抓落实活动总结十五篇

我们将从各个角度来剖析和深入分析“抓落实活动总结”，在范文中，我们需要重点陈述哪些方面呢？处理文档需建立完善的信息安全管理制度切实保护数据安全，范文的作用和价值逐渐被更多人所认同和赞赏。

抓落实活动总结(篇1)

为认真贯彻省联社、**市办及县联社关于开展“制度执行年”活动的工作部署，巩固和深入案件专项治理、典型案件警示教育活动成果，结合保先教育“回头看”和“干部作风整顿年”活动，“以抓员工，抓主要业务风险点”为重点，统一思想，提高认识，掀起了学习制度，熟练掌握制度，模范执行制度的热潮，逐步建立起了“自我监督，岗位监督，管理监督，稽核监督”四位一体的功能互补，责任明确，查处有力的管理监督体系，认真贯彻落实党的“十七大”精神，坚持邓小平理论和和科学发展观，提高了信用社服务质量，优化了信用环境，壮大了信合实力，促进了我社信合事业稳舰快速的发展。截止11月底，各项存款净增1108万，同比增长236万，贷款净投放195万，同比增长45万，财务收入238万，同比增长34万，股金结构得到优化和稳定，信贷资产质量得到提高，信用社的声誉得到提升。

通过“制度执行年”活动的开展，取得了丰硕的成果，提高了职工合规经营和风险防范意识，彻底纠正了业务操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，违规操作的现象，彻底解决了员工的工作作风不深入 ，劳动纪律差，制度执行不力，工作责任心不强等现象。这些成绩的取得，我社做了以下几方面工作。

一、加强领导、精心组织

成立了“制度执行年”活动领导小组，由法人社主任任组长，主办会计任副组长，各分社主任为成员，具体负责“制度执行年”活动日常工作，及时总结汇报、开展经验交流。同时，黑坪信用社制定了“制度执行年”活动的实施方案，明确了这次活动的指导思想、工作目标、时间安排、分步实施的内容和方式，从而推动了“制度执行年”活动健康有序开展。

二、加强学习、提高认识

我社二0xx年二月十三日召开了“制度执行年”活动职工会，统一了思想，提高了认识，全面安排部署“制度执行年”活动工作。并对员工学习时间、学习方式、学习笔记、心得体会、自查剖析都作了明确的要求;规定职工学习时间每周不少于2次，每次不少于2小时，学习笔记不少于20篇，心得体会不少于2篇，自查剖析不少于1篇;开展以集中学习和分散学习相结合，制度学习与案例分析相结合，全面学习和重点学习相结合，培育合规企业文化，增强合规经营意识，管理制度《制度落实年活动总结》。以“制度、执行、监督”为重点，以“标本兼治，重在治本”为目标。主要学习内容是：重点学习省联社成立以来下发的各种规章制度，学习《人行法》、《商行法》及银监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、《合同法》、《担保法》、《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让员工达到“心有所惧，心灵触动”的境界，提高员工对讲规章、讲制度，讲合规的必要性和重要性的认识，看到了落后员工从“事不关己，高高挂起”到“严格执行制度，就是保护自己”的转变。据统计、在开展“制度执行年”活动期间，信用社组织员工集中学习相关制度9次，参加人数到达117人次，提供学习资料18份;员工开展业余自学，作好学习笔记250篇;员工书写开展“制度执行年”活动心得体会人均2篇;组织员工开展“制度执行年”演讲活动1次，业务技能竟赛1次。

三、自查剖析、找准差距

通过各项制度、法规的学习，加强职工之间的交流、讨论，分社之间的竞赛，我社认真组织了职工在制度执行方面的自查剖析活动。对各岗位、各分社的业务操作、内控管理、监督制约等情况进行全面评估。由每位职工结合自身在业务操作过程中执行制度情况撰写自查剖析报告，梳理出存在的问题，通过信用社召开职工自查评议会，展开“查原因、谈危害”的大讨论，深挖根源，找准差距，人人签定“制度执行年”合规承诺书。

四、整改完善、重在实效

在“制度执行年”活动中，通过开展学习动员，严格按照制度规定对原经办的业务和自身的行为规范进行自查自纠，剖析分析，主要存在下列问题：一是个别职工工作作风不深入，劳动纪律差，工作责任心不强;二是制度执行不力，主要表现在小额农贷管理不规范，信贷档案收集不完整，“四双”制度流于形式;三是超权发放贷款和违规发放信用贷款的现象仍有所存在;四是不按时核对往来帐务，“英押、证、机”的保管和使用不按要求等违规行为。针对上述问题，我社已采取与职工交心谈心，找准差距，对症下药，召开职工会批评教育4人，对活动中违规行为涉及人员给予严肃处理2人，从而切实解决了执行制度不到位、检查监督不到位和责任追究不到位的问题，有效防范了操作风险和经济案件。同时，全社建立了诚信举报制度和自我检讨机制，实行违规行为积分管理办法，对员工建立违规积分管理台帐，与个人目标考核、评选先进、职务晋升等挂钩。层层签定《严格执行制度防范操作风险目标责任书》和《防案查案目标责任书》，进一步加强了自我约束的能力，制度执行的力度在全社职工中得到升华，制度执行的行动在全社职工中得到提升，彻底纠正了视制度而不顾，搞弄虚作假、骗取荣誉的现象，大力弘扬按制度操作，开拓创新的良好风气，营造了健康的企业合规文化，使规则意识深入人心。

通过“制度执行年”活动的开展，虽然取得了阶段性的成效，但由于执行制度、完善制度是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，导致部分职工学习不够深入、主人翁意识不强、制度执行不力、发现问题失之于宽、失之于软等问题。今后，我社将继续深入开展“制度执行年”活动，坚持理论、业务、制度的学习，让员工在思想上筑牢防线，严格执行盛市、县联社的各项规章制度，严格监督，强化制度执行力，把逗硬作风贯穿于整个业务工作中，认真贯彻落实“十七大”精神，树立科学发展观，推动黑坪信用社各项业务经营又好又快地发展。

抓落实活动总结(篇2)

李建勤在讲话中指出,市委开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”动员部署大会,就是要切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的突出问题,.以下是我能网小编为大家带来的关于广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记，以供大家参考!

广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记

3个多月前，在充满希冀的春天，在市委四楼会议室里，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”动员令在此发出。动员令即是冲锋号，随即，一场孕育“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的热潮席卷广安大地。

3个多月后，在火红的六月，在同样的地点，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”总结大会举行，意味着活动完美收官。在这场活动中，广安收获了“好果实”，也收获了正能量。

1个主会场、3个市级分会场、6个区市县分会场，总结大会会场严肃而热烈，13000余名党员干部带着喜悦与担当，共同回顾活动成果，开启未来的“赶考”之路。

新观念、新作风、新能力、新气象，真抓实干，这场活动收获满满;守初心、担使命、找差距、抓落实，追梦奔跑，活动发出了新号召。

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省委决策部署，持之以恒转观念、转作风、提能力、抓落实，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，追梦奔跑，广安在路上!

活动开展以来，全市各级党组织高度重视、精心组织，广大党员干部积极参与，活动有力有序推进，收获满满

这是一场振奋人心的大会。会上，市委书记李建勤从政治生态、理论武装、观念更新、作风转变、能力提升、工作落实六个方面对活动的主要做法与成效进行归纳总结，引发了与会人员的强烈共鸣。

“人民群众对活动满意率全面提升，从第一阶段的78.6%，上升到第三阶段的92.4%，提高了13.8个百分点;人民群众对党员干部工作作风满意率从活动之初的80.2%，上升到94.2%，提高了14个百分点。”广安区人社局局长张泽平认为，两组数据，生动地诠释了“两转一提一抓”活动的成效。

“崇尚实干、强化执行，党员干部作风不断转变。”市委书记李建勤的讲话，让华蓥市党联办副主任、华蓥市“两转一提一抓”活动领导小组办公室工作人员田开川有着深切的体会：“活动中，华蓥市坚持从查找问题和差距入手，深挖剖析党员干部观念、作风、能力、抓落实方面的问题，以解决问题推动实际工作，以工作成效检验活动开展效果，真正使抓落实成为工作常态。”

“观念一转天地宽，作风一转干劲足，能力提升终受益，落实到位促发展。”广安经开区社会事业局干部江琴琴、邓小平故里管理局办公室干部周寅说，开展“两转一提一抓”活动，让党员干部队伍思想懈怠、安于现状、求稳怕乱、本领恐慌、落实不力等问题得到了“诊治”，成效显著。

“以钉钉子精神抓落实”“晚干不如早干，要干就干好”“一年干几件小事，几年干成一件大事……”在“两转一提一抓”活动中，理念变实践催生的变化，赢得党员干部点赞。而会上市委书记李建勤总结出活动的五大启示，也得到了大家的认同。

“讲政治、转观念、转作风、提能力、抓落实，既是成果，也是取得成果的原因。”广安职业技术学院干部肖洪认为，活动的宝贵经验要继续在工作中推广，要继续补足短板，加快提升能力，为广安发展建设努力作贡献。

“广安被纳入全省公园城市建设试点;截至4月底，全市680个省市县重点项目完成投资303.5亿元，争取转移支付124.6亿元;广安区创建为‘天府旅游名县’;华蓥山景区推进旅游设施提档升级取得新成效……”广大党员干部表示，成效源于实践，实践出经验，他们将继续把“两转一提一抓”活动中的好经验、好做法进行推广、延伸，进一步推动广安发展。

“转观念、转作风、提能力、抓落实”只有“进行时”、没有“完成时”，各地各部门将持续深化巩固活动成果，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安

“两转一提一抓”活动收官，绝不是转观念、转作风、提能力、抓落实收场。

总结大会上，市委书记李建勤发出号召：转观念、转作风、提能力、抓落实只有“进行时”、没有“完成时”，各地各部门要不断巩固深化“两转一提一抓”活动成果，持续用力、久久为功。

“‘两转一提一抓’活动开展以来，我们按照市委、县委的统一部署，在转观念、转作风、提能力、抓落实方面下足功夫，干部能力得到进一步提升，工作高效落实。”武胜县税务局局长甘伟表示，下一步，该局将持续开展该活动，持之以恒转观念、转作风、提能力、抓落实，破除思想上的“坚冰”，实现观念上的“突围”，跑出发展“加速度”。

“思路决定出路，想法决定活法!作风和能力建设永远在路上。”岳池县卫健局局长周国庆表示，下一步，该局将认真按照市委、县委的部署，巩固活动成果，努力打造健康岳池、健康文化、中医康养、综合改革、队伍形象“五大品牌”，不断推动卫生健康事业高质量发展。

“成事之道，贵在落实。”邻水县冷家乡党委书记龚兵认为，市委书记李建勤的讲话，为党员干部干事创业、进步成长指明了方向。接下来，该乡广大干部将用新的思维发现问题、新的方法解决问题、新的实干精神抓好落实，全面落实抓好小坝子民宿村建设、樱花产业园提质扩园、大走访大排查等工作。

“开展‘两转一提一抓’活动，让我收获很多，但与人民群众的期盼，与事业发展的需要还有差距。”市人大办副调研员、岳池县顾县镇胡家庙村第一书记朱筱泓表示，下一步，他将持续巩固深化活动成果，把活动融入到即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，解决基层工作者能力不强、本领不强、办法不多的问题，促进工作大落实，更好地推动发展、服务群众。

“现在，抓落实已经形成了良好的风尚。”枣山园区党政办主任陈圆表示，接下来，他们将以钉钉子精神抓落实，以“功成不必在我、建功必须有我”的理念，一年干几件小事，几年干成一件大事，把想干的事干成，把在干的事干好。

“‘两转一提一抓’活动开展以来，区纪委监委结合集中整治形式主义、官僚主义，全面深入查找问题，专项开展问卷测评，扎实开展不作为及‘懒散拖’问题专项整治，共调查问题线索5条、立案2件、问责14人，达到了问责一个、教育一片、震慑一方的良好效果。”前锋区委常委、区纪委书记、区监委主任祝松林表示，下一步，他们将不断巩固深化“两转一提一抓”活动成果，将其有效运用到新时代纪检监察工作中，为发展护航。

广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记

2018年，是精意覃思绘蓝图的布局年，我们凝聚人心、集聚众智。

2019年，是孜孜不辍巧施工的落实年，我们一起拼搏、一起奋斗。

日月开新元，天地又一春。2月11日，农历新年开工第一天，全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动的动员令便响亮发出。

动员即是冲锋。乍暖还寒时、春寒料峭中，一场孕育“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的热潮正滚滚而来。

总动员：3+13+4

这是一次有期盼有举措的誓师大会

“为什么开展‘活动’、怎样开展‘活动’、开展‘活动’有什么要求，我想跟大家分享三点意见。”会上，市委书记李建勤抛出问题答问题，分别从“3点考虑、13个解决、4个坚持”逐一给出答案。

“这是推进全面从严治党、为开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育作准备的具体行动;是深入实施省委‘一干多支、五区协同’‘四向拓展、全域开放’战略部署和贯彻落实市委‘1234’工作思路的现实需要;是贯彻新时代党的组织路线、打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要举措……”市经济合作局局长李婧一边听，一边圈画核心要点。她表示，市委以“两转一提一抓”活动为即将开展的主题教育作好政治上、思想上、行动上的准备，新单位应该有新面貌新气象新作为。会后，该局将全面对照梳理查找自身存在的问题、逐一分析原因，通过建立问题清单和责任清单，抓好整改落实。

大会持续近两个小时，市直机关工委副书记陈中生同样把重要信息进行摘录。他表示，市直机关工委已结合市委五届六次、七次全会精神，制定好落实“两转一提一抓”活动的“四五六”思路。

“开展‘转观念、转作风、提能力、抓落实’活动，体现了市委抓落实的坚定决心。”市市场监督管理局党组成员、机关党委书记杨小红认为，只有观念转变才能与时俱进，只有作风转变才能攻坚克难，只有能力提升才能高速高质完成各项任务。在下一步工作中，该局将狠抓市场监督管理本职工作，继续为深化商事制度改革，推进全市经济高质量发展服务。

枣山园区党群工作部部长兰为和华蓥山旅游文化景区管委会办公室主任梅才能会后均谈到，市委五届六次、七次全会明确了广安的发展目标、发展方向，将2019年定为“全面落实年”。“两转一提一抓”活动的及时部署动员，将有力推动各项目标任务落实，下一步，他们将增强学习知识和提升能力的自觉性、主动性，做好综合服务和跟踪问效工作。

“市委对“两转一提一抓”工作的开展指明了方向，提出了要求，也为我们以后的工作撑了腰、鼓了劲。”协兴园区协兴镇党委书记欧熹说，结合协兴镇实际，他们将号召全镇党员干部“转观念、转作风、多献策”，为打造红色旅游胜地贡献协兴力量。

“具体来说就是要抓住2019年上级机关对农村人居环境整治工作激励支持的机遇，尽全力为广安争取相关政策、项目、资金支持，推进广安农村人居环境有效改善。”作为一名外派挂职干部，蒋岁寒告诉记者，在接下来的挂职过程中，他还要当好广安的“小喇叭”，宣传好广安的“四张名片”，让更多人了解广安、认识广安，让更多人到广安旅游、投资。

齐参与：1+4+6

这是一次以落实促落实的千人大会

市委书记李建勤在讲话中明确指出，要通过拓宽眼界、更新观念，促进思想大解放;崇尚实干、强化执行，促进作风大转变;能作为、干成事，促进能力大提升;踏石留印、抓铁有痕，促进工作大落实。

1个市委主会场、4个市级部门分会场、6个区市县分会场，在这场千人参与的大会上，从号令之源的市委主会场到市级部门分会场，从厚积薄发的广安区到风华正茂的前锋区，从滔滔嘉陵武胜到巍巍红色华蓥，从生物医药新城到电子信息重镇……大家纷纷表示，“转、提、抓”为推动工作落实托底，为同拼搏共奋斗汇聚力量。言在耳畔，记在心间，落实靠前。他们将结合本地本部门及各自工作实际，以落实促落实，为建设美丽繁荣和谐广安贡献力量。

“开展这项活动是锻造忠诚干净担当党员干部队伍的务实举措。通过开展活动找原因、定措施，建制度、抓落实，能进一步树立良好的党风政风。”市人大常委会副主任、广安区委书记文建平说，广安区将赓即动员全区各地各部门以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲深入开展“两转一提一抓”活动，增强党员干部队伍的凝聚力、执行力、创造力、战斗力，为今年各项工作开好局、起好步。

广安爱众股份有限公司党委书记、董事长张久龙会后立即部署开展“两转一提一抓”活动。“我们将从状态、能力、机制、作风上找差距，主动向重庆、深圳等地的先进企业比肩看齐，从理念、思路、格局上对标对表，让广大群众接上更安全可靠的电、用上更安全放心的气、喝上更安全健康的水。”张久龙说。

广安区、华蓥市、武胜县的机关党员干部表示，开展“两转一提一抓”活动，既要做好“规定动作”，又要结合本地实际做好“自选动作”。同时，要紧扣上级决策部署，破除“盆地意识”，对标先进、学习先进，加快弥补知识空白和能力弱项，不断提升服务发展、服务民生能力，在实干中解决问题，在实干中把愿景变成现实。

前锋区、岳池县、邻水县的乡镇(街道)党员干部则认为，开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，就是把省委“作战图”变成广安“施工图”的具体抓手。他们将树立强烈的事业心、责任心，扎根一线、深耕一线，切实把“落实”内化于心，杜绝把说了当干了，把干了当干成了，真正从内心深处主动自觉抓落实，心甘情愿抓落实，下深水抓落实，推动各项工作落地落实，把市委五届六次、七次全会描绘的蓝图变为现实。

“造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍……”字字铿锵有力，直击市公安局副调研员于中全内心。作为军转干部，他表示，在干部队伍作风建设方面下功夫是推动工作落实的关键，下一步，该局将立足工作实际，强化责任担当，提升履职能力，在一言一行、一举一动中，充分体现公安队伍对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的伟人故里铁军形象。

市纪委驻市委组织部纪检组组长李英姿、市法院司法行政装备管理处处长吴科、市检察院案件管理处处长沈银霜会后接受集体采访时谈到，要带头转观念、转作风，练好内功、狠抓落实，以学促进、以学促干，向模范标兵学、向身边骨干学，护航改革发展。

人勤春来早。和着激昂的序曲，踏着奋进的节拍。春，正向我们走来;春的画卷，正徐徐展开。

广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记

6月2日，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会召开，广安区组织3500名区乡村干部在区财政局九楼会议室、各乡镇(街道)视频会议室进行了集中收听收看。在会场上，记者看到区乡村干部认真听、认真记，不少干部根据市委书记李建勤的总结讲话，结合本单位、个人实际进行思考。

“人民群众对活动满意率全面提升，从第一阶段的78.6%，上升到第三阶段的92.4%，提高了13.8个百分点。人民群众对党员干部工作作风满意率从活动之初的80.2%，上升到94.2%，提高了14个百分点。”广安区人社局局长张泽平告诉记者，建勤书记的讲话实在，其中他两次用数据诠释了活动成效：满意率上升。“区人社局作为窗口服务部门，在‘两转一提一抓’活动中，通过持续用力转作风树形象，党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题得到进一步解决，行动更快，作风更实。群众对人社窗口的满意率大为提升。”

“李书记说，通过学习提能，党员干部‘本领恐慌、眼界不宽、办法不多’等问题得到进一步解决。这句话我很认同。”作为今年3月10名市级部门年轻干部到乡镇任党委书记之一的石笋镇党委书记王琛，尽管在基层只有两个多月时间，但对李书记的讲话感触颇深。“到乡镇工作不到两个月，有40%的时间到江阴、南浔等地挂职学习，通过学习提能，自己对做好乡镇工作，推进乡村振兴信心十足，同时也增强了自己的高标准、严要求、快节奏、重实效的意识。” 王琛表示，转观念、转作风、提能力、抓落实只有“进行时”、没有“完成时”，自己将带领石笋镇干部职工不断巩固深化“两转一提一抓”活动成果，持续用力、久久为功。“我们将着力强化‘抓班子带队伍、抓产业促发展、抓项目争支持、抓脱贫惠民生、抓生态优环境’五大抓手，加快实现农业强、农村美、农民富，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年!”

在全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会上，中共广安区委、广安区人民政府获得“两转一提一抓”活动先进单位，广安市人大常委会副主任、广安区委书记文建平在会上作为先进单位代表做了交流发言。

据悉，今年2月以来，广安区坚持把“两转一提一抓”活动开展作为重要的政治任务，与市委保持同心同向、同频共振，周密筹划、精心组织、压茬推进，努力开创高质量发展新篇章。狠抓理论武装，思想观念不断更新。创新开设“四个课堂”“股长论坛”300余期(次)，培训干部3000余人次，切实解决“畏首畏尾、因循守旧”等观念问题，补足精神之“钙”。选派111名干部到国家部委、省直部门和发达地区挂职锻炼，21名经济部门主要负责人、18名乡镇党委书记到南浔跟班学习，召开学习考察分享交流会5场，创造了南浔·广安产业园从签约到开工用时100天的“广安速度”。

坚持问题导向，作风形象明显好转。启动不作为、“懒散拖”问题专项整治，开通“区委书记民情热线”，成立工作专班回应群众关切，立案审查调查违纪线索65件，党纪政务处分13人，免职15名不作为干部召开组织生活会、剖析反思会150余场，以“四个不放过”彻查问题，清理公布行政权力和公共服务事项624项，提升行政效能。

精准选训用管，能力素养有效提升。常态举办“干部提能大讲堂”对党政领导干部分专题全覆盖培训。分行业开展干部大比武40余场，为高质量发展培养高素质人才。12人获省委表彰，2人获省五一劳动奖章。在全市率先探索突出政治标准量化考察，77名新区建设、脱贫攻坚一线“狮子型”“黄牛型”干部得到交流提拔，25名党政综合部门后备干部下沉经济一线锻炼，22名干部通过竞争上岗走上领导岗位，“有为就有位”理念深入人心。

完善体制机制，狠抓落实成为常态。结合“项目三百”行动和“看重点、晒亮点、争一流”活动，完善“月督查、月通报、月排位、季度述职”“梯次绩效考核”机制。一季度争取中省市项目55个，政策22项，资金15.8亿元，规上工业增加值和社会消费品零售总额增速居全市第一。将产业发展、城市建设、民生保障等重点工作，按照“清单制+责任制”方式细化为124个重点项目，对标推进落实，洪洲大道升级改造工程等28个项目竣工投用。制定“全面落实年”督导方案，成立3个重大项目指导组，进行全过程跟踪指导，倒逼工作落实，全区上下工作“划句号”能力进一步提升。

成绩只能代表过去，下一步怎么办?怎么干?文建平表示，在下一步工作中，广安区将按照问题整改台账，精准发力、对症下药，一个问题一个问题抓整改，坚决防止反弹回潮、“一阵风”。按照市委1234工作思路，把“规划图”变成“施工图”，把开展活动与项目建设、招商引资、推动乡村振兴、打好“三大攻坚战”等重点工作有机结合，推进高质量发展。认真总结提炼做法经验，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，实现无缝衔接，确保主题教育出特色、有亮点、见实效。

抓落实活动总结(篇3)

学校安全是学校工作的重中之重，是教育教学顺利进行的基本保障。按照丹教办〔2014〕57号文件《关于开展“校园安全落实月”活动的通知》为确保我校师生在校人身安全，营造文明、和谐、安全的育人环境，我校始终把安全工作放在首位。现将“校园安全落实月”活动总结如下:

一、及时宣传，强化领导。

1、10月10日下午组织全体教职工认真学习《关于开展“校园安全落实月”活动的通知》，提高全体教职工的安全意识，牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想，明确校园安全落实月的重要性和必要性。

2成立以校长为组长，副校长、部门负责人、年级主任为成员的校园安全实实月度领导小组。

三。各级签订目标责任书，明确责任，落实安全工作制度。我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制，明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则，落实各部门安全工作职责，努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制，增强严格执行安全工作制度的主动性。

二、迅速行动，拉网排查。

1、制定好安全检查工作制度、工作原则：学校安全领导小组逐班、逐处室进行了安全拉网式大排查，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。如发现安全隐患能立即消除，不能自行解决的，应及时上报，确保校园的安全稳定。

2、校园安全工作深入落实。

校园安全管理制度和应急预案健全，安全管理责任制落实到位。心理健康教育和生命安全教育课，坚持“计划、教材、师资、课时”四落实，定期对学生开展交通、消防、饮食卫生、自然灾害及流行性疾病的防范教育和心理健康、法制教育活动，有计划地组织师生开展防火、防震、防踩踏、防恶劣天气、防暴力侵害等应急疏散演练活动。

校园安全保卫人防、物防、技防措施落实到位，保安、护校队成员8件（套）全部到位，学校内部治安管理运行正常，学校实行24小时值班制度，执行上下学疏导制度、严格执行校门口出入登记报告制度、上课期间校园封闭管理，课间值班教师巡查等。

校舍不存在危房，实验室、微机室及文体活动等重要场所符合安全要求，师生用电及冬季取暖设备不存在安全隐患。各教室门窗无霉变，玻璃无松动、破损。

按规定配备消防设施、器材，标志、疏散通道、安全出口畅通。学生上下楼梯和课间活动期间，由学生会干部和值班教师检查。**如果探头出现故障，应进行维修或更换，以达到校园全覆盖**。

3、 对调查中发现的安全隐患立即整改。

调查中发现，学校与家属区之间的护栏高度不符合标准，于是立即更换护栏，高度达到规定标准。

四、认真落实防暴处突等演练：

开展防踩踏演练、防暴恐袭击和其他安全事故应急疏散演练活动，提高学生防踩踏、火灾、暴恐、**的意识和能力。认真落实教育部规定的“中小学每月一次的安全疏散演练，所有演练均有文字、**、**资料存档。

总之，我校师生安全意识高，防范意识强，现在已形成了人人参与、上下联动、校内外结合的良性安全预警管理体制。把学校日常管理和校园安全落实月相结合，致力于培养师生员工的安全意识、规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。今后，我们学校将继续努力，确保校园不发生安全事故。

丹江口市实验小学

2014年11月8日

抓落实活动总结(篇4)

近日，通过初步走访，自己深受教育。“大走访大落实”贴近一线群众，面对面接触老百姓，能掌握基层的真实情况。当看到一些生活困难、条件艰苦的群众时，心情较为沉重，内心受到触动。时常，我们在工作时抱怨待遇不高、收入太低、上班太辛苦，相比之下，应该感到羞愧。

走访的关键在于了解真实信息，这样才能推动问题解决。要了解真实信息就要深入人民群众中间，与群众打成一片，和群众促膝长谈，拉拉家常，才能了解他们对党和政府工作的满意度，了解生产生活存在的现实问题，了解致富路上的期盼。只有群众收入高了，口袋富了，问题解决了，小康路上一个也不落了，才能让群众真真切切感受到党和政府的温暖和关怀，增强群众的获得感和满意度。

“大走访大落实”的实践表明，活动很有必要。经济社会发展日新月异，社情民意日趋多元，百姓的需求不再停留在穿暖衣吃饱饭的阶段，而是上升到了追求精神、享受生活、渴望尊严的层面。“大走访大落实”必将为畅通民意渠道、构建和谐社会、办实事解难题赢民心发挥重要作用。

  

抓落实活动总结(篇5)

xx旗深入开展了领导联系点活动，积极拓展旗领导包乡、重点项目专项推进、旗领导联系重点企业等制度的活动内容，强化组织、周密部署，全旗20名四大班子主要领导同志以活动为载体，积极深入基层，切实帮助基层解决生产生活及发展中存在的问题，真诚倾听群众呼声，真心关注群众疾苦，开展调查研究，总结经验，以点带面来指导全旗工作，搭建了谋发展、促发展的平台，有效地推动了和谐社会建设。现将##旗四大班子成员贯彻落实联系点制度工作开展情况总结如下：

一、活动开展步骤

##旗高度重视领导干部“八个联系”工作，积极组织落实，在此项工作中，四大班子成员，一是按实施意见要求，切实履行职责，确保不走过场，确保取得实效。二是带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想、总结经验来指导工作。三是认真倾听民声，了解实情，解决实际困难。四是领导干部到联系点轻车简从，不扰民，不增加基层负担，真正做到了为民、务实、清廉。

二、活动开展情况

(一)帮助联系乡镇研究发展思路，加快推动生产发展。年初以来，旗各大班子成员深入联系地区，听取各地发展情况汇报，帮助研究发展思路、制定发展规划、完善发展措施。旗委书记刘振财先后两次深入所联系的巴彦高勒镇现场办公，帮助研究确定小城镇建设框架、新农村建设、主导产业培育等乡镇发展思路，协调解决了石头井子村杨树林屯不通电问题，并帮助协调改善了7个村委会办公条件。在全旗领导联系点工作中起到了示范带动作用。旗长王旺盛先后几次深入到新林镇进行实地调研，对新林镇奶牛养殖小区、新农村基础设施等问题提出了指导意见，帮助新林镇发挥区位优势，确立了以农牧业产业化为主攻方向，带动城镇建设，活化畜产品、山产品交易和流通，并帮助联系的嘎查村解决了桥涵和校舍维修问题，落实村委会建设资金10万元，新建水浇地4000亩。人大主任海龙就联系点活动做了认真安排，每月平均深入联系点巴达尔胡镇至少2次以上，随时了解该镇的工作动态和存在的实际困难，及时帮助协调解决了电力线路改造等问题。政协主席哈达在领导联系点活动开展以来，多次深入到图牧吉镇及该镇青龙山嘎查,通过召开班子成员座谈会等形式，了解该镇的各项工作计划和在发展中遇到的困难和问题，积极帮助谋划发展思路。8月7日，政协将第三次常委会议安排在图牧吉召开，进一步加强了与所联系地区的沟通。旗委常委、政府常务副旗长图布新同志在深入其联系点音德尔镇进行调研后，积极帮助谋划设施农业发展。旗委常委、政府副旗长巴图同志在挂职锻炼期间，心系联系对象，通过电话沟通的形式经常与联系点保持联系，在挂职锻炼结束后，深入到所联系的巴彦##拉嘎工作部进行了实地调研和走访，听取了工作汇报，在广泛征求群众意见的情况下，帮助完善发展思路，并指导石头城子村要狠抓牲畜交易市场的发展和扩大。旗委常委、政法委书记白云海同志通过联系，为努文木仁工作部引资100余万元，建设了生猪养殖厂1处。旗政府副旗长李振林同志为所联系的小城子工作部协调了发展肉牛产业贷款100万元，现已购进西门塔尔品种牛200余头。

在旗四大班子主要领导的带动下，其他领导也都采取不同形式，围绕推动生产发展，深入联系点积极开展工作，特别是在培育主导产业、争取项目、促进农民增收中发挥了重要作用。领导在联系点活动中，始终高度关注生猪、白鹅产业的发展，及时了解产业发展情况，发现问题及时协调解决。春耕期间，各包乡领导及时深入所联系乡镇，调查了解指导春耕备生产，协调解决生产物资问题。防汛期间，各包乡领导也都及时深入第一线，巡查重点堤段和险工险段，检查防汛救灾物资储备，组织、指导各乡镇做好生产自救工作，安置受灾人员，对受灾农田进行及时复种。截至目前，各大班子成员深入联系乡镇110余次、嘎查村50余次。

抓落实活动总结(篇6)

开展“破难题、清障碍、促落实”活动总结

为加快我院发展，实现新跨越，今年3月份以来，按照中共封开县委封开县人民**关于开展“破难题、清障碍、促落实”主题实践活动的统一安排和部署，结合工作实际和“承诺、践诺、评诺”活动的开展，我院切实开展“破难题、清障碍、促落实”活动。一年来，经过全院干部职工的共同努力，各项工作顺利开展，取得了良好效果。现将有关情况报告如下：

1、 领导重视，周密部署，组织到位

县委、县**开展“破难题、清障碍、促落实” 活动动员大会后，我院领导高度重视，迅速组织召开活动动员大会，充分认识到开展“破难题、清障碍、促落实”活动的重要性。为确保成效，切实破难题促发展，我院制定了工作方案，明确目标任务和活动时间安排，并加强领导，明确职责，成立了院长任组长，副院长为副组长、各科室主任为成员的深入开展 “承诺、践诺、评诺”活动领导小组，下设办公室专门办事机构，统筹各项工作顺利开展，确保组织到位，思想到位，监督到位。

二、深入调研，查难题，定目标

1、开展调研活动。围绕加快医院发展、提高服务水平，提高患者职工满意度为重点，4月中旬进行了一次调研活动，在确定了今年重点工作目标任务的基础上，从制约重大项目（工作）科学发展的难点问题和群众关心的热点问题入手，认真查找制约推进重大项目（工作）建设中的难题、障碍。

2、召开征求意见座谈会。4月中旬，我院以推进医院科学全面发展，切实为患者、职工办实事、做好事、谋福利为主题，召开一次破解难题征求意见座谈会，院领导及各科室负责人参加，并邀请了社会监督员代表和群众代表参加。会议总结了今后重点工作的方向和突破口

一是缓解人才短缺和高科技人才缺乏的问题；二是缩小医疗服务水平与群众健康需求的差距；三是解决人才队伍不稳定、人员流动大的问题；四是缓解医院设备短缺，部分设备落后、老旧问题；五是缓解等待时间长、等待付款时间长的问题；六是解决职工住房紧张的问题。

三、攻坚克难，确保成效

在确定了重点工作方向和突破口后，我院迅速落实各项措施，提高了全院的力量，抓住了困难，排除了障碍，取得了良好的效果。

（1） 招兵买马，缓解人才短缺。

主要措施：1.年初详细制定人才需求计划，到各高校招聘所需人力；2创造条件，提高待遇，吸引人才。

取得成效：今年上半年招聘到大专以上学历医生5名，中专以上学历护理人员13名，一定程度上缓解人才紧缺的困境。

（2） 加强人才培养，提高技术水平和服务质量

主要措施：对内加强落实院内医务人员业务学习计划，狠抓 “三基三严”培训，提高培训质量；继续深化“优质护理”服务，提高服务质量。加强骨干对外培训计划的实施。

主要成果：专业学习培训质量明显提高，基础实力进一步增强；今年9月份至12月份成功安排4名骨干医务人员到上级医院培训进修，提升骨干力量，迎合群众日益增长的医疗需求。

（3） 创造条件稳定人才队伍。

主要措施：1.提高员工福利待遇，年初为全院职工购买住房公积金， 5月份对全院临时职工加薪，加薪幅度达到20%以上；2.

改革人事管理制度，深化人事制度改革。三。鼓励员工积极参加定额考核，考核结束后工资相应提高。今年有15名临时工通过了定员考试。

主要结果：医务人员工作积极性和队伍稳定性较去年有明显提高。

（四）多方筹资资金，逐步完善科室仪器设备并更新部分残旧设备，进一步提高我院综合服务能力。

主要措施和结果：1月至5月，购买了40万多台ecg监护仪；28月，实验室设备进一步完善，投资50多万元引进全自动免疫荧光分析仪和艾滋病病毒筛查设备；3、12月初，我院投入了40万元更新已超服役期的黑白b超，购置了全新的日本aloka prosound4牌b超机；412月下旬，斥资42万元购置的第一辆重症监护救护车正式投入使用，院前急救水平得到提高；5我院淘汰设备：中医科牙科综合**仪器、牵引椅、牵引床已更新进入采购招标阶段；6完善特种设备安全管理制度，提高设备维修能力。

（5） 可缓解患者等待时间长、等待付款时间长的问题，提高患者满意度。

主要措施：1.引导病人错峰就诊时间；2优化**和收费流程，缩短排队时间；三。加强培训和工作考核，制定培训制度，提高工作效率。

主要成效：病人候诊时间及缴费排队时间明显缩短，“排长龙”现象大大减少，患者满意度得到提高。

(六) 解决职工住房紧张的问题。

主要措施及成效：今年5月完成渡头诊所修葺工程，增加职工住房9套（18间），进一步改善职工住房环境，有效解决新入职员工住宿问题，提升职工满意度。

开展“破难题、清障碍、促落实”活动以来，经过全院职工的共同努力，我院医疗服务水平和服务质量明显提升，群众就医环境有了新的变化，患者和职工满意度进一步提高，扎实推动了我院更好更快的发展。

四、存在问题

通过此次活动的开展，取得了较好成效，公开承诺破解的难题障碍基本上得到了兑现，但也存在一些问题，表现在：个别职工思想上还不够重视，对开展“破难题、清障碍、促落实”活动认识不到位，方法不多，主动性不强；一些职工怕推进重点项目审批困难，责任心不强，工作作风没有真正转变。

抓落实活动总结(篇7)

县指导检查组宣布：

本周县委、直属县**工委在学习实践活动整改落实阶段的工作情况如下：

2、 深化整改措施，公开承诺，废止、变更、建立管理体制

对查摆的问题梳理汇总后，明确了3项重点解决的问题和三个具体实事，明确了完成时限和责任人，对公开承诺的问题予以公开。对管理制度予以废、改、立，修改3项，新建1项。

三、抓整改，促工作落实

通过落实整改措施，明确了工作重点和科学发展观，为今年各项工作的顺利开展打下了良好的基础。2月12日，东营市委市直机关工委王培林副书记率东营市直和广饶县、垦利县机关工委书记一行10人，在市委市直机关工委许敏副书记的陪同下，来我县工委参观学习了工委学习实践科学发展观活动的做法，并给予了很高评价。

xx年2月13日

县委工委整改落实阶段一周工作安排表

xx年2月13日

时间内容责任人

2月16日（周一） 传达学习国务院政策研究中心韩俊部长的“城乡统筹，学习实践科学发展观活动知识讲座”精神李永生

2月17日（星期二）在科学发展观指导下，张秀萍为县级机关党的工作会议作准备

2月18日（周三），调度落实整改问题和实际进展情况，并完善李永胜台账

2月19日（周四）进一步完善科学发展体制机制赵洁

2月20日（星期五），李永胜认真总结活动情况，做好满意度测评准备

一、继续集中学习讨论深化认识

本周一上午，工委书记张秀平同志为全体党员干部作了题为“务实、务实、再务实，开拓县直机关党的工作新局面”的学习报告。结合陈勇书记的重要讲话和xx副总理的重要指示，每一位党员干部都写下了自记的经历。

抓落实活动总结(篇8)

围绕中心工作立足岗位争创先进

全面开展“工作落实年”活动

——北通镇开展“工作落实年”活动总结材料

北通镇人民委员会**

2010年7月30日）

今年以来，我镇认真按照县委县**关于开展“工作落实年”活动的要求，以强化绩效管理为抓手，扎实有效推进各项工作，全镇各工作基本上按时按质完成，全镇经济社会呈现出良好的发展势头。

一、工作成效

（一）经济发展运行良好。上半年，全镇实现生产总值2.5亿元，同比增长2%；固定资产投资8796万元，同比增长33.3%

5% ；引进投资额80万元、100万元的投资项目2个；财政收入287万元，占任务的50.02%。农民人均纯收入5431元，同比增长28%。

（二）项目建设顺利推进。今年我镇续建和新建项目共18个，项目总投资4330万元，其中投资超300万元以上的大项目有5个，项目资金达3970万元。截止6月30日，各项目建设进展顺利，总投资3075万元，占总投资任务的71%。

（3） 新农村示范点建设稳步推进。我们镇始终把市县新农村示范点工作作为重点工作。上半年，通过发动群众捐款筹资15万元，建设了车木阁文化楼、筹资8.

5万元铺设了硬底化户间通道1800多米和安装了进村路灯；启动了平坡村委铺儿村“城乡风貌改造”暨村级公共服务中心建设项目。在示范点带动下，我镇启动了中屯、旱地、博学村新农村建设。

（四）党建工作创新开展。上半年，我镇以党组织建设年度活动为平台，创新开展党建工作。一是按照上级的要求，投资41万元率先建立了“一办三中心”（即党政综合办公室、农事村办中心、综治信访维稳中心、社会经济发展服务中心），方便了群众办事。

二是开展了党组织“创先争优”活动，表彰了一批先进党组织和优秀共产党员，极大地鼓舞了各党组织和党员的工作积极性。三是认真开展了县委提出建设“五型党组织五强党员”活动，增强党组织和党员干部的活力。

（五）统筹抓好其他各项工作。社会稳定、安全生产、防汛防灾、计生、艾滋病防治等工作扎实有效推进，没有发生重大的安全事故和大的灾情，确保了社会大局稳定，经济发展。

二、主要做法

（1）、领导重视。镇成立党政一把手为组长，班子领导为成员的领导小组，把开展“工作落实年”活动工作列入镇重要工作议事日程，至今已召开5次专题会议部署、研究“工作落实年”活动工作，党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负主责。

（2） 加强监督检查，确保各项任务的落实。镇领导小组派出督查组分阶段对各村工作及各单位工作完成情况进行督查，将结果报县“工作落实年”活动领导小组办公室备案，并进行内部通报。我镇将按照工作任务分解表的要求，加强对各村和各单位工作任务完成情况日常跟踪和督查，建立健全工作完成情况测评制度，分阶段对各村和各单位工作完成情况进行总结，分析存在问题，研究提出下一个阶段工作目标和工作措施，加强推进各项工作进程。

（3） 信息公开，增加工作任务过程的透明度。我镇认真贯彻执行《和人民共和国**信息公开条例》，实行政务公开，及时向社会公开各项工作任务进展情况。通过政务公开栏、报刊、广播等载体，公开各村和各单位各项工作任务的落实情况，主动接受社会公众和新闻**的监督。

（4）工作进展通报。由领导小组根据督查组督查结果，对未按时间完成任务的各村（社区）、各单位，由活动领导小组对其工作完成情况及分管领导、单位负责人进行全镇通报，并发出整改通知书，责令限期整改。

（5） 加强考核，严格奖惩制度。我镇将工作任务纳入绩效考核范围，分阶段考核。镇“工作落实年”活动领导小组将按照镇绩效考评结果运用办法严格兑现奖励和追究责任。

（6）责任追究。对限期内未予整改或整改不力的，各分管领导和各单位负责人要向领导小组写出书面检查，经多次督查仍无进展或由于重大事项不落实而造成影响的，将对责任人进行问责。

三、下一步工作思路

下一步我镇将继续深化“工作落实年”活动，进一步明确职责、立足岗位，重点抓好如下几项工作：

（1） 强化措施，做好招商引资、项目建设和企业发展。我们决心完成工业园区引进项目的任务，完成项目入驻我镇的年度总投资任务。同时，积极支持企业安全生产、平稳生产、平稳销售，发展壮大。

确保今年我镇财税任务按时完成。

（2） 要整合力量，抓好新农村示范点建设。认真按照市**肖市长在今年新农村建设示范点启动仪式上提出的工作要求和确定的六个建设项目，积极有效组织示范点的党员群众，整合相关部门力量，多方筹措资金，有条不紊推进新农村示范点的建设工作。同时，按照市、县要求，全力抓好平坡村委铺儿村城乡风貌改造暨村公共服务中心项目建设，按质、按量、按时完成项目建设任务，促使我镇新农村建设工作再上一个新的台阶。

（3） 要精心组织，做好党组织建设年的各项工作。通过深入开展“党组织建设年”、“创先争优”和创建“五型党组织五强党员”活动，加强我镇各党组织和党员干部队伍建设，打造一支高素质、高效率的党员干部队伍。同时，进一步健全完善“农事村办”的运行机制，真正办成解决群众办事难、让群众满意的服务中心。

并切实抓好村财镇管、党务公开、政务公开以及基层党风廉政建设工作。

（4） 立足当前形势，做好防汛减灾和艾滋病防治工作。严格按照自治区、市、县关于防汛防灾的总体部署，集中精力，落实职责，明确任务，加强值班，加强防范，切实做好防汛防灾工作，确保人民群众的生命财产安全。积极做好预防艾滋病宣传、整治工作，有效遏制艾滋病的传播和蔓延。

（五）统筹兼顾，抓好其他各项工作。切实抓好安全生产和社会稳定、计生、教育、卫生、林改、人口普查等工作，确保全镇社会大局稳定，社会各项事业协调发展。

抓落实活动总结(篇9)

新政发（2011）第号发证机关：***

***镇人民**

惠农政策实施情况总结报告

县农牧办：

为了全面落实**、省、市、县各项惠农政策，认真解决惠农政策落实中存在的突出问题和薄弱环节，杜绝截留、克扣、挪用现象，根据县上《开展惠农政策落实集中整治活动情况进行检查验收的通知》要求，结合我镇实际，镇上迅速安排民政、财政、计生等相关站所负责人对全镇各村惠农资金落实情况进行了自查，对存在的问题进行了认真梳理，并制定了整改措施，现将整治活动总结报告如下：

一、存在的主要问题

在惠农政策落实中我们虽然做了大量的工作，但在具体工作中还存在一些不足，主要是：政策宣传不到位、不深入；资料档案不规范、不完善。

二、整改措施

1、加强领导，强化责任。为切实加强对惠农政策落实工作的领导，镇上成立了由**主要领导任组长，分管领导任副组长，财政所、民政办、计生办等站所负责人组成的领导小组。采用“一把手负总责，分管领导具体负责”的管理办法，将责任层层分解，要求相关站所明确工作任务，落实工作责任，认真整改存在的问题，确保各项惠农政策落实到位。

2、广泛宣传，普及政策。为了让惠农政策家喻户晓，通过印发各类宣传品、张贴标语、组织镇村干部进村入户宣传等形式向农户开展政策宣传普及活动。全镇共印发《xx县惠民政策宣传册》3350册，致群众的公开信3350份，布置专题宣传栏2期、公开栏13个，收集农户短信平台数据2202个，确保将**、省、市的惠农精神和政策原原本本传达给农民。

3、建立台帐，按时发放。抓好惠农政策落实和补助资金管理发放工作。我们建立了详细的惠农资金分配台帐，做到早计划、早安排。在各项惠农资金到位后，准确及时地发放到农户手中，并指定专人负责各类补贴项目资金的审核和管理工作，确保无超发、漏发与错发行为，坚决杜绝截留、挤占、挪用、抵扣和骗取补贴资金等违规违纪现象发生。

4、**公示，强化监督。农民享受补贴，实行乡、村、组**公示制度，公示农民的补贴标准和补贴金额，积极接受社会监督。政策执行和运行要公开透明，检查资金使用和管理情况，确保资金安全运行。

对公示期满无异议的惠民资金实行“一折通”形式，一次性发放到农户手中

5、严格程序，规范操作。为使惠农政策落到实处，真正做到“公开、 公正、公平”，各村规范建立惠农政策民主评议小组，严格按照 “**公示、三榜定案”程序规范操作，坚决杜绝村组干部带领统发和以现金形式发放，规范填写《明白卡》，严格执行“一册明、一折统”管理办法，切实做到了惠农资金限时办结制。

三、整治效果

通过整治活动，我镇惠农政策的落实出现了新情况。一是操作方式规范。严格按照**省、市、县有关补贴政策要求，惠农补贴资金全部以9折的形式发放。

二是坚持宣传制度，自觉接受群众监督。三是加强资金专户管理，各项惠农补贴资金发放做到按时、准确、足额发放，没有出现截留、挤占、挪用、抵扣和骗取补贴资金等违规违纪现象。

截止9月30日，该镇已累计发放各类农业惠农资金xx万元，兑现率100%。

二〇一一年十月二十五日

主题词：惠民集中整治报告

抄送：镇分管领导存档（二）

***镇人民**办公室2011年10月25日

共印5份）

抓落实活动总结(篇10)

经县委深入学习实践科学发展观活动领导小组同意，我镇深入学习实践科学发展观活动从1月9日起转入第三阶段，即整改落实阶段。作为第三批深入学习实践科学发展观活动乡镇，在学习实践活动中，我镇认真贯彻上级党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的决策部署，将学习实践活动与经济社会发展相结合，按照县委的统一部署和要求，结合塔城实际，我镇党政领导班子在学习实践活动分析检查阶段，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、州委六届七次全会精神，以“五个结合”为总抓手，认真开展“四个一活动”，深入调查走访，广泛征求各方意见，认真梳理汇总后及时将意见反馈给班子及个人，总结我镇贯彻落实科学发展观的成绩和经验，实事求是查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜找准科学发展的思路与对策，及时召开班子会议交心谈心，按质按量地召开了专题民主生活会和党员组织生活会。研究拟定分析检查报告撰写提纲，认真撰写分析检查报告。现将此阶段的学习工作小结如下：

一.把握关键，注重实效，认真完成分析检查阶段各项工作

自11月5日转入分析检查阶段以来，我镇严格按照县委的总体部署和有关要求，在县学习实践活动办和第十指导组的精心指导下，统一思想、强化领导、突出重点、精心组织、狠抓落实，通过全体参学党员干部的共同努力，分析检查阶段工作取得了预期成效。

1.认真安排部署，精心组织实施。一是及时转段动员。 11月5日，我镇召开第二阶段转段动员工作会，对全体机关党员干部进行思想再发动，安排部署落实分析检查阶段工作，组织党员认真学xxx省委、州委和县委有关文件精神，使每一个党员全心全意投入到学习实践活动中。二是精心制定方案。根据县学习实践活动办公室关于印发《维西县第三批学习实践活动分析检查阶段相关要求》和《分析检查阶段工作流程》，迅速行动，及时召开镇学习实践活动领导小组工作会，讨论研究分析检查阶段工作，下发了《塔城镇深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作流程》，对分析检查阶段的工作任务进行明确。三是抓好组织实施。“一把手”亲自动员、亲自部署，带头分析检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，认真组织开展分析检查阶段的各项工作，党员干部坚持思想不松懈、措施不松动、工作不松劲，严格按照本阶段部署要求，积极参与，确保了分析检查阶段各项工作深入开展。

2.继续开展学习讨论，深化思想认识。一是拓展学习深度和广度。在抓好集中学习、自学的同时，组织党员干部进一步深入学习了必读篇目和文件，学习十七大、十七届四中全会精神、省委八届七次全会、州委六届七次全会精神，通过深入透彻的理论学习，广大党员思想得到了统一，干事创业的信心和决心进一步增强。二是坚持把学习贯穿于活动始终。实事求是制定分析检查阶段学习计划，以党委中心组学习、党支部“三会一课”，联系工作实际，共组织召开各类会议15次，专题讲座3次，班子成员带头谈认识谈体会5次，参与党员干部1000多人次；三是强化宣传扩大参与面。在镇深入学习实践科学发展观活动专题网站上设置学习实践活动专栏，着力宣传各类先进典型、成功经验、惠民措施及活动成效。设立学习园地、学习专栏和墙报，编发工作简报23期。通过系统学习和深度宣传，进一步提高了党员干部运用科学发展观解决问题的自觉性。

3.坚持“三种形式”，广集民意民智。顺应人民群众的新期待，开门搞活动，广集群众智慧，努力为群众办实事、解难事。一是在学习实践活动中发动党员群众建言献策，广泛征集促进我镇科学发展的良策。二是通过电话、意见箱、征求意见表、征求意见函、座谈会、谈心活动等各种方式广泛征求社会各界群众的意见。其中，发放意见表、意见函290余份，召开各类座谈、谈心会10余次。三是邀请“两代表一委员”和群众代表，全程参与学习实践活动，自觉接受他们的监督。目前，全镇共收集意见和建议59条，经过整理梳理值得借鉴的意见建议有15条。内容涉及党风廉政、经济发展、社会事业及民生问题等各个层面。

4.认真开好两会，剖析思想根源。围绕“一个目标，一个主题，四项任务”，认真开好专题民主生活会和党支部组织生活会。通过征求意见，班子成员认真反思、对照剖析，认真查找不适应、不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，为开展批评与自我批评奠定基础。在民主生活会上，与会成员紧紧围绕四个讲清楚，认真查找各自在思想观念、工作思路、落实措施、体制机制、工作作风、工作成效等方面存在的不符合科学发展观要求的突出问题，面对面开展批评与自我批评，做到了解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，真正解决了“能不能批评、敢不敢批评、会不会批评”的问题。

5.把好四道关，确保班子分析检查报告质量。镇党委广开言路征求意见，认真查摆问题存在的原因。一是把牢撰写关。紧密结合学习调研、解放思想大讨论、领导班子民主生活会成果，紧密结合本镇实际，紧密结合工作任务，紧密结合征求的意见和建议。一把手主持拟定报告提纲，学习实践活动办公室骨干，组成分析检查报告撰写组，认真撰写。二是把牢决策关。撰写组在向领导班子提交报告时，将报告分解成若干工作要点，班子成员围绕各个工作要点进行认真讨论。三是把牢审核关。班子成员对分析检查报告反复讨论、严格把关，所有班子成员签字后报送指导组审核。四是把牢测评关。分析检查报告完成后，一是在镇学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结会议上向全体党员干部职工宣读、并发放到各村，接受评议。二是召开机关干部、各界代表评议大会，发放群众评议表30份，将改进的意见、建议整理完善到分析检查报告中。

6.统筹安排，搞好群众评议。结合各单位年度工作，采取问卷评议和座谈评议相结合的形式，以发放评议表的形式，邀请镇、村干部、离退休老同志、群众代表等100余人参与评议。及时公开评议结果，根据评议结果，镇党委及时对分析检查报告进行修改完善。通过评议，全镇各级党组织和党员干部进一步形成了贯彻落实科学发展观，加快塔城镇经济发展的共识。学习实践活动开展以来，党员对科学发展观的认识进一步深化，思想观念进一步解放，作风进一步转变，素质进一步提高，干事创业的`积极性、主动性和创造性显著增强。

二、存在的问题

回顾这一阶段的工作，我镇的学习实践活动取得了一定成效，但与上级领导的要求和人民群众的期盼相比，还存在着一些差距，主要表现为：对活动开展科学谋划不够，调查研究深入不够，运用科学发展观指导工作的能力还有待进一步提高。对于这些问题，在下一步工作中，我们要高度重视、认真研究，采取有效措施，切实加以解决。

1、发展的观念问题。继续深入开展解放思想大讨论活动，牢固树立和强化创新意识、大局意识和竞争意识，不断破除与科学发展不相适宜的落后观念，破除思想还不够解放，观念陈旧、创新较少，眼界不够广、思路不够宽、办法不够多的问题。

2、发展的速度问题。针对我镇经济发展不够充分、发展速度不够快的问题，要抓住有效载体，不断增强经济实力和综合实力。

3、发展的质量问题。坚持以科学发展观为指导，围绕“生态立镇、文化兴镇、产业强镇、和谐安镇”的发展思路，调整产业结构，提高发展水平。

4、发展的能力问题，针对干部作风不够扎实，工作抓得不紧、不实、不狠的问题，把加强领导班子和干部队伍建设作为突破口，不断提高干部的决策力、执行力和自制力。

三、整改措施和下一阶段打算

1、改革体制，解决难点问题。紧紧结合工作实际，对现有的规章制度进行认真清理，本着“精而管用”的原则，切实做好“废、改、立”工作，抓紧完善促进科学发展的体制机制。对已经不适应新形势要求，制约和阻碍科学发展的制度规定、政策文件，要及时清理、废止；对部分内容不符合、不适应科学发展观要求的，及时进行修改、完善；做好党员领导干部专题调研报告和领导班子分析检查报告的成果转化工作，要加大制度执行力度，完善落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好，严格“四议两公开”工作法，为村级换届做好准备，进一步建立健全“农民服务站”工作机制，切切实实地为群众办更多的实事、好事。

2、改进机关作风，解决焦点问题。把改进机关作风作为整改的切入点，增强干部的宗旨意识、忧患意识和责任意识。注重发挥领导示范带头作用，注重督查职能作用，对作风建设进行监督，凝聚抓作风建设的合力。

3、改善民生，解决热点问题。把前面两阶段查摆出来的群众关心关注的热点问题，作为整改的主要任务，办几件群众迫切希望办的实事。一是城镇建设和发展问题。二是农民增收问题。三是基础设施问题。四是教育问题。

4、始终坚持“质量第一”的原则。及时跟踪指导，随时掌握情况，认真解决苗头性和倾向性问题，特别要做好德维二级油路的协调工作，排查处理好矛盾纠纷隐患，切实维护人民群众的利益，把人民群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。确保高质量完成每个步骤、每个环节的工作。

总之，开展深入学习实践科学发展观活动，事关改革发展稳定全局，是全镇党组织和广大党员、干部义不容辞的政治责任。在下一阶段，我们将继续按照县委的统一部署，扎扎实实做好整改落实阶段的各项工作，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，为实现塔城镇镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

抓落实活动总结(篇11)

全面落实企业安全生产主体责任

——2017年第十六个安全生产月

“安全生产月”是经国务院批准，于1980年6月在全国开展安全生产月，并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化，足以彰显国家层面对安全生产的高度重视程度。

作为经济主体的企业更应着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。安全就是效益，提高职工安全意识，在全公司组织开展“安全生产月”活动，有利于公司各项生产经营计划的顺利实施，给企业经济建设创造一个良好的安全生产环境。

每年六月，一场“安全生产月”活动在全国各地轰轰烈烈地开展起来，大字报似的“横幅”、标语、宣传画满天飞；大街上，与安全生产相关的政府部门，也摆起桌椅，免费发放安全生产相关书籍，宣传安全相关常识问题。可一旦过了这个月，一切又恢复了往日的状况，工厂依旧生产，机械依旧转动，工人依旧劳作，大小事故也屡有发生„„ 诚然，安全生产，警钟常鸣，宣教当先，只有全员意识上升了，才有行动上的作为，毕竟思想是行动的指南。有了行动指南，才有利于全员全面落实企业安全生产主体责任。

可是，如果把“安全生产月”当做一场运动来做，那么这个月的辛勤付出，最终也是收效甚微。为什么这么说呢？因为不安全的因素总是伴随着我们的日常生活和工作当中，只要没有预见到危险因素的存在，就时刻有发生事故的可能，“安全来源于长期警惕，事故来源于瞬间麻痹”，说的就是这个道理。

现在，我们开展“安全生产月”活动，不要忘记开展这个活动的初衷。更不要将安全生产月当作一场运动来开展，要做到实处，要有形有肉。我们要月月都安全，天天都安全，时时刻刻都安全。“高高兴兴上班去，平平安安回家来”是多少家庭对亲人的关切。所以我们要视“安全生产月”活动为日常安全生产活动的一部分。安全生产月应是我们日常安全生产的一个缩影。只有这样，积极行动起来，开展“安全生产月”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。安全生产概念才能灌输进每个人的心中，安全生产活动才能融入每个人的日常生活和工作中。提高全员安全意识，养成遵章守纪美德，宣传安全文化知识，推动安全文明生产，才能把全员全面落实企业安全生产主体责任落到实处。

2017年6月14日

落实企业安全生产主体责任年活动方案

企业安全生产主体责任年活动总结

落实安全生产主体责任活动方案

企业安全生产责任活动总结

企业安全生产主体责任活动方案

抓落实活动总结(篇12)

质量月活动总结（3） |

为增强全员质量意识，深入贯彻“公司质量月”的思想，10月16日上午，新华公司组织各部门和车间生产人员到xx卷烟厂进行参观学习。

在xx卷烟厂，同事们在讲解员的指引下相继观看了制丝车间、文化长廊和包装车间，在生产一线，同事们与xx卷烟厂的领导和工人师傅们深入交流，认真谦虚的学习相关知识，都有很大的收获。

在xx卷烟厂生产调度会议室，王总请烟厂的曹处长为我们详细讲解了xx卷烟厂目前概况，并对当前烟标市场进行点评和分析，曹处长对新华公司今年的工作成绩给予高度评价，特别是产品质量方面进步明显，并指出我们下一步的努力方向，曹处长言语之情对新华公司未来发展充满期待，所有参观人员也对公司未来充满信心和期待。

通过这次活动，同事们深有感触，对产品质量、工作质量的定义又有了更深刻的认识。首先，在产品质量方面：工作要细心认真、精益求精，做到“人人自检、人人互检”，由于我们的卷烟产品精密度要求较高，可能我们的一点马虎大意，就会影响到下工序的正常生产，造成不必要的损失，所以，产品质量，人人有责，我们要加强责任心，提高工作积极性，主动发现问题，主动解决问题，力求为卷烟厂提供更优良的产品。

其次，在现场管理方面，每一个生产现场，都不可避免的会有较多的材料和工具，要有一个整齐洁净的现场，我们要怎么做呢？这就提到了我们的“6s”，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”；在日常工作中，我们每一个人只有真正做到这些，并对6s检查中的不合格项及时整改，让6s成为我们的一种生活方式，一种习惯，我们才会拥有一个舒适、明亮的工作环境，从而提升我们的工作质量。

还有最重要的一点，就是安全生产。安全，是公司生产的重要前提，在工作中我们要时刻提高安全防护意识，佩戴好相关劳保防护用品，严格按照各类设备的安全操作规程来操作机器，真正做到“零隐患，零事故”。

“质量月”是一个理念，只有让这一理念贯穿至每个员工的身心并转化为实际行动，才能真正达到质量月活动的目的，我们要不断规范自己的日常行为，多动脑，勤动手，持之以恒。我们要努力打造最安全的生产，高品质的管理和最优秀的产品，提高员工整体素质，塑造一流公司形象，从而实现我们所有新华人的共同愿景！

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果：

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中”。

7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。

来源：

质量技术监督局2020年质量月活动总结

至9月30日，一年一度的质量月活动落下了帷幕。今年的质量月活动，与以往有着不同的意义。“抓质量，保安全，促发展，强质监”的方针得到了落实，质量月活动形式多样，效果显著。今年质量月活动一把手负总责，强化了组织保障及全员参与，不管是上街宣传还是深入企业进行督导，工作都扎实有效，切实形成了社会全员讲质量，关注质量的良好氛围，推动了质量兴县进程。下面将今年质量月活动情况做简单总结。

一、 成立领导小组，明确指导思想

自XX年8月26日我局接到关于质量月活动的紧急通知后，局领导高度重视，立即组织相关人员召开会议，成立了以年局为组长，以杨清波副局长和李文杰副局长为副组长，综合股、执法队等负责人员为成员的质量月活动领导小组，制定了详尽且可行的活动实施方案，明确了质量月活动的主导思想：以科学发展关为统领，推动实施质量兴县战略，引导和动员全社会成员增强质量意思，积极参与质量振兴事业，努力营造政府重视质量，企业追求质量，社会崇尚质量，人人关心质量的良好社会氛围，提高质量管理效能，提升全县质量总水平，为我县经济发展做贡献。

二、 加大宣传力度，立足社会参与

质量月活动重点在宣传，着力在落实。8月27日开始，综合科人员克服人员少，任务紧的困难，放弃礼拜天休息时间，深入奥宇钢铁有限公司，爱河水泥厂，县水泥厂等五家企业，积极宣传指导质量管理工作，鼓励企业推行先进管理方法，宣传督促节能降耗工作。走访了赛奥工贸有限责任公司等20家销售企业，积极宣传质量兴企思想，9月1日，全县主要街道都打出了质量宣传条幅，电视台进行了报道。9月9日，我局工作人员走上街头，在涞百广场组织了别开生面的“推动质量兴县，共创美好生活”质量月咨询宣传活动，工作人员积极向过往群众宣传讲解质量兴县，质量兴企，质量是经济发展命脉的重大意义，宣传了一些日常生活中质量识别的小常识。共接待前来咨询的群众200多人，发放质量宣传手册，质量识别小常识等宣传资料1000多份。

三、 净化校园消费环境，宣传食品安全知识

校园消费环境，是全社会一直很关注的问题。对于识别能力较差的小学生，如何购买放心食品，放心用具，需要我们去指导。10月15日，我局综合科及食品安全监管的工作人员，走进了县第一小学，与学校共同组织了《食品质量安全知识讲座》，针对学校周围有些商家因利益驱动销售的有害健康的食品，如，食品包装不标注保质期的，过期而仍在销售的食品，或者在包装上很难找到生产厂家和生产日期的不知名的小食品，直至在外裸卖的麻辣烫食品添加成分等等，进行了安全识别教育，提醒和警戒广大小学生擦亮眼睛，提高辨别能力，抵制危害，维护健康从现在开始。讲座的同时，执法人员对一小，二小，南关小学等周边的食品门市及学生用具门市进行了执法检查，没收了部分商家销售的劣质食品及劣质学生用具，净化了小学生消费环境。

四、改善工作质量，提升产品质量

9月8日至12日，质监局工作人员深入x钢铁有限公司，x水泥厂，县水泥厂，x发电厂及部分铁精粉选矿企业，进行质量宣传，督促帮助企业分析产品质量状况，降低能耗，提升产品质量，强化质量监管，质量管理收效明显。同时，作为质监人，全县质量管理的带头兵，也立足提升自身的工作质量，帮助企业改善工作质量，以促进产品质量的提高。帮助企业进行质量风险分析，建立责任机制，过程检查和质量指标控制，质量过错惩罚等质量管理手段，提升工作质量、服务质量和自身素质。

总之，今年质量月活动，有计划，有步骤，旨在宣传，重在具体落实，成效显著。

学年度教育质量分析表彰大会总结 XX——XX学年度教育质量分析表彰大会总结XX年11月6日，区政府在政府东五楼会议室召开xx区XX——XX学年度教育质量表彰大会。区长张xx，区委常委、宣传部长王xx，区人大副主任李xx，副区长王xx昕，区政协副主席张xx应邀出席，会议由宣传部长王xx主持，全区各镇办中心校校长、初高中校长、九年制学校校长、中心小学校长，区直教育单位负责人、民办学校校长、教体局机关干部、区教研室教研员共计160余人参加大会。会议表彰了教育战线XX——XX学年度涌现的9个区级师德先进集体、99名区级师德先进个人；对全区39个中小学教育质量综合评定先进集体予以重奖；对提高教育质量先进教育工作者，单科优胜个人，学科带头人、教学能手，国省级先进个人，市级师德先进个人，扎根边远山区优秀教师，省市中小学汉字听写、书写大赛共七大类642名同志予以重奖。xx区中学等四个质量先进集体代表上台，谈了各自治校兴教良策，交流依托校情、学情，在强基固本，抓癫治跛、挖潜增效上的成功经验。两个质量后进学校校长上台表态发言。张xx副局长代表教体局做质量分析报告，肯定了全区XX年取得的成绩，分析了全区质量现状，剖析了存在问题的根源，提出XX年全区提高质量的举措及今后努力的方向。最后，张xx区长对全区教育战线一年来的辛勤努力表示感谢，对全区教育工作取得的成绩给予了充分肯定。他要求教育战线一要正确认识xx教育面临的新形势，要站在建设教育强区，实现幸福xx的高度，更加清醒地认识到提高教育质量的紧迫性和必要性。切实以提高质量为己任，把全区教育教学工作的重心调整到大力抓质量上来，在全区形成齐心协力抓质量的浓厚氛围；二要把握提高教育质量的新内涵，站在国家民族长远发展的角度，为学生健康快乐成长、终身发展、人人成才负责，坚决摒弃那些急功近利、拔苗助长的教育质量观。坚持以人为本，因材施教，正确处理实施素质教育和质量的关系，努力提高教育质量；三要坚持立德树人，培育和践行社会主义核心价值观。发挥课堂主阵地作用，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，形成工作开展的有效机制和长效机制。要加强学校文化建设，营造和谐健康的文化氛围。坚持依法治校，建设现代学校管理制度。继续实行边远山区教师奖励制度，提高边远贫困地区教师生活补助范围和额度，鼓励更多优秀人才到边远贫困地区从教。要严格师德师风考核制度，明确教师道德底线，引导更多的教师争做党和人民满意的好老师，共创xx教育新辉煌！

本文地址:

抓落实活动总结(篇13)

源我们要围绕“十二五”期间我市教育工作总体指导思想和年初确定的教育工作思路，按照市乡召开的教育工作会议精神，进一步明确目标，振奋精神，开拓创新，努力做好工作。

一、转作风

近几年来，在乡中心校的正确领导下，我校以开展创先争优活动、发展提升年活动为契机，大力加强作风和行风建设，教风学风有了根本好转，工作效能有了明显提高，但是，教师队伍中还存在一些“庸、懒、散、虚”等突出问题。为此广大教职员工一定要统一思想，提高认识，把开展“转作风、抓落实、提质量”主题活动作为当前的重要工作任务来抓，抓紧抓好，要抓出实效。

二、抓落实

在实际工作中，我们把精细化管理制度落实到日常教育教学工作中。多年来一直坚持记三本“志”，即日志、周志、月志。日志包括师生考勤记录、教师值班记录、学生值班联检记录、安全等；周志主要是班级量化管理和教师业务量化考评以及学生“好习惯之星”的评选；月志为班主任、教师量化考评汇总和“书香少年”评选。

这将覆盖学校工作的方方面面，实现管理规范化、科学化、精细化、规范化的目标。

三、提质量

在提升教学质量方面我们的具体做法有四点：第一点：树立“常规立校”的观念。

因为有效的常规教学管理是提高教学质量的最有力保证。我们在教学工作中，重过程，重细节，狠抓“备、教、批”三个基本环节。备课要求在集体备课的基础上进行第二次备课。

提出课堂教学“八字诀”：精、实、细、活、准、巧、新、高，即讲的要精、步骤要实、难点要细、方法要活、知识要准、设计要巧、板书要新、效率要高。每节课用最经济的时间来达到教学质量的最佳效果。

除了正常批改学生作业外，老师每周至少要开会三次。第二点：不放弃一个差生。

在探索提高教学质量的过程中，我们发现：我校优秀学生数量少，进步空间小；中下等生量大，进步空间非常大。也就是说，中小学生的进步对于提高教学质量具有非同寻常的意义。

鉴于这种共识，学校要求“培优补差”重在“补差”，让差生不差！并让老师们通过学习和实践来全面理解---面向全体学生教学是提升教学质量最直接最有效的途径。第三点：

课程设置要有利于提高教学质量。由于老师少，课程多，老师们不得不担双课头、跨课头，我们的做法是让老师连贯或排序担课，例如，分配一位老师担同一个班的语文、英语；同一位数学老师担年级排序最近的两个班。这样做的目的不仅是为了方便班级管理，也是为了增强教师的责任心，便于提高考试成绩。

第四点：运用经济杠杆，提高教学质量。除了借鉴、论证和制定切实可行的绩效考核办法外，学校还出台了奖优罚劣的绩效考核奖惩办法。源

抓落实活动总结(篇14)

导语：按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我镇学习实践活动自2009年9月下旬正式展开，至目前已基本告一段落。活动中，镇党委高度重视，突出主题，结合实际，精心谋划，认真实施，较好地完成了各项目标任务，解放了思想，更新了观念，找准了问题，看到了差距；理清了思路，明确了目标；振奋了精神，激发了干劲；有力地促进了镇经济社会的科学、跨越、和谐发展。现将活动总结如下：

根据市委关于深切进修实践科学成长观活动的要乞降安排，我镇进修实践活动自2009年9月下旬正式展开，至如今已根本告一段落。活动中，镇党委高度珍视，凸起主题，联合实际，细致策划，当真履行，较好地结束了各项目标任务，解放了思维，更新了见解，找准了题目，看到了差距；理清了思路，明了了目标；奋发了精神，鼓励了干劲；有力地增进了镇经济社会的科学、超过、和谐成长。现将活动总结以下：

1、活动根本环境

1、带领珍视，构造有力。镇党委把此次进修实践活举动为周全加强党的构筑、鞭策经济社会成长的紧张办法，赐与了高度珍视。带领班子成员身先士卒、率先垂范，领先进修、领先讲课、领先调研、领先整改，自动参加活动的每个详细关键，对全镇产生了很好的榜样领先树范效用。镇建立了由徐进布告任组长的进修实践活动带领小组，订定了细致的活动履行方案，包管了活动每阶段、每个关键都能做到三落实。一是构造落实。各村（居）、各单位都建立了响应的带领小组和工作班子，明了了职责，较好地阐扬了党支部、带领小组、工作班子三个层次的效用。二是工作落实。坚定严厉根据各阶段工作程序稳步促成，不走过场。镇学践活动带领小组坚定按期派出督导组和教导员，深切村（居）、单位“七查七看”：查带领，看紧张当真人是不是亲身抓；查文件，看工作方案是不是符合实际；查氛围，看是不是有宣扬专栏、进修场地；查覆盖面，看滚动外出党员是不是参加了活动，查安排，看各项工作是不是开单销号；查活动关键，看各项程序是不是到位；查活动实效，看大众是不是如意。对“七查七看”发觉不符合要求的村（居）、单位，镇带领小组坚定期限补课，包管了活动质量。三是结果落实。活动中，镇党委查找出32个凸起题目，收罗定见60条，经概括梳理，明了了6个方面10项整治重点，如今已有6项结束整改，另有4项正在整改落实中。

2、宣扬造势，氛围浓厚。坚定把宣扬策动放在重中之重的位置。一是加强对参学单位、参学东西的宣扬，教诲指导参学单位、参学东西规矩立场，进步认识，切当加强搞好进修调研、分析查抄和整改落实的自发性。活动期间，镇党委召开各种范围的策动会、促成会、漫谈会、民主糊口生涯会9次，印发文件10多份，包管了各单位都能投入充足精神，进步活动结果。二是加强社会宣扬。坚定开门搞活动，扩大大众参加。一方面，结壮展开镇村干部走进大众、村民测评“村官”和构造大众评断等活动，在活动的每个阶段、每个关键都自动吸取大众参加，自发接纳大众监督。另外一方面，富裕应用标语、板报、墙报、宣扬栏等式样，大力大举宣扬科学成长观的内涵、精神本色和根本要求，宣扬展开进修实践活动的庞大意义，指导各界大众自动投入，广泛参加。做到了“五必访”，访遍了特困家庭、老党员、留守儿童、空巢白叟、种养大户、老上访户，救助办理了实际坚苦。活动中，大众自动给我们提了很多好的定见和发起，常周居委会、河头居委会大众关于农贸市场构筑的发起还被当局写进了工作报告，列为2010年的必办工程。三是加强对外宣扬。自动向上报送信息，宣扬镇学践活动中出现的好经验、好做法、进步典范和工作结果，在《本日Xx》、《Xx日报》、《新华日报》和Xx、Xx、省三级电视台登载、播报相干动静10多条，关于Xx村塾践活动博客的信息还被中间学践活动网站公告。

3、重在实践、加强进修。凸起实践特点，坚定把进修进步与增进实践联合起来，并贯穿活动始终。进修方面紧张抓了四点：一是表面武装，经过议定集结进修，个人自学、观看警示教诲片和评论辩论交换等式样，构造全镇党员干部系统进修法则必读节目、党的十七届四中全会精神、中间经济工作集会精神、市党代会和镇党代会报告，指导大家把思维联合到了镇党委、镇当局各项决议计划安排上来。二是典范树范。构造展开进修陈燕萍进步古迹活动，指导大家从思维上、工作上和风格上当真比较。查找差距，进一步弘扬正气，凝集民气，鼓励办事创业的热忱和工作活力。三是回顾光亮进程，指导大家重温建国60周年，特别是改革开放30多年的光亮进程，救助大家进一步总结成长经验，进一步解放思维，更好地把握科学成长观的精神本色。四是调研访问。以镇村干部“走进大众”活动为载体，构造广大党员干部走进村组、走进农户进行调研，当真听取广大大众和办事东西的定见，用所学表面分析紧张矛盾和凸起题目，探讨订定整改落实方案，包管活动结果。在进修调研和分析查抄的进程中，全镇广大党员干部每人都记了一本读书笔记，记了一本民情日记，并写了一篇深入的分析查抄材料。在实践进程中，我们富裕鉴戒了进修的结果，化“危”为“机”，共克时艰，竭力使进修实践活动真正成了破解成长坚苦、鞭策科学成长的进程。镇党委进一步美满了成长思路，落实了以“一镇三区”构筑为载体，彰显特点产业，促成当代农业，打造优势办奇迹的成长思路。镇经济社会保存了安稳较快的成长势头，09年结束地区出产总值10.52亿元，结束产业国税开票销售4亿元，结束财务收益2470万元，别离比上年增加17%，11%，38%。

4、把握关键、包管实效。坚定真学、真查、真改，除结壮促成进修调研、分析查抄、整改落实各阶段工作，还特别珍视抓好收罗定见、责怪与自我责怪、分析查抄等三个关键关键。收罗定见时，严厉根据“大众提、本身找、上级点、彼此帮”的要求，经过议定召开民主糊口生涯会、漫谈会“埋头谈”，召开政情民意互动会“贴心议”，发放收罗定见表“诚意求”，展开实地访问交心活动“悉心寻”，广泛收罗社会各方面的定见和发起，为找准题目打下了坚固的根本。在排查题目和分析题目时，坚定民主糊口生涯会、专题糊口生涯会人员构造到位，扫数人员题目找不准不上会，因为分析不透不上会，整改办法不实不上会，竭力方向不明不上会。坚定题目查找到位，与会人员当真分析了思维政治构筑、干步队伍办理、党风廉政构筑、办事程度、带领班子在朝本领等方面存在的题目及因为，当真展开了责怪与自我责怪，分析了思维泉源，增进了思维魂魄。各单位在撰写分析查抄报告进程中，查找题目都凸起了成长思路、工作办法、工作风格等方面存在的题目；分析因为都凸起了从思维见解深处、系统体例机制、工作方法等方面分析；整改办法都凸起了是不是立足长远又切当可行、责任单位和整改时限是不是详细。因为撰写当真，各单位都构成了质量较高的分析查抄报告，大众评断时，如意率达95.6%。在探讨订定整改落实方案时，镇党委屡次召开集会，根据每个题目的轻重缓急和工作难易程度，明了了镇党政“一把手”亲身抓的事变，分担当真人直接抓的事变，和科室、站所、村（居）详细抓的事变，肯定了整改责任人和整改时限，同时建立健康了整改落实鞭策查抄轨制、销号整改轨制和责任究查轨制，从而进步了方案的可操纵性和实效性。

2、获得的紧张结果

1、思维认识有了新进步，刚强了鞭策科学成长的决议信念和勇气。广大党员干部能深切进修关于科学成长观的表面知识，当真撰写读书进修笔记，自动参加培训教诲活动，对科学成长观的深入内涵，精神本色和本质要求有了更加深入的明白和把握。全镇上下追求科学成长的氛围更加浓厚，应对金融危机的决议信念更足，保存经济安稳较快成长的本领更强。详细做到了“五破五加强”，即进一步排除了筹划经济见解，加强了市场经济意识；排除了小富即安，小进即满的见解，加强了敢打必胜、追求杰出的意识；排除了抱残守缺见解，加强改革立异意识，排除了封闭陕隘见解，加强了开放互助意识；排除了增加即成长的见解，加强了以工钱本，周全和谐可连续成长的意识。广大党员干部党性涵养进一步加强，工作风格进一步好转。真正做到了“五个一”，即环境在一线把握，方法在一线探讨，任务在一线落实，矛盾在一线化解，题目在一线办理，切当把各项工作落到了实处。

2、办理题目有了新进展，大众如意度进一步进步。出力使进修实践科学成长观的进程成为办理实际题目，连续改进民生，鞭策科学成长，增进社会和谐的进程，使大众真正看到变化，获得实惠，感触如意。珍视办理详细题目，凸起彰显实践特点，集结时候，集结精神，办理了一批感化和制约科学成长的凸起题目。针对农村环境年年整治年年仿照照旧的题目，镇党委落实专门资金和专门人员，建立健康了“四位一体”的长效办理机制；针对新企业新项目审批难的题目，镇当局投入500万元，兴建了一座污水处理厂；针对镇区骨干道面貌进步的题目，镇当局投入325万元，在城黄线和新广线按装了路灯；针对集镇占道策划的小摊小贩屡禁不止、感化集镇交通的题目，镇当局多方筹资，对两个农贸市场进行了改扩建。各村（居）也建立了销号整改轨制和整改工作台帐，环绕产业范围较小、农业财产化程度不高、集体经济薄弱、办理程度不高、根本办法投入不敷、大家办事本领不强等题目进行了整改。中小黉舍和病院党构造重点环绕办人民满的黉舍和病院、加强党构造典范化构筑、加强行风构筑等方面进行了整改。全镇实践活动，特别是整改落实阶段出现了一批进步典范，常周卫生院是全国卫生系统进步单位，也是全省首家践诺镇村医疗一体化改革的试点单位，此次活动，该院投入150万元，引进了一批进步医疗配置，增加了救护车免费接送病人、本钱价为入院病人打理炊事、跟踪防视病愈病人等便民惠民办事变目。Xx村党总支根据大众要求，订定了惠民履行方案，平整地皮200多亩，安置了200多盏路灯，在全村安排了60多个废料箱。

3、科学成长有了新机制，镇村党构造构筑进一步加强。从科学成长的必要动身，联合全镇实际，进一步建立健康了6个方面的长效机制。一是建立美满了加强带领班子构筑和干步队伍构筑的长效机制。在带领班子构筑上，注重建立健康了党委议事决议计划机制，在干步队伍构筑上，注重建立健康了目标办理考核机制、镇村党构造承诺机制、镇村事件流程化办理机制和庞大事变报告机制。在大众得实惠上，建立健康了为民办事全程代办机制，全镇20个村（居）扫数建立了为民办事全程代办办事关联点。二是建立美满了政务果然的长效机制。探讨订定了《政务果然轨制》、《当局信息果然办理方法》，明了了政务和信息果然的范畴、内容、方法和程序，进一步强化了民主监督，增加了果然透明度。三是建立美满了廉政构筑长效机制，进一步美满了《党风廉政构筑责任制》，修订了《构造内部办理轨制》，建立健康了以镇村“廉情公示”、镇村财务办理、村级集体资产办理等为紧张内容的村务监督办理机制。四是建立健康了矛盾胶葛补救“大信访、大排查、大补救”机制，集结办理了一批遗留题目。五是建立美满了招商引资长效机制。修订了《Xx镇招商引资嘉奖方法》、《农业园区招商引资嘉奖方法》，进一步鼓励镇、村干部招商引资热忱，变动了工作自动性和自动性。六是建立美满了镇带领关联重点骨干企业的长效机制。修订了《镇带领关联重点骨干企业轨制》，明了了镇带领关联重点骨干企业办事内容、办事方法和工作要求等，进一步加强了镇党委、镇当局与企业的关联、雷同，切当为企业成长供给热忱殷勤的办事，竭力为企业兑现超过式成长创设宽松的外部环境。

3、存在的不敷和竭力方向

我镇进修实践科学成长观活动获得了必定结果，也存在着一些不敷，紧张表如今：一是表面进修不敷深切，对科学成长观的明白不敷周全，思虑不敷深切。二是在工作思路上，锐意进步意识和与时俱进见解还不敷强，贫乏立异意识。对此，我们将采纳有效办法，当真加以改正。

进修实践科学成长观是一项长期的历史任务，在今后工作中，我们将以此次学践活动为契机，坚定用科学成长观武装脑筋，教导实践，鞭策工作。我们将进一步总结应用此次学践活动结果，连续强化对科学成长观的明白和把握，连续进步带领科学成长、破解凸起题目的本领和程度，连续美满和落实进修实践活动中订定的各项轨制办法，连续巩固和扩大进修实践活动的结果，以“扩洞开放、与时俱进、求真务实、争创一流”的工作风格，以奋发向上的精神状况和锐意进步的立异精神，强化干步队伍集体本质，增进科学超过成长，鞭策镇“三个文明”构筑再登新台阶。

2010年元月28日

抓落实活动总结(篇15)

企业安全生产主体责任 落实手册

企业安全生产主体责任是指：企业依照法律、法规规定应当履行的安全生产法定职责和义务，并对未履行法定职责和义务导致的后果负责。主体责任的主要内容包括：1.设备设施保障责任；2.资金投入责任；3.安全生产机构设置和人员配备；4.制定安全生产规章制度责任；5.安全教育培训；6.安全生产管理责任；7.事故报告和应急救援

的责任；8.法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。 企业主要负责人是指公司制企业的董事长、总经理，非公司制企业的厂长、经理、矿长等行政一把手或实际控制人。企业主要负责人是本单位安全生产的

企业安全生产主体责任落实手册 责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要

求 文件记录 号 单位） 1.主要负责人全面负责企业安全生产工作，建立生产经营单位的主要负责人对本单

《安全生产法》安全生产责任制； 位的安全生产工作全面负责，履行本单位1.“党政同责”、安全生产责任制、

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 《安全生产法》

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 人员；从业人员在一百人以下的，应当配 备专职或者兼职的安全生产管理人员。 危险物品的生产、储存单位以及矿 山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师 从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经 营单位聘用注册安全工程师从事安全生 产管理工作。 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： 安全生

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产产管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急机构及救援预案； 管理人1.安全生产管理机构以及安全生

（二）组织或者参与本单位安全生产教育产管理人员职责； 员的责和培训，如实记录安全生产教育和培训情2.组织或参与拟订安全生产规章任 况； 1.组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程制度、操作规程和应急救援预案

（三）督促落实本单位重大危险源的安全和应急救援预案，安全教育培训，应急救援演练； 记录文件； 《安全生产法》管理措施；

6 2.重大危险源安全管理； 3.企业年度安全教育培训工作计

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 生产经营单位的安全生产管理机构 以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依1.建立安全生产管理机构和安全生产管理人员 法履行职责。 履行职责的工作条件，并赋予安全管理机构和人

生产经营单位作出涉及安全生产的员在考核中的“一票否决”权限； 1.赋予安全生产管理机构以及安 经营决策，应当听取安全生产管理机构以2.安全生产管理机构以及安全生产管理人员依全生产管理人员职权文件；

及安全生产管理人员的意见。 法履行职责； 《安全生产法》2.安全生产管理机构以及安全生安全生7 生产经营单位不得因安全生产管理3.涉及安全生产的经营决策听取安全生产管理

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 责人应当及时处理。检查及处理情况应当整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情机构及如实记录在案。 况进行验证，保存相应记录。 管理人生产经营单位的安全生产管理人员4.对各级组织和人员检查出的问题和整改情况员的责在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定期进行检查。 任 定向本单位有关负责人报告，有关负责人5.事故隐患按程序依法报告处置。 不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。 1.适用的法律法规、标准及政府

其他要求的清单和文本数据库， 并定期更新记录；

2.安全生产责任制；

3.安全生产规章制度（安全生产责任考核、安全生产会议、安全 生产经营单位必须遵守安全生产的1.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及生产资金投入、安全生产教育培 法律、行政法规和国家标准或者行业标准《安全生产法》政府其他有关要求的管理制度； 训、特种作业人员管理、劳动防企业的规定，加强安全生产管理，建立、健全安

10

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 当明确各岗位的责任人员、责任范围和考

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进5.企业对承包商的作业人员进行入厂安全培训

行必要的安全生产教育和培训。 教育，经考核合格发放入厂证； 生产经营单位接收中等职业学校、高6.进入作业现场前，作业现场所在基层单位对作

等学校学生实习的，应当对实习学生进行业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全

相应的安全生产教育和培训，提供必要的培训教育记录；

劳动防护用品。 7.安全生产教育和培训档案如实记录安全生产

生产经营单位应当建立安全生产教教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结 育和培训档案，如实记录安全生产教育和果等情况。 培训的时间、内容、参加人员以及考核结 果等情况。 生产经营单位采用新工艺、新技术、1.企业应对采用新工艺、新技术、新装置、新产

新材料或者使用新设备，必须了解、掌握品投产前进行风险分析； 风险分析记录、岗位操作规程、企业的《安全生产法》 14 其安全技术特性，采取有效的安全防护措2.企业采用新工艺、新技术、新装置、新产品投员工培训记录。

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 理暂行办法》报告，试生产方案及备案资料； 证施工过程处于有序管理状态；

（国家安全监5.安全设施投资经费资料。 4.建设项目建设过程中的变更严格执行变更管 管总局令36理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险 号） 管理； 5.安全设施投资经费纳入建设项目概算。 1.根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企《安全生产法》 业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 5.对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校

验、检修，并保存记录；

6.在特种设备检验合格有效期届满前一个月向 特种设备检验检测机构提出定期检验要求。安全

检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著 位置；

7.特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，及时

予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门 办理注销。 1.工艺、设备淘汰目录； 生产经营单位不得使用应当淘汰的《安全生产法》企业的

20 危及生产安全的工艺、设备。 2.企业工艺、设备台账。 危及生产安全的工艺、设备。

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门 和有关部门备案；

7.重大危险源的防护距离满足国家标准或规定。

1.组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评 估，确定隐患等级，登记建档；

2.隐患限期治理，做到整改措施、责任、资金、《安全生产法》 时限和预案“五到位”；

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 有关部门规定的其他危险作业，应当安排2.危险性作业实行作业许可证管理。 2.作业许可证。 专门人员进行现场安全管理，确保操作规3.作业活动的负责人科学指挥；作业人员严格执 程的遵守和安全措施的落实。 行操作规程；作业活动监护人员应具备基本救护

技能和作业现场的应急处理能力，作业过程中不 得离开监护岗位。 生产经营单位应当教育和督促从业

人员严格执行本单位的安全生产规章制对从业人员及相关方宣传、培训，使其了解本企

1、劳动合同及宣传、培训教育记《安全生产法》 25 度和安全操作规程；并向从业人员如实告业、本岗位涉及危险因素，以及采取的预防及应录。

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 场所、设备发包或者出租给不具备安全生

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 《安全生产法》

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 任何单位和个人不得阻挠和干涉对《安全生产法》 35 事故调查取证资料。 阻挠和干涉对事故的依法调查处理。 事故的依法调查处理。

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 命安全的情况时，有权向生产经营单位建会的责议组织从业人员撤离危险场所，生产经营任 单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 1.从业人员安全生产权利规定文 生产经营单位的从业人员有依法获《安全生产法》 39 从业人员安全生产保障的权利。 件； 得安全生产保障的权利。

责任人 序（责任主体责任内容 法律法规依据 工作要求 文件记录 号 单位） 从业人员应当接受安全生产教育和 1.从业人员接受安全生产教育和培训情况； 培训，掌握本职工作所需的安全生产知《安全生产法》 44 2.从业人员掌握安全知识、技能情况； 安全培训教育记录。 识，提高安全生产技能，增强事故预防和

本文网址：http://m.289a.com/shengrizhufudaquan/126724.html