请假后辞职报告

撰写报告时我们可以从哪些角度着手？平常学习工作中，很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，我们听了一场关于“请假后辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

请假后辞职报告(篇1)

我女朋友由于公司太累了想辞职，上个月就说了，走公司流程的话，要拿一个单子，项目经理和各个部门都要签字，但是他们主管就是不批，跟他说了好久了，天天找他签，他就是不签，他也不说什么理由，搞怪。我女友朋友就是一个销售助理，也没有管重要业务或者啥的，人力资源不说项目经理不签他们那不能签。现在我自己写了一份辞职报告，准备明天直接交给人力资源部，先跟他说直接马上解除合同可以不，因为是，强行请，要求解除合同，另外合同是。另外超过40小时了可以解除劳动合同不？现在我想达到的效果就是这个月工资可以不要，，这些办法可行不？或者有没有其他办法，附上辞职报告部分内容，帮忙看下有没有问题：.................一些恭维的`话，比如我学习了很多，由于个人原因，我不得不提前30天向公司提出辞职申请，并于2010年10月10日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际。申请人XXX2010年9月10日没有协商直接解除的意思嘛，而是30天后合法的，我看网上有个就是有人内容没有写好，被认为是协商直接解除，30天后走人由于他的申请无效，所有违规了。这个没有问题嘛

请假后辞职报告(篇2)

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是公司某部门的员工XXX。在此向您递交我的辞职报告，希望能够得到您的理解和支持。

首先，我想表达我对公司的感激之情。自从加入这个公司以来，我得到了许多宝贵的机会和经验，公司的培养和关心让我在职业生涯中不断成长。在过去的几年中，我一直以来都能够在这个大家庭中获得认同感和归属感。感谢公司给予我这些难得的机会和平台，我将永远怀念在这里度过的每一天。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位并请假一段时间来面对个人的发展和提升。这并不是一个轻率的决定，而是我在认真思考自己的职业发展方向时得出的结论。多年来，我兢兢业业地为公司付出了许多，但是我意识到我需要更多的机会来挑战自我和提升自己的能力。

首先，我希望能够充分利用这个机会来进一步提升自己的专业技能和知识水平。我发现我在目前的职位上已经没有太多的发展空间，无法充分发挥自己的才能和潜力。无论是在项目管理、团队协作还是沟通能力方面，我都渴望能够有更多的机会去实践和探索。因此，我计划在离开公司后，利用一段时间去参加专业培训和进修课程，提升个人能力和竞争力。

其次，我也希望能够在追寻自己的梦想和发展事业的道路上寻找更多的机会。近年来，我对于自己的职业方向有了更明确的目标和规划。我希望能够进入到更具挑战性的行业和领域，以实现自己的职业理想。虽然我对现在的工作仍然充满热情，但是我深知如果我不冒一定的风险和挑战，就无法达到更高的水平。因此，我认为现在是一个合适的时机请假并寻找更适合自己的发展机会。

最后，我再次衷心地感谢公司在我职业生涯中给予的关怀和培养。我会永远怀念在公司工作的每一天，并将用心珍视这些宝贵的经验和教训。我也衷心地希望公司能够理解我的决定，并且提供给我走向新的职业道路的机会和祝福。

为了公司的稳定和工作的连贯性，我承诺将在离职前尽我的职责，配合公司的安排，完成交接工作，确保项目的顺利进行。同时，也诚挚地希望公司能够尽快找到一位合适的人选来接替我的岗位，为公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢公司给予我的机会和培养，我祝公司在未来的发展中取得更大的成功！谢谢！

此致

敬礼！

XXX

请假后辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！在此向您提交我的辞职报告。因某些个人原因，我不得不辞去现在的工作岗位，并请求您同意我提前脱离工作责任，以便我能顺利开始新的生活阶段。

回顾经历了在公司工作的这段时间，我深感荣幸和自豪。在这里，我不仅得到了诸多的成长和进步，也结识了很多优秀的同事和领导。我特别感谢领导们在工作中给予的指导和支持，也很感谢同事们的合作和帮助。同时，我也深感歉意，因为我的离开可能会给公司工作带来一些不便。

有一句话说得好，“不舍总是短暂的离别”。我的辞职，对于个人来说无疑是一个重要的决定，但我希望我的决定并不会给公司带来太大的影响，也希望公司能够找到一个更适合的人来继续我的工作。

在工作中，我尽力做到了尽职尽责，尽管难免会有一些不足之处。离职并不意味着结束，而是开始新的征程，在新的工作中我会再接再厉，不断提升自己的能力和专业水平，为公司和社会做出更大的贡献。

离职的决定对我个人来说并不容易，经过深思熟虑和权衡利弊之后，我认为这对我个人的成长和发展将是一个正确的选择。我希望能够在自己喜欢的领域找到一个更适合的岗位，能够充分发挥自己的特长和才华。这不仅会给我带来更大的职业满足感，也是对自己个人发展的一次重要尝试。

最后，再次感谢公司和领导们对我的信任与支持。在短暂的相处中，我收获了很多，也学到了很多。我衷心祝愿公司越办越好，希望能够与公司保持长久的合作关系，也期待将来有机会再度合作。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

请假后辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是综合办公室中一名普通的职员，在公司任职已有数年。在这段时间里，我得到了公司同事的支持和帮助，也在公司工作中积累了很多经验和技能。然而，最近我经过认真的思考和深刻的考虑，认为现阶段是我离开公司的最好时机。

我决定离开公司的主要原因是因为有更好的机会和前途。比如，我有机会去一家更大的公司工作，这家公司能够提供更多的职业发展机会和更高的薪资福利。我相信自己能够通过这个机会实现个人职业目标，进一步提高自己的技能和能力。

在公司工作这些年里，我和同事们一起完成了很多工作任务，我曾经负责过很多项目的组织与协调，而且我也一直拥有良好的工作表现。我深知公司对我工作所做出的贡献，如果我离开会给公司带来一定的影响和损失，因此，我会尽可能地协助公司备妥交接工作和减少影响。

离开公司对我来说是一个艰难的抉择，但是我认为这是我个人发展的最好时机。我不会忘记公司和领导带给我的支持和帮助，以后我仍然会把自己发展好，让您能够为我骄傲。

此致

敬礼

谢谢您的支持。

此致

敬礼

谢谢您的支持。

请假后辞职报告(篇5)

辞职报告

尊敬的XXX领导：

您好！在此谨向您提交我个人的辞职报告。

经过深思熟虑，我认为我已经无法在公司内继续发挥我的专业和个人能力，因此决定辞去目前在公司担任的职务。公司的各级领导和同事们在日常工作中都给予了我很大的支持和信任，在这里我感到非常荣幸和感激。

在我任职期间，我深深感受到了公司的文化，以及团队合作所带来的力量。公司在管理上，尤其是在人才培养和激励方面有着非常严谨、优秀的体系，这是我很难用语言来表达我对公司的敬佩之情。同时，我也从工作中获得了很多有价值的经验和知识，这将是我今后发展的宝贵财富。

然而，随着时间的推移，我开始感到我的个人能力已经达到了瓶颈，无法在目前的职位上有更多的发挥。同时，我也发现了自己对不同领域的兴趣，以及自己的接受能力和适应能力越来越强，需要更广阔的发展空间来满足自己的成长需求。

因此，我决定放弃眼前的稳定工作，去追求我内心的渴望。我深怀感激和歉意，同时也希望公司的各级领导和同事们能够理解我的这一决定。

我将会认真履行合同，尽快完成交接工作，并确保公司的业务能够顺利进行和移交给新的人。同时，我也会尽可能为公司的未来发展提供一些宝贵的建议和意见。

最后，再次对公司的关心、支持和培养表示感谢，祝公司事业发展蒸蒸日上，希望公司能够更加富有成果和世界性。同时，也希望各位同事在各自的领域快乐成长，愿大家都能够成为更好的自己。

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

请假报告

尊敬的XXX领导：

您好！由于我的家庭骤然有了变故，我需要回家照料家人，因此希望您能够批准我的请假申请。

我深知这期间我的工作会带来一定的困扰和影响，但我将会尽快归来完成未竟的工作，并做好工作交接，以确保公司的业务顺利进行。

同时，我也深感抱歉，希望我的请假申请不会给公司的工作带来太多的不便和影响，在此对公司的支持和理解表示由衷的感谢。

希望您能够审批我的请假申请，并将我的工作交接安排妥当。我会及时与公司联系，保持沟通，以确保公司的业务正常推进。

谢谢！

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

请假后辞职报告(篇6)

辞职报告

尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定辞去当前岗位，并请批准我的辞职申请。在此之前，请允许我向您表达我对公司及同事的真诚感谢和歉意。

回顾我的职业生涯，我有幸加入贵公司并一直发展至今。这段时间里，我受益匪浅，不仅学到了专业知识，更锤炼了成长，还结交了一群值得铭记的朋友。公司的培养和信任让我有机会参与重要项目，提升自己的能力和经验。我对公司充满敬意和感激之情。

然而，工作中也有一些问题让我重新思考我的职业发展。首先，现在的职位对我的个人发展已经不够有挑战性。我深深感到自己在目前岗位上已经达到了瓶颈，无法继续展现个人的潜力和能力。我希望能够追寻更多的机会和挑战，发展自己的职业生涯。

其次，工作生活平衡也是我辞职的原因之一。在过去的一段时间里，我不得不经常加班以完成工作任务，这导致我无法给予足够的时间和关注我的家人。我发现，在家庭和工作之间取得平衡对我的个人幸福和成长非常重要。因此，我希望能够调整自己的工作和生活，更好地满足我的家庭需求和个人愿望。

最后，我还要再次向领导和同事们表示真诚的歉意。由于个人原因离开，可能给公司带来一定的困扰和不便。我非常感谢您们在过去的工作中对我的支持和帮助，希望我的离开不会给你们带来太多的困扰。

我愿意提供适当的离职交接时间，在此期间我将尽力完成自己的工作，并协助任何必要的工作转交。如有需要我在离职后的一段时间内提供帮助，我也将一如既往地积极响应。

最后，我要再一次表达对公司和同事们的由衷感谢，公司给予我宝贵的职业机会和成长平台。我深信，我所拥有的这些经验将会成为我未来职业发展的坚实基础。

再次感谢您对我的支持和理解。

祝公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！

此致

敬礼

XXX

请假后辞职报告(篇7)

尊敬的学院领导：

您好！我是贵校XX学院某某专业的学生，我怀着一颗愧疚的心情，写下这封请假原因辞职报告，向您表达我最诚挚的歉意和最深沉的懊悔。

在这个饱含思考的大学阶段，我深知花样年华的宝贵，明白时光流逝的无情。然而，我却在其中迷失了自我，道德底线逐渐模糊，最终导致了无法再继续履行我作为一名学生的职责。我决定辞去自己的学生职位，以向同学们、老师们和学校道歉。

我的辞职原因源于我对自己行为不负责任的认识。在大二这一年里，我开始无意识地迷恋了上网游戏。起初，我只是偶尔玩玩，逃避些学习上的压力。然而随着时间的推移，我发现我越陷越深，游戏已经占据了我大部分的时间和精力。我放弃了上课，夜以继日地沉迷于游戏的世界里。最初我还会自我警醒，但渐渐地，我无法自拔，对学业的责任感也在无声间被击垮。

我的辞职原因也源于对自己作为一个学生不称职的深感羞愧。我一直是学校的优秀学生，曾经是班级的骄傲。可是，现在的我不再是曾经那个我，我失去了自己的优秀。我错过了许多珍贵的学习时光，错过了对专业知识的深入了解，错过了与优秀教师交流的机会。我深感愧对老师们倾注在我身上的期望，也为自己以往良好的学习成绩感到羞愧。

我谦虚地认识到，大学生活不仅仅是追逐个人的快乐，更是锻炼自己的时光，我负责重新寻回失去的责任感和对学业的热情。我意识到大学阶段正是奠基未来的关键时期，我需要更多地关注实际问题和提升综合素质，而不是一味追逐短暂的娱乐。

尊敬的领导，我所面对的不仅是自我辞职，更是对我人生的直面。我请求得到您的理解和宽容，接受我的辞职申请。我将默默反思并付出行动，重新审视自我，恢复个人品质，从而重新获得您的信任和学校的宝贵资源。

最后，我诚挚地向学院的老师们和同学们致以最深切的歉意，对于我的挥霍岁月和辜负期望，我深感抱歉。我希望您们能够原谅我犯下的错误，同时也希望我的故事能够成为大家树立正确信念和强化责任意识的鉴戒。

再次表示我的诚挚歉意！

此致

敬礼【m.F215.COM 中学范文网】

XXX

请假后辞职报告(篇8)

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。在此，我以辞去贵公司的工作职位，以及请两周的假期。

首先，我要向您表示诚挚的歉意。因为个人的生活和工作发展原因，我不得不做出这个艰难的决定。过去的两年里，我在贵公司得到了很好的机会和发展，这对我个人和职业都有很大的帮助。我也非常感激您为我提供的所有机会和支持。

然而，在未来的发展路径上，我深刻地认识到了自己的兴趣和职业发展的不匹配之处。通过与家人、朋友和自己的深思熟虑，我决定追随自己的内心，寻求更适合自己的职业道路。我相信，这是我人生中一个重要的决定，也是一个良好的机会来追寻自己的梦想和目标。

在决定辞职之前，我已经为此做了深入的思考和准备。我已经向公司的人力资源部递交了正式的辞呈，并承诺会在两周内完成交接工作，确保部门能够顺利进行。我愿意与我的同事们共同合作，确保这个过渡期的平稳进行。

在此，我要表达我对贵公司的感激之情。在我工作的这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和信任，也学到了很多实践经验和职业技能。我将永远记住这段经历，并且会将它们用于未来的职业道路中。

最后，我希望在离开之前，请假两周的时间。这对我来说是一个重要的机会，可以为自己充电、恢复精力，并为未来的职业道路做好准备。我想利用这段时间与家人朋友团聚，并安排一些个人的心灵之旅。

再次，我要对贵公司对我的支持表示由衷的感谢，也对我的同事们表示深深的歉意。我相信，在我离职之后，贵公司会找到一位更适合的员工填补我的职位，并继续取得更大的成功。

祝贵公司蒸蒸日上，再创辉煌！

谨上，

XXX

请假后辞职报告(篇9)

--- 什么都没有：没有钱，没有房子，没有车，没有家的感觉，所以我还是一个无家可归的人。我开始迷失、迷茫、犹豫、迷茫……我渐渐失去了对生活的热情，也失去了一个正直的青春带给我的快乐。但我不希望我的一生在困惑、犹豫和失落中度过。我想有一个新的起点和一个新的位置。尤其是最近，我几乎完全失去了对生活的热情和向往。我的脑海里充斥着房子、账单、汽车、贷款、养家、房租、月供等生活问题。我身体的每一个细胞都被填满。我压力很大，无法呼吸。这让我身心疲惫，失去了快乐，却充满了痛苦。我希望改变环境，改变心态，缓解生活带来的沉重压力。

感谢xx给予的关心和厚爱，希望在今年5月20日前交出工作任务，避免给公司带来不必要的损失！再次感谢xx公司给予这次宝贵的就业机会。真挚地！

敬礼！

2——痛。恐怕再这样下去，我的精神就会濒临崩溃，成为精神病患者。这不是我希望的，我相信也不是公司希望的，但是这种压力是客观存在的。基于此，我希望公司可以允许我申请六个月的长假，也希望在六个月内通过有效的方法和环境的改变来缓解生活带来的压力。

感谢xx公司给予的关心和厚爱。希望半年之后，我还可以重新回到xx公司这个大集团的怀抱。那时，我希望能够以更积极、更饱满的热情投入到xx中。在公司的业务！

申请人：

日期

问题：第二条：离职和离职审批流程

中山市东升镇鸿裕祥五金模具制品厂

关于离职、离职、审批流程

I．适用部门

公司所有部门；

2．目的及意义

4 ---

第五条 员工加休时，应报生产部批准并在人力资源部

;

第七条员工请假应准确到小时，并报公司办公室备案。

第八条

因突发疾病、不可抗力等原因无法自行申报的特殊情况，员工可以由同事或代为请假家庭成员。未办理离岗手续不到岗或离岗的，按旷工处罚。旷工1天扣2天工资。

第九条 休假期满未自行续签或未获准休假未到岗的，除因急病或不可抗力外，按旷工处理。

第十条

员工请假理由不充分，或者请假妨碍工作的，各级管理人员可以不准请假、缩短请假或者责令延长请假。 .第十一条

请假1-2天，由车间领导签字后报生产部生产经理、生产部

6---适当，擅自离职者, 没有当月工资；经公司领导批准，按月发放工资。

第四条：被公司辞退的员工，工资发放如下：

1．无过错，但因能力问题不称职的，全额支付月薪；

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2.如有过错，酌情支付工资；

3.过错严重的，不发工资；

第五条员工离职时，工作交接应当清楚、清楚、完整。有交接人员和主管分别签字批准的交接清单，方可发放月薪。不交接或泄露公司机密，损害公司利益的行为，不支付员工工资，追究员工责任。

第四章离职程序

1．员工辞职信交给车间领导，车间领导收到辞职信并与员工会面，了解员工辞职的具体情况；

2.离职员工填写离职交接表并提交给车间组长，组长核对无误后签字；交车间主任核验签字，最后交车间经理核验签字后交人力资源部；

8---人员可以离开完成交接手续后。未事先申请并获得生产部领导批准而辞职的，视为紧急辞职，并视为员工同意公司扣除500元培训和应急会计费用，涉及员工在养老保险将按规定停止支付，并扣除前一项。公司每月缴纳的社保费。

该规定即日起实施，希望每一位员工都严格遵守。

浙江中山电力有限公司

生产部

2017年2月25日

第三部分：提交辞职信后、请假

第1部分：请假及离职流程图

请假流程

注意：请假者不能离开公司首先没有特殊原因。 ，然后补假。自流程签发之日起，凡先离职后填写请假卡者，人事部门不予受理，按旷工处理。请病假的，如获准，还必须先填写请假卡，经批准后方可请假。重病无法亲自请假的，必须委托领队代为补假，补假必须在当天上午办理。逾期不予受理。离职流程

10---

第七条 员工请假应准确到小时，并报公司办公室备案。

第八条

因突发疾病、不可抗力等原因无法自行申报的特殊情况，员工可以由同事或代为请假家庭成员。未办理离岗手续不到岗或离岗的，按旷工处罚。旷工1天扣2天工资。

第九条 休假期满未自行续签或未获准休假未到岗的，除因急病或不可抗力外，按旷工处理。

第十条

员工请假理由不充分，或者请假妨碍工作的，各级管理人员可以不准请假

，缩短假期或命令延长假期。 .第十一条

员工请假1-2天，由车间组长签字后报生产经理。生产经理签字同意后方可离岗，办公人员需人力资源部签字同意。

约定请假超过3天须报总公司经理审批。第十二条

组长及以上管理人员请假应在请假表中注明工作交接

12---

3.严重过失不予赔偿；

第五条 员工离职时，工作交接应当清楚、清楚、完整，并出具交接人、主管签字同意的交接清单。当月工资，如无交接或有泄露公司秘密、损害公司利益的行为，将不支付员工工资，并追究员工责任。

第四章休假程序

1．员工的辞职信应交给车间组长。车间组长收到辞职信，与员工会面，了解员工离职情况；

2.离职员工填写离职交接清单表，提交给车间组长。车间组长核对并签字；然后交车间主任核对签字，最后交车间经理核对签字后交给人工。资源部；

3.人力资源部核实辞职内容，确定辞职内容和具体日期，确定工资结算明细，将辞职信和辞职交接清单放入表格。进入员工个人档案，提交财务结算工资。

泸州瑞川汽车零部件有限公司

2012 年 9 月 12 日第 3 部分：请假和辞职

14 天以上视为自我隔离（不发工资）

>

四、辞职审批流程； 1、正式员工辞职需提前30天填写《辞职表》申请，试用期内辞职的员工需提前7天填写《辞职表》申请，《辞职表》经部门负责人批准后报总经理审批。经总经理批准后，送至仓库检查所用工具是否退回并签收。入库完成后，将《离职表》交给财务处计算工资，按程序办理。程序；被公司辞退的当日离厂，工资按财务处通知结算。

2．未办理正常离职手续或未办理相关离职手续的人员。 被认为是自我隔离（不支付工资）。

3.辞退期满需辞退者，需扣除7天工资作为公司损失。

中山市东升镇鸿裕祥五金模具制品厂

工厂展示

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请假后辞职报告(篇10)

辞职报告

亲爱的领导：

您好！我叫XXX，是您公司的一名员工。在我加入公司后，您一直对我关心和支持，我在这里也经历了成长和收获。现在，我想向您提出辞职，请领导批准。

我很遗憾的说，我辞职的原因是因为身体健康上的问题。在各方面的努力下，我一直尽力保持着工作和生活的平衡，但是身体上的不适情况却并未得以改善。经过认真考虑和家人商量，我决定退出职场，以便全身心地调养身体。

我在公司的这段时间里学到了很多东西，也结识了许多优秀的同事，此刻我非常遗憾要离开这里。但是，我的身体健康是最重要的。在此，我要向所有领导和同事们表达我的感谢和敬意，感谢你们在工作和生活上的支持和帮助，也感谢公司给我提供学习和成长的机会。

我的辞职通知应该是及时的，以便公司能够制定好人员调整计划和安排，为公司的再发展做出贡献。我会将我的工作交接到新的同事手中，以确保工作在继续顺利进行。在此，再次向您、向公司，表达我对您们的感激之情。

谢谢！

此致

敬礼

XXXX年XX月XX日

总结：

辞职这是人在职场上最正常的一件事情。但是，用正确的方法告知领导，这种刹那间会让对方十分微妙的消息，会显得你更为成熟。所以在辞职时，不仅要在语言上表达自己的想法，更重要的是要在行动上更好地回报公司和领导在这段日子里的良苦用心。同时，一份良好的辞职报告在今后的求职生涯中，也有着极好的印象。因此，为了自身的职业和形象，走这一步一定要慎重。

请假后辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

我本应该在这就业数年，但是在这段时间里，我感受到了很多。这是一段充满着酸甜苦辣的旅程，我学到了很多东西，也承受了很多压力。当初来这里入职时，我是抱有非常高的期望的，但是很快，我发现了这里并不是我心中渴望的那个样子。我在工作中面临着困难，也面对着一些无法克服的障碍。我试图调整心态，积极面对，但是每当我看到同事们在这里的状态时，我就感到一种无法言喻的失落。

我知道自己整整一年来一直在尝试适应，但是我还是不能在这里找到我想要的。我为此感到内心的煎熬，因为我不但无法给到公司更多，而且也无法给到自己更多。这时，我突然意识到，也许辞职对我来说是唯一的出路。

此事我考虑了很长的时间，而最终还是做出了至少目前来看，是正确的决定。这并不代表我把一切责任都推给公司。虽然我承认公司中的一些方面对我来说是不愉快的，但是这并不是根本原因。实际上，我逐渐认识到，我需要在工作中找到那个与自己追求的目标相匹配的地方。而现在看来，这里不是这样的地方。

我只是想告诉你们，我不会离开这里有任何怨恨和不满。我知道你们在我的工作中一直支持着我，我也感激您们所给予我的机会。我希望你们能够理解我的决定。如果有任何东西做的不好的地方，我也希望你们能够给予我指导，我会时刻反思总结为下一个工作做好准备。

再次感谢你们给予我的机会，同时希望今后能够更好的发展。

祝愿公司繁荣昌盛！

此致

敬礼！

此致

敬礼！

敬礼！

当前时间：20XX年月日

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