一对一廉洁谈话记录一问一答财务(优选十篇)
会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。以下是小编收集整理的廉政谈话记录范文(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇1
按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑,校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托,于20xx年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况,并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。现汇报如下:
一、我校近年来,在市委、政府的正确领导下,学校领导班子成员克服困难、努力工作,学校各项工作扎实开展,发展速度加快,教育教学质量稳步提升,在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好,得到了全校教职工的充分肯定,得到了上级教育主管部门的认可。本次测评,我校领导班子党风廉政建设得96分,这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策,我们应以此为契机,继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。
二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义
在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时,没有清正廉洁的工作作风,学校就难以有和谐的发展氛围,就难以真正贯彻好科学发展观,就可能各种矛盾加剧等,要求大家要认真吸取社会上的经验教训,管好自己,时刻警示自己,保持清正廉洁的工作作风。
三、力求做得更好,让党和群众放心
尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定,但我们自身应站到更高的起点上,进一步查找自身存在的不足,查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题,因此,提出以下廉政要求:
1、要进一步加强理论学习,提高拒腐防变能力和水平,要加强方针、政策和各种规章制度的学习。
2、要加强各项制度的建设,用制度管权、管人、管事、管钱,学校各项工作要用制度来约束,领导干部要服从制度,就能更好更有效地防行为,各位领导同志要进一步抓好,完善好分管工作的制度建设。我校这些年来平稳发展,制度建设起着重要作用,要总结经验,继续执行好财经集体审批,分层审批的制度,执行好教职工代表大会形成的各项决议,进一步完善好其它各项制度的建设,如公务接待,工程建设,招生,物资采购,人事聘用等工作制度。
3、领导班子成员要做好教职工的表率,清正廉洁,掌好权,用好权。
4、领导要洁身自好,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,严格做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己,防微杜渐。
5、坚持公开透明的工作方式:应该说,我校前期工作校务公开做的较好,受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬,今后校务公开工作还要进一步做好,在招生、工程、物资、人事等等方面,均要及时公开透明,让教职工代表参与工作,在阳光下操作,继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。
6、全体领导班子成员要管好自己身边的人,要管好自己身边的工作人员,特别是要管好自己的亲属,防止其利用我们手中的权力来谋取好处,领导干部成员的住房,子女就业情况,投资情况均要按要求如实向有关部门报告。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇2
谈话时间:20xx年7月15日
谈话地点:建设大厦九楼监理公司会议室
谈话人:建设局副局长韩德军
谈话对象:监理公司班子成员(王树民高飞张亚君贾海滨李向涛任宏珍)
记录人:张静
按照县委、县纪委要求,对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话,希望你们要高度重视,认真落实。并提出以下几点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责,进一步促进监理部门的党风廉政建设。
谈话对象分别作出表态发言:我们始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,坚持廉洁自律,扎实做好本职工作,严把建设工程的质量关,对易出现质量问题的关键工作做到事前控制,加大对人、材料、机械、环境、方法的管理;加大建设工程安全管理力度,对存在安全隐患的,坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、守法、诚信”这一宗旨贯穿于整个监理过程,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县建筑事业健康发展而努力工作。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇3
在当前经济形势下,财务管理的透明性与合规性愈发显得重要。作为财务人员,我们肩负着管理资金、监督费用和保障公司财务安全的重要职责。廉洁自律不仅是每位财务人员的基本职责任务,也是维护公司形象和信誉、促进可持续发展的重要保障。在过去的一年中,我深刻领悟到廉洁自律的重要性,并积极实施相关措施。现将过去一年的工作总结如下:
一、廉洁自律情况
1、增强廉洁意识
通过参加各类廉洁自律的培训与学习,我不断加强自身的廉洁意识,认识到作为财务人员,在资金管理和报销流程中必须保持高度的责任感和警觉性。
2、严格遵循财务制度
在财务处理过程中,我始终严格遵循公司的各项财务管理制度和操作流程,确保所有业务的合规性,确保费用的合法性和真实性。
3、定期自我审查
定期对自身的工作进行自查,重点关注报销、付款等环节,及时发现和纠正可能存在的违规行为,确保工作流程的透明与公正。
二、加大反腐倡廉力度
1、参与内部审计
积极参与公司的内部审计工作,协助审核财务数据,确保各项资金流动的合规性,及时识别和揭示可能的风险隐患。
2、建立廉洁财务文化
在日常工作中,倡导并推广廉洁自律的文化,及时向同事们传达公司关于廉洁从业的实际案例,营造良好的财务管理氛围。
三、存在的不足
1、受外部压力影响
在某些情况下,可能会受到外部压力的影响,导致对一些操作流程的`遵循不够严格。有时在处理棘手问题时,思路稍显宽松,需在今后改进。
2、培训不足
尽管参加了一些培训,但对廉洁自律的深入理解和实践经验尚需进一步提高。未来需要寻找更多机会,提升自己的专业素养与职业操守。
四、未来的改进措施
1、强化自律意识
未来将进一步增强自我约束,加强责任意识,确保在任何情况下都能秉持公正、公平、透明的原则,维护自身及公司的信誉。
2、积极学习新知识
不断学习最新的财务法规和廉洁自律相关知识,加强自身的专业技能,提高对财务风险的识别与防范能力。
3、完善内部控制机制
积极参与公司内部控制制度的优化,确保财务审核、报销审批等环节的透明性和合规性,为公司的稳健发展提供保障。
廉洁自律是财务人员必须始终坚持的职业操守,只有通过不断的自我鞭策与改进,才能为公司的健康发展贡献力量。未来,我将继续秉持诚实守信的原则,做到自律、规范、透明,为公司的财务管理保驾护航。谢谢大家!
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇4
时间:20xx年5月11日
地点:村部三楼会议室
谈话人:xx、xx
谈心内容:
xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、政治素养和思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,对党组织建设和发展促进很大。
xx:现在看来,这种活动太有必要了。
xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为党小组长,和组里的青年们谈心较少,思想政治工作做得不够。
xx:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
xx:好,我一定注意。
xx:另外,村里有十几位青年,有的还写了入党申请书,我们要在政治上关心他们,争取让他们早日加入党组织。
xx:您说得很对,我们多努力吧。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇5
谈话时间:20xx年xx月xx日午时
地点:xx办公室
主持廉政谈话领导:xx副段长
参加会议部门及人员:
养护科:xx科长、xx科长
安阳宏途养护公司:xx副经理、xx副经理
一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展。
二、民主团结、真抓实干,促工作。
前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作。
三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的'情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。
3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇6
廉洁自律是财务人员必备的职业道德和行为准则。在财务工作中,保持廉洁自律不仅关系到个人的职业声誉和发展,更关系到企业的经济利益和社会形象。作为一名财务人员,我始终牢记廉洁自律的重要性,严格要求自己,不断提高自身的职业道德素养和业务水平。以下是我对自己在廉洁自律方面的工作总结。
一、加强学习,提高廉洁自律意识
1、积极参加公司组织的廉洁自律培训和教育活动,认真学习国家法律法规和公司的廉洁自律制度,深刻领会廉洁自律的重要性和必要性。
2、自觉学习财务专业知识和职业道德规范,不断提高自己的业务水平和职业道德素养。通过学习,我认识到财务人员必须具备诚实守信、廉洁奉公、保守秘密等职业道德品质,才能更好地履行自己的职责。
二、严格遵守廉洁自律制度,规范自己的'行为
1、严格遵守国家法律法规和公司的廉洁自律制度,不做违法违纪的事情。在工作中,我始终坚持原则,严格按照财务制度和流程办事,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
2、自觉抵制各种诱惑,不接受供应商和客户的贿赂和回扣。在与供应商和客户的交往中,我始终保持廉洁自律的态度,不接受任何形式的贿赂和回扣,维护了公司的利益和形象。
3、保守公司的商业秘密,不泄露公司的财务信息。作为财务人员,我深知保守公司商业秘密的重要性,严格遵守公司的保密制度,不泄露公司的财务信息,确保公司的商业安全。
三、加强自我监督,不断提高廉洁自律水平
1、定期进行自我反思和总结,查找自己在廉洁自律方面存在的问题和不足,并及时加以改进。通过自我反思和总结,我不断提高自己的廉洁自律意识和水平,确保自己始终保持廉洁自律的状态。
2、主动接受公司领导和同事的监督,虚心听取他们的意见和建议。在工作中,我积极与公司领导和同事沟通交流,主动接受他们的监督,虚心听取他们的意见和建议,不断改进自己的工作方法和作风。
四、存在的不足和改进措施
1、存在的不足
在廉洁自律方面,虽然我能够严格要求自己,但有时也会存在一些侥幸心理,需要进一步加强自我监督和约束。
在业务水平方面,虽然我能够不断学习和提高自己的专业知识和技能,但与公司的发展要求还有一定的差距,需要进一步加强学习和实践。
2、改进措施
加强自我监督和约束,时刻保持廉洁自律的意识,不做违法违纪的事情。
加强学习和实践,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,作为一名财务人员,我将始终牢记廉洁自律的重要性,严格要求自己,不断提高自身的职业道德素养和业务水平,为公司的发展做出更大的贡献。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇7
谈话时间:20xx年3月3日
谈话内容:廉政建设座谈会
谈话人:孙华东
谈话对象:焦明赵霞陈家健董军华彭同卫
记录人:刘勇
谈话内容:
一、依次听了5位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、孙华东校长对3位同志提出三点明确要求:
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显着成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的`形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥"一岗双责"作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行"一岗双责"。
三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要"把权力关进制度的笼子里"。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,一定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到"慎独",无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
5位同志表示,今后一定加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设"五个高青"作出积极贡献。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇8
谈话时间:
谈话地点:
谈话人员:李XX;张XX
谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:
李同志四风方面需改进的建议:
意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。
建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。
意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。
建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。
张同志四风方面需改进的建议:
意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。
建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。
改进建议:
一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。
二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇9
同志们,今天我们以集体谈话的形式,在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求:
第一,要勤于学习,加强修养。一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与工作的发展步伐相适应。
第二,要团结同志,凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德。要怀着一颗感恩的心,去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才,才尽其用,努力为同志们创造一个积极向上,和谐愉快的工作氛围。
第三,要廉洁自律,守住底线。这一点非常重要,犹为重要!作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话:一是世界上没有免费的午餐,二是世界上没有无缘无故的爱,三是世界上没有不透风的墙,四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话,在思想意识上,“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中,增强防范意识,抵得住诱惑,不能有任何侥幸心里,要珍惜自己的前途和职业,算好经济帐、家庭帐和自由帐,保证自己和单位不出任何问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神,开拓进取,圆满地完成全年工作任务!
一对一廉洁谈话记录一问一答财务 篇10
xx:xx,请对我一贯表现作出评价,并对我提出要求和需要改进的地方。
xx:xx,您作为我的分管领导和电气工程技术的专家,在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神,您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度,严控经营风险,让我受益匪浅。在对分管部门的管理中,您注重实事求是和以人为本,以身作则,清正廉洁,我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助,尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究,对我们提供更多的指导和帮助。
xx:请结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,谈谈自己的看法?
xx:“不忘初心,牢记使命”主题教育让我思考了很多,我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在环保领域作出自己的一点成绩,把我们公司发展好,经营好,成为能投集团环保产业的一面旗帜,员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门,我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作,多渠道、多举措降本增效,实现公司利润最大化。同时,在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己,严守纪律、坚守底线,既要坚持原则,又要积极作为,将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起,共同发展,实现初心。
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