培训演讲稿

最新培训演讲稿十五篇。

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培训演讲稿(篇1)

师德培训专题发言稿(精选多篇)

第一篇：师德培训专题发言稿

各位校长、书记：

今天，我们在这里隆重举行一年一度的暑期师德培训会。这次会议不仅是师德培训会，也是学习会、读书会。刚才，陈高锋副主任回顾总结了xx学年的工作，部署了2014学年的主要任务；我们还签署了党风廉政和计划生育责任书；随后，沈兴勇副主任还对暑期师德培训进行了全面部署。

可以说今年的暑期师德培训内容非常丰富，前阶段中心小学以上校长和机关部分中层干部都参加了在国家教育行政学院举行的培训，这对于各位校长解放思想，提高认识，拓展视野，干事创业具有十分重要的意义。前几天，又举办了骨干班主任提高培训，而且县里还将召开全县教育质量提升动员大会，规格之高，历来少有，这也说明县委、县**对教育工作的高度重视。接下来的几天中，将有数百名干部和数千名教师参加教师道德操守和家访活动。

根据此次师德培训的议程，我想主要就《更新教育观念，提高自身素质，努力成为一名成功的高素质校长》作主题发言，供大家参考。

今天讲这个话题而且也希望这个话题就是你们所需要的，也是你们在实践的。毫无疑问，每个校长都想成为一名成功的校长。人们有成功的愿望。成功经验是人的内在需要，是人的最高精神需要。

因为成功是人的价值的体现，是向自己智力和体力极限的挑战，中小学校长在办学过程中扮演着极其重要的角色，起着关键的作用。“从某种意义上说，一个好校长就是一所好学校。”怎样才算一个合格的成功的校长呢？

我认为办学水平应该达到前所未有的水平，把学校推向高峰；从横向比较的角度看，办学水平应该是最好的；从社会发展需要的角度看，他们培养的人才能够满足社会需要，得到社会的人可；从学生个人发展的角度看，其培养目标能满足学生的内在需求，使学生得到多面发展，主动发展和个性潜能的充分发展。

一个校长办学成功于否，不仅仅是个人价值能否体现的问题，对一所学校而言，她将影响学校的发展进程，对一个民族而言，她将承担着不可推卸的历史责任。那么，如何让自己成为一名成功的校长呢？有很多方法和手段，但我想从以下三个方面进行阐述。

1、 着眼未来，树立自己的理念

今天，基础教育的发展已经开始从数量的扩张到质量的提高。在新形势下，校长作为学校的灵魂，其思想和行为对学校的发展起着重要的作用。随着社会的发展和教育改革的不断深化，校长的思想观念也要与时俱进，树立正确的校长观、科学的管理观、全面的评价观和超前的发展观。

一要摆正位置，树立正确的校长观。校长是一个特殊的行政职务。在教师面前，校长不仅是一个管理者，更是一种学术地位，是知识、水平和能力的象征。

校长应该是精英，是教师队伍的带头人。退一步说，校长至少应该知道什么样的教师才是名好教师，起码应该具备指导和培养教师成为优秀教师的能力。对社会来说，校长应该是一种责任。

校长的责任不仅是管好学校，更是因为教育的滞后而产生的一种历史责任。校长不能只顾眼前，要对子孙后代负责，对未来负责，对社会负责。所以说，校长既是一个职务，一个崇高而令人尊敬的职务，也是一种职业，一种担负重要社会责任和历史责任的职业。

把一所学校交到你的手里，应该感到是一种机遇，一种难得的能够实践自己办学理想的机遇。作为一名优秀的校长，我们应该树立这样的校长观。一位校长，不论你管的学校大小，地处城乡，条件好坏，任职时间长短，只要有自己的办学理想，并努力付诸实践，坚持探索，鲜明办学特色，提升办学品位，培养出适应社会发展的学生，就无愧于自己的历史使命。

二是以人为本，树立科学的管理理念。可以说，没有目标的管理是毫无希望的，没有水平的管理是毫无作用的，没有思想的管理是毫无价值的，没有质量的管理是毫无意义的。校长应该不断更新自己的管理理念，走出一条“做好做强”的办学之路。

在办学的过程中，校长要树立以人为本的管理观念，把对教师的管理放在第一位，要努力营造一种既严格管理又有利于教师成长，发挥才干的公平、公正、积极上进的和谐的人际环境，把学校建设成教师思想交流、学术交流、情感交流和精神交流的磁力场。只有这样，才能为教师创造发挥主动性和创造性的空间。一个优秀的校长不仅要用制度管人管事，还要有一整套相对完善的制度，并结合实际不断丰富自己的工作。

更要善于把学校的规章制度内化为教师的自学行为，而不是有形的约束，进而使每位教师在学校的各个岗位、各个层次上发挥最大的潜能，达到最佳的效能。一位成功的校长对教师必定有极强的亲和力、凝聚力和感召力，使教师能够自觉地把校长的教育思想创造性地落实到具体工作中，实践校长的办学思想，实现校长的办学目标。

三是转变观念，树立综合评价观。学校对教师的评价直接决定着教师的价直取向和具体的教育教学行为。容易造成教师功利主义和不正当竞争，削弱教师的团队意识和无私奉献精神。

功利主义必然导致教育的短期行为。对一些违背教育规律的做法和行为，许多校长和教师已经意识到了，但迫于社会上的某种压力，要改变这种做法又顾虑重重，所以有的教师不惜违背教育教学规律，该开的课程没有开齐（有些课，像体育课，干脆放任自流。），对学生采取种种“高压政策”，以损害学生的身心健康为代价去换取高分，有的教师甚至造假，其原因也在于此。

要改变这种状况，校长就应该致力于建设一种鼓励教师的教育观念、基本素质、教育教学能力、业务学习、工作业绩和敬业精神等多方面对教师进行综合评价，建立“以师德为先导，以实绩为主导，以科研为向导”的评价机制，把评价重点放在课堂教学质量，落实到科目教学的实效上，进一步清晰优秀老师、中档老师和差老师的界限，以确保评价的公正性、科学性和激励性。

四是面向未来，树立前瞻性发展观。学校的发展不仅体现在硬件建设上，更体现在教师的教育理念和校长的办学追求上。学校的现代化首先是校长教师观念的现代化。办学条件有差异，但校长追求一流精神没有有先权。

一个优秀的校长可以容忍投资不足，但他不能容忍思想、管理和教师建设的落后。一所学校的环境和硬件设备可能不如一个人，但一个人的素质不能于落后相调和。校长要身在学校，放眼全国，身处现在，放眼未来，善于学习、捕捉和吸纳代表时代发展和前进方向的新思想、新理论和新观念，善于用批判的眼光、理性的思维去分析教育问题，进而准确地预见教育的末来，创造性地设计学校的发展蓝图，并能够以自己先进的教育思想和教育价值去影响教师、改造教师，促进教师教育观念和教育教学行为的自觉转变，这样才能使学校得到创造性地发展，不断实现新的跨越。

2、 着眼学校可持续发展，带好队伍，抓好队伍，提高质量

“未来教育面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质。”教育可持续发展的根本战略是教师整体素质的提高。

（1） 以新理念、高素质、勇于创新、奉献精神建设领导班子

首先，校长要以身作则。在抓班子建设中，要求班子成员做到的自己首先做到，以身作则，为人真诚，做到思想常见面，感情常沟通，工作常研究，带头做批评与自我批评。宽容大度，量与情，格调深入，在评价岗位上，评价第一，评价特殊，荣誉给别人。

当班子成员有了困难，能千方百计为其解决分忧，但他们有了缺点和错误也能坚决批评指正。但有个别学校的分管校长把工作布置给中层而无法落实，校长却不知道。因此，要坚持原则，敢于迎接挑战，不怕得罪人。

善于发挥副手的作用，努力当好班长，不当家长，坚持班子议事制度和民主集中制原则，学校重大事情都要经过班子集体讨论决定。从而发挥班子集体的智慧和才能，保证了决策的科学性、合理性、超前性，使学校政通人和，班子团结，在群众中享有较高的威信，有较强的感召力和凝聚力。

其次，副职要发挥作用。学校的发展和副职的作用是非常重要的。我认为，作为一名副手，我们应该充分发挥以下三个方面的作用。一是参谋作用。

副职应该积极参与全局性工作的研究和决策，要全面、客观、准确地提供自己掌握的情况和信息，要把握好关键环节。要把事业放在第一位，把大局放在第一位，对分管的工作提出建议，供正职决策参考。二是联动作用。

副职之间相处应该宽容大度，配合默契，做到工作上相互支持，思想上互相沟通，分歧时相互理解，为实现全局的整体目标而协作联动，而不能相互猜疑、以邻为壑，甚至相互出难题、闹别扭，互不支持。比如学校管理的教学、教学、德育、后勤等都需要全体代表的共同行动。所以，副职之间相互帮助，相互协作，顾全大局，做到全局一盘棋，劲往一处使，汗往一处流，团结一心，共同前进。

假如说，作为副职连寝室、食堂都管理不好，使学生怨声载道，你就很难管理好学生，也很难使学校的管理更上一层楼，使学校有很好的发展。三是桥梁作用。副职处于正职与下属之间、全局工作与局部工作之间的结合部，是沟通上下的桥梁、纽带，起着“上情下达，下情上报”的作用。

副校长将把校长和班子的决策和意图传达给下属同志，积极帮助下属想办法、想办法、做好工作。要注重协调，以协调促落实，避免工作被动和损失。

第三，要选用好中层干部。选拔和使用中层干部是充分发挥学校职能的关键。学校要明确机构职能，加强工作的计划性，在组织机构的设置上，学校应只保留最低限度的行政管理机构，以避免机构的重叠与膨胀。

在行政人员配置上，学校要严格控制人数，选拔有能力的人员组成学校的管理团队。在管理工作的操作上，学校须简化管理程序，让教职工专注于自己的本职工作，而不致于受到过多的行政命令的干扰。要选拔优秀人才，充实中层干部队伍，做到优胜劣汰。

同时对现有中层干部实行轮岗使用，实行动态管理，打破多年一贯制，调整用人机制，力求把每个中层干部安排到最能发挥作用的岗位上来，帮助他们克服经验主义和思维定势，重新激发他们的创造性思维，开辟新的工作局面。还要加强对中层干部工作的监督评价，规范中层干部工作关系，及时消除矛盾，协调中层干部工作。还要确保学校内部结构合理，实现紧密联系，形成互动机制，避免内部摩擦。

（二）建设一支师德高品位、专业高学识、能力多方位的教师队伍

我们培养的学生，不仅应该是有知识的，有特长的，还应该是有理想、有道德、有纪律，精神饱满，情绪愉快，人际关系协调，举止言行受人欢迎的人。学生的教育过程应该是一个人格完善的过程，这在很大程度上取决于教师自身人格力量的影响。要使学生成为什么样的人，自己首先要成为什么样的人，学生亲其师才能信其道，从这个意义上讲，教师健全人格是实施素质教育的重要保证。

在我看来，这种人格的力量体现在健康的价值观、高尚的道德情操和知识的时代前沿。要使学生树立坚定的信念和崇高的理想，教师首先要有正确的世界观、人生观和价值观。这是做教师和模范的基础。

但现在个别教师最大的问题是严重缺乏专业精神。而且敬业精神的缺失又严重制约我县教育质量的提高，我们就以学校年度考核情况看，各校的教育质量这一块差距很大，形势不容乐观。根据xx学年的质量评估和小学的抽样测试，高中的最高分数是22

65分，最低3.23分；初中最高分21.7分，最低分9分

26分；小学最高19.9分，最低9.1分。

其中个别学校低分率超过50％，达53.85％，这是极不应该的。从这些数据来看，差距是显而易见的。一些校长可能会说学校之间有差距。

我想，虽然各校在办学水平、基础设施、师资、生源等客观方面存在着一定的差异会导致学校教学质量水平的高低，但从某种意义上说，这也是教师敬业精神缺失的一种表现，也可以说，师德师风比业务水平更重要。所以，在教师队伍建设上，要以培养敬业精神为重点，师德师风和业务能力齐头并进，着重解决好四个突出的问题。

培训演讲稿(篇2)

目录第一部分：美容训练毕业演讲

第二部分：在英语教师暑期培训毕业典礼上的讲话

第三篇：入党积极分子培训结业典礼演讲稿

第四篇：结业演讲稿

第五篇：教师培训结业鉴定

正文第一部分：美容训练毕业演讲

大家好。我是xx好西安第十电梯的学生。我的名字叫演讲。我很高兴今天能和你站在这里

年轻时我对这个世界太好奇了，想尝试一下。但是我从来没有确定我的选择。我曾经有过一年的美容工作经验，最后因为我的信念不够坚定。我选择了放弃，

但是我很喜欢这份工作，所以我还是以这个工作为目标，开始自己找工作，一次偶然的机会我看到了xx妮丝的店面，第一印象是感觉这个店环境很好，通过咨询我又知道了xx妮丝是怎样的一个企业，它的正规化，它的专业化，都深深的吸引着我。

所以我选择了xx妮丝。我现在是xx妮丝西安十梯的会员。刚开始那天去总公司面试的时候，马老师主要给我介绍，她说刚开始的训练很苦，但是以后会有争取上升的平台。

听了马先生的介绍后，我更确定我会加入这个团体。

第一天培训的时候，感觉很无趣，因为周围的人都很陌生，上课时我还有一种跟不上调的感觉，不过跟同事，老师混熟后就有好自在，好亲切的感觉。 刚来的时候我想着毕竟我干过美容这个行业，学起来应该不会很难，可就是在我第一次学手法的时候，我知道我想错了，我第一感觉就是xx妮丝的手法好细好多哦，不管是哪一个部位都有不同的手法去做、我不再那么自以为是的以为自己能行，开始真正的抛弃以前接受现在 ，，，每次下午练完手法下班时，每个人的身上都会出好多的汗，我感觉好苦，而且每天都要考试，没有一天可以轻松 ，虽然累，可是我感觉每天都很充实，我心里偷偷下决心。我一定会努力，努力，再努力。

培训过了一周了。老师说在第十梯的这些学员中要淘汰那些不及格的学员。当时，我很担心，更害怕。

因为我觉得我自己这几天真的不是很努力，我害怕自己会被淘汰。所以在星期天休息的一天里。我跟几个同事在一起练了一天的手法。

直到你确定你真的记得，你才敢放松。到了晚上的时间了。就这样练了一天。比上课还要累，但是知道自己不会被(更多内容请访问首页)淘汰，再怎么付出也是值得。

我很幸运得到了老师的认可。心里的不安终于减轻了一些。后来，有好几次老师教技能，可能是因为太无聊了。

心里就可燥了， 到最后什么都没学懂，我就心急了。因为别人已经学会了，但我还在挣扎。然后老师看出来了我的迷茫。

就让我一个人在大厅里理清头绪，我慢慢的调理心情，整理思路，只不过二十分钟我就吧笔记全部整理出来了，这让我明白了，做事真的不能急躁。要有一个平静的心情，这样你才能做好，因为这样，那天的技术我通过了，心里感觉很好，。

一天中午我发烧了。这很难。老师很担心我，尽管我总是说我没事。但是最后，老师急忙带我去了医院。人生病的时候总是脆弱的，抽血时我哇哇的大哭。

紧紧地抱着老师，老师就像一个母亲，还有一个朋友哄我，逗我笑。虽然我知道那样子有些小孩了。但有人在生病时关心的感觉真的很好。

这些只是小事，但它们将是我珍贵的回忆。我感谢老师，感谢我的同事们，在xx妮丝让我坚定了我的目标。老师的鼓励与关心。

同事的团结与互爱。都是我前进的动力。我会努力的，第十梯队的所有学生都会努力的。

我们一起加油，加油。加油。。

第二部分：在英语教师暑期培训毕业典礼上的讲话

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好。

在这样一个骄阳似火的炎炎夏日里，我们有幸聆听来自新加坡共和理工学院黄慧婷、陈德美两位老师的谆谆教诲，是我们全体参训人员的骄傲。首先，请允许我代表全体学生对两位老师的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。是你们给我们带来了全新的教学方法和教育理念，是你们为我们尘封的思想打开了通向外部世界的窗口，是你们为我们带来了友谊的种子，尽管我们仅仅只相处了12天，但彼此间却已建立起深厚的友谊，让我们默默祝愿这份友谊地久天长。

我们要感谢潍坊市教育局，感谢你们把这次培训的机会给了我们xx，而且，学习中途专程冒着酷暑来看望我们，让我代表xx区所有的英语老师说一声“谢谢”。我相信，参加培训的所有教师会把我们所学的先进教学方法带到我们xx英语教学的每一个角落，请市领导放心，我们有信心、有决心给你们交一份英语教学的完美答卷，到时候，请你们再来检阅我们，也希望你们能在日常的教学工作中给我们多做指导。

我们还应感谢xx区教育局、xx区实验中学，你们为做好这次培训也做了打量的组织、后勤工作，我们都已经看在了眼里，记在了心里。感谢您搭建了这样一个沟通和改进的平台。

学习时间是短暂的， 影响却是深远的，这次学习或许对我的一生都会产生积极的影响，它也一定会成为我们整个教学生活的美好回忆。老师们，让我们仔细品味这12天，黄老师的每一次笑脸都曾经给我们那么大的震撼，每一句语言都使我们的记忆达至极点，我们的教育思想在这里燃起了亮丽的火花，让我们把每一个美好的细节珍藏。

说实在的，在培训的一开始，我也有一些厌烦的情绪，毕竟是牺牲自己的休息时间，但随着学习的深入，我感到越来越喜欢，我们一起游戏，一起讨论，一起分享教学的快乐。。。。。。现在我可以很高兴地说，这次培训对我们来说是一次很好的机会，我知道，能够使我们满意的原因是各级领导的精心组织，是陈老师、黄老师辛勤工作、个人努力的使然，是“问题启发式”教学方法本身具备的那种磁性的力量。你们用真诚赢得了我们的尊敬。

12天，知识已经装满了我们的袋子。我坚信xx的英语教学将迎来一个新的未来。请允许我提议，我们用最热烈的掌声向两位老师表示诚致的敬意。

最后，我想对所有参加培训的同仁们说“天道酬勤”，我们回到各自的工作岗位后，应该仔细思考一下，怎么把方法变成实践。再见了，敬爱的新加坡老师，再见了，亲爱的同学们，请让我送上对你们最美好的祝愿：祝你们幸福、平安、桃李满天下。

谢谢大家。

第三篇：入党积极分子培训结业典礼演讲稿

鲁东大学第60届信息科学与工程培训暨结业典礼致辞

敬爱的党组织，尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家下午好！

我是07级网络3班的王硕。很荣幸能在这么一个值得纪念的日子里，向各位老师汇报本次入党积极分子培训的思想成果，并和在座的各位同学一起，分享本次培训的心得和体会。为期两周的党课学习给了我深刻的启发和教育，使我对党的组织有了更深刻的认识

思想上端正了入党动机，更加坚定了我为共产主义奋斗终生的信念。

记得在本次培训班开班典礼上，毕书记向我们提出的第一点要求就是“深刻学习新党章，端正自己的入党动机，争取早日从思想上入党”。可以说，树立正确的入党动机，是努力成为合格党员的出发点，是努力入党的首要问题。它不仅是正确行动的精神动力，而且在新时期具有更重要的现实意义。

而强调早日从思想上入党，则是一个更高的要求，从思想上入党不仅仅是在本次入党积极分子培训班要深刻学习的一点，更应该是在以后的学习生活中不断坚持的一点。通过各种锻炼，不断提高思想政治觉悟，逐步成为工人阶级的先锋，保持党的先进性。

纯洁，不断增强党在社会上的影响力和凝聚力。

要坚定为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终生的信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是无产阶级政党区别与其他政党的根本标志，也是每个共产党员的行动准则。我们党是代表最广大人民根本利益的党，党的全部任务和责任是为人民谋利益，团结和带领人民群众为实现中国特色伟大事业而不懈奋斗。

是否符合最大多数人的根本利益，历来是我们党指定路线、纲领、方针、政策的根本依据，也是衡量一切工作是非得失的最高标准。党由许多先进分子组成。党的宗旨靠党员实现，党的路线靠党员带头落实。因此，作为一个想入党的同志，必须牢记党的宗旨，牢固树立全心全意

为人民服务的思想，在一切困难和危险面前都是站得住脚的。

作为大学生，我们应该感到肩上肩负着巨大的责任。我们的言行举止代表着整个组织。所以，我们要实践党的方针政策，在各地做表率。党章中指出：

在全面建设小康社会的进程中，要求入党同志认真实践党的宗旨，努力学习，充分发挥先锋模范作用。当前社会上少数人的政治立场和价值观难免会发生偏移，这一切都要求我们入党积极分子应该旗帜鲜明，摆正我们的政治立场，拥有崇高的政治追求，积极入党，积极地投身于社会主义中国的现代化建设中去。在学习和生活中，我们应该积极配合学院的政策，积极参加班级活动

在初中阶段组织的各项活动，都要认真学习专业知识，发挥党的积极分子的带头作用。短短的两周培训结束了，但是党课的结束不意味着学习的结束，相反这只是全面学习党的理论知识的开始，今后的日子里我们要在思想上向组织靠近，更加刻苦努力学习党的基本知识，努力学习建设中国特色社会主义理论体系，行动上向先进党员看齐，学习他们身上优秀的生活态度和积极向上的作风，学习他们全心全意为人们服务的热忱。我们要努力向身边的积极分子学习，学习他们的自信，和出色的工作能力，为今后的学习工作生活打下良好的基础，早日把自己

培养成为一名合格的共产党员！

最后，感谢党总支领导的精心指导，感谢团总支老师的精心安排。感谢在这次入党积极分子培

训中给予我帮助的同学们。

谢谢大家！

古希腊学者阿基米德说过：“只要给我一个支点，我可以撬起整个地球。”阿基米德没有找到这样的支点，他当然也没有能够撬起地球。

然而，两千多年后，一群伟大的东方人成功地做到了这一点。他们的标记是什么？只是一把镰刀和锤子，只是一面鲜艳的红旗

“七·一”党的生日，不仅仅是一种纪念和象征，它包含了多少风雨中的甘苦、向往和寻觅。“为了新中国冲啊！”多少好儿女前仆后继，烈士用赤诚和热血浸染旗帜。

在鲜红的党旗下，唤起多少上下求索的仁人志士。李大钊、方志敏教会我们忠贞，夏明翰、刘胡兰教会我们气节，董存瑞、黄继光教会我们肝胆，杨靖宇、赵一曼教会我们魂魄，雷锋、王进喜教会我们精神，焦裕禄、孔繁森教会我们拼搏，郑培民、任长霞教会我们干劲，牛玉儒、杨业功教会我们本色，杨家岭、南泥湾教会我们传统，西柏坡、中南海教会我们决策……

在记忆的浅处，5月12日，一声撕心裂肺的巨响，一场摧肝断肠的灾难，顷刻间，无数家园颓没，无数亲人生死两隔。汶川**震惊世界，震惊每一个中国人的心。**可以摧毁我们们温馨的家园，可以摧毁我们美丽的山川，可以摧毁我们脆弱的生命，可以摧毁我们富饶的城市，可是却摧毁不了我们们自强的脊梁，摧毁不了我们们空前的凝聚，摧毁不了我们们缔造奇迹的决心，摧毁不了我们们奋发前行的勇气。

亿万中国人组成的抗震救灾队伍聚集在鲜红的党旗下，各个战场处处闪现着各级干部身先士卒的身影，时时传颂着共产党员挺身而出的动人事迹。在抗震救灾的日日夜夜，我们们每天为残重的灾情而痛心，每天为灾区人民的生活而挂心，更为每天无数动人的事迹所动心。

仰望党旗，经过了88载的风雨洗礼，依旧鲜红，它是工农的标记， 是革命的战旗。

前几周我们都在这上党课，接受党的基础知识教育，积极向党组织靠拢，争取早日走进党的队伍，努力把自己锻炼成为有共产主义觉悟的先锋战士。我们背负着希望，会努力学习，不忘党的教育和培养，在思想上和行动上都争做一名合格党员，为南医争光，为祖国争光！最后，作为一个普通的学生，请允许我给你深深的祝福——愿我们伟大的党永远年轻！

党旗愈加鲜红！愿锤子和镰刀永远发光！愿党的旗帜永远闪耀！

培训演讲稿(篇3)

卡耐基请你放心

尊敬的各位评委、各位来宾，亲爱的朋友们：

大家晚上好！

我叫李雄勇，是卡耐基的老学员，今天我演讲的题目是《卡耐基请你放心》。

去年上半年，在卡耐基演讲比赛的舞台上，我做了题为”卡耐基，我爱你”的演讲，当时我说：卡耐基是你帮助我建立起了自信心。去年下半年，在卡内基课堂的舞台上，我对卡内基说：

“卡耐基，我要拥抱你”，那是因为卡耐基帮助我提高了说话的水平。今晚，我站在这里说“卡耐基，请你放心”， 那又是因为什么呢？

在前一年的年底，由于职位竞争，我报名参加了卡耐基的演讲和口才培训。本来认为演讲很简单，就是站在台上说说话，通过2个月的培训就能够拥有马云一样的口才，打败所有的竞争对手。但当我走进教室时，我发现学习语言并不像我想像的那么简单。

站到台上，两腿就发抖，而两手却发疆，额头在冒汗，两只眼睛只顾着天花板，也不知道自己嘴里说了些啥？当我站在舞台上时，我比小偷遇到警察时更感到紧张和害怕。总之，一句话，刚开始学习演讲给我的感觉就是紧张、恐惧和极不自信。

经过一段时间的学习，紧张、恐惧的心理虽然有所缓减，但是说话平平淡淡，语音、语气、语调基本上没有变化，更不用说富有激情和感染力。表情、眼神和手势都很不自然，更不用说接吻的内容了。我觉得学习演讲很困难，也很累。我想过放弃。

后来，两个人给了我信心，让我坚持下去。一个是古雅曲的德摩斯梯尼，他天生口吃，嗓音微弱，还有耸肩的坏习惯，当初他站在台上演讲的时候，说话结巴，声音又不响亮，别人根本听不懂他在说什么，因此多次被别人轰下讲台。但他没有放弃，仍然继续学习。

经过长期不懈的努力，他终于成为古雅典著名的政治家、演说家和演说家。另一位是83岁的中国著名演说家彭清一。现为中国演讲雄辩家协会名誉会长。彭老曾是国家一级舞蹈演员。55岁时，由于左腿残疾，他开始学说话。

我认为一个严重的口吃者，一个55岁开始学习演讲的人，能够成功并成名。我为什么不能呢？于是我去书店买了讲义书，上网**讲义**，积极寻找培训机会：

在姐夫的婚礼上，我发表了贺词；在长江三峡游轮的晚会上，我在朗诵《长江之歌》；在神仙居景区的舞台上，我在演讲《坚守承诺》，宣传“诚信老爹”吴乃宜老人替子还债的感人事迹。此外，我还积极参加了演讲比赛，并登上了卡内基演讲比赛的舞台；在社区演讲比赛的舞台上，也有我的身影；在单元演讲比赛阶段，我举起了奖杯。

卡耐基，你看到了吧！经过一年多的学习，我有了主动学习的能力，也取得了很大的进步。今晚站在这里，腿不抖，心不慌，额不汗；站在舞台上，我不再感到紧张和害怕，而是一种解脱，一种快乐，一种幸福。

卡耐基，请你放心！我会更加努力学习，更加努力训练，成为你的骄傲！

谢谢大家！

培训演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫xxx，中共党员，今年xx岁，xx年毕业于师院。

我竞职的条件是：

第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。

在我十几年的工作中，很多时间和精力都投放到行政工作中，历任过班主任、学生干事、教务干事、团委付书记、团委书记、教导处付主任、培训中心主任学生科科长等工作，并摸索出了一套管理经验。因此曾被评为优秀共产党员、省级优秀团的工作者，并于年获曾宽梓教育基金三等奖。

第二，我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。

十几年来，自己一直信守从我做起，从现在做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进行工作，且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，两次获奖为学校争得了荣誉。

第三，我有严谨的工作作风和较高的科研能力。

在工作中始终能以身作则，言于律己，尽心尽力的完成第一项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中3次获奖、并发表论文5篇。

今天，站在这里，我参加了培训中心及招生就业的两个岗位的竞选。我的工作思路是：

一、加强学习、充实自己、完善自我。

按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务水平，进一步了解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。

二、深入调重、掌握情况、理清思路

搞好培训中心工作，首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况，并对具体情况进行分析，我想这是开展好培训工作的基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。

三、制定规划，全面实施、提高效率

今天，我应聘调度控制中心安全及培训管理岗位的主要理由和优势是：

1、多年的调度工作使我能熟练运用电网安全规程和运行规程组织电力生产。

2、多年的调度工作让我积累了丰富的实践经验，并练就了良好的语言表达和文字组织能力，具有较强的协调沟通能力。

3、能熟练掌握保证安全的组织措施和技术措施，具有正确指挥电网日常操作及事故处理的能力

4、有较强的安全意识和工作责任感。

5、具有不断开拓进取和挑战自我的能力，让我对从事新的工作充满信心。

如果此次竞聘成功，我将从以下几方面做好本职工作：

一、增强全员的安全责任意识

（1）提高安全教育的针对性，坚持周五安全学习制度。

（2）提高安全教育的实效性。根据调度员的具体情况组织必要的安全警示教育，自觉地遵章守纪，主动地追求安全、维护安全。

二、规范调度的安全管理行为

（1）安全工作只有起点没有终点，时时刻刻绷紧安全生产这根弦。坚持定期举行安全生产分析会和安全例会，对调度中心的.安全生产状况进行分析、总结，对安全生产和管理工作中的薄弱环节及突出问题进行认真研究，制定切实可行的解决方案。

（2）强化监督检查。监督检查是做好安全工作的必要手段，没有规范的监督检查，安全管理的全面落实就难以实现，开展安全工作的针对性和实效性就会打折扣。定期对调度操作票、任务票进行检查分析，认真做好调度录音的监听。对检查中发现的问题要及时提出整改要求，使调度操作管理更加规范。

三、加强调度专业培训，提高调度的业务水平

调度工作是一项综合性的系统工作，其每一项操作都可能影响运行电网、设备和人身的安全，为从根本上杜绝因调度误操作和误下令而造成人为事故发生，为防止调度员误发布调度指令，提高调度员的业务水平是非常重要的：

（1）定期开展反事故演习，每月组织调度员针对当前电网薄弱环节进行反事故演习，锻炼调度员的事故反应能力。

（2）开展厂站技术交流活动调度员到厂站学习、同厂站值班员面对面交流，不仅使调度员进一步了解了现场的设备和工作情况，还使值班员了解到电网方面的情况，有助于调度工作的开展和协调。

（3）针对电网设备不断更新，定期邀请各专业老师对调度员工作涉及的保护和新设备等多方面的知识进行专业授课，以提高调度员的理论水平。

尊敬的各位领导，此次竞聘是给我一次新的挑战，如果应聘不成功，我也不会气馁，将会服从组织安排，在新的工作岗位上，一如既往干好工作，争取更大进步！

谢谢大家！

培训演讲稿(篇5)

员工培训演讲稿员工培训演讲稿篇1各位领导、同事们：大家好!很高兴和大家见面，并且参加教员的精品活动。首先，请允许我做一个自我介绍。我是来自部的xxx，XX年我来到xx部参加工作已经十三个年头了，从一名不谙世事的学员成长为一名基层管理者，共产党员。这里包含了各级领导和我共同工作过的同事们特别是培训部各位老师的培养和帮助，在此我想向曾经帮助过我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。我今天来参加这次教员的竞聘活动主要是出于对这份职业的热爱和对我们客舱工作建设的责任感。我们每个人的成长都离不开老师的教诲与帮助，我的妈妈也是一名教师，我从小对教师就有着一份特殊的感情。在职业生活中，我也从教员和培训部的各位老师那里学到了很多东西，我也希望有一天成为你们中的一员，把我在工作和学习中的体会与心得和更多的人一起分享。当今企业的竞争从某种意义上说，就是人才的竞争。国内外各大企业在员工的培训方面都投入了很大的力量。在这方面，我们公司在国内的同行业中是走在前列的。培训部在公司的支持下，各位老师通过不断摸索和实践，已经在国内业内培训方面树立了一个响当当的品牌。随着市场竞争的不断加剧，客户对服务的要求不断提高，对于每一名从业人员的职业素质都提出了更高的要求和标准。要想在激烈的市场竞争中立于不败，从长远的发展角度上来讲，不断加强对员工的各方面培训无疑是一个有效的手段。我想，次此公司增聘培训教员的目的也正在于此。我想要做好教员工作就要更加努力学习业务知识和许多相关知识，虚心向各位有经验的教员们学习。可能会比以前更为忙碌，压力也会更大，但这正是给我提供了一个深入学习业务知识和提高自身素质的良好机会。我还是个比较年轻的同志，平时比较注重各方面知识的学习。我利用业余时间系统地学习了管理学方面的知识，通过学习我更加了解到良好的心理状态是做好一切工作的前提。我想有机会把我的所到的东西和更多的同事分享，以健康的心理对待工作和生活。我知道有很多和我一样希望为我部的员工培训工作贡献自己力量的同志来参加竞聘，我希望部我和培训部能通过这种公开、公正、公平的方式从我们当中选拔出最适合这份工作的人选。我无论结果如何，都会在今后作好本职工作的同时，更加积极地关注各项业务建设工作，不断学习、积累，在今后组织需要的时候能以更好的状态和表现为公司的发展贡献力量。员工培训演讲稿篇2敬爱的老师，亲爱的同学们，此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的XX届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利，健康开心!在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!员工培训演讲稿篇3各位员工，各位同事：首先，我要代表全国教师培训基地，代表网聚教育集团，欢迎大家来到这里。欢迎之后，我想问大家一个问题。这个问题很深刻：你们是来做什么的?你们是来做什么的?你们是来找工作的吗?不是，你们是来找未来的。中国教育的希望是什么?网聚教育集团是全国教师培训基地的经营实体，与在座的各位一样，全国教师培训基地、网聚教育集团也是十分年轻的团队，从成立至今，我们的发展仅经历了3—4年的时间。但是几年来，无论是经营还是产品，我们几乎是以翻番的速度在发展。20XX年11月，将第一个全国教师培训基地设在了课改名校山东省杜郎口中学，尽管是偏居乡间的一所条件十分落后的农村中学，却因为课改享誉全国。而我们全国教师培训基地则也从此将振兴教育的大任勇敢地扛在了肩上。今天，全国教师培训基地推广的高效课堂教学模式已经遍及全国各地;今天，我们已经在全国九个省设立了十大分基地，未来还要扩大到20家，甚至更多;今天，我们已经拥有了强大的科研能力，下辖一个研究院——高效课堂研究院，两大研究中心——课程中心、高效课堂研究中心。各位员工，你们即将迎来的，是一项十分伟大的事业。下面我给大家简要介绍一下全国教师培训基地的主要工作。全国教师培训基地是集科研、培训、应用、推广四位于一体的复合型教育团队。我们的科研主要集中在对高效课堂教学模式的研究，包括课堂教学经验的梳理、课堂教学改革方向的把握、成果的发布、各项研讨交流活动的展开等。我们下辖一个研究院——高效课堂研究院，两大研究中心——课程中心、高效课堂研究中心。目前拥有国家级课题2项、分课题400项，特聘专家18人，专职研究员8人，课改指导专家48人，课改名师200余人。未来，大家都可以加入到科研工作中，在日常教学之余，或专职从事研究工作，成为指导一线课堂教学的专家和引领人。我们的培训立足于教师课堂操作，举办“课堂驾校”，课堂驾校就是像学开车一样学习课堂教学技能的操作。我们推广课改名校的成功课改经验，提供“课堂诊断”，致力于高效课堂模式的推广与应用。今天，对对座、小组合作、预习展示反馈的课堂形式已经遍布大江南北，全国已有22个省区250余地市近十万教师来到我们基地参训，我们的高效课堂“大篷车”也已经开进全国百余县。未来，大家在提升自身专业技能、提高专业素养的基础上，也会被邀请到全国各地，或上公开示范课，或做专题讲座，将极大地拓宽个人视野，提高自身专业素养。我们立足课堂形式、教学方法、评价方式的变革，打造高效课堂，20XX年发起成立了中国名校共同体、20xx年发起成立了中国区域课改共同体两大课改合作组织，今天已经有1000余家学校、200余家区县教育局分别加入。加入的这些单位，全部采用我们的高效课堂教学模式上课，全面接受我们的课改帮扶和指导，课堂教学改革运动正如火如荼地开展。明年，我们还将成立中国民办学校共同体、中国幼教共同体，在民办学校和幼儿教育机构中加强课改合作和互帮互助。我们全国教师培训基地的另一大功能是推广。从山东省杜郎口中学到山东省昌乐二中，从江西武宁宁达中学到河北围场天卉中学，从河南省安阳市殷都区区域课改整体推进到“郑州变法”的推出，一个个典型不断涌现，蜚声全国。依托，这些典型推出的背后，都蕴含了我们的策划和推广工作。课堂兴则教育兴，我们是一群教育的圣徒。我希望凡是加入到我们团队中的每一位员工，都要树立起宗教般的信仰，能够真正理解什么样的教育才是好教育，为了追求理想教育、实现教育理想努力工作。我经常说，一个人的能力大小有时候不一定重要，但是事业心和责任感则是每一个人都必须具备的。我们团队的发展理念是发展才有尊严，就是要在发展中不断获得尊严。事实上也确实是这样的，四年前，我们刚刚起步的时候，有多少人会关注我们的行动，但是今天不一样了，我们已经成为了领导力量，找我们合作的单位每天都接踵而来。教育部、中央教科所、中国教育学会很多的教育专家不仅关注我们，有些还成为了我们的好朋友，经常参加和出席我们的活动。就是这样，我希望在座的每一位员工，都能在发展中不断充实、不断成长，在发展中不断获得职业的幸福，获得成长的尊严。各位，摆在大家面前的将是光明而又满怀前景的发展道路。我希望各位不仅要成为一名适应现代课堂教学要求的新教师，更要充满事业心、责任感地努力提升专业技能，提高发展目标，以强烈的责任意识，投入到即将开始的工作中，真正能够为我们共同的事业，为了中国教育改革，贡献自己的力量。希望你们能够在这几天的培训中抓紧学习，快速成长，早日走上各自岗位，早日为我们共同的事业贡献力量。我们的这个平台，是十分广阔的。在这里，你们通过自身的努力，都将成为享誉全国的课改名师，像今天的杜郎口中学名师一样，每周都要飞赴全国各地讲学，指导、帮助各地课改。员工培训演讲稿篇4尊敬的领导、老师、同学们：你们好!经过短短四天的“品格提升”培训学习，在任课老师们的精辟讲解与诠释下，在与老师、同学们的互动研习过程中，我的心灵受到了极大的震撼，感悟颇多，我觉得十五种优秀品格都是我们应该具备的，下面就谈一下我在此次培训学习中的几点主要体会：一是：忠诚、责任、感恩与敬业是企业员工首先应具备的基本品格，企业员工培训学习发言稿。企业是一颗大树，背靠大树好清凉，我们应该而且必须竭尽自己所能使这颗大树能够根深叶茂、常青不衰，因为只有这样，我们才能有纳凉之阴，才能有一个美丽的家园而不是一片荒漠，我们才能有所依有所靠;只有把振兴企业作为自己的一种义不容辞的责任，才能真正把忠诚于企业做到实处;只有时时刻刻怀揣着一颗感恩之心，才能真正做到把敬业行为变为自觉的主动行为。二是：诚信、尊重、明理与宽容是企业与员工、企业与企业之间营造融洽关系的基本法则。诚信、明理、宽容能够赢得相互间的尊重，相互间的尊重能够彰显彼此的诚信、明理与宽容。作为一名常年在外施工的矿建基层管理干部，我深刻体会到诚信、尊重、明理与宽容对于搞好甲乙双方关系以及打造一支和谐团队的重要性，一支和谐的团队在外反应的不仅仅是团队自身的形象，它还对外展示了一个企业的形象，而且一支和谐的团队也是完成任务和实现企业目标的重要保证。三是：“品格提升”培训能够提升员工的品格，有利于创建和谐企业，能够凝聚企业人气，营造良好的企业文化氛围，有利于企业持续发展。矿建公司投入如此大的人力、物力和财力来进行“品格提升”这样的全员培训尚属首次，今后希望公司能多进行这样的培训，我愿意接受这样的培训，并通过培训不断提高自身素质。总之，通过这次“品格提升”培训学习，我收获颇多，十五种优秀品格，以前在自己身上应该说或多或少的都存在一些，但不明晰，在头脑中还只是一种模糊的概念，通过这次培训，我对十五种优秀品格的涵义有了深刻的认识，心灵得到洗礼，思想得到升华。我是XX年毕业参加工作的，经历了矿建由盛到衰、由衰到盛的发展过程，感悟很多，矿建公司由过去年产值只有千万元发展到今天年产值近10亿、利润500xxxx万元的这样一个企业，这是矿建公司发展历史上的一次大的飞跃，是在矿建公司领导的正确决策和领导下，在矿建公司广大干部职工的共同努力之下，经过艰苦创业而取得的，成绩来之不易，我们理应倍加珍惜。企业的大发展，也给我们带来了实实在在的优裕福利，使我们有了一个美丽的矿建家园。我感到自己已经被融入其中，自己和企业已经结成一个命运共同体，“企兴我荣，企衰我耻”，企业的兴衰关乎着自己的福祉。创建和谐矿建，建设更加美丽的家园，是我们共同的心声和共有的愿望，今天的辉煌和荣耀只能说明过去，不能代表未来，矿建的未来就掌握在我们自己手中，靠我们去创造。改制后的矿建面临着前所未有的挑战和机遇，企业性质与员工身份已经发生了改变，但员工与企业的利益相关度却更大了。改制后新的矿建公司的发展，需要一支品格更加优秀的团队。“提升品格，做强矿建”成了摆在每位矿建员工面前的一个课题，应该如何去做?“企业用我，我能干好”的企业用人新理念给出了明确答案，也给我们指出提升努力的方向，必须深刻理解这句话的涵义。“企业用我”这是企业对我的肯定、尊重，也是一种承诺;“企业用我”给了我充分展示自我的平台;“我能干好”是我对企业的认可、尊崇、也是一种承诺。今后，我将把这次“品格提升”培训中学的新理念与实践相结合，在工作实践中不断提升自己的品格，不仅要提升自己的品格，还要努力去影响和带动周围的人，努力在基层带出一支高品格的团队，把“提升品格，做强矿建”作为自己对矿建的一个承诺。最后，让我在此表示一下感谢，感谢领导们给我提供这么好的一个学习机会，给了我最大的福利，感谢老师们的精辟诠释，你们的辛勤付出，给了我极大的收获，也谢谢同学们的帮助与支持，你们的帮助与支持给了我自信和勇气，谢谢你们!谢谢!员工培训演讲稿篇5朋友们，当我们信步走进这誉满全国正在腾飞的工厂大门的时侯，能成为我们企业的一名员工，我们倍感欢欣鼓舞，这对于我们老##人来说，更加感到无比的骄傲和自豪。我们的企业以XXXX为己任，把国家利益看得高于一切，我们的使命是神圣的，光荣的;我们的企业管理规范，经营稳健，效益显著，我们的前途是兴旺的，光明的;我们的企业经过了30多年的发展历程，不仅已形成了完善的管理体系和文化体系，而且已形成了“真抓实干、讲求实效、团结拼搏、争创一流”的企业作风;我们的企业始终尊重和善待每一位员工，大家都互相学习，勇于拼搏，和睦相处，公平竞争，充分体现了我们“以人为本，发展经济”的企业文化和办厂宗旨。正因为如此，我们的企业长期以来，不断取得了可喜的科研成果，为国家做出了突出的贡献，为党和人民交了一份满意的答卷。我们有福分能在这效益显著、环境良好的企业里工作生活，是我们最大的荣幸。我相信大家今后一定会为你成这个大家庭的一员而感到无比的自豪!朋友们，今天我们在座的，绝大多数都是刚刚迈出学校大门的应届毕业生，有硕士生、本科毕业生，也有职业技术学院和工业学院的大专生，虽然大家学历不同，但都是经过我们多方面考察，精挑细选的出类拔萃的优秀人才。大家应该清楚，我们之所以说大家优秀，是因为大家在各自的学校都取得了较好的学习成绩，但实践是检验真理的唯一标准，最终是否优秀，还需要大家付出辛勤的劳动。比尔.盖茨对大学生说过一句话：生活是不公平的，要去适应它;这是千真万确的，关键还是要看大家能不能适应企业的需要，我们希望大家能成为企业必不可少的一员，更希望大家能成为企业的中坚力量。今天，大家都怀着无比激动的心情，从充满理想和幸福的大学走了出来，走进了真正培育人才的基地，再一次站在了人生的起跑线上。今后的道路该怎么走，脚下的路能走多远，完全要看大家的真实行动了，而行动来源于思想，思想有多远，路就有多长。希望大家要树立一个远大的奋斗目标，乘风破浪，知难而进。我真诚的告诉大家，刚毕业你不会一年挣多少多少万，你也不会一下子就成为一个公司的什么重要人物，但这些随时都在等待着你。为了大家今后的道路越走越宽阔，为了我们的企业更上一层楼，在此，我代表工厂领导给大家提出几点要求：一、要进入角色。从现在起，大家已不再是学校的大学生，而是刚刚步入社会的一名小学生，你即将注入的是##企业的新鲜血液，是即将走上工作岗位的##新员工。工作意味着什么?意味着我们告别了大学里悠闲朗读诗句的日子，告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢游弋的闲情逸致;意味着自己已成人，需要承担一份社会责任，意味着时时竞争、处处奋斗。物竞天择，适者生存，不仅是生物界的法则，更是人类社会优胜劣汰的法则。竞争中，我们不是比谁读书读得多，而是比谁的知识应用多效果好。因为知识本身不具备力量，只有被使用才获得了力量。书读得多，用得少是愚蠢;读得少用得多才是智慧。二、要学会做人。人人都感到“做人难”，为什么?因为人不是作为个体存在的，每个人一生中都要与身边的人打交道。“人”字本身就是一撇一捺相互依托，相互支撑才构成的。大家都应该堂堂正正做人，踏踏实实做事。做为我们企业的一员，我们更应该了解我们特定的环境，面对周围的人我们应该做到以下几点：一是虚心向别人学习。每个人都有所长有所短，取人之长，补己之短，不仅是为人的良好品德，更是我们进步的阶梯;海纳百川，有容乃大。一个人不可能生下来就比别人强，他能成为强者，正是他勤奋好学、自强不息的结果。二是彼此尊重同事。大家要做到坦然相待、团结互助、精诚协作。企业的振兴，需要人才，人才的挖掘，需要良好的氛围，做任何事都需要跟别人合作才能顺利完成，只有精诚协作的团队才能取得令人瞩目的成绩。希望大家一定要严格要求自己，言行符合共-产主义的道德规范，不断修炼自己，争做企业员工的典范。三、要学会做事。做事就是要做到“尽职尽责”四个字。职业精神应该是敬业、乐业，喜欢这份工作并以此为荣。工作中不可能不存在困难。人的一生就是解决困难的过程，成功的人就是勇于克服困难的人。我们的员工要生存下去，我们的企业就要不断的发展，但是，随着现代化建设的进程日益加快，我们的企业也随时面临着挑战，这就要求我们的员工，要树立正确的人生观、苦乐观，做到尽职尽责，革命后浪推前浪，希望就寄托在大家身上。对于我们刚刚走出学校大门的新员工，主要是要做到在“干中学，学中干”。我们已经结束了在学校“专职学习”的过程，今后的工作就是对我们学业的大检阅，只有快节奏、高效率地掌握新知识、新技能，使个人知识技能、个人修养、个人财富得以同步提升，你才能跟上时代发展的步伐。对于工厂而言，大家就是新血液，新动力，新宝藏。希望大家能够不留余力地投入工作，为团体、为我们自己，注入一丝生机、带来一线转机、增添一股“动”机。四、要勤于钻研。企业的竞争归根结底是每一个员工学习能力的竞争。据有关专家统计，人的一生大约有三分之一的时间在接受教育，而事实证明，人只有不断接受教育，才能不断进步，才能发展生存下去，才能不断创造人生的辉煌。学会做人是一个人成就一番事业的先决条件。在企业里，“做人”除去通常所说的对思想品质、道德情操的追求外，还包含两层内涵：一是对企业价值观的认同;二是创造高绩效。这就要求大家，要勤于学习，勇于钻研，努力提高自己的科学技术水平，不断攻克生产中的难关，使我们的产品标准能达到国际一流水平，希望大家通过这次入厂培训，能够树立起正确的人生观、价值观，将个人的追求融入到企业的发展中去，与企业同呼吸，共命运。同志们，朋友们，“xx”期间，工厂将以“XXXX”为发展战略。新的发展战略，开辟了工厂更加辉煌、更加灿烂的明天;新的发展战略，更为大家提供了巨大的发展空间和展示自己才能的理想舞台，让我们共同记住，勇敢的开拓者才能担当起继往开来的重任，聪明的实干家才能谱写出时代的新曲。让我们趁有为之时，在有为之地，展有为之志，做有为之人。只要我们团结奋斗，众望所归心一条，我们的工厂将一定会宏图大展分外妖!最后，送大家一句话：这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。我衷心祝愿大家今后能充分展示自我，实现自我价值，实现自己的人生理想!谢谢大家!

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军训动员演讲稿

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培训演讲稿(篇6)

为什么聪明人和那些非常优秀的人比较容易缺乏团队精神呢?那是以自我为中心的意识在作祟，通常非常聪明的人都比较自负，比较自以为是，就是说我讲的都是对的，我的方法总是最好的，从而忽略了团队中其他成员的感受和建议，如果一个团队中有一个这样很优秀的人，还好一点，和他对抗的人会少一些，如果一个团队中有两个，三个或者更多这样优秀的人，那就比较糟糕了，这个时候每个人都认为自己很聪明，每个人都认为自己讲的是对的，自己的方法是最好的，谁也不肯让步，这样不仅不利于团队做出有效的决策，而且容易形成团队内部成员之间的对立，就算勉强采纳了其中一个人的方案，但执行起来会大打折扣，因为每个人只会在表面上服从，而在内心上还是坚持自己的想法，轻则消极怠工，重则起到破坏作用。

我们再来看一个案例，假如你是一个团队的领导者，你的团队中有一个在某些方面非常优秀的人，但这个人并不认可你的领导地位，甚至处处和你作对，现在你们来一起运作一个项目，你和他对这个项目都有自己的想法，你们各有一套方案，这时候你怎么办?

我们先来看第一个**片段，这个片段是xx年《赢在中国》第一赛季中有关宋文明的内容，大家知道在这个赛季中安徽的宋文明从数10万参赛选手中脱颖而出，最终成为第一届赢在中国的总冠军，获得了1000万的创业资金，现在他成立了一家人力资源管理****，就在合肥，我们来看看宋文明在参赛过程中的一些表现，看能不能给我们一些启示。

****略。

通过这个**我们可以看到，宋文明、任春雷、赵尧和周瑾四个人组成了一个临时的团队，最初除了周瑾外，其他三个人都想当队长，最后周瑾把票投给了宋文明，这样宋文明就成为这个团队的队长，他们所要完成的任务是为好记星设计一款有关**学习英语的工具，在做这个任务的过程中，任春雷表现的非常没有团队精神，第一，他对宋文明的领导地位非常不认同，说宋文明像个秘书，第二，比较散漫，在未向队长请示的情况下擅自脱离团队活动，他的这两点不仅让宋文明感到愤怒，同时也引起了团队里其他成员对任春雷的不满，所以宋文明说任春雷是让他干什么他不干，别人干什么他又说别人做的不对，在这种情况下，宋文明准备再和任春雷沟通一次，如果任春雷还是继续不配合的话，那就让他靠边，既然在团队里不能起正作用，那也不能让他起反作用。带着这种思想，宋文明和任春雷进行了一次沟通，庆幸的是，在这次沟通中拿出了一套非常不错的方案，而宋文明一看到任春雷的这个方案，就毫不犹豫的当场给予采纳，最后也是这个方案使整个团队获得胜利，通过这一点，我们可以看出，任春雷在某些方面确实很有过人之处，但我们更应该向宋文明学习，后来柳传志在给宋文明点评时还专门提到对宋文明这一点特别偏爱，其实宋文明再去找任春雷之前自己也有一套方案，但他还是很迅速的采纳了任春雷的方案，这一方面体现了他的包容，另一方面也体现了他对事不对人，以大局为重的精神，就算这个方案是我的对头提出来的，只要有利于企业的发展，我还是会采纳。

后来任春雷和宋文明单独pk，结局是宋文明胜出，包括后来宋文明夺冠，很大程度上是他所表现出的团队精神让他获得张瑞敏和柳传志的认可，最后反败为胜。

培训演讲稿(篇7)

员工培训演讲稿范文

【篇1：培训会员工代表发言稿】

培训会员工代表发言稿

培训发言稿

尊敬的各位领导、老师，各位同事们:

下午好!我是本次培训的员工代表xx，很高兴今天站在这里作为员工代表发言。同时，也很感谢公司领导给予我们这个难得的机会参与到工厂的实训当中。

一年前我们很荣幸的加入了lng这个光荣的集体，明确了奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的老师们致以最崇高的谢意，感谢公司领导给予我们这样难得的实践机会，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值!

随着十几年求学生涯的结束，我们的身份也发生了彻底的转变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很激动也很感激。激动的是，从这里出发，我们即将走上属于我们职业发展的道路;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的动员大会;更感激公司在业务繁忙，从上到下一心搞发展的关键时期，能给予我们这么难得的培训机会，这必将为我们顺利走上岗位，做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。

刚刚从象牙塔中走出来的我们也许经纶满腹，但毕竟社会经验尚浅，如何尽快褪掉学生时代的散漫天真，尽快融入到工作环境中，如何将在学校所学的理论知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与公司的发展相统一，这些都是我们所需要思考的问题。lng是一个团结的大家庭，是埋下我们青春与梦想的地方，现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速发展者，我看到了lng事业的辉煌前景，也为此而感到自豪和信心十足。经过几代石油人的艰苦创业，青海油田正处于产业发展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长，给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战，在这样一个承上启下的关键时期，我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己，争取尽快在

专业技术上取得更高突破，在思想意识上尽快融入公司企业文化，通过这次培训使我们成为lng行业的高素质合格人才! 我相信，这些都将激励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己，刻苦努力，不负公司重托。在此我代表所有员工向各位领导、老师表态，在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点：

一、自觉遵守各项纪律，不迟到，不早退，严格遵守六条禁令，在严格自律的前提下开展培训工作。

二、集中精力，刻苦学习，充分利用一切学习时间，高效，紧张的做好操作工作(这有点不通顺)。

三、在学习专业知识的同时，深刻理解lng企业文化，为做一名名副其实的石油人而不懈努力。

相信在领导、老师的支持帮助下，本次实习将会取得圆满成功，我们必将成为一名优秀员工，成为lng行业的优秀人才!

谢谢大家!

【篇2：新员工入职培训心得体会的发言稿】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我是来自河南分公司的新员工xxx，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会！

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。

专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材；从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的认识。

职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。

此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为xxx发展做贡献的决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了xxx公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出xxx蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为xxx人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。 培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合xxx公司发展的需要。20xx年，是xxx公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己！

纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行

培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己： 1.尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。 2.着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。 3.时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。

【篇3：新员工培训发言稿】

新员工培训发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天是个特殊的日子，因为从今天开始，我真正成为xx的一员。斗转星移，时过境迁，现在的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束，但我的心却久久不能平静。今天能站在这里和大家一起分享劳动成果，我感到非常荣幸。以下是我的几点收获：

一、坚持、坚持、再坚持。

“坚持到底就是胜利”这句话的真正含义在耐心训练中得到了升华。坚持下去需要心中那股热情，需要毅力与坚持下去的勇气，更需要的是阳光般的心态。从前的我遇到困难要么回避，要么退缩。耐心训练期间，每天早晚安排的长跑就是件困难的事情。对于很少跑步的我的确是一个挑战。当时跑在队伍后边，真的想放弃。然而看着别人也一瘸一拐地跑，碍于面子，怕说出“放弃”后会被人看不起。就这样硬扛两天后，奇迹居然出现了：本来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。这件事之后，从前的观念彻底改变了，我相信坚持下去一定会迎来黎明。另一方面，一定要有面对挫折良好的心态，应做好随时应战的准备，这样才能在心理上打倒对方，从气势上压倒对方，从战术上彻底击败对方。感谢xx给我这次机会，我认识到：再坚持一下就会成功，困难其实并非想象的那样可怕。坚定信念，一定会有奇迹。

二、团结、团结、再团结。 “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”集体的力量是无限的，只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。耐心训练期间，教官安排我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等，都是在潜移默化地培养大家团队合作的意识，让每个人都能体会到自己不足可以通过团队来弥补。同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力量，集体才会进步。工作中更是如此，服从领导，团结同事，团结一切可以团结的力量。遇到问题应保持冷

静，正确地分析、判断和思考问题，自己无法解决时就寻求同事的帮助。同样，当别人有困难时，我会主动伸出援助之手，热心帮助同事。只要每个人全力以赴，团队就会坚不可摧。

三、学习、学习、再学习。

“学如逆水行舟，不进则退。”不仅要学30%的理论知识，更应该学的是70%的隐形知识，因为它存在于生活中的点点滴滴。培训学到的只是理论基础，上岗后学到的才是真正需要去体会、去领悟、去反省、去总结的实践内容：学习别人良好的职业操守，学习别人规范有修养的行为准则，学习相应的专业知识，学习灵活的工作技巧，学习成功后应该保持不骄不躁的作风，更要学习失败后能勇敢站起来的阳光心态。在工作中学习，在学习中工作，从而不断总结经验，不断摸索判断，为自己量身定做一套为人处事、待人接物的方法。

四、发展、发展、再发展。

“发展、发展、再发展”是公司的发展目标，发展战略是，坚持以人为本，科学健康发展。以人为本就是尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，促进员工的全面发展。我很幸运成为xx的一员，因为公司非常人性化，它重视员工的发展，重视人才的培养，为全民健康负责。作为公司普通的一份子，我必须以公司的利益为出发点，严格遵守各项规章制度，把公司的事当成自己的事，个人的言行与公司保持高度一致，自己的发展速度要赶超公司的发展规模。在日常工作中，不断为自己充电、为公司添砖加瓦，不断实现自己的理想目标、增强企业可持续发展的动力，达到双赢的目的。

五、努力、努力、再努力。

“革命尚未成功，同志仍需努力。”短短两个多月的培训即将结束，回想起过去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悦。今天能和15期所有学员一起参加结业典礼，终于可以负责任地告诉自己：我迈出了成功的第一步。然而，终点又是另外一个起点，在前进的路上不能有丝毫的懈怠。失败与挫折在所难免，我会用阳光心态，辩证地去面对困难、分析原因，从而解决问题并总

培训演讲稿(篇8)

随着社会的不断发展，我们用到演讲稿的机会是越来越多了，在一篇演讲稿的写作完成之后，我们需要进行一个细致的检查工作，以下是出国留学网小编精心为您推荐的新员工培训演讲稿8篇，供大家参考。

新员工培训演讲稿篇1

管理团队需要真诚的赞美。团队领导不要吝啬对员工的赞美。因为赞美是世界上最动听的语言，一句赞美要比批评十句更管用。真正成功的团队管理者，是那些善于恰当地赞美员工，肯定员工的人。因为赞美可以激发员工的热情，挖掘出员工的潜能。他们知道，在赞美员工的时候，他们自己离成功也就更近了一步。在企业中，当管理者为员工摇旗呐喊时，员工会被这种认可和赞赏所感动，自然而然产生积极进取的精神，从而将自己的聪明才智充分地发挥出来，为企业多作贡献。

每个人都希望得到赞美

林肯曾经说过：每个人都希望得到赞美。20世纪最著名的美国心理学家威廉占姆斯发现，人类本性中最深记得的渴求就是赞美。

一天，卡耐基去邮局寄挂号信。年复一年从事着单调工作的邮局办事员显得很不耐烦，服务态度很差。当她给卡耐基的信件称重时，卡耐基对她称赞道“真希望我也有你这样的头发。办事员惊讶地看着卡而基，接着脸上泛出微笑，热情周到地为卡耐基服务。卡耐基的一句称赞，改变了服务员的工作态度，使他得到了良好的服务。称赞可以给平凡的生活带来温暖和欢乐，可以给人们的心田带来寸露甘霖，给人带来鼓舞，赋予人们一种积极向上的力量……

称赞不仅可以增强人们的自信心，还有延长生命的功能。心理学家认为，使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励。在生活中，大多数人希望自身的价值得到社会的承认，希望别人欣赏和称赞自己。所以，能否获得称赞，以及获得称赞的程度，便成了衡量一个人社会价值的标尺，每个人都希望在称赞中实现自身的价值。团队中的员工们也不例外。

赞美下属，团队领导者千万不要吝啬自己的语言，真诚地赞美每个人，这是促使人们正常交往和更加努力工作的最好方法。

赞美是对员工最有效的激励

对团队成员在工作中优良表现和取得的良好绩效，团队领导者别忘了及时予以肯定与赞美。一方面，这是团队领导应该做的事情，当某个人做某件事做得好时，他应该得到你的赞许。另一方面你自己做某件事做得很好，不也是想要人夸奖你吗？

美国的玛丽凯公司的总裁玛丽凯是在赞美声中与员工打成一片的。她认为。赞美是激励下属最有交效的方式，也是上下沟通中最有效果的手段，因为每位员工都需要赞美，只要你认真寻找，就会发现，许多运用赞美的机会就在你的面前。该公司员工在生日那天都会收到一份生日礼物与一张祝福卡。每个新到公司的员工，第一个月内便会得到玛丽凯亲自接见每一位成绩突出的员工，都会受到玛丽凯格外的礼遇，每一次，她真诚的赞美都会深得人心。这主要归功于她有效的赞美策略。玛丽凯说过我们承认员工需要被肯定，所以我们就尽可能给人肯定，她不仅是这样说的事实上也是这样做的，她的确曾送过粉红色凯迪拉克豪华轿车皮大衣，钻石等许多珍贵的奖品给她的业绩最好的推销员。但她更贵重的奖品是不值几毛钱的彩带。她要业绩好的员工站到台上接受大家的欢呼赞美，她颁布给他们奖状来肯定这些业绩超群的人，并且亲自随时召见他们，给他们以鼓励。玛丽凯觉得，最强有力的一种肯定方式是不需要花钱的，那就是赞美，并且称之为赞美使别人成功的原则。她认为没有比赞美和肯定更能使人反应强烈的东西了，她曾经说过我认为你应该尽量可能地随时称赞别人，这有如甘霖降在久旱的森林。她的这些话很符合心理学的原则。著名心理学家史金纳说过，要想达到最大的诱因效果，你应尽可能在行为发生后立即加以赞美。赞美是对员工最有效的激励。正因为赞美是合乎人性的领导法则。每个人都有自己的自尊，都希望得到别人的赞许。对员工适当得体的赞美，会使员工感到很开心，很快乐，进而提升他们的主人翁意识与强烈的进取心。

恰到好处地扣高帽

常言道：十句好话能成事一句坏话事不成。高帽谁都喜欢戴，恭维话人人都爱听，这是人们的共同心理。恰如其分的适当恭维肯定会让别人精神愉悦，赢得他们的信任和好感。

身为团队管理者，若是有恰到好处地给下属戴一戴高帽，定能给改善与下属的人际关系带来意想不到的好处，有力地赢得下属的好感和信任，更重要的是，它有时能给那些不太自信的下属以极大的鼓励。让他们精神抖擞，自信地去完成领导交给他们的任务。

玛丽凯经营的化妆品公司在全世界都亨有盛誉。在玛丽凯所提倡以人为本的管理方式中，就提到了高帽子的艺术。有一次，公司跳槽新来的业务员在跑营销屡遭失败后，对自己的营销员技能几乎丧失了所有的信心。玛丽凯得知此事后，对自己的营销员并对他说：听我前任老板提起你，说你是很有闯劲的小伙子。他认为把你放走是他们公司的一个不小的损失呢。这一番话，把小伙子心头那快熄灭的希望之火又重新点燃了。果然，这位小伙子在冷静地对市场进行了研究分析后，终于在自己的营销工作上打出了一个出口。获得了成功。其实玛丽凯根本就没有与什么前任老板谈过话，但借助赞扬这顶高帽子却神奇地让这位业务员找回了自尊与丢失的自信。为了捍卫荣誉与尊严，他终于背水一战作了最后的一搏，最终以再次的成功增强了自己的自信心。

团队管理中的扣高帽并不是那种不切实的夸大阿谀奉承溜须拍马。在某种程度上，若是团队领导能用高帽子，定能让员工重新重视自己，树立一个自信的自我。

赞扬可以改变一个人，会使先进更行进，落后变先进，可以有效地激励员工，赞扬是催人向上的最好动力。人的生活离不开赞扬。那些被自卑感压倒的人，那些谨小慎微，猜疑心重的人，往往就是因为少年时代缺少了赞扬。赞扬对于人类的灵魂而言就像阳光，没有它，人是无法开花结果的。

千万不要认为没有必要去赞扬员工。如果团队领导善于发现员工身上的闪光点，并加以赞扬，就能有效地激励员工为企业工作，同时，领导者也会感受到生活的恩赐，员工努力的工作让领导者收获成功的果实

在内部引入竞争机制，让员工在良性竞争中成长

韦尔奇曾经从实践中总结得出，大多数成功的管理者认识到：成功的团队来自于区别对待，即保留最好的，剔除最弱的，而且不断提高标准。但有一种误区就是认为团队内部不能竞争，否则就称不上是团队。其实，团队精神在很大程度上是为了适应竞争的需要而出现并不断强化的。这里提及的竞争，往往很自然地被我们理解为与团队外部的竞争。事实上，团队同样需要有竞争。

在团队内部引入竞争机制，有利于打破另一种形式的大锅饭。若一个团队内部没有竞争，在开始的时候，团队成员也许会凭着一股激情努力工作，但时间一长，他发现无论是干多干少，干好干坏，结果都是一样的，每一个成员都享有同等的待遇，那么他的`热情就会减退，在失望，消沉后最终也会选择做一天和尚撞一天钟的方式来混日子。通过引入竞争机制，实行赏勤罚懒，赏优罚劣，打破这种看似平等实为压制的利益格局，团队成员的主动性，创造性才会得到充分的发挥，团队才能长期保持活力。

唤起员工的竞争意识

调动每个人的积极性，使每一个员工都忙碌起来，这是每一个团队管理者所希望的。要做到这一点，就要在团队内部适时引入竞争机制，唤起员工之间的竞争意识，让员工在良性竞争中成长。竞争是激励员工的最有效手段，心理学家的实验表明，竞争可以增加百分之五十或更大的创造力。人人都有一种不甘落后，以落后为耻的心理，而竞争恰恰可以使人们在成绩上拉开距离，从而激励员工的上进心，没有压力，人的潜力很大程度上将处于被压抑状态，若团队如此，则团队就会没有活力。每一个人都有自尊心和自信心，其潜在心理都希望站在比别人更优越的地位上，或自己被当成重要的人物，从心理学上来说，这种潜在心理就是自我优越的欲望。有了这种欲望之后，人类才会努力成长，这种欲望也正是构成人类干劲的基本元素。这种自我优越的欲望，在有特定的竞争对象存在时，其意识会特别鲜明。只要能利用这种心理，并设立一个竞争的对象，让对方知道竞争的存在，就一定有成功地激发起一个人的强烈的竞争意识。

史密斯在美国加州经营了好几家工厂。但其中一个厂子的业绩始终很差，厂子里工人也都没有干劲，不是缺席，就是迟到早退，交货总是延误。而且该厂产品质量低劣，不是缺席，就是迟到早退，交货总是延误。而且该厂产品质量低劣，消费者的抱怨和投诉不断。该厂的管理者也想尽办法想激起员工们的工作士气，但始终不见效果。

于是，史密斯决定亲自出马解决这个难题。这个工厂采用昼夜两班轮流工作制，史密斯在日班下班的时候，在工厂门口拦住一个正要下班的工人：你们这一班今天制造了几部暖气机。六部工人答，史密斯不说一句话，在地板上用粉笔写下了一个大大的阿拉伯数六字，然后离开了。夜班工人班时看到地板上那个六字，就问这是什么意思。大老板今天来这了，那位日班工作的员工说，他问我们制造了几部暖气机，我们说六部，他就把它写在了地板上。

第二天早上，史密斯又来到工厂。看到夜班工人已把六擦掉，写上一个大大的七字，就满意地离开了。日班工人第二天早上来上班时，当然看到了那个大大的七字。一个爱激动的工人大声叫道：这意思是夜班工人比我们强，我们要让他们看看到底是谁强。他们加紧工作，那晚他们下班之后，留下一个颇具威胁的十字。就这样，两班工人竞争起来。不久之后，这家产量一直落后的工厂终于超过了其他工厂。

仅仅用一个小小的数字六就改变了工厂的面貌，这个小小的六字解决了骂甚至开除都办不到的事情。史密斯的高明之处在于唤醒了工人的竞争意识，以此来激发起员工的工作能力。

在部属的管理中引入竞争机制，让员工都有竞争的意念并能投入到竞争之中，企业的活力将永不衰竭。业绩永远是比出来的，只有通过不断竞争，员工才会激发他全部的潜能。两个人跑步要比一个人跑步轻松，竞争可以将人的荣誉感激发出来。要想让团队更优秀，除了设计一套加强凝聚力的制度外，引入竞争机制非常重要。人都有惰性，可是当竞争性表现出来的时候，为了团队的荣誉奋力一搏的时候，他的全身的潜能都会迸发出来。

让员工在良性竞争中成长

每个人对美好的事物都有羡慕之心。这种羡慕之情来源于对别人拥有而自己没有的好的东西的向往。有的员工羡慕别人的长处，就会鞭策自己，努力工作，刻苦学习赶超对方。这种人会把羡慕渴求的心理转化为学习工作的动力通过与同事的竞争来缩短彼此间能力的差距。这种良性竞争对团队有很大的好处，它能促使团队内的员工之间形成你追我赶的学习，工作气氛，每个人都积极思索着如何提高自己的能力，掌握更多的技能，从而取得更大的成就。这样一来，整个团队的整体水平就会不断提高，充满生机与活力。但并不是所有的人都明白，临渊羡鱼，不如退而结网的道理，有的人会由羡慕转忌妒，甚至是嫉恨。这种人不但自己不思进取，相反还会想出各种见不得人的花招打击比他们强的人，通过使绊，诬蔑等手段只会影响先进者的积极性，使得团队内人心惶惶，员工之间戒备心变强，提高警惕以免被暗箭所伤。如果整个团队内长时间形成了这样的气氛，那么员工的很大一部分时间与精力都会耗费在处理人际关系上。就是管理者也会被如潮而来的相互揭发，抱怨给淹没，这样的团队还能有什么指望呢？

管理者是团队的核心与希望，一定要留心团队内的气氛，要能认识到，下属之间肯定会存在竞争，但竞争分为良性竞争和恶性竞争，主管的职责就是要遏制下属之间的恶性竞争，积极引导他们之间的良性竞争。

企业就好比一台大机器，每个员工都是机器的一个组成部分。管理者的职责就是激励这台大机器的各个部分，引导员工们进行良性竞争，让大家心往一处想，力往一处使。只有这样，员工的工作能力才会越来越强，公司这台大机器才能越转越好。

新员工培训演讲稿篇2

尊敬的各位领导，亲爱的同事们:

大家上午好！

我叫雍佳，来自夏集镇财政所。我深感荣幸能够参加这次初任公务员的培训，更庆幸领导能够给我这次机会让我站在这里和大家交流一下我的所感所想。首先请允许我代表全体参加这次培训的人员向各位领导表示由衷地感谢。感谢各位领导给我们创造了一个良好的学习环境，感谢各位领导细心地给我们安排每一堂课，耐心地讲解每一个知识点，用心地和我们交流各个科室的主要工作，使我们较为系统的学习了基层科、农业科、社保科、经建科的相关业务知识以及事业单位、行政单位相关的会计制度、会计准则等一些与我们今后工作密切相关的知识，为我们今后的工作作了很好的理论铺垫。无疑，这是送给我们最好的礼物！

6天的学习时间说长不长，说短也不短。今天我们即将离开，回到各自的工作岗位，不管我们具体做哪一项工作，我相信这次的培训都会对我们今后的工作起着潜移默化的影响。因为，我相信，只要播下一粒种子，就一定能收获一份希望。所以，请各位领导相信我们这株株幼苗，将来一定能够桃李满园，为财政系统奉献我们的微薄之力。

这次培训对我触动很大，作为一名初任公务员，我深感责任重大，任重道远，为了更好地开展今后的工作，我认为必须坚持做好以下几点:

一、加强理论学习，提高综合素质

通过这次培训，我深深地感受到自己理论知识的匮乏。虽说是会计专业毕业，但是财政系统的好多业务知识，相关的会计制度、准则知识知道的很少，储备量明显不够。所以我会以这次培训为契机，把学习作为今后工作的重要内容，多向书本、实际学习，多向领导、同事请教。在不断积累的基础上，努力做好理论联系实践，并且在实践的基础上争取创新，取得突破。以为今后更好的胜任本职工作打下坚实的基础。

二、强化敬业认知，提高服务意识

目前，我在财政所主要负责的是“一折通”资金的发放及其维护工作。这项工作与广大群众有着千丝万缕的联系，密切关系着群众的利益。每年通过一折通发到农户手上的资金项目有二十几项。为了更好的做好这项工作，我会从以下几个方面着手：一认真的核查每次发放项目的人员名单对应的相关信息，尽可能的避免因人为错误给群众造成损失;二对于每一位来访的群众，笑脸迎接，耐心地倾听他们的意见，切身想百姓所想，解决他们的问题。让越来越多的老百姓体会到惠民政策的优越性，享受到改革开放的红利，坚决的支持我们基层财政所的工作。

三、做好廉洁自律，提高自身形象

在这次公务员培训中，廉政教育被安排在了课程当中，可见廉政教育对公务员队伍的建设有着举足轻重的作用，加上前不久三直接廉政教育的相关学习，使我更加坚定了要不断地加强自身的廉政学习。牢固的树立好正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，遵守廉洁自律的各项规定，一步一个脚印地落实好为民务实清廉的要求。

总之，我会苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作者而努力！

此刻，我站在这里，也许我的演讲并不精彩，但是我还是想大声的说：在不久的将来，我们会成为一名优秀的公务人员。虽然，这条路会很漫长，但是我们一定会勇敢地前进，执着地前行！

新员工培训演讲稿篇3

大家下午好！

持续三天的培训即将结束，而此时此刻，我们心中有着万千的留恋和不舍，也有着深深的感动与感慨；更有着无限的激情与澎湃。

三天来，佳静老师的谆谆教导让我感概良多，让我感悟到领导者的价值在与把追随者培养成领导者。领导力就是获得追随者的能力。领导力的核心是爱和智慧的结合。要想做好一个领导，首先要学会平和、才能更多包容，因为放下才能但当，空才能有；要学会倾听，才能更好表达；要懂得沟通，才能心与心去交流；要抽身而出，才能客观评断；把光环留给团队，把责任留给自己。把赢的感觉留给对方，才能把目标达成留给自己，三天来，每个团队和谐共进的精神，让我盈泪感动，也让我激情满怀，我知道一支竹篙，难渡大海，众人划桨，开动大帆船，云不聚集雨不下，人不团结力量不大。没有优秀的个人，只有完美的团队。

培训快结束了，好几天没有回家，没有见到十岁的儿子了，不知道小家伙这几天是不是很想妈妈。这么多年，对于家、对于儿子我一直有着说不清的愧疚，我没有好好给他做过几天饭、没有好好陪他玩玩游戏、更没有好好倾听过儿子内心的想法。为了能全身心投入工作，女同志，或者说女领导者要承受的不仅是来至外界的压力，更多来至于心理上要承受这种工作和家庭之间顾此失彼所带来的纠结和痛苦。而佳静老师三天的授课，我想不仅是对于工作的点拨，也是对生活道理的折射，她让我懂积极的工作和幸福的生活是分不开的，如果没有两者的完美结合，自己的拼搏、自己的奋斗又有何意义而言呢，因为工作和生活是一对美丽翅膀，缺了谁，我也不能飞翔。

我想在座各位父母，一定和我一样有一个共同的心愿，今天培训结束后回家第一个见到的就是翘首以盼的孩子，我想做的第第一件事情就是，抱抱多日未见的孩子，拉着他的小手，坐在他的床边，静静地倾听他这几天都干了什么，想了什么，闯了什么祸，喜欢上了班上的哪个女同学……和他分享快乐，帮助他分解目标，当一位称职的家庭教练。哪怕只有十分钟，我要用行动去告诉孩子：妈妈，真的回来了！

新员工培训演讲稿篇4

很多企业只希望从别处挖来能人，却不愿自己培养顶梁柱，而能人既然可以从别处挖来，或迟或早也很可能被别人从自己手中挖走。与企业对人才缺乏信任相对应的，必然是造****才对企业缺乏忠诚。在欧美高gdp国家的企业里，人力资源管理的重点是怎样留住人才，亚太地区的一些低gdp国家的企业，则把过多的精力放在如何招聘人才上。 们的企业太不重视对员工的培训，在留住员工方面的投入十分不足。比如，很多企业的员工没有交流的平台，企业的信息缺乏透明度，员工很难参与决策，很难将自己的命运与企业的长远发展相结合。

谈到如何提高员工的素质， 认为，很长一段时间以来，这个问题只是一种表象，在 们这个行业中，现阶段员工素质的提高固然重要，但是，更深层和更重要的 觉得在于决策者和经营管理者自身素质的提高。为什么这么说呢 首先，有一个事实不能回避，那就是 们的经营者，特别是在这个行业摸爬滚打多年并积累了一定经验的创业者，在过去特定的行业环境中同样为生存而适应这个行业，在 们身上也带有部分行业的思维习惯和行为特征，这一点需要 们认识并重视。

同时要尽可能的摆脱某些消极的习惯在决策和管理中的出现，用现代工商管理思想的方法全面武装和充实自己。因为“此时非彼时。”其次，在管理理论中有一种说法，一个企业就象一个人一样，同样有**格，个人的**格类比于企业的企业文化。一个企业决策者的思维和行为特征将直接决定和影响下属和企业在公众中的行为印象。打个比方，如果一个企业的决策者或管理者的**格在平时更多的表现为一种急躁的成分，那么， 们可以想象，这个企业的各级管理层和执行层的特征和行为表象会出现稳重的特征吗 再者，想必 们都知道，“一只虎带领一群羊”和“一只羊带领一群虎”的含义。这些都直接说明，提高员工素质的前提必须是 们的决策者以及经营管理者首先全面提高自身的素质。

在决策者自身素质提高的同时， 觉得提高员工的素质和一个企业人力资源的管理水平关系最为密切。 们平时听得较多的是如何提高“顾客满意度”，然而，片面的追求“顾客满意度”很容易导致对“员工满意度”的忽视，要知道，企业市场行为的全部过程自始至终都体现着员工参与的主导作用。在这种思想的主导下，把激发员工的忠心和进取心放在首位，给大家营造出一个快乐舒心的工作环境，进而产生最佳的工作成果，已经成为企业长远竞争并取得优势的首要因素。但时，现实是在一些企业的决策者看来，中国现在是一个人力资源严重过剩的国家。

他们认为中国什么都缺，惟独人才不缺，因为一方面市场上有大量“伺机而动”的熟练员工可供挑选;另一方面，企业如果对员工投资培训，员工长了本事就远走高飞，企业岂不成了其他企业的培训部 于是，很多企业只希望从别处挖来能人，却不愿自己培养顶梁柱，而能人既然可以从别处挖来，或迟或早也很可能被别人从自己手中挖走。与企业对人才缺乏信任相对应的，必然是造****才对企业缺乏忠诚。在欧美高gdp国家的企业里，人力资源管理的重点是怎样留住人才，亚太地区的一些低gdp国家的企业，则把过多的精力放在如何招聘人才上。 们的企业太不重视对员工的培训，在留住员工方面的投入十分不足。比如，很多企业的员工没有交流的平台，企业的信息缺乏透明度，员工很难参与决策，很难将自己的命运与企业的长远发展相结合。

根据 们熟知的“人是生产力中最活跃的因素”原理。企业人力资本投入指数与企业效益成正比，说明企业通过对人力资本的加大投入，最终促成了一个“企业人力资本投入加大——员工素质提高——对企业的忠诚度和贡献率提高——企业效益提高——企业人力资本投入继续加大”的良性循环。反之，如果企业都担心成为其他企业的培训部，又都巴不得把其他企业变成自己的培训部，整天只想着怎么把其他同行好不容易培养出来的人才挖过来，其结果必然是形成一个“企业人力资本投入不积极——员工素质提升不快——对员工缺乏忠诚和贡献率低——企业效益低——对员工缺乏吸引力——企业患上人才投资恐惧症”的恶性循环。

那么，在具体培训员工素质方面， 认为需要从员工的价值观、人生观、文化素质、技术素质、思想素质、创新素质、道德水准、沟通能力、行为规范、团队精神以及 们这个行业特有的艺术素养等方面进行全面而卓有成效的培训，根据自身企业的特点，营造积极的企业文化，形成自身核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中始终保持强大和持久的竞争力。

我们常常说一家公司有没有发展的前途，要看三样东西：“一是有没有一个好的产品，应是它一切运作的最终结果是否能够让市场接受;二是有没有一个好的领导，这意味着这家公司难否在以后的日子中保持一个稳定的发展;三是有没有一批好的员工，这是公司能否在竞争中取主动，在发展中获得成功的一个重要基础。”

在这里我们主要谈一谈员工对于公司发展的作用。

在很多人的心里，一家所谓的成功企业主要是由于该企业有一个很好的领导，也就是现在我们常常看到的诉诸报端的那些人物头像的大照片，然后这些人士也应会在一些场合大谈自己作为“vip”的心得与体会，但是应该看到的是他的身后往往站着一大批的人，这批人有的显山露水大踏步，有的默默无闻，但是不可否认的是这些人的能力高低，士气高低在很大程度上影响着他以及公司的发展。

我们的一些经理人，领导人往往对自己的下属士气时高时低感到不解，在这里我们要讨论一下员工士气的问题。

一般而言，员工缺乏士气与生产力水平低，病态和上升的人员流动率有关。因此，提高士气能增加员工的生产力和工作满足感 ，减少压力和降低人员流动率。

以下是几个途径：

曾经有一位大仙说过环境对人的心理有着不可你估量的影响，这里的环境不仅仅是指自然的办公环境，还应该包括人为的“心理环境”。

建议每一个公司的经理都应该向室内装饰师征讨意见，看看家具应如何摆设，何种家具可创造合适的公司形象和悦目环境，应用哪种地板或地毯，如何处理窗户。并且考虑墙纸或油漆的颜色是否理想，众所周知颜色搭配会影响心情。

接下来应该考虑的是如何解决“心理环境”的问题了。

第一是降低噪音，在自然环境的改变上，专家们认为噪音容易引起紧张，降低集中注意力的能力。

减轻噪音的最佳方法是安装隔音板。提高注意 力将实现更大的创造力和更多的革新。

同样的对于“心理环境”的建设而言，噪音指的是一些不利于内部团结，不于利于员工进步的不同的声音，比如说在一段人员的频繁流动后，公司内部出现的“是不是要倒闭”，是不是要“变动”之类的传言，对于这种噪音，领导人要做的应该是清除一些，对目前出现的现象进行一些有力的解释，所谓的“安定人心”应是这样的。

提供足够的空间给每一位员工工作这一点很重要。

狭窄的空间让人紧张，引起心跳加速，血压上升，个别人甚至心脏病发作。如果改变每个人周围的空间地方是不可能的，但至少可以尝试保持一些地方宽阔、不喧闹，设些让员工喘喘气的公开地方。

注意，提供公开空间很重要，这些公开地方至少应有一些小椅子，让员工在休息时加强沟通，这个设置的目标是防止 同事间和整家公司的孤立和分离。

从“心理环境”的建设上来讲，一个良好的空间也能够使得员工对工作有一个良好的变化，有一些公司认为员工只是一些无意识无思想的“干活的”，于是在一些公司的决策上进行独断专行，尤其是在一些与员工利益相关的事件上进行一些“说了算”的行为，这其实并不是一个好的做法，至少在对于员工的士气的影响上起了一个不好的作用。

空间的建设在一定的意义上还包括给员工一个良好的工作空间，：各个必要的设施是不是已经齐备;是否有一个好的发展空间：在各人的发展过程当中是不是会有一个好的机会与进步的机会;是否有一个好的建议空间：你对公司有用的建议是不是会采用。

一个好的空间说起来很容易，但真正要做好却并不容易。

发出感谢表示你注意到员工对工作的贡献。这种投资并不昂贵，就可拥有忠心和有生产性的员工，如果不能够在物质的利益上有所体现，至少在精神是，搞一些成就证书颁发给杰出的员工，它们可成为你的员工自豪的源泉。我们看到有一些公司的领导对于一些肯定的话往往不愿意出口，不知道他们的想法是什么，其实有时候一句叫好的话往往比几十块的奖励更能够让员工士气高涨。

同时，作为一个领导人要切记：不要做统治者。经理们的统治者形象会引起员工的不满。委派任务更为有效的方式是营造“我们一起干”的形象。你可以在一些适当的时机派发不署名的意见征询表，请求写入新见解和目前让人不满的地方。并从中取得一些可用的东西。充当积极的聆听者，这是最重要的素质，可以防止招致大损失的错误，有助他人知道你理解他们的忧虑。

组织公司活动，鼓励参予，例如一年一次的野炊，球类比赛，圣诞活动等。 提供照顾家庭的好处，包括托儿、灵活的时间或在家用电脑工作等。向所有员工发节日卡。减少他们对工作和公司的分离感。

最后，也是最重要的是：若要提高员工的生产效率，就要把员工的工作成果告诉他们，将他们囊括入整个生产过程。这样员工就可以看到可计算的结果和对公司的贡献。这比光让员工在生产线工作而没有对整个生产的参予感要有利。

在当今，员工流动率高，对生产带来威胁，增加雇主成本，所以让目前的员工满意是良好的商业意识。同时这样做平常可以产生另一种的后果，那就是让员工的士气更高涨，员工的心态更积极。

新员工培训演讲稿篇5

从内涵上说，就是对人与事的评价，它有两层含义：

一是对员工及其工作状况进行评价；

二是员工的工作结果，即员工在组织中的相对价值或贡献程度进行评价。从外延上说，就是有目的、有组织地对酒店日常工作中的人员进行观察、记录、分析和评价，这有三层含义：一是从企业经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人力资源待遇管理有助于企业经营目标的实现；二是作为人力资源管理系统的组成部分，运用一套系统一贯的制度性规范、程序和方法进行评价；

三是对酒店组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作成绩，进行以事实为依据的评价。

此次考评的目的主要是行政管理性的，是为了正确把握员工的能力、适应性和工作业绩，在开发人力资源的同时，谋求人力资源管理中的晋升、晋级、调配、奖惩工作的公正、合理，并明确培训目标。

考评的主要目的包括：

1．考评本身首先是一种绩效控制的手段，但它也是对员工业绩的评定与认可，因此它具有激励作用，使员工体验到成就感、自豪感，从而增强其工作满意感。另一方面，考评也是执行惩罚的依据之一，而处罚也是提高工作效率、改善绩效不可缺少的措施。

2．考评结果是薪酬管理的重要工具。薪酬与物质奖励是激励员工的一种重要的手段，健全考评制度与相应薪酬管理制度，能使职工最直观地感受到公平与公正，从而促使员工更加努力地工作。

3．考评结果是员工调迁、升降、淘汰的重要标准，因为通过考评能看出员工对现任职位是否胜任，同时也是发现员工所具有的发展潜力，从而为员工职业生涯的规划提供依据

4．考评对于员工的培训与发展有重要意义。考评能发现员工的优点与不足，对于优点予以肯定，对于不足要进行具有针对性的培训。

5．由于考评的结果需要通过面谈反馈给员工，并听取员工的反应、说明和申诉，这样，考评便具有了促进上下级沟通、了解彼此期望的作用。

来到华天已有两个多月，在各位管理人员和同事的帮助与支持下，让我很快的融入这个团队，这个团队的每个人都能吃苦，做事雷厉风行，不折不扣。只是在平时的细节上我们还做得不足。

因此，在此次服务质量考评活动中，以明确要做到以下几点；

1做好本职工作，细心，细致的去完成上级下达的每一件事情

2时刻注意自己的仪容仪表，礼节礼貌，并在日后的工作中做一名仪表端正，有礼节有礼貌酒店一员

3积极的配合领班的工作，以高效益，高标准来完成此次集团下达的服务质量考评

在这个团队中我们每一个都很重要，让我们把每件微不足道的事做到尽善尽美。最后，我希望每位同事能以一个积极向上而又乐观的心态去高标准，严要求的去完成各岗位的每一个任务，从而提高各部门的服务质量，以一个意想不到的好成绩去完成今年集团下发的服务质量考评活动。

目前，单晶铜车间由年初的一条生产线增加到目前的3条生产线；pvc铜拉丝由年初的零生产到目前的250t/月，员工由年初的10几人增加到目前的150人；项目由10年8月份的pvc、铜拉丝到目前的单晶铜、abs、pc;我们并不满足目前的状态，我们项目还在增加，基地还在拓展。作为材料事业部的人事行政工作者，要紧跟随着公司的脚步，公司在发展，个人也需要努力提升自己的专业水平；“物竞天择、天下为公”，企业需要这种理念，作为个人也需要这种理念。当今社会是人才竞争的社会，适者生存、弱肉强食，只有有着开阔的视野，扎实的专业知识，才能让自己在企业中站得更稳，走得更远。市场竞争说到底是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最重要的资源；在耳濡目染了赵董提出迈士通集团人力资源工作的：“格局、视野、思维、行动”八字方针后，我对材料事业部的人力资源工作有了新的认识及规划：一、人力资源的定位：成为老板的小棉袄，能跟老板的思想统一；成为员工心目中的知音人，及时了解员工的心理动态，为员工排忧解难；

二、人力资源管理从业者必须具有很强的专业知识，熟悉公司经营的业务，具有很强的协调能力及说服力并且正直诚信不夸大其辞；

根据材料事业部的战略规划，我对自己的工作作了如下规划：一、对各部门人员进行规划，根据各部门的实际需求进行合理科学的配备人员并对人才进行储备；从源头上、根本上解决目前材料事业部存在的人员流动率大的问题；采用在人力资源最常用的选、育、用、留、员工关系的科学流程控制一个合理的流动比例；“选”：通过网络进行招聘、现场招聘，通过人脉关系寻找合适的人才，内部竞聘，在筛选的过程中采用比较科学的测评工具；“育”：建立完善的培训体训，建立完整的讲师团队，针对各个部门建立单独的培训体系，让员工在公司得到充分的精神粮食不断提升自我；“用”：建立合理的绩效考核制度，建立科学的激励制度，建立员工的职业生涯规划；“留”：建立合理的薪水制度，建立科学的提成机制，建立完善的福利体系，让员工在物质上可以满足，并在不同的阶段满足不同的需求；“员工关系”：做好每位员工的心理辅导，多关心公司的每一位员工，协调好各部门之间的关系，配合好公司战略规划并能及时领会并传达，与各个部门经理配合好使公司整体运作快速有效；本人接下来的岗位规划是：专业度加强，加快业务熟悉度，提高协调能力，增强说服力，建立胜任力模型；

如果说发展是一种挑战、那么它需要我们勇敢地面对。如果说发展是一种趋势，那么它需要我们努力地开拓，如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏。迈士通有着人性化的经营理念，有着前瞻性的眼光，有着三个拳头焦点团队，且拥有一大批具有激情拼搏的员工，大家努力朝着同一个方向开拓进取，我们相信迈士通的明天一定会更加辉煌。谢谢大家。

新员工培训演讲稿篇6

各位新同事：

大家上午好！我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英，值此20xx年新入职员工培训班开班之际，我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎，从今天开始，你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭，成为一名立马员工，并在这个集体中，遵守规章制度，掌握电动车行业的各类知识，感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验，但对于立马，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题：你们需要什么，怎么样满足你们的需求，怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面，让你们成为一名合格的立马员工，同成长、共进步。今天，我希望跟大家做一些交流，给大家以信心，告诉大家选择立马没有错误，并提几点建议和要求。首先，我要告诉大家选择为什么选择立马没有错：

第一、立马会为每个员工提供精神和生活的保障。

一是精神家园的归属，立马是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到自豪，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同立马紧密地联系在一起，立马就是我们的第二个家。二是物资生活的保障，立马的收入待遇在本地区内属于非常不错，只要业绩突出，每月3000—4000元的收入是常见的，而且很多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间，立马将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决，从而让我们体会到立马大家庭的温暖。四是立马有良好的企业文化氛围，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会陆续建立各种娱乐设施：例如网吧、ktv、篮球场等。

第二：立马会是每个立马员工价值实现的平台。

我想大家都有志成就一番事业，体现自身价值的想法，而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。一是职业发展的平台，公司有健全的职业晋升通道，我们公司的很多领导都是从基层、从车间提拔起来的，我相信，在未来的某一天一定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。立马的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有能力、有业绩就会得到重用。三是能力培养的平台，各部门不仅平时对员工在工作进行指导，而且还有各类的培训班对员工进行能力提升，表现优秀者公司还将外派培训增强其能力，各位在立马不仅能在本岗位上得到工作能力的成长，还将学到各类知识，成为精英人才。

接下来，我将跟大家聊聊如何成为优秀“立马人”的一些建议，主要是以厂为家，爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。

以厂为家，爱厂爱岗就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特别是当大家将立马的利益与自己的利益联系在一起时，将立马的发展与自己的成长联系在一起时，将立马的价值与自己的价值联系在一起时，爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动，具体表现在以下方面：

1、把立马利益作为自己的利益，厂兴我荣，厂衰我耻。作为立马员工，我们已经与立马形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。立马的经营业绩联系着我们的工资收入，把立马的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于立马。一是要在本职岗位上努力工作，为立马创造更多价值，虽然我们每一位员工为立马所做的工作都十分有限，但大家的工作汇聚在一起，就是立马发展的动力；二是要主动维护立马的形象，形象就是一种责任，爱立马就要从我们自身做起，维护立马的形象；三是要严格遵守立马的规章制度，立马的规章制度都是在长期的工作实践之中积累起来的、防范风险的屏障，许多规章制度都是用教训换来的。所以遵守立马的规章制度就是对立马的爱，也是对自己的保护。我们不但自己要模范遵守，还要监督别人对规章制度的执行。

2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作能力，作为一名刚刚入厂的新员工，岗位是展示自己最好的最直接的平台，如果在工作岗位上表现得十分突出、十分优秀，给大家展示出来的就是正面效应；二是展示自己的工作态度，领导都能看得到你工作是否认真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我们上岗之后，流水线上的工作可能较为辛苦，还显得重复而单调，只有磨练自己坚定的意志和毅力，才能为自己的职业发展打下坚实的基础。

3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的梦想，梦想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不可能全由每位员工自己自主地选择，在这种情况下，我们能够选择的就是许多人重复了无数次的话：“干一行、爱一行；干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战，把每一次工作变动当作能力提升自己的机会。

“做事先做人”讲的就是立身处世的道理，可见一个人要想取得事业上的成功，就要先做一个有良好品德修养的人，我们可以将这种修养可以归纳为“四心”：责任之心、感恩之心、进取之心、平常之心。

（一）责任之心。一是责任心决定事业和人生成败。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且会时时刻刻为立马着想，只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的提拔。

（二）感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭，然后是老师和同学，接下来我们走上工作岗位，再来感恩立马和同事。我们要感恩立马为我们提供优厚的待遇和物质生活保障，给我们一份安身立命的工作，我们应感恩同事对自己给予无私帮助、使我们融洽地工作生活在一起所有人。正因为有了感恩，我们才珍惜父母之爱、朋友之情，珍惜我们赖以生存、借以发展的立马和工作岗位。

（三）进取之心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。

（四）平常之心。以平常之心对待挫折。在工作和生活中，我们都会遇到无数的困难、压力、失败、挫折甚至不公正，只有胜不骄，败不馁，以平常心去面对，才不会患得患失。

我希望在即将开始的培训当中，你们能以立马人来要求自己，努力成为一名优秀的员工，立马将不会辜负各位的付出，相信我们能够共同成长，创造属于我们立马人的辉煌，谢谢大家

新员工培训演讲稿篇7

尊敬的领导、老师、同学们：

你们好!

经过短短四天的品格提升培训学习，在任课老师们的精辟讲解与诠释下，在与老师、同学们的互动研习过程中，我的心灵受到了极大的震撼，感悟颇多，我觉得十五种优秀品格都是我们应该具备的，下面就谈一下我在此次培训学习中的几点主要体会：

一是：忠诚、责任、感恩与敬业是企业员工首先应具备的基本品格。企业是一颗大树，背靠大树好清凉，我们应该而且必须竭尽自己所能使这颗大树能够根深叶茂、常青不衰，因为只有这样，我们才能有纳凉之阴，才能有一个美丽的家园而不是一片荒漠，我们才能有所依有所靠;只有把振兴企业作为自己的一种义不容辞的责任，才能真正把忠诚于企业做到实处;只有时时刻刻怀揣着一颗感恩之心，才能真正做到把敬业行为变为自觉的主动行为。

二是：诚信、尊重、明理与宽容是企业与员工、企业与企业之间营造融洽关系的基本法则。诚信、明理、宽容能够赢得相互间的尊重，相互间的尊重能够彰显彼此的诚信、明理与宽容。作为一名常年在外施工的矿建基层管理干部，我深刻体会到诚信、尊重、明理与宽容对于搞好甲乙双方关系以及打造一支和谐团队的重要性，一支和谐的团队在外反应的不仅仅是团队自身的形象，它还对外展示了一个企业的形象，而且一支和谐的团队也是完成任务和实现企业目标的重要保证。

三是：品格提升培训能够提升员工的品格，有利于创建和谐企业，能够凝聚企业人气，营造良好的企业文化氛围，有利于企业持续发展。矿建公司投入如此大的人力、物力和财力来进行品格提升这样的全员培训尚属首次，今后希望公司能多进行这样的培训，我愿意接受这样的培训，并通过培训不断提高自身素质。总之，通过这次品格提升培训学习，我收获颇多，十五种优秀品格，以前在自己身上应该说或多或少的都存在一些，但不明晰，在头脑中还只是一种模糊的概念，通过这次培训，我对十五种优秀品格的涵义有了深刻的认识，心灵得到洗礼，思想得到升华。

我是91年毕业参加工作的，经历了矿建由盛到衰、由衰到盛的发展过程，感悟很多，矿建公司由过去年产值只有千万元发展到今天年产值近10亿、利润500x万元的这样一个企业，这是矿建公司发展历史上的一次大的飞跃，是在矿建公司领导的正确决策和领导下，在矿建公司广大干部职工的共同努力之下，经过艰苦创业而取得的，成绩来之不易，我们理应倍加珍惜。企业的大发展，也给我们带来了实实在在的优裕福利，使我们有了一个美丽的矿建家园。我感到自己已经被融入其中，自己和企业已经结成一个命运共同体，企兴我荣，企衰我耻，企业的兴衰关乎着自己的福祉。创建和谐矿建，建设更加美丽的家园，是我们共同的心声和共有的愿望，今天的辉煌和荣耀只能说明过去，不能代表未来，矿建的未来就掌握在我们自己手中，靠我们去创造。改制后的矿建面临着前所未有的挑战和机遇，企业性质与员工身份已经发生了改变，但员工与企业的利益相关度却更大了。改制后新的矿建公司的发展，需要一支品格更加优秀的团队。提升品格，做强矿建成了摆在每位矿建员工面前的一个课题，应该如何去做?企业用我，我能干好的企业用人新理念给出了明确答案，也给我们指出提升努力的方向，必须深刻理解这句话的涵义。企业用我这是企业对我的肯定、尊重，也是一种承诺;企业用我给了我充分展示自我的平台;我能干好是我对企业的认可、尊崇、也是一种承诺。

今后，我将把这次品格提升培训中学的新理念与实践相结合，在工作实践中不断提升自己的品格，不仅要提升自己的品格，还要努力去影响和带动周围的人，努力在基层带出一支高品格的团队，把提升品格，做强矿建作为自己对矿建的一个承诺。最后，让我在此表示一下感谢，感谢领导们给我提供这么好的一个学习机会，给了我最大的福利，感谢老师们的精辟诠释，你们的辛勤付出，给了我极大的收获，也谢谢同学们的帮助与支持，你们的帮助与支持给了我自信和勇气，谢谢你们!

谢谢!

新员工培训演讲稿篇8

各位代表、同志们：

根据厂工会年初工作安排，今天，我们在这里举办一期职工代表培训班。首先让我代表厂党委和厂工会，对本次培训班能如期举办表示祝贺，对市委讲师团和公司工会的老师和专家来授课表示衷心地感谢。这次培训班是我们对本届职工代表进行的第二次业务知识培训，从上一期的培训情况来看，通过老师讲课和学员看录象两种学习方式，效果还是很不错的。今后，我们还将努力地创造机会，让大家接受更多、更全面的培训和教育。

加强企业民主管理，坚持依靠职工办好企业，是实现国有企业改革和发展目标的必由之路，是实现工会工作五突破一加强，贯彻落实三个代表思想的重要基础。当前以法治厂的根本形势对我们加强民主管理工作提出了更高的要求。党的xx大明确提出，企业民主建设要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益。 几年来，我们厂在建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度、保障职工群众民主权益方面做了大量工作。厂党委和行政也非常重视，给予了大力支持，保证了厂两级职代会制度的完善。企业的重要改革措施和有关职工切身利益的各项规章制度，都能提高职代会讨论通过后在实施。坚持了职代会民主评议企业领导干部和业务招待费向职代会报告制度，并大力推行厂务公开工作。在基层班组开展了以民管会为主要形式的班组民主管理等。这些措施有力地促进了企业的民主政治建设，充分调动了广大职工群众的工作积极性，增强了他们的主人翁责任感，为企业的改革、发展和稳定作出非常大的贡献。但同时，我们也看到了由于职工代表自身素质参差不齐，有部分代表工作能力不强，政策理论知识掌握不够等原因，不能很好地履行职工代表的职责，影响了我们民主管理工作的实际效果和质量，成为制约和影响我们民管工作的不利因素，使我们的工作不能做到让广大职工群众完全满意。为改变这种被动局面，我们举办了这次职工代表培训，这也正是我们这次办班的目的和初衷所在。

作为一名职工代表，肩负代表职工群众行使民主管理权力的责任和义务，其自身素质的高低直接关系到民主管理水平的发挥。因此，我们说要提高企业民主管理的质量和水平，提高广大职工代表的自身素质，增强其参政议政能力是非常必要的。这次培训班，是我们在厂生产任务十分繁重的情况下，经过与多方协调，克服了许多困难后为大家提供的一次难得的学习机会，尽管学习的环境和条件差一些，希望大家能珍惜这次学习机会，认真地学习有关理论知识，并把所学习到的知识应用到企业的民主管理工作中去，以更好地履行一个职工代表的职责。

最后，预祝各位取得好的学习成绩，预祝本期培训班圆满地完成培训任务。

培训演讲稿(篇9)

总之，“常怀感恩之心，常有报“校”之志”是我过去努力的方向，更是我今日奋斗的目标。如果我有幸在今天的选举中成功，我将尽力做到以下四件事：

一、深钻教学业务，努力提高自身修养;我将在今后的工作中再接再厉，做好每件简单的事，争取工作中的不简单;做好每件平凡的事，争取工作中的不平凡。力求在摸索中前进，在前进中发展!

二、有效沟通，架设领导与师生幸福桥梁;我首先要学会沟通领导，急领导所急、想领导所想，为领导出谋划策、排忧解难，其次要有效沟通教师、做好教师论坛和培训工作，为广大教师服务，再次还要有效沟通学生、走进其心灵、聚焦其幸福、携手其快乐，做好学生身边的“排头兵”。

三、加强个人修养，练好基本功从事培训师工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断加强这方面的能力，坚决服从领导安排，维护学校集体团结，调动全体老师的积极性，团结全体老师一道搞好工作，提高教学质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，再创新中增加压力，在与人交往中凝聚合作力。

四、敢于创新，多方面阅读，钻研佳音教材体系及现有的资源教材书，大胆创新，设计出更符合小朋友学习的教法。打破常规有所突破。

如果我的竞选能得到领导的认可，给我信任和机会。我将倾尽所能，从我做起，为决策信息、出谋划策，成为教师成长的服务员，为教师的专业化成长搭建多种交流平台，学校教学的管-理-员，拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，尽全力配合学校工作，当好参谋助手，认真履行职责，努力做好自己分管的工作：对于份内的工作认真干，协助性的工作主动积极干，全局性的工作齐心协力干。

要充分发挥自己的优势和才能，圆满完成工作，做好领导的帮扶和建议工作。

“如果我落选了，说明我还有很多地方需要去学习、去改进，那么我将会真诚地接受大家的建议，一如既往地为佳音英语学校奉献自己的智慧与力量! 我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，满意的标准。因为我相信这项运动，就象奥运会一样，注重参与。

培训演讲稿(篇10)

各位同学：

大家好！

作为一名青年教师和班主任，今天能坐在这里培训我们学校的学生干部，我感到非常荣幸！这里的学生应该是每个班级思想素质优秀的学生，是班主任的得力助手，是学生的好榜样。对于一个好班来说，有一批好干部是形成一个班的重要条件。

因此，班干部的素质直接关系到班级的整体管理水平、班级团结和谐的氛围，乃至整个学校学生工作的大局。在此，希望通过这次培训，能让每位学生干部更正确的看待自己的工作，端正自己的作风，从而严要求自己，成为一名优秀的学生干部。接下来，我要谈谈学生干部应该具备的素质，以及如何做好学生干部的工作。

学生干部应具备的素质

（一） 思想道德素质

具体来说就是学生干部在观察和处理问题时，思想政治立场要坚定，在工作中要培养“忠诚、求真、正直、奉公、开明”的思想政治品德，正所谓“打铁先得自身硬”，学生干部没有过硬的思想政治素质是无法承担其工作职责的。学生干部必须要陶冶自身品德，正确处理好个人与集体利益之间的关系，乐于奉献，先人后已，做好同学们的榜样和表率。作为学生干部，在不同的工作岗位上，还应该抱着对工作负责、敬业的态度，踏实进取，同时要虚心听取不同意见，团结互助，顾全大局，形成良好的道德品质，为进一步开展好工作打下扎实的基础。

（二） 知识素质

学生，最重要的是学习，学生干部也不例外。学习是学生干部的一个重要方面。一个好的学生干部，必须有优异的学习成绩，才能在学生中树立威信。由于工作需要，学生干部的学习时间相对比其他同学少，所以你们必须掌握科学的学习方法，还要利用其他同学玩耍的时间加班加点，以免功课的落下。

有的学生认为加入学生会、团队工作是一种荣耀，他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。因为学习和工作都要好好考虑，如果工作太忙，势必会影响学习。

（三） 能力素质

1、分析能力

这对学生干部也很重要。分析能力，就是要有头脑，有观点，条理清晰，思路明确，逻辑性强，语言顺畅，不人云亦云，这种能力需要锻炼和积累。比如，当一份工作成功了，你应该思考它为什么会成功，我在**做得好，以继如何在以后的工作中继承它，这将有利于工做得发展。

如果工作不成功，我们就不应该气馁。要分析失败的原因，是宣传不够，还是组织不得力等。在以后的工作中要注意，避免类似的错误，在以后的工作中要容易成功。这样，学生的分析和思考能力得到了锻炼和提高。

只有你勤于思考，你才能成为一个有头脑的人。

2、 策划组织能力

学生干部在其本职工作中开展活动，首先应进行策划，策划应周密、细致、具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持。之后，它是组织活动的能力，能够迅速处理活动过程中的各种问题，使活动取得良好的效果。（举例：

很多班干部在搞活动的时候最常说的一句话就是“她们不听我们的，都不做”等。）

3、 良好的沟通能力

学生干部象纽带一样，连接着老师与其他同学，往往需要你们将同学的问题或意见转达给老师，或是将老师的建议等通知给同学们。正确理解他们的真实想法，更好地传达给双方。

4、合作能力

团队精神是现代群体“战斗”的保证。因此，对于一个团队来说，团队成员的合作能力对团队有着深远的影响。每一项活动的组织和完成，部应依靠一个学生干部的力量。其他学生干部要全力帮助，积极配合。

在工作中，也会出现一些矛盾，有时是来自别的同学于自己之间，有时是来自其他学生干部与自己之间，这就要求我们有较好的协调能力，能够正确的协调好这些矛盾，"化干戈于玉帛"。

5、控制能力

学生干部要有认清自己情绪、控制自己的能力。自控能力也叫自制性，主要表现在两个方面：一方面，善于迫使自己采取行动去执行已经做出的具有充分根据的决定；另一方面，他们善于控制自己，抑制自己的情绪冲动。

后者的表现通常被称为耐心和克制，但不是懦弱，因为这种耐心和克制是一种对事物有原则的态度。自我控制能力是每个人都应该具备的意志品质。作为学生干部，要有一定的自控能力。由于学生的个体差异性，学生干部与普通同学处于平等的地位，处于同一起跑线上，有时难免出现嫉妒心理，对班级工作表现出不同的态度，可能出现严重的阻力或障碍，甚至遭到竭力的反对或抵制。

对此，如果自制能力小，或者对正确的作法不敢坚持，达不到预期的目的，意气用事，不能冷静处理，反而使矛盾扩大，这样就不利于工作的开展，甚至会影响个人的威信。

（四）良好的心理素质

心理学对一个人的成长非常重要。没有健康的心态，我们就不能做好工作，更谈不上塑造整体形象。因此，在学校要注重培养自己各方面的心理承受能力，学生干部需要有较强的心理承受能力。

学生干部要承受比一般同学更多的压力，不管是学习、工作、还是生活，要给自己一个正确的定位：不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上，自以为了不起，而看不起其他同学，这样是绝对不适合作学生干部的。在我们的生活中，难免会出现一些令人难过或恼人的事情，影响我们的情绪，那么，如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中，就需要我们有较好的心理调适能力，有过硬的心理素质、良好的交流沟通能力和应急处理能力，以应对各种压力。

特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长、辅导员等，要学会自我调整，学会冷静的处理突发事件。注重个人修养，塑造学生干部的完美形象。才有完美的人格魅力

那么，当我们的学生干部具备了应有的基本素质时，做班主任的好助手就不难了。下一步，如何**做好干部工作。

怎样做好干部工作

（一）具有服务意识和奉献精神

学生干部并不是学生官，作为一名学生干部的你，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为是同学们的公仆，热忱为广大同学服务，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系；拥有崇高的职业意识，无私的情操和宽容的心态是树立学生干部形象的主要因素。

（二）具备高度的工作责任感

这种高度的责任感体现在：

1、有强烈的集体观念和集体荣誉感，考虑问题和处理事情要从利于集体、利于大局的角度出发，绝不能对班级中不良现象（经常光顾网吧、玩游戏、夜不归寝等）不闻不问，事不关己，高高挂起。

2。注意反馈信息，特别是不利于集体和学生的事情，及时反馈给老师；

3、贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们的贴心人，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。

（3） 处理好学习和工作的关系。

学习和工作安排是否合理，是衡量学生干部是否合格的重要标准。学生干部要有协调学习和正确工作的能力。因为学好是学生的首要任务，也是学生干部的首要任务。

只有学习搞好了，才能在同学中树立自己的威信，使同学信服自己，听从自己的领导，也才有可能形成更强大凝聚力的集体。在我们的周围，往往有许多学生干部，他们过多地将精力放在自身的工作上，而忽略了学习，以至于在期末考试中挂科，我想这样的学生干部不论其本职工作干得多好，都是不合格的。

（4） 注重总结和工作方法

学生干部要“多看、多问、多做、多思考”，要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，既要掌握理论与实际相结合，又要在开展具体的学生工作和活动中，学会讲究方式方法，懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术，并通过各项实际工作，在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新，不断提高自己的工作能力。

（五）严于律己，处处都要起到模范和榜样的作用

俗话说：“上梁不直，下梁歪。”。"学生干部在各方面都做好表率，时时处处以身作则，用良好的言行举止去影响、带动其他同学。

这样，无形之中不但提高了自己，也调动了同学们积极向上的积极性。有了这股强烈的上进的劲头，我们开展学生工作就一定会得心应手多了。

（6）树立全局观，协调彼此之间的工作关系

学生干部在做好自己本职工作的同时，要互相配合、互相帮助，像一部机器，每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用，但是，只有当这些零部件相协调相一致了，这部机器才会运转得更快更好。

（七）积极开展批评和自我批评

敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，作到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足，达到"批评--团结--共同进步”。

（8） 建立和维护和谐的人际关系

和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作的关键。包括上下级关系、同学关系、师生关系。公正的对待每个同学，具体地说就是要对同学一视同仁，不能因为某位同学和自己关系好，平时比较支持自己的工作，就对其较为优待；而对其他一些和自己有小矛盾或反对过自己的同学就“怀恨在心”，对其较为苛刻，如果不具备此素质，是完全没有资格来做学生干部的。

希望同学们珍惜现在的学生干部工作， 在自己的岗位上，锻炼自己的能力、锤炼自己的性情，为将来就业创造条件，做充分的准备，为自己的学生时代留下美好的回忆。相信同学们一定会有做到。

最后，祝你在学习和工作中一切顺利！

**2010.10.22

培训演讲稿(篇11)

各位领导、老师、同学们：

大家上午好！

我是艾库尔镇中学的一名普通教师。我叫尤素甫。今天有幸能作为学员代表向各位领导、老师们汇报自己的学习心得，我感到无比的激动和荣幸，真心的感谢领导给我们一个学习交流的机会。

在为期两个月的培训中，党校为我们精心安排了汉语强化培训。古丽巴尔老师给我们做了一个讲座。我们可以参加这样一个好的培训，这是阿克苏组织部的关注和喜爱。

这次“双语”培训给我们留下了深刻的印象，让我们。

一、是市组织部对本次“双语”培训的高度重视。培训课程的设置做了详尽的安排，可谓用心良苦。组织部和党校领导给我们安排了军训，配备了乒乓球台，还组织了篮球比赛给民汉两班学员提供了学习交流的机会。

使我们学会思考，学会收获，及时消化吸收。同时，在交流中，我们也深切感受到组织部领导对此次培训的厚望。

2、 具有培训质量高、培训内容丰富、培训管理严格、培训效果好等特点。培训期间，党校指定古丽·巴哈尔为班主任，他负责，考勤制度严格。同时，还要求学生完成适量的作业，在课堂上进行交流和分享，共同提高。

课程设置之科学合理，管理之严格，培训之正规，是我经历的**培训中所没有的。所以在寒冷的冬天，我们像火一样热情。

今天我们每个学员的脸上都带着喜悦、都带着一本本厚厚的学习笔记，都带着满腔的激情来参加这个集会，这就是我们短短两个月所取得的成绩。训练已经结束了。这些成就只属于过去。这将是摆在我们面前的更大挑战。虽然我们很快就要分隔两地，但我相信我们全体学员一定还会通过各种方式和途径来并肩作战，因为我们永远是同学，我们还有燃烧的岁月。

作为一名普通的学员，请允许我代表全体参加“双语”培训的学员向各位领导表态：我们一定会继续努力学习，不断提升、完善自己；以更大的热情，将所学知识运用到实际工作中；充分发挥自身优势，真正在工作中发挥带头作用；做一个让人安心、有欣赏力的员工。

最后让我们用掌声再次感谢组织部领导、党校领导，古丽巴哈尔老师、感谢你们两个月来，对我们的关心、支持、帮助和指导。

祝大家身体健康，工作愉快，万事如意！！！

培训演讲稿(篇12)

不管对老师的评价有多少，我觉得最关键的.应该是学生对老师的评价。因为我们的对象是学生，我们接触最多的还是学生。因此“做一个受学生喜爱的教师”，应是每一个有事业心和责任感的教师的共同追求，也应是师德评价的一个最基本的标准。那我们要如何做一个学生喜欢的老师呢?

首先，我觉得应该真诚无私地热爱学生。“要把爱播洒到别人心里，自己心中必须充满爱的阳光。”对学生的热爱是一个合格教师应当具备的基本的品质。只有对学生发自内心的爱，才会全面关心学生的成长和发展;只有对学生发自内心的爱，才能在工作中兢兢业业。特别是在我们农村偏远学校里，许多后进学生与其他孩子比起来，也许他们得到的老师的爱会少很多很多，但其实在内心，他们更希望得到老师和他人的关心和关注。我们更应该给这些孩子更多的关爱。其实爱学生也是爱自己。给学生带来快乐的同时，最感到快乐和幸福的应该是教师自己。师生之间互敬互爱，互帮互助，互谅互让，融洽和谐，怡然陶然，这是一种怎样幸福而快乐的教育境界。

其次，我觉得应该乐观全面地评价学生。要赢得学生的喜爱，还要全面正确地评价学生，用乐观的态度和发展的眼光去看待学生，尊重和信任每一个学生，为所有的学生营造一个宽松的成长和教育环境。在我们传统的教育中，一贯主张“严”字当头，所谓“教不严，师之惰”、“严师出高徒”。认为对学生不严加管教就难以成人，更难以成材。主张采取强制管束、强行灌输等方式。这种教育方式和我们时代的主体教育精神是相违背的。因此，我们做教师的，对我们的学生，不妨多一些理解，多一些宽容，从长远的、发展的角度，用乐观的态度，全面正确地评价我们的学生，尊重其个性特质，给他们以恰当、必要的引导和帮助。而有了理解和宽容，才会有真正的沟通。真情的贴近，才是赢得学生的有效途径。

再次，我觉得应该永远保持年轻的心态。教师的工作是专门教育人的工作，其对象是洋溢着青春活力、感情和思想都十分活跃的青少年学生。永远保持年轻的心态，对于教师及其所教育的学生，都有着十分重要的意义。具有年轻心态的教师，无论他的实际年龄有多大，他也能保持昂扬向上的精神状态，对新事物、新思想、新观念表现出浓厚的兴趣和密切的关注。具有年轻心态的教师，能够始终保持坚定的信念和乐观的情绪。教师只有保持热情开朗的性格、平静快乐的心境，才能给自己带来幸福感，也才能使学生在与教师的接触中创造一种和谐融洽的师生关系，有利于培养学生良好的精神品格。也才会更受学生喜欢。

培训演讲稿(篇13)

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

在各级领导支持下，在市人社局和xx学院的大力帮助下，经过集团总经办的精心筹备，xx集团员工技能提升培训班开班。我谨代表xx集团董事会，向出席开幕式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

xx集团自1997年成立以来，致力于人才的培养，一直秉承“善于发现人才、合理培养人才、有效使用人才”的方针。每年都有不同形式的培训和学习。今年培训重点是“提升员工专业技能”，培训课题经多方调研和商讨，选择与实际工作相贴近的课程：

《企业管理》，《市场营销》和《服务礼仪》。xx学院的专家们给我们带来了新的思想、新的理论和新的知识。优秀的师资力量、实用的培训课程，及良好的学习环境，希望各位员工好好珍惜。

对此，给大家提几点要求：

1、 遵守班级纪律，维护xx的良好形象。

希望各位员工认真阅读《学员手册》，遵守课堂纪律，不早退，不缺课。要求总经理办公室做好监督检查工作，对违反纪律的，要严肃处理。

2、 认真参加培训，全面提高个人综合能力。

在座的员工都是xx的栋梁之才，肩负着xx发展的重任，希望大家认真学习，将实践与理论相结合，学以致用，全面提升个人综合能力和水平。

3、 落实考核机制，开展综合评价

培训考核结业工作由总经办与授课老师配合，通过出勤率、课堂表现、结业考试等环节，对学习态度、学习能力、学习成果等情况进行综合评价，为培训合格的员工颁发结业证书，表现好的分公司集团将给予表彰。

最后预祝培训班圆满成功！

培训演讲稿(篇14)

学生会干部培训演讲稿篇1

大家作为学生干部是学生中的先进分子，是联系老师和同学的桥梁和纽带，是能够自我教育和管理的主题，那是因为大家的思维比一般同学更成熟，大家的考虑比一般同学更周全，人际交流和沟通的能力更强，作为全校同学中的佼佼者，在以身作则遵守《中学生日常行为规范》的同时，大家更应该明确自己所应具备的综合素质，下面我们就一起对此作一下讨论。

首先，当好学生干部应具备“六种能力”，处理好“五种关系”。六种能力包括：

1.管理、组织协调能力。如对班级纪律、卫生、安全的管理及对活动如运动会、观看感动中国、卫生防疫疫苗注射等的组织协调。

2.观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态，观察是否有的同学要辍学、是否有的同学集结小团伙等矛盾趋向，要及时报告给老师，防患于未然。

3.语言表达能力。作为学生干部，他的感召力，离不开人际交流和沟通的能力;给老师汇报工作语言要表达准确流利。

4.出主意、想办法能力。要创造性地开展工作，积极主动的给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。

5.处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时候，不要惊慌失措，要冷静的实施突发事件救治并同时派人告诉老师。我们有发放的自我救护小册子，要认真学习。

6.自我控制能力。这一条对大家十分重要，首先遇事不慌而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要优良好的心理素质，要善于调节自己的情绪，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，做事要自信;在工作中，我们也会遇到很多困难，就比如在检查卫生、自行车的时候别人会对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等，也是让我们心理很不平衡的事情，但我们自己要很好的处理，自我控制避免冲突，有自己解决不了的困难一定要告诉老师，不要硬上，要注意保护自己!我想对于一个学生干部来说，这些事情没有什么大不了，相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为一个学生干部，必须要优良好的心理素质和端正的心态且加积极向上的乐观精神。

五种关系是：

1.干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要身正为范给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同学要细心、耐心地给他们学习生活的指导。

2.干部之间的关系;干部之间要互相帮助，要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的的共同努力，班级管理就是我们的共同目标;协作是只为了达到不同的目标而相互协调，每个干部的职能是不一样的，所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点，团结一切可以团结的人，才能更好的工作。

3.干部与老师的关系，每位干部都是由多位老师观察选拔出来的综合能力出类拔萃的同学，来协调老师德育处共同管理好我们的班级和校园，所以给老师德育处反馈的信息一定要实事求是，要诚心可信，要不卑不亢积极主动服从德育处、老师们的谆谆告诫和指导，及时如实上报自己所负责的检评信息。

4.干部与异性的关系，学习是学生的天职!男女同学的关系要建立在积极健康的基础上，尤其是干部同学要做出表率作用，毋庸回避并要团结同学建立良好的学习关系。

5.学习、工作、休息的关系。文武之道，一张一弛;要拿得起放得下，不要熬夜注意休息，有解不开的心理疙瘩要及时同家长老师沟通排解。

学生干部是最锻炼人、培养人的职务，能成为其中的一员，是我们的荣幸和光荣，既然我们选择了做学生干部，就要全身心的投入，本着为同学服务为学校服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的作好本职工作。相信你们也必将是高中、大学学生会干部的有力后备军!同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础，你们将更能适应、推动这个竞争日益激烈的社会主义特色的市场经济稳步前进!

总而言之，要当好学生干部，必须不断提高自身的综合素质。

学生会干部培训演讲稿篇2

各位同学:

大家好!

作为一名年轻的教师,班主任,今天很荣幸能坐在这里为我校的学生干部进行培训!在座的同学们应该是来自各个班思想品质非常优秀的,班主任的得力助手,同学们的好榜样.对于一个好的学生会来讲,拥有一批好的干部是学生会形成的重要条件.所以说学生干部的素质直接关系到院系学生干部的整体管理水平和团结和谐的氛围,乃至整个学校学生工作的全貌.在此,希望通过这次培训,能让每位学生干部更正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从而严要求自己,成为一名优秀的学生干部.下面,我从学生干部应具备的素质和怎样做好干部工作两个大的方面来谈.

学生干部应具备的素质

思想道德素质

具体来说就是学生干部在观察和处理问题时,思想政治立场要坚定,在工作中要培养"忠诚,求真,正直,奉公,开明"的思想政治品德,正所谓"打铁先得自身硬",学生干部没有过硬的思想政治素质是无法承担其工作职责的.学生干部必须要陶冶自身品德,正确处理好个人与集体利益之间的关系,乐于奉献,先人后已,做好同学们的榜样和表率.作为学生干部,在不同的工作岗位上,还应该抱着对工作负责,敬业的态度,踏实进取,同时要虚心听取不同意见,团结互助,顾全大局,形成良好的道德品质,为进一步开展好工作打下扎实的基础.

知识素质

学生,最重要的是学习,学生干部更不例外.学习是学生干部的一个重要方面,一个好的学生干部,你必须要学习成绩优秀,这样才能在同学中间树立威信.由于工作需要,学生干部的学习时间相对比其他同学少,所以你们必须掌握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间加班加点,以免功课的落下.有的学生认为加入学生会,团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多.因为学习和工作都要兼顾好,如果工作太忙,必然会影响学习.

能力素质

1,分析能力

这对学生干部来讲也是非常重要的.分析能力,就是要有头脑,有观点,条理清晰,思路明确,逻辑性强,语言顺畅,不人云亦云,这种能力需要锻炼和积累.比如,工作成功时,应思考它为什么成功,我在哪处做得好,在以后工作中加以继承,就会有利于工作发展.如果工作不成功,也不应灰心丧气,分析不成功的原因是什么,是宣传力度不够,还是组织不力等等.引以为戒,在以后工作中避免出现类似错误,易于今后工作的成功.这样,同学们的分析和思考能力就得到了锻炼和提高.只有勤于思考,才能成为一个有头脑的人.

策划组织能力

学生干部在其本职工作中开展活动,首先应进行策划,策划应周密,细致,具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持.之后,便是组织活动的能力,并能迅速处理活动进程中出现的各种问题,使活动收获良好的效果.(举例:很多班干部在搞活动的时候最常说的一句话就是"她们不听我们的,都不做"等.)

良好的沟通能力

学生干部象纽带一样,连接着老师与其他同学,往往需要你们将同学的问题或意见转达给老师,或是将老师的建议等通知给同学们.正确地理解他们的真实想法,并且较好的将其转达给双方.

4,合作能力

团队精神是现代团体"作战"的保证.因此,对于一个团体,队员合作的能力对团队的影响深远.每一次活动的组织完成,不能靠单个学生干部的力量,其他学生干部应当鼎力相助,积极合作.在工作中,也会出现一些矛盾,有时是来自别的同学于自己之间,有时是来自其他学生干部与自己之间,这就要求我们有较好的协调能力,能够正确的协调好这些矛盾,"化干戈于玉帛".

5,控制能力

学生干部要有认识自身情感并自我控制的能力.自控能力也叫自制性,主要表现在两个方面:一方面,善于迫使自己采取行动去执行已经做出的具有充分根据的决定;另一方面,能够驾驭自我,善于抑制自己的感情冲动.后一种表现通常被称为忍耐,克制,但不是怯懦,因为这种忍耐,克制是有原则地对待事物的态度.自制能力是每个人都应具备的意志品质,作为学生干部尤其要有一定的自制能力.由于学生的个体差异性,学生干部与普通同学处于平等的地位,处于同一起跑线上,有时难免出现嫉妒心理,对班级工作表现出不同的态度,可能出现严重的阻力或障碍,甚至遭到竭力的反对或抵制.对此,如果自制能力小,或者对正确的作法不敢坚持,达不到预期的目的,意气用事,不能冷静处理,反而使矛盾扩大,这样就不利于工作的开展,甚至会影响个人的威信.

(四)良好的心理素质

心理对于一个人的成长是很重要的.没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象.所以,在学校里应注重培养自己各方面的心理承受能力,学生干部更是需要较强的心理承受能力.学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习,工作,还是生活,要给自己一个正确的定位:不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的.在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中,就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质,良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力.特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长,辅导员等,要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件.注重个人修养,塑造出一个完美的学生干部形象.才有完美的人格魅力

那么,我们学生干部具备了应该有的基本素质后,当好班主任的助手就不难了.

学生会干部培训演讲稿篇3

各位老师、同学们以及文化与社会发展学院的各位同学，大家好!

很荣幸，能够作为一名我院团委的学生干部代表在这里和大家共同探讨学生工作、交流学生工作心得。希望我今天的发言或多或少可以给大家带来一点启示，我也真诚希望能够在这次交流中得到经验、收获友谊。

我今天发言的主题是–"三级联创"建设，我们需要"三个五"。

首先，我想介绍一下我们学院"三级联创"的建设思想，大家可能都知道，在党建中"三级联创"是指创建"五个好"村党支部、"五个好"乡(镇)党委，"五个好"农村基层组织。"五个好"是指：一是班子建设好。二是队伍建设好。三是阵地建设好。四是服务群众好。五是工作开展好。而我们学院所提出的"三级联创"是指以"党建带动团建"为前提，"学院-年级-班级"互相促进，联合发展的管理模式。在这种管理模式中，我们以党委为指导思想，以学院团委为工作核心，下设团委副书记，各年级设团总支书记(暨年级长)一名，另外，我们还要求各班级建立自己的班级博客，学院设专人对其进行调研、评比。在具体工作开展过程中，各班级班委对团总支书记直接负责，团总支书记对学院团委书记、副书记直接负责，这样工作开展中就形成了这样的建设：院团委联系年级团总支，年级团总支联系班级团支部，进而联系到每个同学。这样建设的好处在于：1.可以促进班级之间的交流，加强年级之间的沟通。2.便于学院及时了解和掌握学生的思想动态，做好信息的收集、整理、沟通工作。3.加强班级内部的团结，促进教风、班风、室风、考风的进一步好转。

接下来，我想结合自己的实际和工作心得说一下，在这样的管理模式中做为学生干部应持有什么样的思维、应该怎么做才能更好地开展工作、服务同学。

党建三级联创中有三个"五个好"，我这里也有自己总结出的"三个五"：

一、工作思想上的"五面镜子"：

①望远镜的意识。我们要有远大的志向，政治上的敏锐性，立足现在、放眼未来。(在现在的国际国内形式下，我们应该擦亮眼睛、理性爱国，不能够随波逐流)

②放大镜的意识。要肯定自己，发现自身的长处，多注意自己的特点，避免只注意自己的短处导致自卑心理;(拥有充足的自信才能培养做事的魄力，当然也不能过于放大，那就是自大而不是自信了。)

③显微镜的意识。做事认真、严谨，要有求知精神，防止做事马虎，粗枝大叶;(千里之堤，溃于蚁穴嘛)

④三棱镜的意识。看人看事要全面辩证，多角度、多侧面的观察，不能一概而论，防止片面的单一的看问题;(辩证思维)

⑤平面镜的意识。凡事要客观公正，实事求是，防止主观错误。(公平、公开、公正。这也正好印证了学院精神："法自然，公天下")

二、工作行动上的"五种作用"：

①带头作用。学生干部是同学中的骨干和带头人，发挥带领作用，是自愿为同学服务的积极分子。理所应当严于律已，以身作则，正所谓"其身正，不令而行;其身不正，虽令不从"。

②桥梁作用。学生干部是沟通同学和老师的桥梁。在"三级联创"中更是需要这个作用的充分发挥，以便于学院、年级、班级各项工作的开展。另外，学生干部不只是负责上传下达工作，要学会做工作，要去想怎么把工作做好，而不仅仅是做完。

③助手作用。学生干部是学院领导和班主任的得力助手，学院的许多工作，班级的事务，都需要学生干部配合去做。学生干部应该明确自己的职责，增强责任感。

④凝聚作用。一个学生干部，就应该是一面旗帜，学生干部、是学生工作中的核心。应该有感召力、影响力，凝聚力。要主动团结同学，用自己的人格力量来影响同学，使同学们心往一处想，劲往一处使，营建和谐班级、和谐寝室、和谐个人。

⑤服务作用。身为学生干部就有为同学服务，为大家服务的责任。就要增强服务意识，有吃苦耐劳精神，急同学之所急，帮同学之所需，同时还要做到"功劳不抢，过失不推"。

三、工作过程中的"五种理念"：

①"做事先做人"的理念。有句话说得好："天资好不如学问好，学问好不如做事好，做事好不如做人好"。相信大家都听过木桶原理：木桶是由多块木板围合而成的，其容积并不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那一块。我想说一个木桶效应，一个人要想取得成功固然需要多方面的能力，而如果说其他方面的能力分别是木桶桶身的一块木板，这些能力中最差的一项决定着成功的大小，而做人则是整个木桶的桶底，桶底决定着能不能装水，也就决定着做事究竟能不能成功;

②"团队工作"的理念：我们有着相同的目标与任务，我们是一个为着服务同学而不懈奋斗的集体。那么，集体中的每一个成员都必须有团队意识，"不积小流，无以成江海"，个人英雄主义已经成为过去;(运动会、辩论赛等事例数不胜数)

③"三人行　必有我师"的理念。正所谓"尺有所短，寸有所长"，每个同学都有自己的长处，所以，读大学，还要学会"读同学"它是读大师、读图书馆的延伸。(这里说的同学不仅是说自己同班的同学，而且还包括别的班级、院系的同学，包括高年级和低年级的同学)，当然，今天我们大家坐在一起又何尝不是这个理念的体现～～

④"自主创新"的理念：不可否认好的经验要借鉴，但如果只是借鉴而不创新，那么我们永远走在别人后面。在自我更新基础上在工作中积极地创新，使学院的学生工作始终保持在先进的状态;(这里我不再多讲)

⑤"见微知著"的理念：善于思考身边的这些看上去似乎毫无意义的小事，你会发现，生活就是一本最好的教科书，如果你能通过一件小事敏感地把握住宝贵的机会，，你的工作也许将因此而获处得成功。(可举此次运动会的例子，方队的成功和啦啦队的失败)

最后，我想说这"三个五"，无论是五面镜子、五个作用还是五个理念都是并列的关系。

总之，做学生干部，不管是在班里、院系还是学校，不管做得是否快乐，只要我们以饱满的热情去工作，我们都应该觉得自己一步一步在成长，因为态度决定一切，工作本身就是一个由蚕蛹化彩蝶的过程。我们要时刻告诫自己心怀感激感谢工作中经历的一切，开心的，沮丧的，痛苦的，快乐的。我们都要以百分之百的诚意去感谢!

培训演讲稿(篇15)

假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：

一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强组织的吸引力，增强员工的敬业精神，让员工在工作中感受到个人的成长和发展。

二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工**教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳步提高。

3、 加强个人修养，锻炼基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合力。

最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确保培训成功。我坚信，在今后的工作中，在领导的指导下，在我的谦虚努力下，我完全能够胜任主管的培训工作。

各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。

最后我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，还您一个满意。”

二、培训师竞职演讲稿

大家好!

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。

我要竞聘的岗位是培训师一职。 首先做一下自我介绍。我叫***，在***部任职。

我于**年毕业于*****学校，所学专业是****。自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于**年拿到了本科毕业证书。

我知道这是一个知识社会。要想不被社会淘汰，就必须不断地自我充电，提高文化素质和修养。作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。

我竞聘的优势在于：

第一：要有良好的思想道德修养，始终注重个人道德素质的培养。尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。

第二：有强烈的事业心和责任感。在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。

三是工作能力强，有一定的培训经验。“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。

三年来，我多次对本部门新员工进行岗前培训，取得了预期的培训效果。

如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：

首先，认识到培训在整个管理中的重要性。培训是“持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。

培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。要发展，就必须提高职工的综合素质，而职工综合素质的提高取决于我们培训工作的开展情况。

二是建立有效的培训体系，加强员工培训，充分发挥培训的积极作用。员工培训是一种**教育。应考虑员工教育的特殊性，根据公司的具体需要制定不同的培训计划。

对新入职的员工除了入职培训外，更要注重员工职业道德修养的培训，对老员工则结合各部门的实际情况，实行多种培训制度，为日后的工作打下良好的基础。三是创新工作，全方位、多角度思考问题，增强服务意识，提高服务水平和质量。

从知识上不断充实自己。作为一名培训师，除了要有强烈的使命感受，还要有广度和深度，知识面必须广泛，只有这样才能更好的开展工作，提高全体员工的文化修养。

总之，我一定会以我的实际行动来为我所热爱的事业奉献我的青春和热情，决不辜负领导和同事对我的期望，最后我用三句话来结束我今天的演讲：成功不自满!落选不气馁!

让青春在奋斗中闪耀！谢谢您！

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放弃演讲稿十五篇

您的要求已经得到满足了以下是相关信息：“放弃演讲稿”。成功的秘诀在于永不改变既定的目的。假如需要进行一场听众较多的演讲，准备好演讲稿是进行优秀演讲的前提条件。好的演讲稿应该在第一句话时就能吸引听众的注意力。品尝这篇文章将给您带来独特的体验！

放弃演讲稿(篇1)

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

在人生的道路上，总是有许多大大小小的选择。有的人选择正确了，那他的一生就会过得有意义，但如果选择错误了，那他的一生就会过得有意义，但如果选择错误了，那他的一生估计就如同调入了万丈深渊。在坚持和放弃两种选择中，情况也是如此。

正如上文所提到的小猴子，它为了找回遗失掉的一颗豆子，毅然将一把豆子放下，最后不仅没有找到丢掉的豆子，就连一把豆子也被鸟雀吃光了。这是何等的悲哀!

那如果时光倒流，小猴子如果没有去寻找那颗豆子，而是拿着一把豆子同农民伯伯一样在田里辛苦播种着，饲养着这些豆子等待它的发芽、成长，那么，可能等到秋天到来时，小猴子收获的可能就是成千上万个豆子了。和那颗丢失的豆子相比，它不是太小了吗？所以，有时候在选择的时候，我们也应该学会放弃。

前不久在一本书上看到：香港巨星周润发进军好莱坞，然而他在此过程中进展得并不顺利，但却放弃了在香港的一切事务，放弃了原本舒适，优越的生活。也许有人不解，为什么周润发要放弃在香港的事业而去选择不知道有没有有未来的好莱坞呢?

是啊，以周润发的实力，在香港算是老大哥了，人人都要向他称句发哥，他在香港的事业可谓是如日中天，但当他面对记者的追问时，他却说：不懂得放弃，又怎能寻求更好的未来!所以他放弃了自己一向演惯赌圣、***老大等角色，而选择进军好莱坞，准备给观众一个新的周润发。

在不久，他接到一个剧组的通知，被选为男主角，在拍摄过程中，他不断完善自己，对自己要求严格，在他人休息的时他还在不停地自己对着镜子演。终于，皇天不负有心人，在好莱坞由周润发主演的《安娜与女王》影片大受欢迎，票房数可观。

人生需放弃，小猴如果放弃就能为它带来很好的收获;周润发的放弃让他重新诠释了自己，突破了自己以前的固定角色，向世人证实了自己的实力，挑战人生的期限，让自己在影坛走的更远。所以，放弃也是一种美丽!

3学会放弃演讲稿篇二

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

当你面对艰难的抉择时，如果有人对你说要学会放弃，你可能会觉得他莫名其妙，甚至无理取闹。但我认为你不应该过早地拒绝这个建议。仔细想想。也许你应该学会放弃。

在生活中，有时只有放弃才能得到。例如，你只有放弃和朋友一起开心上网，才能在作业本上看到老师画的笑脸;倘若你在一条孤舟上，面临着沉船的危险，你只有扔掉一些东西，才能保全你的生命。所以说，很多时候，只有放弃一些东西，你才可能得到其它。

面对一座又高又陡的山，每个人都知道没有工具是爬不到山顶的。如果你想在这个时候勇敢一点，就这样爬上去。最后受伤的是你自己，痛苦的是你自己。所以放弃也是一种美。有时候放弃会让你感到受伤和痛苦。

当然，我所谓的放弃，并不是指对待所有事物的态度，有的时候放弃，可能使我们终身遗憾，有些不放弃将会使我们得到很多。司机吴斌，意外遭到金属片的袭击，在他生命的垂危之际，还坚持忍着痛做了几件事，最后，所有的乘客都安全下车。他悄悄地走了，但赢得了人们的尊敬。

冬天，在农村，总有人上山砍柴、烧火、卖钱，这就迫使森林受到严重破坏，影响生态环境。我认为他们现在应该学会放弃。如果他们坚持，就能挣更多的钱。这里不行。人类只有一个地球。保护它是每个人的责任。

有时候，学会放弃也是一种美，因为你理性的放弃会给自己、给身边的人、给一切带来幸福。

请相信，放弃也是一种美。

4学会放弃演讲稿篇三

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

昙花放弃了白日的喧嚣，却得到了深夜绽放的惊鸿一瞬!红烛放弃了生的希望，却得到了光明与灿烂!司马迁，却得到了一部史学著作

所有人都想紧紧抓住自己。 人们从未想过。 放弃也是一种获得！

比尔盖茨，如雷贯耳!当年，正是因为他依然选择了放弃，放弃继续在哈佛深造，于是他得到，得到了万人瞩目的身价、财富和一段令人咂舌的商业传奇!或许有人会说，如果我当初也放弃，我也同样可以功成名就，但是，你有这样的勇气吗?

放弃也是一种知识，更需要思考和勇气！

放弃演讲稿(篇2)

各位老师、同学们：

人的一生要面对无数的挫折，有的人面对它，垂头丧气，有的人面对它，永不言弃。

男儿当自强

有的人，长的很强壮，却需要人来扶持，他似乎是个永远长不大的孩子，而对挫折，他只是停而止步；有的人虽然残疾，在生活中却是强者，他是天性刚毅的人，他有自强不息的能力。我喜欢挑战，每一次，不管结果如何，我决不放弃。因为我知道，人类的使命在于自强不息地追求完美。人生的道路不可能一帆风顺，难免有个小小的波动，我亦如此，可我敢于面对挫折与困难。人生的`道路上只有永不言败才可不断进取，方能无愧于人生。我有一个信念：男儿当自强。

自己道路自己闯

世上本没有路，走的人多了，也便形成了路。路在自己脚下，靠自己来走。

生活的艰辛，学习的压力，成长的烦恼徘徊在我的身边。一晚，我暮寝思之：这些困难何常不是老天对我的考验，我坚强拼搏就有百分之五十的成功，我放弃，就是百分之百的失败。面对挫折，我没有放弃，而是把所有精力全身心的投入到学习之中，同是也从学习寻求快乐。我走在知识的大道上，进一步去闯开属于自己的知识宝库。

放弃演讲稿(篇3)

亲爱的老师、同学们：

大家好!

“坚持就是胜利”这句话一直都是我的座右铭。可有一件事让我懂得了“放弃，也是一种美德”的道理。

记得那是一个阳光明媚的中午，小表妹来我家玩。我和妹妹高兴极了，准备一会儿和小表妹去野餐，妈妈还为我们准备了香甜可口的小蛋糕。妹妹一拿到小蛋糕，就迫不及待地撕开包装吃了起来。我和小表妹准备一会儿野餐再吃。准备野餐时，我们拿出了各自的小蛋糕，谁知，这时小表妹哭着说：“我的……我的蛋糕不见了!”

这时，我们听到妈妈对妹妹轻声细语地说：“要不你把你偷蛋糕的事情说出来吧!”小表妹听了，生气地对妹妹说：“你赔我的小蛋糕。”见此情景，妈妈把我拉到一旁，说：“你把蛋糕给小表妹吃吧!”我支支吾吾地答道：“可是我也很喜欢吃小蛋糕啊。”妈妈听了我的话，语重心长地说：“放弃也是一种美德，俗话说得好，‘赠人玫瑰，手留余香’，你要学会放弃。”听完妈妈的话，我若有所思地点了点头，走到小表妹跟前，把蛋糕让给了她。望着小表妹开心的笑容，我的心里比吃了蜜还甜。

“放弃，也是一种美德”这句话让我受益匪浅。我相信，在今后我漫长的学习生涯中，它将会一直陪伴我。

放弃演讲稿(篇4)

在xx年北京奥运会上,中国夺得了51枚金牌,可以说这是每一个中国人都知道、也为此骄傲的事情，但又有谁知道隐藏在金牌背后的51个动人故事呢！

我当然不能把这51个故事都讲给大家听，但这51个故事告诉我们的都是四个字:永不放弃!这是能够夺得金牌最主要的精神!

对有些人来说，毅力是遥不可及的。比去火星还难？！但它就在我们身边。世界上没有缺乏毅力，但是缺乏找到毅力的眼睛，就像找到美丽一样！

有的同学生病了，她忍着疼痛仍然坚持来上课，不管她的成绩现在好不好，但她是有毅力的，永不放弃，她的未来一定是成功的！

不知道同学们是否清晰记得被誉为“神奇飞鱼”的美国游泳选手菲尔普斯？有人说，在陆地上，他是一个不完美的普通人。但在水里，他是一艘完美的快艇！

他7岁时父母离异，这让他变得不爱和别的孩子说话，在抑郁单调的4年生活后，他的游泳天分终于被美国著名游泳教练发现。在师徒相处的日子中，最让教练难以忘怀的是：虽然菲尔普斯患有注意力多动症，而且家庭也处于麻烦中，但他却在最困难的时期，每周在泳池游10万米，一周7天不间断！

经过多年的艰苦训练，凭着永不放弃的拼搏精神，他终于在xx北京奥运会上创造了一个传奇！他的传奇几乎不可能复制，但至少我们可以像他一样努力！去奋斗！

生活就像一个竞争的舞台，每个人都在上面表演自己的节目。有些人在比赛的前半程跑得很快，但由于力量不足而中途放弃。有些人，虽然不快，已经咬紧牙关，战斗到底！如果我们每个人都有一种永不放弃的精神，或许我们成不了奥运健儿一样的英雄，但我们同样会成为同龄人中的佼佼者！

永不放弃，会让我们更接近成功！更近些！

亲爱的同学们，我的演讲就要结束了，我们未来的路还很漫长，在人生的跑道上，让我们做一个有毅力的人，学习中发扬永不放弃的精神，相信我们都会是最优秀的运动员！最出色的人！

2019年01月13日

放弃演讲稿(篇5)

亲爱的老师们，亲爱的同学们:

大家好!

我们每个人长大后都会遇到大大小小的挫折，这对我们来说是正常的。毕竟，在成长的道路上有很多挫折。

记得初一刚进校的时候，遇到了很大的问题。我的数学一直在这里徘徊超过60分，我从来没有过90分。但过了一段时间，我开始变得非常努力，在家里做话题，做，我明白真相，遇到困难并不可怕，但我们面对挫折坚定，坚持，不能因为遇到它开始害怕，这样，长大会一事无成，遇到困难退缩。

努力终于没有白费了。我在考试中遇到了同样的问题，所以我很容易做到。毕竟，我是一个经历过挫折的人。在成长的道路上不可能没有挫折，但正是因为挫折，我们才会变得强大。

还有一次，我和父母去野餐，我负责点火。于是，我想出了钻木取火的方法。我的力量可能不够大，但只要我用尽了，我就能成功。于是，我先拿了一根很粗的树枝，钻啊，钻啊，过了一会儿，便有了烟，但还没有火。我继续努力钻，渐渐有了火焰，成功了！大火烧在树桩上，这时，终于可以做饭了。

因此，我们如何才能在成长的过程中不遇到挫折，但我们应该正确面对它，用自己的'大脑来解决它。生活中有很多挫折。正是因为挫折，我们才有了改进的空间，让我们变得更强大。我一直相信这个道理。在成长的道路上有很多挫折。

放弃演讲稿(篇6)

学会放弃

从小，爸爸妈妈就教导我们要学会坚持，要有毅力，要做好工作；进入学校后，老师又教给我们“执着”这个字眼，老师说这是取得成功的至要法宝之一。于是，一路的成长过程中，深深浅浅的脚印里，满满的都是我们带着信念、带着勇气、带着执着，追逐梦想永不停歇的记忆。但今天，我想告诉你的是学会放弃！

佛学里说，一秒三瞬，也就是3个念头，一小时3600秒，一天24小时，一天之内，你脑中闪过的想法就有259200个，这是一个多么巨大的数字，而你一天可以完成的事情又是多少，所以一个人不可能把所有的想法都付诸事实，不经意间你就放弃了许许多多东西。不过这些东西的放弃可能并不能在你心里掀起多大的波澜，可如果是你心心念念的事情呢？你想去**旅游，可家里经济拮据，妈妈生病在床需要照顾，你会丢下一切，一走了之吗？

都说有钱任性，没钱，就认命吧！世事诸多无奈，不会尽如人意，总有些事情是受诸多牵绊，你无法完成的。这时，冷静下来好好想想。别说了。

有这样一个故事，一个女孩儿喜欢男孩四年了，她每天都会默默地关注他的动向，他的一切都深深地刻在她脑海里。终于，女孩向男孩道明了自己的心声，男孩却是一副淡淡的表情，“我们只能做朋友”。女孩儿没有放弃，她相信她的坚持能打动男孩，当男孩与第三任女朋友分手后，女孩又向男孩提及，等来的却是“你不要烦我了，我一点都不喜欢你，甚至讨厌你”，女孩还应该坚持下去吗？

有些事情不是光凭恒心、毅力就能办到的，在一些事、一些人面前选择放弃，才能让自己活得快乐，这不是逃避，是解放自己，所以，勇于放手！

人生的旅途，需要我们仔细观察，无论哪一个风景不能永远陪伴着我们，它们只会埋在记忆里。如果我们扛得太多，疲惫的弯腰怎么能帮助我们欣赏更高更远的风景呢？所以，及时放弃一些东西，会让我们拥有更快乐的心情和更快乐的生活。

在走向成功的道路上，坚持、毅力固然重要，可为了让自己更轻松地走向成功，请放弃一些东西，轻装前进，成就一个快乐的自己，不要给自己太多束缚，放飞自由的灵魂，不轻言放弃，更要学会放弃！

放弃演讲稿(篇7)

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

放弃，是一种选择。走在人生的十字路口，你必须放弃软弱，迎接坚毅；你必须放弃骄傲，迎接谦虚；你必须放弃痛苦，迎接美丽。

选择放弃也是一种美。它让你对生活中的挫折充满信心。它让你与自己抗争。它使你赢得更多的成功。但是，非理性的放弃是一种不负责任的行为，是对生命的浪费。

钱学森中国航天事业的奠基者，为了中华民族的伟大复兴，放弃了美国优厚的待遇，毅然回到了自己贫苦的祖国，为了科学事业而鞠躬尽瘁。钱学森的放弃是一种美丽，如果没有这种放弃，中国航天业还知道会是什么样呢?因为钱学森这种美丽的放弃，使中国的发展更快了一步。

人要懂得放弃，去追求一些价值更高，更有意义的事。为什么不放弃生活中的坏事？ 当您看到更高更远的未来时，为什么不放弃现在。正如我读到的一篇文章一天，一位母亲和一位小女孩去田间采花，小女孩手上已经有很多花了，可是前面还有更美的花，小女孩不知道怎么办才好，这时她母亲说：

你把你不喜欢地丢了不就行了吗?小女孩如梦初醒这是一个很小的故事，却有着巨大的人生意义，正如一句老话：人何必要吊死在一颗树上。

人要懂得放弃，静下心来。想想你想要什么和不想要什么。不要觉得放弃是一种枯萎，一种痛苦。

放弃其实是一种美丽。不要为了背叛你的人而展望未来。继续找下一个。不要为了眼前的舒适而放弃你宏伟的蓝图。

要懂得放弃，懂得如何放弃。放弃也是一种美丽，同快乐一样的美丽;放弃也是一种美丽，同成功一样的美丽;放弃也是一种美丽，同回忆一样的美丽。

3选择放弃演讲稿篇二

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

今天，我的零花钱终于积攒到了20元。因为我想买一副乒乓球拍，我看中了一个二十元的乒乓球拍，可是我的零花钱不够，我一天一块钱，攒了二十天才攒到二十元。于是，我把小猪的钱存进了存钱罐，去买了20元的乒乓球拍。

到了商店，里面的商品琳琅满目。我找东西，终于找到了我心中的乒乓球拍。一眼望去，只剩下一双了。我跑到收银台。突然，我看到一个小男孩在看收银员收的一个15元的文具盒。

我停止付款，问收银员的阿姨小男孩发生了什么事。原来，他在去商店的路上丢了15元钱，他想买的文具盒也被取回了。这时，我突然冒出一个疑问：

要不要帮小弟弟买文具盒呢?

要的话，乒乓球拍就没有了，不要的话，是不是有点狠心。那时，我决定帮我弟弟买一个铅笔盒。买完后，小弟弟向我谢了一声，就高高兴兴抱着文具盒回家了。

我心里一阵暖意，但我坚信我做得对。所以我带着剩下的五元钱回家了。

有时，选择放弃也是一种成功。

4选择放弃演讲稿篇三

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

与其抱残守缺，如果不放弃，其实选择放弃也是一种美。

飞蛾扑火的执著，滴水石穿的坚持，精卫填海的专注无不在诉说者坚持的伟大。自古以来，就有对铁杆磨针的赞扬，对半途而废的唾弃。但是，你想过吗？有时候放弃不是一种愚蠢。

放弃演讲稿(篇8)

尊敬的老师、同学们：

大家好！

放弃一个心仪却无缘份的朋友；放弃某种投入却无收获的感情；放弃某种心灵的期望；放弃某种思想，虽然放弃这些很艰难和无奈，但我认为这是智者的选择！也许放弃时，你会生出很多伤感和沮丧，然而这种伤感并不妨碍自我去重新开始，因为这是一种自然的告别与放弃，它富有超然物外的精神，虽伤感但美丽！

在现实生活中，以往有种感觉，想期待某种感情成为生命中的永恒。可是过了很多年，才发现它已渐渐消逝了。然后才懂：原先握在手里的，不必须就是我们真正拥有的；我们所拥有的，也不必须就是我们真正铭刻在心的。

有时候，为了追求一样东西而令自我的身心疲惫不堪，是很不划算的。况且，有些东西是“只可远观而不可近瞧之”，一旦你得到它，日子一久你会发现，其实它并不如原本想象的那么好。如果你再发现你失去的和放弃的东西更珍贵的时候，你必须会懊恼不已。所以也常有这样的一句话：“得不到的东西永远是最好的”。所以，当你喜欢一样东西时，得到它也未必是你最明智的选择。人生是复杂的，有时又很简单，甚至简单到仅有获得和放弃。应当获得的完全能够理直气壮，发现尽力而为之后，此事依然与自我无缘，就要潇洒地放弃。获得往往心地坦然，而放弃则需要巨大的勇气。

世间有太多的完美的事物，对没有拥有的完美，我们一向在苦苦的向往与追求，为了获得，而忙忙碌碌。其实自我真正的所需要的，往往要在经历许多年后才会明白，甚至穷尽一生也不知所终。因为拥有的时候，我们也许正在失去，而放弃的时候，我们也许又在重新获得。对待万事万物，我们其实都不可能有绝对的把握。如果刻意去追逐与拥有，就很难走出患得患失的误区。所以生命需要升华出安静超脱的精神。

有人说：有遗撼的人生才是最完整的人生，因为残缺也是一种美。应当说，人人皆有遗撼，人生必有遗撼。为什么？因为人人都有梦想，而梦想的最大特色就是高于现实，也正因为如此，现实的人才会在梦想的门外久久徘徊，流连往返！遗撼是一种美，一种卓绝的、痛苦的美。

我一向崇尚遗憾与残缺的美，并非我是清教徒而对苍凉情有独钟。我认为苍凉有苍凉的凄美，很欣赏作家张爱玲所说“苍凉之所以有更深长的回味，就因为它像葱绿配桃红，是一种参差的对照”。

人生多憾事，世上无圆满。世界上原本是没有圆满，正因为人生有很多的遗憾，世界才有落英缤纷的美丽。“遗憾”相对于圆满来说是一种残缺的美，所以学会了放弃，也将是人生一道风景。

我认为，有时放弃更是一份美丽。你能够让心中那份完美成为你灵魂深处弥足珍贵的一道风景，并将它定格在你的未来人生旅途，定格在被你崇拜的对象心中。放弃过后，心灵有了一种恬静和从容，恰似一缕檀香暗浮，会温馨着未来的如歌岁月。

诚然，有时候美丽的不是风景，而是人的灵魂。如生活中我们经常感叹风景的佳妙，喜欢让疲惫的心灵在美丽的风景中陶醉。其实，很多时候，我们陶醉其中的，并非纯自然的风景，而是隐匿于风景之中的灵魂。有时风景使人在静止和优雅中瘫痪，隐遁和沉迷，唯灵魂使人奋起，逼进，正直地站立着。

夕阳易逝、花开花落、人生往往很多时候是不欢乐的。生命给了我们无尽的悲哀同时，其实也给来我们永远的答案。请安然一份放弃，固守一份超脱吧！

每一份感情都很美，每一程相伴也都令人迷醉，拥有的遗憾让人更绻眷，夜半无眠的思念，让人更觉留恋。感情是一份没有答案的问卷，苦苦的追寻并不能让生活更圆满。也许一点遗憾，一丝伤感，会让这份答卷更隽永，也更久远。

明白的人懂的放弃，真情的人懂的牺牲，幸福的人懂得超脱！

学会放弃吧，放弃也是一种美丽！

放弃过后，就请收拾起心境，继续走自我的路吧。一星陨落，黩淡不了星空灿烂，一花凋零，荒芜不了整个春天。错过花，你将收获雨；错过星星，你将获得太阳；收拾心境，继续走吧，你终将收获自我的美丽，相信总有一处风景等着你！

学会放弃，有时放弃也是一种美丽！

放弃演讲稿(篇9)

大家好!

(笑)相信大家都认识我是吗?(等大家回答)。我今天演讲的题目是：短暂的放下，也许是更好的开始。

在我开始演讲之前，我想问大家一个问题：“你们曾经有没有一直在学什么或者在做什么时忽然想要放弃的念头?有吗?”

看来还是有些朋友有过这样的念头。

现在我说一个自己的亲身经历。

我从幼儿园就开始学习钢琴，那时我是抱着想要当钢琴家的念头去学的。所以学起来很快没有负担。后来，随着年纪增长，年级越来越高，钢琴难度越来越大，我开始不想学钢琴了。我把这想法告诉了老师，老师说如果现在放弃很可惜，已经学了这么多年。但是那时我就是一门心思想要放弃了，我和妈妈也说了，她说让我考虑和写好自己的想法，我想也没想就写了，说不会后悔。

一年后，当我看到好多同学还在坚持学时，我又想学。不知道大家会不会有这样的想法，看到别人如何有时会心生比较，想要一样努力!于是，我又开始学起了钢琴，没想到的是，我很快就掌握了那段时间短暂放下时的水平甚至更好。

所以，有时候，你会觉得自己很不想再继续下去了，但是你的内心还是会选择坚持。像我一个普通人，我没有选择放弃，而是选择了坚持，因为我相信，短暂的放下，也许是更好的开始!

放弃演讲稿(篇10)

尊敬的老师和学生:

大家好！

努力工作，不必成功，但放弃，必须失败。萤火虫并不是不理解最黑暗的星星，而是比它更辉煌，但它仍然永远不会放弃，飞行，直到生命的最后一刻，耗尽最后一点微弱的光。在生活中，我们只能处理挫折，坚持到底，永远不要放弃，直到成功。

看完这个故事，我觉得鳄鱼很愚蠢。但仔细想想，很多人其实和鳄鱼一样。当困难和挫折接踵而至时，有些人会失去信心，停止努力工作。

鹰是最顽强的动物之一，当一只小鹰出生后不久，它就会明白一个关于生死的巨大考验。雏鹰的父母会在雏鹰生长的合适时期把它从悬崖的'巢穴上扔下来，让它学会成为鹰的关键——飞翔。在雏鹰被扔出去的那一刻，雏鹰必须学会飞翔。如果雏鹰在这个时候放弃，它会掉下悬崖，粉身碎骨。然而，一些雏鹰有着永不放弃的坚定信念，最终，它们克服了困难，学会了飞翔。

高中入学考试即将到来，让我们像萤火虫一样，抓住梦想和梦想，坚定自信，走向成功的尽头，努力工作，永不放弃，照亮生活的光辉！

科学家们曾经做过这样一个实验：把饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在水族馆的两端，用透明的玻璃板隔开。起初，鳄鱼毫不犹豫地攻击小鱼。一次，两次，三次……经过多次无望的进攻，鳄鱼停止了进攻。取下玻璃板后，鳄鱼仍然保持不动，只能看着小鱼在它面前游来游去。

放弃是一种想法，永不放弃是一种坚强的信念。爱迪生发明了电灯，在制造电灯时失败了数千次。但他仍然不气馁，努力尝试适合灯丝的东西。最后，经过不懈的努力，他终于做成了钨丝灯。如果没有爱迪生，我们现在可能没有电灯。我不明白爱迪生失败时想到了什么，但我相信爱迪生的智慧大脑必须有一个坚定的信念——永不放弃！

因为太阳永不放弃，它可以突破许多雾，闪耀数千英里；河流永不放弃，到达浩瀚的海洋；草永不放弃，连接成一片，绿色的土地。

放弃演讲稿(篇11)

同学们，今天我演讲的题目是：学会放弃。

生活中，我们总是徘徊在得与失之间。这时就有了选择，同时也有了放弃。有时候，面对取舍，真的很难做出放弃，但当你放弃它之后，你会猛地发现：原来放弃是一种智慧。

在讲究效率的现代生活中，人们不得不学会一样新的本事——放弃，正如月亮为了给世人宁静、神秘的夜而放弃了发光的本领；葡萄为了能够成为佳酿而放弃了新鲜的权力。它们都放弃了一些，不过同时，又得到了另一些，或者让别人得到了一些，这就是放弃的技巧。放弃也针对诱惑而言，面对诱惑是学习放弃的最好机会。你会在复习迎考阶段去和同伴一块儿玩耍吗？这种贪图暂时的快乐而放弃另一件更有价值的东西，比如是断断不可取的。这样双向的东西，无论放弃了哪一边，都会对自己有影响，可性质不同，这时，哪方面对自己更重要些呢？考虑清楚以后，就大胆地放弃另一面吧！

错过了花，你将收获果实；错过了太阳，你会看到璀璨的星光。追求与放弃都是正常的生活态度，有所追求就应有所放弃。同学们，我们正在追寻伟大的梦，孜孜以求，就要学会放弃，让我们不再犹豫，聚精会神，刻苦勤奋，走向成功！

放弃演讲稿(篇12)

尊敬的老师、同学们：

大家好！

你不可能什么都得到，所以你应当学会放弃。生活有时会副迫你，不得不交出权力，不得不放走机遇，甚至不得不抛下感情。放弃，并不意味着失去，因为仅有放弃才会有另一种获得。

要想采一束清新的山花，就得放弃城市的舒适；要想做一名登山健儿，就得放弃娇嫩白净的肤色；要想穿越沙漠，就得放弃咖啡和可乐；要想有永远的掌声，就得放弃眼前的虚荣。

梅、菊放弃安逸和舒适，才能得到笑傲霜雪的艳丽；大地放弃绚丽斑斓的黄昏，才会迎来旭日东升的曙光；春天放弃芳香四溢的花朵，才能走进累累硕果的金秋；船舶放弃安全的港湾，才能在深海中收获满船鱼虾。

今日的放弃，是为了明天的得到。干大事业者不会计较一时的得失，他们都明白放弃，如何放弃，放弃些什么。学会放弃吧朋友，放弃失恋带来的痛楚；放弃屈辱留下的仇恨；放弃心中所有难言的负荷；放弃费精力的争吵；放弃没完没了的解释；放弃对权力的角逐；放弃对金钱的贪欲；放弃对虚名的争夺……凡是次要的、枝节的、剩余的该放弃的都应放弃。放弃，是一种境界，是自然界发展的一种必由之路。

同样道理，漫漫人生路，仅有学会放弃，才能轻装前进，才能不断有所收获。一个人倘若将一生的所得都背负在身，那么纵使他有一副钢筋铁骨，也会被压倒在地。昨日的辉煌不能代表今日，更不能代证明天，过去的成就只能让它过去，只能毫不痛惜地放弃。什么时候学会放弃，什么时候便学会了成熟。

放弃演讲稿(篇13)

亲爱的同学们：

你们好！

我想我们在生活上，总是会遇到很多的阻碍，遭受很多的挫折。我们也因此觉得要做这件事太难了，认为靠自己是完全做不到的，而因此放弃，但是我想告诉各位，Never give up。

挫折，本就是成功所要经受的历练，越大的挫折，也就意味着成功的结果将越大。要知道，所谓的成功，就是在前人开辟的道路上，另辟一条路。这条路未曾有人走过，而我们就是走在这条狭窄小路上的第一个人。也许前路会是一片灌木，那么我们就要拿起柴刀将其砍断；如果前路是一条崖边小路，那么我们就要小心翼翼稳步前进；如果前路是断开的山崖，那么我们就伐木架桥。办法总是会有的，不是吗？再大的困难，也是人造成的，别人给我们的道路制造了麻烦，我们为什么要怕呢？是觉得自己不如其他人吗？不，我们可以谦虚，可以卑微，但我们不能觉得自己不如别人。我们可以谦虚的向他人学习，因为我们不可能面面俱到，总有人会比我们强，但我们要相信，我们能做到比他人更强。就像是在跑步一样，有的人只是比我们先跑一段路，但我们总会追上他的脚步。

有多少人在成功的前夕放弃，功亏一篑呢？恐怕没人知道，成功本就是个不确定东西，也许你就离它只不过一尺远，触手可及，然而却因为遭遇困难而放弃。我觉得很不应该，成功这条路上，遇到的困难远远不止一个，前面曾经翻过了那么多的高山，越过了那么多条河流，却摔倒在了一块小石头前面。然后觉得，躺着舒服，我又何必继续去跑呢？成功，其实远没有你想的那么遥远，就像一张试卷，是由几十道题目组成，你解完一道题目，就离做完这张试卷近了一步，你就这么想，然后就这么做，等到你写着写着，发现没有题目写了。这时才想起来，拍了自己的脑袋一下，哦，原来我做完了试卷了，我成功了。

成功的秘诀是什么？无他，唯坚持尔。当你专心的去做一件事情的时候，你离成功，本就不远了。就像是《阿甘正传》里面的阿甘，当兵的时候他只想当兵的事情，打乒乓球的时候只想着把球打回去，捕鱼的时候只想着老老实实捕鱼，做一件事从一而终，所以他最后成为了富翁，成为了有钱人，而对他而言，他只是做到了自己想做的事情。

谢谢大家！

放弃演讲稿(篇14)

各位老师，同学：

你们好！

我想我们在生活上，总是会遇到很多的阻碍，遭受很多的挫折。我们也因此觉得要做这件事太难了，认为靠自己是完全做不到的，而因此放弃，但是我想告诉各位，Never give up。

挫折，本就是成功所要经受的历练，越大的挫折，也就意味着成功的结果将越大。要知道，所谓的成功，就是在前人开辟的道路上，另辟一条路。这条路未曾有人走过，而我们就是走在这条狭窄小路上的第一个人。也许前路会是一片灌木，那么我们就要拿起柴刀将其砍断；如果前路是一条崖边小路，那么我们就要小心翼翼稳步前进；如果前路是断开的山崖，那么我们就伐木架桥。办法总是会有的，不是吗？再大的困难，也是人造成的，别人给我们的道路制造了麻烦，我们为什么要怕呢？是觉得自己不如其他人吗？不，我们可以谦虚，可以卑微，但我们不能觉得自己不如别人。我们可以谦虚的向他人学习，因为我们不可能面面俱到，总有人会比我们强，但我们要相信，我们能做到比他人更强。就像是在跑步一样，有的人只是比我们先跑一段路，但我们总会追上他的脚步。

有多少人在成功的前夕放弃，功亏一篑呢？恐怕没人知道，成功本就是个不确定东西，也许你就离它只不过一尺远，触手可及，然而却因为遭遇困难而放弃。我觉得很不应该，成功这条路上，遇到的困难远远不止一个，前面曾经翻过了那么多的高山，越过了那么多条河流，却摔倒在了一块小石头前面。然后觉得，躺着舒服，我又何必继续去跑呢？成功，其实远没有你想的那么遥远，就像一张试卷，是由几十道题目组成，你解完一道题目，就离做完这张试卷近了一步，你就这么想，然后就这么做，等到你写着写着，发现没有题目写了。这时才想起来，拍了自己的脑袋一下，哦，原来我做完了试卷了，我成功了。

成功的秘诀是什么？无他，唯坚持尔。当你专心的去做一件事情的时候，你离成功，本就不远了。就像是《阿甘正传》里面的阿甘，当兵的时候他只想当兵的事情，打乒乓球的时候只想着把球打回去，捕鱼的时候只想着老老实实捕鱼，做一件事从一而终，所以他最后成为了富翁，成为了有钱人，而对他而言，他只是做到了自己想做的事情。

谢谢大家！

放弃演讲稿(篇15)

2《选择放弃》演讲稿篇一

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

无限风光在险峰。

清晨，鸟儿在树枝上歌唱。花上的露珠像珍珠，圆润光滑。院子里的哈巴狗也在伸展身体，呼吸着早晨的凉爽感觉。我们都带着这种清新的感觉开始爬山。

来到山脚下抬头看不到山顶，隐隐约约可以看到寺庙。我犹豫了一下，想放弃，但在家人的鼓励下，我别无选择，只能和他们一起爬山。刚开始我生龙活虎，脚下像踩了弹簧，不一会就把家人甩的老远，心里想：

登山有什么难的，看我一会儿就能登上云霄。得意的又爬了一会儿，渐渐的体力有些不支，双腿发麻，每走一个台阶都好似旁边的冗枝在拉扯我，我摆动着双手一步一步的像步履蹒跚的年迈的老人一样，弟弟和妹妹慢慢的赶上来了并超过了我，我有些气馁，放弃的想法又油然而生：要不我坐缆车吧，不，不行，这样我会被他们嘲笑的，我一定要坚持爬上去。

于是我拿起树枝，把它支在地上，咬紧牙关，紧握双手。想想红军战士翻过草原，爬上雪山。他们翻山越岭，跋山涉水，迎难而上，在激流中勇往直前。想想这里有一股力量在我身上蔓延，那就是长征精神。

一阵风刮过，不管三七二十一，向前走。过了一会儿，他们走到了山顶。

从山顶往下看：一座高楼看起来像是孩子们盖的积木。车好像甲壳虫行驶在一条条细长而纵横交错的玻璃带子上。

阳光照在树上，透过树叶，有一点点。当寺庙的钟声响起时，我明白了坚持就是胜利。我们歇息、游玩了一伙儿。

转眼间，夕阳西下，彩云朵朵，五彩斑斓的山坡被夕阳照射的更加绚丽多彩。人字形的大雁飞过赤红色的水塘，真是秋水与长天一色，落霞与孤鹜齐飞啊!这时寺里的钟又敲响了。

这次我被告知：不要轻易放弃，做任何事都要坚持到底！

回想起来，我本可以放弃，但中华民族不屈不挠的精神推动了我前进。无限的风景也让我知道：轻易放弃的人只能活在平凡的世界里。

3《选择放弃》演讲稿篇二

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

世界是物质的，物质是矛盾的。没有矛盾，就没有世界。

追求这个词在人们眼中可能是一个上进，积极，进取的词;反之，放弃这个词在人们眼中就是不进取，不懂上进的词了。事实真的是这样吗?不是的，世界万物都有它的两面性，放弃不一定就是不好，在某些方面确实比追求好，因为在某些方面懂得放弃也是一种美。

追求可以碰撞出五光十色的火花;追求可以演绎出许多丰富多彩的感人故事;追求可以获得一颗高尚纯洁的灵魂，追求可以使你乘风破浪，披荆斩棘。但如果凡事都那么执着地去追求，那么到最后只会是悲剧收尾。

就像那个时候，有一个学生。他从小到大都是他成绩最好的学生之一。很自然，他上了重点初中，跟着上了高中。终于，他很顺利地进了自已梦寐以求的大学清华，当然他觉得进清华是件理所当然的事，因为这十几年读书，他都是名列前茅，可能他惯于数一数二被人称赞的情境，直到大学里出现了一个可以与他一较高低的强手，有几次他还输给了可以与他一较高下的强手，而他就一直视他为敌。最后，考试前一天晚上，他杀了他的同学，这样他就可以坐上王位了。最后，当然，他无法逃脱法律制裁。

本来一个很好的人才，就这样毁掉了，可惜。这个故事就告诉我们追求固然是件好事，但过于追求就会适得其反了，所以，我们在某些时候，某些方面确实要懂的放弃。

年轻时，要学的不只是追求，还有放弃，总是在追求尽善尽美却淡忘了真实的美丽，总是试图追逐已逝的拥有，却迷失美丽的真谛;明白的人懂得超脱，真情的人懂得牺牲，幸福的人懂得放弃。绿叶自有绿叶的神韵，花儿自有花儿的漂亮，绿叶与未绿之间都有那一种韵味，何必刻意地追求那一份成熟而丢弃了本有的童真了。

伤感也要洒脱地伤感，在旧的天地里，听旧的歌，看旧的书，慢慢品味伤感。因为悲伤可能只是暂时的，它会过去的。

一时的选择放弃不代表永远的失去，一时的追求也不代表永远地拥有，所以说在某些时候某些方面要懂得放弃。

因为放弃绽放着一种理智的美。

4《选择放弃》演讲稿篇三

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

人生也许有许多错过和遗憾，但也会有更多的成功和快乐。所有这些无疑使我们的生活更加美好。

那次，我坚持了下来。

细雨斜织，泥土散发出阵阵清香。但在我看来，这一切都不好。今天，有一个可怕的800米运动测试。

企业培训演讲稿

“你加了一岁，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧！”我们一般都不会忘记亲近人的人的生日，亲近的人都会在这天送上生日祝福语。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？下面是由小编为大家整理的“企业培训演讲稿”，相信能对大家有所帮助。

企业培训演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我竞聘的是技术培训岗位。

我叫xx，今年27岁，入党积极分子，本科学历。竞聘原因很简单，“选我所爱，爱我所选”。

在大家面前有点单薄的我，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。我真切地希望靠能力而不是靠运气为自己的年留下点什么……

仔细算来，到公司已经有8个月了，期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教育、技能培训及人力资源管理等，时间虽不太长，却倾注了自己对工作全部的热爱。

这8个月来，我共组织、审核了37人报考各类职称，并有7人先后聘上了工程、经济、会计、政工等相应职称；组织公司173人报名参加了2004年职工技能鉴定；组织选拔公司内的技术能手参加局技术工种运动会，并在铆工的个人比赛中取得了全局第七名的好成绩，成为创业集团唯一一家获奖单位；对2004年毕业的入厂新生进行集中培训，并制定培养计划，目前大学生们能安心工作，主动学知识，积极参加公司组织的各项活动，已渐渐成为公司内的新生力量。

工作中我积极努力，不断在政治和业务上充实自己，增强责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了认真地分析，目前职工中技师、高级技师人员只占工人总量的1%；岗位技能操作人员缺乏，近年新录取的市场化用工占职工总量的31%，普遍技术素质偏低，独立顶岗能力差。而大家都知道，象我们这样的一个产品企业，产品质量决定着市场,而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业发展的重中之重，技术培训岗任重而道远。

如果此次我能竞聘成功的话，我想就技术培训和加强人力资源管理等方面，谈谈自己的观点和今后工作思路：

紧密围饶公司改革和发展的大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；继续完善公司的青工教育计划，以抓两头带中间的方法提高岗位工人技术水平；以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段；紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设；为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

企业培训演讲稿(篇2)

引导语：学会理财、

开场准备：

首先问候一下在坐的哈哈哈的各位兄弟姐妹、、?现在我终于想到了一定是五百年大明湖畔的那次回眸换来了我们此时的相聚怪不得感到这么亲切实在太有缘分了

切入正题：

特别高兴能够来到哈哈哈这个大家庭当然它的很多地方深深的吸引了我广阔的平台、良好的发展前景、“辽宁号”正式服役了现在的哈哈哈也真正是一艘巨型航母了这点我说的毫不夸张辽宁号满员2500人我们哈哈哈呢?大家知不知道现在的人数??“一二三四五”

说到一身正气在坐的朋友们就该有这样的想法了：啊我一个小小的服务员、传菜员咋还能涉及到一身正气呢?那不是像小董那样的伟大人物(自己扩充)才有的品格?

错大家觉得“一身正气”四个字中的核心是个字?是不是正?没错正的反义词?

歪吧我们做这样一个小实验假如第一次我们站一排每个人都紧紧地挨着你一个小扭腰咵歪了旁边的人会样?会被你挤的站不稳会不高兴对不对?第二次还是同样的场景我们站一排你又是歪歪扭扭的旁边的人还被你挤会更不高兴对吧?：

“德”文化不谋而合

?“勿以善小而不为勿以恶小而为之”你的德行决定你的道路能走多远

哈哈哈对于“德”字的理解颇为深渊不仅体现在管理中也体现在服务中企业要求每一位哈哈哈人都将以“德”字为本“德”行于一身对内企业需要我们生活的舒心家里人放心工作的开心对外企业希望通过每一个哈哈哈人能将“三心”传递给我们的顾客(可以加互动提问三心的内容)让每一位顾客都能体会到在哈哈哈用餐的“舒心的环境”“放心的质量”“开心的服务”真正的感受到哈哈哈“德”

文化的内涵

、桌子油腻、、布置、;然后拿过笤箸立马把地下的杂物一扫凳子一放客人眉目完全松开;啪啪啪直接拿那完美消毒液把桌一擦和客人说：“拿消毒液给您擦一下桌子就特别干净了而且很卫生”你会发现客人眉目上扬了完了你就点吧什么眼肉、

我们每个人出去就餐时除了店面的环境如何是否舒心之外最关心的?：哈哈哈原材料将从正规厂家、商家进货主原料羊肉来自内蒙锡林郭勒、：“我刚买了你们的面包一口咬下去掉出两颗牙来”营业员：

“您吃的时候是是不是用力太猛?”“那两颗不是我的牙”(加自己的一次吃饭经历发现一个橡皮筋和一个钢丝球绳)

每次我给我们培训部的刘老师打****的那一端就有一个甜美的声音响起：“品尝美味火锅分享快乐生活;走进哈哈哈微笑带回家”(老外的案例)

快乐是一种状态、一种人生心理体验和期望在数码路实习的时候我和很多与在坐的朋友们年纪相仿的员工深入的聊过我问他们：“你们每天过的开心?以后有什么长远的打算?

”?十年以后呢?你需要在这个社会中立足需要得到别人的尊重需要不虚此生这其实是一个著名管理学家马斯洛的“需求层次论”、听话、

如果时间允许，添加一个游戏：小蜜蜂

“德”字一直是哈哈哈发展和壮大的精神主线通过“四德原则”加深企业内部的管理与人才的培养以德进人以德留人以德育人以德待人

以德报人：哈哈哈，人才招聘最重要的不是员工的外表和教育，而是品德第一

讲的品德其中包括：善良、正直、宽容、乐于助人等等同时哈哈哈也是把德放在第一位从领导到基层大家都在遵守着公司“以人为本以德为先”的管理理念()

以德待人：(对待新员工要让他劳逸结合的案例)

以德育人：(在店面实习过程中的店长、店助的每日计划和总结的感受)(有德有才破格重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无德无才坚决不用)

以德留人：(店面的案例面对其他企业**时很多员工依然选择哈哈哈)

企业培训演讲稿(篇3)

**尊敬的熊副校长，各位领导，各位同学：；

大家下午好！

盛夏六月，时间转瞬即逝，我们第十届培训班也即将毕业，首先，我很荣幸代表在座每一位学员向熊副总裁，人力行政中心各位领导为我们的进步提供一个专业的培训平台和学习机会表示最诚挚的谢意，向荣誉班主任林荥经理，向给我们传道授业的各位老师，向精心组织，辛勤筹备培训工作的喻青辅导员说一声，你们辛苦了。我们在路上长大，有你的支持，我们走的更稳更快。

我不想说快乐的时光总是那么短暂，因为这两个月的训练给了我们太多太多的收获。我们无法跟上时间的步伐，但我们可以珍惜美好的回忆。大家是不是还记得我们开班仪式上熊副总裁对我们的勉励，对“好好学习，天天向上”精彩的诠释，解说返朴归真的学习过程，让我们知道为何而学？

学为何用？与我们分享他自己孩子的故事，用智慧的话语激励我们，激励我们，教育我们。让我们在一起走的更远。

职业生涯规划，人生的价值及工作方法，卓越团队的共同理念，鞋业与服装的专业知识，如何用qc手法解决现场问题，iso体系基础理念，tpm保全，安全教育,表达与沟通艺术等。一堂堂精彩卓绝的课程，这都是我们老师在工作实践中不断检验，不断修正，丰富和发展折射他们经过时间的历练独具匠心的工作总结。户外拓展活动、现场作业、军事排队。

课堂上互动性，生动性，参与性的教学，大大缩短了我们从繁忙的日常工作融入到学习生活的心理距离，极大的调动了大家学习的积极性，主动性。531计划表，课后的试卷考试，更是对我们学以致用的一个评估。每一位老师精彩的讲解，都让我们敞开心扉。

让我们这些初出茅庐的学生，像那些在沙漠中寻找的人，遇见绿洲。让我们真正的学而思，思而信，信而行，行必果。让我们的企业愿景打造全球领先的服饰品牌更上一层楼，让我们企业倡导年轻，时尚，阳光的生活方式使命更加出色的完成，让我们企业诚信，创新，协同，高效的价值观更加体现的淋漓尽致，让我们企业的脚踏实地，演绎非凡的经营理念得以永续，传承永久。

让我们的企业的才兼备，实现共同成长的人才战略。

再次，我们第十届培训班坚持走到今天的45位学员都拥有了一笔财富，这笔财富就是我们彼此来自不同部门的基层管理，我们在一起互相交流，互相学习，取长补短，我们情同手足，学业的结束并不意味着别离，我们回到各自的岗位都在做同一件事情，那就是都在为鸿星尔克的卓越发展奉献自己的力量。让我们在这次训练中认识到更多的现实，那就是友谊的延续。

最后，我们第十届培训班的全体学员怀着感恩的心，感谢各位领导对我们全体学员的关心和呵护， 你们的谆谆教诲我们铭刻于心，感谢各位老师无私的讲授，你们精彩的讲解对我们而言是一次思想的洗礼。感谢林荣经理，名誉班主任。我们将不辜负你的期望。感谢喻青辅导员的帮助，我们的学习会更轻松。

请各位领导放心，我们第十届储组班的学员们回到各自的岗位工作后，一定不负厚望，我们将所学知识化解到工作实践中去，为鸿星尔克的展翅高飞尽自己最大的努力。

企业培训演讲稿(篇4)

同志们大家好！

今天开始的培训主要有两项内容：一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座一个是赵振华老师的《深入学习十八大精神》（精选）通过这两个讲座就是要让我们的管理人员进一步懂得：

为了顺利完成这次培训，我代表公司党政工作人员向全体学员提出了三点要求：

一、端正求学上进的学习态度做“凝心聚力保稳定”的模范我们要树立力掌握先进理论树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观不断提高理论修养做一名到那里都让人信得过的优秀人才；吃苦耐劳，勤奋敬业，能经受住艰苦环境的考验；遵纪守法严于律己做一名品德高尚的好人

二、坚持知行合一的学习方法做“攻坚克难谋发展”的模范我们要发扬“老兴隆”、学用相长为企业转型发展攻坚克难付出我们超常的努力

三、养成好学深思的学习习惯做“以人为本促和谐”的模范学习是一项坚苦的事情我们只有全身心的投入才能学进去切忌心情浮躁、浅尝辄止；学会成为一个正常人，避免三天钓鱼，两天晒网；学习要养成思考的习惯切忌囫囵吞枣、生搬硬套因此我们在培训中要服从安排尊敬师长团结同事协调好日常工作为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动

同志学习是机遇学习是挑战学习是使命！早在中国共产党十月胜利之际，伟大的导师列宁就告诫共产党人：先学，后学恩格斯！

企业培训演讲稿(篇5)

企业经营管理者培训班讲话

培训企业家和企业经营管理者，是实施“创业素质工程”的重要载体，也是为我区实施工业立区战略培养人才的重要措施。去年，浙江省实施了打造先进制造业基地的发展战略，我区也提出了建设四省边际制造业密集区的目标，并采取了一系列有效措施，有力地推进了我区工业经济的发展。但是，我们必须清醒地认识到，目前我区企业家的经营理念、战略眼光和管理能力的整体水平还不高，已经成为制约经济社会发展的一大瓶颈。

全面实施“创业素质工程”，对企业家和企业经营管理者进行有计划、有系统的培训，是推进我区工业经济发展战略的迫切需求。我相信，本次企业家和企业经营管理者培训班的举办，必将有力地推进我区企业企业家和企业经营管理者管理能力的提高，有效增强企业的市场竞争力，不断提升区域核心竞争力。

今天，区属企业的企业主和企业经营管理人员能够在百忙之中腾出时间和精力参加这次培训，充分说明我们的企业家是有战略眼光的，已经认识到提高自身素质的重要性。区委、区**对这次培训班非常关注，为办好这次培训班，区经贸局和区企业家协会于6月份专门对172家企业进行了全面调查，了解他们对培训工作的需求，并根据企业反馈的意见情况，按照分类指导的原则，区分创业者不同情况和实际需求合理设置培训内容，并联系了理论和实践经验都非常丰富的老师。参加本次培训的学员都是企业的经营管理者，肩负着推动企业发展的重任，大家要好好珍惜和把握这次学习机会，认真学习，遵守纪律，勤于思考，结合企业实际工作，不断提高自身技术水平，为我区深入实施工业立区发展战略作出积极的贡献！

同时，也希望组织培训的部门和培训机构要加强调查研究，认真总结前几次办班的经验，合理安排培训时间和内容。在学习时间安排上，尽量利用业余和休息时间，使学员安心学习，企业生产照常运行，做到学习与生产两不误。在内容安排上，要注意“应知”与“应会”的结合，要将学习的知识应用于实践，切实提升经营管理水平。

相信只要大家共同努力，创业素质工程活动一定会更好地开展！

最后，预祝本次培训班圆满成功！祝同志们学习进步！

谢谢大家！

企业培训演讲稿(篇6)

各位领导、各位同事：

虽然早已和大家熟识，但在这庄严神圣的场合里，请允许我做一个简要的自我介绍：我叫 ，现年岁，是的应届毕业生。通过同学的介绍，我来到公司应聘，并有幸参加了公司组织的培训

虽然这次训练时间只有9天，但我们都觉得受益匪浅。无论是从自身修养还是自身工作条件上都得到了很大的帮助。因此，让我们结合培训来谈谈我的感受。

通过这次培训，首先让我了解了公司的历史，公司承担的各项业务，以及公司未来的发展方向。公司是一家有资质证书的单位。是全国通信设计协会40个会员单位中唯一的民营企业

公司主要承担有线、无线**交换，有线、无线传输，数据及多**，综合布线，移动通信，通信电源及通信铁塔等设计任务。企业遵循“质量至上，服务第一”的经营宗旨，几年来主要致力于国内八个省（区）的通信工程设计，累计完成单项工程设计万余项，设计合格率高达98%。因为我们遵守合同，保证质量，所以受到了施工单位的高度赞扬。

随着信息产业的快速发展，企业规模不断扩大。目前，公司已成为具有一定规模和较强技术实力的综合性通信工程设计咨询企业。

在这9天的培训中,我们了解到了通信这个行业的发展前景以及公司的发展战略,学习了一些基本的专业知识.并对自己所从事的岗位有了一定的了解.

2000年底，我国出台了“国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知”。其中，通信产业被列为西部大开发的重要项目，有效地促进了西部通信产业的发展。虽然我国电信业务大多集中在东部地区，但西部地区与中东部地区的差距正在逐步缩小。

电信业务发展速度高于中东部地区。目前，西部大部分省份基础通信业务发展还比较落后，只有少数省份达到了全国平均水平。可见，无论是在城市还是农村，西部地区的通信基础设施建设和业务发展都需要进一步加强。

因此，西部地区通信产业的发展前景十分广阔

我们将要从事的是通信设计工作,工作的性质决定了我们不能舒舒服服的坐在办公室中,而是要经常出差,况且我们公司的业务范围主要在祖国的西北地区,其中的苦和累对于从小在大西北长大的我已经心里有数.但我并不觉得这有什么不好,在培训期间老师对我们说过,通信这门行业就好比中医,经验越多,财富就越多.所以我认为我们以后所面对的苦和累对于我们来说都是一笔宝贵的财富,正所谓"吃得苦中苦,方位人上人"我们年轻人最富有的就是一股奋斗的朝气.

让我们用一种积极的心态来面对以后工作中的苦和累,并从中获得所学.这将是我们人生中的宝贵积累.在今后的工作中我会敢于吃苦,勤于钻研,尽职尽责,努力提高自己的专业技能水平.

服务公司,服务社会.

“泰山不择土壤，故能成其大；江河不择细流，故能就其深。”正是涓涓细流，才汇成汪洋姿肆；正是江河有博大的胸怀，能包容细流、支流，能净化浊流、污流，所以才能汇成浩瀚江河。在这短短几天的入职培训中，我意识到：

一个企业从小到大，从弱到强，不是一天的成就，而是靠滴水穿石，铁杵磨针的坚韧，持之以恒的成就。靠的是企业决策者博大、包容的胸襟,靠的是企业员工默默无闻、埋头苦干，从小事做起，关注细节的工作态度和作风。

培训的日子一晃而过。虽然我们不能扭转昨天，但我们可以抓住今天，展望未来。这次培训让我受益匪浅，对讲台上的各位前辈钦佩无限。

企业培训演讲稿(篇7)

参加本次培训的各位同事和朋友们：

大家上午好！

我代表公司热情欢迎大家参加本次精英培训大会。 我的愿望是将公司建设成一个人才汇聚的平台。公司需要不断发展，不断壮大。

各行业都在强调做强做大，做强的意思是什么？首先要有实力，不管是个人的实力，还是公司的实力；公司的实力是由在座的各位以及我们整个公司的人才团队所决定， 所以个人实力十分重要，从我做起，从每一个人做起。 公司处于发展阶段，学习是员工工作的一部分，团队需要不断学习、不断发展、不断地融入新鲜血液。

相信大家是相当优秀的，但同样需要再学习，再提升，才能够满足公司发展的需要和社会发展的需要， 因为社会在不断的进步。如果我们每个人不学习，迟早就会被社会淘汰，企业不学习也要被行业淘汰，所以，公司将不断创造良好的工作氛围、学习氛围，提升员工整体能力、素质。 公司提倡专业加敬业。

不管你什么工种，你是这个专业，是这个行当的人，你必须很专，必须很认真的做好本职专业。当然你可以学习更多的专业，比如说你是营销专业，你可以再学管理， 以后从专才变通才，这些都有可能，通过这些获得更大更高的发展空间。但是有一点，你的本质---你的本专业工作不能轻易丢， 丢了你就没了基础。

我希望我们公司尤其是年青人，要有想法，有创造力，同时想法和可实施性必须统一。 员工的理想和追求， 借助公司的平台， 得到提升和发展，公司需要员工与企业共同发展，阿尔泰企业集团和剑南红公司发展需要一大批优秀的员工，这是肯定的。 社会是由不同的人组成，企业也一样，不同的工种、专业、 级别、部门构成企业的团队。

正确的认识自己、同事、公司、社会；找准位置、发挥所长、诚信负责、不断学习，这些将决定你未来发展，是根本之根本。 公司一直奉行走正规化，专业化，规模化，规范化运营的道路，我们希望在座各位，要用自己的真才实学，认认真真的做好本职工作，走正门正道，发展自己，实现各位同仁的共同发展。企业就是聚集志同道合的同事，实现美好的愿景，在为客户与社会服务的同时，体现企业的价值。

谢谢大家。

企业培训演讲稿(篇8)

各位领导、同事们： 大家好！首先，请允许我自我介绍。

九象网2**> 我今天来参加这次教员的竞聘活动主要是出于对这份职业的热爱和对我们客舱工作建设的责任感。我们每个人的成长都离不开老师的教诲与帮助，我的妈妈也是一名教师，我从小对教师就有着一份特殊的感情 。在职业生活中，我也从教员和培训部的各位老师那里学到了很多东西，我也希望有一天成为你们中的一员，把我在工作和学习中的体会与心得和更多的人一起分享。

从某种意义上说，当今企业的竞争就是人才的竞争。国内外企业在员工培训方面投入了大量资金。在这方面，我们公司处于中国同行业的前列。

在公司的支持下，通过不断的探索和实践，培训部已在国内行业培训中树立了知名品牌。随着市场竞争的不断加剧，客户对服务的要求不断提高，对于每一名从业人员的职业素质都提出了更高的要求和标准。要想在激烈的市场竞争中立于不败，从长远的发展角度上来讲，不断加强对员工的各方面培训无疑是一个有效的手段。

我认为公司招聘额外培训师的目的也在这里。

如果我想做好一名教师，我需要更加努力地学习商业知识和许多相关知识，并向所有有经验的教师学习。它可能比以前更加忙碌且压力更大，但这对我来说是学习商业知识并提高质量的好机会。我还是一个比较年轻的同志，平时比较注重各方面知识的学习。

我利用业余时间系统地学习管理知识。通过学习，我更清楚，良好的心理状态是做好一切工作的前提。我想有机会和更多的同事分享我的经历，用健康的心态对待工作和生活。

我知道有很多和我一样希望为我部的员工培训工作贡献自己力量的同志来参加竞聘，我希望部我和培训部能通过这种公开、公正、公平的方式从我们当中选拔出最适合这份工作的人选。我无论结果如何，都会在今后作好本职工作的同时，更加积极地关注各项业务建设工作，不断学习、积累，在今后组织需要的时候能以更好的状态和表现为公司的发展贡献力量。

企业培训演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

“一个成熟员工的心态”为主题来谈谈我的想法

——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、、深感我心激荡身处这大变局之中我们的企业充满了无限的可能而我们每一个人充满了无限的机遇

、学界泰斗、大企业领袖平起平座地交流的境界并奉献于我们的各个**产品我们终于让行业评价说你们《轨道交通》是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志你们hyz的市场行为能力是了不起的

、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水此时此刻都化作成长的喜悦这是发至内心的喜悦历经千锤百炼走向坦荡从容

我有很多经验。我迫不及待想和你分享。你想听吗

作为一名普通员工我每天匆匆忙忙地上班下班过着“日出而作日落而息”

：“当你无路可走时那不是人生尽头而是时候要你转弯了”就因为这段小小不起眼的文字她结束了轻生的念头勇敢地生存了下来

公司改制迫在眉急我们必须转变心态树立“忧患意识”！

我的演讲结束了谢谢大家！

企业培训演讲稿(篇10)

各位领导、老师、同学们：

公司企业管理知识培训班，在各级组织和领导的关心支持下，经过近6个月的紧张学习，完成了全部课程，今天就要结业了。在此，我代表“企业管理知识培训班”的全体学员，向公司领导、李斌技师学院领导及老师们表示衷心的感谢!

虽然这次学习和训练的时间很短，但我们感到收获很大，经历深刻，启发很大。最大的收获是丰富知识，进一步更新观念。学习培训期间，公司立足于培养多元化、复合型人才，从服从服务于我们公司构建生产营销新格局的实际出发，先后给我们灌输了《生产管理》、《技术管理》、《财务管理》、《人力资源》、《管理经济学》、《法律法规》、《企业文化》、《市场营销》等现代管理知识，使我们学到了工作岗位上没有学到的知识，进一步解放了思想，更新了观念，特别是加深了“发展是硬道理”的认识。

最大的感受是开阔了视野，对公司提出的“中长期经营战略目标”的总体要求认识更加深刻。通过参加学习培训，特别是通过专题报告会外出参观学习考察后，使我们开阔了视野，认识到了差距，增强了工作的责任感和压力感，更加坚定了投身企业改革发展特别是实现公司跨越式大发展奋斗目标的信心和决心。

最大的灵感是学习，学习和再学习。通过参加这次学习培训班，我们更加感到自己知识的匮乏和学习的重要性。在公司实施“中长期经营战略目标”的新形势下，作为“公司”的年轻一代特别是优秀青年，公司领导对我们给予了殷切厚望，我们身上所肩负的责任将更加重大。

要跟上时代的发展步伐，更好地服从服务于公司的改革建设发展，我们必须牢固树立“科学是第一生产力”的思想，不断地加强学习，用科学的理论武装头脑，从科学发展观高度分析思考和解决问题，充分发挥我们的聪明才智，为推动公司各项事业的健康发展贡献力量。

这次学习培训由于是非集中时间半脱产学习，我们全体学员克服工学矛盾，争取学有所得，学有所用，牺牲节假日休息时间积极加班加点未在学习期间因学习影响本职工作。

在我们学习培训期间，无论是公司领导，还是李斌技师学院的领导及老师们，都非常关心我们的学习生活情况，特别是陈书记、俞厂长亲自参加我们的开学和结业典礼，经常过问我们的学习和生活情况。我们感到无比的光荣和自豪。让我们再次热烈鼓掌，向各位领导和老师表示衷心的感谢！

领导，老师和学生们，今天，我们要完成学业，回到工作岗位上。我们将以此为新的起点，更加勤奋的学习，更加努力地工作，争做一个德才兼备、廉洁奉公、勤政为民的好干部，决不辜负领导的期望和要求。谢谢大家。

最新竞聘总监演讲稿(范本十五篇)

不走心的努力，都是在敷衍自己，演讲稿的使用量不断增加。演讲稿的准备可以帮助我们更加自信地面对听众，演讲稿的质量直接决定着演讲的口语表现。您需要什么样的内容生日祝福语网的编辑为您量身定制了一篇“竞聘总监演讲稿”，感谢您的收藏和阅读也请不吝帮我们传播这篇有用的文章！

竞聘总监演讲稿【篇1】

职责：

1、负责改进完善现有运维业务体系，提升运维团队专业技能水平，建立规范、高效运维体系;

2、负责公司运营系统的设计、规划、部署上线和日常维护管理工作;

3、负责整体构建和完善运维队伍，计划、组织、协调、监控和评价运维部门与其他团队的工作;

4、建立和完善运维制度、流程、管理策略和安全策略; 负责公司内部运维资源调配;

5、保障运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作标准操作规范，不断降低系统风险，能7*24处理各类应急事件，建立合适的应急预案并组织演练;

6、负责制定运维资源需求计划，并管理和合理使用运维资源，有效控制整体运维成本。

任职要求：

1、本科或以上学历，7年以上运维工作经验; 至少5年以上大型网站运维管理工作经验;

2、有大规模服务器集群的系统建设、割接、运维经历和维护经验;

3、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力;

4、熟悉Linux系统、分布式存储、大数据平台、服务器中间件等的构筑、管理、配置、维护及优化;

5、熟悉AWS，阿里云等云计算产品和服务，熟悉Docker等虚拟化技术，有大规模云计算平台相关经验者优先;

6、精通运维侧常用应用的部署和调优;精通至少一门脚本语言，熟悉DEVOPS相关理念和工具，具备微服务架构以及集群管理，混合云架构系统运维经验优先;

7、精通至少一门脚本语言，具备数据分析和挖掘能力，具备自动化运维开发经验者优先;

8、熟练掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用软件的安装、配置和使用，熟悉sql语言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一门脚本语言。

9、良好管理能力、沟通能力、团队精神、服务意识和敬业精神，能很好地组织并实施技术相关工作;

10、熟悉网络、应用、运维安全、大数据集群及容灾、业务可持续性方案、故障及应急响应处理

11、有良好的沟通与团队合作精神，具备很强的问题分析和解决能力，能适应较大的工作压力。

竞聘总监演讲稿【篇2】

对于怎样做好一名称职的营销总监，我从团队建设，制定计划，实施过程，绩效考核营销总监竞聘稿，自我反省共五个部分来考虑。

第一点：团队建设

因为销售队伍的人员是来自四面八方，是一支多文化且高度差异化团队。面对这样的团队，如何使一群人快速组织起来，集中力量于共同的目标，和谐地相互信赖相互支持的工作，并能确保一致的工作方法或维持相同的工作标准来完成公司的目标。因为团队不同于团体，团队需要有三方面的要素才能称得上是团队：一是目标要集中，二是关系要和谐互助，三是工作方法要保持一致。所以销售团队凝聚力非常重要

在销售这个大潮中，如何使销售团队中形形色色的人有效的团结在一起?如何促使销售员从表面服从到真心奉献，使士气低落的人重振士气，粗心的人不致酿成大祸，使利益不同的人来相互支持?这些都有赖于大区经理不仅要有良好的决策，也需要一生产总监竞聘稿定的执行的能力，在此期间，如何有效的管理销售员的工作进度，有赖于大区经理的高度技能。管制太多，处处碍手碍脚，士气低落，效率不高;管制不足，又容易出现漏洞，提高公司的销售成本。

具体实施方案：人类文明的发展与沟通方式直接有关。公司内部也是如此，擅长沟通的团队，进步速度较快，防范问题的能力也较高，能将事后处置提前为事前管理与事中管理，更要促进销售员自主管理的意愿与能力，由对销售员外部控制逐渐转变为销售员的自我管理)。那么这些问题就必须大区经理进行协调沟通。也可以说大区经理的主要任务便是不断的沟通，协调。

首先沟通的基础是鉴于在双方相互信任的基础上。我们是一个团队，是围绕的同一个目标，对业务做的好的需当进行表扬，激励并传授成功市场销售竞聘书经验。对做的不好的，需找出问题根源对其进行帮助。因为销售是一个压力很大的职业，在销售过程中将不断地遭受拒绝与失败，如没有强烈的成功欲望和领导的鼓励就无法激发起突破重重障碍的雄心。此时大区经理的促膝谈心就显得尤为重要。谈心的目的需使其明白我们是一个团队，是一个整体，大家互相携手，都是围绕的同一个目标，使其更清楚一个基本道理，每个人都需对目标负责，对结果负责，特别是要对自己负责。

第二点：计划

作为营销总监的第一步就是围绕公司的目标，结合本区域内的实际情况，制定清晰有效的可行性计划。

方案：

1：将客户进行分类，销售总监竞聘演讲对客户目前的合作状况进行分析，针对不同的客户制定合理有效的可行性的工作计划。

2：向主管领导提议团队的部分资源需整合，目前我个人觉得很多资源浪费没有好好把握与利用。

第三点：实施

方案：

1：无规矩不能成方圆，必须把销售目标及分工尽快标准化，以利于销售的正常运作;之后集中精力处理特殊性的任务。许多事情如不能将正常性的任务，程序进行规范化、标准化。这样不仅及销售人员无所适从，大小事情都要报告，而且效率很低，对目标的完成也颇受影响。

2：针对制定的工作计划将目前与客户合作中或在开发过程中，所遇到的问题一一摆出来进行分析讨论并拿出解决方案。在解决问题的程序上，先从解决最紧迫、最重要的事情开始，把这个事情解决了以后，再来一个一个地解决其他事。3：在解决问题超出大总监竞聘书区经理权限范围内的问题，需将建议的解决方案在第一时间内报请主管领导，共同协助解决销售员在工作中所遇到的种种顾虑及疑虑。也更能体现我们是一个团队，是围绕的同一个目标，同一个梦想!

第四点：考核

问题：销售员期望自己的努力得到应有的鼓励与报酬，队伍中的士气也受到考核是否合理得极大的影响，要让销售员有短期的表现，偶尔运用威胁与利诱都可以可能做得到，但如果要建立持续的绩效，则需要有公正合理的考核办法与激励机制，才能促使销售员由被动转变为主动模式，愿意为未来而努力。

方案：在围绕公司目标的情况安全总监竞聘报告下需结合各市场的不同情况进行综合考虑，制度有时也需要有弹性的人性化来支持的。因为所有的制度是通过实践以后才验证其是否合理性。一个好的销售员做事的到位于否，不在于他是否完全机械的服从领导的指示或规定，而在于是否将其潜能完全发挥出来，是否完全满足了客户的需要，是否为公司创造了利益和价值。

第五点：反省

因在计划与执行的过程有许多的变量及不确定因素，所以必须慎重的进行决策。错误的决策的后果就是导致失败，而正确的决销售总监竞聘书策则是奠定成功的基础。(如区域内的销售战略上进攻还是要防守，客户要求价格调整等等)。

实施方案：需对重点客户需经常关注，对销售员所反映客户的合理与不合理的要求时，首先要界定问题、、分析问题、收集相关资料，找出问题根源后，再对决策与执行综合考虑做出果断决策，前提是在征得主管领导同意的前提下进行。对问题处理失败的`，作房地产营销总监竞聘为领导首先要进行自我反省，找出失败的原因，不要将所有问题都归结于销售员。这也就更能体现出这个团队中的每个人对在对目标负责，对结果负责，所以将以上这些方案的组合，才能发挥出有效职能，圆满的完成公司的各项目标，当然在这些综合能力里面本人也有部分的不足，但我相信在工作的过程中通过领导的帮衬及本人的努力，我能弥补不足的部分。让我们共同携起手来，为公司的09目标及个人梦想共同奋斗吧!

竞聘总监演讲稿【篇3】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

能参与今天的销售主管竞聘，我深感荣幸。我竞聘上岗的是本部营销中心销售一部的xx品牌销售主管。实行公平、公正、公开竞争上岗，是公司人事制度的重大举措，也是公司加强员工队伍建设的有效方法。

我叫xxx，今年x岁。xx年x月x日-xx年x月x日，xx购物中心传统工艺部工作任领班；兼超市部酒水销售的领班。同事的关心帮助下，年年完成销售任务。近十二年的磨练和努力，我的知识结构、销售能力和管理水平有了较大的提高。这也增强了我参加这次主管竞聘的信心。

xx品牌销售主管竞聘书，带好部门队伍，带领业务员去卖场进行新品、变价、促销活动等相关事项的谈判工作；协调内勤、物流库房车队与生产厂家、卖场的送货、退货关系，应付紧急情况出现，能够及时解决；部门每月每人的多维任务数据录入、部门每月每人的工资绩效的初步评定。重点是协助经理完成公司下到部门的全年销售指标工作。虽然这一职位的要求很高，但我有胜任的自信和勇气，因为我已在这个岗位上磨练和锻炼了近x年。我的优势是：

协调沟通能力和人际交往能力，管理不死板不生硬，善于激励员工工作积极性。在日常生活和工作中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人销售能力，带好队伍的水平。

勇于承担部门领导下达的各项销售工作指标、抗压力较强，具备良好的分析判断、决策、资源整合的能力，有一定的谈判技巧，工作责任心强，有一定的自我控制能力，能承受较大工作压力。

开阔了眼界，工作中善于学习新的东西，善于发现问题，有一定处理突发事件的能力，为我今后的工作取得成绩奠定坚实的基础。

综合、决策能力。

回顾我的成长历程，我深深感谢各位领导和同事对我的支持。当然，由于工作阅历和自身个性的局限，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。如果这次竞聘主管演讲稿能成功，我将从以下几个方面入手，做一名xx品牌销售主管，绝不辜负大家的期望。

人员的精细化管理。

陈列互察表”是否能够按要求执行，就显得尤为重要了。在督促此项工作进行的同时，自身还要不断的深入到终端卖场，第一时间掌握客户的最新经营状态，也是做好此项工作的重要环节。另外对此项工作，我计划在以后做月度任务指标分配时，适当考虑现实中的部分客观因素，尽可能较为合理的将月度任务指标分配到个人。

3、坚决有效执行公司今年9月份实行的5G手机业务定位管理。严格按照制定的要求去管理，解决业务员出现的问题时既不能优柔寡断同时也不能武断。对一些能够通过沟通解决的问题，改正不犯即可。对另外一些业务人员即便沟通，但事实已给自身业务工作乃至部门带来损失的严重问题，一定要上报到经理，并提出自己的处理意见，通过事实来教育部门其他人员引以为戒。

“终端卖场品项、陈列互察表”。“只有看到的才是最真实的”，本着这种想法，我也要每周给自己制定察店计划，并作出详细的察店情况记录，每日进行汇总，将问题当日通报给相关业务人员，规定整改日期，预期未改的将在月绩效中给予处罚，并继续跟踪整改结果，直至解决。

注重对事件处理的跟踪记录、加大对存储量不足产品厂家发货的督促力度。注重厂家和业务人员的信息反馈意见，将信息以备忘形式记录，并第一时间上传至部门经理。

6、针对违规销售行为予以严查严处。在货源上严格控制，能够第一时间掌握客户的最新经营状态，向卖场施加压力的同时，也要对相应的业务人员制定适当的明确的处罚标准，双管齐下，以此来增强部门整体对市场的把控力度。

假如我主管竞聘演讲稿成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以公司的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取，做到“以为争位，以位促为”！

我的竞争上岗演讲稿结束。谢谢大家！

竞聘总监演讲稿【篇4】

当我读完我们的杂志时，我不得不想到自己。但是，不好意思，说到我们的杂志，我是非常的兴奋，但是一说到我自己，真的不好意思，我真的觉得没有什么好说。因为我的确没有什么好说。

但是，既然走到这个台上来了，我还是要说几点：

1、广告是杂志的基础，我们必须尽最大努力。

每个行业都有自己的游戏规则，所以我认为，作为一个广告行业，应该是一样的。同时，广告业不仅是一个极具竞争力的行业，也是一个极具挑战性的行业。在这个行业，我们可以得到很大的锻炼，实现自我价值的提升。

我们这个杂志社，有部分广告部的同事出去后，都去别的杂志社或者报社做广告总监或者运行总监去了，这不仅证明了我们杂志社是一个优秀的杂志社，而且证明了我们杂志社就是一个“黄埔军校”，为国家的广告行业的发展输送了不少的人才，这是值得我们骄傲的，也为提升我们杂志社的知名度起到了一定的作用，为我们杂志的发行、广告销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。

但作为广告行业本身来说，我本人没有从事过广告行业，虽然没有直观的感受，但是，每次从广告部门同事回来时满是脸颊的汗水，委屈的神情，我感觉到了广告的艰辛。我知道，也许大家受到了满脸的委屈，也许，为了争取客户的一个广告，而在客户面前强装笑颜，尽管今天早上上班的时候还在与女朋友吵架，但广告就是这样，他既锻炼你的毅力，也锻炼你的能力。各位可以看一下，在职位提升上，一般都是销售的最容易出业绩，所以得到的提升也最快。

而且，无论是在企业还是**中，最强大的是销售部门还是广告部门。因为只要业绩上去，企业或**的生存问题解决了，大家都会有饭吃，有金毛奖，大家都会高兴。具体到我们杂志社，我们的采编才有动力去采访，我们的发行部门才有财力去做发行，我们的市场部门才可能去做推广，否则，一切都是免谈。

如果我成功竞聘，担任广告总监，我将把广告作为杂志社生存和发展的基础，努力抓好，与广大的客户经理一起，面向客户和市场的需求，决不闭门造车，站在高起点策划我们杂志社的活动，争取客户的信任和支持。让我们的客户增加我们杂志的广告预算，并引导他们超额完成杂志分配给广告部的销售任务。我可以保守一点估计，如果我竞聘成功，销售额在现有的基础上至少增加20%——30%以上，否则，我只当一届，决不参加下一届的竞选。_

竞聘总监演讲稿【篇5】

第一部分：关于公司生产技术部负责人竞聘上岗的讲话

公司生产技术部负责人讲话

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！

经过认真考虑，我认为我能胜任生产技术部负责人的贡作，为公司的发展做出更大的贡献。因此，我坚定地踏上了挑战自我的舞台，希望用我的能力赢得这个岗位，用我的真诚赢得大家的掌声！

我叫**，出生于**，中国**会员，学士学位，工程师职称。目前在公司质量安全部从事建设工程质量安全技术管理工作。

参加比赛前，我问了自己三个问题：

1，我为什么要参加此次竞聘？

2。我怎样才能参加这次比赛，我的优势就在于**？

三。如果竞争成功，我能为公司的发展做些什么？

我认为回答好这三个问题是我胜任工作的先决条件。下面，我就将自己用“心”做出的答案呈现给大家。

一、我为什么要参加此次竞聘？

俗话说四十不惑，我已近不惑之年，越来越体会到“人生的价值在于奉献”的道理。可以说，今天我是基于一种责任感来参加这次比赛的。我深知生产技术部的工作在公司的整体工作中起着重要的作用。

成为部门负责人，与其说会带来一份荣誉和欣喜，不如说是意味着沉甸甸的责任和使命。回顾自己的工作历程，我是在领导的悉心培养下，在同志们的大力帮助下，由一名初出茅庐的大学生，成长为一名中层领导干部的，可以说，是公司为我提供了施展抱负和才华的舞台，我深深热爱着我们的企业。我想把这份责任和爱心转化为积极工作的强大动力，所以我来了！

2、 我为什么要参加这个比赛？我的优势在于**

首先，我符合公司规定的参加本次比赛的所有硬件条件。

其次，经过仔细的自我评估，我认为我有以下优势：

1，我具有丰富的工作经验

众所周知，“经验是一笔最宝贵的财富”，是做好工作的基础和前提。我**年进公司工作，从基层做起，当过**、**……一步一个脚印地成长起来。多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中，积累了丰富的工作经验。

使我深入了解了建筑行业发展趋势和企业项目施工工作的实际情况，胜任项目施工管理、安全和质量管理，设备维护以及协调沟通等各项工作，在工作中能够独当一面。这些都为我今后的工作打下了坚实的基础。

2，我具有扎实的专业知识

我在学校系统学习了工民建专业，打下了坚实的理论基础。进入公司以来，我很好地发挥了自己的专业特长，工作起来如鱼得水。同时，我也知道，在科学技术飞速发展的背景下，企业发展最需要的是一个专业、多个能力的复合型人才。

因此，除了在工作中积极学习和探索外，我还长期坚持自学，通过不断充电提高工作技能。**年，我完成了会计专业的自学考试。年，我获得了国家注册质量工程资质证书。而且通过学习，我对建筑企业的现场管理、规范化施工、成本控制、员工激励措施等都有了更深切的了解和认识，对现代企业管理，安全、质量管理有自己独到的见解，同时善于将理论付诸实践，在工作中不断更新观念，开拓创新，取得了良好的效果。

3，我具有较强的工作能力

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”。工作是做的，工作的表现，是一个人工作能力的最好体现。因此，接下来，我将重点介绍近年来为企业所做的工作：

在此期间，我建立健全了质量安全管理保证体系，在工作中发挥了举足轻重的作用。一方面，因为

领导当好参谋、助手，另一方面负责组织、指导、参与、协调、检查、督促集团各施工单位搞好质量安全管理工作，全力帮助下属解决施工中存在的选题安全和施工技术问题。

这期间的工作，锻炼提高了我的沟通能力和组织协调能力，我能够妥善处理各方面的关系，整合各方面的资源，确保施工任务和工程质量。同时，我还针对施工组织设计中质量、安全、设备管理等技术措施的不足提出修改意见及合型建议,严格工艺操作规程,严格检查验收,严格管理。严肃认真处理质量事故和组织职工**事故的调查处理,实施了设备管、用、养、修、租、算一体化管理,提高设备投资效益。

另外，我还狠抓了工程质量创优夺杯工作,积极开展标准化文明现场的创建工作,召开质量、安全、文明施工、设备管理现场会,有效地促进了施工现场综合管理水平和工程质量的提高,保障了安全生产,树立了良好社会品牌形象.

几年来,公司连续多次被建设部、省**、省建厅建委授予“全国建筑企业质量安全管理先进单位”、“全国建筑施工企业设备管理优秀单位”、“省安全生产企业”、“省建筑业质量安全先进单位”等荣誉称号，我本人也多次荣获“全省安全生产先进个人”、“全市质量安全先进工作者”等荣誉称号。

在做好宏观安全质量管理工作的同时，我还积极参与和指导各施工单位工方案的编制和论证，解决了施工中质量安全和施工技术问题等一系列问题。如花城工程玻璃幕墙安装及锚周高强螺栓的使用，我一直提出切实可行的技术措施；我指导和参与完成了政网管工程，25层顶的外挑6米高空悬挑脚手架方案的编制，我采用架模型进行科学计算,并到现场指导和监督实施。脚手架专项技术方案经济、安全、可靠，得到了建设单位和施工单位的好评，取得了良好的经济效益和社会效益

另外，我还组织和帮助所属公司镇重、客观、科学地处理用户对工程选题和安全隐患的投诉等问题，挽回了社会影响和经济损失。比如:我对攀技花大厦及深圳大厦地下室渗漏，金卡国际医院电位线漏理,时代天娇工程茶坑护壁位移，综合楼工程预制楼板等问题，邮政工程砼试件,砂浆试件试压不合格问题,领地工程外保温等工程质量和安全隐患投诉的处理,提出了可靠性技术措施和处理方案,尽量通过各方面的努力弥补，把损失降到最低限度，取得了很好的效果。

而且，我还多次组织现场质量、安全文明施工综合检查,并帮助其整改完善和进行预验收,在销逆大厦的抢工期阶段,参加了现场的施工全会，全方位地给予支持，圆满的完成了任务。还多次对市**院落职工住宅、现代绿城、农学院体育馆和大学研究生院以及国税综合楼、骄了园、高速公路等,大批重点及有影响工程进行检查,指导,协调,帮助下属单位解决了实际问题。

综上所述，我认为我在工作能力方面值得该组织和同志的信任。

4，我具有较强的沟通能力

二十一世纪管理界最时髦的一个名词是“沟通”。经理必须有良好的沟通能力。我性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达能力，在多年的项目施工安全、质量管理工作中，我接触到了形形色色的业主，擅长与各种各样的人沟通。

较强的沟通能力和沟通技巧可以使我做起工作来得心应手、游刃有余。

5，我具有良好的综合素质

我热爱工作，诚实守信，严谨朴实，团结协作，无私奉献的工作作风。而且，特别值得一提的是，我虽然身为女同志，但我深知“艰难困苦，玉汝于成”的道理，在我的身上丝毫看不到一丝一毫的娇气。在工作和学习中，我从来不怕辛苦和劳累。无论是冥想的脑力劳动还是内外忙碌的体力劳动，我都是先于别人先做的。

我总是把努力工作看作视一种挑战和锻炼。“大雪压青松，青松挺且直”是我最喜欢的两句诗，也是我对自己的要求，我将在工作的锤炼中践行自己的诺言，不畏艰险，迎难而上！我相信这些将是我做好工作的有力保证。

尊敬的各位领导、同志们，我深知，生产技术部负责人，担负着加强生产统筹管理，强化质量安全的监督管理，规范生产设备管理与使用，保证高质、安全地完成施工项目的重大责任，是需要精益求精、不断追求，不怕付出的工作。今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将更加严格要求自己，不

负众望，不辱使命，全力以赴做好各项工作。

下面我来回答最后一个问题：

如果竞争成功，我能为公司的发展做些什么？

1，严格管理，提升业绩

作为部门负责人，我要把研究如何去做，如何做的更好作为自己的工作重点，要严格管理，向管理要效益，以管理促发展，进而提升整体工作业绩。我要制定严格的规章制度，把部门所有工作进行条分缕析的规定和说明，做到责任到人，建立激励与约束机制，奖惩分明，不留漏洞，使全体员工明确各自的工作任务、职责以及完不成工作要承担什么样的责任，建立起有序，顺畅的工作秩序，为搞好生产和技术管理工作奠定坚实的基础。

2，加强团队建设，以合力制胜

有一个比喻是这样说的，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，说的就是众人一心，其利断金的道理。如今，在激烈的市场竞争中，单打独斗的模式逐渐消失。只有充分发挥团队的集体力量，才能创造出卓越的业绩。作为部门负责人，首先要摆正自己的位置，正确认识和对待自己，顾全大局。

在工作中和生活上以身作则，以诚待人，努力做到说真话，办实事，求实效，平时多和大家交流和沟通，使大家在工作中既有比赛、争锋的气势，又要有团结、互助、补位的意识，团结部门全体同志，齐心协力做好各项工作。

竞聘总监演讲稿【篇6】

演讲稿是讲给听众听的，我们在写演讲稿的时候，要尽量选择贴近生活的素材 ，优秀的演讲稿是一定要有通俗易懂的语言和积极的观点的，出国留学网小编今天就为您带来了销售总监竞聘演讲稿8篇，相信一定会对你有所帮助。

销售总监竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅销售总监竞聘演讲稿，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞职机会，无论结果如何，我认为能够参与竞争上岗的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞选演讲稿中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的'同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。

以上这些优势，恰恰是我销售总监竞聘报告这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销主管的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保安全，才能离开。

尊敬的各位领导、各位评委!真的，请你们相信，我是完全可以胜任销售总监竞聘这个岗位的，请大家审查!

我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家!

销售总监竞聘演讲稿篇2

你们好!

首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。

~~厂系一五计划期间建成的重点企业，80年代中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模销售总监竞聘演讲，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来，企业一直保持在全省同行中的龙头地位。为~~的经济社会发展，尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系，~~毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中为~~水泥行业的发展创造了良好机遇，这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。

当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我相信能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素质。

我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组总监竞聘书织能力。工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!

我们成为什么(what)以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动计划，为了能够激发团队成员的激情，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创造出令成员兴奋的幻想。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场安全总监竞聘报告促销，有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、协助各部门搞好公司销售总监竞聘书内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势房地产营销总监竞聘，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。我们在哪里(where)每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。

销售总监竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我想谈一下自已对营业部销售总监岗位的认识。

我认为，销售总监不是权力与荣誉的象征，而是一种责任。作为营业部整体营销战略的策划者和实施者，他应对营业部年度营销计划与目标进行制定、执行与评估，并策划市场渠道的拓展方案，完成公司年度营销目标。并应负责客户经理的团队建设，包括招聘、培训等。同时，销售总监还是营业部资源的整合者，应以严谨的态度将资源效用最大化、减少浪费，是营销总监必须树立的自我品牌，并协调营业部部门间的关系。

其次，参加销售总监岗位竞聘，我认为自己具备四个方面优势

第一，我具有较好的综合素质。

我今年28岁，比较年轻，大学本科毕业，接受能力强，对新业务敏感，并且有信心，有决心，也有能力在领导的带领下，圆满完成上级分配的各项任务。参加工作以来，我积极沟通、协调各种关系，在工作圈里开创了和谐的氛围，由于我工作认真努力，我曾多次受到领导和同事们的肯定。

第二，客户资源和营销经验都很丰富。

从工作到现在已有7年的时间了，我从最基本的工作做起，工作的这7年是我人生中成长最快，进步最大的7年。刚从事营业部粮贸大中户区任客户主管时，通过我不懈的努力，没有一个核心客户撤指定转走。目前我部已发展客户经理6名。并组织客户经理通过与银行、保险合作等渠道与方式挖掘增量客户，2007年营业部新增了3000多的账户，其中我们和尤溪中行合作，开辟了一个新的市场，新增账户700多户。

第三，有团队意识，能提升团队战斗力。

我始终认为，带给团队最大的利益就是能带领团队成员一起进步，并乐于将自己知道的东西与团队成员分享。工作中，我经常组织营销人员召开晨会、夕会、周会、月会，建立客户与客户、客户与员工之间的“沙龙”交流平台，及时了解掌握工作进度，落实各项工作任务，加强员工的学习与沟通，鼓舞了工作士气。

第四，具有良好的职业道德。

我具有高度的事业心和责任感，工作热情，爱岗敬业，诚信务实。在日常工作中，为解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计个人得失。把客户满意的作为自己的最大追求。我认同并努力实践“先做人后做事”。

通过近几年的努力，我也取得了一定的成绩。2003年粮贸经纪小组获得三明管理总部经纪业务考核评比第一;2007年以来，我部市场占有率不断上升，在12月的市场占有率增幅排名居全公司第一;2008年营业部在1至5月份的市场占有率增幅排名分别为第二名、第四名、第二名、第二名、第四名;本人也连续多年被公司评为优秀员工。诚然，我也有自身的一些不足，如创新不够，使得做事方法相对固定，今后应加强学习，从实践中总结经验，创新工作方法。

再次，受聘后的工作设想。

假如我能受聘的话，我将从以下几方面开展好工作：

第一，摆在位置，认清岗位职责。

我要迅速摆在位置，认清自己的岗位职责，并随着营业部客户经理的增加，细化岗位才能做到对客户全面的服务，制定细致的客户经理培训计划。让客户经理在最短的时间内达到公司标准，培训时也要跟据客户经理不同的岗位制定不同的计划。

第二，通过各种渠道，发展客户经理。

我将交叉运用各种招聘渠道，除了常用的校园招聘方式外，还应重视社会招聘渠道的使用。用好各种招聘网站、招聘洽谈会、招聘广告。同时，还要注重证券公司内部人才市场的挖潜，通过竞争上岗等方式，激发内部员工的潜能，选拔优秀的人才。

第三，用心经营好团队，搞好内部团结。

实际工作中，要为客户经理设立一个统一、明确的目标，或让客户经理来参与部门整体目标和计划的设置，能使员工把企业目标当作个人目标。并加强团队内部沟通，通过沟通塑造我们团队的良好精神风貌，使各成员之间远离误会、怀疑、猜忌和敌意，沟通中，拥抱的是共同的目标、共同的价值!

第四，创新方法，盘活客户资产。

我将对长期不动的客户的持仓进行解作分析，坚持发送各种信息，对有较好效果的推荐进行回访。与客户多交流沟通，加强他的分析操作能力。并通过参加股市沙龙，选择一些频繁操作但保持不亏损的客户尤其是权证客户，与他们认识、交流经验，带动成交量的提升。对那些深套客户，要先进行少量换股，让其慢慢解套。

第五，开展形式多样活动促营销。

我将利用奥运为宣传背景，组织客户进行登山、棋牌、游园等一系列活动，通过营销活动来维系客户感情，树立公司形象。与兴业银行合作开展东兴银证联名卡专项营销活动。

第六，提高自身素质，适应未来需要。

我将进一步加强学习，并从两个方面增加自己的知识积累。一是要学习专业知识，特别要学习经济、营销、管理等知识，努力成为精通业务上行家里手;二是丰富自己的基础知识，为做好下一步的工作提供保障。

各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸当选，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。如果不能竞聘成功，我将以平常心对待，只要对公司的发展有利，我都大力支持!并一如既往的把现在的工作做好，更好地协助领导完成公司下达的任务，为公司的发展做出自己的贡献!

我的竞聘演讲完毕，谢谢大家!

销售总监竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导：

大家好!

此刻我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是非常难得的，我会通过我的努力为公司创造更高的价值! 俗话说：真诚的友谊源于不断的自我介绍，今天借此机会再次向大家做一个简单的自我介绍。我叫__，__x人，今年__x岁，20__年毕业于____大学大学，20__年开始参加工作(那时我大三)，20__年7月11日通过应聘就来到____公司销售部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，以及全体战友的悉心帮助，我从一无所知到今天深入了解。在此，我对你们的帮助表示衷心的感谢，同时也借此机会感谢李总的知遇之恩，谢谢!谢谢你们!

今天既然有幸站在这里，我就非常有必要谈一下我竞聘的理由及优势。

首先我简述一下我的竞聘理由：

(一)实现自我价值，我活着不仅仅是为了吃饭，我需要证明我存在的意义和必要性，我要挑战和超越自己，用结果告诉别人，我能，我行，我是好样的。

(二)社会责任感，我既然有幸进入了这家企业，我就有责任去帮助它更好更快的发展，这种无形的使命致使我不能淡定，我在思考，我应该去做些什么，当然做事是需要平台的，而平台的大小会直接影响到我光热辐射范围的。

(三)虚荣心的驱使，受父母所赐，我有幸接受过几天高等教育，但我毕竟还是凡夫俗子一个，无法做到淡泊名利。正是因为感恩，因此，我不甘也不能平庸，我知道，我背负着家庭的希望，我没有理由不给他们提供更舒适的生活环境。

其次，我的竞聘优势：

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，几年以来，我一直从事着销售工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，不断提高自己的管理水平和销售能力。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学以致用。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领员工参加公司各类学习、培训，携手大家共同成长。

3、有较丰富的工作经历。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，为公完善了一系列的规章制度。任职三年来，未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，在面对突发情况时，能做到不急不躁，保持冷静头脑，沉着应对，谨慎处理。与其他部门之间的关系也很融洽。

如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。

我的具体工作规划是：

1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。

2、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。

3、立足当下，放眼未来，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

4、树立大局意识，一切以大局为重，要培养舍小取大的大局观，服从公司安排，听从公司的统一调遣，做到一切行动有组织有纪律。

5、关注员工，关心员工，打造团队的归属感，让团队成为员工的第二个家。要以身作则，切实做好后勤服务工作。把每一位员工都当成我的兄弟姐妹。同时要帮助提高员工专业技能培训，加紧人才的培养，不断提高团队的整体战斗力。

6、进一步加强员工的日常管理，增强团队的凝聚力，统一思想，统一认识。依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。

带领团队达成目标的主要措施：

爱因斯坦说过这样一句话：“在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功!”大家试想一下，你都没有目标了，哪来的劲头呢?我们的目标又是怎样?在我带领下又是如何一步步达成的呢?细则如下：

1、进一步加强思想建设，团结思想，万众一心。大家拧成一股绳，力往一处使，打造出一个思想高度统一的优秀团队。把自觉变为主动，让优先变成抢先，形成一种你追我赶的优良风气。

2、制定切实可行的目标，让每个人结合自身实际情况制定出相应的销售目标。然后细化目标，步步为营，坚持落实。

3、积极监督，有效执行，制定了可行的目标，就要全力以赴扑向目标，我会和大家一起去监督和执行，每个人都有松懈的时候，不是人人都可以做到马不扬鞭自奋蹄的，需要团队的共同来鞭策。

4、开拓创新，寻找新的方法。总结市场上遇见的一些渠道问题，在不违背公司规定的同时，尽可能的找到适合自己的方法。全方位的了解竞争对手，思考他们的方法和手段。在借鉴他们好的方法的同时加以创新，要切实做到在创新中求发展，在发展中再创新。

5、要定岗定责，做到人尽其能，物尽其用。合理利用每个人长处，尽一切办法把自身的优势发挥到最大。提高整体配合度，让整个团队在和谐，默契中有序的运作。

6、坚决执行，不找借口，不问原因，毫无怨言。强大的执行力是狼性团队的核心战斗力。既然你选择了团队，你就选择了义无反顾，就必须竭尽所能的做好。让每一位员工都要有强烈的集体责任感。

7、制定完善的内部激励方案，做到奖罚分明，有理有据。进一步促进和提高

提高每位员工的工作积极性，让大家在实现自我价值的同时，能有更多的优越感。

我始终坚信世界上没有绝望的困境，只有在困境中绝望的人。一种积极乐观的心态加剧了我成功的步伐，在三年多的销售生涯中我不断的学习，不断地总结，完善我的沟通技巧，练就了一些销售本领。虽说在净水机行业涉足未深，可是我坚信销售的理念是想通的，我相信在以后的工作中我会以此次为契机，深入市场，了解具体情况，结合当前实际，把工作计划做到更详细，更具体。同时一如既往挖掘自身潜能，把自身的价值发挥到最大化，与我兄弟姐妹们相互学习，共同进步，一起成长。尽一切可能为公司创造更大的利益!

销售总监竞聘演讲稿篇5

尊敬的领导：

你们好!

在我来__就职前的3年里在3家公司担任销售的工作，2家合资企业1家民企。我下半年的工作是业务支持部作为供应商的客服人员。作为一个总监应该做到，顺应企业的.决策利于市场趋势，我们还没有做到主宰市场的能力，虽然政策的倾向让我们有寡头垄断的红利。每一个不符合市场规则的行为都会慢慢丧失我们公司所拥有的优势，回头看“调价补差到位后再补”“每笔退货采购签字”“采购毛利必须高于个点”是不是符合市场的规则。

基层应该有什么样的意识，作为企业的一份子，我们只是分工不同而已，相信我是企业的主人，我就是，担当起每一个岗位的职责。充分理解国企的正向意义，实现自己对职业想象的最终结果，享受工作的快乐。所以践行很重要，在这里我说得再好也没用，用_的话说就是端起碗可以吃肉，放下碗可以骂人。正如今年我看到一些有价值的同事正在离职，我觉得让员工快乐工作不应该是竞聘时的口号。

岗位优势，在我来之前，朋友劝我，岗位优势就是夸自己，拼命夸自己。我说好，我知道了。请大家听一下我拼命夸自己。我来这里上班已经第八年半了，第四年的时候我结婚了，第五年的时候我生了第一个女儿，第七年的时候我生下了第二个女儿。是这里提供了我生活的所有资源，除了老婆不是单位里的同事。我有我的职业理想，这里也有言论自由的充分空间。所以没有我不忠诚的道理。

学习很重要，学习也是一种态度，在作为客服专员的半年里，我以外资商务的ppt为学习对象，通入到了这次的竞聘ppt中。这是一部飞机，我们有政策的支持，有固有资源的支持，但是需要两个轮子的滑翔才能起飞，一个是法，就是规则，第二个是信，对外界的信誉，对员工的信誉，这是职位展望的最高理想。

我的讲话完毕，谢谢!

销售总监竞聘演讲稿篇6

大家好，我叫沈xx，这是我的竞聘报告，今年上半年我在东三区负责xx区的销售工作，下半年在业务支持部担任销售总监一职。

这是我的简历，在我来国药就职前的3年里在3家公司担任销售的工作，2家合资企业1家民企。

接下来我介绍一下，最近三年销售工作的业绩情况，xx年完成率101%，xx年完成率112%，今年上半年完成率100%。在上次演讲的时候我已做基本情况的分析和解读，这里我只总结成6个字，谢天谢地谢人。谢天谢地是这是一个以政策为导向的行业，企业和我共同享受到了政策红利。完全脱离了过去靠个人才能实现业绩的时代，这是一个多好的企业，在身后是采购、物流、财务完成了最重要的工作，而完成业绩则我享受了最灿烂的掌声。谢人是感谢我的客户并不讨厌我，也很关照我。也感谢每一个帮助我的人，误解我的人。

我下半年的工作是业务支持部作为供应商的客服人员。

我对我的岗位认知是这样的，上层希望我能做到的是“完的成任务”“搞的定下级”，我认为这是一个结果。

作为一个总监应该做到，顺应企业的决策利于市场趋势，我们还没有做到主宰市场的能力，虽然政策的倾向让我们有寡头垄断的红利。每一个不符合市场规则的行为都会慢慢丧失我们公司所拥有的优势，回头看“调价补差到位后再补”“每笔退货采购签字”“采购毛利必须高于6个点”是不是符合市场的规则。

作为一个管理者，模范作用远远比奖惩指挥有价值的多，我们把上级称之为领导，带领和指导，是不是也是这个意思呢？所谓示范，我必须在专业知识上、职业素养上、为人道德上、工作习惯上有优秀的品质才能感染团队的每一个人。

基层应该有什么样的意识，作为企业的一份子，我们只是分工不同而已，相信我是企业的主人，我就是，担当起每一个岗位的职责。充分理解国企的正向意义，实现自己对职业想象的最终结果，享受工作的快乐。所以践行很重要，在这里我说得再好也没用，用毛主席的话说就是端起碗可以吃肉，放下碗可以骂人。正如今年我看到一些有价值的同事正在离职，我觉得让员工快乐工作不应该是竞聘时的口号。

用这三个过程来完成前面所述的结果，这是我对总监这个岗位的认知。

岗位优势，在我来之前，朋友劝我，岗位优势就是夸自己，拼命夸自己。我说好，我知道了。请大家听一下我拼命夸自己。我来这里上班已经第八年半了，第四年的时候我结婚了，第五年的时候我生了第一个女儿，第七年的时候我生下了第二个女儿。是这里提供了我生活的所有资源，除了老婆不是单位里的同事。我有我的职业理想，这里也有言论自由的充分空间。所以没有我不忠诚的道理。

米卢经常带着英语态度的那个帽子，能力不足可以轻易地发现以进行培养，态度有问题可能是长期的，所以态度的重要性高于能力，所以中国男足之后态度一直都不好。

学习很重要，学习也是一种态度，在作为客服专员的半年里，我以外资商务的ppt为学习对象，通入到了这次的竞聘ppt中。

对于销售总监的展望，我认为，整个销售的产生是这个企业的各个部门的功劳，正如一盘棋，团结与协助才能克敌制胜，分工之后完成合作，而不是松散的架构，销售为采购提供市场信息，形成资源获得上家客户支持，采购为销售提供品种资源，甚至是垄断资源，坐享收获。并且还有物流、财务方面的支持，这才是一盘很大的棋。

这是一部飞机，我们有政策的支持，有固有资源的支持，但是需要两个轮子的滑翔才能起飞，一个是法，就是规则，第二个是信，对外界的信誉，对员工的信誉，这是职位展望的最高理想。

销售总监竞聘演讲稿篇7

尊敬的罗总、敬爱的汪律师、雷经理、亲爱的伙伴们：

大家好！

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。这是个“公开、平等、竞争、择优”的机会！这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从公司的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是营销总监！下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我叫xxx，xx省xx人，出生于农历xx年x月x日，即将x岁，高中学历，现任xx市xx文化传媒有限公司业务经理。20xx年x月x日到xx市xx文化传媒有限公司工作至今，曾经在xx市xx电脑有限公司、xx市xx企业管理咨询有限公司、xx快讯广告xx分公司及xx网络咨询有限公司工作，分别担任：副主管、项目经理、业务经理及客户经理！主要负责人力资源管理、团队管理、市场拓展、客户关系维护相关工作！工作近10年来，我认真的做好人力资源管理、市场拓展、团队带领及客户关系维护各项工作，在公司领导的带领下，在同事们的支持配合下，我取得一定的成绩，也得到了公司领导与同事的赞许！

二、岗位认识

我竞聘的岗位是xx市xx文化传媒有限公司营销总监！随着公司的发展，市场的变化，结合公司实际情况，公司是业务型服务性公司，必须建立以企业文化为基础，以优质服务为根本，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，充分挖掘客户需求，充分做好“营”与“销”的工作，也就是做好市场部的“营”（策划工作）与业务部的“销”（销售工作），才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障公司利益最大化，“以人为本，客户至上”为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业利益最大化，我认为应按照市场行情、季节变化、客户动态、广告公司动态等因素有序、高效的制定策划方案，最大限度地挖掘客户需求，抢占广告市场，让每个市场人员、业务人员取得更大的业绩，让公司利润实现最大化！使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高公司业绩，为公司的发展做最前缘的铺垫，为公司的长足发展打下基础！主要实现以下7个要点：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、业务指标及任务、人员管理办法，保证营销部的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，作好人员调配，让各人各尽所能，有效提升公司业绩。

3、及时、准确、有序的开展业务培训，确保员工时刻提升综合能力。

4、掌控团队成员的动态，时刻了解员工的想法，确保团队的稳定性。

5、对公司产品不断更新，随时了解客户需求，尽量在最短时间成交客户，实现公司利益最大化。

6、组织团体活动，增强团队的团结性、主动性、积极性。

7、保证公司制定的制度与任务有效实行，并全力完成任务！

以上七个要点是相辅相成的，整个营销部人员整体水平的提高，必将能够保障我公司的积极、高效、稳定运行，也必将提升公司的业绩。

三、工作计划

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、协助各部门搞好公司制度，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

我认为，作为营销总监，是公司总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项管理制度、业务流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我，提高工作能力

我认为，作为管理者要以身作责，加强自我时间管理、卫生管理、纪律管理、业绩管理，在团队面前起表率作用，公司活动齐参与，这样才能服众！只有不断努力学习，提升自我能力，深入实践，才能做到与团队同步，才能担当起领导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法，加强团队交流和对外协作

营销人员在不断提高自己水平的同时，还应该组织团队多交流多合作，做狼性团队！另外还要多引进外部培训课程，提高团队综合能力，以保证团队的积极、高效、稳定运行。

4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为业务型服务型企业，我们在为客户提供优质服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

5、明确的做好分工与合作，让各尽所能，为公司创造最大利润

严格制定出营销部的职责，列出市场部与业务布职责，做好市场部与营销部的分工与合作，让各人员责任到人，各尽所能！为自己创造最大的业绩，为公司创造最大的利润！

最好，衷心祝愿公司：事业发达，财源滚滚，长长久久！

我的讲话完毕，谢谢！

销售总监竞聘演讲稿篇8

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!”在天高气爽的金秋时节，很高兴与大家相聚一堂。我的名字叫__x，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言!我竞聘的职位是销售总监!

总监，首先是一名优秀的销售员，自身销售能力过硬，业绩突出;

其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行;再次，是销售同事的知心人，促进成交，创造佳绩!总监的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀!协助领导使得销售团队亲密协作，销售战车隆隆向前。最后，我，做总监，为什么，怎么做?高尔基曾经说：“一个人追求的目标越高，他的能力就发展的越快，对社会就越有益!我不是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信：烈火才能炼真金!

从__年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波澜不惊，但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说：新的一天开始了!新的一天要有新的收获!

前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误解，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐!留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢!

因为，我爱生活，更热带自己的工作。

坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗茁壮成长，我成长成熟。

乔吉拉德曾说，“只要真心爱你的客户，他们就不会让你失望”，三年来的工作实践一次次验证了这句话。

销售时，把客户当亲人;成交后，把客户当朋友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给

他们帮忙，为他们提供便利的朋友!我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心”，他们为我带来了更多新的朋友，我们一起分享成功的喜悦!

我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热情四溢的团队!

如果我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热情与汗水，创造更佳业绩，共创美好明天!谢谢大家!

当然，如果未能成功，我决不气馁，我将继续努力，以更大的热情投入工作中，我坚信：“机遇总是青睐有准备的人。”

谢谢大家!

竞聘总监演讲稿【篇7】

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

大家好！原来，我不应该站在这个舞台上参加广告总监的竞争。因为，我从来没有做过广告。

但是，这不是最重要的，最重要的是我有勇气站在这上面和你竞争。中国有句俗话，叫做盛情难却，或者说，是重赏之下，必有勇夫。而我，就是这个勇夫。

如果你勇敢，你应该接受挑战，选择挑战。今天我选择挑战来证明我的力量和能力。我们的杂志是非常好的一本。

目前，它已成为中国最具影响力的杂志之一，并已成功进入香港市场，开始国际化之旅。尤其是在总编辑和总经理的带领下，我们取得了成功，在许多杂志中脱颖而出，成为行业新秀。这不仅仅是杂志社领导英明领导的结果，也是全体杂志社员工共同努力的结果，更是广大发行、广告部门的员工不畏艰辛、团结努力奋战的结果。

正是因为有发行部同事的努力，我们的发行已经深入到报刊亭、新华书店、超市、机场等主流销售渠道，就连我隔壁的小卖店都有我们的杂志卖。每天，只要我经过那间小卖铺，我就新潮彭湃，热血涌上心头，心中充满了喜悦和期待。

同时，也正是因为有广告部同事的努力，我们的广告经营量成直线上升，不仅仅大品牌如中国移动、西门子、通用汽车、宝马、奔驰等在我们杂志上投放了广告，连一些不出名的小品牌也看上了我们杂志，指明要求投放我们的杂志，这就是我们杂志的魅力。说到我们的杂志，我不能日夜不停地说，因为我们的杂志太棒了。而我们杂志的优秀，主要是因为我们以主编，总经理为核心的领导阶层的优秀;主要是因为采编部门的记者、编辑优秀;同时，也是因为我们的发行、广告部门的同事们优秀，这么一个优秀的团队，取得优秀的成绩，是理所当然的，是受之无愧的。

在这里，我提议，请大家热烈为我们友好的、取得优秀成绩的团队鼓掌。当我读完我们的杂志时，我不得不想到自己。但是，不好意思，说到我们的杂志，我是非常的兴奋，但是一说到我自己，真的不好意思，我真的觉得没有什么好说。

因为我的确没有什么好说。但是，既然走到这个台上来了，我还是要说几点：

1、广告是杂志的基础，我们必须尽最大努力。每个行业都有自己的游戏规则，所以我认为，作为一个广告行业，应该是一样的。同时，广告业不仅是一个极具竞争力的行业，也是一个极具挑战性的行业。

在这个行业，我们可以得到很大的锻炼，实现自我价值的提升。我们这个杂志社，有部分广告部的同事出去后，都去别的杂志社或者报社做广告总监或者运行总监去了，这不仅证明了我们杂志社是一个优秀的杂志社，而且证明了我们杂志社就是一个“黄埔军校”，为国家的广告行业的发展输送了不少的人才，这是值得我们骄傲的，也为提升我们杂志社的知名度起到了一定的作用，为我们杂志的发行、广告销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。

竞聘总监演讲稿【篇8】

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。公司违反国家法律、法规和财务会计制度的，应当及时向公司提出纠正意见，并按规定向四川省国资委报告。

(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执**况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。

1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议;

2。定期或不定期对企业财务会计资料进行检查，发现问题提出改进意见和建议；

3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。

(五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。

(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审计意见与企业不一致或者有关建议未获采纳的，应当及时向省国资委书面报告。

1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案;

2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见;

三。及时报告重大财务事件，指导和监督企业财务危机的处理。

(七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。

一。参与制定年度经营目标、中长期发展规划和企业发展战略；

竞聘总监演讲稿【篇9】

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸地来到这里，参加生产总监竞聘演讲。首先，我要感谢领导对我信任的肯定和支持，同时也要向其他候选人致敬，因为我深知他们的实力和才华。竞聘是公平竞争，我相信大家都能够以最好的状态展现自己。

作为一名工作多年的企业老兵，我一直坚信：“只有对工作拥有热情和责任感，才可能取得成功。”生产总监岗位是制造企业中至关重要的角色。在这个职位上，我有信心发挥自己的专业知识和管理能力，带领团队达到更高的生产效益。接下来，我将从五个方面介绍我的资历和心思。

一、管理能力

作为一名合格的生产总监，管理能力是必备的素质之一。我拥有多年的生产管理经验，曾担任过生产副总经理一职。在我的管理下，企业的各项生产指标都得到了提高，效益也有了明显的提升。我相信，在我身上，领导和员工都会看到一位管理型人才的风采，我也一定能够更好地协调团队，发挥每个人的潜力，达成团队目标。

二、熟悉生产流程与技术

生产总监是负责企业的生产，更重要的是负责制定企业的生产计划，制定生产流程和技术路线。我在企业实践中技术精湛，很熟悉生产流程和设备，经常会与相关部门深入交流，使得生产达到最优化状态。我将继续努力，深入研究技术发展动态，通过不断的学习和探索来拓宽我的知识储备。这样，我可以更好地提高企业生产和技术水平，同时，也可以加强与工艺、研发人员的沟通和联系，让企业生产流程更加优化，增加效率和效益。

三、市场观念和战略思考

在当今竞争激烈的市场环境中，一位生产总监还需要具备市场观念和战略思考的能力。我在销售和市场营销方面有着丰富的经验，也经常关注市场趋势和动态，形成自己独特的思考和判断，取得了很好的业绩。我相信，如果获得任命，我将紧密关注市场动态和客户反馈，根据分析结果提出相应的调整意见，以帮助企业更加顺利地实现生产和销售目标。

四、团队领导

由于生产总监需要领导一个生产团队和设备团队，因此必须具备良好的团队领导能力。我有领导人员和团队的经验，深知如何激励他们充分发挥自己的才能，同时也擅长有效的协调工作关系，以便更好地合作。通过合理的策划和分配，我可以帮助企业建立强大的生产团队，使整个生产流程更加高效和稳定。

五、责任感和热情

总体而言，我认为一名生产总监应该是责任意识和工作热情十足的。我坚信，唯有这种热情，才能在上层管理和团队之间创建良好的合作关系，从而取得生产效益的快速发展。在我的任期内，我将尽最大的努力，进一步巩固和提高生产效益和效率，为公司带来更高的收益。

在这个竞争激烈的时代，我知道我面对的是龙争虎斗，但我仍然对我的技能和能力充满信心，我坚信：只有我最了解我自己，只要我坚定信念、用心的准备，尽最大的努力去做，最终会帮助我们的企业快速发展，并为其展开新的章节，实现更大的成就！

谢谢大家！

竞聘总监演讲稿【篇10】

安全总监竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好!

本来，我是不应该站在这个舞台上参加广告总监的竞聘的。中国有句俗话，叫做盛情难却，或者说，是重赏之下，必有勇夫。而我，就是这个勇夫。是勇夫，就要接受挑战，选择挑战。我今天就是选择挑战，以证明自己的实力和能力。安全总监竞聘报告

我叫___，今年__岁，中共党员，现在部门政策研究室工作。工作以来，我先后从事过修井5_，生产_年。期间，对机动安全、工程技术、生产调度、劳资人事、财务经营岗位都有接触和掌握。由于工作出色，20__年我被公司调到机关这个人才济济、团结又温暖的大家庭工作。

天生我材必有用。我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：

一是我热爱油田事业。从工作的那天起，我就深深地喜欢上了石油事业。工作中，我总是积极把自己的发展融入到公司的发展中来。努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作一直是我追求的工作状态。

二是工作适应能力强，具有了丰富的工作经验。工作以来我先后从事过很多工作，销售总监竞聘书可以说，几年来，每一次工作的经历，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

三是具有专业扎实的安全防范知识。工作以来，我时刻不忘充实自己，现在正在攻读__大学网络继续教育学院工商管理专业。工作期间，我还编制印发了《__工程建设有限责任公司重组改制资料汇编》，受到上级主管部门的一致好评。另外，在修井工期间还参加过厂级安全消防知识大比武，获得了第二名，本人也获个人二等奖。可以说，多年的工作经历，使我掌握了扎实的安全防范知识和具备了较强的实践能力。

如果这次承蒙领导厚爱，让我走上服务公司安全总监的工作岗位，我将努力做到以下几点：

第一、不断加强安全管理力度，使公司各项设备安全落到实处。

针对公司安全生产问题，我将勤于思考，开动脑筋，认真检查公司各项设备，保证其设备的正常运行。另外，在可以的情况下，我还将广泛开展培训和宣传《安全生产》，坚持预防为主。确保重点。结合中心。围绕生产。安全第一的工作方针，坚决以三个代表要求高度重视安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，全面提高公司各项安全问题，严防安全漏洞。增强全体员工的健康、安全与管理意识，为油田事业的发展壮大提供有力保障。

第二、加强部门管理力度，健全各项管理房地产营销总监竞聘制度。

我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内部管理流程。加大对公司安全监督检查工作，使各项工作具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。以一切紧紧围绕公司安全为主要奋斗目标开展工作。

第三、努力加强自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质。在为油田事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给油田事业。

有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用，基本有用，因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们公司人事改革的东风，使我块小材得到大用的机会，一旦如愿，竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我，多提宝贵意见。最后，我想以丘吉尔的名言结束我的演讲：我没有什么好奉献，有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水

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竞聘总监演讲稿【篇11】

尊敬的领导、亲爱的评委们：

大家好！

今天非常高兴来参加xx项目总监的竞聘。同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的机会和平台，并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！

首先作一个自我介绍，我叫xx，本科学历，高级职称，具有公路、铁路、市政一级建造师资格。曾经参加过xx高速公路、xx和xx高速公路、xx等多条高速公路的建设，先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理等职。本次本人所参加竞聘的岗位是xx的项目总监岗位。下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想：

下面先谈一下自己竞聘的优势：

首先，我在工作中能吃苦耐劳，困难面前勇于挑战，耐得住压力，经得起考验。大家都知道xx无论施工难度还是协调难度都是非常艰难的，可以说也是我参加工作以来最复杂的一个项目，面对恶劣的环境，我们迎难而上，积极想办法，把不利变有利，反而促成了好多变更项目。对于xx项目，通过我的大致了解，与xx相比不管是施工还是环境都是相对简单的，我感觉非常轻松，非常自信，我相信我们xx团队能胜任，一定会干的更好。其次，在近几年的工作中，使我积累了较丰富的工作经验，也使我具备了一定的项目组织、协调和项目综合管理能力，同时也培养了我在工作中灵活掌握、解决问题的能力。通过前几天随陈书记到兄弟项目参观学习，对湖南市场行情也有了一定的了解，也从他们项目学到了很多宝贵的经验，我会把他们做的非常成功的地方带到xx项目，同时对于走弯路的地方吸取经验教训，这使我对参加xx项目总监的竞聘更加积极，使我更信心十足，相信我们一定会取得优异的成绩，给公司领导交一份满意的答卷。

第二方面就将我对于项目的工作构想对大家作一下汇报：

竞聘总监演讲稿【篇12】

各位领导、同事们：

大家好!

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、 “预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

竞聘演讲网认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出 “管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第

一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、 “网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速**应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。公司违反国家法律、法规和财务会计制度的，应当及时向公司提出纠正意见，并按规定报省级国资委。

(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执**况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。

1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议;

2。定期或不定期对企业财务会计资料进行检查，发现问题提出改进意见和建议；

3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。

(五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。

(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审计意见与企业不一致或者有关建议未获采纳的，应当及时向省国资委书面报告。

1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案;

2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见;

三。及时报告重大财务事件，指导和监督企业财务危机的处理。

(七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。

一。参与制定年度经营目标、中长期发展规划和企业发展战略；

2。参与制定企业资金使用与调度计划、费用计划、物资采购计划、融资计划；

三。参与企业重大经济合同评审；

四。其他需要参加的重大活动。

(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制度执**况进行监督指导。

(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平，重大事项要及时上报省国资委。

(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。

以上是我对工作的看法。请指出不足之处。谢谢大家!

财务总监竞聘演讲稿范文二

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的财务的工作经验，我前来参加公司财务总监的竞聘，结合工作岗位，我先做一下自我介绍：

我叫**，今年**岁，本科学历，注册会计师。从工作开始，我就在不同的单位从事财务工作。工作中，我一直将“踏踏实实工作，老老实实做人”作为座右铭。

多年的财务工作生涯训炼了我良好的自我素质，并培养了我的正直，正义和乐于助人。不管是工作中还是生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。

我深知，没有一定的专业背景，很难做好财务工作。我毕业于**学校，*多年的学习使我掌握了扎实的专业理论知识。经过多年的实践，我的专业知识得到了进一步得积累。

这些都为我的财务工作打下了坚实的基础。

理论固然重要，但经验是做好工作不可缺少的。自工作以来，我一直从事财务工作，一直与“钱”打交道，一干就是**年。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

有付出就有收获。多年的财务工作经历，使我积累了丰富的财务工作经验，锻炼了我较强的财务管理能力，对财务数据中出现的问题，我都能在最短的时间内给予解决，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为做一个好的财务总监是必要的。

在工作中，我也善于学习，从书本上学习，从同事那里学习。以不断提高自身整体素质为动力，以不断适应公司快速发展严格要求自己，在多年从事财务工作以来，我从来没有出现过重大财务数据错误情况。

我受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时，这些年来，也造就了我勇于承担责任、永不放弃、勇于创新的性格。

这些都为我做好财务总监的工作提供了可靠的保证。

另外，值得一提的是，我了解我们公司的财务规章制度，工作上也比较得心应手。特别是在我担任**以来，最大限度的掌握和了解了公司的财务管理技巧和办法，对财务管理方案的制定及本部门的管理我已轻车熟路。

同时，我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力，有一定的社会关系，这也是做好工作不可或缺的。

下面，我根据我的经验谈一下对财务总监的认识。在我看来，首席财务官不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个很重的责任。，财务部是整个企业核心部门之一，而财务总监是这个部门的首席指挥者，在预算编制、控制和考核的过程中，财务总监也处于极其重要的地位，他必须不折不扣的贯彻执行公司整体财务管理计划和积极完善公司各项财务管理方案，制定一系列内部管理制度，做好本部门的各项管理工作。

及时管理和用好资金，为公司的快速发展提供保障。

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我担任财务总监的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做到以下几点：

一是扮好三个角色。

“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。

二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

二是加强财务部门管理，狠抓财务管理，完善各项管理制度。

我将积极不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好财务部的管理工作，进一步做好公司资金管理，建立完善的内部管理程序。使财务部门的工作具体化、量化，具有可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。

三是加强职工队伍建设和人事管理。

人力资源是企业持续发展的不竭动力和源泉。我将根据目前财务部人员的现状，积极配合人力资源部的相关政策，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外，在管理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。

在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以规矩，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

四是加强自身学习。我会继续加强自身素质的培养。

在工作中，不断加强专业学习和思想建设，提高综合素质。同时，我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段，带头认真学习财会电算化知识，掌握计算机软硬件的基本知识，并在工作中提高实际操作能力。

五是廉洁自律，正确使用权力。

财务总监在履行职务过程中具有一定的决策权，但权力是组织和领导赋予的，是全体职员给予的，是为更好地履行职责服务的。我将严格遵守我们公司的各项廉洁自律规章，正确使用手中的权利，主动接受公司领导和员工的监督，做到廉洁从业，绝不以权力谋私，让自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监督和检查。

我是一个平凡的人，拥有的是一颗平凡的心，此次竞聘，我渴望成功，渴望进步，哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我竞聘成功，我愿意用真心和热心更好的去工作，用细心和耐心更好的为我们公司的发展贡献自己的力量!

竞聘总监演讲稿【篇13】

尊敬的各位领导、评委：

大家好!在遥远非洲草原上，狮子妈妈每天早晨给小狮子上的必修课是“财务总监竞聘稿 ”而羚羊妈妈给小羚羊每早的必修课是“你必须跑的更快些，否则你就会被狮子吃掉!”所以，非洲草原上的动物越跑越快，因为它们知道一旦跑慢了就会丧命。其实，我们金融市场又何尝不像广阔的非洲草原呢?在这个“草原”上如果跑慢了，就会被吃掉!

今天，我竞聘的岗位是金融部副总监竞聘稿。我的到来就是想让我们这头“狮子”跑的更快些，以捕捉更多的“猎物”，在激励的市场竞争中，将我们的道路越做越宽，越做越好走。我叫，今年37岁，职称。97年毕业于南开大学金融专业，同年到深圳财务总监竞聘报告公估公司工作，先后从事保险理赔公估和财务工作，后担任财务部经理。20xx年9月进入**银行，先后在支行从事信贷工作担任副经理职务。20xx年，分配到电子金融部从事信贷担任副经理至今。

工作中，我办理了诸多个人贷款、企业贷款及存款揽存工作，创下较好的成绩，掌握了较为全面的金融知识，在日常客户营销中能够积极利用自己掌握的金融知识、操作经验技能、公关能力、市场信息、推广我行产品、争取客户、细分客户、维护客户，并在服务中能够克服所遇到的各种困难，替客户进行资金融通出谋划策，为客户提供个性化、差异性的金融服务。分别在20xx年获得分行先进员工、20xx年度、20xx年度获得支行先进个人。

如果竞聘财务总监竞聘书成功，我将做好以下工作：

第一，摆正位置，协助正职做好工作。作为副职，既是正职的“二传手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好协助、协调的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要维护正职的威信，揽事不揽权，到位不越位。充分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策，为正职减压分忧。还要和单位其他同事等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，充分调动他们的积极性和创造性。

第二，强化管理，做好各项管理工作。工作中，我将在原来基础上继续规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的衔接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个“学习型”的金融部，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。

第三，开拓思维，做好金融业务工作。一是以会计师事务所、咨询公司等开发新成立客户，全新培育业务含盖面广的新客户。二是拓展营销具备发展潜力的中小企业进行培育。三是掌握拟上市企业名单，建立与客户银企关系，跟踪上市募集资金存入我行。四是对深圳市500强企业进行联络跟踪，选择资源丰富企业进行拓展，并针对销售总监竞聘报告其产业链进行深度开发。五是筛选具有一定规模企业和发展潜力客户，通过产品或优质服务发展业务，选择讲信用、产品有前景、经营有效益的优质客户，通过选准业务产品切入点，规划制定客授信户服务方案。六是积极引进有经验有资源的人才，全年拟定引进3名至4名有证券经验有客户资源的高素质人员，并带动新增存款20xx0亿元以上。

最后，我认为，主动出击是我们这个工作的特点，也是激励的市场竞争的生存法则。如果竞聘成功，我将像狮子一样，苦练本领，勇敢出击，为我行创造更大的效益。当然，如果不能当选，我也不会气馁，我会在以前的岗位上尽职尽责、再创佳绩!

我的竞聘稿演讲完毕，谢谢大家!

竞聘总监演讲稿【篇14】

你们好！

首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。

xx厂系一五计划期间建成的重点企业，重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系，xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中为xx水泥行业的发展创造了良好机遇，这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。

当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我相信能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的'心理素质。

我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！

我们以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动计划，为了能够激发团队成员的激情，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创造出令成员兴奋的幻想。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智。加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。我们每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。

竞聘总监演讲稿【篇15】

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。

1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议；

2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议；

3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。

以上就是我对工作的一点看法，不妥之处，请指正。谢谢大家！

最新语文老师演讲稿十五篇

在我们努力奋斗的过程中，只有成功的喜悦才能被收获到。尤其是当我们站在台上准备进行演讲时，准备好的演讲稿是信心和台风的关键。一个优秀的演讲构思需要具备逻辑性和系统性。我们给大家提供了以下内容：“语文老师演讲稿”，欢迎大家收藏我们的网站，随时关注我们的最新动态！

语文老师演讲稿【篇1】

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

各位同仁：大家好！

群贤毕至，少长咸集。让我在这么隆重的场合讲话，我真的很紧张，也很惭愧。一方面，作为一名普通的语文教师，无论是在教学上，还是在教研上，他们都有平庸的成绩，甚至可以说非常平庸；另一方面，在座的诸位同仁，又大多都是教学的能手，教研的尖兵，是我这个小木匠心中的鲁班爷。

在不久前刚结束的我校创建区实验性示范高中中期评审活动中，本着“校兴我荣，校衰我耻”的想法，怀着与同仁们相同的要使我校尽快跻身示范校行列的迫切愿望，我不揣浅陋地递交了四篇短文，希望能为学校的评审工作尽自己的绵薄之力。这可能就是广德宏主任要我在本次年会上交流的主要原因，用她的话说：这几篇文章文，有校级的，有区级的，也有市级的。

对我来说，学校领导的话不仅是热烈的赞扬，更是希望鞭策。本次年会的主题“科研兴教，团结创新”，更是令我深受鼓舞，感触良多。

众所周知，衡量一个国家的国力，主要看两个方面，一是经济实力，二是水产品的科学研究；美国之所以能被称为超级大国，是因为这两方面的实力无法与其他国家相比。这两个方面是相辅相成的。同样，教师的力量主要体现在教学能力和教学研究水平两个方面。

这正是教师评职称既要上公开课又得递交**的原因。纵观著名教育家，钱梦龙、魏书生、李镇西、于漪等不仅能上好课，而且具有先进的教学和科研能力。于漪先生语重心长地说：

作为一名教师，如果他不读书，不思考，他的教育生活很快就会结束。市教委教研室主任徐淀芳认为：“教而不研则浅，研而不教则空”。

教学是一门高尚的艺术，博大精深，源远流长。这就要求我们的教师不断学习，认真观察，深入思考，集中精力进行专题研究。“教”与“研”必须紧密结合，不可偏废。

而现实是，不少教师，或者是认识上的偏颇，认为教师不是学者，只求能教出高分，教研能力的高低无关紧要；或者是功利心严重，迫于职称等需要为研而研，虚以应付；或者陷入繁重的教育教学任务中，顾此失彼，教研力量绰绰有余；或者害怕受苦，追求轻松舒适的生活，远离教研。不少学校的领导，也急功近利，目光短浅，只关注教学和分数，而忽视了教研的意义和地位。一句话，重教学，轻教研。

月号的《》报道：年市青年教师教育教学研究课题评选结果公布——一等奖空缺直击轻浮“软肋”，可谓明证。俗话说：

磨刀不误砍柴工。殊不知，教研活动的开展和教研能力的提升正好比“磨刀”，这把刀磨快了，我们的教学才能事半功倍，持续发展，砍到更多更大的“柴”。

对于教研活动的开展和深入，我也有一些想法。我以后有机会和你交流。下面我把自己的一篇习作《删繁就简三秋树——由多音字误读的现象引发的思考》择要向诸位同仁作一汇报，希望能对大家有所启迪。

最后，借此机会，我衷心感谢学校领导和诸位同仁给予我的鼓励和关爱，也衷心希望在座的同仁，能借助这次教育年会的东风，在学校领导的鼓励和支持下，“团结创新，科研兴教”。预祝本届教育年会圆满成功。

校园文明演讲稿最新

校园因什么而文明？校园因你、我的文明而文明。我们的校园如果没有与之相适应的精神状态、环境氛围和文明行为，就不会有校园的文明，文明校园既包含物质的校园，更包括精神的校园，精神的校园需要我们全体师生共同、长期的努力。

文明是一种进步，是思想的科学、行为的正确、习惯的养成、修养的提高和素质的提高；它是人性的解放、自由、完善和超越。从教育成长的角度，文明是告别作日的无知和粗俗，是自觉的控制，是人性战胜，战胜不符合社会、法律、纪律、公德的本能欲望，是把自己从相互敌视、相互防范中解放出来，从心灵的战争中解放出来，从狭隘的功利的和世俗的羁绊中解放出来……

我们学生成长发展的现实呼唤着文明的回归、重建和发展，环顾四周的四个同样不文明的现象依然频频出现。

比如：语言不文明，有的学生出口脏话，打架骂人也时有发生；

例如：环境不整洁，伴随着值日劳动的是一些同学对环境的破坏，饮料杯、面巾纸、塑料袋、纸屑随处丢弃，甚至不辞劳苦将这些东西到处藏，四处塞，垃圾不及时清理并倒入垃圾房，有的将垃圾偷偷扫近床底下，有的将整袋垃圾放在公共楼道上，有的将垃圾由2楼作“高空投掷”，我们还没有更多的老师同学伸手将身边的垃圾拣拾起来，这些都映衬了我们卫生习惯差、卫生意识薄弱；

例如：许多财产损失，在寒假，我们的卧室门被踢翻了很多；男寝走廊上的很多栏杆被踢断；少数同学洗脸洗衣服后水龙头忘了关，成吨的水短时间被放干，严重影响集体生活，这不只是浪费的问题，而是人性的缺失；

例如，有些学生超支，总是在不适当的时间进一家小商店

可见，文明与丑陋之间存在着严重的冲突，需要大家的行动来引起全校师生的关注。

文明的学生必须是热爱学习的人。他总是渴望知识。他在课内外都是个积极的学习者。他喜欢问问题，不怕困难。

文明的学生必须是有礼貌的人。礼貌用语在他嘴边，远离污言秽语，他懂得要想别人尊重自己，自己首先要尊重别人，因为尊重他人与尊重自己同样重要。

文明的学生必须有良好的健康习惯。他会自觉维护校园环境，不会随便买零食吃，因为他懂得随便买零食既浪费又不利于健康，他更不会乱丢饮料杯、面巾纸、塑料袋、纸片，而且会动手捡拾纸片等，因为他懂得环境是大家的环境，把美好留给他人和自己。

文明学生必须是爱护公私财产的人。他爱学校的一草一木，不会践踏草坪，不会乱涂乱画，更不会踢门、浪费水电……而且会劝阻、制止破坏行为，及时报告。

文明的学生必须遵守纪律。他会把自己的东西整理好，会自觉排队吃饭，不会吵闹影响别人的学习，会遵守学校的规章制度。

文明的学生必须是一个有爱心、有责任心的人。他会尊敬师长和友爱同学，关爱身边的人和事，不会与同学吵架、搞不团结，他会懂得感恩，感恩父母长辈的养育，感恩老师的教导……

语文老师演讲稿【篇2】

尊敬的各位家长：

你们好！我是七（2）班的语文老师，我性贺，大家叫我贺老师就行，在这次家长会开始前，首先，对各位家长的到来表示热烈的欢迎，相信今天在座的各位家长都是很关心你的孩子在学校的学习，生活情况的。因为在这次会议还没开前有很多的家长因为工作忙、没时间与我们老师交流孩子在家或学校的情况，感谢你们能从百忙中抽空来参加这次家长会议，我希望通过这次家长会来加强学校和家长之间的联系，使老师和家长之间多一次沟通的机会，让大家对我们的工作有更进一步的了解，也让我们共同来关注教育，关注学校，关注孩子，也希望能聆听各位家长对教育，对学校，对老师的建议，以便指导我们今后的工作。

希望你们继续像今天一样积极支持和配合我们的工作。

下面，我就把上学期语文考试向各位家长作简要地介绍。

他们大部分基础较好，聪明勤奋，学习态度端正，如在这次考试中韦燕萍考取年级第一名、还有韦燕春、蒋超祎、何启兰、韦子鹏、吴志强、梁山、潘灵花、潘会英、潘师文、韦如江、蒙妹派等同学都取得了可喜的成绩，有相当部分学生写作功底很好，如韦燕萍、何启兰、韦子鹏、韦燕春、潘灵花、等等同学，他们的作文写得很好，正在我们班内表彰。我相信这学期他们会取得更好的成绩！当然，有些学生有一些缺点：

如有的还不适应初中学习，学习态度不够端正等。

当然，我们也需要家长配合我们的老师。在这里，我也对家长提出了一些要求。

1、放下手头的工作，只需要半个小时，你就能做一个尽责的父母。花点时间给孩子们检查作业，相信这样可以提高他们做作业的意识。

2。多与学校老师沟通，有情况及时向老师汇报，这样家校合作也可以教育孩子。

3、关注孩子的背课文情况，一些优秀的文章，词句都是这样积累下来的，有些家长常认为孩子不会写作文，其实就是少看书，少背书的原因。

四。督促孩子阅读课外书籍，为孩子创造良好的教育环境。

5、培养孩子良好的学习习惯。

这不是学校老师的问题，而是我们家和学校一起做的问题。 千言万语汇成一句话：“一切为了孩子”“为了孩子的将来”我再一次代表学校感谢大家的到来，感谢各位家长对学校工作的大力支持。

语文老师演讲稿【篇3】

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家下午好！

我是某某某，现任某某某学校三年级语文教师。非常感谢能够站在这个讲台上，向大家展示我的演讲稿。今天，我选择的主题是“三年级语文老师竞聘”。

首先，让我向大家简单介绍一下我自己。毕业于某某某大学，我从事语文教育已有5年的时间，其中3年是在某某某学校任教。这几年来，我一直坚持着“以学生为中心”的教学理念，努力为学生打下坚实的语文基础，培养他们的语文能力和综合素养。

作为一名三年级语文教师，我深知学生正处在语文学习的重要阶段。在这个阶段，培养学生的基本语言能力显得尤为重要。因此，我将在以下几个方面和大家分享我的教学理念和方法。

首先，我注重培养学生的语言表达能力。作为语文教师，我相信语言的力量。在课堂上，我经常组织学生展示自己的作文、演讲以及小组讨论，让每个学生都有机会展现自己的语言才华。并且，我鼓励学生积极参与各种语言交流活动，锻炼他们的口头表达能力。通过这样的方式，我希望能够激发学生对语文学习的兴趣，并且培养他们自信的语言表达能力。

其次，我注重培养学生的阅读习惯和阅读理解能力。阅读对于学生的语文学习至关重要。我鼓励学生广泛阅读各种文学作品，并利用阅读课堂进行有针对性的指导和讲解。此外，我也会利用课外阅读活动、阅读角等形式，营造良好的阅读氛围，帮助学生培养长期阅读的习惯。我相信，只有通过大量阅读，学生才能积累更多的词汇、提高理解能力，从而在语文学习中迈出坚实的一步。

最后，我注重培养学生的综合素养。语文学习不仅仅是学习文字和语法，更是为学生成为综合素质高素养的公民做准备。因此，我注重培养学生的创新思维、自主学习能力、合作精神等综合素养。我在课堂上推行“学生中心”的教学方式，鼓励学生在学习过程中自主探索、合作学习。我也尽力将语文与其他学科相结合，培养学生的跨学科思维和综合解决问题的能力。

亲爱的评委、尊敬的同事们，以上就是我作为一名三年级语文教师所重视的教学理念和方法。我相信，作为一名教师，我不仅仅是知识的传递者，更是学生成长的引路人。我将始终以学生为中心，努力在语文教育中发挥我的职责和作用。我相信，在我的努力下，学生们能够在语文学习中取得更好的进步，不断提高自己的语文素养。

最后，感谢大家给我这次机会，相信我一定能胜任这个岗位。谢谢大家！

语文老师演讲稿【篇4】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。每当我想起这句著名的话，我就会想起那个教我的

1、 二年级语文老师毛。

她有一头又黑又蓬松的头发，一双又大又水汪汪的眼睛，但她高耸的鼻子上戴着一副眼镜。

毛老师的教学方式很严谨。她经常让我们背诵《古诗75首》，还常言道：熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，就这样除了语文本上必背课文，我们每天都会认真背诵每首古诗。

毛老师不仅教中文，而且教我们的作文课。每次她告诉大家她遇到的美妙的事情。学生们饶有兴趣地听，也找到了写作材料。

上课时，大家从来不用安分守己，可以分成小组，自由地讨论发言。如果不发言，毛老师反而不高兴：你们怎么不开动脑筋、积极发言呢?

让我们在轻松的学习氛围中不断提高写作水平。

毛老师也非常重视学生的吃苦耐劳精神。为什么这么说呢?一年级开学不久，我被选做班级的劳动委员，可是我在家是心肝宝贝，都不让我动手扫地、拖地、擦桌子的啊!

这下，一下子露馅。放学时候，毛老师用她那独特的雷达似的目光，在接孩子的人群中找到来接我的奶奶，并在一旁轻声细语地对奶奶说：你孙子啊，拖地姿势不对，一看动作就知道在家拖地没做过，回家要好好练习，一个好孩子不光要学习好，也要会劳动啊!

，奶奶认真地听着。一到家，我做好回家作业，就被奶奶拉着我学习拖地，手把手的教，让我双手一前一后地紧握着拖把柄，来回地拖着。从那时起，我爱上了工作。在家做完作业后，我帮奶奶做家务，减轻了她的工作量。

在学校的时候，我负责班级的卫生工作，做了一个很好的教师助理。

虽然敬爱的毛老师现在不教我语文了，但我还是一直想念她的，是她热情洋溢的教学方式感染着我，让我喜欢上语文这门功课。在她的不断鼓励下，让我养成热爱劳动的好习惯，了解劳动最光荣的道理。

毛老师，我喜欢您!因为是您用心把一个个不懂事的孩子教育成能看书、能读报，初步懂得道理的学生。您就像那辛勤的园丁，给一棵棵嫩绿的小苗整枝、剪叶、浇水、施肥，使我们长成茁壮的小树。

我最喜欢的语文老师的演讲2

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

罗老师是我初中语文老师。他带领我们走向一个新的中国世界。

他上了第一节文化课。他对我们要求很严格，但他也是个幽默家。比如：

向我们这帮上课经常犯困的孩子们，上课趴在桌上听时他就会说：嘿，狗熊，起床了太阳晒屁股了。站起来，站起来!

于是，狗熊就会站起来，此时，被点名的自然很惭愧。大家便会更加的认真，因为谁也不想戴上这样的称号。

他知识渊博，因为他能帮助我们解决任何我们不能决定的问题。

他很独立，经常和我们有不同的想法。然而，他总是告诉我们正确的答案并解释原因。但是我们的小学语文老师是不同的。她总是在中文书里寻找答案。如果她找不到，让我们抽出时间再想一想。

他非常信任我们。为了不减少他对我们的信任，我们将尽最大努力完成他交给我们的任务。

他还教我们做人。他不让我们哭。他说哭是弱者的象征。但有一次，他被一个学生的作文感动得流泪。

还说：希望你是个温柔的人！那时候，我怀疑我们是该哭还是该哭。后来，我明白了。

不过，他也有一套治我们的方法，当我们捣乱时，他就会使出神功：某某同学，请把语文书或阅读书拿出来，翻到xx页背诵xx到xx段或全文，明天早上检查!如果背不下来，就会再加其他一些背诵任务，直到把所有的任务全部背会为止，那个学生也就老实多了。

他是我心中的工程师，也是我最喜欢的人。

我最喜欢的语文老师的演讲3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

记得初一刚入学军训后，学校安排有新老师与同学们的见面会。印象最深的是我的语文老师张老师。

那天，她迈着轻快有力的步伐，面带微笑走进教室，顿时响起了热烈的掌声。老师的眼中溢满笑意：同学们好!这兵马未到，就粮草先行啊!

这个小细节触动了我的心灵。她的举止大大方方，没有一丝造作。我想一定是一个知识渊博、指导性强的好老师！

老师的身上自有一股正气，十分豪放。我们时常可以看到一位神情严肃、左手提包、右手抱书、昂首挺胸、大步流星地在楼道中奔走的老师，这就是我的语文老师。

我的老师在判作业时更有一股黄河之水天上来的豪迈。她一手执笔，一手执卷。如果笔画错了，或者标点符号不合适，都可能被那些有毒的眼睛画出来。

啪!全对，一个无比飘逸的大对勾跃然纸上;啪!有错，这份作业已被压在一边，准备上课讲评。

真是一位女中豪杰!

语文老师演讲稿【篇5】

各位领导、各位评委、各位老师：

下午好！我叫郭振旺。我是一名高级语文教师。同事们喜欢叫我旺旺，而我的学生们则喜欢叫我旺旺先生，旺旺先生，或是就旺哥哥和旺旺哥哥。

我这个名字比较喜气，虽然和某种动物的叫声相近，不过我倒希望我们的教育事业和我的名字一样旺。

我教书有17年了，在讲台上讲课无数，今天还是第一次站上这样大型的讲台，其实，平时的我话并不多，只有在那三尺讲台上，才是展现自我的舞台，在那里我可以滔滔不绝，侃侃而谈。

我热爱教学，对这一职业带来的成就感感到满意。

有些人认为当老师太难了。有些老师甚至不让他们的孩子再当老师。而对于我来说，当老师倒也乐在其中，每天面对学生上课下课，按部就班的上下班，生活起居很有规律；工资以前不高但这两年也涨了不少，知足常乐吧；与同事打交道时，没有利益冲突，没有争斗；和学生交流，传道受业解惑，不忘初心，人也不会那么快变老；当班主任很累，但同时也锻炼了自己的工作能力。在教学中最大的成就感是看到你的学生成为天才，在各个行业发挥作用。这快乐就够了！

我热爱语文，享受语文教学的无穷乐趣。在平时的课堂教学中，我不喜欢看课本，而是从课本中展开，引导学生结合实际，独立思考，辩证分析。

语文注重读，除了经常朗读课文外，作为土生土长的汕尾人，我教育学生要了解家乡文化，充分利用本地方言保留古音古义的特点，尝试用家乡话去读古诗词，理解文言句式和翻译，写对联，调动了学生们学习的兴趣，课堂气氛活跃，也让他们对家乡文化有了更深一层的了解。

语文也很注重写，我教的学生很喜欢写周记，我让他们畅所欲言，写他们喜欢写的文字，散文、议**、童话故事、影评、**都可以，甚至还有学生写惊悚故事，还有的画上插图，题材不限，缤纷多彩。就算是平时成绩再不怎么样的学生，也能够写出有趣的好看的文字，让周围的同学刮目相看。许多学生仍然记得他们写的单词和我给他们写的评论。

语文老师演讲稿【篇6】

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

【赞美语文老师演讲稿】

大家晚上好!

很高兴今天能站在这里。今天我演讲的主题是：“感恩始于细微”。

感恩是一个古老的话题，古有滴水之恩当涌泉相报之说。韩信报恩漂母，一饭千金，孔明报恩刘备，鞠躬尽瘁。感恩节似乎是我们常说的一个词。在每年的感恩节，我们还写卡片和发短信。我们玩得很开心。

也许我们学会了感恩，但我们没有被感动。

感谢今天已经成为一个太老的话题，老到我们还没读过什么是感恩。我们的身边，总有很多这样的人，他们很优秀，他们拥有的很多，名誉地位成功，但是他们却不快乐，他们常常焦躁而不足，不行，我还不够有钱，不行，我还不够强大，不行，比我成功的人多了去了“不够，不够，不够!”这是他们内心最强的声音，欲望像千万只手在他们心里抓挠。

《非诚勿扰》捧红了一代拜金女马诺，告诉女孩们：“宁愿坐在宝马里哭，也不要在单车后座上笑。”万千待嫁女醍醐灌顶，若有所思。

每年高考来临时，总有人听说几个学生负担过重自杀。“压力山大和伤不起”成了我们的口头禅。在行人步履匆匆的身影间，我看到了一种至深的惶恐。

每个人都害怕，所以每个人都是积极的，浮躁的，自负的，自卑的。每个人都觉得自己太少了，每个人都是那么的不平衡和不足。我不知道我们什么时候开始以这种态度生活，如此脆弱和自命不凡。

我们生活在一个狭窄的世界里，世界观变得狭窄。我们只知道我想要的应该是我得到的，否则我们永远无法恢复。

我们却很少感动，坚硬的功利外壳把我们心灵柔软的触手与这个世界阻隔开来，能刺激我们的似乎只有物质的堆砌。我们只惊叹动人心魄的美丽，我们只纪念辉煌无上的时刻，也许只有站在领奖台上，我们才会手捧花束，向人群致谢，而更多的时光里，我们是在患得患失的焦虑中或是麻木不仁的平淡中度过。为什么?

我们走得越来越快，却离幸福的方向越来越远?为什么我们变得如此脆弱而矫情，在对待生活的时候如此轻率?因为我们看不见于平凡之中彰显的伟大，在细微处澎湃这激情;因为我们看不见在我们背后有多少并不美丽却真诚的面孔在微笑，一路走来，是谁的耳朵在聆听着我们的声音，是谁的眼睛在注视着我们的成长，又是谁的手在我们要摔倒的时候给了我们有力的搀扶，让我们安心而鼓舞。

也许这样，一群人的脸就会清晰地出现在我们面前，我们会一点一点地想起他们的好。比如说爸爸，我想起小时候如何拉着爸爸的手爬山逛公园，我发自内心地感恩您，我的老师，感恩您为我们所做的一切!谢谢大家!

走进城管执法作风建设演讲稿

进入城管，我感受到了这个行业的艰辛。每天早上，我们都是第一批上班的人；在烈日下，我们汗流浃背。我们的身体是湿的，干的和湿的；夜幕降临，或者我们穿梭在大街上，看着人们匆匆回家；夜晚，我们加班到夜静人疏，孤单的身影伴着清冷的路灯……这就是我们城管人的一天，起早贪黑 ， 忙忙碌碌。

走进城管，我看到了城管人最真实的一面。在生活里，我看到城管人奋不顾身地营救跳楼少年；在街边，我看到城管队员教育和帮助小商贩；在上班的路上，又看到车辆因违章和群众投诉而返回办公室；在我们的执法队员身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕……为了树立文明的执法形象，为实现构建和谐社会的使命，为了我们的城市更加靓丽，为了我们头上的国徽，我们的队员做到了打不还手、骂不还口，我们忍常人不能忍、为常人所不为，吃着苦受着委屈，但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚，在这个城市的街头巷尾，那一群孜孜不倦的绿色身影。

城管不好干，这身衣服不好穿啊！或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者，他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫，另一方面客观上也为群众生活提供了一定的方便。当最朴素的人性同情与追求便利的心理相结合时，就会出现对我们城市管理者的不满和批评。

其实，我们也并非铁石心肠，我们也有血有肉，当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处，请求宽大处理时，我们无法不同情、不怜悯他们，我们也心酸心痛，但想到广大群众的利益，想到维**律严肃性与执法部门的权威性，我们还是要做出处罚决定，要知道，带着同情怜悯做出的处罚决定是一件多么困难的事啊！

我曾为查找一些资料而上网，但让我没想到的是，我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺一天的帖子传来批评的声音，我真的觉得胸口闷，血流不止，心也很难平静。等我慢慢地平和下来，才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。

在工作中，几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂，我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂，甚至是恶毒的诅咒，而我们的队员竟能面不改色，笑容以对，这需要怎样的气量和胸怀？

我们一直不被理解，我们长期处在一种尴尬的工作环境中，心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外，更多的是道不尽的委屈，但我们是城市的守护者，每一座城市都因我们的存在而美丽。有人说我们的素质很低，我们想说的是我们很单纯，放肆的微笑和豪放的笑声是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望，可我们想说我们一直在进步，我们的城市品位在提高，我们的城市整体管理水平在上升……一个个沉甸甸的奖杯、一面面红彤彤的锦旗，这些无不凝聚着我们城管人的心血与汗水。

语文老师演讲稿【篇7】

尊敬的评委老师、亲爱的同学们：

大家好！我是来自 XX 班的 XX，今天我非常荣幸能够站在这里参加二年级语文老师竞聘演讲。首先，我想和大家分享一下我的个人优势。

作为一名语文老师，我需要具备良好的语言表达能力和沟通能力。我需要能够用清晰、简洁的语言讲解知识点，同时能够与同学们进行有效的沟通，引导他们掌握正确的语言运用能力。

其次，我需要具备良好的思维能力和学习能力。在课堂中，我需要能够根据学生的不同情况，采用不同的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。

最后，我需要具备良好的教育心态和团队合作精神。在课堂中，我需要与学生们一起学习、成长，同时也需要与同事进行有效的协作，共同推动教育事业的不断发展。

在以上个人优势的基础上，我也非常热爱教育事业，热爱学生。我相信，如果我当选了二年级语文老师，我将会继续坚守初心，砥砺前行，为学生创造更好的学习环境，帮助他们更好地掌握语言运用能力，让他们在学习和生活中更加自信、独立、成功。

谢谢大家！

语文老师演讲稿【篇8】

各位家长：

你们好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间参加这次家长会！感谢您对我的信任和对我六个月来教育教学的支持！

这是我们第二次聚集在这个教室里，好，因为今天时间很有限，所以其他的话就不多说了，那么我就直接切入主题了。

一、讲讲以后考试的重点——重视读书与写话：我深深知道，那每一张灿烂可爱的笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬，作为一（4）班的语

文老师，我一直在探索，如何尽己所能，使语文课变得生动活泼，让孩子乐意学语文，感受到语言文字的魅力，激起探索的欲望，享受成功喜悦。

从这次考试来说，总体情况非常不理想，比起第一册的考试成绩，家长可能已经注意到了检测的内容的难度已经有所提高。考试成绩也有所下降。后来的汉语测试一般分为两部分：

一是“识字写字”，主要检测孩子们的语文基础知识。我觉得一个孩子只要平时学习认真了，这一部分是肯定可以拿到优秀的。但第一单元这部分有几个孩子有严重的失分，我觉得是不应该的，要迎头赶上了。

第二个板块是“阅读写作”，主要检测孩子们对于语言文字的理解和书面表达能力，。由词语搭配、短文阅读、看图写一句话三大题组成。事实上，这部分测是孩子的语言感知和课外阅读。

经典课外书读得多且认真的孩子，由于在阅读中积累了丰富的语言，语言感知能力得到较大的提升，他们的答题正确率就高了；相反的，那些平时不爱看课外阅读，或是只看动漫图书的孩子，在答题中就会出现很大的困难，失分现象就多了。希望家长今后加强对孩子的课外阅读。看**，写一个句子。它也会出现在试卷上。

现在我发现学生在课外练习的看图写话中有部分孩子在书写过程中出现了错别字、漏字或语序表述不当这样的问题。一年级我们的语文学习重点就是对字、词、句的掌握，本学期的重点和难点就是要孩子建立句子的概念，会说会写一句完整的话，对于这部分的教学我平时在课堂上会比较注重训练孩子说一句完整的话。常言道“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。

”所以让孩子坚持读儿歌看课外书对于提高孩子的写话、理解能力也是很有帮助的。希望家长们继续让孩子每天认真读一首儿歌，读半个小时左右的课外书。这个作业学校里很难检测，希望您在家一定要把好关。

2、 家庭作业-养成良好习惯：

一个良好的养成习惯是多么的重要。如果从小孩子的养成习惯，没有培养好，那么，到大了再纠正是很难、很难。幸运的是，坐在这里的父母仍然有100%的希望把孩子培养好，因为他们已经上了一年级，这是养育教育的起点。

真的，我认为每个孩子都有无限的潜力，都能做到最好。关键在于孩子是否认真对待，把学习当成一回事。因此，希望家长能配合，充分发挥外力的作用，让孩子在成长的道路上走得更稳、发展得更快。

针对家庭作业问题，我想提几个小建议：首先，抓好“做”这一关。请您把好好细节的关：

1放学一回家，吃完饭、上厕所，开始做之前，把书桌整理干净，手洗干净，一旦开始做，就不能吃喝、不能随意离开位子，把小屁股给粘在凳子上一样。2规定时间，给孩子一口闹钟，让他自己看时间，如果因为不专心做作业而导致拖拉，再开始之初要采取适当的惩罚措施。空洞的“你快做呀，快做呀！

”这样的话没用，现在我们的课堂作业本都是规定时间独立完成。有的家长总说孩子在家不肯读书，反映的家长很多，我知道，现在都是独生子女，事事都顺着他，使他养成以自我为中心的习惯。我想你肯定不想这样，所以我想告诉你一件事：

要有教育孩子的手段和方法，要有一定的奖惩制度，培养孩子积极健康的成长。

语文老师演讲稿【篇9】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我的语文老师有一头黄色的卷发，一双大眼睛和樱桃色的嘴在弯曲的眉毛下。平时穿着朴素、大方，总之：自然就是美。

她很善良，关心我们。她还喜欢读世界名著，有丰富的教学经验。这就是金老师。

金老师像妈妈一样关心同学。她日夜操劳，呕心沥血，我们点点滴滴的进步都渗透着金老师的心血。我记得我以前是个内向的孩子。我平时不喜欢说话，上课也不主动举手发言。

金先生当上工作主任后，发现了我的这个缺点，让我做一名纪委委员来锻炼我的勇气。

在金老师的帮助下，我从一个性格内向的孩子，变成一个活泼开朗的孩子;从一个不积极举手的孩子，成为一个积极举手的孩子，而且还团结同学。

我记得有一年，我的食指被我们班的一个男生弄伤了，我因为疼痛哭了。金先生看到后，立即打**给我妈妈。一边陪我等妈妈，一边不停地问我：怎么样了，好一点了没?我感动得热泪盈眶。

虽然这些都是芝麻绿豆之类的小东西，它们并没有惊天动地，但它们体现了她对我的关爱和爱！

2我的语文老师学生演讲稿篇二

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我的语文老师看起来30多岁了，是个女老师。她姓吴，慈眉善目的，像一位亲切的妈妈。吴老师留着一头乌黑的长发，可惜有几根银丝夹在里面，那是老师因为我们日夜操劳的。

吴先生的声音又甜又脆。他说话清楚，发音准确，写的漂亮。

有一次，李植怡上课时要到外面打水喝，吴老师让她等下课了再去，她不听，还跟老师发脾气，乱丢东西，结果吐了一地。吴老师不但没生气，还很耐心地跟她讲道理，最后吴老师自己默默地拿纸巾不怕脏不嫌累地把地上吐的脏东西包起来扔进垃圾桶。学生们都被吴老师的行为感染了。他们都想来帮忙，但被吴小姐拦住了

有一次，上课铃响了，同学们仍然吵闹，不安静下来。吴老师就安静地站在门口，气呼呼地看着我们，那生气的眼神一扫而过，教室里一下就静悄悄的，谁也不敢出声了。您走进教室，就会让我们把班规背一遍，并让我们自己说有没有做到，同学们听了您的话都不好意思地低下了头。

吴老师您在我们心中是一位可亲可敬的好老师，也是我们心目中的好妈妈，更是一位勤劳的园丁，无私的奉献着自己，让我们茁壮成长。吴老师，我爱您，您辛苦了!

3我的语文老师学生演讲稿篇三

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

两弯柳叶眉，一双忽闪着的黑葡萄般的眼睛藏在齐齐的刘海儿之下，脑后的头发松松得绾成髻，再插上闪亮的花型水钻头饰，极容易打理又不失端庄美丽。她是我见过的最漂亮的语文老师。用她同学的话说，如果我再化妆，就会像电影明星一样。她的名字叫冯隽，就像她的名字一样，在不久的将来，我们会感受到她高贵的人格魅力所带来的意味深长的感觉。

给我们上课后，她给人留下最深的印象是爱笑。当一个同学回答一个问题时，她会微笑着看着你，温柔而略带调皮，眨眼并认真点头，给你继续前进的动力。有同学特别问一些很奇怪的问题，她会笑，也许是因为我们的天真。

微笑对微笑，她会认真回答每个学生的问题。整个课堂气氛活跃，一切都以微笑或大笑为准。每一节语文课，我们都非常喜欢，聆听银铃般的笑声，体会笑声的智慧。

经过长时间的接触，她给人一种普遍的感觉：这个女人不简单。比她漂亮的东西不如她聪明。比她聪明的东西不如她漂亮。

她是我们身边为数不多的美女和才女的结合体。满腹的智慧在一次次的精彩讲述中自然流露。问渠那得清如许?

为有源头活水来。她一定是背了太多中华民族的智慧，才积累了这么丰富的智识。学习《滕王阁序》，她给我们讲述阮籍的大哭;学习《长恨歌》，她给我们讲述唐明皇和杨贵妃的爱情悲剧;学习《湘夫人》，她给我们讲述屈原对楚国血浓于水的赤诚;学习《项羽之死》，她给我们讲述霸王的英雄与悲壮张口就来的经典诗词不胜枚举，为语文课堂营造浓浓的国学氛围。

腹有诗书气自华。她博学的知识震惊了每一位听众，鼓励他们更好地学习和探索。

语文老师演讲稿【篇10】

四年级的孩子，说大不大，说小不小，说懂不懂，说不懂还真有点懂，对于这么大的孩子引导并讲明白道理是极其重要的，简单粗暴的惩罚不仅达不到自己所期待的结果，反而会适得其反。下面是为大家整理的“四年级家长会语文老师演讲稿”。本内容为大家提供参考。

希望对您有所帮助。请关注!!!

各位家长好!

首先为在座的家长们喝个彩!虽然工作繁忙，但你们仍旧忙里抽空前来参加这个会议，足见你们对孩子成长的关心，也足见你们都是有责任心的家长!

我姓周，是我们四(一)班的语文老师。大家或许早已从孩子那里耳闻过，我同时还兼了我们学校图书馆的管理工作，因此平时工作比较繁忙。

与四一班的孩子们相处也已经有两个多月了，从开学到现在，对于这个班，对于班中的孩子们，我一直是比较喜欢的。因此两个多月的课上下来，感觉也比较愉快。

先来说说上课的情况。

从课堂学习的角度来看，大多数孩子在课堂上都能安静而仔细地听。在此，我要特别向在课堂上积极发言的学生表示敬意：--

在我看来，上课举手是相当重要的，那意味着课堂上他能时时跟着老师的思路走，注意力时刻集中着，这样子听课的效率才高。相反，有的孩子看上去坐在位子上不动也不说话，其实脑子里不知道在想些什么，十有**是在走神。有的呢，干脆在下面做小动作或说悄悄话。

所以一节课下来，认真听讲的孩子能学到到九分十分，他只学到了五六分。时间一长，差距就拉开了。家长不妨经常和孩子或老师一起了解，孩子的课堂听力也不常举手，效率不高。

再说说成绩。——看成绩，简单介绍。

让我们来谈谈年绩差异是如何造成的。就说我们这个四一班的，每一次考试，总会有九十几甚至一百分的，也总会有六七十分七八十分的。从一年级开始，同一所学校，同一间教室，同一位老师和教授，为什么四年后有这么多差异？

不知道家长们有没有想过这个问题?

当然，这与孩子的智商有关，但现在孩子聪明了，智商差别不大。

当然，第二个原因与课堂聆听紧密相关，这也是前面介绍的。

还有一个很重要的原因，就是回家作作业。由于在学校的时间有限，老师们往往会把一些准备性的预习作业、机械重复的抄写练习和背诵之类的作业布置给孩子们回家去完成。而这些作业的质量，对孩子学习的影响可能是家长不理解的。

先来说说预习课文。在这个作业里，肯定包含了一个“读课文至少三遍”的要求。但我敢说，班上至少有一半的孩子没有读过一次课文。

家长们也许会说，这一点做不做有什么关系呢?关系大着呢!平时一篇课文，我们往往只花一至两节课就上掉了。

时间这么短，也就意味着孩子们在课堂上是没有太多时间去熟悉课文的，一般只有一遍，有的甚至一遍的机会都没有。这样一来，课文上下去就会出现两种极端情况，老师一个问题问下来，预习认真的同学很快就反应过来并找到了答案，而课文不熟的呢，老师讲到**了都稀里糊涂，等他找到相关内容，大家早已在学习下一个环节了。所以一节课40分钟，基本上都花在了莫名其妙的地方。

请家长们算算看，他这节课能学到多少?

这是预习的重要性。至于背诵，自然不言而喻了。哪张试卷没有填空题?

背不出来，怎么可能填得对?一般大考，填空题怎么也得有十来分，这个十来分没抓住，不要说好成绩了，想要保住中等水平也危险的。但是现在我们班上的背诵非常糟糕。

首先是家长这关把得不严。明明家长已经签了“已背出，已背熟”，但到学校一抽背一检查，根本通不过。家里只有一个孩子，还是自家的孩子，家长都没管牢，想想老师要管多少孩子?

如果每个孩子到学校里来都要回炉，老师还要备课上课批作业，**来这么多的时间与精力再帮家长监督孩子的回家作业呢?

有的家长可能会说，我们从来不管孩子的作业，从来不签字，孩子也能考个七八十分啊!没错，孩子的确也没有出现什么太大的退步。可是，家长们可能也从来没有看见过，这些成绩都是怎么来的。

——看课件中的补课**

家长对孩子放弃了，老师可并没有放弃啊!我们可是把所有的空余或不空余拼命挤出来的时间都用来帮助孩子们补习，提高了。不求家长多少感谢，只要能多点理解，多点支持与配合，多沟通，我们也会觉得这样的付出是值得的。

当然话说回来，自已孩子的回家作业，还是请家长们认真对待，严格要求。老师不可能个个顾及，到时耽误了哪一个，对于班级来说只是几十分之一，对于一个家庭来说，就是百分之百的损失了。

还有一项作业，特别关心孩子的家长应该注意。每天都有一个阅读摘抄。读半个小时的课外书，选出四个单词和两句话。这个作业不能偷懒。我们的目标不是抄袭，而是让孩子养成阅读的习惯。

说到这里，有必要谈谈小学四年级的特殊性。从四年级开始，我们孩子的学习从低到高。而四年级是这一转变最关键的时期。

进入四年级，一些家长会发现孩子的成绩不如以前。一二三年级时，考个试不是一百就是九十几，怎么四年级了，考考一个八十几，有时还出现七十几，出什么问题了?除了少数孩子的确是因为学习不努力而导致成绩下降外，大部分情况的出现与这个阶段学习重点的转变有极大关系。

低段语文是以字词句的教学和对段落的浅显理解为主的，而到了中高段，简单的字词知识比重变得越来越少，理解性的东西越来越多。这个时候，理解能力强的孩子就会很容易地适应这一改变，而相对来说弱一些的孩子就会在这些方面大量失分，难以取得好成绩。

老师可以教知识，教做题目的技巧，但孩子的理解能力是教不来的。特别是在阅读问题上，有些孩子的错误率很高，而且会被扣分。你今天教他弄懂了这题，换篇文章他又不理解了。

怎么办?多读书，多积累。随着时间的推移逐步提高理解能力。

看得多了，知识丰富了，有些东西自然而然就把握得好了。这个过程不能在一天或两天内完成。这取决于长期的坚持，厚积薄发。坚持阅读一段时间，到五、六年级，成绩将逐步稳定并保持在较高水平。

这不仅对阅读有益，对写作也有益。阅读与作文不成问题了，其它的更加小菜一碟了。如果你希望孩子未来的语文学习能有长足的进步，每天半小时以上的课外阅读一定不能缺少。

我想说的就是这些。最后，祝每一个孩子都能在我们的共同努力下健康快乐地成长为有用的人才！

谢谢大家!

各位家长：

大家好!

感谢您在百忙之中抽出时间来到我们的教室，与我们分享孩子们成长的问题。刚才，肖老师针对孩子们的行为习惯、数学学习和家庭教育方面谈了不少建设性的看法和意见，相信大家一定深有感触。接下来，我将谈谈汉语学习的要求。

中国人就像茫茫深不可测的大海。孩子们怎样才能在这样的大海里自由自在地遨游呢?怎样让他们在小学阶段的后三年跑得稳、跑得快、后劲足呢?这就是我们共同要**的问题。

为了更好地指导孩子们最大限度地掌握知识、发展能力、训练思维，我们根据学生的年龄特点及语文的特点，结合许多专家的具体指导，给孩子们确立了两大任务，逐项训练，稍有成效。

一、强调以书为纲，落实扎实灵活

俗话说“万丈高楼平地起”，想要让孩子们走得更远、爬得更高，必须要从最基本的开始抓起。因此，我们平时就强调把书本上的知识抓实抓活，书本上的词语、段落必须掌握。

但是中年级的语文教学，任务繁多，不仅要抓大量的生字新词，还要抓紧阅读训练和理解运用，课堂上根本就没有时间来让孩子识记每一个字词的写法。因此，有一部分不太会灵活运用方法的孩子就陷入了“两难”的情况，字词抓不住，阅读理解运用又掌握不了。为了让孩子更好地掌握单词，建议家长每天抽出10分钟的时间来写单词。

渐渐地，孩子们养成了看到单词就记住单词的习惯，并真正将知识内化为自己的能力。在一个阶段，每天的命令和每个单元的集中命令都不像以前那样错误。知识建在塔上。只要我们慢慢积累，就会有进步。

2、 注重学习习惯，培养思维深度

我们教导每个孩子，态度决定一切，习惯决定成败。因此，在这学期开学初，就要求孩子们做作业不许说话、不许交头接耳等坏习惯的出现，要求他们专心、安心、静心地做作业，还要求孩子写好每一个字、每一个笔画，以期最高质量地完成作业。

语文老师演讲稿【篇11】

各位家长：晚上好!

今天，为了孩子们的健康成长，我们在此相聚在这里，共同**孩子们的教育对策。是啊，哪一位家长不望子成龙，望女成凤?哪一位老师不希望自己的学生有出息呢?

既然家长、老师、学校都有一个共同的愿望，教育好他们，让我们携起手来，同心协力，把你们的孩子，我们的学生教育好。

开学以来，根据我们班的实际情况，进一步加强学生学习习惯和行为习惯的培养。

班级的各项工作，包括学习、管理、品德教育等多方面，搞得有声有色，每一位学生都在各自的基础上有了不同程度的提高，这令我欣慰。进入六年级，学生都有了较大的进步，能称得上是一个团结上进的班集体，大部分同学都能够认真学习，积极参加学校的各项活动。

在学校以及校级以上的各类学科竞赛或活动中，本班陈明博、徐序林、钱宇超在省七巧板比赛中都获了奖，在市体育比赛中，朱枫、许晓燕都获奖，为学校争夺了荣誉，在校长绳比赛中，我班获得了年级组第一名。定点投篮比赛中获得了年级组第二名，校运动会上，我班的常昊、朱枫、许晓燕等同学也分别取得了较好的名次，为班级争了光。

在学校组织的语文选拔考试和单元实践中，学生们可以发挥自己的能力，每个学生都可以取得进步。本班 (略)等同学能在考试时考出好成绩，老师为他们而骄傲。学习刻苦的，家作质量高的有：

(略) 学习进步明显的： (略)

从接手这个班到现在，也快一年半时间了。他们有很多时候所说的话，所做的事情，常常让我们惊喜、感动;在他们每个人身上，都有许多的优点，同时也存在着一些缺点和问题。很多孩子都很可爱，很积极。

有的孩子学习认真;有的孩子热爱劳动，老师交代的事情做得有板有眼;如：有的待人有礼貌，或者能积极参加各种活动;有的孩子很聪明，但贪玩甚至懒惰;有的孩子成绩优异，但心胸狭隘，骄傲自大;有的不懂得如何与人相处，不懂得料理自己的生活;也有的惧怕劳动，缺乏同情心。

作为小学毕业班，六年级是非常关键的一年，也是非常复杂的一年。作为一名学生，许多学生正逐渐进入青春期初期，心理、生理等方面都开始发生变化。孩子们身体迅速发育，心理上则处于断乳期，孩子们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定，亟需父母为他们精心导航。

他们渴望被理解和尊重，但他们中的许多人羞于交谈。孩子们能否顺利度过这个转折点，需要我们大家的努力。六年级的孩子，已经有自己的一些主见了，给他们一些限制是必要的，但过分的限制，在孩子心中反而会有逆反情绪。

和他们开诚布公地讲一些必要的原则，女孩子多引导她们如何更好地保护自己，男孩子要多引导他们不去伤害别人也不伤害自己，这才是我们应该做的。

对于在校的孩子，我们更关注他们的成绩。如何看待孩子们的学习成绩，我认为主要取决于孩子们是否已经尽力了。儿童的学习成绩受许多方面的影响。

不同地区、不同学校、不同班级的孩子，由于学习条件的不同，学习成绩也会不同。即使学习条件相同，由于学习方法的不同，以及个体的理解、反应和接受能力的不同，学习成绩也会有好有坏。

然而，在同样的条件下，你越努力，你就会越好。俗话说：“一份耕耘，一份收获!

”其实，一份耕耘不一定会有一份收获，我们平时的耕耘，只是不断地积累的过程，当我们有十份百份耕耘的时候，我们的收获会更多。

耕耘不一定有收获，但是，不耕耘肯定没有收获!所以看待孩子的学习不能只看他得了多少分，在班里排第几名，而是要看他尽到了努力没有。如果孩子没有尽到努力，说明孩子的学习成绩还有潜力可挖，但如果孩子都已经尽到努力了，哪怕他的学习成绩排在班里后面，做家长的也只能面对现实了。

本学期对学生的要求是：每天读一点，每天背一点，每周写一点。说到读书，也许每天都有很多孩子能做到。我想不仅仅是看布老虎的书。

现在光看这些书是不够的。有人建议他们读一些著名的作家和散文。但每天背一点只有个别学生能坚持，现在我们正结合大纲要求让学生在背成语接龙，丰富大家的词汇库，虽然每天只背10个成语，但能做到天天清的却很少，门背后我们都有**记载的。

每周写一点。是老师安排的。大多数学生都做得很好。他们可以根据老师的要求现场观察，认真做作业。还有一些学生忽略了这项作业，一片空白。从这学期开始，我就提出了每天背诵一首古诗的要求，要求学生每个月背诵一首好的作品，但能积极积累的学生并不多。

文化遗产是一点点积累起来的。如果平时注意积累，汉语学习相对容易。在这方面做得比较好的是：

谈语文复习：语文主要是基础知识、阅读分析和作文。基础知识50%，阅读分析20%，作文30%。

基础知识内容丰富，形式多样。有看拼音写次语，多音字、句子的变换、填关联词语、修改病句等，这些内容紧扣课文，只要时间允许，老师会帮他们进行复习，但对于个别基础不怎么扎实的同学，家长肯定要在家督促、加强巩固。否则就很难跟上大家。

语文老师演讲稿【篇12】

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我的语文老师姓王。大家都叫她王老师。她也是我们班的班主任。

每次，王老师的服装都不一样，有时穿一条靛蓝色牛仔裤和黑漆漆的马甲，有时穿有几个破洞的时髦裤子和雪白的衬衫，还有时穿轻松、方便的休闲裤和温暖的毛衣。

当然，王老师的发型也是变幻莫测，有的时候是把两边的头发扎在一起，有的时候是扎了一个小辫子，还有的时候是长发飘飘，非常淑女。

王老师的外貌可是漂亮极了，她有着粉红粉红的樱桃小嘴、一双炯炯有神的火眼金睛的明眸大眼、挺直的鼻子、还有一双在课堂上能听清楚哪位同学在讲话的顺风耳。

王老师也是一位心地善良的老师。每当同学打架或受伤，王老师都会公平公正地面对。比如有一天，我被某个人打伤了，我去告诉王老师，她见我走进来嘴唇出血了，眼皮也被抓破了，就静下心来，温柔地对我说：告诉我是谁打伤了你，我去找她算账去!

说完，王老师冲进教室。顿时，我心里舒服多了

每次两分钟的备课铃声响起，教室里的学生们仍然像课后一样吵闹，但只要见到王老师，他们就会沉默片刻。她一进教室，就先用眼睛检察一下。然后，她在讲课时都能随时随刻、清清楚楚地听见下面谁在讲话，她就会把握时机，在短短的十分钟内批评这些调皮捣蛋的人。

在这，我偷偷告诉大家一个秘密，王老师上课时不批评在课上讲话、捣乱课堂纪律的同学的原因是为了不打扰其他专心致志听讲的同学。

这位师王老师，我班上深受尊敬的语文老师。

2夸夸我的语文老师演讲稿篇二

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

太阳透过樟树洒下，落下斑驳的绿影。微风轻轻地吹拂着树枝，一个瘦削的身影出现在红墙上。适中的个子，齐肩短发，红润的脸颊和一双时而漾着笑意的眼睛。

这就是我的班主任徐老师。

徐先生不仅是一个严厉的人，而且是一个温和的人。我还记得三年级时，她布置作业，让我们写观察日记时，我泡豆芽做观察。一开始我兴致勃勃，但到后来几天，我可把豆芽给忘得一干二净。

那天我交完作业后，徐老师叫我去办公室上课。首先，她说我写的文章太短，无法仔细观察如何描述豆芽的生长过程。其次，我写的不是观察日记，而是每天的记录。

然后她给我看了其他人的作业。相比之下，我的日记不能算是观察日记。当时，我急于找一条缝钻进去。

这是我第一次被老师批评，所以我自然不高兴。但回了家，我又仔细地想了想我做作业的态度，并没有认真思考、观察，而且描写也硬邦邦的，只是为了能完成作业。那天，我去超市买了三条金鱼写观察日记。

这一次，我认真地写下我的观察和发现，以及换水和喂金鱼的过程。态度、结果和之前显然不同。

通过那一次的教训，我明白了懒惰的坏下场，也知道做一件事情用心投入的乐趣。更知道了老师的良苦用心。虽然已经慢慢把这事淡忘，但蓦然回首，我才已发现就要度过这六年小学时光了，而我，也已然长大。

一想起徐老师，就想起她在黑板上一行一行的清秀大方的字迹，想起她对我们的教育和鼓励，还有她批作业的仔细和一丝不苟。

老师是什么，老师是一把打开知识大门的金钥匙，是黑夜中为行人指明方向的路灯，是最芬芳清香的玫瑰，还像太阳像雨露般照耀我们，浇灌我们。

真希望多年之后，当我再次踏上时光列车，还能牢牢记起那个美丽的校园，那个让我深受启发的下午，还有那个兢兢业业的身影。

3夸夸我的语文老师演讲稿篇三

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我的语文老师姓赵，今年32岁，中等身材，会讲标准普通话。写的字非常好看，一笔一画就像用刀在黑板上刻出来的一样。如果有谁在底下做小动作、说话什么的，即使他面对黑板写字，也可以把那个人的名字报出来，同学们常说赵老师后脑勺有一双明察秋毫的小眼睛。

赵老师可不是个好惹的人，发**来，好家伙，既幽默风趣又说得人心服口服。

语文老师演讲稿【篇13】

位家长，晚上好！

让我先自我介绍一下。我是五（4）班的语文老师，新来的班主任。我叫刘静文。刚从毕业班下来接任这个班级。在此，我代表学校感谢您百忙之中抽出时间参加这次家长会。

今晚，为了共同的目标，我们走到了一起。我相信只要我们紧密合作，我们就能教育我们的孩子。

班里的大致情况刚才陈瑾琳同学已经介绍了，我就不在罗嗦了。我们知道五年级是小学的一个转折点。孩子们的身心或多或少会改变。许多家长在我面前抱怨说，现在孩子很难教，他们不知道怎么教好。

今晚我想借此机会和你谈谈。

调查显示，由于家长对孩子的期望值越来越高，容易产生四种异常心理，对孩子的健康成长影响很大。

攀比心理。有些家长拿自己的孩子跟别人的孩子比，看不到自己孩子的优点，动不动就批评、指责孩子，恨不得自己的孩子处处都比别人的孩子强。这样做，易使自己的孩子产生自卑感和忌妒心理，并渐渐地丧失自信心。

甚至强迫孩子们利用每天的休息和娱乐时间来学习。这样，孩子们整天生活在恐慌和紧张之中，学习兴趣和记忆力普遍下降。

只有克服以上四种心理误区，根据孩子的特点，给予教育，才能使孩子健康成长。那么如何让家长克服心理误区呢？我认为可以从以下几个方面来考虑。

一，要用平和的心态去看待孩子，看到孩子的“另一半”。上学期期末考试后，一位学生的家长分享了孩子的学习成果。他不断诉说孩子的种种缺点：

学习不认真，没有耐心，太粗心，做题很马虎，成绩总是上不去，不肯听父母的话……总之，在他的眼里，孩子一无是处。

正在成长过程中，孩子就像一杯没有倒满的水，我们不能总看到“一半是空的”，重要的是要看到已有一半的水，不能因为孩子一两次考试成绩上不去就全盘否定孩子。

每个人都想得到掌声，尤其是孩子们。每一个孩子都有成为一个好孩子的欲望，家庭教育就应该让孩子找到“我是好孩子”的感觉。事实上，我们要对有缺点的孩子多一些宽容与赏识，多用发展的眼光看待他们，帮助孩子分析落后的原因，提出应对的策略，你一定会发现“那只杯子里的水越来越多”。

当然，仅仅停留于看到孩子的“另一半”是不够的，那样做不但不能促使孩子进步，反而会滋生孩子的一些不良习惯。尽管表扬和鼓励是教育孩子的一种有效手段，但并不是在任何场合、任何时候都奏效的“灵丹妙药”，在看到孩子的“另一半”的基础上适时、适当的表扬和鼓励，才是促进孩子健康成长的“添加剂”。也只有真正看到孩子的另一半，才能从把孩子教育好的角度去真正地爱孩子，才具备同孩子的沟通的良好心理基础。

语文老师演讲稿【篇14】

小学语文老师竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好。我叫xx，今天很有幸的能站在这里进行竞聘岗位的演讲，我应聘的岗位是xx小学语文老师。

有人说梦想是国家进步的灯塔，有人说梦想是成就辉煌的动力。那么作为我个人，我也有一个梦想，那就是梦想自已能成为一名优秀的教师，用自已的年华与汗水去帮助每一个农村孩子实现他们的梦想，成就他们的人生。

追梦，我选择了教师的职业。当老师是我从小的梦想。因此，在填报志愿时，我毫不犹豫地选择了师范大学。自从选择了教师这个职业，就把“身正为师，学高为范”作为我的职业信念。

我深深地认识到作为一名新时代的老师，只有具备高深的职业道德才能培养出优秀的学生，为人师表就是对教师职业道德最好的诠释，因此我常常提醒自己在工作中要举止文明，语言规范，严于律己，自觉维护自身的良好形象。廉洁从教，自觉抵制社会不良风气的影响，积极参加学校开展的各项活动，不推三阻四，乐于承担学校分配的各项工作，如教育迎国检，扶贫帮扶等工作，并认真完成。

筑梦，我走向了育人的讲台。我从2003年毕业至今，一直奋斗在教育教学工作的第一线，虽然没有做出特别突出的贡献，但也积累了一定的经验，从私立学校到公立学校，从初中到小学，变化的是学校是年级是学生，不变的是一颗热爱教育事业的心，我希望自己也能像从百家讲坛里走出来的纪连海老师一样把教师不仅当成一份养家糊口的职业，更是把它看成是实现自己人身价值的事业。

圆梦，我竞聘语文教师的岗位。这次，我选择了荆塘小学语文教师的职位。原因有三点。

首先，我的专业是小学语文教育。因此我有较为扎实的专业知识，自参加工作以来，我始终不忘学习，不断钻研语文教育教学规律和课程标准，积极参加国培、继续教育等有关语文的教育教学活动，为语文教学积累经验，拓宽眼界。其次，我有一定的实践经验。

我参加工作已经有十几年了，我深知语文在学校基本学科教学中的地位和作用，明确语文教师的职责、任务和规范，明白语文教师所应必备的素质和要求，对班级管理也有自己的一套方法和策略。最后，我有一颗的耐心。美国著名教育学家卡尔.

罗杰斯在一书中说“在学习开始，教师的职业能力和渊博的知识，课程的组织，视听工具的使用和教学程序的决定等等这些全不相干，尽管这些因素在某一时刻是有用的，甚至是有益的，但是学习不仅仅只靠这些，学习靠教育者和受教育者的相互关系，靠这关系中的态度。”而这个态度就是教育者的耐心，耐心就是爱，是教育教学成功的保障，我深知自己面对的都是儿童，他们是未成年人，他们的思想既不成熟又不稳定，大部分学生普遍缺少恒心和毅力，怕困难，怕吃苦，对要经过不断努力才能实现的目标往往不能坚持。因此，教师需要耐心地引导、宽容和理解学生；少一些批评、指责和愤怒，不能总是说“怎么我教了这么多遍，你还不会”。

我用耐心做事，用耐心教育别人。我也依靠耐心来帮助有学习困难的学生改变。

基于以上几点，我希望领导们能同意我任命荆塘小学语文教师来实现我的职业梦想。谢谢大家！

语文老师演讲稿【篇15】

各位家长朋友：

大家好，很高兴因为孩子我们走到了一起。因为孩子，我们有幸相识;因为孩子，我们将携手走过六年的时光;围绕着孩子，我们将会从陌生到熟悉，或许再到知心好友。我们今后共同的目的，就是孩子的健康成长。今天，对于还不太熟悉的彼此，我和你们的心情一样，都是满怀期待。

我们一三班里有38个孩子，17个男孩，21个女孩。现在的他们：顽皮可爱，懵懂无知，天真无邪，六年后，我希望男孩子个个身体强健，勇敢独立，宽容大度，意志坚强。女孩子个个善良宽容，热爱生活，气质高雅，兴趣广泛。我想，我的希望一定也是在座各位家长的希望。只要我们携起手来，共同努力，我们的梦想一定会成真。

下面我和大家谈一谈关于语文教学的一些具体的想法和要求。

一、无限相信阅读的力量，让童年弥漫书香

语文教学的目标，从知识能力这方面来说，可以用四个字概括：能读会写;从情感态度方面来说，通过语文学习吸取人类优秀文化的营养，形成积极的人生态度和正确的价值观，提高文化品位和审美情趣。小学语文教学成功与否，我觉得最重要的标志不是孩子考试的分数，而是孩子对待读书的态度。一个酷爱读书，以读书为乐的孩子，是真正有潜力有发展的孩子。我在教学中会特别重视培养孩子读书的兴趣、习惯和能力。

儿童阅读推广人梅子涵先生说过这样的话：一个希望优秀的人，是应该亲近文学的。亲近文学的方式当然是阅读。阅读那些经典和杰作，在故事和语言间得到和世俗不一样的气息，优雅的心情和感觉在这同时也就滋生出来;还有很多的智慧和见解，是在你受教育的课堂上和别的书里难以如此生动和有趣地看见的。慢慢地，慢慢地，这阅读就使你有了格调，有了不平庸的眼睛。……一代一代年长的人总是劝说年轻人：“阅读经典!”这是人类的生命关怀。可以想到我们的孩子在阅读中一天天地向前走去，长大了，很有知识，很有技能，还善良和有诗意，语言斯文……你看，同样是长大，那将会多么不一样!

无论孩子们的家庭生活和学校生活多么有趣，如果不去阅读一些美好、有趣和珍贵的书，也就像被夺去了童年最可贵的财富一样，其损失将是不可弥补的。有些书，一个人如果不在童年时读到它们，不曾在童年时代为它们动过真情、流过眼泪，那么这个人的本性和他整个的精神成长，就可能有所欠缺;有一些书，有一些故事，童年时没有听过、读过，错过了、省略了，可能会成为一个人终生的缺失和遗憾。

我从孩子入学第一天起就开始引导他们读书，充分利用在校的时间读儿歌，读绘本，读童话，读小说，读的形式会很多样，自由阅读，师生共读等。我还会把读书与写作、绘画结合起来，培养学生丰富的想象力和表达能力。初步定在每周五跟孩子分享一个故事，双休日回家孩子首先把故事复述给父母听。孩子给您讲故事时，要倾心去聆听，要有足够的耐心和时间去听，哪怕孩子讲得不够通顺，不够吸引人，作为家长也要有一个全神贯注的表情，并且多鼓励孩子：“真好听，下次讲得再好一点，好吗?”“真不错，我的孩子会讲故事了。”“真了不起，下次再努力讲得更好。”千万别说：“什么呀，乱七八糟的，去去去，难听极了。”“没有时间，忙着呢，自己讲一讲。”这样做会伤害孩子的自尊心。给孩子一个敢说的环境，锻炼他的口头表达能力。毕竟在学校里时间有限，班额较大，每个学生讲一遍故事，一堂课的时间远远不够的。我们需要家长配合我们，提高孩子的综合能力。然后孩子做一份图文并茂的作业，孩子可以根据老师讲的故事，画一幅画，可以是续编故事，也可以画自己对故事的理解，以“绘画+文字”的方式呈现出来。刚开始可以由孩子口述，家长帮他写字。有心的家长可以每次用统一的纸，给孩子的作品装订成册，带到班里来让大家翻阅，使孩子拥有展示的平台。

家长朋友在家里尽量给孩子营造良好的阅读环境，我们提倡亲子共读。一家三口在灯下阅读的画面，想一想都是非常温馨，非常美好的。您对书的喜爱，您的以身示范就是对孩子读书热情的最大激发和培养。建议您每天读书给孩子听。有几句诗是这样说的：

“你或许拥有无限的财富，

一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金。

但你永远不会比我富有——

我有一位读书给我听的妈妈。”

如果家长能经常为孩子朗读，不仅仅能使孩子在语言、智力方面得到更好的培育，更重要的是，能使孩子在情感和心理上得到健全发展。因为朗读可以使孩子增强自信心，促进他们在表达、交际以及对环境的适应能力。

本期我们的共读书目是，选读书目是《我希望每个孩子的书包里除了语文书之外，一定要有一本他喜欢阅读的课外书。我想在这里我们制定一个重要的班规，教师、家长、孩子共同遵守：不管多忙，每天晚上至少阅读半小时。以后，我见到家长和孩子，经常会问的话是：昨天你读了吗?读的是什么?喜欢吗?能介绍给我听吗?

二、诵读经典诗文，积淀文化素养

0—13岁是人一生发展最重要的时期，这是记忆力发展的黄金阶段。在这一时期诵读古今中外的经典篇章，记忆一些永恒的经典作品，将会对他的一生产生极其重大的作用。我想，我们共同坚持下去，日有所诵，日月积累，一学期后，一年后，六年后，孩子积累内化的优秀的经典的文化是相当惊人的，这不仅对孩子今后的语文学习是一笔巨大的财富，也是他今后实现美好人生的一笔巨大财富。因为这些经典的文化通过诵读留在他的记忆里，刻在他的心灵里，也流通在他的血液里，融为他身体的一部分，让他谈吐不凡，自信优雅。

三、天地阅览室，万物皆书卷

古人有诗云：春游芳草地，夏赏荷花池。秋饮黄花酒，冬吟白雪诗。世间万物，日月星辰、花草树木……数不尽的美景，要让我们的孩子去好好欣赏;春夏秋冬，四季更替，风雨雷电，日出日落，道不完的自然现象，要让我们的孩子去好好感受，让孩子们在自然中感受世界的神奇，感受大自然的博大情怀，从而更加热爱大自然，热爱生活，热爱我们这个世界!

我希望我们的家长朋友能利用双休的时间，每周哪怕抽出半天的时间带孩子到自然中去走一走，看一看。同时，关注社会生活，文化活动，让孩子尽可能参加一些有趣的活动，在这些活动中去进一步认识社会，提高能力。

四、好习惯终身受益，耐心辅导孩子学习

1、关于拼音学习

北师大版本把拼音学习放在第8——12单元，拼音成为孩子识字的一种工具。在上学期，拼音学习的重点是认字母，拼音节。有的孩子可能一个拼音字母都没学，有的可能在幼儿园基本都学会了。不会拼音的家长担心孩子会跟不上，都会了的家长怕孩子再学习时没兴趣了。请家长从今天就开始引导孩子读一些注音读物，学过拼音的孩子不会认的字让他自己拼读，没有拼音基础的孩子家长帮扶着他拼读，这样，孩子用拼音来识字，通过认字来巩固拼音，真正发挥了拼音的工具作用，在具体的语言环境中学的快、记得牢，还能增加孩子的成就感。

2、关于识字

低年级学习的一个重要任务就是识字，因为只有认识一定数量的字，孩子才可能进入真正的自由阅读阶段。现在的孩子识字的途径非常多，除了课堂上的学习，更多的是在生活中随时随地养成主动识字的良好习惯，走到街上，路边的标牌店名，来到超市，食品包装袋，看电视，下面的字幕等等，可以说，无处不是识字之处，无时不是识字之时。这也需要我们家长有这个意识。另外我们在班上也会给孩子提供良好的识字环境，比如38个孩子的名字，就是一百多个字，让孩子每天课间交流，询问，自然而然会记住小朋友的名字。我们还可以定期让孩子粘贴识字小报，把报纸上，包装袋上的字剪下来贴在a4纸上，然后在教室里张贴出来，学生课间浏览，互相介绍，也可以认不少字。最重要的识字途径还是阅读，每天一定让孩子养成阅读半小时的习惯，看得多了，读得多了，识字能力也就自然而然提高了。另外对于课本中学生已学过的要求会认的生字，家长可以每天晚上让学生认读，并在认读的基础上，帮助学生组词，积累词语。还可以在组词的基础上说一句话或一段话，锻炼学生的口语交际能力。比如，当您指着“草”字时，他能组词“草原”，并能说出一句或一段话，如“小羊在草原上快乐地吃草。”这需要家长您有足够的耐心和占用您一定的时间，只要您每天努力与坚持，您的孩子就会有不断的提高。

3、关于书写

写字是一项非常重要的基本功，电脑时代仍需要写好字，这不仅是交流的需要，还是提高个人文化修养和民族素质的需要，同时还能培养孩子一丝不苟、持之以恒等良好习惯。我们重在培养学生以下的书写习惯：

1、培养学生正确坐姿及握笔的好习惯。硬笔书法讲究的是“五指握笔法”。即：笔管倒在右手的虎口上，拇指与食指在笔杆上方紧挨，中指放于笔杆下方，无名指和小指紧挨中指，起辅助作用，手心空廓，可容一只小鸡蛋。坐时，要做到身正、头直、臂宽、足安。写字时，要做到眼离纸面一尺，胸离桌边一拳，手指离笔尖一寸(俗称“三个一”)。下笔、运笔用力勿大，手腕和手指要能控制好笔杆。长期坚持，孩子必能握笔正确、坐姿美、书写漂亮、书写速度快，有利于身体健康发育。中指第一关节处也不会因握笔方法误操作、用力不当而长出难看的肉垫。

2、培养学生认真读贴的好习惯。读帖是指临摹者在写前对字帖静观默察，细想体味，对范字形成清晰的印象，做到成“字”在胸，意在笔先。让学生养成“整体把握，细致观察”的读帖习惯。家长要给孩子买一本与北师大版一年级语文课本相配套的字帖，作为我们写字课上的练写作业本。

3、培养学生“提笔即是练字时”的好习惯。我们常常见到的情形是：学生练字时是一种书写，做作业时又是另一种书写。究其原因：一方面是学生作业多，难以顾及书面质量;另一方面是学生没有实现知识的迁移，没有形成自觉写字的习惯。要有“提笔即是练字时”这种意识，就应该做到不管是什么场合，不管什么时间，只要提起笔来写字，就要严格遵守正确的写字姿势。我们共同督促孩子的写字姿势，养成认真书写的好习惯。

最后几点具体说明：

语文作业：

1、书写的作业基本在校内完成。双休日例外。

2、家长在家每天与学生共读半小时。

3、家长每天与学生交流十分钟在校园学习生活情况。

4、家长每天检查孩子背诵积累情况，我会把背诵的内容发到您的手机上。

5、家长每天督促孩子清理好自己的文具。语文作业本和练习本不可混用。

言犹未尽之处我们随时在每天接送孩子时交流。相信，有各位家长和我们老师的共同努力，每个孩子在河滨都会拥有一个最美好的童年。

感谢演讲稿汇集十五篇

在我们开始演讲之前，我们要尽力做好每一件事，这样留给自己的遗憾就会越来越少。演讲稿是一个很有用的工具，可以帮助我们更深入地阐述观点，而且常常表达了演讲人的一些好的想法。为了满足您的需求，编辑经过多次修订，整理了这篇精选的“感谢演讲稿”，非常欢迎您的阅读，同时也请务必收藏备用！

感谢演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、老师、同学们：

下午好！

今天我们在这里聚会共同见证XX届毕业生感谢母校——诚信纪念石的落成典礼，去年由学校文化建设领导小组办公室向XX届毕业生发布“感谢母校、情系师院”倡议书以来，得到了3580名毕业生的踊跃参与，累计捐款36578.20元（叁万陆仟伍佰柒拾捌元贰角）

从20XX年的“足迹”纪念石开始，毕业生的爱心传递已有七年了，一份份爱心捐款凝聚了历届毕业生对母校的真挚感情，他们用自己的实际行动来筑建我们“美好的精神家园、永远的'心灵故乡”，七年累计收到15582名毕业生143363.60的爱心捐款，捐款的人数和数目呈上升趋势。

诚信是大学生的为人之本，也是大学生就业的重要条件，根据本届毕业生的意愿，组委会选择了在这里举行诚信纪念石落成典礼，代表着XX届毕业生们即将完成学业，走入社会，他们将揭开人生新的篇章。

此时此刻我们的毕业生有许多话要与我们的母校诉说，在未来的求职路上，他们将铭记“诚信学习，诚信就业，诚信工作，诚信为人”，走好人生的每一步，下面有请本届捐款毕业生代表发言。现在有请学校领导为各捐款毕业班代表发放感谢母校“诚信”纪念卡，有请！

诚信，不仅要说在口头上，更要落实在行动上，后者尤为重要。周恩来同志曾经说过“坐着谈，何如起来行？”诚信，必须从我做起，从现在做来，从一点一滴做起。

我相信，今天做到诚信的大学生，明天一定能找到理想的工作，也一定能取得突出的成就！

感谢各位领导来宾和同学们的参与！

感谢演讲稿(篇2)

以下是有关您得演讲的内容。 希望对您有帮助。 感谢您阅读。

一四班“感恩的心，感谢有你”每当旋律响起总会不由的想起我生命中的你们。

感谢我的父母给我带来了生命，养育了我的成长；感谢老师，启迪我的心灵，引导我走在求知的长路上；感谢朋友，高山流水，心灵相惜，雪中送炭或者锦上添花；感谢敌人，考验我的意志，磨练我的力量；感谢陌生人，成为我生命中的美丽风景，为我打开一幅富饶的世界画卷。

感恩教会了我爱，从此温暖了我的生活。

我们永远无法预料未来，就像我们无法回到过去，珍惜眼前人，善待此时的自己，让每个今天变成不悔的昨天，把每个今天当做未来的演练。最后，站在灵魂的制高点，看不起自己，感谢自己。

同学们，让我们对此刻站在身边的老师、同学说声：“有你真好！”握紧他们的手，我们的世界不再荒芜；看着他们的眼睛，你会发现他们的眼睛里有一个独一无二的你。拥抱他们吧，缩短心灵的距离！

让所有的语言变成一个温暖大方的拥抱，我提议：老师，同学们，牵着身边人的手，给他一个拥抱！

感谢演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位来宾：

你们好！

我代叫…是一名就读于….的学生，更是一名困难职工子女，在这里我对您的关怀与帮助表示真挚的感谢。

我们很幸运能在实现大学梦的路上得到您的关心。在成都通讯段组织的“金秋助学”活动的帮助下，一个又一个困难家庭的孩子走进了大学校园。这里有很多人无私的奉献和深深的爱。让我体会到成都这段亲情的温暖与团结。

非常感谢您对我们的关心和爱护,以及在学业上的支持和鼓励,因为你们的关心，我们才有和其他同学一样在教室里学习的机会；因为你的关心，我们可以在课堂上聆听老师传授的知识；有了你们的关心，我们才能安心地在学校里追求自己的理想和目标，努力实现我们的人生价值。

“金秋助学”这样的爱心大行动的它不仅仅给于我们物质的援助，更重要的是精神上的激励与鞭策，它将成为一种巨大的精神动力，激发受助者的热情和潜力，让我们向着更高的目标不懈努力；作为一种精神财富，它将激励我们努力学习，努力学习，用激情充分发挥自己的聪明才智，最终报答社会！！

清新的秋风带来金黄的果实，一双慷慨无私的大手托起了新的希望。是你们、是“金秋助学”活动帮助困难职工子女圆了大学梦。

在这里请让我代表全体受资助的学生及家长感谢党和**、感谢成都通讯段、感谢各级领导、感谢“金秋助学”活动以及在座的来宾！

感谢你们的无私关怀与帮助。

谢谢你们！

感谢演讲稿(篇4)

班主任戚老师，各位老师，各位家长，各位同学们：

大家好。

欢迎老师们的光临。

这个聚会，既是叙旧的聚会、友谊的聚会，也是一个感恩的聚会。

光阴似箭，时光如梳，

又到了毕业季。

老师，对你们来说，桃李纷芳，

岁岁相似，送走了一批又一批；

而对于我们来说，这是一个一个特别的季节

是独一无二的，

这六年，是不可逆转的六年，是孩子们身心第一次的迅速成长的时期，

这一季节，是孩子们面临的第一次分离，第一次选择，第一次奔向“远方”。

这六年，是家长们陪伴孩子们成长、经历风风雨酸甜苦辣、喜怒哀乐，静待花开的六年。

此时，这些花朵各有各的花期，但都在努力向上生长着，在向上成长着。

在这成长中，在这陪伴中，老师是孩子和家长的贵人，

老师既是孩子心智的启蒙者，

也是家长们育儿过程中的必不可少的同盟者，支持者，甚至是启蒙者。在老师的们努力下，孩子们在成长，家长也在成长。

孩子们成长牵动着老师的喜怒哀乐，

一切为了孩子们的成长，老师，您做到了。

我们每个家长都经历了，看到了，感受了老师们的努力和优秀，

面对四十几个极富个性但又猴性十足的“顽童”，

你们用爱心、专业和经验，赢得了孩子们的尊敬和合作，

六（3）班成为了个最活跃，最可爱，最有凝聚力，也是非常优秀的集体。

尊敬的老师，你们是孩子们接触社会，认识世界，人生成长的`第一批贵人。

在这离别时刻，作为家长的我们，

感受最深的是，孩子们翅膀长成了，思想开始独立了，理想和梦想在他们的心中正在生根发芽

孩子们就要为实现自已的理想展翅远飞了。

而让孩子们翅膀强大起来的，正是你们；

在孩子们心田种下理想种子的，正是你们；

在孩子们脑子中植入慧根的，正是你们；

在孩子们面前展开真善美蓝图的，也是你们。

陪伴孩子们走过美好六年最为重要的人，就是你们，敬爱的桂园小学的老师们。

谢谢你们，感激你们。

让我们一起大声说出：老师，我爱你，老师，感谢您。

最后，表达几点我们的愿望：

愿老师们身体健康，工作愉快！

愿桂园小学各项事业蒸蒸日上！

愿孩子们记住母校，感恩老师，遵循老师们的教诲，努力学习，早日成为国家和社会的栋梁之材，为母校争光。

愿孩子们结识新朋友，不忘老朋友，同学间常联系、常帮助，让友谊天长地久。

愿家长们以及家校之间常联系，常沟通，多分享。

再次说声：老师，辛苦了，老师，感谢您。

我的讲话就是这些。

感谢演讲稿(篇5)

祖国是什么?祖国是人民的集合。长江黄河是我们的血脉，泰山珠峰是我们的骨骼，阴阳太极是我们的根系，仁义礼智是我们的性格;祖国是广阔的田野、宁静的村庄，是绿色的山峦、弯弯的小河;祖国是宽阔的马路、美丽的公园、高耸的大厦、可爱的家园;祖国是壮丽的雪山、浩瀚的沙漠、飘渺的星空、辽阔的草原。

江山如此多娇，那黄河之水从青藏高原逶迤而下，奔流到海;太平洋的波涛轻轻地拍着宝岛的礁岩，泠泠作响;那些雄壮而俊美的高山啊，穿透云雾的缭绕，直指九霄。

物华天宝，人杰地灵。当孔夫子面对流水而感叹时光的消逝，屈原忧国忧民地对着风咆哮，司马迁忍辱负重奋笔疾书;当李白畅游山水、纵情高歌，杜甫提笔沉思、慷慨顿挫，辛弃疾挑灯看剑，梦回沙场;当李清照‘生当作人杰，死亦为鬼雄’的吟哦，岳飞怒发冲冠地仰天长啸。中华民族的灵魂中便融入了无私、博爱、坚韧、激情的宝贵精神和优秀品格。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一个民族的宽广胸怀。

我们有着足够多的荣耀和苦难，一次次战争、革命、运动，又一次次解放、变法、复兴。亘古不变的使我们不屈而向上的民族精神，腾跃而能自省，多难而能兴邦，这就是祖国万岁的原因。奥运会的胜利召开，昭示着我们对世界和平的渴望向往;世博会的成功举办，标志着祖国人民对美好生活的追求;嫦娥二号的成功发射更展示了中华民族迈向伟大复兴的决心。伟大的祖国养育了伟大的人民，伟大的人民建设了伟大的祖国。

我们少年儿童是祖国的花朵、未来的希望，不但要勇于专研、迎难而上，而且从小就要有一颗热爱祖国的赤子之心，要有民族的自尊心和自信心，须知“少年强则中国强”，这才是祖国万岁的理由。正如梁启超先生所说：壮哉!我少年中国，与天不老;美哉!我中国少年与国无疆!祖国万岁!

各位领导同志们：

大家好!我很荣幸能够站在演讲台上，我今天演讲的题目叫“感恩党，歌颂党”。

奉献、付出、使命、责任是您最高贵的品质。您像一株冰山雪莲，洁白无瑕;您像满山的杜鹃，温暖人间。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是对您最好的形象阐释。您有一个响亮的名字——中国共产党。

20_年了，您已九十高寿了。回首往事，90年前的中国正处在风雨如磐、长夜难明的黑暗年代，列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生，国家命运岌岌可危。在这样的时候，人们多么渴望有一个坚强的政治力量，能够领导中国人民走上强国富民的道路，您就在这种背景下诞生了。您诞生于灾难深重的中国，成长于艰苦斗争的环境，经过长期曲折的道路，终于取得了全国政权，开创了中国历史的新时代。90年来，您走过了极不平凡的历程，有过挫折，有过失误，但谁也无法否认，成就是巨大的，业绩是辉煌的。在您的带领下，中国经济飞速发展，总量跃居世界第七，高科技领域也取得突飞猛进的进展。人民的生活也基本上达到小康水平。九十年后，中国已巍峨屹立于世界的东方。

九十个寒暑，九十个足迹。九十年的风雨，九十年的辉煌。

您是雨后的阳光，为潮湿的大地带来了光明和希望。哪里有困难，哪里就有您瘦弱的身影;哪里需要帮助，哪里就有您温暖的双手;哪里发生纠纷，哪里就有您公正而正义的声音。您是中国人民坚强的臂膀，是中国的中流砥柱，是中国人民的脊梁。古语说得好，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。就像云南省德宏傣族景颇族自治州盈江县的地震一样，您始终在抗战的第一线指导抗震救灾和灾后重建工作，看望以及慰问受灾的各族群众。那可怕的自然灾害一次又一次无情的降临在了我们中国这片广袤无垠的土地上，举国上下无一不为之震惊。然而地震无情，人间有情，我们没有被这次的自然灾害所吓到，就如同20_年的汶川大地震以及20_舟曲泥石流。虽然在灾难面前，我们都是脆弱的。但是我们并没有畏惧，我们的各族人民在您和国家的带领下始终团结一致对抗各种艰难险阻，共同战胜了这些灾难。

有一种倒下，可以托起生命;有一种抉择，为人民点燃希望;有一种号召，可以振奋人心。“灾情就是命令，时间就是生命”、“任何困难都难不倒英雄的中国人民!”、“只要有一线希望，就要尽百倍地努力”、“必须举全国之力，以救人为核心，克服重重困难，把抗震救灾工作进行到底。”这一句句强力的号召，一直回荡在山谷、一直萦绕在灾区人们的心中、也一直激励着每一个中华儿女，这无不证实了您“始终保持同人民群众的血肉联系”

高山仰首，大海扬波，大地溢满了新世纪的朝晖。在这百花争艳，风景怡人的季节，迎来了您九十岁的生日。中国的儿女在此为您送上生日的祝福。您创造了历史，历史也选择了您。历史的您告诉我们：历史选择了您是正确的，只有您才能带领中国走在世界的前沿，只有您才能照亮黎明前的黑暗。您的身上闪烁着真理的光芒，展现着信念与理想。您用一切行动告诉了我们，您们的宗旨是：一切为人民服务。

岁月镌刻了您的足迹，困难加深了您的皱纹，但成功与胜利让您绽放了最美丽的笑容。您是我们的楷模，是我们学习的榜样。作为21世纪年青一代的我们未来任重道远，我们是您的子孙，您为人民服务的精神，将会被您的子孙一代代传承。我们将会跟随您的步伐，向着正确的方向一路前进，为中国的建设贡献自己的一份力量。

中国共产党——多么光荣的名字，您的名字将永远铭刻在中国儿女的心中，也将永远成为中国历史那最辉煌的一页!宏图已绘就，号角已吹响;壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们追寻您的脚步，满怀豪情的再创新世纪的辉煌吧!

祖国哺育着我们长大，给我们鼻子眼睛和耳朵。这些虽然是很普通的东西，但是只要组合在一起就变成了我们。我们是什么?我们是天上一朵朵盛开的雪莲花，我们是草原上一只只展翅高飞的雄鹰，我们是黄土高坡上的一朵朵山丹丹，我们是神州大地上的希望。我们是中华少年!

读课文，我们认识了我们敬爱的周总理，他告诉我们要“为中华之崛起而读书!”狼牙山上壮烈豪迈的口号“打倒日本帝国主义，中国共产党万岁!”在我耳边回荡;邱少云为了祖国的胜利，为了不暴露目标，忍痛一声不吭，直到被火活活烧死，英雄战士董存瑞不顾自己的生命，用自己的身体顶住炸药包，为战斗赢得了胜利，古往今来，一首首壮烈的诗篇，一个个惊天动地的故事，都讲述了一个简单而朴实的信念：我爱祖国!

“神州大地江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”但“数风流人物还看今朝”，轻打开地图，我第一眼看到的是彩色的中国，碧绿的是草原，金色的是沙漠，蔚蓝的是大海。

亲爱的祖国!我要用实际行动来表达对您深深的爱，用汗水让祖国的锦绣山河，更加绚丽多彩，让华夏灿烂的历史再铸新的辉煌!

尊敬的领导，敬爱的老师：

大家好，今天我要演讲的题目是：《我骄傲我是中国人》。那一天阳光明媚，万里晴空中点缀着几朵白云，那一天人山人海，每一颗心都激动万分，那一天的那一刻，一个雄浑的声音在天安门响了起来：“中华人民共和国中央人民政府今天成立了!中国人民从此站起来了!”瞬间，几百只和平鸽展翅飞向蓝天，几万万人雀跃相拥，喜极而泣。那一天——1949年10月1日，中华人民共和国成立了!在庄严的国歌声中，全中国人心中都有一面五星红旗冉冉升起，每一个人的脸上都洋溢着笑容，每一个人都铭记这一天。

有首歌唱到：“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮;歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强”，这宏伟响亮的歌声伴随我们的祖国永远向前。

所以在新中国华诞的日子里，在大街小巷红旗飘飘，大人小孩精神焕发，喜气洋洋的日子里，我衷心祝贺我们的祖国万岁万岁万万岁!

身为华夏民族、炎黄的子孙，我们倍感骄傲与自豪。

_年10月15日那个普通而非凡的日子。我国神舟五号宇宙飞船成功发射上天，我国的首位航天英雄杨利伟在浩瀚的太空翱翔了21小时，中华儿女千年来的飞天梦想在那一刻实现了!这是我国载人航天事业的又一里程碑，这次宇宙飞船成功的发射，标志着我国航天事业的飞速发展。

我骄傲，我是中国人，我为祖国的航天事业高速发展而骄傲!

_年8月8日，十三亿华夏儿女的梦想圆满的实现;“同一个世界，同一个梦想”北京奥运会的顺利开幕被世人瞩目!北京奥运会代表了中国人民与世界各国人民共有着美好的家园，共享现代文明成果，携手创造美好未来的崇高理想，更是表达了一个拥有五千年文明历史的国都，正在迈进现代的伟大民族，致力于和平发展、和谐社会和表达出了人民幸福的坚定信念。突出了13亿中国人民建立一个和平、更美好的世界做出贡献的心声。

我骄傲，我是中国人，我为奥运健儿勇于拼搏为祖国争光的行动而骄傲!

我骄傲，我是中国人!我骄傲，我是炎黄子孙，我是文明古国的子孙后代!我们要继续和弘扬我们中华民族的精神，立振兴中华之志，长建设四化之才，尽报效祖国之力，把爱国之情化为效国之行，从我做起，从点滴做起，为把祖国建设成现代化的高度文明。高度民主的社会主义强国而奋斗。

三千年梦风和雨，九十四载沧海桑田。拉开中国近代史的帷幕，风云巨变中乾坤颠倒。世界改变着格局，也势不可挡的改变着中国人的世界观，盲目自大的自我中心主义，结果必然是被遗落在时代的边缘。一部近现代中国史就是一部中国人民重新认识世界，重新在世界中找到自己的立足之地的历史，历史是由人民创造的，而人民在曲折反复中最终找准了自己的引路人。历史的探寻总是跌宕起伏的，过程中难免有误区有坎坷，但能在时间的洪流中淘洗出来的便是真理。正如事实所证明的那样，只有马克思主义能救中国，也只有共产党才是马克思主义的执行人。

风雨共济的九十年是中国共产党从诞生到成熟的发展时期，一页页一幕幕都是中华民族上下求索艰苦奋斗的心路历程。外寇入侵，我们众志成城恢复中华;内患难医，我们刮骨疗伤浴血重生;唇亡齿寒，我们兵行远道凯旋而归;超英赶美，我们求胜心切天可怜见;苏联撤援，我们咬紧牙关自力更生，我们大梦方醒痛定思痛;改革开放，我们兼容并包走向世界。经历建党时筚路蓝缕的艰辛，面对大好河山，曾有过看今朝风流人物的豪情。生死存亡之秋，不畏远征艰难，桥横锁寒浑不怕，水拍金沙雪冷峰，草莽乌蒙回首笑。战场硝烟时局困，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。虽遭遇封山围城之难，却继续发扬艰苦奋斗的作风。百万雄师过大江，一鼓作气追穷寇，未曾沽名学霸王。这个党，这个民族，这个国家，每一次成长都伴随着分娩的痛楚，回首这段风云激荡的岁月，历史长河中流淌的是勇敢的弄潮儿——中国共产党——引领中国人民谱写的雄壮之歌。

春回神州，中国一个古老而又现代的国家，正昂首走进新时代，她以日出东方的壮志豪情向世界展示一个民族的风采。这里有大国崛起的自信，这里有睦邻友好和平共处的风度，这里有同一个世界同一个梦想的情怀，这里有大地震也摧不跨的手足情谊，这里有全世界第二大的经济体，这里更有五千年一脉相承的灿烂文明。这里的人民坚信，其实世界上本没有路，走的人多了也就成了路。当今的中国正在开拓一条属于自己的路，甚至是人类文明史上未曾有过的路，她会面对质疑面对干扰，但是，她会用占世界五分之一的人口的幸福生活向世界交出一份满意的成绩单，她会证明中国特色的社会主义道路的目的地是和谐幸福。

曾经失落过，曾经伤痛过，曾经逃避过。而今，我们谋求的是最广大人民的最大利益，我们求是创新引领最先进生产力的方向，我们站在整个人类文明的高度来审视和发展我们的文化。中国共产党，一个民族的引路人，必定在风雨中成长，在学习中进步，值此九十四华诞之际，祈愿她意气风发，阳光健康!

感谢演讲稿(篇6)

学生感谢老师的励志发言稿1

敬爱的老师，我想对您说，您是一位理解我们的好老师。

记得有一次，我没有拿语文作业，我害怕得跟你说：“老师，我的作业落在家里了。”我以为您会大发雷霆，您却安慰我说：“没事，只要知错就改，才是好学生，明天你就和今天的作业一起交给我吧。”听了您的话，我顿时松了一口气。我想：老师这样相信我，我一定不能让她失望。

第二天早上，我把作业交给您，不知道怎么回事，您摸了摸我的头说：“你去拿一朵小红花吧!”我疑惑不解的问：“老师，我昨天没带作业，您为什么还给我一朵小红花呢?”您和蔼的告诉我说：“因为你没有说谎，今天把作业全都交给我了，所以我才奖励你一朵小红花。”我想：原来是这样，我以后一定要做一个诚实的孩子。我高高兴兴地去拿小红花了，并把这朵小红花郑重地放在我的书包里。

老师，您像一个温暖的大太阳，把光明洒向我们每一个人;老师，您像广阔的大海，让我们在知识的海洋中学习。老师，谢谢您这么多年教我知识，教我做人的道理，老师，我爱您。

学生感谢老师的励志发言稿2

尊敬的老师，同学们：

大家好!

如果说，是大地培养了参天大树，那么落叶归根就是为了反哺大地;如果说，是春风带来了生机使万物复苏，那么百花齐放、绚烂多姿就是对春天最好的回报;如果说，是百溪千泉汇聚成瀑布，那么瀑布付出的回报是震天撼地的辉煌;如果说，磐中是摇篮是苗圃，那么呕心沥血、辛勤耕耘的老师应该得到什么样的回报呢?

也许是自己太钟情于磐安中学，以致于在小学时就立志一定要考入磐中，通过一番努力，终于如愿以偿地成了一名磐中学子。磐中宁静的校园、和谐的氛围都深深的吸引了我。然而通过短短几个月的相处，使我更加了解了磐中，它不仅仅只有外表的平静和悠闲，并且是一个暗流涌动、藏龙卧虎之地。欣喜之余，的确感慨万千，我赞叹磐中的老师，是他们培育了一代又一代精英，是他们让升学率一年比一年高。是他们为建设祖国输送了一批又一批栋梁之才。

当晨曦微露时，他们就已经出现在磐中的校园里，开始了一天的忙碌。当夜幕深垂时，他们的办公室依然灯火通明，批作业、备教案，忙得井井有条，忘了疲倦，忘了回家。

他们为了工作，舍小家顾大家，有的默默无闻，把自己的青春年华奉献给了教育事业;有的积劳成疾，落下了一身的毛病。但是他们仍然兢兢业业，一丝不苟，这种高风亮节的红烛精神怎能不让我们赞叹，怎能不让我们深深感动呢?怎能不让我们……

我们是蜜蜂，老师是我们采蜜的花朵;我们是花朵，老师是护花的绿叶，我们是幼苗，老师就是那称职的园丁，他们不是船长更不是将军，只是普通的水手或士兵，但他们却培养了无数个船长和将军。他们为学生的成绩而微笑、流泪、鼓掌、欢呼。他们为学生的挫折而苦恼、彷徨、焦虑、思索。

岁岁年年多少事，迎来送往何其多，同学们你们算过吗?老师一节课要站45分钟，那么一年、十年、几十年呢?中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路，那么老师脚 下的路能与之媲美吗?我们的回答是肯定的，因为这条路同样是用热爱、执着、奉献和牺牲写就里程和路标!

同学们，师恩重如山，你想到该怎么回报了吗?不要等到将来，不必等到事业有成，就在今天，就在师生相处的日日夜夜，把我们最诚挚的谢意和最美好的祝福献给我们的老师。

我的演讲完毕，谢谢大家!

学生感谢老师的励志发言稿3

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自初一、一班的孙文瑞，今天我演讲的题目是——《感恩老师》。

鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔;高山感恩大地，因为大地让它高耸;我感恩老师，因为老师用知识武装了我们的头脑，用品德镂刻了我们的灵魂。

从咿呀学语的孩童到蒙学初开的小学生，从求知若渴的少年到展翅高飞的成人，从学会解答简单的混合运算到正确分辨社会中的善恶美丑，是老师，用心灵的清泉浇灌出了我们思想的花朵;是老师，用和煦的春风为我们指明了前进的方向!是老师，用无私的爱塑造了我们的灵魂;是老师，用知识的甘露带领我们走向成功。

我的父母都是高中老师，在生活中接触最多的也是老师。我小时候他们晚上办公到9点多，很少有时间陪伴我，我和许多同样的小伙伴在校园里看着他们在陪伴学生学习，并没有感到他们有什么特别。

直到看过《放牛班的春天》，马修老师给了我强烈的震撼，让我开始认真审视老师的爱。它无私中透露着平凡：像一股暖流，渗入我们的心田;像一种呼唤，帮助我们落寞的心灵找到回家的路;像一阵春风，给我们温暖和温馨。我们的老师，没有华丽的舞台，没有簇拥的鲜花，一支支粉笔是他们耕耘的犁头;三尺讲台，是他们奉献的战场。

先不说老师们用自己的知识为社会培养了几多栋梁，也不说老师们用自己的心灵温暖了几多落魄学子,但是老师们的敬业精神，就足以让我们铭记一生。不知大家对我们的初一、一班是否了解，这里有最敬业的老师：语文老师，沙哑的的嗓子掩不住授课的激情;数学老师，多少次为了我们着急上火;英语老师，即将当妈妈却仍坚持陪伴在我们身边;政治老师，教学严谨、爱生如子，是少说多干的典型;地理老师，年龄大，教六个班的课却从不抱怨;历史老师、生物老师跨级部教学，工作同样一丝不苟。在这里，我代表同学们向敬爱的老师们，道一声“谢谢您，老师”。你们的辛劳，我们看在眼里，刻在心里，终生不会忘记。

一位老师曾经说过：我不需要太多的荣誉和赞美，我只喜欢“老师”这两个字……这质朴的言语无疑是老师们共同的心声，是他们内心世界最真实的情感流露。我们感谢老师们的辛勤教育，感恩他们的谆谆教诲，然而，再多赞美的言语，仰慕的辞藻，也比不上我们用爱和行动来感恩老师。

感恩老师，并不需要我们去做什么惊天动地的大事，它表现在日常的点点滴滴：课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，你在专心地听课，这便是感恩;下课后，在走廊里看到老师，一抹淡淡的微笑，一声礼貌的“老师好”，也是感恩!用优异的成绩，用可骄的成功，用你一点一滴的进步来告诉老师，“老师，我能行”，更是对老师的感恩。

鲜花可以枯萎，沧海可以变桑田。但我们感恩的心不变，让我们从一点一滴做起，感恩老师!

谢谢大家!

学生感谢老师的励志发言稿4

尊敬的老师、同学们：

大家好!

这天我演讲的题目是――《感恩老师》。

我感恩很多很多的人，但我最感恩的是我的老师。

老师的爱，无私中透露着平凡：像一股暖流，渗入我们的心田;像一种呼唤，让我们孤独的心灵找到了回家的路;像一阵春风，给我们温暖和温馨。我们的老师，没有华丽的舞台，没有美丽的鲜花，一支支粉笔是他们耕耘的犁头;三尺讲台，是他们奉献的战场!

师生情，是人世间最严肃的情：犯错误时教导我们的是老师;遇到困难时第一个想到的是老师。一个赞扬的眼神，使我万分开心;一句温暖的问候，让我浑身都能感受到浓浓的亲情!

感恩老师，并不需要我们去做什么惊天动地的大事，它表此刻日常的点点滴滴：

课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，你在专心地听课，这便是感恩;

下课后，在走廊里看到老师，一抹淡淡的微笑，一声礼貌的“老师好”，也是感恩!

用优异的成绩，用可骄的成功，用你一点一滴的进步来告诉老师，“老师，我能行”，更是对老师的感恩。

鲜花能够枯萎，沧海能够变成桑田。但我们感恩的心永远不会变，让我们勤奋学习，从一点一滴做起，感恩我的老师!

谢谢大家!

学生感谢老师的励志发言稿5

鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔;高山感恩大地，因为大地让它高耸;我感恩，很多很多的人…… 我要感恩我的老师。

有一种爱叫师生情。这种情是人世间最严肃却最温暖的情。 当我犯错误而受到惩罚时，教导我的是老师;当我为一道难题而心烦意乱时，老师似一缕和煦的春风温暖我的心田;当我获得一点点进步，那。一个赞扬的眼神使我开心万分;一句温暖的问候，使我感受到第二种亲情。

老师没有芬芳四溢的鲜花簇拥，没有热烈的掌声环绕，轻轻喊出“老师”这两个字就足以触动老师心灵最柔软的那方领土……我们感谢老师们辛勤的教育，感恩他们的谆谆教诲，然而，再多赞美的言语，仰慕的辞藻，也比不上我们用爱和行动来感恩老师。

不论我遇到了什么，您都会与我一同面对。老师，在我的眼里您就是神奇的。我发自内心的感谢您为我们所做的一切!

感谢演讲稿(篇7)

友爱的同学们：

大家好！今天我们要演讲的题目是《感谢您，我的母校》。

我们将度过六年难忘的小学生活。母校的花草树木和美丽的脸庞，铭刻在我们心中。回首过往，母校为我们的成长关心了许多，也记录了许多。六年的点点滴滴，流驶而过的回忆，如同一部部记录片，漂亮而富有诗意。

从单纯的儿童到懂事的少年，勤劳的园丁们已经为我们撑起一片宁静的蓝天，让我们从幼小的树苗成长为一棵棵强壮小树。六年来，我们从嗷嗷待哺的小鹅，慢慢长大为骄傲的白天鹅，依靠强劲的翅膀，在天空中自由地飞行。现在，我们将象蒲公英一样离开教师和学生，寻找另一个更加宽敞的天空。

母校教我们深深地懂得，依旧要怀着一颗感恩、热情的心，无畏地踏入将来之路，即使前面是尖利的荆棘丛，是坎坷的不平路，但是，再多的艰难和困苦，也阻挠不了我们前进的步伐，阻挡不了我们努力奋斗的理想和目标。老师，您是神圣的播种者，漂亮的耕耘者，是您用明媚的阳光普照我们，用甘美的雨露滋润我们，用拳拳的爱心照料我们，为我们浇水，施胖，驱虫，才使得我们如桃李开满天下，换来姹紫嫣红，繁花锦簇的春色满园。

友爱的朋友，多么神圣而美好的字眼！如果不是母校，怎么能交到这么多知心朋友呢？六年的朝朝暮暮，在这个大家庭里，我们共呼吸，同命运，历经风风雨雨，大家互相关心，团结友爱，其乐融融，无论谁有困难，同学们都会鼎力相助，帮他解决困难。

兄弟情谊，姐妹情谊，共同谱写最真挚的人情！

感谢您，我的母校！是你给了我渊博的知识，是你为我照亮了前路，是你让我尝到了友谊的甘露。回忆起每天早上开始，我们的足步奔驰在校园小径，欢声笑语回荡在清香淡雅的花坛，一张张笑脸灿烂如花，操场上一个个身影箭步如飞……这些，不都是我们珍藏在母校的最珍贵宝藏吗？

母校的每一个角落，都凝聚着师生爱，朋友情，弥漫着我们的喜悦，绽放着我们的笑颜，这是母校赠予我们的礼物，感谢您——我的母校！你就像一条耀眼的星河，描绘着我们闪烁的梦想。无忧无虑的童年有你的熏陶和修养，我们永远不会后悔！

母校，我为您骄傲！

谁言寸草心，报得三春晖。母校赠予我们这么多，我们能做的，就是要把自己最棒的一面展示给母校，给母校留下最完满美好的印象——朝气蓬勃的个性，精神抖擞的斗志，锲而不舍的精神。我们一定要努力为母校争光，为母校的荣誉付出最丰硕的回报。

感谢大家！

尊敬的领导人，老师和学生

大家，早安。 我叫***。 我来自xx专业。 我很高兴站在这里与您分享我的毕业经历。

龙跃虎跃迎盛事，新篇章闽八陆谱。今年恰逢学校“十年本科，百年办学”，我们也是学校成长的见证者。从我刚进学校时的几栋高层建筑，到厚德楼的竣工，再到网球馆的建立，到现在，几乎所有的宿舍楼都是全新的。

在省农运会和世界客座会议上，三明学院立下了汗马功劳；参加全国健美操大赛喜获金奖、校园剧《上大学》参加全省校园戏剧节竞赛全省第一，让全省高校刮目相看。这些变化和发展是三明大学的骄傲，也承载着我们20xx明学生的许多年轻记忆。

毕业生感恩母校演讲稿在校园的四年，我们见证着三明学院的发展，自己也在学校的发展中持续成长。在大学里，给我锻炼的是在学生自律委员会的工作和主演了原创校园剧《上大学》：在学生自律委员会，有一起为了晚会打拼的日日夜夜，有一起完成全校医保工作的并肩作战；在校园剧《上大学》剧组，有不分日夜的辛苦排练，有演出成功的欢笑与泪水。

大学里的每一项活动都是珍贵的。正是因为大学的这些练习，我才要离开大学校园。因此，我是珍惜的，相信你们也和我有一样的感受，因为在三明学院，有我们学习过的教室、有我们奔驰过的操场、还有我们熬夜的图书馆和自习室；在三明学院，相关心我们成长的辅导员、有传道授业解惑的专业老师、有一起愉快玩耍的小伙伴…：有着我们最美好的青春时间。

这几年的大学生活里，我们收获了太多、也错过了太多，而时间从未像现在这样吝啬，连一分一秒都不肯多给我们。明天，当我们跨出学校大门的时候，学校便成为了母校，我们总以为自己已经长大，总以为自己可以毫不在乎，但当离别就这样不依不饶地到来的时候，才发觉自己与这个集体血脉相连，荣辱与共。于是又有了许多发自肺腑的感受：

感谢母校，你们给了我们一个展示的舞台，让我们不仅学习知识，更要学会做人。做一个踏实、勤奋、敢于追求梦想的人，是母校给我们的财富。

谢谢老师，您体贴了我们家的温暖。这是你的指示，让我们收获和成长。

感谢父母，你提供了最坚实的手臂，让我们可以继续向前，逆风飞翔。

今天我们毕业了，让我们仔细保存每一张合影，因为合影有我们最灿烂的青春记忆；让我们用抱每一个我们爱，欣赏或曾经关心过的人，因为很多人在这辈子再也不会见面了。让我们对以前起过争执冲突的人说一声“对不起”，不再追究谁对谁错，因为我们不想把友情的缺憾带入今后的生活。也让我们在送别的时候，别湿了眼眶，因为我们应更多的记住彼此灿烂的笑脸。

等等，在离开之前，请允许我问我们20xx班的3980多名学生一个问题：

如果我们能重新过上大学生活，我们会选择什么样的生活方式？会努力追求些什么？放弃些什么？

或许每个人都会有不同的选择。但是，我相信你会和我一样。我不后悔来到三明学院！

今朝毕业，不诉离伤，他日重逢，定让母校自豪！在这里，让我们共同祝福母校的明天更加美好，更加灿烂，我们也衷心祝福每一位领导、老师身体健康、工作顺利，祝福学弟学妹们继续开创美好的将来！

感谢大家！

篇三各位师弟，师妹，你们好。

今天我坐在这里，对你们发言。对于这件事，我一开始只有一个想法：我怎么能坐在这里？

或许这样一个想法直接从我嘴里说出来有点造作的嫌疑，但不可否认的是它的确于我脑海里存有过并至今影响着我说出的每一句话。说句心里话，一开始对于这个发言我是抱着“或许这些发言对你们的用处不是很大，毕竟影响一个人是需要假以时日”的想法的，但后来我却想通了，我觉得即使在我这洋洋洒洒一千多字的发言中只有一两句话叩击到你们中一两个人的心灵便已充足。

***的信有一段话说得很好。他说：“我感谢许多人，同意冒着被我讨厌的风险，逼我做许多事情；人们应该让自己有选择的机会。不要让你自己讨厌现在的未来。

”而在此，我想说：我很感谢我高中时期那些来自四面八方的压力，是他们让我努力地奋斗并在最后获得一个对得起自己的分数，最重要的是通过这个分数我拥有更多可以选择的机会。

我一直觉得，人生供我们选择的机会是有限的，今天的你选择了以轻松的方式度过你的高中时代，那么日后的你又有什么立场去抱怨自己比别人少了那么多机会？所以我宁愿选择一近乎自虐的方式度过自己的高中时代：为了弥补初中时落下的功课，我每天过的都是两点一线的生活——学校，家，家，学校——就这样持续往返着；当我意识到在家的学习效率远远低于学校时，我便要求自己去学校晚修，有时候甚至会牺牲午睡的时间早早来到安静的教室学习。

或许有些人不是很赞同我这种方式，但每个人都有自己的学习甚至生活方式，我没有立场去评判哪个更好哪个不好，我只希望当你们在经历这些方式时能够给自己一个原则，那就是：不要让将来的你后悔今天的你的选择。

许多人高考完后都会有一种如释负重的感觉，如今时隔一年我倒也忘了当初走出考场时我有没有轻呼一口气，但在大学的一年中我却明确的感受到我对高中时期的怀念。

感谢演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：大家下午好！

今天我要给大家讲述的是今年自己亲身经历的扶贫故事，希望大家能从中受到启发。今年8月底，根据市扶贫办的安排，我被抽调到乡镇进行扶贫工作检查。在这短短的三天里，每天都有一些人和事深深地打动着我，使我的精神受到鼓舞。正是因为有了这群扎根基层献身教育的扶贫老师，才使农村的孩子能安心地坐在教室里学习，才能使祖国的教育事业蓬勃发展。今天我演讲的题目是《教育脱贫托举希望》。

记得那天早晨，我们一行四人驱车来到乡镇一中，刚进门就看见几位老师在校园里拔草。由于今年暑期雨水较多，草长得比人还高。看着学校的土墙土房，再看看满头大汗的老师们，我内心“咯噔”一下，这就是农村教师的工作环境。他们的开学第一课不是坐在豪华的多功能厅里进行学习，而是在土地上默默地劳作，为学生创造一个良好的环境。这时人群中一位男教师站了起来，主动向我们问好。原来他就是学校的副校长，分管学校的德育和扶贫工作。

作为包村干部，他们每天都要进村入户走访工作。乡镇的村子比较分散，通常走完一个村子至少要花一个小时。每天学校还有许多的教育教学任务要做，老师们只能利用中午吃饭，下午下班时间去学生家家访。听着校长如数家珍的介绍，我们觉得查阅资料都是徒劳，还是建议校长带我们去建档立卡户家看看。我们先后走访了学校包抓的东桥村、西桥村、三合村等几个村子，发现学校的结对帮扶和精准扶贫工作做得非常到位。不管走到哪里，乡亲们见了校长就像见了亲人一样，不管男女老少，老远就打招呼。其中有一户人家，家里只有婆孙两个人。一进门， 校长就拉着老人的手说：“姨，最近身体还好吧！有啥困难你就说，我一定想办法解决！”老人紧握住校长的手说：“姨啥都好！你放心！”校长又摸摸站在老人旁边孙子的头说：“暑假作业做完了吗？有啥不会的就随时问我。”孩子点了点头说“早做完了，我正在预习初三的新课。”校长朝他满意地竖起了大拇指说：“这就对了，好好学习，明年争取考上县城高中。”老人激动得眼里含着泪说“多亏 校长，我孙子才能安心地回到学校上学。”临走之前，校长又叮咛婆孙俩：最近渭河涨水了，不要到河边去。8月30日记着来学校报到，我还要给孩子发奖学金呢！

立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望。在教育助力脱贫攻坚的道路上，许多老师坚守在最贫困、最艰苦的农村，用实际行动践行着“学高为师身正为范”的崇高精神。老师们，让我们一起携起手来，牢记育人使命，不忘教育初心，用爱心和智慧点亮万千孩子的人生梦想，为助力脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献力量。谢谢大家！

感谢演讲稿(篇9)

尊敬的各位知名人士，尊敬的各级、老师们、同学们：

大家好！

百年大计，教育为本。今天，我们相聚在草链岭脚下、洛河源头的黑章小学，隆重举行“济困助学、关爱学生、情系教育、捐棉衣送温暖献爱心捐赠”活动。这既是黑章小学的一件喜事，也是洛源镇教育战线的一件大事。值此激动人心、催人奋进的美好时刻，我首先代表黑章小学及94名师生向前来参加捐赠仪式的张先生、王先生一行、各级表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！下面代表学校全体师生和学生家长讲三句话。

第一：感谢！

感谢张先生、王先生捐赠的87套价值数千元学生棉衣，你们的爱心、善举，使我们感受到了新时期的企业家和社会各界人士时刻在对我校的支持和关怀。

感谢镇中心校、村支部、村委会长期以来对学校工作的大力支持和在改善学校办学条件方面所做的一切。

第二：感动！

黑章小学有着几十年的办学历史，现有教学班6个，学生87人，教职员工7人，随着县、镇对我校支持力度的不断加强。今天，我们又接受了张先生、王先生的捐赠，这又将改善我校学生学习生活条件，真正意义上起到了“雪中送炭”的作用。捐资助学是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，也是中华民族的传统美德，更是在社会主义市场经济条件下，经济运行与道德行为相结合的一个善举，同时也彰显了新时期企业家的道德风范和博大无私的胸襟，它有着积极而深远的意义。当张先生、王先生要向黑章小学全体学生捐赠棉衣的消息传开后，我校全体师生、学生家长和黑章村、甫尔村两村群众无不为之感动。

第三：行动！

捐助是真诚的，关爱是无价的。我们感动之余，要立即付诸行动，用积极向上的学习态度和优异成绩来报答张先生、王先生，报答社会，并从我们这一代人开始，把这种“关爱山区学生、关注基础教育”的爱心活动传承下去。

学校：要励精图治，严谨办校，把黑章小学办成一所张先生、王先生满意、各级满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校。

教师：要不断学习，诲人不倦，做人民满意的教师。

学生：要把滴水之恩，化作自强不息、奋发学习的动力，化作克服困难、知难而进的勇气，用优异的的成绩，报答张先生、王先生等社会爱心人士的关怀之情，报答父母的养育之恩，不辜负张先生、王先生及社会各界对你们的殷切期望。

俗话说：“授人玫瑰，手留余香”，我说：“奉献爱心，收获希望”。张总、王总等爱心使者这一捐赠义举，必将福泽千秋。

最后，让我们以热烈的掌声再一次向张先生、王先生及各位朋友表示最诚挚的敬意与感谢！

谢谢大家！

感谢演讲稿(篇10)

我们这一辈子值得感恩的东西太多。父母给了我们身体，教师给了我们学问，朋友给了我们友谊，家人给了我们亲情，社会给了我们生长的舞台―――哪一种感情不值得我们铭刻于心？感恩是一种心态，真正的感恩是真诚的，是发自内心的感谢。假如我们每天都能怀着一种沉着安然、喜悦感恩的心情去学习生活，就一定会有许多收获。

感恩是爱的本源，也是快乐的必要条件。米卢在执教中国国度足球队时经常援用的一句话就是“态度决议一切”。你改动不了事实，但你能够改动态度；你不能预知明天，但你能够把握今天；你不能延伸生命的长度，但你能够拓展生命的宽度；你不能选择娇好的容颜，但你能够展示绚烂的笑容，你不能选择自己的出身，但是你能展示你后天的勤奋，假如我们对生命中所具有的一切都能心存感谢，便能充沛领会到人生的快乐、人世的暖和、人生的价值，就会使生命如夏花之绚烂。

常怀一颗感恩的心，我们的心态会愈加平和，会具有“宠辱不惊，笑看庭前花开花落；物利两忘，漫望天上云卷云舒”的恬淡与沉着。带着阳光、带着诙谐、带着愉悦的心情看待身边的每一个人，经历的每一件事。

我的朋友们，让我们怀着感恩的心面向世界吧！让我们怀着感恩的心看待我们的生活吧！只需我们对生活充溢感恩之心，充溢希望与热情，我们的社会就会少一些责备与推诿，多一些宽容与了解；少一些争持与冷漠，多一些调和与暖和；少一些欺瞒与松散，多一些真诚与团结。

感谢演讲稿(篇11)

我只想告诉您我爱您!

我知道娘怀胎十月是十分辛苦的。

我曾多次向您问起我出生前的状况，您总是笑一笑，说我是捡来的。

现在我长大了，我终于知道，您生我前全身浮肿，连腿都弯不了;当奶奶送您到医院时，您已经大汗淋漓。

我知道您是剖腹产，***力消失后，您一定会感到疼痛难忍，但是为了我，都坚持下来了。

在我心中您真是伟大啊!听爸爸说有一次夜里，我发高烧，爸爸又不在家，而您无能为力，只能焦急地抱着我，您抱着我坐着，直到大天亮，我晤得您全身上下都是痱子，您也不曾抱怨一声。

当我上幼儿园时，每次您一下班就蹬着自行车向幼儿园奔去，路上还有人说您疯了，但您仍然日复一日地接送我，不叫一声苦累。

我想那些人不会知道您对我的爱，也不会明白我有多么幸福!在我的成长道路上，您曾打过我，骂过我，但我知道这一切都是为了我好，我知道您肯定也在挣扎，你也很心痛，打在儿身痛在娘心啊!我要谢谢您，我会永远记住您对我的付出，对我的爱!

还记得我十岁生日那年，您花钱为我办了生日聚会。

那天是周末，您一天亮就起来为我买菜，傍晚时分夕阳西下，您又开始为我炒菜，阳光洒在您的脸庞，我看到您脸上日益增多的皱纹，那是光阴无情地在您的脸上刻下的，那是您对我无限付出的代价。

我深深地记得那晚菜很香，我很高兴，而您更高兴……

从小到大，您对我的爱溶入到您对我的教育，您把好东西留给我，您为我做的早饭，您为我织的毛衣中，溶入到您的微笑、您的抚摸、您的鼓励、您的亲吻中。

妈妈，现在我是一名中学生了，已基本能照顾自己了，请您不要再为我操心，我会努力下去，不会让您失望!

我知道母爱是最无私的。

母爱如同温暖的太阳，奉献着七色光芒;母爱如同辽阔的海洋，裸露着宽广胸怀;母爱如同肥沃的土壤，哺育儿女茁壮成长;母爱如同无限的宇宙，任儿女自由翱翔。

这些让我不禁想起关于母亲的一首小诗

感谢演讲稿(篇12)

学校家长感谢信发言稿篇一

尊敬的各位家长：

在您的鼎力支持下，我们度过了一个充实而又忙碌的学期。在此，我们20xx级的所有教师对每一位关心和支持我们的家长表示衷心的感谢!

在过去的一年里，正是您对我们的信任与期望，我们初中20xx级全体教师把自己的心血，自己的爱无私地给予了您的孩子，践行着我们“严格要求、严肃纪律、严密管理，严谨治学”的庄严承诺。在学校领导及各个部门的正确指引、关心和支持下，通过全体师生的共同努力，一年来，学生和老师都有很大进步。年级拥有一支高水平的师资队伍，爱岗敬业、团结协作、德才兼备、无私奉献，是这个年级教师最具特色的品质。全体同学怀着“做成长的主人”的信念，在“精活实兼容，知能情并进”、“轻负荷，高质量;多模式，多目标”教学特色培养下，努力学习，积极探索，发展个性，完善自我，锻炼了强健体魄，培养了健康情感，全面塑造健全人格，为提高综合素质打下牢固的基础。

尊敬的家长，初二学年期末考试结束，这就意味着你的孩子开始步入了人生最重要的阶段—初三，为了让你的孩子在初三有更好的发展，我们年级将在下期开办特优生培训班、目标生弱科强化提高班;实行踩线生盯人制，班级目标管理制，给孩子们提供更好的学习空间，让孩子们有更大的进步。

暑假即将开始，为使您的孩子在假期中过得充实、愉快而有意义，现将暑假期间我们对孩子的学习、生活、活动等方面的要求及建议告知给您，以便取得您的配合。

一、大家齐努力，营造好氛围。家是生活的港湾，是学习的乐园。许多成功的例子告诉我们，和-谐的、良好的家庭氛围，会自发的提高学生的内在素质，养成良好的学习习惯，有利于学生的健康成长。因此每位家长都要与孩子多交流、沟通，与孩子交朋友，应要求学生每天必须参加力所能及的家务劳动;应廉洁自律、勤俭修身，逐渐形成科学健康的生活方式，创造一个清洁美丽、温馨和-谐的家庭氛围。

二、生活有规律，学习勿忘却。假期虽是休息放松时期，但是下期您的孩子将进入一生最为关键的初三，希望家长慎重对待孩子的暑期生活。共同制定一个合理的学习计划，督促孩子有步骤、独立、认真的完成假期作业，不突击、不拖拉，并按时做好作业检查签字;要求孩子生活要有规律，尽量做到早睡早起。并且要好好利用假期时间，对学过的知识进行查漏补缺、巩固提高，建议家长对孩子的薄弱学科采取一定的措施有计划地进行补习，以利他们在以后的学习中能跟上教学进程。

三、生活无小事，安全记心间。由于学生都是未成年人，安全意识淡漠、安全防范技能差，需要家长经常的提醒和教给孩子一些必要的安全防范知识。特别是要密切注意孩子的交往。现在，社会上有一些不上学，整天在网吧上网消遣时间的社会不良少年，要警惕孩子是否与这些人来往。这些人有的可能是孩子过去的同学，有的可能是通过别人介绍认识的。与这些人交往百害而无一益，因此家长应密切注视孩子交往的人，发现与这些人交往应严厉制止。

另外对家庭教育，许多家长问：有什么好办法?有什么灵丹妙药?其实每个家庭不一样，每个孩子不一样，对这个家庭、这个孩子成功的具体做法，换一个家庭、一个孩子，不一定就有效。但可以有一些一般的大原则。第一个原则，父母以身作则。因为家庭是子女的第一学校，父母是子女的第一老师，如果父母亲自己平常言行起坐，不能起到正面的示范作用，自然无法要求子女，父母亲的话也就没有权威。第二个原则是，切忌唠叨，学会倾听，学习与子女平等交流。第三个原则是，对子女多鼓励，少批评，不是原则性的问题多一点宽容。少年儿童只有在鼓励的环境中才能健康成长。第四个原则是，对子女的学业要求，要实事求是。只要子女尽了努力，就决不能再苛求，还要学会为子女减压。第五个原则，要逐渐培养子女吃苦耐劳的精神。

最后，恭祝各位家长工作顺利，万事如意!祝孩子们假期生活愉快，学习进步!

xx年x月x日

学校家长感谢信发言稿篇二

尊敬的学生家长：

家长会的圆满召开，得益于孩子们的全力配合与您的支持，在此我代表xx班全体科任老师向您表示感谢!

近几天，我们本着引导和志愿的方式，开展“阳光伙伴”活动，并将名单发布网站上，敬请家长及时登陆，及时反馈，并督促。

另外，明日归校，我们将重点检查学生阅读书目，凡是明星书籍、言情书籍等不利于学生身心健康的书籍，一经发现，一律没收，并适时教育。凡是漫画、同龄人书籍一律不准带到学校，只能在家消遣，拜请家长提醒学生，并配合学校的工作。

祝：周末愉快!

xx年x月x日

学校家长感谢信发言稿篇三

尊敬的校领导，各位老师：

我是20xx级XX班的一名学生家长，在这收获的季节里，我代表我全家向三年来辛勤付出的校领导和老师们致以衷心的感谢!

我孩子20xx年作为微机排位学生进入XX中学学习。由于小学的基础打得不是很牢，对于孩子升入初中后，如何提高学习成绩、提升全面素质、健康快乐成长，我心里很忐忑。但当我带着孩子进入XX中学校园的那一刻开始，我的心情和我孩子一样激动，我的顾虑打消了。

学校环境优美，各项教学设施配套齐全，处处洋溢着书香气息，是孩子学习成长的一个好地方。三年来，孩子的每一次家长会我都参加——每次家长会，校领导都要讲话，关注孩子的学习成长，灌输正确的教育理念，指导家长配合做好孩子教育家长写给学校的感谢信4篇家长写给学校的感谢信4篇。学校有很多的社团组织，经常举办各类活动，我都鼓励孩子积极参与。孩子在学校学生组织中当过干事，参加了几个社团，在各类学习和活动竞赛中均取得了一定的成绩。在这过程中，孩子的性格变得开朗活泼，各方面素质得到锻炼提高，由衷地感谢学校为孩子的成长提供了这样好的平台!

我孩子在11班，班主任罗老师是一位有丰富教育经验有爱心的好老师。她管理教育严格又不失科学性，青春活泼能与孩子们打成一片。在她的带领下，与各位可敬的科任老师、与可爱的孩子们一起倾心打造出11班“团结积极、健康向上、勇争第一”的班风学风，11班也被评为“市优秀班级”

由于我工作的关系，不能常到学校了解孩子的情况，罗老师就时常通过电话和短信与我联系，在孩子的每一个学习阶段，针对她的学习情况，从学习方法，学习习惯，以及思想动态等各个方面及时和我沟通，事无巨细，尽心尽责。在我孩子去年6月份生病住院期间，罗老师更是时时关心，体现了对学生真诚的爱家长写给学校的感谢信4篇感谢信。孩子经常对我说，罗老师是她遇到的最好的老师。我知道，这是发自她内心的话。我孩子刚入学时在学校测试中成绩排在全年级500名以后，在九年级下学期一诊时，她的成绩已经提升到了200多名。看着孩子的成长蜕变，我衷心地感谢XX中学20xx级11班的优秀教师团队，谢谢你们为孩子们所做的一切!谢谢你们!(感谢母亲的感谢信)

孩子就要离开XX中学了，相信在她的心中一定不会忘记在XX中学的成长岁月，不会忘记XX中学的师长们给她的教育、启迪、关怀和爱，她会带着XX人的优秀基因，在梦想的天空展翅翱翔!

祝愿XX中学越办越好，明天更辉煌。

xx年x月x日

感谢演讲稿(篇13)

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家下午好！我叫xx，是xx学院分析学院的一员，很荣幸有这个机会代表xx学院的毕业生在这里发言！首先，请允许我代表xx学院全体毕业生向我们辛勤劳动，无私奉献的领导和老师表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！

四年前，我满怀求学的可望，心揣美好的梦想，从遥远的南方来到这片红色的圣地，在xx学院开启我人生最精彩的奋斗旅程。作为xx学院的一名学子，我从一个懵懂少年到现在略有所成完成学业，生活、学习中的点点滴滴都凝聚了各位领导和老师的心血，是你们教给了我扎实的专业知识和严谨的学习态度，是你们的教导让我有机会体验这美好的喜悦！然而，光阴似箭大学时光已经消然结束了。我们不禁要问自己四年来我们收获了什么？失去了什么？荣耀了还是批评了？不管怎样我们的人生都将因为这四年的奋斗而更加完整更加精彩。虽然我们的母校与一些名牌大学相比还有一些差距，但她同样给予我们一个奋斗的驿站，一个公平锻炼自我的舞台。在老师们孜孜不倦的教诲下，我们掌握了丰富扎实的专业知识，锻炼了适应社会的能力…成熟稳重、壮志满怀！

不久之后，我们将各奔东西，踏上新的征程，遗憾和失落是暂时的，因为我们是带着梦想而走，是带着对理想的不懈追求而走，更是满载着对母校和学院的殷切希望欣然上路，在这里我想说：请老师领导们放心，今后我们将继续牢记恩师们的谆谆教诲，用我们所学的专业技能到人生更大的舞台上去书写更美好的乐章。为延安大学xx学院争光彩，用我们的努力与成功回报社会，回报母校，回报学院。

最后，请允许我代表xx学院全体毕业生再次向领导和老师说声“谢谢”！祝愿老师们身体健康，工作顺利；祝愿xx学院蒸蒸日上，越办越好；同时也祝愿我们所有的毕业生能够前程似锦，再创创煌！

感谢演讲稿(篇14)

尊敬的老师，各位同学：

在甘肃定西一个贫困镇的学校里，我们每年都能收到社会捐款。刚开始，同学们会写一些感谢信给捐助的人表示感谢。随着时间的推移，我们都觉得接受别人的捐款是很自然的，我们再也不会写感谢信了。

新年期间，新来的班主任李可。同学们像往常一样领到了爱心人士捐助的图书和工具，李柯老师对同学们说：“同学们，你们想到怎样对人家表示感谢吗?

”同学们都愣住了。因为他们都不感谢捐助者。下午，***带领学生们花了整个下午的时间购买一支粉笔，然后将其邮寄到捐赠单位，并同时发送感谢信。

第二天上课时，***对同学们说：“一家公司从决定捐助我们到捐助完成，至少要花一天时间，可是我们呢?难道连给人家写感谢信的时间都没有吗?

接受别人的帮助，应该心存感谢，别人捐助我们，并不是责任和义务!”同学们也认识到了他们应该要心存感谢。从那时起，学生们定期给好心人写感谢信，并报告他们的成就。几年后，班上大部分学生都考上了大学。

接受别人的帮助，而不是感谢他们，甚至感到安心，这是一个可耻的想法。其他人没有责任和义务帮助我们。当我们得到别人的帮助时，我们应该心存感激。感谢，并不仅仅是停留的口头上，而应该体现在行动里。

感谢是一种心态，感恩是一个人前行的动力，心的改变，态度就跟着改变;态度的改变，习惯就跟着改变;习惯的改变，性格就跟着改变;性格的改变，人生也就会改变。同学们正是怀着一颗感谢的心，才能取得日后的成功。一个不懂得感恩的人不会得到别人的帮助，在人生的道路上会更加坎坷。

感恩是一个人最朴实、最真挚的情感，也是高尚价值观和人生观的体现。只有心存感激的人才懂得尊重、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。懂得感谢，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每一个人，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。

感谢日升日落，感谢快乐伤痛，感谢天空大地，感谢天上所有的星星，感谢生活，感谢得到和失去知觉的一切，以及无所得无所失的一切的一切，让我们在草长莺飞的季节里拈起生命的美丽。让我们怀着感恩的心面对这个世界！让我们用一颗感恩的心来对待我们的生活！

只要我们对生活充满感恩之心，充满希望与热情，我们的社会就会少一些指责和推诿，多一些宽容和理解，就会少一些争吵和冷漠，多一些和谐和温暖，就会少一些欺瞒与涣散，多一些真诚和团结，我们的精神家园将永远年轻。

我的演讲完毕，谢谢大家!

感谢演讲稿(篇15)

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好!今天我演讲的题目是《学会感恩与爱同行》

心存感恩，学会感恩。感恩父母、感恩老师、感恩所有爱我的人。爱是一个永恒的主题，人人都需要爱，也因为有爱，这个世界才精彩。听完王老师的感恩励志演讲后，我更深刻的体会到爱的伟大，悄悄地发现了爱是共同语言，爱是万善之源。

父爱如山，母爱似海。

爸爸您的爱让我深深的体会到严厉的也是一种爱。正因为有了您严厉的爱，我才从错误的道路里走出来，才从阴影的道路上爬出来。正因为有了您的批评，我才有上进心，才有努力心，才从失败走向成功。

妈妈，您的爱是伟大的。您不顾劳累的照顾生病的我。您不分昼夜地工作，这已经给了你很大很大的压力。回到家后还要做一堆永远也做不完的家务。还要不停地叮嘱我做作业。这给了您多少劳累。

老师，您是园丁，而我们是花朵。老师您默默地奉献着，从不索取什么。您日月不停地工作着。时时刻刻都要为班里的事操心着。您每天都要早早地来到学校，管班里的纪律，放学了，您却晚晚地回家。您每天都要教育班里不听话的同学。每一次，您还没有把这件事办完，又有同学到您那告状了。您每天都在茫茫碌碌的工作中生活。多累呀!可是您从来没有索取过什么。只是默默地奉献着。老师谢谢您，谢谢您的付出!

听完王老师的演讲，使我们领悟到了伟大的爱。王老师带领我们发出内心的感受，喊出那慷慨激昂的声音“爸爸妈妈，你们辛苦了，我爱你们;老师，你们辛苦了，我爱你们。”内心的语言就跟着王老师一句句发出来了。也正因为上了王老师的教育课，我们才会行动，才会主动握着爸爸妈妈的手，才知道早就应该学会感恩。同学们，家长们，老师们，不仅为这样的演讲而感动，更为王老师陈述的故事而震撼，不仅是我们感动，不仅是我们震撼，就连老天爷也为王老师的演讲所感动，所震撼。

爸爸、妈妈、老师、爱我的人，千言万语汇成一句话：谢谢你们!爸爸、妈妈、老师、爱我的人，我也爱你们!你们的爱我会永远记在脑海里、刻在心里。我会以我最优秀的成绩来报答你们的。

感恩恩师演讲稿十五篇

就算登上山顶其实也不算高，演讲稿的地位日益提高。演讲稿可以帮助演讲者梳理思路，提示演讲内容，控制演讲速度，什么样的演讲稿算为正式？生日祝福语网带来一篇关于“感恩恩师演讲稿”的深度阐述文章，我相信您会从这个网站找到您所需要的答案！

感恩恩师演讲稿 篇1

敬重的姜先生：

您好！感谢你这么多年的关怀和教育。转瞬间，我们即将毕业。不知道从什么时候开头，对母校的一切都有了深深的眷恋。

记得和你开头教书的那一年，我很内向，学习不是很好。为了让我走出阴影，你宁愿让孩子每天下午放学后一个人在幼儿园等你，也情愿和我谈天，让我学习。

是你让我爱上了读书，养成了每天读书的好习惯。你让我明白了做人的道理。是你，让我学会感谢你：是你，让我知道时间的匆忙；是你让我知道了人间真情。

我总是宠爱看你那双光明的大眼睛，由于它给人一种亲切的感觉；我总是宠爱盯着你的嘴，想着他总是告知人们无限的学问，我多么想始终和你在一起，但是我很快就会离开你和我的母校，但是当我想到你的时候，我的心里总是会感到无限的感谢。

老师，你说“时间如金钱。”“人生不知如何努力学习，白发后悔读书晚。”只有当你有时间的时候，你才能学到一切。不利用时间，只能一事无成。所以我恨不得珍惜任何人，每天早起练跑步，晚上10点学习。你还说：“用书的时候，我们恨的.少了，很难知道发生了什么。”多读书，读好书，才能终身受益。从今，我爱上了课后看书，养成了每天多看书的好习惯。

感谢你，友爱的老师，感谢你辛苦的教育我，记得你为我们做的那些小事，我对你的感谢之情布满了我的心，当我离开的时候，我无法用语言来表达我对你的感谢。

再次感谢您，祝您身体健康，万事如意。

感恩恩师演讲稿 篇2

敬爱的老师，亲爱的朋友们：

大伙儿上午好。

今天我演说的题型是“感谢您，教师”。

教师，我是小苗，您是晨露，滋养我干枯的心底。我是小花，您是太阳光，映照我发展的路。我尽管不是你的学员，但你是亲爱的老师，有着年青，理想即如愿以偿；有着幸福快乐，不断出优异成绩；有着財富，桃李满天。转动真心实意的心灵，牢记发展的心酸，取得成功的路面上始终离不了您，敬爱的老师，祝你永远幸福！

敬爱的老师，感谢你们用精力和汗液为我做的一切，您的幸福影子在学员心里始终不容易磨去。老师您好，未来，不管我变成一棵大树，或是偏矮的灌木丛，我还将以性命的翠绿色向您祝愿，亲爱的老师！是您用黑板擦净化处理了我内心，是您用铅笔在我教室黑板一样的脑海中里增加了聪慧，衷心祝福您幸福永远！祝你事事顺意，每日都是有一份好的情绪。

师恩！你因大家而老，大家因为你而傲！这情深的叫法：“师恩！”是大家真心实意的谢语。动听的手机铃声，妖媚的花束都受時间的限定。仅有我的祝福永恒不变。永永远远祝愿您帮我智慧之泉的教师。赞扬您，言传身教，功成不居！立德树人桃李满天；教人为人处事做光明磊落人！

亲爱的老师，您的教育使我了解了这般神奇的世界，您的精力使我领悟到五彩缤纷的人生道路，像天上一样宽广的.是您的胸襟、像高山一样深沉的是您的养育恩、请您接纳我诚挚的祝福吧，愿我的祝福像淡茶滋养您干枯的咽喉，像焟烛点亮您的公司办公室，像花束给你一片芳香！

走遍心底的每一角，踩透内心的每一寸，满是对你深深地的尊敬，感谢您，亲爱的老师！

感恩恩师演讲稿 篇3

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔；高山感恩大地，因为大地让它高耸；我感恩我的老师，因为老师打开智慧的大门，让我们在知识的海洋里遨游。在我的成长历程中，您浓浓的师爱一直伴随左右。

这么多年来，是谁赋予了我们上的食粮。是谁辛勤的浇灌，培育出一颗颗的幼苗，让我们枝繁叶茂，姹紫嫣红，茁壮成长。又是谁不分昼夜，夜以继日的为我们备课，准备课堂上华彩的乐章。答案一目了然，那就是最敬爱的老师。

每当我怀着疑惑的心面对难题时，老师，是你耐心的给我讲解题思路。您将我那困惑、堵塞的心带到了题中，带进了举一反三的解题思路中，也带进了趣味无穷的学习天地里。

每当我成功的时候，老师会激励我们勇往直前，同时也告诉我们不要骄傲。在我失意的时候，老师会像慈母一样来关爱我，让我看到光明，继续前行。

每当我犯了错，是老师您意味深长的教给我们做人的道理。您让我们从错误走向正确的生活中。

十年树木，百年树人，老师的教诲之恩我们永远都不会忘。有人说，师恩如山因为高山巍巍，使人崇敬。而我还认为：师恩如海，因为大海浩瀚，无法估量。

风儿吹下一片落叶，承载着我们莘莘学子心中的同一句话：感谢您，老师！

感恩恩师演讲稿 篇4

尊敬的教师、亲爱的同学：

这是我们最终一次团聚在那里。望着屹立的教学楼，望着高高飘扬的国旗。当我们离开校园的时候，我们思念校园的点点滴滴，回忆校园里的朝朝夕夕。

母校的点点滴滴在我脑海中摇曳，教师的谆谆教导在我耳畔响起，同学们的欢声笑语是我在校园生活的伴歌，在母校的生活成为我命途中最美的点缀，成为我生命中一道亮丽的风景线，母校的生活在我的脑海里难以淡忘，一生也难以抹去。母校的事情我更是深深的牢记在心中。

一年级我只是一个无知的孩子。教师教会了我很多学会生活的道理。当我为了一点小事和同学争吵时，教师把我从无硝烟战斗中拉了出来，并教会了我宽容。一件件小事，教师使我从这些小事中受益。我明白了生活的完善是需要我们自己去发觉的。教师就是我在学问的海洋里游览的向导，指引我方向。当学习中我为了一道题而发起小脾气，教师并没有责备我，而是摩挲着我的头，语重心长的对我说：“孩子，假如我们被一件小事而x，那就永久也长不大。你要学会不耻下问，要学会担当。而不是随便的对着无辜的人或者事物发小脾气。”我听完教师的教导之后惭愧的低下了头。当我考试不及格的时候，教师走了过来，告知我：“随然失败了。但是我们不能被失败x，失败只是我们生活中的‘绊脚石’。我们战胜了它，就会胜利。”教师又使我明白了一个生活的道理：失败乃胜利之母。一件件小事教师使我从这些小事在受益。教师对我的教益我一生也受用不尽。

让我们踏着朝阳迎来新的`校园生活，校园里的一朝一夕都会牢记在我们的脑海里。将来完善的前程为我们架起来一座七彩的桥。让我们享受生活的漂亮，生活的点点滴滴都是珍贵的。生活虽美也需要我们的努力。生活虽甜也有一点涩涩的苦味。不经受风雨怎能见彩虹，只有受到生活的磨练我们才会成长。

我的教师是第一个为我开启才智的大门的人，是第一个教我识字和人生道理的人。教师是为我们指路的明灯，是培育祖国花朵辛勤的园丁，是推动小船前进的船桨。教师对我们的教益就像繁星一样不行计数。

感恩恩师演讲稿 篇5

尊敬的老师，友爱的同学们：

大家好！

走在学习的慢路上，多少暖和的手关心我们度过了坎坷的岁月；多少好老师站在路的两边，时刻关注着我们的成长。一次转变人生的教学，一次难忘的谈话，一次发人深省的批判，都将是难忘的。

饮流者怀源，学之者读我师。路过之后，回头看看，多少慈爱的目光暖和了我们冰冷的心。无法转变的记忆是时间留下的痕迹。只有叹息，永久藏在心里，好好回忆。给了我们灵魂.这样的灵魂怎么能不引起我们发自内心的敬重呢？

对抗蓝天，是你给了我们腾飞的翅膀；击浪千里，那是你给我们兴风作浪的力气；火炬永不熄灭，它是你生命的火焰在我们的.青春里燃烧。

我不能遗忘春风的微笑和雨水冲走了我们心中的尘土和污泥；我们不能遗忘细心的提示，鼓起士气前进。就这样，带着你沉重的盼望上路，我们的肩膀更重，我们的步伐更稳，我们人生的下一站就在前方不远。

感谢你用自己的生命之光照亮了我们人生的旅程，让汗水和泪水在刺眼的闪光中熠熠生辉。

过去的一切都会成为美妙的回忆。当我们疲乏懈怠的时候，会想到你坚决的面容。你就像一支红烛，在燃烧中获得涅槃，在这条漫长的道路上留下盛开的灵魂之花，让孤独难以忍受，困难如此突然。

你从不要求什么，但你总是悄悄付出。在你平凡的生活中，你酝酿了许多奇迹，制造了许多美妙。愿做一架梯子，你用自己的身体把幼儿送上巅峰；愿你为了艾薇，把孩子瘦弱的身体拉到人生的巅峰。

用语言播种，用粉笔耕耘，用辛勤浇灌，专心血滋润。

感恩老师，用我们的心和行动，铸就美妙的将来，走出属于自己的辉煌之路。

像太阳一样的暖和，像春风一样的暖和，像清泉一样的甜美，老师的爱在我们心中流淌。没有哀痛，因为你给了我们命运的支柱。

冷风吹落叶，却从未转变被埋在土里的命运。落叶虽然很难与滋润它们的树木抗衡，但也不要遗忘旧情，化泥护根。

感谢老师，用我们的真心和行动献上我们深深的祝愿。从蓝发到白发，从青春的笑容到满脸皱纹，你为将来的花付出了太多。

从幼苗到大树，有多少汗水落在上面；使一只鹰从满是皱纹的鸟的边缘，绽开多少翅膀托住身体；从蚕蛹到蝴蝶，多少暖和的牵挂陪伴着……太多了，从何说起，如何回归。

感谢你给了我们做自己的士气。感谢你告知我们真相。我们会像珍惜水一样珍惜花开花落的日子。

赞美不能表达我们的感谢，鲜花永久不能代表我们的思想。感谢老师，感谢你在跌宕起伏中坚实的臂膀，让我们有了沉重的依靠感而不知所措；感谢你迷茫彷徨中伸出的大手，让我们有了明确的方向；感谢你站在鲜花和掌声中的那张和善的脸，让浮躁的我们找到了人生的美德，为目标而奋斗。

感谢老师，没说什么。

感恩恩师演讲稿 篇6

敬爱的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！今天，我们在这里庆祝2023年的教师节，感谢我们辛勤付出的老师们。

教师是光，教师是希望。国家的希望在于教育，教育的希望在于教师。正因为有了老师们的辛勤教育和培养，我们才得以在知识的海洋中遨游，激发出自己的潜能，创造属于自己的人生价值。

站在新的历史起点上，我们要更加珍视与老师们的交流与相处，要认真倾听老师们的教导，更要全面发展自己。要学会去思考、去发问、去质疑，不断追求真理，弘扬求知的精神。只有这样，我们才能够不辜负老师们的期望，在人生的舞台上展风采。

感言老师的辛勤付出，不仅仅是口头的感谢，而是要用自己的.实际行动来表达。我们要努力学习，实现自己的人生价值，为学校争光，为社会作贡献。愿我们的努力和付出成为对老师们最好的回报！

最后，让我们再次向辛勤的老师们表达最衷心的感谢和崇高的敬意！也祝愿老师们节日愉快，身体健康，工作顺利！谢谢大家！

感恩恩师演讲稿 篇7

老师、同学们：早上好！

很荣幸为大家作国旗下讲话，我今天国旗下讲话的主题是：从点滴做起，尊敬师长。

从1985年确立开始，2xxxx年的今天正是第xx个教师节，在教师节里，很多同学想把自己对老师的爱和感谢，传达给亲爱的老师。下面，让我们先来听听同学们的心声。请听部分学生代表为我们带来的教师节献辞《九月的阳光》。

学生代表献辞。

在我们每个人的成长道路上，老师是我们的良师，是我们的益友，是我们成长道路上的领航员。老师教会我们知识，教导我们做人的道理，教育我们养成良好的习惯；在你取得成绩时，老师会为你骄傲，在你犯错误时，老师会给你指正，在你快乐时，老师会为你感到幸福，在你难过时，老师会替你分担烦恼。有时老师像一面镜子，让你看到自己的优缺点，有时老师像一个导演，把所有的光彩留给了站在舞台上的你们。我们每个人的成长都离不开老师，就像同学们刚才说的，当我们鱼翔浅底时，当我们鹰击长空时，当我们成才报喜时，当我们建功立业时，老师只是带着恬淡，带着满足，带着欣慰，默默地为我们感到欢心。

老师的工作是平凡的，它肩负着育人的重任，你们成才与否，是老师最大的牵挂。同学们，我们都应该怀着一颗感恩的心，感谢老师为我们所做的一切，感谢老师默默奉献甘做人梯。当我们学会感恩，我们的老师就会很高兴很欣慰，也许很多同学想为老师做点什么，也许很多同学想跟老师说点什么，那么我们该怎么做呢？

首先，我们应该心怀感恩，在内心怀着对老师的尊敬和感激，在老师的教育教学中，虚心听从老师的教诲，我们常说一日为师，终身为父，老师就是我们的“家长”，我们的亲人长辈，老师所作的一切都是为了把你们培养成才。当你心怀感激，就是对老师最好的尊敬了，当你心怀感激，你就能约束自己的言行，朝着自己的目标不断迈进。

第二，我们要从点滴做起，在学习生活中，遵守纪律，养成好习惯，不给老师添麻烦。如果每个同学都能很好的'遵守纪律，养成良好习惯，那么老师就不用再花那么多的时间来教育那些同学，就可以多给同学们讲知识，讲做人的道理。比如，课间时候不冲跑，与同学相处不打闹，不乱扔纸屑，爱护校园环境，不损坏公物，按时完成作业，认真书写，不进入老师的洗手间，不随便进入老师的办公室等等，做好这些点滴的小事，遵守学校纪律，就能让老师少操心，少烦恼，还会为你们感到高兴。这也是爱老师最好的表现了。

第三，送给老师一句真挚的祝福。你可以给老师写封信，把感谢和祝福的话写在上面，也可以自己制作一张贺卡，表达对老师的谢意，还可以在作业上，给老师留下一句美好的祝福。班干部还可以组织同学们一起来写尊师格言和祝语，做成一版尊师园地。当然，老师更希望你们平时每天见到老师，都会主动问好。相信你的祝福和文明礼貌，一定会让老师更加欣慰和高兴。

总之，一支粉笔引出五分苦心，两袖清风吹出十成劝语。尊师乃一心一意学习，一五一十努力。师恩如风，托起雏鹰的翅膀；师恩如雨，润湿草儿的心灵。我们实小的每个学子都要学会感恩，学会做人，用诚、勤、毅、创去激励自己，在求学之路上不断进步，母校将以你为荣，老师将以你为傲。

感恩恩师演讲稿 篇8

尊敬各位领导老师，亲爱同学们

大家好！

能又一次站在这里歌颂老师赞美老师，我感到很荣幸，我演讲题目是《老师，我们爱您！》。

今天，老师是主题，空气中弥漫着感念师恩情绪，我想说老师，我们爱您！

感恩老师，给我前进动力；感恩老师，给我飞翔翅膀；感恩老师，给我指明人生方向；感恩老师，给我放眼世界慧眼。感恩老师，并不需要我们去做什么惊天动地大事，它表现在日常点点滴滴课堂上，一道坚定目光，一个轻轻点头，你在专心地听课，这便是感恩；下课后，在走廊里看到老师，一抹淡淡微笑，一声礼貌“老师好”，也是感恩！用优异成绩，用可骄成功，用你一点一滴进步来告诉老师，“老师，我能行”，更是对老师感恩。

教师，人人都仰慕称呼；教师，光荣而神圣职业。多少年季节轮回，多少个春夏秋冬，您用真情传播智慧火种。多少个不眠之夜，多少次灯光长明，您在慢慢长夜里伏案工作。青丝添华发，讲台传笑声，面对清平，您无怨无悔。蜡烛虽然细弱，但有一份热，发一份光，老师，您就是这蜡烛，燃烧自己，照亮别人；树根虽然矮小，但它使小树茁壮成长，又使枝头挂满丰硕果实，老师，您就是这树根，默默无闻，却不求回报。子的喜怒哀乐。

我很感谢你，郑先生，让我知道我们可以从失败中吸取教训，在困难中积聚力量，在黑暗中寻找光明。你给了我们开动脑筋的勇气，同时也要求我们心胸开阔。你把美放在我们心里，给我们教导，给我们洞察力，给我们想象力，你为我们的成长做了最大的努力！也许随着时间的.推移，你演讲的每一个细节都会被我们遗忘，但你的热情、勇气和善良将永远保留。

谢谢你从不嘲笑我们。当我们尝试时，你总是密切关注它。即使结果如此微不足道，你总是让我们知道你看到了我们的成就。你让我们知道，生命可以薄如纸片，深如大海，广如天空，我们必须做出自己的选择。你带领我们经历每一个问题，每一个发现和经历，这让我们着迷，让我们看到知识海洋中智慧的闪烁。

最后，再次祝大家教师节快乐！

感恩恩师演讲稿 篇9

亲爱的教师、同学们：

大家好！

我是一个不太擅长表达自己情感的人。写下“感恩教师”这四个字时，我却发觉，一种浓浓的感动早已溢于笔尖，积蓄已久的情感如一扇翻开的闸门，从心底喷涌而出……

感谢教师！在学校——这片金色阳光下的茵茵的草地上，一个个稚嫩的生命尽情伸展着他们的颜色：是红色，就热闹奔放；是黄色，就光明得意；是蓝色，就温尔文静……由于在这片草地上，有最相宜的气候、最肥沃的土壤、最清爽的空气，这就是教师们的爱！孩子美妙的人生是被爱所唤起的，没有爱，就没有教育。

学校的每一位教师，用爱心叩开了情感世界的每一扇窗子，用真情点亮了生命的每一个灯盏。她们像呵护露珠一样当心翼翼地呵护着孩子们的心灵，又像敬重同事那样敬重孩子的选择。我欣喜地看到，在我们xx中学——这个生命成长的乐园里，教育已不再是传统意义上的教法、学法，而是心灵与心灵的沟通，生命与生命的对话，才智与才智的碰撞！这是教育的真谛。假如我们都能意识，教育是一项为将来社会培育人才的事业，那么，有了这种沟通、对话与碰撞，我们的教育现代化，我们的民族复兴也就指日可待了！

感谢教师！当我静心品读教师们的教学反思报告，当我专心感受教师们的思想，当我面对面和教师们沟通，我的心灵，一次次被教师们的真情撞击着。一个个感人的故事，一条条中肯的'建议，始于“爱”，又止于“爱”。“学校的进展需要每一个人的努力”，每一位教师，走进中学，就把学校当成了自己的家，为她的成就而鼓舞，为她的缺乏而焦虑，分析她的今日，筹划她的明天。家人与家人之间，有一点摩擦，转瞬就会相视一笑；有一些分歧，会力求达成共识；有一些困难，会携起手来共同解决。我再一次深刻地体会到：学校，首先是教师们的学校。没有教师们对学校进展的参加，没有教师们的团结合作，就没有真正意义上的学校！

感谢教师！日出日落，花开草枯，不过一年的时间，每一位教师，用自己的青春和才华，用诗人的灵感和悟性，培育了一批又一批的人才。每每琐碎事物缠身，每每工作中遇到不如意时，看到教师们最纯粹的笑脸，听到孩子们最欢乐的笑声，感受着阳光下生命拔节的声音，我的心灵，便纯洁如水。沐浴在教师们的真诚和执著里，我的心，也年轻了许多。我们学校，今日，乃至于将来，会永久焕发着动人的生命光荣！

感谢大家！

感恩恩师演讲稿 篇10

亲爱的教师、小朋友们：

大家上午好!

我是大四班xx小朋友的家长。今日，我们在夏天的余热、秋天的清爽中迎来了第xx个教师节，在此，请允许我代表家长们向辛勤工作、无私奉献的教师们致以最真挚的感谢和节日祝愿。

亲爱的教师，在你们急躁的教育下，让原先不太会吃饭的孩子们，成为餐桌上的光盘宝宝，还教会他们粒粒皆辛苦的艰辛;在你们的悉心的栽培下，让呀呀学语的孩子对英语、绘画、表演和体操产生了深厚的兴趣，还拥有更为珍贵的想象力与制造力，奇怪心与进取心;在你们细心的引导下，让刚离开父母怀抱而焦虑万分的孩子们，融入了集体的生活，在活动中让他们享受着欢乐，懂得了谦让、合作、共享、独立，更重要让他们懂得了知恩感恩。

亲爱的教师，你们没有三头六臂，却能眼观六路、耳听八方，看护着每一个孩子;你们不是全能人士，且要上知天文，下知地理，吹拉弹唱画剪裁缝;你们不是他们的妈妈，且用妈妈的心，暖和着他们。你们针对孩子不同时期的不同变化即时与我们家进步行沟通，共同制订合理的规划来帮忙孩子，有许多细节的`东西比我们家长想的还周到，帮忙孩子克制了许多困难，改掉了很多缺点，养成了良好的生活习惯，让孩子们身心得到了全面的进展。你们的辛勤劳动，你们的悄悄奉献，你们的无怨无悔，呵护着每颗小树苗的健壮成长!我信任，若干年后，孩子们在回想幼儿园生活的时候，肯定会用最真挚、最深情的语言来描述他的教师和同学们。

最终，让我代表全体家长们再向教师们说一声：教师，您们辛苦了，祝你们节日欢乐、家庭幸福;也诚心地祝福东方明珠幼儿园像一只鹰，迎着东方升起的太阳越飞越远，越飞越高!

感恩恩师演讲稿 篇11

尊敬的各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我代表全体家长，站在这里向各位辛勤付出的老师们致以最诚挚的感恩之情。

老师，是引导孩子们走向更好未来的舵手。他们用他们的智慧和汗水，滋润着孩子们的心田，为他们的成长点亮了每一盏明灯。

首先，我们要感谢老师们的教诲。他们不仅传递知识，更注重培养学生的独立思考能力，启发他们的创造力和领导力。他们引导孩子们树立正确的价值观，培养他们的责任心和团队精神。正是这样的教育，让孩子们在日后的成长中能够更加自信地面对各种挑战。

其次，我们要感谢老师们的.耐心和关爱。他们虽然工作繁重，但总是以平和的心态对待每一个学生。无论是学习还是生活中的问题，老师们都耐心倾听，给予指导和帮助。他们用他们的关怀和理解，让孩子们感受到了温暖和安全感。

再次，我们要感谢老师们的辛勤付出和奉献精神。在备课、批改作业、参与学生活动等工作中，他们总是付出百分之百的努力。他们不辞辛劳地为孩子们筹备各种教育活动，为他们营造了良好的学习环境。正是老师们的辛勤付出，才有了孩子们的进步和成就。

最后，让我们共同为教育事业努力，携手共进，为孩子们创造更加美好的未来。让我们记住，教育是一项神圣而伟大的事业，需要全社会的共同关注和努力。

让我们用真心诚意地感谢老师们，感谢他们带给孩子们的一切。也让我们共同努力，成为孩子们成长道路上最坚强的后盾和最温暖的家庭。

最后，再次向各位老师们致以衷心的感谢和祝福！谢谢大家！

感恩恩师演讲稿 篇12

老师们，同学们：

大家早上好！

当瑟瑟的秋风带来了冬的讯息。当瑟瑟的秋雨润湿了大地母亲的眼眶。大地母亲没有哀伤，没有痛苦，这是欣慰的泪水。

转眼冬天的脚步已咄咄逼近，无情的风雪又将冰峰大地母亲的身躯。大地母亲却只是静静地闭上眼睛，因为她看到了枝头成熟的果实，看到了娇艳的花朵吐露芬芳，也看到了草原上驰骋的奔马，湛蓝的天空中自由飞翔的鸟儿……母亲很欣慰，她用自己的身躯孕育了生灵万物，她无怨无悔。

此时此刻，你是否想到了养育自己多年的父母？他们不辞辛劳，含辛茹苦养育了我们十几年，看到我们长大成才就是最好的安慰。

从只会在襁褓中哇哇啼哭，到我们喃喃学语叫出第一声爸妈，到第一次踩着小脚丫跌跌撞撞地走路。第一次背着书包走向学校，第一次拿回考试成绩，第一次离开父母……也许你从没注意到在这无数次的第一次中，在这漫长的成长道路上父母付出了多少心血倾注了多少爱。你的每一次微笑，每一次成功，甚至是每一次失败，每一次犯错误父母都会牢牢记在心头，陪在你身边，给予你默默的支持……

可是当你看到枝头的树叶并没有忘记大地母亲，踏着欢快的节拍，跳着洒脱的舞姿回到母亲身边，静静躺在母亲怀里，为她提供养料的时候，你是否感到了一丝的惭愧？你惭愧连树叶都懂得要对大地母亲感恩，而自己却从来也没有想过要对父母感恩。仔细回想：你为父母倒过多少杯水？有过多少次关心的问候，可是父母的抱怨又有多少？相比之下后者应该更多吧？

当你抱怨父母的罗嗦时，当你抱怨父母的苛刻不通情达理时，当你抱怨父母的种种的时候，即使父母有很多的不对，你也应该怀着一颗感恩之心想到这是父母对自己的关心和爱护。

当你看到岁月的时光想无情的风雪染白了父母那丝丝黑发，想锋利的刀片在父母的额头留下了不可磨灭的印记时。难道你还忍心用他们的血汗去换取你的物质上的满足和追求，奢靡的欲望。难道你还忍心一次又一次伤父母的'心，一次又一次用贪婪压弯父母的背脊？

不！我们应该洋一颗赤诚的感恩之心来回报父母。是他们赐予了我们生命，让我们看到了世界的绚丽多彩。我们要感谢他们，是他们一直用温暖的羽翼保护着我们。我们要感谢他们，是他们一直赐予我们力量与勇气，是他们对我们永不言弃，是他们一次次在十字路口为我们标明前进的方向——他们更是我们停泊的港湾………值得我们感谢的实在是太多太多。

试想一个连父母都不懂得恩的人，又怎能他去感恩他人，感恩社会，又怎样做一个受他人欢迎对社会有用的人呢？所以我们要从感恩自己的父母做起，让感恩之心常伴，让世界更美好！

关于感恩教师的演讲稿尊敬的老师和同学们：

大家好！我今天发言的题目是：感恩老师。每当我想起我们的老师，我就会想起一首歌《感恩的心》，感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落我一样会珍惜。

每当这动听的歌曲响起，我不禁就想起我的老师。一年四季，不分春秋和冬夏，都会站在讲台上为我们传授知识。我真诚地感谢老师这些年来的谆谆教诲，祝愿老师们在未来的日子幸福、健康、快乐！

教师是天底下神圣的职业，人们常说老师就像蜡烛，燃烧自己照亮别人。的确，对于我们的成长，教师是文化的传播者，引领我们在知识的海洋中畅游。老师是我们成长的向导，教我们如何做人做事；老师是我们的朋友，尊重、理解和关心我们的成长。

老师是我们的榜样，是我们的言行标杆，让我们从生活中受益。老师的爱是看不见的，摸不着的，就像许多家长有一颗望子成龙，望女成凤的心，这种爱却滋润了学生的心。老师们工作努力，他们的一生都默默无闻的奉献。他们热爱着自己的教学事业，热爱着自己的学生，所以我要感谢老师为我们付出的一切。

老师，谢谢您，谢谢您一直在讲台上用汗水浇灌我们；用歌声传播爱的阳光；用温柔的双手抚慰我们躁动不安的心灵。感谢您像蜡烛一样燃烧着，照亮了我们；像桅杆一样站着，把我们带到了彼岸。

老师，谢谢您！

感恩恩师演讲稿 篇13

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

感恩是学会做人的支点，感恩之心是一种完善的感情，是对世间全部人全部事赐予自己的帮助表示感谢，牢记在心，感恩是我们民族的优良传统，是一个正直的人的起码品德。

感恩的关键在于回报。回报，就是对培育、培育、教育、指引、帮助、支持乃至抢救自己的人心存感谢，并透过自己十倍、百倍的付出，用实际行动予以报答。

那么，作为一名中学生，怎样感恩呢？

首先要感恩自己的父母，由于每个人的`生命都是父母血脉的连续，父母给了我们全部的爱，让我们享受到了人世间的亲情和幸福，因此，我们要感谢父母。

教师是太阳底下神圣的职业。人们都说教师像蜡烛，燃烧自己，照亮别人，确实如此。对于我们成长而言，教师是文化的传播者，带着我们在学问的海洋游览；教师是我们成长的领路人，教育我们如何做人、处事；教师是我们的朋友，敬重、理解、关怀我们的成长；教师是我们的典范，言传身教，使我们终身受益······

大自然是万物赖以生存的根底，人的生命活动一时一刻也离不开它，我们人类的衣食住行等都是从大自然中获得的，因此，我们就应感恩大自然。

教师是我们成长的领路人，是我们的朋友，教师敬重、理解和爱惜我们，言传身教，让我们受益终身，教师为我们付出心血和汗水，我们就应感恩教师。

同学是我们学习生活的同伴，同学间相互鼓舞，相互帮助，共同战胜困难与挫折，共同品尝学习的胜利与欢乐，我们就应感谢每天与我们相伴的同学。

感恩恩师演讲稿 篇14

小学一年级的时候不自觉地喜欢上了这首——《感恩的心》，所以听到这首歌就想起了语文老师——张立思。

我的老师是教学总监，平时很忙。老师有一双大眼睛，戴着一副眼镜。老师和蔼可亲，经常教我们做人，所以我很喜欢语文老师。

老师是辛勤的园丁，培养我们；老师是照耀着我们，温暖着我们的太阳。老师总是点燃指引我们前进的蜡烛。

有一年，一个语文老师的父亲住院了，有些老师遇到这样的事情会缺课。但是张老师还是白天拖着疲惫的身体给我们上课，晚上去医院陪她躺在床上。每天晚上看到老师黑眼圈沸腾，我们都很难过。但是老师脸上总是挂着笑容，还在给我们认真讲课。他们还应该在课后10分钟内给我们认真的批改。当我看到老师的痛苦时，我感到一阵悲伤。

在课堂上，课堂是老师清晰亲切的启发，是学生自信的回答；课后，是老师对同学的深情教诲，是老师对同学关怀的温情话语。

太阳伟大而无私；海阔天空，波澜壮阔，但谁能告诉我，世界上三者皆有谁？在这里，我可以自豪地告诉你：“它是我们光荣的人民教师”，因为她从事着太阳底下最辉煌的事业。

借此机会，为了21世纪的荣耀，同学们，让我们努力学习，取得优异的成绩，回报我们的老师，永远保持一颗感恩的心，对我们的'老师说：“感恩的心，谢谢您，老师，您辛苦了！”学生感恩老师演讲稿篇4

我很自豪我有这么好的老师。她姓杨，是我们的班主任。她戴着一副眼镜，后面藏着一双大眼睛。她虽然面容严肃，但也有善良的一面。

作为班长，班里的事几乎都得我来管。记得上学期临近考试的日子，因为考试，我加紧复习，对班里的纪律一点都不关心。这时候老师突击检查了一下，我们却不知道已经到了鬼门关。下课后，老师让我和其他班干部站出来批评我们。从那以后，我再也不敢不负责任了，我们班的纪律也有所提高。

又是一个放学的晚上，老师让我准备明天早上第二天的课的材料。但是我太失望了，早上就忘了还记得。我以为老师会怪我，老师只是笑笑说：“让我来！这根本不是你的工作。”这时我才知道，老师也有善良的一面！

老师，多么神圣的词啊！你是人类灵魂的工程师，奉献自己，塑造他人；你是蜡烛，照亮自己，照亮别人；你是春蚕。俗话说，“春天的蚕丝被会织到死，每晚蜡烛会哭干烛芯”。你奉献了自己，也装饰了别人。我知道月亮睡了多少次，星星喝了多少次，太阳回家了多少次。你还在为我们复习作业，指出我们的优点和错误，让我们更好的完成学习任务。

老师，你就像肥沃的土地在培育幼苗；它也像清新的雨露滋润着我们的心；更像燃烧的太阳照耀着我们，我们茁壮成长。值此教师节之际，祝您身体健康，节日快乐！

感恩恩师演讲稿 篇15

鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔；高山感恩大地，因为大地让它宽阔；我感恩，很多很多的人…… 我要感恩我的老师。

从咿呀学语的孩童到蒙学初开的小学生，从求知若渴的少年到展翅高飞的成人，从门外汉到专才，从人类的结绳记事到今天信息时代的来临，教师的作用时时刻刻横跨于人类文明发展史的整个过程。正像人们所共识的那样：社会的发展依靠教育工作，教育的发展依靠教师。教师的默默辛劳换来了人类文明的。

老师的爱，叫做师生情。这种情是人世间最严肃的此类情。当我犯错误而受到惩罚时教导我的是老师；当我遇到一道难解的而汗流浃背的时候，为我周到讲解的是老师。一个赞扬的眼神，使我万分开心；一句温暖的问候，而令我感受到第二种亲情。

有说道一位教师曾经说过这样的话：我们不需要太多的荣誉和赞美，我们只喜欢"老师"这两个字……这些质朴的言语无疑是教师们共同三方的心声，是他们内心世界最真实极其的情感流露。我们感谢老师们辛勤的教育，感恩于他们的谆谆教诲，然而，再多赞美的言语，仰慕的辞藻，也不如我们用爱和行动来感恩老师。

当我怀着害怕的心第一次跨进校门时，老师您阳光般的笑容给我暖暖的以安慰。您将我那颗恐惧的心理带进了学校，带进了独具特色校园，也带进了学习的殿堂。 我怀着疑惑的心面对一道顽疾魂魄时，您耐心细致写作文的给我讲解解题的思路。您将我那颗困惑，堵塞的心理带到了题中，带进了举一反三的解题思路中，也微积分带进了趣味无穷的数学天地里。当我怀着惭愧的心面对错误前一天，您意味深长的教给我做人的含意。您将我那颗幼小，无知的心灵带到了正确的道理中，带进了我日后要正确面对错误的信念中，也带进从错误走向正确的生活中。 当我怀着失落的心面对失败时，您天使般的来到我身边给我以意志力与希望。您将我那颗受伤，气馁的心带进了"自信"的"天空"中，带进了浩瀚的"海洋"里，也带进了以后成功的大门里。

当我时心存喜悦的心对待成功时，您诚心的提醒给我以谦虚。您将我那颗骄傲，浮躁的心带到了巍巍的"高山"上，带进了上进的"流水"中，也带进了拼搏自强不息的世界里。 当我……

不论我碰见了什么，您都会与我一同面对。老师，在我的身上您是神奇的。我发自内心地感谢您，"感恩您，我的老师，感恩您为我所偷懒的一切！"那么，什么是感恩呢 "感恩"是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是现代社会成功人士健康性格的表现，一个连感恩都不怎么知晓的人必定是拥有一颗人则冷酷绝情的心。也绝对绝不成为一个对社会做出贡献的人。"感恩"是一种对恩惠心存感激的表示，好几位是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木，学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于真心心。

感恩老师，并不需要我们去做什么惊天动地的大事。它表现在日常生活喜怒哀乐中的点点滴滴： 课堂上，一道坚定的目光，一个轻轻的点头，证明了你的全身心地全部投入，你在专心地听课，这便是感恩； 下课后，在地下隧道里看到了老师，一抹淡淡的微笑，一声礼貌的"老师好",这也是感恩；放学了，向老师招招手，说上一句"老师再见",这依然是对老师的.感恩； 不要再把这些归结于是无谓的小事，不要那儿再不屑于这些在你身边的点点滴滴。因为在这点滴小事的无所不在，包含的正是你对包含老师的尊重和真的。人人都希望得到他人的敬重和认同，我们有什么理由茁壮成长不尊重为我们成长用自己的汗水辛勤耕耘，挥洒在教育园圃中的木匠呢 我们又有什么理由不感恩为我们成功生命用自己的生命之火照耀我们前行之路的恩师呢？

同学们，老师们为了使我们学有所成，金榜题名，天天披星戴月，不辞劳苦无一句怨气；为了使我们养成良好习惯率先垂范，非常积极帮扶而甘愿奉献；为了使我们形成健全的人格，言传身教，身体力行，不辞劳苦……

只有拥有一颗真诚的心，拥有一颗感恩的心，生活才美好生活会在我们的感恩中会变得更加美好，变得更加温馨。当然，感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，惟有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给更重要你恩惠的老师。

同学们，纵使再多的话语，也道不尽我们对老师的满眼敬佩之情，也说不尽我们对老师的我爱你，就让我们用爱和具体的培养行动来感谢老师的培育，颇为因为老师是我们心中十分可亲，最可敬的人！

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