党支部书记抓党建工作述职报告锦集

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党支部书记抓党建工作述职报告(篇1)

作为主持呼伦贝尔市地税局全面工作的党组书记、局长，一年来，呼伦贝尔市地税局机关党建工作在市直机关工委的正确领导下，在局党组、机关党委和各支部党员的共同努力下，认真贯彻落实市直机关工委的各项工作部署和要求，紧扣地税中心工作，以提升形象、提高党员干部党性修养为重点，以地方党政、区局党组、人民群众三个满意为标尺，以党的群众路线教育实践活动为抓手，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动，使机关全体党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识显著增强，爱岗敬业、无私奉献的精神更加彰显，树立了良好的机关形象，取得了较好的社会效益，圆满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务，现述职如下，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、个人思想政治状况

思想是行动的先导。一年来，我非常注重自身的思想政治建设，坚持学习的主动性、自觉性，积极参加自治区地税局、市委、政府组织的各项学习和培训，组织市局理论中心组学习，还加强指导机关党委组织的政治学习和各项活动，多次参加了专题理论培训班，认认真真、原原本本地学习了党的报告和新《党章》、自治区党委“8337”发展思路、十八届三中、四中全会《决定》、自治区九届十二次次全委扩大会议精神等，还有计划、有重点、有目的地强化自身学习，认真做好学习笔记，撰写学习心得，全年撰写学习笔记，心得3万字以上，调研文章2篇。通过学习，增强了自身的党性和道德修养，提高了自身政治理论素养，坚定了理想信念，增强了为人民服务的宗旨意识，并将其付诸于日常工作中。

二、履行岗位职责情况

身为地税局党组书记、局长，20**年我能严格按照《市地税局党组书记抓党建工作责任制》的要求认真开展工作，切实坚持党要管党的原则，把抓好机关党建工作摆上重要工作日程，坚持两手抓两手都要硬的方针，把机关党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。认真听取机关党建工作汇报，及时研究解决机关党建工作中存在的问题。指导机关党委制定好党建工作规划，明确工作目标、任务。

(一)扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，取得显著成效。

根据市委的统一部署，市局于2月至10月份利用8个月时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在活动中，打破就党务论党务的传统工作模式，从政务、业务、党务等多个部门抽调精干力量组成教育实践活动领导小组办公室，形成了“全员搞活动，人人都参与”的生动局面。

作为活动领导小组的组长，严格履行第一责任人责任，带头学习讨论、带头讲党课、带头深入企业和基层听取意见，带头查摆问题，带头指导督导，以严格的标准、有效的措施、严明的纪律，以认真、较真、动真的意识和态度，引领和推动呼伦贝尔市地税局教育实践活动扎实深入开展。先后组织开展了党史学习、红色教育、廉政讲座、时事报告、实地帮扶等实践教育，与各位党组成员亲自带队，组成7个组走访了12个地方党委政府及相关部门、深入15家大型企业、15个基层局、1个扶贫点、1个联系点开展征求意见和调研活动，通过召开33个各类型座谈会、发放1100份问卷、访谈等多种形式广泛征求和虚心听取社会各界、各基层局和群众对地税系统“四风”方面存在的问题和对地税工作的意见和建议276条。在查摆问题、开展批评阶段，以开好高质量的民主生活会为目标，紧扣作风建设，紧盯“四风”，深入查摆问题，梳理归纳出“四风”方面意见27条。

在充分准备的基础上，于7月中旬召开了专题民主生活会。会上与领导班子成员一道深刻剖析“四风”问题，认真批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，达到了增进团结、互相帮助、促进工作的目的。在整改落实、建章立制阶段，抓住班子整改、个人整改、专项整治和建章立制四个关键，坚持立说立行、边查边改，着力在推动落实上下功夫。为推进整改落实，制定了整改任务书和时间表，以责任制的形式把征求意见和调查研究形成的82项意见分解到各个部门，逐条细化整改措施。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行勤俭节约、严肃工作纪律、优化纳税服务、加强督促检查等方面，修订和制定规章制度25个。与此同时，全市各级地税机关深入推进党风廉政建设，积极探索廉政风险防范机制，认真组织开展正风肃纪活动和公务用车、办公用房专项清理工作，上缴公务用车4辆、清退办公用房1799.07平方米。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，全市地税系统同比精简会议29.6%、压缩文件28%、压缩考核评比项目40%;压缩“三公”经费30.15%，教育实践活动取得了阶段性成果。

(二)发杨民主、率先垂范切实加强自身建设和廉政建设。

认真履责，进一步加强反腐倡廉建设。牢固树立“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓”和“一岗双责”意识。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党组会集体意见为准，不搞一言堂。严格遵守中央八项规定、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，公平正义，不搞不正之风。

发扬民主，不断提升凝心聚力的能力。凡事以大局为重，遵守民主集中制原则，充分尊重班子成员意见，自尊维护班子团结，能够做到大事讲原则，小事讲风格，为各项工作的顺利推进提供了保障。

率先垂范，不断提高执行能力。认真执行中央提出的八项规定，做“强化机关作风建设”专项活动的带头人，模范遵守机关各项规章制度。深入基层调查研究，切实为基层解决困难和实际问题，并主动向基层同志征求意见，为科学决策提供可靠依据。

以身作则，不断提高拒腐防变的能力。认真执行纪委对领导干部的各项规定，每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下，保持清醒头脑。党的群众路线教育实践活动中，我坚持以一名普通党员的身份，真正把自己摆进去，切实加强学习，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查找、深层解剖和反思自己在“四风”方面存在的突出问题，提出了切实可行的努力方向和整改措施。

倡导节约，发扬艰苦创业传统。严格遵守廉洁从政各项行为规范，坚决抵御享乐主义和拜金主义的腐朽思想，要求职工做到的自己先做到,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。

(三)强化学习培训，切实提高干部队伍素质。

思想决定行动。要着力解决好理论武装头脑，统一思想这个主要任务，就是要通过加强学习，组织形式多样的学习教育培训活动，切实提高广大党员干部的理论素养和工作能力，增强分析问题和解决问题的能力，更好的推动科学发展。根据形势发展变化，指导机关党委精心安排组织学习内容，制定学习计划，购买学习材料，分期分批次组织机关党员干部参加相关培训，通过视频方式组织全市政治理论学习10期，万人次通过视频方式直接聆听我市政治、经济、文化领域权威教授的专题讲座。按时参加机关工委举办的各类培训班，所有在职党员均得到系统培训。

(四)抓好党建工作保障，在人、财、物上予以倾斜。

落实党建工作机构、人员，把机关党组织的活动经费列入单位行政经费预算，为机关党组织开展好工作创造有利条件。

三、机关党建工作开展情况

呼伦贝尔市地方税务局共有共产党员111人，设立机关党委1个，机关党委下设党支部5个。

20**年市地税局机关党建工作主要以创建“四型机关”为抓手，扎实开展党组织晋位升级和党员承诺践诺活动。

首先围绕提高干部职工素质，要求广大党员在“工作中学习、学习中工作、工作中提高”，鼓励干部职工勤奋自学，培养学习型个体、学习型组织，制定行之有效的学习教育制度和考核奖惩制度，使学习教育科学化、规范化、长期化，在机关内部营造了良好的学习环境和浓厚的学习氛围。

其次在市局机关开展了围绕群众路线实践活动，以“优化工作环境，创建服务型机关，强化工作措施，规范工作程序，精简办事环节，提高为纳税人服务质量”为重点的机关整顿活动。针对纳税人提出的问题和困难，详细解答，开展人性化服务，努力打造服务型机关，解决了服务群众“最后一公里”问题。

第三，加强地税行政效能制度体系建设，完善落实服务承诺制度，切实提高办事效率，创建效能型机关建设。第四是围绕创建廉洁型机关建设，结合党的群众路线教育实践活动、“廉政教育月”活动及“廉政文化进机关”等活动，严格执行党风廉政建设责任制，抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实，加强党纪法规和警示教育，在全系统营造出了良好的民主讨论、民主监督氛围。

第四，加强工、青、妇群团组织工作，打造机关活动载体。加强廉政文化建设和地税组织文化建设，我们先后组织开展了庆祝建国65周年建党93周年和建局20周年系列活动，积极参加区局和市值机关工委、市工会组织的书画、摄影、征文及乒乓球、羽毛球、环城跑等体育赛事活动。举办了全市地税系统职工球类运动会，先后举行了羽毛球、乒乓球、网球、拔河比赛，极大激发了广大职工集体荣誉感和团结、拼搏的积极向上的和谐氛围。

第五，在以组织收入为中心的同时，把开展公益事业作为服务社会的又一重要职责。20**年，我局响应市委、市直机关工委、红十字会和残联的号召，积极动员广大党员干部参加“博爱一日捐”活动，共累计捐款10400元，为残联阳光超市捐助衣物100余件，并结合党员志愿者活动开展一系列贴近纳税人、解决纳税人困难的活动。在各项活动中，广大党员率先垂范，积极带头，彰显了地税机关党员干部积极向上的精神风貌。

20**年我局机关党建工作虽然取得了一些成绩，但与市委和市直机关工委的要求、与机关党员的期望还有一定的距离。主要存在党建理论学习形式还比较单一，学习内容不够丰富，学习效果还不十分突出，党建工作创新不足等。在今后的工作中，我们将继续从本单位实际出发，围绕全局中心开展党建工作，进一步调动全体干部职工干好本职工作的积极性，激发基层活力，通过多种方式，扎实推进党建工作，真正做到学习上有收获、态度上有改变、行为上有制约、作风上有加强、工作上有提高,不断提高我局机关党建科学化水平，为更好地服务全局中心工作提供坚强有力的组织保证。

 

党支部书记抓党建工作述职报告(篇2)

总书记多次强调,要牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层党建全面进步、全面过硬。下面是本站为大家整理的2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文，供大家参考选择。

2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文

我认真履行党建工作职责，团结带领支部党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格按照学院党委党建工作部署要求，以“不忘初心，牢记使命”等主题教育为抓手，夯实基层党支部标准化建设基础，从讲政治的高度扎实推进思想政治教育，以党建与教研室工作中团结协作，共同发力。现将本人2019年履行支部第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况

一是以思想建党为先导，规范和加强政治理论学习。

年初，牵头制定了《2019年建筑与土木工程学院教工第一党支部政治理论学习计划》，对2019年支部的政治理论学习作了统筹安排。

主持支部理论学习12次。结合个人学习体会，为支部上党课2次。紧紧围绕贯彻“党的十九大精神”、“不忘初心，牢记使命”主题教育这条主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》、《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习十九届四中全会会议精神、党报、党刊的重要社论和重要理论文章，学习国际、国内时事政治以及学校关于《中共皖西学院委员会“三全育人”综合改革试点校建设实施方案》、《中共皖西学院委员会关于深入推进红色文化育人工程的实施意见》的重大部署和基本要求。通过每月一次政治理论学习带动支部理论学习，进一步提高了教职工的政治理论素养。

支部通过集中学习、参加培训、听报告讲座、观看教育影片、参观红色教育基地等形式保证了党员接受教育培训不低于32学习，支委接受教育培训不低于56学习。

二是切实履行党建工作责任制，充分发挥基层党组织的作用。

2019年1月至6月，本支部有5名正式党员，未设置支委。7月份开始，在学院党委的统一安排下，支部党员数扩大到12人，设置有支委。

主持召开支部委员会议共6次。研究并解决了关于土木工程专业的发展、课程建设、科研、师资队伍建设、职称评审、专业评估、教师进修、评优表彰等方面的问题。

主持召开了年度组织生活会。召开了支部组织生活会，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育检视剖析材料汇报，问题整改任务分解和民主评议党员工作，评选出三位同志为“优秀”等次。

三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作。

开展了包括学习《习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神》、《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》等的系列政治理论学习。邀请汪维山书记进行形势政策教育《正确认识香港当前局势，坚定“一国两制”制度》，邀请汪维山书记讲主题党课《在岗位奉献中牢记使命》，邀请涂劲松副院长讲主题党课《不忘初心，勇做社会发展的践行者》，给支部讲主题党课《不忘初心、牢记使命，做合格党员》。组织围绕主题“党的政治建设和理想信念”进行交流研讨，就如何贯彻落实我校“三全育人”试点校建设方案、红色育人工程的实施方案进行交流讨论。组织学习李夏同志事迹，观看专题栏目《榜样4》，向先进典型学习。组织集中观看中华人民共和国成立70周年大型成果展，提高党员同志的民族自豪感。组织参加在六安市响铃庵社区进行创全国文明城市志愿服务，提高支部党员为人民服务的意识。

四是对照标准，找准差距，全面推进基层党组织标准化建设。

根据学院分解指标体系，月初拟定下达党建工作任务，月底支部反馈工作落实情况，每个季度组织一次检查反馈。

支部严格执行“三会一课”、“主题党日活动”、党员学习制度，每月召开1次支委员、开展1次党员集中学习，每个季度召开1次支部党员大会、上1次党课。每月通过听课、志愿服务、报告、观影、参观红色基地、座谈会等形式按时完成党日活动。

做好支部党员组织关系排查，支部无流动党员、口袋党员、失联党员。

关怀帮扶生活困难党员。上报学院党委支部共有困难党员2人，困难党员均由学院党委进行走访慰问，给予一定的经济帮助。

五是落实基层党建“三个清单”，认真做好问题整改工作。

2019年初，按照学院党委要求，我们通过召开党员、民主党派及党外人士座谈会、发放征求意见函等形式，全面教研室师生对2018年支部党建工作的意见和建议，查摆出在党性观念还需进一步强化，党员干部教育缺乏灵活性；宗旨意识不够牢固，党性修养锻炼不够；支部战斗堡垒作用发挥不明显，凝聚力不强的问题。2019年，我们以学习为先导，不断提高党员的党性意识。通过整改，个别党支部弱化、虚化、边缘化的现象得到了较大的改变。在8月至10月份的，土木工程专业省级评估工作中，党员同志们积极发挥主观能动性，增加担当使命感，积极完成各项评估准备工作，凝聚力显著增强。

二、存在的主要问题及原因

2019年，在学院党委的正确领导下，在支部班子和广大师生党员的共同努力下，支部党建和党风廉政建设思路清晰，工作规范，落实有力，在党员教育培训、严肃组织生活、党员的党性意识、党组织活力激发等方面都取得了明显的成效。但对照从严治党的标准，对照学院党委的要求还存在着一定的差距。

一是抓党建工作责任落实不到位，“党建工作与其他重点工作一起部署、落实、检查、考核、总结”的工作局面还没有完全形成。

二是政治理论学习有形式大于内容的现象，特别是在学深悟透、注重实效方面差距还很大。

三是基层党组织建设水平有待进一步提高，主题党日活动形式单一，党课过于牵强，组织生活内容简单，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的成效不明显。

上述问题存在的主要原因：

一是思想认识上有误区，重业务，轻党建的思想依然存在。

二是政治理论学习的形式和手段单一，对政治理论研究不深入，理论联系实际能力缺乏。

三是党建基础薄弱，标准化建设起步晚，工作量大，以致抓党建工作质量提升的投入不够。

三、下一步的工作思路和主要措施 

一是突出政治建设，从严加强党员管理教育，加强监督检查，不断增强责任意识。

二是强化思想理论武装，在学习内容安排上结合业务中心工作，在学习方式方法上不断创新，在学习效果检查上着力。

三是充分认识党建工作的重要作用，认真分析党建工作的特点和规律，以政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设为主线，把制度建设贯穿其中，不断提高基层党建工作水平。

2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文

根据中共xxxx工委《关于做好2019年度全区教育系统基层党支部书记抓党建述职评议考核工作的预通知》要求，结合我x党支部一年以来开展党建工作及学校实际情况，现就本人2019年以来履职抓党建工作情况报告如下：

一、基本情况

中共xxxxxxx支部委员会成立于2004年，我本学年学校在册教职工xxx人，xxxxx个，xxxxx人，支部党员xx人（其中：女党员x人；男党员xx人），含退休党员x人。

二、履职抓党建工作情况

2019年以来，在区委教育工委的正确领导下，本人作为xxxxxxx党支部书记，切实履行党支部书记抓党建的工作职责，严格按照区委教育工委的相关工作要求，围绕自身职能职责定位，学习贯彻落实全国、全省、全市和全区教育工作大会和党的建设工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，立足根本培养全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持突出党的建设工作引领学校教育发展的主体作用，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务。

（一）加强党的政治建设，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，推进“两学一做”学习，贯彻落实十九大会议精神，学习先进模范事迹，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及相关准则和条例等内容，要求每名党员每次学习都要有学习笔记。真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部以强烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

主题教育期间，根据**教育工委工作要求，结合实际制定主题教育工作方案，通过调查研究，了解掌握党员在思想、工作及发挥作用方面存在的问题，分析产生问题的主要原因，有针对性地开展主题教育。制定计划，明确任务，使主题教育工作流程化、具体化地进行，保证主题教育时间、教育内容、教育对象、教育效果的落实。每个阶段结合党员教育情况，集中开展学习研讨，每位党员认真撰写个人检视材料，结合自身存在的问题作个人检视发言，针对问题限时整改，并定期总结，不断提高。主题教育紧紧围绕十八大以来，党的思想理论体系建设、党的制度建设、党风廉政教育、“两学一做”等内容，使全体党员充分认识新时代中国特色社会主义思想蕴含的重大政治意义、理论意义、实践意义，使党员教师进一步坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。把党员的党性教育是贯穿于开展党支部主题教育始终。要通过对党员“两学一做”教育、党纪国法教育，不断增强党性锻炼。同时要提高党员的党性修养，坚定理想信念，始终保持为人民服务的宗旨意识，保持党员的先进性。

利用“互联网+”学习模式，要求支部全体党员教师利用“学习强国”APP参加学习，并制定相应的学习计划，我支部xx名党员全部参加“学习强国”的学习，截止12月，已有10名党员学习积分超过1万分，支部人均积分7600分。

（二）推进全面从严治党，突出强有力问责落实主体责任

明确责任主体，履行“第一责任人”职责；细化责任目标，按照《2019年度党建工作量化考核表》明确党建工作任务；抓好责任落实，作为支部书记,积极履行“一岗双责”,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,亲自抓班子、带队伍,带动和教育全体党员及帮助教师克服个人主义、自由主义,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

利用“三会一课”对党员开展教育，强调严明党的纪律,首要的就是严明党的政治纪律，严明党的政治纪律最核心的就是要在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央的权威,坚决贯彻执行中央的路线方针和重大决策部署，要求党员干部要牢固树立大局观念和全局意识。

不允许有令不行、有禁不止的现象，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

通过组织全体党员教师集中学习与自主学习相结合，大力开展廉政党课教育等多种活动,健全政治学习制度,促进学习常态化,明确落实“八项规定”整治“四风”行动的重要性和必要性,提升全校党员教师的思想认识水平,积极营造浓厚的学习氛围和求真务实，切实转变工作作风，严明工作纪律、规范从教行为。

（三）全面增强政治功能和组织力，突出基层党建重点任务落实

2019年以来,在区委、xxx教育工委的指导下,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设要求,组织党员干部认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和党内相关法律法规，按照《**教育系统各基层党支部标准化、规范化建设达标验收和示范认定工作的通知》要求，结合“三会一课”、利用“主题党日”活动开展支部标准化规范化建设研究讨论,围绕建设“善于学习、勇于创新、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗”的战斗堡垒为目标,从党建基础工作入手,不断提升党支部建设质量,全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能,打造支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化。

以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真落实中央、省委、市委、区委和教育工委关于意识开态工作的决策部署,建立健全我校意识形态工作责任制,把意识形态工作的领导权。落实学校意识形态工作主体责任，身为党支部书记是主要责任人,旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带坚决维护党中央权威,在思政治上、行动上与党中央保持一致。同时强化理论学习，学校党支部在支部大会学习时把意识形态作为重要学习内容并纳入“三会一课”学习。及时排查、登记、上报学校师生宗教信仰情况。

三、存在的问题和不足

学校党支部2019年以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，组织全体党员干部贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党章党规、《习近平关于“不志初心、牢记使命”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行上级的各项决策部署。

对照党章党规检视自己，主要存在以下问题：

（一）担当责任意识不强，对上级文件落实的不够充分，有得过且过、工作滞后现象。或是对上级的精神和各项工作贯彻不力，对工作标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，急功近利，而不是思考怎样做会更好。

（二）服务意识不够强，站在本职想问题、做工作的多，设身处地为教师着想的少，深入到老师中调研少，没有把教师的需求和困难放在心上，不能及时为教师服务到位。没有把受教育者的利益放到第一位，有完任务倾向，而忽视了学校、师生、家长的具体需求。

（三）大局意识不够强。各种工作缺乏沟通，协调联动不太默契，有工作安排冲突现象。缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识，不利于团队建设。

(四)工作生活纪律放松。对新常态下党员领导干部的标准认识不足，把握不力，缺少了吃苦奉献、克服困难精神。艰苦奋斗意识淡化，自我要求放松，对一些“小节、细节”不注意、不重视。

四、下一步工作打算

(一）完善责任体系

按照上级党委工作要求，完善支部责任体系，明确责任到人。加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，使思想上提高觉悟认识，树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习，努力提高自己的业务水平。三是树立强烈的自觉和责任意识，提高学习的自觉性。

(二）突出功能发挥

发挥支部在学校工作中的政治核心作用，围绕教学抓党建,抓好党建促教学是学校党建工作的指导方针。保证学校按照教育教学规律办学,提升学校内涵发展，不断提高教育教学质量;保证全面推进学校课程改革。

(三）加强问题整改

为确保问题整改到位，加强整改组织领导，学校成立相关工作领导小组，拟定相关整改方案，列出问题台账，拟清整改思路，明确主体责任。支部书记为第一责任人，负责相关整改工作。

1、认识提升“三会一课”质量、增强支部凝聚力、吸引力的战斗力的重要性。落实相关责任，“三会一课”的质量才有可能得到提升。加强组织建设机制，做到“三会一课”有计划、有时间、有内容、有记录、全员参与。

2、严格管理，增强素质。支部书记亲自抓，保证数量，突出质量。要加强日常管理，落实会议和学习制度，用制度管人，凭制度管事，逐步实现规范化、制度化管理。

3、完善机制，加强考核。根据《党章》及有关规定，结合党支部工作实际，明确责任，保障落实。

4、立足实际，努力创新。坚持理论和实际相结合的原则，不断创新、适应新形势、新要求。创新管理机制。引导党员按照党章要求，发挥党员主体作用，实行自我管理。

(四）强化教育管理

继续以习近平新时代中特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大会议精神,充分发挥基层党组织疑聚人心、服务群众、恪守职责、克难攻坚、真抓实干。持续开展“三会一课”，坚持完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党课等党内生活基本制度。

一是切实加强党员干部教育管理。教育党员干部严格遵守日常管理制度，综合运用各种监督形式，畅通群众监督渠道。

二要严格落实党内政治生活制度。进一步严格程序和标准，健全落实长效机制，严格执行党员领导干部双重生活会制度。狠抓制度建设。坚持运用好经常性的教育学习、组织落实民主生活会、民主评议等制度，在强化党员干部先锋队意识的同时，确保党建经常性工作的开展。要围绕学校工作抓实党建，力求使业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变，强化教师队伍战斗力，从而提高业务工作水平

三是强化活动创新，增强党组织的活力。要认真总结经验，进一步树立创新谋求发展的理念，创新活动方式，除了组织一些常规性的学习教育活动外，结合实际创新活动方式和方法，突破活动的单一性和封闭性，增强活动的多样化和开放性。

2021年党支部书记抓党建工作述职报告范文

思政部党支部成立于2018年9月30日，昨天刚刚过百日生辰。我很荣幸能在这样一个年轻富有朝气的党支部中担任副书记职务并履行抓党建工作第一责任人的职责。2018年留给我支部开展党建工作的时间并不长，仅有弥足珍贵的三个月。三个月的时间里，我始终牢记自己是思政部党支部党建工作“第一责任人”的身份，在党委的领导下，牢牢抓住全面从严治党、落实支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出理思路、破难题，深入开展“两学一做”常态化学习教育、加强基层党组织建设等工作，取得一定成效，现述职如下：

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，建设学习型党支部。

学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后重要的政治任务，思政工作是筑牢党建工作的基础，作为思政部党支部，这个任务必须明确，所以，我主张思政部党支部致力于建设学习型党支部，并将“国家大政方针出台要及时解读；党中央和国务院新出台的重要文件和重要事件要及时学习、整理、宣讲”写入部门目标管理考核。思政部组织党员教师集中学习十九大报告、全国教育大会精神辅导报告、习近平在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话等专题学习活动14场，教师参与学习覆盖面100%；组织党员、教师外出参加各级各类思政相关学习、培训、研修共计15次，累计参与学习人数63人次，思政课教师通过培训持证率达100%；教研室组织专兼职教师集体备课，依据新形势新要求更新教学内容，极大发挥思想政治理论课主渠道作用；认真研读教学要点开展“形势与政策”专题讲座共15场，为学生解读十九大精神、乡村振兴战略、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战、全面从严治党、构建人类命运共同体、中美贸易摩擦辨析、改革开放伟大成就等，在校学校参与学习覆盖面100%；组织教师党员集体观看《榜样3》、学习黄群、宋月才、姜开斌和王继才四名同志的先进事迹等，教师党员观后心得体会上交率100%。

此外，还邀请江西省党的建设研究会特约研究员**教授、江西财经大学**教授、省思政课特聘教授**入校开展名师讲学活动3次，全院教师参加学习；选派青年教师参加全省高校思想政治理论课青年教师教学基本功比赛，并组织全体40岁以下青年教师全部到场观摩比赛，以赛促建，鼓励青年教师成长进步；指导我院学生参加全省大中专院校改革开放四十周年知识电视竞答赛和党的十九大精神知识网络竞答赛、诵读红色家书比赛等，学院获得优秀组织奖、优秀指导老师、最佳选手等各项奖励4项；构建大思政工作格局，组织全体思政骨干队伍赴瑞金开展社会实践调研，接受红色教育。

二、全面从严管党治党，落实党建工作责任。

严格按照党要管党、从严治党的要求，我以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实。通过建设标准化党员活动室，选举支委等组织建设工作，坚持“三会一课”制度，召开支委会专题研究党建工作4次、党员大会9次，联系支部院领导讲党课1次，开展组织生活会1次，会议、党课组织有序且记录完整；扎实开展“今天是我的政治生日”活动5次，强化了党员归属感、使命感、责任感。

对于党建工作如党员学习、党员教育、党员培训、党员管理等事项，我坚持亲自部署、亲自研究、亲自督办。我通过与支部委员商讨一致，制订了支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了2019年支部工作要点，全面加强党建工作：

1．政治建设：要求思政部全体教职工，提高政治站位，强化四个意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，课堂内外要旗帜鲜明讲政治，意志坚定维护党中央权威。

2．思想建设：认真学习高校思想政治工作会议精神，强化意识形态领域教育，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。

3．组织建设：引导支部党员贯彻组织决定，团结动员群众，落实院党委安排的工作，并力争取得成效。

4．作风建设：教育党员干部要忠诚、干净、担当；加强师德师风建设，教师要教书育人，为人师表。

5．纪律建设：严格纪律，严格规矩，严肃问责。强化思政课教师党员管理、年初与教师签订责任书。

三、深入开展“维护核心、担当作为”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

思政部党支部以党建为中心，以加强政治理论学习为抓手，以提高思想政治教育教学质量为目标，严格落实党建工作会议精神，遵循院党委部署，持续推进“维护核心、担当作为”及“两学一做”学习教育常态化制度化，注重对学习内容的内化和及时在课堂教学上的转化。

一是严格要求重点学。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，突出抓好党的党的十九大精神的学习，分类细化学习计划，明确了学习目标、时间、内容、要求。通过“三会一课”、固定党日、专题讨论，推动学习入脑入心。

二是创新方式灵活学。探索推行了“互联网+”学习模式，依托党员微信群平台，组织党员在线学习，在微信中发放学习资料及视频；为每名党员发放笔记本、支部定期检查自学情况，使党员学习率达到100%。

三是完善制度常态学。规范了“党费收缴管理规定、走访慰问生产生活困难党员制度、督查落实、档案管理”等制度，建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化档案管理机制，实行党员大会、组织生活会全程纪实学习，确保学习有计划、有督查、有检查，使学习融入日常、抓在经常。

四、存在的问题及改进思路

（一）存在的问题

一是作为基层组织在党建工作与实际结合还有一定距离，在进一步提高全体党员教师的政治站位，提高自觉性方面还有一定空间；谋划不实，引领思政部创新发展能力需进一步提升。主要是谋划发展办法不多，破解发展难题的针对性措施不强。

二是各项制度执行上还不够到位，对新形势下党员干部和思想政治教师的思想动态和不良倾向认识还显不足，在宣传、教育、引导、管理等方面抓得不够严格。有时候把工作重心放在了教学等方面，对党员教育和管理以及组织建设方面有所松懈，在政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养不够，有时候，有想法，没办法。

三是党建工作创新还不够，使得党员先锋模范作用发挥不充分。党支部对党建工作重视还不够，投入精力不够，投入时间不够；有时候不注重抓党员教育管理，不善于组织活动；在引领教育教学发展能力还显不足，缺少结合实际的工作对策。

（二）改进思路

首先要加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，提高政治责任感，增强使命感，把党建工作与思政部的教学工作紧密联系在一起；坚定理想信念，提高党性修养。加强理论学习；严守政治纪律；提高党性修养；维护党群团结。

其次是进一步完善规章制度，提高党员干部的政治意识，责任意识，在各项工作中起到模范带头作用。坚持民主决策；强化党内监督；严格执行“八项规定”；严肃党内政治生活。

三是积极调研学习，勤于思考，勇于实践，创新党建工作。创新发展理念，推进科学发展，创新工作载体，强化落实举措，促进党建思政高度融合，着力把思政部党支部打造成我院思想政治教育的先锋队，党建工作的排头兵，努力实现培养合格大学生和培养优秀党员目标的无缝对接。

述职人：xxx

党支部书记抓党建工作述职报告(篇3)

2021年，在局机关党委的正确领导下，我认真履行职责，恪尽职守，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，全面落实党中央、自治区和市委政府的各项决策部署，认真抓好园区各项工作。现将一年来履行职责情况报告如下：

一、履行党建工作责任制情况

1.园区管委会紧扣年初局机关党委《2021年X市农牧局党建工作要点》文件精神，一是及时召开支委会，研究制定本单位党支部党建工作要点和学习计划表。二是精心安排“三会一课”的主要内容，突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。

2.园区管委会切实促进党员干部廉洁从政。一是制定《2021年党风廉政建设工作要点》、《园区管委会党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解》、明确廉政建设重点任务，理清职责、责任到人，并与各科室签订《“党风廉政”承诺书》。二是持续深入开展廉政教育。充分利用廉政教育基地、观看教育警示片等，把党章党规党纪、法律法规教育和理想信念教育结合起来，教育党员干部常修道德高线，严守纪律底线。全年组织党员干部集中学习了《条例》、《党章》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政内容，观看了教育警示片《贪与悔》、《贪婪的代价》，给全体党员上了一堂“廉洁从政，做合格共产党员”廉政教育党课，并与各科室主要领导开展了X余次谈心谈话。

3.做好意识形态工作，引领注重舆论导向。一是2021年X月，我单位成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断增强全体干部职工特别是领导干部的责任意识。二是组织全体干部职工召开了意识形态专项会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项党的建设工作的重要内容。

4.园区管委会以政治建设为统领，认真落实机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，一是及时召开了基层党建“灯下黑”问题专项整治工作动员会议，严格按照既定方案，针对突出问题和薄弱环节，结合单位实际制定了检视问题整改台账，共发现X条问题，逐一检视分析，列出清单，对账销号，逐一整改落实到位。二是在基层党组织“灯下黑”专项整治工作中，组织单位干部职工集中学习习近平总书记重要指示批示精神共X次，召开党员大会X次,支部委员会X次，同时开展党员重温入党誓词、过“政治生日”，支部书记讲党课等活动，稳步推进“灯下黑”专项整治工作。

5.园区管委会认真贯彻执行局党组安排部署，将“五强”党支部建设作为本年度重要党建工作，认真贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、自治区和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是加强支部书记队伍建设,根据规定按时换届，通过换届改选和职务退出，选优配强支部书记。二是严格发展党员工作，制定党员花名册，建立发展党员档案，进一步规范党员发展引入竞争机制，提升党员发展质量。三是严格执行“三会一课”制度，党支部定期召开党员大会、支委员，上好党课，增强政治功能和服务功能。四是为建设高素质专业化党务干部队伍，提高党员干部业务技能和工作水平，我单位组织支部书记和组织委员参加为期X天的X市直属机关2021年度党支部委员培训班。五是按照创建“五强”党支部标准要求，建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。

二、本支部党建工作特色亮点

2021年以来，园区管委会围绕机关党委的中心工作，创造性的开展本单位党建工作，总结起来具有三大亮点。

一是党风廉政常抓不懈。全体党员干部识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与机关党委保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉政廉洁建设工作，做到清正廉明，无违法乱纪现象发生，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。

二是党建业务相融共进。发挥园区自身优势, 党日活动组织党员干部参观入园的X家企业，与企业进行技术交流，让党员同志在“干中学，在学中干”。今年党日活动参观了北京凯达薯业食品有限公司马铃薯博物馆，观摩了“第八届X绿色农畜产品博览会暨优良品种推会”，通过观摩学习交流，总结经验，更好的发挥党建引领作用。

三是理论与实践相结合。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部政治理论学习的重要内容，紧扣工作实际和党员干部需求，组织每周二集中学习，在学习过程中进行观念交流、业务研讨，让每一次学习成为一次支部思想碰撞、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。

二、存在的不足及下一步思路打算

(一)存在的短板不足

1.理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党的先进理论、政策精神理解不够透彻，没有做到学以致用、融会贯通，与工作实际结合不够紧密。学习的自觉性不高、主动性不够，没能深入钻研，把学习仅仅停留在文字表面，没有做到系统学、深入学、跟进学，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习流于形式。

2.党性修养有所忽视和放松。没能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识有所淡化。理想信念讲的少了、艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。工作满足于完成交办的任务，主动研究情况少、解决问题少，改革创新意识有待增强，创造性开展工作不多。工作中有时对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，没有时刻按照党员的标准来提升党性修养。

3.工作作风不实。工作缺乏精益求精的决心，工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作深入思考和研究，工作循规蹈距，疲于应付，缺乏创新意识。工作上深入基层不够，为老同志、老党员想的不够全面，服务老党员还不到位。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

4.党建载体不灵活。一是对新时期党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。二是党建活动载体、组织形式方法不够丰富，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少，创造性开展党建活动意识还不够强烈。

(二)下一步思路工作打算

今后工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，充分发挥党组织凝聚力、号召力，把党建工作不断推上新的台阶。

1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届五中、六中全会精神作为党组织重要政治任务，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员将精神集中到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动园区各项工作再上新台阶。

2.进一步加强“五强”党支部建设。坚持以学习为基础，以服务为目的，以创新为动力，全面加强党员先进性和纯洁性建设，加强党员谈心谈话，增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.进一步加强党建工作宣传力度。结合支部实际和园区工作特点，深入调查研究，探索党建理论，总结先进经验。充分利用农牧局网站及微信群等媒体广泛宣传党建工作，推广党建工作中的好经验好做法，大力宣传优秀党员和党务工作者先进事迹，教育引导党员干部学榜样。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇4)

发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇5)

2018年，我村党支部以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为指导，将基层党建工作作为做好全年工作的抓手，切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。

一、履职主要概况

一是坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党用心分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。

二是创新工作思路，发挥党员作用。按“三办”工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户30―40户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，用心带头，以保证村组工作的正常开展。2018年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村未来出现一齐焚烧秸杆现象。

三是干部以身作则，强化督办力度。2018年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真职责兑现，各项工作没有拖后腿。

四是加强阵地建设，改善活动环境。2018年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风。

二、存在问题及原因浅析

1、现状及问题：党组织后备力量少，年轻同志大部分外出，留在家中的老弱病残，无力发挥作用;用于党建的活动经费少，很多活动又难以开展。

2、原因分析：首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感。

三、下一步工作思路

党的建设事关国家的生死存亡，是一切工作之首。党建工作事关重大，刻不容缓。

一是创新党建管理，夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。

二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们带给平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。

三是创新工作方法，提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导：做礼貌人、行礼貌事、建礼貌村。在各组树立“礼貌促和谐”的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲礼貌的标语。实施“法制进农家”工程，倡导村规民约，做到依法治村，到达村内和谐稳定。

四是创新发展理念，建成小康社会。咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。力争透过艰辛的努力，将村打造成：生产发展的蔬菜专业村，生活富裕的小康礼貌村;乡风礼貌的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇6)

位领导、同志们，今天我代表村两委班子进行述职述廉报告，今年我村取得了可喜的成绩，这些成绩离不开各级领导的支持和关心，更离不开群众的支持与配合，下面是fwdq整理关于2016上半年村党支部书记党建工作述职报告，欢迎阅读!

范文一

尊敬的各位领导、各位同志：

近年来，我村以“科学发展观”重要思想为指导，立足“以人为本”，在坚持以经济建设为中心的同时，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进支部的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。

一、主要成效和基本经验

1、加强了支部领导班子自身建设。建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则，健全了支部内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，建立健全了各项制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

2、积极开展各类党员教育活动。通过远程教育等方式开展党员教育活动。立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理。

3、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我村党支部确定了每月的25日为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

4、“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动落实情况：开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动以来，我支部积极组织，加强领导，落实责任，成立“学党章、守纪律、转作风”领导组，以支部书记作为第一责任人;精心组织，制定方案，结合我村实际，制定详细的实施方案，创新活动方式，确保活动成效;采取集中学习、集中辅导、集中交流等方式来提高我支部党员的教育，确保活动扎实开展，党员干部素质得到真正的提高，班子战斗力进一步得到强化。

二、存在问题和薄弱环节

1、作为一名党员应以自己的模范言行，努力做远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。但实际表现是：部分党员存在宗旨意识比较淡薄、混同于一般群众、理想信念不够坚定。

2、党员的培训不够，素质不高，直接关系到党组织的质量。党的基层组织的先锋模范作用发挥不够，想要壮大农村村级经济，造福于民，也就更难了。

三、思路和建议

1、着力完善党支部工作机制，增强基层党组织的执行力。要加大对两委干部的培训力度，强化培训的针对性和实效性，不断提高班子成员的工作能力。

2、充分发挥党员的主体作用，增强基层党组织的战斗力。党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，发挥好党员的主体作用，是加强党组织建设的根本。通过大学习、大讨论，党员的主体意识进一步增强，服务水平和工作质量明显提高。

3、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强基层党组织的感召力。一是给生活困难的党员予以关心和扶助，如因无业、因本人或家人身患重大疾病等种种原因导致的经济困难，二是在年终考核、“两委”干部选举等时段，更要从正面引导入手，帮助党员摆正心态，积极面对，开展党内激励、关怀、帮扶工作。作为基层党支部书记既要亲历亲为，又要发动和带领所在党支部的党员积极参与，以更好地体现党组织的集体力量。

在街道党工委的正确领导和全体干部的积极努力下，我支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。

范文二

xx村党支部在上级党委、政府的正确领导下，认真学习十八大精神以及十八届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，团结和带领全体共产党员和全村村民，围绕即定的各项目标，解放思想，与时俱进，务实苦干，扎实有效地开展工作。现将我村今年工作报告如下：

一、重视两委班子建设，为和谐xx建设提供组织保证。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇7)

1、从严从实抓好学习教育，始终牢记职务即是责任，不断强化支部建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与兵、师、团党委保持高度一致，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度，积极组织党员干部参加党内生活，接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党支部议事决策制度，凡重大事项，均召开支部会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每月两次以上集中学习，从理想信念、党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。五是加强党的组织建设，壮大党员队伍。医院现有党员13人，其中流动党员1人，写入党申请书有1人，被定位入党积极分子。党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。

2、以开展“两学一做学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体，深化整顿党风建设，不断强化党员医德医风教育，组织召开专题研讨4次，“坚持三会一课”制度，上党课3次，组织支部学习12次，个人撰写心得体会2篇，写读书笔记2万字左右，每一位党员干部自费500余元走访贫困职工看望民族亲戚10次。20余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检4000余人次。对行走不便、卧病在床的人群，医院党支部组织医院党员医务人员亲自走家入户进行健康体检，通过开展此项活动，职工群众真实的感受到了我们的党给他们送去的温暖。

3、组织党员干部认真学习党的十八届历届全会，贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。学习新疆生产建设兵团七届二次全体(扩大)会议精神及师七届三次、团十届二次全会精神。通过学习，使广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，凝心聚力落实十九大确定的宏伟目标和各项工作任务。

4、强化责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任。 认真履行党风廉政建设主体责任，组织党员干部学习《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。一是抓班子，突出主体责任。严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。履行“一岗双责”，明确既抓行政工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位的年度目标责任制。严格执行“五个一”规定，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。三是抓管理，突出制度建设。加强医院作风监督管理，进一步改善窗口形象。

5、党支部非常重视意识形态领域工作，在元旦、春节期间积极参加团组织的拔河、春节文艺汇演。经常组织医务人员到养老院为老人们进行体检，送医送药，宣传疾病防治知识。将“一对一”结对认亲与当前的维稳工作相结合，在“三八”妇女节期间与结对认亲的少数民族亲戚召开了茶话会，大家畅所欲言，互相交流、增进感情。党支部向“亲戚”们大力宣传党的政策和“三个离不开”思想。“五一”、“五四”两个节日期间，先后派出党员参加我团举办的167团庆五一“中国梦.劳动美”演讲比赛及“讴歌麦海因、唱响新青春”青年歌手大赛。在庆祝建党96周年系列活动中，党员干部20余人参加团举办的“砥砺奋进谱华章、赞歌献给党”文艺晚会。组织党员干部召开座谈会。以“畅谈十八大以来的发展变化、展望十九大胜利召开”，广泛听取党员干部的心声，让关心党的事业的党员干部建言献策发挥能力。“七一”期间医院党支部对老党员、老干部进行了走访慰问，每到一名党员家中都问寒问暖，促膝交谈，并把慰问品送到他(她)们手中，同时也送去了167团党委的问候和关怀。党风廉政教育月期间到九师廉政教育基地进行了警示教育学习，不断增强廉政意识，筑牢思想防线。组织党员干部参加“学习十九大精神建设美丽团场”知识竞赛活动，取得了好的成绩。医院党支部组织党员干部积极参加团里的义务劳动，植树、大埂子、拔出街道两边的杂草等，为美化我团的环境出一份力。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇8)

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办*、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇9)

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。

3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作*蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

党支部书记抓党建工作述职报告(篇10)

尊敬的领导:

百舸争流千帆竞，盛世创建党业兴。过去的20XX年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就2014年度党建工作述职如下。

一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。 2014 年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

(一)领导班子建设

1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设 “五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照 “四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(二)严格落实党建责任制

镇党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

(三)抓学习，党员干部队伍建设得到加强

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有 17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

(四)转作风，领导班子自身建设得到加强

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在镇政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

我的述职完毕，谢谢大家!

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