无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为,你知道一份合同的格式要求吗?我们听了一场关于“公司兼职劳动合同”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
公司兼职劳动合同 篇1
甲方:____________
乙方:____________
为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事会计岗位的工作。
聘任期自_____年____月____日起生效。
第二条甲方的权利与义务
1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:
1)核发乙方绩效工资;
2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;
3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;
4)调整乙方工作会计岗位,包括晋升、调岗、降职等;
5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。
3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;
4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
第三条乙方的权利与义务
1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》)
2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的会计岗位工资(含绩效工资),试用期为____(大写:____),转正后为(大写:____);
3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;
4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;
5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;
6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;
第四条当乙方工作会计岗位调整时,本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
_________年________月_______日
公司兼职劳动合同 篇2
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年 元(大写 万 仟 佰 拾元整)。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。
5.3 甲方不承担乙方其他任何、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同, 但需要提前3日通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本一式二份,甲乙双方各执一份。
______年____月____日 ______年____月____日
公司兼职劳动合同 篇3
公司兼职劳动合同是一种双方约定的合同形式,旨在明确公司与参与兼职工作的劳动者之间的权益和责任。这种合同与全职劳动合同有所不同,因为兼职工作的性质和条件通常与全职工作有所不同。下面将详细介绍公司兼职劳动合同的具体内容和要点。
公司兼职劳动合同应包含双方当事人的基本信息。这包括公司的名称、地址和法定代表人,以及兼职劳动者的姓名、身份证号码和联系方式。这些信息的明确表述可以确保双方在合同签订过程中具有足够的识别和联系方式。
公司兼职劳动合同应明确兼职工作的性质和范围。这包括兼职工作的具体职位和岗位描述,以及工作时间和地点。兼职工作的时间可以根据公司的需求和兼职工作者的时间安排进行灵活调整,但应明确规定工作时间的具体时段和天数。工作地点可以是公司的办公室,也可以是其他约定的地方,这也需要在合同中明确规定。
公司兼职劳动合同应明确薪酬和福利待遇。兼职工作者的薪酬通常按小时计算,而不是按月计算。合同应明确规定每小时的工资标准,以及结算周期和方式。合同还可以约定其他的福利待遇,例如交通费用报销和餐饮补贴等。
公司兼职劳动合同应明确双方的权益和责任。兼职工作者有权要求公司提供必要的工作条件和安全保障,而公司则有权要求兼职工作者遵守公司的规章制度和秘密保密要求。合同应明确规定各方的权益和责任,并约定双方违约责任和解决纠纷的方式。
公司兼职劳动合同应注明合同的生效和终止方式。合同应明确规定合同的签订日期和有效期限,可以是固定的时间段或根据工作需求而确定的期限。提前终止合同的权利和程序也需要在合同中明确规定,以避免可能的纠纷。
小编认为,公司兼职劳动合同是公司与兼职工作者之间约定的一种合同形式,用于明确双方的权益和责任。这种合同应详细明确双方的基本信息、兼职工作的性质和范围、薪酬和福利待遇、权益和责任,以及合同的生效和终止方式。通过合同的签订,公司和兼职工作者可以建立起一种合法、有序和互惠的工作关系。
公司兼职劳动合同 篇4
根据和有关法律、法规,_乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
1。1乙方同意在被聘用期间,根据_方工作需要,在公司从事工作。
1。2 乙方应按照_方的要求,尽职尽责完成_方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
2。1本合同为非全日制劳动合同,有效期自年月日起,至年月31日止,期限为个月。期满后,经双方同意,可以续约。
3。1 乙方在聘用期间,应遵守_方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、_作规程和工作规范,爱护_方的财产,遵守职业道德。
4。1 乙方完成本合同约定的工作内容后,_方应当以货_形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写),每半个月支付一次,每次支付元(大写)。
4。2 _方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
合同期内,乙方须在_方许可之范围内使用_方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为_方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、给予或转让。
6。1合同期限届满;本合同终止:
6。2在合同有效期内,_、乙双方都可以随时提出解除合同,但需要提前3日通知对方。
6。3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,_方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
7。1本协议自双方签订之日起生效。
7。2本协议书一式二份,_乙双方各执一份。
______年____月____日 ______年____月____日
公司兼职劳动合同 篇5
_方:
注册地址:_________________________________
通讯地址:________________________________
乙方:
家庭住址_____________________________________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
邮政编码______________电话_____________
根据、
本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__
日终止。
需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经_方批准,必须服从。
第三条 乙方提供劳务的方式为:
第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为_方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守_方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从_方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他_质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密_。
第六条 按_方现行的商铺_管理制度支付乙方_。_方发薪每月日期为次月10日。合同期间若_方对乙方工作进行调整或实行新的_制度时,乙方的_待遇则作相应调整。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税。
第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:
1、发生_方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
1、乙方因严重违反劳动纪律,按_方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从_方的工作安排。
4、_方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条 乙方有以下行为,_方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,_货款。
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。M.289A.coM
第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内_方不支付劳务费。
第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向_方移交完毕,并附书面说明,如给_方造成损失、应予赔偿。
第十三条 _、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向_方所在地_法院提起诉讼。第十五条 本合同首部_、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有
任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份,_乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。
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