民庭庭长述职报告(必备三篇)

“祝你在每个成长的日子里都开开心心。健健康康，生日快乐！”一个人最不会忘记的日子就是生日了，为了表示心中的情意，都会第一时间送上生日祝福语。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？下面是小编精心为您整理的“民庭庭长述职报告(必备三篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

民庭庭长述职报告(篇1)

尊敬的领导、各位同事：

我是XX市XX区民庭的庭长，今天很荣幸向大家汇报本庭近一年来的工作情况。

在过去的一年里，本庭团结协作，积极奋斗，圆满完成了各项工作任务。我们充分发挥庭审工作的优势，加强了审理工作的效率和质量。庭审是庭长工作的重中之重，本庭坚持公正、严谨原则，确保每一起案件都得到公平公正的审理。我们加强了与律师、当事人的沟通，努力维护当事人的合法权益，争取公平公正的司法结果。同时，我们严格执行法律程序，确保庭审工作的规范化和有序进行。在庭审工作中，我们还注重对当事人的心理关怀，努力缓和矛盾、化解纠纷，最大限度地实现法律的公正与人文性。

本庭注重推进司法改革，不断提升司法能力和水平。近年来，司法改革是我国司法工作的一项重要任务。本庭积极响应国家政策，主动调整工作思路，不断完善司法体制和机制。我们加强了队伍建设，营造了和谐的工作氛围，提高了庭审的专业性和效率。我们加强了与其他司法机构的合作，形成了协同作战的工作机制。同时，我们积极引进先进的司法理念和技术手段，利用信息化技术提高工作效率，旨在提供更加优质的司法服务。

本庭坚持以人民为中心，服务社会、服务群众。在过去的一年里，我们非常关注社会热点问题，密切关注民生。我们在庭审工作的同时，加强了法治宣传和普法工作，使社会公众更加了解法律，维护自身合法权益。我们还积极参与社区建设，推动了社区调解和解决矛盾的工作，为社会和谐稳定贡献了力量。

本庭在过去的一年里取得了显著成绩，这离不开全体庭员的辛勤付出和领导的支持。未来的工作中，我们将继续努力，不断提高工作水平和服务质量，为建设法治XX市、服务人民大众贡献更多的力量！

民庭庭长述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

我是XX法院民庭庭长，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。过去一年，在领导的指导下，我和民庭的全体工作人员共同努力，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。在此，我将结合实际情况，对过去一年的工作进行总结和评述，展望未来的工作方向，希望能够得到各位领导和同事的宝贵意见和建议。

我想从民庭的案件办理情况说起。在过去一年中，我和全体民庭工作人员共同努力，认真贯彻执行各项法律法规，确保了案件的高效、公正、便民办理。我们加强了与各方的沟通协调，提高了办案效率，全年收结案数量比往年有了明显提升。同时，我们还加强了对案件办理质量的把控，不断提升司法公正和服务水平，得到了当事人和社会的一致好评。

我想谈一谈民庭的队伍建设。作为一个团队，我们注重团结协作，倡导团队精神，不断完善队伍管理机制，提高队伍凝聚力和战斗力。我们注重员工培训和技能提升，不断加强对员工的思想政治教育和业务培训，确保员工的业务水平和素质得到提升。我们还加强了对员工的关爱和激励，全年员工流失率明显下降，员工工作积极性和创造力得到充分释放。

我想谈一谈民庭的创新发展。在改革的大潮中，我们始终坚持创新发展，敢于吃螃蟹，敢于探索。我们积极倡导“互联网+司法”理念，借助信息技术手段，实现了卷宗电子化管理、在线诉讼服务、智能审判等创新措施，为群众提供更加便捷的司法服务。我们还积极推动智慧法院建设，探索司法工作新模式，为实现智慧法治不断努力。

在未来的工作中，我将继续加强与各方的沟通协调，努力提高案件办理效率和质量，为实现“让司法更加公正、让群众更加满意”的目标而努力奋斗。同时，我还将继续加强队伍建设，不断提高员工的素质和能力，为民庭的更好发展奠定坚实基础。我也将继续推动创新发展，积极探索司法工作的新路径、新模式，为构建更加完善的现代司法体系而努力奋斗。

感谢各位领导和同事对我的信任和支持，也希望各位领导和同事在以后的工作中继续给予关心和指导，为民庭的更好发展共同努力。让我们携起手来，共同努力，共同奋斗，共同为法治中国的建设贡献我们的力量！

愿我们的未来更加美好！

民庭庭长述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

我是XX市民庭的庭长，今天非常荣幸能够向大家作一份述职报告。在过去的一年里，由于各方面的支持和努力，XX市民庭取得了一系列显著的成绩。在这篇报告中，我将会向大家详细地介绍庭院过去一年的工作情况和未来的发展方向。

我想强调一下庭院在司法服务方面的突出表现。过去一年里，致力于提供高质量的司法服务，确保公正、公平、高效的司法体系。积极贯彻落实以人民为中心的司法理念，尊重当事人的合法权益，加强与社会各界的沟通与协调。开展了一系列的司法宣传活动，提升了公众对司法程序的了解和信任，并积极接受来自社会各行各业的反馈意见，不断完善司法服务。努力提升庭审效率，优化调解机制，加强与相关单位的协作，以期提供更加高效和便捷的司法服务。

我要谈一谈庭院在案件质量方面所取得的成绩。在过去的一年里，高度重视案件质量的把控，积极推行审判方式改革，提高司法效能。积极引入技术手段，推广电子立案、电子送达等信息化服务，提高了案件办理效率；加强了案件质量管理和内部审查，确保了判决书的准确性和公正性；还加强了与其他庭院和专家学者的交流合作，为庭院的案件质量提供了更多的参考和借鉴。

我想向大家介绍一下庭院在司法队伍建设方面的努力。在过去的一年里，始终把人才队伍建设作为我庭院的重点工作之一。加强了司法人员的培训和学习，提高了他们的专业素质和执行力；制定了一系列的激励政策，吸引和留住了一批优秀的法官和法律工作者；还加强了与高校和法学研究机构的联合培养和人才交流，为庭院培养了一批优秀的法学人才。通过这些努力，的司法队伍建设逐渐向着更加专业化、高效化、科学化的方向发展。

我想谈一谈庭院的未来发展方向。在充分总结过去的经验教训的基础上，将进一步加强与其他庭院和司法机关的沟通和合作，推动促进司法资源的共享和优化配置；将进一步推动司法信息化和智能化，提高司法办公效率和公正性；将进一步加强与社会各界的沟通和联系，增加司法公信力和透明度。将不断努力，提高庭院的综合素质和竞争力，为建设一流的司法庭院而努力奋斗。

在报告的我想向全体同仁表示感谢。是你们的辛勤工作和支持，才为取得了这些成绩。同时，也恳请大家提出宝贵的意见和建议，帮助更好地做好司法工作。

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教师三年述职报告三篇

报告是一种主要用于叙述和说明的文体，在一项事情结束后成为常见的形式。写报告真的很困难吗？在本文中，我们精心整理了与“教师三年述职报告”相关的内容，希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的成就感！

教师三年述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

时光飞逝，转眼间，一年又过，作为一名教师，我收获着，我付出着。今年，我担任着三（4）班的数学教学兼班主任工作。我自参加工作以来，一直以积极的、主动的工作态度来要求自己。从执教的第一天起，我一直严格要求自己，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能得到不同程度的发展。我要对我自己负责，对我的孩子们负责。现就我一年来的工作，向领导们、老师们做简要汇报，恭请指正。

一、XXXX年工作完成情况

（一）认真完成教学工作

一年来，我始终把热爱学生放在第一位，正是由于这样的工作态度，使得我在处理师生之间、生生之间的关系时，都能将困难迎刃而解。热爱学生就是要尊重信任学生、关心爱护学生，我从不以成绩来评价一个学生，我想，对于一个小学生来讲，培养他们建立一个健康向上的人生观和价值观更为重要。另外，对性格孤僻的学生，我更多的是给他们热情帮助，意图使他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。在改革教学模式的大背景下，我也在探索新的教学模式去上好每一节课。每次教学实践，都能有新的收获。我始终坚信，只有不断地学习以及不断地进行探索实践，才会让我的教改之路走的更长、更远。

本学年度，从本班的现状来看，大部分孩子的学习态度都是比较端正的，能够积极的参与到平时的学习活动中。但是不可避免的，个别学生依然存在着不遵守纪律，对学习任务不积极完成等等缺点。但是经过本人不懈努力，使得本班的数学学习气氛较刚开始时更加浓厚，也为我顺利的进行教学工作打下了坚实的基础。

通过一学年以来的教学，本人在关于数学的教学方法方面，也有不少收益。其中主要有以下几点：

1、数学生活化与生活数学化紧密结合。数学知识有时是比较枯燥无味的，但是只要把握住数学与生活的联系，能够创设和生活息息相关的教学情景，就能激发孩子们的学习兴趣；另外，课外让学生们通过仔细观察把生活中的数学现象及时记录下来，并带到课堂里和大家分享，让学生们感受到生活离不开数学，生活中处处有数学，这样的教学方式能够让课堂变得更加生动，更加有吸引力。

2、注重生生互动的学习方式。让学生团结互助，共同努力，共同进步。通过老师的及时的鼓励性的点评，为孩子们建立自信，变得更勇于提问及思考。在练习课时，更可以先让学生自己出题目，在组内交换做，交换改。通过出题，做题，改题，巩固了学习的知识。

3、学习、竞赛、游戏三者相结合，提高学习热情。适当开展竞赛，可以更好的激发学生学习的积极性。由于小学生有着很强的好胜心，总希望争第一，得到老师的表扬，在竞赛时，很多学生往往能够超水平发挥，课堂教学效果也因此得到了极大的提升。在教学中，组织各种比赛，如"看谁算得快又对"，"看谁的解法多"，"比谁方法更巧妙"等，都能使学生"大显身手"。比赛形式多种多样，全班比赛；男女同学比赛；小组比赛；能力分组比赛，使每个学生在各个层面上获胜的机会增加，激励的作用将会更大，参与的热情就会更高。我所任教班级的数学学科成绩在年级中取得较好的成绩，受到学校领导及家长的好评。

（二）认真对待班主任工作

1、提高自己的思想觉悟

我为了提高自己的思想觉悟，积极参加各种学习培训，认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

2、加强学生的思想品德教育

使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、安全课，有针对性的开展多种形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。用"小学生守则"、"日常行为规范"严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成，到现在，没有出现一例安全事故。

3、实施素质教育首要问题是面向全体学生

为了使每个学生的素质都得到提高，班主任必须关注班中的每一名学生，调动他们的积极性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展"自己与自己比"的教育活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。

4、做好班级学生转化工作

在班级学生转化工作中，要抓得准，做得细，要有恒心，要乐于帮助。我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特别叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，利用课余时间的十几分钟时间，对他们进行个别补习。由于长期如此，有些学生乐意配合老师的行动，他们学习也在慢慢地进步。

（三）努力提高自身素质

我积极参加教学教研活动，与同年级的老师进行教学的研讨，认真开展备课组的活动，积极地进行同课异构，努力提高课堂效率，并参加课外时间的听课学习活动，积累自己的教学经验，向最前沿的教学理念学习，就这样，我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。XXXX年X月X日，我获得校级最美女教师奖。

二、XXXX年工作思路

我知道，教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果。

在XXXX年的教学工作中，我将继续刻苦钻研教育教学工作，继续强调学生学习的主体地位，把学习的主动权交给学生。教学中继续要尽最大的努力，最充分地调动学生积极主动学习，由"要我学"转化为"我要学"、"我爱学"，争取使教学成绩更上一层楼。

教师三年述职报告(篇2)

我是20xx年的一名特岗教师，两年来，我主要担任的是小学五年级班主任，教授四五六年级数学，四五年级科学。从一名学生转变为教师，曾经有过很多的迷茫，但我虚心学习，经常向有经验的教师请教，慢慢适应了自己的角色与各方面的环境，尽职尽责完成自己的工作，现将自己近2年的教育教学工作总结如下：

班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行了思想、道德、纪律和心理素质等方面的教育。

一、加强思德教育，培养好的班风。

我所担任的班级有学生5-10名 ，因为是农村小学，受家庭教育的程度不够，在言行举止，良好习惯方面有很多弊端，所以加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是我做的第一步工作，我充分利用班会课，有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动，提高学生的思想品德素质。同时用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。

二、在班级中开展“我与同学比”的活动，提高竞争意识。

在班级管理中，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“我与同学比”的教育活动。每个学生在全面了解在自己的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定自己的奋斗目标，同时，要求每一个学生找到自己的竞争对手，从各个方面与同学竞争，虽说是竞争，但最重要的还是友谊，在竞争中学习，搞好同学间的关系，增进友谊。

三、在班级学生转化工作中，不断激励他们，使他们进步。

我认为任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点，平常我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步，都给予他们表扬、肯定、鼓励，并不断强化。后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常帮他们另开小灶，进行个别辅导，来帮助他们，让他们慢慢地进步。

在教学方面，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：

一、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。

只有备课充分，才能调动学生的积极性，上课效果才会较好。所以我在每上一节课我都认真钻研教材，认真钻研学生，时常思考学生心里在想什么，用学生的眼光来看世界，上课时想方设法让学生投入，不让其分心，在教学中注重营造宽松的学习氛围，激发学生的学习兴趣。激活每位学生的学习数学的潜能，增强数学学习的自信心，使学生逐渐对数学学习产生了兴趣，愿意学习数学，会学数学了。

二、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。

没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的`习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，订正作业的习惯。

三、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。

现在，我县正在进行课改，课改的主体就是以学生为主，老师在课堂上只是指导者，引导者，所以我在课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。阅读教学以读为本，训练为实，让学生自读、自悟、自得。读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。

在校领导的正确领导下，在学生的积极配合下，在我的不断努力下，学生的成绩还算突出，因此我很欣慰，庆幸自己在人生的开头迈好了第一步，我相信只要自己努力，一定会走得更好。

在完成教学任务的同时，我也在不断地学习，不仅从课本上学习知识，还到其他地方学习经验，学习有经验教师的教学方法，学习相关的理论知识。回到学校后，在教学中不断地发现自己的缺点，不断地改正，在每一次讲课后我都会写出反思，在思考中进步。

通过3年的教学工作，我认为教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我还年轻，今后在教育的岗位上还要不懈的努力，争取把自己的工作做得更好!

教师三年述职报告(篇3)

本学期，我执教三年级二班的教学，我们知道三年级数学在整个小学阶段占据着非常重要的位置，我努力学习别人先进的教学经验，改变旧的教学观念，我在教学的同时认真参加各种教研活动。把新的教学理念运用在自己教育教学之上。在教学中我把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，积极探索，改革教学方法。

本学期的教学内容有，(一)数与代数：元、角、分与小数，乘法，认识分数。(二)空间与图形：对称、平移和旋转，面积，面积单位。(三)统计与概率：统计与可能性，平均数，(四)实践活动:森林旅游，旅游中的数学，体育中的数学。

我在课堂教学中正确处理好“教”与“学”，“学”与“导”的关系，把教与学的重点放在“学”上，在教法上着眼于“导”，以学生发展为本，激发学生的求知欲，诱导学生主动探索、主动参与认知结构的过程，促使学生乐学，学会，会学。

在数与代数的教学中、我结合购物的具体情境理解小数的意义，初步认识简单的小数(小数部分不超过两位)，初步知道小数的含义，会读、写小数，初步认识小数的大小，会计算一位小数的加减法。会计算两位数乘两位数的的乘法，还会进行相应的乘、除法估算和验算。要求学生 会口算一位数除商是整十、整百、整千的数，整十、整百数乘整十数，两位数乘整十、整百数(每位乘积不满十)。

在空间与图形中、结合实例，感知平移、旋转、轴对称的知识。认识面积的含义，能用自选单位估计和测量图形的面积，体会并认识面积单位(平方厘米、平方分米、平方米、平方千米、公顷)，会进行简单的单位换算;掌握长方形、正方形的面积公式，会用公式正确计算长方形、正方形的面积，并能估计给定的长方形、正方形的面积。会看简单的路线图，能描述行走的路线。

在统计与概率中、了解不同形式的条形统计图，初步学会简单的数据分析;了解平均数的意义，会求简单数据的平均数(结果是整数);进一步体会统计在现实生活中的作用。

实践活动的教学，我和学生一起准备一起活动，模仿商店购物，排律队形等活动。教学中，从实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的过程，体会数学在日常生活中的作用，初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。提高了学生学习数学的乐趣，建立学好数学的信心。

本学期我认真抓学生的作业书写习惯。自己每次做好下水作业。学生的作业提高很快，清楚、整洁。从作业上，看学生的掌握情况，经行个别辅导，提高学生解决数学问题的能力。期中考试，学生取得好成绩。

教学中，我认真地备好课。在备课中，我认真钻研教材、教学用书。学习好新教学大纲，虚心地学习别人的先进经验。力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法。从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性等思维能力。在教学中，有意识地通过生活、实例、活动、游戏等形式引入新知识点，让学生感受数学知识在日常生活中处处存在。并通过学生的亲身感受、操作、实践、体验、讨论等方法，创设情景来激发学生的学习兴趣，实现了学生感知知识形成的过程。

有所付出，就有收获，这次三年级的口算比赛，我班六名同学参加比赛，五名同学获得第二名的好成绩。形成良好的班风，学生之间平时相互比比谁是口算大王，解题大王。虽有收获，但也有不足之处，有的学生空间观念很差，有待老师帮助提高。

述职人：

20xx年xx月xx日

人事干部述职报告三篇

中国古代有一句谚语：“力行而后知之真”，现在这个谚语广泛适用于我们在现实生活和工作中。报告写作已经成为了一个新兴产业，良好的报告能够帮助我们在工作的下一阶段创造更多的价值。那么，我们应该如何才能写一篇优秀的报告呢？请仔细阅读生日祝福语网的编辑为您准备的这篇“人事干部述职报告”文章，同时建议您多关注我们网站的最新资讯，随时做出必要的调整！

人事干部述职报告 篇1

根据局党委部署，现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下：

加强政治理论学习和业务学习，遵纪守法，讲政治、讲党性、讲正气，在思想上与局党政保持一致，在工作上贯彻执行局党政决议，正确定位，顾全大局，紧密配合领导和支持处长工作，与同事们一道，探讨工作，开拓进取，努力实践科学发展观。始终坚持诚实做人，踏实做事，严于律已，客观公正。

及时学习领会国家、省海事制度改革方针政策，注重结合实际，深入思考，明晰思路，提供决策依据，具有一定的政策水平和开拓工作能力;注重实际工作中的调查研究，协调沟通，团结合作，争取协作部门或个人的理解和支持，具有一定的组织能力和执行能力。

认真履行岗位职责，全心全意地投入到海事处工作中，以求真务实的作风和敢于负责的态度，积极工作，任劳任怨。

在局党政的正确领导下，在处长的带领和同事们的支持配合下，较好地完成了年度工作计划和各项任务，取得了一些成绩。

业精于勤荒于嬉，局领导同事的敬业精神深深感动着我，领导同事对我的关心帮助激励着我，我只有努力工作才能予以些许的回报。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，尽心尽力地去干好。从年初到年终，休息得比较少，虽然有时感到苦感到累，但我的心情始终是舒畅的，因为我有精力也有理由去把本职的工作做好，我的工作会得到领导和同志们的认可，每每想到我为海事的发展尽了一片心，出了一点力，我心里就涌动着强烈的自豪感和责任心，天道酬勤，付出总有回报。

作为海事处的副手，我需要正职的指导和同事的支持，我知道我有义务去承担责任、带头工作。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，不越位，又到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，同事们也乐于支持我的工作，成绩有目共睹。一年来，海事处形成了勤奋务实、团结协作的工作局面和风气，取得了较好的工作成绩，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。

海事处工作责任重大。己不正勿教于人，所以，我和部门同志一样，始终牢记自己的职责，注重言行举止的约束，注重良好机关形象的塑造，对上，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。我始终坚持以诚为人，各部门需要我出力的地方我一定欣然而为。

四)、努力学习，全面提高自身素质。

海事处工作头绪多，事情杂，需要了解和学习的知识非常多，要求不断地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高，利用到小浪底参加学习机会，学习国家方针政策;利用宣传教育的机会，加强思想政治、反腐倡廉等文件和党的知识的学习;利用工作的机会，向领导、同事学习，努力提高业务素质和工作能力;利用业余时间加强自我学习。

自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，廉洁奉公，干净干事，不出现52个“不准”中的任何一种情况。

一年来，虽取得了一些成效，但还存在着不足之处，主要是在理论学习上还未深刻，研究型工作开展不够，创新意识和攻坚克难的勇气还需加强，实际工作效果与愿望要求还有一定差距。今后，我将加强学习研究，以饱满的热情和勇于创新的精神，在局党政领导下，配合处长稳步推进海事工作。

人事干部述职报告 篇2

下面就这一年度的工作，述职如下：

近年来，我部认真落实市委要求，积极履行部门职责，在“主题活动走在前列，职能工作强基主动，特色工作国省争先”上狠下功夫，取得了初步成效。

一是干部工作抓基础，着力探索建立更加科学的识人体系。把握好干部标准和市委“五个大胆起用、五个注重”用人导向，按照“平时善于发现干部、用时能够推荐干部、关键时刻选得出干部”的要求，初步建立了以“一表两定十账三库一流程”为重点的干部工作基础台账：

“一表”就是根据干部管理权限修订完善领导干部职务名称表;

“两定”就是分层核定领导职务和非领导职务职数;

“十帐”就是分别建立领导班子运行情况定期分析信息、女干部信息、年轻干部信息、非中共党员干部信息、少数民族干部信息、专业干部信息、选调生信息、年度干部综合考评结果排序、近年来引进人才德才表现情况分类排序、干部日常监督管理等台帐;

“三库”就是建立完善并定期维护干部信息库、后备干部信息库、人才信息库;

“一流程”就是按照新修订的《干部任用条例》进一步完善我市的干部选拔任用工作流程，以利干部选用全程记实。通过健全完善各类台账，把领导班子整体功能的发挥和日常表现情况掌握清楚，并有效运用到识人察人、选人用人中，使之切实发挥作用。

目前，各类台帐、数据库、资料库都逐步健全完善，通过多渠道、及时收集整理管理权限范围内的干部各方面现实表现情况，做到人头清、数据准、情况熟，有效服务领导班子建设。在前不久召开的第一季度全市组织部长工作例会上，围绕在组织部门建立科学的识人体系进行了专题研讨，并统筹市县两级组织部门力量集中攻关，务求取得制度成果。

二是队伍建设抓作风，扎实开展群众路线教育实践活动和“假如我是服务对象”大讨论活动。去年1月以来，在全市深入开展以“践行宗旨，争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动，深入推进“灵魂革命”，促进干部换位思考、改进作风、服务群众。

新华社、求是杂志、经济日报、光明日报、湖北日报对活动进行了集中宣传报道。中央党的群众路线教育活动领导小组办公室给予充分肯定，认为襄阳找到了新时期贯彻党的群众路线的有效抓手;鸿忠书记、国生省长等省委、省政府领导同志先后作出批示，并在全省推广。

今年第二批次党的群众路线教育实践活动启动后，市委高度重视，精心谋划部署，扎实有序推进。君正书记带头蹲点调研、广泛听取意见建议，市委常委一班人坚持带头边学边查边改，积极参与活动，为全市各级党组织和党员干部作好了示范，在全市营造了浓厚的氛围。

三是基层组织抓服务，不断推进基层服务型党组织建设。积极适应基层组织建设形势任务的变化，按照服务定项、组织定责、干部定事、运行定制、考评定标的基本模式，着力推进基层服务型党组织建设，不断增强全市广大基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的功能。

继续加大农村(社区)党员群众服务中心“五务合一”规范化建设，组织各级党代表开展“四进四访”活动。在全市推行群众工作“三事工作法”，得到中央政治局委员、中央书记处书记、中组部长赵乐际同志批示肯定。总结推广“王运福工作法”得到了中央书记处几位领导同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌，围绕产业发展聚集各类优秀人才。大力实施“隆中人才支持计划”，支持各类市场主体面向海内外人才市场，引进高层次创新创业人才。

截至目前，已引进国家“__”人选4人，入选湖北省“百人计划”7人，数量在全省市州(除武汉市外)名列前茅;支持“隆中人才支持计划”项目25个、“隆中人才创新团队”9个，资助总额555万元，在海内外产生了较大影响，成为我市招才引智的品牌。策划举办“隆中对”系列活动，大力弘扬尊贤重才文化，打造高端人才交流平台，被省委组织部评选为“全省组织系统‘十佳’特色工作”。赵乐际同志对襄阳打造内陆人才区域高地的做法做出重要批示。

1、注重顶层设计，突出后备干部队伍建设的基础性地位。一是领导高度重视。襄阳历届市委高度重视后备干部队伍建设，把其作为领导班子建设的重要组成部分，市委每年至少专题研究一次，专门听取关于后备干部队伍建设的情况汇报，及时研究解决相关问题。二是注重工作规划。20xx年，中央、省委关于后备干部队伍建设规划出台后，我们结合实际，制定下发了《29-县级党政领导班子后备干部队伍建设规划》，对全市县级后备干部的选拔、培养、管理、使用和目标任务等提出了明确要求。三是强化责任落实。坚持党委(党组)领导，组织人事部门牵头抓总，并把后备干部工作目标任务分解到各级党组织，层层建立责任制，坚持定期督办检查和考核。

2、注重选拔机制创新，不断优化后备干部队伍的结构。

一是严格选拔。市委严把入口关，坚持后备干部的资格条件，按照民主推荐、组织考察、研究决定等程序，确定后备干部。在考察中，突出考察后备干部“德”的情况，采取德的表现和作风建设方面突出问题专项测评、五量化五分析等方式实行多角度、全方位考察。20，我们在后备干部推荐考察中，首次引入了中组部人机对话软件，模拟实战环境，重点考察后备干部在处理具体问题中表现出来的德才素养。

二是拓宽来源。按照后备干部总体规划，坚持“五个一批”的多层次选拔，不断拓宽来源渠道，即结合县(市)区领导班子换届、市直部门领导班子集中调整，集中选拔一批;结合领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗工作，发现掌握一批;结合“年轻干部成长工程”培养，选拔培养一批;结合届中考察、年度考核和干部考察，补充调整一批;结合干部平时调整考察，重点吸收一批。20xx年底，我们结合省委组织部推荐考察厅级后备干部，对县(市)区党政后备干部人选进行了民主推荐、组织考察，确立了15名县(市)区党政后备人选。20xx年初，我们结合班子届中考察市县两级同步开展了后备干部推荐考察工作，全市确定各级后备干部1325名，初步建立了分门别类的后备干部库。

人事干部述职报告 篇3

在现如今的生活中，职位的高低关乎着责任的大小，职位越高所要承担的责任就越大。政府单位中，处级干部的职位已经是举足轻重的位置，而当处级干部转正的时候要把工作进行一个汇报，述职报告是不可缺少的重要组成，下面为大家推荐处级干部转正述职述廉报告，朋友们可以参考。

按照组织的安排，我于20xx年x月开始担任xx站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一年来，按处党委中心组和站里的.学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、xxxx届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

一在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《“十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。

二在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在xxxx“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。

信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。

总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。

吹膜行业述职报告三篇

“喝一壶老酒，祝福老友，生日快乐，幸福生活总依旧。”世界各国的人们都普通重视生日，在生日这天，都会收到亲朋好友的祝福。有没有让人眼前一亮的生日祝福语呢？下面是小编精心为您整理的“吹膜行业述职报告三篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

吹膜行业述职报告【篇1】

一、引言

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是**公司吹膜行业部门的一名员工，今天非常荣幸能够向大家汇报一下自己在吹膜行业的工作情况。在过去的一段时间里，我在这个行业中进行了大量的实践和研究，现在我将向大家详细地介绍一下自己的工作内容和所取得的成绩。

二、工作内容

在吹膜行业工作期间，我主要负责公司生产线的运维管理工作。生产线的正常运行是整个吹膜行业的基础，也是保证产品质量和生产效率的重要环节。

1. 设备维护与调试：我积极参与了设备的日常维护和故障排除工作。及时发现并解决设备故障，保障生产线的持续运转。同时，我深入研究了新型设备的使用方法和调试技巧，为公司引入新设备提供了技术支持。

2. 生产计划与优化：我负责根据市场需求和生产能力，制定生产计划并进行优化。通过合理安排生产任务和调整生产线工艺参数，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。

3. 管理团队协调：作为部门的一员，我与其他团队成员保持密切的沟通和协调，共同解决吹膜过程中遇到的问题。我主动组织各部门间的会议，及时反馈生产线的运行状况和问题，并寻找解决方案，使各个环节之间的协作更加高效和顺畅。

4. 质量控制与改进：我参与了公司的质量管理工作，严格按照ISO9001体系要求，加强对各个生产环节和关键工艺参数的控制。并以此为基础，不断进行质量改进工作，提高产品质量和客户满意度。

三、成绩展示

在过去的一段时间里，我在吹膜行业的工作中取得了如下成绩：

1. 设备维护与调试方面，我参与了公司两条吹膜生产线的设备升级工作，成功解决了多个关键设备的故障问题。同时，我提供了多项设备调试方案，使新设备的生产效率提升了20%以上。

2. 生产计划与优化方面，我合理安排生产任务，通过调整生产线工艺参数，使生产效率提高了15%，产品质量稳定提升。

3. 管理团队协调方面，我成功组织了几次跨部门会议，解决了生产线上的一系列问题，加强了各个环节之间的配合，使生产线的运行更加顺畅。

4. 质量控制与改进方面，我参与了公司质量管理的日常工作，通过开展源头管理、过程控制和纠正预防措施，降低了次品率，提高了产品质量。

四、心得体会

通过这段时间在吹膜行业的工作，我深刻领悟到一个行业的发展是靠个体的努力所支撑的。作为吹膜行业的一份子，每个人的工作都是至关重要的。我意识到，只有通过我们每个人的不断努力和进步，才能推动整个行业的升级与发展。

在今后的工作中，我将继续学习和提高，不断深入研究吹膜行业的发展动态和技术，不断完善自己的专业能力，为公司的发展做出更加积极的贡献。

五、总结

总之，我在吹膜行业的工作中一直以来以身作则，积极学习和实践，依靠团队合作与努力工作，取得了一定的成绩。但我也深知要在这个行业持续发展，还有很长的路要走。我将不断学习和进步，提高自己的专业素养和能力，以更高的标准要求自己，为公司和行业的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持和帮助！

谢谢！

吹膜行业述职报告【篇2】

一、工作背景

吹膜行业作为塑料加工的重要环节之一，在当代工业生产中扮演着重要角色。作为一名吹膜行业的从业者，我在公司从事吹膜生产管理工作。本文将从我的工作内容、工作效果以及对行业的贡献三个方面进行述职报告。

二、工作内容

作为吹膜生产管理人员，我的工作主要包括以下几个方面：

1.生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定吹膜生产计划，确保生产任务能够按时完成。

2.物料采购与库存管理：负责吹膜生产所需原材料的采购工作，并做好库存管理，确保原材料的供应充足。

3.设备维护与故障处理：监督吹膜机设备的正常运行，对设备进行定期维护与保养，及时处理设备故障，确保生产的连续性和稳定性。

4.质量控制：制定并执行吹膜产品的质量控制标准，对生产过程中的质量问题进行及时处理和改善，确保产品质量符合标准要求。

5.团队管理：领导和管理吹膜生产团队，培养团队成员的专业技能和团队合作能力。

三、工作效果

1.生产效率提升：通过合理制定生产计划和优化操作流程，我成功提高了公司吹膜生产线的生产效率。通过优化设备调试等方式，成功减少了生产过程中的生产设备故障，为产品的连续生产提供了有力保障。

2.质量改进：我积极参与吹膜产品质量的监控与改进工作，通过对生产过程的全面把控和工艺参数的调整，成功提高了产品的质量稳定性和一致性。得益于此，公司吹膜产品的良品率显著提升，得到了客户的认可和市场的赞誉。

3.团队协作：我注重团队管理和团队建设，鼓励团队成员之间的合作与交流，提高了团队的整体协作能力。通过团队的协作，成功实现了减少人力浪费和资源浪费，提高了工作效率和生产绩效。

四、对行业的贡献

作为一名吹膜行业的从业者，我在工作中不断探索和创新，为行业发展做出了一定的贡献。

1.优化设备调试与维护方法：通过对吹膜设备的调试和维护工作的深入研究和总结，我积累了丰富的经验，开发出一套适用于吹膜生产的设备调试和维护方法，为行业内其他企业的设备运行提供了参考。

2.质量管理标准的制定：我积极参与了吹膜产品质量管理标准的制定和实施工作。通过将标准化的质量管理措施引入吹膜行业，提高了行业整体的产品质量水平。

3.推动行业绿色发展：作为塑料制品生产的一部分，吹膜行业也面临环境污染等问题。我关注环保问题，提倡绿色生产理念，在生产中推广使用环保材料和工艺，减少对环境的污染，为行业的可持续发展做出努力。

五、总结

通过我的工作内容和工作效果的详细说明，可以看出我在吹膜行业的工作中取得了一定的成绩。我将继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力，为吹膜行业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过个人的努力，推动吹膜行业朝着更加环保、高效和可持续的方向发展。

吹膜行业述职报告【篇3】

一、公司概况

我所供职的公司是一家专业从事吹膜生产的企业，成立于2005年。公司位于中国南部城市，占地面积达到10,000平方米，拥有现代化的生产设备和先进的生产工艺。的产品广泛应用于农业、建筑、包装等领域，深受客户的好评。

二、工作职责

作为公司的一名吹膜生产员工，我的主要工作职责如下：

1. 负责生产设备的操作和维护，确保设备的正常运行。我负责每天的开机和关机，定期对设备进行巡检和保养，及时处理设备故障，并确保生产过程安全稳定。

2. 负责生产计划的执行。根据客户订单和公司的生产计划，合理安排生产流程，严格控制生产进度，确保产品按时交付。

3. 质量管理。在生产过程中，我严格按照公司的质量标准操作，并对产品进行质量检测，确保产品符合客户要求的质量标准。

4. 生产成本控制。我不断寻求生产过程中的技术改进和效率提升，减少能源和原材料的损耗，降低生产成本。

5. 团队合作。我积极参与团队内部的沟通协作，与其他部门的同事合作，共同解决工作中遇到的问题和挑战。

三、工作亮点

在过去的一年中，我在工作中取得了以下亮点：

1. 提升生产效率。通过学习新的生产工艺和技术，我成功减少了生产过程中的停机时间，并采取有效措施减少产品次品率，提高了生产效率。

2. 质量控制优化。我引入了新的质量控制措施，包括引入先进的检测设备和培训操作人员，从而有效提升了产品的质量，得到了客户的好评。

3. 成本控制改善。我对生产设备的维修保养进行了改进，及时捕捉和解决设备故障，减少了停机损失，提高了设备利用率，减少了生产成本。

4. 团队合作能力。我与其他部门的同事密切合作，及时处理生产过程中的问题，保证了生产进度和客户交付期限，并与他们取得了良好的合作关系。

四、存在的问题和解决办法

虽然我在工作中取得了一些成绩，但我也面临着一些问题，需要进一步改进和提升：

1. 技术更新。随着科技的不断发展，我需要不断提升自己的专业知识，学习新的生产工艺和技术，以满足公司不断提高的生产要求。

2. 团队协作能力。在工作中，我需要进一步提升与其他部门的沟通和合作能力，加强协作意识，共同解决工作中的问题。

3. 应对压力。吹膜行业竞争激烈，工作压力较大。我需要学会调整自己的心态，提高应对压力的能力，保持良好的工作状态。

为解决上述问题，我将自己制定以下的提升计划：

1. 学习计划。定期参加行业培训和学习课程，了解最新的吹膜技术和生产工艺，提升自己的专业知识水平。

2. 团队合作。加强和其他部门的沟通和合作，主动承担更多的协作工作，提升团队合作能力。

3. 压力管理。通过定期锻炼身体和参加心理调适课程，提高自己的应对压力的能力，保持积极的心态。

五、总结

通过过去一年的工作，我已取得了一些成绩，但同时也明确了自己存在的问题和提升空间。我将认真执行自己的提升计划，不断学习和提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。我相信在公司的支持下，我能够在吹膜行业取得更好的发展，并实现个人的职业目标。

法院民庭实习报告

你可以浏览一下“法院民庭实习报告”，或许能给你一些帮助。在了解的基础上，实践才能成功。当我们完成一个任务时，就需要写报告，编写报告能让我们在今后的工作中更好地发挥长处，避免短处。希望你能来这里参阅本文！

法院民庭实习报告 篇1

法院民庭实习报告

一、实习概述

我是一名法律专业的学生，今年暑假在法院完成了为期一个月的实习。这次实习我被安排在民庭，负责协助业务办理，接触到了很多真实的案件和诉讼程序。

在这一个月中，我深入了解了民事诉讼的程序、流程以及各个环节的法律规定。实践学习帮助我更好地理解课本知识，并通过实际操作提高了我的法律实践技能。

二、案件概述

在实习期间，我接触了多个案件，其中最让我印象深刻的一起案件是一起离婚纠纷案件。

该案件被告女方因婚外情与起诉人男方闹离婚，要求分割房产。起诉人男方认为女方存在严重过错，故对诉讼请求予以否认。

在了解了案件的相关信息之后，我便开始着手准备相关材料、文书，协助办理诉讼程序。在此过程中，我认真守法，严格按照程序和规定进行操作。

经过诉讼程序的正常运转和法庭听证，最终法院做出了判决：裁定离婚，并确定房产按照一定比例分割给双方。本案件也就此圆满结束。

三、收获与感悟

通过这一个月的实习，我收获了很多。首先，我深刻认识到了法治建设的重要性，同时也有了更深刻的理解和体会。其次，实践操作的过程中，我感受到了自己在法律实践方面的不足，更加清楚了自己需要进一步努力学习的方向和方面。

在实习当中，我也遇到了许多困难和挑战，比如案件数量较多，工作任务繁重，需要花费较多时间和精力进行办理。此外，在接触案件的过程中，我还面临着来自案件当事人的情绪化和不理解等问题。

最终，我认为，这次实习不仅帮助我理论知识与实践技能相结合，更是培养了我高度的责任感和行动能力。期待未来能有更多的实践机会，让我不断提高自己，更好地为社会和个人服务。

法院民庭实习报告 篇2

中级法院民庭实习报告

一、实习背景

本人在一家中级法院作为实习生，在该法院民庭实习共计两个月。民庭是最常见的法庭类型之一，审理的案件类型也较为广泛，包括民事、行政、刑事执行等。本次实习旨在了解民庭工作的实际情况，加深对司法实践的认识。

二、实习内容

在实习期间，本人主要参与了庭审过程，了解了案件的受理、审理、判决等环节。具体包括以下几个方面：

1. 案件接待

在民庭，案件的接待和受理工作首先由法警负责。每次接待需要核对当事人的身份证明文件、获得原告或申诉人的材料、向被告或被申请人告知起诉状或申诉状等。本人也有机会参与了案件接待的流程，从中了解到案件受理的先决条件，也掌握了一定的法律知识。

2. 庭审过程

民庭的庭审过程较为繁琐，需严格遵循法律程序。庭审前需要审查材料、准备证据、调取相关人证、进行调解、确定庭审方案等。庭审时，原告和被告、申诉人和被申请人均有权陈述自己的意见和证据，并进行质证。法官则应按照法律规定进行拦截、注释、质证和裁判。

3. 判决和执行

庭审结束后，法官需要对案件进行裁判。无论是裁定还是判决，均需遵循法律原则和程序。被判定必须依据裁判文书中明确的内容履行义务。如有违反，可以进行强制执行。

三、实习感受

通过此次实习，我对执法部门的工作和司法实践的流程有了更详细的了解。从案件接待到庭审和判决，民庭中的每一个环节都紧密相连，严密有序，准确无误。而在庭审过程中，我不仅学到了大量法律知识，还发现了法律哲学的深刻内涵，如公正、公正、公开、高效和简单的原则，这些原则也是法治社会的核心价值观。

此外，在实习的过程中，我也注意到了一些问题。民庭中，不乏诉讼当事人违法失信、律师辩护能力不足等情况，这些不仅需要司法部门加强对于该类亚洲城国际娱乐信誉度的监管和惩治，也需要更多广大公民从当事人、律师等多角度入手，构建更完善的法制环境和文化氛围。

四、实习结语

通过本次实习，我更加清楚地认识到了执法部门对于社会的重要性，也更加深刻地理解了法治社会的重要意义。我相信，未来我会更加用心学习，保持对法律的敬畏和热爱，将法治精神一代代传承下去，为构建更加公正、公平和和谐的社会献出自己的一份力量。

法院民庭实习报告 篇3

我对自己能够到法院进行实践感到很高兴，对于即将毕业的我而言，这是一次不可多得的将理论与实际相结合，从现实生活中取经的社会实践活动。就像有句话说的：大学与社会间就像隔着几级楼蹬，你迈出校门前不了解这个社会，就像没点灯就下楼梯一样，一下三蹬踩下，你会闪着。

在这次实践的过程中，我小心翼翼地走着，努力将这几级楼梯缩小距离。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成了上司，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。做错事时要受到同事的责难，上司的批评。而在学校，有同学、老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实践的时间虽然不长，但是我从中学到了很多关于做人、做事、做学问的知识，这对于我日后的学习和生活无疑是一笔巨大的财富。

一、法官的教导

我跟着学习的法官的认真和细致是在法院出了名的，她从来都是一丝不苟地对待工作，大到各项规章制度小到一个标点符号。她都十分严格，不允许出一点差错。她时常指出我的错误和指导我工作、学习，很让我受益。另一个和我同一个办公室的法官也教会了我很多东西，比如各种法律文书的书写格式、开庭笔录的记录方法、和当事人打交道的方法等，还给我讲她以前办案的事情，教给了我许多学校里学不到的社会知识。还有其他的几位可敬的法官们，他们的勤奋，严谨，饱满的法学知识，丰富的人生阅历，分析问题切入要害的能力给我留下了深刻的印象，也对我产生了很大的影响。我向所有指导过我和给我提供过帮助的法官们还有其他工作人员致谢，感谢你们为我的实践活动顺利完成付出的辛劳。法官的工作并不像很多人想象的那样轻松，除了要有扎实的法律基础，丰富的办案经验之外，还要面对形形色色的当事人。在法院难免有时会看到情绪激动的当事人，法官们都很耐心地为他们解释相关的法律知识，尽最大的努力保障当事人的合法权益。

二、实践工作及感想

我最初到法院的时候，我和法官、书记员都有一个熟悉的过程，有时候相视而笑却不知说什么好，弄的大家都有些尴尬，但很快，工作使我们有了共同的话题。虽然许多书记员和我们同龄，但他们的工作经验还是让我了解了许多以前不知道的东西。还有法官，他们对自己的工作很认真，对我们提出的问题更是耐心解答。比如，一次和法官去价格鉴定中心，由于是刑事案件，我觉得像价格鉴定这样的事应该由公安局或检察院来做，而法官告诉我法院作价格鉴定是被告要求重新鉴定，这就说明很多问题如果不是实际遇到，凭空是很难想到的。

我们从填写各种表格这种最琐碎的事情做起，但在完成这些工作的过程中，彻底改变了我之前认为的打杂没用的看法，只要你用心，就会从中学到很多。比如，在整理案卷的过程中，会发现，一个案卷就是一个案件从发生到审结、罪犯被送到监狱的全过程。案件的审判流程表反映了一个案件的基本信息，从收案、分案到结案都被归入了电子信息档案。检察院会将案件的起诉书及相关材料提交到法院。公安机关关于各种案件的刑事侦查，一个案子并不是简单的几个物证或口供，而是非常详细完整的环环相扣的证据链，从被告人供述、被害人陈述、证人证言、人体损伤鉴定、价格鉴定、勘验笔录、工作记录、辨认笔录，到电话清单、各种物证图片，确可证明一个案件的始末。律师的委托书、辩护词，还有民事材料、调解书，虽不是每个案件都涉及，却也是一个刑事案件的组成部分。立案登记表、收案笔录是法院的工作。开庭公告、庭审笔录、宣判公告、判决书还有送达判决书回证、执行书及回证、提票，我们目睹的这些，其实已经是一个刑事案件从公安局到检察院再到法院的最后的程序。这让我真正理解了案件的全部过程。

这次在法院的实习是实实在在，真真切切地进入司法机关跟上人家的上班、下班的工作节奏来进行实战演练。经过实习，我感觉收获非常大，在实践工作中加深了对司法体系个部门工作流程的了解，增强了实际操作能力，尤其是司法文书的写作，进一步促进了理论知识向实际工作能力的转化，学到了很多平时生活中学不到的知识。

在刑庭实习，主要实习科目是刑事诉讼法和刑法，偶尔可能会涉及一些其他私法科目。在刑庭，每天的生活主要就是开庭，写判决书，写审理报告，做笔录。周而复始，日复一日。但是当你有足够的耐力能够坐的住和静下心的话，你会发现在刑庭的实习生活是非常有趣的!刚来法院实习时，在工作经验方面，我们这些实习生们几乎都是白纸一张，需要一笔一画的开始，一点一滴地观察他人的工作。我们需要做看似不起眼的小事情，主动打水、扫地、抹桌，积极的融入办公室的生活。不少人抱怨说在法院大都要被人差遣，经常要帮人跑腿。不过我觉得，当我们今后走入社会上，谁一开始不被人差遣呢?至于跑腿，我想姑且理解为每个人都要从基层做起吧!在基层只要你努力积极，同样可以学到许多出乎意料的东西，这其中包括一些理论的落实，包括感受工作的氛围，同时也包括在一个小小的集体中的待人处世的方式。

首先，在法院做的事情就是翻阅和整理卷宗，通过阅读卷宗，我从大体上把握一个案件的办案流程，看的越多，就把握的越详细。刚开始时觉得有些无聊，很没意思。而后来慢慢地了解和认识到查看和整理卷宗是一件非常重要的事情，这是了解每个案子案情的关键，也是接触各类案件的最好机会，当我以仔细认真的查阅和整理过一本一本浓缩了法院工作流程的卷宗之后，我逐步地了解了法院的具体工作，以及法官的办案思路。其次，在刑庭实习做的很多的就是法律文书的制作与书写，这些法律文书包括判决书、庭审笔录、庭审提纲、合议庭笔录等，有时也会帮着书记员填写一些结案登记表、执行通知书、提押票。这些法律文书的制作，毫无疑问都有一个比较模式化的框架，但是其中的内容却是需要你根据每个案子的情节来构建的，这就需要我们十分地仔细和谨慎地去抓住每一个细节问题了。起草判决书就有很多的东西是需要注意的，比如：1、使用的程序不同，判决书的书写就有区别，是简易程序的有的地方就可以简写，是普通程序的很多地方就要详细的写;2、被告人被羁押的场所男犯跟女犯是不同的，被取保候审没有羁押的也是需要注明的。在法律文书书写的过程中，我学到了不少知识，理解了许多理论问题。一个案子的案由字数可能最长也不过十来字，但是我们却不可忽视这几个字，判决时对一个案子的定性是很重要的，因为这直接影响到对犯罪嫌疑人(被告人)的量刑。如果一个人的行为不构成犯罪，而将其定为有罪，这无疑是一个极大的错误，有时甚至是不可饶恕的;而即便是有确凿的证据证明一个人已经犯了罪，我们也应当准确地定性，既不能让罪犯逍遥法外，但也不能忽视犯罪嫌疑人(被告人)所应享有的获得法律的公正、公平、合理对待的权利，对待工作负责，进而对人负责，也是我们尊重人权的重要体现。

再次，在法院实习，最大的方便就是可以经常去旁听庭审。刑事案件审判中，庄严的法庭、神圣的气氛、严格的程序、激烈的辩论，身处其中，至少可以让人感觉到程序的正义在这里是一种淋漓尽致的体现。在旁听的过程中，审判人员和公诉人对整个案件的驾驭能力、清晰的思路、逻辑严谨的语言着实令我羡慕和惊叹。虽然已经学习了两年法律，但在旁听的过程中，我真真切切的感到了我们仅有的专业知识是远远不够的。在加强理论修养的同时，我们更需要积累实际操作的办案经验和社会阅历。尤其值得一提的是法院的保密工作。从我们到法院实践的第一天起，法官就告诉我们凡是在法院听到的、看到的属于保密的东西都不能透露出去。做一些工作的时候也都会有保密的考量，对于保密的资料，一般需要进行的流程都会较为严格和复杂，以此来防止资料的外泄。法院还有专门的保密制度，以及相应的惩罚措施，用来配合日常的法院工作，已达到保密的效果。这也让我再一次地感受到了法院工作的庄严性，以及法院的工作人员身上所肩负的责任之大。

三、实践总结

实践的时间尽管不长，有时候会觉得自己的工作有些无聊，但现在回想起来收获真不少。不仅学习了法学知识，还锻炼了我的法律实践能力，而且还与法院的各位老师建立起了良好的关系，大大增强了我的人际交往能力，丰富了社会经验，开阔了眼界，这真是一次不可多得的理论与实践相结合的锻炼。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。经过实践之后才能深刻体会这句话的含义。我在实践期间的工作，很多都是表面看似枯燥，但是实际上，这些都藏着许多知识，很多时候就看你能不能发现和学习了。

法院民庭实习报告 篇4

法院民庭实习报告

一、 实习单位情况

在 xxx 市中级法院民事庭进行了为期一个月的实习。此次实习，我与 xxx 市各大高校法律专业的同学们一起，负责了多起案件的审理和办理工作。在法院实习期间，我们仔细观察了在庭审、调解、执行等方面的工作流程和程序，并在此基础上实践了各项法律技能。

二、 实习体会

在法院实习期间，我首先学习到的是要对案件进行全面的调查和了解，特别是要重视证据的收集和整理，这是整个诉讼程序最为重要的一环。在诉讼过程中，只有充分了解案情，才能为策划后续的诉讼战略。

其次，诉讼程序的每一个环节都需要严格的程序执行。由于诉讼案件的处理和判决会对当事人生产和生活产生巨大的影响，因此，法官在审理案件时必须非常认真负责。同时，我们还学习到了一些常见的诉讼策略和手段。对于当事人而言，如何趋利避害，是实现自己利益的关键之一。

最后，我们还参观了法庭的执行工作，深入了解了法官如何对判决书进行执行，如何对现实涉及到的诸多问题进行应对。我们发现，在执行工作中，法院要与行政机关和社会大众密切合作，协同努力，才能顺利解决案件执行中遇到的各种问题。

三、 实习收获

通过这次实习，我不仅对法律方面有了更为深刻的认识，并且还学习到了大量的专业知识。不仅如此，实习还让我体会到了做一名成功律师需要具备的素质和技能：如敏锐的洞察力、深刻的分析能力、果断的决策力、高度的法律素养和人文素养等。这些素质能力的提高为我今后如何成为一名合格的律师提供了宝贵的启示。

四、 实习建议

对于未来参加实习的学生来说，应该在实习期间高度认真负责，积极与法官沟通，参与部分工作，并尽可能多地提出问题和建议。实习过程中，应充分利用现代信息技术，重点关注各类法律资源和案例数据。最重要的是，学生应该认真发掘每一个机遇和挑战，努力拓展自己的专业知识和技能，为日后在法律领域取得成功打好基础。

法院民庭实习报告 篇5

法院民庭实习报告

自己作为一名法学专业的学生，一直对于法律工作充满着浓厚的兴趣和热情。那么这次的法院民庭实习更是我实现自己法律梦想的重要一步。在实习期间，我有幸跟随一位经验丰富、准确熟练的法官，亲身体验了民庭审判的整个过程，并且学到了很多宝贵的经验和知识。

首先是在审判前，法官需要详细审查案件的相关资料，了解案件的基本情况、涉案人员、证据材料等基本信息，同时还需要对相关法律法规、司法解释进行逐一梳理、研究。从这个过程中，我体会到了法官对法律条文的熟悉与掌握，他们需要将书面的法律条文与生活实践相结合，灵活运用法律武器，才能更好的服务社会、人民和正义。

其次，在庭审过程中，法官需要启动庭审程序，宣布开庭，介绍案由、涉案人员、诉讼请求等基本情况，审查当事人是否有书面委托或出庭人员是否符合要求等规定。在审理证据环节中，需要掌握对证据的认定方法和标准，采取合法有效的方式收集、审查并予以评估。在证人、当事人陈述、质证、辩论等阶段中，法官需要留意各方当事人的陈述与质证，进行疑点的追问，引导当事人协商、达成和解。在宣判前，法官需要分析整理证据，研究法律条文，严格遵循司法程序、标准和规则，依法作出公正、合理、具有说服力的判决或调解决定，维护社会公正和人民司法权益，同时也保障了人民群众的正义感和公正心。

最后，我认为通过这次法院民庭实习，我不仅学习到了严谨和专业的法律知识，更深刻地理解到了法律服务社会的重要意义和法官的责任。法官应怀着公正、专业和责任心，为人民司法公正的基石加砖添瓦，以自己的专业水平和实践经验，为社会人民提供更加高效、规范的法律服务。作为一名学法律的大学生，我知道这条道路难走，但是我相信，在不断学习和努力中，我一定会成为一名胸怀正义、讲求专业、注重社会服务的合格法学职业人员，为维护法治社会建设做出积极贡献。

法院民庭实习报告 篇6

中级法院民庭实习报告

一、实习背景及实习内容

本人于 2021 年 7 月至 8 月，在某地中级法院民庭进行了为期一个月的实习。实习期间，主要负责庭审记录、卷宗整理、法律文书起草等工作。此外，还有机会观摩了多起涉及房屋买卖、物业管理、劳动争议等案件的庭审过程，加深了对法庭实际工作的了解。

二、实习体会及成果

1. 了解法庭工作流程与程序

通过实习，我对法庭工作流程和程序有了更加深入的了解。民事诉讼程序中包括立案、送达、应诉、举证、质证、庭审、判决、执行等重要环节。在庭审现场，法官对双方当事人的陈述进行质证，翻阅卷宗，并根据法律法规和相关案例进行判决。通过实习的学习，我对法庭实际工作的重要性和职责有了更加清晰的认识。

2. 学习法律知识需结合实际案例

实习期间，我也学习了大量法律知识，如合同法、物权法、劳动合同法等。但是，我认为学习法律知识要结合实际案例，只有真正理解了法律在实际生活中的应用才能更好地掌握和运用法律知识。

3. 了解文书规范及用语技巧

实习中，我学习了法律文书的规范格式、书写技巧和用语方法。在实践中，我意识到写好法律文书的重要性，因为它是法庭工作中最直接的表达和记录方式。在撰写文书时，要符合规范要求，表达清晰、简洁，同时准确地措辞、用语得当，才能让书面表述更有权威性和说服力。

三、实习体验与收获

在实习中，我从接触案件、记录庭审、整理法律卷宗到撰写法律文件等方方面面，全面了解法庭的运转机制和规章制度。通过与审判人员及同事交流、讨论，我也对自己的职业生涯有了更明确的认知和目标。同时，在实际案件中涨姿势，锤炼了独立思考和分析问题的能力，提高了沟通协调和解决问题的能力。

最后，在实习结束之际，我不仅对法律职业的意义有更深刻的理解，更对我的专业学习与未来的职业生涯有了更清晰明确的规划和展望。感谢机会，感谢法院的指导和支持。

法院民庭实习报告 篇7

中级法院民庭实习报告

一、实习背景和目的

我是一名法学院的本科生，专业是民商法。为了更好地了解与民商法有关的知识，我在学校的安排下来到中级法院进行为期一个月的民庭实习。

本次实习的目的是深入了解民事诉讼的各个环节，加深对法律实践的认识和理解，提高自身的法律素养和执法意识，为将来从事法律工作打下坚实的基础。

二、实习内容和收获

在中级法院民庭实习的这一个月里，我参与了多起民事诉讼案件的审判过程，主要包括受案、立案、调解、庭前准备、开庭审理、判决等环节，亲身感受了法律实践的各个方面，收获颇丰。

1.熟悉了民事诉讼程序和司法制度

在实习中，我了解到民事诉讼程序通常包括起诉、答辩、举证、质证、调解、庭审、判决等环节。同时，我还学习了相关法律规定和司法方案，并进一步了解了审判制度和审判员的职责。

2.熟悉了各种民事案件的审判过程

在实习过程中，我接触到了涉及人身损害赔偿、租赁纠纷、合同纠纷等各种民事案件。我了解了各类案件的法律适用和司法判断，加深了对民事法律的理解和认识。

3.锻炼了自己的实践能力和沟通能力

在实习过程中，我能够主动和其他实习生、法官、律师等展开沟通，和他们分享自己的观察和见解，获得了更多的交流和反馈。同时，通过参与实际案件的审判过程，我也逐渐提升了自己的实践能力和沟通能力。

三、对法律实践的认识与感悟

通过民庭实习，我更加深入地了解了法律实践的各个方面，并从中获取了许多宝贵的经验和教训。

首先，民事案件涉及的范围非常广泛，需要法律人员具备扎实的专业知识和较强的逻辑思维能力，才能有效地应对各类案件。其次，法律实践需要法官与其他司法人员紧密协作，共同维护法律的公正和权威。同时法官也需要保持公正、客观、中立的原则，不受任何人的影响，只有这样才能做到依法审判，理性问题，不断提高自身的法律素养和水平。

除此之外，通过中级法院民庭实习，我还意识到在很多民事案件中，谈判和调解是非常重要的，通过谈判协商，能够尽早解决纠纷，节约着双方的时间、精力和财力。需要指出的是，很多民事案件都可以通过和解、调解来解决，尤其是对于一些涉及到事件和利益的案件，双方进行协商往往是比赛胜诉还要显着更好的解决方案。所以说，在法律实践中，很多情况下是需要回归到人与人之间的善意协商，而不是仅仅靠法律判断才能得到最优解。

四、总结和建议

通过本次中级法院民庭的实习，我的法律知识得到了实际的运用，我对于民事诉讼过程和司法启示有更加深入的理解和认识。同时，我也感受到了案件审判所需的积极性和责任感。

同时，在实习过程中，我也发现了一些问题，如记录的准确性、案件专业性、案例判断的合理性等问题，希望法院能够加强对实习生的培养和关注，更好地利用外界公共资源对法律事务进行跟进和优化。

最后，感谢中级法院的严格培训和良好服务，让我们有了深入实践的机会，并受益匪浅，期待在未来的法律工作岗位上能够为人民服务，传承伟大的法治精神，书写出更加辉煌的法律事业篇章。

法院民庭实习报告 篇8

中级法院民庭实习报告

作为一位法律专业的学生，能够有机会在中级法院进行民庭实习，我感到非常荣幸。这次实习让我深刻认识到了中国司法体系的运作机制和一线法官们的辛勤工作。在这里，我不仅学到了许多法律知识，更重要的是锻炼了自己的实际操作能力，同时我也认识了很多优秀的法官和同行，这对我未来的发展将是一个宝贵的财富。下面，我将结合自己的实习经历，谈谈对中级法院民庭工作的一些认识和感想。

一、中级法院民庭概述

中级法院是人民法院的衔接和桥梁，它的职责是审理各级基层法院不能或不应当审理的第一审民事、行政、商事等案件和第二审上诉案件。中级法院的民庭则是负责审理各类民事案件，其管辖范围包括: 合同纠纷、借款纠纷、物业纠纷、房屋租赁纠纷等等。因此，中级法院民庭是一个非常重要的司法机构，其审理的案件数量和重要性都非常突出。

二、中级法院民庭的工作机制

1. 在收案、立案等各项诉讼活动中，法院的工作人员将密切关注案件的时间节点，根据法定程序和要求，对案件进行逐一处理。

2. 受理案件后，法院的工作人员将调查和审核各方提交的证据材料，确保案件事实真实可信，并维护当事人的合法权益。

3. 在审理案件过程中，法院会根据事实和证据的情况，综合运用相关法律规定和司法解释，依法作出判决或裁定。

4. 当判决或裁定已生效，法院的工作人员将会对执行的情况进行综合管理和监督，以确保案件真正得到了解决。

三、中级法院民庭的工作实践体验

作为一名实习生，我有机会在中级法院民庭进行工作学习，具体实践经历如下:

1. 立案部门实践

在立案部门，我学到了关于案件立案的操作流程。在司法实践中，案件立案是非常重要的一个环节。如果没有一个严格的立案规定和程序，将会给案件的审理和解决带来一定的困难。因此，我通过实践了解到了各种类型的案件该如何立案、应该提交哪些材料等等。

2. 庭审实践

在庭审环节，我在一线法官的指导下，参加了多次庭审并记录庭审笔录。我发现庭审除了需要正确运用法律知识外，最重要的是要融合司法程序和诉讼程序，规范庭审风纪。我也发现一部分当事人在法律认识上还不够理性、完善，他们需要更多的法律指导和帮助，这也是法院工作人员需要加强的一点。

3. 案件审理实践

在案件审理环节，我看到了各种类型的案件都能够被法院认真审理，按照法定程序处理。然而，我也了解到在实践过程中，一些案件的承办法官会受到各种因素的影响，例如个人意愿、时间安排等等。针对这些问题，在实践中需要加强的是案件分流和法官责任规范。

四、中级法院民庭未来的发展展望

如今，随着我国司法改革的深入推进，中级法院的民庭需要不断进步和创新。在未来的发展中，中级法院民庭应该：

1. 加强人员培训和诚信建设，提高工作的质量和效率。

2. 严格区分案件性质和大小，注重案件分流，避免一部分案件拖延。

3. 建立更完善、更有效的智慧法庭机制，通过技术手段来促进大数据共享和高效办案。

4. 配合我国司法改革的深入推进，全力支持全民法治建设。

总结

在中级法院民庭的实习实践中，我学到了很多法律知识和实践经验。从中级法院民庭的工作机制到实践操作的各个环节，都让我受益匪浅。我在实践中也遇到了一些问题和挑战，这些都让我加深了对中国司法实践的理解和认识。我相信，在未来的工作中，我能够更好地运用这些知识和经验，为社会做出更大的贡献。同时，也希望中级法院民庭能够在未来的发展中尽快实现进步和创新，更好地适应新时代的司法需求。

法院民庭实习报告 篇9

法院民庭实习报告

一、实习背景

本人于2021年7月至8月在某市法院司法民庭实习，期间深入了解了民事诉讼的整个流程，熟悉了民事案件的处理方式和程序，了解了法官在处理案件过程中的职责和权利，感受到了法院的严谨、公正和权威。

二、主要任务

1.参与庭审

在实习期间，我参与了多个案件的庭审，负责记录笔录和证据清单，熟练操作笔录系统和涉及证据的影像系统，准确记录当事人在庭审中的陈述和证言。

在庭审中，我还了解到了法官在庭审中的职责和权利，以及如何保证庭审程序的公正、公平和公开。同时，我也更加深入地了解了各种证据的适用和认定标准，并了解了各种证据的特点和重要性，这将对我日后的法律工作有很大的帮助。

2.处理文书

在实习期间，我还参与了多个案件的文书处理工作，根据庭审笔录和当事人提供的证据，结合法律规定和司法解释，撰写各种法律文书，如判决书、裁定书、调解书等，务求实事求是、客观公正。

在处理文书的过程中，我不仅熟悉了各种法律文书的格式、结构和用语，更重要的是学会了如何才能准确、逻辑清晰地表达自己的观点。在实习期间，我还参与了多次与律师和当事人就文书内容进行沟通和协商的工作，进一步提高了我处理法律事务的能力和素质。

3.参观学习

在实习期间，我还参观了法院的各个部门和功能室，了解了法院内部的工作流程和各个部门的职责分工。其中，我最为关注的是诉讼服务中心，该中心是法院解决诉讼服务难的重要平台，为当事人提供了律师咨询、诉讼指导和申请诉讼援助等一系列便捷服务。

通过参观学习，我更好地了解了法院的职能和作用，也更深刻地认识到自己作为法律人的责任和使命。我相信，通过自己的不断努力和学习，一定能够真正成为一名合格的法律工作者，为社会和人民群众服务。

三、实习总结

在司法民庭实习的两个月中，我深入学习了民事诉讼的流程和程序，熟悉了法官在庭审中的职责和权利。我还了解了各种证据的认定标准和适用范围，学会了如何处理各种法律文书，扩展了自己的法律知识面和实践能力。

通过此次实习，我更加深入地了解了司法机构的作用和职能，进一步认识到自己作为一名法律人的责任和使命。同时，我也意识到，法律人在工作中不仅需要拥有扎实的法律知识，还需要具备卓越的判断力和分析能力，才能为当事人提供更为优质的服务。

在今后的学习和工作中，我将不断努力提高自身的素质和能力，尽力成为一名优秀的法律工作者，为社会和人民群众做出自己的贡献。

高校述职报告(必备九篇)

栏目小编今天推荐的这篇“高校述职报告”文章一定不会让你失望，热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够为您带来深刻的启示。俗话说，实践是智慧的源泉，平常的学习工作中。报告十分的重要，编写报告对于我们工作中及时总结、克服不足有着重要的作用。

高校述职报告 篇1

高校管理述职报告

尊敬的领导：

我是某某大学的管理人员，现向您提交上一年度的述职报告，详细说明我在高校管理方面的工作情况以及取得的成果和经验。

一、工作背景及情况

某某大学是一所重点综合性高校，拥有丰富的教学资源和优秀的学科实力。在过去的一年里，我负责了学生事务的管理工作。我所在的职能部门是学生事务处，负责学生的日常管理、服务和指导工作。

在过去的一年中，我主要的工作任务包括：

1. 学生管理体系的建设和完善：我参与了学生管理制度的修订和完善工作，从学生入学到毕业，制定了一系列的管理规定和流程，确保学生能够在良好的学习环境中成长。

2. 学生服务工作的推进：我积极组织学生服务活动，包括学生心理健康辅导、就业指导、文体活动等。通过开展丰富多样的活动，提高了学生的综合素质和创新能力。

3. 学生管理信息化建设：我参与了学生管理信息化系统的开发和推广，为学生管理工作提供了更为便捷和高效的渠道。通过系统的管理和分析，能够更加准确地把握学生的情况，及时做出相应的管理决策。

4. 学生工作队伍建设：我带领学生工作团队，培养和发展了一批学生干部。通过定期的培训和指导，使他们具备了更好的管理和服务能力，为学校学生工作的顺利进行提供了坚强的支持。

二、工作成果和经验

在过去的一年中，我取得了一系列的工作成果和经验，具体如下：

1. 提升学生服务水平：通过不断推进学生服务工作，提高了学生的满意度和认同度。学生在心理健康、就业指导等方面得到了更多的关注和支持，有效提高了学生的综合素质和就业竞争力。

2. 加强学生管理信息化建设：通过信息化系统的推广和应用，学校能够更好地了解学生的个体情况和群体动态，有助于进行针对性的管理和服务。信息化系统减少了繁琐的纸质工作，提高了管理的效率和准确性。

3. 健全学生管理制度：经过对学生管理制度的修订和完善，学校的学生管理体系更加完善和规范，保障了学生的权益和学习环境。同时，制度的优化也为学生提供了一个更加稳定和可预期的学习生活环境。

4. 培养学生干部：通过对学生干部的培训和指导，他们具备了更好的组织能力和团队协作能力，为学生工作的顺利进行提供了坚实的支持。同时，培养了一批优秀的学生干部，为学校学生工作的长远发展打下了基础。

三、工作总结

回顾过去的一年，我在高校管理方面的工作取得了一定的成果，但也存在一些不足之处，具体总结如下：

1. 工作方法和手段可以进一步改进和创新，更好地适应学生和时代的需求。

2. 需要加强与其他职能部门的沟通和配合，形成合力，共同推进学生管理工作。

3. 学生工作队伍的培养和发展需要更加注重个人能力和综合素质的提升，以更好地适应高校学生工作的不断变化和挑战。

针对以上不足，我将进一步改进工作方法，加强与其他职能部门的沟通和协作，提高学生工作队伍的培养和管理水平。同时，我也将不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，为高校的学生工作贡献更多的力量。

以上就是我在高校管理方面的工作情况的详细汇报。感谢领导的关心和支持，我将继续努力，为学校的学生事务工作做出更大的贡献。

敬礼！

姓名

某某大学学生事务处

高校述职报告 篇2

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的领导，各位教师、同学们：

我是某高校学院教辅主任，今天我荣幸地站在这里，向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。

一、工作概述

作为学院教辅主任，我主要工作是负责学生的学习辅导和教学管理。在过去的一年中，我一直致力于为学生提供贴近实际的教学服务，同时，也不断加强对教学管理的监督和改进，为学院的发展做出了积极的贡献。

二、学生教学辅导

在学生教学辅导方面，我主要做了以下四点工作：

1.组织了系列提高学生学习成绩和创新思维的讲座;

2.参与了部分学生的个性化课程辅导，通过一对一的服务帮助学生钻研课本内容，辅助解决学习上的难点;

3.制定了全面的学习规划服务，力求帮助学生更全面的习得专业知识；

4.组织了学生常规的复习考试，以检验学生学业成果，为学院以及学生的发展提供有力的参考。

三、教学管理

在教学管理方面，我主要完成了以下三点工作：

1.围绕学院教学工作进行了详细的规划和计划，及时评估学院教学质量，对问题态度积极的予以解决；

2.不断加强对教学管理的监督和改进，引导教师加强课程建设和教学设计，优化教学内容和方法，提高教学质量；

3.根据学院教学工作安排，制定具体实施方案，全面管理教师教学，筛选汇总学生评教意见，对教师进行评价，给出指导意见，及时予以解决被投诉事项。同时，也及时向领导及时汇报教师教学状态和发现问题的解决情况。

四、师生交流

在师生交流方面，我主要做了以下工作：

1.围绕学生生活学习开展各类活动，如：拓展训练、文体赛事、心理辅导等，加强与学生的互动，引导学生积极投身校园生活；

2.积极听取师生的意见和建议，与教师沟通交流，了解学生需求，有意识地引导帮助学生提高学习成绩和聚集活力；

3.利用朋友圈，微博等社交媒体，及时发布关于学院教育方面的消息和公告，营造良好的校园教育氛围，向公众传递良好的社会价值观念。

总之，过去一年，我一直致力于为学生提供贴近实际的教学服务，在教学管理方面不断加强并提升了水平。在师生交流方面，则积极听取师生的意见和建议、了解学生需求，有意识地引导帮助学生提高学习成绩和聚集活力。

展望未来，我将继续不断努力，迎接学院新的挑战，做出更多的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

高校述职报告 篇3

高中财务述职报告

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是某高中财务部门的负责人，今天非常荣幸能够在此向各位领导和老师们汇报我们财务工作的情况。

过去一年中，我们财务部门认真负责地履行了自己的职责，按照学校的财务管理要求，严格遵守各项规章制度，努力保障学校财务的正常运转和资金的有效利用。

我想向大家简要介绍一下我们财务部门的组织结构及职责分工。财务部门由我担任负责人，下设会计岗位、出纳岗位和审计岗位。其中，会计岗位主要负责学校的日常财务核算和报表编制工作，出纳岗位负责学校资金的日常收支和账务管理工作，审计岗位负责对学校财务活动进行监督和审核。我们相互合作，各司其职，确保了财务工作的高效运行。

我将向大家重点介绍我校财务收入和财务支出方面的情况。

首先是财务收入方面。过去一年中，我校财务收入主要来源为学费收入、捐赠收入和政府拨款收入。学费收入是我校最主要的收入来源之一，通过学生家长的缴费，我校能够安排更多的师资、设备和课外活动等资源，为同学们提供更好的教育环境和教学条件。捐赠收入是我校财务收入的重要组成部分，由社会各界爱心人士和校友等自愿捐助而来，这些资金的到来使得学校能够购买更多的教学设备，帮助那些有需要的同学。政府拨款收入则主要用于学校的基础设施建设和教育资源的配置，使学校能够不断提升自身的办学水平。

其次是财务支出方面。过去一年中，我校财务支出主要用于教职工薪酬、教育教学经费、资本支出和其他支出。教职工薪酬是我校财务支出的重要组成部分，是为了激励教职工的工作热情，确保他们能够以更高的热情投入到教学工作中。教育教学经费主要用于教育教学的各项支出，包括教材资料的购置、实验设备的维护、课外活动的组织等。资本支出主要用于学校建设和设备更新等方面，以提升学校的教学质量和办学水平。其他支出主要用于学校行政事务和后勤保障等方面。

我想向大家汇报一下我校财务工作所面临的困难和未来的发展计划。在日常的工作中，我们财务部门遇到了一些问题，主要包括对支出的控制不够严格，以及财务信息的及时反馈不够及时等。为了解决这些问题，我们将继续加强对财务支出的监督和管理，加强与其他部门的沟通协作，完善财务信息系统，提高财务信息的准确性和时效性。

未来，我们将更加注重财务管理与教学管理的结合，更加规范和透明地管理学校的财务，确保资金的安全和有效利用。我们将不断学习和提升自己的财务管理能力，努力为学校提供更好的财务服务和支持。

我要感谢各位领导和老师们对财务工作的关心和支持，也感谢各位同学们的理解和配合。我们将继续努力，确保财务工作的规范运行，为学校的发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

高校述职报告 篇4

党委述职述廉报告（新编）

时间：20XX 年 X 月 X 日

党委述职述廉报告 时间：2022-09-08

1、带头认真学习和深刻领会党的十八大会议精神

自觉用科学发展观指导宣传思想工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加xx在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.2、以创新为动力,创造地开展宣传思想工作

一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12个.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.3、认真履行校庆办主任职责

突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了 2 千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了 220 多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.4、紧紧围绕学校中心工作

在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报 25 期,约 66 万字,有3 件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网新闻稿 730 余件,校网广播站制作播出节目 220 余期,时间长达 500 多个小时.一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.相关文章：2022 联社党委述职述廉报告 2022年上半年联社党委述职述廉报告卫生局党委述职述廉报告 2022 年职业学校党委述职述廉报告村委党委述职述廉报告 2022 年卫生局党委述职述廉报告某地卫生局党委述职述廉报告某地卫生局党委述职述廉报告 2XX 卫生局党委述职述廉报告党委述职述廉报告 相关内容:2022 述职述廉报告 XX 年，在公司党委正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记两个务必，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提 2022 医院客服主任述职述廉报告 XX 年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真

履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。

院长述职述廉报告 4 篇 今年以来，在镇党委政府和县卫生局的正确领导下，团结和带领班子成员以及全院干部职工，深入贯彻落实党的十八大精神，深化医药卫生体制改革，创新医院管理，扎实开展各项工作，全镇卫生事业迈上了新台阶，取得了可喜成绩。

2022 年社区计生专干个人述职述廉报告 大家好!我在社区主要负责计生工作，在街道党工委、办事处的正确领导和关心下，在业务部门的指导下，在社区同事、居民组长、代表、群众的帮助下，始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓小平理论伟大旗帜，勤奋学习，不断钻研业务，认真完成 2022 年村主任述廉报告 4 篇 大家好，我是***。我在上届经选民投票选举，当选为村主任，现将我任这一职务以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的情况向各位村民作述职报告，并接受大家对我的评议。

煤矿述廉报告范文 4 篇 尊敬的各位领导、同志们：我于年六月担任有限公司煤矿煤矿副总经理，分管矿井安全、生产工作。本矿井建设由于手续不齐全，土地未通征，矿井未立项核准，各项工程进展很不顺利;三条井筒工程施工过程中经常受村民阻扰、火工品供应制约再加上 2022 年副局长述职述廉报告 4 篇

XX 年，本人分管县防汛抗旱、水政水资源、水利执法、民兵武装等工作，在县委、县政府和局党组织的正确领导下，通过全局干部职工的共同努力，本人在副局长的岗位上尽心尽职，为水利事业的发展努力工作，完成了各项工作目标任务。

2022 年乡镇党委书记述职述廉报告 4 篇 【XX 乡镇党委书记述职述廉报告范文】一年来，在县委、县府的正确领导下，在全镇干部群众的共同努力下，我和党政一班人，坚持用新的视野，新的理念，新的路径推进三个加快和县城建设、民生工程、灾后重建、经济发展四大工作重点，攻坚克难

述廉报告

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

高校述职报告 篇5

高校学院教辅主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX学院的教辅主任，在过去一年里，我一直全力以赴地为学院的教育教学工作服务，现在我将向大家做述职报告。

一、教辅管理工作情况

在教辅管理方面，我主要负责学院的课程建设、课堂教学质量管理、教材使用管理等工作。在过去一年里，学院开设了多个新的专业课程，并进行了线上教学模式的尝试，我积极参与了课程开设的讨论和线上教学资源的整合，积极推动本科教育教学模式的创新和提升。此外，我还定期收集课程评价和学生反馈意见，对教学质量进行科学评估和改进，确保学生学习效果最优。同时，我还推行了课程考核制度，加强了教材使用管理，保证教学的规范和质量。

二、学生指导工作情况

在学生指导工作方面，我主要负责学生课程辅导、学科竞赛指导、就业指导等工作。在过去一年里，我和同事们组织了多场学科和技能竞赛，并指导学生顺利取得了多个奖项。我还定期开设专门的辅导课程，提高了学生的学习质量和水平。在学生的就业指导方面，我与学院就业指导办公室紧密合作，组织了多次就业指导讲座和招聘会，并积极帮助学生进行职业规划和求职技巧指导，提高学生的就业竞争能力。

三、教师培训工作情况

在教师培训方面，我主要负责教师的教学方法培训、教学资源管理等工作。在过去一年里，我组织了多次教师教学方法培训，邀请了资深教师进行经验分享和授课示范。我还积极整合学校的教学资源，开发和推广教学工具和平台，提高教师教学水平和效率。此外，我还积极参与教育教学科研，发表教育教学相关论文和研究成果，推广教师教学科研工作。

四、对于今后工作的思考

在今后的工作中，我将继续加强对教辅工作的全面管理，注重规范教学质量和教材使用管理，增强学院的整体教学水平和学生学习效果。我将继续深入学生中心和教师中心，不断完善学生指导和教师培训工作，提高学生的学习质量和教师的教学效果。同时，我还将加强与学校其他部门和各行各业的联系，增强学院的就业竞争力和社会影响力。

以上就是我过去一年的工作情况和今后的工作思考，希望能得到领导和同事的支持和帮助，共同努力，推动学院的教育教学工作不断向前发展！

谢谢大家！

高校述职报告 篇6

教育教学素质加强，教育教学管理深化，教师业务素质提高，学生综合素质不断攀升。这是我们高校学院在过去一年中取得的显著成绩。作为教辅主任，我很荣幸地向大家汇报我过去一年工作的情况。

一、教育教学素质加强。

教育教学是高校学院的中心任务，而教育教学素质的提高是我们工作的重点之一。作为教辅主任，我充分发挥自己的职能作用，积极组织各种教育教学活动。我们开展了教学比赛，教学展示等，通过这些活动，增强了教师的教学水平，提高了教育教学质量。同时，我们还积极组织教师进行培训，不断提高他们的教学管理水平。这些努力得到了成功的回报，高校学院的教育教学水平逐渐提高，我们学院的教育教学质量得到了广泛认可。

二、教育教学管理深化。

教育教学管理是教育教学的保障，加强教育教学管理是提高教育教学质量的重要保障。在过去一年里，我们在教育教学管理方面得到了突破，不断深化学院的管理。我们建立了完善的教育教学管理机制，统一规定了各科目的教材、考试、评估、督导等管理制度。我们问责制度得到了有效贯彻，教师管理、学生管理、课程管理等方面逐步得到规范。坚持以学生为中心的教育思想，鼓励学生发挥其主动性和创造性，为全面提高学生的综合素质打下了坚实的基础。

三、教师业务素质提高。

教育教学质量取决于教师的素质，提高教师业务素质是高校学院不断提升教育教学质量的重要保障。在过去一年中，我们采取了一系列措施，加强教师业务素质的培养。我们积极组织教育教学培训，不断提高教师的教学理念和教学方法。同时，我们建设了在线教育平台，增加了教师的培训渠道。我们还积极推行师德评议制度，加强对教师的管理和监督。通过这些措施，我们学院的教师能力得到持续提升，教学水平得到了进一步提升。

四、学生综合素质不断攀升。

高校学院的学生是未来的社会栋梁，提高学生的综合素质是我们的重要任务。在过去一年里，我们组织了各种形式的学生活动，加强了对学生的教育引导。我们加强了学生宿舍管理，培养了学生的自我管理意识和责任感。我们还加强了对学生的心理健康教育，帮助学生解决心理问题，提高了学生的生活质量。通过这些努力，我们学院的学生综合素质不断攀升，赢得了学生和家长的信任和认可。

在过去一年中，高校学院的教育教学工作取得了一定的成绩，但我们最终目的是为了提高创新创业能力和人才培养质量，全体教职工会倍加努力，在新的一年中开创更加美好的明天。

高校述职报告 篇7

尊敬的各位领导、老师和同学们：

大家好！我是XX高校的院长，很荣幸能够在今天这个重要的场合向大家述职报告。我要感谢各位领导和老师们对我的信任和支持，也感谢各位同学们在过去的一年里给予我的帮助和理解。在过去的一年里，我们取得了一些进步，但也遇到了一些困难和挑战。我将就我所了解的情况和工作进展向大家做一些汇报。

关于招生工作。过去一年，我们在招生工作上取得了一定的成绩。我们积极开展了各种宣传活动，加大了对高中生的宣传力度，并且在招生政策上做了一些调整和改进，取得了一定效果。我们的招生人数比去年有了一定的增长，而且新生的综合素质也比以往更高。同时，我们也扩大了多样化招生渠道，吸引了更多外地生源。

关于教学质量和科研工作。教学质量一直是我们学校的重中之重。在过去一年里，我们持续加强了教师队伍建设，引进了一批优秀的教授和学者，同时也加强了对青年教师的培训和指导。我们加强了实践教学和科研项目的支持，鼓励学生参与科研创新活动，取得了一些成果。我们还组织了一些学术讲座和学术交流活动，提高了学校的学术氛围和国际影响力。

关于学生管理和服务。学生是学校的未来，我们一直把学生管理和服务放在重要的位置。过去一年，我们加强了学生的思想政治教育，引导学生正确认识自己、理解自己、完善自己。我们也加强了学生活动和社团建设，丰富了学生的课外生活。同时，我们还建立了学生心理健康服务体系，提供了心理咨询和辅导服务，帮助学生解决学业和生活中的问题。

关于校园建设和管理。学校的校园环境一直是学生和家长非常关注的问题。我们在过去一年里也加大了对校园建设和管理的投入，改善了校园的基础设施设施和硬件设备，提升了校园的整体品质。我们也加强了对学生宿舍和食堂的管理，提高了学生的生活品质和安全保障。

小编认为，过去一年里，我们在各项工作中都取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。未来，我们将继续努力，进一步加强学校的各项工作，提高学校的整体水平和竞争力，为学校的发展做出更大的贡献。

再次感谢各位领导、老师和同学们的支持和厚爱！让我们携起手来，共同努力，共创美好的明天！

谢谢！

高校述职报告 篇8

考核组各位成员、同志们:

20xx年，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党委书记职责，坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格按照年初工作要点，深入开展三严三实专题学习教育和解放思想大讨论活动，紧紧围绕沧州市打造沿海经济强市、京津冀协同发展战略和迎评促建工作重心，加强领导班子党风廉政建设，加快教育教学改革创新，完善应用型人才培养模式，学校各项事业取得快速发展。

一、加强政治学习，不断提高自己的思想理论水平

积极参加专题学习活动，在集中学习的基础上，尤其是在全省高校领导干部座谈会后，结合实际认真进行自学，重点学习党章、十九大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，通过学习进一步提高了思想认识，强化了宗旨意识和群众观点，坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。

二、强化党建工作，当好管党治党的第一责任人

巩固思想阵地。学校党委组织全校114名中层干部召开学习动员会议，传达了全省高校领导干部座谈会和陈超英书记讲话精神，并利用两天的时间，集中开展学习《中国共产党章程》和三严三实专题教育。我代表党委在动员讲话中，以《讲政治、讲规矩、讲担当》为题，要求各级领导干部从思想和行动上贯彻落实中央和省委精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把纪律挺在前头，争做政治上的明白人，廉洁自律的带头人。

完善管理机制。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实把党风廉政建设扛在肩上，抓在手上。通过加强制度建设，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。坚持推行阳光工程，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。一是落实阳光招生，对我校普通本专科招生录取实行全程监督;二是落实阳光收费，加强教育收费管理;三是落实阳光招标，防止在招标活动中徇私舞弊;四是落实阳光行政，对人才引进、财务管理、干部选拔、基建维修、职称推荐等重要工作利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督;五是落实阳光助学，硬化奖、助学金评定条件，切实把党和政府对大学生的关怀落到实处。坚持领导干部一线工作法，建立了党委书记与学生联系制度和政工干部担任学生班主任制度，督促领导干部深入教学一线，掌握一手信息，全面了解学生在学习生活等方面的诉求。

三、深化文化内涵建设，文化育人机制取得新成效

完善民主机制。组织学习《党委会的工作方法》，进一步明确了按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，从程序和规则入手，进一步改进党委工作方法。将民主生活会常态化，党委班子成员通过自我查找、征求意见、会前沟通、深入剖析、整改落实，进一步明确了党委主体责任，强化了政治纪律。落实和完善双代会制度，调整补充了双代会代表，建立起二级双代会组织机构，进一步强化了民主管理和监督，保证了广大教职工的知情权、参与权和决策权。通过广泛争取意见和建议，完成了沧州师院章程的起草和上报工作。

丰富文化生活。全力开展校园生态文化建设活动，完成孔子圣像广场、xx和xx文化广场的建设。深入开展高雅艺术进校园和高雅文化在校园活动，举办了美术学院xx老师油画作品展、20xx届美术专业毕业生作品展、20xx年美术学院秋季写生作品展、xx学国画作品展绘画作品展、美术学院国画教师作品展和大型话剧表演。和三月学雷锋等主题活动，参加国际杂技艺术节志愿服务和其他志愿活动30余项。

结合清新政治生态建设活动，继印发《xx记忆》、《xx正能量》两本著作之后，2016年又征集、选编了107篇政治生态建设学习实践体会，组稿完成22万字的《xx新生态》一书，对于进一步深化干部教师思想作风建设打下了良好基础。校报及时跟踪报道校园新闻热点，宣传发展理论导向，全年共出报17期，发表新闻及文字作品460余篇。在省市媒体发布新闻作品40余篇，上传我校门户网站信息1500余条，微信平台重要信息200余条。

四、抓紧迎评工作重心，本科办学水平迈上新台阶

规范专业设置。按照专业建设年计划要求，加强各实践教学环节基本建设和实践教学管理，积极探索建立校企合作联盟、校企联席会议以及非师范专业顶岗实习的有效机制。组织推荐化学实验教学示范中心和生物学实验教学示范中心成功申报河北省高等学校实验教学示范中心建设项目，实现我校该项目零的突破。整合学校办学资源，结合区域经济社会发展需求，不断优化专业结构，提升专业建设水平，新增自动化、化学工程与工艺、园林、舞蹈表演四个本科专业，以及食品药品监督管理、楼宇智能化工程技术两个专科专业。设立专项扶持资金，积极培育特色优势学科，全力推进齐越艺术中心建设工作，努力将中心建设成为在全国具有一定影响力的革命传统教育、口语教师培训和播音艺术研究基地。

随着本科教学质量建设工程的深入，使我校本科办学水平得到长足进步，也为迎接学士学位授权评审打下了良好的基础。在我校第二批升本专业学士学位授权评审过程中，学前教育、体育教育、美术学、历史学、生物科学五个专业全票通过评审专家的严格审查，增列为学士学位授予权学科专业，到目前为止，我校获得学士学位授权的专业已达11个，本科办学水平再次得到提升。

继首届本科毕业生考研取得开门红后，20xx届本科毕业生考研再创辉煌。全校496名同学报考，有260人超过国家B类录取分数线，上线率为52.4%，其中130人超过国家985、211工程院校分数线，重点大学上线率达26.2%。法政系20xx级普招班38人报考，37人过线;化学与环境科学系20xx级化学本科1班,18人报考，17人过线，并且该系9328宿舍7人报考，不仅全部超过录取分数线，更取得报考院校2个专业第一，3个专业第二的优异成绩。2016届专科毕业生 专接本考试，全校1042名同学报考，被省内高校录取568人，整体录取率占报考人数的54.5%，继续名列省内同类院校前茅。今年，我校的考研成绩又传喜讯，全校报考研究生人数639人，上线人数308人，其中985、211等重点院校上线170人。再次涌现出多个学霸班和学霸宿舍：zd管理学院一个班21人报考，20人过线，其中有4人获得专业第一名;生命科学学院一个班24人报考，21人上线，其中19个超过211、985重点院校分数线。生命科学学院4626宿舍7人考研，全部接到所报985、211院校复试通知。

在全省高考人数逐年下降的形势下，圆满完成2016年招生录取工作，包括专接本在内，共录取新生4005人，录取本科生比例进一步提高，录取分数线和生源质量较往年都有大幅提升，实现逆势上涨。得益于我校社会知名度美誉度的提高，学生就业工作率呈现稳步上升态势，20xx年毕业人数3408人，就业率达84.59%，物理等专业毕业生就业率达到100%，毕业生质量得到社会各界广泛认可。

五、壮大一体两翼格局，继续教育和国际交流办学规模实现新增长

提升继续教育水平。20xx年共争取国培项目任务3300人次。同时承接中小企业经理培训和市直中小学、幼儿园教师继续教育职务培训，以及市直单位全员远程素质提高培训项目注册学习等项目，参训人员达5000人。组织完成540人市级中小学幼儿园骨干教师培训暨继续教育职务培训、培训者培训和全市45443名教师全国中小学教师继续教育网网络远程培训。成人高等教育致力于拓展联合办学渠道，完善函授点建设， 20xx年录取新生218名，完成475名学员的春季、秋季面授工作。

拓展国际合作渠道。全年共派送50名学生分别赴韩国、台湾地区、马来西亚高校留学深造。同时，迎来我校首批4名韩国、马里留学生。通过走出去引进来的发展战略，与美国xx大学、韩国xx大学、韩国xx大学、韩国xx大学等20多所友好高校签署了合作协议书，在交换生、专接本、本接硕等项目达成合作协议，国际合作办学模式日趋完善，教学成果日益丰硕。在5月30日举办的20xx武动留学生武林大会中，4名留学生分获一等奖两项，二、三等奖各一项，为我校争得了荣誉。

六、完善硬件设施，教学、生活服务质量得到全面改善

在市委市政府和职能部门的大力支持下，我校教师周转房得以全面开工，在我校建筑面积严重不足的情况下，该项目的建成对于我校20xx年顺利通过本科教学工作合格评估提供了最基本的硬件设施保障。学校克服资金难题，重点投入建设继续教育学员公寓，为提高国培质量提供了基础保障。历时一年多的时间，完成校史馆拓展更新，对升本以来学校的本科教学改革历程进行了全面的总结回顾。另外，我校的数字化校园建设升级工作也在紧锣密鼓的进行，网络设备完成更新换代，重新铺设了管线，OA办公系统完成安装初试，全面投入使用。根据学校发展总规划，启动了18000平方米的4号教学楼建设工程，预计20xx年x月x日可以投入使用。完成1174平米的路面硬化工作，种植乔木120棵，移栽法桐35棵，种植冬青39000株，使校园绿化率达41.25%。

七、推动文明校园创建，学校安全得到充分保障

为进一步深化文明校园创建活动，学校党政领导班子亲力亲为，多次带领有关人员巡视校园，排查安全隐患，制定安全台账，设置校领导接待日，始终把安全工作作为保障学校教学和迎评促建顺利进行的重中之重。在加大物防、技防投入的同时，注重加强师生安全教育和保安队伍建设。与辖区警所、国保支队、消防支队等密切联系、协调联动，确保了安全稳定网络在校园的全覆盖。在全校上下的共同努力下，我校的安全设施得到进一步完善，校园环境得到进一步美化，校园安全得到进一步保障，连续第二年被市委教育工委、xx市教育局评为学校安全稳定责任制目标管理先进单位，2016年被沧州市教育局评为文明校园。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

高校述职报告 篇9

高校资助述职报告

一、

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是某大学资助中心的工作人员X，非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责资助工作的情况。在过去的一年中，我与我的团队努力工作，积极推进高校资助工作的发展，取得了一系列显著的成绩。我将就我们的工作内容、工作成果以及存在的问题与建议进行详细汇报。

二、工作内容

在资助工作中，我们主要负责学生资助的申请、审核、发放等各项具体工作。具体而言，我们的工作主要包括：

1. 学生资助政策的宣传与解答：在每学期开始时，我们会向全校师生发布学生资助政策，并开展相关宣传活动，向学生介绍各类资助项目的申请条件、资金来源等信息，并解答学生对资助政策的疑问。

2. 资助申请与审核：我们组织学生提交资助申请材料，并根据学校和国家的相关政策审核申请，确保资助资源用于真正需要帮助的学生身上。我们注重对各类资助项目的透明度和公平性，严格按照政策要求进行审核。

3. 资助发放与管理：经过审核通过的学生，我们会及时安排资助款项的发放，并协助学校财务部门进行资助款项的管理和监督。同时，我们也会对学生的资助进行跟踪和回访，确保资助款项被合理利用。

三、工作成果

我院在过去一年的资助工作中取得了显著的成绩，主要表现在以下几个方面：

1. 提高了学生资助政策的宣传力度：通过多种渠道、多种形式的宣传活动，我们将学生资助政策的知晓率大幅提高。更多的学生了解到资助政策，积极申请，从而得到了更多的帮助。

2. 加强了对资助申请的审核：我们建立了一套完善的审核机制，加强了审核的精细化和科学性。通过筛选和评估学生的资助申请，确保了资助的公平性和准确性。

3. 提高了资助发放的效率：通过优化各类流程，并引入信息化的管理方式，我们提高了资助发放的效率。学生们能够更加及时、准确地收到资助款项，有效地解决了资金周转问题。

四、存在的问题与建议

在资助工作中，我们也面临着一些问题，主要集中在以下几个方面：

1. 学生对资助政策的理解程度有待提高：尽管我们加大了政策的宣传力度，但仍有部分学生对资助政策存在一些误解或不够了解。因此，我们建议加强个别辅导，提供更多详细的政策解读，确保学生能够清晰理解并正确申请资助。

2. 资助申请材料的真实性有待验证：部分学生在申请过程中提供的资料存在虚假或不准确的情况。我们建议加强申请材料的真实性审核，建立完善的核查机制，确保资助资源的合理分配。

3. 资助款项的管理和使用情况需要进一步监督：尽管我们在资助发放后进行了跟踪和回访，但对于资助款项的具体使用情况，我们仍然缺乏详细的了解。我们建议加强对资助款项的监督和管理，确保资助款项用于符合政策要求的用途。

五、总结

在过去一年中，我与我的团队在高校资助工作中努力工作，取得了令人满意的成绩。我们加大了学生对资助政策的宣传力度，提高了资助发放的效率，同时也发现了一些存在的问题并提出了相应的建议。未来，我们将继续努力，加强与各部门的合作，进一步提升高校资助工作的质量和效率，为更多有需要的学生提供更好的资助服务。

小编感谢您的阅读！

企划述职报告必备六篇

俗话说一分耕耘，一分收获，在平凡的学习工作中。往往需要写报告，报告是对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述，优秀的报告模板有哪些？希望这份“企划述职报告”能够满足您的期望让您感到满意，希望以下信息能为你提供参考和帮助！

企划述职报告【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能够在这个重要的场合，向大家汇报我们幼儿园的企划工作。我是幼儿园的园长，今天我将向大家详细介绍我们近期的工作计划和成果。

一、活动策划：

自去年开始，我们园定期活动已从单一的游戏活动逐渐转变为注重多方面综合素质培养的活动。我们充分考虑到幼儿的年龄特点和学习需求，采用了“多元化发展”的活动策划思路。我们注重孩子的身心健康发展，设计了丰富多样的活动，包括户外大游戏、亲子互动、绘画沙龙等。这些活动既满足了孩子们的学习需求，又增加了亲子间的沟通和共同成长的机会。

二、师资培训：

为了提高教师的教学水平和服务质量，我们组织了系统全面的师资培训活动。我们请了专业的幼教专家为教师进行了一系列的培训，包括幼儿教育心理学、幼儿游戏教育、幼儿园管理等课程。通过不断学习与实践，教师们的师德师风和教学能力都取得了显著提高，进一步为幼儿园提供了更好的教育环境和服务。

三、环境改善与创新：

我们始终坚持“以人为本，注重环境创造”的原则，通过场地改造和环境刷新，为孩子们打造了一个温馨、舒适的学习和成长空间。我们增加了教室中的教学设备和玩具，更新了教具库存，开设了多功能教室，引进了数字化学习资源等。这些措施不仅提高了幼儿的学习兴趣和动手能力，也使园内的学习环境更加多元、丰富。

四、家长沟通与参与：

家长是我们的合作伙伴，他们在幼儿教育中起着重要的作用。为了加强与家长的沟通和合作，我们开设了家长讲座，定期召开家长会议，还组织了亲子活动。通过这些活动，我们与家长保持密切的联系和深入的合作，共同呵护和教育孩子们。

五、园所形象宣传：

我们不仅在活动策划、师资培训、环境改善、家长沟通等方面下了很大的力气，也极力提升了园所的形象。我们组织了几次校园开放日，邀请了周边社区的家长和孩子们参观我们的幼儿园。我们精心准备了宣传资料，制作了宣传画册和校园宣传片，并在各大宣传渠道进行了推广。通过这些宣传活动，我们的园所形象得到了有效的提升，也吸引了更多优秀的教职员工和家长加入我们的大家庭。

通过一系列的企划工作，我们的幼儿园在教育质量、工作环境、家长和社会声誉等方面都取得了显著进步。但是，我们也清楚地意识到，还有很多需要进一步完善和提高的地方。我们将继续努力，推动幼儿园的教育发展，为孩子们提供更好的教育服务，为社会培养出更多健康、快乐、有爱心的下一代。

小编感谢您的阅读！

以上是我们幼儿园的企划工作汇报，希望大家对我们的工作有更全面的了解，并给予指导和支持。感谢大家对我们幼儿园一直以来的关注和支持！

企划述职报告【篇2】

尊敬的领导，各位同事：

今天，我非常荣幸地来到这里，向大家分享我们商场的最新成果和所取得的进展。在过去的一年中，我们商场的经营团队积极拓展业务，加强管理，成功实现了一系列既定目标。以下是我们团队最近的工作成果的概况和分析报告：

一、营业额的实现

在这一年里，我们为商场制定了非常严格但可行的营销计划，以实现盈利和进一步发展。我们制定了一系列优惠活动和促销活动，以吸引更多的顾客。在这种情况下，我们全年的营业额增长了30%，实现了公司所设定的目标。这也在同类竞争商场中处于领先地位。

二、管理效率的提升

积极推行科技信息化，我们引入了一些新的技术，如自动化售货机、智能购物系统和电子支付。这些系统不仅有效地提高了我们的管理工作效率，还实现了业务快速发展。同时，我们也完善了员工考核制度，保障了员工工资待遇和提高了员工的积极性。

三、品牌推广

我们及时评估了商场目前处于的市场影响力，总结了过去一年的市场营销方案，并加以改进。我们坚定地执行品牌战略，不断推陈出新，以合适的方式让顾客更好地了解我们，并增强商场品牌的影响力。

四、通过顾客服务提高销售额

我们推行输入法客户服务标准，任何一个顾客都可以得到最完善的服务。我们监测顾客服务的质量，及时更新服务调查问卷，并进行针对性培训提升我们的员工技能水平。我们不仅以年度评比方式进行表彰，在现场更特别提供了吸引顾客的快速的退货处理服务。通过这些措施，我们不仅获得了更多的客户，而且也提高了销售额。

经过不懈努力，我们取得了显著成果。

在未来的一年中，我们将做出以下努力：

首先，我们将进一步提升顾客服务质量。通过培训售后技能并加大对员工的调查问卷监测，增加快速退货服务点，让顾客享受到最好的服务。

其次，我们将加强与商场的合作。我们将积极与商业社区合作，拓展商业范围，引入更多各种各样的商业品牌，以提升我们的市场知名度。我们同时会积极探索商场运营的未来，在市场的动态中寻找并打造出独特的竞争亮点。

最后，我们将持续提高管理效率。我们将定期监测商场规模，调整经营模式，提升经营效益。同时，我们也加强员工培训，使其具备更高的管理技能，在提升效率的同时，提高经营管理水平。

总结一年来的工作，我们对接下来的目标充满信心。我们团队将以团结奋斗的精神，不断拓展创新精神，在企业环境中不断前进。结束报告。

企划述职报告【篇3】

企划美工述职报告

这是我加入****这个温馨大家庭的第一个月，总的来说，工作还算顺利。

虽然才来不满一个月，但是因为这里也是刚刚建立，前期工作很多都还未完善，所以作为负责平面设计的我，工作内容还算蛮丰富的。主要就是负责产品的拍照、产品图片处理、产品上架、产品页内编辑和对店铺进行装修、美化、产品海报制作。

在这里遇到的最大问题就是产品的图片处理，图片不清楚，受光不均匀!我个人觉得，要图P得好，首先产品拍摄这一步要做到位，在向何经理反应这个情况后，问题终于得到了解决：购买拍摄器材。我觉得现在我们的产品拍摄图片比起之前是好了一点，之前的有些曝光过度，现在的还是有一点曝光，不过总的来说有进步。因为拍摄器材在这个星期才到货，所以这两天主要就是忙于产品的重新拍照以及产品图片处理和产品上架。

虽然到这里还不到一个月，但是感觉学到了很多，后面会更加努力。

企划美工述职报告

一、部门内部重整

经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。

1、 重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。

记者团、作好宣传工作，为我校区的`宣传工作再添一亮点;

3、 加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌;

二、日常工作安排

1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作

画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。

3、 海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。

三、积极配合学生会各部门的要求

1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传效果。

2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要督促其按照时间，无损坏的返还。

顺利进行。在分配小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积累工作经验。

四、部门活动

1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。

2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同时，也促进了部门整体水平的改善。

3、每月总结。在工作总结中提高经验积累，提高部门整体水平。

4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。

企划述职报告【篇4】

尊敬的领导及各位老师：

大家好！我是XX幼儿园的园长，今天非常荣幸能够向大家汇报我所领导的幼儿园的企划工作，希望能够得到大家的支持和指导。

一、幼儿园概况

我所负责的XX幼儿园位于市区中心地带，占地面积3000平方米，拥有舒适宽敞的教学场所和多功能活动空间。幼儿园设有7个班级，共计400多名学生。我们的教职工队伍庞大，有50多名教职员工，其中包括教师、保育员以及管理人员。

二、改革与创新

1. 教学改革

为了适应时代发展的需求，我们主要从以下几个方面进行了教学改革：

（1）优化课程设置：我们根据幼儿的成长特点和兴趣，结合市场需求，重新设计了一系列富有趣味性和教育性的课程，包括艺术创作、科学探索、体育运动等课程，以促进幼儿全面发展。

（2）提升教师素质：我们积极组织教师参加各类专业培训和研讨会，提高教师的业务水平和教育教学能力。同时，我们鼓励教师进行自主研究和创新实践，提高他们的教学水平和教育观念。

（3）引进优质教育资源：我们与多家知名教育机构建立了合作关系，引进了一批优秀的教育资源和教育工具，以提供更好的教育环境和教学资源给幼儿。

2. 管理创新

为了更好地管理和运营幼儿园，我们采取了以下几项管理创新措施：

（1）建立科学管理制度：我们制定了一系列科学合理的管理制度和规章制度，明确了各项管理职责和工作流程，保障了园所的正常运转。

（2）强化家长沟通合作：我们与家长建立了密切的联系，定期组织家长会议和家长讲座，倾听家长的意见和建议，共同促进幼儿的成长和发展。

（3）推行信息化管理：我们引进了一套先进的信息化管理系统，实现了信息快捷、准确地传递和查询，提高了管理效率和工作效果。

三、活动与成果

1. 特色活动

为了丰富幼儿的课外生活，提升幼儿的综合素质，我们开展了一系列特色活动，包括校园大篷车、亲子互动体验、主题手工制作等活动，得到了幼儿和家长的积极参与和广泛赞誉。

2. 教育成果

通过我们的努力，我们的幼儿在各个方面都取得了较好的成果。他们的语言表达能力、社交能力、艺术创作能力以及科学探索能力都有了很大的提高。同时，我们的幼儿在幼儿园教育理念和价值观的熏陶下，养成了积极向上、乐观自信的个性品质。

四、困难与挑战

在幼儿园的日常运营中，我们也遇到了一些困难和挑战。目前，社会竞争日益激烈，家长对于幼儿园的期望值也越来越高，这要求我们不断提高自身的教育教学水平和服务质量，以满足家长和社会的需求。

同时，人才的引进和培养也是我们面临的一大难题。我们正密切关注幼儿教育领域的发展，加大师资队伍的建设和培养力度，为幼儿园长远的发展打下坚实的基础。

五、展望与建议

展望未来，我将继续加强对幼儿园工作的领导和管理，与全体教职员工一起努力，在教育教学、管理运营等方面不断进行创新和改进。

同时，我希望得到领导的支持和指导，鼓励和支持教职员工的创新实践，共同为幼儿园的可持续发展而努力。

小编感谢您的阅读！

企划述职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！我是某商场企划部门的工作人员，今天很荣幸地站在这里为大家汇报部门的工作情况。

一、主要工作内容

我们部门主要负责商场内各种促销活动、品牌推广、店铺引进等工作。具体包括以下几个方面：

1.促销活动策划：根据商场的节假日、大型活动等因素，不断创新促销活动内容和方式，增加活动的趣味性和吸引力，同时确保规范、合理地执行促销政策。

2.品牌推广：帮助商场内品牌商家提供相关营销方案，通过不同渠道宣传推广品牌，提高品牌知名度和美誉度。

3.店铺引进：了解市场潜在品牌资源，为商场提供更多靠谱且受欢迎的品牌，以增加商场的品牌吸引力和市场竞争力。

二、具体工作成果

在过去的一年里，我们部门通过不懈努力，取得了以下几个方面的成绩：

1.促销活动效果显著：凭借创新的促销内容和方式，我们成功地吸引了更多消费者的关注和参与，提高了商场的客流量和业绩表现。

2.品牌推广取得一定成效：我们成功地为多家品牌商家提供了行之有效的品牌推广方案，提高了这些品牌的知名度和美誉度，客流量和销售额也得到了不小的提升。

3.引进了多家知名品牌：我们深入了解市场信息和潜在品牌资源，成功引进了诸多知名品牌，使商场的品牌吸引力和竞争力得到了大幅提升。

三、前瞻性工作安排

虽然我们已经取得了一定成绩，但是仍有很多工作需要不断努力和提高。

1.创新促销方式：随着消费者对促销活动的需求和趋势不断改变，我们需要时刻保持敏感并创新促销内容和方式，为商场的客流量和业绩提供保障。

2.提高品牌推广水平：随着市场竞争的日益激烈，我们需要为品牌商家提供更加全面、深入的推广方案，使品牌能够更好地获得市场认可。

3.引进更多人气品牌：除了继续引进更多知名品牌外，我们还将着重引进那些深受消费者喜爱和追捧的人气品牌，为商场提供更加多元化的品牌选择。

总之，我们商场企划部门会一如既往地全力以赴，为商场的发展和壮大做出更多的积极贡献。

谢谢大家！

企划述职报告【篇6】

商场企划人员述职报告

尊敬的领导、尊敬的各位同事们：

我是商场企划部的一名员工，非常荣幸地给大家报告我们部门在过去一年中的工作情况和成果。

一、总体情况分析

在过去的一年里，我们商场策划部门一方面致力于巩固与拓展现有商户，另一方面也在继续招商引资。同时，我们也积极参与商场的日常运营及市场推广，为商场的整体发展做出了贡献。

二、商户招商情况

大力引进新商户是商场不断发展和壮大的重要保障。我们积极与各行业知名品牌洽谈，多次组织招商活动，加强对商家立项、风险评估和后续服务的管理。截至目前，我们已成功引进了30多家优秀新商户。

考虑到市场环境的变化，我们特别关注了在线购物平台的发展。对此，我们也在商场中设立了网红品牌区，吸引了一大批年轻消费者前来购物。此外，我们还通过线上线下多渠道的销售模式，吸引到更多的消费者。

三、市场推广

市场推广是商场运营不可非常的重要环节。我们商场策划部门认真分析了市场动态并制定了相应的方案，结合商场实际情况，大力开展了促销活动。比如，在节假日前，我们组织了各种优惠活动，并在商场内外进行广泛宣传，吸引了大量顾客前来购物。

同时，我们也注重互动和精准推销，通过定位精准，推出满足消费者需求的产品，做到了精准营销，深受顾客欢迎。

四、品牌展示

我们在商场内还开辟了一些重要的品牌展示区，设计出别具特色的展示方案，让商场内的精品品牌得到了更好的展示。我们收集了各大优秀品牌的产品信息和资料，搭建了完善的展示系统，并利用多样化的宣传方式，如展示标语和视频等，提升了品牌影响力和顾客知晓度，同时也提高了商场客流量。

五、总结

在过去的一年中，我们商场策划部门通过招商引资、市场推广、品牌展示等多种手段，让商场吸引了更多的消费者，同时也提高了商场的知名度和美誉度。虽然在得到一定收益的同时，我们也遇到了一些困难和挑战，但我们依然积极应对和解决。

今后，我们将继续招商引资、升级商场服务等各种手段来巩固商场市场竞争优势，提高商场的综合实力。所以，我相信，在各位领导及同仁的大力支持下，我们商场的未来必将更加灿烂辉煌！

保险述职报告(必备15篇)

一般而言，有付出才会有回报，在平凡的学习工作中，我们都需要做好撰写报告的准备。报告正确写法是什么？生日祝福语网的编辑在网络中搜寻到了一些有用的资讯“保险述职报告”，大家都可以参考一下互相鼓舞！

保险述职报告 篇1

--精选公文范文-------------------------- 财产保险公司个人述职报告(精选多篇)

第一篇：财产保险公司述职报告

为了树立财险公司良好的行业形象，我们把“端正政风行风、优化发展环境”工作，纳入了年度重要工作的组成部分，成立了由公司经理任组长的领导小组，制定了《端正政风行风、优化发展环境”xx工作方案》,通过开展此项活动，使公司全体员工充分认识到：在财险业务萎缩，市场竞争激烈的条件下，我们要用优质文明服务争取客户，以良好的企业信誉赢得客户。

二、公开承诺，接受监督

按照xx林业地区创建优良经济发展环境领导小组的统一安排和部署，我公司紧紧围绕内强素质、外树形象两个主题，以最大诚意，向社会推行办事公开制、承诺制。一是保证服务热线电话24小时开通，为客户提供全天候的热情服务；二是以客户的现实或潜在----------------精选公文范文----------------

1 --精选公文范文-------------------------- 需求为重点，开展形式多样的便民承保服务。三是为客户提供高效快捷的售后服务，一有险情，无论是何时、何地，保证以最快的速度赴现场组织施救，合理查勘定损，在《保险法》和有关条款规定的理赔工作时限内，保证赔款及时到位。四是对单方肇事责任清楚的小额简易赔案现场兑现赔款，实施服务提速。

三、履行职能，回报社会

为使优质文明服务始终贯穿于经营全过程，我公司认真恪守“人民保险为人民”的经营理念，坚持诚信准则，在本系统内大力开展了以“展公司品牌，献真诚服务”为主题的特色服务活动，把“客户满意最大化”确立为全体员工的共同价值追求，全程跟踪服务，实行小额赔款现场赔付，大额赔款限时赔付，帮助受损企业和保户在最短时间内恢复正常生产经营和生活，最大限度地发挥了经济补偿职能，赢得了良好的社会信誉。今年以来，我公司共受理各类赔款案件200余起，累计支出赔款达100余万元，----------------精选公文范文----------------

2 --精选公文范文-------------------------- 为企业迅速恢复生产、安定人民生活提供了可靠的保险保障，得到了社会的认可。

工作虽然取得了成绩，但还存在着不足，一是对上级关于纠风专项治理和优化发展环境工作理解的不够深刻，因而还没有形成强大的氛围；二是还没有形成一个完整的综合性的客户服务体系，对客户潜在的和深层次上的需求还不能完全满足；三是对客户和群众反映的问题还有解决不及时的现象。这些都是阻碍我们业务发展和影响公司形象的大问题，我们将在今后的工作中花大力气解决这些问题，努力做到：

一、为客户提供“一条龙”，“一站式”和“一揽子”综合性服务。

二、多为客户和群众办实事办好事。

三、采取有效措施加强队伍建设，严肃查处以权谋私、吃、拿、卡、要、报等行为。 第二篇：联合财产保险公司客服中心经----------------精选公文范文----------------

3 --精选公文范文-------------------------- 理述职报告

在过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作如下：

本人于2014年5月份加盟***，从公司成立到现在，一直担任客服中心的经理工作，在2014年一个完整的年度里，主要做了如下几个方面的工作。

一、基础性的工作

由于***公司成立较晚，加之人力、物力等方面的局限，使整个基础工作很薄弱，因此，首先抓好客服中心的基础工作。

2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程，规范和制约整个理赔工作，如：《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3、招兵买马，强化培训。我们通过各种渠道，广泛招聘和吸纳理赔人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优，采取现招现用、培训提高、和人才储备，保证短期和中长期的人力资源。一年来，参加公开招聘3次，组织达的----------------精选公文范文----------------

4 --精选公文范文-------------------------- 培训2次，小的培训5次。受到良好的效果。

4、协调关系，加强沟通。包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门，为理赔工作打下良好基础。

二、各项指标情况

1、共立案：件

2、已决案件：件，已决进额：万元。

3、未决案件：件，未决金额：万元。

4、赔付率：％。

5、结案率：％。

6、人伤调查率：。

7、告破骗赔案件：件，挽回赔偿金额：万元。

8、拒赔案件:件，拒赔金额：万元。

9、核价剔除金额：万元。

上述合计为公司减少赔付：万元。

三、几项主要工作

1、抓管理。客服的管理工作，是非常重要的工作，它包括人的管理、业----------------精选公文范文----------------

5 --精选公文范文-------------------------- 务的管理、和服务的管理。在对人的管理上，一是抓制度建设，建立健全各项规章制度，做到有章可循、有法可依；二是做好人的思想工作，提高理赔人员的积极性、责任心和责任感；在业务管理上，主要是规范理赔流程和监督检查，使理赔流程科学、合理和实用，同时加强对各个环节的监督检查，从而提高整个理赔水平。

2、抓服务。服务是保险企业的宗旨，是缺课服中心工作的核心内容，服务主要是为员工服务、为公司服务、为客户服务。在为员工的服务上，为了公司业务的发展，我们力争做到方便、快捷和周到；在对客户服务上我们力争做到主动、迅速、合理、简捷、周到，急客户之所急、想客户之所想，做到该赔的一定赔到位，不该赔的决不滥赔，不该赔的也力争让客户满意，通过我们的思想工作和处事艺术，使理赔工作更拉近与客户的距离，更促进业务的发展，使员工满意、公司满意，客户也满意。 ----------------精选公文范文----------------

6 --精选公文范文--------------------------

3、抓培训。为了提高理赔人员的服务水平，必须强化岗位培训。主要的培训内容是：有关法律法规、保险条款、公司规定、汽车专业知识、定损技术及有关的知识。培训的方式是：集中培训和个别培训相结合，理论培训和实际操作相结合，外请培训和自我培训相结合。每次培训都有测试，每次测试都和业绩挂钩，年终将进行综合评价。

4、抓理赔质量。一年来，我们很抓理赔质量，首先把住定损关，做到既严又准；其次，把住核价关，做到准确、合理；最后，把住责任关，即准确界定保险责任，严格洞察骗赔案件，慎重处理拒赔案件，严格剔除不合理赔付。一年来，据上述统计，告破骗赔案件、拒赔案件、剔除不合理赔付，共为公司减少赔付万元，实际为公司创造利润万元。

四、存在的问题和不足

1、思想意识保守，工作不够大胆和创新，工作虽然到职，但没到位，工作力度不大，工作不够细，思想工作也----------------精选公文范文----------------

7 --精选公文范文-------------------------- 不到位，组织、协调和沟通不够。

2、客服的基础工作有一定的差距，如：制度建设、人员配备、工作流程、服务网络和信息支持等都不够。

3对各种制度、规定贯彻和执行的不利、不严、不细、不彻底，如：奖惩办法等。

4、服务意识不强、措施不利，全省的服务体系和服务网络不够健全，服务的办法不多，也没什么特色。

五、今后的打算

1、加强思想政治工作，加强学习，认真贯彻执行总公司的各项方针政策，树立服务的观念、管理的观念。

2、加强管理工作，一是加强对人的管理，制度管理和思想工作，提高部门员工的思想觉悟、工作责任心和责任感；二是业务的管理，管好业务流程，管好理赔质量，使整个业务在规范有序中进行。

3、强化服务意识、完善服务职能，改善服务措施。改变以往传统的服务观----------------精选公文范文----------------

8 --精选公文范文-------------------------- 念，大胆创新，强化服务的角色定位，采取全方位的服务措施，如：一次性定损、简易赔付、通保通赔、vip通道、附加值服务、网上定损、gps定位等，形成一个具有***品牌的特色服务。

4、加强培训，提高理赔人员的政治素质、专业素质及综合素质，培训采取近期与长期相结合、理论与实际相结合、内部与外部相结合，力争在短期内大大提高员工的素质，从而提高服务水平。

5、加强内部管理与考核。一是管和人的行为，二是管好业务流程，按着奖惩方案和制度的规定对理赔人员进行严格的考核，制定一套完整的科学的合理的考核方案，做到该奖的奖该罚的罚，奖罚兑现，通过奖惩去规范员工的行为。

总之，过去一年将过去，我们面临着新的机遇和挑战，还有很多工作要做，面临的困难业很多，工作压力将更大，要求会更高，因此，我们必须坚持在总经理室的下，团结一心，齐心协力，勤----------------精选公文范文----------------

9 --精选公文范文-------------------------- 奋工作，把各方面的工作做的更好，让总经理室放心。

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县社会保险局集体述职报告下一篇文章：

乡镇党委一把手信访述职报告 第三篇：保险公司个人业务经理述职报告

保险公司个人业务经理述职报告

领导和同志们：

大家好！

我于2014年6月任个人业务部经理一年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。

一年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参----------------精选公文范文----------------

10 --精选公文范文-------------------------- 加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江总书记的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘 理论及金融专业知识，一年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，一年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

1、科学计划。一年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务计划能否落实，----------------精选公文范文----------------

11 --精选公文范文-------------------------- 关键在推动。一年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。2014年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。2014年

9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。一年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及

时总结并如期安排落实相关政策，----------------精选公文范文----------------

12 --精选公文范文-------------------------- 特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。2014年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行九次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和----------------精选公文范文----------------

13 --精选公文范文-------------------------- 客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单

一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。2014年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到2014年底全省“基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。同时就业务员的相关待----------------精选公文范文----------------

14 --精选公文范文-------------------------- 遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。

3、规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法；一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在2014年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

4、亲情管理。两年来，利用各种机会和条----------------精选公文范文----------------

15 --精选公文范文-------------------------- 件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何

时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。

5、抓好三支队伍，即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。

四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

一年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是2014年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪，培训收到了显著效果，----------------精选公文范文----------------

16 --精选公文范文-------------------------- 这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量，在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。一年来最大限度的培训主管队伍，近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化，同时也为了节约培训成本，经过两年的努力，已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍，这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训，协同人事部、教育培训部和信息部，先后举办了不同类别的管理人员培训班，使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

五、抓好几项大的基础工作。

为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后 抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。

二、信息通报工作。自2014年8月创建了“营销快讯”，至今----------------精选公文范文----------------

17 --精选公文范文-------------------------- 已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于2014年7月召开第一次年会；成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌；建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”，为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。

六、新基本法的试点工作的成功，为我省贯彻2014版，为代理人管理走向正规化、科学化打下坚实基础。

七、开好了两个大会。一是2014年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推----------------精选公文范文----------------

18 --精选公文范文-------------------------- 动生产力的不断提升。

八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。

总之，一年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。

工作中我还有不少不足之处，比如考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之一年来有一半的时间在外，和同志们沟通交流时间少等，请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建设推向更高层面。

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谢谢！ 第四篇：财产保险公司业务员个人工作总结

财产保险公司业务员个人工作总结

尊敬的各位领导：

我是财产保险股份有限公司的一名普通的业务员，我入司2年以来，无时不刻的感受着财产保险文化的熏陶。在那种：以人为本，我为人人，人人为我的公司精神文明的感染下，自身素质得到了快速的提高和成长，在此我衷心的感谢公司各位领导给予的关怀与帮助。同时在近两年的工作中也遇到了一些困难和问题。

例如：1公司的出单系统程序比较的不给力，有时出个单子因为系统的缘故，需要客户多等将近半个至一个小时，这样一来的后果将是导致客户产生不信任感和焦躁情绪，以至于对我们业务员以后的展业造成一定影响。

2公司核保政策变动较快：对于我们业务员来说，如果业务要做的好，平----------------精选公文范文----------------

20 --精选公文范文-------------------------- 时就需要有一些大客户的支持与帮助，在此情况下同样的我们也需要给予这些客户些政策上的支持与帮助，这样才能换来彼此的真诚与信任，双方都得到长足的发展。

3公司组织的培训较少：诚然如古人所云，学习知识如逆水行舟，不进则退；做业务的其实也是如此，我们需要不断的在实践中积累经验及借鉴一些好的，与时俱进的销售手段。这样我们才能不被时代抛弃及淘汰，才能为公司贡献更多的力量！

最后再此衷心的感谢各位公司给予的帮助及关怀，同时也祝愿**财产保险股份有限公司在新的一年里：蓬勃发展，蒸蒸日上。祝福公司的每位员工：身体健康，万事如意！ 第五篇：财产保险公司个人营销绩效管理

龙源期刊网 洲 贾 波

来源：《沿海企业与科技》2014年----------------精选公文范文----------------

21 --精选公文范文-------------------------- 第04期

［摘要］我国保险市场上的产险个人营销起步较晚。经过几年的试行，虽有成绩，但与预期的要求还有相当的差距，一些问题严重地阻挠着财产保险公司营销的发展。文章从绩效的角度，结合个人营销的特点和问题，探索适合产险个人营销的绩效管理。

［关键字］财产保险；个人营销；绩效管理

［作者简介］陈洲，广西大学商学院硕士研究生，研究方向：金融学，广西南宁，；贾波，广西大学商学院硕士研究生，研究方向：金融投资，广西南宁，［中图分类号］

［文献标识码］ a ［文章编号］ 1007--0078-0004

近年来,国内的人寿保险公司通过学习和借鉴个人营销制而获得了巨大的成功，各财险公司在感叹、倾羡的同时，也在学习、效仿和试点。但由于财险公司自上而下对营销的认识存在较大分歧,----------------精选公文范文----------------

22 --精选公文范文-------------------------- 加上本身产品结构、展业模式、组织架构等各个方面存在诸多不适应，个人营销在财险公司发展相对迟缓。如何发展财产保险公司个人营销关键在于如何管理激励好个人营销代理员，也就是说对个人代理的绩效管理。因为人力资源对任何公司来说都是竞争的资本，对于财产保险公司也不例外。

一、对财产保险公司个人营销的职位评价

营销是财产保险公司产生业绩和利润的重要来源，是公司存在的基础。营销工作是财产保险公司工作的开端，有了营销工作，才能接下来开展核保理赔、资金运用等工作。财产保险营销工作大多数依靠人员来开展，优秀的营销人员队伍是财产保险公司的重要人力资源。

个人代理是财产保险公司战略的一线操作员

财产保险公司制定市场份额目标、利润指标都是在宏观角度指导公司的方----------------精选公文范文----------------

23 --精选公文范文-------------------------- 向，要实现这些指标具体就落实到营销人员的任务中。个人代理更是直接面对竞争对手的竞争，面对顾客的责难，面对着自己的生存压力，能完成任务的代表体现其人生价值，也保证公司战略目标的实现。

个人代理是财产保险公司的形象代表

个人代理是代表公司面对客户，他的形象直接决定了公司的形象。合格的代理人要按照公司的要求，正确地、有技巧地把政策传达给客户，展示出自己的专业素质，在客户面前树立财产保险公司的良好形象。

个人代理也是客户的代表

个人代理除了要为公司服务，多做业务提升业绩外，也是客户权益的代表。保险产品是知识密集型的产品，一般客户对其了解不深，个人代理需要和客户密切沟通，了解客户的保险需求，提供适合的保险产品。只有个人代理、客户和财产保险公司形成一个“生态链”，你----------------精选公文范文----------------

24 --精选公文范文-------------------------- 中有我，我中有你，客户满意才是公司长久发展之计。

二、财产保险公司个人代理的绩效考核指标

从上述分析可知，个人代理的关键绩效工作就是销售险种、沟通客户和服务客户。因此对其绩效考核也主要针对这些方面来进行，即包括销售险种、客户关系和服务、维护公司形象、良好的协作关系等。

销售业绩考核指标

销售业绩是衡量个人代理工作能力最重要的指标。各家财产保险公司都以销售业绩来作为薪酬发放的标准，在佣金制下，个人代理也自觉地提高自己的业绩。目前存在的问题是销售业绩作为考核的唯一标准，或占的权重很大，结果造成了不重视承保质量、打折销售短期行为的出现，影响了长期的战略。

为了让销售业绩指标能更好发挥激励作用，需要事前做好准备工作。一是营销经理应该通告本公司年度的销售----------------精选公文范文----------------

25 --精选公文范文-------------------------- 目标。要让个人代理知道公司本年度要实现多少收入和利润，这些公司总目标的完成程度和个人年度奖金挂钩。二是分析目前公司市场状况。让个人代理明晰本公司目前市场份额，全国和本地区的市场占有率，目的是了解现实和目标之间的差距。

财产保险对于销售业绩的考核既要有绝对量的考核，也有相对量的考核。具体指标如表1所示：

保费数量指标能直接反映出个人代理工作成绩，也符合公司战略目标，是销售业绩首要考核指标。件均保费反映保费的构成比例，绝对保费数量取得有时候可能是由于单件大额保单，也有可能是多件保单累积而成，该指标可以从一方面表现出个人代理的营销特质，即个人代理是擅长于大客户开发，还是散户开发，有利于将来提供针对培训机会；另一方面，通过对该目标的连续考核，指标可以反映出个人代理的业绩取得是偶然取得，还是依靠勤勤恳恳客户----------------精选公文范文----------------

26 --精选公文范文-------------------------- 开发取得。因为，合理的客户结构应该符合正态分布，不是单单靠几个大客户，而是更多依靠中小客户。新客户开发可促使个人代理不断开拓市场，该指标可以结合续保率共同使用，也就是说既要保持现有客户，也要开发新客户。保单延伸能体现出个人代理的谈判能力，节约销售成本并提高销售收入。设计该指标的原因是，财产保险公司目前主要以机动车保险为主，而该险种

利润空间低，迫切要求开发新险种的销售，新险种的目标客户可以从现有客户中发展，不断挖掘客户新的保险需求。比如说，家庭客户的销售应包括车险和家庭财产保险，企业客户可发展运输险、雇主责任险等。

销售业绩指标中，保险费数量直接和个人代理的佣金挂钩，其他指标可作为绩效奖金。最重要的是指标可反映员工的综合能力，应作为晋升的重要考核标准。

客户关系和服务指标

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财产保险公司是提供风险分担和转移服务的，保险产品的出售仅仅是服务的开始。风险分担服务的执行有着时间上和空间上的不确定性，要有效为客户提供优质服务需要掌握客户的信息。个人代理直接面对客户，是客户和财产保险公司信息交流的桥梁，个人服务水平的高低代表整个公司服务水平，因此客户服务要纳入绩效管理。

客户评价和投诉率指标直接反映个人代理和客户接触过程中的行为表现，以及处理客户疑问的能力。信息存档规范程度反映专业能力，完善的客户信息记录是良好客户服务的基础，尤其财产保险，要掌握保险标的性质变化、风险因素增减、投保人信息的变更等复杂情况，因此信息存档必须规范化、科学化。续保率作为客户服务优劣的考核指标，是因为优质服务才能吸引回头客，客户继续与同一家财产保险公司同一个人代理购买保险，就是对其服务的认可。续保率指标也可以对上述三个指标在数----------------精选公文范文----------------

28 --精选公文范文-------------------------- 量上进行总评。客户拜访量一般由个人代理定制和上报，该指标也可以作为客户服务绩效考核指标之一，但必须结合其他客户服务指标共同分析，以确保准确性。

维护公司形象和忠守公司文化指标

维护公司形象和忠守公司文化指标主要是考核个人代理品行纪律，目的既是要树立公司形象，打造公司品牌，也是要培养个人代理良好的职业素质。

个人营销代理制度在一定程度上削弱财产保险公司对个人代理的管理，个人代理的行为从客户角度看却是公司行为。把规章制度执行情况作为绩效考核，让个人提高自己管理和守纪能力。这类指标虽不能影响代理人佣金收入，但是培训晋升的重要指标。

团队合作和个人学识指标

良好的团队合作以及融洽的内部关系，能使个人发挥最大能力，稳定队伍，为财产保险公司提供长期发展的人----------------精选公文范文----------------

29 --精选公文范文-------------------------- 才支持。个人学识尤其是与业务相关的专业知识关系到工作能力。公司有必要考核个人学识，促使个人代理人不断学习。

与团队成员关系需要个人代理人共同努力，作为考核指标的目的是增加约束力，因为不能保持良好同事关系的人也不能与客户维持长期关系。另一方面，工作中出现的问题或实践的经验需要共同分享，有必要建立绩效机制进行引导。

三、绩效沟通

绩效沟通一直以来都是被管理者忽视的一个管理环节。如果说绩效目标设定是绩效管理的核心环节，那么，绩效沟通就是绩效管理的保证环节，是对实现绩效目标的计划、行为、方法、能力等因素进行及时监督、指导、矫正与反馈的环节。特别是上级如能在工作中，对员工出现的问题给予指导，其实就是很好的在职培训，对员工发展有极大帮助。

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绩效沟通目的：一是关注绩效目标及工作计划完成情况；二是指导下属工作并随时提供支持；三是及早发现问题并及时纠正或调整工作计划。

沟通方法有正式和非正式两种。正式沟通包括定期召开部门例会，对销售进度和质量等进行检查，通报成果，及时发现问题并进行解决。非正式沟通包括不定期个别谈话、小组会议等方式，随时了解员工思想动态，工作困难。应组织资深个人代理人作为辅导员，帮助新的代理人解决展业、客户开发、客户服务等方面的问题。

绩效沟通是一个长期动态的过程，绩效反馈则是绩效沟通的重要环节。绩效反馈的目的是为了让员工了解自己在本绩效周期内的业绩是否达到所定的目标，绩效结果的原因。保险产品是无形的非必需品，需要激发客户的保险意识。因此，保险产品的营销需要投入更多的时间，销售业绩的实现需要积累。在绩效反馈时，部门经理需要综合分析个人----------------精选公文范文----------------

31 --精选公文范文-------------------------- 代理的绩效，不能单纯以业绩评价绩效高低，而是多与个人代理共同探讨绩效结果的原因，并给予指导，提出绩效改进的建议，最后要和个人代理对绩效评估结果达成共识，同时要给予绩效申诉的权利。

四、绩效考核结果的运用

绩效考核本身不是目的， 而应当特别考核结果的运用。考核结果可以为管理工作提供大量有价值的材料。英国学者格雷厄姆 指出，绩效考核主要有以下目的：协助管理者按照下属的表现、绩效决定增加多少工资；决定员工将来的任用，例如是否留任现职、调动、晋升、降职或解雇；了解是否需要培训；告知他的成果，承认他的功劳， 给他与上司讨论工作的机会，激励他把工作做得更好。

绩效考核结果与薪酬

目前，个人代理的薪酬是纯佣金制度。纯佣金制具有很强的激励作用，但又容易造成短期追求销售业绩的行为。----------------精选公文范文----------------

32 --精选公文范文-------------------------- 为了使其他绩效指标真正产生作用，有必要给予物质奖励或惩戒。对于各个绩效指标长期都优良的个人代理，应发放一定量的底薪和福利待遇。对于某个考核期限内，某个指标达到部门前列或公司前列的个人代理人应给予奖金。比如，某代理人的客户服务指标很优秀，可能销售业绩不突出，公司应给予奖金，并授予服务之星称号，通报各个部门。

用于职位的升迁、调整

绩效评估的结果为营销部门职位的变动提供一定的信息。要综合运用绩效评估结果，发现德才兼备的个人代理，并提供升迁渠道，特别突出的人才可以跨级提拔，比如从见习业务员提升到业务经理。

当年度综合评估结果为“不称职”者，可转岗或降职；转岗或降职后下一季度或半年度考核仍为“不称职”者，即可淘汰；如出现严重违纪行为、骗取保费、诈骗赔偿金等行为，予以辞退。

培训和绩效改进

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根据绩效评估结果有针对性地培训，对于某方面突出的个人代理，公司可开设专门培训班，强化优势；对于存在的问题和不足，也可进行专门的培训辅导，弥补不足。人力资源部门还可通过分析绩效评估结果，为代理人设计职业发展规划，提供相应培训计划，这也是保持营销队伍稳定的有效手段。

绩效考核的最重要目的就是要提高绩效。营销经理和个人代理一起分析实际绩效和期望水平之间差距的原因，并找出具体改进措施。 营销经理须知绩效改进必须要有外力的介入，要以帮助为主，惩戒为辅。还要运用一定的强化手段促进绩效改进，当绩效出现任何小的改进或已经朝着改进方向发展，应立即给予鼓励或奖励。

［参考文献］

［1］李嘉.营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板［m］.北京:中国海关出版社,2014.［2］奚玉芹,金永红.企业薪酬与绩效管理体系设计［m］.北京:机械工----------------精选公文范文----------------

34 --精选公文范文-------------------------- 业出版社,2014.［3］曹晓兰.关于完善我国财产保险营销机制的对策思考［j］.金融与经济,2014,.［4］刘红,麦勇.论保险公司组织绩效评价指标体系及评价方法［j］.中央财经大学学报,2014,.

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保险述职报告 篇2

保险企业述职报告两篇

围绕着个人工作职责展开。作为保险公司一员，述职报告如何写呢?下面是小编分享保险企业述职报告，提供参考，能帮助到你，欢迎大家阅读。

述职报告一

年本人在分公司总经理室的正确领导下，在公司同事的关心指导下，认真贯彻了总、分公司年初制定的经营目标，较好的完成了本部门全年工作计划，取得了一定的成绩。

全年工作主要围绕:市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算管理。进一步调整业务结构，加大业务推动力度;不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设;继续深化各项改革，狠抓队伍建设;全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。

(一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平

加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合营销管理部工作实际，认真学习领会总公司20xx年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作认识的思想和论断。通过学习增强了事业心，提高了工作的管理能力。

拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不能被经验所束缚，抱有质疑的心态，增强创新精神。在不断的学习中，工作能力得到了提升，明确了努力工作的方向，增强了做好工作的责任感和使命感。

(二)进一步加强工作机制改革创新

进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增强。管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，创造出了更多的经济价值。

(三)完善管理制度，依法合规经营

公司开业初期，根据湖北市场和公司经营情况制定了《营销团队及营销序列人员基本管理办法(试行)》、《渠道业务管理办法》、《个人代理人管理办法》、《直销业务管理办法》、《业务交叉管理办法》等管理制度，在制度上保证业务协调有序发展。

在合规经营方面，要求发展要建立在依法合规的基础上，严格按公司内控制度和监管部门的要求处理业务，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。

在中介业务合规方面，不仅只要求自己清楚，同时也要求部门员工、中介机构能共同学习，深刻领会合规工作的重要性。年内组织了多次渠道业务管理培训，引导中介机构的业务经营方式的转变，把“稳健经营，以效益为中心”的经营思路带到业务一线。

(四)抓好基础工作，推动业务有序发展

在业务高速发展的同时，管理能力也在不断得到加强。在制度制定工作得到不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。工作的高效完成，有力得推动了业务的发展。

加强管理，推动业务发展的同时，在三季度把巩固车险业务，推动非车险跨越式发展作为工作重点;四季度把车险结构调整作为工作方向;围绕“以利润为中心”的思路，每个季度都有不同的业务发展重点。在抓业务数量的同时，提高业务质量，坚决的屏弃屡保屡亏的“垃圾”业务，利用赔付率、折扣率、费用率三率联动的杠杆作用引导业务发展方向，确保业务的可持续性发展。

(五)定期分析总结，发现问题及时跟进解决

定期对公司经营情况进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。业务分析可通过各项经营数据的对比，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为公司经营决策提供依据。业务经营分析能够比较客观的反映公司经营情况，为营销、承保、理赔、等各个业务环节提供数据支持。

(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质

高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动部门员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。部门工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。

(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。虽然我不是党员，但我一直严格按一个党员的标准要求自己，坚决贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾一年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，由于工作经验和领导能力的不足，在工作中也存在着一些问题:1、工作前瞻性不足，工作存在被动接受的局面，对工作发展趋势的把控能力不足。2、工作解码能力相对不足，工作方式较为简单，工作结果和预期存在差距。3、政治思想觉悟有待提高。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

述职报告二

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱，这样的人值得我们去学习和赞扬。而我的梦想就是成为这样的人。

我叫，现任中国人寿保险公司客户服务部主管。从年月有幸结识中国人寿以来，我终于开始了自己的事业，在工作中不断从身边的人和事学习经验，提升自己的工作工作实力，如今算来，在这里我已度过了15个年头，今天有幸站在这里，非常感谢各位领导的关心与厚爱，以及所有帮助我的同事们，是你们成就了现在的我，帮助我从一个什么也不懂的外行逐渐掌握各项业务。

“保险工作者就要‘三干一吃亏’”

一位成功学的大师说过:“认清自己在做些什么，就已经完成了一半的责任。”是啊，每一个人都有责任。有些责任是与生俱来的，有些责任是因为工作、朋友而产生的，这些责任是每个人推脱不掉的。年月，当我踏上中国人寿保险岗位时，与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。我立志要继续坚持在工作实践中铸就的“三干一吃亏”——肯干、能干、带领身边人一起干，个人勇于吃亏的作法，认真履行保险工作者的职责。

我始终把基础管理工作放在首位，一方面严于律已，时刻用企业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己职责，做到以身作则，用行动树榜样。另一方面，经常给身边员工敲响警钟“公司的利益高于一切，这是一个工作人员必须具备的基本素质。”

xx年的工作历程，我已从一个营销工作者做到了如今的客户服务主管，所有付出过的努力，也获得了各界的好评，20xx年、20xx年先后两次获得公司先进个人，20xx年有幸成为契约主管，20xx年以实力成果获得客户服务柜面主管这一职位。15个春秋中，无论我身居何位，从事何种工作，面对再苦再累再困难的条件，依然坚持积极肯干的工作态度。

在7年营销工作中，无论何种天气，何种态度，我都能够坚持以真诚热情的态度，优质的服务为客户解决最急迫的问题。20xx年本着变位不变心的态度，我来到了客户服务部，这一待就是8年的光景，在这里我找到了自己终生追求理想的事业，我将全身心都投入到了这份事业中，始终坚守着最初的诺言，用行动践行着我永恒不变的心，用的热情，释放着“能量”，让每一位客户都能够感受到我最诚挚的服务。

“何必多言，用成绩说话”

客户服务部主管多少人向往的位置，多少人关注的焦点，多少流言蜚语讲述着这个位置的轻松。没有经过的人永远不能了解其中的苦，每天面对各式各样的客户，稍有不慎，将导致整个公司损失大批客户，每一句话每一个决定都关系到公司的赋予的责任。

每天我都日复一日的面对着各种各样的客户，加班加点处理事务是常事，面对客户激动的言语，我坚持从客户的角度出发，全面掌握客户急需，用专业知识帮助客户解决问题，用高效的工作效率帮助客户处理问题，不断提高客户的满意度，提升客户的忠实度。

 

保险述职报告 篇3

一、加强学习，不断提高政策理论水平。

一是政治理论的学习。通过自学与集中学习的方式，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等系列规范性文件。通过学习提高了理论修养，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性；筑牢了立党为公、执政为民的思想意识；增强了为党努力工作的信心和决心，坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识；增强了组织性、纪律性和大局意识。

二是业务知识的学习。医疗保障工作纷繁复杂，是一道世界性难题，同时又是涉及民生利益最广的一项重要工作。本人干部群众的意见和建议，从而力争使做出的决定既符合当前实际，又有利于长远发展。4月份经集体研究，拿出了今年工作的重点与措施，从而为今年我市医改工作各项目标任务的顺利完成奠定了基础。

二、真抓实干，推动各项工作的顺利开展。

一是抓队伍稳定，提升班子凝聚力、战斗力。今年我支部班子人员调整幅度较大，根据业务工作需要及原先工作分工，在充分征求班子成员意见基础上，进行了重新整合与分工，从而使责任更明确，分工更合理，既保证了班子的顺利交接平稳运行，又有效的提升了凝聚力、战斗力与影响力。干部职工思想稳定，工作积极，从思想上、组织上保证了各项工作的有序开展。

二是抓业务工作，民生工程有序推进。

（一）抓参保，扩面工作稳中有升。

今年以来我市基本医疗保险（含住院保险）参保单位100.53 %；合作医疗保险与城镇居民基本医疗保险平稳过渡为居民基本医疗保险，参保183378人，同比新增3499人。全市参加社会医疗保险的总人数达270437人，占全市户籍人口数的96.85%，高出镇江考核指标1.85个百分点。

一是加大宣传力度，提高群众的医疗保障意识。借助报纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策，做到电视上声情并茂，报纸上图文并茂。编印医疗保险政策指南、告家长书、告居民书多形式的宣传，使医保政策家喻户晓、深入人心。

二是抓住重点，有计划地稳步扩面。对新办企业、未保企业进行调查走访，掌握企业的职工人数、人员构成、经营状况、工资总额等情况，动员条件成熟的企业参加基本医疗保险，比较困难的企业暂时参加住院医疗保险。同时借助企业参与市场投标需出示参加当地社会医疗保险证明这一有利契机，动员未保企业主动参保。将灵活就业人员作为参保扩面的增长点。截止目前，职工基本医疗保险以个人身份参保的人数达26127人，占参保人数的30%。灵活就业人员参加医保既保证了失业人员医保关系的接续，又为维护社会稳定和促进医疗保险自身发展起到了重要的作用。

三是坚持“三上门”，做好参保服务工作。今年以来我中心先后培训办上门、业务带上门的“三上门”服务，了解群众的医保需求，帮助制定切实可行的参保计划。完善医疗保险在不同制度间转保的缴费年限认定和转换办法。解决了由住院医疗保险或居民基本医疗保险转保参加职工基本医疗保险的保费补缴、保龄续接等难题，为转保参加高层次保险畅通了渠道。今年累计转保600余人。

（二）抓保障，稳步提高参保待遇。

城保分别高出精神分裂症等慢性病门诊费用也纳入住院费用补偿。同时增加镇江、南京、上海范围内资质高、技术强、有特色的医疗机构作为定点医院，让患者有更多的就医选择权。

二分级管理，当年划入的个人账户和往年积累的个人账户中助医、抵个人支付、健康维护等功能。今年以来已有4766人享受到二级账户带来的62.90万元的实惠。

20%后，再按医保政策报销。药品零差价执行后，主动取消个人先自付的规定，直接按医保政策报销。积极落实补偿资金，实行按人头付费与绩效考核相结合的原则，全年用于乡镇医疗机构基本药物零差价的补偿基金达800万余元。

诊疗项目和医用耗材、人工器官所发生的医疗费用，由自费医疗补充保险金补偿40%。目前已有2916人享受到221.94万元的补偿。

5.退休人员取消大病统筹金缴费。参照XX市《关于取消统账结合基本医疗保险参保退休人员大病金缴纳的通知》精神，自20xx年度起，参保人员退休时如达到职工基本医疗保险最低缴费年限的政策规定，则不需缴纳大病统筹金，并正常享受退休人员的各项医保待遇。该举措全年将减免收费130余万元。

系列“综合减负”措施的推行，有效减轻了参保人员的费用负担。1-11月份，基本医疗保险基金支付率达88.18%，同比高出4.1个百分点。其中门诊89.35万人次，次均补偿69.04元，累计补偿6169万元，同比增长11.22%；住院4203人次，次均补偿7841元，同比增长22.29%，住院累计补偿3295万元，同比增长51.42%。

住院医疗保险累计结报1801人次，补偿624万元，同比增长60.16%，人均支付3467元。

居民基本医疗保险累计支出，万元以上支付650人次。

（三）抓征缴，基金总量再创新高。

医疗保障工作的出发点和落脚点是不断推进全民参保，提高人民群众的医疗保障水平，因此必须建立和完善长效的基金征缴机制，只有壮大基金总量，才能提高保障能力。

一是强化基金征缴，把好基金的“入口关”。职工医保科与财务科相互配合，增强征缴工作的整体合力。在工作方法上，层层传递压力，充分发挥工作人员主观能动性，分片包干，落实责任。采取人员沉下去，工作走出去的态度，以电话联系，信件催缴、上门催缴等方式强化基金征收。截止目前，基本医疗保险累计征缴基金1.204万元，已完成XX市考核指标的100.4%。

二是强化基金稽核，力保基金“颗粒归仓”。根据年初制定的稽核计划，采取实地稽核和书面稽核的方式，目前已对实际缴费等进行了稽核检查，对未办参保手续、瞒报缴费基数的下发了稽核情况告知书和限期整改意见书。

三是加大财政投入，增强财力保障。今年我市居民基本医疗保险人均财政补助金额达城市三无人员、农村五保户、农村低保户及优抚对象等弱势群体参保，力争让所有人群都能公平享受到社会医疗保险带来的福音。今年各级财政已累计投入资金2510万元。

四是严格基金收支管理，把好基金“库存关”。决算制度，加强医保基金的预算、分析、控制、决算和稽核、检查工作。制定科学合理的结算办法，实行“总量控制、弹性结算、超支分担、节余奖励”的办法，用结算杠杆调整医疗服务行为，鼓励医院走科技兴医之路。

（四）抓管理，医疗监管提档升级。

按规范化、专业化、精细化要求，今年我中心抽调人员充实了医疗保险稽查队伍，采取分片包干的方式，强化医疗行为的稽查，严把基金“出口关”。采取“以查促管，以查促查”的双向联动机制，从过去偏重于事后稽查为事前事中现场稽查，必要时采取连续跟踪稽查的方式，取得现场第一手资料，增强查处的说服力。在稽查的方式上，将管理的触角深入到定点医疗机构的各个环节，由简单核对人、证向根据病历分析用药是否对症上转变。重点是加强五方面的稽查，做到有的放矢：一是组织管理稽查。稽查定点单位有无明确的分管领导，有无医保管理及健全的考核制度，有无优质服务承诺、便民措施。二是门诊管理稽查。稽查各单位能否严格按规定验证就诊，做到“人、证、卡、病历、处方”相符，严格处方质量管理，杜绝冒名就诊，减少大处方、分解处方。三是住院管理稽查。查验医院能否严格掌握出入院指标，用药、检查、治疗是否合理规范，有无自费药品的告知制度，有无冒名住院、挂床住院，虚假住院等违规现象，稽查医嘱、检查、报告、收费是否相符。四是结算管理稽查。稽查定点单位是否按照物价规定标准合理收费，标准公开、规范、有无擅定收费项目、有无超标准收费和重复、分解收费，费用对照正确。五是信息管理稽查。看定点医疗机构有无专人负责信息系统的管理和维护，数据传输是否正确，是否实行了参保人员就医费用的实时、准确结算。

今年以来，我中心累计稽查定点医疗机构住院病历115份，出具整改通知17份，查处各类违规行为36例。此举有效净化了医疗市场，提高了基金的使用效率，确保了基金的良性运行。

（五）抓规范，不断提升服务水平。

一是开通居民基本医疗保险二代身份证刷卡工程。今年就医时只须出示本人的第二代身份证，经阅读器识别，即可挂号就医。就医结束时，只需支付个人应负担的费用，可报销费用由经治医院与医保中心直接结算。该工程既规范了费用报销流程，避免人为因素干扰，又方便了参保居民费用结算。

二是开通居民基本医疗保险银行代收保费工程。我市自由各乡镇村干部代收的方式。由于参保居民面广量大，人员信息不能及时录入电脑，不能有效支持第二代身份证适时结报居民医保费用的环境要求。因此探索一种既方便高效又能确保刷卡结算流程不受影响的保费征缴机制势在必行。10月份我们与农村合作银行成功对接，顺利开通银行代收保费工程，参保居民只需凭《XX市居民基本医疗保险证》，就可在我市农村合作银行19家网点的任一网点缴纳下年度保费，此举大大方便了参保人员缴费，也减轻了镇村干部的工作压力。

三是基本医疗保险网上办理业务工程。10月份我中心又成功开发了网上申报工资软件，单位经办人只需登录扬中医保网就可实时申报职工工资，相关数据及时传至我中心。改变了过去经办人手工填写申报表送我中心审核，中心工作人员再将参保人员工资一笔笔录入电脑的繁琐程序，确保了数据的准确无误与新一年个人账户的及时划拨。

四是与大港卫生院联网，解决大港砖瓦厂职工就医难题。由于历史原因，大港砖瓦厂参保职工在当地就医后发票需要到我中心报销，较为不便。经多方沟通协调，在大港卫生院开通ic直接结算业务，参保人员凭ic卡可直接结报费用。

三、坚持党性原则,加强自身修养提高自身素质。

锤炼自己，工作上坚持党的民主集中，坚持党性原则。既做到顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，也有警示。处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略。工作中遇到重大事项坚持班子成员共同研究决定，按照集体决策认真贯彻落实，不折不扣地完成自己所承担的工作。对事关民生的事项，多请求、多汇报，从而使处理问题的视野更开阔，力度更到位，举措更多样。

政纪。平时工作能够严格按照程序和规定办事。严格遵守廉洁从政守则，真正做到清清白白做官，明明白白做人。

经过认真的总结与反思，一年来我取得了一些成绩，但对照党员先进性标准与党组织的要求，也存在一些问题与不足：一是工作热情还要提高。医疗保障工作难点多、矛盾多，需要主动应对，积极化解；二是要强化调查研究。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思；三是要继续加强学习。特别是对专业知识的学习还要更全面、更系统。

回顾即将过去的市政府的正确领导，归功于社会各界的大力支持，归功于全局同志的辛勤劳动和共同努力！在新的一年里，我将继续以改善民生为己任，进一步加强政治理论学习，科学执政，民主执政，坚持落实惠民举措，在构建和谐的全民医保体系，实现让更多人享有更好医疗保障的目标中再创新业、再立新功！

保险述职报告 篇4

大家好！

自20XX年XX保险在XX这片土地上扎根，我们已经携手走过了五年的时间，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的谢意。感谢大家一年来辛勤的付出。谢谢大家！

五年来，在分公司总经理室的正确领导下，在公司各位同仁的积极配合和协助下，我们克服各种困难，开拓创新、努力拼搏。经过全体员工的不懈努力，公司经营管理工作取得了明显成效，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。

下面，我将一年来的工作情况向全体同仁报告如下，请大家评议。

一、主要经营数据及业务开展情况

在20XX年，公司业务发展面临着很大的压力和困难。为了确保xx年各项经营目标的实现，公司班子成员团结协作，公司全体员工集思广益，开拓业务新领域，采取积极有效措施，努力推进业务稳步发展。

分公司的各项政策调整较大，公司经理室对分公司的经营决策高度重视，坚决服从，及时组织传达贯彻会议精神，分解下达业务结构调整指标，研究制定政策措施。为确保分公司结构调整目标的实现，我们以公司整体利益为重，及时调整业务发展方向，采取切实可行的措施，使我公司结构调整工作取得了初步成效。

公司将有效控制风险作为业务发展的基本原则。车险业务一向是公司整个业务经营中有代表性的，但车险赔付率很难得到控制，为了控制风险，公司经过市场研究，同时遵循分公司的业务政策导向，大力扶持非车险等效益险种。公司积极拓展业务发展领域，在xx年加大攻关力度，承保了一直由人保公司牢牢把握的铁路货物运输险业务，对我公司优化险种结构起到了推动作用。

二、加强政治理论学习努力提高自身的政治素质。

企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，掌握法规政策，了解市场动态。

20XX年，根据分公司关于学习实践科学发展观活动的总体安排，公司将落实实践科学发展观作为贯穿全年工作的主线。科学发展观中全面协调可持续发展的阐述对于保险业具有重要的指导意义。培养员工高尚的职业道德，加强保险公司的社会责任意识也是我在全年工作中始终贯穿的一项重要工作。

个人方面本人坚持做到严于律己，规范行为。坚决贯彻执行上级公司决策和决议，自觉遵守公司的各项规章制度，带头搞好公司领导班子廉政建设。

三、民主决策，发挥集体智慧，充分发挥班子队伍的模范带头作用

凡涉及公司制度建设、运营管理、业务政策制定等重大事项，均通过会议研究决定，一时吃不准、定不了的事情，根据同志们提出的疑问，做考察调研，反复研究，直到统一认识，作出最终决定。重大事项的决定，广泛听取意见，力求决策正确。同时，加强与上级的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理民主，决策透明，才使得领导班子团结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。

四、做好各项基础工作，确保集中管理工作的顺利推进。

20XX年，公司将集中管理作为实现公司正规经营的重要举措，以高效化、正规化为公司制度建设的基本原则，在业务、理赔、财务、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能坚决执行上级的各项决议，健全各项规章制度，加强了制度建设和内控管理。

集中管理有利于提升服务质量，加强风险管控，实现效率优先，整合资源配置。对于提升客户服务水平，提升公司风险管控能力、高公司核心竞争力具有重要的推动作用。

五、建立健全公司各项内控制度，强化考核，确保执行力。

公司在每季度末成立考核小组根据考核办法对公司各机构的业务经营情况和内控管理情况进行了检查，对存在的问题及时提出整改意见，确保了公司的各项工作正规有序开展。保证上级公司的各项政策规定得到切实贯彻落实，有力推进了基层公司的内部管理水平和风险防范能力，使基层公司的内部管理工作有了进一步提高。

六、加强企业文化建设，推进精神文明建设发展，增强队伍凝聚力

在加强公司管理，深化公司改革，确保业务发展和效益提高的同时，我十分注重加强以廉政建设、领导班子思想作风建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。

20XX年，公司圆满开展了政风行风评议、新保险法颁布实施等主题活动。在追求企业效益的同时，充分发挥了公司的社会责任，在XX市树立了XX保险的良好口碑。

七、下一步工作思路

一年来，在学习与工作等方面，虽然取得了较显著的成绩，但是，仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决，理论知识与实践水平有待于进一步提高。在今后的工作中，我将继续深入学习各种优秀的管理办法，采取有力措施，力争把发展和管理工作抓得更好。

总公司二次创业的号角已经吹响，在公司发展进入二次创业的关键历史时期，我们承担着重大责任和使命，公司的二次创业这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我们要将二次创业所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键，主动适应形势任务变化要求，认真学习“二次创业”的相关文件精神，明确自身发展的方向，全面提升自身的业务水平，解决发展过程中出现的各种难题，以“企业文化”为指导，高标准、严要求，认真搞好思想定位，不断强化发展观、服务意识，破除旧的思想障碍，坚持通过各种行之有效的方式不断加强学习，用实践来检验和发展自身的创新力。

波澜壮阔的二次创业，为企业发展搭建了广阔的平台，也为自身提供了大有作为的舞台。我和大家一样，要不断提升学习力，增强执行力，发展创新力，坚持不懈地提高自己的综合实力。

今年，公司对现有机构重新进行了整合，人员分工更加明确合理，大家可以明显感受到我们新年新的气象，希望以此作为XX中支新的事业起点，我将带领大家保持更加昂扬的工作作风，相信我们的未来会更加美好。

谢谢大家！

保险述职报告 篇5

半年来，我紧紧围绕年初工作目标，认真履职，勤政廉政，扎实工作，较好地履行了岗位职责。现将主要情况汇报如下：

一、勤奋学习，提升能力素质

今年是我区能力建设年，以此为契机，把加强学习，提高政治素质和业务能力水平放在首位。

一是勤学政治理论。注重学习，使自己始终保持清醒头脑，站稳政治立场，始终牢记为人民服务的宗旨，切实保障广大人民群众的身体健康。

二是勤学专业知识。带头系统学习相关法律法规和专业知识，上半年中心举办各类培训班18期，外请授课6次，派业务骨干参加省、市疾控系统业务学习11期，通过学习培训不断提高自己的法制意识和理论业务水平，提升履行岗位职责的能力。

三是勤于结合实践。坚持理论联系实际，在实践中发现问题、找出不足、明确方向，真正做到学以致用、用以促学，提高学习的实效性。半年来，我利用全区开展的“能力建设年”、“创先争优”和市卫生局联点帮扶活动的契机，认真思考基层疾控工作开展情况和疾控队伍的发展方向，扎实开展工作，切实保障人民群众的身体健康。

二、恪尽职守，认真履行职责

疾控工作与提高人民群众的健康水平息息相关。作为疾控中心的负责人，我始终以保障人民群众健康服务为宗旨，着力提高疾控工作服务质量和水平。

一是加强卫生监督。严格把关卫生许可证及从业人员健康证的发放。完成食品、公共场所从业人员预防性健康体检和卫生知识培训人，办理卫生许可证73家，健康证1981个。全面推动卫生监督监测工作。1—6月抽检各类公共场所样品307份，合格率84%；医疗机构消毒效果监测样品337份，合格率92.5%；对7家二次供水单位实行季度监测，合格率100%；对不合格样品单位了相关技术指导。根据省市食品安全风险监测计划，抽检样品18份。积极规范和整顿医疗服务市场秩序，联合市执法监督处开展“卫康行动”。对辖区98家医疗机构进行地毯式监督检查，全面开展打击非法行医、超范围执业、聘用非卫技人员执法、医疗废弃物处置不规范等违规违法行为，共立案查处违规违法医疗机构15户。加强“五小”行业管理，巩固创建国家卫生城市成果，上半年城市考评两次获得第一名。

二是加强疾病防控。急性的传染病管理到位、处置有力。扎实做好了手足口病和霍乱的防控工作，对基层相关医务人员进行指导培训，加大了对学校和托幼机构等人群聚集场所的防控指导力度。下发防控宣传资料1.5万份，开展了霍乱外环境和水产品监测，杜绝了食源性和水源性霍乱疫情的发生。全区至目前手足口病无死亡病例发生。加强疫情监测和信息上报，确保漏报率控制在2%以下。重点传染病防治规范有序。艾滋病防控着重做好了艾滋病、性病的疫情报告、hiv初筛检测、高危行为干预工作，上半年高危人群检测和自愿咨询检测数均完成全年任务的70%以上，认真落实结核病防治措施，全区dots覆盖率达100%，保持结核病防控专报率和转诊率均为100%，患者系统管理率99.05%。血吸虫防治达标成果进一步巩固。积极开展查螺、灭螺和灭蚴工作，大力开展血防宣传周活动，我区已连续10年无急性血吸虫报告病例。进一步推进和拓展了肿瘤随访登记、高血压、心脑血管疾病等重点慢性病和病的综合防治工作，制定了慢病防治工作及行为干预措施，建立社区居民健康档案。免疫规划工作稳步推进。1至6月，全区完成适龄儿童常规接种6人次，“五苗”接种率均在98%以上，为实现20xx年我国向世卫组织承诺的消除麻疹以及维持无脊灰状态，积极开展麻疹和脊灰查漏补种工作，已连续多年未发生麻疹和脊灰病例。健康教育广泛深入。积极开展包括“4.25预防接种日”、“3.24结核病日”专题宣传等各类健康教育宣传活动38次，发放宣传资料0余份（册）。同时稳步推进全民健康生活方式行动项目工作，树立示范单位、示范社区、示范食堂等典型，在化工厂生活区建立“健康知识一条街”，设有宣传橱窗30个，以示范效应带动整体工作开展。

三是加强应急处理。果断处理突发应急事件。上半年共接到卫生应急事件报告4起，均在1小时内对现场开展流行病学调查、个案调查、采样分析等工作，确保了在最短时间内对疫情进行了有效处置，维护了社会的稳定。加强应急值班管理。制定了手足口病、霍乱、甲流等传染病处置预案，对应急物资及装备进行了添置和更新，继续坚持实行24小时值班。积极组织多次突发应急事件处置培训和演练，努力提升中心应急处置水平。

三、严于律己，建树良好形象

坚持践行立为公、执政为民、廉洁从政，不断提升性修养，建树自己良好形象。

一是坚持制度管理。坚持用制度管人，用制度管事。制定了中心20xx年目标管理实施和考核细则，完善了《XX区疾病预防控制中心制度汇编》，与科室负责人签订了目标管理责任状，严格劳动纪律，规范办事程序，坚持务和政务公开。通过建立和完善有关制度，使中心工作能有条不紊地开展，做到了“行为有规范，工作有制度，办事有程序”。

二是坚持民主决策。我始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，认真作好表率。坚持民主集中制原则，在事关全中心发展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开班子成员会或主任办公会进行集体研究，不把个人意见凌驾于集体意见之上，促进了决策的民主化、科学化和规范化。

三是坚持廉洁从政。严格执行干部廉洁从政的各项规定，筑牢道德和纪国法两道防线，自觉抵制各种诱惑，增强拒腐防变能力，永葆员干部勤政廉洁良好形象。时时处处自重、自省、自警、自励，从不参加任何高消费和高档娱乐场所活动，没有使用公款大吃大喝，没有在单位报销任何该由本人支付的费用，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。

半年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：主要理论水平有待于进一步提高，工作闯劲有待进一步增强，观念有待于进一步解放。在今后的工作中，我将认真加以改进。下半年，着重从以下几个方面努力：

一是进一步加强班子与干部队伍建设，强化内部管理，推行创新管理模式。

二是健全城区疾病预防控制络，提升突发公共卫生事件应急处理能力，突出抓好手足口病、霍乱、艾滋病、结核病、血吸虫病等重点传染病防控。

三是拓宽服务领域，优质服务，确保圆满完成我区疾病预防控制各项工作任务。

保险述职报告 篇6

团体保险是指由一个机构或组织集体购买的给个人提供保障的保单，通常在职场中被广泛应用。我在公司保险团队工作了一年，现就这一年的工作情况向领导进行述职报告。

一、团险业务概况

公司团险业务在近两年得到较好的发展。在我加入团队后，我们先后与数家大型公司建立了长期的业务合作关系，包括员工意外保险、人生意外综合保险、定期寿险等多种产品。这些产品的核心目的都是为员工及家属提供全面的保障。

同时，在政府政策的支持下，公司将继续深化与中小企业的合作，推出更具性价比和适应性的团险产品。这些精品保险产品将满足中小企业各类人员的保险需求，并帮助企业在人才吸引力和福利惠及性等方面提升竞争力。

二、个人销售贡献

在我的个人销售任务中，我积极开发客户资源，努力挖掘每一个潜在客户机会。我利用团队合作的力量，采用多种销售手段，为很多企业的员工提供了全面的保障方案。值得一提的是，其中一部分团险业务的获得，是在极为激烈的市场竞争中脱颖而出的。

三、服务质量与客户体验

在我们团队的工作中，特别注重服务质量和客户体验。无论是在业务洽谈的过程中，还是在售后服务的过程中，我们始终以客户为中心，不断优化金融服务体系，丰富金融产品，提高服务质量。

我们的工作不仅仅是销售保险产品，更重要的是传递保险知识和风险控制策略。通过电话、短信、微信等全方位的沟通渠道，我们与客户保持紧密的联系，及时了解客户的需求和关注点，向客户提供个性化的、高质量的服务。

四、工作心得

在这一年的工作中，我认为成功的关键在于：

1. 团队合作：我们保险团队由经验丰富的专业人士组成，大家合作默契，能够共同完成业务目标。

2. 深入挖掘客户需求：在开展任何业务的初期，我首先对客户进行全方位的了解，知道客户的需求、痛点和潜在的机会，再根据不同的客户个性化制定针对性的保险解决方案，最大程度满足客户需求。

3. 提高保险知识和沟通能力：保险行业关于产品和服务、关于风险。控制和风险评估的知识和技能是一个基本的要求。在日常工作中，我们必须不断学习、提高，习得最新技能和沟通能力，才能更好地与客户沟通并提高个人销售业绩。

总之，在未来的工作中，我将继续努力，以最好的状态和最有价值的贡献来完成团队、公司和个人的发展目标。

保险述职报告 篇7

各位领导、各位同志：

我自今年x月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：

1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。

2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。

3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项；承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。

4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。

5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。

6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

（1）制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《20xx年行政工作报告》，筹备召开了20xx年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议xx余次。

（2）全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本份。将20xx年的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料件，起草重要文稿及核校、下发各种文件件。

（3）强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。

（4）改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。

保险述职报告 篇8

2017年述职述廉报告

——疾控中心主任

一年来，在卫计局的正确领导下，上级指导部门的帮助下，团结带领疾控中心干部职工认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的各项方针、政策，不断深化改革，积极探索新形势下疾控事业而发展的新路子，努力提高人民群众健康水平，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、不断提高自身政治业务素质

疾控工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在，我深刻意识到自己作为疾控中心主任就必须不断提高政治理论水平，全面掌握各种卫生法律、法规、政策，自己始终把加强政治理论学习，提高自身政治业务素质放在首位，全年中心举办各类培训10期，业务骨干参加省市业务学习10余次。通过学习培训不断提高理论业务水平，提升履行岗位职责的能力，下基层督导10 余次，对乡镇卫生院防疾工作现在有了深刻了解，针对存在的问题，认真分析了原因，及时向卫计局提出了整改意见。

二、履行职责情况 业务和职能工作全面落实

1、着力抓好传染病防控工作

疫情监测方面：2017年1月至11月份，县疾控中心通过传染病疫情监测系统共接到乙、丙类传染病报告14种804例，发病率为/10万。去年同期发病845例，与去年同期比下降%。此期间无甲类传染病发生。传染病漏报率调查工作：2017年1-11月，对全县19家医疗卫生单位进行传染病漏报率调查工作，共查病例4376人，调查传染病病例288例，未查出有传染病漏报，传染病漏报率为0%。传染病自动预警工作：截止2017年11月29日，预警信息响应共计40次，县疾控中心均进行了调查核实及处理，40次预警信息中有一次构成突发公共卫生事件。其中，猩红热预警5次，麻疹10次，出血热4次，H7N9禽流感1次，流行性腮腺炎2次、手足口病17次、其他感染性腹泻1次。

2、着力规范免疫规划工作

计划免疫接种率：免疫规划疫苗的接种率是免疫规划工作成败的关键，我县一直做为工作重点，常抓不懈，在2017年1—10月份我县免疫规划疫苗接种率保持在较高水平。卡介苗：应种数1911，实种数1903，接种率%；乙肝疫苗：应种数6157，实种数6117，接种率%；脊灰疫苗：应种数8411，实种数8285，接种率%；百白破疫苗：应种数7882，实种数7765，接种率%；含麻疹成分疫苗：应种数3921，实种数3836，接种率%；流脑疫苗：应种数9230，实种数8838，接种率%；乙脑疫苗：应种数4040，实种数3966，接种率%；甲肝疫苗：应种数1920，实种数1894，接种率%。（数据来源于国家免疫规划信息管理平台，截止到10月份），因疫苗供应紧张，我县免疫规划疫苗接种率受到极大影响，部分疫苗待省里疫苗下拨充足后，我县开展查漏补种来解决。疫苗针对传染病防控工作：我县按照上级业务部门下达的工作指标，认真落实疫苗相关传染病的防控工作，按照规定频次完成传染病监测任务，2017年指导监测单位每旬开展AFP、麻疹监测，截止到11月份完成对监测单位主动监测28次，监测率达到100%。辖区内发现疑似麻疹病例3例，排除病例3例。

3、着力加强艾滋病防治工作

2家艾滋病筛查实验室和5家艾滋病筛查点筛查检测情况如下：术前检测5819人；受血前检测0人；性病门诊检测68人；其他就诊者检测0人；婚前检查检测943人；孕产妇共监测3750人。合计检测人，检测结果均为阴性。两劳人员共监测0人。全县共3个咨询点，共完成咨询检测507人，检测结果均为阴性。其中疾控中心完成160人；777医院完成168人；保健院完成179人。

4、着力落实地方病工作

全县共监测5个乡镇，每个乡镇监测8—10岁非住宿学生40人和孕妇20人的碘盐共计300人份。监测结果：儿童碘盐合格人数174人，孕妇碘盐合格人数86人，碘盐合格率88%，碘盐覆盖率为%。对采集的300份尿样进行了尿碘监测，学生的碘盐中位数为/L，孕妇的碘盐中位数为/L，均大于100 ug/L。

为了进一步加强777县碘缺乏病健康教育工作，提高广大群众碘缺乏病防治知识的知晓率，促进健康素养的提高，自觉接受或采取相应预防措施，尽可能的消除碘缺乏病。根据中央补助吉林省碘缺乏病健康教育项目实施方案”精神，在县卫生计生局大力支持下，疾控中心地病科深入基层协调乡（镇）、学校、卫生院防保科积极开展碘缺乏病健康教育项目工作，圆满地完成了中央补助777县碘缺乏病健康教育项目工作。我县疾控中心被省地方病所评为中央转移支付吉林省碘缺乏病健康教育工作先进单位。

水碘监测方面，共采集水样180份。县疾控中心化验室人员分别于5月18日和5月24日将水样分两批次，在通化市疾控中心化验室检测。经检测我县15个乡镇水碘中位数在μg/L之间，再次证明我县为碘缺乏地区，居民食用碘盐是安全、有效的最好方法，需长期坚持。

6月13日，通过EDDC流行病学动态数据采集平台（2017年水碘调查分级）进行了监测结果数据上报。

布氏菌病防治工作：2017年我县对2016年有疫情的9个乡镇的职业人群开展了布病流行病学调查，共流调1000人。血清学检查402人，阳性11人，阳性率为%。隐性感染者6人，老患者3人。

5、着力促进健康教育及重性精神病工作

截止到2017年11月30日我县共筛查并录入严重精神障碍患者1514人；新增在册46人；贫困患者免费治疗55人；免费化验575人；检出率‰；服药率%。

通过全员培训、媒体宣传、标语、橱窗、展示板等形式，加大卫生法律、法规的宣传和卫生知识培训，不断提高全民法律和卫生安全意识。认真组织实施了“”结核病宣传日、“”全国预防接种宣传日、“”碘缺乏病宣传日、“”世界家庭医生日、“”世界无烟日、“”爱牙日、“”高血压日、“”精神卫生宣传日等卫生宣传日的各项宣传活动。

定期对十五个乡镇卫生院的健康教育工作严格按照健康教育工作考核标准逐项检查验收，完成了2017年两次指导两次督导工作。定期上报健康教育报表。截止到11月末准时准确的完成了三个季度的健康教育服务季报表的网络直报和审核工作。

截止到2017年11月末我科室开展全县健康教育工作共发放各种宣传单700余份、宣传横幅120条，开展卫生日宣传10次，出健康教育板报80版，开展健康教育讲座11期，设置健康教育宣传栏180余块。

6、实验室管理和检测能力

医疗机构消毒监测：依照《吉林省医疗卫生机构消毒质量监测技术方案》的要求，2017年6月份配合县卫生监督所开展全县乡村医生和个体诊所空气消毒质量监测工作，监测20家，空气消毒质量60件，合格55件，合格率91%。水质检验：截止11月30日,水质理化完成检验样品592件，项；水质微生物完成检验样品787件，2536项。

7、着力推进食品安全监测工作

食品安全和风险监测：按照国家、省、市的要求制定了《食品安全年度工作计划》及《食品安全风险监测工作计划》，完善了食品安全领导机构和业务机构。

2家食源性疾病监测哨点医院1-11月共报告病例25例，其中中医院报告13例，县医院报告12例。调取报告的监测病例，通过查看门诊日志、询问值班医生等方式，哨点医院认真开展了食源性疾病监测工作，同时未发现食源性病例漏报情况；食源性疾病聚集病例处置、报告符合吉卫联发〔2017〕6号文件要求。1-11月共报告食源性暴发事件1起，发病人数2人，均已康复。按要求开展了流行病学调查，同时将流调报告上报相关部门，并将此事件进行了网络直报。

8、着力完成公共卫生服务均等化工作

免疫规划、传染病防治、慢病、健康教育、重性精神病、档案管理六项工作密切配合市、县两级卫生计生行政部门落实培训、督导、考核、迎检等工作，充分发挥专业机构的指导作用。

9、着力开展慢病防治工作

按上级业务部门的要求开展了2次慢性病培训。慢病科随县疾控中心公共卫生检查组，对全县十五家乡镇卫生院进行了项目执行情况指导和督导工作，全年进行2次指导和2次督导。各乡镇卫生院每月能上报慢性病月报表。截止目前，我县高血压登记人数人，规范管理人数人，控制人数人；糖尿病登记人数6766人，规范管理人数4493人，控制人数3103人。

进一步完善了死因监测工作，开展了一次由全县各医疗卫生单位相关人员参加的死因上报和“死亡证”开据培训工作，截止目前，通过死亡信息系统共上报1870人次。

年初，依托慢病科成立了777县肿瘤登记处，填补了我县肿瘤管理工作的空白。截止目前，共登记肿瘤患者1240人，对其中的400人进行了随访工作，并完成了每年两次的肿瘤报告工作督导质量控制工作。

三、严于律己、建树良好形象

坚持践行立党为公、执政为民、廉洁从政，不断提升党性修养，建树自己良好形象。

（一）是坚持制度管理。坚持用制度管人、管事。严格劳动纪律，规范办事程序，坚持党务和政务公开，通过建立和完善有关制度，使中心工作能有条不紊地开展，做到“行为有规范、工作有制度、办事有程序”。

（二）是坚持民主决策。始终严格要求自己，作风上将民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，认真做好表率。坚持民主集中制原则，在有关全中心的发展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开领导班子成员会上进行集体研究，促进了决策的民主化、科学化和规范化。

（三）是坚持廉洁从政，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，永葆党员领导干部廉洁良好形象。

一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：主要理论水平有待于进一步提高，工作闯劲有待进一步增强，思想观念有待于进一步解放，在今后的工作中，我将认真加以改进。今后，着重以以下几个方面努力：以是进一步加强班子和队伍建设，强化内部管理；二是健全疾控网络，提升突发公共卫生事件应急处理能力，突出抓好重点传染病防控；三世拓宽服务领域，提供优质服务，确保圆满完成疾控工作各项任务。

保险述职报告 篇9

年保险业自查报告

本院信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。下面是20XX年保险业自查报告，欢迎阅读。

为进一步强化管理、规范操作、防控风险，促进保险代理业务健康有序发展，我社按照县联社下发的《关于转发银监会办公厅开展商业银行代理保险业务自查工作的通知》(晋银监办〔20xx〕191号)的要求，对我社代理保险业务进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、保险代理人资格，我社现在所有人员均未取得相关保险代理资格。这样不利于我社代理保险业务的开展。

二、销售及宣传情况，经过检查未发现我社在保险销售过程中存在误导行为，在销售过程中未擅自增加保险责任、金额。宣传方式主要为营业柜台宣传，无违反相关规定行为。

三、财务方面，经对保险财务凭证的检查，暂无发现违规行为。存在的问题：

一、应在营业场所显著位置悬挂《保险代理许可证》。

二、应在销售保险产品的柜台设置明显标志。

三、应在营业场所显著位置张贴我社制定的意外保险投保提示。

四、应由持有《保险代理从业人员资格证书》的工作人员从事保险产品销售工作。 我单位自接到《20xx20xx20xx20xx保险行业治理整顿工作方案》后，立即按照工作方案中相关要求，随即召开开展自查自纠工作指导会议，要求公司各部门把自查自纠当做整顿和规范工作的一个重要环节，作为改善公司经营管理水平、提供公司整体经济效益的一个重要环境。同时成立自查自纠小组。以工作方案中治理整顿工作重点内容为检查工作重点，客观反映自身存在问题，并采取具有针对性的有力措施进行整改。

一、保险企业证照手续：我单位各种经营证照手续齐全，具有中国保险监督管理委员会颁发的保险经营许可证，20xx20xx20xx20xx工商局颁发的营业执照，20xx20xx20xx质量技术监督局颁发的组织机构代码证以及20xx20xx20xx20xx国税、地税颁发的国税、地税相关证件。营业执照以及组织机构代码证每年按时到工商局、质监局进行年检，并且年检合格。

二、纳税情况：自20xx年20xx20xx20xx20xx【20xx】14号文件下发后，我单位即按照属地管理的原则，向当地地税局缴纳代扣代缴的车船税以及营业税及其他附加税种。自文件下发至今，我单位应缴代扣代缴车船税万元及营业税等其他各项税费总计万元，实缴车船税万，营业税及其他附加税费合计万元。

三、理赔服务问题：理赔服务流程以及承诺均张贴在我单位职场显著位置，让客户监督我们理赔服务，同时客户承保时由出单人员提供报案、投诉便捷卡片，可以让客户在最短的时间内享受到我们最便捷的理赔服务。 四、中介市场情况：我单位共有中介代理人23人，均具有有效的保险代理人从业资格证书，同时在保险监管系统内登记展业证合格。自20xx年底，我单位即按照总、分公司要求车险实行“见费出单”，且自我单位成立至今，无保费超期应收问题存在。

本次自查自纠工作结束后，各部门针对工作方案中治理整顿工作重点内容有了更深的认识，各部门承诺要以此次自查自纠整规检查为契机，加强学习，切实提高依法合规经营意识，严格自律，进一步规范经营行为，确保持续、健康发展。

在社保局的监督指导下，在院领导关心支持下，通过本院医保管理小组成员和全院职工的共同努力，各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善，步入正规，根据上级要求，院组织医保管理小组对xxxx年度的基本医保管理工作进行了全面的自查，现将自查工作情况作如下汇报：

一、医疗保险基础管理：

1、本院有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理组织，并有专人具体负责基本医疗保险日常管理工作。

2、各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全，并按规范管理存档。

3、医保管理小组定期组织人员分析本院门诊住院参保人员各种医疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决，组织不定期的医保管理情况抽查中发现问题及时纠正。 4、医保管理小组人员积极配合社保局对医疗服务价格和药品费用的监督、审核、及时提供需要查阅的医疗档案和有关资料。

二、医疗保险服务管理：

1、本院提倡优质服务，设施完整，方便参保人员就医。 2、药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单。

3、对就诊人员进行人卡证的身份验证，杜绝冒名就诊等现象。 4、对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目等事先都证求参保人员同意，并鉴定知情书。

5、严格按照医保标准填写门诊就诊登记和相关资料记录。 6、严格按药品监督部门的要求从正规渠道购进药品。 三、医疗保险业务管理：

1、严格执行基本医疗保险用药管理规定，严格执行医保用药审批制度。

2、按基本医疗保险目录的要求储备药品

3、不定期抽查门诊处方、出院病历、检查配药情况严格按规定执行。

4、严格执行基本医疗保险诊疗项目管理规定。 5、严格执行基本医疗保险服务设施管理规定。

四、医疗保险信息管理： 1、本院信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。

2、对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。 3、本院医保信息系统数据安全完整准确。

五、医疗保险费用控制：

1、严格执行医疗收费标准和医疗保险限额规定。 2、每月医保费用报表按时送审，费用结算及时准确。 六、医疗保险政策宣传：

1、本院不定期组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻相关医保规定，并随时抽查医务人员对医保管理各项政策的掌握、理解程度。

2、采取各种形式宣传医保法律法规政策教育，如设置宣传栏、发放宣传资料等。使工作人员及时准确了解相关法规政策 3.认真学习劳动保障报，及时了解医保新政策。

七、存在的问题

1、有部分大处方，这是由于我场居民居住分散，刷卡不便造成的，在今后的工作中加以改进。

2、门诊刷卡存在有个别处方不规范。

针对以上问题，今后我们要对患者做更加耐心，细致的解释工作，对医生进行严格要求，不定期学习严格按规章制度办事，确保医保工作正常有序开展，杜绝以上问题的发生。

保险述职报告 篇10

时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、承保部管理工作

20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。

三、财务核算工作

(1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。

(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。

(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

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保险述职报告 篇11

今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责某某营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间，在上级公司党委、总经理室的正确领导和某某中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康开展，取得一定成绩。截止到20xx年11月18日，完成保费某万元，完成全年方案的某%，超额完成某万元，并方案截止到20xx年12月31日完成保费某万元，方案超额某万元。

今天，按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求，我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结，不当之处，请批评指正。

〔一〕积极学习，不断提升，做个合格的保险管理者。

分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极配合，善于沟通、尊重他人、关心他人，并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学，并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习，使我对保险学科的根底理论、保险学的根底知识、保险根本业务以及保险市场根本运行方式有较全面的认识和了解；学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识，对各种具体的保险业务的'具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。

〔二〕积极主动的做好全面业务的推开工作。

按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的开展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：

一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响，20xx年经济继续呈疲软状态，新增业务的开展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下到达每个业务人员手中，使其到达每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。

〔三〕理顺业务开展思路，为明年业务全面启动打好根底。

一方面加强内部建设，积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施，在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通，遇到业务开展阻碍积极帮助他们协调沟通；每逢他们的生日，集体庆祝的同时，为他们送上一份鲜花和祝福。

第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够，我部门方案于明年与本地广告公司进行接洽，加深我司品牌在当地的影响，在某某县人民心中树立起美好的大地保险形象。

〔四〕存在的问题和缺乏。

在今年，工作中虽取得了一些新的进步和成绩，但距离上级公司的要求还存在着许多缺乏。主要表现在：一是细想业务素质的提高跟不上公司快速开展的形式，思想观念有待进一步提高；二是无视业务与学习的两者关系，平日大局部时间忙于业务及事业性工作，用于业务知识学习的时间相对较少，有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在今后的工作中加以克服和改正。

保险述职报告 篇12

财产保险分公司经理年度述职报告

财产保险分公司经理年度述职报告 省公司各位领导，分公司及支公司的各位同仁：大家好！ 今天，是省公司对我们市分公司领导班子成员工作考核述职会，有幸在此将我近11个月工作向大家作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。

截止今天，在省、市分公司党委、总经理室领导下，本人紧紧围绕省、市分公司年初工作会议和省公司非车险专业会议提出的各项工作目标，以“转方式、促发展、强合规、增效益”为工作主基调，带领分管部门努力完成分公司总经理交办的各项工作，基本达成了岗位责任目标。现从以下三个方面汇报：

一、主要工作和关键举措 非车险业务发展工作。在市分公司年初全市工作会议的基础上和省公司各个专业会议精神的推动下，于4月主持召开了全市财产险、责任险、意外险业务发展专业会议，并在会议上作了题为《回顾过去展望未来努力实现非车险业务新跨越》的工作报告。会上，为贯彻省公司提出的“非车险业务发展年”确定的目标任务，下达了全市非车险业务收入增长14%以上，实现保费3313万元的任务目标；确定了对各支公司领导班子成员实施“按季考核，与业绩工资挂钩，年终调整兑现”的考核办法；提出了非车险业务发展的工作重点和关键举措。

截止10月，通过分公司产品线和各支公司的努力，非车险业务保费收入3302万元，较上年同期增长%，净增保费1016万元，提前两个月完成省公司下达给的全年保费计划。在增提未决赔款准备270万元、其净额为1762万元的情况下，实现报表口径承保利润170万元。应该说

非车险业务经营取得了可喜的成绩，在此，将自己做的几项主要工作汇报如下：

1、抓责任险续保和新增工作。一是在专业会议上提出了主要工作思路：责任险领域在抓好雇主责任险、道路客运承运人责任险、危险货物承运人责任险续保和新增的同时，还要勇于从竞争对手30%份额中抢夺增长点，同时加紧对责任信用险新业务的开发，培育业务增长点。二是增措施，雇主责任险向高保额要增长。今年，受益于各级政府加强高危行业的管理，特别是赔偿标准的提高，也促使我们向高保额要增长的想法。为了适应市场的需求，迎接雇责险的发展机遇，在非车险专业会议上提出了并在时常工作中加以实施的几项措施：第一，做好满员承保提高保费充足率工作。争取当地安检部门对投保人数核定工作支持，施行记名投保方式。由此因人员多、交费多的企业，可分期投保，减小企业一时的资金压力。第二，做好保额和费率厘定及共保分摊工作。保额可按照当

地安检部门的要求设定；费率应执行总颁标准不得下浮；我司份额应力争达到50%，确保市场份额的提升。第三，做好向安检部门支付费用的相关工作。力争说服安检部门出据行政事业发票，在承保费用中支付防灾费或安全教育宣传费。若安检部门不能出据行政事业发票，应积极给他们引荐保险专业代理公司，确保费用支出合规。第四，做好共保各方现场查勘出勤协调工作，确保为被保险人提供查勘理赔服务承诺事项的落实，引导客户选择在我司投保。三是为加强与县市安监局的沟通、协调和合作，促进业务发展，在7月全市半年工作会上提出了三条措施：第一，主动向当地安监局汇报半年矿山责任险的承保、理赔工作情况，进一步把握主动权，未达到50%份额的公司力争提高份额；第二，主动做好费用结算工作；第三，提出非矿山高危行业参加保险的方案，能启动则启动，不能启动则为明年责任险营造一个良好的外部环境。

截止10月，全市责任险保费收入1508万元，同比%，净增保费507万元。其中雇主责任险保费收入1114万元，同比增长%，净增保费602万元。责任险提前两个月完成省公司下达的1450万元的保费收入计划，承保利润由于增提未决赔款准备金的影响，亏损万元。

2、抓意外险的续保和新增工作。一是在专业会议上坚定了业务发展的主要方向：在意外健康险业务领域，继续抓好个意、团意险的续保巩固和客户新增，同时要从竞争对手52%的市场份额中寻找新增客户；在加强传统业务竞争力量的同时，应把借款人意外险放在新增业务开发的首位。二是明确地告知各支公司——今年，争夺意外险市场的瓶颈不是费用，而是开出承保条件后的承保能力。在意外险承保能力上，只要按照总颁费率标准或不超过10%的打折，我们要通过临分来提高自身的承保能力。三是鼓励在建意险、团意险业务领域竞争。在《意外险经营标准》的约束下，其他

公司能开的条件我们同样能开，其他公司能保的业务我们同样能保，在竞争业务上实施的费用政策。“零和博弈”建意险市场，充分应用“责任险与意外险保障互补”的特点，稳步推动团意险业务。四是全力拓宽驾意险的承保领域。抓住摩托车两年一审的时机，充分利用摩托车交强险承保能力优势销售驾意险；借助摩托车驾意险在驾车人群中的影响，努力将edd、eda扩展到汽车驾驶人群。主张各支公司将驾意险保费指标分解到人与工资挂钩，充分运用分公司高市场费用投入政策，借助总公司开展驾意险四季度劳动竞赛的东风，提高了支公司及业务人员销售积极性。由此，在总公司9月模拟获奖名单中，月保收入金额排列全国地市级第22位。

截止10月，意外健康险业务实现保费收入1122万元，同比增长%，净增保费538万元。其中：驾意险保费收入457万元,同比增长186%,净增保费297万元；团意险保费收入522万元,同比增长81%,

净增保费234万元；建意险保费收入78万元,同比增长33%,净增保费20万元。意外健康险提前五个月完成省公司下达的830万元的保费收入计划，实现承保利润135万元。

3、抓好财产险业务的续保、新增和风险控制。面对财产险业务的发展压力，推动和鼓励各支公司从竞争对手44%份额中竞回市场份额。指出：一是要激活和巩固银行代理渠道。分公司与工、农、中、建、农信社都签订了保险代理合同，要加强对银行的沟通，模清代理业务流向和经办人员动向，实施的费用政策，在原代理协议框架下激活代理渠道，促使企财险、按揭房屋保险、工程险代理业务回流。截止10月，仅名山、石棉、天全支公司通过银行代理，回流企财险30多万元、按揭房屋保险41万元。二是严格控制财产险类业务的承保风险，做好分保增强公司抗风险和承保能力。全市企财险保费656万元，由于电力公司近150万元被系统内保，全市面临省公

司下达的738万元、净增保费200万元的任务压力。为了完成上级公司下达的任务，小水电是我市企财险增长点，但做好分保则是前提。全市小水电业务除总公司20%合约分保外，必需加入省公司35%小合约分保，分散风险、提高承保能力。今年石棉、汉源支公司承保的小水电三个电站出险，初估赔偿450万元，但有了大小合约分保，加之分保手续费摊回，自负赔偿成本也就200万元左右，有力地保障财产险的稳定经营。三是加强非车险重点业务的把关力度，培养精通业务承保的人才。工程险和建意险是我多年来把关的业务，在上下沟通承保方案的同时授以业务人员承保经验与智慧，要求他们掌握要并应用新型的出单方式，高效地为承保签单提供支持。

截止10月，财产险保费收入671万元，完成省公司下达任务%，承保利润36万元。其中企财险除前述三个案件增提未决赔款准备金外，实现承保利润133万

元。

可能是公司财产险业务发展的低谷期，剩下一个多月时间，还有267万元任务缺口，在此我也只有急呼：在座的各位支公司经理们，加把油，为荣誉而战！

4、加强制度建设，实施手续费集中管理。一是修订了《非车险业务考核办法》，使单项考核在合理、公正、公平的条件下进行。到本月已向支公司领导班子成员发放非车险

2、3季度产品线奖金近4万元，发放责任、财产、意外险业务发展特别奖近21万元。非车险业务发展得好的支公司经理，已得近3万元奖金。二是实施了非车险手续费由分公司集中管控。首先，共享15%的手续费率；其次，按业务质量、风险高低、竞争程度增加手续费标准。手续费率的增加严格实行报批制，只要是优质业务、竞回业务、抢占市场的业务，都可实行的费用政策。由此，引导或强制展业人员扭转“重手续费收入，轻业务质量”的习惯思维，较好地控制了手续费支出，提高了

手续费支出的效能。

截止10月，按分险报表口径的手续费率为：企财险%,货运险%,家财险%,工程险%,意外健康险%,责任险%。非车险业务总手续费率为%。

农险业务发展及理赔工作。年初，制定印发了《政策性农险考核办法》，下达了农业保险1035万元的保费任务。截止10月，农业保险保费收入976万元，完成自编计划%，已完成上报省公司计划数。其中政策性农业保险业务收入884万元，同比增长84%。农业险实现承保利润125万元。到年底，预计政策性农险过1000万元，农业险保费达到1100万元，翻开了五年来光辉的一页。主要做了和实施了以下工作和相关举措：

1、报送专题报告，邀请政府相关部门人员出外学习。春节前，向市农工办报送了《关于开展政策性农业保险工作的建议》、《政策性农业保险工作方案》，从工作层面上向市政府相关部门做好了汇报。春节收假后，邀请了市农工办、市

财政、市农业局的相关人员到分别到了遂宁、南充学习，让外地市的政府部门亲历的工作经验帮我们说话，有力地推动了政策性农险发展。

2、开好政策性农险专业会。继省公司农险专业会议后，在5月召开了农险业务发展专业会。在会议上就今年的农险发展工作提出了几点要求：一是，“合规”是经营政策性农险的生命线。“宁伤规模，不伤合规”，“合规”当头，保住我们四年来为之而付出换来的政策性农险业务经营权。二是，认真做好承保、理赔到户工作。强调各业务开办公司按照保监会、总省公司”四到户、两公开”的要求做好承保、理赔到户的工作，该项工作已没有了退路、不进则退，做好承保、理赔到户工作也是为明年落实水稻、玉米、油菜“无赔款优待”工作打基础。三是，抓好农村服务网点的建设工作，提升服务能力。要按“常德”模式增加人、财、物的投入，加快建设农村服务网点，破解我们服务能力不足的问题。四是，

加强农险费用管理、确保各项支出合规。严格按照川人保发[]471号文件的规定，做好季节性聘请人员劳务费支出的相关工作，提高协保人员的工作积极性。严格控制不合理的会议费和招待费列入和其他费用全险摊销。

3、深入基层，指导农险承保、理赔工作。一是在承保收费到户的具体操作上，常与农险部经理研讨水稻、玉米ecel分户清单的要素收集、填写、导入系统的方式方法，并在日常工作中指导支公司的承保工作。二是深入到宝兴、石棉大山深处的乡村查看风灾玉米损失，深入汉源老山乡村查看玉米干旱灾害，与支公司共同研究查勘、定损、理赔到户的办法，共同解决对内对外所存在的具体问题。三是强化经营管理，督办了石棉、汉源公司水稻因乡政府索赔发难未决案三件，督办了雨城公司对熊猫乳业奶牛保险亏损事宜，最终都收到了满意的结果和良好的效果。 财务管理工作。全市财务管理工作按照

总、省公司的相关规定，不断加强财务基工作建设和常规检查工作，为公司经营决策提供了可靠的经营数据，实现了全市财务核算平稳、高效、安全运转。今年，由于财务省集中，财务中心的管理及事务性工作很多。就分管而言，主要组织实施了以下工作：一是制定了《费用管理办法》，并坚持实施支公司财务分管制度。认真实施费用预算管理，每月与财务中心做好全市各单位的费用支出预算安排，严格执行先报后用的费用审核制度，确保了各项费用合规。二是认真地组织全市进行了财务、业务数据真实性自查整改和小金库自查自纠工作，按时地向省公司提交了自查自纪报告。三是组织完成了固定资产的清理和系统上机编制工作，全市固定资产得以有序的管理。四是按时完成省公司布置的资产负债、应收应付的清理工作，财务管理水平得到了提高。五是在省公司要求的时间内完成了财务收支省集中和费用、实物支付系统上线支付工作，并积

极支持和配合固定费用预算上线工作。 信息技术及数据质量管理工作。一是制定了本级《数据质量考核办法》，加强了数据的日常管理工作，确保了各系统数据真实、完整、有效。在日常的数据质量管理中，不定期发布通报，指出存在的问题和解决问题的办法，不断提高数据综合质量。二是积极配合省公司及产品线完成了车险和非车险第三代核心业务系统的上线工作。三是切合实际地计划全市网络设备的新增和更新，确保了财务、业务、理赔网上平稳、高效、安全运行。

系统工会工作。全省工会工作会议后，结合公司实际，制定并印发了《分公司工会工作安排》，提出了我司系统工会工作的总体要求——贯彻科学发展观，紧紧围绕“转方式、促发展、强合规、增效益”的工作主基调，加强工会组织建设，推进司务公开，创建“幸福和谐职工之家”，健全员工建言献策机制，积极开展劳动竞赛和各种创争活动，为实现公司

发展战略目标，努力开创工会工作新局面。围绕这个总体要求，主要做了以下几项工作：

1、加强工会组织建设。加强会籍管理，规范完善入会手续。凡与公司签订了劳动合同的人员，在自愿的基础上均加入所在公司工会组织。对劳务派遣人员，凡签订了委托代管书且在我司连续工作满1年以上，根据本人意愿，直接加入我司各级工会，实现了全员入会。

2、完善建言献策平台，健全完建言献策机制。一是，设立了建言献策专用邮箱，广泛征求员工意见，鼓励员工为公司发展中的重点、难点和关键点问题的解决多提合理化建议。二是，市系统工会将组织评选“建言献策组织奖”和“员工金点子奖”。

3、积极开展各类创先争优活动，激发员工活力。一是，在全市开展“家财险业务劳动竞赛”，截止10月，家财险保费收入60万元，同比增长50%，净增保费20万元。将在12月组织评比组织奖与个

人奖。二是，开展先进集体、先进个人评选表彰活动，营造“学先进、赶先进、争创一流业绩”的良好氛围。涌现出“灾后重建先进集体”、“保险行业服务明星”、“五四优秀青年”等先进集体和先进个人，激发了广大员工的使命感和荣誉感。

4、关爱员工，增强公司的凝聚力和向心力。一是，加强困难职工档案的动态管理，做好劳模、病困员工资料库更新工作。今年，市县两级工会对汉源困难员工杨春燕家庭给予了帮助，让他们真切地感受到组织的温暖。二是，组织员工体检，将劳务派遣员工纳入，从感情上拉近与他们的距离。四是，系统工会为全市女职工在省工会办理了重大疾病保险，以实际行动支持省公司工会《促进女员工与公司共同成长》项目规划的开展。

二、工作作风及廉政建设情况。一是在工作作风方面：服从总经理的指挥、协助总经理的工作，努力完成交办和分管

职责内的工作；求真务实，不尚空谈，深入基层和展业第一线，脚踏实地办实事，埋头苦干求实效。能按照现化企业对管理者的要求，及时的转变观念，创新思维，全心全意为公司和员工的利益而努力工作。二是在廉政建设方面：认真地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，能按照《廉政准则》中规定的8个“禁止”和52个“不准”严格的约束自己在工作和生活中的个人行为；廉洁从业，严以律己，无违法、违纪、违规的行为。

三、存在的问题和今后的努力方向。回顾过去，深感还存在很多不足，主要体现在以下几个问题上：

没有充分调动分管部门的工作积极性。主要表现在对分管产品线的指导和管理力度不够，导致对支公司服务不到位。，我将按照常规事务、重点工作、临时性工作制定分管部门的工作时间表，提高产品线的效能，适应经营机制转变的需要，为支公司业务发展提供有力的支持。

没有抓好政策性林木保险政府协调工作。今年省政府启动的政策性林木保险，除给市财政送过一个承保规划报告外，没有做好与政府相关部门沟通和协调工作，在争取政府支持的工作力度上不够。，向市政府作好政策性林木保险工作规划报告，深入区县政府相关职能部门做好沟通和协调工作，为基层公司创造展业环境，力争政策性林木保险启动。 财产险业务不能完成省公司计划，我有不可推卸的责任。不仅仅是考核时扣我的业绩工资，而保费上不去支公司经理受损失。会后，我会认真思考财产险业务的发展思路，找到破解发展瓶颈问题的办法，力争在有一个好收成。 最后，在来年的工作中，自己要勇于创新、不断进取，使分管工作再进一步，为公司又好又快、和谐发展作贡献。 分公司： 11月17日

保险述职报告 篇13

尊敬的分公司总经理：

来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

我从xx年进入公司，正是 支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

申请人：

年 月 日

保险述职报告 篇14

财产保险复习题库

一、单选题：

1．保险人根据权利人的要求担保被保证人信用的行为，称为( A ) A．信用保险 B．保证保险 C．财产保险 D．责任保险

2．保险合同双方当事人对于保险单内容进行修订或增删的证明文件是( C ) A．保险凭证 B．暂保单 C．批单 D．投保单

3．保险标的的损失必须超过保险单规定的金额，保险人才负责赔付其超过部分，这种免赔额是( B ) A．相对免赔额 B．绝对免赔额 C．自然免赔额 D．特别免赔额

4．我国保险公司对于家庭财产保险业务采取的赔偿方式为( ) A．第一危险赔偿方式（室内财产） B．比例赔偿方式（房屋） C．限额赔偿方式 D．定额赔偿方式 5．具体的保险人已经承保的风险称为( B ) A．保险风险 B．可保风险 C．投保风险 D．基本风险 6．共保交叉责任条款使用于( ) A．企业财产保险 B．出口信用保险 C．机动车辆第三者责任保险 D．建筑工程第三者责任保险 7．间接损失保险应规定( ) A．等待期 B．赔偿期 C．观察期 D．考察期

8．根据保险标的不同，可以把农业保险分为种植业保险和( D ) A．财产保险 B．人寿保险 C．人身保险 D．养殖业保险 9．房主李某于2004年2月5日向保险公司投保两栋房屋的财产保险，保险金额共100万元(两栋房屋价值相同)。同年6月4日将其中一栋房屋卖给王某而未通知保险公司。2004年8月9日，两栋房屋发生火灾全部焚毁。保险公司应当赔偿李某( B ) A．25万元 B．50万元 C．75万元 D．100万元 10．“仓至仓”条款适用于(C ) A．火灾保险 B．运输工具保险 C．货物运输保险 D．责任保险 11，保险人承保从事各种专业技术工作的单位或个人在履行自己的职责过程中，因疏忽或过失行为而对他人造成的损失或伤害产生的经济赔偿责任，称为( D ) A．产品责任保险 B．雇主责任保险 C．公众责任保险 D．职业责任保险 12．责任保险业务运作的计算根据是( C ) A．保险金额 B．赔偿限额 C．保险费 D．保险金

13．按照保险标的价值确定方式划分，财产保险分为定值保险和( D ) A．积极财产保险 B．消极财产保险 C．物质财产保险 D．不定值保险 14．中国人民保险公司恢复办理国内业务是在( B ) A．1975年 B．1980年 C．1987年 D．1995年 15．以下属于财产保险合同当事人的是（ B ） A．被保险人 B．保险人 C．保险代理人 D．保险经纪人

16．在保险合同另有约定的情况下，保险标的所有权的转移，可以不经过保险人的同意而由被保险人背书转让，该险种是( A ) A．货物运输保险 B．火灾保险 C．汽车保险 D．农业保险

17．国内工程保险的主要险种分为建筑工程保险、安装工程保险和( A ) A．机器损坏保险 B．企业财产保险 C．家庭财产保险 D．间接损失保险

18．与其他财产保险面临的风险相比较，农业保险具有以下特征( C ) A．损失面积较小 B．损失额小 C．损失频率较高 D．损失频率较低 19．以下不属于财产保险成本项目的是( C ) ．．．A．赔款支出 B．业务宣传费 C．提取总准备金 D．固定资产折旧费 20．企业财产保险可以承保的财产是( B ) A．土地 B．机器设备 C．矿藏 D．有价证券 21.财产保险对于保险标的的保障功能表现为（ C ） A.经济给付 B.货币支付 C.经济补偿 D.合同结束

22.在一般情况下，对财产保险的保险利益存续的实效要求是（ D ） A.在保险合同订立之时存在即可 B.在保险合同售出之时存在即可

C.在保险合同售出之时到投保人接到时的全过程中都存在 D.在保险合同订立之时到损失发生时的全过程中都存在 23.通常，普通财产保险的保险期限为（ D ）

A.一年以上五年以内 B.一年或者不确定 C.一年或者一年以上 D.一年或者一年以内

24.财产保险的各种险种名称都有不同的特点，其中，火灾保险是（ A ） A.按照风险事故来命名 B.按照风险因素来命名 C.按照风险发生区域来命名 D.按照保险标的来命名

25.保证保险所承保的是一种信用风险，常见的保证保险险种有（ C ）等 A.一般商业信用保险 B.雇主责任保险 C.忠诚保证保险 D.进出口信用保险

26.按照我国企业财产基本险和综合险条款规定，某企业的存货属于（ A ） A.可保财产 B.不可保财产 C.不加费特约可保财产 D.加费特约可保财产 27.按照我国企业财产基本险和综合险条款规定，煤矿企业的矿藏属于（ A ） A.不可保财产 B.可保财产 C.不加费特约可保财产 D.加费特约可保财产

28.我国企业财产保险基本险和综合险共同的除外责任是（ A ） A.不明飞行物坠落 B.地震 C.泥石流 D.台风 年10月20日（ C ）成立，宣告了中华人民共和国保险事业历史纪元的开始。 A.中国人寿保险公司

B.中国平安保险公司 C.中国人民保险公司

D.华泰财产保险公司 30.在不定值保险合同中，（ C ）。

A.不列明保险金额

B.约定好保险价值

C.只规定保险赔偿的最高限额

D.只规定保险赔偿的最低限额

31.根据不同的标准我们可以将货物运输保险分为不同的种类，按照运输工具和运输方式的不同可分为（ A ）

A.水上运输险、陆上货运险、航空运输险、邮包险、联运险 B.国内货物运输保险和海洋货物运输保险 C.平安险、水渍险何一切险 D.基本险、综合险

32.国内货物运输保险的保险金额确定方法是（ C ）

A.采用不定值保险的方法 B.采用第一损失的方法 C.采用定值保险的方法 D.采用定额保险的方法 33.影响国内货物运输保险费率厘定的主要因素有（ B ）等。

A.运输人员 B.货物性质 C.运输时间 D.运输区域

34.在责任保险中，以索赔提出的时间作为承保基础确定保险责任事故有限期间的方法是（ C ）

A.期满索赔式 B.期内发生式 C.期内索赔式 D.期满发生式 35.由于责任保险标的的特殊性，保险当事人双方通常约定一个保险人赔偿责任的最高限定，这一限定被称为（ A ）

A.保险金额 B.免赔限额 C.赔偿限额 D.保险责任 36.常见的出口信用保险业务主要包括（ D ） A.短期商业信用那个保险和中长期政治信用保险 B.一般出口信用保险和特殊出口信用保险 C.短期政治信用保险和中长期商业信用保险 D.短期出口信用保险和中长期出口信用保险

37.在赊销信用保险业务中，投保人一般是（ A ）

A.制造商 B.监管方 C.购买方 D.使用方

38.当进行海外工程承包时，经营商通常投保的信用保险是（ ） A.履约保证保险 B.中长期出口信用保险 C.短期出口信用保险 D.投标保证保险 39.责任保险直接赔偿的对象是：（ D ）

A.保险人 B.被保险人 C.代理人 D.受害人 40.产品责任险的保险期限为：（ A ）

年 B.生产周期 C.销售周期 年

41.可保风险的条件之一是风险必须具有导致重大损失的可能。这一条件的含义是指( C )。 A、风险造成重大损失的机会很大

B、风险造成重大损失的可能性是能消除的 C、风险的发生具有重大损失的可能性 D、风险导致重大损失的机会较小

42、合同内容不是由当事人双方共同协商拟定，而是由一方当事人事先拟就，另一方当事人只是作出是否同意的意思表示的合同属于( D )。

A、有偿合同 B、双务合同 C、射幸合同 D、附合合同

43、在国际保险市场上，货物运输保险一般采用的合同形式是( B )。 A、定额保险合同 B、定值保险合同 C、单一保险合同 D、集合保险合同

44、根据我国《保险法》的规定，投保人因过失未履行告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，应该选择的正确处理方式是( )。 A、全部承担赔偿或给付保险金的责任 B、部分的承担赔偿或给付保险金的责任

C、不承担赔偿或给付保险金的责任，也不退还保险费 D、不承担赔偿或给付保险金的责任，但可退还保险费

45、在投保人或被保险人违反告知义务的四种形式中，投保人由于过失而申报不实的行为叫做( B )。

A、漏报 B、误告 C、隐瞒 D、欺诈

46、有一份成数再保险合同，合同规定的每一危险单位最高限额为5 000 万元，自留比例为40％。现有一保额为6 000 万元的保险合同，如果原保险人无其它再保险安排，则原保险人与再保险人实际承担的责任分别为( )。

A、2000 万元和3 000 万元 B、2 000 万元和4 000 万元 C、2400 万元和3 600 万元 D、3 000 万元和3 000 万元 47.运输货物保险合同的更改可以（ ）

A、征得保险人同 B、无须征得保险人同意 C、征得核保人 D、征得经纪人同意

48.流动资产按下列方式确定保险金额为足额投保（ ） A、12 个月余额平均 B、按最近一月余额

C、按6 个月余额的平均值 D、按投保后一个月的余额 49.海上运输货物保险期限为（ ）

A、一年 B、六个月 C、航程 D、仓至仓条款

50．损失在免赔额之内，保险人不予赔偿，损失额超过免赔额时，保险人要赔偿全部损失，这属于（

）

A.绝对免赔额

B.相对免赔额 C.总计的免赔额

D.消失的免赔额 51.甲厂与乙保险公司签订了一份财产保险合同，合同标的为甲厂的三辆东风牌大卡车。在保险期内，甲厂的一辆东风牌汽车被丙公司的汽车撞毁。经查，该责任在于丙公司。现甲厂向乙保险公司提出赔偿要求。根据有关法律规定，下面不正确的表述是哪项？（

） A.乙保险公司应先予赔偿

B.甲厂应将追偿丙公司的追偿权转让给乙保险公司 C.应由丙公司先予赔偿

D.甲厂应协助乙保险公司向丙公司追偿

52．在机器损坏保险中，锅炉等机器设备连续停工超过12 个月的，保险人应退还被保险人保险费的退费比例为( )。

A．15％ B．25％ C．35％ D．50％

53.以投保时保险标的实际价值或估计价值作为保险价值，其保险金额按保险价值来确定，这种保险被称之为（ ）。

A.不定值保险

B.定值保险

C.定额保险

D.超额保险

54．在抵押贷款的财产保险时，银行以抵押权人名义对抵押品房屋投保，如果银行贷款10万元，房屋价值13万元，保险金额为12万元，则保险人对被保险人的赔偿金额为（ ）。 万元

万元

万元

D.不予赔偿 55．某企业投保企业财产险，保险金额为100万元，出险时保险财产的保险价值为120万元。实际遭受损失30万元，保险人应赔偿（ ）。 万 万 万 万

56．某企业投保企业财产险，保险金额为100万元，出险时保险财产的保险价值为80万元，当发生全损时，保险人应赔偿（ ）。 万元 万元 万元 万元 57.诚实保证保险所保障的是雇员的（

）

A.过失行为

B.不诚实行为 C.失职行为

D.工伤行为

58.海上运输货物保险中，大宗、低值、粗糙的无包装货物适合投保（

） A.水渍险

B.一切险 C.平安险

D.短量险 59.在国际贸易中，CFR条件包括（

）

A.成本加运费

B.成本加保险费、运费 C.成本加保险费

D.成本 60.王某购买了保额为30万元的房屋火灾保险，一场大火将该保险房屋全部焚毁，而火灾发生时该房屋的房价已涨至35万元，那么，王某可得的保险赔款为（

） 万元

万元 万元

万元

61.在我国，属于机动车辆损失险碰撞责任的情况有（ ） A.保险车辆所载货物与本车的意外碰撞造成本车的损失 B.保险车辆与其他车辆的意外碰撞造成本车的损失 C.保险车辆与其他车辆的意外碰撞造成他车的损失 D.保险车辆所载货物与本车的意外碰撞造成货物的损失

62.张某将新置的汽车投保了机动车辆损失险。在保险期间，在一次保险事故中倒车镜被撞坏，但是没有其他损失，张某没有及时修理，继续使用汽车。不久在一次倒车时撞到自家车库的侧墙上造成车库墙和汽车尾部损失。那么，保险人应该赔偿（ ） A.倒车镜、车库墙和汽车尾部的损失 B.倒车镜的损失

C.倒车镜、车库墙的损失 D.倒车镜、汽车尾部的损失

63.某人将其自有的汽车投保了机动车辆损失险。在保险期间，由于保险车辆撞到树上，车上所载货物掉落砸伤一骑自行车的人，造成货物、自行车损失和骑车人的医疗费用损失，那么，保险公司处理意见应该是（ ） A.不负责赔偿

B.赔偿货物、自行车损失和骑车人的医疗费用损失 C.赔偿货物和骑车人的医疗费用损失

D.赔偿自行车损失和骑车人的医疗费用损失 64.清障、清扫、清洁车属于（ ）。

A.特种车一 B.特种车二 C.特种车三 D.特种车四 65.下列关于交强险的描述正确的有（ ）。

A.投保保险期间不足一年的，按短期月费率系数计收保险费

B.客车与货车费率按座位和吨位分类，遵循“含终点不含起点”的原则

C.保险合同解除时，投保人已交纳保险费，保险责任尚未开始的，计收手续费后退还其余部分保险费

D.保险合同解除时，投保人已交纳保险费，保险责任已开始的，退回未到期责任部分保险费 66.属于车辆损失险保险责任范围的有（ ）。 A.火灾、爆炸、自燃

B.因遭水淹或因涉水行驶致使发动机损坏 C.碰撞、倾覆、雷击、暴雨 D.地震及其次生灾害

67.车辆损失险保险费计算公式为：（ ）

A、车辆损失险保险费=固定保费+（保险金额×费率） B、车辆损失险保险费=固定保费+（新车购置价×费率） C、车辆损失险保险费=固定保费+（实际价值×费率） D、车辆损失险保险费=固定保费+（协商价格×费率）

68.人寿保险以外的其他保险，被保险人对保险人请求赔偿的权利，自知道保险事故发生之日起在下列期限内不行使而消失：（ ）

A、60天 B、120 C、一年 D、二年

二．多选题

1．厘定标准火灾保险单的保险费率的方法有( A C D ) A．分类法 B．定值法 C．表定法 D．经验法 E．平衡法

2．按运输工具不同分类，内陆货物运输保险分为( ) A．水上货物运输保险 B．集装箱货物运输 C．航空货物运输保险 D．陆上货物运输保险 E．船舶保险

3．按承保方式划分，独立承保责任的责任保险分为( ) A．产品责任保险 B．公众责任保险 C．雇主责任保险 D．过失责任保险 E．职业责任保险

4．属于自然灾害的风险有( ) A．暴雨 B．雷电 C．台风 D．爆炸 5．重复保险的分摊方式有( ) A．同等责任 B．顺序责任 C．比例责任 D．定额责任

6、财产保险（广义）的保险标的包括：（ ）

A、财产本身 B、相关利益 C、流动资产 D、无形财产

7、财产保险的有形财产包括：（ ）

A、厂房 B、汽车 C、货物 D、责任

8、特殊风险保险的常用险种有：（ ）

A、海洋石油开发保险 B、飞机保险 C、航空保险 D、核电保险

9、保证保险的常用险种有：（ ）

A、出口信用保险 B、合同保证保险 C、产品保证保险 D、忠诚保证保险

10、责任保险的种类包括：（ ）

A、公众责任保险 B、产品责任保险 C、职业责任保险 D、雇主责任保险

11、财产保险的适用范围：（ ）

A、国家机关 B、社会团体 C、企业 D、私人作坊

12、财产综合险的不保财产有（ ）

A、土地，矿产 B、票证，文件 C、违章建筑 D、危险建筑

13、财产基本险的保险责任有（ ）

A、火灾 B、雷击 C、爆炸 D、盗窃

14、火灾的三要素是指（ ）

A、有无燃烧现象 B、偶然，意外发生

C、烘，烤，烫，烙 D、失去控制有蔓延扩大趋势

15、火灾责任包括（ ）

A、意外失火 B、物资自燃

C、他人纵火 D、因救火所致财产损失

16、雷击分为（ ）

A、直接雷击 B、间接雷击 C、意外雷击 D、感应雷击

17、三停包括（ ）

A、停业 B、停水 C、停电 D、停产

18、海洋运输货物保险的附加险有（ ）

A、水渍险 B、淡水雨淋险 C、短量险 D、受潮受热险

19、海洋运输货物保险的意外事故包括（ ）

A、海难 B、共同海损 C、火灾 D、投弃 20、附加承保的海上风险有（ ）

A、战争 B、罢工 C、暴力偷窃 D、关税损失

21、平安险的保险责任包括下列意外事故造成的部分损失（ ） A、雷电 B、搁浅 C、沉没 D、碰撞

22、雇主责任险的附加险有（ ）

A、附加医药费保险 B、附加意外伤害保险 C、附加第三者责任保险 D、附加盗抢险

23、风险识别的方法主要有() A、现场检查法 B、保险调查法 C、风险列举法 D、生产流程图法

24.构成企业财产保险火灾事故的基本条件有（

） A.偶然、意外发生的燃烧 B.燃烧失去控制并有蔓延扩大趋势 C.造成人员伤亡 D.造成财产损失 E.有燃烧现象

25、保险和赌博的区别有（ ）

A、投保人是风险厌恶者，赌博者是风险爱好者

B、保险是对客观存在的未来风险进行转移，把不确定的损失转变为确定性成本，赌博是主动创造风险，把确定性的成本转变为不确定性的收益

C、保险提供补偿以损失发生为前提，补偿金额以损失金额为上限，所以不存在通过保险获利的可能性，而赌博不承担损失风险，存在赌博获利的可能

D、保险体现了经济社会人们的互助精神，赌博则是一种投机行为

26、我国《保险法》中规定的投保人和保险人订立保险合同时应遵循的原则包括( )。 A、公平互利原则 B、境内投保原则 C、协商一致原则 D、自愿订立原则

27、企业财产保险基本险与综合险的主要区别在于保险责任和除外责任方面的内容不同。在除外责任方面，综合险与基本险相比，区别之处主要包括( )等。 A、战争所造成的损失 B、地震所造成的一切损失

C、保险标的遭受保险事故引起的各种间接损失 D、堆放在露天的保险标的因暴风、暴雨造成的损失

28、我国远洋船舶保险的险别分为全损险和一切险。远洋船舶保险的全损险的保险责任主要包括( )等。

A、海上风险 B、火灾或爆炸 C、抛弃货物 D、碰撞责任

29、海上运输货物保险的险别分为基本险和附加险。海上运输货物保险的附加险包括( )。

A、约定附加险 B、一般附加险 C、特别附加险 D、特殊附加险 30.财产保险合同终止的原因有（ ）

A、责任全部履行 B、期限届满 C、部分损失赔偿 D、转让

31.财产保险中（广义）所指的财产包括（ ） A、动产 B、不动产 C、运费 D、产期利润 32.财产综合险的保险责任有（ ）

A、地震 B、龙卷风 C、泥石流 D、崖崩 33.财产保险的保险金额可以由下列方式确定（ ）

A、重置价 B、原值 C、原值加成 D、估价 34.家庭财产的保险责任（ ）

A、火灾，爆炸 B、雷击 C、盗窃 D、暴风，暴雨 35.利润损失保险的保障项目（ ）

A、毛利润损失 B、佣金损失 C、水电费 D、会计师费用 36.海上运输货物保险承保的主险有（ ）

A、平安险 B、水渍险 C、一切险 D、战争险 37.海上运输货物保险的特别附加险有（ A、交货不到险 B、进口关税险 C、舱面险 D、拒收险 38.建筑工程一切险的保险期限为（

A、工期 B、一年 C、二年 D、双方约定时间 39.建筑工程一切险的被保险人为（ ）

A、工程所有人 B、承包人 C、分承保人 D、供应商

40.在财产保险中，投保人按照法律法规、有效合同等所取得的，对保险标的具有保险利益的权益包括( )。

A．继承权 B．占有权 C．使用权 D．收益权 E．抵押权

41.企业财产保险中之所以将一些财产列为不保财产，其主要原因有( )。 A．应该投保各自相应的其他险种

B．这些财产缺乏价值依据或很难鉴定其价值 C．承保此类财产与政府的有关法律法规相抵触 D．属于必然会发生危险的财产

43.我国远洋船舶保险的险别分为全损险和一切险。远洋船舶保险的全损险的保险责任主要包括( )等。

A．海上风险 B．火灾或爆炸 C．抛弃货物 D．碰撞责任

44.海上运输货物保险的险别分为基本险和附加险，海上运输货物保险的附加险包括( )。

A．约定附加险 B．一般附加险 C．特别附加险 D．特殊附加险 45.影响产品责任险费率的因素有（ ） A、产品对人或财产造成抢救风险的大小 B、赔偿限额 C、承保地区大小

D、产品数量，质量和价格

46.机器损坏保险的保险责任有（ ） A、设计，制造，安装错误 B、操作人员失误 C、电气短路 D、自然完善

47.企业财产保险承保的保险标的范围包括（ ）。

A.属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产； B.由被保险人经营管理或替他人保管的财产；

C.具有其他法律上承认的、与被保险人有经济利害关系的财产；

D.土地、矿藏、矿井、矿坑、森林、水产资源及文件、帐册、图表、技术资料等； E.货币、票证、有价证券；

48.民事损害赔偿责任应具备的条件由（

）

A.行为的过错

B.行为的违法性

C.存在损害事实

D.行为与损害之间存在因果关系 E.故意行为

49.机动车辆保险主险包括（ ）

A、车辆损失险 B、第三者责任险 C、车上人员责任险 D、全车盗抢险。 50.运输工具保险分为（ ） A、机动车辆保险 B、飞机保险 C、船舶保险 D、自行车保险 51.下列属车辆损失险保险责任的有（ ）

A、碰撞、倾覆； B、火灾、爆炸； C、外界物体倒塌或坠落、保险车辆行驶中平行坠落； D、雷击、暴风、洪水、海啸、地震、冰陷、崖崩； 52.属车辆损失险责任免除的有（ ）

A、自燃及不明原因火灾； B、本车所载货物的撞击、腐蚀； C、遭受保险责任范围内的损失后，未经必要修理继续使用，致使损失扩大的部分； D、因车辆使用、市场价格变动造成的贬值，修理后因价值降低引起的损失； 53.第三者责任险中，被保险人及其家庭成员下列损失保险人不负责赔偿（ ） A、本人财产 B、本人伤亡 C、代管财产 D、租赁财产 54.交强险责任限额分为（ ）。

A.死亡伤残赔偿限额 B.医疗费用赔偿限额 C.精神损害赔偿限额 D.财产损失赔偿限额

55.交强险保险期间为1年，但有（ ）情形之一的，投保人可投保短期保险。 A.境外机动车临时入境的 B.机动车距报废期限不足两年的 C.机动车临时上道路行驶的 D.到异地办理注册登记的新购机动车 56.不属于车辆损失险保险责任范围的有（ ）

A.火灾、爆炸、自燃 B.因遭水淹或因涉水行驶致使发动机损坏 C.碰撞、倾覆、雷击、暴雨 D.地震及其次生灾害 57.交强险条例的依据法律有（ ）

A.中华人民共和国道路交通安全法 B.中华人民共和国保险法 C.中华人民共和国合同法 D.中华人民共和国民法通则 58.在保险期间内，保险车辆下列情况必须办理批改手续（ ） A、转卖转让 B、赠送他人

C、变更用途 D、改装、加装设备

三、名词解释 1.不定值保险 答：不定值保险合同是指保险双方当事人对保险标的不预先确定其价值，而在保险事故发生后再估算价值、确定损失的保险合同。仅载明保险金额作为保险事故发生后的赔偿最高限额的保险合同。在实践中，大多数财产保险均采用不定值保险合同的形式。

2.国内货物运输保险 答：国内货物运输保险是以在国内运输过程中的货物为保险标的，在标的物遭遇自然灾害或意外事故所造成的损失时给予经济补偿。按照分输方式可分为：直运货物运输保险、联运货物运输保险、集装箱运输保险。按照运输工具可分为： 水上货物运输保险、陆上货物运输保险、航空货物运输保险。从保障范围来看，国内货物运输保险要比普通财产保险广泛得多。在发生保险责任范围内的灾害事故时，普通财产保险仅负责被保险财产的直接损失以及为避免损失扩大采取施救、保护等措施而产生的合理费用。

3、括式保险合同

答：总括式保险合同是指保险标的不明确记载于合同，仅有一定的范围，以此来确定保险人责任范围的保险合同。这种合同中，所有性质不同的但属于标准范围内的标的物视为整体看待，任何一个标的受到损失，保险人都承担责任。例如，仓储保险合同。

4.限额责任赔偿方式 答：限额赔偿方式是指保险人在保险财产损失超过一定限度时才负赔偿责任或只对不超过一度的损失才负赔偿责任的一种计算赔偿方式。它有两种形式：1.超过一定限额赔偿。免责限度赔偿，即保险人规定免除责任的限额，限额内的损失，保险人不予赔偿；超过限额的损失，保险人负责赔偿； 免责限额分为绝对免责限度和相对免责限度。

绝对免赔率的计算根据合同一般有两种：

以保险金额为基础：赔偿金额=保险金额X（损失率-免赔率）=损失额-免赔额 以赔偿金额为基础：实际赔偿金额=符合合同约定的赔偿金额X（1-免赔率）

2.超过一定限额不赔偿，限额责任赔偿，即保险人规定赔款的最高限额，限额内的损失，保险人负责赔偿；超过限额的损失，保险人不予赔偿

5.再保险合同

答：再保险合同，是指一个保险人（再保险分出人）分出一定的保费给另一个保险人（再保险接受人），再保险接受人对再保险分出人由原保险合同所引起的赔付成本及其他相关费用进行补偿的保险合同．

6.代位追偿

答：

一、权力代位：如果保险事故是由第三者的过失或非法行为引起的，第三者对被保险人的损失须负赔偿责任。保险人可按保险合同的约定或法律的规定，先行赔付被保险人。然后，被保险人应当将追偿权转让给保险人，并协助保险人向第三者责任方追偿。

二、物上代位：指在财产保险中，保险标的发生保险事故造成推定全损时，保险人按照合同履行赔偿责任后依法取得保险标的的所有权。

7.委付 答：委付是指保险人同意将受损的保险标的视为推定全损，在补偿被保险人全部损失的同时，获得该受损标的物的所有权。保险人接受委付后，可以通过对标的物的处理，接受大于赔偿金额的收益。

8.机动车交通事故责任强制保险 答：交强险是国家通过法律强制机动车所有人购买相应的责任保险，以提高第三者责任险的投保面，在最大程度上为交通事故受害人提供及时和基本的保障。

9.“仓至仓”条款 答：是指保险人的承保责任从被保险货物运离保险单所载明的起运地发货人仓库开始，直至该项货物被运抵保险单所载明的目的地收货人仓库为止。

10.公众责任保险

答：公众责任保险，又称普通责任保险或综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，是责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别。

11.出口信用保险

答：出口信用保险是各国政府以国家财政为后盾，为鼓励发展本国的出口贸易、对外投资、对外工程承包等经济活动，保障其收汇收益而采取的重要政策措施。

12.买方信用限额

答：指保险人针对保单下某一特定买家的信用风险而承担赔偿责任的最高限额。

13.农业保险 答：农业保险是保险人对被保险人在从事种植业和养殖业生产过程中，因遭受保险责任范围内的自然灾害和意外事故所造成的经济损失提供保障的一种保险。

14.核保

答：核保一般是指保险核保，保险核保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定承保条件的过程。在核保过程中，核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件，保证业务质量，保证保险经营的稳定性。

15.产品责任保险 答：产品责任保险是指在保险有效期内，由于被保险人所生产、出售的产品或商品存在缺陷，在承保区域内发生事故，造成使用、消费或操作该产品或商品的人或其他任何人的人生伤害、疾病、死亡或财产损失，依法应由被保险人负责时，保险人根据保险单规定，在约定的赔偿限额内负责赔偿、提供保障的一种保险。

16.预约式保险合同 答：

四、简答

1.什么是火灾，构成火灾的条件有哪些？

2.什么是定值保险合同，主要适用于承保哪些标的？ 3.委付取得的要件有哪些？

4.交强险目前的赔偿限额是多少呢？

5.目前机动车辆商业保险的险种主要由哪些？ 6.常见的国际贸易价值条件有哪些？

7.机动车辆保险费率厘定时应考虑的因素有哪些？ 8.产品质量保证保险与产品责任保险的区别有哪些？ 9.运输货物保险的基本特征有哪些？

10.什么是重复保险？根据现行保险法规定，重复保险情况下保险人应如何赔付呢？ 11.投保企业财产保险时，固定资产保险金额的确定方式有哪些？ 12.保证保险的特点有哪些？ 13.财产保险中赔偿方式有哪些？

14.财产保险种核保技术运用过程中，应注意哪些内容？ 15.财产保险欺诈的类型有哪些？

16.财产保险再保险的方式有哪些，具体是何内容？

保险述职报告 篇15

财产保险作业：

1、张三于2008年1月1号购买了一份家庭财产保险，保险金额为10万元，2008年7月9号张三家发生火灾，事故后经保险公司调查证实，该事故属于保险责任，且发生火灾时张三拥有家庭财产为15万元。请回答：

（1）若火灾造成张三家庭财产损失为6万元时，保险公司赔付多少？

（2）若火灾造成张三家庭财产损失为12万元时，保险公司赔付多少？

2、某公司以其固定资产向保险公司购买了一份企业财产综合保险，保单显示的保险金额为3亿元人民币。3个月后发生火灾事故，事故造成企业固定资产损失200万元，事发后企业为抢救事故产生费用为40万元。经保险公司调查情况属实且事故属于保险责任，但火灾发生当月该企业资产负债表显示的固定资产余额为6亿元人民币。请回答：

（1）若绝对免赔额为10万元，则保险公司赔付多少？

（2）若相对免赔额为5万元，则保险公司赔付多少？

（3）若免赔率为10%，则保险公司赔付多少？

3、在一次交通意外事故中陆某被孙某驾车撞伤，但未构成残疾。肇事车辆已投保交强险。陆某在结束治疗后向保险公司提出3万元的索赔诉，其中医疗费元、误工费、护理费、交通费等元。请分析该案中保险公司应当如何赔付？

4、有一批货物出口，货主以定值保险的方式投保了货物运输保险，按投保时实际价值与保险人约定保险价值100万元，保险金额也为100万元，后货物在运输途中发生保险事故，出险时当地完好市价为80万元。

（1）如果货物全损，保险人如何赔偿？赔款为多少？

（2）如果部分损失，损失程度为60%，则保险人如何赔偿？其赔款为多少？

村官三年述职报告13篇

生日祝福语网编辑耐心筛选为大家整理出了这篇最新的“村官三年述职报告”，随着经济的发展。报告是一定会接触的，写报告要避免太长，一般应控制在3000字以内，报告的写作格式是怎么样的呢？建议您收藏此页以方便随时阅读。

村官三年述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是一名执着于服务基层、奋斗在农村一线的村官，现已结束了为期三年的村官工作。在这三年中，我有幸参与了很多的工作，在工作中也吸取了不少的经验和教训，今天，我来向您汇报一下这三年来的工作和收获，期待得到您的指导和建议。

关于工作任务的描述

首先，我作为一名村官，我的主要职责是推动乡政府各项工作，协助村委推进村子的发展和建设。我所在的村是一个农业大村，村子人口较多，生活条件也比较艰苦。凭借着自己的努力和与村民们的交流，我认真履行了自己的职责，推动了许多有益于村子的工作。

其次，在我所在的村子，情况比较特殊，需要关注的事情非常多，比如说，加强环境治理、改善农村生产和生活条件、发展特色农业、改善村民基础设施等等，这些问题都是我所重点关注的项目，并且一直在进行沟通和准备实施。同时，在这三年中，我注意到了若干的新问题，比如，村民的文化交流需求和特殊群体护理问题，我也通过与相关部门的联系，开始拓展我在村子里的工作，努力为村民提供更为细致的服务。

关于工作成果的总结

在我的三年村官生涯中，我带领村委和乡政府一同协助完成了以下几项工作：

一、推行村里的田间奖励制度，促进农民生产积极性和欢乐感。

二、跟进政府对基础设施的布局和维护，改善了村民的出行环境，提高了生产效率。

三、推动灰尘处理各项工作。我们招募了一批志愿者，加强了对村庄灰尘污染的管理，让环境质量得到了很大改善。

四、为特殊群体提供服务。对全村的老年人和残疾人开展了一项综合服务活动，帮助他们解决了生活当中的许多问题，并增进了村民之间的互相信任和友爱。

五、发展特色农业。为了促进当地产业的发展，我们在村子里进行了许多新农业模式的实验，如果树种植和套种等等。通过这些种植经验的总结和分享，我们进一步增加了村民们的收入，为较小的村庄繁荣发展贡献了自己的力量。

关于未来的计划

我对未来有着更为明确的计划。我希望通过对三年村官生涯的总结，为自己的未来提供更为准确的指引。在接下来的几年内，我将专注于以下几个领域：

一、促进环境治理。我们将继续加强对环境保护治理的重视，通过招募志愿者和遏止不良行为来减少污染。

二、发挥农民的创造力。通过培养当地的农业专业人才，推进种杂粮和提升农产品质量的工作，增加农民的收入和自信心。

三、提供优质的教育服务。我们将重新构建村里的教育设施，引进更多优秀的教育资源，开发教育基金，让当地的孩子们能够获得更好的教育。

四、加强村民的文化交流。对村民文化活动的支持和举办，增进村民之间的友谊和认同感，并促进我国传统文化的繁荣发展。

在这么短的三年时间内，我能够在村子里有所作为，真的十分幸运和无以为报。我将一如既往地执着于工作，为农村的建设和发展作出更大的贡献。谢谢领导给予我的支持和帮助，我也期待着得到更多的建议和指导。

此致

敬礼！

村官：

XXX

村官三年述职报告 篇2

村官三年述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民：

我是贵村的一名村官，已经在贵村服务了三年。回顾这三年的工作，我深感责任重大、任务艰巨，同时也充满了收获和成就。

一、深入了解村情民意，积极开展工作

在任职期间，我深入村里，广泛了解村民意见和需求，定期召开村民代表会议，听取村民反映和建议。同时，我也积极组织村民开展各种文化、娱乐及宣传活动，如春节联欢晚会、文艺演出、运动会、科普讲座等，扩大村民群众的文化生活，提高村民自我保护意识和文明素质。

二、全面发动社会资源，推动脱贫攻坚工作

针对村里的贫困问题，我主动发动在外的各级爱心党员、企业家来到我们贫困村中为村民捐献物资，提供一系列的帮助。同时我也积极引导贫困户参加各类培训活动，提高贫困户的技能和就业能力，让他们能够就近就业，尽快走出贫困。在脱贫攻坚的工作中，我也积极组织村民参与，成立扶贫小组，推动村里的扶贫工作。

三、加强基础设施建设，改善村民生活

在基础设施建设上，我充分发挥村委会的作用，逐步完善村庄硬件设施，修建道路、修建排水沟、安装村庄夜间照明等一系列的工作，为村民提供更为便捷、更加舒适的生活环境。

四、激发村民群众的积极性，推动民主自治

在民主自治上，我积极推动村务公开，设立书记信箱，让村民更多地了解和参与村里的事务，让想问题的群众、能干事的人更多地参与到村里的发展中。同时，我也建立群众议事会、村民代表会、村民议事会等各级民主管理机构，推动村民自主决策，全面提高村民的参与意识和投入感，为村民提供更为便捷、更加舒适的民主管理环境。

以上就是我在三年任期内所完成的工作和取得的成绩。在未来的工作中，我将继续发挥自己的所长和优势，认真贯彻落实上级领导的各项决策和指示，把工作做得更加扎实、更加细致。同时，我会继续发扬村民群众的积极性，发动社会资源，为村庄建设、脱贫攻坚等工作中提供有力的帮助和支持。相信在大家的共同努力下，我们一定能够让这个贫困山村焕发出新的生机，实现美好的明天。

谢谢！

村官三年述职报告 篇3

尊敬的领导、各位专家：

大家好！我是一名村官，已经在这个职位上服务三年了。回顾这三年，我的工作经历十分丰富，也面临了很多挑战。在此，我将结合自己的实际工作经验，向大家汇报我过去三年的工作情况。

一、工作概况

我所在的村子位于山区，经济发展水平相对较低，居民生活水平也比较低。在我的工作岗位上，我主要负责三个方面的工作：推动村经济发展、解决居民生产生活问题、强化党建工作。具体来说，我的主要工作如下：

1、推动村经济发展。我通过开发特色产业，改善村子的基础设施建设等方式，推动村子经济的向上发展。比如，我带领村民打造了一家专门生产农副产品的小型加工厂，为当地农民提供了更多的就业机会。此外，还着力发展村子的旅游业，扩大旅游产业规模，为当地农民带来了更多的收益。

2、解决居民生产问题。在三年的工作中，我通过举办一些职业培训班以及开展技术指导，帮助居民学习到更多的生产技能。比如，我在村里举办了一次针对农民的农业技能培训班，帮助他们学会如何科学种植作物，采用先进的种植技术，从而提高产量和质量。

3、强化党建工作。在我的工作岗位上，我认为加强村党组织的建设是非常重要的，这样才能够有效地指导村民的生产生活，推动整个村子的发展。为此，我积极发起并组织开展了一些党建活动，比如组织村民开展社区志愿服务活动、开展支部讲党课等。

二、工作成绩

在我过去三年的工作中，我主要取得了以下几方面的成绩：

1、村经济实现了快速发展。在我的带领下，村子的经济发展迅速，带动了当地农民的收入水平的提高。特别是发展旅游产业，让当地各族群众切实享受到了旅游产业带来的红利。

2、生产生活条件得到了极大改善。我的工作主要关注的是帮助村民解决各种生产生活问题，在这个方面，我取得了一定的成效。例如，在针对农民的农业技能培训班上，很多农民掌握了更高效的种植技巧，大大提高了农民的生产效率。

3、党建工作推进了新步伐。在我过去三年的工作中，我积极发起组织了一些党建活动，特别是在积极参与支部讲党课方面的工作，发挥了重要作用。这样既提高了村民的政治素质，也为村民实际工作中提供了指导。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也面临着一些困难和问题：

1、个人技能有待提高。在实际工作中，我逐渐意识到个人的能力还有很大的提升空间。所以，在工作的同时，我也在不断学习和提高自己的专业技能。

2、有些工作偏重经济发展而忽视了社会公益事业的发展。在贯彻工作方面中，我常常忽略社会公益的建设，需要通过更好地调整自己的工作重心，兼顾经济发展和社会公益建设。

为进一步提高自己工作能力，我将采取以下措施：

1、加强自身学习和提升。在实际工作中，我将注重学习并积极尝试新的工作方式和方法，不断提高自己的职业能力和责任感。

2、注重人文关怀。在日常工作中，我将更加注重发扬人文关怀，提供更好服务质量和高效率服务，让村民在生产与生活方面都能够得到全面保障。

3、更加细化村庄发展规划。针对问题的存在，我将更加细化并研究村庄发展规划，思考如何更好地平衡三方面的工作，并制定合适的策略性和行动方案，实现更好的村庄发展。

四、收获感悟

通过这三年的工作，我更加深刻地了解到作为村官的责任，同时也感受到为人民服务的使命感，更加坚定了自己助人为乐的信念。在未来的工作中，我将更加注重继续提高自身的工作素养和能力，深刻了解群众需求、开展务实有力的工作，为村民的生产和生活带来实际的改善，进一步确立自己的价值和意义。最后，再次感谢大家的听取。

村官三年述职报告 篇4

第一段：个人介绍及工作职责

我是一名村官，已经在该村担任村官工作三年时间了。我的工作职责包括指导村民发展生产、帮助村民解决实际问题、维护社会稳定等。在这三年的时间里，我始终把履职尽责、为民服务作为工作宗旨，尽心尽力帮助村民。

第二段：工作亮点及成果

从实际工作来看，我取得了一些成绩。首先，在帮助村民发展生产方面，我引导村民选择适合的农作物、动物养殖，通过宣传讲座、示范田、技术指导等形式，推广有机农业，提高了农民收入；其次，在帮助村民解决实际问题方面，我协调相关部门解决村民的能源、交通、教育、卫生等问题，和其他社会工作者一起筹资、筹建了一所小学和一座公厕，给村民带去实实在在的好处；此外，我在加强村民文化建设方面也取得了一些成果。我组织村民阅读、讲座、文艺活动等形式，弘扬中华传统文化，增强村民文化素质，提升了爱国主义、自尊自信精神。

第三段：存在的问题及原因

但是，工作中依然存在一些问题。其中，最大的问题是社会治安的稳定。这个村子位于山区，人口密度相对较低，但是由于周围的煤矿资源开采引发了一些问题。通过调查和分析，我们认为，煤矿和工厂的建设、人口流动和文化冲突等因素是导致社会治安问题的原因。另外，由于该村地理位置偏远且交通不便，群众的文化素养较低，向上的意识有待提高。

第四段：改进措施及计划

为了解决存在的问题，我将采取以下措施：

1. 加强社会治安管理，如加强“平安窗口”建设，完善村民安保体系，加大巡逻力度；

2. 重视群众文化建设，组织读书、讲座、文艺活动等，提高村民的文化水平和社区凝聚力；

3. 积极筹集资金，推动基础设施建设，如铺设交通道路和改善供水、供电、供气等民生设施，提高村民生活质量；

4. 加强村级及其他组织的服务和管理，提高协调和公共服务的效率，改善村民的生活和工作环境。

第五段：总结

在接下来的工作计划中，我将一如既往地遵循服务大众的理念，继续以饱满的热情投身到工作中，不断努力开创工作的新局面，全心全意地服务村民，为建设美好的新农村贡献自己的力量。

村官三年述职报告 篇5

村官三年述职报告

尊敬的上级领导，各位评审专家：

我是某乡村官员A，今天我非常荣幸地向大家汇报我过去三年在乡村工作中的成绩和经验。我在村里工作的三年，经历了许多风风雨雨，也获得了一些成功。我向上级、同事和村民们保证，我将继续努力工作，为乡村振兴和农民福祉不懈奋斗。

在过去的三年中，我所在的村庄发生了翻天覆地的变化。在努力实施乡村振兴战略的背景下，我们采取了各种行动，包括修建基础设施、提高农业产品质量、促进产业升级、加强信用体系建设等等。有了这些措施的支持，我们成功地推动了村庄的发展，让乡村重现生机和活力。

首先，在基础设施方面，我们在村庄建立了许多公共设施。我们修建了道路、排水系统，安装了上百盏公共照明灯，还在学校建造了一间新教学楼，改进了整个村庄的交通和生活条件。随着基础设施的改善，村庄的面貌也变得更加美丽，人们生活的质量也大大提高。

其次，在促进农业和农村经济发展方面，我们采取了许多行动支持农民们的产业发展。我们为农民们提供技术和资金支持，帮助他们建造新式温室，提高农产品质量，给他们提供更好的销售渠道和营销策略。这些措施得到了农民和村民的广泛认可，许多人的收入也有了大幅度提高。农村经济的发展，也让村民们更有信心为农业产业发展努力奋斗。

最后，在信用体系建设方面，我们建立了一个完整的信用评价体系。我们为村民们制定了信用规则，减少了村庄中的不良行为，并引入了多方面的信贷支持方案，以帮助村民和农业生产企业更加精准化地获得贷款和资金。村民们的财务状况得到了大大改善，他们生活的品质和稳定性也进一步得到了提高。

在去年，大灾难逼近我们的村庄，但是，在危机时刻，村民们齐心协力，为抗灾工作给了莫大的支持，最终成功挽回了灾区的形势。在灾后重建工作中，我们继续积极发挥村庄的力量，获得了基层政府和社会各界的高度评价和肯定。

尊敬的领导、委员和各位评审专家，我的三年工作总结报告就到这里。我想再次强调，我将继续努力工作，立足于当前，面向未来，以更好的姿态和行动来回报乡民的信任和帮助。谢谢大家的支持和鼓励！

村官三年述职报告 篇6

今年已是我驻村工作第三年。这一年来，我紧紧围绕工作目标要求，狠抓党风党建，并协同村两委，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓办实事办好事，有力地推动了天龙村经济社会发展和党群干群关系和谐。现在我把一年来的工作情况，向在座的各位领导和同志们作简要的汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、深刻认识了大学生村官这一角色。

作为被组织选派的最基层大学生村官，首选要认清自己的身份，我仍然是一名为民服务的公仆，要把服务群众放在第一位，主要工作是着重建设基层服务型党组织；

其次，要把握好分寸，实现自身的快速转型我们要转变理念，心态，与村书记之间工作仍然是互相促进相互配合相辅相成的，主要工作要仍以村书记为领导，并配合村两委的相关工作。俗话说，思想上松一寸，行动上就会散一尺，在今后的工作中，不能松懈自己的神经，继续着力于服务型党组织的建设，并在村级事务中，与村两委要保持和谐稳定，既要融入他们，也不能被同化，既要努力做好村两委分配的各项任务并配合好，也要把自己可行的想法转化为集体的意图，发出自身合适的建议和声音。

二、不断学习各方面知识，提高自身素质，服务农村

日常工作中不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策。平时也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。俗话说，思路决定出路，因此，在团结村两委班子，发展村级党组织方面，首先是要注意目标，创新思路，其实是全面细化，由表及里把握事实，最后就是关注本质，注意方式方法。具体来说，就是充分发挥了自身文化水平较高、方针政策把握较好等优势，把上级党委、政府制定的政策和会议精神等，用通俗易懂的形式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，并结合实际研究制定相关落实措施。

三、尽职尽责，做好各项具体工作

（1）加强事务管理，做好相关工作。在村里，我主要负责综治维稳、党风党建，法律服务，档案整理等工作，并协助村两委处理村里相关事宜，例如低保五保贫困户的整理评选和信息录入、危改项目的审批和资金发放等等。平时做好我村支部会议、两委会议、党员代表会议以及群众代表大会等各类会议的记录，并及时根据村内发生的事情，形成文字信息材料发布网上。

（2）加强党风党建宣传教育工作，积极帮助群众学习知识，做有益于提高党员、干部和群众素质的工作。按时播放先锋在线远程教育课件，组织村民党员观看。远程教育课件信息丰富，讲解细致，内容很有意义。学习远程教育课程可以使知识面更宽广，而且群众还可以选择自己感兴趣的课程，学习农业实用技术和科学文化知识。同时定期组织党员干部会，宣讲群众路线教育实践活动以及政策法规，加强党性修养和学习，做好基层党组织战斗堡垒作用，做好群众的带头人。

（3）做好“三线三边”环境综合整治工作。为改善镇区、村人居环境为目标，以“三线三边”为突破口，今年我镇动员广大干部群众积极参与农村环境综合整治活动，我村也积极响应，本人根据村两委工作安排，与环卫人员一同对“三线三边”垃圾、杂物进行清理，对脏乱差环境进行改造，并积极与村民沟通，拆除路边违章建筑二十多起，使“三线三边”环境有明显改观。

（4）认真做好防火防汛工作。防火期间，我村进行具体工作分工，由村两委干部负责包山头，做到人员到位、责任落实到人，确保万无一失。并在各个进山路口安排人员值班，确保明火不进山，集中时间精力，不定时上山宣传和防范，确保了我村森林安全。防汛期间，我和村两委时刻在村值守，确保发生突发情况能及时到场，灾后及时到场收集受灾情况，并整理汇报上级部门，确保农户损失赔偿能及时到位。

（5）加强村社会治安综合治理和法律服务工作。本人在村级工作中根据村两委安排，本着锻炼的目的，负责村综治维稳和法律服务工作。在镇政府的安排指导下,我积极理顺各方面关系，为天龙村创造了优良的社会环境，落实安民工程。群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，形成了党群、干部之间关系融洽，村民安居乐业，社会稳定和谐的局面。

（6）积极参加村“两委”会议，讨论村里事情，提出建议。村里召开的会议，凡是能参与的我都会积极参加，并针对村里的工作发表自己的看法和见解。

驻村工作两年以来，有以下几点心得体会：

一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情；

以 “拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。

三要细心观察。对于日常问题的处理，除了村支书及村干部的“耳提面授”外，还需要自己用心观察。如：对于村内发生问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。同时还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。

四要多干实事。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。

五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。

三年来的工作让我学到了很多书本中学习不到的知识，也积累了很多经验，成为一个有责任有能力有理想能担当的人。我体会到了基层工作的困难，也锻炼了处理问题的能力。我明白，和村民交流需要耐心，为村民办事需要细心，同村民相处需要真心，这样才能够更加利于工作的开展。

 

尊敬的各位领导，在今后的人生道路和日常工作中我会更加严格要求自己，克服自身的不足，提升自己的各项能力，我会更加努力的工作和学习，认真履行一个大学生村官的使命。我将更坚定为民服务的信念，用青春抒写梦想，为天龙村的发展尽自己的一份力量。

我的述职完了，谢谢大家能参加今天的会议。

村官三年述职报告 篇7

村官三年述职报告

尊敬的镇党委、镇政府：

我是***村的村官***，现将本人工作情况报告如下：

一、岗位工作情况

自2018年9月起，我任职于***村，担任村官一职。我在岗位上注重工作的实践性、创新性、协调性，并尽最大努力推动工作的落实。

1.促进村里经济的发展

2019年，我积极争取农业专业合作社的入驻项目，吸引专业科技人才在村内带头发展苗木产业。同时在大力发展文化产业的同时，通过多种途径发展村里的特色小吃、土特产等农村旅游产业项目，带动村里的经济，为农民增收。

2.加强村里安全保障的工作

针对村里长期存在的交通安全隐患，在2018年底，我发起了一次交通安全宣传活动。此外，我还组织治安巡逻和卫生整治活动，努力维护村民的基本利益，确保村里的安全和稳定。

3.强化自身管理与业务能力

我在担任村官的同时，也积极提高自身的管理和业务能力，经常参加各种培训，学习新的政策法规以及其他相关知识，将所学应用于岗位工作中，不断地完善自身的职业技能和业务水平。

二、社会组织工作情况

1.积极组织社会形式的活动

在村里的各大节日或者纪念性日子，我在发挥自身服务于农民的作用上，积极发动社会各层次的人员，组织各种形式的集体活动，激发农民的归属感，提高他们的幸福感和获得感。

2.加强社会力量的管理工作

经过多年的工作，我逐渐认识到，社会力量的发展对于村民的生活以及社区的繁荣具有重要意义。我在日常工作中,着力维护和管理社会力量,提高社团组织的整体素质和形象，确保各项工作有序推进。

三、文化建设工作情况

1.积极发展文化产业

在我任职期间，我秉持着人文关怀和文化创新的理念，积极引导青年人发扬民间文化和村里的特色文化，推广文化演出、村务公益活动、群众文化建设等。

2.加强村居环境建设

我在任期内，尽全力改善居民居住环境，通过加强居民公共卫生和废弃物的治理管理，村民卫生习惯有明显改观。同时，我逐步完善了村里的自然生态环境，使居民可以拥有一个舒适、优美、安静的环境。

四、最后的总结

本人三年来的工作虽然在经济、文化、环境等方面取得了一定成绩，但是还有许多需要加强的地方，需要继续努力。今后，我将在以往工作的基础上，切实做好以下工作：

1.加强财务和项目的管理

2.进一步完善文化产业发展的策略性

3.提升组织管理和服务能力

4.加强与乡镇政府的协作，争取更多的资源支持

5.注重环保工作，保障居民的健康生活

最后，在此向我工作的领导和广大居民表示深深的谢意，并表示将在今后的工作中发扬优良传统，带领广大村民迎来更加美好的明天。

以上就是我的述职报告，望领导和广大居民多加评价指正！

村官三年述职报告 篇8

村官三年述职报告

尊敬的领导：

我是***村的一名村官，在三年的时间里，我深入村里，紧密联系群众，尽心尽职地工作。今天，我将在此向领导们述职三年的工作情况。

一、加强基础设施建设，改善村民生活

三年来，作为村官，我的首要任务就是加强基础设施建设，改善村民的生活条件。我们投资18万元对村里进行了路面硬化改造，充分盘活了村里资源，改善了村民的出行条件，同时也提高了大家的生产力。

此外，我还积极争取政府部门的支持，完成了本村的25户旧房改造和50户厕所改造，确保了村民居住环境的安全和卫生。我们还为每户村民购买了一份意外保险，减轻村民的生活负担。

二、弘扬文明乡风，传播正能量

三年来，我积极开展文明村庄创建工作，促进了村庄的整体形象提升。我们常年组织村民开展环境整治活动，美化了村庄的街道和公共场所。同时，我还组织村里开展趣味运动会和文艺比赛等活动，营造出浓厚的正能量氛围。

三、推动产业发展，增加村庄收入

我们深入村民中了解情况，通过实地走访等方式，了解到村庄具有发展的优势，为此，我促进了村里的发展，推动村庄经济发展。我们在全村联合社引进了养鸡业，帮助村民轻松地增加收入，同时还能促进村庄经济发展。

四、加强群众工作，促进民主生活

我下沉到村民之中，了解村民的生活和思想状况，积极组织村民讨论政治和经济发展的问题，在村庄发展计划中听取群众的意见和建议，并根据实际情况进行修改。我还积极倡导村民自主参加村委会中的各项工作，形成了由大家自行管理自行监督的村庄管理方式。

五、村官思路改革，推动互联网+"村庄发展

在村民普及互联网的情况下，村庄已经成为政府服务的重点对象。我们利用网络及其相关工具，推进"互联网+" 村庄发展，把村庄打造成为一个信息化、智慧化的村庄，让村庄发展质的飞越。此外，我们还通过微信公众号的方式，向村民发布村里的资讯内容,提升了村民的参与性和村庄管理效率。

以上是我三年来的工作情况汇报，我会继续努力工作，进一步完善和促进村庄建设，推动村庄经济的可持续发展。谢谢！

此致

敬礼！

村官

20XX年X月X日

村官三年述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是某乡镇的村官，在此感谢组织给我三年来的锻炼机会。这三年时间虽短，但对我来说却是一个值得铭记的历程。

回顾三年来的工作，我有以下几点体会：

一、强化基层经验

在基层岗位上，我亲身感受到了基层工作的复杂性和困难性。我始终坚持不懈地为了村民的福利而努力工作，增强了自己的基层经验，使我在之后的工作中能够更加从实际出发进行分析，更好地解决问题。

二、提高了业务能力

我把时间置身在工作中，学习积累了一定的实践经验，并且利用集中培训、参加学习其他地方经验的机会，提高了业务水平。

三、推动经济发展

在我到任之前，我的插任村一直处于艰难的发展时期。通过我在乡村建设、精准扶贫等方面的投入，一年多以后，该村的发展状况得到了极大的改观。2018年，个人收入提高了30%，村集体收入提高了100%以上。同时， 通过开展旅游演艺、节能环保等活动，达到了促进经济发展的目的。

四、做到严守纪律

在这三年里，我严格遵守纪律、维护了一个清廉、进取、务实的形象，过程中遇到的种种问题，我都能心平气和地处理。

未来的工作中，我将继续努力、发挥自己的长处，为村民出谋划策，落实好各项政策，以此推动、实现乡村振兴。让村民们过上更加幸福、美好的生活！谢谢！

村官三年述职报告 篇10

村官三年述职报告

尊敬的领导、同事们：

三年时间转瞬即逝，今天，我以村官的身份向大家提交《村官三年述职报告》，面对这时局面，我深感压力与挑战，同时也感到准备充分与信心十足。三年流水账，不是来证明我为此而工作，而是为了反思我的工作，也为了让领导对我进一步了解与帮助，更为了让全体乡亲们进一步关注我们工作中的问题，共同推进乡村发展。

一、工作成果

在过去三年中，我作为一名村官，主要负责为村庄重点项目的引导、推进、策划和实施。在此期间，我与村委会密切配合，全力推进了以下几点工作：

1. 新农村建设

在新农村建设中，我们注重提升居民生活品质，大力推广绿色环保技术，推行合理的土地利用等方式，在全村投资100万元，实现了三个示范区建设，其中包括新能源电池车工厂、果树种植区和休闲农业区，为村民们的生活和发展增添了一道亮丽的风景。

2. 优化乡村环境

为不影响生态的前提下，我们加大了环境综合整治力度，强化乡村环境建设，安排专人负责农村生活垃圾、污水处理等内容，实现了全村干净整洁的目标，并且在野外水源保护方面也做出了相关的措施和工作，保障了人民群众的生命财产安全。

3. 生态产业发展

通过制定有效的政策和引导，我们协调了全村农家乐旅游的发展，鼓励更多农民参与农产品种植，提供技术和设备支持，帮助他们实现增产增收，同时也对村级团购和绿色农产品推广工作进行组织促进，让乡亲们吃上安全可靠的优质农产品。

以上是我在三年任期内取得的全部工作成果，虽然结果不算太显著，但我相信，在乡镇领导的帮助下，我们一定能够实现更好的发展。

二、心得体会

在工作中，我验证了一个道理：只要想去做，总是能够做到的。在这方面我有几点心得：

1. 持续不懈的努力和尝试才是成功的关键。乡村工作遇到的困难很多，但是只要不断发掘挖掘村里的优势和潜力，就一定能够取得事半功倍的成效。

2. 沟通、协调和配合是乡村工作的重要方式。在村级和县级工作中，协作和配合才能够起到积极的效果，管理一定不是要有强权，合作更能够使事情更加的方便。

3. 只有与时俱进，不断学习、提高 in 才能在工作中游刃有余。需要不断地学习和思考，在自身素养和工作能力方面不断地加强提高，才能够尽早地实现自己的理想和愿景。

三、未来打算

今后，我希望能够在乡村工作中取得更好的成绩，这并不是为了追求什么功劳和荣誉，而是为了人民群众的幸福和福祉。针对村里人口较少、流动性较大的问题，我会进一步贯彻乡建实施方针，重点提高农产品的质量和规模，更好地推动市场化经济形式的发展，增强农民的经济能力和自我保护能力。

未来，我将在以下几个方面继续努力：

1. 为村里的发展制定并实施协同发展方案；

2. 支持村级团体和组织健康高效的合作、协作；

3. 充分利用现有资源，发挥优势，不断走创新发展之路；

4. 加强在行政、经济、文化、环保和社会保障等方面的建设，力争实现较大得提升。

作为一名村官，在这里我要感谢大家给我这次演讲的时间。

最后，我再一次感谢领导和同事三年来的支持与帮助，感谢村委会成员的辛勤努力和贡献，感谢乡亲们对我们的信任和支持，我们将会紧密协作，共同发展，实现更好更快的进展。我信心满满，为村庄、为家乡贡献我的力量！

村官三年述职报告 篇11

村官三年述职报告

尊敬的领导、各位评审专家：

我是XX村的村官，经过三年来的工作实践，我深感党和人民的重托与厚爱，更加明确了自己的使命与责任，也更加明确了自己在改善农村发展中的重要角色。在今天的述职报告中，我将向大家汇报自己这三年来的工作情况，阐述我在促进村民脱贫致富、推进农村发展、完善村务管理等方面所做出的努力和成绩，并与大家分享我的体会和感悟。

一、促进村民脱贫致富

我所在的XX村是一个相对落后的农村，贫困人口占总人口的比例较高。我上任后，首先进行了深入的调查研究，了解了村里的生产状况和贫困情况，并制定了对应的扶贫计划。

一方面，我积极引导和组织村民进行农业生产和养殖业，推广优良的种植技术和品种，提高了村民的产量和收益；同时，我也积极开展扶贫政策的宣传工作，确保贫困户得到应有的政策扶持和帮助。

另一方面，我以村民的实际需求为出发点，积极引导村里的富裕户开展农村旅游、乡村民宿等经济活动，促进了村庄的旅游业的发展和壮大，形成了一条特色乡村旅游发展之路。通过这些努力，村里的经济状况得到明显改善，村民的收入得到了较大提升，贫困户的人均纯收入已达到了全省平均水平。

二、推进农村发展

除了扶贫工作，我还积极参与到农村发展中，通过整合村里的资源，搭建平台，引进资金，推动村里的发展。

我利用政府的扶持政策和资源，帮助村里发展了针对农业生产、培训农民技术、农村公共服务、小微企业发展等四个方面的项目，在农业生产方面，我积极发扬农耕文化，挖掘传统村落文化特色，在农产品的品质和品牌塑造上下功夫，不仅在本地区广受好评，还有不少的前来购买和合作的人士。同时，我还发起了一些社会义工队伍帮助贫困户、支持老人和学生们，提升村民生活水平。

除此之外，我也积极引导村民参与到政府的公益慈善活动中，让村民感受到党和政府的关怀，增强了村民的社会责任感，促进了和谐社会的建设。

三、完善村务管理

作为一名村官，我不仅要负责扶贫和推进农村发展的工作，还要完善村务管理体系，保障村政事务的公平和透明。

我利用村民议事会和村民自治委员会制度，增强村民的参与性和民主性，尊重村民的直接意愿，保障村民的基本权利。在村民建议和意见不足以解决问题的时候，我也会积极向上级政府提出反映，争取更大的支持和帮助，解决村里的疑难问题。

同时，我加强了村级干部库建设，优化了村办机构的设置和职能分配，提高了村办机构的工作效率和管理水平，保证了村务工作的安全、稳定和公正。

总之，在村务管理方面，我做到了严谨有效的管理，使村里的事务得以顺利进行。

四、个人总结和感悟

在这三年的工作中，我感悟最深的是，一名优秀的村官是不仅仅要具备一定的业务能力和管理水平，还要有团队合作精神和强烈的责任心。

我认为，作为一名村官，我们不能够自我封闭和锁定式思维，要融会贯通，广纳众筹。必须善于利用他人和社会的资源，发挥每个人的优势，达到共赢的目的。或许，一个人的力量是有限的，但人与人的连接、资源的共享、合作的附加值却是无穷的。

同时，我们也要时刻谨记自己的职责和使命，服务人民、维护群众利益是我们的初心和标准。无论面对什么样的困扰或挑战，我们都要始终保持决心和韧劲，迎难而上、不断奋斗，才能让我们的工作更加出彩。

最后，我用三年的实际行动，证明了自己对村民的责任和热爱，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我将继续努力，为村民们造福、为社会做贡献！

村官三年述职报告 篇12

尊敬的村委会主任、各位村委会成员：

大家好！我是黎明，三年前来到你们村，担任村官工作，在这三年的时间里，我感到自己成长了许多，也深刻地领悟到了村官这个职业的重要性和意义。今天我给大家带来这份述职报告，希望能够深入交流，分享自己的经验和心得，更好地为村民服务。

一、工作总结

在这三年的工作中，我的主要任务是整合资源、带领村委会推进各项扶贫工作。我认真听取村委会和村民的意见，全力以赴开展以下几项工作：

1、基础设施建设

针对村里缺乏基础设施的问题，我们积极争取上级资金，扩建通村沥青路、修建渠道、改善居住环境等各项基础设施建设，让村民在生活中获得更多的便利。

2、产业扶贫

我们积极引导村民共同发展先进的种植和养殖技术，帮助他们建立适合当地的产业链，稳定脱贫致富的收入来源。近年来，我们引进了现代化果蔬种植技术，构建了生态养殖产业链等，大大提高了村民的收入。

3、宣传教育

我们针对村民的文化素质低下、贫困思想滞后的问题，积极组织宣传教育等文明实践活动，强化思想道德教育，推广和培训农业技术和实用技术等，让他们在知识上、思想上、观念上逐渐“富”起来。

二、心得体会

在这三年的工作中，我深刻体会到了村官工作的艰辛和复杂性，也更加明确了村委会的职责和使命。我认为，村官要具有开拓进取、敢为人先的勇气和胆略，及时跟进上级政策、抓住机会、为村民谋福利。同时，要紧密联系村民，了解村民实际需求，及时为村民解决生产生活中的疑难问题，才能真正做到履职尽责。

三、未来规划

展望未来，我们将一如既往地团结协作，积极借鉴成功经验和模式，继续深入推动村里的发展。在基础设施建设方面，我们计划加强对村庄环境的整治，为村民提供更加美好的居住环境。在产业扶贫方面，我们将继续拓宽村民的收入来源，打造成为可持续性的产业链。我们还将进一步加强宣传教育，引导村民积极参与村委会的各项工作，增强村民的主人翁意识。

最后，我要再次感谢村委会的领导和村民们的支持和帮助，衷心祝愿我们的工作取得更大的成果！

报告完毕。

村官三年述职报告 篇13

村官三年述职报告

尊敬的乡亲们：

三年光阴，弹指即逝。从2018年初步拥有村官工作以来，我深深地感受到政治、社会、经济、环境、文化等多方面的压力，同时也享受到了从村民中得到的真正的满足和成就感。在这三年的成长经历中，我注意到并形成了积极正面的生活态度和投身社群多赢的人生信念。此次述职报告是我对三年工作做出的一份全面的反思与总结，展示了我在三年中的工作任务、工作成绩、工作问题以及今后的工作规划和期望。

一、工作任务

1、村级基础设施建设

村庄基础设施的建设和改善对村庄的发展起着至关重要的作用。在过去三年，我把基础设施建设列为主要任务，按照村庄规划，完成了水泥路面和排水系统的许多工程，对村庄的环境整治也付出了努力。

2、活动策划

精心的活动策划能够促进乡村经济和文化的发展，也增强了乡亲之间的联系。在过去三年中，我组织了许多活动，包括电影放映、歌舞晚会、民歌展和露营活动等，以及安排参观沙漠化防治的重要性，增强了乡亲们对防治沙漠化的认识。

3、宣传报道

我注重向外界宣传我村的信息，通过各种媒体渠道向外界推广了我村的旅游资源和乡村文化。通过调查研究，收集大量的问题致于我们社区，以让村民们更加深刻地认识到我们的自然资源以及乡村文化所意味着的东西。

二、工作成绩

1、基础设施建设方面

在我来到这个村庄时，并没有像全区那样，先进一步完成村舍和路面的升级。我向区政府提出申请，也争取竞争级别和资源。起初，增加了一众村舍的卫生设施、墙壁以及屋顶，同时修建了2.5英里的自来水管道，并保证村民家中有自来水供应，到了结尾，重新铺设了一百多米的水泥路面，以便村民出入方便。我也实地观察并了解居民们诉求和对环境的满意度，让以后的设想更加能够全面地反映出居民的需求，获取广泛的认可。

2、活动策划方面

我组织了许多活动，包括电影放映、歌舞晚会、民歌展和露营活动等。这些活动为乡村经济和社区内外文化交流注入了新的力量，增加了乡亲的乐趣和文娱性，同时也促进了周边地区的旅游业。

3、宣传报道方面

通过调查研究，我们更清晰地了解了社区的实际问题，并以此为基础开展了相关宣传工作。我们通过微信群、QQ群等方式向村民宣传我们的活动和投资项目，同时也采用村庄介绍、视频资料，网上广告的方式向国内外宣传我们村庄的优势。

三、工作问题

1、社区沟通不畅

社区和村民之间的交流不畅是影响村庄发展的关键因素之一。在这三年的工作中，我发现社区内部的沟通不能够更好地连通起来，指导部门的信息沟通也不尽如意。我的工作做多了，反而影响了时间去跟村民们对话和听他们的诉求。因此，今后我会进一步加强对村民的服务，与村民更好地沟通和协调。第二类问题是资金问题。

2、缺乏资金

村庄在设施建设、活动策划、宣传报道等方面都需要资金支持，但是目前所含的资金相对较低，需要跟相关部门继续洽谈，并通过申请补助资金、招商引资等方式获取更多的资金支持。

四、今后工作规划和期望

1、加强沟通和服务

我会更加注重与村民沟通，听取他们的意见和建议，并积极解决问题。同时，也会继续在基础设施建设、活动策划、宣传报道等方面开展工作，并通过更多的渠道获取资金支持。

2、推进环境保护和发展

在未来的工作中，我将继续推动村庄环境保护和可持续发展工作，努力为村民提供更好的生态环境和经济前景。

3、维护和谐生态社区

我将倡导社区的和谐与协调，为村民创造良好创业环境和生活条件。同时，我还将加强文化宣传，推广村民文化，促进少数民族地区和国家文化的交流和融合。

最后，我向乡亲们致以最真挚的感谢和敬意。我将始终坚持以为民服务为己任，鼓励乡民发扬自己的优势，深化社区施工管理，使得社会团结产生、环境协调有担当。让我们携手共进，为一个更加美好的明天共同努力！

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