毕业生实习报告

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毕业生实习报告【篇1】

1。实习目的

生产实习是教学与生产实践相结合的重要实践教学环节。在生产实践过程中，学校还旨在培养学生观察问题、解决问题、从生产实践中学习的能力和方法。培养团结协作的精神，牢固树立集体意识，个人的智慧只有融入集体才能发挥最大的作用。

通过这次生产实践，我学到了电气设备操作的技术管理知识、电气设备的制造工艺知识和在学校学不到的实用知识。在向工人学习的过程中，我们养成了艰苦朴素的优良作风。在生产实践中，我意识到严守纪律、统一组织、协调是现代大生产的需要，也是我们当代大学生的需要，从而进一步提高了我们的组织观念。

通过生产实践，对巩固和深化我们所学的理论知识，培养我们的独立工作能力，强化我们的劳动观念起到了重要的作用。

2.实习任务

1、对企业的生产工艺和生产技术有更全面全面的了解；对生产设备、技术、产品等知识有更深入细致的了解；了解企业组织管理、企业文化、产品开发、销售等方面的知识和操作流程。

2.在相应专业的实习岗位上，力求将所学的理论知识与实际工作紧密结合，并能灵活运用，使自己的专业知识、专业技能和工程实践能力得到充分发挥可以获得。全面升级。

3、积累一定的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面有明显提高，逐步掌握从学生到员工的角色转变，打好基础为毕业后就业打下良好的基础，提高就业竞争力。

三。实习基本要求：

1、实习公司学生必须遵守公司各项规章制度和相应的劳动纪律，不得无故请假或离岗未经授权。如有特殊情况需要离开或更换实习公司的，必须征得实习公司和导师的同意。

2、学员在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。

3.必须遵纪守法，以身作则，恪守公民社会公德，不得从事法律法规、厂规、校规等不允许的活动。

4、努力工作，积极完成实习单位交办的任务，虚心学习，积极诚恳地向师傅、工程技术人员和企业管理人员请教，努力学习。

5、多与导师沟通，及时得到导师的指导。

四。实习过程

1、安全教育 实习开始时，学校组织我们到公司进行了专业人士的安全教育，讲解了安全问题的重要性以及各种安全问题。实践中可能遇到的危险和潜在危险等。

2.车间实习 我们车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定车间进行了实习。通过观察、分析计算，与车间工人和技术人员协商，顺利完成了规定的实习内容。

3.理论与实践相结合 为了进行更深入的车间实践，在实践过程中，我们将所学的书本知识与实践的要求相结合，理论与实践的完美结合，以及更多 鼓励我们继续学习和研究。

4、实习日记 实习期间，我们在实习日记中记录了日常工作、观察研究的结果、收集到的数据和图表，以及听到的报告内容。随时接受老师的检查和指正。

V.其他活动

我们在完成实习业务内容的同时，也经常利用现场学习的机会开展活动为社会、职工和工程技术人员实习。业余时间，他还组织球类、毽球、乒乓球等活动，加强思想政治教育活动。

六。实习感悟

生产实习是我院为培养高素质工程技术人才而安排的重要实践教学环节。是理论与实践与生产实践相结合的重要途径。目的是让我们通过实习锻炼和培养专业知识和人才素质，为毕业后尽快成为业务骨干打下良好的基础。

通过生产实践，了解和掌握车间管理、生产技术和工艺流程；使用的主要工装设备；产品生产技术资料；生产组织管理等，加深对电子器件工作原理、设计、实验等基础理论的理解。它使我们能够了解和掌握工厂车间的工作和管理知识。为进一步学习专业课程，从事这方面的研究和设计，打下良好的基础。

在这次生产实践的过程中，不仅加深了对所学知识的理解，更重要的是纠正了我们的劳动观念，提高了我们的独立工作能力。

总的来说，我对这门课很感兴趣。

首先，我从小就对这种小制作很感兴趣。那个时候，我还不会焊接，但是我喜欢把东西拆开组装，但是这样一来，这东西就没用了。现在工厂电子实习只是学习如何把东西重新组合起来。每走完一步，我都觉得自己像个孩子，有成就感。

二、电气电子实习的特点是学生自己动手，掌握一定的操作技能，自行设计、制作、组装、调试。它将基本技能培训、基本流程知识和创新启示有机地结合起来，培养我们的实践能力和创新精神。作为信息时代的大学生，作为国家培养的高技能人才，光会鼠标是不够的。基本的动手能力是一切工作和创作的基础和必要条件。

经过一个月的学习，我觉得在以下几个方面有所收获：

1、对电子技术理论有了初步的、系统的认识。学习了常用元器件和电路元器件的测试技巧，印制电路板的设计和制作及工艺流程，吹风机、手电筒、鼻毛机的工作原理及其元器件的功能。这些知识不仅在课堂上有效，而且对以后电子技术的学习也有很大的指导意义，在日常生活中也有现实意义。

2. 锻炼动手能力的好方法。实践带来真正的知识。纵观过去和现在，所有的发明和创造都经过实践检验。没有足够的动手能力，谈在未来的科学研究，尤其是实验研究上取得成就，是奢侈的。实习期间，我锻炼了自己动手的能力，提高了解决问题的能力。比如在组装和测试手电筒的时候，我发现有几个短路的焊盘是我自己修理的。

毕业生实习报告【篇2】

3.1煤源

3.1.1.原煤性质

原煤(raw coal )是指从地上或地下采掘出的毛煤经筛选加工去掉矸石、黄铁矿等后的煤。煤矿生产出来的未经洗选、未经加工的毛煤也叫原煤。包括天然焦及劣

质煤，不包括低热值煤等。按其炭化程度可划分为泥煤、褐煤、烟煤、无烟煤。原煤主要作动力用，也有一部分作工业原料和民用原料。

而对原煤进行分析研究，总结其煤质特征如下：

1.筛分资料分析

①原煤中+50mm级大块含量为14.51%，灰分为62.54%。

②原煤灰分43.25%，属高灰分煤。

③50-0mm各粒级灰分随粒度减小而降低，且降幅较大，

④末煤含量大，主导粒级为3-0.5mm，产率为27.22%，-13mm粒级含量高达70.67%。

⑤原生煤泥含量居中，-0.5mm级含量为17.08%，灰分为28.40%。

2.浮沉资料分析

①低密度物含量低，灰分较低。-1.4kg/L密度级产率占16.02%，灰分为8.02%，-1.50kg/L密度级产率占27.55%，灰分为11.85%。

②高密度物含量高，灰分高，矸石纯。+2.0kg/L密度级产率占42.36%，灰分为77.05%。

3.煤泥小筛分资料分析

煤泥粗颗粒含量大，0.125mm以上含量为58.96%，0.045mm以上含量为89.23%，各粒级灰分比较接近。

4.煤泥小浮沉资料分析

①低密度物含量低，灰分较低。-1.4kg/L密度级产率占18.45%，灰分为6.90%，-1.5kg/L密度级产率占34.69%，灰分为10.25%。

②1.5-1.6kg/L密度级含量较高，产率为19.09%，灰分为19.84%。

③高密度物含量较高，灰分高，+2.0kg/L密度级产率占14.21%，灰

分为69.94%，说明对煤泥进行重力分选后，可有效降低浮选入料灰分，改善浮选入料条件。

3.1.2原煤的可选性

根据上述资料，评定50-0.5mm粒级入选原煤的可选性。

50-0.5mm粒级入选原煤总灰分47.01%。当生产灰分≤10.00%的精煤时，50-0.5mm粒级精煤灰分为9.78%，实际分选密度为1.43kg/L，理论分选密度为1.45kg/L，分选密度±0.1含量(扣除沉矸)为40.10%，入选原煤可选性为极难选。

50-0.5mm粒级入选原煤可选性曲线见图1。

图1 50-0.5mm粒级入选原煤可选性曲线

3.2选煤方法、分选粒级

3.2.1选煤方法

根据已确定的选煤厂产品方案，山西焦煤集团汾西矿业有限责任公司贺西选煤厂建成后，将生产灰分≤10.00%的精煤，原煤可选性属极难选。

根据选煤厂设计规范、原煤的变化趋势和目前选煤技术的发展状况，以及充分利用宝贵的炼焦煤资源，保证技术的先进性、前瞻性，系统的可靠性，山西焦煤集团汾西矿业有限责任公司贺西选煤厂应采用重介质选煤方法。

3.2.2分选粒级

根据已确定的山西焦煤集团汾西矿业有限责任公司贺西选煤厂技术方案，50-0mm原煤用无压给料三产品重介旋流器分选，>0.25mm级煤由重介分选，

3.3工艺流程及工艺流程

3.3.1工艺流程

1、原煤受贮及准备

矿井原煤汽运至原煤储煤场，经受煤坑下给料机给入胶带输送机运至准备车间，除铁后经振动筛50mm分级，大于50mm的块煤经手选后破碎至50mm以下，与振动筛筛下物一起运至主厂房进行分选。

2、分选、脱介、脱水作业

50-0mm粒级入选原煤不脱泥，不分级，无压给入三产品重介质旋流器，以单一低密度悬浮液进行分选，一次性分选出精煤、中煤和矸石。精煤产品脱介脱水分级后，块精煤直接作为最终精煤产品，末精煤经离心机二次脱水作为最终精煤产品，块末精煤混合后由胶带输送机运至精煤仓;中煤产品脱介脱水分级后，块中煤直接作为最终精煤产品，末中煤经离心机二次脱水作为最终中煤产品，块末中煤混合后由胶带输送机运至中煤储煤场;矸石经过脱介脱水后由胶带输送机运至矸石堆场，即可直接落地堆放，也可经分级筛和破碎机分级破碎后落地堆放。

3、煤泥重介分选

精煤脱介弧形筛下的合格介质部分分流至煤泥合格介质桶，用泵打至煤泥重介旋流器进行分选，选出轻产物和重产物，轻产物进入精煤稀介质系统，重产物进入中煤稀介质系统。

4、介质回收

合格介质用泵打至无压给料三产品重介旋流器作为分选介质。精煤、

中煤、矸石稀介系统彼此独立，三部分稀介质分别进入各自的磁选机，选出的磁选精矿返回合格介质桶。厂内跑、冒、滴、漏的介质收集后，由扫地泵打入中煤稀介系统进行回收处理。

5、介质补加

补加介质采用合格磁铁粉，不设分级和磨矿作业。补加的磁铁粉直接进入原煤合格介质桶。

6、粗煤泥回收

精煤磁选尾矿自流至精煤泥击打翻转弧形筛进行一次脱水分级，击打翻转弧形筛筛上物与浮选精煤一起进入精煤泥卧式沉降过滤离心脱水机进行二次脱水，其产品作为最终精煤产品。这样充分发挥了重介分选下限低、分选精度高的优势，有效地减少了浮选入料量，同时保证了最终精煤产品水分，降低了加工费。

7、煤泥水处理

精煤泥击打翻转弧形筛筛下水由浮选入料缓冲池收集后用泵打至浮选系统进行直接浮选，分选出精煤和尾煤，浮选精煤采用精煤泥卧式沉降过滤离心脱水机回收，粗粒精煤泥进入精煤胶带输送机，滤液自流到二次浮选入料缓冲池，用泵打至二次浮选系统进行煤泥分选，分选出精煤和尾煤，浮选精煤采用压滤机回收，压滤机滤液作为循环水返回使用。中煤磁选尾矿与两次浮选尾矿自流到一段浓缩机，矸石磁选尾矿经截粗后自流到一段浓缩机，一段浓缩机底流采用尾煤泥卧式沉降过滤离心脱水机进行回收，一段浓缩机溢流和尾煤泥卧式沉降过滤离心脱水机滤液进入二段浓缩机，二段浓缩机底流用压滤机回收，压滤机滤液作为循环水返回使用。尾煤压滤机滤饼即可直接落地，也可转载至中煤出厂胶带输送机上。必要时在二段浓缩机的入料中添加絮凝剂，其清净的溢流作为循环水，洗水实现一级闭路循环。

3.3.2工艺系统

1、原煤准备系统

原煤准备系统包括筛分和破碎，筛分也称预先筛分，在选煤厂按破碎作业和分选作业的要求，将原料煤分成不同的粒级，为煤炭进一步加工做准备。破碎作业前，筛分是为了将已经合格的粒级和需要破碎的大块分开，避免合格物料过度粉碎，各种选煤方法和设备都要求一定的入选粒级，否则将严重影响分选效果和设备的正常运转。

贺西洗煤厂原煤准备系统的流程采用先分级筛分再破碎，选煤厂的筛分设备则使用ZDS2148型自同步等厚筛进行原煤的准备筛分，它和普通直线振动筛结构相似，不同处主要是筛面分成三段，倾角各不相同。入料段筛面用于松散物料和使易筛颗粒透筛，中间段筛面主要用于透筛，排料段筛面用于检查性筛分。由于折线性筛面使物料流速提高，料层厚度减薄，加速了细小颗粒从大颗粒间隙之间穿过，从而使整个筛面得到充分利用，提高透筛能力。各段筛面上筛物料量与物料流速的比值较稳定，因而在筛面上物料层的高度呈现均衡的状态，即体现了“等厚筛分”，等厚筛分的实质是整个筛面透筛率均衡。原煤经过等厚筛分后，筛上物入康马克破碎机进行破碎，康马克破碎机是靠冲击剪切和冲击拉伸的作用，使剪切力沿着物料的薄弱易碎部位产生巨大的破碎力使其破碎。其特点：

(1)高度小、结构紧凑;

(2)碎后产品粒度均匀，没有过大颗粒，过粉碎产品少;

(3)处理量大，可破碎抗压强度高的物料;

2、水力跳汰系统

跳汰法适宜处理易选和中等可选性煤，分选粒度范围较宽，上限可达100mm，下限可至0.5mm，贺西选煤厂入选原煤属于易选煤，因此选用跳汰法进行选煤生产， 贺西选煤厂采用原煤混合入洗，块末按4：6配比。原煤由仓下给煤机给到皮带上，由皮带运入主厂房，皮带将原煤转运到锚链，由锚链将煤平均分配到跳汰机的缓冲仓，而皮带将原煤通过带挡板的溜槽给入跳汰机的缓冲仓，通常情况下，倒着开，互为备用。原煤入缓冲仓后，由仓下的给煤机分别给入四台主洗跳汰机进行分选作业。

经过跳汰机的分选，将原煤分选成矸石，中煤和精煤。再洗和主洗的精煤由溢流堰排出，分别入相对应的的分级筛进行分级，筛上物即粒度大于17mm的物料由相应皮带经过转载进入对应的分级筛，将物料分成精大块，精中块和精小块三种产品，然后分别由皮带运输至精煤仓，精中块装入A1、A2、A3仓、精小块装入A4、A5仓;筛中物即粒度介于4-17mm间的物料，经过皮带403-1、403-2、405分别入两台斗子提升机432和433，然后提升入重介系统;筛下物即粒度小于6mm的物料入捞坑，三台渣浆泵339、340、341将物料打入三台弧形筛335、336、337，然后入末精筛342、343和344进行脱水，筛上物全部入345锚链，由345锚链平均分配到346-1、346、347、347-1、347-2和348六台离心机进行脱水，脱水后的物料和浮精组成末精产品，装入A6、A7、A8、B7、B8仓。冬季进入火力干燥系统进行干燥。

以及属于第三代空气脉动跳汰机，是双空气室结构，故又称为复合空气室跳汰机。

3、重介质分选系统

该厂重介质系统主要洗选超低灰产品，即对跳汰精煤中粒度在4-17mm之间的精小粒，进超低灰产品与最终精小粒产品的分离，具体工艺流程如下：精煤经过分级筛分级后，粒级在4-17mm的煤经403-1，405、403-2皮带的转载和斗子提升机的提升，入重介系统。由483、484、485、486四台HMCC精选型圆筒重介旋流器进行分选，分选出精小粒和的超低灰产品，两种产品入487、488弧形筛脱介，然后入489、490脱介筛再次脱介，脱介后的精小粒产品由403皮带转载装入B6仓，而纯煤由902-2皮带输送至1#、2#、3#、4#纯煤仓。487、488弧形筛筛下的介质悬浮液入分流箱，一部分直接入492合格介质桶，而另一部分入499磁选机进行介质回收。489、490脱介筛的一段筛下物也直接进入492合格介质桶，二段加强喷水脱介的筛下物进入499磁选机进行介质回收，回收后的介质进入合格介质桶，而尾矿进入煤泥池。

在关于HMCC精选型圆筒重介旋流器的设备使用上，由于比类型重介旋流器是用于各种可选性煤，特别使用于难选和极难选煤的分选，除用于常规三产品重介分选外，还可用于生产超低灰纯煤等高精确度二产品分选，该厂就是选用HMCC精选型圆筒重介旋流器生产超低灰纯煤产品。该重介旋流器属无压给料方式旋流器，分选物料与悬浮液分开给入，入料无压、自重给入上部中心入料管;悬浮液用泵以一定压力沿切线压入圆筒。这种旋流器主要优点在于：

①工作介质和分选入料是分开给入的，减少了物料的提升，节省动力，并且便于悬浮液的测定和调整。

②物料与悬浮液接触时间短，分选物料的无压给入，使煤在分选过程中过粉碎小，减少了次生煤泥的产生，并且减小了介质对旋流器的磨损。

③工艺流程简单，便于与其他重选设备的联合布置。

同时，该厂使用2XCTN型永磁桶式磁旋机对稀悬浮液中的重介质加以回收。该类型设备利用永磁磁系所产生的磁力，将矿浆中的磁性矿物质吸引到圆筒表面上来，并随着圆筒一起旋转，待脱离磁场作用后在重力和刮板的.作用下，排出机体，而非磁性物料从尾矿口排除，完成分选作业。对双桶型磁选机而言，一台设备完成粗、扫选作业，提高磁铁矿的回收率，减少经济损失

4、浮选系统

该厂的浮选系统主要是对-0.5mm的煤泥进行回收和煤泥水的处理，包括了浮选，浓缩，压滤和过滤。首先捞抗的溢流进入缓冲水池，通过缓冲泵给入浮选五楼弧形筛,筛上物进入粗矿池,筛下物入矿浆准备器。经过矿浆准备器的加药和充分的接触后，入浮选机进行分选。精矿通过管道流入精矿池，然后由精矿泵将浮选精矿给入加压过滤机和两台真空过滤机进行脱水，过滤水又返回缓冲水池形成一个闭路小循环。浮选尾矿直接通过尾矿槽流入浓缩池，进行浓缩，浓缩底流通过泵给入压滤进行尾煤脱水，溢流进入循环水池供跳汰系统循环使用。

贺西选煤厂所使用的浮选机具有单室容积大，处理能力高等优点，并且采用了液位控制系统，可使槽内液位始终保持在最佳高度。FJR-12型浮选机相对于XJM-S16型而言，具有处理能力更大，空气与煤浆的搅拌更加充分，充气效果更好等优点，从浮选的效果看，有利于精煤与尾煤的充分分离。

同时，针对该厂的浮选系统设备还包括加压过滤机、耙式浓缩机、压滤机

等设备，加压过滤机具有生产能力高、滤饼水分低等优点，是一种高效、节能、全自动控制的脱水设备，相对于其它两台真空过滤机而言，滤饼的水分要低; 耙式浓缩机的处理能力能满足该厂工艺需要，从浓缩效果看并非很理想，主要与设备的自身性能和入料粒度有关系。添加的絮凝剂为聚丙烯酰胺;最后，由压滤机完成整个压滤过程。

3.4主要工艺设备的选择

3.4.1主要工艺设备的选型原则与计算

1、主要工艺设备的选型原则如下：

⑴设备选型力求准确，节省投资;

⑵设备性能先进，工作可靠，操作方便;

⑶选择高效、节能的设备，一个作业尽量选用1台设备;

⑷便于配置，节省生产管理费用;

⑸尽量选择同类型同系列的设备，以便于检修和更换零件。

2、设备选型不均衡系数K的确定

不均衡系数：煤流系统1.15，矸石系统1.50，煤泥水系统和重介悬浮液系统1.25。

3、主要工艺设备选型计算

主要工艺设备选型见表1。

3.4.2部分主要设备选型介绍

1.主选设备选用一台具有国际领先水平的3GDMC1400/1100A型大直径无压给料三产品重介旋流器，与采用两台3GDMC1100/850A型大直径无压给料三产品重介旋流器相比，主要优点在于可避免两台旋流器并联使用中产生的压力、流量和粒度分配不匀以及各台旋流器磨损程度不同而带来的整体分选效果降低的问题。与国内采用双介质入口的重介旋流器相比，可避免旋流器内流态紊乱降低分选精度的现象。

2.脱介筛选用国产大型直线振动脱介筛，该设备性能可靠，运转平稳，使用寿命长，并且脱介效率高、处理量大。

3.末精煤和末中煤离心脱水机选用国内领先的LLL型离心脱水机。该机处理量大，产品水分低，工作平稳可靠，使用效果好。

4.磁选机选用美国艺利磁铁在中国的合资产品，其设计先进，适应于煤泥含量高的工作环境，矿浆通过量大，结构紧凑，磁选精矿回收率达99.8%以上。

5.尾煤泥卧式沉降过滤离心脱水机选用国产LWZ型卧式沉降过滤式离心脱水机，经盘江煤电公司老屋基选煤厂、神华集团包头矿业公司阿刀亥煤矿新建选煤厂等选煤厂使用，脱水产物水分低并松散，动力消耗小，工作平稳可靠，而且其控制系统比较直观。

6.浮选精煤脱水采用卧式沉降过滤离心脱水机和精煤压滤机脱水回收，经盘鄂尔多斯羊绒集团公司西达等选煤厂使用，与采用圆盘真空过滤机相比可降低加工费用，降低精煤水分;与采用加压过滤机相比，可降低投资和事故率，减少加工费用;与全部采用精煤压滤机相比，可减少操作工人，降低精煤水分。

7.尾煤压滤机选用国产250平米快开压滤机，经在西山煤电股份有限公司镇城底矿选煤厂、淮南矿业集团公司望峰岗选煤厂等选煤厂应用，该机具有处理量大，产品水分低等优点，与国产普通尾煤压滤机相比，具有单循环时间短，单台处理能力大，占地面积小，操作人员少等优点。应用实践表明快开式压滤机单位面积处理量是普通尾煤压滤机的4-5倍。

8.浓缩机选用高效斜管浓缩机，与选用高效耙式浓缩机相比，此类型浓缩机具有系统可靠、占地面积小、处理量大、运行费用低、投资少等优点;而且由于一段浓缩机内无动力设备，不存在压耙子问题，可以实现无故障运转。

9.浮选机选用国产喷射式浮选机，该机具有处理量大、分选选择性好、浮选药剂耗量小、吨煤电耗低和操作方便、维修工作量小等优点。

毕业生实习报告【篇3】

实习报告

I.实习目的

熟悉实际企业人力资源管理的运作体系和管理流程，将所学的理论知识应用在实践中，锻炼社会实践能力，在工作中学习新知识，总结和改进所学知识，从而指导未来的学习重点和发展方向。

2.实习时间

20xx-7-13——20xx-8-25

3.实习单位

xx服饰有限公司（以下简称A公司）人力资源部

四．实习内容

（一）日常人事变动程序

日常人事变动主要包括新员工入职、离职、转岗、申请转正等。这些任务是人力资源部最基本的人事管理，也是A公司实习期间每天必须要做的工作。根据岗位职责和工作流程，可以概括为主要内容如下：

1.入职

（1）核实新兵身份，检查是否有身份证、两张一寸彩色免冠照片等相关教育或资格证书。没有身份证或照片的将不被接受。完成入职流程。

（2）收集应聘人员身份证、毕业证、学位证等相关资格证明复印件。如果没有副本，则提供副本。同时，试用版《新员工入职指南》并简要介绍操作流程。

（3）向应聘人员提供《招聘审批表》，以便他们拿到所进入的部门，并请部门领导审批。

（4）经部门经理批准后，收回《录用审批表》，核对填写是否规范、完整。

（5）指导应聘人员签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位也要签订公司的《保密协议》，并申请标识和工作许可。

（6）签字完成后，再次核对应聘者材料（申请登记表、就业审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证明复印件、内部人才推荐表）已完成。

(7) 将新入职人员的材料提交招聘主管和经理审批，如有疑问及时与相关部门沟通。

（8）审核通过后，及时在本月人事报表中录入新员工名单，并将此人加入员工名册并用红色标注，表示本月是新员工，然后放入K3系统。录入新兵的基本信息和合同信息，完成后将新兵的所有资料存档。

2.辞职

(1) 员工申请离职，应到人力资源部领取《离职申请书》。

（2）《辞职申请书》经部门领导批准并签字后撤回，与离职员工一并提供《辞职交接表》，向各部门简要说明工作交接。

（3）离职员工办理完毕并提交《离职交接表》时，检查交接工作是否完成，相关部门是否签字确认。执照，工作许可，签字确认。

（4）将离职人员信息提交经理审批。审批完成后，进入本月人事报表的离职员工名单，从员工名册中删除，在K3系统中删除离职。人事信息，完成后将离职员工信息存档。

3. 转正

（1）按合同约定到期或提前申请转正的，应到人力资源部领取《员工正规转正》评估表”，并撰写正规化申请书。报部门负责人审批。

（2）根据转正申请人在试用期内的工作表现，部门领导对《普通员工转正评价表》进行评价并提出相关意见。

（3）经拟转正部门签字同意的，将考核表和转正申请报人力资源部审批。

（4）检查提交的评估表和转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确。与相关部门的沟通。

（5）将符合规范化的申请提交经理审批，并进入本月人事报告规范化人员名单，并在K3系统中进行相应修改。更正的数据存档。

4、调动

（1）相关部门提出人员需求，员工提出调动申请。部门同意调动，接收部门同意后，到人力资源部领取《转岗申请表》。

（2）申请人填写岗位调动申请表，报调动部门和接收部门审批，两部门应明确调动时间、工资及前后检查时间转移。

（3）调动申请表经相关部门签字同意后，提交人力资源部核实调动是否符合规定，相关部门是否确认明确.确认无误后，报人力资源部经理审批。经审核通过后，进入本月人事报告中的调岗人员名单，并在K3系统中调整此人的部门和职位。

(2)招聘

1.在线筛选简历

目前A公司的招聘需求比较大，三个上公布的招聘岗位和需求号很多无城无忧、**人才网、服装人才网的招聘网站，每天都会收到。大量应聘者投递的简历（包括直接发到邮箱的简历）。因此，筛选在线提交的简历也是一项关键而重要的工作。主要是对于一些不是很关键和重要的职位，可以自己尝试筛选。简历筛选标准主要根据岗位职责和岗位要求，如相关工作经验、年龄、专业等关键因素，初步筛选出符合要求的，然后进行进一步的筛选和面试。

2.电话预约面试

通过第一轮在线简历筛选后，接下来的重要工作就是给应聘者打电话进行进一步的面试。符合岗位要求的应聘者简历需下载、打印、整理，然后按照主管要求电话预约下次面试。电话沟通主要是简单介绍公司现状、职位要求、薪资待遇、面试时间地点和公交路线等基本信息。

3. 接收应聘者

每天来公司面试的人很多，有筛选简历后电话预约的，也有直接来公司面试的。看到招聘信息，以及公司员工推荐的人。接待工作主要是询问来访者的来源，同时提供相应的申请登记表和申请人。对学历要求较高的岗位，须提供初试题进行简单测试，并指导其填表方法，并及时提供茶水。 .部分需要现场考核或到用人部门复试的岗位，应带至有关部门安排考核或复试。

4、面试

对一些非重要岗位进行初步面试，主要是简要了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态和沟通能力。

V.关于A公司人力资源管理流程的一些问题

通过这一个多月的实习，我对A公司有了一定的了解，对人力的现状有了更全面的了解资源管理系统。根据这段时间的工作内容，日常工作中的接触和观察，我觉得A公司在人力资源管理上还是有一定问题的。日常人事管理流程较为混乱，传统人事管理仍占据主流地位，招聘选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等几大人力资源管理模块尚未科学建立。标准化。根据工作实践和研究分析，可归纳为以下几个方面：

(1)现代人力资源管理体系不完善

在A公司，人力资源管理有很多方面。仍处于传统的人事管理阶段，没有规范的制度。

功能多为员工考勤、薪酬制定与核算、招聘、人事分配、入职培训、合同及保险管理等。一些基本功能。人事档案管理尚未根据企业发展战略的需要对员工和管理层进行统一规划，尚未制定符合企业人才需求的选拔任用和激励制度制度，以最大限度地发挥人力资源的使用。创意，增加企业和社会财富的目的。传统的人事管理使得企业在人员配置上难以做到人事匹配和岗位匹配。人员配置手段相对薄弱，无法形成合理流动的优化配置机制。企业的人事安排往往以人为本，而不是以事为重，事态大于规律。人事管理仍然很普遍。

（2）组织架构和岗位设置不合理

目前A公司有大小部门20多个，部门相互交织。部分部门独立和半独立，造成双重领导的局面，对公司的执行力和效率产生负面影响。很难明确区分相关的责任和义务。此外，在岗位设置和人员配置方面，存在严重的人事安置，不符合公司发展需要和人力资源规划。很多岗位没有经过分析研究，只是简单随意的点名设立，是否必要、不合理、岗位职责是什么、人员数量等都没有经过认真严格的研??究，其中大部分是由头部决定的。 ，不考虑劳动力成本和人力资源的优化配置，不利于公司的长远发展。

毕业生实习报告【篇4】

　一、实习目的

为了巩固学习内容，熟练的运用所学知识，进行实习开发，将动手与动脑相结合，组织应届大学毕业生进行毕业实习，对于即将进入社会的应届生是非常有益和必要的。俗话说：“拳不离手，曲不离口”。对计算机类偏工程技术类的专业，非动手实践不能掌握，一味的只靠三尺讲台的口授，交出来的学生，就如战国时期的赵括，只会纸上谈兵，完全不懂实际，不管实际，最终在实际的战场是只能是兵败如山倒，被社会所淘汰，甚至让整个社会都觉得，上大学到底有必要吗?为什么应届毕业生完全做不了事?从而产生非常不良的社会影响。

　二、实习单位及岗位

xx年秋季校园招聘，本人通过x市xx有限公司笔试和面试考核，拿到了xx信息发放的offer，xx年x月应邀进入公司开展为期x个多月的岗前培训及实习。

xx公司于xx年成立，是一家以金融软件开发、金融云基础设施、金融业务咨询服务为核心的高科技公司，已成功为几百家大型金融机构提供深度软件服务和整体解决方案。xx以“为顾客创造价值”为经营理念，将做“最好的产品、最极致的用户体验和最优质的服务”作为企业存在的根本意义。

在为期x个多月的实习过程中，本人作为初级程序员，主要是学习利用公司自有框架，开发项目经理分配的模块任务，保证项目的按时上线。

　三、实习流程

x个月大体实习流程如下：

xx年x月x日，本人到xx信息报道，公司对新进员工进行了为期两天的制度培训和文化培训，主要包括公司的财务制度、请假报销流程、邮件礼仪、公司理念等等。x天之后，进入公司的框架技术培训，公司的框架还是比较多的，

　四、实习内容

xxAPP项目

公司框架培训结束之后，本人被分配到公司xx项目组，参与相关模块的开发，主要开发完成了公告模块的开发，以及参加一些bug修复和因为需求改动的返工工作。

xx证券售后需求开发

xx项目结束之后，我接到了xx证券新的售后需求的任务。xx的新增托管业务和xx子站点的开发工作。

xx投顾项目

xx项目参与开发为期最长的一个项目，从中学到的东西也是最多的。在财富的项目中，我主要参与投顾服务平台的前台开发工作。

五、实习心得

为期x个月的实习快要结束了，在x个月中，我真的是获益良多。第一点，良好的分工协作对于企业的重要性，这也是我觉得实习期感觉最大不同的地方。之前在学习，好多东西都要求独立完成，但真正的企业软件开发，都是每个人负责一个模块，或者是软件开发中的某一个流程，这个时候，要完成一个精品的APP，就需要项目参与人员的密切合作。每个人发挥自己的所长，完成自己的模块，保持密切沟通，完成完美对接，这样才有可能做出一个获得客户点赞的软件。第二点，坚持学习，计算机技术发展，远非其他行业可比，每天啃老本是行不通的，必须不断的学习新的技术，才能适应企业对你的要求。

毕业生实习报告【篇5】

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，对于还没出校门的我们很多时候无法适应。比如我们酒店做市场营销的同事，就是由于利益的关系，关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于酒店的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的一年里，更加珍惜与同学之间的相处。幸好，我所在的办公室各主任之间都不存在什么利益关系，大家相处还算和睦。

尽心履职,全心全意做好工作，做好基层

作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。半年来,我的工作得到了领导的认可。

毕业生实习报告【篇6】

一、实习的目的与要求

安排教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

具体表现在三个方面：

1、运用和检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作，并从理论的高度对教育教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。

2、了解和熟悉学校的运行。对师范类专业的本科生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向实践。

3、预演和准备就业工作。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

二、基本情况

实习的基本内容包括两部分：课堂教学和班主任工作，基本情况如下：

1、课堂教学：完成教案数为六份，试讲次数为六次，上课节数为六节;批改作业五次;监考十场;自习辅导十二课时。

2、班主任工作：组织一次主题为“网络的利与弊”的班会;组织本班学生与实习老师之间的篮球赛两次;找学生单独谈心、了解情况十一人次。

3、总结

这次实习令我感受颇多。一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到，要想成为一名优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上的知识的话，那是远远不够的。俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂课不仅要求我们能够旁征博引，而且平时学生也会提一些书上没有涉及到的知识，这时候你不仅要自己对这些知识点有所了解，而且更为重要的是你要能够以学生容易理解的平实的语言将它表达出来。每上完一节课后我最大的感受就是：我深感不能以自己的思维来揣度学生的思维，自己认为很简单的问题，对于刚刚涉及这一知识的学生来说很可能就会是一个无法理解的地方，这时候，我们以何种方式将此知识点向他们表达清楚就显得犹为重要了。于是，在以后的备课过程中，我就不在象以前一样只要自己弄清楚了就了事，而是更加侧重于如何将知识的来龙去脉向学生表达清楚。我的这一举措果然收到了良好的效果，学生听完课后普遍都说我讲得较清楚。这让我感到很欣慰。 当好一名老师真不容易啊!

师范类毕业生实习报告二

教育实习是师范教育课程的重要组成部分，是师范生接触和学习教育教学实践知识和经验的宝贵机会。通过在同福中路一小为期一个半月的实习，以及在此期间积极听课和上课，我的眼界变得更加开阔了，在实际考察中我受益匪浅，学到了不少知识，现将本次教育实习的工作情况总结如下：

一、在争取听课机会时一定要积极主动，态度诚恳。

由于初到实习学校，所以要求听自己指导教师外的英语课比较难，这时候自己一定要积极主动，尽力争取。要让老师理解你好学上进的决心以及诚恳的态度。在实习中也要和指导老师积极沟通，尤其是平课的'时候，要多请指导老师为自己的课提建议。在取经路上，将老师上课的出彩点收入囊中非常重要，因而胆子要大，心思要细，这两点是实习学习中最重要的。

二、帮老师做事时要态度端正，争取每一个机会积极锻炼自己。

虽然实习工作很苦，同学们每一天都得往返于学校和实习学校之间来回奔波。但是，同学们都非常珍惜教育实习这个机会，都能够按照要求主动帮助指导老师完成各种任务。除了观察课堂、认真观摩指导老师的课堂教学，精心上好自己的每堂课，保质保量完成教学日志和教学观察研究以外，还跟随参与班主任日常工作，如：参加早读、自修、班会等活动。这些都是我们提前锻炼自己教师技能的好机会，这些将为我们以后的的教师生涯积累有用经验。

三、在实习中对一些问题的思考总结：

1、实习老师对学生的纪律管理存在困难。

除了班主任及所谓的主科老师通过一些手段能很好的维持记录外，其余老师在场时很难控制记录。特别是当学生面对实习老师此类新老师时更是如此，在校长和主人安排的看班任务中我们有深刻体会。通过学生对待实习老师及其他课任老师的态度，我认为不论什么老师，其给学生留下的第一印象非常重要，这将导致学生在以后的教学中对待你的态度。所以到学校伊始就要让学生明白你即便作为老师也是按章办事，奖惩分明的。在维持记录时要采取小组约束，以小组内部力量去约束各位小组成员。比如，可以采用扣分加分制度，给记录良好的小组加分，并给予一定奖励，给记录差的小组扣分，并给以相应的惩罚。同时还可将记录分数与学生学期成绩挂钩，在同福中路一小，每位学生的英语最终成绩都由测验成绩+背书成绩+纪律成绩组成。通过这样的约束形式，学生自然会看重纪律成绩，看重自己在学校，在课堂上的纪律表现，同时也让学生意识到要为自己的行为承担责任，当然这种措施也更利于老师管理课堂，提高教学效率。

2、在学习英语过程中，如何给予学生即使有效的反馈：

同福中路一小的英语老师为了给以学生英语学习的即使反馈，通常批改作业都非常及时，以便给予学生即使的刺激和反馈，从而更能给予学生有效地指导，改作业的时候还要注意改错，即批改学生作业错误的地方。同时，该学校教师在布置作业方面都会注意两个方面，一是量的方面，作业量一定要控制在三十分钟以内;二是作业的全面性，作业需要涉及听说读写四个方面;通过这几天海量地批改作业，我认识到学生们普遍很看重老师批改作业时给予的反馈及评价。

其实，经过教育实习观察研究后，我认为教师也可以在运用多媒体促进英语教学多元性评价。新课程的评价强调，评价功能应注重激励、反馈与调整。在多媒体运用中，教师轻易地就能使教学评价达到多元化。比如在显示屏上展示一个个活动的哭笑脸就可以胜过一句好、真棒!等，课件中设计好的鼓掌声也可以作为对学生回答问题的评价。一个闪动的卡通笑脸，会使学生的学习热情亢奋起来，学习兴趣高涨。教学中设计好的每个由易到难的任务都可以伴随不同的难度给予学生不同的评价，激发学生不断向新的任务进行挑战。很多教师忽视了利用多媒体技术进行英语教学的多元化评价。

3、加强自身示范技能。

通过观摩同福中路一小英语老师的课和自己的实际上课，我感受到师范技能对于教师来说非常重要，它好比教师步入教学领域的金钥匙。我发现同福中路一小的老师都具有过硬的师范技能，英语口语纯正，教师用语规范丰富，英语书写美观。这些良好的师范修养都需要我们天长日久的积累。

以上便是我在同福中路一小实习中的思考与感悟，虽然一个半月的实习时间非常短暂，但是通过实习，我加深了对学校工作和英语教学的认识，这将为我在以后的教师生涯中积累一些经验。非常感谢这次实习，它让我受益匪浅，获益良多。

毕业生实习报告【篇7】

总的来说：我的实习生活还是很成功的，在这段时间里我知道了自己的工作能力，知道自己需要在那些方面需要补充，知道自己以后的路该向那里走。这段不寻常的经历也告诉我能力和学历是同等的重要。没有足够的知识是很难在这样一个知识经济时代立足的，而知识主要来源于校园；有了知识不能转化为自身的能力也是没用的知识。我体验到了你如何待人，他人也会如是回报。总之，在灵动外国语学校的时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识，还学习到了不少为人处是的方法，很快我将踏上人生新的征程。在新的征程上，把“做好自己，才能创造更好的未来”作为我人生的座右铭，永不放弃

毕业生实习报告【篇8】

2020技术专业石化毕业生实习报告

难忘的实习生活已经告一段落了，想必你学习了很多新方法，如果我们能够写好实习报告，可以收获更多。那么实习报告怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的2020技术专业石化毕业生实习报告，希望对大家有所帮助。

一、实习前的安全教育

石化行业具有“生产连续性强、易燃易爆、高温高压、有毒有害”等特点，稍有疏忽，就有可能发生火灾爆炸等事故。安全教育管理系统可以针对不同种类职工接受安全教育的情况进行管理，包括对外来人员安全培训、职工安全培训、特种设备操作人员培训情况和安全管理人员培训四部分，其目的就是将企业安全教育管理工作信息化。

各车间管理员可根据自己的权限，输入各类安全培训信息，根据检索条件查询所需资料，统计汇总有关数据，对生成报表进行输出打印，实时了解员工掌握安全知识的情况。

据统计资料显示由于人的不安全行为所导致的事故约占事故总数的百分之七十到百分之八十，因此对企业职工进行安全教育培训，提升职工的安全意识就是重中之重了。传统的管理模式工作效率较低，不利于信息的有效共享。

“安全第一，高效生产”是每一个企业的管理目标。作为实习的学生，我们必须要经历外来人员安全培训管理模块。我们也要下车间，走装置。所以，安全对于我们来说，也是重中之重。因此，在实习前，茂名石油化工厂对我们进行了安全按培训。让我们了解了安全生产的一些常识。

首先，在穿着方面。进入工厂，必须要佩戴安全帽。要穿棉制的工作服，不能穿其它类型的衣服和裤子。还有安全帽一定得系好安全带，如果不按相关规定的，必须接受相应的处罚。所以，为了大家的安全，进厂时大家必须按照相关规定办事。

其次，大家不能带打火机之类火源进入厂区，在厂区不能吸烟。进入厂区之后，在走装置下车间时，非防爆手机必须关机。还有在下车间的过程中，在没有师傅的允许下，为了大家的安全，我们不能乱动任何设备。除非师傅要求或者是允许我们操作。

再次，紧急事故的`处理方法。在走装置期间，如果恰巧遇到紧急事故，我们首先得报警，打电话通知相关部门。在没有把握的前提下，我们最好不要随便乱动。我们所要做的就是想办法通知相关部门，然后离开危险装置区，疏散他人，避免不必要的伤亡。

再通过安全教育之后，接下来的就是安全教育考试。只有通过安全教育考试，并且考试分数在九十分以上，才有资格领取进厂证，才能进入茂名石化厂进行实习。在经过一系列的安全教育之后，大家都掌握了石化的安全教育知识。所以，考试对我们来说是小菜一碟，大家的考试成绩都在九十分以上，全部符合进厂实习的条件。

随着计算机技术的不断发展，对安全教育工作的管理不应再局限于表格记录和手工统计，借助于数据库的海量存储以及查询功能，充分利用现有的局域网及计算机设备，发挥内部网的作用，可建立基于网络的安全教育管理系统，逐步向计算机信息化管理转变。

二、实习任务

1、对延迟焦化的原理有个基本认识。

2、向师傅请教各个管道的功能和用处。

3、了解炼化的基本设备和构造。

4、适应倒班生活。

三、实习目的

1、通过生产实习使学生增加对石化生产企业的了解,掌握工艺流程、工艺设备、控制系统、生产管理,检修等方面的知识。

2、生产实习是学生工程实践教育非常重要的环节，也是学生在进入工作单位之前接触现场设备、工艺等的一次全面性、系统性的学习机会。可以为毕业设计打下基础，熟悉未来的工作环境;

3、通过生产实习可以培养学生理论联系实际的能力，在实践中检验和发展所学理论，充实和巩固所学的专业知识，提高学生的动手能力，以及分析、解决问题的能力。

4、增加对工艺流程、机器与设备在化工生产中的地位、使用情况、制造工艺及过程等方面的感性认识,为今后工作打下良好基础。通过向工人及技术人员学习,使学生对生产劳动和祖国的建设事业有深刻的了解,并通过实习了解社会和石化企业对大学生的基本要求。

四、实习注意事项和要求

1、统一着装，配戴安全帽。

2、提前5分钟到指定地点侯车，过时不等，切勿迟到。

3、排队进油厂大门，预先出示入厂证或刷身份证进门。

4、听从所在装置的指挥和安排，不得违反车间纪律。

5、注意自己和他人的安全，进入装置切勿乱摸乱碰。

6、要求带笔记本和笔，随时作记录，积累实习资料。

7、实习指导教师每次入厂前和返回时，应清点人数。

毕业生实习报告【篇9】

实习目的：

综合运用所学的部分理论知识，加强对社会的自我认识。培养和训练自我意识和社会观察力，以及解决问题的分析能力，提高专业技能。

实习的意义：

课外社会实习是了解和观察社会的窗口。它可以使大学生在书本之外学习知识和能力，培养合作和沟通能力，帮助发现自己的专业和能力不足，明确未来提高的方向。

实习时间：

20xx 20xx xx - 20xx xx

实习单位： p>

湖北省丹江口市大坝中学

实习目的：

初中特长学生

< p> 实习流程：

首先了解学生的兴趣

自2月5日起实习刚刚开始，及同学们刚通过期末考试，个个兴奋又兴奋。所以在实习的第一天，我主要是了解了他们各自的兴趣爱好。通过了解，我发现大部分男生喜欢游戏中的角色和场景，而女生则更关注漫画和动画。基于此，我在课后找到了很多相关的资料，希望对教授他们的兴趣有所帮助。

二、美术知识拓展讲解

知道大家都对动画感兴趣后，第二天的知识拓展讲解主要是国内外动画.

首先，通过投影播放中国动画几个阶段的典型代表片段。如：小蝌蚪寻娘、鹞蚌斗、天上浩劫、黑猫警长、海尔兄弟、舒克和贝塔、老夫子、莲花灯、麦兜等。

然后，告诉学生这些动画的重要性是什么。如：《小蝌蚪找妈妈》 中国漫画界的张三丰，中国漫画界的达摩，山的鼻祖。 1950、1960年代的中国水墨动画是世界动画界的瑰宝。 《小蝌蚪找妈妈》是代表作之一。它以齐白石的鱼虾形象为蓝本，奠定了影片的艺术水准。一开始的设计很“中国”。翻开一本古朴典雅的国画画册，一个静谧的荷塘小景被轻轻推入，悠扬的古琴与琵琶谱共同勾勒出一个优美抒情的水墨世界。本片打破了动画片“单线平画”的模式，无棱角线条，意境优美，神韵生动，屡获国际大奖。同样令人印象深刻的是它的叙述。那个时代典型的女声，听起来像老师，但今天的回顾却格外亲切和温暖。尤其是开场那句“青蛙妈妈爱他们，就像妈妈爱我们一样”，让人倍感温暖，仿佛回到了单纯的童年时代。

然后，给同学们讲解国内外各种游戏制作过程的简单步骤，播放制作过程，介绍工作室工作人员的简历。

最后，分发一些动漫人物的图片供他们复制。选出最好的两张（男女各一张）在课堂上展示，可以激发学生的学习积极性。

三．专业基础课教学

实习第三天到第五天主要是专业基础课的教学。 ，它们又是彩色的、素色的草图。色彩以静物临摹和写生为主，写生以静物写生和几何石膏写生为主，写生以景物和人物临摹为主。在开始画画之前，我总是让同学们仔细阅读书中的扇子画，找出适合他们的优点和合适的画法。同样，优秀的作品每天都会在教室里展示。

4.发散思维，创意绘画

实习第六天主要是培养学生发散思维，学习联想。我会先发一些创意小品或者创意海报给学生，这样可以促进他们的联想。然后，请每位同学描述他们的想法并进行讨论。最后，以各种方式引导他们进行创意绘画。

V.课外写生

练习的最后一天是课外写生，这是同学们最期待的。为了安全起见，我特意选择了沿江公园作为我们的写生地点，并邀请了一些家长和其他代课老师一起去那里。写生时主要分为风景写生和人物写生，两者都是写生的。

实习总结：

I.教书育人，提高自身素质。

老师对学生来说就像一面镜子。我们应该严格要求自己，以影响被感染的学生。只有不断充电，才能保持教学的青春活力。老师和学生也很用心。实习期间，由于导师的悉心指导，我很好地完成了教学任务。在跨学科听课的时候，我发现这些学校都在使用多媒体教学，收益非常好。回来后也学习了他们的教学方法，非常好。我希望这一波继续下去。289A.Com

第二，求实创新，认真做好教研工作

在实习期间，努力让我的美术教学更有特色并形成独特的风格，更能体现素质教育的要求，提高美术教学质量。课前做好充分准备，精心设计教案，并结合每节课的实际情况，灵活授课，尽量在现场完成课堂内容，课后认真批改学生作业，积极开展一些美术比赛，让学生对美术更加感兴趣，同时提高学生的美术水平。

三、加强反思，及时总结教学得失 >

反思实习以来的经历 工作中，在看成绩的同时，也在思考自己在工作中的不足。艺术教学中没有足够的独特和创造性的东西。本来想在美术选修课上成立“儿童水粉画”兴趣小组，但由于种种原因未能实现。未来，我们也将努力寻找一些艺术教学的特色点，为开创西城公学艺术教学的新天地做出贡献。其他一些工作也有待提高，以后工作要更加认真

实习经历： 作为实习美术老师，平时觉得美术教学很轻松，但经过实际实习，我觉得不是。就像想象的那样简单。美术科学是一门令人兴奋的科学。它没有中文科目的诗歌海洋，数学物理化学的试题海洋，英语科目的语法海洋，政治科目的理论海洋。艺术是一门有趣的学科。它需要通过真实的

学习获取知识是想象力和创造力的完美结合。对于刚接触艺术海洋的同学来说，可能对艺术的知识并不了解。如果过多的理论注入他们的头脑，他们就会对艺术产生厌恶和仇恨。如果把艺术知识变成游戏和故事，还能接触到实物，就会对艺术产生浓厚的兴趣。 .所以美术老师一定要处理好这些细节，认真对待每一堂课，准备好教具。

初中是人生中极其重要和关键的年龄，学生还是需要大量的逻辑思维与在感性材料的支持下，想象力发展的意向性迅速增强，大多是有意识的、有目的的。外部环境的影响往往随着形势的变化而变化，具有很大的流动性和冲动性。情感内容日益丰富和深刻；因此，初中美术教学的目的越是满足初中学生的身心特点，就越容易达到。

艺术教学属于美育范畴，但与智育有关。如何增加学生的知识，如何开发学生的智力，也成为美术教学的目标之一。为使学生具备美术设计等绘画艺术的基本技能和知识，提高学生的艺术鉴赏能力，增强学生的民族自豪感，丰富学生的精神生活，培养艺术人才。艺术活动！

毕业生实习报告【篇10】

1.实习目的

现在，对于我们即将大学毕业的学生来说，毕业实习是进入社会的重要环节。通过毕业实习，我们可以得到很多有价值的东西。

1）通过毕业实习，体验和体验实习项目，通过看、听、和感受，获得第一手的实际信息。培养综合运用理论知识和技术分析解决工程实践问题的能力。

2）通过毕业实习，可以初步了解工厂或企业的生产组织和管理，掌握安全操作知识，养成文明生产的良好习惯，理论与实践相结合，促进专业知识的学习，增长见识，拓宽知识面，为以后的学习和工作积累经验，打好基础。逐步实现从学生到社会的转变，培养我们从事技术工作的初步能力。

3）通过毕业实习，可以帮助我们树立工程意识，解决技术工作中所需要的整体视角、生产视角和经济视角。同时培养我们的研究。能够查阅技术文献、材料、手册。这些实用知识是我们学习后续课程乃至未来工作的非常必要的基础。

在实际参与实践之前，实习是检验知识是否正确的唯一标准。我们学到的只是一些理论知识，都是纸上谈兵。为了将所学的理论知识付诸实践。

2.实习时间，单位

实习时间：20xx.03——20xx.05

实习单位：xxx

3.实习内容

我的主要工作内容是协助办公室人员做好人事和日常工作：

1 . 协助新员工入职培训

2. 送文件给各级领导，签收文件

3. 整理保管请假单，整理员工档案

4.复印、办公文件、收发传真、办公表格

5.处理新的 6.领导安排的其他工作

第一天来到公司，不知道该怎么办，也没法插手。刚开始，我只是四处看看，最后公司的同事给了我指导，开始了我的实习之旅。

在学校里，老师总是强调，要培养自学能力，参与到工作中，才能深刻体会到老师的良心。作为一名文员，我平时只是在工作中打电话、处理文件，所学的专业知识很少用到。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，仅仅依靠原始知识是不够的。所以，一定要勤于工作，慢慢琢磨，不断学习，不断积累。当你遇到不明白的事情时，你应该先尝试自己解决。如果实在不行，可以虚心请教，没有自学能力的人，迟早会被企业和社会淘汰。

经过一段时间的学习，我们需要知道我们所学的知识是否已经应用到了实际的实践中。任何知识都来自实践，也属于实践。我们也即将毕业，实习对我们来说非常重要。第一次实习对我来说既艰难又具有挑战性。挑战是刚开始工作时有点不知所措，因为我的专业不适合。辛苦是因为刚踏上这份工作，很多事情还没有快速适应，完成工作的时候很着急。在这个职位上，我学到了在学校学不到的知识和技能。实习给我带来了一定的工作经验，也为我以后的工作奠定了一定的基础。

以前，我一直盼望着早日进入社会工作，因为我一直认为工作是一件极其容易的事，但当我离开学校，真正进入社会实习时，我意识到工作并不是我想象的那样。 ，这不是一件容易的事。每天早上准时起床，上班，下午六点回家。即使工作很忙，加班也是家常便饭。工作不能马虎，每天都要努力。当我第一次开始工作时，我感到兴奋、兴奋、充满希望和快乐。我相信，只有努力学习，把握好，把每一件事都做好，实习一定会取得成果。但后来，很多事情看起来很简单，但做好起来并不容易。

但后来我发现这里的同事有一种独特的气质，就是那种具有感染力的活力和勇气。不能算是快节奏的生活，但每一天都是忙碌的，但忙碌而不焦虑，甚至可以感受到一种愉悦的氛围，有点兴奋和热情。我认为这是一种对工作、对生活或对成就的驱动力的激情。当我很长时间不上班的时候，我常常会惊讶于他们为什么精力充沛，却感觉不到他们生活的疲惫和疲惫。即使他们有时连续加班，也只有一种轻松而强烈的感染力，一种轻松而强烈的感染力。快乐的力量，他们告诉我：“永远保持积极的生活状态和敏锐的心。”很快我就被感染了，从实习开始，我的生活变得很有规律，不再偷懒马虎，把自己变成一个生活节奏严重脱轨的人。每天早上8:00上班，晚上6:00下班。我偶尔会在我很忙的时候按计划加班。在这个充满活力的工作环境中，我有一种很强烈的感觉，我发现自己其实是一个很热情的人，对生活，对工作。而我对自己不知道和想知道的强烈求知欲，让我如此火辣辣的鲜红，我的生活瞬间变得充实而舒适。

四．实习总结

时光荏苒，日月飞扬，转眼大学生活就要结束了，这次实习是我们学校生活的一次很好的过渡和社会生活。通过这次实习，我深刻地体会到了社会生活的艰辛和现实生活的艰辛。要想在社会上站稳脚跟，就必须敢于努力，敢于冒险。现在是强者社会，只有强者才有选择的权利。

我们不应该抱怨，应该怀着一颗感恩的心完成公司交给我们的工作。虽然现在工作很辛苦，但我把它当作公司对我们的培训。古人云：“天命于民，必先苦其心志，饿其身，空其身，行佛，乱其业。”所以我认为这是一个大浪淘沙、优胜劣汰的过程。我相信，只要你坚持下去，走到最后，你就会成功。

“纸上谈兵太肤浅了，实践一下是绝对必要的。”只有理论真正联系实际，才能更好地运用所学知识。在这次短暂的实习中，我深深地感觉到自己学到的知识是肤浅的，理论知识和实际操作还有很大的差距。通过这段时间的练习。我更了解自己。在此之前，我以为我在文化课上做得很好，但我从未想过毕业后去当一名普通工人。经过这次实习，我的想法彻底改变了。没有基础的工作经验可以铺平道路，尤其是工程根本不是关于管理的。我学到的知识只是冰山一角。做工程项目的概念和在学校做的课程设计完全不同。工程项目所要求的可靠性、经济性和实用性不是课程设计院设计的。是的，正是这些才是产品走向市场的垫脚石。一旦接触现实，就会发现自己在实际应用中缺乏专业知识。直到那时，我才明白学习无止境的意义。

实习是我们走出象牙塔旅程的开始，从学生到修炼者，从学校到社会，我知道未来充满机遇和挑战。刚踏上工作岗位的我们，一开始会有些迷茫，难免会遇到矛盾和不耐烦。通过在公司的这段时间，我终于明白，当你没有方向感的时候，你需要等待追赶。 ，在探索中锐意进取，在迷茫中稳扎稳打。路会随着时间变得越来越清晰。只要你懂得耐心和坚持，你总会明白自己需要做什么。

现在我找到了我的位置。明确你的目标，为美丽与残酷并存的未来做好准备。我相信自己的能力，即使前方有荆棘，即使前方的道路四通八达。对我来说只有一种方法，那就是永不放弃。跟进。

本次实践的目的是“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”。我利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，向社会学习。在实践中测试自己。

回首这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，我自己的能力也得到了提升，这在学校是学不到的。 .

1.工作自信

自信不是麻木的吹嘘，而是对自己能力的肯定。缺乏社会经验、缺乏教育等原因会让你缺乏自信。其实生下来就可以说什么，只要有自信，就能克服心理障碍，然后一切就变得容易解决。

2.人际关系

在这次实践中，最让我感动的一点是人际沟通。 大家都知道，社会中的人际交往是很复杂的，但又是多么的复杂。 ，我觉得很难说清楚，只有经历过才能明白。 只有亲身体验过，才会有深刻的感受。 每个人都聚在一起工作，每个人都有自己的技能

毕业生实习报告【篇11】

1.实习时间：

2.实习目的：

通过这段时间可以锻炼双手-on能力，将所学的理论知识应用到实践中，进而可以检验书中理论的正确性，有利于整合。同时，也可以开阔眼界，完善知识结构，达到培养能力的目的。一切都是为了让从业者对这个专业知识形成客观理性的认识，以免脱离社会现实。

3、实习单位（公司）介绍

xx实业有限公司专业从事计算机网络、安全技术、通信、水文和水文监测、监测、水利自动化控制、水处理等系统工程。与xx科技大学、xx水务信息公司、xx、xx伟业、xx科技、xx科技、xx等行业龙头企业密切合作，竭诚为新疆用户服务。

xx是自治区安全技术一流企业，具有系统集成甲级资质、通信用户管道施工企业资质、有线电视工程设计安装资质。公司在各地的分支机构可以提供及时的服务。在多年的经营发展过程中，公司不仅拥有了一批专业技能高超的员工，而且规模也得到了长足的发展。

公司位于xx东路12号，毗邻右侧xx最集中、规模最大的华凌国际商贸港，左侧为房地产交易中心，交通便利。并投资运营集客房、太原面馆、办公于一体的怡林宾馆。太原面馆以其特色被消费者评为最受欢迎的餐饮场所之一。

公司是xx商会常务副会长，xx会长俱乐部会员，xxA会员，xxCCTV经销商俱乐部会员。

四、实习经历

（1）感受公司

新疆一林公司是一家公司是自治区安全科技与国防一流企业，具有系统集成一级资质！刚来亿林公司的时候心情很不好，因为住的地方和吃的东西都不是很好，还要自己做饭，这对我们来说很重要。这样的学生从来没有经历过。所以来的时候，我恨学校，恨伊林。但归根结底，反过来想。这一切都是为了我们自己好，因为只有意识到现在工作的艰辛，才会更加珍惜。尤其是做饭，如果我们现在不能做饭，将来一个人走在社会上，那将是一件可悲的事情。所以一林公司是一家非常好的公司！

（二）实习过程

1.专业技能的学习

6月1日，我们赶赴新疆伊林实业有限公司，晚上我们乘车去了伊林公司的分公司新疆阿勒泰！这两天我们很着急。亿林公司没有停下来，下着小雨，吴经理把我们叫到宿舍安装、接线、设置摄像头，安装、接线、拨码云台，安装拨码解码器。直到后来我们才发现这些都没有学到，这对我们后续的实际操作很有帮助。后来吴经理带我们去做综合布线。我们需要做的就是穿管、打钉槽和打孔。课外知识还是很多的。总之，这次实习让我们受益匪浅！

2.专业知识的应用

在亿林公司实习期间，我们主要工作是综合布线及其安装和监控。综合布线使我们能够在课堂上学习知识，所以我们有一定的经验，但这种经验还远远不足以应付实践！课堂讲的是理论知识和工作实践。在实际工作中，我们要学会钉槽、穿管、打孔等一系列复杂的问题。在课堂上，我们只告诉我们各种技术规格。如果我问这些有用吗，我一定会说！但它们都是有用的。不大，你会在实际操作中了解各种技术规范，慢慢深入你的脑海！还有监视器的安装。现在是一个信息技术极其成熟的时代，所以监控技术也不可避免地成为了其中之一。在亿林公司接触监控较多，对摄像头的各种技术有一定的了解！

3.其他知识的学习与应用

< p> 在亿林公司，我愿意把烹饪作为一种知识来学习，因为我们很多学生都不熟悉。我之前也没有真正的联系。有一天我们要独立去社会，有一天我们要独立生活，不可能总是依偎在父母的怀里。因此，照顾好自己成为一项不可或缺的技能。在亿林公司，我们必须自己做饭，一开始我们很郁闷。因为我从来没有接触过它。后来，在吴经理的鼓励下，我坚持了下来。后来，我学会了做很多中国菜。最满足的就是番茄炒蛋了！

5.实习经历

（1）收获

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时间过去了，现在我们的实习结束了。两个月的实习，让我觉得自己学到了很多知识，在专业技能和生活方式上又有了很大的提升。

刚来这里的时候，我很不适应这种生活。在校十多年，我们总觉得刚进入职场时不是这样的。工作，所以效率很差。我明白这种状态是错误的。做好工作，必须调整心态，以积极的心态面对工作。只有这样，你才能真正把工作中的每一件事都做好。对于工作，它适用于一切。随着时间的推移，我逐渐适应了这种工作和生活方式，并以积极乐观的态度做好了每一项工作。

在专业技能方面，我学到了很多。摄像头安装中的接线、安装、调试基本熟悉吴经理的耐心指导，而在安装摄像头的时候，总是要考虑先做哪一步，再做哪一步。想法。这个月我们主要是在工地装了监控，所以这个需要很长的线，需要我去跑线，这样线路既美观又省线；这些完成后，就需要安装了，一开始我以为摄像头的安装只是布线，后来才发现我错了。布线当然很重要，但合理的安装更为重要。因为在安装过程中，不同环境下安装摄像头的方式是不一样的。要合理安装，必须考虑环境，改变摄像机的安装方式。这就需要我们有一个灵活的头脑。在这一点上，我很佩服吴经理，因为他总能根据不同的环境选择最优的安装方式。

还有一点我感到非常自豪。作为我们80后的一代，我们在家里养尊处优。来到一林公司后，我们尝到了苦头，那就是自己做饭。老实说，这是我有生以来第一次真正做饭。记得第一次来公司做饭后，我没有先动筷子，而是等着别人先吃饭。我很高兴看到其他人吃他们的第一顿饭。当终于有人说我做的没问题时，我松了口气，心里的一块石头终于掉在了地上。这时候，我心里涌起一股说不出的欣喜。回想起来，我以后可能不会忘记这些经历。所以，在宜林公司对人进行培训，无论是工作还是生活，都是非常好的。

另外，这两个月，我感受最深的就是对“思考”这个词的理解。有了“思考”，我们才能更好地完成生活中的一切； “思考”如何更合理地安装摄像机，发挥最佳效果； “思考”如何布线，可以更合理地铺设，节省线路； “思考”如何以积极的态度做好生活中的每一件事。 “思考”是因为我们长大成熟了。这也是我们从校园生活过渡到社会环境的一个重要阶段。

（2）不足

1.专业知识差距

很大，真的有很大与综合布线等专业知识的差距！我是在课堂上学的，现在觉得一点用都没有。教科书只讲各种技术规范，有什么用！在实践中，我们仍然可以真正地用尺子来测量它。还有各种公式：水晶头的计算，网线的计算，这些在实践中都没有用到。也不太现实，所以在实际工作中学到的知识和在课堂上学到的知识是完全不一样的。所以，企业实习期间学到的专业知识和课堂上真的有很大的差距！

2.基本功的差距

在一林公司，我们的主要工作是摄像头的安装。至此，我们学到的不仅仅是综合布线。前几天吴经理教了我们一些基本的安装方法。后来我们参与了现场监控的安装，布尔津监控的维护，间接或直接参与了阿勒泰平安城市的安装！所以我们更熟悉监控！学习监控知识有一个难点，就是解码器拨码，前两个月一直想不通！第三个月

早。因为工作不多，所以我们认真研究了解码器的拨码，现在我们基本可以了解拨码是什么意思了。但我知道，在安全监控方面，我只学了几个皮肤，还有很多需要学习的地方。如：解码器的拨码，服务器的调试等。

6.谢谢

学院给了我们一个很好的机会在我们快毕业的时候参加这次实习。亿林公司提供的平台，吴经理耐心细致的指导。面对这些，我们应该在下一次更好地工作和学习。

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