双联户工作总结集锦十四篇
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双联户工作总结 篇1
国资委双联进展情况工作汇报
工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;
也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是收录的一些范文,希望能为大家提供帮助。
自“双联”活动开展以来,我委严格按照州“双联”办的安排部署,精心组织,周密部署,在州级联系领导的指导下,会同“双联”成员单位深入联系点——红原县查尔玛乡村积极开展工作调研,帮助村制定和实施帮扶规划,切实解决了村面临的一批急、难问题,取得了一定的工作成效,现将相关情况报告如下:
一、发挥牵头作用,扎实推进“双联”工作
一是国资委作为牵头单位及时制定上报了《州直部门(单位)“双联”工作实施方案》,明确了“双联”工作的指导原则、总体安排、方法步骤、领导机构、具体联系人等内容。
二是按照《实施方案》要求,“双联”工作在州级联系领导的带领下,由各成员单位共同组成“双联”工作领导小组,按照任务分工,扎实开展各项工作。州国资委作为牵头单位负责协调组织“双联”工作,按照工作方案加强工作统筹,抓好具体组织实施,跟踪了解村工作进展,及时向联系领导报告工作推进情况。在工作推进中,我委多次组织召开成员大会,及时贯彻州“双联”工作会议精神和安排部署,多次组织开展工作调研,切实把“双联”工作摆上重要议事日程。逐步建立起主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到层层明确责任,事事抓好落实的工作格局。
二、动真情办实事,深入开展“双联”工作
我委把“双联”工作与“走基层”和“群众路线活动”有机结合起来,深入基层听民意,收集意见谋发展,为实现群众利益打基础。
(一)及时开展村情调研,扎实制定帮扶计划
一是为制定帮扶计划,我委先后于2013年12月20日和2014年1月2日,前往联系点进行前期摸底调查工作。对村的公路、饮水、用电、就医、上学、社会保障、收入来源、产业发展规划、基层党组织建设等方面进行了深入了解,并征求了部分村民对村发展的一些意见建议,收集到了第一手资料。
二是在前期调研的基础上,结合各成员单位职能职责,我委会同“双联”工作成员单位共同拟定了《双联工作联系村帮扶计划》并多次征求了红原县对口帮扶单位、查尔玛乡、村的意见建议。《计划》明确分配了各成员单位的项目帮扶任务和贫困人员帮扶名单。
(二)按照任务分配,积极开展帮扶工作
按照《计划》任务分配,国资委负责帮扶村电力基础设施建设、移动基站修复以及3户贫困户帮扶等工作。
一是积极协调州、县电力公司加快电力基础设施建设
在“双联”工作开展之际,正值村电力基础设施建设的关键之时。为提高工程建设效率、缩短建设工期、减轻村民用电负担,我委多次协调州、县电力公司加快工程建设进度,减(免)入户电线、电表等相关费用,确保在春节前家家户户都能用上点。在国资委的大力协调下和电力公司的不懈努力下,村在春节前夕用上了电,结束了无电村的历史。
二是积极协调州、县移动公司做好移动基站修复工作
村移动信号基站年久失修,手机信号无法覆盖的问题一直以来的是村亟待解决的问题。我委接到这个帮扶任务后,及时协调联系州、县移动公司于4月中旬进行实地查看解决,并于4月底完成了基站修复和电力接入工作。目前,村手机使用畅通,群众生产生活得到了极大的方便。
三是以“多帮一”方式加强扶贫帮困力度
1月10日,结合“走基层送温暖”活动,在州政协张锐副主席的带领下,深入村与牧民召开座谈会共谋发展大计,倾听了他们的诉求,征求了他们的意见,了解了他们的困难,宣传了党和国家的惠民政策,并向贫困牧民发放了慰问金5000元。
为加大帮扶力度,我委积极安排落实州盐业公司、九网信息公司加入到结对帮扶队伍中来。1月18日,州国资与2户企业组成的帮扶工作组,前往村开展了工作调研和访贫问苦。在调研中,国资委对村集体经济发展、基层党组织建设、社会稳定等工作进行了指导,州盐业公司现场进行了真假碘盐鉴别和碘盐知识宣传,九网信息公司积极了解了村旅游资源开发前景,并提出了建设性的意见。在走访慰问中,工作组详细掌握了3户贫困牧民的家庭情况,明确了国资委和企业的今后的帮扶任务,向他们送去了大米、油、被子、衣物等生活物资以及1600元党员捐赠资金。
(三)不断完善工作制度,确保工作取得实效
为进一步转变工作作风,密切联系群众,及时修订完善了干部帮扶登记制度、干部联系工作纪律制度,规范了工作程序,完善了工作台账,建立了“民生诉求”、“困难群众”、“稳定工作”三账和“民生民情日记”一记,确保“双联”工作取得实效。
三、存在的主要问题
虽然活动取得了一定实效,但我们也清醒认识到在工作中还存在一些问题和不足:一是由于州国资委人力、物力、财力有限,对于群众提出的一些问题,还不能够有效给予解决;二是国资委人少事多,在活动开展形式上还不够丰富,氛围还不够浓厚。
四、下一步工作计划
一是认真开展工作总结,借鉴利用好的经验和做法,克服存在的不足。
二是切实发挥牵头组织的作用,不断创新帮扶形式、丰富帮扶内容、整合帮扶资源,与成员单位共同解决好村产业发展、牧民增收、党组织建设等问题。
双联户工作总结 篇2
按照县委组织部、县委基层办《关于开展“双联双促”活动的实施意见》的要求,在县委组织部、县委基层办的具体指导下,县直机关工委各级党组织对开展“双联双促”活动认识明确,部署到位,进展顺利,效果明显。活动开展过程中,帮助完善了一批农村生产生活基础设施,解决了一些困难党员和困难职工群众生产生活中的热点难点问题,活动取得了明显成效,现将主要工作总结如下:
1、 思想认识清楚,安排部署到位
县委组织部、县委基层办《关于开展“双联双促”活动的实施意见》下发后,县直机关工委及时进行了**,并召开县直机关工委委员会进行了专题研究。4月18日在首次召开的县直机关党的工作会议上,县直机关工委书记张国有同志在安排今年机关党建工作时,又对此项工作再次做了安排强调。同时,我们从完善机关党建工作考核管理机制入手, 在《略阳县机关党组织工作手册》中对县直机关各级党组织开展“双联双促”主题党建活动的检查考核制定了一整套办法,从工作机制上保证了“双联双促”活动在县直机关动得快、铺得开、效果显著。
8月1日至10日,结合半年机关党建工作检查,我们组织系统内20余名从事专兼职党务工作的领导和干部对8个总支、1个机关党委、57个支部开展“双联双促”活动情况进行了逐一检查,交流工作方法,总结典型经验。年底,我们还将结合全年机关党建目标管理考核,对县直机关各级党组织开展“双联双促”活动情况进行再检查、再督促,推动这项工作在县直机关持续不断的开展下去。
2、 参与范围广,内容和形式多种多样
按照县直机关工委的工作部署,县直机关各级党组织认真组织本部门单位的党员干部学习开展“双联双促”活动的相关文件材料,进一步统一思想,提高认识,明确其重要意义、目标任务和工作要求,增强了参与这一活动的主动性和责任感。并在深入所联系的贫困村、困难企业党组织开展调查摸底,掌握实情的基础上,确定了每一位党员的联系对象,制定了本系统部门单位开展“双联双促”活动的实施方案,落实了工作措施和责任,健全了相关工作制度,报送了“双联双促”活动登记表册,并在《略阳县机关党组织工作手册》中对活动开展情况做了如实记载,建立起了比较完整和规范的档案材料。
在开展“双联双促”活动中,县直机关各党组织及党员干部紧紧围绕活动的目标任务,充分发挥部门单位的行业优势,想联系对象所想,急联系对象所急,各尽所能,不断创新方式方法,充实丰富活动内容,推动了“双联双促”活动有声有色地开展。
3、 党员热心帮扶,活动成效显著
截至目前,县直机关工委系统除年龄偏大,身体条件较差,个人生活困难的离退休党员和少数离退休党支部外,共有52个支部,627名党员开展了此项活动,联系贫困村党支部53个,困难企业党支部8个,社区党支部1个,联系困难党员201人,困难职工群众238人,机关各党组织共到联系点开展工作163次, 协调、投入资金万元,帮助落实项目49个,新修维修村组道路公里,拓宽改造公里,修桥涵18座,农网改造公里,修村“两委”阵地24处,建文化广场3个,发放各种慰问金万元,救助困难群众535人,资助贫困学生180名。在活动开展期间,县直机关广大党员群策群力、竭尽所能,想方设法为联系对象办好事、办实事,充分展示了县直机关党员良好的党性修养和人格魅力,涌现出一批为人所称道的先进人物和先进事迹。今年4月,县委政法委党支部在为所联系的白水江镇甘溪沟村修建村“两委”办公室进行的捐款活动中,仅党支部书记张洪敬同志个人捐款就达500元之多;县直机关工委党支部尽管只有4名党员,但他们多方争跑,牵头协调资金、物资7万余元,为所联系的白石沟乡安坪沟村马家沟村民小组新修石拱桥一座,解决了沿河两岸2个村民小组85户329人多年来未能解决的过河难问题;县档案局党支部在开展活动过程中,借助外力为联系对象解决实际困难,9月份主动与汉中“单身俱乐部”联系,发动青年捐款捐物献爱心,为联系的毛坝村小学捐赠体育用品一批,并为32名家庭困难的小学生赠送了书包书籍等学习用品;县财政局局属事业单位党支部为支持所联系的白雀寺乡白雀寺村群众搞好农业生产筹资20xx元,购买尿素1吨分送给16户农户,筹资4000元资助该村修路;县住房公积金管理中心党支部长期帮扶贫困大学生何建磊,连续两年每年补助学费20xx元;县国税局党总支把定期与联系村开展“双联双促”活动作为一项制度,今年8月,在嘉陵江涨水,渡船无法摆渡的情况下,局领导、局党总支委员就带领党员干部迂回郭镇坪沟村到所联系的史家院乡郭家坝村开展活动,全年累计捐款捐物折合人民币达2万余元;县信访局党支部组织群众在白石沟乡毛坪山宣传1号文件,讲解农业技术知识;县工商局机关党委横现河工商所党支部在开展“双联双促”活动中,所领导带头帮扶联系白家坝五保户特困党员,不仅想方设法帮助联系对象解决生产困难,还事无巨细的帮助解决生活困难,所党支部书记、所长陈剑同志每月坚持带理发师为联系的79岁老党员陈庭科理一次发,打扫一次家庭环境卫生,把党的温暖和关怀送到困难党员家中。
县直机关其他各级党组织也以各种形式积极推进“双联双促”活动在本系统、本部门、本单位的深入开展。
活动开展一年来,“双联双促”在县直机关已取得了明显的成效和示范效应。20xx年,我们将在思想上更加高度重视“双联双促”活动的开展,不断强化责任意识,力争把这一爱民亲民工作打造成融洽党群关系,历练党员才干,化解基层矛盾,播撒党的温暖的党建工程,使县直机关党组织的凝聚力战斗力和创造力明显增强,党员的先锋模范作用充分发挥,实现机关党建工作与农村基层党建、企业党建、非公党建共建、共进、共赢的目标。
双联户工作总结 篇3
“联村联户、为民富民”行动开展以来,永和镇按照“一年打基础、两年见成效、三年上台阶、四年奔小康、五年有突破”的工作目标,认真组织党员干部,积极参与行动实施,全面落实各项惠民政策,拓宽群众致富门路,优化创业投资环境,全镇“双联”行动取得了阶段性成效,现将具体情况汇报如下:
一、联村联户基本情况
永和镇共辖9个行政村,84个村民小组,6141户,26798人,其中贫困户3042户,12622人,占全镇总人口的47.1%。“联村联户、为民富民”行动中,我镇共确定县直帮联单位11个,帮联干部229人,镇直帮联单位12个,帮扶干部114人,县级领导干部3人,没有省、市、单位和领导联系。根据帮扶单位和帮扶干部实际情况,全镇共确定帮扶村9个,贫困户692户。
二、加强组织领导,靠实工作责任。
全县“联村联户、为民富民”行动动员大会召开之后,永和镇党委高度重视,及时召开党委会议进行研究部署,于3月1日召开了全镇“联村联户、为民富民”行动动员大会,传达了省、市、县有关会议精神,成立了由党委书记任组长、镇长、党委副书记任副组长,其他班子成员、各村党支部书记及有关单位负责人为成员的永和镇“联村联户、为民富民”行动协调推进工作领导小组,并布置了专门的办公室,确定了专职业务人员,制定下发了《“联村联户、为民富民”行动工作实施方案》,进一步靠实了工作责任,细化了工作任务,明确了工作措施,为活动的顺利开展提供了可靠的组织保障。各村、各有关单位也按照镇上的要求,及时成立了领导小组,并分层次召开了群众大会进行了动员。
三、加大宣传力度,营造舆论氛围。
为使“双联”行动取得实实在在的效果,镇“双联”办把宣传工作作为搞好“双联”行动的重要抓手,采取召开群众会议、发放宣传资料、出动宣传车辆、悬挂宣传横幅、刷写宣传标语、编发工作简报等通俗易懂和群众喜闻乐见的宣传方法,组织干部群众及时进村入户宣传“双联”行动的目的、意义、任务、措施。活动开展以来,召开各类专题会议50多场次,悬挂横幅30幅,刷鞋宣传标语100多幅,制作宣传牌面50个,发放宣传资料500多份,编发简报27期,制作大型宣传版牌2个,通过多领域、深层次的宣传活动,真正使“联村联户、为民富民”行动家喻户晓,人人皆知。
四、强化工作措施,确保工作成效。
一是摸清底子,理清发展思路。镇上主要领导带头深入基层、深入群众,进入村组农户、田间地头,按照“双联”行动的具体要求,带头宣传政策、调查摸底、查找问题、寻找贫因。各帮联干部都能够进村入户后,帮助农户理清发展思路,破解致贫难题。通过深入细致的调查研究,确定了科学发展方向、发展目标,找到一条适合联系村、联系户脱贫致富的新路子,为进一步促进农村发展、农民增收、农业增效理清了思路,指明了方向。二是公开公平,找准帮扶对象。根据上级工作要求,按照贫困户倒排序的方法,对全镇贫困户以村为单位进行了一次全面摸底调查,初步确定符合条件的贫困户702户,经村党支部初步提议,民意调查测评,村民代表会议审定,并对确定的对象在行政村内进行了公示,镇“双联”办对各村确定的'帮联对象进行了审核,最终确定帮扶对象692户,真正做到了公开、公正、公平。三是制定计划,稳步有序推进。根据各村的资源特点、产业结构、致贫原因的不同,要求各村要及时与帮联单位对接联系,因村施策、有的放矢、分类指导。各帮联单位和干部针对各村的具体情况、具体分析,为帮扶的村、户制定了切实可行的帮扶计划和工作措施,镇上主要领导及班子成员也积极行动起来,充分发挥乡镇在帮联活动中的纽带作用,积极做好与帮联单位、帮联村对接协调工作,帮助县直单位按计划进行对接、制定帮扶计划。同时,镇“双联”办根据帮联单位和帮联对象实际情况,认真搜集梳理帮扶贫困户家庭基本情况,及时建立了台账,印发《永和镇“联村联户、为民富民”行动干部联户工作手册》114本,发放到了全镇帮扶干部手中,并做好检查运转工作。四是落实措施,确保取得实效。帮扶对接工作完成后,镇政府与各村积极行动起来,与帮联单位勤联系、多汇报,各单位能够按照工作要求,结合创先争优活动,认真落实帮扶承诺,各帮联单位和镇政府共承诺事项1658件,并将口头承诺的事项落实到实际行动上。目前,各帮扶单位均落实了帮扶措施,为贫困户捐赠物资1384件、科技书籍692本,为村对接项目6个,组织农民培训28期,3200人次,现场指导11场次,参与群众500多人。
五、完善各项制度,建立长效机制。
一是干部联系户登记制度。干部每次入户必须有入户记录,对联系户的家庭情况必须全面掌握,把群众实际困难和所需、所想、所盼记录清楚,并针对农户实际情况及致贫原因,提出行之有效的意见建议,找准发展路子,拓宽致富渠道。同时,镇“双联”办对下发的《永和镇“联村联户、为民富民”行动干部联户工作手册》定期进行调阅检查,对干部入户进行督促检查,确保干部入户次数和入户时间。
二是进村入户考勤制度。镇“双联”行动协调推进工作领导小组办公室成立了“帮联”行动考勤工作小组,对帮联单位、帮联干部进村入户情况进行考勤,要求帮联单位必须保证每年进村不少于4次,累计时间不少于1个月,每个联户干部必须保证每年入户不少于两次,累计时间不少于1周。年终由镇协调推进工作领导小组办公室向全镇通报帮联单位和帮联干部进村入户情况。
三是干部联系户目标管理。根据各村帮联单位、帮联干部的帮联计划和帮扶措施,镇上将对帮联单位和帮联干部进行半年和年终两次考核,并将考核结果纳入相关村和有关单位班子和干部年终综合考核,对工作措施得力、工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励;对工作被动应付、帮扶效果不明显的予以通报批评,并报县“双联”办进行备案,
在“双联”行动中,尽管我们作了大量工作,取得了一定成效,但客观地讲,与上级的要求和广大人民群众的期望还有一定差距,仍然存在部分帮扶措施不到位、个别干部入户率不高、帮扶措施单一、帮助农户自主发展、挖掘发展潜力、增强“造血”功能的办法不多等问题,在今后的工作中,我们将进一步加强领导,强化措施、细化任务、创新方法,使“双联”取得实实在在的效果。
双联户工作总结 篇4
20xx年,市教育局“双联”工作在市“双联”办的正确领导下,按照工作目标和任务要求,把“双联”工作和困难职工帮扶、部门服务企业、新农村建设等多项工作紧密结合,务实推进,绩效明显。现汇报如下:
一、党委重视,“双联”工作地位突出
1、健全机构,搭好“班子”。教育局党委、班子十分重视“双联”工作的开展,将该项工作当做党委、班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了局党委书记、局长沈碧波同志任组长,分管计财的副局长、工会主席任副组长,工会专干为联络员的局“双联”和困难职工帮扶工作领导小组,加强了领导力量,为此项工作的顺利开展提供了组织保证。
2、健全制度,科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划,局党委会议和行政办公会议多次专题予以研究,定期听取工作汇报,具体指导工作开展。
二、科学推进,“双联”工作落到实处
1、摸清“底子”,建立台账。针对教育实际,我们将“双联”工作重点锁定在困难学生的救助上。通过逐级申报、层层审核,先行摸清了困难学生的底子,据此建立了数据信息库。同时完善了困难职工档案,开通了帮扶信息网络通道,致力为困难职工办实事、解难事、做好事。今年积极筹措资金,救助特困高中学生93人次,发放助学资金44000元;救助特困中小学生34人次,发放助学资金26200元;救助特困大学生5人次,发放助学资金13000元。我市在校学生因此无一人因贫辍学。我们还精心制定并施行了“一人一瓶水,爱心送灾区”特别行动,教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000元,全市中小学生共向灾区捐款33000余元,有效地扩大了“双联”工作的外延。
2、服务中心,帮扶企业。动员局机关干部筹措资金20万元,为联点企业朝宏油泵解决资金周转瓶颈,使之脱困发展。深入车间班组调研,与企业员工推心置腹交流,为3名困难职工子女捐助上学费用3000元;给特困职工沈文进、王福英、唐敦香发放救助款900元;元旦、春节、教师节走访慰问特困、重病教师25人,发放救助款5000元,把党和政府的'温暖送到了广大困难职工的心坎上。
3、倾情“三农”,奉献真诚。利用局新农村工作队工作平台,组织开展“四送下乡”活动。为棠华乡西湖村捐款5000元,为困难农户送化肥4600斤,资助了20名特困学生,同时还为农户送去了政策、法律法规、养殖、种植等方面图书资料200余本;“七·一”前夕组织看望和资助了五名特困党员每人200元,使点村的党员、群众真实感受到了党组织的温暖与关怀。为白衣金林村修好了一条长500米的与邻村接壤的水泥公路,新修了一口堰塘,解决了200村民的饮水困难。村级综合阵地(村部)建设现已动工兴建,预计12月底前主体工程可以完工。
4、多管齐下,多方援助。我们立足实情,特别开展了特困劳模帮扶、困难教职工和农民工会员法律援救、女职工团体防癌和教师意外伤害保险等系列服务活动,全方位为广大教职工排忧解难。
三、机制创新,“双联”工作基础牢固
1、着眼长远,脚踏实地。“双联”工作不单在教职工生活困难的暂时缓解,还在于通过这种方式,与困难职工联思想、联感情、联解困思路,将党和政府的关怀,社会主义制度的优越性,实实在在、原原本本地奉送到每个困难教职工家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难,一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。
2、争先创优,践行“党员到户工作法”。对照工作要求,每名党员联系3名教职员工,走访征求意见、填写党组织和党员公开承诺书,组织建立党员干部到人联系卡、党员干部联校档案、党员干部联人责任状、党员干部到校工作手册和到人记录、领导查阅党员干部到人工作记录;建立帮扶档案,定期晤面,每次联系帮扶内容予以实时记录。与联系人共同进行政治业务学习时数达32小时,坚持撰写学习笔记、心得体会和对“双联”工作的感悟,征求意见建议,不断改进工作。局‘双联“办建立了困难学生杨宁梦联系卡,走访慰问,了解情况,解决问题。该生考入大学无钱就读,我们据实将其纳入特困独生子女救助范围,不仅为其解决了部分上学费用,还为该生提供假期勤工俭学岗位,为其母亲提供家政服务的工作机会,现该生母子精神状况有了很大改观。
“双联“工作是一项长期而务实的工作,我们将加大宣传力度,营造舆论氛围,广开筹资渠道,多方筹措资金,扩大与企业及困难职工的结对帮扶面,丰富“双联”工作内涵,致力机制创新,构建教育系统“大双联”和“大帮扶”工作体系,同心协力推进“双联”工作出成效,为和谐社会建设、社会安全稳定做出应有的贡献。
双联户工作总结 篇5
一、上半年主要工作总结
(一)讲政策送温暖,适时开展走访慰问帮扶活动。
一是环保局党员在副局长、纪检组长的带领下,走进帮扶联系社区,到留守学生所在学校了解他们的学习、成长情况,并送上慰问金鼓励他们好好学习;到空巢老人家里看望老人,询问老人的生活情况,帮助解决生活中的难题,到残疾人里帮助其解决家庭困难,给予了他们关怀和体贴。二是3月10日,环保局副局长带领局职工到村慰问贫困户和孤寡老人,并送去慰问金。和他们拉家常,关心他们生活情况,了解他们的困难。三是县环保局长带领相关干部职工陪同县委常委、副县长等一行人到村,走访慰问生活困难党员,给他们送去了党和政府的关怀温暖,并致以节日的问候。
(二)因势利导助推产业发展。
一是,环保局局长带领局职工到镇跃进,引导村民一道学习农业局农技专家的水稻直播优质高产种植技术。二是实地了解联系的三凤镇跃进村地理及村民情况,挤出资金5000多元,购买鹅苗600只,分别送给该村的贫困户,以此启发他们发展产业致富。
二、下半年工作计划
县环保局虽然长期以来将“双联”、扶贫等惠及民生的工作摆在重要位置,也精心谋划组织实施,下半年将继续按上级的要求和群众改变现状的期盼方向努力推进此项工作。
一是想法设法推进扶贫济困;
二是聚心凝力助推基础设施提升;
三是创新思维指导产业发展。
双联户工作总结 篇6
2014年“双联”行动工作总结
安伏中学
2014年,我校“双联” 行动在县委、乡政府的正确领导下,在教体局的大力支持下,坚持强化领导、务实创新、破解难题,注重在狠抓落实、务求实效,更加有效地推动了联村联户工作向纵深发展,切实把双联行动作为为一项转变机关作风形象提升工程、干部教育培训能力锻造工程、造福群众的德政民心工程来抓。现将全年联系帮扶情况汇报如下:
一、工作开展情况
根据乡“双联”行动工作领导小组安排,我校具体承担伏湾村的联系帮扶工作。
(一)强化组织领导,靠实工作责任。一是全面安排部署。及时召开教师会议,贯彻县、乡 “双联”工作会议精神,把“双联”行动摆上重要议事日程,主要领导牵头抓,重大工作亲自部署,难点问题亲自协调。二是学校发展需求,制定“联村联户、为民富民”行动工作行事历,细化工作任务,明确分工,靠实了工作责任。
(二)不断完善工作制度,确保工作顺利开展。根据工作实际进一步修订完善了联户登记制度、督查制度和考核办法等制度,规范了工作程序,确保了上下联动、双向互动,形成了自觉开展帮扶工作的良好格局。
(三)严格工作纪律,树立良好形象,并强化督导检查。在深入开展“联村联户、为民富民”行动过程中,严格要求自己,注意个人言行举止,真心实意地为被帮扶对象排忧排难、答疑释惑,要求参加帮扶的教师在行动开展过程中严格遵守工作纪律,不搞形式主义、面子工程,不影响村上、学校的正常工作,不给帮扶对象添麻烦、增负担,自觉维护我校的良好形象。
二、主要做法和成效
(一)落实帮扶措施,及时解决伏湾小学发展中存在的困难。为了丰富伏湾小学学生的课余生活,我校捐给伏湾小学兵乓球台案一个、跳绳80根。同时,我校挑选了两名教师,给伏湾小学的小朋友们做了学生安全教育讲座及心理健康讲座。
(二)随时联系。我校围绕制定的目标,做到计划数据详实、措施具体可行、联系情况详细属实。将群众最关心、最直接、最现实的利益问题同自己的工作紧密结合,做到工作“双联”两不误,针对联系户提出解决的问题,当及立断、多方联系,直到办事结果满意为止。
三、存在问题
通过今年的工作,我校“双联”工作虽然取得了阶段性进展,发挥了传、帮、引带的作用,但是工作中还存在一些问题和不足。一是“双联”行动工作推进的力度还不够大,速度还不够快,效果还不够明显;二是帮扶村帮扶小学基础设施相对薄弱,一次性投入资金不足,严重制约“双联”行动的顺利推进。
四、下阶段工作打算:
“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程,今后,我校将牢固树立党的群众观念,紧紧围绕伏湾村,特别是伏湾小学中心工作,将双联行动作为贯穿全面建设小康社会全过程的一项战略性举措来抓,一步一个脚印,带着感情、带着责任,自觉深入实情,扎根群众中间,用心感知群众生活,用心谋划发展之策,在真帮实扶、真抓实干中走出一条脱贫致富新路子。
2013年“双联”行动工作总结
安伏中学
双联户工作总结 篇7
我局认真落实区委、区政府“双联”工作会议精神,严格按照工会工作要点及“双联”工作考评实施方案办事,以解决“双联”企业困难为重点,以帮助解决困难职工切身利益问题为突破口,建立和谐水利,确保“双联”工作落到实处。
一是成立机构,加强领导。局在已有双联工作领导小组的基础上,根据人事调整,成立了以局长为组长的“双联”领导小组,由局总
支及工会具体负责此工作。
二是结合局情,定好方案。今年的“双联”单位是局下属的公司,该公司现有在册职工人,由于体制机制等多方面原因,公司事实上已停止运营多年,公司基本没有正常收入,为此我局组织有关人员上门走访该公司员工,了解实情,掌握一手资料,在此基础上,制定出符合该公司实际情况的“双联”工作方案,杜绝纸上谈兵,重在解决问题。
三是突出重点,解决问题。局长同志在认真调研的基础上,召开了党组专题会议和“双联”工作联席会议,并在季度工作讲评会上对“双联”工作进行了讲评。鉴于该公司大部分职工没有固定经济来源的现实情况,局党组根据局现有财力,决定由局负责筹措资金,替该公司全体在册员工交纳单位应缴部分医疗保险金,按有关规定发基本生活费每月每人发放元基本生活费,截止12月份已发放帮扶资金万元。使该公司员工感受到了组织的关怀,真正体现了“双联”工作的实效,确保了社会稳定。
20xx年12月6日
双联户工作总结 篇8
20xx年“双联双包”活动个人工作总结
***按照区委组织部在全区开展的“双联双包”活动实施意见的统一部署,做为一名副科级干部,一年来,我能够沉到一线听民声、察民意、解民难,在走访贫困家庭、详细了解全村发展现状的基础上,开展了“联村联户、为民富民”行动,现将我20xx年度“双联双包”工作情况总结如下:
我联系的村是高**x村,我的包帮贫困户是王xx家。
一、进村入户,开展调研,摸清了基本情况与发展现状 。按照区委组织部 “双联双包”活动实施方案要求,我经常深入联包村了解情况,***村共有174户,503人,村民代表30人;全村耕地1073亩,果园150亩。现任两委成员3人,党员30名。
我的帮扶对象王xx,男,65岁,家里有人口4人,家庭年收入1000元左右,没有其他生活**,本人因车祸致残,老婆有病常年吃药,生活困难。我在20xx年当中先后到联包村8次,走访群众40户。其中两人和村民一起吃、住、工作两天。通过深入了解,才能真正与群众面对面、亲切地交流。
每次走访,我都做到对困难户必访,老党员老干部必访。通过访谈,加强与党员和群众的沟通,听取各方面的意见和建议,对意见和建议进行梳理和总结。
村里的主要困难是:一是群众收入渠道单一,要拓宽致富渠道;二是人居环境需进一步改善;三是人民文化生活有待进一步改善。
2、 科学规划,帮助包工作具体做法。 根据区委区**“双联双包”活动开展的实施意见要求,我具体工作落实情况为:(一)村帮包方面:
1深入群众,充分了解村民意愿。坚持每两个月到棉花洲村开展一次走访调研活动,通过入户走访,与村两委成员、党员代表、村民代表面对面交流等方式,全面了解人民群众所思所想所盼,深入征求群众的意见,找准联系村在发展中存在的问题,及时进行汇总整理,作为今后开展工作的参考和依据。
2、统筹协调安排定点扶贫帮扶工作,定期到村开展扶贫帮扶工作,帮助协调解决突出问题,统筹协调包村单位做好帮扶村工作,抓好帮扶工作计划的落实。
3、加强村内“四大堆”的清理,宣传和倡导健康文明生活方式,积极参加集中整治工作,提高人民群众的生产生活质量。
(二)贫困户帮包方面:深入了解贫困户王胜模的家庭生活困难,有针对性的帮助协调解决,并适当给予生活补贴,改善他家的生活状况。
1定期到贫困户家中走访,了解贫困户的生活状况、健康状况和面临的实际困难。
2、在帮扶贫困户王胜模的过程中,大力宣传党委**的各项惠民举措,让贫困户切实感受到党委**的关心和温暖。
双联户工作总结 篇9
区坚决落实党中央决策部署,坚持政府和社会共同推动,xx统筹校内校外,双向发力、综合施策,推动“双减”工作各项任务落实落地,促动学生全面发展和身心健康,切实办好人民满意的教育。
一、着力抓好课堂教育教学,确保“双减“工作有底气
一是改进课堂教学。进一步推动课程改革,丰富与自然、社会和生活密切联系的教学内容,激发学生学习兴趣,提升课堂效率,实现应教尽教,让学生在课内学得好、学得足。二是改进作业管理。科学设计作业,建立中小学学科作业班级统筹公开和总量控制制度,鼓励分层布置作业,严禁布置重复性和惩罚性作业,全面压减学生作业总量,控制好学生作业时间。三是改进考试制度。发挥考试的指挥棒作用,坚持教、学、考相统一。严控平时考试次数,降低考试难度,每次考试难易水准要与教学要求相当,严禁过度拔高试题难度,考试测验结果采取等第制方式表现。深化中考制度改革,推行学科等第制与综合素质评价相结合的高中招生录取办法,切实减轻学生应试化、竞技化压力。
二、着力抓好课后服务升级,确保“双减”工作聚人气中小学课后服务是素质教育的“第二课堂”。
中小学课后延时服务的广泛推广,有效解决了学生放学无人管、家长接娃难等问题。要着力深化课后服务供给侧改革,努力推动课后延时服务升级提档、挖潜增效,满足学生和家长多样化、个性化需求。一是扩大课后服务覆盖面。坚持多措并举,本着家长学生自愿参加的原则,在全面推行小学课后延时服务的基础上,实现初中阶段学校课后服务全覆盖。二是丰富课后服务内容。指导学校为学有困难的.学生实行个性化辅导,为学有余力的学生实行综合素质拓展,依据学情有效提升学生学业水平。三是拓宽课后服务渠道。积极争取少年宫、青少年活动中心、科技馆、文化馆等人力资源,引进退休教师、社会志愿者和专业人士到校为学生提供专业指导辅导。
三、着力抓好校外培训规范,确保“双减“工作显锐气
一是强化校外培训机构引导。教育引导校外培训机构认真贯彻党的教育方针,坚持教育的公益属性,积极发挥师资、技术等方面优势,将培训重心放在学生兴趣培养拓展上,积极为学生提供特色化、差异化教育培训,努力成为学校教育的有益弥补。二是强化校外培训机构监管。全面推行“黑白名单”、信息公开制度,强化培训机构收费、预收费监管,规范教育广告等营销行为,增强教师资格、培训教材、培训课程、培训秩序等方面的管理。三是强化校外培训整顿。推动各级党委和政府强化主体责任,严肃查处存有不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的校外培训机构,决不能让良心的行业变成逐利的产业。
四、着力抓好配套措施落实
确保“双减“工作顺心气“双减”工作是一项复杂的系统工程,牵扯面广、工作量大、情况复杂,家庭、学校、政府、社会都有责任,必须坚持协同各方、统筹推动,切实形成推动任务落实的强大合力。一是建立健全义务教育优质均衡发展机制。坚持把促动教育公平作为“双减”治本之策,建立基础教育结对帮扶机制,推动县域间、城乡间、学校间优质教育资源共享辐射,支持发展集团化办学,增强城乡学校共同体建设,落实“公民同招”政策,确保各类学校公平竞争、良性发展。二是建立健全学校家庭社会协同育人机制。以家委会、家长学校为载体,打造家庭、学校和社会有效衔接、相互促动的家庭教育指导服务网络,增大教育评价改革宣传解读力度,引导家长树立准确的教育观、质量观和育儿观、人才观,凝聚教育共识,缓解教育焦虑。三是建立健全“双减”工作督导考核机制。把“双减”工作纳入各级政府履行教育职责评价,作为责任督学常态化督导内容,定期通报“双减”工作情况,增大追责问责力度,确保见到实效。
双联户工作总结 篇10
20xx年,我局认真按照峡办字[20xx]52号文件要求,以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手,积极开展“双联双帮”工作,取得了较好的成绩。
一、切实加强领导,确定帮扶重点
我局对“双联双帮”工作非常重视,成立了以分管领导副局长为组长的帮扶工作组,专门召开领导班子会,研究安排帮扶工作。按照做好“五个一”的帮扶工作要求,副局长先后五次亲自带队到帮扶村调研指导,帮助解决实际问题。今年,我局帮扶村委为民族乡村委。
二、突出帮扶重点,解决实际问题
我局紧紧围绕帮扶主要任务,认真开展工作,并取得了一定的实效。一是帮助上好一堂党课,5月份,以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,组织本局党员和村委党员共同上了一堂党课,由廖征帆局长亲切主讲。二是帮助制定一个规划,该村历来以栽培柑桔为重点产生,5月下旬,邀请县农业局专家为果农举办了“柑桔保花保果”技术培训班。三是帮助建好一个阵地,该村委基础较好,有稳定办公场所,有阅览室、党员活动室。四是帮助办好一件实事,我局在资金紧张的情况下,给予了5000元的资金扶持,用于改善村容村貌。五是帮助一批困难群众,我局共有党员16名,每名党员都主动捐资200元结对帮扶16名困难户。
总之,今年以来我局按照县委组织部的要求,以党的群众路线教育实践活动为动力,不断增强工作的主动性和积极性,协助村委解决了一些实际问题,帮助困难群众解决了一些力所能及的生产、生活困难。在帮扶工作中,同点上干部群众结下了深厚友谊,也较好地完成了帮扶工作。
双联户工作总结 篇11
双联帮扶工作总结
进社区,接地气,访民情、办实事,进一步服务基层、服务群众,不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下:
一、统一认识,诚心结对
1、健全机构,加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组,高度重视,统一了认识,形成局班子成员带头帮扶,党员干部积极帮扶,干部职工踊跃帮扶的良好氛围。
走访十个家活动记录。通过走村入户进社区,知民情、解民忧、化民怨、暖民心,问难问需,找准群众最关心的热点问题,矛盾问题,难点问题,协调解决,并明确时限对办理情况进行反馈,建立长效机制,为群众办实事、好事。全年来,局党组成员走访慰问贫困户80余户次,局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子,同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人,在资金和物资上给予了资助,在精神上给予了安慰。
二、精心策划,针对性开展
摆困难,倾听老人的心里话,面对面了解情况、征求服务意见,传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品,同时送上精神和物质上的帮扶。
经济基础等实际情况,量体裁衣,逐村制定《文明村集体经济三年(经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手,结合新农村建设工作,总体规划,分步援建。
三、整体推进,倾心帮扶
双联双帮的`内容比较广泛,涉及农村、社区工作的方方面面,我局结合自身行业特长,坚持发挥行业优势,协调多方资源,干部职工倾心帮扶,全年主抓了以下工作,并取得较好成绩:
粽子、月饼和拐杖,在物资上给予了资助,聊家常嘘寒问暖,在精神上给予了安慰。
政策宣传咨询等活动20余次。
3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈,着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩,该村农民新增收入35万元以上。
农用物资上给予项目支持。今年新扩蔬菜栽植面积60亩,增收20余万元。
5、资助文明村0.8万元,用于新建村级便民服务室,支持搞好村级标准化服务平台建设,方便群众快捷办事。目前已建成。
6、指导文明村建设农村三资财务信息管理平台。今年9月已全面建成。
全县大小春农作物病虫防治现场会,为该村起到了很好的带动和示范作用。
肥料等急需农资,及时解决了他们的生产困难。
9、农业局资助1000元,挂职干部个人资助100元,支持文明村邻里乡亲互助会成立。
夯实村级组织强基础。选派了党务政务公开、民主评议、村级财务管理等制度,将群众的知情权、决策权、参与权、监督权真正落到实处。
开展清洁乡村活动,促进文明村增文明。结合新农村建设试点工程,抓好农村环境整治,特别是在秸秆禁烧期间,通过全局干部职工与结对农户深入沟通,帮扶村干部的大力支持,无一户农户焚烧秸秆,获得县镇好评。
计划在幸福的春节。
虽然我局2014年的双联双帮工作取得了较好的成绩,但我们也意识到与党的要求和群众的期待还有差距,在今后的双联双帮工作中我们将在上级的正确领导下,不断完善双联双帮工作措施,以更饱满的热情投入到工作中,争取取得更好的成绩。
双联户工作总结 篇12
一、引言
双联工作,指的是两个或多个组织或个体在某一领域或任务上合作,共同努力实现共同的目标。在这篇文章中,将详细总结我们团队在双联工作中取得的成就、遇到的挑战以及学到的经验教训。
二、工作成果
1. 成立良好的沟通机制:为了确保团队成员之间的顺畅沟通,我们成立了每周固定的会议,讨论项目进展、遇到的问题以及提出解决方案。这种沟通机制有助于加强团队协作,确保我们在同一个频道上。
2. 分工合作的有效性:我们团队在双联工作中非常注重分工合作,根据各自的专长和技能,将任务合理分配。这样做不仅能提高工作效率,还能充分发挥每个人的优势。我们通过有效的分工合作,成功完成了多个重要任务。
3. 知识共享与学习:在双联工作中,我们团队注重知识的共享与学习。每个人都积极分享自己的经验和学习成果,通过互相学习,我们的团队成员各自得到了成长。这种开放式的学习氛围有助于提高整个团队的整体能力。
4. 高质量的成果:我们在双联工作中不仅注重效率,更注重成果的质量。我们要求每个人在完成任务时必须精益求精,确保每一个项目都能达到高质量的标准。多次经过反复修改和改进,我们最终取得了一系列令人满意的成果。
三、面临的挑战
1. 沟通困难:由于我们团队成员分布在多个地方甚至不同的国家,面临着时差和语言的障碍,沟通成为我们面临的主要挑战之一。然而,我们通过使用在线沟通工具和共享平台,克服了这些困难,确保信息的畅通。
2. 文化差异:在双联工作中,我们团队成员来自不同的文化背景,这对我们的工作带来了一定的压力。不同的价值观和工作方式可能会导致摩擦和误解。然而,通过相互尊重和包容,我们成功地解决了这些问题,建立了良好的工作关系。
3. 时间与资源限制:在双联工作中,时间和资源的限制也给我们带来了一些挑战。由于各种原因,我们无法获得足够的时间和资源来完成任务。然而,通过合理的计划和优先级安排,我们最终成功地应对了这些限制。
四、经验教训
1. 沟通至关重要:在双联工作中,良好的沟通是团队成功的关键。我们应该尽量减少沟通障碍,保持信息的畅通和准确传递。为了有效沟通,我们还需要善于倾听和理解他人的观点。
2. 尊重和包容:在处理文化差异时,我们应该保持尊重和包容的态度。我们的思维方式可能存在差异,但我们应该努力理解和接受不同的观点。只有通过互相尊重,我们才能在双联工作中达到更好的合作效果。
3. 灵活应对挑战:双联工作中,我们不可避免地会遇到各种挑战和困难。这时候,我们要灵活应对,及时调整策略和计划。不能因为困难而放弃,只有坚持并找到解决办法,我们才能取得长远的成功。
五、结语
通过双联工作,我们团队取得了显著的成果,并从中学到了很多宝贵的经验教训。沟通、分工合作、知识共享和高质量的成果成为我们团队取得成功的关键。面对挑战时,我们通过有效的沟通、尊重和灵活应对得以克服困难。我们相信,在未来的双联工作中,我们将不断进步,实现更大的成就。
双联户工作总结 篇13
引言:
双联工作是指两个或多个团队或部门之间的合作与协调。作为现代商业环境中常见的一种工作模式,双联工作的目的是通过团队之间的沟通与合作,提高工作效率、创造更好的工作结果。本文将对过去一段时间内我所参与的双联工作进行总结,并详细描述其中的工作过程、困难与挑战以及最终实现的成果。
正文:
一、工作过程
在过去的几个月里,我所参与的双联工作主要是与市场部门进行合作,旨在开发和推广新产品。这项工作的目标是根据市场需求开发出具有竞争力和创新性的产品,并在推广阶段与市场团队密切合作,确保产品能够尽快进入市场并实现销售目标。
我们的工作从市场调研开始。我们与市场团队紧密合作,通过调查和分析市场需求、竞争对手和用户反馈等信息,确定了产品的定位和特点。然后,我们与研发团队共同制定了产品开发计划,并规划了团队的任务分工和时间安排。
在产品开发过程中,我们小组主要负责产品功能设计和界面优化。通过与研发团队的日常沟通和协作,我们完善了产品的功能需求,并提供了详细的界面设计方案。当研发团队完成初步开发后,我们与他们一起进行了多次测试和修复bug,确保产品的质量和可用性。
在产品推广阶段,我们与市场团队密切合作,制定了营销策略和推广计划。我们提供了产品的特点和竞争优势,帮助市场团队制定宣传材料和推广活动。我们还协助市场团队进行用户调研,以获得对产品的反馈和意见。这些反馈对于我们不断改进产品和完善用户体验至关重要。
二、困难与挑战
在双联工作的过程中,我们也面临了一些困难和挑战。首先,来自不同部门的团队成员可能有不同的工作风格和习惯,这可能导致沟通和合作的困难。为了解决这个问题,我们举行了多次会议和讨论,积极倾听对方意见,寻求共识,建立了良好的工作关系。
其次,我们也面临了时间和资源的限制。由于市场竞争激烈,我们需要尽快开发出具有竞争力的产品。然而,由于研发周期的限制,我们必须在有限的时间内完成产品开发。为了应对这个挑战,我们制定了详细的计划,并与研发团队保持紧密联系,确保项目按计划进行。
最后,与市场部门的合作也需要我们不断适应和改进。市场需求和用户喜好时刻变化,我们需要根据市场反馈和用户需求及时调整产品定位和功能设计。我们通过团队会议和用户调研等方式,不断优化产品,以满足市场需求。
三、实现的成果
经过团队的共同努力和合作,我们终于实现了我们的目标。我们的产品成功地进入市场,并得到了用户的普遍好评。在过去一段时间内,我们的销售额超出了预期,并且产品的口碑也逐渐提升。
除此之外,通过与市场团队的合作,我们也获得了宝贵的合作经验和技能。我们学会了如何与其他部门进行有效的沟通和合作,掌握了市场分析和用户调研的方法,提高了我们的团队协作能力和项目管理能力。
结论:
总的来说,双联工作不仅可以提高工作效率,也可以创造更好的工作结果。在我们的工作中,通过与市场团队的合作,我们成功地开发了新产品,并实现了销售目标。尽管我们在这个过程中面临了一些困难和挑战,但通过团队的努力和合作,我们克服了这些困难,并最终取得了成功。通过这次工作,我们不仅获得了实际成果,也得到了宝贵的经验和教训,这将对我们今后的工作有着长远的影响。
双联户工作总结 篇14
镇位于XX县西北部,全镇总面积82.3平方公里,辖9个村(社区),总人口2.75万,29个基层党组织(总支8个,支部21个),1087名党员。20xx年先后被授予安徽省文明镇、国家文明村镇和安徽省省级生态镇称号。20xx年6月,县委授予“五个好”乡镇党委称号。
近年来,我镇在“三级联创”工作中,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以创建“五个好”党委和“五个好”村党组织为目标,充分发挥基层党委战斗堡垒作用,着力注重理清发展思路,形成促进镇域经济发展良好格局。围绕“打造特色产业园区、促进新发科学发展”的目标,大力实施“工业强镇,生态大镇,边贸重镇,诚信立镇”四轮驱动的发展战略,全镇经济建设和社会各项事业快速健康协调发展。
一、抓班子、带队伍,打好创建基础
完善的制度是组织建设的必要保障。新发镇先后建立落实了首问接待、限时办结、党委例会、民主生活会、镇村党员干部队伍建设等一系列规章制度,形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是在创先争优活动期间,镇党委把每周一上午作为领导班子例会日,主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持,提高了镇党政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。
二、抓党员、强组织,提升党建水平
党员是开展党组织活动的对象和主体,是农村党的建设一项基础性工作,大力发展农村新党员,不断壮大农村党员队伍,让更多党员发挥先锋模范作用,既是党在农村基层组织工作的要求,也是镇党委的目标任务。严格按照发展党员“十六字”方针,严把发展程序、开展组织谈话,规范发展材料,确保发展质量,特别注重发展年轻党员、发展女党员、发展农村致富能手党员工作,两年来,新发展党员52名,党员按期转正56名,全面完成年度发展计划。
镇党委对流动党员也尤为关注,切实加强对他们的管理与服务。20xx年7月,我镇设立了服务流动党员工作站,发放服务党员工作站联系卡片,及时解答流动党员咨询相关问题,定期传达党的方针政策及相关文件精神,使他们感受到组织的温暖,对组织充满信心,在外有所成就的党员也积极回家乡创业,带动更多的人致富。
在村(社区)干部队伍建设中镇党委主要做好以下三方面工作:一是通过一系列学习培训活动,加强村(社区)干部素质的培养,利用“春训”、农村党员“主题教育活动”,切实加强对镇村干部的教育培训;二是实现一村一名大学生的目标,提高村(社区)班子整体素质;三是建立奖惩并重,以奖代罚等有效奖惩机制,进一步提高村(社区)干部的待遇,激发村(社区)干部干事创业的激情。作为美好乡村建设排头兵,新发镇村(社区)干部队伍在农村党组织建设中发挥了中流砥柱的作用,组织建设得到有效保证。
三、树标兵、推示范,发展镇域经济
“栽好梧桐树,引得凤凰来”,新发镇着力优化发展环境,加大发展工业经济和招商引资力度,建立和完善了一系列发展工业和招商引资的保障体制和激励机制,一批批招资企业如雨后春笋般在丰饶的新发土地上生根、开花、结果。
20xx年全镇工农业总产值34.7亿元,社会固定资产投资5.93亿元,财政总收入实现1.3亿元,全年完成预算支出5千万元,农民人均纯收入突破8500元。全年获审批项目30个,项目资金1934.5万元,完成项目投资2214.7万元。全年招商引资新签约项目21个,其中,亿元以上项目7个,协议引进资金18.49亿元,实际到位资金9.4亿元。新开工项目9个,竣工投产9个。成功嫁接新项目3个。超额完成10亿元招商引资任务。荣获全县招商引资考核第二名。
“农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安”。新发镇采取调整产业结构、进行土地整治、实行土地转包、兴修水利等措施,实现了粮食丰产丰收,农业增产增效,农民收入不断增长,农村基础设施不断完善。全镇农民人均纯收入从20xx年的5500元增加到20xx年的8500元。
四、夯基础、聚合力,建设美好新新发
按照“重视程度高、资金保障好、基础工作实、宣传氛围浓、实施成效大”总体要求,完成“一事一议”财政奖补试点项目15个,总投资为309.1万元。改善了群众生产生活条件。新型城镇养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险超额完成。建立健全农村居民最低生活保障机制,完成投资450万元的敬老院改扩建工程,集中供养率达98%。坝头桥实现改造通车。开展就业培训11场次,培训人数261人次,岗位技能提升培训733人次,农民实用技术培训300人次。政策性农业保险投保户数7121户,投保面积46120.77亩。完成沼气工程项目40个。圆满完成全年民生工程任务,成功创建民生工程示范镇。
五、定规划、抓整治,优化农村环境
修编了集镇总体规划,成立了新发镇城管执法中队,开展了商贸、交通、卫生专项整治。推进美好乡村示范点建设。按照五星级建设标准,突出“村企共建”模式,发挥村民理事会的积极性和广大群众的主动参与性。总投资850万元东堰头美好乡村示范点建设顺利通过验收。全面完成庙头、东堰头、庄村三个村庄整治点的整治工作。完成危房改造113户。农村清洁工作做到“两全四到位”。深入开展农村清洁工程垃圾处理全覆盖“突击月”活动。投入300余万元新建垃圾焚烧炉1座,日处理能力60吨和40吨的太阳能微动力污水处理设施各1座,垃圾池55个,配备保洁员136名,垃圾桶1300余个,环卫保洁车140辆。国家级生态镇创建工作扎实推进。荣获全县美好乡村建设考核第一名,农村清洁工程考核第二名。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。在“三级联创”过程中,我们始终用创一流工作业绩、获群众满意评价检验着党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加快新发镇经济社会发展是时代赋予镇党委的光荣使命,今后,我们将认真学习十八大、十七届五中、六中、七中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,团结和依靠全镇人民,振奋精神,抢抓机遇,求真务实,开拓创新,为建设和谐、美丽、富饶的新新发而努力奋斗。
今年,安监工作坚持以科学发展、安全发展为指导,以落实企业主体责任为宗旨,以预防事故为抓手,以规范生产行为为保障,继续深入开展“安全生产年”活动,严厉“打非治违”,狠抓责任措施落实、隐患排查治理、6项专项整治、企业安全生产标准化创建和监管督查等项工作,全镇安全生产形势持续稳定好转。
在宣传贯彻国务院40号文件和贯彻落实省、市电视电话会议,县、镇安全生产工作会议精神方面着重抓了十项工作:
一是抓责任制落实。签订领导干部“一岗双责”责任书12份,村(场)社区安全生产目标管理责任状42份,部门单位责任状52份,企业及加工经营户责任状和承诺书1298份,引导督促企业全面落实安全生产责任制。
二是抓管理网络建设。在完成全镇安全生产基本情况调查摸底工作的同时,建立健全横向到边,纵向到底的安全生产组织管理网络。
三是抓安全教育培训。帮助企业组织岗前培训2556人,“三级教育”员工3890人,企业班组长培训135人,特作人员培训122人。
四是抓标准化创建。服务、指导13家规模企业完成三级安全生产标准化的创建。
五是抓安全生产专项整治。围绕“打非治违”,继续深入开展重点行业领域专项整治,关闭不具备安全生产条件的玻璃制品加工点4家,取缔非法经营烟花爆竹2户,整治2家液化气充装点,整治建筑安全隐患32个,治理其他事故隐患43个。
六是抓“安全生产月”活动深入开展。印发宣传资料6.6万张,法律法规1200本,国务院40号文件及新《职业病防治法》汇编20xx本,设置展牌916块,悬挂横幅215条,开展安全知识“六进”活动,组织进行社区安全知识讲座。
七是抓安全警示教育。复制全县多起事故案例专题片,在一级监管单位轮流进行播放,起到较好的安全警示教育效果。
八是抓应急救援预案演练。在诚泰制衣等6家企业组织进行消防演练,帮助宝航特钢组织落实煤气泄漏应急救援演练预案。
九是抓安全生产大检查。在认真组织开展重大节日、重要时段安全检查的同时,突击开展夏季安全生产大检查。
十是抓隐患排查治理。上半年全镇共排查隐患1294个,整改隐患1237个,整改率达96%,为实现全镇连续6年无人身伤亡事故,安全生产形势持续稳定好转奠定了坚实的基础。
我们将针对企业安全生产主体责任难落实、标准化难以继续推进、宝航特钢安全管理力量不足等问题,继续发扬敢于负责、勇于担当的精神,围绕保总分,争一流做工作,一着不让地抓好安全生产,继续强化宣传教育,强化责任措施,强化监管督查,强化目标考核,创新安监工作新思路,为企业提供安全服务,为全镇社会经济又好又快发展营造安全环境。
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总经办工作总结 03-09
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