收费方案

2024收费方案经典。

紧接着，编辑为大家整理了“收费方案”，希望大家能经常浏览我们的网站，以获取更多相关信息。我们深知只有准备充分，才能打赢战斗。提前制定方案的目的就是为了更好地合作，更快地实现工作目标和任务。我们会准备各种类型的方案，以帮助工作成员集中注意力于目标的实现。

收费方案 篇1

导语：按照《Xx县教育局关于〈全县教育系统2010年民主评议政风行风工作的实施方案〉的通知》精神和《Xx镇中小学2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的要求和《Xx镇初级中学2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的安排，我校工作民主评议政风行风已进入集中整改阶段。在巩固前一阶段我校民主评议政风行风成果的基础上，针对我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来

    根据《Xx县教诲局关于〈全县教诲系统2010年民主评断政流行风工作的履行方案〉的关照》精神和《Xx镇中小学2010年民主评断政流行风工作的履行方案》的要乞降《Xx镇初级中学2010年民主评断政流行风工作的履行方案》的安排，我校工作民主评断政流行风已进入集结整改阶段。在巩固前一阶段我校民主评断政流行风结果的根本上，针对我校行风评断中自查出的、家长问卷查看反馈返来和社会各界反应的行风题目，当真地进行整改，采纳有效的办法，逐条逐项抓好落实，做到事事有下落，件件有覆信。现联合县教诲局民主评断政流行风整改工作的要求，特订定以下集结整改方案。

      1、进一步抓好策动和舆论宣扬工作，进步认识，联合思维，加强搞好整改工作的责任感和紧急感。

      黉舍坚定以“三个代表”紧张思维为教导，坚定“综合办理、纠建并举、评建联合、标本兼治”的目标，以“办人民如意教诲”为目标，以“门生欢迎，家长安心、社会如意”为标准，立异黉舍工作思路，在办理乱收费、进步师德师风程度、变化黉舍工作风格上坚定有所作为，环绕黉舍的中间工作，针对黉舍存在的题目，进一步抓好整改策动和舆论宣扬工作。把全校教职工特别是到处室、各年级干部的思维联合到整改上来，教诲大家要从实践“三个代表”的高度认识整改工作的紧张性，从美满黉舍办理，进步全校教职工本质，进步教诲传授质量的必要，认识整改工作的必要性，切当变化悲观对待和无所谓感情，兑现“要我改”为“我要改”的思维奔腾。

      2、整改的目标和任务

      针对我校在民主评断政流行风中发觉的凸起题目，黉舍决议有针对性地抓好两个方面的整改工作。

      1、加强师风师德构筑，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚门生、鄙视掉队生等题目。

      2、典范收费，禁止乱收费、滥发教辅资料，切当裁减门生的负担。

       3、整改的机构

      黉舍根据县教诲局民主评断政流行风集结整改的要求，履行整改责任制，共分四个整改小组。

      第一组：师德师风整改小组。由朱继松副校长任组长，紧张任务是：加强师风师德构筑，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚门生、鄙视掉队生等题目。

      第二组：乱收费整改小组。由赵祖善副校长任组长，紧张整改任务是：典范收费，禁止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。

       4、整改的紧张办法

      1、抓好进修，联合思维，进步认识

      黉舍将利用行政会进步干部的思维本质、交易本质，增加干部参加民主评断政流行风整改工作的自动性，鼓励创设性，促成到处室的工作；经过议定全校党员进修会，让全校党员在民主评断政流行风整改工作中率先垂范，做出榜样，阐扬党员的前锋榜样效用，鞭策黉舍民主评断政流行风整改工作的深切展开；经过议定全校教职工会，营建氛围，明了责任，加强教授的危机意识，强化教师的师风师德构筑，经过议定交换和彼此进修，进步教师的交易本质。

      2、标本兼治，从泉源上加强行风构筑

      (1)在依法治教方面：加强教诲法制构筑，加强全校广大干部教职工的法制意识，加大教诲行政法律力度，严厉教诲法律程序，典范政务办理，深切促成依法治校和校务果然轨制。

      (2)在步队构筑方面：强化干步队伍和教师步队职业操行构筑，加大对干部、教师培训力度，周全促成人事轨制改革，美满岗亭职责，加强查抄考核，进一步健康竞争鼓励机制，构筑一支勤政耿介、爱岗敬业、务实立异、具有较强综合本质的干部教师步队。

      (3)在本质教诲方面：更新教诲见解，变化教诲思维，进一步改革和加强德育工作，加快课程改革、招生测验评价轨制改革，加快教诲信息技巧当代化进程，切当裁减门生太重课业当真，珍视培养门生的立异精神和实践本领，连续进步教诲质量，增进门生周全成长。

      (4)在轨制构筑方面：针对前阶段查找的题目，建章立制，从根本上整治教诲行风题目，典范教诲行动，竭力创设一流行风，增进教诲成长。

      3．详细办法：

      (1)增逼迫度构筑，美满黉舍办理

      在教师师风师德构筑上，要求：不准讽刺、唾骂，体罚或变相体罚门生。不准对门生施以太重负担。不准在校内或对任教班级门生进行有偿家教。不准擅自从事第二职业。不准利用职务之便向门生及门生家长谋取私利。不准无筹办无教案上课。不准上课迟到、旷课和随便调课。不准上课时利用手机。不准穿戴不检和利用不文明说话。不准酗酒、打赌或变相打赌，使黉舍的民主评断政流行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明了为人师表的要求，使广大干部更好地建立办事意识、勤政意识、耿介意识，使各年级组办理更典范。

      (2).本年，黉舍加强了师德师风教诲活动，尽力打造一支操行崇高、风格过硬、交易精深的教师步队；致力增进两个变化：师德师风向更好的方面变化，行风、校风向更优的方面变化；出力办理“四大题目”：有偿家教、以教谋私、体罚门生、教师形象；竭力兑现“四个提拔”：在教师政治本质和师德素养上有新的提拔，在办事社会、办事家长、办事门生上有新的提拔，在建立教师精良形象上有新的提拔，在促成黉舍各项工作和教诲传授质量上有新的提拔。

      (3)聘请行风监督员，确保黉舍整改获得结果

      黉舍决议连续聘请政流行风监督员，请他们存眷教授的教诲传授环境、师风师德环境和黉舍各个方面的环境，并及时将定见反馈给黉舍，帮忙黉舍抓好班级办理和教师办理。按期召开家长政流行风监督员漫谈会，一方面黉舍带领向他们传达黉舍的成长环境和民主评断政流行风整改环境，另外一方面自动人取他们的定见和发起。

      (4)加强收费办理，禁止一切乱收费

      黉舍决议严厉根据上级的文件要求进行收费，履行收费报告轨制，且纳入黉舍的财会室联合办理，履行收费果然轨制，向门生和家长公告费用的用处和开支环境，接纳门生和家长的监督。

      (5)加强查抄、鞭策，进步整改质量

      组建由黉舍民主评断政流行风带领小组，按期对整改的项目进行查抄。查抄内容包括：对整改的认识和立场，整改的进度，整改的结果，巩固办法等。对在查抄中发觉整改不力的部分和个人，黉舍将传达责怪，并进行惩罚，对举动快，办法得力，结果明显的部分和个人，黉舍将进行表扬和嘉奖。

      民主评断政流行风，整改是关键，黉舍将根据县教诲局的联合安排，联合黉舍的实际环境，根据此整改报告，有筹划地展开整改工作，坚定“标本兼治、综合办理”，做到以改促构筑，以改促改革，以改促成长，并力图在整改行动中，做到思维认识领先，整改行动领先，行风构筑领先，整改成绩领先，阐扬农村重点中学的树范窗口效用。

                                      Xx镇初级中学

                                        2010-11-9

收费方案 篇2

“平安收费站”创建活动的实施方案

为扎实开展“平安收费站”创建活动，实现******收费运营和安全管理工作持续稳定和健康发展，根据高管局《**省交通运输厅关于印发“平安交通”创建活动实施方案的通知》（冀高办安【2013】59号）文件要求，结合我所实际，特制定本实施方案。

一、 指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的“十八大”精神，

遵循“安全第

一、预防为主”的方针，按照“抓基础、抓基层、抓关键”的原则，以“平安收费站”创建活动为契机，进一步强基固本，从而为改善道路通行环境和文明服务环境，实现“美丽京秦”提供安全环境和安全保障。

二、 创建目标

通过开展“平安收费站”创建活动，进一步夯实安全生产和

安全监管工作的基层基础，促使安全体制机制标准化、安全隐患排查治理常态化、应急保障工作实效化、文明服务品牌化，全面构建和完善收费站安全管理长效机制。

三、 活动主题

平安站区，人人有责。

四、 参加范围

******所辖各收费站

五、 组织机构

为加强组织领导，管理所特成立“平安收费站”创建活动领

******

六、 实施步骤

（1） 启动和实施阶段（2013年）。各收费站要认真传达学习冀高办安【2013】59号文件，深刻领会精神，提高认识，加强领导，将“平安收费站”创建活动列为重点工作。并结合实际情况，制定切实可行的活动实施方案，及时备案备查。

创建活动务必要符合站情站况，要有特色、有针对性、有可操作性，更要有实效性，要做到宣传动员广泛，部署落实到位，确保按时启动，创造良好开端。

（2） 推进突破阶段（2014-2016）。各收费站要按照既定方案，分解任务，细化措施，把创建工作充分落实到班室，落实到岗位，有计划，有步骤，有侧重，有层次地全面开展“平安收费站”创建活动。并通过自我评价和考核，及时发现安全工作的薄弱环节，加强完善创新，强化监督检查，全面实现各项安全创建目标。

（3） 总结改进阶段（2017年）。各收费站要认真总结

“平安收费站”创建活动的开展情况，积极查找工作不足，制定安全整改措施，不断巩固和扩大创建成果，为京秦高速的科学发展、安全发展奠定坚实基础。

七、 活动要求

（一） 精心组织，加强领导。我所开展“平安收费站”

创建活动，是积极贯彻交通厅“平安交通”创建活动的具体举措，同时也是我所加强安全生产基层建设的重要载体。各收费站要充分认识开展此项活动的重要性和必要性，周密部署，加强落实，进一步统一思想，提高认识，增强“平安收费站”创建工作的主动性和责任感，真正把确保站区安全作为一项长期而重要的任务，持续做好、做实。

（二）突出重点，强化措施。各收费站要根据站区管理的具体情况，围绕创建目标，把“平安收费站”创建活动和日常安全监管工作结合起来，强化安全管理措施，加大安全隐患排查力度、完善应急预案，提高应急处置能力；加强内部检查，加强文明服务，减少收费矛盾纠纷，减少合理投诉和事件的发生；不断改善收费站区安全工作环境和条件。

（三）加强督查，确保质量。各收费站要按照本站“平安收费站”创建工作计划，对各班组、科室，就创建活动开展情况，进行督导、检查及考核，及时发现解决存在的问题和不足。管理所也将会把“平安收费站”创建活动纳入收费站建设管理的检查范围，加大考核权重，确保创建活动不走过场、不走形式、真正取得实效。

（四）抓好宣传，畅通信息。各收费站要积极运用站区广播、可变情报板、社会新闻**、网络平台等手段，对“平安收费站”创建活动进行宣传报道，强化引导，营造氛围。并且要明确责任部门及人员，对创建活动开展情况，包括问题不足、经验做法、以及对收费站安全工作的意见和建议及时进行梳理汇总。

“平安收费站”创建活动期间，各收费站务必于每年**月**日前将活动总结报告报送

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二〇一三年三月二十六日

收费方案 篇3

为推动我站精神文明建设工作进程，以争创我局“巾帼文明岗”为目标，以“****”重要思想为指导，紧紧围绕通行费征收工作，以“和谐交通、优质服务”为主题，以提高女职工的“四有”、“四自”水平和综合素质为目的，在女职工中开展比奉献、争创优质服务，创一流业绩，从而塑造我站女职工的文明形象，展现交通巾帼美好风采。根据局有关“巾帼建功”活动的具体要求，我站制定了以下活动事实方案：

一、领导小组

组长：***负责“巾帼建功”活动的安排和实施。

成员负责“巾帼建功“活动的具体组织开展。

二、创建目标

通行费征收工作是一个面向社会的服务行业，作为一线收费人员，无论从语言、行为、着装、卫生都要面面俱到，体现我站的文明形象。因此我们要严格遵循《收费员工作守则》中的各项规章制度，实现以制度管理，以标准衡量，使女职工在业务上一丝不苟，在工作中认认真真。以竞争“岗位能手”，让女职工不论在业务上或服务上形成“赶、帮、超”的良好氛围。

三、主要做法

（1）高质量的服务应基于熟练的业务技能。让员工认识到，无论服务多好，都要有过硬的技术作为支撑。“巾帼建功”领导小组每个季度组织女职工学习政治、法律、业务等知识。

利用军训进行业务技能培训，要让每位女职工的业务达到一个“精”字，收费速度达到一个“快”字，为了检验学习成效，每次军训结束的时候，进行一次业务技能综合测试，促使女职工在学习中更加认真。让女性员工把每一项专业知识灵活运用到实际工作中。

（二）让每位女职工充分发挥自己的主观能动性，不仅要做好自己的本职工作，而且要提倡创造型的劳动，让她们融入到站上的管理中来，为我站的文明创建工作出谋划策，提高“巾帼建功”的成效。289A.cOM

（三）以热情优质的服务、整洁的内务卫生等体现“巾帼建功”的特点。营造优雅整洁的生活环境，激发居家亲情的热情。

（四）用“优质服务、文明服务”加强女职工的工作热情。提倡“微笑服务”，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，使女职工树立“六种意识”，做到“六个一样”，坚持“六个不准”，实行“六个公开”，以每个人在日常工作中的表现为考核评比依据，通过末尾淘汰的方法，年底最终决出“巾帼岗位能手”。

（五）、以“真情服务人民，爱心奉献社会”为宗旨开展“巾帼助残、帮困”活动。深入残疾人、贫困职工家庭，为他们排忧解难送温暖，切实把“巾帼建功”活动落到实处。

（6） 开展丰富多彩的文化体育活动。利用现有的娱乐设施，积极组织开展篮球、排球、羽毛球等体育健身活动，并结合知识竞赛、趣味问答等活动，丰富职工业余生活。

“巾帼建功”是精神文明建设的重要组成部分，也是推进社会进步和发展的坚实后盾。因为在创建“巾帼建功”活动中，我们要以服务为根本，深入开展各类有益活动，树立典型，提高广大女职工的工作积极性，为推动我站创建更高一级的文明单位奠定坚实的基础。

2012年3月

收费方案 篇4

江门市发展和改革局 市住房和城乡建设局关于物业服务收费管理实施细则

第一条 为规范物业服务收费行为，保障业主和物业服务企业的合法权益，根据《广东省实施〈中华人民共和国价格法〉办法》、《广东省物业管理条例》、《印发〈广东省物价局、广东省住房和城乡建设厅关于物业服务收费管理办法〉的通知》等法律、法规及规定，结合我市实际，制定本细则。

第二条 本细则适用于江门市行政区域内物业服务企业的物业服务收费行为。

第三条 本细则所称物业服务收费，是指物业服务企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和秩序，向业主所收取的费用。

第四条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及收费与服务水平相适应的原则。

第五条 江门市物价局会同市住房和城乡建设局负责全市物业服务收费的管理监督工作。

各市、区价格主管部门会同同级房地产行政主管部门负责本行政区域内物业服务收费的管理监督工作。

第六条 业主与物业服务企业可以采取包干制或酬金制等形式约定物业服务收费。

包干制是指业主向物业服务企业支付固定物业服务费用，盈余或者亏损均由物业服务企业享受或者承担的物业服务计费方式。

酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。

第七条 物业服务收费根据不同物业的性质和特点，分别实行政府指导价和市场调节价。

业主大会成立之前的住宅（含自有产权的车位、车库）物业服务收费实行政府指导价，别墅、业主大会成立之后的住宅（含自有产权的车位、车库）及其它非住宅物业服务收费实行市场调节价。

第八条 实行政府指导价的物业服务收费，按照属地管理原则，由各市、区价格主管部门会同同级房地产行政主管部门根据不同类型及服务内容制定基准价及浮动幅度并公布，同时报上一级价格主管部门和房地产行政主管部门备案。

第九条 实行政府指导价的物业服务收费，具体标准由物业服务企业在当地指导价范围内，根据物业服务实际情况与业主协商确定，并报物业所在地价格主管部门备案。

实行市场调节价的物业服务收费，由物业服务企业与业主双方协商确定。

第十条 实行政府指导价的物业服务收费，应根据物业服务成本、业主承受能力以及社会经济发展状况等因素适时调整。

制定或者调整物业服务收费政府指导价应进行成本监审。

第十一条 前期物业管理阶段的住宅物业，建设单位通过招投标或者协议方式

选聘物业服务企业的前期物业服务收费，由建设单位与其选聘的物业服务企业在物业销售前根据当地政府指导价范围制定，并签订书面的前期物业服务合同，报当地政府价格主管部门备案。

前期物业服务收费确需超过政府指导价水平的，应当报当地价格主管部门核定。

第十二条 物业服务企业因服务项目、服务标准、服务质量、成本变化、合同期限、以及政府指导价标准变动等原因需要调整或重新约定收费标准的，物业服务合同有约定的从其约定；无约定的应当通过业主大会决定，未成立业主大会的，物业服务企业应当采用书面征求意见形式，征求全体业主的意见，并将书面征求意见的结果在物业管理区域内公示30日以上，业主有权查阅相关资料。

经业主大会同意的，物业服务企业与业主委员会重新签订物业服务合同；采用书面征求意见的，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。

物业服务收费标准的调整，在政府指导价范围内的，报当地价格主管部门备案方可执行；超过政府指导价范围的，应当报当地价格主管部门核定后方可执行。第十三条 实行物业服务费用包干制的，物业服务收费包括物业服务成本、法定税费和物业服务企业的合理利润。

实行物业服务费用酬金制的，预收的物业服务资金包括物业服务支出和物业服务企业的酬金。

第十四条 物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分：

（一）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；

（二）物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；

（三）物业管理区域绿化养护费用；

（四）物业管理区域清洁卫生费用；

（五）物业管理区域秩序维护费用；

（六）物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；

（七）办公费用；

（八）管理费分摊；

（九）物业服务企业固定资产折旧；

（十）经业主同意的其它费用。

第十五条 物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，应当通过专项维修资金予以列支，不得计入物业服务成本。

第十六条 物业管理区域内业主共用场地路灯、住宅大楼内走廊、楼梯、电梯、增压水泵、中央空调等业主共同使用的设施设备产生的水电费用按约定的方式向全体业主合理分摊。没有约定或者约定不明确的，按照业主专有部分占建筑总面积的比例分摊。可分摊的共用水电需设置独立计量表，费用单独列帐，定期向业主公布共用水电分摊的用量、总金额以及各业主应负担的金额等。

业主如在物业服务企业签订的协议中约定将公共水电费纳入物业服务收费统一收取的，从其约定。

第十七条 物业服务收费根据法定产权建筑面积按月计收。已办理房产证的，以房地产证记载的建筑面积为准。房产证未记载建筑面积或未办理房产证的，以物业买卖合同中约定的建筑面积为准。

业主自有产权的车位（车库）的物业服务收费可按车位（车库）数量计收，也可按法定产权面积计收。具体标准由各市、区价格主管部门会同同级房地产行政主管部门制定。

第十八条 物业买受人应当在建设单位交付物业后按时交纳物业服务费。业主违反物业服务合同约定逾期不交纳服务费用的，物业服务企业应当依法追缴。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费的，从其约定，业主负连带交纳责任。

物业发生产权或者租赁权转移时，业主或者物业使用人应当结清物业服务费。第十九条 物业管理区域已竣工但尚未出售或者已出售但尚未交付给物业买受人的物业，其物业服务费由建设单位按照该物业区域同类物业的标准全额交纳。

第二十条 物业管理区域内，供水、供电、供气、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收上述费用的，可向委托单位收取手续费，但不得向业主收取手续费或水电周转金。

第二十一条 业主对其物业进行室内装修，物业服务企业可向业主或装修承建单位收取装修保证金（押金）。住宅建筑面积大于144平方米以上（含144平方米）的可收取不超过3000元/户的装修保证金（押金），住宅建筑面积小于144平方米的可收取不超过2000元/户的装修保证金（押金）。

装修未对共用部位、共用设施设备造成损坏或自行修复了损坏的共用部位、共用设施设备，并经双方验收合格的，物业服务企业应在验收合格之日起15个工作日内全额无息退还装修保证金（押金）。

第二十二条 业主装修产生的垃圾、余泥渣土可自行安排清理，也可委托物业服务企业安排清理。委托物业服务企业安排清理的，清运费标准由业主和物业服务企业在签订住宅室内装修管理服务协议中协商确定。

第二十三条 物业服务企业对装修工人出入实行持证管理的，如证件回收后能多次使用，可按不超过20元/证的标准收取押金，证件完好退回的，应如数退回押金；如证件回收后不能再次使用的，可收取不超过5元/证的工本费。

第二十四条 实行小区出入证管理的，物业服务企业应当为业主免费配置每户不少于3张小区出入证（含IC卡），机动车按一停车位一证的方式免费配置车辆出入卡。业主申请多配置或因遗失、损坏需要重新办证的，可按制作成本合理收取工本费。

第二十五条 利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，所得收益依法归全体业主所有，并主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。第二十六条 物业管理区域内的机动车停放保管服务收费，按《江门市物价局

关于机动车停放保管服务收费管理实施细则》有关规定执行。已收取机动车停放保管服务费的，不得重复收取车位物业服务费。

第二十七条 物业服务企业根据业主的自愿委托提供物业服务合同约定以外的服务，其收费由双方协商。

第二十八条 物业服务企业已接受委托实施物业服务并相应收取服务费用的，其他部门、单位不得重复收取性质和内容相同的费用。

第二十九条 物业服务收费应按规定实行明码标价。物业服务企业应当在物业管理区域内显著位置，将物业服务内容、服务标准以及收费项目、收费标准等进行公示。

第三十条 物业服务企业应当遵守价格法律、法规和政策，建立健全内部价格管理制度，配备价格管理人员，加强价格自律、自觉规范价格行为，不断改善经营管理，为业主提供更好的服务。

第三十一条 对物业服务收费有争议的，业主、物业使用人、业主委员会或物业服务企业，可以向物业所在地价格主管部门申请协商调解。

第三十二条 物业服务企业有下列行为之一的，由价格主管部门依法查处：

（一）未经当地价格主管部门批准，超过政府指导价标准收费的；

（二）擅自设立强制性收费项目的；

（三）不实行明码标价或不按规定明码标价的；

（四）不按规定备案的；

（五）不执行本细则第十四条、第十五条、第十六条规定，擅自扩大有关费用分摊范围或提高分摊标准的；

（六）其他违反价格法律、法规规定的。

第三十三条 本细则由江门物价局会同市住房和城乡建设局负责解释。

第三十四条 本细则自2012年9月1日起执行，有效期5年。《江门市物业服务收费管理办法》（江价〔2004〕41号）同时废止，此前规定与本细则相抵触的，以本细则为准。

收费方案 篇5

市、区联合处置食品突发事件演练方案         根据《××市重特大突发公共事件应急处置办法（试行）》（××人民政府令第×××号）和《××市重大食品安全突发事故应急方案》的要求，为适应重大食品安全事故应急救援的需要，加强区“食安会”各成员单位之间的协同配合，提高应对突发食品安全事故时的组织指挥、快速响应及处置能力，通过演练进一步修订区级应急预案及各成员单位的子预案。特制定演练方案及评估办法如下：    一、   组织指挥    演练指挥：×××副区长，副指挥：××副主任、×××局长    演练导演：汉阳区食安会办公室：×××    演练评估：市食安会负责人    二、参演部门与单位    区政府办、市、区食安会办公室、卫生局（含监督所、疾控中心）、五医院、××医院、工商分局、质监分局、农业局、经贸委、建管站（含有关工地）、教育局（含有关小学）、公安分局、民政局、宣传部、各街道、食品药品××分局。         三、演练时间：2006年11月下旬某天    四、演练方式：    模拟重大食品安全突发事件（四级），市、区响应，应对处置。要求各参演单位，一切从“实战”出发，严格按照各自的《应急子预案》工作程序展开。演练按照以下八个步骤依序进行：    （一）事件报告  报告要素为：时间、地点、人数、症状、原因、处置等。卫生局及其所属（辖）单位是应对食品突发事件的先导及主力，在接到报告的同时先期自行展开工作并动态报告情况。    （二）信息处理   接受报告单位的处置原则为：快速、简便、果断、有效、周密。    （三）应急响应  要求各成员单位有2部值班手机号码准确无误，保证通讯联络24小时畅通（届时，采用先短信群发，后电话落实的方式通知），接到通知后在最短的时间内到达指定地点集结（应急值班、专家组手机及电话见附件，请各单位核对无误）。    （四）预案启动    1、卫生局通报情况；    2、专家合议 汉阳区专家组根据当时的信息作出判断，为区领导决策提供依据；    3、由区领导下达应对预案启动命令；    4、区食安会办公室向上一级机构报告。    （五）分组展开  各单位按照区级应急预案的分组展开，各组按照各部门预先制定的“突发事件部门应对子预案”行动：    1、医疗救护与危害查控组：由区卫生局牵头负责，有关部门配合，卫生局局长任组长。主要职责是：    （1） 医疗救护  立即启动“××区食品药品突发事件应急救援体系”,按照《××区重大食品药品突发事件救援预案》和《××区重大食品药品突发事件本部门应对子预案》指导急救人员迅速展开抢救工作，力争将人员伤亡数量降到最低程度；准确统计人员伤亡数字，并及时向区食品安全委员会报告伤病员抢救工作的进展情况。    （2）危害查控  卫生局尽快判明导致事件的原因（确定致病餐、检出致病物），为查控危害因素争取时间。工商、质监、农业、经贸、街道、教育、建管、城管等相关单位在各自的范围内彻底查控导致危害事件的因素，控制事故的继续扩大。宣传部通过媒体统一向市民发布有关危险食品警示信息。    2、事件调查组：由食品药品监督管理局××分局牵头组成由卫生、监察、质监、工商、农业、等部门专业人员组成的调查组，食品药品××分局局长任组长；卫生局、监察局分管局长任副组长。主要职责是: 依法调查事件发生原因，作出调查结论，为事故处理提供依据，评估事故影响，提出事故防范意见，并及时向上级主管部门报告事件调查情况。    3、警戒保卫组：由区公安分局牵头负责，有关部门配合，公安分局主管副局长任组长。主要职责是：组织事件现场的安全保卫、治安管理和交通疏导工作；预防和制止各种破坏活动；配合有关部门营救受害人员；协调有关部门采取必要的控制措施；对事故涉嫌刑事犯罪的人员进行控制，开展侦察、勘验等工作。    4、后勤保障组：由区财政局牵头负责，经贸委等有关部门配合，财政局局长任组长。主要职责是：负责应急处理工作的经费和应急物资购买的费用，安排应急药品和物质的统筹调度、有偿调拨，保障应急救援物质的供应。组织应急处理药品、器械和相关物资的生产、储备和调度。    5、善后处理组：区民政局局长任组长，主要职责是：根据实际情况，协调劳动保障、保险、宣传等部门，做好事件伤亡人员善后处理及其家

收费方案 篇6

实验中学2013春

坚持以科学发展观为指导，以办人民满意学校为目标，通过本次创建活动，逐步形成依法治校、规范收费、勤俭办学、师德高尚、全社会关心支持我校发展的良好氛围，实现学校收费工作规范化、制度化、法制化，进一步优化我校的社会声誉，提升我校的办学品位，促进我校的各项工作健康持续发展。

二、工作重点与措施

1加强领导，成立规范教育收费示范校领导小组。

组长：副组长：

成员：校委会成员及各班班主任

1、加强宣传，营造氛围。学校要把创建工作作为优化学校形象、提升学校声誉的一个契机，充分利用校园广播、宣传栏、教师例会、学生集会等阵地和致家长一封信、公示栏、报刊等形式，大力宣传创建活动的目的意义和学校创建活动的具体措施，努力营造良好的**氛围。

2、科学管理，规范收支。学校坚决落实党和国家的教育惠民政策，做到“不该收的费坚决不收，学生自愿的项目完善手续”。严格执行学校财务制度，自觉规范**收支管理。

严格按照规定的用途使用公用经费及学校收费资金，坚决杜绝利用学校公用经费乱发奖金、补贴、津贴、实物，坚决杜绝公费旅游现象，坚决杜绝“小金库”现象。

三。由校办公室牵头，工会工会和财务处对每各班的收费情况进行了普查。要深入到各班查看学生的书包，严查滥向学生推销教辅资料、私自收费、搭车收费等违规违纪现象，情况严重的报市教育局处理。确保实现全年学校收费“零投诉”，在行风建设或民主评议中，被市教育局评为合格单位。

4、严格做到“四公示”。即公示新的有关政策、公示享受寄宿贫困生资助政策的补助标准和对象、公示收费项目和标准、公示学校财务收支情况。

5要做好规范教育收费示范校活动的档案管理工作，成立专门班负责档案建设。具体由朱少银同志负责。

三、活动步骤

1计划2013年7月1日至2013年3月1日。根据市教育局关于创建工作的要求，结合学校实际，学校研究制订创先争优活动实施方案。

2活动于2013年3月1日至4月1日启动。学校召开创建规范教育收费示范学校活动动员大会，引导师生认识到此次创建活动的重要性与必要性，教育全体教师要自觉严格要求自己，严禁向学生推销各种教辅资料，严禁私自向学生收费，学生自愿的收费项目严禁强迫或向学生摊派，严禁提高标准搭车收费。学校还应充分利用校园广播、广告牌、晨会等形式，向学生宣传学校的政策、纪律和具体措施。

要在全校形成一个“人人参与创建、个个严格自律、宣传政策到位、互相监督管理”的良好创建氛围。

三。2013年4月1日至2013年6月30日组织实施。

本阶段学校集中力量对学校的收费与开支情况进行自我规范，加强创建活动的过程管理，建好档案。

1、加强公示。创建办公室把校务、财务公示工作作为自我监督的重要途径。要把收费政策、收费项目、收费标准、收费依据及举报**，学校每月的财务收支情况向全体教师公示，享受贫困寄宿生资助的对象与标准和其它应公示的内容，要及时向外公示，自觉接受师生监督。

2、规范财务。设立办公室，监督财务室做好日常工作，填写各类报表，规范财务管理。在学校开学期间，学生志愿项目财务部门要及时办理志愿认购手续，并及时整理、归档、妥善保管。

三。找出和纠正收费工作中存在的问题，为建立规范化的教育收费模式奠定基础。每学期至少组织一次学生调查活动，严查教师强迫学生购买或强行推销教辅资料、乱收费等师德不端的行为，强化教师的自律意识。

4、每学期进行一次学生、家长对学期收费工作的评议活动、倾听学生、家长的意见，保障创建工作落到实处。

4验收申请，2013年8月。

1学校认真开展自查自纠工作，整理相关档案。

2向市教育局创建规范教育收费示范学校领导小组办公室提出书面申请。

3.建立活动中涉及的每条线的工作应分配给人员，并且分工应明确。

四、工作要求

1、提高认识，全员参与搞好创建工作。开展创建规范教育收费示范学校活动是学校实践“****”重要思想、落实科学发展观、切实维护人民群众利益的重要体现，是提升学校社会声誉、优化学校形象的重要举措。全体教职工要把创建工作作为今年的一项大事，高度重视，积极参与，把市教育局和学校的工作要求真正落到实处。

2精心组织，认真执行，严格要求，取得实效。学校全体教师要高度重视比项工作，把创建“规范教育收费示范学校”活动作为学校行风建设的重点。全体教师要配合工作，齐心协力，形成合力。

要积极与有关部门联系配合。学校要把创建“规范教育收费示范学校”活动纳入学校的计划，把创建“规范教育收费示范学校”活动作为对教师工作业绩考核的一项内容，凡是此项考核不合格的教师与绩校工资挂钩、评职、评优，一律不允许通过。

三。注重实效，解决存在的突出问题。创建工作坚持纠、评、建相统一的原则，坚持与行风评议相结合，坚持与专项治理相结合，把解决群众反映的教育乱收费问题贯穿于创建工作全过程，边创边纠，边创边改，寓改于创。学生填报志愿必须经市教育局审批。

要通过评比整改，优化教育和学校形象。

4明确责任，确保编制工作有序开展。创建工作涉及面广、要求高，需要学校各年级、各处室通力合作，相互配合，明确各自的职责，把学校安排的各项工作落实到位。

5严格的纪律将为这项工作提供有力的保障。学校要严格落实创建工作的每一项内容，稳步推进，不走过场，不存侥幸心理，不弄虚作假，确保创建活动能取得实效。凡在创建工作中不履行职责、未完成本职工作的，实行“一票否决”，年终一律不评优、 不评先进，在创建过程中被举报查实的，一律根据相关法规、纪律从严从重处理，情况特别严重的上报市教育局从本校调出。

6要加强宣传，努力营造良好的活动氛围。学校办公室要积极利用电视、报刊等媒介，大力宣传我校创建工作的经验作法和先进典型，扩大社会影响，努力营造良好的**氛围，全力推进创建工作顺利进行。

实验中学

2013年3月

收费方案 篇7

三一文库（其他范文/活动方案

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3月12日公司植树节活动方案

幼儿园3月12日植树节规划方案

收费二班在管理所领导的亲切关怀下，各项收费管理工作日渐完善，在管理所的正确带领和指导下，本班以强化班组队伍素质建设为核心，以“学习振超精神，争创三个一流”活动为载体，以提高班员综合素质为根本，以加强班组建设为保障，加大创建力度，落实创新措施，取得了明显成效。为进一步规范管理，充分发挥班组细胞的作用，不断推动收费工作进步，创特色班组，展现管理所风采，现将收费二班创建特色班组具体实施方案制定如下：

一、活动指导思想

按照管理处“服务创新”的总体工作要求和“三个一流”的工作目标，紧紧围绕管理处年度工作会议精神，以营运工作为中心,以规范管理为手段，着力在班组建设上创特色。

二、活动目的和意义

创建班组特色是为了更好的促进收费工作，从而带动管理所其他工作的全面展开，全面提高员工队伍素质，提高管理水平，提高工作质量，实现建设“三个一流”的学习型管理所和学习型员工队伍的目标，确保完成今年的各项工作任务，为打造京珠品牌贡献自己的力量。

三、主要成员

班长：李锐

班员：梅荣胡君

四、主要内容

1、班组特色

本班定位是“雷锋”班组，雷锋精神在任何时代都是永垂不朽的，服务人民，奉献社会，是我们的宗旨;爱岗敬业，无私奉献，是我们的精神;奉献高路，岗位建功，是我们的理想。以“文明服务，争创一流”为主线，深入学习贯彻党的十六大三中全会精神，紧紧围绕“服务创新”的交通发展理念，积极开展“三学四建一创”活动，不断提高自身素质，顺利实现班组的工作目标。

加强政治、业务理论及科学文化知识的学习，用现代科学知识和技术把员工武装起来并时刻牢记用“雷锋精神”引导员工不断提高服务质量，创造优异的工作成绩。

坚持“服务人民、奉献社会”的根本宗旨，创建文明单位活动，要始终贯彻这一宗旨，就必须热情服务广大司乘人员、真诚奉献社会为目标，牢固地树立“规范管理、优质服务”的服务理念，不断地提高社会各界和广大司乘人员对交通“窗口”行业的满意度，以荣获管理所样板班组。

收费方案 篇8

清理整顿党政机关及其所属单位 乱收费、乱办班、乱发证等问题的专项工作实施方案     为了认真贯彻落实中纪委第五次全会和市党风廉政建设工作会议精神，切实搞好我县清理整顿党政机关及其所属单位乱收费、乱办班、乱发证工作，按照XXX委办发[2005]4号文件要求，特制定本实施方案。 　   一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“求真务实、突出重点、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真执行中央、市委、市政府的规定，切实转变工作作风，树立立党为公、勤政为民的良好风尚，解决党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等损害人民群众利益的问题。 二、工作目标： 1、通过本次清理整顿，杜绝党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等损害人民群众利益的问题。 2、进一步明确各类人员的轮训形式，严格办班申报审批和收费审批，建立健全培训证书管理制度。 三、清理整顿内容 １、清理整顿对象：党政机关及其所属单位。 2、清理整顿范围： （1）依照已废止的法律法规或已取消的行政许可项目设立的培训班，法律法规已修改但仍依照修改前的法律法规设立的培训班（无举办培训班的政策法规依据、行政主管部门批准文件）； （2）未经县大培训办公室或县人事局同意擅自开办的培训班。各单位（部门）不严格按照相关法律法规和垫江委发［2003］8号文件、县委干部培训工作领导小组第三次会议纪要等相关规定，在开办培训班时，不依照管理权限，上报审批的（在报批时，没有具备以下材料：一是应递交举办培训班的政策法规依据、行政主管部门批准文件和明确的培训计划以及相关的材料，二是必须明确所培训的内容（工种）、课时、收费标准、培训人数、培训等级、授课教师、培训地点、班级负责人、联系电话等；三是培训必须有规范性的教学大纲、教学计划、课程设置）。　 （3）违反工商登记、物价审批有关规定的培训班（施教单位没有据办班等级和培训人数、课时、场所设施、师资、筹集资金等情况提出具体收费标准意见，填写《收费审批表》，没有报送县财政局、物价局审批擅自收费的）； （４）违反法律法规规定，擅自扩大培训范围以及其他违规收费的培训班。（施教单位没的使用财政部门统一印制的票据进行收费，收取的培训费用不实行收支两条线管理；有坐收坐支、挪用私分或私设“小金库”行为的；以办培训班名义搭车收费和摊派，只收费不培训或多收费少培训，擅自提高培训收费标准，扩大培训范围以及以办培训班为名游山玩水、发放纪念品及推销各类书刊和其他物品等行为的）。 （5）无文件政策依据乱发证，或不按证书编号办法,对证书进行统一编号,严格证书颁发程序的以及擅自将培训成绩作为晋职、晋级和年度考核的依据并以此强制参训、不考试乱发证等行为。 （6）利用和借助行政权力强制或变相强制、要求机关事业单位或个人参加的培训班； 四、方法步骤 （一）宣传发动（2005年3月——2005年4月），这一阶段主要是召开联席会，制定实施方案，成立领导小组及办公室，进行广泛宣传，由县人事局牵头。 （二）清理整顿（2005年5月——2005年7月）。对违反规定的乱办班、乱收费、乱发证行为进行清理整顿。（相关单位职责由县人事局另行通知） 对违反上述六条规定办班、收费、发证的要予以停止、取消或纠正，对已开办的，不承认其培训成绩、取消其证书资格、没收其培训所得，各单位也不得将此培训成绩作为评优评先、职务晋升、津补贴发放的依据。同时，除按财政、物价相关规定予以处罚外，将按有关规定追究单位主要领导和相关责任人员的责任。 由县纪委牵头，县委组织部、县人事局、县公安局、县教委、县工商局、县物价局、县财政局、县农办、县劳动保障局配合。 （三）总结验收（2005年8月——2005年9月）总结前阶段工作，在各单位自查的基础上进行检查。县人事局牵头，县委组织部、县教委、县监察局、县财政局、县工商局、县质监局、县农办配合。 四、组织领导 按照“统一领导，部门协调，分工合作”的要求，成立垫江县治理整顿党政机关及其所属单位乱收费、乱办班、乱发证工作领导小组，由县委副书记、常务副县长XXX同志任组长，成员为县委组织部、县人事局、县教委、县公安局、县监察局、县劳动保障局、县工商局、县质监局、县农办、县物价局、县委党校主要领导。领导小组下设办公室（设在县人事局），由XXX同志任办公室主任，具体负责组织协调、实施。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。清理整顿党政机关及其所属单位乱收费、乱办班、乱发证工作是践行“三个代表”重要思想、构建和谐社

收费方案 篇9

为不断提高收费管理水平，增强收费人员文明收费及文明服务质量，进一步提升收费站的外部形象，塑造山东高速优质的窗口形象，根据管理处在六月份开展收费管理月的要求，范镇站特制定开展收费管理月活动方案如下：

一、指导思想

以建设和谐社会创建高速公路文明大通道为目标，围绕文明收费服务，内强素质，外树形象，“创建文明行业，争当十佳收费员”竞赛活动为主线，杜绝工作中的随意性及麻痹思想，进一步完善奖惩制度，提高收费工作的管理水平。现实从强制性收费到服务性收费的收费观念的转变，增强对突发事件的应变能力，保障车辆快速通行，为过往司乘人员提供快速、准确、文明、热情、安全畅通的优质服务。

二、活动时间

xx年6月1日至6月30日

三、活动安排

宣传阶段：6月1日-8日

集中学习阶段：6月9日-10日

强化检查阶段：6月11-25日

改进阶段：6月26-30日

四、活动内容

（一）《ｘｘ高速公路泰安管理处管理办法》的学习

（二）《中队长岗位职责》、《收费员岗位职责》的学习

（三）《中队长考核标准》、《收费员考核标准》的学习

（四）岗位职责认知学习

1、自觉遵守各项规章制度，规范上岗，认真履行岗位职责，自觉遵守岗位行为规范，加强对突发事件的处理能力。

2遵守安全管理制度，确保现金票据的安全。严格执行收费管理规定，规范收费票据、凭证的填写，保持字迹整洁，坚决防止出现多付、少缴的现象。

3、遵守劳动纪律，团结同志。积极参加政治专业培训学习和各种集体活动，不断提高自身综合素质。

4、举止言谈文明礼貌，仪容仪表整齐规范。窗户明亮，桌子干净，保持了良好的工作环境。

5、在工作中开展文明服务，礼貌征收，提倡将普通话，自觉使用文明用语，服务态度要热情，精神状态要饱满，站取环境要整洁，服务设施要齐全，工作秩序要井然待人文明有礼貌，扶弱帮困学雷锋，树立良好的窗口形象。

6开展“五比五看”星级服务活动，即：比服务意识，看谁强；比服务态度，看谁好；比服务质量，看谁优；比服务效率，看谁高；比服务业绩，看硬。

7主动热情。所有收费人员要端正工作态度，牢固树立为司乘人员服务的思想，做到“三主动”：主动向缴费人员问好，主动宣传收费政策，主动为司乘人员排忧解难。

8高效迅捷。努力学习专业知识，精通自己的业务，熟悉车辆吨位、收费标准，无差错，掌握保证特种车辆快速通行的方法。

9遵章守纪。上班时间要专心收费，不要做与收费无关的事；坚守工作岗位，不擅离职守；严格执行工作制度，不违章违纪售票、检票。

五、活动要求

1这次活动要求我们要加强认识，认真对待，结合自己发现不足，及时纠正，把自己的工作做得更好。

2、各中队加强管理，进行自查和自赳工作，对查出的问题不遮不掩，本着谦恭的态度，认真整改，力争通过此次管理月的开展后，各方面工作工作都有一个很大的改观和进步。

六、活动负责人……

收费方案 篇10

关于医院停车场外包经营管理方案

为进一步提升我院停车场管理质量，建立良好的车辆停放秩序，保障车辆停放安全，院区交通畅顺，出入有序，结合医院实际情况，现制订医院停车场外包经营管理方案。

一、车场车位情况

医院总共有车位453个，其中地下停车场145个。生活区固定停车位98个，医疗区固定停车位180个，露天临时停车位30个。生活区业主、医院职工车辆大约330辆。

二、车场存在的问题

1、随着医院的快速发展，就诊量逐步增加，加上生活区业主、医务人员的车辆也急剧增多，而院内停车位有限，导致供需矛盾。

2、由于院内停车位有限，道路狭窄，车辆进出不畅通，影响院内交通，加上场地分散管理难度大，不少车主见缝插针，造成车辆停放不规范，严重影响了就医环境和院内交通秩序。

3、社会车辆、就诊人员车辆、住院人员车辆未实施差别化停车收费。导致少数社会车辆长时间停放，严重影响车位的周转。

三、解决办法

1、对院内主干道、车场车位、道路交通标志重新规划。将医院东面主干道改为双向线（将放疗中心至水电科前路段改双向车辆行驶和米宽人行道），西侧主干线改为单向线（只出不进）。

2、因医院周边无大型停放场，为了缓解医院停车难的问题，建议在现有停车位的基础上适当增加机械车库，解决车位少的问题。

3、为了提高车位周转率，实施差别化停车收费。对非接送病人看病的车辆，按二类停车收费标准进行收费，具体收费标准以物价部门批复为准。对接送病人看病的车辆，凭我院当天门诊或住院有关凭证（当天收费收据、住院押金收据），按现收费标准收费。

4、参照兄弟单位做法，能否调整本院员工、生活区住户车辆停放月保费。

5、为了进一步完善车场安全管理，对重点路口、路段和高峰时段实行定岗、定人管理（正门道闸、北门道闸、地下停车场、单车停放点、路面巡逻岗等岗位，安排人员24小时值班。7：00-21：30西出口道闸收费员2人。7：00-18：30主要路段车辆指引和停放管理人员7人，医院大门进出入口处非法摆卖、车辆乱停乱放管理2人，门诊停车场、医疗区东路段车辆行驶指引、3号楼停车场、南楼路段、生活区停车场等部位）。

6、为确保车场及周边道路车辆停放、通行安全，按相关部门要求车场及周边道路安装视频监控系统。

四、管理方式

方案一：维持目前停车场管理现状，承包费在现行标准基础上上浮

%。

要求营运期间，停车场使用的水电费、地下室机械车位年维保费、停车场管理系统设备设施的维护费、税费、保险费、相关证照的办理和年审、公共设施因人为损坏的维修费以及其他不可预见的行政事业性收费等，由承包方负责。停车场管理人员的住宿承包方负责安排。

案二：承包方年上交停车场承包管理费

万元。

承包方在方案一负责日常相关费用要求基础上，按有关部门要求，在车场内安装视频监控，负责停车场管理系统设备设施改造、重新对院内停车位和道路交通标志标线设计制作（将放疗中心至水电科前路段改双向车辆行驶和米宽人行道）等，所需费用由承包方负 责。

方案三：承包方年上交停车场承包管理费

万元

承包方在案一和方案二的要求基础上，负责院内道路改造将车场周边主干路段改造沥青路面，具体改造方案医院负责制定，费用由承包方负责。承包方可根据我院现有的停车场地，在不影响医院整体规划基础上，适当增加机械车库，解决车位少停车难的问题。

五、车场管理要求

1、承租方必须遵守国家的有关法律法规，依法经营，遵守医院的有关规章制度，接受医院监督、检查和管理。

2、承租方未经医院允许，不得对停车场进行任何改造。不得转租、转借他人，擅自改变用途或者不服从医院管理，医院有权提前收回场地并终止合同。

3、承包方在车辆管理中，不得扣押车辆停放者的证件和财物（若有争议纠纷应由公安部门或相关部门解决）。

4、在本院停车场所发生的汽车车损、事故，由承包方报交警处置，本院不承担责任。

5、承包方应按医院要求，疏导引导入院的汽车到位，按画线车位到车场停靠，不允许出现车辆乱停、乱放、拥挤、堵车，院内主干道、转弯路段、出入路口必须通畅、不得堵塞通道，要求车辆进出有序；防止车辆停靠丢失和损坏，车场的车辆停靠安全由承包方负全部责任，如在管理中存在车辆纠纷、丢失，赔偿问题由承包方处理解决。

6、医院内如发生突发事件，医患纠份，急救抢救和现场救护等临时需占用停车场所，承包方无条件服从院方安排和调度，不得拒绝。

7、院内员工、生活区住户按医院规定收费。政府机关和相关部门的来院公务的车辆不得收费（包括：政府机关和相关部门如公检法110、119，120急救车、救护车、水电气、消防监控设施、运送药品，送血及运输院方的设备材料等的车辆）。不允许社会救护车在院区停放和转运病人现象违者将按医院相关规定处罚。

8、凡载送患者就诊，住院或来访的车辆（包括营运出租车）卸客即离开的，30分钟以内承包方不得收费。医院停车场如停车位已满，应立即出告示，告知车主本车场车位已满，并安排人员到入口处路面进行车辆疏散。

9、承包方的所有从业人员应在签约时向医院提供身份证复印件，并按规定签订履行合同责任书。承包期间，院方如发现承包方从业人员有违纪违章或违反有关规定不服从管理的，院方有权责成承包方换人，承包方应及时更换。

10、要求从业人员应统一服装并佩戴上岗证，仪容整洁，着装整齐，文明礼貌用语规范，文明服务，礼貌待人。未佩上岗证及行为不当，有损医院形象的每次罚款200元。停车场招聘员工需经保卫科备案并考核。

11、承包方自行到工商税务部门办理车辆停靠许可证，税务营业执照，并在停车场显目位置悬挂管理部门核发的车辆价格收费标准，收费许可证，必须按国家有关规定缴纳税金、工商管理费，如未交纳，则由承包人承担相应处罚。

12、承包方应严格执行政府规定的收费标准，按税收管理制度使用发票。不得使用假票和涂改及与单位不相符的票证，不得伪造有关证照和票据，如因违法违规给院方造成损失或不良影响的或在承包期内发生的投诉，由承包人负责解释、答复，情节严重的医院有权单方终止合同。

13承包方应依据国家法律和地方有关部门规定，自觉履行防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等义务，并接受甲方的监督检查。认真做好各项消防安全工作，不得在停车内非法存放易燃、易爆等危险物品和其他化学品。如有违反上述各项约定，将须承担包括甲方直接和间接损失在内的一切经济后果和法律责任。

14、承包方在承包期内应保护、维护院区停车场内的设备设施、绿化，停车场的卫生管理由承包方负责且必须符合医院卫生管理要求，院方如有重要检查及大型活动，承包方应无条件配合。承包方如有违约或违规，院方将追究承包方责任。

2014年8月12日

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监控方案 篇1

远程视频监控方案

随着科技的不断进步，远程视频监控方案在如今的社会中扮演着越来越重要的角色。这一方案利用现代化的监控设备和网络技术，可以让人们无论身处何地，都能实时地观察和控制监控目标。无论是家庭、商业机构还是公共场所，远程视频监控方案都能提供安全和便利。本文将详细介绍远程视频监控方案，并探讨其优势和应用前景。

远程视频监控方案的核心是监控设备和网络技术。监控设备包括摄像头、监视器、录像机和相关的传感器。这些设备可以捕捉到目标区域的实时影像，并将其传输到远程观察者那里。网络技术则是设备和观察者之间的桥梁，通过网络传输数据，使得观察者能够在任何时间、任何地点实时监控目标区域。

远程视频监控方案在安全方面具有显著的优势。通过远程视频监控，人们可以24小时不间断地监控目标区域，大大提高了安全性。即使在夜间或者无人值守的状态下，监控设备也能起到一种被动的威慑作用。一旦发生异常情况，监控设备会及时录制并传输相关的信息，让观察者能够快速作出反应，从而减少损失和提高救援效率。通过远程视频监控，人们可以避免亲自前往危险区域，减少人身安全的风险。

除了安全方面的优势，远程视频监控方案还在便利性方面表现出色。现代生活中，人们越来越忙碌，不可能时刻守护家庭或工作场所。但通过远程视频监控，人们可以在忙碌的同时，随时了解家人或员工的状况，保持对家庭或工作的掌控。有了远程视频监控，不论身在何处，人们都可以通过智能手机、平板电脑或电脑等设备实时观察目标区域，迅速做出决策。

随着技术的进一步发展，远程视频监控方案的应用前景也愈发广阔。在家庭中，人们可以通过远程视频监控来照看老人和儿童，确保他们的安全和舒适。商业机构可以利用远程视频监控来保护公司财产和员工的安全，预防入侵和盗窃行为。公共场所，如机场、车站和商场，也可以采用远程视频监控方案来监控人员和物品，维持秩序和平安。

远程视频监控方案也面临着一些挑战和问题。技术的可靠性和稳定性是关键。网络连接的不稳定、设备的故障等问题可能导致监控中断或延迟，从而影响实时监控的效果。个人隐私和数据安全是需要考虑的问题。远程视频监控涉及到大量的个人隐私信息，必须保证其在传输和存储过程中的安全性。监控系统的合法合规也是一个重要的方面，需要遵循相关的法律法规要求。

远程视频监控方案以其安全性和便利性在现代社会中具有重要价值。通过现代科技的运用，人们可以随时随地实时监控目标区域，保护家庭、商业机构和公共场所的安全。我们也要注意解决远程视频监控方案中的挑战和问题，保证其合法合规和技术的稳定性。随着技术的不断发展和完善，远程视频监控方案有望在未来得到更广泛的应用，并为我们的生活带来更多的安全和便利。

监控方案 篇2

       银行某分行整改措施

       银行某分行整改措施银行某分行整改措施 根据分行“保持共产党员先进性教育活动”办公室和分行直属党委《关于做好分行本部先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（工银直党[20xx]××号）的统一部署和要求，我部统筹安排，精心组织，狠抓落实，圆满完成了分析评议阶段的各项工作任务，达到了预期的目的。前期我部认真动员党员同志积极投身到先进性教育活动中，深入做好思想发动工作；并充分发扬民主，采取多种形式广泛征求群众意见；同时通过深入开展谈心活动，进一步统一党员同志思想认识，深入剖析思想根源，认真撰写党性分析材料，认真开好专题组织生活会和民主生活会等活动，取得了明显成效。

       现阶段我部已经通过认真做好广泛征求意见、通报评议意见等工作工作，共征集分行本部部室提出建议21条，各二级分行对我部工作建议39条，群众意见4条。经过归纳整理和认真研究分析，我部将这些建议意见归纳为5点，并逐一制定了切实可行的整改措施和整改方案。现提交分行本部党委审议，并在工作中按照整改方案和整改措施的各项要求，认真做好各项工作。具体方案如下：

       一、将搞好整改提高阶段的工作作为先进性教育活动的着眼点和落脚点，广泛征求各方面意见建议。

       在整改提高阶段中，我部本着强化我部基层党组织建设，使我部个科室、各行××部门紧紧围绕建设现代商业银行建设目标，在增强发展意识、提高发展本领、促进各项工作上有新变化；让党员面貌有新变化，尤其是在作用发挥上有新变化；让群众满意，在服务群众，提高群众的满意度、信任度上有新变化的指导思想拟定了整改意见提纲。在整改提高的关键阶段，坚持高标准、严要求、高质量地完成整个活动任务。扎实搞好整改提高工作，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。通过归纳整理，共征求各方面意见5项，分别是：

       （一）建议我部采取多种形式，组织各行客户经理和业务人员，加强机构业务、电子银行业务知识、营销管理、业务推广、产品宣传、客户沟通、客户服务等方面知识的培训学习。

       （二）建议我部能更多地深入基层行检查指导工作，增强交流沟通。对各行机构业务、电子银行业务营销、服务及发展思路给予指导，并结合各行的实际情况，提出具体的发展指导意见。

       （三）建议我部进一步提高自身业务素质，增强对产品的指导能力。

       （四）建议我部对部分信息共享的报表建议分行进行整合，减少基层行处统计、分析、上报工作。

       （五）建议我部能够创造机会，增进各基层行机构业务部门、电子银行部门掌握了解、熟悉各行业系统客户的资金拨付流程，使基层行在充分发挥机构业务综合营销平台职能，利用我行网络、产品、服务等优势，有效向客户营销我行各项金融产品，便于基层行对各大系统进行个性化的营销。

       二、整改措施和整改方案

       （一）针对基层行建议我部采取多种形式，组织各行客户经理和业务人员，加强机构业务、电子银行业务知识、营销管理、业务推广、产品宣传、客户沟通、客户服务等方面知识的培训学习的建议，我部作了认真分析。目前机构业务和电子银行业务都正处于“跨越式”发展的转型阶段，由单纯筹资向综合营销低成本筹资转型，由传统银行业务向现代网络化虚拟银行转型，专业知识的补充是保证业务顺利开展的前提保证，我部将通过举办专门培训班、专门业务推荐基层主办行工作人员参加总行培训、下发交流资料、以工代训的形式，尽可能更多的为基层行同志创造学习交流机会，使大家能够适应机构业务、电子银行业务的发展需求，提高工作本领和技能，更好的适应工作。

       具体措施为：与人力资源部门协商，将客户经理培训、电子银行业务人员培训纳入定期举办，规范化管理程序；加强内部培训师资力量，提升外聘讲师的指导水平，加紧组织一批有我行具有实践经验和实际操作能力客户经理及专业人员组成的内部师资力量。

       具体方案为：每年定期举办两期客户经理培训班，举办两期电子银行专业知识培训班；建立内部培训师资力量人才库。

       （二）针对多数基层行建议我部能更多地深入基层行检查指导工作，增强交流沟通。对各行机构业务、电子银行业务营销、服务及发展思路给予指导。我部经过仔细考虑认为，应当本着一行一策的指导思想为基层行提出具体指导意见，通过多种交流渠道，创造多形式的交流机会与基层行同志沟通交流，广泛了解行业动向，交流实际工作经验，增强工作操作技能。做到调研与工作推进并举，检查与指导督促并重，全力支持配合基层行做好机构业务、电子银行工作。

       具体措施为：适时针对重点项目和重点客户进行调研，在调查研究的同时广泛了解当地行的实际情况，通过仔细研究，综合分析对各级行因地制宜的提出指导意见。有效利用多种沟通渠道和交流方式，多听取基层行同志反映的问题和建议，通过举一反三的认真总结，对各行营销管理、发展思路提出富有建设性的指导意见。1 2 下一页

监控方案 篇3

环境监控系统方案

随着人类社会的不断发展和工业化进程的加快，环境污染问题日益严重。为了保护和改善环境质量，环境监控系统逐渐成为必不可少的工具和手段。本文将详细介绍一种基于现代科技的环境监控系统方案。该方案将采用先进的传感技术、云计算和物联网技术，能够实时、全面地监测和分析环境质量，并提供迅速有效的措施，以实现环境保护和可持续发展。

该方案将使用先进的传感器技术来监测环境中的各项指标。例如，应用于空气质量监测的传感器可以实时监测空气中的颗粒物浓度、二氧化碳含量、有害气体浓度等。水质监测方面，可以使用传感器来检测水中的pH值、溶解氧含量、化学物质浓度等指标。土壤环境监测则可以通过传感器来监测土壤中的湿度、温度、养分含量等。这些传感器将被部署在不同的监测点位，以实现对环境质量的全面监测。

通过云计算技术，监测的数据将被即时上传至云端进行存储和处理。云端服务器拥有强大的计算能力和大容量存储，可以对海量的监测数据进行处理和分析。通过数据挖掘和机器学习技术，可以从大数据中发现环境污染的规律和趋势，为环境保护部门提供科学依据和参考。同时，云计算还可以实现对监测数据的实时共享和远程监控，方便政府和公众了解环境质量问题。

该方案将借助物联网技术实现监测系统各个环节的连接和协同工作。通过无线传感器网络，可以将传感器与数据采集终端进行无缝连接，实现对监测数据的实时收集和传输。监测系统还可以与智能终端设备（如手机、平板电脑）相连接，通过APP等应用程序，用户可以实时查看和查询环境质量数据。同时，物联网技术还能够实现对监测设备的远程控制和维护，提高监测系统的自动化程度和效率。

该方案还将提供一些功能强大的辅助工具，以帮助环境保护部门更好地进行工作。例如，基于地理信息系统（GIS）技术，可以实现对监测数据的空间可视化和分析，为决策者提供直观的环境质量图像。还可以开发一些预警和报警功能，当环境质量超过某一个阈值时，系统将自动发出警报，并提供相应的处理建议。

基于现代科技的环境监控系统方案将为环境保护工作带来革命性的改变。通过先进的传感技术、云计算和物联网技术的应用，可以实现对环境质量的实时、全面监测和分析。这将为环境保护部门提供更科学、更准确的决策依据，促进环境问题的有效解决，助推可持续发展的实现。

监控方案 篇4

       银行内控整改措施

       【篇1：加强银行内控管理 促进业务健康发展】

       内部控制是一个古老而又充满活力的话题，其目的就是要规避风险。商业银行具有高负债、高风险的特点，其经营标的物是货币，很容易成为犯罪分子作案目标。从近几年银行发生的案件看，有许多是由于内部控制不到位造成的。因此，商业银行要想平稳地开展各项业务，实现既定的发展目标，必须加强内控管理。一、内控管理存在的一些模糊认识和薄弱环节（一）对内控管理与业务发展的辩证关系认识模糊，存在重业务发展、轻内控管理的现象。由于内控管理是一个监督的过程，所以当业务平稳发展的时期，人们往往忽视了它的存在，淡漠了对它的重要性的认识，对内控管理说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象比较普遍。工作中，在业务与内控的岗位取舍时往往牺牲内控岗位；在业务人员与内控人员都紧张时，时常压缩内控人员；在业绩考核时，也主要以业务指标完成情况作为评价标准，甚至出现业务一好遮百丑的现象。长此以往，既削弱了内控队伍的力量，也影响了内控人员的积极性，还给业务经营带来隐患。（二）内控制度的建设与业务发展不相适应，面对层出不穷的金融新业务、新知识、新技术，内控制度明显地存在滞后现象。创新是发展的源泉和动力，不创新业务就没有出路，就只能在激烈的市场竞争中被淘汰。毫无疑问，银行要发展，就必须不断地创新业务。但创新业务必须与管理并举，从防范风险的角度来说应该内控优先。然而在实际工作中，或出于改革的需要，或出于竞争的需要，往往是改革在先，创新在先，内控在后，制度滞后。这主要表现在两个方面：一是在新业务的开办中，为了强占市场，先办起来再说，而管理制度未能及时跟上，出现一些断层甚至空白点。二是在内部岗位改革上，为了节

       约人力物力，方便服务，也有改革在先制度滞后问题。（三）规章制度与业务操作不相匹配，业务人员制度观念淡薄，对执行内控制度的重要性认识不足，造成差错事故时有发生。一方面表现在上级行业务管理部门对于现行规章制度和管理办法缺乏系统梳理，有的已明显不能适应当前银行业务发展和业务处理的要求，管理制度出现缺失、执行不统一、控制过度及控制不力等问题。另一方面，前台一线业务操作人员感情代替规章、疏于内控、违章操作、违反程序办理业务，形成事故隐患。（四）内控管理检查部门较多，缺乏协调。目前，对基层行的内部监控管理既有业务职能管理部门，又有监察的内控部门，还有上级行的稽核中心，此外还有人行等外审部门。各个检查部门依据不同的业务规章，带着不同的检查目的进行检查，检查重点不尽相同。在检查中，又常常相互采信、互为依据，使得有的业务检查多遍，有的业务没有检查一遍，导致监控效率降低。另外，有些检查结论相互矛盾，也使得基层行无所适从。二、银行必须建立健全高效、系统的内部控制体系（一）领导要重视内控建设。应始终坚持以业务为中心，以内控为保证，一手抓业务开拓，一手抓内控监督。要提高思想认识，把建立健全内控制度当做大事来抓，逐步建立一套比较完善的内部控制机制，建立第一责任人制度，实行“谁主管，谁负责，一把手总负责”的工作要求。（二）要健全内控机制，进一步整章建制，使管理制度逐步系统化、规范化、科学化。一是要合理确定岗位，基层银行要根据自身业务开展情况，严格岗位分工，因事设岗，因岗定人，对于一些不相容的岗位，必须实行岗位分离，以达到相互制约，预防风险的目的。上级行也可以在调查研究的基础上，根据不

       同业务特点，业务规模大小，提出多种不同岗位设置方案供基层参考，加强岗位设置的指导。二是要明晰职责，要明确各岗位或员工在业务操作中的责权划分以及应承担的责任，使每一项业务环节都纳入控制过程。三是要建立规章制度，坚持实行制度在先、学习紧随其后、业务最后开办的模式，根据“授权有限、相互牵制”的原则，按照全面、具体、精炼、有针对性、便于操作的要求，不断完善制度。要按照业务的项目建立健全制度与操作规程，避免不同管理部门在同一业务不同环节上制度与操作规范的脱节或者矛盾。四是要建立管理流程，建立以市场为导向的新业务流程和管理流程，突出内部控制的中心环节和重点部位，以推动基层行经营管理的明晰化、规范化和科学化。（三）要实行内部制约制度，杜绝任何个人包办业务处理的全部环节，以达到有效控制的目的。在会计结算业务和出纳业务中，实行证、章、压（押）三分管，电子联行业务必须经办、复核、授权三分开，相互监督，确保银行资金安全。信贷业务要坚持审贷分离，不折不扣地执行信贷经营、审批和监管三分离的制度，明确各环节的责任，推行信贷第一责任人、经营主责任人、审批主责任人制度。信用卡、营业网点、会计账务等岗位要建立全方位的双人复核制度，资金计划、人事行政等岗位也要按照内部牵制、授权有限的要求，建立相互制约的工作流程。（四）强化内部控制的督查机制。业务管理部门与内控检查部门应转变监督观念，变被动为主动，强化过程的监督，不仅需要检查各项业务的操作是否合规，更重要的是防患于未然，将稽核的关口前移，从查弊到防范的转移，对业务中有倾向性的问题及时作出分析、判断，并提出切实可行的整改措施和建议。

       要充分利用现有各种业务的信息资料，开展非现场业务监控，通过不同业务系统、业务数据的比较分析发现差错或问题，提高内部控制管理的时效与质量。要积极开展现场检查，重点检查是否按程序操作，特别要注意测试程序控制的合规性与有效性，防范业务程序流于形式、实质失效。此外，内控部门要与业务职能部门密切配合、加强沟通和协调，使内部控制管理全面、深入。（五）加大科技投入，提高内控的科技含量。客观地说，人控物控只能解决不想违和不敢违问题，但解决不了个别人想违而不能违问题。要真正解决不能违问题则需要程序控制。科学技术的迅速发展，特别是计算机在银行业务中应用的不断深入，为我们进行内部控制提供了新的武器。通过软件开发，将内部控制的一些规定编入程序，由软件程序进行控制，可以解决人控物控控不了的问题，使得个别员工无意或有意的错误都将被电脑程序发现而难以通过。例如，柜员密码的定期更换，柜员权限控制，重要业务换人复核和授权等等。此外，对重要岗位实施电视监控和录像也在一定程度上提高了内控的管理能力，对提高员工自觉执行制度将起到积极作用。（六）建立违规必纠的处罚机制。加强内部管理，重在全面落实各项规章制度，督促全体员工按程序办事。只有制定适当的处罚标准，建立严格的处罚机制，对违反规章的任何人都及时亮起红灯、按章处罚，对屡查屡犯的从重处罚，必要时给予通报批评，才能从根本上解决长期以来重检查、轻整改的弊端，才会有警示作用。（七）要进行人性化管理，实施以德治行，提高全员内控管理的自觉意识。不可否认，目前我国银行由于管理仍带明显的行政色彩，“人治”的成份多，“法治”的成份少，内部控制严重不足，致

       使道德风险日益突出。与此同时，银行经营战略正在调整，人事制度和分配制度的各项改革也在不断深入。因此，新的形势对内控工作提出了更高的要求，我们在强调按制度办事的时候，必须切实加强员工思想道德教育，提高员工职业道德水准，通过长期不间断的合规经营理念的渗透和企业文化的培育，强化员工合规经营、合规操作的经营观念，提高每位员工执行内控制度的意识和自觉性，才能真正促使银行业务朝着健康的方向发展

       【篇2：银行内控工作总结】

       银行内控工作总结

       银行内控工作总结（一）

       xxxx年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下：

       一、银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查，客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。

       二、加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落实，根据个人金融部实际情况，指定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。

       三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识 大豆异黄酮识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。

       四、对外围系统的柜员进行全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。

       银行内控工作总结（二）

       ***x年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会 议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告 如下：

       一、***业务。我部对信用卡业务开展了检查，客户档案、密码信封、库存***及成品***的帐实相符。

       二、加强了内控合规建设。对内控合规员开展了调整和落实，根据个人金融部现实情况，规定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划 部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少部署2天时间 开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生 观、价值观和道德观。

       四、对外围系统的柜员开展全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时开展了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。近日，工商银行临沂分行为进一步提升全行的内控管理水平，保持各项业务的健康持续发展，采取三项措施，强化全行的内控管理工作。

       一是加强内控精细规范化管理。在认真总结经验，查找工作不足和内控管理漏洞的基础上，由内控合规部牵头制定了《临沂分行加强内控精细规范管理的实施方案 》，并在全行进行实施。方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起，并严格按照上级行的内控管理、操作规范标准，细化控制管理环节，规范监督检查程序，完善内控管理中发现问题的整改、处罚措施，力求做好内控管理的每一项工作，实现科学管理目标。依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的工作计划。

       二是加大对市行部室内控管理考核挂钩的力度。为了强化市行部室落实内控管理职责，从今年起，把上级行及外部监管部门的各类检查发现的问题及整改情况，以倒扣分方式计入各部室经营绩效考评得分。考核时，根据发现问题的性质严重程度将问题分为一般问题、较严重问题、严重问题、重大违规问题四个层次及检查发现问题整改率进行考核，按项目分别统计，累计扣分。

       三是加大对信贷业务、银行卡业务、电子银行等重点业务的检查力度，进一步规范操作程序，特别是力求信贷业务管理工作有一个新的突破，全面扭转管理粗放的被动局面，提高风险防控能力，并实现全年无案件、无事故的总体目标，确保信贷业务和其他各项业务全面、健康、稳定、持续发展。

       银行内控工作总结（三）

       20**年以来我行坚持“从严治行”，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下：

       一、加强制度的梳理及学习

       今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。二、继续落实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。

       三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控

       我行每月至少检查一次“双十禁”规定执行情况；每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。四、积极开展今年的各项风险排查工作根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。

       （一）公司条线

       根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范，确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。

       （二）个金条线 1、根据《关于发送的通知》文件要求，进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作，切实做好我行个人客户信息的保密工作。2、根据《关于发送的通知》文件要求，我行对20**年8月至20**年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查，重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规，无上述情况出现。

       （三）监察及法律合规方面

       1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求，我行切实开展了员工的思想教育和管理工作，加大了员工保密工作的培训力度。

       2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求，对我行员工开展了业务指导与学习，培育全员操作风险管理文化，规范柜台操作流程。

       五、员工思想动态分析与行为排查制度落实到位

       近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作，通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。同时经常与每位员工进行交流，进行“双十禁”、思想道德、合规操作与案例警示等教育，并畅通沟通渠道，鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。

       在支行领导及我行全体员工的不懈努力下，我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中，我行将继续高度重视，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，让合规内 控工作为我行的经营发展保驾护航。

       【篇3：银行内控自查报告】

       银行内控自查报告

       一、特别提示：本行公司治理方面存在的有待改进的问题 1、进一步完善董、监事会决策机制； 2、进一步加大基层机构的内控执行力；

       3、制定、完善独立董事和外部监事津贴制度。

       二、公司治理概况

       本行在股份制公司设立时，就着重考虑如何依据境内外相关法律、法规构建公司治理结构并规范其运作。为此，本行设立、完善了股东大会、董事会、监事会和高级管理层的组织架构，制定了符合现代金融企业制度要求的银行章程，明确了股东大会、董事会、监事会与高级管理层以及董事、监事、高级管理人员的职责权限，以实现权、责、利的有机结合，建立科学、高效的决策、执行和监督机制，从而确保各方独立运作、有效制衡。

       （一）构建现代公司治理的组织架构。

       本行根据《公司法》、《股份制商业银行公司治理指引》等相关法律、法规、部门规章的规定，设立了股东大会、董事会、监事会，选举了独立董事、职工监事和外部监事，聘请了具有丰富的商业银行工作经验和卓越过往业绩的人士担任本行的董事长、行长，选聘了副行长、风险负责人、行长助理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员，建立了以股东大会为最高决策机构，董事会为主要决策机构，监事会为监督机构，高管层为执行机构的有效治理机制，建立了独立董事和外部监事制度，引入了5名独立董事、2名外部监事和3名职工代表监事。本行董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会，各专门委员会的负责人均由董事担任，其中，审计与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会均由独立董事任主席。1、股东大会

       股东大会是本行的权力机构，股东通过股东大会合法行使权利，遵守法律法规和公司章程的规定，不得干预董事会和高级管理层履行职责。本行的股东大会制定了明确的股东大会议事规则，详细规定了股东大会的召开和表决程序，包括通知、登记、提案的审议、投票、计票、表决结果的宣布、会议决议的形成、会议记录及其签署、公告，以及股东大会对董事会的授权原则等内容。该议事规则作为本行章程的附件，经本行2022年第一次临时股东大会通过和中国银监会核准后，已得以贯彻执行。

       此外，本行建立了和股东沟通的有效渠道，以确保所有股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项平等地享有知情权和参与权，确保股东大会的工作效率和科学决策，从而使投资者获得较高回报。

       2、董事会

       董事会是本行的决策机构，由股东大会授权直接经营管理公司。如何确保董事会充分发挥其作用和履行其职责是公司治理的重要问题。董事会成员15人，其中独立董事5名，执行董事2名，其中大部分董事是均具有丰富的金融业从业经验和卓越的过往业绩，而且，还有战投bbva派出的董事。本行每位董事都知悉其职责，并付出了足够的时间和精力来处

       理本行的事务。多元化的董事结构，高素质的董事队伍，有利于董事会对重大经营事项的正确决策，有利于本行的业务发展和业绩提升。

       目前，本行已初步建立了董事会组织架构和决策程序，董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会四个专业委员会，专业委员会于2022年3月份开始进入正式运作阶段。四个专门委员会中，审计与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会的成员大部分是独立董事，主席由独立董事担任。3、监事会

       监事会是本行的监督机构。本行监事会成员现有8名，其中外部监事2 名、股东监事3名、职工监事3 名。监事会制定了监事会议事规则，明确监事会的议事方式和表决程序，以确保监事会的有效监督。本行章程规定监事会依法享有法律法规赋予的知情权、建议权和报告权，为保障监事合法权益的实施，本行及时向监事会提供有关的信息和资料，以便监事会对本行财务状况、风险控制和经营管理等情况进行有效的监督、检查和评价。4、内部控制制度

       较好的内部控制是良好的公司治理的基本要素之一。为促进本行各项业务的持续健康发展，切实防范和化解金融风险，提高本行的核心竞争力，确保银行资本保值增值，本行一直本着内控优先原则持续不断地完善与改进内部控制。本行以《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《商业银行内部控制指引》为指导，遵循全面、审慎、有效、独立的内部控制原则，进一%

       银行监控中心工作总结

       银行监控中心年终工作总结

       银行监控中心日常工作总结

       银行视频监控中心岗位职责

       银行监控中心年终工作总结（共3篇）

监控方案 篇5

施工扬尘监控管理方案

为有效的防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人民群众正常生产、生活秩序和身体健康，在保证工程质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的预防本工程施工中对环境污染事故的发生，减少对环境负面影响的施工活动，认真贯彻《施工安全与卫生公约》的精神，依照《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《三门峡市建筑工地扬尘污染综合整治工作方案的通知》、《河南省工程建设标准（城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准）试行》的要求，进一步加强扬尘治理的管理工作，结合本工程的实际情况，建立扬尘监控管理方案。 

一、购置多功能的扬尘噪声监控设备：

根据相关部门的要求我单位需购置合格及多功能的扬尘噪声监控设备，监控设备需具备以下要求：   

1.扬尘噪声监测设备产品具有省级及以上环保部门的环境保护产品认证证书或具有中华人民共和国制造计量器具许可证，取得省级以上第三方测试或校准证书；

2.设备具备数据远传直连功能，保证监测设备与市城乡建设委平台直接进行数据对接；

3.视频监控安装点位需覆盖工地所有出入口、施工作业面、大型机械设备、工地制高点、材料加工区、工人生活区以及其他需要监控的部位、区域；视频监控设备原则上使用高清、红外线、球型机。

二、加强对监控设备运行的监管

1.利用较短时间对施工现场视频监控和扬尘在线监测系统建设完毕并于相关环保部门的平台对接，保证设备的正常使用。

2.施工现场要配备专业运维人员，加强对监测监控设备的维护保养，确保施工期间监测监控系统正常运转，数据正常上传。

3.严把土石方施工前扬尘防治措施验收关，扬尘在线监测和视频监控系统不到位的一律不准开工；

4.严防工地使用劣质设备、数据造假、应付监管，坚决杜绝随意破环或阻断信号的行为，一旦发现严肃处理。

监控方案 篇6

远程视频监控方案

如今，随着科技的飞速发展和互联网的普及，远程视频监控成为了一种高效、便捷且实用的安全方案。无论是家庭、学校、企事业单位，还是公共场所，远程视频监控方案都能够提供全面的安全保障。本文将详细介绍远程视频监控方案的原理、应用和优势，为读者带来深入了解和了解该方案的可能性。

1. 远程视频监控的原理

远程视频监控方案是基于视频监控技术和互联网技术相结合的一种安全方案。它通过摄像头捕捉实时的视频画面，然后将这些图像数据传输到特定的云服务器或网络存储设备。用户可以通过各种终端设备（如智能手机、平板电脑、电脑等）远程访问这些存储设备，实时查看视频监控画面，进行远程操作和管理。整个过程实现了监控画面的实时传输和实时访问，为用户提供了便捷、高效的安全监控手段。

2. 远程视频监控的应用领域

远程视频监控方案在许多领域得到了广泛的应用。家庭用户可以安装摄像头在家中各个区域进行监控，保护家庭安全。学校和企事业单位可以在校园、办公室或生产车间等地方安装摄像头，以确保校园安全或工作场所的安全。公共场所如车站、商场、公园等也可以安装摄像头进行监控，维护社会秩序和公共安全。远程视频监控方案可以应用于各个领域，增强安全防范能力，提供及时有效的安全处理手段。

3. 远程视频监控方案的优势

远程视频监控方案相比传统的监控方式具有诸多优势。其实现了远程监控，用户可以通过任意的终端设备随时随地进行视频实时查看和操作。不再局限于实地查看，提高了人力资源的利用率。远程视频监控方案能够实现24小时不间断的监控，无论是白天或者夜晚，都可以通过红外夜视功能获得清晰的画面。该方案具备智能识别功能，可以通过人脸识别、车牌识别等功能判断异常情况并及时报警。最重要的是，远程视频监控方案可提高安全管理效率，并减少安全事故发生的概率，给用户和相关方提供更安全可靠的环境。

4. 远程视频监控方案的具体实施

在实施远程视频监控方案时，首先需要选择合适的监控设备，包括摄像头、网络设备和存储设备等。然后，进行设备的安装和配置，确保监控画面的清晰和稳定。需要选择合适的云服务器或网络存储设备，将视频数据传输到指定的存储位置。用户可以通过相应的软件平台下载并安装到移动设备上，实现远程查看和操作。对于大型项目或复杂环境，建议寻求专业的解决方案提供商的帮助，确保安装和配置的准确性和可靠性。

远程视频监控方案作为一种高效、便捷且实用的安全方案，在各个领域都有广泛的应用。其通过视频监控技术和互联网技术的结合，实现了远程实时查看和操作，提供了便捷、高效的安全保障手段。该方案具有优势明显，能够提高安全管理效率和减少安全事故发生的概率。通过正确的实施和配置，远程视频监控方案能够为用户提供更安全可靠的环境，保障个人和公共安全。

监控方案 篇7

       信息监控中心2022年工作总结 2022年，信息监控中心在局党委的正确领导下，在各科室部门的支持配合下，紧紧围绕局党委书记、局长袁联应同志年度工作会议讲话要求和我局当前二次创业的工作大局，树立正确的大局意识、责任意识、服务意识，忧患意识和法规意识，建立标准化工作流程，坚决执行“五制”，倡导四种精神，不断提高执行能力，以四项活动贯穿全年工作的始终。结合本部门2022年工作目标责任书的任务指标，加强信息宣传工作力度，不断在监控工作“三个转变”上下功夫，加强维护，确保各项设备正常使用，较好地完成了各项目标任务。现将全年工作总结如下：

       一、全年各项工作完成情况：

       （一）狠抓队伍稳定，维护发展大局。

       在鄂东大桥通车的非常时期，队伍的稳定这方面，我们予以高度重视，将人心稳定作为我们全年的重要工作之首，是压倒一切的头等大事。我们通过五个方面来稳定人员的思想波动问题，一是通过交谈了解人心，二是通过学习稳定人心，三是通过活动凝聚人心，四是通过教育获得人心，五是通过党建打动人心。通过这些方面的努力，有效避免了员工某种错误观念的蔓延，确保了部门工作的正常进行。

       （二）按照支部规范化建设的要求，积极开展党建工作。

       1、组织职工学习党的十七届五中全会决定，要求全体党员深刻领会十七届五中全会决定精神，在大桥二次创业过程中真正起到旗臶作用。

       2、及时组织传达市委书记王建鸣在我局调研会上的讲话精神和局党委书记袁联应同志七一党课讲话精神，并将这些精神贯彻落实到实际工作中，认真执行“五制”，积极开展五项活动，不断提升窗口形象。

       3、加强领导班子建设。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

       4、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员；预备党员转正按规定、按程序、手续完备，一年来有1名新党员转正。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准交纳党费，做到有专人管理，及时缴纳。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实，同时对重大决策及时传达学习，党员撰写心得体会一年来共计30余篇，观看电教片2次。五是积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。通过学习黄桥发（2022）29号文件《黄石大桥局创建学习型党支部的实施意见》的通知，开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，部门还签订了2022年度基层党组织公开承诺书及党员公开承诺书。进一步强化广大党员干部树立团队学习、终身学习、创新学习的理念，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍，为促进我部门2022年度争创学习型党支部工作奠定坚实的思想理论基础。

       5、《廉政准则》的宣传贯彻。按公司的要求，我们根据安排，多次组织员工对《廉政准则》定期学习，做好笔记和记录，结合实际，制订了信息监控中心《廉政准则》六禁十不准，支部和每名党员签订了廉政准则承诺书，并开展科学发展观学习。组织党员、员工学习科学发展观有关理论文章，通过对十七届五中全会精神的认识和理解，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。

       6、加强学习转变观念。鄂东桥通车，为了保持职工思想稳定，继续搞好“三个教育”：（即忧患意识教育、危机教

       育、形势教育），在做好职工的思想政治教育的同时，我中心支部即时组织全体职工收看了金正昆教授演讲的《职业道德》和《心态调整》等教育片，并展开讨论，分析当前形势的利与弊，为继续打造窗口建设，调整了心态，坚定信念、树立了信心。

       7、通过实施“三比一推进”“争先创优”“提高组织满意度”“讲党性、重品行、做表率”等活动，提高了党员群众的凝聚力和向心力。

       8、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与局党委签订党建工作责任书，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度。

       9、按照支部规范化建设要求，对照规范化建设标准，参加局党委组织的支部会议，并就中心全年的党建工作做了详细的汇报，对存在的不足也做了分析。会后及时召开支部会议，传达会议精神，并对下半年工作的开展进行了部署和安排。

       （三）文明创建及学习型组织建设取得新突破。

       1、对照2022年目标责任书的要求，将目标责任进行层层分解，落实到人。在与公司签订责任书后，中心负责人又分别与信息员、监控员、稽查员、维护员签订了各岗位目标

       责任书，让个个肩上有担子，人人心中有目标。

       2、加强学习锻炼，制订学习计划，每周安排集中学习一至两次。还要求员工利用工作之多看书看报，做好学习笔记。在学习过程中，积极响应“书香大桥”活动要求，努力将我中心打造成“书香部门”，大家经常到局阅览室借阅图书，把好的学习体会、感想写下来，积极向黄石大桥投稿，与大家一起交流。在部门中营造出多读书、勤学习、爱学习的良好氛围。

       3、在公司举行的第六届职工运动会和第二届职工艺术节上, 中心全体员工克服人员少、工作班次紧等困难，充分发扬团队协作精神，通过大家齐心协力、团结一致的共同努力，取得了运动会团体总分第二名和艺术节总分第三名的优秀成绩。

       （四）窗口建设工作

       积极响应号召，不断加强窗口建设，按照“优质、快捷、安全、价廉”的总体要求，结合各自工作实际，及时调整完善窗口建设实施方案，实现服务优质化、执法人性化、环境优美化，全面提升黄石大桥的窗口形象。在鄂东桥通车后，中心联合广告公司设计《黄石大桥服务手册》，刊发后反映效果良好。

       （五）信息宣传工作篇二：监控员工作总结

       本人自二0一0年二月到公司监控中心工作以来，在公司经营部经理、副经理的正确领导下，在监控班长的耐心指导下，虚心学习，认真工作，自觉完成各项工作任务，为从一个收费员成长为一名合格的监控员不懈地努力着。主要表现有如下几点：

       一、思想觉悟方面

       能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任，所以在工作中认真遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章制度，忠于职守，以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。

       二、业务素质方面

       1、基本上能领会领导意图，能把领导的指示快速准确地传达到各收费站或其他部门，同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。

       2、上班时专心注视着监控屏幕，发现收费员有不规范行为时及时提醒纠正；在汛期时有意识地去密切观察过往的船只。发现收费站广场或桥梁航道镜头中出现异常情况时，及时推拉镜头跟踪观察，并判断是否该向领导报告。

       3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能，熟悉掌握操作方式方法。在上级领导来检查时能独立进行全面操作演示；协助相关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制视频资料；给技术员提供正确的故障情况、ip地址；按班长要求编制本室监控员排班表；查询收费数据报规划部等。

       4、认真执行交接班制度和当班记录制度，能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。

       三、团结协作方面

       和所有同事关系融洽，能互相帮助互相学习，不搬弄是非，不挑拨离间。

       四、环境卫生方面

       自觉维护监控室内的卫生，上零时班时主动搞清洁卫生，保持良好的工作秩序和工作环境。以上是本人上半年工作中表现好的方面，但同时本人也发现自己工作中还存在着一些问题和不足，主要有下面几点：

       一、语言表达能力差。因为本人的母语是壮语，而粤语和普通话水平略低，所以在给领导汇报工作时会出现语言不够流利顺畅、不够简单明了的情况。

       二、惧怕流言蜚语。本人在开始时比较认真严格地纠正一些收费员的不规范行为，后来听到一些议论后就开始犹豫和担心，不敢更大胆地展开工作。

       三、自信心不足。在上级领导面前过于紧张，不能更好地展现自己的工作能力。

       四、在业务技能方面还缺乏系统的学习，不敢大胆地提出自己的疑问。

       针对以上情况，本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识的学习，从而提高自己的语言表达能力；坚持原则，不怕任何外界压力，认真履行自己的职责；增强自信心，学习别人的经验，做到从容、自如回答领导的提问。争取做一个合格的、优秀的监控员，让领导放心，让监控对象满意！

       同时在此建议领导在条件允许的情况下，能给我们监控员进行一些系统的培训、学习的机会，让我们共同努力把我们的监控中心打造成设备一流、技术一流、人员一流的先进集体，更好地为公司服务，为我市的交通运输发展做出更大的贡献！篇三：信息监控中心主要工作总结

       高速公路信息监控中心年终总结

       监控中心在市局和建管处的正确领导下，认真贯彻省交通厅《高速公路营运管理规范》的要求，紧紧围绕 “优质、高效、规范、创新”的工作方针。强化管理，开拓进取，团结一致，艰苦奋斗，勇于创新，在全科员工的共同努力下，监控中心圆满地完成了全年各项工作任务。现对信息监控中心主要工作总结如下：

       一、机电设备日常养护、维护以及机电施工工作 一年来，监控中心工作人员强化服务意识，及时解决中心机电设施设备日常出现的故障问题。为保障全线设施设备的稳定运行，机电管理人员除定期对全线的机电设施设备进行巡检外，还积极与相关业务部门联系沟通，建立机电设施故障快速反应机制。及时对损坏的设施设备进行修复、更换、调试。今年七月份开始，机电工程正式施工，现在已基本上安装完毕。根据合同的要求，督促承包商对中心机电工程的收尾和完善工作，对一些存在缺陷的工程进行整改、完善。

       1、监控系统：

       （1）设备日常的维修、维护。包括对外场摄像机、情报板、气象检测仪、车检器等设备进行每月10次维护、维修。

       （2）隧道所新增6路图象上传至监控中心。

       （3）与省厅有关部门联系，进一步完善监控系统软件。（4）对全体监控人员进行业务培训和考试，确保每位在岗人员业务熟练，更好的为广大车主提供服务。

       （5）新增9个摄像机。（6）工程施工及其它相关事宜。包括外场摄象机、车辆检测器、情报板、超速抓拍等监控设备的施工。

       2、收费系统：

       （1）日常维护、维修。包括对讲机、车道显示器、称体、计重光幕、自动栏杆、读写器等设备进行每月一次的维护、维修。

       （2）日常全线ic卡调拨。

       （3）针对集装箱收费车辆收费标准改变的情况，与省厅有关部门联系，进行软件升级。

       （4）向通讯局申请安装卡箱初始化程序。(5)针对各收费站在使用收费设备和收费软件过程中存在的突出问题，制定《收费设备安全管理和日常维护制度》。

       （6）按建管处总体工作安排，对站的收费设施进行施工安排，现已施工完毕。

       3、通信系统：

       （1）会议电视系统更换网线，检查各站会议电视音频线路。

       （2）外场紧急电话的维护。

       （3）对话务员两次业务培训、考试。

       （4）检查内部电话线路，安装4部内线电话。

       （5）通信系统施工及其它相关事宜。

       4、供配电系统：

       （1）日常维修、维护。包括各站顶棚照明灯、高杆灯、电缆烧毁，接续维修、高压进线柜高压避雷器烧毁，换新。断路器损坏维修等。

       （2）隧道照明维护、维修、更换。经过一个多月努力，更换 566套隧道灯，确保车辆安全通过隧道。

       （3）修复匝道收费站供电电缆。

       （4）负责给各收费站、隧道所及养护车辆加油、发电机添加防冻液以及设备日常保养。

       （5）供配电施工及其它相关事宜。

       二、房建工作

       1、高速公路房建工程竣工资料整理、竣工结算、竣工验收： (1)对三个标段上报的竣工资料进行审核、整理并存档。(2)配合审计单位工作，核定各标段审减额及最终结算金额。(3)组织相关单位对高速公路房建工程进行工程验收并按规范要求填写各项资料。

       2、房建专项工程： (1)组织设计、建设“养护站”、“北区餐厅和汽修厂”两个专项工程，工期3个月，总建筑面积457.1㎡。两项工程现均已交付使用。(2)为配合环保验收，建成集水池四座。

       3、沿线各站、服务区保修及日常养护维修： (1)督促施工单位对质保期内的质量缺陷进行保修。(2)超出质保期的，组织专业施工队进行维修。更换收费广场照明灯6次40个，灯头8个，电线40米，空开1个。宿办楼灯泡40个、大小便冲洗阀5个、水嘴4个、门锁4把、玻璃3块。维修宿办楼内渗漏5处、铁艺围墙1处，浆砌排水沟1处、庭院灯1处，以及其它小修保养项目更换、调整若干。(3)解决了站屋面防水破损、收费大棚渗漏问题。做sbs卷材防水871.5㎡，打封闭胶957.5米。

       (4)对收费棚吊顶进行全面加固，计1392㎡。(5)与锅炉、水泵、太阳能、污水处理设备供应方签订维保协议，为运营工作提供了有力保障。

       三、竣工验收工作

       绿化工程、房建工程、安全设施工程已进行了跟踪审计，积极与环保部门、水保部门联系，进行环境保护和水土保持验收工作。经过几个月调查、收集资料和监测数据等工作，环保验收已进入内审阶段，水保验收处在组织资料核对阶

       段。相关竣工资料齐全，准备进行竣工验收。机电工程的交工验收工作正在着手实施，建管处档案验收工作正在进行中。

       四、互通标线和标志牌的设计、施工

       互通标线和标志已完成设计，标线和标志基础已施工完成，标志牌正在制作中，为下一步正常通车做好相关基础工作。

       五、其它合同科工作

       1、核实并结算中央隔离带、互通内侧绿化工程量

       2、审核机电工程计量支付。

       六、团总支及团支部工作

       七、党支部工作

       在过去的一学年中，在党总支的领导下，坚持学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，继续深入贯彻党的十七大精神，从思想上和党中央保持高度一致，落实科学发展观，全面贯彻执行党的方针，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，为创建和谐交通，为单位的建设作出了积极的贡献。今篇四：监控中心工作总结

       监控中心工作总结

       我于2022年11月入职煤矿调度室，担任瓦斯监控这一职务，能顺利地完成我矿安排的各项工作任务。在此期间离不开矿领导的关心和指导，我学到了很多监控上实际操作的东西，在此对监控总结了几点心得：

       一、我对监控中心的认识：

       在快一年的工作学习中，我矿结合科技化的管理方式，使用了重庆爱吉kj203n监控系统。煤矿综合监测监控系统由四部分组成：监控计算机；计算机网络及监控软件；传输接口及传输通道；供电电源及分站；各种传感器及执行器等等。其中最主要的部分是分站和传感器。

       分站：分站有时也叫控制主机或数据采集站，它的主要作用是采集传感器的信号，并进行运算处理，同时通过主传输电缆和传输接口与地面计算机交换数据。分站同时也根据采集的数据或地面计算机的指令完成各种控制功能。

       传感器：传感器是监测系统的感官，它将甲烷、风速、一氧化碳、温度、设备运行状态等物理量转换成标准的电信号。

       系统可监测瓦斯、风速、抽放管负压、一氧化碳、温度、风门开关等环境参数，水仓水位、风机、系统可实现风、电、瓦斯闭锁和断电仪的全部功能。

       二、我矿监控中心的运行状况：

       1、严格执行通风瓦斯监测监控系统各项规章制度。

       2、具体负责监控值班员的日常管理工作，实行24小时值班制。

       3、根据监控单位的指导及时准确地在主机中增加或删除监控分站、传感器等方面的设置，并对各类传感器进行测点定义，并做好测点定义记录。

       4、负责中心站各类设备、设施、监控软件的管理、检修和维护保养工作，保证中心站的正常运行。

       5、保证系统入网点的安全监测监控数据及时、准确、有效地传送到上级服务器。

       6、负责监视终端屏幕所显示的各测点变化情况，按规定详细记录系统各部分运行状态。当系统运行不正常或出现无信号、无数据、瓦斯超限等重大隐患后，及时通知相关业务单位进行处理，并按规定程序上报有关领导和上级部门，同时记录有关单位和领导对隐患处理的指示和要求。

       7、按时打印当日监测日报表，对当日获得的信息进行分析整理，并按规定程序上报相关领导。

       8、进行模拟瓦斯超限断电试验，并配合相关单位搞好故障断电试验、风电闭锁功能测试工作，做好相应的测试记录，对于测试中存在的问题及时通知相关单位进行处理。

       三、提出我的合理化建议: 部分煤矿瓦斯监控系统不稳定，维护不及时，出现历史数据丢失、瞬间断线以及传感器误报警等现象。煤矿专业技术人员流失较多，技术力量不足，技术管理基础薄弱。尤其缺乏瓦斯治理方面人才。

       对此我对矿领导提出几点建议：

       1、瓦检员要懂得简单的探头清洁维护，同时定期对工作人员进行专业的操作维护技能的培训。

       2、加强设备的管理，减少设备故障次数。

       3、鼓励员工在做好本职工作的同时，努力学习其他的科学技术。

       4、开展员工身心教育工作与业余活动，丰富员工生活。

       三、我矿的发展前景： 2022年3月份我矿安装了综采工作面，开始出煤，原煤产量急剧上升。6月份瓦斯发电站开始发电，合理利用污染废弃，变废为宝，为我矿创造了巨大利润。副井斜巷架设猴车，大大减轻了工作人员上下班的劳动强度，提高我矿的工作效率。

       综上所诉，我能看到，我矿能在煤矿行业展现华丽的篇章！

       二零一一年七月七日篇五：2022年监控中心工作总结

       监控中心2022年年终工作总结 2022年上半年，监控中心在处党委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻十七大、十七届三中全会精神;以科学发展为契机，狠抓中心各项工作;中心员工齐心协力，克服各种困难，较好的完成了2022年的各项工作任务。

       一、领导高度重视

       中心自成立以来，处领导高度重视，想方设法克服重重困难，在处内人员少，工作任务大的情况下，外聘4名工作人员使得中心尽快投入运行，为我处油品存储设施设备保驾护航。主要体现在：

       （一）转变观念，统一思想

       监控中心分为安防和自控两大系统，属于新型事物，所以个别人认为以前油库没有安防自控系统也照样安全。处领导发现这些苗头后，审时度势，积极宣传安防自控系统的重要性，运用科学管理手段，扭转个别人穿新鞋走老路的错误思想，将安防自控系统的重要性融入到新型油库管理体系当中。

       （二）加强管理，高度重视中心工作

       监控中心在处领导的正确领导下，实行24小时双人值班制度，制定严格的管理制度和岗位职责，实行“谁在岗，谁负责”的奖惩制度。发现问题及时上报的给予奖励，在岗失职的给予处罚。正是有了这些约束手段，自中心成立以来，处里各个岗位违反劳动纪律的现象也随之消失，积极营造一个让领导放心，职工舒心、家属安心的工作氛围。监控中心工作通过一段时间的运行，成绩也得到了领导的认可，在处领导的高度重视下中心人员享受一线待遇。

       二、强化业务技能，立足本职工作

       今年以来，监控中心把员工业务技能培训作为一项重要工作来抓，共计召开5次专题学习对中心人员进行了业务技能培训，培训的主要内容含括设备操作及基础维护知识、监控业务知识、处内的一些规章制度以及安全常识和油料管理办法实施细则等文件等。通过展开一系列的业务技能培训，有效的提高员工的业务技能水平，较好的完成上半年监控中心工作任务。

       （一）中心实行24小时双人值班制度，发生重大事件及时向相关领导汇报，并作好相关记录，以备查用。

       （二）负责对安防系统的实时监测，密切注视监视屏及各类监控联动柜的运行状态，对重要部位实行1小时视频切换巡视。发现重大问题第一时间通知处长和保卫科长，按照报警流程图等级启动相关应急预案，并将隐患情况记录在案。从监控中心正常运转以来，在发现了小区2次盗窃案件后，及时通知保卫科进行了制止。

       （三）负责对自控系统的监测，实时观测罐内油品的变化，尤其是收发油时对高液位报警的实时监控，发现异常，及时通知分管处领导和物管科长，并将报警情况记录在案。罐内液位实行每2个小时的人工记录，并将实时液位与上一周、前一天、上一时段进行认真比对，发现液位有变动的及时与物管科进行核实验证，确保国储油品存储安全，万无一失。

       （四）做好报警信息、录像及其有关资料备份工作，确保正常使用时能随时协助备查各类案件。

       三、做好两大系统的维护保养，确保系统正常运行

       一年来，监控中心工作人员强化服务意识，及时解决中心设施设备日常出现的故障问题。为保障两大系统设施设备的稳定运行，中心管理人员对安防自控系统实行每周一次的巡检外，还积极与施工方取得联系，建立设施设备故障快速反应机制。及时对损坏的设施设备进行修复、更换、调试。

       （一）、安防系统：

       1．对视频头进行每半年一次的擦拭，一年来对光纤线路维护更换6次。2．入侵报警系统一年来更换了3次供电模块。3．程控内线电话现有60多部，由于安防通信系统完工早，后期处内的一些小型施工经常将通信线路挖断，在这一

       年来，共维修流量室电话3次，作业区电话2次，库区一万罐报警电话5次，正是对工作的认真负责，才确保了通信系统的时时畅通。4．行政区、生活区新增摄像头17个，确保重要部位的实时监控。5，处内局域网实现资源共享，网络传输的畅通也保证了相关领导能及时了解现场情况，一年来处理局域网故障若干次，及时保障了网络的畅通无阻。

       （二）自控系统： 1．储罐液位监测系统高液位报警发生几次误报，发生报警时监控人员高度重视，及时通知计量员进行核实，现场测量确认误报后方可报警信号进行消除。一年来对罐区监测系统维修保养5次，及时的解决的相关故障。2．八车位发油实现全自动定量装车自动控制，为汽车发油提供了安全保障，并且减少了处内的人力物力。由于我处出库任务大，进来的油品基本都是靠汽车发油出库，所以保证每天出库任务的顺利完成，这套系统的维护保养就需及时跟进，一年来对八车位维护保护23次，及时的解决了一些棘手问题。

       四、强化文明服务，严明纪律作风

       监控中心自成立以来，结合自身实际，制定了切实可行的管理办法，狠抓工作纪律，打造一支能吃苦，有毅力，责

       任心强的工作队伍。

       （一）制定监控中心管理制度，岗位职责，操作规程，制度面前人人平等，对违反纪律的人员按照处罚规定进行惩处，有效的增强了在岗人员的爱岗意识，大大强化了纪律作风。

       （二）采取定期和不定期两种方式进行突击检查，调取录像资料对在岗人员进行检查，发现有睡岗违规人员及时进行处罚。

       （三）完善了各类突发事件应急预案，有效确保了突发事件发生时候处理的及时性、准确性;发生问题对照报警流程图等级启动相关应急预案，确保各类事故处理在萌芽状态。

       五、下一年工作计划 2022年，我们将认真贯彻落实处内的工作部署，服从领导安排，上下一心，团结奋斗，继续为科学化的油库管理贡献力量。

2024学习方案精华

生日祝福语网小编经过整合和汇总海量信息，创作了这篇“学习方案”，并将其有条理地呈现给大家。我们要有计划地安排工作和生活，按照上级提出的要求进行。为了达成阶段性目标，我们应该开始撰写一份计划，计划可以有效地促使人们完成目标。相信阅读完这篇文章后，您一定会有所收获！

学习方案 篇1

       “优化发展环境”主题教育自查情况汇报

       林业站李墩红

       自开展“优化发展环境”主题教育以来，通过对优化环境方面知识的学习，使自己对优化环境的重要性及重大意文有了比较明确的认识，通过对照自己在优化发展环境的认识及所做的工作，确实存在不少差距，现将主要不足汇报如下：

       1、对优化发展环境认识不足。自己总认为优化发展环境主要是抓经济部门的业务方面没多大关系。现在通过学习教育活动，认识到这仅仅是优化发展环境是的一个方面。优化环境是一个全社会问题，包括各行各业方方面面，人人都有优化发展环境的义务。

       2、理论学习不够。自己遇到工作繁忙时候，就对理论学习不多，没有持之以恒的精神。林业工作是体力劳动多于脑于劳动，从3-7月份，几乎每天都要上山，下了山全身疲劳，自己就懈怠了，忽略了理论学习。

       3、自身素质有待于进一步提高。无论是语言表达能力还是文字写作水平自己做的都不够，在今后工作中认真加强提高。

       4、工作中缺乏创新意识和超前意识。对林业方面的理论知识掌握的不够，实践经验少，干每项工作，都吸取别人的经验，照猫画虎，因循守旧，因而缺乏创新意识和超前意识。

       2022年7月16日

学习方案 篇2

一、指导思想

二、组织领导

成立组织生活会问题整改领导小组，组长由支部书记担任，总支委员为副组长，负责各项整改任务的具体落实工作。

三、整改问题

（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足

存在问题：

一是存在学习被动多于主动，学习积极性不强。把理论学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习大多是安排学习的内容，自学时间少，自学主动性不强，理论学习不全面。

二是法治思维有所欠缺。

三是党支部建设还不够完善。

整改措施：

1、提高政治站位。

2、强化理论武装。坚持党支部学习制度，每月不少于2次集中学习，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以支部委员带头学，促进广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果运用到科学谋划工作思路、研究解决工作难题中，推动工作上新台阶。

3、严肃XX。

4、加强支部标准化、规范化建设。

责任领导：XXX

直接责任人：XXX

学习方案 篇3

我觉得要在领会精神实质上下功夫，在入脑入耳上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。学而信，就是要坚定理想信念，筑牢精神支柱;学而用，就是要坚持问题导向，用讲话精神指导解决实际问题;学而行，就是要内化于心、外化于行，形成推动事业发展的强大动力。如何做一名爱学习重品行做表率的合格党员，我觉得要从三个方面入手：

首先要爱学习。学习无论对一个国家、或是一个政党，乃至一个人，都是极其重要的。著名作家王蒙说：一个人的实力绝大部分来自学习。本领需要学习，机智与灵活反应也需要学习，健康的身心同样是学习的结果，学习可以智、可以解惑、可以辩是非。学习是把钥匙，学习是座灯塔，学习是面镜子。在成长之路上，总会有许多困惑，许多选择，我们时常会迷惘，不知道下一步该如何。作为一名新时代的高速公路联网管理人员，我要努力学习并精通相关业务知识，熟悉本职岗位工作知识，掌握本职岗位工作技能，特别是现代电脑办公及财务工作知识，谦虚好学，精益求精，把学习到的知识运用到实际工作当中去。

其次要重品行。是人，就要重品行，党员干部更要注重培养高尚的道德和操守。“品”是“品质”，“行”是“行为”。虽然品行问题也有光荣和耻辱，崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”。

也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了一个让人钦佩和折服的高度。重品行的人，会“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行，就像一个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人都看得很清楚。

党员干部只有“重品行”，才会牢记使命，牢记入党誓言，才会不辜负党和人民的重托，对得起手中的“俸禄”，对得起良心，做到俯仰无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人;才会在重大关头、关键时刻的锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行;才会模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督;在“一日三省吾身”中升华思想境界，完善政治品行，常反省、常自新，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想，以“如履薄冰、如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己;从而真正树立起共产党员高尚的从政品格。

再次是做表率。人们常说：干部干部，先干一步，就是要在工作中“做表率”，处处以身作则。欲胜人者，必先自胜;欲论人者，必先自论;欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。

如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的凝聚力和创造力。中国有句古话，叫做“上行下效”，说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说“榜样的力量是巨大的”。

作为党员干部，不仅要在工作和学习中做表率，而且要在精神文明建设和日常社会生活中做表率，以自己的表率影响群众，带动群众，服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力创造出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的业绩。只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的交通运输事业才会蓬勃发展，我们的高速公路联网管理各项工作才会无往而不胜!

学习方案 篇4

       一、存在的主要问题和不足

       (一)政治理论学习不够，组织观念不强。我是学电专业的，并且长期从事专业工作，对政治理论学习向来要求不严，政治敏感性不强，组织观念较淡薄。主要表现在：一是不重视政治学习。总认为政治方面的东西不过是喊喊口号而已，没有什么实际内容，是枯燥的、空洞的、流于形式的理论，对实际工作的指导意义不大，出于这种认识在头脑里存在，导致不爱学习政治理论，参加组织活动不积极，进而导致政治理论水平不高，政治敏锐性不强，政治方向不明确，达不到党性要求：二是理论信念不够坚定。作为一名党员，对社会主义制度特别是对中国特色社会主义认识理解不够深刻，对共产主义理论模糊不清，精神上缺乏在的动力和支柱，工作就缺乏冲劲和闯劲，没有严格按照党员先进性要求来指导自己的行动，在思想上有所放松，没有真正树立党员的良好形象;三是组织观念不强。表现在政治上不求上进，对党组织的活动不是积极踊跃地参加，对个别党员的不良行为持消极态度，甚至把它归结于党的纯洁性，存在模糊认识，由此导致组织观念不强。

       (二)安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向，认为自己无大树可靠，提拔重用无望，反正工资财政保，工作过得去就行，这种不健康思想的存在，导致思想保守，不思进取，没有危机忧患意识，缺乏大胆开拓精神，工作特色不强、起色不够，离党和人民的要求相去甚远，这实际上是有愧于人民，这就是一种对党对人民不负责任的态度，就是虚度光阴、碌碌无为的表现。

       (三)群众观念淡薄，工作作风不够扎实，平时听汇报听的多，下基层调研的少了，到基层单位联系的少了，为群众办完事少了，与干部群众沟通少，对其思想、工作、学习和生活了解不够，由于深入基层，调研不够，遇到实际问题解决的思路不实，办法不多，有时对基层反映的问题，表现为思想上麻木不仁，行动上反应不快。

       (四)明哲保身当老好人，遇事装糊涂和浠泥。主要表现在一是在平常的工作和生活中，对经常遇到的一些歪风邪气、不良现象还是当面提出严厉批评，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主动性不够。多一事不如少一事，领导强调、亲自督办的事就认真抓一抓，没强调的事就随便应付一下。

       二、整改措施及今后的努力方向

       随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查、分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进和努力：

       (一)加强政治理论学习，努力提高理论水平。学习无止境，一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养，对邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。

       (二)加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨。在今后的工作中要密切联系群众，全心全意为为人民服务，多为群众办实事、办好事，改进工作作风和工作方法，时时处处以党员和党员干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要着眼全局，切实履行好党员义务。

       (三)立足本职工作不断开拓进取。只有探索才会前进，在今后的工作中，要敢于实践，大胆实践，勇于探索，积极主动，勇挑重担，不断创新，努力提高工作能力和工作水平。

       (四)坚持原则，增强批评与自我批评的自觉性。要坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，关于管理，倡导浩然正气，抵制歪风邪气，充分发挥党员先锋模范作用。

       (五)切实改进工作作风和工作方法。定期或不定期地深入基层开展调研，加强与基层单位、与群众、与同事之间的联系和思想沟通，与群众打成一片。坚持立党为公，执政为民，艰苦奋斗，求真务实。

       对照“三个代表”重要思想要求，深刻反思问题，剖析原因，我深感自己与党员先进性要求差距很大，我遇到要以这次先进性教育活动为契机，认真学习政治理论，努力改造世界观、人生观、价值观。坚定理想信念，弘扬行业精神，勤奋学习工作，坚持依法行政，保持清正廉洁。在工作岗位上履好职尽好责，为资兴电力事业做出自己应有的贡献。

       分析材料:党性分析是党员终生的必修课最近，中共中央党校培训部召开中青班学员党性分析动员会。中央党校常务副校长虞云耀出席并作动员讲话。他在讲话中强调，党性分析是党员终生的必修课，中青班学员要深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合思想和工作实际，认真做好党性分析。

       虞云耀说，作为一个党员和党员干部，实际上从入党的那天起，也就是当我们举起自己的右手，面对党旗庄严宣誓的时候起，党性分析、党性修养、党性锻炼就已经成为我们每个人终生的必修课。党性分析作为终生必修课，它不是一次、两次，不是一段时间内要进行，而是一辈子都要不断地进行。周总理作为我们党党性最强的革命领袖之一，是全党学习的楷模，他有一句名言“一辈子改造到老”。所以，党性分析作为终生必修课，是我们每一个党员，特别是党的领导干部都要非常重视和时刻想到的。当然，每个人的成长经历不同，从事的职务岗位不同，对事业的贡献和所做出的工作成绩也有大有小，但当我们最后回首人生轨迹时，能不能无愧地对党讲、对人民讲，我一生没有辜负入党时的誓言，始终是按照党的要求去进行党性修养的，去完成党交给的任务的。

       虞云耀指出，同志们在党校学习期间进行党性分析，与在原工作单位做党性分析有所不同。第一，我们是在比较系统地学习了马克思主义基本理论，包括马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，再来对自己进行党性分析的。应该说对问题的认识和看法，包括对自己实践经验的总结，对自己存在的问题、差距与不足的分析，都要有一个新的高度。“在改造客观世界的同时，不断改造主观世界”，这是一句老话，又永远是一句新话。改革开放二十多年以来，客观世界在发生巨大的变化，实际上我们的主观世界也在不知不觉地变化。一些在新的情况下出现的、需要我们警惕或者过去没有遇到过的问题，现在我们碰到了、遇到了，必须坚持在改造客观世界的同时改造主观世界。大家经过比较系统的理论学习以后来进行党性分析，希望这种分析是高水平的，符合时代要求、体现先进性的，真正使自己的思想境界有所升华。第二，大家在党校学习，都是普通党员，没有上下高低之分。在这种情况下，每个人自我总结回顾，互相之间进行同志式的提醒和帮助，可能会少一些顾虑，这个优势要很好地发挥。第三，要把党性分析作为整个党校教学中的重要环节。中央确定的党校教学新布局“一个中心、四个方面”，其中包括党性修养。我们要按照学校的要求、按照培训部的要求，用一种严肃认真的态度来进行，绝不能马虎。

       他指出，这次党性分析以“加强党的执政能力建设、保持共产党员的先进性”为主要内容，紧扣时代主题，紧扣十六届四中全会的要求。在深入学习贯彻《决定》精神的情况下，我们搞党性分析，就要按照《决定》提出的对领导干部的要求来对照检查、认真分析。我体会，《决定》对党的领导干部所提要求，归纳起来是两点：一是“六观”，二是“三常”。所谓“六观”，就是党的各级领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，要坚持正确的地位观、权力观、利益观。这是党性最核心、最重要的内容。我们看到很多优秀的党员、优秀的领导干部，他们成为我们学习的榜样和楷模，就是因为在这个根本问题上解决得好;我们也看到极少数败类，包括担任相当职务的领导干部，最后堕落成腐败分子，实际上都可以从这里找到最终的根源。所以，这“六观”是所有问题的“总开关”。对整个党来说，执政时间越长，脱离群众的危险就越大，经受反腐败的考验就越严峻。对每个领导干部来说，地位越高、权力越大，做领导工作的时间越长，各种诱惑随之增多，被腐蚀的可能性也就越大。如果我们不能经常地很清醒地认识和把握这“六观”，那就有可能要出大问题。他建议大家在进行党性分析的时候，一定要按照四中全会《决定》讲的这“六观”，逐条想一下自己做得怎么样，遇到过哪些考验?下一步可能遇到什么考验?存在的问题该怎么办?《决定》提出党的领导干部要做到“三常”，即常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。希望大家对照“三常”的要求，结合自身实际检查，找准问题，认真思考和总结。

       他强调，进行党性分析最基本的方法就是认真学习党章，特别是学习和对照党章第三条——共产党员的八项义务，第三十四条——党的干部的六项基本条件。这十四项，最核心的是两个问题，一个是理想信念，一个是清正廉洁。理想信念，就是政治的坚定性。对一个领导干部来说，如果政治上不坚定、理想信念动摇、理论上糊涂，这是党性不强最可怕的表现;理想信念坚定、政治上清醒，这就是党性强。清正廉洁是非常现实的考验，每个人都要想一想，哪些方面做得好，哪些方面做得不够。他指出，我们进行党性分析，重要的不是写了多少文字，而是要老老实实地对照党章规定的党员八项义务、党员干部的六项基本条件进行自我检查，真正触及到自己思想深处的一些东西，绝对不要做表面文章。

       虞云耀最后指出，这次我们的党性分析要到井冈山、延安进行体验式教学，这是一种新的探索。大家到这两个革命圣地、革命摇篮，对照无数牺牲的革命先烈，我们党开创事业的艰辛，来开展党性分析，具有特殊的意义。希望大家按照庆红同志提出的“十六字”党校办学新要求，把我们党的优良传统和时代精神结合起来，使我们的中青年领导干部真正成为政治坚定、清正廉洁、有能力、有本事、符合时代要求、能担当重任的领导干部。

       【范文网】

学习方案 篇5

按照县纪委、监察局关于开展机关干部作风整顿活动的工作部署，我局结合贯彻落实机关干部作风整顿工作会议各项决策部署，深入开展机关干部作风整顿活动，在学习发动的基础上，认真开展自查自纠活动，并取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

我局对机关干部作风整顿活动高度重视，成立了专门领导小组，并结合实际研究制定了工作方案。局动员部署会后，领导小组办公室将学习资料整理印发给全体干部职工,并以分散学习和集中讨论相结合的方式认真学习各项活动内容。在学习发动的基础上，深入开展了机关干部作风自查自纠活动。全体机关干部认真对照县委书记张国栋在机关干部作风整顿工作会上的讲话，认真开展自查、互查，撰写个人自查自纠情况总结。在活动开展过程中，领导班子成员充分发挥了示范带头作用，带头加强学习，带头自查自纠，带头整改提高，切实做到了一级做给一级看，一级带着一级干。领导小组办公室对个人自查自纠情况进行了认真的梳理汇总，并将梳理汇总情况和征询意见卡印发给每一位干部职工，广泛征求意见和建议。

二、主要存在问题

通过整理汇总和意见征询，共梳理出本单位在以下几个方面存在的问题：

1、学习缺乏韧性，干部队伍自身建设亟待加强。我局从自学、轮岗两个方面持续开展了学习型机关创建活动，提高学习效 1

果和机关干部的政治素质和业务能力。就目前考核和实际运用的情况来看，虽取得了显著的成效，但距离县委、县政府以及全县人民的期望还存在一定的差距。

2、思想僵化、怕担风险，开拓创新意识不强。思想不够解放，辩证分析问题、解决问题的能力有待进一步提高，工作创新能力不足。

3、被动应付、甘于平庸，龙头作用有待进一步加强。工作上被动的完成上级交办事项较多，主动开展工作偏少;日常事务处理的较多，前瞻性研究开展的较少。

4、工作标准仍需提高。特别涉及项目规划设计的细节方面，与“无处不精心，无处不精细，无处不精美，无处不精彩”的标准有一定差距，还需严格要求。

5、执行力度有待进一步提高。对于上级交办的事项，存在不能及时办理和向领导请示汇报的现象，雷厉风行的作风有待进一步加强。

三、取得的成效

通过开展自查自纠活动，全体干部职工深刻查找到了自身存在的问题和不足，明确了整改方向，机关作风建设取得了一定的进展。

1、创先争优意识进一步增强。全体干部职工以时不我待，只争朝夕的紧迫意识和科学发展，精益求精的工作态度，以“实现一流效率、创造一流业绩”为目标，全心投入到实际工作当中。

2、服务大局观念深入人心。在工作当中，全体干部职工能够自觉立足全省、全市乃至更大的发展背景和周边环境研究我县的城乡发展战略;立足服务全县经济社会发展全局开展工作，敢于坚持原则，严格把关。

3、学习能力进一步增强。广大干部职工通过在工作中查找自身不足，从而有针对性地加强自身学习，培养辩证分析问题、解决问题的能力，掌握科学的思想方法，进一步增强了考虑问题的全面性、系统性，提高计划组织协调能力。

4、执行力建设得到进一步提升。全力推行一线工作法，领导干部身先士卒、靠前指挥，带头抓落实，做到“踏石留印，抓铁有痕”，全体干部职工做到接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，进一步增强了雷利风行的工作作风。

学习方案 篇6

思想理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。换届后，加强领导班子思想政治建设，第一位的任务就是要抓好理论武装工作。各级党委一定要深刻认识抓好理论学习的重大意义，切实把加强理论武装摆在新一届领导班子建设的突出位置上，大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高思想政治素质和领导水平，更好地担负起党和人民赋予的历史使命，开创各项事业发展的新局面。

学习开启智慧，学习成就事业。我们党是一个高度重视理论建设和理论武装的党。在党的事业发展的每一个重大历史关头，党中央总是号召全党同志加强学习。当前，国际形势复杂多变，国内改革发展进入关键时期，新情况新问题大量涌现，要适应不断变化的国际国内形势，解决好各种矛盾和问题，跟上时代步伐，实现新的发展，必须加强学习；换届后新班子面临着推动科学发展、构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列战略任务，面临着促进改革发展稳定的繁重工作，要出色地履行职责、做好工作，必须加强学习；这次换届，一大批中青年干部进入领导班子，要提高理论素养和领导水平，尽快适应新的岗位要求，并能够创造性地开展工作，必须加强学习。总的看，各级领导班子成员对理论学习是重视的，学习情况是好的。但是，也有一些干部或忙于应酬，或甘于现状，或耽于玩乐，没有在理论学习上用心思、花气力。一些干部之所以缺少工作思路，提不出解决问题的办法，工作长期打不开局面；之所以群众观念淡漠，宗旨意识不强，热衷于搞脱离群众、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”；之所以经不起名权位的考验，患得患失，甚至以权谋私，腐化堕落，原因固然很多，但根本的一条，就是理论基础不牢，理论修养不高。各级领导干部要增强理论学习的紧迫感和自觉性，真正把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，静下心来读书，深入进去思考，不断提高理论素养、党性修养和领导水平。

理论武装的基本任务，是坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑。长期以来，以XXX同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体带领我们党不断探索和研究建设社会主义这个重大问题，取得了重要成果。党的十六大以来，以胡锦涛同志为XXX的党中央继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。这些重大战略思想是对XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承、丰富和发展，是马克思主义中国化的最新理论成果。各级领导干部要把这些重大战略思想作为理论学习的重点，深入学习领会，真正学懂弄通。要通过学习，深刻理解这些重大战略思想的科学内涵和精神实质，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高马克思主义理论水平，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，还要结合工作需要，加强相关知识和政策的学习，努力成为本职工作和分管领域的行家里手。

加强理论武装，靠自觉，也靠制度。新一届领导班子要建立健全理论学习的各项制度，制定学习计划，明确学习内容，认真抓好落实。加强和改进党委中心组学习制度，借鉴和运用先进性教育活动中理论学习的好做法、好经验，不断提高中心组学习的质量。坚持领导干部在职自学制度，科学安排时间，指定必读书目，认真搞好学习。采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高学习效果，特别要紧密联系国际国内形势和全党全国工作大局，紧紧围绕本地区经济社会发展的重大课题，认真开展调查研究和专题研讨活动，力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。各级党组织要认真落实大规模培训干部的任务，按照《干部教育条例》和培训规划安排，抓好领导干部的学习培训。要落实和坚持理论学习考核制度，搞好述学、评学、考学，促进理论学习的深入开展。要把理论学习情况作为评价干部的重要内容和使用干部的重要依据，调动和激发各级干部加强理论学习的内在动力。

理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。各级领导干部要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力在联系实际、学以致用、指导实践上下功夫、见成效。一方面，要紧密联系本地区的工作实际，运用马克思主义基本理论特别是党中央提出的一系列重大战略思想，研究解决改革发展稳定中的各种重大问题，努力**制约科学发展的难题，促进经济社会又好又快发展；认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快构建社会主义和谐社会；切实解决党员干部队伍中存在的突出问题，全面加强各级党组织的思想、组织、作风和制度建设。另一方面，要紧密联系个人思想实际，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，自觉加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使学习的过程成为进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念的过程，成为坚持立党为公执政为民、不断强化宗旨观念的过程，成为树立社会主义荣辱观、培养优秀思想品质和崇高道德情操的过程。总之，要通过加强理论学习，使每个干部在党性修养上有新加强，在领导水平上有新提高，在运用理论指导实践上有新进步，以理论武装工作的新成效促进和保证各级领导班子更好地履行职责、完成使命，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

2024申请方案汇编

你是否正在寻找相应的参考文献呢？现今的办公室每天都需要处理大量文档。学习范文模板可以帮助作者更好地组织和展示自己的观点。因此，栏目小编为您整理了这篇名为“申请方案”的文章。

申请方案(篇1)

丝路文化背景下大汉上林苑保护与开发模式探究 创新训练项目 樊一辰 20XX年7月《丝路文化背景下大汉上林苑保护与开发模式探究》

项目实施步骤概况：

1、收集并整理与本项目相关的文献资料，包括历史文献、学术研究专著论文等（已完成）；

2、运用校勘学相关知识对收集整理后的资料进行考证，保证资料的真实性（已完成）；

3、对研究项目进行条目梳理，借鉴目录学相关知识进行逻辑整理和内容层次的划分（已完成）；

4、实地进行考察，对杜陵及大汉上林苑当前状况予以了解（进行中）；

5、查找有关陵墓文物的保护技术资料，杜陵保护性开发的`合理构想（未开始）；

6、结合旅游管理相关知识，实现历史文化价值与旅游经济发展的统一（未开始）；

7、统筹各类因素，对杜陵的开发带动当地文化经济发展作出合理预期（未开始）；

8、总结研究成果，写出最终研究报告（未开始）。

报告正文：

一、20XX年初到6月，小组成员收集汉代帝陵相关资料并整理出与本项目有关的部分。

陕西汉帝陵共有十一座，合称十一汉帝陵，十一汉帝陵是指埋葬在今陕西省的西汉十一位皇帝陵墓的总称。陕西汉帝陵属全国重点文物保护单位。西汉11陵，除文帝霸陵在西安市东郊的白鹿原上，宣帝杜陵在西安市南郊的少陵原上外，

其余9陵都在西安市北面渭河北岸的咸阳原上。考订后的渭北9陵，东西跨度50多千米，西起咸阳市兴平市（县级市，原兴平县，1993年6月撤县设市）城东北南位乡茂陵村，东到咸阳市渭城区正阳镇张家湾、后沟村北的咸阳原上，依次排列着汉武帝茂陵、汉昭帝平陵、汉成帝延陵、汉平帝康陵、汉元帝渭陵、汉哀帝义陵、汉惠帝安陵、汉高帝长陵、汉景帝阳陵。在西汉陵中，文帝霸陵采用依山为陵的形式，墓室开在山崖中，不另起坟丘，其余10陵都在地面上夯筑高大的覆斗形坟丘。坟丘一般底每边长150～200米，顶高20～30米左右。当时帝后合葬，同茔而不同陵，皇后埋在帝陵东边，后陵规模略小。从景帝阳陵开始，帝后坟丘的四周均筑起夯土垣墙，每面中央各辟一门，门外立双阙。陵园内还设寝殿，陵园旁设庙，陵园外有大批陪葬墓。

西汉是我国封建帝国时代的第一个鼎盛时期，封建社会的各种典章制度的完善、确立和巩固基本上都完成于西汉。封建社会对礼仪典章制度及其重视，丧葬制度是礼仪典章制度的重要组成部分。西汉皇帝陵墓，就反映了当时社会的最高丧葬礼仪，汉代丧葬“事死如生”，帝陵也可以说是西汉封建统治阶级社会历史活动的缩影。对西汉帝陵的勘探与发掘，使我们对西汉历史有更全面、更深刻地认识。

二、7月到8月初，小组成员对已查阅的资料和未查阅的但需要的资料进行条目梳理，对下一步工作进行了预期，确定需要书目和考古资料。

1、刘庆柱、李毓芳：《西汉诸陵调查与研究》，《文物资料丛刊》，6期（1982年）。

3、《三辅黄图校证》。

5、咸阳市博物馆：《汉平陵调查简报》，《考古与文物》，1982年4期。

7、杨宽：《先秦墓上建筑问题的再探讨》，《考古》，1982年7期。

8、李宏涛、王丕忠：《汉元帝渭陵调查记》，《考古与文物》，1980年创刊号

11、《水经注渭水》。

12、阎文儒《关中汉唐陵墓石刻题材及其风格》《考古与文物》1986年3期

以上书目与考古资料只是初期研究结果，在接下来的考察与研究过程中会随实际情况予以调整或更改。

三、8月中至今，小组成员对陕西省西安市汉中宗孝宣皇帝刘询杜陵进行实地考察。

申请方案(篇2)

一、活动主题：“中秋送礼送健康，桃源阳光健康卡”

二、活动安排：

1地点：桃源阳光温泉俱乐部

2时间：2014年8月31日-9月8日

三、活动目的：鲅鱼圈的旅游旺季随着秋季的到来渐渐结束了，洗浴淡季已经到来，为了使会馆的营业额保持稳定上升，留住圈内老客户，吸引更多新客户，借此中秋佳节，举办中秋节特别活动，为本区人民提供一个便利的休闲放松场所，使人们在团聚的同时得到全身心的放松，从而增加会馆的收入，提升会馆的品牌形象和知名度。

四、活动内容：

1活动期间，凡到本店消费300元以上，即可获赠精美金秋月饼礼盒一份。

2凡在活动期间到本店办理洗浴卡，可获赠精美金秋月饼礼盒一份，女嘉宾桶浴体验券一张，价值49元。

三。凡在活动期间到本店领取银卡的，可获赠精美金秋月饼礼盒一份和两张女嘉宾价值49元的木桶浴体验券。

4凡在活动期间到本店领取金卡者，可获赠精美金秋月饼礼盒及三位女嘉宾价值49元的木桶浴体验券一张。

5活动期间到本店领取金卡的，赠送精美金秋月饼礼盒2个，女嘉宾木桶浴体验券5张，价值49元。

五、活动宣传：

1、门前字幕：“中秋送礼送健康，桃源阳光健康卡”，借此中秋佳节，桃源阳光温泉会馆全体员工祝全区人民中秋节快乐！精美礼品赠送活动进行中，恭候您的光临！

2微信公众平台宣传推介活动。

三。短信平台发送短信介绍活动内容。

请领导审批：

桃源阳光温泉会馆

活动期间：

单手卡消费300元以上赠送精美金秋月饼礼盒一份。

赠送精美金秋月饼礼盒一份，并赠送洗浴卡

（600元/40倍）价值49元的优惠券。

●办理银卡赠送精美金秋月饼礼盒一份

（3000元） 价值49元的木桶浴体验券2张。

●办理金卡赠送精美金秋月饼礼盒一份

（5000元） 价值49元的木桶浴体验券3张。

●办理钻石卡赠送精美金秋月饼礼盒一份

（10000元） 价值49元的木桶浴体验券5张。

申请方案(篇3)

1、方案目的

将汉服元素，融入古筝社团的日常活动，通过穿着汉服、表演古风曲目，进一步浓厚传统文化韵味，引导、带动学生关注华夏历史、热爱传统文化，。

2、方案意义

汉服，全称为“汉族传统服饰”，是以中国礼仪文化为中心，通过自然演变而形成的独特的汉民族风格和特色，是中国“衣国”“礼国”的体现，也承载着汉族的染织、刺绣等优秀的技术和美学。古筝社内融入汉服元素、在校内“筝曲悠扬”，可以从一定程度上宣扬传统文化，在当前“美、日、韩”等外国文化和“小鲜肉”崇拜的的潮流冲击中，能够为传统文化振臂高呼，提高学生对中国传统的文化认同。

3、具体实施

（一）融入日常增强传统服饰亲和力。组织古筝社相关活动或练习古筝曲目期间，可以允许社员穿着汉服在制定时间段和规定教室穿着汉服；组织拍摄制作相关题材的宣传资料，以短**、**等形式，逐渐提升师生在衣着服饰上对汉服的认同感；适时组织开展汉服主题日等相关活动，丰富学生课余生活。

（二）重大活动提升汉服文化影响力。在元旦汇演，军训汇报演出等大型展示活动期间，以“汉服-古筝”作为展示学生课外文化活动成果登台呈现；对接地方党政机关演出需求，积极主动“走出去”，突出学生德、智、体、美、劳全面发展特色，打响“霓裳羽衣曲”文化品牌。

（三）对接考级加强学生**素养。通过“汉服-古筝”活动，培养部分学生**对**兴趣爱好，由古筝社做好考级保障工作，寓教于乐，让学生在学有所得。

xx社老师 xx

2019年4月14日

申请方案(篇4)

xxx：

结合xxx建设和更有效地开展各项工作，区决定把“大综管”的社会综合管理服务中心办公室设在流管中心二楼，因此需要增添一批办公设备。同时，因应各社区流管站办证需要，我办拟在彩虹社区设立流管办证分点，并为各社区购置一批照相机以提高各社区的办证效率。上述两项工作需要添置一批办公设备以应付日常的办公业务需要。对此，我办拟购买电脑、照相机、复印机、打印机、办公台等办公设备一批，预计需要资金合计人民币约柒万零柒百元（70700元）。为此，我办特向区办事处申请拨款购买所需的办公设备。

特此申请，恳请领导批复。

附：购买办公设备清单。

xx流动人口管理办公室

二〇〇八年七月二日

附件：

一、办公器械类：

1、电脑3台，4000元/台=12000元

2、复印机1台，3500元/台=3500元

3、打印机2台（其中1台彩色，1台黑白）=2600元

4、过胶机1台，500元/台=500元

5、切割机1台，200元/台=200元

6、照相机20台，2000元/台=40000元

二、办公台椅类：

1、办公台2张，1800元/张=3600元

2、办公椅2张，600元/张=1200元

3、茶几1张，500元/张=500元

4、皮沙发1套，3000元/套=3000元

5、木式文件柜，3个，1200元/个=3600元以上合计人民币柒万零柒百元（70700元）

西区流动人口管理办公室

二〇〇八年七月二日

申请方案(篇5)

1. 活动目的：刺激卖场与员工的激情，提升卖场销量，扩大国美与oppo的品牌意识与影响度。

2主题：三月国美oppo春风暖暖。

3. 活动目标：25台。

4时间：2011年3月7日至13日。

5活动支持：a:移动商店：1性能。

临促4人。

**设置：现场颁奖，激发人气。（梁良）。

b:联通店：演出1场。

**设置：现场颁奖，激发人气。（简敏）。

4人临促。

c： 实习生轮流指导采购。

时间：每天10:00-4:00，每2小时轮流。

共6小时，分3组轮流。（星期六---日）。

位置；站在商店的指定入口。

内容：把行人与顾客沟通引导，带领至店内，移交给店员，进行销售，并记录每人每组的带进店的人数，每组进行pk，获奖队进行发奖表扬。

d:城管有国美协调。

6活动策略：*5套。

移动店10台。

联通店10台。

如果达不到目标，每店罚款50元（由店长承担）。

完成各自目标，奖励每店100元。（奖各自店长）。

7奖励：活动期间，每套奖励团队5元（团队）。蒋成、陈继勇、梁良、许慧、詹敏。

市场部卖场店长总经理：

绩效部:

2011年3月8号

申请方案(篇6)

关于中秋节员工福利方案请示

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

一、 福利发放标准方案

注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。 二、 福利发放操作方案

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门； 发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）； 发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放； 三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m

内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

以上方案妥否，敬请批示！

编制： 审核： 批准：

申请员工福利方案 [篇2]

关于给员工发放福利的请示

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。

以上妥否，请批示。

XXX公司

综合管理部

2015年10月15日

申请员工福利方案 [篇3]

一年一度的中秋佳节即将来临。中秋节，中华民族最具文化特色的`节日之一。人月两团圆，温馨美好。在这佳节之日，为感谢广大员工为XXXX付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜、悬挂条幅。具体方案请示如下：

一、 月饼发放标准方案

注：具体以发放当天在职人数为准；此名单人数中包含XXX电子厂员工47人，费用

1323.6元（职员14人费用571.2元；员工33人费用752.4元） 二、 月饼发放操作方案

发放日期：9月5日； 存放地点：会议室； 发放地点：会议室；

发放程序：1、各部门主管（副理），车间班组长（班组长领取各部门员工月饼，各

班组长月饼由生产文员统一领取）填写领料单到会议室领取，然后负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至综合部；

2、请综合部安排一名保安，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点，

秩序维护工作；

三、 员工餐厅加菜方案

加菜时间：2015年9月6日中餐（一餐）；

加菜方案：副总和全体员工共同进餐，不单独设餐，增加菜式、水果、饮料，提高

质量、分量；

加菜标准：建议餐费标准为10元/人/餐（日常午餐标准4.5元/人/餐，每人每餐提

高5.5元），该费用不再另行申请，将从8、9月份员工每餐费用中均衡

支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。

费用预算：

注：1、用餐人数已当天实际为准；

2、实际产生费用将以财务部相关报表为准；

四、中秋节条幅悬挂方案

条幅尺寸：0.56M*16M

悬挂地点：公司大门口

悬挂时间：8月29日-9月9日

条幅内容：（参考标语）

内容：XXXX祝所有员工节日快乐

悬挂建议：建议厂门口悬挂一条

费用：6元/米 费用合计：96元

以上方案妥否，敬请批示！

抄送：财务部 抄呈：总经办

申请方案(篇7)

“好好学习，保家卫国” 南大里中心小学2012年庆六一活动实施方案

“六一儿童节”又要来临了，为了能让全校儿童过一个既有趣味又有意义的儿童节，给更多的同学展示自我和表现自我的空间，学校将组织开展主题为“好好学习，保家卫国”庆六一活动，实施方案通知如下：

一、活动领导机构

总负责： 张新四李国煜

成员：各班主任

二、活动时间：二〇一二年五月三十日

3、 主题：努力学习，保卫祖国

四、活动内容：

1、校园舞班级赛

2、阳光操班级赛

3、各班学生才艺展示

五、活动分组安排

（一）校园舞班级赛

主要负责人：付丽霞

参加人员：班级师生代表

（二）阳光操班级赛

主要负责人：李国煜

参加人员：班级师生代表

（三）才艺展示活动安排

主要负责人：各班主任

参与和组织人员：各班学生

六、节目评奖

1奖励：本次活动将给予以定的奖励

奖项设置

一等奖 1名奖品、奖状

二等奖 2名奖品、奖状

三等奖 3名奖品、奖状

参与奖若干奖品

2评委：张新四胡、胡才吉、张保义、学生代表、学生家长

七、有关要求及说明：

1每节课都要精心组织，通过这次活动来宣传学生的个性，展现他们的风采。

2在节目排练阶段，班主任不能袖手旁观，主动参与。

三。各科教师要明确任务，责任心强，相互配合。

4每堂课的报告时间为5月25日晚自习前。

5演员的服装和道具要考虑周全，适合演出的气氛。

6彩排时间为5月29日下午，由领导组织负责；彩排地点：学校校园；各班主任带演员按时参加。

附：活动间穿插的游戏：

目的：营造家长与孩子间的交流、交往，从而促进儿童健康成长的氛围，让儿童在体会到父母关爱的同时学会感恩并从此珍惜时间，好好学习。

游戏内容：

推小车游戏方法：两人一组分前后站在起点线后，家长将孩子的两腿抬起扶住放于体侧进行游戏，教师记时，以时间短为胜出。

二人三足跑

游戏方法：家长和孩子并排站在起跑线上，两人的两条内腿要用绳子绑好，老师必须绕开标志牌后才能返回。以先跑完的队为胜。

南大里中心小学

二〇一二年五月十日

申请方案(篇8)

1、职称入户

初级职称+参保记录+40周岁以内+中技或中等教育以上学历；中级职称+参保记录+45周岁以内+中技或中等教育以上学历；***职称+参保记录+50周岁以内+中技或中等教育以上学历；

2、技能入户

中级工资格证书+30周岁以内+连续3年社保+符合东莞市紧缺急需职业（工种）目录；

***工资格证书+35周岁以内+参保记录+符合东莞市紧缺急需职业（工种）目录；

技师资格证书+40周岁以内+参保记录+符合东莞市紧缺急需职业（工种）目录；

***技师资格证书+45周岁以内+参保记录+符合东莞市紧缺急需职业（工种）目录。

你已经对xx年入户东莞塘厦的内容有了一定的了解，接下来我将告诉你如何才能更简单，更快速的解决你遇到的困惑。

3、学历入户

在国（境）外学习并获得硕士以上学位，50周岁以内；在国（境）外学习并获得学士学位，45周岁以内；

全日制硕士研究生学历，50周岁以内；全日制本科学历，45周岁以内；全日制大专学历，40周岁以内；

非全日制本科学历，连续3年社保，35周岁以内。

4、其他入户

省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员；

50周岁以内，5年内获得各类技能奖项的人员；

企业自评人才。

以上这些就是东莞人才入户条件，符合其中任何一项的人员，都可以直接申请落户东莞。

但首先给你介绍了xx年入户东莞塘厦的信息，接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢？继续为你分享，希望可以帮助到你。

申请方案(篇9)

    根据省精神文明办公室《关于做好2002年度省级精神文明创建活动》的要求，结合我委机关实际，特制定2002年文明单位创建活动方案。

一、 创建工作的指导思想与目标

     以邓小平理论和党的基本路线为指导，以江泽民同志“三个代表”重要思想为契机，认真贯彻落实“七一”讲话精神，党的十五届六中全会和市委十届六次全会精神。紧紧围绕中央和省、市精神文明建设工作，确保“转变作风年”和“三年大变样”的目标最终实现。以“立宗旨、当公仆“创新杯”活动为主线，使委机关开展的“推进二次创业、争创全国一流”工作创新交流活动和“首问负责制”的顺利运行。实现全员招商，营造开发区良好地经济发展环境。以提高机关干部、职工的自身素质，培养“四有”新人为目标，进一步实施“创文明单位、建文明局室、做文明职工”的细胞工程。以提高全体工作人员的整体素质为核心，以加强机关思想政治工作、提高工作质量为主要内容。坚持两个文明一起抓，充分调动全体职工的积极性和创造性。振奋精神，再鼓干劲，不断增强创建意识和参与意识。在巩固已取得成绩荣誉的基础上，再上新台阶，为全面落实市委、市政府、市直机关工委赋予的各项任务，保证我市“二次创业、富民强省、争当龙头”的目标实现，为我市经济建设和社会发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。力争2002年内达到省级文明单位标兵的要求。

    二、创建工作的主要任务

    （一）、继续抓好江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》、党的十六大以及市委十届六次全会精神的专题学习。以开展纪念小平同志南方谈话发表十周年活动为契机，组织开展改革开放和党的建设辉煌成就的宣传教育。根据入世后新形势和任务的要求，组织党员、干部学习掌握市场经济等相关国际通行规则知识。使机关党员、干部都能统一认识、明确任务、振奋精神、迎难而上。在抓好机关理论教育的同时，积极组织人员按要求参加市直机关组织的各种培训、讲座等。

    （二）、认真抓好“四五”普法工作。学习现代科技和法律知识，进一步深化文明单位创建活动。严格按照市直机关法制宣传工作总体要求，继续抓好机关的法制教育工作，通过教育，不断增强机关干部民主法制观念和依法行政的自觉性。加强职工进行马克思主义辩证唯物论和无神论教育，把加强思想政治工作同开展揭批“FLG”邪教组织的斗争结合起来，使大家进一步认清“FLG”歪理邪说的本质，增强辨别是非的能力。实施“一把手”工程，不断巩固工作成果。

    （三）、教育要区分层次，突出重点，紧密联系思想和工作实际。坚持开展经常性的思想工作，通过各种方式宣传党的方针、政策和市委各项会议精神，努力做好本部门的思想政治工作。结合重大改革措施出台，容易引起思想波动的事情，主动搞好本部门职工思想状况分析工作，积极开展思想教育。组织干部认真学习上级安排的各种学习活动，使本部门干部、职工做到“四个必须”努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强。

    （四）、认真贯彻落实中央、省、市纪委反腐败工作会议精神，努力加强机关的党风廉政建设。经常不断地抓好党风廉政建设教育，严格执行各项规章制度，杜绝不正之风和违纪犯罪案件的发生。执行末位淘汰制度，增强为企业服务力度，进一步改善经济发展环境，把开发区建成新型的哈尔滨。

    （五）、不断增强党的组织建设。严格按照《规范化党支部条例》要求，搞好支部自身建设，围绕中心工作继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的评选活动。认真落实党的生活各项制度，充分发挥好战斗堡垒作用。

    （六）、进一步加强党政及群团组织建设。党政群团组织齐全，领导坚强有力，作风端正，创新务实。群团组织要紧紧围绕开发区的中心工作，抓好爱国主义、社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭道德建设，积极参加市直机关召开的第四届职工运动会，充分展示开发区机关风貌，激发广大干部、职工爱祖国、爱家乡、爱岗位，创建开发区的热情。认真抓好解放思想、转变观念教育。深化改革、转变职能教育。服从大局，遵守纪律，认清形势，理顺情绪，化解矛盾，为机构改革顺利进行营造良好的思想氛围。积极开展适应职工和青年特点的各项活动，利用纪念“五.四”运动等，开展教育活动，力争在市直机关组织的各项活动中取得好成绩。

    （七）、继续推行

申请方案(篇10)

2012年11月，我们开始申请安阳师范大学播音主持协会，得到了系领导的大力支持。为了尽快将文学院播音主持协会申办成功并使之发展壮大，经过一系列讨论之后，现特将协会本年度工作及活动方案初步制定如下：

(一)申办筹备阶段

2012年11月开始筹备工作。到目前为止，已经取得了一些进展，但关键步骤仍然没有取得成果。近期最主要工作为社联方面，要了解学校申办协会的一系列要求和准备工作，各个筹备人员要利用一切个人关系，尽量使协会在1月初顺利得到社联批准。

（二）招收成员

形成规模，并开始举办活动。协会主要成员确定后，要着手制定协会的规章制度和年度工作安排，确定人员的主要职责。协会正式成立以后，首先由宣传部负责协会的对外宣传工作，并且要发动其他学生会部口和协会以其名义出版面宣传，达到理想的宣传效果，使之在成立之初就要打出名气，本学期暂定在09播音班招收少量会员，并在本学期末举办一次小型活动。

从下学期开始，协会应该逐步走上正轨。下学期开学之后逐步开展工作，并开始面向全校招收部分会员，初步使协会

（三）下学期活动计划

1、协会主席团及部口部长半月一次例会，主要各部部长总结半月工作，安排协商协会下半月工作安排及训练内容。

2做好会员的培训和联系工作。初步规定，协会会员每月培训4次，内容包括普通话、基本广播、阅读技能、主持艺术、体质等。训练内容按递进方式进行，并视情况进行调整，由相关部口部长主要负责，其他干事协助。

并在每月全体会员例会时，交流训练心得，展示训练成果。

三。每年四月举办诗歌朗诵会。主题根据情况而定，所有成员都参加，以展示他们的风格和特点。为使诗会达到理想效果，由会长助理全面负责统筹安排，播主部负责节目训练及彩排，形体部负责场上走台训练，宣传部负责对外宣传，外联部负责活动经费，其他事宜由秘书处和组织部负责。并注意于其他社团的联系，扩大社团的影响力。

4、每年10月中旬举办诗歌朗诵比赛，参赛选手从全校征集，注重赛前宣传力度，发掘优秀参赛选手（这是活动质量的最关键环节，也是比赛筹备的主要工作），做好选手的选拔。筹备阶段，外联部主要负责活动经费，宣传部负责宣传。在决赛阶段，注重选手的培训和彩排（每次比赛最少两次彩排），各部门紧扣比赛细节，比赛中各部门注意紧密配合，做好一切赛场服务。

秘书处的沟通报道工作要及时到位，扩大大赛影响力，真正发扬广播协会的特色和作风。

申请方案(篇11)

铜川中西医结合医院

关于“浓情五月、大爱无边”欢度五一暨母亲节免费健康体检活动备案的报告浓情五月、大爱无边，又是一年迎双节。在这感恩的日子里，孩子们要给父母送上最真诚、最温暖、最贴心的祝福和关怀。给父母最好的礼物是对孩子的爱。

对孩子来说，最大的愿望就是父母的健康和幸福。在这双节齐庆、温馨喜气的日子里，铜川中西医结合医院隆重推出“浓情五月、大爱无边”欢度五一暨母亲节免费健康体检活动。在分享幸福的同时，关爱群众的健康；充分“解决老百姓看病难、看病贵、就医难的问题”让我们用医院共同的力量创造铜川地区医疗新质量。

现将活动内容备案如下：

1，主题：****，无限爱

2，时间：2018年5月1日至2018年5月14日

四、活动负责人：朱少华副院长

5、 地点：铜川市中西医结合医院门诊楼

六、活动详细内容：

(一)、健康免费体检

5月1日—5月14日，全市所有群众，可凭有效证件在我院导医台登记后领取医院免费健康体检表，跟随导医指示按照项目逐项进行体检；

体检项目：

1内科、外科、五官科常规检查；

2化验：血常规、尿常规、白带常规；

血糖、血脂、肝功、肾功；（为保证血液检测项目的准确性，每天10:30后停止采血）

三。b超检查：上腹部肝脏、胆囊、胰腺、脾脏、子宫附件检查；

4、心电图检查。

注意事项：

1、凭免费体检卡来院登记后进行体检；

2体检前一天晚上8:00以后，避免进食和剧烈运动，保持充足的睡眠；

3、体检当日请空腹、禁食、勿饮水（慢性病患者若服药请少量饮水）；

4做**b超检查，请保持膀胱充盈（憋尿）；

5体检时如有不适，请及时与医务人员联系。

(二)、疼痛**免费体验

1免费体检表可参加我院免费体验；

2、体验场地：二楼大厅。

三。体检结束后，请将体检表交回医疗指南，等待医院通知您收到体检结果。

七、室内外布置：

1前门的led显示屏宣传活动主题；

2.在正门两侧张贴海报，以宣传整个活动；

八、相关要求

1医院各科室要相互配合，把活动精神传达给每一位员工；

2请各部门提前安排人员调动工作，确保本次活动的顺利开展；

三。本次活动参与者假期将统一调整，具体情况另行通知。

特此报告

2018年4月25日

申请方案(篇12)

加拿大高中留学申请的四大方案详解。2013年9月即将入读高中的学生，现在基本上已经准备就绪了，通知书早早拿到了，签证也顺利获得，学生和家长们都特别高兴，憧憬马上到来的留学生活。

所谓入学考试，主要是英文和数学测试。中国学生数学都没有问题，孩子到加拿大后数学成绩都特别高，都很理想，和加拿大中学老师聊天说，中国孩子在初中的数学难度，快赶上加拿大大学二年级的难度了，很多中国学生上10年级，选的是12年级的数学，甚至大学数学AP,其实不用担心。很多家长经常会说，能不能把滑铁卢的英语测试卷给我们参考一下？其实英文考试没有固定的卷子，学校更不可能提供以往学期考卷给我们。英文考试随机性很大，很多东西其实都是考官随机发挥提问的，而且很人性化。比如考试过程中，主考老师的语速越问越快，问题越问越难，这是好事儿，这说明老师对你非常满意。如果老师的语速越问越慢，问题越来越简单，这恐怕就麻烦了，说明很多问题你都没听懂，所以老师才不得不放慢语速。

李同学现在是高二（11年级）刚刚读完，9月进入高三，正常情况下，学校会给她安排12年级课程，关键看她英文程度。这是老生常谈的问题了，我之前已经多次讲过这个问题。现在高二在读学生，9月份过来后，能否一年内毕业，关键看她的英文。以安大略省高中为例，无论公校还是私校，国际学生英文（ESL）分成ABCDE，这5个等级，接下来是11年级英语、12年级英语；如果李同学入学摸底测试能考过ESL的E（或者10年级英文），她可以直接读11年级英语，今年9月到转年1月读11年级英语，来年2月到6月读12年级英语，来年4月参加安省的literacy test（10年级读写测试，所有安省高中生都必须通过这个测试，才能高中毕业）。如果这些都能做到，理论上讲，可以一年内毕业。我们现在完全不知道她英文是什么程度，比如说她现在有雅思6.0的成绩，我们也能大体上知道她英文水平在哪里。等学生过来后就知道了，尤其是那些在加拿大有亲戚、朋友的学生，如果她们的亲戚、朋友或同学经历过这个过程，都会强烈建议她们，不要那么着急进大学，这边大学和国内大学完全不同；多大和滑铁卢大一的淘汰率是20-30%!其他大学也都大同小异。我每年都要经手一些进了大一后，一直读不出来，要求转去college的学生？这些学生都有一个共性，当时都是急着入大学，想和国内同学拉平，不想多等出一年。结果非常吃力地进了大学后才知道，自己根本没有准备好，别说拿高分，连及格都困难。大一上学期期末考试就几门课亮红灯，大一下学期干脆就收到学校最后通牒，不再留你了。

如果学生自己真的有实力，加拿大学校绝对不会有意压你的。最近一、两年来，有个有趣现象就是，越来越多的学生在申请的时候，主动要求降一级，比如当前10年级在读的学生，主动要求入学后从10年级重新读起；学校offer上给写11年级，家长却不同意，原因是家长觉得一些已经在加拿大读着高中，或者读过高中的学生，感觉宁可在高中打好基础，多读一年晚点毕业，以便今后更加顺利地完成大学学业。

拿李同学现在的情况举例，可以选择以下四种留学方案：

第一种：选择Kingsway College、菲尔斯顿、Albert College这种真正的加拿大当地的私校，入学后根据自己的实际情况看，如果能一年内读完，而且真的完全准备好了，能够考出雅思或托福来，2014年9月从容地进入加拿大大学，我们所有人都会替她高兴。如果入学后感觉不行，可以考虑再读一个学期或者再读一个学年，2014年6月高中毕业，这其实真的也是不错的选择，尤其是像这种在11或12年级半途插入的国际学生，等她们进入大学后，就知道多读一年高中有多么重要了。

第二种：选择华人办的速成性质的预科学校，到预科学校后，一年内会就可以完成高中课程，而且这类学校的成绩通常可以拿到较高的分数，但雅思或托福还是必须要自己考出来的.。考出雅思或托福来，拿着学校相对宽松的成绩申请加拿大的大学，也会拿到大学的offer;但2014年9月进了大学后，就要做好努力冲刺的准备了！这就好像打篮球，读预科这一年，就好比平时训练时，把篮筐高度降低，把篮筐尺寸加大，这感觉多好啊！有的还能灌篮呢？这么训练出来的选手，等进入大学后，就好比把你放到了真正的标准比赛场上，除非你天资聪颖，高中基础本来就好，否则读大学就会遇到一些困难。因此，预科课程更加适合那些想尽快进入大学，但高考成绩稍微欠缺一点的学生，是一条方便、快捷进入大学的捷径。

第三种：在国内完成高中，然后申请加拿大大学的本科。如果2014年能考出非常优异的高考成绩，多大、UBC和滑铁卢大学等都要去高考成绩达到当年重点一本分数线，2013年是580分以上，同时托福90分或雅思6.5分以上才有条件申请，2014年9月份可以直接入读加拿大一流大学的本科。但对于从来没有在加拿大当地读过高中的学生，直接从中国过来就读加拿大本科的学生，必须在国内高中一贯成绩良好，才能顺利完成大学学业，否则一个学期后被淘汰出局的可能性非常大；除非学生真的是非常的出类拔萃，适应能力超强，才能更好地适应下来。如果没有考到很高的高考成绩，用国内的高中成绩申请加拿大大学，就只能选择一部分不参考高考成绩的大学了，选择余地就相对窄了一些。对于既没考出很高的高考成绩，又没有考出一步到位的托福或雅思成绩的同学来说，只能拿到少数一些大学的双录取offer。这种表面上看是进了大学，实际上是在大学读ESL，并没有真正读大学课程。加拿大公立大学的ESL很多中国学生都要读6到12个月，甚至更长！相比在加拿大读高中或预科的同学，还是要晚一年进大学的，而且无法直接进入像多大，UBC这样的名校。那么就不如选择像Kingsway这种好的私校，踏踏实实把高中课程读下来，然后从容地进到加拿大的好大学。

最后一种情况，是在国内高三在读期间或高中毕业申请到加拿大学院课程。这种课程我们认为是最务实，最容易完成学业，最容易就业的选择。例如一些加拿大本土非常好的公立学院，也会设置大学转学分课程，同时如果学生真的很难完成大学学业，还可以退而求其次，先选择学院课程，2年或3年的文凭课程，同样可以获得3年工作签证，就业率极高，很多学校还会开设带薪实习课程。如果在完成学院课程的同时，学生还想进一步提升学业，可以将在学院学习期间所修的学分转入大学继续修读学士学位课程，两种选择更加灵活！根据目前加拿大移民政策，学院毕业的学生在申请经验类移民时和学士学位的学生是具备同等移民申请条件的，但学习时间短，课程难度低，学费低廉，当快速移民后可以加拿大本国学生身份学习学士学位课程，学费是国际学生的1/4左右，节省了大量学费，经济实惠。

2024联谊活动方案

为了按照上司的要求，我们需要制定一个完美的方案。在制定活动方案时，我们需要注意以下问题：首先，要确定活动的目标和目的，确保与公司的整体战略和目标相一致。其次，要考虑目标群体的需求和兴趣，制定相应的活动内容和形式。同时，要考虑活动的时间、地点和预算等因素，确保能够顺利实施。此外，还需要考虑活动的宣传和推广，如何吸引更多的参与者。最后，在制定活动方案时，还需要考虑可能出现的风险和应对措施，确保活动的顺利进行。感谢您在百忙之中来阅读本页！"联谊活动方案"是由生日祝福语网小编为您搜集整理的内容。

联谊活动方案(篇1)

目的：通过本次活动，丰富学生的课外生活，增进同学之间的友谊，使我们的大学生活更加丰富多彩！

活动名称：大家齐聚一堂，我要我精彩

主题：我的青春，我的风格！

时间：2008年11月1日

地点：新师范大学田家炳地下活动中心

承办单位：新疆师范大学地理与旅游学院学生会

承办单位：新疆师范大学地理与旅游学院学生会

[活动内容]

1： 主持人致开幕词，活动开始

2:开始游戏环节

游戏:1:偷天陷阱

还记得电影《偷天空陷阱》中辛康纳利训练泽塔·琼斯传递红外线的场景吗？

这个游戏有些类似，先制作道具找一些红绳（玻璃绳就行），中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景**disco。让后请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，**响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等

2:椅子渡河

小结：两把椅子轮流过河的接力赛

1、全员分成三队

2、地板上各画出一条起点和终点线，中间当渡河。

3.每个团队派出两个人将椅子向前移，到达对岸，放下一个。

4另一个回到起点，用同样的方式带着下一个球员。

5、如果脚着地，全部对员都要重新做起。

6、最快渡河的一队获胜。

3:拥挤的公交车

内容提要：三张报纸用胶带连接成一个圆形纸筒，参赛者进入圆形纸筒向目标跑去，然后转身返回接力赛。

方法：1、全员分成数队。

2根据命令，几名队员跑进了纸筒（人数不限）

三。跑向目标，向后折叠，把纸筒交给下一组。

4如果报纸坏了，纸箱里的人应该当场用胶带修补。

5、全员最快完成的一组获胜。

4:合力吹汽球

目的：通过分工协作，相互沟通配合，完成任务

人数：每组限六人场地：不限

道具：主人准备每组六件，上面写着：嘴；手（二张）；屁股；脚（二张）

汽球（每组一个）适合：所有人

游戏方法：

1分成两组，但每组必须有六个人。

2. 主持人请每组每人抽签。

三。首先，拉嘴的人必须在两个拉手的帮助下吹起球（拉嘴的人不能自己吹起球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破.

5:七拼八凑

本游戏适合晚会结束，掀起高潮。

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco**、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分组坐

告诉每个人游戏规则。每组选择一个接收者，拿着托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景**，主持人开始阅读物品，每一项都以一定的间隔时间为团队做准备，慢慢提速。

采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱

智能主机也可以临时选择一些东西。

3：主持人宣布活动结束。

[活动准备]

1:主持人解说词(主持人自行准备);

2： 道具：红绳、纸杯、背景**迪斯科舞厅、眼罩、椅子、胶带、报纸，

汽球,托盘,糖果.

[活动安排]

1,活动总负责人：

2,活动策划人：

3,活动宣传负责人：

4,活动节目单负责人：

5,活动后勤组负责人：

6,活动经费负责人：

7,活动秩序负责人：

活动经费预算

1、活动道具 40元

2活动海报、传单和节目单50美元

3、其他开支

（待定）

4,合计

（待定）

联谊活动方案(篇2)

联谊活动策划方案

为了促进社区居民之间的交流，加强社区凝聚力，提高居民生活质量，我们计划在社区内进行一次联谊活动。

时间

为了方便社区居民参与，我们计划在周末举行此次活动，时间为下午2点至5点。

地点

本次活动地点选在社区内的公园，因为公园是社区居民最经常去的地方之一，同时空气清新，环境优美。

活动内容

1. 抽奖活动

为了增加活动互动性，我们会在现场进行抽奖活动。奖品不一定要很贵重，并不是高价值的奖品才能吸引居民，只要奖品精美、实用、有特色即可。

2. 各种游戏活动

老少皆宜的游戏是活动不可缺少的部分。我们可以组织一些趣味游戏，例如大家熟悉的扔沙包、投篮、跳绳等等，让大家在游戏中放松心情，增强互动。

3. 精美小吃品尝

为了满足大家的口腹之欲，我们计划准备一些精美的小吃供大家品尝，例如烤肉串、爆米花、甜点等等，以及冷饮供大家品尝解渴。

4. 艺术表演

我们也计划邀请当地的艺术团体为我们表演，例如舞蹈、歌唱、杂技等等，增加活动的文化背景。如果当地有居民有特长，也可以组织他们现场表演。

活动准备

1. 活动策划

活动策划是一个非常关键的步骤，决定了活动的成功与否。活动策划要孜孜不倦地研究，同时也要考虑到社区居民的实际情况，不断改进和完善。

2. 活动预算

制定好活动策划后，我们需要对活动预算进行规划。根据活动的具体内容和人数进行预算规划，并保持充足的预算，保证活动的顺利开展。

3. 活动宣传

成功的活动需要良好的宣传，以确保大家都知道活动的时间、地点和内容等基本信息。为此，我们可以利用社区广播、户外广告以及社交媒体等多种渠道进行宣传。

4. 活动设备和物资准备

为了确保活动能够成功顺利开展，我们需要准备好各种所需的物资和设备，例如抽奖箱、沙包、篮球、音响、桌椅、食品等等，以便活动期间使用。

总结

社区联谊活动是增进居民之间联系和友谊的一种形式，有利于增强社区凝聚力和提高居民生活质量。我们将定期举办类似的活动，为社区居民提供一个更加美好、健康的生活环境。

联谊活动方案(篇3)

联谊活动策划,联谊活动策划方案怎么写,联谊活动策划范文

下面是策划书网为大家提供的联谊活动策划书，主要内容包括活动背景、活动目的以及活动意义等，欢迎阅读。

联谊活动策划书(一)

【活动目的】：培养班级同学的团体精神和写作能力，提高班级的凝聚力，增进班级间的友谊，丰富大家课余活动

【活动主题】：

【活动对象】：09对外4班与09机械2班全体同学

【活动时间】：5月28日，早上8：00集合准时出发(西区的同学在西区出发，在龙船冲下车两班集合)，9：00到达现场。

【活动地点】：梧州市龙船冲

【活动形式】：将每个班分成六组，再将两班的六组一一对应组成一个大组，每组要有一个队长，从而达到联谊效果，每组大概十个人。

【活动内容】：

一、厨艺展示

1、 将六组合成三大组，每组派一到二个人进行参与比赛。参赛人员所需要买的菜类在星期四晚上统一报到各班生活委处，由生活委统一购买。

二、包饺子

两个班同学一起动手，互相协助。

三、游戏环节

1、自我介绍

每组同学进行自我介绍，要求每组同学记好自己组员的名字。

2、知识竞答(英语)

游戏规则由李晓翠(学习委)跟大家说明

1. 我爱ABC ，单词我能：(负责人 李晓翠13737883605)

(1)、单词接龙 主持人说出一个单词,第一小组的同学根据单词最后一个字母为开头,10秒内说出一个新单词,第二小组再往下接,依此类推……答不出来的小组要接受惩罚(惩罚方法如后)

(2)、抢单词 主持人出题，每个单词都有几种中文意思。最先举起牌子的小组获得抢答权，答对一个得5分，讲出多一个加5分，最后分数最高组可对分数最低组进行惩罚

3、 解锁

大家一起围着一个大圈，记好自己旁边的同学。拉着手转圈圈，然后突然跑乱聚成一起，原地不动，主持人下令开始找人，马上要找到你旁边的同学，所拉的手是原来的那只手。然后解开

4、心理游戏

1、“有错你就说”

游戏规则：现场所有同学分两组，并排站成两列，用手搭前者的后肩。用数字代替方向(如1代表向左，2代表向右，3代表向前，4代表向后)，由主持人喊口令并监督队伍行进情况，犯错的同学需主动举手示意，并大声对组员说声：“对不起，我错了!”

游戏意义：考察大家的方位辨别能力，与此同时让大家敢于面对错误并及时承认错误。

2、“生死与共”

游戏规则：主持人挑选6对选手(1男1女为1对，男强壮，女瘦小)，助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸对折一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，如此循环，知道胜者决出。

5、跳舞(黄晓云)

6、猜字8. 猜字谜游戏(我们有准备 但是可要可不要)

(1) 游戏说明：①以组为单位参加游戏，每组推荐3名同学参加。

②在一分钟内，看哪组猜中的字谜数目多。

(2) 游戏规则：由A同学举起字牌，B同学则要背对着A同学，C同学要面对着A同学，接着C同学用肢体动作表达字谜的意思，但是不能讲出字牌上的任何一个字，否者视为违规，即使猜对也不予加分。

(3) 游戏惩罚：两组之间比赛，赢得一组有权选择惩罚方式。

① 说说参加培训之后的体会和建议

② 唱一首歌

③ 跳一段舞蹈

④ 讲一个故事或笑话

7、记名字

主持人随机挑选几个人问所在组其他同学姓名，说不出来要惩罚。

8、自由时间

给同学们一些时间自己去认识其他的同学

9、总结

最后选几个同学总结这次活动。

【后勤工作】

1、 在星期六之前买好所需要的东西，放在西区保管。

2、 后勤人员在每个活动之前提供所需物品，确保活动的顺利进行。

3、 结束后的清场

【奖励与惩罚办法】

9.惩罚：各组之间比赛，赢的一组有权选择以下惩罚方式。

A 我爱你 赢组要求输组面对大树或异性大喊3 声我爱你

B 模仿秀 赢组可要求输组模仿自己熟悉的明星的歌声、行为、语言或动物的典型动作

C 秀猫步 输组所有组员走猫步一圈

D 哭笑不得 赢组可要求输组大笑5秒后大哭5秒，可反复2-3次

E 赢组可要求输组唱首歌

F 赢组可要求输组派出一名代表对某一同学赞美3句以上

【经费预算】

见附件

【工作安排】

1、 班长负责筹划安排活动，协调两班分工合作

2、 文娱委负责策划活动的节目，确保有节目进行。

3、 学习委负责知识竞答题目

4、 组织委负责好分组和组织同学们达到目的地

5、 团支书负责活动的气氛和场地的布置。

6、 宣传委负责拍照和做好宣传工作。

7、 生活委负责整个活动所需的物品购买。

8、 心理委和副班长负责后勤工作。

9、 体育委负责组织人员搬运物品。

10、主持人梁永柱、李晓翠。

注：以上是每个环节的主要负责人，有必要的，负责人自己找同学帮忙。

联谊活动策划书(二)

一、活动背景

结束了刚刚的运动会，同学们也渐渐熟悉大一的学习和生活。大一，大 家刚刚走进大学的校园，还有一些憧憬和迷茫，同时，大家互相之间也 不太熟悉，趁此之际，计算机科学与技术学院和外国语学院联合为同学 们策划、举办一个联谊会，丰富大家的课余生活。

二、活动目的

能够通过这种方式促使大家参加此次联谊活动，结交更多朋友， 扩展交际空间，培养合作能力、沟通能力。在开心愉快的氛围中获得一 份自信和奖励。

三、活动主题

悠悠相思季，淡淡同学情 四、活动对象 苏州大学计算机科学与技术学院 And 外国语学院

五、活动地点

相思季主题餐厅

六、活动内容

1 烧烤

2 各组表演 每组出任表演，各种形式的都行。 (想好节目哦，可能就是你表演)

3 桌游

4 正话反说

选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。 主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好” ， 游戏者要立刻说出“好年新” ，说错或者停住的人即被淘汰。从三个 字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个 字以上的时候游戏

5.(主题活动) 说说和关于相思的那些事

6 惩罚条例 此条例用来惩罚游戏中输的一方，从如下的惩罚中抽取。

① 说 一段自己骂自己的话。

② 用林志玲的语气作自我介绍。

③ 说出你昨晚或曾经做过的令你印象深刻的梦的内容。

④ 有感情的朗诵一段文章。 (见附录一)

⑤ 对心目中的他(她)作一段 现场告白。

⑥ 蒙上眼， 左转 6 圈， 右转 6 圈， 然后回到自己的座位。

⑦ 模仿自己熟悉的明星的动作的语气或者动作。 ⑧ 先大笑5 秒，忽然大哭 5 秒，反复3 次。

六.安排事宜

1. 张贴海报，进行联谊会的宣传和动员

2. 邀请嘉宾(院学生会干部)

3. 联系与会人员达成共识，确定各项工作

4. 申请场地

5. 进行人员的配置工作

6. 相关物品的购买

七.后期工作：

1 、联谊会会场的打扫和收拾

2 、工作人员的活动后的感想

3 、工作总结与经验整理

联谊活动策划书(三)

在一次巧合的机会中我们相聚在联大生化, 或许这就是缘分，缘分使我们相聚一起，或许几年后当再次看起《老男孩》时，我们就是里面的主人公。偶尔冷静了下来，想想自己离未来究竟有多远：还是工作?所有与这个决定相关联的一切都可能会变化，在各种选择里彷徨，每一个人都忙忙碌碌，一切仿佛一首没写完的诗!大一，除了学习，你还收获了什么?大学四年，集体活动你能参加几次?时间不多啊，很快，我们就会知道，目前最重要的就是什么?珍惜，珍惜我们之间的每一次，举行有意义的活动增进大家之间的友谊。

于此，我们本着以“拉近同学情谊，丰富大学生活，完善美满人生”的主题举行一次联谊会。同时也为了舒展一下考试带来沉重的压力，尽情的放松一下，为此，我们将策划举办09302班、09303班联谊活动，为了使本次活动能够顺利的开展，现将大学联谊活动策划书相关事宜安排如下：

一、活动主题：生化学院09302班、09303班联谊会

二、活动时间：2018年1月19日下午

三、活动目的：

为了培养同学们的感情，丰富大学集体生活，促进同学之间的交流，增强同专业同学们的友谊。

三、活动地点：学校附近

四、活动方式：随心所欲 吃、玩、唱。

五、活动经费来源：两班同学自付，先预收50元，交给各班班长，多退少补。

六、活动工作安排：

活动负责人：赵亚娟、童木、郑彩娇、林晨、翟梦旭、倪硕、张红伟

主要任务：负责联系活动场所，维持秩序，确保大家安全(如有需要，以小组为单位)

七、出行方式，考虑到经济问题以经济节约为原则，由班级乘坐公交车。具体路线。。。

八、活动具体计划

1.10点考完试后，10：:20在学校门口集合，10：30从学校出发

2、11:00—13:00 吃饭

3、13:00-14:30 大伙在饭馆玩会游戏、聊会天

2.15:30到保龄球体育馆(待定)

3.17:00解散，自愿去唱歌的去唱歌

九、聚会要求

1、本次班级联谊活动班干部必须参加，其他同学如有急事，须向班长请假。

2、负责人一定要确保大家的安全

3、本次活动要求组织者与参与者之间相互配合、相互支持，保持聚会各个环节的顺利开展。

最后预祝：本次班级联谊会取得圆满成功!

联谊活动策划书(四)

一、活动背景

经贸科协成立至今蓬勃发展，已成为经贸学院最具代表性的学生组织之一。随着科协工作的一步步进行，素质拓展之后，大家都有了一些初步认识。在此之际，经贸科协决定策划开展内部联谊活动， 使科协成员进一步认识，也可以通过节目的排练过程使各部内部成员相互了解，增进彼此友谊，为今后工作的顺利展开打下基础。

二、活动目的

首先，通过本次联谊活动，令同学们感受到经贸科协温馨和谐的组织氛围，加深新生对经贸科协的了解，令其尽快融入经贸科协的大家庭，突显“经贸科协是一家”的宗旨。其次，借此次活动增进彼此间的了解，深化友谊，提高其团结协作的能力，为今后工作的`顺利展开奠定基础。最后，可借此机会让同学们尽情展示自己，发挥自己的优势和特长，为今后发挥优势奠定基础。

三、活动名称经贸科协联谊活动

四、活动主题联谊让科协之家更快乐

五、活动时间：xx年10月28日下午12:30—17:00活动地点：石家庄经济学院排练场 参与人员：石家庄经济学院经贸科协全体成员

六、活动安排

(一)、前期安排

1、策划书(纸质)8份，签到表1份，游戏活动中所需问题一份

2、活动所需道具

电脑一台、大音响一对，麦克风2个;桌子1张，凳子4把;气球若干、绳子若干(绑气球的细绳、绑腿的粗绳)、口哨若干、小手若干、水杯若干、奖品若干(水果、糖、笔、本等)、乒乓球6个、惩罚所需的东西，篮球一个，创可贴，垃圾袋

3、前期人员安排：各部在活动之前均准备两个节目(适合场外表演)，主持人4名(两男两女，由各部推荐后评选)

4、前期时间安排

10月21日 (周日)主持人评选(组织部部长全去，各部至少1名部长)10月22日(周一)外联申请场地10月24日(周三)提前试活动中部分游戏及传活动用到的音乐到杜云

10月26日(周五)买相应道具及各部通知部员活动时间，买本子(主席及部长相应的寄语)10月28日(周日上午)各部部长及组织部部分成员布置会场

(二)、活动中安排

1、组织签到

2、主持人致开幕词，介绍科协主席团成员，有主席宣布活动开始及注意事项

3、节目安排

(1)宣传部 群魔乱舞 组织部 大合唱《没有什么不同》 游戏：纸杯传球(2)外联部 三句半 秘书处 话剧《非诚勿扰》 游戏：佳人何处寻

(3)科研部 情歌对唱不规则篮球赛上半场(10分钟)信息部 相声《说四川那些事》不规则篮球赛下半场(10分钟)

(4)宣传部 歌曲串烧 组织部 话剧《羊羊的寝室生活》 游戏：背人抢答

(5)外联部 话剧《新版孔雀东南飞》 信息部 舞蹈串烧 游戏：蜜蜂采蜜

(6)科研部 《白雪公主y传》 秘书处 大合唱《我们的科协是花园》游戏：新版五人六足大合唱《相亲相爱一家人》注：以上游戏只有游戏的第一名有奖品(抽奖形式小礼品)

4.发放纪念品

(三)、活动后

1.全体合影

2.各部留2-3名人员及组织部全体成员留下整理会场

3.各部成员做相应的总结，信息部做相应的博客更新

七、各部职责宣传部 制作邀请卡信息部 照相组织部负责其他组织工作 附：活动中可能出现的问题及解决方案

1、若预报活动当天天气不好，则延期举行;若中途变天，则适当缩短活动内容

2、若活动中有人受伤，则及时送往医务室，适当准备必备药品(创可贴)

3、因有事不能参会者需提前向各部部长请假，并告知组织部相应人员

4、若有道具(如大音响)中途出现故障，则用小音响代替，话筒用喇叭代替

九、 预算所需物品

价租借音响一对 400 气球 300 36 绳子 10 纸杯 一袋3 奖品笔73支，本73个，柚子，棒棒糖218口哨、小手 50+40 30 乒乓球 85 水17 创可贴 82 合计 711 附：各游戏规则

1、纸杯传球每部5个人，每人一个纸杯,分别放于嘴，头，上臂，小腿，手背(其中头，上臂，小腿和手背上的纸杯是通过绳子系在相应的部位)，每两个人之间间隔一臂距离，传球者移动到接球者位置，接球者不可以动，把乒乓球放入第一个纸杯中，通过各种动作将乒乓球依次传给下一个人，传两个来回，球掉重新开始，在传球过程中不允许用手触碰球，先结束者为赢。六队在排球场纵向排开，同时进行。最长进行10分钟。惩罚方式：抽取大冒险的牌，并表演牌上相应的内容。

2、佳人何处寻每部2人，主席团2人，事先在纸上写上“罗密欧”“朱丽叶”“梁山伯”“祝英台”“郭靖”“黄蓉”“牛郎”“织女”“董永”“七仙女”“后羿”“嫦娥”“杨过”“小龙女”7对佳偶的名字，男生背后贴上男性角色的名字，女生背后贴上女性角色的名字，背对着围成一个圆，随着音乐绕圈走，主持人喊“看”则可迅速回头看其他人所扮演的角色，迅速转回头，主持人共喊5次，之后主持人喊“开始”，大家根据之前记忆的其他人背后的名字然后推断出自己身后的名字，15秒内找到自己的“另一半”互相挽胳膊，到达指定位置，举手示意，最晚成对的人受罚，游戏过程中不允许说话，不允许帮别人找伴侣。惩罚措施：蒙着眼睛吹气球直至气球吹爆

3、不规则篮球赛(20分钟)规则：将六个部门分成两队(赛前由各部部长抽签决定)，三个部组一队分别起名为“赢得了”“输不掉”，每队派出三男两女进行比赛，男生比赛规则与正规相同，女生可以任何方式(包括抱球跑)进行进攻和防守，女生每进一个球得3分，在规定的时间内得分多的一方获胜。游戏过程中注意安全。准备：裁判员，计分牌、桌子

4、背人抢答每部6人组成一队，两人1组，两队同时进行比赛，由半个排球场的东侧跑到西侧，把背的人放下，可迅速回答问题(主席团出2人提问)，正确方能换下一组，错误从头重新开始，直至该队3组全部完成，先完成者为胜。通过计时的方式确定输赢。提问的人计时。惩罚措施：女生给男生扎小辫或卡子(同组的)摆一个迷人的pose

5、蜜蜂采蜜每部出3人，部长2组，主席团1组，以一定的区域代表“花丛”，每三人一组，背向并肩而站，各自外侧手撘于后脑勺，内侧手侧平举相互交叉，手指钩住对方外侧手，组成一只小蜜蜂，并在两个外侧游戏者的脚踝部都系上两个气球，发令后进入花丛，用脚去踩别人的气球，如果自己脚上的气球都被他人踩破或者散架则必须退出花丛，规定时间(15分钟)一到，剩下者为优胜。惩罚措施：第一个人朝大家喊“我是猪”，第二个人打一下第一个人并大喊“胡说，我才是猪”，第三个人拉住前两个人并喊“别听他们的，只有我才是真正的猪”

6、五人六足每部一队，主席团一队，部长一队，五人相邻两人用绳子绑住小腿， 半个排球场一个来回，排球场中央设置障碍，到达终点时每队需踩爆3个气球(气球系在绳子上，绳子由工作人员拉好)，先到达终点者为胜。两个队同时进行比赛，通过计时的方式(由裁判计时)确定输赢。游戏开始之前有5分钟练习时间。

抽奖奖品：

1、大柚子

2、笔

3、棒棒糖裁判：外联部负责秘书处，秘书处负责科研部，科研部负责宣传部，宣传部负责组织部，组织部负责信息部，信息部负责外联部

联谊活动策划书(五)

一、活动主题：以联谊，促交流;以交流，促感情

二、活动目的：通过会内联谊活动，为红会各成员搭建一个良好的交流平台，使理事助理相互认识，加深了解。同时通过各种团体活动，提高各成员团结合作的意识，为红会营造良好气氛，促进红会和谐健康发展。

三、活动时间：xx年11月2日上午9:30-11:30

四、 活动地点：临桂校区足球场

五、 活动对象：桂林医学院红十字会学生分会

六、 主办单位：桂林医学院红十字会学生分会

七、活动流程与安排策划：

1、 前期准备(部门分工)：

1) 主席团担任活动评委

2) 生活部于11月1日前购买好联谊活动所需物品(糖果、饼干、柑橘等)，借好扩音器(小蜜蜂)、桌子(2~3张)。外联部协助。

3) 宣传部于10月31日前画好活动海报，并于11月1日展出

4) 秘书部选好主持人并进行相关培训(主持人须了解活动流程与游戏规则)

5) 发展部选好“三人四足接力赛”比赛计时员(4名)

6) 血液小队制作“惩罚箱”(1个)与接力棒(4根)

7) 实践部选好惩罚题目

8) 手语部做好“三人四足接力赛”比赛所需布条60条

2、 活动当天流程与安排

1) 工作安排：

生活部9:20前将活动所需物品带到活动地点

实践部9:20前布置好会场，并做好相关准备工作

信息部负责全程拍照

全体理事负责维持现场秩序

2) 活动流程

9:30 联谊活动开始，主持人开场白 3min

会长发言 3min

主持人宣读“心有灵犀”游戏规则 5 min

“心有灵犀”游戏环节 30 min

主持人宣读“三人四足”游戏规则 5 min

“三人四足接力赛”游戏环节 40 min

惩罚环节 15 min

自由交流环节 20 min

主持人宣布联谊活动结束

活动总时间：2h

3、 团队分组

第七队

志愿者队

4、 团体游戏介绍

“心有灵犀”游戏规则：

i. 每队选出3组(每组5人)参加“心有灵犀”活动

ii. 参加活动的组员一行直排站立向前望，活动过程中未收到指示不可以回头望。

iii. 主持人选出写有词语的字条(如“抓耳挠腮”，“自行车”等)给最后面的组员看。准备好后，该组员拍前面的组员的肩，指示他回转头，并以任何方法传达字条的内容，但不能发出任何声音。

iv. “词语”一直传到最后一位，主持人便让他填写答案，看看能否猜中所传词语

v. 结束后，由另一组组员进行活动

vi. 每一个词语所用时间为5分钟，活动预计用时30分钟，8个小组同

时进行活动

vii. 活动结束后，所答答案与标准答案相差最远或答不出的一队接受惩罚

“三人四足接力赛”游戏规则：

i. 每队选出6组(每组3人)参加活动

ii. 参赛三人相邻腿上绑上布条，布条的位置不能高于膝盖，也不能低于脚裸

iii. 比赛开始后，第一组组员手拿接力棒走向对面组员，并将接力棒交给下一组，每组组员行程均为单程……直至6组队员均走完规定路程，第六组组员到达终点

iv. 比赛结束后用时最长的一队接受惩罚

惩罚游戏：

被惩罚队员从惩罚箱中抽取惩罚题目，并按要求完成惩罚任务

八、 注意事项

1、 活动当天各部门理事集中出发，东城的7:00分出发，乐群的由郁青带队，须在9:20前到达活动现场

2、 各部门理事做好本部门的签到工作，活动当天不统一签到

3、 到达现场后，各理事组织好自己的队伍，明确分工，确定参加活动人员名单

4、 各理事须强调会场清洁问题，维持会场干净整洁

5、 各理事协助维持会场秩序

6、 实践部安排好人保管会内物品

7、 注意来回路上及活动过程中的安全问题(包括人身安全、财产安全)，任何人不得单独行动，如有事需提前离开，应告知会长及秘书长

8、 活动后收拾场地，及时归还借物

9、 各理事与助理做好防晒工作

九、 经费预算：待定

联谊活动策划书(六)

一、活动主题：与新生班级联谊(新生班级待定，以大一为主)

二、活动时间：2018年10月份

三、活动地点：新校区教室(具体另行通知)

四、活动目的：促进班级里内部团队，帮助大一新生了解学校，了解我们专业与未来我们专业走向，促进大一大三学生友谊，增加大家交友面。

五、活动流程：

1、主持人发言，活动开始。

2、为大一学弟介绍学校，我们学院以及我们的专业。

3、知识竞赛(内容可以包括科普，生活常识，还有我们专业方向性知识以此帮助大一新生了解我们专业)

4、小游戏环节(可以借此让与大一新生和我们互相交流娱乐，给与大家一个共同了解彼此促进友谊的机会，小游戏内容尽量包涵娱乐性质游戏，不带有强迫表演性质，具体游戏内容由班级组织委员协调)

5、嘉宾致辞(发言人以当天来的嘉宾为准，以辅导员张涵老师为主，对于09和07资源两个班将来提出要求和意见)

六、嘉宾：班主任(王荣庆)，辅导员(张涵)，其他班级班委

七、奖品准备：资源1011班委准备

八、预期活动效果：

通过和新生班级的联谊，真正做到为学风建设树立一个榜样。活动过程中达到气氛融洽的，台上台下得到互动的效果。同时能够让新生班级同学更加了解本专业，在大一就为专业知识达到扎实的基础。

九、活动注意事项

1、班会按时进行

2、班会成员按时出席

3、有较完整的班会记录和同学们的发言稿

4、教室与黑板布置合理

5、班会秩序维持较好纪律

6、保持教室清洁和活动气氛

联谊活动策划书(七)

一、活动主题：美化我们的家园，加强宿舍间联系，展示男女生风采。

二、活动意义：丰富校园文化活动，创造美好生活空间，进一步美化我班学生的生活环境，增强同学之间的交流与友谊，展示当代大学生的风采。

三、活动时间：2018。10。12---2018。10。14

四、活动组织者第一组织者：李雪第二组织者：徐天宇，王兵，马紫宁

五、活动机构成员：124班同学责任：对活动进行、监督，指导，负责全面工作，成立摄影小组，不定期对宿舍进行评比，拍照;协调与外联，宣传及后勤保障工作。

六、活动内容全院范围内，一个女生寝室与一个或多个男生寝室配对，互帮互助，共同整理好每个寝室，并准备一个文艺节目参加评比。

七、活动流程组织评比期：

1、通过对宿舍的前期基础方便的检查，把暴露的问题，自行改进。

2、对文化氛围，个性发展等方面进行全面考评。

3、才艺节目表演。

4、后期总结，评奖表彰。

八、奖项设置设文明寝室组合和才艺寝室组合。

九、活动费预算

1.奖品方面：100

2.其他：50

十、活动总结本次活动很好的改善了同学们的生活坏境，为同学们的学习和生活营造了良好的范围，同时也很好的增进了彼此的友谊，总之，这次活动举办的很成功。

联谊活动方案(篇4)

联谊活动策划方案

一、前言

随着社会的不断发展，人们的生活水平越来越高，人与人之间的交流也越来越频繁。不同的人有着不同的兴趣爱好和职业背景，联谊活动成为了人们之间交流、沟通的重要方式之一。因此，本文将介绍一种联谊活动的策划方案。

二、活动目的

联谊活动的目的是促进人际关系的发展，为参与者提供一个互相交流、学习的平台，并增进对各种不同文化、职业、兴趣、爱好和思想的了解，搭建一个交流合作的平台，促进一群人之间的了解和沟通，建立和发展人际关系。

三、活动形式

1.线上互动交流

通过网络平台，组织线上互动分享活动。包括直播分享、线上主题讨论、在线游戏等。这种形式不受时间和地点的限制，可满足不同兴趣和习惯的人群的需求。

2.主题研究分享会

邀请各行各业的精英人士，进行专题讲座、主题讨论或行业短报告，通过深入浅出的分析和分享，让参加活动的人员能够了解到最新行业发展动态，学习和感悟各种精彩经验，促进知识的积累和交流。

3.户外拓展活动

针对户外拓展活动，可以选择统一出发地点，参与者分成小组，进行多种类型活动。包括奥林匹克类、趣味类、智力类、挑战类、团队合作类等等。

四、活动流程

1.线上交流活动

时间安排：2小时左右（可根据需要灵活调整）

活动流程：

①主办单位介绍（5~10分钟）

②分享嘉宾讲座（30~45分钟）

③线上互动讨论（60~75分钟）

2.主题研究分享会

时间安排：1天

活动流程：

①注册报到（30分钟）

②主办单位介绍（15分钟）

③分享主题讲座（2小时）

④午餐和交流（1小时）

⑤报告和讨论（2小时）

⑥活动总结和感谢（30分钟）

3.户外拓展活动

时间安排：1天

活动流程：

①集合、签到（30分钟）

②活动介绍（10分钟）

③分组、讲解规则（30分钟）

④拓展活动（3~4小时）

⑤午餐和交流（1小时）

⑥制作集体成果（1小时）

⑦颁奖和总结（30分钟）

五、活动实施

1.活动筹备

确定活动的主题和目的，考虑活动的时间、场地和预算。组织人员中应该包含负责统筹的活动经理，以及负责各项细节的项目负责人。

2.活动宣传

根据活动形式，选择合适的宣传方式，包括电视、广播、报系和网络等。

3.活动执行

根据活动流程，安排好各项细节，逐步推进活动。活动过程中要注意安全问题，保证活动的顺利进行。

4.活动总结

活动结束后，及时进行总结。了解参与者的反馈和意见，总结活动的成功与不足，以便推进下一次活动。

六、结语

通过精心的策划和实施，联谊活动能够让人们增进彼此之间的了解，消除隔阂，扩大交际圈，提高人际关系。希望本文的策划方案能对大家有所启发和帮助。

联谊活动方案(篇5)

联谊活动是为了增进团队成员之间的交流，加强团队凝聚力和增强团队合作的一种活动。而一个成功的联谊活动，需要充分的策划，以确保活动顺利进行并达到预计的效果。下面，我们一起来看看这样一个联谊活动策划方案。

一、活动主题确定

活动主题是联谊活动的核心，它不仅可以让我们确定活动的内容和方向，还能带来更多的参与者。因此，在选择主题时，我们需要考虑到团队成员的兴趣爱好和需求，尽可能的让大家能够参与并愉悦地度过这个活动。

二、活动时间和地点确定

时间和地点是活动成败的关键因素，因此我们需要提前进行安排。考虑到团队成员的日常工作和生活，我们可以选择在周末或节假日进行活动。而场地的选择需要考虑到场地容量以及活动类型、主题等因素，我们可以选择公共场所，如公园、网咖等，也可以在公司内部搭建临时场地。

三、活动内容和流程确定

活动的内容和流程需要根据主题而定，我们可以选择团建游戏、DIY手工制作、烧烤、野餐等形式，也可以选择影视、音乐等娱乐节目。而对于参与者，我们可以设置各种不同的环节，如抽奖环节、问答环节、猜灯谜等，增加互动性和趣味性。

四、人员分工和监控

活动顺利进行需要有充分的人力保障，我们需要对整个活动进行分工，责任心强的人员可以担任监控人员，对各环节进行管理和调度，以确保活动的秩序和安全性。

五、宣传和奖品准备

在活动前的宣传和奖品准备也是必不可少的一环。我们可以在公司内部张贴宣传海报、在社交媒体上发布活动消息以吸引更多人参加。在奖品准备上，我们可以根据活动内容和参与者来准备不同的奖品。

六、活动后的总结和反馈

在活动结束后，我们需要对整个活动进行总结和反馈，以发现问题并加以改进。同时，我们也可以邀请大家进行写感想、拍照片、制作视频等各种方式留下宝贵的活动回忆。

综上所述，一个成功的联谊活动需要全面的策划，以确保活动的顺利进行和达到预计的效果。因此，在活动前，我们需要充分考虑各项细节，以确保活动的成功。

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