生日祝福语网编辑带来一篇关于“平凡的演讲稿”的深度阐述文章,我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的安心感。一分耕耘,一分收获,为了演讲的顺利进行。写演讲稿可以提高我们的文笔和表达能,演讲稿的写作,既不能画蛇添足,也不可草率收束。
坚守平凡(巡警大队)
收到演讲通知后,我开始思考,我在想什么聚会?
小时候,党在我心中是在红旗下攻城拔寨勇往直前的人民解放军的嘹亮军歌,是千钧一发时刻用胸膛筑起一道胜利的高墙挡住敌人罪恶枪口的英雄黄继光,是天安门前毛主席庄严宣告新中国的成立…… 那时候,党在我心中展开的是一幅解放人民成立新中国的传奇画卷。慢慢的长大了,家乡的广播上**着没有共产党就没有新中国的欢快歌声,泥泞的小路变成了宽敞平坦的大道,小城里洋溢着人们的欢声笑语,大人们在议论着兰考县鞠躬尽瘁、死而后已的县委书记焦裕禄,河南登封深挖积案,还民公道的公安局长任长霞,那时候党在我心中,变得伟大、亲切、看得见。
现在自己入了党参加了工作,看着身边为了破案,顶着酷暑、冒着严寒、放弃休息、忘我工作的同事们;面对歹徒,临危不乱、毫不畏惧、生死搏杀的同事们;为了方便群众,同事们耐心、尽责、上门服务;为震慑犯罪,设卡检查、武装巡逻、值班同事;看着同事们,我明白,党是我心中不可推卸的责任和崇高神圣的使命。
做为一名普通的巡警,我们肩负着保护人民生命财产的伟大使命。白天我们装备整齐巡逻防控,夜晚我们警灯闪烁设卡盘查,警灯闪烁在四通八达的道路上千家万户的安全于我们息息相关,无论何时何地群众的要求我们时刻铭记。巡逻工作的得失写在群众心中,巡逻工作的利弊用群众的语言表达。
人民群众把这些小警示灯与党和中国共产党紧密地联系在一起。每当巡逻中我们制止打架斗殴时,巡逻中我们调解群众纠纷时,群众对我们公安工作以及党都是一次肯定。坚持走群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们公安事业不断取得进步的重要法宝,所以多站在群众的立场上考虑问题,尽最大可能的帮助他们解决遇到的困难,就能赢得群众的认可和满意。
那是在去年除夕夜里,检查站来了2位在外地打工的返乡群众,因为夜深了身上又没有钱无法回家于家人团聚显得非常焦急,大队得知情况后开车将2位返乡群众送到家,到家后2位群众非常感谢非要留民警在家里吃年夜饭,民警婉言谢绝了,因为他们还要继续去坚守自己的岗位。所以为群众办事不在乎事情大或小,而在于你是否真正为群众着想,是否真正为群众办事。岗位不分大或小,不分平凡或伟大,只要能为群众办好事,办实事,你就能在平凡的岗位上完成自己的责任和使命,而正是依靠这些基层民警默默无闻,踏踏实实的平凡工作,才为群众创造了一个和谐安定的社会环境。
作为社会稳定发展的守护者,当人民群众无法安居乐业,生命财产受到威胁时,我们要忠于自己的职责,尽职尽责,勇于面对危险,不畏艰险。 2013年10月的一天大队民警在108国道巡逻时,突然接到县妇幼保健所女职工李某报警,称自己刚被一年轻小伙以假装问路按倒地上强行抢走了随身携带的提包。接到报告后,警察按照受害人指示的方向开车追捕了逃逸的嫌疑人。
在追赶了500米后,追捕民警发现嫌疑人正沿108国道由西向东逃跑,民警立即下车徒步追赶,此时嫌疑人发现有民警追捕,便将抢得的现金抛洒在地上,企图趁民警捡钱时逃跑,民警紧追不舍,嫌疑人遂从身上掏出一把二十余公分长的尖刀,试图负隅yu顽抗,但巡逻民警依然不顾自身安危,奋力直追,终于在108国道东寨延长加油站附近将嫌疑人抓获。当人们休息放松时,我们仍然坚守岗位,保护人民生命财产安全。从警生活也许只是这枯燥的一圈又一圈,但我们的自豪感从未熄灭,因为只要有**伸向人民的安宁,我们一定会挺身而出,让他们束手就擒。
我们披星戴月,我们只争朝夕,只为坚守岗位,守住一方平安。让每一条街都充满欢笑和幸福。
演讲人:张菁晖
敬爱的各位领导、各位老师:
大家好!在我那本很差的字典里,我找到了一个词来形容我今天的演讲——伟大而平凡。
老师是春蚕,播种春天的希望;老师是红烛,映红孩子的脸庞。老师,小时候我仰慕你;老师,长大后我成为你。
教师,一份平凡的职业,一份平凡的工作。作为一名教师,我们暂时没有闲暇、舒适、令人羡慕的财富和权利,也没有名望和荣誉。但是,人生的目的不是炫耀和享受,而是要富于精神和事业上的成功。
没有我们老师的辛勤劳动,怎么可能有今天社会文明的进步和发展呢?老师,人是平凡的,但事业是伟大的,因为我们从事的事业是默默奉献和无私牺牲。
春去春来,我已在三尺讲台上站了足足6个年头。当清晨的第一缕阳光射进校园的时候,我总能看到那一群群天真烂漫的孩子,那一张张花蕾般的笑脸,那一双双渴望求知的眼睛。当这张动人的**毫无保留地出现在我眼前。
我认为我是世界上最幸福的人和老师。是呀!讲台虽只有三尺,与它相伴胜似漫游祖国大江南北;黑板虽只有七尺,与它相随胜似畅游神舟五湖四海。
在早期的阅读课上,我和同学们一起阅读名家的名作,了解世界的真情;在语文课上,我和同学们一起嚼单词,品尝知识;课间操上,我和孩子们随着动感**,共同展示真我的风采;闲暇时光,我们一起**怎样礼貌待人,如何诚实守信……“随风潜入夜,润物细无声”。我用爱滋润孩子们的心,用真诚交换他们的信任。
曾经听过这样一句话:“只是想更好一点,让自己的努力没有白费”,是啊,假如你拼尽全力后,即使结果不那么尽人意,可是还会高兴,不为其他,只因为自己付出了;假如你偷工减料,最终看到结果还不满意,那么只能说你不切实际,没有付出一定的努力怎么得到相应的回报。
胡适的《不朽论》中曾有这样一句话:“流芳百世可以不朽,遗臭万年照样可以不朽。”是啊,寥寥一生数十载,不求其他,只希望这一生不会碌碌无为,平凡而终。
“梦想是好的,万一见了鬼呢?”从同学口中听过这样一句话,考穷这句话了真实性。不可以说否定,也不可以说确定。据调查,有些人认同这句话,那是因为如同这句所说,那梦想永远是遥不可及;有些人不认同这句话,没有做不到的,只有想不到的,只要付出足够的努力,即使未达到期许的目标也是开怀的。是的,何必为了自己的不努力找借口呢,谁都不想平凡一生碌碌无为,可谁也不想“自己动手,丰衣足食”。这就是人生,或许有人觉得可笑,可是事实就是这样。
对于现在的自己而已,只是一粒平凡的沙子,可若当经过风雨的洗礼,谁能保证沙砾不会变成钻石,我不想夸大其词,也不想沉默不语,人都有梦想,也有志向。我想说,不要想自己的利益有多大,要想自己怎样面对生活,当你处于顶峰时期,你也可能少不了一丝孤独,真想和自己的朋友一起生活。
大家好!主持人好!
我演讲的题目是《平凡财富》
今天,我站在这里,依然能隐约地想起我学生时代所经历的每一次讲演讲,如果说那时的讲演的内容多是的是激扬文字的话,那么随着年龄的增长,今天的讲演的内容则更多的则是趋于成熟和理性的思考。
当主持人给出这个命
题时,我就在仔细品味爱岗、敬业在今天给我们带来怎样的思考以及如何看待这个命题?怎么能在图书馆平凡的工作岗位上实现自我价值呢?我想通过下面的一个故事来诠释它。也许这个故事能给我们在座的各位有所启迪。
故事发生在美国费城,在一个乌云密布,即将大雨倾盆而下的中午时分,人们纷纷四处躲避,在人群中有一位步履蹒跚的老妇人也小步急行来到一家商店的屋檐下避雨,店内的大多数营业员都没有顾及或是忽视了这位衣着简朴的老人,片刻,店内的一位小伙子满脸微笑着走过来说:“夫人,我能为您做点什么吗?”。这位长者微笑着回答道:“谢谢你!”。此时雨越下越大,一会半会没有止停的样子,老人心想在人家店内避雨,不买点什么东西,有点不好意思,老人就在商店内转来转去。还是这位小伙子看出了老人的心思,微笑着走过来说:“夫人,包括您在内只要来到我们店里,就是我们的客人,您买不买没关系,来,我给您搬一把椅子,您坐下休息”。老人充满感激的说“非常感谢你,小伙子!”。约莫两个小时过去了,雨住了,老人临走时,向这位小伙子要了张名片,知道了他的名字叫费利。几天过后,这家商店的老板收到了一封从苏格兰寄来的一封特快专递,寄这封信的人就是那位在此避雨的老人,她是当时美国著名的亿万富翁,钢铁大王安德鲁·卡耐基的母亲。她在信中要求与这家公司合作,同时了一揽子合作计划,但指名道姓让那位叫费利的年轻人负责此项业务,并邀请他亲自到苏格兰签订协议。这项合同所带来的利润是这家公司两年利润的总额,同时,也为这位年轻人了机会,充分展示了他在经营管理中的才能,很快成为了这个家族企业的合伙人,成为了与安德鲁?卡耐基比肩的人物。
这是一个真实的故事,一个被后人称为经典的故事,故事的名字想必,在座的有人会知道,那就是“平凡与财富”。故事中的主角想必就是那位小伙子,象费利一样幸运的人,在我们平凡工作中遇到这样的机会微乎其微,但我们不能因善小而不为,这种机会永远都会和我们擦肩而过。只有象费利那样热爱自己平凡的工作,无论是什么工作岗位,都要爱岗、敬业。对我来言,我的工作也是平凡的,但我感到,每一个成为我照相机镜头里的人物,每一个成为我文中的主人公,每一项通过我的笔宣传、报道、介绍出去的科研成果,在得到的肯定,同志们的赞扬哪怕是一个微笑,就是对我最大的奖赏,就会因此感到快乐和满足。
在我刚到图书馆工作之时,曾经看到过一位读者给图书馆同志写的一幅字,虽然快20年了,甚至这幅字我已不知它现在在图书馆的什么角落,但它上面的一段内容却深深地铭刻于心,这里我想把它讲出来与大家共勉,就算我这次讲演的结束语吧!
“你们就想蚕一样,吃的是蚕叶,吐出的是丝。在平凡的工作岗位上,为他人做嫁衣裳。你们是默默无闻的、无私的奉献者,当成功者站在巅峰迎接鲜花和掌声时,你们才是真正的无名英雄”。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师:
你们好!今天我演讲的题目是:《甘当平凡的螺丝钉》。
教师是“人类灵魂的工程师”,是一个高尚的职业。教师工作对社会的发展和进步起着重要的作用。
一个人的成长要经历:学前班、小学、中学、大学等学习过程,接受的教育不是那一位教师的教育,而是教师群体的教育,同时接受的教育不仅仅是知识和技能,而更重要的是人格的培养。一个人的健康成长,得益于学校教师群体等教育合力作用的充分发挥,得益于教师的辛勤劳动,也得益于教师们的无私奉献。
一所学校就是一台巨大的"育人机器",它是教育工作者们,遵照教育规律而有机构成的教师群体。作为教师工作者,只有分工不同,没有什么贵贱之分,任何一位教师,都是这台巨大的"育人机器"不可缺少的一个"部件",只有每一位教育工作者通力合作,共同努力,才能使这台机器运转正常,发挥强大而有力的教育功效。
基于以上的认识,我认为作为一名教师,尤其是青年教师,要热爱教育事业,自觉投身于素质教育,勇挑重担,同时也需要螺丝钉精神,干一行,爱一行,干一行,就干好一行,不计个人利益,大局为重,甘当平凡的螺丝钉。
青年教师首先要热爱教育事业,只有热爱,才能把工作做好;只有热爱,才能无私奉献;只有热爱,真正的热爱,才能在工作中积极主动、不计较个人得失,不计较自己多做了多少工作,多做了多少贡献;只有热爱,真正的热爱,才会在荣誉面前,不争抢夺要,才会只求奉献,不求索取;只有热爱,真正的热爱,才能承受失败和挫折,才能不断奋发努力,奉献自己的青春年华!
青年教师应致力于素质教育,为促进素质教育做出贡献。素质教育是时代的要求,不是几位校领导的事情,也不是上级领导个人的事情,它是整个国家的大事,实施素质教育,青年教师有着责无旁贷的责任。教师是教育的具体师是者。他们始终与学生保持联系,师是施素质教育的主力军。
要努力改变口种说事、纸上谈兵、不行动的错误倾向。
有人说:“智育不好是下品,体育不好是浪费,道德教育不好是当危险品。“我们可以看到素质教育和全面发展的重要性,特别是培养学生的良好素质。
青年教师要在素质教育中发挥主导作用,努力使青年教师在职业生涯中焕发青春光彩。
青年教师要干一行,爱一行。根据学校的整体利益及工作上的需要,安排某位教师在某个岗位上工作,难免有的岗位无人愿意干,比如:脏、乱、差得罪人等等,但作为一名教师,要热爱教育事业,干一行,爱一行。
即使自己的岗位不那么“亮”,也能吃苦耐劳,甘愿做平凡的螺丝钉。我们的目标是为未来社会培养合格的工人和**人才。未来社会不仅需要高素质的拔尖人才,更需要大量的普通劳动者。
作为一名教师,他不属于任何一个人。他属于社会,属于国家,属于人民。作为一名教师就应该顾全大局,认真落实素质教育的要求,坚持"两全"方向,关爱每一位学生,对每一位学生负责。注重学生的全面发展,面向全体学生,在普通教育工作中作出自己的贡献。
作为教师要注重学校的整体利益,要充分发挥教师教育的群体效应,要发扬螺丝钉精神,为学校巨大的 "育人机器"发挥效用而努力工作。只有这样,生活才能有意义,只有这样,青年才能在事业中闪耀。因为他们看到的是自己的事业,认为的是自己的国家,关心的是大局,而不是自己的私心。
我认为首先是私人的,然后是公共的,更无私的奉献。
十几年前,我来到学校,成为一名光荣的人民教师,十几年来,自己在做好教学工作的同时,注重对学生的思想教育,教书育人,以自己的良好的师德形象影响学生。在工作中能充分发挥自己的艺术特长,协助学校各部门的工作,不计个人得失,不求回报,无私奉献。我认为这是一个年轻教师应该做的。
总之,生活更美好,青春更美丽!青年教师在日常工作中要做到一行,爱一行。干一行,就干好一行。向平凡的螺丝钉那样,放在那里就在那里发光、发亮。
我的演讲完毕,谢谢大家!
爱岗敬业演讲稿--在平凡中演绎伟大
曾几何时,在一场硝烟弥漫的战争中,我们的烈士们在血腥的战斗中奋力跋涉,献身于自己的岗位。在我们党和军队的历史上,有许多有理想的人。为保守机密,不畏严刑、坚贞不屈。
有多少机要前辈在关键时刻挽救了党**,挽救了中国革命,他们甘愿为党的机密、党的利益、全国人民的利益抛头颅、洒热血。
你是否有写主题演讲稿上的问题呢?只要路是对的,就不怕路远,为了让自己的演讲更加流畅。演讲稿可以提高演讲者的思考效率,生日祝福语网编辑认真比较后决定推荐这篇内容充实的“竞选演讲稿”,希望以下内容能够对大家有所启发欢迎阅读参考!
各位领导、各位同僚们,你们好
我叫邱定友
我从XX年开始进入121钻探行业来,XX年升为班长,XX年升为副机长。
在机长智委探亲,我代理机长的几个月里。个人对机长一职有了初步浅识;做为一个新手,经验尚有不足,有许多东西需要深入学习,总结。感觉自己工作不是仅为一个人,而是要为十几个兄弟而更好的去打拼,奋斗。有句话说的好‘大家好,才是真的好’。对此有特别感触,十几个兄弟一起拼搏,心往一处想,力往一处使,获得进步和好的效益。再累也是值得的。
在短短的任职期间,发现自己在业务技能方面有待进步提高。对于我这一行业,大家都知道属于高危而艰辛,要敢于挑战,科学钻探,不盲目臆断,不段勤于摸索,总结先进经验。
我深信:只要用心,一切皆有可能。
要做好所竞选的工作:首先要认真贯彻落实各级领导传达下来的精神与指示。
每台钻机的机长便是该台钻机的灵魂,管理别人的同时首先要管理好自己,要以身作则,从我做起,起个带头、榜样的
老师和同学们好:
今天我站在这里竞选班级的学习委员,我竞选的目的是为了搞好我们班级同学的学习,当好老师的小助手,提高同学对学习的积极性,为班级创造一个良好的学习气氛。我知道当好一个学习委员不容易,但我有自信,对此充满信心,相信通过我的努力,会达到我的目的,实现我的愿望。
如果我当上班级的学习委员,要严格要求自己,注意自己的言行举止,要努力学习,让老师对自己信任,给同学树立一个好榜样,榜样的力量是无穷的,这样对同学才有说服力,让同学信服,带动同学在学习上一起努力。
如果我当上班级的学习委员,我会给同学讲学习的道理,学好文化知识对人生的重要性,让同学在学习上树立远大的理想。通过讲道理,让同学在学习上树立信心和兴趣,兴趣是最好的老师,有了兴趣以后就会主动地去学习,学习的积极性就会大大地提高,学习的效果会更好的。
假如我当上班级的学习委员,要让同学们在学习上是一个团结的集体,让学习好的同学帮助学习差的同学,让同学们在学习上共同进步,防止有同学在学习上落伍掉队。对于不把精力投入到学习上的同学,我可以联络几个同学代表老师去他家进行家访,和他的父母沟通,希望得到支持,争取他父母的力量对他进行帮助,让他转变思想,走到学习的轨道上来。我还可以利用课余时间组织同学进行学习讨论,对于好的学习方法和见解拿出来大家共享,相互鼓励,克服缺点和不足,集思广议,让大家的智慧发挥作用,争取更好的学习成绩。
通过学习和讨论,让全班有一个浓厚的学习氛围。我们会在学习上互相追赶,不甘心落后,让同学们团结起来,相亲相爱,共同进步。
我要是当上学习委员,一定要做好老师的小助手,当好老师和同学之间沟通的桥梁,向老师及时反映同学的学习情况和存在问题,在自己能力解决不了的问题时,让老师帮助解决。我还要配合其他班干部做好班里的工作。
学习上是讲究学习方法的,讲学习效率的,我不赞成同学们总是紧张的学习,该玩就玩,玩的时候放松的玩,该学习的时候使劲的学习,学习不能搞疲劳战术,一张一弛文武之道,更助于学习成绩的提高,我会鼓励同学积极参加有益的文体活动,这样同学们的身心才会更健康,才会有更好的精力投入到学习上。
我的学习成绩还可以,我的性格有点内向,通过这次竞选学习委员,我也要锻炼一下自己,让自己的性格变得开朗一些。
如果这次活动成功,我会用我的努力来履行我的承诺,并请老师和学生支持我,信任我。如果竞选不成功,我就不会气馁,为下一次竞选更加努力。谢谢大家。
竞选学委演讲稿【二】
敬爱的老师、亲爱的伙伴:
大家好!我叫***,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选班长,此时此刻我很激动,也很紧张。班长是许多学生向往的职位。它需要一个有能力和有爱心的人来承担。我相信我有这个能力。
我在一二年级都当过班长,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。
我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我觉得我们都应该是实干家,不需要那些漂亮的文字去修饰。如果我失败了,说明我有很多缺点,我会继续提高自己。
工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
同学们,相信我,支持我,请投我一票,谢谢!
竞选学委演讲稿【三】
尊敬的各位同学、老师:
大家上午好,很高兴能够登上这神圣的舞台参加竞选, 我叫 ×××,来自××××,我要竞选的目标是学习委员.
今天虽然我的竞争对手都是精英,实力不可小觑,但我更充分相信自己的能力,毕竟以前在小学我有一定的工作经验。
在过去的小学工作中,遇到了许多挫折、损失和消极因素。但那已经成为过去,这些经验已经成为我今后工作的宝贵经验。虽然没有出色的表现,但是让我了解了很多事情,也让我学到了很多。
我知道做任何事都要有强烈的责任感,认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现和公平公正地处理每一个问题,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会秉着“为同学服务”的宗旨,做好学习委员的每一项工作。身为一位班委,就应具备好的德行,事事都应自己做好,才能去领导别人,管理别人,加强班内的学习质量。
当然,作为一名合格的中学生,关键的还是学习,这也是对我的一大考验,我的学习时间也许会比别人少,但是只要我合理安排,严格要求自己,在学习上我也不会落后于人,从另一方面来说,这也可以提高自己的综合素质。
今天,我总结过去的工作经验,满怀信心地参加这次活动。相信自己是我参加这次次竞选的内在动力;进一步提高自己的能力是我的要求;有丰富的经验的我前进的力量;能够更好、更多地为全班同学服务是我的愿望;建立一个充满学习动力、团结向上的班级是我的工作目标。
假如我当选,我会做好所有份内工作,带动并督促同学们的学习,尽快与忙碌的初中学习生活接轨,帮助大家改正以前小学时大家学习上出现的不足,当然,我会努力做得更好。发扬文明中学生的优良品质。
假如我当上了学习委员,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,征求别人的意见,改正出现缺点,改善优点,让自己的工作做到得心应手。
班委会是教师指导下的学生团体。要充分发挥班委各成员的积极性,调动学生的积极性。我们的目标是创造优良学风,营造浓厚的学习氛围,提供丰富的课外活动,让同学们更好的学习、生活,全面的发展自己,提高自身素质。使同学们更上一层楼。
如果我能被选为学习委员,我会尽力把工作做得更好、更成功,因为我有决心和信心把工作做好。
希望各位投我一票,给我以支持和鼓励,让我在这战线上抗战到底,直至取得战斗的胜利!我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家晚上好!我是政法系10级行政课的张文裕。我非常高兴和兴奋地站在这里参加选举。当然,也要感谢大家一直以来对我的信任与支持,谢谢!
有这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要成长;既然是石头,我就要铺成大路。”今天,既然我有机会参加这次竞选,那我就要展现我的所能,争取成为一个优秀的学生会主席。
下面我将从三方面阐述我竞选的理由:
首先,我为什么要竞选这个职位?
回顾过去的一年,在学生会这个大家庭里,我学到了很多,理解了很多。但逐渐地,伴随着师兄师姐们的渐渐隐退,学生会的担子慢慢落到了我们的肩上,责任感越来越浓厚,作为学生会的一员,我有责任,也有义务去肩负这样的重任,况且,这本来就是一个锻炼自我的机会,我何尝不去迎接这样的挑战呢?
第二,为什么我能胜任这份工作?
学生会主席需要一个沉着冷静的人。一年多来,我在各各方面的能力不断提高。学习方面,成绩一直名列前茅,连续两个学期获得一等专业奖学金;社会实践上,(1)参加了在宜州市调处办的暑期挂职活动,与单位领导深入纠纷案发现场,在实践中长进了见识。
活动总结中撰写的《关于宜州市“三大纠纷”调处机制的思考》,获得了领导的一致好评。(2) 今年是中国共产党成立90周年。我在学院领导下,主动参加了罗城、东兰、凤山等地的红色文化活动。主要负责文化下乡晚会的舞台布置与现场维护工作,活动中,工作虽然是有点累,但提高了自己的组织、领导、协调能力,正如一位师兄说的:
只有你亲手去做了,你才会懂得,即使是铺一个红地毯那样的小事。(3)另外,通过课外自主学习网络知识,现担任中国联通河池学院宽带维护负责人,并且为家庭贫困的同学提供了多个勤工俭学的岗位,一定程度上缓解了他们的生活上的压力。
第三,如果选举成功,我该怎么办?
长期以来,学生会与院系之间的沟通太少。如果竞选成功,我将加强学院与各系学生会的交流,克服二者的脱节。其次,协调好学生会内部成员之间的关系,特别是与师兄师姐们的关系,各成员是社会人而不是经济人,他们需要更多的是社会与心理上的关怀,应该扩大关怀维度,让他们有更好的归属感,同时也要时刻关注好内部非正式组织的思想动态。
在接下来的一个多月里,是我们学校迎接本科教学评估的攻坚阶段,学生联合会作为学生的最高权威组织,是评估的一个重要对象,我将带领全体成员认真落实好领导交代的每一份工作,争取为学校的评估增添一个新的亮点。
“长江后浪推前浪,一代新人换旧人”,今夜,注定是一个值得铭记的时刻,前辈们手中的火炬正向我们传来,今夜,我已做好了充分的准备,请相信我吧!我将带领全体会员谱写学生会新篇章,共创学生会新辉煌!
我的演讲完毕,谢谢!
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
电厂竞选演讲稿
今天,我竞争解散车间设备部副主任,主要基于以下两个方面:
一方面,我认为我具备当助理导演的素质:
首先,有一种勤奋、默默无闻的爱心企业精业精神。自xx年11月与阳煤铝业签订雇佣协议以来,我们一直致力于为阳煤铝业贡献自己的青春和才华。参加工作两年多以来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力进取,不管在哪个工作岗位上,不管干什么工作,从不讲提待遇,更不怨天忧人,干一行,爱一行,干一样,成一样,不怕苦、脏、累、险,任劳任怨,努力把工作和领导交办的任务做得最好。
二是具有虚心、勤奋、进取的创新意识。我谨记母校中国矿业大学“严谨治学、开拓创新”的校训。不管是参加中南大学学习、广西平果铝实习,还是参加厂级、车间级培训,我自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。
在学习中,紧紧围绕今后要从事的工作,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思。在平果铝业实习的三个月里,有7万张手写笔记。在日常工作中,要动脑筋,总结经验,改进方法,创新务实,提高工作效率,得到了领导的肯定和好评。
三是具有严格自律、宽大待人、诚信为本的素质。我相信诚实、自律和诚实的原则。我曾经作为班长管理现场实习的大中专学员,这既要维护氧化铝筹建处的威严,又要和学员们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同学员们建立了的深厚感情,受到了学员们的尊重,也在他们中间树立起了一定的威信,这确保了大中专学员在七冶标段现场实习培训的顺利进行。
我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”,“对事严格要求,对人宽松相待”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,应该说这方面得到了领导和同事的充分肯定。
四是要有朝气蓬勃、求实务实的工作作风。在两年多的工作生涯中,多样的工作历练出了我雷厉风行、求真务实、准确高效的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉,统筹分配得当的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
各位领导、老师、同学们,大家下午好。我叫,来自,我今天竞选的职位是研究生会主席。由于我本科阶就在公共管理学院学生会工作过,所以,今天站在这个讲台,我感到非常激动,激动的是我能有机会再次为学院服务,本科阶段在领导、老师的指导下成长了很多,转眼间五年的时间过去了,虽然周围的环境在变,周围的同学也都是新的面孔,但这些外在的变化都无法改变我内心对公管管理学院的感情,也许这种感情永远都不会改变,因此,今天站在这里竞选,就是希望为公共管理学院再贡献自己的一份力量,希望能在新环境、新起点下,做出更加优异的工作来回报学院。
首先,我想谈一下对学生会工作的理解和认识。本科的三年学生会工作,让我对学生会这个组织有了更加深刻的认识。我认为做好学生会工作,要“端正态度,摆正心态,处好关系”。
第一,要端正态度。态度是否端正很大程度上决定了你学生会工作的好坏。我对态度的理解是:需要你做的事,无论大事小事都要放在心上。举个例子来说,为一个活动的举办申请教室也许是件很简单的事。但如果你不认真对待,你就会错过申请时间,甚至不知道教室申请表从哪下载,更可能在活动快开始时教室的门还没开。看上去都是些小事,但也会影响整个活动的进展。事情虽小,但依然能反映工作的态度。或许同学们加入研究生会的动机不一样,有的很现实,有的很纯粹。但无论怎样,只要你有一个端正的态度,有一个踏踏实实的工作态度,有一个全心全意为老师和同学服务的态度,你才会把工作做好。
第二,要摆正心态。进入学生会的同学都是很优秀的,因此学生会各个职位的竞争也很激烈。在得到荣誉时,不要骄傲自大,因为无论你处在怎样的位置,你的身份就是个学生,职位高,荣誉多,既是对你工作的肯定,也说明你应该承担更多的责任,去做更多的工作;在竞争失败时,不要妄自菲薄,不要因为一时的失去而丧失信心,要积极调整心态,一如既往的工作下去。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”但当不上将军,也不代表你不优秀。只要你认认真正的工作,就会得到大家的肯定。
第三,要处好关系。一个好的团队需要团结,而团结需要成员间融洽相处。在学生会工作中,举办活动时出现分歧时常发生。当这种情况发生时,首先要尊重他人的想法,以合理恰当的方式提出自己的意见,有事当面讨论。要尊重领导和老师,要团结学生会其他成员和同学,只有学生会成员劲往一处使,才能做出优异的工作。
其次,我想谈一下对研究生会工作的设想。工作计划要根据研究生会的特点来制定。第一研究生会人数少,因此,举办活动不要刻意追求规模,要提高活动质量,把活动做精做细。第二,研究生的学术性相对较强,因此,要举办一系列富含思想性、学术性、时代性的文化活动。使同学们在举办活动的同时,自己的思想深度进一步加强,学术能力进一步提高。第三、在做好内部交流的同时,要加强和其他学院的思想和学术交流。
具体到活动来讲,我想推出一个全新的学术性论坛。我把这一论坛分为“成才之道”、“时代之光”、“文化之旅”三大板块。我认为学会做人比做学问更重要,因此把“成才之道”这一板块放在首位,这一板块将采取大讲堂的形式,充分利用学院优秀的教学资源,让我们的导师讲述一下各自的人生经历,毕竟我们的导师汇集了多领域的优秀人才,他们的丰富经历对我们来说也是一笔宝贵的财富,通过这一活动会对我们做人、做事方面都会有很大的帮助。在“时代之光”这一板块采取研讨会的形式,紧抓时代脉搏,邀请老师和同学们一起对当前与本专业相关的热点问题进行讨论,各抒己见,畅所欲言。紧跟时代步伐做学术,有利于我们学术方面的创新。在“文化之旅”这一板块,我想充分利用网络资源,平时大家很多时间都泡在网上,我们可以在校内网建立一个公共主页,定期发布一些优秀的艺术作品,比如一些名人的演讲视频、知名的文化栏目,同学们也可以在上面分享优秀的文化资源,例如推荐一些优秀的书籍等,这样大家就能很方便的了解到多种多样的信息。
在学术性活动之余,我们可以组织一些体育类的竞技活动,放松一下,同时增进同学间的友谊。再次要积极配合学院的其他文体活动,充分展现自己,为学院增光添彩。
以上就是我对学生会工作的认识和一些工作的设想,如有不妥请老师和同学多指正,谢谢大家。
一个人的旅途不可能都是美妙的风景,也有黄沙满地,满目荒凉的时候。现世中也不可能总是一帆风顺,也会有烦恼,有悲痛,有奔波劳苦的际遇。但,废墟中挺立的城堡才更坚固,荒芜中亮起的美景才更养眼!人生需要修剪,以保证生命的精致,但在心的某个角落,还请高抬贵手,留下一寸荒芜。
“愿你此后每一天,眼里是阳光,笑里是坦荡。生日快乐!”生日意味着生命的一个新年轮开始了,我们都会在这一天发送各种风格的生日祝福语。如何写出感人的生日祝福语呢?小编特地为您收集整理“教务竞聘演讲稿五篇”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,大家不妨来看看xx推送的,希望给大家带来帮助。
【1】 各位领导、各位同事:
下午好!
首先,感谢学校给了我展示自我的机会和舞台。感谢日夜陪伴我的同事们的帮助和信任。
我今天要竞争的职位是教务科主任。下面,我就自己竞聘教务科科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报:
1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。
2、求精务实工作,改革创新并进。
充分调动教师的积极性,总结教师丰富的教学科研经验,培养一批教学科研骨干队伍。加强教育科学理论和方法的学习,经常性地组织教学教研活动,开办各类讲座,充分利专业特长和优势,加速学校数字化建设,为教学改革和创新搭建先进平台。
三。增强服务意识,积极为师生服务。
由于近年来在教育教学方面的成绩,我对教育教学有了自己的理解和认识。在工作中,我将一如既往地为您服务,推动和帮助您在教育教学方面取得更大成绩。
4.将自己摆在正确的位置,并做好领导和参谋。
要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。责任明确,不推卸责任,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。处理好分管工作的问题,要始终本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度共同努力。
5个。加强部门建设,形成强大合力。
教务科工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。加强科室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。
6。提倡民主作风,追求高效优质。
共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。
各位领导、老师,如果大家信任我,我将有信心、有决心做好学校教务工作,与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校同事一道努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶。
谢谢!【2】 各位领导、各位同事:
首先感谢校领导为在座的各位、为我提供这样一个展示自我、参与竞争的机会,我非常珍惜这样能锻炼自己的难得机会,于是勇敢地走上演讲席来,接受大家的评议。
我生于1967年6月,88年考入安徽财贸学院商品学专业,92年毕业,获经济学学士学位,同年8月来到右江商校工作至今。20xx年5月加入党组织,成为光荣的中国共产党党员。
今天,我竞聘教务处处长一职,原因有三:
第一个原因是我认为这有利于提高我的综合素质,全面发展我自己。
俗话说得好:流水不腐,铰链不蛀。在我看来,科长不仅是一个工作岗位,更是一种责任和义务。
对参与竞聘的每个人来说,挑战与机遇同在,压力与动力并存,但因为有更高的追求、有目标,这就需要对自己提出更高的要求,做好充分的思想准备,这本身就已达到锻炼自己、提高自身综合素质的目的。
第二,我认为我具备当教务长所必须的政治素养和个人素质。
我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质,有奉献精神。
我喜欢学习、思考、更快地接受新事物,在工作中注中注观能动性。
我办事稳妥,处世严谨。
本人诚实、正派,能与他人合作,具有良好的协调能力。具备这样的政治素养和政治素质,是一个人做好各项工作的基础和保证。
第三个原因是,我认为我具备担任学术事务主任所须的知识和能力。
我长期工作在教学第一线,取得讲师职务资格,是“双师型”教师。干过四年的教务科干事、一届两年的教务科副科长、两届四年的教务科科长,比较熟悉教学、教务、教研及其管理业务,在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务等方面有一定的优势。
工作以来成绩突出,多次获得校级“优秀教师”称号。我所具备的教育教学、教研及其培训的理论素质与实践经验,为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。
如果我能够竞聘上教务科科长职位,我的基本工作思路是:坚持以强化教学常规为基础,以深化教学改革为动力,以提高教学质量为目标。
具体的工作要点有:
一要做好教学常规的检查和管理工作;
二是加强师资队伍建设和管理;
三是加强教研组工作,充分发挥各教研组的作用,广泛深入开展教研活动;
四是组织开展各学科技能竞赛活动,激发学生学习兴趣,丰富校园文化生活;
五是深化教学改革,研究教学方法,规范教学管理,提高课堂效率;
六是以技能比赛项目为导向,进一步加大技能训练的力度和广度,并继续推行“双证书”制度。
领导,同事,竞争上岗,会有上有下,能有下才是真的上。古人云:“人,不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”对于这次竞聘,无论是上还是下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
我的演讲到此结束,谢谢!
尊敬的领导、评委、老师:
大家好,感谢学校给我这次机会,我参与竞聘的职位是中学教务处主任。
我叫xx,大学本科学历,中学一级教师。年毕业于师大分配到中学工作。在中学连续年担任班主任工作,年担任政史地教研组组长,年下期担任教务处干事,年秋季担任教研室副主任,年元月开始任工会主席,年3月代理教务处主任之职。今天我主动参与竞争教务处主任这一岗位,因为我具备了一名合格领导干部的素质。
1.我热爱中学,忠爱于自己所从事的职业,时时在想而且身体力行地为中学的发展做出自己的努力。在中学工作的十几年时间里,服从工作的需要,严格遵守学校的规章制度,待人诚恳,为人大度,做事扎实,富有团结协作的精神。热爱学生,严格遵守师德规范的要求,教书育人,有较强的政治思想素质。
2.教育教学工作经验丰富。记得来中学上班的第一天,学校领导陈校长和教务主任陈主任就教导我说,给你五年的时间,你要成为一名优秀的教师,我谨记领导的教诲,努力去做好每一件事情,在不断努力提高自身素质的过程中我做到了。我曾多次代表学校参加南部片、县的教学比武活动并获奖。年参加市青年教师教学比武获得二等奖,这是中学教研工作取得的一个重大突破,年参加省青年历史教师教学比武活动,获得省一等奖,这是我的教学生涯中的最高成就。在成绩面前我没有止步不前,我时时警省自己,学无止境,教无定法,不进则退,不断提高自身的业务素质。
3.具有一定的教务工作经验。连续年的班主任工作经历,我了解学生的需求,知道如何去指导学生;三年的教研组组长工作,了解中学教师队伍的现状与发展要求;两年的教研室工作经历,使我养成了严谨扎实的钻研作风,两年的工会工作经历,使我具有良好的群众基矗担任教务处干事、代理教务处主任,使我对教务工作有了更深更细致的了解,熟悉教务处的业务,具备了一定的组织、协调、管理能力。
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
教务副主任竞职演讲稿
各位领导、老师:下午好!
非常感谢学校为我们提供的这次公平竞争的机会!在这里我以平常心参与教务副主任这个岗位的竞聘。此时,竞争更多的是响应学校人事制度的改革,在可能的情况下实现自身的人生价值。
一、我对竞聘岗位自已的理解:
2、 我想我具备当教务处副主任的素质:
二是具有虚心好学、开拓进取、勇于创新的精神。94年—99年在党湾镇梅西初中任教,在非常艰苦的条件下我没有放松对自已的学习要求,在此期间我分别取得杭州师范学院的数学函授本科文凭和浙江大学的自学考试金融本科文凭。作为教研组长和年级组长,他们在日常工作中具有进取心和创新精神。
第三,我有严格的自律,宽大待人,诚信为本的品质。在平时和同事的交往中大家有目共睹。
第四、具有比较丰富的教学管理实践经验和较全面的学科专业素养,近七年的初三数学教学和六年的初三班主任工作是对我丰富的教学管理实践经验的最好证明。在注种教育教学的同时,积极参加各种教育教学考试,提高自身的专业素质。自2002学年以来,在萧山区、靖江学区及瓜沥镇组织的青年教师基本功比赛、教育教学水平考试、解题能力竞赛、命题比赛、说课比赛、新课标教学设计和案例评比中共16次获奖。
这充分体现了我的综合纪律和专业素质。
第五,我有自己的教育教学理念。除了教育教学工作外,我还可以结合教育教学理论,对教育教学中出现的一些现象和案例进行分析、总结和研究。自2002学年以来,我先后有12篇**在区学会**、区专题**、杭州市德育学会**、浙江省心理学会**评比中获奖。
在此期间我积极参与区、学区、镇及学校组织的各种教研活动,每次活动都能积极发言参与交流,表达自已的想法和见解。能够独立组织和主持一些大型教学科研活动。
六是有较强的组织协调和沟通能力。8年的班主任、6年的备课组长,3年的教研组长以及1年的年级组长工作的锻炼,给我积累了许多这方面的经验。作为班主任我一直注意和任课教师进行沟通,协调各学科之间的平衡关系;注重学生身心健康,学生各科成绩的全面发展。
作为备课组长和教研组长注重协调本组教师的工作关系,公平公正处理同本组教师利益相关的问题,充分调动本组教师的工作积极性。作为年级组长,协助教务处和政教处维护学校的日常教学次序、精心组织好本年级的每一次考试,使学校的各项教育教学工作都能够顺利开展。
各位领导:
你们好!
参加工作后我先担任了数学教师、班主任99年开始负责学校团委工作我作为团委书记在学生思想政治教育、文化活动建设、青年志愿者服务、社会实践活动和校园文化建设等方面做了大量细致、“
五、四”、02、、联络广辟就业渠道连续三年毕业生就业率在98%以上03年我校被国家教育部评为职业指导和就业工作先进单位财经学校、工业学校、
我从教十年来无论在一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作98年参与市级课题《******x》的研究三年后顺利结题01年我作为全国教育科学“九五”规划国家级重点课题子课题《***xx的实验研究》的主要成员深入实际带领我学校教师积极开展研究工作03年我参加了**教育科学研究所“十五”课题子课题《***xx》的研究工作我撰写的**《******》“十五”规划课题《******》的分课题研究项目也圆满结题在这次******职位竞聘活动中我申报了******一职我认为我有信心、有能力做好这项工作
第一我注重理论学习能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策具有坚定的政治信念
二是注重专业学习和能力培养,不断学习,学习教育教学新理念,了解教育发展新趋势,善于发现问题,乐于研究问题
三是热爱教育科研,了解教育科研的本质,掌握教育科研的基本方法和方法
第四全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验
第五具有创新精神和吃苦耐劳精神如果我竞选******职务成功我将恪尽职守并从以下几个方面切入工作
1、 积极开展工作,做好主任助理工作,配合好同事的工作,不要越位,工作结果应该是
二、三、四、、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面科学立项深入研究加强指导推广成果努力使职业教育的科研工作上台阶上层次在全省有地位
五、加强课题管理与指导对现有课题进行梳理分类、分层进行管理和指导深入基层学校开展调研进行面对面指导务求有的放矢提高课题管理的质量和层次
六、 这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、
谢谢大家!
学校教务处处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
下午好!
首先,感谢学校给予我这次展示自我的机会和舞台。感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。
我今天竞聘的岗位是教务科科长。下面,我就自己竞聘教务科科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报:
1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。
2、求精务实工作,改革创新并进。
充分调动教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教科研的骨干队伍。加强教育科学理论和方法的学习,经常性地组织教学教研活动,开办各类讲座,充分利专业特长和优势,加速学校数字化建设,为教学改革和创新搭建先进平台。
3、增强服务意识,主动服务师生。
由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。
4、摆正自身位置,当好领导参谋。
要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。职责明确不推诿,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。对待分管工作中出现的问题,时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度,共同把工作搞好。
5、加强科室建设,形成强劲合力。
教务科工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。加强科室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。
6、倡导民主作风,追求高效优质。
共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。
各位领导、老师,如果大家信任我,我将有信心、有决心做好学校教务工作,与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校同事一道努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶。
谢谢!
尊敬的各位领导,各位同事:
首先感谢校领导为在座的各位、为我提供这样一个展示自我、参与竞争的机会,我非常珍惜这样能锻炼自己的难得机会,于是勇敢地走上演讲席来,接受大家的评议。
我生于1967年6月,88年考入安徽财贸学院商品学专业,92年毕业,获经济学学士学位,同年8月来到右江商校工作至今。20xx年5月加入党组织,成为一名光荣的中共党员。
今天,我竞聘的职位是教务科科长,理由有三:
理由一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。
古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更多的是一份责任和义务。对参与竞聘的每个人来说,挑战与机遇同在,压力与动力并存,但因为有更高的追求、有目标,这就需要对自己提出更高的要求,做好充分的思想准备,这本身就已达到锻炼自己、提高自身综合素质的目的。
理由二,我认为自己具备担当教务科长所必须的政治素养和个人品质。
我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质,有奉献精神。
我爱学习、勤思考,接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性。
我办事稳妥,处世严谨。
我诚实、做人正派,能够与人团结共事,具有良好的协调能力。具备这样的政治素养和品质,是一个人做好一切工作的基础和保证。
理由三,我认为自己具备担当教务科长所必须的知识和能力。
我长期工作在教学第一线,取得讲师职务资格,是“双师型”教师。干过四年的教务科干事、一届两年的教务科副科长、两届四年的教务科科长,比较熟悉教学、教务、教研及其管理业务,在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务等方面有一定的优势。
工作以来成绩突出,多次获得校级“优秀教师”称号。我所具备的教育教学、教研及其培训的理论素质与实践经验,为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。
如果我能够竞聘上教务科科长职位,我的基本工作思路是:坚持以强化教学常规为基础,以深化教学改革为动力,以提高教学质量为目标。
具体的工作要点有:
一是抓好教学常规的检查和管理工作;
二是加强师资队伍的建设和管理;
三是加强教研组工作,充分发挥各教研组的作用,广泛深入地开展教科研活动;
四是组织开展各学科技能竞赛活动,激发学生学习兴趣,丰富校园文化生活;
五是深化教学改革,研究教法,规范教学管理,提高课堂效益;
六是以技能比赛项目为导向,进一步加大技能训练的力度和广度,并继续推行“双证书”制度。
各位领导,各位同事,竞争上岗,有上就会有下,能下才是真上。古人云:“人,不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”对于这次竞聘,无论是上还是下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
我的演讲到此结束,谢谢!
现代企业中文档处理是办公室工作的重要组成部分,范文可以提供给人们一个参考标准和评判依据。模仿范文可以帮助我们打磨更优秀的写作风格,在作范文时怎么写好自己的工作重点呢?本文聚焦于“财务人员试用期总结”的应用和实践希望对您有所启示。
在试用期的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。为本年度的财务工作做一个总结。
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。x月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,我在公司x总和x会计的领导下,在公司同仁的帮忙下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:
一、一个人应对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态--虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不能够用简单来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳,务必具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
3、出纳人员要恪守良好的职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
5、很好的沟通潜力。个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要个性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
我从今年x月开始在公司工作,到现在已经xx个月了。在此期间,在公司大家的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我将与大家同心协力,坚定不移。工作和完成任务。
现在给大家简单汇报一下我这几个月的工作、学习等情况:
1.严于律己,严于要求,恪守规章制度,团结同志。
自从来到公司工作,我就能够严格要求自己,每天准时下班,妥善处理好公司和家人的关系,从不耽误工作。因个人原因导致公司正常工作;同时,我也能严格遵守公司的规章制度,绝不搞特殊,绝不对公司提出无理要求;对于公司的人员,无论是经理还是工人,我都可以和他们建立团结,不进行无原则的争执。不利于团结的事不做,不利于团结的事不说。
二、尽职尽责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下几个方面做了一些工作:
< p> 1、建立健全公司财务制度。自从公司成立以来,我一直是兼职会计,所以我只负责每月的账务处理和财务报表的提交,这使得公司的财务制度不够健全。正式进入公司工作以来,我对财务人员的工作进行了合理的分工,并按规定在公司财务方面提出了要求,特别是在发票管理方面。在财务收支方面,严格执行公司财务制度。2.正确核算,及时结算,及时报送涉税报表
在日常财务工作中,能严格按照财务规定正确核算公司的经营活动,并按时结清相关税务报告。会计、财务报表和纳税申报表在每月月底及时向税务机关报送,不得因个人原因延迟报送。
3、及时向公司汇报财务情况,积极为经理做好员工
每个月我向公司经理汇报公司的财务状况,以便经理及时了解和掌握公司的经营情况,对经营中出现的问题及时提出合理的建议,充分发挥财务在公司经营中的作用,做好公司成立的顾问和助手。此外,我还可以提醒和指出其他人员在销售和采购方面不符合要求的做法。
4、认真负责,积极配合税务部门的审计工作。 10月初,税务部门对我公司进行了审计。在此期间,我能够积极配合,加强与审计人员的合作,发挥自己的优势,多与他们交流,就存在的问题与他们交流,争取他们的包容,使公司的利益得到保障。最大化。
3.存在的问题
一年来,我围绕自己的工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但与公司的要求和期望相比,还存在一些问题。问题和差距主要是:我在公司时间不长,对一些情况不熟悉,尤其是每个销售人员的会计,工程部分和零售部分没有明确划分,带来麻烦给销售人员,也给销售人员带来问题。公司无法准确了解每个销售人员的表现。我会在以后的工作中认真解决这些问题。
最后,我想说三点:第一,我的述职报告不全面,一些具体工作没有讨论。至于我今天讨论的内容,希望大家多提宝贵意见。
其次,我的工作能够顺利进行,取得了不错的成绩。首先要感谢我的助理XXX,他能积极配合和支持我的工作,努力工作,无怨无悔,尤其是在我有身体不便的时候。在这种情况下,我坚持通勤,帮我做了很多工作。同时,我还要感谢公司的其他人。没有你们的支持与合作,我们就不可能取得今天的成就。您是公司金字塔的基础。尤其是在公司的生产经营、销售和盈利方面,你们真诚团结,积极为公司建言献策。
三是希望大家明年继续支持和配合我的工作。我将继续与您共同努力,为公司取得更好的经济效益而努力。
当陌生的环境变得熟悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。俗话说得好,好记性不如烂笔头,工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:
一、思想方面
工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。
二、工作方面
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向xx请教,同时也查询以前的凭证。
2、记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从xx那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从20xx年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是xx市中支行,也是主要业务的发生行。xx营业部主要发工资,xx和xx主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3、做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予xx审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。
4、其它细节方面的工作
(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。
(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(2)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(3)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。
(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司话费、和xx一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
三、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向xx请教。4月份与xx一同去xx学习。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。
以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:
1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。
3、单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结,感谢xx和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。
时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
作为建筑公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
当陌生的环境变得熟悉,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
在公司实习三个月的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性,正所谓“从实践中来,到实践中去”。这三个月中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要调整好自己的心态,做事要有条不紊,不慌不乱,做事不能只求速度而忽略了质量。其次,财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
费用会计的工作就是要从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,住宿费发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应该计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记N多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员,首先要做一个好的执行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动承担工作。做好自己的本职工作之余,应多向其他同事学习,随着对工作的熟悉,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
以上是我在试用期的工作总结,感谢李丹丹在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设增砖添瓦。
作为一名有多年工作经验的财务人员,我经历过无数次的试用期结束,亲身体验了试用期结束总结的重要性,为了帮助小伙伴们更好地完成试用期结束总结,我在此分享一些自己的经验和心得。
首先,试用期结束总结要充分肯定自己的工作表现。无论付出的是多是少,努力了多长时间,都应该对自己的工作做一个全面的总结和评估,发现自己在哪些方面做得好,哪些方面还需要改进,以及如何进一步提高自己的工作能力。
其次,试用期结束总结需要结合实际工作情况,才能更有效地评估和总结自己的工作表现。要注重实际操作,从日常工作中发掘自己的优点和不足,并寻找适合自己的解决方法。
再次,试用期结束总结需要强调自己对待工作的态度和能力。作为一名优秀的财务人员,不仅需要熟练掌握财务知识,还需要具备积极的工作态度、良好的沟通能力和合作精神,才能更好地完成工作任务。
最后,试用期结束总结还需要汇报自己今后的工作计划和发展方向。要明确自己未来的职业方向和职业发展计划,并通过多方面的学习和实践,不断提高自己的专业能力和综合素质,为公司和自己的未来发展打下更坚实的基础。
总之,试用期结束总结对于每一名财务人员都是一项必不可少的工作。希望大家能够重视试用期结束总结,认真总结自己的工作表现和能力,提高自己的专业水平和综合素质,为公司和自己的未来发展做好充分准备!
20xx年x月x日,我满怀希望和激情的来到了xx公司,从事会计工作。作为xx公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要掌握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年中,在领导的支持,在同事的配合下我终于将基本业务流程掌握了。自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。转眼间,一年的工作时间就过去了,我的试用期也结束了,在此转正申请的同时,对自己过去一年的工作情况予以总结。
一、工作方面
从会计工作方面,提升自身能力可以从以下几个方面来考虑:
1、遵守企业会计准则与会计职业道德
从《会计法》出发,加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展,随时在发生着变化,因此,作为一名会计人员,需要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,需要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应该取得增值税发票的部分,必须取得,规划化发票取得,以控制企业的税务成本。
2、费用成本、客户往来方面的管理
从公司的原材料成本方面,对于港口物资系统,要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得,以及应付账款的付款期限,发票的取得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。
根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。
3、企业税控、与业务人力部门的配合方面
对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析,解决其核算方面所所遇到的各种问题,例如个人所得税的计算,工资薪酬的分配,收入税收的控制,成本的降低提出应有的合理化建议,以提高公司的周转效益。及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见,与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息,没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系,集团,国家的政策法规,尤其是营改增之后,掌握还不完全。
在紧张的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
作为基层管理者,我充分认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。
希望在之后工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
二、人际沟通方面
从同事沟通交流与合作的角度来看,通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。
时间过得真快。转眼间,我在公司工作了半年。回顾过去六个月的工作,我严格遵守公司规章制度,学习企业文化。在帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,做好了自己的工作。试用期工作总结如下:
1、财务部作为公司的重点部门之一,首先要熟悉公司的规章制度和财务制度,掌握运作情况ERP系统和财务软件,了解各部门的业务流程和工作内容的具体执行情况。
2.内部工作,认真细致地完成每一项工作,根据原始文件核对SRM系统,审核注册账户,各部门报销单据严格按照公司预算和费用要求 审核签字,核对应收应付账款,确保账款正确,银行付款正确,每季度根据SRM系统的销售收款统计,核对销售部业务员的销售提成,及时发现各部门业务运作过程中的问题并提出财务意见,同时虚心接受他人的意见,学习更好的工作方式。
3、对外工作,按照《会计法》的要求,认真规范会计凭证的编制和原始凭证的合理性,加强会计档案管理,做到内部纳税申报。一段合理的时间。及时出具和申报会计报表,正确计算各项税费和个人所得税,按时足额缴纳税款,及时了解并积极配合税务部门新的纳税申报要求。
4. 财务部每周工作会议,总结上一周的工作,规划下周要完成的工作,
会议期间可以讨论自己工作中遇到的问题和同事一起讨论寻找更好的解决方案,学习和分享最新税制和会计政策的学习心得。
5. 来公司没多久,就和部门同事一起参加了广州**趣游,随后又参加了公司组织的惠州两日游。还有定期的羽毛球活动。业务全面、工作热情高的部门团队,也注重员工在紧张工作后的娱乐生活和身心放松,让我了解公司的企业文化和团队建设。
新工作意味着新起点、新机遇、新挑战。作为一名金融工作者,我也意识到自己是一名基层管理者和一名高管。 .在今后的工作中,除了加强自身学习和提高业务能力外,将具体工作和业务具体落实,制定周、月财务工作计划,充分发挥员工的主观能动性和工作积极性,还要“以精细化为抓手”实现财务工作的精细化管理,如“确保流动资金畅通”、“确保投资效率”、“优化财务管理方式”等精细化管理目标。特定业务可以提出正确的财务意见,完善相应的财务制度,将财务管理的触角延伸到公司的各个业务领域,发挥财务监督功能,拓展财务管理和服务功能,挖掘潜在价值金融。公司的经济发展贡献了自己的一份力量。
财务人员的工作试用期工作总结范文一
光阴如梭,我进入**已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。
财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。
随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动情况等,这些可以为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比情况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。
工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。活到老,学到老很好的一句时刻提醒我们学习的话。
在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!
财务人员的工作试用期工作总结范文二
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉
入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉
在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉
三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
1、专业知识的欠缺
之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练
现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度
在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识
除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件
在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份
财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!
财务人员的工作试用期工作总结范文三
我自今年x月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手XXX,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
20xx年,在局领导的正确领导下在办公室和其他科室同志的帮助、支持下,按照局里年初制定的各项目标任务,本人认真负责地完成了财务室、文印室的各项工作任务。现就自己一年来的工作情况总结汇报如下:
本人自觉坚持局里每周一、三、五的学习,认真学习党的十七大精神、市委、市政府的各项方针政策,并认真做了学习笔记。自己承担的是局里的出纳,材料打印工作任务,但十分清楚,要高标准的完成每项工作,除熟练地掌握微机操作技术和一些文印设备的操作技术外,还需要有一定的计算机理论知识和环保业务知识做支撑。为此,本人虚心学习,努力拓宽知识面,在做好本职工作的同时,努力提高环保业务知识。通过学习,环保知识有了更进一步的了解掌握,为高标准、高质量的完成业务工作提供了保证。
一年来,在本人负责的财务报帐工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核,加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报帐制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报帐工作,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
我除了完成出纳工作,还同时兼顾办公室里的文印工作。为了能按质按量完成各项工作任务,本人不计较个人得失,经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报帐任务的同时,做好文印室工作。
在文印室工作以来,能按时按量完成办公室及其他科室交办的材料和文件、表格的录入、复印以及文件的校对等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。在文字录入的同时,也能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也能够妥善处理。为了明确文印室里耗材使用情况,通过使用文印登记簿,对打印、复印、油印的'材料都做如实登记。对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其他物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
自己在这一年的工作中能认真负责的做好各项本职工作,但也清楚地认识到,自身还存在一些缺点和不足。一是学习上流于形式,满足现状,开拓精神不够;二是工作中缺乏主动性和创造性;三是业务知识有待提高。今后我将正视问题,改正不足,完善自我,进一步加强学习,认真履行岗位职责,在局党组的正确领导下竭尽全力做好本职工作。
作为一名从事财务工作多年的从业者,我对于财务人员的试用期结束后的总结有着很多的体会和感悟。因此,在这篇文章中,我将与您分享我对于试用期结束后的总结以及我认为财务人员应该如何去面对工作中的挑战和困难。
首先,我想强调的是,试用期结束并不代表你已经完成了所有的学习和成长。相反,试用期结束后,你将面临着更加严峻的挑战和责任。在这个时候,你需要更加努力地学习和深入了解自己所从事的工作领域,并且与同事们保持良好的沟通和合作。
其次,对于一个财务人员来说,精准和细致的工作态度是非常重要的。试用期结束后,你需要更加注重工作的精细度,并且注意细节方面的问题。在具体的工作中,你还需要更多地学习和掌握专业知识和技能,提高自己的综合能力和管理能力。
除此之外,还有一些需要财务人员注意的问题。首先,保持良好的工作习惯和正常的工作作息,这样能够促进工作效率和提高工作质量。其次,在处理财务事务时,需要注意保护公司的利益和安全,保密工作非常重要。最后,在工作中要积极参与到团队中,与同事们互相理解,相互支持,共同完成工作。
总的来说,在试用期结束后,财务人员需要以更高的标准要求自己,并且不断地学习和进步。要时刻关注行业最新的发展动态和技术创新,了解公司业务的变化和需求。更加专注于解决公司面临的财务问题,为公司提供更加全面和精准的财务管理服务。
最后,我想对广大财务从业者们说,希望大家能够在工作中快速成长,不断地提高自身的管理能力和专业技能,为公司和行业的发展做出更大的贡献。同时,也希望公司能够给予更多的机会和支持,为财务人员提供更好的发展空间和环境,共同推动公司和行业的发展进步。
透过近三个月财务试用期的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,按照公司的要求,能够胜任自我的本职工作,现将试用期工作状况总结如下:
一、初入职
熟悉了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程,具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我相信自我的选取并且珍惜这个发挥和提升个人潜力的机遇。
二、车间工作
使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的复杂性。透过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。
三、部门工作
迅速掌握软件的操作;根据自我的职责分工认真的完成每一项工作,根据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据按照公司要求审核签字等,及时请教同事解决自我的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款。
四、文化建设
来公司没多久就和财务中心同事一齐参加了xx拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个简单的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议,总结自我上周工作状况计划下周需要完成的工作,会中就自我本职工作中出现的问题和同事一齐探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。
五、目前工作过程中存在问题
忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理潜力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划,将具体的工作及业务落到实处细处,具体的工作计划和思路包括:
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改善,平时根据员工需求制定培训计划,使部门团队综合素质不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我认识到自我是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作用心性,为公司的高效发展贡献自我的全部力量。
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
1、初入职:熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程,具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。
2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。
3、部门工作:迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作,根据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据按照公司要求审核签字等,及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款。
来公司没多久就和财务中心同事一起参加了XX拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议,总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划,将具体的工作及业务落到实处细处,具体的工作计划和思路包括:
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训,基于对员工情况的了解和部门效率的改进,平时根据员工需求制定培训计划,使部门团队综合素质不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效发展贡献自己的全部力量。
时光荏苒,踏入从事销售会计工作已经快两个月了,转眼间试用期已接近尾声,在这将近两个月的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累,在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽,学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西,自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习,许多方面还有待于提高。两个月来,我深深体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度,让我更加的警戒自己,一定要把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作,并认真做好自己的本职工作。并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,就会努力去完成它,并尽量做到完美。
我在贵公司做了半个月左右,在这半个月里,我和公司的员工相处融洽,虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来,同时也完成了领导安排的任务,了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司,西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计,当时我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在财务上什么都没有建立,财务部又才我一个人,我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来,我很担心,不过在领导和同事的鼓励下,我加班加点,虚心学习,看大量有关书籍,了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。酒店开始筹办修建过程中,我严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。
没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
最后,感谢大家给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好!
演讲稿的使用越来越普及,被用于各种场合。演讲稿可以让我们有更多的自我控制空间,在演讲的过程中,演讲者需要注意感性表达,如果写不好演讲稿该怎么办呢?如果您想要深入了解“竞聘财务演讲稿”的内容,请务必不要错过这篇文章,请您仔细阅读本文。
尊敬的评委、亲爱的观众:
大家好!我是今天的第一位演讲者,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我在财务竞聘上岗方面的知识和经验。首先,让我自我介绍一下。我是X公司财务部门的一名财务经理,具有丰富的财务管理和分析经验,在这个岗位上已经工作了五年。
作为一个财务经理,我认为有几个方面是必须的。首先,我们需要具备扎实的财务知识。要成为一个优秀的财务经理,我们必须对财务管理的各个方面有深入的了解,包括财务报表的编制和分析、成本控制、资金管理等方面。同时,我们也要紧跟财务管理的新动向,不断学习和更新自己的知识。
第二,我们需要具备良好的沟通能力。作为一个财务经理,我们需要与各个部门的人员进行沟通和协作,以便更好地了解业务的运作和需求。同时,我们也需要向管理层和股东汇报财务状况和分析结果,因此良好的沟通能力是非常重要的。
除此之外,作为一个财务经理,我们还需要具备细致的分析能力。财务数据散布在各个部门和系统中,我们需要收集和整合这些数据,并进行细致入微的分析。只有这样,我们才能及时发现问题、做出正确的决策。
最后,作为一个财务经理,我们还要具备领导力。财务部门是公司重要的职能部门之一,有着重要的决策权和影响力。因此,作为财务经理,我们需要具备领导团队和带领团队实现目标的能力。
在过去的五年中,我积累了丰富的财务管理和分析经验。我带领团队完成了多个重要的项目,如财务流程优化、成本控制和财务报表自动化等。通过这些项目,我们成功地提高了财务部门的效率和准确性,并为公司的发展做出了重要贡献。
当然,虽然我已经有了一定的经验,但我深知自己还有许多需要提升的地方。因此,我会不断学习和进步,提高自己的专业能力和领导能力。我相信通过不断努力,我将会成为一名优秀的财务经理,为公司的发展贡献力量。
最后,我想用一句话总结我的演讲:作为一名财务经理,我将以扎实的财务知识、良好的沟通能力、细致的分析能力和领导力为公司财务管理和发展做出积极的贡献。
谢谢评委,谢谢大家!
主要业绩
自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。
工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、强化资金管理工作。
资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能。
即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。
财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
公司财务部副经理竞聘演讲稿
尊敬的评委、各位同事:
大家好!
非常感谢你给我参加比赛的机会。我今天要竞争的职位是科技发展财务副总监。我之所以竞聘__科技财务副主任这个职位,除了热爱财务工作外,是基于以下理由和优势:1、具有会计师资格证书和15年的会计工作经验,完全具备企业会计机构负责人任职条件。
本人从1991年8月份参加工作起就在__市一家中型企业从事主管会计工作,从事过总分类帐、收入、成本等会计岗位工作,对每个岗位都有深入的了解和认识。在__工作5年以来,我一直能胜任财务主管工作。三。财务人员的双重管理身份(董事会及其子公司的双重管理)决定了财务人员要做好监督和服务职能。
监督是维了保护股东利益,监督子公司的财务运作,规范各项费用的合理支出,保证财务资料的安全;服务就是为公司、员工、客户服务,增加收入、减少支出,实现公司利润最大化。本人财务状况具有较强的责任心和职业道德,能做好监督和服务职能。
4、财务副主任作为会计人员要忠于职守,忠实的执行财务法规和企业内部的各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养和技能,本人在工作上勤勤恳恳、遵纪守法、坚持实事求是、客观公正、保守机密,且善于与领导和员工沟通。
5个。具有较强的会计理论专业知识和丰富的会计工作经验,努力做好宣传、帮助和领导工作。__成立五年来,出纳岗位已历经四位,其中有三位出纳没从事过出纳工作,也没有任何财务工作经验,在本人耐心的指导下,她们在一个月后都基本能胜任工作。
6。公司资金短缺时,配合领导做好融资工作。今年上半年的几个项目的前期运作需要__垫支,__的资金问题如不能自行解决,那就会拿不到项目,势必影响董事局下发的各项经营指标的完成。根据__科技的实际情况,与领导协商后制定了一套项目融资方案,得到各方同意后,融资工作开展顺利,使项目能正常运转。
竞聘,重点在竞字上,参与竞聘者在相同的竞争规则面前,在相对较短的时间内,充分展现自己的综合素质;组织者在所有参与竞聘者中发现适合企业的人才,选取其中的佼佼者。这是小编组织的比赛演讲稿。欢迎阅读!
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
非常感谢你给我机会竞争工程公司财务副经理的职位。
我的名字是,大学学历,会计职称。一种毕业于建材工业学院工业会计专业,毕业后分配到市建筑工程公司从事财务工作。在市政建设工程公司工作期间,我到过基层,也到过机关,做过基层会计和部门负责人。
一种加入集团,在公司财务部工作的会计主管。在我这十多年的工作中,我一直都是从事建安公司的财务工作,因此,对建安公司的财务工作比较熟悉,而且这十多年的工作经历,使我积累了较丰富的工作经验,也使我具备了一定的财务管理能力,财务协调、组织能力和财务综合分析能力,热爱并胜任本职工作。
___公司是具有国家二级资质的施工企业,年产值上亿元,目前的在建面积有30多万平方米,工程项目存在点多面广,难管理等特点,而且资金需求也比较大,因此,作为一名财务副经理就应该协同部门负责人做好全面的财务工作,做好领导的参谋和助手。如果这次比赛成功,我将从以下几个方面开展工作:
一。协助部门领导制定企业财务会计制度。根据集团公司的财务制度,结合本企业的生产经营特点,制定适合本企业的各项财务制度,并督促执行,不断改进和完善本企业的财务会计工作。
2。协助部门领导组织和筹集资金。结合公司业务**和业务决策以及生产、经营、采购等计划,制定筹资计划和使用计划。根据生产经营发展和节约资金的要求,保证资金的正常运行,提高资金的使用效果。
三。协助部门领导组织和分析企业的经营活动。按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出存在的问题,提出改善经营管理的建议和措施,进一步挖掘企业增收节支的能力,充分运用可靠、真实的会计资料分析经济效果。
四。熟悉法律法规,依法办事,客观公正。会计工作不仅是记帐、算帐、报帐,而且是处理执法纪律问题的工作。因此在处理各项经济业务时应知法、依法,实事求是,客观公正,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
树立正确的会计职业道德,敢于抵制不正之风,打击违法违规行为。
5、认真研究税法,合理避税。根据国家税法等规定,对于应上缴的税金及费用进行严格审查,督促按期解缴,但对于能合理避免的税,我们要研究国家的税收政策合理避掉。同时,配合领导做好工商、税务、银行、审计等部门的协调工作。
6。组织编制会计报表。根据实际经济业务,按照全国统一的会计科目,编制会计凭证,记帐。做到手续完备、内容真实、数字准确,如实反映企业的财务状况、经营成果和财务收支情况,提供真实、可靠的会计信息,及时报送主管领导和上级有关部门。
7号。整理会计档案,确保会计档案的妥善保管、整理和归档管理。严守本企业的财务机密。
8、及时进行劳务及材料的市场**调查并参与劳务、材料的合同商谈,为提供质优、价廉的劳务和材料提供依据。
9号。按时完成工资核算、审核、审批和发放工作。
10个。帮助提高会计电算化水平,推动企业会计管理迈上新台阶。
11、协助部门领导加强会计人员的业务培训和政治思想学习,提高会计人员的职业道德修养,提高业务素质,以适应现代管理的需要。
12、每月及时提供工程成本表和劳务合同执**况表给项目经理并进行信息反馈,从而使项目部及时了解本项目的成本情况和劳务的支付情况,为项目加强成本管理提供依据。
如果我能竞聘上这一岗位,我将尽职配合部门领导合理安排、协调财务管理工作,团结互助,敢于担负责任,搞好工作。如果竞聘不上,我仍将满怀热情的做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。
谢谢大家!
【附】竞聘的一般流程:
1)人力资源部(工作组)公布待竞聘岗位的名称、资格、职责等岗位说明和报名条件;
2)欲参加竞聘的员工到本部门或人力资源部领取申聘**,填写完毕,在规定时间前递交到人力资源部;
3)人力资源部(工作组)初审;
4)竞聘专家组复审;
5)人力资源部公布入围名单,竞聘方式,进行竞聘前辅导和竞聘者需要做的相关准备;
6)召开公开竞聘大会。
7)公布合格候选人名单,提交任职建议供董事会决策。
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!我叫__X,20__年出生,大专学历,经济师。现任计划财务部经理。
随着我国加入WTO,我们国有银行股份制的改革正在紧锣密鼓地进行。也正是迎着这股强劲的改革之风,我们迎来了与____支行的合并。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,今天面对新朋老友,我非常激动。我确信,此次合并是提高我们核心竞争力的必由之路。
著名的黎巴嫩诗人纪伯伦曾说过:让你的理想高于才干,你的今天才有可能超过昨天,你的明天才有可能超越今天。今天,正是为了实现心中的理想,更为了自己至爱的财务工作,我才坚定地走上
竞聘的讲台,参加计划财务部经理的原岗竞聘。在这里我毫无保留地向大家敞开心扉,希望用我的才干赢得这个职位,用我的真诚赢得大家的喝彩!
为了便于大家对我有一个全面的了解,我先简单介绍一下自己的经历:我20__年毕业于长春市卫校,20__年改行到农行,先后做过出纳员、农贷会计,20__年从基层调到县级支行做出纳员,会计辅导员,20__年任会计科副科长主持工作,20__年至今做计划财务部经理。
虽然我是半路出家,但凭借着我对银行工作的热爱和永不服输的精神,我勤奋学习,刻苦钻研,很快熟悉了业务,做农贷会计期间由于以科学的方法对贷款借据管理的较好,被上级行做为试点单位进行推广;20__年我被评为市行先进工作者,20__年我是省行先进,20__年是行两个文明建设先进标兵。
尊敬的法官,亲爱的同事
一、自我介绍
六年来,我工作积极、热情;六年来,我培养了良好的业务素质和严谨的工作作风;六年来,我以优异的工作业绩赢得了公司的认可,以良好的人际关系赢得了同事们的信任;六年来我也收获了一系列的荣誉
二、对竞聘岗位的认知
从股份公司组建开始我就一直全面参与股份公司的财务、票务、税务等工作这是两个多月来我在股份公司所做的主要工作
在这两个多月的忙碌中我主导了股份公司财务的建立也为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作今天站在台上我敢自信的讲我对这个岗位基本熟悉
三、任职后的工作打算
(一)财务部远景目标
财务部作为公司资金核算、成本管控和风险控制的部门致力于合理控制合同风险、资金风险、成本风险最终达到有效控制公司风险
(二)近期工作思路及目标
近期工作思路概述:
『具体从五个方面来逐一阐述』
1、以健全制度为根本优化财务管控流程
(1)制度建设
在业务系统移动制前有一套良好的系统管理和控制,所以有法律依据。要努力用制度管人,逐步减少人的制理成分
所以首要要建立适合股份公司的《费用报销制度》、《票务管理制度》、《各种资产管理制度》等加强费用报销流程监管优化签单、优惠单的签字流程建立签单应收款催收制度等把财务的触角延伸至资金流转的每个角落
(2) 完善内部财务分析报告和信息披露制度,全面及时地向集团和公司反映股份公司的经营管理情况
(3) 建立预算管理制度,通过预算管理推进财务管理,延伸财务控制面,力争全程参与所有重要业务的财务控制
2。以提高质量为基础建设专业财务队伍
作为一名财务经理,我们不仅要有良好的职业素质,还要有敬业精神
在培养方法上内训、外训相结合专业、综合两手抓学习、“大财务“
“一专”至少精通财务管理的某个方面
“多能”培养沟通能力、写作能力、交际能力、组织能力……做一个全面均衡发展能“做好财务、懂得管理”的“大财务”
三。以改进组织为契机理顺票务管理流程
(1) 整合现有人员,将售票员纳入财务管理,严格分工,形成相互监督、相互遏制的售票管理体系
(2) 合理配置财务人员,按要求设置财务岗位,实现高效、精细化
(3)在公司和管委会的统筹下理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度优化劳务费用返还审批流程
四。加强审计加强工程监督管理
、风险防范等环节的管理
5个。以追求创新为动力,谋取公司最大利益
金融创新体现在管理和控制过程的优化;表现在投融资手段的创新上;表现在税收筹划的精细上;表现在预算的有力执行和管控上可以说财务创新是公司“开源”的助推器是公司“节流”的拦水坝
4、 一条建议:以盈利为目标,追求股东和职工的利益和谐共荣
大河有水小河满这是一条亘古不变的道理如何实现“大河有水”方法万千说到根本不外乎“开源”“节流”在“开源”上做足文章在“节流”上下足功夫可观的利润就会向我们招手
在“大河有水”、同发展
所有评委和同事都可以说,财务工作是一项长期的、创新的工作;是一项甘当寂寞而又默默无闻的工作;这是一部充满挑战和机遇的作品;这也是一项可以为企业创造效益的工作。我喜欢财务工作,也喜欢这个风景如画的xx
我坚信我能胜任财务经理这一岗位请评委、同事给我一次展现自我的机会我愿意为这一工作付出自已的汗水更乐意为xx的腾飞奉献自已的智慧谢谢!
尊敬的评委老师、亲爱的各位领导和各位同事们:
大家好!我是来自财务部的候选人XXX。首先感谢各位评委老师能够给我这个机会站在这里,向大家展示我自己,我想充分利用这个机会,向各位展示我在财务方面的能力和潜力。
财务岗位在任何一个企业中都具有极其重要的地位和作用,财务决策的准确性和及时性直接关系到企业的经营状况和盈利能力,更关乎着企业的发展和未来的长远规划。因此,作为一名财务人员,责任重大,要拥有良好的财务素养和严谨的工作态度。
在我个人的经历中,我努力学习了会计、财务管理等专业知识,并取得了相关的学位证书。在我的成长过程中,不断学习、不断提高自己的专业能力是我的信念。我相信,只有不断学习和追求进步,才能在财务工作中保持一颗敏锐的头脑,不断适应复杂多变的市场环境和企业发展的需要。
此外,我还注重发展自己的团队合作能力和沟通能力。财务工作需要与其他部门密切合作,获取和收集公司内外部的财务信息,为企业的决策提供准确可靠的依据。因此,与同事和其他部门的交流沟通能力成为我们财务人员必备的素质之一。
在过去的工作中,我曾担任财务核对员和财务分析师等职位。我意识到准确的财务报表和精确的财务分析是公司合规运营的重要基石。在这个岗位上,我要求自己做到细致入微,严谨细心。每一笔交易的数据都要准确地核对,每一个分析报告都要真实客观地反映财务状况。工作中的每一个细节都对我来说都是至关重要的,因为每一个细节所代表的不仅仅是一份财务数据,更是公司业务运行的一个缩影。
诚然,财务岗位是一个综合素质要求较高的岗位,但我相信我的学历和实践经验已经奠定了我扎实的财务基础。我还会不断学习、不断进取,提高自己的专业能力和综合素质,以适应公司经营的日益多样化和复杂化的需要。
最后,我想说的是,财务工作是一项需要良好的职业道德和责任心的工作。在我看来,财务不仅是数字的处理和分析,更是对企业和社会的责任。作为一名财务人员,我心怀敬畏,时刻保持着对财务工作的高度责任感,并将这种精神融入到工作的每一个环节中,严把财务监控的关。只有做到这一点,我才能为公司的经济效益和企业的可持续发展做出更大的贡献。
感谢各位评委老师和领导们的聆听,您们的认可与支持是我前进的动力,希望能够担任贵公司财务岗位,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!
尊敬的评委、亲爱的观众:
大家好!我是XXX,非常荣幸能够参与这次财务竞聘上岗演讲。首先,我想向各位评委展示一下我在财务方面的才能和经验,然后分享一些关于我作为财务人员的理念和目标。在我看来,财务工作不仅仅是数字和报表的堆砌,而更是致力于为公司创造价值和帮助公司做出明智决策的重要工作。
首先,我想向各位评委介绍一下我的专业背景和工作经验。我本科就读于财务与会计专业,并在大学期间取得了优秀的成绩。毕业后,我进入了一家知名的财务咨询公司担任财务顾问。在这个职位上,我积累了丰富的财务分析和咨询经验。我热爱财务工作,善于分析数据和制定有效的财务策略,对于财务管理的各个方面都有深入的了解和掌握。
其次,我想和大家分享一下我作为财务人员的理念和目标。对于我来说,财务工作的核心在于创造价值和为公司做出正确决策。作为财务人员,我们不仅要能够熟练地掌握财务知识和工具,还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有和其他部门进行有效的沟通和协作,我们才能够更好地理解公司的经营情况和需求,从而提供准确的财务信息和建议。同时,作为财务人员,我们也要具备敏锐的市场触觉和对公司战略的深入理解,以便更好地为公司提供财务支持和决策分析。
在目标方面,我希望能够在未来的职业生涯中不断学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。我会持续关注行业的最新动态和发展趋势,不断提升自己的专业能力和技能。同时,我也希望能够通过不断学习和实践,逐渐成为公司的财务领导者,能够帮助公司制定和实施战略,提升公司整体的财务运营水平。
最后,我想强调一下我对财务工作和这个职位的热爱和承诺。财务工作是我一直以来的兴趣所在,我喜欢分析数字,喜欢将数据转化为有价值的信息。同时,我也相信财务工作对于一个公司来说至关重要,它是决策的基础和业务发展的支撑。因此,我对这个职位充满了热情和责任感,我会全力以赴地做好每一项工作,不断提升自己的能力,为公司的成功贡献自己的一份力量。
感谢各位评委和观众的聆听,谢谢大家!
2。履行职责,不断加强决策和治理。 一是组织好支行的会计核算,真实、正确、及时、完整地提供会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操纵,防范操纵风险,确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则,组织拟定好支行日常检查计划,按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检查出的题目及时进行纠正。
督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的题目,重点做好拒员卡的日常治理检查,在用印签卡、抵质押物的核对,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符;三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务按照规定严格进行治理。财会职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格治理,以治理提升效益。
3、开拓进取,创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,加快金融改革,促进金融业健康发展的重大决策,也是我国金融业一次全新的改革实践,通过股份制改造,我行将成为资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好的现代金融企业。
因此,对于不断创新基层内部治理,完善会计监视机制,创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重心。
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
现在我向向各位领导和同事汇报我的竞争优势和工作思路
我的优势主要有:
一是我具备较高的政治素质参加工作以来在局领导和同事们的帮助下我认真学习了党的一系列方针、工程部部长竞职演讲稿、政策并在实际工作中加以运用现已具备了较强的政治素质及承受能力在思想上我能与党**保持高度一致
、、三是我具有丰富的工作经验我从1980年至今一直从事会计工作先后做过材料稽核员、工资核算员、固定资产核算、(往未)核算、成本核算、报表等工作在各个单位也一直从事会计工作在本溪市关门山水利库、
四是我了解我局财务规章制度工作起来更加得心应手我在我局担任财务部部长多年其中管理局的财务规章制度、核算程序、核算方法、都是本人参与组织制定的对财务管理方案的制定我已轻车熟路
五是管理能力强,组织协调能力强,历任财务部副科长,管理层
、清正廉洁自参加工作以来我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天现在能办的事绝不等到将来”在做各种工作过程中从来没有“反正上面还有领导反正领导还要想能敷衍就敷衍一下”的想法和做法我历来就是一定要把自己现有的本事用完能使的劲使够再向领导交差
所以在作风方面,我是值得组织和领导信任的
:一是真诚讲团结多年的工作经历使我认识到同事之间支持、、多通气、多协调在生活上多关心同事做到多理解多鼓励、多支持努力把财务部的员工队伍带好团结他们一道工作
三是加强财务管理,狠抓财务管理,完善各项管理制度
我将继续寻找新的思想和新方法,以做好财务工作。 谢谢!
竞聘演讲稿
各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!
首先,我要感谢本组织为我们提供了一个展示自我、挑战自我的竞争平台,使我有机会接受你对本组织的评价和选择。我叫***。我今天竞争的职位是财务部副主任。
我认为我参加这次比赛有以下三个优势:
一是自学能力强,理论知识扎实。这个世界上有两样东西是别人拿不走的:一是藏在心里的梦想,二是读入脑子里的书。
进入公司以来,我一直把学习当做工作之外最重要的事情来抓,坚持不断充实自己,于2008年一举获得中级会计师资格证书,并紧接着报名参加了注册会计师的考试。用领导的话说,证书不是最重要的。通过考试学习真正的知识和技能是很重要的。不断的学习使我在会计、审计、税务、投融资等方面理论联系实际更加自由,保证了工作的健康发展。
二是工作经验丰富,工作能力强。工作十五年来,我先后从事过银行储蓄稽查、出纳、记帐、主办等岗位,常年一线岗位基础业务的深厚沉淀,使我积累了丰富的工作经验和应变处理能力。公司融资额度大,银监对平台贷款用途限制及每笔贷款半年还款一次等规定,使得我们往往既要在短短半天内完成三至四手转款,又要保证资金安全,长期以来脑中紧绷一根弦,任何一点小失误都可能造成还贷延误、信用受损甚至资金链断裂等严重后果。
但是,我在工作中从未犯过任何错误,得到了领导和同事的充分认可。
第三,热爱会计行业,心态平和。做自己喜欢做的事,为梦想而努力,收获进步的喜悦和满足,是人生最幸福的事。我喜欢这个职业,它虽平凡,却让我有成就感,为了它我放弃太多,长年累月的加班,放弃了太多与家人相聚的时间,放弃了年年“三八”节女同胞的外出福利。
今年年初,公司财务实行“政企分家”的核算新模式,就是要对前三年所有的帐追溯调整,全部重做。同时 2012年的日常工作也不能落下,要求我们三年半的工作要压缩在半年内完成,时间紧,任务重,还不能出差错,怎么办?我们不知牺牲多少休息时间,半年来几乎都在满负荷工作,加班加点,跟时间赛跑,终于于七月底圆满完成全部任务。
这其中的艰辛,只有财务人自已知道,但我同样相信,那种成就感和满足感也同样只有财务人才能体会到。
如果我在今天的比赛中获胜,我会更加努力地做好财务部副主任的所有工作:
一是协助领导,进一步加强部门学习,打造优秀的财务队伍。21世纪最重要的竞争是学习能力的竞争。我将协助领导,发挥女性细心、亲和力强、爱学习的优势,带领部门人员由会记账到懂账理、善管理、精分析,不仅要出色地完成本职工作,还为园区的发展和建设提出合理化建议。
将财务人员的聪明才智、辛勤劳动拧成一股绳,劲往一处使,打造一支阳光而富有工作激情、协同而富有工作效率的团队。
二是协助领导,进一步完善标准体系,确保部门日常工作顺利开展。结合公司实际,完善各项财务管理制度;建立详细完整的账户,随时提供财务决策信息;配合融资工作,随时提供融资所需的财务分析和基础数据;配合领导做好全年专项和延伸审计检查工作;及时编制财务会计报表,维护发债企业的财务形象;推动会计工作规范化,提高会计工作效率,全面推动公司财务管理迈上新台阶。
三是协助领导,为公司向产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应市场的法人实体和竞争主体转型出谋划策。进一步理顺政企分开的核算模式,加强事前预算,加强收入管理,加强资产管理,建立和完善适合公司的核算体系。发挥财务管理职能,多提合理化建议,为领导实现调整产业结构,盘活存量资产,增加有效资产,降低资产负债率的宏伟目标提供财务实据。
这次比赛,无论成功与否,我都会一如既往地虚心学习、扎实工作、追求进步。请相信我,支持我,我一定会在原来的基础上再上一个新台阶!
谢谢大家!
演讲稿越来越普遍,引起了越来越多人的关注。很好地准备一份演讲稿可以帮助你更好地回答问题和进行讨论。在演讲过程中,你可以变得更加完善。那么,如何写一篇有实际用途的主题演讲稿呢?如果要谈到“爱心教师演讲稿”,那么这篇文章一定很值得一读。感谢您的关注,我们希望这篇文章能对您的学习和工作有所帮助。
流星的美丽在于它们划过天空时的闪光;露水的美丽在于阳光下释放出的生命的本质。他们虽然短暂,美丽却永远在大自然中定格。正如列夫·托尔斯泰所说:
“人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。”赵小亭,那个灿烂如向日葵般的笑脸。当青春的生命以爱为背景时,生命的微笑永远定格在人们的心中。
没有伟大的故事,没有惊天动地的壮举,但她用小小的身躯感动了无数人。令我感动的是她平常的善举:帮助他人,关心他人,为集体做出贡献。
令我感动的是她年轻生活中的理想之光:勇于实践、用心教育和社会服务。令我感动的是她想深入山区支持教育的朴素愿望
有了我们所学的知识和文化,我们可以点亮那里的教育,给山区的孩子们带来改变命运的希望。读着她的故事,我总是发自内心地问自己:一个大学生正试图用爱填满山区孩子的心。
作为一名在职教师,我为身边的孩子付出了很多。我们常把爱学生挂在嘴边谈论。但是在行动中,他们忽略了对他们的更多关心。
我们总是计较收入的多少,却已经忘了生命的价值原本在于多一些奉献。
流星划破天空,耀眼的光芒温暖寒冷的冬天,雨露融化在大地上,柔弱的身体滋润着干枯的生命。一个人将有多伟大,事业将有多么光荣,一个故事会使多少人蒙蔽双眼?当巨大的压力让我们身心疲惫时,当迷茫的前程令我们举步难行时,是那些闪烁着人性光华的名字将我带出低谷,重新找到前进的方向。
透过展馆,我也想起了他,年轻的志愿者徐本禹,他用稚嫩的肩膀肩负起了不属于他的责任,用爱心感动了中国。我又想起了他,谭千秋老师,在危难关头,用一双臂膀化作生命的屏障,大写的爱字在天地间永远传扬。他们用行动告诉人们:
教师就是爱心,教师就是奉献。他们用生命磨砺教师职业的两个属性,一是平凡,二是光辉。沐浴在他们的光辉中,我也很高兴看到身边的爱情风景:
一个孩子贫困的父母离异了,面对高考,老师总是改变给他营养的方式。深秋的晚上,因校园施工一个女孩不小心掉进粪池,大半个身体浸透的她吓得不知所措。班主任闻讯赶到后,并没有打**让远在几十里地的家人接他回家,而是立即带她到宿舍,让她彻底换洗干净后回到宿舍,第二天乘上课时将洗净的衣服悄悄放到她床头。
春风化雨,润物无声。正是这种深切的关怀和爱,让学生从内心得到感动和成长。这才是教育的真谛,因为教育本身就意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。
开学了,再次走进教室,看着那张灿烂的向日葵般的青春面孔。我的眼前又映出了那个清晰的笑脸:纯真的双眼,披肩的秀发,智慧而善良的小婷。
她经常陪伴家乡的孤寡老人。她积极参加班级和学校的活动,也在课堂上睡觉。一个多么真实而鲜活的生命。我默默地在心里想,她在我们班是什么样的人,好像这有她的纯真和善良,那有她的亲切。
渐渐地,我似乎觉得小亭还没有离开。她就在我们身边。把真善美的种子播撒到每个人的心中。启迪我们为人师者将爱心融入教育,用爱心铸就师魂。
于是心中顿时豁然开朗,不再为**一个吵闹的学生而心满意足,不再为偶尔考出的好成绩而沾沾自喜。我愿用满满的爱点亮希望之灯,驱走黑暗和阴霾,让每一个孩子在阳光明媚的日子里成长。
从来没有像今天这样沉重的演讲,但我还是想说:微笑吧,朋友们!你看不出,师爱的力量在培育社会的一朵灿烂之花。你不认为教师的职业使我们获得更高水平的幸福。
身于幽兰处,孕育兰花香。让我们接过小亭手中的爱情接力棒,让我们的青春在三尺讲台上悄然绽放。坚守平淡,超越平凡。
用全部心血去装点孩子们的梦想,用满腔师爱去铸就不朽的师魂!
看看我身后的马小玲老师,为了安排女儿吃好早饭按时到校,每天清晨七点多就要唤醒睡梦中的女儿,洗漱吃饭收拾停当就带着她匆匆赶向学校。对于一个只有七岁的一年级的学生,马老师的孩子本来也应该像大多数同龄的孩子一样睡到**点,在十点之前不慌不忙的赶到学校就好。可是她们家的甜甜不行,因为,她的妈妈不仅仅是她的妈妈,还是一百多号学生的语文老师。
不仅要照顾她的生活,还要照顾班上的大哥大姐们的学习。对于这些,我从来没有听过我女儿向她抱怨,相反,她很聪明。每天中午和妈妈在办公室里吃完工作餐,甜甜总是会自觉投入晚上家庭作业的忙碌中,为的就是下午和妈妈下班一起回到家,不再让妈妈操心自己的家庭作业是不是能按时写完。
有这样一位懂事的女儿,马老师是欣慰的,可是当看到她在朋友圈里晒出女儿坐在回家的公交车上居然睡着了的**时,我想她也一定是满满的心酸,作为老师的我们,谁人不想自己的孩子也能有一个轻松快乐的童年呢?
再有就要属我旁边的这位副班主任马信玉马老师了,说实话,当初一听到别人班的副班主任不是语文老师,就是英语老师,再或者也是一位细心的女老师吧!怎么偏偏我遇上了一位体育老师……再或者是因为我们还不够熟悉吧,加上他不论上课还是课间操总是一副不苟言笑的表情,一开始甚至让我对他有点敬而远之,更不必说麻烦他一件事了……可是,跟他打开我的心结还是要从第一次麻烦他说起!那还是去年,我们班第一次接厕所卫生说起。
那也是我生平第一次负责厕所卫生,正在为疏通厕所的工具而一筹莫展呢,钱明老师高高兴兴地把一个他们班家长专门为打扫厕所而焊制的一个崭新的抓钩递给我说:“这个便宜就让你先占了,你安个长把子,就是一个通厕所的神器!”话虽这么说,可是面对这么分开的一个抓钩还有一个拖把杆子,我还是流漏出了一介女子的无助,怎么将这两件半成品组装成一个神器还真的挺难的……正当我束手无策的时候,那个令我敬畏却又熟悉的声音在耳边响起:
“拿来,交给我吧!保证不耽误我们班干活使用!”可想而知,我当时的惊讶之情一点也不亚于我对马老师的感激之情。
当然,事实证明他绝对是一位不比任何人逊色的“副班头”,每当班里有难事,请教他准没错!我这也才幡然醒悟,就连咱十二中的体育老师也是粗中有细的杰出楷模呢!正是因为有了他们音体美老师们的辛勤付出,才让我们的校园更加的生意盎然!
而我们的办公室老师许丽萍总是那么热心地帮助别人,她的帮助总是让人感到温暖。可是,老天也有会开玩笑的时候,就在今年年初许老师感觉自己身体好像有点不对劲了,利用假期她去了几所医院好好检查了一番,一直到二月多分医生才确定她的病必须要立即做手术,可是这时已经面临开学的问题了……我们的王校长一听说这个消息也十分担心自己老师的健康,立即劝说许老师还是先住院,并且在第一时间安排了教务处及时分配好许老师的课,以好让她安心住院做手术,还亲自嘱咐许老师好好看病。就是这样,许老师也并没有以自己做了手术应该好好休养来说,她心里又何尝不知校长安排工作的不容易呢,她心里又何尝不知替他分担课程这些同事们的不易呢,她心里又何尝不牵挂我们整个七年级孩子们的思品课程呢……就这样,她在家里休息了不到五天,我果真在一个周一的早晨又像以往一样看到许老师又坐在了我们七年级组的办公桌前,只是她的面容略带虚弱,就是这样,她也没有再麻烦我们为她多带一节课,她依然亲自在每个班安排好每一节课程。
在这种榜样的力量鼓舞之下,我们每一位七年级组的教师都不曾松懈,一直在自己的岗位上辛勤的耕耘着。
这一点一滴都是我们一百五十多号十二中人的小小的缩影,他们在个人利益于教育事业之间,作出了一个人民教师最好的回答,他们在用他们的一言一行深深的感染着我,影响着我……而我,也正在向他们一样,无论是面对一群稚气,无知的孩子还是面对即将毕业的莘莘学子,三尺讲台,一份责任,因为爱,所以想得更多,因为爱,所以付出更多。努力的做一个无悔于学生无悔于教育的优秀十二中人!
女教师演讲稿:爱心灌溉,终会花开
人们常把教师比作园丁,把学生比作花朵,我喜欢这个比喻,因为我相信,园丁的辛勤劳作,一定会换来花开满园。
我只是一名普普通通的老师,没干过轰轰烈烈的大事,我所有的一切几乎都和台下的你们——我以前的、我现在的学生密切相关,真的是平凡的不能再平凡了,可就是这些平凡的小事,让我至今难忘,让我觉得做一名老师是幸福的。
还记得第一次见面时,你们脸上的青涩;还记得第一次课上,你们清亮的眼睛;还记得第一次得到表扬时,你们脸上的笑容,第一次被批评时的眼神中的失落。历历,幕幕,此刻仿佛都在眼前。
当然,除了这些愉快的经历,我们之间也有过暴风骤雨。
还记得你对我哭喊着:“有本事你把我爸叫过来!”满脸的泪水,满腔的愤怒,那是你,其实也是我,只是我的泪流在心里,我的愤怒压抑在胸腔。
“网上说:有本事你冲我来,别在家长会上吓唬我爸,多有担当,你怎么有事,就让老师叫你爸呢?”也许你认为我说的有道理,也许这句话缓和了你的愤怒,总之你情绪稳定了,于是我才可以开始我的教育。我们聊了很久、很久,从这一次的错误,到平时的交往沟通。课上你高举右手,专注的眼神,告诉我:我的耐心、我努力没有付诸东流。也是那一次,我真正明白了什么叫四两拨千斤。
学生的问题从来就不是一劳永逸,教师的工作有一个特点:叫反复。反复批评,反复教育,反复唠叨,反复说教,这个问题解决了,还有下一个,下一个问题解决了,还有下下个,无穷无尽。
有人问我:耗时、耗力、又耗心,披星戴月,还要忍气吞声,拿着卖白菜的工资,操着卖白粉的心,你到底值得吗?
我想了很久,没有值不值得,只有愿意和不愿意。没错,我愿意!
为了你们绞尽脑汁,我愿意,为了你们辗转反侧,我也愿意。为了你们披星戴月,我同样愿意,这是我的选择,我愿意!
当你跑到我面前说:“老师我想混个你的课代表玩玩。”虽然是一副吊儿郎当的样儿,但我看到了你眼神的期待,当你选择离开学校时,你说:“老师,我觉得对不起你,因为我的语文没学好。”那一刻,我有一种想哭的冲动,我觉得其实你们是懂我的。
看到你们的坐姿更端正了,看到你们的作业更干净了,看到你们更加阳光了,看到你们的笑容更加灿烂了,你们一点一滴的进步,让我觉得所有的付出都有了回报,所有的辛劳都不值一提。
如果非要问我值不值得,我现在可以肯定的告诉你:值得!
捧着一颗心来,不带半根草去,这是高新一中老师无私奉献精神的写照,位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行,斯是教师惟勤耕耘,这是高新一中老师爱岗敬业精神的自然流露。
我自豪,因为我是一名教师,我骄傲,因为我是一名高新一中的老师,我相信,只要我们一起辛勤劳作,一定会满园春色。
尊敬的各位评委、各位嘉宾、亲爱的同学们:
大家好!
我演讲的题目是《责任如山爱心无价》(我的演讲如果能在大家心中泛起一朵小小的浪花,就是我无比的骄傲和自豪)
带着火红的青春!带着火热的激情!带着火样的梦想!十八年前我选择了幼教,选择了叶的事业,选择了爱的事业!选择无怨无悔的无私奉献的事业!
十八年的拼搏一首歌――“责任如山”;十八年的奋斗一幅画――“爱心无价”!十八年的爱心一首诗――“责任如山,爱心无价”
面对一张张充满童稚的小脸,十八年来,我每时每刻都在叩问自己:你的爱心是否缺失?面对一双双清澈的眼睛,十八年来,我时时刻刻的都在反省自己:你的责任心是否打了折扣?面对一颗颗幼小的心灵,十八年来我随时随地在警醒自己:“责任如山,爱心无价!”
世上有许多东西,给予他人时,往往是越分越少,而唯有一样东西确是越分越多,那就是爱!爱不是索取,爱是给予!爱不是等价交换,爱是无私奉献!
这是发生在我园大班的真实故事:吃完午饭,幼儿已陆续来到寝室午休,武老师正在细心的给每位孩子掖被子、纠正不良睡姿,刚走到润润的床边,便被孩子的样子吓坏了,只见孩子全身剧烈抽搐、手脚乱蹬、口吐白沫,武老师迅速冷静下来,专业知识告诉她孩子突发癫痫,首先要保护好孩子的舌头不被咬坏,她急忙让配班老师拿干净的毛巾来,就在等待的时候,武老师担心孩子咬坏舌头,情急之下,她毫不犹豫的把自己的手指伸进孩子口中,孩子就像咬住了救命稻草,紧紧的咬紧牙关,生生的把武老师的手指咬破!鲜血从孩子的嘴里直往外流。十指连心啊!武老师忍着剧痛,一手让孩子紧紧咬着,一手轻轻抚摸着孩子,一边声泪俱下的呼唤着孩子:“润润!润润!”看见孩子慢慢安静了下来,脱离了危险,武老师才松了一口气!看见武老师鲜血淋淋的手指,闻讯赶来的家长感动的潸然泪下!武老师却忍着疼痛微笑的安慰家长:“只要孩子没事,我没关系”!是啊!只要孩子健康,我们再苦、再累、再痛都算不了什么!
一句普通的话语,凝聚着老师对孩子的拳拳爱心!定格着老师对孩子的无私责任心,展现了老师默默奉献的高大灵魂!
“没有爱就没有教育”,爱是阳光,能融化冰雪;爱是春风,能催生万物;爱是春雨,能浸润心灵!
有一种项链可以永远戴下去。那是爱的项链。爱的项链戴着真诚的心。有成千上万种爱。耐心、关心和爱学生是世界上最美丽的彩虹。这是小编分享的关于爱的演讲。 希望对您有所帮助。
幼儿教师演讲稿爱心
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
有人说:“幼儿园是最容易教的,却也是最难教的。”这句话乍一听起来很矛盾似的。但是在我从教一个月以后,我却对这句话的内涵有了更为深刻的认识。
说容易教是因为孩子们什么都不懂,教的时候任你发挥;说难教,也是因为孩子们什么都不懂,所以要教好他们,除了应该有足够的耐心之外,还必须有足够的爱心和责任心。所以幼儿园教师的师的就显德尤为重要。而且,幼儿园教师除了象一般的教师一样具备良好的业务素质和师德之外,还必须有一颗童心,只有这样,才能更好的和孩子们交流沟通,更容易让孩子们接受你所传授的知识和经验。
我是一名新教师,在大学里我学的虽然是师范,却不是幼儿教育。但是当我毕业时,我碰巧是一名幼儿园老师。虽说教育都是相通的,却也只是一句泛泛之谈,真正运用于实践还是需要很多努力和探索的。
现在的工作对我来说既新奇又充满挑战。我一直很喜欢孩子,也一向自认很有孩子缘,原本以为做一个孩子王对我来说一定是驾轻就熟的了。但面对30个不同性格、不同家庭的孩子,我真的有点傻。
经过一段时间的磨合,再加上老教师的精心指导,我逐渐适应了。
作为一名教师,我们必须有一颗爱心和宽容的心。对于孩子们,不能存在偏爱,要一视同仁;对于不听话、容易犯错的孩子,也不能恶语相向,要有耐心的给他们讲道理,用爱心打动他们。孩子最敏感,谁对他好,谁对他不好,他很清楚。
作为一名新老师,我有很多东西要向我的前任学习。虽然孩子们很简单,也很容易满足,但作为老师,我还是想给他们尽可能多的知识。幼儿园的孩子们就象一张白纸,一件未经加工的艺术品。教师的雕刻加工是非常重要的。
据说教师是人类灵魂的工程师,幼儿园教师应该是人类灵魂的启蒙教师,其重要性由此可见一斑。所以,作为幼儿教师,我们必须把我们正确的生活经验和健康的生活习惯教给他们,另外,也应及时地把正确的人生观和是非观灌输给孩子们,让孩子们从小就在一个健康而且愉快的环境中长大。
幼儿教师演讲稿爱心
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
一个人,一个集体,甚至一个民族和一个国家都不能没有灵魂。孔子说:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。
”这句话道出了灵魂之于人的作用。李云龙的军队凭借狭narrow的战斗精神不断壮大,中华民族凭借自我完善和美德的民族精神不断壮大。那么,教育的灵魂是什么?
教育建设靠什么?有人会说教育不是教书育人。韩愈说,老师们还接受解谜的教育。
是的,这句话一直被人们奉为圭臬,作为教师,我也铭记在心,但随着时光变迁,在教育自己的孩子和教育学生的过程中,我渐渐悟出一个道理,教书育人只是教师的责任,仅仅做到这一点是不够的,更重要的是要学会爱。一位名人说,教育的艺术是爱的艺术,教育的灵魂是爱。作家魏巍在回忆自己的老师时曾这样说:
对于教师这种崇高的职业来说,最重要的是要有一颗热爱儿童的心,假如没有这样的心,那么,热爱祖国热爱教育就成了空话,改进方法编制教案就成了形式。所以我今天想和你们交流的是用爱来构筑教育的灵魂。
我是个很感性的人。我不想再这里谈论原因。我只想谈谈感动我的人和事。孔子,被后世誉为大成至圣先师,读《论语》,我一次次的被他折服。他周游列国十四载,多少**抛家弃子追随着他,离家时青丝,回家时白发。
我一直在想,是什么样的人格魅力让学生们如此尊敬他,从不离开他,甚至终身追随他。后来我明白了,除了他的渊博学识,更为重要的是“爱”,他对学生,不论贫富,不问贵贱,不管身份,一视同仁,有教无类。在他的眼中,学生既是**又是朋友和亲人,读《论语》,你会发现满纸中透着这位仁者的大爱,是爱字成就了先师的杏坛佳话。
海伦凯勒,被人们称为十九世纪最了不起的人,一岁多时因为一场病而双目失明双耳失聪,不久又失去了语言能力,你能想象一个集盲聋哑于一身的残疾人,能掌握五种语言,毕业于哈佛大学,并成为作家和教育家吗?但这些早已成了人人皆知的事实。是什么让海伦长大的?
是爱,是安妮沙利文老师用爱创造了教育奇迹,她用爱为海伦打开了人生的另一扇窗,把一个性格怪癖的残疾人变成了传播爱的天使。还记得谭千秋老师在汶川生命的最后一个姿态吗?他又一次将教师的大爱形象定格在人们心中。
不用再举例了,每当想起这些过去的人和事,看到身边的那些披星戴月、诲人不倦的教育者,我的心里油然而生一种神圣感,我觉得作为一名普通的教育工作者,我虽然平凡渺小,甚至微不足道,但我从事的工作却是神圣伟大的因为这是传播爱的事业,是太阳底下最光辉的职业。
教师责任与爱心演讲稿
“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。我不想去想我身后会不会有冷风。因为目标是地平线,所以我留给世界的只有背影。我只有挖掘自己灵魂深处的真诚,把握瞬间的辉煌,拥抱一片火热的激情……”这是青年诗人汪国真的一首诗。
简单的语言诠释了我们老师最真智的情感。我们以爱和责任支持这种极其明智的生活。然而,教师对学生的爱并不是一件简单的事情。这里没有血缘的纽带,没有生活在一起的相濡以沫,没有爱情之火的熊熊燃烧,有的只是日常琐琐碎碎的鸡毛蒜皮之事。
需要我们的老师有无尽的耐心和细致,需要我们有一颗慈悲的心,需要我们用平和的眼光看待生活。冰心说:“情在左手,爱在右手,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。
”九年的为师历程,也让我深深懂得教育就是爱的事业。在过去的九年中,我试图以同等的尊重和爱打开每个学生的心。因为我知道,每扇门的背后,都有一个不可估量的宇宙,而每扇门的开启,都是一个不可阻挡的未来。
每次站在站台上,我都会发现这是一个广阔的世界。我还记得那天早晨的灿烂阳光。我一进教室,许鹏程就把捡到的5元钱给了我。由于一直无人认领认领,放学前,我把钱放在了讲台的抽屉。
但第二天,我发现钱不见了。下午,我给学生上了一堂以诚信为美的班会课,我说:“诚实的心灵比金子更可贵。
今天,老师把抽屉里的钱丢了。如果我不想找到我的同学,我希望我能把它放回去。”
第二天早上,我不安地打开抽屉。令我吃惊的是,五元钱真的回来了。我对全班学生说:“昨天一位同学帮老师找回了失去的东西,我感谢他,这位同学不仅找回了五元钱更找回了自己遗失的诚实。
”我的话音刚落,全体学生为这位不知名的勇者鼓起了热烈的掌声。“春风化雨,润物无声。”对学生自尊的呵护,给学生于尊重,让学生真正从心灵深处感化和触动,这才是教育对爱的诠释。
那些天,我久久沉浸在教育的感动里。
无论在学习或是工作中,大家都写过论文,肯定对各类论文都很熟悉吧,通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么,怎么去写论文呢?以下是小编为大家整理的财务管理论文范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务部是我们公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的`数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间编制本公司的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。并积极配合公司其他部门相关人员的工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对公司的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、与其他核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
进入公司以来,我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。20XX年,在公司领导的关怀和同事们的帮忙下,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自我坚实的一步。下头就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情景汇报如下:
一、思想上进取上进。
能够以进取的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训,并不断总结自我思想上的不成熟观点,向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次,经过广播。电视。报纸。书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势,为今后的工作,生活等铺一条正确的路线图。
二、工作中兢兢业业,尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,进取主动,勤勤恳恳,有强烈的工作职责心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨,用满腔热情进取,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自我在目前工作岗位上已工作了十余年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三、业务上不断积累,提高素质。
随着新形式对财会人员业务本事要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。进取参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理供给真实、可靠的财务数据信息。
做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1、用心。
在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高,而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自我在日常工作中到达事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都到达了正规化。标准化。做到了全面。及时。准确的反映。
2、创新。
对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会,并联系到自我的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。
3、负责。
加强个人职责心培养,认真履行好自我的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的职责心把自我的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,进取主动,勤勤恳恳,毫无怨言,已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和职责感完成各项工作任务。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作,虽说取得了必须的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改善;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。
首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
至此,我遵照、学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
摘要:
随着高校多校区和规模化的发展,高校多元化的财务环境也在挑战着财务管理水平。财务部门是高校的核心部门,掌握着全校的财务信息。而财务人员的素质直接影响着财务管理水平的高低,因此如何提升财务人员素质,优化财务队伍,激发团队成员的积极性,增强财务队伍的战斗力和凝聚力,这就需要高校对财务团队建设的重视,全力构建一支高效、和谐、凝聚力高的优秀财务团队。
关键词:高校;财务团队;建设
一、高校财务团队建设的重要性
随着近些年来我国高校规模的不断扩大,原有教学硬件条件已经无法满足当前的教学要求。许多高校新建了校区,各个校区也相应设置了财务人员。由于各校区间的距离通常有些远,各校区间的财务人员呈现出分散、沟通协调不足的现象。然而,财务人员之间的配合及协作影响着整个高校财务工作效率以及部门形象。因此,高校财务人员的凝聚力及沟通协调能力亟需提高,所以财务团队的建设显得越发急迫和重要。由于财务部门是高校的核心部门,掌握着全校的财务信息,如何建立一支和谐、高效、凝聚力高、战斗力强的财务团队对一个高校的财务管理水平起着至关重要的作用。
二、高校财务团队现状
所谓财务团队,就是财务部门的财务负责人和财务基层人员组成的财务工作组织形式,其目标是服务于高校教育事业发展,并对学校的财务状况负责。如果把财务团队看作是一栋大厦,那么财务人员就是大厦的基石,想要建设稳固的大厦,就必须先打牢基石。而实际工作中由于财务人员年龄结构、专业知识、学历层次、能力、性格等不同,加上成员间沟通协调能力不足,以及部门缺乏对财务人员进行系统的职业规划,使得财务团队中存在“当一天和尚撞一天钟”的心态。对日常工作没有激情,而且在工作中由于不认真导致数据错误,或者工作不及时导致工作卡滞。然而现在财务管理内容的精细化,以及职能的多样化,对财务人员素质提出了更高的要求。在严峻的财务压力和复杂的财务环境中,需要团队来支撑。但是建设一支高效团结的财务团队,首先必须明确目前财务团队的现状。
1.岗位职责不清,相互推诿扯皮的`现象频发。财务部门经常会有一项业务涉及多个岗位的情况,相互推诿扯皮的现象便时有发生。由于岗位职责划分不清,加上没有明确的分工与定位,导致某些工作无人接手,不能按时完成工作。最后交给领导,等待领导最后的分配。由于推诿导致问题不能及时解决,不仅影响了工作效率,同时也影响了部门的整体形象。
2.沟通协调能力不足。高校大多数财务人员经常接触数据,但往往沟通能力欠缺,这可能影响财务工作和谐氛围。由于每个人的性格、处事方式、及生活方式存在差异,加上繁琐的财务工作,特别是一些关键节点等,工作压力较大。一方面财务部门内部,由于沟通不畅可能会出现听者误解说者意图的现象,使得团队内部人员之间的关系变得不和谐,影响其工作氛围。还可能会出现工作目标相差甚远的情况,影响财务工作的效果。另一方面财务人员与外部人员的沟通不畅,容易发生矛盾,导致财务工作难以顺利开展,影响其他部门对财务部门的印象,降低财务部门的整体形象。
3.财务人员业务水平很难提高。在建设财务团队的过程中,只有每个成员都随着财务业务的发展,不断地提高自己的业务能力和理论知识水平,不断地增强自己的学习能力,这样的团队才是高水平和高效的团队。但是实际上随着财务管理的精细化程度越来越高,财务知识也更新较快;但是,财务人员客观上工作繁忙、少有机会进行系统学习新的知识;主观上习惯于固守已有的经验,学习意识不强,对新知识新技能的学习不够重视。但是业务能力的提高需要理论知识的支持。理论知识的学习大多限于书本知识的学习,或者采取自学的形式。财务人员年龄结构、学历背景对财务人员的业务能力、理论知识接受能力也有很大影响,这样的学习效果不佳;而任何一个财务人员的落伍可能对整个财务团队的建设造成很大影响。
三、高校财务团队构建的措施
1.重视内控制度,明确岗位职责。有效的内控制度在财务部门是约束财务人员行为的根本依据、是基石、是行为的标杆。在有效的内控制度框架下,财务人员的行为才有法可依、有据可循,才能为团队的建设打下牢固的基础。财务内控制度是财务制度的一个有机组成部分,在内控制度的框架下,制定明确的岗位职责,让每个职员明确自己的岗位职责,清楚自己的工作任务及工作目标,减少职责不清产生的相互推诿现象,提升财务工作效率。同时需要财务负责人清楚每个财务人员的经验、专业能力、教育背景、性格、特长等将其分配至合理的岗位,充分发挥其优势,提升整个团队的工作效率。只有高效的财务团队才能提高财务部门的价值。
2.提升沟通协调能力。“沟通是心灵的桥梁”,团队建设的关键不仅需要扎实的专业知识,还需要良好的协调沟通能力。这里的沟通协调,不仅是指财务部门内部的沟通协调,还同时包含财务部门与其他部门之间的沟通协调。“单腿”是走不好路的,只有“两条腿”都走好,才能保证财务部门正常的运作。高校财务工作的顺利开展,需要部门内部增强沟通交流。部门可以定期组织各种形式的交流活动,鼓励财务人员充分明确的表达自己的想法,同时要积极主动的倾听他人的想法。与其他人意见不一致时,不要轻易否认其意见,做到求同存异,才能够做到换位思考,才能增强沟通效果,并创造和谐的团队沟通气氛,实现团队充分沟通。财务工作的多元化,也必然需要财务人员思维的多元化。然而,每个人都会有自己思维的“死角”,只有通过这样的沟通,才能碰撞出思维的火花,才能发现自己思维的优点和不足,才能进一步做到扬长避短。在交流的过程中,同时也增加了各成员的理解,增强了团队的凝聚力。人们常说“隔行如隔山”,财务工作的顺利开展也需要跨部门的沟通和协调能力。比如如何与报账人员说明报账注意事项,如何将枯燥的财务数字信息用有效的形式传达给需要的使用者,将专业化的财务术语用通俗易懂的语言表达清楚,这就考验到财务人员的沟通能力。
财务部门可以在各个部门培训:
两个财务报账人员(可以非专职),并定期组织跨部门的沟通交流会。通过各部门的报账人员将本部门的意见或抱怨提出来,在会上大家可以畅所欲言,提出自己的问题,并帮助解决别人的问题。当然,也可以通过现代化的交流工具,比如校内局域网络获得其他部门对财务工作的意见。这样可以让财务部门及时发现工作中的不足并解决;同时也可以增加其他部门对财务工作的理解,让不懂财务数据信息的非专业人员真正理解其中的内涵,理解财务部门工作的意义,并接纳财务人员提供的决策。这样财务部门才能获得领导以及其他部门的支持,才能使财务团队的工作更加顺利。
3.加强学习,提升财务人员的整体素质。
3.1从观念上认识学习的重要性。目前高校财务人员其特征是学习意识不强往往满足于已有的知识和经验,并不积极学习新知识和新经验,在某种程度上限制了财务团队的建设,降低了财务团队的学习力。要改变这种状况必须对财务人员进行思想教育强调学习重要性,让他们真正的认识到学习的重要性和紧迫性。因为财务是一个知识更新较快、需要不断学习不断实践的行业,不学习就跟不上知识更新的步伐,无法满足财务工作的要求,所以要建设一个优秀的财务团队就要努力提升财务人员的学习意识,让财务人员自觉认真的学习新知识。
3.2学习形式多样化。随着高校财务环境的复杂化,以及财务制度及法律法规的不断完善,加上信息化水平的广泛普及,高校财务的信息化要求也越来越高。例如很多高校实行了网上预约报账,随着这种方式的改变,对财务人员也有了更高的要求,所以高校财务人员也需要与时俱进的提升自己的业务能力和专业素养。但是在实际工种中高校财务人员学习意识不强,工作量大,很难有大块的时间集中系统的学习相关理论知识。
但是实际工作中可以采用多种学习方式:一方面鼓励财务人员积极参加职称考试,提高职称水平与理论知识;还可以定期召开分享会,让有经验的员工分享工作中好的工作方法或方式,让优秀的工作经验得以传承;例如让有EXCEL特长的员工讲解EXCEL在财务中的实际运用,让其他员工熟练掌握EXCEL的运用,减轻其工作量,提高团队工作效率。部门还可以让员工在一定时间内学习规定的内容,定期组织测试考核,对优秀的员工给以一定的奖励;部门制定计划分批组织员工外出参加培训学习,让员工接触不同的工作环境,学习不同的理念,激发员工学习的积极性。只有一个优秀的学习性财务团队,才能不断提升团队价值。另一方面也要加大廉政教育和职业道德教育,提高他们的风险防范意识和能力。随着高校不断地发展、规模不断地扩大,高校财务部门的工作内容、知识、工具、环境等都在不断地变化。财务部门也必须与时俱进的提升自己,才能不断地适应新的环境。但是财务工作的稳健运行需要一支稳健、高效的财务团队,需要每个财务人员的支持。财务团队的建设需要漫长的积累和不断地调整与修正,并非一朝一夕之功,这是一项长期而持续的工作。只有一个富有凝聚力和高效执行力的财务团队,每个财务人员才能发挥其工作积极性、主人翁精神和创造力,才能更好更高效的为广大高校师生服务,实现团队与个体的价值。
参考文献:
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摘要:
随着市场经济的深入开放和发展,小微企业的规模日益扩大,在我国企业中占据了很大一部分的比重,成为备受关注的一个群体。但其整体状况却不容乐观,而财务管理作为小微企业发展中的重要发展环节一直备受关注,在这一环节存在的问题关系到企业的生存与发展,本文首先对我国小微企业在财务管理的重要性作了讨论,在此基础上对小微企业在财务管理过程中存在的问题进行了比较详细的分析,并在分析产生问题原因的基础上提出了解决这些问题的措施。
关键词:
小微企业;对策;财务管理
目前,我国小微企业的数量已经超过了5000万家,成为了我国市场经济的主体,为我国解决了大量的就业人口和将近三分之二的所得税,是推动我国经济发展的强大力量。我国小微企业在国家“大众创业、万众创新”的政策鼓舞下,并随着20xx年1月份的小企业会计准则的实施发展得越来越快了。与此同时,众多小微企业在现阶段的生产经营过程中,还存在着许多的问题。这些问题主要体现在:一方面,小微企业自身的管理思想和管理经验还有许多不足,资金势力和技术力量较为薄弱,限制着小微企业生产规模进一步扩大;另一方面,小微企在财务管理方面不够规范,对会计准则把握不够准确,这些同样影响到了小微企业经营济活动的正常运行。
一、加强我国小微企业财务管理的重要性分析
小微企业现在的规模虽然不是很大,但小微企业在促进社会和谐稳定、鼓励科技创新等方面表现尤为突出。随着在“国进民退、国退民进”的背景下,国有企业改革的进一步深入,以及在当前鼓励“大众创业、万众创新”的背景下,小微企业将在国民经济运行中的作用更显重要。企业管理中非常重要的一部分工作就是财务管理工作,这也得到商界和学术界的认可。
(一)小微企业财务管理是内部管理的中心环节
现代企业财务管理以价值为导向,企业各项管理工作必须围绕价值这个中心目标开展,现代财务管理能洞察企业运行中各项管理工作的过程和最终结果,因此,做好财务管理是做好企业各项管理工作的关键。而小微企业经营活动的过程和效果都离不开财务管理,是企业内部管理的中心环节。
(二)财务管理是促进小微企业和企业外部有效沟通的桥梁
小微企业经营的好与坏,可以通过财务会计中提供的信息反映出来,社会上各种渠道汇总的财务会计信息能为小微企业财务管理提供完整的、可供小微企业决策所用的经济信息。同时小微企业的财务管理信息资料对小微企业外部的决策者、投资者等其他外部主体提供重要的财经信息。因此,财务管理是小微企业和外部主体之间的一种信息沟通的桥梁。
(三)财务管理实现企业风险的预警
小微企业由于人力、物力、财力的有限,决定了其在运行中抗风险能力弱,这样会造成小微企业收益的不确定性。如果在技术上没有优势、在管理上不规范,特别是财务管理上不规范,更会使小微企业举步维艰。由于小微企业可能会受各种不可控因素的影响,小微企业的收益往往偏离预期目标。通过财务管理来规避将要发生的风险。这实际上是财务管理的财务风险预警能力。因此,在小微企业管理中,正确运用财务管理的财务风险预警能力是小微企业有效规避财务风险的有效途径。
二、我国小微企业财务管理中存在的问题
(一)我国小微企业融资困难,资金来源单一
目前我国小微企业在“大众创业、万众创新”的大背景下发展很快,特别是在注册资本取消约束后,更是如雨后春笋一样发展迅猛。资金来源主要是合伙人出资,形式较为单一。难以通过正常的银行、金融机构贷款形式进行筹资,由于小微企业本身规模小,资本也小,负债高借款能力低,一旦企业面临违约行为甚至濒临破产,则银行等金融机构将面临无法收回本金和利息的风险,所以大多数微小企业很难满足借贷条件。
(二)缺乏明确的产业方向
很多企业有明显的盲目跟风现象,不顾自身的客观条件和能力,也无视国家宏观调控对企业发展的影响,只凭自己粗浅的认识,认为什么热门就做什么,什么行业好就做什么,根本求考虑自身情况和长远发展,有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么,肯定有利可图。盲目上马,造成许多不必要的损失。其次,对自己要上马的项目没有进行可行性分析,投资规模应该多大?资金来源、资金结构是什么样?建设周期多长?市场需求怎样?都没有进行认真的规划和测算,对于项目的财务和风险没有进行可靠预测。如果市场出现异动或国家发布宏观调控政策,那么企业的资金可能因为不能及时到账而陷入困境,从而导致经济损失。
(三)缺乏风险意识
对于一个企业,特别是小微企业来说,如果没有较强的风险防范意识,企业就会很容易产生财务危机。小微企业面临的财务风险主要表现在以下几个方面:第一,负债过多问题。小微企业产生负债是很正常的现象,小微企业如果想稳定长期发展,那么负债经营是不可规避的。如果小微企业不顾及自身的经济偿还能力,过分地向银行贷款,那么就很难让有限的资金充分发挥效益。第二,就是短债长投。这种现象是指的是一部分企业采取变通的`办法,擅自做主对贷款用途进行更改,将短期借债运用于投资回收期。
(四)缺乏完善的财务内部控制制度
在小微企业财务内部管理期间,相关部门不能合理对中小企业进行财务内部控制,无法提高小微企业的财务内部控制工作效率,甚至会出现影响企业财务管理工作的问题。一方面,在财务内部管理的时候,相关管理部门无法对会计控制工作进行管理,难以控制各类风险。另一方面,小微企业财务内部控制人员不能明确权责利制度,难以提高小微企业财务控制权责利管理效率。
三、改善小微企业财务管理的途径
(一)拓宽融资渠道
融资渠道单一一直是限制小微企业发展的关键因素,拓宽融资渠道需要来自政府和金融机构的大力支持,可申请适当放宽对小微企业的放贷条件,积极争取优惠政策、金融支持。小微企业自身也应努力提高自身,首先应从企业的经营管理水平入手,规范的企业治理结构,完善的财务管理制度,良好的信用评估,展现积极向上的态度。政府方面也应当不断完善有关小微企业融资的相关法律法规,加强对小微企业在政策上的支持,加大对小微企业在资金、技术、人才方面的扶持。金融机构也应不断完善当前的债券融资市场,建立多层次的中小金融机构,为小微企业的发展提供助力。另一方面,成立信用担保机构可以有效降低银行对中小企业放贷的风险,使小微企业更容易筹措到发展资金。
(二)转变小微企业财务管理理念
理念决定企业的发展高度,如果理念偏离正确的方向,企业则永远无法得到发展,作为企业管理职能部门应定期不定期对企业领导者进行理财知识培训,给他们提供创造学习的机会,并应把企业领导是否会理财作为考核企业领导者是否合格的重要指标。使企业领导者真正认识到,不会理财的领导者,不是一个合格领导者,不会理财的企业,是不能发展的企业。
(三)建立财务预警机制
企业要提高风险意识,建立完善的财务预警机制。在建立完善的财务预警机制时,我们可以分两步走,首先建立短期财务预警系统,短期预警的目标不是盈利,而是保证小微企业的现金流,从而使企业可以正常运作。其次,建立长期财务预警系统,当出现不利于企业财务状况的因素时,财务指标的变化会触发财务预警机制,使管理人员有更多时间从容处理,降低财务风险。
(四)完善内部财务管理系统
小微企业的内部控制有助于提升企业经营管理水平和风险防范能力,在整个企业管理过程中起着十分重要的作用。现有的财务管理制度需要不断的完善,明确财务管理人员的工作职责,明确出纳人员不得兼任稽核、会计、档案保管、账目登记工作,企业财务专用章、法人代表章分人管理等。结合当前我国快速发展的经济形势,内部控制规范体系对于提升小微企业的行业竞争力有着非常重要的作用,可以促进企业的可持续发展,更好的实现总校企业的财务管理目标。小微企业因企业规模有限,在内部控制上所承担的费用也不尽相同,小微企业只需建立一个简单的控制系统即可,在实际工作中寻找内控效果与内控成本间的合理比例。
四、结论
综上所述,在我国小微企业财务管理工作中依然存在着很多问题,财务管理工作既具有专业性,又具有综合性,它存在于生产经营的每个环节,在实际工作中,应防微杜渐,找准企业的发展方向,完善小微企业的财务管理制度,拓宽小微企业的融资渠道,坚持企业持续、稳定、健康发展.
转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。
3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年4月份由于我工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更,导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。
4、对于上级领导交待的.其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。
3、努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、明年的工作构想及要点:
希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依据。
做为一名优秀的财务人员,这是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。在这二十年的工作以来,在各级领导的关怀之下,在同行们的帮助下,我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习,刻苦钻研,时时刻刻坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。20xx年度,我较出色地完成了上级和学校交给的各项工作任务,并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作情况总结如下:
一、思想进步
虽已我已经年近五十,但我能以积极的态度,参加财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。
二、工作敬业
勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是财会人员必需具备的基本条件。一年来,我在工作中能够积极主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想,用满腔的热情的和积极的工作态度,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。
三、业务上进
新的形势对财会人员业务能力要求越来越高,业务知识的学习、积累至关重要。本人除了积极参加各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业知识、计算机知识、网络知识。本学年我校开通了与财政局收付中心、采购办、资产科的网络链接,财务室能及时收到教育平台发出的各种指令,并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件,会计档案整理规范。所有这些都给我的工作争取了极大的主动性。
四、问题与方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一些的成绩,但也存在着许多不足之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总采取迂回的办法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,接受新事物较慢。三是有时办事有急躁情绪,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工作中,我将克服松懈情绪,加强理论学习,进一步提高自身素质,努力提高工作质量和效率,做一名优秀的财务工作者。
即使没有人注意,我们也要努力成长。在工作中,如果需要上台演讲时,演讲稿将提供清晰明确的讲话指南,帮助我们发挥最佳状态。演讲稿能够帮助加强观点和论证,因此撰写一篇符合要求的主题演讲稿非常重要。您是否了解“简洁的演讲稿”?生日祝福语网为您整理了相关信息,如果您觉得这篇文章有价值,请收藏并分享给朋友们!
尊敬的.老师,同学们:
大家好!
我是朱琨彤,今天,我有勇气站在这里参加班干部竞选,我相信我有能力,有信心干好这份工作。
班干部的职责是什么呢?我认为,班干部的职责是帮助老师安排好班里的一些工作,成为老师好帮手;班干部的职责是团结每一位同学,帮助每一位同学,使五七班成为一个团结友爱的集体。
如果我是班干部,我会富有爱心,帮助班上的每一位同学,在学习和生活上热心地帮助他们,争取不让一位同学掉队;如果我是班干部,我会以身作则,学习上,我要刻苦努力而且认真,行为习惯上,我要严于律己,成为同学们的好榜样;如果我是班干部,我会非常民主,听取每一位同学的意见。
我知道我也有一些缺点,比如说粗心大意等等,但是我想通过当班干部,我会改正这一些不好的习惯的。
请相信我,将你宝贵的一票投给我,这一定是你无悔的选择,我不会辜负大家对我的期望,请大家记住:给我一个机会,我将还大家一个奇迹。谢谢!
演讲人:__
20__年__月__日
亲爱的教师、同学们:
上午好!
我想先问大家一个问题——今日你们吃过早饭吗?
猜一猜教师为什么会想到这个问题?
有一句俗话叫“民以食为天”,大家必须听说过。从这句话,能够看出“食”对我们的重要性。其实,这句话告诉我们要重视“吃”,还要重视对“吃”的资料的选择。营养学家指出,食物营养状况和营养成分的优劣是影响一个民族人口素质的重要因素,它也直接关系到青少年体能与智能的发育状况。
据调查显示,目前我国中小学生营养状况不容乐观,中小学生中挑食、厌食、偏食的人比较多,很多同学都有喜欢吃零食、不爱吃主食的习惯,不科学的饮食习惯导致营养不良的人不断增多。
那我们应当怎样科学地饮食,保证身体得到的营养恰到好处呢?
首先,要养成不挑食、不偏食的习惯。经常偏食、挑食,容易营养失调,影响健康。比如多吃糖容易引起龋齿、胃病、皮肤病;多吃肉容易导致动脉硬化、冠心病;多吃盐容易有高血压等等。按营养学要求,青少年一日的膳食应当有主食、副食,有荤、有素,尽量做到多样化。生活中要吃各种粮食,水果,蔬菜,鱼肉,蛋,奶等。
二要养成吃早餐的好习惯,一天之计在于晨,早餐不仅仅要吃,还要吃好。所以,我们吃早餐时,能够一碗粥、面的基础上增加一些营养丰富的鸡蛋、牛奶、花生、大豆等,这样能够吸收到充足的热量和营养,保证精力充沛地生活和学习。
此刻可明白教师为什么要问你吃过早餐没,我期望大家都能养成吃好早餐的习惯。
科学饮食的第三点是吃饭时千万不要太快。实践证明,多嚼有利于提高食物的消化率和保护肠胃,所以,我们饮食时要把食物嚼得细一些。中午在学校食堂就餐,教师看到有同学4、5分钟就吃完饭和同学嬉闹,这样的习惯可不好的,长期下去不但营养得不到保证,并且十分容易引起胃病!
科学饮食,保证营养还有一个重点是不吃不洁食品。我们明白,许多食品的成分经过日晒,光化,发热分解,会引起内部变化而变质。到了夏天,气温越高,食物就更容易变质腐坏。所以大家要尽量不吃零食。异常是不能在露天小摊购买、食用没有经过食品安全部门认证的零食。
同学们,青少年时期是增长知识、健康成长的关键时期,我们要多关注食品的安全与营养,养成良好的饮食习惯,选择科学的生活方式。好的生活习惯会让人终生受益,教师祝愿大家都能健康、欢乐地茁壮成长!多谢大家!
敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家早上好!
金色九月,阳光明媚,秋风送爽。
为切实降低学生考试压力,教育部印发了《关于加强义务教育学校考试管理的通知》,明确小学一二年级不进行纸笔考试,其他年级由学校每学期组织一次期末考试。
自从新学期开始,我们的校园处处洋溢着喜庆的气氛,近年来,我们学校无时无刻不在发生巨大的变化。一直以来,领导和老师们默默工作,学校一天天在发展,环境一天天在改善。但是,同学们想过吗?学校要发展,形象要光大,光靠老师的努力是远远不够的,需要你、我、他,大家的共同努力。你一言,我一行,举止言行关系着学校的荣辱,展现的就是学校的品味。罗曼·罗兰说:没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至也没有伟大的艺术家,伟大的行动者。对于每一个人来说,养成良好的行为品德是最重要的。
同学们,当你早上背着书包迎着朝阳开始第一天的学习时,你要抬头,你要挺胸,精神振作,信心百倍,你的心里要装上一个伟大的决心;当你在放学回家的路上,你要摸摸自己的书包,问问自己今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?距离你那神奇的梦、伟大的理想、美好的愿望是不是又近了一步?
同学们,让我们跟着秋天,拿起小画笔,把生活描绘得更美丽。让我们放飞心灵,展开歌喉,共唱一首秋天的歌。
春种秋收,瓜果飘香。送给大家一句意大利画家达·芬奇说的话:勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠!
谢谢大家!
各位同事、各位员工、朋友们:大家下午(晚上)好!
新春伊始,万象更新。我们满载着20____年的丰硕成果,迎来了充满生机的20____年。值此公司20____年度年终总结大会之际,我谨代表镇江凯弗瑞照明科技有限公司向公司全体员工和家属们致以新春最美好的祝福,并恭祝您和您全家新年快乐、合家安康、万事如意!
一、20____年的回顾:
20____年是公司的开局之年,也是发展非凡的一年。公司在全体员工的共同努力下,总之,公司各项工作均取得了丰硕的成果。
20____年是高开高走、又好又快的一年。公司实现了综合实力明显增强、管理水平明显提升、制度建设明显推进、员工利益明显改善、团队建设明显加强,“五个明显”的发展成效,所有这些表明了我们凯弗瑞已初具规模,有较强的施工能力和管理水平。
所以,今天我借此机会衷心感谢各位,因为,我们所迈出的每一步,所取得的每一进步和每一成绩都离不开你们的关心和支持;感谢和凯弗瑞一路走来的每一位员工,因为是你们对公司的信任,是你们的努力和坚持;感谢全体员工家属,因为是你们的无私奉献和理解,让凯弗瑞崭露头角,取得今天这样好的成绩。同时,也衷心希望你们在以后的日子能更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地向更高更远的目标奋进。
我知道在我们公司,有许许多多的员工为了工作,主动放弃休息,加班加点;还有许多员工顶着寒风酷暑,常年累月奋战在工地现场,还有许多员工风雨兼程,很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我也借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!你们都是好样的,拥有你们是公司最宝贵的财富,我们由衷地感到骄傲和自豪!”
二、20____年的展望:
同志们,20____年的成绩即将成为历史,20____年又是充满希望和美好的一年。今天我们又站在新的起点上,踏上了20____年发展新征程,共绘新辉煌即将起航。公司在20____年主要工作目标:
1、加强人员结构组织,培养员工职业素质,组织技术技能培训
社会在发展,时代在进步。我们必须认清现在的建设已由规范化走向了精细化的形势,市场的竞争就是人才的竞争,必须加快人员业务素质培训,提高业务水平;引进优秀人才,并建立破格录用机制,进一步优化人才结构,是适应当前发展的迫切需要。因为,每个成功的企业告诉着我们:当员工在不断进步,企业必将不断发展壮大,走向辉煌。
2、纵深推进“制度”和“团队”两个建设
(1)纵深推进制度建设就是进一步完善公司的制度体系,把握住管理原则,公平、公正、透明,建立严格的管理制度与工作流程,形成“非人管人,而是制度管人”良好氛围,让每一位员工的言行举止都在制度的规范中进行。
(2)纵深推进团队建设就是进一步完善生活会制度,把生活会由领导层扩大到各部门和各班组,加强人与人之间的思想交流;开通全方位、多层次的沟通渠道。同时,加强团队的纪律建设,我们的团队纪律表现应是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。
3、继续抓好质量、安全、效益三大主题
4、积极实施“三大战略”:
(1)人力资源储备;
(2)资质升级;
(3)产值跨越
三、寄语
同志们,今天还借此机会,提出“人、和、力、赢”四字寄语。
第一个字“人”
公司宗旨首条就是“以人为本”,其重要性不容质疑。一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,同心同德,创新进取。大家知道,把公司办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我们的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在凯弗瑞工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来凯弗瑞公司工作。
因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个新的企业,亲手打造成一个知名的企业”更令人振奋和激动人心的事了。同志们,你们选择了凯弗瑞,我们就责无旁贷地要为你们提供更为宽广的发展舞台,让你们不断进步,让你们为选择凯弗瑞永不后悔。我希望,我们的梦想就是所有凯弗瑞人共同的梦想,并以这个梦想为荣。所以,请大家真正地融入公司,把这个公司当成自己的公司,把公司的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想。
第二个字——和
我认为和,就是和睦和谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。“团结就是力量”,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出企业活力!一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,企业才会持续快速和谐健康发展。
因此,要求我们每一个员工都要有团队合作的精神。同事之间若有良好的关系,是绝对有利于大家的工作和健康。我认为人都有长处,要懂得学习别人;人都有短处,要懂得包容别人;人都有苦处,要懂得谅解别人;人都有难处,要懂得帮助别人;人都有好处,要懂得感恩别人。做到“闲谈莫论人非,静坐常思己过”。同事之间还要互谅互让、互帮互助。目前,我们部门间如何更好地合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。
第三个字:力:
我认为,力是指执行力、思考力。
执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。这就对公司领导提出了更高的要求:
(1)领导要以身作则,建立影响力。如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。
(2)领导要务实,要深入基层。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入到每一个操作细节,要学会从员工中、从细节中去发现问题。
思考力就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
敬爱的老师,亲爱的同学们:
晚上好!
今天我非常高兴,因为我第一次站上了演讲台,也非常的激动,因为台下有如此多的眼睛在看着我。不知过了今晚,大家是否还记得这个戴着眼镜,留着平头的男生。古人有句话:一屋不扫何以扫天下?这是什么意思,我把它简单的理解为五个字:“从小事做起!我们虽然都是成年人,但不要望了我们也是学生,我们是大学生。”来到了学校,就应该有学生的样子,可我们有些同学就是眼高手低,大事干不了小事又懒的去做。看一看我们周围的环境,校道旁有随手乱扔的垃圾,教学楼雪白的墙壁上有钢笔留下的字迹,事故停电后的乱吼乱叫声,等等。
这些不文明的现象,这些不文明的作风,都不应该是我们这群大学生的所作所为。这是大事吗?
不,这不是大事,这只不过是些芝麻绿豆的小事嘛,可为什么这些琐碎的事儿屡禁不止呢?难道是因为这都是些小事儿?难道是因为我们都是大学生吗?难道是因为我们都是知识分子吗?我们这些自以为是天之轿子的大学生们,总认为自己是不平凡的,是高贵的。
其实不然,古今中外,凡成大事者,无不从小事做起。
如果说,你连一篇文章都没有发表过,怎么可能成为一名作家?如果说,你连游泳都不会,怎么可能成为一名出色的水手?事在人为,不是每一件事都要我们去做,但我们要试着去做一些事,做好一些事,哪怕是一些小事!
我梦想着,有那么一天,校道旁不再会有垃圾的存在!我梦想着,有那么一天,教学楼的墙壁上不再会有钢笔的字迹!我梦想着,有那么一天,同学们能够扫完一屋再去扫天下!爱我农大,从我做起,从小事做起,塑造文明形象,创建文明高校!谢谢大家!
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