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化工企业演讲稿(热门十五篇)

成功不是偶然而是通过不断努力而来,想要不断精进自己的演讲能力。演讲稿的准备可以让你更好地掌握和运用相关的演讲技巧,你有准备好一篇优秀的演讲稿吗?本文将聚焦于“化工企业演讲稿”的研究和应用领域,如果您觉得这个网站有价值请点击收藏按钮进行保存!

化工企业演讲稿 篇1

每一路事情的产生,不只带来庞大的工业丧失,更是给我们的生命带来了极大的威胁。“安详出产”决不是一句简朴警语。安详出产的本质是珍惜生命,关爱生命,是社会文明的前进,安详是调和社会的必要,化工安详是对社会调和的孝顺。

当我们选择了化工单元,从事这一行业开始,“安详”意识便要与我们形影相随。自踏入国邦药业大门,我们就开始了接管安详教诲;安详事变规程类型、技能操纵规程等等一系列规章制度,我们是时时讲、周周学、月月喊;安详教诲培训举办了一轮又一轮,安详进修记录记了一叠又一叠,然而操纵现场的违章照旧常有产生,员工们的幸运生理如故存在。为了担保出产的安详,公司呼吁划定上班不能睡岗,但有些员工在与打盹虫的战斗中失败,睡岗。着实,我们想想,纵然每个夜班都睡岗,一年、两年、五年,事情大概都不会惠顾。这些,我们全部的打点职员、岗亭上的每个员(本文来历:写作热线请保存!)工,都能很清楚的熟悉到这一点。但,事情的产生,不在乎那一万次的不行能、未产生,就怕那万分之一的凄切。

出产要安详,出产必需安详!重视安详,让从我们自身做起,从小事做起,从珍爱每一个生命做起,使安详事情永久的阔别我们,康健安全永久陪伴我们!

化工企业演讲稿 篇2

1、效益是大厦,安全是基石。忧患非忧天,预防保安全。

2、甜蜜的家盼着您平安归来。

3、勿忘安全须时时警钟长鸣,珍惜生命当刻刻头脑清醒。

4、安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。

5、人人讲安全,家家保平安。

6、传播安全文化宣传安全知识。

7、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

8、安全责任重于泰山。

9、幸福是棵树,安全是沃土。

10、小心无大错,粗心铸大过。

11、安全生产责任重于泰山。

12、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

13、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

14、质量是企业的生命,安全是职工的'生命。

15、生产安全不管企业效益玩完!

16、要想效益好,安全不可少。安全心中想,工作守规章。

17、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。

18、我的安全我负责,别人安全我有责。

19、生产再忙安全不忘。

20、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。

21、安全在身,家人放心。安全疏忽,苦难缠身。

22、疏忽一时痛苦一世。

23、安全是生命之本,违章是事故之源。

24、锁链最脆弱的一环决定它的强度,安全最危险的一面决定你的生命。

25、安全为了生产,生产必须安全。

26、安全勤劳生活美好。

27、客户是上帝,质量是生命,地球是市场,安全是保障。

28、质量是安全基础安全为生产前提。

29、危火、危电、危操作,无危不在;细心、小心、责任心,齐心以待。

30、生命至高无上,安全责任为天。

化工企业演讲稿 篇3

我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后,我肩负着父母的期望,带着梦想进入了化工这个特殊行业,成为一名光荣的电工。参加工作后,我受到了许多安全生产案例的影响,深深感受到了安全的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉**压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。工厂举办了安全教育展,展是兄弟单位发生的各类事故。**一个接一个,令人震惊。车祸身亡,高空坠落致残,被电弧灼伤。一段文字是用鲜血和泪水写成的。

每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这一美妙的夜景,凝聚了无数企业员工的心血和汗水。在黑暗中,我也在默默地懊悔一些远离这些繁华生活的生命永远。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。

在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。它不仅是企业生产的薄弱环节,而且直接影响到家庭的安全。来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。

我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

化工企业演讲稿 篇4

尊敬的评委、亲爱的各位:

大家好!我是××公司的××,非常荣幸能够参加这次的竞聘上岗演讲,今天,我想与大家分享一下我个人对于化工企业的发展和自身职业发展的看法,并希望通过这次演讲,能够得到各位的认可和支持。

首先,让我们来看一下化工企业的发展前景。随着社会的变迁和科技的进步,化工企业在我们国家的经济发展中起到了重要的作用。化工产品广泛应用于农业、工业、医药等领域,为国家提供了丰富的经济支撑。近年来,我国化工产业取得了长足的发展,取得了一系列的成就,但同时也面临着一些挑战。如何在环保、安全等方面做出突破,成为了化工企业发展的核心问题。因此,作为一名从事化工行业的人员,我愿意为化工企业的可持续发展贡献自己的力量。

那么,作为一名竞聘者,我个人的职业发展规划是怎样的呢?首先,我认为,作为一名化工企业的从业者,要有扎实的专业知识和技能。在大学期间,我学习了化学、化工原理等相关专业课程,并且通过实验和实习,掌握了一系列实际操作技能。在工作中,我愿意继续学习和研究新的技术和方法,提升自己的业务能力。除了专业知识,我认为团队合作和沟通能力也是我作为一名化工从业者必备的素质。作为团队的一员,理解和尊重他人的意见,与团队成员保持密切的沟通和合作,能够更好地完成工作任务。

此外,作为一名化工从业者,我更加注重环保和安全意识。在化工行业中,环境保护和安全生产是重中之重。因此,我会始终遵守相关的法律法规,严格遵守工作流程和操作规范,确保生产过程中的环境安全。同时,在日常工作中,我会主动关注环保技术和新的工作方法,积极提出改进意见,为企业的可持续发展做出贡献。

最后,作为一名化工从业者,我追求自身的成长和进步。我认为,只有不断学习和提升自己,才能在行业中立于不败之地。因此,我愿意参加各种培训和学习机会,不断扩展自己的知识面,并积极参与行业的交流与合作。同时,我也会不定期地参加各类专业考试,提升自己的综合素质和竞争力。

总结一下,作为一名竞聘化工企业上岗的候选者,我将以扎实的专业知识和严格的工作态度,为化工企业的发展做出贡献。我注重环保、安全生产,并且乐于团队合作和沟通。同时,我也将持续学习和追求进步,为个人的职业发展奠定坚实基础。我相信,只要给我一个机会,我一定会竭尽全力,不辜负大家的期望。

谢谢!

化工企业演讲稿 篇5

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。XX年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全。

化工企业演讲稿 篇6

今年6月是我国们展的第十个安全生产月。随着安全生产月活动的逐年深入开展,我国化工行业安全生产成绩斐然,安全生产形势发生了深刻变化。

首先,全行业安全意识普遍增强,“安全第一”的理念日益深入人心。10年中,每一个安全生产月,都是化工企业向干部职工大力宣传安全理念的好时机。通过10年的不懈努力,尊重安全生产特点和规律已成为行业共识,以反“违章指挥、违章作业、违反纪律”为内容的反“三违”行为成为各化工企业的重要管理方法。

其次,安全教育得到普及,企业员工的安全素质普遍提高。新员工进入企业的第一件事就是安全培训,这已经成为化工企业的普遍做法。不同形式的安全教育和培训也已成为企业常态化工作。通过培训,广大员工的安全知识和技能得以强化,应对安全事故的能力不断提高。

再次,化工企业安全生产管理体系基本建立。各化工企业安全生产管理制度得以健全,QHSE体系建设越来越普及,以HZAOP手段分析危险源正在兴起。

还有,建设本质型安全企业已成为化工企业的普遍追求。越来越多的化工企业把打造本质安全作为企业安全管理的目标,围绕人、机、料、法、环安全生产五要素开展“零事件单位”创建活动,更加重视重大危险源的管理。

经过10年的努力,化工行业“以人为本”的责任关怀理念普遍树立,实施责任关怀的企业数量大幅增加,安全生产管理制度先进、健全并严格执行,危化品监督管理机制进一步完善,行业重特大事故明显减少,安全生产事故多发易发的势头得到了根本性扭转。

今年我国第十个安全生产月活动的主题是:安全责任,重在落实。虽然10年来我国化工行业安全生产月活动开展得总体良好,但也存在着不少显而易见的问题。如在活动中出现了形式大于内容、敷衍多于责任、口号过于落实等不良倾向,值得我们警惕和重视。我们时刻不能忘记,安全生产责任重于泰山。没有责任,就拿不出具体过硬的安全措施;而没有落实,再完备的措施也是枉然。就化工企业而言,安全生产,永无止境。

化工企业演讲稿 篇7

你好,我叫x x。我来自化工集团。很荣幸也很开心今天能有机会站在这里,站在我市著名的地标性建筑中,和各位领导以及来自各行各业的精英对话交流、思维碰撞。在接下来的时刻,我将作为3000位“xx人”的代表,向大家汇报这些年xx的成长历程和背后那独具xx特色的企业文化。

企业文化的概念产生于20世纪80年代。当时,日本企业迅速崛起,用大量资金购买美国资产,甚至包括洛克菲勒大厦。这深深地刺激了当时的美国人,于是美国开始着手研究日本飞越的原因,结果发现是因为日本企业的团队文化,企业文化的研究从此风靡全球。

这是企业文化起源的故事。那么,企业文化到底是什么?事实上,到目前为止,还没有最规范、最科学的定义。

我们董事局主席杨晓宏先生说企业文化是企业愿景和企业价值观所要求的思维和行为在企业中形成常态,我们总裁张在忠先生认为企业文化的核心是企业愿景和企业价值观。因此,今天的xx故事从xx集团创造的愿景开始。

从濒临破产到改制重生,xx人坚持紧紧围绕在集团的企业愿景和企业价值观周围,坚守“缔造绿色化工世界”的精神使命,砥砺前行。幸运的是,只要我们努力工作,我们的梦想就会实现;现在,当人们谈论xx集团时,一个生动的绿色形象出现在纸上。

时间回到1988年,那时候的xx叫“xx石油化工厂”。从破土动工开始,化工厂得到了社会各界的关心和支持,但工厂的实际运**况并不令人满意。为了扭转亏损局面,为了广大职工的温饱,为了把厂子从破产的边缘拉回来,老一辈“xx人”毅然决然地将化工厂改制重组,从此xx迈入了一个新的时代!

老实讲,刚刚结束改制的xx应该先定下一个小目标:只要厂子不再亏损,只要员工上班的时候有活儿干,改制就称得上是成功的。但世界上有两种企业。一是从过去看现在,二是看未来。xx属于后者。

黑暗中,有一个来自远方的声音提醒着当时还年轻的xx人:既然选择了重生,就应该活得更精彩。所以尽管条件并不乐观,尽管前途未必光明,老一辈xx人还是拿出了年轻人的魄力和企业的担当,提出了以“缔造绿色化工世界”为使命,“打造成为受人尊敬的化工企业”的奋斗愿景。

说起来容易做起来难。做企业不是喊口号,如何“受人尊敬”成为摆在老一辈xx人面前的新问题。但好的是,有了远方的目标和呼吁,就会有努力的方向。

从化工企业到绿色化工企业,是xx人迈出的第一步。我们要做“绿色化工企业”,首先要做的就是生产过程和经营行为的绿色。30年来,xx集团一直注重环境治理和技术升级方面的投入,通过引进新技术、新工艺、新设备,降低环境污染。

xx年,我们在国内化工领域首次实现了污水的“零排放”;在xx,我们将把更清洁、更环保的高端石油产品推向市场,成为我省第一家实现高端石油产品**的民营企业。如今,xx人甚至开始关注新能源。通过科研人员的努力和装置的试运行,我们实现了石墨烯的吨级批量生产条件,这是未来社会的超级能源。

xx人很欣慰的发现,多年的努力有了结果,如今人们再谈起xx,一个生动鲜活的绿色形象跃然纸上,实现了xx集团经济效益和社会效益的双赢。

但我们的收获,远不止于此。若干年的摸寻探索,一次次的努力尝试,今天的xx集团,已成为第一家在英国伦敦上市的中国化工企业,成为国内领先的成品油、特殊化学品以及生物医药的生产、服务**商,连续多年跻身中国企业500强和中国化工企业100强,是“中国专用化学品制造百强”第1位。xx集团生产销售30多种产品,涉及四大产业,出口美国、德国等40多个国家和地区。

在xx年的达沃斯世界经济论坛上,xx化工集团被评选为“全球成长型公司”。xx人的实践证明,只要我们努力,我们的梦想就会实现。

随着时代的快速发展,我们应该始终从发展的角度来看待问题。即将迈入“而立之年”的xx集团,再一次丰富和澄清了未来的发展路线:创新和服务成为xx集团发展的核心竞争力。

未来的xx集团将成为“中国最具创新和服务能力”的集团公司。

梦想也是会成长的。二十多年后的今天,当年那个远方已不再是远方,所以我们的脚步没有停止,我们决定站在新的时代,站在下一个五年,再出发。今年年初,xx集团高层决策者齐聚海南三亚召开重要会议。

在这次会议之后,我们找到了长期未澄清问题的更准确答案。未来告诉我们,创新和服务是指引xx集团成为“化工领域受人尊敬企业”的核心动力。

尽管是传统型企业,xx集团却不乏创新的元素。一方面,xx集团拥有大量的创新精神,最重要的载体是人才。近年来,xx集团在人才培养方面投入了巨大的经济成本和时间成本。

xx的基层管理人员,包括技术负责人、班长,每年分批到高校短期进修;我们的中层领导还将定期到华为、海底捞等知名企业停产,学习跨国经营管理经验;多年来,xx的高层管理者们更是走遍了诸如通用、facebook等国际知名企业,亲身感受国际化的经营理念和文化氛围。即便是像我这样的普通员工,也可以在“xx商学院”电子平台接受国内名师的课程培训,为了人才建设,xx不遗余力。另一方面,xx已经建立了上海、xx两大研发基地和特种化学品、医药、新材料三大研发中心,不断孵化各类创新项目,为xx的跨时代产品提供不竭源泉。

服务是xx的另一面鲜明旗帜。如今,xx通过建立现代化的营销大厅,通过引进培养成熟的服务型人才,构建起了健全的“五星级服务”体系,让客户感受到的不仅是我们的关怀,更是我们的经营理念,让客户和我们的合作不仅是一次生意,更是一段愉快的生活体验。从另一个角度,xx通过引进世界级的“外脑团队”,建立起了科学的管理体系,让成功的经验和规范的流程服务于xx的企业建设。

时至今日,我们引进的“外脑团队”包括世界级的安全标杆——杜邦公司、全球最大的实验室管理系统**商——美国的starlims、亚太地区最知名的管理顾问公司——科理咨询和世界上历史最悠久也是影响力最大的美国合益咨询公司。对外服务客户,对内服务建设,“服务”这面旗帜正双向助力xx集团未来的跨越发展。

在这个时代,初心常常被我们遗忘,常常是“走得太远,以至于忘记了为什么出发。”但是,xx人永远都不会忘记xx集团的起点和老一辈xx人付出的努力,xx集团会坚持以创新为源头,以市场为导向,以服务为宗旨,以人为本。 现在,只剩下最后一个问题,那就是“远方,从来就不只有一个方向”。

当我们学会向前看时,我们也需要学会向后看。用今天的话说,这叫作“永远不要忘记开始”。我们不妨再次回到演讲开始,回想xx的“初心”,是绿色化工,是值得尊敬。因此,在此,我们也郑重向关心和支持xx发展的人们承诺:

作为新时代的xx人,我们传承的是第一代xx人的衣钵,我们永远不会违背xx人最初的理想,我们会继续跟随远方的召唤,继承和发扬xx优秀的企业文化,xx和我们会在未来的岁月里,与大家同在。

化工企业演讲稿 篇8

化工企业安全生产演讲稿800字

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的'确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今日。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身 安全、同时要保证自己所辖的电电气设备和电网的安全。

化工企业演讲稿 篇9

安全不是每个人都陌生的,但对于一个化工企业来说,它有着深刻的意义。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后,我肩负着父母的期望,带着梦想进入了化工这个特殊行业,成为一名光荣的电工。参加工作后,我听到了许多安全生产案例,深深感受到了安全的深刻含义。安全就是责任。一个人的安全不仅是对他自己负责,而且是对关心你的家人负责;安全等于效率。 我们可以认识到安全生产带来的化工企业的生命力。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉**压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。工厂举办了安全教育展,展是兄弟单位发生的各类事故。**一个接一个,令人震惊。车祸身亡,高空坠落致残,被电弧灼伤。一段文字是用鲜血和泪水写成的。

每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这一美妙的夜景,凝聚了无数企业员工的心血和汗水。在黑暗中,我也在默默地懊悔一些远离这些繁华生活的生命永远。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。

在年复一年的工作中,我深深地感受到:如果还有什么可以与幸福划等号的,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然这是两个共通的词,但它们与千家万户有着千丝万缕的联系,涉及到我们每一个人,所以它们在每个人的心中都有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。它不仅是企业生产的薄弱环节,而且直接影响到家庭的安全。2004年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。

我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长和经理开会时都把头盔系紧。

”这是对违章现象的莫大讽刺。这清楚地表明,一些人的安全意识淡薄无知,对自己的蔑视是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!

有人说:安全生产的困难在于我们自己,在于我们自己的安全意识。仔细想想不无道理今天。

“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。

在每一分钟的工作中,我们不仅要保证人身安全,还要保证辖区内电气设备和电网的安全。

谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人都任重道远,肩负重任。在新的形势和目标下,我们的一举一动都要更加稳妥和成熟。

当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们不禁感叹:生活是如此美好和精彩!

然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!

化工企业演讲稿 篇10

尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

为了今年的安全生产月活动,很荣来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:安全是我们的责任,隐患由我们来防范!

尊敬的各位领导,同事们!我们身处化工行业,安全对于我们每个人来说都不陌生,天天都在生产第一线,每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本,是家庭幸福的基础;是企业的生命线,是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本,生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石,美好前景将如何存在?

当我们踏入三丰的大门,“安全第一,预防为主,综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰,首先接受的是安全教育培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全,时时刻刻的、苦口婆心的教育我们,意在何为?站在企业的角度,为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度,为的是我们人身安全得以保障!

同事们,我们身为化工企业的一员,安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把安全时刻牢记在心间,确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失,我们必须时刻绷紧“安全”这根弦,不能有任何的侥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然。你可知道:每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的,凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展,安全发展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?——不是别人,而是我们!

有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业,增强安全意识,消除和杜绝安全隐患,做到安全生产和生产中的安全,这将促进我们自身的发展,实现我们的人生理想。

从事故统计分析来看,80%以上的事故是由于人的违章行为引起的,这其中,又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见,习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外乎有三种:

第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好,公司里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导报告。

第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。

第三、违反劳动纪律。有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题。

这是我们对事故失去了警惕性,给安全生产留下了事故隐患。由此可见,习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。

在具体工作中,有时进入生产厂区忘记了戴安全帽,也没有出现什么危害,可有的人就把头碰到电线杆上,也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理,否则受伤害的还是我们自己呀!我们要做的是:不仅要戴上安全帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的安全。有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,你有没有想过,一旦这些“尘”潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。有的看到大家都在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几分钟就好,不会出什么事的,事故就有可能从这种麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数,造成新的.规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。有的在使用金属外壳设备时不接地线,在工作中忽视了静电的存在。有的凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措,时间久了就会形成习惯。其实在我们的日常工作中,一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的安全生产埋下了隐患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。

在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。在工作中,看到别人的一个“捷径”,或者心存着一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看并不失大体、无关紧要,但是不利与隐患就由此滋生。为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。看看规章制度和操作规程,感觉要做好一一太难了,但是当我们听过日本企业的管理制度之后,我深信,你的感觉绝对会变的。同事们,只要我们坚持去做就没有我们做不到的,相信我们自己,我们一定能行!因为安全生产就是我们的责任,隐患必须要由我们来防范!

只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规程,克服习惯性违章,隐患是可以消除的、安全就是我们的!只有我们安全生产,才能促进公司的发展与社会的和谐安定。让我们携起手来,共同筑造坚不可摧的安全长城,与公司共同成长,创造崭新而美好的明天!

我的演讲讲完了,谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家!

化工企业演讲稿 篇11

安全对于每个人来说都不会陌生,而对水钢这个企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。铸造分厂行车工私自操作混沙机,导致刮板挤死清沙工人;炼铁厂职工由于例行检查不慎,掉入皮带,经死亡;某某厂二轧钢车间职工隐患排查不及时,摔倒在冷床上,被冷床上红钢烫伤,死亡。“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是‘从零开始,向零进军’一幕幕悲剧,犹在昨天;一片片血泪,近在咫尺。惊醒麻木的灵魂,唤起的是对生命浓浓的眷恋。需要的天平上,经济需求与安全需要在较量,懒惰侥幸与规章教训在挑战。艰苦的作业环境,瞬间的违章冒险,事故乘虚而入,悔之已晚。

朋友,生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗?

人的生命仅有一次,一旦丧失就无法复生。我们要尊重生命,就要敬畏规章。遵守规章是责任,也是道义;是权力,更是义务。只有遵章才能保安全,这是安全生产的经验昭示。安全源于长期警惕,事故出于瞬间麻痹。思想上的松懈麻痹必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违”,用“重锤”砸“隐患”,我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。

遵章二字,正是水之源,树之根,安全之本。万丈高楼起于一砖一木,千里长堤筑于一土一石,安全大厦立于一举一动,安全巨坝源于一人一事。从个人无违章做起,安全的基础如磐之坚;从班组无事故做起,安全的长青树根壮脉连。愿我们每个人用责任筑起安全的铁壁铜墙,。我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。

化工企业演讲稿 篇12

在这人海如潮的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!

在人生的旅途上,我们一直依赖着安全这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。

化工安全生产是化工企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。

从我们踏入化工行业的大门,就开始接受安全教育。安全第一,预防为主的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是违章。我想不会有人对安全规章制度、技术操作规程、公司劳动纪律有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

自XX年6月份以来,短短的几个月时间,公司发生了数起安全事故,安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起安全事故,不能不令人深思!深究其原因,主要是因为安全整顿未深深触及到每个人的灵魂,安全第一,预防为主的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!

《化工安全工作规程》明确规定:安全生产,人人有责,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中责可以把它理解为责任心、安全职责、安全思想认识和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!

前车之鉴,后事之师,安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,必须牢固树立安全第一的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有责任重于泰山的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险。从我做起,掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,并在工作中严格执行。

安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。

唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。

化工企业演讲稿 篇13

安全对于每个人来说都不陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们都知道:化工生产中,所使用的原料多属于易燃、易爆、有腐蚀性的物质。稍有管理不当,就会发生火灾、爆炸、中毒和烧伤等事故,给企业带来重大的损失。同时,化工生产离不开高温、高压设备,如果设计不规范,质量不合格或操作失误,都将发生灾难性的事故。种种原因决定化工是一个高危行业,安全生产就是企业的效益,就是家庭的幸福。

大家一定还记得近几年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,这对一个企业是重大的撞击,对一个家庭是一场无法弥补的灾难。我们天天强调安全生产,但是,在生产现场仍然出现这样的现象:有人随便把安全帽摘下;有人高空作业时不系安全带,有人随意脱岗。谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。当安全的链条突然间断开,生命的花朵霎那间枯萎,那种撕心裂肺的痛,又如何得以缓解?

生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品,为企业创造效益。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”

化工企业演讲稿 篇14

导语:领导和同志们,作为安监危化系统的一员,有几起事故我本想忘记,更不愿向人们提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工厂,由于工人操作失误,异氰酸甲酯大量泄露,致使2500多人死亡,5万多人眼睛失明;2005年,中石油吉林石化分公司双苯厂发生爆炸,造成8人死亡,60人受伤,并引发松花江水污染事件;今年8月29日,广西宜州化工厂爆炸事故,造成20人遇难。几起化工事故虽然离我们越来越远,

带领和同志们,作为安监危化系统的一员,有几发难故我本想健忘,更不肯向人们拿起,但本日我要再一次拿起:1984年12月3日,印度一化工厂,因为工人操纵失误,异氰酸甲酯大量败露,导致2500多人死亡,5万多人眼睛失明;2005年,中煤油吉林石化分公司双苯厂产生爆炸,造成8人死亡,60人受伤,并激发松花江水混浊变乱;本年8月29日,广西宜州化工厂爆炸变乱,造成20人罹难。几起化工变乱固然离我们愈来愈远,但那一幕幕悲剧好像就在面前目今,罹难者那一具具冰冷的尸体,一张张因过度难过变得扭曲的脸,亲人们那一声声嚎哭,还在叩击着我们的心。带领和同志们,几起化学变乱产生的因为固然差别,但互助点却都是化工企业安定根本不牢。

根本不牢地动山摇。胡锦涛总布告在党的十七届三中全会上指出:“人命关天,毫不能把人的生命当儿戏”。胡总布告的唆使,富裕表现了科学成长观以工钱本的核心要求。可是,在实际糊口生涯中,少数化工企业,只珍视出产,而忽略安定,出产不讲科学。土方法办理,老经验办事,漠视标准和典范。人们常说:安规本是血染成。面对不计其数条鲜活的生命,用鲜血和泪水誊写的操纵规程,有的人老是置若罔闻,麻木不仁。“小型分散,小量屡次勤运走”,烟花爆仗安定出产的“十一”字诀。短短的十一个字,却包管了不知道多少企业财产和工人生命的安定。美国杜邦公司是一个出产火药的兵工企业,可是杜邦老板却敢夸口说:在杜邦公司上班比在马路上漫步还安定,因为杜邦有一整套包管企业安定运转的典范,尽管放一只桶都要放在指定的圆圈。我们危化处在科学成长观进修评论辩论时,得出了如许的结论:危化企业最危机,危化企业难监禁,只有安定才华出产,典范出产才华确保安定。

邓**同志在1988年9月就发起了:科学技巧是第一出产力的科学成长观思维。很多化工变乱都是因为配置进步,科学技巧低下酿成的。履行科技兴安,大力大举引进新工艺,进步安定设备水温和科技含量,是我们迫在眉睫的责任。进步化工配置自动化程度,优化出产工艺,创设一流信息化化工企业,打造数字化化工企业,是化工企业安定成长的独一前途。

人才是科技进步的第一资本,是安定出产的根本根本。可是个别化工企业带领对安定工作认识不到位,办理不到位,办法不到位。导致企业办理松弛,风格分散,不讲科学,违章蛮干。但跟着人才强企计谋的履行,人才在企业安定工作中的职位处所愈来愈紧张,也使**安定工作插上了科技的翅膀。带领和同志们,安定异国懊悔的机遇,失误只会留下千古遗憾。在这里我要大声疾呼:生命诚可贵,安定大于天。

做为监禁安定的工作人员,让我们记取这些悲凄教训吧!让我们根据詹局长,在两局科学成长观进修实践活动专题带领报告中发起的要求,更加竭力进修,周全进步本质,打牢**化工行业安定根本,真正构建**化工行业安定出产长效机制。根据科学成长观的要求,进一步解放思维,加强忧患意识,责尽情识,为构建**化工行业安定长效机制,为构筑和谐**而竭力搏斗!

我的演讲完了,感谢大家!

 

化工企业演讲稿 篇15

18年是公司建厂26周年。整整一代人的艰苦奋斗,换来了企业翻天覆地的变化。发展的征程从来没有停止过,社会的变化也给我们带来了新的局面。

目前,千万吨项目的全面推进,让大家有理由憧憬美好的未来。但另一方面,公司严峻的安全生产形势以及节能创效的巨大压力,又使我们不得不沉下心来、殚精竭虑的面对一个个难题。

二十六年来,像今天这种大好机遇与严峻挑战并存,彼岸在前却逆水行舟的发展局面,华北石化人并不陌生。从15万吨到500万吨的每一阶段、每一年,我们一直就是在这样的局面下拼搏奋斗过来的。是什么支撑我们走到今天?

是什么帮助我们面对挑战和克服困难?近年来我们发展改革的动力在于**?我们每个人都期待着美好明天的信心在未来?

答案就在我们的文化中。公司迈向千万吨级大型企业的发展之路,是在公司企业文化的指引下,全体干部员工义无反顾的付出与奋斗写就的,这既是全体干部员工的胜利,也是公司企业文化的胜利。

回顾历史,是责任造就了我们的文化。作为中国石油距离首都xx最近的炼化企业和河北省最大的炼化企业,在党**最需要的时候,华北石化集全厂之力生产出京

4,北京五种石油产品保障绿色奥运和首都蓝天;在国家最需要的时候,公司以百亿利税和百万吨级优质能源,发挥龙头效应引领产业聚集,持续带动地方经济快速发展;在集团公司最需要的时候,我们秉承奉献能源、创造和谐的企业宗旨,以板块第十六位的加工量创造了第十位的账面利润。而在华北石化最需要的时候,广大干部员工为了企业每一个光荣而艰巨的任务,配合扁平化、信息化管理改革,在“增规模不增人”的情况下保证了企业又好又快发展。责任像山一样重,但因为爱,所以要承担。

正是对党忠诚、爱国主义、大庆精神和铁人精神,形成了华北石化人爱党、爱国、爱中国石油、爱华北石化的“四爱”道德观。

回顾历史,正是这种困境造就了我们的文化。作为炼化板块唯一地处县级市的分离重组企业,公司既没有地处沿海港口的区位优势,也没有临近高产油田的油源便利,装置规模、工艺水平、产品质量一度落后于国家产业整合的及格线。用生死来形容这样的困境并不夸张;这样的困境,也让华北石化人义无反顾的团结起来,内练功力、外谋支持,在产业政策调整的浪尖上飞跃,在淘汰落后产能的火线上追赶。

这样的困境,意味着竭尽全力的付出,意味着无私奉献的代价,也意味着对群体智慧的考验:没有国家利益至上的大局意识,就没有以国产技术炼出京五,高成本保供首都xx的胆识魄力;没有企业以利益为导向的奉献精神,面对国际金融危机和全体员工的工资抵押,就没有统一;没有实现员工利益的服务理念,就没有对制度公平正义和员工发展权益保障的不懈追求。此行一路艰险,但因为信任,所以共渡。

正是对大家与小家、集体与个体关系的深刻理解,形成了国家利益至上,企业利益为本,实现员工利益的企业价值观。

回顾历史,是奋斗造就了我们的文化。面对炼化行业安全生产和企业转变发展方式的客观要求,企业只有培养和依靠将现代hse理念与大庆精神、铁人精神有机结合的新时期石油工人,才有其核心竞争力;员工只有将个人奋斗纳入企业管理体系,才能实现自我完善和职业发展。群体的坚韧离不开个体的强健,个体的强健则需要对抗人性的异化。

若不用积极、自律、奉献、正直每日自省、革除时弊,就会让消极、散漫、物欲、私情积习渐靡、常然若性。华北石化提倡自强与善待,这种自强,就是用“对抗惰性”换来能力才干的不断提升,就是用“自省吾身”换来思想水平的逐步进阶,就是用“战胜自我”换来身心健康的全面发展。而企业创造条件,以制度、规范、**和文化鼓励这种自强,才能完成造就人、练就人、成就人的“善待”之本。

汗水是充满艰辛的工作,但因为坚持不懈,所以才有收获。正是这些,形成了华北石化自强不息、待人接物的人才观。

回顾历史,创新创造了我们的文化。从扁平化到信息化,从人际关系管理到正负激励,从董事责任制到监督责任制,这一理论都有自己独特的描述。但为什么别人不搞,我们搞;为什么别人做不到?我们能做到吗?

有外在政策压力的客观性,也有华北石化地域环境和历史发展的特殊性,但是石化人的创新精神和忧患意识永远是动因的主导。对于那些打破改革之冰的人来说,困难是改革的代价,而不是不改革的理由;困难是胜利者的荣耀,是畏缩者的通行证。在改革开放进入到深水区,面对变革的社会和复杂的局面,矛盾与阻力必然出现,也必然让位于华北石化人的共同信念。

时代大浪淘沙,但因为理想,基业长青。凭着对国情国史与现代管理科学的有机结合,以敢为天下先的理想情怀不断探索,是企业科技创新、管理创新的第一推动,也成为了企业科学发展的灵魂。

“路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史”1(吉鸿昌语)。回顾过去,就是在历史回顾中再次坚定我们的信念。

面对新时代、新形势,华北石化公司的初衷没有改变;面对复杂性与挑战性,也只有毫不动摇的坚持公司企业文化理念,在创新中继承,在发展中发扬,才能在迈向新征程中永远青春依旧。

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