个人工作情况汇报总结精华

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个人工作情况汇报总结 篇1

    ***镇原辖城南、城北、城东、武安四个党工委，28个行政村，13个居民委员会，经2002年10月合村并组和今年7月社区建设调整为武安党工委、紫云、平安、子昂三个街道办事处，共20个行政村、10个社区居委会，人口18万人，其中农村人口3.6万人，城镇居民12.4万人，流动人口2万人。    一、工作回顾    半年来，我们在县委、县府的正确领导下，在县直部门的大力支持下，镇党委、政府以“稳定、创新、发展”的基本思路，紧紧围绕年度工作目标和工作重点，团结带领一班人，充分调动干部群众的积极性，富有成效地完成了上半年党委政府各项工作任务。非典防治、村组改革、社区建设、城市创卫等许多方面取得了突破性进展。    1、以“三村建设”为载体的农村经济工作进一步推进。一是狠抓农业产业结构调整。面对蔬菜基地的征占和县城蔬菜市场的巨大潜力，我们加大了新蔬菜基地的发展工作。半年来全镇发展无污染蔬菜基地2750亩，推广优质玉米3100亩，优质水稻1700亩，双低油菜2000亩；二是抓大户农业。镇、工委、村三级把抓种养大户的发展作为促进农村经济快速发展的重点，从政策上扶持，从技术上传授，从物资上帮助。年初，我们实施“三个一”工程(即20万元以上县级大户10户，5万元以上镇级大户100户，2万元以上村级大户1000户)，上半年已新发展种养大户38户。三是抓订单农业。在去年与县粮油集团签订2000亩优质高芥油菜订单基础上，今年又签订1700亩优质水稻订单；促成养猪大户郑大兴与高金公司签订了生猪包销合同。四是狠抓新村建设。去年，王爷庙村有43户农户按照新村建设的模式进行了改造，今年又提出“三园”建设模式，即“山上果园，山下家园，地中菜园”，实地进行了规划，目前，正在全力推进，上半年全镇农民人均纯收入增加    80元。    2、加速企业改革，促进民营经济大发展。镇党委、镇政府按照县委、县府的要求，调整了云景丝绢厂、油漆厂、良友面业、城南房产公司清算组组长及组成人员，逐厂进行了认真的研究分析，制定了具体破产清算工作方案。一是多方寻找买主，尽快变现房地产；二是广泛宣传政策，深入细致做好职工工作；三是主动协调法院、职保等部门解决好退休职工的移交问题；四是主动协调金融部门解决主债权的受偿问题。目前已顺利完成云景丝绢厂和油漆厂的职工安置工作，已领安置费    499人，占应领的95%，移交退休职工241人，其余两个厂的职工安置和破产清算也正在顺利进行。    县上开展民营经济大讨论后，我们及时制发了民营经济发展的工作意见，针对制约民营经济发展的各个方面展开了广泛的调研和讨论，通过学习、调研和讨论，形成了统一的认识，落实了党委成员联系重点民营企业制度。    3、强化收入意识，努力增收节支。一是我们继续坚持了“强化收入，优化支出，防范风险，持续发展”的工作方针，从源头上强化税收征管。上半年，农业税入库率达90%，镇级财政总收入完成333.4万元，占任务52.3%，实现了时间过半、任务过半的工作目标。二是我们加强了镇、工委、村(居委)的财务管理，修订、完善了镇内各级财务管理制度。三是控新债、偿旧债，今年严格控制新债发生偿还债务110万元。    4、高度重视，严防死守，确保“非典”防制工作深入扎实。我们按照县上的要求，自始至终坚持统一安排，统一部署，统一检查。确保了整个工作有条不紊地开展。整个工作实行分块、分线，对外出务工返乡人员进行登记和医学流调，做到了无一人漏登，无一人漏查，无一人漏报。共印制《非典预防安全手册》200余份，发放张贴宣传资料和公开信40余万份，签订了750份“非典”防治目标责任书，设立了38个流调组，抽派个体医生48名，召开培训会议12次，培训986人次，进行医学流调14109人次。共投入非典防治经费18万余元。至今太和镇未发生一例非典病人和疑似病例，此项工作取得了决定性胜利，今年“七·一”受到了省委的表彰。    5、强力配合支持县上重点工程，确保重点工程顺利推进。无论是防洪堤建设、垃圾堆埋场建设还是太和大道北延工程，我们都抽调了精兵强将自始至终参与其中。特别是防洪堤建设攻坚阶段，我们抽派的20多名干部，深入每户撤迁户家中，讲发展，讲政策，晓之以理，动之以情，硬是在短短的半个月内完成了一期拆迁和征地工作，确保了整个工程的顺利开展。    6、集中力量，创造性地开展村组和社区建设两项改革。县上召开两项改革动员会后，我们迅速召开了党委会、全体干部会和村、居委干部会。通过这些会议

个人工作情况汇报总结 篇2

推进精准扶贫工作情况汇报

乡镇精准扶贫工作情况汇报

一、基本情况m.289a.COm

xx乡位于竹溪县南山中部，距县城97公里，辖29个村、199个村民小组、3797户、14460人，劳动力8491人。版土面积222平方公里，耕地52361亩，林地292640亩。2014年，xx乡农村经济总收入2.25亿元，人均纯收入6603元。2015年，我乡根据贫困人口识别标准修改完善贫困农户2168户、8239人。

二、精准扶贫工作推进情况

2015年3月14日，xx乡召开由村主职干部、乡直单位负责人、全体行政干部108人参加的春季农业农村工作会议，安排部署精准扶贫工作，下发了《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》和《关于进一步明确精准扶贫帮扶单位、包村扶贫专干和包片信息员的通知》文件，进一步安排部署精准扶贫工作。xx乡精准扶贫工作扎实推进，主要体现在以下四个方面：

1、对象精准，责任明确。做到"三个明确",一是xx乡进一步明确了精准扶贫帮扶单位，除县安排的单位外，其它各村都明确了乡直和内设部门帮扶单位；二是明确了扶贫专干，结合实际，把工作责任心强，对扶贫村情况清、底子明的出发点，明确了扶贫村扶贫专干；三是明确了扶贫村信息员，信息员负责扶贫信息上传下达，扶贫信息修改和完善。建档立卡信息修改完善工作于3月26日前全面完成，信息核对准确率较高。

2、整体部署，整乡推进。一是县帮扶工作队深入实际。县直8个帮扶工作队，其中5个重点村，3个相对贫困村，帮扶工作队能够深入扶贫村实地了解情况，入户掌握贫困现状，同村两委干部讨论商定扶贫规划，并经过反复修改，制定切实可行的帮扶方案。二是乡党委政府结合实际整体推进。明确了乡直单位和乡内设部门包村帮扶，要求每周帮扶单位到村入户掌握村情，结合实际制定6年规划和2015年扶贫计划。截止3月下旬，全乡29个村总体规划和今年扶贫计划全部制定，分户"一户一策"进行精准扶贫，全乡扶贫规划和方案已由乡扶贫办公室审核修改完成。

3、广泛宣传，讲明政策。乡党委要求各村召开扶贫政策传达和扶贫项目商定会议，把《扶贫政策宣传单》发放到贫困户手中，正确准确传达上级扶贫政策，把上级精神直接传达到农户，把工作队、扶贫专干、信息员职责宣传给群众，让群众能够理解、配合，从而共同商定扶贫产业、扶贫项目，制定扶贫规划。

4、围绕产业，重点突破。一是立足实际总体规划。结合本乡实际科学合理规划片区、村、农户主导产业，推进"一村一品、一户一策",整片、整村、整乡推进的扶贫规划。实现每个村有1-2个骨干产业项目，每个贫困户掌握1-2项实用技术，有1-2项种植、养殖、林下经济、苗木培育、生态农业、农家乐等增收项目。二是围绕基础产业总体规划。重点围绕魔芋、茶叶、核桃、药材实现"四个万亩".根据产业建设基础，2015年在全乡13个建设商品魔芋基地6500亩，以蒿坝和双河为基础建设种芋繁殖基地2000亩，推广油魔、粮魔、林魔间作技术。茶叶以张家山、王家山茶园为基础，实施茶园改造，推进绿色转型，提升品质和品牌。核桃重点在关夫垭村、老庄子、杨家坪、小桂建设核桃基地2000亩，全乡累计核桃面积4500亩。药材以传统药材种植村为基础，扩大面积和规模，2015年药材规划面积6500亩。今年按照户平养殖3头猪，户平出栏2头猪，鼓励发展畜牧业。规划新增山羊养殖100头以上大户10户，新增10头以养牛大户10户，新增养猪100头以上大户5户。三结合生产营销总体规划。为了促使生产和营销有机结合，达到有产品、有收购主体，建立长期稳定的生产销售体系。xx乡采取产业建设合作社管理的模式，采取产业合作社管理模式，生产农户为合作社社员，产业建设农户入股分红，从而稳定生产面积和规模。合作社与营销加工单位建立合作协议关系，营销单位以市场价收购产品，并给予合作社扩大规模和加强管理补助，从而促进生产和营销一体化。合作社已于"天润生态农业有限公司"建立500亩蔬菜（泡淑）、500亩猕猴桃、600桶蜂蜜生产销售合作协议。

5、结合实际，迅速实施。对2015年确定的扶贫产业和基础建设，明确扶贫专干协调组织实施，特别是扶贫产业现阶段是产业发展的关键时期，结合种植业从产业组织、确定农户、土地流转、前期投入、管护责任人等方面组织实施，每周组织扶贫专干开会碰头，汇报工作进展情况，安排部署下阶段工作，困难问题会商讨论确定方案，研究解决措施。全乡扶贫工作整体推进全面展开。

全县精准扶贫工作进展情况汇报

至4月份以来，我县各镇、各包扶部门坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，坚持"一村一策、一户一法"扶贫方针，全面动员，迅速行动，深入贫困村户走访调研，制定帮扶措施，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。

一、精准摸底、识别。严格程序，精准吃透贫困底子。按照"规模控制、有进有出"原则，严把入户调查、民主评议、公示公告三个关键环节，对全县贫困人口进行了重新调查摸底，精准识别。经核查，全县共有贫困人口7955户、20052人，其中有一般贫困户4985户13330人、低保户576户1218人、五保户504户655人、低保贫困户1890户4849人。将贫困状况、致贫原因精准到户、到人，共划分贫困人口两大类，即有劳动能力的贫困人口18179人，无劳动能力和五保、鳏寡孤独、老龄等人员1873人。

二、精准建档立卡。各镇、各包扶部门在调查摸底的基础上，按照贫困人口建档立卡的有关要求，认真填写了省市县贫困户相关表册，建立完善了贫困人口管理台帐，做到户有卡、村有册、乡有薄、县有档。特别是镰刀湾镇的史川、刘家沟，真武洞镇的仁塔、中咀峁，沿河湾镇的高

个人工作情况汇报总结 篇3

为扎实推进全市“诚信计生”试点工作，近半年以来，__市围绕“诚信计生、服务三生、幸福提升”主题，通过“五个结合”有力推动了“诚信计生”试点工作的深入健康开展，初步建立起以人为本、发挥群众主体作用的计划生育基层自治长效机制。

一是抓好诚信计生与层级动态管理的结合，推动了人口计生工作重心的真正下移村为主。利用健全的基层计生协会群众工作组织网络，包片干部、党小组长、村（居）民小组长（楼栋长）“五老”、计生积极分子等理事和会员，借鉴村两委及计生专干分片包干抓人口计生工作的模式，对村屯签订“诚信计生”承诺的群众，推行层级动态管理，了解其孕情服务、长效节育措施落实、妇检康检、是否外出等情况，并建立健全档案，对本村（社区）育龄妇女情况真正做到知根知底，底数清，实现了群众自治工作重心的真正下移。

二是抓好诚信计生与计划生育优质服务结合，提升了优质服务满意程度。人口和计划生育工作与人民群众的利益息息相关，我们开展诚信计生时，把群众在计划生育、优生优育、避孕节育等方面的需求和服务放在首位，公开计划生育服务的项目和内容，公开国家、自治区、市级及县区的各种奖扶政策，公开优生优育知识及避孕节育方法，并以群众喜闻乐见的形式开展形式多样的宣传。通过改善服务环境、改变工作方式、提高服务水平来拉近与群众的距离，有力推动了优质服务在基层的开展。目前，各县区都将育龄妇女的康检、妇检纳入诚信计生的重要内容加以实施，不少乡镇村屯已将全年的康检、妇检的时间安排表排好并公布上墙，以便于各村屯群众灵活安排自己的时间。一些县区以利益导向引导、不断提高为群众提供计划生育服务的能力和水平为契机，推动诚信计生在全乡镇的开展。如今，薄弱县群众预约服务的喜人景象也已出现。

三是抓好诚信计生与基层群众自治结合，推动了群众自我管理水平的进一步提升。该市将自治区“诚信计生”的要求融入到村（居）民自治中，进一步发挥群众的主体作用，各县区根据自己的实际情况创新载体，将“诚信计生”纳入村规民约、农事村办内容中，有些县区还在诚信小组中建立qq群，组织群众开展民主评议计生活动等，推动了群众积极自觉参与到本辖区人口和计划生育工作的热情，提升了群众自我管理的.水平。

四是抓好诚信计生与服务群众“三生”结合，促进农村计生户走上少生快富路。将诚信计生工作同发展经济相结合、同建设幸福文明家庭相结合、同扶贫帮困关注民生相结合，最大限度地帮助育龄群众尤其是困难家庭发展生产，改善生活，提高福利保障水平，以最终实现提高他们生活幸福指数的目的。通过开展亲情服务，诚信计生自治小组组长携带“三生”服务工作手册入户掌握了解群众的需求，内容包括奖励扶助、生殖健康、优生优育、独生子女教育以及生产生活和再就业方面的需求，及时反馈协调有关部门帮助解决；通过为发展生产服务，推动了更多计生家庭走上少生快富路。如今年一开春，市人口计生委、计生协会就主动联络协调涉农等部门，联合发文，制定给予农村计生家庭优先照顾的惠农政策，确保农村计生家庭尤其是困难计生家庭优先享受党和政府的关怀关爱。如与市林业局联合下发了《关于开展生育关怀“春暖计生家庭”送苗木活动的通知》，在全市范围内开展生育关怀“春暖计生家庭”送苗木活动。市林业局拿出47.08万株杉木苗和桉木苗，由人口计生部门免费提供给柳江、鹿寨、融安、融水、三江等五县的计生家庭种植；与市农机局联合出台了《关于培养少生快富示范户农机科技致富带头人活动的工作方案》，为每个县区专门安排了水稻插秧机、水稻联合收割机各10台，对农村独生子女户、双女结扎户中的少生快富示范户实行优惠购买。计生户在享受国家、自治区补贴的基础上，小型机每台市级资金累加补贴3000元，大型机每台市级资金累加补贴5000元。广大农村计生户充分享受到实行计划生育得到的实惠和好处，自觉履行计划生育政策的积极性更高涨。

五是抓好诚信计生与社会主义新农村建设结合，推动了农村新型人口文化建设步伐。打造人口文化软实力，激发群众参与诚信计生的热情，增强群众实行计划生育的自觉性。首先是开展生育文明诚信示范创建活动，树立生育文明诚信示范村、生育文明诚信示范小组，培养生育文明诚信示范户，并以身边事教育身边人的形式，形成生育文明诚诚信示范效应；其次是建立新型生育文化宣传阵地。将计划生育、优生优育以图文并茂的形式展现在公园活动区内，供人们在游玩中增长了新型婚育理念和知识；并将计生漫画等新型生育文化融入社会主义新农村建设示范点即农家乐景区中，游人在优美的人口文化长廊里，自觉不自觉地接受了一次现代人口文化的薰陶。各县区还结合实际，编写出琅琅上口的“计生三字经”，张贴在村屯显著位置，或以图文并茂的形式出现在村头屯尾，收到了良好的社会效果。

个人工作情况汇报总结 篇4

街道辖区总面积15.7平方公里，总人口约6.2万人，下辖12个社区，2个村委会、1个渔场，1个管区。全街共有刑满释放人员78人、“FLG”练习者51人，涉毒人员53名。由于近年来省市重点工程接连不断展开，拆迁安置过程中产生的各种矛盾相继凸现，加之街道范围内聚集了大量的流动人口，不稳定因素增多，使得街道综治工作难度越来越大、局势越来越严峻。面对考验，我们没有屈服和退却，而是按照上级领导部门的安排部署，在街道工委、办事处的带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，围绕全街工作大局，以确保社会稳定为重点，继续深入开展“严打”整治斗争，大力加强综合治理，不断探索综治工作的新方法，确保了全街没有发生一起有影响的突发事件、重大恶性案件和重大安全事故，确保了无一进京事件，确保了“FLG”三个“零目标”的实现，确保了司法调解和普法工作顺利推进，开创了综治工作的新局面，为稳定地区大局、为优化地区经济发展环境做出了一定的贡献。成绩的取得，得益于以下几点：    一、以坚强的领导和强大的资金投入作保障，为综治工作创造良好的发展环境    俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。街道综治工作之所以能够取得今天的成绩，首先是有一个认识上高度统一、思想上高度重视的领导集体。街道综合治理委员会主任由工委书记亲自挂帅，党政领导和相关部门负责人共同参与，日常工作由工委副书记主抓落实。在全年的工作计划中，综治工作占据了十分重要的位置。年初，街道制定了《综合治理工作目标考核责任书》，将综治工作的相关责任落实到人，并强化了各责任人的工作职责。街道工委还将综治工作列入重要议事日程，经常研究综治工作中出现的新问题，寻求解决问题的最佳途径。对综治工作的主要活动，工委班子都集体商议，全程参与。    街道领导班子对综治工作的重视还体现在强大的资金投入上。年初将综治经费列入了财政预算，年中针对综治工作任务重、行动多的特点，又通过工委会议研究追加经费23万元。在街道财政较为紧张的状况下，街道还拨专款扶持各村、社区成立了治安巡防队伍。据统计，至11月底止，全年共投入综治工作经费28万元。    二、以健全的制度和完善的网络为基础，不断开拓综治工作的新领域    为使街道的综治工作实现制度化、规范化管理，今年年初街道制定并完善了《社会治安综合治理领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》、《黄牌警告制》、《“610”回访、帮教制度》、《来电、来访登记制度》等相关条例，并定期按照各项规章制度对村、社区的工作情况进行监督检查，确保综治工作取得实效。    综治工作涉及到社会生活的方方面面，仅靠少部分人的努力是不可能完成的，只有形成“群防群治”的局面才是根本，因此，队伍和网络的建设犹为重要。今年，街道选优配强了综治办工作力量，治安、司法、“610”三方面工作相互协调配合，齐头并进。同时，在各村、社区建立完善了综治维稳信息员队伍及治保、调解、帮教、巡逻值勤、看门守栋等群防群治队伍。各村、社区均做到了排查网络健全、矛盾纠纷调处即时、帮教工作底子清、情况明。在特护期期间，街道和村、社区实行了24小时值班工作制，严格落实不稳定因素及时上报制度，努力把矛盾化解在萌芽状态。    今年上半年，我街对全街16支巡防队员原129人进行了严格考核，实行优留劣去的原则，对巡防队员进行了调整，现留有巡防队员84人，街道集中对他们进行严格管理。全街巡防队伍共调处纠纷141起，抓获三个盗窃集团共15人，协助公安破获4起，挽回经济损失达10万余元。及时扑灭山火2起，挽回经济损失15万元。与去年同期相比，我街治安情况得到了有效地改善，发案率有了明显降低。    三、以服务区、街中心工作为重点，努力建设稳定的社会大局和良好的经济发展环境    今年街道重中之重的工作是征地拆迁工作，街道综治办担负起了维护拆迁工作稳定的任务，维稳组的同志经常走家窜户，了解群众的思想动态，及时化解矛盾。由于拆迁房屋密度大、租赁人员多，拆迁户受利益驱使，对拆迁工作极为不配合，甚至出现了有组织、有策划的反对拆迁工作的小集团。针对这一情况，街道综治办制订了突发事件预案，并与有关部门及时联系，在努力向拆迁群众宣讲拆迁政策、澄清事实真相的同时，与破坏拆迁工作的不法分子展开了针锋相对的斗争，狠狠打击了他们的嚣张气焰。有的拆迁户受人挑唆，提出种种无理要求甚至到办事处机关闹事，我们就反复做耐心细致的做解释工作，为其宣讲法律政策，让他们自己权衡、掌握，直至拆迁户思想通了才罢休。今年来，我们共调处重点工程纠纷有30余起，全街没有发生一起因为拆迁工作而导致的重大事故。    今年是长沙市城市管理综合整治年，为给广大人民群众创造安全、稳定的社会治安环境，展现长沙市的精神风

个人工作情况汇报总结 篇5

为贯彻落实国务院、省政府和国家统计局有关深化简政放权、放管结合、优化服务改革、全面推行“双随机、一公开”监管方式，随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，检查情况及查处结果及时向社会公开的有关要求，近年来，省统计局积极推进全省统计部门“双随机、一公开”工作。

一、“双随机、一公开”工作开展基本情况

20xx年，根据国务院、省政府和国家统计局的有关要求，省统计局及时印发了《“双随机一公开”工作细则（试行）》，对全省统计部门“双随机、一公开”工作作了安排部署。

省统计局根据上年全省“双随机、一公开”工作开展情况，每年年初提出年度重点工作任务，对建立健全“双随机”抽查机制、随机抽查比例和频次、公开抽查信息等方面提出指导性意见，适时有针对性的对部分州市和部分县市区开展督促检查。

二、“双随机、一公开”工作进展成效

20xx年全省共有10个州市64个县市区统计局开展了“双随机”抽查工作，共检查了1521个统计调查对象，“双随机”检查单位数占联网直报单位的比例为8.12%，高于省统计局“随机抽查事项清单”要求3个百分点。

20xx年全省共有15个州市111个县市区统计局开展了“双随机”抽查工作，共检查了1738个统计调查对象，“双随机”检查单位数占联网直报单位的比例为8.89%，高于省统计局“随机抽查事项清单”要求近4个百分点。

通过近年来“双随机、一公开”工作的持续推进，全省各级统计部门对“双随机、一公开”工作有了较为深入的'认识，能较好的按照工作要求开展“双随机、一公开”工作。

三、存在的主要困难和问题

当前，我省统计部门“双随机、一公开”工作存在的主要困难和问题如下：

一是随机抽查平台建设不健全不规范的问题，“双随机”抽查工作起步时间不长，各级政府和市场监管部门对随机抽查平台的建设相对滞后，各监管部门也尚未规范统一“双随机”抽查平台，导致部分地区在开展“双随机”抽查工作中未使用抽查平台或不同地方不同部门采用不同抽查平台的情况同时存在。

二是“双随机”抽查工作未公开和公开不及时不全面的问题，目前各级政府和市场监管部门对“双随机”抽查公开工作无统一规范要求，导致部分州市、县市区统计局在公开随机抽查结果等方面存在未公开和公开不及时不全面的问题。

三是个别县市区统计局开展“双随机”抽查工作流于形式，在严格执行各项统计法律法规方面还存在一定差距。

四、有关意见和建议

对我省统计部门“双随机、一公开”工作的意见和建议：

一是建议各级政府和市场监管部门结合各地实际，规范统一“双随机”抽查平台，整合各部门资源，加大信息共享力度。

二是建议各级政府和市场监管部门尽快健全规范“双随机”公开信息要求，加大“双随机”抽查公开力度，方便检查对象和公众查询检查结果。

三是加大对“双随机、一公开”工作的督促检查力度，切实督促各级统计部门按照“双随机”抽查工作要求严格依法依规开展，严格执行各项法律法规和统计执法有关程序。建立以信用监管为基础的新型监管机制，切实做到监管到位、执法必严，使守法守信者畅行天下、违法失信者寸步难行，进一步营造公平竞争的市场环境和法治化、便利化的营商环境。

个人工作情况汇报总结 篇6

××年，我县社会治安综合治理工作，按照中央、自治区和××市的统一部署，结合我县实际，紧紧围绕一条主线，坚持二个方针，突出三个重点，强化四个职能，建立五项机制，采取六条措施，实现七个目标。求真务实地开展各项工作，使综合治理各项工作取得了明显实效，有力推动和促进了各项事业的协调发展，经济建设稳步前进，××年，全县国内生产总值实现亿元，同比增长，财政收入完成亿元，增长，在荣获全区经济发展十佳县的基础上，再次跻身西部百强县行列，物质文明、政治文明、精神文明，民主法制建设和党的建设得到进一步加强，人民群众生活水平不断提高，全县社会和谐稳定，人民群众安居乐业。现将主要情况汇报如下：    一、主要工作情况    （一）围绕一条主线。    打造“平安××”，争创全市社会治安最佳县，为“调整结构，科技兴农，招商引资，富民强县”提供良好的社会治安环境和法制环境，保障社会经济和各项事业全面、协调、可持续发展，是县委、县政府贯彻党的十六大，加快全面建设小康社会进程的一项重大决策。围绕这一条主线，年初，县委常委会多次召开会议，统一思想，谋篇布局，精心策划，确立“坚持两个方针，突出三个重点，强化四个职能，建立五项机制，采取六条措施，实现七个目标”的社会治安综合治理工作总体思路，并召开会议，层层动员部署，签订责任状，加强组织领导，扎实有序地开展各项工作。    （二）坚持“两个方针”。    坚持“两个方针”，就是“两手抓，两手都要硬”的方针，“打防结合，预防为主”的方针。要使社会社会治安综合治理取得预期效果，实现既定目标，必须毫不动摇地坚持这两个方针。    在坚持“两手抓，两手都要硬”方针方面，我们首先把社会治安综合治理纳入双文明目标管理，使社会治安综合治理工作与经济其他工作同部署，同检查，同考核，同奖惩，同发展。其次，在考核领导干部的政绩时，坚持把抓社会治安综合治理工作作为一项重内容，使各级领导干部在抓经济发展时不忘抓社会治安综合治理工作。再次，在抓扩大改革开放、招商引资的力度方面，始终注意发展的适度，社会的承受度，防止过快过热引起震荡和社会的不稳定，如在清退代课教师问题上，我们分两年来完成，使人员分流、补充能平稳过度，保持社会稳定。四是党委、政府在作出的一些重大决策时，必须考虑社会稳定因素。例如、去年县委、县政府在讨论决定是否对××村集体林场承包经营问题上，就是明显的例子，如果继续承包，势必引起周边群众的强烈反对，不断上访，如果不承包经营，村集体经济将受到影响。权衡利弊，决定终止承包，另辟蹊径，较好地解决了集体利益和群众利益的社会矛盾问题。由于我们牢记“发展是第一要务，稳定压例一切”的科学发展观，坚持“两手抓两手都抓硬”的方针，使综合治理工作始终摆在各级党委政府的重要议事日程，较好地解决了各种矛盾，保持社会和谐稳定发展。    在坚持“打防结合，预防为主”方针方面，我们主要在深化“严打”斗争的同时，花巨资组建多名的专业治安巡防队，深入开展综治工作进社区、进村屯、进校园、进厂矿、进企业、进单位，构建全时空、多方位的治安防控体系；加强治安重点整治，加强流动人口和出租屋管理，加强法制宣传教育、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教等工作，使整个社会治安综合治理工作始终贯穿于“打防结合，预防为主，标本兼职治，综合治理”的方针之中。    （三）突出三个重点。    社会治安综合治理工作包罗万象，我们在全面抓的同时，突出抓好社会政治稳定、治安稳定和安全文明创建活动三个方面的重点。    ⒈全力维护社会政治稳定。一是加强隐蔽战线对敌斗争工作，突出严厉打击和严密防范“×××”邪教组织的颠复破坏活动，××××对其他可能渗透的途径落实了监控措施；二是加强人民内部矛盾纠纷的排查调处工作。除加强日常排查调处工作外，从月份起至年底，在全县范围内集中开展了矛盾纠纷大排查大调处活动，成立了由四名县领导挂帅，有关部门组成的矛盾纠纷专项整治领导小组，抽调名工作人员、辆工作用车，拨款万元保障，对全县重大疑难矛盾纠纷进行专门调处；月份，又建立了联席会议制度，再次拨款万元由建设、交通、土地、林业等十个部门牵头，对十个领域突出的信访问题和群体性事件进行集中处理。年内，全县共受理“三大纠纷”案件起，调结起，调结率受理民间纠纷起，调结成功起，调结成功率受理社会矛盾纠纷起调结起调结率防止群体性事件起多人，防止民转刑案件起。三是妥善处理因人民内部矛盾引发的群体性事件。年内，因各种利益格局的调整、机构改革、国家重点工程的建设、城市建设改造、以及历史遗留问题等引起的集体阻工、越级上访等群体性事件起。对发生的群体性事件，县主要领导、分管领导及责任单位领导都能及时亲临现场、亲临一线做群众的思想工作和指挥处置，对反复做工作，仍不听劝阻的，果断依法处置，如××村多名群众因对村集体林场承包不满，集体到××上访，县委书记、县长、分管的县领导和政法委书记等县领导连夜赴××做群众的劝返工作，使上访群众及时返回；再如，××××镇洛河村杨柳、群乐两屯群众，对环城高速路征地土地补偿费分配问题，始终纠缠不止，并聚集阻工，县领导果断决定，出警依法强制处置，保证了重点工程的顺利进行。对年内所发生的群体性事件都及时得到

个人工作情况汇报总结 篇7

一是为领导决策服务。在全县《公务员法》实施工作中，我们依照上级的有关精神，并结合达县实际，代县委草拟了《关于开展公务员登记工作的实施意见》，转发了《中共x省委组织部、x省人事厅的通知》、《x省实施公务员法领导小组办公室关于市（州）及以下机关实施公务员法开展公务员登记工作的通知》，为配合公务员法的实施，县编办查阅了相关的编制文件，及时核准核清了部门的编制数，为上级领导决策提供有关档案资料，积极发挥参谋助手作用。

二是为人事人才工作服务。搞好人才队伍管理，提高行政效率，是人事工作的重点。兑现考核结果，必须查阅考核资料，干部提拔使用和聘转录都要查阅档案资料。利用档案资料，严格执行工资政策，充分调动干部工作积极性。在今年事业单位工资正常晋升中，为了核实部分人员对工资的.异议，先后查阅了个人工资档案xx多卷，保证了工资调整准确无误，化解了社会矛盾。通过查阅档案，认真做好了全县机关事业单位技术工作等级考试，维护广大专业技术人员的切身利益。我局还对部分档案进行了清理，并印发了《关于催收资料的通知》，将交回我局的档案资料及时装入了卷宗。

三是为职称改革服务。为搞好职称评定工作，我们根据档案存储的有关文件资料和职工个人的要求，按照有关程序进行了查阅，及时核实了基本情况，顺利地搞好了全县职称评定工作，加强了职称管理工作，强化了用人激励机制。

四是为相关部门服务。我们通过查阅档案资料，积极为有关部门服好务。在今年公务员登记中，各乡镇和县级部门多次来我局查阅档案，我们快速为他们查阅到了相关文件资料，促进了登记工作顺利进行。今年乡镇新上任的负责政工的干部，为建立齐备准确的个人信息，到我局查阅了大量的档案材料，更新了个人信息库，为他们今后工作的开展奠定了扎实的基础。

五是为机关工作服务。今年，我们为搞好平安单位创建活动，根据局工作人员进出增减情况，查阅了去年综合治理、文明卫生等领导小组，及时调整了工作成员，强化了组织领导，平安单位创建工作取得了显著成绩，得到了顺利验收。我局为加强共产党员先进性长效机制的建立，进一步优化人事干部形象，我们查阅过去党建方面的档案记载，加强了制度建设，创新了工作举措，完善了机关管理工作制度，理顺了人事编制工作的运作程序，大力推行阳光政务、便捷服务，推动了人事人才工作向前迈进，人事干部形象得到了很大提高。

个人工作情况汇报总结 篇8

XXXXXX水库管理局关于xx年水库安全

度汛工作情况的汇报

XXXXXX水库管理局

（xx年7月）

尊敬的XXX指挥长、各位领导：

下午好！

首先热烈欢迎XXX指挥长、各位领导莅临我局检查、督导工作，诚挚感谢你们对双江县XXX水库项目工程建设的关心、帮助和支持。下面，我就XXX水库安全度汛工作情况做简要汇报：

我局高度重视水库的安全度汛工作，在汛前做了安全

度汛布置和检查工作，入汛以来认真开展水库安全度汛工作。根据《云南省水利厅关于开展水库安全度汛和山洪灾害防御专项督查的通知》（云水防汛?xx?27号）文件精神及要求，对照建设期间水库安全度汛要求和督查内容进行了检查。

一、水库基本情况

双江县XXX水库位于双江县沙河乡下巴哈村委会XXX

自然村，总库容1122万m3，是一座以灌溉、农村供水为主的中型水库。水库防洪标准按50年一遇洪水设计，1000年一遇洪水校核，消能防冲按30年一遇洪水设计，渠系

取水坝防洪标准按xx一遇洪水设计，xx一遇洪水校核。50年一遇洪水标准时，设计洪水位为1768.21m，相应库容1050.0万m，相应下泄流量8.2m/s，拦洪库容124.3万m；1000年一遇洪水标准时，校核洪水位为1769.06m，相应库容1122.0万m，最大下泄流量15.8m/s，调洪库容196.3万m。

水库工程于xx年10月28日开工，目前已完成了

监理、检测、大坝主体工程、输水隧洞、渠道等工程共11个标段的招标，枢纽工程和渠道工程正在施工中，各标段建设工作正常。导流输水隧洞工程已完工并通过了单位工程验收，拦河坝已封顶，基本完成了两坝坡面的铺设，溢洪道开挖已完成，渠道已完成平台开挖22公里，完成了3座隧洞洞身掘进380余米。

为确保水库度汛安全，真正做到万无一失，我们始终

坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛抢险方针。在xx年汛期来临之际，针对水库工程特点，水库管理局特抽调一批专业技术人员，对水库枢纽及渠道工程进行了一次全面徒步拉网式检查，认真做好防汛安全工作。汛期认真按照已定的度汛工作计划开展工作。

二、水库安全度汛工作开展情况

（一）防汛责任制落实情况。为确保水库安全度汛，防汛抢险工作的顺利实施，组建xx年XXXXXX水库工程度防汛指挥部，落实防汛责任，总指挥由双江县人民政府副县长赵熙发担任，常务副总指挥由双江县水务局局长王兴武担333333

任，副总指挥由双江县防汛抗旱指挥部专职副指挥长杨鹏及XXX水库管理局局长常务副局长彭映松、双江县沙河乡乡长陈刚担任，成员由XXXXXX水库工程各参建单位组成。指挥部下设办公室，设在XXXXXX水库工程建设指挥部。

（二）水库安全度汛措施落实情况。

1、制定度汛计划。

xx年4月2日，XXX水库管理局编制了《xx年XXXXXX水库工程度汛计划》，并报县防汛抗旱指挥部和市水务局备案。在计划中全面地对XXX水库安全度汛工作进行安排布署，并做了相应的应急预案。

2、建立健全汛期值班制度和报汛报灾制度。

建立了“xx年XXXXXX水库工程建设指挥部分工职责”，“xx年XXXXXX水库工程建设指挥部防汛抢险分工职责”，“xx年XXXXXX水库工程建设指挥部防汛值班制度”“，xx年XXXXXX水库工程建设指挥部巡视查险制度”，“xx年XXXXXX水库工程建设指挥部防汛检查报告制度”，“xx年XXXXXX水库工程建设指挥部防汛物资管理制度”等规章制度，从组织、制度、责任等方面规定了指挥部领导、部门、员工的职责，分级分部门分责任，全力做好今年的度汛工作。在汛期，我局执行24小时值班制度，安排了人员轮换值班，在值班中，每班有1名带班领导和1名工作人员，值班人员做好全面的观察和信息报送工作。同时要求各施工队制定度汛方案，执行24小时值班制度，与我局签订责任状，落实防汛工作。

3、组建应急抢险队伍，落实防汛物资。

XXXXXX水库工程的防汛抢险队伍由以下单位组成：干渠工程7标段项目经理部和大坝项目经理部组建100人的防洪抢险第一大队；XXX沙河乡人民政府组建50人的防洪抢险第二大队；XXX县武警中队组建50人的防洪抢险机动大队。防洪抢险队伍共计200人，抢险队伍的组织指挥、职责分工和抢险队伍花名表在xx年4月30日前报XXXXXX水库工程建设指挥部办公室。

为了防汛抢险应急使用，XXXXXX水库工程建设指挥部常备的物资有：编织袋、铅丝、土工布、汽油、柴油、铁锹等，机械设备配备有指挥车1辆，防汛值班车1辆，后勤保障车1辆，柴油发电机组2台。需要从各施工单位调用汽车、挖掘机、推土机、装载机等共40台（具体防汛抢险物资储备情况见度汛计划附表）。

4、加强准备，认真开展防汛工作。

（1）思想准备。4月25日召开了管理局防汛工作会，4月30日召开全部参建单位参加的防汛会议。会上安排布置了防汛工作。认真地研究分析，统一思想，提高认识，从思想上做好防汛安全意识。一是克服麻痹思想。深刻认识在建水库工程特点，工程易产生塌、损，库底已蓄水，工程尚未结束的现状；要充分认识到极端天气的频繁及恶劣影响，清晰的看到极端天气造成可能存在安全隐患。二是注意方式方法，突出工作的重点，以人为本，树立防大汛，抢大险的思想意识，落实应急常态化。三是严格落实责任，严格防汛工

作机制，提高防汛思想认识，杜绝防汛工作的麻痹思想。

（2）措施准备。强化工作措施，确保汛期安全，要求制度、人员、方案、责任到位，目标明确，组织保障。一是领导到位，责任到人，明确职责。责成各施工单位做好相关工作，要求制定出防汛方案，落实好防汛值人员，上报水库管理局备案。把防汛工作落到实处，齐抓共管、确保汛期工程安全、人员安全。二是在工程开工后，对水库工程进入汛期的度汛工作进行了全面的安排，高度重视此项工作。做了防汛工作计划，报上级有关部门备案，落实防汛物资储备。对可能存在隐患的危害点，重点做好了监视。三是及时组织人员对水库工程进行安全隐患排查，排查不留死角，应查尽查，解决排查出的隐患，建立工作台账。制定工程防汛应急预案，确保出现问题及时应对。四是要严格机制，切实搞好值班制度。从5月1日起进入汛期实行24小时值班制度，安排值班人员和带班领导，要求值班人员24小时开机，确保信息通畅。值班表已上报县防办备案，并通知了各值班人员。五是强化责任落实，严格责任追究。与各防汛责任单位签订防汛安全责任状，落实责任。防汛期内，因工作落实不到位出现问题造成损失的，采取责任倒查的方式追究有关责任人的责任。水库管理局局长负总责，各副局长、总工具体负责，各工作人员具体实施。六是加强宣传教育，防汛工作由脑袋开始。结合XXX水库工程建设特点，把防汛安全宣传教育、培训作为一项重要的工作内容来抓。宣传教育注重安全内容，把防汛安全思想牢牢地印在每个人的心中，熟知防汛对

个人工作情况汇报总结 篇9

        文章标题：县交通扶贫工作情况汇报找文章到范文搜网更多原创-()尊敬的各位领导、同志们：首先，我代表中国共产党县委、县人大、县政府、县政协对市政协调研组前来我县检查指导工作表示热烈欢迎！下边，我就县交通扶贫工作情况向各位领导做一简要汇报，不当之处，敬请批评指正。地处豫西伏牛山区,总面积1332平方公里。全县辖13个乡镇1个工业区216个行政村，总人口43万人，其中农业人口38万人，占总人口的90.5，现有耕地38.5万亩。长期以来，由于受地处偏僻、交通闭塞、信息不畅、资源匮乏、土地贫瘠等因素的制约，全县经济、社会发展相对缓慢，贫困人口多，贫困面大，是典型的山区农业贫困县，也是新时期国家扶贫工作重点县之一。近年来，在市委、市政府和交通部驻洛扶贫联络组的正确领导下及关心支持下，广大干群紧紧抓住交通扶贫这一历史机遇，克难攻坚，扎实苦干，确保了各项交通扶贫项目的顺利实施，取得了交通扶贫工作的辉煌成就。基础设施建设取得大发展，城乡面貌大为改观，经济发展跃上了新台阶，保持快速增长的良好势头，进入全省县域经济发展十大快县行列，全县经济社会进入快速发展的新阶段。一、交通扶贫完善了县乡道路交通网络。实施交通扶贫以来，交通部累计向我县投入公路扶贫资金1.18亿元，先后建成汝安路、汝白路、汝寄路等较高等级公路229.8公里；新建二马山隧道一处，长530米；新建汝河第二大桥、小店汝河大桥、杨坪大桥等各类大中桥梁30座，涵洞300余道；村村通工程进度连续四年位居全市前列，完成了全县216个村548公里的通村砼路。截止目前，全县公路总里程达到559.8公里，其中三级以上公路327.5公里，公路密度达42.3公里/百平方公里。交通扶贫项目的实施，使我县道路交通网络逐步完善，公路等级明显提高，“六横两纵”的交通主框架初具雏形。同时，全县机动车总数、货运周转量、客运周转量明显提高；公交车、出租车从无到有，并逐渐发展壮大，极大地方便了人民群众的生产生活。“村村通”工程的逐步实施，不仅改变了贫困乡村群众的生产和生活条件，更使一些地区的群众实现了祖祖辈辈都想走出大山的梦想，“村村通”工程成了他们的“致富路”、“希望路”。2006年，是我县实施村村通工程的第四年，是村村通建设的收尾年，也是历年来建设任务最为繁重和艰巨的一年。通过各级党委、政府的精心组织、周密部署，通过全县广大干部群众的扎实工作、强力攻坚，投资4450万元，共完成57个项目200.81公里的通村水泥路建设，提前2个月完成市下达我县的通村水泥路任务，提前一年半实现市委、市政府提出的所有行政村通砼路目标。同时为认真贯彻《农村道路养护管理条例》，我县不断深化农村道路养护工作改革，按照统一领导、行业管理、分级负责的原则，建立起了县、乡、村、养护人“四位一体”的公路养护长效机制，推行县乡道路养护承包制，将全县现有乡道、村道养护管理下放至所在乡镇、村委，全面实行县道县养、乡道乡养、村道村养。县财政根据《条例》规定，将80万元养护资金划拨到位，各行政村也制定了村规民约，深化群众对农村道路养护的认识，激发群众爱路、护路的热情，通过扎实有效的措施，我县农村道路养护工作成效显著，2006年我县村村通项目顺利通过省、市验收。二、交通科技扶贫加快了群众脱贫致富步伐。近年来，我县共实施交通科技扶贫项目23个，完成总投资2471万元，其中交通科技扶贫资金194万元，地方财政配套资金510万元，项目单位自筹1767万元。共创产值7600余万元，实现利税1500余万元，辐射带动8000余户贫困农民。通过交通科技扶贫项目的实施，扶持和发展了一批具有汝阳地域特色，并能辐射带动农民脱贫致富的好项目，收到了良好的经济效益和社会效益。2006年,实施了特种野猪杂交技术研究及产业化开发项目、优质高产板栗技术研究及产业化开发项目、红香酥梨丰产栽培技术研究项目等3个交通科技扶贫项目，完成总投资285万元，其中单位自筹194万元，县财政配套55万元，交通科技扶贫36万元。预计年底创产值4000万元，利税200万元，带动农民750户，年户均增收1000元以上。其中:1.特种野猪杂交技术研究及产业化开发项目。2006年培育杂交型新品种商品猪1000头，带动农户200户，户均增收3000元以上。2.优质高产板栗技术研究及产业化开发项目。2006年新发展10000亩，带动350户，户年均增收1000元以上。3.红香酥梨丰产栽培技术研究项目。项目带动农户200户，户均年增加收入4000元以上。三、交通希望工程有力地改善了山区办学条件

个人工作情况汇报总结 篇10

    今年以来，区劳动保障局在区委、区政府的正确领导下，按照全区社区建设三年规划要求，以深入开展就业再就业服务进社区为工作切入点，解放思想，开拓创新，锐意进取，就业再就业工作取得了显著成效，有力地推动了全区社区建设工作的开展。    一、加强组织领导，全力搞好社区平台建设    今年以来，区委、区政府高度重视社区就业再就业工作，区政府专门成立了由区长任组长，分管副区长任副组长，有关部门和单位主要负责人为成员的就业再就业工作领导小组，与各街道、有关部门签订了《就业与再就业目标责任书》和《社会保险费扩面、征缴、清欠目标责任书》，将工作任务层层分解，落实到基层和具体单位，并多次召开会议检查调度。劳动保障部门按照区委、区政府和上级业务部门的要求，充分发挥职能作用，积极协调指导街道、有关部门开展工作，促进了全区就业再就业和社会保障工作的落实。今年4月份，区劳动保障局在市局的指导帮助和区委、区政府的领导支持下，在东关街道进行了全市首期社区劳动保障工作平台试点。为确保社区就业工作平台顺利筹建，区劳动保障局成立了社区平台建设工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，并多次召开专题会议进行研究部署。制定了社区平台建设工作一系列细则规定、制度和统计报表，为平台建设作了大量准备工作。局里组织有关人员到济南、青岛等地区学习了社区平台建设的先进经验。区政府以奎编字[2003]1号文件，确定了街道劳动保障事务所的职能、人员。市劳动保障局、市就业办领导也多次到区劳动保障局、街道和社区进行工作指导。经过多方努力，成功地在东关街道进行了社区平台试点。试点结束后，在东关街道召开了全市社区劳动保障平台观摩交流会，并迅速在全区8个街道进行了试点推广。劳动保障部门为各街道统一制作了“街道劳动保障事务所”、“社区劳动保障工作站”牌子，落实了场地和工作人员。通过积极争取，市就业办为我区各社区平台配备了微机、打印机等设备。区劳动保障局为各街道劳动保障所制定了工作人员守则、工作职能等各项工作制度，做到有规可依、有章可循。组织街道社区劳动保障工作人员进行了系统的业务和微机知识培训，努力提高其工作质量和效率。坚持每月定期召开一次工作调度会，学习上级文件，安排部署工作。同时，印发了3万多份服务指南等宣传材料，印制了劳动保障服务指南，保证了劳动保障工作的有序进行。到4月底，全区8个街道社区劳动保障平台全部建成，设立了劳动保障业务咨询、职业介绍、下岗失业人员登记、退休人员管理等专门窗口，实行“一站式”服务，实现了机构、场所、人员、经费、制度、工作六到位，达到了市里进行基层劳动保障工作平台建设试点工作的要求，受到了市区领导的一致好评。10月份，中央督察组到我市视察再就业优惠政策落实情况，专门到东关街道社区劳动保障工作平台进行了视察，对我区的社区平台建设工作给予了高度评价。    二、发挥平台作用，力推就业工作步伐    社区平台建立后，积极依托社区平台开展工作,促进了就业再就业工作的开展。一是依托平台，搞好调查摸底。充分利用社区平台的基层优势，组织平台工作人员深入到居委会，采取逐户调查的方式，进行详细地调查摸底。通过调查摸底，详细掌握社区内下岗失业职工情况，了解他们的就业愿望和意向，逐人建档立卡，输入微机，实行动态管理。同时，对社区内的各类单位用工情况进行调查，建立空岗报告制度，掌握社区岗位资源情况。二是依托平台，搞好就业再就业优惠政策的宣传和落实。我们充分发挥劳动保障工作平台上传下达和综合组织的作用，不断深化就业服务，加强对劳动保障政策法规和办事程序的宣传，使全社会充分了解就业再就业的优惠政策，促进了工作的开展。共向社区居民、失业人员发放明白纸、宣传册1万多份。同时，认真做好《再就业优惠证》的发放管理工作。对符合条件的下岗失业职工统一审核发放《再就业优惠证》，确保每个下岗职工都能享受到再就业优惠政策。全年，为下岗失业职工核发《再就业优惠证》2300多个，其中区属312个。区工商、税务部门为符合条件的下岗失业职工办理减免税费57.88万元。二是依托平台，大力开发就业岗位。积极开展社区公益性岗位援助活动，协调社区内单位开展“奉献在社区”活动，发动社区单位提供就业岗位。不断开阔视野，充分发挥社区就业容量大和潜力大的优势，依托家务劳动社会化以及小区的保洁、保绿、保安等工作大力拓宽就业空间，为下岗失业人员提供了一大批就业岗位。今年以来，共开发社区就业岗位1163个，其中，公益性岗位627个，安置下岗失业人员589人。三是依托平台，大力开展职业介绍。积极搞好岗位空缺调查，组织用人单位参加潍坊市中心劳动力市常今年共参加潍坊市中心劳动力市场47次，有51家用人单位提供岗位空缺2888个，办理求职登记3264人，有1955人通过劳动力市场实现了就业和再就业

个人工作情况汇报总结 篇11

科右中旗蒙医院民族医药工作开展情况汇报 各位领导： 下面我根据国家中医药管理局调研函内容结合我院蒙医药工作开展情况，以及目前民族医药进一步发展所面临的困难、问题谈一谈自己浮浅的认识、想法和建议，因自己分析问题能力有限，有不妥之处，敬请各位领导批评指正。 1、民族医药、医疗、教学、科研机构基本情况： 我院（所）成立于1973年，当时是吉林省唯一一所民族医药研究机构。1980年兴安盟复建，划为内蒙古后在全区民族医药研究机构调整中因工作成绩突出而唯一保留的旗县级民族医药研究机构。 现有职工126名，占地面积14400平米，建筑面积4200平米，固定资产600万，其中医疗设备值370万元。编制床位80张，实际开放60张。设有内、外、妇、儿、口腔、眼科、五疗、皮肤、骨伤、肛肠、急救中心等11个一级科室，4个疗区和糖尿病、宫颈糜烂两个重点专科。手术麻醉科、放射科、检验科、功能检查、药剂科、制剂室、供应室、预防保健科、医保科等9个医技辅助科室。院办、医务科、护理部、总务科、财务科等5个职能科室。科室比较健全，管理比较规范，97年以较高的整体优势步入国家“二级乙等”医院行列。 院（所）除开展11个一级科室医疗业务工作外，开展有心电、黑白B超、彩超、电子胃镜、CT、全自动生化、血球计数、尿十项分析和血液流变、r―放射免疫等检测业务。院（所）年门诊3万人次，收住院患者1500例，其中手术患者570例；是我旗职工医疗保险、人寿保险定点医院和低视力眼病康复中心，是内蒙古民族大学蒙医药学院、内蒙古民族医药专修学院、呼盟卫校、兴安盟残疾人卫校实习基地。 2、民族医药文献整理情况 院（所）在民族医药文献挖掘、整理、提高方面成绩显著。曾整理、翻译、编著蒙汉对照和《蒙医常用方剂选》、《斯日吉米格》、《蒙医乡村医生手册》、《宝音扎布肝病防治》、《长寿奥秘》等书，深受读者的好评。 3、民族医药研究开发和生产经营情况 院（所）拥有生产四个剂型，120余个品种蒙药普通制剂室，年产量5000公斤以上，基本满足本院（所）及全旗调剂使用。研究开发的治疗妇女宫颈糜烂新蒙药《尼哈其塔拉哈》、《呼和散》、《哈屯塔拉哈》获得兴安盟科技进步二等奖和自治区科技进步三等奖。《蒙药治疗糖尿病》课题2004 年盟科委立项，研制开发的新蒙药《喜晶系列》投入临床，治疗糖尿病效果良好，受到患者好评。与此同时，《蒙药治疗高脂血症》、《蒙药治疗骨质增生》的新药《雅顺色音》、《琪寸格根》正在研制开发之中。 4、民族医药相关政策落实、制定情况及各级政府扶持和发展民族医药情况 随着国家对中蒙医药工作的进一步的重视，民族医药地位得到了明显提高。如：我区出台了《蒙医、中医条例》，对蒙、中药事业发展提供了良好的政策环境。有了政策的倾斜我国、我区民族医药前景将是非常美好的也是令人鼓舞。狠抓落实，必定会大有作为。 5、民族医药相关技术标准、规范制定情况 应该说蒙医药制剂基本规范，已经有部颁和区颁标准，但可能有不少治疗效果好的传统方剂未列入标准，应该补充。其它相应技术标准应加紧制定完善。 6、发展民族医药存在的问题及做好民族医药工作的意见和建议 （1）困难和问题 中、蒙医药事业虽然有了长足的发展，但远远不能满足广大农牧民用蒙医药看病就医需求，主要表现在以下几个方面：     ①我国新时期卫生工作方针明确指出：卫生工作以农村为重点，中西医并重。民族医学地位得到了提高。始终坚持把卫生工作重点放在了农村牧区。内蒙古自治区也出台了《蒙医、中医条例》，对民族医药的发展有了更加明确的规定。然而受地方经济制约，民族医药与现代医学发展相比十分缓慢。     ②在我们少数民族地区形式上是蒙、中、西医同步发展，实际上趋于重视西医，轻视中蒙医。如偏重于综合医院投入，轻于专科医院建设；政府没有把民族医院建设纳入预算内管理（实际上即使纳入预算内管理，因为地区贫困，也无法兑现），导致设施设备落后，使民族医药徘徊不前；在“非典”期间，中、蒙医院积极参与发挥作用不亚于综合医院，但重视不够。     ③民族医疗机构制剂生产条件落后，现仍基本处于原始生产阶段。制剂技术改造困难重重。     ④由于地方经济不发达，不能充分发挥和挖掘人才资源优势，不利于民族医药的研究和发展。     ⑤对中蒙医药扶持力度不够，中蒙医院生存发展成为主要矛盾。考虑生存无法发展，考虑发展生存成为问题。 （2）对策 在日益激烈的市场竞争中，中蒙医院面临严峻挑战。如何顺应时代的要求，迎接新挑战，铸造优势，为人民健康提供高质量的服务求得生存和发展是中蒙医院特别关注和认真研究思考的.问题。     ①医疗卫生工作涉及到千家万户的切身利益。目前我们正处在卫生改革与发展关键时期，要在医院管理模式、运行机制以及经营理念方面都需要大胆创新，在深化改革中生存发展。     ②强化管理意识。通过卓有成效的管理，中蒙医事业在医疗卫生工作中才能占有一席之地，实现自身价值，构筑最广阔的舞台。     ③强化竞争意识。优胜劣汰是市场竞争中的一个突出特点，如果没有强烈的竞争意识、忧患意识就很难在市场竞争中保持优势。所以要审时度势，与时俱进，找准中蒙医药事业的发展空间，练好内功，形成优势，才能不断增强竞争能力。     ④强化创新意识。创新是民族的灵魂，中蒙医药是祖国医学的瑰宝，也是中蒙医药事业发展的源泉。我们要描准市场，勇于标新立异，营造良好的创新环境，用高科技含量、适用性强的新业务、新技术、新成果发展中蒙医事业。 （3）建议     ①中蒙医医疗机构基础薄弱。特别我们少数民族边远、贫困旗尤为突出。国家应当给予倾斜政策，特别是要加大资金扶持力度，增加投入，改善条件，为更好的发挥中蒙药作用创造良好条件铺平道路。     ②重视中蒙医药人才培养，确立全新的人才观，为社会提供更多的中蒙医药人才资源，使中蒙医药事业能够得到进一步发扬光大，努力营造高精尖人才的环境。     ③进一步贯彻医疗卫生工作重点放在农村牧区政策。一是因为农村牧区人口占我国人口绝大多数，而旗县医疗机构是农村牧区医疗工作的中心。在我们民族地区广大农牧民十分信赖民族医药，因此加大民族医疗机构的投入力度，是十分必要和非常迫切。二是旗县级中蒙医院各项收费要比大医院少的多，而在县级医院中，中蒙医院收费比综合医院还要少。近而能够大大减轻广大农牧民医疗费用负担。因此中蒙医院投入不应低于综合医院投入，中蒙医药的投入不应低于西医药的收入。     ④中蒙医院制剂生产是旗县级中蒙医院的发展支柱。目前旗县级中蒙医院制剂室正面临GPP标准验收的考验。中蒙药制剂要达标，靠医院本身投入是很难做到的，这样势必将遭关、停、闭。这对挣扎在生存线上的旗县级中蒙医院来讲无疑是雪上加霜。因此，尽快改善制剂生产条件，成为当前中蒙医院的一大难点问题。     ⑤国家应该建立旗县级中蒙医医院建设专项资金机制，用于保护、扶持、发展民族医药事业。 总之，民族医药是国粹，应该加以重视发展，让中蒙医药为全人类健康做更大的贡献。

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