政工员述职报告(经典四篇)

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“政工员述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

政工员述职报告 篇1

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX市某某单位的政工员，非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我深入推进各项政治工作，努力为单位的发展和稳定做出了自己的贡献。下面，我将详细、具体、生动地总结我过去一年的工作情况，并对今后的工作提出几点意见和建议。

一、积极开展思想政治教育

作为一名政工员，我始终把思想政治教育放在首位，并将其贯彻到每一个细节中。我组织召开了一系列形式多样的教育活动，包括理论学习讨论、党史知识竞赛、党员先进事迹宣讲等，不仅加强了党员的政治思想修养，也提高了党性观念和工作责任感。我还积极组织开展思想政治工作培训，提升了干部的专业素养和政治素质。通过这些活动，我成功激发了广大党员和干部的积极性和创造性，增强了团队凝聚力和向心力。

二、加强党风廉政建设

廉政建设是政治工作的重要方面，我从严要求自己，坚持做到清正廉洁。我积极参与党风廉政建设工作，深入了解单位的廉政情况，广泛宣传倡导廉洁从政的思想，扎实推进反腐倡廉工作。我组织开展了以党风廉政教育为主题的讲座、研讨会和警示教育活动，提高了全体党员和干部的廉政意识和反腐拒贪能力。同时，我也加强了组织纪律建设，确保党的各项纪律得到有效落实，并对涉及违纪违规问题进行及时处理，保障了党员队伍的纯洁性和先进性。

三、加强党员队伍建设

党员队伍建设是政工员工作的重点任务之一。我深入研究党员队伍建设的理论和实践，结合单位的实际情况，制定了切实可行的工作方案。我通过定期召开党员大会、组织党课学习等方式，加强了党员的理论水平和政治素养。我还积极开展党员教育引导活动，营造了良好的党员学习氛围。在党员发展方面，我加强了入党积极分子的培养和引进工作，确保了党员队伍的质量和数量。

四、推进基层党组织建设

基层党组织建设是党的建设的基础。我深入研究基层党组织建设的理论和实践，坚持把基层党组织建设作为政工员工作的重要任务，认真贯彻上级党组织的决策部署。我加强了党支部的制度化建设，完善了党支部的组织生活制度和工作制度。我还注重开展基层党组织的党建工作，如建设学习型党组织、关心群众、服务群众等活动。通过这些努力，我成功增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

未来，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和工作水平，更加深入地推进各项政治工作。同时，我建议：

一、加强学习，提高政治素质。政工员作为政治岗位的工作人员，需要具备高度的政治觉悟和政治能力。在今后的工作中，我将加强理论学习，提高自己的专业素养。

二、注重创新，提升政工员工作水平。政治工作是一项具有思想性、政治性和实践性的工作，需要我们注重方法创新，不断提升工作的质量和效益。

三、加强自身修养，保持良好的工作作风。作为政工员，我们要以身作则，做到廉洁奉公、勤勉敬业，保持良好的工作作风和政治纯洁性。

四、加强团队合作，形成强大合力。政治工作需要各个部门之间的紧密合作，我将积极加强与其他部门的沟通与协作，形成强大合力，共同推进单位的发展。

感谢各位领导及同事对我的支持和信任。我将一如既往地发挥自己的优势和特长，努力为单位的发展和稳定做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

政工员述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市某某企业的政工员，非常荣幸能够在此向大家述职报告。在过去的一年中，我按照公司的要求，积极履行我的职责，努力推动企业的发展和稳定。在这段时间里，我在政治工作的各个方面都取得了一定的成绩，并且也遇到了一些挑战。以下是我述职的详细报告：

一、加强思想政治工作

作为政工员，我的首要任务是加强思想政治工作，提升员工的思想觉悟和政治素质。我注重通过组织学习、宣传教育、心理疏导等方式，引导员工坚定理想信念，增强对党和企业的认同感和归属感。我组织了企业党员干部的集中学习和主题团日活动，引导大家深入学习党的方针政策和企业发展战略，激励大家在工作中发挥党员的先锋模范作用。

二、加强劳动关系管理

作为政工员，我还积极参与企业的劳动关系管理工作，促进和谐稳定的劳动关系。我与各级工会保持紧密联系，积极开展员工合法权益保护工作，努力解决与员工的纠纷和问题。我组织了多次员工座谈会，并与员工代表进行沟通，了解他们的需求和意见，为企业制定合理的人事政策和福利待遇，不断提高员工的工作积极性和稳定性。

三、加强党风廉政建设

党风廉政建设是政工员工作的重中之重。我认真贯彻执行党风廉政建设各项要求，采取多种措施，加强党员队伍的纪律教育和监督管理，严肃查处各种违法违纪行为，推动全体员工树立正确的价值观和道德观。与此同时，我还加强了工作的自律，提升了自身的政治素养和廉洁意识，以身作则，做到忠诚干净担当。

四、加强安全稳定工作

企业的安全稳定工作是保障企业正常运营的重要保障。我牵头组织了企业的安全生产培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。与此同时，我还加强了企业的治安防控工作，与公安机关和治安队伍保持密切合作，防范和应对各类安全风险。通过这些措施，我成功地维护了企业的安全稳定，确保了公司的正常经营。

尊敬的领导、各位同事，以上就是我在过去一年中所做的工作和取得的成绩。在接下来的工作中，我将继续努力，加强学习，不断提高自己的业务水平和政治素养，为企业的发展和稳定做出更大的贡献！小编感谢您的阅读！

政工员述职报告 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某某单位的政工员XXX，在过去的一年里，我一直在积极地履行我的职责，以确保单位的政治稳定、团结和谐。在此，我向各位领导和同事们提交我的述职报告，以向您们总结过去一年来的工作情况，并表达我的工作计划和意见。

一、工作总结

在过去的一年里，我按照单位的工作要求，坚持以党的建设和思想政治工作为重点，努力做好政治思想工作，增强单位的凝聚力和战斗力。具体而言，我在以下几个方面取得了一定的成果：

1.加强党的建设工作：作为单位内的党组织成员和一名政工员，我充分发挥先锋模范作用，在组织生活、教育培训、党务工作等方面积极参与，全力支持和推动党组织的工作。

2.组织开展思想政治教育活动：我积极组织开展各类思想政治教育活动，包括党课学习、政治讲座、主题教育等。通过这些活动，我加强了员工的党性观念和思想教育，提高了他们的政治素质和工作积极性。

3.加强意识形态工作：我积极配合单位的宣传工作，组织开展各类宣传活动，包括宣传文稿的撰写、海报和画展的策划等。通过这些工作，我传播了正能量，弘扬了社会主义核心价值观，有效提升了单位的声誉和形象。

4.处理和化解内部矛盾与冲突：作为政工员，我时刻关注单位内部的矛盾和冲突，并根据工作需要及时介入、协调解决。通过适当的沟通和引导，我成功化解了一些潜在的矛盾，维护了单位的稳定和团结。

5.维护社会稳定：在过去一年中，我密切关注社会上的一些敏感问题和微博事件，并根据需要采取了一些措施。例如，在某个特定时间段，我组织了一次全体员工的爱国主义教育活动，通过深入讲解党的路线方针政策，增强了员工的爱国情怀和社会责任感。

二、存在的问题和不足

在过去一年的工作中，我也发现了自己存在的一些问题和不足之处：

1.工作方法不够灵活：在处理部分问题时，我可能过于固定于传统的方式和方法，没有及时创新思维和探索新的工作途径。

2.政治觉悟和理论知识有待提高：虽然我一直努力学习党的理论知识，但还需要进一步加强对党的思想路线的理解和把握，提升自己的政治觉悟。

3.沟通和协调能力有待加强：在处理单位内部的一些矛盾和冲突时，我可能没有很好地发挥自己的沟通和协调能力，导致问题的解决不尽如人意。

三、工作计划和期望

在未来的工作中，我将进一步改进自己的工作方式和方法，力争在政治思想工作中取得更好的成绩。具体的工作计划和期望如下：

1.提高政治觉悟和理论知识水平：继续加强党的理论学习，提高自己的政治理论素养，更好地为单位提供政治思想工作支持。

2.改进工作方法和手段：拓宽工作思路，积极寻找新的工作途径和方法，适时引入新的技术手段，提高工作效率和质量。

3.加强沟通和协调能力：加强沟通技巧的学习和锻炼，提高自身的协调能力，为单位内部的问题处理提供更好的支持。

4.严格遵守纪律和规定：作为单位的政工员，我将始终严格遵守党的纪律和相关规定，注重自我约束，做到模范遵守。

通过这些努力，我将全力以赴履行我的职责，确保单位的政治稳定、团结和谐，以及员工的思想教育和职业发展。同时，我也希望得到领导和同事们的支持和指导，共同达成我们共同的目标。

谢谢！

政工员述职报告 篇4

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX市某单位政工员某某，今天我非常荣幸向大家汇报我的工作情况，并请各位领导和同事给予指导和建议。

一、工作概述

作为一名政工员，我秉承着“团结、服务、引导、促进”的工作理念，积极参与到单位各项工作中，履行党组织的政治引领、宣传思想工作和组织管理职责。在过去的一年里，我主要围绕以下几个方面的工作进行了努力：

1.思想政治工作

政治工作是党的一项基石，为了加强组织的凝聚力和向心力，我积极开展党风廉政建设和思想道德教育工作。组织开展了丰富多彩的主题党日活动，通过党日活动推动党员干部加强党性修养、增强道德意识，对重要节日进行了宣传教育，提高了职工的党性观念和思想道德水平。

2.宣传工作

宣传工作是政工员的重要职责，我主动承担了宣传大会的组织工作，并负责撰写新闻稿和发布内部通告。我还积极参与各类宣传和活动，在单位内推动形成文化氛围，加强单位与外界的沟通交流。同时，我还通过建立微信公众号和社交媒体账号，传播各项工作成果和活动信息，有效提升了单位的知名度和形象。

3.组织管理工作

组织管理是政工员的另一项重要职责。我在过去的一年中认真落实上级党组织各项部署，负责组织开展了选拔干部、组织体检和组织培训等工作。同时，我还牵头制定了党员干部考核办法和党员违纪处理制度，加强了组织的实际管理能力。

二、工作亮点

在过去的一年中，我的工作重点在宣传和组织管理方面，取得了以下亮点：

1.创新宣传方式

为了提高宣传效果，我注重创新宣传方式，尝试运用多媒体形式进行宣传，通过制作视频、PPT等形式将重要信息呈现给职工，增强了信息的传递力和吸引力，取得了良好的反响。

2.搭建良好的党员交流平台

我积极引导党员开展学习交流活动，建立了党员交流微信群，并定期组织开展线下座谈会、学习考察等活动，促进了党员之间的交流与合作，增强了党员干部的团结协作精神。

3.优化组织管理机制

针对过去组织管理中存在的问题，我与团队成员共同研究制定了一系列完善的管理制度，通过建立奖惩机制和考核体系，提高了干部队伍的凝聚力和纪律性。

三、不足之处与改进思路

虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也存在一些不足之处，总结后我将采取以下措施加以改进：

1.加强自身学习

作为一名政工员，不仅要具备扎实的业务知识，还要具备广博的文化素养和宣传能力。我将加强自身学习，提高自身素质，从而更好地为单位的宣传工作提供积极支持。

2.加强与人沟通

有效的沟通和合作是做好政工员工作的重要保障。我将加强与同事和下属之间的沟通，做到倾听他人意见、尊重他人权益，并遵循民主集中制的原则，共同努力推动单位各项工作的顺利进行。

3.创新管理方法

组织管理是政工员的重要职责，我将加强学习，了解最新的管理思想和方法，通过不断创新，提升管理水平，打造一支高效专业的干部队伍。

四、展望与期望

未来，我将继续努力工作，按照上级党组织的要求，牢记自身职责，积极履行政治引领、宣传思想工作和组织管理职责，为党和单位的发展做出积极贡献。

同时，我也希望能得到领导和各位同事的支持和帮助，在今后的工作中，我将与全体同事一起努力，提高工作质量和效率，为单位的建设和发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导和同事的关注和支持！

此致

礼！

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款员述职报告

“愿你撞过的南墙，都成为坦途，愿你遇见的绝望，都成为盛放。生日快乐！”生日,对每个人来说,意味着对出生的庆祝、对父母亲的感恩，人们除在这一天会欢聚一堂外，还会发送祝福语。针对不同身份的人，如何写祝福语呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“款员述职报告”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

款员述职报告 篇1

尊敬的领导、同事们：

我很荣幸能够参加保安员晋升班长的评选，并且当选为班长。在这个岗位上，我很清楚，作为一个领导者，我需要承担更多的责任和工作量。下面，我将简要地向大家汇报我的工作情况。

一、工作内容

在工作中，我始终把服务大局放在首位，保障单位的安全、保护业主的利益，积极主动地参与各项工作。工作内容主要包括：

负责安全巡逻工作，及时发现和处理安全隐患，保障小区安宁；

指导新员工加强专业技能和综合素质的提升，提高团队水平；

配合小区业主委员会的工作，做好安保工作和公共设施的维护管理；

在日常工作中，与居民沟通交流，解决问题，营造和谐社区氛围；

做好工作记录和报表的填写，及时向领导汇报工作情况。

二、工作成绩

在这一年中，我深刻地认识到自己的`不足之处，并不断学习进步。在工作中，我秉承“服务、诚信、专业、创新”的工作理念，倡导“以人为本、客户至上”的服务意识，赢得了业主们的信任与好评。通过不屈不挠的努力，取得了一定的工作成绩：

在安全巡逻方面，先后发现和处理了多起消防和安全隐患，保障了小区业主的生命财产安全；

在新员工培训方面，对新员工进行了耐心的指导和培训，提高班组整体素质和凝聚力；

在沟通交流方面，与居民建立了良好的沟通关系，受到居民的爱戴和信任；

在工作记录方面，认真做好工作记录和报表的填写，及时向领导汇报工作情况。

三、下阶段工作计划

在今后的工作中，我将进一步完善自我，一如既往地为大家服务，认真履行本职工作和班长职责，为小区的和谐稳定和居民的生活安全守护好一份责任和使命。

谢谢各位领导和同事对我的支持和厚爱，我会更加努力，争取取得更加优异的工作成绩。

报告完毕。

款员述职报告 篇2

一、工作背景和职责

作为公司的收展员专员，我负责收展业务的推进和管理。在岗位上，我的主要职责包括，但不限于：制定并执行收展计划，与业务部门紧密合作，开拓新的渠道和客户资源，提高收展业务的效益，监督和管理收展项目的实施进度，及时解决项目过程中的问题和难题。

二、工作目标和计划

为了实现工作目标，我制定了以下计划：加强与业务部门的沟通和合作，及时把握业务方向和需求，确保收展项目与业务发展相互促进。积极开展客户拓展工作，寻找潜在客户和市场机会，扩大业务范围和收展的影响力。

三、工作进展和成果

在过去的一年中，我取得了以下工作进展和成果：通过与业务部门的密切合作，我们成功推进了多个重大项目的收展工作，为公司创造了可观的商业利润。我积极开展了客户拓展工作，建立了一批长期合作的客户，并与他们建立了稳定的合作关系。

四、问题与解决

在工作中，我也遇到了一些问题，但我能够积极主动地解决它们。例如，在某个项目中，我遇到了一些技术难题，导致项目无法按时完成。为了解决这个问题，我积极与技术团队合作，找到了相应的解决方案，并确保项目按照计划完成。

五、经验总结

在这个岗位上的工作经验让我深刻认识到，作为收展员，要注重沟通和合作。只有与业务部门和客户保持良好的合作和沟通，才能更好地开展收展业务。同时，我也认识到，要善于解决问题，及时采取措施，找到解决的办法，保证项目顺利进行。

六、工作规划

未来的工作中，我将进一步加强与业务部门的合作，深入了解业务需求，确保收展项目的有效推进。同时，我将继续积极开展客户拓展工作，不断扩大收展的影响力和覆盖范围。我还计划提升自身专业素养，学习新的收展技能，提高工作效率和品质。

七、致谢

感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢各位同事的合作和帮助。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献力量。

款员述职报告 篇3

机电技术员述职报告

一、职责概述

我作为一名机电技术员，主要负责设备机械控制、维护以及故障排除等工作。我所服务的公司主要从事制造业，在生产过程中，机械设备的正常运转对于产品质量和生产效率具有非常重要的影响。我的职责是确保设备始终保持正常运行，确保生产能够顺利进行。

二、工作内容

1. 设备维护：定期对设备进行检修和维护，包括对设备的润滑、清洁和更换配件等工作，以确保设备的正常运转。

2. 设备调试：在设备安装和更新时，负责对设备进行调试，包括调整机械部件的位置、测试设备的功能等，使设备能够满足生产需要。

3. 设备故障排除：当设备出现故障时，及时响应并进行排除，采取必要的措施修复设备以确保生产的连续性。

4. 设备改进：根据生产过程中出现的问题和需求，通过技术手段分析设备存在的问题，并提出相应的改进建议，以提高设备的效率和性能。

5. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括对设备的频繁检查和维护，确保设备符合安全标准，避免可能的安全事故发生。

三、工作亮点

1. 提高设备效率：通过对设备的不断调试和维护，我成功提高了设备的效率，减少了设备故障的频率，保证了生产的正常进行。

2. 完善维护计划：对设备定期进行检修和维护，并优化维护计划，减少设备停机时间，提高生产效率。

3. 故障排除和修复：当设备出现故障时，我能够迅速定位问题，并采取正确的措施进行修复，使生产能够恢复正常运行，尽量减少生产损失。

4. 改进设备性能：通过对设备性能的分析和调整，我提出了一些建议并进行改进，使设备在生产过程中更加稳定和高效。

四、存在问题和展望

1. 技术水平：虽然目前我的工作表现良好，但我意识到自己在技术方面仍有进一步提高的空间。在今后的工作中，我要继续学习和掌握先进的机电技术，不断提高自己的专业水平。

2. 团队合作：作为一名机电技术员，我需要与其他部门的同事密切合作，共同解决生产过程中出现的问题。我要加强与其他团队成员的沟通和协作，提高团队合作的能力。

3. 主动学习：机电技术的发展日新月异，我要保持对行业新技术和设备的关注，主动进行学习和研究。通过不断学习新知识，我可以为公司带来更多的技术创新和改进。

作为一名机电技术员，我对设备的维护和故障排除有深入的了解，并能有效地解决生产过程中出现的问题。同时，我也深知自己还有很多需要提高的地方，我将持续学习和努力进步，为公司创造更大的价值和贡献。

款员述职报告 篇4

城管话务员是城市管理中非常重要的一环，他们承担着指挥、协调和管理城市管理工作的重要任务。作为一名城管话务员，我在工作中时刻牢记着服务大众、服务社会的宗旨，努力做到以人为本，为市民创造一个安全、有序的城市环境。

在工作中，我时刻保持着高度的警惕和责任心，保障了城市的正常运行和市民的生活安全。我经常在城市繁忙的交通路口和人流密集的地方工作，及时疏导交通，维护秩序，有效避免了拥堵和安全事故的发生。我还积极参与城市规划和管理工作，提出了很多有益的建议，为城市的改善提供了宝贵的参考意见。

作为城管话务员，我还要经常面对各种各样的突发事件和矛盾纠纷，需要及时处理和解决。我在这方面有着丰富的工作经验和切实可行的应对方案。例如，我处理过一起市民因施工噪音引发的投诉事件，我及时前往现场了解情况，与相关部门协调，成功找到了解决方案，使得矛盾得到圆满解决。

在工作中，我时刻践行“服务大众、服务社会”的宗旨，勤勉工作、忠诚尽责。我在工作中坚持细心、耐心、细致的态度，努力做到每一个细节都完美。我始终把城市管理工作作为一种责任和使命，不断学习、提升自我，为更好地为市民服务而不懈努力。

作为一名城管话务员，我所做的工作不仅仅是在维护城市的秩序和安全，更是在服务市民、服务社会，为城市的发展和繁荣贡献自己的一份力量。我将继续努力，不断学习和进步，为建设美丽宜居的城市而努力奋斗！

款员述职报告 篇5

工地机械员述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司工地机械员，借此机会向您汇报我在工作期间的情况和成绩，并提供一些改进意见，供领导参考。

一、工作情况

我在过去的一年里，积极投入到工作中，并努力提高自己的技术能力和工作效率。我的工作职责主要涵盖机械设备的操作与维护、安全保障以及与其他工种的协调配合。以下是我的工作情况：

1. 机械设备的操作与维护：我按照工地要求，安全准确地操作各类机械设备，包括起重机、挖掘机、推土机等。我熟悉机械设备的使用手册，合理调整机械的参数，确保设备的顺利运转。同时，我也认真负责地进行设备的日常维护和保养，及时更换磨损件，保证设备的正常使用寿命。

2. 安全保障工作：我重视安全工作，遵守工地安全规章制度，严格按照操作流程操作机械设备，确保施工过程中的人员安全和设备的稳定性。我参加了公司组织的安全培训，增加了安全意识和应急处理的能力。在工作中，我经常与其他工种的员工进行沟通交流，协助他们完成工作任务，确保工地安全和施工效果。

3. 与其他工种的协调配合：在工地施工过程中，我始终与其他工种的员工保持良好的沟通与合作关系。我与土建工人、电工、管道工等互相配合，确保施工进度的顺利进行。同时，我也主动向他们了解工作需求，以便能够更好地配合他们的工作，提高工地整体效率。

二、工作成绩

通过一年的努力工作，我取得了一定的成绩，并得到了领导和同事的认可：

1. 工作效率显著提高：我注重学习新知识，不断提高自己的技术水平。在操作机械设备方面，我熟练掌握了不同设备的使用技巧，提高了工作效率。我也时刻关注机械设备的新技术和新产品，积极应用于实践中，提高了施工的效率和质量。

2. 安全事故率降低：我严格遵守工地的安全规定，保证工作安全和设备的正常使用。通过认真维护设备、及时处理故障和预防措施的有效实施，我成功地降低了工地的事故率。同时，我也在工地上发现了一些安全隐患，及时向领导报告并提出改进意见，得到了领导的高度重视。

3. 团队合作能力增强：我与其他工种的员工建立了良好的合作关系，通过沟通和协调，成功地解决了一些工作问题和难题。我不仅自愿帮助他人，而且也能主动寻求他人的帮助，使整个团队的合作精神得到了提升。

三、改进意见

在工作中，我认识到还有许多需要改进和提高的地方：

1. 进一步加强对新设备的学习：随着科技的不断进步，新型机械设备不断涌现。我将继续关注行业的最新动态，主动学习新设备的操作和维护知识，以适应工地的不断变化和提高施工效果。

2. 提高安全管理水平：我将进一步学习安全知识，定期进行安全培训，时刻关注工地的安全隐患并及时排除。我会积极与领导和其他员工交流，共同提高工地的安全管理水平。

3. 深化与其他工种的合作关系：我将继续加强与其他工种员工的沟通和协作，了解他们的工作需求并主动提供帮助。同时，我也会向他们请教和学习，提高自己的综合能力和工作效率。

感谢领导对我工作的关心和支持。我将继续努力工作，不断提高自己的综合素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢。

工地机械员 李明

款员述职报告 篇6

尊敬的领导：

大家好！我是贵公司的一名工地机械员，在过去的一年中，我始终不忘初心，勤勤恳恳地履行岗位职责，努力提高自己的专业技能，为公司的发展做出了应有的贡献。在此，我将向领导和各位同事汇报我的工作情况以及取得的成绩。

一、工作职责

作为一名工地机械员，我主要负责协助工地管理人员进行机械设备的调配和管理，确保机械设备的正常运转。具体职责包括：

1. 监管设备使用情况，制定使用计划和维护计划；

2. 负责设备的日常巡检、维护和保养；

3. 参与设备的购置和调配，确保工地所需设备的可用性；

4. 协助工地管理人员安排机械设备的使用计划，提高设备的利用率；

5. 跟进设备维修和保养情况，及时解决设备故障和问题。

二、工作成绩

在过去的一年里，我按照公司制定的计划，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：

1. 设备维护以及保养：我按照设备维护计划，准时进行巡检和保养工作，提高了设备的可靠性和使用寿命。通过定期维修和保养，成功避免了许多潜在的故障，并及时解决了一些常见的设备问题，保证了工地的正常施工进度。

2. 设备调配和管理：根据工地施工需要，我及时安排了设备的使用计划，并与工地管理人员保持良好的沟通。通过合理的设备调配，有效提高了设备的利用率，节约了公司的成本。

3. 故障排除和问题解决：在设备使用过程中，我发现了一些故障，并及时进行了排除。同时，我还与厂家和维修人员积极合作，解决了一些比较复杂的设备问题。这不仅保证了工地的正常运转，还节约了维修费用。

4. 技能提升：我认识到作为一名机械员，不断提升自己的专业技能非常重要。我参加了公司组织的培训课程，并取得了相关证书。通过学习和实践，我掌握了更多的机械设备的操作技巧和维护知识，提高了自己的技能水平。

三、存在的问题

在工作中，我也发现了自己存在的一些问题，需要进行改进：

1. 经验不足：由于我是新进入这个岗位的，工作经验相对较少。在一些特殊情况下，我缺乏应对问题的经验和能力，需要进一步学习和实践，提高自己的处理能力。

2. 沟通不畅：在与工地管理人员和维修人员的沟通中，有时候可能存在理解不清或者表达不准确的情况。我需要加强沟通能力，保证信息的准确传递，避免因误解而导致的问题。

四、改进措施

为了解决存在的问题并更好地发挥职责，我制定了以下改进措施：

1. 学习和实践：我将积极参与公司组织的培训和学习机会，并加强与其他技术人员的交流和学习，不断提升自己的技能和经验。

2. 加强沟通：我将加强与工地管理人员和维修人员的沟通，确保信息的准确传递，并且积极反馈设备使用情况和问题，及时解决存在的困难。

3. 注重团队合作：作为一名机械员，我将更加注重团队合作，与其他岗位的同事保持紧密的联系，共同协作解决问题，保证工地的顺利运转。

五、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能和经验，以更好地履行工地机械员的职责。我相信只要能够兢兢业业地履行职责，不断学习和进步，一定能够成为一名优秀的工地机械员，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位同事对我的支持和信任，希望在今后的工作中继续得到大家的关心和帮助。我将以更饱满的热情和更务实的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

此致

敬礼

日期：XXX年XX月XX日

款员述职报告 篇7

一年来，在上级领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助协作下，我圆满地完成了所分管的各项工作任务，下面从三个方面对各位领导和同志们汇报如下：

一、自身建设与主要业绩

今年以来，我依据自身工作实际须要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持共产党员先进性教化的学习刚好驾驭党在新时期的路途、方针、政策，仔细领悟十七大精神实质，并将其实行到工作实际中；二是加快学问更新，提高实力水平，我作为一名共产党员，注意学习各级领导的优良作风，学习先进员工的才智和阅历，学习经营管理学问和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的'实力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素养，能够较好的驾驭员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，能够做到公道正派、服务热忱，在员工中树立了好的形象；三是当好经理的助手，自学维护班子团结，能够从大局动身，为搞好服务部各项工作出办法、想方法。

二、严格执行各项规章制度，做好分管工作

在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，根据领导要求完成各项工作任务，在工作中能够作到严格把关，以精益求精的看法对待工作，同时也注意倾听职工群众的看法，同心同德的把工作作好。

作为副经理，我负责分管职工食堂的工作，中心食堂担当着700多名职工与领导的就餐及接待任务，饮食平安的重要性自不待言，不能有一丝疏忽；为此，我组织制定了各项管理制度与措施，从选购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失。同时，在饭菜的花色品种上，我组织厨师及相关人员仔细制定每周班中餐及窗口餐食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上，我们依据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有凹凸，但是质量、口味不变的原则。20xx年10月，生产服务中心食堂改造工程完工，新购置了一批高性能、高科技的设备，为此，我本着硬件升级、软件不能落后的原则，由供货商对厨师、服务员进行设备运用培训，使员工全面驾驭各类设备的运用方法和操作规程。同时聘请专业人员对服务员进行了礼仪培训并严格进行筛选，把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。

同时，我还分管环卫及绿化工作，能够做到六净一整齐六净即墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净；一整齐即室内外物品摆放整齐。同时加强场区巡查，做到无废旧物品，垃圾日产日清，在全面清扫后，要求环卫工人必需随时进行保洁。绿化工作方面，坚持对草坪和花卉进行定期施肥、浇灌，并指定专人进行养护，做到了草绿花香。

三、存在的差距及努力的方向

虽然在过去的一年里做了一些工作，但是仍存在许多不足，主要有以下几方面：

1、在员工的业务学习上抓得不够，投入的精力不多。

2、管理工作不够细致，缺乏创新意识。

在今后的工作中，我要把为主业搞好服务做为第一要务，发扬仔细负责、扎实苦干优良作风，对领导交办的工作，保质保量完成，更加主动、努力的工作，为主业的发展与综合服务公司再上新台阶尽自己的绵薄之力。

以上，是我对一年来的工作总结，请各位领导、同志们赐予指责指正。

评中级述职报告四篇

一般而言，只有实践能够克服经验的错误，在我们的日常工作生活中。我们经常需要使用报告，写报告时必须坚持真实性，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需的资料。经过严格的筛选，小编为您精心准备了“评中级述职报告”，希望这篇文章能够助您实现目标！

评中级述职报告【篇1】

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，本人做了下头的工作：

1、课堂上的情景。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控本事，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮忙整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自我工作的不足。

3、进取参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到教师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

5、课前准备：备好课。

6、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。

7、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

8、研究教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自我，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自我的力量。

以后的教师生涯，本人将会一向走下去，我自我相信我能够一向提高下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，对我来说，这不是难事，所以我会一向走下去，我相信我能够做的更好。当一名教师是光荣的，我一向为自我是一名教师感到自豪，所以今后的路，我将会继续走过，我相信我能够做的更好！

评中级述职报告【篇2】

本人自从参加工作以来，热爱本职工作，严格要求学生，平等对待每一个学生，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。严于律己，为人师表，忠于人民，忠于党的教育事业，全身心投入到教育教学工作中，当一位好教师就是我的奋斗目标，下面我将从教以来的工作情况，从以下几个方面进行总结。

一、思想政治方面

在教育教学工作中，我认真学习国家的有关教育方针，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生，关心时事，热爱人民。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高，来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教育教学工作

参加工作以来，我一直担任语文学科教学和班主任工作，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高业务能力。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、存在的不足和努力的方向

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还利用课余时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，进一步掌握多媒体课件制作的一些方法。多次参加学校学区优质课竞赛，取得优异的成绩，受到领导和教师的好评。但不足的地方更多，例如，课堂形式单一，平时活动较少，语言不够生动，考试成绩不稳定等。

随着教育的不断发展，还会有新的问题不断出现，有待解决。社会对教师的素质要求很高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。以后的教师生涯，我将会一直走下去，我相信我能够一直进步下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，我相信我能够做得更好。

评中级述职报告【篇3】

文章标题：市中级人民法院立案庭庭长述职报告

——_年_月_日在___市第_届人大常委会第_次会议上市中级人民法院立案庭庭长___尊敬的各位副主任、秘书长、各位委员：根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方人民政府组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，地方人大常委会对其产生的人员的进行法律监督。作为地方人大常委会任命的法官应自觉地接受其监督。我是2004年4月被___市人大常委会任命为___市中级人民法院立案庭庭长。我将担任立案庭庭长以来的做如下汇报：一、加强学习，努力提高素质，坚定政治方向法官是一个不断学习的职业。社会发展，新的法律关系产生，大量新的法律法规的颁布，新的法学理论的不断出现，不学习就会迷失方向，就会落后，就会被淘汰。

二年来，我与全庭的同志一道注重了以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。每个星期五下午定为党支部或者庭里业务学习时间。理论学习大多结合庭里处理的案件进行讨论，如何实践“三个代表”的重要思想，如何落实公正与效率，如何体现司法为民。要求每个人每年至少写上万字的读书笔记或者心得，并结合自己处理案件的实际，在党支部会议或者全庭业务学习时进行学习交流。二是加强对上级党委重要会议精神、重大政策和最高人民法院的司法解释、会议纪要、有关专门问题的通知的学习，明确要领，树立大局意识，正确地理解法律的精神，更好地审理案件。如对涉及几家证券公司案件的暂缓受理、暂缓审理和暂缓执行，不受理非法集资、暂缓受理农村承包、资产公司债权转让等类型的案件。要求每个人真正领会上级规定的有关精神，掌握“暂不受理”和“不受理”的界限。三是加强业务知识技能的学习，特别注重法律知识与审判业务相结合，致力于提高水平。我们利用全庭业务学习时间，学习了近几年来最高法院颁布的所有民商法方面的司法解释，如合同法、婚姻法、精神损害赔偿、破产法、劳动法等方面的司法解释。为了弄清某一方面的问题，组织全庭人员进行专题研究。如遇到申请撤销仲裁的案件，有关仲裁条款的效力问题，对最高人民法院的司法解释和《中华人民共和国仲裁法》规定是否存在冲突，如何适用产生不同意见。我们搜集所有有关仲裁的规定进行学习研究，最终有了正确的认识。我本人还利用业余时间学习了国内外法学家最新的有关《物权法》、《合同法》、《侵权行为法》等方面的专著四部。

通过学习，全庭人员的思想政治素质明显提高；公正司法、一心为民意识明显提高；审判业务水平有了明显提高，从而保证了审理案件的公正与效率。

二、求真务实，做好本职，实践司法为民

二年来，立案庭全体同志共同努力，充分发挥立案庭的审判业务职能：全庭7名审判员，其中一位庭长，两位副庭长。共审查受理一审民事案件120件。审查受理并移送一审行政案件4件。审查受理并移送全院民事二审案件1023件，行政二审案件91件，再审上诉案件33件；申请执行、执行异议、执行监督案件94件；申请国家赔偿确认案件、申请国家赔偿的案件33件；破产案件6件。负责全院民事、行政案件诉讼费的审核，诉讼费减缓免的审核，共办理诉讼费缓交、减交和免交手续共165件，78万多元。审理不服管辖权异议、不予受理的上诉案件155件，结案率达100％，没有一件超限。按自动撤回诉讼的案件180件，没有一件案件当事人申请再审。审理申请撤销仲裁的案件3件。指导基层法院的审判业务，办理交基层法院审理的民事、行政一审或复查案件70件。对申请国家赔偿确认案件作出不予受理决定，民事、行政案件不予受理裁定，诉前、仲裁保全案件共13件。审查批复基层法院审理的破产案件76件，没有债权人对破产批复提出异议。负责民事、行政申请再审案件的审查，对部分重点疑难案件组织听证，复查听证率达40％以上；负责刑事申诉案件的复查，做到结案必须提审或者讯问申诉人；共复查申请再审、申诉的民事、行政、刑事案件192件。负责处理领导机关和领导交办案件并按要求报告，以及处理其他各种渠道的转办案件；对不属于本院处理案件及时转办，对基层法院申诉、申请再审案件有力督办。负责检察机关抗诉案件、上级法院指令再审案件、本院指令基层法院再审和本院提审案件的登记、裁定、移送。负责民事、行政申请再审，刑事申诉案件的调卷、登记和移送。负责来访的接待、登记、解答，来信的登记、回复以及来信来访案件的处理；接待来访3600余人次，处理来信1010余件。

二年来，本人作为立案庭庭长，审判委员会委员，除履行职务外，还负责全院一审民事、行政案件立案审查，执行案件，执行监督、执行复议案件的立案审查。申请国家赔偿确认案

件的立案审查。审理二审管辖权异议、不予受理二审的案件16件。担任全庭180件按自动撤回诉讼的案件的审判长。带头办理申诉复查案件，复查25件，担任全庭90％以上申诉复查案件的审判长。对每个长期申诉上访人至少接待一次，全面掌握申诉信访的情况。

通过严把立案关，树立大局观念，维持社会稳定。如500多名股东起诉___股份有限公司、中国银行___支行返还股款纠纷一案，对该案如何定性，是非法集资，还是侵权纠纷，是否符合受理条件，在立案审查过程中，股民的代表人称股民要进行上访示威。我们及时向本院领导汇报后，法院向市委及市委领导汇报有关情况。两次书面向湖北省高级人民法院报告，我们根据省法院的意见进行了处理。避免了群体性的上访事件。

通过业务指导和监督，保护当事人的合法权益，维护司法公正。如基层法院受理三峡工程总公司___公司诉武汉天达公司、武汉第八医院工程施工合同纠纷一案，当事人反映基层法院有超级别管辖受理案件的情况，我们及时通知该院将案件移送本院。通过对案件管辖权的审查，发现该法院确有违反规定受理案件的情况，按照法律规定将案件提到我院审理，对基层法院违规受理案件予以了纠正。

通过变上访为下访处理疑难案件，解决民事纠纷，切实落实司法为民。如公安县肖兴世与陈纪英农田承包合同纠纷一案。肖兴世1987年迁入公安县埠河镇团结村，村里没有责任田，陈纪英丈夫病故后责任田无人耕种，通过村干部将0.4亩责任田转给肖兴世耕种，肖兴世在田里建了临时居住的房屋。2000年9月陈纪英要求收回责任田，形成诉讼。一审法院判决驳回了陈纪英的诉讼请求。陈纪英不服向本院上诉，本院改判肖兴世将责任田返还给陈纪英。肖兴世不服向本院申请再审，2003年8月29日，本院驳回其再审申请。肖兴世继续申诉，并称责任田是其生活的唯一来源，谁执行就与谁拼命。我接访了肖兴世并仔细听其陈申诉的理由，确定双方到现场听证的时间。我们查看了现场，组织了听证。根据双方都是60岁以上的老人，通知双方的子女参与做，达成了调解协议。纠纷得以解决。

通过调查研究，辩法析理，化解纠纷，维护社会正义。如楚天高速公路公司因代兰喜诉其财产损害赔偿纠纷一案，不服本院二审判决。针对楚天高速公路公司提出的房屋损害程度和房屋的价值，不属民事案件受理范围等问题。如果本案处理不当将导致高速公路沿线众多住户诉讼或上访，会引起不稳定因素。我们到现场去查看了房屋的情况，向当事人调查了房屋建筑的有关情况，组织双方进行听证、调解，查清原判对案件事实的认定，法律适用均存在不当之处，及时报请院长提交审判委员会讨论，进入了再审程序。双方达成调解协议。

三、接受监督，及时有效地处理人大常委会交办、转办案件，保障司法公正

人大司法监督在于维护裁判的公平、正义，防止司法腐败和不公，人大监督能够矫正妨碍法院独立行使审判权的违法行为，为法院独立行使审判权提供有力的保障。自觉接受人大常委会的法律监督也是法官履行职责的一部分。

二年来，立案庭共处理市人大常委会及其他专门委员会交办案件8件。即武汉市政总公司与刘罡借款纠纷案；云南弘发祥洗涤用品有限公司与沙市活力二八日用化工有限公司买卖合同贷款纠纷案；___区法院扣划石首市经委11万元执行案；周洪茂与江陵保险公司保险合同纠纷案；潘文智申请执行湖北省高级人民法院（2002）鄂民一终字第95号民事判决一案；监利县容城镇顺城居委会不服本院二审终审行政案件；沙市一棉纺织有限公司租赁合同纠纷、贷款合同纠纷等案件。每件交办案件都进行复查，对符合再审条件的提请院长提交审判委员会讨论进入再审程序，并将立案庭的处理情况向人大常委会写出了书面报告。人大交办案件复查率达100％。对人大常委会交办、转办的案件高度重视，为及时、有效地处理交办、转办案件，规定了相应的处理程序，采取了一些措施：由信访专班做专项登记；认真阅读交办、转办函的内容和要求；对交办案件及时调卷，安排专人复查；对社会影响大、敏感、疑难复杂案件邀请人大代表参与听证；对个案交办案件，由庭长或者副庭长负责复查；及时报请院长提交审判委员会讨论；将复查情况写出专题报告。

我作为庭长带头审理交办案件。武汉市政公司因其与刘罡借款纠纷一案，不服本院二审民事判决。周洪茂与江陵保险公司保险合同纠纷案。云南省昆明弘发祥洗涤用品有限公司不服你院（2002）鄂荆中民四终字第30号民事判决。本院依法组成合议庭进行了复查，报请院长提请本院审判委员会讨论，案件进入再审程序。

通过接受监督，及时复查案件，落实公正司法，一心为民，排除纠纷的根源，实现司法的法律效果和社会效果的统一。如监利县容城镇顺城居委会不服本院二审行政案件。因为该行政案件是因监利县容城镇顺城居委会与监利知青商店职工之间的另一民事案件引起。我们及时进行复查，邀请人大代表旁听，并将复查情况向人大代工委汇报，驳回申诉前与监利法院一起做顺城居委会与监利知青商店职工的，促使双方的民事案件和解，从根本上清除了引起纠纷的原因。现双方停访息讼。

对人大常委会转办的案件，做到及时处理，件件落实。凡涉及审理程序中的案件，全部转有关审判业务庭，涉及基层法院的案件进行了督办，对本院复查过的案件认真接访申诉人，了解当事人重复申诉原因，没有复查过的案件进行了调卷复查。

人大内司委组织协调的涉讼上访案件，及时向院领导汇报案情，拿出处理问题的方案。如张永红对其妻吴开英诉公安县黄山头信用社借款纠纷一案长期上访，人大内司委员会组织协调后，我向院领导作了汇报，将张永红向___中级法院请求，均作出了书面答复。

通过处理人大交办、转办和组织协调的案件，我充分认识到人大监督能够规范司法行为，防止司法腐败，提高司法水平，促进司法公正。

四、加强修养，树立正气，展现法官良好形象

作为一名法官，尤其是作为一名代表法院窗口形象的党员法官，要发挥文明窗口的作用，必须加强党性修养、个人品德修养和法官职业道德修养。我刚开始到立案庭，庭里很多同志反映立案庭申诉信访累、清苦，不安心立案。针对这种情况，我结合自己在法院很多审判业务庭的体会，通过党支部会议、全庭会议和个别谈心的方式，讲一个共产党员、一个人民法官应当具备的素养。要求全庭同志做到“四清”：保持清醒的头脑，甘做清苦的，维护清廉的形象，安于清贫的生活。注意平时处事，保持良好的心态。一是正确看待手中的权力，保持平常的心态。无论个人利益多小都不要利用法官的职权。有的当事人通过同事、熟人要求对正在执行中的案件调卷暂缓执行。我总是向托请人讲清道理，通过正当的审查程序进行，要维护法院既判力的权威，保护双方的合法权益。二是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以和谐为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的。如有的申诉人没有达到申诉目的对我及家人进行威胁，有的人在接待的过程中甚至动手实施暴力，但我在接访申诉人时仍抱着平等友好的心态。有一次人大常委会内务司通知法院到松滋协调黄爱兵故意杀人案，一上班就被申诉人付清宜等申诉拦住，进行威胁说：如果我去开会，他就砸法院，杀原审理案件的承办人。通过很长时间的，才得以离开。三是对尽心尽责，保持平稳的心态。在具体中，严格按照组织原则，规则办事，努力做到凡经过我办理的事情，都尽量少出差错，尽量完善，做到有错必究。在审理案件中充公发挥合议庭这一审判组织的功能，案情重大，当事人反映强烈，处理有重大分歧的案件提请院长提交审委会讨论。服从审判组织对案件处理的决定。四是对生活力求朴素，保持平静的心态。我没有不良嗜好，也不与别人比阔气、比潇洒，守得住清贫，耐得住法官的寂寞。

通过各种形式的思想政治，树立了正确的荣辱观，正气越来越浓；法官思

评中级述职报告【篇4】

职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。本站今天为大家精心准备了中级教师年底职称述职报告2021最新，希望对大家有所帮助!

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本人热爱党，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。思想上用心要求进步。平时能始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自我。自觉遵守教育政策法规及中小学教师职业道德规范，严格执行党的教育方针，遵循教育教学规律，尽职尽责，教书育人。。

本人在日常的教学实践中，能注意补偿耳聋学生的听力缺陷，针对学生的年龄特点和认知发展规律，认真钻研大纲和教材，掌握所教学科教材的知识体系，采用灵活的教学方法及手段，优化课堂教学。教学中注意面向全体学生，调动学生的学习用心性，引导学生主体参与，使每一个学生都能在课堂上学有所得。任现职以来，98年，本人执教的《分马》一课获省一等优质课。《分马》一课的说课荣获大连市特殊教育说课大赛二等奖。20xx年4月执教的小学语文五年级下册《回顾·拓展三》一课在大连市特教学校“课改特色，教学优势”活动中现场观摩，受到好评。多年来，本人扎扎实实深入一线教学，苦练教学基本功，不断提高自身综合素质。19xx年、20xx年先后两次获得大连市特教学校教师教学基本功大赛一等奖，20xx年11月，代表大连市参加辽宁省首届聋校中青年教师教学基本功大赛，也喜获一等奖。在多年的教学中，我还注意不断积累，不断提高，发表多篇论文，撰写的《关于听觉障碍儿童补偿教育几个重要方面的论述》一文被评为省一等优质论文。参加首届全国特殊教育学校教师信息技术综合应用潜力大赛，获听障组三等奖。

作为一个班主任，我不愿放下每一个学生。因为我深深地懂得：对每一个学生的家庭来说，对每一个学生的父母来说，每个学生都使他们的。教师就应及社会职责感与人间完美的情感于一身。基于此，我从不简单粗暴的对待学生，总是耐心细致地把握的教育时机，采用各种方法，到达良好的教育效果。在工作中，我实施赏识教育、爱心教育、快乐教育，努力动情明理，导行持恒，做到以心交心，以情换情，使学生“亲其师，信其道”。

班群众使学生学习生活的摇篮，一个良好的班群众氛围能激励学生努力向上。因此，每接一个班，我都要采用各种方法，努力加强班群众建设，构建班群众核心，增强班集凝聚力、向心力，共同维护良好的班群众形象。

我曾反复的问过自我，教育的本质是什么?我也曾千万次的告诉自我，教育的本质是爱。爱是教师永恒不变的主题。“惟其义尽，所以仁至”。多年来，我想这些特殊学生洒下了无尽的爱，用我的行动诠释了我的答案。平时，我注意关心爱护每一个学生，从学习到生活，常常一一过问。对于生了病的学生，端药送水是我必不可少的一部分工作。学生住院了，亲自到医院去探望，更使我雷打不动的工作作风。

聋哑学校由于其特殊性，常常会招收一些外地来连求学的聋学生。这些学生，吃住在学校，缺少父母的关爱，家庭的温暖，对于这些学生，我总是细心的呵护他们，全面照顾他们的每一个生活细节，有时，我还把他们领回家中住，给他们改善生活，我几次搬家，几个家中都留下了学生欢乐的身影。

多年来，作为一个一线的班主任教师，我始终默默的耕耘着。我敬业，因为我深爱这些学生们。由于工作努力，“十·五”、“十一·五”期间我都被评为市级骨干教师。我还先后获得市教育系统“优秀共产党员”、沙区“优秀教师”、市“第五届三育人先进个人”、大连市“师德标兵”等荣誉称号。参与“十·五”课题《盲聋哑学生社会潜力培养》的实验研究。撰写的《班集行事板——用心向上的催化剂》一文在省《特殊教育》杂志上发表。论文《聋人青少年犯罪原因分析及对策》获论文二等奖。

多年来，我先后担任聋中学组组长，聋小学组组长等职。担任组长期间，我都注意身先士卒，率先垂范，不求名利，热心扶持青年教师，给他们更多的锻炼机会。在工作中，我更注意与周围的同志团结协教，组织教师们开展教研活动，搞好群众备课，共同探讨学生共性的教育问题，使组内教师的工作水平稳步提高。自去年起，我开始担任教导处副主任工作，主管盲聋小学、初中、高中的语文教学、教科研、继续教育等工作。工作中，我注意深入到一线，与一线教师共同学习课标，钻研大纲、教材，探究学法，以获得化课堂教学效果。平时，我更是深入到课堂中，多听课，多评课，多指导，以使我校的语文教学工作不断深化，水平不断提高。今年我所指导的小学语文课《小伙伴》一课获市一等优质课。目前，我正组织开展我校“十一·五”省级实验课题《综合实践课的开发》

路很长，但我爱这个事业，我会一路前行，风雨无阻。

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虽然很多年来我的“政治面貌”一栏一向是“群众”二字，但我从没把自我当一个社会的旁观者。我以自我是一个中国人为荣，以自我生活在中国为傲。风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。我关注北京奥运上海世博汶川地震，也热情参与株洲创卫创文创模，做一个用心维护国家形象有职责感的中国公民，做一个城市建设人人有责的株洲市民。

二、扎实勤勉，教学潜力强。

从踏进师范那条大门开始，我就一向以“学高为师，德高为范”要求自我。参加工作后，我认真钻研课本，虚心向他人请教，备好每一堂课，上好每一次课，批阅好每一本作业。每每碰到教过的资料，我总是根据学生的具体状况和课标的新要求重新斟酌教学目的，以第一次教的心态应对那些熟识的老朋友。由于自我的用心专注，所教班级语文成绩总是不断提升。上一届毕业班110、114班中考语文A等率到达60%，远远超过市平均20%。至于作文教学，我深知“授之鱼不如授之渔”，所以十分重视学生的互评互改写反思，自我再次评阅时也是毫不吝啬自我的评语和欣赏之词，还经常进行面批。如此，一次作文的评改不仅仅是写作水平的提升，而且也是一次心灵的沟通交流。20xx年，我和学生与时俱进，在新浪博客上开辟了我们的习作天地，将同学们平时写的好的大作文、周记、演讲稿传到上方。学生写作的兴趣与日俱增，上一届110班的谭惟楚、刘薇、易心婷同学更是有多篇文章在株洲晚报上发表。此刻我们的博客“演绎那扯淡的青春”已经3周岁了，它不仅仅是新一届学生的习作的乐土，也成了往届学子们回首的恋恋故园。我自我关于作文的论文《朱笔轻点，朵朵花开》、《用作文讲评的火，点亮学生的语言之灯》分获市二等奖、省一等奖，并先后11次在各级学生作文大赛中获指导一、二、三等奖。

三、春风化雨，德育行天下。

教书育人，缺一不可。在平时的教学中我常利用语文的学科特点对学生进行品德方面的熏陶，带领他们徜徉中华源远流长的文化长河，领略祖国的壮丽山川秀美风光，拜见古今中外的名人，感受时代脉搏的跳跃，激发他们的民族自豪感和对伟人崇高品质的向往。在当班主任的日子里，我尤其注重“爱”和“诚信”的培养。我们在班上设立了“天使旅行箱”，就为了群众外出游玩时班上同学“一个都不能少”，我和他们一齐为《读者》报道的那位有103个孩子的贵州乡村教师*以及他的学生们捐款捐物，刘安之同学一次性捐出他3000元的奖学金。我们自发的为兄弟学校淞南中学一位患白血病的同龄人奉献爱心，我们及时向班上一个有*倾向的同学伸出了援助之手，还因此建立了一个独特的班级节日“饼干节”。此刻他们已各奔东西，但每年的10月30日，奥利奥、徐福记饼干的的香甜依然萦绕在我们身旁……至于诚信，我告诉我的每一个学生“人，无信不立”、“诚信是一张的名片”。71班，曾和我一齐“寻找失落的诚信”;110班的学生，都是“当诚信遭遇盗版”的当事人。稚嫩的肩膀在渐渐学会职责的担当，我也用心鼓动他们参加社会上的公益活动。2014年，为了转化一个孩子，我动员他的母亲参加了株洲市的“集聚萤火，保护母亲河

”的徒步湘江活动，然后亲自陪着他们从株洲走到湘潭。今年的“五一”，我又带着5个学生跋涉在湘江两岸，并全部获得走完全程的荣誉证书。此刻他们已经毕业，却道：“谭老师，明年徒步湘江报名记得叫我，我还要和你一齐走!”

四、毫无保留，关爱小年青。

让我感动的还有身边几个小年轻。因为学校“新老教师传帮带”的活动，我有幸成为了他们的师傅。每当他们有什么疑惑困扰，我总是悉心询问，并提出自我的推荐或办法。我也常常去听他们上课，然后和他们促膝交流，一齐商讨这篇文章的授课方案或某个问题怎样提针对性。要外出赛课了，我和他们从最初的导入语开始，认真设计每一个教学环节，斟酌课堂的亮点。虽说自我也才疏学浅，但他们凭着那股子勤学好问、刻苦钻研的精神，不仅仅把自我的学科打理的风生水起，而且在校内外的赛场上技压群芳载誉而归。伍慧老师在今年11月初的芦淞区语文“创新高效”课堂教学比武中夺得一等奖。另一位叫饶婷的，未到而立之年，却已经挑起了我校双主阅读课题的大梁了。

五、笔耕不辍，教学无止境。

学无止境，教书亦是。除了平时的常规教学和校内学习，我还广泛的阅读相关的理论书籍，并对平时的教学成果或反思进行归纳总结，形诸文字，先后有《浅谈中学生常见错别字的成因及对策》、《让玫瑰，在校园轻轻绽放》、《巧化尴尬，玩转课堂》等多篇论文获省市一、二等奖。虽然因为辞职的原因*中断了继续教育证上的“升格”，但自20xx年9月踏上株洲市外国语学校这片沃土后，我又用心投入到各类继续教育的培训，和同事们奋战在“校本课程”的田野，在网上理解非学历的远程教育，学习新课标，去兄弟学校研讨交流。此刻，我又和大家在“双主阅读”的这条大船上扬帆起航了。

教书之路漫漫兮其修远兮，育人之职责重也道远。既然当初选取了这条道路这扇校门，无论坎坷抑或通达，无论门内是春华秋实还是秋风萧瑟，我也定将一如既往的跋涉苦修，就为了青春飞扬时的那份承诺和一名人民教师的职责。

中级教师年底职称述职报告2021最新

参加工作以来，忠诚于党的教育事业，时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、甘于奉献，认真完成了各项工作任务。

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。

参加工作以来，注重修德养性，努力提高思想政治素质和业务能力。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治上与党中央保持高度一致，坚定共产主义理想和信念；二是努力学习法律法规，学习理论和业务知识，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。

二、钻研业务，不断提高自身的能力。

不断增强自身能力，多干实事，是我努力追求的目标。我在实践中不断增强自身能力，发挥自己的才干，为学校及教师多干实事、多办好事，不辜负组织上对我的培养，不辜负全体教师对我的信任和支持。为此，我十分注重理论和业务学习，努力提高自己的工作能力；虚心向领导班子成员和教师学习，取人之长，补己之短，丰富自己的人生阅历和工作经验；不断总结经验，努力提高领导水平。

持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的理念，阅读了大量的素质教育和新课程改革的书籍，坚持写读书笔记和读书心得，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作，多篇教育教学论文获奖。论文《引导学生主动参与学习过程促使学生成为数学学习主人》、《分数百分数应用题教学中开放题的设计》分别获得瑞安市教育教学论文评比二、三等奖；论文《新课标背景下学校德育思维的转换》获得安阳学区德育论文评比三等奖；德育论文《民工子女德育问题初探》获得学区二等奖、市级三等奖。刻苦钻研业务，多次承担潘岱街道公开课，XX年5月承担了市级公开课《平面图形的周长与面积总复习》获得了同行的好评。业余时间经常阅读《中国教师报》、《中小学管理》、《小学数学教师》、《教学月刊》等报刊杂志。还参加了骨干教师培训、本科函授、校长任职资格培训、计算机培训等。

三、勤奋工作，爱岗敬业、乐于奉献。

虽然我校规模较小，但是组织管理、教育教学的任务很重，教师压力也很大。我天天坚持早出晚归，考勤记录上最早到校、最迟离校的人总少不了我。坚持深入了解每个班级、每个学生的情况。课间经常在各个角落巡视，及时发现问题、解决问题。经常深入课堂听课，把握每个班级的教学状况。参加工作以来到今年上半年一直担任数学教学任务，特别是XX年组织上让我担任山南小学校长，我深感教学工作的重要性，义无反顾地在一线担任数学教师，每周接任9节功课。坚持每周一到二次在下午放学后无偿辅导学生。每天总是忙忙碌碌，总觉得时间不够用，恨不得生出三头六臂，一天当作两天用。这个学期暂时放下了数学教学任务，兼课科学和体育共6节功课。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，各项工作均取得一些成绩。一是办学条件不断改善。在上级部门的支持下为下幢教学楼安装了窗户、改建了食堂、厕所、安装了一套多媒体设施。二、教科研有了新的突破，多位教师开出市级、学区级、乡镇级公开课；林美华、王晓霞、张安静等老师的教育教学论文、教学设计在温州市级和瑞安市级都获了奖。三、个人荣誉，9年多来先后6次获得潘岱街道优秀教师，2次获得学区工会工作先进个人，还被评为XX年度瑞安市优秀教师。

当然也存在很多的不足之处，如：做事方法不多，眼界不够开阔；对新问题、新事件敏感度不够高；事情做得多，总结的少等，我会努力克服这些缺点，争取取得更大的成绩。

协理员述职报告15篇

大家都说，实践后才会有收获，在学习、工作生活中。接触并使用报告的人越来越多，报告需要全面详细的分析和总结，不能潦草解决。想要更详细地了解“协理员述职报告”吗请仔细阅读下面的资料，请相信您会从这篇文章中得到解决方案！

协理员述职报告 篇1

年1月至今，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是学习锻炼的一年，也是收获的一年。在过去的这段时间里，我不断的学习着劳动保障的新旧政策与报表、台账的建立。现将这一年来的工作情况做一个简要汇报：

作为一名劳动保障工作人员，我时刻严格要求自己，对工作不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以吸取经验和避免工作失误；第二，口勤，多问，遇到疑难问题就向别的同事请教；第三，耳勤，多听取同事们提出好的意见、建议，以便改进工作。这一年来我积极吸取前辈们的经验教训，在社区领导的带领下，逐渐熟悉自己的岗位职责，完善了自己的岗位内容。

开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中，为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。母亲节带领老年人外出踏青；重阳节组织老年人开展舞林大会；联合共建单位蓝天医院为老年人提供免费体检，让老年人和退休人员安享晚年，让他们感受到党和政府的关爱与关怀，实现老有所养，老有所学，老有所医，老有所乐，老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员365人，其中：党员37人、异地协助认定51人。在做好企业退休人员的登记录入工作，掌握其动态信息。

年11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。

积极协助就业局开展养老保险申报工作，大力宣传养老保险政策，截至目前为止，共帮助273位居民成功申报养老保险缴费，21位居民办理就业援助认定，53位居民成功申请了社保、医保补贴。积极完善系统，录入城市劳动力资源，共登记录入城镇劳动力资源2385人次。

4、就业失业登记工作。

年社区共为71人办理了就业失业登记证。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段，也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策，我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，年我们为58名失业人员提供了再就业机会，其中5名为就业困难对象。

今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的.意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。

协理员述职报告 篇2

协理员任期述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司X部门的协理员，感谢给我提供这次机会向大家述职。我担任协理员的时间已过去一年了，在这一年中，我努力学习、积极工作，取得了一定的成绩。在此，我将结合自己的工作实际，向大家报告我这一年的工作情况。

一、工作总结

协理员的工作是繁忙而琐碎的，面临许多突发事件和工作上的压力。在过去的一年中，我深感自己在很多方面还有很大的提升空间。但通过与同事们的良好合作，我也取得了一些初步的成果。

1. 业务工作：在过去的一年中，我努力跟进各项业务工作，确保工作的顺利进行。我维护了与相关部门的良好合作关系，及时沟通协调，以确保各项业务的顺利推进。同时，我也加强了自己的业务知识学习，提高了对业务的理解和把握能力。

2. 内部管理：作为协理员，内部管理是我工作的一项重要内容。我认真组织各项会议，将公司的决策传达给相关人员，并及时收集反馈意见向上级汇报。同时，我还加强了团队的沟通和协作，提高了团队的凝聚力和执行力。

3. 文件处理：作为协理员，我负责处理公司内部的各类文件。我认真细致地核对文件内容，确保准确无误。同时，我也加强了对公司文件管理制度的了解，不断总结经验，提高工作效率。

4. 资料整理：我还负责协助上级进行资料整理工作。我仔细整理各项资料，保证其安全可靠。同时，我积极学习办公软件的使用技巧，提高了资料整理的效率。

总体而言，我在过去的一年中基本完成了上级指派的工作任务，也取得了一些工作成果。但也有不足之处，我在工作中还存在一些问题需要改进和提高，例如沟通能力和协调能力等。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。

二、存在的问题与不足

在过去的一年中，我发现了自己一些存在的问题和不足之处。我总结了以下几点：

1. 沟通能力不足：在与同事合作过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高。有时候我表述不够清晰，导致同事理解有误。我将在今后的工作中注重提高自己的沟通能力，学习更好地与团队成员进行有效沟通。

2. 时间管理能力待提高：由于工作任务繁多，我时常感到时间不够用。有时候我工作时间安排不合理，导致任务无法按时完成。我会加强时间管理的学习，合理安排时间，提高自己的工作效率。

3. 领导能力欠缺：作为协理员，领导能力是我必须具备的能力之一。然而，我发现自己在领导团队时还有所欠缺，不够果断和灵活。我会进一步学习领导理论知识，加强实践，不断提高自己的领导能力。

以上问题和不足，我已经在我自己的职业发展规划中列入改进的重点，将会不断加以改进和提高。

三、改进措施

为了更好地完成岗位职责，我制定了以下的改进措施：

1. 提高沟通能力：加强与同事的互动，增强沟通能力，学习更好地表达自己，提高沟通的效果和准确性。

2. 加强时间管理：制定合理的工作计划，合理安排时间。学习优化工作流程，提高工作效率。

3. 学习领导理论：深入学习领导理论，参加相关的培训和学习班，提高自己的领导能力和团队协作能力。

总之，回顾我这一年的工作，我深知自己的不足之处，也知道自己的优势所在。我会继续努力学习、不断改进，提高自己的工作能力和专业素质，为公司的发展尽一份力量。最后，感谢大家对我工作的支持与帮助，也请大家多多提出宝贵意见和建议，帮助我进一步改进和提高。

谢谢大家！

协理员述职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！我是某国企的协理员，我很荣幸能够向您汇报过去一年来的工作情况。在得到组织的培养和信任下，在领导和同事们的支持与帮助下，我在过去的一年里收获颇多，也经历了许多挑战。在此，我将向您总结我过去一年的工作，表述我对未来发展的思考与展望。

一、工作情况汇报

1. 组织协调工作：作为协理员，我时刻保持与各部门的沟通和协调。我准确传达上级领导对各部门的指示，并负责监督各项工作的落实情况。通过定期组织会议和讨论，我能够协助领导制定具体可行的工作方案，并确保各部门按时完成任务。

2. 业务指导与培训：我积极参与新员工培训，并对相关业务进行指导。我制定了一套完整的培训计划，通过实际案例分析和角色扮演等方式，使新员工更快地适应工作环境，并提高他们的工作能力。此外，我还定期组织内部培训，提升员工的专业水平和职业发展。

3. 统筹资源协作：在项目推进中，我始终坚持优化资源配置，确保各项工作顺利推进。通过与供应商、合作伙伴的合作，我成功完成了一系列重大项目，并保持了良好的合作关系。同时，我注重与上下级之间的沟通和协作，在推进工作的同时，凝聚了团队的力量，提高了工作效率。

4. 客户关系维护：作为协理员，我非常重视客户关系的维护与发展。我与客户保持了密切的联系，并及时回应他们的需求和问题。通过参加展览会和业务洽谈，我扩大了客户群体，并成功签订了多个重要的商业合作项目。

二、工作反思与思考

在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，我发现自己在与上级汇报和沟通时，有时会过于注重细节，影响了工作效率。此外，在团队管理中，我也需要进一步提高我的领导力，更好地激发团队成员的工作激情和创造力。

针对这些问题，我已经采取了相应的措施来改进自己。首先，在沟通中，我已经学会了善于总结归纳，减少细节的冗余，使沟通更加精炼有效。其次，我参加了相关的管理培训课程，提高了领导能力和团队建设的意识。同时，我还积极寻求同事的反馈，并定期进行自我评估，及时调整自己的工作方式和方法。

三、未来展望与目标

对于未来，我将继续努力提高自己的综合能力和专业水平，在工作中发挥更大的作用。具体来说，我计划继续加强对行业发展趋势的研究和了解，以应对市场的变化和挑战。同时，我还将提升自己的技术能力，通过学习新知识和技能，为企业创造更大的价值。

在团队管理方面，我将更加注重人才培养和激励，鼓励团队成员提出创新性的想法，并给予他们更多的发挥空间。我相信，一个高效团队的形成和发展对于企业的长远发展至关重要。因此，我将致力于打造一个充满活力、凝聚力强的团队，共同完成公司的发展目标。

总结：

回顾过去一年的工作，我认为我已经取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。我将继续不断学习和提高自己的综合能力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我将始终保持团队合作精神，与同事们积极沟通、协作，共同实现企业的发展目标。

感谢领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励！我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！

谢谢！

协理员述职报告 篇4

关于协理员任期述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx社区的协理员，今天很高兴能在这里向大家报告我的任期工作情况。在过去的两年时间里，我一直在这个职位上从事社区服务工作，对于改善社区环境，提高居民生活质量做出了一定的贡献。

一、工作内容

协理员是社区服务的重要职位，我们是社区居委会的队伍，我们的工作主要集中在以下三点：

1. 社区管理：社区管理是协理员必须掌握的基本技能。我们需要制定服务计划，安排社区服务资源，跟踪居民的生活、工作和健康情况，提供安全保障等。

2. 整治环境：社区环境整治是社区工作的重要组成部分。我们需要加强街道、街巷、公共场所的清扫，维修路途绿化，营造宜居环境。协理员应该利用平台加强居民的环保教育，让居民自发保护环境，共建共享美丽家园。

3. 活动开展：社区活动的开展，可以为居民提供一个相互交流的平台。协理员应该多联系社区资源，在平台上积极组织居民参与多项开心愉悦的活动。如各种比赛、闲置物品免费送等义务服务项目，增加居民的幸福感和参与感。

二、工作成果

任期内，我在日常管理、环境整治、活动策划等方面都取得了一定的成绩。

1. 加强实际管理：本人在任期内，做了很多工作，利用各种平台加强了居民的交流，建立了居民档案，配发了社区标识，为社区管理提供了灵活且高效的方式。

2. 完善环境整治：针对社区内的垃圾分类、堆物问题等，本人积极创新，加强了宏观规划，改进了垃圾分类桶的放置，提高了垃圾分类的清理率，使社区环境得到较大的改善。

3. 活动策划：本人在任职期间，积极争取社区资源，发扬实践创新的精神，开展各种群众性活动，树立了良好的社区文化。无论是“春晚联欢”，还是“诗社动起来”，无论是“志愿者招募”，还是“免费书籍置换”，都得到了居民的大力支持和一致好评。

三、工作挑战

面对工作内容上的硬骨头和压力，我采取了下面一些措施，尽量保证了工作质量。

1. 制定详细计划：及时了解社区的各种紧急情况和需要，认真制定细致的计划和安排，并采用一些技巧和手段来解决相关问题。

2. 领导支持：本人一直积极与社区居委会、各部门沟通、协作，获得了他们的支持和帮助。

3. 培养合作关系：建立起协理员的社区联系人网，运用社区资源和人脉进行合作，共同打造良好的社区环境。

四、工作总结与改进

任期内，我发挥巨大的工作热情和踏实的工作作风，本着服务居民的宗旨，多方面的为居民服务，受到了居民的一致好评。但是我也对自身提出一些改进意见：

1. 加强理论学习，提高工作水平。

2. 增加组织活动的宣传力度。

3. 不断探索创新，发挥想象力和创造力，做到尽善尽美。

我将用更积极、更努力的精神继续为社区服务，并且珍惜这次宝贵的机会来自我反省，同时也希望社区的各位居民和领导继续支持我的工作，共同推动社区建设和发展。谢谢大家！

协理员述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是XXX（相关信息），在这次的述职报告中，我将重点汇报我作为协理员的工作情况和成果，以及面临的挑战和经验总结。我为能够成为协理员，为组织作出贡献而感到自豪与荣幸，同时也要对组织给予我的信任表示衷心的感谢。

一、工作情况和成果

作为协理员，我以团队协作为主要目标，致力于协调各部门间的合作与交流，确保整个组织的高效运作。我在工作中主要有以下几个方面的成果：

1.加强沟通与协作：我注重与各个部门之间的沟通协调，定期组织会议、座谈会等活动，促进信息交流与共享，使各个部门之间的合作更加顺畅，有效提高了工作效率。

2.制定工作计划与目标：我制定了详细的工作计划与目标，并与各个部门的负责人进行深入沟通和协商，明确各部门的工作重点和任务，确保整个团队朝着共同的目标努力。

3.推动项目落地：在团队中推进了一个重要项目的落地实施工作，我负责协调各个部门间的资源调配与合作，确保项目按时按量完成。通过全员的努力，该项目取得了预期的成果，为组织带来了积极的影响。

4.建立绩效评估体系：结合组织的实际情况，我制定了一套绩效评估体系，并在团队中进行了试行。该体系能够全面评估成员的工作质量和工作效率，激励成员发挥潜力，达到良好的工作目标。

二、面临的挑战与经验总结

在工作中，我也遇到了一些困难与挑战，但通过不断学习与总结，我得到了以下经验：

1.团队管理：作为协理员，团队管理是工作的重中之重。我在这方面加强了自己的学习与实践，学会了如何有效地协调团队成员之间的关系，激发他们的潜力并解决问题。适时地进行礼貌建议和鼓励，提高团队凝聚力与士气。

2.处理冲突：在与各个部门的沟通中，难免会出现意见不合甚至冲突。我学会了冷静分析问题的根源，并进行合理的解释和沟通，避免情绪化的回应。通过耐心且公正的处理方式，促成了许多有效的合作。

3.学习提升：我始终坚持学习和进步，通过参加培训班、读书笔记等方式不断积累和提升自身的管理和协调能力。同时，关注专业知识和行业动态，使自己能够更好地应对各种工作挑战。

总结：

通过这段时间的工作，我不仅在项目管理、沟通协作等方面有了较好的实践经验，也更加深刻地体会到了团队合作的重要性和乐趣。在未来的工作中，我将继续不懈努力，加强自身能力的培养与提升，以更好地服务于团队和组织的发展。

最后，再次感谢组织对我的信任与支持，我将不负重望，继续努力为组织的发展贡献自己的力量。

谢谢！

协理员述职报告 篇6

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我是*年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。

就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来，党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来，按照中央的总体要求和市委、市政府部署，在市人大的监督和支持下，做了一些工作。

（一）落实政策，促进下岗失业人员再就业。

我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作，适时筹备召开部门联席会议通报情况，推动工作。今年，会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用，先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会，组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。

根据中央*号、省委*号文件精神，我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序，扩大了发放范围，到*月底，全市发放优惠证*.*万本。推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款*笔*.*万元。全市共减免各种税费*.*万元，其中劳动保障部门减免*.*万元。

我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务，开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*.*万人次，免费存档*.*万份，全市再就业培训*.*万人。

我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作，将新增岗位开发与促进再就业结合起来，研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上，重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*-*月，全市新增就业岗位*.*万个，劳动力市场发布就业岗位信息*.*万条（个），受理求职登记*.*万人次，为*.*万人次提供了职业指导，推荐就业*.*万人次，下岗失业人员实现再就业*.*万人。

（二）按照国家的总体要求，逐步建立健全社会保障体系。

按照社会保险目标要求，我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时，于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班，广泛调研，数易其稿，形成了工伤保险新办法初稿，即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。

我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》，完善了参保人员的断保接续政策，企业分流人员接续率达*.*%；提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》，全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作，目前，基本养老保险在职参保*.*万人，对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金，社会化发放率*%；失业保险参保已达*.*万人；基本医疗保险参保*.*万人。

根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划，去年，我提议并经局长办公会通过，在没有机构、编制，资金困难的情况下，组建了劳动保障信息中心，将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理，实现了网络互通互联、资源共享，逐步朝“五险合一”的.管理目标迈进。

（三）开展困难群体帮扶，努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。

去年，我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市、区联手，整体联动，有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在*个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺，我组织市、区劳动保障部门，集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作，到*月底，全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业，到*月底，达到*人。

根据全市“三车”整治工作的统一部署，我派专人参加市整治工作专班，并组织全系统协调市、区相关部门，筹集岗位*万余个，为“三车”车主发放优惠证*本，帮助车主就业、自谋职业*.*万人。

（四）认真落实社区建设“*行动计划”，推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》，成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。

任职以来，在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面，突出抓了以下工作：

（一）加强学习，不断增强法律意识。*年，我到任不久，在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年，我主持制定了《武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》，组织了*期行政执法人员培训班，组织干部职工参加了WTO法律知识学习考试。今年，组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。 &nbs

协理员述职报告 篇7

协理员任期述职报告

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转眼间我的协理员任期已经结束。在这一年的任期中，我有幸能够承担起协理员的职责，并在工作中得到了许多锻炼和成长。在此，我将简单总结一下我的工作情况，同时也向大家汇报一下我在这一年中取得的成绩以及存在的问题和不足之处。

一、工作情况

作为协理员，我的工作职责主要包括两个方面：一是帮助领导管理好部门的日常事务，做好信息沟通和协调工作；二是负责管理好部门内部的工作人员，带领大家齐心协力，完成各项工作任务。

在这一年中，我全力以赴地为部门服务，认真履行我的职责，并针对工作中出现的问题及时作出调整和改进。对于不断涌现的新工作，我坚持积极探索、学习和提高自己，使得在部门内，我具备了较高的工作能力及领导层面的素质。

二、工作成绩

在这一年里，我所取得的工作成绩主要有以下几个方面：

1. 品牌活动管理能力突破：作为协理员，我负责的一个重要工作就是对各项升级品牌活动进行全面管理。通过我和团队其他成员的努力，我们创新性地组织了一场别具特色的品牌推广活动，通过精准的方案推广，取得了较好的反响和成效。

2. 政策解析和推动方案能力增强：不断有来自各方面的政策和规章，对管理者的素质来说，对其理解并及时应对调整及落实能力就显得尤为重要。在这一方面，我通过自己的学习和针对实际工作的调整，加强了对政策的理解和推动方案的方案制定及实施能力。

3. 团队管理能力有进步：作为一个协理员，光靠一个人的力量是远远不够的。我始终把团队的力量放在第一位，加强了对员工的激发和绩效管理，更注重提高团队的工作效力，让团队成员有更多的信心和能力，更好的成就工作。

三、存在问题和不足之处

除了以上取得的成绩之外，我的工作也存在一些问题和不足之处。这些问题主要有以下几个方面：

1. 思考深度和方法有些欠缺：在一些重要的问题面前，我并不总是能够在第一时间做出合适的确认和决策。这可能和我的思考深度和方法有所欠缺有关，需要通过多学习和积极探索来改进。

2. 时间安排和优先级管理还需要提升：在忙碌的工作当中，我有时候难以合理地安排好自己的时间和任务优先级，需要进一步提升这方面的综合能力，使自己变得更高效。

3. 与部门其他成员的协作还需进一步提升：团队协作是非常重要的，而我有时候没有与部门其他成员良好地协调合作，作为一个管理者，这显然是需要改进的。

四、今后的工作计划

在接下来工作的时间里，我将继续充分发扬自己已有的优势和工作积极性，同时更把风险控制和责任担当上，让自己在接下来的工作中，能够在更广阔的平面上逐步获得成功，成为一个能给部门和公司做出贡献和带领部门团队前进的优秀管理者。

总之，这一年的任期是充满挑战的，但在这其中，我也真切地感受到了渴望学习与成长的荣光和满足。我相信，我的实践已经积累了一些经验，让我更加自信和勇敢地迈向新的工作坦途，成为一个更好的管理者。 以上是我的任期述职报告，如有不正确之处，还请各位领导和同事指正和支持，谢谢！

协理员述职报告 篇8

上半年，在镇党委、政府的领导下，村、支两委班子的共同努力下，本人加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督;团结、带领和依靠群众，不畏艰辛、扎实服务，工作取得了一定成效。下面，我就20上半年工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报，不妥之处，请批评指正。

1、注重民生，稳步发展社会事业。

大家知道，民主村作为一个纯农业村，农业是主体;我村今年上半年实施了200亩的辣椒示范种植，流转350亩土地进行了大葱、番茄、辣椒的示范种植，还多次组织群众参加了县、镇两级用工招聘会，解决剩余劳动力，同时从务工收入上来增加群众收入。

为改善群众居住环境，今年在镇党委、政府的支持下，重点对齐心安山、民主、民兴、红旗和丰收村民组进行了打造。已完成黔北民居改造47户，并大力推进农村环境卫生整治工作，建立了以四名保洁员为基础从西门关至八里道路的长效保洁机制。

针对村级部份道路实施不够完善，修建了连丰、胜利通组泥石路，硬化其他通组公路2公里、进寨路3公里、串户路8余公里，齐心、安山2公里通组公路扩宽工程正在紧张施工过程中。

关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，对日常生活困难、受旱灾影响生活困难的群众，积极争取上级补助和带领自救，针对上级所发放的补助款和物质，必经过村、支两委班子共同研究商定并公示后进行发放，做到公平公正公开。

认真开展基层组织建设年活动，摸清了全村党员情况(现全村党员109人)，查找基层组织建设工作上存在的问题并加以整改，健全了组织机构，完善了活动阵地，在工作中，积极采取各种有力措施，切实控制计划外怀孕生育行为的发生，广泛宣传计划生育政策法规，加大对违反计划生育社会抚养费的征收力度，加强了流动人口计划生育的管理。半年来，我村坚持以低生育水平。提高出生人口素质，全面提高我村人口和计划生育工作整体水平为主要任务，扎实开展计划生育工作，10月1日――年4月30日，我村共出生人口40人，新婚32对，死亡31人，手术(上环28人，结扎8人，发放一孩准生证20人，二孩准生证12人，办理独子证2人，妇检人数413人，已妇检223人，办理节育奖41人;在村支两委的共同努力下，社抚费完成53400元，为我村下半年的计划生育工作夯实了一定的'基础。

3、廉洁从政，严格要求自己。

作为一名村党总支书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习还不够重视。总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在每周一次的学习中，在运用理论指导工作中还不成熟，实践中多采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实改正。

在下半年的工作中，我将在镇党委、政府的领导下进一步团结村、支两委班子，依靠群众，树立牢固的服务观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强自身的创新型，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程、党纪党规及法律法规，事事处处严格要求自己，努力工作，做出我应有的贡献。

协理员述职报告 篇9

协理员任期述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司协理员XXX，在此向各位领导和同事们做一份任期述职报告，请大家多多指教。

一、工作岗位及职责

在过去的任期中，我担任了协理员一职，主要负责协助上级领导完成各项工作任务，并协调并监督各部门间的协作。我的工作内容主要包括：

1. 组织会议：负责组织各级会议的召开，包括起草会议议程、邀请参会人员、安排会议场地等工作，确保会议的顺利进行。

2. 文件处理：负责对各类文件进行处理和管理，包括收发文件、起草文件、归档等工作，确保文档的规范和及时性。

3. 日程安排：负责上级领导的日程安排和行程安排，及时提醒上级领导，确保工作的顺利进行。

4. 沟通协调：负责各部门间的沟通协调工作，协助解决各类问题，确保各项工作的顺利进行。

5. 安全管理：负责公司内部安全管理工作，制定并组织实施安全制度，确保员工和办公环境的安全。

6. 外联工作：负责公司对外的外联工作，维护公司形象，协助解决与外部合作伙伴的问题。

二、工作成绩

在任职期间，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。

1. 会议组织方面：我积极组织各级会议，确保会议的顺利召开。同时，我注重会议效果的评估和反馈，通过不断的改进，会议的效果逐渐提高。

2. 文件处理方面：我注重提高文件处理的效率和质量，积极采用各种工具和技巧，使文件的流转时间缩短，减少工作量。同时，我也提醒和培训同事们关于文件管理的标准和规范，提高整个部门的文件处理水平。

3. 日程安排方面：我做到及时、精确地安排上级领导的行程，合理利用时间，确保工作的顺利进行。同时，我注重与上级领导的沟通，及时跟进并灵活调整日程安排，适应工作变化。

4. 沟通协调方面：我注重沟通和协调工作，积极协助各部门解决问题，提出改进措施，并加强部门之间的合作，促进信息流通和工作协作。

5. 安全管理方面：我建立了健全的安全制度，并组织实施，有效提升了公司内部安全水平，减少了安全事故的发生。

6. 外联工作方面：我积极参与公司外联工作，维护公司形象，与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，为公司增加了更多的商机。

三、存在的问题及改进措施

工作中，我也存在一些不足和问题，需要及时改进：

1. 组织能力欠缺：在会议组织方面，有时会存在会议议程安排不合理、会议时间安排不合理等问题，影响了会议的效果。我将积极加强学习，提升会议组织的能力，改进会议的效果。

2. 沟通不畅：在与部门间的沟通协调方面，有时存在信息传递不及时、沟通不畅的情况。我将加强沟通技巧培训，提高与他人的沟通效果，加强部门间的协作。

3. 外联工作不足：在外联工作方面，我意识到自己的不足。我将加强对外联工作的学习和培训，及时掌握相关知识和技巧，提高自身外联工作的能力。

四、今后的工作计划

为更好地完成协理员的职责，我将制定以下工作计划：

1. 提高组织能力：加强学习和培训，提升会议组织的能力，确保会议高效、顺利召开。

2. 加强沟通协调：通过加强沟通技巧培训，提高与他人的沟通效果，加强部门间的协作，确保工作的顺利进行。

3. 加强外联工作：加强对外联工作的学习和培训，及时掌握相关知识和技巧，提高外联工作的水平。

4. 提高安全管理：继续加强公司内部安全管理的工作，健全安全制度，并组织实施，减少安全事故的发生。

结语

我会继续努力，积极履行职责，改进不足，为公司的发展贡献自己的力量。感谢各位领导和同事们一直以来的支持和帮助，在今后的工作中，我将不断学习、进取，提升自己的综合素质和工作能力。

谢谢大家！

协理员述职报告 篇10

协理员任期述职报告

尊敬的各位领导、全体同事：

大家好！我是XX部门的协理员，今天很荣幸能够站在这里和大家分享我在任期内所做的工作和收获。

一、工作概述

在过去的一年里，我作为部门协理员，以负责任的态度和积极的工作态度，全力以赴地完成了我应该承担的各项工作。主要工作内容包括：协助部门经理制定年度工作计划和目标，组织会议和活动，协调部门内外沟通，收集整理相关数据和报告等。

二、工作任务完成情况

1. 协助部门经理制定年度工作计划和目标：根据公司整体发展目标和部门业务情况，我与部门经理一起制定了明确的工作目标，并将其分解到各个具体的工作岗位和员工身上。我们通过定期的工作会议和个别沟通，确保每个员工都清楚自己的工作职责和目标，并且全力以赴地完成了各自的任务。

2. 组织会议和活动：我负责组织部门内的例行会议以及一些重要的活动。在会议上，我通过认真准备议程、主持会议、整理会议记录等方式，确保会议的顺利进行，有效解决了一些问题和难题。对于一些重要活动，我积极与其他部门进行沟通和协调，确保活动能够圆满举办，并取得了良好的反馈。

3. 协调部门内外沟通：作为协理员，我承担了部门内外的沟通工作。我与其他部门的领导和同事保持密切联系，及时了解彼此工作的进展和需求，促进部门间的合作与沟通；同时，我也负责协调部门内部的工作，解决员工之间的协作问题，保证工作的高效进行。

4. 收集整理相关数据和报告：我负责收集整理部门相关的数据和报告，并及时向上级汇报。通过对数据的整理和分析，我能够及时了解部门的工作进展和存在的问题，为领导提供有针对性的决策依据。同时，在报告中我也提出了一些问题和建议，以期不断改善和提升部门的工作效率。

三、工作成果

在任期内，我通过努力工作，取得了一些可喜的成绩。具体有以下几点：

1. 帮助部门提前完成年度工作目标：通过合理的组织和协调，我和同事们使得部门的工作进展如期，甚至有些项目提前完成，为公司的整体发展做出了贡献。

2. 加强了部门间的合作与沟通：通过与其他部门的协作，我们能够更好地进行信息共享和资源整合，有效地解决一些问题，推动了公司整体的工作进展。

3. 提出了一些优化建议：通过分析和总结部门的工作情况，我在报告中提出了一些优化建议，受到了领导的重视，并在一些方面得到了实施。

四、不足与反思

在整个任期过程中，我也发现了自己的一些不足之处，需要加以改进和提高。主要包括以下几点：

1. 沟通能力有待提高：在与其他部门的沟通中，有时候我感觉到自己没有很好地表达出自己的观点和意见，这可能给部门间的合作带来了一些影响。我将加强自己的沟通训练，提高自己的表达能力。

2. 管理能力有待加强：在团队管理方面，我发现有时候对于一些员工的工作和问题没有很好地指导和帮助，导致他们在工作中出现一些困难。我将加强自身管理能力，提高团队的整体效率。

3. 技术能力有待提高：在日常工作中，我发现我对一些新的技术和软件掌握还不够熟练，有时候需要花费较多的时间和精力，影响了工作的效率。我将加强自身的技术学习和提升，提高自己在工作中的应对能力。

五、展望

在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己。我希望通过自己的努力，能够更好地完成自己的工作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够更好地与同事合作，加强团队的凝聚力和执行力，为公司创造更好的业绩。

最后，再次感谢各位领导和同事对我的支持和信任，谢谢大家！

协理员述职报告 篇11

协理员任期述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！感谢领导和同事们对我的支持与关心，在协理员岗位上度过了一个充实而又忙碌的任期。在过去的一年里，我努力学习、积极工作，力求在工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些问题和困难。现将我的工作情况向大家做以述职报告，希望得到大家的批评和指导。

首先，我在协理员职位上主要负责协调各部门的工作，处理各类日常事务，并与上级领导保持良好的沟通。在职务上，我把学习贯彻上级领导的工作要求作为首要任务，认真学习文件材料，积极参加培训，努力提升自己的业务水平。同时，我时刻保持工作状态的敏感与紧张，在工作中注重细节，严格按照工作流程进行工作，确保各项事务的有序进行。

其次，我在日常事务处理方面尽力做到公正、公平、公开，并与各部门建立了良好的合作关系。任职期间，我积极参与各类例会和部门讨论，及时了解部门工作动态和状况，努力做到知其然且知其所以然，以更好地开展日常工作。同时，我注重与各部门沟通交流，及时解决遇到的问题和困难，确保工作的顺利进行。

再者，我在与上级领导保持良好的沟通方面有所努力，不断提高自己的沟通能力和协调能力。在与上级领导的交流中，我总是虚心听取意见，不畏困难和质疑，坚持发挥自己的专业优势，提供决策参考，为领导的工作提供全面准确的信息和数据。同时，我不断总结经验，及时反馈上级领导关于工作方向和目标等方面的强调和要求。

最后，我深知自己还存在一些不足之处。首先，我的业务知识仍然有待加强，需要多加学习和提高。其次，在处理繁杂的工作事务时，有时候可能会出现一些工作优先级的不确定性，需要进一步加强时间管理和事务处理的能力。此外，我还需要继续提升自己的沟通能力和协调能力，更加灵活地处理与各种人员和部门之间的关系。

在今后的工作中，我将进一步提升自己的学习能力和综合业务水平，努力做好协理员的工作。同时，我会不断加强与各部门的沟通协调，注重团队合作，促进协理员岗位能够更好地发挥作用。我对自己的工作充满信心，相信在领导和同事们的指导和帮助下，将会不断取得新的成绩。

再次衷心感谢领导和同事们对我的支持和关心！

谢谢大家！

协理员述职报告 篇12

尊敬的领导：

我是某某公司的协理员，非常荣幸能够在这里向您述职。在过去的任期中，我承担了协理员的职责，并尽力完成了与工作相关的各项任务。现面向您简要汇报我过去一年来的工作情况和成绩，同时提出改进和进一步发展的建议。

一、工作情况

1.协调与组织工作

作为协理员，我的职责之一是协调和组织日常工作。在过去的一年中，我积极与各部门沟通，了解各项工作进展，并及时做出协调安排，确保工作的顺利进行。

2.信息收集和分析

作为协理员，我认识到信息的重要性，并且在过去一年里，我加强了信息收集的工作，包括市场动态、竞争对手情况等，并进行了相应的分析。这种全面的信息收集为公司决策提供了有力的支持。

3.文件整理和管理

在过去一年里，我负责整理和管理文件，包括公司会议记录、工作汇报、业务合同等。我尽量使文件的整理规范、完整，并确保和保密。

4.团队协作和员工管理

作为协理员，我也参与了团队的日常工作，并协助上级进行员工管理和培训。我帮助团队成员解决工作中遇到的问题，并鼓励他们发展工作技能。此外，我也注重与领导沟通，及时向领导汇报工作进展和团队问题。

二、工作成果

1.提升工作效率

在过去的一年里，我努力提升工作效率，改进工作流程。通过合理分配任务，减少冗余环节，我成功地提高了团队整体的工作效率，缩短了处理时间，并提高了工作质量。

2.提供决策支持

通过积极收集和分析信息，我向上级提供了详尽的市场研究和分析报告，为公司的决策提供了有力的支持。这些报告在相关部门和领导中产生了积极的反响，并帮助公司制定了更好的商业计划。

3.团队协作成效显著

作为团队的一员，我积极参与团队工作，并推动团队协作。通过加强与团队成员的沟通和协作，我们成功完成了一系列重要项目，并取得了较好的效果。团队成员之间的互信和合作关系也得到了进一步的发展。

三、改进和发展建议

1.加强自身技能和知识的提升

作为协理员，我深刻认识到自身素质和能力的重要性。在未来的任期中，我将继续注重自身技能和知识的提升，例如进一步学习项目管理、领导力等方面的知识，提高自己的综合素质。

2.加强沟通和协调能力

作为协理员，良好的沟通和协调能力对于工作的顺利进行至关重要。我将加强自己的沟通技巧，提高与各方的协调能力，进一步促进信息的流通和团队的协作。

3.注重创新和改进

在日后的工作中，我将更加注重创新和改进。通过引入新的思路和方法，我相信可以为公司带来更多的机遇和效益。我将积极关注行业发展动态，思考公司的业务模式和运营方式，提出改进和创新的建议。

四、结语

过去的一年对我来说是充实而宝贵的一年，我在公司的日常工作中得到了许多锻炼和成长。在未来的任期中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。非常感谢您对我的信任和支持，我期待着在接下来的工作中取得更好的成绩。

谢谢！

协理员述职报告 篇13

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次机会，我在过去的一年担任协理员一职，我深感荣幸。下面我将向您汇报过去一年来我在工作中的情况和所取得的成绩。

一、协调工作

作为协理员，我在过去一年中积极参与各项协调工作，确保项目顺利进行。我主动与相关人员沟通，做好信息的传递和反馈工作，及时解决问题，提高工作效率。同时，我注重团队协作，加强与其他成员的配合，共同推动项目的进展。

二、组织策划

在过去一年中，我组织策划了多个重要活动。例如，我们组织了一次企业内部培训活动，邀请了行业专家给我们做讲座，并组织了实践操作，提高了员工的专业能力。另外，我还组织了一次团建活动，增强了团队凝聚力，培养了团队合作意识。这些活动得到了领导的认可和员工的积极反馈。

三、问题解决

在工作中，我经常面临各种问题，例如组织协调问题、人员管理问题等。我总是用积极的态度去面对这些问题，并通过主动沟通和妥善安排解决了许多困扰团队的问题。在解决问题的同时，我也总结了一些经验和方法，例如制定详细的工作计划、与相关人员保持密切联系、适时调整工作重点等，这些方法在后续的工作中发挥了重要作用。

四、个人能力提升

在过去一年中，我意识到作为协理员，不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。因此，我利用业余时间积极学习，提升自己各方面的能力。我参加了多个培训课程，学习了团队管理、沟通技巧等方面的知识，通过实践和反思，不断完善自己的能力。

五、自我评价和不足

在过去一年中，我感到自己在协调工作和组织策划方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。首先，我在沟通和协调方面还需要进一步提高，有时候会因为沟通不畅导致信息传递不及时。其次，我在问题解决中有时候会过于追求完美，耗费了过多的时间和精力。未来，我将继续努力提高自己的能力，充实自己的知识储备。

在未来的工作中，我将继续发扬团队精神，积极主动地参与各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会继续提升自己的能力，不断完善自己，不断适应和应对工作中的变化和挑战。

谢谢！

协理员述职报告 篇14

《国企协理员述职报告》

尊敬的领导：

首先，感谢您给予我这个宝贵的机会，允许我向您详细地述职。作为一名国企协理员，我深感荣幸，也时刻明白肩上的责任重大。回顾过去一年的工作，我深感充实与成长。在这份述职报告中，我将详细地描述我的工作情况和成果。

一、工作内容及完成情况

1. 协助领导制定和落实公司发展战略的工作

作为协理员，我时刻与领导保持密切联系。我积极参与公司发展战略的制定过程，通过对市场动态的研究和分析，提供了一系列具有针对性的建议。例如，在去年的产业升级中，我向领导提出了通过引入先进技术和设备来提高生产效率的建议，获得了领导的支持，并顺利落实。

2. 指导下属部门的日常工作，提高团队协作能力

我以身作则，带领团队完成了一系列重要项目。例如，为了提高公司的生产质量和效益，我组织了一次全新的生产流程机制改革，指导下属部门的员工熟悉新流程，并培训他们运用新的工艺技术。通过持续的监督和反馈，我们实现了生产效率和产品质量的提升，取得了显著的成果。

3. 协助处理公司内外部关系，确保公司形象的维护

作为协理员，我密切关注公司的外部形象，积极参与与合作伙伴和相关部门的沟通配合。在处理供应商关系方面，我与供应商建立了良好的合作关系，通过积极的沟通和协商，成功地获取了更优质的供应商资源，减少了采购成本。同时，在处理客户投诉方面，我及时地与相关部门进行联系，并及时给予解决方案，有效地维护了公司良好的形象。

二、工作成果和收获

1. 提高了公司的综合竞争力

通过协助领导制定公司发展战略，并有效地推动实施，我成功地推动了公司的产业升级和转型。我们引进了先进的设备和技术，提高了生产效率和产品质量。同时，通过组织团队培训和转型，改善了员工的工作质量和协作能力。这些举措为公司赢得了更多的市场份额，并提高了公司的综合竞争力。

2. 提升了团队凝聚力和士气

作为团队的领导者，我始终注重与团队成员的沟通和交流。我鼓励成员分享经验、相互学习，不断提高团队整体素质。同时，我定期组织团队建设活动，增强了团队的凝聚力和士气。这种良好的团队合作氛围，使得团队成员工作态度更加积极主动，热情投入到工作中，为公司的发展贡献力量。

3. 取得了可观的经济效益

通过我对市场的全面了解和分析，我准确把握市场需求和发展动态，为公司及时调整发展方向提供了重要依据。因此，本财年我成功地减少了公司的采购成本，并提高了生产效率，创造了近1000万元的经济效益。这些效益为公司的可持续发展提供了坚实的基础。

三、存在的问题和改进计划

1. 管理能力有待提升

尽管我在协理员的职务上表现出色，但我认识到自己在管理能力方面还存在欠缺。我计划通过进一步学习和培训，提高自己的管理水平。同时，将更加注重与团队成员的沟通和协作，进一步加强团队凝聚力，提升整个团队的工作效率。

2. 学习市场前沿知识

随着市场竞争的加剧，我意识到自己需要不断学习市场前沿知识，关注行业动态，以便更好地帮助公司制定发展战略。我计划参加各类行业展览和培训，加强与同行业人士的交流，及时获取市场信息，为公司的决策提供更准确的数据支持。

四、对未来的展望

我对未来充满信心。作为一名国企协理员，我将继续尽力为公司的发展做出更大的贡献。通过不断学习和成长，我相信自己能够更好地担负起责任，积极引领团队，推动公司进一步发展，取得更加优异的业绩。

最后，我要再次感谢您对我的信任和支持。我将持续努力，不断进步，为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢！

协理员述职报告 篇15

协理员任期述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是X大学XX学院20xx级的一名协理员，现在我将在这里向大家提交我的任期述职报告。

一、职责与工作内容

在任期内，我主要负责以下职务和工作：

1. 组织学习活动：协助院学生会组织线上和线下的学习活动，如讲座、培训、考试等，并充分发挥班级委员作用，帮助组织班会、班级学习讨论等。

2. 反映问题：向院学生会反映同学们在学习、生活中遇到的问题，并协助院学生会采取措施加以解决。

3. 维护学生权益：关注同学们的权益问题，积极地与学院沟通交流，维护同学们的正当权益。

4. 宣传与推广：协助院学生会推广学院各类活动，组织招新、宣传校园文化等。

5. 班级工作：协助班级委员组织班级活动，沟通班级事务，维护班级秩序和学风。

二、工作成果

在一年的任期内，我认真履行职责，积极参加学院组织的各种活动，并且积极参与学院的工作，取得以下成果：

1. 组织线上学习活动：参加线上培训会议、课程学习，并能够按时提交任务，使得自己拓宽了知识领域，同时也能将自己的学到的知识应用到实际生活中。

2. 组织班级活动：协助班级委员组织了班级射箭比赛、班级足球比赛等活动，丰富了同学们的业余生活，增强了班级凝聚力和活力。

3. 完成班级议题：在同学们的问题反映中，我及时与学院沟通交流，解决了很多具体问题，如调整课表、解决课堂纪律等一系列问题，使得同学们在学习中能够得到更好的保障。

4. 推广学校文化：积极推广学院举办的文化活动，加强学院氛围与文化，丰富同学们的校园生活。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也存在着一些问题：

1. 交流沟通存在问题：在与院学生会交流时，我有时候只是简单地汇报一下自己的工作，而没有对具体情况进行分析总结和思考，缺乏深入的交流沟通。

2. 工作计划执行力度不够：有时候在安排自己的工作计划的时候，我对于学院的具体规划安排没有深入的了解，对于工作计划的落实也不够果断，导致计划没有得到充分的实现。

针对以上的问题，我将采取以下改进措施：

1. 提高交流沟通能力：在交流沟通时，我将根据学院的具体情况进行分析总结和思考，有重点地交流沟通，找到自己所缺乏的，尽快得到改善。

2. 加强工作计划的制定和执行力度：在制定自己的工作计划时，我将深入了解学院的规划安排，对于安排的项目进行详细分析和细化，重视计划的落实，及时做出调整，确保计划的高效实现。

四、感受与展望

在一年的任期内，我深刻地意识到，作为一名学生干部，责任重大，任务繁重，需要付出比普通学生更多的努力和汗水。同时，我也感受到了团结与协作的重要性，团结起来，共同进步，才能更好地完成学校交给我们的使命和任务。

展望未来，我将会更加努力积极地参与到学院的工作中去，不断学习新知识，拓宽自己的视野，锻炼自己的协调和沟通能力，为学生干部工作全力以赴，为学院的发展做出自己的贡献。

以上就是我的任期述职报告，谢谢大家！

述职报告业务员5篇

不管我们是学习，还是工作中,我们时常会使用到报告，编写报告对工作的良性发展有着积极的意义。写一篇报告需要考虑什么呢？是否想更深入地了解“述职报告业务员”下面的资料或能帮到你，希望这篇文章能够为您提供新的灵感和想法！

述职报告业务员 篇1

尊敬的领导：

您好！我是公司的项目业务员XXX，我在这里做一个述职报告，向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和成果。

我加入公司已有半年时间了，从刚开始的慢慢适应到现在的熟稔业务，我在这半年的时间里收获了很多，也为公司做出了一些贡献。在过去的半年中，我主要负责公司的市场拓展和项目推进工作，我在这两个方面取得了一些成绩，具体如下：

市场拓展方面：

作为一个项目业务员，市场拓展是我最重要的工作内容之一。在过去的半年里，我完成了一系列的市场调研和推广工作，如参加行业展会、走访潜在客户、开展宣传推广等。通过这些工作，我成功地开拓了一些新的客户资源，为公司带来了一定的业务订单。

我还整理了市场情报和竞争对手的信息，为公司提供了一些有益的建议，帮助公司更好地制定市场策略。通过这些市场拓展工作，我加深了对市场环境的认识，提高了自己的市场分析和推广能力。

项目推进方面：

在项目推进方面，我负责跟进项目的执行进度、协调各个部门之间的合作、处理客户的投诉和意见等工作。在过去的半年里，我积极主动地与项目团队沟通协作，及时解决项目中出现的问题，保证项目按计划顺利进行。

同时，我还根据客户的反馈意见，及时调整项目推广方案和服务模式，提高了客户的满意度和忠诚度。在项目推进的过程中，我发现了一些问题，并提出了一些改进措施，为公司节省了成本，提高了工作效率。

在过去的半年里，我在市场拓展和项目推进方面取得了一些成果，为公司做出了一些贡献，但也存在一些不足之处，比如工作中的一些疏忽和失误。在未来的工作中，我将努力克服这些不足之处，不断提升自己的业务能力和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢同事们的帮助和配合，让我在这半年的时间里取得了一些成绩。我将继续努力，不负公司的期望，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢！

项目业务员XXX

日期：20XX年XX月XX日

述职报告业务员 篇2

尊敬的领导：

您好！

光阴似箭，转瞬间20xx年即将进入尾声！做为办公室一份子来说，首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的关心支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将20xx工作简要述职如下：

一、提高自身素养，履行自己的职责

今年2月份我步入到太保xx中心支公司，从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，非凡是增加保险方面的学问，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件治理、档案治理以及零碎的事情，这些看似简洁的事情，做起来却需要有足够的急躁，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦仔细对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我明显是微不足道的，达到了培育急躁的良好目的。态度打算一切，在工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。

二、执行做好领导交办的任务

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我乐观协作领导支配的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

三、在工作中存在的问题

在这一年中，存在着许多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出乐观有效、简捷明白的工作方法，缺乏对保险理论与业务学问的`深化了解。在今后的工作中，我会更加乐观努力提高自己，不断总结阅历教训，让自己的不懈努力制造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批判指出。

我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，将来xx公司会做的更大、更强、更辉煌！

述职报告业务员 篇3

业务员个人述职报告

各位领导、同事们:

下午好

尊敬的领导，我是一个出生再农村的孩子。1988年05月05日生，是甘肃省白银市x县人士。09年毕业于湖南省x市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。

我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面:

一、 思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全 ， 与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。

建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。

二、 态度方面

领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作。

三、存在的不足以及改进措施

2011年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性

在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。

我会明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我的2011年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，2012年取得更好的成绩，全面提高自己。

业务员个人述职报告

进公司已经两个月了，通过培训和自我学习了产品知识，通过对各种渠道的拓展，也有自己的一些总结。通过观察和了解，体会了公司的`企业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，两个月来自我有了提升，但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中，发挥自己的长处，弥补自我的短处。现就此向各位领导，同仁汇报自己的工作及想法。

一:关于对公司产品和销售方面的认识

以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品及保健营养品，很少接触过名贵中药材提取物，两个月来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲，我们公司都有一定的优势，种植技术，生产加工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目前我们公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来打算，把产品做长久，公司做长久，只有把产品品牌化，通过各种方式提高产品的知名度，培养消费人群，灌输“药食同源”，养生保健的重要性，消费者才会更容易接受公司的产品，企业才会有更大的发展。所有以后的工作中，会致力于公司产品的宣传，在符合节约成本的情况下，可适量做一些宣传活动，比如高档小区宣传等。

二:产品渠道拓展后的总结

跑了很多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司，药店等，在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展，开阔了眼界，了解了更多的保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名度还不足，所以目前在一些渠道很难有发展，比如药店渠道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，在没有支持的情况下，产品在药店很难产生销售，所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药，有政策制度上的限制，所以医院方面，目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高，适合公司产品的销售，拜访了很多养生会所，目前已和一家推拿养生馆合作，后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广，中高低端礼品都有市场，需求面广，合作方式灵活，所以也适合公司产品的销售拓展，以后会把重点放在这一块，工作方向将会由全面拓展，变为重点拓展。结合公司产品的特性，多跑一些适合公司产品的渠道，争取在这些方面有突破，“少走弯路”。

三:对公司企业文化的认识

一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要，进公司以来，早上上班很安静，大家都在做自己的事情，没有聊天，没有闲玩，同事们都很实干，容易相处，气氛很融合，但同时也感觉管理层与员工沟通太少，希望获得更多的沟通与批评，以利于工作和自我缺点的改正。

四:自身在工作上的优点及不足

因为之前从事了三年保健食品会议营销，也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理，所在公司十分注重培训，自己也十分注重学习，所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到，早退，矿工过，严格遵守公司的规章制度，注意同事之间的关系，不议论公司及同事的是非，维护公司的形象，特别是遵守公司财务上的制度，不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高，有合适的平台发挥自己的长处，但同时自己也有很多不足:

1.认为自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会更多的看一些关于天麻，石斛的书籍。

2.营销和管理方面上的知识还远远不够，所以后期会加强这方面的学习。

分析问题、解决问题的能力。

培养经常总结的习惯，每天总结，没周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率及效绩，提高谈判技能，管理能力，专业知识，执行力等等，总之在以后会致力于学习，总结，改进。

五:一些建议

1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料，不利于工作的开展，所以建议及时做出简单，一目了然的产品资料。

2.各部门的沟通，领导层与员工的沟通更多一些，这样才能更多的了解公司，规划，以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。

六:未来努力的方向

应聘的是片区销售经理一职，接下来的工作中:

应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

2.大量的有针对的实地产品销售拓展，暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店，重点拓展可行的渠道比如礼品公司，采用行之可效的方法，提高销售。

3.提高工作执行力，贯彻执行上级安排的工作，注重实干

4.建立数据库营销，获得更多的优质客户资源，注重产品售前，售中，售后的服务，提高服务质量。

5.更深入的了解公司的企业文化，团结协作，提高工作效率和效绩，创建优秀的区域销售团队。

6.更深入的了解产品的市场情况，只有掌握了更为确切及时的信息，才会把握市场，提高销售。

述职报告业务员 篇4

xx年度xxxxxx升级以后独立运作的一年已尽尾声，作为营业部重要组成部门，新成立理财顾问部在xx年同时也经历了风雨，但在全体员工的协助下，部门同事全力配合下，已基本完成年初营业部制定下的工作目标。并且各项工作都取得了长足进展，但是工作中也存在一些的问题，现将全年工作总结如下：

一、工作指标完成情况汇报

1、截止11月底完成综合交易额xxxx万元，完成全年预算的xxxx，日均成交xxx万元，较上年全年日均成交xxxx万元增长xxx。累计交易周转率为xxx次，市场占有率为xxx，较上年全年xxxx增长xxxx，交易活跃度较上年有明显提升。

新入市的客户在如何使用手机证券都进行认真讲解，所以在手机委托推广方面理财部全体员工也起到的推波助澜作用。

3、标准化服务考核工作全年完成情况：营业部全年标准化服务考核指标完成情况良好，营业部在标准化服务考核中秉承做有所用的基本原则，每一项工作都进行了认真的梳理，如：客户数据统计方面根据营业部的实际需求进行了调整，并对每月客户数据进行综合分析，根据数据分析情况制定工作策略，如果发现异常账户及时进行沟通，做好营业部客户的基础服务工作。在认真完成营业部基本分值标准化工作基础上，理财顾问部加强了咨询协作参与力度，全年多次参加公司的咨询协作,已成为E周刊的固定协作成员，全年投稿20多篇。为营业部在标准化服务考核中添砖加瓦。

二、工作目标完成情况

1、投资者教育工作完成情况

本年度在投资者教育方面，营业部共计举行了两期股民学校。6月举办第一期股民学校，也取得一定的成效，但同时也暴露一些问题。理财顾问部结合本期培训投资者课后反馈的意见，又再次精心准备了营业部的中期培训，本年度第二次股民学习，考虑到营业部目前非现场客户占比已经很高，如果像以前培训都安排在开市期间，大多上班客户无法参加，为了能让每一次培训都能发挥更好的效能，经过理财顾问部全体员工的商议决定，将股民学校培训时间调整为周末。本次中期培训以周末方式进行之后，得到了大多客户好评，虽然大家都牺牲自己的休息时间，但是却得到了客户的认可，以后会多增加周末的培训活动。本次培训无论从课程的安排上，还是从课件的组织架构，都得到了进一步的提升，客户也非常满意，很多客户希望以后多增加类似的培训，此项工作已经在策划之中，争取明年一季度做好培训体系的搭建。

2、投资者咨询服务工作情况

目前咨询服务方面已经不能仅仅局限在简单日常信息传导，客户在咨询方面的需要越来越多元化，为了能更好的满足客户的需求，理财顾问部对现有的咨询工作进行梳理。

⑴短信信息内容以及发送及时性进行了调整，首先，充实短信信息内容，除及时传导公司咨询信息以外，营业部还增设了多个栏目，择机择时的发送，如：行业透视、政策追踪、短线荐股、荐股追踪、操作策略等多个有针对性，有特色的短信信息。信息发送严格按公司标准化流程进行。各种信息要求做到最快传导。

同时要求提高营业部QQ群活跃度，并且安排专人负责，其它人协助的服务模式。经过努力，目前理财顾问部在信息传导方面有了积极的改善。并且能保障信息传导的及时性，从而让客户感受到营业部的咨询服务的提升。

经过一段时间的运行，目前客户反馈良好。虽然已经取得了一些成绩，但是向客户坚持提供高质量的咨询服务工作，必须持之以恒、坚持不懈充实自我，才能更好的完成上述工作。⑵在咨询服务方面，理财顾问部结合今年十二五工作会议精神，配合市场热点及时的举办了五期行业策略报告。每一期行业报告策略选择的时机都与市场热点吻合，如：理财顾问部安排稀土永磁概念行业策略报告会之后，暴发了稀土永磁概念行情，成为本轮市场涨幅最高的行业之一，在客户中反响不错，随后又相继举行了《新能源概念行业报告》《锂电池池概念行业报告》《新一代信息产业行业报告》《高精端装备制造行业报告》，根据公司四季度操作策略，融合十二五整体规划提及的战略新兴产业可能引出的市场机会，全面的分析讲解战略新兴产业特性，并且又再次成功的举办了一期《季度策略报告会》。通过对行业的研读，投资者能及时了解行业的方向以及行业中个股的基本情况，提高投资者市场行业分析能力。

3、营业部所有员工咨询能力提升情况

由于xxxxxx为新升级营业部，员工队伍比较年轻，缺少市场经验积累，提升营业部整体咨询力量是刻不容缓的事情，营业部年初就向理财顾问提出要让营业部前台及后台员工的咨询能力提升的要求。

理财顾问在员工咨询能力提升方面进行了以下几点的工作：

1、充分利用每天晨会时间，由于参会人员较多，晨会召开时间又短，为了能让所有人都能在晨会上得到锻炼，晨会以轮流制进行。通过晨会市场信息的分析，锻炼大家对市场重要信息提炼的能力，通过短线股票挑选工作，能让大家了解不同股票的形态以及短线分析方法，大家相互交流可能提高看盘能力。让大家在良好的咨询氛围中获得知识储备和能力的提高。

2、“一周聚集”的活动的开展

每周三举办一次“一周聚集”员工的交流活动，周三的交流活动比较灵活，会根据不同情况安排，除对近期市场进行分析以外，还会融入一些基础知识的学习，安排前后台人员进行讲课。每月还会要求所有人都进行月度股票推荐，并且评出月度最佳推荐人奖、大盘分析最准确奖。通过一段时间的运行，目前“一周聚焦”已经成为员工学习交流的平台，成为晨会交流很好的补充，在这里交流可以畅所欲言，尽情的让大家发挥，通过大家不断的交流，可以进一步的提升员工与客户的沟通交流能力。

通过一段时间的培养，目前营业部可以参与理财专职讲座的讲师达到4位，已经培养后备讲师3位，目前营业部讲师理论知识积累方面已经达到要求，但在实践中缺乏经验，还需要继续进一步加强培养。

三、工作中的不足之处

1、本年度投资者教育工作没能形成培训体系，培训时间间隔过长。

无效、错发的现象较多，增加了营业部的经营费用，目前短信平台正在整理当中。

3、理财顾问部工作与市场部的配合不够紧密。未能达到通过理财服务吸引客户的工作效果。

4、营业部非现场客户咨询传导不畅通，目前咨询信息部分客户无法正常传导，在日后工作中如何能提高非现场客户的受众面将是理财部重要工作方向。

5、存量客户回访虽然已经分成两部分进行，但是客户回访的长效性未能保证，没能按公司要求达到回访数量。在以后的工作中客户回访将作为理财顾问咳嗽的考核指标。

四、未来一年的工作计划

1、由于营业部目前基数较小，未来一年我们扩大基数是营业部重要目标，理财顾问部会发挥咨询实力，在下一年度要与市场部紧密配合，做好营销服务工作，争取进一步扩大营业部基础客户群体，将长期固定安排配合营销团队的协作讲座，坚持把营销团队的“投资者交流会”活动做好，做大，做强，让“投资者交流会”成为我们营业部营销团队的品牌推介服务之一。

认真学习中台服务系统的使用。根据公司推广进度，提前做好客户推广准备工作，要确实利用好中台的服务平台，体现出中台服务的及时性，实现核心客户一对一服务，让客户真实感受到新服务模式带来的便捷。

3、建立客户多层级回访机制，根据目前回访情况，再结合新服务模式逐步完善营业部的回访机制，并将客户回访纳入考核机制，要求营业部每一个部门及员工都要有客户维护意识，提升回访质量。

4、建立营业部详细的客户分级数据库，根据客户回访情况，搭建营业部客户细分情况资料档案。计划年初安排客户细分学习，尽快的让员工了解客户细分工作的详细内容，以客户回访为基础，做好客户资料收集工作。

5、建立客户分级服务标准，在公司客户分级标准的基础上，再细分客户服务标准分类，根据公司咨询服务产品的服务分类再结合营业部客户自身情况分类，针对不同客户群体充实不同服务项目。

6、继续加强对营业部前后台员工咨询能力培养工作，明年要根据营业部目前情况，提升营业部每周“一周聚焦”的交流活动的质量。

述职报告业务员 篇5

业务员年终述职报告

2015年，本部全体业务人员在公司的领导下，围绕2015年的目标任务展开一切工作，具体总结如下：

一、总体目标完成情况：

销售 175xxxx元，完成目标计划(225xxxx)的77.xxxx

回笼 110xxxx元，与销售收入比为6xxxx。

(一)在销售方面，主要受以下几方面因素影响：

1、广轻出集团业务下滑比较严重。

新政策，今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整，特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响，预计今年整个广轻集团销售80xxxx元左右，比年初公司下达的计划200xxxx相差甚远。

2、能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于50xxxx，但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求，我们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩小。如果我们能在预印方面做出考虑的，其销售份额将会增大。

强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的影响，加上上半年我们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对我们的信心产生了动摇，影响了部分的销售。

(二)在资金回笼方面，主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售65xxxx)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。

另外，受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。

二、主要做了以下几方面工作：

1、重点抓工作纪律和职业道德素质。

针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一方面采取个别谈心;另一方面，我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。同时，我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大促进和监控力度，防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。

2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作，最大限度减少库存，降低企业风险。

今年，我们吸取了以往的经验教训，特别是对风扇行业，我们严格履行落单的审批程序，从源头加以控制，面对库存的成品，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。

3、提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。

在平时的日常工作中，我们要求业务员必须做到以下几点：

(1) 加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;

(2) 工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;

(3) 及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

(售中、售后服务，把业务巩固下来，且越做越大;

(5) 积极参加与新业务的开拓。

(6) 加大资金回笼的力度，回避企业风险。

在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来，本部两位主管分工协作，亲自督促和协助业务员接计划去追收货款，从没有松懈过，到目前为止，绝大多数的客户回笼是比较正常的，个别客户由于某些原因，回笼速度较慢。(如宏丰厂，华盛厂等)

三 、存在问题：

1、部门的日常管理工作需要进一步加强;

2、整体的资金回笼不理想，未达到预期要求;

3、压库工作效果不明显;

4、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高;

5、新业务的.开拓不够，业务增长小;

6、公司所下达的任务有些脱离实际，业绩考核不合理影响业务务员的工作情绪。

业务员年终述职报告

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势，业务员工作总结。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

XX年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视　措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证　措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管　群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

聘员个人述职报告五篇

俗话说，实践是智慧的源泉，在日常的学习工作中。都需要书写报告，报告能够促使你思考，头脑更加清醒，条理性更强，要怎么样才能写好报告呢？栏目小编今天为大家带来的是一篇与“聘员个人述职报告”相关的文章，相信您会在本文中收获到不少有趣的观点和灵感！

聘员个人述职报告(篇1)

检查员述职报告

一、工作背景与目标:

作为一名检查员，我主要负责对公司各个部门和岗位的工作进行检查与评估，以确保公司的各项工作符合法律法规和公司的规章制度，并发现并解决潜在的风险和问题。我的工作目标是提供准确的检查报告，并提出改进建议，帮助公司提升工作效率和管理水平。

二、工作内容与方法:

1. 定期检查部门工作情况：定期对公司各个部门的工作进行检查，包括人员配置、工作流程、文档管理等方面。通过座谈、观察和文件审阅等方式获取相关信息，并与员工进行交流和沟通，了解工作存在的问题和风险。

2. 拟定检查计划：根据公司的工作安排和重点关注的风险点，制定年度、季度和月度的检查计划，并向公司领导报告。根据与部门负责人的沟通和工作重点，制定具体的检查方法和流程。

3. 数据分析与检查：通过对相关数据的分析和比对，对公司各项业务进行检查。通过与现场工作人员的交流和观察，了解工作的实际情况，并与数据进行对比和分析，找出存在的问题和风险点。

4. 检查报告与建议：根据检查结果，撰写详细的检查报告，并提出改进建议。报告中包括问题的描述、原因分析和解决方案。将报告提交给公司领导，并定期召开会议进行汇报和讨论。

三、关键工作成果:

1. 找出并解决潜在的问题和风险：在检查和评估过程中，我发现并解决了一些潜在的问题和风险。例如，在对某个部门的工作进行检查时，发现该部门存在工作流程不完善的问题，导致工作效率低下。我通过与部门负责人的沟通，提出了合理的改进建议，并确保问题得以解决，从而提升了该部门的工作效率。

2. 提升了公司工作效率和管理水平：通过对各个部门的检查和评估，我向公司领导提出了一些建设性的改进建议。例如，在某个岗位上发现员工之间沟通不畅，工作协作效果不佳的问题。我提出了改善沟通渠道、加强团队培训等建议，帮助公司改进了工作方式，提高了工作效率和管理水平。

3. 加强了公司内部合规能力: 作为公司合规的一个重要环节，我的工作使公司对法律法规和规章制度的遵守更加规范和严格。通过对各个部门的检查，我发现并解决了一些合规风险，避免了公司因为违规行为而受到罚款或法律纠纷的风险。

总结:

作为一名检查员，我通过定期检查和评估工作，找出并解决了一些潜在的问题和风险，帮助公司提升了工作效率和管理水平。我还提出了一些建设性的改进建议，加强了公司的内部合规能力。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

聘员个人述职报告(篇2)

尊敬的各位领导来宾大家好！

我有幸于****年9月担任我市中学英语教研员。在这一年的时间里，我们英语学科以联片教研，送教下乡，结对帮扶，课题推广，包片蹲校，全程教研 六大教研活动为抓手，开展了一系列教研活动，尤其是在创建与推广“成长为本，问题导学”的课堂教学模式中做了大量的工作，在活动中我深感我又成长了许多，在研讨中我见证了我市在英语学科组的引领下教师的专业得到了发展，我欣喜的感到我与教师共同成长的快乐。下面我从四个方面进行述职，恳请领导给予指导。

按照市政府振兴原平教育方案，结合调研结果，在市教研室领导的指导下，我们综合各方面情况，成立了本学科课改团队，以我与张永清老师为学科组组长组成了打造高效课堂、做好示范引领、扎实送教下乡工作作为本年度教研的主要任务和目标。

（一）做示范课，当好课改引领人

推广“以小组为核心的任务型”教学模式

以“小组学习为组织形态，以学生学习活动为中心，以任务为主线”的教学模式，是在学生健康快乐的基础上达到高效的学习，这是我们新课程标准的核心理念，更是课程改革的落脚点，我们要解放手学生，相信学生，要充分调动学生学习的积极性与主动性 ，把学习的空间和时间还给学生，让他们在自主，合作，探究学习的过程中掌握知识，生成技能并使情感，态度，价值观得以升华。这种教学模式得到上级领导的高度重视，于****年省教科院李平老师，忻州市教育局曹晋荣局长，忻州市教研室牛耀光主任来我市实验中学进行观摩指导，我在本次活动中做示范课，受到各级领导的好评。

（二）做专题报告，当好课改领航人

我于****年 3月在实达中学做《精讲精练布置软作业，提高学生自主学习能力课题研究 》报告

为了激发和培养学生学习英语的兴趣、促进英语教学质量的提高，减轻学生的课业负担，为此，我们英语学科组明确了研究的目的：

1.通过精讲使学生获得英语基础知识；

2.通过精练使学生获得具有初步运用英语的能力；

3.通过软作业的布置使学生具有自主学习的能力；

4.通过软作业的布置使学生具有与他人合作的能力；

5.通过软作业的布置使学生具有竞争意识并增强学习的主动性。

总之，作业量过大会抢走学生应有的欢乐时光，暗淡了孩子们绚丽的七彩人生。我们也是从学生时代过来的，也遇到过同样的问题，现在我们作为教育者，要多从学生的终生发展去着眼，少一点分数情结，多一点人文关怀，对作业的布置不应单纯靠数量取胜，而应求质变，教师的作业设计应具有很强的针对性， 这就要求老师要不断地充实自己的知识量，开拓知识视野，拓宽知识面，成为一名学习型老师。惟有如此，老师才能布置出高水平、高质量、高效能的作业来，才能培养出具有真实本领和创新实践能力的有用人才。

（三） 送教下乡 ，当好课改带头人

畅谈小组评价，促进学生发展

小组学习是当前一种主流学习策略。但是如何构建小组、如何管理小组、如何创造性的运用小组？我认为评价就是抓手，如果离开评价去谈小组学习那就是无源之水，无本之木，通过多元化、赏析化评价会使师生在自评中促反思、他评中找差距、互评中促发展。我于****年6月在全市“推进课堂教学改革，提升初中办学水平”的大会上做了《评价是促进学生发展之本》专题报告。我于****年5月在王家庄乡东风中学进行《成长为本，问题导学》课堂教学模式探究活动，并在东风中学初一年级就《成长为本，问题导学》教学模式做示范课，听课人数20余人。

（四）悉心指导，培养“种子”教师

一年来我一直采取集中教研与跟踪指导相结合的方式，提高教师教育教学能力和专业化水平，为各地培养一批“种子”教师，使他们在推荐课程改革，实施素质教育和开展教师培训中发挥带头辐射作用。

收获：

在我的不懈努力下，在领导的大力支持下，我取得了骄人的成绩，获得了山西省模范教师、山西省骨干教师、山西省教学能手、忻州市杰出知识女性、忻州精英、原平市劳动模范、原平市模范教师等殊荣。同时，我撰写的《高效课堂初探》《实施任务型教学之我见》《如何增强课堂教学的有效性》《探究三高课堂》等论文均获国家级一等奖。

虽然我从事教研工作的时间不长，但是经过自己做示范课、作报告、参与送教下乡、指导青年教师等一系列活动，我个人的业务能力，文化素养得到了提升，同时在我们英语学科组的引领下，加大了我市英语课改力度，尤其是原平市实验中学、实达中学，太平街学校，已走在了我省课改的前列。

畅想：

本学期，我们将会引领我市英语教师，站在学生学的角度上研究高效课堂，我们将与其他教师一起研究“成长为本，问题导学”的课堂教学模式，洒下教研与课改的种子，做到以点带面逐步辐射的效应，同时，我们要聚焦教育的内涵式发展，注重教学常规的落实，保证教研工作的科学化和规范化，促进我市教育迈向一个新的台阶。

谢谢！

3英语教研员年终述职报告

回顾一年以来，我镇的英语学科在各级领导的关心和指导下，开展了一系列的教研活动，也取得了一定的成效。爱字当先，勤字当头是本人的工作作风，因为在长期的工作中，我深刻地体会到，要做好一份工作，首先要热爱它，喜欢它，才能全身心地把自己的精力投入到自己所从事的工作中。作为一名教研员，职责就是服务于教育，我时刻告诫自己，要从工作中的小事做起，认真履行自己的职责，全心服务于教育教研工作。现将本学年的工作总结如下：

一、勤字当头，全心服务于教研工作。

教学目标、教学任务要有深刻的认识，对学科的教学内容及其知识系统、能力要求要有更清晰的理解。

2、勤下乡，抓好学校的教学常规工作。我们的吴主任非常重视抓各校的常规工作,我们中心学校全体成员常常星期一分别到自己分管的小学检查学校的常规工作。如早读情况，卫生情况，教师的出勤情况，目前已形成较好的教风与学风，学生已养成了较好的学习习惯，英语这学科也取得了较大的进步。

3、勤听课，做新老师的引路人。小学三到五年级使用的都是新教材，教师使用起来都感到很困惑，为帮助教师能在短时间里迅速地掌握有效的教学方法，我坚持每周都到学校去听课，检查教师们的备课和学生的作业，特别是对于新教师，我会更加频繁的去指导他们的课堂教学与作业的布置，耐心指导他们如何上好每一堂课，老师们也乐意接受，并在大胆地尝试中摸索到了适合自己的教学方法，提高了教师的课堂教学能力和教学管理能力。

提高了课质与课效。

上过公开课的老师都有深刻的体会，他们都说每一次公开课后都收获很多，前两周鱼花小学的吴柏玉老师很有感触地对我说：“梁老师，咱从我主讲了作文辅导的专题课后，我对写作辅导豁然开朗了”，可见每次教研活动既认听课的老师有所收获，也促使了授课老师自身的成长。

二、勤架桥铺路，构建专业型的师资队伍。

1、新教师队伍建设：一年来加强了新教师队伍建设，对新教师进行了新课标教材教法培训和课堂教学的一些常规培训。并为新教师提供多渠道的学习机会，新教师都得益匪浅。同时积极为新教师搭建舞台，每年为新教师举办课堂教学展示活动，如在中心小学开展了“新教师课堂教学研讨活动”。本学年开展了带教经验介绍活动，切实推进带教工作。组织骨干教师带教新教师，重点带教了观青小学的何秀嫔老师，大历小学的黄霞帝老师，河口小学的的蓝晓萍老师，这几位老师成长比较迅速，成为了学校的学科带头人。

听课，开阔眼界。围绕研究课题进行上课、评课活动，并在教师培训中作了关于“课型特征”方面的讲座：“词汇教学的有效性”、“情景的创设”、“小学英语课堂教学有效性”等，并以课例的形式向全镇教师作了阶段性的展示，得到了好评。充分发挥骨干群体的指导作用，促进了新教师的成长，也为我镇培养了一批英语骨干教师，如蓝红嫦老师，杨晓丹老师，陈静老师，谢桶胜老师，吴柏玉老师等。

五年级的课例展示。对整体提高我镇英语教师的课改实施能力起到一定的推进作用。

三、竞赛活动：

1、举办了小学英语优质课比赛，激励教师进行课堂教学方法研究，增强了教师之间的学习与交流，提高了我镇广大教师课堂教学水平。

深化提高，提升了教师的教学研究能力。

手抄报、英语歌曲等比赛活动，激发了学生的学习兴趣。

四、取得的成绩及努力方向

在领导的支持和指导下，经过全体师生的共同努力，各年级的英语成绩都有了明显的进步，特别是六年级期末考试成绩进步比较快，去年的平均分为83.5分，今年的平均分为86.5分，县平均分为85.8分，高于县的平均分，但与别人相比，我镇的英语成绩还不够理想，需要我们加倍的努力。

在今后的工作中，我会带领全体英语教师坚持学习，争当做一名科研型的、富有爱心的、理念新的老师，全心全力做好自己的工作，用我们的知识魅力，人格魅力去感化学生，提高我镇的教学质量，为沙琅的人们交上一份比较满意的答卷。

聘员个人述职报告(篇3)

售楼员述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的售楼员，荣幸地向您提交一份关于我的工作情况的述职报告。根据您的要求，我详细、具体且生动地总结了过去一年我在售楼工作中的成绩和经验。

一. 工作概况

在过去的一年里，我全面负责了公司多个楼盘的销售工作。我认真了解每个楼盘的销售策略和特点，并且与开发商和客户保持良好的沟通。我经常参加相关的培训和会议，以不断提高自己的销售技巧和行业知识。

二. 销售业绩

1. 突破销售目标：在过去的一年里，我成功突破了公司设定的销售目标，并且超额完成了销售任务。我以我的积极态度和专业能力取得了客户的信任，并且成功促成了大量的签约和销售。

2. 提升销售额：通过积极拓展客户资源和多种销售技巧，我成功提升了销售额。在我的努力下，公司的销售额同比增长了15%。我善于与客户建立良好的关系，并且根据客户的需求提供个性化的销售方案，从而获得了更多合作机会。

3. 完成客户满意度调查：为了更好地了解客户的需求和反馈，我积极参与了公司的客户满意度调查。通过收集和分析客户反馈，我不断改进自己的销售方法和服务质量，以提高客户满意度。根据最新的调查结果，客户对我的销售服务和专业能力均表示满意，并且推荐了更多的客户给我。

三. 销售技巧和个人成长

1. 销售技巧的提升：我不断提升自己的销售技巧，通过学习销售心理学和沟通技巧，不断优化我的销售方法和谈判策略。我善于挖掘客户的潜在需求，提供有针对性的解决方案，以赢得客户的信任和满意度。

2. 团队合作与沟通：作为一个团队的一员，我积极与同事合作，共同努力实现销售目标。我善于倾听他人的意见和建议，并且与团队成员保持良好的沟通。在过去的一年里，我多次参与了团队的协作项目，并且取得了良好的成绩。

3. 个人成长与学习发展：在销售工作中，我不断学习，并且参加了多个行业内的培训和研讨会。除了提升专业技能，我还积极参与个人成长计划，提高自己的领导力和团队合作能力。通过学习和成长，我相信自己在未来的工作中将取得更大的成绩。

四. 问题与建议

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。具体来说，市场竞争日益激烈，客户需求和口味多样化，因此我们需要在销售策略和产品创新上做出进一步的努力。我建议公司加强对售楼员的培训和考核，以提高整体销售团队的能力和素质。

过去的一年对我来说是充实而有意义的。我在售楼岗位上勤奋努力，取得了可喜的成绩，并且不断提升我的销售技巧和个人能力。在未来，我将继续努力工作，为公司取得更大的业绩贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和信任！

此致

敬礼

(签名)

日期

聘员个人述职报告(篇4)

内审员述职报告

尊敬的领导：

我谨向您汇报本年度的工作情况，并在此次述职报告中详细陈述我作为内审员在公司的工作表现、所取得的成绩和所面临的挑战。与此同时，我也将提供对于公司发展的建议和改进措施。

在过去的一年中，我作为内审员负责对公司内部各个部门的管理和运营进行审计。在我的领导下，我们的团队以高标准和专业态度进行审计工作，致力于为公司提供高质量和准确的审计报告。

我要感谢公司领导给予我的信任和支持，让我得以参与和监督公司的内部运营。在我担任内审员的这段时间里，我积极地与各部门合作，并与管理层保持密切的沟通和协作，以确保内部运营的透明度和合规性。我与相关部门负责人进行了切实有效的沟通，了解了他们的需求和挑战，并共同制定了解决方案。

针对各部门的内部控制和风险管理，我执行了全面的审计计划和程序，包括对财务报表、审计制度的合规性、内部控制体系的完善程度等进行了评估和改进。通过内部审计的工作，我及时发现并解决了一些违规行为和操作风险，并提供了相应的改善建议。我也与财务部门紧密合作，确保整个审计程序的准确性和完整性，以便更好地服务于公司的决策制定。

在这一年中，我也积极参与公司的风险管理工作。我与风险管理部门合作，制定了风险评估和控制的流程，并与相关部门进行了沟通和培训，以提高他们的风险意识和应对能力。通过每月的风险报告和反馈机制，我们及时发现、跟踪和解决了一些潜在的风险问题，并为公司的发展提供了可行的风险管理方案和措施。

当然，在工作过程中，我也面临了一些困难和挑战。其中一个挑战是组织和协调各部门的配合和合作。切实的沟通和协作对于内审工作的顺利进行非常重要，当时常会碰到一些部门不配合或不重视内部审计的情况。针对这一挑战，我加强了与各部门和管理层的沟通，解释了内部审计的重要性，增强了他们对内审工作的认识和合作意识。

基于对公司发展的观察和研究，我还提出了一些建议和改进措施。我建议公司加强内部培训和教育，提高员工的风险意识和合规性意识，以减少内控失效和违规行为。建议风险管理部门与各部门建立更加紧密的合作关系，共同制定风险管理计划和控制措施，以提高整体风险管理的效果。

小编认为，我作为内审员在公司的工作表现得到了认可。通过积极配合各部门和管理层，我成功地完成了各项审计和风险管理工作，并提供了改进措施。尽管存在一些困难和挑战，但我通过加强沟通和协作解决了这些问题。

我再次感谢公司领导对我的支持和信任。我将继续发扬专业精神，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

内审员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

聘员个人述职报告(篇5)

敬爱的各位领导、各位同事：

您们好！光阴如梭，岁月蹉跎，劳碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回忆半年多的工作历程，感慨万分。为更好的做好本职工作，在以后的工作中扬长避短，如今我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。

20xx年xx月有幸来到贵公司工程部，担任质量部资料员一职。作为一名资料员，深知工程资料是反映工程工程实际情况的重要依据，当我来到这个工程时才发现，没有我想象的那么乐观，现状让我倍感责任重大，几乎全部的工作都要从零开头。那时让我忧心忡忡，但是既然选择，就要勇往直前，遇事不退缩，从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。

俗话说：“做事必先做人”，为了解工程资料的实际情况，首先是本着实事求、虚心求教的工作看法与现场监理进行了初步的沟通沟通。但是，开头的工作可谓是困难险阻，由于各个地方报验要求、归档标准不一样，导致到处碰壁，但在公司领导和同事的共同帮忙下，最终皇天不负有心人，完成了第一次开工报审的资料。其次就是了解设计图纸的意图，形成了整体的资料框架体系。再次就是对现有的工程资料进行分类归档。

在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的搜集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的`管理工作。在职期间主动协作工程管理人员及工程相关人员的工作，并为此提供所需的工程资料及数据。

现就详细工作情况汇报如下：

（一）资料档案情况

1、开工报验：作为单位工程和单项工程的准备情况依据，严格根据监理方案程序报批，触及内容包括原材料、测量记录、协作比验证、施工方案、人员、机械等准备资料，同时根据审批的分部分项划分进行报验，迄今为止，检验批已报批份，分项工程开工已报批份，其中沥青份，水泥稳定碎石份，水泥混凝土份，防水份。原材料报验份，测量记录份，协作比验证份。

2、计量文件搜集：计量资料的搜集作为工程进度结算的依据，严格根据合同有关要求，每月25日进行报批，现已报批计量资料xx次，已审批xx次，第次次计量正在整理签字中。保证资料份，工程量已完成合同总量的左右。

3、变更洽商、变更设计图纸：由于在施工实施过程中，会发生不行防止的变更，根据变更程序进行设计图变更，变更设计图纸份，设计反应份。

4、施工方案、技术交底：作为实时性指导施工的依据，协同工程技术总工编制重点、难点部位实施性专项施工方案份，三级技术交底份。

5、会议纪要：工程部针对质量、安全问题每月保证召开1次会议，仔细贯彻落本质量、安全意识，会议纪要整理份。

6、联系单、通用函：为强化我单位与参建单位、监理单位、设计单位、指挥部的联系，作为平常的来往文件，已发出和收到联系单份、通用函件份

（二）日常工作情况

施工进度每月有月方案、周方案，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。编制日工作方案，由于工作性质的不同，我的工作早一天完成就能为公司早日制造利润提供条件，所以，我不断要求自己以日为工作单位做自己的方案，要求自己每日每项工作完成的时间，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样坚持做下来，很大程度上防止了工作的盲目性和无方案性，又使方案工作能顺当的完成。

（三）资料组工作情况：

资料组由xx名同志组成，工作的重点在于团结协作协调上做好文章，常常在一起研讨档案整理方面的要求，发挥各自的特长，以保证工程进度计量资料的精确性、完善性工作，对不懂的有关问题向工程部分管领导请教。强调工程资料的重要性，在工程经理、总工的大力支持下，资料组大胆对工作进行管理，对不符合要求，特别是签字不全的文件坚决拒收，坚持按档案管理要求办事。认清实情，使资料形成者对当前资料管理形成有进一步了解。本工程在施工过程中，工程部曾屡次接受上级管理部门的检查，工程资料得到有关领导的肯定，我们争取在以后的工作中再接再励，使我们的工程档案工作不断迈向新的高度。

（四）问题与缺乏

虽说有骄人的成果，但是在工作中也发现了自身许多的缺乏和问题：

1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件位置，不能按时的给领导和同事反应信息。

2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱，会显现重复或空缺的现象，对整理核查资料带来些许的不便。

3、借出的书籍没有执行登记制度，导致有些书籍丧失。

4、出于各种原因，不能时时把握工程的实际状态，采集图像文件较少。

5、由于计量文件比拟紧急，加上人员匮乏，填写的工程资料没有认真的检查，致使部分文件填写不标准，有些日常性工程竣工资料还不完好。

针对如上问题，在以后的工作中实行以下几点措施克服：

1、做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。依据工程部规定，对文件进行相关部门的传阅、传递、下发，接收部门应进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。

2、核实工程资料的完好情况，对折皱、破损、涂改、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐。依据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应仔细填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来便利。

3、借出的书籍，根据借阅管理制度，施行登记签字借阅，对于借阅不归还、遗失的书籍按原价进行经济赔偿。

4、不定期布置专人到现场采集建档影像资料。

5、向公司申请调配资源，组建专业稳定的资料组（xx名），对工程资料进行全面系统的整理。

（五）下一阶段工作方案

工程工程即将接近尾声，工作量还有很多，任务也很繁重，为了能够顺当的完成工程竣工及移交工作。明年工作方案如下：

1、连续整理附属工程及其盈余工程的日常性报验和计量工作。

2、组织学习竣工资料的归档内容及其要求。

3、根据指挥部要求，组建资料组，对竣工资料根据相关规定进行整理归档、组卷、移交等工作。

4、布置专人进行竣工图的编制工作。

（六）总结

回忆历史，展望将来。20xx年在各位领导和同事的关怀支持下，整个工程建设比拟顺当，也取得了比拟良好的成果。在所做工作中，还有许多缺乏之处，请领导和同事多多批判指正。作为一名资料管理人员，我将更加努力的学习专业学问，相关的法律法规及其档案管理的要求。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”理论联系实际，在实践中学习理论，提高业务水平；更好的为工程竣工效劳。作为一名资料员，我将更加努力的钻研档案管理学问。“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平；更好为工程管理效劳。争取在20xx年中做的更好。

祝福x有限公司在来年更加辉煌腾达；祝福工程部在来年圆满完成工程资料竣工任务，为公司交出满意的答卷，为国家交出放心的工程。最终，再祝各位领导和同事，身体健康，万事如意，新春快乐！

述职人：

教研员述职报告8篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在平凡的工作中。我们会经常使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。有请阅读“教研员述职报告”相关内容，欢迎您来到本页享受高品质的阅读体验！

教研员述职报告 篇1

回顾20xx―20xx年度上学期的工作和学习，在教育局、教师进修学校领导的关心、支持和鼓励下，在同事们的帮助下，在各校英语教研组及教师的大力支持和积极配合下，我圆满地完成了本学期之初制定的目标和任务，忙碌中感觉充实，辛苦中留下回味，勤劳播种了收获，不足激励我奋进。现将本学期的主要工作做总结汇报：

本学期以紧紧围绕基础教育课程改革和教育教学质量提升年的总目标开展教研工作，以新课程理念为指导，以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高我县英语教学质量为核心任务，认真落实“乡镇连片教研，县乡联合教研”，坚持以课题为依托，以教师培训为重中之重，以课例研究为切入点，以常态课调研为主，以公开课为研讨，以农村中学常规教学指导为重点，扎实有效地开展教学研究、课题研究、教学指导、信息反馈、经验交流、教学服务等工作，促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。

下面就本学年的工作，本着实事求是的原则进行总结。请领导和同事们多加指正。

一、工作总况：

（1）本学年共听课171节，评课123节，涉及18所县、乡初中和高中学校，其中上学期听课66节，评课50节，本学期听课105节，评课73节。

（2）参加片区教研6次，展示示范课15节，听课教师达72人。上学期参加升昌、六中连片教研；太平、兴安、丰乐连片教研；下学期参加二中、腰屯、永二、永一城乡四校连片教研；一中、四中、建新三所学校新课改教研；一中“青英杯”、“金英杯”教研活动；四中“秋实杯”教研活动；

（3）开展全县性教研活动14次，参加人数达418人。上学期教研活动7次，参加人数达206人，本学期教研活动7次，参加人数达212人。其中教师培训及推荐教师参加各级培训3次，培训人数达81人。上学期教师培训2次，人数达5人，本学期教师培训2次，人数达76人。

（4）在六中协助教育局召开教育教学研讨会，推出全县性公开课2节，听课教师达40人。

（5）成功地组织了学生的两项比赛。一是组织全国中学生英语能力竞赛，初中年级的1122名学生在四个考点的33个考场参加全国中学生英语能力竞赛的预赛，其中79位学生参加决赛，决赛成绩也相当优异，七、八、九三个年级均有学生获得全国一等奖；二是组织参加习思英语等级考试，高中的1034名学生在两个考点的36个考场参加了此次考试。

（6）扎实有效地加强各校英语教研组管理，充分发挥校本教研的优势，各校以教研组为单位，扎实的做好课题研究工作，利用常规调研活动，对学校教研组工作计划和教研组活动情况进行调研、检查和交流，参与学校的教研活动，引领学校教研活动的有效开展。

（7）认真查阅资料，书写了国家级“一条龙”英语教学研究子课题申请报告，并主持召开各校教研组长、实验教师会议4次，确定实验学校和实验教师，共同探讨课题实施方案和步骤、交流实验过程中遇到的困惑。

（8）为提高教师专业素质和业务技能，尤其是青年教师的成长，积极推进集体备课活动的开展。现在县各校已形成有效的高质量的集体备课氛围，经常深入基层参与集体备课活动，注重典型案例的积累和介绍，积极促进校本教研的开展。

（9）个人业务学习：书写了4万多字的业务学习笔记笔记，撰写了2篇论文，录制了一节优秀课例。

（10）辅导青年教师7名，共指导17次，效果较好。

（11）组织教师参加省级各项评比，并做好初评工作。上学期组织全县初中、高中教师参加黑龙江省中小学英语教师教学设计大赛。其中有10名教师获得省级一、二等奖项。

（12）开展英语学科的教学能手评选工作，及市级教学能手的推荐工作。共评选出县级教学能手13人，推荐市级教学能手3人，其中一人获精品课奖项，并于本年12月14日在市36中做展示课。

（13）加强常规调研。多研究“常态课”“常规课”，研究课堂教学中存在的问题；重点抓好初一学年新教材使用问题。

首先，我从思想上能做到跟教研室领导的工作意图和决策保持一致，坚决支持领导的工作，听从指挥，服从安排，团结协作。其次，积极参加本校领导组织的政治理论学习，积极参加由教育主管部门组织的各种形式的培训活动，认真学习和领会县教育局下发的各种相关文件。最后，牢记教研员的服务宗旨，认真履行教研员的职责，积极认真地开展教研活动，遵纪守法，严格遵守学校考勤制度，爱岗敬业、踏踏实实、尽心尽责的做好自己的本职工作，较好地完成领导交给我的各项任务。在工作中与同事和睦相处，互帮互助，积极维护民族团结，不断加强自身的道德修养，不断提升和完善自己的思想意识和政治素质。

二、开展全县性教研活动14次，常规工作如下：

1、听课情况。主要采用听课、评课、相互交流、向领导反馈等形式，教学能手评选优秀课、集体备课研讨课、连片教研常态课、协助省、市“送教师培训下乡”活动和展示课为主，评课时本着“成绩要说够，缺点要说透”的原则，对听课过程中发现的教学问题，与同仁们及时探讨，与授课教师及时交流，并有针对性地提出改进措施，对一些新颖实效的做法及时推广，真正实行教育资源共享，达到共同提高的目的。

2、上了10节示范课，以听课过程中发现的共性问题为突破口，以“学生为主体、教师为主导、活动为主线”为准则，充分运用新课程理念指导教学实践，使观摩教师们有所收获。各校教师都希望我能在该校多上几节示范课，充分了解该校学生和教师的详细情况，更加具体有效地采取一些措施，快速提高教师教学技能和学生学习成绩。

3、辅导七位徒弟：指导丰乐的徐燕、杨美燕、五中的孟艳兵、太平中学的阎立，永一的陆平、腰屯的邵微、一中的周炎。坚持每月听一次他们的课，从口语表达、教态、新课的引入、环节的过渡、新语言点的展示、游戏的使用和组织、学生的训练及课的拓展等方面做耐心细致的指导，解答他们教学中所遇到的困难和疑惑，尽快帮助他们熟悉教学过程，缩短成长周期。上学期，共听七位徒弟14节课通过指导及他们自身的努力，无论是教态、课的设计、口语表达还是教学成绩、学生反馈都得到校领导和同组教师的一致好评。

6、做好各学期期末试卷的出卷、分卷、电脑录分和试卷分析工作。

1、召开全县各校英语教研组长会议2次，上学期1次，本学期1次，主要是总结上学期和本学期教研工作，讨论并下发学期之初教研计划、安排20xx年全国中学生英语能力竞赛的报名及预赛考点一系列细致而复杂的工作、研讨如何申报课题及开展课题工作、如何开展好校本教研工作等等。以教研组长为核心，指导他们开展自主的教育教学研究工作，取得了良好的效果。

2、切实有效地抓好联系点工作。以全面实施新课程标准为中心，围绕学以致用，狠抓教学质量，提高教师的教学水平、自身素质和学生英语水平为指导思想，倡导片区连片教研活动。参加各片区教研活动，进行常态课调研，及时发现问题解决问题。

教研员述职报告 篇2

一年来我一直采取集中教研与跟踪指导相结合的方式，提高教师教育教学能力和专业化水平，为各地培养一批“种子”教师，使他们在推荐课程改革，实施素质教育和开展教师培训中发挥带头辐射作用。

收获：在我的不懈努力下，在领导的大力支持下，我取得了骄人的成绩，获得了山西省模范教师、山西省骨干教师、山西省教学能手、忻州市杰出知识女性、忻州精英、原平市劳动模范、原平市模范教师等殊荣。同时，我撰写的《高效课堂初探》《实施任务型教学之我见》《如何增强课堂教学的有效性》《探究三高课堂》等论文均获国家级一等奖。

虽然我从事教研工作的时间不长，但是经过自己做示范课、作报告、参与送教下乡、指导青年教师等一系列活动，我个人的业务能力，文化素养得到了提升，同时在我们英语学科组的引领下，加大了我市英语课改力度，尤其是原平市实验中学、实达中学，太平街学校，已走在了我省课改的前列。

畅想：本学期，我们将会引领我市英语教师，站在学生学的角度上研究高效课堂，我们将与其他教师一起研究“成长为本，问题导学”的课堂教学模式，洒下教研与课改的种子，做到以点带面逐步辐射的效应，同时，我们要聚焦教育的内涵式发展，注重教学常规的落实，保证教研工作的科学化和规范化，促进我市教育迈向一个新的台阶。

教研员述职报告 篇3

1、新教师队伍建设：一年来加强了新教师队伍建设，对新教师进行了新课标教材教法培训和课堂教学的一些常规培训。并为新教师提供多渠道的学习机会，新教师都得益匪浅。同时积极为新教师搭建舞台，每年为新教师举办课堂教学展示活动，如在中心小学开展了“新教师课堂教学研讨活动”。本学年开展了带教经验介绍活动，切实推进带教工作。组织骨干教师带教新教师，重点带教了观青小学的何秀嫔老师，大历小学的黄霞帝老师，河口小学的的蓝晓萍老师，这几位老师成长比较迅速，成为了学校的学科带头人。

2、骨干教师队伍建设：给骨干教师分配任务，增强其教学示范引领能力。组织骨干教师听讲座、听课，开阔眼界。围绕研究课题进行上课、评课活动，并在教师培训中作了关于“课型特征”方面的讲座：“词汇教学的有效性”、“情景的创设”、“小学英语课堂教学有效性”等，并以课例的形式向全镇教师作了阶段性的展示，得到了好评。充分发挥骨干群体的指导作用，促进了新教师的成长，也为我镇培养了一批英语骨干教师，如蓝红嫦老师，杨晓丹老师，陈静老师，谢桶胜老师，吴柏玉老师等。

3、教师培训：组织全镇英语教师学习新课标，进一步明确学习目标，转变教学理念，优化了教师的教与学生学的方式。小学三至五年级使用的是新教材，为了使教师利用好这套教材，我组织教师学习了教材教法，并在新城小学开展了三、五年级的课例展示。对整体提高我镇英语教师的课改实施能力起到一定的推进作用。

教研员述职报告 篇4

回顾20xx—20xx年度上学期的工作和学习，在教育局、教师进修学校领导的关心、支持和鼓励下，在同事们的帮助下，在各校英语教研组及教师的大力支持和积极配合下，我圆满地完成了本学期之初制定的目标和任务，忙碌中感觉充实，辛苦中留下回味，勤劳播种了收获，不足激励我奋进。现将本学期的主要工作做总结汇报：

本学期以紧紧围绕基础教育课程改革和教育教学质量提升年的总目标开展教研工作，以新课程理念为指导，以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高我县英语教学质量为核心任务，认真落实“乡镇连片教研，县乡联合教研”，坚持以课题为依托，以教师培训为重中之重，以课例研究为切入点，以常态课调研为主，以公开课为研讨，以农村中学常规教学指导为重点，扎实有效地开展教学研究、课题研究、教学指导、信息反馈、经验交流、教学服务等工作，促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。

下面就本学年的工作，本着实事求是的原则进行总结。请领导和同事们多加指正。

教研员述职报告 篇5

20XX年8月，踏着县教育局教研室教研员招聘的东风，我走上了梦寐以求的教研岗位，开始我教育人生的崭新旅程。在过去的几个月里，我积极配合刘主任认真搞好全县小学语文教学研究和指导工作，取得了令人瞩目的成绩。具体总结如下：

一、投身教学过程管理，踏实进行教学指导

通过视导，我发现我县当前小学语文教学有三个迫切需要解决的问题：一是全体学生写字水平不尽人意；二是课外阅读名存实亡比较严重；三是习作教学没有得到应有重视。在与各校领导进行交流的过程中，我针对问题的症结所在，提出了下一步语文教学的具体要求。首先，为了提升全县小学生的写字能力，我要求各校一方面要切实用好每天十五分钟的写字课，另一方面要充分利用语文课堂指导学生写字。为此，我提出了小学语文课堂“互评互改、教师评改，积极拓宽习作评价的途径，把老师的主要精力从作文批改中解放出来，让教师有更多的时间研究教材、研究教法、创新习作内容，从而全面提高学生语言表达能力。

二、密切关注教研课题，指导教师深入开展研究

提问答辩、互动交流、专项指导，我努力让每个课题组成员明确课题研究的严肃性，而且为老师下一步开展课题研究指引了方向，明确了道路。

在课题结题过程中，我发现我县教学研究课题存在诸多问题，比如结题报告撰写不规范、研究成果主题不集中、结题材料杂乱无章等等。针对这一情况，每到一校，我一边对课题进行鉴定，一边认真做好课题研究辅导讲座，帮助广大教师明确结题报告一般包括九个部分：课题研究背景、研究目标、理论依据、研究内容、研究方法、研究对象、研究步骤、研究成果及分析、研究结论与思考，其中“研究成果与分析”是结题报告的主干部分，应该作为重点来写，决不能将其变成发表或获奖论文的叠加；让广大教师明晰结题材料一般包括主件和附件两个部分，主件指结题报告、结题论证书、研究成果，附件指课题申请书、开题报告、调查报告、实施手册、案例分析、阶段总结。另外，我还告诫老师课题研究是教师专业成长的必由之路，一定要做真课题、真做课题，积极围绕课题撰写博客和论文，用心留下课题研究过程中的第一手资料，并借助课题研究逐步形成自己的教学思想。

通过活动的开展，促进了一大批学科教师积极科研的积极性，尤其是提高了青年教师以研促教、研教并举的认识，为下一步小学语文课改向纵深推进起到了助推器的作用。

三、关注课堂教学研究，务实推进“六模块建构式课堂”

首先，认真做好《教学设计参考》和《综合性学案》的编写和修改工作

为推进“六模块建构式课堂”的有效实施，整合优质资源，充分发挥骨干教师的引领、带动和辐射作用，全面搭建学科教学合作共享的实践平台，切实提高一线教师的整体备课质量，我积极配合刘主任组织召开全县小学语文《教学设计参考》和《综合性学案》编写与修改工作会议，根据一线教师在平时使用中提出的合理化建议进行了剖析，同时结合“六模块建构式课堂”教学要求提出了下一步具体的修改建议，其目的是进一步提高课堂教学的有效性。经过全体编写人员的共同努力，按时完成了初稿、互审、定稿工作，目前已经校对完毕，交给出版社和印刷厂印刷出版。

其次，率先垂范，努力打造高效课堂

在我心里一直认为，一个优秀的教研员不能仅仅是一个教练，更应该是一个优秀的水手，一个优秀教研员的办公场所不应该仅仅在教育局办公室，更应该在一线的课堂，一个优秀教研员不应该只是纸上谈兵，更应该投入实践写下水文、上下水课。本学期，为了切实了解“六模块建构式课堂”实践中存在的问题，我曾深入青口小学和实验小学上下水课，设身处地去感受老师研究中的困难，及时提出整改策略。在教学实践中，我感到丝丝忧虑——一方面“六模块建构式课堂”将导致学生之间的“贫富”差距越来越大。六模块建构式课堂让学生先进行预习，注重让学生教学生，但是学生的学习能力和辅导能力毕竟有限，往往学生间的相互帮助并不能让学困生充分掌握知识，这样大多都是优秀学生在“表演”，老师很难发现学困生的问题，难以找到点拨的'关键之处，从而使得学困生以前昏昏，以后也昏昏。其次，“六模块建构式课堂”应该因学科而异。六模块建构式课堂多少留有尝试教学法的影子。这样的教学理念比较适合理科教学，对于语文教学有诸多不适合的地方。语文是一门情感性、情意味比较浓的学科，如果一节语文仅仅定位于学会了几个生字、了解了文章的主要内容、掌握了几个知识点，那么语文就失去了本性。因而六模块建构式课堂在语文教学中的应用还应该注意情境的创设、力求言意兼得。基于这样的认识，我觉得在小学语文教学中践行“六模块建构式课堂”要努力做到“六要”，即自学质疑要指导、交流展示要训练、互动探究要深入、精讲点拨要得法、矫正反馈要及时、迁移运用要有度。再次，依托学科基地，开展课堂教学研讨活动

四、关注教师专业发展，全面开展教师业务培训

为认真贯彻落实市教育局“教师专业发展引领行到”要求，全面提高教师的教育教学水平，进一步推动我县小学语文课程的改革，巩固与推广小学语文教研成果，真正发挥以研代训、以研促训的作用，本学期我和刘主任一起切实关注教师专业发展，组织各类活动对教师进行思想引领、专业引领。

第一，认真组织开展小学语文教研组长培训

第二，扎实开展全县小学语文教师专业发展研讨活动

第三，组织成立了赣榆县小学语文教师博客团队

在我心中，一直认为语文老师不写文章是语文教育最大的悲哀。所以，在全县小学语文教师专业发展研讨活动中，我们特地邀请了欢墩小学李大市老师为全县的小学语文教学精英介绍什么是博客以及怎样撰写博客，在活动的最后，我表达出自己的愿望：依托凤凰语文组织建立赣榆县小学语文教师博客团队。经过短短两个月的努力，已经拥有成员66位，发表博文和回帖近千篇，教师博客点击率超过了三万次，如今我们的团队已经成为凤凰语文网上最受欢迎的团队之一。

回首过去，脚步匆匆，展望未来，踌躇满怀。在今后的教学研究路上，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，悉心指导广大语文教师进行教学研究工作，努力提高我县小学语文教育教学水平。

教研员述职报告 篇6

1、业务视导9月中旬和11月下旬，我镇教研室全体成员对我镇7所小学的教学计划和教学工作进行了一次细致的检查。我负责语文学科，对于计划、备课、教研组活动等进行了深入检查，并给予了细致全面的书面反馈，特别强调了三环节在课堂上的应用，让每位老师都清楚自己教学各环节中的优点、不足以及改进办法，也利于学校总结成绩，发现问题，改进工作。

2、推普活动20xx年9月14—20日是第15届推普周。为了开展好这项工作，我认真撰写了我镇的推普方案，并通知到各校，我镇中小学在宣传周期间，结合实际情况，大力宣传，广泛动员，开展了一系列丰富多彩的活动，使全体学生在活动中体验，在活动中学习，在活动中明理，并将这种影响力推及社会和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。

3、研修活动11月和12月，本学期共举行了两次全员研修活动，第一次研修在西疏小学举行，主题是如何在课堂上渗透学法指导，重点对学法的渗透方法和时机进行研讨。第二次研修在大伯小学举行，主题是低年级语文限时作业的操作，重点对低年级限时作业的设计以及操作方法进行研讨。两次研讨均采用听课、分组研讨、集体研讨的'方式，老师们发言积极，各抒己见，收到了很好的效果。

4、教案评选12月份，根据县技能达标过关活动的要求，我镇举行了中小学三环教案评选活动，根据镇教研室张书记和曹主任的安排，我积极撰写了教案评比方案和三环节教学设计基本要求，评选过程采取公平公正公开的原则，目的就是促进全镇教师解读教材、更新教学方法、落实“三环节”教学、优化课堂等能力的提高，从而达到有效提升教师整体教学素养、教学技能的目的。

5、教师培训本学期，按上级要求，共5次安排学校部分教师外出培训学习，培训结束都进行了各种形式的汇报，及时让每位老师了解到先进的教育教学信息。

教研员述职报告 篇7

信息教研员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是信息教研员xxx，我在这里向大家汇报一下我在过去一年的工作情况。

一、工作概述

过去一年，我作为信息教研员，主要负责信息技术教育和研究工作，为学校的信息化发展做出了一定的贡献。我的工作主要集中在以下几个方面：

1.教师培训与指导：我组织了一系列的信息技术培训和指导工作，帮助教师们提高信息技术应用能力，推动信息技术在教学中的有效运用。我定期组织集体备课活动，与教师们分享各类教学资源和经验，教师们的信息技术教学水平得到了明显的提升。

2.教学资源开发与整合：我积极参与学校信息化建设，承担了多个信息技术课程的研发工作。我开发了一些针对不同年级和学科的教学资源，包括教学课件、多媒体教材、在线学习平台等，为教师们提供了丰富的教学资源，促进了信息技术课程的开展。

3.教育科研与创新：作为信息教研员，我注重教育研究和创新工作。我参与了多项教育科研项目，对信息技术教育相关的问题进行研究和探索。我还开设了一些创新实践课程，鼓励学生在信息技术领域进行创新实践，提升学生的实践能力和创新意识。

二、工作成果

通过过去一年的工作，我取得了一些具体的成果，主要有以下几点：

1.教师培训与指导方面，我组织了多次信息技术培训，培训对象涵盖了全校教师。经过培训，教师们的信息技术应用水平得到了明显的提高，他们更加熟练地运用信息技术进行课堂教学，提升了教学效果。

2.教学资源开发与整合方面，我开发了一系列的教学资源，包括数十个教学课件、多媒体教材和在线学习平台等。这些资源得到了广泛的应用，为学校的信息技术教学提供了有力的支持。

3.教育科研与创新方面，我参与了几个教育科研项目，并发表了几篇相关的研究论文。我的研究成果得到了同行的认可，并在同行的学术会议上进行了报告和交流。

三、存在的问题与不足

在工作中，我意识到自己还存在一些问题和不足之处，主要有以下几点：

1.工作推进还不够主动：在一些项目的推进过程中，我时常遇到一些困难和问题，没有能够积极主动地解决。在未来的工作中，我将加强自己的问题解决能力，积极主动地推进工作进程。

2.缺少系统性的教学资源开发：虽然我开发了一系列的教学资源，但还缺少系统性的、长期的教学资源开发计划。在未来的工作中，我将加强教学资源开发的规划和组织，为教师们提供更全面、有针对性的教学资源。

3.科研成果应用不够充分：虽然我参与了一些教育科研项目并发表了相关论文，但在实际工作中，我还没有充分应用我的科研成果。在未来的工作中，我将注重将科研成果应用到实际教学中，提升教学效果。

四、改进措施与展望

为了进一步提高我在信息教研工作中的能力和水平，我制定了以下的改进措施和展望：

1.提升自身能力素质：我将加强自身的学习和能力提升，关注最新的信息技术发展动态，不断充实自己的专业知识和教学技能。

2.加强团队合作与交流：我将积极参与学校教研组的工作，加强团队合作与交流，借鉴他人的经验与教训，共同推动信息技术教育的发展。

3.开展创新实践活动：我将进一步加强创新实践活动的开展，为学生提供更多的创新实践机会，培养他们的实践能力和创新意识。

总结：

通过过去一年的工作，我意识到自己在信息教研工作中的不足之处，也明确了今后的改进方向。我将进一步提升自己的能力素质，加强团队合作与交流，通过开展创新实践活动，为学校的信息教育事业做出更大的贡献。谢谢大家！

教研员述职报告 篇8

1、召开全县各校英语教研组长会议2次，上学期1次，本学期1次，主要是总结上学期和本学期教研工作，讨论并下发学期之初教研计划、安排20xx年全国中学生英语能力竞赛的报名及预赛考点一系列细致而复杂的工作、研讨如何申报课题及开展课题工作、如何开展好校本教研工作等等。以教研组长为核心，指导他们开展自主的教育教学研究工作，取得了良好的效果。

2、切实有效地抓好联系点工作。以全面实施新课程标准为中心，围绕学以致用，狠抓教学质量，提高教师的教学水平、自身素质和学生英语水平为指导思想，倡导片区连片教研活动。参加各片区教研活动，进行常态课调研，及时发现问题解决问题。

（1）9月6日在11中进行常态课调研，对存在的问题提出了解决的办法，如：徐家武所带的双语班上课纪律太差，严重影响教学内容的开展，和该校本组教师共同商量对策，整顿班级纪律，培养学生良好的听课习惯(后来再去听课时，学生学习习惯和纪律有了明显改变和提高，徐家武自己也觉得

大学导员述职报告

俗话说一分耕耘，一分收获，每当我们结束一阶段的任务。经常会需要我们去写一些报告，现如今，报告成为了信息共享的一种方式。这篇文章主要是介绍了一下“大学导员述职报告”希望大家能够喜欢，以下内容仅供参考不作为最终决策的依据！

大学导员述职报告【篇1】

作为一名新进辅导员，XXX是我学习与提高的舞台。工作时间一年有余，在与同事及同学们相处的过程中，我学会了许多做人的道理和工作的技能，这是在本来的课堂中无法触摸到的人生体验，现将一年来工作内容汇报如下，请各位领导、老师及同学们广泛批评并提出指正意见：

做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素质为支撑，教师工作及教育事业将无从开展。从业以来，一直坚持加强自身思想品德建设。拥护中国共产党的领导，坚持学习最新政治理论观点，接受党的教育，践行党的路线，时刻提升自身的政治素养，不忘保持一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求，践行群众路线，为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。不断提升自身修养，加强人文素质锻炼，提升思想品德素质。因为良好的思想道德修养与心理健康素质是做好辅导员工作的根本要求。

为做好本职工作，在辅导员岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自身的业务素质状况，这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座获取专业知识，通过多种途径与媒介提升自身业务能力。在广泛学习的同时，也致力于学生工作研究，目前正在准备一个校级课题项目的结题工作，题目为《当代大学生践行社会主义核心价值观之路径探析》。希望能通过本课题的研究，为做好大学生的社会主义核心价值观的教育工作及课堂教学工作提供有益的启发。

大学导员述职报告【篇2】

本人任现职一年来，我觉得自身在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都有进一步提升。现对自身一年的工作述职如下：

一.正确的思想指导，先进的理念导航。

本人遵纪守法，认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，按照科学发展观的要求，积极转变教学观念，深化教学改革，坚持走在教改的`最前沿，引领教师走符合现代要求的教改之路，努力提升现代化教育教学水平。

二.加强理论学习，提升业务水平。

辅导员是老师的老师，主要任务是带领教师进行教育教学研究，优教育教学。作为教师的领头人，首先应该在教研第一线上充分发挥先锋模范作用。因此我积极参加上级组织的教育教学培训，坚持自学。我们每周一开会布置一周工作，周二至周五早上下村听课指导教学工作，周二至周四下午业务学习和处理站内其他工作，周五下村指导校本培训工作。在工作繁忙，业务学习时间少的情况下，我坚持读书看报，上网查阅业务资料，及时掌握新编教改信息，并摘录有用经验做法。勤于学习必有收获，根据自身的已有经验和学到的一些理论，我

先后撰写了《如何让课堂有效》、《新课改要求我们做些什么》、《启蒙教育的几点浅见》让本镇教师参考学习，得到了老师和领导的赞赏和鼓励。

三.以“教研为先导，教学为主线”指导教育教学工作。

作为教改前沿的工作者，教研教改是己任，教育教学发展是目的。为了做个合格的辅导员，我积极下村，认真指导。每听完一节课，我都给教者指出优点和缺点，与教者共同商讨更好的教法。我还认真指导他们如何备好课、上好课，如何开展教研活动，如何进行校本培训等，鼓励教师做好总结、反思、撰写教学论文。为提升一些较边远村教师的教研能力和教育教学水平，我们两位辅导员还特地挑选了一些教学精英送课下村。学校常规是学校教育的主战线，在这常规建设年，对于学校常规工作的指导，我更加不敢放松。我仔细阅读管理细则，认真督查指导学校常规工作，特别是教育教学管理工作。

四.积极完成站内的其他工作。

大学导员述职报告【篇3】

自XX年x月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的时间，在领导、同事的热心帮助下，于工作中且行且思，现将工作情况汇报如下：

一、 三个阶段搭建我成长的三步阶梯。 我将工作以来的时间大致分为三个阶段。

1.XX年x月至XX年4月，所在系为文学与法学系(现语言文学系)，主要协助系学工办相关工作的开展，担任XX商英2、XX商英(专转本)两个班级辅导员，负责指导“繁星”文学社。

期间实现了由学生到师长角色的顺利转换，并于工作中体会了辅导员工作的性质，初步了解了科文学生的特点。曾组织策划“繁星”文学社举办“天空之城”诗歌朗诵会以及徐州市高校文学社的联谊活动;曾协助《青春的思绪》部分文稿的筛选、修改工作。

班级管理方面，重视与学生的充分沟通交流，针对所带班级均为新生班，注重新生入学教育;能够根据商贸英语专业开展相关经验交流会，班级形成浓厚的学习氛围。对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到逐渐健全的过程。在XX-XX学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。

2.XX年4月至XX年7 月，所在系为经济学系(现经济与法学系)，期间主要分担教育管理和团建工作，担任XX商英2、XX商英(专转本)、XX金融、XX金融四个班级辅导员。

整体来说，这段时间工作任务繁重。在教育管理方面，主要完成了“大学生文明修生工程”、“心理健康月”、第七届大学生科研立项的中期检查、结题以及大学生创造成果展的评比工作等。团总支工作方面，主要组织了“科文学院首届文化艺术节”的相关活动，做好了各班级“中心组”学习的督促与检查，配合院团委做好了“第二次团代会”的准备工作。

班级管理方面，因所带班级分散在一期与二期两个系，为了有效开展工作、及时掌握班级动态以及保证将相关信息及时传达到位，在各班级建立了班委层级管理负责制，保证了各项工作的顺利开展。尤其是学期末，所带班级有三个班级需要宿舍搬迁，保证了每一位同学搬迁的顺利进行。

3.XX年x月至今，所在系为经济与法学系，主要负责教育管理工作，担任XX国贸、XX金融、XX金融、XX金融四个班级辅导员。这段时间，系学工办工作分工更加细化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了XX-XX学年的评奖评优、商业医疗保险和城镇居民医疗保险的投保、人口普查等工作。在第八届科研立项推选工作中以自身特长认真指导，最终本系获得立项数全院第一。在学风建设月期间，认真策划、组织活动并及时总结工作，评选出了能够引领系优秀学风的个人和集体。

班级工作方面，重视各班级良好学风的形成，能够把握相关契机开展主题班会活动，根据不同年级和专业特色，开展系列交流学习，每个班级均具有活泼积极的氛围。在XX-11学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。

二、善于思考，理清思路，总结规律，不断探求科学的工作途径。

结合工作实际，对辅导员工作主要有以下几点思考：

1.突出辅导员在学生管理工作中的“引导性”作用。

辅导员工作的本质是服务学生成长，在为了实现该目的过程中，我们会采取各式各样的管理方式。时常发现强制性的管理容易实现“一时一地”的效果，学生的接受也往往是被动的;而当管理上出现“松动”的时候，部分学生可能又恢复了原来不好的养成。所以，在管理中应变督促、强制为引导，引导会是一种鼓励，通过对某方面意识的增强让学生主动去提升自己，养成优秀的习惯显得更为重要。

2.要善于总结，在反思中把握规律、创新工作思路。

辅导员的部分工作具有一定的重复性，重复容易使工作程式化，经验主义的惯性往往影响工作思路的创新，同时也会带来对工作的疲乏感。为此，应阶段性地为自己辟出时间去总结一个时期的工作，反思所做工作是否围绕学生的进步和成长在进行，所做工作是否有利于形成优良的学风，而自己的工作方式是否又切实有成效?

3.言传不如身教，要不断充实自己，适应不同特点学生发展的需求。

辅导员工作，并不具有很强的专业性，但也决定了它所需要的知识储备是广泛的。因此，要不断扩展自己的知识结构。辅导员工作应该是与时俱进的，在把握好学生特点的同时，也应该能够把握社会现状与发展趋势，要不断更新理念，适应不同时期的学生发展需求。同时，要对社会文化有一定的敏感度，在精神素养方面不断提升自己，做到教学相长，把自身发展好也是引导好学生进步的重要榜样之一。

三、客观认识自我，寻找不足，迎头赶上。

1.工作方式上，委婉有余，威严不足。 2.工作思路过于保守，缺乏大胆尝试的勇气。 3.处理紧急事件的应变能力不强，表现出经验不足的弱点。

回顾这一年多的时间，心中感慨颇多，曾经有过不止一次的彷徨和犹豫，但更多的却是坚持和期待。我为科文同事和谐的工作氛围所感染着;为校园的青春气息所涌动着。感谢科文学院为我提供的机会，让我可以践行从事教育的理想!在科文学院以后的工作时间里，我将会针对自身存在的不足，不断改进工作方式方法，继续提升自己各方面素养，将学生工作做得更加规范、细致，真正服务学生的成长和成才。

大学辅导员年终述职报告范文二：

本人任现职一年来，我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都有进一步提高。现对自己一年的工作述职如下：

一、正确的思想指导，先进的理念导航。

本人遵纪守法，认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，按照科学发展观的要求，积极转变教学观念，深化教学改革，坚持走在教改的最前沿，引领教师走符合现代要求的教改之路，努力提高现代化教育教学水平。

二、加强理论学习，提高业务水平。

辅导员是老师的老师，主要任务是带领教师进行教育教学研究，优教育教学。作为教师的领头人，首先应该在教研第一线上充分发挥先锋模范作用。因此我积极参加上级组织的教育教学培训，坚持自学。我们每周一开会布置一周工作，周二至周五早上下村听课指导教学工作，周二至周四下午业务学习和处理站内其他工作，周五下村指导校本培训工作。在工作繁忙，业务学习时间少的情况下，我坚持读书看报，上网查阅业务资料，及时掌握最新教改信息，并摘录有用经验做法。勤于学习必有收获，根据自己的已有经验和学到的一些理论，我

先后撰写了《如何让课堂有效》、《新课改要求我们做些什么》、《启蒙教育的几点浅见》让本镇教师参考学习，得到了老师和领导的赞赏和鼓励。

三、以“教研为先导，教学为主线”指导教育教学工作。

作为教改前沿的工作者，教研教改是己任，教育教学发展是目的。为了做个合格的辅导员，我积极下村，认真指导。每听完一节课，我都给教者指出优点和缺点，与教者共同商讨更好的教法。我还认真指导他们如何备好课、上好课，如何开展教研活动，如何进行校本培训等，鼓励教师做好总结、反思、撰写教学论文。为提高一些较边远村教师的教研能力和教育教学水平，我们两位辅导员还特地挑选了一些教学精英送课下村。学校常规是学校教育的主战线，在这常规建设年，对于学校常规工作的指导，我更加不敢放松。我仔细阅读管理细则，认真督查指导学校常规工作，特别是教育教学管理工作。

四、积极完成站内的其他工作。

原辅导站工作繁多，人员少，我除了辅导员工作外，还负责收发复印文件和课本、教育教学用品的征订发放等工作。我乐于接受领导分配的工作，毫无怨言，认真负责，做到领导放心，校长满意。

回首一年来的工作，忙碌中感觉塌实，辛苦中留下回味，勤勉间播种了收获。今后的工作还等待着我去思考、去探索、去实践。我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、塌实的教研作风去迎接全新的挑战。

大学辅导员年终述职报告范文三：

一、学习体会

1、工作思路的转变以及体系化

通过一个礼拜的学习，明确了本职工作的意义：即思想教育工作是辅导员的第一要务。作为年级辅导员，要建立一种服务意识，我们的责任是帮助和指导学生如何更好的走过大学四年，是帮助学生如何更好的成材。通过几位领导和老辅导员的培训，使自己以往对工作略微凌乱的想法逐渐的形成体系，对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的认识。

2、辅导员个人素质的提高

在这一个礼拜的学习中，我逐渐的认识到，成为一个优秀的辅导员并不是一件容易的事情，需要自己在各个方面逐步的完善自己，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。

要成为一个合格的辅导员，敬业精神可以说是所应具备的首要素质。学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成适合社会需要的人才需要四年的时间，这是一个逐渐的由量变到质变的过程，这就需要我们付出极大的耐心和心血，进行踏实细致的工作，只有我们热爱自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不断的积累经验，提高自身能力，锻炼自己，完善自己。

就像前面所说的：思想教育工作是辅导员的第一要务。要使学生树立坚定正确的政治信念，建立科学的世界观、人生观和价值观，我们自身必须要政治信念坚定，要有一个系统的思想体系，有一套对社会对人生的系统的'看法。而且这套体系还必须能被学生接受，对学生起到一个正确的引导作用。这就需要我们把国家、社会和学校的发展目标和具体工作结合起来，更深入的把握学生的心理。

我们所面对的学生，有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员，我们首先要能学会接受和理解他们，要有宽广的胸怀。这就需要我们必须要有一个良好的性格结构和心理品质，还要有积极稳定、热情乐观的精神面貌。身教重于言教，辅导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低,整个集体士气的高低。

以上三方面，是成为一个合格辅导员的基本要求，而要成为一个优秀的辅导员，必须要有出色的工作能力。比如对问题的判断能力，在多项工作中应该善于判断其重要性和紧迫性，集中精力解决主要问题;在解决问题的过程中，还好能善于集思广益，找到解决问题的最佳方案。比如组织管理能力，只有在学生中建立起责权明确，分工明确的负责体系，处理好自身同上级、同事、学生的关系，创造一个和谐的环境，才能有效的开展工作，实现工作目标。比如创新能力，对问题能够从新的角度、新的思路来去看待和解决才能抓住机遇，处于主动的位置。比如学习能力，任何一个人的经验都是有限的，只有不断的及时的在自己和别人的工作上进行总结与学习，才能更快的提高自己。而要更有效的帮助学生全面发展，我们还应该学习各种相应的专业知识，例如心理学、管理学，教育学等。

二、工作设想

1、思想教育工作

新生刚刚进入一个全新的环境，只有在入学之初加强对他们的思想教育工作，才有利于在他们中间建立一个科学的世界观、人生观和价值观。思想教育工作必须以人为本。我们的学生来自不同的地域，各自成长的环境也不一样，对于不同的问题我们要找准切入点，找准有效的方法。在思想教育工作中，谈心一直是一种行之有效的传统方法。对于如何更好的与学生谈心，我主要有以下几点理解：首先：准备要充分，要做到有的放矢。只有全面具体的了解问题，才能行之有效的解决问题;其次：谈心的内容要实事求是，入情入理，态度上要做到平易近人，只有放下老师的架子，尊重对方，才能做到真正的以心换心;第三：要区别对象，不同的学生有不同的性格，不同的事情有不同的解决方法。只有区别对待，才能因势利导。

另外，特困生是新生中比较特殊的一个群体。他们中普遍存在着一种自卑感和孤独感，做好他们的思想工作对新生整体的稳定具有重要的意义。对于特困生，一方面要加强他们与整体的融合，让他们得到整个班级体的认同;另一方面要鼓励他们增强自信心，让他们正确认识问题，明确努力的目标。

2、年级工作

年级工作和班集体建设是培养学生集体主义精神的有效手段。搞好班集体建设，首先要在学生中树立正确、恰当的班级群体目标。所谓正确，就是说这个群体目标要符合学校的要求和学生的需要。所谓恰当，就是说这个群体目标要符合班级群体成员实际的思想水平和发展情况。搞好班集体建设其次是要培养良好的班风，良好班风的形成一靠广泛宣传、二靠严肃纪律、三靠骨干学生示范作用的潜移默化。

对于年级工作，打算从两个方面入手：

(1)建立一个合理的学生干部队伍，组织年级、班级干部培训，加强对学生干部的指导。建立从辅导员到班再到宿舍的信息传达体系，成立年级委员会对班级具体工作进行指导与监督。

(2)建立一个对班级工作的量化考评体系。将学习风气、组织纪律、班级活动、党团建设等年级工作基本要求纳入到量化考评体系中。以量化考评体系来带动班级之间的竞争气氛，强化学生的班级意识与集体荣誉感。

3、学生社团建设

学生会是在学生中开展素质教育、丰富学生课余生活的主要载体。对于学生会的工作构想如下：

(1)建立一个合理健全的组织机构

在理学院学生会原有的结构上，增设了一个高职分会，将高职学生的课余生活纳入到学生会的统一规划当中，同时加强与院研究生会的合作与联系，使得在课余活动方面，全院从研究生到本科生到高职生成为一个整体。另外，根据理学院的学科特点，以及在实际工作中显现出来的问题，在学生会中增设了一个学生心理健康指导中心，针对全院同学开展心理健康教育。

(2)完善制度体系

从学生会干部的选拔制度、奖惩制度到社团的财务管理制度等，都要形成一套成文的制度体系，以加强对学生会的规范化管理。

(3)学生会的持续性发展

对学生干部的持续性发展来说，从指导教师到学生会的主要干部，都要达到一种“以人为本”的领导风格，在不影响全局的基础上，为社团的每个成员提供一个良好的个人发展与能力培养的空间，以各种形式组织社团干部的培训，以达到提高其能力的目的。对社团建设的持续性发展来说，要求学生会的每一个活动，在活动前做好书面的计划与预算，活动后做好书面的总结，并且指定专人做好文件保存工作。

大学导员述职报告【篇4】

一、学习体会

1、工作思路的转变以及体系化

通过一个礼拜的学习，明确了本职工作的意义：即思想教育工作是辅导员的第一要务。作为年级辅导员，要建立一种服务意识，我们的责任是帮助和指导学生如何更好的走过大学四年，是帮助学生如何更好的成材。通过几位领导和老辅导员的培训，使自己以往对工作略微凌乱的想法逐渐的形成体系，对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的认识。

2、辅导员个人素质的提高

在这一个礼拜的学习中，我逐渐的认识到，成为一个优秀的辅导员并不是一件容易的事情，需要自己在各个方面逐步的完善自己，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。

要成为一个合格的辅导员，敬业精神可以说是所应具备的首要素质。学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成适合社会需要的人才需要四年的时间，这是一个逐渐的由量变到质变的过程，这就需要我们付出极大的耐心和心血，进行踏实细致的工作，只有我们热爱自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不断的积累经验，提高自身能力，锻炼自己，完善自己。

就像前面所说的：思想教育工作是辅导员的第一要务。要使学生树立坚定正确的政治信念，建立科学的世界观、人生观和价值观，我们自身必须要政治信念坚定，要有一个系统的思想体系，有一套对社会对人生的系统的看法。而且这套体系还必须能被学生接受，对学生起到一个正确的引导作用。这就需要我们把国家、社会和学校的发展目标和具体工作结合起来，更深入的把握学生的心理。

我们所面对的学生，有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员，我们首先要能学会接受和理解他们，要有宽广的胸怀。这就需要我们必须要有一个良好的性格结构和心理品质，还要有积极稳定、热情乐观的精神面貌。身教重于言教，辅导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低,整个集体士气的高低。

以上三方面，是成为一个合格辅导员的基本要求，而要成为一个优秀的辅导员，必须要有出色的工作能力。比如对问题的判断能力，在多项工作中应该善于判断其重要性和紧迫性，集中精力解决主要问题;在解决问题的过程中，还好能善于集思广益，找到解决问题的最佳方案。比如组织管理能力，只有在学生中建立起责权明确，分工明确的负责体系，处理好自身同上级、同事、学生的关系，创造一个和谐的环境，才能有效的开展工作，实现工作目标。比如创新能力，对问题能够从新的角度、新的思路来去看待和解决才能抓住机遇，处于主动的位置。比如学习能力，任何一个人的经验都是有限的，只有不断的及时的在自己和别人的工作上进行总结与学习，才能更快的提高自己。而要更有效的帮助学生全面发展，我们还应该学习各种相应的专业知识，例如心理学、管理学，教育学等。

二、工作设想

1、思想教育工作

新生刚刚进入一个全新的环境，只有在入学之初加强对他们的思想教育工作，才有利于在他们中间建立一个科学的世界观、人生观和价值观。思想教育工作必须以人为本。我们的学生来自不同的地域，各自成长的环境也不一样，对于不同的问题我们要找准切入点，找准有效的方法。在思想教育工作中，谈心一直是一种行之有效的传统方法。对于如何更好的与学生谈心，我主要有以下几点理解：首先：准备要充分，要做到有的放矢。只有全面具体的了解问题，才能行之有效的解决问题;其次：谈心的内容要实事求是，入情入理，态度上要做到平易近人，只有放下老师的架子，尊重对方，才能做到真正的以心换心;第三：要区别对象，不同的学生有不同的性格，不同的事情有不同的解决方法。只有区别对待，才能因势利导。

另外，特困生是新生中比较特殊的一个群体。他们中普遍存在着一种自卑感和孤独感，做好他们的思想工作对新生整体的稳定具有重要的意义。对于特困生，一方面要加强他们与整体的融合，让他们得到整个班级体的认同;另一方面要鼓励他们增强自信心，让他们正确认识问题，明确努力的目标。

2、年级工作

年级工作和班集体建设是培养学生集体主义精神的有效手段。搞好班集体建设，首先要在学生中树立正确、恰当的班级群体目标。所谓正确，就是说这个群体目标要符合学校的要求和学生的需要。所谓恰当，就是说这个群体目标要符合班级群体成员实际的思想水平和发展情况。搞好班集体建设其次是要培养良好的班风，良好班风的形成一靠广泛宣传、二靠严肃纪律、三靠骨干学生示范作用的潜移默化。

对于年级工作，打算从两个方面入手：

(1)建立一个合理的学生干部队伍，组织年级、班级干部培训，加强对学生干部的指导。建立从辅导员到班再到宿舍的信息传达体系，成立年级委员会对班级具体工作进行指导与监督。

(2)建立一个对班级工作的量化考评体系。将学习风气、组织纪律、班级活动、党团建设等年级工作基本要求纳入到量化考评体系中。以量化考评体系来带动班级之间的竞争气氛，强化学生的班级意识与集体荣誉感。

3、学生社团建设

学生会是在学生中开展素质教育、丰富学生课余生活的主要载体。对于学生会的工作构想如下：

(1)建立一个合理健全的组织机构

在理学院学生会原有的结构上，增设了一个高职分会，将高职学生的课余生活纳入到学生会的统一规划当中，同时加强与院研究生会的合作与联系，使得在课余活动方面，全院从研究生到本科生到高职生成为一个整体。另外，根据理学院的学科特点，以及在实际工作中显现出来的问题，在学生会中增设了一个学生心理健康指导中心，针对全院同学开展心理健康教育。

(2)完善制度体系

从学生会干部的选拔制度、奖惩制度到社团的财务管理制度等，都要形成一套成文的制度体系，以加强对学生会的规范化管理。

(3)学生会的持续性发展

对学生干部的持续性发展来说，从指导教师到学生会的主要干部，都要达到一种“以人为本”的领导风格，在不影响全局的基础上，为社团的每个成员提供一个良好的个人发展与能力培养的空间，以各种形式组织社团干部的培训，以达到提高其能力的目的。对社团建设的持续性发展来说，要求学生会的每一个活动，在活动前做好书面的计划与预算，活动后做好书面的总结，并且指定专人做好文件保存工作。

今年我有幸被选入这支年轻活力的队伍担任辅导员，从事我系的学生管理工作。担任辅导员以来，通过学生处组织的辅导员培训班的学习，我深深地认识到辅导员工作的重要性和责任，也看到了学院自上而下对辅导员队伍建设的决心和期望。也使我明白了如何做好一名高校辅导员。

大学导员述职报告【篇5】

时间飞逝，转眼间xx年已接近尾声，担任毕业生辅导员已有一年的时间，上半年刚送走xx届毕业生，下学期便迎来了xx届毕业生的带班工作。在此期间，对毕业班的工作有了更深的了解。对就业工作也有了深度的认识。对于毕业班来说，就业就是重中之重。现将这一年的工作总结汇报如下：

在当今社会上，市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。

在就业观上具体表现为：注重物质利益，功利色彩浓;以自我为中心，个人主义倾向严重;73%的毕业生认为家里能找关系，安排就业，所以不打算实习，自己找工作。针对这一系列的就业观问题所在，特给毕业班学生开多次主题班会，从思想上促使学生树立正确的就业观。

1)择业需有明确目标。作为国际商务学院的学生，应多关注国际贸易和物流专业的就业形势，多学英语，专业知识，多找对口专业的工作。有些同学觉得自己英语不好或者不知道自己专业就业后能做什么而不愿意找本专业相关工作，导致择业方向不明确。我院毕业生结束课程后，以招聘会形式使本学院学生来选择自己专业对口的职业，这样做到了促使学生找到择业目标。即使发现自己不适合做国际贸易或物流相关工作，也能从招聘会中找到自己的兴趣所在，专长所在，明确自己的就业方向。

大学导员述职报告【篇6】

各位领导：

大家好！

我在现在的岗位上工作一年了，感觉在思想、工作、学习上都有了进一步的提升和个人素质和能力。 .现将我一年的工作汇报如下：

1.正确的思想引导，先进的观念导航

我遵纪守法，贯彻执行认真贯彻科学发展观，按照科学发展观的要求，积极转变教学观念，深化教学改革，坚持走在教学改革的前沿，引领教师走教学改革之路适应现代要求，努力提高现代教育教学水平。

二、加强理论学习，提高业务水平

辅导员是老师的老师。 .作为教师的带头人，首先要充分发挥在教研第一线的先锋模范作用。因此，我积极参加上级组织的教育教学培训，坚持自学。在工作繁忙、商科学习时间不多的情况下，我坚持看报、看报，上网查业务资料，及时了解最新的教改信息，提炼有用的经验和做法。

3.以“教研为先，教学为主线”指导教育教学工作

教学改革、教学、科研、教学改革是我们自己的责任，教育教学发展是目的。为了做一个合格的辅导员，我积极到村里认真指导。每次课后，我都会向老师指出优缺点，并与老师讨论更好的教学方法。我还认真指导他们如何准备和教好，如何开展教研活动，如何开展校本培训等，并鼓励教师做好教学论文的总结、反思和撰写工作。为了提高部分偏远乡村教师的教研能力和教育教学水平，我们两位辅导员还特意选拔了一些教学精英到乡村授课。学校常规是学校教育的主要战线。在这个正规的建设年，我不敢放松对学校日常工作的指导。我认真阅读了管理规章，认真监督和指导了学校的日常工作，特别是教育教学管理工作。

4、积极完成站内其他工作

原辅导站工作量大，人员少。除了导师的工作，我还负责文件的发送和接收以及教科书和教育教学用品的订阅和分发。乐于接受领导交办的工作，不抱怨，认真负责，让领导放心，校长满意。

回首过去一年的工作，忙碌的时候感觉很踏实，辛勤的工作也有回味。未来的工作还等着我去思考、探索和实践。我将以全新的精神面貌、创新的工作思路、扎实的教研作风迎接新的挑战。

此致

致敬！

记者：xxx

20xx xx 日

大学导员述职报告【篇7】

各位领导：

作为新任辅导员，农商学院是我学习和提高的舞台。我已经工作了x年多了。在与同事、同学相处的过程中，我学到了很多生活道理和工作技巧。这是原教室内无法触及的生活体验。现在汇报一下过去一年的工作内容。现诚邀各位领导、师生广泛批评指正：

1.思想道德方面

做人，或做事，思想品德是第一要求。他是建立人的道德的基础。没有良好思想品德的支撑，教师工作和教育事业就无法发展。出道以来，他始终坚持加强自身的思想道德建设。不断提高修养，加强人文素质培养，提高思想道德素质。因为良好的思想道德修养和心理健康素质是做好辅导员工作的根本要求。

2.能力培养

为了做好自己的工作，实现自己在辅导员岗位上的人生价值，我非常重视提高自己的能力专业素质 这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，他利用书籍、报纸、期刊、互联网和各种培训讲座来获取专业知识，并通过各种渠道和媒体提高自己的业务能力。在广泛学习的同时，他还致力于学生工作研究。目前，他正在筹建校级课题“当代大学生践行社会主义核心价值观的路径分析”。希望通过本课题的研究，为大学生社会主义核心价值观教育和课堂教学工作提供有益启示。

三、工作态度

作为辅导员，良好的工作态度和认真的敬业精神是培养和管理学生的关键。前提和基础。在我看来，做好辅导员工作，不仅需要专业的认真，更需要事业的抱负。因此，我把学院规定的辅导员职责作为基本要求，并在此基础上对自己提出了更严格的要求。例如，我晚上值班自学。如果没有特殊情况，我会坚持每天值班，及时处理学生的各种要求。在处理繁琐的学生事务时，我们始终坚持从细节做起，时刻想着各种没有做、做得不够或一时想不到的问题，做决定再行动，做好准备。同时，作为xx号学生公寓的常驻辅导员，我也深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。了解楼层管理的难点，时刻保持警惕。把学生公寓的安全放在首位，未雨绸缪，防患于未然，发现危险迹象，能够第一时间处理，及时报告。有的学生把电源插座放在床上，提醒他们马上拔掉。如果学生晚上感觉身体不适，请及时致电xx并通知主管。

第四，在成绩方面

这有点惭愧，因为我个人的能力微不足道。把事情做好是不小的挑战。至于各项成绩和荣誉，都是汽车技术系全体同仁努力的结果，都离不开系领导、同仁和学生的大力支持。成就辉煌，首先要感谢同学们的大力支持，其次感谢老师们的无私奉献，最后衷心感谢各位领导，没有你们的支持、指导、指导和指导，就不可能像这样绽放这个。花卉。

明白过去不被劝诫，过去犯过很多错误。明知来者可追，明日必有许多教训。女士们，先生们，只要有你们的存在，汽车技术系一定会取得更好的发展。谢谢。

此致

致敬！

记者：xxx

20xx xx 日

大学导员述职报告【篇8】

20xx年XX月，我有幸地加入我们年轻充满活力的辅导员队伍。在这短短的几个月的时间里，经过领导的指导、同事的帮助，现在对自身的工作的熟练程度虽算不上登堂入室，但也算基本入门、略知一二。现在我对几个月以来的工作总结如下：

1.明确职责，开始工作。

初到一个新的单位，前提就是了解该单位的管理规章制度。作为学生的领导，要明确自身管理的职责与范围，作为领导的下属，要知道自身今后接受的考核项目和将来面对的竞争压力等等。只有搞清楚这些，才能在相对自由的环境找准自身的位置，给自身准确的定位，才能在其位谋其政，做到干一行、爱一行。

2.了解学生，投入工作。

在学校里辅导员作为一个工作团队、学生就是我们的服务对象，我所担任的是大三的辅导员。对学生来说，我是刚参加工作的新辅导员；对我来说，我的学生几易其主，又是毕业班的学生。因此我把了解学生作为我开展工作的第一步，因此我不但了解了六个班20多名班委，还通过四五次的班会、多次深入宿舍等途径与学生就毕业生比较关心的专升本、就业等问题进行交流沟通。经过几次刻意精心的组织安排，我不但认识了大部分同学、基本上能叫得出200多人的名字，而且还了解了大家目前的就业心态和意向。通过行动，让学生明白，虽然换了辅导员，但学校的制度依然存在，避免学生产生松懈倦怠心理。此外，通过加每个学生的微信，如果哪个同学出现了问题，我就直接通知到学生本人，而不是让班委转告，这样不但减轻了班委的负担，而且极大地提升了办事效率。因此在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关心大多数学生，尽到了一个辅导员最基本的'职责。

3.指导学生，深入工作。

目前我作为大三的辅导员，最应该关心的就是学生的就业问题，就业是学校的生存之本，也是我们工作的重中之重，之前经管系的就业一直都在学校名列前茅，为了不因为我们几个新人的加入而影响大局，从接手工作以来，我不断地向去年的辅导员请教就业工作的安排和程序，寻求就业工作的经验和方法。XX月份在×老师的指导带领下，在×老师的帮助配合下多次组织我们国贸班和会电班学生参加多家单位的面试，面试之前积极鼓励学生把握机会、争取机会，面试之后根据学生们的应聘结果再和他们一起寻找不足争取创造下一个机会。因此XX月以来，我在工作过程中不断收获感动与快乐，感动的是各位同事的耐心细致的帮助，快乐的是学生们的点滴就业成果。

虽然刚参加工作三个月，工作中的点点滴滴都是我所收获到的最宝贵的财富，但作为一个刚参加工作的新手，工作中的明显还存在缺陷和不足。首先，由一个学校里待了20多年的学生身份转换成了教师角色，我的身上还存在着娇气、傲气和学生气；其次，由于缺少理论方面的培训和学习，导致和学生谈话不深刻、教育学生没有说服力；除此之外，在工作中也会出现事务性太多以至于无法细致深入地做学生的思想工作，例如对国贸班的思想教育工作还有力不从心之处；因为缺少经历，对一些工作还有些陌生。以上诸如此类的毛病和缺点，都会导致我在工作有着这样或那样某幼稚不成熟的表现，犯一些低级错误，因此在今后的工作中还应该从以下几方面要求自身：

1.加强学习。

学习是终生的事情，从一个学校毕业到另一个学校就业，虽然都是在学校，也一直都忙于学习，但此学习非彼学习，前者是接受知识，充实头脑，后者是身体力行、提升能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，社会是一个永远无法毕业的大学校、在今后的时间里，我将向领导、向同事学习工作的方法、学习为人处事的方式、学习提升自身各方面的能力的素养，以学而不厌的态度、学无止境的信念，坚持终生学习的思想，只有通过学习，使自身内心强大了，才能抵挡各方面的压力，使自身能力提升了，才能出色地完成任务，而两者兼具，就能从容不迫游刃有余地工作。

2.明确方向。

从根本上说，这还是一个工作定位的问题。作为一个辅导员，尤其是领导多次强调的，我们是政治思想辅导员，因此在工作中，我们要先明确自身的方向，找准自身是思想政治辅导员的位置，加强教育学生、学会管理学生、做好服务学生。通过教育，使学生成为一个有思想的人；通过管理、使学生成为一个有能力的人；通过服务，使学生成为一个有道德的人。只有这样，才能在工作中引导学生有一种积极的、健康的、向上的主流状态，我们的思想政治教育会受到实效，同时也体现了我作为辅导员的自身价值。

3.做好工作。

就目前而言，当务之急是尽大三辅导员的职责，指导督促学生就业，顺利完成毕业生离校之前的工作，圆满完成各项任务。在将近一年的试探性工作中认真反思、总结经验、吸取教训，达到学生今后的就业规划，小到今后如何挑选得力的班干部，我都记录在册，为今后的工作打好基础，在业务工作能力上争取有更大的进步。

以上是我XX月以来，对自身工作的简单总结和深刻反省，因为阅历和资质有限，在工作中遇到的一些困惑和问题目前还不能给出一个完整满意的答复。但我将在各方面向大家学习，取百家之长为我所用，不断加强自身素养，提升能力，以饱满的工作热情去投入到今后的工作中，用工作的经历去换取自身的成长，用自身的成长去体验工作的快乐！

指导员述职报告

“愿你无忧无疾百岁安生不离笑，盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”日常生活中，我们都会给自己亲近的人过生日，人们除在这一天会欢聚一堂外，还会发送祝福语。有没有更好的可以充分表达情意的祝福语呢？以下是小编为大家精心整理的“指导员述职报告”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

指导员述职报告【篇1】

中队指导员述职报告

中队指导员述职报告

我叫XX，现任XXX消防中队政治指导员、党支部书记。一年来，在支队大队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们如下汇报，不足之处请领导和同志们批评指正。

一、加强团结。

做好支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才能得到充分发挥。由于中队干部调整，中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的堡垒作用，我经常和其他中队干部“一班人”以“小聚会”、开蓬头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。“分人不分家”遇到问题大家一起出主意想办法。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工作开展的非常顺利。

二、抓好思想政治教育大纲的定位。

学习贯彻工作中队积极营造浓厚氛围，利用小队报、宣传栏等多种形式开展大纲的宣传工作。定期同战士谈心，熟悉战士情况，了解其想法，使官兵能始终保持积极健康和向上的精神状态。通过半年来的学习和全体官兵的共同努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强战斗力得到进一步提高。

三、加强党风廉政建设，纯洁部队风气。

在部队中开展增强党性，严肃纪律，纯洁作风，树立形象的集中警务教育活动。全体党员开展自查自纠，强化教育引导，巩固官兵思想道德防线。在战士入党、考学等重大问题上，始终保持公平、公正、公开为营造部队良好风气打下坚实基础。

四、存在的不足以及努力的方向

一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，对管理和训练抓的不够。

三是个人素质有待进一步提高。

在今后的工作中

1、首先建设好“班子”，充分发挥集体领导的作用，要增强党支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。

2、要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵谈心，摸清思想，掌握规律。

3、工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。

4、认真学习提高个人理论和专业，整体素质。我的述职完毕，不足之处还请领导和同志们批评指正。

述职人：XXX

中队指导员述职报告

一年来，我始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的要求，开拓创新，锐意进取，较好地履行了上级党委赋予的各项职责。现将我在学习、思想、工作和职责履行情况、向领导和同志们作以下汇报：

一、立足本职，开拓创新，积极完成领导交办的各项任务

在工作中一贯服从领导的安排，讲奉献、讲协作、顾大局，吃苦在前，享受在后，兢兢业业，一丝不苟的干好每一项工作。在完成业务工作中他更是能积极探索、认真学习，并做到不懂就问，虚心向有经验的同志请教。

二、爱岗敬业，作风扎实，一心扑在工作上

在工作中，始终以大局为重，无论何时何地，都能表里如一，爱岗敬业，无私奉献，一心扑在工作上。执勤岗位练兵很辛苦，但该同志在工作中能坚持作到不怕苦、不怕累，无论多苦多累，没有半句怨言，同时十分注意开拓进取，严格要求自己，以大局为重，以工作为重，以队为家，从不计较个人得失。该同志在工作中注意动脑筋，想办法，凡事善于总结新经验，开拓新思路，坚持一步一个脚印地、踏踏实实地做好每一件事。

三、加d#强政治、业务学习，坚持理论联系实际，提高自身的业务水平

能按照大队的统一部署，认真按照学习计划坚持政治理论政策的学习，坚定搞好消防工作的信念。除积极参加组织学习活动外，同时还利用课余的时间进行学习，并积极参加中队组织的讨论，通过学习，思想认识有了进一步的提高。

消防工作是一项综合性科技性很强的社会工程，涉及面广，知识面宽，要搞好这项工作必须有渊博的知识和丰富的经验。没有过硬的理论知识基础，就不能胜任新形式下的消防工作。因此，该同志在不断增加自身综合素质的同时还一直坚持学习消防技术规范，不断提高自己的业务能力和综合素质，从而使自己在消防工作中能够严格、快速、正确的完成技术动作，圆满完成各项消防灭火救援工作。通过学习，业务能力有了很大的提高。

四、认真完成上级领导交给的各项工作任务

与中队的一班人认真学习研究领悟文件精神，中队成立了以该同志为组长，中队干部及思想骨干为成员的工作小组，在中队全面展开。工作中他充分利用中队墙报进行宣传教育，在中队的学习教育过程中，他充分利用多媒体的授课形式进行学习，充分带动了专职队队员学习的积极性。

指导员述职报告【篇2】

尊敬的领导和同事：

我担任指导员的这段时间，我感到既充实又有收获。通过这篇述职报告，我将详细具体地向大家展示我在过去一年中的工作和心得体会。

我想总结一下我在指导员岗位上的工作成绩。作为指导员，我主要负责团队中新进员工的培训和辅导工作。我采取了多种培训方法，包括班级讲座、个别教学和案例分析等，致力于提高新员工的业务知识和技能水平。在此期间，我帮助8位新员工成功入职，并获得了公司领导的一致好评。这些新员工不仅快速融入团队，而且在实际工作中表现出色，取得了显著的业绩。我也积极参与了团队组织的各项活动，并为大家提供了良好的指导和辅助。

我在培训方面做了一些创新尝试。我意识到每个人的学习风格和需求都有所不同，因此我根据新员工的特点，量身定制了个别培训计划。对于那些对业务操作不熟悉的员工，我组织了实地考察和体验学习，以帮助他们更好地理解和掌握业务流程。对于那些需要提高演讲技巧的员工，我组织了小组讨论和模拟演讲，让他们在相互间的交流和互动中提升自己的表达能力。这些创新方法不仅提高了培训的有效性和效率，同时也加强了团队的凝聚力和合作精神。

我还积极参与公司的学习和交流活动。我每月都参加团队例会和专题讲座，不仅能够及时了解公司的最新政策和业务动态，还能够与其他指导员们交流心得和经验。同时，我也关注行业的最新发展和趋势，并将其与团队成员分享，以帮助他们更好地了解行业背景和竞争环境。

除了以上工作外，我还担任了部门组织的一项重要项目的负责人。这个项目是为了改进形象宣传，提高公司知名度而设立的。我与团队成员合作，制定了一系列宣传策略和计划，并亲自参与了宣传文案的编写和设计工作。这次项目的成功不仅提升了公司的品牌形象，还加强了团队的协作能力和创新意识。

通过这一年的工作，我深刻体会到指导员这个职位的重要性和挑战性。作为指导员，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的经验，还需要具备良好的沟通和协调能力。在工作中，我发现有效的沟通和协作是最关键的因素之一。只有与团队成员建立良好的沟通渠道，才能更好地把握工作进展和问题解决的方向。

在今后的工作中，我将进一步提升自己的专业素养，加强团队管理能力。我将继续关注行业的最新发展和趋势，并及时与团队成员共享，以帮助他们更好地应对变化和挑战。同时，我会进一步完善个别培训方案，根据不同员工的特点和需求，以提供更加个性化的学习支持。

我相信通过我们的共同努力，一定能够取得更大的成绩。同时，我也真诚希望能够得到大家的支持与指导，让我们的团队更加强大和出色。

小编感谢您的阅读！

指导员述职报告【篇3】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵单位的指导员，今天非常荣幸能够向大家作述职报告。在过去的一年里，我紧密围绕本职工作，积极履行职责，助力团队的顺利运行与发展。在此，我将从任务完成情况、队伍建设、职业素养提升等方面汇报我的工作。

一、任务完成情况

作为指导员，帮助团队成员顺利完成任务是我的首要责任。在过去的一年里，我成功指导了团队完成了十个重要项目，取得了非常好的成绩。其中，有一个项目是我们从头到尾参与的，我带领团队成功应对了项目中的各种挑战，最终按时交付了高质量的成果。此外，我还积极主动地与其他团队进行合作，使得我们的工作更加高效，项目进展顺利。

二、队伍建设

在团队建设方面，我注重培养团队成员的团队合作意识和专业能力，以提高整个团队的协同效能。我通过组织团队讨论会议、技术培训和团队活动等方式，加强了团队成员之间的沟通交流和信任感。我也定期与团队成员进行面对面交流，了解他们的工作情况和个人发展需求，并提供帮助和支持。通过这些努力，我促进了团队成员之间的相互了解和相互帮助，为团队的持续发展打下了坚实基础。

三、职业素养提升

为了不断提升自己的职业水平，我积极参加各类培训和学习活动，不断学习新知识和技能。我主动关注行业的最新动态和发展趋势，并及时将其分享给团队成员。此外，我还通过参与工作坊、学习小组等方式与其他同行进行交流和学习，互相启发、共同进步。我相信通过持续学习和不断提升自己的能力，我能为团队提供更加专业和优质的指导服务。

在今后的工作中，我将持续保持职业操守、勇攀高峰的精神，为团队的发展和壮大继续努力。同时，我也会进一步加强个人能力的提升，通过不断丰富自己的知识和技能，为团队的发展提供更大的支持和帮助。

最后，我要感谢领导和同事们对我的大力支持和信任。同时，我也要感谢整个团队的辛勤付出和奉献精神，没有你们的配合和努力，我无法顺利完成工作。我希望在未来的工作中，我们能够更加紧密合作，共同为团队的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

指导员述职报告【篇4】

20xx年，响应县委及乡党委的号召，驻xx任指导员，一年来，在下基层领导小组及乡党委的正确领导下，在关安村双委的支持和配合下，按照上级的要求，通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想，开拓创新，努力学习，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调研，积极工作，做到下的`去，驻的住，能安心。认真履行工作职责，较好地完成了各项工作计划和任务。回顾一年来工作主要做了以下几方面：

（一）、抓学习、强自身。

针对今年自己的工作特点，主要学习党的十六届四中全会精神，中央1号文件和省委1号文件，政策法规的学习，参加专家辅导专题学习。向乡领导、村两委和村民学习、向我们这次下基层指导中的典型学习；同时为提高业务能力，利用业余时间，参加了广西大学计算机网络本科的学习。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。

（二）重调研、清思路。

当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，怎样当好指导员，怎样顺利地开展工作，是我们下派指导员开展好工作的基础。为此，根据调查提纲结合民情日记的内容，紧紧依靠xxx驻村干部、村两委，以座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入群众，调查研究，通过调研对所驻村的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色，工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱。因此，在工作中碰到村里重大活动，我都要先将自己的一些看法与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们去实施。

（三）勤政廉政、严格要求。

指导员是上级党委、一级政府派下来工作的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己言引形象。我能严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。无违法违纪现像，严格遵守农村“零接待”的规定。没有一次利用村里的公款请客吃饭。

回顾一年，自己坚持认真学习，积极工作，严格廉政，依法执行政策法规方面做了工作，取得了一些成绩，但反思一年来工作还存在着：

一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。

二是在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。

指导员述职报告【篇5】

尊敬的领导：

我是xxx部队的一名武装指导员，在过去一年的工作中，我始终以高度的责任感和使命感，全力以赴地完成了各项任务。我将通过此篇述职报告，向您详细介绍我在过去一年中的工作情况。

一、工作内容及成效

作为武装指导员，我的主要职责是负责部队成员的武装训练、战斗力提升以及综合能力培养。为更好地履行工作职责，我制定了完善的工作计划，并积极组织实施。

1. 武装训练

在武装训练方面，我注重抓好基础训练，通过定期组织体能、战术、射击等训练，使全体部队成员的身体素质和战斗技能得到了明显提升。在射击训练中，我注重强化实战意识，组织了多场实弹射击训练，在不断提高命中率的同时，也培养了部队成员在紧张环境下保持冷静应对复杂情况的能力。

2. 作战能力

作战能力是部队的核心，为了提升全体成员的作战能力，我精心组织了一系列战术演练和模拟实战，加强了成员之间的配合默契，提高了应对各类战斗场景的能力。同时，我也积极参与指导部队的军事竞赛，以激发成员战胜困难、超越自我的勇气和毅力。

3. 知识培训

除了武装训练和作战能力的提升，我还注重培养部队成员的综合素质。通过组织各类知识培训、理论学习和军事文化交流活动，我努力提高全体成员的军事理论水平，培养他们的战略眼光和决策能力。在娱乐休闲时间，我组织开展部队成员之间的军事知识竞赛和军事题材电影观摩活动，以加深对军事历史的了解和认知。

二、获得成就

在过去一年中，通过我的努力和团队的合作，取得了以下成就：

1. 部队整体战斗力明显提升。通过武装训练和作战实践，全体部队成员的体能、战术素质和协同作战能力得到了显著提高，提升了部队整体的战斗力。

2. 在各类军事竞赛中取得优异成绩。我指导的部队在近年来举行的军事竞赛中，屡次取得突出成绩，获得多个奖项和荣誉，充分展示了我部队的实力和水平。

3. 成员综合素质全面发展。在我积极组织的知识培训和文化交流活动中，部队成员的军事理论水平得到了提高，思想素质和人文修养也得到了全面发展。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，例如：

1. 司令部的支持力度有待加强。在设备和资源方面，部队还存在一定的不足，希望能够得到更多的支持和帮助，提高训练和演练的质量。

2. 部队成员的战术操作仍有待提高。虽然在训练中取得了一定的进步，但仍有一些成员在实战操作中存在不足，需要进一步加强训练和模拟实战。

为了进一步改进工作，我将采取以下措施：

1. 加强与上级部门的沟通与协调，争取更多的支持和资源。

2. 继续加强训练和演练，针对短板进行有针对性的培训，提高全体成员的战术操作能力。

3. 加强培训教育，不断提高成员的军事理论水平，培养高素质的军事人才。

四、工作总结

通过一年来的努力工作，我对自己的工作充满了信心和自豪感。在繁重的工作任务中，我始终保持饱满的工作热情和积极的工作态度，努力为部队的士气和军事水平提升做出了自己的贡献。虽然还有一些不足之处，但我相信在领导的指导下，我能够更好地发挥我的职责和作用。

感谢领导对我的支持和信任，我将不断努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为军队的强大做出更大的贡献！

谨此，请领导审阅。

武装指导员：XXX

日期：XXX

行政人事述职报告实用四篇

“愿你去往之地皆为热土，愿你所遇之人皆为挚友。生日快乐！”每年，我们周边的人都会过生日，在这天，手机上会收到很多的生日祝福。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“行政人事述职报告实用四篇”，相信能对大家有所帮助。

行政人事述职报告 篇1

1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的重要性，遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。

2.劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》实施的第一年，按照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则认真做好员工入职、在职、离职过程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案件发生。

3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进行了40-120元不等的增资，人均增资105元。逐步提高重点岗位待遇，完成了对主办科员、大学毕业生每月100元的增资。

4.合理配置人力资源。按照《四川蓥峰实业有限公司人力资源管理基本规范》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配，特别是地震后恢复重建中的人员合理调配。认真做好各类人员的招聘工作，面向社会招聘营销人员5名，财会人员6名，参加大中院校“双选会”新招20xx届品学兼优、专业对口的院校学生12名。

5.结合公司《薪酬管理暂行实施办法》，初步拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长发展实行“双阶梯”晋升模式，一条是技术路径，在本专业领域继续发展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工。一条是管理干部路径，员工可实现向管理阶梯的晋升。

6.抗震救灾工作方面，地震发生后当天下午即赶到穿心店生产基地清理员工情况，寻找失踪人员，在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候，一直坚持在救援现场，对清理出来的遗体及时安排进行消毒、编号、确认，在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂，坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了20多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。

7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作，并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进行之中。

8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。

9.在了解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。

各位领导，各位同仁，虽然做了以上工作，如果说有一点成绩的话，也是在公司领导的关怀指导下，在同事以及各位职工代表的关心支持下，在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所取得的，但是，离公司的要求还有一定的差距，比如工作还不够积极主动，考虑问题不够深入细致，深入基层不够，沟通协调能力不够等等，这与我本人的能力有直接联系。这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。

行政人事述职报告 篇2

第一部分：行政人事工作是一个长久、复杂而系统的工作，一个月的时间对行政人事工作来说可长可短。就目前公司情况来看，这个月的行政人事工作只能算是刚刚起步，根本谈不上规范和完善，可谓是任重道远。本月工作概述：

1)组织协调员工宿舍搬迁事宜、公司聚餐等;

2)整理完善了消防安全知识手册，制作成员工消防安全课件，并开讲及现场灭火演练;

3)起草了《新员工综合能力测试题》、《签卡补充规定》、《宿舍管理办法》、《餐厅管理章程》、《会议章程》、《劳动合同书》。其中前三项正在实施，后三项准备实施。

4)整理《6S管理手册》及相关推进办法和规定，因为种种原因一直没能正式开展。具体开展事项会在工作计划里详细说明。

5)协调处理了食堂员工与老乡住房纠纷、员工与主管的矛盾冲突、老乡拆围墙等突发事件;

6)全套岗位说明书还剩生产部门的各大主管外，其它岗位均已完成;其他日常行政人事事务就不一一罗列了。整体上来说，此月我的工作主要是熟悉和摸底，也尝试推行了一些规定，但效果甚微，行政人事工作形势严峻。

第二部分：公司目前行政人事现状及解决办法

1)基础薄弱。公司以前没有真正成立行政人事部门，据我了解，先是有张姐亲自负责，再有吴青接手，后有叶老兼管，均没系统抓好行政人事工作，甚至现在都有员工不知道行政人事部是干什么的，相关事情不知找谁解决。以签卡为例：在我颁布《签卡补充规定》后，员工依然找吴青签，找叶老签，找保安签，就是不找行政人事签。

2)岗位没细分，责权不明确。主要造成的直接结果就是：有的人、有的事没人管，有的人、有的事多个人管，或是在其位不谋其职，或是不在其位乱谋其职，造成管理混乱且容易引发矛盾和冲突。以开料部为例：谁是负责人，是曾春兰还是叶老，抑或是李云鹏?员工消失5天既然都不上报到公司。问题的严重性无需再说明。

3)硬件实施不完善。因为是厂房新建的原因，这块问题不是特别突出，随着时间推移可以得到改善。但也非常影响办公效率，和公司形象。以食堂为例：天气炎热，却没空调或电风扇，所以一到吃饭，员工有在宿舍吃的，有在厂区吃的，更多的是在外面吃，残羹剩菜丢在满地都是。

4)公司规章制度不完善、执行力差、缺乏监督及奖惩机制。一个公司没有完善的规章制度是不可想象的，而对规章制度的执行好坏程度直接反映一个公司管理水平的高低。目前我公司的现状就是人管人，人管事，管理者对被管理者没有要求，管事者对事情没有标准，更为重要的一个方面就是缺乏监督和奖惩机制。公司之前的《员工手册》我仔细看过，很多规定都是套话，缺乏可实际操作的量化标准。5)软件方面建设未起步。这里包括：员工形象、员工精神风貌、团队协作精神和意识、自觉意识、节约意识等等，用一句话可概括为“公司形象”。为什么这么说呢，很简单，客户不说某个员工不行，只会认为公司不行。

解决办法：

一、对于我公司行政人事管理工作作为最高领导，或直接领导要重视，要常抓不懈。在思想上把“只有生产”改变到“生产”和“管理”两手抓。管理搞好了，生产自然而然就上去了。

二、撰写岗位说明书，仅仅是第一步行政人事主管述职报告行政人事主管述职报告。这只能让员工明白自己是干什么的，但“怎么干?”、“干成什么样?”不清楚。更为重要的一点是要明确“权责”，什么岗位，有那些权利，承担哪些责任;坚决拒绝特权人和特权事，对一切凌驾公司管理规定范围上的人和事、阻碍公司发展进程的、拖后退、考核不合格的、有不良记录的、思想道德有缺陷的等等进行处理，所谓长痛不如短痛。

要做到“一事一标准”、“事事有人管，人人有事管”。举例说明：叶总让行政人事部安装理容镜一事，前前后后找工具就不知道找了多少个人，花了多少时间，最后不得已买了几件需要用的工具才得已完成。工具没人管理、没管理的标准、没使用的标准、没外借记录，所以总要找、总是掉、总需买，没效率还浪费。

三、规章制度这块就相对容易点，只要是涉及到的事情，涉及到的人，制定相应的管理规定，再加上严格的执行和监督，在以适当的奖惩方案而辅之即可。当然还需要注意一点，就是减少人的影响。

四、对于“公司形象”问题，只能缓缓而图之。我的想法是从培训着手、从简单的团队协作开始、从公司例会、部门例会起步、公司上下统一思想、明确目标。有句说的好，世界上难做的两件事就是“把思想装进别人的脑袋”和“把钱从别人的口袋里掏出来”。而这两件事恰恰是我们要做的。

第三部分：本月工作计划

1)完成岗位说明的撰写，重新构建合理的组织架构图，进一步完善公司的规章制度，做到“一事一规定”，“一事一标准”;

2)强势而合理的将《6S管理手册》推行下去。这方面还需专门组织会议讨论，各部门统一思想，坚决执行才行;

3)捋顺行政人事部内部事情，后勤、行政、人事等事项由谁来管理，谁来负责、对谁负责、什么样的标准?

4)尽快将公司的《员工手册》整理和完善起来，以便管理和培训的落实;

5)组织员工培训活动，以公司管理规定、团队协作、如何沟通与聆听、公共礼仪、时间管理、执行力等方面为方向。先逐个部门逐个部门开始。然后形成一个培训体系。

6)就是服从公司领导安排，坚决完成公司领导安排的事项。以上为我入职一个月以来所做所想，我有信心也有能力将行政人事这快的事情做好。经过这个月考察领导对我的情况也应有所了解，多说无益，实实在在的工作才是最好的说明。

行政人事述职报告 篇3

一、人事工作

1、人员招聘：招聘是人事管理工作中的重点，综合管理部采用多元化招聘手段，通过各种渠道，积极招聘，20xx年度累计招聘员工人数为318人，其中文干6人，其余为生产一线工人，目前留岗人员175人，开除员工一名，离职率44%。其中辞职原因通过调查基本都是劳动强度大，不能适应岗位需求，都是自身原因而离职，在人员招聘方面积极配合生产部门需求，及时发布招聘讯息，在最短的时间，挑选适合的人才。

2、员工入职管理：员工入职必须严格按照公司的制度执行，入职前进行健康体检，对不合格求职者，不录用，防止出现意外。并对员工生产安全、作业安全、公司制度等进行一系列培训。

3、档案管理：及时录入新入职员工信息，通讯录、花名册、考勤系统增加、更改、删除等，同时公司档案资料己编号入档，便于查阅。

4、签定劳动合同：及时与公司所有员工签定《劳动合同》。

二、行政后勤工作

1、后勤、宿舍管理方面

①每周一至周五中午定时在食堂销售餐票，保证员工能准时用餐，并在用餐现场管理食堂纪律，并对食堂菜金质量、种类、进行监督，杜绝不合格菜，流入食堂，让员工能吃到可口的饭菜，定期对食堂人员，进行培训，时常听取员工提出的可行性建议，并及时采纳和执行。

②宿舍管理：制定宿舍管理制度，编制值日表，让员工有一个良好的居住环境，对陌生人进入宿舍区域，加以制止。

2、社保与意外保险的购买：每月25号前将符合条件的员工保险资料上报至社保局和医保中心。新员工试用期后立即购买意外保险，防止意外事故出现，减少企业损失。

3、工伤：截止目前发生人身伤害事故4起，其中严重1起，调查后得知，因加班时间过长，体力下降，而发生意外。

4、各种年审资料复审，对各种证书、质量检测报告己到期的资料，及时联系相关部门上报，并提供材料进行复审。

5、定期检查消防器材使用情况，对己使用的灭火器及时更换，（公司生产车间的仓库的提式灭火器49只，手推式灭火器4只消防水带9条）目前己满足消防需求），时常检查消防安全设施、发现安全隐患及时提出并改进，并在今年x月未，同生产部门开展大型安全消防培训。为了不断提高公司员工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，正确合理救援。综合管理科与生产科将每年一次在车间开展应急预案的培训、训练或演练工作，以提高车间员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

6、对施工工程进行跟进，对施工时间、面积、造价进行测量和核算，并拟制工程合同、工程验收单。

三、完成集团内控体系的审核要求

根据集团安排，XX接受集团审计监察部门对企业内控体系审核。由于建立时间短及在建厂初期造金融危机等，全员素质在一定程度上要略逊于木业系统内的兄弟单位，因此推迟。内控体系建设首先感谢新会中集派员现场培训与指导，根据进展情况召开三次该项工作培训会，严格按照内控体系的要求认真的贯彻到实际工作当中。

四、存在问题

1、招聘方面：由于劳动强度大，员工的任职年龄基本都在40周岁以上，员工的素质、业务水平较欠缺。

2、个人业务知识面不足，导致部分业务尚未全面开展实施。

3、制度落实不够，执行力差，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，存在一定的重制度，轻落实现象。

五、建议

1、定期对员工健康体检，尤其是特殊工种。

2、为了让员工有一个良好的工作环境，从而提高工作效率，建议为各办公室购买空调。（特别是夏季，炎炎夏日，酷暑的来临，员工流汗、工作量大，时常出现体力透支的情况）。

3、由于物价上涨，导致菜价上涨，而公司要控制成本，导致菜的种类上比较单一，营养少，建议提供营养、品种多样的菜系，提高员工生活水平。

六、计划

1、通过多举办一些集体活动和多做一些有意义的宣传，来宣导公司的人本思想，增强公司企业文化建设，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

2、加强岗位知识学习，努力提高文字处理能力。

3、提高综合管理部员工的综合素质，加强学习，强化服务与引导，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶；

4、不断完善企业内部制度，掌握行业内外信息，积极调查周边人力资源市场状况，洞察和感知员工需求，积极改善员工福利，做好员工激励工作，建立有效的考核机制，减少人员流失。

5、把职业病和安全健康作为20xx年一项工作，职业病的例子现在也很多，而且国家把预防职业病和提高员工收入列入xx规划，也应该引起我们足够的重视。

6、协助生产制造部做好基层管理人员的培训工作，制定有效的培训计划，通过培训提升基层管理人员的能力。

相信20xx年，我们综合管理科的工作会上一个台阶，同时我们努力做到以员工满意和公司满意为目标，20xx年即将过去，今后的工作任务重而道远，我们综合管理科一定会努力做好自己的工作，力争在下一年取得更好的成绩。

行政人事述职报告 篇4

大家好!作为公司一名行政人事部的工作人员，我们都知道这是一个非常重要的基础工作，也是需要公司上下的配合。

20xx年的工作即将结束，在公司领导和同事们的领导和配合下，较好的完成了我部门的工作。

现将一年来的工作情况述职如下，希望领导和同事们能够批评指正，给我提出宝贵的意见。

第一部分年度工作总结

一、行政管理工作

1、公司规章制度及文字材料的拟定。根据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比喻成游戏规则，我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、《办公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程档案管理制度》、《员工离职审批流程》、《企业文化用语》、《询价制度》、《车辆管理制度》等等。

2、加强沟通，做好上传下达、内外协调搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中充分领悟上级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。把握方向、分析观察，有效传达到各部门;在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定，并收集整理各部门信息意见，做到及时反馈与完善。同时本着“真诚、谦虚”的原则，与合作单位部门和外界政府机关做好沟通协调工作。

3、固定资产、办公用品管理。行政主管就相当于一个管家。要想把所有的费用降到最低，首先要了解太原本地的市场价格。我特地跑去市场多家询价，货比三家，在保证商品质量的情况下，最终在低价格的三家中确定最低价。为使公司对内对外沟通更便捷，对程控电话进行了重新布线安装、按照公司科室分部情况制作了公司科室标牌，保障公司的正常办公秩序。为有效管理公司内固定资产、更好的控制办公消耗成本，规范办公用品的发放、领用及管理工作，我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。同时按照《资产管理制度》每月进行一次资产抽查，年底与财务部门联合进行一次清查，共同点、监督，并建立电子台账与明细帐，做到帐物相符。

4、车辆管理。为加强公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障正常公务用车，行政人事部制定了《车辆管理制度》及使用了《车辆派车单》，对车辆使用情况做到了如指掌。办理了包括公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车等事项，过程中严格按照制度执行，做到管理有序。在接手工作两个多月以来，对行政管理事务做到统一计划、统一管理，积极想办法降低各种成本费用。当好“管家”是我对自己的要求，为公司开源节流、创造好的办公条件是我最终的追求。

二、人力资源管理工作

1、人员配置与档案建立。招聘工作是人事管理工作中的一项重要工作，首先是分析公司部门人员合理配置需求。在招聘工作中，挖掘应聘人员的潜能，分析应聘人员、整体特征。在原有一个招聘网站的基础上，扩大了招聘范围，加强了招聘力度，并与三晋就业、智联招聘签订了招聘合同。本月22号、23号参加了山西人才网举办的现场招聘会。截止目前为止，虽然有关岗位人员还没有到位，但对太原本地专业人员就业情况有了一定了解。相关岗位不需要即日上岗的，都做了储备资料。为公司发展经营提供了动力支持，适时调整招聘用工管理。除此之外，每月对公司员工档案进行整理完善，对新进、离职人员情况登记造册。做好人力资源储备及档案管理工作，提高办公效率。

2、薪资体系的建立。通过薪酬的导向作用，实现人员合理调配和价值的体现，真正建立起适合企业发展的战略性的薪酬体系。根据太原本地的薪资水平状况制订了本公司的薪资体系，使企业的薪酬水平与本地区同行业相似规模的企业比较，以及本地区同行业的市场平均薪酬水平，以确保企业的薪资在市场中保持竞争力，能吸引并留住所需要的核心人员。

3、组织企业资质所需的证件来办理资质需要专业人员资质证件，积极想办法，通过自有的人脉关系和员工的努力已基本完成了资料的准备工作。

三、后勤保障工作

1、办公环境秩序维护。对现有的办公区域进行卫生区的划分和检查;对办公区域的用电缴费及使用水票情况进行台账管理;对工作时间内员工的工作状态进行巡视和检查;下班后对办公区域电源及空调情况进行检查是否关闭电源。维护办公环境的正常秩序。

2、宿舍管理。为使外地员工更踏实和专心的工作，积极为外地员工找房源并置办相应的家具和设施，为他们在生活上排忧解难，使他们工作之余有回家的感觉。

3、接待工作。热情接待公司董事会成员及合作单位的到来。安排好董事会成员的吃、住、行，认真听取董事会成员的意见和建议。坚持勤俭节约、热情周到的原则，根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准，杜绝铺张浪费。

第二部分工作计划

一、行政管理工作

1、制度的推行实施

规章制度是维持企业正常运转、良性发展的重要保障，是企业内的“法律”，必须严格执行。制度完善了，即定目标有了，关键就是要做好。在公司领导的悉细心领带下，在各部门的协助配合下，我相信我们会建设一支规范有序的地产铁军。

2、档案文书管理工作

所有档案都涉及商业机密，如果档案工作没有统一管理和保密意识，不但对于查找历史数据受到影响，而且会给企业造成不可估量的损失。档案工作的管理对推动工作、提高办公效率和质量起着重要作用。目前已对公司内现有的文书、档案、通知、制度做了编号归类整理。已经制定《建筑工程档案管理制度》，并按照执行。

二、人事管理工作

1、完善劳动合同签订统筹落实社保工作

为了保障职工权益，消除后顾之忧，公司为工作转正的员工办理四险一金的缴费。

已经与太原市劳动与社会保障局对接，详细了解了本地四险一金缴费情况。

目前一至四月份太原市在计算社平工资所以停办养老保险的开户手续。

五月份将对该工作全面展开。

2、完善企业内训建设团队精英

根据企业特点和发展状况“量身定制”相关培训。

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展。

重视人才，用企业的发展凝聚人，用榜样激励人，用员工成才教育人。

在给员工发展平台的同时，注重给提供学习机会。

在充实大脑的同时，让每个员工都能对未来充满信心，对公司有认同感和归属感。

3、建设传播企业文化

企业文化是现代企业软性竞争力。

构建适合地产企业的文化，是增强企业凝聚力、控制力和向心力的基础保障，是提升公司软性竞争力的根本措施。

不仅要有近期目标，还要有长远计划。

下一步要根据公司发展实际情况，内部规范行为、外部统一形象，打造一个精干专业的团队，从而形成企业独特的发展战略、价值观念以及道德规范。

4、建设绩效考评工作

建立完善绩效评价标准，形成公平竞争的平台。

绩效考核对企业以及员工都有着重要的作用。

绩效考核制度是使企业的绩效考核功能能够正常发挥作用的制度性保证。

绩效考核与人力资源管理的其他环节有着密不可分关系，在人力资源管理中有着重要的作用。

绩效考核是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。

绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足，促进员工与组织的提高与发展，而不是为了考评而考评。

在以后的工作当中，我将以更加积极饱满的热情投入到公司行政人事部的工作，认真履行工作职责，加大行政、人事管理力度和员工培训等完成各项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，争取为公司的发展做出更大的贡献!

程序员个人述职报告十三篇

“愿如梁上燕，岁岁常相见。生日快乐！”对于亲密的朋友，亲人，老师，我们都会记住他们的生日，人们除在这一天会欢聚一堂外，还会发送祝福语。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“程序员个人述职报告十三篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。

程序员个人述职报告 篇1

作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：

一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。(党支部书记述职报告)

四、作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。

程序员个人述职报告 篇2

我来公司已经近两个月了，在这两个月中，我随着对公司的逐步了解，更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的公司”的想法，我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事的接触，我对他们的技术水平很佩服，因而对物流软件的前景也充满信心。

在此期间，我认真积极的工作，并且在同事的积极主动而又诚恳的帮助下完成了领导给我分配的工作。

1、熟悉了物流软件的业务流程，在将来的工作中我将更加明细的知道各个业务的具

体功能和实现方法，更好的为公司服务。

2、完成了计费部分的需求分析，概要设计、数据库设计

3、完成了机器登录、商品信息、静态数据维护、版本查询的新增开发;跟xxx一起完

成了系统日志。

使自己对物流业务、文档书写、ORACLE存储过程、图形化界面、动态菜单有了进一

步的认识。虽然整个项目组的人都在努力工作，但是项目进度比预期的推迟了一段时间，现在时间紧迫，我会更加努力工作，希望能尽自己能力帮助物流组按时完成项目。

1、尽早完成领导交给我的工作，完成之后主动向领导要工作

2、写好说明便于阅读维护、写好工作日志便于领导掌握我的工作进度

3、抽空看同事的设计档和程序，一方面提高自己，另一方面向同事提供建议，从而

增强整个系统的质量。请领导和同事考核我、关怀我、团结我、激励我，共同为高效、高质量完成这个项目而努力。

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真

学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。

在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关

心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一

定的提高，现将这三个月来的个人工作情况汇报如下:

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx科技信息有限公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于

律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导

交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自

身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗

位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对

生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。

带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三

个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐

相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门

高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能

地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全

体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

程序员个人述职报告 篇3

大家好，我是XXX项目组的XXX，我于20xx 年7月进入公司做JAVA程序开发，至今已近快一年时间了。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

当然，刚做这个项目的时候，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下：

20xx年初时，我们进销存项目通过了一期客户验收。但是，随着客户业务的变化，项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。

初入公司的时候，我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动，现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大，也许是因为我的个性使然吧，越挫越勇，迎难而上。不断的学习财务业务知识和本系统框架，现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。

在开发过程中发现，有好多原型、需求文档、设计文档，只知其然，不知其所以然。总结一期经验，避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发，一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”，到“我讲”，有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。

我相信付出肯定会有收获，在我们的努力下，进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。

在这一年里，我看到公司的迅速发展，各项制度的不断完善，我很庆幸我是公司的一员， 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起创造美好的未来。

述职人：

20xx年xx月xx日

程序员个人述职报告 篇4

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行述职总结：

一、通过培训学习和日常工作积累使我对XXXX公司有了一定的新的认识。

在5月中旬我来到了XXXX公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了XXXX公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是XXXX公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是XXXX公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)参与公司软件项目的开发与测试；(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

程序员个人述职报告 篇5

回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。一年的时间，每当自己在总结它的时候，感觉是那么的短暂―弹指一挥间。而也就是在这一挥间，承载着太多太多，有收获与成就，有失败与不足。回头看看20xx年的足迹，伴随着自己一年的是学习与坚持。在项目开发的过程中，难题一个接一个的出现，每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：

1、刚到公司不久，我便开始负责云机页面的开发，因为各方面都还不熟悉，经过一段时间的了解，也渐渐熟悉了，和同事相处的比较融洽。HTML、CSS作为前端开发最基础的一部分，但若熟练掌握，各种浏览器的兼容性便了然于胸。后来页面开发完了，便进入测试和修改阶段了。正式上线之后进入试运行阶段，可能会由于需求的改变，需要对页面进行修改和功能的改变，就这样慢慢的熟悉了公司的业务。进入一边修改代码一边学习的过程中。

2、公司需要开发APP，需要嵌入web页面在手机里显示。嵌入手机页面，由于手机有不同的尺寸，要保证页面布局的不能错乱，需要做自适应效果保证页面兼容。然后就是一些按钮的点击事件和触摸滑屏事件。有难以攻克的难题也会通过询问同事和查找相关资料解决掉，一路过关斩将将所需要的页面开发出来时，学到知识的同时为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

3、有一些需要开发活动页面的需求，一般这种活动都是类似于抽奖形式来吸引用户的，但也有别的内容，例如需要用户报名然后进行投票来选取前几名的活动。这些活动会在PC端显示，也会在手机端显示，需要写两个来在不同端显示。一般活动页面是需要进行数据互相发送的，与后台对接就必不可少了。然后就是公司官网页面的部分需要微调或修改。

在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。

学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

程序员个人述职报告 篇6

1. 在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。

2. 每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。

3. 工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。

4. 每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。

5. 工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。

程序员个人述职报告 篇7

尊敬的领导和所有同事：

大家好！我是公司的一名程序员，今天非常荣幸能在这里给大家分享一下我的转正述职报告。在我加入公司以来的这段时间里，我经历了很多挑战和收获，也深感本职工作的责任和使命感。下面，我将就我的工作内容、工作成绩、工作感受以及未来发展规划等方面进行详细的阐述。

一、工作内容

作为一名程序员，我的主要工作职责是参与软件开发项目并负责编写、测试、维护和优化代码以及解决日常技术问题。在工作中，我主要参与了两个重要项目，分别是公司内部管理系统的开发和客户端应用程序的更新维护。这两个项目在公司的业务运营中起到了至关重要的作用，也对我的能力提出了较高的要求。

对于内部管理系统的开发，我负责了其中一个重要模块的编写、测试和调试工作。通过与其他团队成员的合作，实现了员工信息管理、任务分配、项目进度跟踪等功能，极大地提高了公司的运营效率。这个项目中，我主要使用了Java、Spring、MyBatis等技术栈来完成相关的开发工作。

在客户端应用程序的更新维护方面，我与团队成员一起负责了应用程序的升级和功能扩展。通过深入研究公司的业务需求，及时响应并解决了客户对应用程序的改进需求。在这个过程中，我主要使用了C#、.NET等技术，并且与设计师和测试人员密切合作，保证了软件的质量和用户体验。

二、工作成绩

在我加入公司以来的这段时间里，我不仅按时高质量地完成了自己的工作任务，而且还积极参与了公司的技术培训和团队分享。通过不断学习和实践，我提高了自己的编程能力和问题解决能力。在与团队的合作过程中，我注重与他人的沟通和合作，同时也乐于分享自己的经验和知识，以提升整个团队的能力。

在内部管理系统的开发中，在规定的时间内成功地实现了相关功能，并得到了领导和同事的认可和好评。通过此次项目的经验，我对团队合作和项目管理有了更深入的了解，也明确了未来在这方面的学习和提升方向。

在客户端应用程序的更新维护中，解决了多个客户提出的问题和需求，并推出了一系列的升级版本。这不仅提升了客户满意度，也为公司赢得了更多的口碑和业务机会。通过这次经验，我更加熟悉了软件开发的流程和标准，也对用户需求和产品设计有了更深入的思考。

三、工作感受

在我加入公司以来的这段时间里，我深刻感受到了工作的多样性和挑战性。每天都要面对不同的问题和需求，在不断解决问题的过程中培养了我的逻辑思维和解决问题的能力。同时，我也感受到了团队的力量，每个人的付出和努力都是项目成功的关键。

我也意识到了工作的压力和责任。软件开发是一个需要反复打磨和不断优化的过程，每一次的改进都需要付出持续不断的努力。正是这种挑战和压力才激发了我不断进取和学习的动力，我希望通过不断学习和提升自己的能力，更好地为公司发展贡献力量。

四、未来发展规划

作为一名刚刚转正的程序员，我深知自己在技术方面还有很多需要提升和学习的地方。未来，我计划继续加强对软件开发的学习和实践，深化对核心技术的理解和掌握。同时，我也希望能够扩展自己的技术领域，学习和掌握更多的前沿技术和工具，以提升自己在行业的竞争力。

我也希望通过参与更多的项目和团队协作，锻炼自己的团队合作和沟通能力。我相信，只有通过与他人的合作和交流，才能够不断提高自己的综合能力和抗压能力。同时，我也希望能够在项目管理和技术指导方面更进一步，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。

通过这段时间的工作，我深感作为一名程序员的责任和使命感。我将不断提升自己的技术能力和综合素质，为公司的长远发展贡献力量。同时，我也感谢公司和所有同事对我的支持和信任，我相信通过共同努力，一定可以取得更加辉煌的成绩。

程序员个人述职报告 篇8

一，前期工作回顾

来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这2个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些，师傅师兄批评指正：

熟悉公司开发流程，熟悉ThinkPHP5框架，这是这一阶段的主要任务，贯穿始终，熟悉PHP语言，制作一个简单的管理界面(用户基础信息表)使用ThinkPHP对用户基础信息表进行增删改查。然后，基于Thinkphp 5.0 框架开发一个简单的易见源yshop系统。画重点，前面那个项目是入门试试手，那yshop系统就是实打实的真功夫。我要着重回顾一下

1.手机前端框架AUI接触，设计好界面后使用Vue将api里的数据展示出去。

2.jRoll框架接触，加上固定导航和滑动加载分页等功能。

3.随着功能增多代码越写越长，自然要用到包含文件，模板继承和Vue组件。

4.接下来Swiper插件的使用实现图片轮播，artDialog插件的使用实现弹窗。

5.完结...后面惠哥平台部署跟真实项目，开心。

第一个月学功夫，第二个月当然要去切磋（dajia）.

开始是做了一个星期的的“美工”调调样式，改改图片。过程中少不了拜读师兄们写的代码，从‘读懂’到‘会改’到‘会写’是一个很奇妙的经历。接下来我要贴图片了

完成工单任务惠哥速配7件，惠哥良品1件，山海优选22件。涵盖了前端和后台，并参与山海优选项目的整个过程，了解客户需求--迭代开发--测试上线--后期调整。

二、感受公司文化

我们办公室到处散播着朝气、自由、和谐的气氛，TAPD敏捷开发制定了详细的工作任务、计划。整个公司都是那么的清洁、干净，公司所做的这一切都是为方便我们这些员工，小细节反映大文化，来到公司，感受到的公司文化。

三、总结

在工作中要踏踏实实做些事情，以便和同事成为紧密的合伙伙伴，真诚的希望在以后的工作中有不足支处希望师傅师兄批评指正，我会努力改进、学习、提高工作效率。初入公司时，看到公司发展历程，我深深地感到骄傲和自豪（kaopu），也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此，我提出转正申请，恳请师傅给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情、乐观向上的心态做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

以上是我的述职报告，不妥之处敬请师傅师兄批评指正。

述职人：xx

20xx年XX月XX日

程序员个人述职报告 篇9

试用期的工作很快，想一想我来到xx公司三个月的时间是这么的迅速，工作也在这段时间有了很大的提升，不管是在个人的能力，还是在工作上面都是一种实际性的提高在，作为一名技术人员，程序对于我来讲是非常的敏感，在xx这里从事技术工作我非常的荣幸，在领导跟同事们的帮助下，这三个月的工作也是非常不易的度过，我希望能够得到公司的认可，这些不管是什么方面，我都希望能有一个好的评价，我也对这试用期的工作总结一番。

一、踏实努力

刚刚进入到xx公司的时候其实我是紧张的，我这么说也是有理由，作为一名毕业不久的学生这是对我的一种考验，我非常希望自己掌握知识能够在xx公司这里运用与实际，这是对工作的一种态度，也是我的对自己所学的一种期盼，我知道自己进入到了xx公司这里非常不易，工作上面也是需要努力的，只有不断的努力进取，才有资格享受到更好的待遇，在xx这里三个月的时间我对自己的要求非常的高，我认为只有把自己的这些最基本的事情做好的了才能做到更多的工作，端正态度积极的进取，不断的积累工作经验，还有不断的学习，这也是我这三个月来的一种状态，我愿意花时间去掌握这些。

二、工作经过

三个月我积极的完成自己的本职工作，其中最重要的是让自己学习到更多的东西，在这几个月的工作当中我也看到了自己的不足，在学校学习的知识，在这是够用的，自己的掌握的知识有一定的难点，而且工作是工作在学校学习的到的很多其实都是过时了，我真心觉得自己没有什么事情是不可以的学好的，面对这么陌生的工作我当时还是有一点不知所措的，但是这些都不是问题，只要花时间去了解，去学习都是可以做好的，我愿意努力一点，这也是我对自己的工作一个态度，这些都是我需要保持的，三个月的工作我在不断的积累，不断的学习，特别是跟周围的同事老员工，那都是非常的虚心请教，经常会了解到一些非常受益的东西。

三、不足之处

工作总会有不足，我自认为在这三个月当中，表现还是有一些不足，比如说在做一件事情有的时候就是死脑筋，都说执着是一种优点，但是我觉得也要分时间，分工作，以后的工作当中我一定改变这一点，执着是一种优点但是要看是什么事情，对于自己的缺点我一定虚心纠正。

程序员个人述职报告 篇10

我来公司已经近两个月了，在这两个月中，我随着对公司的逐步了解，更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的公司”的想法，我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事的接触，我对他们的技术水平很佩服，因而对物流软件的前景也充满信心。

在此期间，我认真积极的工作，并且在同事的积极主动而又诚恳的帮助下完成了领导给我分配的工作。

1、熟悉了物流软件的业务流程，在将来的工作中我将更加明细的知道各个业务的具体功能和实现方法，更好的为公司服务。

2、完成了计费部分的需求分析，概要设计、数据库设计

3、完成了机器登录(主要功能：搜索整个局域网，用比较高效的方法能够快速的获取每台电脑的主机名、IP地址、网卡物理地址MAC，并且把他们应用的系统登录w_login的校验中去)、商品信息(主要功能：商品信息查看、一次录入、二次录入、修改、匹配、维护、历史商品信息查看、商品信息匹配列设置)、静态数据维护(主要功能：基础数据查看、录入、维护、设计全局函数，方便在数据窗口中把基础数据作为下拉子数据窗口调用)、版本查询的新增开发;跟罗宇宙翔一起完成了系统日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函数(f_s_logs_err)，从而把以前的6个类似函数统一起来，并且把这个函数应用到部分窗口)。 使自己对物流业务、文档书写、ORACLE存储过程、图形化界面、动态菜单有了进一步的认识。虽然整个项目组的人都在努力工作，但是项目进度比预期的推迟了一段时间，现在时间紧迫，我会更加努力工作，希望能尽自己能力帮助物流组按时完成项目1、尽早完成领导交给我的工作，完成之后主动向领导要工作 2、写好说明便于阅读维护、写好工作日志便于领导掌握我的工作进度 3、抽空看同事的设计档和程序，一方面提高自己，另一方面向同事提供建议，从而增强整个系统的质量。请领导和同事考核我、关怀我、团结我、激励我，共同为高效、高质量完成这个项目而努力。

程序员个人述职报告 篇11

公司各级领导的指导与帮助下，在QA人员、UI人员以及测试人员的协调配合下，这些工作现已圆满完成，并得到了上级领导的认可。工作任务的圆满完成，离不开每位成员的辛勤努力，正是因为团体的力量，我们才能勇往直前，走得更稳，走得更远，走得更好。

为了以后更好的开展各项工作，我们还可以从以下方面进行加强：通过开展相关座谈会议，让同事之间相互学习交流，共享经验与知识；为员工进行相关的技术，业务，职业规划指导等培训，可以使大家思路清晰，目标明确；对相关的工作文档进行归纳整理完善，如具体的开发规范，测试操作规范等等，并具体开展学习和贯彻落实，在实际过程中不断完善；丰富工作之余的团体活动，锻炼身心，加强合作。

团体的力量来自每个微小个体，每个个体进步的一小半必将带来团体发展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都会时刻提醒自己，不管步伐大小，都应该努力向前。我从下面几方面进行落实：

虚心学习，努力工作，力求圆满完成任务。自觉加强学习，对于自身不熟悉的技术方法，要自主学习，提前熟练；虚心求教释惑，对于自身不了解的技术或是业务等，都要及时请教他人，力求弄清弄懂；不断理清工作思路，清晰的逻辑是对开发人员的基本要求，也是重要的品质；总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，另一方面，不断融入新知识，提升自身，发展自身。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、积极热情，在本职岗位上发挥出应有的作用。作为一名开发人员，在做好自身的开发工作同时，遵守公司的各项规章制度，配合管理，不迟到，不早退，坚持出勤；认真填写每天工作记录，提交工作成果，按时做好工作计划；爱护公共设备，保持公司环境卫生，积极参与公司各项集体活动；协助同事，对于QA、UI与测试人员提出的建议，积极响应，认真协商，力争做一名优秀的工作者。

反思改进

总结本年度的工作，我们取得了成绩，这是我们继续努力的动力；但是也存在亟待改进的地方，这是我们继续前进的挑战。通过认真反思、总结，我将从以下方面逐步进行加强改进：

摆正自己的位置，调整自身的心态，才能更好的完成工作任务。作为一名开发时间还不长的技术人员，要认识到自己存在的不足，积极主动，虚心求教，耐心磨练。工作中遇到问题、困难，要沉着冷静，仔细分析，理清思路，肯下功夫，力求更好。

随时注意总结经验教训，加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。对于经常遇到的问题，要善于总结归纳，记录成文，多花时间回顾思考；遇到新的问题，努力解决，对比分析以前的经验教训，学会反思。

落实各项技术与业务的学习，加强自身能力。对于自己熟悉的知识，要努力做进一步的钻研，没有，只有更好；对于自己薄弱的方面，更要肯花时间与精力去学习，虚心请教，认真落实。主动融入集体，加强沟通交流，处理好各方面的关系，才能在工作中保持好的工作状态。多多和其他同事交流工作情况，工作心得，认真听取他人建议，学会处理分歧矛盾。积极参与团体活动，加强团队合作，服从团队安排，增强团队力量，努力为团队增光添彩。也希望以后工作之余的时间，我们的团队活动能够更多些，更丰富些，让我们在这些活动中，增进互动，加强合作。

发展迈进

新的一年，新的开始，新的机遇，新的挑战。成绩已经是昨天，我们更关注的是今天和明天。

新的一年里，我们要继续保持做得好的方面，对于不足之处，要积极改善，不断努力完善，不断提升，不断进步。明年项目的部署实施工作可能是重点，我们要积极准备这方面的工作，做好相应的计划安排，有备无患。就我自身而言，相应的业务学习还需要进一步的加强，例如xxx工作等等。同时多多加强与其他同事的沟通交流，促进团队建设，增强团队力量。

新的一年，公司也将有新的发展，我们项目组也将迎来新的工作任务，我们每个项目组成员都将以积极饱满的工作态度，热情奋发的工作状态，努力拼搏，团结合作，为公司更加美好的明天贡献自己的力量。这也是朝我们职业生涯走向下一个更高的里程碑而进发。

尾言

忠心感谢领导的培养忠心感谢同事的帮助。

让我们为公司的美好明天而共同奋斗新年伊始，祝大家新年快乐，合家欢乐！

程序员个人述职报告 篇12

尊敬的部门领导、同事们：

大家好！

我是xx公司的一名程序员，在公司进入实习期后的一年时间内，我有幸加入了这个大家庭，并开始了自己的职业生涯。在这一年里，我积极踏实地完成了公司交给我的各项任务，感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，使我有了今天的表现。

在岗位上，我主要负责公司的软件开发与维护，我深知开发软件的过程中，首先需要具备扎实的编程基础和解决问题的能力，提高工作效率的同时真正做到质量与效率兼备。因此，我积极学习工作所需的知识，如数据结构、操作系统、计算机网络与编程语言等，同时还努力学习了项目管理、沟通协调等方面的知识，以提高工作质量与效率。

作为一名程序员，具有强烈的责任感是非常重要的。我们的工作是为公司的长远发展做出贡献，因此我们需要不断改进技能，提高自身素质并且积极思考和解决问题，以保证公司的利益和信誉。在这一年里，我严格按照公司的要求，完成了各项任务，并按时、按质提交了相关的文档和代码，合理地调配时间和资源，制定了合理的'工作计划和目标，并成功地完成了它们。

综上所述，我以每时每刻努力工作的态度来对待自己的工作。

在未来，我将继续加强自身学习、积极思考问题，为公司的发展出一份力。同时，我希望公司领导和同事们继续给予我更多的指导和支持，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和素质，为公司的更加繁荣做出积极贡献。

谢谢！

程序员个人述职报告 篇13

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的过去，满怀热情的迎来即将到来的新的一年。在这年终之际，现对来公司一年的时间里所作的工作总结如下：

从了解xx项目的背景、及计划安排，熟悉xx公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发模式，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了xx项目的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

从x月初开始进行xx项目的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训；纪录客户使用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。通过这项工作，使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高，并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识，更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

帮助的编写使我熟悉了xx的使用，为后期的oa开发也奠定一定的基础，使用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最后的修改。

平时注意收集有关xx方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习java及oa方面的知识，为后期的工作打好基础。

展望临近的新一年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

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