有关纪检部个人总结

有关纪检部个人总结汇编。

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有关纪检部个人总结 篇1

这一学期的纪检工作也即将结束，回首这学期里，在纪检部里的学习和工作让我收获了许多，不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，让我的能力更好的提升，同时不断充实自己，在各方面得到了更好的锻炼与提高。在纪检部的工作也已经有一个学期的时间了，以下是本学期在纪检部的工作总结：

一、例会

一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的优化。例会让我们从不足得到完善，例会的重点在于发现问题和解决问题，可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用，越来越完善纪检条例，无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序，我们所需要做的就是尽力的学习和锻炼，并且全身心的投入到自己的工作当中去。

二、执勤工作

纪检部的日常工作繁多，比如学生会各部门召开的例会，我们纪检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周四的包干区检查和学生会晚修点名等，每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容，并做出严格要求，以佩戴部卡上岗进行执勤。

在一次体育部例会中，因为无人去到纪检，我以及组里的成员都受到了相应的批评，并写下检讨书对自己的工作进行了检讨，从中我深刻的反省，认识到纪检部工作的重要以及全面性。

三、维持活动或会场秩序

纪检部在保证本部的工作顺利进行的条件下，并组织成员对各项活动会场秩序的维持工作，学校的各类活动纪律由我们纪检部及其他部门共同负责，协助学校、老师更好的完成各项活动，以保证顺利进行。也通过与兄弟部门的合作，促进纪检部与其他部门的关系，对本部有较大的改进。

四、成员相处

通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个收到组长通知也会积极配合，使工作得以保证。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

有关纪检部个人总结 篇2

时间飞逝，转眼间一学期已经要过去了，学生会的工作也已经接近了尾声，在这一学期里我们的工作在有条不稳的进行着。

随着运动会的闭幕、吉尼斯活动的展开，学院掀起了活动最后的高潮，我们部门全体成员积极参与活动和组织活动运动会期间，我们服务与运动员们，给他们提供方便;吉尼斯活动中，我们部门负责了记忆之星活动并积极的参与了其中。

一、日常工作总结

1.这学期我们对于晚自习的检查更加严格了些，除了迟到、早退外，还有一些穿拖鞋进教室的同学进行检查，总体的情况还是比较好的；

2.本学期的工作进行的比较顺利，不管是晚上检查班级还是活动的宣传等，同学们都积极的配合，工作顺利了很多；

3.及时记录例会内容了，并认真思考例会提出的问题，及时更正工作上的不足之处，加强工作效率及质量。

二、活动总结

1.运动会期间，我们尽可能为运动员提供服务，方便于他们，但还是有许多不足的地方，因为沟通的.不足，造成了我们与运动员之间失去联系的状况，不过还好，我们及时改正了这一点，使运动期间的工作得以顺利进行下去；

2.吉尼斯活动的展开，我们负责的是6月9日由会计系主办的记忆之星活动，在班级的宣传还算顺利，我们部门成员也积极参与了其中，希望亲身来体验一下这种快乐的感觉，并希望在这个活动中取得好成绩；

3.最后一个活动是和生活部一起负责的6月15日的个人才艺大比拼活动，两个部门同时出击，我们相信一定会取得好成绩的。

通过一个学期的工作和活动的举办，让我们认识到自己部门的干事还是蛮能干实事的，希望在这样一个团队中，我们能够不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。时刻都做好服务角色和模范角色，完成作为一个学生干部的责任和使命。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，做好学生会工作计划，争取取得更大的成绩。计算机与艺术设计系

有关纪检部个人总结 篇3

时光如逝，转眼一个月已经过去。在众多学长学姐热情的接待下我走进了运城职业技术学院。我从一个无知的高中生走上了我们电子信息工程系基层团委学生会竞选的讲台；我从一个不懂的少年走上了系纪检部的岗位。

掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一个月的时间了。我觉得这一个月的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我在学生会一个月的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设（当然这只能代表我自己的看法）。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的，我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、积极向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声；有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的纪检部的工作方向应该有如下几点：

一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

二、:进一步加强内部成员的'工作方法、工作态度的学习

三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，领导的指导下和学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们电子信息工程系的明天也会更加壮丽辉煌，谱写出一篇盛世华章！

有关纪检部个人总结 篇4

实习纪检部总结

作为一名实习生，我有幸参加了本公司的纪检部门，在这里学习了很多关于企业纪律和职业道德方面的知识，也深刻体验到了纪检部门工作的重要性。在这次实习中，我不仅在纪检部门学到了很多东西，还认识了很多优秀的同事。在这篇文章中，我将会对我的实习经验做一个详细总结。

首先，我认为，一个精力充沛的纪检部门是保持一个企业健康发展最为重要的部门之一。纪检部门的职责是确保企业的员工都能够遵守相关的法律法规和企业章程。这个职业的目标是让员工们能够真正地理解和遵守这些规定，有效维护企业的形象。这并不是一项容易的任务，需要纪检人员要有高度的专业素养，同时还需要具备强烈的责任心和使命感。

在我的实习经验中，我学习到了如果一个纪检部门想要发挥一个真正的作用，它需要采取一系列的措施。首先，这个部门需要建立起一个更加严格的管理制度，这样才能够确保所有的员工处于一条平等的起跑线上，对企业的发展更有利。其次，在组织和实施这个制度的时候，纪检部门需要在严格管理的基础上保持透明和公正。这样从员工角度来看，可以确保他们不会因为自认是“内部人员”而养成侥幸心理。最后，纪检部门需要定期进行监督和检查，确保员工都没有违反规定。同时，这个部门还需要负责处理和解决员工在工作中出现的问题，并且建议出相应的改进方案。

正如我在前面所提到的，纪检部门不仅需要有专业素养和责任感，还需要具备良好的人际沟通和处理能力。这个部门每天需要面对各种各样的问题，这其中包括员工的投诉和举报，以及与一些不法分子的交锋。一个能够在这些情况下冷静处理事情、恰当地处理关系的纪检专业人员是必不可少的。如果纪检部门能够恰如其分地和员工沟通，那么员工就会理解和接受这个部门的存在和作用，进而更加积极地配合纪检部门完成其工作。

最后，我认为纪检部门是一个不断完善和提升的过程。在实习中，我学习到了很多知识，但我也了解到了许多的局限性。企业的改变是不断的，纪检部门需要始终保持高度敏锐、专业和不断创新去适应日新月异的环境和企业发展变化。

总之，来到纪检部门实习让我受益匪浅，我深深地意识到了一个企业纪检部门在维护企业形象和和谐发展的重要性，这也让我有了对自己未来发展的更深一层思考。在未来，我将始终秉持学习和进步的态度，不断完善和提升自己的专业知识和综合素质，为企业的健康发展和良好形象做出自己的贡献。

有关纪检部个人总结 篇5

20xx年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、20xx年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委20xx年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的`今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

有关纪检部个人总结 篇6

纪检部工作总结

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做学年的工作总结：

一. 考勤

(1)对各班的一些纪律方面进行检查。

二.维持纪律

(1)会场纪律

每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。

（2）协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其它部门搞好每一项工作。

（3）对各宿舍进行检查喝酒抽烟的同学一旦发现将上报学院进行处罚。

三.内部管理

(1)通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚.在做每一项工作时各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时补充,使工作得以保证。

（2）本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干 事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了许多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人得到了一次升华。

（3）我们部门积极参加我系的各种活动。在活动中一边放松一边与其它部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生的发展。

四、部门参加的活动

（1）我们部门没有办过有关我们部的具体活动但是我们部 也尽力的协同其他部办好各项活动。

（2）这个学期我们部门参加过我校的运动会，在这期间我们学到了很多东西，这要感谢学校给了我们这个锻炼自己的机会。

五、工作中的问题

(1)对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确的认识清楚，并增强我

系大局意识，将使我们部门的工作水品进一步提高。

（2）我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心让大家感受到我部门的诚心诚意的服务态度。时光眨眼而逝，我们在工作生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！

纪检部部门总结 20xx年x月x日

20xx年x月x日

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计划部工作总结汇编

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计划部工作总结(篇1)

以科学的发展观统揽全局 振奋精神 真抓实干 全面完成今年各项工作任务同志们：

这次全会的主要任务是，认真贯彻市委九届八次全会精神，认真总结上半年工作，部署下半年工作，统一思想，振奋精神，坚定信心，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，动员全区广大党员干部和群众，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，全力以赴的做好下半年工作，确保全面完成今年的各项工作任务。

下面，我受区委常委会委托，向全会作报告，请予审议。

一、正确把握形势，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感

今年是振兴鞍山老工业基地的开局之年。在市委、市政府的领导下，我们认真贯彻落实区委十一届二次全会和经济工作会议精神，突出发展重点，狠抓工作落实，在分税制压力增大、不稳定因素增多等不利条件下，经过全区各级党组织和广大党员干部群众的不懈努力，全区呈现出经济平稳增长、中央商务区建设起步顺畅、“四区”同创全国先进和各项社会事业全面推进、社会基本保持稳定的发展态势。

经济平稳增长。上半年，经济发展速度加快。全区国内生产总值完成70388万元，为年计划的52.5%，同比增长22.1%，高于全市9.3个百分点，是五年以来同期最好水平。销售总收入完成19.95亿元，为年计划的53.2%，同比增长19.5%；地方财政收入完成8275万元，为年计划的36.3%，同比增长25.6%；经济发展后劲增强。全区固定资产投资完成4.7亿元，为年计划的86.1%，同比增长72.8%，增幅高于全市68.4个百分点，高于全省41.2个百分点，高于全国44.2个百分点。全区开工建设的亿元以上项目6个，5000万元以上项目7个，1000万元以上项目11个。中央商务区的核心项目----投资12亿元的“景子街”改造项目进展顺利，拆扒动迁全部结束，近日即将开工建设。投资11亿元的21世纪广场项目的规划、土地征用、立项已经批准，年内有望开工建设；实际利用外资和出口创汇增势明显。上半年实际利用外资360.2万美元，为年计划的30%，同比增长543.2%，出口创汇完成217.6万美元，为年计划的77.7%，同比增长2.5倍；楼宇经济初见成效。区科技创业中心新增企业10户，实现技工贸收入1.6亿元，上缴税金747.5万元。继山南街道之后，又有站前、园林、和平、钢城、常青、新兴等六个街道的创业中心挂牌运营，有92户企业入驻；裼梅⒄故仆非烤ⅰＡ裼笠到肴忻裼笠的伤?0强行列。上半年新增民营企业48户，新增个体工商户820户。

社会各项事业全面推进。春植任务超计划完成，绿地认养质量明显提高，12个旧小区改造施工已近尾声，清扫、保洁管理机制形成良性循环，城区人居环境进一步得到改善。10所小学和4所中学达到A级学校目标；创建省信息技术实验区目标如期实现，具有全省一流水平的铁东区教育信息中心进入施工阶段；与香港美仕国际集团合作，引进国家教育部留学服务中心与英国苏格兰教育监管局进行的国际高中教育合作项目，成功地创办了华育（国际）高中，结束了我区没有高中的历史。新建18处健身广场，新安装280件健身器材，举办了8项大型群众性体育比赛，承办了中国象棋锦标赛和辽宁省“风光杯”围棋赛，中小学校体育场地面向社区开放的做法在全国得到推广，区文化馆被国家文化部命名为国家一级馆。拥军优属保障基金会、军人维权中心相继建立，驻军参加全区大型公益性义务劳动制度和认养绿地协议得到全面落实，“军威一角”国防教育基地开始建设，我区第三次被评为全省双拥模范区。老龄工作争创全国先进申报待批。深入开展了“振兴老工业基地与铁东发展”、“打造诚信铁东，培育诚信市民”共铸诚信、创建学习型城区、加强未成年人思想道德教育、大力开展群众性精神文明创建等五大类主题教育活动，市民文明素质和城区文明程度进一步得到提高，我区再次被省委、省政府评为精神文明建设标兵城区。在上三级计委和民政部门的大力支持下，从国家发改委争取到社区建设国债资金800万元，新建、扩建的13处“一站四室”顺利完工，社区求助三级联网建设不断完善，30%社区实现了社区服务智能化，“星级社区”竞赛达标活动全面开展。“1+X”就业模式在全市推广，上半年实现新开发就业岗位14520个，技能培训1260人，兴办就业企业39个。社会保险基金征收创历史新高，上半年完成了2577万元，占年计划的71.5%，同比增长61.3%，低保工作实现了应保尽保。卫生医疗系统进一步理清发展思路，区医院引进的德国准分子激光项目和美国的老花眼治疗仪CK项目、中医院引进美国眼设备开展眼底病治疗等专科医院建设成果显著。此外，工会、共青团、妇联、残联、科协、司法、审计、统计、计生、环保、民兵等工作也取得了新的成绩。

发展环境进一步优化。从整治行政、市场、法制和人文环境入手，制定了《铁东区深入推进经济发展环境专项工作和开展“环境建设年”活动的实施方案》，深入学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》，以建设“服务型”政府为重点，大力加强区行政服务中心建设，大幅度减少行政审批事项和工作程序，进一步完善了“一站式办公、一条龙服务、一个窗口收费”

计划部工作总结(篇2)

2018年来，我区的建筑业管理工作，在区委、区政府的正确领导下，我们认真深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记视察山东重要讲话精神，认真贯彻落实上级工作会议及文件精神，立足XX实际，坚持依法行政，科学管理，大力规范建筑市场秩序，各项工作完成较好。现将我处今年工作情况及下步工作打算总结汇报如下:

一、工作完成情况

今年来，我区共有在建项目35个，单体工程232个，建筑面积137万平方米;建筑企业养老保障金收缴额达2845万元，完成全年任务的316%，拨付429万元;全区建筑业总产值1-3季度9.96亿元;大力培育我区建筑业企业提档升级，年内帮助1家二级企业升为一级，2家三级企业升为二级，新增施工总承包企业、专业承包企业5家，提高了我区建筑业竞争力。我们把提高建筑市场管理水平，作为工作的出发点和落脚点，坚持真抓实干、改革创新，加大行业管理力度，各项工作又上了一个新台阶。

1、加大建筑市场的管理力度。根据市局的指示精神，我们认真开展建筑市场大检查和建筑施工违法分包、转包、出借资质等行为专项整治行动，落实好市场监管员制度。结合我处实际情况，将市场科、施工科、企业科人员进行整合，成立工程管理办公室，配强监管队伍，将所有在建项目分工到市场监管员，要求市场监管员日常包靠项目，并对包靠的项目负责。结合我区的实际，我们共组织了4次建筑市场综合执法集中检查，下达《建筑市场不良行为整改通知书》76余份，提出整改意见223多条，年内，共对6家建设单位进行了处罚，共计罚款98万元，对5家建筑企业、2家监理企业给予建筑市场主体不良记录扣分，进一步规范了全区建筑市场管理秩序。

2、加强建筑领域农民工工资清欠管理。

今年，全区共受理工程建设领域拖欠投诉186起，涉及农民工580人次，协调清欠工资额达950万元，投诉数量与去年同期相比减少。

一是落实两个制度。严格落实“一书一金一卡”制度。规定每个项目部至少设置一名劳务用工专员，专项负责劳务用工的人员管理、台账登记、工资发放监管等。要求施工现场必须设置务工人员维权公示栏，确保务工人员诉求渠道畅通。全面推行劳务用工实名制管理。督促用人单位与招用的农民工依法签订劳务合同，建立职工名册，健全用工和工资支付记录，明确用人单位对农民工的工资支付责任。

二是建立推行五制联动。①与建筑企业养老保障金拨付联动。建筑业企业在申请拨付养老保障金时，必须提供由清欠机构出具的无拖欠农民工工资证明，否则一律不予拨付。②与诚信考核、资质考核联动。对存在恶意拖欠农民工工资的建筑业企业，采取诚信扣分处理，1年内不予批准其资质升级、资质增项等申请。③与招投标联动。建设单位进行工程招标及备案发包时时，必须提供无拖欠工程款证明;施工企业在进行工程项目投标时，经清欠机构审查并出具无拖欠证明后，方可办理有关手续。对没有按期完成清欠任务以及又发生新欠的建设单位或施工企业，工程招投标管理机构将暂停或取消其参与招投标活动的资格。④与办理施工许可、竣工验收备案手续联动。将无拖欠农民工工资行为作为办理基建手续的前置条件，对存有拖欠问题的建设项目，一律不予办理开工竣工手续。⑤与评先树优联动。实行清欠工作一票否决制，凡存在拖欠农民工工资问题的建筑业企业，取消其当年的评先树优资格，纳入失信企业黑名单向社会公布，清欠联动机制的建立，形成了“一处拖欠，处处受限”的监管体系，使建筑业企业不敢触碰欠薪“高压线”，有效维护了广大农民工的合法权益。

3、规范审批流程，严把审批备案关。我们对纳入大厅的审批事项按照不同业务审批类别进行分类管理，对于审批事项、依据、条件以及申报材料等通过印刷办事指南和现场解答等方式实行一次性告知制度。在业务受理阶段我们要求科室窗口前台工作人员将所有项目做到办事程序、申请条件、申报材料、收费依据及标准、办理时限等全部公开、透明。面对审批事项涉及内容较多的特点，我们要求窗口人员做到一岗多能，确保业务办理流程中无脱节无断档，同时广泛征求群众意见和建议，用"业务精湛、服务周到"的服务队伍打造一流的服务窗口，做到了信息互通、协调运转。

4、加强建筑企业养老保障金管理工作。我们严格按照上级养老保障金管理的文件精神，通过严把开工和竣工两个关口，落实各项制，对养老保障金的收缴、拨付等环节进行科学管理，养老保障金管理工作上级领导重视，各项措施得力，工作成效明显，目前，共收缴养老保障金2845万元，拨付429万元，切实维护了建筑企业职工的合法权益，受到了上级领导机关和施工企业的好评。

5、规范墙改与建筑节能管理，加快推进绿色建筑发展。我们重点抓好新建建筑建筑节能、可再生能源建筑应用、绿色建筑与装配式建筑发展等工作，认真贯彻执行居住建筑节能75%、公共建筑65%节能标准，加大建筑节能监管力度，年内组织建筑节能执法专项检查4次，下达整改通知书12份，全区新建建筑节能设计、施工阶段合格率均达到100%。按照《潍坊市太阳能光热与建筑一体化管理办法》，我们认真实施太阳能光热建筑一体化设计、施工、验收， 2018年，全区新增太阳能光热建筑一体化面积36万平方米，城市规划区内太阳能热水器普及率在85%以上。为加快推动我区绿色建筑的大发展，我们积极发展新型绿色节能建材，开展绿色建筑评价标识申报，落实绿色建筑强制推广政策，2018年，新增绿色建筑二星级标识项目4个，新增建筑面积75万平米，有3个项目被确定为省级绿色建筑示范项目，获得省级专项奖补资金160万元;新增绿色建材企业2家，目前，我区有新型建材企业12家，板、块、砖种类齐全，年产能力为6亿标砖。

二、存在的问题

2018年上半年我区建筑业管理工作取得了一定的成绩，但与先进县市区相比还有较大的差距，突出表现在以下几个方面:

一是建筑市场管理监管力量薄弱，我区目前建筑项目逐年增多，市场监管人员的专业技术能力较差，缺少建筑市场技术管理等方面的专业人才。

二是建筑市场秩序还不够规范，部分工程贯彻法定建设程序还不到位，建筑市场管理存在一定难度。主要表现在各类园区工程、乡镇工程以及新农村建设工程等。

三是受国家经济增速放缓、信贷政策、市场动力明显不足等多方面影响，开发企业资金链紧张，一些建筑企业由于拿不到工程款，致使工人工资无法足额支付。农民工工资发放制度有待完善，有的落实还不够到位。

四是企业资质总体质量偏低，科技进步缓慢。总承包企业资质低限制了企业承揽工程的范围，从而很难与外来企业竞争，限制了企业的发展。

三、下步工作打算

1、进一步整顿和规范建筑市场秩序。

加大对各种违规行为的督查、处罚力度，创造公开有序、公平竞争的市场环境。规范建设各方主体行为，维护公平竞争，严格执行建筑市场准入、清出制度，将违反市场规则企业和个人的记入黑名单，不断净化我区建筑市场环境，规范建筑市场行为。继续做好混凝土生产企业的扬尘污染治理工作，确保扬尘治理达标。

2、认真做好建设领域农民工清欠工作。

开展好农民工工资支付情况大检查，严格落实劳务合同的执行，规范企业用工管理，建立“黑名单”制度，对存在拖欠农民工工资行为的建筑企业拉人黑名单，计入建筑市场一体化平台，切实做到投诉上访及时协调处理，根据市建工处要求全面实行建筑工程项目建筑工人实名制和工资专用账户管理制度、银行代发工资办法，确保预防和解决拖欠农民工工资问题的各项措施落实到位。

3、继续做大做强建筑业企业，加快企业发展。

以提高建筑业整体实力为主线，以外地市场开拓为重点，以技术创新为动力，积极培养具有先进管理水平，技术优势明显，市场竞争力强的建筑龙头骨干企业，促进建筑业跨越式发展;进一步实施“走出去”战略，建筑业企业在巩固已有建筑市场的同时要加大力度开拓新市场，提高区外建筑市场的占有份额。

计划部工作总结(篇3)

2020前台员工的工作总结计划为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应当是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前台在必须程度上代表了公司的形象。下面给大家分享关于前台员工的工作总结，方便大家学习。

一、前台接待

20_年1月至7月我从事前台接待工作接待职员是展现公司形象第一人在工作中我严格按照公司要求工装上岗热情对待每一位来访客户并指引到相关办公室为领导提供了方便也为客户提供了方便一年来共计接待用户达1000人次左右

二、会议接待

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开经营分析会等大型会议在这种外部会议中严格按照会议需求高标准布置会场积极协调酒店相关事宜并做好会议过程中服务在这个过程中我学到了更多待人接物服务礼物等相关知识积累了很多经验

2.内部会议治理

按照各部分需求公道安排会议室以免造成会议冲突并留意做好相关登记以及会议室卫生保持公众物品善后检查等工作以便为本部职员提供更好服务一年来共安排内部会议500次以上

3.视讯会议治理

在召开总部或省分视讯会议时候按照通知要求提前半小时准时打开视讯系统确保会议按时接进本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时提前进行会议预约呼唤各终端确保每个县区都能正常参会

三、用度报销、合同录进工作

在这严格按照公司要求周一汇总收集报销单据周二找领导签字后录进erp系统并做好登记工作一年来录进报销单据1000余份合同录进20余份

四、综合事务工作

20_年7月因部分职员变动我被调至办公室从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作后期又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作

至11月底共接待公安查询300次左右并做到态度热情严格按照公司规定办理收发外来文件90份左右做到及时上传下达不延时不误事报送信息20篇采编联通之窗2期对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出进库工作及时联系维修网点进行电脑维护与维修与其沟通并要求为提供备用机以免耽误正常工作

五、其他工作

在完本钱职工作同时认真完成领导交办随机工作并积极参加公司组织各项活动协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖目前正在积极筹备20_年文艺汇演节目汇总、选拔、演出等工作

六、工作中不足

在工作中主动性不足与领导沟通较少遇事考虑不够周全、不够细致文字功底欠缺在信息报送环节做到及时捉住公司信息亮点导致信息数目和质量不高影响公司在全省信息排名。

入司半年多来，在各位领导的关心下、全体同事的帮助下，我迅速适应工作岗位，全身心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作情况作以下汇报：

一、工作内容：

1.负责三位老总办公室的清洁卫生和文档整理;

2.接听、转接电话和接待来访人员;

3.负责设计部门的电子文件收发;

4.负责传真文件的收发;

5.负责公司公文、信件的分送;

6.负责图书室图书的收集、归档、整理工作;

7.做好会议纪要;

8.负责公司生活用品的采购工作;

9.管理各种办公用品，合理使用并提高使用效率，提倡节俭;

10.统计每月考勤并做工资表;

11.统计每日用餐人数并做进餐统计表;

12.其他工作等。

二、工作汇报

行政部是公司的综合管理部门，文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。

1.工作上，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本质工作;

2.思想上，服从领导分配，做事不计得失、不挑轻重;

3.态度上，平时刻注意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响到公司的形象;

4.生活上，我坚持谦虚、朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同志、以诚待人，正确处理好与同事的关系。

三、存在问题

通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是由于身体原因，影响了工作热情，做事情不够积极，希望在今后的日子里改进提高，争取把工作做得更好。

在工作的这段时间里，我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。那里的工作环境我很适应;制度要求我也能够理解。也有信心有本事把这份工作做好。

既然我选择了这份职业，公司接纳了我，我没有理由不好好工作。况且那里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长，一些操作流程还不太熟悉，也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习，勤补不足。争取做好以下几点：

一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。经过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应当是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客，为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。所以，做好此项工作，最重要的是服务态度和服务效率。------之后能够讲自我如何注重坚持良好的服务态度，如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面，讲自我如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问职责制的要求，尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作，光有良好的意识还不够，还必须学习相关的专业知识，避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作资料，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。要坚持好公司的门面形象，不仅仅要注意自身的形象，还要坚持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。

时光飞逝，日月如梭，年年转瞬即逝，一转眼，我们又迎来了新的一年。在年度里，我的工作岗位是在前台营业，工作职责是款待客户，为他们解决业务，解答疑难。

做一名营业员容易，但要做一名合格的营业员就不容易了。以前我是做机线工作的，跟营业岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。我知道，纯熟的业务知识、业务技能是权衡一个营业员是否合格的根基。为了尽快的熟悉业务，我客气的向老营业员请教，认真参加区公司的营业岗位培训，网上挂课温习揣摩，理论联系实际操作，功夫不负有心人，在很短的光阴内，我熟知了业务，当胜利的开展一个业务的时候，我认为自满和自豪;观到顾客脸上满意的笑容时，我认为由衷的快乐。

有人说，营业员的工作是死板的，但我说，营业员的工作是神圣的，营业窗口办事是联系客户的桥梁和纽带，一声亲切的问候，一个会心的微笑，拉近了客户与我们之间的间隔，架起心与心的桥梁。在工作中，我本着企业“用户至上，居心办事”的办事理念，热情的、真诚的款待每一位客户，让客户快乐而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的办事。随着通信业突飞大进的成长，市场竞争也越来越激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地拆机，刊出业务。我观在眼里，急在心里，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的解说我们的品牌优势、信誉优势，积极地推销新业务。有一些客户在我耐心、过细的说明下，保留了原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的说明，对你大叫大呼，满口脏话，我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作，这样的事情常常会发生，但我始终切记我们企业的办事宗旨：“用户至上，居心办事”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

在中国向信息化社会迈进的本日，电话已经成为人们越来越紧张的通信对象，它不仅可以或许满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多条理的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，实时的向公司反馈信息，依据客户的需求，满足他们更高条理的必要。为此，我常常观有关新业务方面的信息，了解新形势，控制新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的看法和建议，实时反馈给公司，做到真实了解客户所需，提供客户所求。

营业厅是我们电信行业紧张的对外窗口，办事的短长，直接影响到企业的形象。在这一年里，作为一名营业员，我饱含满腔的工作热情，扎实的业务根基，尽力做到“眼快、脑快、嘴快”，保持优质办事。切记营业厅治理制度，在工作中，自觉遵守公司订定的各项规章制度，凡事相符公司利益，顾客利益。营业厅是展示我们中国电信企业形象，体现我们“电信人”精神面貌与综合素质的“窗口”，我时时注意仪表，做展示这个窗口的手，打扮这个窗口的花。

营业员，是企业最普通、最平凡的岗位。营业窗口每天面对浩繁的客户，对每一位客户努力做到态度热情、和睦、耐心，解决业务更应迅速、精确。作为企业的最前沿，代表着企业的形象，保持企业在市场竞争中的优势，我们每个员工都是公司形象的转达者，是企业希望与活力的象征。干一行，爱一行，钻一行，精一行，是我的工作宗旨，做一名合格的营业员，是我的自我定位。

不知不觉在这个酒店已经做了有半年时光，从刚开始对前台一去所知到此刻独挡一面，我相信那里面除了我自我的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时光里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在那里被发挥到了极致。

酒店为了到达必须的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。我一向坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自我的服务做到极致。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验，迅速成长。在这半年我主要做到以下工作：

一、加强业务培训，提高自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的应对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有透过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人带给优质的服务。

二加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率前厅部根据市场状况，用心地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住状况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的`恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来必须的负面影响。

四、思考如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明状况，请求帮忙。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮忙感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。

只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!_的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!

计划部工作总结(篇4)

个人年度工作总结和计划

随着时间的流逝，又到了年度总结和规划的时候。回首过去的一年，我深感时间的宝贵，收获的同时也存在着一些遗憾。在这篇文章中，我将会依据多年的工作经验，总结过去的工作年度，并制定明年的工作计划。

一、年度工作总结

1. 工作成果：

回顾过去的一年，我在自己的工作岗位上取得了一定的成绩。通过勤奋努力，我实现了以下几方面的成果：

我在团队协作方面有了很大的提升。在跟团队成员的合作中，我学会了更好地理解并尊重他人的观点，同时也积极提供自己的想法。这不仅提高了团队的工作效率，还加强了整个团队的凝聚力。

我在专业知识方面有了进一步的拓展。通过课程学习、进修提升和实践经验的不断积累，我取得了一定的进步。我深入研究了我所从事行业的最新发展趋势，并将其应用于工作实践中。

在个人能力方面也有了显著的提高。我主动参与了一些重要项目，负责一些关键任务，并能够独立解决问题。通过这些经历，我不仅增强了自信心，还培养了自己的领导能力。

2. 学习成长：

除了在工作上取得的成绩，我也注重自我学习和成长。工作岗位繁忙的同时，我积极参加各类培训、研讨会和学术交流活动。这些活动不仅帮助我与其他行业专家交流经验，还促使我不断拓宽自己的视野，提高自己的专业技能。

我也尝试了一些新的学习方式，例如阅读更多的专业书籍，关注一些学术性的文章和研究成果。这些努力不仅让我在工作中更具竞争力，还让我对自己的未来职业发展有了更为清晰的认识。

3. 工作挑战：

当然，在取得成果的同时，我也面对了一些不同的挑战和困难。工作中的挑战帮助我更好地了解了自己的弱点和不足。我认识到，只有不断应对挑战，才能进一步提升自己的能力和素质。

在过去的一年里，我遇到的主要挑战包括时间管理、处理紧急任务的能力以及在压力下保持高效工作的能力等。通过反思和总结，我明白了如何更好地应对这些问题，并制定了相应的改进方案。

二、明年工作计划

1. 提高专业技能：

下一年，我计划继续扩大自己的专业知识储备。我将继续参加各种培训和学术交流活动，加强对行业趋势的研究，并将所学知识应用于实际工作中。我也会进一步加强与同行专家的交流，争取通过他们的激励和指导，提高个人的专业素养。

2. 发展领导能力：

作为一个职场人士，我深知领导能力的重要性。下一年，我会积极参与一些领导力培训和团队管理的课程，增强自己的领导力素质。同时，我也会申请更多具有挑战性的职位，尝试更多的重要项目和工作任务，锻炼自己的问题解决和决策能力。

3. 改善时间管理：

时间管理是我一直以来的一个短板。下一年，我计划更加重视时间管理，合理安排每一天的工作和生活。我会尝试使用一些专业的时间管理工具和方法，例如番茄工作法、任务清单等。我相信通过更好地管理时间，我将能够提高工作效率，并腾出更多时间用于学习和成长。

4. 注重工作与生活平衡：

在过去的一年里，我意识到工作与生活平衡的重要性。尽管工作很重要，但健康的身体和充实的个人生活同样重要。因此，下一年，我将注重工作与生活的平衡，合理安排工作时间，培养兴趣爱好，与家人和朋友保持更好的沟通等。我相信，通过平衡工作与生活，我将更好地投入到工作中，并提高工作的质量。

过去的一年是充实而富有挑战的。通过不断学习和努力，我取得了一定的成果。回顾过去的工作，我为自己的进步感到欣慰，也为取得的成绩感到骄傲。在新的一年里，我将继续努力，提高自己的专业素质，锻炼领导能力，改善时间管理，追求工作与生活的平衡。我相信，通过不断学习和努力，我将会在将来的工作中取得更大的成就。

计划部工作总结(篇5)

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**县对台工作回顾和打算

2004年我县对台工作在县委、县政府的直接领导下，在市台办的业务指导下，充分发挥优势开展工作。一、促进德台双向交流。1、组织并办理**县陶瓷文化交流和宗教文化交流团一行共10人赴台交流。2、积极邀请台湾方面到我县交流交往，今年来，台湾方面到我县考察、采访、朝拜的人员日趋热络，分别有金门县政府城建、旅游、陶瓷考察团；沃尔玛公司驻上海分公司台湾代理商到我县西洋工艺瓷的考察商谈；市台商企业协会组织台商到我县蕉溪村温泉开发投资考察；台湾联忠实业股份有限公司董事长袁金水一行到我县石牛山石壶寺进香朝拜；博宇水产养殖有限公司林逸民一行到龙湖寺进香朝拜；台湾中华陶瓷艺术协会吕嘉靖理事长带领台湾陶艺界教授、大师来我县进行陶艺交流、考察参访活动，台北市奉天宫南乐团与我县南音协会举行交流联谊演出活动等等，使台湾同胞们亲自感受了**日新月异的变化。通过交流活动，增进了解。增加共识，加深两岸同胞情谊，取得较好的反响。二、开展对台宣传和对内涉台教育。1、邀请台湾《中国时报》朱建陵记者来瓷都采访，其采访文章“中国瓷都选拔，**财大胜景德”于2004年6月27日在中国时报两岸视窗见报，台湾的**籍乡亲看到报道后反响很大。2、通过赴台交流人员，带**风光VCD，与台湾各界朋友接触中大力介绍**的发展变化，进行宣传。3、积极开展“涉台教育进社区”活动。我们在富东社区、南门社区开辟宣传专栏，广泛宣传对台方针、政策，两岸关系和台海局势。4、带领台胞进行实地参访，突显我县经济蓬勃发展，县城繁荣发达，山水美丽旋旎等现实作宣传，让台胞亲眼目睹，亲自经历，亲切感受。三、做好德台农业交流与合作。积极推介**丰富的山地资源以及县政府提出的“耕地和山林向农场和林场集中的思路”，积极参与“第二届海峡两岸农业合作交流洽谈会”，努力引进台湾农业资金、技术、品种、人才和管理经验，落户我县，与台商签订TFA浅色增粘树脂和优质早熟梨两个生产项目的投资意向书。四、做好台联会工作。为了充分发挥台胞台属联谊会沟通两岸关系和争取台湾民心的作用，我们加强了对台联会的组织指导工作，于今年11月召开第三届台胞台属代表大会，将原来的“**县台属联谊会”更名为“**县台胞台属联谊会”，使台联会的功能更全，组织机构包容性更宽，加强了台胞台属的联系，会上，选举产生了**县台胞台属联谊会第三届理事会，将一些有活动能力，年轻的台胞台属推选到台联会领导班子中，增强了台胞台属联谊会的生机和活力，使之成为真正的“台胞台属之家”。五、加强自身建设，增强做台湾人民工作的责任感。1、积极参加国台办举办的台办主任培训班。2、积极参加省、市台办系统开展的各类活动。3、努力争取改善工作条件。4、做好县委、县政府的参谋作用。积极建议举办“海峡两岸（**）陶瓷文化艺术博览会”；编写呈阅件，参照有关专家、学者的意见，以及平时在学习上的观察进行综合分析，将中央对台工作的方针、政策，两岸关系和台海局势，德台经贸合作可行性分析等分别呈领导参考，并得到了县领导的好评。2005年是“江八项”发表十周年，反分裂国家法也将在今年审议通过，在新的一年里，我县对台工作要认真贯彻中央对台工作方针政策，紧紧围绕做台湾人民工作这一主线，在县委县政府和市台办的直接领导下，开展各项对台工作。一、突出重点，深化宣传。⒈学习贯彻宣传《反分裂国家法》，开展反独遏独宣传；⒉为纪念江八项主张十周年活动，市将举行图片展，我们要积极做好工作，把能够体现我县对台工作的图片送展；⒊继续开展涉台教育进社区、进学校宣传；⒋加强对全县干部职工的涉台教育宣传，让台胞感知我县干部的整体素质；⒌加强对台胞台属的宣传，充分发挥这支力量为祖国和平统一出力；⒍邀请台湾记者采访**，在台湾媒体推介**。二、交往工作。⒈争取促进交流团到台湾考察。⒉邀请台湾陶瓷文化园区规划设计方面的学者、专家来**考察，为**陶瓷文化园区建设建言献策。三、联络工作。开展涉台婚姻、在台重点人士、去台人员、在德台胞台属普查，并建立健全档案数据库。四、发挥优势，做好对台经贸工作。县委、县政府正在谋求陶瓷产业升级和产业结构调整，而我县有陶瓷文化优势和山地资源、温泉资源等优势，加强德台经贸合作和台资引进工作。五、开展涉台文物普查工作，今年全省将开展涉台文物普查，我们将按省里统一部署，认真开展工作。六、在我县举办“台湾地区张公法主历史渊源研讨会”，并邀请台逵泄厝耸坎渭印?BR>七、台联会工作。台联会于去年底进行了换届，它是沟通和联系台湾人民的桥梁和纽带，要充分发挥作用，敦睦乡谊、增进乡情。八、加强领导，推进工作。今年对台工作事务多、任务重，为抓好各项工作落实，要加强领导，抓队伍建设，推进工作开展。⒈成立县委对台工作协调小组，由分管副书记任组长，分管常委、县政府分管副县长任副组长，相关涉台部门为成员，在县委对台工作领导小组的领导下，明确部门分工与职责，统筹指导对台宣传、经贸合作、联络、交流交往等各项对台工作，协调处理涉台工作中的应急事件，承担做台湾人民工作的具体任务。⒉加强涉台部门对台工作，相关涉台部门要有一名领导分管对台工作，并指定一名干部为台工干部，具体做涉台工作事务。⒊加强乡镇对台工作，各乡镇除了一名党委分管对台工作外，要指定一名干部为台工干部，具体做涉台工作事务。

计划部工作总结(篇6)

       金水区工信局

       关于2022年上半年工作总结及下步工作

       打算的报告

       上半年，在区委、区政府的正确领导下，区工信局加强协调服务，克服诸多不利因素，各项工作取得了新进展。现将2022年上半年工作总结和下半年工作打算汇报如下：

       一、上半年工作回顾

       （一）各项目标完成情况

       2022年上半年，全区规模工业完成增加值12.73亿元，同比下降3.3%；实现销售收入45.7亿元，同比下降1.7%。非公有制经济完成增加值120亿元，占市下达目标的51.1%。

       （二）扶优扶强工程进展情况

       今年我区有1个项目列入市扶优扶强重点工程，8个项目列入区扶优扶强工程重点项目。9个项目计划总投资4.66亿元，元至七月份累计完成投资2.4亿元，均按目标进度顺利推进。

       （1）市扶优扶强工程进展情况 河南新奥克啤酒有限公司年产50万吨异地迁建项目，该项目总投资8.5亿元，建设年限为三年（2022年至2022年）。该项目已累计完成投资1亿元（其中支付土地补偿金4500万元，办理集体土地手续1500万元，购臵设备3500万元，规划、围墙等500万元）。选址意见书已经市规划局审批核准，于2022年通过省发改委备案审批，厂区总平面规划设计方案、新厂区围墙、地勘工作已完成。4月份环评手续上报市环保局审批，相关手续已转报至省环保厅。目前，集体土地证相关手续已报区国土局，近期可拿到集体土地使用权证，如果资金充分，即可开始基础设施建设。

       （2）区扶优扶强工程重点项目进展情况

       1、索凌电气年产100台智能化变电站建设项目，总投资1.2亿元，建设年限为2022年至2022年。2022年计划投资8000万元，元至七月份累计完成投资5000万元，目前正在购买机器设备，预计11月底完成。

       2、索凌电气智能化电力开关设备生产项目，总投资5000万元，建设年限为2022年至2022年，2022年计划投资2000万元，元至七月份累计完成投资2000万元，目前已投入生产。

       3、索凌电气年产500套预装式智能箱式变电站项目，总投资1亿元，元至七月份累计完成投资5500万元，预计到年底完成全部投资，目前已完成产品小批量试生产。

       4、郑纺机高产节能水刺法非织布成套设备项目，总投资7388万元，建设年限为2022年2022年，2022年计划投资2500万元，元至七月份累计完成投资14600万元，预计到年底完成全部投资。目前完成了水刺成套设备主单元机设计，其中高产梳理机样机已发到用户厂安装调试；高速铺网机完成设计，投入小批量生产。

       5、郑纺机千吨级碳纤维成套设备产业化研发项目，总投资1.03亿元，建设年限为2022年3月至2022年12月。2022年计划投资4000万元，元至七月份累计完成投资2340万元，目前碳纤维部分单元设备已完成设计，进入试制阶段，预计11月底完成生产。

       6、郑纺机环保节能型Lyocell纤维溶剂回收成套设备研发项目，总投资5800万元，建设年限为2022年8月至2022年12月。2022年计划投资1900万元，该项目预计8月份开工，正在做前期调研工作。

       7、郑州新莱特电子科技有限公司新建GSMART智能节电设备项目，总投资8600万元，建设年限为2022年至2022年，2022年计划投资4600万元，元至七月份完成投资2400万元，目前正在购买机器设备。

       8、河南建科百合管桩有限公司投资的“年产450万立方米预应力混凝土管桩生产线” 项目，总投资1.115亿元（主要包括办公楼、职工宿舍及食堂等），建设年限为2022年至2022年，2022年计划投资2150万元。原定年初投资建设第三条生产线项目的计划，由于受到楼市低迷影响，企业暂缓建设，转为投资办公楼等厂内基础设施建设，目前该项目已于5月份全部完工，并投入生产。

       二、重点工作进展情况

       （一）加强协调、服务和指导，推进工业持续发展

       一是扎实推进企业服务年活动。经常深入到各镇、办及重点企业进行调研，收集、梳理企业存在的困难和问题，一企一策，有针对性的帮助企业协调解决，如帮助奥克协调土地、规划手续办理问题。截止7月底，共收集、梳理企业存在的困难和问题30个，已解决25个，办结率达83%。同时，积极帮助企业争取上级扶持资金。如共帮助思念、奥克、建科百合等4家企业共申请到奖励、补贴资金320万元。二是围绕目标，加强经济运行的监测、协调和指导。对市区下达的工业经济发展目标进行分解，落实到人。同时，强化对各镇办的督查力度，加强对重点企业的监控，督促各承担目标单位上报具体工作计划和每月工作进度，对发现的问题及时给予协调解决；三是加大扶持力度。调整了区加快工业经济发展领导小组，出台了《关于印发金水区开展“工业项目推进年”活动实施方案的通知》等文件，扶持企业做大做强。四是激励企业加快发展。今年3月份，召开了全区工业大会，区委、区政府拿出58万元对工业经济发展先进单位和个人进行了表彰和奖励，进一步增强企业和工业战线干部职工发展工业的积极性。五是推动科技进步，促进经济发展。制定2022年科技工作方案、要点，建立健全科技创新工作机制，鼓励企业加大研发投入，搞好技术创新工作。目前，全区工业企业共开发新产品34项。六是深入开展工业节能降耗工作。建立健全区工业节能领导小组各项规章制度，多次到辖区重点节能企业督查，督促企业按要求开展能源管理工作，确保全区工业节能目标完成。

       （二）抓好非公有制经济发展，壮大经济总量

       一是积极落实各项政策。帮助民营企业申请各项政策扶持资金，如帮助思念、奥克、金豆豆业、金鹏实业、锦程汽车销售公司、国光灯饰等6家企业申请郑州市第二批中小企业专项补贴资金240万元，推动民营企业发展壮大。二是成立了金水区企业家协会，在政府、企业、企业家之间加强沟通的桥梁，推动民营企业健康发展。目前，协会已吸纳会员企业近200家。三是加快担保体系建设，组织人员对我区担保公司的注册资金、经营状况、组织结构、经营场所等情况进行了调查摸底，并建立台帐。同时，严把准入门槛，对新设立的担保公司，严格审核资料，对其经营场所进行检查，必要时与法人进行谈话。截至目前，累计审核担保公司70家，备案85家。四是建立健全担保机构审批备案、统计监管制度，加强担保公司管理工作。我局与担保公司逐一签订承诺书，并督促备案公司每季度上报担保公司统计报表和财务报表。五是缓解民营企业融资难问题。充分发挥金水源小额贷款有限公司和辖区担保公司的融资优势，积极搭建“银企”合作平台，通过组织召开“银企洽谈”及“银企项目对接”会，推动“银、企、担”三方合作，为中小企业发展提供资金支持。上半年，累计完成担保总额308亿元，担保户数达2170户。

       （三）抓好扶优扶强工作，增强工业发展后劲

       一是加强对12家上亿元重点企业的监控力度，及时发现经济运行中出现的新情况，新问题，并协调解决，为我区工业增长提供可靠保障。上半年，全区12家上亿元企业实现销售收入40.4亿元，占全区的88.4%，比去年提高1.3个百分点。二是加快重点项目建设。通过建立项目区级领导分包、跟踪服务、联席会议项目等一系列制度，加快项目建设步伐。如针对奥克土地、环评、与华润集团合作等问题，区委常委、组织部部长、区扶优扶强工程指挥部指挥长李建国，区委常委、区委办主任、区杨金产业园区管委会主任丁胜全，区政府副区长、区扶优扶强工程指挥部副指挥长樊安民多次召开由土地、环保、杨金产业园区等部门参加的协调会议，帮助企业协调解决存在的问题，并分包负责，督促相关部门抓好落实。环评问题由樊区长负责，区环保局具体落实；土地问题，由丁主任负责，杨金产业园区协助办理；与华润集团合作问题，由三位区领导共同协调解决。

       （四）抓好安全稳定工作，以安全稳定促发展

       一是坚持“关口前移”原则，于年初召开了系统企业消防安全生产和信访稳定目标管理责任书签订会，共签订安全生产和信访稳定目标管理责任书30份；二是开展安全生产大检查。今年以来，共开展安全生产大检查6次，排查出安全隐患7处，目前已全部整改到位，无安全事故发生。三是认真开展“安全生产月”宣传活动。成立了“安全生产月”活动领导小组，活动月期间共向企业和群众发放宣传材料500余份，并利用黑板报、宣传画、展板、条幅等形式进行宣传，增强了群众和企业干部职工安全生产意识。四是做好信访稳定工作。多次深入到企业调查了解企业不稳定因素，对问题突出的企业成立了2个工作组，派了5个特派员。截止目前，共接待个访17起26人次，集访4起50人次，经过认真细致的工作，确保了区属企业的相对稳定。

       （五）加快区属企业产权改制改革，切实维护群众利益 目前，我区共有区属企业15家，全部为停产企业，区属企业已成为我区经济发展和和谐社会建设的沉重包袱，企业产权制度改革是解决区属企业问题的唯一途径。今年以来，我们始终坚持“改革、稳定、发展”的指导方针，按照“一企一策、因企制宜，分类指导，先易后难”的总体要求，稳步推进区属企业改制工作。目前，郑州第七服装厂已破产立案，金水商贸旅社、郑州黄河化工厂、郑州市特种涂料厂、郑州市海姆电脑技术有限公司、河南室内装饰有限公司等企业正在进行改制。

       （六）认真做好人大评议工作，以评议促发展

       一是统一思想，提高认识。认真学习、深刻领会人大评议工作的有关文件和领导讲话精神，紧密联系工作实际，把评议的各项准备工作做实做好；二是积极配合，主动迎评。制定迎评方案，明确职责分工，细化迎评内容，切实按照区人大常委会评议组的要求，精心组织好自查、整改等阶段的工作；三是落实意见，切实整改。成立了以一把手为组长、其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，对区人大常委会的评议意见，认真进行分类梳理，逐条逐项落实整改措施，定人、限时加以改进。自评议以来，全局上下形成了求真务实、科学发展、依法行政的良好氛围，服务意识、工作作风进一步转变。

       三、存在的问题

       金融危机的影响仍然存在，企业效益下滑，影响我区目标的完成；重点企业生产接近饱和，已无发展后劲，工业经济加快发展的压力较大；担保公司在运营中缺乏强制力监管，可能出现非法融资等违规操作问题；区属停产企业土地产权、国有资产界定难度较大，部分职工因无固定生活来源和医疗保障，信访稳定工作压力增加，企业改制困难重重。

       四、下半年工作思路及打算

       （一）工作思路

       紧紧围绕“四个重在”的要求，巩固和拓展学习实践活动的成果，以扩大经济规模总量、转变发展方式为重点，以扶优扶强工程为载体，以项目建设为支撑，继续加大经济运行调度力度，加快区属企业改制进度，着力培育骨干企业和产业集群，确保全区工业经济又好又快发展。

       （二）具体措施

       一是强化经济运行的监测、监控。实行主要经济指标月报、重点企业主要产品产销旬报、经济运行月分析等制度，为全区工业经济健康快速发展提供有力保障。二是强力推进项目建设。建立信息报告制度，积极帮助企业申报各项专项资金，对重点项目建设每月及时进行调查了解，实施跟踪服务制度。三是大力发展非公有制经济。在完善社会化服务体系建设，拓宽企业融资渠道方面加大工作力度，强化服务职能，为企业提供优质服务。四是抓好区属企业的安全稳定工作，确保无安全稳定事故发生。五是加快区属企业改制进程。严格按照改制政策和程序，按照“公开、公正、公平”的原则，在确保稳定的基础上推动区属企业的改制工作。六是认真开展创先争优活动，巩固和拓展学习科学发展观活动成果。七是加强党建和机关作风建设，提高干部职工素质，确保无违法违纪现象发生。

       五、对区委、区政府的建议

       1、加快杨金产业园区建设。目前杨金产业园区土地、环评等手续还没有办理完毕，基础设施还不完善，造成已签约项目无法入驻。希望区委、区政府加快杨金产业园区建设，使已签约项目早开工、早建设、早投产，增强工业经济后劲。

       2、加大企业改制协调力度。企业改制工作政策性强，牵扯面广，既牵扯到职工切身利益，又牵扯区政府多部门工作，希望区委、区政府协调相关部门积极配合，共同努力，推动企业改制工作稳步有序地进行，确保区属企业的大局稳定。

       金水区工信局 二〇一〇年八月八日

计划部工作总结(篇7)

设备管理部个人工作总结与2022年计划

作为设备管理部的一员，我回顾过去的多年工作经验，意识到了自己在工作中的成长和取得的成就，同时也意识到了一些不足之处。在此，我将分享我个人的工作总结，并提出针对2022年的计划，以期进一步提升自己和团队的工作效率和质量。

回顾过去的工作，我发现自己在设备管理方面取得了不少成就。在设备购置和更新方面，我积极主动与供应商进行协商和洽谈，获取到了适合公司需求的设备，并成功安装和投入使用。在设备维护和保养方面，我与维护团队紧密合作，制定了严格的维保计划，及时进行保养和维修工作，确保设备的正常运转和延长寿命。在设备报废和处理方面，我及时制定了报废标准，并与相关部门配合，将不再使用的设备安全、环保地处置。在设备管理制度方面，我不断完善现有制度，提高设备管理的规范化和制度化水平，为公司的生产和运营提供了有力的支持。

我还意识到在过去的工作中存在一些不足之处。首先是自身技术能力的提升，随着科技的不断进步，设备管理部面临新的技术挑战和变化。为了满足公司的需求，我需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，包括了解新设备的原理和操作，掌握新技术的应用方法，以及项目管理和团队协作的能力。其次是团队管理方面的提升，设备管理部涉及到多个岗位和团队成员的协作，我需要更好地组织和管理团队，提高工作效率和协同能力。在沟通和协调方面，我需要与其他部门加强沟通和合作，共同解决问题和提升工作效率。

针对2022年，我制定了以下几项计划来进一步提升自己和团队的工作效率和质量。我计划参加相关技术培训和学习课程，不断提升自己的专业知识和技能。我将关注最新的科技动态和行业趋势，了解新设备和新技术的发展，为公司选择更适合的设备和解决方案提供支持。同时，我也将参加项目管理和团队协作的培训，提高自己的管理能力和团队协作能力。我将与维护团队加强合作，制定更加详细和合理的维保计划，提高设备的可靠性和寿命，减少生产和维修中的停机时间。另外，我还计划与其他相关部门增加沟通和协调，共同解决设备管理中的问题，并优化工作流程和流程，提高工作效率和质量。我将完善设备管理制度，健全设备档案和信息管理，确保设备管理工作的规范化和制度化，为公司提供更好的支持和服务。

小编认为，通过对过去工作经验的总结和反思，我明确了自身存在的问题和不足，并制定了针对2022年的计划，希望通过不断学习和提高，进一步提升自己和团队的工作效率和质量，为公司的发展和运营贡献更多价值。

计划部工作总结(篇8)

       2022年工作总结及2022年工作计划

       一、总结

       1、宣传工作： 报送的信息和稿件：

       政务信息报送47条，全县第三； 政务网站信息公开60条，全县第一； 内宣发表稿件92篇，全县第三； 外宣发表稿件12篇，全县第六；

       新申报精神文明村3个，复查17个村、四个单位； 举办的活动：3月7日庆“三八”活动；5月4日“解放思想见行动，建功立业争先锋”演讲比赛；5月23日-7月10日创建精神文明县迎查；6月20日建党90周年大型晚会。

       2、纪委工作： 3月2日开始惠农政策自查

       3月20日—5月20日开展解放思想大讨论活动 3月22日开始效能效率提高年活动 6月16日开始组织开展党务公开 6月22日组织党纪法规知识竞赛 7月9日开始处理三个纪委案件 9月30日处结一起纪委案件

       利用这一个月的时间，把今年所有的纪委案件处理完结，圆满完成今年的纪委工作，并按时保质保量完成主要领导交办的各项工作。督促所分管单位和所包办事处的工作往前赶，争取各项工作提前亮。

       二、2022年工作打算

       2022年，将继续按照县委县府、镇党委政府的要求部署，创新工作思路和方法，做好以下几项工作：

       1、推进实施党风廉政建设。建立廉政防控措施，公示并建立廉政风险档案，主动接受社会监督，降低风险发生的几率。

       2、抓好反腐倡廉宣传教育工作。充分利用网络优势加强反腐倡廉教育，领导干部带头学，带动党员干部积极参加到学习中来。

       3、拓宽案源，认真查处信访案件。一是发挥信访主渠道作用，认真办好上级下转的信访举报件，接待好群众来信来访，对每个线索都要认真排查。二是深入下访，抓住群众反映的热点、难点问题，牵头或参与专项清理、执法监督检查和纠风工作，从中发现机关单位和干部违纪案件线索。重点查处村街干部不依法行政、不作为、乱作为和不会作为的影响经济发展环境和贪污受贿等案件。把办案与推进防范体系结合起来，同时加强对实践中遇到的新情况、新问题的调查研究，及时总结和推广工作经验和做法，更好地发挥纪检监察在反腐败工作中的作用。

       4、开展机关风纪专项整治活动，建设为民、务实、清廉的机关干部队伍。一是重点深入到窗口服务单位，进一步规范机关工作人员的服务行为，对机关公务人员“吃、拿、卡、要、报”等行为一经查实，严肃处理。二是在机关窗口服务单位开展争创“党员示范岗”活动。

       5、开展新一轮“评议机关作风和行业作风”活动。在2022年的基础上，进一步调动各部门抓作风建设的积极性和主动性，促进机关作风转变，下大力气解决反映出来的突出问题，加速整改，确保“讲党性、树新风、优环境、促发展”作风建设活动落到实处。

       6、加强对党员干部的监督管理。把涉及人、财、物等重要岗位和群众有反映的党员干部作为重点约谈。

       7、加强自身建设。一是加强对纪检干部的监督管理，对纪检干部必须严格要求，提高干部的政治素质、业务能力、自律意识和纪律观念，必须严格监督，进一步规范工作程序，强化内部监督制约机制。二是加强干部的教育培训，积极参加市纪委组织的各类培训班，注重理论政策培训和知识技能培训。三是认真履行职责，积极进行工作理念、思路、方式方法、体制机制创新，在加强对驻在部门监督、纠正部门和行业不正之风、查办案件等方面积极探索。

       9、继续做好工作责任制考评工作。认真做好2022年度工作责任制考评范围的确定工作、做好测评工作、奖惩情况统计工作，及时向工作责任制考评领导小组提供考评方案及考评情况汇报。

计划部工作总结(篇9)

在过去的一年里，我在影视策划领域积累了丰富的工作经验。我参与了多个影视项目的策划工作，并取得了一系列的成果。通过总结和反思，我深知自己的优点和不足之处，并努力提升自己以适应这个行业的发展。

我在影视策划方面的工作中，表现出了一些重要的优点。我具有良好的逻辑思维能力和创造力。在面对复杂的影视项目时，我能迅速理清思路，找到最佳的策略和方案。我能够尽量融入到目标受众的视角，并提供具有吸引力和竞争力的策划方案。

我拥有出色的沟通能力和团队合作精神。在影视策划这个领域，合作是非常重要的。我能够与不同部门的人员高效地进行沟通，并协调他们之间的工作，以确保最终完成优秀的影视作品。我懂得倾听他人的建议和意见，并能够积极地与他们合作，形成良好的工作氛围。

另外，我在项目管理方面也有一定的经验。我能够制定详细的计划，并根据不同的时间节点和任务，合理分配资源和工作量。我善于把握进度和控制风险，确保项目的顺利进行。我也能应对突发情况，迅速做出调整，以保证项目能够按时完成。

在工作中我也发现了一些自己需要提升的方面。我应该加强市场和行业的研究。随着科技的不断发展，影视行业也在迅速变革，新的市场趋势和创新点层出不穷。作为影视策划人员，我需要不断学习和了解最新的行业动态，以便更好地把握市场需求，提供更具竞争力的策划方案。

我需要提升自己的团队管理能力。在日常工作中，我发现有时候我在管理团队方面还欠缺一些经验和技巧。我需要更好地了解每个团队成员的特点和能力，根据他们的优势来合理安排工作。我也需要更好地激发他们的潜力，培养他们的团队意识和责任感，以达到更好的合作效果。

我也需要更加注重个人的自我提升。我要积极参加行业相关的培训和学习活动，拓宽自己的知识广度和深度。同时，我也要加强自己的英语能力，以适应国际化影视市场的需求。提升自己的综合素质和能力，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。

过去一年是我在影视策划领域取得重要进展的一年。我在逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神方面表现突出，并具备一定的项目管理经验。但我也发现了自己需要提升的方面，包括市场和行业研究、团队管理以及个人自我提升。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和进步，成为一名更出色的影视策划人员。

计划部工作总结(篇10)

       工作总结

       参加工作至今，在中心主任和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。在这一年的时间里，查勘定损方面也有了很大提高。现就将 2022 年的工作简要总结如下：

       1.努力学习保险基础知识，为今后的工作奠定基础。 到理赔中心后，我认真学习保险条款，明确了保险责任、责任免除、赔偿处理的含义。在出险后如何准备车辆交通事故所需要的材料，让我对专业知识有了更深的了解。

       2.深入了解汽车维修市场，密切联系车险理赔实际工作，确保定损工作的公正、合理。熟悉汽车修理工序。深入了解各种汽车配件的特点、结合现场的汽车事故，进行定损。

       3、查勘、定损作为理赔服务的第一环节，也是保险公司对案件是否赔偿、赔偿多少的第一关，它直接关系到保险公司理赔案件速度、社会影响。一年来识破几起保户制造的假的汽车肇事现场，为公司挽回了经济损失。

       4、十月份我被交流到其它公司，通过交流学习，我学到了更多的保险业务知识，使我深深懂得了工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。在这三个月的时间里，也识破了几次假肇事现场。克服了在陌生地方不熟悉地形、查勘工作困难、工作时间长等困难，真正把自己融进工作之中。

       5、一年来，做为查勘工作的查勘员，付出了不少的汗水与努力，也让我学到了更好的和同事沟通，融入一个企业的关键所在。和身边每一位同事在生活和工作中相互帮助，和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。在此，我首先感谢我的公司，给我提供了一个进入人保的平台，同时也感谢人保的领导，给予了我进入人保工作的机会，没有这两者，也没有我站在这里做总结的机会。

       回顾一年来的工作，虽然取得了进步，但也存在着很多不足之处，缺乏对保险业务知识的了解。在今后的工作中，我将努力学习各种保险业务知识，弥补个人的不足，提高沟通能力，提高业务技能，为了公司发展贡献力量。

计划部工作总结(篇11)

个人销售计划篇一

一、健全销售管理基础

工作重点：

1、认真研究好公司下发商务政策，做好订货、进销存管理;

2、密切跟进厂方及公司市场推广;

3、通过实施品牌营销方案快速打开市场;

4、通过销售管理系列培训计划提升团队业务技能;

5、健全部门各项管理制度，规范部门运营平台。

工作思路:

1、展厅现场5S管理

A、展厅布置温馨化----以顾客为中心营造温馨舒适的销售环境;

B、销售工具表格化----统一印制合同、销售文件和DMS系统使工作标准化、规范化;

C、销售看板实时化----动态实时管理销售团队目标达成和进度，激励销售人员开展销售竞赛。

2、展厅人员标准化管理

A、仪容仪表职业化----着装规范、微笑服务;

B、接待服务标准化----电话接待流程、来店接待流程、表卡登记流程、表卡管理流程、交车流程;

C、检查工作常态化----对展厅人员的仪容仪表、接待流程等标准化检查做到每日检查，每周抽查，长期坚持不懈才能督促人员的自觉意识，形成习惯。

3、销售人员管理

A、例会总结制度化----晨夕会、周会、月销售总结分析会、活动总结会;

B、培训考核细致化----车型介绍个个过、业务知识培训考试、谈判技巧培训、竞争对手知识考核、销售话术演练等;

C、业务办理规范化----报价签约流程、订单及变更流程、价格优惠申请流程、车辆交付流程、保险贷款上牌流程等标准化。

4、业务管理重点

A、数据分析科学化----来店(电)量、试驾率、展厅成交率、户外展示成交比、销售顾问个体生产力等;

B、销售模式差异化----从顾客感受出发创新服务模式，做到人无我有，人有我细;

C、销售任务指标化----从年度计划细分至季度、月度、每周指标，在部门内从上至下对任务指标要时刻关注准确掌握;

D、销售队伍竞赛化----通过不定期分组销售竞赛、促销、看板管理、以老带新、月度考核、末位淘汰，使销售队伍竞赛常态化;

E、销售培训系统化----从业务流程培训到销售技巧培训、从现场管理培训到活动组织培训、从岗位资格培训到能力提升培训等贯穿全员;

F、活动组织严谨化----严谨细致的制定店头(户外)活动计划，充分与各部门沟通落实协调分工，制定应急方案，确保顾客邀约数量达标、现场气氛活跃、促销资料发放有序、危机事件得到妥善处理;

二、培养打造优秀销售管理团队

工作重点：

1、总结前期管理不足，分析提出改进方案，不断提升管理能力;

2、以市场为中心，不断探索销售创新与服务差异化;

3、时刻关注公司总体运营KPI指标并持续改进;

4、完善各项管理制度和流程，推行销售部全员绩效考核体系;

5、建设高素质、高专业化销售团队。

工作思路：

1、关注KPI运营指标，降低部门运营成本;

2、精细化进销存管理，根据月度销售量及滞销量，结合库存车型数量和在途订购车辆及日期，在充分研究内外部环境后，做好月度订货分析计划，提高资金周转率;

3、销售创新，协同市场部、售后服务部等部门积极开拓客户、二级网点，积极推广品牌活动，紧密关注社会热点和行业发展，结合车型特点策划销售方案，适时开展二手车置换业务，汽车消费信贷业务，精品销售业务等;

4、做好客户资源管理，不断提升客户满意度，定期举办客户维系活动，研究分析客户投诉并处理，客户问卷，客户转介绍等;

5、业务技能持续提升计划，推行维系微笑服务之星，推行工作高效率之星，开展岗位技能提升培训计划，岗位比武，形成员工内部热爱本职、钻研业务、自我学习的良好氛围;

6、不断优化改进业务流程，创造管理效益，在实践中不断改进制定清晰严谨的规章制度和业务流程;

7、完善奖励机制和考核，奖勤罚懒，表彰先进，提倡团队协作精神;

8、团队长期建设，发现人才，培养人才，对员工职业生涯进行引导和规划，设置高难度工作计划鼓励员工挑战高峰，关心员工生活注重思想交流;

三、分销网络建立

1、对合作商进行考察、评估

以合资的方式建立2-4个股份制地区分销中心，使合作商与公司的利益紧密相连，简化繁琐的工作流程和可能出现的矛盾，达成一致的目标。

2、建立地区分销中心

各分销中心具有整车销售、储运分流、配件配送、资金结算、信息反馈、服务支持、培训评估、以及市场管理与规范八大功能，通过各分销中心直接渗透到各辖区市场，从而更直接、准确、及时的了解市场的变化情况。

分销中心统一向辖区内的代理商供货，代理商直接面向当地最终用户，不实施批发销售，代理商每月向所属分销中心预报下月的产品需求，分销中心向4S店销售部预报下月产品需求量，这种做法有利于促进代理商和分销中心对市场的分析和预测，对市场的变化能迅速的做出反应，也有利于价格的统一和运作的规范化管理，不易造成各代理商业务的重叠。

四、销售策略

1、目标市场

作为____首家经营____汽车的4S店，在经营中针对消费者所表现出的不同需求要采取不同的营销组合措施来满足顾客的需求。由于我们店的地理位置处于东三环离主要的大卖场较远，因此我们的首要目标应考虑在地州市场、次要目标放在市区和大卖场。

2、服务策略

在核心产品方面，首先要保证所有产品在质量、外观、造型等方面都能较好的满足顾客的储运要求。在顾客关注的动力性、燃油经济性、行驶稳定性、制动性、操控性等质量方面加大力度进行多元化宣传，以此树立良好的品牌形象。在顾客利益上提供信贷、年检、二手车置换、免费上门服务、装饰等服务。我们不但要在服务中坚持以顾客为导向，还要用心、用真心、用热心全心全意为顾客服务，而且要在售前和售中比竞争对手提供的服务还优质。

五、费用预算

1、计划进货台次____台(具体车型根据市场情况另订);

2、计划进货资金约____万。

作为销售总监，为了我使公司的各方面的工作顺利进行，特作出20__年工作计划。

一、综述：作为任何一个以营利为目的的单位来说——只有销售部才是唯一的赢利单位，其它的都部门均为成本单位。而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部，以目前家具市场的竞争激烈程度来看，销售部必需升级，从被动销售升级为有科学计划、有执行标准、有量化考核的主动销售。

二、销售队伍的建设：用人所长无不用之人，用人所短无可用之人。将现有员工进行重组，老员工是我们的财富，他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解，能较好的减少架构改革对客户的影响，只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。重要的是制定可执行的标准或要求，让他们知道主动销售的方法和技巧。同时做好相关人员的招募、培训、筛选、储备工作;

三、销售部门的职能：

1、进行市场一线信息收集、市场调研工作;

2、分析市场状况、需求分析，正确作出市场销售预测，为库存生产提供科学的依据;

3、制定月、季、年度销售计划，计划的参考依据为今年和去年的同期销售统计数据;

4、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议

5、把握重点客户，控制产品的销售动态;

6、营销网络的开拓与合理布局;

7、建立、完善各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通;

8、潜在客户以及现有客户的管理与维护;

9、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;

10、按照推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的设计、发放;

四、关于品牌：“英__”品牌建立时间较久，有一定的先入为主的优势。这个优势将继续扩大。另外的独立品牌要做出差异化，在产品风格、装修氛围和受众方面要有准确的定位。差异化体现在产品、装饰、饰品等方面，产品方面就包括了材料、结构、元素等，我们不光要学习，还要超越。

五、渠道管理：由原来的散货向专卖升级，这也是这次改革的主要目的，充分利用现有的客户资料，优化经销商的构成，从夫妻店、个体户向集体单位、集团单位升级，慢慢向地区、省、市总经销发展。这并不遥远，只要我们的产品品质和服务经得起客户的检验，做深层次的沟通，自然会有大客户感兴趣。有赚钱的机会，就会有发现它的人，问题是我们要把机会准备好。

六、信息管理和利用：现在有两千多家(外商八百多家)经销商、家具卖场、商场的联系信息，因职权不明，还没能好好的划分利用。另有全国各区域人口、经济资料统计、全国百强县排名等。还有网上收集的卖场招商信息、主动联系有专卖意向的客户资料等。这些都是做市场的珍贵资料，由于销售部被动等客的惯性思维和领导层的决策等原因，这些东西都被放在抽屉里了，很可惜。要充分利用，更快、更准的确定目标市场和目标客户。

七、关于传播：报刊媒体方面目前非常弱，只有广州家具报一家在做，而且可以赠送的软文也没有做，浪费。另外，通过博客的推广，有些家具类报社近期有一些文章见报，对品牌的建设有一定的推动。网络上的传播由于近段时间一直持续的做推广，起到了较好的效果，__家具论坛有四个广告位在宣传，该论坛注册人数二十多万。其它网站也互换了三个广告已经发布，另外在搜狐的家具博客浏览人数已达四万多人，搜房网博客三万多人次，常有文章被推荐到头版。本公司网站的浏览量已达到了近两万人次，还有其它十来个在做推广的平台流量没统计，总量当在二十万左右。当然，客户看了不一定就能转化成购买，推广的目的是让更多的人知道我们的品牌，形成口碑。由于没有其它的宣传途径，所以网络宣传还是要加大力度。

八、关于经销商：目前对经销商或专卖店基本没有策略上的支持，除了给特价外没有其它的方法，经销商基本上处于独自应战的状态，谈不上什么忠诚。帮助经销商、专卖店制定销售(促销)计划是厂家应做的支持和扶助。这样才能增加经销商和厂家之间的感情，以后一定要完善起来。各地的促销策略和广告方法主要有：商场外：当地网络平台、电视台走字、短信群发、小区派发促销资料、DM直邮、小区电梯广告、电台广告、夹报等;商场内：_展架、地贴、通道吊旗、玻璃贴、资料海报夹、商场灯箱喷绘、中庭吊幅等;还有店内的吊旗、展架、海报、促销标签、宣传单页等。淡季有淡季的销售方案，旺季有旺季的促销活动，不是所有的方案都要厂家出费用的，经销商想要的是一个可行的参考计划，因为目前我们的经销商的文化水平普遍不高。虽然目前众多的散户并不适合这些，但仅有的几家专卖店我们并没有给予这方面的支持。做了，一方面是给经销商以信心，还有口碑(比如有别的想做我们品牌的经销商去我们现在的专卖店去考察，我们希望现有经销商怎么说呢?除了发货收款，我们几乎什么都没做!)另一方面是为我们以后更大面积的开设专卖店总结促销、推广的经验。

九、企业文化：企业文化和销售有关系吗?关系太大了，因为销售是窗口，直接面对客户，要建立建全系统的企业文化，统一对外宣传口径，给客户的感觉是：公司管理是规范的，是一个团体，是积极发展中的企业，增加客户信心。同时，企业文化对整个公司的每一个人都是有着重要作用的，比如公司一直留不住人，工薪不是全部原因，企业文化才是根本，公司没有给他们看到一个美好的未来、没有好的愿景，也没有娱乐设施和学习的场所。他们不快乐，肯定留不住人。把企业的企字上面的人拿掉还有什么?

十、关于生产：从来公司一年多的时间里，就存在的欠货问题，到目前，销售的总量没增加，还发生了开完展会专卖店意向客户无法跟踪落实的窘迫状况，因为我们做不出来，那么参加展会的目的是什么呢?现在领导已经制定了解决的方案，希望能有效。我要说的是OEM，由于管理方面等原因，这一能有效提升生产力的办法一直没能好好的利用。建议请这方面的人才，建立一套完整的OEM管理体制。宜家自己没有一个厂，能做到世界第一，这方面可以学习。

当然，没有实践的理论是空洞的，没有理论的实践是盲目的，接下来的工作就是加大实践力度。公司确定销售期望(目标)、制定战略方向，然后销售总监、区域经理要下市场调研，到各个区域市场跑客户、走终端、看产品、查竞品，了解行情，熟悉各个区域的差别，计划能够达到的目标，制定可行的下一步运作方案。

(一)细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。

__部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，采取“确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销计划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。 巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。

深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。__年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结经验，深化营销，增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注重改善质量;要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理，深入分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。__年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。

做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户 重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。 最好最全的免费公文，

(二)加强服务渠道管理，深入开展“结算优质服务年”活动。

客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面提供优质服务的基础上，进一步体现个性化、多样化的服务.要建设好三个渠道：

一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理，客户资源比较丰富的网点应适当增配，”构建起高素质的营销团队。

二是加强物理网点的建设。目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司管理模式的差异，对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要，满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南，对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。

三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜 业务占比。今年，电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单，有侧重、有针对地开展营销工作，要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账，并以此作为客户支持和服务的重要依据，及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产品推荐给客户，提高“动户率”和客户使用率 深入开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念，梳理制度，整合流程，以目标客户需求为导向。加快产品创新，提高服务效率，及时处理问题，加强服务管理，提高客户满意度，构建以客户为中心的服务模式。全面提升__部门服务质量，实现全公司又好又快地发展目标。

计划部工作总结(篇12)

xxxx年，市卫计委在市委市政府的坚强领导和省卫计委的精心指导下，紧紧围绕中心工作，加快改革创新，主动作为，狠抓落实，在发展优质医疗资源、公立医院改革、卫技人才队伍建设、计生服务管理、公共卫生、基层医疗卫生服务体系建设等方面都不断取得新成效。我市基本公共卫生服务工作绩效考核连续三年保持全省设区市前列，x、xx荣获新一轮“国优”单位，流动人口卫生计生均等化服务工作经验向全国推介。

1、注重提速扩容，医疗资源建设有新态势。

xxxx年，投资x.xx亿元，建设市第一医院城东院区二期综合病房大楼、福医大附属二院二期等xx个市政府重大医疗项目，新增床位xxxx张以上，医疗服务供给能力得到增强。市政府修订出台《关于加快推进社会办医的实施意见》，社会资本办医热情高涨，全市民营医院xx家，床位xxxx张。

2、注重创新机制，公立医院改革有新突破。

在医管委实质性运作、公立医院用人自主权、推进分级诊疗等方面取得新突破。市、县两级都成立了公立医院管委会，制定工作规程，建立会议制度，对公立医院资产、薪酬等重大事项实行决策和监督。市直公立医院已全部实行人员招聘、编制使用备案制，完成自主招聘xxx人。市一院等x家三级医院对口帮扶x家县级医院，xx家县级及以上医院对口帮扶xx家乡镇卫生院，全市已组建xx个医联体，覆盖xx个医疗机构，为分级诊疗奠定基础。

3、注重服务基层，医疗保障水平有新提升。

选择xx县、xx市作为我市基层综合医改试点，选择xx、x两区作为城市家庭医生签约服务试点。新农合参保率xx.xx%，人均政府补助标准xxx-xxx元。全市有x家全国、x家省级示范社区卫生服务中心，x个全国百强社区卫生服务中心；xx家乡镇卫生院获国家级“xxxx-xxxx年度群众满意的乡镇卫生院”（累计xx家）；新增xx家爱婴医院，占全省总数的xx%；“妇幼健康优质服务示范县（市、区）”国家级x个、省级x个。

4、注重改善提升，医疗服务品质有新优化。

xxxx年x月份开始，我委在市直医院开展改善医疗服务行动专项工作，公立医院服务环境明显改善、诊疗服务进一步规范，群众就医体验进一步提高，我市年度医疗服务总体满意度居全省设区市第一。抓好内部控费管理，稳步推进药品招标采购。

5、注重服务民生，为民实事项目有新亮点。

完善全面两孩政策配套服务，面向“高龄、高危、高风险”产妇，编制统一全市再生育及再通术咨询门诊建设标准。开设医疗保健机构再生育门诊xx家，再建投入使用xxx个爱婴哺乳室。落实关爱女孩安居、成才、致富、保障、亲情“五项工程”市委市政府为民办实事项目，投入资金x亿多元，帮扶计生女孩家庭xx万多人（户）次。

6、注重改革转型，计生管理服务有新发展。

落实全面两孩政策，计生工作保持平稳发展。市委市政府出台《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的实施意见》，实行计生考核，严格兑现奖惩。改革生育服务管理办法，实行一、二孩生育服务登记。促进流动人口社会融合，我市有x个案例入选全国“xxxx-xxxx年流动人口社会融合成功实践案例”。

7、注重落实责任，党的建设水平有新提高。

深化党建工作创先争优，全面推行“xxxx”党建工作机制，市疾病中心和市急救指挥中心为全省卫计系统示范单位，委直属单位“五好”和“先进五好”支部占xx%。狠抓党风廉政建设，严格落实“两个责任”，市卫计委通过省级文明单位届中考评，市直卫计系统现有x家省级、x家市级青年文明号，x家国家级、x家省级、x家市级“巾帼文明岗”，x家国家级、x家省级、x家市级“三八红旗集体”。深化“放管服”改革，累计办结行政审批件xxxx多件，按时办结率xxx%，提前办结率xx.x%，群众满意率xxx%，所有审批服务项目全部达到“三星级”以上服务标准，其中医师和护士变更注册达到“四星级”服务标准。

8、注重统筹兼顾，各项工作有新气象。

积极防御“莫兰蒂”、“鲇鱼”强台风工作，有效开展灾后卫生防疫防病、医疗救治工作。开展中心城区群体性伤害紧急医疗救援综合演练，圆满完成海上丝绸之路国际学术研讨会等近xx场次的医疗卫生保障任务。派遣xx名医疗队员援边援外得到积极肯定。落实重点传染病疫情防控措施。加快创建中医先进市，x区通过创建全国基层中医药工作先进单位省级评估验收，建设xx个基层中医馆，建设市中医院不孕不育专科等x个市级中医重点专科，培养x名全国优秀中医临床人才。深入开展以“除四害”为主的环境卫生综合整洁行动工作，全市新增无害化卫生厕所达x.x万户，农村无害化厕所普及率达xx%，城乡环境卫生面貌得到明显改善。

纪检部工作总结

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纪检部工作总结 篇1

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纪检部工作总结篇一

一、活动主题

遵纪守礼 督促学习

二、活动范围

针对经贸系大一和大二的所有课程

三、活动特色

不定期突击检查到课率

四、活动宗旨

公平 公开 公正

五、活动条件

1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表，并加以总和

2、希望学生会各部门干事积极配合我们部门的查课活动，必要时协助我们部门的查课人员一起去查课

3、预备打印好查课表，并找辅导员加盖系章

六、活动步骤

1、先将本部干事根据实际情况分为若干个小组，每个小组2到3人左右

2、每次查课一般分配4个人，其中需要一名其他部门的干事陪同查课，以起到监督和助查的作用

3、查课人员分配齐全后，根据课表到相应的教室的查课，每个班每个月至少查2到3次

4、到达教室门口后首先敲门，并说明来意(老师您好，我们是经贸系学生会查课的)经老师同意后方可进入教室

5、其中一名主查上讲台将查课表交与老师，让老师对该班级平时的到课情况和学习氛围打分(详情见查课表)态度一

6、另外3名助查分别数3个小组，至少数2遍，一定要确保数的人数准确无误

7、主查人员做好讲台工作后，将班长叫到教室门外，，然后统计3个小组加起来的总人数，并根据该班的应到人数来确定未到人员，无论是请假或者旷课都比较要班长写在名单上，请假的必须当场出示请假条，否则记作旷课，有特殊情况者可向辅导员反映再作处理

8、询问班长是否认可查课的最终人数，若班长不同意该人数则可让班长重新去班里核算，直至人数完全弄清后就让班长在查课表上签字

9、上交的名单必须要有未到人员的学号，以及班长签名、时间。

10、每个月25号之前将查课总表做成电子稿，并打印2份纸质的文件，一份交给辅导员审核，待审核通过后就贴在5502辅导员办公室门外的黑板上，另一份就交给宣传部做成展板，然后将做好的展板公布在2号女生宿舍楼转角处

六、活动目的

通过突击查课的方式来严明纪律的重要性，以提高同学们平时上课的到勤率，从而在客观上帮助了同学们好好学习，达到不浪费大学光阴的目的

纪检部工作总结篇二

不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好__的学生。

在__-__学年第一学期的工作计划如下。

一、协助__团委学生会的工作

1.迎新工作。

2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。

3.学生会招新工作。

二、做好各项常规性工作

1.在开学初，我们会完成__-__第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。

2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;

3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。

4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。

5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。

三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活

1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。

2.辩论队招新工作。

3.举行我院中文演讲比赛。

4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。

四、协助各兄弟部门工作，服务__同学

1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。

2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

纪检部工作总结篇三

光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期，身为一个部门的副部长，相对于大一时还是干事的我又有了一些成长，多了一些工作经验，更多的是有了更重的一份责任。

纪律监察部对于整个系来说，有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是经过多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。

在开展工作的过程中，我们部门每周都开一次例会，相互讨论，共同发现工作中存在的问题并积极改进，并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作，容不得半点差错，而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂，所以在做考勤计划时要特别细心，如若不然则会造成工作失误，只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题，比如替答到现象，这是普遍存在的，特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧，遇到这样的问题时，最初我们也没有什么有效的办法，但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人，尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题，我们还制定了非常严厉的惩罚措施，一旦发现替答道者，则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生，我们不与其争吵，沉默是我们最有力

的反击，必要时我们会动之以情、晓之以理。

从本学期开始，本部门又增加了一项工作，即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督，具体工作大概分为两项：一是学生会例会到会情况，而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管，在此就不详述。

本学期即将结束，而我们的本学期的工作也即将收尾，我们在为学院为学生服务的同时，也使我们自己得到锻炼，提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力，总结经验，改正不足，把我们纪律监察部部搞的更好，争取将工作做到最好!

纪检部工作总结篇四

时光荏苒，光阴似箭，不知不觉间岁月的河流已经带我们来到了新的学年。新学年、新气象，新班组、新动向，新起点、新希望。新一届纪检部在新的学期里也已经扬帆起航，本学期纪检部为了更好的服务于同学，也为了使我部在本学期的工作能够更加井然有序、更加高效的展开和进行，从而更好的为艺术学院团委学生会这个大家庭贡献自己力量，本部门特制定如下工作计划：

一前期部门宣传

本学期本部门的又一项重点工作是部门的前期宣传和后期的干事培养。在前期宣传中我部会积极主动地及时了解新生情况，掌握新生信息，同时在同学心中打下坚实基础树立良好的部门形象，以便日后的干事发展工作能够顺利展开。同时在宣传中我部将突出纪检部工作对同学们大局观、判断能力、以及预见性方面的锻炼和提升，另一方面我们会强调纪检部工作的计划性、统筹性和严谨性。让同学们了解纪检部在艺术学院的作用是不可替代的。

二干事培养计划

在后期的干事培养上，我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求，并渗透到日后的工作中去。在此基础上，我们会一同学习部门材料和部门工作细则，特别是新近制定的《艺术学院课堂考勤评比细则》，让每一名干事都能够清楚课堂考勤与例会查到等基础工作流程，同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力，促进干事与各班班长和团支书之间的交流，争取让每名干事对于我们艺术学院学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识，为日后使其成长为学生会骨干成员打下基础。

三结合量化考核制度做好考勤统计工作

纪检部另一项基本工作即对本院课堂考勤制度的维持。每周我部会对签到情况进行统计，并在美术楼公布考勤情况，此外对院以内的团委学生会组织的各项活动中也将进行考勤工作，此项活动直接关系到应到会同学的期末综合成绩。所以在本学期中我部将呼吁各班的每位同学对查到报以足够的重视。在学期末进行总的统计，对各部班各位同学此项工作的完成进行评价。对于表现良好的班级进行表扬。

四听取多方意见做好本职工作

为学院的大型活动保驾护航是纪检部的另一项基本工作，在本学期中我部还有一项重要工作就是做好各种会议的现场秩序的维持，我们会听从主席团以及学院各级领导的指示和建议，勤动脑，团结好干事做好手头工作，保证工作质量，确保各项工作顺利进行。届时我们会借鉴之前的工作经验，，以保证工作井然有序的进行。

五加强部门联系、重视汇报工作

由于纪检部工作需要，我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系，在沟通的过程中，我们能够了解本部门在工作中的存在的不足，还能让干事更加了解学生会，了解自己部门的职能，以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。

同时，为了让学生会各部门了解我部工作进度，以及工作当中遇到的困难和取得的成绩，我们会更加重视本部门的汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力，进而逐步提升纪检部在学生会当中的影响力。

六期计划总结

本届纪检部会将团结、凝聚作为第一要务，在此基础上我们会及时召开部门会议，及时总结在各项活动中的部门表现，并提前制定新的计划，要让每一名成员清楚自己的任务，同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围，让大家积极思考进而提出新想法，扬长避短，以求不断提高。

七配合学院其他部门做好学生工作

此外纪检部会本着全心全意谋服务的工作宗旨，积极参与配合我校校级组织如校纪检部的活动，配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把纪检部的各项工作做一个透彻和明细的分析，以便在以后的活动中逐步完善，同时与各部门共同努力，为艺术学院做好宣传，为院添彩。

。

以上便是纪检部在本学期制定的初步工作计划，日后如有更好的意见和想法，我部会及时调整，并在日后工作中努力践行。日后纪检部将接受同学和老师们的共同监督，努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下，将纪检部工作推向一个更高的台阶，再此本部门预祝艺术学院团委学生会学生工作能够在新学年再创新高!

纪检部工作总结篇五

纪检部是以督促学生文明守纪为准则，服务机电系各类活动为职责的一个重要部门，其工作主要有：文明执勤，维持会场秩序，协调各兄弟部门顺利开展各类活动，对801的巡查以及查寝，因此针对部门的工作性质特制定本学期工作计划如下。

本学期的工作计划包括基础建设、部门内工作和部门创新三个部分。

一、基础建设部分：

1、部门招新

我部预计需要新成员13名，主要面向12级有责任心，有上进心，有毅力，能认真完成各项工作的同学。

2、部员的培养

对于干事的培养将主要从日常的工作和例会中开展，从工作态度，组织能力，交际口才等方面着手进行。在例会部分会继续保持部门内干事主持的传统，努力做到高效型例会。

3、部门间增强交流

下学期提议纪检部与其他部门搞一次联谊，使我们的队伍更团结更有凝聚力。

4、配合兄弟部门的工作

学生会工作是一个大的整体，纪检部在做好分内的工作的同时，还会在各个大型活动中加强和其他部门的合作。

二、部门内工作部分：

1、宿舍检查，为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境，定期查寝是纪检部的一项重要的工作内容。

2、会议纪律维持及保持大型活动的秩序，这部分责任相对较大。

3、801值班情况巡查，部门内会细化干事分工确保对801的及时巡查。

三、部门创新部分：

基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“校园安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力。

以上是对这学期的工作计划，总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

纪检部工作总结优秀范文

纪检部工作总结 篇2

时间的滴答声带着我们又走过了一个春秋。在这一学期中，我们有所付出，有所收获，有所体会。我们在茁壮地成长着。本学期中我们纪检部参与了我院组织的大大小小的各种活动：“校园文化活动月之安全伴我行”、“3.5学雷锋志愿者活动”、花样年华趣味篮球赛、学院才艺大赛等活动的相关事宜；还有我们部的本职工作：每周班级考勤，每两周与生活部一同检查本院学生安全及寝室卫生情况。

这些工作和上学年没有多大的差别，简单、普通，但要想把它做到，我觉得我们还尚需努力，因为在工作中确实还存在一些问题。例如，学院有活动时，我们学生会干部每个成员都要参加，但是事实并不是这样，而报上来的考勤却是全勤，这是我们这个组织中的问题，我觉得应该在思想上进行整顿。而且每班的参与人员的积极性也不高，因此，在下学年中我们要在活动前做好宣传工作，提高同学们的积极性。

在下一学年中，这些是我们必须要解决的问题。纪检部是团委学生会中重要的部门之一，我们将继续负责班级每周考勤，每两周寝室检查这些本职工作。有活动时与兄弟部门团结互助，使活动顺利开展。同时，团委学生会青分会是一个整体，我们应相互配合，相互帮助，共同发展。相信在学院党委及团委的带领下，我们纪检部会进一步完善本部门本职工作并积极协助兄弟部门，让我们化学与材料科学学院更美好！

纪检部工作总结 篇3

2020纪检部工作总结由范文网会员“pt9500”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

纪检部工作总结篇一

时光消逝，我们纪检部又迎来了新的一个学期。上学期纪检部在上部领导的带领下，积极努力的完成了各项工作任务，而在这个新的学期里，纪检部会更加出色的完成各项任务。在即将要开展新的工作之际，纪检部会以全新的面貌迎接新的挑战。

纪检部是以要为广大同学服务为宗旨，将致力于加强纪律，学习和日常生活管理工作，为同学们提供一个良好的学习和生活环境，让更多的同学在学校快乐的学习与生活。

总结上学期的工作经验，纪检部在工作中还没有更好的发挥，我们应更加要整理好新的心态，迎接这学期新的工作任务，不让领导及其部长失望。在上学期学校组织的各项活动中，对于我们做得不足的地方，我们会吸取教训，积极改正;对于做得好的我们会更加认真对待，会再接再厉努力完成这学期新的工作任务。

这个学期三月份是雷锋精神学习月份，纪检部也会学习雷锋精神，更好的为大家服务。在对于上课之前的站岗工作，是为保持良好的校园环境让同学们有个好的学习环境。对于晚自习的查课工作，是督促同学们保持好的纪律，让同学们在每天的学习结束之时有个好的学习氛围，能认真的完成各项作业，巩固当天所学内容或是预习明天的课程。我们还会不定期的清查或抽查各班的人数，这样是监督各位同学对于学校的纪律工作重要性以及引起同学们对于班集体荣誉感重要性的认同。

以上是纪检部对于同学们在日常学习中的监督任务，希望更多同

学认真的投入到学习中去，学到更多的知识。

在日常或是学校组织的活动中，纪检部也起到很重要的作用。例如在上学期的秋季运动会中，纪检部每天对于各班人数进行清查，及时汇报记录;在运动场上积极加入拉拉队，一起为运动健儿加油，呐喊;负责各场地纪律情况，及时提醒或是制止同学们随便进入运动场地，以免造成意外的发生等等。还或是在我们环境艺术系的元旦文艺晚会中，会前对会场的布置情况，安排同学们有序的入座，维持会场的纪律，让晚会顺利，成功的进行到底等等。更或是在小型的活动中，例如那些诗歌朗诵的比赛，我们也一样不能疏忽，也要认真对待，让比赛顺利进行。不管大的小的都要同等对待，认真负责。

在这学期五月份的全运会中，纪检部也会认真努力的完成各项工作，做到让大家满意。在这新的学期里，纪检部门会更加的多多交流，了解各个人的工作情况，探讨对工作的认知或是建议。也会加强部长与干事之间的沟通及其了解，对我们是否能出色的完成任务也起着重要的作用，增强我们的责任心，提高我们对工作的热情，及时总结工作活动中的经验与不足。当然，各个部门之间也要加强沟通，这有利于提高工作水平，综合学习和工作，积极与各部门之间进行交流沟通，互相学习，互相进步。我们要搞好部门与部门之间的协调互助，树立好的部门形象，部门与部门之间能更好的合作，共同努力为环境艺术系服务。

想起这个学期我们环境艺术系学生会的第一次例会，总体看来，到场情况还是比较好的，纪律也相对可以。可是，在此同时也听到宣

布有些部门成员退出的消息，或许，他们是坚持不下了，也或许是我们做得不够好。但不管怎样，我希望在这里工作的成员会坚持下去，会对自己最开始的选择负责。我也相信，我们能帮助更多的同学，为更多的同学服务，我们会学习更多，会进步更大。

要努力的还有很多，要完成的也有很多，以上讲述的种种，或许有漏掉的，也或许有做得并不是很好的。但是，纪检部的成员不会仅仅只会是说说写写而已，更多的会是以少说多做，并且要秉着干就好好干的原则，认真负责的去完成。

在新的一学期里，我们纪检部会带着更浓厚的热情，更大的信心，更多的责任心，为同学，为学校服务。

纪检部工作总结篇二

新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。 一：纳新方面

为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：

1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。

2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。

报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。

解释一下第一点：

工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对?

表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。

面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。

录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。

二：早操和晚点名

在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。其次，就是工作的具体实施了。早操检查：工作开始之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1.最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。

三：调研活动

第一步：明确调查目的，设计调查问卷.

第二步：选取调查范围和对象.青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查.比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取.如果比例不是整数，按照整数领取.

第四步：问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取.

第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施.

第六步：跟踪调查.调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。

调查问卷见附表

协调其他部门活动方面：

本部活动原则：1.如果需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否则我们也没有办法找到部内干事，必须有我们一定的成员参与活动的策划，也一定要公平对待我们部内成员。2.所有参加活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。3.部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有

组长负责。

总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作经验的人，能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和学生会各部的各项活动。

纪检部工作总结篇三

20_年9月份进入大学，加入艺术学院校团总支学生会纪检部，在这里开始干自己的学生工作，此刻还能想起自己刚刚进入学生会的历历幕幕。

时光流逝，岁月如梭，转眼间我们在大学的第一个学年将要过去了，这也意味着我在学生会干学生工作也快有一个学年了，这一学年纪检工作也将要结束。这一学年我们秉承为学院同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在学院领导的指导，各部门的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了学院广大师生的肯定。

作为艺术设计学院学生会纪检部的一名干事，我严格要求自己，在各方面努力做到最好，为的就是提高自己综合素质,确保自己在学生会工作能顺利开展。现在的结束以为着以后的开始，新的学期正悄然到来, 我们已经做好了准备, 用全新的面貌,不变的严谨态度来迎接新学期的到来。

一工作总结

(一)例会

虽然我们纪检部开的例会很少，但是每一次例会我们都会从中得到一些教训, 一次次的学习, 一次次的优化。我们从幼稚到成熟, 从不足到完善,从陌生到熟悉的点点滴滴。每次开例会都会有我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题,大家在一起讨论,那种融洽的气氛,每个人都不会忘记。我们就是在这样的环境里成为伙伴, 成为朋友, 成为兄弟姐妹，在这里除了工作以外，友情可能是我最大的收获了。

当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我们部的每一次例会都起到了它实实在在的作用, 越来越完善的部门纪律条例,越来越有条理的工作安排，越来越规范的检查制度。我们部门在三位部长的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。在这样的部门中工作，觉得轻松很多。

(二)各项会议、活动场面秩序的维持、学生公寓管理

我们纪检部在本学院组织开的大型会议上主要负责会议的纪律，维持会议保持在一个安静的环境中进行。在学院举行的大型活动方面，如红歌比赛的排练，运动会表演方阵的训练等等。在学生公寓管理这块，寝室文化节使我们最大的成就，此外，在我院学生公寓生活卫生，安全用电方面，我们进行不定期的查寝，以确保给我院学生一个良好的生活环境。除上述的工作外，我们还配合其他部门做工作，我们主要会场布置、参会人员的签到等等。

二个人收获总结

在学生会工作让我深深的认识到自己的不足，主要是曾经抱怨过，有时会自己的主观能动性没有调动起来，性格比较直率，语言表达方面欠考虑。人际关系交往方面还有待提高。自己从来没有接触过有关学生这方面的工作，没有工作经验，在工作理念方面跟别人有差别。

在这将近一年的学生工作中，在自己的工作岗位上，为自己的工作努力过，有过汗水，甚至还有过泪水犯过很多的错误，从中也学到了，很多积累了很多经验，希望能把在学生会学到的东西运用到以后的实践中去。,我知道自己做的还不够好，但我会努力，让自己做的更好!

纪检部工作总结篇四

时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。

本学期开始，纪检部将在管理老师的指导和主席团的组织领导下开始新的工作。作为系学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为本系管理和正常运行提供应有的保障。

随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，具体的工作计划如下：

一、基础培养

1、增强内部沟通和了解,强化团队意识

纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高.本学期将在每月结束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.

我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互交流和沟通,使我们的队伍更团结更融合;此外,还应扩大纪检工作的合作性,以更好的促使各干事之间信息交流.

2、整顿内部秩序

纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度.要严格要求自己,多做批评与自我批评,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神.

3、强化服务意识

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,积极配合院、系开展各项相关工作,做好各项活动的监察工作,使每项活动都能顺利展开.

4、干事培养

培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养，使他们对部门的工作慢慢熟悉，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

二、检查部分

本学期,以广大同学服务为宗旨,本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,对部门干事监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报给指导老师和主席团,为学生会树立良好形象.

具体计划如下：

1、会议考勤与纪律维持.认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,认真贯彻执行,增加工作的透明度.

2、不定期了解上课旷课情况.从各班班委处了解人员出席情况,每周总结并记录,对旷课和无故缺席人员依情节严重性给予相应的纪律处理.

3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督.活动前向有关人员了解出勤人员名情况,用点名或签到的方式记录出勤情况.会议期间注意整顿纪律,对扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理,并登记上报.

4、积极参与院、系组织的各项活动,努力做好学生会工作.

5、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报.

三、开拓创新勇于发现问题

纪检部在努力完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并且及时向老师和主席团反映,在老师的指导下,发动每一位纪检部成员的积极性,结合所有人的观点,作出相应的解决方案.

四、配合学院、系和学生会各部门的工作,作好老师的得力助手

纪检部是一个大的整体,纪检部在院、系指导下,作好自己分内工作的同时,将加强与学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为纪检部创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为纪检部的未来做贡献.

总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

纪检部工作总结篇五

时间过的好快，新的一年又开始了，我们又长大了一岁，也懂得了很多。过去半年在学生会的工作我学到了很多的为人处事的道理，也对学生会的工作基本上熟悉和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取，继续努力，争取在学生会工作中再进一步的煅练自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：

首先，身为纪检部部长应带领全体成员从第一周开始坚持上学期的工作～～校园文明岗执勤，继续发扬上学期的工作方针“准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查，对这些不文明行为同学做具体登记，建立资料，每周五做一次小结，上报学生处，将由学生处联合保卫处对学生进行思想教育，对其屡次不改的将给予纪律处分。

其次，积极配合学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上认真服从学生处的领导，配合体育部使本届春季运动会圆满成功;在外联部工作有讲座时认真配合做好讲座的纪律维持工作;在其它各部工作有需要时决对支持和服从工作。

再次，不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查，同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报，并没收大功率用电器。

最后，处理好学生会工作与个人学习的__。在不影响自己学习的同时，认真向学生会主席及其它成员交流，学习他们的长处，并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互交流，使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的能力。

俗话说：不想当军官的士兵不是好士兵，所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对服从组织的工作调动，不管怎样努力的向主席看齐。在能力上，我会不断煅练自己，争取做到比以前更好，在经验上，我会不断的积累多想别人学习，来更加完善自己。

以上是我对这学期的工作计划，我有明确的目标，学生会是为广大学生服务的组织，我会用心去对待，尽力作好每一件事，为广大学生服务，我相信在我们纪检部的努力下，校园不文明行为会不断减少，学生素质会不断提高，我们的校园也会更加的和谐、文明、美丽。

2020纪检部工作总结

纪检部工作总结 篇4

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

20xx年9月23号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作带给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

二、工作完善

针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排，零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操状况进行检查，7:30开始对各个班级早读状况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。

三、系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自我的优势。

十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，用心地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员带给服务。

十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。

为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

四、存在的问题

但是，也就应看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，能够从以下几方面作改善升级，以保证工作的'更有效进行:

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

五、工作展望

1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理，如例会制度，内部成员考勤制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自我的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，用心迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

纪检部工作总结 篇5

时间总是那么的匆匆，转瞬之间，十月已接近尾声，在此，我们部也对十月份的工作进行总结，反思即将过去的一个月在工作中出现的不足，发现缺点和错误，进行总结反思，为下一个月的工作总结经验教训。

1、我们总结了本月校园文明值勤中的不足，发现有的部员不会处理问题，不知道怎样来进行校园文明执勤。对此暴露出来的问题，我们计划在下个月对部员进行专门培训。

2、虽然纪检部的工作刚刚开始两个月，但是有的不愿已经出现了工作积极性下降，工作不努力的现象，对此我们将继续开展部内素质培训，再次调动起部员的工作热情。争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。

3、在本月中我们纪检部已经开始对各二级学院晚自习情况进行检查，并且指出各二级学院查晚自习中所暴露出来的问题并监督其改正。

4、在平常的校园文明执勤中，我们加强了对这一日常工作的监督，并且建立了比较完全的副部长监督机制，并时时对他们工作中出现的问题进行纠正。

5、我们以本月的活动为契机，加强了与学生会内兄弟部门的联系，一是在活动中充分调动了部员的工作积极性，二是为我们部的成员加强与其他部门成员的联系搭建了良好的平台。

6、通过对部员的礼仪培训，使部员在工作中得到了更好的工作方法，通过参加的活动证明纪检部部员既能有效的组织好入场与场内秩序维持工作，又能担任临时礼仪的工作。使纪检部成员有多方面的工作能力。

7、从本月初建立完善的部员考核制度后对部员的每次理会出勤、活动出勤做到了详细的记录，做到了对部员的考核有据可循。

11月月末总结纪检部篇3

纪检部十月份工作总结开学至今，已经两个多月了，各项工作在大家的不懈努力中不断的完善，但还有一些不足之处需要我们反思和改进，在此，我们部门作如下工作总结：

一、三早一晚

我们部门干事主要负责“三早一晚”签到以及次数的统计。“三早”活动内容丰富多彩，周一为技能日，周二为精典品读，周三、周五是为健身日，周四为专业知识日。但我们也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我们由于秩序维持的不到位，导致跑步队伍出现混乱、零散的状况。但我们会努力去改善，争取做到更好!

晚自习我们纪检部特别安排了三个教室给练习算盘的同学，这样的安排既不会影响写作业的同学，以此提高了大家的学习效率。在众多的活动和我们彼此紧密的合作中，我们更加体会到了团结合作的重要性。我们都很感谢团学这个大家庭给我们提供锻炼自己的机会，让我们在活动中认识了更多人。我们以后会更加认真的做好每一件事情，为大家奉献自己的微薄之力。

二、迎新晚会

10月18日，我系举行了迎新晚会，我们部门非常荣幸的负责门票设计方面的工作，并且成功的以信封形式赢得广大教师及新生的一致好评。独特的创意和优美的图片背景后面凝聚着我们部门众多干事的心血，让我们感受到了合作的力量。此外，部门干事还在迎新晚会演出了一部经典小品《公交记》，虽然我们的节目没有音乐的伴奏和华美的服装做陪衬，其精彩幽默的对白和生动形象的表演方式给观众留下了非常深刻的印象。为此，我们感到十分开心和骄傲，也由衷的为多日来排练所取得的成就感到欣慰。

三、运动会

10月27日，我院举行了第一次大型活动——校运会。期间我们部门负责的签到仍然进行得有条不紊，对运动会的成功运行起很大作用。但期间也还存在着一些不足之处，比如由于众多客观原因，拉拉队、运动员、学生裁判的签到统计遇到一些复杂情况导致部分学生签到的缺漏，在此我们部门向大家表示由衷的歉意。

工作中总会存在着一些或多或少的问题，我们会尽己所能努力解决。另外，纪检部不是冷面孔，既有威严，又有笑容。我们部门将在“尊重他人，服务同学”的宗旨下，继续努力与时俱进，加强自主管理，为财会系送上一片安全温馨、和谐、有序的天地。

纪检部工作总结六篇

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纪检部工作总结【篇1】

通过一个学期以来的努力，纪检部在各方面都得到一个新的提升，如晚自习制度的有效执行和完善，课堂考勤的严格监督和管理，课堂抽查的方法灵活和力度加强等。纪检部能去的这样的成绩，离不开老师和兄弟部门的指导、支持和配合，在这里先向老师和同学们对纪检部的关心表示感谢。以下就纪检部这个学期来的工作情况及存在的问题作个总结。

课堂考勤方面，这个学期我们按时对各班纪检委员的考勤表记录情况及上交情况都如实做了登记，每个月做一次大总结并公示，共出公示四分。其中存在的问题有：有些纪检委员没有如实记录班级的出勤情况，对班里缺勤迟到的同学加以包庇；另外有个别纪检委员没有按时交表或不交表。针对这些问题，我们通过加强课堂考勤抽查的力度，多收集原始真实的`数据，并与各班的班委保持联系，了解班级的实时情况，对相应班级的学风建设问题采取相应的措施；而交表方面，就通过在纪检委员群或飞信群发通知提醒各班纪检委员按时交表，并且加强对不交表的纪检委员的处罚力度。由于本学期还有很多课没有结课，所以各班最终的出勤率还没有出来，可以参考各月的总结。

课堂抽查方面，本学期抽查重点在大一大二，平均每星期大一抽查三次，大二两次，大三一次。总体上各班的出勤情况都很好，存在的主要问题有：部分同学代签；考完勤后有人早退。解决的办法主要是通过利用抽勤时间的不确定性，加强抽勤方法的灵活性，如在上课期间到宿舍进行抽检，用学号考勤或是一人等记，另一人旁边看人数情况等；早退问题就与上课老师联系，让老师在课堂结束之前在重新点一次名。

晚自习考勤方面，本学期实行晚自习考勤制度，对我系学风建设具有非常重大的意义。为了保证制度的施行，我们在前期通过帖公示、在群上发信息、下到宿舍宣传等方式，让每个同学都了解制度的具体内容。而实施后，我们坚持每天晚上都下宿舍检查，让同学们都对晚自习重视起来。经过近两个月的努力，从整体上看，效果比预期的要好。存在的问题是，小部分同学对晚自习有些抵触，不太配合，我相信经过全体学生会的努力，这些问题最终会得到解决。

学生会考勤方面，总体上各部门的情况都比较良好，存在的问题主要有：活动及开会请假不规范，没有写好请假条并让老师或分管主席审批;个别两委经常缺席会议；有些部门成员在活动时没按时到场，希望两委成员在以后的工作中要树立榜样，严格要求自己，对部门的干事多强调纪律方面的问题。

部门建设方面，为了增强部门内部成员之间的交流与合作，本部门共开过两次大的交流总结会及多次小总结会议，并且搞了一次部门聚会，取得了很好的效果。现在存在的主要问题是与其它兄弟部门的合作及交流偏少，在下一步的工作中我们会多注意这方面的问题，多与其它部门沟通和交流，相互协调，相互配合，相互合作，共同进步和发展。

我坚信，在全体师生的努力下，汽车系的学生会会越来越壮大，整个系会越战越勇，最终全面发展，所向披靡！

纪检部工作总结【篇2】

时光荏苒，转眼间一个学期马上就要结束了、同时这一学期我们部门的工作也接近尾声。我们部门谨记“服务于广大同学，公平公正公开”，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。

以下是我们部门本学期的工作总结：

一、考勤

1、查堂表统计

周一至周五每天都有工作人员进行查堂，查堂表交给当天的组长，再由组长统计做成电子表发给总负责人，总负责人则进行请假、旷课的核实工作。

2、请假条收集

各班纪委在每周四前将班上同学请假条投至学工办纪检信箱，再由部门指定人员收取请假条。

3、晚点名情况

对于周日进行晚点名的班级，我们都安排部门成员下达班级进行晚点名，并进行情况汇总。

二、维持纪律

1、会场纪律

每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

2、协助

纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

三、文明早检

为了更好的配合落实院、系部下达的关于早餐、零食带进教学区的工作条例，更规范我系学生的日常行为规范，保持干净的教学区卫生环境，我们部门针对同学喜欢将早餐、零食带进教学区的行为，制定了文明早检制度。对于带食物进入教学区的同学，如被我部门纪检人员在早检、抽检过程中发现有带早餐、零食进教学区的同学，则该同学将要当一回“文明督导”，与我系纪检人员一起参加检查工作，直到检查发现下一个违纪人员为止。

四、内部管理

1、内部成员

这个学期我们部门各成员得到了很大的锻炼。新血液的注入使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。同时通过本学期的相处，部门成员间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

2、部门交流

我们部门积极参加我院部及系部的各项活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

五、工作中的问题

我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

纪检部工作总结【篇3】

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排，零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中、于6：50对各班早操情况进行检查，7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。

十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施、

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！

纪检部工作总结【篇4】

时光流逝，转眼间一个学期又这样匆匆走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并进取地工作。整一学期我们的工作都比较的常规，除每周考察班的早操出勤情景和晚自习的抽查情景以外就是一些日常的管理和各种活动的秩序维持。

此刻就由本人对该学期纪检部的总体情景与工作进行一些总结与汇报：

一、介绍

先简单的介绍一下我部本年度成员，由于工作需要，我部成员由刚开始的两人发展到此刻的八人;六名干事，一名副部长，一名部长，各干事在工作中进取认真负责，我部成员相处融洽，在工作中相互帮忙，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合本事。在工作职责上，各干事分工明确，都有独立明确的工作任务;请假条的批注，早考勤的记录总结，考勤表的绘制打印，内务资料的整理等等，工作整齐，有序，系统化，避免在工作出现混乱的现象。

“不想做将军的士兵不是好士兵”延续拿破仑的领导精神，进而充分调动起各干事的工作进取性，使各干事的综合本事得到全面发展与提升，本部门在工作职责分配上实行“轮流式周部长”制度，本部的部长由纪检部成员按周次轮流做，本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由“周部长”制定出本周的工作计划并与本部长商讨，在确认没有纰漏的情景下由“周部长”向各干事安排本周的工作任务，并由本部长协助指导;该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授经验，纠正一些不应当发生的错误。

二、工作汇报

纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查，晚自习的抽查和配合各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤情景，纪检部成员对其做出了详细的计算和评比(XX月份由于数据不完善，所以未能统计出)，XX月总出勤率位列前三名的是XX班，XX班，XX班，XX月份总出勤率位列前三名的是XX班，XX班，XX班。其中表现尤为突出的是XX班和XX班，班级每周出勤率近乎到达了百分之百，但由于个别次特殊原因造成总成绩没有上去，但班级的周出勤率之高值得肯定。

三、纪检部成员在工作中遇到的一些问题

1、请假条的不统一，纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条，但截止到目前为止任然还要个别班级使用白条，并且态度不是很友善。

2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后，各班的请假条，晚自习证明日益增多，甚至出现了只要缺勤就是请假，只要不在都能开出不在教室的证明;我不敢确认这种全勤现象是利还是弊，只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。

3、各班级的特批人员日益增多，对我部门的考勤工作增添难度，很多特批人员时不常也参与到班级的早考勤中，混淆我部成员的正常考勤工作，经常出现该班的实到人数比应到人数多的情景。

4、各班长对纪检部的工作不是很理解，班级有临时请假或特批人员未被查到，经常出现语言上的争锋，对此，学生会主席和纪检部多次对各班长进行解释应主动及时的汇报各班级的人员变动情景，以便纪检部成员的工作统计，但效果欠佳。

对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们虚心学习，在第一时间做出反应，总结经验与教训，取长补短。作为纪检部部长，本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时注意自我的管理方法和态度也是我一向在关注和需要改善问题，期望以后能够有所提高。有一个正确的引导思路，认认真真工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。以上就是我们学生会纪检部这学期的工作总结，期望各位领导、教师及主席团提出意见和提议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越做越好!

纪检部工作总结【篇5】

20XX年，我室在委、局的领导下和上级监察综合室的指导下，认真围绕国务院第一次廉政工作会和省纪委第三次全会、省政府第一次廉政工作会和市纪委第三次全会、市政府第四、五次廉政工作会议精神，紧扣领导干部廉洁自律的有关规定和“维护政府廉洁，保证政令畅通，促进勤政高效，加强政风建设”的监察工作职责，服从和服务于机关工作，认真开展各项工作。

一、20XX年的工作

(一)加强自身学习提高业务水平

1、加强学习理论。今年，综合室以解放思想大讨论活动为契机，加强自身的学习教育，积极参加委局组织的集中学习，结合平时自学，认真学习党的xx大、xx届二中、三中全会精神。按照学习活动的要求，查摆问题、整改落实，认真总结学习经验和成果，夯实的思想政治基础。

2、加强业务学习。按照委局的工作安排，积极参加案件调查。在工作中边学边调查，认真学习的纪检监察案件检查和案件文书等业务知识。

(二)认真落实领导干部问责制和行政问责制工作

根据省委、市委关于实行领导干部问责制的决定和省政府、市政府关于实行行政负责人问责的文件精神，我县精心组织、周密安排，有计划、有组织、有步骤地在全县开展领导干部问责和行政负责人问责工作。建立了县试行行政问责办法等四项制度工作联席会议和领导干部问责制联席会议制度，下设行政问责办公室和领导干部问责办公室，两办公室合署办公，办公室设在纪委监察局综合室，负责处理问责的日常工作。县人民政府制定《县人民政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法》和县委下发《澜沧县领导问责办法(试行)》，问责办公室(综合室)认真督促检查各级各部门各单位。至此，全县各级、各部门、各单位全面实施问责制。问责的范围包括了全县党的机关、*机关、政协机关、政府各部门及所属的机构、学校、医院，审判机关、检察机关，工青妇等人民团体的全部国家工作人员。

为推进问责工作，我县召开了全县视频会议，举办了领导干部问责办法和行政负责人问责办法等四项制度工作培训，发放《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》籍1000本，《云南省问责工作文件汇编》120本;发放《行政机关八项工作承诺》牌142套，《问责事项》和《问责方式》牌157套，组织全县各级行政机关公务员和参照公务员管理人员1471人参加“四项制度”知识的考试，编印六期问责简报，为加强舆论宣传，营造良好的氛围，利用广播电视、手机短信、互联网等形式进行了相关宣传。通过多形式的宣传，使全县广大党员干部职工深刻认识实施问责的重要意义，领会了问责的精神实质，把握了主要内容，打牢了落实问责的理论基础。

精心组织实施，认真落实各项问责各项工作。建立问责举报平台，通过县电视台及《问责简报》公布问责投诉电话。探索问责情况，做到有责必问、违纪必究。无论是领导干部还是普通工作人员，只要违规违纪，就要严肃问责，该通报批评的就通报批评，该停职检查的就停职检查，该纪律处分的就纪律处分，让工作不负责、制度不执行、管理不到位的受到问责。认真调查投诉和举报的各类问题，一经查实，严格责任追究，绝不纵容迁就，不搞下不为例。全县紧紧围绕群众反映强烈的问题入手，不断推进问责工作。至此，全县已问责6起6人，其中副科级干2人。对问责人作出通报批评、责令作出书面检查和停职检查的问责决定。

全县通过实施问责制，解决国家工作人员“不作为”和“乱作为”的问题，促进勤政廉政建设，进一步优化和改善经济发展环境奠定了基础。

(三)推动从源头上防治*工作

纪检部工作总结【篇6】

一、

纪检部作为学校纪律和道德建设的主管部门，承担着维护学校纪律和促进全体教职工道德素质提升的重要职责。在过去的一年里，我们坚持以党的十九大精神为指导，认真执行中央和学校党委的决策部署，依法履行职责，取得了一系列显著成绩。下面，我将对纪检部过去一年的工作进行总结，以期进一步提升纪检部工作质量和效率。

二、工作重点及相关措施

1. 强化党风廉政建设。我们将严格执行学校党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的督促检查，不断强化党风廉政建设的氛围。

2. 推进廉洁文化建设。我们通过举办廉政教育和警示教育活动，加强对全体教职工的廉洁意识教育，增强大家对不正之风和腐败行为的警觉性，构建廉洁文化的长效机制。

3. 积极推动纪律教育。我们积极组织开展纪律教育活动，加强对教职工纪律的宣传教育和培训，提高全体教职工的纪律意识和主动遵守纪律的能力。

4. 加强监督执纪工作。我们深入贯彻落实“两个责任”，坚持依法执纪、严肃查处违纪违法行为，确保纪检工作的严肃性和公正性。

三、取得的成绩

1. 纪律教育成果显著。通过开展纪律教育活动，全体教职工的纪律意识得到明显提升，违反校纪的现象大大减少，学校的纪律秩序得到有效维护。

2. 党风廉政建设成果显著。我们严格遵守中央和学校党委的党风廉政建设的各项规定，有效遏制了不正之风和腐败行为的蔓延，学校的廉政环境得到明显改善。

3. 监督执纪工作成果显著。我们对违纪事件进行及时查处，并依法追究相应责任人的责任，有效震慑了纪律违法行为，提高了全体教职工的纪律意识和遵纪守法的自觉性。

四、存在的问题及改进措施

1. 工作人员素质有待提高。部分纪检干部对法律法规和纪律审查工作的理解和掌握还不够深入，需要加强培训和学习，提高纪检干部的业务水平和综合素质。

2. 纪律教育宣传力度有待加强。目前的纪律教育活动宣传面还较窄，需要加大宣传力度，扩大纪律教育的覆盖面，让更多教职工达到纪律意识的强化效果。

3. 监督执纪力度亟待加强。虽然我们对违纪事件进行了及时查处，但仍需进一步加大监督执纪的力度，严肃查处纪律违法行为，切实提高全体教职工的遵纪守法意识。

五、未来工作展望及决心

1. 进一步强化党风廉政建设。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的纪检部门工作环境，为学校的发展提供坚强的廉政保障。

2. 加大纪律教育宣传力度。通过丰富多样的形式和渠道，加强对纪律教育的宣传，提高全体教职工的纪律意识，推动学校纪律的有效执行。

3. 加强监督执纪工作。进一步规范纪检工作流程，加强对违纪事件的查处力度，坚决维护学校纪律的严肃性和公正性。

纪检部过去一年的工作成绩来之不易，同时也存在一些问题。我们将以更高的工作热情和责任感，进一步加强学习和提升业务能力，不断完善工作机制，全力推动纪检部工作的规范化和专业化，为学校的发展贡献更大的力量。

监理年度的个人总结汇编

写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“监理年度的个人总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

监理年度的个人总结 篇1

20xx年7月，我应聘到云南发展建设监理公司工作，被安排在呈贡新潭2、3号工地，担任现场监理与资料员工作，至今工作已有一年了，一年来在公司邻导和同事们的帮助下，圆满完成相应的工作任务，并得到各部门的承认与好评，在从事监理工作期间，本人任劳任怨，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现对一年来的工作情况和体会做如下总结。

初到工地，人地生疏，监理经验的缺乏，在工作中遇到了一些困难，我并未知难而退，积极向各位前辈虚心请教，并抓紧时间熟悉施工图和各种相关资料，在最短的时间内了解工地状况等，很快的进入了监理的角色。

在监理实际工作中，在各位前辈的指导下，认真覆行监理员的工作职责，做好施工现场的监理旁站记录和施工现场的有关记录，并及时的汇总到监理日志中，当然，在监理过程中也曾多次遇到自已不能解决的问题。如：施工单位人员在施工时未严格按设计及规范的要求进行施工，当我发现后进行阻止，但施工人员不听劝阻，依然我行我素，此时，我知道凭靠我个人的力量加之有限的水平是不能完全阻止其不正确的施工，随即通知有经验的同事到场协助解决，这样即保证了施工质量，也树立了监理在工程质量控制中的作用。

此外，本人在一年来的监理工作中，还担任着监理资料员工作。初到工地，对资料员这一工作的概念还不是太清楚，以为只是收、发资料或完成本部门文字处理工作等。但随着工作的进展、自已不断的学习和在各位同事的耐心指导下，我明白了：市政道路工程以致其它工程，除了能通过工程本身反映外，资料也是很重要的一个环节，通过资料能反映出工程当中材料的使用，各工序之间是否符合相关要求，是否按施工图施工等。作为监理资料员，严格把好这道关，做好资料的收集、整理工作，在工程中有着举足轻重的作用，到工地后，在领导明确了自已的工作职责和分工后，就马上开始查阅各相关资料、文件和技术规范，很快的进入了工作状态：

1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后，及时的进行登记、存档，并及时的分发给施工单位项目部。

2、及时的完成对工程资料的传递工作，当收到施工单位上报的各种资料后，及时的对其进行分类和进行初步的审核，对于合格的资料及时的分发给项目总监和各专业监理工程师进行复核，对于不合格的资料，及时的返回给施工单位，要求其及时的进行复核或整改后重新报到工部进行审核。

3、及时的完成本部门的文字处理工作，配合各专业监理工程师做好工作联系单、监理工程师通知和监理月报等工作。

4、完成工程资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。

我作为监理员和资料员，从事监理工作时间短，工作中还存在许多的不足之处，今后我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。

监理年度的个人总结 篇2

不知不觉我以来云桂线（云南段监理四标）两年多了。20xx年即将又一年要过去了，回首将要过去的一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。在总结过去一年工作里，诚恳希望领导对总结不当之处给予提示，对我来说是莫大的帮助。

又将过去了一年里，我在不断提高监理水平，杜绝重大安全事故的发生。在监理项目部的正确领导下，在总监以合理安排下，以公司质量目标为工作目标，本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神，通过努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报：

一、现场工作总结：

1、在工程进行过程中熟悉工程设计图纸，找出质量控制难

点确定控制目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求进场材料

必须附产品出厂合格证，并进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求施工单位立即清出现场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在‘以次充好，偷梁换柱’的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避免工程实体与资料脱节。对于施工过程中存在的质量、安全问题先口头通知，对口头通知无效的进行书面通知。并监督强行整改到符合要求为止。

4、石林隧道是个一级风险溶岩隧道在现场我严格要求和监督施工单位按设计要求及云桂公司和监理项目部下发的文件执行，做好超前地质水平探测，加深炮孔，隐伏溶岩探测及监督第三方施作（TSP,地质雷达，红外探水）。随时巡查安全防患“五个一”及应急物资齐全。

5、认真学习及严格履行监理四标项目部要求现场监理工程师的22条红线规定。为本监理公司以安全，质量信誉保证为上，作好现场监理份内之事。

6、虽然在保证安全，质量的情况下平道小里程方向与1#斜井贯通。但我不能骄傲。自己肩上的担子任然不轻，要总结经验把剩下的三个掌子面在保证百年大吉的情况下贯通。

二、存在的不足

在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限，知识面的不足。如1、对在验收过程中的细节不太重视；2、在工作中，对施工单位的口头指令比较多；3、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，要以安全，质量第一为主。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累，以满足安全生产需要。

三．下一步工作打算和体会：

我做为监理工程师工作中还存在许多不足之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。

监理年度的个人总结 篇3

一年的工作将要结束，现将工作从个人成长、工作成绩、工作感受、对公司及工作的建议、材料等方面的问题五方面做一总结。

一、个人成长。

经过一年的工作，在工作方面已趋于成熟。专业知识方面，刚接触工地，好多问题不能及时发现，固然有办事粗心的原因，但更重要的是专业知识掌握不到位，对紧要的施工环节不敏感，工作之余，我便购买了相关的专业书籍，努力掌握专业知识，经过一年的努力，收获不小，但离一个优秀的监理员还相差甚远，以后的工作中，我会更加努力学习，同时，我希望公司能够定期对我们进行培训，让我们的学习更加系统。

解决问题方面。随着手头工地越来越多，面临工地多，情况多样，工地分布区域广，在实际工作中，遇到了一些困难，尤其是多个工地同时出现投诉，很难在第一时间赶到施工现场处理问题，造成客户的不满意，虽然事后进行了沟通和补救，但对客户来说，这也是我的服务的不周到，经过反思，我发现之所以出现这类问题，完全是因为巡检不细致造成的，虽然巡检次数较多，但是不够仔细，分析之后，我便重视起了巡检，将问题解决在萌芽状态，随着监理公司的成立和工作方式的转变，这种问题得到了充分的改善，我不再为“监理每三天必须到工地一次”的要求所约束，不再为每三天去工地签到一次而奔波，而是在每次验收的时候有充足的时间严格验收，这样不但节约了很多时间，没有把大把的时间浪费在走马观花的巡检签字上，也保证了前一道工序的质量，这样，好多问题都在验收时发现并要求整改了，客户发现的都是小问题。

人际沟通方面。一年的时间里，接触到了许多业主，当然，这过程中与有些业主关系融洽，与有些业主关系平淡，甚至与个别业主关系紧张，但无论如何感谢他们，感谢他们让我成长，他们是我人际关系教程的老师。反思这一切，我感触到，与业主做到良好的沟通，前提是从业主的角度出发做监理，想业主之所想，把业主的事当成自己的事来做，才能真正与业主进行深入的沟通而彼此不设防（以前业主对监理有提防，认为监理也是城市人家的，对监理的话半信半疑）。话虽这么说，但真正做到却相当困难，最主要的原因是时间不允许，监理的在施工地多，布局范围广，无法抽出较多的时间与其沟通，大多数业主也比较忙，只能在验收的过程中抓紧时间沟通。设想一下，如果监理在把好质量关的前提下，能与业主坐下来喝喝茶，谈家庭，说事业，甚至唱个歌，跳个舞，我们的业主还会与我们沟通不顺畅吗？进一步想，如果整个城市人家的设计师、项目经理、监理都这么想，业主不选城市人家合作还会选谁？当然时间不允许，资金不允许，我会尝试尝试的。以后，在与业主沟通方面，我会尽量挤时间、找机会与所有业主深入沟通。

二、工作成绩。

总体来说，对自己的工作成绩不满意，想想我的所有业主，很少有人对我的工作表示感激，这说明我的工作没有做出色，他们觉得很平常，不值得感激。反思原因，最主要的是没有设身处地的为业主着想，一些小问题、小缺陷，只要业主不追究，自己也就不过问，只配合项目经理顺利交工，有时候在处理项目经理与业主的摩擦中，没有从业主的角度出发，而是从公司的角度出发，不是为业主解决问题，而是想方设法让业主妥协让步，业主还会对我心存感激吗？当然，监理公司成立后，这种情况极大地改善了，我想，我会借这个契机，改变工作方式，把以后的工作做出色。

三、谈谈我的工作感受。

什么是监理？监，监督；理，梳理，把控。我们做到了监督，但我们没有做到梳理、控制。为什么土建监理做的那么好？一方面是因为人家就一个工地，天天盯着那个工地，甚至吃在工地，睡在工地，另一方面，人家做到了梳理，把控。想一想，监理没有权利梳理、把控工地，项目经理延期、停工得不到相应的监督，处罚，项目经理自然想什么时候干就什么时候干，想什么时候停就什么时候停，那还了得！一停工，一拖工期，问题出来了，业主郁闷，不高兴了，嘟囔了，要是工地再出点质量问题或服务不周到，便憋不住发火了，大骂了：“这群骗子，我请了半个月假专门伺候你们，钱一交，你们不管了”“退单”“下次不找你们了”。更重要的是，整个施工进度不重视，整个工程就没有计划性，完全凭项目经理个人意志安排，业主很被动，完全不会按业主的计划进行，什么时候订主材，什么时候进主材都没有头绪，到头来耽误了业主的工作，也耽误了施工。同时，监理很被动，本来约好业主验收或交底，结果项目经理打电话告诉监理，另一家也验收，客户已经到了，去那一家，这一家耽误了；不去，业主都到了，能不去吗？这种情况下，时间不充足，走马观花，赶着验收下一家，验收不细致，埋下隐患。主材商也很被动，我们往往认为主材耽误工期，我们施工很被动，殊不知这其中也有管理的原因，没有及时告知业主什么时候该去订主材，什么时候进主材，哪个主材施工急需订，哪个主材不着急订，客户一马虎，主材订的晚了，进场自然会晚，工期也就耽误了，如果我们填写了施工进度表，把项目经理、主材商、客户都纳入其中，监理严格按照施工进度表监控，项目经理按照施工进度表及时提醒客户，什么时候该交款了，什么时候该量主材了、进主材了，什么时候该验收了都一目了然，配合自然很紧凑，这样一来，整个工地的运行会有很大改善。

另外，紧凑的施工进度表还能转换监理“救火兵”的角色，监理之所以成为“救火兵”，是因为监理对之前的“未燃”隐患未及时察觉、处理，倘若监理能按照施工进度表一项一项验收，不留下任何一个环节，还会发生“火情”吗？

紧凑的施工进度表还能增加处理投诉、问题的时效性。处理投诉的时效性，其实是个信任问题，拖延时间一长，客户会以为公司对其反映的问题不重视，进一步联想到公司管理不到位，郁闷之余，会想，工程干成这样，没人管，又交了那么多钱，真是骗子。就目前为止，监理公司把问题反映给工程部，工程部处理不及时，几天之后，问题依然存在，为什么？一方面，工程部没有及时落实整改，另一方面，反映出项目经理没有紧迫感，如果有完整的施工进度表，到什么时候该干什么事，写的清清楚楚，过了这个期限，该处理完的问题如果还没处理完，罚款！我不信他不及时整改!

紧凑的施工进度表很容易反映出设计师是否剔项。要求项目经理严格按预算填写施工进度表（图纸做参考），预算上没有哪一项，此项决不能出现在施工进度表上，否则，严惩项目经理，这样，设计师剔项就意味着项目经理可能要拖延工期，拖延工期要罚项目经理的款，剔项跟项目经理的利益挂上了钩，项目经理自然反对设计师剔项，监督设计师是否剔项。当然，施工进度表在时间和各工艺项目上都是连续的，只要施工进度表上反映时间安排有问题或者施工项目有问题，剔项就会从施工进度表上一眼看出来。

四、对工作、公司的建议。

1、推行三张表管理。监理无非干三件事，控制工程进度，保证工程紧凑有序进行；检查现场文明；监督材料及工程质量。一个监理如何能把这三件事都干好？那就是把这三件事分开干，一件一件有序干，不要混淆成一件事来干，否则，三件事难以兼顾。三张表指的是施工进度表、现场文明考核表、工程质量巡检表（我们目前用的巡检表）。施工进度表解决管理粗放、施工不紧凑、拖延工期的问题，现场文明考核表解决现场文明不到位的问题，工程质量巡检表解决工程质量问题。

第一张表是施工进度表，把这张表优化、完善、做细致。建议这张表囊括交底时间、材料进场时间、材料验收时间、各工种进场时间、工程质量验收时间、客户各主材订购时间、客户各主材进场时间、各产品安装时间、现场拓荒时间、竣工验收时间、客户交款时间等等，

监理年度的个人总结 篇4

公司领导：

xxxx年即将过去，本年度本人有收获的喜悦，也有对未来急切的期盼，在领导和同事们的关怀支持下，认真学习领会公司企业文化精神，以公司服务理念为指导，通过自身的不懈努力，较好的完成了本职工作和领导安排的任务，同时深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足，需要学习和改进，我将总结经验，反省自身不足，提高自己的监理业务水平，现就本年度监理工作情况总结如下：

今年年初，我参与了玲珑湾小区工程监理，后被领导调到公司经营

科工作，4月，在县档案馆人防工程从事总监理工程师，5月份兼牡丹园立面出新工程监理，10月，又在万福城御沁园二期工程任总监。在这一年的工作中，能服从领导安排，认真履行岗位职责，工作期间，我不断加强理论和实践的研习，对自己严格要求，为建设单位献计献策，并遵照监理合同要求，监理规范及监理工作程序，严格履行监理职责。日常工作中能高标准严要求，在法规和合同授权的范围内，身正形严，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。本人能够注重团结协作，共同克服困难。生活中，团结同志，帮助有困难的同志，解决生活与学习上的难题；工作中，坚持廉洁自律，恪尽职守，从不对施工单位吃、拿、卡、要，摆正自己的位置，公正及时解决工作中的问题，平时不计时间和报酬，休息日、节假日坚持坚守岗位。

在监理工作过程中，通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知，深刻体会感受到作为监理人员，积极主动为建设单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的安全负责，才是监理工作的宗旨所在，只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德，才能真正做好监理的本职工作，才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。明白监理工作的重要性，树立正确的监理工作态度，用实事求是的工作态度去处理施工中出现的各种问题，才能有效地开展工作，积极主动的运用自己专业技术及聪明才智，科学公正的行使监理权利和义务，与施工单位搞好工作配合，满足建设单位的要求，为业主提供优质高效的服务。

公司领导对工程安全控制所提出的要求，加深了监督管理的深度，对存在的问题能及时下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查，对于工程施工建设过程监理中的质量控制，尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法，我的体会是应该也必须做到“四勤”制：眼勤（要能提前发现问题）；脚勤（多在现场转、巡、查）；嘴勤（对发现的问题要多讲）；手勤（及时做好相关记录，要有书面通知）。加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地、认真地做好本职工作。

的原因及处理方法，热衷于对工程问题处理方案的积累。

在今后的工作中认真履行自己的岗位职责，要严格按国家规范、以设计图纸为依据实施监理工作。在工作中不断反省自身不足，加强监理业务学习，不断提高自身素质，努力做好监理工作，加强对管理理论知识的学习，灵活多变的处理实际问题，认真完成领导交给的各项工作，努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶，真正成为一个合格的监理人员。

1、建议公司要对不同的员工进行有针对性的专业培训，多招聘一些有职业资格证书又能独当一面的人才开展工作。

2、建议公司对项目经理组考核，公司领导要参加，要听取建设单位意见，要真奖真罚。

3、建议公司重大节日要有加班费，高温要有高温费，平时工地加班，要提高费用标准。

祝公司领导、同事，身体健康、工作顺利、阖家幸福！

总结人:陈红卫xxxx年

12月31日

监理年度的个人总结 篇5

总代的正确领导下，在监理部各部门和现场各位监理大力支持下圆满地完成了工作任务。

回顾一年来的工作，自己在各个方面都有很大的体会和收获。进入地铁公司几次检查，我对工作的程序和方法有了进一步的认识和提高，在工作中通过对方案的审批、对文件的学习，工作能力有了一定的提高，一年来对工区检查二十几次，发现安全隐患上百处，包括机械事故隐患、安全防护、火灾、触电、坍塌，并下达了整改通知单八次，施工单位全部按照整改要求进行了整改，经复查达到了整改要求。有效的避免了各种事故的发生，到目前为止各工区没有发生一起大小型事故，实现了安全生产的目标。

总的来说安全工作就是要眼勤、腿勤、口勤把安全事故消灭在萌芽状态，抓安全工作每天面临的都是一些看起来都是一些小事，说多了施工单位就会感到厌烦，但是作为安全监理就是要每天查找这些小事，及时提醒施工单位加强管控，才能避免事故的发生。

安全工作没有产品看不到成绩，不出事故就是成绩，当然这些离不开监理部全体监理的共同的努力。

年初编制了深基坑开挖安全监理细则；暗挖工程安全监理细则，应急救援预案，根据我监理部的人员变动情况，一些预案细则需要更新和补充，相继修改了安全监理细则、监理部应急救援预案；补充了起重设备安全监理细则，对已完临建、起重设备，进厂其它小型设备进行了验收，特种作业人员资质进行验收，查验了施工单位管理人员安全生产上岗合格证和安全生产许可证；参加每周监理例会，在会上提出有关安全方面的事项，配合市政管理处、地铁公司及总监办组织的联合大检查，督促施工单位按要求进行整改，全面完成了今年安全管理工作。

今后，自己还要继续努力不断学习安全管理知识，加强安全管理基础工作建设，特别是要加强安全检查记录建设，建立各种管理台账，要做到干一行爱一行，尽职尽责把安全工作干好，团结同志，为顺利完成本工程监理任务而努力奋斗。

监理年度的个人总结 篇6

一.工程概况及施工进展情况

采油二厂项目监理部今年共承监三项工程，其中南十六联合站工程和聚南8-1转油站及系统工程为新建产能工程、油公司重点工程，也是“双十佳”工程的培育对象，还有一项萨西注水变电站更新工程为跨年改造工程，也是创优工程。

（一）萨西注水变电站更新工程

1.工程概况

萨西注水变电站更新工程为扩改建工程，位于大庆市萨南开发区南四区西部，隶属于采油二厂第二作业区。工程由3个单元组成，分别为：注水站原址扩改建、变电站迁建、锅炉房新建。

2.工程施工进展情况

截止目前，萨西注水变电站更新工程变电所和锅炉房均已投产，注水站4台注水泵机组只投产运行一台泵，还差三台泵未投产运行，计划今年12月31日达到竣工条件。

（二）南十六联合站工程

1.工程概况

南十六联合站工程为南七～杏一区西部聚合物驱及三次加密井产能建设项目之一，隶属于第二采油厂第三作业区，是油公司重点工程。工程由5个单元组成，分别为：含油污水深度处理站、注水站、锅炉房、变电所及中心控制室。

2.工程施工进展情况

截止目前，南十六联合站工程锅炉房、污水泵房、回收水泵房已投产运行；变电所已通过验收，但还没有送电；注水站还正在施工中，室内已进入收尾阶段，室外场区管网还有140米污水管线和一个阀井刚开始施工，按甲方要求12月25日注水站投产运行；站外6KV架空电力线路完成50%左右；预计今年12月底之前站内全部投产运行，计划20xx年5月15日竣工。

（三）聚南8-1转油站及系统工程1.工程概况

聚南8-1转油站及系统工程为新建产能建设项目，位于萨南油田南七～杏一区西部的中心位置，隶属于第二采油厂第三作业区，是油公司重点工程。分为站内、站外两个系统。

2.工程施工进展情况

截止目前，聚南8-1转油站及系统工程站内工程已投产运行；站外224口油井已投产运行126口，按甲方要求，今年年底将油井全部投产完成；站外660V架空电力线路工程已累计完成70%，6KV架空电力线路工程完成50%；站外9座收球集油阀组间场区竖向完成50%；井场通井路完成10%左右；计划20xx年5月15日竣工。

二.监理工作成效

（一）定期组织监理例会

每周一、周二、周四下午项目总监组织监理人员、各施工单位有关人员分别对南十六联合站工程、萨西注水变电站更新工程和聚南8-1转油站及系统工程召开监理例会，及时协调和解决影响施工进度的各种问题，确保工程施工的顺利进行。

（二）认真履行委托监理合同，搞好“四控，两管，一协调”

1.工程质量控制

质量控制是现场监理动态管理的工作重点，是工程三大控制目标的重中之重。按照上级部门的要求及时贯彻油公司20xx【30号文】关于二十六个不允许和十六个不放过的内容，严格按照监理程序开展工作。

（1）对施工单位及施工人员的控制

施工单位进场后，我们首先对施工单位的企业资质以及营业范围入手开始进行审查，同时重点审查其管理人员及特殊工种作业人员的上岗资质，对其上岗执业资格予以确认。

（2）对原材料、构配件和设备的质量控制

工程监理过程中，各专业监理工程师要求施工单位进场材料必须附产品合格证、出厂检验报告，并及时报监理工程师进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，对按要求需做二次复试的原材料及时进行见证取样，并送有相应资质的检测单位进行检测。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好，偷梁换柱”的现象发生。

（3）对施工方法、技术措施的质量控制

在控制承包单位的施工方法和技术措施方面，我们采取预控措施。在承包单位工程项目施工前，我们要求承包单必须提前上报经其上级主管部门已审批的施工组织设计或施工技术措施；并经专业监理工程师、总监理工程师审查批准后，方允许施工单位依据其编制的施工组织设计或施工技术措施组织施工。

（4）对施工机械设备的控制

进入现场的施工机械设备，我们除了对其书面保证资料进行核查外，还对现场使用设备的运行情况进行检查，以保证机械设备满足现场的施工

要求；同时核对施工单位是否将投标文件中承诺的拟采用设备进场使用。

2.施工进度控制

工程进度的快慢直接关系到工程建设项目能否按期竣工和投入使用。项目监理部结合现场实际情况，对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查，经与甲方协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见和建议，要求其合理调整，使月进度计划满足总进度计划和工期要求。

3.投资控制

项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理的各项目进行工程款支付控制，加强现场技术经济签证管理，严格按照油田公司庆油发41号文件规定执行。对现场实际发生的经济签证进行实测实量，并认真做好记录，对不符合规定要求的工程量，不予确认。

4.安全控制

监理部自工程开工以来，始终坚持“安全第一、预防为主、治理隐患、防范事故”的工作目标进行安全管理，落实安全生产法律、法规、条例和各种安全管理制度，督促施工单位建立健全安全保证体系，落实操作规程，按时检查，自我评价，逐步推进，全面提高安全管理水平。

5.合同管理

现场监理过程中，受业主委托，项目监理部根据施工现场相关合同的约定对工程工期、质量进行监督、管理；掌握和了解合同的内容，进行合同跟踪管理，检查合同执行情况，及时准确反映合同信息。认真检查施工合同的履行情况，实现科学管理。

6.内业管理

工程技术资料和监理资料是反映工程质量情况的重要依据，也是评定工程质量等级的重要依据，因此施工技术资料和监理资料的整理，必须与施工进度同步进行，才能有效指导施工和真实地记录工程实体质量。项目监理部进驻施工现场后，统一对工程技术资料和监理资料的管理提出了严格要求，确保确保工程资料能及时、真实地反映工程质量及工程进度，使监理工作更好地服务于工作中。

7.信息管理

项目监理部通过建立信息交流网络，及时准确的在组织内部以及与业主、施工单位进行信息交流，掌握现场施工质量、进度动态，同时与外部环境进行信息交流，了解建筑市场形势及建筑法律法规发布情况。

三.监理工作中的不足和改进方法

通过对此三项工程的监理，我们总结出了一些工作经验，但在实际监理工作中仍存在许多问题和不足之处，如：监理人员业务素质不高；监理人员责任心不强；各专业监理工程师在施工过程中配合不默契，缺乏沟通和交流等。

在今后监理工作中，我们将逐步改进，主要从以下几方面入手：

（一）努力提高业务素质

组织监理人员积极参加公司及有关部门组织的各种业务培训，且闲暇时间要求各专业监理人员学习相应的法律法规、标准和规范以及专业知识，努力提高自身的业务素质。

（二）增强监理人员责任心和集体荣誉感

树立强大的工作责任心，从大局出发，不以个人利益为前提，增强集体荣誉感。

（三）各专业之间紧密配合，积极沟通

在施工过程中各专业之间应紧密配合，遇到问题及时沟通，避免出现差错。

总之，在以后的现场监理过程中，监理项目部将继续加大现场管理力度，认真落实上级部门传达的有关文件精神，采取主动监理、严格监理，抓安全、抓质量、抓落实。进一步提高现场监理人员对产能建设的标准和要求的认识，进一步提高监理人员思想素质和工作水平，进一步明确检查验收程序和标准，进一步深化对施工单位安全质量管理检查力度，进一步加强和落实内部工作的检查并以检查全面推进工作，继续保持高昂的精神状态圆满完成剩余工程的监理任务，为油田产能建设作出应有的贡献。

监理年度的个人总结 篇7

现在是20xx年12月25日15时4分19秒，地球再转6.628圈20xx年就过去了。过去的一年在公司和项目部的正确领导下，在总监的合理安排下，在同事们的关怀和指导下，以公司质量目标为工作目标，本着“团结拼搏、开拓务实、科学公正、敬业奉献”的精神，通过八个月的努力（注：我是20xx年4月26日到苏安公司报道的。），本人基本完成了上级交给的各项工作。作为苏安监理公司的一员，现将过去一年的工作情况向领导汇报如下：

一、20xx年度我的主要工作内容及完成情况

20xx年4月27日至20xx年5月22日这段时间由于汽机主厂房内安装工作还没有开始，所以领导让我负责监理南京江南静脉产业园生活垃圾焚烧发电厂内的循环水母管的安装工作。由于事不多，在这段时间，我在搞好循环水母管安装的监理工作的同时还学会了“四勤”的做法，即：眼勤、脚勤、嘴勤和手勤。眼勤是抓紧时间学习监理规范，学习监理服务大纲，学习监理规划，研究设计院的图纸，研究制造厂的图纸和说明书，研究修改审定施工单位报审的各种安装作业指导书。脚勤是每天坚持多到施工现场转几圈，主要在现场熟悉垃圾焚烧发电的基本特点或特征，研究安装与检修的区别。嘴勤是发现问题就多问，问郑总，问其他老监理，向他们学习和请教如何做好监理工作。手勤是多记多写，做好监理日记，做好施工材料报验的审批，做好检验批的审核，做好施工方案的审批，无特殊原因不积压施工单位报批的文字材料。

20xx年5月下旬以后，我的事开始逐渐多起来。20xx年6月2日厂区的地下消防水管和给排水管开工。20xx年6月17日化水车间开工。20xx年7月16日汽机房内32/5吨行车开始安装（20xx年8月23日32/5吨行车开始投入使用）。20xx年8月9日#1汽轮机开始安装（20xx年12月6日通过省质检，20xx年12月10日#1汽轮机扣盖成功。）。20xx年9月27日#2汽轮机开始安装（现仍在继续）。20xx年8月2日综合水泵房开始安装（20xx年12月2日安装工作结束）。…目前，在我监理的范围内，全厂的消防水管已完成80％，全厂的工业水管道已完成60％，全厂的循环水管已完成98％，全厂的雨水管已完成95％；化水车间已移交调试；综合水泵房已移交调试；汽轮机房内，#1汽轮机已具备油循环的条件，#2汽轮机到20xx年12月底具备扣大盖的条件，给水泵和除氧器及热水箱等均已移交调试。

以上所说就是我在过去的一年中所做的工作。我是在做监理的过程中学习做监理。在过去的一年中，我还编写了汽机专业监理细则一本；签证开箱记录26份； 签证安装记录36份；签证#1汽轮机轮机基础沉降记录一份；编制旁站细则一份；编制W、H、S控制点清单一份；做旁站和旁站记录9份；编制强条监理实施计划一份；签证强条检查表两份；开出工作联系单7份；审批施工方案或作业指导书12份。签证#1汽轮机合金钢部件检测报告一份；签证隐蔽工程记录10份；开出整改通知一份；签证缺陷通知一份。等等。

二、在过去的一年中工作的体会

在过去的一年中我的体会有以下五点：

1. 服从领导安排，加强理论和实践的研习，严格要求自己，认真为建设单位热情服务，遵照监理合同，按照监理规范及监理工作程序，履行监理职责，是做好监理工作和确保安装质量首要条件。

2.针对进场材料（如管材、阀门等），按照标准和设计要求对施工方提交的相关报验资料进行核查，对材料进场时进行外观质量检查，对外观质量上不符合要求的禁止用入工程中，是确保安装质量的基本条件。

3. 在施工过程中，采用旁站、巡视、平行检验的方式有利于对每道工序的过程控制，有利于对现场存在的质量安全问题进行调查研究，有利于找出问题的根源，有利于监督施工方落实整改，有利于杜绝类似问题再次发生，是确保安装质量重要条件。

4.对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收，如果验收不合格，令其整改直至合格，才能进行下道工序施工，是确保安装质量的必要条件。

5.对施工过程中检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位，发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽最大努力做好工程建设施工阶段的监理工作, 是确保安装质量的充分条件。

三、今后的工作打算

我今后打算在监理的工作过程中，加强监理理论的学习，关注现阶段监理行业的发展状态，进一步体会作为监理人员，应积极主动为建设单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的安全负责的重要性。进一步提高自已的专业技能和综合素质，培养自已良好的职业道德，做好监理的本职工作，体现守法、诚信、公正、公平的执业准则，树立正确的监理工作态度，用实事求是的工作方法去处理施工中出现的各种问题，积极主动地运用自己专业技术及聪明才智，科学公正的行使监理权利和义务，与施工单位搞好工作配合，满足建设单位的要求，为业主提供优质高效的服务。认真完成领导交给的各项工作，努力将自己的专业技术水平提高一个新台阶，争取使自已成为一个真正合格的监理人员。为苏安监理公司争光。

以上就是我20xx年度工作总结，如有不绥之处，请给予指教。

监理年度的个人总结 篇8

随着时间的推移，20xx年即将过去。在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。总结过去一年工作，诚恳希望领导和同仁对我工作的总结不当之处给予提示，这将对我来说是莫大的鼓励与帮助。过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关心下，我认真坚持预控、规范、科学、优质的工作指导思想，牢固树立确保业主满意的服务宗旨，尽心尽职、努力工作。但也有失职的地方，做得不够理想，下面谈谈我在20xx年的工作与表现：

一、工程概况

该四幢楼的建筑面积为4万平方米，单体1617层，20xx年2月份施工至四层，20xx年7月完成框架土封顶，9月份主体验收完面，12月份完成内外粉、地坪、窗框安装、外墙面砖铺贴工作，进入冬季施工期后，主要是楼层垃圾清除，安全防护，农民工工资结算等，其中13#、14#楼申报市文明工地（已公示）。

二、本职工作

本人负责友创滨河湾1#、12#、13#、14#楼的土建部分现场监理工作及监理内业资料的编写、分发、整理工作。

三、资料收集整理与信息管理

①不同单位的来往文件分别统一编号、登记，相关内容请示项目负责人，按照指示意见进行批复与分发，并及时跟踪处理。

②会议纪要编写：为方便编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。因为纪要总结是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议现场纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不理解的我都会积极向有关人员请教，争取不曲解各方意图。

③监理月报编写：大部分数据是来源于施工月报及现场监理日记，在做月报之前，需要认真的研究施工月报（包括施工进度），其中的细节必须得掌握，只有这样才能判断出某些情况是否属实。④通知单、联系单、备忘录：是现场经常使用的表单，发现问题及时运用相关的表单进行与各单位联系，每单发放后要求相关人员签收、跟踪整改、及时回复、批复，整理后编号存入档案柜。

⑤定期安全检查、专项安全检查资料：根据现场施工情况及存在的问题，进行资料收集，内容完善，按期完成。

⑥旁站记录、监理日记：内容具体、真实、完整。

⑦见证取样：现场的施工材料要求施工单位进场先报验，然后目测检查，对符合质量标准并要求抽样复试的材料现场取样、封样并跟踪送检，确保合格的材料用于工程之上。

⑧工程资料签核：对施工资料要求施工单位及时报验，本人及时签复，并整理归档。

四、对工程施工的质量控制

①在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点。对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，提交给总监负责人在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。

②在事中控制中所做的工作针对所有进场材料，半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外。还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中，并做好现场抽样，送检工作。针对在工程关键部位的施工时：做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作。并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站记录。对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部。做到发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查尽自己最大努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。

五、对安全文明施工控制方面的工作

通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会，树立以安全预防为主的观点：就是工作做在前，因为事故是可以预防的，但是是不可预测的。建立相应的检查制度，发现隐患及时整改。监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理（相关资料记录存档整理）工作外，坚持做好对施工单位的日常安全教育，技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查（包括安全台帐及书面资料）每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查，并做好安全检查记录台帐存档。针对公司领导对工程安全控制所提出的要求，加深了监督管理的深度，对存在的问题及时下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查，对于工程施工建设过程监理中的质量控制，尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法。

六、工作中的失误与不足

①省、市领导对我所监理的滨河湾工地进行检查时，由于我的工作思路安排不当，导致检查过程中部分资料未及时呈报检查组，使公司形象受损。

②13#、14#楼现场施工方法不当：烟道洞口钢筋放置数量不足、现浇板面开槽，给工程质量带来隐患，本人未做到及时检查与制止，但在事情发生以后，我能及时签发整改通知单，并要求其整改到位。

③本人在工作中，对施工单位存在的一些质量、安全问题，未能做到从严要求，监督管理，对其心慈仁厚，就是对自身的工作带来麻烦，这就是我在建设方未得到好评的主要原因。

通过这两年的监理工作实践，我的体会是做好监理现场工作，必须做到四勤制：眼勤（要能提前发现问题），脚勤（多在现场转、巡、查），嘴勤（对发现问题要多讲）、手勤（及时做好相关记录下过书面通知）。加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地、认真地做好本职工作。一年的工作既繁忙又充实，为履行监理职责，积极工作，任劳任怨，服从领导安排，从不推脱，全心为工程着想。

入党个人思想总结汇编

“愿你能活的没心没肺，不负好时光，不做痴情郎。生日快乐！”没有哪一个人能忘记自己的生日，在生日这天，都会收到亲朋好友的祝福。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？以下是小编收集整理的“入党个人思想总结汇编”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

入党个人思想总结 篇1

爱的党组织： 您好！

经过一个学期的大学生活，我对入党有了更迫切的渴望，它是一种精神的依托，能让人洗去浮躁。

记得我刚来到大学时，心中激情澎湃，积极参加团委学生会组织以及各种社团，学习也动力十足，一切都是因为新鲜感和好奇心。慢慢地，一切又回到了现实，学习是枯燥和繁重的，社团的工作也日趋于无趣。同时，我也发现了以前没有注意过或从没意识到的问题：功利主义。虽然残酷的社会现实教会了人们要现实，然而它也使人们越加浮躁，更注重个人的名和利，并已严重到向大学生群体慢慢扩散。许多同学为了几个综合测评分甚至明争暗斗。

其实，综合测评分制有它的优点，那就是给同学们以忧患意识，除了努力学习，还要提高自己的综合素质，积极参加课余活动，锻炼自己。从这点看，它充分调动了同学们的积极性。然而，当我们把参加一些课外活动列入加分的范围，负面影响不可避免地产生了。一些同学不顾自身实际所有的活动都参加，结果是既耽误学习，自身又没得到提高和锻炼，得不偿失。另有一部分社团和组织的负责人，把举办活动获得名次当成自己获得加分的途径。这些行为也许不是因为学分制，但至少可以判定是一种为争取学分而产生的变态行为。这反映了大学生的功利主义。

当所有活动都要与综合测评分沾边时，活动就失去了它本来的意义，参与者也得不到真正的快乐与提高。参加活动重要的是经历过程，留下宝贵的回忆，不应该是为了加综合测评分而不感兴趣的活动也参加，或只是违心地帮助别人，而不是自己的思想觉悟使然。

可以说，社会的名利思想已经影响了大学生或者说是正在影响大学生。同时，大学生的名利思想将更恶化社会的整体思潮。可以想象，养成了功利思想的大学生进入工作岗位之后，将会发生什么？各种腐败行为，贪图享乐以及学术腐败等无不警告我们，我们最大的敌人不是外国敌对势力，而是我们这些所谓的接班人的内心。不管是工作还是科研，只有淡泊名利，才能有所建树。

由此，我们需要一种强大的精神支持引导我们，洗去浮躁，远离功利，走向淡泊。而这种精神，就是党的精神。

联系党中央的文件，加强作风建设是极端重要的，要自觉发扬我党我军的优良传统和作风，用自身的模范行为从思想上，政治上，组织上影响和带动群众。综上所述，要想摆脱功利主义，需要我们每个社会成员提高自己的觉悟，从思想上改变自己。而这就需要我们认真学习党的思想与精神，学会为人民服务，将有限的精力投入到无限的为人民服务的事业中去。在为人民服务的过程中，自身得到锻炼，胸怀由小及大，由己及人，别人也得到帮助。

就我个人而言，我会更加努力地领悟、学习党的精神，摒弃浮躁，去除功利思想，做一个有目标、务实、上进的人！望党组织批评指正！

入党个人思想总结 篇2

怎样从思想上入党思想汇报三

敬爱的党组织：

您好!

在同学、老师的推荐下，我有幸能够参加华中师范大学第39期党校第十分校入党积极分子培训班的学习，感到非常的荣幸，也十分珍惜宝贵的学习机会。怀着无比激动与好奇的心情开始了我的第一节党课。伴随着《没有***就没有新中国》慷慨激扬的歌声我们很快进入了接受****洗礼的状态中。

我们的党是一个成熟且本质稳定不变的党，是中国工人阶级，中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表了中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表了最广大人民的根本利益。简而言之，就是“两个先锋队，一个核心，三个代表”。从党的这一本质上可以看出，我们的党是一个要求勇于奉献的组织：是“先锋队”就是要在社会主义事业中冲在前面，乐于奉献，勇于牺牲，带领着广大人民群众开辟社会主义前进的道路;是“核心”就是要全心全意为人民服务，发光发热，凝聚广大人民群众的力量，密切联系群众，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，为实现****奋斗终生。是“三个代表”就是要与时俱进，适应了时代发展进步的需要，代表广大人民群众的根本利益和要求。

中国***诞生八十多年的全部历史证明，只有***的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。没有***，就没有新中国;没有***就不能发展中国。这是历史的选择，也是人民的选择。作为一名积极要求进步的青年大学生，我渴望加入到这个光荣的组织中，将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来，把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去，在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值，努力创造无愧于时代和人民的成绩。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自己的****信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

从成为预备党员的那一天起，我就感到了一种荣誉，一种责任。这些都化为一个动力，让我继续前进。我很感谢党组织在我前进道路上给予我的鼓励和指导。我现在更加努力的学习和思考，不辜负党组织的期望。在学习和落实科学发展观实践活动中，我想我们每一位中国人都要有一种只争朝夕的责任感和使命感，尤其是面对当前的金融危机，我们更应该克艰攻难，共度危难，因为我们已经错过了多少次发展的机遇，在当前经济处于困难的时候，在中华民族的共同困难面前，我们更应该发扬“天下兴亡，匹夫有责”精神，将自己视为主角，用科学发展观的理论引导我们，才能在这场全世界的经济“赛跑的弯道”处超越时代、超越世界、超越自我!

要保民生、促发展，我们每一位都首先要去掉思想和行动上的“庸”，只有用科学发展的理论来武装我们，用新的思想促进我们的工作，推动我们的事业，否则落实科学发展观也只是一句空话。在工作中我们要主动不越位、踏实不呆板，在做好自己本份工作的同时，积极地为领导出谋划策，严防小富即安、思想僵化、老好人主义、一团和气、不求无功但求无过、庸庸碌碌，这于科学发展是截然背道而驰的。

科学就是要合理工作、科学工作、有序工作，结合自己的工作特点和性质，针对当前国际和国内形势，结合本地区工作的具体实际开展工作，即为科学。如仅有方巾气，不去开拓或创造性地将自己的工作向前拓宽，那根本无法谈发展。只有纵深发掘，既要贴近实际，眼睛盯着既定的目标，又要采取多种措施，创造性地、长远性地沿着远大宏伟目标前进，这才符合科学发展的精神。所以，中华民族的进步和发展，对于我们每一位人来说，谁都是主角，谁都必须具备这种前瞻性和创造性，唯其如此，才能激发出亿万人巨大能量。

科学发展观重在落实，否则一切都是从理论到理论，不仅干扰我们的各项工作，而且劳命伤财，给党和政府的形象造成不良影响，作为一个个体，我们只有不等、不靠、不闲、不旁观，从每个人做起、每件事做起，才是我们对落实的最好诠释。领导干部要有过硬的作风：“领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处。”

“只有坚持不懈地做好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展的新局面。”领导干部必须具备落实科学发展观的本领和能力，尤其是领导干部更应该不断提高自身执政能力、业务水平以及与群众血肉联系的亲和力，才能将科学发展观落实到提高人民群众生活水平、改善民生的具体行动中去。不拒绝做好每件小事。

科学发展观体现在每件具体的事情上，而不是抽象的理论，所以作为一名活生生的个体来说就是要把自己放在自己的岗位上，当好自己岗位的一名主角，做好每一件事，“涓涓细流江大海”，那么，我们的事业就一定会星光璀璨，和谐社会的星光大道就会出现在我们面前!我会用自己的实际行动践行科学发展观，请党组织考验我!

XXX

XXXX年XX月XX日

看了怎样从思想上入党思想汇报还看了：

入党个人思想总结 篇3

敬爱的党组织：

“中国应该具备哪些基本条件?入党积极分子应该如何端正入党动机，争取从思想上入党?”刚上课，李幼珠教授这两个问题就引起了我们深深的思考。一位外国政治家曾经这么描述过我们的国家：“在中国，你一眼就可以看出谁是党员谁不是党员。”党员之所以具有带领作用，真的是具有我们很多人不具备的东西。

你为什么入党?也许有的人是为了随大流，有的人是为了荣誉，有的人是为了体验体验------不得不承认，不同人有不同的看法，但是这真的是一个值得我们大家思考的问题。我们已经学习了三节党的理论知识课，但是仅仅听着优秀的教授讲课时不够的，我们要做的更多的是思考。如何把这些理论知识运用到实践中去，如何把我们自己培养成一个具备入党资格的人。

以前的我总觉得，谈起党员谈起党大而空，不切实际，现在的我才发现，其实我们可以做的有很多：多关心父母，关心周围需要帮助的人，保护环境，关心时事------所以，从现在开始做一个好人吧，纵然好人不一定是党员，但是党员一定是一个好人!

此致

敬礼!

汇报人：

XX年1月26日

入党个人思想总结 篇4

敬爱的党组织：

中华人民共和国在今年已经成立了x周年，我为此感到高兴，中华民族为此感到高兴，全球的人民为中华民族的这一时刻感到兴奋，大四入党思想汇报。在中国共产党的带领下，神州大地重新焕发了光彩，中华民族自立自强地屹立于世界民族之林。东方巨龙腾飞了!然而，回想60年前新中国刚成立时，国内经济环境十分恶劣，生产设备落后，这对刚为解放事业呕心沥血的中国共产党来说是一个巨大的挑战，可是党全心全意为人民服务的宗旨60年来始终不变，一代代的党员都用行动实践这一理念。

多少代人的努力，才换来了今天国家的兴旺发展，社会的繁荣昌盛。当我们在课室里读书，在饭堂里吃饭，在寝室睡觉时，别忘了这是由前人忍饥挨饿，风餐露宿换来的。没有共产党就没有新中国!处于党的树阴下，希望我们乘凉的同时，也要学会给别人帮助。学习党的毫不利己，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

回首这不同寻常的60年，可以清晰地看到，改革开放取得的一切成绩和进步的根本原因，是因为我们开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。60年来，我们也曾遭遇到困难挫折，有过风险考验，但在每一个历史关口，旗帜和道路没有变，改革开放的航向没变，现代化建设的航船始终沿着正确的方向破浪前行。正是因为有了这60年始终如一的坚持，有了这30年日积月累的进步，才有了60年的辉煌，60年的巨变。

一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民族之林，就一刻也不能放松学习。在中国共产党的带领下，中国人民奋发图强，为中华民族做出了杰出的贡献。改革开放，社会主义中国取得了举世瞩目的成就，13亿中国人民大踏步赶上了时代的潮流。这样改变中国命运的伟大变革，已经被世界所公认，为历史所记载。

建国六十年来，世界瞩目于中国的经济发展成就，也关注中国的政治发展模式，党员思想汇报《大四入党思想汇报》。对于中国来说，“中国模式”的这种影响力固然让人自豪，但它取得的进步更令人欣慰。经济与政治总是相互作用，如果没有社会主义民-主政治的进步相伴随、相适应，中国经济建设就很难取得今天这样的成就。

60年间，这种进步在人民群众中的感受中更为真切。从人民代表大会制度、中国共产党领导的多-党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度等民-主形式的坚持和完善，到社会主义决策民-主的稳步推进，都在社会生活中产生着广泛而深刻的影响。而越来越多的普通公民通过各种合法途径参与公共决策与公共管理，表达诉求、维护权益、实行监督，则成为改革开放以来的一个显著变化。

作为政治文明发展的一种标志，法治成为中国人民的殷切向往和不懈追求。而在法治精神的弘扬中，在科学立法、民-主立法的坚持中，中国特色社会主义法律体系基本形成，依法行政全面推进，司法为民深入实施，人民民-主权利的法治保障水平不断提高。更重要的是，社会主义法治理念正成为全社会的共识，自觉学法守法用法的社会氛围日益形成。这充分表明，依法治国的基本方略，建设社会主义法治国家的宏伟目标，在全社会的共同实践中正一步一步化为现实。

民-主是历史的、具体的、相对的，民-主的发展是有条件的。一个国家选择什么样的政治制度，必须与其基本国情相适应，与国家发展阶段相适合。如果不适合，再好的模式照搬过来也会“水土不服”。许多国家的历史告诉我们，发展民-主只能走自己的道路。那种脱离本国实际，脱离经济社会发展的客观要求，盲目照搬别国模式，搞西方多-党制和“三权分立”，不但实现不了发展民-主的愿望，反而会给人民利益和经济社会发展造成损失甚至灾难。

新中国成立60年来，中国的社会主义民-主政治展现出旺盛的生命力，原因就在于坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。这合乎中国国情，顺应人民-意愿，切合时代潮流。作为一个现代化进程中的发展中大国，尽管中国民-主政治还有不健全、不完善的地方，但中国人民深深懂得，只要坚持走自己的路，在汲取人类优秀政治文明成果的基础上，始终推进社会主义政治制度自我完善，我们就一定能够不断发展中国特色社会主义民-主政治。以上就是近期我对自己思想状况的汇报，恳请党组织给予批评、帮助。

入党个人思想总结 篇5

敬爱的党总支：

首先，很荣幸进入入党积极分子培训班接受党的教育。在将近五周的党校学习中，本着端正入党动机、提高自身思想素质、努力为入党做好思想准备、积极争取加入中国共产党的目的，我不仅学习到了充实深刻的有关党的知识，还见识了不同讲课老师的风采，领略到作为先进党员的思想之崇高和觉悟之深刻，并且更加坚定了自己入党的信念。

下面，我想谈一下我在本次的党校学习中体会最深的——

(一)对党更深入的了解。

“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队。”初中时便熟背的语句直到今天的党校学习才有了崭新的深刻认知。通过党课学习我意识到我之前对党的了解是局限的、片面的，现在我才真正意义上了解中国共产党，了解她伟大的历史、崇高的理想以及艰巨的任务，同时老师精彩的讲解、对党的热诚和忠贞也深深得感染了我，通过这次党课的洗礼让我感到受益匪浅。

通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代，涌现出了无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天，我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫：“坚持党的优良作风，具有十分重要的意义，因为我们党是一个执政党。因此，我们共产党员都要植根于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命”。“三个代表”重要思想正是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，反 映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此，始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

(二)对入党更坚定的信念

有坚定的信念的前提不仅是对中国共产党的深刻认知，还要有纯洁崇高的入党动机。

起初的自己许是因为思想的幼稚抑或对党认识的肤浅，入党的动机过于简单以致自己都不非常明确究竟为何入党。现在我明白入党的动机应该与

中国共产党的性质，纲领，宗旨和任务相一致，为自己谋利益而入党的想法是完全不可取的。

作为一名党员，要树立正确的价值观，要做好为维护共产主义而献身的觉悟。当老师讲到“献身”二字时自己不禁微颤，“献身”，多么可怕的词，但这恰恰反映了作为一名党员的觉悟与思想。解放初期有了无数浴血奋战的解放军战士才有了民族的解放与新中国的成立;建国初期有了王进喜，孔繁森这样的优秀党员才有了新中国的飞速发展。去年在贵州支教不幸牺牲的预备党员赵小亭更是深刻的告诉我们，作为一名优秀党员，要时刻牢记肩上的责任——全心全意为人民服务，义无反顾地投身于建设社会主义的洪流中。

(三)更明确的努力方向

一、加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观，才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献。

二、加倍努力学习科学技术知识。新世纪，新发展，要求我们不管在哪个战线上的都要有新的知识结构。只有多掌握一些科学技术知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学技术知识的学习。只有努力做到干一行，爱一行，精通一行，勤勤恳恳，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

三、要向周围的同志们学习。在这次培训班中，每次课大部分学员们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记，积极地参加讨论，培训班的大部分学员对待学习的认真态度都互相影响着。从大家的身上我感到了一种活力，一种动力。在我周围，有许多优秀的共产党员，和先进模范人物，克己奉公，吃苦在前，享乐在后，处处为他人着想的精神一直感染着我。在学习和生活中，他们兢兢业业地做事态度一直是我学习的榜样和努力的方向。

四、贵在坚持，端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们都应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。

综上就是我通过这次的党校学习和自己的课后自习所得到的思想上的一点体会与转变，但是要想成为一名真正的党员，这些还是远远不够的。作为一名不断向上，积极向党组织靠拢的入党积极分子，我深知成为党员的责任重大，并且一定会认真践行一名党员应该有的责任。不辜负党的期盼与培养。为此，我还要认真学习党的理论知识，汲取党的思想精华，加强自己的学习能力，扩充专业知识储备，不断完善自我并且时刻准备着为践行党的宗旨而献身，为社会主义现代化建设而不懈努力。

此致

敬礼

汇报人：

汇报时间：XX年XX月XX日

入党个人思想总结 篇6

作为一名党员，通过这次对新党章的学习和思考，加深了对党的理解和认识，更加深刻地认识到新党章的涵义以及对我们共产党员的职责要求，更加透彻领会到中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级先锋队组成，它由中国工人阶级的先进分子组成。对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，主要认识和体会是：

一、加强新党章学习是新形势下党要管党、从严治党的重要保障。党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范，是总规矩，党的根本大法。通过学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，保障党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，进一步增强党的意识。具体来讲，就是增强五方面的意识，那就是忠诚意识、信仰意识、组织意识、模范意识、纪律意识。这五方面的意识，对于我们党在经济社会建设过程中发挥领导核心作用、发挥先锋队作用、发挥骨干作用，带领团结全国人民、中华民族实现中国梦，是重要基础。

二、开展新党章学习活动，是党员干部践行“三严三实”、深化群众路线的必修课。学习新党章的目的意义在于要进一步严肃党内政治生活、严明党的政治纪律、严格党的政治规矩，锻造一支过硬的党员干部队伍，推进党的事业发展。对于我们每一名党员干部来说，要求非常明确，必须加强党性修养、坚定理想信念，牢牢拧紧、把住政治思想的总开关，时刻进行、贯穿始终、永无止境。在思想上，就是要提高思想境界，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持崇高的精神追求、不失去精神支柱。在理论上，就是要全面、系统地学习党的理论知识，从最新理论成果中把握大势、汲取智慧、研究方法、解决问题，提高辩证思维能力。在行为上，就是要认真对照党的先进性、纯洁性“照镜子”，对照党纪国法“照镜子”，对照正反典型“照镜子”，严格按党章党规党纪要求自己。只有这样，我们才能胸怀理想、投身事业、攻坚克难，胜任组织上交给的各项任务。

三、每位党员都要按新党章要求进一步增强严守纪律、改进作风的自觉性。党员干部纪律作风如何在一定程度上体现了党的形象，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，也是党员干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。党员干部面对社会、面对群众的一举一动、一言一行，背后是平日里思想的积累、习惯的养成、修练的结果，社会、群众都听在耳里、看在眼里、记在心里。这就要求我们持之以恒、常抓不懈，真心实意地沉下心来想工作、干工作，在工作中沉淀浮躁、平衡心态，受得住寂寞、清贫，用工作成绩给党和人民汇报。

入党个人思想总结 篇7

《中国共产党章程》指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。在5月，我向党组织递交了入党申请书，于3月27号，开始了第一次党课的学习。入党，不仅是从形式上入党，还要从思想上入党。树立正确的入党动机是争取入党的首要问题，要正确把握和处理好的十种关系：

一.党员标准与做人标准的关系

1.共产党员标准。 是党章对党员提出的条件和要求，是有整体性。当党组织这个队伍越来越庞大的时候，对党员的要求也越来越严格。党员标准具整体性，阶级性，时代性，时代变了，对党员提出的标准也应与时俱进。

2.做人的标准。 是社会为维护自觉道常的运转秩序对所有社会成员提出的基本要求，是社会道德在人们日常生活和行为中的基本表现。作为入党积极分子，一定要处理好做人标准与党员标准的关系，既要遵守做人准则，更要坚持党员标准。

二.组织上入党与思想上入党的关系。

1.组织上入党：是指经过严格程序和考验，经批准加入当的一个组织。组织上入党是党员人生的一个重要转折点，是党员成长进步的标志，也是同学们期待和渴望的。

2.思想上入党则是指一个人不论其是否成为一名党员，都能按照党章规定和要求规范自己的言行，听党的话，与党同心同径，保持一致，并勇于承担，积极完成党组织交给的任务。 入党的积极分子，一定要正确处理好组织入党的思想入党的关系，既要组织上入党，更要思想上入党，不紧要在组织上入党，而且首先要在思想上入党。

三.党组织培养同一个人自我教育的关系

在党员个人的成长史中，党组织的培养是外因，个人的自我教育，自我修养是内因，外因通过内因而起作用。

1.组织培养是重要条件。一个人本事再大，脱离了组织和集体，也会一事无成。没有党组织的指引，便不能明确前进的方向。

2.自我修养，自我教育是决定因素。外部环境再好，条件再有利，没有个人的艰苦努力，没有克服困难的勇气和毅力，没有党性修养的自我锤炼终将成就不了什么大事。

四.政治骨干和学习骨干的关系

贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，要求共产党员既要在政治上，工作上当先锋，又要在学习上当光兵，做到又红又专，做到政治学习双过硬。

1.政治骨干必须学习上当光兵。

2. 学习骨干必须在政治上当先锋，才能团结群众，凝聚人心，实现人生的理想和追求。

五.党员与群众的关系

1. 党员高于群众。党组织对党员的要求标准高，群众对当院的期望值高。要求共产党员必须增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。

2.主要指党员和群众的社会地位平等。要求共产党员必须摆正同群众的位置关系，遇事多同群众商量，决不能凌驾群众之上，表现出优越感和荣誉感。

3.群众高于党员。共产党员要注意从群众中汲取营养和智慧，虚心向群众学习，甘当群众的大学生，要牢记党的宗旨，关心群众利益，多为群众办好事，为同学办完事。

六.入党动机与行为实践的关系

1.入党动机决定个人的行为实践。有什么样的动机就会产生什么样的行为。入党为人民，就会时时刻刻严格要求自己，处理规范个人言行，入党为个人，则会放松对自己的要求行为。

2.行为和动机相辅相成。光有动机，没有行动，目标不能变为现实;光有行动，没有动机，就会变成盲目的实践。只有将动机和行为，有机的结合起来，才能体现共产党员的人生价值。

七.提出入党申请与接受组织考验的关系

1.接受党组织考验是入党积极分子走向成熟的关键环节。

2.入党积极分子必须经得起组织的考验，在组织考验中增强党性修养，在组织考验中磨练意志，在组织考验中坚定对党的信念。

八.入党前与入党后的关系

1.入党是光荣的，成为一名党员意味着在思想上、行动上都要比别人更有责任心，更有上进心。学生时代，入党是值得自豪的，也是令人羡慕的，有的人把入党当作自己第二次生命，把入党之日当作自己的第二个生日。

2.入党意味着党组织对你的要求更严，标准更高，责任更大。意味着你要为党的事业和人民利益付出更大的心血，做出更多的贡献。

九.新党员和老党员的关系

1.为了更好发挥共青团后备军作用，新党员应向老党员请教相关的党组织问题，老党员向新党员一一讲述革命时代的艰辛、生活的节俭，并一起学习丛飞精神，教育新党员和团员要珍惜现在的大好时光，以丛飞为榜样自觉践行八荣八耻观。

2.新党员可以受到启发，下决心要从点滴做起，从做好本职工作起，时刻以八荣八耻，倡导循环经济为准则规范自己，树立社会主义新青年形象。

十.带头与带领的关系

1.在为党和人民奋斗的过程中，共产党既要以身作则，率先垂范，当好带头人。

2.党员应团结群众，动员群众，当好带领人。这既是党的先进性的体现，又是由共产党人的使命所决定的。

入党是庄重而神圣的事情，对于入党，我们必须有正确的认识和强烈的责任感。我相信，经过努力的学习和上进心，我们都可以在将来踏进党组织的大门，成为一名优秀而富有强烈责任感的党员。

入党个人思想总结 篇8

敬爱的党组织：

您好!

我志愿加入中国共产党，愿为共产主义事业奉献终身!

党办主任为大家讲解了党的发展历史，以及作为优秀青年如何才能成为一名合格******************员;党委书记对大家寄予了殷切希望和嘱托，他说：入党不是为了好听，而是要真正从思想上树立起为人民服务理念，从行动上做一名积极上进的优秀青年。

心的荡漾是在党组织的关怀下产生的，参加这次党课使我受益匪浅。了解了******************的总章程，中国******************以马克思列宁主义、******************思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

对于入党的动机一定要明确。正确的入党动机，是正确行动的精神力量。有了这股精神力量才能真正的百折不挠，产生一种积极向上的推动力，把对为人民服务的最大潜能调动出来，充分的体现吃苦在前，享受在后。逐步树立甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的价值观。在实际工作中，真正树立起医院提出的要像对待自己家人一样对待每一位患者，像做自己家事情一样做好每一件事，全心全意的做好每一件事。当自己在工作、生活中遇到困难和挫折时，也不动摇自己的信念，始终朝着既定的目标前进。我坚信只要树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。

党在实现奋斗目标中，要吸收一些思想进步，要求上进的优秀分子。生活中的言行都会成为向党组织靠近的证明材料。因此，我在工作中要求自己既然做了，就一定要认认真真、踏踏实实的把本职工作做好。正所谓不企求“一步到位”，但求“步步到位”。脚踏实地的在本职工作中发挥自己的作用。同时，在工作中我决心要不断地完善自我，正所谓“学无止境”、“学海无涯”。

踏踏实实走好每一步路，认认真真做好每一件事。让时间来检验我，让生活来磨砺我，让敬爱的党组织来考验我。我坚信咱们的百年老院一定会再铸辉煌。

请党组织在实践中考验我!

入党个人思想总结 篇9

尊敬的党组织：

带着十分激动的心情，我郑重地向西北农林科技大学党支部提交我的入党申我申请加入中国共产党，实现我一生为人民服务的理想!

我从小就树立了一定要加入中国共产党的远大志向，并且一直持续到了今天，热情更是有增无减。党的光辉形象就牢牢地铭刻在我的心中，鼓舞着我前进。还记得刚刚迈入学校大门的我，由于对自己的严格要求，在加入少先队时很荣幸地被选为少先队员代表在全校发言，那一刻我第一次亲身感受到组织照耀下的光芒，并更加坚定了入党的信念。随后在不断学习和为之奋斗的漫漫征途上，我洒下了无数的汗水，也耕耘出了丰硕的果实。我深刻地体验到全心全意为人民服务的自豪与快乐，并下定决心为共产主义事业奋斗终身。于是在业余时间里，我经常通过各种渠道了解党。

我知道，我们这一代年轻人生长在新中国，成长的每一步都与党的关怀有密切的联系。

中国共产党从她成立之日起，一直忠实代表工人阶级和各族人民的根本利益，全心全意为人民服务;它具有远见卓识，能把握社会历史发展的客观规律;她具有严密的组织性和纪律性，能够坚韧不拔地团结奋斗;具有实事求是、走群众路线、开展批评和自我批评等优良传统和作风;善于总结和吸取经验教训，不断解放思想，勇于创新，开创社会主义现代化建设的新局面。特别是党的十一届三中全会以来，我国在一个中心、两个基本点方针指导下，大力发展社会主义市场经济，取得了举世瞩目的成就，进一步证明了中国共产党能够领导全国人民建设有中国特色的社会主义，夺取一个又一个胜利。

在党的领导下，中国人民以实现共产主义为最高理想和最终目标，历经了千难万险，了三座大山。取得了新民主主义的伟大胜利，建立了社会主义新中国。历史以铁的事实证明了" 没有共产党就没有新中国 " 这一真理。中国共产党是马列主义和中国工人运动相结合的产物，她的领导地位是由历史、政治等各方面原因所决定的。

实践证明：中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党。只有坚持中国共产党的领导，才能实现社会主义现代化，才能充分调动全国人民的积极性，才能保证改革和现代化建设的社会主义性质，才能保证现代化建设有一个安定团结的政治环境，才能将改革和开放逐步推向深入，才能真正将我国建设成为独立、民主、富强的社会主义国家，才能最终实现我们的崇高理想——共产主义。

此致

敬礼!

汇报人：

日期：xx年x月x日

入党个人思想总结 篇10

敬爱的党组织：

人活着是为了甚么，只是单纯的活着，还是有着自己的使命，我相信每个人都是唯一无二的，每个人的存在都是不可或缺的，他们都有着自己的使命和必须要做的事情。这个世界也正是靠着无数多人的不可或缺来组成的。

每个党员在除去党员的身份之外他们都还是一个人，有着自己的七情六欲，他们也有着自己的家庭。对一个普通人来讲很轻易的事情，在他们那里或许就会变得很难。究竟一个党员有着自己必须要做的事情，对他们来讲，有些时候做一些决定也是会很痛苦的，很难将自己的感情份为两半，所以在做一件事情之前，就应当有着自己的觉悟。

要求入党是为了图甚么?成了党员干甚么?“这句话像是给予了我当头棒喝一样，深深的震动到我的心里，是啊，作为一位入党积极份子入党是为了图甚么呢?是为了深入党从而更加的接近党，更好的为人民服务，参加党的建设?还是单纯的只是一种信仰?抑或是自己被党的名誉和光环所吸引?究竟是为了甚么呢?自己似乎是没有怎样思考过这个题目，对我来讲，入党是一种根深蒂固观念，就像是信仰一样吧，但是通过今天的学习，相信在以后的思想上自己会有所改变，入党不单单的只是一种信仰，还要有一种觉悟，一种精神，奉献的精神。

入党个人思想总结 篇11

很多党员在组织上入党了，但是却没有从思想上入党。在党课培训中我认识到，只有从思想入党，始终把思想建设放在首位，才始终保持了党的先进性、纯洁性和强大的创造力、凝聚力、战斗力。经过95年的发展和建设，我们党已是一个思想上政治上坚定成熟的马克思主义执政党。

从党的95年发展历程中，可以发现中国共产党做的三件大事，第一件大事，领导取得了新民主主义命的胜利，建立了中华人民共和国，第二件大事，领导社会主革命和社会主义建设取得了巨大的成就，也积累了丰富的经验，第三件大事，推进改革开放和社会主义现代化建设。这些事都是以广大人民群众的切身利益为出发点的，人民生活水平实现了大飞跃，可见我们的党是真正为人民服务的党、是与时俱进的党，但是我们有一部分党员却跟不上党的步伐，在思想上掉队，甚至是根本就没有从思想上入党。这些党员中，有的淡漠了理想信念;有的淡薄了党的意识、党的纪律观念，不能履行党员义务，严重脱离群众;有的丧失了使命感和党员的责任意识;有的混同普通群众，成为“挂名”党员;有的放弃学习、思想庸俗、以权谋私、腐化堕落等。毛泽东同志说过“指导一个伟大的革命运动的政党如果没有革命的理论，没有历史知识，没有对于实际运动的深刻了解，要取得胜利是不可能的”。

只有以先进理论武装自己思想的政党才能实现先进战士的作用。坚持从思想入党的根本目的和任务，就是让那些在组织上人了党而思想上还没有入党或没有完全入党的人，通过党的熔炉作用，不断提高自身的思想政治觉悟，逐渐成为工人阶级的先锋战士，以保持党的先进性和纯洁性，从而不断增强党在社会上的影响力和凝聚力。因此解决党员思想上入党问题，是当前思想建设的迫切任务。

在新的形势下要对党员和干部特别是对今后新入党的同志，应提出严格的要求和进行严格的教育。首先，在入党前，要严格入党条件和入党手续，把那些确实拥护党的纲领和章程、坚决为党的路线方针政策而奋斗、符合党员条件的人，经过长期考验而吸收入党。其次，在入党以后，要对新党员在思想上、政治上、组织上和作风上提出严格的要求。在思想上必须严格要求他们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断端正思想路线，不断提高理论水平和思想觉悟;党内出现的许多腐败分子和腐败现象充分说明了共产党员解决思想上入党的重要性、必要性、紧迫性和长期性。

在政治上必须严格要求他们具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严明的政治纪律以及较高的政治敏锐性和政治鉴别力;在组织上必须严格要求他们不断增强党性和组织观念，毛泽东同志强调指出：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党”。毛泽东同志60多年前的讲话仍然符合当前党内的思想实际。

组织上入党是“一生一次”，思想上入党才是“一生一世”。作为公司的一名中层管理人员更要以自己的一言一行去负责、去承诺对党的忠诚。党的儿女们，请时刻牢记共产党人的理想、信念和宗旨，由始至终在思想上与党保持一致，跟随我们党共同健康地走向未来。

入党个人思想总结 篇12

从成为预备党员的那一天起，我就感到了一种荣誉，一种责任。这些都化为一个动力，让我继续前进。我很感谢党组织在我前进道路上给予我的鼓励和指导。我现在更加努力的学习和思考，不辜负党组织的期望。作为一名预备党员，我虽然在组织上入了党，但我深知自己更应做到在思想上入党，在思想上坚定自己的马克思唯物主义信仰、共产主义信念，并长期的注意检查自己做党员的动机，找出差距，以高度的自觉性，正确的认识自己，严于解剖自己，坚定信心，执着追求，把自己努力的方向统一到党章规定的党员标准要求上来，使自己不断的进步。具体地说，衡量一名大学生是否已经思想人党，就是看其是否深刻认识并领会了“三个代表”的重要思想，并把它实践于行动中。为此要做到:

1. 自觉地不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质，这是党代表先进生产力发展要求的“三坚持”之一，也是大学生践行“三个代表”最根本的一环。“要说素质，思想政治素质是最重要的素质”，当代大学生需要具备过硬的思想素质，在认识上要坚信共产主义一定能够实现，在行动上要能够为共产主义事业奋斗终生。落实到个体，即要有理想、有追求、热爱自己所学专业，并为之而努力奋斗。同时，也要博览群书，不断提高自身的科学文化素质，加深知识底蕴，加强理论功底，提高党性修养，成为“厚基础，宽口径”的复合型人才。

2. 以“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论”为指导，认真学习党的理论、路线、方针、政策，积极投身到两个文明建设之中去。我们每一位大学生必须深人领会马列主义的深刻内涵，认真学习党的基本路线和各项方针政策，认清国情，关心时政，勇于担当自己的历史使命; 自觉地学习先进文化，继承优良的传统文化，吸收外来文化的精髓，努力使自己成为又红又专的人才; 同时，要带头发扬社会主义新风尚，以社会公德、职业道德、家庭美德为身体力行的具体内容，在工作、学习中起到先锋模范带头作用。

3. 始终代表全体同学的根本利益。全心全意为人民服务是党的宗旨、性质和党性的集中体现。“党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准”。作为一名大学生党员，只有积极向群众宣传党的主张，坚持从群众中来，到群众中去的路线，时刻以最广大同 学的根本利益为重。克服“全心全意为人民服务是假大空”的认识倾向，用实际行动为同学服务，和同学们一道进步。

4. 正确处理好党群、干群关系。大学生党员同普通同学是鱼水关系，现在我们很多大学生党员相当学生干部。因此，要正确处理好党群、干群关系，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，“在政治上去影响他们，帮助他们，同他们一块儿工作，一块儿学习; 一块儿讨论问题”;倾听同学的呼声、反映同学的意见、集中同学的智慧、关心同学疾苦，正确履行学生干部的职责，不用手中的权力谋取不正当的利益，始终保持与广大同学的血肉联系，才能真正从思想上解决人党的问题。

只有真正做到了从思想上入党，才有机会成为一名合格的共产党员，才能做到在组织需要的时候，在祖国和人民需要的时候站出来!

2025纪检监察部个人工作总结热门

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纪检监察部个人工作总结 篇1

纪检工作总结_2019纪检监察工作总结范文

纪检工作总结_2019纪检监察工作总结范文纪检工作总结怎么写

书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

1、你对岗位和工作上的认识。 2、具体你做了什么事。

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决。

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。 总结注意事项:

1．一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺,容易理解。 3．要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

2019纪检监察工作总结范文篇2

检监察工作在市纪委、监察局的领导下,坚持以邓小平理论为指导,贯彻“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步改进了机关作风,增强了服务意识,提高了队伍素质。 一、抓学习,教育的基础性作用得到巩固

加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动,精心制订学习计划,合理安排时间。通过学习,全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的新形势和动态,促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时,采取各种形式加强对干部的教育,反腐倡廉教育不断深化。

（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与XX廉政文化建设紧密结合,组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动,尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩,进一步增强干部的党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片,接受警示教育。通过学习教育活动,全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强,从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

二、抓创建,惩防体系建设得到完善 ,党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求,对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理,明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点,建立了由一把手负总责,分管领导“一岗双责”的责任体系,进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务,增强工作合力,全面推进反腐倡廉建设工作。 具体做法是: （一）落实党务公开,党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度,及时公布党内信息,做到能公开的均公开,畅通党内信息上下互通渠道,切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

（二）实行政务公开,行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开,并成立行政审批办公室进驻政务大厅,实现了“首问负责,一站式审批”目标。

（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法,对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

（四）加强监督制约。

1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩,以及审批事项和涉及全局性的工作,都按照“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定,并做到议事有规则,会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责,积极参与集体领导。

2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量,办党组在每次召开民主生活会前,印制《征求意见表》发至各县（区）机关各科及直属单位征求意见和建议,对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查,查摆存在问题,制定整改措施。同时,还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示,接受群众监督。 3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时,办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反腐败的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉,接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制,加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与XX反腐倡廉工作渠道,定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访,切实做好信访件的初核与调查工作,做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实,我办班子成员之间,领导与一般干部之间,党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

三、抓管理,机关效能建设得到加强

（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词,把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口,认真制定工作方案,查找问题,研究问题根源和解决办法,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,不断深化和推进办效能建设。

（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局,标本兼治、纠建并举,结合工作实际,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,加强干部队伍政风行风建设,及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距,认真受理和办理群众的投诉和举报,抓好突出问题的整改落实。我办召开两次行评座谈会,邀请人大代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议,对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

四、抓责任,党风廉政建设责任制得到落实

（一）及时部署。年初以来,办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务,通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等,认真传达上级指示精神,并结合实际,对本单位落实任务进行及时安排。

（二）细化任务。明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位,完成时限。

（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解,切实落实“一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。 机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著,干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强,涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业,作风严谨,遵守廉政纪律的好人好事,机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求,还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强,机关廉政文化建设特色不够,对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题,都要在今后的工作中切实加以解决。 2019纪检监察工作总结范文篇3

一、提高认识,加强领导,是搞好效能监察工作的前提

企业效能监察是一项有组织、有领导的工作,是在企业党政负责人领导下开展的,没有领导重视,工作势必落空。因此,要加强宣传教育,使各级领导充分认识到效能监察的重要性、必要性。 1.统一思想,提高认识,保证思想落实。实践企业效能监察,是纪检监察部门的主要工作,也是纪检监察部门服务行政工作的重要途径。开展效能监察工作不仅能够对企业反腐倡廉工作起到积极的推动作用,而且还能够对企业强化管理、提高企业经济效益起到重要的参谋作用和促进作用。正是基于这样的认识,公司决策管理层在开展效能监察工作中,并没有将自身放在被监督的位置上,而是将其视为提高科学决策管理水平,堵塞企业管理漏洞,预防职务犯罪,保护干部的有效手段,作为各级领导应尽的责任和企业的内在要求,对此项工作给予了足够重视,为纪检监察部门履行职责,提供了良好的条件和空间。公司领导要求,企业的重大决策、大额度资金使用,重要工程项目安排、大宗物资采购、人事岗位竞聘、招投标工作等,纪检监察部门必须到场到位,并主动听取和采纳监督意见和建议。

2.加强领导,明确任务分工,做到组织落实。开展效能监察只靠纪检监察一个部门发挥作用是不够的,必须加强组织领导,统筹安排,充分发挥各专业部门的职能作用,分兵把口,各负其责,使效能监察每个项目都在纪检监察部门的领导下,充分运用自身的和其他监督部门的监督手段开展工作。我们在开展效能监察工作前期,成立了效能监察领导小组,由总经理、党委书记任组长,纪委书记、班子其他成员任副组长,吸收监察、审计、财务、物资、生产、安全监察、监理等部门为成员单位。在此基础上,制定了效能监察专项工作方案,明确了各专业的职责分工,任务,对效能监察工作步骤、方法和时间进行了统一部署,定时间、定任务、定人员,提出了具体要求。从而形成合力,优势互补,提高了效能监察的有效性和渗透力。

3.健全机制,严格管理考核,确保措施到位。为了使效能监察工作能够顺利开展,我们把效能监察工作纳入企业党风廉政建设责任制的总体目标,与各单位的年度考核奖惩相结合,实行一票否决,确保政令畅通。为强化各级领导的责任意识,我们在农网二期改造工程中,组织市、县、乡三级农网改造工程负责人层层签订了责任书,形成了自上而下的责任考核体系。 二、贴近中心,找准切入点,是搞好效能监察的关键

开展效能监察,能否发挥作用,取得实效,关键在于能否选好题立好项。在实际工作中,我们将紧贴行政中心工作,作为开展效能监察工作选题立项的出发点和落脚点,做到效能监察的任务与中心工作相一致;效能监察的目标与本企业的总目标相一致;效能监察的内容与群众关心的“热点”问题相一致。

⒈围绕农网二期改造工程开展效能监察,取得了良好的经济效益和社会效益。农网二期改造工程是国债资金安排下的“德政工程”、“民心工程”,总投资亿元,既关系到电网建设,也涉及到广大农村用户的切身利益,社会影响巨大。在开展效能监察中,我们严格执行“五制”,即项目法人制、资本金制、招投标制、工程监理制和合同管理制。把好“三关”,即材料入库关、安全生产关、农户出资部分的工程管理关。二期农网改造工程中,经过对材料物资质量的严格把关,退回不合格的水泥杆、金具、瓷具价值按全口径计算余万元。不仅仅是避免和挽回了经济损失,而且把住了到货的材料物资质量关口,为建造优质工程奠定了基础。针对农网一期改造工程由于政策不连续,农民出资部分的农网改造范围前后不一致所造成的前改后清问题,我们向专业部门提出了监察建议,得到了公司领导和有关部门的高度重视。在农网二期改造工程开工前,公司有针对性地制定了《农网改造中农户出资部分的工程管理实施细则》。在细则中对工程的资金、物资采购、施工组织、撤旧物资、工程决算和改后公布、改造标准都做了明确的规定,同时提出了对个方面违规现象的责任追究。由于采取了前瞻性的措施,进入二期农网改造以来,未发生一起因涉农问题造成的投诉及上访事件,为维护社会稳定和供电企业形象做出了贡献。

⒉围绕清产核资开展效能监察,维护了企业利益。清产核资工作是国网公司为了全面摸清企业“家底”,核实企业资产,真实、完整地反映企业资产和财务状况,为建立完善国有资产管理制度奠定基础的重要工作,同时也意味着,谁能做好这项工作,谁就能在下步深化改革中抢占先机,是关系到企业根本利益的一件大事。在开展效能监察工作中,我们把工作的重心放在保证企业账实相符,其中主要有对应收账款的清查,固定资产、在建工程、存货及工程物资的清查。为抓好这一工作环节,我们要求基层单位先进行自查,在自查的基础上,由公司监察室牵头,会同各专业部室对个别单位组织进行抽查,看财务账与实物是否一致,对存在问题的单位进行通报,使基层单位受到了很大触动,推动了此项工作的顺利进行。公司还制定了资产损失申报和认定程序,凡基层单位上报的资产损失,要经过各职能部室层层审核把关,最后由监察部门确认。通过开展清产核资效能监察,共清查出万元的不良资产,实现了两个真实,即损失申报证据真实、损失申报金额真实,达到了真实反映企业资产状况的目的,为下一步电力企业改革以及今后企 业发展奠定了坚实的基础。

3.围绕车辆管理开展效能监察,促进了企业管理和制度创新。车辆管理是职工关注的热点问题,也是企业管理的薄弱环节,针对这一问题,公司纪检监察部门积极介入,重点抓了三个方面工作环节。

一是在减编车辆处理上,采取面向内部职工公开竞价的方式进行。事前公示参与竞价的车辆型号、使用年限及底价。职工自愿报名,逐车竞价,出价最高者得,纪检监察部门参与全过程监督,体现公开、公平、公正。

二是在车辆维修方面,实行定点厂家维修。纪检监察部门会同有关专业部门,经过实地考察,确定了个汽车修配厂为定点维修厂家,制定了《车辆定点维修制度》,明确提出公司车辆必须在指定厂家范围内进行维修,严把审核关。

三是对公司所属车辆,实行集中定点停放。要求公司所属车辆必须在单位指定的地点停放,司机下班后,不允许将车停在指定地点以外的地方,不允许司机将车钥匙带回家中,纪检监察部门参与监督,定期或不定期组织抽查。通过开展车辆管理效能监察工作,提高了经济效益,堵塞了管理漏洞,化解了矛盾,避免了暗箱操作和公车私用问题的发生。公司共分批开展减编车辆处理工作,由于规范有序运作,得了职工群众和社会的良好反响。 三、查纠结合,完善管理制度,是搞好效能监察的保证 查清问题,建章健制,改进管理,是巩固效能监察成果,是保证今后类似问题不再重复发生的关键。

⒈积极查办典型案件,结合案例开展警示教育。对于在效能监察中暴露出的违纪案件线索,我们都认真对待,有举必查,违纪必究,不放过任何一个问题。年末,公司纪委接到群众举报,反映上半年磐石市农电局烟筒山供电所在对烟筒山镇内农网改造中,将工程撤旧的材料进行变卖,得款万元用于其他工程补助。经过深入调查核实,反映问题属实,给予该所所长免职处理,并责令所内将变卖撤旧材料所得万元退回纳入农网工程财务管理。此案例暴露后,我们并没有简单地处理,而是将其作为典型案例,进行了深入地剖析,并且在公司内部大会上进行了通报,要求其他单位从中吸取教训,查找问题,认真整改。达到了举一反三,教育警示他人的目的。 ⒉针对存在问题,完善制度,确保后续管理到位。在开展效能监察实际工作,我们重视制度建设,对发现的问题,注意督促有关单位、部门从体制、机制和制度上找根源,建立和完善各项制度,严格内部约束机制,堵塞漏洞,规范管理,防止出现问题反弹。针对清产核资中发现的问题,我们及时建立和完善了相应的制度。为杜绝应收电费长期以来一直在营业部门管理,导致应收款清理不及时,坏账较多的问题,公司进一步落实收费责任制,从严考核,并全面实施了营业电费纳入财务核算。为解决个别单位固定资产未及时办理手续导致盘亏问题,进一步落实完善《固定资产管理制度》,细化了职能部门及固定资产使用单位的职责。理顺了固定资产管理流程,完善了固定资产定期盘点、定期抽查及责任追究制。建立了清产核资账销案存资产管理制度,并认真组织资产损失的清理和追索。在规范物资采购方面,完善了《物资采购管理程序》、《物资采购监督办法》等制度,规范了物资采购行为,对大宗物资实行招投标,实施程序把关。对小额物资和办公用品采购实行货比三家,纪检监察部门参与监督谈价过程,实施过程监督,并建立了物资采购监察部门会签制。

在开展效能监察方面,我们做了一些工作,但与兄弟单位相比,还有很多不足。今后我们要在省公司纪检组的领导下,继续努力,贴近中心,服务大局,全面履行纪检监察部门的职责,为公司改革、发展、稳定作出新的贡献。

纪检监察2020工作总结

纪检监察员工作总结

公司纪检监察工作总结

纪检监察人员工作总结

纪检监察个人工作总结

纪检监察部个人工作总结 篇2

为压实主题责任，打造风清气正的廉政家园，定陶农商银行坚持引导广大员工不断增强规矩意识、风险意识和底线意识;通过印发“两项监督”手册，增强党员监督意识，进一步提高监督效果;筑牢外部“防火墙”，推动“两项监督”工作取得实效。

压实监督责任，强化思想认识

发挥党委示范引领，党委书记领学《求是》杂志第3期，强调要严守政治纪律和政治规矩，落实省委“严真细实快”和省联社党委“忍韧严实”的工作作风，廉洁从业、心存敬畏，营造了风清气正、干事创业的政治生态和工作氛围。

创新工作举措，结合自身实际，将“两项监督”的内容、监督方法印成监督手册200余份，增强每名党员的监督意识，夯实了制度保障。

着力部门联动，形成监督合力，党群、纪检、审计、合规等部门形成联动机制，深入查摆隐患，有效整合内部监督力量，将支部监督作用发挥与纪委监督执行“四种形态”运用、员工异常行为排查等工作相结合，发挥部门合力，了解员工思想动态，筑牢外部“防火墙”，推动“两项监督”工作取得实效。

探索监督方法，增强监督意识

通过召开党务工作者小组会议，扎紧制度笼子，以培促学、以学促效，增强了两项监督的责任心和使命感，营造了想监督、敢监督、会监督的良好氛围。

强化制度学习，辖内党支部通过集中学习、进行履行“两项监督责任”宣誓主题党日活动等形式，带领支部党员共同学习党支部日常监督和党员民主监督应知应会手册，夯实监督责任。

做实谈话记录，及时发现苗头性问题，党支部书记每月通过与支部党员深入的谈心谈话，进一步畅通监督渠道，广泛听取党员、群众意见，实现精准分析，动态检测，坚持把解决问题作为监督工作的落脚点，确保问题立行力改，防止小问题演变成大问题，提升监督效果。

纪检监察部个人工作总结 篇3

纪检监察室主管工作总结

xx年以来，我认真贯彻落实集团公司党委、纪委的各项决策部署，在单位领导带领下，加强学习、履行职责、廉洁敬业，发扬“四真”精神，树立大局意识，创新工作、勇于担当、主动作为，较好发挥了监督、执纪、问责的职能作用。现将本人工作情况汇报如下：

一、坚定政治立场、忠诚拥护“两个确立”

通过对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新讲话精神，党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精神和省第十一次党代会等上级指示精神的学习，在思想和行动上能把维护政治纪律和政治规矩放在首位，正确把握政治方向，站稳政治立场，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻把个人命运同安钢紧密联系起来，敢于迎难而上，坚持“严”的主基调，严格按党规党纪、国家有关法律法规和集团公司有关规定办事，敢于和违法违纪行为作斗争，不怕得罪人。

二、加强业务学习，全面提升能力素质

纪检监察工作需要多方面的知识储备，我积极学习党建理论、反腐倡廉政策和纪检监察业务知识，参加上级纪委的学习培训和集团纪委内部培训；积极学习企业管理、财务管理知识、市场经济知识及相关法律法规，不断优化知识结构，拓展思维宽度，提高业务和综合分析能力。

纪检监察部个人工作总结 篇4

富宁县住房和城乡建设局

2011年纪检监察工作情况及2012年工作打算

（县纪检监察系统中心组第二次集中学习汇报材料） 富宁县住房和城乡建设局党委副书记、纪委书记 潘怀雄 尊敬的各位领导：

2011年，在县委、县政府的正确领导下和县纪委的指导下，我局深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会和县委有关会议精神及工作部署，紧紧围绕2011年我县建设领域工作目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。现将住房和城乡建设局2011年纪检监察工作情况及2012年重点工作打算向各位领导汇报如下，不妥之处，请给予批评指正。

第一部分 2011年纪检监察工作情况

（一）高度重视，认真落实，把党风廉政建设纳入局重点工作任务

2011年，局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和县纪委监察局关于党风廉政建设工作部署，认真落实《2011年全县党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》所涉及住建部门的 1 各项任务，并针对我局的实际情况，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、切实加强组织领导。局党委根据中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确抓好党风廉政建设工作是党委的首要责任，将党风廉政建设纳入本局重要议事日程，成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，其他党委成员、纪委成员及各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作作为建设工作的重中之重，坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。把党风廉政建设和住建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，我们认真落实党政班子成员在党风廉政建设上 “一岗双责”制，实行党委成员联系挂钩党支部制度，每位分管领导既是分管工作的责任人，也是分管领域的党风廉政建设责任人，从领导力量上加强，相互支持配合，促进了党风廉政建设各项任务的全面落实。

2、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关干部大会、创先争优工作部署会、党务公开专题推进会等形式，及时传达学习中央、省、州重要会议精神。制定落实上级党委各项工作部署实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县委、县政府下达的2011年县直单位党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关股室及基层党支部。为促进工作任

2 务完成，局党委每季度至少组织召开党风廉政建设专题会议1次，对党风廉政建设和反腐败工作进行总结、分析、研究和部署。

4、开展岗位廉政风险防控机制建设。为切实加强对权力运行的制约和监督，加大预防腐败力度，我局扎实推进岗位廉政风险防控机制建设，制定了重要岗位、重点人员、关键环节风险防范措施，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制。

（二）强化反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德防线，促进事业科学发展。

1、加强党风廉政建设理论学习。组织全局党员干部深入学习科学发展观重要思想，认真学习《中国共产党章程》、《胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次会议上的重要讲话》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设和反腐败斗争有关学习材料、领导讲话等，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。

2、以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，在局内部深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私、贪赃枉法等违纪违法行为的发生。

3、积极开展领导干部讲党课和谈心活动。由局班子成员坚持实事求是、以人为本原则，面向党员干部，从沟通、了解、勉励、告诫等不同角度，有针对性地进行谈话教育。同时，通过网

3 上党支部开展“反腐倡廉知识问答”活动，丰富了反腐倡廉教育宣传的内容和形式。

4、强化典型示范和警示教育。组织收看和集中学习了《杨善洲同志先进事迹》、《李林森同志先进事迹》、《贪婪的代价---王绍光犯罪探析》、《杨红卫案件剖析》等录像片和专题材料，从正反两方面开展反腐倡廉典型教育，要求在职每位党员干部，尤其是领导干部都必须撰写学习心得体会。

5、结合城建工作实际，深入开展业务上反腐倡廉教育。认真学习有关拆迁安臵政策法规细则、工程招投标规范制度以及《建设工程管理条例》、《城市管理条例》等法律法规。

6、加强廉政文化进机关建设，营造良好廉政文化氛围。我局坚持不断创新形式，丰富内涵，努力构建新时代的廉政文化，用文化的感染来强化廉政意识，使干部职工在廉政文化氛围中受到熏陶，潜移默化地树立正确的人生观、价值观、权力观。通过组织参加上级党委组织的廉政文化活动、在局办公楼内设臵廉政宣传牌、悬挂廉政警句格言标语、积极参加庆祝建党九十周年红歌比赛活动等方式，提升了反腐倡廉宣教工作的整体水平，有效地提高了广大干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识，推进了我局工作健康规范发展。

7、围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，抓好职业道德教育和宗旨教育。通过开展教育，增强了党员干部的公仆意识、宗旨意识和服务意识，广大党员干部都全身心投入到建设事业工作当中，开创了勤政廉洁，反腐倡廉的良好局面。

（三）坚持民主决策机制，防止和遏制腐败行为发生

1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。一是实行领导干部和党支部书记述职述廉制度，2011年底，开展了一次党委成员谈党建、党支部书记话党建及党建工作述职活动，取到了良好效果；二是实行廉政谈话制度，制定了富宁县住房和城乡建设局《干部职工廉情约谈制度》、《干部职工谈心谈话制度》、《干部职工思想动态分析制度》等；三是实行干部联系群众制度、民主科学决策制度，完善首问首办责任制度，以制度约束和规范工作行为。

2、坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大事项，实行民主决策。正确处理集体领导与个人分工负责制的关系，坚持群众路线，健全党内民主生活制度。

3、认真贯彻落实“三重一大”制度。把中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作（简称“三重一大”）必须由领导班子集体作出决定的要求落实到实处，在研究相关重要工作时除邀请上级纪委领导参加外，还将集体决策形成会议纪要。

4、坚持预防为主，从源头上防止腐败。将预防职务犯罪工作引入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度、实行政务公开，接受群众监督。在人事任免、人员调动、经费开支等工作中，实行班子集体研究决定。在项目建设工作中，安排纪委全程参与监督。认真落实“收支两条线”，检查督促下属各单位各部门严格执行预算外资金管理和银行账户管理规定。在购臵大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。

（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律及拒腐防变的有关规定和制度

1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，局党委充分利用党务公开栏、一楼电子显示屏、网上党支部等继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传教育力度，在全体党员干部中继续深入贯彻落实《廉政准则》，使党员领导干部全面掌握《廉政准则》“八个禁止、52个不准”的具体规定以及“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容，增强了党纪观念和自律意识。

2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。局班子始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，加强了廉洁自律的制度建设。一是严格按“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，健全完善了相关制度，使全局党员干部的言行得到了进一步规范。同时制定并公布了我局政风行风建设中长期目标、行政服务承诺，接受社会监督；二是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部做出了廉洁自律承诺；三是严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制和收支两条线制度，杜绝出现违纪审批、把关失控现象的发生；四是严格执行“四大纪律八项要求”、党员领导干部“五不许”等规定，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有用公款到各地考察、旅游、高消费等违规行为。五是制定下发了《富宁县住房和城乡建设局关于操办红白喜事有关规定》，规范了党员领导干部、工作人员操办红白喜事行为，防止借机敛财的现象发生。

3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。

4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、州、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定。局纪委成立检查组，对局系统各重要单位、重点人员、关键岗位遵守党风廉政建设和执行廉洁自律情况进行全年跟踪检查。经检查，没有发现在春节、中秋等节日期间滥发钱物、补贴津贴、福利等现象；没有发现索要或随意接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠物品的行为；没有发现收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等情况。

（五）加强作风建设，打造效率机关，提升服务质量 根据县委、县政府的统一部署，以加强作风建设和机关效能建设，提高办事效率和服务水平为目标，扎扎实实开展了一系列的作风建设和机关效能建设活动。

1、加强组织领导。我局认真贯彻机关作风建设和效能建设有关会议文件精神，结合住房和城乡建设部门工作实际，成立了行风和机关效能建设工作领导小组，把机关作风建设和效能建设列入重要的议事日程进行研究、部署。

2、深入开展作风整顿活动。我局按照“加强作风建设、促进廉洁从政”和“廉洁从政，执政为民”的要求，成立了领导小组，制定完善了相关制度，下发了作风整顿的具体实施方案，明确了作风整顿的责任和目标，开通了“”专线（）。

7 同时制定专人随时收听“行风热线”，收集“县长信箱”、群众来信等涉及住房和城乡建设部门的问题，及时进行了处理，并将处理情况及时给予反馈。

3、推进政务公开，坚持阳光操作。通过政务公开栏，公开工作人员身份（职位）、办事程序、办事指南、联系电话等，增强了工作的透明度，接受社会和群众监督。

4、完善机关内部各项管理制度。积极推行落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化内部管理，简化办事环节，规范办事程序，提高工作效率和服务质量，真正把我局的工作纳入制度化、规范化的轨道。

5、深入开展创先争优，促进作风转变。把公开承诺作为创先争优活动的重点抓好抓实；继续抓好基层组织创先争优活动的指导、检查工作；在所属党支部中开展评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作，并进行了表彰；认真开展“四亮四评”即：“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”、“自己评、群众评、领导评、组织评”主题实践活动，促进了局系统作风转变。

6、以杨红卫案件为鉴开展“落实科学发展观、树立正确政绩观”专题教育活动。为教育广大党员，让广大党员干部切实从杨红卫案件中吸取教训，正确行使党和国家赋予的权力，我局结合实际制定了实施方案，召开了党员形式教育大会，使广大党员干部增强了“廉洁从政，促进发展”的意识。

7、推行标准规范化服务，进一步提升服务水平。为方便了群众办事，我局设立了办事引领岗和便民服务窗口，制定并下发

8 了《富宁县住房和城乡建设局关于开展国家机关工作人员规范化服务守则实施工作方案》，推行标准化规范服务，培养我局工作人员良好的行为规范，全面提升工作人员服务质量和整体形象。

2011年，通过农事E网通、政务E网通、便民服务大厅等裁体，促进我局服务水平的提高，展现我局开展创先争优活动成果。全年共办结“农事e网通”各项业务588件。其中：农村个人建房审批105件，农村安居工程482件，业务咨询1件。办结“政务e网通”各项业务331件，其中：建设工程竣工规划验收申请10件，建设项目选址意见书6件，建设用地规划许可证5件，建设工程规划许可证16件，农村个人建房审批149件，房屋权属初始登记103件，房屋权属转移登记42件。

8、认真落实人大、政协“两案”办理工作，及时受理群众来信来访，积极发挥信访监督作用。2011年我局承办“两案”共16件，办复满意率达为100%。严格按首问责任制的要求做好群众来信来访工作，切实做到事事有着落，件件有回音。全年共受理群众来信来访（含县政府政府批转信访件）62件，处理率为100%。

（六）坚持落实专项治理，强化执政为民理念

我局结合工作实际，将反腐倡廉建设贯穿于城镇建设工作的始终、全方位地落实到建设业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进；坚持党委领导、纪检牵头、分管领导督办、股室密切配合的工作机制，确保了反腐倡廉专项治理取得实效，为推进民生工程、重点工程建设和城乡建设事业发展提供有力保障。

一是在保障性住房分配工作中，严格执行“三审二公示”制

9 度，做到低收入住房困难群众应保尽保，凡经非正常渠道获取廉租住房的人员，一经查实，坚决取缔。

二是继续开展房地产市场秩序专项整治，严格市场准入管理及商品房预售、销售管理制度，实行商品房明码标价，坚决打击囤房积售、哄抬房价行为，确保我县房地产市场秩序稳定，房价得到有效调控。认真做好产权产籍登记、危房鉴定服务工作，加强对房地产中介及服务机构的管理，房地产业健康发展。

三是规范工程建设项目管理，着力治理违反建设程序等问题。对全县建筑市场进行全程监督，对建筑质量安全管理、工程竣工验收中出现暗箱操作的行为进行严格检查，发现问题严肃处理。对不按法定建设程序办理有关建设审批手续、未依法取得施工许可而擅自开工建设等违法违规行动进行严肃查处。规范工程建设项目招投标，从监督对象、监督主体、监督方法等方面强化管理，依法履行好行政监督职能，推进招投标工作水平的提高。

（七）全面推行党务公开，自觉执行民主监督

制定了党务公开制度和办法，针对不同公开内容，通过公开栏、网上党支部、电子屏幕、会议、文件五种形式，进行公开；在公开程序上，严格按照准备、审核、公开、反馈、归档管理五个环节，予以公开；在公开时限上，坚持长期公开、定期公开、即时公开、逐段公开四个类别相结合，确保党务公开内容及时有效；在制度保障上，建立组织领导、领导联系点、督查通报、责任追究等机制。目前，全系统各个基层党组织全面推行党务公开，强化了民主监督。

10 总支，2011年，住房和城乡建设局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是部分工作落实的深度、精度、细度还不够；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够；三是同上级纪委的沟通联系还需加强。

第二部分 2012年纪检监察工作打算

2012年，我局纪检监察工作的总体思路是：认真落实省、州、县党代会精神，以经济建设为中心，紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，继续认真落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，注重实际效果。突出抓好五项工作：

一、增强责任主体意识

局党委领导要带头落实责任制，以身作则，率先垂范，充分发挥表率作用。对反腐倡廉的重要问题做到亲自研究、重要工作亲自部署、重要信件亲自指示、重要案件亲自督办；按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，真正体现“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，股室各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进全县住建系统党风廉政建设责任制的落实发挥主导作用。

二、目标任务分解细化要到位

围绕中心工作，认真研究制定《2012年住建局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《责任分解表》，对全年的党风廉政建设和反腐败工作的任务逐项分解落实，局党委和下属单位、

11 股室的主要负责人分别依照分工明确领导责任，确定牵头单位和参与单位、主办单位和协办，明确各项任务的直接责任人。在此基础上，局党委负责同志还要与各股室和下属单位负责同志签订《党风廉政建设目标责任书》、《党员领导干部廉政承诺书》，保证责任落实，确保各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实，有人监督。具体工作内容，如：招投标监督管理；建设工程领域专项治理；城建、规划监察跟踪管理；涉农收费及资金管理；保障性住房分配入住管理；建设工程质量安全检查和竣工验收；行风管理等，凡涉及可能导致腐败滋生的点点面面，要全面分解到位。

三、奖惩考核机制要日趋完善

把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核之中，局纪委负责加强对责任制落实情况进行监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。结合平时考核，按照定性与定量相结合办法、遵循公正、公开、公平的原则，全面实施对干部个人的岗位目标责任制进行考核，实行党风廉政“一票否决”，将考核结果作为年度干部评优、评先、晋级、提拔的重要依据。具体要制定完善科学合理、行之有效的考核奖惩机制，责任落实机制等，并使之形成常态化。

四、丰富教育形式，严把腐败风险“教育关”

坚持把反腐倡廉教育列入局党委理论学习中心组和机关干部学习的重要内容，采取集中学习和自学相结合等形式，做到年初有计划、年中有检查、年末有考核。加强对党员干部党性党风党纪方面的教育，做到党风廉政建设常讲不懈、常抓不懈、警钟

12 常鸣。同时，局党委领导要认真执行日常廉情约谈制度、思想动态分析制度、谈心谈话制度，从思想上触发反腐倡廉自觉性，封杀腐败苗头。具体教育内容要做到：政治理论学习、行政执法教育、行风政风教育、反腐倡廉教育、廉政文化教育、预防职务犯罪教育、职业道德教育、宗旨意识教育全覆盖。

五、规范权力运行，严把腐败风险“预防关”

将权力的运行臵于阳光、透明的基础之上，进一步规范全系统党员领导干部从业行为，切实提高干部在自身业务工作中廉政度。局纪委通过设立举报投诉电话、意见箱、以及分别对有关股室行政审批、行政许可进行监督检查，通过查看行政审批、行政许可相关资料和走访被许可单位；和对下属单位进行财务审计，寻求党员干部廉政风险线索，全程参与监督并结合重要岗位、重点人员和关键环节，实行全程监控。同时采取自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审等方法，全面查找党员干部思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程风险，切实解决办事拖拉、效率低下、推诿扯皮、吃拿卡要和搞“潜规则”等要害问题，从源头上遏制行政审批、重点工程建设、民生工程、工程质量验收等暗箱操作行为，扎实做好各环节廉政风险防范工作，确保每一项工作合法合规，公开透明。做到工程安全、干部安全。

通过工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，干部队伍建设稳步推进，机关和基层单位干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。

纪检监察部个人工作总结 篇5

公司纪检监察工作总结

一年来,在林业局党委直接领导下,加强以完善整治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出重点，加大工作力度，狠抓了公司纪检监察各项工作任务的落实。现就主要工作归纳总结如下：

一、有计划地安排全年工作，突出制度建设，健全保廉机制。

1、年初按照林业局的工作部署和要求，结合本单位实际，制订了2011年纪检监察工作方案，做到了工作有目标，前进有方向，一年早知道。

2、为了贯彻执行好，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，强化惩防体系建设，把反腐倡廉寓于制度建设中，贯穿于公司事业各项工作之中。

3、为了认真贯彻省委、县政府、林业局关于积极开展民主评议政风行风工作指示精神，更好接受社会各界对我公司的政风行风评议，促进公司工作更好地为经济社会发展服务。通过以上做法，形成了有规可循，有矩可依的工作氛围。

二、突抓宣传教育，营造倡廉氛围。

党风廉政宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。一年来我公司立于这个基础，多形式开展了学《党章》、科学发展观，等一系列教育活动，教育和引导干部职工进一步增强廉洁自律意识，推进了党风廉政和行风建设深入开展。

三、突出内外监督，构筑保廉防线。强化安全制度。

四、积极开展了民主评议政风行风专项治理工作

（一）开门纳谏，广泛争取群众意见

广泛宣传。要求单位内所有工作内容公开；

2、诚恳听取职工、群众、个体加工业主对公司工作的意见、建议和要求

（二）闭门反省认真组织自查自纠和整改

对照评议的内容，同时将征得的群众意见疏理归口，上、下组织了自查自纠，对症整改。

总之，一年来虽然做了一定工作，但也还存在一些问题，突出表现：一是廉政文化引领廉政建设工作还做得不细；二是切实有效预防腐败的能力和水平不高，特别表现在对廉政、效能、政令、监察工作措施上不够过硬，在加强教育、严格监督、发扬民主等预防腐败工作落实的各个环节上力度不大，创新意识不强，等等这些都有待于在今后的工作当中予以改进和提高。

公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

纪检监察工作整改措施

供电公司纪检监察工作总结

集团公司纪检监察工作总结

纪检监察部个人工作总结 篇6

今年以来，我室在县纪委常委会和县监察局的领导下，坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责，围绕中心，服务大局，使各项工作取得了明显成效。

　一、20XX年工作主要工作完成情况

(一)集中精力查办违纪违法案件

今年以来，全县纪检监察系统共立案查处违纪违法案件**件**人，结案**件，结案率**%，其中大要案件**件。

违纪违法案件的主要特点是：贪污贿赂行为案件**件居首位，且涉案金额较大;领导干部违纪违法行为仍较突出，今年查处科级干部**人，主要表现在少数领导干部因放松学习和思想改造，利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂、礼金，贪污、挪用、挥霍公款等;妨碍社会管理秩序行为和领导干部失职渎职案件明显增加

。

通过办案，从严惩处了一批违纪违法者，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是：

1、统一认识，将查办案件工作摆到突出位置

作为执纪专门机关，不办案就是失职，这是县纪委常委一班人的共识。年初，委、局成立了案件管理领导小组，明确由纪委书记、监察局长负总责，分管副书记、副局长、常委具体抓落实，实行常委分片包干联系派驻纪检组和基层纪委责任制，纪检监察室具体负责案件查处工作，其他各业务室积极参与、配合案件查处工作，始终把查案工作摆到了突出位置。为进一步保证办案工作的有序进行，确立了立足“三个坚持”、做到“三个到位”的工作思路。

“三个坚持”，一是坚持定目标任务，实行全员办案。年初，委、局制定了办案工作目标，并将目标任务分解到各室、各基层纪检组织，提出查办案件的数量和质量要求。同时坚持半年通报一次办案工作情况，好的表扬，差的批评，增强了各级纪检监察组织和内部各室的办案责任;二是坚持领导靠前指挥。委、局主要领导坚持把主要精力放在查案工作上。纪委常委定期召开例会，听取分管领导、纪检监察室的工作汇报，研究加强办案工作的措施，解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件，纪委领导坚持亲自包案，靠前指挥，有力地促进了全县的查案工作;三是坚持实行办案工作奖励制度。年终考核，把办案工作作为一项重要考核内容，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。

“三个到位”，一是领导重视到位。每年召开全县党风廉政建设和反腐败工作会，主要领导都要反复强调反腐查案的重要性，要求各级党政组织和领导干部，全力支持纪检监察机关的办案工作;各级纪检监察机关要大胆履行职责，对违法违纪案件，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，绝不允许瞒案不报，压案不查;二是工作支持到位。对重要信访举报，坚持亲自阅批，对重要案件，主要领导都亲自过问。对办案过程中遇到困难和阻力时，要亲自出面帮助解决，支持办案人员履行职责;三是条件创造到位。始终如一地保证办案用车、办案经费落实和办案人员到位、通讯工具齐备等。从而，为集中精力查办案件创造了宽松的环境。

2、广辟案源，多渠道挖掘案件线索

在充分发挥信访主渠道作用的同时，还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索。二是从审计、物价、税务部门检查和公、检、法办案中发现案件线索。三是深入群众，向社会广泛搜集案件线索。四是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。

3、突出重点查办大要案件和典型案件，保持惩治腐败的强劲势头

查办大要案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。为此，我们结合实际，找准重点，做到“三个严查”：

一是严查领导干部违纪案件。领导干部手中握有较大权力，其违法违纪造成的后果往往较为严重，且社会影响较大。因此，我们始终把查办领导干部违纪案件作为办案工作的重中之重，一旦发现案件线索，就集中优势兵力，快查快结，严查严办。如我们及时查处了****案件。二是严查贪污贿赂行为的违纪案件。贪污、受贿、挪用公款违纪案件，是我县近几年易发多发的案件，因此，我们把查处这类案件作为查办的重点，今年立案查处贪污贿赂行为的违纪案件**件，处分违纪人员**人，为国家和集体挽回经济损失**万余元;如查处县**局原**长**利用工作职务之便，在**年12月收受***所送的18万元人民币，受到开除当党籍、开除公职处分。三是严查顶风违纪案件。特别是对有令不行，有禁不止，顶风作案的违纪行为，坚决查处，决不姑息迁就。我们先后查办了违反××政策、违规使用专项资金的违纪案件，对×××××名科级领导干部给予了党纪政纪处分，查处教育乱收费案件，如严肃查处×××中学校长××在××年，向学生乱收费××的问题受到×××处分。四是重视查处失职渎职案件。今年共立案查处失职渎职案件××件，处分违纪人员××人。如查处了××××事故、×××事故等责任追究案有关责任人，分别给予了党纪、政纪处分。

4、充分发挥组织协调作用，形成办案整体合力

今年以来，我们充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系，集中人力物力打歼灭战，重点查处了建设工程中行贿受贿、在实施国家项目工程中违规使用项目资金、损害群众利益以及失职渎职等方面的违纪违法窝案、串案。如查办原×××××长×××在×××工作期间，贪污公款的案件，是由县纪委×××、×××二同志挂帅，组织县纪委、检察院反贪局、监察局、审计、财政等单位，抽调50余名精干力量组成专案调查组，以最短的时间查清了*××伙同他人在×××私分公款××万元、×××××贪污××万多元的违纪违法事实，有关人员受到了法律及党纪政纪处理，为国家和集体挽回经济损失180余万元，大长了纪委的声威。

5、狠抓基层办案的协查、协办和督促、指导

今年以来，我县因乡镇机构改革，配备了一批新的纪委书记和纪检组长，因业务不熟，办案非常困难，因此，我们对基层纪委发现的违纪线索，及时协助调查;对于办案与中心工作有冲突或有其它阻力的，积极协调，督查督办;对基层纪委案件查处有困难的，及时指导、协办。一年来，先后指导、协助、督促、督办基层纪委办案*件，×人受到党纪处分。为培训办案骨干，我们还采取现场练兵的方法，适时抽调基层纪委干部协助办案××余人(次)。有力地促进了基层纪委办案工作。

6、狠抓业务培训，努力提高办案人员的政治业务素质和独立办案能力

为了适应新形势下反腐败工作的需要，今年我们把提高纪检监察工作能力作为加强队伍建设的重要内容，有针对性地开展了系列学习培训活动：一是积极参加委、局组织的政治业务集中学习活动，认真学习党的十六届四、五中全会精神和邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，不断强化办案人员的政治责任感和使命感;二是主动开展室内业务学习活动，一方面，自费订阅各种资料自学，在具体办案中，互教互学，轮流主办案件;另一方面，定期开展业务知识讲座，学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规，交流办案心得体会，总结办案经验与办案技巧，积极撰写案件剖析材料和调研文章，不断提高自身的理论水平和独立办案能力。

(二)重视和认真解决群众反映的热难点问题

我室在人手少、任务重的情况下，全年共办理信访案件××件，信访件××件(户)，解决热难点问题××起。

在信访问题中，对每一件群众来信，我们都本着对人民群众认真负责的态度，真诚贴近上访人员，零距离倾听民意，切实解决群众的合理诉求。有些问题虽不属纪检监察职责范围，但我们通过换位思考，设身处地体谅上访群众的疾苦，带着对群众的深厚感情，从服务百姓的角度出发，也要过问，不推卸责任，切实解决群众反映强烈的热难点问题。如今年，我们先后调查处理了群众强烈反映的涉及某些部门、个别领导干部收送现金和有价证券、跑官要官等问题，严肃查处了县×××局长×××收受贿赂案，×××长××贪污私分公款案，县×××局长××某等人受贿收受礼金案等;对群众反映强烈的中小学乱收费、医药购销中不正之风、加重农民负担、公路“三乱”、专项资金违规使用等问题，我们通过明察暗访和调查取证，采取组织协调各相关部门制定专项治理方案，召开部门联席会，组织自查自纠和监督检查等办法，不仅使问题一一得到解决，还通过进一步的调查核实，对县×××、×××、×××等违反××政策，挤占、挪用、截留项目资金的违纪行为，给予了有关人员纪律处分，对原×××、×××等乱收费行为，进行了严肃处理。

通过办理信访问题，及时认真纠正了少数部门行政执法不规范、执行上级政策走样，村级组织改选中违反组织程序，学校乱收费、加重农民负担，党员干部侮辱、殴打群众、对检举人打击报复，领导干部接受礼金、礼品、宴客敛财，挥霍浪费公共财物，违规驾驶公车、公车私用等热难点问题，较好地维护了群众的切身利益和社会稳定。

(三)积极服从服务于中心工作

一年来，我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律，无任何事故发生;坚持定期做好案件统计分析，按质按量撰写调研文章×篇、信息×篇，被上级媒体采用×篇;服从领导安排，先后参加了县政府组织的××、××等专项检查工作;在配合省、市纪委查办案件工作中，听从指挥，尽职尽责，赢得了上级领导的充分肯定，圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。

　二、工作体会

1、领导重视是案件查处的保障

今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，得力于委、局领导高度重视案件检查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落实”：落实人员，落实车辆，落实经费，一切以办案为中心，全员办案;二是当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题，给办案人员撑腰壮胆;三是领导靠前指挥办理重大疑难案件。

2、严格办案程序是案件查处的前提

我们在办案中，牢固树立依法依纪、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，把好立案关和“两规”措施使用关，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

3、锁定证据是案件查处的关键

要把违纪违法案件办成经得起历史检验的铁案，关键是做好调查取证工作，全面固定证据。对于领导干部违纪违法的大案要案，由于其涉案人员较多，层次高，关系复杂，我们注重分清主次，集中力量做好外围调查取证工作，充分掌握相关的人证、物证和书证，再一举突破案件核心人物，形成环环相扣的证据琐链。在调查取证中，我们严格办案纪律，严禁以威胁、引诱、欺骗、刑讯逼供等非法手段收集证据。如我们查处县××局原局长××违纪案件，由于在调查中所取证据全面、充分,有效遏制了被调查人翻供，确保了该案的质量，被调查人受到了纪律追究。

4、讲究办案技巧、整合办案力量是突破大要案件的重要手段

(1)集中优势兵力，整体联动，形成合力。今年查处的窝案、串案，都是通过组织协调司法机关和有关行政执法部门在确定办案思路、制定调查方案、排除办案阻力、解决办案难题等重大问题上，积极发挥了主导作用，形成优势互补;在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，尊重各执法机关依法办事、取证的规定和程序，做到手段相济、优势互补、协同作战;在此基础上，我们还注重发挥部门纪检组织和基层纪委的配合作用，让他们参与大要案件查办，不仅可以缓解纪检监察机关自身办案人手不够、弥补行业业务和专业技术等方面不足。由于我们方法得当，组织有力，成功突破了一大批大要案件，为组织协调办案积累了丰富的经验。

(2)政策攻心，各个击破。行受贿案件由于证据单一，突破难度较大，我们在缜密初核，取得有效证据的基础上，再将行受贿双方及涉案其他人员同时通知到案，先由领导对每名涉案人员谈话，促使被调查人员尽快讲清自己的问题，再由办案人员针对每个涉案人员的不同特点，对其分别展开强大的政策攻势，动之以情，晓之以理，道之以法，各个击破。今年以来，我们共办理贪污、受贿案件××件，处分违纪人员××人。

5、注重追缴赃款的强硬性，增强腐败成本是预防和治理腐败的有效措施

一方面，我们坚持对违纪人员大力宣讲政策和纪律，要求其必须按要求及时交清所有赃款赃物;另一方面，努力做好违纪人员家属及亲友的思想工作，要求他们积极配合、协助，帮助违纪人员退清赃款赃物，争取从轻从宽处理。

三、存在主要问题

一年来，我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够;二是办案实践多，总结经验、宣传推广少;三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现，离群众满意的距离还有较大差距;四是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。

纪检监察部个人工作总结 篇7

2011年以来,我县纪检监察工作在市人口计生委和县纪委的领导下，进一步加大从源头防治腐败，健全党风廉政建设长效工作机制，结合人口计生工作特点，狠抓党风廉政建设责任制的落实，重点开展了廉政防范风险管理工作，并把廉政风险防范与推动人口计生业务工作、与开展创先争优活动、与学习贯彻《廉政准则》和推动“阳光计生行动”、“诚信计生”、“双评”工作结合起来，坚持标本兼治、惩防并举，扎实推进人口计生党风廉政工作深入开展。

一、加强领导，严格落实党风廉政建设责任制

成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，进一步完善了组织领导体制，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，增强廉政意识和责任意识，切实把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，真正做到与重点工作同部署、同落实。

主要领导与班子成员，分管领导与各科室、计生服务站负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，一级抓一级，层层抓落实；并将党风廉政建设责任制落实情况列入平时日常工作检查指导的重要内容同检查、同考核。班子成员严格履行“一岗双责”，认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规定，起到了很好的带头和示范作用；所有科室在落实党风廉政建设责任制方面，做到年度有计划、季度有分析、半年有小结，专题教育有实施方案，责任分解有细化标准，考核检查有量化指标。形成了“一把手负总责，副职领导各

司其责，纪检监察组织协调，全体积极参与”的党风廉政建设工作机制。全面落实《建立健全惩治和预防廉政体系2008—2012年工作规划》，制定出台了《歙县人口计生委2011年党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作任务分解表》，并印发到各党组成员、各科室、服务站，实行主要领导总负责制，明确任务、强化责任、落实到人。做到各科室均有任务，党员干部人人肩上有责任。

二、全面落实廉政风险防控工作

去年4月份市人口计生系统办公室工作会议之后，我委党组高度重视，迅速贯彻落实会议精神，并按照统一部署，采取举措，深入推进廉政风险防范管理工作。为开展好此项工作，我们做到了“两到位、三强化”：思想认识到位。认真组织全体干部职工学xxx省、市、县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义。组织领导到位。成立了由党组书记、主任为组长，党组成员、纪检组长为副组长，其他班子成员及各科室、服务站负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我委的廉政风险防控工作日常管理，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合的良好氛围。召开了廉政风险防范管理动员会议，对廉政风险防范管理工作进行动员和部署。强化风险确认。紧密结合工作实际，重点围绕信访工作、财务接待、目标管理考核、病残儿医学鉴定、“两非”案件查处、出生错漏报

查处、人口基金管理使用等重点岗位及工作，查找廉政风险、岗位风险、科室风险及单位风险，通过岗位人员自己找、其他同事帮助提、分管领导分别点、服务对象积极评等形式，深入查摆思想意识、制定机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险，签署《岗位廉政承诺书》并公示确认。把查找的廉政风险点进行了公示，召开全体干部职工会议对风险点进行确认。强化防控措施。确定重要岗位和主要风险点，并按照工作岗位廉政建设总体要求，通过明确领导及科室的职能职责，进行风险的辩别和评估，提出风险的预防措施，明确责任主体；构建各项廉政防控机制，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度，按照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善，使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情和体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。特别是对“人口计生目标管理责任制考评”工作廉政风险进行了重点防控，分科室，分人员，严格按照考核程序及操作流程进行防控，真正做到公平、公正、公开。5月份编制完成了《歙县人口计生委廉政风险防控工作手册》。强化日常监控。一是建立廉政风险监督渠道。通过增设网上“投诉和受理”，公开监督举报电话、设置意见箱等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、效能投诉等相关情况，查找不足，限期整改；二是强化监督考核机制。把廉政风险防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政建设责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。

三、抓党风建设带动作风建设，扎实开展各项活动

1、深入开展人口计生系统作风建设年活动。深入贯彻全市人口计生会议精神，制定并出台了《歙县人口计生系统开展作风建设年活动实施方案》并认真组织实施，县、乡人口计生干部重心下移到村到户，大力开展上门服务活动，即：送政策宣传单、宣传品、奖扶金、独保费、药具、术后咨询、优生优育等，问政于民，问情于民，切实提高了群众对人口计生政策的知晓度并取得了积极成效。

2、大力开展创建阳光计生示范单位活动。出台了《歙县开展阳光计生示范单位创建活动实施方案》，按照计划生育“村为主”，群众自治暨阳光计生行动示范乡镇计划，积极开展创建工作，去年申报徽城镇、深渡镇、郑村镇等8个乡镇为计划生育村为主、群众自治暨阳光计生行动示范乡镇。认真布置各乡镇开展创建活动，以完善人口计生党务、政务公开、民主评议、社会监督为重点，深入推进 “阳光计生行动”，促进人口计生“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”活动纵深开展。深入开展以无违法行政、无违法生育、群众满意为目标的“两无一满意”先进村（居）创建活动，强化检查评估，落实激励措施，把创建活动与推进“村为主”工作机制和群众自治工作有机结合。

3、大力开展创建“诚信计生”活动。出台《关于开展创建“诚信计生”活动的实施意见》，按照“政府诚信、群众守信、双项承诺、村（居）自治”的要求，在全县85%的村开展了诚信计生，大力开展以“夯实基础工作、打造诚信计生”为主题的创建活动，提高全社会和广大群众对人口计生工作的认同感。

4、大力开展人口计生“双评”和下评上活动。“请农民兄弟姐妹评计生”和“请居民和流动人口评计生”双评活动检验计生工作成果。全县共印发评议问卷1777份，收回1777份，会员提出建议235条，群众满意度达96.8%，通过评议很好地促进诚信计生和人口计生基层群众自治工作。开通了“12356”阳光计生服务热线，以建立、完善人口和计划生育政务公开、民主评议和社会监督机制为重点，保障人民群众对人口和计划生育工作的知情权、参与权、表达权、监督权，大力整治执法不公、办事拖拉、作风粗暴等不正之风，树立人口计生部门的良好社会形象，促进行业作风进一步好转。

5、积极推进政务公开工作。我委严格对照《歙县信息公开指南和信息公开目录编制工作实施方案的通知》和政务公开考核评分办法的要求，更新了政务公开制度，规范了信息公开内容，做到了及时、有序、便利与方便群众。

6、扎实做好信访工作。按照《信访工作条例》的要求，进一步完善了信访工作首问责任制和领导干部接访、带案下访长效制度。去年以来我县人口计生系统来信来访共计85件，其中来信5件，来访18件，电话访62件。主要是求决类12起，举报类19起，咨询类54起，结案率100%。没有越级访和集体访。

去年，我县人口计生纪检监察机构受理信访2件，立案查处1件，提醒谈话1件；对违法生育的干部，给予开除处分。

纪检监察部个人工作总结 篇8

以教育培训学习扎实推动基层组织建设

——公路科“创新亮点示范带动工程”主题活动情况

自“创新亮点示范带动工程”开展以来，公路科党委高度重视，积极落实X委建组发XX号文件精神，结合公路工作实际和特点，在X委组织部《基层组织建设“创新亮点示范带动工程”工作方案》的10个推荐课题中，选定“搞好党员教育培训，提升党员素质”为课题，以建设学习型机关、XX单位党组织为目标。对基层组织建设工作进行课题性推进，更新党员教育管理理念，改进培训管理模式，积极探索基层组织工作的新措施和新办法，扎实推进党的建设，认真全面搞好党员教育培训，提升党员素质。

一、加强培训教育活动的组织领导。

一是是领导带头引领示范。党员领导干部带头讲课，遵守培训制度，带头学习，切实抓好分管部门的学习型党组织建设工作。坚持先学、博学，切实担当起模范带头作用。二是加强领导统一思想。科党委成立领导小组，明确职责分工和任务要求，根据公路实际，凝聚共识，统一开展培训教育活动。三是精心筹划突出重点。制定科学的培训计划，提出学习的具体要求和任务，突出自主学习方向和工作重点，做好每次学习的具体安排。四是加强组织落实责任。科党委定期研究、部署、指导、督促和协调全科教育培训工作。把此项工作摆在突出位置，狠抓落实，指导党员干部职工制定个人学习计划，建立健全创建责任体系，确保活动有效开展。

二、构建符合公路实际的知识文化体系。

一是树立先进的学习理念。在思想上形成党员的重视学习、带头学习和自觉学习风气。使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。把学习纳入日常工作和生活中，强化道德教育，全面提高党员的党性修养。二是制定合理的知识框架。以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练、岗位培训等为基本内容。拓展学习内容，完善知识结构，丰富培训内容。三是开展公路文化教育。制定公路文化手册，树立XX公路文化品牌，通过培训教育活动，在党员职工心中根植公路精神和公路核心价值理念。

三、加大宣传力度营造良好学习氛围。

一是利用会议和文件宣传。党委认真组织召开动员会议，采取调度会、经验交流会。组织基层支部学习相关文件，制定“创新亮点示范带动工程”实施方案并监督落实。二是监督指导宣传。负责监督检查领导干部下基层开展指导工作时，宣传“创新亮点示范带动工程”的指导思想、创建目标、工作要求，培训内容，教育学习意义。三是利用网络和媒体宣传。利用开办《XX公路简报》，省内部公路信息网积极把培训学习信息报道出去，宣传好，主要宣传形式好的活动，先进的经验和典型的例子，目前出版《XX公路简报》6期，《XX活动简报》4期。另外我科信息在XX新闻网上发表8篇。

四、不断完善教育培训制度。

一是健全完善的学习制度。完善中心组学习制度、党员周五学习日等制度、建立一级抓一级，层层抓落实的学习机制。 二是建立规范的考核制度。积极采取措施，加强检查、督促、考核，建立相应的考学制度，把党员的学习情况作为党员年度考核、评优的重要依据之一。把理论素养、学习态度、学习能力作为民主评议党员、综合考核评价领导班子、考核领导干部及选拔任用干部的重要依据。三是搞好学风建设，带动作风转变。重点就学风的优化、作风的优化等方面，通过“自己找、互相提、领导点、组织查、社会评”，认真征求和整改作风问题，切实增强学习的主动性和积极性，推进工作作风的转变。四是加强检查，建立奖惩机制。坚持加强监督检查力度。将对培训教育工作不主动、不负责、不作为和学习成效不显著的部门和个人，进行责任追究和通报批评，同时做出严格整改措施。科党委将对各党支部实行学习活动情况考评，对先进集体和先进个人，进行大力宣传与嘉奖。

五、增加投入，改善教育培训条件。

为党员干部提供一个良好的学习环境，科党委不断增加投入，加强软硬件设施建设，营造统一规范、文明有序、洁净优美的学习环境，今年，科党委由投资5万元建立了党员学习室，购进党刊党报、政治理论、业务知识等多方面书籍。党员学习室为党员干部职工开放。另外一方面，科党委大力支持和指导基层部门加强教育投入，XX公司党支部等部门也相应的建立了党员学习室，这一举措增强了文明场站，文明道班等文明窗口的建设，加深了公路职工热爱公路的情谊，增强了职工责任感和自豪感。

六、灵活的教育培训方式。

公路科坚持“创新亮点示范带动工程”培训教育活动与建设学习型党组织相融合与渗透，积极采取灵活的学习形式。一是集体学习：经常开展党员生活会、召开座谈会、观看教育片等各种形式的学习教育活动。组织观看了防腐警示片《欲之祸》、励志片《绽放》等。二是岗位培训：结合公路工作实际和部门的业务和党员的不同岗位，有针对性的开展业务培训。如在滨河路施工前开办驾驶员培训班，进行岗前全面培训。三是专题学习：围绕重大历史事件纪念日，组织开展党史以及优良传统、优良作风、民族精神、时代精神等专题教育，组织开展了“弘扬时代雷锋精神争当创业先锋”活动的雷锋精神专题学习。四是送学下基层。科党委定期派专人深入基层，针对不同部门、不同群体、不同知识结构，有针对性地开展选学、选送活动。公路科有10个党支部分布在基层，人员分散，科党委采取送学的方式，深入基层，使他们足不出户就学到到党的政治理知识，了解党的方针政策，进而提高党员的思想理论水平和政治素质。目前，参加党员300余人次，送去党课光盘24盘，书籍70余本。五是组织安全演习。为把理论转化成实践成果，岗位练兵。组织XX举行应急救援灭火实战演练，模拟沥青拌和站生产区发生火灾。通过力求真实的演练，使职工掌握灭火的救援过程，强化职工对突发火灾事件的应急处理能力。

七、素质教育提高带动了职工建设公路事业热情。 通过一系列的教育培训活动，我科党员干部职工素质有很大提高，队伍行风建设得到加强，党员干部职工积极投身公路建设事业，创先争优，展现良好精神文明风貌。一是党员职工积极主动参加各种集体活动。在养护集中会战“一日养护工”活动中全科干部职工认真对待，积极踊跃参加，身入养护第一线，体验养护一线职工的工作、生活环境，仅仅在一天栽植棉槐7万余株，在今年的第二届全X运动会上我科职工以体育诠释XX公路拼搏争先精神，在各项比赛项目上展示文明风采，并在全X125个代表队中获得了第三名的好成绩。二是党员职工积极参加公路工程建设。在XXX委、X政府的大力支持下，建设XX工程，该工程二级路设计标准，路面长XX公里、宽14米，在科党委带领下仅用一个半月时间即高质量完成，进一步提高我科高水平公路施工形象。三是积极投身改善养护工作。在迎接国省干线公路大检查中，养护公司根据实际调研，突出重点，集中做好重点路科、危险桥梁的维修、改造等工作。目前，完成了油路坑槽修补.28m2,治理翻浆 m2,治理油路沉陷1014m2；险桥改造6座，桥梁维修28座，桥涵清淤368 m3；在绿化方面，栽植地被植物、乔木株、灌木3860墩，绿篱1080株、草本花株，成活率达到98%以上；公路美化景点建设方面，完善了XX线新建护坡景点600m2 。目前我X公路路况有了较大的改善，为人民群众提供了优质出行环境同时也提升了我科品牌形象。四是党员“帮扶”活动有新进展。为帮扶道工XX同志家院墙因雨水浸泡而倒塌，科党委及时送去了建筑物资水泥和400元的帮扶资金。科党委班子成员开展了 “一对一”帮扶活动，目前送出帮扶资金2800元，各基层党组织以支部为单位开展帮扶工作。XX的XX在为母亲治病期间欠下数万元外债，科党委得知该情况后，组织拌和站支部开展了“奉献一份爱心，温暖一个家庭”活动，一天内为XX同志捐款4050元。

教育培训工作是提高公路干部职工素质的有力保障。职工素质的提高大大有利于发展好、建设好人民满意公路，为我X经济做出积极贡献。目前，在党委的协调下，党员职工培训教育工作已经形成为公路文化内容之一，在制度建设方面逐渐形成长效机制。特别是创先争优活动开展以来，党员们带头学习提高，形成了争当学习标兵，努力赶超，争当先进的良好风尚。但是，我科教育培训工作距离X委要求还有一定差距，为此我们会在工作中进一步按照X委安排和部署，不断加强管理，提高工作质量，为推动我X公路事业做出新的贡献。

纪检监察工作创新特色亮点工作汇报

纪检监察工作 亮点工作汇报

纪检创新特色亮点工作汇报

学校纪检监察特色亮点工作汇报

创新乡镇纪检监察工作汇报

纪检监察部个人工作总结 篇9

工作汇报

转眼间已经进入中国邮政银行有限责任公司遂平县支行两个月整了。在这短短的两个月里我对于中国邮政银行有限责任公司遂平县支行有了更加深入的了解，入行以来，我大部分时间在一线柜面工作，在中国邮政银行有限责任公司的先进管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越熟练的为客户提供满意的服务。这两个月来，在中国邮政银行有限责任公司遂平县支行的大家庭里，我已经从懵懂渐渐走向成熟，走在自己选择的人生道路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。

进入中国邮政银行有限责任公司遂平县支行伊始，我被安排在储蓄前台，刚开始的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与电脑、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自

己的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。功夫不负有心人,经过一段时间地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做什么都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。

随着业务的发展,支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升。业务增加了，效率就必须提高，这就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真再认真，谨慎再谨慎，严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

经过了这两个月的工作，我回顾检查自身存在的问题时，我认为我的不足之处有两点：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己思想觉悟不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。二是转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的工作能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。积极配合领导和同事们把工作做得更好。在以后的工作中里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

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