综采工作总结集合10篇

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综采工作总结 篇1

1先进个人事迹材料***山西大土河永娜煤业有限公司

先进个人事迹材料

尊敬的各位领导

您们好：

我叫***，现任永娜煤业综采队技术主管。转眼间xx年即将结束。xx年3月份我从技术科正式踏入综采队的的岗位，在队里少了科里那理论上工作，出现了许多生产现场的问题，在刚步入区队的那些日子里我的确有些迷茫，也有过失落也有欣喜，但在区队领导和同事的帮助下我很快的适应了这种工作节奏。就是这样，我一直抱着虚心学习，全心全意为综采队服务的心态努力地工作着。在即将过去的xx年度里，综采队将“年度先进个人”这个荣誉授予我，是对我一年多来最大的肯定，使我感到了领导对我的期望和我自身担负的责任。为此，我向领导回报我一年的工作如下：

从技术科走进综采队是我事业的一个转折点，当中有思想的转变，生活习惯的调整、工作学习方式的改变等。

在思想上，我始终抱着一切为综采队服务、对领导的安排无条件服从的心态来要求自己。记得刚到综采队的时候，领导们就告诉我们，要想搞好区队的工作，必须得有细心认真的工作态度和吃苦耐劳的精神，因此，我时刻保持着谦虚谨慎的态度去工作。在此期间，我不断的提高自身素质，每天坚持下井跟班，认真的做好领导安排的每一项任务，而且认真细心的去揣摩、积累、总结，争取将工作做到无错误、无遗漏。

在工作上，我始终记着老矿长说的：“做一行爱一行、爱一行专一行、专一行精一行”这句话，对工作一丝不苟，全力以赴。201

1年以来我到综采队担任综采队技术主管，在队长和老同志的带领下，勤勤恳恳的为综采队进行技术服务，经常与领导和工人进行沟通，为我队解决相关的技术问题。再此期间，先后编制并贯彻了D1004工作面回撤规程、D1005工作面安装规程、D1005工作面回采规程及30多项安全技术措施。由于当时队里技术人员还不是很充足，我还担任了技术的资料管理、制图、并且培训我队下达各队组各岗位工“手指口述”培训及考核工作，后来我矿开展了作业计划会议，我坚持每月参加每月份的生产作业计划会议，并将会议精神贯彻于每个职工。

在进入综采队开始的时候，对业务不熟悉经常犯错误，但在我们领导一次又一次耐心的教诲下，我毅然的坚持了下来，将原先杂乱无章的综采队内业资料整理的井井有条。并且随时听从领导的安排，进行跟班、验收、值班工作。当然在这段时间，我经常和区队领导和工人进行沟通将我们学下的知识相互切磋交流，这段时间我自身的整体业务能力迅速的提升到一个新的台阶。

在D1005工作面初采期间坚持每天下井观察工作面的矿压情况，并做了详细的记录分析总结，掌握了我矿回采工作面的矿压显现规律；根据D1005工作面推进度、两顺槽高差及时的调斜，使工作面没出现过溜子上窜下滑现象。从D1005工作面安装至今一直认真对员工贯彻公司对综采方面的质量标准化要求，并严格监管，现D1005工作面的质量标准化工作得到了公司领导的一致好评。

xx年5月份以来，D1004工作面进入了地质变化带，在公司领导和矿领导甚至区煤炭局的帮助下，多次开展专题会议、制定专项措施，并且在现场监管职工在工作面人工利用搞刨在工作面多次掏硐室

做辅助拉架道，然后采用人工勾顶、锚网索支护，最终成功的控制住顶板，做出拉架道。工作面在回撤时，顶板破碎、架道高度不

一、顶板来压猛烈、工作面积水严重。在这种情况下，为了保证支架能顺利的运出工作面，我们重新铺设、在工作面支设木垛、在工作面低洼处安设风泵进行排水、按照“先支后回”的原则严格执行，同时在回撤支架时随时补网，有效的控制了顶板漏渣的现象，使支架顺利的撤出，在此期间我坚持每天下井现场跟班，即使向队长汇报工作面每天的动态情况，防止工作面情况变化过大，工人盲目操作而造成的不必要事故，最终，综采队各领导员工也都同心协力、一鼓作气，共度难关，最终在10月底完成了工作面的回撤工作，同时也积累了丰富的经验。

今年进入10月份以来，我积极协助矿上成立的煤质取样、化验工作小组，担任综采队代表，每天参加由焦化厂、公司调度室、矿调度室召开的会议，将精神传达于队组，告知员工们如何改变采煤工艺，并且每天进行原煤取样等工作。

在生活上，我尽量去帮助同事们，因为我们综采队的员工文化知识都较小底，而且在工作中经常违章。所以我经常和他们进行沟通在思想上进行交流，将我在书本新闻上所见所闻的情和他们分享，让他们懂得工作中安全操作的重要性，尽快的适应现代化矿井所需要的工作素质和工作习惯。

在这一年的工作生活当中，我有得亦有失，失去的是自己休息和娱乐的时间，得到的是专业知识和工作经验，最重要的是得到了同事们的认可，然而这一切都和领导对我的教诲和关心鼓励是分不开的。今年我被评为先进个人，为此我感到非常欣慰。在此，我发自内心的

感谢在我生活和工作中给我支持和帮助的领导和同事。当然今天的荣誉只能代表过去，因此，在明年的工作中，我将百尺竿头更进一步。

最后，我将最真挚的祝福送给矿领导及各个岗位上的同事们，祝大家，身体健康、万事如意！

此致

敬礼

*** 二〇一一年十二月二十一日

综采工作总结 篇2

根据会议安排，现将我队安全生产标准化达标情况做一简要的汇报，我队依据《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》相关规定对1403工作面现场达标及资料、台账、记录完善等方面进行了对照检查，存在的问题如下：

一、基础管理

1、工作面按照要求三付支架安装了一组在线实时矿压检测装置，现已经安装38块，其余3块因质量问题已经上报主管科室正在与厂家沟通解决。

2、进、回风顺槽顶板离层观测正常，观测记录、资料齐全。

3、作业规程复审贯彻到位，学习、签字传达记录齐全。

4、管理制度符合要求，无遗漏。

5、现场备用支护材料符合作业规程要求，管理台账齐全。 主要存在问题：无

二、岗位规范

1、管理人员、岗位工种专业技能符合要求，掌握本岗位操作规程和应知应会。

2、现场作业操作规范，无“三违”行为，班前安全确认到位，零星工程有针对性措施，现场有跟班队干。

主要存在问题：无

三、质量与安全

1、工作面已安装矿压在线监测，液压支架初撑力符合要求。

2、个别支架存在架间隙超过规定现象；部分液压支架编号喷漆脱落。

3、工作面两顺槽安全出口通畅，超前支护符合作业规程规定。对于进风顺槽底鼓造成安全出口高度低于米的每班安排起底作业。

4、工作面各转载点喷雾正常使用，消防器材齐全有效，设备转动部位、外漏部位已经安装防护罩并设置警示标志，转载机、皮带行人过桥安全牢固。

主要存在问题：无

四、机电设备

1、乳化液泵站压力达标，浓度符合要求，个别支架管路外胶皮破损，现在正在逐步更换。

2、采煤机急停闭锁装置、甲烷断电仪使用正常，滚筒截齿、电气保护齐全，具备遥控功能。

3、刮板输送机沿线急停和电气保护齐全有效，电机冷却水压符合要求。

4、带式输送机各类保护装置、电气保护装置齐全有效，一条装设了逆止器和物料下滑、滚落装置，沿线及落煤转载点防护网齐全，每隔一百米安装急停闭锁及语音通信装置。整个带式运输系统暂时无法实现无人值守控制方式。

5、拉移设备列车的两台绞车声光信号齐全，钢丝绳符合《煤矿安全规程》要求。

6、工作面通信系统畅通可靠，小型电器设备排列整齐，移动变电站完好，接地线规范有效。

主要存在问题：液压支架操作手把无限位装置、采煤机右滚筒内喷雾雾化效果不好

五、文明生产

1、工作面“七图一表”齐全，牌板清晰准确，作业场所照明符合要求，巷道里程标识牌每隔100米一个指示准确。

2、两顺槽支护完整符合作业规程规定，个别区段巷道宽度不符合通风及设备列车运行要求的根据回采进度有序进行维修。

3、工作面两顺槽巷道底板平整、无浮渣，物料已分类码放全部悬挂标志牌。

主要存在问题：无

以上是综采一队安全生产标准化达标工作的开展情况，如有遗漏请各专业组及领导再提出要求，我们再进行建标、对标工作，确保采煤单项工作现场达标通过验收。

综采工作总结 篇3

随着社会的发展和进步，综采安全工作成为了现代企业中不可或缺的一环。综采安全工作涉及到企业员工的生命安全和财产安全，对于企业的稳定运行和持续发展起着至关重要的作用。在这篇文章中，将详细、具体、生动地总结综采安全工作。

综采安全工作的目标是确保员工的生命安全。在进行综采工作的过程中，员工面临着各种潜在的生命危险，如坍塌、爆炸和有毒气体泄漏等。因此，综采安全工作的第一目标是保障员工的生命安全。为了达到这一目标，企业需要制定明确的安全操作规程，并进行培训，使员工能够正确使用和穿戴安全装备，掌握紧急逃生的技巧和方法。企业还应建立健全的应急救援机制，设立专门的急救人员和设备，以便能及时应对突发情况。

综采安全工作的目标是确保设备和建筑物的安全。综采工作需要使用各种机械设备和工具，在使用过程中存在着设备故障、电气火灾等安全隐患。为了确保设备和建筑物的安全，企业应定期对设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。企业还应加强对设备操作人员的培训，使其熟悉设备的使用方法和操作要领，从而减少安全事故的发生。

综采安全工作的目标是确保财产安全。综采工作需要使用大量的材料和资源，如矿石、瓦斯等。这些资源具有一定的价值，需要得到有效的保护。为了确保财产安全，企业应加强对仓库和货物的管理，建立健全的防火、防盗系统，确保财产不受损失。企业还应加强对员工的监管和教育，加强防范意识和保密意识，减少员工的失职行为和违规操作。

综采安全工作的目标是提高安全文化。安全文化是企业安全工作的重要组成部分，它涉及到员工的安全意识、安全行为和安全责任。为了提高安全文化，企业应加强安全教育和培训，增强员工的安全意识，培养他们的安全行为习惯。企业还应建立健全的安全管理制度，明确安全责任和安全纪律，对违反安全规定的员工进行惩罚和警示，形成“安全第一、预防为主”的安全文化氛围。

综采安全工作是企业发展的基石，对于员工的生命安全和财产安全具有重要意义。通过制定明确的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，建立健全的应急救援机制和安全管理制度，企业能够有效地保障员工的生命安全和财产安全，提高安全文化，推动企业的持续发展。

综采工作总结 篇4

综采维修钳工是一个重要的职位，能够在各种工业场所发挥关键作用。在过去的一年里，我有幸能够担任这个职位，并取得了一些重要的成果。在本文中，我将详细介绍我在综采维修钳工工作中所取得的经验和成就。

作为综采维修钳工，我的主要任务之一是维修和保养设备。这包括检查和修复机械或电子设备的故障，以确保其正常运行。在过去的一年里，我参与了许多设备的维修工作，并成功地修复了各种故障。通过仔细检查和精确的操作，我能够快速而准确地找到问题的根源，并找到合适的解决方法。这些经验不仅提高了我在维修工作中的技能，还为公司节省了大量的时间和金钱。

作为综采维修钳工，我还参与了设备的安装和调试工作。这需要我与其他团队成员密切合作，确保设备能够准确地安装和运行。通过我的努力和团队的协作，成功地完成了多个项目，并在规定的时间内交付了客户。这些项目的成功不仅展示了我的组织和沟通能力，还巩固了公司在行业中的声誉。

除了维修和安装工作，我还积极参与了安全培训和管理。作为一名综采维修钳工，我理解安全是工作中的首要任务。我定期参加安全培训和研讨会，以确保我了解最新的安全标准和操作规程。在我工作的项目中，我始终坚持安全意识，并积极采取措施确保团队成员的安全。这些措施包括提供必要的个人防护装备，以及监督工作场所的安全条件。我的努力受到了公司的赞赏和肯定，并在一次次安全检查中获得了优秀的评级。

在综采维修钳工工作中，我不断寻求提高和发展自己的机会。我积极参加相关的培训和研讨会，学习新的技能和知识。例如，我参加了机电一体化技术的培训，并成功地将这些知识应用到我自己的工作中。通过不断学习和实践，我不仅具备了综采维修钳工所需的基本技能，还拥有了更多的专业知识和能力。

作为一名综采维修钳工，我在过去的一年里取得了一些非常出色的成就。通过我的努力和团队的协作，我成功地完成了多个设备的维修和安装工作，并提高了工作效率和质量。我始终坚持安全意识，并积极寻求提高自己的机会。我相信，在未来的工作中，我将继续发展自己的技能和知识，并为公司的发展做出更大的贡献。综采维修钳工是一个具有挑战性和有意义的职位，我会继续努力，为我的职业生涯取得更多的成就。

综采工作总结 篇5

年度工作总结

二）、

年度工作总结

1、xx年综采办在集团公司的正确领导下，在公司领导的大力支持和帮助下，坚持“以科学的理念，坚持“服务”为工作宗旨和工作方式，以提高服务质量为核心，积极发挥综采办参谋助手作用，拓展服务功能，为公司全面实现公司的可持续发展做了积极贡献。

2、xx年综采办在公司领导的正确指导下，紧紧围绕综采办事项工作重点，积极开展综采办工作，较好地完成了工程项目的各项目标及任务。现将xx年工作总结如下：

一）强化服务意识，加强自身建设，不断提高自身的工作效率

在工作中，我主要负责综采办的工作，在公司领导的关心下，在综采办人员的协助下，较好地完成了上传下达及其他各种会议的会务工作。

二）

xx年度综采办主要完成了以下工作：

3、综采办在公司领导的大力支持下，对公司的综采办工作进行了梳理和改进。

4、综采办在公司领导的安排下，对公司的综采办工作进行了梳理和规范，对公司的综采办工作进行了梳理和规范。

5、综采办还对公司的综采办工作进行了梳理、规范，在细致的整理和规范的过程中，不断强化公司综采办工作责任意识，提高了工作效率，提高了工作质量。

6、综采办还对公司的综采办工作进行了梳理和规范，在细致的整理和规范的过程中，不断强化公司综采办工作责任意识，提高了工作效率，提高了工作质量。

三）、

加大了对集团各部门的综采办工作的整体工作的管理和指导。

四）

积极做好综采办各项日常工作，确保公司的正常办公

7、综采办在综采办的领导下，在公司领导的关心下，在综采办各部门的配合下，较好地完成了综采办各项日常工作的管理和指导。

8、对集团的综采办工作进行了梳理和规范，对集团的综采办工作进行了梳理和规范。

9、积极做好公司综采办的日常工作，确保了集团的正常办公。

一）、xx年度综采办的主要工作

综采办的日常工作在于对集团所有的综采办工作进行统筹安排，并按照集团领导的要求及时完成了相应的文件的处理和传达。

10、加强集团内部的综采办工作。

11、积极做好了集采办各项物资的申购和发放工作。

12、完成了集采办各项物资的申购和发放工作，做好了集采办各项物资的统计。

13、积极做好了领导交办的其他临时性工作

二）、xx年度综采办存在的主要问题及整改办法

xx年来，我在工作和学习中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如综采办在执行公司物资、财务等管理工作上还有很多需要向其他部门学习、交流的地方。

xx年，我将努力做到以下几点

14、积极配合各部门工作，在集采办的日常事务工作中，及时处理各项事务

15、努力学习集采办的各项管理知识，加强自身的素质，做到与时俱进。在今后的工作中，我会努力提升自身的综合素质。积极适应新形势下对采购工作的要求，在工作中多学习、多动脑，认真掌握采购相关知识、政策和有关法律法规，积极适应新的要求，在工作中学习、进取进取，将采购业务与综采办工作结合起来，提高综采办工作效率，增加自身的综采办工作能力，提高各项工作的整体工作水平。

16、加强自身的学习，拓展自身的知识面，不断的提高自己的综采办事能力和综采办工作效率，使自己能更好的胜任自己的本职工作，完成各项工作。

17、积极向同事学习，虚心请教。

综采工作总结 篇6

综采队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家有关技术政策，学习贯彻落实煤矿“三大规程”；

二、负责本队技术工作，根据现场实际情况，及时处理生产中的技术问题；

三、提前编写工作面回采的作业规程，开工前负责贯彻到每名员工，并签字盖章；

四、配合队长抓好安全生产，及时处理安全隐患，负责解决安全方面的技术难题；

五、参加本矿组织的安全质量大检查活动。针对检查出的问题，制定整改计划逐一落实；

六、经常深入井下现场，调查研究不断积累技术资料，及时整改出现的问题；

七、经常提出机电方面的合理化建议。注重新技术、新工艺和新设备的应用；

八、负责本队全员业务培训工作。制定培训计划对员工进行技术培训，不断提高职工业务水平；

九、负责组织全员岗位技术练兵活动，制定年度计划，提前做好技术练兵的准备工作。

府谷县普泉煤业有限公司

综采队技术员工作总结

采油技术员工作总结

采油队技术员工作总结

油田采油技术员工作总结

采油地质技术员工作总结

综采工作总结 篇7

回首过去的一年，我在综采公司的工作中经历了各种挑战和机遇，也获得了不少成长和进步。在此，我要向公司领导和同事们反馈我这一年的工作总结。

一、技术能力的提高

作为一名技术岗位的员工，技能素质一直都是我最重视的方面。这一年，我不断学习和掌握新的技能，如 Python 编程、数据挖掘和机器学习等。通过这些学习，我更深刻地理解了综采的业务和产品，并且能够更快地解决问题和提供有效的方案。同时，我也不断研究和探索新技术的应用，为公司的发展提供更多创新的思路和建议。

二、项目管理的能力提升

公司的项目越来越多，其中包括了多个重要的项目。在过去的一年中，我积极学习项目管理的知识和技能，并成立了项目组，针对项目的不同阶段进行了有效的组织和配合。我积极倡导团队合作精神，建立和维护项目管理文档，明确每位成员的职责和责任，并及时沟通和解决项目中的问题。在我的带领下，项目顺利完成，并达到了预期的目标和效果。

三、服务意识和团队协作能力

在一年的工作中，我不断培养自己的服务意识和团队协作能力。我时刻关注客户的情况和需求，尽可能满足客户的请求，从而获得客户的好评和信任。同时，我也注重和同事之间的沟通和合作。我以身作则，带领和支持团队成员，提高团队的凝聚力和执行力。我们在一个愉快的和谐的氛围中工作，朝着更高的目标迈进。

四、综合素质和人本精神

作为一名综采员工，除了专业技能和职业素养，综合素质和人本精神也是不可忽视的方面。我在这方面也做了一些努力，如提高自己的综合素质，如语言、文化和批判思维等。我也注重人本精神，积极支持公司关心员工的政策和措施，帮助更多的员工，解决实际问题，并为公司员工的发展提供更好的支持和帮助。

总结

综采是一个充满活力和机遇的公司。在这个大家庭中，我收获了很多快乐和成长，并且更加热爱和忠诚于公司。在未来的工作中，我将继续发扬自己的优点，改正不足，以更加饱满的热情和精力，为公司的发展贡献自己的力量。让我们携手共进，创造更加美好的明天。

综采工作总结 篇8

一年的时间，一个人工作的成果与收获，往往需要在年底做出一份总结。我在公司工作一年，回顾过去的这一年，虽然有困难和挫折，但收获也是巨大的。以下就是我在这一年当中的工作总结。

一、工作内容

我所在的职位是矿山综采工程师，主要负责矿井中综采工作，包括煤矿井工作面的开采、安全、生产等各个环节。在这一年里，我参与了数个煤矿的综采项目，为公司提供了相关技术支持。

二、工作成绩

在这一年中，我完成了以下的工作成绩：

1. 煤矿1号项目中，我参与了顶板支护设计、各种安全预控措施的制定，并积极与工人们配合，取得了很好的效果。该项目整体进度快速，并且安全生产的结果也得到了公司的肯定。

2. 煤矿2号项目中，我担任了技术员，并开展了现地调研。我注意到了一些问题并对利用现有资源进行劣质的废弃物处理进行研究。我针对不同种类的废弃物，提出相应的处理方案，使得公司得到了一定的经济效益。

3. 煤矿3号项目中，我参与了安装履带运输机和集装箱式水池的设计，并推动工程开展。同时，在安装过程中，也进行了多次技术改进，最终取得了很好的效果。

4. 煤矿4号项目中，我担任了专项技术青年骨干，参与了研究开发相关的新技术。我提出了一些新的设想并进行了实践，如采用新型多功能矿井机进行开采、智能故障检测和亮点化治理等。这些技术创新都获得了公司的认可，也为公司节省了不少的成本。

三、工作感悟

这一年的工作让我获得了很多机会去锻炼和提高自己。但在过程中，我也深深地感悟到了自己的不足之处。

1. 自我认知方面

我意识到，我在工作的过程中还有许多局限性，需要与行业同张学习和打磨技能。毕竟技术在不断更新变化，我们需要适应这个快速变化的行业。

2. 沟通交流方面

作为一个人力较少的技术骨干，我参与的煤矿项目涉及范围广，需要与各个部门和工人群体进行沟通。我发现，我的沟通技巧还需要进一步提高，以确保项目顺利推进。

四、总结

综采工程师这个技能岗位，多面向兼具技术与管理。在这一年的努力中，我深深体会到了技术革新与信息创新对综采工程师的巨大影响。同时，管理是实现企业目标、提高效率的重要手段。在未来的日子里，我将会以更加积极的心态和专业的技能，为公司的发展打造更加良性的生态。

综采工作总结 篇9

1.

综采防灭火工作是矿山生产中至关重要的一环，它直接关系到工人的生命财产安全，也是保障矿山生产连续稳定的重要保障措施。在过去的一年里，我们采取了一系列的防灭火措施，取得了可喜的成绩。本文将对我们的工作进行总结，以期进一步改进和提高防灭火工作水平。

2.加强监测

为了及时发现火灾风险，我们加强了现场的监测工作。提升了灭火监测设备的更新换代，确保设备的高效准确运行。通过增加监测点的数量和覆盖范围，提高了对整个综采区域的监控能力。我们还积极引进了先进的烟感探测器和温度监测设备，并将其与中央控制系统连接，实现了实时远程监测与报警功能。

3.加强安全巡查

在综采防灭火工作过程中，我们重视安全巡查工作。定期进行巡查，及时发现和排除火灾隐患，是预防火灾的重要环节。我们建立了一套完善的巡查制度，明确巡查的频率和路线，并配备了专业的巡检人员。巡查人员要求全程留意综采区域的火源和可燃物积累情况，核查各类设备的使用情况，确保安全操作。

4.强化培训教育

防灭火知识的普及和培训是综采防灭火工作的基础。通过举办多次培训课程，我们提高了员工的防灭火意识和操作技能。在培训中，我们重点讲解了火灾的危害性和防范措施，演示了灭火器的正确使用方法，并进行了防灭火演练。我们还建立了防灭火知识数据库，供员工随时查询和学习。

5.设备维护与更新

安全可靠的设备是防灭火工作的保障。我们制定了一套严格的设备维护计划，及时进行设备检修和保养，确保设备的正常运行。同时，我们也对老旧设备进行了更新。例如，将老旧的灭火器更换成新型的自动喷水灭火系统，提高了灭火效果和响应速度。

6.改进应急预案

在防灭火工作中，应急预案是最后的安全防线。我们不断完善和改进应急预案，提高了应对火灾的能力和效率。通过模拟火灾事故，我们进行了多次应急演练，培养了员工应对突发情况的应变能力。同时，我们还制定了灵活的应急预案，针对不同类型的火灾进行预防和处置。

7.总结与展望

综采防灭火工作是一项综合性的任务，需要全体员工的共同努力。通过过去一年的努力，我们成功提升了综采防灭火工作的水平。我们也意识到仍然存在一些问题和不足之处，例如设备的自动化程度还需要进一步提高，员工的安全意识需要进一步加强等。在未来，我们将持续改进工作，加强各方面的合作，提高综采防灭火工作的效果和水平。

通过以上几个方面的努力，我们相信在未来的工作中，能够进一步加强综采防灭火工作，确保矿山生产的安全稳定。我们也希望通过本次总结，能够对同行业的矿山提供一些借鉴和参考，共同提高整个行业的综采防灭火工作水平。

综采工作总结 篇10

榆家梁煤矿综采一队tpm活动总结报告

2015年综采一队根据神东〔2015〕54号《关于下发《神东煤炭集团2015年精益化管理实施方案》的通知》及《 榆家梁煤矿tpm活动实施方案》，讨论并制定了综采一队tpm活动实施方案，开展了全员参与的tpm活动，转变了设备以事后维修为主，缺少有效的维护保养这一现状，进一步提升员工自主维护的的专业性和积极性，区队职工在素质提升、设备消缺、科技创新、成本管控、安全生产等方面取得阶段性成果，现汇报如下：

一、素质提升

2015年开展tpm活动以来，综采一队成立了以队长为组长tpm活动领导小组，负责活动的整体推进和组织协调，下设煤机组、支架组、三机组、电气组四个tpm实施小组，负责活动的具体推进、组织浪费源辨识、现场6s管理等工作任务。

第一阶段，区队分别组织管理人员与员工两个层面的tpm活动知识培训，让员工了解、掌握tpm活动的内涵，对管理层着重讲解tpm活动的推进步骤，实施过程管理要点，对员工则深入一线，现场指导，实地讲解tpm活动具体实施方法。同时以班组为平台，对维护、维修、效率、效益等知识技能在班前会进行分享，开展“岗位培训(ojt)”培训8次，累计培训100多人次；“一点课程(opl)”培训6次，累计培训80多人次，提高了全员设备自主维护意识与设备维保专业技能。并在矿山**发表了三篇有关tpm活动的报告，为tpm的顺利开展营造了良好的氛围。

通过以ojt和opl培训，稳步提高了区队职工的业务水平和专业技能，2015年矿青年职工技术比武中，区队职工分别取得钳工组、综采煤机组第一名，综采支架组第二名的好成绩；2016年，许多年轻的采矿工人再次取得优异成绩。

二、设备消缺

为进一步加强现场安全生产，提高现场作业安全生产系数。综采一队tpm实施小组经过积极讨论，先后进行了液压支架护帮板改造项目、单轨吊滑车防跑车装置改造项目、机头机尾过渡支架脚踏板过渡装置改造项目、支架喷雾自动化改造项目、水泵窝加装盖板项目、自制更换采煤机吸油滤芯专用工具项目、绞车声光电铃本安改造项目、拉移变遥控接收装置改造项目共计五个工种八项设备消缺项目。

通过小组提案改善活动的实施，有效调动了全员的积极性，发动职工的智慧进行设备消缺，既消除了设备检修生产过程中的安全隐患，同时提高了生产效率，通过设备消缺，优化了工艺、流程，方便了现场检修，降低了材料成本，保障了现场安全生产。

三、科技创新

2015年度综采一队倡导“全员创新，人人创新”。区队从创新和效率两个方面制定了考核制度和奖惩办法，鼓励全区职工进行创新。2015年开展tpm活动以来，区队在省级以上期刊发表科技**6篇，完成小改小革34项，上报亮点工程和管理提升项目13项，tpm活动的开展有效调动了全员创新意识，提高了参与创新创效的热情，形成良好的创新氛围，提升了职工队伍素质。

四、成本管控

(一)标准化库房管控

综采一队积极推进“6s”管理，加大对地面库房的管控，通过整理、整顿，加大清扫、清洁力度，极大的提高了库房的标准化管理水平。

班组核算中实施“三位一体”模式，每班下班让职工提前在《班组核算预见性材料计划表表》中登记第二天领取的材料，每次材料领用完毕之后在《材料领用登记表》进行信息登记，同时每班要把**的物料在《班组核算物料**登记表》中进行认真登记，将材料领用及**情况进行闭环管理，提高了材料的**率、减少了材料领用过程中等待浪费及人力资源的浪费，极大的提高了工作效率，提高了库房的标准化水平。

(二)井下现场6s管控

2015年tpm活动开展以来，综采一队对生产现场的环境进行全局性的综合考虑，并实施可行的措施，加强了生产现场的规范化管理，以保证在生产过程中有一个干净、美观、整齐、规范的作业环境。

通过现场“6s”管理，降低了现场事故发生的概率，通过加强现场物料的摆放，保证了上下安全出口的通畅；各种类型的液管储液箱、30个开关和水泵数量等措施节省了维修和生产时间，提高了工作效率；可视化工具箱减少了地下材料和备件的库存，减少了水、气造成的损害；保证了环境整洁，使生产现场利用空间增大；实施6s管理可以为员工提供一个舒适的工作环境，增强员工的归属感，使员工更加敬业、热爱工作。

(三)降本增效主题活动

tpm活动开展以来，综采一队以“节支降耗”为切入点，本着“厉行节约、效益优先的原则”，狠抓修旧利废工作。在52212工作面设立了井下备件自主修复平台，让井下职工可以直接修复设备上的旧备件，积极引导鼓励员工狠抓修旧利废工作，最大限度的控制好生产成本。区队坚持“能用不领新、能修不舍弃”的工作原则，在废料堆里捡出能修复利用的材料进行修复利用，把以前的旧材料进行认真检查，反复确认能否修复利用。289a.COm

根据性能、等级和安全性要求，保证修复后的对象达到质量标准，并进行统一检查验收；同时建立材料井下出入口管理制度，教育职工从一根网丝，一个螺钉做起，树立勤俭节约的思想观念，坚决遏制铺张浪费的作风。

综采一队把修旧利废活动打造成技术培训的平台，积极引导鼓励员工用自己的聪明才智使废旧物品发挥出更大、更实用的价值，最大限度地控制好生产成本，逐渐培养了全队员工“能修则修、能用则用”的良好习惯，营造了“人人讲成本，人人重节约”的良好氛围。

2015年材料计划1511万元，实际消耗1436万元，节约材料成本75多万元，2016年一季度节约材料成本117多万元。综采一队通过修复采煤机导向滑靴、支架推拉杆、电磁阀、采煤机隔离开关，2015年1到12月份累计修复利用的材料价值达153.06万元。

2016年一季度，修理和使用材料价值达到6.37万元。真正实现了“挖潜、降本、节支、增效”的目的，tpm活动取得了显著成效。

五、安全生产

综采一队特别注重员工的业务素质与综合能力的培养，提高员工素养，推行tpm活动，让员工上标准岗，干标准活。通过班后会组织员工进行小组提案改善互动交流活动，总结自己在检修及生产工程中积累的经验，2015年至今分工种编制了综采设备故障诊断处理技术总结，并汇编成综采一队故障诊断技术手册。

今后的工作中，区队还将继续坚持推进tpm活动，强化现场管理，从素质提升、材料管控、产能提高、科技创新等多方面入手，发挥群众的智慧，全员参与，不断创新，挖掘职工潜能，提高检修质量，降低材料成本，提高队伍整体素质，提升区队管理水平。

2016年5月17日

综采一队

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