管理通知(精品七篇)

在日常的工作场合中，我们常常会主动浏览公告通知。公告通知有助于提高企业对人才的吸引力，现特为您整理了以下关于“管理通知”的范文，请您认真阅读，感谢！

管理通知【篇1】

广州市穗昇家具****文件

ssz/企字 2010-001

关于6s知识基本解读

一、6s的意义

6s是指现场管理的一种模式。

二、6s推行的作用

公司实施6s管理的主要作用是：1.塑造企业形象；2.降低成本；3.准时交货，；4.安全生产；5创建一个标准化的工作场所，起到很好的作用。

三、6s的含义

整理整顿清扫清洁素养安全

1整理：区分必要与不必要、常用与不常用，整理现场的混乱状态。

2矫正：使用迅速，不浪费时间。

例如，我们的工装夹具、下道工序的工序流转、匹配数量等，标签、标识、数据文件编码，方便我们使用。

3. 清扫：将工作岗位、现场保持干净、无尘、无垃圾，干净整洁。地板、天花板、工具架、墙壁、工具、机器等应清洁。

4清洁：一般是指对我们的机械、设备、工件等进行维护保养，或定期点检。

5识字：对于规定的事情，要遵守和执行，养成良好的习惯。

6安全：消除一切不安全因素，杜绝一切不安全现象，严格执行操作规程和规程，严禁违章作业。

拟文：审核：

批示：报郑总3正本留存

送车间主管、财务部、厂长蒋

广州市穗昇家具****文件

ssz/企字 2010-002

关于开展“6s管理评比活动”通知

为了提高全体员工现场环境意识，激发大家积极性和责任感，培养员工爱岗敬业的精神，要求全体员工参与此次活动，并持续改进，塑造公司的良好形象，特在公司推行6s活动。活动内容如下，望遵照执行。

1、 目标：让每位员工了解6s管理的重要性和要求。

二、 活动内容：各部门管理人员给员工宣导并积极搞好本辖区内物品堆码摆放和清洁卫生工作等，公司将不定期检查，并予批评，同时制定奖罚制度，6s评比第一名可获得“6s评比优秀车间”流动锦旗一面。

三、 活动评比内容表（附后）

四、 活动维护细则：

1每月评估4次，并根据平均得分排名。

2第一名获奖者将获得200元集体奖励，并转入财务部门，与工资一并发放，并向一方送一面锦旗。

三。最后一名将被罚款200元并转财务，在月末从工资总额中扣除。

4参赛者无特殊原因不得缺席，违者罚款30元。

5参与评分的人员必须公正，并根据工种的实际情况打分。不得徇私舞弊。每次都要去掉最高和最低两个分数。

6评分人员可对现场脏、乱、差的车间提出整改建议。

7每月月底，在栏目中公布评分结果，并注明评分人姓名。

8. 若某车间工段区域连续三次最末一名，对该区域负责人处以50元处罚。

五、6s小组成员名单

1.组长：刘书贵

2.6s组管理成员：

压板：尧俊

板式：刘鹏飞、何瑞华、朱选金

五金：李明

胶边：曹雪亮、黎红生、唐志宴

拟文：审核：批准：

报郑总张贴公示

送车间主管、财务部、厂长蒋

正本留存

6s检查内容

1墙上是否有灰尘和蜘蛛网。

2门窗有无灰尘、杂物。

3. 地面是否干净整洁。

4.现场货物是否合理堆放以及是否存在潜在的安全隐患。

5通道是否畅通，有无超线物品和滞留物。

6机械设备、工件是否清洁，摆放是否正确。

7现场是否有闲置物料停放，闲置物料停放区域是否有标识。

8. 电路有无安全隐患，私拉乱接、破损等，卫生有无打扫，仪表有没有清洁。

9. 废料里是否有可用材料，及非正常报废材料。

10消防设备是否定期检查，气压是否正常，是否合理，卫生是否清洁。

检查表如下6s检查表

检评人日期6s检查成绩表

管理通知【篇2】

为加强经费管理，使开支符合科学、合理、规范、节约的原则，待制定本经费管理办法。

一、      公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括：办公费、交通费、差旅费、会议费等。

二、   公司经费审批权属公司总经理一支笔审批、核报。公司行政办公室和财务部负责办理具体业务。

（一）办公费用管理

1、办公用品（纸张笔、墨水、复印、打印等）费用按部门定编10元/人·月核定；

2、软皮记录本每人每月领取一本，钢笔自备；

3、办公用品由行政办公室主任统一管理登记造册，各部门根据办公计划和工作需要登记领取，费用实行年度累计考核，每月汇总结算并予以公布，超出标准部分由各部门自行承担；

4、行政办管理人员原则上只配电脑，不配置打印机，打印工作由行政办公室统筹安排在商务中心进行打印、复印；

5、打字耗材在行政办公室主任处登记领取；

6、复印、打印费用由商务中心打字员进行统一登记，部门承办人员签字，每月汇总一次并予以公布；

7、文件材料复印、打印必须经行政办兼职人员登签发表格，由行政办主任批准；

8、行政办原则上不承担各部门的打字、复印业务，各部门如需打字、复印必须到商务中心进行。

（二）业务招待费管理

1、公司因工作需要进行业务招待，实行公司总经理一支笔审批制度，由行政办公室统一安排，凭就餐申请单就晚，宴请定点为百花村快餐公司一楼快餐部和二楼美食广场；

2、招待标准：一般接待按30元/人（含酒水）核定，重要接待按50元/人（含酒水）核定；超支部分由宴请人员自理，特殊情况接待申报部经理批准后另行核定；

3、公司所有宴请必须提前填报审批单，报公司部经理批准后交由行政办公室负责安排。就餐完毕后由宴请领导在结帐单上写明宴请人数并签名，由行政办公室统一结帐，无就餐申请单的公司一律不予以结帐；

4、严格控制陪客人数，座陪人数最多不能超过宴请人数，无关人员禁止陪餐，严禁私人宴请，一经查出，加倍处罚；

5、公司工作人员因公加班（节假日或晚上），经部门主管领导申请、行政办主任批准发放就餐单，按每餐10元/人标准可在公司快餐一、二楼就餐；

6、公司行政办会同财务部每月将公司招待费明细情况在公司总经理办公会上通报一次，务求严肃认真。

（三）会议费管理

1、召开公司会议所需经费，需经公司总经理批准，公司行政办公室承办并负责费用把关；

2、召开各类业务性会议，由主办部门写出书面报告，报公司主管领导审批，行政办负责安排实施。

三、严肃财务制度，加强经费管理

公司行政办公室和财务部要认真执行财务管理制度，严格执行公司各项经费管理规定，加强审查把关基础工作，对全年各项费用要做出严格周密的预算，每月公布一次各项经费使用情况，各项费用支出，未经公司主管领导和总经理批准不得擅自核销，对违反财务制度而造成公司损失的将追究个人责任。

四、本办法从2005年6月15日起执行。

五、本办法解释权为公司行政办公室。

 

 

 

             物业管理有限公司

管理通知【篇3】

各有关企业：

为了解掌握省属企业办公室工作开展情况，进一步做好省国资委和省属企业办公室工作衔接，提高工作水平，省国资委决定召开省属企业办公室主任会议，现将有关事项预通知如下：

一、会议时间

20xx年7月上旬周末(星期六、星期日)，会期两天。

二、会议地点

初步定于xx市。

三、会议内容

(一)星期六上午：召开省直保密第十三协作组会议暨保密业务培训会议。传达学习全省保密工作会议精神，安排部署下一步工作;开展保密业务培训。

(二)星期六下午和晚上：召开省属企业办公室主任座谈会。各企业办公室主任进行工作交流。

(三)星期日上午：召开省属企业办公室主任会议。省国资委分管委领导参会致辞，办公室主任作报告，介绍国资委办公室基本情况，总结近期国资系统办公室工作，分析问题，安排部署今后工作。

(四)星期天下午：召开办公室业务培训会议。开展档案、公文、国家安全培训。

四、企业参会人员

(一)星期六上午的会议，请企业保密机构负责人参加。

(二)星期六下午的会议，请企业办公室或有关部门(董事会秘书处、总经理办公室、行政工作处等)的负责人参加。(见附件)

(三)星期日下午的会议，请企业分别派三名分管档案、公文、国家安全工作的工作人员参加。

(四)星期日上午的会议，全体人员参加。

五、其他相关事项

(一)请参会的省属企业和重要子企业准备书面汇报材料。内容包括：1、本企业办公室工作的'组织架构。即本企业内部与国资委办公室职能对应的部门有哪些;这些部门的职能定位、业务范围是什么;2、近年来企业各相关部门参谋、协调、督办、公文、会议、保密、外事、档案、安全、信息、调研、应急值班、后勤保障、信息化等工作的亮点，存在的问题;3、对省国资委办公室工作的意见和建议。请企业牵头起草的部门将材料电子版及联系人姓名、部门、职务、联系方式于6月25日前报送省国资委办公室。联系电话：0351-7218005;电子邮箱：langweiping@;联系人：郎卫平。

(二)会议确定时间和地点后另行通知。

附件：参会企业名单

xx省国资委

20xx年6月9日

管理通知【篇4】

关于医疗机构基本药物集中管理的通知

临卫药政发〔2011〕7号

各县区卫生局、临沂高新区教育卫生办公室、经济区卫生局、临港区教育卫生局、市直医疗机构：

为深入实施国家基本药物制度，推动医疗机构优先选择并合理使用基本药物，进一步提升管理水平和服务能力，保障人民群众基本用药安全，根据《临沂市医疗机构基本药物配备使用管理暂行办法》规定，确定在全市医疗机构集中开展基本药物配备使用管理活动。现将有关事项通知如下：

一、目的意义

以科学发展观为指导，贯彻落实国家基本药物制度有关要求，从我市实际出发，切实规范和加强医疗机构基本药物配备使用管理，保证基本药物的公平可及、足额**和合理使用，满足群众的基本用药需求；确保基本药物合理减少，减轻公众用药负担；规范医疗机构用药行为，引导基本药物优先选择和合理使用，保障群众用药安全健康；转变医疗机构“以药养医”运行机制，不断提高基本医疗服务能力。

二、活动内容

各级各单位要紧紧围绕基本药物的配备、采购、使用、销售、报销等环节，逐条梳理、逐项核查、逐一对比，集中进行规范化、精细化管理，确保医疗机构优先配备和合理使用基本药物。

（一）严格基本药物配备。明确各类医疗机构的基本药物配备政策和品种数量，鼓励一体化管理的村卫生室和非**举办的基层医疗卫生机构实施基本药物制度，围绕解决基层医疗卫生机构定性定位的问题，坚决杜绝分院（站）不实施、一个机构双牌双目录、非基本药物超标及基本药物占比不达标等现象发生。

（二）建立合理使用制度。明确各类医疗机构的基本药物使用比例和首选原则，鼓励推行基本药物临床应用指南和处方集、优先选择和合理使用基本药物，围绕规范医疗机构诊疗、用药行为，坚决杜绝大处方、滥用抗生素和激素及通用名开具不规范等现象发生。

（三）规范网上采购机制。明确各类医疗机构的基本药物采购渠道和配送关系，主动参加省级网上集中采购，围绕解决基本药物的足额**、**低廉和合理库存问题，坚决杜绝配送不及时、二次议价及网外采购等现象发生。

（四）落实销售报销政策。明确各类医疗机构的基本药物作价销售和医保报销政策，提高信息化管理水平和实行**公示制度，严格执行基本药物实行零差率销售和货款实行省级统一结算规定，坚决杜绝加价销售、货款结算不及时和基本药物未全部纳入新农合药品报销目录等现象发生。

（五）加强组织监督管理。明确各级各单位对基本药物配备使用的管理职责，鼓励将基本药物配备使用情况纳入绩效考核、年度考核内容，围绕解决基本药物使用动态监测评价的问题，坚决杜绝对基本药物的配备使用管理重视不够、责任不清、推进不实、监管不力等现象发生。

三、实施步骤

本次集中开展基本药物配备使用管理活动从10月份开始，至年底结束，共分两个阶段实施。

第一阶段：自查自纠阶段（2011年10月至11月中旬）

各级、各单位根据《临沂市医疗机构基本药物配备使用管理暂行办法》和活动安排，组织对基本药物配备使用现状进行全方位认真排查梳理，建章立制，强化措施，对存在的问题和不足及时加以整改。11月15日前形成书面自查报告，报市卫生局药品管理处。

第二阶段：巩固完善阶段（2011年11月下旬至12月）

各县区对所属医疗机构工作落实和问题整改情况进行了专项监督检查。市卫生局组织对各类医疗机构基本药物配备使用情况进行督查考核，及时总结经验，完善政策措施，推动基本药物制度深入实施。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。在基本药物制度实现基层全覆盖、基层医疗卫生机构综合改革基本完成之际，进一步加强医疗机构基本药物配备使用管理，直接关系基本药物制度的实施效果。各级、各单位要把集中开展基本药物配备使用管理活动作为进一步统一思想，提高认识的有力手段，要以基本药物配备使用专项管理为切入点和突破口，切实规范医疗机构诊疗、用药行为，宣传引导群众积极使用基本药物，努力提高管理水平和服务能力，为基本药物制度的全面、规范实施奠定坚实基础。

（二）加强领导，精心组织。各级、各单位要切实加强对医疗机构基本药物配备使用管理活动的组织领导，明确任务分工，切实将这次活动抓实、抓细，抓出成效。要充分发挥专家指导基本药物合理使用的作用，加强对基层医疗卫生机构基本药物使用情况的检查指导。

要严格责任追究，对未达到基本药物有关要求的医疗机构，责令其限期改正，情节严重的，按政策、法规追究有关人员责任。

（三）及时总结，不断提高。活动结束后，各单位要及时回顾总结经验，查摆问题，找出不足，建立基本药物使用激励和约束机制，不断提高基本药物配备使用管理水平，确保基本药物制度深入实施。

附件：1。临沂市集中医疗机构基本药物配置使用管理领导小组

2医疗机构基本药物自查表

（此页无正文）

二○一一年九月二十九日

管理通知【篇5】

为了进一步提高广大学生的自律意识、环保意识和安全防范能力，规范学生的行为举止，促进学生思想、品质、道德情感等诸方面素质的和谐发展，达到全面提高学生素质的目的。经学校研究决定，在全校开展 “学生管理月”活动。现就有关活动安排如下：

一、活动内容

1、思想道德作风整顿：通过教育，引导学生形成正确的人生观、价值观、道德观，弘扬正气，培养高雅生活情趣，自觉抵制低俗之风，禁止拉帮结伙、谈情说爱。要开展感恩、尊师、团结互助的教育，做一个品德高尚的人。

2、行为规范整顿：重点整顿男生染发、留长发、怪发，女生染发、烫发，戴耳环、戒指等饰物，穿奇装异服进校园；按照学校规定，严格查处拿手机、泼水、倾倒、吸烟、酗酒、打架斗殴、故意破坏财物等行为。提倡文明就餐，自觉排队买米，按指定餐桌就餐。

三。纪律整顿：加强校门管理，查处随意外出现象；加强宿舍管理，严禁在宿舍就餐，对夜间不回家上网的学生严肃处理；整顿课堂、自学纪律，杜绝啦啦队、睡觉等现象，维护正常的学习秩序；整顿校园秩序，禁止乱骑乱放；端正周末纪律，养成良好的作息习惯

4、体育卫生整顿：各班要进一步加强公共卫生和个人卫生的管理和教育，养成良好的个人、公共卫生习惯，营造良好的卫生环境。高质量良好的课间操，做到气快而静，锻炼学生良好的体质。

5整顿学风：端正学习态度，倡导优良学风，营造良好的学习氛围。重点整治不思进取、上课睡觉、逃课、学习不刻苦、抄作业等行为；引导学生树立远大理想。

6、安全整顿：各班应通过各种形式对学生进行安全教育，增强安全防范意识，并采取积极有效的措施消除各种安全隐患，杜绝重、特大安全事故的发生，确保学生的人身安全和财产安全。

（1） 要加强对学生的用电安全和防火意识教育，确保学生人身安全。

（2） 加强交通安全教育，增强学生的交通安全意识，杜绝一切交通事故的发生。

（3） 教育学生加强人身安全，爱护财物，防止盗窃，确保学生财产安全。开学之初，特别是高中新生刚入学时，要严防大欺小、强欺弱、敲诈勒索等严重违纪行为的发生。

（4）要加强学生饮食安全的教育，防止“病从口入”。教育学生不要吃发霉变质的食品，不要随意购买和食用街头摊贩的劣质食品和饮料，严禁带米上学。

二、时间安排

活动从9月1日开始，10月2日结束。具体日程安排如下：

1宣传阶段（9月1日-9月4日）

各班通过主题班会、板报、演讲等形式，对此次教育活动进行广泛宣传，层层动员，并根据本班实际情况制定具体的活动规定，为此次活动的顺利开展奠定坚实基础。

2组织实施阶段（9月5日-9月25日）

各班根据要求，在全班学生中组织开展教育活动，采取各种有效形式加强对学生的安全教育、纪律教育和文明教育，提高学生的安全防范意识，增强学生的组织纪律性，帮助学生养成良好的文明行为规范和良好的卫生习惯，最终实现纪律、安全诸方面零违纪、零事故。在此阶段，团委、学工处、级部将组织相关人员对各班开展此次活动的情况进行全程检查并量化，发现问题及时整改，确保活动取得实效。

三。总结表彰阶段（9月26日-10月2日）

学校将根据各班开展此次活动的情况及效果进行评比，评出班级一等奖15名，二等奖18名，三等奖14名，每班评出“六好”学生10名。学校公开表彰并给予奖励。

三、活动要求

1、各班要高度重视此次活动，加强领导，狠抓落实，以此为契机做好各班安全、卫生工作和学生教育与管理工作，为我校各项教育教学工作及学生管理工作的顺利开展创造良好的条件。

2、 充分调动学生参与活动的积极性，发挥学生干部的骨干和模范带动作用，通过自我管理、自我教育、自我提高，促进校园环境和秩序建设。

3、针对问题，专项整改。各班要针对班级存在的问题，正抓实干，抓出成效。学校工作部、团委、年级部要加强检查监督，为班主任提供有力支持。

8月31日

管理通知【篇6】

学校姓大家，建设你我他。当我们行走于“讨价还价式的交流和建设性批评”时，一高人“诗意而有尊严的生活”才能有保障。选择教师，意味着选择信仰，选择管理，意味着选择承当。每一次行政会就是一次思想交流、智慧碰撞的过程，我相信，一高管理团队碰撞出来的智慧火花会越来越亮丽。

一、会议主题

(一)体育教学研讨会。(体育组)

1、阳光体育活动，突出体能性，成品牌。

2、运动俱乐部(课外活动)，突出趣味性，成特色。

3、体育教学，突出终身性，成技能。

4、鸣凤科技体育艺术节之体育竞技，突出主题性，成文化。

5、体育高考，突出专业性，成名片。

(二)内涵德育(政教室)

1、人生导航训练营课程方案。

2、周五班团活动指南。

(三)学科建设

1、高效课堂给分评价指南(教务室)。

2、文科数学发展方案(教科室)。

(四)食堂建设(勤俭办)

1、如何内挖潜力，提升服务和饭菜质量。

2、如何通畅反馈渠道，让学生参与到食堂的建设中去。

(五)校车管理(校办)

二、会议安排

1、主题发言：体育教研组长、政教主任、教务主任、艺体主任、后勤办主任。

2、发言要求：

A体育组利用教研活动时间进行专题研讨。

B3月15 日会议之前，分管校长组织碰头会，先就分管内容讨论。

C主题发言人就相关主题谈思路，谈措施。

D其它参会人员就上述四个问题至少各提出一条金点子。

3、参会人员：体育教研组长、年级主任、总务主任、政教主任、教务主任、艺体主任、教科室主任、校办主任、勤俭办主任、副校长、副书记、工会主席。

另请总务室拿出《学校维修用品仓储式管理方案》初稿;教务室拿出《xx一高书香校园建设方案》初稿，融合xx读书节、学生漂读、高一新生共读、班主任及管理人员共读、xx班级版(发表学生作文)等内容，于四月份行政会讨论。

20xx年x月x日

管理通知【篇7】

（一）小型水库由县级水行政主管部门按现行管理体制明确安全管理责任主体，报同级人民政府确定。

（二）小型水库安全管理实行当地人民政府行政首长负责制。地方人民政府负责人是小型水库安全管理第一责任人，对小型水库安全管理负总责，具体落实水库确权划界、建立管理机构、配备管理人员、落实管理经费、组织防汛抢险和除险加固等工作，逐级逐库落实责任制，协调有关部门做好水库安全管理工作。

（三）当地水行政主管部门负责对本行政区域内小型水库安全管理实施监督，组织大坝注册登记、安全鉴定、管理人员培训，制定安全管理目标和考核办法，向同级人民政府报告小型水库的安全状况，提出安全管理建议。

（四）水库管理单位（专管人员）负责水库安全管理的日常工作，自觉接受当地政府及水行政主管部门的`检查监督，服从防汛指挥机构的防汛抗旱调度。

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