光阴飞逝岁月匆匆,我们正筹备展开新一年的工作计划。又到了总结工作的时刻,总结经验以垫定未来之路,撰写出色的岗位年度工作总结必须注意哪些细节呢?为解决您的疑虑,栏目小编特为您献上一篇可行的“个人年终工作总结(个人)”,请仔细阅读以下内容!
xxxx年,区经科局在区委、区政府的坚强领导下,在市经信局的悉心指导下,认真贯彻落实省委十一届七次全会、市委七届十次全会和区委四届十二次全会精神,紧紧围绕加快建设“全省特色工业示范区”发展新定位,大力实施“工业强区”战略,积极发展“x+x”主导产业,全局干部守初心、担使命,提效能、转作风,奋力推进xx工业经济高质量发展。
一、xxxx年工作总结
(一)特色亮点
1.工业指标低开高走。规上工业增加值增速从一季度实现x.x%,到第三季度实现x.x%,排名从全市第六升至第二;民营经济增加值占GDP比重从一季度实现xx.xx%,到第三季度实现xx.x%,排名从全市第五升至第一。
2.工业经济勇挑大梁。前三季度,全区规上工业企业产值达xx.x亿元,实现工业增加值xx.xx亿元,占GDP总量的xx.x%,贡献率为xx.x%,拉动GDP增长x.x个百分点。
3.疫情防控有力有效。率先形成全市首个工业企业复工复产全流程,第一时间组织复工复产,保持“零疑似”“零确诊”防控成果;x江淮被纳入x省疫情防控典型案例。
4.招商引资循序渐进。x-xx月,成功签约立汉科技、东阳电子,签约金额xx.x亿元,待签约项目x个,重点在谈项目x个。
(二)主要做法
1.持续攻坚,各项指标困中趋稳。坚持周报告、月调度、季研判,x-xx月,新增规模以上工业企业x家,xx家规上工业企业实现产值xx.x亿元,同比增长x.x%,预计规上工业增加值增速达x.x%;x-x月民营经济增加值占GDP比重xx.x%,民间投资占比xx%。基本实现保二争一目标。
2.积极培育,产业结构优化升级。做大做强龙头企业,“x+x”主导产业体系优势更加明显。x-xx月,x裕能x月投产后实现产值x.x亿元,带动锂电及新材料产业实现产值x.x亿元;江淮汽车下线xxxxx台,实现产值xx.x亿元,同比增长xx.x%,带动汽车与装备制造产业实现产值xx.x亿元,同比增长xx.x%;中遂净化处理天然气xx.x亿方,实现产值xx.x亿元,同比增长xx.x%,带动天然气化工产业实现产值xx.x亿元,同比增长x.x%;阿宁食品实现产值x.x亿元,同比增长x.x%,带动食品饮料产业实现产值xx.x亿元。x裕能等x个项目开工建设,欧贝机械等xx个项目竣工投产,思瑞二期等x个项目技改扩能,xx个区级重点项目达到计划形象进度。
3.双创联动,科技创新逐步活跃。成功培育高新技术企业x家,预计完成R&D研发经费xxxx万元;申报“助力经济xxxx”等省市科技项目xx个;成功举办xx区第三届创客大赛,推选博正达等x个项目参加“遂潼杯”暨x市第六届创客大赛,获得二等奖x个、三等奖x个、优秀奖x个的历史最好成绩,共计获奖x.x万元;作为全市唯一建成的x科技扶贫在线平台,解决农技类难题xxx件,成功举办了全市现场会。
4.严守底线,行业管理从严从细。再次对xx余家企业开展安全专家巡诊,落实盐业供应安全检查,指导xx余家企业完成三级安全标准化创建;完成“散乱污”企业整改并开展“回头看”工作,严格把关全区xx家加油站、xx家砂石厂、xx家砖瓦厂安全环保工作。
5.夯实基础,要素保障更优更强。召开全区工业经济暨经济合作营商环境大会,圆满完成省人大调研、中国锂业大会等各级各类重大活动;兑现惠企资金共计xxx万余元,创新开展“x+x+x”助企·暖心专项行动,推进“企业最不满意十件事”专项整治,统筹清理拖欠民营企业中小企业账款工作,成立全市首个汽车与装备制造产业协会;圆满完成全区重大活动电力及通信保障任务,建成城区xG基站xx个、优化提升xG基站xx个;架设x裕能电力xxkV专线,推进龙眼井、白马xxxkV等变电站新建和乌木厅、xx变电站扩容工作,积极争x裕能精准电价政策;完成工业产业、科技、通信专项扶贫,扎实开展拦江镇花梁湾村脱贫攻坚驻村帮扶。
(三)存在问题
一是两项投资排位倒数第一;二是一季度对工业经济形势预判不足,未能早预测早预警;三是工业工作领导小组办公室统筹能力发挥不够;四是遂潼一体化发展产业发展未能率先破局;五是干部专业素养有待提升。
二、xxxx年工作要点
(一)工作思路
xxxx年,在稳增长、强产业、增后劲等方面下功夫,围绕“xxxxxx”发展路径,奋力实现工业经济增长继续领跑全市。
(二)具体举措
1.围绕“x个定位”。围绕“省级特色工业示范区”目标定位,做建设成渝地区特色工业示范区和清洁能源示范基地的主力军、打造遂潼一化发展引领区的先行者。
2.聚焦“x项重点”。聚焦上档升位稳增长,欧贝机械等新入规企业xx家,实现规上工业企业产值xxx亿元以上,规上工业增加值增速x%以上;完成工业投资同比增长x%,技改投资同比增长x%;实现民营经济增加值占GDP比重xx.x%。聚焦产业发展抓项目,紧盯重点企业,力争x江淮整车下线x万台以上,中遂净化天然气处理量xx亿立方以上,x裕能年产磷酸铁锂xxxxx吨以上;推进x复页等xx个项目开工建设,x裕能二期等xx个项目竣工投产,伯特利等x个企业技改扩能。
3.狠抓“x大工作”。狠抓产业规划强引领,完善锂电及新材料产业发展规划,打造全球最大锂电正极材料生产基地;完成xx区“十四五”项目储备及工业、科技、天然气产业等发展规划编制工作,推进遂潼天然气产业共建型合作园区。狠抓科技创新增动能,实现全社会R&D经费支出x.x亿元,培育认定国家高新技术企业x家;新增产学研合作项目x个以上;推进创新型城市建设;高质量举办xx区第四届创客大赛。狠抓产业培育补短板,围绕GDP核算空白指标,对全区重点企业进行培育,着力引进相关产业,促进科学研究技术服务和互联网软件产业发展。
4.强化“x类保障”。强化服务提升优环境,持续推进“企业最不满意十件事”整治工作、助企·暖心专项行动,xx区民营经济服务中心高效运营。强化要素保障强支撑,乌木厅xxxKV变电站扩建增容,白马、龙眼井xxxkV变电站建成投运,农村电网完成全区改造,落实锂电企业精准电价政策;推进园区再建一座配气站,实现“精准气价”;通讯保障提升到位。强化安全环保守底线,加强环保问题排查整治,督导企业安全生产;坚持工业企业常态化疫情防控机制。强化队伍建设聚合力,深入开展“查问题、讲担当、提效能”行动,建设有纪律、有担当、有力量、有作为的“四有”经科队伍。
5.紧盯“xx件实事”。盯住规上工业增加值增速保x争x、新入规企业xx家、工业科技等《规划》编制、x家以上企业招引、遂潼产业合作园区开局、第x届创客大赛举办、“xxxx年企业最不满意xx件事”整治、x座变电站建设及农网低压改造、xx家企业安全专家巡诊、“四有”经科队伍锻造等大事实事,成立专班,梳理清单,确保落地落实。
【年-3】年助教年度工作总结
一、前言
作为一名助教,2024年是我在这个岗位上度过的第三个年头。回首这一年,我感到非常充实和成长,不仅提升了自我能力,也为学生们带来了更好的学习体验。下面,我将详细总结一下我过去一年的工作成果和取得的进步。
二、工作内容
1. 学术辅导
作为助教,我积极参与学生们的学习辅导。每周我都会安排固定的助教时间,与学生们面对面交流并解答他们在学术方面的疑问。我会耐心听取每个学生的问题,并尽力给予他们详细的解答和指导,以此帮助他们巩固所学知识,提高学术能力。
2. 课程管理
在2024年中,我负责管理三个课程的助教工作。我将课件制作与整理工作井然有序地完成,并及时与教师沟通课程进展。我确保每节课的教学录像及时上传,供学生们回顾与复习。同时,我对作业和实验报告进行审阅和评分,以及及时反馈给学生们,以帮助他们提高写作与表达能力。
3. 课程改进
作为年度助教,我积极参与教师和其他助教们的讨论,并提供个人建议以改进课程质量。我与教师一同研究与修订课程大纲,并尝试引入新的教学方法和评估手段。通过这些努力,我们取得了很好的效果,学生们的学习积极性和学术成绩都有了明显提高。
4. 学术活动组织
在过去的一年里,我积极参与学校和学院组织的学术活动。我积极策划并组织了一场专题讲座,邀请相关领域的专家为学生们讲解前沿知识和最新科研进展。此外,我还参与了数个学术研讨会,并与其他学生和教师进行深入的学术交流,拓宽自己的学术视野。
三、工作收获
1. 提高学术能力
通过与学生们的交流和解答问题,我在教学过程中不断巩固和提高自己的学术水平。在研究课程相关内容的过程中,我不断拓宽自己的知识面,提升了自己的学术能力。
2. 锻炼管理能力
在课程管理方面,我学会了更好地组织时间、分配任务、协调工作。我学会了如何与教师和其他助教们合作,共同推动课程的顺利进行。
3. 深化交流能力
通过与学生们的交流以及组织学术活动的经验,我不仅与学生们建立了良好的关系,还与其他同行进行了深入的学术交流。这些经历让我更加自信地与他人进行交流和合作。
四、工作意义
作为一名助教,我深知自己的工作不仅仅是为了完成任务,更是为了帮助学生们更好地学习和成长。过去一年,我的工作帮助了许多学生解决学习上的问题,受益的不仅是学生,也是我自己。我相信,我的工作对学生们的学术发展起到了积极的促进作用。
五、工作展望
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的学术水平和教学能力,为学生们提供更好的学术支持和辅导。同时,我也会继续参与学术活动的组织和交流,不断发展自己的学术视野和人际交往能力。
六、结语
通过回顾2024年的工作,我对自己的成长和进步感到非常满意。助教工作给予了我锻炼能力、提升自我的机会,也为学生们提供了更好的学习环境和经验。在未来的工作中,我将继续保持对助教工作的热情和责任心,为学生们的学术发展贡献力量。
一、工作情况
今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区发改委以全省“项目大会战”“强作风、优环境”活动年为契机,认真落实“x+x”工作要求,积极融入全省内陆开放型经济试验区,认真履职、强化担当,有力促进了全区经济社会持续健康发展。前三季度,全区地区生产总值完成xxx亿元,同比增长xx.x%,高于年初预计目标x.x个百分点;固定资产投资和服务业收入分别增长xx.x%、xx.x%。主要是抓好“三个重大”:
一是抓重大项目。千方百计抓项目稳投资,深入开展为期三年的“项目大会战”活动,强化重点项目调度,全力以赴谋项目、推项目、建项目。重点项目加快建设。坚持区级领导挂点重大项目以及每月定期调度工作机制,及时协调解决项目推进中存在的难点、堵点,力争重大项目快建设、早竣工,形成更多实物量。瑞源精工、世通易达、大养基地等一批重大项目开工建设,天才娃、酷乐奇、讯宜达等一批入驻标准厂房企业投产运营。截止xx月份,市大中型、省大中型项目投资完成率分别达xx.xx%、xx.xx%,各超时序进度x.xx、xx.xx个百分点;千方百计跑项争资。抢抓中央增加中央预算内投资、专项债有利契机,积极向上争项目、争政策、争资金。为府前老旧小区改造、瑞清老旧小区改造、xx区智慧社区医养综合服务中心等项目争取中央预算内补助资金xxxx万元,xx新城电子信息标准厂房三期获得政府专项债券额度x亿元,为项目建设提供坚强的资金保障。
二是抓重大改革。一是城乡融合全域铺开。积极盘活农村集体经营性建设用地,摸排存量集体建设用地xxx.xx亩,xx街道xx村、xx村x宗共xx.xx亩集体经营性土地成功入市;完善农村产权抵押担保权能,推动“一权一品”。义务教育教师“县管校聘”改革、乡村医生“乡聘村用”改革等公共服务均等化启动实施,城乡供水、农村道路、电商物流、垃圾处理等基础设施一体化加快推进,顺利承接全省智慧就业试点,覆盖xx余万劳动力资源信息、xxx家企业用工信息;网格化管理服务有序推进,试验区建设取得初步成效。二是xx专项有序推进。牵头印发了《xxxx年xx区推进新一代宽带无线移动通信网国家科技重大专项成果转移转化试点示范工作要点》,定期召开项目推进例会,确保项目按时推进;全力打造智能安防小区,正在开展建设的第一批小区已有xxx小区、院里小区等xx个小区完成了智能化改造,第二批小区也在有序推进中。积极协助我区企业纳入x市物联网企业,为企业进一步发展提供了切实有效的帮助;协调铁塔公司开展xG基站选址建设工作,切实解决基站建设难题;依托事业单位改革有利条件,成立x市xx区大数据中心,进一步加强了“xx专项”队伍建设,充实了队伍力量。三是营商环境不断优化。深入组织开展全区营商环境第三方自评估工作,对我区当前存在的问题进行全面梳洗共梳理了xx个问题,相关单位问题全部整改销号。出台《xx区优化营商环境攻坚行动方案》、《xx区营商环境问题整改提升方案》《xx区xxxx年优化营商环境工作要点》等一系列方案,明确我区营商环境提升具体措施,为提升营商环境提供了工作依据。开展企业办实事活动,组织区相关部门参与,深入企业一线,开展宣传政策,收集存在问题,为企业解决实际问题。
三是抓重大民生。扎实推进生态文明建设。组织召开全区生态文明暨长江领导小组第一次会议,制定了《xxxx年xx区生态文明工作要点》,组织开展《长江保护法》培训学习2期;深入推进“生态文明宣传月”活动,在xx区发布公众号开设“生态文明月”宣传专栏,张贴海报xxx余份,营造全社会牢固树立生态文明观念的舆论氛围。全区连续五年超额完成x市下达我区能耗双控目标,能耗消费强度和增速处于预警绿灯区。办好民生实事项目。认真落实全区“网格化”管理服务部署,认真履行“一网四员”工作职能,全委干部下沉社区包片联系xx栋xxx户。扎实做好能源安全生产工作,成立区安委会能源安全专业委员会,联合市发改委赴辖区能源企业开展安全生产检查,xx处安全隐患全部整改到位,协助解决油气长输管道占压与安全距离不足问题x个。开展了油气管道安全培训班、xxxx年安全生产月宣传咨询日活动,提升了人民群众安全生产防范意识。认真履行价格管理职能,积极维护市场稳定,开展了农村安全饮水工程供水价格、城市污水处理收费等调研,为政府制定和调整价格提供依据。
二、存在的问题
1.项目谋划推进有差距。符合政府专项债申报要求项目较少,部分单位项目谋划的积极性主动性不足;部分项目进展滞后,如人武部营房建设项目未能如期开工,荣达仓储、光标工贸、世通易达等项目进展。
2.运维管护机制不健全。信息化基础设施运行维护模式暂未形成,项目建设后期管理维护存在困难。
3.赣服通”xx分厅使用率不高。涉及到供水、供电、供气、不动产、公积金等高频事项均在x市本级分厅,xx区无这些事项权限。同时,赣服通掌上平台申请程序还是不便捷,加上城区范围较小,居民现场办事更方便,导致目前使用率还不高,离省市要求的推广目标还有差距。
三、工作打算
xxxx年,我委将坚持在区委、区政府的领导下,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,补好短板增后劲,创新驱动促转型,改革攻坚增活力,以更大的干劲打好“项目大会战”,为描绘好xx改革发新画卷的xx篇章作出新的更大贡献。重点做好“五个紧盯、五个强化”。
一是紧盯平稳增长,强化经济监测调度。势而谋、应势而动、顺势而为,全力当好区委区政府的“参谋部”和“智囊团”。加强经济运行监测分析,密切跟踪分析经济发展形势和走势,认真履职经济综合部门职责,针对苗头性、倾向性、趋势性问题,及时提出应对措施,确保固定资产投资和服务业完成全年计划任务。
二是紧盯目标任务,强化重大项目建设。建立健全项目储备长效机制,动态充实项目储备库,做到常年筛选、滚动储备,确保项目储备库持续有效发挥作用。全力推进项目建设。持续强化项目调度,确保完成全年投资计划;
三是紧盯政策投向,强化资金争取力度。结合“十四五”规划和城乡融合发展,进一步加大对上级资金、政策、项目等投向的研究力度,尤其是“两重一新”等方面,加大项目储备、包装策划力度,力争更多资金、政策支持。
四是紧盯改革试点,强化城乡融合发展。聚焦“x+x”改革试验任务,加全域一体推进“网格化服务管理”“县管校聘”、名校带弱校、“乡聘村用”、紧密型医共体、“十五分钟文化生活圈”等公共服务体制机制创新和全域覆盖,充分展示我区在城乡融合发展取得的“经验探索”。
五是紧盯党建引领,强化干部队伍建设。深入贯彻落实“五型”政府建设部署,坚持以党建工作为引领,扎实推进党史学习教育,创新工作载体,狠抓责任落实,确保全委上下思想同心、目标同向、行动同步,着力打造忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型发改干部队伍。
助教年度工作总结2024
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XXX,作为一名助教,我有幸在过去的一年里参与了教育工作。在这里,我将向大家汇报我在过去2024年度的工作总结。
一、工作回顾:
2024年度对我而言是极具挑战性的一年。作为一名助教,我全身心地投入到教育工作中,根据教师的要求,积极协助教师完成教学任务。具体来说,我的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 协助教师备课:
作为助教,我始终将备课工作放在首位。我研读教材、查找教学资源,并积极与教师沟通,为教师提供有关教学内容、教学方法和教学资源的建议。在备课过程中,我时刻保持学习的态度,与教师相互学习,不断提高自身的教学能力。
2. 辅助教师授课:
在教师授课期间,我积极参与课堂教学。我负责课堂秩序的维护,帮助教师解决学生问题,及时反馈教学情况,并与教师一起评估教学效果。同时,我注重对学生的个别指导,关注每个学生的学习情况,帮助他们解决学习问题,提高学习成绩。
3. 课后辅导:
除了在课堂上的工作外,我还积极参与了课后辅导工作。我组织了小组讨论、互助学习等形式的辅导活动,为学生提供了更多的学习机会,帮助他们巩固知识、提高理解能力。同时,我还与学生家长保持紧密联系,了解学生在家庭学习中的情况,并提供相应的帮助和建议。
二、工作成果:
2024年度,我充分发挥助教的作用,取得了一定的工作成果。具体表现在以下几个方面:
1. 控制课堂秩序:
通过与学生的良好沟通和指导,我成功维持了课堂的纪律秩序。学生在课堂上保持了良好的学习态度,有效地提高了学习效果。
2. 提高教学效果:
通过与教师密切合作,我成功辅助教师完成了各项教学任务。学生的学习成绩得到了显著提高,整体学习氛围逐渐浓厚。
3. 主动参与课后辅导:
我积极参与了课后辅导工作,通过组织多种形式的辅导活动,帮助学生更好地掌握知识,达到了针对性辅导的目的。学生在我的帮助下,取得了明显的学习进步。
三、反思与展望:
在过去的一年里,我不断反思自己的工作,并总结了一些经验与教训。具体如下:
1. 检视不足:
虽然我在工作中取得了一定成绩,但我也发现了自己的不足之处。例如,我在备课时有时过于追求完美,用时过长,导致工作效率下降;在课堂授课中,有时因为语速过快,学生的理解程度不够;同时,我在课后辅导中,对于每个学生的个别需求了解不够深入。这些问题都需要我在未来的工作中加以改进。
2. 展望未来:
在2024年度,我希望能继续发挥助教的作用,提升自身的教学能力。我计划注重课堂教学的实际操作,并借鉴其他老师的授课方式,提高课堂效果。在课后辅导方面,我将更加关注每个学生的需求,制定个性化辅导计划,并与学生家长保持紧密合作。同时,我也会不断学习教育教学方面的新知识,提高自己的教育水平。
最后,我要感谢领导和同事们给予我的关心、指导和支持。我将以更饱满的热情和更高的工作标准,继续为教育事业做出贡献!
谢谢!
开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:
在领导和同事的指导帮助下,自身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强。学习中满足于“蜻蜒点水”。
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作。把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理
的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美。进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。
乌什县xx办公室
20xx年4月11日
xx年,xx稽核审计部在联社党委、xx省联社和xx银监部门的领导下,认真贯彻执行国家农村金融方针政策,始终坚持“合法经营、加快发展、控险防案”这个主题,紧紧围绕“资金上规模、竞争上实力、效益上台阶、管理上水平、服务上档次”目标,坚持服务与指导相协调,管理与监督相统一,惩治与教育相结合的原则,突出稽核工作重点,加大了稽核工作力度,促进了xx农村信用社的健康、持续、稳定发展,基本上完成了全年稽核工作任务,现就我部xx年所作的具体工作做如下汇报:
一、加强了制度建设
xx稽核审计部根据银监部门和上级行业管理部门有关规定,结合本单位实际,建立了稽核工作岗位责任制,制定了xx年度稽核工作计划、专职稽核员包社办法以及xx稽核工作程序。
二、扎实开展了12项稽核检查
(一)xx年xx月,在xx开展了xx年年终绩效工资考核、决算真实性、xx年新增不良贷款收回情况检查;对xx年xx季度绩效工资考核、xx贷款考核、xx评比等数据进行了核实。
(二)对xx信用社原主任xx在管理方面存在的几大违规违纪问题进行收集整理与移交xx处置。
(三)xx月份,在全区开展了账户管理、大额资金汇划、大额存单质押业务、重要空白凭证管理等内控检查。在账户管理检查中,对xx所有对公存款账户逐一进行了上门核对。
(四)xx月2日-xx日期间,按照省联社的文件精神,稽核审计部牵头,联合监察保卫部、财务管理部在全区开展了xx年案件专项治理检查。制定了案件专项治理检查实施方案,检查的主要内容为各项业务制度和内控制度的建设及执行情况,特别是银监会防范操作风险十三条意见的落实情况。此次检查就流程控制、业务操作、内部监督、案防措施等方面的`问题下发整改通知书xx份,提出整改意见共xx条,对xx位违规办理业务的临柜人员给予了通报批评,并处罚款xx万元。
(五)x月6日-x月31日,配合信贷管理部门对xx个农村信用社(部)xx年至xx年4月末贷款发放情况,开展了一次全面的信贷管理专项检查。同时,对各社原联络员未收回贷款函证情况的有效性进行了摸底。
(六)—x月8日-x月16日,在全区营业网点开展了序时稽核检查。对所辖网点在内控管理、信贷资产、非信贷资产、负债业务及所有者权益、会计核算业务等方面的合规合法性、真实有效性及其风险状况展开了全面检查。共发出整改通知书xx份,提出整改意见xx条,按性质整理出xx项问题。此次检查共收到整改回复xx份,落实整改意见xx条,并提出了稽核处理意见。
(七)x月底开始,按照省联社的安排,在全区开展了“借名、假冒名贷款”专项整治活动,共排查清理出借名贷款xx笔,金额xx万元;假冒名贷款xx笔,金额xx万元,已建立台账,将按照“五个逐户逐笔”的方式进行责任清收。
(八)x月底开始,按照银监部门和省联社的要求,在xx开展了深化“内控和案防制度执行年”活动。制定了活动实施方案,对深化“执行年”活动进行了周密的部署安排,各xx按要求进行了自查,各部室相继开展了内控制度执行力突查:对xx万元以上大额不良贷款逐笔进行了风险排查与催收;开展了“借名、假冒名贷款”专项整治活动;库存现金、重要空白凭证的检查,安全保卫检查等;狠抓了“防范操作风险13条”的落实。另外,还开展了案防知识培训,由各xx在xx月10日-11日的xx农村信用社案防培训班上进行授课,对内控制度、案防知识、道德修养、财务管理等方面的知识进行了培训与教育。
(九)x月12日-x月16日,以抵押物的合法性、合规性、真实性为重点,对全区的抵(质)押贷款特别是土地抵押贷款,逐社逐笔进行了风险排查与整改保全工作。
(十)11月14日-24日,对xx的xx个网点进行了现金与重要空白凭证管理的现场检查,对发现的问题进行了现场整改、限期整改。
(十一)对xx等xx位离岗、离任人员逐一进行了审计,向银监、联社人事等部门出具了经济责任审计报告;对xx会计主管的变动进行了现场监交,对交接过程中发现的问题发出了整改通知。
(十二)对xx财审会通过的装饰装修、日常维修等工程项目进行了审计,对超过审计权限的基建、装修项目,配合办事处进行了审计;部室按要求及时上报了各项统计数据;按质按量完成领导分配的其它日常工作。
三、认真开展了稽核问题的整改与跟踪落实
为了使检查不流行形式,使稽核检查真正起到防弊纠错的作用,我们对今年以来下基层社检查中发现的问题,都及时下发了整改通知书,建立了稽核问题整改落实台账,对被稽核审计单位上报的整改情况进行了后续检查,使查出的问题真正得到了整改落实。同时对省联社、银监部门组织对我联社开展的稽核检查,如:省联社xx年年终决算真实性检查;xx资金融通账户管理及xx年新增不良贷款检查、抵(质)押贷款检查;xx银监分局继现场检查的后续检查;xx预警系统报警的查处等等。我们一方面积极配合,认真做好接待工作;另一方面,按照各检查组提出的整改意见,监督各有关信用社(部)及时予以整改与回复。
至xx月末,我部累计发出整改通知xx份,提出整改意见xx条。其中:在信贷资产方面发现违规违纪问题xx个,金额xx万元;财务收支方面发现违规问题xx个,金额xx万元;制度执行方面发现违规次数xx次,涉及xx人;其它方面违规xx个,金额xx万元。全区因稽核发现违规而受到通报批评处分xx人、行政处分x人、调换调离岗位x人、经济处罚xx万元。
四、工作中存在的不足
(一)要加强新业务新知识学习,以不断提高稽核审计工作水平;
(二)指导和解决基层社,特别是xx实际工作中存在问题的能力有待提高;
(三)与各专业部室协调联动、资源共享、齐抓共管方面待加强。
五、xx年工作设想
新的一年即将来临,稽核审计部一定克服工作中存在的不足,不断积极探索以风险为导向的内部控制稽核审计方法,推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变,以促进我xx农村信用社依法合规经营,稳健发展。具体来讲:
一是积极围绕xx工作,认真做好业务经营真实性以及各类风险控制环节的稽核审计;
二是在加大内部稽核审计的同时注重加强各类风险管理的外部稽核审计,如:定期实施对存贷款客户的核对、走访、调查、了解工作,进一步了解被稽核审计对象对各类风险控制环节的管理状况;
三是注重常规序时稽核和各种专项稽核审计并重的原则,将序时稽核分解为各类专项稽核,便于集中精力更全面彻底的对被稽核审计事项进行稽核审计;
四是有序开展xx稽核;
五是继续对借名、假冒名贷款专项整治工作和深化内控和案防执行年这两项活动抓落实,在xx年6月30日前、xx年7月1日、xx年8月31日、xx年10月1日这几个时点进行数据汇总,将数据和材料于试点日前报送xx联社及xx银监分局相关部(科)室;
六是完成领导交办的其它工作。
xxxx年,区水利局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“更高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵”的目标,认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话重要精神,扎实开展“三严三实”专题教育,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,紧紧围绕“五水共治”重大战略部署和“治水强基”三年行动计划,以争创省、市水利“大禹杯”金奖和创建“全国生态区”和“水生态文明建设示范点”为抓手;以着力服务全面深化改革,着力破解重点难点问题,着力提升工作成效水平为重点;以努力打造“水清、流畅、岸绿、景美”的江南水乡新美景为目标,全局上下以不辱使命的决心、永无止境的追求、要谋新篇的担当和“更进一步、更快一步”的干劲,围绕中心、凝聚力量、攻坚克难、主动作为扎实推进各项水利事业全面发展,取得了丰硕成果。xx区捧获省“五水共治”大禹鼎和市唯一金奖;入围全国第一批河湖管护体制机制创新的试点区(全市唯一);区河道管理处被评为省“五水共治”先进集体;区水利局被推荐为市重点工程先进集体;梅山水道北堤工地获全国文明标准化工地;沿山大河综合整治工程获xxxx年省河道生态建设优秀示范工程等;算山闸扩建工程喜获甬江杯。
一、开拓创新,拼搏进取,各项水利事业全面发展为服务经济建设提供有力的服务保证
(一)聚力攻坚,各项水利工程建设取得新飞跃
今年以来,我局按着“破难题、解难点、攻难关”工作思路,严格落实领导联系点责任制,通过各级联动服务,形成“重点联抓”、“实事联办”、“难题联解”、“队伍联建”的工作格局,握紧拳头形成合力,打出系列组合拳,确保各项水利工程建设又快又好。全年争取市级及以上补助资金xxxx余万元,收取水费及水资源费近xxxx万元。xxxx年市水利局下达我区投资计划为xx亿元,其中重点工程投资x.xx亿元(已包含上年结转金额),治水强基项目x.x亿元。xxxx年共完成水利建设投资xx.xx亿元,完成计划投资的xxx%;其中重点工程完成投资xx.xx亿元,完成投资计划的xxx%;治水强基工程完成投资x.xx亿元,完成投资计划的xxx%。
1、落实责任,强力推进各项水利设施建设。面对水利工程投资大、分布广、交叉施工项目多的实际。我局制定局领导联系大工程工作制度,结合实践节点,扎实开展重点工程会战攻坚督查,千方百计推动各项水利工程建设进度。x、治水强基”重点项目投资完成情况。我区“治水强基”重点项目为:小浃江水系治理工程、沿山大河工程、梅山产业集聚区排涝工程、王家洋闸扩建工程和郭巨塘维修加固工程,上述项目年度计划投资x.x亿元,其中小浃江水系治理工程x.x亿元、沿山大河工程(包括算山闸)x.x亿元、梅山产业集聚区排涝河道x.x亿元,王家洋闸扩建工程x.x亿元。xxxx年完成投资为x.xx亿元,其中:小浃江水系治理工程x.x亿元、沿山大河工程(包括算山闸)x.xx亿元、梅山产业集聚区排涝工程x.xx亿元,王家洋闸扩建工程x.xx亿元,郭巨塘维修加固工程x.x亿元,投资完成率xxx%;。
2、“治水强基”重点项目节点目标完成情况。各“治水强基”重点项目节点目标和完成情况分别为:小浃江河道路治理四期建成,五期完成河道开挖;沿山大河整治工程河道开挖完成x.x公里,余下河道主体基本完成;梅山产业集聚区排涝工程明月大闸主体基本建成,七姓涂南河完成河道开挖x.xx公里;中排河完成河道开挖x.x公里;xx上阳片沿海排涝泵站建成;王家洋闸扩建工程基本完成水闸主体工程,配套河道开工建设;郭巨塘维修加固工程完成海塘填筑至设计标高。
(1)“五水共治”及其他工程。村庄水环境整治xxxx年全区下达新建村庄水环境治理任务xx个,计划投资xxxx万元,续建项目x个,计划投资xxx万元。其中x处申报市级村庄水环境,分别为xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道xx村和xx街道xx村。目前xx村水环境项目已完工,其他项目正在抓紧实施中。
(2)农田水利建设。实施市级高效节水灌溉工程x处,分别为xx镇龙王宫花木基地喷灌工程、xx街道上傅瓜果喷微灌工程、xx街道沿山花木喷灌工程、xx街道喷灌工程和xx街道桂池花木场喷灌工程,概算投资xxx万元,其中市补约xxx万,其余xxx万为自筹资金,建成后新增节高效水灌溉面积x.xxx万亩。
3、强化监管,确保各项工程质量安全建设。xxxx年度,全区新建、续建水利基本建设项目共xx个,所有项目均纳入质量与安全监督范围。其中市站负责监督的项目x个,分别为梅山水道工程和郭巨塘维修加固工程;区站负责监督的项目共xx个,主要包括水闸及泵站工程、河道整治工程、清淤工程、水系沟通工程、小型农田水利工程、节水灌溉工程以及土地整理工程。
(1)严格执行质量监督程序。按照质量监督管理规定,在质量监督过程中严格按程序办事,做到工程开工时,必须办理质量监督手续;工程开工后,及时办理项目划分报批手续,明确工程主要分部和重点关键部位;工程实施过程中,遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站批复和备案;在工程实施的各阶段,及时进行质量等级的核定。
(2)加强对质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中,各参建单位是否建立质量管理网络,工程质量责任制的落实情况和人员到位情况,履行相应的质量责任和义务是否到位。工作中做到既重视工程实体质量监督,又重视行为监督,做到工程实体监督与行为监督并重。
(3)勤跑多查抓安全。扎实开展工程质量监督工作,做到“监、帮、促”相结合,以监督为主,通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量,对发现问题的,做到紧盯“三个不放过”,责任不明确不放过;措施不落实不放过;整改不到位不放过,有力地促进了受监工程质量的提高。年内开展质量与安全检查xx次,下发整改意见书xx份,完成xx个项目的完工验收,出具工程质量监督报告xx份,工程质量均达到合格标准。
(4)明确责任保质量。依法认真把好工程质量等级评定关,客观反映工程质量,水利工程质量评定是水利工程质量监督机构的一项重要工作职责。质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定。沿山大河(上游段)综合整治工程获xxxx年x省河道生态建设优秀示范工程;算山闸扩建工程申报中国水利工程优质大禹奖;王家洋闸扩建工程和沿山大河(泰山路—算山闸段)整治工程申报宁波市水利工程安全文明施工标准化工地。
(二)以人为本,防汛抗台工作取得新胜利
今年我区气候较平稳,全年降雨量略高于常年,但时间分布不均特点明显,在防御第x号台风“灿鸿”以及第xx号台风“杜鹃”的过程中。在区委、区政府强有力的领导下,我局始终把保障人民群众生命财产安全作为第一要务。快速反应、科学部署,实现了“不死人、少伤人、少损失”的目标,全力保障了群众的人身安全和基本生活,确保了社会和谐稳定把灾害的损失降到了最低程度,取得了防汛防台工作的全面胜利。
1、未雨绸缪,做好汛前检查整改。按照省、市防指有关做好防汛备汛工作的安排部署,x月中旬,组织人员分六个组就防汛准备工作进行全面细致的检查,逐一对全区xx座中小型水库、xxx座山塘及xxx余处水利工程,xx处海塘,xx座水闸,xx个水文遥测站进行“拉网式”排查,研究提出了xx条整改意见,并要求各责任单位抓紧落实整改,及时消除各种隐患。监督完善水利工程内业资料的记录、整理和回档工作。同时完善各站所防汛物资储备。据水利局水文遥测数据统计xx月xx日至xx月xx日,xx区平均降雨量为xxx.x毫米(其中xx月x日xx镇勤丰村最大降雨量为xx毫米),较去年同期增加近x倍。xx月xx日起,按照以块为主、条块结合的原则,会同各街道(镇),逐一对全区xx座中小型水库、xxx座山塘及存在小流域山洪隐患点的xx个村进行“拉网式”隐患大检查。组织专技人员,分x组赴x个街道(镇)对屋顶水库(山塘)、溪坑进行重点排查。要求各水库(山塘)管理人员及小流域山洪隐患点责任人按照汛期的要求,落实值班制度,加强巡查,疏通溪道,适时降低水位,减小库容,确保人民群众生命财产安全。
2、科学防范,优化河网水库排泄。严格按照区三防指挥部的统一部署合理调度和利用三大水系水资源,同时加强对水库控制运用的管理,严格执行批准的水库控制运用计划,不得超蓄。做好水利工程预排预泄工作;同时加大生态补水的力度,有效保障了水资源的补给,为全区人民的生活、景观用水和“五水共治”等各项考核提供了有力保障。此外今年还进一步完善了调度指令的下达程序,明确了应急调水、正常调水、防汛调水以及生态调水的签发流程。全面落实站长、主任负责的防汛责任制和水利工程安全管理责任制,强化水利工程巡查管理和安全责任的落实,明确分工,各类规章制度、操作规程及管理人员明示上墙,严格执行汛期值班制度。
3、快速反应,提升防汛防台应急保障。今年x月对《xx区防台风应急预案操作手册》内容进行核对、修改,完善《xx区防台风应急预案操作手册》,为防御台风工作打下了坚实的基础。x月xx日凌晨,我区xx、戚家山及xx、xx局部区域突降暴雨,导致xx街道姚墅、五盟、丁家山村发生小流域山洪和泥石流,村民被困,情况危急。我局迅速将应急响应提升至Ⅱ级,第一时间派出技术骨干赶赴xx街道查看灾情,协调做好排涝事宜。区防指副指挥、水利局局长梅旭龙迅速赶赴灾情最重的姚墅村,现场指挥协调抢险救灾工作;在三防指挥部,区防办主任、水利局副局长史晨明带领值班人员,密切关注全区水雨情及灾害情况,快速及时发布降雨、水库蓄水、河网水位预警信息,为抢险救灾决策做好参谋。灾后组织专技人员,根据市、区领导指示,会同街道、规划、设计等单位及时制定治水方案。
4、统筹协调,确保人民生命财产安全。在应对台风、特大暴雨等引发的灾情面前,全局干部职工团结一心、分工明确、协同作战,行动迅速,做到认识到位、人员到位、职责到位、措施到位,防御不留死角、不留隐患,有条不紊地做好各项防范工作。在指挥部,值班人员根据工作职责,开展各项基础保障工作,密切关注水雨情,为科学防范灾害提供技术支撑;在各站(水库)、碶闸,水管人员密切监测潮水情况,抓住时机及时排涝,确保水库、河网水位科学安全运行。x月xx日-xx月x日,面对“台风”影响特大暴雨引发的灾情,区水利局总工赵珑带领水利局技术人员放弃国庆长假休息时间,会同街道,村干部就水毁工程的建设和区域排洪工程的规划,进行专项技术指导;组织技术人员组成抢修小分队,及时抢修受损的PTA供水管道,避免了逸盛和亚浆两大公司因停水而造成的生产事故。积极协助村民开展灾后生产自救,尽快恢复灾后工业、农业生产。本次防御过程中,配合街道及区防指成员单位累计转移群众xxxx人,处置各类险情xxx多次。
(三)乘胜追击,“五水共治”取得新成果
今年是“五水共治”的巩固年、关键年、深化年、冲刺年。我局咬定目标,集中力量,突出推进重点水利项目建设,着力推动重点流域系统治理。全力以赴,对“河长制”、严防“三河”反弹工作进行了全面谋划、部署。通过地毯式排摸,编制“一河一策”治理方案,制定“河长制负责图”、“清三河”专项行动实施方案。积极探索“河长制”与河道管理机构的融合,推出一河三“长”,构筑了治理、保洁、管护的网格化工作格局,有效克服了河长分散不易管理,发现问题缺乏专业机构及时处置的弊端,使河道治理走向监管网格化、巡查常态化、处置规范化,努力打造新时期下“五水共治”水利升级版。成功入围全国第一批河湖管护体制机制创新试点,成为宁波市唯一入围的区(县、市)。
1、创新机制,着力提升河道管护水平。随着“五水共治”、防“三河”反弹工作的持续推进,我局再接再厉、乘胜追击,狠下一条再干五年的决心,积极探索河道管护水平,创新网格化管理,实现河x水全覆盖;实行精细化管理,实现系统治水全方位;强化常态化管理,实现全民治水。
(1)全力推进河湖管护机制体制创新试点工作。去年底,我区被列为全国第一批河湖管护体制机制创新试点区。根据试点要求和我区客观实际,委托x省水利河口研究院,对我区河湖管护体制机制创新试点实施方案进行了编制。在征求有关部门意见的基础上,通过多次修改完善,方案通过了区、省水利部门的初审和水利部终审,经区政府同意后,现已下发实施,并已开展了相关工作。主要目标为,通过创新体制机制破解我区河湖管理中的实际问题,到xxxx年底基本建成一套制度健全、主体明确、责任落实、经费到位、监管有力、手段先进、管理科学,符合我区实际情况的河湖长效管护体系。xx月xx日水利部建设与管理司司长孙继昌在《宁波xx:河湖管护体制机制创新取得新进展》专报上批示“xx的经验和做法值得总结和肯定,发消息出简报予以宣传推广”。xx月xx日水利部以专题简报形式在全国宣传推广。
(2)推进河道管护机制创新,严防“三河”反弹。区河道管理处严格执行《xx区河道保洁养护管理工作实施办法》、《xx区河道保洁养护管理工作考核细则》和《xx区河道保洁养护实施方案》等河道保洁规章制度,会同街道(镇)河道管理所等专职机构为考核主体,配备专职巡查人员xx人,实行日巡查、月通报、年考核以及不定期抽查相结合的方式,重点对河道保洁、绿化养护等涉河事务进行督查考核。全年,区河道管理处巡查监督xxx次(人),检查发现河道管理各类问题xxx处,并派专人紧盯问题一一整改落实,均得有有效解决;并通过下发河道管理工作通报和反馈表等形式,公布月度河道管理养护情况,有效促进了河道保洁养护工作的深入开展。在落实“河长制”的基础上,创新“河段长”,试水“河面长”,确保治水成果得到高效维护。“河段长”采取政府牵头、部门联动、社企主演的方式,构建政社企共建塘河管理责任制,由沿河两岸的企事业单位、社区的负责人担任“河段长”,对各河道分段进行监控、管理、考核、问责,加强河道保护,强化事前管理。城区的岩河、中河、东泰河、沙湾河x条河流共配备了xxx名“河段长”;“河面长”,以河面保洁员为主体,根据河道属地及类别情况,按照定时间、定河段、定人员、定船只、定责任、定措施的原则,配备“河面长”,全程负责河面垃圾、河边栏养畜禽、违法排污水口和涉河违章建筑的检查及上报,确保问题及时发现并处理,有效弥补了“河长”、“河段长”兼职的监管漏洞,确保第一时间捕捉河道水质动态。xx月x日,宁波市副市长王仁洲在《xx区“点线面”三级联动全面升级“河长制”治水》专报上批示“xx区一河三‘长’,实现治水网格化、精细化、常态化,成效显著。请各县(市)区学习借鉴”。
2、狠抓落实,着力提高水政水资源管理能力。根据年度制定的工作计划和目标,紧紧围绕区委区政府的工作重心,以“五水共治”和“争创大禹杯”为契机,实行最严格的水资源管理制度,推动水资源管理工作取得新的明显成效。
(1)抓好水政水保工作。完成水资源保护规划(xxxx-xxxx)编制工作,开展建设项目水资源论证和取水许可制度,加大节水型社会建设力度,加强计划用水管理制度,完善取水实时监控系统建设,严格实施水资源有偿使用制度,规范水资源费的征收和使用。至xx月初,复核用水许可单位xx家(市局批x家),新许可用水单位x家,变更和延续许可用水单位x家,注销许可用水单位x家许可批复用水总量xxxx.x万吨;安装调试年批复用水量x万吨以上用户xx家实时监控装置,并全部接入省、市监控运行平台。提高开发建设项目水土保持方案的覆盖面,深入推进水土保持监督检查的能力建设。目前,已审查、批复水土保持方案报告书xx件,报告表xx件,报告书专家审查会一次通过率为xxx%。
(2)加强水生态管理。加大重要饮用水水源保护力度,努力推进镇村水环境治理。根据新路岙水库水源地总体保护规划,分三期对新路岙水库上游进行生态修复,总投资约xxxx万元,xxxx年对水库主溪坑入库区两侧滩地进行生态湿地景观改造及生态环岛建设,面积约为xxxxx㎡,完成投资约xxx万元。完成水功能区、水环境功能区的划分工作,将小浃江饮用水源保护区调整为工业、渔业功能区,将瑞岩寺、城湾、千亩岙等水库省管饮用水源保护地建议调整为区管饮用水源保护区,为我区开发与保护水资源工作提供可持续发展的空间;同时加强涉河开发建设项目管理,严防非法占用水域,确保城乡水域率。省水利厅水域动态监测报告显示,我区xxxx-xxxx年水域变化共xx处,其中增加水域x处,增加面积xxxxxx㎡,减少水域xx处,减少面积xxxxxx㎡,实际增加近x万㎡。依法履行水行政许可职责,规范审批项目、内容和程序,积极探索权力事项的网上办理方式,推进权力事项的网上办理。目前,xx个办事事项已网上,其中行政许可xx项,行政征收x项,行政强制x项,行政确认x项,其他行政权利xx项。强化行政许可事项的事前、事中、事后的监督制度,按时办结水行政许可xx件,办件回访满意率xxx%。
(四)凝心聚力,干部队伍建设取得新发展
局党委历来重视干部、职工队伍建设,严格落实党委主体责任,认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,在人事安排,重大收支和重大项目等工作中,充分发扬民主,狠“四风”建设,打造清正廉洁队伍;积极打造“学习型”干部队伍,营造“快乐工作 快乐生活”的工作氛围。年内,x名干部发明的“河道防汛水位尺”和“应用于水下安全防护的可自动升降监测箱”被授予了国家实用新型专利。广大干部职工踊跃参加市水利局组织的第二届水利系统职工运动,并取得优异成绩,展现出为局争光添彩的集体荣誉感。
1、真抓实干,在改作风、作表率中引领新风。深入开展“三严三实”专题教育,坚持把要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。一是立足“引”。党组成员能按照“三严三实”的要求,结合学习讨论从细处查、从细处找、向深入剖,列出存在的“不严不实”问题清单,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹;二是突出“带”。坚持以党章为镜,摆问题、找差距、明方向、改作风,带头把工作任务“分类定责”,带头开展“开门纳谏”活动,带头改变行为陋习;三是坚持“改”。切实号准脉、开对药、治好病,对照“不严不实”问题清单进行专项整改,增强责任担,开展实地指导服务xxx人次,当场解决各类问题xx个,落实安全责任措施xx起,召开专题协调会xx次,确保水利工程按时按质有序推进。
2、勇挑重担,在“千人万项”蹲点中排疑解难。“千人万项”是省厅加快水利建设的六大措施之一。活动自启动以来,我局积极响应,坚持“问题导向”,围绕目标、抓住工程建设进度的“牛鼻子”。组织更多的干部和更得力的专家,采取多种形式扎实推进“千人万项”蹲点指导服务行动,使“千人万项”蹲点服务行动真正落到实处。成立以主要领导为组长帮扶小分队,带着技术和实践经验扎根一线,对照项目工程执行进度一对一服务指导,x名领导领衔xx个重点项目,开展重点帮扶。工程总投资x.x亿元的沿山大河整治工程为区域防洪排涝的主通道,工程推进中遇到居民拆迁以及军用光缆迁移两大难题。目前沿山大河主河道已基本贯通。
3、警钟长鸣,构筑廉洁防火墙永葆清廉本色。坚持集体理财,严格经费预算开支,厉行节约,勤俭办事,深化“阳光工程”,增强勤政廉政、干净干事的自觉性,树立良好形象。针对重大工程多,投资、资金使用大的现状,水利局建立健全网格化流程管理机制,签订《建设工程项目廉政合同》,建立项目工程建设廉政约谈制度,筑牢反腐防洪堤;把紧水利建设项目资金管理关,抓监管,强审计,筑牢反腐高压线;抓好施工现场管理,严把安全、质量关,确保工程、资金、干部“三安全”。
二、存在问题和不足
回顾xxxx年工作,在肯定成绩的同时,面对客观实际,我们也清醒地认识到工作中仍存在着一些问题和不足:
(一)是防灾减灾体系建设仍需进一步完善。三大水系仍以河道—矸闸治理为主,中心城区、重要城镇缺少配套的强排泵站,部分骨干河道仍然存在不少阻水桥梁和卡口瓶颈;xx片和xx、梅山未建成区片骨干排涝工程建设滞后,基本框架尚未形成,排涝形势严峻。
(二)是水资源应急保障能力有待进一步提高。区域自身水资源短缺,生活、工业用水完全依赖市大网供水,极易受宁波市降水量、水库蓄水量以及供水管线等因素制约。在遭遇极端气候条件和突发事件时,本区域应急保安能力薄弱,供水安全将面临考验。
(三)是水生态环境治理仍需进一步推进。区域内河流短促,水体流动性差,部分河道入境水质偏差,导致小浃江、岩泰水系水质还远远达不到规划目标,整体水环境质量仍然不容乐观。
(四)是水利现代化程度有待进一步提高。水利基础信息感知体系尚未全面形成,现有基础数制信息资源分散,缺乏统一的服务管理平台,防汛、建设、工程运行等管理水平与水利现代化发展要求还存在一定差距。
(五)是争先创优的意识有待进一步增强。这些问题都必须引起我们高度重视并在今后工作中努力加以解决。
三、科学谋划 夯实基础 xxxx年着力推进xx现代化水利建设
xxxx年,我局将深入贯彻党的十八届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的建设纲要,深刻把握我国基本国情水情和经济发展新常态,准确判断“十三五”时期水资源严峻形势的基础上,按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,针对水资源管理工作提出的指导方针和总体要求。紧紧围绕省、市、区“五水共治”战略部署,高标准完成水利目标任务,奋力推进xx水利事业再上新台阶,高效服务全区经济社会发展。
(一)进一步推进水利基础设施建设,提高防洪排涝能力
继续推进王家洋矸闸扩建、西门大河整治、下三山泵站、干岙水库等一批重点工程建设,逐步完善防洪排涝工程体系,提高区域防洪排涝能力。
(二)扎实推进河湖管护体制机制创新试点工作,提升河道管理水平
进一步理顺“河长制”与河道管理机构之间的工作机制,创新和完善河湖管护体制,夯实河道管理基础,建立科学合理的日常监管体系,建设小浃江河道长效管理示范区,切实提升xx区域河道管理水平。
(三)加快智慧水利建设,提高水利现代化管理水平
通过整合现有的水雨情发布系统、山洪灾害监测预警平台等信息化业务系统,借助现代化信息技术,全面完善水利基础信息感知设施,构建可靠稳定的保障运行环境,基本建成xx智慧水利统一平台,为xx区水利智慧化管理提供强有力的支撑。
(四)继续推进科学治水试点示范工作,着力改善河道水环境
在xxxx年三条河道水生态治理修复试点基础上,继续在岩泰、芦江等河道开展水生态治理与修复、原生态水域保护等方面进行探讨,摸索出适应xx实际的科学治水之路,以利于提升河网水质,改善河道水环境。
(五)进一步加强干部队伍建设,继续强化内部管理
调动广大干部职工的积极性,深入推进“三严三实”教育,切实肩负起“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的新使命。重点加强领导班子建设和干部队伍建设。加强廉政建设,严格落实“一岗双责”要求,打造清风廉洁的干部队伍;继续推进水利队伍能力提高,通过集中学习、人员轮训等方式,努力提高队伍业务水平和工作能力,建立一批高素质水利队伍。
在区经管站的具体指导下,在镇党委、政府的领导下,我站认真按照上级有关文件精神,紧紧围绕经管工作的重点,全面规范农村财务,努力实现基础性工作有新开拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。在20xx年度,经管站具体做了以下工作:
一、完成全镇各村清产核资工作:
自三月份开始历时九个月,按照省、市、区的要求,努力开展清产核资工作。先是在金晶学校召开了有各村书记、主任、会计、各驻村指导员参加的清产核资工作会议。会上对清产核资的各种表格进行了讲解。并发放各类表格1.5万余张。培训会议召开以后,每星期调度、督促各村清产核资工作开展情况,并对各村清产核资人员进行业务培训及指导,帮助其开展工作。针对各村的不同情况,采取不同的措施。并到相关的企业协调关系,帮助一些村上梳理有关的经济合同。截至目前为止,全镇41个村清产核资工作已全面完成。7月24日全区清产核资工作现场会在我镇召开,11月28日市清产核资领导小组来我镇、八陡镇验收清产核资工作。经管站积极迎对,认真准备,完成了该项工作。
二、建立系统,登记台账
在全面完成村集体“三资”清查核实基础上,按照《农村集体经济组织清产核资登记表》完成了登记、系统录录。按照清产核资实施方案的要求,在清查核实农村集体“三资”所有权权属的基础上,从有利于管理的实际出发,建立村集体“三资”管理台账。明确集体“三资”的名称、类别、数量、单位、所处位置、保管人等。农村财务“三资”代理中心和村各保存一套资产、资源台账和经济合同台账。
三、完成了市、区两级的农民负担检查工作
今年七月份,市、区两级农民负担检查小组先后来我镇检查该工作,分别到王家庄村、井峪村抽有学生的农户和无学生的农户询问是否有摊派和乱收费现象。经管站积极配合,认真准备,完成了此项工作。
四、加强农民负担监督管理。
1、认真组织20xx年度全镇小麦种植面积核定工作,为落实种粮农民直补政策提供准确数据,确保各项强农惠农政策落实到位。进一步维护了农民群众的合法权益。
2、农民负担监督卡加盖镇政府公章后已发放,共计1.7万户。
3.今年初与各村签订了减负目标责任书。
五、认真做好各项统计报表工作。
按时完成了农村经济收益半年报、第三季度报表、以及清产核资进度表等各种区经管站要求报送的报表资料。
六、积极配合党委政府的中心工作。
按照一岗双责的要求,在认真开展各村清产核资工作的同时,到马家沟村走访入户,了解村情民意。
20xx年工作计划:
一、进一步加强农民负担监督管理,维护好农民群众的合法权益。
二、做好上级农民负担检查工作。
三、认真完成各种报表工作。
四、完成党委政府交办的各项任务。
2024年助教年度工作总结简短
亲爱的老师、同学们:
在2024年度即将结束之际,作为一名助教,我想和大家分享我的工作总结。作为一个助教,我从中收获了许多宝贵的经验和收获,也让我更加深入地了解了教学的重要性和对学生的影响。以下是我对过去一年工作的回顾和总结。
首先,我要感谢学校给我提供了成为一名助教的机会。2024年是我作为助教的第一年,我感到非常荣幸能够参与教学工作,并为学生们提供指导和支持,让他们取得更好的学习成绩。
在过去的一年中,我全身心地投入到助教工作中。我参与了多门课程的教学工作,不仅提供学生们课程知识的讲解,还组织了小组讨论和答疑环节,以帮助学生们更好地理解和应用所学知识。我努力将复杂的概念转化为简单易懂的语言,并通过实例和案例分析来加深学生对知识的理解。我鼓励学生们提出问题,并积极回答他们的疑惑,确保每个学生都能跟上课程进度。
除了教学工作,我还参与了许多其他的助教职责。我帮助老师们管理和改进课程材料,包括制作教学课件和练习题。我还负责批改作业和考试,及时给学生们反馈他们的表现和进步。通过这些任务,我能够更深入地了解学生们的学习状况和需求,以便更好地帮助他们。
作为助教,我还积极参与了学术研究和教学改进。我参与了许多研讨会和培训,学习国内外先进的教学方法和理念。我也经常与其他助教和老师进行交流,分享彼此的经验和教学技巧。通过这些学习和交流,我不断提升自己的专业知识和教学能力,并将其应用到实际教学中。
通过这一年的工作,我收获了很多。首先,我更深入地了解了学生们的需求和挑战,以及如何更好地帮助他们克服困难。我学会了如何与学生建立良好的师生关系,以及如何激励他们积极参与课堂活动。我也意识到教学不仅是传授知识,更是培养学生的学习能力和解决问题的能力。
作为助教,我也收获了自信和责任感。在每一次上课和答疑环节中,我都要充分准备和展示自己的知识和能力。这让我更加自信,并激发我不断提升自己的动力。同时,我也深刻体会到作为一名教师的责任和影响力。我意识到我的教学将对学生产生重要的影响,并且我要积极引导他们成为有价值的人才。
最后,我要感谢每一位老师和同学对我的支持和鼓励。没有你们的帮助,我无法取得今天的成绩。我将继续努力提升自己的能力,成为一名更好的助教和教育者。
在新的一年里,我将继续为学生们的学习奉献着我的智慧和热情,帮助他们取得更大的进步和成功。谢谢大家!
助教
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如何向上级部门充分展示自己岗位的工作成果呢?时间悄无声息地溜走,新的一年即将开始。又到了回顾自己工作进展并撰写总结的时候了,我们要将过去积累的经验应用于未来的发展道路。接下来是笔者为大家整理的“出纳个人年终工作总结”,感谢您访问我们的网站,希望您能获取更多相关信息!
时光飞快,转眼上岗即将满一月,总结这一月中的工作,以便在末来的日子中更好的发现自己,完善自我。
在这短短的一个月中,同事们的热情与关怀,让我感受到了这个充满活力的集体所散发出的温暖,也让我坚定了对这份工作的忠诚;短短的一个月,虽做着单一重复的工作,确也有些许发现与感悟,做一简单的总结,以使今后工作更快、更准的完成。出纳兼财务内勤岗位职责:
1、严格按照园区办下发的《货币资金管理办法》对日常现金、银行存款、现金支票、转账支票进行管理与使用;
2、严格按照园区办下发的《财务支出管理办法》、《差旅费报销制度》对货币资金的支出进行把关;
3、以园区办下发的《会计档案管理制度》对日常会计档案与资料进行管理与保存;
4、每日核对账面现金与库存现金余额,做到账实相符;
5、定期与会计核对总账与出纳流水账余额,做到账账相符;
6、按周报送资金周报表与财务部工作周总结与计划;
7、定期、定时完成园区办各部门日常报销;
8、按土地部拆迁付款明细单准确、快速的完成被拆迁户补偿款的支付;
9、按时、按点、准确、无误的完成其他日常工作
一、日常出纳工作。
1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务实现日常结算,防止不必要的损失和浪费。确保手头现金的安全。
2、及时收回公司门诊、住院收入并进行核对。及时收取现金,存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,有序完成工资等应支付款项的支付。
4、坚持财务程序,严格审核(凭证必须由经手人和相关领导签字后才能支付),对不符合程序的凭证不支付。
5、审查和登记现金簿和存款日记账。
二、日常会计工作。
1、熟悉国家金融制度,严格执行财经纪律。坚持公正原则。
2、在财务部负责人的直接领导下,负责公司财务报销的审核。
3、认真审核首笔业务原始凭证及附件的正确性、合法性和规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据经审核的收货会议原始凭证,及时准备记账凭证。
5、负责编制和发放公司各类人员的工资及随工资发放的各种补贴。
6、按照税法规定,每月做好个人所得税的代扣代缴工作。
7、每月依法及时做好各项劳动保险代扣代缴工作。
三、其他任务。
1、加强费用控制和监管,确保公司收入和资金的安全和完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和标准,不违规、不随意收费。根据内部控制制度,加强日常收费的控制、监督和管理,逐一核对日常营业收入报表和收费票据,按时将收取的现金存入银行。
2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。
公司会计档案管理基础薄弱。20xx年,我们加强了会计档案的规范化管理,参与整理装订会计凭证20xx年—20xx年,并进行归档。
3、做好公司员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。
20XX年,公司东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作,配合XX对公司20XX年和20XX年财务收支的审计工作。
通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了公司的充分肯定,20XX年,财务室被评为公司先进集体,同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议。
首先,由于公司无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次,公司业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
主管:
在这一年里,我们的出纳部门面对了各种挑战和机遇。经过全体出纳员员工的共同努力,我们完成了各项工作任务,做出了一系列的成绩。现在,我将对这一年的工作进行总结,并对未来做出展望。
一、工作成绩
在这一年里,我们出纳部门完成了以下任务:
1. 确保资金安全:出纳员严格控制资金流动,确保公司资金安全。我们制定了严密的现金管理制度,并且在日常工作中认真执行,确保资金安全。
2. 双重核对复核:出纳员在支付现金的过程中,需要进行双重核对复核,减少出现错误的几率,保证公司的财务准确性。
3. 负责账务管理:出纳部门统计了公司所有的财务记录,并将其进行分类管理,及时向上级汇报财务情况,确保公司收支两平衡。
4. 经济节约:我们还开展了经济节约活动,即厉行勤俭节约,减少公司不必要的支出,提高利润。
二、工作不足
我们也存在一些工作上的不足:
1. 精神状态不够热情:有时在完成一些重复性的繁琐的工作时,出纳员的精神状态不够热情,影响了工作效率。
2. 技能培训不够:现代金融技术日新月异,对出纳员来说,培训是必须的,但部门对技能培训不够重视。
三、未来目标
针对以上问题,我们未来的目标是:
1. 激励出纳员热情:激励出纳员,提高其热情和工作效率,除了经济上的奖励,还要加强对出纳员的思想引导,使他们认识到自己在公司中的重要性,提高出纳员的自豪感和归属感。
2. 加强技能培训:我们将加强技能培训,掌握现代金融技术,提高业务水平和工作能力,便于更好地完成工作任务。
3. 制定更加科学的管理制度:我们还将针对现有的管理制度进行优化升级,做到更加科学合理,更加贴近实际需求,为公司财务管理提供更加高效的保障。
以上就是我们出纳部门一年的工作总结以及未来的目标,我们将一如既往地全力以赴,为公司的稳步发展做出更大的贡献。
各位领导、同事们,大家好!
今天是我们公司全体员工的好日子,后任会计一职,从今年11月份开始任公司总出纳一职至今,自参加工作以来有将近2年的时间,可谓说是以厂为家起早贪黑,一个月没有完整的休过4天假期,但是工作有苦也有甜,有对有错,有功劳也有过错。现将我这两年以来的工作给领导和同事们回报一下,
一、在担任会计期间,由于是刚建厂,各方面的条件也有限,接任时已有两任会计任职,好多东西没有经手过也不了解内情,加上以前的遗留问题,工作起来也比较棘手,特别是当时人员也不固定,人手不足,一直是一兼多职。在做好本职的日常业务工作的同时,还要干其他相关的工作。大家知道狭义的会计其基本工作就是管好公司的钱和物不受损失,坚持日常财务收支管理。也是公司财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,公司发展的需要,也是贯彻执行勤俭办事的体现,
首先严格遵守公司费用报销流程及公司财务制度和各项规章制度,在到公司工作以后就深深的感觉到会计工作就是个恶水缸,不论是谁不论是什么事都倒扣到财务上,最主要的是在费用报销上,由于严格按照费用报销流程和财务制度而得罪不少人,有些人为此耿耿于怀在以后的工作中找各种理由来为难,甚至说难听话,工作起来总感觉是孤军奋战举步维艰。
其次是在原料和物品出入库方面,坚持公开、公平、公正和实事求是的原则,特别是在原料的购进时,记得当时还没有大型地磅,只能以小地磅抽取平均值来称重数量,由于有些人徇私舞弊不坚持原则而导致原料月底亏损。当我查明原因了解情况后,打破以前的以原料供应商指定抽取并且烂包半包不抽取和只称一两次搞形式装装样子的称重方法,变为不同层次烂包半包一律随机抽取,并且每次每车不低于10次及以上的抽取称重,这样从源头上杜绝了原料不按实际入库和缺斤少两的问题,结果这样做损害了很多人的利益,使工作一度陷入僵局,对内得不到工作上的支持,对外和原料供应商常常发生矛盾,有时还受到供应商的威胁和恐吓,甚至和当时的采购人员因不以身作则代替原料保管去过磅而闹到当众摔碗的地步,
二、在担任公司出纳期间,由于时间也比较短,对整个公司的基本情况也不太了解,对公司的财务制度和出纳工作流程的认识不够,一直没有完全进入状态。大家知道一个公司的财务是一个公司的经济命脉,贯穿整个公司的方方面面,可谓是牵一发而动全身,如果有一个地方出问题都就会影响整个公司,这就要求我在以后的工作中更应该坚持原则实事求是,一丝不苟的做到账帐、账实、账表相符、账薄整齐,及时准确地录入数据的同时,严格遵守财务保密制度。认认真真、兢兢业业、坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,处理“自律”与“他律”的关系,时刻以反面教材警示自己,严格做到“自重、自省、自警、自励。顾全大局,服从分工,切实履行岗位职责,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,把财务工作服务生产落到实处。。
作为公司的一员感谢公司给了我发展的平台,在新的一年里我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。以饱满的精神状态来迎接新的挑战,为促进公司的更好更稳的发展贡献自己一份微弱的力量,与公司一起发展壮大。
谢谢大家!
一、前期工作总结:
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(XX年-XX年):初学阶段;XX年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了";金网络-雪梨澳乡";管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与";专业人";之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段(XX年-XX年):职业发展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。XX年底我又被调往公司新接管的";亲爱的villa";管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(XX年-现在),职场提升阶段:
XX年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
XX年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获:
在网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动融入集体,处好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;;(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,";取人之长、补己之短";,才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
随着时间的流逝,时间到了年末,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,为了更好的发现自己,完善自我。现对今年出纳及物流的工作做出以下总结。
一、日常工作
严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。必须建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。销售、维修配件的货款必须入账。提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。当日有到款,必须当日开具收款收据。
每月跟"主办会计"进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符。心态调整。其实正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细"。外围退货的跟踪。月底及时与财务人员对帐。(帐实相符,帐帐相符),现金帐收支,工程部回款与已送未结,外围发货及到款。知道了要做好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容,绝非"雕虫小技",它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
二、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,我必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制订本职岗位工作制度,挥财务控制、监督的作用。出纳人员要恪守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。
三、其他工作方面
及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位,做到完善的物流服务。同时,我要进行物流与财务知识的不断学习与实践,吸取经验,来进一步完善自己的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己,发展自己,及时的与他人沟通,建立良好的工作氛围。
以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。
3号的末尾,年级一百开外。
从来没有考过这么差的成绩,门门都在往后退。主科节节败退,副科的成绩更是不堪入目。手机屏幕上的数字,触目惊心。
首先就是态度的问题。地理,31分。究竟失分在何处评讲试卷把答题卡发下来时,我真的追悔莫及。把第五题的答案涂到了第四题,第六题的答案涂到了第五题……十二分就这么白白的丢失了。那考试的时候呢做完卷子我只纠结于几道生物选择题,都没来得及把涂过的答案看一遍。分数扣得,那是毫不留情的。
小四门的背诵,总是不能做到精益求精。别人能考49分的政治,我只考了46分;别人能考46分的历史,我只考了36分。生物有人满分,然而我呢却仅有43分。小四门也是很拉分的,并不是随便考考就考好的。在小四门上每一个细节都做到位,也是不容易的。不能轻视,要拼劲全力争每一分。
主科上的问题也暴露无遗。语文光是作文就扣了17分,比平均分整整低了七分。再一次说明了平时的阅读与积累要做到位,考前的临时抱佛脚很难发挥它的用处。
数学这次发挥得很差,由于赶时间匆匆忙忙做,却在计算和审题方面失误很大。填空题,没有看到k《0,移项移错;解方程配方配错;应用题没有看清题意导致方程列错……这么多不该犯的错误我都犯了,加起来足足有17分。一味地往前赶,却连自我被绊倒了都不明白,是很可悲的一件事啊。
英语输在阅读理解和词汇。平时只学课本上的知识,不进行课外拓展,词汇量比别人少,语感比别人差。积累也是学好英语必不可少的,少了积累学英语就是此路不通。无论有多忙,每一天都要做一篇阅读理解,积累几个单词!
物化虽然还没有到达难度的巅峰,可是做题目仍感觉吃力。平时作业中的漏洞很多,拓展不及时,遇到一点点有难度的题目就想放弃。化学上基础的知识背得不熟,化合价、水的净化等课题中知识点容易遗忘,加强巩固!
这次期中考试为我狠狠地敲响了警钟。愿在下一个阶段能恢复状态,有所提升!
出纳是一家公司的重要职位之一,主要职责是负责公司的现金管理和账务处理工作,是公司运营的有力保障。作为一名出纳,我在上半年度认真履行自己的职责,积极开展工作,现就我上半年度的工作总结如下:
一、 严格遵守公司的财务政策和制度
出纳是公司的财务管理者之一,必须严格遵守公司的财务政策和制度,确保公司的财务工作正常运转。因此,在上半年度的工作中,我深入学习并贯彻执行公司的财务政策和制度,认真开展各项财务工作。
二、做好现金管理工作
作为公司的出纳,现金管理是我工作的重中之重。因此,我要做好每日现金管理工作,确保公司现金资金的安全。在上半年度的工作中,我总结了以往的经验,提高了自己的管理水平。在对现金管理的规范化、标准化操作上下了功夫,每天对出入账的现金进行核对,确保数据准确无误。
三、严格控制预算
在上半年度,我积极参与公司预算的制定和执行工作。在制定预算的过程中,我对公司的财务情况进行了充分的了解和分析,提出了合理的预算方案。在预算执行阶段,我把控了支出的规模,制定了详细的执行计划,并严格控制了费用的开支,实现了预算目标的完成。
四、加强沟通交流,提高服务质量
作为公司的出纳,我不仅要做好财务管理工作,还要加强与公司其他部门的沟通交流,积极为客户提供优质的服务。在上半年度,我加强了与其他部门的沟通交流,积极解决了客户的疑问和问题,提高了客户满意度。
总之,上半年度的工作是我工作的重要部分,是我提高职业素养和个人能力的关键时期。在今后的工作中,我将不断提高自己的综合素质,努力做好财务管理工作,为公司的发展和稳定做出新的贡献。
20__年,是本人在财务工作的第一年。也便是在这一年,我停止了四年的大学生活,踏上了迈入社会的途径,开始了一生生活的征程,从此,迈开了我走向社会的里程碑。
颠末领导的支配,我被分到财务治理部任出纳,开始了重要和劳碌的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、泉币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各类有价证券的保管等任务。刚刚开始的时候,让我担负出纳工作,我简单的觉得出纳工作似乎很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。
然则当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是差错的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技巧问题,必要好勤学习能力控制。
并且刚刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有必然的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的艰苦,很是我以前很难完全意料到的。况且我对出的环境不是完全的了解,对出的运作方法也还不熟悉,处置惩罚起来不是很顺畅。
因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,还好的是,在列位出领导和同事的赞助下,知道了如何解决泉币资金和各类单子的收入,包管本身经手的泉币资金和单子的平安与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行账务处置惩罚等问题,通过在实践中指导,业务技能获得了很快的晋升和熬炼,工作程度得以迅速的进步。
颠末了将近一年重要的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝弗成以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是无关紧要的一个无足轻重的岗位,出纳工作是管帐工作弗成缺氨赡一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精晓的政策程度,纯熟高超的业务技能,严谨过细的工作风格,作为一个合格的出纳,必须尽力使本身具备以下要求:
一、学习、了解和控制政策律例和出制度,继续进步本身的政策程度。
二、出纳工作必要很强的操作技术。计算盘、用电脑、填支票、点钞票等都必要深厚的基础功。作为专职的出纳员,不只要具备处置惩罚一般管帐事物的财务管帐专业基础知识,还要具备较高的处置惩罚出纳事务的出纳专业知识程度和较强的数字运算才能。
三、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨过细的工作风格和职业道德。
四、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、单子、各类印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互管制;也要有对外的保安步伐,维护个人平安和出的利益不受到损失。
五、出纳人员必须具备优越的职业道德修养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位体利益、为全体职工办事,牢靠的建立办事的思想。
新的一年已经开始,我要尽力做到以下几点:
1、严格执行治理和结算制度,期向管帐核对现金与帐目,返现现金金额不符,做到实时陈诉请示,实时处置惩罚
2、实时出各项,开出收据,实时现金存入银行,从无坐支现金。
3、依据管帐提供的根据,实时发下班资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续, 发票上必须有经手人验收人审批人具名方可报账,对不相符手续的发票不付款。
5、严格执行财务纪律,依照财务报账制度和管帐根基工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、正当的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对纪录不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求包揽人员更正弥补,通过过认真的审核和监督,来包管管帐信息的真实正当和精确,施展财务核算和监督作用。
以上都是我近一年工作以来的认识,也是在工作中将理论转化为实践的一个历程, 学习和尽力进步技能,使自身的工作才能和工作效率获得了迅速进步,在以后的工作和学习中我还将不懈的尽力和拼搏,做好本身的本职工作,为全体职工办事,和全体员工一起配合成长!在此,我要分外谢领导和列位同仁在工作和生活中给予我的支持和关切,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
参加工作,这是我完整的一年,作为出纳,通过这一年,我更是熟悉了工作,也是认真的做好自己财务部门该做的一个工作,被认可,自己的工作也是没有出什么差错,而且也是积极的配合同事去做我们财务部一些合作的工作,自己也是和同事们都很好相处,在此也是对于过去这一年,要来整理下工作的经验,来总结下。
的确作为出纳,自己的工作和很多的同事都是有交集,我也是严格的按照财务的'要求去做,不会由于和哪位同事熟悉就做一些违规方面的事情,这样其实对于自己对于他人都是不好的。同时工作里头,我也是没有出一些状况,即使年初的时候有疫情,我们的工作开展也是不太的顺利,但是我也是积极的去学习,在家的日子,多去关心工作上的事情,不会觉得是假期,其实并不是如此的,而只有我们准备的充足一些,同时对于工作也是认真负责对于自己都是很大的收获,会有成长的,工作里头,该做的配合我都是认真尽责做到位,一些要求也是按规定去做好,不会做违规或者违法的事情。
除了做好了自己手头的事情,和同事们的一个配合,自己也是积极的参与到学习里头来而对于公司的业务更加的熟悉,对于财务的知识也是比之前有了更多的一个积累,虽然这一年不是很方便去考证,但是该做好的复习我也是做的更充足一些,对于自己,我明白,做好工作是一方面,同时也是不断的去反思,去把工作能做得更优秀,并且自己也是通过做事情来累积提升自己。
而且公司也是对于我们进行了一些培训,给予了我们一些外出培训的机会我也是去抓住了,培训中也是认真笔记,听课,不懂的去思考,和同事一起探讨或者找老师来解决,这些都是让我这一年收获良多,很感激有这么优秀的公司,同时办公的环境,以及一个氛围也是让我能更投入在工作里头,去让自己愿意为了这份工作一直努力,积极的去提升的。
同时对于工作,自己也是有一些不足的,这些是以前有的还有现在才发觉的,而这也是给了我很好的一个提升方面,让我明白该怎么去努力,特别是一些工作上细节还可以做的更到位一些的,更是自己要多努力才能做好的。今后也是要不断的把出纳工作去做的更出色而让自己也是持续的进步提升。
20xx年已经过去,崭新的20xx年已经到来。回顾过去一年里,在领导及同事们的帮助与支持下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,现将本人一年以来的工作、学习情况进行一个简要汇报。
一、主要完成的工作
(1)财务日常账务处理
①对报销单据进行初审。达成的目标:确保发票等原始凭证的真实性、合法性、完整性,按照内控的要求完善各项资料,保证凭证附件手续齐备、规范合法,切实发挥财务核算和监督的作用。
②根据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理。及时与出纳进行系统对账,保证总账系统与现金管理系统发生额及余额的一致性;对于内部交易,及时在NC系统进行协同发起或者确认;对于已完成的往来款项,及时进行往来核销。达成的目标:保证入账的及时性,科目的准确率在99。8%以上,对科目使用错误的,及时进行更正处理。
打印记账凭证,将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标:排版整齐,装订牢固,凭证期间及册数填写清楚无误。
(2)编制月度财务报表
①通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表,并对计算生成的报表数据进行检查确认;根据相关规定,对需要进行重分类的资产负债科目进行调整,全套报表完成后导出另存为xx版本。
②单体报表完成后,在“合并报表”界面进行抵消分录的编制,然后计算并生成合并报表,检查无误后导出另存为xx版本。
③在规定日期前将所有财务报表xx版本发送给上级复核,确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。
④根据财务报表数据及预算数据编写财务情况说明书,说明书主要就本月相关财务情况进行汇报,同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进行比较分析,对于差异较大数据的给予合理的解释说明。
⑤打印及装订财务报表,报上级领导签字盖章。
⑥达成的目标:报表数据准确无误;财务报告书内容完整,分析清楚;上报及时;纸质文件装订整齐完整,签字盖章等审批流程无遗漏。
(3)税务申报
①逐步学习并掌握增值税,城建税,教育费附加,印花税,个人所得税等税种的申报。
②每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。
③每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。
④达成的目标:确保纳税申报数据准确,申报及时。
(4)参与仓库盘点工作
①会同仓库管理员,定期对仓库的全部存货进行盘点,并在盘点表上签字确认;对盘点中发现的.问题点进行总结并编制盘点报告书报领导阅览,为领导进行决策提供依据,严格执行存货管理制度。
②达成的目标:每月核对存货的收、发、存,确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额相符;对签字的存货盘点表进行存档;对日常存货管理中未尽事项进行跟踪并处理,直至问题的解决。
(5)年度预算编制
①收集各部门填写的的预算数据,对有疑问的数据进行沟通确认,确认无误后,按照公司制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进行年度预算的编制,并根据上级公司的指标要求及时进行数据调整。充分发挥预算管理对公司的经营活动的有效监督与考评。
二、主要的经验和收获
(1)在工作中提高了技能,积累更多的经验,发现并发挥了自己的潜能。遇到问题时,不断去摸索解决方案,从而提升自身能力。
(2)只有和同事间积极沟通协调,发挥团队协作,才能把工作做好,更能保持好的工作状态。
(3)收获了充实和开心,公司对员工的关怀,领导对下属的信任,同事之间相互帮助,都让我受益良多。
三、存在的问题和不足
在领导的指导与同事的帮助下,工作中取得了一些收获,但同时也还存在一些不足之处,例如在工作中存在一定的小失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
回顾过去一年的工作,我觉得十分充实,也受益良多。在以后的工作中,我更应该不断学习、完善自我,认真履行岗位职责,为公司的发展贡献一份自己的力量。
四、20xx年出纳工作计划
为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:
(1)根据公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作,根据数字查找经营环节存在的问题,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。
(2)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化职责制的制定与落实,在增大销售的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。精细核算薪酬,完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时,围绕盘活资产,严格控制存货占用金额,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。
(3)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础管理工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下,在各科室和门店的配合下,按照公司的总体部署和安排,认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,透过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”!
作为公司的出纳文员,即将迎来一年一度的年终总结。回顾这一年的工作经历,有甜也有苦,有欢笑也有泪水。但是,作为一名合格的出纳文员,我非常自豪地说,我已经为公司做出了自己的贡献。下面是我对这一年的工作经验的详细总结。
一、遵守制度规程,认真细致地完成每项工作。
出纳工作重要性不言而喻,任何一点的差错都有可能导致公司财务风险。因此,在这一年的工作中,我一直认真细致地完成每一项工作,并遵守公司的制度和规程。
首先,严格核对每一笔账务,确保账目清晰明了,没有重复或漏项。其次,制定了清晰的费用报销流程,并对各部门进行了培训和指导,提高了节约成本、提高效率的意识。最后,我还详细记录了公司存款和现金的使用情况,以便更好地管理公司的财务状况。
二、紧盯风险隐患,严谨处理各类财务事宜。
在一年的工作时间里,我们遇到了许多非常复杂的财务问题,这些问题涉及到税务、外汇、银行结算等各个方面。通过我的认真细致的工作,我及时发现了财务风险隐患,并提示公司进行了妥善处理。
例如,在某次银行账户处理中,出现了一笔不明账目,计划清理前杂乱不堪,难以查找到具体数据。针对这个问题,我主动与银行客户经理协商,调动银行人员,花费两天时间便将账户清理完成,并为公司回收了大量财务赢余。为了确保公司财务安全,我对公司财务情况进行了多次风险评估和安全审计,帮助公司更好地管理财务资源。
三、积极沟通协调,拓展财务资金渠道。
在这一年的工作中,我不仅充分了解公司的财务状况,还深入了解公司的业务特点和市场环境。在了解对公司有利的政策后,我很快就建议公司试试国内外市场拓展计划。
在我与公司高层进行沟通后,公司也积极响应了我的提议,并适时地开辟了新的财务资金渠道。最终,我们赢得了超过100万元的额外资金,这为公司未来的发展打下了良好的基础。
四、不断学习,提高自身综合素质。
作为出纳文员,我知道保持学习热情和提高自身素质非常重要。在过去的一年里,我读了很多有关财经管理的书籍和在线学习网站,不断深化自己的专业知识和业务技能。
同时,我还积极参加各种实践性财务培训和在线网络学习,提高了自己对财务风险管理和企业运作的理解。在未来的工作生涯中,我会继续坚持学习,不断优化自己的能力和素质。
总之,这一年我兢兢业业,全心全意地为公司服务。我的出纳文员年终总结,就是对自己过去这一年的点滴工作的总结和回顾。希望我的工作能让公司的财务状况得以维持优良,为公司的发展创造价值和利润,同时也为自己的职业生涯做出进一步发展的贡献。
20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和工作总结:
今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.
以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
以上是我部xx年全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。
自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态承担起工作职责。
首先,在公司和部门领导的支持和帮助下,推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟悉工作环境。
其次作为餐厅出纳,我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下,不断改善工作方式方法,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。
二、阶段性工作:
1、依据餐厅的运行情况,协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。
2、根据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督控制的工作,又要注意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
出纳业务年终总结
一年再过去,我对出纳业务有了全新的认识。在这一年里,我经历了很多,有喜有悲,也有成功与失败。接下来,就让我来详细总结一下这一年的出纳工作吧。
首先,我要感谢所有关心支持我的领导和同事们。他们对我的信任和鼓励,让我更加坚定了自己的方向,也更加努力地工作。在他们的帮助下,我弥补了很多不足,也学到了很多宝贵的经验。
一、工作内容
我的主要工作是负责公司的日常现金及银行存取款、现金流动情况的监控,以及各项费用的报销、发票的管理等工作。这些工作看似单一,但对每一个企业来说却至关重要。我的职责是要确保公司的资金流动顺畅,保证公司的经营基础。
二、工作难点
每一个职业都有着自己的难点,在出纳工作中,最大的难点莫过于各种复杂的财务系统及流程。这些流程有可能是由银行、上级公司或者政府相关部门而形成的。因此,了解各种财务系统及流程是非常重要的。
随着信息时代的发展,金融支付手段逐渐增多,如电子支付、网上支付等,而这些支付方式的安全性与实用性,是否能够应用在企业中,都需要我们深入的了解。
三、工作收获
通过这一年的出纳工作,我深刻体会到了每一项工作都有其必要性。一天之内,只要所有报表可对账平,无错误,财务则可对整个出纳工作绩效作出正确的判断。因此我更加重视规范的流程,对每一笔资金进行准确的记录。以维护公司的良好财务状况,从而保证企业的可持续发展。
此外,在这一年的工作中,我也学会了如何与各种各样的人打交道。毕竟每个人都有自己的习惯性思维和处事方式,如何与他们沟通、交流、解决问题是我在工作中需要逐渐掌握的,也是我目前工作中的热点难点之一。
四、工作不足
总结出纳的一年工作,我发现自身存在的一些不足。如在记账以及审核流程中,往往会因粗心大意而产生错误,对审批面临很多压力。因此我想在今后的工作中,更加认真严谨的工作态度,认真审查每一项记录的情况,避免错误发生。
另外,我还需要更加努力学习财务知识、深入了解企业运作流程以及规定,以提高自己的综合工作素质,更好的为公司所工作。
五、未来的展望
经过这一年的出纳工作,我已经积累了很多精华经验,我也发现了自己的不足之处,我相信在未来的日子里,凭借着丰富的经验和更加努力的工作态度,我能够在出纳业务中成为一名更优秀的职业人才。未来的工作之路,还有待我更加努力去拼搏,展现自己的价值和潜力。
总之,出纳工作不仅是一份具有现实意义的工作,也是一项能够锻炼和培养人才的岗位。希望在今后的工作中,我能够继续以敬业的态度,认真负责的工作,为企业保驾护航,不断在工作中成长。
转眼之间,20xx年已经成为过去,回顾来到京卫的这半年,令我感触很深。我从事银行出纳这个工作已经七个多月。这段时间里,在领导和同事的不断帮助下,使我不断得到成长,同时业务水平也不断提升,本职工作在我手中慢慢变得游刃有余。当然,在这其中也遇到过困难和挫折,最终在领导的帮助下通过自己的努力而逐一克服。在来年的工作中,我更要在做好本职工作的基础上,为公司尽自己最大的一份力。
在这半年中,我按时完成自己的本职工作。我的工作有点特殊,这半年来平均每周有三次往返于市区,由于银行距单位较远,所以有时出现特殊情况也是常有之事,比如有时一笔业务要跑两次以上,比如付外汇所用购汇支票,银行填写人民币金额时填写完成发现银行汇率变动而不得不更换支票等等。有时单位公车不够用,为了不耽误采购部门和其他部门的业务,就要自己去市区或者自己在市区自己来回跑。在外工作的一个必然缺点就是很容易造成效率低下,另外就是有时因为事情多而容易遗漏,因此我每次出门之前总是将当日所有要办的工作逐条记在本子上,这样既能防止遗漏,做到心中有数,还能有利于统筹安排一天的时间,同时也能让我分清业务的轻重缓急,用更短的时间完成每天的工作,尽可能提高工作效率。银行出纳也算是一个很敏感的职位,经常要带着支票、承兑、现金有时遇到特殊情况甚至带着财务印鉴、公章在外,所以在外一直很谨慎,想着用更安全的方式完
成工作,比如有存承兑的情况,先去银行存承兑,再去办其他业务。有支取现金的,每天最后在不影响业务的情况下取现,然后回公司。需要盖章的业务,在不是很紧急的情况下尽量避免财务印鉴和公章外带,对于实在不得已需要带着章外出的业务,盖章的时候更是要仔细看清每项条文审慎盖章,以免给公司带来不必要的损失。在这半年中,我累计存入美元120多笔,付汇50余笔,取现17笔。美元账户的对账较为繁琐,因此每次有合并入账的情况我都会及时反映,尽可能减轻同事的对账负担。对于付汇业务,积极协调采购部门和外贸部门,尽可能避免出现月底付款的情况,保证了回单能够当月拿回,及时入账。同时,月底银行也较忙,错开月底付款也是为了保证款项的及时顺利汇出。这些都是在外常规工作,还有一些非常规工作,比如更换银行预留公章、补办网银盾
等,由于业务的殊性,需要和银行工作人员单独约定合适时间并且需要法人证件,对于这种业务,不仅需要提前做好准备工作,还需要抽出一天时间单独办理,把当天的其他工作尽量提前或者延后,以便办完及时返回公司归还法人证件。对于在办公室的时间,更是抓紧时间处理自己的手头工作,工作的大头是贴回单,做凭证。贴回单改掉了以前拿着回单从账上查找凭证号,然后再对号贴的方法,而是将回单先按总账和应付分类,再按时间顺序排好,直接按凭证号一个一个找,因为凭证也是按日期顺序做的,所以,贴的时候效率自然也会提高很多。这种方法也有缺点,就是凭证有可能两个不小心粘在一起,这样容易把前一个的回单贴在后一个上面。为了克服这个缺点,贴的时候看清编号,这样就不会遗漏。事实证明,这种方法效率要提高很多,每个月之初就能把上个月贴好。这半年来,累计做账240多笔,其中常规的凭证都能熟记于心,基本不会发生错误,对于一些没做过的,我觉得应该利用好以往年度的账目和科目余额表,避免错误的发生。
在工作中服从领导的安排,及时完成领导交给的各项工作。比如统计我公司所有的的制度以及一百三十余家上市药企的上市情况等,有些工作比较繁杂,所以处理起来更是需要很大的耐心,为了不耽误太久,几次晚上加班到十一点多,每项工作我都尽我最大的努力做好,做完回头想起,也是没有留下任何遗憾的。在这半年多的工作中,我时时刻刻为公司的利益着想,在领导的安排下,也积极尝试新的业务。比如之前做过的境外人民币转收款业务,结汇22.9万美元,比当时国内汇率高3个百分点,相当于多收入人民币7000元。同时在工作中也积极融入到财务整体中,为财务这个整体而不单单银行出纳工作。由于目前现金出纳情况特殊,在办公室的时候力所能及地协助复印承兑,并不断学习现金出纳的业务。在其休班期间顶替其岗位,保证财务的运转,为财务这个整体尽自己的努力。
20xx年的工作我认为总体来说还是值得肯定的,最起码态度很端正。对于20xx年的工作,我觉得应该仍然继续保持自己的工作态度,服从领导的安排。现在由于刚刚接触工作不久,接触到的知识还很片面,所以还应该以更谦虚的心态像各位同事学习,融汇财务知识并使其贯通。以自己银行出纳的岗位知识为起点,扎扎实实做好自己的本职工作,然后向四面延伸,丰富自己。另外在外工作时时刻刻站在公司的角度,以公司的利益为重,充分做好公司整体的“润滑剂”,积极进自己最大的努力保障公司明年的业绩。
我觉得每个财务人员都应该提高自己的沟通、协调和处理能力。财务部作为公司这个集体的“润滑剂”,不仅要做好部门内部同事的沟通,提高自己的工作效率, 更应该及时与业务部门沟通,不断磨合,统筹安排自己的工作,保障公司的正常业务进行。加强知识的学习,尤其是税务知识,避免过于被动。同时,每个财务人员更应该严守公司秘密,保障公司的利益。20xx在我们的共同努力下,相信京卫的明天一定会变得更好。
让我们用心总结这次事件的经验与教训,前车之鉴推动我们的进步。推荐你看看以下的“后勤个人个人年终工作总结”,如果您想要随时查看本文请记得收藏!
坚持以教育教学为中心的原则,根据教育教学工作的实际需要,认真做好服务保证工作.首先,按照中心物资采购的要求,及时的购入教育教学所需各种物品,并保质保量,及时发放,确保教育教学及各种活动的顺利进行.其次,为全体师生及时的,保质保量的供应纯净水,并为全体员工家庭供应纯净水,确保了师生和家庭饮水卫生和身体健康.第三,为全体员工适时购入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保证了全体员工的生活福利待遇不断提高.
二、团结协作,克服困难,勇于奉献
在后勤处的几位同志团结协作,克服种种困难,牺牲许多个人时间,共同完成了以下主要工作:
教学楼,大小宿舍楼,室外厕所的维修工程;
校内的外墙粉刷工程;
阶梯教室,校长室,会议室的装修工程;
教学楼,大宿舍楼,室外厕所的屋顶防水工程;
校园内灯箱维修项目;
校园内体育器材,护栏,车棚,车架等的油漆项目;
铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程;
校园内下水工程的维修与改造;
教学楼内的网线,闭路线,电源线及电话线的维修;
固定围墙拉线和护栏的维修;
安装暖气12组;
四个实验室下水设施及管道的维修;
配备教学设备教学物品,发放生活物品;
一般性常规维修.
三、改善环境,绿化校园
在校园绿化环境管理工作中,后勤的同志们能够努力做到对花坛,草坪,花草树木及时锄草,适时施肥,规范剪枝,增加品种,使校园更优美,环境更舒适.为全体师生的工作和学习提供了幽雅的环境.
四、存在的主要问题:
1、在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;
2、解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象;
3、服务质量不高,标准不高,不规范的现象;
以上问题有待今后工作中解决,为学校发展做出新的贡献.
20XX年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境
营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在20某某年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。
进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。
20XX年,后勤部对某某两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,20某某年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。20某某年截止目前,某某两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部20某某年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中某某店108项,某某店39项,满足公司经营发展的需求。
强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20XX年,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直到马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节,控制适宜温度。为较好的控制卖场温度,后勤部在商场各部位安装温度计,每天上、下午两次对温度进行检查,对温度出现偏差区域进行及时调整,保障了卖场温度始终保持恒温,误差不超多±1°c,确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。
主动加强服务,提高员工的服务意识。
20XX年后勤部提出“一站式”服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了“首问负责制”,所有后勤文职人员都能办理所有业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》,对24小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。
加强对供应商专柜的现场管理,推行有偿维修服务。
20XX年,后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中,对专柜卖区实行每天巡视制度,对于需要维修维护的项目,及时通知专柜整改,对于不能按要求整改的,由后勤部按有偿维修方式进行及时处理,促进卖场整体运行环境的提升;在对供应商专柜的维修中,后勤部坚持“服务为本”的主导思想,对于能提供材料的专柜实行免费维修,对于我方提供材料的不收取人工费用,受到了供应商的欢迎。在做好专柜卖场服务的同时,后勤部同时加强对专柜后区的管理工作,实行定期对专柜库房进行检查巡视,及时发现和处理安全隐患,避免了安全问题的发生。
二、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升
管理是服务的基础,科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。20某某年,后勤部在总结20某某年管理工作的基础上,进一步加强了基础工作建设,有效提高内部管理理运行水平,促进了各项工作的整体提升。
突出工作重点,落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。20某某年初,后勤部组织召开了20某某年的工作安排布置会议,提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结20某某年工作的问题的基础上,对各部门下达的工作目标共涉及26项工作,目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此,明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面,后勤部实行每月检查跟踪落实情况,将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划,年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度某某项,有力地促进了管理水平的整体提升。
完善基础运行工作,推行目视化管理。
在20某某年房间管理普及的基础上,20某某年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理,推行管理目视化,即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。20某某年,后勤部共制作各项目标化标志共600余项,内容涵盖了所有的房间和运行设备,使设备运行的信息更加透明化,有效减少运行操作失误的发生。
建立工作检查体系,提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性,一般来说,管理者只能通过检查来监督管理的运行情况,但后勤部管理范围较大,容易出现问题的部位也较多,如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督,让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在20某某年推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》,中心内容是层层履行检查职能,把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实,层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实,强调现场检查,通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
加强工作总结,促进管理提升。
为及时总结工作中的问题,后勤部在20某某年实行每月工作总结制。为了更好总结工作,后勤部制定了每月工作总结表,对总结工作内容进行了明确,保证总结的全面性,便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖,提高自我提升意识,后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新,要求各部门每半月对管理提升情况进行总结,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原来的水平。
加强工时工效管理,建立员工约束和激励机制。
后勤部是集团人员最多的部门,同时员工的整体素质不高,大多数员工属于基层服务人员。如何更好地加强管理,有效提高员工主动工作意识,是后勤部面临的主要问题。针对员工工作的实际情况,后勤部20某某年对各部门工时工效管理专门制定管理目标,要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪、统计和分析,以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法,各部门经过几个月的跟踪分析,均采取了不同程度的提高工时的措施,取得了一定的效果。如工务部实行有效工时考核制度,将单纯值班,侯工、路途,领取材料等时间等不列入工时,并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时,把工时考核同员工绩效挂钩,促进了员工对工作的重视,实现了员工从等待派工到自己主动寻找工作机会的转变。
三、坚持安全第一的思想,安全管理和细节服务并重,为营业提供安全运行和服务的保障
公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20某某年,后勤部对保安部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保障运行”的工作要求,进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司安全运行管理水平。
加强全员安全教育,提高员工的安全意识。
员工是工作的最终执行和落实者,让全员掌握安全知识,提高安全意识是公司整体安全运行的保障。为此,20某某年,后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训,主要从以下主要环节入手:一是把好入职上岗关,协调人力资源部在新员工入职培训时,增加安全知识内容的培训,使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查,在其他部门的配合下,截止日前,保安部20某某年共抽查员工安全知识掌握情况100余次,抽查人数近某某某人次,进一步增进了员工了解掌握安全知识。三是加强消防安全演练,20某某年,某某两店每周均进行两次消防疏散演练,在演练前进行消防知识讲解,将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。
加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行。
消防自动控制系统是消防安全技术防范的基本保证。20某某年,后勤部进一步加强消防系统的维修维护工作,要求系统问题维修不过夜,保证了消防系统的稳定运行。在具体工作中,后勤部强化以下三方面的工作:一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备,在年初确定保养标准和保养检测周期,同时加强问题的整改跟踪和验收检查,确保所有设施设备处于良好状态;二是对可移动消防设备进行特殊资产管理,保证“可使用、不遗失”的管理要求;三是完善报修流程,实行维护和监督分开,促进整改跟踪,某某两店截止日前先后发生20次消防报警故障,均在规定时间内得到解决。
加强安全检查,及时消除事故隐患。
后勤部每年要求组织4次专项安全隐患检查,通过已完成的三次安全检查,某某两店共发现安全隐患达460项,其中某某店311项,某某店某某某项,所有的问题均已在规定期限内整改完毕;在落实部门安全检查的同时,日常的巡视检查也是非常重要的工作内容,后勤部20某某年对安全检查项目进行了分类,根据工作重点不同,实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别,使工作检查的针对性更强;对于重点部位的消防安全工作,实行专人盯防,最大强度的避免了安全事故的发生。通过一年的努力,20某某年全年某某两店均未发生火险事故,保证了商场的安全运行。
强化治安综合治理,为营业创造有利的服务环境。
在重视消防安全管理的同时,后勤部也加强了公司内部安全治理工作。20某某年,在治安工作中,后勤部主要从以下三方面入手:一是加强与营业部门协调,打击盗窃商品的行为及协助处理顾客纠纷,截止日前,某某两店共接警某某某次,直接抓获到商场的各类犯罪嫌疑人20人次,受到顾客和供应商的好评,全年保安部20人次受到集团的表彰奖励。二是与收银等部门协调,打击“倒卡“行为,截止日前,后勤部采取直接盯防等方式确认并采取措施处理倒卡人员9人次,基本杜绝了倒卡人员在我商场内公开从事倒卡活动。
四、重视员工持续培训工作,努力提高后勤员工的整体素质,加强后勤员工队伍建设
针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多,整体文化素质偏低的实际状况,20某某年,后勤部有针对性的开展员工培训工作,从提升员工岗位胜任能力入手,加强员工的服务意识,流程意识,团队意识,形象意识,在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。
加大岗位训练力度,尤其是各种紧急情况的处理的演练。
20某某年,后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上,将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大治安事件处理等多方面。每月都进行就循环演练。在演练过程中,强调各部门各岗位的相互协调配合。同时,通过每次演练调整工作标准,及时发现问题,提升了员工处理紧急情况的能力;20某某年后勤部某某两店先后进行各类紧急情况演练70余次,每次演练场形成演练报告,对演练实际情况进行分析,总结经验和不足,从而也提升了员工配合协调处理工作的能力。
强调服务标准化,提高员工的现场服务能力。
在公司营业过程中,后勤员工不可避免地直接面对顾客,因此,后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和影响外,更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务。在20某某年,后勤部组织了员工对所有商场品牌,业种位置进行培训,要求员工在需要时能迅速到达指定位置,同时,在顾客咨询时能准确为顾客提供服务。通过培训,日前后勤员工中大部分能熟记品牌及业种位置,为处理工作及为顾客提供服务提供了便利的条件;在直接面对顾客的岗位,后勤部还强调服务的标准化,避免不同人员服务出现差异,保持了服务的一致性。
强化员工的礼貌礼仪考核,提升员工对外形象。
后勤部从以下几方面加强了后勤员工礼貌礼仪工作:一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为,检查督促员工养成良好的习惯;二是从着装仪表上加强日常检查监督,强调岗前正容。工人在完成工作任务后迅速更换脏的工装,确保在新工作任务时干净着装;三是加强特殊员工的日常岗位训练,保安部每天早上长期坚持进行员工队列训练,使保安员形成了较好的行为习惯。
细化工作标准,推行员工岗位工作量化考核工作。
为了使员工进一步对自己的工作职责更加清晰。后勤部在准确规定各岗位工作职责的基础,对岗位实际工作内容进一步细化,确定工作每个环节和内容的细化工作标准,形成岗位工作量化考核表。日前,后勤部从经理到一般员工均完成了岗位工作量化考核表的制定,使员工工作考核有据可依,基本达到“细化、量化、清晰化“的管理目标。
北京理工大学后勤集团党委2003年初成立,现有10个党支部,有正式党员119名。一年来,在学校党委的领导下,经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力,较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想党的“十六大”会议,将“三个代表”重要思想作为新时期党建工作的指导思想。2003年6月,党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求,分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“十六大”报告、胡锦涛同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话,全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班,有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论,集团的干部们受到了深刻的思想教育,对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中,大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质,关键是落实在工作中,后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关,每项工作、每项管理办法的制定,要切实从广大师师生员工的根本利益出发,认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。二、加强党建工作,促进后勤集团工作的进步后勤集团党委成立后,十分注重抓好党建工作,努力以党建工作促集团工作的进步。(一)加强组织建设2003年5月,后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究,在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份,按照党章要求规定,各党支部进行了认真的换届改选,改选后的党支部委员,年龄有所下降,学历有所提高,党支部委员实行了党政交叉任职,党支部注重发挥战斗堡垒作用,不但能作好基层党建工作,同时还参与了各单位的行政工作,初步形成了党政相互配合,共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。(二)加强制度建设为了进一步加强后勤党的建设,集团党委制定了《后勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》,制度的制定与实施,进一步规范了后勤集团党建的各项工作,初步实现了制度化、规范化。(三)坚持会议制度集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度,定期召开支部书记会,布置、检查和通报后勤阶段的工作,提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重,面对改革的考验,要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,带领党员和职工努力作好后勤保障工作。(四)加强党务干部的学习,不断提高组织管理能力今年5月,各党支部换届改选后,各支委班子的人员有了较大的变化,为了更好地作好新时期基层党建工作,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书,举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上,集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告,分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》,交流了各党支部的工作情况,通过培训,提高了各党支部委员的组织管理能力。(五) 认真作好党员的发展工作全年后勤集团发展党员13人,参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话,了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点,提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课,50余人参加了党课,党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员,鼓励他们在支部的培养教育,争取早日加入党组织。(六)、加强党员的教育今年的4—6月与“非典”的斗争,是对每一个支部和党员的考验,集团党委多次召开支部书记和党员会议,对“防非”做出具体安排,要求党员、干部要经受住“非典”的考验,关键时刻、危险时刻党员要冲在前面,发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览,使党员受到了教育。“七一”前,各支部结合优秀党员和先进支部评选活动,组织了多种形式的座谈会,组织了各种活动,使党员受到了教育。(七)、加强廉政建设集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设,无论在支部会议还是行政会议上,都讲廉政建设的重要性,要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度,确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施,努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。(八)、加强思想政治工作今年3—4月份,后勤集团进行了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作,集团党委与行政一起召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会,会议上,要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作,提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话,了解职工的思想情况,对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位,干部和职工的聘任工作顺利实施。(九)、做好工会工作后勤集团党委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责,今年6月,按照工会法的规定和程序,进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举,委员会成立后,结合后勤的实际情况,开展了丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化生活,凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中,方案的制定、岗级的调整与确定,都请了职工代表大会的成员参加,因前期工作准备的充分,聘任工作顺利实施。集团党委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会,经参与这些活动的同志们共同努力,均取得了较好成绩。(十)、加强检查维护好学校的稳定上半年,后勤集团党委与行政为确保安全生产,维护学校的稳定,组织了多次安全生产检查,及时消除隐患,未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期,也坚持安全检查制度,从不松懈,认真整改,保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。三、团结一心、共抗“非典”今年4月初,“非典”疫情在京城蔓延,党中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求,后勤集团党委所属全体党员及全体职工在学校党委的领导下,在思想上、行动上与党中央保持高度的一致,自觉接受锻炼和考验,出色地完成了各项任务。4月中旬,学校部署“抗非”工作后,后勤立即召开了班组长以上人员会议,及时传达了学校“抗非”工作的安排,同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即党委召开了会议,研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作,党委结合后勤服务面大,人员多的实际情况,成立了“抗非”领导小组,全面领导后勤集团的“抗非”工作,提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作,并成立了检查组,检查指导各中心的消毒工作。经检查,消毒药品的用量和次数符合学校的规定。稳定职工队伍。“非典”流行初期,
(一)隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。20xx年x月,x小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致近x米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。
(二)公物管理、绿化维护效果显著。受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持,最终x个月时间全校x年级订做桌布套x套,购买塑料方凳x个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中,一天一检查,一天一反馈,一周一评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。
我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理,专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷,定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校教师一致好评。
(三)资产管理电脑化,物资采购规范化。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产及x秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在外无登记的固定物质,均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。
结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。
2022年的工作转眼间就结束了,但是我们的工作却依然没有停下。作为公司的后勤人员,在经历了一年的工作后,我自己也有很多的感触和想法。加上自己在这一年间累积下来的经验,就有了很多需要总结的东西。
一年的.后勤工作,我不仅了解了工作,更了解了公司,虽然学习了前辈们的经验,但是在一些后勤的琐事中,我还是找到了更加适合自己的工作方式!现在,我将这一年的工作情况总结如下:
一、个人方面
后勤的工作实在是琐碎且复杂,仅仅是在日常的工作中,我就有很多要学习的地方。在这一年的工作里,我提升了自己的管理能力,加强了对公司日常卫生的管理方面,详细的记录了公司的日常耗材,对各员工所使用的器材登记到人等。
在_月的时候,我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养,进一步的提升了自己的工作能力。
二、工作方面
在工作中,我严格的要求自己,强化自己的工作能力。
在考勤方面,我会定时查阅,记录,严格的审核。保证每个月的考勤情况都能严格准确的有所记录。并及时的整理归类。
工作环境方面,我会在日常的工作中注意办公环境的情况,需要改进的地方及时的向员工或者是保洁员提出,为公司维持一个良好的办公环境。
在公司器材的管理上,我常常去检查和维护,如果公司的器材出现了问题,我会第一时间联系售后或是物业进行处理,及时处理,及时检查,并记录下问题的原因,防止再次出现问题。同时,我积极的学习如何去保养器具,延长公司器材的使用寿命。
在今年的工作中,我通过积极的和供货商沟通,降低了我们办公用具的开支,为公司节省了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中,我也做出了不少的标语和告示。_月后,我们公司的用水用电小号都大大降低。
三、不足的地方
诚然,我一直在努力的完成工作,但是在很多的地方还是有不足的地方,我在将自己的不足反省后统计如下:
1、工作中的经验不足:在处理一些陌生的工作时,还是比较没有效率,需要多多的学习。
2、在文笔方面不足:和前辈们比起来,在做记录和通知的时候还是有明显的不足。
3、工作依旧存在马虎:要更加严谨的对待自己的工作。
四、总结
在一年的工作中,我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简单。在为各部门提供便利的同时,也同样在推动公司的前进!所以在今后的工作中,我会更加的努力提升自己,为公司发挥自己的光热!
2022年后勤个人年终工作总结篇六
时光飞逝,转瞬间在后勤工作已有一年,这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,加上自身的不断努力学习,无论是思想上还是业务素质上都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的进步。现总结如下:
一、 思想工作方面
积极参加学校的各项会议,和学校领导保持高度一致。自觉学习文化知识和岗位工作知识,不断提高自身素质,爱护公共财物,严格要求自己,在日常工作中认真履行自己的岗位职责,端正服务态度,在工作中做到热情、主动、及时、周到地为老师和学生服务。
二、教学方面
我虽然工作几十年,但是我仍然认真备课,认真讲课,认真批改,在课堂上把每个知识点都落到实处,积极教改,争取高效课堂,提高学生学习素质。关心爱护学生,充分做到既教专业知识,又教学生做人。让学生走向社会成为一个真正有用的人。
三、后勤工作
后勤工作质量的好与坏直接关系到每位师生的切身利益,尤其水电暖工作更是重中之重。在节假日,大家休息的时候,正是我更忙碌的时候。正月初三我就开始上班,今年一年我仅休息了四天,为了学校,舍弃了家庭。我以校为家,经常带病工作。对工作热情,任劳任怨。
(1)5月份,为了高三学生的正常学习,我带领后勤人员,维修安装电扇四十多台,又陆续为各教研室、实验楼和东楼宿舍维修及安装电扇九十多台。确保所有师生有个好的学习环境。从而确保今年高三高考的成功。
(2)7月份新高三到校,由于天气炎热,为确保今年新高三师生学习,学校决定安装空调,我带领后勤人员用一天时间,为学生安装数十台空调。
(3)招生对我们学校来说至关重要。王校长说:“教学成绩的好坏,关键在招生,成败在分数。”暑假期间,我和_老师住在平陆乡镇,挨家挨户,苦口婆心,不分昼夜,风雨无阻,冒着生命危险,行走在陡峭的山路上。为学校招高分复习生2名。还招高一高分3名学生(_),一共招了14名。
(4)9月份,我带领电工,加班加点,为职高部装修、汽修、制版、电焊、动漫等专业重新安装了电。
(5)冬季来临前,我带领工人为食堂安装了暖气,并维修了全校暖气,保证了全校正常供暖。师生得以正常取暖。
(6)保证学校校安工程和校园硬化工程的正常用电
(7)坚持每周日值班整整一年,从没叫苦叫累。
一年来,我努力工作,竭尽全力,基本完成了学校领导交给我的任务,受到了学校领导和学生的一致好评。
四、努力方向
一年来,虽然工作上取得了不少成绩,但与兄弟学校相比还有一定差距。今后在工作中,还要虚心学习,不断提高自己的业务素质,要百尺竿头更上一层楼。我将一如既往、不遗余力的为全校师生服务,当好一名名副其实好管家。
2022年后勤个人年终工作总结篇七
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动,切实加强我院环境卫生和文明服务建设,根据卫生厅创建“优美环境文明服务”活动精神,结合我院各项工作,践行服务宗旨,发扬大医精诚的理念和人道主义精神,紧扣全区卫生系统开展创建优美环境文明服务活动、三好一满意活动主题内容,在美化环境上“真抓实做”,注重加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。
先后对内科楼南面墙体进行铝塑板更换、对家属院草坪进行硬化处理,对上下水管道进行清淤疏通和维修,对老化电路进行改造,并按照全区卫生系统标准化卫生间建设要求对病区及办公楼卫生间进行了全面维修,增加了通风、灭蝇、消毒、卫生设施并张贴警示和温馨提示标识,制定管理制度和服务标准,公示责任人员、责任监督员和举报电话。从根本上美化医院工作环境,提升医院服务形象。
同时,经院务会决定对外科楼、综合门诊楼和门诊眼科诊疗中心卫生间进行了彻底维修改造:主要有安装换气扇、灭蝇灯、大便池由以前的手按式更换为现在的脚踏式;大门诊一楼二楼的木头门更换为实木门,并对房屋顶棚维修和隔断分离,同时更换大理石面盆。以洁净的卫生环境,优美的院容院貌,更好的为广大患者提供优质、舒适的就医环境。
1、西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道,随着学校的连年扩招,校本部的住宿条件已经达到饱和状态,但20xx年9月,从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生,又必须在校本部妥善安置,这真是又急又难的大问题。但是,后勤并没有在急难问题上退缩,而是急流勇进,迎难而上,最终在院领导的关心和学生部门的配合下,内补空缺,外找房源源,不仅妥善安置了回迁学生的住宿,而且,还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、xx区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同,最大限度地保证了校园的安全和稳定。
2、南院家属住房的房产证办理工作。97年房改以后,南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工,但是,由于历史遗留问题无法解决,所以南院房产证始终未能办理成功。对此,南院教职工一直无法稳定,并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办,要求妥善解决问题,但近十年里始终未果。可就在20xx年里,xx市出台了遗留问题解决方案,我们后勤及时抓住这一时机,采取非常措施,绕过有关环节,动用非常关系,快速推进房改房产证的办理工作。
3、博士楼的天燃气安装工作。学校为引进人才需要,新建了一栋家属住宅楼,即博士楼,但是,天燃气安装工程和基建工作是分开的。楼房竣工后,由于天燃气不通,所以,迟迟无法投入使用。直至今年9月,在有关领导的协调下,后勤接管该项工作,并通过多次和天燃气公司连络,最终使天燃气公司在总量不足的情况下,发展了博士楼天燃气用户,为学校引进人才起到了后勤应有的作用。
20xx 年过去了。回首20xx的工作,有很多快乐,有与同事合作攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅。充满希望的 20xx 年将随着新年的开始而到来。
过去一年,按照领导安排,我主要负责后勤服务和食堂管理。本着勤奋敬业的原则,在工作中从不计较个人得失,树立了像家一样走路的爱。 、爱岗敬业的良好工作作风,充分发挥主观能动性,更好地完成领导交办的各项任务。一年来的工作总结如下:
1.食堂工作
对于一个食堂经理来说,清晰准确的食堂账目和合理的成本控制是关键,因此关闭食品供应已成为当务之急。
为妥善完成此项任务,严格遵守财务纪律,每次采购,要求食堂x人以上核对签字,并及时过账,确保资金专款专用,在经济基础上为大家购买。到新鲜的食材。
二是食品卫生和环境卫生。作为集体食堂,严格执行食品卫生安全关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂员工每年都要进行定期体检。二是不定期对员工进行思想教育,落实食品卫生法的要求。通过学习,提高工作人员的服务质量和工作意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生工作。餐具“一洗二冲三消毒”工作,工作台应按需要清洗,厨房每周打扫一次。工作中发现不妥之处,应立即指出,并责令其及时整改。要求全体员工做好本职工作,明确责任,履职尽责,服从分配,随叫随到,确保员工正常用餐。
在此,对食堂工作人员一年来的不懈努力,充分发挥团队精神,配合我的工作,确保没有饭吃,深表感谢全年发生安全事故!
2、装修工作
今年,我行多家分行进行了装修和装修。在装修搬迁过程中,我可以积极配合其他同志的工作。 , 利用下班后和休息日的时间,确保新网点及时正常营业。
3、水电维护工作
我行网点很多,我负责每个网点的日常水电维护工作,不影响正常每个插座的操作。在此情况下,滑翔分公司全楼主水管在晚上和休息日更换,供暖分户装修,xx分公司厨房通风及设备安装改造。出去。由于主管事物的复杂性,突发事件在所难免。总之,不管是白天还是黑夜,刮风还是下雨,只要接到意外电话,他们都会以最快的速度赶来支援,确保分行水电安全运行。
另外还有一些比较复杂的任务,这里就不一一介绍了。
四.不足之处
一年来,在支部领导和同志的帮助下,我在分管工作中尽了最大的努力,在一些工作中取得了一些成绩,但我也知道自己的成绩与分公司领导的要求和全体员工的期望相去甚远,还有很多不足之处;比如面对繁忙的工作还是有些不耐烦在一些管理中,有时要求不够严格,对企业管理的研究不够深入,工作思路不够发展。
针对以上问题,相信在领导同志的帮助和支持下,凭着对工作的执着和热情,今后一定能够不断克服短板,努力提高工作。自我,在自己的岗位上做出更多的成就和贡献,让自己的思想和工作更上一层楼!
20xx年处领导安排我负责学生食堂的监管工作。俗话说得好“学校要管好,重点抓两堂”,一是课堂,二是食堂。食堂管理的好坏与课堂管理同样重要,这充分说明了办好高校学生食堂的重要性,充分说明了高校食堂不仅仅是伙食的问题,也是一个政治问题,它直接关系到社会的稳定和学校的发展,是一个非常敏感而重要的问题。
近年来,随着高校后勤社会化改革的不断深入,绝大数高校食堂均采用了新的管理和运行机制,在食堂建设过程中加大了投资力度,于是向处领导建议,在加大食堂基础设施建设的同时,更重要的能否打破垄断经营,引进竞争机制,并抓好管理工作,改善学生就餐环境,提供服务质量。
为了能达到这样的效果,我早起晚归与食堂工作人员一起共同解决工作中出现的问题,告诉食堂负责人,学生食堂服务是一块重要市场,吃饭人多,伙食供应好坏直接关系到大多数人的利益和身体健康,食堂卫生安全大于天,食堂不能以盈利为重点,主副食价格必须随着季节波动而调整,必须强调服务于全校师生为第一要素。建议食堂在减员增效、统一配货、减低运营上下功夫,实行薄利多销,争取在量大多销的基础上获得合理的利润。
“愿你无忧无疾百岁安生不离笑,盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”一个人最不会忘记的日子就是生日了,人们除在这一天会欢聚一堂外,还会发送祝福语。有没有让人眼前一亮的生日祝福语呢?下面是小编帮大家编辑的《公司出纳个人年终工作总结(五篇)》,希望能对您有所帮助,请收藏。
工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结
我是XX公司财务部的出纳林源,以下为我对今年出纳工作的总结。今年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、开学期间日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
20__年在新年的钟声中结束了,20__年也在我们的期待中姗姗而来。我在20__年3月1日进入公司,到现在也有一年的时间,在这一年里学到了在学校无法学到的知识,也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到了在工作中怎样和人相处、交流。一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了出纳岗位职责。
现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我认为出纳工作应该很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。
我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的这一年里不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、现金业务
资金管理比较繁琐,我严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。
二、银行业务
通过网银划拨支付和收入完毕之后,及时到银行取回电子回单。每月初从银行取回银行对帐单,调整未达账项。购货方转来支票及时到银行进账。销货方送来购货发票及时进行核对和粘票,填写报销支出凭证。领购转账支票和现金支票各一本。
日常与银行相关部门联系紧密,根据公司需要正确开具支票转账进账,井然有序地完成了职工日常报销。因为要管理的账户的资金往来众多,所以我将需要完成的工作,已完成的工作都逐一详细记录,不漏掉任何一项工作。
在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,认真审查收款结算凭证的真伪性,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐,落实并督促未达帐项及时入帐,每月编报出纳月报表,让单位领导及时了解银行存款情况。
三、纳税申报
⒈按时完成国税,地税纳税申报的填制与上报工作,按时申报抵扣和缴纳各项税款。
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。代表公司维护并保持了与银行之间的良好合作关系,认真处理好与财务人员的合作关系,遵守公司制度,作好自己的服务工作。经过这一年的工作实践和总结,我深深的体会到出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是一个无足轻重的岗位,它是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
新的一年已经开始,我要努力做到以下几点:
1、严格执行管理和结算制度,定期与会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理
2、收到现金,开出收据,及时将现金存入银行,无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续, 发票上必须有经手人验收人审批人签字方可报账,对不符合手续的发票不予办理。
以上就是我这一年来对出纳工作的体会和总结,我想这是一个将理论转化为实践的过程,使我自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力,做好自己的本职工作,和公司共同发展!在此,我还要感谢公司领导和各位老师和同事在工作和生活中给予我的支持和关心,感谢你们给我提供了这样一个机遇和平台!
我的工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、增值税发票的开具以及现金和各种有价证券的保管等重要工作。刚开始的时候,我为自己是收银员而感到委屈。我只是觉得收银员的工作看似简单,其实就是数钱、填支票、跑银行等事务性工作。
但是当我真正投入到工作中的时候,才发现自己对收银员工作的理解和理解是错误的。事实上,事实并非如此。出纳的工作不仅责任重大,而且还有很多学术和政策技术问题,需要努力学习掌握。而我刚从学校出来。毕竟理论和实践之间还是有一定差距的。理论与实践相结合是很困难的。这给实际工作带来了很大的困难,之前我很难完全期待。另外,我对公司的情况不是很了解,对公司的运作模式也不是很熟悉,所以处理起来不是很顺利。所以工作效率很一般,工作难度很大。
幸运的是,在公司领导、同事和导师的指导下,我知道如何处理货币资金和各种票据的收入,确保我处理的货币资金和票据的安全和完整。许多原始单据如何填写、审核,账目处理等,通过在实践中的指导,业务技能得到了快速的提高和锻炼,工作水平也得到了快速的提升。
经过近一年紧张的工作实践和总结,我知道,做好收银工作绝不能用“轻松”来形容。在会计工作中是一个微不足道的职位,出纳工作是会计工作中不可缺少的一部分。是经济工作的第一线。因此,要求出纳具有全面精通的政策水平,熟练精湛的业务技能,严谨细致的工作。作风,我认为作为一名合格的出纳,你必须具备以下基本要求:
1、学习、理解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
2.收银工作需要很强的操作技能。计划、使用电脑、填写支票、点钞等等都需要扎实的基本功。作为一名专职出纳,不仅要具备处理一般会计事务的财务会计基础知识,还要具备高水平的出纳专业知识和强大的数字化操作能力来处理出纳事务。
3、做好收银工作,首先要热爱收银工作,具有严谨细致的工作作风和职业道德。
4.收银员要有强烈的安全感。现金、有价证券、票据、各种印章必须有内部分工,各司其职,互相检查;有外部安全措施,以维护人身安全和公司利益不丢失。
5、收银员必须具有良好的职业道德,热爱本职工作,勤奋敬业,以单位为中心努力工作,为单位整体利益服务,为全体员工服务。树立为人民服务的思想。
以上是我今年工作以来的一些心得体会,也是我在工作中不断将理论转化为实践的过程。我在工作中学习并努力提高自己的业务技能,使我的工作能力和工作效率得到了快速的提高。在今后的工作和学习中,我会为做好自己的本职工作、为公司和整体而不懈努力、努力奋斗。为员工服务,与公司及全体员工共同发展!
在此,感谢公司领导和同事对工作和生活的支持和关心。这是对我工作最大的肯定和鼓励。我由衷地感谢您!
我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况,我专门进行整理记录。
以便随时掌握应收账款情况,既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展,以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候,出于各种考虑,个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是,我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款,以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难,使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力,使业务人员很是为难。
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是唯一的途径。
综上所述。在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的二oox年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
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“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,
excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
20xx年度的工作:
20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。
20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。
20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。
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2***年,自治区会计学会在中国会计学会、自治区财政厅、民政厅和社科联的领导和关怀下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会精神,为新疆的会计改革与发展服务,开展形式多样的会计学术研究活动,深入贯彻实施《会计法》,促进我区会计事业的进一步发展,较好地完成了20XX年度的各项工作任务。
一、广泛征集研讨会论文,促进学术交流
会计改革与发展对学会工作提出了新的要求和任务,紧密结合会计工作的实际开展会计理论研究工作是学会工作的重点。20**年自治区会计学会针对会计改革与发展中的热点问题提出学术研究重点内容,并面向全疆广泛征集论文,主要目的是配合财政部门宣传、贯彻新的会计制度、会计准则,紧密联系广大会计实务工作者、理论工作者及会计管理工作者,促进自治区会计事业的改革与发展。 根据学会20XX年的工作部署,为做好会计理论研究工作,学会秘书处多次召开秘书长(扩大)会议,对会计学会科研方向进行讨论研究,于4月初公布了我区今年会计学术研究的方向并面向全疆征集研讨会论文。广大财务会计工作者投稿非常踊跃,本次研讨会共收到论文186篇,是历年来收到论文数量最多的一年,论文质量也较往年有所提高。经过专家评审小组评选,有99篇论文入选本年度论文集。有4名论文作者在年会上进行交流发言,阐明观点、介绍经验、交流工作体会,提出工作建议,这对我区开展会计理论研究、推动会计改革与发展起到了积极促进作用。
二、为纪念《会计法》颁布实施二十周年,深入贯彻实施《会计法》,配合自治区财政厅开展了一系列纪念活动
(一)与自治区财政厅联合举办有奖征文活动 为纪念《会计法》颁布实施20周年,自治区会计学会与自治区财政厅联合举行了有奖征文活动。征文围绕纪念《会计法》颁布实施20周年,以“我与会计法”、“谈《会计法》实施20周年的成果”、“宣传会计工作的重要性”、“单位负责人的会计责任”等为主题。截止20XX年7月30日,共收到244篇征文。征文作者从各自不同的工作岗位谈《会计法》颁布实施20周年以来的体会、感想、工作经验及取得的成就,进一步明确了单位负责人和会计人员的会计法律责任,使《会计法》的宣传更进一步地深入人心,在全区又一次掀起了学习贯彻落实《会计法》的新高潮。 征文截止后,聘请专家评委对征集的文章按照评审规则,从征文主题、内容、语言表达、结构等方面进行严格的评审,评出特别奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名。在20XX年学术研讨会上对获奖征文作者进行了表彰奖励,并邀请其中4名获奖征文作者到大会发言,同年编辑出版《我与会计法同行》––纪念《会计法》颁布实施20周年有奖征文汇集,目前出版工作已处于收尾阶段。
(二)与自治区财政厅联合举办会计知识百题竞赛 为纪念《会计法》颁布实施20周年,倡导会计界的学习风气,20***年6月,与自治区财政厅联合举办了“会计知识百题竞赛”活动。截止20**年7月30日,共收到答题卡2986份,其中有效答题卡2868份。按照竞赛规则,在公证部门的监督下,在20**年度学术研讨会上进行公开抽奖,并对抽取的一、二、三等奖进行了表彰奖励。通过开展会计知识百题竞赛活动,广大会计人员进一步掌握了《会计法》的有关内容,在全社会掀起了学习《会计法》的热潮。
(三)与自治区财政厅联合举办纪念《会计法》颁布实施二十周年板报展评与会计法规街头宣传咨询活动 为纪念《会计法》颁布实施二十周年,在全社会更加广泛深入地贯彻实施《会计法》。20**年6月26日上午,自治区会计学会与自治区财政厅联合在乌鲁木齐市人民广场举办了会计法规街头宣传咨询活动,印发宣传册六千余份,向前来咨询的群众提供法律咨询及会计工作相关问题解答。同时,组织了自治区及乌鲁木齐地区20余家单位纪念《会计法》颁布实施二十周年板报展览活动,并根据评奖规则评选出一、二、三等奖给予奖励。通过此次活动,进一步扩大了《会计法》在全社会的影响力,在不同的行业、阶层形成了广泛学习、贯彻和实施《会计法》的良好氛围。
(四)召开纪念《会计法》实施二十周年座谈会 20**年5月14日和7月16日分别组织各地区及部分县(区)财政部门有关人员召开了座谈会。座谈会上总结财政部门贯彻实施《会计法》取得的成就和经验,认真研究如何进一步贯彻实施《会计法》,深化会计改革,推进依法行政,提高执政能力和公共服务水平。
三、改进和加强分支机构管理,促进分支机构健康发展
为规范和加强分支机构的管理,对各专业分会在组织建设、工作安排等方面进行全方位指导,使各专业分会发挥应有的作用,在自治区民政厅办 办理了社团分支机构证书,促进了分支机构的良性健康发展。 为庆祝自治区会计学会成立25周年,进一步促进我区的会计学会工作,自治区会计学会首次开展了评选先进分支机构活动,评出先进分支机构四家。在20**年度学术研讨会上对评选出的先进分支机构进行了表彰奖励。
四、开展自律与诚信建设活动,促进会计诚信建设 为加强民间组织自律与诚信建设,扩大民间组织在全社会的影响,自治区民政厅20XX年在全疆民间组织中开展自律与诚信建设活动。自治区会计学会积极响应,在各地、州、市会计学会、自治区会计学会各专业分会开展了自律与诚信建设活动。要求各地、州、市会计学会、各专业分会要以服务国家、服务社会、服务人民为已任,加强自身建设,努力做优做强,不断提升综合能力。增强遵纪守法意识,自觉遵守各项法律、法规和规章制度,主动接受业务主管单位和登记管理机关的指导与监督。建立健全以章程为核心的各项规章制度,健全会员代表大会和理事会制度,推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,完善法人治理结构。加强会计学会的能力建设,提高理事会的核心领导能力,不断提高会计学会的社会公信力。
五、大力开展会计人员培训,不断提高业务能力和服务质量
(一)开展联合办学,举办会计人员继续教育,提高继续教育质量。自治区会计学会与新疆会计干部培训中心、新疆广播电视大学及新疆会计师事务所民办培训中心联合举办会计人员继续教育,针对不同层次、不同行业的会计人员根据其工作实际的需要分别培训,在培训中理论联系实际,坚持学以致用,讲求实效。全年对12209名会计人员进行了培训。
(二)在厦门国家会计学院举办会计人员继续教育培训班。为促进我区会计人员思维的转变和观念的更新,使我区会计人员能及时了解当前会计动态,不断提高会计人员的专业技能,自治区会计学会于20XX年7月25至28日在厦门国家会计学院举办了自治区20XX年度会计人员继续教育培训班。来自全疆的229名会计人员参加了学习。通过培训学习,提高了技能,开拓了视野。
(三)积极组织会员参加中国总会计师协会举办的财务管理高级论坛会。为总结交流总会计师工作经验,提高总会计师队伍的综合素质,充分发挥总会计师在现代企业管理中的作用,努力开创企业财务管理工作的新局面,组织了全疆12名总会计师参加中国总会计师协会在大连举办的财务管理高级论坛会,这是近年来一种组织高级会计管理人员培训的新的形式,取得了积极效果。
(四)积极参加中国总会计师协会总会计师岗位培训。为加强我区总会计师队伍建设,全面提高总会计师的职业道德水准和专业水平。组织全区42名总会计师参加了中国总会计师协会在海南举办的总会计师岗位培训。通过学习,提高了我区总会计师的职业素养、工作水平和履职能力。
(五)积极参加总会计师论文征集评选活动。通过评选向中国总会计师协会推荐新疆塔里木水泥有限责任公司财务总监撰写的《浅议强化企业内部机制》等10篇论文参加20XX年度中国总会计师协会优秀论文评选。
六、认真做好刊物编辑出版工作
一是编辑出版《新疆维吾尔自治区会计学会20XX年度会计理论研究优秀论文选》。将20XX年度学术研讨会入选的优秀论文整理汇集成册,经专家评审小组对论文再审并修改后,由新疆人民出版社出版发行。
二是出版发行自治区会计学会副会长胡志江同志编写的《创业精于勤 实践成于思–财政财务会计论文集》。本书收集的近60篇文章真实反映了一个会计人的工作和求索经历,是其人生经历和事业发展的总结,并对如何振兴新疆财政,发展新疆会计事业等问题进行探讨。
三是做好《新疆会计信息》的编辑工作。作为自治区会计学会主办的期刊,20XX年,编辑出版了7期《新疆会计信息》,其中以纪念《会计法》颁布实施二十周年为主题出版了2期专刊。目前每期发行量为680余份。
七、进一步加强了学会秘书处组织建设
为进一步做好学会工作,自治区会计学会在加强自身组织建设和内部管理方面做了大量工作,完善了内部控制制度和相关的工作规程,使工作效率有了进一步提高。
(一)按照章程规定的程序,以通讯方式召开了第八届理事会第三次理事会会议。增补郭瑛同志为自治区会计学会第八届理事会理事、常务理事,改选郭瑛同志担任自治区会计学会第八届理事会秘书长。
(二)增强了工作力量,20XX年通过自治区人才交流中心聘用了一名专职工作人员。通过加强对秘书处工作人员的业务培训,提高了工作水平,确保了工作质量。
八、配合中国会计学会开展各项工作
(一)根据中国会计学会《关于组织20XX年度会计学优秀论文评选活动的通知》(会秘 [20XX]2号),经过评选,我区推荐新疆大学张新吉撰写的《关于在市场经济环境下诚信缺失和诚信重建的几点思考》,新疆化工集团哈密双合碱业有限责任公司闫代友撰写的《现代企业经营过程中的财务管理》和博州精河县财政局刘宏斌撰写《精河县农村税费改革初见成效》3篇论文参加评选。
(二)组织征订20XX年卷《中国会计年鉴》。《中国会计年鉴》是由中国财政杂志社出版发行,系统、全面汇集了上一年度全国财务会计工作重要信息,逐年编辑、连续出版的大型资料性工具书。自治区会计学会组织各级学会和会员单位共征订200册。
(三)20XX年9月25至28日自治区会计学会参加了在天津市召开的第二十三次北方省(市、自治区)会计学会学术研讨会,向研讨会推荐了新疆屯河集团有限责任公司沈丽萍所撰写的《对集团企业全面预算管理的探讨》和昌吉州会计服务中心陈伟撰写的《浅谈单位负责人对构建和谐会计的作用》两篇论文参加大会交流。
九、荣获自治区先进社会团体
自治区民政厅于5月17日给荣获全国先进民间组织光荣称号的9个单位和受表彰的自治区先进社会团体70个社会团体、23个民办非企业单位授牌。这次表彰的自治区先进民间组织是从全区4000多个各类民间组织中评选出来的,自治区会计学会被评为自治区先进社会团体。
在今后的工作中,自治区会计学会将继续从实际出发,求真务实,开拓进取,以更加饱满的工作热情和扎实的工作态度,研究工作的新思路和新方法,与广大会员同心协力,共同奋斗,使学会工作更上一个台阶。
作为一名财务人员,一名出纳,我十分清楚自我的岗位职责,也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点就应是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤状况,询问x总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由x总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。x总刚交给我这份的时候,我并没有把它和业务联系在一齐,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,之后再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。
当然,一年的要用文字写完,肯定是不太完善,个性是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就到那里,以后上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把做得更细,更完善,不出癖漏。
同时,在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
学习不够。随着时代的发展,社会前进的步伐越来越快,想要适应社会,在社会中立足,我们就必须要不断地学习。俗话说:“学无止境”,现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
经验较少。古语云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试,取得了相关的证书,但是从书本上得到的知识终归是浅薄的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结,积累经验,才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮,一年的工作结束,意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我也会牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有了今天的积累,就有明天的辉煌。
出纳岗位是财务工作的窗口,和公司各个部门接触机会多。同时,财务工作又是一个比较专业的工作,有人不明白的时候,我都会认真耐心向他解释,努力做好服务,方便大家的报账。通过近一年的工作实践,我处理了近千条oa网上财务部事项处理,各项发起事项两百多。我深深地感到要做好出纳工作绝不可用“轻松”来形容,出纳工作更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作中不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线。因此,作为一个合格的出纳,必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平。做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据,要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。上班之余,我还努力学习财务知识,参加了会计考试,努力储备财务知识,为自己更好的履行职责做好准备。
这一年中,我积极参加公司组织的各项活动,深入学习实践科学发展观活动,学习航空发动机专家吴大观光辉的一生、自学廉政教育学习等。我觉得应该学习革命先辈们那种艰苦奋斗的精神,自勉自励。
在明年的工作中,我会继续踏踏实实,努力认真地做好自己的本职工作,协助部门领导推进财务的创新工作。继续不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;向其他财务人员管学习好的经验,提高自身的综合能力;同时也为日后的工作积累经验。
在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员,一名出纳,我十分清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。
审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。
对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。
这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。
对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。
保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况。
询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作。
就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。
当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。
最后,祝各位领导,各位同仁新春快乐!
坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。
回顾检查自身的问题,我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿阳光之旅越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
20__年在新年的钟声中结束了,20__年也在我们的期待中姗姗而来。我在20__年3月1日进入公司,到现在也有一年的时间,在这一年里学到了在学校无法学到的知识,也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到了在工作中怎样和人相处、交流。一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了出纳岗位职责。
现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我认为出纳工作应该很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。
我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的这一年里不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、现金业务
资金管理比较繁琐,我严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。
二、银行业务
通过网银划拨支付和收入完毕之后,及时到银行取回电子回单。每月初从银行取回银行对帐单,调整未达账项。购货方转来支票及时到银行进账。销货方送来购货发票及时进行核对和粘票,填写报销支出凭证。领购转账支票和现金支票各一本。
日常与银行相关部门联系紧密,根据公司需要正确开具支票转账进账,井然有序地完成了职工日常报销。因为要管理的账户的资金往来众多,所以我将需要完成的工作,已完成的工作都逐一详细记录,不漏掉任何一项工作。
在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,认真审查收款结算凭证的真伪性,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐,落实并督促未达帐项及时入帐,每月编报出纳月报表,让单位领导及时了解银行存款情况。
三、纳税申报
⒈按时完成国税,地税纳税申报的填制与上报工作,按时申报抵扣和缴纳各项税款。
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。代表公司维护并保持了与银行之间的良好合作关系,认真处理好与财务人员的合作关系,遵守公司制度,作好自己的服务工作。经过这一年的工作实践和总结,我深深的体会到出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是一个无足轻重的岗位,它是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
新的一年已经开始,我要努力做到以下几点:
1、严格执行管理和结算制度,定期与会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理
2、收到现金,开出收据,及时将现金存入银行,无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续, 发票上必须有经手人验收人审批人签字方可报账,对不符合手续的发票不予办理。
以上就是我这一年来对出纳工作的体会和总结,我想这是一个将理论转化为实践的过程,使我自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力,做好自己的本职工作,和公司共同发展!在此,我还要感谢公司领导和各位老师和同事在工作和生活中给予我的支持和关心,感谢你们给我提供了这样一个机遇和平台!
参加工作后转眼两个月就这样过去了,作为一个刚参加工作的新员工,总结20xx年的工作以予在20xx新的一年中能更好的发现自己,完善自我,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作上有了很大的提升,现对工作作出以下总结:
20xx年已经完成的工作:
今年,我的主要工作任务就是处理公司各项经济业务的收付,会计凭证的整理,处理公司和银行间的各种业务,自接管两个子公司的出纳工作以来,完成了地恩新能源农商行的一般户开设、天惠新能源的税务登记证办理,基本户开设,每月跟主管会计进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符。
经验与教训:
通过这两个月工作,学习到了很多书本上学习不到的知识和经验,在学校学习的是单纯又固定的理论和操作,而实际工作中各种要素是变化的,凭证、收据的填制很是生硬,在工作中经常会搞错数据,刚开始不使用这种变化,工作中出也总是出差错,但在有经验的同事的发现指正后迅速改正了错误。
20xx年的工作计划:
在以后的工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,在完成本职工作的同时,完成领导交办的其他工作,尽快熟悉公司的各项业务,努力学习,争取自己能够独立完成,避免给别人增添麻烦,子公司下半年将会发生大量业务,天惠新能源的开户许可证即将完成办理完成,之后将签署三方协议,和机构新域代码证,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
工作措施:
努力学习,增强业务知识,提高工作能力,适应建设现代化管理要求运用用友财务软件,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力,经常与合作银行沟通,熟悉银行间的各种业务流程和最新的市场资金动向,虚心向科室的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,加强协作。
一、工作概述
2019年对于建筑公司出纳部门来说是不平凡的一年。在公司高层的正确领导下,出纳部门全年团结协作、勤奋努力,圆满完成各项任务,经营管理水平不断提高,为公司的发展作出了重要贡献。
二、年度业绩
1、保持现金流稳定
作为公司现金流管理的核心部门,出纳部门全年在总经理的领导下,精打细算,保持现金流稳定。在不断加强内部治理、严格管理承包商和付款、不断优化技术流程的同时,积极开拓业务,不断提高质量,成功保持了公司健康稳定的现金流,实现了盈利计划。
2、加强账务管理
出纳部门认真贯彻执行公司财务管理制度,严格按照“公开、公正、公平”的原则管理公司的财务工作。积极改进会计核算和报表管理流程,保证了公司财务数据的及时准确。全年范围内,对各项经营数据进行严格监控,及时报送财务报表,输出可靠数据,保证公司财务资料的安全、完整和准确。
3、认真服务
出纳部门深化服务意识,积极推进和深入实施“以客户为中心”的服务理念,提高服务质量和水平,推行客户满意度考核制度,充分满足了各类客户的需求,并与其他部门保持沟通联系,及时反馈客户所提出问题,协同解决,不断提高服务水平。
4、多渠道资金来源
本年度,公司在合规的前提下,积极拓宽资金来源渠道,通过多种方式,如债券发行、发行债券、融资租赁等方式获得筹资资金,有效地增强公司的综合实力。
三、存在的问题及对策
在年度工作总结中,出纳部门结合工作实际,自我反省,深刻分析,明确存在的问题。
1、信息化意识不足
信息化在企业的发展中起着越来越重要的作用,出纳部门的信息化工作还有待提高,缺乏先进技术的支持,工作效率有待改进。因此,出纳部门将积极引进先进的财务管理软件,从技术优势中找到解决问题的有效途径。
2、人力资源体系不完善
出纳部门人力资源体系还不完善,人员待遇极不平等,导致人员流动严重,工作的稳定性和持续性存在较大的问题。因此,出纳部门将加强人才引进机制,完善薪酬激励制度,提高人员的归属感和工作积极性,充分保证人员的稳定性和质量。
四、工作总结
作为公司经营管理的重要组成部分,出纳部门在全年的工作中认真贯彻执行公司领导的各项决策,确保财务资金安全稳定,增强了公司的综合实力和市场竞争力。在实践中,不断总结经验,找到解决问题的有效方法,充分体现了团队的执行力和协同性。
2020年,相信出纳部门在各方面均会有更大的突破和进步。我们会继续积极响应公司各项决策,争取在新的一年实现公司的各种目标,把出纳部门打造成高效、精细的营运机构。(1000字)
律回春晖渐,万象始更新律。我们在告别成绩斐然的20XX之际,迎来了充满希望的20XX。过去的一年里,我在上级领导的正确领导下以及广大同事的大力帮助下,突出重点、狠抓落实,较好地完成了本职工作。现将本年度的工作情况总结如下:
加强理论学习,提升思想觉悟
出纳工作难度虽然不大,但大部分为繁琐事务,要做到面面俱到还是很不容易的。因此,需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项工作。在日常工作中,我常常利用空余时间学习理论知识,掌握各种税收政策,了解相关的法律法规和公司制度,从而增强个人的法律意识与思想觉悟。
注重业务积累,不断夯实工作基础
出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等。因此,会涉及到很多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必须具备较高的业务素养。在工作中,我一直将业务学习作为一项重要的任务。
始终坚持学中干、干中学,并积极用理论指导实践,善于总结工作经验。同时,还常常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累,我的业务技能得到了迅速的提升与锻炼,工作效率也得到极大的提升。目前,我能按流程在较短时间内完成原始凭证的填制与审核,办理货币、资金及不同票据的收入业务,并能确保经手的货币资金及票据的安全性与完整性。
今年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。现在针对今年我主要负责的工作做如下总结:
一、统计报表工作方面
统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。每个月我们都要求各单位的统计员将报表上报,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到准确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。
二、技术中心出纳工作方面
技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。
三、下一年度的工作思路
在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,如果有可能的话,最好能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传,主要是对基层领导的宣传,提高认识,使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下,建议增加去基层检查工作,核实数据的次数,多采取突击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;
在住房公积金上,明年还是要求仔细、认真核算,做到不漏交一个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清楚,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益;技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心的预算,以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。
时光荏苒,转眼间,又一年过去了。回首往事,虽然没有轰轰烈烈的胜利,但也算是一次非凡的考验和磨练。
年初,房地产公司管理模式调整,财务工作并入财务部;分流客旅分公司人员,财务工作并入财务部;新公司如雨后春笋般涌现。会计和财务管理工作包括在财务部。 XX年,集团公司开展财务合同管理月,将财务部推上风口浪尖;在XX年集团公司的实际预算管理中,财务部是负责的排头兵。对内,要求管理水平不断提高。对外,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策的调整、国家金融政策的宏观调控。工作已经开展,下面对过去一年的工作进行总结。
1、职能发展
(1)过去一年,财务部在职能管理上迈出了一大步。
1'建立了详细的成本费用分类目录,使成本核算和预算合同管理有统一的依据。
2.整理会计报表,对格式进行相应调整,制定会计报表管理办法。需要使会计报表更易于管理。
3、修订完善会计报表,引入会计凭证管理办法,为加强内部管理做前期工作。
4、建立了资金预算管理的形式和方法,为公司进一步规范定向管理、提高经营业绩、协调高效使用资金奠定了良好的基础。
(二)财务合同管理月度总结
公司开展“财务与合同管理月度活动”,既体现了公司领导对财务与合同管理工作的高度重视,也表明当前的财务管理工作不符合公司的要求。公司领导。
1、为使财务人员充分了解《财务与合同管理月度活动》的重要性,财务总监姚总亲自调动财务部人员。缺乏竞争意识和危机意识,看问题做事缺乏前瞻性,一一分析。同时指出,财务部不是会计部,做好会计是不够的。管理不好,会计是没用的,会计是基础,管理是目标。因此,在做好基础工作的同时,必须提高管理意识,要求财务人员从思想上高度重视财务管理。例如,在对各项经济业务进行会计核算时,在考虑会计要求的同时,还应考虑该业务对公司当前和未来管理及税收政策的影响。弥补。 “财务与合同管理月度活动”已安排好工作。
2、根据房地产行业的特殊性和公司管理要求,梳理开发成本和期间费用的二级和三级明细科目,并对明细科目进行简要说明。目的是统一第一。会计口径保证了数据采集和分析前后对比的一致性;二是便于各责任单位的负责人了解财务数据的内容。本月工作完成,姚先生进行了审核。目前进入实施阶段。
3、配合目标责任制,重新调整财务内部管理报告的格式和内容。目的是满足财务管理的要求;二是满足责任单位负责人价值要求和内部审计要求。财务内部管理报表经过多次调整和修订。建议集团公司对新调整的内部财务管理报表的格式和内容进行认证,并明确为一定时期内相对稳定的格式。
4、鉴于国外公司远离集团公司,财务部独立设立会计机构,为加强集团公司对国外公司的管理,保证公司统一。会计和信息反馈的及时性,建议与国外公司合作。公司财务工作联系要求。 9月,我们与宁波公司财务进行了沟通,明确了财务会计要求、信息传递、对外报表审批程序、报送集团公司报表等事项。
5、对各公司进行内部审计,目的是全面了解各公司的经营情况,为以后的财务管理做好基础工作。
6、根据公司要求,修订了部门职责,制定了部门考核标准。为规范会计工作,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算和日常管理三个方面,打好基础。对内开展规范工作,从会计到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务管理工作。
7.对于会计知识的培训,我们从三个方面考虑培训内容。一是《会计法》。要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识。专业人员学习这些知识的目的应该是明确的。目的是了解会计报表。为了理解这些陈述,他们必须了解一些基本的东西。三是如何阅读报表,这是会计知识培训的重点。
8、会计报表出台几个月后,从会计报表的格式来看,报表的格式还是比较科学的,能更清楚地反映相关的会计信息。但由于房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润存在时间差,因此《损益明细及变动表》并不能全面反映损益情况,需补表被添加;的报告。这可以更全面地反映一个公司的财务状况。设计了《会计报表(内部)ⅳ》《经营报表》和《会计报表(内部)ⅴ》《融资及融资成本表》。
9、会计凭证的使用涉及到各个公司、各个部门。财务部将在下一段之后通过电话通知您。 10月实行逐步替代的办法,11月需全面试行。经过一个月的试运行,暴露出的主要问题是如何填表和如何进行审批。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行沟通,明确相关事项,解决设计缺陷。会计结算凭证进一步完善,相关规定于XX年9月发布。
10、财务合同管理月活动结束后,财务部门的管理意识得到了加强,管理能力也得到了提高。财务部从会计到财务管理迈出了关键的一步,但是我们的管理水平与公司发展的需要还有很大差距,需要不断的完善和提高。
2.职能管理
(1)会计工作
会计工作是本部门的一项大量基础工作,资金的结算和安排,审计报销、核算结转、编制会计报表、纳税申报等工作有序、按时完成。
1. 会计审查
会计审查是维护好企业经济利益的关键,严格按照有关规定执行,决不能为了个人面子而放松政策。例如,秦秦家园项目位于余杭良渚。根据税法规定,建筑安装工程的专用发票必须使用项目所在地税务机关提供的发票。否则,建设单位不能列报税前费用。为此,我们严格审查项目发票的来源。 ,并将本规定转达给项目公司。目前,工程量大的施工单位均到当地税务机关办理相关手续,使用当地税务机关提供的发票。审计中发现,部分临时工程和零星工程的施工发票未按规定办理。我们在严格审核退还的同时,帮助他们联系税务机关如何开具项目发票,使企业双方的利益得到有效保护。
2、材料核算
材料占工程成本的比重很大,也是保证产品质量的重要因素之一。该地区的质量问题通过A公司的供货解决了,但价格的不确定性因素难以控制。从次年开始,建材价格持续上涨,甚至断货,尤其是水泥价格翻了一番。 , 货物仍然没有。为确保工期顺利进行,物资部将采购结算方式由原来的先发货后付款调整为先付款后发货。
公司和供应商通常会延迟结清物料的货款,现在结清的时候交货单就传到财务了。一是财政不能及时向建设单位结清材料款。时间长了,对财务和建设单位的查核难度加大。经查明,派送单收件人的签名与派送单位的签名不符。
马上要迎来新的一年,回顾这一年的工作经历,收货颇丰,我从一名在校大学生进入了社会,融入了xx这个大集体,同事的关心和帮助,让我在工作中事半功倍,经过半年多的实习,毕业以后我从—月份转正,—八月份正式接手物业公司出纳工作,一年多的实习己为我的工作打下了良好的基础,基本的业务和流程,我都可以独立完成,对于不懂的,虚心向同事请教。
主要工作情况
作为公司的一名出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面努力做到应尽的职责,在不断改善工作方法的同时,顺利完成如下工作:
1、现金业务
主要是现金和票据的收付、保管、核算,工资及奖金的发放,确保现金收支准确无误,认真复核原始凭证数量,金额计算与库存现金是否一致,逐笔登记现金日记账,库存现金每日盘点,保证现金工作的准确性,及时性。现金共收入物业费、水电费、垃圾费、停车费、维修基金,装修保证金等共计351笔,1023599.41元;支出水电费、手续费、房租费、维修费、税款、工资、奖金装修保证金以及物业公司相关费用等共计203笔,1010623.79元,库存现金13597.26元。
2、银行业务
根据单位需要正确开具支票转账进账,及时存现提现,并掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记账。银行账xx—账户共计收入50笔,xx—元,支出27笔,xx—元,银行余额xx—元;xx账户共计收入9笔,xx元,支出12笔,xx元,银行余额xx元。
3、日常工作
严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理,及时回收整理各项回单、收据,在工作中坚持财务报销严格审核,发票上必须有经手人,审核人,审批人签字方可报账,对不符手续的发票不予付款,认真保管现金、票据、各种印鉴,并严格按照规定用途使用,每月按时打印电费票据,共计17968张。
4、廉洁自律,力树财会工作形象
财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
踏实地的为公司的发展作出自己的努力,维护公司个人利益不受损害。最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样的好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。
组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律
按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
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