护师的述职报告(集合七篇)

报告的内容要经得起思考和推敲，不能敷衍地去完成，为了让下次工作更好的完成。需要使用报告的情况越来越多，写报告时要怎么样才能写好？就“护师的述职报告”这个话题生日祝福语网小编想分享一些自己的看法，不妨相信一下这篇文章会解决您的疑惑！

护师的述职报告 篇1

尊敬的领导及各位同事：

我是一名呼吸科护师，近期我对我的工作进行了一次述职，现在我来向大家汇报我的工作情况及收获。

作为一名呼吸科护师，我的主要工作是协助医生进行各种呼吸系统疾病的治疗、检查和护理。工作中我需要负责患者的病历记录、患者的病情观察、病情评估、病人的生命体征监测、呼吸援助及处理呼吸系统疾病的急救等任务。我的工作需要严密的反应能力和判断能力，对患者的安全情况进行实时的监测及处理，确保患者的治疗质量和治疗效果，并且让患者感受到更好的服务。

在我的工作过程中，我发现了一些问题：一是患者的病情危机意识不足，往往在病情突然恶化时不能及时发现和处理；二是患者的家属不了解患者的病情，不能及时的协助患者治疗，甚至有的家属的行为会对治疗产生反作用，增加了护理工作者的工作难度；三是护理人员在处理呼吸疾病时有些粗心，没有注意到一些细节问题，导致患者的治疗效果不佳。

针对这些问题，我采取了一些措施：一是加强与患者的沟通，做好对患者病情的宣教，让患者的家属了解患者的病情和治疗方案，让患者有更好地健康维护方式；二是加强自身培训，不断提高自己的专业知识和技能，更好地为患者服务；三是积极参与业务培训和学习会议，及时更新医疗理念和技术，掌握前沿技术。在实际工作中，我把这些措施付诸实践，取得了一些成果。

首先，我的工作效率得到了明显提高。在工作中，我注重计划管理，并按照计划有条不紊地进行工作，从而更好地保证了患者的疗效和健康状况，同时在服务中始终视患者为至上，提升了工作质量和效率。

其次，我在处理患者的家属问题方面做出了更加具体的改进。我通过与患者家属的沟通加深了家属对患者治疗的认识和理解，并对家属作出一些可行的建议。通过这些改进措施，家属也越来越关注和理解患者的病情，能够提供更好的协助，从而实现了共同合作和更好的患者治疗效果。

最后，在手术护理和危重症患者处理方面，我更加注重协调与沟通，按照医嘱进行实施，在提高整体服务能力的同时，尽快疏通与医务人员之间的沟通渠道，加强医护协作，确保病人的治疗效果和安全。

总之，我的工作取得了一些进展。我将更加努力地投入工作，并积极地思考和不断探索如何更好地为患者服务，通过不断提高自己的专业素养和技能水平，更好地实现自己的价值和职责。谢谢大家。

护师的述职报告 篇2

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

护师的述职报告 篇3

1、对教师群体的两头全程监控问题

我校教师目前有各层面的骨干教师若干，其中区级骨干2名，区级骨干后备8名，镇级骨干7名，区级骨干班主任委培1名，区级名师工作室1名，市级骨干班主任研修班1名，市级骨干体育教师1名。我们给骨干教师提供了学习平台，节点性的活动也有所跟进，但是在全程参与、全程监控上有所欠缺，比如骨干教师的课堂教学的长程效果对比，可用二个学期的课堂调研数据进行问题说明;在教研组、学校层面的骨干辐射引领作用，骨干的发挥作用如何;骨干教师的教学质量等等，缺少比较合理的计划性的全程监控。还有落后教师或者年轻教师的全程监控问题，关注度不够，在调研发现问题后，抓落实的执行力上欠缺。

改进措施：后续需要在问题诊断后，制定相应的计划，切实落实对骨干教师、落后教师的全程监控。通过挖掘骨干教师的相关数据和经验，关注亮点，出典型案例。通过对落后教师的蹲点式调研，发现问题，找准切入点，在改进的过程中及时关注并加以指导，抓行为落实。要依托学科大组长，进行有效的监控。

2、教师课堂教学效能的提升力问题

我校学校年轻教师居多，教学经验不足，教学骨干的能力还不够强大，影响了教师整体的教学能力水平，这是无法马上解决的现状，怎么办?

改进措施：一是学校继续进行调研，给予这些教师针对性的指导。运用学校大组长例会、教研组长培训、教研组活动等机会，摆问题、说实话，进行建设性的研讨交流。二是学校继续提供机会，让更多的教师参与培训，开阔眼界。比如市区级的教研活动、校级研讨、教育联盟活动等。三是通过一些培训，组长和骨干的学习，带动组内教师的发展。比如每学期参与实小教育联盟组长浸润式跟岗，比如骨干委培、名师工作室培养等，让这些教师把教育智慧带回来分享给组内教师。四是继续进行校本教研，在集体备课、上课研讨等活动中鼓励落后教师积极参与，在实践中得到历练、发展。五是继续进行校级的聚焦主题的专场活动，把好教师推出来，亮出来，让落后教师跟着学一学、试一试，使教师课堂教学效能得到提升。

护师的述职报告 篇4

尊敬的领导、评议专家：

我是晋中级护师李晓，在此向大家述职报告。首先，我要感谢领导的信任与支持，让我能够在这个岗位上发展自己、充分发挥自己的专业技能。

在过去的一年中，我在工作中以专业的护理知识和责任感，努力为患者提供优质的护理服务。以下是我在这个岗位上取得的成绩与经验的总结。

一、专业能力提升

作为一名护师，我时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业能力。去年，我参加了多次护理培训和学习交流会，通过学习更新的医疗技术、疾病知识和护理理论，不断完善自己的专业知识体系。我还通过参与专业技能竞赛和论文发表等方式，与同行们进行交流与学习，不断丰富我的护理知识储备。

二、优质护理服务

在工作中，我积极践行“以患者为中心”的护理理念，努力改善患者的生活质量。我尽力跟随医学的发展，运用最新的医疗技术和护理手段，为患者提供最优质的护理服务。我从小事做起，注重细节，关注患者的需求和感受，为每一位患者提供个性化、差异化的护理方案。

三、团队合作能力

在护理工作中，团队合作是非常重要的。作为一名晋中级护师，我时刻保持良好的沟通与协调能力，积极与医生、同事和患者家属合作，共同为患者提供优质护理服务。我能够积极参与团队的工作安排，主动参与各种会议和讨论，为团队提供专业意见和建议。我还组织护理培训课程，帮助新员工快速适应工作环境，提高工作效率。

四、工作质量与患者评价

在过去的一年里，我始终以高度负责的态度对待每一位被护理的患者，严格按照医嘱进行护理操作，确保工作质量的同时，尽可能减少患者的痛苦和不适。同时，我也积极收集患者的反馈意见和建议，并持续改进自身的工作方法和服务质量。通过患者的评价，我得到了肯定和鼓励，这也是对我工作的最大肯定。

总结起来，在过去一年中，我不断努力提升自己的专业能力、提高工作质量，并取得了一定成绩。但同时，我也意识到自己还有许多不足之处需要不断完善与提高。下一年度，我将继续加强学习，提升自身的专业能力；积极参与团队工作，提高团队协作能力；通过与患者的沟通与反馈建立更好的关系，提供更加满意的护理服务。

最后，感谢领导和专家们的关注与支持，我将以更加饱满的热情和责任心，继续发挥专业优势，为患者提供更优质的护理服务！

谢谢大家！

护师的述职报告 篇5

一、工作完成总体情况

我竞聘的科副护士长一职，主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满意度的不断提高，病房管理水平的稳步提升，培训效果成绩理想，护理品牌建设卓有成效等目标，为医院顺利通过201X年三甲评审做出了贡献。

二、述职情况

（一）强化学习，不断提高自我素养

（二）立足本职，扎实做好各项业务工作

在基础护理方面，认真按照相关规章制度和操作流程，做好基础护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心。

在病房管理方面，认认真真的对待每位患者，尽我们的能力，做好各项病房管理工作，从患者的需求出发，帮助他们解决各种困难，帮助他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等基础性的工作。

在分层培训方面，结合医院实际情况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能。

在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期整改，确保了病房质控的稳步提升。

在护理品牌建设方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满意度，才能提高我们的竞争力，因此，201X年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建设方面，做好“质”的`文章，品牌建设取得了良好的成绩。

在工休会方面。定期组织召开工休会，耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进行整改，切实提高我们的服务质量，提供良好的医疗环境。

（三）遵章守纪，率先表率

在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮助他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。

（四）廉洁自律，严于律己

在实践工作中，严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神，坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象，全年无任何违纪现象发生。

三、存在不足

一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。

二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关心不够，主要是思想交流较少，对她们的思想动态掌握不足。

三是创新意识需要进一步提高。在工作中，容易受到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。

四、20XX年工作计划

新的一年，新的起点，新的希望，在20XX年里，我将紧密围绕在医院党政领导班子周围，与科室领导和同事们一起，围绕医院发展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快发展贡献出自己的力量。

护师的述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位老师：

今天我代表窑店中学领导班子向大家述职，请批评指正。 一年来，我校认真贯彻落实党的教育方针，以全县教育工作例会精神为指导，以灾后重建和“两基”国检为契机，大力改善办学条件，深入实施素质教育，全面推进课堂教学改革，坚持“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，以教学质量为核心，进一步提高办学水平，较好的完成了学年初制定的工作目标。 现就我校领导班子一年来的主要工作简要汇报如下： 一、加强领导班子建设，提高管理水平。 我校领导班子现有7人，平均年龄43岁，均有多年的教育教学管理经验，整体素质较高。每周行政会都进行政治学习，在日常工作中带头学习教育教学管理业务理论。同时班子成员带头代主课、挑重担，深入教学第一线，与广大教职工同呼吸共命运，能准确把握学校发展中出现新情况新问题，解决管理和教育教学出现的难题。在创先争优、干部作风整顿、党风廉政建设等系列活动中，班子成员以身作则，在工作上爱岗敬业，无私奉献，业务上精益求精，作风上廉洁自律。带头创先争优，带头甘于奉献，带头自觉监督。要求教职工做到的，班子成员务必先做到。在学校管理中，我们始终坚持集体领导，科学决策。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持。每位领导都能主动地，创造性的做好自己分管的工作。工作中相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力。坚持校务公开，民主监督。学校通过会议、校务公开栏、校园网等多种途径，对重大事情以及事关教职工切身利益的问题如职称评定、评优选模等重大事项都公开条件，公开程序，公开结果，保障了教职工的知情权，充分调动了教职工参与学校管理的积极性。 二、求真务实，加强教师队伍建设一是加强师德师风建设，认真抓好政治理论学习，不断提高全体教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。 二是加强校本培训，提高教学业务水平。每学期教导处都制定详细的培训计划和学习任务，班子成员带头学习，组织开展讲座、教学研讨交流，并认真落实相应的检查考核评价制度。三是加大青年教师培养指导力度。对新上岗和部分青年教师开展“一帮一”师徒结对辅导，班子成员均有帮扶指导任务。四是重视班主任队伍建设，加强班级管理。学校编印了《班主任工作手册》，定期召开班主任工作培训会、班级管理经验交流会，班级工作汇报会等活动，大大提升了班级、学校全方位的管理效能和水平。 三、立足课堂，着力提高教育质量一是继续深入开展课堂教学改革。 在历年课改工作和取得一定成绩的基础上，不断借鉴和学习周边学校的先进经验，大力提倡课堂教学创新和模式建构。本学年两个学期分别开展了课改“达标课”和评选课改“先进个人”的课堂讲赛等系列活动。目前语数外三科课堂教学已经形成了较成熟的模式，质量有明显的提高，总结的经验和取得的成绩也得到了县局的充分肯定。在各级各类课堂讲赛和论文评选活动中有5人获奖，有14篇论文获奖。二是强化听课评课督导制度，要求人人上公开课，人人参与评课，促动每一个教师参与课改研究，切实提高课堂效益。本年度班子成员人均听课达到了60节以上，示范课5节以上。三是以教研组会，年级组会和各个阶段教学工作研讨会为主要阵地，研讨交流教育教学中存在的问题，班子成员主持参与，和广大教师一起出主意，想办法，破解难题，提高教研教改工作的针对性和实效性。四是加强教学常规管理，完善制度，全面推进精细化管理，注重过程管理，抓好落实质量形成的每一个环节。通过领导班子和全体教职工的努力，教风严谨、学风端正的良好局面已经形成，教学质量有了明显的提升。本届初三毕业升学率稳中有升，进入全县前50名的学生达到3人，其中雷杰同学取得了全县第2名的好成绩，在全国数理化竞赛中有5人获奖。 四、以人为本，关注教师发展。学校领导班子十分重视将制度管理和人本管理有机结合，在管理工作中把学校的发展和教师的专业发展结合起来，处处体现对教师的关心、爱护和尊重。政治上关心引导，工作上敢压担子，业务上培训指导，生活上帮助照顾，努力营造和谐的人文环境。比如坚持办好管好职工灶，改善住宿条件，积极创造网络培训的平台和外出学习的机会，开展丰富多彩的文化活动，活跃教职工的业余生活等，这些措施都极大地调动了老师们的工作积极性。 五、创建和谐校园，促进学生全面发展。本学年以来，学校以行为规范养成教育为主线，把安全工作作为重点，完善年级组、团委、学生会、班主任工作的管理制度，落实各项活动的量化考评，进一步实施常规教育精细管理。一是开展内容丰富、切合学生实际的各类教育活动为载体，把学会做人、学会学习、学会健体、学会感恩等德育教育渗透到学生的参与活动当中，寓教于乐。二是加强法制安全教育。每学期定期召开家长会，聘请凤口派出所、交警队的同志做法制报告会和道路交通安全知识讲座等活动。三是建立学校、家长、家庭三结合的联系网络，及时与家长沟通，形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力。通过家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。四是加强体育、文化艺术教育，增强学生的体质健康与文化艺术修养。学校按照课程标准开足开齐各级各班的体育、活动、音乐等课程，建立相关活动场所和活动阵地，并坚持开展每学期一次中学生运动会和文化艺术节。20xx年秋季在全县田径运动会上，我校取得了团体总分第四名的好成绩，所有参赛学生都取得名次;我校韩胡娜同学参加了全市体育运动会，取得了一个第二、一个第四、一个第七名的好成绩，团支部工作受到县团委的表彰奖励。五是完善发放营养餐工作实施方案和困难寄宿生生活补助制度，把国家的惠民政策不折不扣的落实到位。 六、存在的问题本学期，在上级领导的指导和支持下，在领导班子和全体老师的共同努力下，学校工作取得了一些成绩，同时我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下两个方面。一是教师队伍的整体素质不能适应现代教育和学校发展的需要，少数教师工作动力不足，有的教研组队伍结构不合理。二是学校内部管理体制还有待进一步完善，教学管理精细化还需进一步加强。 今后，我们将进一步加强领导班子建设，努力提高领导班子的管理水平，创新机制，提升办学品位，更加关注教师和学生发展，更加重视教育教学质量的提高。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好! 谢谢大家!

护师的述职报告 篇7

护师晋中级述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX医院护士站的一名护师，我在XX医院已经有五年的工作经验了。这五年来，我一直积极担当岗位职责，不断努力提升自己的专业技能和素质，为医院的发展做出了一定的贡献。在此，我向领导述职，汇报我这段时间的工作情况和成果。

一、岗位职责

我是XX医院内分泌科的一名护师，主要的岗位职责包括：

1、独立完成各种内分泌科诊疗技术操作，及时提供给患者和家属科普和护理建议，确保患者的康复。

2、参与科研课题的研究和实验，为医院内分泌科的发展建言献策，提高科室的绩效水平和服务质量。

3、积极参与内分泌科的日常巡诊和交班，出色完成各项工作任务，为医院的医疗事业发展贡献自己的一份力量。

二、工作成果

1、不断提高专业技能

作为一名护师，我深知专业技能对于自己的职业发展具有重要的作用。因此，在过去的一段时间里，我加强了对内分泌科知识的学习，积极参加各种内分泌科培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和素质。

2、主动参与科研工作

作为一名医院内分泌科的护师，我认为科研工作对于医院的发展和绩效水平具有重要的作用。因此，我积极参与各项科研课题的研究和实验，为医院的内分泌科建言献策，提高科室的绩效水平和服务质量。

3、出色完成各项工作任务

在过去的一段时间里，我积极参与内分泌科的各项工作任务，出色完成每一项工作任务，为医院的发展做出了一定的贡献。我也在日常的工作中，加强了和其他科室的协调沟通，建立了良好的协作关系，为医疗事业的发展做出了自己的一份努力。

三、存在的问题及改进措施

在本人的工作中，也存在不足之处。首先，个人想法与团队有所较大的差异，影响了一些工作的开展。其次，某些工作的完成存在在时间和实际操作性上存在困难。为此，我制定了改进措施：加强交流沟通，提高工作协调性；向其他同事请教和请示，更好地提高工作效率；利用工作中的空闲时间，逐渐提高专业技能水平，提高个人的绩效表现。

四、发展计划

考虑到未来医疗领域的发展趋势，我要不断提高自己的专业技能和素质，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。具体计划如下：

针对内分泌科的热点难点问题，深入学习内分泌科专业知识；

参加各种内分泌科课题研究和科研活动，提高自己的科研实力；

积极参与内分泌科的巡诊和交接班，巩固和提高自己的职业技能；

结合疾病患者的实际情况，及时反馈意见和建议，为医疗事业的发展提出建设性意见。

总之，我会继续努力担当自己的岗位职责，提高自己的工作技能和素质，为XX医院的发展做出更大的贡献。

谢谢！

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