最新月工作总结（推荐11篇）

今天生日祝福语网小编为大家推荐了一篇与“月工作总结”有关的好文，那要怎么样才能写好岗位月工作总结呢？提高工作效率能够促使我们加速目标的实现速度，我们需要着手书写岗位月度的工作内容总结报告。总结工作经验有助于我更快速地适应工作环境，这些建议仅供参考建议您仔细权衡所有可行性解决方案！

月工作总结 篇1

财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的`培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

月工作总结 篇2

记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下：

一、思想方面：

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡同志为核心的党中央的正确领导，热爱人民，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业。坚持保育和教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。牢固树立专业思想，不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。平时积极参加全校教职工大会及教研活动,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不迟到早退。服从安排，人际关系融洽。

二、教育保育方面：

1、开学初，幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理，来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感，进而喜欢“上幼儿园”，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，并针对幼儿情况进行家访。

2、在教学上，针对小小班幼儿心理情况，我开展了网络式主题教学活动，以稳定幼儿情绪为主，提前备课，运用多种教学方法，制作精美的教具。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、认知区、结构区、娃娃家、语言区、益智区等区域，并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。事实证明，善于总结才会不断提高。因此我做到每节课后写评析，对自己的每一节课进行总结。坚持每周写观察日记，捕捉教育实践中的点滴火花，。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼儿的注意力，上课上的得心应手。

3、在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，如：帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子，学习男女分厕的习惯，培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾，对出汗过多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的

幼儿给予特别照顾。教师和保育员每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。因此这个腮腺炎流行的季节，很庆幸的是我们班没有一个幼儿感染此病。

三、在家长工作方面。

我深知，幼儿的进步离不开家长的支持。于是我召开了家长会，请专家开展“环保”的知识讲座，提升幼儿与家长环保理念。设立家园联系窗，进行家园共育。让家长及时了解本学期的教学计划、幼儿各方面进步、通知以及保育注意事项等等。家长们积极配合我们开展主题活动，家园联系密切，认真填写各类调查表，按时发放《家园联系手册》，平均每半个月联系一次，如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。

四、自身的进步

在本学期，我积极学习各种教育理论，听专家讲座，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。感谢领导的关爱，给我机会，赴湖州安吉进行区域活动观摩，使我受益非浅。积极撰写教育教学论文。参与制作环保制作《歌林春天》参加瑞安市环保制作比赛，获得了三等奖。参加“庆三八”拔河比赛，获得集体一等奖。在“学区幼儿教学研讨会”开了一节小班公开课《小兔乖乖》利用新颖的多媒体辅助教学，使公开课圆满成功，取得了在场教师和领导一致好评。这些成绩的取得和园领导的关心、爱护是分不开的。本学期，我还担任了《瑞安师讯》的通讯员工作，平时园内一些活动，我总是争取第一时间进行报道，并在园内和瑞安教育网刊出，积极扩大了幼儿园的正面影响。还积极参加团委活动，如布置宣传栏、进行国旗下讲话等等，对上级任务总是认认真真，一丝不苟的完成。

当幼儿教师是很累，特别是小小班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……

那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。

但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界!

幼儿园4月工作总结4

因春季为传染病的高发期，为了预防传染玻我园实行了门禁制度，即杜绝除幼儿园教师外的一切外来人员(本园家长及参观人员)进园，幼儿园四月工作总结。这一制度的实施得到了全园家长及外来参观人员的理解与支持，同时为了方便家长了解我园四月及五月的工作安排，特将以上工作公布如下：

四月份我们做了那些工作?

1、邀请西瓜班家长观摩教学。

2、由于手足口和水痘疫情，决定游泳课暂停，各班组织幼儿放风筝或踢足球活动，多增加阳光浴的时间。

3、认识春天，组织全园幼儿外出写生。

4、召开伙委会，组织各班生活教师、食堂领导及食堂工作人员，针对伙食情况提出改进意见。月底两个部门的领导及主要操作人员又一次针对提高伙食质量进行商讨。

5、全园教师参加一年一度上岗体检，

6、爱读书活动：“每人会讲一个故事”启动。

7、各班开设活动区，为培养孩子们自主学习、合作意识、想象力、创造力等提供空间。

8、由外教组织全园幼儿体验“国际文化节—复活节”活动。

9、4月22日为4月过生日的小朋友集体生日会，本次生日会由桔子班教师负责。老师们的童话剧和每个班带来的精彩节目，为生日会增添光彩。

10、迎接教委领导及其它园园长来园指导。各位领导及园长对我园所做的工作给予充分肯定。

11、教师相互观摩课，为提高教师专业水平提供平台。注重评价和总结。

12、培训全园教师对幼儿常见外伤的处理。

13、制定手足口、水痘防空措施，应急预案。加强日常消毒管理，发放家长问卷，及时发放关于传染病防控知识。

14、国防教育启动。已组织部分幼儿参与篇章一“观看阅兵式”。

15、组织教师到姐妹园所参观学习。

16、策划运动会程序和游戏项目。组织全园幼儿练习大型操。

17、对全园教师进行幼儿体能测试的培训。各班把测试的内容纳入到户外体育游戏中。

18、组织西瓜班部分幼儿练习升国旗。参加5月4日学校升国旗活动。

19、早教下社区活动，组织教师到万科进行早教宣传工作。

20、邀请西瓜班家长参加由小学部李校长主持的招生会。

月工作总结 篇3

在团总支的领导和教育下，我支部经过一学期的学习实践以及各个支部相互交流，现已经成为了一个初具模子的大集体。团支部所有成员都积极学习，严格要求自己，干部们都起好了带头作用，大家在各个集体活动中都积极响应与参与非常荣幸，我支部成为经贸学院“重点建设团支部”，

在成为重点建设团支部这大半年以来，我支部在学校、学院组织部的领导下，取得了一定的成绩，圆满地完成了各项活动任务。自申报成为“重点建设团支部”后，我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变，利用现有资源丰富团组织生活的内容。并且强调：一次活动要有一次活动的效果，向一切走形式的活动说不。我支部将从四个方面对这一个月的工作进行总结，总结如下：

一、以团组织生活为根本

作为团组织工作的基础和根基，我支部将提高团组织生活的质量放在了工作的首要位置。我支部本本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的，以尽可能丰富、吸引同学的形式开展了一次又一次的团组织生活。

其中，我支部11月中旬组织团员们到重庆理工大学原老校区参观、留念，了解学校的历史文化，发展历程，在学校校庆七十周年之际，我支部全体同学制作出了爱心卡片并留言，最后贴成心型图案，以表达我们对母校的热爱之情，并在老校区进行了游园活动。走在老校区的校园里，一草一木，都让每一位重工学子感受到了那一份历史沉淀后的沧桑，感受到了学校历经风雨仍然屹立在我们心中的豪迈。感受到了心灵的震撼。七十年风雨，七十年辉煌，我们铭记心中，永不忘怀！

同时，我支部也认识到，多参加这样的社会活动，在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以，我支部决定在以后的团组织生活中，会积极的朝着这个方向发展。

在这个月中我支部与1025-1支部在学院组织部的领导下，进行了一帮一的活动，并一同开展了以“共青之林、生生不息、理工精神、代代相传”为主题的主题团会。在这次的团会开展中，我支部的团会总体水平有了较大的提升。我们明白，光有着思想和理论是不行的我们同时也希望看见团员们的动手和思考能力以及积极的参与性，在“共青之林、生生不息、理工精神、代代相传”主题团会中，大一的团员们更值得我们学习，她们支部充分调动了大家的积极性，号召大家都参加到这样的主题氛围中。而由于考虑到是同大一的团员们一起过组织生活，我们大二的学生更应该为刚入学的新生提供有益的指导与帮助，让他们更好更快地制定大学

四年甚至更长时间的规划，更积极主动地去学习、工作和生活。每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能那个成为一颗珍珠。想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本，忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。我们年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。09级的学长、学姐们希望每一位10级新生都能通过这四年把自己磨砺成一颗颗璀璨的珍珠。此次团会解决了新生的许多疑惑问题，让新生对专业的知识、基本情况有所了解，帮助新生更好地实现从高中到大学人生观、思考方式、生活方式的转变。而且团会气氛轻松温馨，达到了预期的效果。

校庆将近，我们还召开了关于校庆的主题团会，在此次团会中，在如何为校庆贡献出我们自己的力量，大家都充分发表自己的意见，气氛十分热烈。在激烈的讨论过后，大家也都有很多的反响，取长补短永远是有必要的，大家一起的想法永远比一个人的想法要强。比如，在校庆期间，自觉提高自身的素质，不说脏话，不做影响我们学校形象的事情，文明校园，文明出行。另外，还对大家介绍了我校七十周年的发展历程，以及取得的各项成就，让团员们对我们学校有了更深层次的认识。七十周年校庆将至，许多功成名就的校友也将回到学校与我们一同祝福母校，借此机会，我们也向同学们宣读了其中一些具有代表性的校友，他们都是我们学

习的榜样。母亲生日，举校同庆。

团组织生活是提高集体凝聚力的有利时机，我们一定在今后的工作中注意把工作的重心放在这上面，并取得不错的成绩。

二、在社区中展示自己

虽然团组织生活是团工作的根本但只有强健的枝干没有茂密的枝叶的树木依然是枯木一枝。所以，作为校团委十分重视的社区活动，我们团支部也投入了很多的热情。节假日期间，同学们在各种各样的活动中展示着自己的活力和才能。

这个月中，我们支部为响应院团总支关于重点建设团支部每月都要组织开展活动的号召，组织大一大二同学进行了新老生交流会，这次活动让支部团员们在学校社区充分展示了自己，调动了积极性。大家分工合作，宣传，制作，总结，各方面忙得不亦乐乎，最后圆满的结束了这次活动。值得提出的是在团员们社交能力上也得到了一定的锻炼，这些也是活动的成果之一。

三、组织的评价与建设

在本月的团支部的日常工作中，我支部也遇到了很多的问题。例如：同学们对团活动的所表现出的积极性参差不齐，参与程度也大相径庭。而对于这样的问题，团支部给出的记录却又往往不太具有说服力，“如何更直接、更令人信

服地表现出团员以及非团员的表现，以备考评时之用？”成为了摆在团支部面前的一个迫在眉睫的问题。考虑到重点建设支部活动的丰富性，经过了对支部现在状况的研究和分析，我团支部觉得我们首先要做的无非是两件事：

1、建立一个包括团支委和一部分班干部的在内的团支部工作中心组，以没有意外活动的周一第四节课为讨论会议时间，对支部和班级中发生的各种问题进行及时地研究和解决。

2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度，对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录，将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。

不久之后，团支部的五人中心组就新鲜出炉，而积分制度也正式确立。积分制度的基本内容为：每次团的正式活动，参与者都有2分的积分；如果表现不佳则仅有1分；如果影响较恶劣则没有积分；如果参与活动的主要内容（如：对讨论内容发表观点）得3分；此次活动的主要组织者得4分。这样，我支部就在这个数给了每一个团员一个精确的数字评价。这样不仅对同学们对团活动的积极性有改善，又让组织的记录更有说服力。经过这样的安排，咱们的团支部被建设得更有凝聚力，更有组织性，对被评为重点建设支部作出了合格并积极的反应。

总结这一个月的团支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不断的工作中对已经出现或可能遇到的一些问题及时而有效地予以研究和解决。可以清楚地看到；与过去相比，团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善。在不断的工作中团支部各个部门的经验正在不断的积累，我们的工作也正日趋成熟。而团支部整体上也正在向个性化、特色化发展。我们完全有理由相信：在我支部的各位成员和骨干的不断努力下，我们的团支部将一天天成长、一步步发展，向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团支部稳步前进。

月工作总结 篇4

困惑一、生命与金钱。

常言道金钱不是万能的，没有钱是万万不能的。当今的社会处于拜金风行时代，许多青年人为了少许金钱而坑蒙拐骗，许多美女为了些许饰物金钱而沉沦出轨，许多兄弟姐妹无钱时能周济往来，一旦富有一方了或因遗留财产反会反目成仇，常常因分配不均而大大出手，行同路人;更有些许富商为了少许工资而抠门抵赖，进而惹来杀身之祸。只xx市每年都有不少为了几百元或千把元而被杀或杀 人的事件。那全国全世界更举不胜数。金钱是身外之物。生不带来死不带走。金钱是人的工具，人是金钱的主人，为何总有人愿意被金钱奴役呢?

困惑二、个人和集体。

因为金钱利益的诱惑，现时里个人往往喜欢假公济私，找个冠冕堂皇的理由，沾点集体的便宜，或者损害他人的利益，嫉妒造谣中伤也再所不惜。其实往往唇亡齿寒，害人害己，也损害了自己的集体，损人最后损己的事却一幕接一幕，层出不穷。

困惑三、个人、集体、国家和世界。

还是因为金钱和权利，人们往往喜欢勾心斗角，或为了自己，或为了小集体或为了各自国家，而东奔西走，刀枪相向。其实，在过去这本来无可厚非，然而，当今科学高速发展的社会，联系日益频繁的世界里，一切都可能充满关联。比如去年的印尼海啸，20xx年的中国汶川地震，都不再是孤独的一个国家的事情，牵一发而动全身，即使号称世界超级强国的美国，这一次也因为自己的超级金融霸道行为而自吞苦果，从而引发了世界性的金融危机，让全世界人民都陷入了水深火热中。然而还是有许多国家在争斗流血牺牲，无惧无止。大有生命不息，争斗不止的精神。早晚最后还是要搬起石头砸自己的脚，伤来伤去伤到自己!权钱真是好东西!好东西?

但是在我们这个集体里，这种担心困惑是几乎不存在的。因为我们有个有着海洋胸怀诚信的老总，一直谆谆教导我们要诚信做事，建立诚信企业文化。要坚持以诚信对待社会国家和他人，哪怕受伤吃亏也在所不惜，奋斗不止。把诚信进行到底，诚信重于金钱权利，自然金钱权利也就成了一种工具。金钱是工具了，人也就自然是自由的主人了。看淡了金钱有了自由的人，心就会象海洋一样的宽广，心里自然就困惑少了!

月工作总结 篇5

尊敬的所长、政委，宾馆领导，亲爱的各位同事们：

春去冬来，转瞬间，在销售部工作已有将近两个年头。在这段时间中，宾馆领导及部门经理都给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感宾馆领导和同事对销售新人无微不至的关怀与温暖，感受到了销售人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了销售人作为宾馆核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会能成为销售部的一分子而感到荣幸。

每年中秋月饼销售，是宾馆的头等大事，领导们给我们作动员工作，给我们鼓气加油，给我们提供良好的销售政策。今年是我第二次销售月饼了，有了去年的经验，我很快理清思路，寻找客源。销售月饼前，就跟客户保持联系，给客人做工作，以真诚感动客人。给亲戚、朋友打电话，帮助销售月饼。

九月的天气，依然很炎热，跑客户，送月饼，每个新天人都忙碌着。为了能销售更多的月饼，我接连两次回到娄底涟源去登门拜访以前的领导和朋友，不拿到订单绝不放弃，努力之下，终于把单拿下了。高兴的回到宾馆，高兴的准备发货时间，结果等来的却是对方工程临时出了纰露，不得不取消发货。一时之间，失落、懊恼、茫然充满了整个脑海，心里不停的重复着怎么办？怎么办？但看到所长，宾馆领导们深夜还在忙碌的身影，身边同事们，不管货多货少，依然在执着跑单的笑脸，我觉得我没有理由消极，新天人向来都有吃得苦，耐得烦，霸得蛮的精神，我应该重整思路，另寻客源，焦急之中，想到以前有位领导，刚调到乡镇当镇长，也许有他的帮忙，可以找到新的客户资源。但我这人最大的毛病是爱面子，一时之间犹豫不绝，是文经理及时做思想工作，鞭策我，鼓励我，忐忑之下，我鼓起勇气给他打了个电话，给他介绍了宾馆的月饼制作流程，没想到对方对我们自产自销的月饼非常感兴趣，立刻就下了订单，并答应帮我联系其他的朋友帮忙销售月饼。

订单拿到了，接下来就是发货了，由于是临时订单，没有提前给书记报告，安排车辆。但当我跟书记讲明情况以后，书记立刻在送货车辆紧张的情况下给我调车送货。车有了，可还缺一个送货的人，这笔订单要在客人指定的时间送货到南站发货，离客人指定的时间越来越近，我急得像热锅上的蚂蚁，不知如何是好。这时，肖经理把当天正在休息的颜泽良调过来帮我送货。终于在客人指定的时间到达了，但由于是班车拖运，所以没有师傅搬运，在这种情况下，颜泽良又当司机，又当搬运工，帮我把货一箱一箱的扛到班车上，累得汗流浃背，没有一句怨言，在此，我要真诚的向他们说一声：谢谢，你们辛苦了。

月工作总结 篇6

一年之计在于春，的确，在这新的一年，新的学期，我部成员都很快的全身心投入到我部的常规工作。以下是相关工作总结：

一、落实本学期工作计划会

进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和K赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。

二、女生节活动

我们部门为管院学生组织了创意镜头和女生节纪录片活动，得到管院学生的大力支持，收到了各班的.精彩纪录片和同学们有新意的照片，近期将会评选出最佳作品。

三、司仪礼仪培训

本月专门为管院的司仪、礼仪队进行了一次专业的培训，分别训练每位队员的站姿、表情动作，通过此次培训，两个队伍都取得了较大进步。

四、K赛组织工作会议

部门内部为本月开始的K赛落实各项工作的安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间与流程，选取K赛的主题与风格，议定K赛宣传计划，并挑选出各项工作的负责人。

五、K赛初赛、复赛总结会

部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。

三月，忙碌中全是充实的感觉。在以上的工作中，我们能坚持到底、认真负责。针对工作中的不足之处，我们会不断改善，尽量做到最好。

外联部三月份工作总结

3月份，外联部的干事与部长们继续投入到部门的工作中。 这个月里，我部为管院女生节提供横幅助，为文艺部的K赛提供活动物资助，为体育部的专业杯篮球赛，足球赛提供了横幅等物资助。

月中，我们部门与 广州大都市国旅 合作，成为仲恺唯一官方代理，为仲恺学子提供旅游服务。

23日，在南区进行嘉卓留学咨询摊位宣传，29日中午，我们在教学楼208举办了创唯教育 教师资格证讲座，取得圆满成功。

我们外联部会继续努力的为管理学院四处奔波，寻找合作商家，助管院各式活动。

最近，我们已经锁定了几个商家，目前正在交涉之中。希望最终能够成功合作。

月工作总结 篇7

大学生村官五月份工作总结（一）

为解决我县重点信访村突出矛盾，按照县委组织部的有关安排我于20__年5月1日被选调到我镇八里桥村。由于该村移民信访情况较为严重，因此我迅速进入角色，现将我掌握的一些情况汇报如下：

一、基本情况

八里桥村位于马头营镇东南部，距镇政府所在地10公里，东临冷大路，南邻沿海公路，交通便利，地理位置较为优越。现在的八里桥是一个联建村，由原来的八里桥村和树行子村联建而成。全村共有201户，618人，党员35人，1825亩耕地，村内年龄结构以中年人为主。20__年初经'两委'换届，现在村'两委'班子由5人组成，其中村委3人，支委2人，村民代表8人，党支部书记兼村委会主任安树森，党支部副书记陈长珠。

二、该村主要经济结构

该村群众收入主要以水稻种植为主，人均土地面积4.5亩，但土地盐碱化程度较高，土地贫瘠，主要依靠潘大水库来水进行灌溉，农田基础设施薄弱，土地依赖性较大，种植结构单一。村内每户都养有貉子、貂、狐狸等珍贵皮毛动物，受皮毛价格影响，现在养殖数量较少。

三、村内基础设施建设

我村主副干道全部实现硬化，村内绿化完成90﹪以上，受盐碱地影响主要以栽植白蜡、榆树、椿树和洋槐为主。村民活动广场及村址透明墙正在紧张的施工建设之中，预计6月中旬完成。

四、今年的重点工作安排

1、下大力度解决我村移民上访问题，耐心细致做好上访人员的思想疏导化解工作，最大限度的确保不再上访。

2、为有效整治村内生活垃圾乱堆乱放现象，村内计划为每两户修建一个2米长的水泥注垃圾池，并有村内出车派专人负责定期进行清理，从而彻底解决我村的净化问题。

3、继续加大绿化程度，修建排水沟，道路两排安装路灯，实现村内的亮化。

4、学习外地的先进经验，引进博士灶等新能源进行推广利用。

大学生村官五月份工作总结（二）

回顾过去的五月份，自己学到了很多宝贵的东西。在农村基层这片沃土里，我发现自己已经深深地扎下了根，在不断学习与成长的过程中，我发现自己对村官这份工作又有了新的认识和体会。

在思想方面，在各级领导的指导与关怀下，我认真学习党的方针政策和党的理论知识，时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己的一言一行，积极向党组织靠拢，坚持向党员学习，向先进典型学习，向人民群众学习，使自己的政治理论水平有了很大的提高。我更加坚定了小小村官也能干出一番有意义大事的信念!

在学习方面，我从未间断文化知识的继续学习，由于自己所学是农学相关专业，更贴近农村生产实际，所以我更该学好用好所学专业知识，希望自己所学能对农民生活、生产有所帮助。另外，通过农村党员远程教育这一宝贵的信息资源，为农村党员群众学习新理论、新科技做好服务与宣传的同时，自己也从中学习和掌握了不少东西，实践水平也进一步提高了。工作之余，我也经常关注一些党和国家最新的一些惠民、惠农政策，并及时的为群众做好宣传。

在工作方面，除了积极的参与本村的各项中心工作之外，我更努力做好远程教育工作，曾多次组织农村党员群众收看了全国及省级先进模范宣传教育片和农业生产、养殖等相关科教片，促使广大群众了解现代农村创新与发展的新趋势，改变传统生产方式，掌握最新、最科学，最适宜的农业生产技术，为加快本村经济发展发挥自己应有的作用。通过人口普查扫尾工作：农村住房普查工作，使自己对本村生活实际有了更进一步的详细了解，为以后开展各项工作打下了基础。

在今后的工作中，我一定坚持自己扎根基层、服务农民的理想，不抛弃，不放弃，以积极饱满的工作热情，踏实肯干的工作作风去做好每一件事。

月工作总结 篇8

工作总结

转眼一个月又过去了，为了更好地完成下个月的工作，对这个月进行一下总结。在过去的一个月里，我主要做了两件事。一是继续卵磷脂工程的算量；二是准备公司的考试。

工作内容：

首先把卵磷脂工程的钢筋的算量完成了，接着算了一下我所能想到的其他的工程项目的量。有建筑面积，场地平整，竣工清理，挖基础土方，土方回填，砌筑工程，混凝土，屋面防水保温，楼、地面装饰，墙、柱面装饰，踢脚线，坡道，散水，模板、脚手架。

卵磷脂工程简介：淄博天源生物科技有限公司卵磷脂生产车间；本工程建筑面积约为2918m2，占地面积约为2413.25m2；建筑高度为9.4米；建筑层数为单层，局部二层；结构形式为框架结构，柱下独基；抗震等级二级；抗震设防烈度为7度；结构安全等级二级；设计使用年限为50年；依据工艺要求，厂房东西轴线总长98.000m，南北轴线长24.000m。

还有就是为考试做了几天准备，主要看了一下工程量计算规则，课本上的费用项目的组成。

中间去工地上学习了一上午，学习的过程中发现我算的构造钢筋的算法错了，我当时是按梁上通长钢筋的搭接长度的规定算的，工地上的师傅告诉我构造钢筋的搭接长度应该是15d，回到办公室领导让我查一下图集上有没有具体的规定，我查了一下图集上确实有明确的规定，在图集的87页是这么写的“两侧面构造纵筋的搭接与锚固长度可取15d”。

工作过程中的问题：独立基础的模板算错了；不会套定额项；考试时计算规则没记清。

这个月从领导和同事那学到的'东西：

1、土石方套定额时还需要套原土夯实、钎探灌砂的定额。

2、混凝土套定额时需要现场搅拌的定额，工程量除柱以外均需要用浇筑的混凝土的量乘以系数1.015。

3、模板套项时还需要套模板的制作，支撑不另计算；圈梁的模板只需要算两个侧面的面积；构造柱按图示外露部分计算模板面积，构造柱与墙的接触面不计算模板面积，构造柱的模板一般用木模板木支撑。

4、需要算脚手架的有：综合脚手架（双排，外脚手架）；框架柱的脚手架；框架梁的脚手架；砌筑（墙）脚手架。

5、挖土方量规定：95%为机械挖土，5%为人工槽。

6、本工程的柱、梁、板的模板都需要算超高。

7、板下梁不计算脚手架。

8、垫层与基础的模板要分别计算。

9、外墙抹灰要算至室外地坪。

下个月的计划：

1、记计算规则；

2、再算一个工程；

月工作总结 篇9

9月，正是春种秋实的日子。经过这一个月的锻炼，我不懈努力，也受益良多。现将本月工作情况总结如下，望大家给予意见和建议：

1、九月份初到车间，感受良多。同事们都很热情，干起工作来一个个都干劲十足。无论工作多么艰苦，大家总是能在轻松愉快的氛围下完成。耳濡目染，不知不觉我也融入其中，和大家一起投入到热火朝天的工作之中了。这让我明白：良好的工作氛围和一个积极向上的团队是多么重要。

2、古语说：少年不知愁滋味。的确，初入社会，稚气未脱的我根本不知道生活的艰辛。通过这一个月的锻炼，从工作中汲取到了很多养分，学到了之前从未领略的知识，不仅强健了体魄，丰富了阅历，还使我明白了一个道理：只有付出了艰辛的`努力才能的到回报。不努力工作，总是牢骚满腹，不停抱怨的人终将一事无成。

3、通过这一个月的工作，发现自身不少问题。起初加入工作，由于经验不足经常不知所措，也不知道从何入手，以至于犯了不少错误。好在有大家热心的帮助，才使我慢慢上手，渐入佳境。这让我明白：看似再简单的工作也不是那么容易就能完成的。三人行必有我师，必须在不断的学习中领会新的事物，学习自己未曾涉及的知识，这样才能取得进步。

在下个月的工作中，我要继续保持旺盛的学习态度，从工作中，从其他同事身上不断学习来充实自己，为公司建设贡献自己的一份力量。

月工作总结 篇10

一、完成吨焦耗电目标措施：

1、分厂成立节电工作组，严格执行《节能降耗监查办法》，每日由厂部值班人员带队，24小时不定期对违规用电进行查除，及时掌握生产系统设备的开停机情况，每日对用电量进行分析。

2、在冬季采暖到来前，联合焦化厂对原使用电暖器的部分岗位进行审批定量使用；对二变、风机房等岗位进行汽暖改造。

3、联合生产部根据焦化厂冬季生产的特点，制定各大容量电机的用电计划，控制用电的时间和负荷，严格跟进贮运、运焦等工序避峰用电的执行情况，降低吨焦耗电量。

分析：

1、吨焦耗电：

10月份焦炭产量：53077.9吨，焦化用电2428493.8，吨焦耗电45.7度/吨11月份焦炭产量:62140.1吨，焦化用电2421708度,吨焦耗电38.96度/吨

2、用电分析

（1）总用电分析：

11月份总用电量为：3459900度10月份总用电量为：3306600度11月份甲醇总用电量为：241784度10月份甲醇总用电量为：103682度

根据两个月用电量比较可以看出，本月总用电量较上个月增加153300度，其中11月份甲醇用电量较10月份甲醇用电量增加138102度，焦化11月份用电量较10月份用电量减少1428度，由此看出11月份用电量增加的主要原因是甲醇用电量增加所致。

（2）焦化用电分析：

11月份焦化的用电量为：320xx90度

10月份焦化用电量为：3202918度

从数据可以看出，本月焦化用电量较10月份减少1428度。根据11月份、10月份总用电量比较，发现11月焦化二变总用电量（2640800度）比10月份焦化二变总用电量（2640423度）增加377度；焦化总变11月份用电量（560690度）比10月份焦化总变用电量（562495度）减少1805度。因此，焦化总用电量与上月相比变化不大（减少1428度）。

（3）一变用电分析：

一变负责贮运、办公楼、洗煤厂、地面站、物流、房地产等用电，从数据表中可以看出：

球磨机：增加2100度；南水源地：增加13560度；北水源地：增加8400度；低压用电：增加9700度；房地产：增加13127.8度；粉碎机：减少35565度。

粉碎机用电明显减少,分析为10月份电流高,同时运行时间比11月份多运行80小时左右。

11月份低压采取停运地面站等措施，通过分析在10月10日已经开始执行采取此措施。

同时11月份球磨机运行时间比10月份运行时间多70小时左右。

（4）二变数据分析：

11月份二变高压电机用电量为687070度，10月份二变高压电机用电量为756334度，11月份二变高压电机比上月减少69264度；

分析为：循环水泵采取从11月停运一台，减少用电129204度，但风机增加用电59940度；

但二变总用电量10月份、11月份基本持平，三变、四变作为低压用电包括在二变内。三变11月份用电量543400度，10月份三变用电量500460度，增加了42940度；分析为加压机运行时间，10月份运行时间1944小时，11月份运行时间2313小时，每台加压机200KW，计算电量基本一致。

四变11月份用电量为631440度，10月份用电量604560度，增加了26880度。分析为11月5日由于硫化氢含量高增开一台脱硫溶液泵132KW，计算电量基本一致。

根据以上分析在11月份采取很多有效措施，工艺停运必要设备如循环水泵，地面站停运等有效办法，虽然有大幅度降低，但产量增加、煤气供应保障，相应增加了一定负荷。

3、符用电统计表

二、焦化非故障停机时间为零措施：

1、为完成焦化非故障停机时间为零的目标，从11月起厂部实行24小时值班责任制，制定分厂逐级汇报制度，根据故障排除的时间和难度，一般设备半小时内不能修复者必须上报工区；厂控设备10分钟内不能修复者必须上报厂部。及时掌握生产运行情况，充分调动分厂有效资源，保焦化安全生产、保冬季城市供气。

2、强化巡检工作，针对冬季特殊的气候条件和人员减少的实际情况，厂部变现行的24小时巡检为12小时巡检一次，将故障检修工作提前为事前的巡检和预防。为减少焦炉四大车电器联锁故障，分厂制定了焦炉四大车电器联锁试验制度，每周对四大车电器联锁测试一次，确保设备完成。3、吸取10月份五起电器事故的教训，11月份分厂分别于11月6日计划性的更换保养1#装煤电机；11月12日计划性的更换2#装煤车行走变频器，返回厂家进行维护保养；11月14日计划性的更换保养2#装煤电机；11月24日计划性的更换保养2#推焦电机。保证焦炉四大车电器系统安全过冬。

三、保城市供气、保加压机非故障停机时间为零措施：

1、为确保城市供气，11月份分厂对焦炉摩电道的防雪档板、四大车滑块的防雪防冰、地面除尘站的电暖器、四大车除尘器的电伴热带、四大车的采暖空调器等防冻保温设施进行系统的检查和测试。根据环境温度的高低及时停送电。焦炉集气管自调系统每周对包闸电机进行维护检查，所有备品备件准备到位，确保自调系统正常。

2、为保证四台加压机的正常运行。11月8日计划性对联续运行半年的C机、D机的变频器及电机进行调换，对原变频器返回厂家进行维护保养。11月13日计划性对加压机仪表及联锁装置进行校准和联动测试。

3、针对加压机电器故障，分厂制定加压机应急预案，具体措施：加强对加压机电器及仪控设备的巡回检查；每月上旬对电器、仪控设备进行一次系统的检查和保养；接加压机应急电话后，白班5分钟、夜班10分钟内到位。吃饭时间（包括值班）两人以上岗位替换吃饭，单人岗位离岗位吃饭，须向调度报告。

4、应急处理：加压机备用变频器、软启动器、交流接触器、压力变送器各一台，备于库房，提前设置好技术参数，当出现故障时可调动贮运、焦炉电修人员，1.5小时内可恢复。工区于11月15日对应急预案进行演练和评价。

四、煤气制天燃气项目工作进度：

1、11月9日完成煤气制天燃气项目180m电缆的敷设及电器设备的安装和调试；

2、11月19日完成仪表及自控柜的安装及调试工作。五、物料消耗

本月实际消耗31839元（未与财务核对），焦炭产量62140.1吨，本月吨焦消耗0.51元/吨。本月消耗降低，根据领用情况分析，本月气温较往年偏高，一些防冻易损件没有进行领用，如四大车、制粉电磁阀等；另原计划对三台燃气锅炉检修更换的气动调节阀，在甲醇锅炉开工后，大大减少了费用。

月工作总结 篇11

20xx年是总公司寻求改革的一年，也是总公司快速发展的一年。这一年来，物管中心按照总公司年初提出的“质量、改革、发展”的工作目标要求，在总公司领导的关怀下，全体员工团结一心，艰苦奋斗，扎实工作，不断创新，进一步提升了物管中心的管理和服务质量，取得了一定的成绩，现将20xx年的工作总结如下：

一、品牌建设

物管中心始终把提高物业管理服务的质量作为中心运行的首选目标，坚持总公司“敬业报校，诚信服务，保障有力，追求卓越”的宗旨。今年年初开始，中心便着手打造物管中心“第一时间，第一服务”的品牌效应，提高物管中心的运作效率和竞争力。

(一)贯彻iso质量管理体系

物管中心始终贯彻iso9000质量管理体系，贯彻总公司“质量年”的要求，坚持每月1-2次物业质量交叉检查，通报，实施改进的工作，制定并实施了《优质服务方案》、《平安红五月服务方案》。另外还按照iso质量管理要求，对管理体系文件进行了部分修改。

(二)形成以客户满意为中心的质量体系

“服务为本，客户至上”，在今年的工作中，物管中心注重加强与业主和使用人的沟通联系，主要做了以下工作：

1、积极与各教学楼、办公楼办公单位联系，做好日常物业管理工作以及其他各项临时交代的突击任务，保障了各大楼、办公楼正常的教学、办公秩序。如协助教务处做好学生各项考试工作以及全国英语四六级等级考试工作，配合国资处和研究生部对明德楼五、六楼教室的1000套桌椅的搬运工作，配合学校职能部门举行茅以升基金颁奖大会、迎新场地、红歌会场布置及周边环境布置工作等。

2、遇到紧急重要情况，及时张贴温馨提示，坚持在家属区及时张贴板报、黑板报；如元旦、春节、劳动节、60周年大庆等专题板报及抗击甲流黑板报等。

3、举办“11月18日后勤总公司物业客服联系接待日”活动，发放“交大物业安全优质服务卡”，广泛征求家属区业主对物业服务意见建议；张贴服务联系电话，方便大家在第一时间联系物管中心进行相关事宜的处理，力争让全校师生员工满意放心。

二、内部日常管理工作

(一)人员素质方面

为了提高物管中心的运作效率和核心竞争力，今年年初，物管中心便制定了一系列培训计划，积极开展各项知识培训，努力提高员工的综合素质和服务质量。培训分为两大类，一是普通员工的培训，二是管理干部的培训。员工培训包括：利用每周各部门的早会，分别对员工进行素质、礼仪、技能及质量要求进行培训，培训内容主要包括企业文化培训，专业技术培训等；对管理干部的培训则主要围绕新版的《重庆市物业管理条例》以及新版的《gb/t19001--20xx年，在总公司领导的正确领导下，保安部全体队员坚持为学校正常的教学科研秩序和广大师生员工生命财产安全服务为宗旨，加强对学校园区进行综合治理，利用各种宣传教育手段、现有的物业管理条例、总公司内部保卫工作条例及物权法，充分发挥了保安的“人防、技防、群防”的有利条件，全面维护了校区内的人、车、物的安全，具体工作如下：

1、根据总公司提出的“安全、质量、发展”的思路为切入点，结合保安部具体工作为实际重点，加强对校区的人、车、物管理。

2、制定门岗管理制度，来人来访、物品出入登记，车辆实行“一车一杆一证”的放行制度。

3、加强整个区域的巡逻范围，白天队员实行交叉巡逻，不定时对各区域设岗布控。晚上实行分时间段进行巡逻，以季节变化为准。队员分批进行巡逻，做到防患于未然。

4、加强对校区内所有消防设施设备的安全检查。做到“预防为主，防消结合，隐患险于明火，责任重于泰山”的高度责任感。

(三)保洁及环境卫生方面

1、始终按照iso质量管理体系要求，坚持以《清扫质量检查月报表》逐项对各责任区进行了严格考核，基本上完成了总公司交给的各项任务。

2、严格执行清洁工作规程，全天候清扫各教学大楼、办公大楼、卫生间、走廊等；全天候清擦垃圾箱、扶手、门等，及时清理垃圾，为广大师生员工创造了一个干净、舒适的的生活、办公环境。

3、对家属区主干道及家属区楼前后影响住户的树木进行了适当修枝，对绿地杂草，按每个清洁工以责任区的形式分片包干负责。

(四)维修方面

1、在公共设施、设备的管理方面，制定了完备的维护、保养计划和应急方案，及时定期对各种设施进行保养、检查，做到日常检查有登记、小型维护有记录，发现问题及时维修，及时处理，做好电梯、消防设备的维保工作。

2、利用假期配合维修部门对第二教学楼各楼层爆裂地板砖约1000多平方的地板砖进行了维修、更换。

3、部分家属楼房顶漏水、自来水管锈坏，许多住户水电气方面问题的出现，使维修任务重，难度大，物管中心积极与住户进行协调，配合能源中心、工程队，使能源中心、工程队对家属区水电气、土木的维修工作得以顺利进行。

4、为节约经费，对于一些损坏程度较低的设施设备自行进行维护，修缮，如维修第一、四教学楼的桌椅20xx年共完成交通部副部长来校检查工作等重要会议服务工作178次，普通会议500余次。

2、做好学校内的邮件收发工作及报刊、杂志的征订工作，全年共完成各种邮件的收发工作共计25828件

3、抓好消防防范工作及安全隐患的处理。今年以来，先后组织了一百三十余人次，对家属区28栋家属楼进行了楼道乱堆乱放的各类杂物处理，消除了安全隐患，保持了消防通道的畅通。

4、主动与家属区住户联系，更换存在安全隐患的空调脚架，为生锈的脚架去铁锈，刷防锈漆，做好家属区师生员工的安全防范工作。

5、加大了对农贸市场秩序的整顿和“脏、乱、差”的治理，使市场的秩序和环境卫生焕然一新。每周两次对市场门市顶棚杂物进行清理，为市场每家住户增添消防灭火器，对乱摆乱放，超摊越位的经营进行了整顿，市场内外所有人力车实行统一归位，机动车做到停放有序。

6、做好家属区和农贸市场的“除四害”工作，安排了每周一次的打药防治工作，不定时的投放鼠药；及时对出现在家属区和校园内的马蜂窝进行处理，确保师生员工的人身安全。

7、抓好节能工作，除经常向员工宣传节能知识、提高他们的节能意识外，还编制了一些宣传节能知识的小标语，并在各教学楼和行政楼内进行了张贴。

8、做好总公司办公室搬至青楼底楼的工作，抽调人员及时对青楼办公室和过道进行清洁卫生清扫工作，对办公用品、电器设备进行打包、搬运及安装工作。

三、今年完成的重要工作

(一)做好甲型h1n1病毒的防控工作。在学校、总公司的领导下，全面负责甲流期间红楼、青楼、西山楼隔离区的清洁卫生工作、生活垃圾及医疗废品出渣工作、铺设新增床垫及日常更换工作、隔离区域的日常消毒、隔离人员的饭菜运送等工作。

(二)贯彻总公司以餐饮为龙头的方针，除做好生态食堂的物业管理工作，积极配合饮食公司做好第一届美食节各项工作，配合饮食公司对知园三食堂厕所、门窗及周边环境进行整治工作等，在饮食中心向外拓展的同时，还协助饮食中心做好各项后备保障工作，如抽调人员到彭水、合川、科技馆、南开中学等地进行保洁、维修、管理等工作。

四、存在的问题和经验教训

虽然我们在20xx年的工作中取得了一定成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足，还有很多需要完善与加强的地方：

第一、管理人员整体素质、服务意识有待进一步提升，今年的工作中，因管理服务不到位致使明德楼、第二教学楼个别办公室物品丢失，造成了不好的影响，实际处理事务的能力还有待提高；

第二、与业主的沟通不够，了解不足；

第三、维修服务、保安服务和保洁服务质量还有待加强和提高；

第四、物管中心专业性不强、经营方式过于单一。

针对以上几个问题，在20xx年工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业务技能与管理水平，开展丰富多彩的业主沟通活动，把工作做得更好。

在新的一年里，我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善各项管理工作，在前行的路上脚踏实地，再接再厉，勇往直前，为总公司的发展添砖加瓦。

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