算工龄申请书9篇

“此日一到来，年龄长一长；蛋糕来助兴，心愿来达成。”每一个都把自己生日看得很重，礼轻情义重，送上生日祝福语已经成为生日祝福的“标配”。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“算工龄申请书9篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

算工龄申请书 篇1

尊敬的xx县人事局、卫生局：

本人叫，女，出生于x年x月xx日，汉族，身份证号码：，家庭住址：xx省xx县春江乡幺米沱村幺米组。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬，团结同事，遵纪守法，一直以来得到、同事和病人及家属的好评。

xx年xx月份xx县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而年月到年月两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位将我的工龄更改为xx年xx月份为谢！

申请人：

20xx年xx月xx日

算工龄申请书 篇2

尊敬的领导：

我是公司xxx部门的员工，现就接班工作时间及工龄申请书来向您请示。我入职公司已经五年，经过几年的工作磨炼和培训，我对公司的业务和岗位职责有了更深入的了解和掌握，同时也取得了一定的成绩和经验。现在，我希望能够申请接班工作，继续在本单位努力工作，并为公司的发展贡献自己的力量。

我认为我能胜任接班工作的原因有三点：一是我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验，我能独立处理和解决各种工作中出现的问题，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；二是我对公司的发展和业务状况有较深入的了解和把握，能够根据公司的发展战略和目标制定工作计划和方案；三是我熟悉公司的制度和流程，能够快速上手并顺利完成工作任务。

我对接班工作的期望和目标是：继续保持团队的稳定和凝聚力，推动工作在规定时间内完成并取得预期效果，提高团队工作效率和协作能力，争取更好的工作业绩和绩效考核，为公司的长远发展做出更大的贡献。

我承诺在未来的工作中将不断努力提升自己的专业技能和管理能力，积极参与公司各项活动和培训，不断学习和进步。同时，我也希望得到公司的支持和指导，共同努力，共同成长。

谨此申请，请公司领导审批。

此致

敬礼

xxx

日期：20xx年xx月xx日

算工龄申请书 篇3

尊敬的校领导、老师：

我洪静静在20xx年以来，平时对待工作勤勤恳恳，在思想道德方面：热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守校园的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，在担任的数学教育教学方面：积极备课，查阅教材资料，深入教材，每节课前都积极准备好。我始终确立“以学生为主体”的教学理念，通过提问、讨论、活动等教学方式贯穿每节课堂，从而激发学生的学习兴趣。并用轻松，活跃的'气氛带动全班去学习。

在日常工作能力方面：20xx年一直担任班主任工作。做到教书育人，为人师表，关注学生的个性发展，重视培养学生的养成教育，重视加强班级的凝聚力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在20xx年镇级统考中，取得相当不错的成绩。而且充分发挥学生各部门职能，利用学生自我监督、检查、量化等方式约束全班学生的行为习惯，培养全班学生的养成教育。现今，班级卫生做到“每日二小扫，每周一大扫”，两操做到“快、静、齐”。，得到了校园领导的好评。

在出勤方面：坚持到全勤，从不无故旷课，不早退，不迟到。只要在校园，就积极的投入到自己的工作中去。领导安排的事情做到尽善尽美。

认真倾听了校园领导所宣读的评优条件后，再结合我在一年中所取得的成绩，我准备申报优秀老师这一荣誉称号。贵在参与，不管评上与否，我将一如既往地面对我的工作，努力提高业务水平，认真学习新的课程标准，积极进行教学改革，大胆创新，勇于探索。此致敬礼!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

算工龄申请书 篇4

尊敬的保育院领导：

您好！我是保育院的一名普通保育员，如今已经在保育行业工作了五年。在这五年的时间里，我从一名刚入行的新人逐渐成长为一名经验丰富、技能熟练的保育员。感谢保育院给予我这些年的培养与锻炼，我从中积累了丰富的经验和知识，并且深深地热爱并投身于这个岗位。

回想起五年前，我初次进入保育院的那一刻，我充满了激情和热血。保育这个行业的重要性不言而喻，因为我们是在孩子们成长的旅程中扮演着重要的角色。我初衷始终如一，就是希望能给予每一个孩子温暖的关怀和教育。在这些年里，我不断努力学习，不断提升自己的专业技能，为了给孩子们提供最好的照料和教育。

在这五年的时间里，我亲眼目睹了许多孩子们从瑰宝般的幼儿蜕变为可爱的小学生。每一次他们的成长，都会带给我巨大的满足感和喜悦。我和他们一起学习、玩耍、成长，也见证了他们的成功和成就。孩子们的笑容是我最大的鼓励，他们的成长是我最大的动力。

在这五年的时间里，我也经历了各种各样的挑战。有时候，孩子们的情绪不稳定，或者面临着学习困难；有时候，家长们的期望很高，他们对我们有着更多的要求。但是，我没有退缩，反而更加坚定了自己对这项事业的热爱和责任感。我学会了耐心、理解和与人沟通，以应对各种挑战，为了孩子们的成长和发展做出更大的努力。

在这五年的时间里，我也结识了许许多多优秀的同事。他们有着丰富的经验和专业知识，在工作中给予了我很多帮助和指导。我很庆幸能与他们一起合作，共同努力为孩子们提供最好的保育条件和服务。同时，我也积极参加各种培训课程和研讨会，不断提升自己的专业能力和知识水平，为给孩子们提供更好的保育环境和教育质量做出更大的贡献。

经过这五年的积累和成长，我深感自己已经具备了更高级别的工作能力和素质。我渴望能够担任更高级别的职位，为孩子们和保育院做出更多更好的贡献。因此，我诚恳地向保育院的领导申请提升我的职位，担任更为重要的职责和角色。我相信，我在这五年的工作经验中取得的成果和能力，足以让我胜任更高级别的职责。

如果我的申请获得通过，我将继续努力工作，发挥自己的专业优势和经验，为保育院的发展和孩子们的成长贡献更大的力量。我会继续不断学习，不断提升自己的专业能力，为孩子们提供更优质的保育服务和教育支持。我也会继续与同事们保持良好的合作关系，共同致力于保育事业的发展和提高。

再次感谢保育院给我这个成长的机会，让我有机会为孩子们做出贡献。我相信，我的能力和热情将会让我成为一个更好的保育员，为孩子们带来更多的快乐和成长。请您能够审慎考虑我的申请，期待能够得到您的支持和认可。

谢谢！

保育员：XXX

算工龄申请书 篇5

尊敬的xx公司人力资源部：

我是xx公司的员工xx，以前我曾在公司工作xx年，在这段时间里，我尽心尽力地完成工作，努力为公司做出贡献。因为一些特殊原因，我曾离开公司一段时间，导致我的工龄被中断。现在，我非常诚恳地请求公司给予补回工龄的机会，让我能够继续为公司服务，展现我的价值。

在公司工作的日子里，我深深感受到了公司的文化和氛围，也得到了领导和同事们的信任和支持。我始终把公司的利益放在第一位，努力完成每一项任务，积极参与团队合作，为公司的发展贡献自己的力量。因为家庭原因，我不得不暂时离开公司，这段时间也让我思考和反省了很多。

现在，我希望能够回到公司，继续我的工作，实现自己的职业目标，为公司的发展贡献自己的力量。我相信自己有能力胜任工作，也愿意全力以赴，为公司做出更大的贡献。我请求公司能够理解我的特殊情况，给予我补回工龄的机会，让我能够重新融入公司的大家庭，共同努力，共同成长。

我会持续努力学习，不断提升自己的专业能力，为公司带来更多的价值。我会认真对待工作，尽心尽力完成每一个任务，不辜负公司的信任和期望。希望公司能够考虑我的请求，给予我一个重新展示自己的机会，让我能够继续为公司服务，共同创造更加美好的未来。

谢谢公司给予我的关注和支持，我期待着能够得到公司的肯定和认可，重新加入到公司的团队中，为公司的发展贡献自己的力量。我会珍惜这个机会，不辜负公司的期望，努力实现自己的职业目标。希望公司能够审慎考虑我的请求，并给予我一个补回工龄的机会。

再次感谢公司的支持和理解，我将会全力以赴，努力为公司做出更大的贡献。期待着能够收到公司的回复，谢谢！

此致

xx公司员工 xx

xx年xx月xx日

算工龄申请书 篇6

**县委组织部：

本人**，**年*月出生，女，汉族，中共党员，**年*月参加工作，到*年*月连续工龄30年，现为**县**干部。本人**年经自治区人民医院确诊患上**病，该病发病时有**等症状。自**年*月--**年*月分别在**医院、**医院住院治疗;**天津市中医药大学第一附属医院、**医院连续治疗两年，病情得以控制。**年**月病情再次复发呈加重趋势，根据本人病情，医生多次要求住院治疗，但受本地医疗条件限制及工作等因素，目前只能采取保守的中药疗法，每月必须到自治区中医院定期治疗。虽然现在病情有所改善，但**病属于顽固性疾病，需长期接受治疗，无法根治。目前我已是疲惫不堪，难以支撑。

根据中华人民共和国《公务员法》第八十八条规定：工作年限满三十年的，由本人自愿提出申请，可以提前退休，鉴于本人身体健康情况，自愿提出申请提前退休，请予以批准!

申请人：

申请时间：

算工龄申请书 篇7

工作经历是每个人职业生涯中非常重要的一部分。工龄作为衡量一个人工作经验和能力的重要指标，经常被用于求职、职称晋升以及福利待遇的确定。因此，一份准确的工龄证明对于我们来说至关重要。但是，有时候我们可能会在填写工龄申请书时出现一些错误，这将影响到我们的求职前景。本文将详细介绍并纠正工龄申请书中可能出现的一些常见错误。

首先，在工龄申请书中，我们要确保提供准确的就职日期。就职日期是指我们正式开始在某个公司或组织工作的日期。对于全职员工来说，这一日期通常是入职的第一天。然而，对于兼职员工或者曾经离职再次回来的员工来说，就职日期可能会有所不同。在填写工龄申请书时，我们应该详细记录每一份工作的就职日期，确保每个就职日期的年、月、日都是准确无误的。

其次，我们要仔细核对工作间断期的日期。工作间断期指的是我们从一份工作离职后到下一份工作开始之间的时间间隔。这个时间间隔非常重要，它决定了我们在当前公司的实际工作年限。有时候，我们可能会因个人原因或其他一些因素而出现职业间断。在填写工龄申请书时，我们应该准确记录每次间断期的开始和结束日期。如果我们没有及时或正确地记录间断期，就会给人造成工作经验有误导的印象。

此外，我们还要提供准确的离职日期。离职日期指的是我们在某个公司或组织工作结束的日期。这是我们工作经验的重要组成部分，直接影响到我们的工龄计算。我们应该在工龄申请书中准确记录每次离职的日期，并确保这些日期是与我们实际离职日期一致的。如果我们提供了错误的离职日期，可能会给人留下不稳定的职业历程印象。

最后，我们还要评估并纠正任何其他可能存在的错误。我们的工作经历可能包括兼职、临时工作以及实习等不同形式的工作，我们必须确保在填写工龄申请书时对这些工作进行全面且准确的汇总。同时，我们还要对工龄总计是否准确计算进行核查。这包括对每次就职期限的计算以及从一份工作到另一份工作的工作间断期的计算。

总之，工龄申请书是一个涉及到个人工作经历的重要文件，它直接关系到我们在求职和职业发展中的前景。因此，我们需要确保在填写工龄申请书时不犯任何错误，并对其中可能存在的错误进行仔细的核对和纠正。只有这样，我们才能提供一份真实、准确且有说服力的工龄证明，在求职过程中为自己赢得更多的机会和竞争力。

算工龄申请书 篇8

县人力资源和社会保障局：

我叫xxxxxx，男，汉族，1988年10月20日出生，6月xxxxxxxxxx毕业，大专学历。

6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。8月1日录用，于8月至2月分配在xxxxxxxxxxxx服务。3月至今在xxxxxxxxxxxx工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

申请人：xxx

算工龄申请书 篇9

我叫王子清，男，户籍：非农业，1958年3月出生，今年55岁，户籍所在地：红山区文钟镇，现住地：松山区木兰街中段。

我现在是灵活就业人员。

我于20xx年5月以灵活就业的身份参加的养老保险。我的原工作单位：原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）职务：教师，参加工作时间：1975年9月1日，结束时间：1993年10月1日，工作年限：18年。我在原单位1975年至1993年任小学语文、体育和少先队等职务，单位领导：孟显荣，工友是：何凤臣、陈国明。

现申请连续我在原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）单位工作期间的工龄。

申请人：

年月日

2016工龄认定请示

2017关于退休工龄工资新规定

退休工龄工资新规定（2017）

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