后勤工作总结（精华十一篇）

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后勤工作总结 篇1

一、加强领导，认真组织建设志愿者队伍

双桥子街道高度重视志愿者服务工作，办事处副主任薛勇具体负责，党政办具体抓落实。根据上级指示精神，全面组织开展了志愿者服务工作，组织申报成立了双桥子街道办事处双林中横路社区志愿者服务基地。基地现有固定志愿者服务队伍六支，分别是：社区青年志愿者服务队伍、社区帮困助残志愿者服务队伍、社区法制宣传志愿者服务队伍、社区环境卫生志愿者服务队伍、社区文化服务志愿者服务队伍、社区科普志愿者服务队伍、社区治安巡逻志愿者服务队，共有在册志愿者1100余名。

二、认真组织开展了志愿者服务活动

1.充分发挥社区志愿者活动精神。社区志愿者活动本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在取得各级领导的大力支持下，根据社区实际情况，合理利用驻区单位资源，吸引他们一同参加到志愿者服务中来，并结合社区实际工作，定期共同开展社区志愿

2.全面组织开展各项活动，重点针对辖区弱势群体、假期青少年等人员的`帮助与辅导工作。

3.灵活创新志愿服务工作，争创志愿者服务基地工作亮点。

后勤工作总结 篇2

公寓中心以为现代企业是学习型企业，对职工的训练便是职工最大的福利。所以学生公寓在尽力前进职工本质的一起，还活跃主动地向兄弟院校学习。9月份派出部分办理员到工大学习，正是"工学师鉴"，取其精华，经过理论学习，实践探究，咱们拟定一套契合师大公寓展开的作业规范原则，如《办理职作业流程》、《迎宾职作业流程》、《服务职作业流程》，确保服务作业齐截办理，也充沛确保服务质量。

为进一步全面执行服务规范化，咱们安排职工进行"十字文明"用语和业务水平常识等方面训练，并于10月份对办理员进行岗位常识比赛与现场模仿督导学生睡房的查核，此活动既前进办理人员业务水平，也加强办理人员规范用语，在作业中起到"传、帮、带"作用，公寓中心的整体职工都在活跃的讲文明用语，施行"微笑服务"逐步完善规范用语。

跟着年代的展开，社会的前进，咱们的作业也要不断的开拓立异与时具进。在各高校公寓社会化进程中，咱们正不断完善展开自己。11月30日公寓中心两校区展开以班组为单位"规范公寓交代班例会"评比活动，打破公寓中心只讲服务，不讲文明的边界，有条有理的交代班例会部队，要言不烦，有条不紊的交代班例会内容，无不推进公寓中心规范化建造向前展开。

 

后勤工作总结 篇3

以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

一、创设良好和谐的育人环境

本学期加强了园风建设，全体教工互相关心，互相尊重，平等相处，常用礼貌用语，教师和保育员、后勤人员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪，促进幼儿富有个性健康地发展。

继续采用公共区落实具体负责人的制度，使工作更加细化，加强检查力度，发现问题及时整改。园部采用了定期和不定期的方式对各公共区、班、室及后勤食堂的卫生工作情况进行检查、评比并公布结果。10月份，结合检察中发现的问题，提出了整改措施：给各班的拖把贴好标记，便于区分是盥洗室用还是活动室用？让各班保育员将自然角的枯死的植物及时清除干净，对各活动室有关橱柜里外摆放内容提出了统一的要求。因此，校园卫生情况总体呈现整洁有序的面貌。

二、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作

（一）完成托幼机构卫生保健台帐

1．科学合理地制定食谱，及时完成营养分析。

严格按照妇保所六大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月按时完成一次营养分析，召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

2．做好晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，并及时通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。实行保健老师喂药方法，做好服药幼儿的登记、家长签名工作。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3．认真做好卫生工作，台帐资料齐全、规范，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。

（二）认真做好卫生宣教工作

1．根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同，各年级组制订出了安全、健康、体锻方面做到的内容。期初有计划，期中有活动方案、活动过程记录，期末有这方面的各类总结。

2．每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。

（三）做好体弱儿、肥胖儿的管理

本学期对体弱儿、肥胖儿在建立专案的基础上，进行有针对性的指导。如在肥胖儿管理方面：一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，每月测身高、体重一次，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为共同管理，起到事半功倍的效果。在体弱儿管理方面：继续使用“体弱儿体育锻炼个案管理和照顾记录表”，通过教师和保育员共同的管理和照顾。让体弱儿积极、力所能及的参与到活动中来，收到良好的效果。

三、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益

财务管理是一项技术性、政策性、原则性很强的繁杂工作，其基本任务是要贯彻勤俭办学的方针，坚持为教育教学服务，充分发挥资金的效益。因此，幼儿园在财务管理过程中，必须做到统一领导，统筹兼顾、集中管理、全面安排、量入付出、节约使用、提高效益。

1．幼儿园资产细致管理。做好幼儿园资产管理工作是完成办学任务的物质保证，我们以“实事求是、量力而行、保证重点，统筹兼顾，综合平衡”为原则，添置、调配好幼儿园资产，并对资产逐一认真进行登记，注意平时的保管。健全制度，规范操作。教职工中强化节约意识，加强管理。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实奖励机制。对幼儿园财物注意及时清查，合理使用，减少浪费，做到胸中有数，家底清楚。办公用品、教学用品由专人负责保管，教师领用、借用均进行登记。

2．重视维修，注意保养。平时要定期对校产进行检查，及时维修、维护，及时消除事故隐患，充分发挥使用效能。同时也是为了保证师生有一个舒适、安全的工作、学习环境。

3．实行固定资产信息软件系统管理，资产登记及时，帐实相符，设备、设施的使用、保管、报损规范，设备采购及其他资产增添按规定程序采购、登记、入帐。规范资产档案整理工作。

四、优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识

1．坚持每月进行保育员学习、培训。本学期除了进一步学习了新《纲要》的精神、认真学习贯彻上级文件精神，保健老师每月一次组织他们开展好业务培训与技能比赛活动，先后对她们培训的内容有：警惕诺如病毒感染、加强冬季卫生工作、幼儿良好习惯培养、擦桌子比赛等。通过以上培训活动，使各位保育员的业务水平和操作技能提高很快。促使后勤工作规范化，提高保教质量。增强了工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

2．根据后勤工作和新园的楼层结构的需要，也为了调动保育员中的积极因素，设立了三个“小组长”，每一楼层一个，有利于日常的工作安排与调配，以确保良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3．进一步规范和落实“日常规范操作”，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，提高保育质量。

4．加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员进行了“食品卫生”、“食品安全”等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。

后勤工作总结 篇4

20××年，后勤集团在校党委的正确领导下，在主管校长的关怀指导下，在学校各有关部门的大力支持下，坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨，紧紧围绕学校迎评促建的中心工作，全体员工团结一心、克服困难，圆满地完成了我校后勤服务保障工作。现将20××年工作总结如下：

一、提高治理水平，强化服务意识

高校后勤工作承载着“治理育人、服务育人”的重托，无论后勤社会化改革到什么程度，我们的宗旨永远是为教学、科研和广大师生服务。

××年集团加大治理力度强化服务意识，努力提高后勤服务治理水平，为此，集团组织各中心主任到兄弟院校参观，学习先进的治理经验，通过学习、座谈、交流等方式，提高自身治理素质。集团注重抓服务承诺，在工作的各个层面树立服务至上的理念。

通过抓治理和服务，使每一位员工深刻领会经济效益与社会效益的辨证关系，在处理经济效益和社会效益的关系时，更要注重社会效益，也就是要把服务放在首位，没有好的社会效益，经济效益无从谈起，假如只注重市场经济，过于追求经济效益，改革注定要失败。正是因为有了这种理念，我们在一年多的评建工作中始终坚持学校利益至上，整体荣誉为先的原则，认真落实文明服务承诺，号召各部门积极主动为教学服务，为学校的发展和建设提供了强有力的后勤保障。

一年来，三校区的后勤服务水平均有所提高，并得到了各有关部门的认可。

二、实施目标治理，节约增效成绩显著

××年是集团实施目标治理的第二年。为迎接国家教学水平评估，学校努力改善办学条件，新建一栋宿舍楼、一栋软件教学楼，新增加各种设备、仪器数百件。这些新增加的项目，给实施目标治理带来诸多困难和极大压力。

为此，集团多次召开会议研究对策，提出要向治理要效益、向节约要效益。安排两名职工专门负责节水、节电工作，一年来，在用水用电量急剧增加的情况下，经过全体员工的不懈努力，集团全年节约水、电费总体指标16万元，全年节约经济指标26万元。

各中心也较好地完成了年初制定的经济指标，为学校节约了资金。****校区饮食服务中心完成了年初制定的经济指标节约5.3万元，假如不计10万元设备投入，应盈利15.3万元;

***校区生活服务中心完成了年初制定的经济指标253.87万元，节约6.45万元，由于评建工作的需要，环卫绿化部绿化费超支1.6万元，人工费超支1.12万元，其他费用超支0.5万元，扣除评建因素正常可节约9.67万元;

****校区动力维修服务中心完成了年初制定的经济指标540.32万元，超支15.81万元，超支主要原因是评建工作增大了维修量，维修费用超支14.59万元，人员经费超支2.83万元，其他超支0.99万元，扣除评建因素正常可节约2.6万元;

****校区饮食服务中心盈亏持平，由于评建工作需要增加维修工作量，投资13.6万元，扣除评建投资因素，可节约13.6万元;

****校区房产维修服务中心完成了年初制定的经济指标361.9万元，节约14.97万元，节约原因是清欠多年陈帐，增收取暖费及电费36.13万元，由于评建工作增加了维修任务，维修费超支27.15万元，因新建软件教学楼增加人员经费2.43万元，扣除评建因素及增收因素正常可节约8.42万元;

****校区综合服务中心完成了年初制定的经济指标101.35万元，节约3.57万元。

****校区动力维修服务中心节约水电费11.1万元，扣除新增设备2万元，可节约13.1万元，工程创收5.5万元;

****校区房产维修服务中心节约水电费1.2万元，扣除新增教学楼和宿舍楼15.2万元，可节约16.4万元，工程创收1.8万元;

****校区综合服务中心节约水电费4.6万元，工程创收0.8万元。

集团全年扣除评建及新增楼房及设备等因素，全年可节约58.36万元。

三、围绕评建工作，全力提供后勤服务保障

20××年学校面临国家本科教学水平评估，这对我校的建设和发展意义重大，其结果将影响到国家对学校的投入，影响到社会对学校的评价，影响到学校的建设与发展。

一年来，集团领导高度重视，将评建工作作为重中之重工作来落实，充分强调服务质量与评建工作的关系，确立“立足岗位、服务*大”的主导思想，通过多次宣传发动，统一思想，明确任务，落实责任。

集团成立了评建工作领导小组，集团党、政领导为第一责任人，制定迎评工作预案，建立快速反馈机制，层层落实责任，组织窗口人员集中培训，全体员工以高度的责任感和主人翁精神，全力以赴，克服困难，圆满地完成了评建工作的各项任务。

1.校园环境不断改善，室内外卫生得到加强

为了给全校师生创造一个和谐、整洁、文明、美丽的校园环境，充分展示我校的治理水平和精神风貌，今年集团加大绿化工作力度，自筹资金2万元，种植了各种花草树木500余棵，移植绿篱60延米，补栽地瑾260延米，摆设5个花坛，补齐了校园内绿化死角，请专家设计了校园绿化生态风景发展规划，精心绘制了校园绿化平面图，并已上报省建设厅，力争获得吉林省第一批园林式单位称号。

可以说，我们的校园环境建设已取得了一定的成绩，今年我校又被省绿化委员会评为绿化先进单位，在刚刚举办的“绿色生态校园优胜杯”竞赛中，得到评委们的一致好评。可以看到，我们平时的工作基础是好的，评估期间，更是高标准、严要求，在全年10余次“迎检”工作中均取得了好成绩。

评建期间，教室保洁、环卫绿化部门要求职工早5：00到岗，7：30前完成所有清扫任务，校区房产维修服务中心的**、***、***、***同志因家远怕完不成任务就住在学校，连续几天不回家;因时间紧、任务重，****校区教室保洁员的家属来帮助搞清洁工作，形成了老少三代齐上阵的感人场面;环卫部主任***同志身先士卒，始终工作在第一线，他带领职工连续几天清洗垃圾车洒出的油渍，在寒风中一干就是一天，类似这样的感人事迹还有许多，同志们这种主人翁意识和默默无闻、甘于奉献的精神，得到了校领导和全校师生的一致认可，也得到了国评专家的好评。

2.饮食服务工作，又上新台阶

饮食服务工作是集团工作的重点，今年我们加大治理力度，八月份集团成立了物资采购服务中心，对****、****校区食堂主副食品、原材料实行统一招标，统一采购，统一配送，从而进一步降低了食堂运行成本，严格控制了进货渠道，目前采购中心运行状况良好，已初步达到预期效果，下学期*****校区饮食中心也将纳入统一采购。

针对学生提出食堂菜价问题，我们曾到省内兄弟院校做过多次调研，根据我校实际情况，制作了饮食服务工作运行情况说明的幻灯片，集团领导与学生代表直接对话、座谈，具体介绍了食品价格的构成以及主副食品原材料涨价对价格的影响等学生关注的问题，以增进与学生的沟通，使学生对饮食工作的运行情况有所了解，便于今后工作的顺利开展。

从治理角度看，三个校区饮食工作均取得不同程度的进步，去年****校区饮食服务中心被高薪区卫生监督所列为卫生免检单位，本学期初对****校区食堂治理人员、治理模式做了相应的调整，改造了部分基础设施和就餐环境，受到教职员工和学生的好评。*****校区食堂已连续两年被市卫生监督所授予食品卫生放心学校食堂称号，获此殊荣的高校全省仅7所。

在我省关于开展创建健康促进学校评估百所挂牌学校中，我校荣获全省41所大、中专院校排名第一的好成绩，为我校的食品卫生和迎评工作奠定了良好的基础。我们还成立了食品卫生检查小组，随时进行检查、监督，专门对窗口服务人员集中培训，在国评期间，以热情、周到的服务，整洁、有序的就餐环境给前来就餐的13位专家留下深刻的印象。

3.水电暖供给及维修保障工作，及时到位

根据评估工作需要，学校各部门提出大小专项维修改造项目197项，工程款300多万元，大量维修、制作、改建工作需要在评估之前完成，时间紧、任务重，其工作强度是学校前所未有的，这对于我们后勤队伍是一场严重的考验，我们提出既要按时保质保量地完成迎评专项维修任务，又不能影响正常教学秩序。

我们按工程性质分类，将任务分解，科学排序，维修部门打破班组工种界限，调动一切力量，加班加点，在大部分工程款不到位的情况下，我们按时保质保量完成了各项任务。评估期间学校安装了大量设备，又在***校区增建了一栋学生宿舍和一栋软件学院教学楼，在全校用水、用电大幅度增加的情况下，水、电、暖维修部门的同志们不分昼夜连续工作，克服一切困难，确保了水、电、暖的正常供给，其中一些事迹令人感动，****校区动力维修服务中心电工班的同志们为保证学校新设备的顺利投入使用，一连十几个晚上都加班到10点钟左右，他们毫无怨言，及时保证了新设备的配电工作，他们对待工作高度负责的态度受到领导和老师们。

后勤工作总结 篇5

关于工作的搞笑语录

1、下班第一杯啤酒，消除你一天的紧张。下班第二杯啤酒，消除你一天的不满。下班第三杯啤酒，消除你一天的无奈。其余的啤酒，消除你一天的记忆。

2、和气生财的日子，不知踪影，妙语连珠的时代，消失无影，锄禾日当午的辛苦，再难相遇，幸福夹着祝福的时候，其实也就只能愿你工作顺利！

3、时间可以打水漂，工资攒不到腰包，幸福可以全家圆，加班从来不能断，辛苦为谁都不甘，为了老板不敢怨，面对工作道声心安，愿你顺顺利利职场间。

4、职场悲剧大致分为4级：第一级加班加工钱。第二级加班不加钱。第三级节日加班加钱。第四级节日加班不加钱。你要是第四级，我可以教你个终极必杀，炒老板鱿鱼！

5、迷迷糊糊睁开眼，发现又要赶着点。时间一晚已过去，又要洗脸上班去。一天一年一个月，分分秒秒公司过。辛辛苦苦年又年，大家能赚几个钱。生活不易啊！

6、没有“一金”，没有“三险”，工作辛苦还没钱；八小时上班，无薪水加班，劳累一天惹心烦；工作忙一天，天天工作忙，还是穷的叮当响；虎一样的同事，狼一样的领导，可叹我这头绵羊无依无

靠。

7、员工喜好中午外出用餐，因为那是他们唯一能开口挑剔的时候。

8、哥们，你是我们国企职场里最帅的！瞧你：长着国字脸，讲话是国语，唱歌是国歌。少年时，你是祖国的花朵；长大后，你是祖国的栋梁；老爷了，你是故宫博物院的一级“国宝”哈哈哈！

9、有盒饭的地方就有剥削。

10、天下不愚笨的员工，只有装傻的员工。

11、下辈子不想再做白领了！

12、有才能的人努力工作，没才干的人假装工作。

13、月光不是梦，啥也不想总能成，加班不算难，只要你的老板喜欢，奖金有点远，老板脸色看不穿，疲惫走不完，因为事情从来连成片。

14、一天领导开会，下面有个同事在打瞌睡。领导正讲着三个代表时，这位同事醒了。只听他自言自语的说：“三个代表有没有我啊？”

15、时间就是金钱，但一个人没找到工作前，时间可一点都不值钱。

16、应聘会盒山盒海，应聘书石沉大海。

17、在现代公司里，能者不是多劳而是脱逃。

18、现代人的迷思在于：你要做大公司里的小职员还是小公司里的大职员？

19、我现在的生活是起床，吃饭，赶车，工作，工作，吃饭，还是工作，24小时中18个小时工作。老板能加工资吗？老板说：“可以，你能把剩下的6个小时都卖给我吗？”

20、上一天班撞一天钟……

21、“天下第一”华西村，“真牛”！不仅因为他们耗3亿，打造了重一吨的“金牛”；也不仅因为他们耗30亿，打造了一座“手可摘星辰”的高楼；还不仅因为他们的超五星级酒店“总统套房”，住一晚十万元扔出手。那是因为神马呢？小富则安的牛头，显摆炫富的牛尾巴，牛气冲天的山寨版雷人歌喉！真想去那里上班，不为赚钱，只为“斗牛”！

22、发财是每个上班族的梦想，发呆是每个上班族的心愿。

23、一打开电视总是会碰到广告，一打起瞌睡老是遇到主管，这就是人生。

24、辛苦工作何时了，薪水发太少。命苦昨夜又加班，憔悴不堪回首岗位中。窗前花枝应犹在，只是青色改。问君能有几多愁，恰似炒股满仓中石油。

25、人在感冒，身不禁己。

26、小明在上班时间闲聊，经理问小明：做事是该脚踏实地，还是该逞口舌之能？小明说：一通电话，鸡飞狗跳；一通电话，鸡飞蛋打；一通电话，手到擒来；经理你说该怎么办吧！

27、让年初报告见鬼去吧。

28、为什么地球转动时不带上我？

29、就是由于每个人都想赚不麻烦的钱，感恩老师，所以钱赚起来很麻烦。

30、成功的男人当面一定有一个宏大的女人，胜利的老板背地必定有一群可怜的员工。

31、老板和老婆的差别在于，前者比较容易甩掉。

32、职场新规则：上班可以早退，下班直接买醉，工资月月加成，资格步步提升。老板没了牢骚，老婆没了烦恼，日子甜甜蜜蜜，幸福时光乐悠悠！

33、人生不是单纯的加法或减法，薪水才是。

34、一年上班三百六十五天，你会得到薪水、奖金和加班费。一年不上班三百六十五天，你会得到真正的人生或真正的贫苦。

35、人员就像闪光照相机，不按一下是不会闪光的。

36、天下没有愚蠢的员工，只有装傻的员工。

37、上班一族要知道，幸福生活靠创造。恭祝工作中四不怕四敢：一不怕苦、二不怕累、三不怕烦、四不怕炒，敢干、敢敢、敢闯、敢创。

38、一打开电视总是会碰到广告，一打起瞌睡总是遇到主管，这就是人生。

39、为什么迟到？我又在人生的道路上迷路了！

40、大佬是熬出来的。

41、职员上班：有事自己干，没权吩咐秘书干；没事还被秘书吩咐干；领导上班：有事不用干，有权吩咐秘书干；没事带着秘书出

去转，美其名曰是公干。唉，差距咋就这么大呢？思来想去，有份工作不简单，最好还是随遇而安！

42、一次宴会上，老板的前门拉链开了自己却不知道，被他的女秘书发现了，碍于客人在场，不便直说，提醒老板说：“老板，你的车库开门了。”老板不解“喔，你看见我的宝马了吗。”女秘书回答：“没有，只看见2个破轮胎。”

43、工作中的我一向很突出，表现一向不俗，老板夸我纪律好，同事说我精神足。没办法，谁叫咱是社会的顶梁柱！

44、某哥们戏称其在“三星”公司上班，他是这样解释的：早上起床时天上还有星星；白天累的眼冒金星；晚上下班的时候又是星星满天……以此献给中国数千万农民工兄弟。

45、工作是座大山，你我就是那个愚公，还做着搬运工；一百年后，大山还是那座大山，你我的子孙是那个愚公，还做着搬运工，一千年后，大山还是那座大山。……神呀，我受不了了，快帮我把这座大山搬走吧。

46、职员写日记，老板写传记。

47、上天要毁灭一个人，会先让他成为上班族，然后再让他的老板把他搞疯。

48、为了生活，我独自奋斗；为了佳人，人生，我费劲心机；为了赚钱，我日日夜夜。人生终于迈向前一步，老板却说：“你回去吧，公司倒闭了。”

49、一日经理下车间看见一人埋头苦干，便对他说：“好好干，

我以前也和你一样。”此人也对经理笑一笑说：“你也要好好干，我以前也和你一样。”

50、上班是幸福的，领钱是幸运的。

51、乞丐也得放假啊。

52、儿子做错事，当律师的父亲问：还有什么要解释的吗？你现在所说的都将成为呈堂证供；这时当法官的妻子说：宝贝儿子，你就大胆说吧，反正不管怎样我都会判你无罪的。

53、发财是每个上班族的梦想，发呆是每个上班族的心愿。成功的男人背后一定有一个伟大的女人，成功的老板背后一定有一群倒霉的员工。

54、公司一哥们儿对财务科的美女会计有意思，一直苦苦追求，一日发工资，故意将工资落在会计桌上，美女会计对要出门的他说：“你的工资！”这哥们儿回头一笑：“不，是你的工资！”

55、一天，一同事无事可做，就拿着磁铁在手里玩。被领导看见了，伸手来拿。只听“啪”的一声，磁铁吸在了领导的戒指上，领导好尴尬的离开了。

56、从前有个公司，公司里面有个老板，老板有个愿望，愿望公司能越来越强，老板有一群员工，愿望工资能够涨涨，要是我的愿望能实现，老板的愿望我来实现，亲爱的同事，你要是敢跟老板说这些，我愿你前程似锦哈！

57、早上上班要迟到，没吃早饭就快跑；肚子饿得咕咕叫，同事听见哈哈笑；工作还要认真做，马马虎虎不得了；老板看了很满意，

对你说：上调！上调！

58、士兵要想当元帅才是好士兵；工人要想当领导才是好工人；打工仔要想当老板才是好打工仔；元帅说：等我当了皇帝，你再来当元帅。领导说：等我升了官，你再来接我的班。老板说：你当了老板，我怎么办？你还是单干去吧。我说：我还是出家去吧，你们都别想管着我。

59、人没有办法同时赚钱又同时花钱，所以我们需要一个老婆——上班族老公如是说。

60、文件是做不完的，我们的青春是会消耗完的。

61、长假刚撤退，疲惫未消退，连续七天班，上演连续剧。剧情贼精彩，仿佛醉拳会，上班如梦游，就是不敢睡。不是咱颓废，被自由麻醉。呵，同感的转发快乐！

62、豪华轿车上载着一个大老板。经过一个治安不好的地段时，怕死的老板开口对司机说：最近治安不好，绑票案很多，我们调换一下，你坐后面当老板，我来当司机。

63、男人要的是房子、车子、办公室里的位置；女人只有男人是个傻子。

64、选老板和选老婆一样，跟你当初的空想差了十万八千里。

65、当老板告诉你退一步海阔天空的时候，你最好提防后面是不是断崖。上班辛苦了，愿你保持良好心态，工作顺利舒心！

66、步入职场不容易，愿你多一分平淡、一分宽容、一分忍让、一分努力、一分信心、一分坚强、一分快乐、一分认真、一分细心、

一分团结，十分荣耀。

67、满怀憧憬去工作，真盼工资翻一翻：工资翻一番，累点也心甘；工资翻两番，主动去加班；工资翻三番，扫地也承担；工资翻四番，烦恼去无踪。

68、一天晚上，小王正准备开出租车回家，忽然看见面前有人招手，到了那发现是以裸男，便一直盯着他看。裸男：没有见过吗？小王说：不是的，我是在想你从哪里掏钱呢？

69、薪水越高越轻易被裁员，薪水越低越容易被取代。

70、上联：装孙装傻装不懂，勤勤恳恳来工作。下联：淡定淡忘淡风雨，安安然然去生活。横批：员工必备守则

71、上班的路上急忙忙，工作的时候懒洋洋，看见老板装装样，打饭的时候谁敢跟我抢！

搞笑读后感

歇后语及答案搞笑版

辞职报告搞笑版

歇后语及答案搞笑90条

经典搞笑辞职报告

后勤工作总结 篇6

迎接领导调研汇报材料

【篇1：莲峰中学迎接上级领导调研汇报材料(新)】

迎接上级领导调研汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表渭源县莲峰中学全体师生热烈欢迎各位领导来我校检查指导工作。下面，就将我校工作开展情况向各位做如下汇报：

渭源县莲峰中学，地处渭源县莲峰镇，创建于1956年。 2013年8月以前是一所农村完全中学。为了促进教育资源均衡发展，2013年8月，县委、县政府决定，莲峰中学实行初高中分离办学，北校区（初中部）保留原有校名——莲峰中学；南校区（高中部）命名为渭源县第四高级中学。

莲峰中学现有教学班27个，学生1283名。学校在秉承原莲峰中学光荣传统的基础上，积极推进教育教学改革与实践，强化学校管理，完善健全学校管理制度，用制度去管理人，让管理更加民主、科学，保证了学校各项工作规范、有序开展。

设施建设：学校占地面积41亩，校舍建筑面积平方米。2014年1月27日，国家投资1496万元，新建6882平方米教学楼一幢，现在已经投入使用，彻底改变了我校旧貌。在今后建设中，有望借助“薄改”项目，加快学校发展，学校规划将建设300m跑道的标准操场，标准篮球场和排球场，理化生实验室5个、多媒体教室2个、语音室1个、计算机教室2个、电子备课室2个、配备微机200余台，各教室配备多媒体投影等现代化教学设备，建成多媒体双向教学系统，建设宽带数字化校园网络， 逐步实现教学、办公信息化、现代化。

办学特色：学校始终坚持“面向全体学生，优化教育过程，培养素质特长，促进全面发展” 的教育原则，把“求知、创新、发展”作为学生培养目标，逐步形成了以“面向全体，分层教学，培优补差，人人成才”为主要特色的教学模式，秉持“明德、砺学、笃行、至善”的校训和“严谨施教，博学创新”的校风，促使优等生更加优秀，不同层次、不同类别的学生都得到转化、提高和发展。

师资队伍：学校拥有专任教师107人，其中高级教师10人，占教师总数的10％，中学一级教师34人，占23％，拥有本科学历的教师79人，大专26人，学历达标率100％。莲峰中学师资力量雄厚，教师队伍学历层次高，政治素质好，业务素质硬，师德高尚，结构合理。近年来，学校涌现出了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师，如市级优秀教师钱小华同志，县级优秀班主任杨军同志、王艳霞同志，优秀共产党员王燕燕同志，县级优秀德育工作者张运鹏同志、黄增鼎同志；县级优秀教师段爱萍同志、王翔同志、孟鹏程同志、薛彩霞同志等。

取得成绩：近两年我校教育教学质量平稳上升，全校学洋思、学西峡、学杜郎口，改变教学理念，积极创新思维，抓教研、促教改，全体教师积极投身于教研教改，实践、探究、创新，取得了可喜的成绩，2014年中考升入高中279人，比上年净增36人，录取率，比上年提高个百分点。进入全县前百名的有

10人，比去年多7人；达到县一中录取线的达135人，比去年净增70人。2015年中考再创佳绩：321人考入高中，比去年增加42人，录取率%，比上年提高个百分点；达到县一中录取线的154人，比去年增加19人。

2015年度，我校被市委市政府评委市级先进集体。

存在问题：我们虽然在工作中取得了一些成绩，但与上级的要求，家长的期望还有一定的距离。一是校园环境有待进一步改善；二是教师素质还有待于进一步提高；三是管理机制还有待于进一步完善等，所有这些还需要我们在今后的工作中认真加以解决；四是学校负债128万元，恳请上级领导协调解决；五是2015年冬季全校师生取暖问题亟待解决。

未来展望：传承创新，务实前行。莲峰中学将继续以精致管理为抓手，紧紧抓住质量这根主线不放松，突出学校的内涵发展和文化建设，总结学校建校以来的先进做法，弘扬优秀教师典型事迹，将我校建成全县一流的农村学校。凝练实践的智慧，走向智慧的实践，将是我们不懈的追求。

【篇2：领导考察汇报材料】

市政府领导调研时的汇报材料尊敬的苏市长：

尊敬的各位领导：

首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领导表示衷心的感谢和

热烈的欢迎。

我们企业以建筑起家，从1980年的象山二建到现在的世纪华丰，已经走过了30个年头。 在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉，以品牌促发展”，从最初的小小的

宁波办事处，到现在拥有4大集团、13家控股企业、4家参股企业、28个区域经营公司以及

1个高等学院、1家甲级设计院和1个技术中心的大型实体企业，我们一步一个脚印，至今已

获得包括鲁班奖在内的各种奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国

际贸易等领域，业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海

内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。 取得这些成绩的同时，我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖

面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业，虽然我们具有建设部核准的房屋建筑施工总

承包特级资质，但是至今没有取得水利、交通等领域的资质，所以错失了很多市场机会。 二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次建设部对特级资质的

重新认定，意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高，其中的有些条件如

授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛，同实际不相符，且都是对行业企业和“中

字” 头企业有利，对地方企业很不利。虽然我们有信心完成特级资质的重新申报，但也感到

了其中的压力。

三是企业管理还没有跟上。经过这么多年的尝试和锻炼，虽然取得了一些进步，但还是

不满足现在作为一个大型企业的管理需求。为了克服这些经营过程中的不足，我们也一直在思考总结。提高自身的管理能力已经刻

不容缓，所以我们企业把今年定为转型年，希望通过对一系列组织架构、制度规范的梳理，

成功实现转型升级。对于特级资质的申报，我们这次也投入了很大的精力，而且与以往有一

个很大的不同，就是我们不再做表面文章，不再为了应付而应付。像这次特级资质所要求的 信息化管理系统，我们除了要达到特级资质的要求，还要让它成为实现成本控制、集约化管

理的强有力的手段，真正地发挥作用。至于其他资质的不足，我们也在积极地设法通过兼并、

收购、合作联营等手段去争取市场。但是，除了以上我们自身的不足外，在市场拓展的过程中我们也遇到了一些不是企业单

方面努力所能克服的困难。比如行业垄断和资质保护，像水利、交通等领域一般都是国有企

业在做，民营企业想要进入这些领域很难。我们并不是没有能力做，而是因为在专业技术机

构设置、专业资质方面给我们限制了太多。早在上个世纪九十年代，我们企业就做过高速公

路、油库码头，而且都做成了优质工程，上海浦东国际机场的围场河工程被评为上海水利建

设金奖。后来实施了行业资质，我们就一直被排斥在这些领域之外。 其次，跟其他地区的建筑企业相比，我们缺少强有力的政府支持。像东阳、绍兴等地建筑企业，不论是政策优惠，还是银行融资都能得到地方政府的强有

力的支持。这一点在我们实施走出去战略开拓国际市场时感觉特别明显。国外的情况我们毕

竟不是很熟悉，光是我们企业单枪匹马去争取、开拓，就会感到势单力薄。 第三、在本地市场的开拓中，我们也感觉有些力不从心。很多地方在招投标的过程中存

在着保护主义，这对我们来说是一道不小的障碍。但在宁波本地市场，我们不但没有受到这

种保护，反而受到歧视。很多部门和单位对我们象山建筑有偏见，这是不公正的，其实宁波

建筑产值的60%都是我们象山建筑贡献的。作为宁波本土的建筑企业，作为一家民营企业，

我们希望政府能多给予一些照顾，不论是在政策上还是在实际工作中都能给予多一些的指导

和呵护。

最后，再次对各位领导莅临我公司调研指导表示感谢！谢谢！篇2：关于上级领导来我

校调研的汇报材料 上级关工委领导来我校调研的汇报材料学校的基本情况：

我校是一所农村寄宿制合格学校，学校地处县城北大门，门临207国道，学校现有14

个教学班，在岗教师44名，在校学生600余人，在校寄宿生170余人。留守学生163 人。

多年来，我校坚持“以人为本、依法治校、育人为先、严谨治学”的工作原则，努力推进素

质教育，取得了较好的教育成效，学校也多次被评为各类先进教育单位。 回顾多年来我们在推进教学改革的过程中，特别注重学校“育人”这项系统工程。在“以

人为本，育人为先”的教育教学中，各项工作都深受上级和社会的好评。我们的具体做法是：

一、注重安全工作，时刻不忘安全警钟。

1、为确保学校师生安全，学校每学年都成立了安全工作领导小组，由校长担负第一责任

人，由政工副校长具体主抓安全工作，分工明确，责任到人。

2、学校每学年都健全了安全工作机制。制定了安全工作计划，完善了安全制度和各类应

急预案，设立了安全台账，如：学生乘车台账、疫情防控台账、食堂食品安全台账、商店进

货台账等。

3、聘请专职保安加强了校内联防安全。学校每月对保安工作进行考核，要求他严格履行

门卫制度，禁止校外闲杂人员及车辆进入校园，有效控制在校学生私自外出校园，24小时在

校巡逻，并建好安 全台账。学校还成立了护校队，及时预防了校内治安事故的发生。

4、学校各职能部门，加强了安全教育力

度。政教处与各班级利用升旗、班会、集会、各

种教育讲座、宣传栏、警示语等校园班级文化加强了安全教育，提高了师生的安全意识和安

全防范能力。

5、安全工作小组加强了校内安全隐患排查工作。排查内容涉及公共设施（教室、寝室、 食堂、商店等）、饮水安全、食品卫生安全、疫情防控、学生乘车安全等。发现问题及时整改，

如：教室护栏的增高改建、教寝室灭火器的增添、校内电线老化的更换等。安全隐患的定期

排查，从根本上杜绝了各类安全事故的发生。

二、强化关协工作，关爱下一代。

1、建立关协组织，构建工作网络 遵照市、县关工委的工作部署，我校成立了关心下一代工作领导小组，由校长蒋崇连为

组长，副校长郭明田，原工会主席袁楚平为副组长的关协领导小组，并聘请了几位德高望重

的退休教师和镇司法所长兼法制副校长为委员。关协的成立，为我校关协工作的落实提供了

强有力的保障。

2、建立健全了关协的工作制度，做到了有章可依为保证关协工作正常开展，关协制定了《关协工作计划》、《关心工作制度》、《助残帮困

保学措施》、《财务管理制度》等。使各项工作能够规范有序地开展。

3、加强学习、明确目标、大力宣传，营造良好的工作氛围 几年来，我们参加了县关工委召开的各种会议，认真学习了上级 关工委有关关心下一代工作的文件和领导讲话精神。通过学习，更加明确了关协工作的

方向与目标，进一步理清了新形势下关协工作的思路，加强了对关心下一代工作的自觉性和

主动性。

关协通过学校的专栏、橱窗和校讯通网络，大力宣传《未成年人保护法》、《未成年人保

护条例》以及《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。提高了全体师生和社会

各方面自觉保护青少年的法制意识。

三、加强思想道德建设，关心青少年的安全与成长

1、学校每期都要组织开展一系列以“思想道德建设”为主题的教育活动，向青少年灌输

以爱国主义、集体主义和社会主义为主线的共产主义理想信念，帮助学生树立正确的人生观 和道德观。每次活动都做到有计划、有记录、有总结，使学生在参与活动中接受了教育。

2、学校还拓宽教育平台，每年都邀请法制副校长和校外德育辅导员为学生进行法制教育

讲座。去年上期，政教处邀请法制副校长胡宗彪同志来校开展了法制教育专题讲座。还邀请

了镇派出所所长唐增同志来校进行了以“未成年人如何加强自我保护”为主题的专题讲座。

下期，关协按照工作计划，还邀请了县交通警察大队的蒋政委来校宣讲《道路安全法》，同时，

还邀请了农电管理所的同志来校进行了《安全用电常识》专题讲座。去年下期，学校还邀请

镇司法所刘所长来校对学生进行了禁毒知识和如何加强公共安全的讲座。这些专题教育讲座，

受到了师生们的热烈欢迎，也增强了青少年知法、学法、懂法、用法的意识，提高了学生自

我保护的能力。

3、充分利用校园班级文化，净化学生的思想，陶冶学生的情操。 如今，一走进我校校

园，就能看到一些永久性的宣传标语，如“珍爱生命，远离毒品 ”，“加强安全意识，遵守交

通规则 ”等。墙上张帖了“安全用电常识”、“地震逃生自救”、“道路交通安全”等宣传图画。

诚信教育宣传栏图文并茂，校园黑板报每学期都有两期专题内容。班级文化丰富多彩，引领

学生爱校尊师、勤学守纪、健康快乐成长。

4、开展了生命教育演练活动。“”汶川大地震后，我校关协以汶川大地震为生命教材，先后组织开展了“地震逃

生”、“火灾逃生自救”等摸拟演练活动，加强了未成年人遇到突发事件时的应急逃生自救能

力。

四、关爱留守学生，帮困保学，构建和谐校园。 随着外出务工人员的增加，留守儿童的教育成长问题已是当今社会的普遍问题。经调查 统计造册，我校现有留守儿童163名，他们父母都不在家，学习和生活都不能得到较好的照

顾。为此，学校特别关注留守儿童的成长。为关爱好留守儿童，学校付出了许多心血：一是

争取县教育局关心，修建了一栋1000平方米的学生宿舍楼，改善了寄宿学生寄宿条件；二是

动员较远的留守儿童住校寄宿，并给予了贫困学生的生活补贴；三是将各班的留守儿童由班

主任负责跟踪管理：定时谈心，不时家访；五是学校开通“家校通”和“亲人电话”，将每个

学生的在校信息及时发送给家长，同时让每个留守学生每周都和远方的父母通上一次电话，

让留守学生时时能感受到亲人的温暖。六是对个别特别困难的或是问题学生确定教师结对帮

助，使他们树立向 上的信心。

四年级学生蒋鑫，父母长年在外务工，由60多岁的外婆照顾其生活。但他因迷恋上网，

有时逃学甚至在网吧里睡了一天不回家。班主任了解情况后，耐心地做其思想工作，想办法

帮他戒掉网瘾，且耐心地帮他补习功课。为了防止他晚上又上网吧，陈民智老师动员他在校

寄宿。但当时，学校正在改建危房，住宿条件有限。陈民智老师在自己的房里摆了一张床，

每天晚上和他睡在一起，跟他聊天、谈心、辅导，使他感到父母般关爱。经过一年的努力，

陈鑫终于戒掉了网瘾，学习进步了，人也活泼开朗了。这样的例子在我校数不胜数。学校工作的核心是爱与责任，我校学生多为农村孩子，许多学生家庭贫困，严重影响学

生的学习和健康成长。 为了确定帮困对象，学校关协组织班主任对全校600余名学生的家庭

情况进行了一次摸底，对困难学生进行登记造册，建立档案。我校现有孤儿6名，父亡或母

亡的特困学生十多名，此外，还有因病或遭灾致贫的困难学生40多名。如何让这些困难学生 顺利地完成学业，并为他们解决生活上的困难，关协具体做了以下工作：

（1）、是加强了学校与贫困家庭的联系。帮助这些弱势群体树立生活的信心和勇气，搭

建起友谊的桥梁。

（2）、是多方筹措资金，帮助贫困生解决实际困难。首先，关协动员全校教职工积极参与助学帮困，在校内开展“大手拉小手”结对帮困活

动，对身边的学生给予关心照顾，并在此基础上，每期开展一次“爱心捐款助学”活动；其

次是发动社会有识之士篇3：领导视察汇报材料 领导视察汇报材料

一、欢迎辞

首先，我代表为民中学的全体教职员工热烈欢迎罗书记、刘主任等局领导的到来，感谢

领导能在百忙中来我校视察。下面由我向各位领导汇报我校的一些基本情况。

二、为民简介

为民中学自2005年办学，迄今已有5年的办学史，是肥东创办最早的民办学校之一，学

校现在有两个校区，其中西校区占地面积平方米，设有标准的物理、化学、生物实验

室，微机室、图书室、多媒体教室、校园文化长廊、300米环形塑胶跑道、篮球场、足球场、

乒乓球场，除此之外还有多功能厅、男女浴室等，硬件配备完善，功能齐全。06年校园内就

设有监控系统，配置值班人员24小时巡逻，有效的保障了在校师生的安全。办学5年以来，

我校从未有一 起安全事故的发生。

三、成绩方面

2005年办学初，学校因规模有限，生源质量相对较差，在为民老师的辛勤培育下，经过

学生不懈的努力，在08年的中考中获得丰厚的回报。其中600分以上即优秀率达到41％，

毕业率100％；09年，我校中考再创佳绩，600分以上的优秀率上升至46%，毕业率100%； 2010年我校在局领导的亲切关怀下，在全校师生的不懈努力下，今年的中考中捷报频传，中

考最高分734分，其中600分以上的优秀率达到62%，毕业率100%。

四、育人方面

在发展学生智力的同时，我校一直竭力于教师和学生的政治思想教育。 学校设立政教处、党支部、团支部等部门组织。政教主任管理班主任，班主任管各任课

教师，生活主任管理生活老师，一级管理一级，扎扎实实地贯彻学校的各项制度。在校长统

一布置下，不断开展对学生的政治思想教育。树立围绕党的工作中心，大力宣传落实党的各

项方针政策。结合实际，积极开展各种活动。如学习先进人物活动，献爱心活动，互帮互助

活动等。此外，请心理辅导员定期给学生上心理教育课。每学期开展多次法制教育、安全教

育活动。教育学生要遵纪守法、热爱祖国、热爱人民、尊师重教。

五、前景展望

随着我校中学部的蓬勃发展，现有条件已无法满足家长对优质民办教育的需求，因此，

校董事会在年初对学校的前景进行重新规划，并且在局领导的支持下，于今年9月份增设小

学部，实现我校的九年一贯制教育。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在各位领导的亲切关怀下，我校的明天将更加辉

煌。最后，我代表全校师生再次感谢局领导的到来。敬请各位领导对我校的工作批评斧正，

谢谢！篇4：市局领导调研汇报材料(初稿)市局领导来我局调研汇报材料 尊敬的各位领导：

你们好！首先，我代表执法局党政领导班子以及 全体队员，对各位领导在百忙之中来我局调研指导工作表示热烈的欢迎，对各位领导多

年来对我局工作的支持和帮助表示衷心的感谢。 一、基本情况和工作职能 1、基本情况 2、工作职能 根据市政府《天津市城市管理相对集中行政处罚 权规定》（津政令第111号）精神，主要行使：

（1）市容环境卫生管理方面的全部行政处罚权；

（2）城市园林绿化管理方面的全部行政处罚权；

（3）市政管理方面法律、法规、规章规定的违法占道行为的行政处罚权；

（4）城市规划管理方面法律、法规、规章规定的对未经规划部门许可的违法建设行为的行政处罚权；

（5）工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对占用道路无照经营行为或未在指定地点经营并影响市容的违法行为的行政处罚权；

（6）公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对机动车、非机动车以外的违法占道行为的行政处罚权；

（7）法律、法规、条例规定或市人民政府决定调整的城市管理方面的其他行政处罚权。

二、主要工作

自去年局党政班子主要领导调整以来，在区委的 正确领导和市局的大力支持下，全局上下以“三个月有起色、六个月见成效、一年理顺

关系”为目标，以“巩固900天”成果为抓手，以“抓班子、带队伍”为着力点，以“打基

础、抓长效、全力保考核”为突破口，坚持巩固成果与宣传发动相结合，依法行政与执法服

务相结合，教育培训与转变形象相结合，集中治理与长效管理相结合，紧密围绕“调结构、

惠民生、上水平”活动，积极转变执法理念、创新工作思路、提升队伍形象、加大清理力度，

圆满完成了市容环境综合整治任务，实现了市容环境和道路秩序双提升，为打造南开区清新、

靓丽、大气、洋气的市容环境做出了贡献。

（一）突出抓好班子建设。为提高凝聚力、向心 力，在新班子调整之初，便确定了“团结务实、民主和谐、廉洁高效、开拓创新”的总

体目标和“三个月 有起色，六个月见成效，一年理顺关系”的阶段性目标。为圆满实现目标要求打好考核

工作攻坚战，由党政主要领导带头，班子成员经常性的深入到各自联系点调查了解情况、协 调解决问题、督促检查落实。通过这一活动的开展，明显转变了工作风气，扎实有效的促进

了各项任务有序开展，重点工作顺利推进。受到了区领导的充分肯定和基层大队的普遍认可。

经过近一年的磨合适应，班子成员之间关系更加和谐，上下配合更加顺畅，整体合力明显增

强，群众威信明显提高。

（二）全力推进规范化建设。为打造一支严格管 理常态化、整体面貌阳光化、办公环境规范化的城管执法队伍。局党政领导班子严格按

照市局规范化建设要求和考核标准开展工作，逐步配齐各基层大队机关科室的软硬件设施，

着力打造标准化建设达标单位。规范队伍整体建设，从多个方面改进执法工作，狠抓内务秩

序、队容风纪、宣传报道等工作，大力配合市局开展的各项督察督办任务，不断推动我局工

作的全面进步。

（三）突出抓好重点难点工作。南开区在市内六 区中是面积最大、人员最多、线路最长、路况最复杂、工作任务最繁重的区。为巩固奋战“900天”成果，我们认真分析执法工作的难点问题，

【篇3：迎接集团公司党建调研汇报材料】

迎接集团公司基层党的建设工作调研检查

工

作

汇

报

新闻中心

二○一二年三月

尊敬的雷主任、孙书记，各位领导：

大家好！首先我代表新闻中心党委、新闻中心向各位领导一行莅临我中心检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，就新闻中心党的建设有关情况向各位领导作汇报。

一、基本情况 青海油田新闻中心于1993年9月由《青海石油报》、青海油田电视台、《中国石油报》驻青海油田记者站等单位合并而组建，是集报纸、电视、网络、对外报道于一体的综合性新闻单位。

截至2012年2月底，中心共有职员工167人（其中企业员工15人）；男职工94人（含员工），女职工73人（含员工）；干部84人（其中新闻采编干部66人），工人83人；研究生学历1人，大学（专科）以上文化程度118人；党员60人，青年34人（团员12人）；党支部7个，团总支1个、基层工会6个、班组15个；副高技术职称18人，中级技术职称52人，初级技术职称27人；工人技师9人，高级工46人，中级工8人，初级工5人；中心领导5人。中心下设4个机关科室和13个基层单位。

新闻中心的主要业务包括3个方面：

一是新闻宣传业务。中心现有两报（《青海石油报》、《油城电视报》）、两台（青海油田电视台、青海油田网络电视）、两刊（《瀚海魂》、《新闻通讯》）、六站（《中国石油报》、《中国石油画报》、《青海日报》、《西海都市报》、青海电视台、中国石油影视中心等媒体单位驻油田记者站、通联站）。负责采编印发《青海石油报》、《新闻通讯》、《瀚海魂》、《油城电视报》，采编制播《油田新闻》、《油田写真》、《生活》、《油田专题》等报刊和电视节目。

二是电视转播、维护业务。主要包括敦煌基地有线广播电视中心、花土沟基地有线电视站，负责敦煌、冷湖、花土沟、格尔木和涩北5个基地的电视播出和网络维护业务，5个基地分别播出和转播117个频道的数字电视节目，按油田公司相关政策收取收视费，共有电视用户多户。此外新闻中心分别在2011年10月和2012年1月实现了与青海格尔木市和甘肃敦煌市自办节目的对接互传，油田自办节目的收视用户由以前的仅职工家属6万人扩展到格尔木、敦煌两市广大用户。

三是印刷、广告业务。印刷主要承担油田内部报刊、文件、材料的印制业务。广告主要以电视、报纸为载体，承揽油田及周边市场的广告业务。

新闻中心成立以来，特别是近年来，按照新闻宣传工作不同阶段的要求，适时调整报道思路和重点，增强新闻的针对性和时效性；有效延伸了报道的深度和广度，提升了新闻的引导性和激励性；不断改变报道的表现手法，增加了新闻的多维性、时效性和可读性、可视性，充分发挥了媒体鼓劲加油的积极作用。

二、党建工作主要做法

结合新闻中心新闻宣传、生产经营与服务管理的实际，中心党委主要抓了以下几个方面的工作。

（一）强化“三基”工作，筑牢持续发展基础

我们认真落实集团公司、油田公司关于加强新时期、新阶段“三基”工作的重要部署，以坚实的“三基”工作做基础，努力实现精细化管理目标和要求；以“规范管理年”活动为契机，巩固整章建制成果，推进“三基”工作不断拓展和延伸。

1、加强基层组织建设，夯实阵地打牢基础

以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是中心发展的重要保障。我们按照油田公司党委统一部署，将创“四好班子”作为班子建设的重要内容，以“务实、勤勉、团结、清廉”为主题，认真组织开展政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子创建活动，取得了实效。按照党支部“六个一”创建活动的要求，认真开展了“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”创建活动，由政治素质高、业务能力强、群众基础好、具有一定领导能力的同志来担当支部工作。支部委员分工明确，责任到位，扎实开展创建“红旗党支部”、“党员先锋岗”、“戴党徽、亮身份、明标识、树形象”、“为民服务创先争优”等活动。进一步加强各项规章制度的完善和落实。在制度建设上，明确党支部工作制度，支部书记职责，发放了支部工作手册，使基层支部建设纳入制度化、规范化；在组织生活的开展上，坚持“三会一课”制度，党的基层建设得到明显加强。组织开展了多次考核活动，完善了考核细则，按照支部班子建设、组织建设、党员和职员工队伍建设、支部基础工作等内容，进行逐项打分考核，规范了党支部的基础资料，提高了基层组织和队伍的整体素质。

2、深化基础管理建设，巩固整章建制成果

以标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理是“三基”工作中重要的组成部分。我们以“规范管理年”活动为契机，继续修订完善建立符合实际的新闻管理、经营管理、服务工作等规章制度，重新梳理规范了15个部门的岗位职责、制度、岗位规范－4－

领导调研工作汇报

领导调研乡镇工作汇报

领导调研社区工作汇报

县领导调研体育工作汇报

镇领导调研征地工作汇报

后勤工作总结 篇7

后勤工作汇报

今年以来，xxx中心学校坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的宗旨，创新思路，强化管理，多措并举促后勤，开拓了一片新天地，后勤工作汇报。

一、抓好三帐管理，做好按月公示。

后勤食堂是一所学校的动脉，它牵动着学校方方面面的工作，食堂工作抓实了，学校的教学秩序就稳定，家长把孩子送到学校才放心。基于此，中心学校狠抓“三帐”管理，按月公示。

——即收入帐(师生购买餐票或充卡收入)。司务长按年级建有各班的购票、充卡名细帐，逐生编号，购买餐票及充卡时均实行签字制度。

——支出帐(购买食物及成本消耗)。大型主副食采购必须由校长、司务长、教师代表共同经办，三人会签后存储藏室，小型采购司务长经办后即上帐，食堂领用必须由师傅签字，记入食堂销售帐。对物品、原材料的采购有条据，有登记，且帐据相符，帐物相符。

——核算帐(每日事物的消耗、餐票回收)。对物品、原材料的交接，票证的回收，对交接的品名、数量、单价、合计金额，都建立规范的日记帐，有交接人签字，交接与回收，一日一结算，一周一统计，一月一核算。

——月公示。每月结束，三帐情况交由五人会审，月底按时公示伙食帐，召开生活会，广泛听取师生意见，不断改进工作，提高服务质量。中心学校总务室定期抽查各校的三帐管理、公示情况，发现问题，及时督促整改。既让学生吃得饱、吃得好，又保证食堂微利经营，不出现亏空。

二、强化过程管理，规范操作程序

在抓好“三帐”管理的同时，对食堂的操作实行程序化管理，做到“一健全，二把关，三分开，四上墙，五挂牌”。“一健全”即建立健全各项管理制度。“二把关”即司务长严把进货渠道关，执行购物登记和索证制度，严禁三无食品进入校园，采购的食物必须由工会代表和保管员检验并按购物单核对后方能入库，工作汇报《后勤工作汇报》。 炊事员严把食品卫生消毒加工关，落实24小时留样制。“三分开”即主副食品储藏分开，操作间与储藏间分开，学前班一年级幼儿与中高年级就餐分开。“四上墙”即各种制度、各种标志牌、学生食谱、炊事员健康证及岗位证上墙。“五挂牌”即值周领导、值日教师、值日学生挂牌值班，各负其责，炊事员及勤管员挂牌上岗，各行其是。

三、转变服务方式，提高服务质量

工作中，学校因地制宜，不断转变服务方式，提高服务质量，效果明显。旦江小学的校长、司务长在深入学生时了解到，以往的师傅打饭存在一些问题，如数量不均造成学生有看法，按票证标准打饭又出现高年级吃不饱，低年级吃不了现象，怎么办?经过深入的座谈走访，学校决定让学生自己盛饭吃，明确要求，吃多少盛多少，一次吃不饱可以再盛，但不许倒饭。经过几个星期的尝试，学生都自觉地吃多少盛多少，效果比以往打饭吃好，家长也很满意，这种做法迅速在全镇推广。中心学校在问卷中，有学生反映碗筷没处存放，在宿舍洗脚没处坐，学校立即解决，为每个教室订做了一口学生放碗筷、水瓶、水杯的柜子，为每个学生寝室配置了5个塑料凳子用于学生洗脚。各校不断修订完善后勤管理制度，加强了对后勤人员的管理，督促其以优质的态度提供一流的服务质量。

四、加强宿舍管理，培养自理能力

随着寄宿制学校建设的逐步完善，在校住宿生年龄越来越小，，管好学生的住宿尤为重要。结合实际，学校一是坚持抓好硬件建设，定期对宿舍门窗、床铺进行清理修复，加固安全护栏、防盗窗、维修水瓶脸盆及毛巾组合架，为学生提供安全舒适的生活环境。二是建立夜晚值班点名等有关寝室管理制度。三是生活教师及寝室管理人员实行“一联”、“两包”、“三陪”、“四指导”： “一联”即发现学生有异常情况，及时与学生家长联系。“两包”即包学生生活照料，包学生夜间护理。“三陪”即陪吃，生活教师与学生一同进餐，学校校长每周深入食堂就餐至少2次，了解师生伙食情况;陪住，生活教师与低年级学生同住一室，照料起居;陪玩，放学后与晚自习间一段时间是空档，学校安排教师与学生一起活动、游戏，防止意外事故的发生;“四指导”即指导宿舍整理，指导清洗物品，指导洗漱穿戴，指导课外活动，培养学生的自理能力。

后勤工作总结 篇8

搞笑工作总结

【开场音乐】《新闻联播》开场曲

亲爱的观众朋友们，大家晚上好。今天是7月*号星期*。这里是***********电视台。欢迎收看今天的新闻联播特别节目。

在***********的带领下，**部产生了一批**“老司机”，他们分别是【每个名字念一下，稍作停顿】

**************************************************等。

本期节目我们将带你了解这一批***老司机是如何炼成的。下面请看详细报道。

过去的一个学期中，在*****的英明指导下，在**主任的直接领导下，在****的集体关怀下，遵照***部长的指示，按照****的部署，我们兢兢业业，摸爬滚打，上上下下，积极进取，以****各项章程武装头脑，高举*****伟大旗帜，以“为**服务”的重要思想为指引，以**工作统领全局，坚持“一切为了中心，为了中心的一切”的核心价值理念，各项工作呈现“整体推进，协调发展，逆势上扬”的良好态势，取得了的良好业绩。

第一， **部以中心日常工作为重点，努力抓好部门成员在中心各项活动中的出勤率以及参加活动的积极性。认真贯彻执行中心的规章制度，采取措施，加大力度，狠抓迟到、早退、旷到等行为，进行适当的批评教育。经过部门所有成员的共同努力，取得了良好的效果。

从**部提供的统计数据来看，在过去的一个学期里，我们部成员**签到、**出勤等情况较好。在四五六月份中出勤率分别为%，%，85%。值得一提的，**部在三月份的出勤率达到%，创历史新高，并在中心各部门中排名第一。【念完停顿，直至图片播放完毕】

第二， **部以部门工作为重心，坚持走创新路线，努力提升部门成员的专业素质。在过去的一个学期里，我们部门开展的工作有*****等活动。不论是在拉条幅的树旁，还是在搬运桌椅展板的路上，不论是激烈的篮球场上，还是在***的人群中，总有**人忙碌的身影与积极拼搏的态度。

当然，作为中心的魂，**部具有策划的特色职能，带有创新创意，统筹组织性质的色彩，在中心的各项活动中发挥着无可替代的作用，进而决定了**部的部门工作会与中心举办的各项活动密切相关。在招新工作中，我们制定出前期宣传、招新流程以及后期宣传的策划方案；在篮球赛中，在**活动中，在**活动中亦是如此，确保各项活动积极稳妥，顺利进行。【与PPT同步】

我们曾努力过，这些事情，你未必知晓，但为此，付出的是，**人的汗水与热忱。 优秀的赞助策划是拉得赞助的保证，而卓越的活动策划则是活动有序顺利开展的基石。【与PPT同步】

这学期，我们完成赞助策划2741字，赞助合同1238字，活动策划1712字，微信平台策划591字...不单单只是敲击键盘的辛苦，背后的付出与汗水更加可贵。 【与PPT同步】

我们有这样一套策划流程的沟通交流机制：***指导活动的开展，把握中心发展的大方向；**主任对整个中心发展负责，同时作为部门与**关于活动策划沟通的桥梁；**部追求创新创意，负责前期活动的统筹安排及中、后期活动执行的监督。 【与PPT同步】

我们有这样一套较为成熟的撰写策划的流程机制： step1：各部员撰写一份策划书。召开无领导小组讨论会议，讨论策划方案的各项内容，形成初步的策划方案；

step2：上交主任和**审阅。根据老师的指导和主任提出的修改意见，对策划方案进行反复修改。形成最终的活动方案；

step3：监督活动执行情况，必要时采取备选方案应对变化。 下面具体介绍策划部撰写的各类策划书： 1、各部员策划书。为了搜集更多创新的点子，同时也为了锻炼各部员的策划能力、提高策划专业素质，我们部门每一个部员都需要制订一份完整的策划方案。 【念完停顿，直至图片播放完毕】

2、部门策划书。通过无领导小组讨论会议，并结合各部员所写的策划书，我们形成最终的策划方案，上交主任和老师。 【念完停顿，直至图片播放完毕】

3、活动赞助方案。为了使外联部能够争取获得活动赞助，为中心的活动取得活动经费，我们需要撰写活动赞助方案，供赞助商看。 【念完停顿，直至图片播放完毕】

4、赞助合同书。外联部与商家达成赞助协议后，为明确中心与赞助商双方的权利与义务，需要拟定赞助合同书，以书面的形式确定下来。 【念完停顿，直至图片播放完毕】

智慧的火花与坚实的行动结合，虽然一切没那么顺利，但永远怀着一个热爱中心的赤子之心，迎来的是中心的更好发展与每个策划人的成长...

第三， **部以建立渠道，加强联系为重头。围绕组织目标，我们把“联系”作为第一要务，建立了“横向到边，纵向到底”全方位、广覆盖、零距离、无缝接的智能化联系网络（即建立了通讯录、QQ群、微信群等），基本实现了全天候、多渠道联络畅道。通过联系，在部内消灭了“失恋自闭症”、“游戏依赖症”“压力狂躁症”“考前综合征”等医学界头疼的难题。同时为中国电信事业的繁荣也做出了重大贡献。 【念完停顿，直至图片播放完毕】

展望2016年，我们信心满倍，豪情满怀，让我们精诚团结，携手并进，奋发有为，一往无前，更加重视中心日常工作，更加突出部门特色工作，更加强调建立渠道，加强联系。每一天都有新进步，每一月都有新喜讯，每一年都上新台阶，为实现“把**中心建设成为*****”这一宏伟目标而努力风斗。在新的一年中，我们将克服缺点，发扬优点，百尺竿头，更进一步，使我部门的工作水准——芝麻开花节节高。

今天的新闻联播特别节目播送完了，感谢您的收看。

*

2016年7月2日星期六

后勤工作总结 篇9

冬雪漫天催绿柳，春风化雨润新苗。又是一年芳草绿，又是满园桃花开。夏畈中学走过了20xx年不平凡的历程，又踏上了20xx年新的征途。

夏畈中学总务处在瑞昌市教育局、夏畈镇政府和胡明朝校长张学林书记的正确领导下，在学校各位领导、各位班主任、各位老师的支持和协助下，以党的教育方针为指导，严格执行上级主管部门的政策规定，积极配合我校素质教育工作开展，切实保障我校各项工作顺利进行，认真、踏实地做好本职各项工作。

现在，我将20xx年后勤工作简要总结一下，请大家认真审议，批评指导。

1.认真贯彻党的教育方针政策。严格执行农村九年义务教育“一费制”收费项目和收费标准，严格执行农村中小学贫困学生“两免一补”政策，严格执行财经管理制度，严格遵守财经管理纪律。一年来，我校没有擅自设立收费项目，没有擅自扩大收费范围，没有擅自截留、克扣一分钱专用资金;学校经费收支“两条线”，严格按照预算外资金管理的有关规定，在瑞昌市教育会计核算中心的监督下，规范管理，合理收支，受到市教育局领导的一致好评。

2.努力确保教学工作正常开展。为了提高素质教育，我校每学期添置了大量的办公用品、教辅资料、备课本、工作手册、……保障了教学工作的顺利开展。为了提高教学质量，每月及时支付了教师的下班辅导费、班主任费、旅差费、培训费、福利费，9月底还支付了20xx年下学期的教学奖，调动了教师工作热情，促进了教学质量提高。另外，20xx年我校还清了学生事故5万元的借款本息，还偿还了部分校建、维修老债，有力推动了校园教学环境的建设。

3.积极开展勤工俭学工作。为了弥补教育经费不足，我校积极贯彻上级关于勤工俭学的精神，充分利用学校食堂和小商店的经营权，全方位对外承包经营，每年收取管理费25000元，大大促进了教学条件的改善。

1.严格履行财产管理责任制。我校依据财产管理制度，分别制定了固定财产登记簿，教师财产登记册，班级财产登记册，本着“谁使用，谁负责”的原则，领用者享有财产使用权和财产管理义务。财产自然损耗，上报总务处注销;财产人为损坏，则照价赔偿，并给予批评教育。强化财产管理，责任落实到人，尽量减少了学校财产损失，上半年为学校节约了1200多元维修费，上半年财产管理良好的班主任有一(1)的曹华老师、二(1)的张清华老师、三(1)的邹爱民老师、三(2)的费仲欢老师。

2.及时修缮校舍和专用设备。每学期开学前，总务处先检查教室、寝室、厨房、厕所等校舍损坏情况，及时修补墙体、门窗，安装门环、电灯，配发铁锁、铁铲、扫帚等。20xx年暑假总务处对男生寝室和学生课桌椅进行了全面维修，下半年又维修了学校自来水管道、发电机、新厕所蹲位隔墙和教学楼线路，对男厕所进行了两次疏通，切实维护了学校正常的教学秩序。

1.积极营造卫生健康的生活环境。20xx年下，学校食堂实行学生用餐刷卡制，解决了学生丢失饭盒现象，解决了部分学生“有钱上网，无钱吃饭”现象，食堂管理注重饮食营养和口味，改善了师生饮食条件，确保了师生饮食的安全卫生。男生寝室暑假进行了全面的维修，门窗、床铺焕然一新;冬天采取了防寒保暖措施，给学生免费提供了塑料纸和热水，给教师提供了木炭和饮用矿泉水。学生起床和就寝，学校派领导值日，及时送电照明，为学生提供了舒适的生活环境。

2.积极办理医疗保险和平安保险。20xx年上，学校给全校教师办理了医疗保险，暑假又为全校教师作了五、六项身体检查，为全体教师身体健康提供了有效的医疗保障。总务处还根据学生和家长意愿，认真做好学生平安保险和卫生防疫工作，为学生提供了安全和健康保障。

3.另外，我校还实行奖学金制度，每学期对各年级的前五名优生进行学费全部减免，大大促进了学生的学习热情，同时为我校又留住了优生，为我校素质教育奠定了扎实的基矗

1.按照上级精神，逐步改善教学装备。根据“实验普及县达标”要求，20xx年上，我校投资3.5万元，配备了物理、化学、地理、生物等大量教学仪器，为我校物理、化学实验操作提供了必备的条件。为了规范校园教学管理，20xx年下，我校又投资1.3万元，配备了一套校园广播系统，规范了学校作息时间，丰富了校园文化生活。

2.根据市局要求，认真搞好“三室建设”。20xx年上，我校根据上级要求，配备了物理、生化实验室和储藏室，配备了图书室和阅览室，配备了音体美器材储藏室，分别指派专人负责管理并年终考评检查，有效地改善了我校的办学条件，促进了我校素质教育的提高。曹敏强主任、吴风坚老师、刘礼兵老师、胡应灯主任工作认真、任劳任怨，给我校老师树立了良好的典范。

1.积极争取资金，开展改水改厕工程。20xx年上，我校新建一栋面积为160平方米的新厕所，结束了我校师生上厕所难的漫长历史。20xx年下，我校又新建了一口水井，新建了一个水塔，解决了厕所用水的困难，保障了厕所的卫生整洁，改善了校园生活环境。杜炳忠主任默默奉献了无数个休息日，洒下了辛勤的汗水，为我们校园建设作出很大的贡献。

2.逐步落实规划，进行校园绿化、硬化。20xx年上，学校请瑞昌市园林规划处设计，在操场周围，栽培了两排鲜艳的广玉兰，三排四季常青的松树，给校园增添了一道亮丽的风景。20xx年下，我校修建了一条水泥路，修建了一个蓝球场，为校园生活带来了欢声笑语和勃勃生机。

老师们，是你们甜美的笑容唤醒了孩子蓝色的梦想，是你们谆谆的教诲开启了学子智慧的大门，是你们辛勤的汗水熏陶了青少年顽强的意志，是你们日夜的守侯带来了校园的宁静和安定，是你们诚挚的关爱托起了明天的太阳!

同志们，后勤管理工作责任重大，任务艰巨。需要全校师生树立主人翁意识，积极参与管理;需要全校师生共同支持，配合和谅解;需要全校师生开诚布公，建言献策，批评工作中的缺点和失误。让我们携起手来，群策群力搞好后勤管理工作，提高后勤服务质量，共同推动我校各项工作全面发展，实现我校教育事业的美好蓝图。

后勤工作总结 篇10

安全作业长抓不懈，公寓的安全作业是校园安全作业的重要组成部分，咱们在作业中一直本着"安全便是效益，安全便是夸姣"的安全办理理念逐个执行安全防备作业。

公寓中心从公寓内消防安全，学生安全直到职工劳作安全都建立完好的安全准则系统。

安全准则建立：公寓中心与下级部分签定安全办理责任状，下级部分与公寓中心所属各公寓办理人员签定责任状，公寓办理人员与公寓服务人员签定安全责任状，公寓办理人员与学生签定安全责任状，层层下设备行分区、分片、分组式办理，增强学生办理人员与学生的安全认识，确保学生人身、产业安全。

学生公寓拟定《安全防火紧迫分散预案》、《抢救施行预案》、《人身伤亡紧迫救助预案》，公寓内制造消防栓、灭火器，拟定安全捍卫准则，清晰公寓内安全防火责任人，此外公寓每日进行日检和夜检作业，首要查看学生睡房安全事项，及时发现问题及时处理，使20xx年松北校区无一起学生公寓火灾现象产生。9月21日江南五公寓因为学生运用违禁电器引发火灾，虽及时熄灭，但造成了严峻的影响，公寓中心向总公司做深入查看，根绝相似事情再次产生。一起加强学生日常安全办理，加大防盗查看力度，发现并抓到一名盗窃衣物的学生。加强大学生晚归、晚出的查看力度，与学工处、江南归纳办合作，施行"零陈述制"。

 

后勤工作总结 篇11

新领导调研汇报材料【篇1：新常态调研报告】

新常态调研报告

新常态调研报告

在经济发展新常态下，服务业是促进经济社会持续健康发展、引领经济转型升级的新引擎、新动力。xxxx年，xxxx服务业经济总量迈上万亿新台阶，占gdp比重回升到40%以上，成为推进经济社会发展的新力量。2015年，xxxx应进一步转变观念，优化环境，突破重点，促进服务业加快发展。

一、xxxx年xxxx服务业发展进入新常态

（一）经济总量迈上万亿新台阶，占gdp比重回升到40%以上 xxxx年，全省服务业经济总量保持较快增长，实现增加值.93亿元，比上年增长%，进一步扭转了xxxx年以来服务业比重持续下降的局面，占gdp比重回升到40%以上，达到%，比上年上升个百分点。服务业对全省经济增长的贡献率明显上升，达到%，比上年提高个百分点，拉动gdp增长个百分点。

从行业看，xxxx年，全省金融业实现增加值亿元，比上年增长%，在服务业主要行业中增长速度最快；交通运输、仓储和邮政业实现增加值亿元，比上年增长%；批发和零售业实现增加值亿元，比上年增长%；住宿和餐饮业实现增加值亿元，比上年增长%；受宏观调控的影响，房地产业实现增加值亿元，仅比上年增长%。

（二）全省服务业投资保持较快增长

xxxx年，全省服务业累计完成投资.94亿元，比上年增长%。虽然增幅比上年下降个百分点，但高于全省固定资产投资平均增速个百分点，占全省固定资产投资比重进一步上升，超过了一半，达到%，比上年提高个百分点。服务业亿元以上投资项目3637个，比上年增加820个，增长%，完成投资亿元，比上年增长%，为服务业进一步发展打下了坚实基础。

（三）服务业税收持续增长，从业人员明显增加

xxxx年，全省服务业税收累计完成亿元，比上年增长%，对税收增收贡献率达%，占全省地方财政总收入的41%以上，成为地方财政收入的主要来源。服务业从业人员万人，增长%，占全省从业人员的比重达到%，比上年提高

个百分点，服务业的从业人员明显增加，对劳动力的吸纳能力进一步增强。

（四）行业内部呈现各具特色的新常态 1．金融业带动了全省服务业的发展

xxxx年，全省金融机构各项存贷款保持较快增长。到12月末，全省金融机构各项存款余额达.82亿元，比年初增加亿元，增长%。各项贷款余额.82亿元，比年初增加亿元，增长%，贷款增幅高于存款增幅个百分点，有力带动了全省经济特别是服务业的发展。

2．传统消费品市场平稳向好，网上零售额大幅增长

xxxx年，全省实现社会消费品零售总额.27亿元，比上年增长%。其中，限额以上单位消费品零售额亿元，增长%。全省城镇共实现消费品零售额亿元，增长%；乡村消费品零售额亿元，增长%，乡村市场增速快于城镇市场个百分点。商品零售增速稳中有升，餐饮收入相对低位徘徊。全省商品零售.56亿元，增长%；餐饮收入亿元，增长%。网上零售保持快速增长，对消费品市场增长贡献较大。全省限额以上单位网上零售额亿元，增长%，比社会消费品零售总额总体增速高个百分点，占社会消费品零售总额的比重为%，拉动社会消费品零售总额增长个百分点。

3．旅游业实现持续快速增长

xxxx年，全省旅游业总体运行态势良好，国内旅游消费兴旺，入境旅游市场回暖，旅游产业景气水平上升。据统计，全省全年共接待国内外游客亿人次，超过上年亿人次，增长%。实现旅游总收入亿元，超过上年亿元，增 长%。

4．交通运输和邮电业保持较快增长

xxxx年，全省各种运输方式累计完成货运量亿吨，比上年增长%；货物周转量亿吨公里，增长%；客运量亿人，增长%；旅客周转量亿人公里，增长%。 xxxx年，全省邮政业业务量累计完成亿元（不包括邮政储蓄银行业务），比上年增长%，全国排名第10位。主要传统邮政业务函件、包件和报刊等呈不同程度的下降趋势，但快递业务创历史新高。全省规模以上快递企业业务量累计完成亿件，比上年增长%，日均完成万件，业务总量居全国第10位。全省规模以上快递企业业务收入累计完成亿元，增长%，比全国平均水平高3个百分点，排名第9位。

xxxx年，全省电信业累计完成业务总量亿元，比上年增长%。全省电话用户总数达到万户，其中移动电话用户万户。全省互联网宽带用户为万户，比上年净增万户，增长%。长途光缆线路长度达到万公里，比上年增加2219公里，增长%。全省电话普及率达到%，比上年提高个百分点，其中移动电话普及率达到%，比上年提高3个百分点。

5．商品房销售面积和销售额小幅增长

xxxx年，全省商品房销售面积万平方米，增长%，比上年增幅下滑个百分点。其中：住宅销售面积万平方米，增长%，比上年增幅下滑个百分点。全省商品房销售额亿元，增长%，比上年增幅下滑个百分点。其中，住宅销售额亿元，增长%，比上年增幅下滑个百分点。

二、服务业发展中存在的主要问题

（一）服务业占gdp比重与全国相比仍有较大差距

产业结构的新常态表现为服务业占gdp比重处于主导地位。2013年，全国服务业增加值占gdp比重达到%，首次超过第二产业，xxxx年又进一步上升到%。xxxx年xxxx服务业占gdp比重低于全国平均水平个百分点，比本省第二产业低个百分点。全国31个省（市、区）服务业占gdp比重排序，xxxx居第19位，与gdp排全国第9位相差了10位，不仅远远低于广东（%）、浙江（%）、江苏（%）、山东（%）等沿海经济发达省份，而且低于黑龙江（%）、贵州（%）、甘肃（%）、海南（%）、云南（%）等经济欠发达省份。在中部六省中xxxx排第3位，比山西（%）和湖南（%）分别低和个百分点。xxxx年各市州服务业增加值占gdp的比重，除武汉市（%）、恩施州（%）和神农架林区（%）超过40%外，其他市州均低于40%，其中宜昌（%）、襄阳（%）、鄂州（%）、潜江（%）和天门（%）等5市在30%以下。

（二）服务业市场化低，开放程度还不高

经济新常态要求制度环境呈现新常态，主要表现为：由政府主导型经济体制转为市场主导型经济体制，政府则由权力型政府转为服务型政府、由经济型政府转为社会型政府，真正发挥市场在资源分配中的决定性作用。目前我省工业和建筑业中的国有经济比重都下降到了一个较低的比例，但在服务业中，除了商业、一般服务业、公路运输等部门外，其他很多行业如金融、保险、电信、铁路、航空等几乎是国有经济一统天下，保持着绝对的垄断地位，非国有经济比重很低。这些服务行业由于基本上游离于市场体制之外，感受不到内外开放条件下激烈的国际冲击和国内竞争，很多部门依然受到较强的政府调节，接受政府的定价或调价指令，即使在经营亏损时也能够获得财政补贴，导致企业经营管理水平长期难以改进，劳动生产率提高的进程缓慢。而对教育、文化、医疗卫生、新闻出版、城市公用事业等一些具有双重性质的服务行业，只看重其公共服务、社会福利、意识形态等非经济职能，忽视其作为产业的经济含义和要求，影响了这些行业的正常发展。

（三）服务业内部结构不优，发展后劲还不足

经济新常态中的消费结构新常态表现为“学乐康安美”(学习、快乐、健康、安全、美丽)的需求占比越来越高，“吃穿住行用”需求的占比相对下降。从各行业占比来看，xxxx年，交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业以及住宿和餐饮业这三个传统服务业占全部服务业增加值的比重达到%，而金融业占比仅为%，具有高知识含量和

高附加值的信息技术服务、文化创意、动漫产业、服务外包、新型消费等新兴服务业尚未形成规模和竞争优势。

从服务业投资结构看，xxxx服务业投资偏重于房地产业和基础设施，直接用于扩大和提升现代服务业有效供给和需求的比例较小。xxxx年服务业投资中，房地产业，水利环境和公共设施管理业，交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业这四个行业投资占全部服务业投资比重达%，而信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业投资比重均低于1%。对科学研究和高技术服务业投入不足不利于服务业的结构转型，减缓了服务业发展速度。

（四）规模以上服务业企业亏损面较大，扭亏增盈任务还很艰巨

全省5148家重点服务业企业财务状况统计数据显示，xxxx年1-11月共有1246家企业经营出现亏损，亏损面为%，接近四分之一，亏损额达亿元。其中，亏损千万元以上的企业共有117家，亏损额达亿元，占全部重点企业亏损额的%，行业主要集中在，交通运输和仓储业亏损额达亿元，占全部重点企业亏损额的%；信息传输、软件和信息技术服务业亏损额达亿元，占全部重点企业亏损额的%；商务服务业亏损额达亿元，占全部重点企业亏损额的%；文化和体育业亏损额达亿元，占全部重点企业亏损额的%。亏损过亿元的企业有15家，亏损额达亿元，占全部重点企业亏损额的%，其中武汉铁路局亏损亿元，武汉公交集团公司亏损亿元，两家企业亏损额合计达亿元，占全部重点企业亏损额的%。加大扶持和改革重组力度，继续提升企业盈利能力仍是当前我省服务业经济工作的重要任务。

三、新常态下促进xxxx服务业发展的对策建议

xxxx年中央经济工作会议强调，“认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑”。“引领新常态”的提出，意味着对新常态认识的逐步深化。经济新常态是我们期望出现的经济较理想的状态，它不会自动出现，需要进行引领，以走向好的经济新常态。针对新常态下xxxx服务业发展存在的问题，我们提出如下引领发展的对策建议。

（一）加大服务业发展考核评价力度，引导各地把思想统一到新常态上来

适应新常态，要紧紧抓住改革创新这个核心要素。思维模式决定发展高度。思想能否破冰，直接决定着行动能否突围。这就要求我们要自上而下地重新制定对各级党政领导政绩考核的主要指标体系，引导各地把思想统一到新常态上来，高度重视服务业在加快产业结构调整和经济发展方式转变中的主导作用，把加快服务业发展作为首要战略，努力营造服务业蓬勃发展的局面，形成加快服务业发展的浓厚社会氛围。要立足省情和比较优势，完善相关产业政策，突出本地特色，逐步形成有利于服务业发展的产业政策体系，推动xxxx率先迈入以高新技术产业为主导、以现代服务业为支撑的工业时代，把服务业打造成经济发展的主导产业和新引擎。要加大服务业发展考核评价力度，优化绩效考核办法，对各地、各有关部门服务业发展情况进行考评，强化结果运用，确保各项工作部署落到实处。各地、各有关部门要结合工作实际和职责分工，制订目标任务，定

期督促检查，确保责任到位、任务落实。

（二）深化改革，为服务业发展营造良好大环境

加快服务业领域改革步伐，充分运用市场机制，增强政府投资的引导作用和启动效益，采取多种形式培育服务业市场主体。一是加强政策支撑。逐步扩大服务业发展引导资金规模，落实促进服务业跨越发展的产业政策、税收优惠政策、价格政策、土地供应政策。综合运用贷款贴息、经费补助和奖励等多种方式支持和鼓励各类现代服务业企业发展。建立和完善贷款担保体系，为服务业企业提供规范的信贷融资服务。二是放宽市场准入。加快垄断行业管理体制改革，进一步放开服务业市场准入，破除垄断壁垒，引入竞争机制，鼓励和引导外资和民间资金向现代服务业转移，实现投资主体多元化。三是推动企业主辅分离。鼓励企业将“营改增”辅业从主业中剥离出来，集中力量做大做强主业，由“高、大、全”向“精、细、专”方向发展，加快重点产业发展壮大和转型升级，提升生产效率和核心竞争力。

（三）加大投入，推动产业升级

经济新常态要求真正发挥市场在资源分配中的决定性作用，引领市场把优质资源投向亟待发展的服务业。政府投资要发挥“四两拨千斤”的作用，激励社会资金投入服务业，大力发展非公有制服务企业。在保持服务业投资不断增长的同时，合理选择服务业投资重点方向，提高投资效果，把工作重点放在调整优化投资结构上，让产能过剩、污染较大和两高行业的投资增速降下来，把金融保险、信息传输、中介服务、物流等现代服务业的投资提上去，提高整体服务功能。加大服务业示范园区投资力度，加快引进研发设计、文化传媒、网络信息等创意企业，努力使服务业结构由传统服务业向现代服务业转变，功能由自我完善型向为区域服务型转变。充分利用资本市场，让优质服务业企业直接上市融资。鼓励有实力的企业赴境外战略性投资，开展海外并购和重组，参与全球竞争。对亏损企业加大资产重组与整合，尽快实现扭亏，帮助其走上健康发展道路。

（四）让更多人共同富裕，释放服务消费潜力 经济新常态要求财富分配结构转型，即由原来主要强调国富向主要强调民富转型，由原来主要是少部分垄断行业致富向更多行业共同致富转型，由原来少部分人富裕向更多人共同富裕转型。一是要确保收入增加，增强消费能力。完善收入分配制度，合理调整国民收入分配格局，着力提高城乡中低收入居民收入，建立健全城乡居民收入持续增长长效机制，增强居民的实际购买力；二是要健全社会保障体系，提升消费意愿。加大社会保障资金的收集力度和筹资融资能力，使职工老有所养，失有所供，病有所治，消除居民生活后顾之忧，提高居民消费预期；三是要培育消费热点，释放消费潜力。大力改善服务消费环境，完善消费政策，提倡健康、文明的消费方式，推动旅游消费、汽车消费、文化消费、个性化和定制消费，培育新的消费热点，促进居民消费由生存型向发展型、享受型转变。

（五）积极实施服务业“五个一百”工程，带动全省服务业大发展

围绕省委省政府关于加快服务业发展的战略部署，省级要重点抓好100个服务业改革试

【篇2：新调研报告】

刘献军：望大学生创意与社会资源支持资源整合

2011年03月10日15:22腾讯教育[微博]刘献军我要评论(0) 字号：t|t

我觉得今天这个会是成功人士和极具发展潜力的人士的聚会，这个形式非常好。前面说成立了一个大学生创业社团联盟，这个联盟成立了以后，也是企业发起成立的，我们也是联盟，叫中国信息化推进联盟。我这个信息化推进联盟，在2002年是信息产业部批准成立的，咱们很多联盟都是自发的，我们这个是部里面批准的，批准的目的是什么呢？成立联盟的目的就是对信息化发展过程当中的盲点和超前领域的事情进行推进，这就是当时成立这个联盟的定义。

我觉得从这些年来，我有一个体会，这样的联盟也好，各种ngo组织也好，成立以后它首先有一个很好的创意，工作过程当中，要想发展，就需要一个很好的创意。

从2002年到现在，我们在十个专业领域都做了很多对社会，对信息化，做出了比较好的贡献。它的创意也是在于要有社会责任，社会责任一定要放在非常重要的位置，尤其像这种联盟、ngo组织，还有就是你可能有很好的创意，你一定要去做别人没有做过的事情。因为都有做了，政府也有人做了，企业也有人做了，也做的好，可能做起来，你也做不好，而且也没有任何的竞争力。 首先这个联盟要有很好的创意，要做什么，要有很好的创意。比如说信息化联盟，在十个专业领域，一开始好多事情都是没有人做的，比如说各个行业、各个企业，大的企业都有呼叫中心，但是呼叫中心没有人管，哪个政府，哪个部门也没有管，但它是一个新生事物，必须得有，谁来做，就是信息化推进联盟去做，成立了一个专业组织，就做这个船业领域里面的信息化推进，后来制订一套标准，这套标准就在各个大企业，包括政府推行，这个委员会也发展起来了，对社会也做出了贡献，包括奥运会呼叫中心的建立和标准，都是用的我们这个标准，现在正在申报行业标准。

创业联盟首先就要非常有创意，带领这些企业或者带领这些大学生去创业，所以我觉得这是我对创业联盟最大的一个期望，既然咱们成立了，就要扎扎实实做实事儿，虚的不要做，做虚没有任何意义，做实了才能带领大学生和要创业的人去创业。

这是我的一个体会。

还有我也希望支持咱们这个联盟的发展，刚才跟项红议论的一下，大学里面有很多的学会和协会，希望跟你们有些联系，动员我们的社会资源，现在大家都讲了，大学生刚从学校出来没有那么多的社会资源，也没那么多的资源，像我们这样的，包括凌孜讲的，我们现在积累了一些社会资源，也希望在你们有创意，有需要的情况下，能够支持资源整合。

【篇3：新的调研报告】

主要发现

1.多数受访者（%）对创业“有兴趣”（包括“很有兴趣”和“较有兴趣”），接近半数的受访者（%）打算“自己创业”或“和朋友共同创业”。“家庭”、“朋友”和“传媒”对创业想法的影响相对最大（分别为%，%，%）。

2.在创业之前，多手准备是需要的，“社会历练”、“朋友资源”及“成功者经验”是最被看重的（分别为%，%，%）。

3.谈到具体的创业规划，受访者倾向于“进入启动资金少、风险低”（%）或“自己感兴趣”（%）的领域，更多的计划在“工作1-3年后”（%），在“自己家乡”（%）开始创业，并选择“志同道合者”（%）或“有经验的人”（%）作为自己的合作伙伴。

4.更多的受访者认为通过自主创业能“实现自我价值”（%）、“享受人生自由”（%）和“实现理想”（%）。但对于应届毕业生的创业行为，存在着矛盾的认识，既认为“是对人生规划的实施”（%），又同时被看作“是就业环境造成的无奈”（%）。

5.“资金”、“人脉关系”、“市场环境”和“社会阅历”，被认为是影响创业最主要的客观因素（分别为%，%，%，%），而“市场意识”、“创新精神”、“责任感”和“合作意识”，被认为是影响创业最主要的主观因素（分别为%，%，%，%）。

6.受访者希望能参加针对性强的创业指导课程学习，他们中仅有少数参加过创业辅导课程或创业大赛（%）。

7.“提供资金、项目双选平台”（%）和“专业培训”（%）是受访者最希望获得的创业服务。

创业想法

接近半数的受访者打算“自己创业”或“和朋友共同创业”；超过三成的受访者打算“自己创业”，明显高于其他选择

对今后的打算

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不同群体的选择存在差异，在校大学生更倾向于“到企业、公司就业”和“继续学习深造”；有固定工作的和待业的更倾向于“自己创业”；而对于正在创业的，则对当前的选择很坚定

对今后的打算

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八成多的受访者表示对创业“感兴趣” （包括“很有兴趣”和“较有兴趣”） ，“大一”和“毕业后”是产生创业兴趣的高峰期

您对创业是否感兴趣 转播到腾讯微博

对创业的兴趣从何时开始（针对对创业有兴趣者）

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创业想法

分人群看，校园内外的大学生受访者普遍对于创业的兴趣很高 您对创业是否感兴趣

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在校学习的大学生的创业兴趣更多的在“大一”时开始，而有固定工作、正在创业或待业者的创业兴趣则更多的在“毕业后”涌现

对创业的兴趣从何时开始（针对对创业有兴趣者）

转播到腾讯微博 “家庭”、“朋友”和“传媒”对创业想法的影响最大，来自校园的影响最弱

创业想法来源于

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分人群看， “家庭”、“朋友”和“传媒”对创业想法的影响最大，尤其是正在创业者受到“家庭”的影响更大

创业想法来源于

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