扶贫年度工作总结

扶贫年度工作总结十二篇。

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扶贫年度工作总结(篇1)

在县委、县政府的坚强领导和县攻坚扶贫指挥部的指导下，在五峰镇党委、政府大力支持、配合下，五峰烟草局深入贯彻落实中央、省、市、县扶贫工作会议精神，2016年在五峰镇麦庄村认真开展了精准扶贫工作，现将2016年上半年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：

一、加强领导，领导带头，全体动员。

1、为深入推进精准扶贫、精准脱贫工作，确保打赢脱贫攻坚战，县烟草局领导高度重视，召开动员大会，明确专人，明确职责，积极做好指导、协调、督办等工作，及时成立了精准扶贫工作队和工作小组，扶贫工作队负责对口帮扶新村建设、三万活动、精准扶贫的组织指导、政策衔接、宣传报道等日常工作；工作小组按照扶贫工作队的工作安排入户开展相关活动。

2、以精准扶贫、精准脱贫为抓手，按照“精准扶贫、不落一人”的总要求和五扶指办发〔2016〕2号文件的要求，正处级干部帮扶5户、副处级干部帮扶4户、正科级干部帮扶3户、副科级干部帮扶2户、一般干部帮扶1户的要求，烟草局机关干部员工43名，对口帮扶麦庄村目标为：到2018年，完成对口51户精准扶贫脱贫销号任务。麦庄村全部脱贫销号麦庄村顺利摘掉贫困帽子。

二、所做的主要工作及成效

1、驻村工作队协助村“两委”班子做好精准脱贫基础工作，即落实“九个一”工作要求：利用春节到户走访，宣传政策，落实帮扶项目，到户填写资料，通过“连心卡”落实一个帮扶责任人或联系人，确定联系方式，按“扶思路、扶产业、扶技能、扶资金”因户施策；发放了党委、政府统一印发的“公开信”； 在“扶贫手册” 准确填写包括家庭人口、生产资料、产业发展、技能特长、收入来源等在内的所有信息; 摸清贫困户享受过的政策，适用哪种扶持政策、填写帮扶工作记录等装入“明白袋”发放到贫困户手中，将贫困户申请书带回交扶贫办。在入户走访时按要求拍摄一组照片（照片包括贫困户的住房、厨房、卧房、水源地及帮扶责任人与贫困家庭的合影）。每次到户走访、宣传政策、落实项目都拍摄了照片作为到户原始记录，2—5月全局帮扶人员下乡共拍摄照片520张。

2、协助两委班子做好扶贫脱贫战略规划，驻村工作队队长、队员上下沟通，协助、督导村两委制作一张作战图，做到挂图作战；帮助村两委编制《麦庄村扶贫攻坚精准脱贫“十三五”规划（2016——2020）》年扶贫规划；并制定了近期发展规划，动员全体队员入户核查资料；督导村两委召开村民代表大会确定贫困户对象名单等工作。

3、精准扶贫初见成效，驻村工作队基本做到了扶贫政策清楚、贫困村情况清楚、贫困户基本情况清楚、需求情况清楚、帮扶措施“五清楚”； 做到了扶贫任务到户、政策宣传到户、资金项目到户、信息技术到户、排忧解难“五到户”； 做到了记录贫困户走访日志、记录贫困户家庭情况、记录贫困户的意见建议、记录帮扶的具体措施、记录帮扶的结果”五必记”。 在3月份，烟草局以部门或小组为单位，结伴进村入户，对2016年预脱贫户进行摸底（脱贫标准：人均年收入4000元以上），进一步了解贫困户家庭经济困难情况及产业发展情况，宣讲产业发展政策，确保知晓率达100%，与帮扶对象沟通，制定具体帮扶措施，在《扶贫手册》、《连心卡》上填写。将《扶持政策汇编》送到贫困户家中，装入明白袋，将具体帮扶措施、入村工作图片等资料以部门为单位及时报送县局扶贫工作队。据统计：烟草局43名扶贫队员到户落实规划需求：发展茶叶面积19亩、蔬菜面积45亩、中药材面积39.5亩、干鲜果面积10亩、花卉花木9亩、养黑毛猪34头，能繁母羊109头、中峰养养殖27桶。这些项目已上报到村集中汇总上传到政府扶贫办。驻村工作队将《产业发展扶持政策操作办法汇编》送到每一个贫困户，进行宣传解读，督导、帮助贫困户发展产业项目规划，一对一贫困户项目到户检查，部分验收，现场验收时，完善资料的收集，并配备影像记录验收过程。

4、协助村两委做好其他工作，一是加强 “麦庄村党支部建设”，五峰县局精准扶贫工作队深入麦庄村参加“两学一做”主题党日活动，“第一书记”高艳为全村党员上党课。讲解《准则》与《条例》，对“两学一做”学习教育提出要求：崇尚遵守党章、维护党章，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员的义务和权利。要学习习近平总书记系列重要讲话精神。要争做有作为的合格党员。二是到村进驻搬迁户搜集、调查核实扶贫搬迁户基本情况，讲解政策并照相合影，参与村委会组织村民大会评审，公开结果张榜公示，相片资料汇总上报。三是帮助麦庄村开展土地确权，到点到户确认六十八户，二百多人，面积三百多亩，资料整理汇总归档。四是参与镇政府开展的《五峰镇运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查问题线索核查》，到户查看资料，一条一事进行核查。

三、下一步的工作打算：

1、与五峰镇党委、政府积极配合。继续在五峰镇麦庄村认真开展精准扶贫指导、督导工作，扶贫工作队员坚持每月到贫困户至少一次开展政策宣传，保持与贫困户及时沟通协调，了解市场信息，协调政策兑现。

2、在基层党建和政治思想宣传教育工作上予以麦庄村一定帮助。

3、协助村两委做好其他工作。

扶贫年度工作总结(篇2)

现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)

二、扶贫工作开展情况

自20x年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20x年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

(二)建果园，特色产业增收“换穷业”

抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

(三)促务工，推进劳务输出“转穷路”

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

(四)搞三讲，激发正能量“拔穷根”

民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

尊敬的吴主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽力而为做好驻村扶贫工作。

扶贫年终工作总结4

为深入贯彻落实中央、自治区党委扶贫开发工作、自治区地(州)、县(市)扶贫办主任会议及地委扶贫工作会议精神，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫各项脱贫攻坚工作目标，进一步加大扶贫开发工作力度，严格按照“五个一批”脱贫路径，实施十大专项行动计划，健全“四位一体”工作机制，采取强有力措施推进脱贫攻坚步伐，促进贫困户提质增效增收。

一是加强领导，明确任务。地委、行署高度重视，及时调整扶贫开发工作领导小组，地、县(市)实行“一把手”双组长责任制，筹备召开了地区扶贫开发工作会议，各县市党政领导和34个牵头单位都签订了脱贫攻坚责任书，以地委名义下发了《地区脱贫攻坚工作实施意见》，分解了十大专项行动计划任务。地区农村工作领导小组还下发了《20x年脱贫攻坚行动实施方案》。同时，召开了扶贫(移民)业务工作会议，与各县市扶贫办签订了党风廉政建设责任书，明确了20x年各项目标任务。充分发挥地区扶贫开发领导小组作用，积极指导县(市)、乡(镇)、村开展扶贫工作，为实施精准扶贫、精准脱贫和打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

二是准识别，确保精准。一是坚持依规识别。地区贫困人口识别的标准、程序、方法等严格按照《20x年度扶贫对象动态管理和信息采集工作的通知》执行。二是坚持实事求是。将农村人口全部纳入调查、识别范围，严格执行识别程序，坚决防止弄虚作假，确保贫困识别反映客观实际，经得起考验。三是坚持分级负责。地区、各县(市)、乡镇、村按照各自职责，实行分级负责制，切实做好地区贫困人口识别工作。四是坚持群众参与。村“两委”、住村工作组要组织群众参与本村贫困人口摸底、识别、评议和确认的全过程，确保群众拥有知情权、参与权、监督权，做到贫困人口识别工作公开公平公正。五是开展建档立卡“回头看”、“挤水分”工作。按照“一出一进一实”的原则，组织力量对各县市开展“回头看”、“挤水分”检查、抽查工作。3月初，由地区人大、政协主要领导带队组成联合督查组对各县市脱贫攻坚和一季度建档立卡工作进行了全面督查和指导。通过实地入户核实，重新识别了16986户、65839人，做到一户不漏，一人不少。

三是加大各类扶贫资金投入，解决资金投入不足的问题。一是积极争取项目资金，及时启动项目。目前，已争取到位财政扶贫资金11866万元，各县市所有项目已完成项目编制和报备工作，报备项目101个，所有项目资金已拨付各县市，目前，20x年第一批财政专项扶贫资金报备项目101个，其中：启动项目75个，项目启动率74%，其余项目已陆续开展招投标工作，有条不紊地全面启动实施项目。二是积极开辟扶贫开发新的资金渠道。地区、县(市)及各相关部门突出抓好了扶贫开发项目建设，积极争取各方面专项资金。严格按照精准扶贫的标准、程序实施项目，加大资金整合力度，把各类资金捆绑使用，加强资金监管，提高资金使用效益。三是发挥好对口援疆、驻疆企业和私企作用。鼓励支持各类企业、社会组织和个人参与扶贫，鼓励有条件的企业设立扶贫公益基金和开展扶贫公益信托如新华印务牵头成立蓝天公益协会，开展了给老人送温暖、爱心衣架、疤痕修复等扶贫公益活动。在全社会大力弘扬扶贫济困优良传统，形成扶贫开发人人关心、人人支持、人人尽力的良好氛围，形成扶贫脱贫攻坚合力。

四是采取“五个一批”的脱贫路径解决脱贫问题。一是通过扶持生产和就业发展一批。依托当地优势产业，针对有资源、有劳动力的贫困户，实施“一村一品”、“一户一业”、“一户一策”计划，重点支持贫困村、贫困户发展农、林、牧特色产业，引导贫困户参与生产、加工、销售环节，积极探索扶贫项目变为农户资产、贫困户带资产、带项目入社和按股分红的收入形成机制，盘活贫困户资产，增加贫困户的资产性收入，力争通过扶持生产和转移就业脱贫6.68万人。二是通过移民搬迁安置一批。坚持“政府引导、群众自愿”原则，围绕“建房、搬迁、就业、保障、配套、退出”六个关键环节，对生活在山区、水库、易灾区、生态脆弱区等“一方水土养不活一方人”地方的贫困人口，实施扶贫生态移民，做到搬得出、留得住、能就业、有保障，确保易地搬迁脱贫1768人。三是通过社会保障兜底一批。推进“两线合一”，确保地区“两无人口”全面纳入民政低保户保障范围。按照“性质不变、渠道不变、融合使用、各记其功”原则，通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”，对农村贫困人口实行特殊医疗救助保障，实行医疗救助政策兜底，遏制和减少农村“因病因残致贫、因病返贫”的问题，力争社会保障兜底6.79万人。四是通过对生态特别重要和脆弱的实行生态保护脱贫一批。继续实施天然林保护、退耕还林、退牧还草、水土保持、沙化治理等重点生态建设工程，对在贫困乡村实施的重大项目开展贫困影响评估，加大重点生态功能区生态补偿力度。同时，大力发展生态旅游产业，加大贫困乡村旅游基础设施建设支持力度，启动贫困乡村旅游扶贫试点工作，完成生态保护脱贫1.73万人。五是通过教育扶贫脱贫一批。通过与扶贫、教育、人社部门整合资源，建立农村学前双语教育经费保障长效机制，认真落实贫困家庭学生资助和农村义务教育阶段学生营养改善计划，完善贫困户大学生学费减免制度和贫困家庭大学生临时救助制度，对接受中、高等职业教育的建档立卡贫困户子女予以补助，力争教育扶贫脱贫3.84万人。

五是对口帮扶工作机制，形成合力。一是地厅级领导示范带动。地区每名地厅级领导干部包联1个乡镇，了解掌握包联乡镇和联系户基本情况，指导包联乡镇做好贫困村扶贫攻坚规划，着力协调解决联系乡镇贫困村的基础设施、产业扶贫、科技扶贫、生态扶贫等方面的问题，着力把帮扶的贫困户打造成脱贫致富先进代表，推动联系乡镇扶贫开发工作提质增效。二是部门单位包村。按照《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅新疆军区政治部关于深入推进自治区部门单位包村定点扶贫工作的通知》文件精神，自治区部门单位定点帮扶的乌什县、柯坪县26个贫困村，以自治区定点包村部门单位为主，“访惠聚”住村工作组的派出单位为辅，开展脱贫攻坚工作。其他贫困村以“访惠聚”住村工作组的派出单位为主，确定对口包村联户任务，由住村工作组派出单位落实定点包村脱贫攻坚任务，实现地区191个贫困村对口帮扶全覆盖。三是发挥各级工作组的攻坚作用。各级“访惠聚”工作组在住村期间，发挥扶贫攻坚智囊团的作用，做好支持配合、协调指导、促进精准等工作，坚持每天走访入户，结对帮扶，解决现实困难和问题。帮助贫困户选准增收产业、增收项目，传授科普知识，提高致富能力。协助村“两委”实施好村级惠民生项目，以实施项目为契机，切实搞好村级基础设施、特色产业发展、公共服务等惠民生建设，进一步改善包联村农牧民生产生活条件。

六是加大金融扶贫工作力度，补齐资金不足短板。一是积极与金融部门联系和沟通，加强合作。目前，已与农业银行地区分行、邮政储蓄银行地区分行等金融机构签订了金融扶贫合作协议书，给各县市扶贫办已部署安排了金融扶贫工作。部分县已建立财政风险补偿金，撬动金融机构放贷1亿以上。二是实施“百企帮百村”。地区扶贫办与地区工商联共同下发了《关于推进地区民营企业“百企帮百村”精准扶贫精准脱贫行动实施方案》，确定27个扶贫龙头企业和14家商会帮扶41个贫困村，有力推动民营企业帮扶力度。

七是加大劳动力转移培训，就近就地就业。一是培训计划精准。围绕贫困劳动力培训需求，有针对性地安排培训班次，科学设置培训内容，因户施策，分项目制定培训计划，确定培训内容，集中力量开展精准扶贫农村劳动力技能培训，确保建档立卡贫困户有培训需求的劳动力全覆盖。二是培训对象精准。根据贫困劳动力精准扶贫情况摸底表，按照贫困劳动力培训需求和愿望，将有劳动能力的贫困户1万人列入培训计划。按培训项目分类登记造册，培训对象落实到人，做到底子清、数据准、培训精准，确保各类培训有序稳步推进。三是培训内容精准。根据贫困户家庭发展现状，确定家政服务、电子商务、创业培训等培训项目，按照培训流程开展培训，让每个环节都有培训内容，通过系列化培训，让贫困户劳动力切实掌握一门技能，实现技能扶贫。四是培训方法精准。采取集中授课、现场指导、观摩学习、能人说教等形式组织贫困户劳动力全流程、全课时参加培训，做到每个培训项目和各培训流程的学员、时间、内容、地点、课时、师资“六到位”。开展适合产业转移需求和实用型技能培训班，分期分批对不同层次的农村劳动力开展实用技能培训，实现农村劳动力向非农产业转移。五是就业渠道精准。充分利用地县职业技能培训机构力量，开展职业技能培训，认真组织开展“订单式”技能培训，培训后就地就近就业。如阿克苏市金盾安保、新和县健鹰纺织厂，目前已上岗就业20__余人。

扶贫年度工作总结(篇3)

通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是找总结网为大家带来的2篇，欢迎大家阅读。

党建工作总结范文篇(一)

20xx年来，我村党建工作在乡党委的坚强领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20xx年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、工作开展情况

(一)以村“两委换届”为契机，加强班子建设，配优配强，抓好学习。进一步健全了村委中心组学习制度，确定了3个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党总支会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党总支委员联系1个党支部指导检查督促党建工作。

落实党建工作目标责任。我村制定了《20xx年党建工作计划》，并召开了全村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度10个，干部管理制度4个，全部做到制度上墙。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员20户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《河王村发展党员计划》。

切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。认真开展“三个一”活动，召开了一次动员大会，由党员干部对村党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

二、存在的困难和问题

上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

党建工作总结范文篇(二)

在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向，带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点

抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“农事村办”打了折扣。

认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20XX年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。

强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署，开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。

2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。

3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作“533”体系(即机关党建“三比三做”，村组党建“三带三争”，队伍建设“三比三促”，党群联动“三帮、三访三问”系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。

4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项总结、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。

5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

扶贫年度工作总结(篇4)

xxxx年审计工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及其全会精神、习近平总书记重要讲话精神和中、省、市、县审计委员会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，大力推进审计全覆盖，依法履行审计监督职责。

一、主要审计工作

xxxx年完成审计项目xx个，查出主要问题金额xx.xx亿元，核减工程造价x.xx亿元，向被审计单位提出审计建议并被采纳xxx余条，被审单位完善相关制度x项；向县委、县政府报送综合性审计建议x份，促进全县性规范管理事项x项，向县纪委监委移送案件线索x件。

（一）关注重大政策措施落实情况，推进经济高质量发展和供给侧结构性改革。xxxx年x月，我局受市审计局委托派出审计人员对我县xxxx年第一季度贯彻重大政策措施情况实施了跟踪审计，重点审计了我县xxxx年度政府工作报告中的重点任务完成情况、供给侧结构性改革推进、优化营商环境、实施乡村振兴战略等方面情况。通过审计，促进了我县进一步贯彻落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项政策，同时发现我县存在欠拨民营企业账款、产业扶持政策措施落实不到位、重点项目建设缓慢、财政收入质量需提高等问题。出具审计报告后，县政府对审计发现的问题进行了积极整改。

（二）助力打赢“三大攻坚战”，服务全县发展大局

xxxx年，我局认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，围绕三大攻坚战，先后组织对全县政府性债务管理情况审计整改、精准扶贫资金管理、全县国土资源资产管理和生态环境保护情况进行了审计，全面助力打赢三大攻坚战。

1. 积极防范化解重大风险，促力社会经济平稳发展。一是在领导干部经济责任审计中明确将防范和化解隐性债务风险作为重点内容；二是在财政预算执行审计中严格按照我县制定的化债方案对政府债务重点关注，同时安排审计执行室与县债务办对接，要求县债务办每月报送政府债务化解情况以及政府债务的增减变化情况。

2. 继续加强扶贫资金审计，推动扶贫攻坚任务完成。xxxx年x月中旬，按照市局统一安排部署，我局派出以党组成员、副局长为组长的x人审计组赴临武进行扶贫审计，此项审计工作已基本结束现场审计。审计中重点关注精准扶贫政策落实情况、项目实施情况、资金管理使用情况、扶贫目标任务完成情况，促进政策落实、推进项目实施、规范资金管理、提高资金绩效，推动扶贫攻坚任务完成。同时，我局积极配合服务好嘉禾局对我县的扶贫审计工作。

3. 探索开展领导干部自然资源任期审计，促进领导干部全面树立“绿水青山就是金山银山”的政绩观。在去年探索性实施水资源审计的基础上，继续开展领导干部自然资源资产审计，今年结合领导干部经济责任审计组织实施县自然资源局局长刘亚平经责审和浩塘镇自然资源资产审计，重点关注资源管理、污染治理环境保护和矿产资源开发利用保护等情况，重点揭示违法违纪、破坏环境等问题，维护国有权益和保护生态环境。

（三）加强对财政资金的审计监督。全面深化预算执行审计，努力实现对财政资金“全口径、全过程、全方位”的监督。xxxx年安排县财政预算执行情况审计项目x个，包括x个单位（财政局、资源局、农业局、林业局、民政局、卫计局）。审计认为，xxxx年，我县财政工作认真贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署，严格控制财政支出，收入质量进一步提高，重点支出得到有效保障，预算管理改革进一步深化，全年较好地完成了财政工作目标任务。此次审计共查出问题金额x亿余元，提出审计意见x条。就此时任审计局党组书记、局长王建成同志受县人民政府委托，在x月x日县十七届人大常委会第二十三次会议上就xxxx年度xx县财政预算执行和其他财政收支的审计情况向县人大常委会报告并经审议通过。审计工作积极促进了财政资金的规范管理，财政资金使用绩效有了进一步提高。

（四）加强对重大政府投资项目的审计监督。认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》精神，牢固树立依法审计意识，坚持在法定职责权限范围内开展审计。xxxx年完成政府投资建设项目xx个，核减金额x.xx亿元；向县政府报送《关于进一步完善工程项目管理的建议》审计建议x份，移送问题案件线索x件。

（五）加强对领导干部经济责任和部办委等财政收支的审计监督。进一步规范审计内容，把贯彻落实稳增长等政策措施落实情况、债务管理、生态环境等指标和实绩作为重要评价内容。认真落实县委审计委员会第一次会议精神，按照“离任必审、机构撤并必审、任期超x年必审”的要求，科学安排审计计划。xxxx年x月—x月我局联合县财政、卫生、教育等部门组成xx个审计检查组对xx个部办委及单位进行了全面检查。xxxx年x月就检查结果向县委进行了报告。针对审计检查指出的问题，xxxx年xx月x日，县委审计委员会召集县委办等xx个部办委及单位部门召开了整改工作会议（xx县贯彻落实规定精神暨审计监督检查意见整改工作会议）。会议要求县财政局、审计局加强对被检查单位的财务指导并协助配合做好整改工作。

（六）切实跟进社会热点、难点问题审计，维护全县稳定大局。今年我局根据县主要领导的批示以及县纪委监委、县巡察办交办，对上访案件、原企业改制等涉及社会稳定以及社会发展大局的一批项目积极介入，充分发挥审计职能，有效维护了社会稳定。如：原县燕山水泥厂改制刘炳发多人积访、蓉城之光案件等，经领导批示我局及时介入，对相关问题进行核实澄清，审计工作取得了良好的社会效应。

（七）全面推动审计整改工作，发挥审计实效。进一步健全和完善审计整改工作机制，落实整改主体责任，建立健全整改销号制度，加强与纪检监察、巡视巡察、人大监督的联动协同，加强审计跟踪检查，深入研究分析审计揭示的体制机制问题，推动问题整改落实到位。xxxx年以来，已整改到位的问题xx个，涉及单位xx个，正在整改或尚未整改到位的问题 xx个，涉及单位xx个。通过整改促进增收节支xxxx.xx万元，收缴县财政xxx.xx万元；根据审计建议，制定完善规章制度x项；移送县纪委已立案违法违纪问题线索x件，已处理xx人。时任县审计局党组书记、局长王建成分别于xxxx年x月xx日和x月x日，向县第十七届人大常委会第xx次主任会议、县十七届人大常委会第xx次会议专题报告，审计整改工作得到人大常委会的充分肯定。

二、党风廉政建设工作

（一）不忘初心、牢记使命，全面开展主题教育。xxxx年x月xx日，xx县审计局召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会。活动期间把准主题教育的根本任务，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚守为民审计、为党审计的初心使命，按照学习教育、检视问题、调查研究、整改落实的要求，扎实开展好主题教育，一是全局动员全局参与，不走过场、不流于形式，突出了“实”字，二是主题教育与审计实际工作紧密相结合，突出了“效”字。通过主题教育，全面激发审计人员干事创业的精气神，努力使审计工作进上一个新台阶。

（二）以更强的担当精神，全面落实“两个责任”。今年以来，局党组始终坚持把党风廉政建设工作纳入全局工作的整体格局，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核。把班子自律、踏实做事、充分发挥审计监督和检查功能作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖惩和进行责任追究。一是明确责任主体。在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责，局党组书记作为第一责任人，按照“四个亲自”的要求，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，对出现的一些苗头性问题，做到及时发现，及时提醒、纠正。其他班子成员根据工作职责认真履行“一岗双责”，定期自检自查，听取分管股室汇报党风廉政建设工作。二是明确责任分工。制定了审计局领导班子和成员xxxx年落实党风廉政建设工作“两个责任”清单，明确全年党风廉政建设工作目标和完成时限，并把任务、责任细化分解到每一个班子成员和具体股室、中心，使全局上下形成了党组统一领导，派驻纪检组监督落实，人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

（三）健全工作机制、强化检查考核。一是目标量化管理。将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容，纳入工作人员绩效量化考核内容，推动一级抓一级，层层抓落实。二是定期工作督促。局党组定期听取各班子成员在各自工作中落实党风廉政建设的情况汇报，了解工作任务分工的推进情况，研究工作中存在的问题，及时督促，及时解决。三是专题会议专题研究。xxxx年召开局党组会议xx次、局务会议x次，全局干部职工大会xx次（其中党风廉政建设专题会议x次）。会议对中央省、市、县纪委全会、“两个维护”、落实、落实信访外勤费自查自纠工作等会议、文件精神进行了学习传达贯彻落实，对相关党风廉政建设工作进行了安排部署，扎实开展。针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行研究解决。四是层层传递责任，层层压实责任。我局主要领导每年与各股室均签订廉政建设和作风建设责任书，签字承诺率达xxx%。五是廉政谈话成为新常态。廉政谈话对象xxx人次，推动干部提醒谈话常态化。

（四）严肃党内政治生活、提高政治生活质量。一是强化廉政教育，确保廉洁审计。局党组结合主题教育强化审计人员的廉政教育，确保廉洁审计。x. 坚持把党风廉政建设列入中心组学习、中层干部学习和支部学习的重要内容，组织全局党员干部观看警示教育片。x. 以深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《审计“四严禁”》、《审计人员八不准规定》为重点，认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定，以实际行动遵守准则各项规定，增强了宗旨意识、廉洁意识，树立以清廉为荣、以贪腐为耻的观念。x. 开展“好家规、好家风、好家训”活动。倡导全局干部立好家规严管理，把好自身“亲情关”，营造风清气正的“家环境”。x. 丰富廉政教育学习途径。通过林邑清风、xx清风微信平台等方式紧抓预防腐败学习教育。x. 加强廉政文化建设。通过在单位内网宣传党风廉政建设工作、在显要位置张贴《审计“四个严禁”》、《审计人员八不准规定》等方式，强化单位内部廉政文化建设，营造出一种风清气正的工作环境。二是严肃开好民主生活会，严肃党内政治生活。xxxx年局党组采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛听取党员、干部和群众的意见，为开好民主生活会打好坚实基础。征求意见期间，共收到对局领导班子的意见建议xx条，对班子成员个人的意见建议xx条。民主生活会上，班子成员开诚布公，放下思想“包袱”，互相提出意见达x方面 xx个问题，人人红脸出汗。此次民主生活会，会议准备充分、程序规范、剖析深刻、措施具体，态度真诚、批评与自我批评有深度，有“辣味”，真正达到了红脸出汗，有利于工作的预期目标。

（五）强化权力监督，推动制度建设。一是严格执行“三重一大”相关规定，坚持局班子成员集体议事制度和党内民主生活会制度。在局领导分工文件中明确规定局长、书记“三项工作不直接分管”，全面落实“三重一大”事项决策和“末位表态”制度。不论财务、业务均按规定程序集体经办，从体制机制上推行厉行节约。二是找准查实岗位廉政风险。在派驻纪检组的统一协调下，审计局班子成员组织分管的股室同志对各个工作岗位的廉政风险进行全面清理排查，通过个人找、股室查、领导审、集体议的方式，认真查找岗位廉政风险。

（六）加强作风建设，推进常态化建设。xxxx年，我局深入开展反“形式主义”、“官僚主义”专项整治活动，针对单位干部的“形式主义”、“官僚主义”问题、机关作风问题进行大力整治。突出作风建设问题、对象、措施、效果四个精准，推进作风建设更加常态长效开展。

（七）强化意识形态工作，掌握领导权话语权和主动权 。一是落实意识形态工作主体责任。坚持和巩固党对意识形态工作的领导，明确党组对意识形态工作负总责。健全完善意识形态工作机制，做到用制度机制管人管事管导向，推动意识形态工作责任制落地落实。二是加强意识形态工作教育培训。把习近平总书记关于做好意识形态工作的重要论述纳入党组学习和全局干部教育培训重要内容。加强领导干部做好意识形态工作的思想认识和能力水平，推动意识形态干部队伍建设。

二、主要工作特点

（一）解放思想、与时俱进，审计制度改革任务顺利完成。一是成立了县委审计委员会办公室；二是优化审计职责，完善了“三定”方案，其中将重大项目稽查、财政资金监督检查纳入了审计职责，确定了x个内设机构以及组建审计事务服务中心；三是积极协助县委筹建县委审计委员会，县委审计委员会第一次会议已于xxxx年x月xx日顺利召开。这也是全市范围率先成立审计委员会并召开第一次会议。

（二）xx县审计局以为民服务解难题为落脚点，围绕解决群众难题，深入推进主题教育。xx县审计局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，围绕群众操心事烦心事揪心事，以为民服务解难题为落脚点，着力解决民生热点痛点问题，不断提高人民群众幸福感安全感。一是以为民情怀，解决居民群众身边的烦心事：筹措资金x万余元为xx社区十四网格居民楼改造化粪池及其管理，解决居民长期受污水侵扰的问题。二是以为民情怀，解决困难群众身边的揪心事：会同县自然资源局筹措资金x万元为xx镇xx村（市级重点贫困村）曹x等建档贫困户处置三处地质灾害隐患点，确保了困难群众的住房安全和出行安全。三是以为民情怀，解决居民基层组织建设软弱涣散村的操心事：筹措xxx吨水泥为xx市xx村（县级基层组织建设软弱涣散村）硬化便民服务中心及入村道路基础设施，全方面帮扶该村加强基层组织建设。

三、xxxx年工作设想

（一）努力实现有计划的审计全覆盖。当前审计工作，责任重大，任务繁重。我局将努力克服困难，按“三定方案”整合审计职能，科学统筹审计资源，力争在政府投资、预算执行、领导干部经济责任、民生资金专项资金、自然资产资源等领域分步骤实现有计划的审计全覆盖。

（二）推动审计成果运用，发挥审计监督实效。要进一步提升审计成果运用水平，积极为推进社会治理作出贡献。一是强化审计整改落实，促进管理的规范化和制度化。二是推进审计结果有序公开。三是落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》和《审计署办公厅印发〈关于进一步完善和规范投资审计工作的意见〉贯彻落实中常见问题解答的通知》文件精神，依法行驶审计监督职责，杜绝“以审代结”，努力实现投资审计工作“三个转变”（从数量规模向质量效益转变、从单一工程造价审计向全面投资审计转变、从传统投资审计向现代投资审计转变），加快推进政府投资审计工作转型。

（三）加大学习培训力度，提高工作效率。进一步加大审计业务能力学习培训力度，特别是计算机审计及政府投资审计的学习，进一步探索和完善信息化环境下的审计方式。加大投入，添置计算机的设备，组织青年审计人员参加上级审计机关审计业务培训，全面提升审计人员审计业务能力。

（四）加强队伍管理，注重自身建设。全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以“三立”精神为标尺，认真履行管党治党政治责任，拓宽审计工作人员培养渠道，优化梯队配备、激发队伍活力，思想、廉政、业务、作风四过硬，打造一支忠诚干净担当的审计队伍。

扶贫年度工作总结(篇5)

2019年乡镇精准扶贫工作总结

2019年，我乡以十九大文件精神为指导，围绕精准扶贫户动态调整、精准扶贫户档案整理、精准扶贫“回头看”、2019年建档立卡数据采集等工作重点，真抓实干、迎难而上，保证扶贫工作有序稳定推进。现全乡贫困户178户，297人。本年度，共清退5户11人，多评人员3户4人，自然减少人员20人。具体工作情况如下：

一、扶贫户动态调整工作

我乡进一步深入基层，调查走访，掌握第一手扶贫户资料，做好扶贫户动态调整工作。

二、精准扶贫户档案整理工作

根据省、市关于精准扶贫户档案整理的相关文件精神，为确保精准扶贫档案完整收集、规范整理。我乡邀请区档案局相关人员开展精准扶贫档案建档指导工作，并严格按照《辽宁省精准扶贫档案管理办法》、《辽宁省精准扶贫档案工作实施细则》完整收集，科学分类，规范整理，现已全部整理完毕，并通过市里扶贫部门的检查。

三、建档立卡2017年底数据清洗工作

根据省、市、区文件精神，我乡积极开展建档立卡2017年底分区数据核准和数据清洗工作，圆满完成该项工作。

四、精准扶贫专项资金股金分红发放到位

根据《精准扶贫专项资金使用协议》,我乡按照省市级文件要求及区扶贫办的指导意见，确定安平乡精准扶贫专项资金股金分红人员名单，并将股金分红资金全部发放到位。

五、按照省、市区文件要求全面开展精准扶贫“回头看”相关工作，保证打赢扶贫攻坚战。

经各村“回头看”工作队入户核查走访，并由扶贫户本人签字确认后，上报乡扶贫办，乡扶贫办联合乡纪检委经实地走访调查后整理如下：

1、清退人员

5户11人。其中安平村朱景海、吴广红、谷永福三户、翁家村杨英泰户为我区清退三轮车政策人员，2015年以前就享受政策，当时月工资达950元。满桂芝户2014年有合作社注册资金2万，为股东之一。此5户皆违反精准扶贫“十一个不准”政策，建议上述五户予以清退。

2、多评人员

3户，4人。尤吉村杨永芳、尚复洪两户均有女儿出嫁。

小漩村曹恩顶户，其女儿曹南霞、外孙子曹博文外出生活，经济不连在一起。此4人作为多评人员，以自然减少情况处理。

3、不稳定脱贫人员

8户17人。其中吴硕章、韩亚清、王明生、罗素芬四户为患大病人员，承担不起本人医疗费，协调低保部门提高低保金，给予适当的临时救济，并协调驻村工作队对这四户加强实地走访、慰问。另付纪贵、王福春、吴庆宾、蔡兴田四户都为危房改造户，三户房子都被鉴定为D级，王福春户为C级。协调区扶贫办及住建部门，积极筹措资金，对这四户进行危房改造。

六、按照省、市区文件要求全面开展精准扶贫政策“三上墙”工作，制作了贫困户公示板在各村显著位置进行公示，并印发了宣传手册，加深扶贫户对扶贫政策的了解。

七、根据省、市、区文件精神，我乡积极开展建档立卡2019年数据采集工作，专门召开了部署会议，圆满完成APP定位、贫困户信息采集、数据清洗等工作。

安平乡扶贫开发领导小组办公室

2019年7月21日

扶贫年度工作总结(篇6)

开化县2017年爱国卫生工作总结

2017年，我县爱国卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在省、市爱卫主管部门关心支持下，全县上下认真贯彻落实《健康中国2030规划纲要》《健康浙江2030行动纲要》《健康衢州2030行动纲要》，以国家卫生县城创建和卫生乡镇创建专项行动为载体，加强组织领导、广泛宣传发动、狠抓落实督查，推进了爱国卫生各项工作再上新台阶。

一、国家卫生县城创建成功摘牌。在2015、2016年国家卫生县城创建省级调研、明查、暗访的基础上，以问题为导向，对标提标，补齐短板，深入开展公厕、农贸市场、小餐饮、“五小行业”、建筑工地、交通秩序、架空管线、社区和村庄等基础设施建设和环境卫生专项整治，坚持“全民清洁日”、“创建联动日”活动，开展国家卫生县城创建巡查、督查和通报，建立健全长效管理机制，推动解决重难点问题,进一步提升了城市颜值，确保国家卫生县城创建国家级暗访顺利通过。2017年6月，全国爱卫会授予国家卫生县城荣誉称号。

二、卫生乡镇创建专项行动成效明显。围绕卫生乡镇创建专项行动工作目标，借力小城镇环境综合整治行动，各乡镇全力以赴，按规划要求大拆大改大建，治理集镇道乱占、车乱开、摊乱摆、房乱建、线乱拉；完善配套设施、改造沿街立面、增加绿化绿地；强化技术督导，开展督查通报，推进了卫生乡镇创建专项行动。村头、大溪边、林山3个乡镇荣获市级卫生乡镇称号，实现了市级卫生乡镇全覆盖；马金、齐溪、池淮、苏庄、中村、音坑、长虹、桐村、何田9个乡镇荣获省级卫生乡镇称号；杨林创建国家级卫生镇通过市级评审，推荐至省爱卫会。同时创建省级卫生村24个、市级卫生村35个；省级卫生单位2家，市级卫生单位10家。

三、清洁家园灭蚊防病行动取得实效。制订下发清洁家园、灭蚊防病实施方案，召开全县夏秋季防蚊灭蚊工作会议，把夏秋季防蚊灭蚊作为爱国卫生运动的中心工作来抓。各乡镇按照县里统一部署，陆续召开会议，举办培训班，层层发动，责任到村（社区）到人。围绕“清理积水容器，清理户内外杂物，清理下水道沟渠，清理盆盆罐罐，清理地下车库，清理屋顶露台的“六清”行动，上下联动，标本兼治，持续开展“清洁家园，灭蚊防病”活动。据统计，参加活动人数44308人，清除积水容器8677处，清理露天轮胎1983处，清理卫生死角3241处。PCO公司每天安排人员对城区、乡镇集镇建成区外环境和重点场所进行消杀，确保蚊虫密度控制安全范围以内。同时进村（社区）入户，广泛宣传，提高广大居民卫生意识和自我防病能力，发放至全体居民的一封信7万份、登革热防控折页1万份、除四害宣传海报380套、灭蚊防病防控登革热微信23篇、短信501条、出刊黑板报47篇，召开会议24场，举办培训班22场，受训人数1200余人。

四、城镇病媒生物综合防制深入推进。针对乡镇集镇病媒生物防制，居民意识差、力量薄弱、措施不到位、防制工作难度较大等现状，及时向县政府作了专题汇报，落实乡镇集镇病媒生物防制经费。同时，将乡镇集镇病媒生物防制外包给PCO公司，使乡镇集镇病媒生物防制工作逐步走向规范化轨道。5月初以来，PCO公司陆续入驻各乡镇，开展重点场所病媒生物防制设施建设和外环境消杀工作。组织开展城乡春季灭鼠工作。经县考核组现场考核评估，各乡镇集镇病媒生物防制水平达到了国家C级标准要求，并下文进行了确认。同时，城区公共外环境及重点场所继续实行社会化、专业化服务，组织开展春秋两季灭鼠和夏季灭蟑螂活动，开展病媒生物密度常年监测，及时了解掌握鼠、蟑、蚊、蝇消长动态，有的放矢，指导病媒生物防制工作。通过防制城区病媒生物密度始终控制在国家C级标准以内。

五、农村改水改厕项目能力持续增强。深入推进“厕所革命”，积极开展农村改厕工作，召开农村无害化卫生厕所建设培训会议，明确农村卫生改厕工作目标、任务和要求，深入农村污水治理工程项目村开展现场技术指导，发现问题，及时与有关部门沟通联系，并以书面形式提出意见和建议。全年新建农村无害化卫生户厕2538座，累计无害化卫生户厕普及率分别达到了97.04%，比上年度提高4.33%。全县农村饮用水按东、西、南、北，设18个水质监测点，采集枯水期和丰水期水质样本各42份，覆盖所有乡镇和部分学校，84份水样，合格36份，合格率为42.9%，比上年度提升7.7%；城市饮用水设6个监测点，采集枯水期和丰水期水质样本各6份，合格率100%。

六、健康促进与教育步入常态化轨道。制定下发2017年健康促进与教育工作方案，完善健康素养讲师团制度，开展“百场健康讲座进基层”活动。组织开展卫生日、无烟日、健康生活方式行动日等宣传咨询活动。积极倡导“绿色出行、低碳生活”方式，开展“日行一万步，健康走出来”活动。组织开展健康促进学校、健康促进医院、无烟单位、健康单位、健康社区等创建活动。2017年创建银牌健康促进学校2所、铜牌健康促进学校2所；创建省级无烟单位2家、市级无烟单位15家；创建县级健康单位2家、健康餐厅2家。申报铜牌健康促进学校13所、银牌健康促进学校3所、金牌健康促进学校1所，省级健康促进医院1家。基本完成了2017年居民健康素养调查工作。

扶贫年度工作总结(篇7)

职业高级中学定点扶贫半年工作总结

为认真贯彻落实中央扶贫工作精神，镇沅职业高级中学根据县委统一安排部署，认真落实了上级党委及各部门安排的各项工作，深入扎实地开展了扶贫工作，下面就上半年的工作做简单总结。

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立以校长为组长的扶贫工作领导小组，并抽调4名精干教师组成驻村工作队，长期驻在恩乐民江村和五一村。

二、细化工作措施，确保工作成效

按照“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的总体要求：学校主要从以下几方面抓实抓细扶贫工作。

1、准确详细摸底筛选脱贫户。对包扶村、组、户进行详细摸底调查，全面精准掌握包扶村情、户情，彻底摸清贫困村以及贫困户的底，能够扶持的贫困户精准筛选出来。　

2、紧贴实际制定脱贫规划。在深入掌握村情、扶贫对象情况的基础上，探索采取“农户+基地+产业”的模，结合“一村一策、一户一法”方，做好扶贫联系村的精准扶贫下步工作。

3、不定期联系村委班子成员进行扶贫脱困工作的研究和探讨，特别是和村书记、村主任每月都进行多次沟通交流，共同研究扶贫措施。

4、指导扶贫村的各项规章制度，进行完善和研讨，做到切合实际，切实可行，同时建立了防范惠民资金被克扣、挪用的制度，完善了一事一议制度，并在村里重大工程，如修路、维护的事项。

5、把结对帮扶工作落实到位，学校的中层以上干部与全村贫困户相挂联，做到人人有责，户户有帮。

三、存在不足和改进措施

1、走访不到位，因为有部分村民全家在外打工，致使走访多次，家中无人，主观认定他的致富方向，但是事情的发展和实际并不相符，我肯定实事求是的在春节都在家时，进行登门走访，做到一步一个脚印做规划。

2、工作经费不足，无法下拨驻村办公经费和支付驻村工作队员的差旅费。

3、驻村工作人员工作中对标对表认真细致处不够，致使部分表册中的数据不精准。

5、进一步加强与村委、上级党委政府的勾通。认真学习党的文件精神，把扶贫帮困做到工作的第一位，兢兢业业，把扶贫攻坚作为自己的工作指南，必须在规定的时间、目标完成。

扶贫年度工作总结(篇8)

20_我州的健康扶贫工作紧紧围绕中央、省州脱贫攻坚系列决策部署，积极稳妥推进《西双版纳州健康扶贫行动计划》，认真贯彻落实《云南省健康扶贫30条措施》和我州《实施意见》，努力让建档立卡贫困人口看得起病、方便看病、看得好病、尽量少生病，有效防止因病致贫、因病返贫，各项措施得到有效落实，并取得了一些工作成效。现将工作情况总结如下

一、工作开展情况及取得成效

(一)强化保障措施，确保健康扶贫工作各项措施得到有效落实

1、建立健全组织机构，切实加强对健康扶贫领导。州政府成立了以分管副州长为组长、18个部门为成员的健康扶贫领导小组，并结合实际，领导小组印发了《成员单位职责分工和办公室组成人员的通知》，进一步明确了部门工作职责任务。随着健康扶贫工作推进，州卫生计生委调整充实了由党政主要领导任组长、副主任和委属医疗卫生事业单位分管领导任副组长、委机关各科室负责人为成员的健康扶贫工作领导小组及办公室，实行党政负责、委属单位和科室协调落实工作机制，并进一步明确了工作职责和任务要求，层层压实责任。同时，还建立了健康扶贫领导、科室挂钩联系贫困乡镇长效工作制度和联席会议制度，确保健康扶贫工作有序开展。

2、认真学习健康扶贫政策，进一步提高思想认识。10月17日、24日州政府分别组织召开了贯彻落实《云南省健康扶贫30条措施》座谈会和专题工作会议，就我州贯彻落实工作进行了安排部署。卫生计生、人社、民政等相关部门，按照脱贫攻坚和健康扶贫工作职责要求，多次召开专题工作会议，认真学习国家、省、州相关政策和每次会议精神，并及时安排工作任务和印发会议材料及各项政策措施，进一步加强对扶贫攻坚和健康扶贫政策措施学习，统一思想，提高对健康扶贫工作的重要性、紧迫性、艰巨性、长期性和重点任务、政策再认识，筑牢工作思想基础，形成一盘棋工作格局，确保健康扶贫工作扎实推进。

3、研究制定相关政策措施，确保健康扶贫有效实施。为贯彻落实国家《健康扶贫工程》和《云南省健康扶贫行动计划》、《云南省健康扶贫30条措施》，州扶贫开发领导小组、州政府办分别印发了《西双版纳州健康扶贫行动计划》和《西双版纳州贯彻落实〈云南省健康扶贫30条措施〉的实施意见》，各县市已制定了相应的《实施方案》，州卫生计生委还进行了重点工作任务分解，责任到科、到人抓落实。为使各项措施得进一步到落，卫计、人社、扶贫、民政、财政等部门共同研究制定下发了《西双版纳州农村贫困人口大病专项救治工作方案》、《西双版纳州农村贫困住院患者县域内先诊疗后付费实施方案》、《西双版纳州医疗保险健康扶贫工作方案》、《关于全面开展重特大疾病医疗救助工作的通知》等政策措施，明确了总体要求、工作目标、工作重点、保障措施和部门职责分工，确保健康扶贫工作有效实施。

4、认真识别因病致贫底数，确保健康扶贫有的放矢。

根据省、州部署和省扶贫办关于印发《建档立卡贫困人口因病致贫筛查方案》、《贫困对象动态管理工作方案》及有关工作要求，州卫生计生委制定下发了《关于做好建档立卡贫困人口因病致贫筛查工作的通知》和《关于加强贫困人口因病致贫动态管理的通知》，及时印发了《省卫生计生委办公室转发国家卫生计生委办公厅关于进一步加强基层健康扶贫工作基础工作和信息动态管理的通知》，按《健康扶贫工程“三个一批”行动计划》，4-5月对45+48(93)个重点病种的185个疾病进行了筛查，通过6-8月份的动态管理和精准识别，按省、州扶贫部门提供信息数据统计，到12月31日在建档立卡贫困人口7178户26868人口中，主要致贫原因为因病致贫返贫的有758户2982人，分别占建档立卡贫困户和贫困人口的%和%。在因病致贫返贫人员中现患病的有899人，占因病致贫返贫人数的%。其中：大病477人(9类大病377人)，慢病356人。

5、认真落实计划生育家庭资助与扶贫政策。州卫生计生委牵头，联合州财政局等4部门印发了《关于进一步加强计划生育奖励扶助资金预拨管理及兑现工作的通知》，顺利完成了国家对部分计划生育家庭实施的奖励扶助、特别扶助和少生快富等政策项目的个人资格审核和网络数据信息上报工作，有988人、3732人分别符合特别扶助和奖励扶助对象条件，有614户家庭符合计划生育少生快富帮扶对象条件，公共财政将投入近980万元用于奖励扶助。另外，对957人计划生育特殊家庭家庭医生签约个人交费12元给予补助，共发放补助金万元。

6、切实加强部门之间沟通与协作。州卫生计生委制定了《西双版纳州健康扶贫工作联席会议制度》，5月15日、18日，主动与州扶贫办、州人社局沟通协商做好建档立卡贫困人口因病致贫筛查工作和相关医保政策落实问题;积极参加了5月16日州扶贫办组织召开的部门联席会议。并于7月13日组织召开了健康扶贫领导小组相关部门协商联席会议2次，就有关工作进行了通报和商讨，推进健康扶贫协调工作机制建立。

7、广泛开展宣传工作。为提高群众知晓率和满意度，让卫计系统全体干部职工了解掌握健康扶贫政策措施，州卫生计生委印制了《西双版纳州卫生计生系统健康扶贫手册》500册发至各成员单位和各级医疗卫生机构加强学习，州、县共发放各种宣传画册、折页10万余份;在人员集散公共场所设置永久性宣栏2块;在基本公共卫生服务项目宣传月、“世界家庭医生日”等活动日期间州卫生计生委广泛开展了健康扶贫政策和《云南省健康扶贫30条措施》的宣传。同时，还在卫生计生系统开展了问卷调查和测试，并组织了健康扶贫领导小组成员单位和卫生计生系统全体干部职工8000多人参加了全省在线考试。

8、认真开展督导检查工作。为使健康扶贫工作取得实效，加强了督查工作。分管副州长多次听取专题汇报，并2次深入到县乡村调研督导健康扶贫工作;州卫生计生委3次对卫计系统开展健康扶贫工作情况进行检查指导;州健康扶贫领导小组办公室2次组织卫计、人社、民政等主要成员单位对全州健康扶贫工作进行督导检查，确保各项措施落实。

(二)完善医保政策，落实四重保障，让建档立卡贫困人口“看得起病”

1、认真落实建档立卡贫困人口100%参加基本医保和大病保险。建档立卡贫困人口参加基本医保个人缴费部分由省、州、县(市)按比例给予全额补助。20_一级医疗机构住院政策范围内报销比例为95%，实际报销%;二级医疗机构住院政策范围内报销比例为85%，实际报销%;三级医疗机构住院政策范围内报销比例为70%，实际报销%;

2、认真落实基本医保倾斜政策。门诊一般诊疗费个人自付部分已由基本医保全额报销;普通门诊基本医保年度最高报销限额比例比其他城乡居民提高了5个百分点。28种疾病门诊政策范围内住院费用报销比例比其他城乡居民提高了20个百分点，已达80%。

3、认真落实大病保险倾斜政策。建档立卡贫困人口医疗费用大病保险起付钱已降低50%，年度报销限额已提高50%，政策范围内报销比例比其他城乡居民提高了20个百分点，已达70%。并进一步扩大了基本医保用药和诊疗项目报销范围，医保政策范围内报销药品达到2888种、诊疗项目达到5003项。

4、认真落实医疗救助政策。已取消了建档立卡贫困人口医疗救助起付线，通过医疗救助报销比例已达90%。到12月31日，全州直接医疗救助103476人次，累计支出救助金万元。另外，省、州两级共安排重持大疾病医疗救助基金408万元，对22个病种开展重特大疾病医疗救助，年内最高救助限额已提高到10万元。

(二)建立健全保障制度，落实便民惠民措施，让建档立卡贫困人口“方便看病”

1、有效推进家庭医生签约服务。7月3日州政府转发了州医改办等9部门《关于推进家庭医生签约服务实施方案》为贯彻落实好《实施方案》，确保“20_州签约服务率达到30%、重点人群签约率达到60%、建档立卡贫困人口签约率达100%、计划生育特殊家庭签约率达到100%”的任务指标，州卫生计生委成立了家庭医生签约服务工作协调领导小组，建立了日常信息月报制度。到12月30日，有47个医疗机构参加家庭医院签约服务，建立家庭医生团队282个，有1092名医疗卫生人员参加签约服务。1-12月共签约人数385741人，占辖区常住人口的%。其中：重点人群签约20_人，占重点人群的%;贫困人口签约67809人，占贫困人口的100%;计划生育特殊家庭人员签约1018人，占100%。

2、实行县域内先诊疗后付费。根据《西双版纳州农村贫困住院患者县域内先诊疗后付费实施方案》，建档立卡贫困人口乡镇卫生院住院已取消住院起付线，并于8月起在全州县、乡(镇)各级医疗机构实行了先诊疗后付费制度。

3、各级医疗机构完善了服务流程，设置绿色通道方便贫困人口就医;卫生、人社、民政等部门密切配合，在定点医疗机构开设了“一站式”即时结算窗口，并于12月完成了信息系统对接，网络已通至各卫生室，“一站式”即时结算工作有序推进。同时，投入万元，印制发放健康扶贫服务证520_发放给建档立卡贫困人口人手1册。

4、严格规范诊疗服务行为。州卫生计生委制定下发了《关于加强农村贫困人口大病诊疗的通知》，强化组织管理，严格执行分级诊疗制度，积极开展临床路径，保障质量、控制费用工作和信息化管理，方便贫困群众就医，切实减轻医疗费用，医疗机构诊疗行为得到进一步规范。

(三)加强基层卫生能力建设，提升医疗服务水平，让建档立卡贫困人口“看得好病”

1、进一步完善卫生人才队伍健设政策。根据省卫计委的工作安排，我州于20_聘10名具有执业医师或助理医师资格的特岗医生到各乡镇卫生院工作。目前10名特岗医生均在岗，且工作表现普遍较好，特岗医生6万/年的薪酬待遇得到落实，购买了“五险”，并按要求开展考核评价工作。加强执业医师多点执业工作，鼓励公立医院医师利用业余时间到基层医疗卫生机构执业。加强城市公立医疗机构技术人员到基层服务工作。将城市公立医疗机构专业技术人员到基层医疗机构服务累计满一年作为申报中级卫生专业技术职称考试及高级卫生专业技术职称评审的必备条件。

2、切实加强卫生人才队伍建设。20_州共招录订单定向免费培养医学生67人，其中本科生54人，专科生13名。同时制定出台了《西双版纳州订单定向免费培养医学生毕业后就业安置问题的指导意见》，认真做好毕业的29名订单定向生的就业安置问题，全部落实岗位及编制。同时，扎实做好全科医学专业人员的执业注册工作，目前全州共有经注册执业的全科医生182名，其中：西医助理全科医学专业医师69名、执业全科医学专业79名;中医类别全科医学专业助理执业医师17名、执业医师17名。

3、不断强化基层卫生专业人员培训。20_全州共有35名基层卫生人员参加中专学历在职教育，其中农村医学专业34人、护理专业1人，组织10人参加为期一年的全科医师转岗培训。1-12月，有150名乡村医生参加了全州基层医疗卫生机构中傣医药工作推进暨应用技术培训班;有60名基层医疗卫生机构护理专业人员参加国家级继续医学教育项目“中国云南西双版纳―老挝北部五省医院第三届护理管理·适宜护理技术规范化培训班”学习;有62名县乡医疗卫生机构专业人员参加全州妇幼健康服务管理培训学习;乡村医生中傣医药适宜技术培训54人。另外，还认定了农村具有一技之长中傣医药人员42名。

4、加强基层医疗卫生服务机构标准化建设。积极争

取资金60万元，完成了20_村两级医疗卫生机构能力提升工程3个中心卫生院建设项目;并确定4个乡镇卫生院为20_务能力提升项目建设单位(每个卫生院给予资金10万元)。到12月31日，全州设有综合性人民医院3所，34个乡镇卫生院，222个行政村设有村卫生室222个，有乡医生743名。目前，我州已实现每个县至少有1所县级公立医院、每个乡镇建有1所标准化的乡镇卫生院、每个行政村有1所标准化村卫生室的“三个一”目标和以县为单位每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生和每所村卫生室至少有1名乡村医生执业的脱贫要求。另外，还积极开展了基层医疗卫生机构服务能力提升年活动，向国家审核推荐群众满意乡镇卫生院3个，并有力开展了基层医疗机构院内感染专项整治行动。

5、全面提升州、县两级医疗机构服务能力。争取补短板项目资金亿元推进勐海县中医院(亿元)、勐腊县人民医院(亿元)、西双版纳农垦医院(亿元)建设和中央预算内资金1亿元加强西双版纳农垦医院(5000万元)、勐海县人民医院(5000万元)建设，项目建设正按计划有序推进。目前，全州有三级甲等医院1家(州人民医院)，三级乙等医院1家(农垦医院);县市人民医院均为二级甲等医院，二级乙等医院2家;二级甲等中医院1家。

6、不断提升基层中医药服务能力。目前，全州已基本建成以州傣医院为龙头，县市中医傣医医院为枢纽、乡镇卫生院、村卫生室支撑的四级中傣医药服务网络。到20_2月，100%的乡镇卫生院、社区服务中心和80%的村卫生室能够提供中(傣)医药服务，服务体系进一步完善，服务能力明显提升。

7、加强医疗卫生对口支援工作。勐海县人民医院、勐腊县人民医院分别得到上海市第六人民医院和昆明市延安医院的对口支援;有18个乡镇卫生院得到上级医院的帮扶。到20_0月，全州100%乡镇卫生院和社区卫生服务中心设有特色浓郁的中傣医科(馆)，均能够提供6类以上中傣医药适宜技术服务，占贫困县的100%;%的村卫生室能够提供中傣医药服务。同时，开展了儿童先天性心脏病免费义诊筛查干预工作，对0-14岁儿童免费筛查760人，有30人需要心脏手术或介入治病的患儿，将在城乡医保报销后得到相关基金的治疗费用补助，减轻患者家庭负担。另外，还认真组织实施白内障复明工程和尿毒症免费治疗工作，到12月31日，已完成白内障复明手术489例，完成任务数的122%;尿毒症患者透析治疗800例，其中贫困人口 420例。

8、推进县乡医疗服务共同体建设。有38个县乡医疗机构加入了北京大学人民医院--西双版纳州医疗单位医疗卫生服务共同体，远程医疗服务网络基本建立，已覆盖县乡医疗机构;全州二级以上医院均与云南省第一人民医院签定了医联体协议;有14个医疗机构的78个病区开展了优质护理工作;医疗联合体正按要求有序推进。9月9日全州各级医疗机构结合对口帮扶，深入到基层和贫困县、乡开展了“服务百姓健康行动”大型义诊活动，免费为群众和农村建档立卡贫困人口开展诊疗服务，为群众减免费用16400元，发放各种宣传资料5000份，深受群众好评。

(五)不断加强疾病预防控制，让建档立卡贫困人口“尽量少生病”

1、切实抓好疾病防控和妇幼卫生工作。强化贫困县、乡疾病防控工作，积极开展爱国卫生运动，深入乡村开展结核病、疟疾、控烟、计划免疫等防病知识宣传活动5次，发放各种宣传资料2万余份。积极开展了农村适龄妇女宫颈癌筛查工作，到12月31日，共筛查宫颈癌15044人，完成任务数的%;对计划怀孕的农村夫妇提供免费孕前优生健康检查6000对，完成任务数的100%。

2、认真组织实施国家基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费由20_人均45元提高到50元，共计项目经费5820万元。到12月31日，居民健康档案电子建档率为 %;婚前医学检查率为%;糖尿病患者管理9509人，高血压患者管理53892人;结核病管理率为%;新生儿遗传代谢性疾病筛查率为%;新生儿听力筛查率为%;健康教育覆盖率达%。老年人健康管理、严重精神障碍患者管理、孕产妇管理率、卫生监督协管、中医药健康管理等工作有序开展，群众获得感日益提高。

3、有效开展贫困患者医疗救治工作。按照《西双版纳州农村贫困人口大病专项救治工作方案》要求，确定了大病专项救治医疗机构8个，认真开展了大病集中治疗工作。到12月31日，已有患有9类大病的303人得到集中治疗，救治率为%;慢病的320人得到救治，救治率为%。

二、不足及问题

尽管我们在前一阶段工作中取得了一些成绩，但在完成目标任务中仍然存在一些问题，主要表现在：

1、重视力度还不够。有的县市和相关责任部门对健康扶贫重要性、紧迫性、艰巨性估计和认识不到位，部门间协同力度还不够，全州健康扶贫一盘棋的工作格局有待形成。

2、政策落实有待加强。有的部门职责没有得到充分发挥，一盘棋的工作格局还没完全形成，相关政策措施有待进一步落实。

3、医疗卫生服务能力仍较薄弱。基层医疗卫生机构人员、设施不足，素质和水平需要进一步提高，特别是村卫生室服务能力有待加强。

4、健康促进亟待加强，疾病防控任务十分繁重。部分贫困群众的健康观念陈旧，健康知识匮乏，还普遍存在抽烟、嗜酒、喝不净生水等不良生活习惯，生产生活环境有待改善;结核病、艾滋病、消化道传染病、心脑血管病、糖尿病等慢性疾病防控任务十分繁重;因病致贫返贫人员退出贫困和新增并存，健康扶贫任重道远。

4、在贯彻落实《云南省健康扶贫30条措施》和我州的《实施意见》中，就目前工作来看，“将区域内建档立卡贫困人口或城乡居民的基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障、家庭医生签约服务费等资金统一打包给医联体牵头医院”还难以组织实施，有待进一步研究探索。

5、就目前工作情况看，到20_100%的中心卫生院和50%的乡镇卫生院达到甲级卫生院评审标准，创建成为“群众满意的乡镇卫生院”，有一定工作难度。

三、下一步工作打算

下一步，我们将按照今天督导反馈的意见建议，结合部门职能职责，贯彻落实好健康扶贫工作各项措施，推进我州如期实现攻坚脱贫目标。

(一)强化责任担当，积极推进健康扶贫工作

继续把脱贫攻坚作为首要政治任务，提高政治站位，强化政治担当和责任担当，增强加快推进健康扶贫工程的主动性自觉性;发挥好部门行业在脱贫攻坚中的作用，做到卫生计生工作和健康扶贫工作服务于脱贫攻坚。

(二)正视问题整改，抓好健康扶贫各项措施落实

在健康扶贫中，坚持问题导向，把“找问题、补短板、促攻坚”贯穿于健康扶贫工作主线中，切实解决突出问题，确保健康扶贫工作出实效，得到群众认可。

(三)突出精准施策，确保健康扶贫工作取得实效

1、认真贯彻落实国家、省健康扶贫工作各项政策措施，全面实施《西双版纳州健康行动计划》，按部门职责认真落实《云南省健康扶贫30条措施》和我州的《实施意见》，推进基层医疗卫生机构能力提升，更好为贫困群众服务。

2、认真贯彻落实好《西双版纳州农村贫困人口大病专项救治工作方案》和《西双版纳州农村贫困住院患者县域内先诊疗后付费实施方案》，按职责执行好基本医疗保险、大病保险、疾病应急救助、医疗救助“一站式”即时结算工作，筑牢“一门受理、协同办理”的联动机制，巩固好健康扶贫所取得的成效。

3、认真组织实施贫困地区县级公立医院建设项目和乡镇卫生院服务能力提升建设项目建议;加强基层卫生人才培养，在贫困乡积极推广医疗卫生适宜技术，加强乡村医生服务能力培训，进一步提高工作能力和服务水平。

4、认真落实好国家、省计划生育家庭资助与扶贫制度;有效开展家庭医生签约服务，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭签约率分别达100%。加强与协扶贫部门沟通与联系，继续做好因病致贫人员动态管理。

5、加强对口支援工作，继续实施城市卫生对口支援农村卫生工程和县乡医疗一体化，推进医联体建设，加大上级医院帮扶下级医院力度。切实抓好疾病防控和妇幼卫生工作，有效控制传染病发病率和孕产妇、婴幼儿死亡率，积极开展尿毒症和白内障免费治疗，对计划怀孕的农村夫妇提供免费孕前优生健康检查。

6、继续实施“三个一批”行动计划，不断完善“四重保障”机制，确保建档立卡贫困人口基本医疗和健康扶贫各项倾斜政策得到落实，切实提升群众获得感和满意度。

7、进一步强化宣传，积极营造良好社会氛围。当前，各级党委、政府高度重视健康扶贫工作，但整个社会还未形成全社会关心、参与健康扶贫的局面。因此，我们将把宣传健康扶贫作为重要的工作职责，在开展相关工作中积极宣传健康扶贫政策，努力做到健康扶贫政策家喻户晓，营造全社会参与健康扶贫的良好氛围。

我们相信，在州委、州政府领导下，在省卫计委大力支持帮助下，在全州各相关部门积极协作下，经过全州卫计系统的共同努力，我州的健康扶贫工作一定会取得更大成绩。

扶贫年度工作总结(篇9)

 2019年驻村扶贫工作总结

我于2019年1月2日驻新庄村委会从事脱贫攻坚工作,在大坡乡党委政府的领导下，在挂包帮扶单位（沾益区农业局）的大力帮扶下，在两村干部的关心支持下,紧紧围绕“户六有”、“村十有”标准，对标对表，以产业扶贫、社会扶贫为支撑，坚持问题导向，实行挂图作战，统筹规划，整合资源，加大投入，合力攻坚，全力推进新庄村的脱贫攻坚工作。主要做了以下工作:

1、掌握该村基本情况，开展精准扶贫工作

新庄村委会位于大坡乡人民政府驻地西南13公里，辖10个村民小组，659户2849人。国土面积28平方公里，海拔2100米，有耕地3256亩（其中：水田2100亩、旱地1256亩），人均耕地1.14亩，其中高稳产农田地面积3200亩，人均高稳产农田地面积1.1亩；有林地20337亩。辖区内有河流3条，有小二型水库3件，坝塘12件。新庄村属山区丘陵地带，年平均气温14℃，无霜期279天，年降水量999.00毫米，平均降雨175天，年平均日照2250小时，日照百分率49%，积温4424℃。农民收入主要以种植烤烟、万寿菊、玉米、水稻、等为主，2018年种植烤烟1785亩、万寿菊1000亩、粮食作物1450亩；养殖生猪3211头、牛132头、肉禽4562只。新庄村是一个典型山区村委会，主要粮食作物有玉米、水稻等，经济作物以烤烟、万寿菊为主。通过多年努力，硬化村组道路12.3公里，基本解决人畜饮水困难，基本通电通路通电话，网络全覆盖。

村委会有280平方米办公楼一幢（其中党员活动室72平方米），卫生所二所，村完小一所（有教师7名学生190人），新建村级活动场所2所（其中布里村1000平方米活动场所1个，440平方米大摆沙村平方米活动场所1个）。农民收入主要以种植玉米、万寿菊、烤烟、水稻为主， 2017年全村经济总收入2478万元，农民人均纯收入8700元。村集体经济收入项，年收入2万元。

建档立卡贫困户99户418人，2014年脱贫4户19人，2015年脱贫5户26人，2018年脱贫45户205人,现有建档立卡贫困户99户418人，占全村总人数的12.3%。2019年计划脱贫7户33人,2019年计划脱贫38户135人。

    2、主要做以下工作

    (1)、认真查找该村贫困原因，深挖发展致富潜力，科学确定致富思路。

(2)、抓好扶贫工作和党建“双推进”。

围绕扶贫攻坚组织共产党员上专题党课。驻村工作队以宣传党的扶贫政策和开展科技培训，提高村民心智成长为核心，引入心智教育内容，深入浅出地向各位党员讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，激发贫困户的内生动力，激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想。最大限度参与扶贫开发的积极性和主动性，增强贫困群众立足自身脱贫致富的信心，激发他们自强自立、自我发展的决心和热情。充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的致富带动作用。有效推进新庄村精准扶贫工作的开展。

新庄村委会开展“三讲三评”工作，大坡乡武装部长新庄村委会挂包领导陈俊泽同志主持。驻村工作队队长杨国苍同志，张云斌同志，卯彬彬同志轮流讲解当前扶贫政策，帮扶工作情况和帮扶成效。新庄村委会总支书记杨永全同志和村组干部讲履职情况，贫困户讲解今年脱贫情况。驻村工作队，村组干部，贫困户进行民主测试和量化打分。工作队员，贫困户评村组干部履职情况，贫困户，村组干部评工作队员工作成效。工作队员，村组干部评贫困户自身动力。

 (3)、积极完成乡党委政府交办的各项任务。

a、参与完成社会扶贫网注册下载APP全村86户（因全家外出务工未能注册下载8户）。

b、积极参加区、乡脱贫攻坚培训会议及省、市脱贫攻坚视频培训会议。

c、按照乡党委政府要求，开展动态调整工作进行贫情分析，召开党员、干部、村民代表及贫困户代表会议，全村预纳入贫困户6户21人。已报乡扶贫办审核。

d、积极配合乡考核领导小组完成工作队员季度考核工作和村“三委”班子交办的临时性工作。

e、工作队紧紧围绕2019年驻村工作队员季度考评测评表，做到每季度按时完成需要完成的工作任务。

（4）、认真落实帮扶活动。

村三委班子和驻村工作队积极组织包村单位和扶贫联系单位干部职工由领导带队深入各村开展“挂包帮、转走访”回访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劳致富的思维方式，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上祝福，鼓励他们要克服困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定帮助措施，助力推进大坡乡扶贫攻坚工作。

大坡新庄村委会驻村工作队杨国苍

                     二〇一九年

扶贫年度工作总结(篇10)

根据市脱贫攻坚领导小组办公室《关于报送2019年26个扶贫专项上半年工作总结的通知》文件要求，现将我局牵头组织实施的教育扶贫专项计划2019年上半年工作总结报告如下：

一、年度目标完成情况

2019年，XX县教育扶贫专项计划工作，在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“提高贫困群众素质能力，阻断贫困代际传递”总体目标，以“四好四不让”(落实好每一项资助政策，不让一户家庭因学致贫;关爱好每一名困难学生，不让一个孩子因贫辍学;举办好每一个乡村学校，不让一所因弱消失;发展好农村教育，不让贫困代际传递)为总抓手，深入实施教育扶贫“三大专项计划”，充分发挥教育扶贫在精准扶贫、精准脱贫中的基础性、先导性、根本性作用，进一步提高教育发展水平和人力资源开发水平，各项工作顺利推进，成效明显。全年计划投入教育扶贫资金3568.6万元，其中中央资金2511万元，省级资金303.2万元、县级资金754.4万元，截止目前，下达拨付资金1130.9385万元。

二、重点工作推进情况

(一)实施基础教育追赶跨越计划

1.落实“控辍保学”制度。

完善由“县长、乡(镇)长、村长、校长、家长”共同负责的“五长责任制”，层层签订责任书，落实县级相关部门、乡镇(街道)、村(社区)、学校和适龄儿童父母或其他监护人“控辍保学”责任，健全“控辍保学”目标责任制、联控联保机制和动态监测机制，加强对流动儿童、留守儿童、女童、家庭经济贫困儿童等重点群体的监控、关爱，切实开展对重度残疾儿童的送教上门活动，落实辍学学生劝返、登记和书面报告制度。

推进情况：严格落实“五长”控辍保学责任制。县长、乡长、校长、村长、家长已经签订了控辍保学责任书。严格按照扶贫国家子系统贫困人口数据，通过“村镇协同，逐户摸排”方式，对2019年春季入学建档立卡贫困学生进行精准识别，保证义务阶段入学率达到100%。将辍学隐患解决在萌芽状态。

2.落实家庭经济困难学生资助政策

(1)幼儿园保教费减免。据实免除减免1000名家庭经济困难在园幼儿保教费。

推进情况：学前教育保教费减免1014人76.3942万元

(2)义务教育阶段“一补”。在义务教育“三免”基础上，按小学生每生每年1000元、初中每生每年1250元的标准，为5000名家庭经济困难寄宿生提供生活补助。

推进情况：兑现春季义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助4580人254.8875万元。

(3)普通高中学生资助。按平均每生每年2000元的标准，为全县1600名普通高中家庭经济困难学生发放国家助学金。免除全县1600名普通高中家庭经济困难学生学费。

推进情况：兑现春季高中免学费1102人34.972万元，助学金1030人103万元。

(4)中职学生资助。按每生每年2000元的标准，为300名符合条件的中职学校家庭经济困难学生发放国家助学金;免除全县500名(艺术类相关表演专业除外)全日制中职学生学费。

推进情况：兑现中职免学费563人56.3万元，助学金417人41.7万元，高三生活补助146人7.3万元。

(5)建档立卡贫困家庭学生特别资助。按每生每年4000元(其中学费资助2000元、生活补助2000元)的标准，资助2016年、2017年入学的600名建档立卡贫困家庭本专科学生以及2019年新入学的建档立卡贫困家庭本专科学生。按每生每年1000元的标准，资助110名建档立卡贫困家庭中职学生。

推进情况：正在开展前期的宣传工作。

(6)发挥教育扶贫救助基金作用。推动教育扶贫救助基金发挥作用，对贫困家庭学生开展救助，确保解决贫困学生在享受相关资助政策外的就学困难问题。

推进情况：截止目前累计救助18人次，发放资金1.2万元。建档立卡贫困本专科学生学费和生活补助费168万元。

(7)按营养改善计划足额兑现营养餐，改善学生上学难。

推进情况：2019年春季营养改善计划10094人，兑现资金366.06万元。

3.完成“乡乡有标准中心校”目标任务

进一步统筹项目资源、加大资金投入、细化建设方案，倒排工期、挂图作战、强力推进，全面完成45所乡镇中心校标准化建设任务。

推进情况：根据省乡乡有标准中心校建设的要求，我县标准中心校调整为42所，各项指标均达标，目前正在进行24所学校校舍及运动场维修及改扩建前期工作，预计7、8月实施并完工。

4.全面改善农村学校办学条件

一是实施中央预算内项目。争取资金1320万元用于修建XX中学教学用房和学生宿舍。

二是加强教育信息化建设。全面启动教育信息化二期工程，推进完善“三通两平台”和教育城域网建设，拓宽平台功能和资源输送途径，加快应用开发、资源汇聚和“三个课堂”(同步课堂、名师课堂、名校网络课堂)建设，实现多手段向贫困地区输送优质教育资源，形成区域互联、上下互动、信息快捷、资源共享和远程教育的基础框架，为学校信息化提供全方位服务。

推进情况：一是完成青中校教学用房和学生宿舍前期工作，目前正在进行图纸设计招标工作;二是完成教育信息化二期工程前期设计工作，目前正在进行方案审批。

5.推动扶贫进校园。

推进扶贫进教材、进课堂活动，利用班会、团队会等多种形式向中小学生讲解脱贫攻坚的重大意义、基本形势、主要政策等;通过“小手拉大手”活动，使中小学生及家长充分认识脱贫攻坚的重要性、紧迫性和必要性，营造脱贫攻坚良好氛围。

推进情况：进一步梳理了教育扶贫资助救助政策，编印了15000份教育扶贫政策宣传手册，为全县县级领导、乡镇干部、教职工、贫困户免费发放;对全县驻村干部、第一书记进行了教育扶贫政策培训;各学校采取开家长会、主题班会、微信公众号、微信群号、制作教育扶贫政策宣传栏、明白卡和告家长书等方式宣传政策;教师利用走村入户，上门“一对一”宣讲，做到了教育扶贫政策入脑入心。

(二)实施就业能力培育计划。(牵头单位：县教育局;责任单位：县人力资源和社会保障局、县发展改革局、县财政局、县扶贫移民局)

1.引导更多贫困学生接受中职教育。

加强职业教育政策宣传，加强高中阶段教育招生统筹，帮助XX职高招收350名以上学生接受中职教育。

推进情况：已做好了前期宣传和招生准备工作，意向就读学生300多人。

2.开展往届初、高中生就读职业学校促进就业活动。

落实往届初、高中毕业生就读职业学校优惠政策，动员、招录初、高中往届毕业生接受免费职业教育20人以上，并针对性做好管理、教学、实习、就业等工作。

推进情况：一是XX职业中学与天坤集团联合办学，建立教育培训、推荐就业、终身扶持一体的人才培养模式。二是严格落实助学生和生活补助政策。已完成初、高中毕业生接受免费职业教育7人。

3.提升贫困劳动力就业能力。

职业学校深入贫困村，面向建档立卡贫困户开展每年至少2次免费职业技能培训，搞好定向、订单培训，带动贫困劳动力提升技能水平，增强就业竞争力。

推进情况：全面实施春季雨露计划，各职业学校就读建档立卡学生正在申报，预计6月下旬可以完成资金兑现。在马鹿镇衡柏村开展一次免费职业技能培训。

4.开展农民夜校“四讲一做”活动。

充分发挥教育阵地和人才优势，配合开展“四讲一做”活动，进一步激发群众脱贫奔康主体意识和内生动力。职业学校、乡镇中心校、村小学积极提供场地、教学设备，选派专业教师授课。教育系统各驻村工作队和驻村“第一书记”做好教学组织保障，引导农民懂政策、学技术、勤致富，确保夜校教学活动做深、做细，取得实效。

推进情况：已做好前期谋划和准备工作，并在曲河乡银洞村组织一次农民工砌砖墙的技术培训。

(三)实施乡村教师支持计划。(牵头单位：县教育局;责任单位：县财政局、县人力资源和社会保障局)

1.加大农村教师待遇倾斜力度。

进一步完善符合乡村教师工作特点的职称(职务)评聘办法。按每月400—600元的标准分类兑现农村义务教育阶段教师生活补助。

推进情况：按每月400-600元的标准足额兑现乡村教师生活补助，按每月200元的标准兑现了农村学校职工和农村非义务教育阶段学校教师工作补贴。

2.加大农村教师补充力度。

继续实施“特岗计划”，招录特岗教师10名，重点补充音、体、美等紧缺学科教师，有效补充农村边远学校教师;招录免费师范生10名，重点招录补充“一专多能”和音、体、美、学前教育等紧缺学科专业专科层次教师;采取同一区域中小学教职工编制互补余缺的方式解决农村学校师资紧缺矛盾;探索实施“银龄讲学计划”，鼓励支持乐于奉献、身体健康的退休优秀教师作为志愿者到乡村和基层学校支教讲学。

推进情况：已做好特岗教师招录的前期各项准备工作，暑假实施招录。计划招录14人。

3.加大农村教师培训力度。

组织实施广元名师“送教到校”农村教师培训70人次;开展“乡村教师访名校”教育扶贫。

推进情况：一是已完成广元名师“送教到校”培训农村教师70人次。二是XX县教研室开展中小学各学科教学研训活动8次，累计培训400余人次。三是组织全县教师参加了“三笔字”检测考试。

4.加大城镇学校教师支持农村学校力度。

进一步落实中小学校长教师交流轮岗制度，引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动。城镇学校、优质学校每学年交流轮岗到农村学校、薄弱学校的教师不低于应交流轮岗教师的2%。选派7名中级以上职称教师到农村学校支教。

推进情况：已完成选派7名城区优秀教师到农村学校支教，其中：乔庄小学2人，乔庄镇小2人，乔庄幼儿园1人。

三、项目资金落实情况

2019年教育扶贫专项安排资金3568.6万元。按投入来源来分，中央资金2511万元，省级资金303.2万元，县级资金754.4万元。项目投入情况如下。

(一)家庭经济困难学生资助工作投入资金2248.6万元，其中，中央资金1455万元，省级资金303.2万元，县级资金490.4万元。

推进情况：累计完成资助19220人次，兑现资金1130.9385万元。

(二)中央预算内项目投入资金1320万元，其中，中央资金1056万元，县级资金264万元。

推进情况：教育扶贫项目资金1298万元，其中县级扶贫资金200万元。现到位资金1298万元。教育扶贫项目和维修工程的前期工作基本完成。

四、督促督导情况

为确保2019年教育扶贫工作扎实有效开展，推动工作落实。开展了“查问题、找不足、补短板”，教育扶贫“八不准”，省市县“春季攻势”和XX县教育扶贫指挥部五月分组织的教育扶贫全覆盖督导督查整改专项活动。并采取了教育局“领导包片、干部包校、学校包村、全员参与、同步考核”责任机制，全力推动教育扶贫工作，确保了教育扶贫专项工作有序推进。

五、存在的主要问题及原因分析

(一)残疾儿童送教上门，教育教学效果比较差。重度残疾儿童就学保障难度大，特别是重度智力残疾儿童送教上门收效不明显。

(二)学科教师不均衡，城乡学科师资配套不够。边远农村教师学科教师不配套，教师年龄结构、知识结构好不够合理，特别是幼儿教师编制较少，师资力量还需进一步增强。

原因分析：一方面，部分家长对特殊儿童教育、康复缺乏科学了解，心存顾虑多次婉拒送教队伍上门。若残疾青少年长期缺乏康复训练，与外界缺乏接触，身体机能会逐渐萎缩，心理状况也不容乐观。另一方面，“与城市相比，农村教师队伍素质的差距远比硬件更令人担忧。”农村教师面临的学历“含金量”低、年龄老化、继续教育形式化等一系列问题。

六、下一步工作打算及建议

(一)继续大力实施教育扶贫专项工作。实施好民生工程，确保2019年改扩建学校目标任务的完成，加强对贫困村学前教育发展工作的指导。

(二)进一步加强学生资助管理，落实资助政策。一是对全县建档立卡贫困家庭学生据实兑现政策资助，做到对象精准、标准精准，过程规范;二是加快“雨露计划”工作进程，及时兑现资助;三是做好大学生源地助学贷款和学费和生活费的补助。

(三)进一步完善就业创业指导服务。开展一系列专项活动，加强高校毕业生创业培训服务;加强对困难群体的就业援助，继续把贫困高校毕业生就业放在就业工作的首位，支持贫困家庭毕业生就业创业。

(四)全力提升教师专业水平。一是下半年做好教师师德培训与考试，普通话检测考试;二是教师研修培训;三是校长培训。

(五)继续做好项目工作。一是积极推进“薄改计划”。加强XX中学的建设项目;二是加快信息化建设。加快推动落实教育信息化项目落实，让更多的偏远地区学生享受优质教育教学资源，更好的促进全县教育均衡发展。

扶贫年度工作总结(篇11)

2019年上半年以来，xx局充分发挥后盾单位保障服务作用，聚焦聚力总目标，以“三力”（“访惠聚”干部给动力、后勤保障加“推力”、组合施拳齐“发力”）为抓手，多措并举、多方协力，全力支持派驻村打好脱贫攻坚战，让贫困群众早日脱贫致富。

一、进展情况

xx局设有xx镇xx村和xx乡xx村2个驻村工作联系点，其中：

xx镇xx村辖区共有1162户，4687人，其中，建档立卡贫困户23户，未脱贫3户。目前，建档立卡贫困户已全部参加新型农村合作医疗，城乡居民基本养老保险实现了应参尽参，就业技能、农业技术等家庭主要劳动力实现了培训全覆盖。

恰特喀勒乡琼坎尔孜村辖区共有710户，2714人，其中，建档立卡贫困户235户925人，未脱贫3户9人，低保贫困户90户170人。目前，建档立卡贫困户已全部参加新型农村合作医疗，城乡居民基本养老保险实现了应参尽参，就业技能、农业技术等家庭主要劳动力实现了培训全覆盖。

二、“访惠聚”驻村工作队脱贫攻坚帮扶成效

2019年，在xx委、区政府的坚强领导和关心指导下，xx局作为后盾单位鼎力支持，“访惠聚”驻村工作队和村两委齐心协力，在脱贫攻坚工作中取得较好的成绩，得到了群众的一致好评。其中，xx镇xx村取得以下成效：

1、在了解到xx村一组村道两旁没有路灯，村民夜间出行极为不便时，工作队和村两委班子看在眼里，记在心里，通过后盾单位积极协调，筹资5万元，安装了20盏路灯解决了该条道路亮化难题。

2、3月27日，在得知xx镇xx村贫困户xx突发脑溢血在医院抢救，无钱医治的消息后，xx局作为后盾单位，立即召开全局干部动员大会，动员大家开展爱心捐助活动。全局各族干部积极响应，纷纷慷慨解囊，伸出援助之手，参与到“送温暖、献爱心”捐助活动中，共筹集善款11100元，帮助贫困户及其家庭渡过难关，树立了党和政府情系于民的良好形象。

3、组织贫困妇女就业能力提升项目总结会，会中主要对近期组织的打馕技术培训中表现优异的人员进行表彰。贫困户纷纷表示，打馕技术的培训不仅提高了自己的打馕技术，也增加了就业能力，可以足不出户就赚到钱。他们将扎实掌握诸多打馕技巧和方法，实现早日脱贫。

4、5月7日，在后盾单位的支持和协助下，xx市丽美服装厂、xxxx公司xx分厂两个卫星工厂组建完成，举行揭牌仪式。这两个卫星工厂主要从事纺织和缝纫，目前共安置就业107人，其中结业学员21人，建档立卡贫困户家庭成员5人，加快了农村富余劳动力尤其是贫困劳动力的转移就业力度，达到一次培训、终身受益，一人打工、全家脱贫的目标，为xx村脱贫工作提供了强有力的保障。

xx乡xxx村取得以下成效：

1、1月17日，为解决部分困难群众生活困难，改善穿衣条件，让贫困户感受到党和政府的温暖关怀。后盾单位干部职工自发收集干净整洁的旧衣，联合xx村开展“民族团结一家亲”送冬衣献爱心活动，为贫困村民送来了“爱心”冬衣。

2、多次走访慰问贫困户，为其家庭送去米、面、油、煤等生活必需品，累计折合人民币1万余元，对缺少劳动力的贫困家庭由村两委、驻村工作队、后盾单位一起开展帮扶，帮助村民葡萄开墩、葡萄地拔草、葡萄修剪、施肥帮助挖大芸等，累计帮扶60余户次。

3、发挥后盾单位与贫困户结对认亲作用，开展思想帮扶、物质帮扶、就业帮扶等，提高困难群众思想觉悟，实现自我造血功能，上半年共有200余名干部走入困难家庭嘘寒问暖，累计帮扶折合人民币13万余元。

三、存在的问题

  在后盾单位的大力支持下，虽然两个驻村工作队取得了一些成绩，但与上级组织的要求还有很大差距，工作中仍存在许多不足之处。一是产业发展同质化，效益不高。产业发展基础设施投入不够，群众“等、靠、要”思想较为突出。二是党的惠民政策还需要进一步宣传。干部对脱贫方面的相关政策宣传还不到位，有些贫困户对自己享受相关扶贫方面的政策还不够清楚。三是对扶贫鸡、扶贫羊、扶贫鸽子等扶贫政策实施后，贫困户对此扶贫政策理解不够，无长远计划，疏于管理从而导致扶贫鸡、扶贫羊、扶贫鸽子等没有取得预期的经济效益，没有达到真正的脱贫目的。四是帮扶贫困户收入仍然较低，抗风险能力差，一旦家中有突发事件发生，仍会导致快速返贫。

四、下半年工作要点

一是持续抓好脱贫攻坚，确保实现目标任务。进一步解放思想，勇于创新，大胆实践，后盾单位继续全力支持，驻村工作队积极与村两委因地制宜制定脱贫方案，进一步统一思想、提高认识、认真总结经验、及时补齐短板，完善脱贫计划和方案，拿出实办法、硬举措，无条件的贯彻落实好各项任务，确保实现脱贫不漏一户、不少一人。

二是强化后盾作用，助推工作推进。作为后盾单位，xx局将继续严格落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求，实现派出单位和包联村责任“捆绑制”，为驻村工作提供机制保障，切实做好工作队后盾作用，让队员没有后顾之忧，为工作队开展“访惠聚”工作打下坚实基础。

xx局

2019年5月9日

扶贫年度工作总结(篇12)

一、在上级党委政府的正确领导下，以习近平总书记系列讲话和党的“十八大”精神为指导，认真贯彻执行，把打赢脱贫攻坚战做为主要任务来抓，认真履行工作职责，通过帮扶责任人和全体村民的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现就前一阶段工作情况总结如下。

二、我村扶贫工作以《中国农村扶贫开发纲要》为指导，按照政府主导、社会参与、自力更生开发扶贫的方针，工作到屯，扶贫到户的工作总基础，进一步解放思想，创新扶贫开发思路以实现共同富裕和构建和谐社会为目标。以贫困户，贫困人口为工作对象，以增加贫困人口收入和改善贫困屯发展环境为目的，调动全社会的力量，着力改善贫困群众的生产生活条件，提高贫困人口自我发展能力，加快脱贫致富奔小康步伐。

三、工作原则

为扎实推进精准扶贫工作，我们采用了“五个结合、四个统一”的工作原刚，即帮扶规划与新农村建设相结合；短期扶持与稳定脱贫相结合，开发扶贫与保障扶贫相结合，扶持发展与提高素质相结合，政府引导与全社会参与相结合。统一领导，统一思想，统一部署，统一行动，严格按照工作方案，确保精准扶贫工作协调有序开展。

四、完成的工作任务

1、成立了精准脱贫工作领导小组。

对精准扶贫工作我村按照上级部门的统一指导和部署，经过研究成立了以村书记及两委成员、镇包村干部组成的扶贫开发领导小组。

2、认真学习省市县及镇精准脱贫工作方案。

我村扶贫小组认真学习省、市、县及我镇脱贫攻坚回头看工作方案，研究我村的具体实施过程、方法及所面对的一些问题，制定了自己的扶贫攻坚细则。

深入村与精准识别贫困户，保质保量地完成了前期任务。

我村脱贫攻坚“回头看”开始后，我们几次召开扶贫攻坚会议，研究具体的识别贫困户的步骤和方法，多次深入村屯，深入每家每户，跟百姓核算收入支出，了解低保户的生活情况，询问五保户的经济状况，向残疾人、有大病的农户问寒问暖，帮助百姓发展生产。通过核算收入支出让百姓心服口服，了解贫困户产业的具体过程。

4、多次召开屯小组村民代表大会，来确定我村的贫困户做到了公正、公开、公平，在会上大家踊跃发言，通过举手表决的形式，确定了我村的贫困户。

5、大张旗鼓地做好宣传工作，做到了宣传到屯、到户、不留死角，利用村里的广播，大张旗鼓的宣传，每家每户张贴宣传单，充分让百姓了解党的惠农政策，了解精准扶贫的目的和意义。

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扶贫个人年度工作总结5篇

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扶贫个人年度工作总结 篇1

县扶贫移民局在县人大的领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕县委“三年跨越发展，五年全面小康”的战略部署和扶贫开发“两年集中攻坚、两年巩固提升”总体目标，按照县人大《进一步加强人大工作》的有关要求，狠抓人大工作的组织领导，进一步加大与人大代表的沟通联系，履职尽责，有力地推进了我局人大工作的良好局面，为扶贫和移民经济社会发展做出了积极的贡献。现就一年工作总结汇报如下。

一、提高认识，进一步加强对人大工作的组织领导

局党组高度重视人大工作，按照县人大《关于进一步加强人大工作》的有关要求，将进一步加强人大工作作为推进法制社会全面发展的一项重要举措来抓。一是根据年度工作计划，局党组将人大工作列入主要议事日程，落实一名副职领导干部分管和联系人大工作，使人大工作有人抓，有人管。二是认真做好单位工作的调查研究和自查总结，按照县人大工作要求，积极支持县人大开展工作，并努力营造良好的工作环境，为县人大开展各类调研、审议工作搭建良好的工作平台。

二、认真学习宣传人民代表大会制度，贯彻落实人大及其常委会的决定、决议，积极完成交办的各项工作

1.认真组织宣传人民代表大会制度。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，我局加强人民代表大会制度的宣传工作，一是使全局干部职工深刻认识理解人大制度，使全体干部职工更加自觉地尊重人大的地位，维护人大的权威。二是要充分认识加强人大宣传工作是贯彻落实依法治国基本方略的需要。三是充分认识加强人大宣传工作是实现人民当家作主权力的需要。为确保对宣传人民代表大会制度取得实际效果，我局还加大了对社会主义民主法制和政治文明建设的宣传。通过开展法制宣传教育，形成强大的舆论监督氛围，提高了广大干群的法制观念，增强了守法依法办事的自觉性。用推进民主法制建设所取得的成就鼓舞群众、教育群众，增强参与社会主义政治文明建设的信心和决心。

2.贯彻落实人大及其常委会的决定、决议，积极完成县人大交办的各项工作

一年来，县扶贫和移民工作局高度重视人大工作，凡是人大作出的决议、决定和交办的事项，我们都认真贯彻落实，并保质保量完成。

一是在工作中自觉接受人大的监督。认真搞好单位主要领导履职尽责工作总结，自觉接受人大审查。

二是推进代表联系服务群众工作扎实开展。为我单位党代表、人大代表、政协委员创造条件，科学安排时间，结合扶贫移民工作实际，组织代表深入贫困村、移民安置区、在建水电工程，开展与群众、与企业面对面交流活动，推进代表联系服务群众工作扎实开展。

三是积极配合县人大广泛开展重建扶贫“双攻坚”—人大代表在行动活动，提供职责范围内扶贫开发建档立卡贫困户和14个贫困村基础数据，为各级代表联系帮扶贫困户提供科学依据。

三、加强对人大工作的宣传，积极完成报刊征订任务

《民主法制建设》和《人民权力报》是全国、省人大常委会的机关刊物。我局从加强社会主义民主法制建设，加快建设西部经济发展高地提供法制保障的高度，认真做好《民主法制建设》和《人民权力报》订阅发行工作。共订阅《民主法制建设》2份，《人民权力报》4份，圆满完成县人大下达报刊订阅任务。

一年来，我局进一步加强人大工作在领导重视、代表联系等方面取得了长足的进步，但也还存在一些不足，主要表现是：一是执行人大代表监督活动开展没有形成制度化；二是代表对民情社意反映的深度还不够；三是需要进一步健全和完善进一步加强人大工作的信息工作网络和工作机制。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实党的十八大精神，以保障人民民主权益为基础，以坚持和完善人民代表大会制度、加强和改善人大工作为重点，强化对人大工作的领导，继续支持人大履行职能，支持人民当家作主，进一步扩大社会主义民主，健全社会主义法治，不断推动人大工作迈上新台阶，为全面建设小康社会、构建文明和谐新作出新贡献。

扶贫个人年度工作总结 篇2

一、及时调整领导小组，夯实工作责任。

根据我局20xx年班子分工，及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室，由局长亲自任组长，副局长任副组长，局班子其他同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责。

二、及时制定工作计划，落实扶贫任务。

年初我局及时制定了x村双包双促精准扶贫工作计划，确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划，并逐一落实了包扶责任，为20xx年工作开展奠定了良好的基础。

三、开展春节慰问活动，关心群众温暖。

春节前夕，我局节约办公经费，购买了大米、面粉、油等慰问品份，由分管精准扶贫的x局长带领干部职工亲自送到村民手中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

四、及时启动帮扶工作，扶贫效果显著。

一是2月份我局下拨了20xx年精准扶贫启动资金xx万元，协调落实发展资金x万元;二是3月份协调村上购回魔芋种万斤并已经发放种植到位，目前长势良好;三是计划发展的'20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动工新建，羊种正在联系购买中;四是筹建牛羊养殖合作社1个，预计8月份可以组建完毕。

下半年，我局将继续努力按照县委县政府和我局工作计划安排，围绕xx村的发展实际，加大基础设施建设，开展农业技术培训，促进贫困人口就业，大力发展，抓紧落实发展资金，突出抓好脱贫增收，加快推进探索发展养殖业促贫困户脱贫试点建设，力争让全体贫困群众早日脱贫致富奔小康。

扶贫个人年度工作总结 篇3

***村三年工作总结

 三年来，我村在镇党委、政府的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十九大精神，坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求，结合我村工作的实际，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，较好地完成了各项目标和任务。村级经济保持稳定发展，全村社会各项事业保持良好的发展态势。回顾三年来的工作，主要表现在以下几个方面：

一、加强基层组织建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力

认真学习，统一思想，把党的建设放在全局的突出位置。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设，通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习十九大精神，提高自己的理论水平和创业创新能力。制定和完善党风廉政建设责任制，并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。

二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。

三年来，我村积极工作，努力完成上级党委、政府下达的各项工作任务：

1、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定

三年来我村始终贯彻螺综委传达的精神，认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保、信访队伍作用，同时成立了卫生督导小组和夜间巡逻小组，坚持进村巡查，发现苗头及时上报和处理。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

2、积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。

为切实改善我村“脏、乱、差”的现象，提高农民生活质量，我村实行环境卫生承包责任制，对生活垃圾进行集中，采用了村收集、镇中转、县处理的模式，对垃圾围的垃圾进行了定时、定期的清理；发动全体党员干部和入党积极分子进行家园清洁活动，切实改善了人民群众的生活环境，美化了村容村貌。

3、积极推行村务公开、民主管理工作。

我村专门设置了一处公开栏，对财务、村务、党务、事务，一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。尤其是在狠抓财务管理方面，切实加强村务公开制度形成，建立健全村级财务管理民主听证制度，建立村财务预报和集体研究审批制度，做好财务审批、审计工作，促进村财规范化管理制度的落实。

三、立足为民办实事，各项事业得到全面发展。

我们一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，积极做好为民办实事，办好事：

回顾三年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，环境卫生整治难度较大；计划生育工作、村民转变就业观念任务繁重；社会治安，民事调解，安全生产工作不容乐观等等，这需要我们高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。

扶贫个人年度工作总结 篇4

2019年乡镇精准扶贫工作总结

2019年，我乡以十九大文件精神为指导，围绕精准扶贫户动态调整、精准扶贫户档案整理、精准扶贫“回头看”、2019年建档立卡数据采集等工作重点，真抓实干、迎难而上，保证扶贫工作有序稳定推进。现全乡贫困户178户，297人。本年度，共清退5户11人，多评人员3户4人，自然减少人员20人。具体工作情况如下：

一、扶贫户动态调整工作

我乡进一步深入基层，调查走访，掌握第一手扶贫户资料，做好扶贫户动态调整工作。

二、精准扶贫户档案整理工作

根据省、市关于精准扶贫户档案整理的相关文件精神，为确保精准扶贫档案完整收集、规范整理。我乡邀请区档案局相关人员开展精准扶贫档案建档指导工作，并严格按照《辽宁省精准扶贫档案管理办法》、《辽宁省精准扶贫档案工作实施细则》完整收集，科学分类，规范整理，现已全部整理完毕，并通过市里扶贫部门的检查。

三、建档立卡2017年底数据清洗工作

根据省、市、区文件精神，我乡积极开展建档立卡2017年底分区数据核准和数据清洗工作，圆满完成该项工作。

四、精准扶贫专项资金股金分红发放到位

根据《精准扶贫专项资金使用协议》,我乡按照省市级文件要求及区扶贫办的指导意见，确定安平乡精准扶贫专项资金股金分红人员名单，并将股金分红资金全部发放到位。

五、按照省、市区文件要求全面开展精准扶贫“回头看”相关工作，保证打赢扶贫攻坚战。

经各村“回头看”工作队入户核查走访，并由扶贫户本人签字确认后，上报乡扶贫办，乡扶贫办联合乡纪检委经实地走访调查后整理如下：

1、清退人员

5户11人。其中安平村朱景海、吴广红、谷永福三户、翁家村杨英泰户为我区清退三轮车政策人员，2015年以前就享受政策，当时月工资达950元。满桂芝户2014年有合作社注册资金2万，为股东之一。此5户皆违反精准扶贫“十一个不准”政策，建议上述五户予以清退。

2、多评人员

3户，4人。尤吉村杨永芳、尚复洪两户均有女儿出嫁。

小漩村曹恩顶户，其女儿曹南霞、外孙子曹博文外出生活，经济不连在一起。此4人作为多评人员，以自然减少情况处理。

3、不稳定脱贫人员

8户17人。其中吴硕章、韩亚清、王明生、罗素芬四户为患大病人员，承担不起本人医疗费，协调低保部门提高低保金，给予适当的临时救济，并协调驻村工作队对这四户加强实地走访、慰问。另付纪贵、王福春、吴庆宾、蔡兴田四户都为危房改造户，三户房子都被鉴定为D级，王福春户为C级。协调区扶贫办及住建部门，积极筹措资金，对这四户进行危房改造。

六、按照省、市区文件要求全面开展精准扶贫政策“三上墙”工作，制作了贫困户公示板在各村显著位置进行公示，并印发了宣传手册，加深扶贫户对扶贫政策的了解。

七、根据省、市、区文件精神，我乡积极开展建档立卡2019年数据采集工作，专门召开了部署会议，圆满完成APP定位、贫困户信息采集、数据清洗等工作。

安平乡扶贫开发领导小组办公室

2019年7月21日

扶贫个人年度工作总结 篇5

开化县2017年爱国卫生工作总结

2017年，我县爱国卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在省、市爱卫主管部门关心支持下，全县上下认真贯彻落实《健康中国2030规划纲要》《健康浙江2030行动纲要》《健康衢州2030行动纲要》，以国家卫生县城创建和卫生乡镇创建专项行动为载体，加强组织领导、广泛宣传发动、狠抓落实督查，推进了爱国卫生各项工作再上新台阶。

一、国家卫生县城创建成功摘牌。在2015、2016年国家卫生县城创建省级调研、明查、暗访的基础上，以问题为导向，对标提标，补齐短板，深入开展公厕、农贸市场、小餐饮、“五小行业”、建筑工地、交通秩序、架空管线、社区和村庄等基础设施建设和环境卫生专项整治，坚持“全民清洁日”、“创建联动日”活动，开展国家卫生县城创建巡查、督查和通报，建立健全长效管理机制，推动解决重难点问题,进一步提升了城市颜值，确保国家卫生县城创建国家级暗访顺利通过。2017年6月，全国爱卫会授予国家卫生县城荣誉称号。

二、卫生乡镇创建专项行动成效明显。围绕卫生乡镇创建专项行动工作目标，借力小城镇环境综合整治行动，各乡镇全力以赴，按规划要求大拆大改大建，治理集镇道乱占、车乱开、摊乱摆、房乱建、线乱拉；完善配套设施、改造沿街立面、增加绿化绿地；强化技术督导，开展督查通报，推进了卫生乡镇创建专项行动。村头、大溪边、林山3个乡镇荣获市级卫生乡镇称号，实现了市级卫生乡镇全覆盖；马金、齐溪、池淮、苏庄、中村、音坑、长虹、桐村、何田9个乡镇荣获省级卫生乡镇称号；杨林创建国家级卫生镇通过市级评审，推荐至省爱卫会。同时创建省级卫生村24个、市级卫生村35个；省级卫生单位2家，市级卫生单位10家。

三、清洁家园灭蚊防病行动取得实效。制订下发清洁家园、灭蚊防病实施方案，召开全县夏秋季防蚊灭蚊工作会议，把夏秋季防蚊灭蚊作为爱国卫生运动的中心工作来抓。各乡镇按照县里统一部署，陆续召开会议，举办培训班，层层发动，责任到村（社区）到人。围绕“清理积水容器，清理户内外杂物，清理下水道沟渠，清理盆盆罐罐，清理地下车库，清理屋顶露台的“六清”行动，上下联动，标本兼治，持续开展“清洁家园，灭蚊防病”活动。据统计，参加活动人数44308人，清除积水容器8677处，清理露天轮胎1983处，清理卫生死角3241处。PCO公司每天安排人员对城区、乡镇集镇建成区外环境和重点场所进行消杀，确保蚊虫密度控制安全范围以内。同时进村（社区）入户，广泛宣传，提高广大居民卫生意识和自我防病能力，发放至全体居民的一封信7万份、登革热防控折页1万份、除四害宣传海报380套、灭蚊防病防控登革热微信23篇、短信501条、出刊黑板报47篇，召开会议24场，举办培训班22场，受训人数1200余人。

四、城镇病媒生物综合防制深入推进。针对乡镇集镇病媒生物防制，居民意识差、力量薄弱、措施不到位、防制工作难度较大等现状，及时向县政府作了专题汇报，落实乡镇集镇病媒生物防制经费。同时，将乡镇集镇病媒生物防制外包给PCO公司，使乡镇集镇病媒生物防制工作逐步走向规范化轨道。5月初以来，PCO公司陆续入驻各乡镇，开展重点场所病媒生物防制设施建设和外环境消杀工作。组织开展城乡春季灭鼠工作。经县考核组现场考核评估，各乡镇集镇病媒生物防制水平达到了国家C级标准要求，并下文进行了确认。同时，城区公共外环境及重点场所继续实行社会化、专业化服务，组织开展春秋两季灭鼠和夏季灭蟑螂活动，开展病媒生物密度常年监测，及时了解掌握鼠、蟑、蚊、蝇消长动态，有的放矢，指导病媒生物防制工作。通过防制城区病媒生物密度始终控制在国家C级标准以内。

五、农村改水改厕项目能力持续增强。深入推进“厕所革命”，积极开展农村改厕工作，召开农村无害化卫生厕所建设培训会议，明确农村卫生改厕工作目标、任务和要求，深入农村污水治理工程项目村开展现场技术指导，发现问题，及时与有关部门沟通联系，并以书面形式提出意见和建议。全年新建农村无害化卫生户厕2538座，累计无害化卫生户厕普及率分别达到了97.04%，比上年度提高4.33%。全县农村饮用水按东、西、南、北，设18个水质监测点，采集枯水期和丰水期水质样本各42份，覆盖所有乡镇和部分学校，84份水样，合格36份，合格率为42.9%，比上年度提升7.7%；城市饮用水设6个监测点，采集枯水期和丰水期水质样本各6份，合格率100%。

六、健康促进与教育步入常态化轨道。制定下发2017年健康促进与教育工作方案，完善健康素养讲师团制度，开展“百场健康讲座进基层”活动。组织开展卫生日、无烟日、健康生活方式行动日等宣传咨询活动。积极倡导“绿色出行、低碳生活”方式，开展“日行一万步，健康走出来”活动。组织开展健康促进学校、健康促进医院、无烟单位、健康单位、健康社区等创建活动。2017年创建银牌健康促进学校2所、铜牌健康促进学校2所；创建省级无烟单位2家、市级无烟单位15家；创建县级健康单位2家、健康餐厅2家。申报铜牌健康促进学校13所、银牌健康促进学校3所、金牌健康促进学校1所，省级健康促进医院1家。基本完成了2017年居民健康素养调查工作。

公司年度工作总结（十二篇）

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公司年度工作总结(篇1)

有序的一年又要过去了，繁忙的一年里，在领导及各位搭档的协助下，我顺利完成了本年度的作业。为了往后更好地总结经历，立异作业，自己就20__年度的作业总结如下：

在政治思维方面，一直坚持一心一意为公民服务的主导思维，坚持变革、开展和前进，不断前进自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、遵守领导组织、联合同志、作业勤勤恳恳，具有杰出的职业道德和敬业精神。

网络管理作业方面，一是及时对本司电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的保护。尽可能的下降设备运用毛病率，在电脑呈现毛病的时分，做到及时处理。二是对本司每台电脑装置防病毒软件，避免了病毒在办局域网内自我仿制彼此传达，占用局域网的网络资源，乃至使得体系溃散，丢掉硬盘的重要材料等各种损害，并及时的对软件进行晋级，检查的铲除阻隔病毒的文件夹。三是及时对体系补丁进行更新，避免了病毒经过体系漏洞进行的损坏和进犯。四是对交换机、路由等网络硬件设备的保护，屏蔽中心不必的端口，安全设置等，确保本司一切电脑的安全正常作业，优化路由运转速度，节省带宽，前进上网的速度化和安稳化，使咱们上网的速度大大前进，确保网络顺利。

近一年来，我一直坚持严格要求自己，勤奋尽力，在自己一般而一般的作业岗位上，尽力做好本职作业，从不把心情带到作业中。在思维上、学习上、作业上取得了新的前进。但我也认识到自己开拓立异认识不强等缺乏，在新的一年里，我将尽心尽责、竭尽全力地把作业做好！尽力作业，高兴日子！

部门年终总结1

在这个学期里，我们学生会宣传部在学院团委书记樊老师及团委的兄弟姐妹的关心照顾下，在各位干事的共同努力下，取得了一定的成绩。在继承了上届学长学姐们带领的宣传部的优良传统的基础上，新一届的宣传部针对工作的不足作了相应的改进。

宣传部，作为动力工程学院对外宣传的一个窗口，是一个充满灵动性的部门，与各个部门的联系相当紧密。我们及时了解其他部门的工作，以便帮他们进行更好的宣传，如了解了外联的工作特点，将我们的工作及时调整，以配合外联更好的更高效率的完成学院的工作。我们要在各部中选取良好的素材，整理出有特色、亮点的资讯进行宣传，使得全体学生对他们的工作有更好的了解，使得学院及同学们的最新动态得展现。此外本学院宣传部具有一项其传统的固定的特色项目“重庆大学思想教育影院”，今年在选取电影素材方面也有了新的突破，也为本院宣传部的活动增添了看点。

一、立足本学期总体的工作目标，

如1、保持于各个部门的紧密合作，帮助他们做好活动宣传；

2、宣传部坚持以“建设精英化团队，培养有创新精神、有活力、务实肯干的学院宣传人才”为奋斗目标，培养09级干事成为宣传部主力军；

3、把握好学院舆论导向，做好学院重大事件的前、中、后期的宣传报道，抓好学院动态新闻报道，立足校内外网络媒体，逐渐向报纸进军；

4、继续打造我部的特色活动“重庆大学思想教育影院”，争取创新，使其的宣传力度更加强大，明确了各个干事，部长以及副部长的职责：

宣传部长（兼普通话监督员）

1、协助年级团总支部书记开展工作，完成年级的各项宣传任务。

2、负责撰写年级新闻稿件，汇总、修改班级新闻稿件，及时上报辅导员。

3、积极报道本年级的先进个人和优秀事迹，组织年级内同学积极投稿，参加校、院的各种宣传活动。

4、接受院团委宣传部领导，完成院团委宣传部布置的工作。

5、亲自撰写新闻稿件要求每月不少于三篇。

6、在年级同学中做好普通话宣传工作，对年级同学规范用语、用字做好监督工作，并及时纠正所发现的问题。

7、组织年级同学参加普通话等级考试，并负责组织培训工作。

8、定期参加年级干部会议，接受辅导员安排的工作，并对近期的工作做出汇报。

9、按时参加院团委宣传部会议，接受院团委宣传部领导，完成院团委宣传部布置的工作。

10、服从安排，协助年级干部完成其他工作

副部长：分别侧重负责

1、“思想影院”工作人员安排、活动节目安排；

2、新闻稿征集，小记者培训；

干事职责

1、完成小记者培训，将自己配想成一名优秀的宣传人才；

2、按时参加例会，完成部长副部长安排的活动事务；

3。培养自身宣传素质

二、干事培养方面

本部干事较去年比较积极，不仅在宣传部的工作很优秀，而且积极培养自己各方面的素质，其中一人为09级宣传部部长，一人兼任校宣传部干事，两人为院辩论队成员，并在本学年校辩论赛上表现十分优秀，其他有班级年级学生干部。

三、根据所定的工作目标，本学期宣传部所作的活动如下：

1、思想教育影院，每周两部电影，每周有不同的小组负责教室申请，海报宣传单的设计及打印、张贴、播放。

2、学院宣传橱窗的定时更换。

3、负责动力学院“智得热工杯”春季拔河比赛，青春中国心系列活动，包括唱响虎溪的各场彩排，正式比赛，核工一班班会，3·14“美丽重大”植树节，五四表彰，重庆大学春季春季运动会，校辩论赛，运动会、唱响虎溪总结会，毕业生系列交流活动，红色经典诵读，百氏公司主题乐园宣传，寝室文化节，动力大讲堂等活动的宣传工作以及部分组织工作。

4、组织各干事，各年级宣传委员进行两次新闻培训。

5、响应校宣传部的思想调研正在进行中

6、以上活动的新闻的撰写、照片的拍摄，展板海报的设计，制作。

四、在一学期的所出现的工作中，也出现了一些问题，总结如下：

1、我们的新闻在质量上有所提高，但在数量上有待增加

2、注重宣传各方面的细节

3、思想教育影院受到各学院的争相模仿，如红色影播，经管影坛等，使影院人气有所下降，但及时调整影片质量，使局面有所回转。说明我们的形式是好的，但仍需创新。

五、展望未来，我们制定下学年工作目标：

1、我们的新闻要有所改革：新闻更具信息量，更具特色，更具思辨性。并带动其他同学参与其中，纳入综合测评中。

2、摄影培训：更具代表性，更能突出主题，采光，曝光，选取角度的学习。

3、拟定思想教育影院的特色活动

4、培养发掘更优秀的宣传人才

希望宣传部在下届部长的带领下，能取得各方面的突破，争取更优秀的成绩。

公司年度工作总结(篇2)

年终单位总结的定义

单位年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。单位年终总结包括一年来的'情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。

关于单位年终总结

1。总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3。经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。

4。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

写作方法

年终总结“六要点”

一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。

二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：

1、 成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。

一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：

1、 主观认识不足，思路不够高度重视。

2、 自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。

3、 计划制订得不合理，脱离客观实际。

4、 对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

7、 团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

8、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

五、 对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：

1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

六、 下一年度工作

计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。

1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。

2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

分类写法

（1）全面年终总结的写法。标题要写明：单位名称，总结时限，总结的类别；总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名，总结时间。

（2）专题年终总结的写法。专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全面的总结那样详细。但一般也分三部分：第一部分为标题；第二部分主要有五个方面如：活动的目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。

公司年度工作总结(篇3)

一、20--年工作完成情况

(一)按照《--县第二轮地方志编纂工作规划》要求，《--县志》按县级评审意见修改完成并报送州级评审。

(二)完成党办接收，启动党研究工作。

(三)单位干部职工进行责任分工，并按分工负责处理分管工作。

(四)完成2--年《云南年鉴》、《云南小康年鉴》撰稿任务。

(五)协同完成经济目标考核工作。

二、2--年第二季度

(一)完成《--县志》州级评审工作和总体修改完善。

(二)完成2--年《迪庆年鉴》撰稿任务。

(三)启动实施革命遗址县级普查工作。

(四)继续加强党风廉政建设工作，健全、强化管理，改进机关工作作风，促进各项工作取得新成效。

(五)进一步加强工作，强化领导，健全应急预案，增强责任意识，全面推进“平安--”建设，创造良好的社会环境。

三、2--年底前需要完成的工作任务

(一)按期重点完成《--县志》出版发行工作。

(二)启动《--年鉴》(―2--)编纂工作。

(三)完成县域经济社会发展方面咨询调研工作。

(四)完成革命遗址普查工作。

(五)进一步抓好研究室、史志办日常工作，完成县委、政府交办的各项工作任务。

公司年度工作总结(篇4)

__年__月，我荣幸地加入到了科级干部的行列当中，成为了科级干部中的其中一员。在这期间，本人非常珍惜这来之不易的荣誉，在工作和生活当中以更高的标准来要求自己，以“__”和“__”来规范自己言行，以严格、严厉的态度和要求努力工作，不断加强学习，充实自己。现述职如下。

一、思想方面

本人自觉进行思想改造，时刻保持清醒的头脑，保持共产党员的政治本色，严守思想防线。努力改造世界观，时时处处用党纪国法来规范自己的行为，用党员的标准来要求自己，不以权谋私、不贪污受贿、不贪赃枉法，作风正派。多年来无违法违纪行为发生，时时处处树立了一名共产党员形象和一名公仆形象。

二、工作方面

(一)饭卡充值工作。在饭卡充值过程中，尽我所能为同志们提供充值服务。做到“五个做到”。做到态度诚恳，真诚服务;做到用心操作，不多充、不少充、不漏充;做到“金钱面前无邪念”，妥善保管好款项;做到每月月初与饭堂老板认真核对上月消费数据和结清款项，利用报表形式反映每月充值和消费情况给单位领导;做到钱和帐记录分明，无挪用。

(二)其他工作。积极协助办公室同志做好绩效考评相关工作和其他业务工作，撰写信息或报道13篇，见报《___》8篇。

(三)积极到责任区做好“清洁乡村”工作。等等。

三、学习方面

本人在做好工作的同时，抽空学习和自觉学习，利用《公务文书写作》《廉政教材》《支部生活》等书籍进行学习，学习党和国家的路线、方针、政策，学习党的__大__精神，学习各个时期各个阶段的文件政策，学习党章党纪，学习业务知识。积极参加单位或区级以上的集中学习培训，认真写读书笔记、写心得、写剖析，不断提高自己的写作水平和理论水平，不断在学习中吸取，在吸取中实践，在实践中提高。

四、廉洁自律方面

常人道：“事能知足心常泰，人无私欲品自高”。多年来，本人常以知足为乐，以清贫为乐，以廉洁为乐。努力学习理论知识和法律知识，用理论知识武装头脑，努力提高廉洁自律意识。在生活作风上，加强党风廉政建设，努力改造世界观，增强拒腐防变能力;在日常工作中，时时处处用党纪国法来规范自己的行为，用党员标准要求自己，作风正派;在廉洁自律上，不以权谋私，不贪污受贿，不贪赃枉法，不吃拿卡要。多年来，无违法违纪行为发生。

综上所述，本人多年来无违法违纪行为发生，而是一个综合素质高、工作作风扎实、讲党性讲原则、守纪律、作风正派、团结同志、廉洁自律的一名党员干部。在今后的工作当中，本人更

加珍惜公务员这个身份和这份工作，以更热情的工作态度、更严格的工作要求、更强烈的责任意识和廉洁意识，勤勤恳恳做好每项工作。不断加强学习，以__为指导，创先争优，开拓创新，积极为民办实事好事。

公司年度工作总结(篇5)

部门年终总结优秀范文

部门年终总结优秀范文

***年是我在公司的第二年，也是我学习最多的一年。在这一年来，我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还有和广大公司同仁和谐地相处。

***年，在做事方面我学会很多，在做人方面也受益颇多。

以上是我的真实感言，不是空话套话。

一、回首XX年

***年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参与策划讨论。

在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态，市场调研能力也取得很大的进步，就是策划方面还有所欠缺。但和XX年相比，对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的进步。

1、我的进步。

我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。在XX年年中，我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习别人的同时，也在创新和坚持自己的方向。

(1)工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知，我需要褥韬光养晦，我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何人学习。在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图早日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时间把自己调整过来。

到了XX年年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的.每一位同仁相处，时刻学习他们身上的优点，以快乐充实的心态面对工作的每一天。

(2)工作能力及专业知识。这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。这两个方面，我已有长足的发展，我觉得我是值得我自己肯定的。

文案方面。在XX年年中，我接触了多类不同的广告文案总类，有楼盘类的，有讲座类的，有比赛类的，有服装类的，有食品类的，有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。可以说，在广告方面，XX年年对我的锻炼非常广大，我也在工作中寻找到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些经验。

市场调研。XX年年，我对烟台地产市场有了数次比较详细的调研，在长期性调研中我的分析能力也有长足的进步。在XX年年中，为了配合策划部的各种市场策划报告，我与王海东协作调研，市场调研工作较好完成，并形成了一个稳定的市场调研系统。

XX年年我也参与了外地市场的一些调研，如招远、蓬莱、威海等，尤其是参与淄博的市场调研，对我影响至深，也是让我明白了市场调研的真谛，比如专业化、数字化、微观和宏观化以及清晰化。我在此次调研中，不但所学颇多，也在后续工作中圆满完成。

策划能力。我不得不承认，在策划方面我还存在许多不足。在我印象中，策划的基础是调研，没有站在市场上的策划，注定是危险的、站不住脚的。而我个人觉得如果没有经过周密的市场调研和丰富的经验，策划是很难的。同时，我也学到了许多知识，也明白了策划所要求的那些能力。我想在2010年中通过我的学习和锻炼，我将会更加有效地进入策划这个工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求广告文案一样，策划不但要有效而且还要有创意。

2、 继续学习和进步的

当然对于一个合格的工作者，所要学习和进步的包括他所有的工作，但是也有重点。

策划能力是***年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对地产策划还不熟悉，我需要强力突破这个难点。当然作为一个优秀的策划人，丰富的市场的经验十分必要，对于这方面我要多加积累和锻炼。还有就是知识上面的积累。

如果在***，我突破了策划这方面的能力，并有长足的发展，我相信这一年也是我不平凡的一年，我也将为公司创造的效益，在将来我相信我会有较大的成绩。因此对我来说，***年，我要付出的努力，不懈怠，不骄傲，不满足，不气馁，这样在***才能取得更大的成绩。

XX年年，我还没完成一份广告推广计划、市调报告、项目定位报告以及策划报告等等，我希望通过***年的努力，可以逐步接触这方面的工作，并出色完成，以为公司分担自己的职责。

3、XX年公司的印象

XX年年，公司陆续有了一些新人，这些新人都比很优秀，很好沟通相处，很快熟悉并融合到公司里头。

XX年年，给人的感觉是公司比往年忙多了，因为工作确实比以前多了很多。我想对于XX年，不但每个人收获颇多，公司也有很大的进步。

我对公司的未来充满了信心，因为这个团体是和谐愉快、健康向上的，但是由于浓重的亲情化，互相之间的监督、批评难免会少一些。

对于一个广告及地产策划公司，以头脑风暴形式开会讨论是必须的。在XX年年，公司也召开了一些类似这样的局部会议。但是总体感觉还不够。会议讨论有时难免影响决策进度，但是“磨刀不误砍柴工”，会议讨论能最大限度地集思广益，让每个人互相认识并

公司年度工作总结(篇6)

本人xx，格兰德假日俱乐部总经理兼厦门亚洲海湾大酒店总经理，在PETER董事长及达声总部的领导下，率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、治理指标，共同提高酒店的服务质量、治理水平和经济效益。现就2004年度的工作述职如下：

一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针，制定酒店的经营治理目标，并指挥实施。

格兰德假日俱乐部自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定2004年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的，2004年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化服务，提高出品，从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。2004年度俱乐部原计划收入为×××.04万元，实际收入为2329.65万元，完成率为62.81。剔除中餐收入影响，俱乐部计划收入为1613.40元，实际收入为××.69元，完成率为102.19。其中西餐计划收入为××万元，实际收入为×××.29万元，完成率为108.8，客房计划收入为1186万元，实际完成1145万元，完成率为96.5。

为推动住房，带动消费，俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长：

1、对住房客人增设了免费的游泳项目，对商务客房推出了每月住房累计满五间赠予泳票一张的优惠活动，以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。

2、针对6月下旬的住房预售低，实行对散客和商务住房赠予早餐，对旅行社调低周末价来吸引住客。

3、把西餐厅定位成华强北至高观景的中高档西餐厅，细化服务，加强出品。抓住五一黄金周契机，自5月1日起，对西餐厅再一次调价，将自助餐午餐价格上调至58元/位，同时新推出下午茶项目。

4、俱乐部经营未达目标，主要原因为中餐收入与计划相距过远。下半年中餐情形极不容乐观，在达声股份公司决策下，于9月11日公布停业。意味着俱乐部摆脱中餐束缚，轻装上阵，扭亏目标指日可待。

5、指导制定策划中西方节日活动，实现创收高峰。

二、主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的治理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。

酒店成立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一项长期复杂的工作。现该部分工作已基本完成，俱乐部各项岗位程序及流程已制定。酒店治理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础,酒店治理层自2004年年初开始，即对酒店整体规范与标准作明确规定，相继出台了相关程序化、规范化治理文件。

在目标考核方面，一方面按照已出台的考核实施办法进行考核，另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会，针对制定的工作计划，总坚固际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据。

三、研究并把握市场的变化和发展情况，制定市场拓展及价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。

市场的变化与酒店的发展息息相关，俱乐部正是基于此紧扣市场脉博，及时提出各阶段工作重点：一月份制定2004年商务散客、长包房、会议团房、旅行社团散房价格及合约版本。二月份策划情人节活动及推广工作，加强财务治理，制定仓库治理制度，实行总机

与服务中心分开治理。三月根据季度转变调整金海悦大厅A、B区优惠政策，减少赠予，完善C区的服务功能。狠抓营销工作，落实酒店营销计划，做好或销任务分配。制定西餐厅的工作流程及奖罚制度。制定格兰德会员卡章程。四月完善酒店部门岗位职责修订，起草酒店各部门工作程序，开展游泳池的开业筹备工作，完成对西餐厅天台的布置。组织营销人员进行钻石卡、优惠卡的销售，策划母亲节活动。

五月编制新菜牌，做好季节菜的转换，改变中餐C区服务功能推出行政套餐，加强对游泳池的销售工作，对客房浴室渗水维修，西餐厅包房天花、墙纸发霉维修，中西厨地面修补，中餐空调尘网清洗。完成经济大厦东外墙户外喷绘广告的制作。策划六一儿童节的优惠活动。六月重组中餐人员编制，续聘优秀营销人员，开展端午节、儿童节应节活动，调整西餐厅暑期出品，完成酒店宣传册的订印。

七月份酒店为节约成本，实行部分物资自购，中餐增加新菜式的推广，西餐推出精选下午茶、夏日倾情饮品。客房增加可售卖毛巾，对客房一次性用品进行颜分。开始对客房的渗水维修。八月对酒店电梯喷画进行更换，对中心空调及锅炉进行水处理、清洗，重新订制客房一次性用品。

九月根据中餐经营情况及时停止了中餐营业，并围绕中餐停业做好员工遣散、供货商物资退货及资产盘点工作。同时西餐厅开展了以登高赏月为主题的中秋活动，取得了良好效果。十月做好十一黄金周的接待工作，同时由于高交会的举行，及时调整了房价，提高了营业收入。

为节能降耗，制定秋冬季节中心空调开放时间。十一月完成酒店部分制服的更换工作，同时对客房风机盘管进行清洗，同时为改善员工住宿，将员工宿舍由莲塘搬至上步，取消了员工班车。十二月进行了办公室搬迁，同时以圣诞节为重点，对酒店进行全面布置与策划，基本达到预期效果。

五、负责中层以上治理人员的培养和使用，督导酒店的培训工作。

酒店中层治理人员为酒店的中坚力量，培养酒店自己的优秀人才，需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原则为量才适用，让贤者居上，能者居中，智者居侧，充分发挥人才的主观能动性，本着对下属负责的态度，加强监督，加强约束，加强治理。培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高其工作质量和效率，减少失误，降低成本，提高客户满足度;员工更高层次地理解和把握所从事的工作，增强工作信心。

为此，俱乐部在2004年度开展了大量的培训工作，要求各部门每月制订培训计划，以第二季度为例，累计培训时间为242.5小时，其中四月份为101.5小时，五月份为67.5小时，六月份为73.5小时。部门平均培训课程在6节/月，人均月平均培训课时约8小时，接近优秀企业培训课时指数的中上水平。酒店初步建立了统一的培训师制度，人力资源部加强了对基础培训师的能力指导练习，集中组织了“培训技能实践课程”和一些基础的治理知识和专业知识课程。

加大培训考试的力度，组织编制西餐、前厅、管家、财务收银等部门各岗位试卷共12份。为将来实行各岗位转正、调职、晋升等考核打下基础。六、发动广大员工群策群力，搞好民主治理工作;关心员工生活，不断改善员工的工作、生活条件。1、设立总经理信箱，建立起员工与总经理沟通的渠道。

总经理信箱设立以来，俱乐部全年共接到了以下几方面的共投诉12件针对员工提及的工服问题，当即要求管家部订制工程部夏天制服。针对对个别部门、员工的投诉及员工申诉，酒店立即开展调查，及时清理不合格人员。针对员工普遍反映伙食差、上下班不方便等意见，俱乐部采取了以下措施：首先，及时调整了员工宿舍，将员工宿舍由车程半小时到达的莲塘搬至上步工业区，目前员工上下班只需步行十分钟，不受班车时间限制，员工休息得到了充分保障，获得员工充分肯定。

其次，员工伙食也是较为突出的一个问题。原承包给正和丰餐厅，为追求利润最大化，该餐厅提供给员工的大多为售卖区剩余积压的食物，不仅味道差，甚至出现变质食物，员工普遍反映吃不饱、吃不好，工作情绪受影响，也是员工流失率高的原因之一。为改变此状况，俱乐部领导层经商议，决定在26楼办公区自行开办员工餐，自12月6日开餐以来，由于食物干净卫生、味道可口，得到了员工的一致好评。再次，针对今年以来深

圳市特区对劳动法的执法力度的不断加强，俱乐部加强了员工用工手续和劳动合同的治理，并按照相关法规给每个员工购买社会保险。这样虽然会造成工资成本的小幅度提高，但对于提高员工归属感、避免潜在的法律风险也起到了不可估量的作用。

通过以上措施的实施，可以看到逐渐建立了一条快捷有效的员工与总经理沟通的渠道。以上就是我的述职报告，谢谢大家!

公司年度工作总结(篇7)

在我们部门的耐心指导和公司的大力支持下，我在20xx年基本完成了公司下达的任务。同时，在这个过程中，我接触和学习到了很多东西，并将其运用到工作中。与去年相比，工作效率提高了很多。但是由于自身的原因和公司制度的不完善，工作效率并没有达到预期的效果。以下是今年重要工作的总结：

一、样品生产

①样品生产的数量是793，高于去年的20。3%。然而，外观质量问题并没有得到根本解决，也没有达到很好的效果。样品获胜的成功率相对较低。

②虽然样品材料的短缺不是一个重要障碍，样品制作，它是样品没有完成的数量的主要因素在今年占样本总数的15。6%。

③样品材料之间存在不一致和生产指令材料，这是仍然没有消除。

④封样管理仍然是一个漏洞。没有有效的措施来控制密封样品的丢失，这是今年样品的一个主要不足。

二、协调日常生产质量

①日常生产车间的质量控制做了很多工作，但仍有许多问题，使客户投诉的数量达到今年21倍。

②新客户之间良好的合作和新工艺需求和车间沟通。

③虽然与采购部门沟通与合作的过程是相对平滑，很被动，和采购信息的来源是不够的，导致没有价格竞争力。

三、处理和回复客户投诉

今年，随着出货量的增加和严格的质量要求，客户投诉数量达到21倍，比20xx年减少了2倍。其中，西施问题是今年最大的质量问题，其他大大小小的问题都可以有效的解决和回复客户。但在解决这些问题的过程中，我直接反映了以下几点：

①通信方法不够科学，并跟踪问题的力量是不够的，

②公司的合作程度的有关部门是不够的，他们常常被推迟。

四、协助新产品的开发和产品及目标性能的测试。

①在协助新产品开发的跟踪和测试，我和工程部的人员几乎可以完成项目交付的技术部门。

②工程部工作不到位的主要原因是缺乏正确规范的技术指导，设备精度不高。

五、跟踪客户的检查

展望20xx年的工作形势，展望新的一年，我努力制定以下20xx年的工作计划：

一、样品工作有效及时完成率达到90%，产品检测符合率达到98%

二、 从1月到5月，技术部门被要求协助完成一套标准的检验技术说明。

三、力争在4月中旬完成各类型锅炉内线长度的标准化和缩短，力争每台锅炉平均成本降低0。05元/台。

公司年度工作总结(篇8)

集团领导、分公司领导及诸位同事：

大家好!

20年是我们※※※※公司业务快速、健康、和谐发展的一年。我部在集团领导的正确领导和支持下，按照年初集团所确定的“创新、探索、务实、高效”的企业理念和工作方针，结合我部的实际情况，坚持“※※※※”的企业发展战略，在全部门的共同努力下，克服了种种困难，在政策及市场环境不佳的情况下，圆满、优质地完成了今年本部的各项工作：

一、工作计划完成情况：

1、项目策划目标、计划、行动卓见成效。根据※※※※项目发展的总体要求，本部今年在总经理指导下，顺利完成了※※※※项目定位、方案修编、概念提升、相关业态运营机构评选、营销策划机构评选等主要工作，为该项目高效、有序推进提供了重要的专业支持。

2、商业策划、定位顾问评审工作稳步、协调、快速完成。至20年底，本部在总经理指导下评选、审定、督导※※※※项目定位及其商业部分定位和设计优化，评选相关顾问公司及机构共计38家。其中，适合该项目合作的机构6家，且同时具备项目策划、定位、设计优化及招商运营优秀能力的机构有2家，与之合作深度和工作成效堪为优良。

3、制度建设取得显著成效。本部从年初开始，充分发挥和学习老一辈领导的“敬业精神和实战经验”，在※※总及综合办公室的督导及大力协助下，将《※※※※部门管理制度》、《部门职责》、《职务说明书》等相关制度建设得以建章建制并实施使用，为本部的科学化、规范化管理起到了重要的指导作用。

4、新项目拓展及策划高效、高质。本年既是我集团实际业务开展和实施的元年，又是我们在产业结构扩张及探索发展的一年。面对局势多变的政策及市场环境，我部树立“办法总比问题多”的工作理念，在集团领导的带领下，重点针对※※※※项目、※※※※项目、※※※项目等做出了深入、具体、高效的项目策划及研究方案。为我集团在未来不断的产业发展及资源累积提供了大量的实战经验。

5、※※※※仪式筹备完满顺利。本年度※※※※月间，我部在集团领导的督导下、在全体同仁及兄弟姐妹的高度配合下，发挥出“不要钱、不要命”的从业信念。面临时间紧、任务重等诸多不利因素，心往一处想、力往一处使，在公司既定的开业、奠基筹备时间内，圆满地完成了“※※※※有限公司”开业相关物料的设计、制作及安装，并顺利地完成了开业典礼的策划和组织工作，为我集团在金融产业板块的展业之路打响了响亮的“一炮”。与此同时，结合※※※※项目现实发展状况，我部在集团领导及全体同仁的重托和协助下，发挥集体的力量，成功地完成了“※※※※”奠基仪式，借助该奠基仪式的成功举办，为我们在自己策划及执行大型活动经验上奠定了坚实的基础。

6、公共关系维护得力、顺畅。按照集团近期的战略发展方向和相关产业公共资源需要。本着“每位※※※※人都是集团的形象大使”之工作理念，我部在本年度与政府相关局、办及职能人员，以及相关产业合作伙伴、专业人士访谈等取得了良好的公关成效。同时，在公共关系协调、产业信息收集等方面，结合实际需求得当、有效地为公司在社会树立了良好的口碑效应。

二、重大突破和工作亮点：

20年，是我部门伴随集团共同拓步、迅猛发展的一年，但对于总体产业环境可谓“严冬之年”，本部何以能在这寒冬中在我集团的带领下，立足※※市红旗招展呢?总结起来主要有以下几点：

一是靠上级的正确领导。年初我集团确定的“※※※※”的指导思想和工作方针，事实证明这是一个既揽全局又具有切实指导意义的工作方针，同时上级领导经常结合本部的实际工作内容了解情况，排忧解难、献计献策并给予了正确的工作指导，这些都极大地鼓舞了我部员工的积极性和士气，有力地推动我部业务的发展。在上级的正确领导下，本部在※※※※项目定位评审，※※※※奠基仪式，※※※※有限公司开业典礼等策划和组织上，取得良好的成果。

二是指导思想正确。自从年初集团确定了总体战略方向和工作方针后，我部就结合本部实际情况，确定了“以业为大、以事为先、以勤为荣、以司为家”的指导思想。并结合项目发展实际需要订立了“一个中心，两个立足点，两个计划”。一个中心是把“项目策划”作为本部全年工作的中心，实行“宏观不漏项、微观要精准”的工作原则。两个立足点是既立足于市场开拓，又立足于专业提升。通过一手抓开拓，一手抓专业，在促进市场开拓的同时，也更加注重职能专业水平的提高。两个计划就是《部门年度计划》和《个人职业生涯计划》。产业经营的最终目的是实现资本收益的最大化，把握了《部门年度计划》就等于把握了项目的发展方向，而《个人职业生涯计划》是实现《部门年度计划》的有力保证。所以切

公司年度工作总结(篇9)

时间如梭，转眼间我来到x电力设计研究院已经两年，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺，两年来在公司领导的支持下，在身边同志们的帮助下，坚持从我做起，积极、乐观地对待工作，勤于动脑、善于总结，不断学习以提高自身素质，积极思考并创造性地解决问题，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能较好地完成领导交办的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门各专业口成功地完成各项工作：完善合同的清理及参与规章制度的梳理与制定，制定会议室管理制度等。努力学习新知识、新技能，不懂之处虚心向部门的专业同事请教，注重自身的发展，待人诚恳，作风朴实;在思想上、工作中能够按照党员的标准来要求自己，严格遵守公司各项规章制度。

回首这两年，我从院团队、本岗工作中学到了很多很有价值的技能和经验。同时，我也认识到自身的价值和潜力还没有完全的得到体现和发挥，在业务知识方面还有进一步提高的空间，并将通过更加科学的方法对各方面事务进行统筹和计划，这些将是我下一步工作的`重点。我将以更加灵活的态度去融入设计院这个集体，在提升自身能力的同时进一步实现自己的价值，不断提高自己的工作效率及知识层面，努力克服自身不足，与设计院共同发展。

公司年度工作总结(篇10)

20__年，在公司领导的大力支持下，以省局、市局、县局重要思想为指导，认真贯彻公司关于生产、销售、检验为一体的精神，继续打造“__”品牌的工作方针，进一步落实公司提出的“质量第一，安全第一”工作目标要求，为百姓造好药，全面落实生产、监管等各项工作。加强专业技术队伍建设，杜绝了不合格产品不得入厂行为。全公司上下同心，团结努力，锐意进取，扎实工作，圆满的完成了公司20__年的各项工作，为公司发展作出了新的成绩。

现将20__年的工作总结一下：

1、组织员工进行了药品从、生产质量管理规范20__年版的GMP培训，提高员工的业务水平，调动起了员工的积极性;签订了员工劳动合同，组织员工健康体检，保障公司的正常经营、安全生产。

2、今年中成药共生产10个品种，300个批次，同去年相比，增长幅度10%左右。销售值为一忆元左右，为去年同期的1.1倍。主要原因是受市场宏观控制，两票制影响，波动幅度较大，生产成本大幅度上扬等因素的影响。纯利润与去年持平。

3、质检检测进厂原料50个品种，200个批次;辅料15个品种30个批次;中间产品20个品种，600个批次;成品10个品种，300批次;包装材料10个品种35批次;纯化水14个点，43个批次的检测。质监对车间生产现场、设备、人员的生产清洁监督320次。有效归范生产中各种细小环节，对各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。严格按照产质量管理规范20__年版的他、要求来做。

公司年度工作总结(篇11)

转眼间20××年已过去了，回顾这年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了20××6年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将今年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度：

我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务x质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的.工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务x工作，协助领导保持优良的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。

2、文件管理工作：共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和x的管理，做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码x年检。

6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、学习到的知识：

作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫x。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位x知识，同时提高了自身x素质。

四、工作计划

面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质x书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。

公司年度工作总结(篇12)

20xx年我公司在集团公司的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，面对激烈的市场竞争与公司流动资金短缺等艰难状况，经过刻苦努力，克服各种困难，使我公司的各项工作得以正常开展并取得了较大进步。现将 年工作及明年工作安排简要阐述如下；

一、面对困难，积极采取应对措施，预计将超额完成年初制定的生产经营目标。

今年1-10月份累计完成产值1166万元，同去年同期相比增加了27%,预计全年能完成产值1700万元，将超额完成年初制定的全年实现1200万元的生产经营目标，基本能够完成集团下达的第四季度完成600万元的产值目标任务，职工收入平稳增长，1-10月无一起生产、质量安全事故发生，取得如此较大的进展，主要得益于采取了一下几方面应对措施。

（一）.在缺少流动资金的情况下，公司对原辅材料和包装物的市场进行调研，在确保能达到GMP标准的前提下，通过艰难的沟通和坚持比质比价的原则，确定一些可靠的供货商，先赊欠一批原辅材料，使生产能正常启动，然后对供货商压批结算，采取快进、快产、快销的方式，缩短了生产销售周期，提高了生产效率和资金的周转率，使产值、产量都比去年同期有较大提高。

（二）.在产品销售方面，除信誉度高的大客户外，对其他客户都坚持先付款后发货的原则进行销售。同时，对以往年度的债务加大了清偿力度，本着谁销货，谁负责的原则，制订了《应收账款清欠办法》,建立奖惩机制，取得了一定的进展，09年1-10月的回款率达到98%，使财务的资金流动性有了较大改善，从而确保了生产的可持续性，但是产能还是没有得到最大发挥。

（三）.坚持节约原则，对非生产性开支进行严格控制，对业务招待，小车使用、实验用品消耗进行严格控制，对生产检验过程进行严格管理，把物料的损耗率降到最低，从而有效地节约了开支，在一定程度上保证了生产资金的需求。

（四）.在生产管理上大胆创新，在力所能及的情况下对设备进行适当改进，经过严格的实验对生产工艺进行调整，既有效地降低了生产成本，又提高了生产效率，生产工人日工资得到提高，1-10月生产一线工人累计工资发放比去年同期增加30%。

（五）.采取订单式生产，从而保证资金回收快，原材料周转快，能实现产品零库存，有效地解决了资金占用问题。

（六）.企业在没有专职销售人员的情况下，充分运用内部的人力资源，总经理、副总经理和经营管理部等部门的同志一起进行艰苦的市场开拓。目前保持有规模、有渠道、有信誉的医药公司85家，为企业下一步发展奠定了良好的市场基础。

二、采取以点带面的方式，树立以一个拳头产品带动其他产品的策略，使公司的品牌化建设有了一定的进展。

在公司自有资金短缺、药品品种较少、市场竞争激烈的被动情况下，公司进行品牌化建设、进一步做大做强的难度就加大。如何保证公司在正常生产的情况下，又能兼顾公司的品牌化建设，使公司的生产、品牌化建设齐头并进，是公司面临的一个艰巨任务和难题。公司经过认真研究，决定选择包装比较上档次，质量比较稳定的10g无极膏作为主打品牌，重点做好10g无极膏的销售工作。争取以点带面，以一个产品带动全部产品的品牌策略，在做好销售工作的同时，使公司的品牌化建设取得进展。另外，重点做好包装比较落后的产品的设计变更工作，将此工作作为公司品牌化建设的一项重要内容，为下一步全部产品扩大生产和提高知名度奠定基础。经过对各项工作的落实与努力，今年1-10月单个10g无极膏的生产销售量就占全部产品销售量的50%以上，与去年同期相比，接近翻两番。另外，华佗膏、冻疮膏的包装设计变更工作也已正常开展。目前，我公司生产的10g无极膏在附近省市地区已经有了一定的影响力，对公司其他品种的销售也产生了积极地影响，公司的品牌化建设有了一定程度的进展。

三、建立健全各项规章制度，狠抓内部管理。

20xx年公司在生产、质量、安全、销售、财务、人力资源、劳资社保和后勤等方面管理上都加大了力度，对管理制度进行了修改完善。在党务方面，参照集团公司有关文件精神，制定完善了党支部工作制度。在生产管理方面，制定、完善了车间计件工资管理办法，目前，正在设计新的车间工资管理办法，新办法将体现出工资与效益、成本等因素的挂钩，争取20 年予以实施，另外，在没有条件增添新设备的情况下，对现有设备进行适当改进，提高了生产效率，同时也达到了节能降耗的目的。在生产计划的制定方面，在劳动力的调配

方面也进行了适当改进。在质量管理方面，通过加大现场管理力度、认真开展GMP自检活动、积极开展微生物验证方法等工作、不断完善质量管理文件、严把原辅材料检验等各项工作的实施，使公司全部产品的质量得到较好的控制，全年没有发生一起质量检验安全事故。安全方面，根据集团公司有关文件要求，起草制定了《**药业严重“三违”行为处理规定》以及安全防火、锅炉事故、人身伤害事故等重点设施、重点区域的《应急预案》，对重点部位、重点区域加强了安全检查，通过宣传栏、条幅、培训、考试等各种形式对职工加强了安全教育，通过以上措施的实施，确保了公司生产经营的正常进行，确保了集团公司重组期间安全形势稳定。在销售方面，分管销售的副总经理经过反复开会、讨论修改，拟定出一套新的《**药业销售管理规定》。在财务管理方面，加大了资金回笼管理力度，完善了《清欠管理办法》，能较好地与销售部门配合，对先收款后发货的客户能够严格执行销售纪律。在人力资源管理上，联合各个部门对原有的《员工绩效考核办法》进行了修订完善，争取在20 年能够予以实施。在后勤管理方面，改变了员工考勤方式，今后更加注重于企业文化的建设工作，逐步实现用无形的力量使公司的各项制度得到落实，用企业文化的理念来约束员工的行为，另外，为提高办公效率，去年共配置、更换了三台办公电脑，还起草制定了《合同管理办法》、《电脑、网络使用管理规定》等管理制度。

通过对以上各项制度的制定、完善与实施，职工的精神面貌、工作效率都有很大的提高。公司的生产经营秩序更加正常，使公司经受住了严酷的市场竞争和前一时期的金融危机的考验。另外，通过学习科学发展观，查找出了影响和制约公司发展方面的关键问题，有些是制度方面的，有些是主观思想方面的，经过落实整改，目前，公司各项工作基本正常，职工状态比较稳定，凝聚力进一步增强。

四、努力做好公司的股权变更工作，解决好影响公司发展的关键问题。

在集团公司的大力支持下，公司积极配合集团领导做了大量艰苦的工作，期间多次与商务局磋商协调，多次到香港办理商务局要求的有关手续。目前，股权变更工作已经基本落实，现正在进行法人变更工作。另外，困扰我公司的5名长期临时工的社会保险问题，经过公司领导与5名临时工的多次协商，通过法律途径，现已经与她们达成协议，即平息了公司存在的有可能进一步扩大的不安定因素，又兼顾了集团与本公司的利益，使损失减到最小。公司经过艰苦努力较好地解决了影响和制约公司发展的两个关键问题，为公司下一步的良性发展奠定了基础。

自查年度工作总结十二篇

“愿如梁上燕，岁岁常相见。生日快乐！”每年，我们周边的人都会过生日，在这天送上最热烈的生日祝福已经成为一种时尚。怎么送上别致生日祝福呢？小编为此仔细地整理了以下内容《自查年度工作总结十二篇》，仅供参考，希望能为您提供参考！

自查年度工作总结 篇1

作为一名小学教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、加强学习、依法执教

首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业、教书育人

我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。

3、热爱学生、和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节、_人格

教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。下面是我从几个细节方面进行自查自纠中发现的问题：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高

回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。

2、与同事之间的沟通不够

在教学工作中，与其他老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，处理学生问题缺乏圆润灵活性，因而，一些做法不能完全取得学生们的理解。

3、教研力度不够

平时只是在本校听听课，评评课，只抓课堂教学，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

4、工作中缺乏自信

工作作风不够扎实，在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

第11篇 年终自查自纠工作总结例文精选，不容错过

__年我们坚持物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实__大__届__全会精神和'三个代表'重要思想，按照年初制定的《___乡__年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化职责意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治礼貌建设和精神礼貌建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握__年上半年目标任务的完成状况，我们划分了经济建设、政治礼貌建设、精神礼貌建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡__年上半年目标任务完成状况进行自查总结

一、__年上半年所做的工作

（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视'三农'问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入到达了元。(其他完成的经济指标另附表)

（二）、政治礼貌建设扎实有效推进。一落实了党风廉政职责制。落实党风廉政建设职责制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝____现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一职责人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设职责制，要落实'一岗三责'，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反____三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们明白怎样做。透过强有力的措施，使作风真正到达较好的转变，案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际状况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据'八个坚持、八个反对'的要求深入对照检查，定期开展民主生活并构成一项制度固定下来。要落实'五项制度'，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的资料。使所有就应公开的项目和资料，真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的__大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展带给强有力的领导。

一是认真学___大精神，全面贯彻'三个代表'。__大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到__大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高'三个代表'学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。

二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的资料包括：wyo知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进'电教科技工程'。

三是加强基层组织建设，搞好'三级联创'。全年以建立'五好'村党支部、'六好'乡镇党委为有效的载体，使六个村到达'五好'村党支部标准，努力实现创'六好'乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大群众经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮忙理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村群众经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击'三股势力'，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生；搞好'创安'工作，以'创安'的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作；加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

（三）、精神礼貌建设逐步得到加强。一是思想宣传教育工作主要做好了：1、学习做到'四落实'，确保学习效果。2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。3、录用宣传报道稿件不少于1。4、'村村通'设备完好率到95%以上；5、文体站、室普及率到达80%，举办两次大大农____动会和农民汇演，落实好农村电影'2131'工程。二是科技教育工作上：1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。3、发展农村专业协会2家。4、建立科技示范点1个，建立的科技示范村到达自然村总数的10%，全乡科技示范户到达农户总数的5%。5、农作物优良品种覆盖率到达95%以上。6、用心开展建立自治区、地区'科技工作先进乡'的一切准备工作。7、巩固'两基'成果；小学、中学适龄入学率分别到达99.3%和91.6%；全年实用技术培训面不低于42%。三是计划生育和卫生工作上：1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作；2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。3、广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于3次，宣传品入户率100%，群众知晓率90%以上；4、无大案要案发生，坚持'七个不准'，亮证执法，落实'一票否决'制；5、做好流动人口的计划生育工作；6、'合格村协会'建立

率到达82%，做好'三结合'工作，用心开展'三生'服务活动。四是工青妇工作上：1、加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神礼貌管理工作；2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工'第一职责人'制度；3、结合单位的工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中透过各种形式开展学法、知法活动；4、党政领导重视，党建带团建'五带六同步'落实到位，每年召开会议不少于6次；5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%；6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。五是精神礼貌建设工作：1、全年召开两次礼貌办全体会议，专题研究精神礼貌工作；2、在全乡开展'十个起来'进村工作；3、全乡20%以上的村建成县级礼貌村，新增礼貌户100户；4、完成党刊党报征订计划的80%；5、开展民族团结教育月活动和'三下乡'活动，大力开展扶贫帮困工作。六是信访工作：1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次；2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件；3、认真处理群众来访，群众来访立案率应到达95%以上；4、加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题

一是不断加强领导，落实职责。要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，构成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作职责制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工状况，划分职责人和职责项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度，强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成状况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作状况通报制度、工作完成状况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际，不断创新。在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的状况和问题，这些问题按照原先的解决办法已不能凑效，要根据新的状况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。

四是提高认识，构成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此，我们经常召集单位（部门）负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡的考核工作。同时，定期对各单位（部门）的工作进展、任务完成状况进行检查，发现存在的问题，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深入到各单位，听取工作意见和推荐，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改善工作方法，以适应工作的稳步推进和发展。要求各单位领导把抓好工作的落实，推动考核工作作为贯彻__大精神和'三个代表'重要思想的具体行动。透过统一思想、提高认识、狠抓落实、转变作风等，构成了领导干部高度重视、单位（部门）配合协调的工作局面。以强大的动力、整体的合力推动目标任务的完成。

自查年度工作总结 篇2

我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八精神，严格按照相关文件要求，为全面建设美丽富饶和谐新创造良好的治安环境和政治环境，通过局领导和全体职工的共同努力，圆满完成目标考核任务，现将自查情况总结如下：

一、落实领导和工作责任制。

我局将社会管理工作列入部门重要议事日程。年初，成立了以局长为组长，副局长、为副组长，为成员的社会管理工作领导小组，建立主要领导亲自抓，有专人具体负责的工作机制，责任职责明确，措施落实。全年专题研究社会管理工作6次;坚持每月一次的矛盾纠纷排查、不稳定因素分析排查制度，及时报送重大不稳定情况;积极完成县综治办交办的各项临时工作任务。

二、积极开展平安创建活动。

由于我局办公地点设在县文化大厦内，因此由文新广局统一开展平安创建活动，制定了具体意见和工作措施，建立平安创建工作机制，利用专栏、会议等形式宣传平安创建活动，干部群众平安创建知晓率达100%;参与西园社区治安防范，按时交纳群防群治经费，机关干部职工无违法犯罪行为，单位办公区无刑事、治安案件发生，无危害国家安全、泄露国家机密案件发生。

三、认真落实稳定风险评估制度。

酷合我局工作，实际认真落实稳定风险评估制度，部门的重大工程建设项目，做到定政策、上项目、作决策前，准确预测提示风险，及时做好相关工作，避免因重大政策的实施和重大工程建设引发不稳定事件。

综上所述，201_年我局综治工作在局领导和全局职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。在今后的工作中，我们将再接再厉，勤奋务实，力争使工作再上一个台阶。

招商局执法自查年终工作总结

自查年度工作总结 篇3

一、概 述

为了进一步推进XX县统计局政府信息公开工作，按照全县的统一安排，我局在20xx年以科学发展观为指导，狠抓各项工作的落实，政府信息公开工作取得了明显成效。一是制定信息公开领导审批制度。为了加强对信息公开工作的规范，统计局副局长沈柏成负责分管审批，办公室具体办理。二是加强制度建设。为确保信息公开工作的正常开展，建立了《统计局信息公开指南》、《信息公开目录》等。三是认真抓好各项公开信息的搜集整理和发布。及时将公开的有关内容及事项报送县政府信息中心，在政府网上公开，同时在县统计局内网和外网上公开。

二、主动公开政府信息情况

本单位到20xx年底累计主动公开政府信息233条。

在主动公开的信息中，属于政策法规及机构职能类。XX县统计局机构职能：（一）依照统计法规，拟定统计改革和统计现代化建设规划以及地方性统计调查计划，组织领导和监督检查各乡镇、各部门的统计工作。负责全县目标责任制考核中经济指标的考核监控。（二）建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，依照全国统一的基本统计制度和国家统计标准，在省、市统计部门的支持指导下，开展地方统计调查，审批各部门的统计调查计划、调查方案。（三）负责实施重大的国情国力普查工作；统一组织各乡镇、各部门的社会经济调查，汇总、整理全县的基本统计资料；对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。（四）统一核定、管理、公布全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息。（五）建立健全和管理全县统计信息自动化系统和全县统计数据库体系。（六）开展地方统计执法检查，确保依法开展统计工作。（七）承办县政府交办的其他事项。

领导班子：党组书记、局长：何杰雄，主持统计局全面工作，联系办公室；沈柏成：党组成员、副局长，协助局长分管农业统计、粮食监测、住户调查、法制、信访、组宣、人事、纪检、支部、工会 、国防动员、农调队、招商引资等工作，联系农业科、法制科；刘纪汉：党组成员、副局长，协助局长分管财务、国民经济核算、经济运行分析、服务业、贸易、劳动工资、名录库、城乡划分、文化产业、统计公报和数据发布、城调队、统计学会等工作，联系综合科、社会发展科（服务业科）；魏国强：党组成员、总统计师，协助局长分管工业、能源、科技、投资、统计方法制度、企调队等工作，联系工业投资科（能源科）。

内设机构：办公室（法制科、行政许可科）、工业投资科（能源科）、综合科、农业统计科、社会发展科（服务业科）：开展综合统计、农业统计、工业统计、劳动工资统计、固定资产投资统计、商贸统计、建筑业统计、服务业统计及各项普查工作和调查工作。法制科：开展统计普法宣传教育工作，组织开展统计执法检查，对统计违法案件进行立案调查，进行处罚。

在主动公开的信息中，属于本单位业务的信息为26条，主要是统计信息、统计分析和统计公报。属于全县经济和社会发展主要指标的信息为233条，主要是每月发布的经济发展统计月报和年度发布的统计公报。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，采用多种形式主动公开政府信息。一是利用统计局内、外两个网页进行公开；二是利用公开栏的形式政府办公自动化oa上进行公开；三是利用纸介质的形式进行公开。

三、依申请公开政府信息情况

本单位20xx年没有接到公开信息的申请。

四、政府信息公开咨询处理情况

本单位20xx年度共接受群众咨询800余次，其中，咨询电话接听900余次，当面咨询接待近100次。

五、政府信息公开复议、诉讼情况

本单位20xx年度没有针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案件。

六、政府信息公开支出与收费

县统计局各项政府信息公开事项中没有收费项目，20xx年度内没有收费性收入。

七、其他相关工作情况

在统计行政执法工作中，县统计局工作人员做到了依法办事、依法检查和依法处罚。共对全县乡镇（街道、园区）及企业单位开展了统计执法检查，认真履行“执法三告知”制度，规范统计执法行为，确保了统计工作的规范开展。

八、存在的主要问题和改进措施

在20xx年度政府信息公开工作中，我局认真抓好各项工作的落实，取得了明显的成效。但工作中也存在一些不足，主要是信息公开的主要对象现阶段主要为各级党政领导及有关部门，对社会公众公开的宣传不够，面还要拓宽，同时公开的主要形式多为纸介质。今后我们将依据保密审查制度，加强对公开信息的'审查，将不涉密的信息在网络及其它方面向社会公开。

自查年度工作总结 篇4

年度自查自纠工作总结

一年一度的自查自纠工作总结，是企业管理者对过去一年工作情况的反思与总结，也是未来工作的规划和改进的起点。在过去的一年里，我们公司认真贯彻落实党中央、国务院相关精神，深入开展自查自纠工作，取得了明显成效。在此，我将对本年度的自查自纠工作进行总结，并对未来工作提出改进和规划意见。

在今年的自查自纠工作中，我们公司以全面深化改革为动力，全面推进依法治企，全力加强企业内控管理，让自查自纠工作真正发挥了规范、管理和风险防范的功能。我们通过建立健全内部审核制度，强化内部控制，建设风险管理体系，不断完善企业管理，有效遏制了各种违法违规行为的发生，保障了企业的健康发展。

在本年度的自查自纠工作中，我们公司加强了对员工的教育和培训，提高了员工法制观念和风险防范意识。我们开展了相应的法律法规宣传教育活动，加强了员工的自我约束意识，提高了员工的法律素养和风险识别能力。在此基础上，我们公司还利用内部通报、案例讲解等形式，不断提高员工风险防范和合规意识，进一步巩固了企业自查自纠的基础。

在今年的自查自纠工作中，我们公司还加大了监督和检查力度，建立了完善的自查自纠机制。我们制定了详细的自查自纠工作方案，明确了自查自纠的时间节点和责任部门，建立了专门的考核评估机制，确保了自查自纠工作的有序开展。同时，我们加强了对自查自纠结果的跟踪和整改落实，确保了问题的及时解决和风险的有效控制。

在对本年度的自查自纠工作总结的基础上，我们公司明确了未来工作的改进和规划方向。我们将进一步加强公司内部法律法规宣传和员工培训，加大对违法违规行为的打击力度，坚决维护企业合法权益。同时，我们还将进一步健全公司内部控制和风险管理机制，建立完善的风险防范体系，确保公司经营的稳健和可持续发展。

自查年度工作总结 篇5

2005年以来，我镇行政执法工作在市委、市政府的领导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为根本出发点，结合“党员先进性”教育活动，深入进行了《公民道德建设实施纲要》、涉农法律法规、农业科技三大教育，把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇新局面，推动全镇经济超常发展。在具体工作中，我们按照上级的要求，结合我镇实际情况，认真安排部署行政执法工作，进一步加强行政执法力度，整体推动全镇经济发展，取得了可喜的成绩。一、加强行政执法领导，完善配套制度建设我镇党委、政府为深入贯彻依法治国的基本方略，积极推进依法行政，组织各行政执法机关通过认真学习和领会"三个代表"重要思想，对实行行政执法责任制的重要性有了更加充分的认识，并把它作为履行法定职责、促进依法行政、推进我市民主法制建设进程的根本性措施来抓，列入了重要议事日程，明确了一把手主责、分工领导负责，调整充实了行政执法责任制工作领导小组及其办事机构，修订完善了实施意见，并积极加以落实。各行政执法单位根据有关规定和行政执法任务的变化，制定具体的实施方案、执法人员岗位责任制及考评制度，并做到了年初有布署、年中有检查、年终有总结。与此同时，各行政执法单位积极建立和完善了错案责任追究制度、行政执法投诉制度、行政赔偿制度。同时，还建立了内部执法监督检查考核制度，保证了这项工作有序进行。二、加大普法宣传工作，全面提高法制意识为了加大普法力度，提高干部群众法制意识，我镇各行政执法部门充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向全镇人民宣传、普及本部门所执行的法律，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识。镇党委、政府利用政治学习及镇、村、组三级干部大会，认真组织各级干部学习了《农业法》、《森林法》、《水法》、《水土保持法》，《计划生育法》、《土地承包合同法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《环保法》及《矿山安全法》等法律、法规，充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣传了涉及农业方面的法律法规，提高了执法人员的法制意识。镇社会事务办在换届选举前，用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《兵役法》等进行了大力宣传；镇计生站利用计生干部下村的机会，深入开展《淅江省计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的宣传，散发传单、张贴标语160余份，出黑板报2期，举办培训班6期，参加326人次，组织镇、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了《人口与计划生育法》知识答卷，做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈，计划生育工作警钟长鸣；镇城建办联合土管所对《土地法》及有关法律法规进行了宣传，累计播放广播10小时，张贴标语160幅，横幅2幅；镇经济发展苏根据省市有关规定，结合畜禽防疫，大力开展《防疫法》宣传，张贴标语、散发宣传材料500余份，使《防疫法》得到了广泛普及；镇农机站除在集市日进行宣传外，还组织驾驶员认真学习《中华人民共和国交通管理条例》、《淅江省农机管理条例》等法律法规；镇农经站、财税所通过每月20日召开的会计例会，统一设置了涉农价格收费公示栏7块，发放农民交费明白卡2027本，进一步巩固税费改革的成果；镇水利站在3月22日的第十一届“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六届“中国水周”期间，通过大规模张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式宣传新颁布的《水法》、《水土保持法》等有关法律、法规，张贴标语、散发宣传材料10000余份，并采取现场咨询的方式，提高了广大群众保护和合理利用水土资源，预防和治理水土流失和全民节水、防洪抢险的意识；镇综治委在6.26禁毒日，先后共张挂大型宣传标语2副，张贴小标语200余份，广播宣传40余小时，受教育群众2000余人次，确保了我镇“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。三、严格执法程序，提高执法水平为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，在镇行政执法责任制领导小组的统一安排下，我镇各行政执法部门进一步健全了制度，明确了责任，镇党委、政府明确目标措施，根据各部门业务特点，分别建立了各部门工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，镇上与各村及各行政执法部门签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发现、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。1、镇政府按照宣传教育和法制实践相结合的原则，把《农业法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来，不断增强干部职工的法制观念，一是按照有关规定，加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督，杜绝了劣质农资流入我镇，以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与保护；三是加强林木管

自查年度工作总结 篇6

规划建设局政务服务工作自查总结

按照市政务服务中心《关于做好xx年年政务服务工作目标任务

总结的函》（泸政中心函14号）要求，现将我局xx年xx政务服务工作自查

总结

如下：

一、强化认识，服务窗口的组织

领导

进一步加强

我局历来十分重视政务服务中心窗口的建设工作，特别是今年以来，省、市政府和各级

领导

高度重视政务服务工作，我局已把此项工作作为特别重要的工作来抓，明确了单位主要领导为政务服务工作的第一责任人，确定了分管领导。为了切实抓好政务服务工作，下半年，我局专门组织局系统负责行政审批职能的单位到德阳、绵阳实地考察，学习借鉴经验。按照“两集中、两到位”的要求，专门成立了行政审批科（在局办公室挂牌子）和具体管理人员。局系统各相关单位高度重视，按照市委组织部、市人事局、市行政服务中心《关于进一步做好选派干部到行政服务中心工作的通知》精神，选派了政治思想好、业务素质高、工作能力强的3名

公务员

到市政务服务中心窗口工作。

二、认真清理,行政许可审批事项做到了应进必进

按照市委、市政府要求，我局再次对应进驻政务服务中心及分中心的行政审批事项和行政许可事项，进行了认真清理，进一步简化办事程序，压缩办理时限，平均在法定时限的基础上压缩了60%以上，所有行政审批和行政许可事项全部进入政务服务中心或分中心办理。现进驻中心行政审批事项包括部分便民事项合计共36项（以泸规建123号为准，原进驻29项中风景区选址已被取消、廉租房备案未进入中心），受理信息已全部录入电脑，并通过我局内外网向社会进行了公示。

三、加强规范管理，各项规章制度进一步完善

为了建立健全各项政务服务规章制度，我局根据政务中心进一步规范窗口工作的要求，制定了《政务服务中心窗口负责人职责》等相应的管理规定，建立了局机关与窗口的对口负责制，由局办公室负责，加强与中心及窗口的工作沟通和联系，保证了信息畅通。对窗口人员严格实行市行政服务中心和规建局双重管理、双重考核。对纳入政务服务的行政审批事项制定了办事指南，实行了法律依据、办事程序、申请条件、申报

材料、收费依据及标准、办理时限、投诉渠道“七公开”。

四、抓好办公基础设施建设，较好地实现了网上并联审批

根据政务服务中心对规建局窗口办公设备的要求，我局对窗口的办公设备进行了更新，购置了新电脑、打印机等办公设备，并根据省政务中心要求，安装了网上并联办公的相关软硬件设施设备，实现了行政审批通用软件中心规建局窗口与各二级局业务科室的联网运行，并开始逐步由传统报送件转型为网上受理、审批，严格按照

“公平、公开、阳光政务”的要求，努力提高行政服务水平、优化行政服务工作。最近，为了建设并联式审批和绿色通道，我局专门派出人员学习有关并联审批有关操作程序和技术，确定受理并联式审批工作人员，参加了市里组织的相关培训工作。

自查年度工作总结 篇7

一、主要工作

（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，公司高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，公司领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。

（二）是精心制订方案。根据安全生产工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。公司利用公开栏发布宣传信息10条，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，公司将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，科室能认真履行特安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

（三）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据市局“打非治违”方案的共性问题，和企业生产中较为突出问题和行为，对违章生产工作进行了细化和分解。

（四）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，公司将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规违法行为，依据公司生产条例，给予惩处。

（五）坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、问题和不足

个别作业人员的安全意识淡薄，违章指挥，违章操作，甚至无证作业的现象在一定程度上还依然存在。“打非治违”专项行动期间，我们先后查处了2起作业人员无证作业的违规行为。有些部门安全主体责任不落实，管理者安全责任意识不强，安全责任不落实，只片面地追追求生产效益，而轻视安全保障。

三、下步打算

进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的社会舆论氛围，使这项工作深入人心，增强公众安全意识。

进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持高压态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。

进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。

自查年度工作总结 篇8

透过这段时间，认真学习党章和有关党的知识的学习，以及领导的教育和专题辅导，使我受到了深刻的教育。在此基础上，我结合自己的工作实际状况，对思想、工作和作风进行了全面回顾、总结现自查自纠如下：

一、政治思想

透过认真学习当的有关知识，在思想上能同党中央，中央军委持续高度一致。自觉维护民族团结，维护国家党和人民的利益。始终持续清醒的头脑，坚决做到认识不含糊;态度不暖昧;行动不动摇;立场坚定，努力树立为党和人民服务的信心和决心。在日常工作中，自觉加强党性锻炼，抵制各种腐朽思想，努力做到吃苦在前，享受在后。但在着方面我也存在不足，还有必须的差距，学习的不够深入，理解的不够透，理论知识和实际工作联系不是很紧密。

二、思想道德

思想道德是于法律之外的又一规范人们行为的准则。作为一名共产党员，我们就应有强烈的道德观念，在工作上实事求是，实话实说，不污蔑诽谤他人，无造谣生事的言行。所做所为应以身份相符。不说没有根据的话，不做不负职责的事。所以我一向牢记“解放思想，实事求是”以人格担保绝无越级反映状况，污蔑、诽谤他人的状况。

三、民主制度

我们党是人民当家做主的。民主制度就是更好的体现了这一点，做为一名党员，务必坚持一群众利益为标准和最终追求。始终持续和人民群众的血肉联系，要做到这一点务必民主渠道要畅通。对照这一点，我存在的不足是脱离了群众，没有经常性的以一名党员的身份去帮忙他们。

四、党性作风

作风体现一个人的工作潜力和精神面貌。在作风上既要解放思想，勇于开拓创新，又要事实求是。加强党性修养是提高作风的最有效的途径。认真学习各种知识，把个人利于置于群众利益之外，在工作上按章办事，实事求是。

五、努力方向

1、强化政治观念，树立坚定的正确的政治方向、政治立场和观点。严守政治纪律，维护团结，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

2、把为人民服务的思想融入到工作中去，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

3、树立良好的作风，努力学习，不断提高自己的党性修养和业务水平，做一名优秀的党员。

自查年度工作总结 篇9

我县xx年度新增中央投资项目共4项，即勐伴镇、关累镇、勐捧镇卫生院和勐腊县保健院，规划建设规模2900平方米，总投资230万元，其中中央190万元、省级配套40万元。根据《云南省发展和改革委员会关于进一步做好xx年度新增中央投资项目专项检查的通知》要求，现将我县xx年度新增中央投资项目工作开展情况总结如下：

一、项目工作组织领导

为做好xx年度新增中央投资项目，县卫生局成立了国债项目建设领导小组，由局长、总支书记任正、副组长，成员由业务股、办公室相关人员组成。

二、项目工作进度

按照中央、省、州关于项目工作的要求，我县及时组织上报项目建议方案，收集相关资料，骋请具有资质单位编制项目可行性研究报告、图纸设计，并确定由施工资质，正在卫生系统国债项目施工单位组织施工。目前已完成全部项目单位可行性研究报告、设计，除了县保健院因需搬迁建设、扩大建设规模，其它3个乡镇卫生院建设项目已全部开工。

1．xx年第四季度国家追加拉动内需项目实施情况

xx年第四季度国家追加拉动内需项目共3个（关累镇卫生院、勐伴镇卫生院、县保健院），规划建设规模2500平方米，计划总投资182万元（已到位）。勐伴镇卫生院于2月开工，目前已完成旧房撤除，正在进行地基开挖，已完成投资7万元。县保健院已完成图纸设计、预算，由于县保健院原计划在现址扩建，项目投资62万元，但现住址县政府规划列入绿化带，需搬迁至新城建设，规划建设规模3968平方米，总投资988万元，正在申请追加投资和落实建设用地。关累镇卫生院已完成项目可行性研究报告、图纸设计，3月4日开工，目前正在撤除旧房、平整土地，已完成投资3万元。

2．纳入xx年基层卫生服务体系建设项目工程进展情况。

纳入xx年基层卫生服务体系建设规划项目1个（勐捧镇中心卫生院），目前已完成项目可行性研究报告、图纸设计，3月4日开工，目前正在撤除旧房、平整土地，已完成投资2万元。

3.建设规模完成情况

下达规划建设规模2900平方米，实际设计建设规模5767平方（关累874㎡、勐伴525㎡、勐捧400㎡、保健院3968㎡）。

4.预算投资情况

下达投资230万元，其中中央190万元、省级配套40万元，预算总投资1166万元。

三、项目资金到位及管理

目前已到位勐伴、关累、保健院项目资金共182万元，勐捧镇卫生院48万元未到位。项目资金由财政专户储存，尚未使用。不存在滞留、挤占、截留、挪用，以及虚假冒领、铺张学浪费建设资金等情况。

四、工程质量管理

骋请具有工程监理资质单位进行工程质量全程监理。施工单位建立和落实工程质量和安全生产领导责任制，不存在盲目赶进度导致的质量安全隐患。

五、项目审批

严格按照国家建设项目要求办理土地、设计、环保、消防等手续

自查年度工作总结 篇10

xx年我委的招商引资工作在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻中共江津市委、江津市人民政府《关于大力发展开放行经济的意见》（江津市委发（xx）17号）和《江津市招商引资工作规范》（江津府发（xx）79号），紧紧围绕改善投资环境，加大招商引资力度，加快四面山经济发展步伐的经济发展思路，立足四面山国家重点风景名胜区的实际，制定了切实有效的领导引资、亲情招商、友情招商、责任到人的招商引资工作计划和措施，突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商，招商引资工作取得了突破性发展，项目建设取得了较好的成绩，圆满的完成了上级下达的任务，有力地推动了四面山经济发展和社会稳定。现将自查情况总结如下：

一、招商引资项目基本情况

xx年江津市下达我委的项目建设任务是：合同引资目标任务5000万元，招商引资签约项目实际到位资金3000万元。xx年我委新招商引资建设项目5个，已签约3个，合同资金22695万元，目前已投入资金6208万元；意向性投资项目2个，计划投资1100万元；完成xx年以前签约项目一个，完成投资1200万元。其具体情况如下：1、旅游发展项目。今年3月与重庆市新华书店集团成功签约合作开发四面山50年，前期分三年投资22000万元，到目前已投入四面山货币资金5993万元。2、能源建设项目。今年新引进小水电站建设项目一个，合同金额395万元，目前已经投资215万元。xx年以前签约的合同即红英桥电站建设项目，今年完成投资1200万元。3、农业发展项目3个。一是引进恒河集团建设2000亩猕猴桃基地，意向性合同资金800万元；二是引进一重庆私人业主建设600亩红豆杉种植基地，意向性合同资金300万元；三是引进袁焕荣私人投资建设头道村棘腹蛙养殖场，合同投资150万元。引资任务超额完成计划数的353%；招商引资签约项目实际到位资金超额完成计划数的107%。

二、思路清晰，工作重点突出

根据四面山的实际情况，我委深知招商引资工作在四面山经济社会发展工作中的份量，在制定工作计划和制订工作措施中，尤为突出了招商引资这个重点，并切实将它抓好落实。一方面外出联系招商引商，推出四面山、宣传四面山，另一方面做好四面山招商引商软硬环境，真正体现你发财、我发展工作思路。

三、措施制定切实可行，责任落实到位

1、成立招商引资工作领导机构。

为加强对招商引资工作的领导，成立了四面山管委会招商引资工作领导小组，组长由管委会主任担任，副组长由分管副主任担任，下设小组成员和办公室，具体做好招商引资的各项工作。

2、制定并分解落实招商引资目标责任。根据年初确定的招商目标，将任务分解到各分管领导和科室。

3、招商引资实行责任制。为落实招商引资工作责任，必须将招商引资工作纳入风险机制。为此，管委会将招商引资纳入年终考核，与奖惩挂钩，使上下形成共识，营造招商引资的氛围，并将引资项目具体落实到科（室），促使大家都发挥主观能动性，积极争取资金、项目，高水平、高质量的投资建设四面山。

4、抓好领导招商、亲情招商、友情招商思路的落实。

一年来，在管委会财力比较紧张的情况下，想方设法挤出一定的经费派出了10批共30人次参加招商引资活动，通过朋友和亲戚介绍牵线搭桥与客商洽谈，今年我委的几个项目都是通过领导招商、亲情招商、友情招商而成功落户四面山的。

5、做好为引进企业的服务，不断改善投资环境。为了使企业引得进来，留得住，管委会还实行了一站式办公、联络员制度等一系列改善投资环境的措施，做好为引进企业的服务，加强监督管理，让企业在四面山有一个良好的发展空间，实现多赢。

三、新一年招商引资工作的设想

在新的一年里，要在今年工作的基础上，早计划、早行动，充分利用春节期间向外出回乡探亲人员宣传四面山的优势和招商引资优惠政策，继续按照领导招商、亲情招商、友情招商的思路，春节期间与一些名人、商家座谈，通过他们的牵线搭桥、吸纳更多的外地产业到四面山落户，同时积极做好各项服务工作，使招商引资项目进得来、站得稳、有财发，在督促做好新华集团按合同约定投资的基础上力争明年完成招商引资项目2个以上。继续发挥旅游行业协会桥梁和纽带作用，通过旅游协会引导，形成强强联合，做强做大非公有制经济，让更多项目落户四面山，形成以旅游业为龙头，生态高效农业作支撑，商贸和其他产业作补充的产业格局，为四面山经济腾飞作出更大的贡献。

自查年度工作总结 篇11

按照市委年初工作考核要求，2005年，为进一步转变工作作风，我局积极开展政务公开工作，严格按照工作职责及程序办事，真正做到了公开化、透明化、公正化，服务优质，效率优先。

一、设立公开栏，及时公开政务内容

为搞好机关政务公开工作，强化民主监督，我局专门设立了政务公开栏，根据我局的工作实际，将应该公开的事项，全部进行了公开。主要公开的事项有：行政审批事项、收费项目、办事程序、期限，大宗物品采购、招待费开支、年度工作目标及科室职责等。通过媒体进行政务公开的项目有：公布旅游投诉电话8553633；在各景区点和旅游饭店设立了投诉电话标志牌；并在“五一、十一”期间在即墨电视台和青岛报纸上公开发布投诉电话。

二、年度工作目标及进展情况

今年，市旅游局在市委市政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，围绕建设“大青岛都市旅游度假新区” 和“青岛重要一极”的战略目标，认真贯彻落实市委市政府和青岛市旅游局的一系列决策部署，大力推进旅游产业集群发展工作，不断壮大旅游产业规模，提升旅游产业素质和整体水平，使我市旅游业保持了快速、健康、稳定发展的良好态势，进一步增强了旅游经济对其它社会事业的拉动作用。今年1—10月，全市共完成旅游接待人数327.7万人次；实现旅游收入64000.2万元，均高于历史同期增长额。

1、高起点编制旅游总体规划和重点旅游区域规划今年以来，进一步加大了旅游规划编制工作的力度，通过完善规划体系对全市旅游业发展进行科学合理的布局。一是做好“十一五”旅游规划的编制。根据市委、市政府部署要求，以东部旅游度假区为依托，高起点、高标准搞好全市“十一五”旅游规划。联系邀请多名国内著名旅游专家来我市进行旅游规划和旅游发展战略研讨，组织旅游专题讲座，形成旅游论坛集，为我市旅游发展提供了新的发展思路。二是鳌山温泉、田横组团等重点规划情况。1、两个城市组团规划已编制完成并经青岛市人大常委会审批通过。目前，我市正在依据两个城市组团编制东部6镇1区的总体规划。鳌山卫镇、温泉镇、田横镇、王村镇的总体规划正在进行编制，丰城镇的总体规划暂未启动，计划年底全部完成。2、环鳌山湾区域规划已完成项目策划书和基础调研工作，并已上报规划经费申请，计划年底前提交规划成果。3、东部滨海四条旅游线路已于去年完成项目包装和对外发布招商，鳌山旅游线路规划已完成，其余项目正在规划中。2、加快旅游大项目开发建设步伐紧紧围绕青岛市“把即墨作为大青岛重要一极加快推进”的重大决策所带来的有利机遇，积极实施旅游大项目带动战略，加快以东部沿海为重点的旅游开发，着力实施突破温泉工程，突出海滨度假、温泉度假、生态观光、休闲健身等旅游产品特色，东部旅游呈现多元推动、并举发展的格局，旅游产业集群化发展态势日益明显。截止到今年10月底，即墨市共有签约、在建及在谈旅游项目40个，这些项目累计投入20.1亿元,今年累计投资10亿元。目前，天泰山海泉综合开发一期、温泉麒麟山庄一期等已建成旅游大项目，产生了较好的带动效应。今年，我市在建、新建和要重点推进的旅游大项目有：厦门昭阳弘置业有限公司投资12亿元的天逸海湾国际度假城；青岛瑞和置业有限公司投资10亿元的颐中足球文化城；青岛中天嘉合置业有限公司投资8亿元的文山旅游综合开发；青岛房产置业有限公司投资3000万美元的田横山水名都等项目。今年有5个旅游项目

；。被青岛市列为重点旅游项目。3、多渠道多形式宣传促销，大力开拓旅游市场今年加大市场开拓力度，坚持“请进来与走出去相结合、媒体宣传与大型促销活动相结合”的市场营销策略，全面对接青岛，紧紧依托青岛，纳入青岛“帆船之都”城市品牌和“度假天堂，多彩青岛”旅游品牌推介的总盘子，参与青岛市主办的各种宣传促销活动，推销特色旅游产品，在确保省内旅游市场继续有较大发展的同时，瞄准省外和日韩国际市场，提高省外和国际市场接待比重，推动客源市场构成更趋合理。1.主要加强与各大媒体、旅行社的联系与合作。通过各级媒体及时发布旅游信息。在青岛电视二台《生活在线》栏目播出了宣传鹤山踏春赏花游专题片；在人民网发布了我市“五一”黄金周旅游信息；并在各大旅游权威网站进行了大密度宣传，重点推介我市温泉、田横岛、马山、鹤山等旅游景点；4月25日、29日在《青岛生活早报》旅游栏目刊登半个版面广告，重点宣传温泉“五一”活动；4月26日天泰假日温泉邀请多家新闻媒体记者举办“五一”采风篝火晚会，做好节日期间的宣传准备；9月中旬在《青岛半岛都市报》旅游栏目刊登半个版面广告对我市旅游进行宣传；组织开展“即墨走向世界”系列活动，与《半岛都市报》合作，开展“即墨旅游知识有奖问答活动”，我市电视台、即墨通讯对“五一”黄金周活动进行报道，电视台安排专人对活动筹备情况进行跟踪报道，重点报道温泉、鹤山、田横岛、青岛蔬菜科技示范园等景区活动情况；与青岛电视台联合对我市各主要旅游景区点进行宣传报道，青岛电视台《生活在线》栏目播出鹤

自查年度工作总结 篇12

随着医学研究不断深入，发表论文已经成为了医院科研工作的重要指标之一。医院论文自查年度总结，不仅是对医院科研工作的一次全面总结，同时也是对医院论文质量的一次深入检查。本篇文章将从统计论文数量、关注论文质量、优化科研环境三个方面来详细阐述医院论文自查年度总结的必要性。

一、统计论文数量，提高论文发表量

统计医院一年内发表的论文数量，是对医院科研工作的一次全面总结。通过统计发表论文的科室、发表期刊、作者顺序等，可以为医院科研工作提供有益的参考。科室和作者顺序的选择，关系到科研成果的分配，以及发表论文的数量和质量。了解发表期刊的情况，可以对医院科研成果的国际知名度起到积极的推动作用。如何提高论文的发表量？一是加强学术交流，与国内外先进单位、学者保持联系，开展课题合作研究。二是鼓励医院科研人员钻研前沿技术，挖掘深层次的学术价值。三是注重发挥人才梯队作用，较高职位的科研骨干人员可以充分带动发表论文的数量和质量。

二、关注论文质量，凸显医院实力

医院论文自查年度总结中，关注论文质量是必不可少的一个环节。要注意论文的创新性和价值，以及论文的学术水平和语言表达能力等方面。针对学术水平，要求文章需扎根于实践，具有一定的理论价值和实践应用。一方面，要使研究成果能够为医院科研工作带来实际的效益，加强国内外学者的学术交流与合作研究。另一方面，也要注意文章的语言表达能力及细节问题，这是影响论文质量的关键因素之一。加强语言文字方面的培训，能够提高医院文章的品质，同时展现医院的实力和形象。

三、优化科研环境，构建良好氛围

优化医院科研环境，构建良好的学术氛围，是提高医院论文质量和数量的关键。因此，医院论文自查年度总结应重点关注医院科研环境的问题，例如科研设备、团队建设、基金保障、学术交流等。科研设备是医院论文工作的基础设施，要注重设备的维护和更新，满足科研工作对设备的需要。团队建设方面，要搭建多元化的科研团队，加强队员之间的协作和沟通。基金保障能够为学科专业的发展提供稳定、连续的经济来源。学术交流能够扩展学术视野，增强学术实力。通过构建一个良好的科研环境，才能够为医院论文工作的推进提供有力的支撑。

医院论文自查年度总结是医院科研工作的重要环节，它能够为医院研究成果的提高，提供有益的检查和改进的支持。通过科学的统计、具有高水平的学术质量、优质的科研环境、可持续的发展机制，医院科研工作才能够更上一层楼。相信通过医院论文自查年度总结的深入检查，医院的学术水平和科研实力将得到有所提升。

保育年度工作总结十二篇

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保育年度工作总结 篇1

保育员是在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。互信范文网今天为大家精心准备了幼儿园保育员年终工作总结汇报范文有哪些，希望对大家有所帮助!

幼儿园保育员年终工作总结汇报范文有哪些

转眼间一学期又过去了，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

本人这一学期带的是大班，主要是配合我班老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况：

一、思想工作方面：

在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家，积极认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决。

二、生活卫生方面：

做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土；盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物；盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，减少污染没采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味；每天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留；不把当天的活留到第二天再做；厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾；厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，经常用坛香去味，做到勤冲勤刷；墩地用的墩布严禁分开使用，做到经常消毒；活动室地面洁净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具洁净无尘土，室内空气清新无异味；幼儿被褥叠放整齐，经常凉晒；认真做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检查来对待；严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰，时间准确，按时上交。

三、保育工作方面：

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照顾幼儿的生活，根据天气的变化，及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿，仔细观察有不适的幼儿全天的情况，及时与家长沟通。午睡时，注意巡视，做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的发生；为幼儿擦汗、擦拭鼻涕；引导知道玩累了休息；配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上：

本人能够积极配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿，做好接园、离园的工作；并做好家长工作。

时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

幼儿园保育员年终工作总结汇报范文有哪些

时光匆匆，转眼间一个学期过去了，本人担任小三班保育员。这个学期以来，本人在园领导与班级老师的指导下，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到，不早退。做到无事不请假，保证出全勤。认真学习，任劳任怨、埋头苦干，不断总结经验，始终以“一切为了孩子”为宗旨，认真做好我的本职工作，全心全意为幼儿服务，努力让每位幼儿都能感受到生活在整洁、优美，舒适温磬的环境中，让他们健康地成长。本人现就本学期工作作以下总结：

一、关心孩子，热心工作

“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，我们必须用行动诠释着“爱”，在爱的行动中同时也能感受到孩子们的天真可爱。通过这段时间的工作，我认为：自己所干的事情，只有热爱了，才会有追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

二、手脚勤快、经常反思

要做好保育工作，我深知勤能补拙，时刻严格按照园卫生制度要求，对本班教室和睡室勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒玩具等等，还要在工作中多提醒幼儿喝水，注意天气变化，随时为幼儿增减衣服，幼儿午睡时，做到不离岗，不窜岗。认真巡视，发现不良睡姿，及时纠正，对特别难以入睡的孩子，要给于特别关心，使其尽快入睡，因为良好的午睡，有助于幼儿的健康发育。要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

三、密切联系，增进家长与幼儿园互动

在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，一定要家长的配合。平时，我和老师们能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。通过与家长的交流，耐心认真听取家长建议。让家长也能了解孩子的一日生活方面的内容，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。

时间在孩子的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育知识，都是我要努力学习的目标。我一定要把好现有的优点保持下去，不足的地方要努力向别人学习，在今后的工作中，努力为我们第五幼儿园做出更多的贡献！

幼儿园保育员年终工作总结汇报范文有哪些

时间飞逝，转眼一学期已经过去了。在这一年中，我们班的两位老师，以团结协作、共同努力的良好风气，共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点：

一、班级情况

我班幼儿大多数都是刚入园的新生，在幼儿入园前我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查，使幼儿还没来园，我们就对他们的情况有了一个了解，为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。

幼儿入园以后，针对小班幼儿的特点，为了缩短幼儿的分离焦虑，我们班三位老师齐心协力，和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏：我是小司机、大家都是好朋友等活动，引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中，指导家长做好幼儿的入园的各项工作，使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑，通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。正由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神，半年来，我班的孩子快乐茁壮地成长着。

二、教育教学工作

1、本学期，我主要负责数学和健康的教学工作。开学初根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点，制定了一系列切实可行的教育教学计划。

幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动，在教育教学活动中，我和其他两位老师紧密结合、互相沟通，针对我班幼儿的情况，在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿形成了良好的行为习惯。通过一系列的活动我班的幼儿在各方面都有了明显的进步，家长们也都很满意。

2、教室环境的布置环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，老师们选择了一些有特点的装饰布置，同时为节省纸张，还利用一些废旧物品。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们动手去制作。

三、卫生保健及常规教育

1、卫生保健让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园，所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿有不舒服现象及时通知家长，因小班幼儿还不能及时的表达需要，日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。在幼儿喝水方面，家长们也比较关注，我们开展了＂给汽车加油＂的活动，每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

2、常规教育我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我们三位老师统一要求、统一管理，我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

四、教科研工作

1、积极参加政治、业务学习，认真做好笔记，发现问题及时整改。

2、开学初认真制定计划，日常结合结合对本班幼儿进行试验、观察、研究，期末认真分析。

3、积极参加并主动承担教学科研活动，通过学习、交流、观察活动，不断提高自己的业务水平好教科研水平。

五、家长工作

在幼儿教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一个好的班级离不开老师们的密切配合，更离不开家长们的大力支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、电话等方式，让家长们了解幼儿园的情况。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问题及时解答，得到了家长的好评。

在这个学期中，我班三位老师尽心尽力，较圆满完成了各项工作，尽管也存在一些不足，在新的学期中我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步！

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保育年度工作总结 篇2

保育员个人年终工作总结

作为一个保育员，我经历了一年的工作，有欢笑，有挑战，也有收获。在这个年终工作总结中，我将详细记录我的工作经历，总结我的成绩和不足之处，同时也展望未来的工作目标和计划。

一、工作概述

作为一名保育员，我的主要工作职责是确保孩子们的安全和健康，并提供一个充满欢乐和乐趣的学习环境。我负责设计和执行教育活动，监督孩子们的饮食和卫生习惯，并与家长保持密切的联系。

二、工作成绩

在过去的一年里，我努力提升自己的专业能力，并在工作中取得了一些成绩。我设计了一系列创新的教育活动，提供了富有趣味性和启发性的学习体验。我与孩子们建立了良好的互动关系，帮助他们培养了自信心和团队合作精神。同时，我也成功监督了孩子们的饮食和卫生习惯，确保他们的身体健康。

三、改进和不足之处

在工作中，我也遇到了一些挑战和不足之处。首先，我发现自己在时间管理方面还有待提高。有时，我会因为过于投入于教育活动而忽略了其他工作细节，例如记录孩子的进食情况和卫生状况。其次，我认识到自己在处理家长关系方面还有提升空间。有时候，我没有及时和家长沟通，导致一些误解和不满。

四、未来目标和计划

基于对自己工作表现的评估，我制定了一些未来的工作目标和计划。首先，我将学习如何更好地管理时间，并合理安排工作任务和教育活动的时间。其次，我将积极主动与家长沟通，建立互信和合作的关系。我还打算参加一些专业培训和研讨会，提升自己的教育领导力和技能。

五、结语

这一年里，我在工作中面临了各种挑战，但也取得了一些成绩。通过这个年终工作总结，我认识到自己的不足之处，并制定了未来的目标和计划。我相信只有不断学习和成长，才能为孩子们提供更好的保育服务。我将努力不懈地提升自己，成为一名更出色的保育员。

保育年度工作总结 篇3

保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。下面是找总结网整理的保育员年终工作总结范文，欢迎参考。

保育员年终总结范文

时光飞逝，一晃之间，一个学期很快过去了，回顾这一学期本身的事情，真是有喜又忧，但我以"为了孩子的身心健康"为宗旨，全身心的投入到保育工作。现将这学期的事情总结如下：

认真执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作，把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重在日常教学活动中，我能够配合其他老师工作，为幼儿准备活动用品，户外活动时，为了加强幼儿的安全意识教育。活动时我先讲规则，并教幼儿一些自我保护的技能。

积极协助老师组织活动，做到眼疾手快，保证幼儿的安全。能做好班级的各项消毒，以防病毒感染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放整齐，保持桌面、活动室的四角无杂物，以免蚊虫的滋生，让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。能培养好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。

在活动中能注意幼儿的安全，多关注体弱幼儿，适当增加他们的活动量，并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前注意提醒幼儿喝水，活动时注意给幼儿抹汗等等。

工作中，我服从领导分配，能做到干一行爱一行，并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完成本职工作。不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨。

虽然我从事保育员岗位不久，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要"勤"，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，"为什么要这样做"，今天这件事我做的对不对等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

一年来我虽然取得了一些进步，但同时也存在着这样那样的缺点，但我想：只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起领导对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都能够开开心心地玩耍，舒舒服服地休息，健健康康地成长。

保育年度工作总结 篇4

作为保育员，这一学期我也是尽责的去做好工作，虽然小班的工作确实是辛苦，但是看到孩子们安康的去成长，看到他们有好的行为习惯，我也是特殊的快乐，这是我工作努力全部的结果，自己也是得到了确定，在此也是就个人这学期工作来总结下。

在幼儿园做保育工作我也是有了一些日子，虽然不是很长，但是也是在这份工作里头感受到成就感，辛苦是不行避开的，一个班级的孩子那么多，也是需要我去好好的照看，但是也是在这照看中自己得到了熬炼，对于以前所学去用好了，同时也是感受到孩子们的欢乐是让我觉得这份辛苦是值得的，在这学期迎来了新的一批孩子，从生疏到他们对于我的依靠也是自己尽责的做好了工作，有严峻的一面也是有对于他们温顺的一面都是为了让孩子们能得到好的成长，养好习惯，幼儿园这个时期也是孩子们形成习惯很好的阶段更是不能松懈，而只有此刻去学好了，那样也是可以得到很好的成长。固然自己也是在这份工作里头感受到自己的收获许多，更是理解了保育员这份工作。

这一学期，让孩子们熟识幼儿园熟识我们教师，也是熟识彼此在一起生活，也是削减了他们对于父母的一个依恋更加的独立了，孩子们也是可以单独的吃饭，看书，去做嬉戏，而不是像刚进幼儿园那时候只想着父母，不想离开父母的怀抱，这种成长虽然并不简单但是我和教师们也是积极的协作去做好了，工作的时间里我不去松懈，尽责做好，而下班之后我也是会去反思一天工作，哪些问题消失了，又是哪些方面是还可以连续来改良的'，同时也是感受到确实自己有一些缺乏在工作中，还是可以做的更好的，同时也是参与一些培训和教师的讲课，来让自己更懂得如何做好保育员工作，而今年特别的状况也是让我明白，确实一份工作并不简单，更是要去坚持，同时也是自己要连续来做好，看到孩子们的成长，看到他们乖巧情愿听教师的话，不再那么的依靠，更加的独立，这也是我们教师该做的工作。

一学期工作虽然完毕，但是我也是要连续的来努力，提升自己，让自己在下学期更好的来做好工作，让孩子们得到更好的成长，我也是信任我会在今后把保育工作给做得更为精彩让孩子们有更大进步。

保育年度工作总结 篇5

时光匆匆，不经意间一学期又过去了，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。本人这一学期带的是小班，主要是配合我班二位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况：

一、不断学习，总结经验，做好自己的保教工作

社会在发展，对保育员教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务及本班的教育为中心，努力坐到和各位老师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的教育和保育水平，平时遇到园部和班级有什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子，热心工作

“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了小三班的保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思

虽然我是保育员岗位上的新手，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考， “为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

四、工作效果及努力方向

由于这学期，我带的是小班的孩子，他们才刚离开自己的父母，踏入幼儿园的道路中，我必须让他们学会自立自理，在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差，因为年龄小，对成人的依恋感强，我们以游戏的形式对幼儿进行培养，如培养先小便后洗手时，教师边念儿歌边师范：“先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干净，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。”让孩子边模仿边念，在模仿中理解，学会正确洗手方法，经过培养训练，幼儿的自我服务能力大大加强。如：会自己搬椅子就坐，会独立吃完自己的饭菜放好碗，会用小毛巾擦脸，洗手不弄湿衣服等，得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来，也存在着这样那样的缺点，但我想：只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起园部对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位五、密切联系，增进家园互动。 时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

四、工作效果及努力方向

由于这学期，我带的是小班的孩子，他们才刚离开自己的父母，踏入幼儿园的道路中，我必须让他们学会自立自理，在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差，因为年龄小，对成人的依恋感强，我们以游戏的形式对幼儿进行培养，如培养先小便后洗手时，教师边念儿歌边师范：“先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干净，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。”让孩子边模仿边念，在模仿中理解，学会正确洗手方法，经过培养训练，幼儿的自我服务能力大大加强。如：会自己搬椅子就坐，会独立吃完自己的饭菜放好碗，会用小毛巾擦脸，洗手不弄湿衣服等，得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来，也存在着这样那样的缺点，但我想：只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起园部对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位五、密切联系，增进家园互动。 时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

保育年度工作总结 篇6

保育员年终个人工作总结

随着时间的推移，我回顾了过去几年在保育员岗位上的工作经验，我意识到自己已经走过了一段充实而有意义的旅程。在这篇年终个人工作总结中，我将分享我的成就、经验和教训，同时也展望未来，希望继续成长和提高。

我非常自豪能够在过去几年中成为一名保育员。这个职位使我有机会与孩子们互动，帮助他们成长和学习。我深深感受到了与孩子们一起度过的美好时光，每天都在他们的微笑和成长中找到了激励和动力。

在多年的工作中，我经历了各种各样的挑战和机会。其中最重要的一点是，我学会了耐心和关怀。每个孩子都有自己独特的个性和需求，我通过倾听和观察他们，甚至通过与他们的父母交流，逐渐了解每个孩子的需求，并为他们提供最好的护理和支持。

我致力于培养和发展孩子们的学习能力。我将游戏和学习相结合，通过创意和趣味的活动让孩子们积极参与，激发他们的思维和好奇心。我鼓励他们提出问题，探索解决问题的方法，并提供指导和帮助。这样的方法使得孩子们更加独立和自信，有助于他们未来的学习和成长。

在工作中，我意识到与家长的合作是至关重要的。通过与家长保持频繁的沟通，我可以了解孩子在家庭环境中的情况，并提供个性化的关怀。我与他们建立了信任和互相支持的关系，共同为孩子的发展努力。

我也认识到在保育员岗位上还有许多需要提高的地方。例如，在面对挑战和冲突时，我有时候可能会感到无能为力。我希望能在未来更好地处理这些情况，通过增强沟通技巧和解决问题的能力，提供更好的帮助和支持。

在来年，我希望继续发展自己的专业技能和知识，为孩子们提供更好的服务。我计划参加更多的培训课程和研讨会，不断更新自己的教育知识和方法。我也希望能够在团队中发挥更积极的作用，与同事们分享经验和想法，共同提高整个团队的工作质量和效率。

我想感谢我的同事们和上级的支持和鼓励。没有他们的帮助，我不可能取得现在的成绩。我也要感谢每个孩子和他们的家庭，你们的信任和支持使我能够全力以赴地工作。

在继续我的保育员职业生涯的同时，我将继续学习和成长。我希望通过持续努力和不断提高，为孩子们的生活做出积极的影响。

保育年度工作总结 篇7

幼儿园保育员年终工作总结

时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作就接近尾声。作为一名幼儿园保育员，我怀着无比激动的心情，为大家呈现这篇《幼儿园保育员年终工作总结》。通过一年的努力和实践，我深感自己得到了莫大的成长和收获。

在这一年里，我全身心地投入到保育工作当中。每天早晨，当阳光洒进教室的那一刻，我就迫不及待地开始为孩子们准备精心的早餐，确保他们健康而美味的食物。同时，我也会为餐桌布置鲜花和干净的餐具，以营造愉悦的用餐环境。孩子们充满活力的笑容和满足的表情，成为我最大的鼓励和动力。

在保育员的工作中，关注孩子们的安全是最重要的任务之一。为了确保他们的安全，我每天都进行认真的巡视和检查，包括教室的卫生和设施的完好程度，以及孩子们的佩戴是否规范。同时，我也和家长们建立起了良好的沟通与合作关系，在他们的帮助下，孩子们的安全问题得到了更好的解决。

我也注重孩子们的全面发展。在幼儿园的日常活动中，我会设计丰富多彩的游戏和教学课程，以激发他们的学习兴趣和积极性。在课堂上，我会根据每个孩子的特点和需求，个性化地设计教学内容，确保每个孩子都能够得到适宜的学习和成长。我还广泛运用多媒体教学等现代教育手段，提高课堂的趣味性与多样性，让孩子们在学习中得到更多的乐趣。

为了加强幼儿园与社区的联系，我积极参与各种社区活动。通过与社区的合作，我有机会与其他幼儿园保育员交流经验和学习新的教育理念。这不仅丰富了我的专业知识，也为我提供了更多的教育资源和帮助。同时，我也鼓励孩子们积极参与社区活动，培养他们的社交能力和责任感。

在保育员的工作中，尽管我付出了很多汗水和努力，但仍然会遇到一些挑战和困难。比如，有时孩子们的行为问题会让人头疼，需要耐心和耐心地引导和教育。我在面对这些问题时，学会了冷静思考和善于沟通的技巧，不仅能有效地解决问题，也能建立起更亲密的师生关系。

在这一年里，我深深地感受到了作为一名幼儿园保育员的责任和使命。我负责的每个孩子，都是我生命中的阳光，他们的成长和幸福也是我最大的心愿。我愿意继续努力，为每个孩子提供更好的教育和关爱，让他们健康快乐地成长。

在绚烂的岁月中，我一路成长。回首这一年，我看见了从无到有的改变，看见了孩子们的笑容和成长。虽然工作充满了挑战和困难，但我深信，只要用心去做，就一定会取得好的效果。未来的日子里，我会不断提升自己的专业知识和教育理念，为每个孩子创造更美好的明天。让携手前行，共同见证孩子们的成长，共同迎接新的挑战！

保育年度工作总结 篇8

幼儿园保育员年度工作总结

一、

在过去的一年里，我一直担任幼儿园保育员的工作职责。通过与孩子们的相处和家长的合作，我积累了宝贵的职业经验。本文将总结我在这一年中所取得的成绩和遇到的挑战，并提出改进建议，以促进幼儿园保育工作的不断发展。

二、工作内容和成果

1. 关爱和照顾孩子们：我每天负责照顾幼儿园中的儿童，提供给他们温暖、关怀和安全的环境。我积极与他们互动，帮助他们解决问题，培养他们的社交技能和个人品质。我注重观察孩子们的需求和兴趣，并根据不同年龄段的发展特点提供有针对性的活动和材料。通过这些努力，我观察到孩子们的情绪稳定、兴趣广泛和社交能力的提升。

2. 与家长的合作：作为保育员，我与家长们建立了良好的合作关系。我定期与家长交流孩子的进展和需要。我理解到家长的期望和关切，根据家庭环境要求，进行个性化的照顾和教育。通过逐步增加家长参与的活动，如亲子活动和家长会，我促进了家园合作的紧密联系，为孩子们提供了更全面的支持。

3. 团队合作和自我提升：在幼儿园工作期间，我积极参与团队合作，并表现出良好的沟通和协作能力。我广泛学习其他保育员的经验和教育理念，不断提高自己的专业知识和教育能力。我也利用自己的经验和技能向其他保育员提供咨询和建议，促进团队共同成长。

三、工作挑战和改进建议

1. 人际关系管理：由于幼儿园保育工作的特性，经常面对各种人际关系问题，包括与孩子、家长和同事之间的关系。我在一些情况下遇到了一些挑战，例如与某些家长的沟通困难和与同事的合作纠纷。在未来的工作中，我将继续提高自己的情商和沟通能力，更好地处理人际关系问题。

2. 教育方法创新：孩子们的需求和兴趣各有不同，因此需要不断创新和改进教育方法。在过去的一年中，我面临了一些孩子因为对某些活动的兴趣不高而表现出的不配合情况。我反思并学习了其他保育员的教育方法，逐步改进了自己的教育方式。未来，我将继续积极探索新的教育方法和活动，以满足孩子们的需求，提高他们的学习动力和参与度。

3. 自我专业发展：幼儿园保育工作的本质要求我不断提高自己的专业知识和能力。在过去的一年中，我参加了多次相关的培训课程和研讨会，并积极读相关书籍和研究资料。这些努力让我有深入了解幼儿教育的最新动态和最佳实践。 在未来，我将继续参加专业的培训和学习，通过学习经验交流，提高自己的专业能力。

四、结语

通过我的努力和团队的支持，我相信我在幼儿园保育员的工作中取得了显著的成绩。我将继续不断学习和改进自己的工作，为每位孩子提供更优质的保育服务。我对未来感到充满信心，期待在职业生涯的新的一年中取得更大的进步。

保育年度工作总结 篇9

保育员个人年终工作总结

一年一度的年终工作总结，是对过去一年工作的梳理、反思和总结，对自己的成绩与不足进行客观、全面的评价。作为一名保育员，我将以本文向大家展示我过去一年所展开的工作，以及所取得的成绩和遇到的挑战。

一、工作内容和方法

作为保育员，我的工作主要包括教育和照顾幼儿，以及与家长的沟通与合作。在这一年中，我注重提高自己的专业素养和教育能力，采用了多种方法和策略，以确保每个孩子都能得到个性化的关爱和教育。

在教育方面，我注重培养孩子的动手能力和创造力。通过游戏和手工制作等活动，我鼓励幼儿动手实践，在实践中学习和成长。同时，我还注重培养幼儿的社交能力和团队合作精神，通过小组活动和集体游戏，让幼儿学会与他人相处和合作。

在照顾方面，我注重提供幼儿的生活照料，并制定了一套科学的作息和膳食计划，确保幼儿的健康和安全。同时，我也注重幼儿的情感需求，通过倾听和陪伴，让幼儿感受到家一般的温暖和关爱。

与家长的沟通和合作是我工作中的重要一环。我积极参加家长会和活动，与家长进行互动和交流，了解家长对幼儿教育的期望和需求。同时，我也及时向家长反馈幼儿的成长情况和学习进展，与家长共同关注和培养孩子的全面发展。

二、成绩与收获

在过去一年的工作中，我取得了一些成绩和收获。首先，我成功培养了幼儿的自理能力和社交能力，让他们学会独立和与他人和谐相处。其次，我注重培养幼儿的创造力和动手能力，让他们在实践中发现问题、解决问题，培养了他们的创新思维和实践能力。最后，我与家长建立了良好的合作关系，得到了家长的认可和支持，形成了家园共育的良好氛围。

三、面临的挑战和下一步计划

在工作中，我也面临了一些挑战。首先，时间管理方面仍有待提高，有时难以兼顾个人和工作的需求。其次，教育方法和策略需要不断更新和改进，以适应幼儿成长的需求和社会的变化。最后，个别幼儿的特殊需求和行为问题对我提出了更高的要求和挑战。

为了克服这些挑战，我将制定下一步的工作计划。首先，我将进一步提高自己的时间管理能力，合理安排每天的工作和生活。其次，我将持续学习和研究最新的教育理论和方法，不断提高自己的专业素养和教育能力。最后，我将与家长密切合作，共同解决幼儿的问题和挑战，实现家园共育的目标。

总之，过去一年里，我作为一名保育员，在教育与照顾幼儿方面取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战。通过总结和反思，我将不断改进自己的工作方法和策略，提高专业能力和教育质量。我相信，只要持之以恒，我将在未来的工作中取得更大的进步和成就。

保育年度工作总结 篇10

20xx年，带走了20xx年忙绿的日子;收获，交杂着工作的欢乐与泪水;欢乐，记载着孩子成长的点滴。经过和孩子们在一起半年的生活，让我感遭到了他们成长与进步，他们渐渐地变得懂事，每时每刻都在进步，而他们的进步让我感到很欣慰。一个学期的工作行将终止，在这学期里，虽然繁忙、紧张，却又充实快乐。在这里，我们也要感谢幼儿园的领导对我们工作的关心、帮助与支持，使得班级各项工作都得以顺利美满的完成。在为本学期工作划上句号之前，我们有必要对班级各项工作出及时的总结与反思，从而汲取体会，发觉不足。现将班级工作总结以下：

一、学习活动

1、加强课堂常规的培养

良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现，在课堂常规的培养上我们侧重做好了两点：

(1)、要求幼儿能面朝老师，安静的上课。

(2)、养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规，及时纠正不良的行动习惯。另一方面我们常常展开一些评比活动，给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星，请表现好的小朋友做小教员。通过不断的鼓励，我们班的课堂常规有了较大改进，上课认真听讲、大胆发言的多了，讲话、开小差的少了。

2、从幼儿的爱好和需要动身，利用故事发展幼儿的语言

通过对幼儿日常生活及学习的视察，我们发觉，班上的幼儿特别爱好听故事，每次讲故事的时候，教室就一片安静。于是，我们常常给幼儿讲一些情节简单，角色鲜明的故事，培养他们关心、同情、喜恶等情感，引导他们感受有些故事中的一些优美语言，并鼓励幼儿大胆地讲故事。经过一学期的努力，个别幼儿已初步能将故事完全地说出来。从而对语言的表达能力也有了一定的提高。

3、培养幼儿聆听的习惯

聆听就是仔细肠听到别入说话，善于聆听是一个人不可缺少的修养，学会聆听不但能正确完全地听取所要的信息，而且会给人留下认真、踏实、尊重他人的印象，为了使新生幼儿学会聆听别人说话，我们采取了以下几点方法对幼儿进行训练。

(1)与孩子交朋友和他们进行交谈，在交谈进程中教幼儿学会怎样去听懂对方说的话，常常利用游戏和他们进行对话，并用自己的聆听行动去影响指导幼儿，如游戏时和幼儿打电话，教师问一句，幼儿根据聆听对方说话的内容进行答复，这样，即发展了幼儿的口语能力，又训练了幼儿的聆听习惯，更是提高了幼儿的学习爱好。

(2)在多种活动和游戏中为幼儿提供聆听的机会，我班除了在课堂中引导幼儿认真去聆听别人的话以外，还常常在餐后一些户外游戏活动中给幼儿放录音，让他们学会安静地去听，在不断听的进程中感受音乐的美，故事的内容，发挥幼儿的想象。

(3)在各项活动中巩固聆听习惯，在游戏时每次先提出要求，让幼儿听懂活动内容、要求、规则，如游戏中请几个幼儿上前表演念儿歌、唱歌等，引导其他幼儿认真听同伴唱和讲，经过一段时间的训练，幼儿已初步能听懂老师对自己说话的意思了。

4、加强主题墙的创设，让它成为师幼互动的平台。

随着教学主题的变化，我们每个月都及时地更换主题墙。在创设的进程中，我们不断探索新的构思，寻求每一次都有一个亮点，同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设主旨，有教师的精心设计，有幼儿的亲身参与。每次孩子们都会自豪地向家长宣布：“这是我画的!”“瞧!我们和老师一起把教室布置很多漂亮。”

二、生活活动

幼儿的一日生活渗透于学习,良好习惯的养成对幼儿以后的'发展起着基础性的作用.针对本班的实际情形,我们通过一些常规的培养,让幼儿在安静,整洁的环境中形成一个良好的习惯.例如搬椅子轻拿轻放啊,上厕所轻轻走路,上下楼梯不推挤,用了东西放回原位等

三、与家长沟通，发挥其作用。

家庭是孩子成长的摇篮，家长就是孩子的启蒙老师，他们的言行是孩子模范的范本，因此，我们非常重视家长工作。我们开设家园联系栏，填写《家园练习册》，为家长提供各周教育教学内容、各类教育信息、保教知识等。利用早晚接送时间与家长沟通交换。举行家长会也是我们交换的一种方式，期初，我们召开了家长会，跟爸爸妈妈了解孩子的生活习惯、爱好，让老师对孩子有初步的了解，也让孩子熟悉老师，对老师有亲切感。会上还对很多问题进行探讨、达成共鸣。另外还举行家长开放半日活动，邀请家长来园观摩幼儿的晨间活动、教学活动等，让家长在活动中视察和了解孩子动手动脑的情形，了解孩子在园的一些表现和活动状态，了解幼儿园的教育任务，从而积极配合幼儿园的教育工作。对一些特别幼儿我们还注意跟踪视察，主动与家长交换做到家园同步，共同教育孩子

四、不足以及措施

1、幼儿在美术能力方面有所欠缺;以后固定教师有连贯性的、制定发展阶梯，使幼儿能够在老师的引导下逐渐掌控各项美术技能。

2、幼儿在活动中的常规要求不遵照;教师间的要求一致，特别幼儿尽快使他与别的幼儿统一行动，教师督促她良好的行动的养成。

总之，在这一学期中，班级中的各项工作顺利展开，组织的各种活动得到家长和社会的认可，并得到家长的积极配合，获得良好的成效。下学期工作重点：巩固班级常规;关注每一个幼儿，因材施教;连续结合每周主题活动展开区域活动;我们两位老师和保育员始终会遵守幼儿园“让入园孩子快乐、健康、发展“的主旨展开各项工作。在工作中做到一切以幼儿利益为动身点，帮助幼儿养成良好的学习习惯，让孩子在幼儿园开开心心肠渡过每一天。

保育年度工作总结 篇11

一个学期转眼就过去了，在幼儿园领导的指导下，在同事们得关心，支持和帮助下，使我学会了很多，也使我干好了我的本质工作，同时也获得了一定的成绩，在这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去的工作体会，以使我更好地提高自己的工作水平。

一、我酷爱保育工作

自觉遵照劳动纪律，积极参加学校组织的学习和教育，以及展开的一切活动，学习认真做好笔记，增加保育意识，不断改进工作，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，配合本班老师做好保教工作，

二、我是第一次接触保育工作

我挑选这项工作是由于我爱好和酷爱幼儿，这学期我是小四班的保育老师，我们班的孩子都是第一次上幼儿园，面对陌生的幼儿园，难免会有些惧怕和恐慌。这时候，我就把每个孩子当做自己的孩子，从内心去关心个爱惜他们，孩子们都是刚刚入园，开学初，早上有的的小朋友要哭要闹，这时我就用亲切的腔调，暖和的拥抱，细致的照管，友善的笑容，像妈妈一样的去吸引幼儿，让幼儿很快的适应幼儿园的生活，刚开始，有的幼儿一到中午看到饭菜就想家，不是说“我不饿”，就是说“我不想吃”、还有个别幼儿说“我要回家”为了能让孩子们爱好吃饭，我们也采取了多种方法。

第一，我们在户外活动时，让幼儿多活动，在吃饭的进程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处，如：青菜有很多维生素，吃了皮肤白白的，头发黑黑的，肉吃了，小朋友长得高高的，身体棒棒的等各种方法。

其次，我们班有个早产儿，他比较挑食，刚开始来的时候，他根本不会自己吃饭，听他家长说，他在家里都不爱吃饭。吃点奶，零食之类的东西来补充，我们就及时和他家人交换。同时期望家长配合老师，在家里也对孩子进行自理能力的培养，放手让孩子自己吃饭，不挑食，在学校来我给他讲道理，鼓励他，渐渐的他有了进步，变得爱好吃饭了，当然大多数幼儿适应能力比较强，很快就适应了，盛给他的饭，都能自己吃了。有的还主动要求老师添饭，养成先吃饭后喝汤的好习惯，孩子们得变化使我变得非常高兴。

三、在卫生保健方面

我以培养幼儿各种生活习惯为主，帮助幼儿认识自己的杯子，毛巾，培养幼儿饭前便后要洗手，饭后要擦嘴，漱口的好习惯。孩子们都很小，自理能力都很差，因此在大小便时都要老师给予帮助。有的幼儿还尿裤子，这时我就把他弄脏的身子擦洗干净，换上干净的衣裤，并把弄脏的衣裤洗干净，晾干。在午睡时，xx要上两次厕所，并且要按时提示他，听他家长说，他在家睡觉时都要用尿不湿，但是他在幼儿园，通过老师的提示和培养，他很少流尿了。

活动时，对出汗多的.幼儿，我及时给幼儿们擦汗，隔背，以防感冒。随着天气的变化，要给幼儿增减衣服，对体弱多病的幼儿给予特别照管。我们班有一对龙凤胎，身体比较差，比较怕冷，我也要随时关注他们的冷热情形，给他们增减衣服。

我每天认真的做好消毒工作，减少有害细菌的滋生，总之，保育老师是生活老师，对幼儿来说是非常重要的，他们来到园的每一天都是由我照管，要想获得幼儿的爱好，家长的信任，就要像妈妈一样，要用自己的热情，爱心，仔细，耐心去照管他们。

通过一学期的共同生活和学习，我与幼儿们建立了深厚的感情，在玩的进程中，有的幼儿还情不自禁的喊“徐老师，徐老师的”。我问他有什么事吗？他说“没有”，就是对我甜甜的笑，可见我在他们心中占取了一定的位置，孩子们甜甜的笑脸，开心的笑声，使我越来越爱好这些小天使了。

保育年度工作总结 篇12

保育员年终工作总结个人简短

在过去的一年里，作为一名保育员，我经历了许多难忘的时刻，收获了很多宝贵的经验和教训。回顾这一年的工作，我深感自豪和满足。以下是我对过去一年工作的个人总结。

我要感谢我的团队成员。在过去的一年里，之间形成了密切的合作关系，并共同努力为孩子们提供最好的照顾和教育。相互支持和鼓励，分享经验和知识。这种团队精神无疑对的工作成效起到了巨大的推动作用。

我要感谢孩子们和他们的家庭。每天和孩子们在一起，见证他们的成长和进步，是我最大的快乐和动力。孩子们的笑容和纯真给我带来了无尽的能量。同时，了解孩子们的家庭情况和需求，与家长进行有效的沟通和合作，对提供更好的照顾和教育起到了重要的作用。

在过去的一年里，我努力提升自己的专业技能。我参加了很多培训课程和研讨会，不断更新自己的知识和理念。我学习了如何更好地与孩子们沟通和交流，如何运用游戏和玩耍来促进他们的发展，以及如何处理各种紧急情况。这些培训不仅提升了我的专业水平，也加强了我的自信心和责任感。

在工作中，我始终保持着积极的态度和开放的心态。我善于观察和倾听，尊重和关爱每一个孩子的个性和需求。我尽力创造一个和谐温暖的环境，让孩子们感到安全和舒适。我与家长保持着良好的沟通，及时反馈孩子的表现和进展。我努力在工作中传递正能量，激发孩子们对学习和成长的热情。

当然，在过去的一年里，我也遇到了一些挑战和困难。有时候，我会感到自己的精力不够，应对不了孩子们的需求和问题。但是，我学会了寻求帮助和支持，与同事和家长共同解决问题。我也学会了如何管理时间，合理安排工作和休息，以保持自己的身心健康。

在未来的工作中，我希望能持续提升自己的专业能力，并更好地服务于孩子们和他们的家庭。我将继续努力发挥自己的优势，创造更多有趣和有意义的活动，促进孩子们的全面发展。我也将加强与家长的合作和沟通，建立更紧密的家园联系，共同关注孩子们的成长。

小编认为，作为一名保育员，我在过去一年里取得了许多成就和进步。我愿意继续努力，为孩子们的安全、幸福和成长贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和改进，我能够在未来的工作中取得更大的成功。

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