平安建设工作总结

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平安建设工作总结(篇1)

中媒汇河南讯(陈x)为扎实做好河南平安建设公众安全感和政法机关工作满意度网络调查活动，进一步提升人民群众的公众安全感和对政法机关工作的满意度，进一步推进遂平县社会稳定和谐大局，遂平县退役军人事务局作为县平安建设工作成员单位，按照有关工作要求，切实加强组织领导，采取得力措施，认真落实责任，扎实推进该项工作顺利开展。

一是提高思想认识，强化领导。遂平县退役军人事务局专题召开了河南平安建设公众安全感和政法机关工作满意度网络调查活动动员会，建立健全了该项工作的组织领导。对此工作进行了全面部署，积极采取有效措施，抓好满意度网络调查活动工作。

二是灵活多样，效果明显。局机关工作人员每人发动5名亲朋好友在网络上进行满意度评价;号召今年待安置士官和退役军人在其战友群、家庭群等群聊中积极宣传、参与河南平安建设公众安全感和政法机关工作满意度网络调查活动;利用县乡村三级退役军人服务工作群形成全县退役军人人人参与，人人宣传的营造良好氛围;发放致全县退役军人的一封信，宣传近年来遂平平安建设工作的成绩，提高广大退役军人及其家属对公众安全感和政法机关工作的认识，进一步增强广大退役军人及其家属对公众安全感和政法机关工作的认知度，进一步提升广大退役军人及其家属对公众安全感和政法机关执法工作的满意度。

平安建设事关人民群众切身利益，遂平县退役军人事务局按照工作部署，层层抓落实，确保工作取得成效，打造平安、和谐、稳定、幸福的社会环境，切实提升群众安全感、切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

平安建设工作总结(篇2)

柏城街道地处全县政治、经济、文化中心，辖区面积35.62平方公里，人口9.39万人，下辖10个社区居民委员会，两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣，流动及暂住人口众从，治安情况复杂，维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来，柏城街道一班人，着眼维护社会和谐稳定，促进经济发展的大局，按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路，创新载体谋平安，加压增责保稳定。以综治工作中心为平台，强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面，现将工作汇报如下：

一、提高认识，转变观念，真正把平安建设摆上重要位置

平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各级党委、政府所重视，柏城街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务，稳定是第一责任”，发展是政绩，稳定也是政绩的工作理念，“舍得出精力思平安，舍得花时间抓平安，舍得用人力保平安，舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导责任制为龙头，强化各级领导抓平安的责任意识。明确各居委书记是平安建设工作第一责任人，治安主任是直接责任人，年初层层递交《平安建设目标责任保证书》，夯实工作责任。党工委书记、办事处主任亲自深入一线，经常性对平安建设工作督促检查，定期下发通报，及时查找不足，及时解决困难和问题，严格兑现奖惩，全年仅奖励资金一项就投入2万多元，真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。

二、加大投入，夯实阵地，筑牢平安建设工作平台

今年以来，办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜，切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14.6万元，直接列入财政预算，按时拨付，投入1万多元对综治工作中心重新整修，添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施，不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务能力强的年轻干部充实到综治工作队伍，特别是在全县人事调整后，办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作，党工委副书记分管，武装部长、一名副主任，一名副科级领导干部协助，一名综治办专职到主任主持综治办日常工作，进一步充实了综治工作队伍，为平安建设工作的开展打下了坚实基础。

三、创新思路，选准载体，深入开展“平安之星”创建

为了进一步拓宽平安建设的覆盖面，不断延伸平安建设工作内涵，根据市、县要求，我们扎实开展了以“争创治安模范户”为内容的创建平安社区活动，以“争创文明商户”为内容的创建“平安商户”活动，以“安全防范知识进课堂”为内容的“创建平安校园”活动，以创建“五好家庭”和推进“心防”工程为内容的创建“平安家庭”活动，以“安全知识进车间”为内容的创建“平安企业”活动，综合实际，制定了工作方案和创建标准，采用“先试点，后铺开”的模式全面推进，实现了平安建设的底层突破，积“小安为大安”。

四、多措并举，整体推进，全面加强治安防控体系建设

1、抓打击，充分发挥公安机关主力军作用

充分发挥公安机关主力军作用，实行“警务前移，警力下沉”，每个居委设一处警务室，派驻民警常年开展工作，开展了打击“两抢一盗”、“校园周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”，废旧物品收购类专项治理活动。期间，辖区柏城派出所、车站路派出所抽调专门警力，由居委会配合，先后破获各类刑事、治安案件80多起，抓获各类犯罪嫌颖人30多个，使各种专项治理活动取得了显著效果，有效净化了辖区治安环境。

2、抓防范，全面提高治安防范水平

城区是全县社会治安的“晴雨表”，为了全面提高治安防控水平，办事处今年在“防”字上大做文章，实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元，成立了办事处15人的治安巡防大队，添置了交通工具、巡逻器械，同时，各居委成立5-10人治安巡防中队，每晚由派出所干警参与，开展全方位治安巡防，各居委每“三十户”为一个联防小组，发动群众开展义务巡防，逐步形成了“派出所控制面，巡防队控制线，联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际，大力推进“物防”，加快封闭式小区及封闭式楼院建设，做到小区规划与治安防范相结合，目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时，大力推进科技创安，在居民户大力推广以“气死贼、电子狗”为主的简易防盗报警设施，在小区及商户推广视频监控装置，大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前，技防小区覆盖率达80%，居民户技防率达75%，在实行“政府投入，社会扶植，个人出资”模式的同时，我们还积极探索治安防范市场的运作，与一名个体商家联系，成立了城区无线防盗报警中心，该中心与商户签订治安防范协议，无偿安装防盗报警设备，组织专人巡逻，如有被盗，按比例赔偿，该模式受到了群众普遍欢迎，目前该中心已发展客户800多家，专职巡防人员20人，已成为维护柏城治安稳定的一支重要力量。

五、主动排查，及时化解，切实维护辖区稳定

结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”，建立健全定期排查制度，协调会议制度，督办交办制度，全年共开展大规模排查活动四次，对排查出的问题，办事处主要领导亲自召开联席会议，明确责任单位，包案领导和办结时限，妥善解决矛盾纠纷，全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件，化解40件，上报两件，有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作，坚持党政领导挂牌接访制度，每天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访，使群众“话有处说，理有处摆，事有人办”。近期根据上级安排，又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动，办事处抽调机关干部60人，开展排查走访工作，及时发现和解决了一大批不安定因素，同时通过与群众面对面交流，进一步密切了党群、干群关系，也推进了其他工作的开展。

六、强化宣传，营造氛围，助推平安建设各项措施落实

全年共开展大规模平安建设宣传活动4次，先后出动宣传车20辆次，路口制作大型喷绘4个，刷写张贴标语60多条，发放以治安防范知识，《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为内容的宣传单6万多份。在今年3月份，开展了平安建设宣传一条街活动，利用秧歌队设立平安建设宣传台，“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式，开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间，柏城街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动，出动宣传车15辆次，发放《维护信访秩序，促进大局稳定----依法治理非正常上访活动七字决》10000多份，在辖区刷写打击非访标语100多条，通过大规模的宣传活动，辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高，辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中，主要领导率先垂范，深入群众，与群众面对面谈论平安、宣传平安，听意见，使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众，对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”，有效地推进了平安建设各项措施的落实。

经过我们的不懈努力，柏城平安建设工作受到了上级的充分肯定，在上半年全市平安建设检查中，我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列，取得了全县第一名的好成绩。目前柏城街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇（街道）。今后我们将百尺竿头，更进一步，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，全面推进柏城平安建设工作再上新台阶!

平安建设工作总结(篇3)

一、领导重视、及时安排部署

按照县综治委宣传月活动安排部署，我镇高度重视，分管领导李阳蒙同志及时召集办公室人员将文件精神、活动安排进行了传达和部署，要求综治办高度重视宣传月活动，务必使宣传月活动的各项工作落到实处，通过形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传舆论氛围，以平安创建为重点，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐云合”目标任务，深入推进平安云合建设，加强和完善社会管理，保持社会大局持续稳定，为全镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。

二、明确宣传重点，注重落实

在宣传月活动中，我镇结合宣传重点，狠抓了机关内部干部职工自身的学教工作，通过学习、讨论，观看综治知识碟片，组织开展集中宣传等活动，城建办还结合日常监管、市场巡查工作，加强对企业、个体工商户的法律、法规和防范知识的宣传，进一步增强了干部职工和群众的法律意识，提高了防范水平。

三、精心组织，积极搞好宣传日集中宣传

云合镇利用赶场的机会，由党委副书记李阳蒙同志带队，组织群工办、司法所、派出所、安办、团委、食药卫计办、城建办等开展了综治及平安建设宣传活动。采取现场咨询和发放资料的方式对我镇社会治安综合治理的相关政策和法律法规进行了广泛的宣传，对我镇平安建设的要求进行了讲解。发放《安全生产法》、《未成年人保护法》、《工伤保险条列》、《劳动合同法》、《禁毒法》、《环境保护法》、《食品安全法》、《新市民教育》、网格化管理、大调解等宣传资料xxxx余份，接受群众咨询xx余人次，进一步增强了群众对综治和平安建设的认识，取得了较好的社会效果，为做好我镇xxxx年综治和平安云合建设工作奠定了坚实的干群基础和良好的舆论氛围。

平安建设工作总结(篇4)

为深入贯彻落实省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，根据市安全生产委员会办公室《关于深入开展安全生产规范化建设的实施意见》文件要求，进一步落实旅游企业的安全生产主体责任，强化基层基础工作，在去年安全生产规范化建设工作的基础上，今年继续在旅游行业深入开展安全生产规范化建设工作。

一、指导思想

按照科学发展观的要求，坚持标本兼治，重在治本的原则，认真贯彻落实国务院、省政府、市政府关于安全生产工作的部署，以安全生产规范化建设为抓手，以加强重点环节安全监管为突破口，筑固安全生产第一防线，全面推进安全生产监管规范化建设，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实基层基础，切实提高企业安全生产管理水平。

二、目标任务

xxxx年要把规范化建设作为落实企业主体责任的重要抓手，要重点抓好已制定细则的完善提升，并在行业内继续深化开展；没有制定细则的企业今年制定好并开展规范化工作。

一是要求各旅游企业按照市安委会和上级部门文件要求开展安全生产规范化建设工作，全面开展安全生产规范化的.推广普及工作。

二是积极开展落实生产经营单位安全生产主体责任工作。

充分发挥安全生产规范化建设这一有效的载体和抓手，通过全面开展企业主体责任和考评细则的宣贯，把旅游企业安全生产主体责任真正落到实处。

三、工作步骤

xxxx年在全行业深入推行安全生产规范化建设工作，主要分以下三个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，调查摸底（3月初—4月中旬）

按照市安委办的总体工作部署，开展全面的宣传发动，认真抓好落实，各旅游企业开展一次全面的调查，摸清底数，并制定规范化建设的工作方案，明确全年的规范化建设目标任务，建立领导联系制度，明确责任领导和联系人，上报至市旅游局。

第二阶段：帮扶提升，开展督查（4月16日—10月31日）

一是要认真学习和贯彻落实省委省文件和《市生产经营单位安全生产主体责任规定》；二是要按照市安委办印发的规范化工作要求全面开展各项工作，规范安全管理制度，落实各项安全管理措施，提高综合安全管理水平。我局将组织有关人员，采取多种形式，开展对旅游企业的宣贯、培训和检查。

第三阶段：考评验收，总结评比（11月1日—12月31日）

按照市旅游局颁发的规范化考评细则，对企业进行初评验收。各旅游企业将规范化工作总结于11月20日前报市旅游局，市安委办将在年底前组织考评组对规范化建设创建单位进行验收。

四、工作要求

（一）强化领导，做好保障。各旅游企业要进一步增强对安全生产规范化建设的重要性的认识，进一步加强对规范化建设工作的领导，把它作为加强安全生产基层基础工作，强化安全生产主体责任，建立安全生产管理的长效机制的重大举措来抓。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分头抓。

平安建设工作总结(篇5)

下面是小编为大家整理的2020年XX镇平安建设百日攻坚专项行动工作总结【优秀范文】,供大家参考。

　

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　2020 年 XX 镇平安建设百日攻坚专项行动工作总结

　为确保岁末平安建设平安收关，年初开展平安建设任务平稳有序，XX 镇按照《XX 县 XXXX 活动实施方案》要求，坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、政府的总体要求和部署，认真履行职责，加强基层队伍建设工作，深化矛盾纠纷调处化解机制，切实加强社会管理创新，持续深化“平安 XX”建设，现将工作开展情况总结如下：

　一、落实平安建设工作职责 我镇把平安建设工作作为年度重要工作来抓，作为镇党委和领导班子成员年度考核和述职的主要资料之一，做到有计划、有步骤地进行，研究制定《XX 镇 XXX 活动实施方案》，进一步明确工作职责，做到分工明确，认识到位、工作到位、落实到位。在 100 天内确保不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，确保不发生严重暴力恐怖和个人极端事件，确保不发生重大群体性事件，确保不发生重大公共安全事件，确保不发生较大及以上交通事故，确保不发生命案，努力促进全镇更加和谐稳定，最大限度地消除不和谐因素，切实维护全镇社会稳定。

　二、持续开展扫黑除恶专项斗争

　 1.我镇紧紧围绕 2020 年“深挖根治”的阶段性目标要求，持续坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”攻坚路径，对 XX 县X 类黑恶势力打击保持高压态势，进一步扎实推动我镇扫黑除恶

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　专项斗争向全面纵深发展。采取多种宣传方式，营造浓厚的宣传氛围，鼓励广大群众积极举报涉黑涉恶犯罪和“村霸”等突出问题，深挖彻查黑恶势力“保护伞”，推动扫黑除恶专项斗争取得突破性进展。加强督导检查，健全和完善档案资料，从政治站位、组织领导、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、宣传发动七个方面将档案做细做实，务必做到资料系统，目录检索。

　 2.以扫黑除恶专项斗争为牵引，加强社会乱点治理，开展社会治安重点地区和治安突出问题挂牌整治，深入排查整治容易发生“盗抢骗”、“购销赃”、“黄赌毒”等治安问题的娱乐场所，着力解决淫秽、赌博、吸毒、传销、拐卖、诈骗等违法犯罪问题，镇扫黑除恶工作领导小组发挥组织协调作用，不断加强对各职能站所和各村开展扫黑除恶工作的指导和检查，牵头派出所、司法所、市场监督管理所等相关职能站所对辖区内 X 个行政村，以及网吧、KTV、商店、饭馆、XX 市场、XXX 等进行排查 X 次。

　 三、坚持发展新时代“枫桥经验”

　 以学习“枫桥经验”为基础，以深化机制建设为抓手，围绕“如何进一步解放思想，大胆破除与新形式新任务新要求不适应的工作思路和工作方法”这一主题，进一步创新工作机制，充分运用“枫桥经验”的工作成果，进一步宣传引导、依靠群众、组织群众，充分调动广大群众参与维护稳定的积极性和主动性，号召党员、干部积极参与到信访维稳中来，用群众身边的人解决群众身边的事，用亲情人情来化解矛盾，积极探索三级联动的新思

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　路，坚持保平安、维民权，把群众安全感和满意度作为衡量工作的根本标准，让群众满意；坚持队伍建设、强化政治激励和精神激励，最大限度激发全镇党员干部的工作热情，让广大群众满意。

　 四、深入开展矛盾纠纷大排查

　 1.预防化解重点领域社会矛盾，按照属地管理和谁主管谁负责的原则，明确分工，落实职责，避免矛盾纠纷演变和激化，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求，努力避免群体性事件的发生，实现专项行动期间内无越级上访，将各类矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。专项行动开展以来共排查矛盾纠纷 X 起，化解 X 起，化解率 86%。

　 2.按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则, 落实工作责任, 重点关注招婿婚嫁、失独、扶养关系变动、发生遗产继承等情况的家庭, 定期了解情况, 充分发挥综治中心和网格化服务管理作用，及时将排查的矛盾纠纷录入矛盾纠纷排查化解信息系统，对一触即发的或显性的矛盾纠纷，立即上报镇综治中心、司法所、妇联，并对潜在性的矛盾纠纷，动态跟踪回访，防止婚姻家庭领域“民转刑”案件发生。

　 3.加强对学校、卫生院、汽车站、宾馆、市场、娱乐场所、加油站等火灾隐患排查整治，严防火灾事故发生，深化消防安全“网格化”管理，建立健全网格排查机制，切实落实基层监管责任和单位主体责任。强化消防宣传教育培训，普及火灾预防和逃生自救常识，提高全社会火灾防控能力。

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　五、做好重点人员服务管控

　 1.加强特殊人群服务管理。镇综治中心对现有的 XX 名特殊人群，全部进行了登记和建档，完成了 6 类特殊人群(吸毒人员XX 人、邪教人员 XX 人、社区矫正人员 XX 人、刑满释放人员XX 人、重点稳控人员 X 人、精神病人 XX 人）档案。同时，落实各项具体措施，不断创新工作机制，有效预防和减少了全镇不稳定因素，使全镇社会治安状况明显好转，并不断加强对吸毒人员，重点人员，刑事解教人员的管控力度，加快思想转变，增强法治意识，严防其被黑恶势力拉拢腐蚀。积极开展青少年法律援助工作，持续做好“青春护航”关爱青少年结对帮扶行动，做好辍学失学未成年人犯罪预防和法治教育工作。

　 2.强化流动人口管理。全面落实“以房管人”模式，集中开展城市社区、小城镇（中心村）、城乡结合部流动实有人口、实有房屋管理攻坚行动，组织村组干部、社区网格员等基层力量，通过入户调查、上门办证等方式，彻底摸清人、房底数，消除管理死角，确保不发生流动人口违法犯罪行为。

　 3.做好涉军人员稳控工作。明确包案领导，包案工作小组，积极协调相关部门、站所在相关政策允许的范围内，对他们提出的低保问题予以解决；同时将尽可能的帮助他们解决工作问题，确保他们有一定的经济收入；镇、村、队相关工作人员做好他们的思想工作，并进行耐心细致的说服教育工作，转变他们的想法，最大限度化解风险隐患。

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　4.加强重点信访人稳控工作。对重点稳控人员实行动态管理，做到信访人的动态时刻在掌握之中。对重点稳控人员由一名包村领导、一名包村干部，一名村书记，一名公安干警和一名司法干部具体分包，责任到人。并且针对每个重点人员，制定具体、可行的稳控措施，抓好落实，确保这些人员不脱离视线，对可能发生越级上访的人员，加大思想教育和法制宣传教育力度，坚持一手抓解决问题，一手抓教育疏导，引导其通过正当程序表达诉求，将人员稳控在当地，在专项行动期间内，未发生进京涉重点地区上访和越级访，及群体性到区、市、县上访现象的发生。

　 乡镇的平安建设工作，情系千家万户，是构建和谐社会的基础，是居民百姓寄以的期望。下一步，我们将继续努力克服困难，扎扎实实地开展各项防范措施，提升人民群众的满意度，让全镇居民更放心，更舒心。

平安建设工作总结(篇6)

小学“平安先行学校”创建工作总结

构建平安先行学校是促进学校发展的基石，是构建和谐社区、和谐社会、和谐人文的重要组成部分。学校的安全工作，关系到千家万户，体现了社会与家庭的共同愿望。根据《厦门市社会治安综合治理委员会办公室、厦门市教育局、厦门市公安局转发省综治办省教育厅省公安厅关于印发福建省中小学幼儿园平安先行学校创建及考评验收办法考评标准及计分办法的通知》（厦教安（2011）10号、闽教安[2011]9号文件以及区级、学区的文件精神，结合我校深化平安校园建设的工作实际，着实抓好学校的安全工作，务实创建“平安先行学校”，确保了我校各项工作的顺利开展，保证了良好的教育教学秩序，并取得了显著的成效。现将我校创建“平安先行学校”的工作总结如下：

一、强化领导，使安全管理制度化。

1、学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。为切实加强对创建平安先行学校工作的领导，学校成立了“平安先行学校”创建工作领导小组，由校长为组长、安全员为副组长、各班班主任为成员的领导小组，使创建工作有了坚强的组织领导保障。在开展工作中，我们坚持落实“责任到人”的原则，从严管理，确保校园安全、稳定。明确领导小组成员的职责分工，确保各司其职、各负其责。并根据我校的学校的实际情况，由值班教师与保安进行每日24小时的值班巡逻和处理突发事件等，确保了学校的安全。

2、学校建立了行之有效的安全措施，制订了外来人员须到保安处登记制度，领导带班教师值班制度，安全保卫检查制度，使我校的安全工作形成制度化。

3、每学年初，学校分别与各班级签订安全责任状，定人定岗抓安全，大会小会讲安全，人人心中有安全，为创建平安校园营造了浓厚的氛围。

二、求真务实，使措施落实规范化。

1、加强对师生的法制教育，预防和减少青少年、未成年人犯罪，通过聘请村治保主任为我校校外辅导员，进一步加强了学校及校园周边的治安综合治理，为“平安先行学校”的创建提供了有力的保证。

2、结合学校实际和创建平安校园的工作要求，制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案，制定并完善了各项管理制度，特别是安全和卫生管理制度，诸如，学生校内外安全管理制度、学校设施定期检查制度、重大事故报告制度、大型活动审批制度、流行病预防隔离制度、治理周边环境制度，使相关工作皆有章可循。同时在实际工作中狠抓落实。

3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理，除节假日，寄宿生无事不能随便进出校门，上课、晚自修期间禁止学生外出，特殊情况需要外出的学生，必须经值班老师同意，方可出入。学校还要求学校保安认真执行夜间巡查，并做好记录，确保在校住宿学生的安全。

4、严格执行《食品卫生法》，学校对食堂管理非常重视，我校至今未发生任何食品安全卫生事故。

5、认真执行安全事故报告制度，学校对安全事故有严格的报告制度，由校长负责，决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

6、不断加强教学环节和实验室安全管理，实行教师岗位责任制，要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责，任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。

7、定期进行学校食堂卫生检查（包括寄宿生、午膳生的用餐安全和师生的餐具卫生等）和食品原料的严格把关。

8、充分发挥工会的作用，积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，把学校的内部矛盾及时化解，学校师生关系，干群关系融洽；加强政治学习，做好全校师生的思想政治工作，提高师生的社会责任感、使命感和全局的观念，确保学校的安定稳定，为我校顺利开展教育教学工作奠定了良好的基础。

三、注重实效，使宣传教育多样化。

1、学校能利用校会、升旗仪式、班会、学校宣传栏、板报宣传等，认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育，不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增强他们法制观念和安全防范能力。

2、要求各任课教师，能通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中，保证学生受教育面达到100%。

3、在开学初，我校能利用开学式进行“安全第一课”的教育，并要求各班主任认真、全面地上好“开学安全第一课”，真正提高学生的安全意识。

4、围绕生命教育，我们要求各班级根据学生的实际，有针对性地开展以安全教育为主要内容的系列主题班会活动和安全宣传教育活动，并要求在组织学生参加综合实践活动时，必须要进行活动前的安全教育，精心制定安全应急预案，保障学生的各项安全。

5、我校坚持每学期结合开学初的“规范教育月”活动，把安全教育与规范教育融入活动之中。

6、定期按计划开展安全技能演练活动，我校先后举行了“消防演练”、“地震逃生演练”“突发事件演练”等多项活动。

7、加强心理健康教育，要求各班主任根据本班学生的实际，定期开展心理咨询活动，一发现问题，及时与家长取得联系，争取家长的配合，以便更好地做好学生的心理健康教育。

四、立足细致，使创建工作常规化。

1、我校能通过各班主任，坚持每周对学生进行“随身携带尖锐器物”的排查，确保学生在校的安全。

2、坚持利用每周一的升旗仪式进行安全教育，时刻敲响师生的安全警钟。

3、能根据“创建平安先行校”的要求，对我校周边的交通、杂货店、水渠、道路等进行勘查，一发现有隐患，立即组织整改排查，并及时教育学生，让学生树立安全观念，时刻敲响安全警钟，确保学生上学、放学及日常活动的安全。

4、加强每周五护送学生搭乘公交车的组织工作，确保我校顶村村一名寄宿生回家的安全，并做好护送记录。

5、坚持每周五各班对学生的安全教育，并做好记录。

总之，在创建平安先行学校的过程中，我校取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安先行学校”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境，努力营造一个平安、和谐的校园环境。

2012年3月

平安建设工作总结(篇7)

20xx年上半年，我街道认真贯彻综治平安建设全市政法工作会议精神，认真落实党政领导综治责任制，以化解矛盾纠纷为主线，以建设“平安武夷”为载体，全面落实社会治安综合治理各项措施，有力维护了辖区社会稳定，为我街道经济社会发展创造了良好环境，现将我街道上半年开展综治、平安建设工作汇报如下：

一、领导重视，责任落实

街道党工委、办事处高度重视综治、平安建设工作，年初，将综治工作、平安创建列入年度工作计划，列入为民办实事项目，与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在三个方面。一是领导重视。街道调整充实了综治、平安建设工作领导小组，组长由街道党工委书记李耀华担任，第一副组长由街道办事处主任钟松标担任，经常召开党政班子会议，研究部署综治、平安创建工作，配齐配强综治专干2名、平安办专职工作人员1名。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初在全街道经济工作会议上，街道党工委书记李耀华、街道办事处主任钟松标与12个行政村主干签订综治领导责任书，对18个站（办所）下达了综治责任书。各行政村与村民小组也层层签订综治责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。三是落实保障。街道综治副职、综治专干每月享受70元岗位津贴，每年安排近2万元作为综治、平安建设专项经费，确保综治、平安建设工作顺利进行。

二、整合力量，强化基层

今年是南平市政法委提出的综治基层基础规范化建设年，我街道按照上级的统一部署，着重抓好以下几个方面工作：一是设立综治服务中心。将街道职能相近的综治办、司法所、民政办、信访办、法律服务所等部门整合起来，集中办公，一体运作。综治服务中心内业资料统一为“七个一”，强化基层综治组织力量。我们每月始终坚持每月召开一次治保、调解主任例会，总结交流工作情况，排查治安稳定因素，部署阶段性工作，使治保调解工作走向规范化、制度化管理。二是抓好村级综治协管员队伍建设。配齐配强12个行政村综治协管员12名，全部由村两委兼任，制定协管员工作职责任及考评办法，每月进行考评，适时举办综治骨干力量培训班，强化( 提供）治保、调委会组织建设，提高他们的业务水平，同时在省、南平、市里补助津贴的基础上，街道还拿出一部份资金，对一年工作表现较好的综治协管员给予一定的奖励。三是抓好村级平安中心户长队伍建设。按照市综治委《关于建立村级平安中心户长队伍的意见》，认真抓好平安中心户长队伍，由村民小组长担任平安中心户长，组建了182人的平安中心户长队伍，各村根据自身的实际，相应给予平安中心户长津贴。

三、真抓实管，化解矛盾

近年来，随着我街道改革的深入推进和利益格局的调整，社会矛盾纠纷增多。我市高度重视社会稳定工作，以化解矛盾纠纷为主线，将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治、建设“平安武夷”的重要组成部份，努力创新工作机制。具体体现在以下几方面工作。一是领导高度重视。街道党工委、办事处高度重视矛盾纠纷排查调处工作，街道每半月召开党政班子会议，研究部署当前矛盾纠纷热点、难点问题，街道党工委书记李耀华、办事处主任钟松标经常深入村、农户家中了解情况，解决许多热点

平安建设工作总结(篇8)

为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标，深入开展平安建设和维稳综治工作，不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作状况作如下汇报：

一、制定职责目标，层层落实职责制。

根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》的基础上，街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》，《消防安全目标管理职责书》，《安全生产目标管理职责书》，《禁毒工作目标管理职责书》，《预防传销活动职责书》等各类职责书2000余份，并将各类目标管理职责列入综合考核，实行重大事故一票否决

二、落实四项制度，强化工作落实。

一是严格落实综治月例会制度，透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况，有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告，做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的用心性到位性，综治科实行未位透过制度，对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报，对工作排行未位的单位及个人实行通报。

三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。

以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道，矛盾不上交”的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起，调解成功414起，调解成功率到达96.5%，其中街道综治干部参与调处27件。

四、做好信访工作，控制初信初访。

为扎实做好信访维稳工作，一是认真执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访，驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度，共接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。

截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件，信访回复率100%。接待来访群众109批122人次，解释疏导87批91人次，受理登记22批31人次，落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件，其中新增83件，已调处75件。

五、突出平安宣传，提升三率水平

街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立，认真对照《20_年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点，细化平安宣传各项具体措施，狠抓真抓平安宣传，以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点，用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条，发放各类平安宣传单(资料)6万余张，进村走访农户4万余人，利用LED展播放平安宣传标语100余次，利用农民信箱发送信息5万余条，开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次，透过平安各类宣传，大大普及村居群参与率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。

六、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。

重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训，及时将本单位的相关数据进行录入，在信息、数据录入过程中，根据系统操作管理员的业务水平状况，组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题，在召开治调主任会议进行反馈，限期整改落实，目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常，截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次，各项录入指标均达优秀。

七、调整网格队伍，构建管理体系

在村级两委选举之后，按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路，以“网格管理，连心服务”工程为载体，整合服务管理资源，及时调整套网络队伍人员，加强网格队伍建设，组织新网格长进行学习培训，使其了解撑握网格的基本状况、工作职责，目前共划分网格125个，其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村)，组建服务团队142个，服务团队人数2300余人。

八、实施视频监控安装，提升社会治安防控体系。

根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20_〕2号)文件精神，现街道透过比选议标确定运营商，并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同，确定安装点为70个，视频探头90只。

九、制定村规民约、完善基层自治。

4月初，街道司法所专门成立制定村规民约领导小组，全面推动村规民约(居民公约)的修定工作，透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见，合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料，进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度，村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。

平安建设工作总结(篇9)

20_年，z社区平安创建工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打 防 控 管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我社区经济社会又好又快发展创新更加和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作总结汇报如下:

一 加强组织领导，全面落实平安创建工作责任制

社区两委高度重视平安建设工作，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议钻研 布置。社区党总支书记负总责 分管领导具体抓，平安创建工作人员各司其职，做到分工具体，责任明确。根据“谁主管 谁负责”和“属地管理”原则，社区与村民组签订目标责任书，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划 同部署 同检查 同考核，按照“细化 量化 标准化 科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容 要求 标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。社区明确1名干部专门负责平安创建的日常工作，依托村级公共服务 中心各村都成立了 村综治站，确保综治及平安建设工作有 办公场所，有 人具体抓。

重视平安创建组织网络建设。根据人事变动和工作需要，及时调整平安创建组织成员，使之更好地开展工作。也相应地调整了 治保 调解 普法 帮教 治安巡逻 平安巡防等平安创建组织人员，完善信息员队伍建设。

二 夯实基层基础工作，维护社会稳定

(一)法制宣传工作

今年是“六五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际,社区采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画 宣传标语 利用村务公开栏 发放宣传单等形式，深入开展“民主法制示范村”的创建工作。认真开展平安创建暨三月平安宣传月活动。一是召开会议钻研 布署平安创建暨平安宣传月活动，制定活动方案。二是以标语 村务公开栏，加大宣传力度。三是开展“法律进村” “食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了 干部群众重视平安建设暨平安工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。

(二)矛盾纠纷排查调处和不 稳定因素月报告工作。

积极开展矛盾纠纷排查调处和不 稳定因素 信访隐患的摸排工作。社区两委对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不 激化，全年共摸排调处各类矛盾纠纷12起，成功12起。对于摸排到的不 稳定因素，做好疏导化解工作，建立信访接待制度,确保不 稳定因素不 激化，各类矛盾消灭在 萌芽状态。我社区实行矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不 稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在 基层。

(三)积极开展“创平安”活动M.289a.cOM

惟独 社会稳定，才干安居乐业。创建“平安村” “平安单位” 既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，社区两委从加强思想熟悉 完善组织网络 落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保 民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深 做细，做到多向群众宣传现行信访 土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门 多了 解 多解决群众的各种艰难，确保了 z社区的社会稳定。

三 防控结合，以防为主，深入开展治安防控体系建设

(一)部门联动，建立“大调解”机制。认真贯彻落实了 镇平安创建工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了 由社区党总支书记带头，两委人员参加的社会矛盾纠纷排查调处领导组。社区成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在 基层，“小矛盾不 出组，大矛盾不 出村”。

(二)关注弱势群体，帮助解决实际艰难。弱势群体生活上 工作上处于弱势地位，简单产生不 满情绪，是上访的主要群体。一是加大政策宣传力度，使广大的艰难群众了 解政策。二是积极帮扶，对生活艰难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，及时把温暖送到居民家 中。

平安建设工作总结(篇10)

自开展效能建设示范点创建活动以来，我局按照县软建办的统一部署和要求，高度重视，精心策划，周密部署，扎实工作，采取一系列措施，抓学习、抓制度、抓落实，进一步把思想统一到县软建办的部署上来，把行动统一到提高工作效能的要求上来，把目标统一到更好地为地方经济发展服务的任务上来，较好地完成了各项工作任务。现将活动开展情况总结如下。

一、成立组织，全面动员，深刻领会开展机关效能建设的重要意义

我局成立了以任卫华同志为组长，朱洪军同志为副组长的局机关效能建设领导小组，并设立了办公室，赵青山同志任效能办主任，负责机关效能建设的具体工作。结合我局工作实际，研究制定了《涟水县国土资源局效能建设示范点创建工作实施方案》。及时召开动员会议，对机关效能建设活动进行全面的部署和细致的安排，要求全体干部职工充分认识开展机关效能建设活动的重大意义，以饱满的热情、积极的态度投身到加强机关效能建设的活动之中。

抓学习教育是效能建设的基础。我局坚持把学习教育贯穿于活动的全过程，每位干部职工都能端正学习态度，合理安排学习时间，坚持集中学习与个人自学相结合，认真地学习了必学篇目，并开展了效能建设大讨论。讨论中，大家围绕“对开展机关效能建设的认识和理解、开展机关效能建设与开展先进性教育活动的关系、如何搞好机关效能建设”等主题，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。

二、结合实际，明确重点，切实做好机关效能建设的各项工作

在机关效能建设活动中，我局通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题，针对查摆出来的问题和县效能办反馈的意见和建议，深刻自我剖析，认真分析原因，本着“突出重点、提高效能、群众满意、真正解决问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，并联系工作实际，认真落实整改。

（一）强化制度建设，落实岗位责任

围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是修订制定了《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《岗位责任制》、《政务公开制度》等规章制度。二是结合我局实际，制定局机关工作人员日常行为规范，以此来规范机关工作人员的日常行为。三是将机关效能建设相关制度和各项工作制度在局办公楼的醒目位置进行了公示，接受群众监督。《岗位责任制》对每个科室、每个岗位的职责都作了明确详细的规定，确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，同时避免了工作出现互相推诿和扯皮，促使机关干部在履行职责上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进。

（二）加强监督检查，规范工作行为

由局监察室和办公室负责对各科室进行不定期检查，检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等，检查情况及时认真填写登记表并予以通报，检查结果列入机关工作人员的年度考核。对全县31个乡镇国土所的机关效能建设活动以及业务工作的开展情况也进行了全面检查，并将检查情况进行通报。通过检查督促，局机关面貌有了较大的改善，各科室整洁有序，工作有条不紊，全系统干部职工能严格贯彻执行“六条”禁令，服务意识、服务水平不断增强。同时，对各项业务工作的办理程序、流程作了进一步梳理和完善。建设用地受理、采矿权登记发证、土地权属登记发证等业务在严格按程序、流程办理的基础上，进一步简化办事环节，各类申报材料实行一次性书面告知，工作效率和群众满意度不断提高。

（三）强化纪律监督，完善制约机制

积极拓宽监督渠道，把党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来。长期设立举报投诉箱和举报投诉电话，接受群众监督，对群众举报调查属实的，根据有关规定并视情节和造成的不良后果，给予当事人诫勉教育、效能告诫直至纪律处分的处理。

（四）结合效能建设，促进各项工作

以开展机关效能建设活动为契机，我局进一步强化资源管理，规范市场秩序，推进依法行政，认真做好服务发展大局的各项工作，促进了工作任务的完成。一是基本农田保护工作落到实处。二是土地开发整理工作力度进一步加大。三是建设用地依法报批。四是矿产资源勘查和开发秩序的清理整顿力度进一步加大。五是国土资源执法监察工作不断加强。

（五）建立长效机制，不断总结提高

定期或不定期召开中层干部例会和科室工作例会，各分管领导参加所分管科室的工作例会，在汇报和安排工作的同时，认真查摆工作中存在的问题，共同研究解决问题的办法，充分发挥每位干部的聪明才智，增进团结互助，实现各股室工作的共同进步、共同提高。每年召开一次服务对象、群众座谈会，征求对局领导班子及成员、机关效能建设、服务承诺事项等方面的意见和建议，及时制定整改措施进行整改，不断提高工作效能和服务水平。

平安建设工作总结(篇11)

20__年，在 区委 区政府的正确领导下，在 区社会管理综合委员会的具体指导下，我局坚持“打防结合，预防为主”方针，以科学发展观为指导，进一步推动了 单位社会管理综合管理工作的开展，为全区招商引资提供了 良好的社会环境。现将我局20__年社会管理综合管理工作开展情况总结如下：

一 加强领导，明确责任

结合我局实际情况，进一步明确了 “平安建设”工作的总体思路 任务 职责。健全平安 综治 维稳工作组织机构，由局长担任平安建设领导小组组长，明确了 分管领导和责任科室。制定了 [维稳工作应急预案]和[安全工作应急预案]，进一步明确了 目标任务和方法步骤。将社会治安综合管理工作纳入考核范畴，做到社会治安综合管理与 中心工作同安排 同部署 同检查 同考核 同奖惩。形成了 上下联动 一级带一级 一级抓一级 一级对一级负责的良好工作格局。

二 扎实工作，务求实效

一年来，我们环绕 中心工作，从实际出发，做好细致的工作，有 力地推动了 平安建设工作。

(一)注重 学习强培训。结合单位实际，利用局务会议 全体机关干部大会 专门会议 自学等形式，认真 学习贯彻 中央和省市经济工作会议 全国“两会” 十八届六 中全会等会议精神， 学习[公务员依法行政读本] 招商引资政策等相关知识，通过 学习，加深了 全局干部职工对法律知识 政策的理解和掌握，为我们在 软环境建设及招商引资工作 中，避开因失误造成上访或各种不 稳定因素的发生等方面，起到了 积极作用。

(二)注重防范抓制度。以创建平安单位为载体，着力完善各项制度，全面构建安全防控体系。一年来我局紧绷安全这根弦，严格执行[浙江省社会治安综合管理条例] [浙江省预防职务犯罪条例]等有 关法律法规，健全和完善[局机关内部管理制度]等各项规章制度，抓好防控体系建设，落实“人防 物防 技防”等安全防范措施和安全责任制，加大平安单位建设活动。基于经常外出洽谈招商引资项目,行车安全尤为重要，我局平时注重安全驾驶教育，全体干部职工 牢记“喝酒不 开车，开车不 喝酒”，确保无这类事故的发生。同时也经常提醒大家在 外招商引资定要注重安全。从防火 防盗等方面深入细致地做好单位内部安全防范工作，要求人走门窗关 电源断，有 力保证了 各类事故的零发生。提高保密意识，单位内部无任何泄密 失密事件发生。一年来无任何安全事故的发生，保证了 各项工作的顺利推进。

(三)注重服务解难题。多措并举，不 断优化投资环境，营造亲商 安商 富商氛围。用诚意和友谊拉动招商，以服务增进感情，促进项目落地生产。如在 接洽京兰氢能源项目过程 中，为客商提供“全职保姆”服务，给他们租房 打扫，方便拎包入住;给他们的子女安排学校，陪同客商去象山办理户籍手续。

一年来，我局平安建设工作取得了 一定的成效，对 中心工作的顺利推进和完成起到了 有 力的保障作用。今后，我局将继续严格落实各项平安建设制度和措施，深化平安建设活动，为我区建设“平安奉化”作出努力。

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