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工作学习报告

2023-12-23 工作学习报告 学习报告

工作学习报告(范例9篇)。

按理说,每个职业人都会在经历中获得一些感悟和收获。在我们的工作中,报告是一个常见的工具。与其他一般公文类似,报告的主要格式包括标题、正文和落款。那么,写一篇报告需要考虑什么呢?在这里,生日祝福语网编辑为大家提供了关于“工作学习报告”的相关详细内容,希望能够给大家提供一些新的视角和借鉴!

工作学习报告【篇1】

按照省委、XX市委、XX市委宣传部关于“学习强国”学**台工作的部署要求,为推进“学习强国”平台推广使用,围绕实现“广覆盖、常应用、深学习”的要求,我镇高度重视、充分认识做好“学习强国”学**台推广使用工作的重要性,积极发挥政治优势、组织优势、资源优势,精心组织,迅速行动,教育引导广大党员干部主动学好平台、用好平台,加快推进我镇“学习强国”学**台推广使用工作。

   一、基本情况  XX镇共有11个村,1个场镇社区,我镇以镇党委为中心,各村(社区)党支部各设立一个学习组织,目前我镇共有12个学习组织。我镇党员共951名,截止2月11日,已录入311人,其中激活256人。

   二、成效亮点一是高度重视,强化组织保障。我镇党委召开专题会议研究部署镇“学习强国”学**台运用工作,并成立以党委主要负责人为组长,分管领导为副组长,班子为成员的“学习强国”学**台工作领导小组,领导小组下设办公室,负责学**台的管理和日常维护。

二是广泛动员,扩大运用范围。镇党委迅速组织召开我镇“学习强国”学**台推广运用会,利用微信群、QQ群等推广使用,并对一些行动不便的党员进行上门指导。我镇要求各支部要提高政治站位,把“学习强国”平台的下载注册和使用学习,作为一项重要的政治任务落实,组织动员干部群众运用好平台、学习好精神,并且每天通报注册、学习情况,把“学习强国”学习情况与支部党建工作挂钩,与绩效考核挂钩。

三是加强衔接,确保运行有效。我镇严格按照市委宣传部的部署要求,加强与宣传部的沟通和衔接,对推广使用过程中存在的问题和难点及时请教反馈,并及时对各支部进行跟踪指导,强化管理,规范操作,确保“学习强国”学**台的有效运行,提高下载注册激活率。

   三、工作建议  一是大多数人员对学**台系统操作熟悉度不够,很多功能不会使用,建议宣传部下发使用指导手册,对基层管理人员开展系统培训。

  二是农村党员由于智能机使用存在一定困难,导致学习积极性不强,建议采取适当的激励措施,增强党员干部学习积极性。

工作学习报告【篇2】

学院开展党史学习教育工作情况报告

党史学习教育开展以来,XX学院认真学习贯彻XXX在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,以扎实的学习教育成效努力办好人民满意的教育,引导广大师生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。现将近期学院党史学习教育情况报告如下:

一、第一轮巡回指导反馈意见整改情况

XXX学院6月17日接受市委党史学习教育第九巡回指导组第一轮巡回指导,7月21日召开学院第9次党委会及时研究整改,认真按照反馈意见及要求,以高标准严要求,采取有力措施,制定了《中共XX学院委员会党史学习教育巡回指导反馈意见整改实施方案》;8月28日召开工作推进会,听取学院各党支部、各部门整改推进情况,切实整改存在问题,助推整改到位;9月16日召开学院第20次党委会,专题审定了《中共XX学院委员会党史学习教育巡回指导反馈意见整改情况报告》。

针对巡回指导反馈有的行文不规范、政治理论学习记录表错误、心得体会内容错误三个方面的问题,目前已全部整改到位。整改过程中,分别由院领导牵头,学院党政办公室、宣传部组织人员对学院印发的党史学习教育相关文件进行了审定,对存在公文格式不规范的《党史学习教育工作方案》进行了重新印发;责成相关学院对政治理论学习记录表记录错误事项进行了书面说明,并同相关学院负责人、会议记录人进行了谈话。各党支部书记为主要责任人,对全体党员撰写的心得体会进行了再审阅,同心得体会撰写出现问题的三名教师进行了谈话,对广大教师、党员撰写的心得体会进行严格审核把关,教育引导广大教师党员在学习过程中要学原文,带着问题学,结合实际学,学有所思,学有所悟。学院党委要求各党支部、部门要按照市委党史学习教育第一轮巡视反馈提出的的问题,在“悟思想”上再深化、在“办实事”上再细化、在“开新局”上再实化、在“抓联动”上再优化、在“压责任”上再强化的要求,以更高标准、更严要求、更大决心、更强力度,持续深入推进党史学习教育。

二、组织开展庆祝中国共产党成立100周年及学习“四史”工作情况

(一)聚焦“三大课堂”,推进党史学习教育走深走实。夯实“理论课堂”,全院师生深入学习贯彻XXX“七一”重要讲话精神。各党支部、部门按照学院《关于认真组织收听收看党中央庆祝中国共产党成立100周年大会的通知》,全体在校师生XX余人积极收看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播,深入学习XXX的讲话,反响热烈。直播结束后,党委班子、各党支部、各班立即展开了学习讨论;召开2021年第XX次党委会,举行党委理论中心组2021年第五次集中学习、第六次学习,集体诵读和深入学习了XXX“七一”重要讲话;开展“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”8次及“基层党组织书记上讲坛”,参与党员XX人次。组织开展党委理论中心组暨党史学习教育专题读书班,进一步提高了政治站位,坚定了理想信念,真正做到学有所思、学有所悟、学有所行。各党支部组织广大师生及各班级,深入开展了学习,认真撰写了心得体会;激活“实践课堂”,在用好课堂主阵地基础上,探索沉浸式、情景式、体验式教学方法。开展讲述党史故事、诵读先烈书信等活动,把党史讲活讲好,开展”红色经典“朗读活动第3期、第4期,青年学生认真编排红色经典故事,以新颖的形式共同感悟信仰力量、传承红色精神。开展党史小广播系列故事讲述活动;开展“学党史?强信念?跟党走”、“中华魂—理想点亮人生”主题团日活动、“传承传统文化?礼赞建党百年”大型古筝演奏活动;建好“思政课堂”,将党史学习教育融入教学日常。邀请XXXX大学马克思主义学院XXX教授为思政课教师作《XXX》专题讲座;举办第一届大学生讲思政课暨大学生微电影展示大赛,以“XXX义理论素养和精神风貌。全体思政课教师参加学习“七一”重要讲话联学联讲联研活动,强化集体备课。

(二)创新方法丰富形式,将党史学习教育内化于心。“仪式感”振奋人心,扎实开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。举行庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会,大会为10余名对党忠诚、无私奉献的党龄在50年以上的老党员颁发了“优秀在党50年”纪念章,表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织以及各类教学活动中涌现出来的先进代表;“贴心人”凝聚力量,以走访慰问、召开座谈会的方式,慰问老党员、老干部XX名,生活困难党员5名,进一步激发了党员、干部及家属的荣誉感、归属感和使命感;“参与感”鼓舞士气,推动电影党课深入开展;举办以“XXX”为主题的摄影、书法、绘画作品征集大赛,广大青年学生积极参与,通过摄影、书法和绘画三个类别共100幅作品通过生动的笔触,传递了广大青年学子对祖国未来的美好祝愿。组织全体师生持续参与网上“四史”答题活动、“庆祝中国共产党成立100周年——学百年党史·悟思想伟力·铸奋斗精神”党史知识问答互动活动、《青年大学习》党史学习活动。

(三)以学促思以学促行,推动党史学习教育见实见效。按照学院党委党史学习教育专题组织生活会的统一安排,会前,各支部严格按照要求,紧扣主题,精心组织学习研讨,支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间深入开展谈心谈话,每位党员认真作了对照检查,从严从实撰写了学习心得和问题检视材料,对照党对每个党员的要求谈差距、找问题,检视学习效果、存在的不足,进行自我批评,进一步强化了党员意识、增强党的观念、提高党性修养。学院广大教师在整体推进课程思政建设过程中,将讲话精神全面融入课程教学。

三、“我为群众办实事”实践活动情况

(一)将学习贯彻“七一”重要讲话精神与全面贯彻落实党的教育方针相结合,与职业院校担负的历史使命相结合。践行以人民为中心的发展思想,切实肩负起为党育人、为国育才的崇高使命,深入学习贯彻省委、市委常委班子党史学习教育专题读书班部署要求,充分发挥好职业院校服务社会的职能,切实把学习成效转化为建设“一极两区”、推动XX高质量发展的强大动力和工作实效。开展校企合作企业调研工作。围绕办好新时代职业教育的新要求和高职院校发展的新任务,积极对接产业发展,开展校企合作企业调研工作,深化改革创新,聚焦内涵建设,产教深度融合,扩大对外开放,提升发展质量。学院对学生实习企业实行严格的实地考察制度,6月份实习季来临之前,由主管副院长、纪委书记和实训部长带队分三路对东南沿海、西南经济圈和长三角经济圈的备选企业进行考察共XX家。省内企业由各二级学院、专业群负责考察,总涉及近三百家。同时对学院牵头的XXXX职业教育集团国家示范培育对XX家企业进行了问卷调查,了解行业需求。强化专业建设。以专业建设为总纲,以人才培养质量为核心,以服务产业和地方发展为特色,致力于学校内涵发展、特色发展和品牌发展,对标对表,现开设XX个高职专业,2021年学院成功申报大数据技术、医学生物技术、财税大数据应用三个专业。拓展务实的校际交流合作项目,以及加快对外交流的步伐迈出重要的一步,与韩国农业渔业大学蘑菇科学学院合作交流视频会,积极申报高水平高职学校和高水平专业群,推进高水平专业群建设,加快发展成为高水平地方应用型高职院校;推动党政机构设计及职能优化工作。召开党政机构设置及职能划分调研工作座谈会,本着适应学校制度管理和高等教育发展的新形势,有利于资源统筹,有利于学科专业发展,有利于人才培养质量提升,有利于突显特色发挥优势,有利于服务地方经济社会发展的原则积极征求意见、建议,为稳步推进学校机构改革和职能划分奠定了基础;科技志愿服务乡村振兴。学院科技志愿者服务队XX团队和XX团队赴XXXXXX村,通过“办培训、传技术”等方式,切实解决XX烟农的实际问题,打通科技服务最后一公里,开展大学生“推普主力乡村振兴”大学生暑期社会实践活动,把加强农民技能培训和科技服务作为推动精准扶贫和乡村振兴工作的重要抓手,积极组织开展多种形式的技能培训和科技服务活动,充分激发农村群众劳动致富的内生动力,拓宽群众致富渠道,为实现乡村振兴奠定良好基础。

(二)将学习贯彻“七一”重要讲话精神与深入开展为师生办实事实践活动相结合,与不断提高师生的获得感、幸福感和安全感相结合。有序有力推动疫苗接种工作。学院将有序有力推动疫苗接种工作作为党史学习教育成效的具体行动,积极主动与XX市XX区研和中心卫生院沟通协调,双方制定了《XXXXXX学院设立新冠病毒疫苗临时接种点的实施方案》,经过两轮新冠病毒疫苗的接种,在校师生XX人中,已完成第一针剂接种的有XX人,接种率达X%;已完成第一针剂、第二针剂免疫流程接种达90.99%。已形成有效的新型冠状病毒疫情防控的免疫屏障,极大地推动了学院新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作,谱写了校园疫情防控新篇章;抓紧抓实就业帮扶工作。学院紧紧围绕高校毕业生、贫困家庭青年等重要群体,落实老师点对点帮扶就业机制,确保联系一批、指导一批、就业一批、跟踪一批,搭建起职业指导师和大学生、用人单位和大学生的服务交流平台,引导广大求职大学生形成正确的就业观、创业观。为拓宽毕业生就业渠道,为毕业生提供更加优质的就业岗位,学院举办了20XX年大型招聘会,共有XX家企业前来招聘,提供了养殖技术、实习动物医生、农场管理、文秘、园艺等多种专业对口性强的岗位类别,共提供岗位数XX个,招聘人员数量XX余人,为推动应届毕业生就业提供了良好的平台和平等的竞争机会。为师生办实事形式多样。计财处对接建设银行XX分行XX路支行到学校为教师办理公积金贷款、提取个人征信等业务咨询;后勤处举办“食堂开放日”,增加食堂社会监督的透明度,保障师生“舌尖上的安全”;经管学院党支部开展学生心理辅导工作;食品药品学院党支部及时拓展新专业,与维和、沃森、嘉华十余家食品药品企业积极开展双元育人模式,及时调整专业设置,新开设了护理、中药学、中医养生与保健等专业;建筑工程学院党支部邀请我国著名大地测量学专家、武汉大学博士生导师陶本藻教授到校作“北斗遥感卫星与智能测绘”主题学术报告,让学院师生深刻了解到测绘地理信息学科对社会发展的重要作用,开阔了视野,了解了测绘新技术的发展现状,同学们纷纷表示要勤学善思,努力做行业发展的生力军,凭借自己的勤奋与智慧,坚定用脚步丈量大地的初心,在党史学习教育中不断弘扬新时代的测绘精神。

(三)将学习贯彻“七一”重要讲话精神与落实立德树人根本任务相结合,与涵养高尚的师德师风相结合。召开2021年党建暨思想政治(意识形态)工作会议,安排部署当前和今后一个时期学院党建和思想政治工作,进一步提升我校党的建设和思想政治工作质量,推动全面从严治党向纵深发展,以高质量党建引领学校高质量发展新征程;深入开展向张桂梅同志学习活动,进一步激励学院广大教师和教育工作者学习张桂梅同志坚守初心、对党忠诚的崇高品格,爱岗敬业、爱生如子的高尚师德,执着奋斗、无私奉献的至诚情怀;举办“守教育初心担育人使命作师德表率”主题演讲比赛,学院教师以充实的内容、饱满的激情、生动的语言,把对党的忠诚,通过声情并茂的演讲,展现了XX学院教师队伍忠诚党的教育事业,落实立德树人根本任务,接续奋斗,追赶超越,把爱与责任贯穿教育始终的师德风貌;举办教师教学能力大赛,共推选出XX个赛队参加省赛。通过比赛,不断促进教师参与课程教学改革,聚焦课堂,积极探索有效教学的途径和方法,提高教学业务能力与水平,展现出学院广大教师良好的理论教学水平、娴熟的实践教学能力和丰富的信息化应用手段,体现出新时代农职院教师的优良风貌。开展学院第一届教学成果评选,共有XX个教学成果项目参评校赛,遴选出特等奖3个,推荐参加省教学成果奖申报,不断促进学院深化教育教学改革,提高人才培养质量。特此报告。

工作学习报告【篇3】

   十七大的开幕式,特别是胡锦涛同志的报告,在全校引起热烈反响,大家表示要认真学习,围绕主题,把握灵魂,指导实践,推动党校以教学为中心的各项工作。 一、迅速兴起学习十七大热潮。当前,把学习贯彻党的十七大作为首要政治任务、头等大事,紧密结合党校实际,采取集中培训、专题辅导、网上党校、理论研究、报告会等多种形式学习,用十七大精神统一党员干部的思想和行动。

二、按照十七大要求做好干部教育培训工作。当前,我们要以学习贯彻十七大精神为动力,按照十七大的要求,根据“十一五”新一轮大规模培训干部工作的规划部署,进行全面的谋划,总结十六大以来我校干部教育培训经验,研究新一轮干部教育培训的思路和措施,继续发挥党校在培训轮训干部中的主渠道、主阵地作用。

三、积极宣传十七大精神,发挥党校在理论研究和宣传方面的主阵地作用。当前,要围绕学习、领会十七大精神,调整教学计划和安排,迅速做好十七大精神进教材、进课堂、进头脑的工作;组织专家学者研究阐发十七大精神,围绕服务中心、服务大局,围绕南京经济社会发展热点、难点问题,召开学习研讨会,举办学习论坛,开展调查研究,撰写理论文章,使党校科研工作为推进理论创新服务,为提高教学质量服务,为党委和政府决策咨询服务,为“三个文明”建设服务。

四、以创新精神大力加强机关党的建设和党校的学风、作风、校风建设。在全校认真开展学习贯彻十七大修改后的新党章活动,进一步增强党员党的意识,党章意识和党性意识,进一步加强党内民主建设,进一步健全落实保持共产党员先进性长效机制,进一步加强机关党组织建设,进一步提升党员队伍素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆先进性。

工作学习报告【篇4】

各乡镇(办事处)、县直各单位:

为深入推进“学习强国”学**台推广使用工作,营造比学赶超的氛围,现对5月份第1周各单位“学习强国”学**台学习参与度情况进行通报:

参与度前十名的县直单位:县医疗保障局、县侨联、县建设投资公司、县林业和茶产业局、国家统计局固始调查队、县委统战部、县发展和改革委员会、县委宣传部、县科学技术局、县委组织部。

参与度前十名的乡镇:史河湾试验区、石佛店镇、汪棚镇、分水亭镇、李店镇、沙河铺镇、赵岗乡、往流镇、番城街道办事处、张广庙镇。

参与度后二十名的县直单位:县工商联、县农业开发和扶贫开发办公室、县文学艺术界联合会、县供电公司、县烟草专卖局、县物资总公司、县教体局、县委党校、县新华书店、县民政局、县委办公室、县卫生健康委员会、县气象局、

网通公司、县委农村工作办公室、县人民政府招待所、县公安局、县特产管理局、石油公司党支部、县信合建设投资集团。

参与度后十名的乡镇:洪埠乡、秀水街道办事处、观堂乡、丰港乡、柳树店乡、泉河铺镇、段集镇、蒋集镇、南大桥乡、杨集乡。

希望排名领先的乡镇、单位继续发扬好经验好做法,当好模范表率,希望排名落后的乡镇、单位对标找差,加油奋进,为全县“学习强国”学习使用工作作出更大贡献!

工作学习报告【篇5】

**党支部坚持把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,作为规范工作、解决问题、提高能力的重要依据,作为推动基层党组织建设的基本过程,注重强势推进、落地落细,确保了《条例》的学习贯彻质量。现将有关情况汇报如下:

一、主要特点

(一)注重加强引导,解决好认识不到位的问题。调查发现,少数党员存在认为《条例》与《党章》相比没有增加多少新的内容,没有必要集中组织学习;党支部工作就那点事,学不学问题不大等错误认识。为进一步增强广大党员对学习《条例》的政治热情和自觉践行的责任感,我们注重从三个方面入手让学习贯彻整体“动”起来。一是深入思想发动。依托工作部署会、支部党员大会等时机,领学报刊杂志中关于条例的论述,进一步提高认识起点;专题召开支委会,集体分析梳理支部建设中存在的问题和矛盾,理清学习贯彻思路,明确改进标准;借助网络、宣传橱窗等媒体,营造学条例用条例的浓厚氛围;大力开展“党支部建设和单位建设关系”的大讨论,在讨论交流中辨析明理,使大家充分认清学习贯彻条例是保持党的先进性、增强基层党组织创造力凝聚力战斗力的重要保证。二是经验教训促动。分析回顾抓党建带团建、创办理论业校等经验做法,引导大家认清严格落实法规、坚持制度对推动工作的积极作用。同时,重点剖析了两个因脱离法规凭“主观臆断”导致工作失误的案例,用经验教训告诉大家,只有严格按法规制度办事,才能促进支部建设全面发展。三是对照检查推动。按照先摆问题再对照学习的思路,开展了“四个对照查”活动,即对照《条例》中规定的党支部职责,查党支部核心作用是否明显,解决自身问题是否有力;对照书记、委员的职责和要求,查对履行职责是否尽心,能力素质是否具备;对照党支部议事规则要求,查议题确定是否恰当,会前准备是否充分,组织讨论是否民主,形成决议是否科学,分工落实是否到位;对照组织生活制度,查依靠制度推动工作的意识强不强,落实制度的质量高不高,进一步增强大家学习贯彻《条例》的自觉性和责任感。

(二)注重深化学习,解决好学习不透彻的问题。针对初期学习过程中存在的对条例掌握不牢、理解不透,甚至浅尝辄止等现象,我们组织“条例法规学习月”深化学习,通过学习夯实根基解决问题。一是细化要点侧重学。围绕原则、职责、程序和制度等6个方面内容,把条例分解细化为100个知识要点,有侧重地组织学习。编印下发《党支部工作锦囊》、《基层党务工作程序规范》等学习资料,组织普考和课堂抽考,帮助大家熟知熟记条例内容。二是区分专题辅导学。围绕学习贯彻条例中的难点问题,区分“落实党支部工作条例要求,抓好组织生活制度规范与落实”、“积极适应新形势新任务和职责要求,提高党支部书记‘五个能力’”等4个专题,分别授课辅导,课后临时抽点人员,围绕具体问题进行研讨交流,并开设课后答疑信箱和“党支部工作条例”留言板,在网上进行互动式辅导交流,达到了“难题大家解、经验大家享”的效果。三是结合整改深入学。结合上级检查指出的组织生活制度坚持不经常、党支部议事不规范、支委作用发挥不明显等问题,开展“条例本质是什么、我们差距在哪里”讨论,以问题为牵引,学条例找办法,对症下药。突出支委委员补短,广泛开展“互帮、互学、互教”活动,保证了疑难问题及时解决,好的经验做法及时推广。

(三)注重提高能力,解决好执行不规范的问题。通过阶段形势分析,我们发现不能学以致用是导致落实组织程序不规范、集体领导作用发挥不够、党管干部不严的一个主要原因。为此,我们注重从提高依据条例开展工作的能力入手,解决落实条例“走样”问题。一是搞好示范观摩。对落实组织生活制度进行现场演示,直观展示程序和要求,帮助大家增强对条例政策性、规范性、原则性内容的理解和把握。二是组织难题会诊。开展“难题大家找,大家解难题”活动。按照条例要求对基层党组织建设情况进行调查分析,综合整理出 “如何坚持好党管干部党管党员”等7个方面的难点问题,采取重点准备、临时抽点的方式组织人员交流。研究制订出《落实组织生活制度具体规定》,修改完善《党支部议事规则》,进一步增强贯彻条例的针对性和操作性。三是深化帮带指导。局党组认真履行依据条例指导、检查和监督党支部建设的职责,坚持解剖麻雀,具体指导,按照重大任务跟进帮、强化功能科学帮、创造条件落实帮的方法思路,扎扎实实抓好帮带的全过程,不断提升基层党组织贯彻落实《条例》的质量。

二、存在问题

一是学习贯彻还停留在浅层。主要是背记多、理解少,结合工作实际思考落实还不够到位,存在浅尝辄止、浮于表面的现象。二是组织生活制度落实标准还不够高,落实组织生活制度有时“丢项漏步”,党课教育有时重形式,不重效果,个别支委作用发挥不够明显。三是贯彻民主集中制原则还不够好,主要是对民主集中制原则了解不深,对党支部的领导方式和议事规则掌握不好。

三、下步打算

(一)进一步深化学习实践。按照吃透精神、理清思路、改进工作、提高能力的要求,抓好条例的再学习再理,真正做到深知熟记。采取以会代训、专题调研、典型解剖等形式,面对面地帮、手把手地教、脚跟脚地带,切实提高党支部成员做党务工作的能力。

(二)进一步强化思想政治引领。着力提高支部成员和党员的思想政治素质,下功夫学好党的创新理论,掌握保持正确方向的思想武器,大力做好经常性思想工作,确保党员能够经受住各种复杂情况的考验,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。

(三)进一步抓好依法运转。建立健全组织、支部的集体领导和议事决策、组织生活制度、党员的教育管理等,按照条例规定一条一条照着去做。同时,搞好经常性的对照检查,及时纠正与条例不相符的规定和做法,克服有章不循、执行制度不严、工作随意性大的现象。

工作学习报告【篇6】

第一章总则

第一条为了坚持和加强党对政法工作的绝对领导,做好新时代党的政法工作,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和有关法律,制定本条例。

第二条本条例适用于中央和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)领导和组织开展政法工作。

第三条政法工作是党和国家工作的重要组成部分,是党领导政法单位依法履行专政职能、管理职能、服务职能的重要方式和途径。

党委政法委员会是党委领导和管理政法工作的职能部门,是实现党对政法工作领导的重要组织形式。

政法单位是党领导下从事政法工作的专门力量,主要包括审判机关、检察机关、公安机关、国家安全机关、司法行政机关等单位。

第四条政法工作必须坚持以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决维护XXX党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚决捍卫党的领导和中国特色社会主义制度,维护宪法法律权威,支持政法单位依法履行职责,保证司法机关依法独立公正行使职权,确保政法队伍全面正确履行中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的使命。

第五条政法工作的主要任务是:在以XXX同志为核心的党中央坚强领导下开展工作,推进平安中国、法治中国建设,推动政法领域全面深化改革,加强过硬队伍建设,深化智能化建设,严格执法、公正司法,履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责,创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

第六条政法工作应当遵循以下原则:

(一)坚持党的绝对领导,把党的领导贯彻到政法工作各方面和全过程;

(二)坚持以人民为中心,专门工作和群众路线相结合,维护人民群众合法权益;

(三)坚定不移走中国特色社会主义法治道路,建设社会主义法治国家;

(四)坚持服务和保障大局,为推动经济持续健康发展和保持社会长期稳定提供法治保障;

(五)坚持总体国家安全观,维护国家主权、安全、发展利益;

(六)严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾,准确行使人民民主专政职能;

(七)坚持走中国特色社会主义社会治理之路,推动形成共建共治共享的社会治理格局;

(八)坚持改革创新,建设和完善中国特色社会主义司法制度和政法工作运行体制机制;

(九)政法单位依法分工负责、互相配合、互相制约,确保正确履行职责、依法行使权力;

(十)坚持政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。

第二章党中央对政法工作的绝对领导

第七条党中央对政法工作实施绝对领导,决定政法工作大政方针,决策部署事关政法工作全局和长远发展的重大举措,管理政法工作中央事权和由中央负责的重大事项。

第八条党中央加强对政法工作的全面领导:

(一)坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,为政法工作坚持正确方向提供根本遵循;

(二)确立政法工作的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,严明政治纪律和政治规矩,为政法工作科学发展提供政治保证;

(三)研究部署政法工作中事关国家政治安全、社会大局稳定、社会公平正义和人民安居乐业的重大方针政策、改革措施、专项行动等重大举措;

(四)加强政法系统组织建设和党风廉政建设,领导和推动建设忠诚干净担当的高素质专业化政法队伍,为政法工作提供组织保证。

第三章地方党委对政法工作的领导

第九条县级以上地方党委领导本地区政法工作,贯彻落实党中央关于政法工作大政方针,执行党中央以及上级党组织关于政法工作的决定、决策部署、指示等事项。

第十条县级以上地方党委应当以贯彻党中央精神为前提,对本地区政法工作中的以下事项,落实领导责任:

(一)统筹政法工作中事关维护国家安全特别是以政权安全、制度安全为核心的政治安全重要事项;

(二)统筹维护社会稳定工作,及时妥善处理影响社会稳定的重要事项和突发事件;

(三)统筹规划平安建设、法治建设与经济社会发展,做到同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩;

(四)推动政法单位依法维护社会主义市场经济秩序,为经济高质量发展提供法治保障;

(五)组织实施党中央关于政法改革方案,推动完善社会主义司法制度和政法工作运行体制机制;

(六)完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平;

(七)完善党委、纪检监察机关、党委政法委员会对政法单位的监督机制,保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实,保证宪法法律正确统一实施;

(八)加强党对政法队伍建设的领导,完善党委统一领导、政法单位主抓、有关部门各司其职的政法队伍建设工作格局;

(九)改善执法司法条件,满足政法工作形势和任务的需要;

(十)推动完善和落实保障政法干警依法履职、开展工作的制度和政策;

(十一)本地区政法工作中的其他重要事项。

第四章党委政法委员会的领导

第十一条中央和县级以上地方党委设置政法委员会。中央政法委员会职能配置、内设机构和人员编制方案由党中央审批确定。地方党委政法委员会职能配置、内设机构和人员编制规定,由同级党委按照党中央精神以及上一级党委要求,结合本地区实际审批确定。

乡镇(街道)党组织配备政法委员,在乡镇(街道)党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。

省、市、县、乡镇(街道)社会治安综合治理中心是整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要工作平台,由同级党委政法委员会和乡镇(街道)政法委员负责工作统筹、政策指导。

第十二条党委政法委员会在党委领导下履行职责、开展工作,应当把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境,带头依法依规办事,保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实,保证宪法法律正确统一实施。主要职责任务是:

(一)贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,坚持党对政法工作的绝对领导,坚决执行党的路线方针政策和党中央重大决策部署,推动完善和落实政治轮训和政治督察制度。

(二)贯彻党中央以及上级党组织决定,研究协调政法单位之间、政法单位和有关部门、地方之间有关重大事项,统一政法单位思想和行动。

(三)加强对政法领域重大实践和理论问题调查研究,提出重大决策部署和改革措施的意见和建议,协助党委决策和统筹推进政法改革等各项工作。

(四)了解掌握和分析研判社会稳定形势、政法工作情况动态,创新完善多部门参与的平安建设工作协调机制,协调推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险,协调应对和妥善处置重大突发事件,协调指导政法单位和相关部门做好反邪教、反暴恐工作。

(五)加强对政法工作的督查,统筹协调社会治安综合治理、维护社会稳定、反邪教、反暴恐等有关国家法律法规和政策的实施工作。

(六)支持和监督政法单位依法行使职权,检查政法单位执行党的路线方针政策、党中央重大决策部署和国家法律法规的情况,指导和协调政法单位密切配合,完善与纪检监察机关工作衔接和协作配合机制,推进严格执法、公正司法。

(七)指导和推动政法单位党的建设和政法队伍建设,协助党委及其组织部门加强政法单位领导班子和干部队伍建设,协助党委和纪检监察机关做好监督检查、审查调查工作,派员列席同级政法单位党组(党委)民主生活会。

(八)落实中央和地方各级国家安全领导机构、全面依法治国领导机构的决策部署,支持配合其办事机构工作;指导政法单位加强国家政治安全战略研究、法治中国建设重大问题研究,提出建议和工作意见,指导和协调政法单位维护政治安全工作和执法司法相关工作。

(九)掌握分析政法舆情动态,指导和协调政法单位和有关部门做好依法办理、宣传报道和舆论引导等相关工作。

(十)完成党委和上级党委政法委员会交办的其他任务。

第十三条中央和地方各级党委政法委员会指导、支持、督促政法单位在宪法法律规定的职责范围内开展工作。

中央政法委员会指导地方各级党委政法委员会工作,上级党委政法委员会指导下级党委政法委员会工作。

第五章政法单位党组(党委)的领导

第十四条政法单位党组(党委)领导本单位或者本系统政法工作,贯彻党中央关于政法工作大政方针,执行党中央以及上级党组织关于政法工作的决定、决策部署、指示等事项。

第十五条政法单位党组(党委)在领导和组织开展政法工作中,应当把方向、管大局、保落实,发挥好领导作用。主要职责任务是:

(一)贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,执行党的路线方针政策和党中央重大决策部署,维护党对政法工作的绝对领导;

(二)遵守和实施宪法法律,带头依法履职,推进严格执法、公正司法,维护国家法制的统一、尊严和权威;

(三)研究影响国家政治安全和社会稳定的重大事项或者重大案件,制定依法处理的原则、政策和措施;

(四)研究推动本单位或者本系统全面深化改革,研究制定本单位或者本系统执法司法政策,提高执法司法质量、效率和公信力;

(五)履行全面从严治党主体责任,加强本单位或者本系统党的建设和政法队伍建设;

(六)完成上级党组(党委)和党委政法委员会交办的其他任务。

第十六条政法单位党组(党委)应当建立健全在执法办案中发挥领导作用制度、党组(党委)成员依照工作程序参与重要业务和重要决策制度,增强党组(党委)及其成员政治领导和依法履职本领,确保党的路线方针政策和宪法法律正确统一实施。

第六章请示报告

第十七条中央政法委员会、中央政法单位党组(党委)在党中央领导下履行职责、开展工作,对党中央负责,受党中央监督,向党中央和XXX请示报告工作。

中央政法委员会、中央政法单位党组(党委)和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)按照党中央关于重大事项请示报告的有关规定,严格执行请示报告制度。

政法单位党组(党委)向同级党委请示报告重大事项和汇报重要工作,一般应当同时抄报同级党委政法委员会。

第十八条中央政法委员会、中央政法单位党组(党委)应当及时向党中央请示以下事项:

(一)政法工作重大方针政策、关系政法工作全局和长远发展的重大事项;

(二)维护国家安全特别是以政权安全、制度安全为核心的政治安全重大事项;

(三)维护社会稳定工作中的重大问题;289a.COm

(四)政法工作重大体制改革方案、重大立法建议;

(五)拟制定的政法队伍建设重大政策措施;

(六)政法工作中的其他重大事项。

第十九条中央政法委员会、中央政法单位党组(党委)应当及时向党中央报告以下事项:

(一)党中央决定、决策部署、指示等重大事项贯彻落实重要进展和结果情况;

(二)对影响党的路线方针政策和宪法法律正确统一实施重大问题的调查研究报告;

(三)具有全国性影响的重大突发案(事)件重要进展和结果情况;

(四)加强政法队伍建设的重大举措;

(五)半年和年度工作情况;

(六)党中央要求报告的其他事项。

政法工作总体情况、中央政法委员会牵头办理或者统筹协调的重大事项情况,由中央政法委员会统一报告党中央,中央政法单位协助做好相关工作。

最高人民法院党组、最高人民检察院党组按照有关规定,严格执行向党中央报告工作制度。

各省(自治区、直辖市)党委按照有关规定,向党中央请示报告政法工作重大事项。

第二十条中央政法单位党组(党委)和省(自治区、直辖市)党委政法委员会应当向中央政法委员会请示以下事项:

(一)涉及政法工作全局、需要提请中央政法委员会研究决定的重大事项;

(二)有关地区、部门之间存在分歧,经反复协商仍不能达成一致,需要中央政法委员会协调的重大事项;

(三)重大政法改革方案和措施;

(四)出台重要执法司法政策性文件、司法解释,提出涉及重大体制和重大政策调整的立法建议;

(五)党中央交办的重大事项和需要中央政法委员会统筹研究把握原则、政策的重大事项;

(六)政法工作中涉及国家安全特别是政治安全等重大事项的相关政策措施问题;

(七)拟以中央政法委员会名义召开会议或者印发文件;

(八)应当向中央政法委员会请示的其他重大事项。

第二十一条中央政法单位党组(党委)和省(自治区、直辖市)党委政法委员会应当向中央政法委员会报告以下事项:

(一)全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党中央决策部署情况;

(二)贯彻落实党中央关于政法工作的重要指示精神情况;

(三)贯彻落实中央政法委员会工作部署、指示和决定情况;

(四)重大工作部署以及推进情况,年度工作情况;

(五)重大政法改革部署以及推进情况;

(六)政法工作中涉及国家安全特别是政治安全的重大事项处理情况;

(七)履行全面从严治党主体责任情况,落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、政法领域意识形态工作责任制等情况;

(八)领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况;

(九)应当向中央政法委员会报告的其他事项。

第二十二条县级以上地方党委政法委员会、政法单位党组(党委)每年应当向同级党委报告全面工作情况,遇有重要情况及时请示报告。

地方党委政法委员会参照上一级党委政法委员会有关规定,确定同级政法单位党组(党委)、下级党委政法委员会请示报告重大事项范围、内容和程序等。

第七章决策和执行

第二十三条党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,在各自职责权限范围内,及时对以下事项研究作出决定、决策部署或者指示:

(一)涉及贯彻落实党中央以及上级党组织、党委政法委员会关于政法工作的决定、决策部署和指示的重要事项;

(二)下级党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)请示报告的重要事项;

(三)本单位在履行职责中需要决策的事项。

决策时,应当先行调查研究,提出适当方案,充分听取各方面意见,进行风险评估和合法合规性审查,按照规定提请相关会议讨论和决定。

第二十四条对于党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等,各有关地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)必须坚决贯彻执行。

提出请示报告的党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)在贯彻执行党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等过程中,认为原请示报告事宜需要作出调整的,必须按照谁决策、谁审批的原则,报原决策单位审批,但在批准前应当坚决执行。

第二十五条地方党委应当建立健全委员会全体会议或者常委会会议研究部署政法工作的制度,将政法工作纳入重要议事日程,及时研究解决政法工作和队伍建设的重大问题。

第二十六条地方党委应当在本地区带头执行党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等事项,并指导、督促党委政法委员会和政法单位党组(党委)做好贯彻执行相关工作。

地方党委成员对党委集体决策应当坚决执行;如有不同意见,可以保留或者向上级党组织反映,但在决策改变前应当坚决执行。

第二十七条党委政法委员会实行全体会议制度,讨论和决定职责范围内的政法工作重大事项。

第二十八条党委政法委员会应当贯彻执行党中央以及同级地方党委、上级党委政法委员会决定、决策部署、指示等事项,并发挥统筹协调职能作用,协助党委指导、督促有关政法单位党组(党委)、下级党委政法委员会坚决执行党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等事项,推动工作落实。

第二十九条政法单位党组(党委)应当按照有关规定召开党组(党委)会议,讨论和决定本单位或者本系统政法工作和队伍建设重大事项。

第三十条政法单位党组(党委)应当坚决贯彻执行党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等事项,确保工作落实。

政法单位党组(党委)成员对党组(党委)集体决策应当坚决执行;如有不同意见,可以保留或者向上级党组织反映,但在决策改变前应当坚决执行。

第八章监督和责任

第三十一条各级党委应当将领导和组织开展政法工作情况纳入党内监督体系,实行党内监督和外部监督相结合,增强监督合力。

党委政法委员会应当指导、推动政法单位建立健全与执法司法权运行机制相适应的监督制约体系,构建权责清晰的执法司法责任体系,完善程序化、平台化、公开化管理监督方式。

政法单位党组(党委)应当依法依规将政法工作情况纳入党务政务公开范围,依法有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开、狱(所)务公开,完善政法单位之间监督制约机制,确保政法工作在依法有效监督和约束环境下推进。

第三十二条加强对政法工作全面情况和重大决策部署执行情况的督促检查:

(一)党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组(党委)和下一级党委领导和组织开展政法工作情况,特别是贯彻落实党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等情况督促检查,必要时开展巡视巡察,并在一定范围内进行通报;

(二)党委政法委员会应当推动完善和落实政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查等工作制度机制,全面推进政法工作特别是党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等贯彻落实;

(三)政法单位党组(党委)应当建立健全向批准其设立的党委全面述职制度和重大决策执行情况的督查反馈机制,确保党中央以及上级党组织决定、决策部署、指示等在本单位或者本系统得到贯彻落实。

第三十三条党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组(党委)和下一级党委常委会履职情况的考评考核,其结果作为对有关领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容和依据:

(一)结合领导班子年度考核、民主生活会等,定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况;

(二)建立健全听取政法单位党组(党委)主要负责人述职制度,加强对政法单位党组(党委)及其成员履职情况考评考核;

(三)在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时,注重了解领导开展政法工作情况。

党委政法委员会应当建立健全委员述职制度,全面了解、掌握委员履职情况,及时提出指导意见。

第三十四条党委政法委员会在统筹推动政法单位开展常态执法司法规范化检查中,对发现的政法单位党组(党委)及其成员不履行或者不正确履行职责,或者政法干警执法司法中的突出问题,应当督促加大整改力度,加强执法司法制度建设,保证全面正确履行职责。

第三十五条有关地方和部门领导干部在领导和组织开展政法工作中,违反本条例和有关党内法规制度规定职责的,视情节轻重,由党委政法委员会进行约谈、通报、挂牌督办等;或者由纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限,办理引咎辞职、责令辞职、免职等。因违纪违法应当承担责任的,给予党纪政务处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

第九章附则

第三十六条中央政法委员会,中央政法单位党组(党委),各省(自治区、直辖市)党委可以根据本条例,结合各自实际,制定配套规定。

第三十七条中央军事委员会依照本条例的基本精神,制定军队政法工作党内法规。

第三十八条本条例由中央政法委员会负责解释。

第三十九条本条例自2019年1月13日起施行。此前发布的党内有关政法工作的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。

工作学习报告【篇7】

**月**日至**日,县委组织部组织部分镇、村党组织书记,赴**考察农村基层党建工作。考察组先后到**所辖的**、**、**等x市、x县、x个行政村进行了参观考察,实地听取了当地组织部干部和镇、村党组织书记关于基层党建工作的情况介绍。此次考察时间短,内容丰富,安排紧凑。通过一路看、听、议、比、思,深有感触,深受教育,倍受启发。现将考察情况报告如下:

一、学习考察主要见闻

通过为期x天的学习考察,更加近距离、直观全面地感受和体会到了**农村党建的特点特色。

一是党组织设置形式进一步完善。所考察的**、**、**等地,在解决党组织设置全面覆盖、有效覆盖问题上,有思路、有方法、有成效。以行政村为单位设置党支部的单一模式已经改变,该建立党委的建立党委,该建立总支的建立总支,该重新划分支部的重新划分,有效解决了村党支部“小马拉大车”以及组织设置、隶属关系不合理等问题。在**全市**个行政村中,已有**个村设置了村党委或村党总支,占x%。村党委(党总支)下设的党支部,有的按党员从业性质划分为工业党支部、农业党支部、合作社党支部;

有的按党员年龄特征划分为青春党支部、夕阳党支部、综合党支部。

二是服务型党组织建设全面推进。**、**、**等地针对农村基层党建实际,围绕服务型党组织建设,大胆探索,积极创新,勇于改革,形成了特色鲜明、活力迸发的农村基层党建工作新格局。比如**村推行便民服务“三办”(直接办、代理办、指导办)制度;

**村建立“网格化管理、组团式服务、片组户”民情联系机制;

**村健全网上网下联系农户工作机制,推行为民服务“五承办”(群众点题集中承办、联系群众经常承办、住夜走访上门承办、错时上班及时承办、驻村一周现场承办)制度,建立村便民服务中ab岗、错时上报、轮流值班等制度。所考察各村均建立起高标准便民服务大厅、党员民情站、群众说事室,积极发挥互联网、微信等新媒体作用,全力打造基层服务型党组织。

三是党员干部教育管理创新规范。**市在全市开展“五带动”(党风带民风、支部带全部、党员带全员、党内带党外、先进带后进)活动,加强党员、干部的教育管理。**村通过开展“五带动”活动,充分发挥党员示范带动作用,全面提升村干部素质水平,连续多年实现群众零上访、干部零违纪、公务零招待、违规收入零入账,受到**等中央领导同志的肯定。**区为规范村干部管理,开展了“三合适”村干部队伍建设,出台了村干部作风建设“十项规定”,印发了走在了全国各地前列的村干部言行负面清单,借鉴管理机关干部的方式探索农村干部规范管理经验,打造出一支“说合适的话、用合适的方式、做合适的事”的农村干部队伍。同时,一些村在此基础上,借助先进科技手段,开展“数字”先锋活动,**村推行数字电视远教入户工程,**村利用微信平台打造“指尖上的堡垒”,推行在职党员两地报道、双岗服务。考察所到各村普遍建有远程教育学用广场,安装户外全彩显示屏,在远教平台上推出党建、村务、科普等信息化服务,为党员群众提供了有效学习服务平台。

四是美丽乡村建设内涵不断丰富。把基层党建工作和美丽乡村建设有效结合,充分挖掘利用基层党建资源,拓展丰富美丽乡村建设内涵,创造乡村“美丽经济”。**村以党员干部“五带头”(忠诚于党我带头、服务群众我带头、美丽创建我带头、创业致富我带头、家风家教我带头)活动为载体,以“群众满意”为标准抓基层党建,以“打好工、种好地、创好业”抓经济发展,以“养好老、教好小、家和万事兴”抓乡风文明,以“每个村庄像果园、打造乡村植物园”抓生态文明,大力建设“世外桃源”式新农村。**村开展了党员干部美丽乡村建设承诺活动,绘制了“民情五色图”,在醒目位置张贴了村规民约,设置“做人五字经”、“静思语录”,征集梳理出家训家规,设置了“家教寓意”式精小石雕。**村建起了党建主题公园,依靠党员带头,建设美丽乡村。很多村依靠本地资源发展观光旅游,形成春有枇杷、夏有杨梅、秋有柑桔、冬有红薯的特色果蔬链。

五是基层基础投入得到有效保障。**省在**年就印发了《进一步完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的意见》,**年**月,省直x个部门又联合印发了《关于进一步加强基层组织建设保障的通知》,从全面落实村级组织运转经费、建立健全村干部报酬正常增长机制、集中解决基层组织活动场所问题、落实党组织服务群众专项经费等方面,再次进行了统一规范。**、**、**等地更加注重对农村基层党建工作人财物等方面的投入,把对基层党建工作的重视和支持转化为实际行动,这些农村党建氛围浓厚,活动规范,特色明显,党员干部干劲十足。同时,这些地区把发展壮大集体经济,作为基层基础投入保障的坚实后盾,把“围绕发展抓党建和抓好党建促发展”有机结合,互促共进。参观的x个村年集体经济收入平均x万元,这些村的基层党组织能够真正担起推动经济发展的责任,通过厂房出租、土地流转、特色基地、村办企业、盘活资源等方式积极探索壮大集体经济的办法,通过发展集体经济有效保障党建投入。

二、学习考察收获启示

通过这次外出学习考察,对于加强我县基层党建,颇有启示意义。

一是要摆正位置抓党建。基础不牢,地动山摇。农村基层党建与乡村振兴紧密相连,与农村改革发展稳定紧密相连,与“四个全面”战略目标紧密相连。**、**、**等地能够按照****x在**工作时提出的“执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传递基层”要求,重视基层,狠抓基础,牢牢把农村党建工作抓在手上,一以贯之地加强基层组织建设,夯实党在农村的执政基础。**经验证明,农村基层党建强,各级党组织就更有力量,经济社会发展就更有保障。农村党建始终具有基础性、战略性地位作用,抓好基层党建关乎全局,任重道远,一定要把基层党建工作摆上更加突出位置,与时俱进地抓实抓好。

二是要开拓思路抓党建。创新是引领发展的第一动力。抓好基层党建工作,必须拓展工作思路,创新工作方法。**、**、**等地把改革创新贯穿农村党建的全部,能够在服务中心、服务大局中,抓住具有牵引性、代表性、普遍性的问题,树立问题导向、效果导向,推动农村党建工作创新突破。**区开展的“指尖上的堡垒”活动,将微信平台作为党组织与党员之间的桥梁,一个微信群就是一个活动场所,一个微信群就是一个流动党小组。通过“微课堂”“微活动”,做到外出党员日常联系不间断、组织生活不间断、教育管理不间断,使党员教育管理便捷化、组织活动多样化、信息沟通多向化、服务党员立体化,有效**了党员日常教育难、监督管理难、流动党员教育缺位等党建难题。

三是要强化责任抓党建。按照从严治党、大抓基层的要求,各级党组织书记决不能说起来重要,做起来次要,忙起来不要,必须真正强化抓基层党建责任,真正形成一级带着一级干、一级做着一级看、层层有担当、人人有责任、善抓会抓常抓基层党建的新格局。**市建立的县、镇、村三级党组织书记抓基层党建工作责任清单,就是促使各级党组织书记一定要先干好党务工作,管好自己的“责任田”,始终坚持守土有责、守土负责,守土尽责,抓基层实心实意,抓党建尽心尽力。

四是要持续用力抓党建。夯实基层党建工作,功在平时,利在长远,必须坚持一以贯之,久久为功。**区在**年首创的驻村指导员等工作制度,已经坚持了10多年。**村在几十年实践中不断探索行之有效的管理办法,30年如一日坚持每月10号“党员学习日”制度,每季开展党员“先锋指数”考评,促使每名党员始终保持着先进性。**村开展服务群众“五进五不出”活动,对农村干部一年四考。对面貌改造提升等一些重点任务,必须坚持一任接着一任干,对后进村转化、发展党员等重点工作,必须一年接着一年抓,对发挥党员作用、提升党组织服务水平的载体活动,必须坚持一个主题一个主题推进。

三、改进提升几点建议

难事始于易,大事始于细。我们要以这次考察为契机,围绕**、**、**等地有效做法和成功经验,主动借鉴、拓展思路,把握重点、落实责任,突出抓实抓细,推动全县基层党建工作整体提升、全面过硬。

一是以落实为目标强化党建主体责任。**、**、**等地能够准确把握党建工作新常态,深刻认识到越是加快发展、深化改革,越要强化党建主体责任,把基层党建工作摆在更加突出位置,建立的党组织书记抓基层党建责任清单制度,将党建主体责任目标化、具体化,便于操作落实。我县各级党组织要学习借鉴这一做法,按照从严从实抓党建的要求,进一步健全完善基层党建责任制,建立党组织书记抓农村党建问题清单、任务清单、责任清单,采取党委书记谈党建、党建专项述职、季度党建通报和项目化管理等方式抓好落实。

二是以体系建设为抓手凝聚党建工作合力。**省基层党建成果丰硕,更主要的一方面得益于各部门齐抓共管。**纪检部门通过推进村监会建设,建立党风政风监督检查制度体系;

综治部门通过开展民情通,建立矛盾纠纷排查化解体系;

农工部门通过开展五议两公开,建立起民主科学决策体系;

民政、司法等部门通过修订村规民约,建立起农村社会依法依规治理体系。我县应借鉴**统筹抓党建的经验做法,建立县委牵头抓总、组织部门具体主导、职能部门各司其职、基层党委全面落实的大党建工作格局。

三是以科技为载体创新党员教育管理。党员教育管理是基层党建的一项先导性、基础性、战略性工程。党员教育管理要向科学化、信息化目标发展。我县各级党组织要有效借鉴**、**、**等地先进做法,探索利用先进科技、信息手段教育管理党员,和现有教育管理模式逐步融合,开展智慧党建工作。拓展网上服务阵地,推行网络服务,建立线上线下交流服务模式;

利用led全彩显示屏,丰富党员教育管理内容;

建立qq群、微信群,解决流动党员教育管理缺位问题;

建立便民服务信息超市,拓展村级组织活动场所功能。

四是以惠民为重点建设服务型党组织。**省以便民、利民、惠民为目标,全面建设服务型党组织,畅通联系服务群众“最后一公里”,实现了强村惠民。我县在服务型党组织建设上,要进一步完善服务体系,以便民服务中心(站室)建设为重点,在扩面、提质上下功夫,确保每个镇村都有功能完备、运行规范的便民服务机构;

要进一步拓展服务内容,结合简政放权,尽可能多的将便民职能下放至便民服务中心(站室);

要进一步创新服务载体,深化党员联系群众服务模式,完善在职党员进社区制度,组建党员志愿服务队,形成网格化管理、组团式服务工作格局;

要进一步健全服务机制,规范村干部坐班值班制度,开展“一句话服务承诺”活动,促进干部党员便捷高效的为群众提供服务。

五是以监督为手段完善乡村治理机制。建立健全乡村治理机制、促进基层治理法治化,是**省树立问题导向,推动农村党建工作创新的一项重要突破。**等地建立健全党组织领导下的村务监督机制,有效地激发了农村基层活力,推动形成了群众安居乐业、社会安定有序的良好局面。我县在全面推行村党支部、村委会、村代会、村监会“四位一体”治理架构的基础上,应从强化村代会决策职能、发挥好村监会的监督职能入手,在制定具体操作规程、规范工作职责、完善工作机制、全面发挥监督职能上下功夫,确保村代会、村监会真正发挥作用。

六是以经费为保障加大基层基础投入。目前,我县农村集体经济普遍薄弱,基层党组织无钱办事、缺钱办事问题突出。基层党建投入不足,直接影响和制约了党建工作整体水平的提升和工作创新。**省采取财政投入为主、党费投入为辅的方法,建立起稳定的基层组织经费保障机制。仅村级组织活动场就开展过多轮提升建设,目前村均面积达到430平米,全省基本实现活动场所建设标准化、规范化,并推动了镇包村干部到村综合服务大厅驻点服务、村主职干部到村综合服务大厅轮流坐班等便民服务活动开展,满足了居家养老、文化娱乐、医疗卫生等多样化需求。因此,全面加强基层组织建设,必须保障经费投入,全面落实基层组织运转经费、基层干部报酬、服务群众专项经费、活动阵地建设等“四项经费保障”制度,推动人财物资源向基层倾斜。

七是以产业为支撑发展壮大集体经济。村级集体经济薄弱,村级组织服务能力、办事能力就会软弱。大力发展集体经济,增强村级组织自我保障和服务群众能力,是一项十分重要而又紧迫的任务。**省坚持自力更生和政策扶持相结合的方法,加大现代农业和农村二、三产业扶持力度,增加集体经济发展内生动力。我县**、**村通过发展特色苗木种植、销售,形成“以绿养绿”的绿色循环集体经济发展模式,就是通过发展特色产业壮大集体经济的有效探索和尝试。全县各级党组织要在省委制定的发展集体经济十项措施基础上,以发展壮大农村二三产业为支撑,深入总结以**、**村为代表的具有本地特色、可学可复制的集体经济发展经验,因村制宜,大胆探索,在加快土地流转、整合闲置资源、搞活资产经营、创新开发方式等方面带头探索集体经济发展路径,多层次、多渠道、多形式促进村集体经济持续增收。

工作学习报告【篇8】

在20__年政府工作报告中说,“重任千钧惟担当”。担当,是放下该放的,“以敬民之心,行简政之道”;这样的担当,也是管住该管的,完善宏观调控,加快转型升级。更重要的,是激发市场的活力。报告颇多让人眼前一亮的点,都折射出这样的“理论底色”。每年的政府工作报告,都有着节点意义:是前一年工作的总结,也是新一年施政的总纲。而在两个五年规划的交接棒之年,今年的政府工作报告,由此更显特别。

中国的发展,走的是一条属于自己的路。每一份政府工作报告,都如同在这条路上留下的一个脚印。放入前行的历程中,这些脚印连成了一条既不同于前人、也不同于他人的“中国道路”。在今年的政府工作报告中,解码过去一年乃至5年,更能读懂中国发展背后的“政治经济学”。

理念是行动的先导。以理念为引领,是中国发展的一个基本经验。3年多励精图治,3年多爬坡过坎,以同志为的党中央,形成了一系列治国理政的新理念、新思想、新战略。其中,从“新常态”到“新发展理念”再到“供给侧结构性改革”,凝聚着对经济规律、发展规律的思考,构成了中国特色社会主义政治经济学的重要内容。

新旧发展动能接续转换,对应“新常态”的判断;“培育精益求精的工匠精神”,对应提高消费品品质的供给侧改革。而新发展理念,更是贯穿始终。扩大国家自主创新示范区,优化区域发展格局,治理大气雾霾和水污染,推进“一带一路”建设,织密织牢社会保障安全网……对于经济社会发展的各项工作,新发展理念可谓理论指导和行动指南。推进“机器换人”,建设“扶贫医院”,发展“高端出口”……代表委员的热议也显示共识的不断凝聚与扩大。“念念不忘,必有回响”,回响,就是这些新理念在“十三五”期间的落地生根、开花结果。

中国发展的政治经济学,一个根本的问题,是处理好政府和市场的关系。正如在参加上海代表团审议时强调的,“看不见的手”和“看得见的手”都要用好,“该放给市场和社会的权一定要放足、放到位,该政府管的事一定要管好、管到位”。从全面实施营改增改革,到提高进出口贸易“便利化”水平,都能让市场产生“乘法效应”,在资源配置中起到决定性作用。“看不见的手”更有效,“看得见的手”更有为,才能让“两只手”协同配合,发挥我们的制度优势,掌好中国之舵,扬起发展之帆。

“人心是最大的政治。”在中国特色社会主义政治经济学中,“人”也应该处于中心位置。最能体现共产党人政治经济学社会主义性质的,当属扶贫。“十三五”规划对接第一个百年目标,“不让一个人掉队”才谈得上“全面”,共同走向富裕才叫做“小康”。今年要让1000万以上农村贫困人口脱贫,中央财政扶贫资金增长43.4%,正体现“念之再三,铭之肺腑”的民生情怀。政府工作报告中,免除贫困家庭学生普通高中学杂费,实现大病保险全覆盖,继续提高退休人员基本养老金标准……扎实的举措,在增加公众“幸福感”“获得感”的同时,也必将激发蕴藏于公众中的强大力量。

政府工作报告中,有句话让人印象深刻:“财政收入增长虽放缓,但该给群众办的实事一件也不能少。”这样的表态,让人看到我们的发展是有温度的发展,也必然是得人心的发展。说到底,中国发展的政治经济学,回答的正是“什么是发展”“怎样实现发展”“发展为了什么”这三个根本问题。“奋斗才能赢得未来”,我们有理由期待,在这个开局之年、关键之年,浩荡东风激起春潮涌动,中国发展进步的步伐必将一往无前。

工作学习报告【篇9】

聆听XXX的十九大报告,感受最深刻的那就是,XXX用最朴素的语言,坚定的语气,必胜的信心,向全国人民、全世界人民宣布中国将在中国共产党的领导下,不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决战决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,让人民大众共享幸福生活的决心,承担大国应该承担的大国责任。我用一句今年最流行的话为我们伟大的当点赞:厉害啦,我的国!

党的十八大以来,全面从严治党取得卓越成效,党和国家事业发展发生历史性变革”。标志之一,就是我们党着力解决了人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的问题,形成了反腐败斗争压倒性态势,党的政治生活气象更新,全党理想信念更加坚定,党性更加坚强,党风政风为之一新,党心民心为之一振。

作为一名共产党员、一名基层为民服务工作者,既感到光荣和自豪,也深刻地认识到担负的工作责任。我要认真学习党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚决做到信念不变,立场不移,方向不偏,在党为党,在党言党,为党献身,为民服务,把党的十九大精神一丝不苟地学习好,原汁原味的领会好,全面准确、生动活泼的宣传好,贯彻落实在实际工作中,让十九大精神在镜湖新城中心落地生根,提高我们的服务意识,简化办事流程,提高办事效率,提升服务水平,让人民群众确确实实有获得感、幸福感,为平安新城、美丽新城、文明新城、幸福新城做好自己应有的贡献!

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工作学习报告(集锦十四篇)


“摘一片雪花,把祝福串成洁白的树挂,为你的生日奉献一朵亮丽的心花。”中国的文化传统里,生日是一个非常重要的日子,在生日这天,都会收到亲朋好友的祝福。如何写出感人的生日祝福语呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“工作学习报告(集锦十四篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作学习报告(篇1)

各乡镇(办事处)、县直各单位:

为深入推进“学习强国”学**台推广使用工作,营造比学赶超的氛围,现对5月份第1周各单位“学习强国”学**台学习参与度情况进行通报:

参与度前十名的县直单位:县医疗保障局、县侨联、县建设投资公司、县林业和茶产业局、国家统计局固始调查队、县委统战部、县发展和改革委员会、县委宣传部、县科学技术局、县委组织部。

参与度前十名的乡镇:史河湾试验区、石佛店镇、汪棚镇、分水亭镇、李店镇、沙河铺镇、赵岗乡、往流镇、番城街道办事处、张广庙镇。

参与度后二十名的县直单位:县工商联、县农业开发和扶贫开发办公室、县文学艺术界联合会、县供电公司、县烟草专卖局、县物资总公司、县教体局、县委党校、县新华书店、县民政局、县委办公室、县卫生健康委员会、县气象局、

网通公司、县委农村工作办公室、县人民政府招待所、县公安局、县特产管理局、石油公司党支部、县信合建设投资集团。

参与度后十名的乡镇:洪埠乡、秀水街道办事处、观堂乡、丰港乡、柳树店乡、泉河铺镇、段集镇、蒋集镇、南大桥乡、杨集乡。

希望排名领先的乡镇、单位继续发扬好经验好做法,当好模范表率,希望排名落后的乡镇、单位对标找差,加油奋进,为全县“学习强国”学习使用工作作出更大贡献!

工作学习报告(篇2)

        

关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日,市交通局副局长、局改革办公室主任陈登峰带领市经济办主任王彬和市长运公司总经理李亚峰等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市汽车客运有限公司的有关领导介绍了企业改制基本概况,使学习小组一行倍受启发。市长运公司总经理李亚峰参观学习后表示:要借鉴苏州的经验和做法,结合本单位实际,力争月内拿出公司改制方案,确保今年改革工作全面完成。现将学习调研情况报告如下:

一、苏州市交通系统企业改制工作概况

苏州市交通系统企业改革工作于3年前拉开序幕,准备充分.改革彻底.效果明显。按照“实事求是反映交通企业改制特色”的总体要求,到目前为止,该市交通系统下属的客运、货运、轮船、航务、联运、通港等6家企业中,4家已改制完毕,剩余的轮船、航运2家也将于今年完成。在已改制完的4家企业中,除客运企业目前暂留21.11%的国有股外,其余均成为真正意义上的“非公有制经济”。企改后,苏州市交通局对企业各项经营生产“完全放手、不再介入”,只于发展方向上给予适当扶持与指导,主管局工作自身将更加着重于交通基础设施建设与行业管理。未来几年内,苏州市交通局将逐步引导苏州市汽车客运有限公司走“品牌”之路,打“品牌”效应,接受市场公平、公正的挑战。

二、苏州市汽车客运有限公司改制工作概况:

1.公司改制前后的基本概况

苏州汽车客运有限公司隶属于苏州市交通局,成立于1949年8月1日,于10年前开始有步骤、有意识进行改革尝试。1993年,公司首次对基层单位“减政放权、搞活扩权”;1994年公司系统内部全面推行承包责任制;1995年,公司国有资产实行委托经营制;1997年,公司制定出未来三年远景发展规划。但由于当时企业改革大气候没有完成形成,改革透明度不高,加之主管局尚未能完全放手,公司在改革初期处于举步维艰的状况。在经历了93.94年“入不敷出、经营困难”的阵痛后,公司逐步尝到改革的甜头,到2000年已形成一定规模,为组建集团打下良好基础。公司继续加快改革步伐,扩大改革成果。2000年,在对下属各单位实施“放两头、抓中间”(即放手好、差企业,只管一般企业)的战略性改组后,同年,公司正式向全体职工进行募股。2001年初,公司再次按照“资产人格化、投资多元化、劳动力市场化”的改革性质进行调整,于4月20日,组建了全新体制的苏州市汽车客运有限公司。改制后公司生产经营稳定,各方面指标上升幅度较大,其中客运收入同比增长28.29%,综合效益同比增长26.5%,总资产同比增长9.86%,净资产同比增长17.77%,职工收入同比增长7.99%。与此同时,干部队伍消肿减负,机构运作精干高效,人事制度健全完善,职工情绪空前高涨。改制前公司机关员工102人,改制后减少了44%;机关科室原来挂牌24块,现缩减一半,同时规定下属二级企业较大规模的一律四科一室,规模较小的一律两科一室;改制前公司中层干部102人,现减少到72人,全面实行干部竞争上岗、职工双向选择制,干部任职“年轻化”,原则上男不超过55岁,女的不超过50岁。

2、公司公有资产退出情况

苏州市汽车客运有限公司业务以运输为主。改制前公司总资产经中介机构评估4.33亿元,比帐面总资产增加77%;改革前公司净资产评估1.4亿元,比帐面增加64.1%,其主要原因是属于公司城外的一些土地使用权一起纳入评估。公有资产退出意味着要对1.4亿元的净资产进行剥离,主要包括

(1)非经营性资产剥离共527.66万元,包括公司食堂、托儿所.集体舍宿等;

(2)医药费剥离:公司对离退休人员医药费进行8000元/人的标准进行补贴(包括精简下放人员);

(3)职工安置费:改制前公司职工有3245名,按照进厂时间的先序顺序分为固定职工(84年以前的固定工)及合同制职工(84年以后进来的学生和转业军人等),固定工的安置费按照苏州市2000年平均工资10165元的3倍标准一次性剥离;合同制工人的安置费按照苏州市2000年平均月工资标准进行补贴,在厂几年,

工作学习报告(篇3)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是本站分享的最新赴城市学习考察基层党建工作情况的报告,希望能帮助到大家! 

最新赴城市学习考察基层党建工作情况的报告

按照部领导要求,×月×日至×月×日,我们组成考察组赴×个城市,围绕加强新形势下城市基层党建工作,推进基层治理体系和治理能力现代化,进行了专题学习考察。现将有关情况报告如下:

一、学习考察的总体情况

考察组由市委组织部有关处室同志,×及部分中心城区组织部门有关同志组成。本次学习考察主要有三个特点:一是时间安排紧。考察日程安排非常紧凑,往返×天时间,共实地考察了街道、社区、非公企业、社会组织、商圈园区、党员服务中心等×余个基层单位,与当地组织部门和街道、社区、基层单位有关人员召开座谈会×个,并且每晚都组织集体研究讨论,对时间做到了充分利用。二是考察类型全。考察单位经过反复筛选,既有街道、社区等传统阵地,也有“两新”组织、产业园区、商圈楼宇等新兴领域;既有中心城区,也有城郊区和城镇化的农村社区;既有区域化共建共融典型,也有社企一体化典型,基本涵盖了城市基层党建工作的各个方面。三是收获启发大。×个城市都是中组部推荐的具有较高知名度的老典型,×的体制机制创新,×的共建融合,×的网格化精细管理服务,×的×党建品牌等方面,有很多值得学习借鉴的地方,考察后很受启发,受益匪浅。

二、学习考察的主要收获

本次学习考察内容丰富、收获丰硕,主要体现在以下几个方面。

(一)先进的思维理念,引领了城市党建的发展。在经济快速发展、社会结构深刻变化、基层治理难度加大的新形势下,×个城市敢想敢试敢闯,探索出了一条以加强基层党的建设引领社会治理创新的新路径。一是顺应城市发展,注重顶层设计。针对城市改革发展中出现的基层治理架构不完善、基层治理机制不健全、基层治理能力不足等诸多问题,未雨绸缪,抢占先机,提早谋划,找准城市基层党建工作定位。比如,×市委把城市基层党建作为2020年度市委×号课题,市委书记×同志任组长,牵头开展调研,亲自谋划顶层设计,研究出台了“×+×”配套文件,对区、街道(镇)、社区(村)三级联动实施了系统性、综合性的改革,走出了一条符合城市治理特点和规律的党建工作新路子。二是顺应业态变化,注重创新驱动。适应城市社会形态变化,在组织设置、载体设计等方面创新创造,灵活多样开展党建工作。比如,×市坚持以区域化党建为抓手,先后探索形成园区统筹、街区统筹、片区统筹、商圈统筹等×种区域化党组织设置模式,并打造了红色故里、和美家园、活力商圈、锋领众创四条城市党建精品带,把分散在城市中的基层党组织串点成线、连线成片、聚片成面,实现了从“一片红”到“全面红”的拼图效应。×社区结合社区居民特点,积极组织开展形式多样的红色教育、民俗节庆、群众健身、道德论坛、文明创建、亭台文化等活动,充分调动居民参与的积极性。三是顺应基层需求,注重实效为本。坚持效率、效果并重,不摆架子、不走形式,以基层需求为导向,以务实管用为根本,谋划和推进城市基层党建工作。比如,×希望社区邻里中心,以党员群众和辖区单位需求为导向,设计行政管理、党建服务、综治联勤、文体服务、事务受理等五大功能,为党员、社工、群众、驻区单位等提供服务平台,使党员群众各种需求不出社区都能够得到解决。

(二)创新的体制机制,夯实了城市党建的根基。通过实地考察我们切身感到,×把改革创新体制机制作为重要引擎,根据问题倒逼解决措施,敢于做“大手术”,使城市基层党建展现出旺盛活力。一是健全三级联动体系。×市把城市基层党建作为一项系统工程,建立健全了三级联动的组织体系、责任体系、网络体系、制度体系,形成了配套的规定性文件,明确了城区、街道、社区三级党组织的领导架构、职能定位、工作责任、重点任务、推进措施、考核制度、激励机制等,真正把三级党组织贯通起来、联动起来、捆在一起,形成了一级抓一级的工作合力,使区委“一线指挥部”作用、街道党工委“龙头”作用、社区党组织“战斗堡垒”作用得到了充分发挥,实现了组织联系更加紧密、社会动员更加有力、推动工作更为顺畅、服务群众更为有效的工作局面。二是做强街道党组织。×市坚持大抓基层、夯实基础的鲜明导向,以强化街道党工委职能作用为突破口,把管理服务力量下沉到基层,把街道社区做强做实,激发基层党组织的活力。取消了街道党工委招商引资任务,明确了加强党的建设、统筹社区发展等“八项职能”,赋予了对区职能部门派出机构负责人的人事考核权、征得同意权、规划参与权、综合管理权、重大决策和项目建议权等“五项权力”,并调整街道机构设置,从过去的“向上对口”转变为“向下对应”,在全市推行×模式,即:在街道统一设立党政、社区党建等×个办公室,再根据实际需要,自主设立×个工作机构。同时,统一设立×个社区党建服务中心,由街道党工委负责管理,配备×至×名专职党群工作者,按照开放、集约、共享的原则,面向区域内所有党组织和党员群众开展服务,实现了管理和服务的重心下移。三是强化基层基础保障。×市坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,制定社区工作经费使用管理办法,把各个部门支持社区的政策、投向社区的资金、面向社区的项目整合起来、统筹使用。目前,每个社区每年工作经费和服务群众专项经费各不少于×万元。×年,市级财政向区级转移支付资金较往年增加×亿元,其中社区管理一般性转移支付增加×亿元,用于加强街道社区基层组织建设和社区公共服务。

(三)灵活的方式方法,增添了城市党建的活力。×个城市高度重视服务型党组织建设,以灵活多样的方式方法,搭建了党组织领导下的多元共治平台。我们所走到的每个社区都能让人感受到浓浓的“党味儿”和党组织在服务群众中发挥的引领作用。一是通过政府购买服务,突出服务专业化。×个城市采取政府出资、项目化运作的方式,把居民和驻区单位广泛需求的公共服务转交给社会组织,给社区干部松了绑,使他们把工作重心转移到了监督社会组织服务质量和走家入户收集社情民意上,实现了“小钱办大事”“小马拉大车”的效果。×市每年都举办社会组织大集,各个社区与社会组织直接见面洽谈、签订合同,利用政府投放的专项资金,把专业化服务引入社区。×区社会组织联合会、×街道×号空间“日湖公益”党建联合体是枢纽型社会组织,主要功能是根据社区需求,由政府出资立项,培育孵化各种社会组织,在政府、社区与社会组织间架起了一座桥梁。二是通过发展公益服务,突出服务个性化。×个城市以公共服务为基础、以社会服务为支撑、以公益服务为补充,抓住专业服务团队、党员义工、社会志愿者三支队伍,在社区建立起了多元化的服务网络,打造了白领驿站、老年餐厅进社区、青少年心理关爱、“四点半”课堂、微心愿市场化运作、党员服务群众红黑榜、在职党员进社区“双报到双报告”等一批党建服务品牌,不仅为党员和志愿者服务群众、服务社会搭建了平台,也让不同层次、不同年龄、不同职业的群众都能享受到针对性的服务。×社区书记×创造了交换时间服务方式,让社区中的教师和文艺工作者到“四点半”课堂为学生提供课业和特长辅导服务,让从事家政的业主到他们家庭提供代做晚餐、房间清扫等服务,实现了各取所需,把服务做到了群众的心坎上。三是通过寓党建于服务,突出服务精准化。坚持“服务—融入—合作—管理”模式,驻区单位需要什么服务,街道社区党组织就提供什么服务,用服务敲开党建的门。×市×社区服务对象全部是非公企业和社会组织,社区干部采取“服务融化、感情融入、共建融合”三步工作法,进入企业开展党建工作先问“企业有什么困难,需要我们提供什么服务?”,通过从服务做起,从企业难题解决起,拉近距离、增进感情,打开了党建工作局面,形成了×名社工服务×万企业职工的良性互动局面。

(四)深度的整合融合,拓展了城市党建的内涵。×个城市注意打破传统党建工作模式,整合城区内所有党建资源,形成了城市大党建工作格局。一是街道社区与驻区单位融合起来。打破互无隶属关系,老死不相往来的藩篱,推进党建、工作、感情融合,建立不可分割的利益共同体。×市仙林街道实施网格化、社会化、法治化、精细化、群众化、信息化“六化”融合,有效整合辖区内的×所高校,实现了区域党建联动、精神文明联建、平安法治联创、群众工作联做、民生保障联帮、流动人口联管、城市管理联抓、公共安全联防、科教人才联享、发展平台联办“十联”齐发的良好互动局面。二是党组织与各类基层自治组织融合起来。×个城市普遍推行党组织、居委会、业委会、物委会交叉任职,把党组织的领导核心作用贯穿于基层治理全过程,把党建工作渗透、融入到街道社区工作的全过程。×市新华街道建立蓉之林物业咨询工作室,协助各居民区党总支在业委会组建和换届选举中把好人选关、程序关、议事关,为小区业委会成员和物业服务企业提供相关法律、财务等专业知识培训,协调各方利益,化解因物业管理而引发的各类矛盾纠纷,以物权法和其他法律法规为依据,有序、理性地维护业主的合法权利。×市×社区建立了“三方联动、四级服务”体系,理顺居委会、物业公司、业主委员会三者的关系,整合三方资源,形成工作合力,为居民百姓提供全方位、全天候、全过程的关爱服务、公共服务、物业服务、志愿服务。三是城市党建与互联网融合起来。借助互联网数据大平台建立多样化的“互通”体系,以微信群、QQ群、社区“互联网+便民服务中心”公众号为载体,建立信息宣传互通互动平台,形成社区服务、社区治理、社区创建、社区文化、社区党建、志愿活动、居民需求等透明化管理,实现民生服务“线下线上”同步,网络“面对面”的智能化服务。×市新华街道建立了基层党建综合信息管理服务系统,设置了党建地图、基础信息管理、党务管理等模块,设计了自定义查询、统计等功能,通过信息化技术实现了区域化党建工作数据全覆盖、区域化党建联系全记录、区域化党建分析评估全方位,解决了两新组织信息难管理、党群干部绩效难评估、服务群众党政群难联动等难题。×市沪东社区党建服务中心用“互联网+党建”的思维方法解决党建难题,建立在职党员管理系统,开发手机APP,解决时间、地域、信息不对称造成的社区活动不到位、服务效果不到位的问题,做到在职党员底数清、活力足、作用大。×市×区信息化实行五级网格联动,将全区划分为若干个单元格,统一编码,在电子地图上予以标记,并绑定单元内的管理内容和网格监督员,通过网格监督员对全区所有城市功能部件和城市事件状况进行摸底调查登记,上传到网格管理数据库,形成城市管理大数据中心,以实现城市综合管理的全时段、无缝隙、精细化、数字化。

(五)优秀的党务工作者队伍,提升了城市党建的品质。×个城市非常注重基层干部队伍建设,通过政策倾斜、优化结构、提升待遇、拓展发展空间等方式,打造了一支过硬的街道、社区干部队伍。一是突出选贤任能。坚持放开视野、不拘一格,内育外引、广纳群贤,引入了大批人才充实到基层治理中。×市委把社区书记队伍建设纳入全市干部队伍、人才队伍建设总体规划,结合社区“两委”换届,打破地域、身份、职业界线,通过从社会选聘优秀党务工作者到党建服务中心工作,从机关事业单位选派一批优秀年轻干部到街道工作,从社区工作者中选拔一批优秀党员担任书记,使街道、社区干部队伍得到了全面加强。二是突出素质提升。×个城市采取多种形式对社区工作者进行培训,营造全员抓党建的工作氛围,个个都是党建工作的行家里手,都是党建工作上的明白人,实现了由“专科医生”向“全科大夫”的转变。×社区通过“奉献+才艺”选优配强社区书记,实行“培训+论坛”对党小组长和党员进行轮训,打造政治素质强、群众工作能力强的“双强”社区干部队伍,并在此基础上打造出面向全国的培训机构,成为了全国的社区工作者培训基地。三是突出激励保障。×市把社区党组织书记纳入事业编制管理,对连续任职满两届、表现优秀的社区书记,经过规定程序纳入事业编制,在岗退休的享受事业编制退休待遇,中途离开书记岗位的,人走编留。对暂不符合事业编制条件的社区党组织书记,享受事业人员工资待遇。加大从社区书记中定向招录公务员和事业编制人员力度,公开选拔优秀社区书记担任街道领导干部。同时,在社区工作者中建立“三岗十八级”的岗位等级序列和薪酬晋升体系,按照上年度全市职工平均工资的×至×倍确定平均收入,年均普遍在×-×万元左右。

三、几点启示

在学习考察中我们深切地感到,虽然近年来我们在城市基层党建方面做了一些工作,但与×个城市相比,还有不少短板。

一是城市大党建的理念还没有完全树立起来。通过多年持续推动,我市在硬件条件上与×个城市相差不大,但工作理念差距比较大,一方面缺少顶层设计、全面统筹,围绕城市经济社会发展和创新社会治理整体谋划、整片推进城市党建工作不够,另一方面基层干部思想认识不够到位,对从“管理”到“治理”的转变缺乏深刻理解。城市基层党建资源和力量没能“攥起五指、形成拳头”,条块分割、封闭运行的问题还没有解决,造成区、街道、社区三级党组织纵向联动不贯通,各行业系统党组织横向联系不顺畅,新兴领域党的组织和工作覆盖不到位。

二是城市基层党建工作体制机制有待优化。组织体系不理顺,存在“两头紧,中间松”倾向,对区级层面和基层党组织抓得比较紧,对街道层级重视不够,街道党组织权责不对称、掌握资源不充沛、内设机构设置不合理、承上启下和“龙头”作用发挥不好,有的地方还随着社区改革取消了街道设置。社区有行政化倾向,减负不到位,事务性工作多,导致投入党建工作精力不足。对照城市基层党建工作新要求,党建力量还显得不足。工作机制不完善,以上带下、以下促上的工作职责不明确,相关制度不配套,就基层抓基层、靠基层抓基层的情况比较普遍,“看得到的管不到、管得到的看不到”的问题比较突出。

三是城市基层党建工作方法手段相对单一。根据区域特点和党员群众、各类组织需求,有针对性地开展城市党建工作不够,党组织在基层治理中领导核心作用发挥不突出,服务型党组织建设不到位,服务的精细化水平有待提高。服务场所功能不完善,内部布局不合理,党建文化氛围不足,存在一定的资源浪费现象。传统手段用的多,信息化手段应用较少,多数社区停留在传统的单向输出的状态,在信息共享、资源互通、管理互联方面还有大量工作要做。

四是城市基层党建资源整合不到位。一些街道、社区组织力量偏弱,整合区域内党建资源的能力不足。街道、社区党组织为驻区单位服务不够到位,造成驻区单位主动参与社区党建积极不高,共驻共建、互融互通还需进一步加强。在职党员到社区报到缺少有效的反馈评价奖惩手段,没有较好地为在职党员提供平台和载体,组织发动还不到位,发挥作用不明显。在城市新兴领域,党的组织和工作覆盖推进比较艰难,特别是在商务楼宇、商圈市场和媒体网络中,党建工作还存在盲点。

五是城市基层党建工作者队伍素质有待提高。对党建工作任务认识不够深,党建工作经验少、政策水平不高,社区思想政治工作水平不高,推进城市基层党建工作的能力有待加强,还不能完全适应新形势下城市党建工作的需要。对社区工作者的培训往往局限于一般性业务培训,没有形成完整的职业教育培训制度。在职级、薪酬、身份、地位等方面还没有完全建立起相关的激励机制,社区干部发展空间比较狭窄,难以吸引高素质人才。

四、下步工作打算和建议

结合我市实际,在全国城市基层党建工作座谈会前,我们建议主要做好以下工作。

一是明确各级职责,狠抓责任落实。牢固树立抓党建是最大政绩的理念,采取适当形式督促各级地方党组织树立城市大党建理念,正确认识城市基层党建工作面临的新形势新要求,自觉把党建主体责任落到实处。建议市层面把城市基层党建工作纳入从严管党治党的重要日程,待中央出台明确意见后,制定我市加强城市基层党建工作意见,制定总体规划,明确目标任务、细化推进措施、落实责任分工。市委各党工委要研究制定参与区域化党建的具体方案,要求所属党组织主动参与街道社区党建工作,形成共建联建的良好局面。建议把城市基层党建工作成效列为党建责任制目标考核重要指标,作为市区两级党委书记抓基层党建工作述职必述内容,督促各级党委加强对城市基层党建工作的领导和谋划。在街道、社区党组织要主动担起区域化党建主体责任,全面实行双向述职,根据党员、居民评议情况确定考核结果,作为奖惩和使用的重要依据。

二是加快试点工作,提供示范借鉴。根据我市城市特点,选取×等区开展城市基层党建试点,根据地区差异、个性特点,进一步明确工作侧重点,因地制宜,实施分类指导,充分吸收先进地区的好经验、好做法,在体制机制、职能设置、激励保障、治理体系、配套措施、信息化建设等方面,研究探索符合不同类型城市的党建工作、社会治理的典型模式,在总结试点经验的基础上,为推进城市基层党建工作提供经验,逐步在全市进行推广。

三是整合区域资源,强化共建共融。开展全市城市基层党建状况大调研,摸清区域内党组织类型、数量、党员人数、党建资源等情况,建立街道、社区党建工作台帐。进一步强化街道党工委统筹功能,拓宽社区党组织工作面,对区域内的各类资源进行整合,健全完善党建工作联席会议等制度,推进街道社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建融合,通过信息、阵地、文化、服务等方面的共享,推动资源共享共赢。在市级层面出台驻区单位、在职党员“双报到、双报告”工作意见,推进驻区单位到社区组团报到、党员到居住地报到,把在职党员向社区报到工作做实做细,为居民群众、驻区单位提供更好的服务。与民政部门密切配合,积极培育社会组织,推动三社联动,加强党员义工、志愿者服务队建设,通过政府购买服务、公益服务、社会服务等多种方式,让驻区单位和党员群众享受到高质量服务,不断提高服务型党组织建设水平。

四是利用“互联网+”,推进党建信息化。运用互联网+理念和信息化手段,推动城区、街道、社区三级党组织硬件和软件建设全面提升,实现三级信息互联互通,以党的建设引领社会治理创新。充分运用“互联网+”技术,打造智慧化党建平台和智慧化服务平台,设计党员管理和社区服务APP,注重吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员作为党务工作者,实现线上线下交流相结合,“键对键”和“面对面”相结合,进一步提高街道社区党建工作和社会治理水平,解决党员管理难、党组织活动开展难、服务不及时等问题,为辖区内的单位和群众提供高效、便捷和贴心的服务。拟于今年下半年,在×召开党建信息化工作现场会,总结经验做法,推广先进模式,进一步推动全市党建工作信息化水平。

五是加强队伍建设,提高社区干部素质。选派一批优秀街道、社区党组织书记,到×等市的先进社区挂职锻炼,跟着学、看着干,学习先进理念和经验,培育一批我市城市基层党建工作骨干力量。利用全市社区党建工作实训基地和外埠先进社区,采取市级抓示范、市县区抓全员的方式,分期分批对全市街道社区党组织书记、专职党务工作者、党建指导员进行全面培训,提升新形势下做好城市基层党建工作的能力。拟于今年,举办一期全市社区党组织书记示范培训班,并选派两批优秀街道、社区党组织书记赴市外挂职培训,提高街道、社区党组织书记综合素质,增强其在新形势下履职尽责、领导基层自治、创新社区管理、服务群众的能力。

六推进双百工程,打造党建品牌。继续加强“双百示范”基层党组织建设,对示范社区党组织进行定期考核、抽检巡查,根据考核评价结果,在全市示范社区党组织中选取城市基层党建工作比较突出的优秀党组织作为全市示范标兵,进行表彰和奖励,形成城市基层党建典型群体,发挥示范带动作用。进一步完善激励竞争机制,加强对示范社区党组织的动态管理,形成优者进、庸者出的局面。

最新赴城市学习考察基层党建工作情况的报告

为贯彻落实全市城市基层党建工作经验交流座谈会精神,进一步做好地企党建共驻共建和推进我区社区、非公企业、商圈、楼宇党建工作,X月X日至X日,区委副书记X,区委常委、组织部部长X等一行X人,组团赴X、X、X就城市基层党建、国有企业党建工作进行学习考察。

通过实地参观、现场咨询、座谈交流等方式,先后到X区中央大街党群服务中心、X社区,X社区、X路街道、X锅炉厂,X区X社区、X社区,X区X股份有限公司,X区X社区、X非公有制企业和社会组织党建服务指导中心,X区X大厦党建服务中心、X集团,X社区、X社区进行实地考察,并与当地相关领导和有关人员进行了交流。大家一致认为,通过考察学习,开阔了眼界,理清了思路,坚定了信心。

一、学经验,取真经(一)致力创新,党建特色亮点多。X区以X党群服务中心为原点,建立辐射辖区党员、党外积极分子、企业高管、非公党组织负责人、社会组织负责人、企事业单位员工等的“海之云共享小镇”生态圈;X区X社区探索“互联网+社区服务”模式,打造“一库一网三平台”,即社区综合信息大数据库、社区物联网、数字化便民服务平

台、“幸福X”微信公众平台、“一键呼叫”应急平台,形成X“e公里”便民服务圈;X区X股份公司构建实施“可视化”党建工作体系,实现党员身份、目标流程、组织活动、考核评价“可视化”,增强了党组织的战斗力、凝聚力和向心力。

(二)整合资源,区域化党建效果实。X区X非公企业和社会组织党建服务中心联合区民政、发改、司法等19家成员单位,通过“巡回服务”,为非公企业和社会组织提供政策咨询、法律援助、相关业务办理等“一站式”服务;X社区建立完善大党建领导体制,实现社区与辖区单位党组织负责人“相互进入、交叉任职”,构建了社区党委与辖区单位党组织“党建事宜共商、党建载体共创、党建活动共联、党建资源共享”新格局;X区构建党建联盟“1+4”平台,将党政部门、群众团体、社会组织、企业单位等纳入各联盟,健全联盟章程和议事规则,建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制,推动基层党组织建设广泛融合、人力资源有效配置、党建资源充分共享。

(三)投入优先,物质基础保障足。X区投资XXX余万元,在X地区率先打造了占地XXX平方米的非公有制企业和社会组织党建服务指导中心X;X区每年投入XX万元租金用于中央大街党群服务中心,促进非公企业党组织和党员在推动商圈经济发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用;XX区采取新建、改建、扩建、置换、购买和开发预留等多种方式,大幅提升社区用房面积,社区平均面积XXX平方米,最大面积达XX平方米。

二、受启发,理思路(一)推动城市基层党建发展,必须解放思想、与时俱进。思想决定思维,思路决定出路。只有解放思想、胸怀全局、与时俱进,用创新的理念和方法,不断推动基层党建工作在继承中创新、在创新中发展、在发展中提升,才能使党的基层组织建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能始终保持一池活水。

(二)推动城市基层党建发展,必须以人为本、虚功实做。基层党建工作的主体是党员,服务对象是群众。必须把以人为本、为民服务的理念融入到基层组织建设的全过程,力争做到党建工作的每一条措施都能为群众解决具体问题,每一项成果都能让群众真切感受到实惠和好处,变“软任务”为“硬指标”,才能以基层党建工作实际成效取信于民。

(三)推动城市基层党建发展,必须整合资源、齐抓共管。所考察的城市基层党建和国企党建工作表明,只有切实摒弃“基层党建只是组织部门的工作”的传统观念,跳出“就基层党建抓基层党建”的狭隘思维,树立大党建观念和“一盘棋”思想,积极运用一切有效方法,开发、整合、利用各种资源,才能形成上下联动、多方配合、齐抓共管的工作格局,才能凝聚推进基层党建工作的强大合力。

三、明方向,促提升

(一)整合资源,完善党建经费保障。加大财政保障力度,把党建经费、工作运转经费、服务群众专项经费、社区工作人员报酬纳入区级财政预算,并建立正常增长机制,形成以财政投入为主、党费适当补贴、共驻共建单位支持等渠道为补充的经费投入保障机制,进一步改善办公活动场所,提高基层干部保障水平,实现基层党建工作经费保障的制度化、规范化和多元化。

(二)加大力度,推动基层党建工作。建立健全以社区党组织为核心、以社区自治组织为主体、以社区社会组织为补充、驻区单位密切配合、社区居民广泛参与的社区治理结构,建立区、街道、社区“三级管理”工作平台,制定实施规划和具体方案,将社会公益性的工作尽量交由专业社会组织,减轻社区工作压力,增强工作实效。同时,以成立非公有制经济组织和社会组织党工委为契机,加大对产业集聚区、万达商圈等园区、商圈党建工作的指导力度,深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,实现党的组织、活动、作用全覆盖,培育打造一批园区、商圈、楼宇、互联网等党建示范点,通过典型引路、示范辐射,促进我区“两新”党建工作全面提升。

(三)多措并举,加强社区队伍建设。加大工作力量向社区下沉力度,机关干部、街道办事处干部向社区派送锻炼,明确工作任务,规定工作时间;社区工作者实行公开招考制度,选拔优秀人员进入社区“两委”班子,充实社区工作力量;加大教育培训力度,重点采取集中辅导、案例分析、讨论交流、典型宣传等形式,举办各级各类城

市基层党建工作和社区治理专题培训班、研讨班和基层党建工作论坛,提升街道社区干部党建工作能力和依法办事、执行政策、服务居民的能力。

纪录片《为了和平》观后心得体会 “雄纠纠气昂昂跨过鸭绿江,保和平为祖国就是保家乡。

中国好儿女齐心团结进,抗美援朝打败美帝野心狼,我的爸爸去过朝鲜战场,为了保卫祖国为了保卫家乡,打败美帝保卫和平......”这首《跨过鸭绿江》唱出了我们为什么会出国作战的目的,就是抗美援朝、保家卫国。五十多年前,为了祖国的安危,为了民族的尊严,我中华儿女就是唱着这首雄壮的战歌,毅然跨过鸭绿江,同以美帝国主义为首的侵略者进行了一场殊死较量!这是一场国力与军力的较量,更是一场民族意志的较量!我中华儿女用他们的血肉之躯和大无畏的英勇气概,迫使不可一世的美帝国主义终于低下了他那颗高傲的头颅,也让全世界都重新认识了站立起来的中国人民!终于为共和国今后的发展争取到了五十多年的和平环境。

从汉城战役到仁川战役,再到长津湖战役、上甘岭战役等,无数中国人民志愿军都用血肉之躯把联合国军打到了三八线,也涌现出了黄继光、邱少云、杨根思、伍先华等战斗英雄,通过抗美援朝战争极大地提高了中华人民共和国的国际威望。中国人民热爱和平,但也不怕帝国主义的战争挑衅。刚刚建立的中华人民共和国,面对着长期战争造成的千疮百孔的烂摊子,面对着各方面极为严重的困难,在朝鲜处境危急、中国国家安全受到严重威胁的情况下,敢于出兵同不可一世的美国在朝鲜较量。这充分表明了已经站起来的中国人民反抗侵略、保卫国家安全的决心,表明了中国人民伟大的无产阶级国际主义

同爱国主义相结合的高尚品格,充分体现了中华民族的正气,这一举动本身就在国际上产生了巨大影响......70年后的今天,中国一跃成为世界第二大经济体,创造了世界经济史上的奇迹,在其他领域也是成果丰硕,“神舟”“系列宇宙飞船的成功发射、港珠澳大桥建成通车、天宫计划顺利实施、中国高速铁路里程持续增长、辽宁号航母服役,百年梦圆,人民群众生活水平不断提升,综合国力进一步增强,xxx在参观“铭记伟大胜利捍卫和平正义——纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年主题展览”时强调在新时代继承和弘扬伟大抗美援朝精神,为实现中华民族伟大复兴而奋斗。和平来之不易,我们要铭记历史,勿忘国耻,今天,我们无比幸运!幸运生活在一个和平的年代!生活在一个伟大的国度!作为一个80后,一名中国共产党员,一名组工干部,在今后的工作中,要始终同党中央保持高度一致,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,做到忠诚、干净、担当,真正做到干在实处、走在前列,在平凡的工作岗位中切实发挥好表率示范作用。

最新赴城市学习考察基层党建工作情况的报告

xx月xx日至xx日,县委组织部组织部分镇、村党组织书记,赴xx考察农村基层党建工作。考察组先后到xx所辖的xx、xx、xx等x市、x县、x个行政村进行了参观考察,实地听取了当地组织部干部和镇、村党组织书记关于基层党建工作的情况介绍。此次考察时间短,内容丰富,安排紧凑。通过一路看、听、议、比、思,深有感触,深受教育,倍受启发。现将考察情况报告如下:

一、学习考察主要见闻

通过为期x天的学习考察,更加近距离、直观全面地感受和体会到了xx农村党建的特点特色。

一是党组织设置形式进一步完善。所考察的xx、xx、xx等地,在解决党组织设置全面覆盖、有效覆盖问题上,有思路、有方法、有成效。以行政村为单位设置党支部的单一模式已经改变,该建立党委的建立党委,该建立总支的建立总支,该重新划分支部的重新划分,有效解决了村党支部“小马拉大车”以及组织设置、隶属关系不合理等问题。在xx全市xx个行政村中,已有xx个村设置了村党委或村党总支,占x%。村党委(党总支)下设的党支部,有的按党员从业性质划分为工业党支部、农业党支部、合作社党支部;

有的按党员年龄特征划分为青春党支部、夕阳党支部、综合党支部。

二是服务型党组织建设全面推进。xx、xx、xx等地针对农村基层党建实际,围绕服务型党组织建设,大胆探索,积极创新,勇于改革,形成了特色鲜明、活力迸发的农村基层党建工作新格局。比如xx村推行便民服务“三办”(直接办、代理办、指导办)制度;

xx村建立“网格化管理、组团式服务、片组户”民情联系机制;

xx村健全网上网下联系农户工作机制,推行为民服务“五承办”(群众点题集中承办、联系群众经常承办、住夜走访上门承办、错时上班及时承办、驻村一周现场承办)制度,建立村便民服务中ab岗、错时上报、轮流值班等制度。所考察各村均建立起高标准便民服务大厅、党员民情站、群众说事室,积极发挥互联网、微信等新媒体作用,全力打造基层服务型党组织。

三是党员干部教育管理创新规范。xx市在全市开展“五带动”(党风带民风、支部带全部、党员带全员、党内带党外、先进带后进)活动,加强党员、干部的教育管理。xx村通过开展“五带动”活动,充分发挥党员示范带动作用,全面提升村干部素质水平,连续多年实现群众零上访、干部零违纪、公务零招待、违规收入零入账,受到xx等中央领导同志的肯定。xx区为规范村干部管理,开展了“三合适”村干部队伍建设,出台了村干部作风建设“十项规定”,印发了走在了全国各地前列的村干部言行负面清单,借鉴管理机关干部的方式探索农村干部规范管理经验,打造出一支“说合适的话、用合适的方式、做合适的事”的农村干部队伍。同时,一些村在此基础上,借助先进科技手段,开展“数字”先锋活动,xx村推行数字电视远教入户工程,xx村利用微信平台打造“指尖上的堡垒”,推行在职党员两地报道、双岗服务。考察所到各村普遍建有远程教育学用广场,安装户外全彩显示屏,在远教平台上推出党建、村务、科普等信息化服务,为党员群众提供了有效学习服务平台。

四是美丽乡村建设内涵不断丰富。把基层党建工作和美丽乡村建设有效结合,充分挖掘利用基层党建资源,拓展丰富美丽乡村建设内涵,创造乡村“美丽经济”。xx村以党员干部“五带头”(忠诚于党我带头、服务群众我带头、美丽创建我带头、创业致富我带头、家风家教我带头)活动为载体,以“群众满意”为标准抓基层党建,以“打好工、种好地、创好业”抓经济发展,以“养好老、教好小、家和万事兴”抓乡风文明,以“每个村庄像果园、打造乡村植物园”抓生态文明,大力建设“世外桃源”式新农村。xx村开展了党员干部美丽乡村建设承诺活动,绘制了“民情五色图”,在醒目位置张贴了村规民约,设置“做人五字经”、“静思语录”,征集梳理出家训家规,设置了“家教寓意”式精小石雕。xx村建起了党建主题公园,依靠党员带头,建设美丽乡村。很多村依靠本地资源发展观光旅游,形成春有枇杷、夏有杨梅、秋有柑桔、冬有红薯的特色果蔬链。

五是基层基础投入得到有效保障。xx省在xx年就印发了《进一步完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的意见》,xx年xx月,省直x个部门又联合印发了《关于进一步加强基层组织建设保障的通知》,从全面落实村级组织运转经费、建立健全村干部报酬正常增长机制、集中解决基层组织活动场所问题、落实党组织服务群众专项经费等方面,再次进行了统一规范。xx、xx、xx等地更加注重对农村基层党建工作人财物等方面的投入,把对基层党建工作的重视和支持转化为实际行动,这些农村党建氛围浓厚,活动规范,特色明显,党员干部干劲十足。同时,这些地区把发展壮大集体经济,作为基层基础投入保障的坚实后盾,把“围绕发展抓党建和抓好党建促发展”有机结合,互促共进。参观的x个村年集体经济收入平均x万元,这些村的基层党组织能够真正担起推动经济发展的责任,通过厂房出租、土地流转、特色基地、村办企业、盘活资源等方式积极探索壮大集体经济的办法,通过发展集体经济有效保障党建投入。

二、学习考察收获启示

通过这次外出学习考察,对于加强我县基层党建,颇有启示意义。

一是要摆正位置抓党建。基础不牢,地动山摇。农村基层党建与乡村振兴紧密相连,与农村改革发展稳定紧密相连,与“四个全面”战略目标紧密相连。xx、xx、xx等地能够按照xxxxx在xx工作时提出的“执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传递基层”要求,重视基层,狠抓基础,牢牢把农村党建工作抓在手上,一以贯之地加强基层组织建设,夯实党在农村的执政基础。xx经验证明,农村基层党建强,各级党组织就更有力量,经济社会发展就更有保障。农村党建始终具有基础性、战略性地位作用,抓好基层党建关乎全局,任重道远,一定要把基层党建工作摆上更加突出位置,与时俱进地抓实抓好。

二是要开拓思路抓党建。创新是引领发展的第一动力。抓好基层党建工作,必须拓展工作思路,创新工作方法。xx、xx、xx等地把改革创新贯穿农村党建的全部,能够在服务中心、服务大局中,抓住具有牵引性、代表性、普遍性的问题,树立问题导向、效果导向,推动农村党建工作创新突破。xx区开展的“指尖上的堡垒”活动,将微信平台作为党组织与党员之间的桥梁,一个微信群就是一个活动场所,一个微信群就是一个流动党小组。通过“微课堂”“微活动”,做到外出党员日常联系不间断、组织生活不间断、教育管理不间断,使党员教育管理便捷化、组织活动多样化、信息沟通多向化、服务党员立体化,有效破解了党员日常教育难、监督管理难、流动党员教育缺位等党建难题。

三是要强化责任抓党建。按照从严治党、大抓基层的要求,各级党组织书记决不能说起来重要,做起来次要,忙起来不要,必须真正强化抓基层党建责任,真正形成一级带着一级干、一级做着一级看、层层有担当、人人有责任、善抓会抓常抓基层党建的新格局。xx市建立的县、镇、村三级党组织书记抓基层党建工作责任清单,就是促使各级党组织书记一定要先干好党务工作,管好自己的“责任田”,始终坚持守土有责、守土负责,守土尽责,抓基层实心实意,抓党建尽心尽力。

四是要持续用力抓党建。夯实基层党建工作,功在平时,利在长远,必须坚持一以贯之,久久为功。xx区在xx年首创的驻村指导员等工作制度,已经坚持了10多年。xx村在几十年实践中不断探索行之有效的管理办法,30年如一日坚持每月10号“党员学习日”制度,每季开展党员“先锋指数”考评,促使每名党员始终保持着先进性。xx村开展服务群众“五进五不出”活动,对农村干部一年四考。对面貌改造提升等一些重点任务,必须坚持一任接着一任干,对后进村转化、发展党员等重点工作,必须一年接着一年抓,对发挥党员作用、提升党组织服务水平的载体活动,必须坚持一个主题一个主题推进。

三、改进提升几点建议

难事始于易,大事始于细。我们要以这次考察为契机,围绕xx、xx、xx等地有效做法和成功经验,主动借鉴、拓展思路,把握重点、落实责任,突出抓实抓细,推动全县基层党建工作整体提升、全面过硬。

一是以落实为目标强化党建主体责任。xx、xx、xx等地能够准确把握党建工作新常态,深刻认识到越是加快发展、深化改革,越要强化党建主体责任,把基层党建工作摆在更加突出位置,建立的党组织书记抓基层党建责任清单制度,将党建主体责任目标化、具体化,便于操作落实。我县各级党组织要学习借鉴这一做法,按照从严从实抓党建的要求,进一步健全完善基层党建责任制,建立党组织书记抓农村党建问题清单、任务清单、责任清单,采取党委书记谈党建、党建专项述职、季度党建通报和项目化管理等方式抓好落实。

二是以体系建设为抓手凝聚党建工作合力。xx省基层党建成果丰硕,更主要的一方面得益于各部门齐抓共管。xx纪检部门通过推进村监会建设,建立党风政风监督检查制度体系;

综治部门通过开展民情通,建立矛盾纠纷排查化解体系;

农工部门通过开展五议两公开,建立起民主科学决策体系;

民政、司法等部门通过修订村规民约,建立起农村社会依法依规治理体系。我县应借鉴xx统筹抓党建的经验做法,建立县委牵头抓总、组织部门具体主导、职能部门各司其职、基层党委全面落实的大党建工作格局。

三是以科技为载体创新党员教育管理。党员教育管理是基层党建的一项先导性、基础性、战略性工程。党员教育管理要向科学化、信息化目标发展。我县各级党组织要有效借鉴xx、xx、xx等地先进做法,探索利用先进科技、信息手段教育管理党员,和现有教育管理模式逐步融合,开展智慧党建工作。拓展网上服务阵地,推行网络服务,建立线上线下交流服务模式;

利用led全彩显示屏,丰富党员教育管理内容;

建立qq群、微信群,解决流动党员教育管理缺位问题;

建立便民服务信息超市,拓展村级组织活动场所功能。

四是以惠民为重点建设服务型党组织。xx省以便民、利民、惠民为目标,全面建设服务型党组织,畅通联系服务群众“最后一公里”,实现了强村惠民。我县在服务型党组织建设上,要进一步完善服务体系,以便民服务中心(站室)建设为重点,在扩面、提质上下功夫,确保每个镇村都有功能完备、运行规范的便民服务机构;

要进一步拓展服务内容,结合简政放权,尽可能多的将便民职能下放至便民服务中心(站室);

要进一步创新服务载体,深化党员联系群众服务模式,完善在职党员进社区制度,组建党员志愿服务队,形成网格化管理、组团式服务工作格局;

要进一步健全服务机制,规范村干部坐班值班制度,开展“一句话服务承诺”活动,促进干部党员便捷高效的为群众提供服务。

五是以监督为手段完善乡村治理机制。建立健全乡村治理机制、促进基层治理法治化,是xx省树立问题导向,推动农村党建工作创新的一项重要突破。xx等地建立健全党组织领导下的村务监督机制,有效地激发了农村基层活力,推动形成了群众安居乐业、社会安定有序的良好局面。我县在全面推行村党支部、村委会、村代会、村监会“四位一体”治理架构的基础上,应从强化村代会决策职能、发挥好村监会的监督职能入手,在制定具体操作规程、规范工作职责、完善工作机制、全面发挥监督职能上下功夫,确保村代会、村监会真正发挥作用。

六是以经费为保障加大基层基础投入。目前,我县农村集体经济普遍薄弱,基层党组织无钱办事、缺钱办事问题突出。基层党建投入不足,直接影响和制约了党建工作整体水平的提升和工作创新。xx省采取财政投入为主、党费投入为辅的方法,建立起稳定的基层组织经费保障机制。仅村级组织活动场就开展过多轮提升建设,目前村均面积达到430平米,全省基本实现活动场所建设标准化、规范化,并推动了镇包村干部到村综合服务大厅驻点服务、村主职干部到村综合服务大厅轮流坐班等便民服务活动开展,满足了居家养老、文化娱乐、医疗卫生等多样化需求。因此,全面加强基层组织建设,必须保障经费投入,全面落实基层组织运转经费、基层干部报酬、服务群众专项经费、活动阵地建设等“四项经费保障”制度,推动人财物资源向基层倾斜。

七是以产业为支撑发展壮大集体经济。村级集体经济薄弱,村级组织服务能力、办事能力就会软弱。大力发展集体经济,增强村级组织自我保障和服务群众能力,是一项十分重要而又紧迫的任务。xx省坚持自力更生和政策扶持相结合的方法,加大现代农业和农村二、三产业扶持力度,增加集体经济发展内生动力。我县xx、xx村通过发展特色苗木种植、销售,形成“以绿养绿”的绿色循环集体经济发展模式,就是通过发展特色产业壮大集体经济的有效探索和尝试。全县各级党组织要在省委制定的发展集体经济十项措施基础上,以发展壮大农村二三产业为支撑,深入总结以xx、xx村为代表的具有本地特色、可学可复制的集体经济发展经验,因村制宜,大胆探索,在加快土地流转、整合闲置资源、搞活资产经营、创新开发方式等方面带头探索集体经济发展路径,多层次、多渠道、多形式促进村集体经济持续增收。

工作学习报告(篇4)

——欧丽梅

2010年8月18日下午,是个振奋人心的日子,我们迎来了新一届领导班子成立两年以来的报告大会。在会上,我们医院的政委苏学仁同志对中心医院从2008年8月18日至2010年8月18日所取得的成绩客观真实地做了总结汇报,在取得成绩的基础上,并分析了取得成绩的原因,找准了当前发展中仍然存在的不足问题,并对今后医院的发展指明了方向。苏政委的这番讲话,对以前的工作和今后的工作起到了承上启下的作用。使我院全体警察职工进一步理清了思路,认清了形势,统一了思想,在次明确了把中心医院做大做强做优的这一奋斗目标。并激励了我们大家朝着奋斗目标努力实现的斗志,再次坚定了我们发展的信心和决心。

医院今天的变化,我们大家是有目共睹的。与两年前相比,现在的中心医院发生了翻天覆地的变化,人心变齐了、作风变好了、环境变美了、“懒、散、飘、乱”的不良风气散了。在新一届院党委的坚强领导下,全院警察职工上下一心、团结一致,克服了重重困难,全身心的投入集体,共同致力于医院的改革和发展。在这样的氛围下,鞭策了我们必须为医院的发展多做点事。

好机会。我的明天将积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为中心医院做大做强做优贡献自己的力量。我将以学习这次会议精神为契机,落实贯彻科学发展观,加强自身品德修养,加强学习,磨炼意志,修养人格,不断提升素质,增强能力,成为想干事、会干事、干实事的年轻人,积极推进医院的全面发展。

让我们紧密的团结在新一界院党委的周围,与时俱进,扎实工作,开创中心医院美好的未来。

最后,以“昨天已属过去、昨天不是今天、更不会是明天、但有今天的播种、才会有明天的收获”这句话和大家共勉。

工作学习报告(篇5)

情况报告是指向上级机关报告临时情况或事故。情况报告一般由四部分组成:标题、主要发送机关、正文和签名。写一篇好的形势报告,关键是实事求是,要准确地反映实际情况,要有好的分析基础,要有好的细节。 以下是为大家整理的关于党史学习教育工作开展情况报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】党史学习教育工作开展情况报告

“党史”学习教育开展以来,xx县xx镇新安村党支部牢牢把握“实”“干”“效”“三字诀”,结合“迎花博、治五棚”专项行动,推动党员群众从“党史”中汲取精神力量,把学习教育成果转化为专项行动实际效果。

坚持“实”字为要,党史学习教育活起来。学习教育形式全。新安村党支部精心设计新安村老街、xx文化长廊、海棠左岸、田园综合体、乡村振兴展示馆等党史学习教育红色路线,组织党员群众参观学习;在党组织生活中灵活穿插“党史”知识竞赛、党史学习座谈交流等活动,提高党员群众的学习参与感。同时,利用镇级下沉的26项“党史”精品课程,各类红色书籍、红色电影等线下资源以及“xxxx”微信公众号的“党史”微党课、微论坛、微视频、xx人民奋斗故事等线上资源,引导广大党员群众学“党史”、守初心、担使命,积极响应“迎花博、治五棚”专项行动。学习教育覆盖全。新安村党支部充分利用“4D立体式党建服务体系”以及党建“叶脉工程”的“网脉状”辐射模式,推动“党史”教育覆盖到全体党员群众,党员群众把从“党史”中汲取的智慧和力量,继续投入到“迎花博、治五棚”专项行动中。截至目前,新安村已经累计拆除破旧“五棚”近5000平方,清理垃圾1000多吨,打造精品三园100余户。

坚持“干”字当头,党员群众动起来。挂图作战抓落实。新安村党支部每周召开“学党史、迎花博、治五棚”专项会议,明确工作内容和方向,根据验收时间,倒排时间节点,收集汇总各片区任务进展并上墙公示,督促片区责任人按进度、按要求完成整治任务。通过一户一方案,定标准、定时间、定质量,引导村民用废弃砖瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三园,鼓励农户主动作为,另外,还对自理有困难的弱势群体,采取集中清理,体现政府关怀。细分片区压责任。结合实际,科学划分五棚整治的四个片区,成立工作专班,由村两委干部担任片区长,层层传导压力,压紧压实责任。同时,选取群众基础好,威望高的老干部、优秀党员带头深入农户开展信息排摸,做到底数清、情况明、数据准,发挥党员先锋模范作用。广泛宣传营氛围。通过宣传单、易拉宝、“田间小喇叭”“海棠之声”“海棠星播客”等多种载体,深入宣传xx籍优秀人物事迹,引导群众主动向榜样学习,将党史学习教育与“迎花博、治五棚”专项行动宣传落实到全村各个角落,形成家家知晓、人人动手、户户整治的良好氛围。

坚持“效”字着力,激励机制建起来。学习“党史”贵在思想、重在行动、成在长效。新安村通过探索建立长效激励机制,引导党员群众积极投身“迎花博、治五棚”专项行动。建立专项积分制。在每月党支部组织活动和户长工作例会上,交流五棚整治成果。建立“迎花博、治五棚”党员和户长服务专项积分,加深党员和户长的荣誉感、使命感,激励党员群众以“主人翁”的姿态发扬担当精神。建立村规民约。将“迎花博、治五棚”专项整治行动纳入村委长态化管理,制订“二清一美”相关村规民约,每月上墙公示各片区每家每户整治进度和整治数据,通过树立榜样、统一思想、明确目标,让“五棚”整治成为群众行动自觉,形成村民共治自发良好氛围。建立奖惩机制。对于主动拆除“五棚”和自行清理宅前屋后脏乱现象的农户,在户组和片区进行先进宣传;对于积极配合村委、整治成果突出的群众,通过农户自荐、户组初核、片区评定、村委审核、上墙公示,确定优秀农户并给予家庭志愿服务积分奖励;对拒不配合、整治后回潮反复的农户,在户组和片区进行通报并取消年终其相关福利待遇兑现,激发农户参与专项整治行动的热情。

【篇二】党史学习教育工作开展情况报告

为深入学习贯彻XXX在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,认真落实省、市、区委党史学习教育工作部署要求,区统计局党组紧密结合部门工作实际,精心筹划,严密组织,扎实有效地推进了学习教育工作。现将党史学习教育工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

自区委召开党史学习教育部署大会后,我局党组立即行动,3月19日上午召开了局党组党史学习教育动员大会,局主要负责人、党组成员、局机关党员参加会议。会上局党组书记传达学习了中央、省、市、区委党史学习教育动员大会会议精神,对全局党史学习教育工作进行了动员部署,要求全体同志要将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务,专门成立了学习教育领导小组,拧紧压实责任、逐级传导压力,坚持做到“四个注重”。一是注重政治建设。始终把政治建设摆在首位,切实发挥党建的引领和教育作用,提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是注重搞好结合。坚持把学习教育和本职工作结合起来,通过学习历史追寻红色记忆,引导党员干部干事创业、履职尽责,积极投身到统计服务高质量发展事业中去;把学习教育与服务企业结合起来,持续开展“统计服务千企行动”和“四送一服”活动,不断提升统计工作质量和效果。三是注重为民办事。要求在学习教育中坚持群众路线,在基层走访时敢于亮身份、树形象、显作用,积极发挥党员干部先锋模范作用。四是注重自身建设。坚持把学习教育与改进作风、提升形象结合起来,持续反对和纠治“四风”,倡导求真务实,担当作为。通过“四个注重”,班子成员主动担负起责任,各专业密切配合,全体党员积极参与,为学习教育开好局、起好步打下了基础。

二、下一步工作打算

下一步工作中,我局将按照实施方案第一阶段任务安排,以全面学习党史为重点,认真开展专题学习,贯彻落实XXX重要讲话精神,以高度责任感使命感开展学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育务求实效,以优异成绩为建党百年献礼。

【篇三】党史学习教育工作开展情况报告

自中央决定开展党史学习教育以来,xx市认真贯彻落实中央决策部署和上级党委工作要求,从加强组织领导入手,注重调动全市党员干部的参与热情,重点提高党史学习教育质量,积极促进为群众办实事解难题的效果,大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开。

一、提高政治站位,强化责任担当。市委将党史学习教育作为一项重大政治任务,及时召开市委常委会学习贯彻中央、自治区党委党史学习教育动员会议精神,研究安排工作任务。x月x日,市委召开党史学习教育动员会议,对全市党史学习教育进行全面系统动员部署。及时组建了由市委书记任组长、政府市长及市委有关领导任副组长、市直有关部门主要负责人为成员的领导小组,下设由市委宣传部部长任主任的办公室,拧紧压实责任、逐级传导压力,推动各项任务落实。抽调xx名精干力量组建综合协调、宣传引导、实践指导等x个工作组,向各旗县区和市直部门派出x个巡回指导组。各旗县区党委、市直各部门党组党委切实担负起主体责任,强化组织领导、周密安排部署、细化工作举措,为学习教育开好局起好步提供了强有力的组织保障、奠定了扎实的基础。

二、严格对标对表,推动学习教育深入开展。市委领导小组认真对照中央、自治区党委关于开展党史学习教育的有关要求,列出任务清单,明确责任主体、目标任务和时限要求,研究制定我市初步实施方案,并将工作任务、时间节点、步骤要求,细化为xx项具体举措,制定了“流程图”和“行事历”,实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。全市党史学习教育动员大会召开后,各工作组和巡回指导组迅速启动、下沉一线开展工作。针对不同层级、不同领域、不同对象提出具体工作要求,在完善好规定动作的基础上,鼓励各地各部门创新创造一批务实管用的载体活动,不断增强学习教育的针对性、实效性。各级党史学习教育机构充分发挥牵头抓总作用,推动各成员单位各尽其责、密切配合,形成工作合力。

三、科学统筹谋划,确保各项工作落到实处。为进一步扩大党史学习教育的广度深度,我市从高校、政策研究机构、各级党校精挑细选xx名政治素养高、政策理论功底扎实的专家教授讲师,组建专职市委党史学习教育宣讲团,加紧做好宣讲准备。充分兼顾党员干部自学和组织系统学,制定了党委(党组)理论学习中心组学习、读书班等计划方案。基层党组织结合“三会一课”和主题党日等,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。在抓好党中央、自治区党委规定篇目学习的同时,针对领导干部和普通党员的不同特点和学习需求,列出学习推荐书目,不断激发党员干部的学习积极性和主动性。大力组织各级文艺文化工作者深入开展研究研讨、创作交流,力争推出一批优秀文艺作品。进一步强化正面宣传和舆论引导,积极引导干部群众正确认识、科学评价党史上的重大事件、重要人物、重要会议等,旗帜鲜明反对历史虚无主义,坚决抵制歪曲和丑化党的历史、宣扬狭隘民族主义等错误倾向和言行,树牢正确的历史观、民族观、国家观、文化观。突出青少年群体、贴近青少年需求,制定了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育工作计划,引导他们听党话、感党恩、跟党走。以县处级以上干部为重点,将党史学习教育纳入党校学习培训主体班次,发挥线上教育优势,开发制作一批易于传播的微党课、微网课,不断提升网络学习培训的引导力、影响力。用好革命遗址遗迹、党性教育基地等红色资源,将在清明节、“七一”、国庆节等重要时间节点,精心组织开展形式多样的爱党爱国爱社会主义教育活动,深化党员干部党史学习教育。坚持学习实践同步推进,把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。近期我市将举办“我为群众办实事”暨全市“强党建、促振兴、惠三农”集中服务示范活动,立足各行业各单位实际,切实为群众办实事解难题,把党的温暖送到人民群众心坎上。同时,让广大党员干部在实践中学、在为民服务中学,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,更加坚定理想信念,更好地把学习成果转化为干事创业的动力。

下一步,我市将在自治区党委的领导下,紧紧依靠自治区党史学习教育巡回指导组的指导支持,牢牢把握党史学习教育目标方向,紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作,严把标准关、质量关,进一步加大统筹协调、指导督导力度,坚持不达标不放过、不见效不松手,切实把中央、自治区党委对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处,不断推进党史学习教育取得新进展新突破。

工作学习报告(篇6)

“当你老了,走不动了,炉火旁打盹,回忆青春。”

一首唱到无数人心里的动人旋律,在我国日益严峻的养老形势面前,是否会有些许苍白?我们老了是否能在炉火旁打盹去回忆青春呢?

“很多退休老工人年轻时为共和国发展流过大汗,绝不能让他们年老时再流泪。”9日,国务院在参加黑龙江代表团审议时说,当前经济下行压力继续加大,企业利润不高,提高养老金的征缴比例会对企业造成负担。他当场承诺,对于养老金的正常缺口,国家会尽力支持。

以来,多项养老领域的重大改革相继“破冰”,新农保和城居保正式合并,企退人员养老金实现十一连涨,存在近xx的养老金双轨制终结,多项基本民生保障制度日趋完善,这不正是改革开放红利由全体人民共享的具体表现吗?

“民之疾苦,国之要事,我们要竭尽全力,坚决把民生底线兜住兜牢。”在5日所做的政府工作报告里提出,要加强社会保障,包括:企业退休人员基本养老金标准提高10%;城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元;落实机关事业单位养老保险制度改革措施,推进城镇职工基础养老金全国统筹,降低失业保险、工伤保险等缴费率;继续提高城乡低保水平,提升优抚对象抚恤和生活补助标准。

据统计,在今年的政府工作报告中14次提到了“养老”这个关键词。

全国政协委员、人社部副部长胡晓义透露,国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究,另外还会按照分步实施的方式,哪方面改革条件成熟,就会马上推行实施。

工作学习报告(篇7)

篇一

20xx年2月12日公司召开了09年度工作会议,工作报告上指出,以寻求变革应对挑战持续发展为主导思想,全面策划了我公司的发展战略,重点安排了公司20xx年工作。报告总结了20xx年公司取得的成绩,客观分析了当前各门店、各部门存在的不足,特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势,明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向,坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇,坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈,按照蜂窝式市场格局,集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标,我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述:

一、对公司领导讲话的理解与认识

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标,提高管理水平,增强企业内功,确保我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施

1、改善人力资源管理,塑造成长型团队

员工是企业的资产,人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字,但要切实做好人力资源管理或规划,确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先,控制人力成本,为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。

要做好人力资源规划,首先必须对现有人力资源进行全面清查,了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺,劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库,才能切实保证公司未来对人力资源的需求。

2、改善培训体系,增加培训内容

在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师,丰富培训内容,让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程,将学到的知识运用在实际工作中去,从而达到学以致用的目的。

3、切实增强顾客服务,健全服务体系

为顾客提供优质服务是顾客的需求,随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,顾客到超市购物不仅仅是购买商品,更需要享受服务。不仅需要价廉物美,更需要节约时间和精力,这就要求我们要明确服务标准,不断强化员工的服务意识,围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。

4、配合修订考核制度

针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩,同级与下级考核难以公正对待的现状,行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录,明确量化,力求修订完善的考核内容。

5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。

在今年的工作中,我将锐意进取、扎实工作,为百佳的辉煌尽自己的努力。

篇二

公司十二届一次职代会暨20xx年工作会议上,总经理作了题为《优化资源利用打造核心优势提升管理素质推动科学发展》的工作报告。**项目部热机公司召开大会,又对总经理的工作报告进行学习,之后我又利用业余时间对总经理的工作报告认真反复学习,感受颇深,使人产生无穷的动力,催人奋进,懂得了学习的重要性。

报告内容分三部分,首先,全面回归了公司20xx年的工作,公司经营业绩良好、市场成绩喜人,安全目标实现、履约能力增强、培训成效突出,管理水平提高、文明创建摘冠,群团工作扎实、多产发展稳定,客观总结了取得的各项成绩的经验和体会。

其次,确立了20xx年为“以安全和谐为基础,以精细管理为保证,一品牌文化为支撑、以科学发展履约为平台、以又好又快为目标的科学发展年。”

最后,确定了公司20xx年的总体要求、工作思路和工作目标,部署了全年的工作重点。

报告主题鲜明,内容丰富,为今后开展工作提供了行动指南,思路更加清晰、责任更加明确,体现了公司一心一意谋发展,实现公司大跨越的决心。

20xx年定为公司科学发展年,公司科学发展的本质就是:提高质量,优化结构,降低消耗,珍惜资源,增加效益,营造快乐,构建和谐。公司科学发展的基本愿景为:安全基础牢固,管理精细有序,品牌响亮有力,促进员工与企业共同进步。

科学发展是更好、更快、更稳的发展,更好发展是我们追求的目标提高生活水平是员工的要求,提供舞台和机会是满足员工成长与自我发展的迫切需要,更快发展是化解矛盾、解决问题的有效手段。所以我们需要科学发展。

总经理的报告中提到,要致力于将公司传统的施工强项转化为管理的优势,把“拼体力”转化为“比智力”,提升公司科学发展的技术含量和知识含量。公司向管理型企业发展,想要成为真正的管理者,除自身的素质过硬。制定严明的劳动制度,还要更深入了解对方,俗话说知己知彼,百战百胜。才能充分调动其积极性,发挥他自己的聪明才智,展现自身的特点,才能创造出更多的有用价值。计数方面要不断的加强学习,用知识武装自己,逐步完善自我,只有掌握了技术方面的要领和重点,才能更好的进行下一步工作。

面对国内电建企业激烈的竞争,唯有自己真正的实力才能与其它企业相抗衡。科学发展是适应形势变化,公司再上台阶的需要。我们只有坚持用科学的思维分析问题,用科学的方法攻克困难,用科学的武器寻求措施,在工作中学习,寻求更好的办法解决问题,才能在这种复杂,形式多变的环境下脱颖而出。

实现科学发展,必须毫不动摇地贯彻、执行“安全第一,预防为主”的方针。始终树立“安全高于一切”“安全管理无小事”的理念,切实筑牢安全基础。

实现科学发展,要有创新的思维,一切笨办法、死办法都是不符合科学发展。所谓创新就是要在某件事情上寻求差异、寻求突破。别人不能做的事情,我们要做到;别人做到的事情我们要做的更好,追求细节完美。具体工作中,根据实际情况,统筹安全、质量、进度、成本之间的关系。丢掉了安全进度没有意义,丢掉了质量进度也没有意义。所以安全、质量、进度同等重要、三者紧密结合、缺一不可。从节省每一根焊条做起,尽量降低消耗,避免浪费。

企业是一艘大船,承载着所有员工。同企业同呼吸共命运,只有企业发展壮大了,员工才有所依。企业是个大家庭,我们是企业的主人,在工作中要起到先锋模范到头作用,团结协作,充分发扬主人翁精神。自觉地将思想和行动与公司保持高度的一致,增强工作的主动性和创造性,发扬不畏艰辛、攻坚克难的拼搏精神,为公司改革发展做出更大的贡献。

篇三

20xx年1月公司召开了11年行政工作报告,报告上指出,以“绿色低碳发展年”为切入点,继续加大管理整合、推进联合重组应对挑战持续发展为主导思想,全面策划了我公司的发展战略,重点安排了公司20xx年的工作。报告总结了20xx年公司取得的成绩,客观分析了11年存在的不足,明确部署了公司20xx年的生产任务和重点工作,坚持以科学发展观为指导,以“绿色.服务.发展年”为核心的具体发展目标,我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述:

一、对公司领导讲话的理解与认识

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等我们只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,实现了产品质量、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全及能源管理体系等五合一管理。全方位推动了公司整体运营指标,提高了管理水平,增强了企业内功,确保了我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施

1、建设学习型企业、塑造成长型团队

首先员工是企业的资产,公司为提高干部员工综合素质,积极倡导建设学习型企业,搭建了学习平台。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。第三,调整公司内部人员在未来职位的分配,有利于员工多方向发展,激发其潜在能力,又能在企业内部形成良性人员循环,使企业工作充满活力。

2、为员工办实事、谋福利

公司倡导“以人为本,快乐工作,和谐发展”的企业文化理念,围绕“提升员工幸福指数”创建和谐企业。确保员工年收入10%的上涨,并且十件实事件件得到了落实。

在今年的工作中,我将锐意进取、扎实工作,为公司更佳的辉煌尽自己的努力。

工作学习报告(篇8)

        

关于目标管理工作的学习考察报告

按照x院党组的安排,经x介绍,=月==日—==日,由分管副检察长x带队,组织院目标办工作人员一行三人,分赴x、x、x院学习考察目标管理工作。现将此次学习考察的主要情况向州院领导作如下汇报。一、考察的目的这次考察的目的是学习和借鉴x等市院目标管理工作的主要方法和经验,提高我院目标管理工作水平。x、x、x市院目前在全省检察机关目标管理工作中成效明显,已连续三年在全省检察机关目标的综合及各单项考核中名列前矛,同样在地方党委政府的考评中等次及排名较好。这三院的目标管理工作成效突出,诸多经验值得我院学习和借鉴。在学习考察过程中,我们与三院目标办进行了交流,听取了他们的经验介绍,收集了部分工作资料,请教了疑难问题,探讨了搞好目标管理工作的方式方法。这次学习考察,我们深感受益匪浅,达到了预期的目的。这次目标管理工作考察学习在全省检察机关尚属首次。省检察院目标办和三个市院予以了重视和支持,确保了学习考察工作在最短的时间内,在最便捷的交通路线上,学习到了工作成效较为突出的内地先进市院的工作经验,确保了学习考察的质量,为取得较好实效奠定了重要基础。二、几点体会通过到x、x、x市院的学习考察,与他们进行交流,我们感到,要做好新形势下的目标管理工作,必须做好以下工作:——健全的工作机制是确保目标管理有序开展的基本保障。只有建立健全规范的管理工作机制,才能全面实现目标管理工作机构的工作职能,落实各项措施,确保各项目标管理工作的开展规范有序,确保各项工作目标的全面实现。我们所到的成都等三院,均构建了以目标管理领导小组为核心的责任和组织体系,设立了目标管理工作机构,落实了工作人员(x市院日常工作人员有=人,资阳市院由办公室和政治部各定=名日常工作人员,x市院由检察长办公室主任负责目标日常工作),对辖区内两级院实行分级负责,分类管理,形成了纵横贯通、内外并行的工作机制。从主要领导至干警个人形成了良好的目标共识。x市院还根据自行编制的干部职位说明书将目标分解到人,推行了对个人的绩效考核(由政治部负责组织实施),实现了目标管理工作与绩效管理的有机结合,较好地解决了不同职务层次、不同部门、不同岗位工作间无法比较的问题。——目标方案切合实际是确保目标可行的基础。目标方案是领导决策的具体分解,是各项工作的导向。因此,合理配置目标任务,科学制定目标方案是目标管理工作的关键环节。目标过高会导致脱离实际而成为空中楼阁,目标偏低会导致因缺乏必要的压力和动力而流于形式。如何科学合理制定目标方案一直是目标管理工作的重点和难点。在考察中,我们感到x等三院的目标方案在结构和内容上结合实际,各有侧重。x市院分类区下达各基层院的目标方案,x和x市院逐院下达各基础院的目标方案。x市院将目标管理作为实现院党组意图的有效手段,解决了省院、市委下达目标与本院党组意图的结合问题,所制定的目标指向明确。同时,该院在目标运行上还另有特色,=月底前便制定下达了年度目标任务,待省院及市委的目标下达后再作相应调整,做到了早部署、早运行,充分体现了目标的导向性。x市院将目标管理作为落实各项工作的总抓手,在全面分解落实省院下达目标的同时,纳入了综合工作目标,硬化了各项管理措施,所制定的目标内容全面。x市院将目标管理作为规范办案行为、提高办案质量的有效载体,除省院下达目标外,不再设置其他考核指标,但在分解省院下达目标时,对量化指标均按增加==%的指标下达,对定性指标,则相应提高标准下达,确保获得==%的考评加分。该院所制定的目标方案主旨突出。——执行有力是确保目标实现的关键。目标确定后,关键在于组织实施。因此,对目标运行情况的跟踪督查是目标管理工作的重要环节。x等三院均对目标的执行管理高度重视,实施了强力监控。各院的目标分析会均由市院检察长亲自召集,泸州的部分区(县)院还自行召开目标会。三院均实施了定期通(汇)报、分析、评价制度,其中,x市院实行按季通报制;x市院实行按月通报及评价制、按季分析制及半年全市检察长目标工作专题会议制;x市院实行了前期月通报、年末周报告制,同时,还推行了目标责任制、目标预警制、案件督查制、办案质量责任终身制、市院党组成员片区联系制,注重案件分析和内部资源的合理调配,形成目标管理的合力。——严格考评,兑现奖惩是增强目标管理公信力的重要条件。目标考评是对年度工作进行综合评价、发现差距、有效激励的过程,只有通过准确的目标考评,才能实事求是地评价一个院、一个部门、一位干警的工作实绩,真正发挥目标管理的激励约束作用,更好地推动各项工作的有效落实。x等三院的考评机制完善,考评标准明确,考评工作透明度高。各院均将考评结果作为评定工作实绩的主要依据,并将考评结果与干警晋级、晋职、奖惩挂勾,拓展了目标考评结果的转化利用,充分调动了干警的积极性,争先创优意识浓厚。三院均对基层院和部门采取分类考核,日常检查与年终全面考评相结合,单项考核与综合评定相结合。x市院采取分类区、分部门、按比例综合考评;实施了绩效考核反馈制,并把绩效考评结果计入干部个人档案;加大了对特色工作、突出贡献工作及宣传工作的鼓励,促使全市检察机关走

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工作学习报告(篇9)

   十七大的开幕式,特别是胡锦涛同志的报告,在全校引起热烈反响,大家表示要认真学习,围绕主题,把握灵魂,指导实践,推动党校以教学为中心的各项工作。 一、迅速兴起学习十七大热潮。当前,把学习贯彻党的十七大作为首要政治任务、头等大事,紧密结合党校实际,采取集中培训、专题辅导、网上党校、理论研究、报告会等多种形式学习,用十七大精神统一党员干部的思想和行动。

二、按照十七大要求做好干部教育培训工作。当前,我们要以学习贯彻十七大精神为动力,按照十七大的要求,根据“十一五”新一轮大规模培训干部工作的规划部署,进行全面的谋划,总结十六大以来我校干部教育培训经验,研究新一轮干部教育培训的思路和措施,继续发挥党校在培训轮训干部中的主渠道、主阵地作用。

三、积极宣传十七大精神,发挥党校在理论研究和宣传方面的主阵地作用。当前,要围绕学习、领会十七大精神,调整教学计划和安排,迅速做好十七大精神进教材、进课堂、进头脑的工作;组织专家学者研究阐发十七大精神,围绕服务中心、服务大局,围绕南京经济社会发展热点、难点问题,召开学习研讨会,举办学习论坛,开展调查研究,撰写理论文章,使党校科研工作为推进理论创新服务,为提高教学质量服务,为党委和政府决策咨询服务,为“三个文明”建设服务。

四、以创新精神大力加强机关党的建设和党校的学风、作风、校风建设。在全校认真开展学习贯彻十七大修改后的新党章活动,进一步增强党员党的意识,党章意识和党性意识,进一步加强党内民主建设,进一步健全落实保持共产党员先进性长效机制,进一步加强机关党组织建设,进一步提升党员队伍素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆先进性。

工作学习报告(篇10)

**月**日至**日,县委组织部组织部分镇、村党组织书记,赴**考察农村基层党建工作。考察组先后到**所辖的**、**、**等x市、x县、x个行政村进行了参观考察,实地听取了当地组织部干部和镇、村党组织书记关于基层党建工作的情况介绍。此次考察时间短,内容丰富,安排紧凑。通过一路看、听、议、比、思,深有感触,深受教育,倍受启发。现将考察情况报告如下:

一、学习考察主要见闻

通过为期x天的学习考察,更加近距离、直观全面地感受和体会到了**农村党建的特点特色。

一是党组织设置形式进一步完善。所考察的**、**、**等地,在解决党组织设置全面覆盖、有效覆盖问题上,有思路、有方法、有成效。以行政村为单位设置党支部的单一模式已经改变,该建立党委的建立党委,该建立总支的建立总支,该重新划分支部的重新划分,有效解决了村党支部“小马拉大车”以及组织设置、隶属关系不合理等问题。在**全市**个行政村中,已有**个村设置了村党委或村党总支,占x%。村党委(党总支)下设的党支部,有的按党员从业性质划分为工业党支部、农业党支部、合作社党支部;

有的按党员年龄特征划分为青春党支部、夕阳党支部、综合党支部。

二是服务型党组织建设全面推进。**、**、**等地针对农村基层党建实际,围绕服务型党组织建设,大胆探索,积极创新,勇于改革,形成了特色鲜明、活力迸发的农村基层党建工作新格局。比如**村推行便民服务“三办”(直接办、代理办、指导办)制度;

**村建立“网格化管理、组团式服务、片组户”民情联系机制;

**村健全网上网下联系农户工作机制,推行为民服务“五承办”(群众点题集中承办、联系群众经常承办、住夜走访上门承办、错时上班及时承办、驻村一周现场承办)制度,建立村便民服务中ab岗、错时上报、轮流值班等制度。所考察各村均建立起高标准便民服务大厅、党员民情站、群众说事室,积极发挥互联网、微信等新媒体作用,全力打造基层服务型党组织。

三是党员干部教育管理创新规范。**市在全市开展“五带动”(党风带民风、支部带全部、党员带全员、党内带党外、先进带后进)活动,加强党员、干部的教育管理。**村通过开展“五带动”活动,充分发挥党员示范带动作用,全面提升村干部素质水平,连续多年实现群众零上访、干部零违纪、公务零招待、违规收入零入账,受到**等中央领导同志的肯定。**区为规范村干部管理,开展了“三合适”村干部队伍建设,出台了村干部作风建设“十项规定”,印发了走在了全国各地前列的村干部言行负面清单,借鉴管理机关干部的方式探索农村干部规范管理经验,打造出一支“说合适的话、用合适的方式、做合适的事”的农村干部队伍。同时,一些村在此基础上,借助先进科技手段,开展“数字”先锋活动,**村推行数字电视远教入户工程,**村利用微信平台打造“指尖上的堡垒”,推行在职党员两地报道、双岗服务。考察所到各村普遍建有远程教育学用广场,安装户外全彩显示屏,在远教平台上推出党建、村务、科普等信息化服务,为党员群众提供了有效学习服务平台。

四是美丽乡村建设内涵不断丰富。把基层党建工作和美丽乡村建设有效结合,充分挖掘利用基层党建资源,拓展丰富美丽乡村建设内涵,创造乡村“美丽经济”。**村以党员干部“五带头”(忠诚于党我带头、服务群众我带头、美丽创建我带头、创业致富我带头、家风家教我带头)活动为载体,以“群众满意”为标准抓基层党建,以“打好工、种好地、创好业”抓经济发展,以“养好老、教好小、家和万事兴”抓乡风文明,以“每个村庄像果园、打造乡村植物园”抓生态文明,大力建设“世外桃源”式新农村。**村开展了党员干部美丽乡村建设承诺活动,绘制了“民情五色图”,在醒目位置张贴了村规民约,设置“做人五字经”、“静思语录”,征集梳理出家训家规,设置了“家教寓意”式精小石雕。**村建起了党建主题公园,依靠党员带头,建设美丽乡村。很多村依靠本地资源发展观光旅游,形成春有枇杷、夏有杨梅、秋有柑桔、冬有红薯的特色果蔬链。

五是基层基础投入得到有效保障。**省在**年就印发了《进一步完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的意见》,**年**月,省直x个部门又联合印发了《关于进一步加强基层组织建设保障的通知》,从全面落实村级组织运转经费、建立健全村干部报酬正常增长机制、集中解决基层组织活动场所问题、落实党组织服务群众专项经费等方面,再次进行了统一规范。**、**、**等地更加注重对农村基层党建工作人财物等方面的投入,把对基层党建工作的重视和支持转化为实际行动,这些农村党建氛围浓厚,活动规范,特色明显,党员干部干劲十足。同时,这些地区把发展壮大集体经济,作为基层基础投入保障的坚实后盾,把“围绕发展抓党建和抓好党建促发展”有机结合,互促共进。参观的x个村年集体经济收入平均x万元,这些村的基层党组织能够真正担起推动经济发展的责任,通过厂房出租、土地流转、特色基地、村办企业、盘活资源等方式积极探索壮大集体经济的办法,通过发展集体经济有效保障党建投入。

二、学习考察收获启示

通过这次外出学习考察,对于加强我县基层党建,颇有启示意义。

一是要摆正位置抓党建。基础不牢,地动山摇。农村基层党建与乡村振兴紧密相连,与农村改革发展稳定紧密相连,与“四个全面”战略目标紧密相连。**、**、**等地能够按照****x在**工作时提出的“执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传递基层”要求,重视基层,狠抓基础,牢牢把农村党建工作抓在手上,一以贯之地加强基层组织建设,夯实党在农村的执政基础。**经验证明,农村基层党建强,各级党组织就更有力量,经济社会发展就更有保障。农村党建始终具有基础性、战略性地位作用,抓好基层党建关乎全局,任重道远,一定要把基层党建工作摆上更加突出位置,与时俱进地抓实抓好。

二是要开拓思路抓党建。创新是引领发展的第一动力。抓好基层党建工作,必须拓展工作思路,创新工作方法。**、**、**等地把改革创新贯穿农村党建的全部,能够在服务中心、服务大局中,抓住具有牵引性、代表性、普遍性的问题,树立问题导向、效果导向,推动农村党建工作创新突破。**区开展的“指尖上的堡垒”活动,将微信平台作为党组织与党员之间的桥梁,一个微信群就是一个活动场所,一个微信群就是一个流动党小组。通过“微课堂”“微活动”,做到外出党员日常联系不间断、组织生活不间断、教育管理不间断,使党员教育管理便捷化、组织活动多样化、信息沟通多向化、服务党员立体化,有效**了党员日常教育难、监督管理难、流动党员教育缺位等党建难题。

三是要强化责任抓党建。按照从严治党、大抓基层的要求,各级党组织书记决不能说起来重要,做起来次要,忙起来不要,必须真正强化抓基层党建责任,真正形成一级带着一级干、一级做着一级看、层层有担当、人人有责任、善抓会抓常抓基层党建的新格局。**市建立的县、镇、村三级党组织书记抓基层党建工作责任清单,就是促使各级党组织书记一定要先干好党务工作,管好自己的“责任田”,始终坚持守土有责、守土负责,守土尽责,抓基层实心实意,抓党建尽心尽力。

四是要持续用力抓党建。夯实基层党建工作,功在平时,利在长远,必须坚持一以贯之,久久为功。**区在**年首创的驻村指导员等工作制度,已经坚持了10多年。**村在几十年实践中不断探索行之有效的管理办法,30年如一日坚持每月10号“党员学习日”制度,每季开展党员“先锋指数”考评,促使每名党员始终保持着先进性。**村开展服务群众“五进五不出”活动,对农村干部一年四考。对面貌改造提升等一些重点任务,必须坚持一任接着一任干,对后进村转化、发展党员等重点工作,必须一年接着一年抓,对发挥党员作用、提升党组织服务水平的载体活动,必须坚持一个主题一个主题推进。

三、改进提升几点建议

难事始于易,大事始于细。我们要以这次考察为契机,围绕**、**、**等地有效做法和成功经验,主动借鉴、拓展思路,把握重点、落实责任,突出抓实抓细,推动全县基层党建工作整体提升、全面过硬。

一是以落实为目标强化党建主体责任。**、**、**等地能够准确把握党建工作新常态,深刻认识到越是加快发展、深化改革,越要强化党建主体责任,把基层党建工作摆在更加突出位置,建立的党组织书记抓基层党建责任清单制度,将党建主体责任目标化、具体化,便于操作落实。我县各级党组织要学习借鉴这一做法,按照从严从实抓党建的要求,进一步健全完善基层党建责任制,建立党组织书记抓农村党建问题清单、任务清单、责任清单,采取党委书记谈党建、党建专项述职、季度党建通报和项目化管理等方式抓好落实。

二是以体系建设为抓手凝聚党建工作合力。**省基层党建成果丰硕,更主要的一方面得益于各部门齐抓共管。**纪检部门通过推进村监会建设,建立党风政风监督检查制度体系;

综治部门通过开展民情通,建立矛盾纠纷排查化解体系;

农工部门通过开展五议两公开,建立起民主科学决策体系;

民政、司法等部门通过修订村规民约,建立起农村社会依法依规治理体系。我县应借鉴**统筹抓党建的经验做法,建立县委牵头抓总、组织部门具体主导、职能部门各司其职、基层党委全面落实的大党建工作格局。

三是以科技为载体创新党员教育管理。党员教育管理是基层党建的一项先导性、基础性、战略性工程。党员教育管理要向科学化、信息化目标发展。我县各级党组织要有效借鉴**、**、**等地先进做法,探索利用先进科技、信息手段教育管理党员,和现有教育管理模式逐步融合,开展智慧党建工作。拓展网上服务阵地,推行网络服务,建立线上线下交流服务模式;

利用led全彩显示屏,丰富党员教育管理内容;

建立qq群、微信群,解决流动党员教育管理缺位问题;

建立便民服务信息超市,拓展村级组织活动场所功能。

四是以惠民为重点建设服务型党组织。**省以便民、利民、惠民为目标,全面建设服务型党组织,畅通联系服务群众“最后一公里”,实现了强村惠民。我县在服务型党组织建设上,要进一步完善服务体系,以便民服务中心(站室)建设为重点,在扩面、提质上下功夫,确保每个镇村都有功能完备、运行规范的便民服务机构;

要进一步拓展服务内容,结合简政放权,尽可能多的将便民职能下放至便民服务中心(站室);

要进一步创新服务载体,深化党员联系群众服务模式,完善在职党员进社区制度,组建党员志愿服务队,形成网格化管理、组团式服务工作格局;

要进一步健全服务机制,规范村干部坐班值班制度,开展“一句话服务承诺”活动,促进干部党员便捷高效的为群众提供服务。

五是以监督为手段完善乡村治理机制。建立健全乡村治理机制、促进基层治理法治化,是**省树立问题导向,推动农村党建工作创新的一项重要突破。**等地建立健全党组织领导下的村务监督机制,有效地激发了农村基层活力,推动形成了群众安居乐业、社会安定有序的良好局面。我县在全面推行村党支部、村委会、村代会、村监会“四位一体”治理架构的基础上,应从强化村代会决策职能、发挥好村监会的监督职能入手,在制定具体操作规程、规范工作职责、完善工作机制、全面发挥监督职能上下功夫,确保村代会、村监会真正发挥作用。

六是以经费为保障加大基层基础投入。目前,我县农村集体经济普遍薄弱,基层党组织无钱办事、缺钱办事问题突出。基层党建投入不足,直接影响和制约了党建工作整体水平的提升和工作创新。**省采取财政投入为主、党费投入为辅的方法,建立起稳定的基层组织经费保障机制。仅村级组织活动场就开展过多轮提升建设,目前村均面积达到430平米,全省基本实现活动场所建设标准化、规范化,并推动了镇包村干部到村综合服务大厅驻点服务、村主职干部到村综合服务大厅轮流坐班等便民服务活动开展,满足了居家养老、文化娱乐、医疗卫生等多样化需求。因此,全面加强基层组织建设,必须保障经费投入,全面落实基层组织运转经费、基层干部报酬、服务群众专项经费、活动阵地建设等“四项经费保障”制度,推动人财物资源向基层倾斜。

七是以产业为支撑发展壮大集体经济。村级集体经济薄弱,村级组织服务能力、办事能力就会软弱。大力发展集体经济,增强村级组织自我保障和服务群众能力,是一项十分重要而又紧迫的任务。**省坚持自力更生和政策扶持相结合的方法,加大现代农业和农村二、三产业扶持力度,增加集体经济发展内生动力。我县**、**村通过发展特色苗木种植、销售,形成“以绿养绿”的绿色循环集体经济发展模式,就是通过发展特色产业壮大集体经济的有效探索和尝试。全县各级党组织要在省委制定的发展集体经济十项措施基础上,以发展壮大农村二三产业为支撑,深入总结以**、**村为代表的具有本地特色、可学可复制的集体经济发展经验,因村制宜,大胆探索,在加快土地流转、整合闲置资源、搞活资产经营、创新开发方式等方面带头探索集体经济发展路径,多层次、多渠道、多形式促进村集体经济持续增收。

工作学习报告(篇11)

党史,即我党一百年来的发展奋斗史,也是每一位共产党人在风雨中磨练意志、砥砺精神的心路历程。下面是小编在这里给大家带来的党史学习教育工作总结报告3篇,希望大家喜欢!

党史学习教育工作总结报告

一、党史学习教育开展情况

为深入开展党史学习教育活动,认真贯***党组党史学习教育动员会工作部署。我校党支部3月20日召开了党史学习教育动员会,会议围绕XXX党史学习教育动员会重要讲话精神深入学习讨论。会上,支部书记张洪亮就如何开展党史学习教育,结合学校党支部实际,要准确把握好“为什么学”、“怎么学”的问题,开展党史教育,与学校中心工作有效结合,是贯穿学校全年的一项重要政治工作。会议强调,党员教师要提高政治站位,明确学习目标和学习任务,党员先学,开好头,带头学习好“四史”,特别是党史的学习。同时,我们学习党史要学以致用,结合党史学习教育,与我们的教育教学工作相结合起来。

制定党史学习教育方案

结合学校工作实际,制定我校党支部党史学习教育方案,方案紧紧围绕学懂弄通党史学习教育,读原文,学原著,以学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行,为主要目标,以铭记光辉历程、认识伟大贡献、感悟初心宗旨、掌握重大理论成果、传承伟大精神,为重要学习内容,严格按照3+X模式学习,结合“大学习、大调研,大攻坚”集中学习和党史学习活动,让全体党员学有所思、学有所悟、学有所得,学出坚强党性、学出信仰担当。

(三)结合“三会一课”深入党史教育

学校党支部将开展党史学习教育与“三会一课”紧密结合,深化学习效果,强化理论武装。学校党支部每周组织党员教师党史学习教育非工作时间不少于2.5小时学习,支部书记带头讲党课,上好思政课,起到良好的带头作用。同时依托学习强国的资源平台将党史学习融入日常。支部为每位党员配发党史学习教育活动笔记本,让每位党员能够将在党史学习过程中的心得体会及时记录下来,真正做到党史学习教育入脑入心。

(四)开展红色教育活动

结合党史学习教育活动,我校党支部开展党员教师讲红色故事活动,党员教师在班上讲述一个红色故事,分享车溪乡著名将军段德彰的故事等等。学校组织学生讲红色故事,唱红色歌曲,读红色书籍,传承红色基因,弘扬伟大长征精神。

(五)学党史,悟思想主题教育

3月21日,我校党支部组织了“学党史践初心”主题党日活动,本次活动严格按照“3+X”模式开展,在中央红军长征出发纪念碑前重温入党誓词,接着到祁禄山重走长征路红军小道,特别是邀请县政协副主席袁尚贵上了一堂丰富多彩的党课《读懂长征从“心”出发》,部分党员同志分享了心得体会。4月15日,深入开展党史学习教育活动,组织全体党员、村小校长、园长,为“五美”乡村振兴点烈士遗孀段某某老人家旁守望广场捐款,以实际行动开展我为群众办实事,本次活动丰富多彩,让每一名党员收获满满,更加坚定了全体党员的理想信念,进一步激发了党员了解党史的信念,让我们铭记光辉历史,传承红色基因,发扬红色传统,以优异的成绩庆祝建党100周某某。

二、经验做法

(一)思政课进入课堂

于都是红色教育的摇篮,紧紧围绕XXX视察江西赣州于都的讲话精神,深入开展党史学习教育,学校支部书记带头上好思政课,带头讲好于都的红色故事,在学生心灵种下红色的种子,进行爱国主义教育,让青少年儿童感受老一辈革命先烈艰苦奋斗和坚持理想信念的精神。同时要求党员教师进入课堂讲述红色故事,充分利用车溪的红色文化,讲述段德彰将军和烈士遗孀段某某老人的故事,激发青少年儿童的红色力量,传承好红色基因。

(二)营造浓厚学习氛围

开展形式多样的“走出去”党史教育活动,让党员在轻松的氛围当中领悟党史中的力量,学校自党史学习教育活动以来组织全体党员到祁禄山红军小镇开展“学党史悟思想”主题党日活动,4月15日开展“学党史悟思想办实事开新局”党史学习教育活动。通过每一次的活动让党史学习教育活动焕发闪亮的光芒,通过每一次党史学习教育活动让党史教育真正在党员心底升华。学校校史馆的建立为党史学习教育提供了很好的学习阵地,带领党员教师参观学校发展史,学生了解学校的发展,优秀学子为学校做出的贡献,段德彰将军的家乡情怀。

三、下一步打算

1、提高思想认识。党史学习教育是提升和改进每一名党员思想认识和工作作风的的最重要途径。全体党员要充分认识这一点,把党史学习教育放在重要的高度,深刻提炼党史背后的理论信念。真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以传承红色基因,奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周某某。

2、紧抓学习实效。党支部结合“大学习、大调研、大攻坚”集中学习活动将继续把党史学习教育活动当做一项重大政治任务来抓,持续坚持组织学习好。深入结合工作实际,全面总结经验,查找不足。对已取得的成效,采取巩固措施,对效果不明显的,查明原因制定整改措施,做实党史学习教育活动。

3、加大宣传力度。XXX指出:“历史是最好的教科书”“学习党史、新中国史,改革开放史和社会主义发展史,把党和国家各项事业推向前进的必修课”。因此为做好党史宣传工作,一方面充分利用党史学习教育活动,组织党员学习好党史,为党员购买党史学习教育有关书籍。另一方面通过学校宣传栏,充分有效宣传好党史学习教育,悬挂宣传标语,营造党史学习教育氛围,组织唱红色活动比赛,提高党史教育的质量和影响力。

党史学习教育工作总结报告

学史,是为了知晓过去,立足现在,奋进未来。作为一个百年大党,中国共产党在领导中华民族凝心聚力御外侮、创革命、求发展、谋复兴的过程中积累了极为丰富的历史精神财富。学党史,就要提升对党的理想信念的认同感,全身心、全感情投入,学出信仰、学出感情,学出使命,以党的智慧启迪智慧、砥砺品格,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

学党史,要带着信仰学、学出信仰来,做信仰如磐的带头人。中国共产党的历史,是一部内涵丰富、波澜壮阔的奋斗史,记载了无数共产党人为实现共产主义的远大理想,不惧艰难困苦、不畏流血牺牲、艰苦奋斗的光辉事迹。学习党史,是一次与革命先烈们跨越时空的灵魂对话,要在这样的对话中感悟老一辈共产党人对理想信念的不懈追求。学史不是单纯地观史,要带着对历史的敬畏之心学、带着对老一辈革命家们的敬意学、带着为汲取精神力量来“补钙”“筑基”“强本”的目的学。学史也不是单纯为学而学,而必须带着一颗信仰之心学,做到入脑入心、入情入理,学出信仰来、学出信念来、学出信心来,积极主动地蓄满精神力量之池,做一个信仰如磐的带头人。

学党史,要带着感情学、学出感情来,做守忠守诚的领路人。中国共产党的历史,是一部前赴后继、继往开来的传承史。学史的过程,实际上就是知识力量和精神力量不断传承延续的过程。史乃“述往以来者师也,经世之大略”,学好党史,是为了更好地传承党史,以党史力量铸魂强魄、开辟未来。对学习来说,被动学习的效果远远比不上有感情地主动学习,唯有带着对党的感情学,从内心上认可,从情感上交融,才能引起共振共鸣。学习党史,要不断增强对党的情感认同、价值认同、理念认同,在以坚定的理想信念坚守初心的同时,还要以真挚的人民情怀滋养初心,厚植为民服务的理念,勇于为党守忠、为民守诚,以实实在在的作风、一往无前的韧劲,真干实干、服务大局,做忠诚担当之领路人。

学党史,要带着使命学、学出使命来,做党的形象的代言人。中国共产党的历史,是一部克己奉公、我将无我的奉献史。XXX指出,我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。回首百年征程,党一直坚持着人民至上的价值理念,牢记着为了人民的根本宗旨,践行着服务人民的铮铮誓言。正是无数党员将奉献之心时刻捧在掌心,将为民之使命时刻担在肩上,才有了新中国的欣欣向荣,才有了人民群众的幸福安康。学习党史,就要带着为人民谋幸福、为民族谋复兴的使命学。没有一颗初心,比为人民谋幸福更崇高;没有一项使命,比为民族谋复兴更伟大。唯有牢记使命,才能更好地传承使命、践行使命。要将党史这座精神宝库用好,保持始终不懈怠、不松劲的精神状态加油干,积极发挥好模范先锋的作用,做党的形象的代言人。

蓝图绘就,正当扬帆破浪;重任在肩,更须策马加鞭。在党成立百年之际,要认真落实好XXX关于开展好党史教育的指示要求,深入学思践悟,汲取百年党史之力奋斗新时代、奋进新征程!

党史学习教育工作总结报告

在全党开展党史学习教育,必须切实加强组织领导。党支部是党组织开展工作的单元,也是开展党史学习教育的基本组织单位。我们党支部按照上级党委要坚持一切工作到支部的导向,把党史学习教育融入支部建设基本日程、融入党员日常教育管理,切实把党史学习教育抓紧抓实、抓出成效。现将具体工作汇报如下: 营造党史智慧的“大课堂”。党支部是教育党员的学校。我们发挥领导干部带头作用,坚持党员领导干部以普通党员身份参加支部学习,带头讲党课、作报告,在党史学习教育中先行一步、深学一层。关键是创新活动载体,将落实党史学习任务融入“三会一课”、主题党日活动,把党史内容作为支部学习和党员培训的必修课,提升党员的政治意识和理论水平。发挥党支部监督管理党员的作用,结合民主评议党员、党性分析、谈心谈话,全面系统检验党员党史学习成效,以考促学、以评促学,提高党员学习党史的自觉性和积极性。

建成民生实事的“参谋部”。党支部是团结群众的核心。发挥党支部联系群众纽带桥梁作用,我们把学党史和办实事相结合,组织支部党员深入一线问计于民、问需基层,完善党员志愿者、开展“双报到”机制,力所能及地为群众排忧解难。以支部为单位开展“我为群众办实事”实践活动,结合部门单位实际,充分发挥职能优势,多办教育、医疗、就业、住房等群众关切的民生实事,完善办事流程,提高办事效率和服务水平。以党支部为单位,建强党建网格,推动党建、综治、民生“多网合一”,及时化解矛盾纠纷,切实提升群众的安全感和幸福感。

疏浚改革创新的“动力源”。党支部是攻坚克难的堡垒。在重大工程、重要项目现场,按规定成立党支部、临时党支部,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决工作中的实际问题结合起来,发挥支部领导和组织者角色,坚持集体领导、集体决策、凝心聚力,强化攻坚克难的合力和推动力。发扬党史上形成的理论联系实际、一切从实际出发的优良传统,完善党支部科学决策、民主议事、定期调度工作机制,做好支部党员和联系群众的思想政治工作,教育党员形成求真务实、狠抓落实的作风,持续强化执行力、增强战斗力。从党史中汲取党的建设智慧力量和宝贵经验,始终坚持党务公开,以支部为单位,整理党建档案资料,统筹开发保护本部门红色资源,编发党史学习教材,传承红色基因,加强党内政治文化建设,增强党员对党支部的归属感和向心力,推动形成团结奋进、拼搏进取的干事氛围。

创设人才成长的“大本营”。党支部还是关爱党员的家园。关心爱护自己的同志是一代代共产党人的优秀品质,对贫困、年老、残疾和突遭变故的同志,发挥党支部就近关心照顾党员的优势,通过党费拨付、组织党员捐款、成立党员关爱基金等,帮助困难党员渡过难关,在干事创业、成长成才的路上行稳致远,让党员感受到组织的关心厚爱和莫大支持。我们党在历史上形成了中国特色的党管人才模式,成立青年人才党支部,把培养入党积极分子和后备人才相结合,深化完善把业务骨干培养成党员和把党员培养成业务骨干的“双向培养”机制,把党支部打造成吸引人才、引进人才、培养人才的“天然氧吧”。

工作学习报告(篇12)

XXX:

20**年上半年以来,******立足于提高领导干部政治素养、能力素质和领导水平,坚持以科学的理论武装头脑,学在深处、谋在新处、干在实处,不断规范和改进党委中心组学习,进一步增强了领导干部贯彻落实十七大精神和科学发展观的自觉性和坚定性,提高了领导干部政治理论素养和科学决策能力,有力地推动了部队全面建设创新发展。现将上半年来党委中心组理论学习情况报告如下:

一、加强组织领导,创新方式方法,着力抓好各项学习要素的落实

一是抓好学习的组织。支队党委明确规定,中心组学习支队党委全体成员必须参加,因公不能出席的要及时进行补课;各科室负责同志列席中心组学习会;每次中心组学习必须确定两至三名重点发言人;每次学习会,支队党委书记要亲自审定学习计划、主持集中学习,带头谈学习体会、作学习总结。每次学习会召开前,由宣传干事建议安排学习内容,发通知落实人员、地点、时间,确保学习正常开展。支队党委对中心组理论学习非常重视,指定专人做好学习记录,分发统一印制学习资料,坚持每月安排不少于2次集中学习,每次至少2个学时。上半年以来,共进行集中学习14次,共计28学时。

二是抓好学习的过程。着重抓好四个环节:一是精心制定计划。年初依据总队相关要求,结合支队实际,及时制定了中心组年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习计划,做到稳定性与灵活性相结合。二是明确学习目的。不管是年度学习计划还是专题学习计划,都针对学习内容,提出相应的学习要求,明确学习的主要目标,通过要求约束和目标牵引,促进学习深化。三是严格制度落实。按照支队党委中心组学习制度要求,逐项抓好学习考勤、讨论交流、课题调研、个人自学等制度的落实,用制度约束力来保证学习效果。四是定期检查督导。定期检查学习笔记本,有针对性布置一些思考题,让中心组成员开展学习思考,并适时组织学习交流,看谁思考的深、看谁体会的透,以此促进中心组成员的学习。

三是抓好学习的方法。为解决好工学矛盾的问题,支队采取灵活多样的学习方法和形式,做到“四个结合”:一是个人自学与集中学习相结合。在规定的学习日前,事先以通知的形式将学习内容和研讨提纲发到每名中心组成员手中,请大家抽出一定的时间认真自学,做好集中学习的准备。在个人深入研读的基础上,组织集中学习讨论,把个人的真知灼见与集体的智慧有机地结合起来,促进学习深入。二是专题辅导与集中交流相结合。围绕国际国内政治经济形势、公安边防部队发展面临的形势和机遇、新疆改革发展与社会稳定面临的突出问题等方面内容设置专题,邀请专家辅导讲解,然后组织大家学习交流,讲感受,谈体会,说心得。上半年来,支队先后邀请了喀什地区党校、喀什师范学院的专家、教授作了2场专题报告,帮助解答一些疑难问题,使大家深受启发。三是电化教学与外出参观学习相结合。不定期购买一批专家学者讲座及形势政策教育的影像资料,供中心组学习使用。同时,集中或分批组织中心组成员带着课题外出参观学习或下基层调研,开拓视野,增长见识。四是工作部署与专题业务学习相结合。每次结合工作部署,党委中心组都安排专题业务学习,在学习中化解分歧、消除疑虑、达成共识、明确目标,形成统一的思想。

二、丰富理论体系,完善知识构架,着力抓好学习内容的拓展

学习理论要精学、要管用,支队党委中心组着眼理论学习的整体性和连续性,不断丰富和拓展学习内容,努力提高中心组成员的理性思维能力和综合素质。

一是坚持学习的传承性。坚持把学习“三个代表”重要思想、科学发展观与学习马列主义、XXX思想、邓小平理论等经典理论结合起来,从经典理论的科学体系和历史传承中全面把握创新理论的精神实质。上半年,党委中心组系统学习了马列毛著作、《邓小平文选》,《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》等理论文章,确保完整、准确地掌握创新理论的科学体系。在此基础上,中心组成员又从各自工作领域有所侧重地对创新理论的有关内容进行把握,学会解决实际问题的科学方法,从工作实践中加深对创新理论精神实质的理解,增强了运用创新理论指导各项工作的自觉性,对掌握工作的原则性、系统性和预见性,起到了很好的促进作用。

二是突出学习的时代性。党委成员始终立足于形势和任务的发展变化,把学习党的重大方针政策作为理论学习的一项重要内容,使理论常学常新、不断深化。每当中央的重大方针政策、部局和自治区的重大战略举措出台时,每当上级召开重要会议、颁发重要文件时,都安排专门时间,集中学习、展开讨论,认真领会会议和文件精神。今年“两会”召开后,支队党委中心组组织全程收看了“两会”电视转播并召开了专题学习会,认真研读了讲话内容,结合部局、总队党委扩大会议精神组织了学习讨论,进一步明晰了今年的发展思路和工作重点。通过这些方法,既深化了创新理论的学习,又加深了对党的重大方针政策的理解,对上级党委战略决策的领会。从而更加自觉地以创新理论为指导,提出贯彻执行党的方针政策、落实上级党委战略部署的具体措施和办法,增强了工作的政策性、主动性和创造性。

三是强调学习的知识性。创新理论是建立在各门类学科之上的科学体系。因此,我们注重把学习创新理论与学习各门新知识结合起来,从新知识的发展变化中把握创新理论的产生背景和精神实质。上半年,重点围绕政治、经济、反恐怖等内容,邀请地区党校讲师举办了一次专题知识讲座,不断拓宽中心组成员的知识面,通过新知识、新思想、新观念的引领,加强对创新理论的理解和掌握,提高中心组成员带领部队科学发展的本领。

三、注重学用结合,推动科学发展,着力抓好学习成果的转化

一是积极开展调查研究为分析问题提供理论支持。上半年,支队党委中心组学习成员带着基层班子建设情况、爱民固边战略和反恐怖斗争工作开展情况等课题,通过落实党委联系点制度、下基层帮扶指导、专题调研等形式深入基层,广泛开展调查研究,自觉运用科学理论指导调研活动,最后形成既有理论深度又有实践指导意义的调研报告。在学习实践科学发展观活动中,党委成员确定了5个方面的调研课题,深入基层进行了一个多月的调研,形成了一批高质量的调研报告,帮助解决了一些长期困扰基层的难以解决的老大难问题,为推动部队科学发展提供了有益参考。上半年来,中心组成员共撰写调研文章31篇,被总队部门以上网页刊载19篇。

二是勤于实践为解决实际问题提供理论指导。支队党委中心组紧紧抓住理论学习中的实践环节,大力发扬理论联系实际的学风,紧密联系事关公安边防工作和队伍建设全局的战略性、前瞻性问题,把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风、推动工作紧密结合起来,通过对理论问题的现实思考,理清工作思路,寻求工作对策,为解决实际问题提供理论指导。正如当前,60年大庆日益临近,维稳任务十分繁重,部队各项工作超常规部署、快节奏运行,针对官兵长时间的连续作战,厌勤和思亲心理较重,支队党委深入研究、采取“三个跟进”的工作方法全面把握官兵的现实思想状态,确保了官兵思想稳定,调动了官兵工作积极性,激励官兵自觉服从大庆安保任务,以强有力的思想政治工作保证了各项任务的圆满完成。

三是提高领导水平为科学决策提供智力支持。支队党委坚持把党委中心组学习的落脚点放到提高领导水平、驾驭部队全局的能力建设上,通过强化理论学习,使中心组成员深刻领会十七大精神和中国特色社会主义理论体系,掌握蕴含其中的立场、观点和方法,打牢理论功底,改善个人知识结构,拓宽知识面,提高自身认识问题、分析问题和解决问题的能力;通过提高党委中心组主要成员的理论水平同提高领导水平结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法,转化为切合单位实际的工作思路和行动指南,注重研究解决存在的热点、难点问题,找准工作突破口,由此进一步推动中心工作的开展,为实现党委重大决策的规范化和科学化提供智力支持。

上半年来,由于支队党委高度重视,支队党委中心组学习活动取得了显著成绩,但我们也清醒地看到自身存在的不足:一是理论学习的广度和深度不够;二是督促检查理论学习的力度还不够;三是在理论成果的转化上还有待提高。

当前,随着形势任务的发展变化,要实现带领部队建设和科学发展的总目标,需要中心组成员带头加强理论学习,通过理论武装、素质立人,进一步增强投身科学发展实践的本领。具体要在以下四个方面下功夫:

一是加强理论武装,进一步坚定政治信念。一如既往地抓好支队党委中心组理论武装工作,进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领以及“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,增强用科学发展观指导、推进部队建设和边防工作的自觉性和坚定性。

二是丰富理论体系,进一步拓展学习内容。广泛学习当今世界政治、经济、科技、法律、文化、管理等各个领域最新知识,增强支队党委中心组成员的综合素质和能力,提高领导部队全面建设和边防工作科学发展的水平。

三是注重方法创新,进一步提高学习质量。充分利用现代信息传播方式和教学模式,综合利用电视、广播、网络等各种媒体,拓宽学习渠道,丰富学习手段,提高学习质量。

四是推动成果转化,进一步增强学习成效。坚持理论联系实际,把学习理论与解决部队建设和边防工作中出现的新情况、新矛盾、新问题结合起来,真正把学习成果转化为科学发展的实际效果。

工作学习报告(篇13)

导语:[NextPage]等到床温继续升高到900度时,将二次风机开启,打开快速风门...严格按照规程一步一步的做,然后就是升压,将空气门关闭,汽包压力升高到工作温度和压力即3.43Mpa,450度时,开始并炉...所有这些过程进行下来大约得5-7个小时,如果中间顺利可能会节省一些时间,一般的来说,夏天时间会短一些,冬天由于温差较大,可能会将时间稍微拉长,减少因为温差对

电厂员工:XXX

时候如梭,不知不觉在锅炉这个岗亭上已经进修快挨近三个月的时候了,在这三个月里,我每天睡觉前都在问本身,本日我到底学到了多少东西,真正学会了多少了,把握了多少了。我真的一天都不敢怠懈,一入手下手的时候范工就给我说,“人有压力才会有动力”。大略是和压力有缘,表面的锅炉不时候刻要蒙受这巨大的压力,而我们呢,从事锅炉行业的,天然也得有压力才华把工作干好,才华把知识学牢靠。不求甚解不是进修,不懂装董更是得笑话家常便饭,只要学就得学好。 

刚入手下手兵戈锅炉天然有些陌生,跟着时候的推移,我对锅炉的认识渐渐加深,从过去是锅炉的外行人,到缓缓的实行着把从黉舍学到的知识应用到中去,这中间是一个摸索的进程,偶然间对不睬解的处所硬是死记硬背下来,等其后缓缓的在时候顶用到了,才猛然回想,哦,本来是这么回事啊,题目也豁然开畅。比方,刚入手下手听他们说焚烧用火炬点,很好奇,也很奇怪,为甚么这么大的锅炉要用火炬去点?其后才知道,那只是开打趣。真实的焚烧是不消火炬的,用的是向长矛似的油枪,当油泵产生巨大的压力时,油便像一条长蛇一样喷到炉膛里,熊熊燃烧起来... 

轮回流化床锅炉,英文名称circulating fluidized bed boiler,它是经过议定将烟灰用旋风分散器从炉膛里连续分散出来再次进入炉膛燃烧,从而进步了燃烧效果,节减了本钱。我们电厂的锅炉有两台75t/h和一台130t/h的轮回流化床锅炉,担当着几乎全厂的供汽,供热,可谓责任庞大。记得崔总说过:声誉与责任并存。固然“烧锅炉”有些辛苦,可是因为具有一份责任背地沉甸甸的声誉,我们电厂的员工历来异国一句抱怨的话和涓滴怠懈的感情。 

李工是锅炉工段的工段长,也是我的工段长。从一入手下手我进修锅炉,李工就竭力帮我尽快熟悉岗亭,为了让我学的快,李工亲身带我将全部锅炉熟悉了一遍,从煤厂到给煤机,再到炉膛,汽包,凡是能看到的配置都一一指给我看,凡是看不到的配置都给我细致讲解。李工的眼睛历来都是红红的,这我从一入手下手就注意到了,经过议定一段时候的相处,我渐渐明白了,李工是一个特别尽职尽责的好工段长,每次点炉都有他的身影,每一次补缀都有他轮大椎的风景,每一次工作班都有他忙前忙后...李工的说话也特别诙谐,每次都能把人逗乐,在紧急的工作之余,给人们带来高兴的安慰。 

我跟李工学了很多的知识,经过议定这三个月的进修,根本上把锅炉的根本知识把握。从锅炉一入手下手的安置终了后的煮炉,到最终的平常运行,这中间经过议定的程序,有了大要的明白。锅炉安置后要经过议定一次烘炉,便是利用高温烟气将内里的浇筑料烘干,蓓干,详细异国见过,传闻入手下手的时候他们抱木头烘炉的故事。利用煮炉,经过议定往水里参加必定量的碱,将锅炉管道内里的铁锈大略杂质撤除,再便是点炉升压并炉一系列进程,将炉子点起来,如果新安置的蒸汽灌倒还得吹管,也便是将管道内里的焊渣,铁屑甚么之类的东西经过议定高压蒸汽吹走,以包管蒸汽的品格。 

除了平常的运行以外,我也经历了反复点炉和停炉以及补缀的事变。经过议定这些工作让我从工段长和同事身上学到很多的知识。当碰到题目时必定要保存一颗慎重的心,切忌惊慌失措。点炉前有许很多多的筹办工作要做,查抄各仪表是不是平常,查抄各个阀门的安定性,还要查抄油箱的油位以及各风机电机,给煤机配置,dcs的仪表等配置是不是平常,等等,一项都不能省略,扫数查抄终了后,入手下手作硫化实验,并将硫化实验的结果细致记录,作为今后流化的根据。先通引风机,再开一次风机,等待炉温升到450度摆布入手下手给煤,

工作学习报告(篇14)

我国经济下行压力还在加大,发展中深层次矛盾凸显,今年面临的困难可能比去年还要大;坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”。 详细内容请看下文。

解读:“紧要之年”的说法首次出现,表明稳增长是要务,实现稳增长来自向深化改革要动力、向调整结构要空间,推进牵一发动全身的重大改革。全国政协委员、国务院发展研究中心副主任刘世锦说,调速度但不减发展势头,更重要的是要形成与以往不同的增长结构和动力机制,改革需要花更大气力、有更大作为。

报告看点:经济增长预期7%左右,考虑了需要和可能,与全面建成小康社会目标相衔接,与经济总量扩大和结构升级的要求相适应,符合发展规律,符合客观实际。

解读:国家信息中心总经济师范剑平说,7%左右与全面实现小康目标相衔接,如期实现2020年国内生产总值比2017年翻一番,要从现在开始仍需保持6.7%以上的年均增速。7%左右的速度也将更多地由服务业比重提升、小微企业活力来实现,保证更加充分的就业。全国人大代表、腾讯公司董事会主席马化腾说,产业结构调整和科技创新将优化经济发展质量,让经济增长更为持续、健康。

述职报告工作报告(范例7篇)


述职报告工作报告 篇1

怀着对教育的一腔热血,我踏上了神圣的讲台。一个学期已过去新的学期即将来临,在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获颇多,怀着对教育的一腔热血,我踏上了神圣的讲台。一个学期已过去新的学期即将来临,在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获颇多,下面我对20xx年学期的工作作一总结为新学期的工作确立新的目标。

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,充实自己的头脑,端正自己的思想态度,做到一步一个脚印;遵纪守法,认真学习法律知识,先后学习了《教育法学》《组织行为学》等专业书籍,提高自己的法律意识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

来到xxxx小学已经两年了,负责学校总务工作也已经有一年的时间了。教学任务艰巨、总务工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在这比较短的时间内便熟悉了学校的各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的`完成了以下本职工作:

(1)教育教学方面。

把学生教好,是每位教师最大的心愿。这学期,我依然担任三年级语文教师,为了上好每节课,我尽量抽出更多的时间认真钻研大纲,做到有目的的备课,有准备的上课。我还在此基础上注重设计好每堂课的教学过程,注重对学生各种能力的培养。在工作中,我深知学习的重要性,在主动钻研课外专业读物的同时,我还抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不断提高自己的业务水平。

(2)在班主任工作方面。

在接任孙老师的班主任职务以来,我兢兢业业,尽职尽责,并时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生。在班级中,我尽量抽出更多的时间开展各项活动,加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活,予以他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入到班级体中。注重行为规范教育,养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道,使学生自觉地成为集体的主人,学习的主人。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上,但是在与家长的联系上,我还缺乏力度,在今后的工作中,我会尽力克服,正确做得更好。

(3)协助学校做好财务管理工作。

财务工作是学校的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,完成了。

(4)做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用管理,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

为了学校工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,特别是由于工作的繁杂,缺乏计划性,导致有些工作半途而废。另外有创造性的工作思路也不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

述职报告工作报告 篇2

回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:

1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。

2、深入课堂,深入班级不够。平时与学生的交流不多,主动性不强。

3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师到达信息共享。

我校是一所新成立的学校,办好十五小是领导关心、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和同仁们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续发奋成为一名优秀教师。

小学教师述职报告真快!又是一年在转瞬间过去了,我有幸陪伴一群首届慧润阶梯外国语小学的孩子们度过了一年美好的时光,内心涌动着一种莫名的幸福与感动。

有句话说:“埋头苦干,更要抬头看路。”是啊!进入小学整整一年了,在这充满收获的日子,停下来,抬起头望望前方的路,不防再回头看看走过的每一步脚印……

去年的暑假,我带着一种好奇、一种激动、一种豪情,加入了小学老师的行列;暑假后的'我信心十足接到了一个班级——一(2)班。从此,我便走上了从教小学的道路。这也曾是自己的梦想吧?因此而感动!生命也因此而变得更加美好而富有生机。然而,往往有很多事情并不像我们想像中的那样简单而富有诗意。原本想着进入小学就不会有那么多繁杂和琐碎的事情,经历了才知道,小学依然是忙碌的、辛苦的。工作中,也曾乐过,也曾抱怨过。但无论如何,我都清楚地知道,面对每一次抉择都不会轻言放弃的。要坚定自己的选择。

作为班主任,本学期的一些具体工作,有了班干部和小组长的分工与协作,我的负担明显减轻了,真的要感谢孩子们了。如:一些练习作业、书香阅读记录的批改与检查,古诗词的背诵过关与盖章,各科作业的收交与发放,都是由他们来完成的,我只是做最后的验收与检查。本学期,最欣慰的是看到小组长们明争暗赛,在不断的实践管理与尝试中更让自己得到了进步与成长。从而,使整个班级一直趋于积极向上、乐于进取的良好状态。其中,王惟妙自始至终惊人的变化是最好的见证,从行为习惯到学科学习,他简直像变了一个人,一个学期下来,从未接到一次家长投诉,而且在末考中双科成绩都高出弟弟十几分,这是一个“奇迹”啊!

针对我的语文教学,修炼自己的语言,提高语文素养是我一直努力去做的,这是一个长期的目标,修炼是需要过程的。我会继续努力的。本学期在教学方面很重视阅读分析与看图写话,平时总是利用络资源让学生练习。结合学生一个学期的短文练笔,明显看到孩子们一天天的点滴进步与成长。感触最深的是,每一次读孩子们的文字都会有不同的感受与惊喜,惊喜于他们在好词好句方面恰到好处的灵活运用;感慨于他们一天天更加流畅的语言与文笔,感动于他们文字中流露出的每一份真诚与真情。另外在最后的复习中,通过归类复习,感受到了做为语文老师要有极强的归

纳与整理能力与技巧,才能高效。纵观本学期的每一次月考,发现学生每一次都是在进步的。尤其最后一次末考,虽然我班与其它两班是有差距,但我已经很欣慰地看到我班两极分化的现象没有了,学生的成绩都在向上等和偏上等靠拢。很欣慰几个插班生的成绩,就连从没及格过的张鑫这次也考了七十多分,王维妙也考了八十多分。看到张鑫妈妈和惟妙爸爸满意的笑容,我心欣慰。

学期结束,印象中几位新生家长一直对我们的工作配合很好,个别老生家长可能是时间长的原因吧,有点“疲沓”了,下个学期一定要对他们及时采取措施,进行小组家长会。以便更好地促进家校共育。

面对我的个人成长,我感触最深的是我真正收获了这5句话:

1、再烦,也别忘记微笑;再急,也要注意语气;再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。

2、成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。

3、无论输赢都要高姿态。

4、看穿但不说穿。很多事情,只要自己心里有数就好了,没必要说出来。

5、即使输掉了一切,也不要输掉微笑……

总之,过去的一年是步入小学后刚刚上路的一年,回头望望,深一脚浅一脚,不过都过来了。转过头来再抬头眺望远方,只希望能在阶梯这条路上走得更远……

述职报告工作报告 篇3

时间过得真快,转眼20xx年即将结束,迎来的是20xx年新的开始,在这期间回顾20xx年的工作,这一年的工作总结如下:

一、仓库保管员的工作

负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;负责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

三、配合GMP的认证

1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作。

2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致。

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的'管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作。

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录。

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作。

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录。

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录。

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录。

4、配合化验中心的取样工作。

5、每月协助财务做好盘点工作。

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

述职报告工作报告 篇4

随着社会的发展和时代的变迁,教育事业在社会生活中扮演着至关重要的角色。高中教师作为中小学教育的一份子,除了肩负着传授学科知识的任务,更应该担负起培养学生的综合素质、提高学生创新能力和社会适应能力的重要工作。为了完成好这一任务,这一学年我认真履行了自己的工作职责,取得了一定的成绩。

第一、扎实的教学能力

我一直坚持教育是一项长期而持续的工作,只有通过不断学习、不断磨练,才能提高自己的'教育教学水平。因此,我始终保持着学习的热情和教育的热爱。

在以往的工作中,我注重发挥个人的优势,寻找切入点,运用多种教学方法,使学生能在轻松愉悦的氛围中掌握知识,提高学习兴趣和主动性。同时,我也注重挖掘学生的潜力和特点,帮助学生根据自身情况定位未来发展方向,提高学生学习效果和学业成绩。

第二、贴心的关爱和引导

面对学生的多样化需求,我不仅仅是知识的传播者,更是学生思想、行为的引导者和心理的温暖。我注重与学生沟通,倾听学生的心声,做到以人为本,因材施教。同时我始终关注学生的成长,注重挖掘学生的潜力与特长,帮助学生肯定自我、树立自信,增强学生的综合素质,为未来的发展打下坚实的基础。

第三、积极参与校内外活动

除了教学工作外,我积极参与校内外活动,增强了自我学习、交流、沟通的能力。在学校内部,我积极参加教育教学研讨、师资培训和职工团体活动等,拓宽了个人视野、增强了领域之间的联系和互动。

同时,在校外,我积极参与各种学科竞赛、学生社团和学生志愿者等校外活动,提高自己的教育教学水平,广泛了解并借鉴其他高中的教育案例和经验,增强了个人实践和业务能力。

总之,作为一名高中教师,我们不仅仅要教授学科知识,更要帮助学生掌握自主学习方法和提高综合素质,乃至拓宽学生实践能力和眼界。通过我的努力和实践,我相信在未来的工作中,我会继续不断提高自己的工作能力和业务水平,在更广阔的领域和更高的层次上做出更大的贡献。

述职报告工作报告 篇5

各位领导、老师:

时间过得真快,我来xx中学工作已经一年了,在300多个日子里,让我感同身受的是来在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢:谢谢大家! 回顾一年来的学校工作,我既感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是我工作在一个团结的布满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师让我感到了大家庭般的暖和;惭愧的是因为自己工作能力有限,为老师们、为这个集体做的事情太少了。思来想去,我就从以下三方面向大家作一汇报:

一、老诚实实做人。

不知从什么时候起,“诚实”这个词已经开始贬义化,已经成为“做事不灵活、为人不精明、呆头呆脑、分歧潮流”的代名词。的确,跟着社会的发展,人们的价值观也在发生变化。然而,与时代发展格格不入的`是,我做人的信条就是“老诚实实”。做个真实的人,无比轻松,其乐融融。我以为,诚实人必需有这样几个特点:

(1)真诚。对学生和同事真诚。在我的眼中,老教师是我的长辈,青年教师是我的朋友,我经常为老师们取得优异的成绩而感到由衷的兴奋。只要老师们有用得着我的地方,我老是竭尽所能、尽力而为。

(2)朴重。诚实的人毫不是无原则的人,要长短分明,要始终坚持准确的态度。避重就轻、瞻前顾后、欺软怕硬那是“滑头”干的事。因此,我经常告诫自己凡事要从原则出发,从老师利益出发,思索题目,要说真话。说违心的话是一件十分痛苦的事。我从不做有偿补课和乱发资料的事。

(3)执着。不人云亦云,不见风使舵,认准的事要坚持做下去。尽管我不想以这些观点来要求老师们与我苟同,但是,我会按照这样的尺度努力做下去。

二、认当真真学习。

在过去的一年里,我的课余时间就是学习。在物欲横流的社会里,我出污泥而不染,别人在挑灯夜战麻将,我在加强自身业务,我知道,我作为一个年青教师,路漫漫其修远兮,我应该有求索精神,只有这样,在文峰的三尺讲台上,我才能成为一个不可或缺的英语教师,于是我为自己默默制定了“五个一的工程”学习计划。即:每学期读一本教育专著,每学期拜一位我崇拜的骨干老师为师傅,天天在网上听懂一段voa,天天写一篇或者学习别人的一篇教育反思博客,每学期写一篇高水准的论文发表。这“五个一的工程”充实着我的天天,我相信i can do it,i can make it.

三、脚踏实地做事。

在完成任务上,我坚持做到:

(1)认当真真上课。课前做好充分预备,课堂上与学生同等交流,努力践行新课程改革理念,不断进步自己的教学水平。本着对每一位学生负责的精神,当真批改学生的功课。虽然因学校铺排的我的非专业课,还很多还不尽人意,但我老是努力克服难题,保质保量地完成教学任务。由于我深深地懂得课堂是一个教师真正的天地,教好课是最根本的事,是最值得一个老师骄傲的事。

(2)实其实在听课。我把每次听老师的课当成是一次学习交流的机会。听课后,能量力而行提出自己的看法,真心与老师交流。当然,我本身的教学水平也不高,发表意见经常不能切中枢纽之处,这还有待于今后不断学习,不断进步。

(3)兢兢业业履行职责。我老是以切实求进的精神,当真对待领导交给的各项任务,我从来没有由于特殊原因推诿过,从来没有由于特殊原因请假过,从来没有由于特殊原因迟到过。

述职报告工作报告 篇6

这一年在仓库管理的工作上有了那么一点成长,就是时间太短,一下子一年就就过去了,如果说还要取得好的成绩,那么就只能在下一个年段了。下面是我这一年的工作总结:

作为一个仓管员,我的工作就是严格的把关仓库物品的管理。我每天的职责就是检查每个仓库的物品是否良好,检查储存物品的环境是否合适。在有人需要从仓库取出物品的时候,我认真的登记取出物品的信息,从物品的价格到数量,一一都要登记好,这样在每个月查仓库物品的多少的时候,就有一个清晰的了解,不会弄混东西,也不会造成物品的丢失。

对于仓库的管理,我很严格,尤其是重要的物品,我一般都会要对方获得领导的同意,还要有书面的申请书,我才会放他进来拿,对待工作必须负责任,不然一旦有损失,我必须要去承担,但是就我本人而言,肯定是负担不起的,也是无法承担得起的,那我就必须把好每一关,让大家根据规定来。

这一个工作其实是无味的,就自己一个人坐在仓库外的办公室里守着,每天都是一样的工作,但是即使是这样,我也是很努力的在做,没有放松,只要我在这岗位上一天,我就不会松懈。这一年,管理着庞大的仓库,很累,但是累的值得,在这难关,回头看的时候,我发现自己都没有犯错,所做的工作都很认真,而且都完成了的.。我其实内心里还是比较开心的。本年度我的工作有一些进步,我觉得这份工作也还是不错的。这是我的能力氛围内的,而且我还做好了,努力把仓库管好了。

这一年仓库在我的管理下,没有被破坏和被偷的情况,因为我在上班的时间里,我是没有离开过一次的,如果迫不得已有急事,我也会报备好,请好假,等到成功换岗后才会离开岗位。我吃住都在仓库这边,就算是晚上,我也是很警惕的,不会说完全睡死过去。这工作带给我很大的压力,但是也正是这份压力,让我很好的把工作完成了。

总体上,这一年在仓管员这工作上,我收获还是可观的,最重要的是因为自己的认真负责,我没有让仓库有损失,这才是我最大的成功。那么来年,我也会继续努力的,会更加负责的管理仓库。

述职报告工作报告 篇7

20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结如下:

一、工作回顾:

1.了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放,掌握仓库的全部物资所摆放的位置。

2.我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,根据用途、品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况,也为公司方便每月的.盘库奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

3.为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致,有据可依。逐步建立起出入库手工帐,电子帐。为了避免我们在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,我们对仓库货位进行了重新编排划分,并且把仓库物资进行了摆放位置电子档,就是坐在电脑前就能够知道所需物资有没有库存,有库存摆放位置在哪里。

4.规范了报废品处理流程,做好手工帐,所有旧废品处理都能够一目了然。

二、工作不足

1.处理单据不够及时,物料入库滞后。

2.出库物料不能及时的办理出库手续,使得U8数据与实物不相符。

3.仓库出入库条例不规范,不能有效的保证物资出入库的准确性。

三、20xx年工作目标

1.自己管辖物料现场所有标识清晰,明确,要求备料一定要做到批次管理,先进先出为原则。

2.每天对自己管的物料库存稽查,要求库存信息准确率100%。

3.对自己当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的准确性与及时性。

做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养,感谢同事对我的支持与鼓励。在新的一年里我将继续加强学习,认真履行职责,全方面提高工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好,为公司发展前景尽一份力!

最后祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!

救生员年度述职报告(范例9篇)


生日祝福语网历经千辛万苦终于为大家准备好了令人惊喜的“救生员年度述职报告”,以下信息仅供参考欢迎大家仔细阅读。古人曾说,力行而后知之真,无论是生活中,还是工作中。我们会经常使用到报告,报告需要大量的数据和事实作为支撑。

救生员年度述职报告 篇1

救生员年度述职报告

尊敬的领导、各位评审专家:

大家好!我是某公司的救生员张三。感谢领导的支持和信任,使我能够一直从事这个充满挑战和责任的职业。今天,我很荣幸来到这里,向大家述职。

一、个人工作总结

作为一名救生员,我始终认为保障游客的安全是最重要的职责,在这一方面,我秉持着一种敬畏的态度,尽我所能保障游客的生命安全。过去的一年,我努力提高自己的技能和能力,并且积极配合管理层开展各项工作,使我的工作在保障游客安全的同时,也更加高效和专业。

1. 完成各项救援任务

在过去的一年中,我完成了近30次的救援任务,做到了及时救援,确保了游客和其他职工的生命安全。救援的具体情况包括:游客在池塘中抽筋、游客在游泳池中溺水等等。

2. 开展安全检查

我积极向管理层推荐和争取安全检查,尤其是在旺季期间,定期开展安全检查,对游泳池、水上游艺设施等做了全面检查,发现隐患问题,及时进行整改。

3. 组织开展救生技能培训

为了提高自身的专业技能水平和让团队更齐心协力,我常常通过自己的经验和理论知识,组织开展救生培训,以便更好地保障游客的安全。

二、个人工作存在的问题

虽然我在过去的一年中取得了一定的成绩,但鉴于自身的能力和管理经验还不足,还有许多需要改进的地方。

1. 方案的制定和执行

我发现,在制定和执行方案的过程中,需要更加科学合理和完善。特别是在救援和预防性工作中,需要有恰当的方式和措施,并且要坚持到底。

2. 团队协作

尽管我一直在提高自己的专业技能水平,但是团队协作仍然是需要提升的。因为救生工作是一项需要协作的工作,多一个人多一份力量;而个人的能力提升过程中必然也要考虑到更多的集体利益。

3. 危险能力的培养

我发现,作为一名救生员,自身危险能力的培养是必不可少的。要处理好自身的能力和责任,同时每时每刻都要保持高度警惕,才能对每一个可能出现的安全风险保持敏感。

三、个人工作计划

为了更好地提升自己的工作质量和能力,我认真分析了自己存在的问题,制定了下面的工作计划:

1. 根据管理层和同事的意见,更加科学合理地制定救援和预防方案,并严格执行,保障游客安全。

2. 加强团队协作和合作意识,及时沟通,共同提高救援能力和效率。

3. 加强自身危险能力的培养,坚持培训,提高应对危险的思考和反应能力。

四、结语

在未来的工作中,我将时刻牢记自身的身份和责任,在管理层和同事的支持下,不断提高自己的专业水平和团队协作能力。同时,我也希望能够得到大家的建议和指导,共同推动救生工作的发展。

以上就是本人今年的述职报告,祝愿大家工作愉快,身体健康,谢谢大家!

救生员年度述职报告 篇2

救生员年度述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!首先感谢领导和同事们对我的支持和帮助,使我能够顺利完成本年度的工作任务。在这一年里,我作为救生员兢兢业业,尽职尽责,今天我能够站在这里,向大家汇报我的工作情况,我感到非常荣幸。

一、部门工作总结:

本年度,在部门领导的正确指导下,我按照安全、高效、质量的要求,完成了所分配的救生工作。我严格遵守救生规章制度,认真履行职责,确保人员生命财产安全。同时,注重个人技能的培养和提高,通过各种途径学习相关知识,使自己的救生技能得到了不断提升。

1. 完成工作任务:本年度,我积极配合单位的各项活动,认真完成上级交办的任务。我参与了多次实际救生演练和相应的应急救援训练,锻炼了自己的应变能力和团队协作精神。我先后参与处理了4起水上事故,成功抢救了6名遇险人员,未发生任何次生伤害,赢得了上级领导和群众的高度评价。

2. 提升自身技能:为了提高自身救生水平,我主动参加了多次技能培训和演练。通过系统的救生培训,我掌握了现代救生工作的基本理论及最新的抢救技术和方法,进一步提升了在危险水域中的抢救能力。

3. 加强安全宣传:在本年度,我积极参与了安全宣传活动,通过组织和开展培训班、宣讲会、宣传册的发放等方式,普及了救生知识,提高了广大市民的安全意识。同时,我还利用业余时间编写了一本救生手册,通过互联网进行免费发放,为更多的人提供安全知识。

二、个人工作总结:

在本年度的工作中,我努力履行救生员的职责,承担了各项工作任务,同时不断提升自己的技能水平。以下是我个人的工作总结:

1. 技能提升:在过去一年里,我注重提高自己的专业技能,参加了各类培训与学习活动。在救生技术方面,我不断学习新知识,加强应急处置能力,提高了水上抢险、救援、包扎等方面的实际操作能力。

2. 队伍协作:作为救生员,团队协作是非常重要的。我始终以团队为重,与同事们互相合作,共同完成任务。我主动与其他部门进行沟通,加强协作关系,为救援工作提供更多的支持。

3. 安全管理:安全是救生员工作的首要任务。我始终保持警惕,严格按照规定要求,做好日常的安全巡查和事故预防工作。并及时向上级汇报和申请相应的安全设备,确保救援工作的顺利进行。

三、存在的问题与改进方案:

在本年度的工作中,我也发现了一些自身存在的问题,如技术水平仍有待提高、宣传工作还需加强等。我将制定以下改进方案:

1. 继续学习:加强学习,提高自己的综合素质和业务能力,跟上时代的发展步伐。

2. 加强宣传:多参加相关活动,提高对安全知识的普及程度,提高大家的安全意识,预防水上事故的发生。

3. 加强与其他部门合作:加强与其他相关部门的交流与合作,形成联防联控的工作格局,提高救援工作的效率。

四、工作计划与展望:

在新的一年里,我将继续以更加饱满的热情、更高的工作标准,开展工作。具体计划如下:

1. 技能提升:持续学习,参加更多的培训和演练活动,提高自己的救生技能和应急处置能力。

2. 加强队伍建设:加强与同事们的交流合作,形成团队共识和团队力量,提高整个救生队伍的素质。

3. 提升工作质量:努力提高工作效率,更加高效地完成工作任务,为广大市民提供更好的服务。

尊敬的领导、同事们,救生员这个职业是光荣而崇高的,同时也是一个责任重大的职业。感谢大家对我的信任和支持,我会继续努力,为救生事业做出更大的贡献。谢谢!

救生员年度述职报告 篇3

救生员年度述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某度假村的救生员小王,今天我很荣幸向大家汇报我过去一年的工作,希望得到大家的指导和支持。

一、工作总体情况:

从去年年初到现在,我一直在度假村的沙滩担任救生员。在这一年的时间里,我共计参与了大约2000余次的日常值岗、救援和培训等工作,工作强度较大,但也收获了很多。

二、工作成绩:

1.日常值岗

我每天都按时到达岗位,认真履行职责。在日常岗位上,我全力配合创建一个安全、文明、和谐的海滨度假环境。在一年的值岗中,我严格按照度假村的操作规程,认真查看每个游泳者的健康情况、原则性的遵守救生员的工作流程。

2.安全事故的有效处置

如有游客在海边出现遇溺、心跳骤停、心肺复苏等突发情况时,我第一时间到达事发地点,并即刻实施抢救。对于出现落水事故的游客,我能够迅速找寻事发地点、稳定情绪、熟练施救,并在不违反相关规定条件下尽可能拯救游客的生命。在一年多的工作中,我们平均每月处理六至七起救援任务,所幸没有造成任何人员伤亡。

3.宣传培训

我认为向海边度假的游客进行安全常识教育,是救生员工作中的重要职责。我和其他同事参加了数次安全知识宣传活动,对游泳健康、防溺水、危险救援等相关问题进行了详细讲解,增强了游客的安全意识和自我保护能力。同时,我也主动向村民、游泳爱好者传授正确的施救技能,为提高海滩的安全记录作出了贡献。

三、 履行职责中遇到的问题:

在工作中还有一些小小的遗憾。首先是一些游客非常不理解我们的工作内容,甚至存在对我的侮辱,这会影响我的工作心态。其次,度假村的安全设施需要进一步完善、提升。最后,个人技能需要不断提高,不断进修才能面对不同情况。

四、对未来工作的计划和建议:

在今后的工作中,我将继续严格执行操作规程,并尽可能加强与游客的沟通,让他们了解救生员的职责,互相信任。同时,我也会注重自身专业素养的提升,不断学习新知识和技能,以更好地服务旅游业。

最后,我非常感谢度假村领导和同事的支持和帮助,谢谢大家!

救生员年度述职报告 篇4

救生员年度述职报告

尊敬的领导、尊敬的各位同事:

大家好!我是一名救生员,非常荣幸地能够在这里进行我的年度述职报告。在过去的一年中,我在工作中勇敢地面对各种挑战和风险,也一直在努力提高自己的技能和水平。接下来,我将向大家介绍我在工作中所面临的问题和我所做的事情,同时也将分享我所得到的成果与经验。

首先,我想谈谈我在工作中遇到的问题。作为一名救生员,我们所面临的工作环境非常特殊。我们需要在各种天气条件下工作,有时气温高达40度,有时则在严寒中工作。这对我们来说非常挑战和磨练,但我们必须保持清醒和专业,不断提高自己的反应和应对能力。同时,我们还需要面对很多危险的情况,例如溺水、骨折、中暑等等。这些情况需要我们迅速做出正确的反应,保证每一位游泳者的安全。在工作中,我们需要时刻保持警惕,并及时向游泳者提供帮助和指导。

针对这些问题,我们在过去的一年中做了很多工作。首先,我们加强了自己的技能和水平。我们不断学习新知识、新技能,不断提高自己的反应和应对能力。同时,我们也加强了自己的体能训练,以更好地适应各种工作环境和工作强度。其次,我们改进了自己的工作流程和管理方式。我们明确了每个环节需要完成的工作,并建立了相应的工作标准和规范。我们还对救生器材进行了升级和更新,确保我们能够更好地执行任务。此外,我们还定期进行模拟演练和实战训练,以提高自己的实际操作能力。

最后,我想分享一下我所得到的成果和经验。在过去的一年中,我一直保持着良好的工作表现和出色的工作态度。我在工作中时刻保持警惕、积极配合团队合作,为游泳者提供了高质量的服务和帮助。我还积极参与培训和学习活动,不断提高自己的技能和水平。在工作中,我体现了救生员的职业道德和职业精神,赢得了上级领导和游泳者的信任和尊重。

总之,过去的一年对于我来说充满了挑战和成长,我在工作中取得了一定的成绩和进步。但我也知道,路还很长,我的路还在前方。在未来的生活和工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和水平,更好地为游泳者提供服务和帮助。

谢谢大家!

救生员年度述职报告 篇5

救生员年度述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某市某公共场所的一名救生员,很荣幸今天能够站在这里,向大家汇报我的一年救生工作情况。

回顾过去的一年,我在工作中遇到了许多困难和挑战,但是在领导和同事的支持下,我在救生工作中不断成长,不断提升自我素质,为保障广大群众的生命安全做出自己的一份贡献。

一、工作概况

我主要负责的是某市城区的商场和游泳池,根据工作安排,我需要每天提前到达工作岗位,确认设施是否正常,水质是否清澈,并指示实习生开展卫生和清洁工作。每天工作结束后,我会向领导汇报当天的工作情况,并保持良好的、及时的与同事的沟通和协作。

二、工作成绩

在过去的一年中,我所在的商场和游泳池流量较大,每天均有数百人进出。而我所遇到的各种意外案件,因冬季天气较冷,较好可能性较高。在这样的情况下,我严格按照岗位职责,保障游客的安全,尤其是儿童的安全。去年共接到游客求助14起,均得到妥善处理,没有发生任何重大事故。为了更好地保障游客的生命安全,我还定期参加救生技能培训和应急演练活动,不断提高自我的救援能力和应变能力,确保在发生突发事件时尽快处置。

三、存在问题

在救生工作中,我也发现了自身的不足之处。首先是自身技能,虽然我会游泳并能够救援溺水者,但对一些特殊情况下的处理还不够熟练。其次是救生工作中的应急处理能力,面对一些突发情况,我还不够沉着冷静,需要更多的演练和训练。最后是安全知识的宣传力度,我认为我们需要更多地加强游客的安全知识和应急处理能力。

四、改进措施

为了解决以上存在的问题,我将采取以下措施:

1. 加强岗前培训和技能训练,提高自身救援能力。

2. 参与更多的应急演练活动,加强应急处理能力。

3. 在岗位上积极宣传和普及安全知识,增强游客安全意识和自我保护能力。

五、感想与展望

救生工作是一项需要保持高度警惕的职责,在过去的一年中,我对自身的能力进行了反思和总结,并制定出了改进措施。未来,我将继续努力,在工作中认真负责,为保障游客的生命安全做出更大的贡献。

最后,感谢领导和同事的支持与帮助,祝愿大家工作顺利,生活美满!

救生员年度述职报告 篇6

救生员年度述职报告

尊敬的领导,亲爱的家长们:

大家上午好/下午好/晚上好!我是XX救生员,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成绩,让大家了解到我在过去一年里为保护每一位学生的安全付出的努力和汗水。

一、工作情况概述

在过去的一年里,由于各类水域的游泳活动逐渐增多,作为校园救生员,我每天都坚守在岗位上,全心全意地履行着责任。我始终以保护每一位学生的安全为使命,做好了全方位的救生工作。我遵循“预防为主、安全第一”的原则,以筹备充分的救生器材为依托,保证了救援工作的高效性和安全性。

二、工作成绩与亮点

在过去的一年里,我共参与了XX次实际救援行动,成功营救了XX名落水学生,无一人伤亡。这离不开我自身具备的专业救援技能和经验,也离不开我与团队的配合和默契。我始终保持着高度的警觉,做到眼观六路、耳听八方,确保落水学生第一时间得到救援。

另外,我还致力于做好水域安全宣传工作。通过学校的讲座和小型活动,我向学生们普及了水域安全知识,传授了正确的求生技能和自救方法,提高了学生们的安全意识和自我保护能力。

三、存在的问题及改进措施

在过去的一年里,我也意识到自己的不足之处。一方面,由于学校水域活动的增多,我在疲劳的情况下保护学生的安全能力有限,需要更好地保护自己的身体健康;另一方面,我在实践中发现,自身的技术和经验仍然需要不断提高,以便更好地应对各种突发情况。因此,我计划在未来的一年里,加强自身体能训练,提高救援能力,学习新的救生技术,并积极参加各种培训和演练活动,以不断提高自己的救援能力和应变能力。

四、感悟与展望

在过去的一年里,我深感自己责任重大、使命光荣。救生员是学生安全的最后一道防线,是救死扶伤的信使。每次成功救援后,看到那些被营救的学生重新回到家人身边,是我最大的成就感和动力源泉。我将继续坚守岗位,不忘初心,以更高的标准要求自己,努力成为一名更合格、更优秀的救生员。

未来,我将继续扎根在岗位上,切实履行好救生员的职责。我将继续加强自身救援技能的学习和提高,努力向更高层次迈进。我也将继续加强与学校、家长的沟通和协作,共同为学生的安全保驾护航。

最后,我要感谢学校领导、家长们对我的信任和支持。感谢所有参与过我的工作的同事们,你们的帮助和理解让我能够取得如此的成绩。我将倍加珍惜这份工作,不辜负大家的期望,为保护学生的安全安心工作。

谢谢大家!

救生员年度述职报告 篇7

救生员年度述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!时光荏苒,转眼间又到了一年的年底,我代表全体救生员向领导和各位同事汇报过去一年的工作。经过全体救生员的辛勤努力,我们已经取得了一定的成绩,在此向大家作一份简要的述职。

一、工作概述

作为救生员,我们的主要任务是保障游客和员工的人身安全,并对可能发生的灾害情况进行防范和应对。在过去的一年中,我们积极参与了旅游景区的安全管理工作,全员保持了高度的警觉和敬业精神,认真履行职责,全力保障了景区的安全运营。

二、工作成果

1. 严密的值班值守

我们始终把值班值守作为工作的重中之重,按照排班表坚守在岗位,为景区游客提供安全保障。我们坚持24小时轮班制度,确保景区内每个重要位置都有救生员进行监控和巡视,及时发现并处置各类安全隐患。同时,我们加强了与其他部门的沟通协作,形成了紧密的工作合力,做到了情况及时交流和反馈。

2. 事故处理和突发情况应对

在过去的一年中,我们遇到了多起突发事故和突发情况,并取得了及时有效的处置。我们迅速组织救援队伍,按照应急预案进行处置,确保了游客和员工的安全。其中,最值得一提的是去年某次山区突发洪水,由于我们迅速反应,并积极与相关部门合作,成功地将上百名受困游客转移到安全地带,受到了游客及家属的高度赞扬和社会的广泛关注。

3. 安全防范和培训工作

我们注重加强安全防范工作,定期组织演练和培训。我们对景区内常见的安全隐患进行了全面的排查和整改,确保了游客的安全。同时,我们在过去的一年中还对全体救生员进行了培训和技能提升,提高了我们的救援能力和应对突发情况的能力。

三、存在的问题和展望

在过去的一年中,我们也发现了一些存在的问题,主要有:

1. 部分救生员的技术和专业素质还有待提高,需要进一步加强培训。

2. 在与其他部门的沟通协作方面,还有待进一步增强,使各个部门之间更加紧密协作。

未来一年,我们将继续努力,解决以上问题,并在以下几个方面展望:

1. 进一步加强救生员的技术培训,提高整体素质。

2. 加强与其他部门的沟通和协作,形成更紧密的工作合力。

3. 不断完善安全预案和应急救援机制,提高应对突发情况的能力。

4. 加强与游客的互动和交流,提高服务质量,在确保安全的前提下,为游客提供更好的体验。

以上就是我所能汇报的工作情况。最后,我代表全体救生员感谢领导和各位同事一年来对我们工作的支持与帮助。我们将继续努力,不断提升自己,为保障景区的安全运营贡献我们的力量!谢谢大家!

救生员年度述职报告 篇8

尊敬的领导、敬爱的同事们:

大家好!我是XX海滨度假村的救生员,很荣幸在这里向大家汇报我的工作情况和心得体会。

一、工作成果与总结

在过去一年里,我共参与了260余次现场救援,处理海上突发事件30余起,成功挽救了27人的生命,得到了游客们的一致赞誉和感恩之情。另外,在日常巡逻中,我也积极与前台和其他部门协调配合,倡导安全文化,防范意外事件,让游客在度假中享受美好时光的同时也得到最基本的安全保障。

同时,我也不断在工作中学习和提高自己的救援能力。在参加海上突发事件演练、反复研读救生法律法规、学习先进的救援技术和理论知识的同时,我也发现自己在救援中的不足之处,持续进行自我反思和修改。在工作中,我始终把保障游客安全放在首位,时刻注意自身的安全和合理的救援方式,从而保证了救援的高效和安全。

二、成果背后的思考

作为一名救生员,能够保证游客的生命安全是我们的最底线。因此,在工作中,我们不仅需要有高超的救援技能,更需要有优秀的服务态度和高度责任心。这是我在过去一年的工作中不断感受到的。

一方面,我不断注重自身素质的提高,广泛学习各种救援经验和理论知识,不断提升自己的救援能力。只有不断学习和实践,才能更好地处理不同突发事件,让游客在关键时刻得到最及时的救援,并尽力挽救生命。

另一方面,良好的服务态度和耐心也是救生员需要具备的重要素质。在工作中,我们需要面对各种游客,这些游客有各种背景、经历和情况。因此,我们需要在救援过程中仔细倾听、安慰、鼓励和帮助,目的就是让游客在度假中放下心来、放松身心,享受到愉快的假期。

最后,我认为安全教育和防范是管理者和救生员必须关注和重视的方面。在日常工作中,我也积极向游客普及安全知识,让他们具备应对突发事件的能力,以少遇意外,安心度假。在这方面,我也会向管理层提供一些可供借鉴的建议和意见,希望大家一起共同维护好游客的安全和健康。

三、今后的规划和愿景

救生员的工作是一项光荣而又伟大的职业,在未来的工作中,我会继续保持自我进步和学习,不断提高自己的技能和素质。同时,我希望能够在日常工作中更加认真负责,全面了解各种救援技术和策略,研究海上突发事件的应急处理方法,并积极参与演练和实践。

此外,我也希望能够更好地配合其他各部门共同为游客提供更优质的服务和体验。通过加强沟通和协调,共同营造有温度、有人情、有安全感的度假环境。

最后,再次感谢您对我的关注和支持,让我们携手共进,为更美好的明天努力奋斗!

救生员年度述职报告 篇9

救生员年度述职报告

尊敬的领导和各位同事:

时光匆匆,转眼又到了一年的总结和评估时间,在此,我代表全体救生员向公司领导和各位同事汇报我过去一年的工作情况。

一、工作概述

本人负责的是公司下属沙滩度假村的救生工作。在去年的工作中,我下定决心刻苦学习,不断提高自己的水平和技能,积极参加公司和海事局组织的各类培训,不断提高救生技能和应变能力,从全面了解前沿的新技术,在紧急时刻及时灵活运用,保证了人员的安全。

二、工作成果

1.规范管理:加强对场地的日常管理,制定规章制度确保救生员工作的科学、规范和安全。同时,围绕集中救援资源,协调营地内外各救援力量,形成化整合推进的工作机制,为保障营地安全提供了坚实保障。

2.救生作为:在工作中,认真落实群众安全意识和安全知识普及,在日常救生保卫和应急救援中,协调好救护设备、防护网、预警喇叭等救护物资的配置,及时发现突发情况,保障了营地内人员的安全,保障了来沙滩度假的群众在玩耍时的安全。

3.培训说明:为增强基层救援力量的应急反应能力,我积极参加自己所在的岗位相关培训;每季度定时进行救生技能训练和应急演练,强化了员工的应急意识和应对能力。

三、存在的问题与不足

1. 接替:救生员工种,体能要求高,工作时很多需要在水中长时间待命,对高温天气影响非常大,需要加强接替和休息。

2.管理不足:与海滩度假营地管理部门预警、游客反馈等工作配合不够紧密。救生员和管理部门应该整合好资源,保卫游客安全。

4.工作疲劳:救生员每天都处于高压状态,工作量大,容易累瘫,需要加强员工管理,合理安排员工的时间和音乐调配,增强员工体力。

四、今后的工作思路

1.高水平的技术:积极开展业务培训,更加注重专业技能的培养,让自己成为更加技术娴熟、更具实力的救生人员。

2. 意识培养:更好的了解救护物资的配置,认真学习企业安全管理方案,提高整体安全素质,切实提升救护意识。

3.专业协调:增强全员的团队意识,加强与相关部门的沟通和协调,进一步提升工作效率,确保来沙滩度假的人员安全。

总之,在今后的工作中,我一定会认真总结工作经验,加强技能的提升与管理调配,保证更为良好的工作成效,为公司赢得更多的荣誉。

谢谢大家。

学习计划(推荐9篇)


我们需要阅读许多模范写作,使我们能更好地理解道德规范和价值取向。如何正确地使用这些范文呢?我推荐一篇名为“学习计划”的文章,希望大家会喜欢。希望这篇文章能为你提供实用的帮助,并建议你将其收藏起来!

学习计划 篇1

概述:1、语言的学习是需要持之以恒的,如果学到一半感到难就放弃了,那还不如没有开始。2、想学好一门语言,除了勤奋之外,还有热爱,只有热爱了,你才会克服枯燥的学习过程。3、学习语言最重要的就是自信和勇气,可不要小看了这两点,因为只有自信了,你才会有坚持下去的信心,有了勇气,则不怕说错,切记不要学一门“哑巴外语”,要学活,学精。一、音标和单词的学习。(万事开头难,既然开始了就不要放弃)要点:慢慢摸索发每个音标时,舌头的位置,比如发“?”音时,舌头要顶住上齿龈。1、韩语音标的学习:从最简单的开始学,先得掌握40个音标的写法和读法,并且会读并默写所知道的单词。2、韩语音标正确发音的学习:韩国新网有专门交发音的模块,反复跟着读,相信会有效果。3、单词的学习:单词是一定要背的,但也不用强求,毕竟还是初学阶段,等以后学着学着就有感觉了,背单词也会容易许多。4、单词正确发音的学习;还是韩国新网,去找专门的模块,跟着读。二、语法的学习。建议买一本专门学韩语的书,跟着书背一些单词的同时,也要记语法,也是从最简单的开始,这样才能会读句子。三、口语和听力的学习。如果前面两项已经学的很扎实的话,那么就要开始练习口语和听力了,因为这两个部分才是最最重要的。1、听力的学习:有能力的话,建议还是听一些历届的topic试题的听力,因为这里的听力是最标准的,如果是初学者的话,就听topic初级或者3级的听力吧,韩国新网有下载地址,如果韩国新网没有的话,就百度吧。2、口语的学习:口语想提高的话还得“说”,说才是最重要的,说了才会印象深刻,才会知道自己是对是错。如果有条件的话,多认识几个韩国人进行交流是最好不过的。但是自己练也是可以的。a、读课文:每天坚持读一个小时的课文,会有很大的提高b、去下载有韩文字幕的韩剧,或者是下载能找到台本的韩剧,跟着韩剧中的人“说”,因为韩剧中说的话才是正宗的“韩国话”。四、写作能力的提高。

学习计划 篇2

学习部作为一个服务全系学习工作的集明白性、联络性、服务性为一体的部门,在外语学院学生会中是不可或缺的存在。学习部以为全系师生营造一个用心活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围为己任,同时,用心配合院校开展各种别开生面的活动,推动本院文体事业的发展。

新的学期开始,外语学院学生会完成了人员调整,学习部作为旗下所属部门之一,也优化了人事部署。回顾上一学期学习部的工作状况,我部必须总结经验、吸取教训,争取在顺利完成本学期的常规任务的状况下,还能在特色工作方面有所突破。

为顺利推进本学期外语学院学生会的发展,实现学习部的各项功能,我部针对本学期的具体状况,特指定一系列工作计划来指导各项行动:首先,改善部门运行机制,提高部门成员的综合潜力,确保学习部的整个工作水平有所发展;其次,在常规工作方面,借鉴以往的经验,更好地完成本学期我部基本任务;最后,在紧跟学院发展的前提下,坚持创新,努力发展一些形式多样、资料生动、好处深刻的活动,树立锐意进取、用心向上的良好学院风气。

学习计划 篇3

学习计划


近年来,随着社会竞争的加剧,人们意识到学习的重要性。对于学生而言,制定一个合理的学习计划不仅能提高学习效率,还能培养良好的学习习惯。下面我将为大家详细介绍一个学习计划。


一个好的学习计划需要明确的目标。目标是前进的方向,也是行动的动力。例如,我希望在下学期的期末考试中获得优秀的成绩,所以我的目标是每门科目都取得90分以上的成绩。明确了学习目标后,就可以以此为基础来制定学习计划。


学习计划需要合理的时间安排。每个人的学习时间和能力都不同,所以需要根据自己的情况来合理安排学习时间。我通常会在每天晚饭后开始学习,一直到晚上10点左右。为了保证学习效果,我会在学习期间合理安排休息时间,每隔一小时会休息10分钟来放松大脑。


另外,学习计划还需要合理的内容安排。学习内容应该包括课堂学习、课外阅读和习题训练等方面。在课堂上,我会认真听讲并做好笔记,以便在回顾时能更好地理解和记忆知识点。在课后,我会进行对应的课外阅读,以扩展自己的知识面。我会根据教材上的习题进行训练,巩固所学内容。


在学习计划中还需要考虑到学习方法的选择。不同的学科和知识要求不同的学习方法,需要根据实际情况选择合适的学习方法。对于语言类学科,我会多听多说多写,通过不断实践来提高自己的语言能力。对于数学类学科,我会多做题来提升解题能力。在学习中,我还会积极利用互联网和图书馆等资源,查找更多的学习资料和教学视频,以便更好地理解和掌握知识。


学习计划的最后一个要素是评估和反馈。制定学习计划后,我会定期进行评估,看自己是否按照计划进行学习,并根据实际情况对学习计划进行调整。除了自我评估外,我还会寻求他人的意见和建议,比如老师、同学和家人等,他们的反馈可以帮助我更好地发现自己的不足之处,加以改进。


制定一个好的学习计划对于学生而言至关重要。一个合理的学习计划需要明确的目标、合理的时间安排、合理的内容安排、正确的学习方法以及适时的评估和反馈。只有通过科学的计划和不断努力,才能培养出良好的学习习惯,提高学习效率,取得优异的成绩。所以,让都制定一个合理的学习计划,为自己的未来铺垫一条成功的康庄大道。

学习计划 篇4

学习计划


作为一名学生,制定一个合理的学习计划对我的成长至关重要。一个好的学习计划可以帮助我高效地掌握知识,提高学习效果,并在学术上取得优异的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我制定的学习计划,并探讨它的优势和挑战。


我要制定一个有序的学习计划。这包括确定每天学习的时间和地点,以及专注的学习内容。我决定每天早上六点起床,这样我可以在宁静的环境中专心学习,没有其他干扰。我还选择了一个安静的地方,例如图书馆或自习室,以避免外界嘈杂声对我的学习造成干扰。


我要在学习计划中明确目标。我将把我的目标分为短期和长期目标。短期目标是每周完成的任务,例如阅读一本书,完成一个科学实验或写一篇论文。这些目标将帮助我保持动力,因为我可以看到我的努力的成果。长期目标则是更宏大的目标,例如考取一流大学,获得学者奖学金或发表学术论文。这些目标将驱使我更加努力地学习,以实现我的梦想。


第三,我要制定一个详细的学习时间表。我将把每天的时间划分为不同的学习任务,并设置适当的休息时间。例如,早上六点到七点是数学学习,七点到八点是英语学习,八点到九点是休息时间。这样的时间安排可以帮助我合理地分配时间,避免拖延和浪费时间。


除了制定学习计划,我还要寻找合适的学习资源。现在,互联网是一个极好的资源,我可以通过在线课程、学术论文和教学视频来拓宽我的知识面。我还可以参加学术研讨会和讲座,与其他优秀的学生和学者交流,从他们的经验中获得灵感和启示。通过广泛研究和学习,我可以提高我的学术水平,并拥有更多不同领域的知识。


制定学习计划也会面临一些挑战。时间管理是一个重要的问题,特别是在高中和大学阶段,学生会有一些额外的课外活动和社交活动。为了解决这个问题,我打算制定一个严格的时间表,并设立学习的优先级。我会尽量避免无效的浪费时间,例如长时间浏览社交媒体或无关紧要的聊天。


另一个挑战是保持专注。学习可能会变得枯燥乏味,容易分心和失去兴趣。为了克服这个问题,我打算使用一些学习技巧,例如制定小的目标、使用彩色笔记、轮流学习不同的科目和找到适合自己的学习方法。同时,我也会给自己留出一些休息时间,进行体育锻炼或参加兴趣爱好的活动,以保持身心健康,并提高学习效率。


在实施学习计划的过程中,我要时刻检查进展并作出调整。我会定期评估我的学习效果,尤其是长期目标的实现情况。如果我发现某些方面不如预期,我会找出原因并改进我的学习方法。我还会向老师、学长和同学寻求建议,并借鉴他们的经验和意见。这样的反馈将帮助我更好地改进和提高我的学习计划。


制定一个合理的学习计划对我的学习至关重要。它将帮助我高效地管理时间,设定明确的学习目标,并寻找合适的学习资源。尽管会面临一些挑战,但我相信通过合理规划和认真努力,我可以实现我的学术目标,取得优异的成绩。

学习计划 篇5

〈一〉各组工作中出现的问题及处理意见:

1.采写组:前期工作开展的很好,但还需提高报道速度和稿件质量。全体成员应认真学习、善于发现,争取能在新闻报道上有一个更大的提升。新成员中彭欢、严帅的表现十分突出。

2.网编组:由于新成立,职责不够明确,及在实际操作过程中由于种种原因,工作没有开展起来。下阶段应严格按照《网编组成员值日表及主要职责安排》上的要求,把工作开展起来,特别是要及时,稿件最多只能压一天,同时要保证质量,一定不能出现常识性的错误。

3.报编组:要大群策群力的力度,要发挥团内所有成员的力量,提升报纸的质量。一要在保留传统栏目的同时要力争创新,第二版开辟5个栏目,第三版开辟8个栏目,第四版出现4种以上类型的文章。二要充实稿员队伍,争取在每个学部都有一批优质的稿员。

4.摄影组:由于工作的特殊性,需要一定的技术含量,所以其工作一直没有能较好的开展起来,其组员应积极交流、加强学习,尽快投入到工作中。

5.推广组:在前期《泮池苑报》的发行上取得一些成绩,但还需要加大宣传力度。同时还应策划一些利于交流、扩大影响的活动,把记者团整体给宣传出去。还应积极在各学部发展一批通讯员。

6.秘书组:工作比较宏观,但应主动发现微观面,协助团委会把记者团的管理工作走上正轨。其组员姚祯主要对团长负责,处理记者团的一些管理事务,组员查南曲对副团长负责,主要负责《泮池苑报》的统稿等工作。

〈二〉其他问题及处理意见:

7.部分人员的工作调整:由于工作需要和对个人能力的培养,现在前期分工的基础上,对部分人员进行调整。成员组一项:李露调采写组,解晓倩调网编组;兼职成员一项:彭欢调秘书组,周相飞、王纯调采写组,张浩调网编组,严帅调报编组,姚祯、熊波调摄影组,张若昭调推广组。

8.记者证的使用:请严格按照《记者证使用说明》的要求使用,并积极在工作中佩带。

9.工作的及时性:由于新闻报道需迅速及时,请所有人能在非上课时间保持通信工具的畅通,并在接到任务后能及时赶到报道现场,一般安排的报道应提前二十分钟到场。

10.时间的分配:要能够合理的处理记者团的工作与学习、生活的关系,要能够认真对待记者团的工作,要尽量能以记者团的工作为重点。

11.严格管理制度:要有服从和顾大局的意识,要积极听从各负责人的安排,认真及时完成工作并保证质量,各组在实际中要相互配合、互相帮助。对待记者团的工作和活动尽量不要请假。

12.资料查找:为了报道的真实、准确,应积极的去查找报道中所涉及的材料。可以找各行政部门的科员,各学部的副主任,特别是院办的吴海良、李刚英老师。

13.与其它学生组织的配合:要加强和巩固与学院其它学生组织的平等关系,加强交流和配合,要有参与意识,而不是听从、服务意识。

14.公共通信工具的利用:博客要尽快的做起来,大家要按规定每半个月至少上传一篇认为优秀的文章,要把博客作为一个对外宣传的平台。qq群上可以聊天,但最主要的是发放群体消息,并请所有成员把昵称改为真实姓名。交稿时应按要求排版,并使用邮箱的附件形式传文本稿件。

15.老成员的工作问题:新成员的工作现在已经很好的开展起来了,但老成员基本又处于一种无工作的状态,主要是由于联系交流的少了。请各组长注意协调关系,让记者团的所有人都能各尽其用。

16.稿费的问题:按照《稿费支付办法》的说明在年底结算稿费。其它的补助按2/3的比例发放,其余部分充记者团经费。

学习计划 篇6

(一)制度保障――规范化

1、制订研修制度确保研修时间:教师培训学习,与平时的学校政治学习、教研组业务学习相结合,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、规范化.

2、制订研修计划明确研修内容:有效教学策略;课题研究的方法、过程、资料;课件制作,教师基本功训练等.

3、充分利用相应配套制度(教学常规制度、听课评课制度、师徒结对制度,教研组考核制度),从制度上保证并激励教师参加校本研修活动,提高活动质量.

4、培训效果上体现“实效”:内容实(从教师急需解决的问题出发);过程实(采用评课议课、案例分析、反思教学、参与式讨论、教学论坛等研讨形式);效果实(备课、教学、课题研究有指导作用).

5、建立奖励机制,对在校本研修活动中表现突出(逐项评比)的教师给予一定的奖励.

(二)自主研修――日常化

1、开展“高效课堂”公开课和示范课活动,组内教师评课议课,交流研讨,通过这项活动的开展,让全体教师得到锻炼、学习、提高.

2、组织学习和交流:每学期教师要选读一本教育专著,并提交读书笔记和论文;教学要写教后反思或案例分析.

3、完善研讨周制度:继续探索课堂教学改革,开展并完善各年级的有针对性的教学研讨活动,让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为,以学生发展为本,将先进的理念转化为教学实践,聚焦于课堂.

(三)同伴协作――团队化

1、积极探索集体备课制度改革.教师以年级备课组形式备课,课后必须要有反思.反思课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等.这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效.

2、继续抓好师徒结对工作:组织青年教师撰写教学反思录,促其健康成长.学校依据师徒结对教师年度成长规划的目标达成情况,进行考核与检测,激励先进,鞭策后进.

(四)专家引领――专业化

1、充分发挥区、校两级骨干教师的作用,提高学校研修活动的质量.

2、有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长.同时给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台,组织开展各级各类“教学大奖赛”,让他们在一些大型研讨会上展露风采等.

3、邀请专家、教研员来我校作报告、座谈.承办各类教师培训、教研活动等.通过教师主动参与各项活动,聆听各位专家们的报告,努力提升业务素养与理论素养.

(五)资源整合――一体化

1、把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴,统一规划,统一实施.

2、学校依托市、区级课题的研究促进全校教师开展小课题研究,使全体教师对教育科研的方法、过程、资料建设、成果有全面的认识.

3、把课堂作为开展教科研的载体,进行实践性课题研究活动,并注意过程性资料的收集与整理.各个课题组要按计划开展研究,上好研究课,搞好研究活动,积极展示研究过程,并完成一篇有质量的阶段性研究总结.

学习计划 篇7

(一) 支部党员大会:

支部党员大会由支部委员会召集,支部书记主持,党支部全体党员参加。每季度召开一次,具体时间由支部书记安排提前一周通知,主要活动内容是:传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件;贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;讨论支部委员会提交的其他重要问题

(二) 支部委员会:

支部委员会由支部书记主持,支部委员参加。每月召开一次,具体时间由支部书记安排提前一周通知,主要活动内容是:研究、贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作,制定工作计划,检查和总结工作情况;分析本支部党员状况 ,制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题,讨论预备党员转正问题;其他需要支部讨论的重要问题。

(三)党小组会

党小组会由党小组长主持,党小组成员参加,每月召开一次,具体时间由组长安排提前一周通知,主要活动内容是:组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作,结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作20xx年支部三会一课学习计划20xx年支部三会一课学习计划。

(四) 党课:

党课由党员和入党积极分子参加。支部党课教育内容可根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。每半年活动一次。主要活动内容是:党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义、XXX思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观的教育;国内外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进,增强党员先进性的教育。

学习计划 篇8

学习计划


学习是每个人成长和进步的关键,它不仅可以帮助获取新的知识和技能,还可以培养的智力和思维能力。制定一个有效的学习计划是至关重要的,它可以帮助提高学习效率并达到更好的学业成绩。在本文中,我将详细介绍一个完善的学习计划,希望能给大家带来一些建议。


制定一个学习计划的关键是明确学习目标。一个明确的学习目标可以帮助更好地规划学习内容和时间安排。例如,如果的学习目标是提高数学成绩,可以制定一个详细的学习计划来强化数学知识和技能。这个学习计划可以包含每天的学习时间、学习内容和复习计划等。


一个好的学习计划要有合理的时间安排。需要根据自己的日程安排和学习目标来制定合理的学习时间表。例如,如果每天之后的时间都比较有空,可以安排一段固定的学习时间,比如每天晚上7点到9点。这样一来,可以有规律地进行学习,并且保证有足够的时间去消化所学的知识。


另外,一个好的学习计划要兼顾课堂学习和自主学习。在学校里,会接受到很多的课堂教学,但是光靠课堂教学是远远不够的。还需要进行自主学习,巩固所学的知识。因此,在学习计划中,要安排一定的自主学习时间,比如每天下午一小时。在这个时间段里,可以自己复习课堂知识,做一些练习题或者阅读相关的教材。


一个好的学习计划还要关注学习方法的选择和使用。不同的学科和知识有不同的学习方法,需要根据具体的学习内容来选择合适的学习方法。比如,在学习英语的过程中,可以多听、多读、多写来强化语言能力;而在学习数学的过程中,可以多做题来提高解题能力。在学习计划中,要具体列出使用哪些学习方法,并且要不断总结和改进这些方法的有效性。


一个好的学习计划还要有合理的休息安排。休息是恢复精力和保持高效学习的关键。在学习计划中,要合理安排每天的休息时间,比如每隔一段时间休息10分钟,或者每天晚上早些时间休息,以确保有足够的精力进行学习。


小编认为,一个好的学习计划可以帮助提高学习效率并达到更好的学业成绩。在制定学习计划时,要明确学习目标,安排合理的学习时间,兼顾课堂学习和自主学习,选择合适的学习方法,并且合理安排休息时间。通过认真执行学习计划,相信能够取得更好的学习成果。让一起努力,迈向学习的新高度!

学习计划 篇9

学习计划


在职场中,学习是非常重要的一项能力。通过不断地学习和提升自己,能够保持竞争力,并且在职场中取得更好的成就。作为一个拥有多年工作经验的人,我深深意识到学习计划对于个人和职业发展的重要性。在本文中,我将分享一些根据多年工作经验所得出的关于学习计划的见解。


制定一个明确的学习目标是非常重要的。要想在职场中取得成功,应该知道自己想要达到什么样的目标。这个目标可以是一项专业技能的提升,也可以是在某个领域的深入研究。无论目标是什么,都需要确保它是切实可行的,并且与的职业规划相符。例如,如果的目标是成为一名高级管理人员,那么可以制定学习计划,学习领导力、沟通技巧和项目管理等相关知识和技能。


寻找适合自己的学习方式也是很重要的。每个人的学习方式不同,有些人喜欢通过阅读书籍来学习,有些人则更擅长通过参加培训课程来学习。了解自己的学习方式,并根据自己的需要选择适合的学习方式,可以使学习更加高效。另外,现在互联网的发展也为提供了丰富的学习资源,例如在线课程、学术文章和学习社区等,可以充分利用这些资源来进行学习。


第三,制定一个详细的学习计划是非常必要的。在学习计划中,可以设定学习的时间表和进度表,明确每个学习阶段的目标和任务,并制定相应的评估机制来监督学习的进展。学习计划的详细性可以帮助更好地组织和安排学习时间,并让在有限的时间内更有针对性地进行学习。


积极主动地参与学习社区和交流活动也是非常重要的。通过与其他人分享自己的学习心得和经验,可以获得更多的学习资源和反馈,从而提高自己的学习效果。在学习社区中,可以结识到其他行业的专业人士,了解到不同领域的最新动态和趋势,这对于的职业发展是非常有益的。


坚持不懈地执行学习计划也是至关重要的。学习是一个艰难而漫长的过程,需要付出努力和时间。只有坚持下去,才能够充分利用学习机会,不断提升自己。因此,应该确保自己具有良好的学习习惯和学习动力,并且在遇到困难和挫折时保持积极的态度,不放弃。


小编认为,学习计划是个人和职业发展中的重要组成部分。通过制定明确的学习目标、选择适合自己的学习方式、制定详细的学习计划、积极参与学习社区和坚持不懈地执行学习计划,能够提高自己的专业能力,实现职业发展的目标。无论是在现在还是将来,在不断变化的职场中,不断学习和进步是不可或缺的能力。相信通过制定合理的学习计划,可以不断提升自己,并取得更好的成就。

营销工作述职报告9篇


“愿永远初心如阳,愿永远不淡漠,不相忘。生日快乐!”每个人的生日是日常中不平常的一天,人们除在这一天会欢聚一堂外,还会发送祝福语。针对不同身份的人,如何写祝福语呢?小编特地为大家精心收集和整理了“营销工作述职报告9篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

营销工作述职报告 篇1

一个班主任是一个职责心强的人,但未必是一个好班主任。有效地进行班级建设和管理,一支水平高、潜力强、素质过硬的班干部队伍是必不可少的。因此班级干部的选举上应坚持三个原则:一是文化成绩务必要好;二是坚持“民主和集中相统一”的原则;三是班级干部务必要以身作则。

文化成绩务必要好。班干部每学年改选一次,在过去的两个学期务必没有补考记录,并获得过奖学金的同学才有资格参加选举。成绩优良的班干部队伍,能够有效地带动全体学生重视基础课、专业课的学习,促进学习的用心性和对专业的热爱,降低不及格率,保证每名学生的正常毕业。

班干部选举上坚持“民主和集中相统一”的原则,即尊重学生的民主权利,在全体学生投票选举的基础上确定班干部人选,再由班主任实施集中原则,对入选学生任命具体职务。班长和团支书的表此刻班级管理中起着决定性的影响,是有效的连接班级和班主任的纽带,因此,每一届的班长和团支书务必能经得起班主任的各项、各次考核。

班级干部务必要以身作则。在培养班干部的过程中,着重强调班干部的带头作用,要求每个人能以身作则。根据班级需要,实施班干部例会,对班干部要高标准、严要求,提高班干部工作潜力。不定时召开班干部会议,对班干部的工作进行总结和指导。班干部中只要有投机、违反纪律的现象,立刻免职,进行班委重组。

为保证管理工作的稳定,班委重组时不再吸纳新成员,在原有的干部上进行兼职,确保班干部队伍的精良、高效。

市场营销专业的学生和其他专业的学生相比,更加活跃、难以约束,难于管理,不能一成不变地采用一种管理模式,而要根据不同的年级,适当改变管理方法。

新生入校阶段,主要严格纪律,重在引导。刚入校对大学生活的一切都很陌生,生活方向不是很明确,这个时期要发挥班主任的正确引导作用,让学生明确学习的目的、明白学习时间的紧迫性和学习任务的艰巨性。要引导学生适应大学的学习和生活环境,遵守学校的各项纪律,将学生关注的重点定位于基本潜力和专业潜力的培养上,也就是学习好专业技术知识。

这个时期是班级构成严格的纪律和良好的精神风貌的关键时期。

大二阶段,主要培养自理、自立的潜力。应对着思想各异、性格不同的学生,如果无法建立他们自己的自理、自立潜力,班主任的工作就会多之又多,疲于奔命。认识到这一点以后,根据不同的学生分别进行不间断的谈话,使得每个人都能够思考并定位好自己未来的发展方向并为之奋斗,教育学生要做一个正直、善良的人,对社会有用的人。例如:组织学生到聋哑学校或者敬老院进行慰问,培养学生的爱心。要有强烈的社会职责感,要有积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理,构成一种积极向上的班级风气。

大三阶段,主要拓展实践潜力空间。市场营销专业学生走入社会,需要较强的沟通协调潜力和人际关系处理潜力,这个学年,让学生有目的、有意识地开展和参加一些专业性的社会实践活动。如:为保险公司做电话调查、为房产公司做营销策划,等等,以各种形式的兼职方式将理论与实际相联系。能够适当放松请假制度,为学生带给更多的校外接触社会的机会。

大四阶段,主要做好择业前的准备。学生在有了必须社会经验的基础上,基本能够给自己毕业后的职业进行定位。班主任在此期间的工作是关注学生的情绪,并为学生的就业带给各种意见和帮忙,寻找到适合自己的满意的工作岗位。

孔子说过,亲其师,信其道。班主任在与学生交往的过程中,时刻以“教育者”自居,以居高临下的姿态出现,在学生面前摆出盛气凌人的架势,学生必然敬而远之;如果班主任随和、平易近人,以朋友的姿态与学生们交往、谈心、交心,说说自己的兴趣爱好、家庭状况、读书求学经历等等,学生就会视班主任为知心朋友,乐于接近,乐于交谈,并愿意服从。但是,师生之间的交往与一般的人与人之间的交往一样,过多、过密、过近也是不行的,相互间应留有必须的余地,即心理距离[2]。市场营销专业的学生接触社会的经历相对较多,各方面相对较成熟,师生关系的处理更要拿捏得当,要持续教师该有的威严和信誉。师生的身份毕竟不同,不能因为过分的亲密而混淆,以致丧失威信。在特定的时间(如上课)、特定的地点(如教室、办公室等)和特定的活动环境中,师生身份需要严格界定,班主任的言谈举止和行为处事要有教师风范和教师威严。亦师亦友,这是班主任与学生相处的双重身份,也是正确把握师生之间心理距离的关键。

身处周恩来故乡,恩来精神深入人心。在平时的思想教育中,应让学生树立个人理想,培养脚踏实地做事的行事风格。鼓励学生在学校组织的各项活动中,能够用心主动地参加,并力争做到。能使全班同学坚持一个共同的信念:做的自己,做的业务,创的群众。在社会实践中能创出自己专业特色,并产生必须的社会影响和社会效应。

营销工作述职报告 篇2


尊敬的XX总经理:


我荣幸地向您提交本次述职报告,针对我在公司担任营销主任一职的工作情况进行总结和分析。在过去的一年中,我从初级营销人员晋升为营销主任,并肩负公司销售额和市场份额的提升责任。感谢您给予我的机会,我将就以下三个方面详细描述我的工作。


一、市场调研与战略制定


作为营销主任,我深入了解行业趋势和竞争格局,积极参与市场调研和竞品分析工作。通过与销售团队和客户的密切联系,我准确掌握市场需求和客户反馈,为公司制定了一系列合理和切实可行的市场推广策略。为了适应激烈的市场竞争,我还积极探索新的营销渠道和方式,扩大公司品牌影响力。


二、团队管理与协调


在过去的一年中,我负责领导并管理一个由10名销售人员组成的团队。我积极推动团队建设,激励成员的工作热情和创造力。通过定期召开团队会议,我指导团队成员进行工作计划制定和目标达成,并提供相关培训和指导。我还注重团队成员之间的沟通和合作,鼓励知识共享和团队合作,以提高整体业绩。


三、销售业绩和结果


通过制定和实施有效的营销策略,我成功推动了公司的销售额和市场份额的增长。在过去一年中,我带领团队成功完成了公司的年度销售目标,并超额完成了个人销售目标。我与地区经理合作,开展各类营销活动,提高线上线下销售渠道的效益。同时,我还建立了一个强大的客户服务团队,提高了客户满意度和忠诚度。


根据市场情况的变化,我在市场调研和数据分析方面投入了大量的时间和精力。我积极主导公司产品的重要改良和创新,以提升产品竞争力。在运营管理方面,我利用新技术和数字平台,提高业务效率和用户体验。通过此次工作,我不仅熟悉了行业动态和市场变化,还培养了自己的市场判断能力和战略思维。


同时,我也意识到在工作中还存在一些问题和不足之处。我在团队管理中需要加强沟通和协调能力,更好地引导团队成员,充分发挥他们的潜力。我会进一步学习和掌握市场营销的前沿知识和技能,为公司提供更具创新性和竞争力的战略建议。我会注重并加强与内部其他部门的合作,推动公司内外部资源共享,实现全公司的协同发展。


感谢您给予我的支持和指导。我会持续努力,在新的一年里继续为公司的发展做出贡献,并成为一名更优秀的营销主任。


顺祝商祺!


XX(营销主任)


日期:XX年XX月XX日

营销工作述职报告 篇3

各位领导、各位职工:

感谢各位职工代表和领导对我的信任,推选我为市供电公司及本公司的职工代表。在一年来的工作中。在各位职工和代表们的大力支持和帮助下,我就一年来如何履行党办主任和尽一名职工代表职责的情况做如下述职:

参与企业的民主管理,使职工代表们充分使民主权利。是职代会的一项主要工作任务。在每年的职代会上,按照职代会工作程序,都把企业的重大事项交给职工代表进行充分的讨论,如公司的管理制度、管理办法、考核细则、奖惩制度等。各项管理办法在职代会上通过后,在执行过程中做到了严格执法,并将每季度的考核结果公布与众,作到了奖罚分明。职工心里服气。根据广大职工的意愿,开展各种活动,使企业文化建设健康、快速地发展起来。

职代会是行使民主权利的重要形式,作为工会委员会的成员,应当把职代会当成每年的一件大事去对待。由于我公司工会成立较早,电力企业的工作性质多年没有重大的改变,职代会年年开,提案年年,时间长了大家往往觉得无话可说。在征集提案中,我主抓了以下环节。一是从全公司整体工作出发,进行正面引导。各方面工作做到事前心中有数。围绕全公司工作的中心任务和职工关心的热点问题进行探讨与研究。从考虑工会工作在公司工作中整体中处于位置出发,研究工会的各项具体的工作、从研究部分困难职工生活需求出发,解决这部分职工的后顾之忧。这些都是与提案有关的内容。

针对这些,公司召开专门会议,除传达上级文件、要求外,还要进行引导和启发。二是组织座谈会,请身边职工发言,只要是企业的事、大家的事,什么都可以谈。认真的听取职工的意见。三是把群众的意思归纳整理出来,再进行修改和补充,形成初步议案。四是再次召开会议,把初步议案与大家见面,逐字逐句地进行审议,征求意见,持相同意见的人在提案上签字。五是单位统一整理后上报职代会筹备组。整个提案的征集过程严肃认真,大家明白代表们向大会提了哪些建议。因此,在传达职代会精神的提案解答报告时,职工听得非常认真,特别是当听到大家共同关心的问题予以解决时,职工非常高兴。

电力企业是国家的重要基础产业,同时又是窗口服务行业。从根本上说,企业发展进步与职工的利益是相一致的。企业效益好了,职工才有可能获得更大利益。因此,我们一方面维护好职工的合法权益,另一方面也要维护企业的利益,为企业发展贡献力量。做为一名职工代表,要全身心地贯彻落实职代会确定的企业奋斗目标、重点工作。

营销工作述职报告 篇4

客户经理(AM)职责

客户经理作为主管级负责服务公司指定客户,负责所服务客户的整体业务管理。客户经理与他领导的客户助理 (AE) 组成客户服务团队,客户经理向客户总监报告。

客户经理的工作主要包括以下内容:了解公司产品,熟悉公司(能做什么),制定销售策略

我。维护客户关系:

1.作为客户的朋友,要与客户的高层决策者和品牌(广告)经理保持足够亲密的关系

2.作为客户的广告顾问,要深入了解客户的业务、产品和市场,为客户提供品牌(广告)和传播方面的战略建议;

3、充分关注客户的内部信息,及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

2.客户业务执行:

1.检查和指导AE的工作,对AE的工作提供支持和建议;

2.根据工作计划和客户要求,组织公司内部资源,高质量完成客户委托的业务;

3.组织并完成客户的年度和定期广告工作计划;

4.了解负责客户的行业及相关市场,跟进竞品的各项推广活动,并出具分析报告;

5.主导广告活动策划、撰写或指导广告活动方案;

6.审核和确认工单;撰写或指导创意简报和媒体简报;

7.参与创意讨论,协助AD完成客户各品牌的推广策略;

8.项目时间、成本、流程、质量等控制,广告效果的评估和确认;

9.提案和草案的组织机构和主要提案人;

10.管理与工作相关的人员,提供清晰的思路策略,对思路进行合理的评价;

11.撰写工作进度报告,严格控制工作进度; >

12.协助相关部门,协调创意发展,严把质量关;

13.亲自参与或跟踪客户的跟进审核;

14.能够独立面对客户,独立处理运营中的问题,及时与AD沟通;

15。客户确定工作项目后,安排客户签订业务合同,跟踪相关业务付款。

三、客户业务拓展

1.针对公司和客户的特点,积极拓展现有客户的业务范围(量);

2.根据客户的潜在需求,主动为客户提供可执行的解决方案;

3.每个客户的业务范围(量)的增减与对客户负责的客户经理的绩效考核挂钩。

四。市场拓展

客户经理应尽可能为公司开发新业务。

广告公司对接客户工作总结

广告公司客户经理工作总结

广告公司工作总结广告公司客户部试用期

银行客户经理常态化工作总结

广告公司项目总监工作总结

营销工作述职报告 篇5

去年十月份,我有幸加入到公司,成为项目组的一员。20xx年,在懵懂中走过,我自己也是深感压力重重,无所适从。回想这段时间以来的工作,我从个人走进团体迈向集体。期间经历了很多磨练,也学到了很多东西。

不忘领导在我犯错时孜孜不倦的教诲。很庆幸我遇到了好的领导和同事。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。在此要特别感谢黄总的包容和理解以及黄助理的帮助和支持。他们的批评与建议磨练了我的勇气。使我褪去昔日的胆怯,勇往直前。在高压环境下让我变得坚韧自强。虽然在工作成绩上未尽人意,也许是方法不对,也许是思路不对。但不为失败找借口,只为成功找出口。我深知自己属于“慢热型”,行动虽然慢,但不曾后退,不曾气馁。我相信通往成功之路正在施工中。

20xx年10月至20xx年1月期间我在项目组担任策划助理一职,主要负责协助策划经理研究制定各项目的营销策划方案,拟定广告计划并与开发商交接组织实施。由于人员不到位,期间还负责了项目内部的日常管理工作。统筹项目的销售管理,指导、监督下属的销售执行,并定期分析销售信息及客户反馈信息,向上级领导提供营销策略支持。组织策划和指导实施项目开盘前后所有的促销活动。20xx年2月份至今荣升为营销主管,负责开展项目的各项管理工作。 现就任职以来5个月的工作情况总结如下:

一、协调沟通、管理监督工作

本人主要负责的工作有三项职能:一是公关、协调的办公室管理职能,二是人力资源管理工作职能,三是行政事务管理工作职能,具体为:第一项大的工作办公室的工作:对外与开发商的协调和对接工作。对内与各项目组之间沟通协调。从而使公司的战略成为战术,工作承上启下,攘外安内。第二项大的工作是:要全面做好人力资源管理工作,对公司的招聘配置、薪酬管理、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关,让公司业务高效地跳动起来,让公司的每个细胞兴奋起来。第三项大的工作是:做好行政事务管理工作,对公司的环境卫生、后勤、办公用品采购等做好服务工作。

1、 加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是项目重要工作内容之一。一年来,我结合工作实际,认真履行工作职责,加强与置业顾问间的协调与沟通,使公司的基础管理工作基本实现了规范化,相关工作基本实现了优质、高效的完成,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如:基本做到了员工人事档案、会议纪要、管理及销售文件等的清晰明确,重要文件全部归入档案,严格规范管理。做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责。为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

2、加强服务,树立良好的工作氛围

项目开放至今,我的工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广大客户服务。三个月以来,我围绕三个服务的核心工作,在服务工作方面做到了以下两点:

A、变被动为主动

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是项目销售情况总结、置业顾问的日常工作安排。基本做到了工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

B、认真履行职责

我的工作内容决定了我的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现,因此必须保证思路清晰,方能使各项工作有条不紊地顺利开展,圆满完成任务,且不落掉一件。

二、人力资源管理工作

1、人事档案管理

作为一名领导者,对每一位员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见。 工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工,我一直抱着不抛弃,不放弃的态度。管理工作因材施教。

2、绩效考核

为了能够更好的提升员工的积极性,今年根据销售的实际情况逐步完善岗位绩优考核内容,使其更加具有针对性和操作性。

3、新员工的培训

对新进的员工按照工作计划要求进行了培训,培训内容主要是公司人事规章制度、日常工作流程、楼盘简介、企业文化等方面的培训,通过培训让新员工了解了我们项目的优势、销售策略。对公司的规章制度更加了解,使他们尽快适应工作的需要并完成相关之任务。

三、存在的不足及20xx年需改进打算

A:工作方面

1、协调置业顾问之间的矛盾能力方面还有待提高,与各置业顾问的沟通还需加强,同时在工作的整体布置和指挥上,缺乏坚定性、执行力、存在手软现象。

2、部门在制度方面未建立健全奖惩制度,同时未进行员工执行力等方面的培训,使得公司整体的执行力不到位。

3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。

4、 人力资源方面的工作还需要进一步的完善,需结合公司人员自身的特点,建立合理化、科学化、规范化的人力资源管理,提高工作效率,使人力资源的管理工作得以完整、简洁。由于人员配备不足,行政的工作还未全面落实到位。对公司、领导、部门的服务还未全面顾及。

5、绩效管理方面,完善的绩效管理制度也是需要长期的观察才能加以实行,一个好的绩效管理制度是个基础,但绩效管理制度的执行除了需要公司领导的大力支持外,一旦制度建立不完善,实施不到位,所造成的后果将是非常严重的。因此,本年度尚未完全推行绩效考核。但由于绩效考核是个重要的课题,在这方面公司对于全部的实施绩效考核还需要不断的进行实践,并结合部门与公司的实际进行调整制定。

B、在个人方面:

1、工作的细心。在公司的出入账,营销中心费用的如入,有时候会存在遗漏,或者未汇总等等问题,这都关系到公司资源的核销,营销中心的经营成本等等问题,公司的运营是否良性都与运营成本相关联。所以这方面的的工作需要认真细心耐心的对待。

2、工作的规划性。每天要做的琐碎事情很多,有主要的,有次要的,有紧急的,有重要的,做事情如果没有主次之分,时间往往浪费在一些不太重要的小事上面。这就为什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦却不尽人意:1.先做紧急重要的.事情。 2.再作重要不紧急的事情。 3.然后是做紧急不重要的事情。 4最后才是不重要不紧急的事情。这样才能把事情做的妥妥当当。在这方面自己还是比较薄弱,经常会遗漏一些重要事情而造成严重后果。

3、外界沟通谈判。与开发商的对接工作,包括营销方案,宣传方案,广告文案等都需要与开发商谈判协商,一切都要以为了公司利益着想为出发点这将是20xx年的一项重点工作。

20xx年已经过去,无论成功还是失败都将成为我工作的基石。展望将来,在今年的工作中,以“勤于业务,精于专业”为中心,我将带领我们的团队充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与客户的交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时必须要提高自己的能力、素质、专业知识。以“带出优秀的团队”为己任,要站在过去取得的经验的基础上,创今年业绩的同时,让每个人的能力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满意。

走进这个竟争激烈的社会,我们每个人都要学会如何生存。不论做什么,拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,学做事。学会用自己的头脑去做事,学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个行业,这份工作,那就要尽心尽力地去做好。这也是对自己的一个责任。

通过这几个月的工作,我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信:公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的。因此,在今后的工作中,我会带领项目的全体员工随着公司的发展适时调整自己,及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。

营销工作述职报告 篇6

(三)对数字的敏感度偏低

销售人员对房价、贷款计算、税费计算等业务技能要十分娴熟,这是在平时销售工作中常会遇到的,而在内务工作方面,因为也接触过销售日报表的更新工作,与各种类型的数字打过交道,也在这其中发现了自己的一些问题,那就是对数字的极度不敏感。其实我一直知道自己对数字不在行,因此对计算客户付款、销售日报中资金回笼等时常常不自信,而且效率也比较低,甚至出现失误。以至于我总是会想起读书时数学成绩一向不好的阴影,对于这点,我会在日后的工作中加强自己对数字的敏感度,加强逻辑思维能力的锻炼,保证销售工作的顺利开展。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望部门领导和其他成员能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

xx即将远去,面对xx不难发觉房地产市场仍处于疲软期的可能性较大,这给我们从事该行业的人员带来的是迷雾和无限遐想。在上个月我们曾讨论过如何在淡市做好销售工作,而现在却要以展望的新姿态去思考下一年如何做好本职工作。在这里,我从个人的角度谈谈自己xx要为工作的努力:

关键词一:蜕变

任何改变对于一个人都是艰难的。我曾经想过进入绿城工作后,我的工作、生活以及其他方面会有一个很大的转变,而我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与新的团队成员的工作配合,新的工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺

营销工作述职报告 篇7

尊敬的各位领导、同志们:

对我来说,是不平凡的一年。今年3月,我从某某供电所调至农电管理中心工作。8月份公司机构优化,我又到了营销科这个新的工作岗位上。近一年来,在公司党委、行政的正确领导下,我本着“结合自身能力,不喊落实难,多想怎么办”的工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面情况作述职报告如下:

一、加强学习,注重思想政治素质和业务能力提高。

经历艰难的抗冰救灾工作锻炼,承受“户户通电工程”和6.22洪灾的考验,我的思想逐渐成熟。今年7月1日,我终于站在鲜红的党旗下,庄严的宣誓“人”与“事”的最佳结合点,提高科室集体工作效益。在新的'岗位上,我非常注重与科室同事间的互相沟通,在沟通中了解熟悉每个同事,了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上,结合科室管理职能,按因岗定员、因人定责的原则,将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管理、线损计量管理、营业管理、营销系统网络管理、报表统计管理七个岗位,并确定了各自岗位职责和工作标准,通过以师带徒、互帮互学的形式,使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补,调动了每个人的工作积极性和主观能动性。就近几个月的工作情况来看,科室工作分工明确又紧密配合,各项工作紧张有序,员工工作积极主动,基本做到了上下一心,各施其责,人尽其能。

为公司决策提供有效信息,是科室基本职能之一。针对这一职能,营销科从10月份开始编制每月一期的《营销信息》,汇报近期的营销工作,对公司的经营情况进行汇总、分析、预测,为公司决策层理清下一步发展思路,提供各项真实有效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划,使营销稽查工作进一步规范。

下半年,营销科围绕这一新思路,从营销台区管理精细化管理入手,完成了三季度精细化考核工作。

电力营销台区精细化管理是公司为了规范配电台区营销管理行为,提高配电台区营销管理水平和效益而进行的一项营销体制改革。第三季度,8个供电营业所的151位农电工对605个配电台区的安全生产、线损、均价、优质服务工作实施了精细化管理。通过管理,该季度台区线损率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24个百分点,售电均价(0.6018元/kwh,0.5844元/kwh)上涨了0.0174元/kwh,与一季度相比为公司增加营销收入20.1万元。当然在管理及考核过程中出现的问题,在一定程度上影响了精细化管理的公平性、准确性、合理性。但台区精细化管理使营销台区的管理方式由原来的松散型转变为捆绑型,由粗放化过渡到精细化,促进了营销管理者由被动管理向主动管理的转变,经营质效得到了有效提升。

以部门协作为基础,提高整体工作能力。营销科与稽查大队联合开展了“百日风暴”反窃电行动、配电台区“五治一查”活动,进一步规范了用户用电秩序和基层单位营销管理行为。我们还与与调通信息中心紧密配合,通力协作,解决了电力营销系统关口计量数据不能录入、用户欠费清单不能分册、报表种类不全等问题,提升了系统维护人员的业务素质,为投入营销系统打下了基础。

以“百问百查”知识竞赛活动为契机,从提升基层员工素质入手,在营销系统内开展了优质服务知识抽考活动,在各基层单位掀起了比学、比用的新氛围,展现出了一线营销员工的风采和水平。

营销工作述职报告 篇8

各位领导、同志们:

春华秋实,冬去春来,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。一年来,在集团董事长和各位董事的正确领导下,认真贯彻公司要求,强化营销推广和典当公司管理,牢记自己的使命,做到拼搏奋斗、实干创新、稳中求进,较好的完成了任务,为公司的发展壮大作出了自己的努力,没有辜负各位领导、同志们对我们的期望。我的述职报告分两个部分:一是20xx年工作回顾,二是20xx年工作安排。

一、20xx年工作情况

一是营销推广方面。

在销售方面,20xx年全年累计完成xx万元,达到目标指标的xx%,比去年增加xx%。累积为企业融资xx万元,比去年增长xx%。洗浴、超市、会所行业的贵宾卡办理突破张,比去年增长xx%。

正确的领导和全体员工的共同努力是业绩稳定增长的基础。我一方面保证了客户的稳定性,另一方面接待了不少新客户。在各部门、全体员工等配合下,我加大系统的监管力度,抓系统、抓管理,巩固成绩、拓展业务,使业绩呈现稳步增长态势。

二是加强了风险排查。

成立风险排查工作领导小组,组织员工进行互查,以便达到检查横向无遗漏、纵向标准统一的要求,力求把检查落实到实处。对自查中发现的问题以及日常发生的差错,典当公司定期进行差错点评会,通过大家共同讨论,汲取教训,牢牢树立合规操作观念,杜绝操作风险。

三是我还有积极参加市举办的一些活动,获得了荣誉。

二、20xx年工作重点

20xx年,将是集团公司发展关键之年,在公司的发展具有重大意义。这一点我们非常明确。20xx年公司虽面临诸多不确定因素,但我们一定会抢抓机遇、奋发进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展。具体举措如下,请大家评议:

(一)围绕公司主业,确保稳定发展

产品销售推广方面我将紧紧围绕主业,做好各项服务,落实和细化各项工作流程,探索创新服务,提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路,确保全年经营的持续稳定与发展。在VIP卡推广方面我们将会抓住每一个可以销售的机会,注重售后服务和与客人之间的联系,我计划节日或生日时给客人发送祝福的信息增加双方的友谊。

20xx年我们的目标是完成销售指标万元,企业融资万元,新发展VIP客户人。

(二)围绕效益目标,强化内部管理

10年我将紧紧围绕效益目标,对我监管的部门加大考核力度,完善分配制度,细化内部管理,注重内部挖潜,降低运行成本,强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度,向管理要效益,以达到降本增效的目的。典当公司等部门将以更加严谨的管理制度为公司的发展保驾护航。

(三)围绕人员管理,强化岗位职责

继续加强员工爱岗精神的培养。“企业是一所学校,一个家庭,一支军队”、“惠泽民众,龙腾天下”这是我集团公司的理念。在努力向合格靠近的同时,我们要把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

各位领导和同事,20xx年已经到来,展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我坚信,只要我们能及时调整经营思路,把握市场脉膊,精益内部管理,并依托主业,定能完成的各项目标任务,实现新的跨越,赢得新的战绩!

谢谢大家!

营销工作述职报告 篇9

7月电力营销工作述职报告范文

尊敬的各位领导、同志们:

对我来说,是不平凡的一年。今年3月,我从某某供电所调至农电治理中心工作。8月份公司机构优化,我又到了营销科这个新的工作岗位上。近一年来,在公司党委、行政的正确领导下,我本着“结合自身能力,不喊落实难,多想怎么办”的工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面情况作述职报告如下:

一、加强学习,注重思想政治素质和业务能力进步。

经历艰难的抗冰救灾工作锻炼,承受“户户通电工程”和6.22洪灾的考验,我的思想逐渐成熟。今年7月1日,我终于站在鲜红的党旗下,庄重的宣誓——我志愿加进中国***。一年来,我自觉主动学习党章、十七大报告等党的政治理论,自觉进步思想熟悉水平和政治理论修养,促使自身不断成熟,不断完善。在工作中能够树立大局意识,尽量做到全面客观的分析题目,冷静沉着的解决矛盾。与此同时,为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求,进步业务能力,我力求做到勤学善问,博学深专,不断学习充电,更新知识结构。并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、供电所台区化规范化精细化治理、电力法律法规知识等内容的.学习,顺利通过省公司营销知识调考。在工作中学习,在学习中工作,不断探索,努力胜任本职工作。

二、优化人力资源,强化科室职能,进一步规范营销治理。

8月份到营销科工作以来,我作为一名科室治理者,一直积极思考怎样优化科室治理职能,找“人”与“事”的最佳结合点,进步科室集体工作效益。在新的岗位上,我非常注重与科室同事间的互相沟通,在沟通中了解熟悉每个同事,了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上,结合科室治理职能,按因岗定员、因人定责的原则,将科室分为农电治理、检定室治理、业扩报装与小水电治理、线损计量治理、营业治理、营销系统网络治理、报表统计治理七个岗位,并确定了各自岗位职责和工作标准,通过以师带徒、互帮互学的形式,使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补,调动了每个人的工作积极性和主观能动性。就近几个月的工作情况来看,科室工作分工明确又紧密配合,

各项工作紧张有序,员工工作积极主动,基本做到了上下一心,各施其责,人尽其能。

为公司决策提供有效信息,是科室基本职能之一。针对这一职能,营销科从10月份开始编制每月一期的《营销信息》,汇报近期的营销工作,对公司的经营情况进行汇总、分析、猜测,为公司决策层理清下一步发展思路,提供各项真实有效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划,使营销稽查工作进一步规范。

三、集思广益,理清营销治理工作思路。

加强治理,降损增效,争取效益最大化,是电力营销治理职员的基本职责。为总结分析上半年的营销工作情况,部署下半年的各项工作,营销科于8月中旬组织召开了上半年营销工作座谈会。座谈会上,根据公司的总体工作目标,营销科本着“不喊落实难,多想怎么办”的工作理念,确立了以营销台区精细化治理为基础,以电力营销系统应用为切进点,以创新服务机制,优化报装流程,盘活营销队伍,降损增效为工作目标的营销工作新思路。

下半年,营销科围绕这一新思路,从营销台区治理精细化治理进手,完成了三季度精细化考核工作。

电力营销台区精细化治理是公司为了规范配电台区营销治理行为,进步配电台区营销治理水平和效益而进行的一项营销体制改革。第三季度,8个供电营业所的151位农电工对605个配电台区的安全生产、线损、均价、优质服务工作实施了精细化治理。通过治理,该季度台区线损率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24个百分点,售电均价(0.6018元/kwh,0.5844元/kwh)上涨了0.0174元/kwh,与一季度相比为公司增加营销收进20.1万元。当然在治理及考核过程中出现的题目,在一定程度上影响了精细化治理的公平性、正确性、公道性。但台区精细化治理使营销台区的治理方式由原来的疏松型转变为***型,由粗放化过渡到精细化,促进了营销治理者由被动治理向主动治理的转变,经营质效得到了有效提升。

以部分协作为基础,进步整体工作能力。营销科与稽查大队联合开展了“百日风暴”反窃电行动、配电台区“五治一查”活动,进一步规范了用户用电秩序和基层单位营销治理行为。我们还与与调通讯息中心紧密配合,通力协作,

解决了电力营销系统关口计量数据不能录进、用户欠费清单不能分册、报表种类不全等题目,提升了系统维护职员的业务素质,为投进营销系统打下了基础。

以“百问百查”知识竞赛活动为契机,从提升基层员工素质进手,在营销系统内开展了优质服务知识抽考活动,在各基层单位掀起了比学、比用的新氛围,展现出了一线营销员工的风采和水平。

工作总结个人护士范例9篇


我整理了以下信息:“工作总结个人护士”是基于您的要求来准备的。公司通常需要我们编写文件,处理这些文件时,我们经常使用样本文件,这些样本文件是由经验丰富的前辈精心打磨而成的。感谢您的光临,让我们一起探索更多吧!

工作总结个人护士(篇1)

护士个人优秀工作总结护士个人工作总结报告

护士个人优秀工作总结篇一

20XX年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下:

一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

二、不断学习,提高思想业务水平。

在即将过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

护士个人优秀工作总结篇二

回顾半年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,(“三严三实”专题教育总结汇报)

时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作。具体工作总结如下:

思想道德方面:遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰

我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,经常进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度端正。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的贡献。

在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。

学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位组织的各种学习,严格要求自己,要熟练的掌握专科知识和各项专科护理操作,作到了理论联系实际。

工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,不怕苦,不怕累。积极配合上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。

自身还是有很多缺点和不足,要适应社会的发展,不断提高思想认识,完善自己,改正缺点,做一名优秀的护理工作者

护士个人优秀工作总结篇三

20XX年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20XX年度的工作任务

具体情况总结如下:

一、尽心尽责,搞好本职工作

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作

三、发挥作用,做好帮带工作

对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己的优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

四、不断学习,提高思想业务水平

在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪

在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20XX年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

工作总结个人护士(篇2)

这一次能够在护士这份事业上持续往前,还得感谢医院给我的这一次机会。从大学毕业之后,我整整休停了几个月,因为在实习中遇到了一些很打击我的事情,所以我便暂停了几个月,一直在家里修养。后来随着大学同学的鼓励,我终于再一次的鼓起勇气,重新出发。而最终,我也成功的踏入了我们医院,成功的在护士这份事业上延续自己的使命了。对于这一切我都非常的感谢,这给了我希望,也给了我莫大的勇气和动力。

来到医院已经有一段时间了,所以一些基础我已经掌握了。慢慢的将自己带上了一条更加迅速的道路。这一段时间里,我感慨更多的是这一份事业给我的责任感,以前实习的时候。在工作当中,我认真的听从医生的指导,做好每日的护理工作,对护士长分配下来的护理工作都是无怨无悔的去执行,积极的配合医生做好病人相关的护理,有时候医生忘记或者护士长没有及时的分配工作,我也是会积极主动的去问,去找更多的事情来做,让自己的工作更加的充实,也是可以锻炼自己的护理技巧和操作水平。同时如果同事有护理方面需要帮忙的地方,我也是只要有时间都会积极的帮助,也是让我能多做事情,遇到不懂的问题,我也是及时的询问,好让自己的工作能顺利的进行下去,我都是准时的到医院上班,也不会早退,即使是有事情需要请假。

这次再次上岗,不止要纯熟的专业技巧,更是需要一份浓浓的责任感,这是作为一名护士必修的一课,也是我此次事业的一次良好开端。我的状态一直都很稳定,每天准时上下班。

护理的工作是需要我们耐心,细心的去做好的,工作也比较认真,但是也在试用期间发现自己还有很多的不足之处,需要继续的改进,像护理知识方面也是有很多不懂的,需要继续的学习,继续的问其他同事和医生,让自己能更加的优秀,把护理工作做得更好,在工作中,偶尔也是会因为难题有点退缩,这一点也是要及时的改进。

这都是平日工作中的一些基础,只有从基础做起,才有可能迈向更好的明天,才能让我每日之中都进步一些。从我做起,然后才是下属的各个护士,首先要给病患以人文关怀,一切从病患的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病患的痛苦,使病患感到亲切、自然,用住院须知的形式。

这一段时间不长,但是我也有了很大的改善,以前我总是有点毛毛躁躁的,但是我也很清楚,作为一名护士,更不应该粗心大意,要严谨的面对每一件事情。我们这一份工作是个健康、生死相关的工作,任何一点小事都不应该松懈。所以每次上班之前我都会告诉自己,细心一点,谨慎一点,碰到自己无法解决的问题时,立马寻求他人的帮助,切记不可擅自主张。我在工作中也一直保留着这样谨慎的态度,踏踏实实的工作,这段时间里也从未有过任何的失职。虽然我刚刚入职不是很久,但是我也已经有了这样的一份信心,我希望可以在今后的工作中继续奋斗,做好自己的职责,完善自我,实现自我。

工作总结个人护士(篇3)

时光荏苒,XX的末日又来了。一年来,在医院领导、护士长、科室主任的正确领导下,我认真学习了马克思列宁主义。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足自身岗位,善于总结工作中的经验教训,做好医疗工作关心工作踏踏实实,圆满完成XX年工作任务。现根据具体情况做一个自我总结:

1、思想道德方面

加强学习,提高理论素养和专业素养。始终坚持把学习政治理论和商业知识作为提高政治信念、思想素质和工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体,关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件书籍。在学习过程中,注重理论联系实际的方法,不断提高自己的认知能力和思想政治素质,始终坚信人应该坚守自己的信仰和道德。在这个物欲横流的社会,保持内心的纯洁。行走不易,要忍耐寂寞,有所作为,有所不为。

二、专业知识

信息飞速发展,知识不断更新。只有不断学习,才能跟上时代的进步。

1.中级护理职称考试

2.通过计算机职称考试

3.本科在读

4.参加急诊心肺复苏课

5.参加急救包扎课

6.参加护士礼仪课。

3.在工作能力方面

如果你爱你的工作,你就不会累,你的心不累,你就会喜欢一只蚂蚁,你会像蝴蝶一样生活。工作要求高,标准严。我院的住院病人都是老年人,长期卧床不起,生活不能自理。在日常工作中,我有强烈的责任感和爱心。人们对新生命的诞生充满喜悦。襁褓中,老人的今天可能就是他的明天,把老人当成亲人,多打招呼,多笑,用爱陪伴老人完成人生最后的旅程。同时,协助护士长做好病房的管理和医疗文件的整理工作,做好医疗文件的撰写工作。医疗文书的撰写需要认真负责,态度端正,思路清晰。

四、在团结合作方面

严于律己,宽以待人,不抱怨,不埋怨,当有意见相左,先想想自己的过失,有就改,没有就加鼓励,闲时看好书,做好事,不分家庭分工,努力调整医护患关系,构建和谐社会。

护理是一项崇高而神圣的事业。作为一名护士,我时刻深知自己要承担的重任。您应得的贡献! XX年的黎明即将来临,如初升的太阳,我将迎着太阳,勇往直前!

工作总结个人护士(篇4)

1、落实优质护理服务重点工作:

(1)倡导主动服务,提供人性化护理。优质服务不仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在,深化改革护理工作模式,根据分级护理的原则和要求,明确临床护理内涵及工作规范,切实落实落实基础护理,建立健全护理常规、操作规程,对患者提供全面、全程的护理。

(2)充分调动护士积极性,提倡科室管理人人参与,鼓励护士从提高科室护理质量为前题,推进优质护理服务,以“三好一满意”为目标,为科室献计献策,最终达到医院创建三级医院的目标。

2、根据自身实际,积极采取多种措施,不断加强内涵建设,扎实稳步推进优质护理服务:

(1)临床护理服务充分体现专科特色,增强人文关怀意识,倡导人性化服务,继续推广各专科特色温情服务。

(2)对护理人员进行护士日常礼仪培训,如服务规范、电话礼仪、敲门礼仪、床头交接班等。每天护士长带领护士床头交接班时,责任护士做好自我介绍,同时每个病房悬挂我科自行设计的责护牌,便于病人对所管病房护士工作的监督,提高护理人员服务素质。

(3)在护士岗位技能培训中,进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧,以培养护士树立良好的职业形象,优质护理活动的开展强化了护士的责任感,增进了护患间交流与沟通。

工作总结个人护士(篇5)

在20__年,本楼层接受新调入同志__,新参加工作同志__,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

1、在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

2、通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

3、支持和鼓励护士的继续学习。进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

4、安排__护士外出参加学习班。

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

1、进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

2、重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,

3、积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

4、积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

工作总结个人护士(篇6)

人事调配工作规定

根据国家有关人事调配政策,结合我院具体情况,特制定本规定。

一、人事调配的基本原则

(一)计划调配的原则。教职工的调配必须按学院总编制和年度进人计划进行。采取统一管理,控制指标的办法,保证学院总编制的平衡。

(二)工作需要的原则.人员配备必须符合编制要求,根据工作的实际需要按岗位配人,量能用才.不能因人设岗,盲目进入,更不能突破编制进入.

(三)优化结构的原则,人事调配应有利于教职工队伍的专业、职称、学历、学缘和年龄结构的优化。

(四)保证重点的原则。人事调配应着眼于人才梯队建设,保持骨干队伍稳定,满足教育教学和科研第一线的需要。

(五)规范管理的原则。实行制度化、规范化、科学化管理,严格按规定和程序办理。

二、人事调配的基本程序

(一)人才引进工作程序

部门提出进人计划→学院审批进人计划→联系引进对象→人事处资格审查→相关部门及人事处考核(含笔试、面试、试讲等)→人事调配小组审议→学院审核→外调→发商调函(签订就业协议)→办理调入手续。对于紧俏专业的人才,在考察合格的基础上,人事处向分管院领导汇报后可直接签订协议。

(二)教职工调出工作程序

本人申请→用人单位同意→人事调配小组审议→分管院领导审核→学院审定→办理调出手续。

(三)教职工的续聘与解聘

本人申请→用人单位同意→人事调配小组审议→分管院领导审核→学院审批→办理续聘与解聘手续。

(四)教职工校内异动工作程序

本人申请→原单位同意→接受单位同意→人事处审批→分管院领导审定(必要时学院审定)→办理异动手续。

三、人才的引进

(一)引进计划的控制

1.严格控制人员编制,人员调入须在编制限额内进行,凡满编或超编的单位,原则上不能增加人员。

2.因缺编要求调入人员的单位,应在每年十月以前向人事处报第二年的进人计划,经学院批准后方能按批准的计划进人,不预报进人计划的单位不能增加人员。

3.严格控制行政管理人员和教辅人员的增加,原则上不单独调入非教学人员。

(二)引进人才的基本条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德,能遵纪守法,综合素质高,热爱教育事业,品行端正,为人师表,服从组织安排。

2.本科及以上学历。

3.身体健康,能坚持正常工作,年龄一般在35岁以下。专业带头人或特殊人才在年龄上可适当放宽。

(三)拟引进人才的具体要求

1.高层次人才

除具备引进人才的基本条件外,还需具备以下条件:(1)、具有教授职称或具有博士学位。(2)、具有较高的学术水平:

教授:近三年主持省部级以上科研项目一个以上,并在本学科专业核心期刊上发表学术论文两篇以上或获省部级以上学术奖励;或独立出版学术专著一部。

博士:近三年主持或参与省厅级以上科研项目研究,并在本学科专业期刊上发表学术论文一篇以上;或在本学科专业核心期刊上发表学术论文三篇以上。

(3)、教学能力强,能独立完成本专业主干课程的教学任务。(4)、教授原则上不超过50周岁;博士原则上不超过45周岁。2.专任教师(含实验教师)除具备引进人才的基本条件外,还需具备以下条件(特别紧缺专业可适当放宽):(1)具有研究生学历(或硕士学位),或全日制本科学历且己取得中级以上专业技术职称(或有三年及以上现场工作经验)。

(2)专业知识扎实,语言表达能力较好,普通话达到二级乙等以上水平,仪态仪表端正。

3.能工巧匠

除具备引进人才的基本条件外,还需具备以下条件(特别紧缺专业可适当放宽):(1)具有副高及以上专业技术职务,或具有中级及以上专业技术职务且具有市级及以上岗位能手、技术标兵等荣誉称号;

(2)有五年以上现场工作经验,专业技能娴熟,动手能力强,语言表达能力较好,仪态仪表端正。

4.其他岗位

除具备引进人才的基本条件外,还需具备以下条件:

(1)有从事相应岗位工作的从业资格证或专业技术等级证。(2)有一定的从事相应岗位工作的工作经验。

(3)有良好的交流沟通能力和口头与书面表达能力。

(四)教职工家属的安置

1.教职工两地分居配偶的安置:学院原则上不解决配偶的工作问题。

2.教职工子女的安置:教职工子女具有本科及以上学历,符合基本条件的,按人才引进工作程序,同等条件可优先考虑引进安置。

(五)拟引进人员的考核和审批

1.高层次人才、专任教师(实验教师)及企业能工巧匠由系部负责组织考核,组织人事处和纪检监察处参与。

考核内容应包括个人基本情况,政治思想表现,专业技术能力,交流沟通能力,计算机应用能力,工作业绩,健康状况等。

专业技术能力考核应重于履行岗位职责的能力,原则上应进行面试,专任教师应进行试讲,实验教师还需进行实际操作的考查,具体内容由考核小组确定。

2、其他岗位人员的考核由组织人事处、纪检监察处和相关用人单位共同组织。考核内容包括:综合素质测试和计算机应用能力测试(由组织人事处和纪检监察处组织)、面试(由用人单位组织,组织人事处和纪检监察处参与)。

3.各用人单位主要负责人应组织熟悉本专业的专家及其他有关人员组成考核小组对拟进人员进行全面、充分的考核。

推荐者应提交书面推荐意见并签署姓名,实行责任制和责任追究制。

考核的结果应形成书面材料,客观地评价拟进人员,用人单位对考核情况做出是否合格证的明确结论,由考核小组成员逐一签名,经用人单位分管领导审查后报人事处。

4.人事处也可聘请有关专家参与拟进人员的考核工作,并对用人单位的拟进人员考核结果进行审查,报院学院研究决定。

四、教职工的调出

(一)非教师的调出,须报院学院审批同意。

(二)原属夫妻的一方作为调进学院的,一方调出时,另一方应同时调出,否则,学院将其档案存档当地人才交流中心。

(三)凡符合下列情况之一的教职工可以调出:1.在竞聘上岗过程中落聘者。

2.根据人员结构及聘任岗位情况确属专业不对口者。

3.人员结构不合理或超编单位的人员,校内难以调整其工作岗位者。4.不适应现职工作,又无其他适当岗位可调整者。

(四)国家和学院规定有服务期限的人员,服务期未满的,原则上不同意调出,如有特殊情况要求调出的,须经学院研究同意,并按学院有关规定赔偿学院损失。

(五)调离学院,应提前三个月向所在单位提出书面报告,经学院同意,从寄发档案之日起,三个月内应办理好调动手续。超过三个月尚不能办理好调离手续的,请调人须将其人事关系转到市人才交流中心,本人如不能按时办好离校手续并将人事关系转出的,则作自动离职处理。教职工在办理调动手续期间应在岗工作,确有特殊情况需请假,经学院批准方可离岗。

(六)调出人员在接到我院人事处转发的调入单位的调令后,应到人事处领取《湖南理工职业技术学院干部(工人)离校手续通知单》,及时办理好工作、财务移交和调出手续,其办理手续的时间不能超过一个月。逾期未办理好手续者,学院停发其工资,并作自动离校处理。

(七)凡经同意调出,且调入单位已发调令者,无正当理由,被调入人员不得撤回调出请求,否则作退职处理。

(八)教职工的调出,学院每年6月、12月各研究一次。

五、教职工的续聘与解聘

(一)合同期满的教职工的续聘

(1)聘用制的教职员工,在合同期满前60天提交续聘申请书到所在部门。未按时提交续聘申请书者视为本人不再要求续聘,合同期满即自动解除聘用合同。

(2)所在部门接到续聘申请书5个工作日内对申请人聘期内工作进行考核,作出考核结论,并提出是否续聘的意见报人事处。

(3)人事处在5个工作日内对申请人所在部门的考核意见进行审查,提出是否续聘的意见,报主管院领导。

(4)学院在10个工作日内决定申请人是否续聘,人事处按学院决定通知申请人签定续聘合同或合同期满自动解除聘用合同。

(二)合同未到期的教职工的解聘聘用制的教职工,在合同期内解除聘用合同,按聘用合同书中规定的相关条款办理。

六、教职工的校内调动

(一)教职工要求校内异岗调动者,须符合下列条件之一:1.专业不对口者。2.各类待聘人员。3.超编单位人员。

4.科级以上干部的配偶、子女,与本人在同一部门工作者。

5.校内调动一次后,本人必须在新调入岗位工作满五年(确因学院工作需要者除外)。

(二)由于工作需要人员调动,由组织人事处、调出单位及调入人员单位共同协商,报经学院批准。根据工作需要应予调配而协商未成的,组织人事处有权根据学院主管领导指示直接调配。

各部门内部科室之间的人员调整,除科级及其以上干部须经学院批准外,其余人员调整可自行决定,报人事处备案。

(三)各部门之间未经学院批准和组织人事处办理有关调动手续,擅自以各种名义调动人员的,学院不予承认,造成的后果由调出、调入单位及本人负责。

(四)不服从校内调动,经批评教育后仍不服从者,交市人才交流中心并按“未聘人员管理办法”进行管理(即:头三个月发基本工资,后九个月发70%,一年后发基本生活费)。不服从调配规定擅自离岗超过六个月者,予以除名或作自动离职处理。

(五)组织人事部门及各单位原则上不得将工人安排在干部岗位上工作(学院根据需要,已经任命或聘任的科级及其上以行政职务或国家政策允许的除外)。

七、辞职、自动离职与辞退

(一)教职工要求辞职者,必须依照国家人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)执行。工人则比照执行。

(二)对于符合国家人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》条款要求的辞职者,必须经学院批准同意。一经同意,辞职者则必须在一个月内办妥有关辞职手续,否则按自动离职处理。

(三)凡要求辞职者,必须提前三个月书面报告所在部门,并报组织人事处备案,否则不予受理。

(四)学院原则上不再办理停薪留职。

(五)学院辞退教职工,依照国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(人调发〔1992〕18号)执行。工人则比照执行。

八、人事调配工作纪律

(一)学院各级领导和有关工作人员,要认真执行调配政策和有关规定,坚持原则,秉公办事,自觉接爱纪检监察部门和广大职工的监督,严格遵守党和国家有关廉政建设的规定。

(二)对于引进优秀人员及重点学科带头人的配偶、上级下达的指令性指标,因工作需要必须安排或调工作的,各部门都有接收安置的义务,不得拒绝接收。

(三)当事者应识大体、顾大局,服从组织的决定。如有意见和要求,应由所在部门按程序逐级向学院有关部门反映。当事者及其好友,不得弄虚作假,无理取闹,干预人事调配工作。否则,学院视情节予以严肃处理。

(四)各部门必须在调出人员的《湖南理工职业技术学院教职工离校手续通知单》上签名并加盖公章。对工作、财务移交手续未办理好的调出人员,部门不得签名、盖章。如由于签名人不负责任,造成调出人员带走学院财产而无法追回者,学院追究签字人员的行政及经济责任。

十、其他

本规定由组织人事处负责解释。

工作总结个人护士(篇7)

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优秀护士个人工作总结1

忙碌、充实的--年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的结束之后。新年将至,为的-年画圆满的句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化,工作经验,专科知识欠缺,为护理服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交—班制度,将晨间护理与交接班交流平台,细致的专科健康知识教育,和人性化沟通,的病人满意度。将核心制度本年度考核,每周考核一项,规范工作流程。服务质量,从改进工作细节入手:

1、改进查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性;

2、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮;

3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人;

4、护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊端,质量持续改进目的。

5、联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝出生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

三、产房管理,布局改造。

产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改进,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。

四、苦练技术,严把质量关。

充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士教育任务,专科知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,每批学生专科知识两次,圆满全年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并行,不现状才是进步的开始,在又年度展开之际,努力启航,又奋斗的轮回。

优秀护士个人工作总结2

一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。每天跟真正的导医在导诊台接待病人。在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。现将我的工作总结:

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;

患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。

作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关>规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

优秀护士个人工作总结3

今年这一年的工作都非常的紧张,我们护士的工作依旧是保持一个非常高的警惕度。走到现在,其实我对今年这一年的经历还是有很大的感触的。一方面是我对这份工作的一个深入,其次是我对这份事业的责任上的认识。因此,在这里,我利用了一些时间做了一个总结,希望可以引导自己更好的进行下一年的护理工作,为我们科室营造一个更好的护理环境。

一、保持学习,做好基础工作

这是我进入医院的第二年,第一年为我这一年打的工作下了一个不错的基础。所以在这份工作上,我还是保持着一个很高的自信度的。今年对于我们全科人员来说,都是一次巨大的挑战。不管是外界还是我们内部的压力都是很大的。这一年在这么大的压力之下,我依旧保持学习,不管是在理论上还是在实战上,我都坚持学习和实际操作。争取去提升个人能力,更好的完成自己的基本工作。

二、严纪守矩,保持高度责任感

进入医院之后,我一直都是保持一个非常谨慎的工作态度,严格遵守医院的各项规章制度,保持一个高度的责任感。今年的确是我在护士行业经历的第一个大挫折,同时也在这一次抗争中得到了很大的提升。今年不管怎样,我都对自己提出了很高的要求,那就是培养好自己的专业技术,并且培养一个良好的职业精神,保持一个好的工作面貌,给每一位患者一份安心,也让患者家属得到一份欣慰。其实护理工作的确是一份两难的工作,不仅是对患者,还有对他们的家属,护士都应该去妥善的处理好,不应该留下任何不好的影响。

三、能力提升,提高专业素质

这一年,我的专业能力提高了不少,我的专业素质也得到较大的提升。这一年护士长给了我很大的肯定,这也没有辜负我这一年艰苦的努力和奋斗。其实护理工作难不是难在做事上面,而是在我们的意志力上,如果我没有坚强的一个新年,那么我可能早就被击垮了。每日要面对这么多患者,加上今年情况比较特殊,我们的装备也是比较缺少的,所以对于我们心理上的考验是很大的。我很幸运自己走过了那一段艰难的时光,迎接了今日的光明和荣耀。感谢科室里医生和同事平时对我的帮助和鼓舞,未来一年,我会继续提升自己,做好这一份护理工作,为我们医院增添一份光亮。

优秀护士个人工作总结4

20--年手术室在院领导的正确指引下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,针对年初制定的目标计划,圆满的完成了各项任务,20--全年完成手术共1722台,现总结如下:

一、落实医院制度,树立团队精神

手术室全体医护人员积极拥护医院的各项规章制度,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,全心全意为患者服务,牢固树立团队精神。

二、改善服务态度,提高护理质量

1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。

在工作中注重与医生的沟通,收集病人的信息,以更好地配合手术。

2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理,随时为病人着想,主动做好病人的心理护理。

严格执行保护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予议论。改善服务态度,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境。

3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施,出现问题及时改进。

针对工作中出现的问题提出整改意见,全年无差错事故发生。

4、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。

每月进行一次空气及物品的细菌培养和使用中紫外线灯照射强度测试,每季度进行一次使用中消毒剂的培养,随时进行消毒剂浓度测试,督促手术人员严格执行无菌操作技术,防止院内感染,确保无菌切口感染率≤0.5%

5、急救药品器械完好率100%。

指定专人管理,每周查对两次,用后随时补充,交接班时认真核对,接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽误抢救和治疗的现象。

6、合理收费,遇到有疑问及纠纷及时检查处理,定期对科室器械和材料进行清点领取,减少浪费及损耗。

7、建立完善的护理质量监控体系,通过统计手术台次、核查护理记录单、满意度调查、有无差错疏忽及投诉等,进一步完善和促进护理工作。

三、加强护理技术操作,以病人为中心,不断提高护理服务水平。工作中注重护理技能操作及业务学习,加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施,落实了护理人员的术前访视和术后回访制度,对病人提出的意见和建议都能给予重视,及时解决。

20--年工作计划

一、加强感染监控管理

手术室的感染管理对手术的成功及伤口的一期愈合起着十分重要的作用,因此工作

中认真执行无菌操作规程,定期进行环境物表及手术人员的手进行监测,严格划分各个区域、无菌手术间和感染手术间。

二、安全管理

1、严格执行各项规章制度,杜绝差错事故的发生。

2、经常注意病人卧位督促,定时观察受压部位,防止病人撞伤、坠床或麻醉意外。

3、各种药品、器械应定期检查,及时补充。优秀护士个人工作总结5

20--年,我院护理工作在院领导的关心、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作计划,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,并根据8月份下发的等级医院评审通知,积极做好迎接评审的工作准备,现总结如下:

一、护理质量稳步提高

根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,按要求修订护理规章制度并严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。

二、人员素质逐步提高

完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为100%。

三、医德医风常抓不懈

做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。四、护理任务圆满完成

坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。

虽然一年来,因院领导的重视、支持和帮助下,护理工作取得了一定成绩,但也存在不足之处,并制定20--年工作计划如下:

一、加化护理安全

定期培训、考核,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

二、提倡人性化服务

加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

三、设立可追溯制度

护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。四、加强“三基三严“

新的一年即将来临,我们决心继续在医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,为创“二甲”医院继续努力,按评审要求继续完善各项护理工作。

工作总结个人护士(篇8)

2021护士个人工作总结简短为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

护士个人工作总结(一)

光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院——救死扶伤的护士,工作已有半年多了。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了_年上半年的工作任务。其具体工作总结如下:

(一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

(三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

(四)在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标:

我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

护士个人工作总结(二)

工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助下我加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地了所承担工作任务。个人思想政治素质和工作能力都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将_上半年工作和学习情况总结如下:

一、政治思想

以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务

二、法律意识

学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故医院护士上半年工作总结

三、工作学习

在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然.

在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨医院护士上半年工作总结

我在医院半年来感受到医院向上朝气,对未来充满信心!愿意为六院尽一份微薄力量。请同事们监督和支持!

护士个人工作总结(三)

光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

_年已经过去一半了,在过去的半年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了_年度的工作任务。具体情况总结:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20:9下半年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

护士个人工作总结(四)

半年的工作结束了,自己总算是长舒了一口气,在过去的半年里,最令我开心的事情就是我终于由一个实习护士转为正式护士了,这就意味着我不会再为自己将来的工作发愁了,我可以安心的在我的护士工作上工作了。

回顾上半年的工作,我可以给自己打一个及格分吧,没有什么特别的贡献,也没有什么失误和错误,只有不断的工作,学习,上班,下班,就这样过来了。

今年是我参加工作的第一年,又是“全国卫生系统管理年”,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:

自去年7月进入本院参加工作以来,我先后在__科、__科、__科和icu轮转学习。通过这半年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

现在我在__病区轮转,这是一个综合科室,有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多,比如:超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压,观察病人排尿情况。

之前在__科期间,第接触__方面的专业知识,对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,比如:各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应,这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人,尊重并耐心倾听病人的主诉,做好床头交接班,给予病人情感方面的支持。

更早的在__科期间,学到了相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的半年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

通过近半年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成绩。在上半年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

在将要迎来的下半年里,我会在总结过去半年的得与失后,详细的将自己在未来半年要做的事情完整的想出来,在将来的半年中,我会本着护士的天职,积极认真努力的工作,把我要做的事情做到最好,在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素质,将为人民服务时刻记在心中,实现自己人格的升华!

护士个人工作总结(五)

上半年,医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改进为基础,深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作,提高医疗质量,严控药品比率,各项工作取得了欣喜的成绩,现将上半年工作简要总结如下:

一、深入治理医药购销商业贿赂,推进医院管理年活动,严格落实医疗保险政策

今年1-5月份,门、急诊总诊病48.8万人次,收治住院1.3万人次,抢救成功率89.9%。

年初,我院制订了18年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案,召开了全院“18年治理商业贿赂和纠风工作会议”动员大会,观看《医德医风警示录》,并逐级签订行风建设责任书。每位员工均认真开展自查自纠,形成反腐倡廉,树行业新风的氛围。

医院深入推进医院管理年活动,修改了院长查房的方式、内容和标准,实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度,增购了B超机,加强医患沟通,改进工作流程,延长服务时间等,一系列措施的实施,受到患者一致好评。

为加强医保管理,每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成情况,实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用,上半年大部分指标均控制在较理想的水平。

二、继续加大医护管理力度,做大做强医院品牌

上半年,医院重点抓好医疗核心制度,全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。制定切实可行的临床药品使用规范,严格控制药品比率,每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至5月止,全院药比下降了3%,初见成效。

工作总结个人护士(篇9)

篇一:2016妇产科护士个人年终工作总结我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。篇二:2016妇产科护士个人年终工作总结我们即将迎来的是2017年,是令人激情振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下:其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。(一)自我修养及功绩在政治思想方面,我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧 ,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快 ,更加完善,早日成为业务骨干和精英。篇三:2016妇产科护士个人年终工作总结常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

学习的计划(范例13篇)


文件能帮助我们更好地提高工作效率,文范是我们写作的重要参考。对文范的研究可以着重于掌握其文章思路,哪些文范值得借鉴?生日祝福语网编辑为您提供了关于“学习的计划”相关的详细信息。

学习的计划(篇1)

首先系统复习各科知识点,对小学的知识画上一个完美的句号。然后对七年级的新知识进行有计划的学习,伴随着习题练习一起提升。

一、语文

1、给学生借七年级上册语文课本,预习新七年级语文课本 ,详细情况由家长按照课堂进度制定详细的预习计划。

2、在做学校发放的练习题目。

3、课外阅读每周一本,并附一篇阅读笔记。

4、唐诗80首也可以是七年级的文言文,诗词——每日背诵并默写两首,要求知道诗人生平、诗作背景、理解诗意。

6、优秀满分作文系列——每日读一篇,摘抄优美段落、句子;注重开头与结尾、文章结构;了解所用修辞方法、名言警句;学会分析文章好在哪里。(中考系列,)一个星期写2篇作文。

7、字帖——暂定每日3页。(语文作业时间前练习)

8、家务——每周两次。

9、暑期必看节目——cctv10百家讲坛;cctv—1科技博览;ctv—1焦点访谈;cctv—1新闻联播;cctv—1艺术人生;cctv—10人与社会;cctv—10子午书简;cctv—10科技之光;cctv—1人与自然。

二、数学

给学生借七年级上册数学课本,详细情况由老师按照课堂进度制定详细的预习计划。

1、在做学校发的练习题目。

2、把一些数学公式记住

3、主要是多练习。

三、英语

1、每天背诵记忆单词养成听录音的良好习惯,并模仿录音,大声朗读。

2、熟读一些课文,背诵部分课文,作业字迹要工整,有不懂的地方,要勤问,勤查字典,勤听录音。作业中养成良好大小写、正确标点的习惯。

3、可以进行一些课外的听力练习或看一些适合自己年龄的英语原版片,同时注意模仿语音语调。看电影可以给他看一些英语的电影一些美国动漫啊其他英语电影。培养其英语兴趣。4配套的英语练习题目

此计划为总略计划,若每日有额外的运动、学习、休息可以调整时间表的。

学习的计划(篇2)

在放寒假的第一日,我就给自己制定了一个严密的学习计划,希望自己可以度过一个充实的寒假。

我的学习计划把我的寒假安排的满当当的。我计划在放假前把所有的作业都一扫而光,在过年后用三日的时间把上册的知识复习一下,我们的圣人孔子说过“温故而知新”嘛!剩下的时间就要来预习下册新的知识了,要不然怎么能在高手如云的学校有立足之地呢?我把我的这些学习计划写在了一张纸上,贴在我的学习桌前,让它小小的纸张发挥大作用,它可以起到一个提醒督促的作用。

说与做是两码事,在我的寒假学习计划上可真是体现的淋漓尽致啊!我每日早上等到太阳姐姐晒到被子上才起床,一整日手中的笔写写停停,总是禁不止电视和电脑的诱惑,放在学习桌前的寒假学习计划表成了废纸一张。我的作业到大年初十才全部完成,复习计划用了五日的时间,预习计划更是完成的不堪入目,数学只预习了老师必须让预习的前两单元,其他的学科几乎在原地踏步走。我的自制力和效率也太差了!

我的寒假学习计划就完成得这么不尽人意,原因是什么?我自己觉得是有点懒散,没有想学习的那股劲头,自制力太差,学习效率太低。我一定要认真改正,让自己以后所有的计划成为现实而不是泡影,希望在下一年寒假能够过得充实快乐些!

学习的计划(篇3)

《中华人民共和国监察法》作为反腐败国家立法的标志,对国家监察工作起到统领性和基础性的作用,意义重大,影响深远。近期学习了《中华人民共和国监察法》,我有两点感触颇深:一是实现了对所有行使公权力的公职人员的全覆盖,二是对严惩腐败问题的“零容忍”态度。这是一部对国家监察工作起统领性和基础性作用的法律,实现了全面从严治党与全面依法治国的有机统一,必将为新时代反腐败工作开创新局面提供重要政治和法治保障。作为一名青年干部,下面我结合自己工作实际谈几点个人感想。

首先,要提高政治站位。作为一名新时代的青年干部,要做到讲政治,顾大局,提高自身站位。必须把讲政治的要求贯穿于履职尽责的全过程和各方面,在党组织领导下开展城乡规划工作。要把遵循并巩固党的领导和执政地位“坚如磐石”不动摇作为所有工作的出发点和落脚点。将学深悟透国家监察法作为当前的重要政治任务来抓,结合日常工作和典型案例,反复咀嚼、学习吸收。我自己也积极参加了局党支部组织的《监察法》知识测试,又动员身边的亲朋好友学习《监察法》。

其次,要敢于较真碰硬。要强化管党治党责任担当,按照监察法的要求对单位公职人员监督问责的全覆盖。严惩单位公职人员的腐败问题和不正之风,始终坚持严明纪律不留“特区”、查纠“四风”不留“盲区”、惩治腐败不留“禁区”,一刻不停歇推动全面从严治党治公向纵深发展。紧盯经济社会发展中的热点难点问题,勇于和善于开展批评和自我批评,协助纪检监察部门开展监督检查,一旦发展问题,对违纪事实,立即采取追责问责措施。做到查处问责一个,警醒挽回一片。

最后,要提高自身免疫力。强化自我监管,锻造忠诚卫士。青年干部要做党的忠诚卫士,应担当先行,率先垂范。要深刻领会《中华人民共和国监察法》对青年干部提出的新要求,牢固树立“打铁必须自身硬”的理念,保持敬畏之心,强化自我监督,不断提高自身免疫力,在自我约束上严之又严,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

学习的计划(篇4)

学习计划



学习是一辈子的事情,无论是学生还是工作者,都需要不断地学习和提升自己。正如美国历史学家威尔·杜兰特所说:“教育是人类的明灯,知识的力量使人类不断进步。”作为一个具有多年工作经验的人,我深深地意识到在职场上持续学习的重要性。本文将围绕我的学习计划展开,希望能为有类似经历的人提供一些启示。


1.制定目标


为了实现有意义的学习,需要明确自己的学习目标。这个目标应该是可量化且有挑战性的,同时也要与自身发展的方向相匹配。对于我来说,我以提升我的领导力和管理技能为主要目标。通过深入研究和实践,我希望能够成为一名更出色的团队领导者,并在管理层面上能够更好地推动企业发展。


2.制定计划


一旦确定了目标,接下来就需要制定详细的学习计划。我会根据具体的目标,规划每个月、每周和每天的学习任务,并设立明确的时间表。例如,我每月会选择一到两本与领导力和管理相关的书籍,并在阅读后制定总结和实践计划。我还会参加相关的研讨会和培训课程,以开拓视野并获取最新的管理技能。


3.自我反思


学习计划的执行过程中,自我反思是至关重要的一环。我会将每次学习的经验和教训进行记录,并及时反思。这样可以帮助我发现自己的不足之处,并在未来的学习中避免犯同样的错误。同时,我还会根据自我反思的,不断调整和优化学习计划,确保它的高效性和有效性。


4.寻求反馈


除了自我反思外,从他人那里获取反馈也是提升学习效果的重要途径。我会积极寻求同事和上级的意见和建议,以了解自己在工作中的表现以及能够改进的方面。这些反馈对于我的学习和成长至关重要,它们不仅可以帮助我发现自己的盲点,还能增强团队合作和沟通能力。


5.跨学科学习


在现代职场中,跨学科的知识和技能尤为重要。因此,我打算从不同的领域和学科获取知识,并将其应用于我的工作中。例如,在项目管理方面,我会学习相关的技术和方法,并尝试将其与我的专业知识相结合。这种综合性学习可以帮助我更好地解决难题,并提供创新的解决方案。


6.保持学习的积极心态


保持积极的学习心态是实现学习计划成功的关键。学习是一项长期而漫长的过程,必须时刻保持热情和持久的动力。我会通过寻找学习的乐趣、与同行分享经验和从成功的案例中获取灵感来保持积极的学习心态。同时,我也会不断提醒自己学习的重要性及其对个人和职业发展的积极影响。



学习是一个永无止境的旅程,在职场中不断学习和提升自己是保持竞争力的关键。通过制定明确的目标和计划,进行自我反思和寻求反馈,跨学科学习和保持积极心态,可以不断开拓自己的视野、提高自己的能力,并在工作中取得更好的成果。作为一个拥有多年工作经验的人,我将积极推行自己的学习计划,不断追求进步和完善自我。相信通过持续的努力和学习,都能实现更好的自我成长和职业发展。

学习的计划(篇5)

首先,一个好的学习规划一定要适合自己。比如说,学习数学很多同学都会采用“题海战术”,其实,对于一些基础较好的同学,可能将时间花在精做一些难题上更有利于进一步提高自己的水平。因此,规划一个合理学习时间安排的基础是要了解适合自己的学习方法。

制订一个合理的时间规划,一定不要盲目以“做更多的题”、“背更多的单词”等作为目标。如果有些同学觉得自己的学习习惯不好,可以用循序渐进的方式逐步要求自己。比如,这一个星期,每天晚上要在一个小时内做五道数学题,那么,如果不到一个小时完成了任务,剩下的时间就可以放松一下。这一个目标是很好完成与坚持的.,那么在下一个星期,就可以把题目加为六道。这样下去,不但可以逐渐加快做题目的速度,一个良好的学习习惯也会在不经意间慢慢养成。

最后,一个合理的时间规划一定不能是纸上谈兵,而是贵在坚持。计划制订好后,就要不时暗示自己尽量完成计划,在计划时间之内,无论周围有什么影响因素、自己的心情如何,都要尽快投入其中。

学习的计划(篇6)

学习计划


学习是一个人一生的持续过程,尤其在现代社会,不断学习和提升自己的能力已经成为一种必要的生存技能。作为一个拥有多年工作经验的人来说,我深深体会到学习的重要性,并通过多年的实践积累了一些宝贵的经验,下面我将分享一下自己的学习计划。


明确学习目标。每个人都应该明确自己的学习目标,这有助于有一个明确的方向和计划。在我开始学习之前,我会仔细考虑我希望达到的目标是什么,并制定一份详细的计划。这些目标可能包括学习一门新技能、提升专业能力,甚至在某个领域成为专家。


制定学习计划。一个好的学习计划能够帮助合理安排时间和资源,提高学习效率。在制定学习计划时,我会充分考虑自己的工作和生活情况,并合理安排学习时间,避免影响其他方面的事务。同时,我也会认真研究学习资料和资源,确保能够获得高质量的学习材料和途径。


第三,注重实践和实践应用。光靠理论是远远不够的,学以致用才是学习的最终目的。在我学习的过程中,我会注重实践和实践应用。例如,在学习一门新技能时,我会积极参与项目实践,亲自动手实践操作;在学习专业知识时,我也会将其应用到实际工作中,通过实际操作来加深理解和记忆。


第四,持续反思和调整。学习是一个反复调整和完善的过程。在我学习的过程中,我会不断反思和调整自己的学习计划和方法,确保能够不断提高学习效果。例如,如果发现学习计划中的某个环节不够合理或效果不佳,我会及时进行调整,并尝试其他的学习方法。


第五,善于利用资源。学习是一个需要积累和获取知识的过程,善于利用各种资源是提高学习效率的关键。在我学习的过程中,我会积极利用各种学习资源,如图书馆、互联网、培训等,获取更多的学习材料和途径。我还会参加行业内的交流活动和学习小组,与其他人分享学习心得和经验,进一步拓宽自己的学习视野。


我要强调的是,学习是一个持续的过程,并不仅仅局限于课堂和教科书。在我多年的工作经验中,我认识到学习能力和持续学习的重要性。通过不断学习和提升自己的能力,我积累了丰富的知识和经验,并在职场中取得了不俗的成绩。因此,我鼓励每个人都要制定一个科学合理的学习计划,并坚持不懈地去执行,相信只要有坚持和付出,都能够在学习中不断进步,达到自己的目标。

学习的计划(篇7)

1、制定一张计划表,计划中不要有勉强的成分

建议同学们做一个寒假计划表,安排好自己每天要做的事情,按照计划学习。制订的计划不要有勉强的成分,这是制定计划时最忌讳的问题。寒假里,同学们可自由安排的学习时间比较充足,每个同学可以根据自己的情况,选择记忆效果好的时段,来安排需要记忆的语文、英语等内容,复习效果会事半功倍。在晚上睡觉前,可以在脑海中过一遍当天复习的知识点,效果也会很好。另外,一天中各学科的复习应该穿插进行,也利于提高效率。

2、积极调整心态,在学习上扬长补短

中考看的是考试总分,考生各科成绩均衡很重要。同学们可以利用这个寒假纠正自己的偏科习惯。纠正偏科首先要解决心态问题。比如很多考生数学不好,主要是害怕数学,认为自己没有数学天赋,学不好。我建议同学们首先要给自己积极的暗示,要经常告诉自己“数学我一定行! ”然后在时间的.分配上,很多同学都把自己不喜欢的学科放在最后,等到不得不做时,才硬着头皮做,这样更加加重畏难情绪。建议同学们不妨把自己薄弱的学科都放在每天复习的第一门来做,这时精力比较集中,克服困难的信心也会增强。其实只要努力,大部分学生的偏科现象都可以纠正过来。除在弱项上多花时间外, 强项也不能放松。有的考生觉得自己平时数学不错,就很少花时间在数学上,结果到中考时,数学成绩反而下降。

3、按照下学期中考体育成绩的要求,进行相应的体育锻炼

放假期间,同学们可以利用充足的时间每天安排一些有意义的体育活动,既能增强身体素质,还能陶冶情操、磨炼意志。例如,篮球、足球、兵乓球、羽毛球等都是不错的选择。尤其对初三学生而言,更要加强体育锻炼,别因为假期懒惰而影响自己的中考体育成绩。游泳项目也进入中考体育测试的内容,很多长跑有困难的同学,不妨在假期加强游泳训练,在体育测试中可以占有一定的优势。

4、针对性地上补习班

不是所有的孩子都能学习好,就像不是所有的孩子都会画画,都懂音乐一样,人的天分不同,所长就不同,因此家长要根据孩子特点和需求,有针对性地上补习班。很多家长看人家的孩子上几门补习班,唯恐自己孩子没上就会落后、吃亏,也不管孩子适合不适合,盲目跟风,大量报班。孩子在学校里功课很多,如果上太多种类的补习班,不但身体吃不消,也会产生厌倦和逃避心理。在寒假的时候,正好利用空余时间,和孩子进行沟通,发现他的不足,有针对性地进行补习。例如孩子有某方面的天分,在校的普通课程又不能满足他的学习需求,不妨让他在寒假里多多学习,以启发兴趣和开创思维。如果有的孩子单科成绩不是很好,那就在他身心能负担得起的情况之下,利用寒假时间针对性地进行补习。因此在对待孩子文化课的问题上,特级教师们还是建议家长们不要盲目地送学习班,自己先要头脑清楚,然后找准问题的症结所在,针对性地上补习班,那才是事半功倍的做法。

学习的计划(篇8)

大学学习规划

大学学习规划是每位大学生都应该具备的一项重要技能。在大学期间,学习规划不仅能帮助我们更好地管理时间和资源,还能帮助我们制定明确的目标,并为未来的职业发展做出准备。在本文中,我将详细介绍大学学习规划的重要性,并提供一些建议来帮助大学生制定有效的学习规划。

首先,大学学习规划有助于提高学习效率。在面对繁重的学业压力时,有一个明确的学习规划能帮助我们更好地分配时间和精力,避免浪费。首先,我们可以根据每门课程的要求和课程表来制定每周的学习计划。将课堂上学到的知识与课堂外的阅读材料相结合,制定出有效的学习计划。其次,制定学习计划时,我们还应考虑到不同学科的难易程度和个人的学习特点,合理安排每天的学习时间和休息时间,避免过劳导致学习效果不佳。最后,制定学习计划时,我们还应考虑到课程间的关联性,尽可能地将相关的课程放在一起学习,以便更好地巩固知识。

其次,大学学习规划有助于培养自主学习的能力。在大学里,学习负责权逐渐转移到学生自身身上,我们需要学会自主学习。一个好的学习规划可以帮助我们建立学习的自觉性和主动性,培养自我管理和自我激励的能力。首先,我们可以在学习规划中设定具体的学习目标和时间节点,以提高学习的目标感和紧迫感。例如,我们可以规定每周完成一定量的阅读任务或完成一项研究项目。其次,制定学习规划时,我们还应考虑到自己的学习习惯和节奏,量力而行地制定学习计划,避免过于操之过急或过于松懈。最后,当我们在执行学习计划时遇到困难或困惑时,我们可以灵活地调整学习计划,寻求帮助和支持,以不断提高自己的学习能力。

此外,大学学习规划还有助于拓宽知识面和提高综合素质。大学是一个知识的海洋,学习规划可以帮助我们合理地安排学习的内容和时间,使我们能够尽可能地涉猎更广泛的学科和领域。首先,我们可以在学习规划中制定一个学科的深度学习计划,将知识进行系统整合和扩展。其次,我们可以在学习规划中安排一定的自主学习时间,拓宽学习的范围,了解其他学科的基本概念和主要内容,提高自己的综合素质。最后,通过学习规划,我们还可以参加一些与学科专业相关的社团活动、实践项目或学术交流,增加自己的实践经验和人际交往能力。

在制定大学学习规划时,还需要考虑一些实际的因素和个人需求。首先,我们需要考虑自己的学习目标和职业规划,将大学学习规划与未来的职业发展相结合。例如,如果我们的目标是进入科研领域,那么我们可以将更多的时间和精力投入到相关学科的学习和实践中。其次,我们还需要考虑自己的兴趣和个人特长,合理选择专业课程和选修课程,培养自己的专业能力和兴趣爱好。最后,我们还需要考虑学习规划的灵活性和可调整性,及时根据自身情况和学习进度进行调整和优化。

综上所述,大学学习规划是每个大学生必备的一项重要技能。通过制定有效的学习规划,我们能够提高学习效率,培养自主学习能力,拓宽知识面和提高综合素质。但是,学习规划并非一成不变的,我们需要根据实际情况进行调整和优化。相信通过合理规划学习时间和资源,并积极主动地调整学习计划,每位大学生都能取得优秀的学业成绩,为未来的职业发展打下坚实的基础。

学习的计划(篇9)

计划生育我国长期保持不变的国策之一,在我国已经实行了三十多年了,取得了非常突出的成果和成绩。我国人口在三十年间少生了多少亿,这对我们国家持续权力发展经济是起了无比大的作用的,因此我们应该连续坚持计划生育一百年不动摇,继续完善和加强计划生育工作,使咱们把全部精力用在经济建设上。

在乡党委、政府的引导下,我乡计生协要当真学习“三个代表”重要思维,与时俱进,全年工作紧紧围绕党委、政府的工作重心,以计划生育工作为出发点,施展计生协会的上风,充分调动各方面的力量和积极性,开展丰富多彩的宣传服务活动,转变广大人民的婚育观念,达到愚教于乐,充披发挥协会转化集团的作用,努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能,并为此信念在20xx年做到以下多少点:

为了适应新局面下的计生工作须要和更新各村计生干部的思维观点,有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作,先进他们的法规政策常识和业务才干。

计生协会是一个合法的群众性组织,各协会要在村支部的领导下,搞好协会班子的建设,并依照“便于组织、便利活动”的要求划分会员小组,以便于开展之有效的协会工作。

1、应用各种机会宣扬计划生育的方针政策,迷信的婚育观点。

2、利用新年、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众加入性强的活动,利用“会员之家”传播科学常识,倡导健康、文明的.生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。

4、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度,发挥中心户带头作用,增强协会的辐射功能和服务能力。

5、辅助开展计生“三结合”工作,援助计生劳弱户助耕工作,使他们尽早脱贫致富。

6、利用会员广泛的大众优势,尽力搞好打算生养宣传工作,踊跃动员育龄妇女接受“三查一治”服务。

规划生育协会是依据国有法律法规成破,经地民政局部注册的人口与方案生育国民团体,它是依靠干部、组织民众、实行干部的自我教诲、自我管理、自我服务的一个组织。

上面的工作计划就是20XX年xx乡筹划生育协会工作计划,咱们要全力控制我们乡人口的增添速度,把我们有限的财力、物力、精神全体放在经济建设跟公民的思想素质提升上,这样我们就会获得我们乡的全面发展!

学习的计划(篇10)

1、学习上:以积极督导和帮助为主,及时掌握该同学的学习和到课情况,努力帮助该同学明确学习目标,端正学习态度,提高学习主动性;每周进行三次以上的学习辅导,督促其按时完成老师布置的任务,督导其准时到课;帮助该同学制度每个月的英语学习计划,并及时进行督导;

2、思想上:以积极教育和交流为主,及时掌握该同学的思想状况和心理状况,引导该同学树立正确的人生观、价值观,培养积极进取的精神;每周进行两次以上的交流谈心,给予必要的指导,用名人的成功经历来予以激励,树立“不抛弃,不放弃”的思想;

3、生活上:以激励和引导为主,帮助其培养积极乐观的生活态度;利用与该同学同寝室的便利,通过自身的行为引导其发现除游戏以外生活中的乐趣,并不断激励该同学多参加集体和学院活动;

4、其他方面:以获得创新创业学分为诱饵,积极鼓励该同学和学生党员一起参加学员活动和社会实践;争取获得周围的.朋友的配合,并对朋友提出共同帮扶的措施方法。

5、建立帮扶日记,对帮扶情况进行及时总结,并记录该同学的进步情况;

学习的计划(篇11)

重庆房地产职业学院

青年志愿者进社区活动策划

—学习雷锋活动

一、 活动背景:

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导思想,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。社会实践和志愿者服务是高校教育学生的一个重要组成部分,是培养大学生投身社会、回报社会、体现高校智力库资源和志愿者资源的重要手段,广泛开展志愿者进社区服务是了解社会、服务社会、深入实际、深入群众的有效方式。

二、 活动目的:

弘扬雷锋助人为乐精神,在我校树立奉献、友爱、互助、进步的新风尚。培养青年志愿者的志愿服务意识,增强参与社会活动的责任感。通过活动,升华志愿者的精神境界,不断推动我校志愿者和社区志愿者服务的稳步发展。

贯彻落实共青团重庆市委走进社区、服务社区的指导精神,建设学校与地方**文明和谐社区。

三、 活动意义:

大力宏扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,唤醒人们心中沉睡的善良之心。让更多的人参与到雷锋活动中,通过活动,让人们明白“天天都是雷锋日,让需要帮助的人及时得到帮助”。让无助的人们感受到社会的温暖,让青年志愿者真正为社会主义建设和社区建设作出贡献。

四、 活动主题:

学雷锋,青年志愿者活动

5、 主办单位:重庆房地产职业学院青年志愿者协会重庆市沙坪坝区陈家桥桥北社区

六、 活动时间:

3月19日(星期五下午14:00-17:00)

七、 活动地点:

陈家桥桥北社区

八、 活动内容:

1、 进入留守老人的家中,为他们打扫。

2与老人们交流,倾听他们的心声。

九、 时间安排:

十、 活动流程

1活动前期动员工作安排会(说明注意事项,明确各部门负责人及职责)

2社区领导咨询活动相关问题。

3 整队集合开展社区服务工作

4工作结束后,形成总结报告和工作汇报。

十一 、人员安排

1活动总指挥负责活动的所有事务。

2个部门组织各部门志愿者参加。(共计20人)

十二、经费预算

由重庆房地产职业学院青年志愿者协会承办

注意事项:

志愿者要注意个人素质,注意文明礼貌,认真完成工作。

2社区居民要耐心认真地回答问题。

三。在老人家里打扫时要注意物品的安全,不要损坏。

5 在活动中注意安全。

学习的计划(篇12)

学习计划


学习是一项持续不断的过程,它不仅是获取知识的手段,更是人生中不可或缺的一部分。为了有效地学习并达到自己的目标,拟定一个合理的学习计划是非常重要的。本文将详细介绍我制定的学习计划,以及实施该计划的一些具体方法和技巧。


我会将学习计划分为长期目标和短期目标。长期目标是指我希望在一段时间内达到的较大的学习成果,比如一学年的学习成绩或者通过某项考试。短期目标是指在实现长期目标的过程中,需要在每个阶段都要完成的任务,比如每周阅读一本书、每天学习一定的时间等。


我会制定一个详细的学习计划表,将每个目标分解成具体的计划和步骤。例如,如果我的长期目标是提高英语口语能力,那么我会制定一个每周练习口语的计划。具体的计划包括每周练习的时间、地点和内容。我可以找一个固定的时间段,比如每周三的晚上7点到8点,去图书馆或者参加英语角。这样的计划可以帮助我形成习惯,并且有一个明确的目标。


在执行学习计划的过程中,我会采取一些具体的方法和技巧以提高效率。我会制定一个每天的学习时间表,将时间合理分配。比如,早上8点到12点可以用来阅读和学习理论知识,下午2点到4点可以用来做习题或者做实验。这样的分配可以避免学习时间过于集中或者太分散,使我能够集中注意力并保持高效率。


我会采用一些学习方法来提高学习效果。比如,我会做一些记忆方面的训练,比如背诵课文和单词。同时,我会采用不同的学习方式,比如听听力训练、看视频、做实验等,以便更好地理解和掌握知识。另外,我还会积极参与讨论和交流,和同学一起学习和分享经验,这样可以拓宽思路和加深理解。


我会定期检查和评估学习计划的执行情况,及时调整和改进。每个月,我会回顾上个月的学习情况,分析自己的进步和不足之处,并为下个月制定新的学习计划。这样可以让我及时发现问题并进行调整,提高学习效果。


一个合理的学习计划可以帮助更好地规划学习,并提高学习效果。通过分解目标,制定详细的计划,采取相应的方法和技巧,以及定期检查和评估,可以更有针对性地进行学习,并达到的目标。无论是长期目标还是短期目标,学习计划都将成为成功的重要一步。

学习的计划(篇13)

其中最重要的是坚持初心。著名的科学家梁学礼本着工业救国的梦想,远赴美国深造。历经种种困难,他终于拿到了博士学位。而此时美国著名无线电公司RAC向他抛出橄榄枝。面对高薪的诱惑,梁思礼没有丝毫犹豫,选择到回国。尽管当时国内科研资金缺乏,但是他选择了留下,因为他坚持初心。

初心是什么?是一种坚定不移的信念,是一种“虽千万人往矣”的勇气。只有坚持初心,才能斩开重重荆棘,收获一个更加优秀的自己。

其次,你要记住改变,会是一个很漫长的过程。的确,过程会是无聊的,甚至是枯燥的,但是要学着坚持。

热带雨林中有一种树,从外表上看,这种树树干笔直,直插云霄,且支干少。从生长周期上来看,这种树生长极快,从一颗刚刚萌芽的.幼体,再到与天比高,只需短短几年。对于想要建造房屋的人来说,这种树无疑是他们房屋承重柱的最佳选择。而当他们伐下这种树,却惊讶地发现,它居然没有树心。高大的外表掩盖了它内心的空空荡荡。

这就是追求速成所带来的后果。没有时间的磨砺,妄图走捷径,后果便是如此。所以沉寂吧,在漫漫时间的长河里选择潜移默化地改变。尽管会很艰苦,但总有一天你会遇见更美好的自己。

最后,希望你们学会等待。可能你已经取得了很多的进步,但是仍未被世人所看见,不要灰心失意,等待世人发现吧。是金子总会发出光辉。

孟德尔利用八年时间进行了杂交实验,潜心研究其中的规律。最后利用豌豆杂交实验的结果,他终于发现了生物遗传的规律,他将自己的结论整理成论文发表。但遗憾的是,这一重要的成果并未引起当时人们的重视。直到四年后,人们才意识到孟德尔提出理论的重要意义。孟德尔自此被世人们公认为“遗传学之父”

世间优秀之人万万千千,学习他们身上的闪光点。同时,坚持初心不动摇,坚持这条漫漫长路,等待再等待,总有一天你会遇见更优秀的自己。

工作试用期总结(范例9篇)


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工作试用期总结(篇1)

妇产科试用期工作总结

在过去的几个月里,我有幸能够在一家知名的妇产科医院开始我的试用期工作。这段时间里,我积累了宝贵的经验,学到了许多知识。下面,我将详细、具体且生动地总结一下这段时间的工作。

首先,我要感谢我的导师和领导,他们给予了我许多机会和指导。在试用期的开始,我的导师带领我认识了整个科室的工作流程,并向我介绍了各种常见的妇产科疾病和治疗方法。随着时间的推移,我逐渐独立地参与一些例行的工作,比如接待患者、记录病历和进行一些基础的检查。

在这段试用期中,我与各种各样的患者接触,并承担了一些关键的责任。我的任务包括为患者量体温、测血压、询问症状,了解患者的病情并根据医嘱和治疗计划进行相应的护理和照顾。除此之外,我还参与了一些紧急情况的处理,例如突发出血或急性疼痛的患者。通过这些经历,我学会了如何在紧张的情况下冷静应对,迅速采取正确的措施。

此外,在试用期的这段时间里,我还参与了一些手术和分娩过程的观察。首次亲眼见到生命降临的那一刻是如此激动人心。我仔细观察了医生们在手术室里的操作,并在整个过程中提供必要的帮助。通过这样的观察和参与,我对许多常见的手术和分娩步骤有了更深入的理解,同时也加深了我对于妇产科工作的兴趣。

在试用期期间,我也积极参与了继续教育和培训活动。通过参加内部的学术会议和讲座,我加强了对妇产科领域最新研究和技术的了解。我还主动向资深医生请教,探讨疑难病例的处理方法和诊断的技巧。这些学习经历拓宽了我的视野,并增强了我在妇产科领域的专业知识。

这段试用期不仅让我学到了许多医学知识,也锻炼了我的沟通和协作能力。在医院的团队工作中,我与医生、护士和其他科室的同事密切合作,共同为患者提供最优质的服务。通过与他们的交流,我学到了如何有效地与患者沟通,以及如何协调团队工作,共同解决问题。

总的来说,这段试用期是我医学生涯中一段非常宝贵的时光。通过这几个月的实践,我不仅加深了对妇产科工作的了解,也锻炼了自己的技能和经验。我将继续保持对妇产科的热情,并准备在未来的工作中更好地为患者服务。我深信,无论在医学知识还是人际关系方面,这段试用期的经历都将对我今后的发展起到积极的推动作用。

工作试用期总结(篇2)

操作工工作试用期总结

我在这个公司的操作工试用期已经过去了三个月,回顾这段时间的工作经历,我感到非常充实和成长。在试用期间,我学到了很多实践经验并逐渐适应了这个岗位的工作内容和要求。在这篇文章中,我将详细描述我的工作经历,总结我的成绩和不足之处,并提出一些对于未来工作的展望和建议。

首先,我想总结一下我的个人成绩。作为操作工,我的主要任务是负责生产线的运作和产品的加工。在试用期内,我准确地按照操作规程进行了各项工作,并保证生产线的正常运转。我始终保持高度的责任心和工作积极性,勤奋努力地完成了各项任务。我也积极参与团队合作,与同事们共同完成了一些大型项目。通过这些工作经验,我学会了如何与他人协作、沟通以及解决问题,这对于我个人能力的提升和职业发展都非常有帮助。

其次,我也要诚实地反思一下自己的不足之处。在试用期的开始,我对于一些操作流程还不是很熟悉。有时候我会遇到一些问题需要向其他同事请教,虽然他们都非常乐意帮助我,但我意识到我需要更多地独立解决问题的能力。另外,在工作中,我有时候会过于注重完成任务而忽视了一些细节。所幸,通过同事们的指导和我的努力,我逐渐改善了这些问题,并在工作中取得了更好的表现。

对于未来的工作,我有一些展望和建议。首先,我希望能够继续提高自己的独立解决问题的能力。虽然在试用期中我已经进步了很多,但我希望能够更加自信地应对各种工作情况,遇到问题时能够更加熟练地解决。其次,我想要继续加强与同事们的合作和团队精神。只有通过团队合作,我们才能更好地完成工作任务,并在工作中取得更大的成就。最后,我也希望能够不断学习和提升自己的技能。作为操作工,我们需要掌握许多专业知识和技巧,只有通过不断学习和实践,我们才能更好地适应工作环境和需求。

总结起来,在试用期间,我经历了很多挑战和成长。通过努力工作和同事们的支持,我不仅学到了很多知识和技能,还提高了自己的工作能力和团队精神。未来,我将继续秉持着勤奋认真的工作态度,不断学习和提升自己,为公司的发展和创造更大的价值贡献力量。

总而言之,操作工工作试用期给了我非常宝贵的学习和成长机会。在这个过程中,我充实了自己的工作经验,提高了自己的工作能力,并提出了一些未来工作的展望和建议。我相信在未来的工作中,我将能够继续发挥自己的优势,克服困难并取得更大的成就。

工作试用期总结(篇3)

乘务试用期工作总结


一、


乘务试用期是每个乘务员必须经历的一个重要阶段。这个阶段是评估乘务员是否适合航空运输行业的关键时期。在试用期内,乘务员需要克服各种困难和挑战,不断学习和提高自己的业务水平。在本文中,我将详细总结并回顾我的乘务试用期工作经历。


二、试用期前的准备


在进入乘务试用期之前,我通过学习有关航空运输和乘务员职责的相关知识,为自己做好充分的准备。我深入研究了飞行器的构造和安全措施,了解了紧急情况下的应对措施和解救技巧。我还学习了服务技巧和沟通技巧,以便能够更好地与乘客和机组成员进行交流和合作。


三、试用期内的学习和培训


在试用期内,我参加了一系列的培训和学习活动。这些活动包括模拟飞行培训、紧急情况应对培训和服务技巧培训等。通过这些培训,我深入了解了每一项工作的要求和责任,并学会了如何在不同情况下冷静应对。


四、试用期工作的挑战和困难


在试用期工作中,我面临了许多挑战和困难。我对一些紧急情况的应对不够熟练,需要通过实践和培训来提高自己的应对能力。我在与乘客沟通和处理问题时遇到了一些困难。有时候,乘客的需求和情绪会很复杂,需要我有良好的沟通能力和耐心来解决问题。


五、试用期取得的成绩和收获


在试用期结束时,我取得了一些成绩和收获。我成功地完成了所有的学习和培训任务,并通过了相应的考试。我逐渐提高了对乘务员工作的理解和掌握,能够更加熟练地应对各种工作情况。最重要的是,我与乘客和机组成员建立了良好的关系,在工作中得到了他们的认可和赞赏。


六、总结和展望


通过乘务试用期的工作,我不仅学到了许多航空运输和乘务员职责的知识,还提高了自己的应对能力和工作效率。在未来的工作中,我将继续不断学习和提高自己,争取成为一名优秀的乘务员。同时,我也希望通过自己的努力和付出,为航空运输行业的发展做出更大的贡献。


在乘务试用期的工作总结中,我详细记录了自己的学习和成长经历,回顾了自己在工作中所遇到的挑战和困难,并总结了自己的成绩和收获。通过这次总结,我不仅对自己的工作有了更深入的认识,也为自己制定了更明确的未来发展目标。我相信,在未来的工作中,我将能够不断突破自我,成为一名更加出色的乘务员。

工作试用期总结(篇4)

白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长:

1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的`结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的不断提高。

工作试用期总结(篇5)

采购试用期工作内容总结

一、引言

在采购领域,试用期是一个非常重要的阶段。试用期旨在评估该员工是否适合采购这一岗位,以及评估他们在工作中的表现和潜力。下面是一篇详细具体且生动的文章,总结了采购试用期工作内容。

二、采购试用期工作内容

1. 学习公司的采购流程和政策: 试用期员工需要熟悉公司的采购流程和政策,包括了解采购流程中的每个步骤和相关的文件和文件要求。他们还需要了解公司的采购政策,包括采购的审批流程、预算和成本控制等。

2. 学习产品知识: 试用期员工需要学习公司采购的产品知识,包括了解所采购的产品的特性、供应商的背景和质量要求等。他们还需要了解市场上竞争产品的价格和特点,以便能够进行有效的供应商选择和谈判。

3. 参与采购谈判: 在试用期期间,员工需要参与到采购谈判过程中。这包括与供应商进行价格谈判、交货和付款条件的商讨等。员工还需要了解市场价格的波动和供应商的价格策略,以便能够获得最佳的采购价格和条件。

4. 跟踪订单进展: 在试用期期间,员工需要跟踪采购订单的进展。这包括与供应商确认交货时间、监控订单生产进度、处理供应商延迟交货或质量问题等。员工需要及时沟通并解决供应链中的问题,以确保订单按时交付。

5. 维护供应商关系: 试用期员工需要与供应商保持良好的关系。这包括定期拜访供应商、评估供应商的绩效和能力,并寻找新的供应商和产品。员工还应该与供应商建立互信和合作的关系,以便能够获得更好的供应商支持和服务。

6. 处理采购相关文档: 在试用期期间,员工需要处理和维护与采购相关的文件和记录。这包括编制采购申请、合同和订单等文件,以及管理文件的存档和记录。他们还需要跟踪和核对供应商发票和付款事项,确保采购流程的准确性和及时性。

7. 参与供应链优化: 在试用期期间,员工需要积极参与供应链的优化工作。这包括与其他部门共同合作,改进供应商选择和采购流程,以提高采购效率和降低成本。员工还需要参与项目团队,开展供应链改进和优化的相关项目。

8. 学习和发展: 在试用期期间,员工不仅要完成实际的采购工作,还要不断学习和发展自己的采购技巧和知识。他们可以通过参加培训课程、阅读相关文献和参与专业社交平台等方式来提高自己的专业水平。

三、结论

在采购试用期期间,员工需要全面地学习和参与到采购工作中。这包括了解公司的采购流程和政策、学习产品知识、参与采购谈判、跟踪订单进展、维护供应商关系、处理采购相关文档、参与供应链优化以及学习和发展自己的技能和知识。试用期是评估员工是否适合采购岗位的关键阶段,因此员工需要在这段时间里表现出积极主动的态度和专业的能力,以获得最终的聘用机会。

工作试用期总结(篇6)

试用期工作回顾总结

试用期工作回顾总结是一份对于个人在试用期内工作表现的总结和评估,旨在回顾自己在这段时间内的工作成果和表现,发现问题,提升自我。下面将从不同方面对试用期工作进行回顾总结。

一、工作内容与完成情况

在试用期期间,我主要负责了公司项目的部分开发工作,其中包括需求分析、系统设计、编码实现等任务。在工作的过程中,我积极与团队成员沟通协作,了解项目需求,并根据需求进行具体的开发工作。同时,我也经常参加团队内的讨论会议,与其他开发人员交流技术经验,提升自己的专业能力。

在工作的过程中,我积极主动地向上级领导汇报工作进展,及时解决遇到的问题,保证了项目的顺利进行。在完成工作的同时,也努力保证工作的质量和效率,使得项目能够按时交付。

二、个人表现与存在问题

在试用期工作中,我发现了自己的一些不足之处。首先,我在项目开发中的团队沟通协作方面还有待提升。有时候,我在与他人沟通的过程中表达不清晰,导致对方对项目要求的理解出现偏差。此外,由于对某些项目技术要求不够熟悉,我在开发过程中遇到一些问题时,没有及时向他人求助,导致耗费了一些不必要的时间。

另外,我也发现自己在时间管理方面存在一定的问题。有时候,我会在工作中过于追求完美,花费过多的时间在细节上,导致进度的延误。这需要我在今后的工作中加强自己的时间管理能力,更好地控制工作的进度。

三、自我反思与改进计划

在回顾试用期工作的过程中,我深刻认识到了存在的问题,并制定了相应的改进计划。首先,我打算加强自己与团队成员的沟通协作能力。我计划多倾听别人的意见和建议,在沟通时更加清晰地表达自己的观点。同时,我也会积极主动地向他人请教,尽快解决遇到的问题。

其次,我会更加注重时间管理。在今后的工作中,我计划提前制定详细的工作计划,合理分配时间和资源,确保项目的按时完成。同时,我也会注意控制自己在细节上的耗时,合理调配时间和精力,提高工作的效率。

最后,我还计划加强自己的学习和专业能力提升。在试用期工作中,我发现自己在某些技术方面的不足,因此,我会主动学习相关知识,不断提升自己的技术水平。我也计划参加相关的培训和学习机会,拓宽自己的专业知识面,为未来的工作做好准备。

通过对试用期工作的回顾总结,我深入思考了自己的不足之处,并制定了相应的改进计划。我相信在今后的工作中,我能够不断进步,提升自己的职业能力,成为一名优秀的员工。

工作试用期总结(篇7)

试用期总结是对审核工作试用期的一个总结和评价,主要包括工作成绩、工作态度、团队协作和自我提升等方面的内容。以下是一篇详细且有条理的试用期总结,希望对你有所帮助。


【试用期总结】


尊敬的领导:


您好!我是在过去三个月里担任审核人员的新员工。针对我的试用期工作做出总结如下。


1. 工作成绩


在试用期期间,我严格按照公司的审核流程和规定,认真审核了大量的文件和资料。通过我的不懈努力和持续学习,我能够快速而准确地发现问题和错误,并提供相应的修正建议。我始终保持高度的责任心和工作效率,严格遵守工作期限,并确保审核结果的准确性和可靠性。在工作中,我还积极参与交流讨论,并与同事们分享我的经验和想法,共同提高工作质量。


2. 工作态度


在试用期期间,我尽量保持积极的工作态度。我灵活应变,对工作要求和安排保持高度的敬业精神,且能够在高强度的工作环境下保持专注和耐心。我注重与同事之间的友好关系,愿意帮助他们并接受他们的建议和指导。我还积极参加公司组织的培训和学习活动,努力提升自己的专业知识和技能。


3. 团队协作


作为一个审核人员,团队协作是非常重要的。在试用期期间,我积极参与团队会议,与团队成员充分沟通和协作。我善于倾听他人的意见和建议,并能够就合作中出现的问题或困难提出解决办法。我乐于与团队分享我所学到的知识和经验,以促进全体团队成员的共同发展。


4. 自我提升


在试用期期间,我意识到自己存在一些不足之处,比如对某些特定领域的知识掌握还不够深入,以及在一些特殊情况下处理问题的能力有待提高。基于这些发现,我主动寻求学习和提高的机会。我积极参加内部培训和专业交流活动,阅读相关书籍和研究报告,以加强自己的专业知识储备。我还与同事们进行了深入的交流,并积极寻求他们的意见和建议,以帮助我在工作中更好地成长和提升自我。


总体而言,我认为我的试用期工作表现良好。我经过不懈的努力,取得了一定的成绩,并且始终保持积极的工作态度和良好的团队协作能力。在接下来的工作中,我会继续加强自己的专业知识和技能,进一步提高工作效率和质量。我愿意接受公司的安排和领导的指导,尽自己最大的努力为公司的发展做出贡献。


再次感谢领导对我试用期工作的支持和指导!


此致


敬礼


【你的名字】

工作试用期总结(篇8)

报检员试用期对工作的总结

首先,我想回顾一下我在试用期内在报检员岗位上所取得的成绩和经验。这个岗位对于我来说是一个全新的挑战,但我努力适应并取得了一些显著的进展。在试用期结束之际,我想对我的工作进行一个详细且有条理的总结。

在试用期的第一周,我花了大量的时间来熟悉公司的流程和规章制度。我仔细研读了相关的文件和指南,以确保我对报检工作的要求和标准有一个清晰的了解。这帮助我在后续的工作中更加自信和专业。

在了解了基本的要求后,我开始了解和掌握报检员所需的技能和知识。我参加了一些内部培训课程,学习了报检操作和相关的法规和法律条款。通过学习和实践,我逐渐熟悉了如何正确填写和提交报检单以及进行货物检验和核对。尽管在初期工作中遇到了一些挑战,但我通过与同事的合作和交流,尽快掌握了这些技能。

在试用期的下一阶段,我开始独立处理一些较为简单的报检任务。通过实际操作,我进一步提升了自己的技能和经验。我学会了如何高效地与客户和供应商沟通,并妥善处理他们的需求和问题。此外,我还能够在处理软件和系统方面更加熟练,提高了我的工作效率。

随着时间的推移,我逐渐接触到了更加复杂和困难的报检任务。这要求我具备更高的专业知识和技能。我开始主动学习和研究行业的最新动态和政策变化,以保持自己的竞争力。我参加了一些行业会议和培训课程,增加了自己的见识和专业水平。

除了报检任务本身,我还参与了一些团队项目和活动。这帮助我进一步加深了对团队合作和协作的理解和认识。通过与同事共同工作,我学会了如何有效地分工合作和解决问题。在团队项目中,我能够充分发挥自己的能力,并提供一些创新和有效的解决方案。

在这个试用期中,我不仅仅是一个报检员,还充当了一些其他角色。有时我扮演着团队领导者的角色,提供指导和支持。有时我又扮演着培训师的角色,向新员工传授经验和知识。通过这些经历,我发现自己具备了一些领导和教育的潜力,并对未来的职业发展产生了一些新的思考。

总的来说,试用期对我的工作经验和能力提升起到了重要的推动作用。通过不断学习和实践,我已经成长为一个更加专业和有能力的报检员。我能够熟练掌握报检操作流程并处理各种复杂情况。同时,我还具备了良好的沟通和合作能力,能够与团队成员和客户建立良好的关系。

在未来,我将继续努力提高自己的专业水平,并推动团队的发展。我希望能够在报检领域取得更大的成就,为公司的发展做出更大的贡献。最后,我要感谢公司给予我这个机会,并对上级和同事的支持表示感谢。我将会继续努力,不断进步。

工作试用期总结(篇9)

一、概述

20xx年x月底在学校办理好离校手续后就直接过来深圳的公司了,一路上有班里的同学做伴,到达深圳后公司又派人出来接我们到公司报到,所以出发前的种种担忧都降低到最小化。6月底到7月3号在公司呆的几天里,公司的领导和职员对我们都很友好且很热情,在生活等各个方面都给予极大的关怀和帮助,让我初到新环境的心感到很欣慰。

几天的新环境适应后,公司开始安排我们四个人的工作。三个男生安排去xx项目,我则先跟着做资料的文姐去xx项目学习做资料。工人们都很热情,我慢慢和大家熟悉起来。后来听从徐总的安排,暂时做xx项目的现场施工员,负责绿化施工这一块内容。还清晰记得在xx项目部的第一个晚上,很难入睡,我努力去适应驻场的工作环境和生活习惯。渐渐地,我在前任施工员邹工以及经理、同事们的指导和帮助下,对项目现场和相关资料信息慢慢熟悉、适应起来,工作慢慢进入状态。

转眼就稳定进行着。现在就近2个月的施工员工作和生活做个小结,从小结中进一步“温故知新”,总结经验教训,指导今后工作更好展开。

二、试用期情况分析及工作内容

1、工程概况

xx客运枢纽景观绿化工程地面景观工程范围包括东广场西广场铁东路、铁西路,总计标识系统、城市家具、照明景观、绿地景观、室内造景等,且承担了公交车上下客人流、购票人流以及火车站进站人流的疏导。西侧广场地面层部分,主要为公交车上下客人流、购票人流以及火车站进出站人流的疏导。

xx枢纽景观工程,主要为整个枢纽范围内的广场(含公交站场)、地下空间及道路的绿化、景观工程,主要包括以下内容:

东西广场地下一层中庭及出租车停车场内的绿化种植,铺地及防水层以上的垫层处理、相关的景观照明、置石及垫层处理、给排水工程,特色种植、树池、出入口水景及装饰;

,出入口水景及装饰,残疾人坡道及栏杆等,东广场与深惠路之间(龙岗线车站下方)的景观种植、树池、自行车停车场、梯道坡道、栏杆等;

2)东西广场地面二层花池内种植及花池装饰;

座椅、雕塑、LED灯带等;

铁西路道路绿化工程。

2、到岗时工程进度概况

目前主要是开展东广场的景观绿化工程建设,西广场未达到施工条件,故主要进行的是景观绿化分区六至分区十二(西广场是分区一至分区五)的施工建设工作。现场东广场中,分区八、九、十、十一基本完成,分区六、七、十二的景观绿化、园建、给排水、电力工程是下一个阶段要开展的工作范围和内容。

其中,我到岗时景观绿化工程主要剩余铁东路边绿化、项目部前和铁东路中央绿化带、桥底和水景处绿化的种植工作,其他部位已经种植好的乔灌木则以日常管护为主要工作内容。而相应工作范围内的园建、给排水、电力工程工作也都基本上完成,就剩余垃圾桶及座椅、LED地灯、广场灯、草坪灯、投树灯的安装,部分残疾人坡道、出入口水景工程,局部和细部的收尾和完善工作未完成。

3、景观绿化工程

近两个月的绿化工作主要是进行铁东路边绿化、项目部前和铁东路中央绿化带、桥底和水景处绿化的种植工作,以及种植完毕之后我们标段范围内的绿化的日常管护工作。

放线、挖坑、苗木采购。我到项目部的时候铁东路绿化的种植土平整、施基肥工作已经完成,就差放线、挖坑、苗木采购及进场没完成。由于地形是微地形且范围不是太大,所以邹工采用了目测法进行放线工作,先把主要的乔木、灌木的位置定好并且挖好坑,坑的大小根据设计图纸中规定的苗木的规格而定,一般来说乔木的种植穴应比土球大地被的要求相对松一些。然后根据定好的坑进一步做好灌木、地被、草皮的放线工作,使用白石灰粉放线时应先定出大的弧度主控点,然后再把剩余的弧形和形状完善,放线要尽可能圆滑、平整、清晰。苗木的采购是由谢工负责的,一般苗木到场时间是早上6至7点,苗木到场前要熟悉好图纸上各种苗木清单以及哪天到哪些苗木,做到心中有数,苗木到场后,一般从车尾到车头看看车上苗木的放置位置,然后指挥司机开车到现场相应的位置卸苗木下车。卸苗木过程中应及时点数并且抽样点取某个品种的某框小苗数量,看看是不是与送货清单上的数量相符,不符的及时发现,然后送货清单及时给经理签字并且留底。

喷水保湿工作。入土种植的一般顺序为乔木、灌木、地被和草皮。

乔木的入坑搬运时候要注意保护好乔木的树杆,多余的枝叶要修剪掉以防止水分和养分的浪费,入坑填土后适当踩压填土,同时注意树干的垂直。下一步就是浇水了,苗木的第一次淋水要做到位,定根水要浇足、浇透,并且浇水过后要及时扶正,然后用竹竿等支三脚架固定好。

灌木入土种植时候要注意保留好土球的完整性,种植的密度一般比图纸规定的要松一些,比如大叶蒲葵不同种植地点、不同景观效果要求等灵活控制。

草皮的铺设,按品字形铺种,不宜过密,应该留有2-3cm的空隙,一般是从路缘石边往内铺设,这样主要观赏面比较美观。同样的,铺好草皮后要及时浇透水并且用铲子拍平,让根系更好地和土壤结合,有助于草皮的生长。

3)后期日常管护工作

日常管护工作主要围绕拔草、淋水、松土、施肥、病虫害防治等工作展开。由于是高温季节,所以苗木的保湿工作任务比较艰巨,正常情况应该是早晚为乔灌木喷水一次,保持叶面和树杆的相对湿度。由于施用蘑菇肥,所以个别地段的绿化带中的杂草比较多,就要趁着高温时候用锄草的方式把杂草铲除并晒死,或者趁着下雨过后土比较松软人工及时拔除杂草。拔草工作应该有计划、及时进行,避免杂草长种子或是长大的杂草更难拔除而带来的困扰。施肥工作在初种植前期为半个月左右施放少量,定根后就可以松一些,追肥工作也要看具体的植物生长势和所采用的肥料种类而定。适当的松土工作对植物有好处,而且更有利于水分的涵养和吸收。病虫害防治工作也应做到早发现、早预防、早治疗。后期的管护工作要有全局观念,要整体掌握绿化的情况,做到各部分长势均衡、良好的景观效果。

给排水、电力工程

景观绿化工程和园建、给排水、电力工程是同时进行、交叉作业的,对于园建等工程我了解得还不够,主要是起辅助的作用。期间主要完成了垃圾桶及座椅、LED地灯、广场灯、草坪灯、投树灯的安装,部分残疾人坡道、出入口水景工程,局部和细部的收尾和完善工作。主要是听从经理的安排,及时指挥和安排工人配合电工、技术工的工作。这些工作中细节问题要多多注意,比如装广场灯时候,应该提前把灯的基座清理好,这样装灯的时候就能做好及时、准确。

三、问题小结

现场施工讲究方法、讲求效率、注重协调。在整个工作过程中,个人发现了一些问题,现在进行小结。

铁铲、细铁线等,同时要注意做好材料和设备的维护工作,避免因材料准备不及时、不完善而对施工工作照成影响。如:锄头和铁铲等工具不好使,使得工人工作效率低、体力消耗大、工作积极性降低;细铁线准备不足,使得每次淋水要接管口时都要到处寻找铁线,费时费事;肥料购买不及时,错过了雨前施肥的好时机;农药采购不及时,导致病虫害危害范围扩大,影响苗木正常生长,景观效果也受到影响。

2)计划性不到位,返工次数多:工作计划和现场工作脱节,导致重复做工的现象很多。如:地下一层出租车停车场的绿化种植,本来已经种植完毕,但是后面因为要增加消防楼梯,而要把已经做好的绿化全部重新起挖然后再回种,工作量繁杂;广场上LED地灯因为线路问题迟迟不能及时上盖封胶,导致灯槽内积水,工人前后重复对槽内积水进行了几次清除,且因为积水问题对地灯的寿命和效果也会有所影响。

到位,由于雇用的人员流动性较大,有时候交接工作不到位,导致前后的工作衔接不是很好,所以问题很多,如电线的连接工作。相对专业的岗位人员配置不足,遇到技术性的问题和工作时候不能及时、准确地开展工作,导致工程施工效率降低、质量下降。对工人的工作时间安排上不够灵活,工期紧张时候应该适当增加工人数量,以便工作可以及时、高效完成。当工作相对稳定时,则应给工人更大的时间支配空间,比如做完计划内的工作量后就可以休息,适当安排一定的休息日等等,对工人的管理更趋于人性化,这对管理工作更好展开、工人工作积极性的提高都有帮助。

四、自我总结

同事间、工人们之间的交流与沟通,要做到“承上启下”的作用。上级的任务要及时传达给工人并且组织工作,工人们完成的工作情况也应该及时反馈给上级,同事间应该更多地进行交流沟通,相互学习,共同进步。个人在这方面做得还不到位,应该更加积极主动些、大胆些。

2)专业知识方面。知识是永远学不完的,要把之前积累的理论知识运用到实践中去,在实践中落实和巩固,温故知新。也应该学会从工作中了解到自身的不足,利用工作时间内和工作时间外的适当时间去充实,让自身能力不断提高。

工作造成极大影响,所以细节要抓好、做到位。工作和生活上也一样。

4)工作和生活态度方面。应该端正工作和生活的态度,以积极心态面对工作和生活中的困难和问题,努力寻找解决的办法,占据主动地位。

司机季度工作计划(范例9篇)


总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的司机季度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

司机季度工作计划 篇1

一年来,在领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,现将这一年的工作情况总结如下:

一、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感

干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。爱岗敬业,干好本职工作,作为一名驾驶员,为领导和同志们服务,促进着单位工作的'正常开展,在后勤工作中起着重要作用。

二、恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全

为了保证车辆行驶中的安全,我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存放,下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。

三、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修

定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

四、科学驾驶,节约油料

为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

五、脚踏实地,继续做好今后的各项工作

回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

司机季度工作计划 篇2

一、爱岗敬业,干好本职工作

作为一名驾驶员,为项目部服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用。

1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。遵循职业道德规范,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全,我严格遵守《驾驶员管理制度》,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,锁好车门,停靠安全。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的.发生。

3、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期把车辆彻底打扫一遍,保持卫生,保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。我还认真学习,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。

二、脚踏实地,继续做好今后的各项工作

回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

司机季度工作计划 篇3

一、工作概述

本季度,我作为公司的一名专职司机,主要负责[具体职责,如客户接送、货物运输、车辆维护等]工作。在遵守交通规则、确保行车安全的前提下,我积极完成了公司指派的各项任务,保持了良好的服务态度和高效的工作效率。

二、工作完成情况

行车里程与任务执行:本季度累计行驶[具体里程]公里,安全完成[具体次数]次出车任务,包括[列举几个重要任务,如重要客户接送、紧急货物运输等]。

时间管理:通过合理规划路线和时间,确保了每次出车都能准时到达,未出现因个人原因导致的延误情况。

客户服务:在接送客户过程中,始终保持礼貌和专业,得到客户的一致好评,有效提升了公司形象。

车辆维护:定期对车辆进行检查和保养,包括[具体维护项目,如更换机油、检查刹车系统等],确保车辆处于最佳运行状态。

三、遇到的问题及解决策略

交通拥堵:面对高峰期交通拥堵,我通过提前规划路线、利用导航软件的实时路况信息,有效减少了等待时间。

车辆小故障:在一次出车途中遇到车辆突发故障,立即联系维修团队并采取了临时应急措施,确保了任务不受影响。

客户需求变化:面对客户临时改变行程的情况,我灵活调整计划,保持与客户的良好沟通,确保服务质量。

四、个人成长与学习

技能提升:参加了公司组织的`交通安全培训,学习了最新的交通法规和驾驶技巧,进一步增强了安全意识。

时间管理:通过阅读相关书籍和参加在线课程,优化了个人时间管理策略,提高了工作效率。

五、下一步工作计划

持续学习:计划参加更多关于车辆维护和应急处理的培训课程,提升专业技能。

优化服务:根据客户反馈,进一步优化服务流程,提供更加个性化、贴心的服务体验。

健康监测:加强个人健康管理,保持良好的身体状态,确保行车安全。

六、总结

本季度,我在工作中取得了一定的成绩,但也意识到在[具体方面,如时间管理、客户服务细节等]还有提升空间。我将以更加饱满的热情和严谨的态度,迎接下一季度的挑战,为公司的发展贡献自己的力量。

司机季度工作计划 篇4

20xx年xx药业取得了万众瞩目、激动人心的巨大业绩,尤其是xx办公大楼的竣工和启用以及xx集团的成功注册,标志着进入了新的伟大历史征程。我想说这一切丰功伟业,是xx基层员工辛劳付出,努力奋斗的结果;更重要的是xx领导运筹帷幄、劈荆斩棘、披星戴月、呕心沥血、任人唯贤、搏风击浪、纵横开拓的'结果。

本人荣幸之至的成为xx的一名普工,一名驾驶员,我用一颗极度感恩的心,感谢xx领导的信任与栽培,感谢各位同事给予我的真诚的友谊,是xx给了我重新做人的机会,给了我生活的希望与信心。

做为驾驶员,手握方向盘,我深知责任重大,送货下乡丝毫不敢怠慢,按时就班、尽职所能、竭其所力。我努力做到虚心学习、仔细体会、遵纪守法、团结同事、力争思想合格、能力过硬、我深知物竞天择、适者生存的自然之道,只有保持与xx集团同步进步、同步提升、才能获得生存工作之权,我以能够做一个合格的、优秀的员工为自己终生无悔、孜孜不倦的奋斗目标。

在即将到来的新的一年,我会再接再励、尽忠职守、不骄不躁、在诸位领导精心的教导之下,早日洗心革面、脱胎换骨、做到低调做人,谨慎办事、做到轻重缓急、上中下底。做到明明白白、清清楚楚、真真切切;不做泼猴、不吃香蕉、敬重领导、鞍前马后、任劳任怨;不瞎扯淡、不盲目、不漠视,不以工作为艺术,不以雷声做雨点;稳步踏进、实实在在,努力向合格,优秀员工看齐;以让领导的基本满意为宗旨,绝不辜负领导的信任,公司的栽培。

我坚信在xx领导英明正确的决策的指引之下,xx集团这颗xx的民企新星一定会冉冉上升、它将成为我们这个时代天空里最美丽的星星,它将散发出更加灿烂,更加绚丽的时代光芒。

司机季度工作计划 篇5

我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的'清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

司机季度工作计划 篇6

20xx年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从公司领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的'车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

司机季度工作计划 篇7

作为单位的一名司机,为领导提供周到细心的服务,是我的职责,我坚持做到车辆时刻处于良好的状态,保持车内卫生,给领导和同志们提供一个卫生舒适的乘车环境,做好出车前的各项准备工作,随叫随到,不误领导和同志们用车,严格按照驾驶员操作要求,搞好车辆的维修和保养,节约车辆的用油,确保车辆的安全。现将我上半年学习、履行岗位职责的情况汇报如下。

一、注重学习

在业务学习方面,认真学习物价知识,了解物价的业务,使自己能够成为名付其实的物价员工。不断的提高驾驶技术,苦练基本功,不断提高自己的驾驶水平和服务水平。

在政治理论学习方面,作为一名和平年代的驾驶员,坚持学习马克思列宁主义,认真学习保持共产党员先进性的精神和要求,要结合实际,确确实实的不愧于中国共产党,不给单位添麻烦,进一步解放思想,转换观念,提高思想觉悟和认识水平,增强共产党员的'先进性。

二、严格要求自己,遵守纪律,团结同志

在我上班后,自己时时处处以热情的工作态度,严格按照单位的各项规章制度,在思想上严格要求自己,坚持做到早上班,晚下班,不迟到,不早退,出满勤,干满点。工作中服领导具体分工,以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永远把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或下乡中时刻都在提醒自己,把好手中的方向盘,安全回家是关键。作为一名驾驶员,把安全第一放在第一位,这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。

单位就是我的家,我能够自觉维护单位形象,不说有损单位形象的话,不做有损单位的事,能够和同志们和睦相处,搞好团结,集体荣誉大于个人的成绩,积极地参加集体活动,向老同志虚心请教,把勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨的工作作风坚持下来。我相信我会做的更好,这是我一直以来不断的努力,不断的进步得到的最好的启示。只要努力去工作了,万事大吉,没有什么人会来为难你,也不会有人对你说三道四,所以我相信,只要我去努力了,我就一定能够做好,我相信我的能力和我的毅力。我会在下半年做的更好!

司机季度工作计划 篇8

20xx年是全体教职员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收的一年,在交通局正确领导下,学校稳步发展,我校严格按照上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强基础设施建设,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建设,提高教练员教学水平,加强了内部管理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和规范化。

一、优化队伍建设,增强教练员队伍素质提高

今年培训管理部的工作有了很大的进步,我们逐步走向成熟,管理水平及能力不断提高,年初我们的队伍进行了优化,招聘了一批有丰富驾驶工作经验,有一定素质的驾驶员进行系统的培训,初步实现了我们自己培训,为自己服务的目标,新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下,进步很快,水平不断提高,工作热情也空前高涨,我们很快进入了角色,有的人不论是教学成绩,教学态度,教学质量,招生,用油车辆保护,都很突出。

今年我们经历了两次培训,一是岗位培训,二是换证培训与考试,学校利用这两次培训,首先对我们理论知识进行再提高,要求每个人在讲课时必须充分利用四四教学法去教学,结合每个学员的心理,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员管理办法,对待学员严肃认真、负责、对待不同性格,不同岗位,不同年令,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简单的教学水平,走向真正的`理论与实际教学相统一的高水平的教员。

二、加强教练员管理,狠抓培训质量

历年来,驾培市场竞争激烈,全区八所驾校,都有一定的实力,要想站稳市场,赢得社会与学员的认可。

年初,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项如有违纪行为,学校将严厉处罚,学校还不是时找学员交谈,了解教学情况,由于加强了教练员的管理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断的提高。

三、重安全教育,强化安全意识

首先,加强了我们的安全教育,年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位,强化安全生产就是效益,制定种。种安全训练的规定,必须按要求去做,不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况,收车后做好保养工作,确保110%的安全训练,教练员必须做好学员的思想工作,提高学员的安全意识,保证学员出入平安。

20xx年是xx驾校发展的关键一年,也是实现跨越发展的决定性一年。所有人的思想都是一致的;让我们的企业更加辉煌,任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满意”的最高标准,把各自的各项工作作为首要任务,为维护xx信誉做出更大贡献。

司机季度工作计划 篇9

一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排,我从事驾驶员工作,主要是保证党政领导的用车。现将我本年度的思想总结如下:

1、加强学习

一是认真学习马克思列宁主义,XXX思想和邓小平理论,特别是"三个代表"重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观,人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用"三个代表"重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习车辆管理,交通安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。

2、努力工作

在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。

一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;

二是在主要领导不用车的同时,服从办公室的调动,从未私自出过一次车;

三是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,安全行车。不怕脏不怕累不怕危险,为我镇的`工作作出了自己的贡献。

3、转变作风

树立了敬业踏实,勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;

二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务;

三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;

四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧,安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。

其次是按照"两个务必"的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。

总之,一年来,我能在政治上,思想上,行动上党保持一致,认真贯彻执行党的路线,方针,政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。但我深知,取得的一点成绩,是在镇党委,政府的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为我镇的各项事业协调发展。

年度述职述廉述德报告范例9篇


时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,该是好好写述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编为大家整理的2025年度述职述廉述德报告(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年度述职述廉述德报告 篇1

在大队领导的带领和指导下,在同事、朋友的关怀、帮助和支持下,本人工作、学习等各个方面都有成绩,亦有不足,现特总结汇报如下:

作为内勤中队的一员,我的岗位职责主要包括执法管理、卷宗管理、执法监督、档案管理等几个方面,同时负责大队工会的相关工作。具体工作情况如下:

1、紧抓政治学习不放松。加入中国共产党是我从学生时代的一个夙愿,12月21日,我光荣地加入了中国共产党,成为一名光荣的中国共产党党员。我没有骄傲,没有放松,我努力处理好思想上入党和组织上入党、入党前和入党后、带头和带领的关系,坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,紧抓政治学习不放松,做名真真正正的共产党员。

2、继续强化业务学习。业务能力异常重要,业务学习不容忽视。我坚持定期业务学习和临时学习相结合,对业务知识的学习努力做到“应会当会、及时更新、全面理解、深入研究”。我还自学了公路工程的相关知识,感觉受益匪浅。组织业务学习也是内勤人员的职责之一,上半年我负责组织了大队每月两次的业务学习。

3、加强安全知识学习。安全是前提,没有安全,一切都无从谈起。我积极参加大队组织的各项安全学习、消防演练等,安全知识和应急能力得到了充实与提高。还积极配合内勤中队长搞好安全管理工作。

4、各项工作的重心仍是“迎检夺冠”,迎接交通部十一五检查成为贯穿年度始终的一项重要工作。迎检工作,内勤中队责无旁贷。作为大队内勤,肩上的责任自然不轻。读懂检查标准,领会检查要求,细致整理现有材料,深入思考查缺补漏,回过头来对照标准继续整改,这是内勤人员的职责和任务。内勤中队对迎检工作任务进行了分配。我负责第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、档案管理是内勤中队的又一项重要工作。对大队各项台帐档案资料,进行整理、分类、编码、归档。既保证了大队工作资料的完整,又方便了队员们的查阅。

6、大队工作的又一个重心是超限工作的治理。为克服大队人手少、任务重的困难,接受了超限案件处理的工作任务。每天坚持处理超限案件,做好内勤工作,每天高负荷工作,平均每天处理4起案件,最多时一天处理5起案件。为保证工作任务的圆满完成,集中治超阶段,坚持加班加点,数月没有休息。

7、11月份,内勤中队经过一番努力后,完成了青年文明号申报和被验收工作。我参与了相关资料的整理,并为迎检幻灯片的制作提出了若干意见和建议,迎检期间数个星期没有休息,为省级青年文明号的验收工作贡献了力量。

8、12月13日,我接到支队通知,要求代表省交通运输厅参加省法制办举办的《知识竞赛》。接到命令后,我克服了家庭的困难取得异成绩。

9、内勤中队的工作纷繁复杂。做好专项工作同时,我还坚持做好岗位所有例行工作:文书管理;执法卷宗管理;业务学习、案例分析、文书审查、案件会审的组织及台帐的填制;案件回访;大队路政管理台帐的更新与完善;养护施工报备材料的审查;许可案件的初审;信息工作;配合外勤中队做好施工监管、值班及备勤工作……

成绩与不足只能说明过去。通过总结,我要树立自信、找出差距、发扬成绩、改进不足,为今后工作的发展做好充分准备,在新的起点开始新的工作,创造新的成绩。诚盼各位领导及同事予以监督、指正和帮助!

年度述职述廉述德报告 篇2

一年来,在总段党政领导的亲切关怀下,在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下,本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步,较好地完成了各项工作任务,现将具体情况叙述如下,不妥之处,敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。

一、思想政治和学习方面

(一)加强政治理论学习。经过认真自学,集中学习,开展解放思想大讨论,参加党员干部专题组织生活会,撰写心得体会,开展谈心,征求意见等活动,在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相应的整改措施,取得了很好的效果。

(二)认真扎实地学习业务知识。近年来,先进的管理理念和管理方法更新很快,本人深感学识浅薄,因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习,感觉收获颇丰,不但充实了自己,增强了业务处理能力和综合管理能力,而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试,极大地增强了干好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

(一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻,本人深知责任重大,因此时时处处都以干好本职工作为第一要务,尽心尽力。首先,从完善和健全制度着手,夯实基础,参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法,为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次,加强资产管理,自四月份本人调入我段以来,首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点,分类登记造册,及时撰写清查报告,不但摸清了家底,也加强了资产管理。在日常工作检查中,对资产进行详细地核实,保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析,及时为领导决策提供准确可靠依据,在日常财务审核方面,本人能够严格按章办事,坚决杜绝无计划支出,加强成本控制,同时对已发生成本经常进行分析,找出存在的问题,并提出合理意见和建议,为领导决策提供可靠依据;另外,本人能严格按总段财务科要求,按时上报报表和其它需上报的会计资料,能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。

(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线,掌握和了解单位生产和职工生活情况,认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素,毫无保留地提出解决方案和措施,以大局为重,积极为单位的发展建言献策。

(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来,我段积极响应总段有关会议精神,认真开展了“小金库”专项治理活动,对我段20xx年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查,合并了外包工程账务,上报上治理报告,进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。

(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查,通过近一个月的检查,在公路局进行了专题报告,得到了局领导的高度好评,同时也让本人受益非浅,既看到了兄弟单位的不足,更重要的是学到了许多优点,为今后的工作开展积累了重要的经验。

(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份,全段上下职工情绪高涨,积极参加总段文化艺术周,本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导,通过一个多月的刻苦训练,篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面,夺得冠军,极大地鼓舞了士气,凝聚了人心,增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕,代表总段参加了xx市交通系统首届职工运动会,取得了较好成绩,展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。

三、廉洁自律方面

本人在各项工作中能够从严要求自己,时时提醒自己,不因工作方便谋取个人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦荡荡,做人清清白白,自沉接受广大职工和群众的监督,注重自己的党员模范作用,自觉维护党的形象。

以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况,通过一年的努力,使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高,尽管取得了一点成绩,但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距,也存在很多问题和不足,主要表现在:一是思想上还不够彻底解放,工作中顾虑较多,影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多,本人配合段领导虽然作出了努力,但效果不佳,资金周转困难,制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够,缺乏广泛沟通。上述问题的存在,对工作确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想,加强我段清欠力度,加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己,谦虚谨慎,刻苦努力,扬长避短,为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献!

年度述职述廉述德报告 篇3

自20xx年12月进入污水处理厂工作到现在已经有一年多了,在领导得关心和同事得帮助下我在初期能快速得进入自己得岗位。

在建厂初期,由于前期得工作没有交接,我们都是在摸索阶段,虽然我具备专业得会计知识,由于没有做过出纳岗位,有很多事情都不懂,有很多事情都不能用会计那套处理模式来处理事情,有好几次还犯了低级得错误,差点造成不可挽救得损失。还好在领导得关心和指导下,我重拾信心,迅速得进入岗位。

过去一年从办理账户年审、办理增值税减免、申报纳税和社保医保办理等等到公司得报账处理、预算签报。由开始不清楚到后来得有条有理,我总结出一下几点:

1、要摆正自己得位置,下功夫熟悉基本业务,不能根据以往不同岗位经验来处理业务,才能尽快适应新岗位得业务。

2、要坚持原则落实制度,认真理财对账,才能履行好财务职责。

3、要树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内得工作做好。

4、要保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

随着新得一年到来,虽然这份工作琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转得命脉,我深深得感到自己岗位得价值,在今后得工作当中,我将一如既往得努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己得专业知识和业务能力。

述职人:

20xx年xx月xx日

年度述职述廉述德报告 篇4

XX年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好XX年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

4、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

5、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

6、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

7、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

三、随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。

我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况,我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况,既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展,以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候,出于各种考虑,个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是,我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款,以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难,使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力,使业务人员很是为难。

以上是我的述职报告,不足之处望指正!

述职人:xx

20xx年xx月xx日

年度述职述廉述德报告 篇5

各位领导,各位同事:

大家好!

首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,期望各位会因为我的报告而有一个好心境。

20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口,在那里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,能够反映出一个人的修养;一个动作,能够折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自我,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自我,在业务上锻造自我,在制度上约束自我。

要加强管理,首先是在思想上提高自我,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言礼貌,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。

工作中,这种人性化服务不单是体此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自我的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一齐制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平,提高自我的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情景,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。

年度述职述廉述德报告 篇6

总结一年以来的工作,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同事相助的极好机会。请同志们批评指正,提出宝贵意见。

一、本年度学校取得主要荣誉。

1、我校取得了全县 “316工程”督导评估第一名的好成绩,属本轮评估唯一优秀学校,荣获Xx省“316”工程督导评估优秀学校。

2、我校先后被县局推荐为“Xx省校本研修先进集体”、“Xx省阳光体育示范学校”、“Xx省先进工会”、“Xx市实施素质教育优秀学校”。

3、xx市德育工作现场会、Xx县“双高双普”动员会在我校成功召开,市县领导观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示,给予很好的评价。

4、20xx年12月初,Xx县教育局组织全县课改实验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂,是对我校课改工作的充分认可。

二、本年度学校主要工作业绩。

1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;Xx三小、Xx附小、Xx小学、Xx九年制学校组织教师观摩了我校崔、郝老师的课堂,颇受启发;崔老师参加了Xx市大篷车送课下乡活动,受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式,在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味,其中,王老师运用英语“四学”模式,被授予Xx县教学能手称号。

2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡,比对比学校超出7.08分,五年级语数学科有很大的提高,四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩,二、三年级继续保持了令人满意的成绩,一年级起步成绩良好。老师成绩突出。

3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况,量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》,编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》等系列教材,本年度,学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》,除书法课缺开一个课时之外,其他校本课程开课率达到100%,校本课程深受学生喜欢。目前,我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景,受到上级部门的关注和认可。

4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下,近年来,操场铺设了人造草坪,重新硬化了校园,改造了旗台,全面整改了水路,进行了办公室的全面改造,新建了舞蹈室、围棋室,实现了电子白板班班通,添置了66台计算机,安装了天然气锅炉,进行了整个校园的美化。

5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理,制定了一系列刚性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公开课制度,二是首席评课人制度,三是主题研讨中心发言人制度,四是教研组活动最低标准量制度,五是公开课及教研活动考勤管理制度,六是校本研修学分认定制度。

本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。

6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中,家长满意度达到96%,更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。

三、本人工作情况汇报。

在上级党政领导和县教育局的正确指导下,一年来,本人严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,牢固树立为人民群众服务的思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。工作中,严格遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在办学上,学校资金有限,没有小金库问题,没有违纪违法现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事:

1、坚持学习,在学习中提高,在提高中完善。为此,我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法,使自己能及时了解课堂教学动态,更好地调整和把握教学方向,也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

2、发挥优势,做科研型校长。在工作中,我尽可能地发挥和展示自身的优势。本年度,本人听课120多节,参加教研会30多次,为教师做专题交流10个,撰写论文6篇,在Xx市校长大讲堂上,做了“优化模式改革,提高教学质量”专题报告。

3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家,而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长,我始终坚持以下观点:学校是大家的,学校的工作大家干,只有大家齐心协力,才能把学校办好;校长要做校长的事,做重要事、做关键事,做把关事。

4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长,我个人的一举一动、一言一行,都代表着学校,也影响着学校,因此,我必须把个人的命运与学校命运联系在一起,与学校共荣辱。

四、学校发展中存在问题。

1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之,固步自封排斥“课改”者有之,忘乎所以拈轻怕重者有之,牢骚抱怨消极怠慢者有之,抱侥幸心理频繁出错者有之。

2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡,新模式没有完全常态化;小组捆绑式评价方面形式主义严重,操作性不强,创新元素不多,执行效果不佳。

3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来,以致出现较多低质量教学计划,特别是部分非考试科目教学目标模糊,目标达成随意性大,教学验收凭借印象和感觉,缺乏标准和依据。

4、日常管理不够精细。主要表现在:月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。

5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求,学校最急需解决的三大问题是:配足标准化的学生课桌凳,完成微机室的重建,学校中园需要软化。

6、名优教师比重较低。目前,我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿,没有具体得力的措施,以致能独当一面,具有示范水平的名优教师比重较小,名优教师团队没有形成,制约着学校的发展。

7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”,备课不充分,上课效率低,以致学生重复性作业、机械性作业过多,低水平教辅资料成为学校的一大隐患,有辱于教师和学校的形象。

8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施,以校组织的大型全员性活动较少,学生锻炼和才艺展示的机会不够,适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。

9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁,可大量存在着不规范书写;课堂上教师普通话运用不能形成习惯,学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。

10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上,主题性教育仅仅局限在升旗演讲,班队活动经常性被挤占,缺乏有效设计,收效不佳。

年度述职述廉述德报告 篇7

xxxx年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平

为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。

三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

二、求真务实,认真做好各项本职工作

办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次,做好会议记录;内部专题会议次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。

三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上,我坚持做到不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚实的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。

四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线一年来,我始终保持清醒的头脑,严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中,积极参加公司组织的各种警示教育活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。

回顾一年的工作,离不开领导的关心、支持与指导,也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到,自身还有许多急需提高的地方,主要表现在:xxxxx以上问题与不足,在新的一年将是我重点努力与提高的地方,也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

谢谢大家!

年度述职述廉述德报告 篇8

20xx年,在上级党政的正确领导下,本人坚持以科学发展观为指导,恪尽职守,凝聚力量,真抓实干,攻坚克难,全力以赴推动全南苏区振兴发展。现将主要思想工作情况报告如下:

一、扬正气、树新风,理想信念更加坚定

把坚定崇高信仰,坚守价值追求作为执政前提。加强了对党的十八大、《若干意见》等政治理论学习,努力用马克思主义最新理论武装头脑。大力弘扬苏区精神,精心部署并带头参加 永远热爱党 永远跟党走等系列主题教育实践活动,坚定了热爱党、跟党走的理想信念,带动增强全县上下共促振兴发展的信心和决心,营造了风清气正的良好发展环境。

二、谋思路、抓发展,苏区振兴开局良好

抢抓重大历史机遇,精心谋划思路促发展,实现苏区振兴良好开局。预计全年实现生产总值37.01亿元,增长11.5%;财政总收入5.8亿元,增长34.9%,地方财政收入2.9亿元,增长20.8%;全社会固定资产投资19.71亿元,增长26%;规模以上工业增加值16.2亿元,增长18.5%;实现外贸出口7450万美元,同比增长17.5%,实际利用外资4900万美元,增长11.3%;社会消费品零售总额达到11.18亿元,增长15%;城镇居民可支配收入9070元,增长11%;农民人均纯收入4145元,增长13%。前三季度,全县完成生产总值、财政总收入、规上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标增速在全市排位前移,其中财政总收入增速列全市第1位,前移14位,预计全年各项主要经济指标均可实现进位赶超。社会保持和谐稳定,一年来全县未发生一起群众性事件和恶性刑事案件,群众信访量实现了赴市、赴省、赴京访三下降上半年,全县公众安全感指数为98.3%,排全省第4位、全市第1位。一是进一步明晰发展思路。带领县四套班子成员深入基层开展调研,指导编制了《全南苏区发展振兴规划》等系列规划、行动计划,提出了全南苏区振兴发展战略定位,使打造三地一城的发展思路得到调整完善。二是大力实施项目攻坚。牵头研究策划和部署了年度97项重点工程、苏区振兴280个项目,实行 六个一项目推进机制,带头挂点并经常现场调度重点工程。多次赴京赴省沟通对接,使氟化工产业基地等6个项目列入省重点扶持项目。三是加快推进四化建设。部署启动三南加工贸易重点承接地全南基地建设,主攻产业招商和大项目招商,亲自洽谈并引进了汽车尾气净化剂等项目,实现了稀土、氟化工产业链向终端产品延伸,今年预计新增规模工业企业11家。积极扶持壮大芳香苗木、果业等农业主导产业,目前全县已建成芳香产业基地近5万亩,带动农户4800多户,全县省市级农业龙头企业达到5家。以长远眼光和不懈努力成功争取了绕城公路项目,拉大了城市框架;大力推进市民公园等项目,提升了城市品位和承载力,全县城镇化率同比提高了2.31%,达38.5%。坚持生态为重,加大对破坏环境行为的打击力度,使全县生态指数保持优良。加大对南迳温泉、瑶寨风情园等项目开发力度,生态休闲养生旅游业取得新进展。四是更加关注改善民生。全力推进三送工作全覆盖、常态化,带头走访农户120多户,解决群众困难50多件,带动全县党员干部扎实为群众办好事实事。对群众在信访、民生博客反映的实际问题,批示和督促相关部门迅速解决落实,全年共批示处理事项160多件。抓实抓好农村危旧土坯房改造等重大民生工程,推动全县拆除农村危旧土坯房9284间,动工改建3326户,完成任务数的112%;更加注重加快教育、卫生等社会事业发展,尽力解决投入不足、人才缺乏等突出问题,到目前全县民生支出占财政总支出的58.9%。指导建立健全信息排查收集、矛盾纠纷化解等社会管控机制;带头认真执行领导接访包案制,最大限度化解不稳定因素。

三、抓班子、带队伍,党的建设不断加强

认真履行党建工作责任,不断提高党建科学化水平。一是加强班子建设。努力当好班长,切实发挥县委领导核心和凝聚力量作用。牵头制定了符合实际的县级领导考评体系,实行了每日汇要、每月工作要点等制度,确保决策和任务落实。坚持民主集中制,真诚对待、积极支持班子成员,创造干事创业的良好氛围。二是带好干部队伍。指导完善了一述双评三争创干部考核评价机制,组织160多名科级干部到苏州进行专题培训。坚持在招商招工、征地拆迁等一线锻炼干部,不断提升干部综合能力素质。坚持正确用人导向,严格选人用人程序,今年提拔调整的干部中,来自乡镇基层和中心工作一线的占84.1%。三是创新基层党建工作。注重强基层打基础,加大投入新建或改建了25个村委会,加强了村、组干部队伍,增强了基层组织凝聚力和战斗力。推行党建工作部门一体化工作模式,整合资源力量打造了17个党建精品示范点,促进党建工作整体水平提升。探索党建工作项目化,全县共实施了168个党建项目。加强科技反腐,支持创建廉盾电子监管平台,努力做到源头防腐。

四、常修身、重廉洁,自觉树立清正形象

倍加珍惜自己的岗位,正确行使手中的权利。认真执行县委议事规则等一项规则七项制度,坚持做到了三重一大事项全部集体、民主讨论决定。带头并要求各级领导干部严格执行中央政治局和廉洁自律各项规定。一年来,县委班子成员没有出现违法违纪现象。严格管好亲属和身边工作人员,严禁他们以特殊身份徇私舞弊以及打着本人的旗号谋私利。坚持勤以修身,俭以养德的人生格言,做到作风正派、诚实守信,生活简朴、孝老爱亲,推进干部清正、政府清廉、政治清明。

一年来,全南苏区振兴取得了阶段性成果,这主要是市委、市政府正确领导的结果,是全县各级领导和广大干部群众团结奋进、共同努力的结果,我个人只尽了总体谋划、带头推动的职责。我也深知自身还存在一些不足之处,比如学习不够深入、不够系统,有时对工作要求过急过高等。对此,我将在今后的工作中认真加以改进,努力在本职岗位上为促进苏区振兴发展作出更加积极的贡献。

年度述职述廉述德报告 篇9

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则,遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,自觉遵守党的纪律,同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费,联系实际,开拓创新,以身作则,努力提高工作水平,努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下:

一、履行岗位职责方面

本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习,并做好笔记、写好心得体会,使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。

在学习实践科学发展观活动中,深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学、精神实质以及根本要求,牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识,坚持突出实践特色,务求学习实践活动取得实效。

二、廉洁自律方面

作为一名党员教师,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规,尊守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工作中做到服从领导,科学管理,关心集体,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名党员教师的良好形象。

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教。团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责,忠诚于党和人民的教育事业,清清白白做人,堂堂正正做事,树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,坚持原则,得到了领导的信任和同志们的支持。

廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

总之,本人求真务实,勇于创新,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。脚踏实地,讲求实效,坚持真理,尊重同事,团结同志,不图虚名说实话,淡泊名利,无私奉献,肯吃苦,肯干事,清正廉洁,先人后己,不断加强道德修养,严于律己,从细微之处规范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城,时刻保持共产党员的本色。

三、存在的问题和今后的打算

廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。

一是工作方法守旧,缺乏改革创新意识:在工作中只求过得去,不求过得硬,只是应付检查,形式主义严重,走以前的老路,按老方法办,做“牢靠”事。

二是业务不精,停止不前,不学习新知识,只求一时过得去,不求长远,心中没有压力感。

三是受社会不良风气影响,不是原则的大问题,不愿伤和气,利用工作之便,为他人开方便之门,对学校公物管理仍不够严格。

四是工作繁杂,容易忘记同志们报修的事务。

作为一名党员教师,今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感,始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的方针政策,努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

谢谢大家!

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