收拾。比如我多次对保安队负责人讲:“我不论你的人员怎么调整,但必须保证岗位有人,不能控岗,否则按合同规定严惩。”为此我罚了他们的钱,当他们拿着我从财务开的罚款收据时。很不理解队长就说:“赵经理,不够意思,平日出公差干活一叫就到,没有怨言,夜里保卫部,车场有事主动处理。但缺岗一次就罚。”但我对他讲这是原则性问题,不能讨价还价。是朋友就的先把工作干好。由于我处事公正,廉洁自律。每一笔罚款都有根据,每次罚款都将公司财务的收据在做培训时公布给全体队员最后交给保安队长,警示他们服务质量不合格是会受处罚的。保安队一直坚持到今年6月11日给我公司进行圆满交接,没有出现控岗现象。
(2)6月份我部门开始组建自己的安护班。这是海文大厦自投入使用以来,首次对大厦安护管理模式进行调整,结束了公司成立十几年来一直聘用保安队维护大厦安全秩序的模式。公司领导高度重视,6月11日我们在公司领导刘总,曹总,公司安保部及项目经理的'亲自指挥下,在只有6名安护员的情况下与都豪鼎盛保安公司平稳,顺利提前于合同期半个月进行了岗位交接任务。期间公司人力资源部在人员保障及队员的装备上给与大力支持,从帽子到夏装,冬装,大衣崭新的两套款式新颖,在货车进口安装了新岗亭。安护整体形象焕然一新,在周边嬴的很好的口碑,在新安护的培训管理上人力在6月9日就提前组织培训,前期对主管人员及时调整从保卫部调马春亭主抓安护工作,我们住在单位对岗位的合理布置,到人员岗位值班安排,培训内容进行商讨,深入每个岗位对队员进行实地培训。经过几个月的努力安护班的工作得到了公司领导的认可,两次被评为流动红旗班,在冬季到来前,有两次东侧停车场面爱面上方大厦外墙掉瓷砖2号岗安护员发现后及时通知我赶到现场,一次瓷砖碎片还砸伤了停在附近车辆的车面。此处是车辆出口通道又是顾客到洋华堂,大中商场购物的必经之处车多人多,发生事故很难处理。我立即清理现场安排人员现场警界,通知项目杨经理修复了外墙空鼓瓷砖,消除潜在隐患。11月份在安护班表现突出的陈大龙在我们推举下被公司领导提拔为安护班领班利用其吃住在单位,与队员一起值班上岗,便于交流掌握人员动态的有力条件,特别是夜间有事时他能迅速组织人员,联络主管领导赶往现场处理问题的作用。在这一各多月的时间里他多次带领安护人员完成项目临时交办任务,处理夜间停车场刮蹭时间。表现积极达到了我们预期效果。目前安护班工作整体稳定,在公司领导的指导下,安护班的工作正逐步走向正规。
1,今年由于随着市场上,消防中控人员工资的上涨和各种原因,我部门消防值班员流失严重,消防主管人员更换3人,员工10多人,现我兼管消防工作。直到10月份人员才基本稳定下来,给我部门工作造成很大压力。
消防中控室,从年初开始值班员上岗证需要更换新证,每人集中学习20天左右,两人要回家结婚。消防中控马春亭,收费班单喜来因公司需要借调怡和项目支援工作。保卫部积极调整班次,我们除了本职工作外还要兼班组工作。保证部门工作的正常运行。春假过后在于小平学习新的上岗证期间,我加强了对消防中控的管理。消防部门多次来大厦检查,值班人员都能及时赶赴现场,得到了检查人员的肯定。特别是今年1月3日职工餐厅因操作不当引起烟道失火,从收费员用对讲机通知我赶到现场,看到冒烟几秒钟时间火苗就顺着烟道爬到楼顶,然后是浓浓的黑烟从楼顶盖了下来,我立即组织人员赶赴现场边向领导汇报,提议从最快路径五层窗口下到楼顶,安排中控人员一人到地下泵房开启消防泵,一人坚守中控室值班,收费人员迎接消防车,当时我的手机响个不停,对讲机都在叫我,但我知道自己此刻的任务就是合理的指挥安排不能乱。火情被迅速扑灭避免了更大事故的发生。回想当时情景历历在目,这可是真真的消防演习,为我们的消防安全敲响了警钟。其后我厦门们给职工餐厅人员进行了消防知识培训,灭火器材使用方法讲解,要求金味斋每季度提供一次油烟道清洗厂家资质和清洗证明材料复印件,消防系统出现问题及时解决,5月28日大中电器南卫生间消防立管因长期受到水的侵蚀,导致管道糟朽严重,发生爆裂跑水。我赶到到现场安排保安队长带领全体待岗保安到地下洋华堂库房和大中电器清掏积水抢险,让消防值班人员到地下泵房卸水,向项目领导和办公室汇报情况。刘总和维修人员到场查看后其爆裂部位紧贴墙面穿地面而下,需剔凿墙面,地面开洞切割管道糟朽部分,重新焊接新管我们无法修复,让我赶紧联系维修厂家,厂家维修人员到场后我积极联系电工接电,他们缺少工具,我就亲自到松榆项目借来电,气焊,没有电焊手套我就自己掏钱买,在楼顶亲自与维修人员干活的刘总不是给我打来电话,嘱咐施工安全问题,就在快要将管道切下时,看到它是焊接在楼板的钢筋上起固定作用的,我们马上扛着梯子到洋华堂一层顶棚查看上方管道的固定情况,一看大吃一惊,其固定形同虚设,马上对切割管道上方进行钢管支架固定,避免了上方消防管道沉降发生,因为施工现场是商场库房又是高温动火作业。我们在上下都配备灭火器材,专人看护。维修人员渴了我就自己买水给他们,他们是日工本按时上下班,但也许是我们的工作态度打动了他们,在我的要求下一直从早干到晚上就点多,把消防管路修复完毕才离开。我们赶紧打压上水,清理施工现场,消防管路里有水了我们回家才踏实。
对职工餐厅重新穿管布线,安装温感探测器,烟感探测器以及煤气报警探头,安装应急照灯完善了其消防功能,以起到预警的作用。
按消防规定对到期的干粉灭火器进行年度加压换干粉检测,并对大厦整个消防设备,设施,消防控制系统,请专业厂家进行年检。定期举行消防培训,消防演习,,按照项目制定的保养计划内容对消防设备,设施进行月度保养,及时更换消防设备卡片,分区域制定负责人,更换楼顶消防管路止回阀门一个,地下二层喷淋系统单流门一组,解决了喷淋管路水压不足,频繁补压的问题,对有故障的消防广播系统更换模块,在消防控制室更换广播分配盘一个、功放2个等,恢复其正常的消防广播功能。
公司保卫部年度工作总结报告
尊敬的各位领导、各位同事:
2019年,我们公司保卫部在组织领导的正确引导下,紧密团结、不断拼搏、扎实工作,圆满完成了全年度各项工作任务,取得了诸多的工作成果,现将年度工作总结报告如下:
一、加强保卫部建设,切实履行职能任务
作为公司安全管理的重要组成部分,保卫部的职能任务十分重要。在过去的一年中,我们持续加强对部门的组建、建设和管理,通过改革工作机制,推进整体建设,进一步提高了部门整体运作效率。特别是在保障公司重要外事和大型会议活动安全方面,我们按照保卫部年度工作计划,提前谋划、周密安排、层层把关,保证安全风险单一化、防控措施具体化、安全保障系统化,为公司安全保障提供了强有力的支撑。
二、不断加强反恐防范工作
面对当前严峻的恐怖主义等安全防范形势,我们认真贯彻落实公司的反恐安全工作要求,开展了广泛的反恐宣传教育,力图提高员工的安全意识和应对能力,同时加强反恐预案的制定和实施,建立人员、车辆、物品等全天候监控体系,加强外围防控,全力提升恐怖袭击和突发事件应对能力。在公司安全保障中发挥了不可替代的作用。
三、加强执法督查,严厉打击违规行为
今年,我们保卫部加强了对公司内部违规行为的执法督查,严格依据公司安全规定,实施了一系列高效、精准的监督执法行动,有效遏制了不法之人的嚣张气焰。同时,我们也积极组织开展法规教育和培训,提高公司全员的法规意识,增加了执法运作的公正性和专业性,保证了公司安全稳定的大局。
四、加强纪律建设,提升队伍素质
在保卫部保障工作中,我们非常重视队伍建设和培养。通过加强内部纪律建设、推行考核制度、设立红旗小队和优秀队员评选等一系列措施,有效提高了队伍素质和协作精神。我们也不断加强学习,提高应急反应能力和判断能力,不断拓展业务范围,全面提高保障水平。
五、建设全方位服务平台,便捷高效服务客户
改变自我,服务客户,是我们保卫部一直以来的号召和指导思想。今年,我们通过建设全方位服务平台,在保障公司安全的基础上,着重关注客户服务,加快了安检速度,缩短了安检时间,给客户带来了更加全面便捷的服务。
最后,我们认真总结了过去一年的工作,坚信:在公司领导的关爱支持下,我们一定能够继续奋发努力,不断创造新佳绩。尽管未来的路上难有预测,但我们会依然抱着坚定的信念,继续开拓前进,创造更加美好的未来。
谢谢大家!
在学院学工处、学院保卫处的正确指导和帮助下,我院学生会保卫部积极响应学院号召,强化我院安全工作,提高同学们的安全防范意识。现就本学期工作总结如下:
一、抽查就寝情况
本学期通过几次大的查寝,从中发现了在学生中就寝时的一些问题,比如晚就寝、就寝后打闹、熄灯后点蜡烛、抽烟、通宵上网等现象。其中,最为突出的就是各宿舍同学晚归现象严重。这些问题,在各系部中都引起了重视,院学生会保卫部与各系学生会保卫部结合实际情况,大力强抓晚就寝纪律工作,尤为突出了几个优秀的系部,同时也提高了各系保卫部工作的水平。
二、举行大型安全知识讲座
在本学期里,院学生会保卫部与女工部协作,邀请学院保卫处老师,对全院学生进行了一场学生安全知识讲座。在我院中区礼堂隆重举行,全院系部一起组织参加,各班班长、保卫委员和女生委员参加,通过保卫处老师细心讲解,起到了强化学生安全防范意识的作用。通过本次讲座的内容,让同学们深刻了解了我院及周边环境,校园存在的偷窃现象,加强了对于校内外的安全问题的警惕。
三、学生晚归现象大检查
在本学期后期工作中,院学生会保卫部与学工处、保卫处领导商议,联合院学生会全体成员及系部学生会保卫部,一同针对我院学生晚就寝、晚归等现象进行检查。上报方案、制作专门的登记表格,对晚归的学生姓名、系部、班级、晚归时间及事由进行登记。由于每天晚上出去玩、吃饭的学生较多,导致晚归、晚睡现象十分严重。另外,由于有的学生爱出去通宵,因此,也有学生就寝熄灯后采取正当或不正当的行为出校,通过本次大检查工作,使晚归的学生进行晚登记制,加强了对学生宿舍的管理,同时也为值勤值班的领导减轻了负担。
四、其他工作
针对学生防火和防盗的工作,禁止同学赌博、通宵上网和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部与各系学生会保卫部,加强了查寝制度,努力保障好同学们的生命和财产安全。结合实际,为同学们的安全问题排忧解难。
在本学期的工作中,院学生会保卫部增补了两名学生干部,他们工作很积极,有着认真负责的工作态度,在日常管理工作中,与其他老成员一同协作,同时也努力的做好自己的本职工作。
总的来说,本学期的安全工作比以往有所加强,打架斗殴现象减少,学生夜晚通宵上网比以前要少等。这些现象的减少,是我院迎评促建工作、推行“文明校园、从我做起”活动、加强学生自己管理能力,受到了很大影响。
本学期里,各系保卫部都表现出了为同学们服好务良好态度。学生保卫部门的工作能力有所提高。我们希望,在以后的工作里,院学生会保卫部和各系学生会保卫部继续保持以往的工作作风,进一步提高工作水平。
我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序.
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长xx直接抓,分管副校长xx具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
____年是我校发展具有划时代意义的一年,这一年学校好事、喜事不断,也是本人人生旅途的重要部分,这一年我在顺利实现转岗的同时,依靠总务处、保卫处全体职工的共同努力,基本上完成了年度工作目标。
一、认真学习政治业务理论
一年来,虽然业务工作比较繁忙,但是我能坚持参加学校党政组织的各种活动,同时利用业余时间学习业务理论知识,对新时期我党举什么旗、走什么路、实现什么目标有了比较清醒的认识,通过参加学校组织的新上岗干部培训,在听取了____书记、____校长、____书记和____等同志的几个专题报告后,深深地体会到实践“三个代表”的重要性,提高干部素质的必要性,对于高校改革发展面临的问题有了一定的了解,进一步认识到树立正确权利观的迫切性。通过学习各种反腐倡廉的教材、观看有关录象资料,参加廉政建设法律、法规考试等,力求所学的内容入耳入脑,有所收获,增强了廉洁从政的意识。一年中我还结合自己的业务提高和职称考试,学习了管理学、心理学和教育学等方面的知识,参加了____省保卫学会举办的培训班的学习,现在看来,这些学习对自己今后更好地开展工作是有帮助的。
在日常工作中我能自觉加强党性锻炼,努力廉洁自律,办事情、想问题力求做到公平、公正、公开,全年参加了各类议招标近40次,项目总金额近800万元,从结果看杜绝了暗箱操作,实现了用好的办法,选好的单位、商家,各类维修项目的质量总体上看是好的。同时对联系的几个单位负责人能经常进行廉政建设谈话,帮助查摆问题,提出整改措施。
二、扎实做好保障服务工作
今年是我校后勤社会化改革全面深入,实现规范分离的关键一年。在总务处工作期间,我们对劳动用工、有序竞争、可持续发展等问题。进行了一些研究,亲自参加了劳动用工,物业管理、水电管理、维修管理等规章制度的制定和修订工作,同时在高校如何实现物业管理进行了深入思考。在维修工程的管理方面,坚持做到一是严格执行6万元一下委托施工,控制转包现象,6万元以上按议招标办法处理,严格控制支解项目逃避议招标。二是严格按照急办工程审批程序处理急办项目,杜绝了先斩后奏。三是严格控制工程超支,制定了维修工程变更签证程序并严格执行,杜绝了随意变更现象,从各类项目实施的结果看,质量是好的,如校庆前各个楼宇的装饰出新,____校区大礼堂修缮,____围墙翻建,____校区____区绿化工程,____雕塑群等。
参加了____安置,____拆迁安置,____校区专家楼前平房、艺术研究所等处的拆除和____围墙沿线、____路锅炉房沿线及____北路围墙沿线店房的拆除和校庆前各种环境整治,协调处理了扬州市创三城前期涉及我校的各项工作,协助处理了有关基建项目开工前的拆迁通电、通水等工作,物业管理工作涉及全校的教学、科研和师生员工的生活,非做好不可,这一点我和物业管理中心的同事们有共同的认识,在水电供应、紧急抢修、绿化美化、校园保洁、教室管理、会务服务等各项工作中我能依靠物管中心的全体同志,面对工作纷繁复杂,要求不断提高的现实团结拼搏,扎实工作,在经费没有增加,又新增20万平方建筑的情况下,既控制了经费支出,又保证了服务质量,全校物业管理水平上了一个新台阶。
全面高质量地完成了学校田径运动会的各项会务工作,其中首创的由总务处全额资助建成的活动式运动员休息房成为今年运动会的一大亮点,受到了全体师生的好评。
20xx年上半年,是股份公司全面引入中钢管理模式,实施机制改革的关键半年,也是考验保卫部应对复杂治安局势和发挥保护公司生产经营成果主力军作用的半年。半年来,保卫部紧紧围绕“强化检查、全面预防,严格考核、触动基层,严厉打击、震慑犯罪,竭诚服务、保证生产”的工作思路,加强管理,固本强基,尽职尽责,扎实工作,较好的完成了上半年的工作任务。
上半年,成功扑救火灾33起,其中厂区3起,生活区30起,扑救成功率100%,厂内火灾同比下降了62.5%;运送生产、生活用水4997车,累计25293吨;为施工、动火等现场消防执勤出动消防车290台次,消防员599人次;抓获拿摸偷窃人员598人次;收缴废钢铁等物资100余吨;安全押运废钢、生铁、锰铁、焦炭等物资7008车;疏导厂内交通堵塞243次,处罚违规驾驶229人次,办理车辆、人员通行证共5865张;执行各类警卫任务21次。
一、强化检查、全面预防
上半年,在预防上重点加强了四个方面的工作:
一是强化检查,部领导亲自带领两个联合检查组,对基层单位的备件仓库、临时物资存放点等重要防范场所进行了隐患排查,上半年,共检查出各类隐患191项,下达消防隐患整改通知书34份,已完成整改183项,其余8项正在整改中,增强了预防的针对性。
二是加强治、防火安宣传教育培训工作,组织、协调、指导各单位举办以防火、防盗等知识和技能为主要内容的集中学习培训活动15期,培训700余人次,使基层单位和员工的防火、防盗知识技能得到了大幅提升。
三是整合警力资源,合理安排警力,把巡逻守控重点向夜间、要害部位、薄弱地段倾斜,加大对重点工程工地、易发案区域部位和物资存放比较集中的场所重点巡逻守护,提高巡查的密度和覆盖面,最大限度地减少案件发生。
四是加强防控设施建设,筑牢物防、技防工程。及时建议公司加固、加高厂区四周年久失修、墙体较矮的围墙,减少贼偷方便的可能。对冶金区内各单位的监控、报警系统进行全面普查,建立信息档案,落实防盗措施,强化日常监管,夯实了管理基础。与此同时,加强对厂区四周围墙安装封闭式24小时电子监控系统工作的沟通、协调与联系,先后完成了方案设计、技术交流等工作,目前正在着手施工。
二、健全制度、严格考核
年初以来,以加强制度建设为切入点,重新修订和完善了涵盖交通、工程、消防、要害部门部位、危险化学品、进出厂物资管理等内容在内的十余项内部治安保卫制度和相关的专项应急预案,为管理、考核和快速有效处置提供了制度依据和措施保障。在考核上,顶住各种压力,敢于叫真碰硬,上半年,按照规定考核处罚基层单位和在厂区承包工程的业主以及偷盗人员16万余元,极大的触动了基层单位,目前,已经基本形成了“把好自家门、看好自家物、管好自家人”的整体联动式防范管理格局。
三、严厉打击、震慑犯罪
在出厂物资管理上,严格执行公司的制度,没有正规手续的一律严禁出厂。在此基础上,重点加大了对可能存在夹带的车辆以及车辆的隐秘部位的查验,年初以来,共查处利用车辆夹带物资的行为28次。在巡逻看护上,把重要物资库房、工程备件等作为重点,倾斜警力,24小时巡逻布控,有效的遏制了团伙偷盗行为。
在施工和验收场地的管理上,针对工程和验收场地人员混杂,不利于验质管理的实际,实行责任包干,按责任区域落实到科室、大队,认真清理闲散人员和车辆。对于送原料和在厂区施工的社会人员,坚持有理有节、不卑不亢的态度,采取先礼后兵的办法,找业主约谈,讲清政策,约法三章,出现问题严格按章办事,对不按规定施工作业的个体业主罚款7500元,收缴地埋渣铁近90吨。
对查获的违章违规行为坚决从重处罚,保持高压态势,有力的震慑了犯罪。
四、竭诚服务、保证生产
一是发挥专业优势,主动为生产单位排忧解难。1至6月份,为各生产单位送水10000余吨;为各单位施工动火办理一级动火证135次,现场执勤86次,出动消防车183台次、消防员382人次,确保了施工作业的消防安全;配合施工作业出动登高平台车27次,解决了登高作业的难题;主动靠前服务,无偿为基层单位送达灭火器材313具,解决了基层单位请车不方便的难题。
二是认真履职,文明执勤,营造了安全顺畅的交通环境。针对大宗生产原燃料大批进厂的实际,组织人员克服执勤环境差、车辆多、人员少等不利因素,每天提前到岗,实行车辆分流,有序指挥引导车辆行驶,较好的缓解了道路狭窄带来的压力。为省市领导、外宾参观团、施工、运送大件等进行现场执勤19次。
三是服从服务大局,竭尽全力保障股份公司的和谐与稳定。今年通钢内退员工集体访持续时间之长、规模之大和激烈程度是通钢建厂以来最为突出的一次,也是保卫部投入精力最大、动用警力最多的一次,同时更是对保卫部战斗力最为严峻的一次考验。在应对集体访工作中,保卫部把稳定工作当作一项政治任务,无条件的服从公司指挥,在执勤中不卑不亢,不温不火,密切配合,快速反应,及时收集动态信息,清理小字报61份,想方设法尽一切可能保障公司生产和办公秩序的稳定,参与执勤的所有同志舍小家、顾大家,放弃个人休息时间,保证随叫随到,以高度负责的敬业精神和文明的执勤形象向公司交了一份合格的答卷,使保卫部的整体应急处置能力得到了大幅提升。
存在问题和不足:
在肯定成绩的.同时,我们也清楚的看到上半年存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是在重点工程工地的管理上还有较大的难度。一些施工场地尤其是七号高炉工程场地进出厂通道多,给管理上造成了一定的难度和隐患,加之在厂区施工的队伍多,务工人员复杂,素质参差不齐,从而导致了多起施工电缆等材料、备件被盗。
二是由于警力不足,无法兼顾所有应该巡逻的部位,加之查验设施设备落后,导致一些施工车辆利用土方等做掩盖向厂外夹带物资,给一些不法人员造成了可乘之机。
三是厂内交通管理的压力较大。由于厂区内道路相对比较狭窄,进厂物料的检斤点相对集中,一旦主要干道施工、检修或车辆发生故障,极易造成交通堵塞。
四是员工队伍的责任心有待提高,还存在漏检、漏查等现象。
下半年工作思路:
1、突出治安管理重点,着重抓好重点工程场地管理。
一是要对重点工程重要设施设备作为重点看护对象,竭尽全力保证重点工程重要设施设备的安全。
二是加强对施工场地的监管,采取有效防护措施,确保管理不失控。
三是加大对电缆沟的巡逻蹲守,严厉打击危害大的违法犯罪行为。
2、加强沟通与协调,积极配合相关单位和部门,做好厂区四周围墙监控系统的施工工作,确保监控系统尽快投入使用,尽快发挥其功用。
3、加强火灾预防和防火知识技能的培训工作,对关键岗位的工作人员集中进行全员理论知识和灭火技能培训,对在考试考核过程中不过关的,严格按照规定进行考核,切实提高关键岗位人员的防灭火能力,尽最大努力减少火灾的发生。
4、加强厂内交通管理,严厉整治抢越道口、超速、散落料等交通违章行为,减少交通堵塞,确保运送生产原燃料车辆的安全顺行,为生产建设提供安全、快捷、顺畅的交通环境。
5、以公司开展的文明服务示范岗、对标挖潜、“爱促做”、四好班子建设等活动为契机,加大队伍的教育、监督与管理、考核力度,进一步增强员工的工作责任心,促使员工带头执行规章制度,认真履行工作职责,以过硬的素质、严细的作风、务实的态度扎实做好各项工作,确保全年工作目标的实现。
光阴如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作,可以说是成绩有一些,不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:
一、关于一年来的工作
我们这个团队,肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:
1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与____派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全零事故。
5、在____、____等护校队员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件,排解了一些纠纷。先后受到了公安部门的表扬。
6、确保重大活动期间安全。一年来为做好新生开学报名、国庆60周年期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“____”敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。
7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作。我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号。
8、加强外来人口管理。对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。
二、一年来工作的体会
保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种,但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人。尽管如此,在__校长、____副校长的指导和支持下,我处圆满完成了学校交给的各项安保任务。积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩。同时,我处全体人员也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂。在工作上,大家都应能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,大家都要团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力地完成任务。
20xx年上半年在挑战与忙碌中过去了,安全保卫部在集团安全保卫部和公司领导班子的直接领导下,以确保公司安全生产水泥销售保质保量,保证公司治安防范工作做到万无一失,针对新的工作环境和具体事项,在公司范围内开展了多项安全保卫工作,我安保部对本部门半年来的工作做出总结:
一、我安全保卫部在集团全面预算的引导下,记性了人员分流,实行了减编定员制度,从原有的保卫人员30人,缩减至现在的定编27人,均在上岗前进行了十天的军事训练和业务培训,以此来增强警员组织性、纪律性。
1、20xx年上半年安全保卫部,在制成车间以安全保水泥生产与销售工作中,未发生一起人身伤害事件,治安工作中未出现任何物资流失现象,并且得到了公司领导的一致认可,形成了一支半军事化的队伍。
2、根据公司院墙尚不完善、院东侧有小道通往绰勒镇的情况,临时设置巡逻岗(公司东侧),巡逻岗起到了重要威慑作用。
3、我部认真落实集团“九大流程”,针对熟料运输车辆出厂时对工具箱、驾驶室、后备箱进行认真检查,严格执行门卫管理制度、杜绝物资流失。
4、我部针对东北春季大风天气,提前做好防风预案及现场治理工作,未因大风天气,出现一起高空坠物伤人事件。
5、我部自我制定每日工作计划,明确划分时间,划分工作,确保上班时间段内工作有序进行,不延误领导交办的各项工作,真正的做到了各司其职,各负其责。
6、自我安全保卫部成立至今,高度重视基础软件工作,20xx年上半年公司相关安全档案已初步完善健全。
7、根据20xx年在上级文件下达和精神的传达下,根据实际情况实际需求安保部在全厂内建立了《安全生产目标管理承包责任状》制度,落实安全责任人,层层签订责任状,在全厂形成了一个“人人讲安全,人人管安全”的良好氛围。
二、“三防”建设
1、人防:建立外围巡逻岗,岗位警员划分巡逻责任区。财务部存取款由专人押送、并进行登记存档。
2、技防:全厂共安装电子眼40个,实现重点部位全覆盖。制成车间已定位治安防范电子眼8处,正在等待安装。
3、物防:财务室安装防盗门、防盗窗、防盗护栏、电子眼。门卫设有电动门杆、伸缩门、库房设有防盗门。
三、确保安全生产、消除隐患、完善基础管理
1、安保部建立了安全教育、安全培训、安全考试、安全检查等措施对安全生产工作实行环环相扣的管理,避免了“以罚代管”,安保部新入厂人员进行安全教育的同时,并收取派出所开具的无劣迹证明,了解新入厂人员的是否有违法犯罪记录等特殊情况,更好地进行安全治安管理,并取得很好效果。
2、我部先后五次组织采购了22具8公斤干粉灭火器,针对现场危险地带采购警示标牌79块,发放到各车间重点部位现场悬挂,提高职工的安全防范意识。
3、确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护职工人身安全不受到损害。
4、我公司特种作业人员共49人,已全部办理上岗操作证。制成车间新入职的特种作业人员正在办理上岗操作证中。
5、我部积极开展日常安全治安隐患检查,发现问题及时纠正,有效杜绝“三违”行为的发生,以此确保公司能够安全生产。
6、对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前,必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作,证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位,在治安管理上对施工人员也是一种制约,外来施工单位进入厂区施工前,必须与公司签订《安全协议》,遵守协议内规定,并将《安全协议》送交当地安监局进行备案。我们不定期对其进行检查、督促,如有违反按《安全协议》内条款进行处理。
7、安全保卫部对各部门每天不定时进行安全隐患检查,对检查出的安全隐患,及时提出整改措施,并督促各部门分轻“重”“缓”“急”加紧整改隐患,将责任落实到人,不能独立完成整改的,上报公司协调完成。上半年共完成隐患整改6项。
四、严格履行工作职责
1、20xx年上半年共查处治安案件起处理起,查处违规操作4起处理4起,查处违纪行为6起处理6起,并进行了全厂通报批评及给予经济处罚。
2、定期组织规章制度培训,强化规章制度管理规定。向全厂职工利用班前会传达上级领导下达的文件和精神,顺利完成上级领导交办的任务。将“一车一查一杆一登记”作为硬性管理指标,划分责任。加强物资进出厂管理,确保全年公司物资零丢失。
五、为企业的整体发展作贡献
1、安全保卫部采取了以会代训的'形式,每天利用班前会进行培训,学习上级下发的各种文件精神和日常业务培训。每月20日利用一天时间,组织全体警员经行军事训练和召开保卫部大会,总结上月工作,部署下月工作。并为公司做一项集体性的义务劳动。每周六参加公司的集体劳动,为公司的环境卫生打下良好的基础。公司通勤车进出厂前,门卫警员提前十分钟站形象岗,通勤车发车前,安全保卫部设专人组织职工有序排队上车,同时杜绝有员工员工携带公司物品离厂现象发生,以此也增加了员工的安全感。
2、在半军事化的管理下增强了警员的身体素质,更增强了警员的组织性与纪律性,在劳动中强化了集体的团队合作意识。
六、20xx年下半年工作计划
20xx年下半年我保卫部将以安全保水泥生产和熟料生产销售为重点工作目标。实现安全生产无事故,安全生产无隐患为目标。达到安全生产两不误。以安全保生产为目的。通过人防、技防、物防相结合,层层签订责任状,落实相关责任人,谁主管谁负责,明确责任,来确保安全生产。
20xx年下半年的工作任重而道远,安保部全体人员万众一心将以团结协作为基础,敬业履责为途径。始终围绕着集团领导的指示精神来开展工作,积极主动完成集团和公司交办的各项工作任务,为企业健康发展保好驾、护好航,开拓安全、经营双赢的新局面。
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作为一名会籍推广专员,我承担了与公司会员推广业务相关的工作职责。在这个职位上,我需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及市场分析能力。在过去的一段时间里,我全身心地投入到工作中,积极探索创新的推广方式,并取得了一些令人满意的成果。
首先,对于市场推广,我注重持续学习和研究,努力了解行业趋势和竞争对手的动态。通过不断收集市场信息和进行竞争分析,我能够更好地了解我们的目标客户,并在制定推广计划时采取更有针对性的策略。我还经常参加行业展览会和研讨会,与其他从业人员分享经验和技巧,不断提高自身的专业素养。
其次,我注重团队合作和内部协调。作为会籍推广专员,我需要与销售团队、营销团队以及客户服务团队密切合作。在与团队成员的交流中,我始终保持积极、有效的沟通,确保各部门之间的信息流畅和协作顺畅。我也乐于分享自己的经验和知识,帮助团队成员解决问题并提高工作效率。
在推广活动方面,我经常组织和参与丰富多样的促销活动,吸引潜在客户加入我们的会籍计划。我善于采用创新的推广方式,例如社交媒体广告、线下宣传活动、会员福利等,以提高我们的品牌知名度和吸引力。我还与合作伙伴建立了良好的合作关系,通过联合推广活动来扩大我们的客户基础。
同时,我也非常重视与客户的沟通和关系维护。我会定期与现有客户进行联系,了解他们的需求和反馈,并及时解决遇到的问题。这种积极的客户服务态度能够增强客户的满意度和忠诚度,也有助于我们保持良好的口碑和品牌形象。
最后,我始终将结果作为工作的关键指标,并根据数据进行分析和评估。我定期整理和记录推广活动的效果,并找出其中的问题和改进方案。通过不断反思和调整,我能够改进推广策略,提高工作效率和推广效果。
作为一名会籍推广专员,我深知推广工作的重要性和挑战性。在过去的工作中,我努力实现公司的销售目标,与团队合作紧密,通过不断学习和创新,提高了自身的专业素养。我相信,通过我的努力和持续进步,我能够为公司的会员推广业务做出更大的贡献。
作为一位会籍顾问,每个月的工作总结对于我来说至关重要。它不仅能够让我更好地了解自己的工作进展和表现,同时也让我可以审视自己的不足,从而不断地改进和进步。
首先,在月工作总结中,我通常会记录下我这个月的工作量和业绩。这包括我所接触的潜在客户数量、转化率、销售额等数据,以及与客户交流的次数和沟通情况。这些数据可以让我更加清楚地了解自己的工作量和努力是否得到了回报,进而可以调整自己的工作策略和目标。
其次,在月工作总结中,我也会记录下客户与我交流的内容以及客户的反馈。这个过程中,我通常会倾听客户的需求和疑虑,与他们进行深入的交流,以便更好地了解他们的需求和期望,并为他们提供更好的服务。在此过程中,我也会了解客户对我的服务的满意度,并针对客户反馈的问题进行改进。
此外,在月工作总结中,我也会和同事们分享自己的经验和心得。通过和同事的交流,我可以借鉴他们的经验和认识,从而提高自己的工作效率和能力,更好地为客户提供服务。
最后,在月工作总结中,我也会反思自己的不足和缺点。我会审视自己在客户交流时可能存在的欠缺和错误,以及自己过去某些决策的不足和原因,从而不断完善自己的能力,提高自我认识和修炼自己的内心修养。
总之,会籍顾问的每一个月工作总结都是一个重要的反思过程。通过总结自己的工作量和业绩,记录交流的内容和客户反馈,分享经验和心得以及反思自己的不足,我们才能不断提高自己的工作效率和能力,成为更好的会籍顾问。
作为一名会籍顾问,每个月都需要进行一次工作总结,以便评估自己的工作表现,确定下一个月的工作计划,提高服务质量和客户满意度。在本篇文章中,我将详细介绍我每个月的工作总结,包括我的工作内容、工作挑战、成就、受到的反馈和下个月的工作计划。
一、我的工作内容
作为会籍顾问,我的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 积极主动地接触潜在客户,向他们介绍我们的产品和服务。
2. 对已有客户进行回访,及时解决他们的问题,收集他们的反馈,并根据反馈进行改进。
3. 协助销售和客户服务团队,提高销售额和客户满意度。
4. 维护良好的客户关系,建立长期的客户合作关系。
5. 不断学习行业知识和销售技巧,提高自身素质和工作能力。
二、我的工作挑战
作为会籍顾问,每个月都面临不同的工作挑战。有时候,客户会提出一些非常具有挑战性的问题,需要我快速解决。有时候,我需要与其他部门的同事进行协作,才能更好地完成任务。有时候,我需要利用自己的销售技巧和沟通能力来说服客户,并接受我们的服务。
三、我的成就
在每个月的工作总结中,我都会记录我的成就,这些成就包括:
1. 成功签约新客户。
2. 贡献到销售额的增长。
3. 维护良好的客户关系,并获得客户的认可。
4. 帮助客户解决他们的问题,提高客户满意度。
5. 不断学习,提高自身素质和工作能力。
四、受到的反馈
作为会籍顾问,受到良好的反馈非常重要,每个月我都会收到来自客户、经理和同事的反馈。这些反馈包括:
1. 我的工作能力和沟通能力很强,能够有效地与客户沟通。
2. 我对产品和服务的了解非常全面,能够帮助客户解决问题。
3. 我的销售技巧很好,能够获得客户的信任和认可。
4. 我的工作态度积极主动,非常认真负责,能够为客户提供满意的服务。
五、下个月的工作计划
在每个月的工作总结中,我都会制定下一个月的工作计划,计划包括:
1. 定期回访客户,解决他们的问题,收集他们的反馈,及时进行改进。
2. 开展更多的市场调研,了解潜在客户的需求和市场动态,制定具体的营销计划。
3. 对销售团队进行培训,提高销售技巧和产品知识,以便更好地向客户推销我们的产品和服务。
4. 加强与其他部门的协作,扩大我们的业务范围和影响力。
5. 继续学习行业知识和销售技巧,提高自身素质和工作能力。
总之,作为一名会籍顾问,我每个月都会进行工作总结,以便评估自己的工作表现,确定下一个月的工作计划,提高服务质量和客户满意度。通过不断发现问题和解决问题,在日常工作中积攒经验和提高能力,将更好地为客户提供优质的服务。
会籍销售经理是一个充满挑战和机遇的职位,需要不断地与客户进行沟通,了解他们的需求,为他们提供最合适的会籍方案。通过对销售团队的管理和指导,以及对销售情况的跟踪和分析,会籍销售经理能够帮助公司实现销售目标,提高客户满意度,促进业务的持续增长。
在我的工作中,我始终坚持以客户为中心的原则,注重与客户建立良好的关系。我会定期与潜在客户进行沟通,了解他们的需求和偏好,根据这些信息为他们量身定制最适合的会籍方案。同时,我还会保持与老客户的联系,确保他们对我们的服务感到满意,不断促进他们的忠诚度和续费率。
我还会对销售团队进行有效的管理和指导。我会根据团队成员的性格特点和工作能力,制定相应的销售计划和目标,帮助他们提高销售技巧和达成销售目标。同时,我还会定期对销售情况进行跟踪和分析,及时发现问题并采取相应的措施,确保销售业绩始终保持在一个良好的水平。
在工作中,我还注重团队合作和知识分享。我会定期组织销售培训和经验交流会,让团队成员可以相互学习和借鉴,共同进步。我还会鼓励团队成员之间互相支持,形成共同的目标和价值观,提升整个团队的凝聚力和战斗力。
通过我不懈的努力和团队的合作,我们的销售业绩得到了显著的提升,客户满意度也得到了大幅度的提高。我相信在未来的工作中,我会继续努力不懈,不断提升自己的销售能力和管理水平,为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名会籍销售经理,我始终坚持以客户为中心,注重团队合作和知识分享,通过有效的管理和指导帮助团队成员提升销售技巧,实现销售目标。我相信在不久的将来,我们会取得更加辉煌的成绩,为公司的发展贡献更多的力量。
健身房会籍工作对于一个健身俱乐部来说至关重要,因为会籍工作不仅仅是促成了会员和俱乐部之间的联系和沟通,更重要的是通过会籍的工作,促进了俱乐部的业绩增长和会员的忠诚度提升。在这篇文章中,我将详细讨论健身房会籍工作的具体内容和重要性。
健身房会籍工作的具体内容包括但不限于以下几个方面:
1. 会员招募和维护。会籍工作的首要任务就是吸引新会员的加入,通过各种营销手段和活动,如推广活动、会员推荐等,吸引潜在会员来到健身房。同时,会籍也要做好维护工作,保持与现有会员的联系,提高他们的满意度和忠诚度。
2. 会员服务。会籍不仅仅是健身房的推销员,更是会员的服务人员。会籍要随时为会员解答问题、提供指导和建议,确保会员在健身房的体验尽可能顺畅和愉快。
3. 销售工作。会籍还要负责健身房各项服务和产品的销售工作,如健身课程、私教课程、营养餐饮等。会籍需要具备良好的销售技巧和服务意识,提高健身房的盈利能力。
4. 管理和报告。会籍要定期向管理层提交各种销售和服务报告,以便及时了解健身房的运营情况和制定相应的改进计划。会籍还要协调各部门的工作,确保整个健身房的运营顺畅。
以上是健身房会籍工作的一般内容,但是其实会籍工作并不仅仅局限于以上几个方面。在实际工作中,会籍可能还要承担其他各种任务,如协助举办活动、维护健身设备等。
健身房会籍工作的重要性不言而喻。会籍是健身房的门面和形象代表,会籍的工作态度和服务质量直接影响到会员对健身房的印象和评价。一个热情周到、专业高效的会籍能够让会员感受到更好的服务体验,增加会员的满意度和忠诚度。
会籍的工作直接影响到健身房的业绩和盈利能力。会籍要不断吸引新会员的加入、提高会员的活跃度和转化率,从而增加健身房的收入和市场占有率。会籍的销售技巧和服务意识决定了健身房的盈利能力和竞争力。
健身房会籍工作是一个综合性、复杂性很高的工作,需要会籍具备丰富的知识和技能,如销售技巧、沟通能力、团队协作能力等。只有通过不断学习和提升自己,会籍才能够更好地完成工作任务,促进健身房的发展和壮大。希望每位会籍都能够热爱自己的工作,努力为健身房的繁荣贡献自己的力量。
作为一名会籍销售经理,我在这个职位上工作已经有了很长一段时间,经历了许多挑战和成功。今天,我想与大家分享一下我职位的工作总结,包括我工作的职责和挑战、成功的关键因素以及未来的发展方向。
1、职责:一个合格的会籍销售经理需要具备以下几个方面的能力和职责。
1.1、招募会员:会籍销售经理的第一个任务就是招募会员,不仅包括新会员的招募,还包括保护老会员的利益。招募会员是销售经理的基本重点任务,为公司吸引并留住优质会员,创造更高价值。
1.2、分析客户需求:一位优秀的销售经理能够向客户展示会籍的价值,并理解客户的需求或痛点。对于有吸引力的会员计划,销售经理需要根据客户的需求,个性化制定合适的方案给客户提供全面而优质的服务。
1.3、销售:销售是销售经理的主要职责之一,他需要采取不同的销售策略、方法、技巧和心态,诱导客户决策。 好的销售经理应该具备优秀的问题解决能力和良好的沟通技巧,以便更好地帮助客户解决问题及提供服务。
1.4、提高客户满意度:即使成功推销了会员,销售经理的工作仍不止于此。如果不能提供满意的服务,客户可能不会续订,甚至要退会,对公司的运营会带来一定的影响,因此提高客户满意度至关重要。销售经理可以通过提供更专业化的服务,提升客户体验,来达到这个目标。
2、挑战:会籍销售经理的工作是需要挑战自我的,需要在日常工作中面对种种挑战,这些挑战包括:
2.1、推销策略不当。有时候,销售经理会使用错误的策略,而导致营销策略不当,难以取得成功的销售。
2.2、竞争激烈。当前市场竞争激烈,需要销售经理能够拥有更具竞争力的销售策略和技巧。
2.3、客户满意度提高的挑战。虽然提高客户满意度对于公司至关重要,但实现这个目标并不容易,尤其是维护好售后服务。
3、成功的关键因素:成功的销售经理应该坚持不懈以及具备以下的重要因素:
3.1、始终以客户需求为出发点。不断了解顾客的需求,并且以此为基础制定个性化的销售方案,这是吸引客户的关键。
3.2、专业化的销售技巧和心态。拥有敏锐判断力、已在销售中积累了丰富经验和完整的销售技巧和心态,能够更好地应对各种挑战和竞争。
3.3、强大的个人能力。销售经理应该拥有良好的亲和力和沟通能力,同时也拥有一定的管理能力和灵活的出解决问题思维方式。综合这些个人能力,可以帮助他们更好地应对日常工作、任何结果的反向推追及未来的挑战。
4、未来的发展:随着市场的变化,未来的发展方向也变得越来越重要。以下是我认为的未来发展方向:
4.1、更广泛的业务范围。随着经济的快速发展,它将成为许多公司重要的收入来源,而会籍销售经理要承担更加广泛的业务甚至是其他业务的销售。
4.2、更好的网络和技术。随着科技的迅猛发展,开发更智能的CRM和自动化的销售工具,很难通这些工具,将会极大地提高销售经理的工作效率。
4.3、品牌塑造和事业发展。今天,越来越多的消费者将会会用品牌认同来决定自己的购买态度,因此扩大品牌的知名度和促进事业的发展都是重要的发展方向。
总结起来,在这个职位上工作,需要您有更完善的计划、较好的人际关系、强烈的成功渴望, 能够理解客户的需求、灵活的思维及决策能力是成功的关键,同时不断的进修学习并未来的方向发展,才能在行业中不断提升自己,更好地推动企业发展。
一、工作介绍
高级会籍顾问是一个专业且多元化的职位,旨在向潜在会员提供全方位的服务和帮助,以推动会员的满意度和会籍销售。该职位涵盖了市场调研、销售策略制定、客户关系管理等多方面的工作内容。
二、市场调研
作为高级会籍顾问的一项重要任务是对市场进行全面调研,了解客户需求和竞争对手的状况。通过分析市场数据和进行市场研究,我可以更好地了解客户的行为和偏好,并根据这些信息来调整销售策略和服务方案。
三、销售策略制定
基于市场调研的结果,我制定了一系列的销售策略,以吸引更多的潜在会员并提高会籍销售。我与团队合作,制定了定价策略、促销活动和市场推广计划,并监控销售结果以调整策略。
四、客户关系管理
作为高级会籍顾问,我与客户之间建立了密切的联系,并提供个性化的服务和支持。我主动与现有会员进行沟通和互动,了解他们的需求和反馈,并及时解决问题和提供帮助。我也负责处理客户投诉和纠纷,以确保客户满意度的持续提高。
五、团队管理与培训
作为高级会籍顾问,我也负责管理团队并进行培训。我与团队成员合作,确保他们了解公司的产品和服务,并提供指导和支持以提高他们的销售能力。我组织团队会议和培训活动,分享销售经验和最佳实践,并激励团队成员共同努力。
六、销售绩效评估
我负责制定和跟踪销售目标,并评估团队成员的销售绩效。通过定期的绩效评估,我可以确定团队成员的强项和改进的空间,并提供必要的培训和支持。我还与公司管理层合作,制定激励机制和奖励措施,以激励团队成员取得优秀的销售业绩。
七、工作总结与改进
我定期总结工作,并对销售策略和服务方案进行评估。通过整理工作经验和客户反馈,我可以找到改进的方向,并提出相应的建议和措施。我积极参与公司内部培训和行业交流活动,以不断学习和提升自己的专业知识和技能。
作为一名高级会籍顾问,我努力提供卓越的销售和客户服务,并致力于推动会籍销售和客户满意度的提升。通过市场调研、销售策略制定、客户关系管理等多个方面的工作,我建立了积极的工作态度和团队合作精神。我将持续努力学习和改进,以应对不断变化的市场环境和客户需求,为公司的发展做出更大的贡献。
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时光荏苒,忙碌中20xx年的脚步已经悄然走远。在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把20xx年度的工作做简要的汇报总结
第一部分思想汇报
在思想上,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,积极向党组织靠拢,并在年初向项目部党支部提交入党申请书。
第二部分工作汇报
在工作上,围绕企业信息化的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
一、信息化管理工作
1、办公设备安装、调试和维修
唐曹高速是第一项目部20xx年年的施工重点,项目部人员设备xx项目,加上工期紧,业务量大,如今年x月份购置的一台夏普打印机,到目前吞吐量已近x万,远远超过x万左右的年正常工作量,施工高峰时期,每x天就用掉x箱纸,停机一天,就会耽误工作,办公设备的维护就显得重要。
x高速五合同段地处x湿地。x湿地。我项目部驻地出于xx包围之中,空气潮湿,含盐性大,设备容易锈饬,为设备的维护带来新的很大困难,例如入场后打印机经常卡纸,纸张浪费严重,影响工作效率。我经过认真分析所卡纸张,发现纸x,在复印机体内突然受热后变脆,经过滚轮时不能正常卷曲,造成卡纸。为解决室内空气潮湿,提高工作效率,向项目部建议在复印机室放置一台电暖器,把要用到的复印纸放在电暖器上烘烤,提醒项目部员工用烘烤过的纸张复印,用完后及时补充烘烤,这样就很好的解决了复印机卡纸问题。
由于近年来,科技的高速发展,电脑越来越平民化,加上这几年公司效益芝麻开工节节高,很多职工已购置个人电脑,娱乐和工作,对电脑不再像以前那样视为高深莫测的高科技产品,对办公电脑甚至关键控制系统电脑常根据自己的理解进行个性加工,由于没有经过专业培训,业务水平不高,曾造成多台电脑多次瘫痪,关键部门如搅拌站、实验室均发生过系统或控制系统崩溃,造成业务中断,事故发生后我均在第一时间进行抢修,对控制系统的修复积极和厂家联系,讨论确定抢修方案,积极进行维修,并对操作人员进行现场电脑技术培训。经过我的努力,系统均在一天内恢复正常工作,比联系厂家上门维修或组织人员送修节省了资金,更重要的是节省来回往返的时间,为保证工期做出应有的贡献,受到领导认可。
媒介管理是一项重要的工作,在整个企业的经营管理中扮演着不可或缺的角色。它是指通过对媒体的选择、组织和管理,达到宣传和推广企业形象、品牌、产品或服务的目的,从而实现企业业务营销及品牌建设的工作。本文将从年度工作总结的角度,详细描述了媒介管理的工作内容和成果,以及所面临的挑战和应对措施。
首先,在媒介管理方面,我们积极采用多种传媒方式进行宣传。我们在过去一年中,分别针对不同的产品或服务,制定了针对性的传媒策略。对新产品的推广,我们在主流媒体、网络媒体、微信公众号、直播等多个渠道广泛宣传,使得产品知名度迅速提高,销售成绩显著提升。除此之外,我们还积极参加展览会和社会公益活动等,展示企业文化和社会责任,为企业形象树立了良好的公众形象。
其次,在媒介管理工作中,我们注重媒介资源的管理和优化。在寻找合适媒介渠道时,我们首先考虑媒介的覆盖面和受众群体,并进行媒介价值评估,确定优先选择的媒介渠道。我们还对预算和投放计划进行有效的资源分配和控制,在优化媒介资源利用方面取得了显著成果。此外,我们通过与媒体建立良好的合作关系,积极争取更多的媒体资源,降低推广成本,提高营销效果。
第三,在媒介管理方面,我们积极推进新媒体的开发和应用。在信息传播方式日益多样化的现代社会中,新媒体的开发和应用变得越来越重要。我们通过建立微信公众号、APP和网站等新媒体平台,打通传统媒体与新媒体的渠道,扩大传播范围和受众群体。并且,我们注重新媒体平台的信息更新和定期维护,使得新媒体的互动性、针对性和可靠性都大大提高。
虽然媒介管理的工作成效显著,但是在实际工作中,我们还面临许多挑战和难题。首先,媒体竞争日益激烈,各种媒介平台层出不穷,如何寻找和利用适合的媒介资源,以达到最佳的推广效果,是我们在工作中需要不断思考和研究的问题。其次,媒介管理工作需要具有高度的创新性和前瞻性,而新兴的媒体技术和趋势变化的速度极快,如何跟上行业和市场的步伐,是我们需要持续学习和调整的思路。最后,媒介管理还需要我们具备很高的专业知识和技能,而这需要我们通过不断地知识学习和实践经验的积累来不断提升。
为了应对上述挑战和难题,我们将继续做好媒介管理工作中的各项工作,加强与媒体的与会和合作,持续推进新媒体的开发和应用,加强采用数据化的分析工作,以更科学的方式优化媒介资源的利用,从而提高传播效果和营销效益。
总之,媒介管理是企业重要的营销推广手段之一,也是企业建设品牌形象、树立企业公众形象的重要渠道。只有加强媒介管理工作,不断升级和创新,才能实现企业长远发展和品牌打造的目标。
媒介转正的个人总结
作为一名媒介从业者,进入这个行业已经有数年时间了。一直以来,我对媒介工作充满热情并且专注于提升自己的能力和职业发展。经过不懈努力和学习,我终于在最近成功地转正了,这是我职业生涯中的一个重要里程碑。在这篇文章中,我将详细讲述我从实习媒介到转正的全过程,并总结自己的成长经历和体会。
在我踏入媒介行业的那天起,我就意识到这个岗位的重要性。媒介是企业与外界之间的桥梁,负责广告投放、媒体策划和传播效果分析等工作。而我最初的工作职责是协助上级完成媒介投放方案、与媒体合作伙伴联系沟通,以及数据统计与分析等。虽然这些任务看似简单,但我深知其中蕴含的挑战和压力。
为了快速适应工作,我从一开始就积极主动地寻求机会学习和发展自己的技能。我参加了各种培训课程,如市场营销、媒体规划和数据分析等,以提高自己的专业知识和技能。我还利用业余时间主动地阅读行业相关书籍和文章,跟踪行业动态,不断更新自己的知识储备,并将其应用到实际工作中。这些学习与实践使我逐渐提升了我的媒介策划和数据分析能力。
除了专业知识,积极的工作态度和团队合作精神也是我成功转正的关键因素之一。我始终保持着高度的工作热情和积极主动的态度,愿意承担额外的工作任务和责任。在团队合作中,我时刻保持良好的沟通和协作,并与同事们互相支持和帮助。我相信这种积极的工作态度和团队精神,不仅在完成工作任务上起到了积极作用,也为我赢得了同事们的认可和信任。
另外,我也不断提升自己的沟通和人际关系能力,这在媒介工作中尤为重要。我尝试与不同的媒体合作伙伴建立良好的关系,保持持续的沟通,并积极了解他们的媒体资源和服务。我还通过参加行业活动和展会,拓展自己的人脉关系,并在业内建立了一定的口碑。这些努力不仅使我能够更好地与合作伙伴合作,也为我在媒介行业的职业发展提供了更多的机会。
通过不断的努力和积累,我逐渐在工作中取得了一些可观的成绩。我的媒介策划方案得到了客户的认可和表扬,广告投放的效果也取得了较好的反馈。这些成绩不仅让我对自己的能力充满了信心,也为我在转正面试中提供了有力的支持。
转正对我而言是一项重大的挑战,但也是一个巨大的机遇。在转正面试中,我除了展示自己的工作成绩外,还积极沟通自己的职业规划和发展目标。我突出强调自己的行业经验、专业技能和团队合作能力,以及对媒介行业未来发展的积极态度。幸运的是,我通过了转正面试,成为公司的一员。
回顾整个媒介转正的过程,我意识到自己已经取得了一定的进步和成长。通过努力工作和学习,我不仅提升了专业知识和技能,也锻炼了良好的工作态度和团队合作能力。我更加自信和成熟,能够独立并有条不紊地完成工作任务。在未来的工作中,我将继续积极进取,提升自己,为公司做出更大的贡献。
媒介转正是我职业生涯中的重要里程碑。通过持续学习和努力工作,我克服了各种挑战,并取得了不俗的成绩。这段经历让我明白,成功需要付出努力、坚持不懈和持续学习的精神。我相信,只要保持热情和积极的态度,媒介行业将会给我带来更多机遇和成长空间。
作为一名媒介主管,工作涉及到广泛的领域,需要处理来自各种媒体渠道的信息,并对其信息进行分析和整合,以制定适合的媒体宣传计划和策略。在这个过程中,媒介主管扮演了至关重要的角色,需要将所学的知识和技能应用于实践中。本文将介绍媒介主管的日常工作内容,以及如何提高自己的工作效率和能力。
一、媒介主管的日常工作内容
1. 整合媒体资源
媒介主管需要通过全面的资讯渠道,如网络、电视、报纸、广告和户外媒体等,来了解市场趋势和流行动向,发现有利的媒体机会和渠道。此外,媒介主管还必须在业界良好的口碑、投放效果、广告创意方面拥有敏锐的嗅觉,确保每一次媒介投放都可以最大化利益。
2. 制定媒体策略
媒介主管需要深入分析市场状况和对竞争对手的调查,提出有效的媒体推广策略。策略中需要评估受众画像、媒体渠道、传播效果,制定出一系列的媒体方案计划,在策略执行过程中查看每个方案的效益并进行调整。
3. 负责媒体投放
媒介主管需要与媒体渠道的供应商进行谈判,以确保最低的广告成本。在投放过程中,他需要严密的跟踪每个广告的成本、展示率、曝光和点击率等。了解和分析业务所涉及的市场趋势,及时更新和调整各个广告投放方案。
4. 管理厂商关系
媒介主管需要与广告机构、媒体、设计人员和其它相关厂商进行良好的沟通和协商,以便将公司的营销策略和市场需求与其它方面相互衔接。如果有任何问题或瓶颈,他需要及时与相关责任人沟通,以确保业务流畅运作。
5. 提供数据分析
媒介主管需要收集和分析各种营销数据,从而了解市场的需求、客户行为习惯以及对广告的反应。同时,他还需要对比竞争对手,评估公司的广告投放效率和收益,以便采取改进策略,提高广告推广的效果和成本效益比。
二、如何提高媒介主管的工作效率和能力
1. 学习市场趋势和流行动向
媒介主管需要关注市场趋势和流行动向,并将这些信息与公司的营销战略相互衔接。因此,他应该参加业界的各种活动、加入市场研究组织或网络论坛,并建立广泛的业务联系人,方式多样,如广告刊物、业界分析公司、产业组织等,以便通过交流、合作和学习来提高自己的能力和知识。
2. 建立良好的厂商关系
媒介主管需要建立良好的厂商关系,以便能够在与供应商交涉时取得优势。在当前的市场环境中,合作方之间的关系对于营销策略的实施至关重要,所以他需要中查找合适的权威媒体渠道,并与供应商进行谈判,以便获取最佳的投放价格。
3. 学习数据分析技能
数据分析是媒介工作中的一个关键战略。媒介主管需要多了解和学习市场营销分析工具、数据分析技能,使他能够对客户行为进行有效的分析和评估,以便制定更具有投入产出效益的营销策略。
4. 加强员工团队合作
媒介主管需要加强员工团队合作,尤其是营销、销售和媒介团队之间的沟通和协调。只有具备有效的团队合作,才能更好地完成任务并提高公司的业务发展速度。
总之,媒介主管是一个高度专业、复杂的职位,需要处理大量的信息和数据,通过精细的组织和分析,制订出具有成本效益的营销策略。只有通过不断学习、总结和了解行业趋势,才能不断提升自己的工作能力和水平。
媒介策划年终工作总结
一年的媒介策划工作转瞬即逝,回首过去的365天,我感到无比充实和自豪。通过团队的合作和不懈努力,我们取得了一系列令人瞩目的成就。在这篇年终工作总结中,我将详细回顾我们的工作重点、策略和取得的成果。
首先,我们专注于建立强大的品牌形象。我们通过针对目标受众的市场调研,深入了解他们的需求和喜好。在此基础上,我们制定了一系列精确且针对性强的品牌传播策略。我们通过网站、社交媒体、传统媒体等多渠道展示品牌信息,并与媒体合作机构密切合作,通过正面新闻报道和赞助活动提高品牌认知度。这一策略的成功在于我们始终将受众放在首位,提供具有吸引力和价值的内容,进而建立了一个积极、可信赖的品牌形象。
其次,我们积极开展市场营销活动,提升销售业绩。我们策划了一系列促销活动,包括限时优惠、跨集团合作活动以及线上线下互动等。通过激发消费者的购买热情和互动参与,我们成功吸引了大量潜在客户,并将其转化为忠实的消费者。我们也通过数据分析和追踪工具,及时调整活动策略,以最大程度地提高ROI。
除了品牌形象和市场活动,我们还注重提升媒体曝光度和口碑效应。我们与一些知名媒体进行了合作,推出了一系列广告和宣传活动,以增加品牌曝光度。同时,我们也积极回应社交媒体上的用户反馈和评论,保持积极态度并及时解决问题。通过这一系列的努力,我们取得了非常正面的媒体评价和用户口碑,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。
此外,我们还注重技术创新和数据驱动的决策。我们不断关注行业动态,引入最新的营销技术和工具,以提高工作效率和精确度。同时,我们积极收集和分析市场数据,通过数据驱动的决策,指导我们的战略规划和市场策略。
总而言之,通过一年的努力和创新,我们取得了显著的成果。我们建立了强大的品牌形象,通过市场活动提高了销售业绩,并获得了广泛的媒体曝光度和口碑效应。我们的成功离不开团队的合作和努力,每一位成员都发挥了重要作用。
在新的一年里,我们将继续秉持品牌定位和受众导向的原则,持续提升我们的工作效率和创新能力。我们将继续开展市场调研,分析消费者行为和市场趋势,以更好地适应市场变化。我们还将继续关注技术创新和数据驱动的决策,不断挖掘新的工具和方法,提升我们的竞争力。
感谢所有支持我们的合作伙伴和团队成员,有了你们的支持和努力,我们才能取得如此出色的成绩。让我们一起迎接新的挑战,共同创造更美好的未来。祝大家新年快乐,万事如意!
媒介销售工作总结
考虑到在媒介销售业务的发展过程中,面对着越来越激烈的市场竞争,商家们必须加倍努力地寻找适合自己的销售方式。在这样的情况下,销售代表需要熟悉市场趋势及媒体渠道,制定盈利计划并修缮挑战,才能更好的推销产品,引导顾客,达到销售目标。
第一,销售代表需要拥有高质量的沟通技巧,以能够与客户一对一地交流。作为媒介销售代表,主要的职责是与客户沟通,以了解客户的需求,并通过公司所提供的各种不同媒体渠道以推销产品。代表必须熟悉自己的目标市场,并有效地与他们进行交流,以建立良好的客户关系。
第二,销售代表应该建立与广告公司合作的联系,以确保公司的广告和市场营销策略符合客户的需求和预期。代表也应该了解媒体渠道的使用及其能够为客户提供的优良服务。此外,他们还需要跟踪竞争对手的活动并了解竞争对手的策略,以建立对销售市场的深入了解。
第三,销售代表需要实现销售目标,并经常与公司高层管理层合作,以确保它们符合公司的利润目标。代表应该跟踪他们的销售和设定销售目标,并适时进行调整,以确保销售目标实现。
第四,销售代表必须熟知本公司的产品和服务,并培养成为专家,以建立在客户职业生涯中的信任。代表还需关注行业发展趋势、考虑新产品/服务并制定销售策略,从而保持竞争优势,稳健踏实实现销售业绩。这意味着代表需要与公司团队一起工作,在政策、定价、包装和促销方面同舟共济合作,以确保整个企业的成功。
总之,四个关键因素是成功的媒介销售代表必须拥有的,即高质量的沟通技巧、建立广告公司的联系、实现销售目标、熟知产品和服务。然而,为了真正成为一个成功的销售代表,必须花费时间和精力磨练这些技能和构建人脉,以确保客户的满意度和公司的成功。
媒介转正是每个媒体从业者的梦想,一直以来也是我追求的目标。毕业后,我迅速进入了一家小型媒体机构,从事记者和编辑的工作,经过一年多的锤炼,我终于得到机会走向媒体转正之路。我在此总结一下这一过程。
一、工作方面的准备
在开始准备转正之前,我首先梳理了自己的专业技能、职业规划和未来的发展方向。我很清楚转正需要具备哪些技能和知识,包括自我要求的模板稿件、新闻的独立思考能力和深度思考能力等等。他们不仅是每个新闻从业者所必备的基础,更是转正所关注的内容。我还在此基础上认真研读了媒体的转正标准和部门的转正要求,更好地为转正做好准备。
二、深度思考和行动计划
在深度思考之后,我开始为自己的转正做出具体的行动计划。首先,我密切关注媒体的各类规定和动态,及时了解部门近期的转正情况。同时,我认真分析自己的缺点和优势,为之后的转正做好准备。其次,我加强了自身的专业知识和技能,学习为转正必需的知识和技术水平,通过不断努力提高自己的专业素养和基本技能,努力让自己符合转正的要求。
三、积极与上司沟通
除了自身的努力,我还通过积极与上司沟通让自己获得更多的机会。与此同时,我也认真听取公司的建议和转正计划,与上级进行沟通,所以他们也能够为我提供反馈,并为我提供指导和建议。
四、不断提高自我水平
在这个过程中,我也深刻认识到提高自己的专业素养其实是一项持续不断的工作。为了更好的自我提升,我积极参加各种学习活动和与所在领域相关的专业交流活动,不断追求高水平的知识和技术开发。同时,我也不忘关注新闻界最新的业务发展,以保持竞争力。
五、转正之后的展望
经过一段时间的努力,我终于成功转正了,成为媒体的正式员工。拥有这个身份对我来说有着重要的意义,意味着我已经完成了最初的步入行业的目标。然而,这并不是终点,而是一个新的起点。我会继续提高自己的技能并创造更大的业绩,不断挑战自己的极限,为媒体事业做出更多的贡献。
转正不仅仅是从实习到正式转变的过程,更是一个人在媒体工作中不断前进的过程,需要在认真分析、计划、实践的过程中对自己的能力、素养等方面不停调整和提升。总的来说,成功的转正不仅建立于自己的努力,还建立在与上司等技术熟悉人士密切商量和配合的基础上,真正地将个人的能力和团队的合作精神结合在一起,去实现自己的梦想。
公关媒介专员工作总结
公关媒介专员是现代社会中非常重要的职位之一,他们负责协助公司与媒体之间的沟通与合作,以及帮助公司建立和维护良好的公众形象。在过去的一年中,我有幸担任一家知名公司的公关媒介专员,通过这份工作,我积累了许多宝贵的经验,也取得了一定的成绩。现在,我将对自己的工作进行总结和反思,并分享一些我在这个职位上的所见所闻。
首先,作为一名公关媒介专员,我深刻了解到与媒体建立良好关系的重要性。在过去的一年中,我不仅与大量的记者和编辑进行了合作,还主持了许多媒体活动。通过与媒体人员的密切接触,我学会了如何准确把握他们的需求和兴趣点,以更好地与他们配合。同时,通过参与各种活动和会议,我也不断提高自己的沟通和谈判能力,与媒体代表互动时更加自信和有效。这对于我在向公司展示和传达重要信息时至关重要,并确保公司形象得到媒体的准确呈现。
其次,有效的危机公关能力是公关媒介专员必备的素质之一。在我担任这个职位的期间,公司曾遇到一些困难和挑战,例如产品质量问题和员工矛盾等。在这些时候,我发现应对危机的关键是要及时、透明地向媒体和公众传达信息,并亲自面对问题,积极解决。在这些情况下,我学会了保持冷静和专业,清楚地传达公司的立场和承诺,以确保公司的声誉不受影响。同时,我也学会了从危机中吸取经验教训,加强公司的内部管理和品牌形象塑造,以降低再次发生类似问题的可能性。
此外,作为公关媒介专员,我也经常参与公司的品牌推广活动。通过组织和执行各种宣传活动,如新产品发布会、公益活动和赞助活动,我帮助公司扩大了曝光度,增强了公众对公司的认知和认可度。在这个过程中,我学会了如何制定有效的营销策略和宣传计划,以更好地传达公司的价值观和理念。同时,我也学到了如何利用各种媒体平台,如社交媒体和网络广告,来扩大品牌影响力和触达更多潜在客户。这一方面帮助公司提高了销售和业绩,另一方面也加深了我对市场和公众心理的理解。
总的来说,作为公关媒介专员,我在过去的一年中获得了许多宝贵的经验,并取得了一定的成绩。通过与媒体建立良好合作关系,处理危机和品牌推广活动,我不仅提高了自己的专业能力,也帮助公司打造了良好的公众形象。然而,我也意识到公关媒介工作的挑战和要求,需要不断学习和提高自己的能力,才能更好地胜任这个职位。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展和成功做出更大的贡献。
“我们的姐妹情,情比金坚,何须假意勉强,生日快乐!”生日,对每个人来说,意味着对出生的庆祝、对父母亲的感恩,我们会发送生日祝福语以表达自己内心的期盼。如何让自己的生日祝福语更新颖别致呢?以下是小编为大家精心整理的“结算部工作总结”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
转眼步入参加供应工作的第悟性不高,一路走来坎坎坷坷,唯以勤勉补拙。庆幸回首2015年仍在兢兢业业,点滴进取中平稳度过。尚记去年末全凭一腔热情算工作挑灯夜战十数通宵方得以圆满,进岁首而犹不知,反观今岁早日着手数日竞成。期间有进步也尚存不足。顾往追昔涂画几点心得,查找几处不足,以期2015年工作少走弯路更上层楼。
一、2015年基本工作情况
1、2015年度经手供应商发票51批,728万。算内销发票金额9159万元。经手发票每笔均做到挂账及时,账清目明,较好完成了发票的接转和算工作。
水泥、钢材等大额代存代销物资月底2日时追加一次争取早日挂账算,降低当月暂估额度。
3、每月末及时准确的完成了对矿算。并在次月初核准各类数据后转报给统计员。
4、根据实际情况继续给仓库保管员设计与完善了各类自动生成数据的电子表格,减省了人工录入,既提高了工作效率,也杜绝了人为失误。同时统一了表格格式和供应商简称,规范了日常操作。
5、针对工作中不断遇到的新问题,主要是代存代销算模式方面,随时采取了些零星措施保障了工作有序进行。
二、工作中存在的缺点与不足
1、针对算暂估额增加的控制,仍缺乏有力措施。暂估额度由年初48万到年终757万,既有随着矿井生产建设深入,每月领用额度翻倍的客观现实,也存在细节制度的执行上要求不严,以后同事感情和工作职责要分清界限,杜绝工作上的老好人思想。每月按时要求传递系统入库的需算。
2、作为年末重头戏的维简设备及大宗预进材料算,因存在不出头不争权思想,没有勇于担责统筹掌握,工作作风不够硬朗缺乏力度,导致起了个大早,赶了个晚集。最后还是在经销部领导的大力协调下才争取了公司对新河矿列入2015年维简费用设备及大宗物资的全部内销开票。
3、工作尚需细心再细心,重要工作不是太急的不能放在晚上精力不集中的时候做。例如1月份打印代存代销算单时误把淄博天强红绿指示灯1个打印成15个,所幸金额不大,发现问题及时向领导汇报后采取了补救措施。
三、几点心得与拟采取措施
算岗位一言蔽之:“收供应商或公司发票,发票分拣,转送公司或对矿算”,三字囊括:“收,分,转”,无怪乎同事笑言似快递公司中转站。其实工作就是在统筹上化繁为简,在执行时再化简为繁。
(一)加强供应商发票管理
集中供应和代存代销)、随票附件、开票自检三方面汇集成算说明向供应商发放。
为杜绝供应商发票到站后漏转或超期,拟采取两项措施一是严格执行发票交接签字制度和回执单制度。设立格式统一的两本账:供应商发票签收回执单账本和经销部内发票接转本。原则上供应商发票先集中到算员处,由算员审核合格后给供应商开具发票回执,并及时登记建档,根据保管员业务分工向其传递,(保管员收到后入仓库台账,补齐编码,在到货验收单上铅笔写明领出情况每日班后会时与发票传递本一并交回算员。)算员和保管员之间以及保管员之间发票转接需在双方发票交接本上相互签字。算员休班期间交接好两本账由科室统计员或业务员代收供应商发票。二是实行发票预警机制,算员在经销部内部发票接转电子台账上,根据当前日期和开票日期设立9天,18天预警机制。凡保管员接手超过3天,距离开票超9天未转回算员,予以通报;超18天造成经济损失由压票人员自付。平时提醒供应商至少每季度一次与公司对发票,发现问题及时处理。
(二)狠抓日常月度算
2015年要下狠功夫降低材料暂估额度。在材料领用额度逐步增大的客观实际面前,降低暂估额度只有一种方法那就是加快转流程,具体包含两重意思一是争取将循环流程控制在当月发生,即当月送货当月领用当月开票当月挂账当月内销算。二是对进入暂估的尽早算,这需要从两方面着手,一方面要催供应商早日开票,保管员根据分管物资对供应商进入暂估的跨季度未算物资做出情况分析汇报算员由算员催供应商办理,另一方面要加紧催办保管员对物资公司入库物资月初盘点后及早出算明细以出库(争取每月4日报算员处,算员审核无误后最晚在每月1日公司开内销发票之前向公司传真,以防重复算)),月末保管员核实入库大额物资可领出的与公司总部对口业务人员协商确定一个基准日期后可以再做一批系统算单以进一步降低系统库存和领料暂估。
(三)早日着手做好年末算等阶段性工作
每季度末的内销发票必须挂票,半年度和年终盘点,以及年末算都属于周期性强的阶段性工作。尤其年末算13年要提前在1月份就向机电科要来调整后的维简计划,做到对未到货设备和大宗物资心中有数。同时对于材料及配件暂估继续在1月份时给供应商下通知尽量在11份开来挂账。争取12月初内销冲暂估。
四、个人在热情服务方面的承诺和保证
作为集团公司的后勤供应保障部门员工,我视供应商为上帝,视矿领用单位为衣食父母。在此承诺严格遵守公司各项规章制度,不向供应商吃、拿、卡、要,不刁难客户,对客户热情接待、真诚服务,为客户提供一个和谐、公平的业务环境。
扭转旧观念、早着手早探索多动脑筋解决工作中出现的新问题,以较快适应新模式。
20xx年即将过去,回顾四个月的工作,联社会计结算部按照省联社、市办事处的总体部署,以安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作为主线,坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风,在联社领导的关心、重视和支持下,在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下,较好的完成了会计达标验收、重要空白凭证清收、大额现金的甄别、补录、柜员卡维护管理等各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高,下面将本年度的工作情况汇报如下:
一、强化风险防范,确保实现会计结算安全无事故
会计结算部自今年八月份成立以来,在理事长的带领下,各履其职、各负其责,加强管理、监督、检查与辅导,尽其所能把工作做细做实,从最基本的制度入手,指导全县会计人员严格按照规章制度和操作流程办理业务,通过现场检查,调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查,全年重点对会计达标升级工作进行监测和检查,同时对检查出现的问题逐条逐项分析原因,及时落实整改,将隐患消除在萌芽状态,从而化解并防范了风险,会计结算全年安全无事故。
二、加强人员培训,提高业务素质和核算质量
利用空闲时间,有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识,使员工对所做的业务有了更深的了解,如组织员工对汇讯通业务、农信银业务流程及电子银行业务进行系统的学习,使每一个柜员都能顺利办理业务,下发了文件,根据实际情况及时下发业务明确进行指导,杜绝习惯做法,以制度为标准严格要求,使核算质量有了很大的提高。
三、认真做好反洗钱、联网核查及人民币反假、帐户管理等工作。
一是积极配合人民银行,做好反假和反洗钱宣传工作,在人民银行组织的反假币和反洗钱工作中,由主管主任亲自主抓,结算部组织人员以挂宣传标语、宣传画报、发放宣传手册、宣传单及设咨询台等多种形式,向广大市民宣传反假币和反洗钱知识,提高了广大人民群众和企业财务人员反假、识假的能力,有效的防范了现金风险。
二是加强反洗钱大额交易和可疑交易的甄别上报工作,督促网点按进上报,会计结算部明确专人负责,从而使反洗钱工作制度化。由于省联社不断对联网核查和反洗钱系统进行更新,县联社做好通知的同时,积极做好运维工作,保证网点能够正常使用系统。
四、防范风险,加强柜员卡的管理。
针对我县员工岗位交流较多、员工持有柜员卡并不临柜办理业务的现象,会计结算部未雨绸缪,通过综合业务查询各网点柜员卡存量,通过逐社核查,共清理柜员卡张。截止目前,共累计发出柜员卡 张,其中新增柜员卡 张,收回柜员卡 张,柜员变更 次,既保证了柜员办公需要,又排除了风险隐患。
五、继续发挥点多面广的优势,做好移民后扶资金、低保五保资金、退耕还林兑付资金的发放工作。
为了顺利做好这几项涉农资金的发放工作,会计结算部多次与财政局、民政局、林业局进行沟通协商。在全县信合员工的共同努力下,共计发放移民资金19300户,金额1064.86万元,涉及25个信用社。低保补贴7175户,金额201.43万元(10月22日转入营业部,于11月30日转出),涉及26个信用社。五保补贴1097户,金额39.71万元,涉及26个信用社。退耕还林资金10154户,金额966.07万元.涉农补贴资金发放期间,我县存款余额净增 万元。由于工作到位,目前累计代发金额达 个亿左右。
六、进一步规范、培训,全面开通农信银业务。
针对办事处培训的有关农信银系统和财税库银横向联网系统的全面运行,今年我们分三期对信用社委派会计、前台经办柜员进行了培训,并要求大家积极通过互联网在网上自学农信银的内容。同时对现代化支付二期及农信银上线及电话银行、短信平台进行培训。参加人数达 人。
七、加强资金清算管理,认真落实清算中心职能。
会计结算部严格按照省联社相关规定,履行清算中心职能,截止12月中旬共计执行异地授权 次,异地授权金额 万元,其中发现汇款业务差错8笔,金额412万元,充分发挥了清算中心职能,保证了结算资金的安全。
八、做好会计升级达标工作,努力完成会计管理升级任务。
根据省联社和市办会计升级达标管理办法,从10月份开始,历时一个月的时间,以逐点辅导的基础上,对所有网点的会计管理工作进行验收和上报,确保我县联社的升级目标能够顺利达成。
九、组织柜员进行反假上岗资格统一组织考试,争取临柜人员都能取得上岗资格。
反假上岗资格考试于11月20日举行,参加人数138人,是历年来参加人数最多的一次。
十、会计结算部除完成以上主要工作外,我们还先后完成了以下几项领导交办的工作:
1、委派会计的移交工作;
2、北来村信用社阳光分社、朝阳信用社商都分社的合并移交工作;
3、参加授信审批部组织的贷款和现金检查工作;
4、协助资金营运中心到永年办理了票据贴现工作;
5、信用社财务报表程序的安装维护工作;
6、职工卡资料的收集整理工作;
7、积极与地税部门沟通协商,签订财税库银协议。
8、继续加强联网核查管理工作,重新设置了管理员和操作员。
9、加强人民币反假宣传及人民币收付业务。
回顾20xx年,工作上,我主要负责配合领导完成北京区域项目信息备案、营销策划方案的编制、资格预审文件编制以及项目投标流程的跟进等工作。
参与了近十个项目的投标工作,其中包括上海瑞虹新城、中国工艺美术馆、通州东方厂安置房、广发银行(北京)等项目,成功中标通州东方厂安置房项目,完成了北京区域的外埠企业资质和投标人员的更新情况,保证了投标工作的顺利进行。目前正在积极了解练习投标文件技术部分的编制方法以及二级建造师证书的考取,争取尽快提升自身能力。
收获之处:
通过多个项目的投标工作,基本熟练掌握投标电子工具的使用以及对比招标文件要求整理投标资料,制定投标资信部分的编制要点,了解了项目投标的基本工作及流程。
不足之处:
1、对自身要求欠缺,工作效率有待提高,合理安排工作时间,改善工作效率等不良问题,并严格遵守公司各项规章制度。
2、工作中缺乏主动性,在接下来的工作中会制定明确的工作目标和计划,更专注于工作本身安排。
3、对公司相关业务流程还不够熟悉,经常会不知所措,在接下来的工作中会尽快熟悉业务流程,并且认真贯彻执行公司制定的相关规定和实施细则,尽快提高自身业务水平。
银行会计结算工作总结
一、
银行作为金融机构的核心之一,扮演着资金的重要流通和储存角色。银行会计结算工作是银行核心业务之一,对于保障银行运营的顺利进行具有重要的作用。本文将详细、具体且生动地总结银行会计结算工作,以便更好地了解该岗位的职责和重要性。
二、银行会计结算工作内容简介
银行会计结算工作主要包括记账、清算、对账、核对、勾对等环节。在这个过程中,银行会计人员需要准确记录和处理各项银行业务的资金流动情况,确保客户的资金安全和流程的透明。
1. 记账
银行会计人员需要准确地记录每一笔资金的进出。客户存款、贷款、利息、手续费等各种业务都需要得到准确的记录,以便后续的结算和核对。
2. 清算
银行会计人员要对各项业务进行清算,即计算某一时期内的总资产和总负债,确保银行在运营过程中的资金安全。
3. 对账
对账是指将银行内外部账目进行核对,确保不同账户中资金的准确性。银行会计人员需要仔细检查银行的账目与客户账户之间的差异,并及时发现并解决问题。
4. 核对
在对账的基础上,银行会计人员还需要进行核对,以验证资金的准确性。他们需要检查各个账户之间的资金流动,确保不出现错误或丢失。
5. 勾对
勾对是银行会计结算工作中的最后一环,也是最重要的环节。在勾对过程中,银行会计人员需要仔细核对每一笔资金的去向,确保资金的正确流动,以及避免不必要的损失。
三、银行会计结算工作的重要性
银行会计结算工作的重要性不言而喻。准确的会计结算是银行运营的基石。只有通过准确记录和处理资金流动,银行才能保证业务的顺利进行,赢得客户的信任。会计结算工作有助于防止欺诈和洗钱行为。通过对账、核对和勾对,会计人员能够及时发现并报告可疑的交易,加强银行的反洗钱和合规管理。会计结算工作还能帮助银行预防风险。通过及时清算和对账,银行可以及时发现和解决风险事件,并避免不必要的损失。
四、银行会计结算工作的挑战和解决方案
尽管银行会计结算工作的重要性不容忽视,但在实践过程中,会计人员也面临一些挑战。高负载的工作压力常常让会计人员难以应付。大量的数据处理和核对工作需要高度的专注和细致。技术的不断更新也对会计人员的能力提出了新的要求。随着金融技术的发展,会计人员需要不断学习新的软件和工具,以提高工作的效率和准确性。
为应对这些挑战,银行会计人员可以采取以下解决方案。保持专业知识的更新。参加相关培训和学习计划,以了解最新的会计和结算标准。建立高效的工作流程。通过合理的分工和流程优化,提高工作效率。注重团队合作和信息共享。与其他岗位密切配合,及时沟通和协调处理问题。
五、结语
银行会计结算工作是银行运营的重要保障。准确、高效的结算工作是银行赢得客户信任和预防风险的基础。尽管工作中存在一些挑战,但通过不断学习和努力,银行会计人员可以更好地应对这些挑战,为银行的顺利运营做出贡献。
20_年是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,全心全意为过往的司机服务。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热情照顾和关怀,同事们都倾心传授我收费知识和业务技能,包括各种处理特情问题的方法。他们每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步掌握了高速公路的收费、监控等方面的业务知识,感受深刻,主要体现在以下几个方面:
一、加强学习,提高自身综合素质。
通过对高速公路收费相关的各种法律法规,以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速公路员工,必须要懂法、知法、用法,要对政府颁布的文件精神充分领会和运用,才能征好费,服好务。
二、收费岗上操作,必须细心认真。
通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅熟练地掌握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,用心60秒。
稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素质的综合体现。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观察,我逐步掌握了如U行车、J行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚心、耐心、细心,同时牢记任何特情操作都必须有记录,有些还必须上报监控室,要做到有范有序,有据可查。
第一,在服务方面:作为一名合格的收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象,着装干净整齐,态度诚恳,用语文雅礼貌,业务熟练流畅。这些让我能够顺利地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。
第二,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和熟练,从而有效的控制错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。
第三,在生活方面:有位伟人曾说过:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种坚强,而不是软弱。所以,任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心,要学会包容,谦让。这使我和同事们一直以来都能和睦相处,正所谓同事一家亲。愉快的生活也为工作提供了欢快的心情,为形象提供了有力的保障。
在工作中,我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度,并在日常生活中不断强化自己遵纪守法意识,使自己真正成为了一个爱岗敬业,恪尽职守的收费员,在工作中用微笑面对司机,用热情问候司机,树立了一个良好的交通窗口形象。
我感觉得到司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持,我的工作,也有的时候,遇到司机一肚子怨气,满腹牢骚,怪话。更有的骂骂咧咧,还能遇到这些出口不逊的司机,我都忍住了,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使司机能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。
我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性,促进交通科学发展,和谐发展,廉洁发展的新理念,在工作中真正做到不私放车辆。
我时刻要求自己戒骄戒躁,不断的虚心向老员工学习,并结合着自己的工作实际,不断地提高着自身业务能力,使自己成为一个有理论,能实践,综合素质相对较高业务能力相对较强的收费员。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作,我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好。
实习虽然是短暂的,但对我而言收获和意义是巨大的。感谢楚天公司组织了这次实习活动,感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热情关心、帮助和指导,让我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人。我会带着这份收获,奔赴新的工作岗位,好好工作,为我省的高路事业做出自己应有的贡献。
转眼间__年已经过去了,我进入_已经整整两年了,虽然中途曾离开过两个月,但我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。
记得曾听说过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到_工作之后更能感到这句话的意义。每天基本上在同一个收银台工作几个小时,面对的是数不清的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。但我并没有因此而放弃过,特别是在我们一店,每次都会轮流着到后门上班,现在是冬天,我们所受的冷更是能够想象得到的。每次去后门上班,手、脚全部都冻肿了,夏天太阳直射着我们,但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨,在收银员这平凡的岗位上,肩上的担子却不轻:每天重复着相同的工作,还要对顾客解释他们所有的疑问,而且不管顾客说了多么刻薄的话,都必须学会忍耐,把所有的委屈压在心底。
在过去的工作中,我们总会遇到一些问题,比如商品标价与电脑不符时,我们应及时通知课组人员进行核实,并要请顾客耐心等待,还有就是一定要运用微笑服务,当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生,当你微笑时世界也在对你微笑。再就是要讲究语言艺术:“温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒。”不要与顾客发生争执,不侮辱、挖苦、讽刺顾客。
以上就是我在工作中所感触最深的,希望自己以后能够在工作中努力做到这些。我相信,只要我们所有的员工齐心协力,_明天会更加辉煌!
我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。
一、作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象最新超市收银员工作总结2017最新超市收银员工作总结。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。
二、认真做好商品装袋工作将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归2017最新超市收银员工作总结工作总结。装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客文秘家园提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
三、注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正。
一年来,在领导的正确领导下,在同事们的进取支持和大力帮忙下,我能够严格要求自我,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,仅有自我的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下头的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,经过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下头的同志做指导。
领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,所以,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下头的员工。工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在那里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。
作为一个领班,你必须掌握必须的专业知识和专业本事,随着你的管理职位的不断提升,专业本事的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业本事将十分的重要,你要到达的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业本事的来源无非是两个方面:
从书本中来,从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
管理本事对于一个领班而言,与专业本事是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理本事就越少。反之,当你的职位越高,管理本事要求就越高。管理本事是一项综合本事,需要你的指挥本事,需要你的决断本事,需要你的沟通协调本事,需要你的专业本事,也需要你的工作分配本事,等等。管理本事来自书本,但更多的来自实践,所以要提高你的管理本事,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。
作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不必须明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自我做来得快。但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为能够做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管本事的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊能够领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自我变成狮子。
所谓工作本事,个人以为,本质上就是一种工作的确定本事,对于所有工作的人都十分的重要。培养一个人的确定本事,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作确定的基础。对于世事的对错,才能有正确的确定,才能明辨是非。其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎样做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应当有清晰的确定,或者说是决断。其实工作的确定本事是上述四项本事的一个综合,主管本事的体现是其工作确定本事的体现。
当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行。你仅有不停的学习,你才能更好的、更快的提高,才能跟上赶上社会的发展。走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态。学习应当是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习。未来人与人之间的竞争,不是你过去的本事怎样,此刻的本事怎样?而是你此刻学习怎样,此刻的学习是你未来竞争的根本。
但丁有一句话:智慧的缺陷能够用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言,健康、财富、地位、感情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言,就是那个“1”,仅有良好的职业道德的存在,上述的六种本事才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管公司的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少,对自我职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基。“做一天和尚撞一天钟”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟。
以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还很多。我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人。一切的一切,个人以为,都要靠自我去感悟,将一切的一切变成自我的东西。
所以他们都十分尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定。
收银员的工作不累,但得细心,所以收银员必须任何时候都坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情景。
做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。这一年,虽然工作取得了必须的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一齐努力,必须会把工作做得更好。
回顾,在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下,在各营业机构的积极配合下,我部认真落实各项规章制度,狠抓风险防范,堵塞管理漏洞,各项工作取得了积极的阶段性成果,一年来,总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件,初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部20会计结算工作总结如下:
为完善科学的激励约束机制,提升我部的内控管理水平,强化会计、出纳制度的执行力度,坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则,制定网点在会计结算方面的内控考核指标,并根据业务发展的变化和趋势,适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容,不断加强和细化各项业务的内部管理,通过长期有效的内控考核机制,有效防范和化解经营风险。
二、加强对人民币单位结算账户的管理,顺利完成年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作,确保我部结算账户的有效性、合规性
(一)严格按照《_有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求,对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关,确保资料齐全,手续完备。目前我部存量单位结算账户共户,2018年新开各类结算账户270户,变更账户资料120户,撤销各类账户118户。
(二)按总行信息中心ECIF账户系统的管理要求,严格审阅账户资料的完整性、规范性,确保资料归档的准确性、及时性。2018年通过ECIF系统传递资料共1250份。
(三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。
历经半年时间,通过我部全体员工的共同努力,纳入本年度年检范围的账户户,已年检户,完成占比%,同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功,涉及户数户。
三、进一步加强空头支票的监控与管理,保护持票人的合法利益,防范结算风险,维护支付结算秩序,增强我部结算质量和社会信誉
采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施,多管齐下,严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为,禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动,大力宣传票据的相关法律法规,进一步扩大影响。2018年我部停止单位支票结算业务户,共开出空头支票51张,同比开出空头支票68张减少了17张。具体如下:
2018年随着我行事后监督0CR系统的正式上线,标志着我行集中事后监督工作已顺利完成,为配合总行工作的顺利开展,我部共开办5次培训、交流会,并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》,按月、按季进行考核、通报,并从10月份起每隔10日公布一次近期存在问题,就期间重点注意事项进行重申、规范,不断加大对网点事后监督工作的管理和考核,进一步规范各项业务操作。
五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理,确保现金正常流通,消除假币对社会稳定性带来的负面影响
(一)做好辖内现金管理及现金调配工作,在总行下达的库存限额中进行合理分配,按月监控网点的月日均库存金额,并按季下发月日均库存金额的考核通报,根据网点业务量和需求量的不断更新,2018年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。
(二)认真履行岗位职责,严格执行假币收缴和报送规定,严格按照人民币收付的有关规定,认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务,及时对回笼款项进行整点挑剔,防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中,11间支行中只有我部得满分。
(三)配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动,选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣传
六、加强会计印章管理,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责
根据总行下发的管理办法,重申并细化了我部印章管理的有关规定,进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份,我部停用的各类会计印章275枚,启用新会计印章186枚,均严格按规定进行启用和停用,对印章的日常管理常抓不懈,确保印章无漏登、无遗失。
(一)狠抓专项检查,明确检查目的,提高检查针对性。
2018年共开展各项会计结算业务检查13次,投入检查人员人次,累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次,重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各2次,银企对账单回收情况检查3次。
(二)完善整改纠错机制,对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果,并提交整改报告到总行相关部门。
八、加强队伍建设,提高整体人员素质。
(一)制定优秀业务人员定向培养计划。
以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想,坚持“理论联系实际,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与岗位实践相结合”的方法,通过不断变换角度与角色的方式,力争在短时间内迅速提升个人业务水平,加强我部会计结算人员的整体素质。
(二)促业务、推发展,及时开展各项业务培训。
2018年共开展各项业务培训次,培训内容包括OCR系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等。
(一)高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作。
在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中,及时召开宣传动员会议,向多个企业客户进行宣传推广,使系统在停运期间,得到客户的支持与配合,确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。
(二)尽职尽责,积极客观地向总行反馈各种意见和建议。
今年以来,根据总行下发的结算专管员管理办法、会计印章管理办法、电脑报表实施细则、久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、会计主管管理办法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办法等征询意见稿,结合实际,以支行管理和操作的角度,积极提出了合计51条反馈意见和建议,为总行提供了决策依据。
住院部结算人员工作总结
一、工作内容
住院部结算人员是医疗机构中一支关键的队伍,他们的工作内容包括但不限于:为住院患者进行费用结算、协助患者办理医保报销、核实医保信息的准确性、维护医保关系、协调医保结算问题、处理患者投诉等。
二、工作技能
1.专业知识:住院部结算人员必须熟悉医保相关政策法规、医院的收费项目、医保报销流程等专业知识,并能随时更新和学习最新的政策和操作规范。
2.沟通能力:住院部结算人员需要与患者、医生、护士、保险公司等多个部门进行良好的沟通,能够耐心解答患者疑问,妥善解决纠纷和争议。
3.责任意识:住院部结算人员担负着患者财产安全和医保结算的责任,必须保证准确、及时地进行费用结算,确保患者获得合理的报销金额。
4.熟练操作:住院部结算人员需要熟练运用电脑办公软件、医保系统以及医疗设备,确保信息录入准确无误。
三、工作总结
住院部结算工作是一项复杂而繁琐的工作,需要精确、周全地处理各项费用,同时保证医保结算的及时性和准确性。在过去一年的工作中,我深刻认识到了这项工作的重要性,也不断提升了自己的工作技能和能力。
首先,在业务能力方面,我通过学习和参加相关培训,熟悉了医保政策法规以及各类费用的结算方式。我能够准确计算患者的费用,并与医保系统进行对接,确保费用的准确报销。此外,我还积极与保险公司进行沟通,及时解决患者报销遇到的问题,提高了患者的满意度。
其次,在沟通协调方面,我注重与患者进行有效的沟通,了解他们的需求和困惑,并解答他们的问题。我还与医生和护士保持良好的合作关系,确保患者的病历和病情资料的准确性和完整性,避免因信息不匹配而导致的费用结算错误。
此外,在工作纪律方面,我始终保持高度的责任心和严谨的工作态度。我准时上班,不拖延工作时间,按照规定完成结算任务。我还对自己的工作结果进行了及时的复核和审核,确保结算结果的准确性和合理性。
最后,在处理投诉和纠纷方面,我能够维护医院和医生的合法权益,妥善处理患者投诉和医保纠纷。我注重与患者沟通,耐心解释政策法规,化解矛盾和纷争,保持医患关系的稳定和和谐。
综上所述,作为住院部结算人员,我充分认识到了自己工作的重要性和责任感。通过不断学习和提升自己的工作技能和能力,我能够更好地为患者提供优质的结算服务。我将继续努力,不断改进和完善自己的工作,为医院的发展和患者的满意度做出更大的贡献。
结算岗位年终工作总结
作为公司重要的财务管理岗位,结算岗位在公司的经营和发展过程中起着至关重要的作用。回顾具体的工作内容和工作成果,我在这篇文章中要详细总结和归纳一下一年来的结算岗位工作。
1. 熟练运用会计软件进行数据记录和报表制作
作为结算岗位的工作人员,对于会计软件的熟练应用是非常关键的。在一年的工作中,我经常运用会计软件进行数据记录和报表制作。比如,在进行日常财务收支的录入和记账的时候,我始终严格按照规范进行操作,确保每一笔账的准确性。同时,在报表制作方面,我也根据企业的需要,进行了不少的报表制作和数据处理工作。无论是利润表、资产负债表,还是现金流量表等,我都能够熟练地进行制作。
2. 按时完成月度和季度的结算工作
在日常的结算工作中,我要保证按时完成月度和季度的结算工作。包括银行存款对账、资产负债表调整、收入和支出红冲、凭证改错等等。在进行结算工作的过程中,我不仅要严格按照规章制度执行,还要特别注意核对数据的准确性,确保财务数据的真实性。确实,在这一方面,现代的会计软件辅助功效非常好,大大提高了效率。
3. 组织了一些培训课程,提高岗位技能
作为结算岗位的从业人员,提高自身的岗位技能非常重要。为此,我在今年还主动组织了一些培训课程,包括财务会计基础、税务法律常识、熟练运用会计软件等方面。举办这些培训课程,不仅有利于提高员工的岗位技能,也让员工学到更多的知识和技能。
4. 在财务报表分析和优化方面进行了大量的工作
财务报表对于公司的管理和发展至关重要。因此,在这一方面,我在结算岗位的工作中做了大量的工作。通过对财务数据进行分析和优化,我为公司的经营管理提供了有价值的意见和建议。比如,在提高资产利润率方面,我倡导采取科学的财务管理方式,削减不必要的印制费用等,大大节省了企业的财务开支。
结语
一年来,作为结算岗位工作人员,我发现在结算岗位的工作中尤其需要严谨和专业的态度,同时我们的工作也充满挑战和变化。通过这一年的工作,我学到了很多,尤其是在财务管理和会计软件应用方面,学到了一些新的技能。在新的一年里面,我将继续努力,做好结算岗位的工作,为公司发展尽一份力。
这一年对我来说,自己成长了很多,总结经验,只有正视自己的不足之处,并努力加以改进,才能不断进步。任何一个岗位不是单靠自己闷头干就能出成绩的。和工长沟通:保持班组结算时的统一,防止结重、结漏;和技术员沟通:及时了解现场动态,对发生与图纸不符的情况及时上报领导,妥善处理,保持变更签证的统一
作为一名预算员,我能按照公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项预算及审核工作。在对A5一楼大厅及办公室装修工程 、A5钢结构工程 、A5砂道清理工程、 A5土建改造工程 、A5外檐涂料工程、A5门窗工程 ,A5二次装修工程,A3、A6工程等的预算结算等工作中,按公司的规定要求,严格执行公司所签订各类合同中有关条款,做好工程建设项目预(结)算及审核工作。准确执行定额文件及费率、税收等规定,了解定额及取费方面政策及其变化,及时调整避免发生不应有的错误。熟悉图纸及设计变更,及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作,及时掌握和了解市场情况,熟悉每月工程造价信息,并多渠道收集其他材料信息,对项目中所用的设备、材料、成品或半成品价格,进行询价工作。
在施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,为公司的成本控制
提供一些合理化的保证措施,为公司及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。参与一些承包合同的编制,对合同进行跟踪管理,实行成本跟踪控制。及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量。有时遇到一些工作困难,及时向领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。在工作中,熟练的掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后,认真做好结算工作、通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验总结 ,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
XX年我还将继续努力工作,对不足之处要不断加强。作为一名预算员,跟踪现代化步伐,用科技武装自己,不断加强相关法律法规、软件学习,多与同行进行工作经验的交流切磋,真正做到对本职工作的恪尽职守,为项目部经营工作作出应有的贡献。
20xx年上半年会计结算部在联社的正确领导和省联社、市办事处、银监局、人民银行的监管与指导下,按照制订的工作计划,认真组织会计核算;强化内部管理各项工作,发挥会计人员的管理、监督职能,加强会计辅导检查监督工作,积极防范化解内控风险。
一、开展各项专项检查,进一步提高风险管理
根据县联社案件防控实施方案的要求,将操作风险降低,我部(一)春节前对全县网点的库房(尾箱)现金库存检查在,(二)于20xx年X月X日进行会计结算检查;(三)20xx年X月X日至X日进行预算类专用账户检查。对于这几项检查,制定检查方案,在规定时间按质按量完成检查工作, 对检查出来的问题进行了通报,并要求各信用社根据检查出来的问题限期整改,落实责任到人。
二、配合农商行改制,修订各项规章制度及操作规程
为农商行改革的顺利进行,对部分不适用的规章制度及业务操作规程进行修订,如我部修订了《XX县农村信用合作联社对账管理办法(修订版)》《XX县农村信用合作联社商品房预售款专用账户管理实施细则》等制度,大大提高了柜台业务操作水平,对降低了业务操作风险起关键性作用。
三、业务支持岗继续发挥业务指导作用
新系统业务会计专职管理岗成立以来,配备了业务管理人员3名。20xx年上半年联社会计结算部业务支持岗,主要负责新业务系统所有业务咨询、系统更新业务指导、业务培训测试及投产监测、业务需求分析跟踪等,及与省联社会计工作的衔接,保持与全省业务系统紧密联系,并以扎实全面的业务知识协助商业银行改革各项工作开展。具体工作汇报如下:
(一)20xx年上半年,会计专职管理岗将客户号清理工作操作权限下放于各镇区信用社营业部,即将业务操作与管理分离,在防范业务风险的基础上,大大提高业务效率。
(二)制定了机构签退管理办法流程以来,机构签退管理工作流程化、制度化,降低机构无故二次签到或非合理加班延时签退等异常情况,提升柜员业务风险意识。
(三)通过定期分类汇总各类业务报障并形成业务指导咨询记录,有效提升业务人员综合素质,业务报障系统报障率大幅下降,各类业务差错调账也明显减少,有效提升了业务效率。
(四)20xx年3月组织了运营主管岗前业务培训并制定相关管理制度办法,为全辖运营主管顺利上岗提供业务保障,并进一步提升营业机构业务管理水平,加强业务服务效率。
四、运用远程监控监督柜台操作,提高柜面操作水平
因事后监督人手不够,对现场检查不及时,为及时有效的监控、防范柜面操作风险,联社在会计结算部设置远程监控非现场检查。截止20xx年X月X日通过非现场检查共查看X个网点X个窗口,现场纠正错误 X起,发出整改通知书 X 份;大大提高了柜面操作水平,降低了操作风险。
五、存在不足及整改措施
1、现金管理工作问题
在现金管理业务中,发现我联社现金及假币的收缴及清分仍然存在一些问题,今年的差错率比往年有所减少,但仍存在有个别网点上缴的现金不符合五好钱捆质量,存在流通券与残钞相互夹带、可清分残损券与不可清分残损券相互夹带、钱捆不整齐、印章不清晰等问题,被人行**中心支行退回重新整点,出现这些情况的主要原因是前台人员没有熟练掌握残损人民币的分类、兑换标准,对判定残缺污损人民币兑换的标准也没有很好的把握;对于出现差错的人员进行了经济处罚、通报批评。
2、系统业务调账及错帐问题
今年的业务差错率比去年有所减少,但纵观整体差错来看,需要调账及圈存存款业务都是业务不熟练及操作不认真造成的,如贷款业务的录入系统的差错大部分是业务人员不熟悉系统操作,而柜面人员复核不细致;农信银业务差错主要是反方向操作(取钱操作为存钱),主管的复核授权流于形式,造成不必要的差错。
六、20xx年下半年的工作计划
1、继续加强业务培训,进一步提高柜员的业务水平。
为进一步提高柜面柜台人员的业务水平,我部将在20xx年进行柜面业务操作、反假货币、账户管理培训,进一步提高柜员的业务知识。建议实行业务例会机制,对系统功能更新、新业务知识及制度规定有一个交流学习的平台,统一各业务部门对制度规定的口径,规范联社各业务规章制度。
2、加强专项业务检查,防范操作风险
20xx年我部将进行现金重空检查、大额存款滚动式风险检查等,及时发现问题,及时整改。
3、 按照档案管理办法及时清理会计档案
根据《XX县农村信用合作联社会计档案管理细则》相关要求,对已满保管年限的会计档案进行销毁。20xx年下半年,我部将制定方案,对符合销毁的会计档案进行统一销毁。会计事务所年终工作总结会计电算化毕业设计会计述职报告范文三篇
银行会计结算工作总结
银行会计结算工作是银行运营中至关重要的一环,负责银行的日常资金结算、账务核对和财务报表编制等重要任务。本文将详细介绍银行会计结算工作的具体内容和流程,并总结其对银行运营的重要性和影响。
一、资金结算
资金结算是银行会计结算工作的核心,主要包括银行间的款项调拨和客户的资金支付。银行会计部门负责处理银行间的款项调拨,确保各项资金在不同银行账户之间的及时、准确转移。银行会计人员需要及时处理客户的资金支付指令,例如支付工资、转账、还款等,确保客户的资金得到准确、及时的处理。在资金结算工作中,准确性和时效性至关重要,任何差错都可能导致巨大的经济损失和声誉损害。
二、账务核对
账务核对是银行会计结算工作中的另一个重要环节,确保银行账户的准确性和一致性。银行会计人员需要每日对账户余额、交易明细和利息等进行核对,发现并及时纠正错误。银行会计部门需要与其他部门进行协调,核对各项资金流动的凭证和账务记录,以确保账务的完整和准确。账务核对不仅需要高度的准确性和细致性,还需要对金融业务的理解和分析能力,以发现潜在的风险和问题,及时采取措施解决。
三、财务报表编制
财务报表编制是银行会计结算工作的最终目标,通过将各项交易和账务记录整理、归纳和汇总,为银行的财务决策和内外部报告提供准确的数据。银行会计人员需要按照国家法律法规和国际会计准则的要求,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,以及其他相关报表如存款余额统计、贷款发放情况等。财务报表编制需要高度的数据整理和分析能力,以及对金融业务的理解和法规的熟悉,确保报表的准确性和合规性。
总结
银行会计结算工作是银行运营中不可或缺的一环,通过资金结算、账务核对和财务报表编制,确保银行的资金运作安全、账务准确和财务信息透明。银行会计人员在日常工作中需要严谨的工作态度、高度的责任心和专业的知识技能,以应对复杂的金融业务和不断变化的市场环境。银行会计结算工作的准确性、时效性和合规性直接影响到银行的声誉和运营效率,是银行稳健经营的重要保障。
以此为契机,银行应该注重加强会计结算部门的人员培训和技能提升,利用先进的信息化技术和系统工具,提高结算工作的自动化程度和效率。同时,银行应建立健全的内控制度和风险管理机制,加强对会计结算工作的监督和审核,以防范操作风险和减少错误发生。只有不断完善和加强银行会计结算工作的规范性和科学性,银行才能更好地应对现代金融业务的挑战和需求,提升客户的满意度和市场竞争力。
工程结算造价计算是否准确,首要的是工程量计算的精度。在条件允许的情况下,多采用全面审查法,即按图纸及统一的工程量计算规则,按预、结算编制的程序和项目要求逐项。
要把技术联系单、设计变更单、现场签证单的审核作为重点。为防止工程造价虚增,确实降低工程成本,各种变更单证、现场技术经济洽商费用的计算显得格外重要。尤其是在一些设计深度不够、性质特殊、准备时间仓促的工程项目施工中,设计变更十分频繁,现场突发事件的概率大大增加,各种技术经济签证不可避免。这样,势必增加工程费用支出,提高工程造价。各种变更、签证的签字审批手续应当真实完备,要求为施工方、监理方、建设方均要签字。其次,对于影响较大的变更费用必须有设计部门的变更为依据,同时为了更好理解变更情况、还要进一步查对施工验收记录,实地勘察设计变更的部位,以做出正确的决定。本工程xxx总包方乾坤元公司在施工中途退场,给本工程施工、结算增加了很大难度,为了更准确的把握工程信息,我们多次进入现场进行深入了解,力求使结算更加全面、正确。
所谓符合性,即符合国家经济政策、法律规定,符合工程造价管理的有关规定,符合预、结算编制管理的规定,符合施工协议中的各项条款。
本合同约定了工程内容、承包方式,工程造价计算规定采用的定额,取费方式、材料价格计算办法,人工费计算方法,工程价款支付办法等。由合同工程内容可以从总体上把握工程结算的范围,有没有超过合同规定的结算项目?若有,理由是什么?有否补充说明。结算中发现有少量分包工程结算超出合同工程内容,要求施工单位补齐相关手续。认真理解合同内容、熟悉各种相关政策、分析施工单位上报结算是否符合合同、政策、法律法规是结算的一个重要的切入点。xxx结算就是以补充协议中的文明环保费重复计取与人工费的补差作为切入点的。
结算的方式方法指的是去施工方进行结算谈判时的方式方法。坚持原则是核心,施工方上报的结算一般都是高于其真实价格的,也是高于其预期价格的,其目的是为谈判时留下一个下浮的量;本工程在时间上不占主动的情况下,在一些关键问题上做到坚持原则显得尤为重要,施工方提出的不合理的要求坚决的排除在讨论范围内,一个有争议的问题暂时跳过,以后统一解决。在一些比较模糊,甚至不占优势的问题上,态度也要坚决,如果在一个问题上轻易松口,到后边某些问题上我们就失掉了一个可以利用的砝码;但到一定程度上可以把几个问题统一考虑,争取做到抓大放小,争取最大利益。xxx结算工程中在人工费上由于造价处新出台的文件,我们处于不利位置,但谈判的时候我们把人工费补差和文明施工取费捆绑谈,最终免掉了一块人工费差价。
不同的条件进行测算,要根据不同情况不同问题采取不一样的方式,自己思路一定要清晰,重点强调自己方最有力的一个依据,坚决但温和的态度更容易使对方沿着自己的思路去考虑问题。
工程结算在大家的努力、配合下完成了。这是我的一些心得,小小总结一些,下个工程继续努力。
20××年度奉新县支行财会工作主要按照支行部置和市分行财会处的总体要求,认真开展星级柜员试点,规范业务操作流程和柜员岗位职责,加强学习,完善服务质量,提升经营效益。全行实现各项收入万元,各项经营支出万元,帐面实现盈余万元,税后利润万元,现将半年来营业结算部工作简单总结如下:
一、财务会计指标完成情况:
1、利润全年帐面实现盈余万元,税后利润万元;
2、费用指标市行下达我行业务管理费万元,实现列支万元,业务招持费万元,实现列支万元;
3、人均利润万元(税后);
4、资产利润率%;
5、收入成本率%;
6、利息收回率%。
二、加强基础工作,常抓监督制约机制。
年初以来,我部围绕市分行和省分行工作思路,积极开展“合规管理年”和“企业文化推进月”活动,加强探索符合现代银行财务经营机制,健全和提高各项制度的执行力。
(一)加大重要岗位人员的强制休假力度。主要是组织好本部门掌管印、押、证及会计记帐员、复核员、出纳员等重要岗位的强制休假和岗位轮换。全年我部对柜员经理、记帐员、出纳员、复核员等岗
位进行了强制休假,共计天,次/人。
(二)加强内部操作风险的管理。一是我部通过每旬、每月查库对印、押、证和重要空白凭证检查核对,确保帐款、帐实相符;二是定期进行内外帐务核对工作,除每月初由记帐员核对银企帐务余额外,我行还每半年换人上门进行一次核对,并全部收回对帐单,确保银企帐帐相符。
三、积极开展星级柜员试点。
一是根据市分行星级柜员管理办法制订了《奉新县支行营业网点星级柜员管理暂行办法》;二是开展员工基本技能星级考评,积极岗位练兵提高技能,员工学习积极性普遍提高。
四、开展优质服务活动,提升服务窗口建设。
我行营业结算部结合“企业文化推进月”活动,积极开展优质服务活动,以此为契机提升临柜人员业务素质和服务水平。一是加强强学习,规范服务,充分体现“客户是金,用心服务”的价值理念,体现“讲究诚信、微笑服务、高效便捷、细致体贴”的要求,二是根据客户所需,不断改进服务手段,做到诚信服务、规范服务、便民服务、文明服务。建立了咨询服务台,营业窗口配置了饮水机、便民伞、医药箱,为客户提供“一站式服务”、限时服务;三是推行窗口服务规范,从服务语言、服务行为、服务标准、服务质量上加以提升服务窗口建设;四是开办电话短信服务,强化银企对帐,对重点账户采用短信服务方式,使客户及时了解本单位账户资金进出情况,提高了客户资金安全性,及时防范风险。
五、规范帐户管理和人民币反假、工作。
一是严格执行人民币银行结算帐户管理制度,为客户办理银行帐户开立业务,对申请资料及相关证明文件原件进行严格审查,留存复印资料并按要求办理报批或报备。二是积极开展结算帐户自查,对以前开户的帐户资料不完备的进行了补充,今年5月我行营业结算部根据上级行检查情况对我行已开立的账户进行了自查自纠,共补充完善账户资料户,撤销不合规账户户。三是日常开展、反假工作,设置了岗位,明确了职责分工,确保了人民币反假、工作有序进行。并及时总结上报.
您知道工作计划应该要怎么下笔吗?为了保证工作质量和效率的提高,此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划,可以合理地安排和使用人力、物力、财力,我们听了一场关于“文艺部工作计划”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,坚持我们的口号“继承;创新;活力”,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围,为展示我系风采,宣传我系文化,树立我系形象而不懈努力。
文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。 新的学期已经开始,我们将总结上学期的经验与不足,我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!
本年度文艺部的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校园文化生活。制定具体工作计划如下:
一、工作职能
(1) 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。
(2) 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。
(4) 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。
(5) 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。
(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。
(7) 认真完成交办的其他非文艺类工作。
二、工作原则
(1)工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
(2) 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
(3) 学期结束,干事将向部长处递交工作总结。
(4) 学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;
(5) 搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见。
(6) 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。
三、干事培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次会议中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议、要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动
四、具体活动构想
(1) 在最近的篮球赛中,我们将组织一支啦啦队来为篮球选手加油。
(2) 在即将来临的运动会中,我希望我们将有机会组织一场集体舞,能够在运动会
开幕式上一展风采。
(3)在大学生艺术节活动中,我们将积极组织同学们参加,同时,如有需要,我们会举办一些有益于同学们的活动,帮助同学们能更好的发挥自己的特长。
(4)对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
以上是文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。让 们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!”
引言:
文艺部作为学校的重要组成部分,发挥着培养学生综合素质和丰富校园文化生活的重要作用。为了更好地组织和开展各项文体活动,我校文艺部制定了详细的工作计划。本文将从活动内容、组织形式和实施措施三个方面进行阐述,力求做到具体、生动、有针对性。
活动内容:
一、师生文化艺术创作活动
1.举办创意写作大赛,鼓励师生参与,展示他们的文学才华。
2.举办校园摄影比赛,鼓励师生运用镜头记录美丽瞬间,唤醒他们对生活的热爱。
3.举办书法、绘画比赛,培养学生的美术素养和审美能力。
二、文艺晚会
1.每学期组织一次校级文艺晚会,展示学生的才艺风采,丰富大家的校园生活。
2.通过选拔,选派学生代表参加市级、区级文艺比赛,培养学生的表演能力和团队协作意识。
组织形式:
一、成立文艺部工作小组
1.确定文艺部负责人,其他成员根据人员情况适当调整。
2.明确每个成员的职责,明确分工,确保工作有序进行。
二、开展系列培训活动
1.组织素质教育课程,提高文艺部成员的艺术修养和组织能力。
2.举办乐器演奏、舞蹈、声乐等专业培训班,提高学生的艺术水平。
三、加强与其他部门的合作
1.与学生会合作,共同策划校级文艺活动。
2.与社团组织合作,共同开展文艺创作和表演活动。
实施措施:
一、广泛宣传文艺活动
1.在校园广播、橱窗、校报等渠道发布活动信息。
2.加强与校外媒体的合作,提高宣传效果。
二、优化活动组织方案
1.制定活动进度表,明确每项活动的时间节点和工作内容。
2.完善活动规则,确保公平、公正地评选获奖者。
三、建立评价机制
1.设立专门的评审团队,由专业教师、专家和社会知名人士组成,对参赛作品进行评选。
2.通过问卷调查、学生代表会议等形式,征询广大师生对活动的意见和建议。
结语:
文艺部工作计划旨在通过多种形式的文化艺术活动,激发学生的创造力和艺术天赋,培养他们全面发展的个性与品质。通过举办各种比赛和晚会,展示学生的才艺水平,丰富校园文化生活,为学校营造积极向上的氛围。同时,通过加强与其他部门的合作,提高工作效率,促进资源共享,更好地为学校文化建设和学生个人发展提供保障。我们相信,有了详细的工作计划,我们的文艺部一定能顺利开展一系列富有意义的活动,为学生们带来更多喜悦和成长的机会。
一、 举办文艺晚会
新学期开始了,我们也准备在新的一年开始的时候给同学们 准备一份丰盛的文艺晚宴,我们将以更新颖综合,魅力无限等高 水平、高标准的晚会献给大家,我们会总结以住的经验取长补短, 把晚会办的更好。本次晚会初步定于5月下旬举办,具体时间视 时而定。
二、 三月份团学干部竞聘
一年一度的团学干部竞聘,是向团工委推荐德才兼备同学, 以进一步促进团工委的工作,也是机电系储备团总之力量的一个渠道 一种优胜的方法,我们将积极筹备,选拔出好的团学干部,推荐给总 支,以便让总支的工作更好的开展。
三、 五·一游园会
每年“五·一”劳动节之际,为丰富同学们节目文化
氛围,给留校同学带来一些关怀与问候,通过开展小活动, 真正使同学们娱乐其中。为此,我们会在以往好的小活动中创新更好、更多地活动来献给同学们!
四、 社团文化艺术节
积极协助社团做好前期宣传、报名工作,以及参与情况,认真落实团工委的各项任务,切实做好社团文化艺术节期间各项工作,并对获奖名单统计、核对、上报。
五、 团干联谊会
在六月份左右举办团干联谊会,可以促进总支新老团干之间的经验交流。从其中借鉴好的经验与方法,给总支团干 一个相互交流的平台,使总支的工作更好地进行,使各部更 好地合作,使总支再创辉煌。
六、 支部活动
支部活动一直是我系的特色,我系每个支部必须在一个月内举办 一次支部活动加强支部间同学的交流,我部也会尽力去检查每一次 活动。
七、 周末舞会
周末舞会是机电系比较固定的特色活动,为了丰富我院学生的课余生活,我系文艺部特举办舞会,给大家一个放松和谐的环境
八、 收尾总结工作
对本学期各月工作计划与总结、总支活动的挡案整理及存档,并对本学期工作做出总结,从中获取经验与不足。
新的年委换届拉,从以前不大喜欢年委活动,到消失,再到默默的游荡在各种活动的边缘,这一次,我选择拉加入,很感慨能成为其中的一员,并成为文艺部的部长,我想我要做的很多,也有很多要学习的地方,可是我所做的,我要求自我,不轻易开始,不轻易结束,扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
XX文艺部,从当初刚入学的3个小女生,到我们此刻的3个大老爷们,我自我觉得也有点惊讶,可是,我还是相信我,黎德麟,以及包文先还是能够做的更好的。
听上一届的年委说,文艺部很闲,其实不然,或许也有我参加活动的一些因素,可是makealist,永远是bestpolicy..
以下工作计划包括学生会下放的各种工作
1.主持人大赛
4月10日,当然也包括前面的一个礼拜,主持人大赛,由于我要参加,学生会把这个任务下放给拉我,让我带着2个08级的学妹,当然包括培训,开场白的录制等等,期望在10号的比赛里能赛出好成绩..
2.新年委的一次团体活动
为拉增加生活中的感情和交流,初步决定选一个周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年级经费的赞助当然也好,可是我觉得滕教师只会给我一个0.01元.
3.乐器大赛
这个按学生会的安排,由黎德麟和包文先负责,具体的工作安排,包括对文艺特长生的选拔,调查和训练时的一些帮忙..
时间大概是5月~6月之间,要看校学生会的具体文件..
4.助班欢送会
这个是我们文艺部的重点工作。
基本思路如下
(15月份开始和各班班长联系,确认大多数助班的归校时间.
(2)5月份开始起草具体计划.
(3)和XX年委其他各部门,以及科协合作,争取做好这次晚会。
大概的时间应当定在6月中..
以上呢就是我们文艺部的工作安排,期望能和大家一齐顺利的走过XX年的上半年。
新的学期已经到来,我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作,我们收获了很多,有成功,有失败,也有遗憾。在新的学期中,我们文艺部一定全心全意做好我院的文艺工作,吸取以前的教训和经验,努力做出一个不一样的文艺部,出色的文艺部。
以下是我们文艺部本学期的工作计划:
一、与各班文体委员的合作
一个文艺部如果少了文艺委员的支持,那么,它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的,不论我们做什么活动,如果没有各班文艺委员的支持,那么这个活动就失去了它的意义,就会失去活动本身的精彩。
关于与各班文艺委员的合作,我们打算:
1,在我们举办各种活动时,我们要与文艺委员一起来商量,大家集思广益,做出我们有特色的文艺活动。这样,文艺委员在班级的宣传力度一定很大,同学们的积极性一定会被带动起来的,这样,我们的活动会更加的精彩。
2,在对各班文艺委员的考核中,我们力求公平公正,不会让一些文艺委员对我们文艺部失去信心,对自己的文艺委员工作失去信心。坚决遵守我们制定的文艺委员考核条例,实行量化考核,公平、公正、公开。
3,建立机械工程学院文艺委员交流QQ群,大家在里面可以畅所欲言,对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来,并且,在群里聊天会让大家更加熟悉,方便我们以后工作的顺利开展。
二、关于我院人才库的建立
人才库,顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验,我们的人才库没有发挥它应有的作用,以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’,没有实际意义。今年,我们打算为我们的人才库提供一个舞台,一个展现自己的舞台。
今年的人才库,我们打算同时走‘三步路’的路线:
1,召集各班文体委员,给他们讲解我们学院的人才库的意义,
让各班文艺委员在班级里做好宣传,我们会做出一份关于人才库的宣传单,提供给各班级的文体委员,在班级里进行‘招新’工作。
2,今年我们文艺部会与乐友艺术团合作,实行机械学院人才
培养计划,我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才,及时补充到我们的人才库中。
3,我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演,由人才库的
人来表演,纯属放松娱乐性质的。另外,在总院的各种活动中,有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。
此外,我们会将人才库分成几大块来进行管理:舞蹈类、乐器类、特殊类。还会建立QQ交流群,大家一起商量活动的节目,给大家一种归属感。这样,我们的人才库才不会形同虚设。
三、关于文艺部干事的培养
我们文艺部在招新时招了四个人,一个月的试用期,最终能留下来的也许会是四个,也可能是三个、两个,但我相信最终留下来的都是精英,都是我们需要的。
今年的文艺部干事培养,我们打算着重以下几个方面:
1,带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作,如查寝、查卫生等。
2,带领新部员熟悉总院文艺部的一些常规活动,如十大歌手、十大主持、五四晚会等。
3,专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具体流程,如活动审批流程,申请教室流程等。
4,鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。
5,所有新部员均参加我院人才库培养计划。
6,多找新部员聊天,谈心,在他们生活学习等方面给出作为学长的一些意见与建议。
7,从各方面了解新部员,如学生会各部长的印象与看法,主席团的观点,并及时对各部员提出意见与建议。
四、与我院学生会各部门的交流
1,我们要经常与我院学生会其他部门多多交流,大家互相提
出意见与建议,多多学习其他部门的活动模式,活动流程,活动经验。
2,在我院学生会QQ交流群中多多畅谈,说出自己的观点,提出自己的意见。
3,在各部门举办各种活动时,尽量多去帮帮忙,互相帮助,互相支持。
4,真诚的对待自己学生会的‘战友们’,每一个人都是我们的家人。
五、关于文艺部内部的团结
我们文艺部内部,一定要团结。不要出现‘敌对’等现象,在工作中,我们是‘同事’,在私底下,我们是朋友。
我们文艺部所有人会定期的聚在一起,大家一起聊聊天,谈谈文艺部以后的发展道路,谈谈举办活动的一些心得。
在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后,我们要及时召开文艺部内部会议,对下一阶段的工作进行分工具体化,责任到人。
在每次举办完一个活动后,我们都要召开文艺部活动总结会,总结活动教训、经验,一起分享成功的喜悦。
六、文艺部常规活动
1,每个星期的查寝、查卫生,没有特殊事情,文艺部所有人必须到达。
2,九月,文艺部要做好我院迎新工作,下连队工作,学生会招新工作。另与各部门合力举办我院的迎新晚会。
3,十月份,应总院学生会文艺部号召,举办‘机械工程学院十大歌手、十大主持大赛’。
4,十一月,挑选、培训我院选手参加总院的‘十大歌手、十大主持大赛’。
5,十二月,筹备我院元旦晚会或协助xx级各班级筹备元旦晚会,对各班遇到的困难及时给予帮助与解决。具体情况具体对待。
6,各部门举办活动时,文艺部所有成员在没有特殊情况下都要去帮忙,及时不需要我们帮忙,也去看看,多学习别人的一些经验与长处,记住教训,避免在我们自己举办活动时发生。
七、文艺部创新活动
1,开展文艺汇演活动,为我院人才库提供一个平台来展现自己,任何经费,大家在一起纯属放松娱乐。
2,承办我院特色文化月活动的颁奖晚会,提高晚会节目质量,展现我院文艺风采。
另外,计划往往赶不上变化,有时可能会应各班文艺委员的要求举办活动,会临时性的想出一些好的活动,或者是与各二级学院,协会等联合举办一些活动,计划中无法写出来,希望领导们与同学们多多包涵。
以上就是我们文艺部在20xx-20xx学年第一学期的工作计划,不足之处还望领导老师们给出意见与建议。新的学期,新的面貌,新的开始,在这学期中,我们文艺部一定会以一种积极向上的态度与一颗热情的心来对待文艺部的工作,来为同学们服务,来提高自己,提高机械学院,提高荆楚理工学院!
文艺部个人工作计划详细内容如下:
4月10日,当然也包括前面的一个礼拜,主持人大赛,由于我要参加,学生会把这个任务下放给拉我,让我带着2个08级的学妹,当然包括培训,开场白的录制等等,希望在10号的比赛里能赛出好成绩、、
为拉增加生活中的感情和交流,初步决定选一个周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年级经费的赞助当然也好,不过我觉得滕老师只会给我一个0、01元、
这个按学生会的安排,由黎德麟和包文先负责,具体的工作安排,包括对文艺特长生的选拔,调查和训练时的'一些帮助、、
时间大概是5月~6月之间,要看校学生会的具体文件、、
这个是我们文艺部的重点工作。
基本思路如下
(1)5月份开始和各班班长联系,确认大多数助班的归校时间、
(2)5月份开始起草具体计划、
(3)和XX年委其他各部门,以及科协合作,争取做好这次晚会。
大概的时间应该定在6月中、
以上呢就是我们文艺部的工作安排,希望能和大家一起顺利的走过09年的上半年。
XXX学院分团委学生会文艺部是在分团委学生会领导下开展工作的部门之一。其主要职能是开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动,提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活。认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。
新学期已经开始,为了更好地服务同学,明确工作目的,提高工作效率,我部暂时拟定工作计划:
一、部门管理
1、制定并严明部门内部规章制度,严明例会及考勤规范。
2、保证部门内部人才多元化。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。
3、设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。
4、加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,使各项工作的顺利开展。
5、培养成员能力。因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。
二、日常工作
1、组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干,带领其他成员进行节目的编排,在保证特色节目的同时不断增添新节目,使文艺部成员随时都有登台表演的能力。
2、加强与其他学院分团委学生会文艺部的交流。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行交流,使在文艺工作方面能够相互帮助,相互支持。通过文艺交流,展现地质与环境学院大学生的精神风貌,为地质与环境学院树立品牌形象。
3、加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系,尤其是与20xx级和20xx级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系,不断听取我院学生的意见与建议,不断完善文艺部的自身工作,以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系,不断发现新的多才多艺的同学,鼓励并指导其文艺特长,从而充实我院学生的课外生活。
4、组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活,提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。
5、认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。
三、重点工作
加强部门内部建设。搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为分团委学生会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。
1、精神建设:努力建设文艺部的“家”文化,多与部门内部成员进行交流沟通,提高本部门的凝聚力。坚持做到:对外强大,对内和谐,亲如一家!这一建设主要从例会和日常交流联系中来实现。
2、能力培养:在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训,比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等,这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素质与修养。
四、特色工作
组织纪念“一二·九”学生运动大合唱。
组织我院参加纪念“一二·九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作,是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二·九”学生运动大合唱的成功与否,直接体现着文艺部本学期工作的成功与否。
本学期组织纪念“一二·九”学生运动大合唱活动主要分为三个阶段进行:前期筹备、组织训练和登台表演。
前期筹备主要包括企划的书写,人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为比赛日的流程。
希望通过分团委学生会的全体努力,地质与环境学院在纪念“一二·九”学生运动大合唱比赛中能够取得优异的成绩。
结束语:
XXX学院分团委学生会文艺部是一个温暖、和谐的大家庭。认真负责,勤奋务实是我部的最大特点。“时间面前紧迫感、任务面前压力感、成绩面前竞争感、集体面前荣誉感、学院面前责任感”是我部的工作宗旨。宗旨时刻督促,勉励我部全体人员不断进取,争先创优。文艺部将通过自己的双手创造出属于自己的辉煌!
一、工作展望
学期已经过去有几个月了,作为新一届团总支学生会的文艺部部长,感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承·创新”。
二、工作职能
1、 将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。
3、 自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。
4、 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。
6、 运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。
7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则
文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。
四、会议原则
1. 不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。
2. 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。
3. 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。
4. 会议由部长或相关负责人主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。
五、工作原则
1. 工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2. 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3. 学期结束,部长将向办公室递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。
4. 学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;
5. 搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。
6. 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。
六、文艺部成员守则
1. 文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力,处理好与各班文艺委员的 关系,认真负责地完成部长交给的任务。
2. 文艺部成员要树立全局观念。服从安排,在文艺部举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。
3. 文艺部成员应讲究配合,互相帮助。
4. 文艺部成员要严格要求自己,遵守组织纪律,秉公办事。
5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事,一旦得知,将严肃处理。
七、工作计划
(一) 文艺部内部交流会
1.活动时间:9月初
2.活动地点:学生会办公室
3.活动内容:新学期,新思路,集思广益,以及布置新学期的工作任务和内容,并提出相关要求
(二)迎接新生
1.活动时间:9月初
2.活动地点:由学院安排 《1》《2》
一、人员管理
1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。
2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。
3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。
二、部门例会管理
1、部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。
2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。
三、干事培养计划
1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。
2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。
3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。
四、活动安排
我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。
一、工作背景和目标
为了提升学校的文化软实力,丰富同学们的课余生活,我拟定了下面的个人工作计划书,为学生会文艺部的工作做出贡献。
通过我的努力,我希望能够:
1.组织多样化的文艺活动,提高同学们的艺术修养和审美素质;
2.展示同学们的才艺,给他们提供一个展示自我、提升自信的舞台;
3.加强与其他部门的协作,形成学校整体发展的合力。
二、具体工作计划
1.策划文艺活动
- 每学期至少组织一次大型文艺晚会,包括歌曲演唱、舞蹈、戏剧等各类节目,并配备精美布景和灯光;
- 定期举办小型文艺演出,包括文艺鉴赏、诗歌朗诵等,以满足同学们不同的审美需求;
- 组织音乐、舞蹈、话剧等社团的展示演出,提供给有才艺的同学展现自我的机会。
2.培训和选拔人才
- 开展针对不同艺术形式的培训课程,提供给同学们系统的学习机会,提高他们在相关领域的专业水平;
- 通过选拔赛或试演的方式,选出潜力巨大的同学,为校内外的演出和比赛提供优秀的代表队伍。
3.加强宣传和推广
- 制作宣传海报、横幅等物料,利用学校的公共场所进行宣传;
- 利用学校的微信公众号和其他媒体平台,发布活动信息和相关文化内容,吸引更多同学的参与。
4.加强与其他部门的合作
- 与学生会其他部门密切合作,共同策划组织活动,提高整体效果;
- 与学校其他社团合作,共同举办文化艺术交流活动,增强学校的文化氛围。
三、具体措施和时间安排
为了确保计划的顺利实施,我将采取以下措施:
1.建立全面的工作计划表,详细规划每个工作项目的时间节点,并设立合理的完成日期;
2.组织开会,邀请文艺部成员参与,讨论和确定具体的工作内容和细节;
3.制定详细的工作职责和分工,确保每个成员明确自己的工作任务;
4.定期开展工作汇报,及时了解进展情况和存在的问题,并及时解决。
四、预期成果和评估
在按照上述工作计划的实施,我期望能够达到以下成果:
1.成功举办至少一次大型文艺晚会,吸引了大量同学参与,并取得良好的反响;
2.培养了一批具有较高专业水平的同学,代表学校参加各类比赛和表演,并取得不错的成绩;
3.学校文艺氛围得到进一步提升,同学们的文艺修养和审美能力得到了明显的提高。
为了评估工作计划的效果,我将采取以下评估方法:
1.定期组织文艺部成员讨论会议,评估工作进展和成果;
2.请相关同学和老师参与观摩和评价演出和活动效果;
3.整理学生反馈和意见,对工作进行总结和反思。
五、工作计划的可行性和资源保障
该工作计划的可行性主要通过以下方面来保障:
1.充分利用学生会文艺部成员自身的特长和能力,发挥他们的专业性和热情;
2.与其他部门和社团的紧密合作,共同分享和利用资源;
3.合理调配经费,根据实际需求购置必要的器材和道具;
4.充分利用学校的场地和设施,如礼堂和舞台等。
综上所述,通过制定该个人工作计划书,我将努力为学生会文艺部的工作做出贡献。通过组织多样化的文艺活动,培养和选拔文艺人才,加强宣传推广和与其他部门的合作,我相信能够提高同学们的艺术修养,丰富同学们的校园文化生活,同时为学校的整体发展做出贡献。
一.活动提案:
石家庄经济学院华信学院第五届校园模特大赛
二.活动主题:飞扬青春 潮动我心
三.活动目的和意义
为了丰富校园文化生活,活跃校园文化气氛,激发当代大学生的青春活力,使大家保持积极昂扬的生活态度,进一步陶冶大学生文化艺术情操,特此举办“飞扬青春,潮动我心”为主题的第五届校园模特大赛来展示当代大学生的精神风貌,为我院大学生提供一个展示自我的平台,文艺部学期工作计划。
四.活动时间和地点
5月21日晚7点,西广场
五.组织机构
指导机构:共青团石家庄经济学院华信学院委员会
主办单位:石家庄经济学院华信学院学生会
承办单位:石家庄经济学院华信学院学生会文艺部.
协办单位: 石家庄经济学院华信学院五大系学生会文艺部,
石家庄经济学院华信学院青年志愿者协会,
石家庄经济学院华信学院大学生艺术团,
石家庄经济学院华信学院社团联合会。
总顾问:郝建民,白聚波,马忠茹。
总策划:宋朝霞
指导老师:王培。
活动总负责人:王生浩 王琪 张海潮 吴恋 刘镇伟 罗印 李烨 高冉 王倩 吴姿孜
策划及协调组:华信学院学生会文艺部
宣传组:华信学院学生会宣传部.
安置组:华信学院学生会纪检部,体育部,勤俭部,生活部。
后勤组:华信学院学生会女生部,办公室,学习部,人力资源部。
参赛礼仪组:华信学院学生会文艺部礼仪队。
赞助组:华信学院学生会外联部。
详细组别比赛前最终分组,由主席团全体决策,文艺部具体执行,每个部门各司其职,保证活动顺利进行。
六.活动内容:
本次大赛以“飞扬青春,潮动我心”为主题,以传统加潮流的形式进行初赛,预选赛,复赛并最终的决赛以晚会的形式呈现给全校师生,由参与协办的8大学生组织和各系同学共同参与此次晚会,力争为全校师生献出一场完美的视觉盛宴。
七.大赛流程:
前期联络工作
负责部门:华信学院学生会文艺部。
工作内容:与石家庄经济学院华信学院团委,校学生会,系学生会,大学生艺术团,青年志愿者协会,社团联合会取得联系并发放报名表,统一协调各项事宜。
前期宣传活动:(3月25至3月31日)
负责部门:华信学院学生会文艺部、宣传部。
工作内容:文艺部自习室宣传、发放传单;宣传部张贴海报、布置展板。
宣传细则:由协办单位和全校师生共同参与这个决赛性质的晚会活动。
报名工作(4月1、2、6、7、8日)
负责部门:华信学院学生会文艺部。
工作内容:发放报名表、统计人数。
报名地点及方式:在科技楼和旧教学楼楼前设立报名点,报名时间是每天的上午8点至晚6点。
初赛:(4月8日)
负责部门:华信学院学生会文艺部。
地点:羽毛球馆
比赛方式:选手分组别进行,优秀者进军预选赛。
预选赛:(4月11日至14日)
负责部门:华信学院学生会文艺部
地点:羽毛球馆,工作计划《文艺部学期工作计划》。
6. 复赛:(4月15日)
负责部门:华信学院学生会文艺部。
地点:羽毛球馆基本功及才艺。
7.基本功及才艺训练:(4月18日至25日)
负责部门:华信学院学生会文艺部。
地点:羽毛球馆
训练方式:教练指导训练基本功,选手自报才艺,筛选后,才艺晋级的由专业人士加强训练
8. 排练开场舞蹈(4月26日至5月3日)
负责部门:华信学院学生会文艺部。
地点:羽毛球馆
9.搭档联系(5月4日至6日,5月9日)
负责部门:华信学院学生会文艺部。
地点:羽毛球馆
10.制定大赛流程(5月10日至15日)
11. 彩排:
彩排共分四次分别为五月份的13日、17日、19日、20日
地点:羽毛球馆
重点目标:争取做到晚会节目尽善尽美,以保证晚会能顺利的进行。
12. 决赛:(5月21日)
形式:大型晚会
负责部门:学生会全体部门
地点:西广场或足球场
时间:晚7点到10点。
尽我们最大的努力为全校师生奉献一场视听盛宴。
八.决赛流程:(7点整正式开始,10点左右结束)
开场:歌舞青春环节(5分钟)
主持人上场介绍规则和详情环节。(5分钟)
“今晚我最潮”环节(主题:星座风潮)(40分钟)
个人才艺展示环节。(5分钟)
沙滩派对环节。(40分钟)
观众抽奖环节。(5分钟)
个人才艺展示(5分钟)
终极华丽环节。(60分钟)
圆舞曲即核分环节(5分钟)
颁奖典礼(包含观众奖)(10分钟)
八、人员工作安排。
活动主要负责人:李烨,王倩,高冉,吴孜姿。
负责人
负责事项
前期宣传
王倩
前期宣传报名工作
购买晚会用品
吴姿孜
购买晚会用品
节目组
高冉
晚会安排工作
九、资金预算.
物品
预计单价(元)
预计购买数量(个)
所需费用(元)
气球
0.1
500
50
口哨
0.2
500
100
荧光棒
0.15
1000
150
礼花
10
10
100
条幅
50
2
100
奖杯
2
25
50
彩喷
200
1
200
舞台灯光及音响
————
————
20xx
租赁衣物
————
————
200
总计
2950
赞助计划书
大学生是一个非常积极活跃的群体,也是一个庞大的娱乐群体。对于这些年龄相差不大,兴趣爱好相仿的人员来说,他们都有这样的特点:
(1) 娱乐群体、范围集中、针对性强、消费量大
(2) 容易受环境影响、娱乐易引导。
(3) 容易形成潮流、而且迅速向周边地区辐射。
(4) 接受能力强、尤其对新鲜食物的接受能力。
今年5月份是活动开展的最好时机、宣传的最好时间、策划的最棒时段。因为大学生活已经步入了正轨,一切都相当的顺利,而且该月的功课也相对于其他月份少些,会有更多的时间组织和参与活动,更何况学校的活动月也在这个时候完全开放,非常有活动的气氛。
一.本校优势
1.同电视,报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用很少的资金做
到最好的宣传。
2.我校类属本科三批类院校,在校学生达9000余人。学生家境优越,学校消
费地域集中,针对性强,产品品牌容易深入民心。公司如能在这种环境中进行宣传,效果可想而知。
3.如条件允许的话,商家还可以同我们学生会建立一个长期友好合作关系,如每年共同策划一次活动,将会使商家在学校内外的知名度不断加深,甚至辐射到西南高校区,具有长远的意义。
4.便捷的活动申请;商家在高校内搞宣传或促销活动,一定要经过一系列的申请,而通过和我们学生会的合作,贵公司可以方便快捷的获得校方批准,并且得到我们院校及各个部门的大力协作配合。
5.高校的廉价宣传:以往的校内活动中,我们积累了部少的宣传经验,在学校兼优强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果,而且有足够的人力和影响里为贵公司完成宣传活动。
6.我学院近视和上网的同学较多,方便市场的`开拓。
7.我学院与华医学院同属一个校区,宣传辐射更广,一箭双雕。
二.宣传计划
1.通过海报,条幅的形式,扩大宣传力度,让师生增加对猜疑的好感和兴趣。
2.在学校的醒目位置,标志及开展的活动标语。
3.个自习室口头宣传。
4.各系学生会配合宣传。
三.宣传效果
我们在学校建有庞大的宣传网,调动了同学们的积极性,活跃了气氛同学们纷纷前来报名,咨询,在短时间内达到了很好的效果。
材料科学与工程学院在过去的一学期里,部长与部员的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部也是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持。
20xx-20124学年里,文艺部部长与部员共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳绩。在部里成员与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一学期。在校级的军歌大合唱比赛中,取得优异成绩。院级活动“新生风采大赛”、“单身派对”文艺部的每一位成员都积极投身于中来,把两次活动办的有声有色。通过这样一种形式不仅展示了文艺人的风采,还展示了咱材料人不同的一面。 新的学期马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个部门为学院争荣。
本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:
一.部门例会
1.保持每周开一次内部会议。
2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。
3.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。
二.平时的时间安排
1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。
2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。
三. 管理计划
1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。
2. 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,为其日后加分,并进行书面或口头总结。
3. 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
4. 协助其他部门开展工作,共同完成学院上的各项任务。
5. 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。
6. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。
四.活动安排计划
(一) 校运动会
1.活动时间:20xx年5月中旬
2.活动内容:全校3个校区的运动会,文艺部将做好本学院安排的工作内容,协助体育部和其他部门办好运动会,为学员争光。
(二)学院送老晚会
1.活动时间:20xx年5月末
2活动内容:我文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次晚会有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力,并为毕业生留下美好的回忆。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
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