最新疫情期间环卫工作总结报告

“愿你三冬暖，愿你春不寒。愿你天黑有灯，下雨有伞，愿你路上有良人伴。生日快乐！”日常生活中，我们都会给自己亲近的人过生日，除了当面祝福之外，一般还会通过手机发来生日祝福语。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？下面是小编精心为您整理的“最新疫情期间环卫工作总结报告”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

疫情期间环卫工作总结报告【篇1】

20xx年以来，环卫站在镇党委、镇政府的领导下，在上级有关部门支持配合下，按照镇党委、镇政府的要求，围绕环卫站工作职责，始终坚持“创建文明城市”这一核心，树立全面、协调、可持续发展的观念，团结奋进、齐心协力，做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做好本职环卫工作。

一、迎接考评，扎实开展日常工作。

二、加强投入，创造环卫硬件条件。

三、结合实际，广泛宣传垃圾分类知识。

四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。

五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇党委、镇政府研究决定，经过采取竞标的方式，20xx年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一步的提升。

总之，20xx年上半年以来，环卫站全体职工加强知识业务，在工作中加强磨练，团结协作，克服困难，扎实开展我镇环境卫生管理工作，营造干净整洁的镇墟环境卫生。

疫情期间环卫工作总结报告【篇2】

一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上落实，如《承包队管理人员责任制》出台后，根据管理人员素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格管理人员进行了工作上再分配，并根据测评结果作为工资发放标准。

作为环卫工作另一方面，是收费问题。我们制定了收费员岗位责任制后，收费员责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年收费工作在进行边改变边收费情况下都能较好地完成任务。

在入事管理工作中，文秘人员从事管理单位入事档案收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产落实。

因前几年生产量不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度放轻了劳动量，重点是在培训工人生产技能上。在今年开始，我处根据人员生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。

三、收费改变初见成效，管理工作迈向规范化。

对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费建议，但由于诸方面原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案同时，我处仍然是使用人手上门收费落后方式。为了解决这种落后收费方式，为了跟上我市创建信息化城市步伐，我处领导班孑狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处具体收费情况制作出一套收费系统软件；同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回xx户住户和xx个单位资料输入电脑程序。经过几个月奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜，住户成功扣费xx户，达六成多；单位（主要是店铺）成功扣费xx户，也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询电脑收费平台，改变了落后人手上门收费方式，也确保了收费工作安全性，并为今后城市发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改变工作顺利进行同时，也面临着一定问题，特别是收费难和垃圾处理问题。

这次银行代缴垃圾费改变由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑住户名称与银行客户存折上名称有误差；有部分住户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》；有些店铺由于其自身稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处收费工作规范化造成了一定障碍。另外，对于出租屋住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步解决。另一方面，经过几年不断努力，我市城区已在不断探索中走出了一条垃圾收集和处理路子，但还要不断地完善。我处垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处垃圾出路提出了又一个严峻问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合地点作为垃圾处理场，则会大大影响我处清运垃圾出路问题解决。这可是一个亟待解决重大问题。我市环境卫生工作，在各级领导正确指导下，在广大环卫工人不懈奋斗下，确实是取得了可喜成绩。但是展望未来，随着南海市经济不断发展，城市建设步伐进一步加快，城市环境卫生显得更为重要，我处面临任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市建设作出应有贡献；同时，克服困难，深化改变，不断开创出环卫事业新局面。

疫情期间环卫工作总结报告【篇3】

XX，镇环卫办在镇党委、政府的统一部署和要求下，加强领导，精心组织，努力抓好工作落实。现将有关情况汇报如下：

（一）加强领导，精心组织。

为确保工作有效开展，成立由镇长任组长，分管领导任副组长，各工作区总支书记、有关部门主要负责人为成员的镇环境综合整治工作领导小组，制订了《关于开展环境卫生集中整治活动的通知》。将环境卫生集中整治工作纳入镇委2号文件中的阶段性中心工作。通过抓干部督导参与、落实整治任务、属地管理责任“三个到位”的要求，对有关人员和路段进行责任分工，做到任务明确，责任落实，由点及面，协作配合，齐抓共管，凝聚成环境综合整治工作的强大合力。

（二）广泛动员，全民参与。

结合卫生城及文明城创建工作，通过召开镇村干部会，运用标语、宣传栏等多种形式和渠道，动员广大干部群众积极投身环境整治活动，认真清理房前屋顶的柴草、杂物，并按要求搞好村落卫生，农民环境面貌得到有效改善。充分发挥全体包村干部的职能作用，加强对农民群众的教育引导，使大家自觉养成维护良好环境、建设美丽村庄的大局意识、责任意识。共动员参与整治活动的各级干部群众8000余人次，出动宣传车120台次，悬挂标语、条幅360条，形成人人参与，齐抓共管，合力整治的良好氛围。

（三）突出重点，落实整治

。结合镇域实际情况，明确整治活动的内容重点和基本要求。加强对丰收河、干渠及各村内排水沟的清理和管理，引导广大群众做到不向河塘乱扔垃圾杂物，不在河塘边私搭乱建。组织开展以清洁家园为主题的环境突击整治活动，对城乡暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草等进行集中清除，今年，在大规模的环境突击整治活动，共出动挖掘机70台次，卡车410车次，清除卫生死角500多处，清运垃圾、杂草2.3万多吨，环境整治取得了明显实效。集中整治“露头丑”，清理粉刷九条主干道小广告4000余处，干渠路拆除违法建设露头丑20余处，镇及各村粉刷墙壁1.5万余平方。在此基础上抓提升，大力推进绿化工作，先后对金源路、金德路、蒙山一路及永安四路进行绿化提升，绿化面积7万平方。

（四）建立机制，长效推进。

根据《XX区城乡环卫一体化实施方案》的要求，筹集垃圾清理及有偿服务保洁费用环卫资金实行镇、村、企业三级统筹，各村按照每10-15户设置一个垃圾桶，每500人设置一个垃圾方箱，每户一个小垃圾桶，截至目前，镇辖区建设3个垃圾中转站,配备6辆垃圾钩臂车，洒水车一辆，机扫车一台。54个村社区共配备小垃圾桶4万个，垃圾桶2600余个，垃圾方箱210个，保洁人员218人，实现了常态化保洁。

（五）强化调度，严格督查。

以实现长效、常态管理为目标，按照一体化、市场化、信息化、无害化的“四化”模式，镇制定了《城乡环卫一体化工作考核办法》，环卫办每周至少巡查1次，每月量化打分2次，打分的平均成绩作为保洁公司环卫工作本月得分，作为给保洁公司拨付单月环卫经费的依据。务必做到垃圾日产日清，无积存垃圾，从制度上为环境卫生整治工作提供保障。

XX年，虽然我们做了大量工作，全镇的环境面貌有了较大改观，但我们工作中也存在一定问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，二是农村环境设施的投入各村投入差距较大，对环卫城乡一体化有一定影响。20xx年，环卫办将在继续努力做好以下几个方面工作：

一、加强宣传教育，倡导清洁文明的生活方式。

二、加强督导检查。强化考核，落实责任。将保洁督导考核常态化、长效化，严格考核办法，确保整治、保洁效果。

三、多方筹措资金，进一步加大环卫投入。

疫情期间环卫工作总结报告【篇4】

为改善农村环境面貌，营造整洁、优美、和谐的城乡人居环境，提高群众的.满意度，按照县委县政府的工作安排部署，兴隆镇强化领导，狠抓落实，扎实推进城乡环卫一体化工作。

一是强化宣传，营造浓厚氛围。兴隆镇利用宣传车、广播、标语、明白纸等多种方式，广泛地宣传城乡环卫一体化工作的重要意义，切实让广大人民群众感受到城乡环卫一体化工作带来的美好变化，调动和激发了全民参与城乡环卫一体化工作的积极性和主动性。

二是强化管理，完善配套设施。兴隆镇按每百户村民设一名保洁员的标准配齐村级保洁员，按20户配备一个垃圾收集桶的标准配备垃圾收集桶。并要求村支部书记为第一责任人，加强对此项工作的管理。同时，镇相关部门定期组织保洁员召开会议，调度各村城乡环卫一体化进展情况及存在的问题，予以及时有效地处理。

三是强化督查，健全考核体系。镇有关部门负责对村环卫一体化工作实行一月一考核、一月一通报制度，将平时考核成绩纳入年终综合考核，并与村支部书记绩效工资挂钩，确保城乡环卫一体化工作运转顺畅、常态保持、有效推进。

疫情期间环卫工作总结报告【篇5】

转眼20xx年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全作业认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位

一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育。

二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。

三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从4月份开始，处根据实际情况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照？攸县城区道路机械化清洗作业方案？要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作

在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数达到132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质

总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

我们每天在这个世界上忙碌，却很少问自己：我是谁？

这是个看起来既简单又有很傻的问题，其实，人一生未必能够搞清楚我能做什么？我不能做什么？人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己！正确地了解自己，不断挑战自我！人生虽有终点，生命确是无涯。生活可以轻松，生命却很认真！

回顾即将流逝的200X年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在20xx年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与实施了以下工作。

1、75t/d链条炉部分零部件的设计更改。

2、常州环境卫生处理厂D炉尾气系统改造工程。

a、施工准备

（1）主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核。

（2）编制施工资料（材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等）。

（3）施工图纸的熟悉，并向施工人员交底。

（4）施工用材料、工具的采购。

b、环卫厂改造工程前期施工。

我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等。

3、广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。

a、施工准备。

（1）储料分选车间、后处理车间熟悉工艺，验收部分设备。

（2）学习安装规范、图纸。

（3）玉林储料、后处理标准件统计。

（4）玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作。

（5）储料分选、后处理车间铭牌编制。

（6）配合玉林设备发货。

（7）安全制度学习。

b、玉林现场施工

（1）焚烧车间尾气系统安装、指导。

（2）鼓、引风机进出口管路安装、指导。

（3）储料分选、后处理车间划线安装、指导。

（4）一次发酵车间机械设备安装、指导。

（5）臭气抽风管路安装、指导。

（6）焚烧炉烘炉操作、热态调试。

（7）储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导。

（8）与监理沟通的资料编写。

（9）交工、竣工资料编撰。

在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野，通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实，一个个设备矗立在眼前，也略有一丝丝的成就感。

当然，就自己来说，为满足公司发展的需要，在以后必须注意施工技巧的学习，施工管理制度的学习，结构上、工艺布置上要进行多角度考虑。

疫情期间环卫工作总结报告【篇6】

为确保广大市民度过一个美丽洁净、欢快祥和的春节，枝江市环卫处结合历年春节期间环卫作业规律，提前制定环卫工作方案，合理安排人员值班上岗，牢记“辛苦我一人，幸福千万家”服务宗旨，确保节日期间每条街道都有专人清扫，每处生活垃圾都能及时清运，圆满完成了春节期间城区环卫作业任务。

一是加大质检考核力度。坚持节日轮班考核制度，通过采用百分制考核、巡回检查等方式，加强对城区各主次干道、小街小巷清扫保洁工作的监管，发现有道路不干净、白漂呈现等问题，迅速通知该片区负责人及时整改落实，切实做到“不留一处卫生死角，不留一片积存垃圾”，保证了城区各街道全体候干净整洁。

二是加大垃圾清运力度。针对春节期间城区人流、车流量大、垃圾产生量多的特点，枝江市环卫处未雨绸缪，提前安排部署垃圾清收清运工作方案，科学调度，组织工作专班，合理安排垃圾清收清运工作，着重增加城区人流密集区域和商业网点的垃圾巡回清运密度，保证垃圾无积压、不过夜。今年春节前后共清收、转运、处理生活垃圾5100.63吨，生活垃圾日均处理量达170吨，比去年增加663.2吨，增长率为15%。

三是加大公厕管理力度。节前对城区直管公厕进行了一次安全生产大检查，及时对公厕的照明灯、水龙头、面盆等设施进行检修，并安排专班人员做好春节期间公厕冲刷保洁消毒工作，为市民入厕提供舒适方便的服务。

疫情期间环卫工作总结报告【篇7】

一、工作回顾

（一）工作开展情况

1.完善各项管理制度。先后制定并下发了《车辆管理责任制》、《环卫站工作绩效考核办法》、《垃圾处理收费制度》等各项管理制度，不断规范干部职工的行为，促进工作的规范化和制度化。

2.加强干部职工业务培训。为提高干部职工的业务水平和工作技能，一年来，环卫站组织全体干部职工进行了垃圾无害化处理、环境卫生考核标准、冬季除雪等业务知识培训。

3.加大宣传力度。利用宣传车、宣传单等多种形式，不断加大环卫工作宣传力度，提高广大市民的环卫意识，不断改善市容环境卫生。

4.完成主要街道排水系统工程。为使主要街道排水工程顺利进展，环卫站克服困难，动员全体干部职工，对主要街道进行清理杂物、挖沟铺管，现已完成主要街道排水工程，基本解决了多年来雨天道路积水问题。

5.加大力度清除垃圾死角。环卫站加大对垃圾死角的清理力度，采取定人、定责、定点、定时、定措施、定质量、定标准的'“七定”措施，加大对垃圾死角的清理力度，收到了良好的效果。

6.抓落实、求成效。环卫站在治理环境工作中，把落实工作作为重中之重，要求干部职工牢记“抓落实、求成效”的工作方针，坚决做到眼勤、腿勤、手勤，不怕脏、不怕累，全天候在路上作业，治理环境工作成效显著。

7.完成街道美化工程。为改善街道美化环境，环卫站积极动员干部职工，克服困难，加大力度，共粉刷街道100余条，面积达20230余平方米。

（二）存在问题

1.基础设施薄弱。环卫站所辖区域较大，基础设施相对不足，尤其是冬季清雪需要的防滑沙、铁锹、搂清设备、工具明显不足，给环卫工作带来了很大的困难。

2.保洁员人数配备不足。根据管辖区域的实际情况，有时出现三、四个街道共用一个保洁员，保洁员数量明显不足，清理垃圾死角、日常保洁等工作都很难进行。

3.保洁员待遇较低。目前，保洁员工资为1.24元/月，远远低于当地其他行业的平均工资水平，严重影响了全局的招工和人员稳定性。

4.垃圾处理费收缴困难。一方面，我局所辖区域较大，保洁员工数量相对较少，保洁员待遇较低，保洁员工资只能保证基本工资和社保，工资成本较低，降低了我局收取垃圾处理费的积极性；另一方面，部分居民、沿街商户拒缴、逃缴垃圾处理费，给垃圾处理费的收缴工作带来了很大的困难。

二、20xx年工作安排

（一）继续加大环境卫生整治力度。环卫站将继续加大环境卫生整治力度，采取定期检查与日常巡查相结合的方式，及时发现问题，及时进行整改，确保环境卫生整治工作取得实效。

（二）进一步加大宣传力度。环卫站将通过宣传车、宣传单等多种形式，加大对环卫工作的宣传力度，提高广大市民的环卫意识，不断改善市容环境卫生。

（三）继续加大基础设施投入。为提高基础设施水平，环卫站将加大基础设施投入，改善基础设施不足的现状，为更好的开展环卫工作提供保障。

（四）积极探索环卫体制改革。为提高环卫工作水平，环卫站将积极探索环卫体制改革，通过引进社会资本等方式，推动环卫工作的开展。

总之，环卫站在上级领导的关心和支持下，取得了一定的工作成绩，但在工作上也存在不足，我们将进一步加大工作力度，不断创新工作举措，为进一步改善环境卫生状况，提升市民生活质量，做出我们更大的贡献。

疫情期间环卫工作总结报告【篇8】

动力保障部物业办20xx年以来在公司领导、部领导的正确指导下，以“管理有序、清扫到位、绿化创新”的工作目标，全体人员同心协力，积极努力，在创新，提高和构建长效管理体制上下功夫。使公司道路清扫到位无死角，绿化种植草坪成活率百分之百。20xx年工作回顾。

1,清扫保洁工作的创新和取得的突破。

今年我们在原有早晨人员集中清扫整条道路的模式，改成把道路合理分成多个路段每人清扫一个路段，这样提高了清扫员对自己负责路段的清扫质量。做到了早晨清扫到位、白天保洁全面。实现了“四净、三根清、两无”（地面净、步道砖净、草坪净、花坛净，墙根清、树根清、马路牙子清，无白色垃圾、无杂物）。

2绿化工作。

今年我们对全公司院内8700余平方米草坪整体清理，共清理垃圾、杂物十余车，对夏季养护工作打下基础。

5---6月份对公司南区装配五厂后面道路两侧932平方米地块种植草种，对南区结构厂北侧地块1010平方米种植草种，对公司院内原有草坪斑秃地块补种草种20xx余平方米。

我们环卫人战高温、斗酷暑，平整土地、还新种植土、播草种、浇水、修剪，加班加点，圆满完成了今年的绿化任务，看到绿色的草坪在生长，我们笑了这就是我们环卫人在苦、在累我们值得。

公司院内树木一般树龄都在3---50年所以病、死枝较多，在平日的养护中发现就第一时间修剪，使树木正常、良好生长。

公司院内有大小花坛坛15个，今年共种植各种草本花卉1.5万株，做到图型新、无病虫害。

绿化工作美化、亮化了公司也给公司院内小环境下起到了空气净化作用。

3清雪任务。

多年来我们环卫人坚持以雪为令，今年第一场雪11月12日（周六）如期到来没有通知没有开会，全体员工早六时准时到达清雪责任区，一锹、一扫、一板，清扫公司广场的每一寸积雪，做到了路面无雪道、雪条、冰包。在单位领导多方协调下增加了一台铲车和一台大型翻斗车，加快了清雪速度。减轻了人员的劳动强度。

今冬的清雪工作以开始，我们会以认真负责的工作，完成今冬清雪工作。

4、保证热水供应及时、到位。

物业环卫办，有二个热水供应室（204热水供应室二台1吨锅炉，205热水供应室二台0.6吨锅炉）上班时给全公司职工提供饮用水，下班时提供清洗用水，每天每锅补水一次，204热水供应室每天产生热水4吨，205热水供应室每天产生热水2.4吨。保障全公司职工早8时上班时就有热的饮用水，在四台锅炉以使用多年，向外漏水，炉温升高慢的情况下，每天凌晨3点我们的热水供应室职工就到岗开始一天的工作。

就是这样一支队伍，每天的晨曦中环卫人第一个迎来阳光，暮色中环卫人最后一个送走夕阳，风雨中有环卫人弯腰的身影，烈日下有环卫人挥帚扫地的唰唰声，正是环卫人这样的辛勤劳作和任劳任怨，我们才有公司干净整洁的工作环境。

今年我们物业环卫办在公司领导，动力保障部领导的正确指导和关心下，全体职工的努力下取得了一定的成绩，新的一年就要来到我们有信心有决心，塌实肯干，顺利圆满高效的进行20xx年的工作。

20xx年物业环卫办工作重点和打算1,对树木顶端病、死枝的修剪。

2,对南区因在草坪下建设下水管道损伤的草坪补种。3,修复或更新204热水供应室锅炉。4,更新清扫工具。

疫情期间环卫工作总结报告【篇9】

1、全市卫生大检查第一次明查通过公司全体干群努力，达到预期目标。

2、城区蚊、蝇防治工作全面展开，今年根据创卫工作需要新增控制范围2平方公里，目前蚊、蝇控制范围已延伸至平阳社区。

3、按市、区两级爱卫会要求，4月份有序开展城乡灭鼠工作，确保在创建国家卫生城市考核验收时鼠密度不超标。

4、开展屋顶水塔和地下水井蚊子孳生地专项治理工作。

5、各类环卫工作车辆正在抢修中，争取完成年度检审工作。

6、按创卫要求，对环卫设施进行改造，制定垃圾中转站“一站一方案”，对城区果壳箱、垃圾房等增添制定计划并上报予以实施，做好机械清扫车辆、高压冲水车采购事宜。

7、完成垃圾日产日清工作。

1、完善公司各项规章制度，加强律法学习，逐步规范用工制度管理。

2、对照创卫各项要求，借鉴外地先进经验，进一步加强对环境卫生的管理。

3、继续对屋顶水塔及地下水井蚊蝇孳生地进行治理。

4、做好创卫台帐工作。

疫情期间环卫工作总结报告【篇10】

**区按照迎全运城市环境卫生整治指挥部的总体部署，积极落实前期督导组检查提出的问题，配合全区迎全运环境综合整治工作会议提出的 “百日会战”行动，**区环境卫生整治指挥部研究制定了《关于开展**区迎全运城市环境卫生整治“百日会战”实施方案》，同时开展了一系列著有成效的措施，全面提升全区环境卫生整治水平。

（一）全力提升道路保洁质量。全力提升道路保洁质量。为全面实施全时段无间隙保洁作业方式，在早、午、晚三岗的日常检查中，对路面保洁质量和守岗人数实行双查、双罚制度，同时对新增保洁员统一岗前培训，规范作业时间和标准，强化日常守岗拣扫，确保在岗率，截止目前，新增垃圾复收车21辆、小机扫车1辆、环境卫生整治检查用车2辆，增加保洁员60名，新购置保洁服装180套，捡拾器65个。

（二）按照市迎全运环境整治工作部署及20xx年环卫工作计划，在建立长效工作机制方面，**区开展的创建环境综合整治“达标办事处和“示范办事处”工作取得了阶段性成果。已申报创建环境综合整治示范办事处的南辛办事处在3月25日、27日市环境卫生整治工作督导组、考评组的检查中均得到较高的评价。下一步要充分发挥先进典型的引导作用，以点带面，不断提高区域内环境卫生水平，同时继续加强与办镇、部门联动，形成整体联动，多元参与的良好局面，从而营造全民参与、爱护环境的良好社会氛围，加快环境整治工作进程。

（三）以维护安全稳定为前提，为全面完成环境卫生整治工作提供保障。针对环卫系统车辆多、设备多、流动作业多的行业特点，切实把安全管理放在首位。严格落实安全生产责任制，加强保洁员安全教育方面的培训，做到礼貌服务、文明作业、遵章守规、安全生产。

（四）强化服务意识，完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。按照环境卫生整治工作的要求，环境卫生整治指挥部办公室热线工作人员充分发挥环卫110、继增和12345热线的监督服务功能，认真回复每一个热线反映的问题，即力求工作效率，又重工作实效，恪守为民服务的职业道德，完善热线的工作职责和工作程序，真正为老百姓协调、解决实际问题，切实完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。

（五）继续强化设施建设与管理。截止目前，我们集中粉刷了14处公厕；改造升级公厕一处；新建了“闫千户村旁”垃圾中转站；在济微路**路段、经十路、南辛大街、二厂路、南辛中街、营市街、经七路段共新增果皮箱80个，计划6月底在全区范围内继续新增果皮箱420个。另外，集垃圾中转站、保洁员公寓、管理办公室、公厕为一体的“经六路铁路桥下”的环卫综合设施也将投入使用。

（六）加强内部管理，提升综合素质。围绕“内练素质，外树形象”的工作要求，坚持业务和理论相结合的方法，在环境卫生整治指挥部办公室内部开展素质教育，加强业务及相关标准的培训，要求在日常检查工作中严格按标准，做到客观、公平、公正，吃透上级文件精神，增加服务意识，提升综合素质，增强凝聚力和向心力，高标准、高要求落实“百日会战”的重点工作，从而确保全面完成环境卫生整治的各项任务。

（七）制定合理的'检查计划，提升两镇一办保洁水平。为加强两镇一办农村地区的环卫管理力度，制定合理的检查计划，将两镇一办检查的主要道路保洁情况、村内垃圾实施的管理维护情况、保洁员上岗情况、发现垃圾死角协调处理情况列入每周的检查内容，每天检查中有详细的分类检查目录和检查内容，便于每周考核评比。对于解决难度较大的问题，给予整改时间，整改期后仍未解决的列入日常检查中；对于示范村、达标村的典型村居，推广其典型的工作方法，以点带面全面推进，以巩固环卫全覆盖工作成果。

（八）规范生活垃圾收集，改建、购置生活垃圾密闭收集车。4月份，继续推行袋装垃圾收集制度的同时，强化密闭化收集，增加投入，购置专业生活垃圾密闭收集车。本周与生产厂家进行最后协商，决定一次性改装电动三轮密闭化生活垃圾收集车143辆，购置密闭化清洁车100辆。

（九）细化日常工作检查方式，提高工作效率。区迎全运环境卫生整治办公室按照市指挥部的要求，采取了步行检查、分组暗查、集中观摩等方式，对前期环境卫生整治工作进行了阶段性考核。首先，区迎全运环境卫生整治指挥部督导组继续每半天分组步行检查一个办事处的方式，通过细化检查标准，加快环境卫生整治工作进程。其次，每周不定期组织一次暗查，对于发现问题严重的，要预留影响资料，及时通知责任单位，在整改期内未解决的，要将影响资料放在周例会予以通报。第三，集中组织向在环境卫生整治工作中推出的典型工作方法和措施的办镇学习。通过观摩学习、经验交流，各责任单位因地制宜，围绕“四个精细”的要求，边治理，边整改，全面落实环境卫生整治工作的各项要求。

（十）继续排查清理垃圾死角。按照责任分工，继续以督办件及通报的形式，对全区的垃圾死角进行了再排查、再清理，实施了更为细致的垃圾死角综合整治工作，防止城区办镇垃圾死角的回潮现象。本月共清运垃圾死角490车（解放车），4820余立方。

疫情期间环卫工作总结报告【篇11】

在上级有关部门的和本乡党委的正确领导下，我乡环保工作顺利完成各项任务，为以后的`工作打下坚实的基础，现将工作简略报告如下。

一、落实网格化环境监管体系建立工作长效机制

我乡按属地管理、全面覆盖、责任到人的原则，建立了横向到边、纵向到底的网格化环境监管体系，落实定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩，做到环境监管不留死角、不留盲区、不留隐患。

截止到目前，我乡共出动工作人员1000余人次，累计出动车辆500余次，排查企业总数79家。

我乡有群众的监督和县乡村三级网络的运行特别是这次联合执法行动对重污染小企业实行了外科手术式的打击，已经形成了一个对污染零容忍的高压姿态。

鉴于一些人由于利欲熏心、铤而走险，我乡加大了巡查力度，实行全天候不定期巡查，确保这次集中行动的效果，严防一些重污染小企业生产反弹。

推进网格化监管机制的运行，加强环保所的汇总、梳理、上报、协助治污的作用，使我乡形成依法治污、科学治污的工作局面。

二、推进网格化监管机制运行，正确履行监管职责，保质保量完成上级交付的各项任务

在春季xx县环境攻坚战中，我们举全乡之力投入这项工作中，放弃节假日，不辞辛苦，完成了上级安排的任务，排查企业总数40家，对存在环境问题企业以采取措施，停产整顿企业2家，其中停产已断电企业1家；排查煤料场、商砼建筑工地总数18个。

在禁止露天焚烧秸秆的行动中，我们和各位包村干部、村干部签订了责任状，在村里广播宣传，张贴标语、布标，大力宣传，使群众家喻户晓，做好了禁止露天焚烧秸秆工作。

我们加强了高速公路围合区扬；配合县建设局做好了建材市场、商砼搅拌企业料堆及粮食堆场等抑尘工作；

三、加大对受污染的池塘的治理力度，排查化解环境信访纠纷。

由于我们对重污染小企业采取了高压姿态，一些重污染小企业采取你进我退，捉迷藏的办法应对，

为防止重污染小企业反弹，我们加大了巡查力度，实行白天晚上不定期巡查，

四、工作中的问题。

由于利益的驱动，一些重污染小企业依靠自身的设备简单、复工快、

隐蔽，灵活和我们打游击战。

我们乡一级的执法权限使我们的工作只能是排查、观察、宣传，做当事人的思想工作，要彻底的取缔重污染小企业，只有乡网格化监管责任人负排查的责任，再有县乡，公安特警等联合执法，彻底捣毁这些小企业，并以儆效尤。

加强乡环保所的建设包括人员配备、车辆安排等

五、20xx年下半年工作安排

一、利用网格化管理机制，扎实做好排查及监管工作

二、配合上级做好治理污染工作。

疫情期间环卫工作总结报告【篇12】

一、总体情况

20xx年，我环卫站围绕“美化环境、创造文明”的主题，积极开展各项工作，通过加强员工培训、优化车辆配置、提高服务质量、严格考核机制等措施，使各项工作得到了全面的提升。

二、工作成效

1.员工培训：我们加强了对员工的培训力度，提高了员工的业务素质和服务水平。通过培训，员工们对垃圾分类、清扫保洁、车辆操作等方面的知识有了更深入的了解，使我们的工作更加规范、高效。

2.车辆配置：我们对车辆进行了全面升级和改造，提高了车辆的作业效率和设备性能，增强了清扫保洁和垃圾收集的能力。

3.服务质量：我们提高了服务质量，加强了对垃圾转运站、公共卫生间等重点部位的监管，确保了垃圾和公共卫生的'安全。

4.考核机制：我们建立了严格的考核机制，对员工的工作表现和效率进行了量化考核，确保了公平公正的评价和激励。

三、工作亮点

1.建立微信群：我们在环卫站内部建立了微信群，加强了员工之间的沟通和交流，促进了团队凝聚。

2.引入智能化设备：我们引入了智能化设备，对清扫保洁和垃圾收集进行了智能化管理，提高了工作效率。

3.员工关怀：我们加强了对员工的关怀，对员工的工作和生活情况进行了了解，增强了员工对环卫站的归属感和认同感。

四、未来计划

1.继续加强员工培训，提高员工的业务素质和服务水平。

2.引入更多的智能化设备，提高工作效率。

3.加强对垃圾分类和处理的监管，提高垃圾处理的效果。

4.建立更加完善的考核机制，激励员工的工作积极性。

五、总结

20xx年，我环卫站通过不懈的努力，使各项工作得到了全面的提升。我们将继续努力，加强员工培训、优化车辆配置、提高服务质量、严格考核机制，为创造更加美好的环境而努力。

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