资金核算工作总结精华3篇

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资金核算工作总结 篇1

作为资金核算科长，我在过去的一年里面经历了许多新的挑战和机遇。通过不断地学习和努力，我取得了一些成绩，并且也发现了一些需要改进的方面。在过去的一年里，我主要负责资金的管理和核算工作，下面我将详细总结一下我的工作经验与体会。

我认为在资金核算工作中，准确性和及时性是最重要的原则。在过去的一年里，我始终坚持这个原则，并且通过不断地学习和提升自己的专业知识，取得了不错的成绩。在资金核算方面，我努力保证每一笔资金的划账都准确无误，并且及时更新财务记录，确保公司财务状况的准确性。同时，我还积极参与了公司的资金预算和管理工作，帮助公司制定了一套科学合理的资金管理制度，为公司的发展提供了有力的支持。

我注重与其他部门的沟通与合作。作为资金核算科长，我们的工作涉及到与其他部门之间的协调与合作。在过去的一年里，我主动与其他部门的负责人进行沟通，了解他们的资金需求和预算情况，并根据公司的整体经营目标，合理安排资金的使用。同时，我也积极参与了公司的经营会议和决策，通过与其他部门的密切配合，实现了公司财务和经营的有机结合。

我注重团队的建设和员工的培养。作为资金核算科长，我不仅要负责自己的工作，还要指导和培养下属。在过去的一年里，我注重与下属的交流和沟通，关注他们的工作情况和成长需求。通过定期的工作会议和培训，我帮助他们提升了专业能力和团队合作意识，并且培养了一支年轻有活力的资金核算团队，为公司的发展打下了坚实的基础。

在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。比如，公司资金流动性紧张，需要合理安排资金使用，确保公司的正常运营。面对这个问题，我与其他部门密切合作，积极寻找解决方案，并且制定了一套科学合理的资金管理制度，为公司的发展提供了有力的支持。289a.cOM

通过过去一年的工作经验，我深刻认识到，作为资金核算科长，只有不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，才能更好地完成工作任务。我会继续努力学习，不断拓展自己的知识领域，提高自身的管理能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，过去一年的工作经验使我收获颇丰。通过不断地学习和努力，我在资金核算和管理方面取得了一些成绩，并且通过与其他部门的密切合作，帮助公司实现了良好的财务和经营状况。同时，我也认识到自己的不足之处，并积极寻找改进和提升的方法。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥自己的优势，克服困难，不断提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

资金核算工作总结 篇2

作为一名资金核算科长，我一直以来都将工作的准确性和细致性放在首位。在过去的一年里，我积极履行我的职责，确保公司的资金核算工作顺利进行。在这里，我将向大家总结一下我的工作内容、所取得的成绩以及我在工作中遇到的挑战。

我每天的核算工作主要包括财务报表的编制、资金流量表的编制以及日常的账务处理。在编制财务报表时，我要确保准确地记录公司的收支情况，包括营业收入、成本、费用和税费等。这需要我对公司的业务状况有深入的了解，与其他部门紧密合作，及时获取各项数据。同时，在编制资金流量表时，我要准确记录公司的资金流入和流出情况，以便及时发现和解决公司的资金问题。在日常的账务处理中，我要对公司的各项收支进行准确的登记和记录，保证账目的清晰和准确。

在过去的一年里，我成功地完成了每月、每季度和每年的财务报表编制工作。我始终保持对财务数据的准确性和真实性的高度敏感，确保每一项数据都得到了详细和准确的记录。我还通过制定和实施一套严格的内部控制制度，有效地防范和预防了财务风险。通过我的努力，公司的财务状况得到了有效的控制和管理，并且取得了可观的经济效益。

我的工作也面临着一些挑战。首当其冲的是时间压力和工作量的增加。随着公司规模的扩大和业务量的增加，我需要处理的数据和账目也相应增多。为了保证工作的准确性，我不得不投入更多的时间和精力，有时甚至需要加班加点。由于公司的业务范围广泛，我必须与各个部门密切合作，及时收集和反馈数据。这需要我具备过硬的沟通和协调能力，以确保信息的流通畅通。

为了应对这些挑战，我始终保持着积极的工作态度和专业精神。我不断学习和提升自己的专业知识，积极参加各类培训和学习活动。通过与其他同行的交流和合作，我不断提高了自己的工作效率和准确性。我还加强了与其他部门的合作，与他们密切配合，共同解决工作中的问题和挑战。

在我看来，作为一名资金核算科长，准确性和细致性是我工作的核心。只有通过准确地核算和记录，才能及时发现和解决潜在的财务问题，为公司的发展提供可靠的支持。我将继续努力学习和成长，不断提高自己的专业水平和工作能力，为公司的发展贡献力量。

以上便是我作为一名资金核算科长的工作总结。在过去的一年里，我在工作中取得了显著的成绩，同时也遇到了一些挑战。我相信，通过不断努力和提升，我将能够更好地履行自己的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

资金核算工作总结 篇3

作为一名资金核算科长，我工作于某大型企业的财务部门。在过去一年的工作中，我主要负责资金核算和财务数据的分析与报告。通过不懈努力，我取得了一些令人满意的成果，并对自己的工作有了更深入的理解和认识。

我深入研究了资金核算的相关法律法规，并将其应用到实际工作中。我确保按照相关规定，准确记录和报告企业的资金流入和流出情况，合理进行账务处理，以保证财务数据的准确性和可靠性。通过对资金核算流程的优化和改进，我有效提高了工作效率，节省了时间和人力资源。

我积极参与财务数据的分析与报告工作。我深入了解企业的运营情况和财务状况，通过分析和解读财务数据，为企业的决策提供有力的支持和参考。我主动与其他部门和团队合作，共同探讨财务数据的含义和影响因素，为企业的发展和战略规划提供专业意见和建议。

我注重团队建设和员工培训。作为科长，我不仅要履行好个人的职责，还要协助部门负责人管理和指导团队的工作。我与团队成员保持密切的沟通和合作，共同解决工作中的问题和挑战。同时，我组织并参与了一系列培训和学习活动，提高团队成员的专业水平和综合能力，为团队的整体发展做出了贡献。

我还积极参与企业内外的交流和合作。我通过参加财务会议、论坛和培训班等活动，与同行业的专业人士进行学术交流和经验分享。我还与外部机构和合作伙伴建立了良好的合作关系，为企业的资金周转和风险管理提供了保障。

作为一名资金核算科长，我在过去的一年里认真履行职责，在资金核算和财务数据分析方面取得了一些可喜的进展。我将继续努力提高自己的专业能力和团队管理能力，为企业的发展和成功做出更大的贡献。同时，我也期待能与更多的同行业和专业人士交流合作，共同促进行业的发展和进步。

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资金室工作总结7篇

在编辑眼中“资金室工作总结”是众多文章中最具价值的一篇，有没有值得借鉴的范文范本呢？在工作中，我们经常需要撰写许多文档，范文已经成为学生们必备的学习资料。这篇范文教会了我们如何从整体上把握一篇文章的构思，建议收藏此页以备后续查阅所需！

资金室工作总结(篇1)

资金专员岗位工作总结

资金专员是一个关键的财务角色，他们负责管理公司的资金流动，确保资金的有效使用和合理分配。在这个岗位上，我主要负责资金的日常监管和管理工作，并通过与其他部门的合作来实现财务目标。在我担任这个岗位的时间里，我深感这个岗位的重要性，并通过不断的努力和学习，取得了一定的成绩。

我在资金分析和预测方面取得了显著的进展。作为资金专员，我需要不断监控公司的资金状况，并制定相应的预测和计划。我学会了利用财务软件和工具来进行数据分析和预测，以帮助公司更好地管理现金流。通过这些分析和预测，我能够提前发现潜在的资金缺口并采取相应的措施，确保公司的运营不受资金不足的影响。

在财务报告和审计方面，我也取得了可观的成绩。作为资金专员，我负责编制和提交财务报表，并与审计师合作，确保审计工作的顺利进行。我注重细节，严谨审慎地处理财务数据，并及时发现并纠正潜在的错误。我的报表准确无误，得到了审计师的高度评价。我还学会了与审计师和其他相关部门的有效沟通，以确保财务信息的准确性和完整性。

我还在预算管理和成本控制方面发挥了重要作用。我负责制定和执行公司的预算，并对实际支出进行监控和控制。我与采购部门合作，通过合理的谈判和供应商管理，实现了成本的节约和效益的提升。通过有效的预算管理和成本控制，我帮助公司实现了财务目标，并提供了有关业务决策的重要数据支持。

作为资金专员，我也经常与各个部门进行协作。我参与了跨部门项目，并提供了财务方面的支持和建议。我积极参与企业内部的财务会议和讨论，并能够给出专业的意见和建议。我的团队合作能力和沟通技巧得到了同事和上级的高度认可。

在总结自己的工作表现时，我要强调自己的责任心和工作积极性。在资金专员这个岗位上，我时刻保持着对公司财务状况的关注，并且随时准备投入工作。我时刻保持高度的专业素养和工作效率，并始终以认真负责的态度对待每一项工作。在这个充满挑战和压力的职位上，我不断追求卓越，不断学习和提升自己，以更好地为公司的财务管理提供支持。

我对自己在资金专员岗位上的工作表现感到非常满意。通过不断的努力和学习，我在资金分析和预测、财务报告和审计、预算管理和成本控制等方面取得了显著的成绩。我时刻保持着高度的专业素养和工作效率，并以认真负责的态度对待每一项工作。我相信，在未来的工作中，我将继续努力提升自己，为公司的财务管理做出更大的贡献。

资金室工作总结(篇2)

资金营运部是公司中的一个重要部门，负责资金的管理和运营。它的主要职责是确保公司的资金流动顺畅，并最大限度地提高资金的使用效率。在这篇文章中，我将对资金营运部的工作进行详细、具体且生动的总结。

资金营运部负责制定和实施公司的资金策略。在制定资金策略时，我们需要考虑公司的当前资金状况、未来的资金需求以及市场的变化情况。通过对公司资金流入流出的合理规划，我们可以提高公司的资金利用效率，避免资金闲置或短缺的情况出现。在资金策略的制定过程中，我们也需要与其他部门进行密切合作，了解他们的具体需求，并根据需求来调整资金调配。

资金营运部负责公司的资金调配和管理。为了确保资金的顺利流动，我们需要及时监测和分析公司的资金状况，并根据需要进行资金调配。我们会根据资金策略，将资金投入到不同的项目或业务中，以实现最大化的收益。同时，我们也会定期进行资金结算和账务核对，确保公司的资金状况真实准确。在资金调配和管理过程中，我们还需要与行业内的银行和其他金融机构保持良好合作关系，以获取更多的资金支持和优惠措施。

资金营运部负责风险管理和投资决策。在资金运营过程中，我们会面临各种不同的风险，如市场风险、信用风险、汇率风险等。因此，我们需要制定相应的风险管理策略，采取措施来降低风险的发生概率，并对可能出现的风险进行预测和评估。资金营运部还需要根据公司的发展需求和市场变化，做出投资决策，寻找更多的投资机会，并为公司创造更大的收益。

资金营运部还承担着一些其他的职责，如财务分析、预算编制、合规监督等。我们会通过对公司财务数据的分析和研究，为公司提供决策支持，帮助公司实现盈利增长。在预算编制方面，我们会根据公司的发展规划和市场环境，制定合理的预算，并监控和控制预算执行的情况。同时，我们也需要与内部和外部审计部门合作，确保公司的资金运作符合相关法规和规定。

小编认为，资金营运部是公司中一个重要的部门，负责资金的管理和运营。在工作中，我们需要制定和实施合理的资金策略，确保资金的流动顺畅；进行资金调配和管理，最大限度地提高资金的使用效率；进行风险管理和投资决策，降低风险并创造更大的收益；承担其他的职责，如财务分析、预算编制和合规监督。通过这些工作，我们可以为公司提供稳定的资金支持，帮助公司实现持续的发展和盈利增长。

资金室工作总结(篇3)

    2005年上半年，预外局在财政局党委的正确领导下，认真贯彻全市财政工作会议精神，进一步落实“收支两条线”规定，积极推进部门预算，大力组织各项财政非税收入,合理调度资金，保证了城市管理工作正常开展和各项城建项目的如期建设，圆满完成了各项收支任务。现将工作总结如下：sO100    一、主要指标完成情况    2005年上半年，预算外局共计组织非税收入182，241万元，较上年同期93，612万元增长94%。各项工作目标完成情况是：    （一）筹措城建资金177，800万元（以预算外局承贷的133，418万元，以公司为主体承贷的44，382万元），完成全年目标任务30亿元的59.26%。    （二）组织财政非税收入182，241万元，完成计划30亿元的60.7%。其中收费中心直接组织收费11亿元，完成全年目标任务6亿元的183%。    （三）对专项支出跟踪问效，写出跟踪问效报告2篇，占全年目标任务5篇的40%。    二、贯彻市政府经营城市战略，做好城建资金的组织、筹措和管理工作    （一）充分运用经营城市理念，大力组织城市建设资金。    为了贯彻党的“十六大”精神，落实省委七届五次全会通过的全面建设小康社会的规划纲要，市委、市政府提出了建设大郑州，努力实现城区面貌一年一小变，三年一大变的目标。为实现这个目标，我们认真履行财政职责，配合有关部门运用经营城市的理念，引入市场竞争机制，管好用好城市资源，将土地资源收购储备，对所有经营性用地项目全部通过招标、拍卖、挂牌方式出让土地。2005年1-6月份，国土专户收入实现87，801万元，国土专户支出70，647万元，其中土地补偿性支出70，275万元（用于国有企业改制及职工身份转换补偿32，327万元，土地收购成本支出31，643万元，其它补偿支出6，305万元），土地开发性支出372万元。    （二）用足、用好已有的收费政策，组织好配套费等城建规费的征收和清欠工作。    配套费是用于城建的专项收费，一直以来都在我市城建资金中占有很大比重，为组织好该项收入，坚持由财政先行收费，然后再由规划部门发放建筑许可证的程序。在收费工作中，我们认真落实市政府关于所有减免必须报市政府常务会议研究决定的办法，堵塞减免漏洞。在做好日常征收工作的同时，我们还抽调得力人员对往年欠缴的配套费进行催收，其中清欠资金完成1165万元，以房抵债15万元。2005年1-6月份，共征收配套费10，929万元，占计划18，000万元的60%，较上年同期增长12%。    （三）加大征管力度，确保环城快速路桥车辆通行费应收不漏。    为了加强环城快速路桥车辆通行费征收工作，我们继续与公安等部门联合在全市设立15个征收窗口，在多家媒体发布通告，落实目标责任制，多次召开协调会，督促指导征收工作，2005年1-6月份共组织征收环城快速路桥车辆通行费共计8252万元。    （四）积极筹措城建资金，确保城建项目资金需要。    根据市政府工作安排，2005年我局负责筹措城建资金30亿元，其中用于还本付息12亿元，续建项目10亿元，会展中心项目8亿元。为确保及时、足额完成筹资任务，我们成立筹资领导小组，加强与省内11家银行、两家信托公司以及省建设投资总公司等十四家金融机构的业务联系。1-6月份，完成贷款任务177，800万元（以预算外局承贷的133，418万元，以公司为主体承贷的44，382万元）。根据下半年工程安排，扣除能完成的城建资金收入，并考虑非税收入代收网络等有利因素，预计下半年至少需要取得新增贷款7-8亿元。春节过后受宏观政策调整的影响，央行银行准备金上调和部分行业贷款限制进入，我们面临的筹资任务更为艰巨。下半年我们将重点做好以市属公司为主体承贷和发行信托计划为主要方式的城建筹资工作。    （五）加强城建资金支出管理，提高资金使用效益。    我局对分工负责的11个部门预算内、外资金，包括专项城建资金和城市管理经费，一律按照部门预算的编制原则、审批程序和监督办法进行管理；对于城市建设项目支出，坚持先由市计划委员会审核项目投资下达投资计划，市财政按照项目计划和工程进度拨款，并对工程项目从招标开始实施全过程监督。1-6月份城建资金支出共计完成154，000万元，完成全年城建资金计划322，006万元的47%。其中，一般城建资金累计

资金室工作总结(篇4)

资金清退工作总结

一、

资金清退是指将已经使用过的资金或不再需要使用的资金返还给来源方或原始拨款的过程。对于一个组织或企业来说，进行资金清退工作是非常重要的，它涉及到经济利益的回收与管理，同时也体现了组织或企业的财务和成本控制能力。本文将围绕资金清退工作展开，从事实统计、流程优化、问题解决和经验总结等多个方面进行详细阐述。

二、实施情况统计

在进行资金清退工作之前，我们首先进行了实施情况统计工作。通过对已发放资金的使用情况进行登记与核对，我们对尚未使用或部分使用的资金进行了分类和归档，确保了返还工作的准确性与及时性。同时，针对已使用的资金进行了跟踪和追溯，查证相关单据与凭证，以便后续的审核和审计工作。这一步骤的实施为接下来的资金清退工作奠定了基础。

三、流程优化

资金清退工作需要经过多个环节，包括申请、审核、审批和财务核销等。为了提高工作效率和减少误差，我们对资金清退流程进行了优化。建立了资金清退申请的网上系统，申请人只需填写相关信息并上传必要的支撑文件，便可完成资金清退的申请。我们对审核和审批流程进行了简化和分工，设立了专门的审核岗位和审批岗位，确保每一步都得到了足够的审慎与过程控制。我们引入了财务核销系统，实现了资金清退和财务凭证的同步，避免了重复操作和信息对账的麻烦。

四、问题解决

在资金清退工作中，我们也遇到了一些问题，如申请人信息不完整、支撑文件不准确和核销过程不及时等。为了解决这些问题，我们采取了一系列措施。我们加强了对申请人信息的管理和认证，确保了申请人的身份和联系方式的准确性。我们完善了支撑文件的要求和审核标准，制定了清晰明确的申请指南，帮助申请人准备好相关文件材料。我们加强了财务核销的监控和追溯，设立了定期的核销汇总会议，及时发现和解决核销过程中的问题。

五、经验总结

在资金清退工作中，我们积累了一些宝贵的经验。良好的统计和登记工作是资金清退工作的基础，只有通过准确的数据和信息，才能保证后续工作的顺利进行。流程优化是提高工作效率和质量的关键，通过简化流程和分工明确，可以减少不必要的环节和纠纷，提高工作效率。问题解决需要及时、准确地识别和解决，通过加强监控和追溯，可以发现问题并及时解决，避免事后补救和经济损失。

小编认为，资金清退工作是一项重要的经济与财务管理工作，它需要以实施情况统计、流程优化、问题解决和经验总结为支撑，才能达到高效、准确、规范的要求。我们通过本次资金清退工作，进一步提高了工作效率和质量，为组织的财务管理和经济利益的保护做出了积极的贡献。在以后的工作中，我们将进一步总结经验，不断完善工作流程，为组织的发展和利益的最大化做好更多的贡献。

资金室工作总结(篇5)

资金对账工作总结

在现代商业运作中，资金对账工作是非常重要的一环，它能确保企业的资金流动得以准确、稳定地进行。本文将详细介绍资金对账工作，并总结其重要性和有效性。

一、资金对账的定义和工作流程

资金对账是指将企业的资金进出情况与银行的交易记录进行核对，以确保双方的数据一致。资金对账的工作流程一般分为以下几个步骤：

1. 收集银行对账单：首先，财务人员需要及时收集到银行发送的对账单。这些对账单包含了企业在一定时间段内的收入和支出情况，同时也反映了银行账户的余额。

2. 检查账单信息：接下来，财务人员需要仔细检查对账单中的每一条交易信息，确保其准确性和完整性。若发现任何错误或疑点，应及时与银行联系，解决问题。

3. 对账处理：在检查无误后，财务人员将对账单中的交易信息与企业内部的账务记录进行比对。如果两者吻合，即表示资金对账成功。如果存在差异，需要进一步核实。

4. 调整差异：如果在对账过程中发现了差异，财务人员需要找出原因，调整内部账务记录以使其与银行对账单一致。这可能涉及到错误的记录、遗漏的交易或银行手续费等问题。

5. 归档对账结果：最后，财务人员需要将对账结果进行归档，以备将来参考。这些归档文件可以在核对账务发生错误时提供帮助，同时也方便了后续的审计工作。

二、资金对账工作的重要性

资金对账工作是企业财务管理中不可或缺的一部分，其重要性体现在以下几个方面：

1. 确保资金准确性：资金对账能够确保企业资金的准确性，避免了账务出错和遗漏导致的不必要损失。通过对比银行对账单和内部记录，可以及时发现并纠正错误，保证企业资金的流动正常顺畅。

2. 防止欺诈和内部不端：资金对账可以发现、防止和监督欺诈行为和内部不端。通过仔细核查对账单和内部交易记录，财务人员可以发现任何异常的交易，比如虚假收入、未经授权的支出等，并及时采取措施处理。

3. 提升财务管理效率：资金对账可以帮助企业提升财务管理效率。准确的资金对账可以节省财务人员的时间和精力，同时也为其他部门提供了准确可靠的财务数据，有助于合理决策和规划。

4. 方便审计工作：资金对账结果的归档可以方便后续的审计工作。审计人员可以依据对账结果对企业的财务状况进行审核，进一步提高财务信息的可信度和透明度。

三、提高资金对账工作效率的措施

为了提高资金对账工作的效率和准确性，以下措施是值得推荐的：

1. 建立健全的内部控制制度：企业应建立健全的内部控制制度，明确资金流动的具体流程和责任分工。这样可以将错误和欺诈行为的风险降到最低，加强对资金流动的监督和管理。

2. 自动化资金管理系统：采用自动化的资金管理系统可以提高对账工作的效率和准确性。这些系统能够自动与银行对账单进行比对，并及时发出警报或提醒，减少人为错误的可能性。

3. 加强对账记录的保存和归档：资金对账记录的保存和归档非常重要，可以为后续的对账工作和审计工作提供便利。企业应制定合理的文件管理制度，确保对账记录能够长期保存并便于检索。

4. 培训和提高员工技能：对于从事资金对账工作的员工，培训和提高其技能水平是必要的。丰富的经验和良好的专业知识将帮助员工更好地应对各类问题和挑战，提高对账工作的准确性和效率。

综上所述，资金对账工作对于企业来说至关重要。它能够确保资金的准确性、防范欺诈和内部不端、提升财务管理效率，并为后续的审计工作提供便利。因此，企业应高度重视资金对账工作，并采取相应的措施来提高其效果和效率。

资金室工作总结(篇6)

资金核算科长工作总结

作为一名资金核算科长，我一直以来都将工作的准确性和细致性放在首位。在过去的一年里，我积极履行我的职责，确保公司的资金核算工作顺利进行。在这里，我将向大家总结一下我的工作内容、所取得的成绩以及我在工作中遇到的挑战。

我每天的核算工作主要包括财务报表的编制、资金流量表的编制以及日常的账务处理。在编制财务报表时，我要确保准确地记录公司的收支情况，包括营业收入、成本、费用和税费等。这需要我对公司的业务状况有深入的了解，与其他部门紧密合作，及时获取各项数据。同时，在编制资金流量表时，我要准确记录公司的资金流入和流出情况，以便及时发现和解决公司的资金问题。在日常的账务处理中，我要对公司的各项收支进行准确的登记和记录，保证账目的清晰和准确。

在过去的一年里，我成功地完成了每月、每季度和每年的财务报表编制工作。我始终保持对财务数据的准确性和真实性的高度敏感，确保每一项数据都得到了详细和准确的记录。我还通过制定和实施一套严格的内部控制制度，有效地防范和预防了财务风险。通过我的努力，公司的财务状况得到了有效的控制和管理，并且取得了可观的经济效益。

我的工作也面临着一些挑战。首当其冲的是时间压力和工作量的增加。随着公司规模的扩大和业务量的增加，我需要处理的数据和账目也相应增多。为了保证工作的准确性，我不得不投入更多的时间和精力，有时甚至需要加班加点。由于公司的业务范围广泛，我必须与各个部门密切合作，及时收集和反馈数据。这需要我具备过硬的沟通和协调能力，以确保信息的流通畅通。

为了应对这些挑战，我始终保持着积极的工作态度和专业精神。我不断学习和提升自己的专业知识，积极参加各类培训和学习活动。通过与其他同行的交流和合作，我不断提高了自己的工作效率和准确性。我还加强了与其他部门的合作，与他们密切配合，共同解决工作中的问题和挑战。

在我看来，作为一名资金核算科长，准确性和细致性是我工作的核心。只有通过准确地核算和记录，才能及时发现和解决潜在的财务问题，为公司的发展提供可靠的支持。我将继续努力学习和成长，不断提高自己的专业水平和工作能力，为公司的发展贡献力量。

以上便是我作为一名资金核算科长的工作总结。在过去的一年里，我在工作中取得了显著的成绩，同时也遇到了一些挑战。我相信，通过不断努力和提升，我将能够更好地履行自己的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

资金室工作总结(篇7)

导语：根据镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。

中小学危房改革工作总结 进步认识 强化办理  典范运作 确保质量 自动促成中小学危房改革工程 **区教诲局     **区地处皖西中部，地皮面积1926平方千米，人口93万，辖19个乡镇和5个街道办事处，国度级扶贫开辟工作重点县（区）、经济和社会成长相对滞后，教诲根本薄弱，自200X年履行农村中小学危房改革工程以来，在省、市危改带领组的大力大举教导下，在区委、区当局以及区危房改革工程带领组的刚强带领下，区教诲局、危改办以高度的责任心和自动进步的立场，抓住机会，知难而进，竭心尽力，广泛策动社会气力，集结人力、物力、财力、细致构造履行，在履行进程中：坚定以区为主的运行机制，严厉履行“五联合”、“五把关”，坚定“牢靠、适用、够用、便利门生”的原则，确保资金良性运转，确保工程质量，确保投入效益。从而使我区的中小学危房改革工作在坚苦中稳步促成，获得了必定的成绩，使党和国度的这一德政工程、民气工程更加深切民气，根据集会的安排，下面就我区中小学危房改革工作总结以下：

1、根本环境

200X年6月，根据省危房普查工作集会安排，我区构造教诲、筹划、财务、构筑等部分对全区397所小学（含传授点），54所初中（含完中初中部）和8所完中的校舍进行了周全的排查、鉴定、挂号和统计，全区中小黉舍舍总面积567424㎡，危房126253㎡，危房率22.3%。此中D级危房98805㎡，此面积数已进入国度项目库，属一期危改任务。后经200X年7月的复查和10月的进一步核实，肯定我区计有中小学危房面积138280㎡，此中D级危房120420㎡，此中核增部分未进入国度项目库，被作为二期危改项目。

自危改工作履行至今，我区已累计投入危改资金7130余万元。此中上级拨款2714万元，区自筹4416万元，合计改革项目242个，新建、改建校舍13.8万㎡，清除危房12.5万㎡，此中D级危房11.1万㎡，经过议定三年多的艰苦竭力,我区终究结束了一期危改任务

回顾三年多的危改进程，我们紧张做了以下几个方面工作：

2、加强构造带领  健康办事机构

为切当加强带领，我区于200X年6月就建立了中小学危房改革工作带领组，由常务副区长任组长

（200X年后由区长任组长），分担副区长任副组长，教诲、财务、筹划、构筑、审计、监察等部分为成员单位，带领组下设办公室，从有关部分及教诲局股室抽调交易骨干当真平常办公。各乡镇也建立了响应的危改工作带领组，肯定专人当真危改工作，几年来，区委区当局把中小学危房改革工作始终摆上紧张的议事日程，区紧张带领更是率先垂范，凡是深切中小学查看了抒难改工作环境，现场和谐疏浚各部分间的干系，区人大、区政协等部分对中小学危房改革工作一样赐与了极大的关心和赞成，屡次构造调研，自动向区委区当局献计献策，向社会各界鼓与呼，如今，我区中小学危房改革工作已经构成了党当局齐抓共管，部分密切互助，多方自动参加的激昂民气的场面。

3、自动筹措资金，细致管好资金

我区经济根本薄弱，当局财力紧缺，区乡两级财务没法投入配套资金，要结束上级下达的三年内清除98805㎡的D级危房任务，静等上级拨款是不可的，当务之急是要多渠道筹措危改配套资金，面对坚苦，区委区当局不当协，不灰心，一方面自动向上反应区情，阐明坚苦篡夺上级多安排经费，另外一方面，出台政策，营建环境，加强对外关联，篡夺外界社会集体和个人自动捐资，同时策动全区广大干部大众，动脑筋，想方法，集思广益，区当局的三管齐下，终究使我区一期危改所需资金获得了落实。概括综合起来，我区筹措资金的渠道紧张有以下几种：

1、篡夺社会集体、企业奇迹单位以及百姓个人捐资。几年来，我们前后篡夺了台胞李美英女士、摩托罗拉公司驻中国总代办张丁教授、港胞甄月华女士、深圳兴业银行行长张长弓行长、香港原新界区顾问委员会等单位和个人捐资近千万，新建了新安镇新圣黉舍

（九年一贯制）、青山乡宋岗小学，改建了苏埠镇华瑞小学、独山镇同兴寺小学、徐集镇徐集小学和江店镇东庙小学。

2、联合城镇构筑和布局调整优化整合教诲资本，对布局同等理、办学效益差、不符合城镇筹划的黉舍进行撤并，将闲置的资产进行处理，是我区筹措危改配套资金的紧张来历。仅对城区的三中、城东小学、原城中小学、东方红小学、苏埠镇苏南初中等校产处理大略统计、就筹集了一千万元的配套资金。

3、出台政策调理配套资金。区委区当局于200X年4月下发了《关于进一步加强中小学危房改革工作的关照》（办[2004]38号）采纳8项办法筹集配套资金，此中的第三条“中小学危房改革触及地皮调整或占用的地皮由地点乡（镇）、村当真落实，区危改资金只能用于黉舍构筑校舍，”第四条“区纪检、查察、审计、物价等部分在教诲系统的罚没款收益全额用于中小学危房改革”，第五条“区属中学高中扩招费紧张用于中小学危房改革”，仅落实此三条，便可筹措资金或裁减付出资金合计一百多万元。

4、展开全区中小学危房改革捐资活动。按两办关照精神，04年全区在编在职人员共集资56.5万元用于中小学危房改革。

5、当局扫数部分安排给教诲的项目如无特别要求，同等用于中小学危房改革。富裕利用教诲扶贫资金，盼望工程资金、水毁重建资金、普教基建资金、开发行项目资金等社会奇迹资金与危房改革资金配合，促成危改工程履行。

履行危房改革工程，不但要筹够资金，更要办理好资金，资金稍稍放松就很难到达预期结果。我区从接纳省下达的首批危改资金入手下手，就建立了危改专户，坚定资金由县里联合办理，项目结束后直接拨付到构筑单位。接省财务厅、教诲厅公告的《安徽省中小学危房改革工程专项资金办理方法》后，我区于02年3月订定了《六安市**区中小学危房改革工程专项资金办理履行细则》，明了法则了建立专户、封闭运行和资金直接拨付到施工企业的运行模式，为进一步做好防备资金流失工作，我区还法则了资金拨付按30%、30%、35%比例拨款方法，即根本出土拨30%，主体结束拨30%，验收合格交付利用后拨35%，使拨款的进度慢于工程形象进度，以确保资金安定利用，自危改工程履行以来，我区从未呈现过资金流失现象。这里值得一提的是，作为赤字财务的区当局，尽管在最坚苦的时候，也未调用过危改资金。

其次是用好资金，也便是要精打细算，把有限的资金用在刀刃上。危改伊始，区危改带领组就本着脚结壮地的立场，坚定附和并长期坚定了“牢靠、适用、够用、便利门生”的资金安排原则，明了发起，项目安排本着拆一建一或拆多建少的原则，不扩大新建面积，能不建楼房的不得建楼房，不得如虎添翼，坚定杜绝高标准构筑和装潢。

用好资金的另种方法是低落本钱，节省付出，为了低落本钱，区危改办对全区危改项目标图纸计划、工程监理、决算审计履行联合办理，如许不但典范了程序，并且大大低落了本钱，别的，我们还注意把握工程造价，因为扫数的危改项目都由区危改办构造履行。是以，在代价上，我们能使扫数项目标公约代价低于预算代价，代价下浮幅为楼房平常低10%以上，平房平常低15%以上，根据我区农村中小学危房改革投资总额计，四年来合计节省付出数百万元。几年来，我们便是靠多渠道筹措资金，用心管好、用好资金，为危房改革担当经费包管的。

4、狠抓项目办理，确保工程质量

为确保危改工作高效进行，我们在项目办理上严厉履行“五联合”、“五把关”，在肯定项目上，最终由申请危房改革项目标黉舍，必须出具经教诲局审批的校园近况图和筹划图，连同危房鉴定书和项目申请表一同报区危改办，进入项目库备选，区危改办根据资金来历环境和项目黉舍实际，本着“救救助险不救贫”的原则，分身布局调整必要，在经过议定实地观察后发起发起立项项目，报区危改带领组审批。

在项目履行进程中，严厉按区危改带领组公告的《六安市**区中小学危房改革项目工程构筑办理履行方法》，重点把住以下几个关键：一是图纸计划；我们要求各项目黉舍两层以下的构筑同等利用区联合计划的图纸、三层以上的构筑由区危改办聘请符合天资要求的单位进行单体计划，图纸需经危改办审签，才华按程序构造履行。二是选择施工步队，严厉按《中华人民共和国招投标法》和《安徽省构筑工程办理条例》要求办事，该果然招标的果然招标，不必要果然招标的，则按区危改带领组《办理方法》履行聘请议标，详细程序为：由危改办构造将项目环境公示，并和项目法人互助观察认定报名企业天资，选定三家或三家以上的企业入围，然后约按时候到区教诲局集会室议标，出席议标的人员为评标小构成员和各施工企业代表，评标小组由专家2人，项目法人、中间黉舍校长、项目地点地分担带领、危改办2人构成，在议标进程中，先由施工企业背靠背报价，然后由评标小组根据施工企业天资、诺言及报价环境，排定中标企业次序，报危改带领组审批。如评标小组定见不同等，则履行票决。三是把住施工质量关，为确保工程质量十拿九稳，我们要求扫数楼房工程都必须办单体监理，并且申请质量监督，平房工程则由区危改办构造打捆监理，同时，危改办还建立了工程质量督查组，当真对扫数危改项目关键工序的质量督查，发觉题目，立即整改，同时下《整改关照书》或《停建关照书》，直至符合要求，正因为此，我们的危房改革项目工程质量特别是平房质量，一贯深受本地大众、有关部分和上级带领的称赞，有的村民乃至设席善待项目经理，订制旗帜奉送施工企业。四是把决算审计关，全区履行联合决算审计，区危改办与审计事件所签订公约，楼房工程付费审计、平房工程免费审计，坚定做到增减工程必须是由计划人员出具变动关照，甲乙两边鉴证，并报区危改办赞成的方可纳入工程量谋划，以防备工程的随便性，防备资金流失。

5、进一步加强资料构筑

为使我区的危房改革工程能如期进行，顺利成长，区危改办料理、美满了有关资料，建立了危房改革项目库，专人当真，专柜保管，还前后绘制了《**区中小学危房改革筹划图》、《**区中小学危房改革筹划图集》，印制了《**区中小学危房改革工程手册》，订定了《项目工程办理方法》、《项目工程构筑办理方法》和《项目工程资金办理细则》、同亲镇及教诲部分和直属黉舍当真人签订了《校舍安定责任书》，计划了《危机校舍停用关照书》、《项目经费安排关照书》、《工程中标关照书》《工程停建关照书》、《工程催建关照书》等，每个经过议定完工验收的项目，都有装订成册的《项目完工验收资料》等，我区的资料构筑屡次获得省、市带领的首肯。

我们用3年多的时候清除了11万㎡的D级危房，从而使广大家生的生命安定获得了有力的保险，这成绩归功于党和当局，归功于各级带领和相干部分，归功于关心和赞成我区中小危房改革工程的社会各界人士。作为区教诲局、危改办，我们感触欣慰的是在危改履行进程中能自始至终按上级危改部分的要求，倾力而为，强化办理，典范运作，务实求真，并且闭幕丰富之果，回顾我区几年的危改工作，我们如许评价危改工作，筹措资金是自动自动的，项目办理是科学公道的，土建工程质量是优良低价的，资料构筑是系统健康的。

成绩是过去的，今后的任务更重，尽管我们已改革了11.1万㎡的D级危房，但我们另有79488㎡的D级危房亟待改革，另有9260㎡的B、C级危房必要补缀加固，从二期危改的进程看，投入的力度明显减弱，加上构筑本钱连续高涨，农村地皮升值给黉舍构筑用地增加难度等等，都反应出今后的危改任务更加艰巨，尽管如此，我们有决议信念、有决议信念、一如既往地加快中小学危房改革步调，以确保广大家生的生命安定，这是历史付与我们的重担。 

最新财务核算工作总结12篇

“值得纪念的日子，世界因为有了你而更加美好，生日快乐！”每一个人的生日，都和他的父母、亲人、朋友有着重要的意味，发送生日祝福语是最常见的祝福形式。您觉得之前的生日祝福语太普通了吗？经过搜索和整理，小编为大家呈现“最新财务核算工作总结12篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务核算工作总结 篇1

理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了xx地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将20xx年财务部工作情况具体总结如下：

财务核算工作总结 篇2

一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。

“只要精神不滑坡，办法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

财务核算工作总结 篇3

为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。

财务核算工作总结 篇4

转眼加入XX已经x个月了，在这几个月里，通过领导和各位同事对我的帮助和照顾，我学到了很多东西，同时也清楚的认识到了自己在工作中的不足。现将4个月以来的工作总结如下：

一、主要工作内容

1、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好收据、印鉴、支票等。坚持每天核对银行存款，及时打印回单，保证资金安全，防止收付差错，及时登记资金日报和编制记账凭证。

2、坚持以公司及财务的规章制度为准，严格审核付款报销凭证，对不符合办理手续的凭证不预付款。

3、及时根据领导对资金的安排办理相应的流程，准备相关材料。确保业务按时完成，保证公司收益不受损失。

4、登记支票使用情况，对用于购买结构性存款和定期存款的.资金登记台账，并实时更新。

5、每月月底前，及时和各部门沟通，收集审核各部门的次月资金计划，编制完成次月资金计划和上月资金计划执行情况分析报告。

6、判断提交的各种合同是否需要缴纳印花税，计算相应的税金并登记账簿。

7、对于托管户付款的需求，及时办理付款流程，尤其是资金出资时，要与投资部沟通好付款时间，实时跟进，确保资金可以按时付出。

8、督促科创基金托管银行出具季度/年度托管报告，并在每季度结束后10个工作日内向市财政局、科创基金主管部门报送季度基金资金托管报告。

二、存在的不足

在逐渐熟悉出纳岗位职责的同时，我也逐渐发现了自身存在的一些问题：如对公司其他模块儿的工作内容还是不太熟悉，缺乏与其他部门之间的沟通，做事有些急躁，考虑不周，粗心大意等问题。

三、今后计划

1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务部与其他部门之间的沟通联系工作，积极参与到公司业务活动中去，做到事前了解、事后分析，发现问题时及时与各科室沟通，查明原因并予以纠正。

2、吸取之前的不足和已经收获的经验，不断改进，多虚心向领导和同事请教，严格执行本岗位工作制度，做到细心细致。

3、发挥财务控制和监督的作用，学习和掌握政策法规和相应的制度，提高自身的业务水平和解决问题的能力，更好的完成本职工作。

财务核算工作总结 篇5

中国石油天然气股份有限公司 加油卡核算及财务管理办法

第一章 总则

第一条 为规范中国石油天然气股份有限公司（以下简称“股份公司”）加油卡业务会计核算和财务管理，加强内部控制，制定本办法。

第二条 本办法所指加油卡指股份公司加油站管理系统实施后，依托该系统发行的预储值加油卡。

第三条 本办法所指的加油卡核算及财务管理主要包括加油卡充值、消费、销户退款、积分累积、积分消费及兑换、补卡等业务涉及的资金清算、会计核算及财务管理。

第四条 本办法适用于股份公司所属已上线加油站管理系统并发行加油卡的地区销售分公司（以下简称“地区公司”）。控股公司参照执行。

第二章 工作组织管理

第五条 股份公司各级财务部门负责加油卡核算及财务管理工作，各级业务管理部门予以支持和配合。

第六条 股份公司财务部履行以下职责：

（一）组织加油卡跨地区公司充值和消费涉及的内部资金清算及对账工作，并进行相关账务处理；

（二）组织加油卡积分累积、积分消费、积分兑换涉及的内部资金清算及对账工作，并进行相关账务处理；

（三）组织跨地区公司开具销售发票涉及的内部购销业务的发票结算及会计核算工作。

第七条 地区公司财务部门履行以下职责：

（一）按照资金收支两条线管理原则和要求，组织加油卡预储值资金安全、及时回笼；

（二）组织本地区加油卡充值、消费、销户退款、积分累积、积分消费及兑换等日常会计核算工作；

（三）负责就加油卡跨地区公司充值和消费与总部进行内部资金清算，并进行相关账务处理；

（四）负责就加油卡积分累积、积分消费、积分兑换与总部进行内部资金清算，并进行相关账务处理；

（五）组织、监督本地区销售发票开具工作，对于跨地区公司开具销售发票涉及的内部购销业务，及时进行会计核算并开具发票；

（六）组织本地区加油卡预储值资金的账实核对工作，发现问题，及时查明原因，并按照有关流程和要求进行更正处理，保证预收款账实相符。

第八条 发卡充值网点和联网加油站履行以下职责：

（一）按照股份公司有关规定，妥善保管本网点收取的现金、支票、汇票等各种形式的资金，并通过银行上门收款等方式，及时、足额地交存银行，确保资金安全；

（二）按照有关流程和要求，每日在加油站管理系统内及时完成加油卡发放、充值、消费等的对账、差异处理和日结操作，保证系统内各项交易信息的真实、完整、正确；

（三）及时向上级财务部门传递会计核算所需的各类纸质原始凭证。

第三章 加油卡充值

第九条 发卡充值网点为加油卡充值时，须先收款后充值，根据实际收款金额进行充值操作，并打印三联式充值小票。充值小票第一联为存根联，由发卡充值网点留存备查；第二联为财务联，随网点日结报表交上级财务部门，据以进行账务处理；第三联为开票结算联，作为客户换取发票的凭证。

第十条 客户使用支票充值时，应先在加油站管理系统内通过支票收取功能进行登记，待上级财务部门确认该支票资金到账后，再将充值款存入相关加油卡账户。

第十一条 发卡充值网点每日收取的加油卡充值资金，连同本网点收取的押金、工本费等其他资金，按照股份公司资金收支两条线管理原则和要求，通过银行上门收款、送存等方式，存入本单位收入账户，并按日全额上划至总部。

第十二条 地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提 供的发卡充值网点日结报表进行加油卡充值的账务处理：

借：银行存款

贷：预收账款—加油卡

第十三条 地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提供的加油卡异地交易清分报表进行加油卡异地充值清算的账务处理：

（一）外省卡本地充值： 借：预收账款—加油卡

贷：内部存款—总部存款

（二）本省卡外地充值： 借：内部存款—总部存款

贷：预收账款—加油卡

第十四条 股份公司财务部每日根据加油站管理系统生成的并经销售公司加油卡管理中心审核确认的全国加油卡异地交易清分报表进行加油卡异地充值清算的账务处理：

借：内部存入款—充值省公司

贷：内部存入款—发卡省公司

第十五条 加油卡发放后，因客户原因需要办理补领加油卡业务的，由原持卡人持开户时备案的有效证件，向原发卡网点提出补卡申请，按要求填写《加油卡补卡申请表》，并交纳卡片工本费。发卡网点应按照申请表要求给客户办理补卡手续。账务处理如下： 借：银行存款

贷：其他业务收入—加油卡工本费

卡片工本费涉及缴纳相关税费的，各单位应按照有关规定执行。

第十六条 地区公司向客户发放加油卡收取的卡片押金，确认为负债，待客户办理加油卡销户时退还。账务处理如下：

借：银行存款

贷：其他应付款—加油卡押金

第四章 加油卡消费

第十七条 客户持加油卡在加油站消费时，加油站员工应严格按照有关操作流程进行结算扣款。

第十八条 加油站须严格按照有关操作流程，做好加油卡消费对账工作，并将各种交易小票，连同打印的销售日报表在规定时间内交上级财务部门。

第十九条 地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提供的加油站销售日报表进行加油卡消费的账务处理：

借：预收账款—加油卡（包括加油卡积分消费）

贷：主营业务收入（或其他业务收入）

应交税费—应交增值税—销项税额

第二十条 地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提供的加油卡异地交易清分报表进行加油卡异地消费清算的账务处理：

（一）外省卡本地消费： 借：内部存款—总部存款

贷：预收账款—加油卡

（二）本省卡外地消费： 借：预收账款—加油卡

贷：内部存款—总部存款

第二十一条 股份公司财务部每日根据加油站管理系统生成的并经销售公司加油卡管理中心审核确认的全国加油卡异地交易清分报表进行加油卡异地消费清算的账务处理：

借：内部存入款—发卡省公司

贷：内部存入款—消费省公司

第五章 积分核算

第二十二条 加油卡积分标准价值为100积分等于1元人民币。入账积分价值=积分值/100 第二十三条 积分累积的账务处理执行以下规定：

（一）地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提供的本单位加油卡积分累积信息，进行账务处理：

贷：主营业务收入—积分（红字）

贷：内部存款—总部存款

（二）股份公司财务部每日根据加油站管理系统生成的并经销售公司加油卡管理中心审核确认的加油卡积分清分报表进行账务处理： 借：内部存入款—送出积分省公司

贷：递延收益—积分

第二十四条 积分消费的账务处理执行以下规定：

（一）地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提供的本地区加油卡积分消费信息，进行账务处理：

借：内部存款—总部存款

贷：预收账款—加油卡

（二）股份公司财务部每日根据加油站管理系统生成的并经销售公司加油卡管理中心审核确认的加油卡积分清分报表进行账务处理：

借：递延收益—积分

贷：内部存入款—积分消费省公司

第二十五条 积分兑换礼品的账务处理执行以下规定：

（一）地区公司财务部门每日根据加油站管理系统提供的本地区礼品兑奖点交易报表，进行账务处理：

借：预收账款—加油卡

贷：其他业务收入

应交税费—应交增值税—销项税额

（二）地区公司根据上述信息每日与总部进行积分清算时： 借：内部存款—总部存款

贷：预收账款—加油卡

（三）股份公司财务部每日根据加油站管理系统生成的并经 销售公司加油卡管理中心审核确认的加油卡积分清分报表进行账务处理：

借：递延收益—积分

贷：内部存入款—积分兑换礼品省公司

第二十六条 销售公司加油卡管理中心每月根据当月加油卡消费积分失效情况编制《加油卡消费积分核销报告》，经销售分公司主管副总经理审核批准后，连同加油站管理系统生成的当月加油卡消费积分失效汇总报表报股份公司财务部。股份公司财务部据此进行账务处理：

借：递延收益—积分

贷：其他业务收入

第六章 加油卡销户退款

第二十七条 客户在加油卡有效期内销户退款时，须到开户地市指定网点或原发卡充值网点办理。客户应填写销户申请，并提供相关身份证明，经发卡充值网点审核无误后方可受理。

第二十八条 发卡充值网点受理销户申请后，应及时查验申请销户的加油卡剩余金额。卡内剩余金额在2元以下的，发卡充值网点可在客户申请时即办理退卡销户；卡内金额在2元以上1000元以内的，需要按照有关流程及时上报地市公司业务管理部门，经地市公司业务管理部门和财务部门审核后，在1个月内批复；卡内金额在1000元以上的，经地市公司主管加油卡业务的负责人和财务负责人共同审核后，在2个月内批复。第二十九条 发卡充值网点收到批复后，根据加油站管理系统提供的金额开具退款通知单，通知地市公司财务部门退款，并办理加油卡销户。

第三十条 发卡充值网点办理销户退款后，应将销户记录和收回的加油卡及时送交地市公司业务管理部门归档。

第三十一条 加油卡销户退款的账务处理如下：

（一）销户退款时： 借：预收账款—加油卡

其他应付款—加油卡押金

贷：现金银行存款

（二）收取销户手续费时： 借：银行存款

贷：其他业务收入—加油卡服务费

销户手续费涉及缴纳相关税费的，各单位应按照有关规定执行。

第三十二条 对于加油卡充值时已开具销售发票的金额部分，原则上不予退款。

第七章 发票管理

第三十三条 各地区公司只能在加油卡充值和消费两个环节中选择一个环节开具发票。可供选择的方式有：

（一）充值时在发卡充值网点开具普通发票。充值网点开票人员按照客户提交的充值小票或缴款证明开具普通发票。开票人 员对已开发票的充值小票或缴款证明应加盖“发票已开”印章，并妥善保管，以备核查。

（二）消费时在加油站开具发票。由加油站开票人员按照客户提供的POS小票信息开具发票。开票人员对已开发票的POS小票加盖“发票已开”印章。客户将已经交费的POS小票交加油员，加油员核对加油站名称、油品品号、数量、金额、日期后放行。加油员班结时应将加油小票妥善保管，以备核查。

（三）消费后在开户地指定网点统一开具普通发票或增值税发票。开票人员登录加油站零售管理系统，核对持卡人信息、消费信息一致后，开具发票。

第三十四条 在不违反当地税务机关要求的前提下，对于普通发票，各单位可规定只在充值环节开具，消费时一律不再开具发票。

第三十五条 对于使用加油卡积分消费的客户，一律不提供发票。

第八章 附则

第三十六条 本办法由股份公司财务部负责解释。第三十七条 本办法自印发之日起施行。

财务核算工作总结 篇6

财务核算室会计主任年终工作总结范文

〔一〕在计划财务部的工作

20xx年1月—8月，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：

1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。 认真执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《中国联通专业核算办法（试行）》的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。

2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。

3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的.费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

〔二〕在核算室的工作

20xx年9月—12月，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作：

1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。

2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。

3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。

4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同，对我开展工作也带来很大帮助。

6、深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协作，对各方提出的问题及时给予解决。

财务核算工作总结 篇7

20__年度的工作结束了，对于公司一年来财务核算部的工作颇有点感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的条件和任务，本年度的整体工作也给部门带来了很大的压力，在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。为了能够在20__年度创造新的进步，我们觉得有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结：

一、完善公司内部控制管理制度。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。为规范我公司经营行为，财务核算部根据公司的实际经营情况，拟出了关于财产管理、合同签定、费用控制、采购管理、资金审批等方面的一系列规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

二、认真履行公司相关制度，严格按规章制度办事。

通过对公司制度细则的学习，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，严格把关，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在工作过程中，不刁难、不拖延。对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，努力做到不把问题带到下个环节。

三、加强对日常工作内容的管理。

1、圆满完成20__年度财务报表工作。

2、完成20__年度所得税的汇缴工作。

3、顺利实施了20__年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成20__年度正常的会计核算和税务申报工作。

4、按时并准确填报各类对外统计月报表。

5、积极办理其他各项涉税事务。

6、进一步加强了财务工作内容安全性的管理。

7、进一步加强了会计基础工作的建设。为提高工作效率，我们在年中进行了会计电算化的升级工作，由原来的单机版升级到网络版，核算项目也进行了细化。实施财务软件的网络升级，可以使原来的单人操作处理业务升级到多人操作处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

四、配合财务资金计划部做好融资工作。

由于公司运营的要求，需要大量的融资。为配合此项工作，我部财务人员除了要跑各家银行取对账单、回单及利息单，还要到各家银行开承兑等。及时按照财务资金计划部的要求准备银行所需的材料、资金及相关账册等。与各拆借户计算、核对费用。按要求开具发票并进行税收统筹等。总之为公司的融资做到了应尽的职责。

五、积极配合税务部门的各项检查。

20__年财务核算部共接受税务部门的各项大小检查5次。由于各公司注册地址不同，有的在奥斯卡，有的在聆江花园。财务人员就要提前准备把账册搬到不同的办公地方，做好准备接受税务部门的检查。总之，我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通交流，按要求完成了国地税20__年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税20__年度行业税费率情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作等。

过去的一年，财务核算部虽然取得一些成绩，但还存在一些不足需有待改进，今后还要加强团队建设。从20__年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、督促各业务部门等。简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。

总之，路还长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升。

财务核算工作总结 篇8

又迎来新的一年，我们**也已经两周岁了，自从她的诞生就给我们××这个大家庭带来无限的生机和希望，在公司领导的正确领导下，在全体员工的精心呵护下，我们都看到了她的健康茁壮、充满活力的成长。回首这一年来繁忙的工作，心里充满着欣慰，一分耕耘一分收获，这一年里我们××销售额达到####万，比XX年####万增长了19个百分点。在这骄人的业绩背后，凝聚着我们公司领导及××每一位员工的心血、浸透着公司领导及××每位员工辛勤的汗水。财务部人员少、工作量大、尤其是每次促销活动及节假日商品变价、库房收货出库量大，工作性质又要求准确无误，因此工作中必须仔细认真。我们财务部每个员工都踏踏实实、兢兢业业，在自己平凡的岗位上尽职尽责，我为拥有这样的团队而感到无比的光荣和自豪。在这三百多天不平凡的考验和磨砺当中，学到的是更多的知识，积累的是更多的经验，克服的是重重困难，更加了解了超市财务运行管理的技术问题和各个操作流程。这一年是充实的一年，使我倍感珍惜的是在××这个大家庭中，我的成长离不开公司领导的的关怀，离不开各部门领导和同事们兄弟姐妹般的关爱和帮助。

财务部门作为公司的一个主要职能监督服务部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责，在公司领导的正确领导下，各部门的协作帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。实现了xx年在核算、管理方面的岗位目标，为公司的发展提供了有利的保障。

现将财务部xx年的工作总结如下：

1、为实现公司的方针、目标，理论实践相结合、加强计算机信息系统治理，使之具体化、规范化和现代化，达到为超市经营活动全面服务的目的，成功升级为v71系统，以适应本超市经营发展

开业期间我们用的××进销存系统虽然运行了一段时间，但在我们实际的应用当中，发现××进销存系统对本超市的经营有很多的不足及问题，尤其是软件本身架构不合理，随着经营发展商品不断地增加数据库空间明显不足，使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领导研究决定必须对系统进行升级，全体财务人员连续加班加点录入所有供应商及商品信息，为了保证升级成功，我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统，最后终于成功的完成了升级，为××以后新建大型连锁超市机构积累了宝贵的经验。升级成功后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进行修改，通过上网查资料，与其他超市财务人员沟通请教，对商业电脑公司提需求、谈问题，经过我们认真的调整和钻研，终于使××系统适应了我们超市的经营发展。

2、调动供应商参与管理的积极性，在××系统之上安装scm供应链管理系统

在完善×*系统提高经营管理的同时，为了更好的服务于供应商，让供应商更直观的管理自己的商品，并且通过双方的紧密配合，提高双方工作效率，降低沟通成本，又把××系统和scm供应链管理系统连接起来，经过两个月份的初始化、测试，终于在年底成功的实现了scm供应链管理系统，为了保证这一系统的正常运行，我们手把手的教会供应商怎样操作查询，使供应商们真正的掌握了通过网络管理自己的商品，受到了广大供应商的一致好评。

3、及时总结经验、修正不足、发布各项规章制度，提高公司竞争实力、促进公司跨越发展

财务部全体员工及时总结经验、修正不足，发布了各项财务规章制度，如：《费用结算管理制度》及流程、《供应商结算管理制度》及流程、《负库存、负毛利管理制度》等提高了资金使用效益，真实反映了经营结果。

4、加强库房管理，实行库房科学的记账制度

我们根据库房工作的各个环节，经过调查讨论研究找到切实可行的库房管理办法，把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来，做好各种单据登记入帐等工作，月底库房进行全面归纳、盘点，实行科学的记帐制度。

5、加强员工培训，组织大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识等

除了让大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识外，工作的责任心、事业心、业务能力也是非常重要的。按公司的发展步伐，要有一个跨越式的飞跃，就要加强不断的学习，我们通过学习使全体人员增强了业务知识、增强了对企业的归属感和主人翁责任感，我们把学到的知识真正运用到公司的发展中，做好公司的各项工作。

在这一年忙碌的工作中，我深深感受到企业制度规范化、业务流程化的重要性，在今后的工作中财务部要密切配合营运部、采购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理，实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供应链管理系统，在供应商通过网络管理自己商品的同时，实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统知识、财务知识的培训，真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市发展决策提供有利的数据支持。

当今国际金融经济形式不断恶化，而且也波及到我们国家，超市行业也受到了影响，好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员，但就在这样的情况下我们的公司领导还给我们增长了10％的工资，这体现了我们公司领导对员工的关爱，这充分展现了我们公司具有的无比的生机和活力，xx年是有信心、更有决心而充满憧憬的一年。我们××刚刚两周岁，她生机勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去爱护她、关爱她，她很快便是展翅腾飞。作为我们更应该在自己的岗位上努力的工作，为我们共同的××超市美好的明天而奋斗。

财务核算工作总结 篇9

一、理论学习与思想工作

（一）根据省气象局的统一安排，1至2月份是此项教育活动进行整改的关键阶段，为检验教育活动取得实效，重点从三方面采取措施。一是激发干部职工饱满的政治热情，以良好的精神状态投入到实际工作中去。二是针对查找的突出问题，分类指导，扎实进行整改，经过认真准备。三是巩固学习实践成果，切实抓好规章制度落实，继续完善“巾帼文明示范岗”创建活动的上档升级。

（二）扎实推进“干部作风建设年”教育。“干部作风建设年”是贯穿全年的思想政治教育活动，我们重点做了四方面的工作。一是制定活动实施方案，认真搞好动员部署，强力启动，营造声势，使每位同志真正从思想上引起高度重视。二是利用典型案例，开展警示教育，使每位同志从心灵上汲取教训和震撼。三是大力开展谈心活动，广泛征求制约发展的意见和建议，使每位同志都参与到单位建设上来。四是密切联系实际，努力做好本职工作，使每位同志都能置身于财务管理和气象服务的大环境中培养良好作风。

（三）把往常性的思想政治工作做深做细。启发工作人员树立远大理想，事业上有追求，工作上有建树，教育青年积极向上、要求进步，努力向党组织靠拢，今年又有3名同志向党组织递交了入党申请书。事实说明，创造团结、紧张、和谐的工作氛围，激发了青年的上进心，促进了本单位清风正气、协同共事的良好风气。

二、主要工作完成情况

（一）顺利完成全年预算执行任务。积极配合计财处和各预算单位，认真抓好省局机关、直属事业单位的预算执行，较好的发挥了预算执行的参谋作用，确保全年预算执行顺利完成。重点抓好预算执行的关键环节，从“抓项目支出、抓科研课题支出、抓日常运转支出、抓支出时点”等四个方面为着力点，强化了预算支出进度。

（二）认真开展“小金库”专项治理工作。根据上级的统一要求，在省局治理“小金库”领导小组的指导下，按要求制定了“小金库”专项治理工作方案，组织财务人员学习了“小金库”专项治理的方针政策，配合各财务单位完成了“小金库”自查治理、重点检查和整改落实各阶段工作任务，向省局报送了“小金库”专项治理总结报告，较好地完成了“小金库”治理专项工作任务。

（三）财务人员的业务素质和会计基础工作规范化成绩显著。在自行制定下发8个内部控制制度的基础上，认真组织了财务规章制度执行情况测评与学习。参加了省财政厅组织的会计人员业务培训，参训率达100%，考试成绩全部达到优良水平。会计电算化和会计基础规范化工作扎实，帐证帐表相符，单据装订规范，帐册整洁有序，按规定向省局档案馆移交了上年度会计档案。

（四）改善财务人员的工作条件和报帐环境。本着节约、实用、美观、大方的原则，分两期施工，对财务室进行整体改造。经过认真调研和前期准备，确定了装修方案，配合计财处和后勤中心组织了工程招标。工程装修完成后，配置了新办公用具，为省局机关、直属事业单位全体人员提供了宽敞明亮的报账环境。

三、工作中采取的主要措施

核算中心分管的财务单位比较多，如何突出重点抓住本质性的工作，必须树立全新的观念。重点采取五项措施：

一是财务人员必须有超前意识，认真研究财政改革政策，增强财务管理工作的责任感和紧迫感，少说空话，多干实事，真正在聚财、用财、理财上为各财务单位当好参谋。

二是协助各财务单位认真分析项目预算，课题经费预算执行情况，为财务单位提供翔实的财务数据和分析报告。

三是研究论证科技服务收入、有关税收政策和小型维修项目资金支出情况，为计财管理、工程招标、工程管理和监督提供依据，节约经费开支，杜绝不廉洁的行为发生。

四是重视日常工作管理，每月底总结当月工作，制定下月主要工作计划，分工负责、落实到人。五是发挥骨干的模范带头作用，结邦学对子，鼓励新分配大学生的上进心和工作热情，启发工作人员自我加压，人人想事情，人人有事干。

四、20__年的工作思路

（一）牢固树立服务意识，提高会计业务水平，增强会计服务能力。从财务报销、工资发放、缴纳税金、会计核算等日常事务中锻炼队伍，保持和深化“巾帼文明岗”创建成果。

（二）认真组织财务人员学习财经法规、国家财政预算改革政策和财税基本知识。抓好政治理论和时事政治学习，搞好廉政教育，增强防腐倡廉意识，切实把财务人员的思想政治建设落到实处。

（三）针对核算中心工作人员的现状，自行组织财务知识、会计电算化操作的业务培训。选送条件成熟的年轻同志进行继续教育，鼓励自学或参加全国统一组织的会计职称考试，为他们的学习培训创造必要的条件，努力把核算中心建成思想好、业务精、廉洁高效的集体。

财务核算工作总结 篇10

20x年已经过去，崭新的20x年已经到来。回顾过去一年里，在领导及同事们的帮助与支持下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，现将本人一年以来的工作、学习情况进行一个简要汇报。

一、主要完成的工作

(1)财务日常账务处理

①对报销单据进行初审。达成的目标：确保发票等原始凭证的真实性、合法性、完整性，按照内控的要求完善各项资料，保证凭证附件手续齐备、规范合法，切实发挥财务核算和监督的作用。

②根据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理。及时与出纳进行系统对账，保证总账系统与现金管理系统发生额及余额的一致性;对于内部交易，及时在NC系统进行协同发起或者确认;对于已完成的往来款项，及时进行往来核销。达成的目标：保证入账的及时性，科目的准确率在99%以上，对科目使用错误的，及时进行更正处理。

打印记账凭证，将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标：排版整齐，装订牢固，凭证期间及册数填写清楚无误。

(2)编制月度财务报表

①通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表，并对计算生成的报表数据进行检查确认;根据相关规定，对需要进行重分类的资产负债科目进行调整，全套报表完成后导出另存为EXCEL版本。

②单体报表完成后，在“合并报表”界面进行抵消分录的编制，然后计算并生成合并报表，检查无误后导出另存为EXCEL版本。

③在规定日期前将所有财务报表EXCEL版本发送给上级复核，确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。

④根据财务报表数据及预算数据编写财务情况说明书，说明书主要就本月相关财务情况进行汇报，同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进行比较分析，对于差异较大数据的给予合理的解释说明。

⑤打印及装订财务报表，报上级领导签字盖章。

⑥达成的目标：报表数据准确无误;财务报告书内容完整，分析清楚;上报及时;纸质文件装订整齐完整，签字盖章等审批流程无遗漏。

(3)税务申报

①逐步学习并掌握增值税，城建税，教育费附加，印花税，个人所得税等税种的申报。

②每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。

③每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。

④达成的目标：确保纳税申报数据准确，申报及时。

(4)参与仓库盘点工作

①会同仓库管理员，定期对仓库的全部存货进行盘点，并在盘点表上签字确认;对盘点中发现的问题点进行总结并编制盘点报告书报领导阅览，为领导进行决策提供依据，严格执行存货管理制度。

②达成的目标：每月核对存货的收、发、存，确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额相符;对签字的存货盘点表进行存档;对日常存货管理中未尽事项进行跟踪并处理，直至问题的解决。

(5)年度预算编制

收集各部门填写的的预算数据，对有疑问的数据进行沟通确认，确认无误后，按照公司制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进行年度预算的编制，并根据上级公司的指标要求及时进行数据调整。充分发挥预算管理对公司的经营活动的有效监督与考评。

财务核算工作总结 篇11

今年以来，我们按照县财政局的统一安排，在镇党委、镇政府精心指导下，我们洪家镇村级财务核算中心，通过加强领导，健全机构，强化管理等工作措施，使全镇“村财乡管”工作走上了规范化轨道，有效的促进了农村党风廉政建设，做到了给群众一个明白、还干部一个清白，我们主要做了一下几方面工作。

一、强化领导，健全机构。

为了切实抓好此项工作，镇上成立了以镇长为组长，主管副镇长为副组长，镇财政所干部为成员的“村财乡管”工作领导小组，具体工作由财政所负责。为了便于工作，镇上还专门腾出2间门面房，添置了相关办公用品，制定了有关的规章制度，保证了业务工作的正常开展。同时，我们还要求各村成立民主理财小组，制定相应的规章制度，从而使村财乡管工作走上了正规化。

二、狠抓日常工作，促进基层廉政建设。

机构成立之后，我们不等不靠，迅速开展起了日常工作，我们要求各村每季度到镇上报账，在报账中，我们按规章制度严格审核票据，对不合理的票据不予记账。今年来全镇共审计出不合理票据46张，拒付不合理开支34800。00元，从而有效的控制了村级超指标开支，减少了村级不良债务的发生，促进了村级干部的自身建设。

三、坚持村务公开，接受群众监督。

依据季度村级财务清理情况，我们及时督促各村在村级财务公开栏中进行了张榜公布，对于群众有异意的帐务收支情况，由镇财务中心出面向质疑群众进行了现场答复，为了使整个公开工作不走过场，我们还成立了专门的巡查组深入各村对各村的公开情况进行了随即抽查，对不按期公布的村组进行了严肃批评，并责令其进行了限期补课，从而让广大群众明白了本村的收入来源，支出用途，做到了阳光政务，给了群众一个交待，还了干部一个明白。

总之，通过“村财乡管”制度的全面落实，使全镇农村财务管理得到了进一步的规范，杜绝了村级干部贪污，挪用村级公款违法违纪行为的发生，使村级公益性收入全部用在了村级道路硬化、村貌环境改善等公益事业上，不但给群众带来了实惠，而且融洽了干群关系，促进农村社会和谐，广大群众无不拍手称赞。

财务核算工作总结 篇12

强调财务管理核算

财务管理在一个企业中的重要程度不用质疑，我们今天把它拿到会议上来讲，是在原来的基础上进一步强调，是为了在巩固原来成果的基础上，进一步扩大和深化财务管理在企业经营活动中方方面面的作用。

有人说，统计是管理的第三只眼睛，那么，财务管理则是整个管理的眼睛。如果财务管理跟不上，就跟人患了近视，如果财务管理不细化，就象人患了老花，如果财务风险控制跟不上，就象人得了白内障。所以，财务管理和财务分析的水平，决定了企业的视力范围和视线长度，决定了企业对风险的可预见性和可控制性。如果一个企业的财务不能准确、及时、细化的反映企业运营状况，那么企业就象一只在大雾中迷失方向的羔羊。

财务管理为什么这么重要，我们看一看它在具体管理中的作用。

第一，财务管理是实现股东价值最大化的重要手段和唯一衡量指标。

第二，财务管理是企业进行战略规划和战略决策的重要依据。

第三，财务管理是企业进行预算管理和目标管理的重要支撑。

第四，财务管理是对比分析企业问题的最可信的信息来源。

第五，财务管理是企业经营风险控制的重要手段。

第六，财务管理是企业经营成果的唯一评判标准。

第八，财务管理是实现成本控制的有效手段。

细化各级核算。细化各级核算，供，精确反映。

如果甲班的成本比乙班的低，甚至低很多，那我们就要去分析原因，并加以控制。

第六，针对铜材原材料价格波动较大的特点，建议原材料仓库存货核算采用移动加权平均法。

第七，财务部要给出具体的指导，要提出明确的要求，并报总经办备案。

第八，财务部要每天进行相关数据核算、汇总的检查和复核，办公室进行抽查。

——2013北大资源研修学院

资金办工作总结

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资金办工作总结(篇1)

资金对账工作总结

在现代商业运作中，资金对账工作是非常重要的一环，它能确保企业的资金流动得以准确、稳定地进行。本文将详细介绍资金对账工作，并总结其重要性和有效性。

一、资金对账的定义和工作流程

资金对账是指将企业的资金进出情况与银行的交易记录进行核对，以确保双方的数据一致。资金对账的工作流程一般分为以下几个步骤：

1. 收集银行对账单：首先，财务人员需要及时收集到银行发送的对账单。这些对账单包含了企业在一定时间段内的收入和支出情况，同时也反映了银行账户的余额。

2. 检查账单信息：接下来，财务人员需要仔细检查对账单中的每一条交易信息，确保其准确性和完整性。若发现任何错误或疑点，应及时与银行联系，解决问题。

3. 对账处理：在检查无误后，财务人员将对账单中的交易信息与企业内部的账务记录进行比对。如果两者吻合，即表示资金对账成功。如果存在差异，需要进一步核实。

4. 调整差异：如果在对账过程中发现了差异，财务人员需要找出原因，调整内部账务记录以使其与银行对账单一致。这可能涉及到错误的记录、遗漏的交易或银行手续费等问题。

5. 归档对账结果：最后，财务人员需要将对账结果进行归档，以备将来参考。这些归档文件可以在核对账务发生错误时提供帮助，同时也方便了后续的审计工作。

二、资金对账工作的重要性

资金对账工作是企业财务管理中不可或缺的一部分，其重要性体现在以下几个方面：

1. 确保资金准确性：资金对账能够确保企业资金的准确性，避免了账务出错和遗漏导致的不必要损失。通过对比银行对账单和内部记录，可以及时发现并纠正错误，保证企业资金的流动正常顺畅。

2. 防止欺诈和内部不端：资金对账可以发现、防止和监督欺诈行为和内部不端。通过仔细核查对账单和内部交易记录，财务人员可以发现任何异常的交易，比如虚假收入、未经授权的支出等，并及时采取措施处理。

3. 提升财务管理效率：资金对账可以帮助企业提升财务管理效率。准确的资金对账可以节省财务人员的时间和精力，同时也为其他部门提供了准确可靠的财务数据，有助于合理决策和规划。

4. 方便审计工作：资金对账结果的归档可以方便后续的审计工作。审计人员可以依据对账结果对企业的财务状况进行审核，进一步提高财务信息的可信度和透明度。

三、提高资金对账工作效率的措施

为了提高资金对账工作的效率和准确性，以下措施是值得推荐的：

1. 建立健全的内部控制制度：企业应建立健全的内部控制制度，明确资金流动的具体流程和责任分工。这样可以将错误和欺诈行为的风险降到最低，加强对资金流动的监督和管理。

2. 自动化资金管理系统：采用自动化的资金管理系统可以提高对账工作的效率和准确性。这些系统能够自动与银行对账单进行比对，并及时发出警报或提醒，减少人为错误的可能性。

3. 加强对账记录的保存和归档：资金对账记录的保存和归档非常重要，可以为后续的对账工作和审计工作提供便利。企业应制定合理的文件管理制度，确保对账记录能够长期保存并便于检索。

4. 培训和提高员工技能：对于从事资金对账工作的员工，培训和提高其技能水平是必要的。丰富的经验和良好的专业知识将帮助员工更好地应对各类问题和挑战，提高对账工作的准确性和效率。

综上所述，资金对账工作对于企业来说至关重要。它能够确保资金的准确性、防范欺诈和内部不端、提升财务管理效率，并为后续的审计工作提供便利。因此，企业应高度重视资金对账工作，并采取相应的措施来提高其效果和效率。

资金办工作总结(篇2)

资金质控专家工作总结

作为一名资金质控专家，我的工作职责是确保公司的资金流动符合法规要求，并且能够最大程度地保护公司资金的安全和稳定。在过去的一年里，我在这项工作上取得了一系列显著的成果，现在我来总结一下我的工作经验。

我的工作重点是建立和维护一套完整的资金质控制度。我与公司的财务部门密切合作，制定了一系列资金管理政策和流程，并确保全公司员工遵守这些规定。这些控制措施包括对资金流动的实时监控、对重大资金交易的审批、对资金使用的限制等。通过建立这套控制系统，我成功地降低了公司的资金风险，有效预防了潜在的财务问题。

我积极参与了公司的财务决策过程。作为资金质控专家，我拥有对公司资金流向的全面了解，这使得我能够为公司的财务决策提供有力的支持和建议。在去年，我与财务团队共同制定了一个优化资金利用的计划，通过合理分配资金资源，我们成功降低了公司的运营成本，并提高了资金使用效率。这一经验显示了我在财务规划和战略方面的能力。

为了保证资金质控工作的顺利进行，我积极参与了公司内外的各类培训和学习活动。我参加了专业资格认证考试，提高了自己对资金管理和风险控制的专业知识水平。我还参加了财务方面的研讨会和行业交流会，了解了最新的财务法规和市场动态。这些学习和培训活动不仅丰富了我的知识储备，还提高了我的综合能力和团队合作精神。

我还注重与公司其他部门的密切合作。作为资金质控专家，我需要与财务、风险管理和内部审计等相关部门保持紧密合作，共同监控公司的资金流动状况。我积极参与了跨部门的协作和沟通，与同事们一起解决了一系列跨部门的财务问题。这种协作精神不仅加强了公司内部的协作氛围，也提高了公司整体的资金管理水平。

小编认为，通过我在过去一年的工作中，我深刻理解到作为资金质控专家所要具备的责任和能力。我通过建立和维护一套完善的资金质控制度，积极参与财务决策过程，参与各类培训和学习活动，以及与其他部门的紧密合作，取得了显著的成果。我深感自豪能够在资金管理领域做出贡献，并愿意以不懈的努力和才能继续提升自己的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

资金办工作总结(篇3)

资金监管工作总结

随着金融业的快速发展和全球化趋势的加速推进，资金监管工作也变得愈发重要。资金监管是指对金融机构的资金流动进行监督、管理和控制的工作，旨在保障金融体系的稳定和公平。本文将着重从有效监管体系建设、监管工作方法创新以及监管效果评估等方面进行总结，以期为今后的资金监管工作提供参考。

首先，在资金监管工作中建设一个有效的监管体系是至关重要的。有效监管体系包括监管框架的建立、监管权限的明确、监管手段的完善等。监管框架的建立需要明确监管的目标和职责，确保监管责任的明确和权责对等。监管权限的明确是指明确监管机构的职权范围和法定权力，避免监管机构的职责重叠或权责不清。监管手段的完善是指建立多种监管手段和监测机制，包括信息披露、风险评估、审查与执法等，以确保资金流动的透明和合规。通过建设一个有效的监管体系，可以提高监管工作的效率和效果，有力地保障金融体系的稳定。

其次，在资金监管工作中需要创新监管工作方法。创新监管工作方法是指运用先进的技术手段和管理理念，提高监管效率和监管水平。随着金融科技的发展，监管工作也应不断适应科技的进步。例如，利用大数据、人工智能等技术手段进行风险监测和预警，可以更加高效地发现和应对潜在风险，提高监管的预防性和主动性。此外，创新监管工作方法也包括与金融业务的发展和演变相适应。通过制定相应的监管政策和规定，引导金融机构开展符合法律法规和市场规范的业务，加强对新业务、新模式和新技术的监管，提高监管的前瞻性和及时性。

最后，对资金监管工作的效果进行评估也是必要的。通过评估监管工作的效果，可以及时发现和解决监管中存在的问题和不足，提高监管工作的针对性和有效性。评估资金监管工作的效果可以从多个角度进行，包括市场的稳定性、金融机构的合规性、执法的公正性、监管的透明度等。评估的方法包括定量评估和定性评估，可以通过分析统计数据、开展问卷调查、召开座谈会等方式进行。通过评估监管工作的效果，可以及时进行调整和优化，不断提高监管的水平和能力。

综上所述，资金监管工作的重要性不言而喻。通过建设一个有效的监管体系、创新监管工作方法以及评估监管工作的效果，可以提高资金监管工作的效率和效果，保护金融体系的稳定、公平和安全。在未来的工作中，需要继续加大对资金监管工作的重视，加强监管机构的能力建设，不断优化监管政策和规定，为资金监管工作提供更加完善的保障。

资金办工作总结(篇4)

资金质控专家工作总结

作为资金质控专家，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和知识。通过对资金流动的监控和分析，我能够有效地评估和控制财务风险，确保资金的安全和稳定运作。在这篇文章中，我将详细介绍我在工作中所遇到的挑战和取得的成果。

作为资金质控专家，我负责监测公司的资金流动情况。通过定期的数据分析和报告，我能够及时了解公司的资金状况，并及时采取措施进行调整。我与财务团队紧密合作，确保公司的资金使用效率和财务规划的准确性。

我负责评估和控制财务风险。我通过制定和执行财务控制策略，确保公司不受到潜在的金融和经济冲击的影响。我密切关注市场变化和行业动态，提前预防可能的风险，并及时调整投资和融资策略。通过与风险管理团队和财务部门的合作，我能够确保公司的财务健康状况。

作为资金质控专家，我参与了公司的财务规划和预算编制工作。通过分析公司的财务状况和市场趋势，我能够制定合理的财务目标和预算计划。我与部门经理和高级管理层密切合作，确保预算的合理性和准确性，并对实际执行情况进行监控和分析。我还负责定期报告公司的财务状况和预算执行情况，为决策者提供参考依据。

在过去的工作中，我成功地改进了公司的财务流程和内部控制机制。我引入了一套新的财务管理系统，并进行了相关人员的培训和指导。这使得公司的财务管理更加高效和准确，大大减少了人为错误和风险。我也成功地与外部金融机构建立了良好的合作关系，为公司的融资和投资提供了更多的渠道和选择。

作为资金质控专家，我熟练掌握了财务分析和管理工具，并具备较强的团队合作和沟通能力。我不断学习并关注金融和财务领域的最新发展，以保持自己的专业素质和工作能力。我始终坚持诚信和专业的原则，与同事们相互支持和帮助，共同推动公司的发展。

小编认为，作为资金质控专家，我在过去的工作中取得了一系列的成果。通过有效地监控和控制资金流动，我保障了公司的财务安全和稳定运作。我也通过改进财务流程和建立合作关系为公司的发展做出了贡献。我将继续努力学习和提高自己的专业能力，为公司的财务管理和发展做出更多的贡献。

资金办工作总结(篇5)

资金质控专家工作总结

概述：

作为一名资金质控专家，我的工作职责是确保公司的资金流动和财务管理的合规性和稳定性。在过去的一年里，我紧密关注并参与了财务报告准备、预算管理、内部控制和风险评估等方面的工作。通过我的努力和团队的协作，我们成功地改进了财务管理流程，提高了公司的财务运营效率和风险控制能力。以下是我在过去一年中的具体工作总结。

财务报告准备：

作为资金质控专家，我负责确保公司的财务报告准确无误地按时提交。为了保证报告的准确性，我与财务团队密切合作，核实了所有财务数据并进行了审查。我参与了每个财务报告的编制过程，并确保报告符合相关法律法规和内部准则。另外，我还定期与审计师进行沟通，解答他们关于报表的疑问并提供必要的支持文件。

预算管理：

在预算管理方面，我参与了公司的年度预算编制过程，并确保预算的合理性和准确性。我与各部门主管进行沟通，了解他们的需求和目标，并提供相应的预算建议和指导。我还跟踪预算执行情况，根据实际情况进行调整和优化，确保公司的资金使用效率最大化。

内部控制：

为了确保公司资金流动和财务管理的合规性，我重点关注内部控制的建立和实施。我与内部审计团队合作，评估了公司的内部控制流程，并提出了改进建议。我还参与了内部控制培训，提高员工对内部控制的理解和遵循程度。通过这些工作，我帮助公司提高了内部控制的有效性，减少了潜在的风险。

风险评估：

作为资金质控专家，我定期进行风险评估，以提前发现和应对可能的风险。我与公司的风险管理团队合作，确定了可能会对公司资金流动和财务管理产生负面影响的风险，并提供相应的风险控制措施。我参与了制定风险管理策略和应对措施，并进行风险事件的跟踪和分析，以确保风险得到及时的控制和管理。

团队协作：

作为资金质控专家，我发现与同事们的良好合作关系对于工作的顺利进行至关重要。我积极与财务团队和其他部门合作，协调各项工作的实施，确保项目按时完成，质量得到保证。我同时鼓励团队成员提出建议和意见，并确保他们得到必要的支持和培训。通过团队合作，我们成功地实施了各项质控措施，并取得了良好的结果。

通过过去一年的努力，我对资金质控的工作有了更深入的理解和认识。我明白财务管理的重要性和挑战，也清楚自身的责任和使命。在未来的工作中，我将继续提高自己的专业技能，跟踪最新的法律法规和行业动态，以适应不断变化的环境。我将继续与团队合作，并通过加强内部控制和风险管理，为公司的资金流动和财务管理提供更加稳定和可持续的支持。

资金办工作总结(篇6)

资金受援工作总结

一、

资金受援工作是指在特定情况下，为了满足受援方的经济需求或帮助其发展，特定机构或个人向受援方提供资金援助的活动。资金受援工作涉及到许多方面的工作，包括筹集资金、选择受援对象、制定资金使用方案等。此次总结主要针对本机构在资金受援工作中所取得的成绩、遇到的问题及解决方案进行详细总结，以便更好地改进工作，并为今后的资金受援工作提供参考。

二、成绩总结

本次资金受援工作取得了一系列显著成绩。通过精心筹划和组织，成功筹集了大量资金，为受援方提供了充足的援助。我们建立了科学的受援对象选择机制，确保了资金的准确、有针对性地流向真正需要帮助的人群。我们还制定了详细的资金使用方案，严格控制资金流向，确保每一分钱都用在了切实有效的受援项目上。

三、问题总结

在资金受援工作中，我们也遇到了一些问题。受援对象的申请数量远超我们的预算，导致了我们无法向所有需要帮助的人提供援助。我们在资金使用方案的执行过程中，发现有部分受援方并没有按照规定的方式使用资金，这给我们的监管工作带来了一定困难。由于我们对受援方进行的身份核查不充分，造成了一些不符合条件或虚假的受援者获得了假借的资金援助。

四、解决方案

为了解决上述问题，我们制定了一系列方案。我们将加强对受援对象的申请审核，确保每一个申请者都符合我们的受援要求。我们将与相关部门合作，加大资金受援工作的宣传力度，号召更多的人参与到捐助活动中，增加资金的筹集数量。我们还将与受援对象签订协议，在使用资金方面加强监管，并进行定期检查，确保资金使用的合法和有效。我们将增加对受援对象身份核查的力度，通过多种手段确保受援对象的真实性和合法性。

五、

通过本次资金受援工作的总结，我们深刻认识到资金受援工作的重要性和存在的问题。虽然我们取得了一定的成绩，但仍然有很多需要改进和完善的地方。未来，我们将继续努力，加强组织和协调，进一步提高资金受援工作的质量和效率，为更多需要帮助的人提供更好的援助和支持。无论遇到什么困难和挑战，我们都将坚持原则，秉持公正和公平的态度，用实际行动推动社会进步和发展。相信在我们共同的努力下，资金受援工作将会取得更大的成就！

资金办工作总结(篇7)

资金质控专家工作总结

作为一名资金质控专家，我每天都面临着繁忙的工作日程和严格的工作要求。我的工作职责是确保公司的资金使用合规、安全和高效。为此，我需要掌握与资金管理相关的法规和政策，以及财务分析和风险评估等技能。在工作中，我需要与各个部门合作，确保他们的资金使用符合公司的规定和要求。以下是我在过去一年中工作的总结。

我提高了对资金运作的监测和分析能力。每天，我会定期更新公司的资金报表，并进行详尽的分析。这帮助我了解公司的资金流动和当前的资金状况。我还设计了一套有效的预警系统，以及监测公司的资金风险指标。这使我能够及时发现潜在风险，并采取相应的措施来缓解风险。我的分析能力和监测系统让公司能够更加敏锐地对待资金问题，预测可能出现的问题并做好准备。

我改善了公司的资金管理流程和规范。在评估公司现有的资金管理流程后，我发现一些潜在的问题和风险。因此，我与财务部门和 IT 部门合作，重新设计了资金管理流程和系统。我们采用了一种更加高效和安全的资金管理平台，对公司的资金流量进行了更准确的记录和控制。同时，我还提供了员工培训，确保他们了解并遵守新的资金管理规范。这一变化提高了公司的资金使用效率和准确性，降低了潜在的错误和风险。

我加强了与其他部门的合作和沟通。作为资金质控专家，我经常需要与财务部门、风控部门和项目管理部门等进行紧密的合作。我与这些部门建立了良好的沟通渠道，并定期开展会议和讨论。这有助于我们更好地了解彼此的需求和问题，并共同解决挑战。在过去的一年中，我们建立了一个跨部门的工作团队，专注于改善资金使用的安全性和效率。这个团队的成立极大地提高了公司内部的协作和沟通，取得了显著的成果。

我不断学习和提升自己。作为资金质控专家，我知道要保持竞争力就必须不断学习和适应变化。因此，我积极参加行业研讨会和培训课程，学习新的法规和技术。我还与其他行业专家建立了联系，分享经验和最佳实践。这样的努力使我能够更好地理解行业趋势，并将最新的资金管理方法和理念应用到我的工作中。

在我过去一年的工作中，我充分发挥了作为资金质控专家的职能，取得了显著的成绩。我提高了公司的资金监测和分析能力，改善了资金管理流程和规范，并加强了与其他部门的合作和沟通。同时，我也注重个人发展，不断学习和提升自己。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的资金质控工作做出更大的贡献。

资金部工作总结推荐11篇

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资金部工作总结 篇1

青川县地处川、甘、陕三省结合部，震惊全国的“5.12”汶川特大地震给全县带来了毁灭性灾难。灾区百废待举，群众充满期待，灾后重建资金管理任务十分繁重，资金保障的时效性要求极高。面临新的形势，青川财政干部职工发扬自强自立、顽强拼搏精神，以对党和人民高度负责的态度，切实履行职责，积极主动，采取多种有效措施，确保灾后重建资金使用管理快捷、安全、有效，把有限的资金真正用在的刀刃上，着力解决群众最急、最需、最盼的事情，推动全县灾后恢复重建工作取得了阶段性胜利。立足主动 及早谋划面临繁重的灾后恢复重建任务，财政部门积极主动，制度靠前建设，人员及时培训，监督全面跟进。

一是及时建立恢复重建工作机构。成立了县财政局灾后恢复重建资金管理领导小组，明确了机构职责，为管好、用好灾后恢复重建资金提供了组织保障。

二是及时建立健全管理制度。在“5.12”后，县财政局及时出台了《关于切实加强抗震救灾资金管理的通知》、《抗震救灾捐赠款物管理暂行办法》、《青川县浙江援建补助类项目资金管理办法》。，为进一步加强灾后重建资金管理，出台了《青川县灾后重建项目及资金管理暂行办法》、《青川县灾后恢复重建资金管理实施细则（试行）》、《青川县财政投资评审管理办法》等文件，从制度上规范了重建资金的归集、使用和监督。

三是及时研究政策，为县委、县政府提供决策依据。针对资金到位情况，提出了统筹安排重建资金的基本原则、保障重点。中央灾后重建资金控制数下达后，积极与发改部门配合，明确项目资金使用范围，做好预算资金与项目对接工作，对灾后恢复重建项目资金及时进行梳理、分类，做好资金、项目平衡工作。

四是及时落实内部监管责任。完善了局内部目标责任制，把灾后重建任务纳入目标考核，实行局领导、股室联系乡镇制度、责任追究制度，督促检查救灾资金管理和账务管理，实行一定三年不变。

五是及时抓好人员培训。10月，县财政局组织全县财政系统职工开展了救灾资金管理暨财会业务培训会。，又先后聘请专家对各乡镇、各项目单位财会人员、项目管理人员进行了项目资金管理业务培训，为进一步规范灾后恢复重建资金管理奠定了基础。认清困难 重点切入灾后恢复重建资金的特点是数额大、项目多，管理上主要有“三难”：

一是统筹组织、平衡安排难。表现在资金来源渠道多，数额巨大，是以前年度县级财政支出的十数倍，另一方面资金在总体需求上仍存在较大缺口。目前，调整后灾后重建项目总投资238亿元。已落实重建资金154亿元，其余84亿元，只能通过银行贷款、自筹解决。

二是组织实施、项目管理难。目前，调整后全县灾后重建项目总个数有920个。由于项目多，资金来源渠道多，形成管理部门多，不同项目类别资金安排标准难以相互衔接、相对统一，同类性质的项目因管理部门、实施主体的不同而难以有效地整合实施。省委、省政府提出“三年重建任务两年基本完成”目标后，要在两三年内统筹组织好资金，并安全有效用出去，困难大、责任重。

三是全面跟进、有效监督难。庞大的资金、项目，单独靠一个部门、以日常监督形式不能实现有效监督。由于专项监督工作量剧增，必须建立健全部门间联系协调机制，才能确保灾后重建有序开展。多措并举 强化管理针对这些特点，县财政局按照上级有关灾后恢复重建资金管理要求，努力实现灾后恢复重建资金“科学化、精细化”管理。围绕规划保障资金。一是坚持以重建规划为依据，科学制定筹资方案，多渠道筹措资金，做到筹资规模与财政承受能力相适应，使年度筹资计划与重建时间进度相匹配，使专项资金安排与专项规划实施相统一。二是结合全县灾后重建规划编制，全力做好国家、省、市对灾后重建各项投入的政策研究，全力以赴做好项目申报和衔接落实工作，最大限度争取上级财政对全县灾后重建支持。三是积极调整支出结构，大力压缩一般性开支，严格控制非应急性专项支出，挤出财力支持恢复重建。四是全力做好投融资平台建设，充分发挥财政资金引导效应，广泛吸收金融资金和社会资本参与恢复重建。五是整合各类资金，搞好资金统筹平衡。大力整合财政贴息、税收减免、国债投资、转移支付等多种财政政策，创新财政投资管理和资金运作方式，全力支持恢复重建。1/3

资金部工作总结 篇2

信托资金会计业务管理制度

一、富贵信托资金 □

开发信托单

(一)顾客申请托付时，应填具“信托申请书(印鉴卡)”一份(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司列帐)。

1.本信托资金信托期间为二年期，信托金额为1000元以上，以每千元为单位。

2.本信托资金得随时同意托付，并以托付日为满期日。

(二)经办员接到“信托申请书(印鉴卡)”验对身份证统一号码。询明信托资金名称、用途、期间及金额后填制收入传票(各市县应填写每一及第四联)请顾客(以下称托付户)向出纳缴款。

(三)出纳员据经办员送来之传票按照“收款程序”处理后，将“号码牌”交给托付户凭领“信托单”，传票送还经办员。

(四)经办员凭出纳员送交盖有收讫章之收入传票填制“信托单”(贴足印花)登记信托资金帐卡(“申请书”“印鉴卡”)，传票一并层送主管人员核章。

(五)信托科长应在信托单金额上，信托单与帐卡合盖骑缝私章，并在信托单上加盖信托单专用钢印后呈送主管检章。

(六)主管核对无误后，在信托单与存根连接处盖公司骑缝印章与骑缝私章。

(七)经办员按传票所注号数唱号，收回托付户所执“号码牌”，询明托付户信托资金名称、期间及金额，经核对无误后将“信托单”交与托付户收执(各县市留存第四联，将第一联送总公司信托科)。□

满期领款

(一)托付期间届满，托付户持单前来领款时，经办员按照“印鉴卡(帐卡)”检视下列各点：

1.信托单已否到期。

2.信托单上托付户有否签盖原留印鉴。

3.信托单上之号码、帐号是否与帐上记载相符。 4.信托单与图章有无挂失止付等情形。 5.信托单有无涂改。

6.有无设定质押或转让过户等情形。

(二)经办员经核对无误后应按照会计科所分类的收益分配明细分不填制“取款凭条(代传票)”、“领款(收益)凭条(代传票)”(均请托付户签盖原留印鉴)及有关传票，同时注销“申请书兼印鉴卡”及结清“帐卡”(附于传票作为附件)后，信托单(须收回注销作为传票附件)及凭条等一并送会计科长核算后转呈主管人员核章，同时发交“号码牌”与托付户以凭领款。

(三)出纳员按照“付款程序”处理后，唱号收回“号码牌”，同时付款。

(四)信托资金运用的收益明细帐，会计科应切实配合有关部门，按照各种信托资金设置的种不、期不予以分类，俾便于托付期间届满时结算付息(收益金)。

□

领取收益

(一)本信托资金收益分配均订为每三个月结算一次。其收益的领取方法有下列二种即：

1.托付户指定滚入本金生息者(订为每一年计付一次)。2.托付户亲自前来领取现款者(订为每三个月计付一次)。

(二)信托资金每三个月(设置日起算)结算时刻到期而托付户指定滚入本金生息者，经办员应按照托付户所托付金额、期间、最低保证收益率运算收益，填制(借)收益分配金(包括红利)，(贷)应对收益分配金(包括红利)、转帐支出及收入传票，将该收益滚入本金，但未满十元者不予计息，惟在托付期间届满前，中途提领收益者即丧失滚入本金生息的权益。同时红利的分配，规定为每满三个月结算一次，未满三个月部分概不计付。

(三)托付户如系携带“信托单”前来领取收益时，经办员应详细验对结算时刻是否到期无误后，在信托资金帐卡记入领取收益日期、收益运算期间、领取收益金额等，并填制领款收益凭条(代传票)(请托付户签盖原留印鉴)及有关传票，连同“信托单”与“帐卡”等一并送会计科。同时发交“号码牌”与托付户以凭领款。

(四)会计科据经办员送来凭证核算无误后呈送主管人员核章。码牌”，同时付款。

□

中途解约

本信托资金不得中途解约。但通过一年以上者，其信托单得由本公司购回。

□

信托单的转让

(一)凡托付户申请过户时，应于觅妥“受让人”后，经双方依式填具“过户申请书”(如附录)一份签名盖章后，送交营业部门，经办员办理。

(五)托付户领取现款者，出纳员应按照“付款程序”处理。唱号收回“号(二)经办员于接到“过户申请书”后，即检核出让人印鉴卡(帐卡)，经查明下列各项无误后于印鉴核对栏盖章并记入过户备查簿，然后连同“帐卡”一并呈送主管人员核章。

1.申请书应填各项是否齐全。

2.出让人的印鉴是否与原“信托申请书”所留印鉴相符。(公司组织者应注意名称与代表人姓名、地址及印鉴)。

3.出让人有无借款或提供本人或第三人为质押。 4.出让人对本公司所负或保证其他债务有无延不偿还。

(三)“过户申请书”经主管核准后，经办员应请托付户提出“信托单”办理过户手续(未带信托单或有关债务及担保未清者均不得办理)。办理过户的程序为：

1.整理出让人之印鉴卡(帐卡)：

(1)出让人之“印鉴卡(帐卡)”，应在该帐卡备注栏注明“某年某月某日转让给某某人”，并加盖经办员印章。

(2)受让人的“印鉴卡(帐卡)”，经办员应请受让人填具“新印鉴卡(帐卡)”，并在该帐卡备注栏注明“某年某月某日由某某人受让”字样并加盖经办员印章。 (3)经办妥前项手续后，经办员应在出让人“印鉴卡(帐卡)”上加盖“注明”戳记，并在该帐卡末行备注栏内注明“转某某人帐卡第××号”字样，同时将该帐卡所列内容逐笔记入受让人新帐卡内。

2.信托单：

经办妥过户手续后应在信托单背面过户记录栏，填记过户年月日、出让人姓名、受让人姓名，加盖主管职章及经办员印章。

3.贴足印花：

“过户申请书”应按照税率由托付户贴足印花，并加销印。 4.过户申请书：

“过户申请书”应贴在受让人“新印鉴卡(帐卡)”上，并在粘贴处加盖经办员印章，连同已盖有“注销”戳记的出让人原“申请书”兼“印鉴卡(帐卡)”及转让的“信托单”手续费收入传票等，一并呈送有关主管人员核章。

(四)过户手续办妥后，信托单交还受让人收执，交还时应于过户备查簿注明日期。

(五)托付户如通过一年以上，申请过户而无受让人者，其“信托单”得由本公司购回之。其购回手续除比照前项规定的“过户程序”办理外，应注意下列各点：

1.信托单是否自设置日起差不多过一年以上。

2.购回价格订为本公司购回当时时价为准，其标准为：本金加本金乘最低保证收益率乘期间减已付收益金额。

3.经办员运算购回价格同时应向出让人扣收本金1%的手续费。 4.过户手续办妥后，该“信托单”所有权成为本公司所有。(按照过户手续在信托单背面注明由本公司承担字样)并将购回价款按照规定付款手续将款项付给出让托付户。

(六)本公司承担该“信托单”后，如有顾客期望承担该信托单者，经办员应请顾客按照开发信托单手续填制“信托申请书”(印鉴卡)、“帐卡”等有关凭证，其程序为：

1.信托期间为该承担原“信托单”信托期间所剩余的部分。 2.经办员接到受托付户有关凭证后，按照“过户程序”办理手续并据原托付户帐卡资料，运算该“信托单”过户时的相当收益额连同本金填制现金收入传票请承担托付户缴款。

3.承担托付户缴款后，经办员将原“信托单”背面过户记录栏讲明“某年某月某日由本公司再转让与某某人”等字样。

4.经办员应整理有关帐卡以便结算。 □

信托单的质押

(一)托付户以“信托单”向本公司质押借款或保证债务时，经办员应验对“信托单”及“印鉴”，并将质押日期及金额等用红笔摘注于该托付户“信托单”与“帐卡”质权记录栏后，送放款单位经办员办理质押手续。

(二)债务清偿后，经办员再于托付户“信托单”与“帐卡”质权记录消减栏以蓝笔注明清偿日期核章，并凭托付户收执的本公司质押物收条将“信托单”发还托付户收执。

(三)因违反放款契约而将“信托单”解约抵偿债务时，如有尾数应转入“暂收款项”，并函请托付户前来领款，以清悬帐。

(四)提供质押的“信托单”领取收益时，得凭托付户提供出的“质押收条”办理付益，惟应在其收条记载记录(日期、付益期间及金额)，俟债务清偿退还“信托单”时与“帐卡”核对。但托付户如有未了债务，应同时请有关部门办理。

□

税捐

(一)营业税：应由本信托资金运用所获收益中扣缴之。 (二)印花税：应由本信托资金运用所获收益中扣缴之。

(三)所得税：二年期以上定期信托资金依法得免扣缴所得税外，在其期间未满二年前中途解约领取收益者，仍应依法代扣所得税。□

信托单的补发，印鉴的更换

托付户“信托单”或“印鉴”如有遗失、毁灭或被盗窃等情形前来申请办理手续时，应请托付户按照本公司挂失止付(如附录、、、)的规定手续办理。

如托付户原留取款图章并未遗失，而申请更换印鉴时，须由托付户填“更换印鉴申请书”(如附录)一份，签盖原

留印鉴，并填具新印鉴卡一份，由经办员验对无误后，在新印鉴卡上注明启用日期，同时于旧印鉴卡上加盖“注销”戳记，并注明日期及更换理由，经主管核章后整理储存之。

□

信托单的设定质权

托付户如将信托单作为公私营事业机构担保或保证债务用者，可申请设定质权，其处理方法如下：

(一)由托付户与质权人联名填具“质权设定登记申请书”(附录)(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司信托科备查)附具信托单(应盖妥原留印鉴)及“质权人印鉴卡”一份二份申请。

(二)经办员验明信托单核对印鉴无误后，于信托单、托付户“印鉴卡(帐卡)”用红墨水笔注明“本信托单于×年×月×日设定质权登记”字样后，一并层请主管人员核章。

(三)经主管核准后，签发 “质权设定登记承认书”如附录(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司信托科备查)并发还信托单，质权人的印鉴卡等应附订于托付户印鉴卡，以备查考。

(四)解除质权时，由质权人填具“信托单质权解除申请书”(如附录)(各市县应填写一份，解除时连同有关凭证寄总公司信托科结案)，附具信托单申请解除，经办员核对质权人印鉴无误后，于信托单及托付户“ 印鉴卡(帐卡)”用蓝色双线注销，并层送主管核章后发还信托单

(五)托付户处分信托资金(包括到期由质权人提领本益金)，应办妥质权解除手续方理。

过户申请书

具过户申请人

前与贵公司缔结(信托单号码

字

号)信托资金

元整，信托契约之一切权益义务业已让与

先生，受让人自愿承担转让人与贵公司依据信托契约条款所订之一切权益义务，并由公司核准之日起生效。兹由双方联名签署，函请查照，并希将托付户名义予以更换为荷。此致

信托投资股份有限公司

住

址：

(原留印鉴)

职

业：

住

址：

(印鉴)

职

业：

年 月 日

(信字第

号)

上开遗失凭证，请

贵公司先行查明备案挂失止付，一面当在

贵公司指定之报登载广告

天声明作废。至希洽理为荷。

此致

信托投资股份有限公司

(请签盖原留印鉴)

住

址：

年

月

日

核对印鉴

(信字第

号)

经理

襄理

科长

经办人

上开遗失凭证已于

年

月

日具书向贵公司挂失，并登贵公司同意之报

天声明作废，兹检附原报并邀同保证人

先生保证补领新凭证、领款。如此项遗失凭证日后发生纠葛致贵公司蒙受缺失时由挂失人及保证人(均包括其继承人及法定代理人)负连带责任，赶忙赔偿保证人并愿抛弃先诉抗辩权。

此致

信托投资股份有限公司〖HT〗

住址： (请 签 盖

原留印鉴)

电话

住址

职业

年

月

日(签名盖章)

经副襄理

科长

经办人

核对印签

(信字第

号)

上开遗失图章请

贵公司准予挂失，挂失人愿在

贵公司同意之报登载遗失启事

天专声明作废，至希洽理为荷。

此致

信托投资股份有限公司

(请 签 盖

原留印鉴)

挂失人

住

址

电

话

年

月

日

经副襄理

科长

经办人

上开遗失图章已于

年

月

日具书向

贵公司挂失，并登贵公司同意之报

天声明作废，兹检附原报并邀同保证人

先生保证更换新印鉴。如此项遗失图章日后发生纠葛，致

贵公司蒙受缺失时，由挂失人及保证人(均包括其继承人及法定代理人)负连带责任，赶忙赔偿。保证人并愿抛弃先诉抗辩权。

此致

信托投资股份有限公司

住址：

电话

住址

职业

保证人

经理襄理

科长经办人

核对印鉴

(信字第

号)

上开印鉴拟自

年

月

日起改用新印鉴，敬希

准予更换为荷。

此致

信托股资股份有限公司

(请 签 盖

申请人 住

址电

话

原留印鉴)

年

月

日 经理襄理

科长

经办人 核对印鉴

(信字第

号)

（附录5。7。7） 质权设定登记申请书

径启者

将后列

贵公司所发出的信托单提供敝作为契约履行保证品，兹为确保权益起见，特邀同提供人函请以质押权设定登记，敬请查照办理见复为荷。

此致 信托投资公司

申请人(质权人)

住

址

住

址

提供人(出质人)

年

月

日

(信字第

号) (附录) 质权设定登记承认书

径复者

贵

年

月

日所请以后列信托单作为质押品一节，业经予以质权设定登记完妥，特此函复。

此致

(信字第

号)

(附录)

信托单质权解除申请书

本户

因需要资金，申请准予将

信托资金

元整(信托单号码

字

号)中途解约结清，收益分配金按照

贵公司规定运算，实感德便。

此致

信托投资公司

托付户

经副理

科长

经办

年

月

日第

号)

(信字

资金部工作总结 篇3

作为一名资金专员，我在过去的一段时间里积累了丰富的工作经验和知识。通过对公司资金流动的全面监控和管理，我的工作对于公司的运营和发展起到了重要的作用。以下是我对这个岗位的工作总结，希望能为公司的未来发展做出更大的贡献。

作为资金专员，我主要负责管理公司的资金流动。我准确地记录和监控每一笔收入和支出，确保公司的资金得以有效利用和管理。我通过建立和更新预算计划，帮助公司规划和分配资金，同时提供必要的建议和决策支持。在这个过程中，我的严谨性和责任心使得公司的资金流动得到了精确的掌控，从而降低了风险和损失。

我积极参与公司的资金筹措工作。我与银行、投资机构等进行有效的沟通和协商，为公司争取到了较好的财务资源。我深入了解公司的业务需求和发展战略，结合市场环境和趋势，提出了有针对性的资金筹措方案，并为公司争取到了适合的融资通道。通过我的努力，公司能够稳定获得资金支持，快速响应市场变化，实现持续发展。

我还参与了财务风险管理方面的工作。在资金专员的岗位上，我时刻关注着公司的风险情况，及时发现并提出解决方案。我制定了有效的风险控制措施，比如建立风险评估体系、监控现金流预测等，旨在帮助公司降低风险并提高资金安全性。我与公司其他相关部门进行密切合作，共同解决资金运作中的问题，并且及时反馈和汇报给公司管理层，保持高效和透明的沟通。

除了以上的主要职责，我还参与了公司的财务核算和报表编制工作。我精确地记录每一笔财务数据，确保账目的准确性和完整性。我逐月编制财务报表，对公司的财务状况进行分析和总结，为公司决策提供重要的参考依据。通过对财务数据的及时整理和分析，我能够为公司的财务管理提供合理的投资方向和经营策略建议。

在这一段时间里，我对于资金专员的工作有了更深入的认识和理解。我不仅仅是一个执行者，更是一个决策者和策划者。通过对公司资金流动的全面掌控和管理，我为公司节约了大量的成本，提高了资金的使用效率，加强了公司的财务安全。而且，在与银行、投资机构等单位的交流中，我逐渐建立了自己的人脉和信任度，为公司的融资和合作提供了有力的支持。

我也发现了一些需要改进的地方。我需要进一步加强沟通和协调能力，与各个部门建立更紧密的合作关系，提升工作效率和质量。虽然我有一定的财务知识和专业技能，但是还需要不断学习和提升自己，紧跟行业和市场的发展趋势，以更好地满足公司日益增长的需求。

小编认为，作为一名资金专员，我在过去的工作中积累了丰富的经验和知识。通过对资金流动的监控和管理，我为公司的发展做出了重要的贡献。我将继续努力，不断提升自己的专业水平和综合能力，为公司的未来发展做出更大的贡献。我相信，通过我的努力和团队的合作，公司的资金管理将变得更加稳健和高效，助力公司实现更大的成功。

资金部工作总结 篇4

在现代商业运作中，资金付款是一项重要而复杂的工作。它涉及到公司与供应商、合作伙伴以及员工之间的资金流动。一个成功的资金付款工作可以保证公司的正常运作和发展。资金付款工作也面临着一些挑战和难题，需要细心和专业的管理。本文将详细介绍资金付款工作，并结合实际工作经验进行分析总结。

资金付款工作的核心是确保支付准确无误。在处理资金付款前，需要核对每笔付款的凭证和相关文件，确保金额、用途和收款方的准确性。一旦出现错误付款，不仅会导致资金的浪费，还可能引发法律纠纷，损害公司的声誉。因此，在资金付款工作中，细心、谨慎是非常重要的品质。

及时支付也是资金付款工作的重要方面。公司与供应商、合作伙伴之间的关系是建立在信任和合作基础上的，及时支付可以增加对方的信任感，并确保供应链的顺畅运作。如果支付延迟，可能会导致货物无法及时交付，进而影响公司自身的生产和销售。因此，在资金付款工作中，需要严格按照付款计划和时间节点进行支付，并与供应商保持良好的沟通。

资金风险管理也是资金付款工作的重要环节。公司在付款过程中，要时刻关注市场和金融环境的变化，以及与供应商、合作伙伴之间的信用状况。在面临资金短缺或付款风险时，需要及时采取措施，如与供应商协商支付方式、申请银行贷款等，以确保资金的稳定流动。在我的工作中，我经常定期对供应商的信用评估进行分析，及时调整付款计划，降低潜在的风险。

另外，资金付款工作也需要高度的协调和沟通能力。公司与供应商、合作伙伴之间的关系是建立在长期合作基础上的，所以与他们保持良好的关系至关重要。在处理付款问题时，与他们保持积极、及时和准确的沟通，可以帮助及时解决问题，减少因沟通不畅带来的纠纷和误解。在我的工作中，我经常与供应商进行电话和电子邮件沟通，确保双方的顺利合作。

资金付款工作是一项具有挑战性的工作，需要高度的细心、谨慎和专业的管理。通过确保支付准确无误、及时支付、风险管理以及积极沟通等措施，可以提高工作效率，保证资金流动的稳定和公司业务的顺利进行。作为一名资金付款工作人员，我将继续努力不懈，不断提高自己的能力，为公司的发展贡献力量。

资金部工作总结 篇5

近日，我们团队在资金筹集方面取得了一系列进展，这得益于每个人的努力、团队的协作以及合作伙伴的支持。在这篇文章中，我将带领大家回顾我们在资金筹集工作中所取得的成果，总结经验教训，并展望未来的发展方向。

我们在资金筹集方面的工作主要集中在以下几个方面：投资者拓展、基金会申请、赞助合作等。在投资者拓展方面，我们积极参加各类行业会展，与潜在投资者进行深入交流，并成功签约了多位投资机构。在基金会申请方面，我们精心准备了申请书，与多家基金会对接，最终成功获得了数笔资助。在赞助合作方面，我们主动联系了多家企业，达成了赞助合作意向，为项目提供了可观的资金支持。

我们在资金筹集工作中面临了一些挑战和困难。首先是时间紧迫，任务繁重。在资金筹集工作中，我们需要与各方面的合作伙伴进行充分沟通和协调，确保每个环节的顺利进行。同时，由于资金筹集工作的不确定性，我们需要时刻保持耐心和毅力，不断寻找新的机会和可能性。在与投资者、基金会和企业进行对接的过程中，我们需要不断提升自己的专业能力和谈判技巧，确保最终取得合作的成功。

我们对未来的发展方向进行了探讨和规划。首先是加大对投资者的拓展力度，不断扩大我们的合作伙伴网络，为项目的发展提供更多的资金支持。其次是提升我们的专业水平，不断学习和掌握资金筹集方面的最新动态和技巧，以更好地应对未来可能面临的挑战。我们还将加强团队的协作和合作，携手共进，共同努力，为项目的成功发展贡献自己的力量。

资金筹集工作是一个既充满挑战又充满机遇的工作，只有通过每个人的努力和团队的协作，我们才能取得成功。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就，为项目的发展开辟新的道路。让我们携手并进，共同创造美好的未来！

资金部工作总结 篇6

目前我部门资金管理的状况

1.1工作量：

我维修资金管理部门，目前负责管理近X万户XX个小区，约XX亿资金。涉及到数量巨大的存缴使用，银行结息，分摊到户，现场勘查，和复杂的财务等等工作。

1.2工作模式：

由我部门先在系统中录入楼盘、户室及业主数据，业主在去银行缴存，再到资金管理办公室打票，不方便；

1.3资源配置问题：

人员只有X人，极其不足，参照其它县的.状况，X个人都忙不过来；

涉及X家银行，各银行数据庞杂，而且使用的管理软件和端口不统一，反而增加了自身工作的困难度；另外不同系统技术问题也由不同软件商服务，很不方便。

1.4维修资金管理特性：

维修资金管理，是涉及到房产的“全生命周期”，从建成开售直到房屋灭失，所以特点之一是长周期性；

涉及到开发商、房管局、物业公司、银行、业主等多个方面协同，牵涉面广；

涉及到开发商及楼盘信息、业主及缴存信息、银行入账、孳息及划拨信息、维修使用申请、审核、表决、预算决算、公示等信息、信息化多元化；

缴存账目、结息、孳息分摊到户、使用分摊到户等财务工作均是数以万计，经常涉及到复杂的算法，所以工作具有难以设想地复杂性；

维修资金管理，维护的是数以万计的业主直接利益，是民生工程之一；因为直接面对百姓，所以资金管理服务是政务服务形象的重要组成部分。

很多市县都把提高资金管理能力，当做提升我省“优化营商环境”的工作内容，这也属于符合省政务工作要求。

国家对维修资金管理工作越来越重视，据了解，近一年全省多市县都迎接了审计，沿海地区的审计已经成为普遍形象，可以看出，维修资金即将成为重点审计对象。

总结：应从初始就大力加强管理资源配置，否则为后期工作累计的历史包袱会越来越重，以致于无法合法合规的将工作开展下去。

资金部工作总结 篇7

近年来，资金援助工作在社会各个领域得到了广泛关注和推广。资金的受援工作不仅对于那些需要帮助的人群具有深远意义，也对于整个社会的进步和发展起到了关键作用。本文将从经验中总结资金受援工作的重要性、方法和效果，以期为今后的工作提供参考和借鉴。

资金受援工作对于社会的重要性是不可忽视的。许多社会群体，尤其是弱势群体，因为经济条件的限制而无法享受到基本的生活保障和发展机会。资金受援工作的目的就是通过向这些人群提供经济援助，帮助他们改善生活状况，提高生活质量。这不仅是社会公平正义的体现，也符合国家的发展方向和人道主义精神。

资金受援工作需要选择合适的方法。在援助对象确定之后，首先需要进行详细的调查研究，了解他们的实际需求和生活现状。然后，制定个性化的资助方案，确保资金得以精准投入到真正需要的地方。为了保障受援人群的尊严和自主权，我们还应该鼓励他们积极参与项目的运营和管理，提供必要的培训和指导，帮助他们脱离困境，迈向更好的未来。

资金受援工作的效果评估是必不可少的。资金的投入虽然可以解决一时之需，但长远来看，持续的支持和关注才能真正改变受援人的命运。我们应该建立完善的监测和评估机制，及时收集和分析受援人的反馈和问题，随时调整和优化资助方案。对受援人的成长发展进行跟踪和评估，将他们的个人进步和社会贡献作为评价资助项目的重要指标，为下一步工作的开展提供经验和借鉴。

资金受援工作是一项复杂而艰巨的任务，但其价值和意义是不可低估的。只有通过我们的努力，才能帮助那些需要援助和关爱的人，让他们更好地融入社会，实现自己的梦想。因此，在今后的工作中，我们应以更加务实和创新的态度，不断完善资金受援工作的制度和机制，同时加强宣传和鼓励更多的企业和个人参与到资金援助的行列中来。只有这样，我们才能真正实现资金受援工作的目标，为社会的发展和进步作出更大的贡献。

资金部工作总结 篇8

保险公司综合管理年度工作总结

总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、全心全意以企业发展为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下一定能够开创xxxx的美好明天！如下是小编给大家整理的保险公司综合管理年度的工作总结，希望对大家有所作用。

保险公司综合管理年度工作总结篇【一】

20xx年是xxx寿险市场竞争更加激烈的一年， 同时也是xxx个险发展重要的一年，xxx个险在中支公司总经理室的正确领导下，认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴，现将xxx个险20xx年的工作情况和XX年的工作计划汇报如下：

回顾20xx年走过的历程，凝聚着xxx太保人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏，主要采取了以下具体工作措施：

从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。今年xxx同业公司不断从各个方面和我们展开较量，特别是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。xxx个险上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机，转变个险所有内外勤的观念，变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为xxx个险从根本上增强了凝聚力，xxx个险呈现出积极主动，健康向上的精神面貌。

针对全年各阶段经营重点，我部门积极配合中支公司各项安排，结我个险实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。

特别是在今年7月份百日大战中，推出了“群英会聚人民大会堂”的竞赛方案，树明星、拉标杆，布置“天天拜访，周周举绩，月月增员、百日达标”的口号，在各个职场中悬挂，有效加强了团队凝聚力，通过全体内外勤百日的浴血奋战，最终达成全省进度前十强的好成绩，xxx个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。

针对个险组训，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。

1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。

2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。

3、针对个险内勤人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。

一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定；一手抓产品业务，提高规模保费，保证目标达成。

不断提升，队伍稳定性不断增强。

在早会经营方面，xxx个险高度重视，要求组训下大力气保证每次早会的效果，一年来经营成果显著。 为了做好出勤管理，滨个险年初修订了考勤管理办法，取消了兼职的说法，对所有人提出明确的考勤奖惩机制，要在全辖树立制度意识，明确“要工号就要上班工作”的硬道理，引导团队进一步端正风气，养成良好工作作风。

2、抓基础管理的同时，认真做好产品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，特别在今年七月以来，在各网点积极举办个人专场，取得了不错的成绩，也得到了外勤人员的赞同。

1、增员工作发展滞后，团队整体素质仍然偏低，特别是县城团队，需补充高素质人才，开拓高端客户市场。

2、新人出单率、转正率、留存率不高，大进大出的现象依然存在；

3、部分主管责任心和工作能力跟不上市场发展的需要，整体水平有待提高；

4、团队总体的活动量不足，人均产能、件均保费仍然偏低，与市场要求有差距。

针对20xx的经验和不足，xxx个险要 做好以下工作：

1、继续紧跟市公司节拍，按照总经理室部署开展各项工作。

2、抓好基础管理工作，确实提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。

3、做好销售支持，搭建销售平台，促进精英队伍成长。

4、大力开展增员活动，特别是县城增员工作。

5、建立完善的层级培训体系，抓好正式人员及新人培训、衔接教育及代资考培训等工作，提高各级人员水平。

6、继续加强乡镇职场建设，实现现有乡镇网点的规模发展。各网点的晋升。

展望未来，我们对今后的发展充满了信心。我们相信，在中支公司的正确领导下，在xxx支公司的共同配合及 个险全体内外勤的共同努力下，我们一定能够取得更加令人瞩目的成绩，让太保的大旗永远飘扬。

保险公司综合管理年度工作总结篇【二】

20xx年是阳泉人保在面临市场环境更复杂、承受的内外压力更巨大的情况下，夺取优良业绩的一年。在省公司党委、总经理室的正确领导下，在张秀泉总经理的指挥带领下，全辖干部员工团结一心、众志成城，紧紧围绕“促发展、增效益、防风险”的工作主基调，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，振奋精神、扎实工作，大力开拓市尝全面强化管理、不断深化改革，积极应对挑战，顶住了难以想象的压力，克服了无比复杂的困难，创造了“一季过亿，二季超亿，三季夺亿，全年近三亿五”的发展奇迹。

成绩的取得，倾注了太多人的聪明与才智、心血与汗水。特别是上级的正确领导决策，分公司总经理室的坚强领导以及全体员工的辛勤工作。作为班子成员之一，我也积极主动的投入到各项工作中去，为公司的发展贡献自己应有的力量。

纵观20xx年，公司发展上了一个新的台阶，同时，在履职的过程中，我的思想、能力也都有了一个全面的提高。

一是无论工作多忙多累，我都做到自加压力，注重加强理论知识的学习和道德修养。能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，认真践行科学发展观、xx届五中全会精神，能够按照上级公司党委和市分公司党委的重要决议、决定，指导工作和实践，在大是大非问题上，头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和上级公司、分公司党委保持一致。二是能主动参加公司举办的各种培训，严肃认真。特别是在加强德能绩勤方面，严格恪守岗位职责，从我做起，从我严起，遵章守纪，合规办事，为政清廉。

今年以来，根据总经理室分工，我分管办公室、车辆保险部和销售管理部、法律部/合规部、出单管理中心五个部门，以平定支公司、冠山营销服务部为蹲点包片单位。在工作上，我坚持以“后台支撑前台，内务服务业务，分工不分先后”作为分管工作的立足点和出发点，与部门经理、基层负责人一道，积极制定工作计划，认真梳理工作重点，准确把握工作节奏，稳步推进工作进程，为党委、总经理室的科学决策，为业务部门的工作实践，为基层公司的业务发展，提供了充分的支撑和保证。

办公室对于确保政令上传下达，保证工作协调落地，提高机关效率效能，具有与业务工作同等重要的作用和意义。因此，我要求办公室要在协调组织能力和综合服务水平上有新提高和新突破。

一年来，办公室能够把握节奏，有序开展各项工作。共处理各类公文1700余件，下发政务文件278个，党务文件41个，撰写领导讲话和经验性材料26份20余万字，编发《阳泉人保财险信息》65期，《山西保险行业协会信息》刊登稿件4篇，《总公司创先争优专刊》刊登信息1篇，《山西人保财险信息》采用稿件30篇。通过多种文化平台进行了业务、经验交流，有效促进了工作的扎实开展。

一年来，办公室成功组织了“首季过亿庆功大会暨二季度超亿启动仪式”、“年中超2亿引领发展全员唱红歌感怀党恩”年中总结大会暨歌咏比赛、“20xx年工作总结表彰暨职工文艺汇演”等大型会议，协助理赔中心成功举办了“携手中国人保共享世博亚运”客户节，以及配合各兄弟部门进行会议接待和后勤服务，均取得了良好成效，受到了党委、总经理室的高度赞扬。

一年来，办公室积极打造创新、高效、勤俭、务实的服务型办公室，为系统上下提供更为满意的综合保障服务。圆满完成了上级公司各位领导莅临阳泉的接待工作。单证和档案管理工作得到了省公司单证档案管理检查组的高度评价。

车辆保险部是业务发展前沿端口，直接指导公司主要业务发展方向，为此，我多次在会上强调，在转型发展的进程里，车险一定要坚持一个中心，把握两个重点，实现三大目标，提高四项能力。要坚持发展优质业务，将传统业务新兴化，积极探索车险部改革，充分发挥部门的职能作用。给基层公司铺路搭桥，协调工作，全力做好业务拓展工作，积极主动规范市场，认真落实保监会70号文件，开展规范市场秩序自查自纠。

20xx年，车辆保险部与基层公司签订了《20xx年车险数据管理责任状》，严格执行各项承保政策和《车险自律公约》，组织全市8家财险公司对《车险自律公约》进行学习和讨论，并达成共识。根据《机动车辆保险业务承保质量考核办法》，对业务质量开展了季度检查。组织培训，提高全员车险销售能力。

20xx年，公司车险完成年度挑战目标，实现保费万元，同比增长%，保费贡献度%，圆满实现车险千亿元指导性奋斗目标，继续发挥龙头险种的主渠道作用。

在销售管理部的管理上，我一再强调“渠道制胜”的思想，结合我市的实际情况，开拓业务渠道，加强与人保寿的合作、互动，加强人员队伍培育，在培训上狠下功夫，推动公司的不断发展。

一是实施有效增员，壮大保险营销员队伍。20xx年，通过开展增员活动，共增100余名营销员。组织三次代理人资格考试集中培训，五次统一参考，92人取得了代理人资格证书。二是加强基础建设，规范团队管理。三是加强晨会的经营，弘扬文化。四是进行代理渠道清理整顿，严格代理渠道管理。五是与建行开展“一人一车”全员营销竞赛活动，共同拓展，优势合作。六是积极配合“见费出单”工作，加强“贷记卡”的办理及管理工作。七是积极推广实施《销售管理系统》，打好销售管理基矗八是组织开展了“深入基层，激活一线”销售培训主题活动。九是对公司重大客户进行摸底，确定重大客户拓展、维护责任部门、责任人，加强重大客户拓展和维护的力度。

20xx年5月，法律部/合规部正式成立，作为一个新兴部门，能够严格遵循总、省公司的各项管理规定和制度，建立完善各项合规管理制度，通过全面的合规性督导检查和法制宣传诉讼维权，使全辖法律合规理念得以树立，各项规章制度得以有效落实，法律合规工作水平明显提升。全年通过法律诉讼，挽回经济损失万元。

在出单中心管理工作上，一是要求加强数据管理，严格数据录入，防止数据从源头污染。二是要求积极配合产品线部门，对基层业务质量进行全面检查，保证出单业务质量的规范性和有序性。三是要求强化出单人员管理，开展业务和操作培训，不断提高人员业务素质。四是要求加强客户实名制管理，完善客户关系管理系统数据。

在两个蹲点单位上，我利用一切可能的时间，深入两家单位调查研究，一道破解发展难题，在观念上我都强调一个“早”字。要求本着“抓早赶前，争取主动，赢得时间”的原则，扎扎实实开展各项工作。两个公司都能结合自身实际，采取适宜的方法，不断发展，冠山营销服务部提前93天、平定支公司提前44天完成年初保费计划任务。

这一年里，在看到取得成绩的同时，我也深刻地认识到自己存在的不足。一是思想信念有待于进一步提高；二是思想观念有待于进一步解放；三是自身学习有待于进一步提升；四是廉洁自律有待于进一步细化。

20xx年，我将以更加饱满的热情投入到工作中去：

保险公司管理工作总结

保险公司单证管理工作总结

保险公司信息管理工作总结

保险公司业务管理工作总结

保险公司业务管理部工作总结

资金部工作总结 篇9

在企业经营中，资金清退工作是一个常见但重要的环节。它涉及到对各项收入和支出的核对和整理，确保企业的资金流向准确无误。小编将详细介绍资金清退工作的步骤和注意事项，并总结我们公司最近进行的一次资金清退工作。

一、资金清退的步骤

1. 收集相关资料：我们需要收集与资金清退相关的各项资料，包括收入和支出的凭证、银行对账单等。这些资料是核对资金流向的重要依据。

2. 进行资金核对：在收集完所有资料后，我们需要对收入和支出进行核对。根据公司的财务记录和银行对账单，核对收入和支出的金额是否一致。核对收入和支出的时间是否匹配。核对相关凭证的真实性。

3. 异常情况处理：在资金核对的过程中，可能出现一些异常情况，如收入和支出金额不一致、凭证缺失等。对于这些异常情况，我们应及时与相关部门或人员沟通，找出原因并解决问题。

4. 资金调整和清退：在完成资金核对并解决异常情况后，我们需要进行资金调整和清退。根据核对结果，对超额收入进行退款，对错误支出进行追回或调整。

5. 文档整理和归档：我们需要整理资金清退的相关文档，并建立相应的归档系统。这样可以方便以后查询和审计。

二、资金清退工作的注意事项

在进行资金清退工作时，我们需要注意以下几点：

1. 保证严格的流程：资金清退工作需要按照严格的流程进行，以确保工作的准确性和可靠性。各个环节的工作人员应按照规定的步骤进行操作，并做好相应的记录和备份。

2. 完善的内部控制：建立合理的内部控制制度，对资金清退工作进行监督和管理。确保工作人员按照规定的权限和程序进行操作，避免出现错误或滥用职权的情况。

3. 保持高度的敬业精神：资金清退工作需要工作人员保持高度的敬业精神和责任心。只有这样，才能保证工作的严谨性和准确性。

三、公司最近的资金清退工作总结

我们公司最近进行了一次资金清退工作，总结如下：

1. 收集了相关凭证和银行对账单，确保了资料的完整性和准确性。

2. 进行了仔细的资金核对，准确地比对了收入和支出的金额、时间和凭证的一致性。

3. 在核对过程中发现了一些异常情况，及时与相关部门沟通并解决了问题。

4. 对超额收入进行了退款，对错误支出进行了追回或调整。

5. 完善了资金清退工作的文档整理和归档工作，建立了相应的归档系统。

通过这次资金清退工作，我们加强了对公司资金流向的掌控，提高了工作的准确性和可靠性。

资金清退工作对于企业的财务管理至关重要。通过本次资金清退工作的总结，我们深刻认识到了资金清退工作的重要性和注意事项。只有在保证严格的流程和内部控制的前提下，才能确保资金清退工作的准确性和可靠性。我们将以本次总结为基础，进一步改进和完善资金清退工作，为公司的财务管理提供更好的支持。

资金部工作总结 篇10

         加强财政资金收支管理，是正确贯彻执行国家财经法规、政策、制度，确保国家机关正常运转，促进社会事业和经济稳步健康发展的需要；也是深化财政体制改革，建立适应市场经济公共财政体制，提高依法理财水平和资金使用效益的需要。当前，镇级财政由于收支矛盾突出等原因，在财政资金收支管理工作方面存在一些问题。现就镇级财政收支管理工作中的存在问题探讨如下： 一、镇级财政资金管理工作中的存在问题 最近，笔者对乡镇财政所和镇政府会计工作调查中了解到，镇级财政资金管理存在一些不足之处，主要有如下几个方面： (一)移用专款。镇级财政支配的专款，一般是由上级拨入的具有专门用途不能挪作他用的专项建设资金。在专项资金使用方面，将上级拨入的专项资金部分用于日常经费支出，未按专款的用途完全用于项目建设，做到专款专用。 (二)收入与经费挂钩。镇级财政收入主要是税务部门征收的各项税收，在税务部门垂直管理和国、地税分设，以及税务部门征收计划不能满足地方政府收入计划的情况下，地方政府对税务部门采取核定收入任务与经费补助挂钩的激励措施；县、镇之间则实行下达税收包干分成的管理办法。这些管理方式，有利于各项收入计划的实现，但也存在加重征收成本、相互掏挖税源、有关单位与财政部门讨价还价等不利之处，不利于财经法规、政策的正确贯彻执行，还可能导致腐败问题的发生。 (三)以领代报。部分乡镇政府制定经费包干规定，将招待费、会议费、差旅费等费用，按部门标准和人数实行部门包干。未严格执行国家制度所规定的开支范围和开支标准，虚列支出、以领代报，以拨代支。 (四)管理工作不到位。工作人员缺乏积极主动性和创造性，对业务工作少调查不研究，不能满足财政管理工作的要求。尤其是镇级财政人员，实际上好大一部分时间不是用于业务方面，而是从事领导安排的其他中心工作，在财政收支等业务工作方面花时甚少，缺乏监督管理。因此，财政人员工作责任观念和工作环境的偏离，造成财政监督管理乏力。 二、存在问题的原因 分析上述存在问题，既有客观因素，也有相关人员理财观念问题，概括起来可归纳为如下三个方面： (一)镇级财政入不敷出。地方财政由“分灶吃饭”的包干管理体制过度到划分税种的事权与财权相统一的管理体制。分税制的实施，不仅维护了国家财税政策的一致性和统领地位，而且有力地调动了地方政府理财的积极性，使地方政府充分认识到了发展经济与财政收支的重要关系，较好地发挥了财税政策对促进经济健康发展和增强财政收支管理工作力度的积极推动作用。但分税制管理体制实施以来，镇级事业发展缺乏必要的资金保障，尤其是经济欠发达贫困地区，有的仅能维持“吃饭”，甚至要保证“吃饭”都十分困难。镇级政府在财政收支矛盾极其突出的情况下，为筹措资金解决事业发展问题，只能多向各有关部门争取专项资金。但所需经费在年度支出预算之外，不得不在拨入的专项资金中列支，或干脆采取按拨入专项资金一定比例提取经费的做法。 (二)“要”的思想作怪。认为专项资金是块“唐僧肉”，“会哭的孩子多吃奶”，不要白不要。基于这样的认识，把“要”当作生财之道，热衷于送请示要资金、争项目、争拨款，甚至出现以同一个项目分送多个部门，没有可行的项目就随便硬挂一个的现象。勤“要”必多“拨”。资金要到后，一般都由财政部门划拨到用款单位政府财会账户，未设专项核算，把项目富余资金和无项目资金划拨到政府财会账户，用于其他支出。但对于资金使用的监督管理工作则不予重视，领导根本不可能要求本级财政部门实施监督，本级财政部门也无法实施监督。应对上级检查方面，由于一个项目存在多层配套拨款，投入资金必然大于上级有关部门所拨的某笔资金。因此，应付某一级或某一部门的专项资金使用情况检查根本没有问题。 (三)财政工作的位置未摆正。镇级党政工作相对来说比较繁杂，中心工作比较多，为完成好上级下达的各项量化和考核工作，在分解工作时往往对财政人员下达一定的中心工作和考核任务，无意中削弱了财政监督管理工作的力度；另方面，镇级财力相对比较困难，只注重资金的筹集，力求解决好经费来源问题，除采取收入任务与经费挂勾等方法完成收入包干任务和争取上级财政部门的项目资金支持外，轻视了财政监督管理工作，使镇级财政收、支、管、监各项职能没有发挥出应有的作用。 三、建议 根据镇级财政资金管理存在问题及原因分析，完善镇级财政资金管理可从如下三个方面一起考虑： (一)更新观念。镇级财政困难是客观现实，但等、靠、要不是解决问题的根本办法。要树立以发展经济促进财政增收的正确观念，重视全面抓好财政工作。要在努力发展经济，壮大财源的同时，加大财政的监管力度，不能只顾眼前的经费问题而不顾资金的使用性质而随意支配资金。要多从财源建设和监督管理方面下功夫，提高资金的使用效益，做到收、支、管、监并重才是解决问题的根本途径。如以往的镇级财政周转金管理，由于管理不善，到后来绝大部分不能正常滚动，成为镇级十分头痛的一块呆滞资金。这一客观事实充分说明了树立正确理财观念和加强资金监督管理工作的重要性。 (二)建立对镇级的转移支付制度。镇级财政入不敷出必然加重县级财力的负担。当前，镇级经济相对贫困已是不争的事实，县级财政力也还十分有限。要实现地方经济的协调发展，促进财政收入的稳步增长，就必须在激励镇级加快发展经济步伐的同时，建立中央与省级政府直接面对镇级政府的转移支付制度，不仅可使镇级从收支矛盾突出的困扰中解脱出来，有更多的精力考虑发展经济问题，而且还能促进镇级正确使用各项专项资金，加强资金使用的监督管理，防止违法违规问题的发生。 (三)要加强专项资金的跟踪监督。监督工作必须贯穿资金分配、使用的全过程，既要开展事前、事中、事后的监督，又要对某些资金的使用进行专项监督检查。乡镇财政所要正确处理镇党委政府分配的中心工作与财政本职工作的关系，重视财政监管工作，履行好财政职能。镇级各有关部门应设立“专项资金管理台帐”进行日常管理；要对项目实施进度和资金使用情况进行检查和监督，发现问题，及时纠正；项目完成后，应及时向财政等有关部门报送专项资金支出决算和使用效果的文字报告。上级财政和有关各业务主管部门要对已完成的项目进行验收检查，对各级各部门配套资金建设项目组织联合检查，以防止专款移用。

资金部工作总结 篇11

资金整治工作是任何一个组织或机构必须严肃面对的一项重要任务，涉及到资金的使用、管理和监督。只有通过严格的整治工作，才能确保资金的安全、合理的利用和有效的监督，从而实现组织或机构的可持续发展。本文将从资金整治工作的背景、目标、措施和效果等方面进行总结，为今后的工作提供参考和借鉴。

一、背景

随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，资金在社会生活中的重要性日益凸显。资金整治工作也随之成为各组织和机构必须面对的挑战。资金整治工作不仅关系到组织内部的正常运转，还关系到社会的稳定和发展。各组织和机构都必须高度重视资金整治工作，加强资金管理和监督。

二、目标

资金整治工作的目标是确保资金的安全、合理的利用和有效的监督。具体来说，资金整治工作应该包括以下几个方面：

1.建立健全的资金管理制度和规章制度，明确资金的来源、流向及使用范围；

2.加强对资金的监督和审计，及时发现和纠正资金管理中的问题；

3.加强对资金使用单位的培训和指导，提高资金管理水平和意识；

4.建立起信息公开和透明化的管理机制，提高社会监督和参与程度；

5.积极探索资金整治的创新方法和途径，提高工作的有效性和效率。

三、措施

为达到上述目标，资金整治工作需要采取一系列有效的措施，比如：

1.建立健全的内部控制体系，包括资金的申请、审批、支付等环节，确保资金的安全性；

2.加强对资金使用单位的跟踪检查和监督，及时发现和解决问题；

3.加强对资金使用者的培训和教育，提高其对资金管理的重视和认识；

4.建立资金管理档案和账目清晰明了，便于监督和审计；

5.加强与相关部门和机构的合作，共同推动资金整治工作的开展。

四、效果

经过一段时间的资金整治工作，各组织和机构都能够取得一定的成效，包括：

1.资金管理制度日益健全和完善，提高了资金管理的规范性和效率；

2.资金使用单位的资金管理水平明显提高，减少了资金管理中的违规违纪行为；

3.社会公众对资金使用情况的关注度明显提高，推动了透明化管理的进程；

4.资金整治工作的经验和做法得到了总结和传播，为今后的工作提供了重要参考。

五、展望

资金整治工作是一项长期而艰巨的任务，需要各组织和机构持之以恒、不断创新。未来，我们将继续加大资金整治工作的力度，不断提高资金管理的水平和质量，全面加强对资金的监督和管理，为组织和社会的发展作出更大的贡献。

资金整治工作是一个复杂而重要的工作，需要各方共同努力，才能取得显著的效果。希望今后各组织和机构能够不断加强资金整治工作，确保资金的安全、合理的利用和有效的监督，为经济社会的健康发展作出更大的贡献。

资金筹划工作总结精品

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资金筹划工作总结【篇1】

如果把一个企业比作是一台发动机，那么，资金就是“发电机”的电源，而财务部门则是企业的“变压器或配电站”。它在整个企业的经济活动中，筹集、收拨、聚散、安排、调剂各个项目和企业生产经营过程中的资金周转使用，以保证 “发电机”的正常运转，减少或杜绝有息负债，降低企业和工程项目的运营成本，以提升企业的创效能力。

自201X以来，我们财务部资金管理中心，坚定不移地推进集团公司资金池的建立，加大资金集中及调剂力度，在充分保证集团公司经营承揽，支持项目资金周转的同时，资金中心共实现收入8,967万元，实现净收益5,538万元，全集团杜绝了有息负债，完成了贷款零余额的目标，货币资金存量达到37亿元，同比增长100%，并大幅度提高了全集团的整体收益水平，201X年产值收益率由的1.37%提高到8.2%，实现利润总额3.8亿元，占股份公司年度计划的147.3%，企业财务状况明显改善，被股份公司评为201X年度资金集中管理先进单位。

一、积极探索推行资金集中管理模式，充分彰显集中管理的“聚财”效应 ，为实现规模经济奠定基本框架

这几年来，尽管在国家加大基础设施投资、拉动经济发增长的宏观调控政策下，许多建筑企业的施工规模呈现急剧扩张之势，但部分建筑企业却处于规模不经济的状态。有的单位甚至出现“产值越来越高，产值收益率越来越低；施工规模越来越大，银行贷款越来越多；算来有米、煮来无饭，辛辛苦苦为银行打工”的现象。

经过反复深入的总结分析，使我们深刻地认识到，企业之所以出现“规模不经济”的状况，最根本的原因就在于“大规模生产，小作坊管理”的管理模式，使得各个项目各自为战、各行其是、自主经营、自我循环。这就必然形成项目经理个人的管理能力决定项目盈利能力的状况。导致有些项目出现漏洞百出、效益流失现象。

还有一个值得深思的问题是，虽然企业曾出台了诸多加强成本管理的措施，但这些措施中加强项目成本管理的措施多，强化“法人管项目”的办法少；着眼于微观或某些方面管理的措施多，着眼于系统化、规模化、精益化管理的办法少；加强“节流”工作的措施多，加强“开源”的措施少；强调项目经理管理职责的措施多，发挥企业机关控制工程成本职能的办法少。

由于管理规模不适应生产规模的.扩大，特别是信息化管理能力的滞后，致使企业无法形成规模效益。当前随着施工规模的扩展，通过实施信息化管理，提升企业总部管控能力，扩大管理规模、管理范围，实现更高层次的集约化经营，实施资金的集中调度，物资设备的集中采购，人力资源的集中调配，成为提升规模效益唯一的发展趋势和正确方向。

特别是对于我们这样点多、线长、分布广的大型建筑施工企业来说，工程造价、管理水平、创效能力、施工环境的不平衡是种常态。有的项目可能资金比较充裕；有的则可能出现资金周转困难，捉襟见肘……资金富裕的，把大量资金滞留在项目上，导致资金流动的停滞，造成资源浪费。而资金紧张的，则必须依靠贷款维持经营，这样必然会加重项目负担。如果企业能够建立资金池，通过银行系统实施资金的集中归集（归集范围必须扩大到工程公司项目部一级），将分散在各地、各银行系统的项目部帐户纳入企业资金池，改变资金多级分散、难以有效利用的状况，实现资金的集中管理、集中调剂，以提高资金流动性和使用效率，促使资金快速流转，降低企业成本，实现效益最大的化。

截止至201X年12月31日，全集团共集中资金240,060万元（不含在股份公司上存58755万元），其中资金池集中资金40,222万元，原模式（银行网银与预算相结合）集中资金199,838万元。较年初上存款93,636万元增长146424万元,增幅达到156.38%。实现了资金集中管理的扁平化，有效地提高了资金流动性和使用效率，使我集团公司的资金管理模式实现了一次质的跨越。

二、严格把握资金集中管理的关节点，充分彰显集中管理的“生财”效应，提高资金的流动性和使用效率

资金集中管理的目的就是创造“钱生钱”的效应，从企业的流动资产角度来说，资金的集中管理加速了资金周转循环，实现物资设备的集中采购，降低施工成本，同时可使货币资金存量大幅度增长，以将这些资金用于收益较高的长期投资，增加企业的经济增长点，进一步提高企业的承揽能力和投资创效能力。

一是把握好资金的归集点，提高资金的集中率。实施资金的集中管理不仅涉及到各个项目部的利益，也牵扯到金融系统和建设单位的利益。地方银行担心利益受损，建设单位顾及影响项目资金的使用。因此，实施资金的集中管理，需要做大量的协调和疏导工作，积极争取金融系统和建设单位的支持，妥善解决阻碍资金池运作的障碍，确保银行账户全部纳入资金体系。以账户的集中推进资金的集中率，以资金的集中率提高资金的使用率。

201X年，资金中心把“资金池”的建立作为资金集中工作的重点。先后与农行、建行、工行签订协议，将124个账户纳入资金池，集中比例分别为76.3%和47.3%，共集中就结算资金近240亿元。今年，我们仍以账户的管理为抓手，使全集团95%以上的银行账户纳入资金池管理体系。

二是把握好资金的使用结算点，提高资金的使用效率。资金的归集目的在于合理使用。为保证资金的及时、高效上收与拨付，财务部门对所有资金使用，都要严格按照申请、评估、决策等程序，严格履行相关手续，并签订调剂协议，确保资金的集中管理与调剂既不影响集团公司、工程公司和项目部的资金使用，又能充分保证集团公司经营承揽，支持项目资金周转。，武（汉）咸（宁）城际铁路试验段上马，铁道部要求在3个月的时间内完工，但建设单位资金一时不能到位，集团公司资金中心调剂7个亿的资金，保证试验段正常施工，向建设单位交出了快速、高效的优质工程。受到铁道部领导的高度赞扬。

仅去年以来，财务部资金池就先后为各单位办理投标保证金、设备购置款等调剂业务51笔，调剂资金近20亿元，节约开支7600多万元；集中招标采购物资968次，计110多亿元，仅材料成本就节约2.33亿元。

三是把握好资金的账务管理点，维护制度的严肃性。为保证资金的及时、高效上收与合理使用，公司财务部门先后出台了《关于加强资金集中管理工作的通知》、《关于在集团公司实行资金集中结算的通知》、《关于推广票据结算业务的通知》等7项有关管理措施。同时，为确保资金集中管理的预期效果，切实加强了资金的账务管理工作，财务部门对各个项目部的货币资金、应收票据、应收账款、物资存货、所需流动资金、短期投资、短期借款、应付票据、应付账款、应付工资、应付税金及未交利润等等一一搞清楚，以管好用好资金，寻求合理的资金结构，做好资金的安排和调剂。

三，积极探索资金集中管理的周转模式，充分彰显集中管理的“节财”效应，降低企业的财务成本和管理费用

资金的集中管理从企业的流动负债角度来说，其目的就在于通过对各个项目的资金筹措集中，充分满足项目的日常运作需求，特别是对于那些一时资金周转困难的项目来说，规避有息负债经营，彰显“节财”效应，提高经济效益。

一是采取模拟竞价的资金周转模式，降低各银行的信用使用成本。为降低各银行的信用使用成本，我们对各类保函、银行承兑汇票等业务采取了模拟竞价的方式，以成本决定对各银行的合作内容及份额，现在集团公司所有保函、银承都免保证金，大幅度降低了财务成本和管理费用。

同时，我们还建立了银行信用使用台账管理制度。对各类银行信用的审批、类别、履约期限、费率、受益人、承办人等内容建立台账，对信用使用及时清理，对各类银行收费专人复核，对银行信用使用建立了清晰的责任制度。

二是采取银行银行承兑汇票周转模式，提高资金的利用率。我们对项目部发生的大额购货款项，统一由公司财务采取银行承兑汇票方式支付，把项目的等额资金集中以作为周转金，加强内部资金调剂，从而大幅度降低或杜绝了银行利息支出和有息负债，加快了资金周转速度，提高了资源的利用率，节约资金成本近9000万元，实现净收益5500多万元，而且使货币资金存量大幅度增长，进一步提高了企业的承揽能力和创效能力。

三是采取内部存蓄调剂、市场运作付息的周转模式，鼓励各工程公司和各个项目部主动上缴。为了推动各单位高效使用调剂款，加快资金流转速度，充分体现公平、公正、合理的周转规则，我们采取了内部存蓄调剂、市场运作付息的周转模式。各单位在资金中心存款除鼓励定期存款外，活期存款自由使用，并按银行同期活期利率高零点五个百分点计息（包括资金池自动上划资金）奖励。

201X年，资金中心共拿出277万元用于资金集中管理工作奖励，占全年收益的5%。截止到12月31日，各单位在资金中心的调剂款余额达到193834万元，较年初增加42595万元，增幅达到了28.16%。增长较快的单位有：襄渝二线增长12595万元，三公司增长10352万元，城轨公司增长5803万元，一公司增长4500万元。增长的调剂款主要用于项目用款、设备购置及投标保证金用款，为企业的经营承揽、施工生产提供了有力的金融支持和资金保证。

资金筹划工作总结【篇2】

二、突出信贷引导，做金融机构的“引路人”，促进地方经济、金融稳健快速发展。XX年上半年，支行紧密结合辖区实际，增强“窗口指导”的前瞻性和针对性。我们在调查研究的基础上，在符合宏观调控方向的前提下，把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成一致，广泛征求和吸纳商业银行的意见，提高决策的科学性和针对性。在“窗口指导”的方向上，把握一个关键方向，就是坚定不移把握支持地方经济发展的“大势”，确定辖区产业优势和支持重点，破解经济发展难点，“冷却”盲目膨胀热点，引导辖内金融机构合理增加信贷投放，优化资金配置，支持辖区经济平稳较快发展。截止5月末,全县金融机构各项存款余额为8321xxxx元，较年初增加8490.xxxx元，增长11.3xxxx。贷款投量显著增加，结构更趋合理。金融机构各项贷款余额为75897.xxxx元，较年初增加3676.xxxx元，增长5.xxxx。实现了时间过半任务过半的要求，达到了货币政策目标与地方经济发展目标的融洽统一。同时，我们运用经济、法律和行政手段，增强窗口指导的有效性。根据法律赋予中央银行的职责和检查监督权力，倾力支持“三农”经济，积极推进农业产业结构调整，探索提高支农再贷款使用功效的有效途径。今年支行集中部分支农再贷款与农村信用社共同论证选择一个有特色、有市场、有比较效益的农业化项目，运用再贷款支持农业产业化及相关链条的发展，增加农民收入，以提高支农再贷款的使用效益，制定下发了《中国人民银行**县支行关于支农再贷款扶持农业产业化的指导意见》，充分发挥“窗口指导”的作用，积极引导对“三农”的金融支持，累计投放支农再贷款860xxxx元，重点发展优质出口创汇果品产业，商品型、专用型洋芋产业，圈(笼)养畜禽产业，无公害、反季节瓜菜产业，尽快形成县有主导、乡有特色、村有重点、户有主业的产业开发格局和市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的产业化经营模式，加快农村经济持续、快速、协调发展，达到农民增收、农信社增效的“双赢”效果。实施“工业强县”战略，加大对县域工业经济战略调整和企业深化改革的信贷支持力度，着力提高工业占GDP的比重，水泥、原煤、炸药、磷肥四种工业产品同比有较大增长，截止5月末，全县国内生产总值2963xxxx元，同比增长9.6xxxx，全部工业总产值完成41279.xxxx元，同比增长21.5xxxx。加大对非公有制经济的信贷投入，重点支持有市场、有效益、有信用的中小企业及县内重点工程项目建设，元至5月份全县完成固定资产投资2118xxxx元，努力实现全年宏观调控目标、货币政策目标、经济发展目标的融洽统一，促进全县经济持续快速健康发展。

三、突出金融生态建设，促进地方信用秩序的根本性好转，维护金融稳定。XX年上半年，我们以信贷登记咨询系统为平台，加大对征信体系建设的管理，督促金融机构运用系统进行贷前查询，贷后信息及时入库，及时更新完善企业信息，年内确保了信贷数据入网率达10xxxx;以“信用工程”创建活动为载体，加大对社会信用的引导，加强金融运行生态环境建设，全面提升各经济主体的诚信意识，打造“信用**”，为全县金融业的高效稳健运行提供良好的发展环境，全县各金融机构于5月份在全县范围内开展了以社会信用制度建设、金融法律法规知识、银行债权管理和征信管理为主要内容的“征信体系建设宣传周”活动，向广大城乡居民散发传单，解答相关问题，为全县信用环境建设深入开展创造良好的开端。充分发挥基层人民银行处于当地金融机构中心地位的优势作用，协调好与政府及其相关部门的关系，积极构建银企信息交流的平台，当好金融机构的“代言人”。XX年上半年，支行先后两次牵头召开由常务副县长、计委、财政、各行、社等部门主要负责人参加的“**县金融部门支持服务地方经济建设座谈会”。通过会议座谈的形式，协调解决了一些金融系统支持地方经济建设中存在的问题，使金融信贷政策与地方产业政策尽可能保持协调，实现了金融与经济的良性互动，促使银企关系走上良性互动的轨道，为金融机构扩大有效信贷投入创造良好的金融生态环境。

四、突出调查研究和综合信息反映工作，加强对辖区经济、金融运行态势和趋势的监测、分析及反馈，提高贯彻执行货币信贷政策、实施宏观调控的反映能力，促使货币信贷政策传导及时、权威和有效。今年，我们继续把综合信息调研工作作为支行的“重头戏”来抓，切实加强调查研究，及时向上级行反馈信息，服务决策。一是进一步完善《支行信息调研工作管理实施细则》，并邀请《甘肃经济日报》社记者刘峰来支行进行现场指导和培训，在支行打造一支过硬的综合信息调研队伍奠定了基础。二是创新信息调研工作机制。通过推行“四项制度”，即“一把手”负责制、领导带头制、专人经办制、归口管理制，进一步强化信息调研工作的组织领导,形成“领导带头、骨干带动、人人参与、奖惩激励”的调研信息工作机制;通过狠下“四个功夫”，即在特色上、实效上、深度上、创新上下功夫，力促支行调研信息、金融宣传报道质量和层次有新的突破;通过健全“四个机制”，即计划议题、责任约束、工作奖惩、交流指导机制，调动全行员工调研积极性，营造大信息大调研工作格局，使支行信息调研工作上水平、上档次、出大作，XX年上半年，共上报各类调研信息280篇(条)被各类刊物采用31篇(条)。三是加强金融统计分析和货币信贷运行监测，及时掌握辖内金融动态，跟踪了解货币信贷政策实施效果及有关情况，认真做好经济金融信息和金融运行状况反馈工作，对经济金融运行热点、难点问题研究对策，为领导决策，为地方经济发展服务。同时，在中支组织的“青年课题调研”、“岗位任职资格献一策”、“金融调控与稳定”“法在我身边”等征文活动中，支行积极组织，认真审查，共上报征文14篇，其中有《农民增收难点和对策》获得总行优秀奖，有王文燕的《我与央行法同成长》获得西安分行三等奖，有3篇在中支获得二等和三等奖。

五、突出优质文明服务，提升央行服务层次，促进金融业整体服务水平的提高。牢固树立为货币政策服务、为金融机构服务、为地方经济发展服务、为社会公众服务的意识。严格按照兰州中支下发的《安全管理操作规程》的要求，做好各项基础业务工作。综合业务部门认真组织开展金融统计与分析研究，做好银行信贷登记咨询系统应用工作，上半年贷款证(卡)年审率达到了94.xxxx;认真做好国库会计核算和报表分析工作，严把预算拨款、退库审核关，对预算拨款做到“三相符”、“三不办”、“一跟踪”。即单位名称、账号、户名与财政提供的单位清单相符;拨款金额与财政核定计划相符;资金用途与单位性质相符;违反财政制度规定的不予办理;用途填写不清的不予办理;不提供相关审批资料的不予办理。四月份组织召开了XX年全县国库工作会议，签订了各项目标管理责任书，并对全县财、税、库会计人员进行了业务培训，培训人员达9xxxx;会计工作严格执行“加强内控管理，依法履行职责”的要求，岗位人员交接时坚持账账、账证核对，业务用章实行专人保管，分工负责，严格实行印、押、证三分管制度。加强组织领导、加强业务培训、加强后勤保障，及时满足大额支付系统和人民币账户管理系统运行所需的人财物，确保了两系统按期上线运行;货币发行工作严格按照《人民币发行库达标升级考核办法》，修订制度，完善基础工作，严格规范了出入库登记手续，落实了股长出入库跟班作业制度，严格执行发行库主任、主管行长按月、股长按旬查库制度。对发行基金的整点、库款的合理摆布、挂牌等管理工作做了具体的要求，做到了库容库貌整洁美观，摆布合理、操作规范。同时坚持每天进行账、实、证核对，确保了账务处理及时、准确、真实。对发行基金投放、回笼和残损币回笼工作，做到了合理投放，保证供应。截止5月末共累计投放现金11830.xxxx元，保证了全县经济增长正常资金需求，充分发挥了基础货币的高能效应，并利用春节和春季现金需求量较大的时机，向农村市场投放2xxxx以下小票面币2025.xxxx元，回笼小票面残损币1326.xxxx元，大大缓解了小票面币过渡流通的问题，基本解决了流通中人民币脏、破状况，截止5月末,共回笼残损币2346.xxxx元，已实现时间过半任务过半的要求,使流通中人民币整洁度显著提高，充分体现了全行上下实践“三个代表”重要思想与做好本职工作的有机结合，既服务了群众，又锻炼了队伍;按照《中国人民银行固定资产管理系统》的要求，建立健全了各类账、卡、簿，完善固定资产的领用、保管、购置、清理、报废手续，使固定资产管理达到规范化、制度化、科学化的标准，保证了账账、账实、账卡三相符;科技工作在搞好计算机系统日常维护与保养的同时，认真做好全行计算机安全工作，先后进行了操作系统、应用软件、业务软件的安装升级和开发应用工作，定期对计算机进行查杀病毒、软硬件维护工作，上半年共维护计算机设备65台(次)，保证了各业务系统的顺利运行。安全保卫工作坚持常督促、常检查，增强防范意识，严格执行对出入库人员、提交款人员和车辆的登记备案制度，制作了提交款长期出入证、专用出入证、临时出入证，加强了管理，消除了各种不安全因素。对要害岗位人员严格审查、严格管理，对枪支、弹药做到了手续严密、责任到人，确保了无安全事故和涉枪案件的发生。

资金筹划工作总结【篇3】

今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。我支行以xx届四中全会为指针，以总行和分行工作要求为指导，围绕中心支行年度工作部署，以突出一个目标：以人为本，凝聚人心，激发潜能，打造一流队伍，实施亮点工程，提升工作水平;深化两个创建：文明单位创建，学习型支行创建;突出三项教育：保持共产党员先进性教育、岗位任职资格培训教育、马克思主义发展史教育;创新四个机制：货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优激励机制;实现六个突破：货币政策执行绩效上有新突破、金融生态环境建设上有新突破、金融服务工作全新全优上有新突破、调研信息、宣传报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素质适应，履职能力提高上有新突破为整体工作思路。以继续执行稳健的货币政策为己任，面向金融服务经济，切实加强窗口指导，加大合理运用货币政策工具的力度，积极开展调研监测，反映货币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷结构，增加有效投入，促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续发展。现将上半年工作总结

一、统一思想、提高认识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议结束后，为了及时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。支行党组按照会议要求，先后召开了党组会、行务会和职工大会，认真传达了中支XX年工作会议精神，学习了《绩效工资考核分配暂行办法》、《行员思想行为管理办法》和《调研信息工作管理办法》等会议材料。在统一组织学习的基础上，采取以股室为单位，分管领导深入到各股室，集中进行研究讨论，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。在3月25日的职工大会上，支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨报告精神，全面掀起二次创业进行了安排部署。各分管行长和各股股长(主任)就全年工作思路和目标进行了表态发言，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签约定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各管理层次，形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任管理机制。

为了做好XX年的各项工作，支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想，认真加以贯彻和落实，继续采取多种形式认真加以理解和掌握，同时紧密联系实际，立足自身工作岗位，认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方，取长补短，理清今年的各项工作思路，明确全年工作重点和任务，采取有效措施，全面掀起二次创业高潮，确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时，支行及时向县委、政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方经济发展，维护金融稳定，征信体系建设等问题进行了商讨，取得了地方党政部门的理解和支持。

二、突出信贷引导，做金融机构的“引路人”，促进地方经济、金融稳健快速发展。XX年上半年，支行紧密结合辖区实际，增强“窗口指导”的前瞻性和针对性。我们在调查研究的基础上，在符合宏观调控方向的前提下，把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成一致，广泛征求和吸纳商业银行的意见，提高决策的科学性和针对性。在“窗口指导”的方向上，把握一个关键方向，就是坚定不移把握支持地方经济发展的“大势”，确定辖区产业优势和支持重点，破解经济发展难点，“冷却”盲目膨胀热点，引导辖内金融机构合理增加信贷投放，优化资金配置，支持辖区经济平稳较快发展。截止5月末,全县金融机构各项存款余额为8321x元，较年初增加8490.x元，增长11.3。贷款投量显著增加，结构更趋合理。金融机构各项贷款余额为75897.x元，较年初增加3676.x元，增长5.。实现了时间过半任务过半的要求，达到了货币政策目标与地方经济发展目标的融洽统一。同时，我们运用经济、法律和行政手段，增强窗口指导的有效性。根据法律赋予中央银行的职责和检查监督权力，倾力支持“三农”经济，积极推进农业产业结构调整，探索提高支农再贷款使用功效的有效途径。今年支行集中部分支农再贷款与农村信用社共同论证选择一个有特色、有市场、有比较效益的农业化项目，运用再贷款支持农业产业化及相关链条的发展，增加农民收入，以提高支农再贷款的使用效益，制定下发了《中国人民银行**县支行关于支农再贷款扶持农业产业化的指导意见》，充分发挥“窗口指导”的作用，积极引导对“三农”的金融支持，累计投放支农再贷款860x元，重点发展优质出口创汇果品产业，商品型、专用型洋芋产业，圈(笼)养畜禽产业，无公害、反季节瓜菜产业，尽快形成县有主导、乡有特色、村有重点、户有主业的产业开发格局和市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的产业化经营模式，加快农村经济持续、快速、协调发展，达到农民增收、农信社增效的“双赢”效果。实施“工业强县”战略，加大对县域工业经济战略调整和企业深化改革的信贷支持力度，着力提高工业占GDP的比重，水泥、原煤、炸药、磷肥四种工业产品同比有较大增长，截止5月末，全县国内生产总值2963x元，同比增长9.6，全部工业总产值完成41279.x元，同比增长21.5。加大对非公有制经济的信贷投入，重点支持有市场、有效益、有信用的中小企业及县内重点工程项目建设，元至5月份全县完成固定资产投资2118x元，努力实现全年宏观调控目标、货币政策目标、经济发展目标的融洽统一，促进全县经济持续快速健康发展。

三、突出金融生态建设，促进地方信用秩序的根本性好转，维护金融稳定。XX年上半年，我们以信贷登记咨询系统为平台，加大对征信体系建设的管理，督促金融机构运用系统进行贷前查询，贷后信息及时入库，及时更新完善企业信息，年内确保了信贷数据入网率达10;以“信用工程”创建活动为载体，加大对社会信用的引导，加强金融运行生态环境建设，全面提升各经济主体的诚信意识，打造“信用”，为全县金融业的高效稳健运行提供良好的发展环境，全县各金融机构于5月份在全县范围内开展了以社会信用制度建设、金融法律法规知识、银行债权管理和征信管理为主要内容的“征信体系建设宣传周”活动，向广大城乡居民散发传单，解答相关问题，为全县信用环境建设深入开展创造良好的开端。充分发挥基层人民银行处于当地金融机构中心地位的优势作用，协调好与政府及其相关部门的关系，积极构建银企信息交流的平台，当好金融机构的“代言人”。XX年上半年，支行先后两次牵头召开由常务副县长、计委、财政、各行、社等部门主要负责人参加的“**县金融部门支持服务地方经济建设座谈会”。通过会议座谈的形式，协调解决了一些金融系统支持地方经济建设中存在的问题，使金融信贷政策与地方产业政策尽可能保持协调，实现了金融与经济的良性互动，促使银企关系走上良性互动的轨道，为金融机构扩大有效信贷投入创造良好的金融生态环境。

四、突出调查研究和综合信息反映工作，加强对辖区经济、金融运行态势和趋势的监测、分析及反馈，提高贯彻执行货币信贷政策、实施宏观调控的反映能力，促使货币信贷政策传导及时、权威和有效。今年，我们继续把综合信息调研工作作为支行的“重头戏”来抓，切实加强调查研究，及时向上级行反馈信息，服务决策。一是进一步完善《支行信息调研工作管理实施细则》，并邀请《甘肃经济日报》社记者刘峰来支行进行现场指导和培训，在支行打造一支过硬的综合信息调研队伍奠定了基础。二是创新信息调研工作机制。通过推行“四项制度”，即“一把手”负责制、领导带头制、专人经办制、归口管理制，进一步强化信息调研工作的组织领导,形成“领导带头、骨干带动、人人参与、奖惩激励”的调研信息工作机制;通过狠下“四个功夫”，即在特色上、实效上、深度上、创新上下功夫，力促支行调研信息、金融宣传报道质量和层次有新的突破;通过健全“四个机制”，即计划议题、责任约束、工作奖惩、交流指导机制，调动全行员工调研积极性，营造大信息大调研工作格局，使支行信息调研工作上水平、上档次、出大作，XX年上半年，共上报各类调研信息280篇(条)被各类刊物采用31篇(条)。三是加强金融统计分析和货币信贷运行监测，及时掌握辖内金融动态，跟踪了解货币信贷政策实施效果及有关情况，认真做好经济金融信息和金融运行状况反馈工作，对经济金融运行热点、难点问题研究对策，为领导决策，为地方经济发展服务。同时，在中支组织的“青年课题调研”、“岗位任职资格献一策”、“金融调控与稳定”“法在我身边”等征文活动中，支行积极组织，认真审查，共上报征文14篇，其中有《农民增收难点和对策》获得总行优秀奖，有王文燕的《我与央行法同成长》获得西安分行三等奖，有3篇在中支获得二等和三等奖。

五、突出优质文明服务，提升央行服务层次，促进金融业整体服务水平的提高。牢固树立为货币政策服务、为金融机构服务、为地方经济发展服务、为社会公众服务的意识。严格按照兰州中支下发的《安全管理操作规程》的要求，做好各项基础业务工作。综合业务部门认真组织开展金融统计与分析研究，做好银行信贷登记咨询系统应用工作，上半年贷款证(卡)年审率达到了94.;认真做好国库会计核算和报表分析工作，严把预算拨款、退库审核关，对预算拨款做到“三相符”、“三不办”、“一跟踪”。即单位名称、账号、户名与财政提供的单位清单相符;拨款金额与财政核定计划相符;资金用途与单位性质相符;违反财政制度规定的不予办理;用途填写不清的不予办理;不提供相关审批资料的不予办理。四月份组织召开了XX年全县国库工作会议，签订了各项目标管理责任书，并对全县财、税、库会计人员进行了业务培训，培训人员达9;会计工作严格执行“加强内控管理，依法履行职责”的要求，岗位人员交接时坚持账账、账证核对，业务用章实行专人保管，分工负责，严格实行印、押、证三分管制度。加强组织领导、加强业务培训、加强后勤保障，及时满足大额支付系统和人民币账户管理系统运行所需的人财物，确保了两系统按期上线运行;货币发行工作严格按照《人民币发行库达标升级考核办法》，修订制度，完善基础工作，严格规范了出入库登记手续，落实了股长出入库跟班作业制度，严格执行发行库主任、主管行长按月、股长按旬查库制度。对发行基金的整点、库款的合理摆布、挂牌等管理工作做了具体的要求，做到了库容库貌整洁美观，摆布合理、操作规范。同时坚持每天进行账、实、证核对，确保了账务处理及时、准确、真实。对发行基金投放、回笼和残损币回笼工作，做到了合理投放，保证供应。截止5月末共累计投放现金11830.x元，保证了全县经济增长正常资金需求，充分发挥了基础货币的高能效应，并利用春节和春季现金需求量较大的时机，向农村市场投放2以下小票面币20xx.x元，回笼小票面残损币1326.x元，大大缓解了小票面币过渡流通的问题，基本解决了流通中人民币脏、破状况，截止5月末,共回笼残损币2346.x元，已实现时间过半任务过半的要求,使流通中人民币整洁度显著提高，充分体现了全行上下实践“三个代表”重要思想与做好本职工作的有机结合，既服务了群众，又锻炼了队伍;按照《中国人民银行固定资产管理系统》的要求，建立健全了各类账、卡、簿，完善固定资产的领用、保管、购置、清理、报废手续，使固定资产管理达到规范化、制度化、科学化的标准，保证了账账、账实、账卡三相符;科技工作在搞好计算机系统日常维护与保养的同时，认真做好全行计算机安全工作，先后进行了操作系统、应用软件、业务软件的安装升级和开发应用工作，定期对计算机进行查杀病毒、软硬件维护工作，上半年共维护计算机设备65台(次)，保证了各业务系统的顺利运行。安全保卫工作坚持常督促、常检查，增强防范意识，严格执行对出入库人员、提交款人员和车辆的登记备案制度，制作了提交款长期出入证、专用出入证、临时出入证，加强了管理，消除了各种不安全因素。对要害岗位人员严格审查、严格管理，对枪支、弹药做到了手续严密、责任到人，确保了无安全事故和涉枪案件的发生。

六、突出职工教育培训工作，加强培养“五型”干部队伍，为全面履行职责，提升支行工作层次，提供人才支撑和智力保证。一是认真开展马克思发展史和形势政策宣传教育活动。积极开展“记一万读书笔记、开展一个专题研究、抓好一个用先进理论工作实践的联系点，写好一篇高质量的调查报告或理论文章”为内容的“四个一”活动，共撰写心得体会46篇。二是积极开展岗位任职资格培训教育。把岗位任职资格培训考试提高到支行员工的“饭碗”工程高度来抓，制定了学习计划，对四门公共课集中一定的时间，采取印发复习题，摘抄笔记、撰写心得体会等多种形式，营造学习氛围，培养学习兴趣，“引”出好学风，对“创建学习型支行、争做知识型员工”活动从指导思想、创建思路、学习内容、学习方法、时间安排、措施和要求进行了详细的安排，并制定下发了《中国人民银行**县支行“学习型优秀员工”考核评选办法(试行)》，真正做到日学月考年评三挂钩，“逼”出真学识，全面提高干部职工业务素质和能力，以适应央行职能的需要。

七、突出内部管理，努力构建和谐支行。XX年，我们以“强化管理”为主导，坚持“厚德博学、求真务实”的建行理念，围绕“严、高、精、实、新”的五字要求，按照新的职责定位，狠抓各项内部管理制度的落实。一是始终围绕“四零三无”的总体管理要求，通过完善制度，明确职责、落实责任、强化考核，促使内部管理工作在高起点、高标准、高质量层次上取得了突破。为了在更高层次上实现“五个一流”的奋斗目标，从实现内部管理再突破、再创新和再提高的标准出发，提出了严字当头，严格制度，严格管理，严格奖惩，从严治行，在管理制度和管理环节上要精细严密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落实上下实功夫，求实效果，提倡扎实作风，不搞形式主义，加强了内部管理。为了保证各项业务和内部管理工作的有序开展。四月份，支行成立了业务督察组，由三名行长各把一个关，抽组各股室负责人和部分业务骨干，对各部门内部管理、劳动纪律、绩效考核、四月份月度工作任务完成情况、前四个月基础业务、安全保卫、案件防范等情况进行了一次全方位的监督检查，对违反操作规程的行为及时进行了纠正，对违反制度的人员给予了批评教育，对查出的业务差错，严格按照《中国人民银行平凉市中心支行行员思想行为管理办法》的规定，经济处罚x次，金额170，确保了各项工作任务顺利完成。同时，从5月份开始，实行了行长月度值班制度，每月由一名副行长值班，人秘、纪检等部门人员参与，对全行月度工作任务完成情况、基础业务建设、劳动纪律等进行督查，并于次月的第一个星期三的职工会上进行通报，通过督查和检查，使各项业务差错疏漏明显减少，工作质量有了显著的提高，从而使基础业务 “三化”建设在新的高位起点上又有了创新和发展。二是支行坚持做到了职工有病住院主动看望、生活有困难主动帮助、重要节日值班主动慰问，职工文体娱乐活动坚持“小型化、多样化、经常化、业余化、兴趣化”的工作理念，做到“周有活动、月有竞赛”。先后组织职工开展爬山、读书演讲、趣味知识答题、跳绳、同心鞋、飞镖等活动，以丰富多彩的活动为载体，以吸引职工参与，让他们在愉悦的精神文化中陶冶人格、升华境界、获得启示，这些活动的开展，进一步密切了员工之间、部门之间、领导与职工之间的关系，既陶冶了情操，又增强了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部职工思想行为教育，下大决心扶持正气、抑制邪气，切实调动广大职工的积极性和创造性，充分发挥党、政、群、团的职能作用，把职工思想工作做深、做细、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛围。

八、突出班子建设，切实加强党建和思想政治工作。支行党组以“建设一流的队伍，培育一流作风，创造一流业绩”为目标，从自身建设抓起，依靠表率力量，带动全行干部职工。一是班子成员严守“堂堂正正做人、踏踏实实干事、清情白白为政”的原则，严守廉洁自律规定，遵守各项制度，不搞特殊化;坚持言行一致，对上对下一样，对内对外一样，自始至终一样;“严”字当头，为人表率的思想不放松。支行党组做到了“三从”，即从我做起、从领导班子做起、从点点滴滴做起，班子成员在思想上勤于沟通，在工作上相互补台。在实践中率先垂范。支行班子成员严于律己，精诚团结，开拓创新带头做勤政廉政的倡导者、实践者，形成了一个坚强的领导核心。二是完善制度、加强管理，增强领导班子的整体合力。对“三重一大”事项坚持党组集体研究决策，充分发扬民主、集思广益，保证了决策的科学性和党组集中统一领导的权威，没有议而不决、决而不行以及违犯组织原则和程序的问题，实现了班子议事、决策、管理诸环节的民主化、科学化、程序化。三是加强党风廉政建设，全面落实责任制。认真落实“谁主管、谁负责”的工作制度，坚持“看好自己门、管好自己人”的党风廉政建设工作机制。年初我们在签订党风廉政建设目标管理责任书的同时，明确规定行领导一岗两责，将党风廉政建设的主要任务进一步分解落实到部门，形成了党组统一领导、纪检部门组织实施、股室各负其责、职工积极参与的工作格局。结合支行的工作实际，五月份对支行营业室、综合业务股两个股室的商业银行、信用社代理乡镇国库业务审批，银行账户开户许可证核发和贷款卡发放审核等三项业务进行了执法监察，有力地促进了两个部门的各项工作。四是深入开展党风党纪、法律法规和廉政教育，打牢干部职工的思想政治基础。上半年，组织干部职工认真细致地重点学习了《中国人民银行干部理论学习读本》八至十三章、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治体系实施纲要》和《案例选编》，开展了以新“六条规定”、“十个严禁”为主要内容的党纪法规和廉政教育。在学习教育中，从端正学风入手，采取集体学习与个人自学相结合、组织教育与自我教育相结合、学习法规与案例警示教育相结合等多种形式，提高了廉政教育的质量。支行领导干部特别是班子成员能够带头撰写学习心得，全行干部职工先后撰写学习心得64篇。

总之，XX年，支行按照常规性工作抓质量、创新性工作抓亮点、典型性工作抓提高、基础性工作抓落实的要求，集全行干部职工的智慧和力量，开拓创新，较好地完成了上半年的各项工作任务，但与中支党委“四零三无”目标管理要求相比，还存在一定的差距。一是调研信息工作处于被动局面，虽然我们经过了一定的努力，报送了大量的稿件，但是刊登数量是历年最少的;二是内部管理工作还有薄弱环节，业务差错没有完全杜绝，“四零三无”目标没有真正实现;三是工作创新突破不够，一些创新工作影响面不大。下半年，在中支党委的领导下，我们将鼓足干劲、扎实工作，真抓实干，与时俱进，带领广大干部职工再创佳绩，全面完成年初既定的各项工作目标和任务，重点做好以下几方面的工作：一是切实抓好《职工教育培训规划》的实施工作，以大培训提高行员队伍素质;二是积极探索实施金融宏观调控的有效手段，促使辖区经济保持较快增长，以大调研助推货币政策传导;三是继续强化内部管理，以大内控堵截内部管理漏洞，确保“四零三无”管理目标稳定达标;四是深入扎实开展党员先进性教育活动。结合央行职责和支行实际，制定支行党员先进性的标准，开展以“党员要成为业务中坚力量”为主题的思想教育活动，通过读书演讲、征文比赛等学习方法，使广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强先锋队意识，永远保持党的先进性和纯洁性，全面达到党员先进性的标准，增强凝聚力、战斗力、感召力，充分发挥共产党员在二次创业中的率先垂范作用，促使支行整体业务和工作质量再上一个大的台阶。

资金筹划工作总结【篇4】

    今年以来，随着粮食市场的进一步放开和深入，“三农”问题和粮食安全问题已日趋突出，农发行的管理职能和业务范围也发生了变化，收购资金封闭管理工作面临新的形势。我行资金计划管理工作在市分行党委的正确领导下，紧紧围绕收购资金封闭管理这个中心，适时调整工作思路，以总行的规范化管理考核为工作准则，以努力实现提高信贷资金运用效率和切实防范信贷风险为双重目标，调动资金计划条线在岗人员的工作积极性，充分发挥资金计划工作的职能作用，使我行资金计划工作取得了较好的成效。现将2004年上半年资金计划管理工作总结如下：sO100    一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比办法    继全省分、支行长会议之后，市分行召开了2004年工作会议，把风险管理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以规范化管理为基础，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和服务职能为宗旨，灵活务实地开展计划信贷管理工作。并且对照省行资金计划处的考核办法，对资金计划工作百分考核内容进行了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了计划管理人员岗位责任制，健全了各项管理制度。在百分考核办法中，把资金计划工作细分为计划管理、资金管理、财政补贴资金管理、现金及利率管理、统计管理、等级行管理、业务综合管理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作表明，年初制定的工作意见和考核评比办法方向明确，切合实际，对做好全市资金计划工作具有一定的指导性和针对性。    二、加强资金营运管理，提高资金使用效益。    今年以来，我行进一步加强信贷资金营运管理，信贷资金回笼后及时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降基本保持一致。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.5%以上，信贷资金保持较高的营运水平。    1、坚持资金头寸限额管理。今年以来我行计划部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的管理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行根据自身情况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用及时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不浪费。    2、完善资金调度管理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨管理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷计划的衔接，增强了资金与计划双重宏观调控作用，避免了资金供应脱节情况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行继续坚持“小额度、勤调度”的资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加方便了基层行的资金使用，减少了资金请调时间，减少了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87笔23350万元。同时我行严格按上级行的要求，规范使用《中国农业发展银行信贷资金调拨通知书》、《资金请调单》、《资金申请审批情况表》等，建立了《系统内资金往来台帐》，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无差错，保证了资金的安全运行。    三、加强统计管理工作，提高统计资料质量    （一）我行各级统计人员克服统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际情况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。准确及时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。    （二）为加强对现金计划执行情况的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支情况及其特点进行分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的原因予以重点分析。    （三）我行在统计管理上始终坚持按照国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进行，统计数据完全来源于各支行（部）会计部门的各项报表，坚持报真情、报真数，不擅自公开发表统计资料和泄露统计机密，在按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时，认真地做好当地人民银行要求上报的各类统计报表。    四、加强财补资金管理，做好监督拨付工作    今年以来我行对财政补贴资金管理的重点是加强与财政、粮食部门的联系，积极向政府、财政、粮食主管部门汇报粮食销售、保管情况，补贴资金能否及时拨付到位直接影响到我行各项工作顺利开展。    （一）自粮食市场放开后，国有粮食购销企业的各项财政补贴已逐步减少，加上历史遗留问题等因素给粮食企业经营和我行收息率的顺利完成带来了很大的难度，也严重影响到我行信贷资产的安全性和效益性。在新形势下，我行年初对所辖支行、部的财政补贴情况进行了调查摸底，及时掌握各级粮棉油储备数量、库存

资金筹划工作总结【篇5】

导语：

本年以来，跟着粮食市场的进一步铺开和深切，“三农”题目和粮食安定题目已日趋凸起，农发行的办理本能机能和交易范畴也产生了变化，收购资金封闭办理工作面对新的局势。我行资金筹划办理工作在市分行党委的精确带领下，紧紧环绕收购资金封闭办理这此中间，当令调整工作思路，以总行的典范化办理考核为工作标准，以竭力兑现进步信贷资金应用效果和切当防备信贷风险为两重目标，变动资金筹划条线在岗人员的工作自动性，富裕阐扬资金筹划工作的本能机能效用，使我行资金筹划工作获得了较好的结果。现将200X年上半年资金筹划办理工作 总结 以下：

 

1、联合 思维 ，明了工作目标，量化和细化考核评比方法

  继全省分、支行长集会以后，市分行召开了200X年工作集会，把风险办理摆在了全行各项工作的首位，明了发起了年度工作的教导 思维 和竭力方向：以典范化办理为根本，以风险办理为核心，以绩效办理为重点，以改革立异为动力，以凸现构造处室的教导本能机能和办事本能机能为主旨，伶俐务实地展开筹划信贷办理工作。并且比较省行资金筹划处的考核方法，对资金筹划工作百分考核内容进行了量化和细化，从处室到基层行都响应建立了筹划办理人员岗亭责任制，健康了各项办理轨制。在百分考核方法中，把资金筹划工作细分为筹划办理、资金办理、财务补助资金办理、现金及利率办理、统计办理、等级行办理、交易综合办理七大块，做到了岗亭落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作表明，年初订定的工作定见和考核评比方法方向明了，符合实际，对做好全市资金筹划工作具有必定的教导性和针对性。

 

2、加强资金营运办理，进步资金利用效益。

  本年以来，我行进一步加强信贷资金营运办理，信贷资金回笼后及时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保存同等。上半年每个月信贷资金应用率均保存在99.5%以上，信贷资金保存较高的营运程度。

 

1、坚定资金头寸限额办理。本年以来我行筹划部分进一步进步策划核算意识，严厉对资金头寸的办理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在包管平常交易展开的前提下，各行根据本身环境在限额内尽量紧缩头寸占用，对同等理占用及时调整，包管了各行科学公道占用头寸资金，做到不闲置、不华侈。

 

2、美满资金调理办理。在资金调理关键上，市县明了专人当真资金离间办理工作。在请调资金时，做到资金离间与信贷筹划的跟尾，加强了资金与筹划两重宏观调控效用，禁止了资金供给摆脱环境的产生。本年以来电子联行资金请调系统运行平常，我行连续坚定“小额度、勤调理”的资金调理原则，特别是总行调整了资金请调时候今后，更加便利了基层行的资金利用，裁减了资金请调时候，裁减了资金头寸占用，本年上半年全行共请调资金87笔23350万元。同时我行严厉按上级行的要求，典范利用《中国农业成长银行信贷资金离间关照书》、《资金请调单》、《资金申请审批环境表》等，建立了《系统内资金来往台帐》，按月经过议定电子联行系统与总行对账，全年账务无过错，包管了资金的安定运行。

 

3、加强统计办理工作，进步统计资料质量

 

（一）我行各级统计人员克服统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时候节假日不顺延等实际环境，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确及时地上报了省分行与人民银行的各种统计报表，统计工作质量有了较大的进步。

 

（二）为加强对现金筹划履行环境的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告轨制，按月对辖内支行、部现金出入环境及其特点进行分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的因为予以重点分析。

 

（三）我行在统计办理上始终坚定根据国度统计法以及人民银行和农发行的有关法则进行，统计数据完全来历于各支行（部）管帐部分的各项报表，坚定报真情、报真数，不擅自果然公告统计资料和败露统计机密，在按时结束好省分行法则的各项统计资料的同时，当真地做好本地人民银行要求上报的各种统计报表。

 

4、加强财补资金办理，做好监督拨付工作

  本年以来我行对财务补助资金办理的重点是加强与财务、粮食部分的关联，自动向当局、财务、粮食主管部分报告请教粮食销售、保管环境，补助资金可否及时拨付到位直接感化到我行各项工作顺利展开。

 

（一）自粮食市场铺开后，国有粮食购销企业的各项财务补助已渐渐裁减，加上历史遗留题目等身分给粮食企业策划和我行收息率的顺利结束带来了很大的难度，也紧张感化到我行信贷资产的安定性和效益性。在新局势下，我行年初对所辖支行、部的财务补助环境进行了查看摸底，及时把握各级粮棉油储蓄数量、库存值的增减变化及其因为，对各项补助的项目、金额、来历、时候要做到心中稀有。并对已把握的各项财务补助政策和财务补助资金拨补环境，当真履行典范化操纵，切当加强财务补助资金的鞭策到位和监督拨补等办理工作，按时精确上报各种财务补助报表及有关环境分析；当真及时挂号各种财务补助台帐，确保台帐间数据精确、跟尾。

 

（二）自动加强宣扬，密切与财务、企业主管部分的关联，篡夺明白和赞成，为办理财务补助资金营建了精良的表里部环境。各支行、部落实配备了财务补助资金办理的兼职人员，自动自动鞭策同级财务和企业主管部分及时拨付财务补助资金，弄清每一笔补助资金的前因后果，及时将补助资金到位环境反馈财务部分，鞭策下拨资金，禁止了因为职责不清、信息差错称造成补助资金滞留的环境，并与管帐部分自动互助，做好柜面监督，互助做好了财务补助资金专户和拨付手续的办理。

 

（三）经过议定我行与本地财务部分、企业主管部分的互助竭力，财务补助资金到位环境及监测办理程度有了较大的进步。至6月末，全市应收各项财务补助资金6243万元，实收各项财务补助资金4857万元，财务补助资金到位率77.8％。

 

5、监测和分析等级行办理指标，当令调整工作思路

  200X年度等级行考核与过去年度比拟有很大的调整，最终市行要求各支行当真谛解等级行办理文件，把握新的指标精神，并对考核指标发起反馈定见，分析各项指标结束的难易程度，教导全年工作。其次根据各行按月策划指标的结束环境，市行对各行的失分项进行因为和对策分析，经过议定对策划指标的监测反应，当令调整工作思路，找出工作重点，明了工作方向，为带领的展望决议计划供给了保险，有效进步了各行的策划办理程度。

 

6、加大查看探讨深度，做好交易策划分析，阐扬交易综合本能机能

  为了富裕阐扬资金筹划交易部分的综合本能机能效用，我行非常珍视进步交易策划分析程度，加强交易分析的适用性，做好带领的顾问帮手。经过议定对所辖支行、部和粮食购销企业信贷资金应用、粮油物质活动、信贷资金活动的变化、信贷资产布局变化及存贷款反常变化等收购资金封闭办理动态环境，深切分析感化全行交易活动的各种身分，并且坚定静态分析与动态分态相联合、近期分析与远期分析相联合、银行信贷交易活动分析与企业策划活动分析相联合、微观分析与宏观分析相联合的分析方法，紧紧抓住收购资金封闭办理重点和疑点，显现规律，找出特点，反应题目，发起对策，加强了全行交易策划分析的前瞻性和教导性。

 

7、加强现金和利率查抄，确保政策精确履行

 

（一）本年以来，我行凭占有关现金办理的文件精神及详细履行方法，连续抓好现金办理工作。一是做好现金筹划办理，现金计划一经下达，当真构造履行，同时要做好与本地人行现金投放筹划的跟尾工作。二是做好大额现金付出的内部审批工作，严厉根据大额现金付出三级审批轨制。三是加强粮棉购销企业现金帐户办理，严厉把握粮棉购销企业帐户现金的支取，公道核定企业淡旺季库存现金限额，切当改革金融办事，自动指导企业裁减现金利用。各支行（部）在信贷监禁中强化了现金办理，其实不按期地进行现金专项查抄。市分行也在利率查抄的同时对各支行（部）进行了查抄。从查抄环境来看，企业现金出入根本能根据办理要求履行。

 

（二）我行利用多种式样向购销企业宣扬利率政策，明了公告人行法则的企业存款利率、平常贷款利率，按公约利率计息、按利率调整分段计息以及过期贷款、挤占调用贷款加罚息等政策，教导企业谋划好利钱出入帐；银行内部严厉履行各项存贷款利率及收息政策，切当保护利率政策的严明性，有效地阐扬利率的调控、鼓励和束厄狭隘效用。在严厉履行利率政策的同时，我行要求各支行（部）每季对利率履行环境进行一次自查，并书面上报市分行。市分行也对各支行（部）扫数贷款的利率履行环境进行了周全的查抄，从查抄环境来看，利率履行环境根本能根据国度有关政策要求。

 

8、当真做好夏季信贷资金需求展望，为策划决议计划办事。

  为进一步做好200X年夏季粮油收购工作，包管粮油收购资金的供给，我行自动和粮食、农业等部分关联，

  汇集相干农业经济部分的信息资料，如农业出产布局调整变化环境，粮棉油莳植面积变化、产量变化，粮棉企业改革改制进程等。并深切企业，获得企业的策划信息量，为筹划展望办事。经过议定对本年夏季粮油购销局势的分析，估计前期收购进度较慢，收购时候会拉长，大略会呈现收粮坚苦的现象。跟着粮食收购准入前提铺开，粮食收购主体呈多元化，收购量必将低落。联合多方面身分思虑，估计全市将收购小麦约6200万公斤、收购油菜籽1945万公斤。

  回顾200X年上半年我行资金筹划办理工作，固然做了大量的工作，可是比较省分行的要求另有必定的差距，还存在一些薄弱关键，紧张表如今：一是在新局势下，全市筹划在岗人员的交易表面程度有待进一步富裕，交易综合本质有待进一步进步。二是所辖各支行、部每个月（季）财务补助资金到位环境不甚抱负，有待进一步加大与本地财务部分和谐力度。

 

9、下半年工作筹划

  200X年下半年我行资金筹划办理工作要自动适该当前新局势，欢迎新挑衅，紧紧环绕年初订定的资金筹划办理工作定见，自动性地展开工作，富裕阐扬资金筹划办理工作的综合本能机能效用，更好地为全行的各项交易工作办事。

 

（一）根据年初肯定的工作目标和考核内容，加大资金筹划工作考核力度，按季向所辖支行、部公告考核指标结束环境，增进全市资金筹划办理工作的顺利进行。

 

（二）建立适应市场化要求的信贷投放展望机制。根据“购得进、销得出、有效益”的原则展望年、季度企业购销量，式样年、季度粮棉购销筹划；根据粮棉市场供需环境和预期购销代价测算，根据“以效定贷，以销定贷”的贷款原则展望信贷投放量，式样年、季度贷款投放筹划。同时联合我市实际环境和粮棉市场变化趋势，及时批改年、季度粮棉购销筹划和贷款投放筹划，以渐渐建立适应市场化要求的信贷投放展望机制。

 

（三）自动自动与本地财务部分雷同和和谐，促使处所配套的财补资金按时足额到位，裁减各种财补资金滞留专户的时候，竭力进步财补资金的到位率，为兑现全行策划目标创设有益前提。

 

（四）进一步进步现金和利率办理程度，构造交易人员当真进修并把握有关现金和利率办理政策，同时联合当前银行反洗钱的工作要求，进步履行现金和利率政策的精确性，加大查抄监督力度。及时发觉和改正现金和利率政策履行进程中呈现的题目。

资金筹划工作总结【篇6】

导语：各位代表：现在，我代表县人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。一、攻坚克难，提速发展，届首之年实现良好开局2008年是本届政府施政的第一年，也是极不寻常、极不平凡的一年。国内大事多、喜事多、难事多，国际形势发生了复杂变化，经济社会发展中遇到了一些难以预料、历史罕见的挑战和考验。面对重重困难和重大挑战的严峻形势，在市委

县农村工作带领小组办公室：

        2008年我县筹划结束1600户农村民居地动安定工程构筑（含35户农村贫苦残疾人危房改革），此中排除重建600户，安排资金300万元，加固改革1000户，安排资金200万元。资金补助标准：排除重建项目，根据5000元/户的标准补助；加固改革项目，根据2000元/户的标准补助。农村贫苦残疾人危房改革35户纳入农村民居地动安定工程履行，在省财务补助的根本上，由专项彩票公益金再增加补助1000元/户。

我县2008年农村民居地动安定工程筹划下到达全县各乡（镇），分派环境为：娜允镇416户，此中排除重建156户，安排资金78万元，加固改革260户，安排资金52万元；勐马镇320户，此中排除重建120户，安排资金60万元，加固改革200户，安排资金40万元；芒信镇320户，此中排除重建120户，安排资金60万元，加固改革200户，安排资金40万元；公信乡224户，此中排除重建84户，安排资金42万元，加固改革140户，安排资金28万元；富岩乡160户，此中排除重建60户，安排资金30万元，加固改革100户，安排资金20万元；景信乡160户，此中排除重建60户，安排资金30万元，加固改革100户，安排资金20万元。

2008年**县农村贫苦残疾人危房改革各乡（镇）分派环境：娜允镇8户，安排资金0.8万元；勐马镇7户，安排资金0.7万元；芒信镇7户，安排资金0.7万元；公信乡5户，安排资金0.5万元；富岩乡4户，安排资金0.4万元；景信乡4户，安排资金0.4万元。

要求各乡镇财务所加强资金利用办理，确保资金补助标准兑现到农户，任何单位、个人不得监禁、调用。如今农村民居地动安定工程已进入验收阶段。自动篡夺2009年农村民居地动安定工程。

资金筹划工作总结【篇7】

根据公司统一部署，项目从4月16日开始分为三个阶段进行工程项目资金管理效能监察，按节点布置完成，“动员部署、自查自纠、总结提高”三个阶段，我项目在资金管理上有效的开展效能监察。

（一）提高认识，加强领导。

项目成立资金管理领导小组；组长：曹志国 宋验成 ；副组长：刘健王宏玺；成员：由项目设备物资部、财务部、人力资源部、等部门负责人组成。

（二）精心组织，真抓实干。

项目利用会议、宣传栏等多种形式，组织学习和广泛宣传，使全体员工充分认识开展此项工作的重要意义，明确任务和要求。领导小组充分发挥组织协调作用，确保自查不走过场。

（三）突出重点，搞好自查。

资金管理是企业一切管理活动的基础，是项目管理的中心环节，资金管理活动不仅与项目施工生产方方面面息息相关，而且与外部环境、社会各方面发生经济关系。相对而言做为一次自查性资金管理绩效检查的项目资金管理较单纯，但其作用不可忽视，一个工程项目有一套好的资金绩效管理模式，并不一定能取得好的经济效益，但是如果没有科学的绩效资金管理，很难产生好的'经济效益。4月16日至9月30日对照《通知》的工作内容和要求，进行一次资金管理检查，自查情况如下；

2.财务管理自查；大准项目财务落实“七个严格”，建立健全项目资金管理内控机制，项目开工伊始按局《银行账户及内部结算账户管理办法》规定办理开户，定期对所辖银行账户进行清理。项目资金集中管理，一切资金使用按计划执行，财务核算系统在公司监控下运行。

3.责任成本自查；突出资金管理以“责任成本管理”为目标，项目严格执行成本限价指标制度，根据工程项目的特点,结合各单项工程的造价和成本要素, 制定出台施工队、班组、材料部门分包单价，以预算管理、定额管理、施工管理、资金管理、会计核算等管理方法为手段对工程成本有效的实行量、价双控。把“责任”和“成本”进行了有机结合，降低成本、提高经济效益，杜绝超标分包、超限采购等现象发生。

4. 项目货币资金管理自查。项目严格执行一支笔签字制度做到大额费用开支的重要事项党政会签（四次），项目严格备用金定额管理。

通过半年的资金效能监察，掌握项目的资金管理现状，摸清项目资金管理中存在的主要问题，资金是企业生存、发展的血液，目前施工企业资金状况不太乐观，给施工生产带来了极大困难，做为工程项目，资金管理的力度上仍需加强，其次：坚持专款专用的原则，以保证施工生产的正常进行。下一步项目还要切实加强制度建设，形成以资金管理制度和约束激励机制相结合，具有公司特色的工程项目资金管理操作规程，为扎实推进全公司资金管理提供制度保障。

资金筹划工作总结【篇8】

六、突出职工教育培训工作，加强培养“五型”干部队伍，为全面履行职责，提升支行工作层次，提供人才支撑和智力保证。一是认真开展马克思发展史和形势政策宣传教育活动。积极开展“记一万读书笔记、开展一个专题研究、抓好一个用先进理论工作实践的联系点，写好一篇高质量的调查报告或理论文章”为内容的“四个一”活动，共撰写心得体会46篇。二是积极开展岗位任职资格培训教育。把岗位任职资格培训考试提高到支行员工的“饭碗”工程高度来抓，制定了学习计划，对四门公共课集中一定的时间，采取印发复习题，摘抄笔记、撰写心得体会等多种形式，营造学习氛围，培养学习兴趣，“引”出好学风，对“创建学习型支行、争做知识型员工”活动从指导思想、创建思路、学习内容、学习方法、时间安排、措施和要求进行了详细的安排，并制定下发了《中国人民银行**县支行“学习型优秀员工”考核评选办法(试行)》，真正做到日学月考年评三挂钩，“逼”出真学识，全面提高干部职工业务素质和能力，以适应央行职能的需要。

七、突出内部管理，努力构建和谐支行。XX年，我们以“强化管理”为主导，坚持“厚德博学、求真务实”的建行理念，围绕“严、高、精、实、新”的五字要求，按照新的职责定位，狠抓各项内部管理制度的落实。一是始终围绕“四零三无”的总体管理要求，通过完善制度，明确职责、落实责任、强化考核，促使内部管理工作在高起点、高标准、高质量层次上取得了突破。为了在更高层次上实现“五个一流”的奋斗目标，从实现内部管理再突破、再创新和再提高的标准出发，提出了严字当头，严格制度，严格管理，严格奖惩，从严治行，在管理制度和管理环节上要精细严密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落实上下实功夫，求实效果，提倡扎实作风，不搞形式主义，加强了内部管理。为了保证各项业务和内部管理工作的有序开展。四月份，支行成立了业务督察组，由三名行长各把一个关，抽组各股室负责人和部分业务骨干，对各部门内部管理、劳动纪律、绩效考核、四月份月度工作任务完成情况、前四个月基础业务、安全保卫、案件防范等情况进行了一次全方位的监督检查，对违反操作规程的行为及时进行了纠正，对违反制度的人员给予了批评教育，对查出的业务差错，严格按照《中国人民银行平凉市中心支行行员思想行为管理办法》的规定，经济处罚xxxx次，金额170xxxx，确保了各项工作任务顺利完成。同时，从5月份开始，实行了行长月度值班制度，每月由一名副行长值班，人秘、纪检等部门人员参与，对全行月度工作任务完成情况、基础业务建设、劳动纪律等进行督查，并于次月的第一个星期三的职工会上进行通报，通过督查和检查，使各项业务差错疏漏明显减少，工作质量有了显著的提高，从而使基础业务 “三化”建设在新的高位起点上又有了创新和发展。二是支行坚持做到了职工有病住院主动看望、生活有困难主动帮助、重要节日值班主动慰问，职工文体娱乐活动坚持“小型化、多样化、经常化、业余化、兴趣化”的工作理念，做到“周有活动、月有竞赛”。先后组织职工开展爬山、读书演讲、趣味知识答题、跳绳、同心鞋、飞镖等活动，以丰富多彩的活动为载体，以吸引职工参与，让他们在愉悦的精神文化中陶冶人格、升华境界、获得启示，这些活动的开展，进一步密切了员工之间、部门之间、领导与职工之间的关系，既陶冶了情操，又增强了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部职工思想行为教育，下大决心扶持正气、抑制邪气，切实调动广大职工的积极性和创造性，充分发挥党、政、群、团的职能作用，把职工思想工作做深、做细、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛围。

八、突出班子建设，切实加强党建和思想政治工作。支行党组以“建设一流的队伍，培育一流作风，创造一流业绩”为目标，从自身建设抓起，依靠表率力量，带动全行干部职工。一是班子成员严守“堂堂正正做人、踏踏实实干事、清情白白为政”的原则，严守廉洁自律规定，遵守各项制度，不搞特殊化;坚持言行一致，对上对下一样，对内对外一样，自始至终一样;“严”字当头，为人表率的思想不放松。支行党组做到了“三从”，即从我做起、从领导班子做起、从点点滴滴做起，班子成员在思想上勤于沟通，在工作上相互补台。在实践中率先垂范。支行班子成员严于律己，精诚团结，开拓创新带头做勤政廉政的倡导者、实践者，形成了一个坚强的领导核心。二是完善制度、加强管理，增强领导班子的整体合力。对“三重一大”事项坚持党组集体研究决策，充分发扬民主、集思广益，保证了决策的科学性和党组集中统一领导的权威，没有议而不决、决而不行以及违犯组织原则和程序的问题，实现了班子议事、决策、管理诸环节的民主化、科学化、程序化。三是加强党风廉政建设，全面落实责任制。认真落实“谁主管、谁负责”的工作制度，坚持“看好自己门、管好自己人”的党风廉政建设工作机制。年初我们在签订党风廉政建设目标管理责任书的同时，明确规定行领导一岗两责，将党风廉政建设的主要任务进一步分解落实到部门，形成了党组统一领导、纪检部门组织实施、股室各负其责、职工积极参与的工作格局。结合支行的工作实际，五月份对支行营业室、综合业务股两个股室的商业银行、信用社代理乡镇国库业务审批，银行账户开户许可证核发和贷款卡发放审核等三项业务进行了执法监察，有力地促进了两个部门的各项工作。四是深入开展党风党纪、法律法规和廉政教育，打牢干部职工的思想政治基础。上半年，组织干部职工认真细致地重点学习了《中国人民银行干部理论学习读本》八至十三章、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治****体系实施纲要》和《案例选编》，开展了以新“六条规定”、“十个严禁”为主要内容的党纪法规和廉政教育。在学习教育中，从端正学风入手，采取集体学习与个人自学相结合、组织教育与自我教育相结合、学习法规与案例警示教育相结合等多种形式，提高了廉政教育的质量。支行领导干部特别是班子成员能够带头撰写学习心得，全行干部职工先后撰写学习心得64篇。

资金筹划工作总结【篇9】

(二)突出理性发展，全力防控信贷风险。

为进一步夯实信贷管理基础，我行将XX年确定为全市农发行信贷业务“整顿规范年”，从“检查、规范、监测、防范、清收、处置、期限管理”等七个方面入手，全力控制和化解贷款风险，努力提高信贷资产质量。

一是不断加大问题检查整改力度。上半年，围绕《贷款“三查”自查自纠方案》、《贷款合规使用审计方案》开展全行性信贷检查4次，发现不规范问题9类127条;止5月底，所有问题已全部整改到位。二是全面规范信贷管理基础。今年1月，对全市XX年以来的400份信贷档案进行集中整理归档;严格办贷程序，从4月份开始将各行部、相关部室贷款资料的完整性、规范性，贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核，挂钩绩效考核工资860元。三是认真做好到逾期贷款监测控制工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3XX万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径，发现、化解cmXX系统预警信息、刚性约束45个。四是督促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员“贷后监管月报制”，前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份，发现风险问题13个，提出改进意见13条;6月初在景泰县组织召开“全市信贷员贷后监管述职会议”，从述职报告质量、监管企业情况、现场答问情况、cmXX系统刚性约束化解情况、企业经营状况等5个方面评比打分，督促管户信贷员落实责任，加强监管。五是全力清收不良贷款。通过及早制定计划、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式，上半年全行共清收不良贷款812万元，完成省分行下达全年清收任务的105%，在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的情况下，不良贷款占比下降了0.19个百分点。六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用，6月初，会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议，支持农发行历时半个月全额收回XX年到逾期合同收购贷款3100万元。七是加强贷款期限管理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中，根据企业的经营周期、风险承受能力以及贷款担保能力确定贷款期限，密切关注贷款到逾期情况，加强库存监管，加大促销力度，按照企业结算周期督促大宗农副产品交易货款及时回笼归行，并采取上年贷款收回情况与新增贷款挂钩的方式，争取在7月末8月初新的经营周期到来之前，实现9594万元贷款和6237万公斤库存“双结零”。

(三)围绕业务发展，不断加强内部管理。

今年，我们坚持“内外兼修”的原则，一方面努力拓展信贷业务，一方面更加注重精心打造二级分行经营管理平台，全面做好各项内部管理工作。一是按照“总量控制、均衡实施、适时调节、弹性管理”的要求，加强资金运营和头寸限额管理，上半年旬均头寸占用294.5万元，同比减少171.4万元，月均资金运用率达到了102.28%。二是进一步规范和完善市县行绩效考核制度，围绕重点工作，动态调整分值，加重挂钩力度，细化到岗到人，前6个月共挂钩各基层行部考核费用32.5万元，奖励1.86万元，扣罚4.2万元;挂钩绩效工资1.4万元，奖励780元，扣罚3940万元;挂钩市分行机关考核费用2800元。三是分层完善“周例会制度”，加强执行力建设，进一步提高干部职工的工作效率和质量。上半年，市分行共组织召开周例会19次，安排工作514项，实际完成509项，工作完成率达到了99%。四是加强财会核算管理，逐户逐笔监测贷款利息收回情况，努力提高盈利水平，上半年贷款利息收回率达到70.14%，与上年持平;规范费用报账程序，打造“阳光财务”，尤其对各行部“一把手”直接经手费用和采购物品提出了禁止性要求。五是适时加强内控和安全保卫工作，进一步加强库存现金、重要空白凭证及ic卡管理;围绕今年我国“奥运年”稳定团结的大局，全面加强安全保卫与枪支器械管理，确保业务经营和各项工作安全稳健运营。

(四)坚持以人为本，深入推进企业文化。

在积极促进业务有效发展、努力提高信贷资产质量的同时，我们坚持“两不误，两促进”的原则，全面开展了企业文化建设各项工作。一是将学习列入各项工作之首，通过党委会、中心组学习会、行务会、周例会等多种形式，全行全员、百分之百学习了上级行相关文件和制度办法，加强了班子队伍建设，努力了提高员工素质。二是充分利用“行长接待日”与市县行56名干部职工开展谈心活动，加强了行领导与职工的沟通交流，切实解决了一些大家关心的热点、难点问题，进一步巩固了“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的和谐局面。三是树立全新的企业形象，统一了办公用品，设置了形象专栏，配套了班前音乐，规范了行文和信息报道格式，多次与城市信用社协调，完成了楼体外形象标识的张贴悬挂工作。四是深入开展制度文化和专业文化建设，根据部室工作性质、员工岗位要求，征集、提炼、书写、张贴集体理念22条、个人格言48条;组织职工认真学习总行制定的《中国农业发展银行员工行为规范(试行)》，观看了礼仪视频讲座;序时开展文化月活动，6月中旬组织职工到刘家峡开展了野外拓展训练;制定、修改、完善各类制度办法，对现行的40个内部管理制度进行收集、筛选、整理，于6月初完成了企业文化《内部制度汇编》的编印、分发工作。五是积极组织和参与“献爱心”活动。5月12日汶川县发生特大地震灾害后，我行积极响应党中央、国务院和总行、省分行党委号召，情系灾区，全行动员，累计捐助款项37900元;捐赠衣物145件，被子31床，香皂、消毒液各1箱，为帮助灾区同胞共渡难关、重建家园尽了一份我们应尽的绵薄之力。

一是白银市城市转型对信贷资金的需求量大面宽，为我行提供了难得的发展机遇，建议省分行能给我行以城市转型专项授信或专项贷款政策倾斜。二是粮改进展缓慢，全市51家企业改制资金缺口2128万元，对我行贷款安全造成了风险隐患。三是目前我行已经营销的大唐风电、国投风电等大客户后续贷款需求迫切，对我行后续营销和客户维护工作提出了一定挑战。

(一)重点支持夏粮收购。认真落实国务院、银监会和总分行关于支持农业和粮食生产的政策要求，充分挖掘当地传统客户资源，在保证已有粮食企业收购资金供应的前提下，择优做好对符合条件的其他粮食购销企业的信贷支持工作，巩固和发展传统业务。

资金筹划工作总结【篇10】

半年来我能始终如一的严格要求自己，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。

在我的努力下，我个人没有发生一次责任事故，完成了各项工作任务，其中储蓄存款日均200余万元，信用卡30余张，一次性通过分行业务技能和知识的考试，并在分行技能大赛中取得第三名，为新人中唯一获奖员工。

在这里我总结一下我在这半年中的工作情况。

一、加强学习，提高自身素质。

半年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能，作为一名综合柜员，我认为不但要善于学习，还要勤于思考，思考的内容很多，包括如何提高服务质量，如何注意防范风险，同时，今年有很多新业务和系统上线，我都能够很好的掌握和应用。

二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职。

半年来，我一直从事综合柜员岗，在这个岗位上我能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展贡献自己的力量。做为综合柜员，我的一言一行，都代表我行的形象。

所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度，能积极协同营业室经理搞好营业室内部工作，从没受到过一次顾客的投诉。在做好自己工作的同时，如果遇到问题，我会十分虚心的向老同志请教。

对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

三、苦练内功，通过自身努力为行里争光添彩。

半年来，我不断学习各种业务知识，苦练技能，在分行的柜员定级考试中一次性通过，这使我个人的自信心有了很大提高，同时也为自己制定出更高的标准，那就是参加分行技能大赛。

做为综合柜员在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。

二、心理方面。

综合柜员心理要成熟、健康，能理智地对待挫折和失败。

还要有积极主动性和开拓进取精神，同时，还要有较强的交际沟通能力，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。

总结：综合柜员要有系统、扎实的业务知识，既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。男儿不展凌云志，空负天生八尺躯，我以加入奉天的团队而感到骄傲和自豪，我会在未来的工作中，时刻以客户为本，加强自身学习，成长为一名合格优秀的员工。

资金年终工作总结（范例5篇）

你对自己写一篇高质量的工作总结有信心吗？我们需要准备迎接新的一年的工作。大家都已经写好了自己从事工作的年度总结吗？总结工作有助于发现个人的成长机会，希望这篇“资金年终工作总结”能够满足您的期望，请保存这篇文章，也许对您会有帮助！

资金年终工作总结 篇1

上半年，财务科在分公司的正确领导下，在公司财务审计部的业务指导下，在各部门、科室的大力配合与全体财务人员的共同努力下，发扬求真务实的工作作风，强基础，抓规范，充分发挥会计的核算和监督职能，各项工作开展得紧张有序，现将具体工作情况总结如下：

一、工作成绩：

1、圆满完成财务决算工作

年初，我们按照公司财务审计部的工作部署，认真学习了xxxx关于xxxx年度企业财务决算报表及编制说明的通知，顺利通过了xxxx信会计师事务所的报表审计，及时、准确地完成了财政部和国资委两套决算报表的编制工作，为公司合并报表提供了可靠的依据。

2、严格规范档案管理工作

跨入20xx年，xxxx年度会计档案整理工作就提上了工作日程，我们及时打印出xxxx年度会计账簿、填制账簿启用表和目录、贴花并装订成册，将凭证、账簿、报表、银行对账单和经营部门存货盘点表等所有会计资料分别整理、立卷，编制档案目录，建立了会计资料档案簿。

3、重申修订财务管理办法

我们重申修订了《关于#5@p报销程序的规定》和《#5@p管理规定》，增加了对公出借款报销不及时和#5@p使用不规范现象的处罚条款，基本上解决了以往工作中存在的“人盯人”、“人催人”现象，提高了工作效率，减少了资金占用，达到了事半功倍的效果。

4、继续加强财务审核监督

注重加强财务人员的政策性、技术性和责任感，坚持原则，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不准确、不完整的原始凭证退还经办人更正或补充，对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时记录、计算、反映、核对，审核复查账簿和报表的各项内容，确保账簿记录和财务报告的真实、全面。

5、贯彻落实财产清查制度

为进一步加强货币资金和存货的盘点工作，我们在保证月末定期监督检查的基础上，增加了不定期抽查的次数，并对低值易耗品进行了一次全面盘点，及时发现问题，查明原因，汇报问题、解决问题，确保帐实相符，在一定程度上，保证了公司财产的安全和完整。

6、全力保证两套财务管理软件并行

由于用友软件NC管理系统的服务器不够稳定，财务审计部要求，今年U8和NC两套财务软件依然并行，也就是说，所有的会计业务都要做两遍，而且保证两套系统核对无误，面对大量的数据和枯燥的报表，财务人员在日常工作中严谨细致、任劳任怨，保证了两套系统的正常运行。

7、坚持定期财务分析制度

每个月末，我们都根据公司财务分析报告的编写要求，详细地说明资产负债情况、各项财务指标的完成情况，并分别本月数和累计数作出环比和同比分析，检查财务会计指标的落实情况，分析存在的问题和原因，为加强单位内部管理、提高经济效益和领导决策提供了可靠的依据。

8、搞好优质文明服务

根据各经营部门和科室的需要，及时提供所需数据和资料，保证了对外数据口径的一致性；根据每月的财务指标完成情况，及时做好绩效工资的计算和分配工作；及时做好各种票据的购领和发放；及时做好职工餐费的补贴和充值；及时做好找零备用金的兑换，在无特殊情况下保证随时为每一名员工办理各种事务。

二、不足之处：

1、随着社会的不断发展，会计涉猎的范围越来越广泛，比如：金融、税务、企业管理、计算机应用等等，相比之下，我们掌握的知识还非常有限。

2、财务分析报告的数据虽然翔实，但对存在的问题和原因，分析得不够深入。

三、改进措施：

1、制定具体的学习计划，至少保证每月一次的集中学习时间，并建立相应的考核机制。

2、发扬团队精神，加强与各经营部门和科室的联系，听取他们的意见和建议，提高分析和解决问题的能力。

资金年终工作总结 篇2

今年，我行运营管理工作在支行正确领导和省行运营管理部门的精心指导下， 通过不断完善考核细则、规范管理、加强培训提高风险防范意识、加强力度考核、加快实施集中授权、集中作业、集中对账工作；积极组建运营管理组织体系，实施业务流程再造，夯实运营管理基础，不断强化业务操作风险管控，进一步优化网点作业流程规范操作，把内控管理各项制度真正落到实处。同时建立健全运营业务规章制度，坚持质量控制、风险管理和考核评价多策并举，制定和完善了《集中对账管理考核办法》、《运营业务考评实施细则》等制度。在这些努力下我行的运营成绩也得到了一定的提升，在全省支行运营管理成绩排名也比往年有了很大的进步。

虽然管理有了改进，成绩有所提升，但在运营管理方面还是有很多不足的地方。一是制度执行不到位。个别主管和柜员风险防范意识不强，在业务操作中因为方便、习惯造成制度执行不到位的现象有时发生。柜面实行产品计价，柜员对计价业务积极性高，而对于特殊业务仅是疲于应付，业务处理效率低，甚至有推脱行为。二是没有专职大堂经理。在银行大堂经理则是一个极其重要的岗位，有句话说的很好“赢在大堂”。

因为大堂的工作不仅仅是指导客户填填单，向客户营销我行的产品。大堂经理是属于一个营业网点管理团队的一员，要担任起营业网点大堂的管理工作，当客户对我们的服务不满意出现激动情绪闹事时，大堂经理要起到缓解客户情绪的作用。当客户多的时候大堂经理要引导客户有序的、更快的、更便捷的办理业务。不仅仅这些，同时大堂经理还要扮演起侦查员的角色。在日常的营业期间大堂里都会有很多客户陆陆续续过来办理各种各样的业务，在这期间大堂经理还要注意观察大堂里有没有行动举止怪异的客户，防止客户被不法分子诈骗、传销等情况。

而现在我行的大堂人员则是一些做兼职的大学生。一是造成大堂人员变动大难于管理，加上没有经过正规的培训，风险防范意识不强，业务知识不扎实，导致误导客户、教错客户，使客户觉得我们工作人员业务不专业，对我行失去信任造成客户流失。二是兼职大学生毕竟临时工不是我行的正式员工，在日常工作中避免不了会接触到很多有关我行内部信息或是一些客户信息，如当中有人拿这些信息动起了歪脑筋，则这是一个很大的风险点。

所以我们要加强运营基础管理，全面提升运营工作管理水平。一是坚持深入开展“三化三铁”创建工作，组织并督促全行员工要把“三化三铁”创建工作与营业网点日常管理相结合、与监管履职相结合、与重点问题落实整改相结合。力求通过创建工作带动基础管理水平的整体提高，带动部分屡查屡犯问题的彻底消除，带动风险防范能力的提高，带动所有柜员行为规范和素质提高。加大力度考核，确保运营工作有所改进、有所提高。

资金年终工作总结 篇3

XX年，市资金办按照市委、市政府“优化结构年”活动要求，强化政府债务管理职能，及时、足额偿还开行贷款本息28.1亿元，切实维护我市融资信誉;积极筹措53.9亿元开行贷款资金，保证我市重大项目资金使用;加强基础工作和队伍建设力度，不断提高开行贷款管理水平，全面推动我市经济和社会又好又快发展。

(一)建立偿债预算管理体制和监督考核约束机制，化解政府债务风险。

一是实行偿债的预算管理机制。13个区、县(市)政府的开行贷款全部纳入财政预算管理范围，并将各区、县(市)政府开行贷款本息偿还情况列入我市绩效评估体系，制定了考核标准，全面启动考核监督约束机制，强化偿还意识。

二是多渠道解决偿债资金来源。3月份，针对全市债务偿还的总体形势，及时向市政府提出预警报告。对铁西、棋盘山、康平、法库等区县，采用土地整理资金回流、建立偿贷准备金等方式，多渠道筹措资金，解决了3.6亿元资金偿还缺口，维护了我市融资信誉。国家开行总行陈元行长对我市政府债务管理模式亲自批示并给予充分肯定。

(二)筹措开行贷款53.9亿元，助推我市“三大目标”、“五大任务”的实现。

应对年初国家货币政策从紧、开行贷款资金供应不足的形势，协调省开行新增53.9亿元开行贷款规模;强化资金调度调剂力度，围绕“优化结构年”目标，重点投向装备制造业、县域经济、现代服务业、民生工程等领域。

一是打造世界级装备制造业基地。集中15.5亿元资金，推动铸锻园、北方重工、航空园等项目建设，加速了我市装备制造业产业集群的形成。

二是助推民生工程建设。围绕市政府20件实事，投入16.2亿元贷款资金，在铁西、和平长白岛建成了工人新村等45个、234万m2的低收入住房小区，安置居民3.2万户;新建改造了52所农村九年一贯制学校，扩建一院、四院、八院三家区域中心医院，提升我市民生工程建设水平。

三是促进县域经济结构调整。发放1.8亿元开行贷款资金，推动了辽中近海经济区、新民胡台新区、法库陶瓷城、康平塑编园等项目建设进度。

四是推进现代服务业发展。全力筹措20.1亿元贷款资金，确保哈大铁路、沈西铁路、近海通道、沈抚三条道路等项目如期实施。

(三)加强基础管理工作，提升开行贷款资金管理水平。

一是强化资金内审程序。修订了《市国家开发银行贷款资金支付审核操作规范》，明确了支付审核的七个环节，确定了要件的初审、复核及主任办公会议审定等内审程序;建立了项目重大事项报告和现场勘验管理记录制度。全年累计审核、复核各类合同、要件11211份，共完成271笔支付，发放贷款资金53.6亿元，拒付不合理款项1.5亿元，减少无效利息支出1.9亿元。

二是建立统计分析预警体系。将资金支出、资金偿还、建设成果等内容纳入统计范畴，建立覆盖全部开行

贷款项目的风险监测和统计信息网络，覆盖率达到100%。完成了42期的统计信息和统计分析，确保资金平稳、高效运行。

三是实行检查监督联动机制。与审计局共同对12个开行硬贷款项目进行审计，纠正项目单位挪用贷款资金等11个方面的问题，整改违规使用资金1.8亿元;配合省检察院对我市30亿元的低收入住房项目预防职务犯罪情况进行检查，促进了贷款资金的规范使用，审计署、省检察院、银监局对我市贷款资金监管机制和工作成效给予了充分肯定。

(四)强化队伍建设，确保开行贷款资金管理工作高效运行。

一是启动独具特色的机关文化建设，实现管理模式转变。完成视觉、理念、行为三大识别系统建设，形成了四大基本理念、八项具体理念的资金办文化架构，构建了具有时代气息、活力阳光的资金办文化，圆满完成了创建阶段全部工作，高起点步入传播阶段。

二是开展机关党建工作，提升员工队伍的整体战斗力。以“打造一流金融管理团队，创造一流工作业绩”为目标，全面落实“双争”活动要求;积极打造“五型”机关，开展廉洁从政主题教育，完善廉洁从政监督机制和预警机制。

资金年终工作总结 篇4

今年以来，我镇财政扶贫资金管理工作，在县委、县政府的正确领导和县脱贫攻坚领导小组的精心指导下，认真贯彻落实精准扶贫、精准脱贫的方针政策，不断完善管理制度，加强监督检查，强化绩效考评，财政扶贫资金科学化精细化管理水平不断提高，资金使用绩效进一步提升。现将2025年财政扶贫资金管理情况总结如下:

一、资金收支情况

2025年，我镇共收到各项财政扶贫及统筹整合涉农资金792.25万元，其中:特色产业发展奖补资金139.95万元、主体培育示范资金4万元、扶贫小型联户猪舍建设资金36万元、贫困村产业发展资金25万元、贫困村产业发展项目建设资金19万元、基础设施八小水利项目建设资金490万元、贫困村环境整治项目资金6万元、贫困村村级道路建设资金29万元、村级公益性岗位补助资金28.8万元、创业扶贫贷款带动奖补资金14.5万元。截止12月20日，实际支出791.35万元，占到位资金的99.88%，其中:特色产业发展奖补资金139.95万元、主体培育示范资金4万元、扶贫小型联户猪舍建设资金35.1万元(项目审计结余0.9万元)、贫困村产业发展资金25万元、贫困村产业发展项目建设资金19万元、基础设施八小水利项目建设资金490万元、贫困村环境整治项目资金6万元、贫困村村级道路建设资金29万元、村级公益性岗位补助资金28.8万元、创业扶贫贷款带动奖补资金14.5万元。

二、项目实施情况

根据财政扶贫资金扶持政策和使用方向，我镇结合实际，在认真审核的基础上，从扶贫项目库中择优选择项目，报县脱贫攻坚领导小组审批。县扶贫领导小组批准后，镇项目办及相关部门及时将项目信息在镇公开栏和《XX先锋网》上进行公示。项目实施单位和村严格按照扶贫资金项目操作程序组织项目实施。截止目前，工程建设类项目已全部实施完毕，并通过检查验收，现已交付使用。补助补贴类项目资金全部按要求在规定时间内打卡发放到位。

三、主要工作

(一)加强宣传教育。定期组织政府干部、单位负责人和村两委主要负责人开展扶贫项目资金使用管理制度学习培训，广泛宣传扶贫政策，加强扶贫资金安全使用及监管教育，增强了政府班子成员、部门负责人和村两委负责人正确使用和管理扶贫资金的认识，为管好用好扶贫项目资金奠定了基础。成立XX镇财政专项扶贫及统筹整合涉农资金项目管理领导小组，出台《XX镇财政扶贫资金项目管理制度》，制定扶贫项目立项申报、审核审批、组织实施、监督检查、竣工验收和项目资金报账流程图，使扶贫项目资金使用和管理程序进一步规范。

(二)规范资金管理。认真执行扶贫资金管理规定，严格实行专户存储，专账核算，专人管理，专款专用，封闭运行的管理体制。严格执行扶贫资金镇财政报账制管理，严格按照项目实施进度拨付财政专项扶贫和统筹整合涉农资金，确保了资金安全，提高了财政扶贫资金的使用效益。坚持阳光操作，严格实行项目资金公告公示制度，镇扶贫办、项目办及镇直项目实施单位将项目名称、实施地点、建设内容、资金规模、实施期限、预期效益、施工单位及责任人等信息在镇公开栏和《XX先锋网》上进行为期7天的公示，接受群众监督，提高了扶贫资金管理使用的透明度。

(三)强化项目监管。严格按照谁主管、谁使用、谁负责的要求，认真落实项目实施目标、任务、资金和权责四到位制度，推进村级申报、镇级审核、县级审批的运作模式。坚持扶贫项目资金责任制、合同管理制和公告公示制，确保项目资金公开透明，保障项目顺利实施。坚持工程招投标制和扶贫物资政府采购制，确保程序规范、合法。实行项目竣工验收制和绩效评价制，对工程类项目建设进行竣工验收和评估，验收评价合格后，方可报账拨付资金。对补助到户、到人资金，严格按照户申请、村审核、镇审批的管理模式，补助资金在规定的时间内打卡发放到户。加强项目档案管理，严格按照县制定的《扶贫项目档案管理规范》进行收集、整理、归档，确保项目档案规范化管理。

(四)严格监督检查。项目资金下达后，及时将相关信息在镇、村公开栏和《XX先锋网》进行公示，接受群众和社会监督。落实包村干部扶贫资金监管职责，发挥包村干部就近就地监督作用。加强项目资金跟踪问效，定期或不定期开展项目资金执行情况跟踪检查，发现问题限期整改，及时纠正。积极构建扶贫、财政、纪委监督检查防线，定期开展监督检查，严肃查处违法违纪行为，全年镇政府共组织开展扶贫资金专项监督检查6次，有效地防止了扶贫资金被挤占、挪用等违规违纪问题的发生，确保了扶贫资金的规范管理、安全运行。

四、存在问题

一是在扶贫资金监管上存在制度不健全，监管责任落实不到位情况。

二是镇、村项目资金公告公示不及时、不规范，公开方式还比较单一。

五、取得成效

(一)生产生活条件明显改善。2025年，我镇依据扶贫规划，瞄准贫困村和重点贫困人口，投入财政扶贫及统筹整合涉农资金792.25万元，用于贫困村道路、农田水利、生态环境、产业发展项目建设，改善了贫困村生产生活条件，提高了农业生产能力，促进了贫困村经济社会全面发展。

(二)贫困人口收入不断增加。通过实施产业奖补、就业奖补、公益性岗位等补助政策，激发了贫困户自身发展动力，提高了他们创业、就业和发展生产的积极性，增加了贫困户收入。据统计，贫困户户均增收3000元，全镇581户，1385人实现脱贫目标。

(三)贫困人口素质得到提高。通过实施雨露计划、技能脱贫等项目，提高了贫困农民的科技文化素质，增强了他们创业就业的致富能力，实现了培训一人、就业一人、脱贫一户的扶贫效果。

(四)资金使用效益不断提升。通过完善制度，强化监督，提高了资金分配、管理和使用的科学性、规范性和有效性，实现了财政扶贫资金管理使用的公平、公正。同时，通过制度创新，建立了部门之间协调配合、监督制约机制，确保了财政扶贫资金的安全运行，提高了资金使用效益。

(五)农村社会更加和谐稳定。财政扶贫资金的投入，夯实了贫困村发展基础，改善了贫困村村容村貌，加快了贫困村各项事业发展，增强了广大农民之间相互帮助共同发展意识，促进了农村社会的和谐稳定。

六、今后工作打算

一是加大信息公开力度。积极构建扶贫资金信息公开平台，通过多种形式将扶贫资金信息进行公开，畅通监督举报渠道，广泛接受群众和社会监督，促进扶贫资金管理的规范化、制度化。

二是完善资金监管制度。对财政扶贫资金使用管理中存在的制度不健全、程序不规范和监督检查不到位等问题进行梳理分析，进一步完善制度，堵塞漏洞，建立健全监督检查长效机制。

三是提升资金使用绩效。进一步压实责任，做好扶贫工程项目实施，确保工程项目长期发挥扶贫效益。做好补助对象的精准识别与核查，确保补助对象真实准确，资金及时打卡发放。

四是严肃纪律严格问责。加大问责力度，严格执纪执法，坚持问题导向，梳理问题线索，制定问题清单，对财政扶贫资金使用管理中存在的违规违纪问题，严格按照党纪政纪处理到位，绝不姑息。

资金年终工作总结 篇5

现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特别是我的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作能力越来越高，这是得到了领导和同事多次赞扬的，但是我并没有骄傲和自满，我会继续努力的。

我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我一直以来做的都很好，我负责的账目从来没有出现过任何一点死账、坏账。

自年初工作以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结：

1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力

一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

（1）勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境干净舒适，为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。

（2）千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。

2、加强学习，努力提高政治与业务素质

利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

　3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作

（1）提高工作质量，尽心尽职做好柜台服务工作，耐心对待客户，及时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的多次检查中，都受到了好评。

（2）严格规章制度，规范操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。做好临柜服务工作，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

在新的一年里，我会敬业爱岗，热爱本职工作；依法办事；客观公正；保守我们银行的账目秘密。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。

在新的一年里，我会做好我自己，为我们银行的业务扩大做出自己应有的贡献！

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