关于安全生产的演讲稿（热门8篇）

演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在现在的社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的关于安全生产的演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于安全生产的演讲稿 篇1

大家好！

很高兴在今日这个日子站在那里演讲，今日我演讲的题目为《祸起于细微》。

患生于所忽，祸起于细微。安全生产关系到职工的个人安危、家庭幸福和企业的健康发展。安全问题有必然性，也有随机性、偶然性，职工往往会因产生侥幸心理而导致事故发生。所以，对待安全要时刻坚持警惕，严肃谨慎、无疏无漏。

首先要增强职工的安全意识，提高职工保安全的技能，让职工认识到安全的受益者是自我，进而不断加强知识的学习和技能的积累。

其次要从细节入手，在遵守各项规章制度的同时，着眼最易忽略的安全细节，尽心尽责地把每一个环节都履行到位，即使最细微的部分也不能疏忽大意。

最终要强化安全风险管理，在安全生产的工作中，做到事事有人管、处处有人管、时时有人管，提高安全风险管理的整体效能。

仅有增强安全防范意识、认真履行岗位职责、提高安全风险管理本事，做细、做实工作的每一个环节，才能有效消除安全隐患。

在人生的旅途中，仅有安全伴行，人生的道路才会一路畅通。仅有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；仅有健康的生命才能承担起所有的职责、为社会造福。安全，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。安全，这沉重的话题，带给我们的思考实在太沉重了！一次次血淋淋的教训告诉我们，生命仅有一次，不能自欺欺人的地在铺满某的鲜花草坪上过那侥幸的生活。

“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全职责重于泰山大于天。安全工作仅有起点，没有终点；安全工作没有及格，仅有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们的心中，让杯具不再重演，让人生一路平安。

关于安全生产的演讲稿 篇2

尊敬的领导、同事们：

大家好！

今天，我站在这里，满怀激情与期待，参与生产经理岗位的竞聘。首先，我要感谢公司给予我这样一个展示自我、挑战自我的宝贵机会，更要感谢长期以来一直支持我、帮助我的领导和同事们，是你们的信任与鼓励，让我有勇气站在这里，为追求更高的目标而努力。

我叫xx，自xx年加入xx公司以来，我一直深耕于生产一线，从一名普通的操作工逐步成长为生产班组的负责人。这些年来，我亲历了公司从发展到壮大的每一个重要时刻，也深刻体会到了生产管理的艰辛与荣耀。我深知，生产经理这个岗位，不仅承载着公司对产品质量的期望，更肩负着提高生产效率、优化资源配置、确保安全生产的重要使命。

一、回顾与总结

在过去的工作中，我始终秉持“精益求精、追求卓越”的工作态度，致力于提升生产效率和产品质量。通过不断优化生产流程，引入先进的生产管理技术，我们团队成功完成了多个重大项目，实现了生产效率和产品质量的双重提升。同时，我也注重团队建设，努力营造一个和谐、高效、创新的工作氛围，让每一位员工都能在工作中找到归属感和成就感。

二、对岗位的理解与规划

对于生产经理这一岗位，我有以下几点理解和规划：

强化管理，提升效率：我将进一步优化生产管理体系，引入精益生产、六西格玛等先进管理理念，通过持续改进和流程再造，不断提升生产效率和资源利用率。同时，加强生产计划管理，确保生产任务的按时、按质、按量完成。

注重质量，树立品牌：质量是企业的生命线。我将继续把质量管理放在首位，建立健全质量管理体系，加强质量控制和检验，确保每一件产品都符合客户的要求和市场的标准。通过高品质的产品，树立公司良好的品牌形象。

安全第一，预防为主：安全生产是企业发展的基石。我将严格落实安全生产责任制，加强员工的安全教育和培训，提高全员安全意识。同时，加大安全投入，完善安全设施，确保生产过程中的安全稳定。

团队建设，人才培育：优秀的`团队是企业成功的关键。我将继续加强团队建设，注重人才培养和引进，打造一支高素质、高效率、高凝聚力的生产团队。通过激励机制和创新氛围的营造，激发员工的积极性和创造力。

三、结语

最后，我想说，如果我有幸被选为生产经理，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，投入到新的工作中去。我相信，在领导的正确指引下，在同事们的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，实现公司的宏伟目标！

谢谢大家！

关于安全生产的演讲稿 篇3

各位同事：

下午好!今天很高兴与大家来讲解《安全生产的基本常识》这个培训课程。

首先请问大家来这里的目地是什么呢?“奇怪了，不是来听你讲《安全生产》的培训吗?”

是的，可是你们希望我讲得好呢，还是不要讲呢，为什么这样说，安全谁不知道，没有安全什么都没有了。是的，接下来就是我对安全生产的理解想与大家共同分享一下，看有没有跟我想法相同的朋友了。讲得好呢，鼓励鼓励，不好呢，装着没听见。呵呵。我希望我能带给大家愉快的一小时。

好的，大家是为了安全而来的，那么我们来到东龙公司又是为什么来的呢?

挣钱。对，就是为了挣钱，难道为了挣钱可以不要安全吗?对，我们既要挣钱，还要安全，这是最重要的。

我们有位经济学者就曾经说过这样一句话“人有五种需要，生存需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我实现需要”。可见我们在吃饱肚子的时候，就是安全了。

我们有没有人看过《非诚勿扰》。那里面女孩子选男友，并不是帅就抢着要，最多的是跟着这个男的觉得安全。这就说明：我们的社会太缺乏安全了。就拿我们的食品来讲，五花八门的，太多了，这个也不能吃，那个也不能吃，咋办，不吃行吗?就象日本地震一样，怕核辐射，买盐都买疯了，生怕会传到我们这里。你说这里离日本近说得过，连我们四川都是这样，你说这些人图什么嘛。这不是自己找罪受吗?

给大家讲个笑话吧。话说有三个人，一个中国人，一个韩国人，一个日本人死后来到天堂，上帝就问他们“你们是怎么死的?”，日本人说我是地震震死的，韩国人说我是被核辐射死的，这个中国人怎么说呢?有没有人知道呢?吃盐咸死的。这上帝就说了，你比前面几个中国人好多了，他们都是买盐的时候挤死的。

从这个笑话里面我们知道安全是多方面的吧，不是说我们注意了这个，我们就安全了。还有很多不安全的因素包围着我们。

. 我们把一个人的生命比做“1”时，我们的事业就是在“1”后面加个“0”，后面的“0”越多说明我的事业越辉煌。假如一个人的生命都不存在了，“1”后面有再多的“0”还有什么意义呢?

这虽然是一个简单的算术题，但却说明了“人的生命是十分可贵的，人人都必须珍惜”这样一个简单的道理。

那么我们来到东龙公司，首先要认识谁呢?三角形理论。

我们的前辈，老员工，我们的组长，我们的车间主任，是不是?当然了，还有我们的机器设备了。因为我们是拉链厂，是靠卖拉链来挣钱的。那我们的每一条拉链是怎么做出来的，经过多少工序做出来的呢?有没有人能回答我呢?

这其实是一个简单的问题嘛，在坐的各位除了一部分新员工之外，都是班组长及老员工了，拉链的基本知识都不用看了，早就记在心里面了。

没人知道吗?好，那我就简单说说了，前工序和后工序就把我们的拉链做出来了嘛。

说得轻巧啊。细说了，就包括的多了，前工序织带，成型，缝合，染色，这就是我们前工序的拉链吧，那么一条拉链上还有什么呢?拉头是吧，那拉头也会了好多工序吧，压铸，压胶，组装，喷漆，烤漆，有的还要电镀，是吧，我们的拉头才算好了，那么就到后工序了，后工序也有很多工序吧。

在这里我请人回答一下我，金属开口拉链经过哪几个工序才完成我们的一条拉链呢?

洗牙，压胶，打孔，打左右插，穿头，打上止，切断，经过七个工序。然后我们的一条拉链就做好了。那么我们一台设备能做好一条拉链吗?不能。

因此有人就说“小拉链，大学问”，别小看我们手里的一条小小的拉链，其实是包含着很多的学问在里面的。

这些就是进公司的第二步了，那就是认识我们所做的工作，学习我们的设备操作知识，不是吗?相信我们每个新员工进公司都会有老员工带的吧，这个设备开关在哪里，肯定我们的师傅都会很细心的教我们的，同时还有就是安全注意事项了，不能只关注生产而不注重安全吧。

从我们认识设备起，那么我们就要同设备打交道了，不是吗?我们要挣钱，那么我们就会希望我们的设备操作简单，没有故障，是不是?

但是我们的设备有设备厂家跟据需要而研发的，新机器的时候什么都不缺的，操作起来也比较舒服，为什么呢?新的嘛，看起来干干净净，舒服嘛，有的时候我们还会故意往机器上靠，其实是在擦机台，用自己的衣服擦机台，是不是啊。

这是好事，说明我们的工友很爱护我们的设备，设备跟我们人一样，你对它好，它也会对你好的，那么有定单的时候我们要做产量就会很快了。一切正常。

而有的工友对我们的设备就不是这么回事了，你跟它(设备)讲，它也听不懂，它想什么也不知道，也不好好去了解我们的设备操作和保养知识，设备用过之后，脏稀稀的，自己也看得过去。

试想，如果两个交班的人，谁看到会高兴，相信没人会看着觉得舒服的，可能上班来时的好心情都没有了，可能心里还会骂的，还是不是人啊，搞得机器这么脏，下午吃的红烧肉说不定都会吐出来。然后，一走神，问题就出来了，手被轮子压了。这样就出事故了。不是吗?

那么我们就会分析为什么会发生这个事故了，这里面有人的因素，也有物(设备)的因素，更有人(自)己与物(设备)的因素。这就是我们所说的，一般事故发生的三因素。

那么这起事故能不能避免呢?

从这个事故分析肯定是可以避免的，如果接班的时候，前面的人把设备干干净净的交给我们，那么心情可以会更加舒畅，操作起设备来也会很轻松愉悦的，这起事故就可以避免发生了。能完全避免吗?

这也很难说的，(三不伤害分析)如果我们自己安全意识不够，同样也会被设备无情的咬上一口的，这个时候痛苦肯定是自己承担的了。

讲到这里，就给大家提个醒了，我们要不要学习操作技术呢?要不要了解设备的保养常识呢?要不要时刻保持我们设备的正常呢?

答案是肯定的，要。这时候我就把设备比做是我们的枪，我们为了打胜仗是要爱护跟保养我们的枪啊。必须的，不然，真到战场面对敌人的时候，就被敌人给打死了。不是吗?

当然了，如果一把好枪发给你，你不珍惜它，你说，它会对你负责吗?不会。

我们为了能多挣钱，那么要做两个事情，第一要学习并了解我们设备的操作知识，第二就要好好的爱护跟保养我们的设备一直处于好的状态。

只有做到这两点，我们的技术就会越来越熟练，我们的设备故障就会越来越少，我们有定单的时候个人产量才会最大化。我们的价值才会体现出来。发工资的时候，拿到钱的时候才会开心。才会去做我们想做的事情。

这就是我对安全生以及我们人与设备之间关系的理解。

希望我们大家能够对安全生产及安全生产过程中，怎么与我们的设备打好交道。在不被设备伤害的同时提高我们的质量和产量。(这是我这堂课能带给大家思考的一个问题)

希望大家能够在工作当中去理解并去发挥自己的才能，更好的实现我们的人生价值。

我的演讲就到这里了，谢谢大家!

关于安全生产的演讲稿 篇4

当我们听到煤矿一次又一次发生重大生产安全事故时，我们不得不深思：“我们有健全的安全生产操作规程和安全管理制度，有一批资质过硬的专兼职安全管理队伍，但为什么安全事故却层出不穷？”在对这些事故原因的分析中，我们发现它们都有一个惊人的共性：即90%以上的事故直接原因是由受害者自身的非法操作造成的！因为“三事三习惯”的严肃思想，或者因为侥幸心理，这些人冒着违章指挥、违章操作的风险，最终把自己或者别人送上了死亡之路。此时此刻，虽然心中千言万语，但我们最想说的是：生命掌握在自己手中，请珍惜你曾经的生命！

今天，我们不想亵渎和打扰那些已经逝去的灵魂。一个不幸的灵魂，在异乡，在秋天，能这样安息吗？新装修的新房再也不装修了；那些不幸的孩子，欢乐已经过早地离开了他们幼稚的小脸；新婚而泪流满面的恋人，对明月只有泡沫般的期待；父母，脸上写满了岁月沧桑，没有希望，只能活在悲哀和悲哀中。是的，我们不想再打扰他们，但为了警告那些还活着的人，我们不得不说：“钢铁和岩石下，人类的生命是脆弱的。但是当你有安全网保护的时候，人的生命是顽强的。这个安全网是安全生产的规章制度，是血和生命的结晶！矿工们，要想珍爱生命，必须遵守规章制度，杜绝“三违”。请永远记住，生命掌握在自己手中！

第6条20xx年，我来到了tcl，一个憧憬未来的大家庭。经过岗前安全教育培训，觉得安全生产责任很大。愚者以血换教训，智者以教训避免流血。在舆论引导和规章制度的约束下，要树立正确的安全感。曾经看过一篇文章。在某火力发电公司化工厂施工期间，有一位日本专家曾对施工人员说：“你们中国人确实有不怕死的宝贵精神，在施工现场不戴安全帽。日本厂长和经理见面时，安全帽系得很紧。”这是对违规的极大讽刺。缺乏安全意识和无知是对自己的蔑视，是对家庭和社会的犯罪。有人说安全生产的难点在我们自己，仔细想想也不是没有道理。

启动“安全生产月”活动；安全知识竞赛，安全通报......安全隐患就像一只狡猾的狐狸，躲着，等着，看着我们的违法行为，等着一个吞噬我们健康生活的机会。要强化安全生产责任，提高安全生产技能，遵守各项规章制度，消除思想认识误区。一分钟不工作，既要保证自己的生命安全，又要保证他人和所辖仪器设备的安全。

青春的灿烂之花，会在安全肥沃的土壤里灿烂绽放，也会因为意外而变得黯淡无光。我们没有资格轻视或挥霍任何生命，但要珍惜它。让我们珍惜生命和家庭，对自己的安全负责，也就是说，对家人的生命和关心自己的人负责。有了安全，才能有一个完整的、幸福的、温暖的家，一个温暖和谐的家，才能形成我们幸福的大家庭——TCL。

关于安全生产的演讲稿 篇5

尊敬的领导、同事们：

大家好！

站在这里，我心中充满了激动与期待，因为我正站在一个展现自我、挑战未来的重要舞台上——竞聘生产经理一职。首先，请允许我向给予我这次机会的公司领导表示最诚挚的感谢，向一直以来并肩作战、相互支持的同事们致以最深的敬意。

我叫xx，自xx年加入我们公司以来，有幸在生产一线及多个相关部门积累了丰富的工作经验。从一名普通的生产员工到班组长，再到现在的生产管理岗位，每一步都凝聚着汗水与努力，更见证了我对这份事业的热爱与执着。今天，我带着对生产管理的深刻理解、对未来的无限憧憬，以及对团队深切的责任感，站在这里，希望能够为我们的生产管理工作贡献更大的力量。

一、对生产经理岗位的理解

在我看来，生产经理不仅是生产线的指挥官，更是团队的领航者。他需要具备全面的管理能力，包括生产计划的制定与执行、质量控制、成本控制、团队建设和沟通协调等多方面能力。同时，他还需要有敏锐的市场洞察力，能够根据市场需求及时调整生产策略，确保公司产品的高效、高质量产出。更重要的是，他要以身作则，带领团队不断创新，追求卓越，为公司创造更大的价值。

二、我的竞争优势

丰富的实践经验：多年的生产一线及管理经验，让我对生产流程、设备操作、质量控制等环节了如指掌，能够迅速应对生产中的各种突发情况。

卓越的团队管理能力：我深知团队的力量，注重团队氛围的营造和团队成员的成长。通过有效的激励机制和沟通渠道，我能够激发团队的积极性和创造力，实现团队目标和个人价值的双赢。

持续学习的态度：在这个日新月异的时代，我始终保持学习的热情，不断提升自己的.专业知识和技能。我相信，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，为公司的发展贡献更多的智慧。

敏锐的市场洞察力：通过多年的行业观察和实践，我能够准确把握市场动态和客户需求，为生产计划的制定提供有力支持。

三、未来工作规划

如果我有幸被选为生产经理，我将从以下几个方面入手，推动生产管理工作再上新台阶：

优化生产流程：通过引入先进的生产管理理念和技术手段，对生产流程进行全面梳理和优化，提高生产效率和产品质量。

加强团队建设：注重团队成员的培养和激励，建立一支高效、协作、创新的生产团队。同时，加强与其他部门的沟通协调，形成合力，共同推动公司发展。

强化质量控制：建立健全质量管理体系，加强对生产过程的监控和检测，确保产品质量的稳定性和可靠性。

推动技术创新：鼓励和支持团队成员进行技术创新和改造，不断提升生产自动化、智能化水平，降低生产成本，提高市场竞争力。

最后，我想说，无论结果如何，我都将一如既往地热爱我们的公司、热爱我们的团队、热爱我们的生产事业。我相信，在大家的共同努力下，我们的公司一定能够迎来更加辉煌的明天！

谢谢大家！

关于安全生产的演讲稿 篇6

尊敬的领导、同事们：

大家好！站在这里，我心中充满了激动与期待，因为我正面临着职业生涯中一个重要的挑战与机遇——竞聘生产经理一职。首先，请允许我表达最深的感激之情，感谢公司给予我这个展示自我、追求卓越的平台，也感谢各位领导和同事们在过去的工作中给予我的支持与帮助。

一、自我介绍与工作经历

我叫xx，自xx年加入xx公司以来，我一直深耕于生产一线，从最初的基层员工逐步成长为xx。这些年里，我见证了公司从发展到壮大的每一个重要时刻，也亲身参与了多个重大项目的实施与管理。在xx项目]的工作中，我不仅积累了丰富的实践经验，更学会了如何在快节奏的生产环境中保持高效与精准，如何带领团队克服难关，实现既定目标。

二、竞聘优势

专业技能扎实：多年的生产实践让我对生产工艺、设备操作、质量控制等方面有着深入的理解和独到的见解。我深知，作为生产经理，技术是基础，只有精通业务，才能做出正确的决策，引领团队不断前进。

团队管理经验丰富：在过去的工作中，我有幸担任过xx，这段经历让我深刻体会到团队力量的重要性。我擅长沟通协调，能够激发团队成员的积极性和创造力，营造和谐向上的工作氛围，共同面对挑战，实现共赢。

问题解决能力强：面对生产中的突发问题和困难，我总能保持冷静，迅速分析原因，提出有效的解决方案，并带领团队迅速行动，确保生产线的稳定运行。我相信，这种快速响应和解决问题的能力对于生产经理来说至关重要。

持续学习与创新：我深知，在快速变化的市场环境中，唯有不断学习，勇于创新，才能保持竞争力。因此，我始终保持对新技术、新理念的关注和学习，致力于将先进的管理理念和技术引入到我们的生产管理中，推动生产效率和产品质量的持续提升。

三、工作规划与展望

如果我有幸被选为生产经理，我将从以下几个方面入手，推动生产管理的全面升级：

优化生产流程：通过精益生产等先进管理理念的.应用，对生产流程进行全面梳理和优化，减少浪费，提高效率，降低成本。

强化团队建设：继续加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力，同时注重员工培训和技能提升，打造一支高素质、高效率的生产队伍。

加强质量控制：建立健全质量管理体系，强化质量意识，确保每一件产品都符合客户要求，提升客户满意度和品牌形象。

推动技术创新：鼓励和支持技术创新活动，引入新技术、新设备，提升生产自动化和智能化水平，为公司的长远发展奠定坚实基础。

最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将一如既往地热爱我的工作，为公司的发展贡献自己的力量。我坚信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难，就没有达不到的目标。谢谢大家！

关于安全生产的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

首先，我代表xxxxx，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表达诚挚的谢意。20xx年，xxxx实现了安全生产无事故，各管理项指标在各分子公司中间名列前茅。成绩的取得，是公司领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们团结奋斗、任劳任怨的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

我们在工作中始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据实际情况，积极采取措施加强安全生产管理，狠抓、细抓安全生产检查防范工作。着重在安全教育培训、安全管理体系建设、日常安全生产管理等方面不断实现提升，为公司实现健康发展保驾护航。我们的做法是：

一、坚持以人为本，切实抓好宣传教育，强化安全生产意识。充分利用安全会、班组会等向员工宣讲安全生产的重要性，组织学习安全生产知识。通过班组学习讨论、车间现场安全检查、交流总结等多种形式，员工安全生产认识程度明显提高，自觉性不断加强。以工段为单位，将安全培训责任分解到各个班组、每一位员工。通过日常的工作和高频次的安全检查，使安全教育培训全面、细致落实，不留死角，真正做到了安全教育经常化、制度化、全员化。

第二，进一步落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系。加强监督管理，全面落实各项安全生产规章制度。每天由专人到各安全巡视点进行认真巡视检查，对发现的.安全隐患及时进行排查，有效地保证了安全生产。认真开展“安全生产月”各项工作，进行了专项整治行动和综合督查，集中、全面的对安全工作进行整治。

第三，加大安全设施投入，促进安全生产管理工作水平的提高。添置安全警示标识牌、警示墩、警示隔离带等现场安全警示用品;所有人员必须按照岗位要求，佩戴安全劳保用品。夏季做好高温防暑工作，冬季做好四防工作，有效地保证了作业人员的安全劳动保护。

成绩只能代表过去，辉煌激励我们继续努力。在新的一年里，我们将时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。更加严格地执行公司各项规章制度，提高工作效率，提升管理水平。继续完善各项规章制度，认真监督、落实；加大安全生产现场监管力度，加强员工业务培训，提高员工执行力，实现安全生产无事故。同时，在保证安全生产的前提下，加快xxxxxx建设，争取到20xx年底实现投产，培育更好的经济增长点，为实现xx集团繁荣发展的做出新的更大的贡献！

谢谢大家。

关于安全生产的演讲稿 篇8

同志们：

要全力打造为民安全发展的忠诚卫士，就要强化思想，思想工作对于强化安全生产的长效机制，启发广大群众学法用法、知法守法，把安全地进行生产化作他们的自觉行动，却有着其他手段无法替代的作用。对基层安监员而言，做好思想工作是需要我们不断探索的重要课题。为此必需下大功夫研究思想工作，使自己成为行家里手。

人与人之间的交往是个相识、相知的过程，只有相互了解才能相互支持。将情感交流化作工作的桥梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生产的真实情况，掌握第一手资料，为准确地把握安全生产的形势提供可靠保证，还可以加深与业主和工人之间的感情，使他们敢于对你说实话，讲实情，为工作的开展提供帮助。

没事多联系，就是我们在工作繁忙，难以下去走走的情况下，也要利用不同的方式，多同相关单位和个人联系，不能等到有事情时，才走下去。一句不经意的问候，往往使人心中倍感温暖，为开展工作扫清很多障碍。

当然，常下去走走和没事多联系，并不是动不动就处罚、罚款，或者对企业的生产经营等指手划脚，而是要理顺关系，真心帮企业解决有关安全生产的问题，做好安全工作，这样才会受到企业的欢迎，安全工作才能做好。

基层安监员直接面对的是最广大的群众，数量多，成分杂。最大限度地调动广大人民群众安全生产的热情，就要特别注重工作的方式方法。这就需要安监员先扫外围再入主题，首先摸清你工作对象是什么体性，也就是常说的“吃哪一壶”。同时，要注意做工作的场合，俗话说：打人不打脸，揭人不揭短。当众批评人往往是好心不得好报，且多数是施得其反。只要方式方法和工作对象对了路，效果必然会好。

在工作对立面较大时，充分利用个别交流的方式，集中精力，突击重点，按照点、线、面的步骤，步步为营，各个击破。只要善于抓住中心、抓住重点，就无往而不胜。在工作对立面相对较小时，则可利用典型示范、群众自我教育的方法，使思想工作更具成效。

说做不能两张皮，要坚持“结合”的原则。所谓结合，一是大道理与小道理的结合，大道理要讲，小道理要说，但大道理必须说服小道理;二是以情动人与依法办事的结合，但以情动人是为了更好的依法办事;三是理论与实践的结合，说透理是为了解决实际困难，办好事情，不能只说不练;四是思想工作与日常监管的有机结合，两者相辅相成，融为一体，使《安全生产法》等法规的要求落到实处;五是以我为主与群众相互教育相结合，通过大张旗鼓地宣传《安全生产法》等法规和人人格守乡规民约，形成相互监督、相互激励的氛围。通过以上的有机结合，把每个公民都必须依法办事渗透到群众的心中，最终形成他们的自觉行动。

基层安监员要想做好思想工作，析形势、知人心是必不可少的。由于工作对象千变万化，处于动态之中，要根据情况的`不同变化，及时调整工作重点，确定要做什么，不做什么，急做什么，缓做什么。

一是关注群众的反应。群众的反应，是对一项工作、一个规定、一个政策最好的检验。我们不能凭经验，靠感觉，自己认为如何就如何。一个新的政策出台，从宏观上看是正确的，或是出发点是好的，但有时也会有预想不到的东西，要及时把群众的意见如实反映上来，为决策者反馈真实的信息，以利于下一步完善。

二是关注群众的切身利益。知道群众在想什么，烦什么，急群众之所急，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难，这是最有效的思想工作。在生产战线，业主最关心的是成本和效益;工人最关心的是安全和待遇。在一定程度上，业主和工人既是对立面，又是统一体。这就需要基层安监员通过深入细致的思想工作，把他们的认识统一到“统一体”上，真正认识到安全生产于国于民、于人于已，利益非常。使业主能够在安全设施上投资，达到安全生产的规定要求;使工人在工作中能够按照操作规程的要求进行作业，达到防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，促进经济的发展的效果。

三是有效提高个人的自控能力。不论在任何情况下，安监员都要把握住自己。不因喜而滥赏，不因怒而乱罚，遵法规，按程序，讲方法。自己要有一个好的心态，有一个好的品格修养，有一个好的道德情操，不管遇到什么事都能正确对待。安监员的自身素质，是其思想工作的方法、艺术得以发挥的基础，打铁需要自身硬，只有练好内功，有了金钢钻，就不怕磁器活，我们的安全工作就一定会更上一层楼。

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