银行合规演讲稿通用

在演讲稿的标准格式模板中，首先应该包含一个简洁明确的标题，接下来是一个引言部分，可以用一些引人注目的开场白或者相关的背景知识来吸引听众的注意力。之后，可以介绍演讲的主题，并提出观点或者问题。

在主体部分，可以详细阐述观点，陈述事实和数据，进行逻辑推理或举例说明，以增加说服力。同时，要注意语言表达的流畅性和逻辑性，避免冗长和啰嗦的陈述。

最后，需要总结演讲的主要内容，强调观点的重要性和对听众的启发，可以使用积极的语气来激励听众。最后还可以附上一句警句、名言或者回到引言的结尾，给听众留下深刻的印象。

相信随着时间的推移，越来越多的人会意识到使用演讲稿的重要性。提前了解如何撰写和应对演讲稿，可以帮助我们在表现时更自信、从容，不会出现慌张和不安的情况。关于“银行合规演讲稿”的相关文章可以让我们更深入地了解这个主题，希望本文能为您提供一些参考！

银行合规演讲稿 篇1

合规文化建设的警钟

各位领导同事们：

大家好！我叫xx。来自xx农行，今天我演讲的题目是“合规文化建设的警钟。”

有一个寓言：汹涌的河水一直以为堤防限制了他的自由。一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己最终因蒸发和被大地的吸收而干涸了。

能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白，它苦苦追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

现实中，自由永远是相对的。没有规则，一切自由都将成为空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉，一味发展业务而不坚持制度的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

通过对农行风险案例的研究，可以说违法违规案例屡见不鲜。一个个惊人的案例，不断地向我们敲响警钟！

下面我为大家讲述一个发生在兵农行的案例。2007年3月1日，兵行芳草湖支行共青团营业所发生的重大案件，原营业部主任蒋辉利用职务之便，先后挪用资金954万用于购买彩票，案发后938万余元无法追回。2008年4月9日，他被法院判处有期徒刑15年，开始了铁窗生涯。

“城门失火，殃及池鱼”，蒋辉作为主犯被判刑，28名相关责任人也受到了严肃处理。蒋辉获奖发财的梦想，是在犯罪道路上越走越远，付出沉重代价。当然，这是他自己的错。然而，本案给abc公司带来的经济损失，给abc公司员工留下的心灵创伤，尤其是对abc公司声誉的负面影响是不可估量的！

代价是多么痛苦，教训是多么深刻！

这一案例足以证明案件防控无小事。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何案件都有一个萌芽发轫的过程，尽管有些案件的发生看似偶然，也可能存在着这样或那样的原因，但追根溯源，其背后却都隐藏着许多难以回避违规违纪问题，暴露出许多管理上的漏洞——可以说，祸患起于忽微，案件发于违规。当违法行为积累到一定程度时，就有可能引发案件。

假如将违规当成了习惯，无疑就埋下了发案的定时炸弹——

所以说，要通过加强合规文化建设，时刻提高警惕，严守合规底线，不断敲响警钟，将那些可能发生的案件消灭在萌芽状态……

一个个活生生的案件犹如一面面镜子，昭示我们：无论是主动、故意，还是被动、无意；无论是为了自己的私欲，还是为了企业的发展，只要违规，都会受到惩罚；违法犯罪之间的距离只有一步之遥！一旦超过了守法底线，就很容易陷入犯罪的泥潭。

一旦发生案件，不仅给单位造成经济损失，而且损害了单位的声誉；对家庭而言，一人犯罪，全家遭殃，甚至妻离子散、家破人亡；对违规者，轻则处罚，重则开除，直至受到法律制裁。一言以蔽之，此案是一个惨痛的教训，违反规定将付出代价。

各位同仁们，案件猛于虎，案防重如山！案件防控要警钟长鸣，我们要筑牢合规管理的防线，强化案件防范意识，铲除案件滋生的土壤，让我们携起手来，不断完善案件防控的长效机制，共创农行的美好明天！

我的演讲完毕，谢谢大家！

银行合规演讲稿 篇2

各位领导， 各位同事:

大家好！今天我要给大家讲我演讲的主题：遵守是一种责任。

古人云: “矩不正， 不可以为方， 规不正， 不可以为圆”。 在如今瞬息万变的金融狂潮中， 只有立得正， 方能行久远; 只有寻章行事， 才能保证在日渐残酷的金融战场上不被击垮， 不会跌倒。

当前，农村金融业正处于改革发展的关键时期。 而当我们打开改革的窗口， 迎接着四面八方随之而来的新鲜事物时， 涌进来的不仅有清新的空气，同时进来的也许还有苍蚊虫蚁， 乌烟瘴气。如果我们不注意，不放手，稍有疏忽就可能导致大错。

“千里之堤， 溃于蚁穴”， 这绝非危言耸听， 也不是古人的杞人忧天， 小不堵必误大事。 巴林银行， 这个曾经显赫一时的银行巨头，只因一名操作员的违规操作而一夜之间轰然倒塌; 法国兴业银行也因一名交易员的只身犯案， 而至全球数百亿市值凭空蒸发。当一个人的贪婪如野草般生长时，当一群**的思想如火一般肆虐时。

朋友们， 我们将以何为盾， 以何自守， 不让罪恶之念得逞， 不让贪婪之心如愿， 避免一个新的血泪教训和又一次的铁窗后的忏悔再次发生呢? 是的， 是合规! 从接触合规开始， 我曾不止一次反复思索这个熟悉而又陌生的词语。

合规，这只是一个抽象的词吗？一个严肃的提醒？还是书中一套冷冰冰的戒律？

从一开始的普通员工到现在，我已逐渐步入管理岗位。我对服从有自己的理解。 我想说， 合规是一种责任， 是每一个信合人必需坚守的职责， 并将和我们一路同行， 伴随着我们与农合行一起成长! 服务于“三农” 的信合是历经多少磨难， 渡过多少艰难， 才有了今天在农村金融中领跑的地位。

曾经与农行脱钩时的阵痛， 让农村信合如一个尚在襁褓中的婴儿般孑然一身地在风雨中飘摇。

从一个羽翼未丰的孩童慢慢成长， 其中诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业， 这样的情形， 震憾着每一个信合人的心灵， 激发着信合人团结奋进， 不屈不挠的工作作风。 而信合成长至今， 支撑着每一个信合人的是那份责任， 时刻坚守着合规这份沉甸甸的重任。 面对着形形色色的**， 有些人为了谋取私欲， 思想信念开始动摇， 腐败堕落; 有些人为了完成任务， 目无章法， 肆意妄为; 有些人利欲熏心， 不惜以身试法， 铤而走险。

其实， 违规和案件往往发生于小的疏忽和失误， 也许就是这百分之一的违规， 就使得百分之九十九的合规努力毁于一旦。农业合作银行就像一棵大树。企业是一片叶子，管理是一个分支，制度是一根茎，合规文化是根。 只有根深蒂固， 才会枝繁叶茂， 绿树成荫; 只有每个信合人都能坚守自己心中的那份责任， 不忘合规， 把合规作为一种职责， 法之必行、 言之必效， 我们的信合事业才能在这大好的发展浪潮中乘风而上， 翱翔于九天之巅!

银行员工合规经营演讲稿合规在我心 (开场白) 尊敬的各位领导、 各位同事: 大家好， 我是来自储蓄所的 ， 很高兴能参加这次的演讲比赛。 今天， 我演讲的题目是《合规在我心》(暂定名) (正文) 近些年， “合规” 一词在我国商业银行监督管理工作中频繁出现。

那究竟什么是合规呢? 在 2006 年中国银监会颁布实施的《商业银行合规风险管理指引 》 中就明确指出合规是指“使商业银行的经营活动与法律、 规则和准则相一致”， 而这里所称的法律、 规则和准则， 是指“适用于银行业经营活动的法律、 行政法规、 部门规章及其他规范性文件、 经营规则 、 行为守则和职业操守”。

它还包括更广泛的廉政和公平交易行为准则。(合规的法律定义) 众所周知， 银行业是高负债经营的行业， 与其他行业相比， 银行业所面临的风险种类更多 、 范围更广， 可能造成的损失也更大， 而合规作为金融系统一项核心的风险管理活动， 能有效覆盖和渗入银行业务的每个环节， 是银行防范风险和金融案件的有效手段， 同时也是银行稳健运行的基本前提， 更是银行持续发展的内在要求。(行业性质) 纵观历年来因为不讲“合规” 而屡屡发生的行业事件， 让我真切的感受到“合规” 文化建设的重要性与必要性。

当个人的率性而为凌驾于规章制度之上， 当违规操作战胜合规意识之时， 我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗? 对我们个人而言， 合规操作不仅关系到个人工作的规范与效率， 更关系到企业利益与形象， 进而影响到行业的健康发展! 不讲合规， 一旦发生事件， 再好的经营业绩也要一票否决!

(违规后果) 作为一名心和员工----恪尽职守、 以慎处事就是合规。 在军队里， 命令就是铁的纪律， 在信合的经营管理中也有许多 “铁的纪律”。 行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的， 孔子云:

“其身正， 毋令则行， 其身不正， 虽令毋从。” 还有什么行为， 是比有章不循、 有法不依更加可悲可叹的呢? 各种规章制度一年比一年多 ， 一年比一年完善， 但是违法违规事件仍时有发生。

由于这个行业的特殊性，我们每天都直接和钱打交道。如果你走错方向，你就会迷失方向。职业理想和社会贡献只会让你陷入灾难的深渊。在这样的薄冰环境下，只有严格遵守这些规则，自觉摒弃侥幸心理，才能有效规避风险。（dg15.com 工作总结之家）

“合规” 需要我们共同恪守、 长期不懈的坚持， 正所谓“循规蹈距一日易 ， 遵章守制千日难”， 保持严肃谨慎的工作作风、 固守心中那道不可逾越的道德防线， 任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上， 慎于思、 谨于行、 安住心、 守住身， 小事当慎、 小节当拘， 许多行业事件的发生往往始于小节， 千里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟说的就是这个道理， 与其“悔不当初”， 不如从一开始就掐断心中那份**， 严把合规关， 慎小处微， 让“合规” 成为一种习惯。 作为一名信合员工----诚实守信、 以德立身就是合规 《礼记中庸》 中曾说:“诚者物之终始， 不诚无物。

” 意思是真诚贯穿于一切事物的始终， 没有真诚就没有万物。 可见古人对于“诚” 的重视。作为信用社的员工，真诚待人有两层含义：一是真诚对待客户，二是真诚对待同事。

诚心对待客户就要求每个信合业员工牢固树立以客户为中心的理念， 把更好地服务客户当作工作的中心， 时刻为客户着想， 急客户之所急， 解客户之所难， 以文明优质服务去获得客户的认可和信任。

而同事， 他们既是我们的朋友又是我们的家人， 我们一点一滴的进步都有着他们的陪伴和支持， 因此， 在工作中， 我们必须用感恩的心对待每一位同事，与其他同事融洽相处， 同心协力 ， 共同为信合业的发展献力献策。 做人， 应该身先立德， 做事， 亦应该以德从业， 坚决树立与不良行为做斗争的决心， 万里长城尚且是由一砖一石垒起来的， 恪守行规、 树立良好行业风气的这道长城亦应由以德立身这块基石做起。 作为一名信合员工----爱岗敬业、 一日三省就是合规爱岗敬业， 争创一流是我们对工作永恒的追求; 礼貌待客， 微笑服务是我们固守的经营原则; 服从上级、 强化管控是我们开展工作的制胜法宝; 服务高效、 社会认可是我们全体信合人最大的心愿。

爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神， 它看似平凡， 实则伟大。 做为奋斗在行业基层服务最前线的一名普通员工， 日常的工作大多是繁杂而细微的，可是那些看似简单微小的事情， 如果稍有疏忽， 就会影响到信合的声誉与形象， 甚至有可能给信合给自己带来巨大的损失。 作为一名信合业员工， 要本着对客户负责， 对信合负责对自己负责的态度， 细心对待工作中的每一件小事， 认真履行好自己的岗位职责。

信合要发展， 要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地， 没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为一个信合人，为了信合的未来，为了信合的荣誉，做一个热爱自己岗位、努力工作的人，是我们义不容辞的责任。 社会在进步、 行业在发展， 我们面临的情况也在不停的变化， 古人尚且知道“君子日三省吾身”， 难道我们还比不上古人?

重视学习领会党纪国法、 规章制度， 为思想充电、 让观念更新， 拓宽思维、 提高修养， 将“八荣八耻” 的道德规范体系溶入“合规文化” 之中， 在思想建设上做到每日一省。以镜为镜，知美丑；以人为镜，知得失。

因为人情关、面子关或者这样那样的原因， 违规操作的事件层出不穷， 无可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜， 难道我们还能见怪不怪的无动于衷? 难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙? 善于总结汲取经验教训， 警钟长鸣， 不为不仁之事、不取不义之财、 不染不正之风、 不干不法之举， 在行为处事准则上， 做到每日一省; 融“合规于实践”， 处处合规， 事事合规， 确保自身的业务活动符合本行业的规章制度及行为准则， 在日常工作的合规操作上也要做到每日一省。

(结尾) 把“合规” 二字常放心间。 做到在工作中树立主动合规的意识， 从思想上认识到合规的重要性， 惟有如此， 才能在工作中自觉、 自律、 自我督促， 达到以合规意识促进合规操作、 合规经营的目的。 “基础牢固， 稳如泰山; 基础不牢，地动山摇”。

风险的防范与控制， 说到底是人的因素起着重要作用如果每个岗位的员工都能严格要求、 严格规范、 严格标准、 严格执行规章制度， 业务操作中的风险就会得到有效的遏制。

合规是一种原则， 需要我们每一个人都坚守; 合规是一种信念， 需要我们每一人都坚持; 合规是一种使命， 需要我们共同去完成。 只有我们把合规建设看做是每天必做的功课， 一点点地做好， 才能从根本上保证信合事业的稳固安全发展。

银行合规演讲稿 篇3

各位领导，各位评委，各位同事，大家好，我是来自**的张**。今天我演讲的题目是：

心系合规方能行远

合规是银行文化的重要部分,规则的约束可以产生强大的力量,历史已经向我们证明：看那古老的汉莫拉比法典开启了人类的文明之光；看那秦王用法家严律平治天下，成就一统江山；看那高祖入关与民约法三章，奠定了汉朝开国基石；看那诸葛亮挥泪斩马谡以严军法、明军纪，令蜀国三军一心，强于魏敌。

当今的农行是一家大型国有上市银行，于国，她是金融事业的主力军，于民，她承担着服务三农的重任，长足的发展更离不开合规文化的建设。各种规章制度是银行工作的基础。没有这些规章制度，银行管理就成了无根之树、无源之水。孟子曰：

“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆； 师旷之聪，不以六律，不能正五音。”意思是说即使有离娄那样好的视力，公输子那样好的技巧，如果不用圆规和曲尺，也不能准确地画出方形和圆形；即使有师旷那样好的审音力，如果不用六律，也不能校正五音。还记得刚刚入行的时候，我们**了**制度之殇，其中的案例发人深省。

有些银行董事对彩票上瘾。他们不惜利用职务之便，侵吞**700多万元，最终名誉扫地；有一些年轻的大学生，正处于**时代，但为了填补丈夫的赌债，他们铤而走险，毁了自己的大好前程；有抵制不了金钱**的加钞员，利用同事的信任和疏漏盗取现金，携款而逃，最终被擒，身陷狱中。这些惨痛的案例都向我们昭示：合规才是正道，不合规，那就去不归路！

合规是诚信之基。凡是制度要求的认真执行，凡是制度禁止的坚决不做，时刻规范自己的行为，建立起诚信从业的职业道德素养。合规是银行的生命链。这样，庞大的机器农行才能正常运转，农行才能立于不败之地。

于是，我们不禁要问“合规在**？”合规是我们眼睛能看到的制度，合规是我们眼睛看不到的意识。合规并不空洞，它其实就在我们工作的流程里。

合规在您所签下的每一个章里，在您操作的每一笔业务里，在您发放的每一笔贷款里，在您服务客户的每一个细节里。合规无处不在！

合规就在身边，合规绝无小事。银行的经营总是伴随着风险，银行的制度是用鲜血和惨痛的代价换来的。时刻在心头悬起合规的剑，走好合规的路。

作为新入行的青年职工，我们更应该从一开始就养成好的习惯，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，抵制各种违规作业，坚持合规从我做起！

合规是一种修养，它使我们体现了农行人的高尚风范和良好形象！

顺从是一种爱，它滋润我们的心灵，象阳光和雨水一样洗礼我们的灵魂！

合规是一种企业精神，坚定信念，激发斗志！

合规是保障农行健康发展的风雨保障！

合规性本身就是一种美。 加强合规文化建设，积极倡导全行合规管理，是保护美丽。充分发挥合规的力量，化紊乱为顺畅，化脆弱为坚强，化痛苦为幸福，让合规的阳光带来农行沃土的果实，让合规的劲风托起农行飞翔的翅膀！

银行合规演讲稿 篇4

尊敬的评委、亲爱的听众：

大家好！我的名字是XXX，很荣幸能有机会在这里向大家分享我竞聘银行合规部的理念和愿景。今天，我将以演讲的形式为大家介绍我对于银行合规部的理解和未来的规划。

作为银行合规部的职能所在，我们将承担着一个非常重要的任务，那就是确保银行遵守相关法律法规、保护银行和客户的利益，以及保障银行业务的合法性和稳定性。银行合规部既需要具备严谨的法律知识和相关业务知识，也需要具备良好的沟通协调能力以及分析解决问题的能力。因此，在银行合规部的工作中，我将秉持以下三个方面的理念：

第一，加强合规意识，坚持合规原则。银行合规部应该始终将合规意识渗透到工作的方方面面，引导全行员工遵守法律法规，做到在合规范围内，以合规的行为开展工作。在这方面，我将积极组织开展合规培训，提高全体员工对合规的认知和理解，同时注重宣传教育，加强合规文化建设，使得全体员工都明白合规对于银行的重要性。

第二，优化合规体系，加强流程管理。银行合规部不仅要关注具体业务的合规管理，还要重视全行范围内的合规风险管控。我将致力于优化合规体系，建立完善的合规流程和制度，确保信息的畅通和及时反馈，以便快速识别和应对合规风险。此外，我还将积极参与相关流程的优化和改进，提高工作效率以及减少合规风险。

第三，加强合规文化，建立激励机制。合规文化是银行合规工作的重要保障。我将致力于加强合规文化建设，根据员工的实际情况推动相关制度和政策的实施。同时，为了激励全体员工更好地参与合规工作，我将积极引入合规绩效考核机制，并设立奖励机制，以鼓励员工积极主动地履行合规职责。

未来，我对银行合规部的规划是建立一个高效、专业、稳定的合规团队。首先，我将加强对团队成员的管理和培养，培养团队成员严谨细致的工作态度和专业技能，并鼓励团队成员积极参与各类专业培训，不断提升团队整体的专业素养。其次，我将加强和其他部门的沟通和合作，建立良好的合作机制，为银行的各项业务提供合规化的指导和支持。最后，我将注重制度建设，健全合规工作的制度框架，加强内部控制，确保合规工作高效且规范地开展。

尊敬的评委、亲爱的听众，作为银行合规部的竞聘者，我深信在团队的努力和支持下，我们一定能够顺利完成各项合规任务，实现银行业务的合法性、稳定性和可持续发展。我将以过硬的能力、严谨的工作态度和始终如一的合规意识，为银行合规部做出积极贡献！

谢谢大家！

银行合规演讲稿 篇5

讲完故事前辈严肃的问我：”银行是一个什么行业？”我说是金融业，前辈摇头；是服务业，前辈还是没有点头。

最后，他给我的答案是，银行业是一个高风险行业。也就是从那时候开始，我逐渐意识到作为一名前台柜员，每一笔业务操作都要合规操作，都要时刻守护合规的净土，坚守心中正义的力量，抵御来自四面八方的**。我虽然不能做一颗耀眼的明星，我也做一颗把微光洒向大地的小星星，点缀茫茫的星空。

我很幸运，我的合规操作经受了无数次的商业检查；我很高兴我的合规性为客户规避了风吹草动；我自豪，我们建行人都在合规中进步提高。

仍然急的，客户王女士充满了焦虑的面孔。那天王女士急匆匆的来到建行营业大厅的柜台前，焦急地对我说，她今天早上逛**时，有个网页提示她输入信息。当时，我输入自己的姓名、身份证号码、卡号、手机号、密码等信息。

我立刻警觉地判断这是一个典型的网上购物陷阱。这时，支付宝的信息开始不断地发送到王女士的手机上，而银行卡的余额超过5万，情况非常严重。为了保护王女士银行卡内资金的安全，我一面请客户经理迅速引导王女士到自助设备前修改了银行卡的交易密码，然后将王女士银行卡内剩余资金取出开立了一张存单。

由于处置及时合规，王女士银行卡中的5万余笔资金安全终于得以保全。

同事们，在平凡的岗位上，我们始终坚守着”合规”的信念底线，”用合规创造价值，让文化引领发展”，争做”李红英”式的最美建行人，把一颗诚心献给深爱的金融事业，把一腔热情留在建行的每一个角落。就像太阳每天升起一样，我们将把自己的奉献和追求奉献给建行的每一天，我们永远仰望星空！

银行合规演讲稿 篇6

——合规摆第一先从我做起

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，请允许我代表***行xx支行，向精心组织本次会议的各位领导及同仁，表示真挚的感谢，也向在座的各位同志致以亲切的问候。

***行的发展关系着我的命运，建行的效益体现着我的价值，建行的辉煌成就了我的梦想，相信在座的各位也与我一样，期望***行飞速发展，盼望建行效益最佳，是我们每个人的心愿。而***行要快速发展、要出效益，合规经营、规避风险又是它唯一的保障，所以，这就要求我们所有人必须同心协力，做到人人合规，处处合规，事事合规，怎么体现“合规摆第一，先从我做起”的理念，只有这样，才能保证我们建行事业的发展不偏离正确的方向。

提到“合规摆第一”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们日常工作中，是一种良好的习惯，一个广义的概念。合规为什么要摆第一了！在国人心中还有些淡薄，需要提高大家的合规意识，对规则进行认真贯彻落实。

如果大家都不讲合规，都不遵守制度，那将是一盘散沙，局面将会无法收拾。

例：《财政部会计信息质量检查公告(第二十一号)》披露，***药业股份****“在无真实交易的情况下，开具银行承兑汇票***亿元”。***药业只是一个个案，我们或许可以以此为切入点，企业在银行承兑票据使用中如何做到“合规”。

众所周知，作为现代企业，银行的发展需要合规。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。

国家金融机构要强大，要发展，就要制定行之有效的制度，大家必需要遵守和执行。这样才会有更好的得以发展。

谈到“先从我做起”随着金融事业的迅猛发展，知识不断更新，人员不断更换，许多高素质的人员进入了金融行业的发展，如何经经受外来因素的干扰，规章制度的约束，反而利用我们制度的某些缺陷，内外勾结，骗取我们的资金，给我们造成严重的损失。近年来，金融系统频繁发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，给金融行业造成了不小的损失，同时也给国家造成了巨大的损失。

在当今快节奏的社会，为了生存，为了家庭，为了工作，我们必需从自己做起，遵守合规制度。我们常见的红绿灯，在许多人的眼里根本没有什么交通规则而言，别说红灯，他连汽车都敢与之抢道而行，那为什么有了交通规则不去执行，而使去抢道，区违章了！如果每个人都这么做，结果就是沉默。

所以，必须养成遵守制度的好习惯，无论做什么事情都要讲究合规，这样才能保证自己不犯任何与制度冲突的错误，于是，合规成了我工作中的基本准则。而且要身先士卒，严格约束自我。

所以，在我们的工作中，必须将合规文化作为一种自觉的理念，入脑入心，合规经营，养成良好的习惯，自觉遵守职业操守，主动规范职业行为，全面增强合规意识，不断提高内控管理水平，从而推动各项业务又快又好地发展，为xx行创造价值，从而也实现自身的价值。只有xx发展壮大了自身受益；效益好，工作顺利，心情舒畅；心情好，家庭和睦，幸福美满，这项工作得心应手，成绩突出。这环环相扣的同时，自身价值得以体现。

我们肩负着防范风险的重大责任，所以我们应该加强业务知识学习，提升合规操作意识，坚决执行各种规章制度，监督防范各种案件的发生。车行千里始有道，我们要以合规经营和合规性监督检查为抓手，以各种规章制度为依据，认真落实风险管理，确保银行资金安全。随着监控系统权限的集中上收，柜员的各种操作行为上级行随时可以监测到，这无疑让柜员在操作中更加严格要求自己，养成良好的习惯，努力提高自身的业务素质，提高自己的业务技能，按照体系文件的要求处理好每一笔业务，接待好每一位客户。

我们要坚持经常性的案例警示教育，加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，消除金融犯罪行为，及时发现和纠正工作中的偏差，对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。从我做起，从现在做起，严格按业务操作系统的要求去做，加强安全防范意识，杜绝各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，从而防止各类案件的发生。

“合规摆第一先从我做起”，合规经营是一个永远不变的话题，要让合规文化的理念真正在全行深入人心，落实到我们每位员工的具体行动中，从点滴做起，从基本业务做起，在思想上重视，在行动上支持，在工作中严格要求自己，全员参与，提高整体素质，长期不懈的坚持下去，处处合规，时时合规，事事合规，扎扎实实地做好各项基础工作，确保我们建行事业健康顺利发展。

银行合规演讲稿 篇7

亲爱的朋友们,请我们从今天起,一起朝着“合规”的方向迈进,让自己成为一名“合规”的员工,坚守“合规创造价值”的理念,让xx银行的明天更加辉煌、更加美丽。以下是我能网小编为大家带来的关于银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》，以供大家参考!

银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》

各位领导和同事：

大家下午好，我是XXX，来自**支行兰江支行，非常荣幸能够参加此次演讲，今天我演讲的题目是《知“合规”之实，行“合规”之道》。

合规这个词我从进农行的第一天就已经听到，从起初的不懂到懵懂到记住到铭记，一步步地走来每天都有新的体会。开始的时候对合规很不理解，觉得晨会时练习七部曲显得繁琐，自己的章没有收起来有什么关系，去倒杯水为什么一定要求把钱箱、电脑关上，这些稀疏平常的小事为什么一定要抓这么紧呢，慢慢地经过入职培训、工作的深入，前辈们的经验，我才认识到原来合规问题这么重要是有原因的。

歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”这就是告诉我们，万事都要有节制，而节制这些的就是我们今天所讲的“规矩”即法律法规和内部制度。国有国法，家有家规，作为一名农行人，也就必须要遵守农行的规矩，将合规永留心间。只有这样，才能营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围，从源头上加强案件的发生、从本质上提升服务的品质，在全市29家金融机构中永葆竞争的活力。另一方面，前辈们血淋淋的事实也向我们证实合规的重要性。在培训中听到过发生在别的同事身上的例子，有位同事因为小年夜急着回家，未按“现金先记账后付款“的流程操作，给了客户两倍的钱，虽然最后取了回来但加大了工作量;有位同事受到金钱诱惑，盗用客户资金，最后锒铛入狱。

合规是一种制度。知“合规”之实就是要学好制度、提高合规操作意识，这是我们首先要做的事。作为新同志，碰到问题，应该虚心好学，多向师父问几个为什么，并积极将处理方法记录下来，为日后的处理提供借鉴。但另一方面我们不应该迷信权威，在空余时间应多翻翻相应的制度，来证实师父的话，从而努力将制度流程学透学实。而对于已经有一定经验的老同志，应该坚持学习，不断学习，与时俱进地更新知识，对新制度新要求要第一时间学习掌握，做到熟知法律法规和制度的相关要求，以此增强防风险能力。

合规是一种意识，它时时刻刻体现在我们的实际工作之中。所以光是学好制度是不够的，还需具备良好的执行力。正如陆游曾说过：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”制度是靠人来执行的，只有时刻做到自觉执行和主动维护制度，才能保护你的职业生命。如果执行总是打折扣，再健全再完美的制度，也只是墙上画虎，成为摆设。这要求我们贯彻“坚持原则、依法办事”。具体来说就是从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，在处理每一项公务或办理每一笔业务时，都要自然而然地考虑分析是否符合规章制度的要求，是否存在违规操作，养成时刻以规章制度要求这一标尺来衡量自己工作的良好习惯，自觉抵制各种违纪、违规行为，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务在流程和规章制度的约束之内进行。

“合规成习惯，业务少风险”。朋友们，让我们知行合一，从现在做起，从身边的小事做起，把爱岗敬业当成习惯，做合规文化的践行者。谢谢大家!

银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我是来自XX路支行的XX，今天，我演讲的题目是《合规从我做起》。 合规，作为社会良好运转的纽带，它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。作为邮储银行，我们不得不承认，一些以经验办事、将制度束之高阁的现象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低级的错误”仍在重复发生。怎样才能做到合规经营呢?我认为首先要在全行范围内形成浓厚的合规文化氛围,做到人人合规。所有员工都要具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范，形成所有员工理所当然要为他所从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。

合规是银行所有员工的责任，树立“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念，使合规成为我们邮储银行每位员工的行为准则和自觉行动，保证合规管理的贯彻落实。作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性。如我们在为用户办理公司存款账户开户时，首先应初步了解他开户的用途是什么;其次审核客户提供的证照资料是否完备有效，防止客户用假证照办理开户;对客户经理代客户办理开户手续的，必须按照规定进行必要的验证、核实。如果我们不去认真遵守这些相关规定，就有可能造成开户资料不齐全，或使存款人利用账户进行诈骗、洗钱等违法活动。又如：在办理现金付款时，必须坚持“先记账，后付款”，不能因为柜面客户多，取款人为熟人，就先按支票金额将款项支付，后面在集中录入时才发现此账户余额不足，这不但会给自身带来经济损失，还会给我们邮储银行带来一定的风险。

提高员工合规能力，就要求我们每位员工“从我做起、从一点一滴做起”，不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度。熟悉自己的岗位工作和业务，具备岗位所需的专业知识、资格与能力。全员共同去监督不良行为，共同去遏制违规行为的发生。严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，保持文明规范的行为举止，使用礼貌亲切的服务用语，加强服务营销意识，应变、协调、推介能力，努力提高自身服务能力，挖掘潜在的优质客户。工作态度认真，坚守工作岗位，业务精益求精。平时多梳理各业务流程中的风险点，结合所在岗位可能产生风险的环节，认真学习、防止风险的发生。在办理业务时，绝不能有讲人情，先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不遁的现象存在。如果引起经济案件的发生，不仅使企业遭受声誉风险和经济损失，同时我们企业的一切努力都将功亏一篑!这就叫：“一人违规，全行遭殃!”因此合规经营绝不是说一说，或是写在纸上就完了，而是要求我们每位员工用实际行动去做，只有全员都积极参与、认真履行职责才能达到。

让我们珍惜现有的工作、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备应有的职业道德，遵章守法，主动合规，严防风险的发生，为树立XX邮储银行良好企业形象，促进企业长远发展做出自己的一份贡献!

银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

首先,请允许我代表____中行,向精心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!

今天,我演讲的题目是:建立合规文化,构筑钢铁长城.

我们都渴望生活幸福,日子滋润.作为中行人,我们幸福的源泉就是创造效益,防范风险.然而,只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范风险.业务发展和合规文化,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化.

鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来.如今,现代经济迅猛发展,也带来了诸多问题.以利益最大化为目的,无需信守游戏规则的行为,一度为自己找到了借口.曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴.王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让百年中行蒙羞.今年省行通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟.它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化.

一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”.这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子.一种好的思想文化,对于行动,意义之深;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远.如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言.所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然.

李礼辉行长在一次重要讲话中,讲到了硬管理和软管理.他教导我们要建立合规文化.省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题,痛斥安全合规与业务发展两张皮现象,呼唤合规文化的到来.“合规文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚.建立合规文化,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,是创造员工价值的需要.

大家知道,真正对员工的关怀是预警在先.当一个员工出现问题时,我们要给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在于警示、在于教育.现在,各项制度要求异常严格,处罚力度越来越大,要求我们:“违规必纠、违规即究、违规严究”.如果我们要想保护好员工,就应该严格落实合规要求.

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