施工消防方案
2023-12-25 施工消防方案 施工消防施工消防方案七篇。
给生活设定一个目标，让我们得以保持前进的动力，特别是在我们工作中进行某些项目时。我们需要彻底完善我们的准备方案，因为方案对于我们的工作起到指导作用。如何编写一份出色的工作方案？阅读本文可帮助你了解与“施工消防方案”相关的知识，并为您的工作和生活提供更多的支持和指导！
施工消防方案 篇1
施工现场消防方案是指为了保障施工现场的安全和防止火灾事故发生而制定的一套综合性的预防和应急措施。施工现场是一个涉及大量人员和设备的复杂环境，且通常存在着防火难度大、疏散困难等特点，因此，制定一套完备的消防方案对于保障施工现场的安全至关重要。
首先，施工现场消防方案应包括建设规划和设计阶段，对于消防安全的重要性要有充分的认识。在项目的规划和设计阶段，应与消防安全专家进行沟通并咨询专业建议，以确保施工现场的消防设施满足相关标准和要求。同时，应考虑施工现场的特点和条件，制定相应的消防预案。
其次，施工现场消防方案应包括完善的消防设施和器材。消防设施包括消防水源、消防疏散通道、灭火器、灭火栓、消防喷淋系统等。消防器材包括火灾报警器、烟感探测器、火焰探测器等。这些设施和器材的设置应满足相关标准和法律法规的要求，并定期进行维护和保养，以确保其正常工作。
再次，施工现场消防方案应包括培训和演练计划。所有在施工现场工作的人员应接受消防安全知识的培训，并掌握基本的灭火和疏散逃生技能。特别是一些高风险作业人员，如电焊工、火焰切割工等，应具备专业的灭火技能。此外，应定期组织消防演练，模拟火灾事故场景，让员工能熟悉并掌握应对火灾事故的方法和步骤。
除此之外，施工现场消防方案还应包括细致的消防安全管理制度。施工现场应成立专门的消防安全管理部门或小组，负责监督和管理施工现场的消防安全工作。制定并执行施工现场的消防安全管理制度，包括发布消防安全告示、定期进行消防巡查、清理施工现场的易燃易爆物品等。
最后，施工现场消防方案还应考虑周边环境和外部因素的影响。施工现场位于城市中心或者人口密集区域，应考虑周边建筑物的火灾风险和安全疏散通道的设置。如果施工现场临近易燃易爆物品储存区域、加油站等，则应与相关单位和部门沟通协调，制定相应的联动预案。
综上所述，施工现场消防方案是保障施工现场安全的重要措施之一。通过建设规划和设计阶段的认真考虑、完善的消防设施和器材、培训和演练计划、细致的消防安全管理制度以及外部因素的考虑，可以有效地预防和控制火灾事故的发生，同时保障施工现场的安全。因此，制定详细、具体和生动的施工现场消防方案对每一个施工单位而言都是必不可少的。
施工消防方案 篇2
一、演习目的
检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好 的贯彻落实。
目前现场存在几个火灾事故隐患点：
① 作业现场及工人生活区用电负荷较大，易发生用电火险;
② 外来工人消防意识不强，消防技能较差。因此本次消防演习的目的在于普及消防知识及操作技能，提高操作工人及工地义务消防队的救火救灾、自防自救能力，促进公司消防安全管理工作水平，有效地遏制重大火灾事故的发生。
二、消防演习应注意的事项
1、爱护公共财物，尽量减少设备设施损坏，参演消防人员应注意灭火器喷射方向，以免财物受损。
2、注意人身安全，听从指挥，避免发生伤亡事故。
3、做好安全保卫工作，以免发生财物丢失。
4、严肃认真，确保演习真实感。
三、演练的时间：
20xx年11月20日上午9点11分由现场总指挥邱林以广播扩音器或口哨信号启动消防应急预案开始，以现场总指挥邱林总结发言结束。历时计划50分钟参加人员48人。
四、消防演练内容：
1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、演练;
2、火场人员疏散引导和自救演练;
3、火场警戒及配合消防队演练;
4、灭火器材现场灭火演练;
5、火灾事故处理教育及演习总结。
五、演习地点：
中润欧洲城一期二批次项目部
六、演习的组织指挥分工及参演人员
1、现场设立指挥部(会议室)
指挥： 邱 林 副指挥： 刘锋
2、记录人： 刘 萍
3、参演成员：
(1)、灭火行动组：(灭火器、水龙带、水枪)
组长：刘 锋 组员：李 亮 黄光权 许建华 王航 李士军
(2)、疏散引导组
组长：沈长龙 组员：陈佐杰 龙勇 纪秀焕
(3)、通讯联络组(广播扩音器)
组长：邱德军 组员：胡晓东 郑家远
(4)、医疗救护组(担架、急救箱)
组长：宋蓉 组员：钟燕
(5)、水电保障组(2#配电箱、消防栓扳手、绝缘手套)
组长：余文龙 组员：袁航
(6)、保卫警戒组(广播扩音器、散导警戒牌)
组长：廖家富 组员：王佐义 许世松
(7)、照像人员(数码照像机)
温贤润 高觊源
(8)、疏散参演工人25人
当发生火灾时，要沉着冷静，迅速组织灭火组、疏散抢救组、保卫警戒组按照预案所分配的职责和任务迅速报告火警，开展扑灭火灾、疏散被火围困人员、抢救伤员和财物等救援工作，妥善处置火灾现场的易燃易爆及其他化学危险物品，落实安全警戒工作，保护好火灾事故现场。扑灭火灾后，各组长向演习指挥部汇报各组参演情况，组织调查火灾原因，查处火灾事故责任，全面落实防火措施，消除火灾隐患，积极恢复施工生产。
七、演习部位使用着火源及放烟雾场所
1、电气火灾着火点使用汽油或煤油作着火源。
2、木材燃烧使用干材浇汽油作为着火源。
3、施放烟雾场所在着火点附近。
八、演习动用的项目消防设施、准备材料及救援物资
1、4KgABC干粉灭火器6支;消防砂池，配备5把铁铲及提桶;消防水抢，配备5具提桶;喊话器1部
2汽油或煤油10L;木材(准备量够燃烧10分钟)、稻草(放烟雾用);盛装燃烧物所用的大铁皮桶两个。
3、担架及急救药箱(1、各种常用小夹板;2、止血袋;3消毒用品(酒精等);
4急救物品(无菌敷料、绷带等))
九、救援小组成员名单及任务
1、消防灭火组
组长：刘 锋 组员：李 亮 黄光权 许建华 王航 李士军
发生火灾时要听从指挥，注意个人安全，迅速利用灭火器材、消防设施及消防水源、砂子、浸湿水的麻袋棉布等进行灭火。及时切断火灾现场的电源(未切断电源前不能用水直接灭火)，集中力量控制火势，快速灭火，保障疏散抢救工作顺利进行。
2、疏散抢救组
组长：沈长龙 组员：陈佐杰 龙勇 纪秀焕
发生火灾时，坚持“先救人,后救物”的原则，立即开展疏散抢救工作，及时疏散火灾现场被围困人员,抢救伤员,并迅速与医院急救中心“120”联系，及时运送受伤人员到医院救治，在先救人的同时，组织力量抢救贵重财物、文件档案资料。
3、保卫警戒组
组长：廖家富 组员：王佐义 许世松
认真做好巡逻检查工作，及时发现初起火灾，迅速拔打“119”电话向消防部门报告火警，同时向现场人员通报火灾情况，采取有效措施扑灭初起火灾，认真警戒，禁止无关人员进入危险区域，防止财物被抢被盗，保护好火灾事故现场。
本次演练请公司保卫处领导作演练前消防知识和消防设施使用培训、讲解。
十、演习火场假设
施工现场材料堆场模板燃烧引起火灾：
位于施工现场大门进去50米右侧的材料堆场突然冒起浓烟并有火光，门卫值班人员发现后急忙打电话向管理人员报告，管理人员立即启动《施工生产现场火灾事故应急救援预案》，吹响哨声，召集义务消防队员参加灭火，由何延宾带队，同时使用干粉灭火器及消防用水灭火，最后火情得到扑灭。
十一、火场人员疏散引导演练
1、疏散引导组长刘国新指挥组员分别负责安全出口处的人员疏散，按规定路线，从指定安全出口引导人员有序逃生，避免拥挤，摔倒现象的发生。在最短的时间内将人员引导到指定安全地带;并及时向总指挥报告。
2、员工按指令疏散至项目部大院集中列队清点人数
3、火场所在单位留20人在员工疏散完后10人模拟火场浓烟状态下疏散，低姿撤出;10人用布毛巾、纸巾等物品湿水捂住口鼻低姿从火场撤出，再列队回归原单位。要求：让全体员工观摩疏散自救过程。
4、演练要点：
⑴员工疏散前要随手关闭本岗位设备电源;
⑵距窗户边的员工疏散前就近关闭窗户;
⑶要保证防火门的关闭;
⑷总指挥组织现场干部对疏散出来的员工分单位列队清点，确保人员全部到齐，并能查出何人被困火场等待救助。
十二、灭火器材现场灭火演练：人员集合完毕，宣布灭火实战演习开始。
1、布置火场，在各部门清点人数的同时，完成准备工作。
2、先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。
3、灭火行动：当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。
⑴义务消防队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。
⑵消火栓灭火：义务消防队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。
要求：
⑴先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断。
⑵让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解。
⑶掌握风向、控制现场的烟、雾、水流。
⑷使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽以节约器材。
十三、火灾事故教育及演习总结
1、火灾事故教育：由总指挥向全体员工宣讲。
⑴本次火灾的起因，财产损失和人员伤亡情况。
⑵本次火灾的教训，违章违纪造成的后果。
⑶火灾得以控制、扑灭的原因，表扬各行动组的努力协作。
⑷宣布组成事故调查组，进一步查明原因落实责任，处理相关责任人，进一步作好消防工作。
要求:
以上讲话均属模拟，目的使员工从演习及火灾事故中知道火灾的危害性，明白火灾事故处理程序，增加日常遵章守纪的自觉性，进一步提高消防工作重要性的认识，从中吸取教训,受到教育。
2、演习总结：由主要领导邱林对本次演习全过程、各环节、各行动组的反应速度、技能进行讲评;对救火组织协调、指挥与消防义务队的配合进行总结,肯定优点，指出不足，进一步提高演习水平，使平日训练、演习接近实战，提高应对可能发生的火灾的实战能力。同时安排演习结束后器材、物质的保养、复原、归位等有关工作。
3、演习结束后召开会议，对照消防应急救援预案和演习中出现的问题进一步分析总结，并对预案作必要的调整修订。
施工消防方案 篇3
消防管道施工方案
一、前言
消防管道施工是保证建筑物内消防系统正常运行的重要环节。它直接关系到火灾风险的防范和扑灭，对于保护生命和财产安全具有举足轻重的作用。本文将结合多年的工作经验，为大家介绍消防管道施工的方案和要点。
二、施工准备
在进行消防管道施工前，需要进行充分的准备工作。首先，要对施工区域进行周密的勘察和测量，确保施工的准确性和高效性。其次，要制定详细的施工方案和时间表，明确每个施工环节的工作内容和所需材料。同时，要选拔专业的施工团队，并做好人员培训和安全教育工作。
三、管道布设
消防管道的布设是消防系统的基础工作，因此应极为重视。首先，要根据建筑物的功能和布局，合理确定管道的走向和布置位置。其次，要选用高质量、符合国家标准的防火材料进行施工，确保消防管道的耐用性和安全性。同时，要严格按照相关规范和要求进行管道的连接和固定，避免出现漏水和脱落等问题。
四、安装配件
在安装消防管道时，需要使用各种管道配件，如阀门、接头、弯头等。这些配件的选择和安装质量直接影响到整个管道系统的性能和可靠性。因此，在选择配件时，要考虑其材质、耐用度和防火性能等因素，并确保其与管道的连接牢固。在安装过程中，要注意细节，如管道的固定、密封和防腐处理等，确保系统的正常运行和使用寿命。
五、压力测试
完成管道的布设和安装后，需要进行压力测试，以确保管道系统的密封性和承压能力。在进行压力测试前，要检查管道系统的每个连接点，确保没有漏水或渗漏现象。然后，采用适当的压力设定和持续时间，进行压力试验。在测试过程中，要密切关注管道系统的变化情况，并在测试完成后及时检查和处理任何问题。
六、消防设备安装
在消防管道施工完成后，还需要进行消防设备的安装和调试工作。这些设备包括灭火器、喷淋头、火灾报警装置等。在安装过程中，要按照相关规范和要求进行操作，并确保设备的布局合理和功能正常。安装完成后，还需要进行设备的调试和试运行，以确保其在火灾发生时能够及时有效地发挥作用。
七、施工质量控制
在整个施工过程中，要严格按照相关工艺和规范进行操作，并建立相应的质量控制体系。这包括材料的验收、施工工艺记录、施工质量检查等。同时，还要做好施工现场的管理和协调工作，保证施工进度和质量的同时，确保施工人员的安全和生产环境的卫生。
八、维护与管理
消防管道施工完成后，还需要进行后期的维护与管理工作。这包括定期巡检、设备维修、消防培训等。定期巡检可以发现和解决隐患，确保消防系统的正常运行。设备维修可以延长设备的使用寿命，提高系统的可靠性。消防培训可以提高人员的消防意识和应急响应能力，增强整个消防系统的应对能力。
九、总结
消防管道施工是一个复杂而重要的工作，需要我们在施工过程中做好各个环节的规划和控制。在施工队伍的选择、材料的选用和操作的过程中，我们需要严格执行相关规范和标准，并利用多年的工作经验来实现施工目标。只有这样，我们才能保证消防系统的安全可靠，最大限度地保护生命和财产的安全。
施工消防方案 篇4
消防改造施工方案
一、引言
消防安全是建筑物使用阶段的重要环节，它关系到人员的生命安全以及财产的保护。为了提高建筑物的消防安全性能，消防改造施工方案起到至关重要的作用。本文将根据多年工作经验，结合实际案例，详细介绍消防改造施工方案的必要性、施工流程以及注意事项。
二、消防改造的必要性
1. 法律法规要求：按照国家和地方的消防法规要求，建筑物的消防设施必须符合相关标准。在建筑物使用过程中，随着时间的推移和技术的进步，消防设施可能存在老化、损坏或不适用等问题，这时就需要进行消防改造，以确保消防设施的功能完好。
2. 建筑物改造：在建筑物的功能性改造中，可能会涉及到房间拆分、楼层增加、空间改造等操作，这些工作可能会影响原有的消防设施，因此需要进行相应的消防改造，以适应新的使用需求。
3. 事故教训启示：过去的火灾事故教训告诉我们，消防设施的缺失或不合理设计是导致火灾蔓延的重要因素之一。通过对已发生的火灾事故进行分析，总结经验教训，能够及时发现潜在的安全隐患，采取措施进行消防改造，提升火灾防控能力。
三、消防改造施工流程
1. 初步调查与设计：对需要进行消防改造的建筑物进行初步调查，了解建筑结构、消防设施的情况，并根据相关法规要求和设计需求，制定消防改造施工方案。
2. 施工准备：按照设计方案，准备所需材料、设备以及劳动力，并进行施工计划的编制。
3. 拆除与清理：根据设计方案的要求，拆除原有的消防设施或无关设备，清理施工区域。
4. 安装与布线：按照设计方案，安装新的消防设施，包括报警器、灭火器、疏散指示标识等，并进行相应的布线工作。
5. 联通与调试：对新安装的消防设施进行联通测试，确保其正常工作。
6. 完工验收：完成消防设施的改造工作后，进行完工验收，确保施工质量符合要求，并出具相应的验收报告。
四、注意事项
1. 安全第一：在进行消防改造工作时，安全意识是最重要的。施工人员应严格遵守安全操作规程，佩戴个人防护装备，并确保施工现场的安全。
2. 与相关部门沟通配合：消防改造涉及到消防设施的更换或新增，需要与相关消防部门进行沟通和配合，确保施工方案符合法律要求。
3. 细节考虑：在消防设施的安装过程中，应注意细节，如设施的高度、位置以及固定方式等，以确保其能正常工作并方便维护。
4. 施工质量控制：消防改造的施工质量直接关系到安全性能，因此应进行严格的质量控制，如材料质量的把关、工艺操作的规范等，确保施工质量符合要求。
5. 完善的验收制度：在消防改造施工完成后，应进行验收工作，并出具相应的验收报告，以确保施工质量符合要求。
五、结论
消防改造施工方案的制定和实施是确保建筑物消防安全的重要环节。通过本文的介绍，我们可以了解到消防改造的必要性、施工流程以及注意事项。在实际工作中，需要综合考虑法律法规、建筑物改造需求以及消防安全的实际情况，制定合理的消防改造方案，确保消防设施的功能正常，并提高建筑物的火灾防控能力。
施工消防方案 篇5
消防管道施工方案
随着现代化的发展，对于建筑物的安全性要求越来越高，特别是对于防火安全方面更加重视。防火安全是人民生命财产安全的前提保障，因此，消防设施的设置和建设成为一个热门话题。而消防管道作为建筑消防安全设施的一部分，是防火设施中至关重要的一环。
一、消防管道的定义
消防管道是指专门为消防设施设置的供消防用水的管道系统。
它主要由进水口、加压泵、给水管道、消防水箱、消防管网、消防出口等组成，其中进口水口是消防设施用水的起始点，而消防出口则是消防设施用水的终点。
二、施工流程
1. 确定施工方案。施工前，要认真研究工程图纸和消防设计方案，明确管道走向、材质、配管规格等，尽可能的保证施工的质量和安全。
2. 材料采购。对于消防管道的材料，必须要与国家规定的标准相符，选择质量可靠的管材和管件，保证工程质量和运行安全。
3. 开始施工。首先要开挖沟槽，断开原水、电、气等管线，清理破损和杂物，保证沟槽平整。
4. 安装管道。根据图纸规定的管线安排，将管道进行顺序组装，铺设完整后安装管子，连接管件，保证整条管道处于一条直线上，同时要保证管道缝隙不大于0.5mm，管子与管件的连接紧密，防止漏水和渗水现象。管道连接使用止回阀，防止管道反流和污染。
5. 安装消火栓、水泵等消防设施。按施工设计方案要求安装相应设备，连通进水口和消防出口，并进行试验，保证水流畅通，水压稳定，不漏水。
6. 完善消防设施。对于消防设施的配套设施，如紧急灯具、标志牌、警报器、消防箱等进行设置，以满足消防安全的要求。
7. 总验收。施工完成后，进行总验收，必须符合国家相关消防规定，具有合规性和安全使用性。
三、施工注意事项
1. 施工前要做好详细的施工方案，充分考虑到材料、工程质量、安全等因素。
2. 在施工过程中，按照规定要求严格执行操作流程，确保管道安装质量和运行安全。
3. 施工时要充分考虑到建筑物的结构和设计，避免影响建筑物的整体安全性。
4. 施工现场要有专业人员盯守，及时发现和处理问题。
5. 施工完成后，必须进行相关的试验和检验，确保消防管道能够正常运行，达到预期效果。
四、总结
消防管道作为建筑消防安全设施的一部分，它的作用不言而喻。本文主要对消防管道施工方案做一个简单介绍，希望能够帮助大家更好的了解消防管道的建设和运行。消防安全是每个人都应该重视的问题，我们要从自身做起，不断提高防火意识，切实保障人民群众的生命财产安全。
施工消防方案 篇6
消防安装冬季施工方案
引言:
随着冬季的来临，气温逐渐下降，施工环境也发生了巨大的变化，对消防安装的施工提出了更高的要求。本文将以多年工作经验为基础，探讨消防安装冬季施工方案，以确保施工的顺利进行和质量的保证。
一、做好施工前的准备工作
1. 监测气象条件：在冬季施工前应及时了解并监测当地的气象情况，以便合理安排施工工期及人流组织。
2. 设定施工范围：确定施工的具体区域范围，并与相关部门进行沟通合作，达成共识。
3. 确定施工人员及设备：根据施工的规模和要求，合理配置施工人员和设备，确保施工进度和质量。
4. 制定施工方案：根据具体项目的特点，制定详细的施工方案，包括施工的步骤、材料选择、施工工艺等。
二、提升施工效率和质量
1. 加强施工现场管理：冬季施工现场需要保持良好的通风环境，同时加强供暖设备的设置，以确保施工人员的舒适和高效工作。
2. 冬季材料选择：在冬季施工中，应选择具有良好耐寒性能的材料，确保材料的质量和施工的稳定性。
3. 定期保养设备：冬季天气寒冷，设备容易出现故障，因此需要定期检查和保养设备，确保其正常运行。
4. 合理调配施工人员：根据项目的需要和气候条件，合理调配施工人员的工作时间和轮班制度，保证施工进度和质量。
三、加强安全管理
1. 提前预防事故：冬季天气寒冷，施工工地容易出现滑倒、摔伤等安全事故，因此提前做好防滑措施、加强安全教育宣传等，保障施工人员的安全。
2. 加强消防安全：冬季室内供暖设备的使用增多，火灾隐患加大，因此加强消防安全管理，配备消防器材，定期检查消防设备的运行情况，确保施工现场的消防安全。
3. 管理施工废弃物：冬季环境干燥，施工废弃物易燃易烧，需要加强管理控制，及时清理施工现场的废弃物，并分类妥善处理。
结语:
冬季是施工的一个特殊时期，对于消防安装来说更是如此。通过做好施工前的准备工作、提升施工效率和质量、加强安全管理等措施，可以确保消防安装工程的高质量进行。希望本文所提供的方案对消防安装冬季施工有所帮助，并提高施工质量和工作效率。
施工消防方案 篇7
一、工程概况
大印·经典花园位于琼海市银海大道北侧，总用地面积129771㎡，二期建筑物占地面积7750.88㎡，总建筑面积127944.04㎡（不含架空层面积）。本次施工为二期工程，拟建建筑包括：1栋16层住宅楼（10#），3栋15层住宅楼（15#、16#、17#楼），5栋18层住宅楼（9#、11#、12#、13#、14#楼），其中场地中央设1层地下车库，地下车库面积为13154.28+㎡。基础形式为桩承台基础，剪力墙结构。本工程由海南大印经典置业有限公司投资建设，海南省建筑设计院设计，中外建工程监理有限公司监理，晟元集团海南分公司组织施工；由郭美龙担任项目经理，邵晋琪担任技术总负责。二期规划有9幢建筑物，为高层单元塔式住宅楼，本工程属于二类建筑，±0.00相当于秀英标高见设计图，设计使用年限50年，建筑安全等级为二级，抗震设防烈度为六度。地面以上耐火等级二级，屋面防水等级为二级；地下室耐火等级为一级，防水等级为二级，地下室覆土绿化的顶板的防水等级为一级；建筑耐久性等级为二级 ；建筑物高度分别为4630mm、4920mm、5500mm、5510㎜。标准层高度为$2。工期 日历天。
二、现场临时设施布置
1、由于施工场地原因，为便于工程管理防火安全，在施工现场搭设钢筋棚及工具房、机修房与其他设施。在施工现场边建生活区、浴室及仓库，民工宿舍、厨房、办公室、门卫、食堂为一体。
2、外脚手架采用钢管扣件、脚手片搭设，外侧采用阻燃密目网全封闭。
三、消防设施
1、灭火器材为符合国家GB-12515-90标准，并经消防安全部门年检合格的产品。
2、现场配置高压水泵，其扬程超过建筑物高度，并保持消防用水必需的水压和水量。
四、灭火器材布置方案
1、职工宿舍配7只灭火器，并设置在门口明显部位。
2、食堂设置两只，挂在门口醒目处。
3、配电房设置泡沫灭火器一只，并设砂桶；机修房、钢筋棚同木工棚各设置2只。
4、楼层每层挂1只。
5、施工现场动用明火处按实际情况设置。
6、配电房、木工棚等重要场所设置禁烟区，并挂贴禁烟牌、消防标语。
五、安全技术措施
1、严格执行防火管理制度，建立以工程项目经理黄志春为组长，吴祥忠为副组长的消防小组，落实完善本工程的各项防火规章制度，同时建立义务消防组织、人员不小于职工总人数的5%。
2、定期不定期检查各灭火器材，做到每只灭火器药满有效，消防道路畅通。
3、施工现场车辆通道内严禁堆放任何材料。
4、严格用火审批制度，对气割、电焊等作业应有用火审批手续，同时定时间、地点和定人监控。每天用火结束后用火监护人对用火部位要进行认真人的检查，无发现照火隐患后方可下班。
5、项目电工对施工现场和临时宿舍的用电线路进行定期检查，发现隐患，及时整改，防止电器火灾事故发生。
6、对易燃易暴物品，设专门仓库和专人保管，建立审批领用登记手续。
7、现场内从事电焊、气焊工作人员均受过消防知识教育，持有操作合格证，指派监护人员，并配备灭火器。使用明火时，要远离易燃易爆物，操作过程中，监护人不准擅自离开岗位。
8、施工现场应有明显的防火宣传标志。经常对职工是进行消防知识教育。
9、按琼海市消防有关规定认真学习，加强管理，做一个懂消防、会消防的市民。
10、签订各级消防安全责任书，做到责任落实，有事可循。
11、施工现场设吸烟室三处。
12、设置易燃、易曝品仓库，做到专人保管并严格出入库制度。
六、施工现场不同施工阶段的防火要求
1、在基础施工时，主要注意保温、养护用的易燃材料的存放。注意工地上风向是否有烟囱落火种的可能，注意焊接钢筋时易燃材料应及时清理。
2、在主体结构施工时，焊接量比较大，要特别注意明火管理，电焊火花落点要及时清理，消灭火种。电焊线接头要卡实，焊线绝缘良好，与脚手架或建筑物钢筋接触时要采取保护，施工用的碘钨灯要架设牢固，距保温易燃物要保持1米以上的距离。照明和动力用胶皮线按规定架设，不准在易燃保温材料上乱堆乱放。
3、在装修施工时，易燃材料较多，对所用电气及电线要严加管理，预防断路打火。严格控制明火的使用。
4、在使用易燃油漆时，要注意通风，严禁明火，以防易燃气体燃烧、爆炸。
还应注意静电起火和工具碰撞打火。
现场发生火灾事故应注意的急救要领
施工现场发生火灾时，应立即上报火灾险情和组织现场义务消防员和施工人员进行补救，救火方法要得当，指挥人员要沉着冷静。分清起火原因，着火点材料的不同，正确选择扑火方法。油料起火不宜用水扑救，可用泡沫灭火器或采用隔离法压灭火源。电气设备起火时，应立即切断电源，用二氧化碳灭火器灭火，千万不可盲目向电器设备上泼水，这样更易造成触电、断路爆炸等事故。电石库起火，千万不要用水灭火，因电石遇水会放出乙炔气，造成更严重的后果。电石库起火时应用黄砂、干粉灭火。化学材料起火，更要慎重，要根据起火物性质选择灭火方法，同时要注意救火人员的安全，防止中毒。灭火以后，要保护火灾现场，并设专人巡视，以防死灰复燃。
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楼梯加固施工方案 篇1
汛期将至，做好防汛工作，确保各在建工地的财产安全及施工人员的生命安全至关重要。按照上级有关文件与会议精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
牢固树立“先安全、后效益”及“安全责任重于泰山”的思想认识，坚持“以防为主，防重于抢，抢重于救”的防洪方针，充分做好防洪准备。
二、防洪度汛目标
“安全度汛、万无一失”。
三、防洪度汛措施
施工期间必须采取切实可行的措施，减少洪涝灾害造成的'损失。防洪度汛工作要采取主动控制、早研究、早布置、早着手、早落实、防患于未然。
（一）加强组织保障，明确责任
各在建工地要成立防汛抗洪领导小组；结合自身实际制定切实可行的防汛抗洪与应急抢险工作方案；制定责任制度，并将责任细化落实到个人。
（二）做好物质资准备，建设应急救援队伍
各在建工地要结合项目具体情况，做好雨衣、雨鞋、手电、救护担架、常用救护用品、铁锹、编织袋、河沙、碎石、车辆等物资的购买与贮备工作；同时要组织精壮人员成立应急抢险救援队伍，并确保在事故发生时能第一时间投入到应急抢险救援工作去。
（三）加强防洪度汛宣传，开展应急抢险演练
各在建工地要利用标语、广播、电视、职工会议等有效途径开展防洪度汛知识的宣传教育，增强工人的防灾意识；在汛前要组织开展一次应急抢险救援实战演练。
（四）落实值班制度，确保信息畅通
各在建工地要编制好汛期值班安排表，确保通讯设备24小时畅通。要主动与气象部门、监管单位联系，及时掌握雨情、水情，做好险情来临前的预防与撤离工作，减少财产损失、避免人员伤亡。
四、汛期施工原则
1.与气象水文部门加强联系，了解掌握本地的自然、气候、地质情况及本项目的具体情况、施工任务，有针对性的编写汛期施工组织设计及技术措施，对汛期施工做出合理安排；备足适合的施工材料和防护用品，避免因备料困难而影响工程进度。
2.住地、库房、车辆机具等生产设施设要停放在最高洪水位以上的地点，并远离泥石流沟槽冲积堆，修建临时的排水设施，保证作业场地不被洪水淹没并能及时排除地表水。
3.根据气象预报和工程的实际情况，在洪水到来前将机械设备分批撤危险区停放于安全位置，修筑排水设施以便及时排放积水，防止暴雨冲沟、坍塌，确保安全。
五、险情发生时的应急措施
一旦发生险情，及时上报镇、区等上级防汛抗洪指挥领导小组；同时组织应急抢险队投入抢险救灾，确保受灾区域施工人员及群众的生命安全，尽量减少财产损失。在上级单位应急抢险队伍到来后，一切行动要听指挥。
楼梯加固施工方案 篇2
根据中交三航局安全生产委员会办公室下发的《关于转发交通运输部安委办关于迅速开展安全生产自查的通知》文件精神，切实加强建设工程安全施工管理，结合自身实际、明确重点、开展了自查工作。坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保无安全事故的发生，结合我东澳中心渔港二期项目部安全生产目前工作状况，以今年安全月“科学发展安全发展“为主题活动，明确责任，层层抓落实，认真开展了安全生产自查工作,现将有关自查工作汇报如下：
一、施工用电及施工机具
认真检查各级配电箱柜、以及用电设备对个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物，防雨措施不够周密情况及时通知机电班组对施工用电进行整改，对每一个电气开关以及箱内的线路进行调剂理顺，加强防雨措施和防护，并作到班前班后检查，确认无安全隐患后方可供电投入施工。场内施工机具运行情况都比较正常。各施工机具已按照要求安装一闸、一漏电保护，并做好接地接零保护、防雷保护。
二、模板架的安全与防护
结合我部实际情况，在进行模板安装拆除及钢筋绑扎过程中，均采用整体钢模作业，模板组装有多条拉条连接，架体与地面存放稳定连接可靠，并且浇筑混凝土量小不足以对模板产生爆模影响。作业平台符合施工要求，现场人员按要求佩戴劳保防护用品，能严格按照现场安全技术施工方案施工。
三、临时设施的应用管理
1、因夏季为多雨、台风季节，对场内排水沟、部分临时设施、以及屋盖存在松动现象，立即组织人力对临时设施进行加固、修复和整改，并教育班组人员要爱护临时设施，不得随便损坏，不准私接电源和乱应用电器，项目部制定相关规章制度，对违返者予以重罚。
四、特种作业设备、人员安全教育和安全技术交底
项目部严格入场设备检验登记制度和人员教育制度。对进场设备进行定期检查制度，发现异常立即停工检查修理；对进场作业人员进行入场登记和安全教育，并对各分项工程进行安全技术交底，各项安全教育和安全技术交底资料齐全，并有当事人签字。
五、施工现场卫生与防火、人员溺水、防中毒等
工程从开工至今，未发生任何火灾、人员溺水、食物中毒和任何安全与卫生事件。项目部为了防止火灾、人员溺水和员工食物中毒事件，要求宿舍保证房间通风，专门召集班组人员学习防火安全知识的安全活动，并派专人不定时对员工的食堂进行抽查，并督促炊事员对餐具定期消毒，请求生活垃圾集中堆放、定时清装外运。因施工环境所致，周边临海临水，为防止发生人员溺水，项目部通过召开安全会议、不定期检查等，严禁作业人员到海中游泳嬉戏，一经发现严肃处理。
六、爆破安全等措施
对采石场爆破作业严格控制，严格按照《民用爆炸物品安全管理条例》管理，杜绝爆破人员违章操作，并做好爆破警戒工作，保证安全施工。
七、施工现场值班及安全防护措施
工地施工现场为保证公司财产和员工的财物不受侵害，施工现场围档完善，并专门安装监控设备并配备2～3人24小时轮流值班。
八、隐患排查治理工作的主要经验和检查的情况
1、在经过本次检查整改的严格治理后，安全工作基本上能遵守国家、省有关安全生产工作的'法律法规和标准规范，施工现场制定了安全生产工作的制度和措施并设置了一定的安全防护设施，施工现场的安全生产水平有所提高，三宝四口、高空作业、起重作业等习惯性违章作业有所改善，施工现场人员的安全意识较前一阶段有明显的提高。但也存在一些问题。主要问题：一是临时用电、起重设备、爆破等作业与规范要求还存在一定差距；二是施工操作人员安全意识有待进一步加强。
2、领导要重视是安全生产隐患治理排查工作的关键
要提高认识，加强组织领导，充分认识进一步开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性，把隐患排查治理作为全年安全生产工作的重点，切实加强组织领导，周密安排，精心组织，狠抓落实。做到思想认识、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位，不留死角。
3、落实责任，明确分工。按照安全生产隐患排查治理工作的要求，认真组织开展隐患排查治理工作，各司其职、各尽其责，落实整改资金和责任，制订隐患监控措施，限期整改到位。对隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。
4、标本兼治，形成隐患排查治理长效机制。以安全生产隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全生产的监督管理，加强隐患排查基础性工作，实行隐患登记、整改的全过程管理，逐步建立健全隐患排查治理分级管理、重大危险源分级监控制度和隐患排查治理长效机制。
九、下一步工作
通过这次安全生产自查，发现的问题得以改正，更清醒地认识到安全施工的重要性。为了切实加强安全文明施工管理，项目部将继续严抓安全，狠抓安全，夯实安全管理基础工作，进一步加强宣传、教育，全面提高对安全生产隐患排查工作重要性认识，增强紧迫感和责任感；进一步系统总结前阶段工作，针对存在的问题和薄弱环节，采取积极措施，继续深入推进隐患排查治理工作，使广大职工的安全意识得到提高，确保工程顺利实行，并在当地建立企业的良好形象，我项目部将本着“以人为本、安全发展”的原则，把安全工作放在首位并一贯保持下去，积极完善相应安全配套设施，争取实现安全事故“零”目标。逐步实现企业本质安全！
楼梯加固施工方案 篇3
为了把安全事故消灭在萌芽状态之中，增强全体职工的安全一时，增强单位预防和控制事故发生的能力，结合我单位的工作特点和实际情况特制定如下：安全防范措施和事故紧急救援预案。
一、安全防范事故措施
1、凡从事施工升降机操作人员及起重设备的拆装修理人员，必须具备上岗证。信号工必须持证上岗。
2、施工升降机拆装前必须熟悉现场，提供现场施工平面图，由工程技术部门提供相关的，地质资料，土壤承载能力的参数，设工程安全技术方案，安全交底等资料，经主管技术负责人审批签字统一后方可实施。
3、设备安装完毕后，经有关部门的专业人员、安全操作人员自检验收合格后，向当地劳动局安全监督站，申请监督复查验收，合格后将各种资料及施工升降机验收合格统一使用表一并存档。
4、各种起重设备必须具备生产许可证和出厂合格证。
5、操作人员进入安装现场必须佩戴安全帽，进入高空作业，必须系好安全带，严禁穿硬底、带跟的鞋进入高空作业，严禁酗酒。
6、身体患有心脏病、高血压、癫痫病等重大疾病的人不得从事高空作业。
7、要严格设备的维修保养工作，发现故障及时排除，严禁设备带病运转。设备检修前必须先切断总电源，总电源处须设有明显的“正在检修不得和闸”的标志牌。
8、设备上的各机构的安装装置必须齐全、灵敏、可靠。
9、设备运输时，设备构件要摆放平稳，绑扎牢固，对超长、超高手续并设有明显的标志。
10、高空作业严防物体坠落，严禁高空抛物。
以上各项规定是操作拆装施工升降机，安全作业的'保证措施，也是安全技术规程所规定的，只要我们每个同志认真对待，严格执行就能确保我们工作安全，顺利完成。
二、事故应急救援预案
1、项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组：
组长：王爱军 副组长：张庆国
成员：郝玉国 张庆国 刘宏义 闫海军
2、施工升降机，在运行过程中发生机械事故，及时向单位有关领导反映，及时派出有关技术人员及修理人员与现场操作工共同分析及时找出问题所在，将材料及时供应到现场，排除故障，恢复正常生产。
3、使用过程中发现结构部分，机构部件，钢丝绳、电器部分出现事故隐患问题，立即停机，问题较严重的及时向公司领导反映，由公司组织有关技术人员、材料人员奔赴现场解决。
4、在施工升降机增加标准节时的责任重大，一旦发生安全事故险情时，立即通知有关领导，保护现场，并对险情采取紧急加固措施。疏散附近人员以保证伤亡损失，减少到最低程度。
5、为确保我项目部职工生命和财产不受损失，要求全体职工严格安全操作规程操作，发扬勤检查、勤保养，爱岗敬业的精神，使我项目部经济效益、安全双丰收。
楼梯加固施工方案 篇4
一、工作目标
通过深入开展建筑施工领域关键时期专项整治、推进建筑施工领域安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系双重预防体系建设、强化日常监管等工作，督促建筑施工领域企业全面落实全员安全生产责任，保障春节期间建筑施工领域安全生产工作持续稳定。
二、主要任务
（一）开展建筑施工领域安全生产专项整治。在春节前后，各工程建设、监理、施工单位要认真组织开展安全隐患排查整改，主要负责人要亲自带队，重点检查关键岗位管理人员是否到岗履职;作业人员安全教育培训工作是否落实;施工现场各类安全防护设施及起重机械等危险隐患排查整改是否到位，及时消除隐患，确保春节期间检查发现的问题整改到位。
（二）扎实推进建筑施工领域“双重预防体系”建设。将建筑施工领域“双重预防体系”建设作为当前工作的重中之重抓，通过规范标准、评估指导等工作，实现企业安全预防关口前移和头管理。一是按照枣庄市安委会办公室“两体系一平台”建设的整体推进方案，纳入信息平台运行和管理。二是认真组织建筑施工领域企业“双重预防体系”系统的年底验收工作，确保运行良好。
（三）做好冬季事故防范工作。针对冬季安全生产特点，综合采取安全检查、教育警示、技术防护等有效手段，企业从严落实各项安全生产措施，落实装置、特种设备的防冻措施，强化异常状况监测预警，加大巡查频次，强化现场管控，落实专人盯守，严防发生安全生产事故。
（四）开展事故案例警示教育和安全培训活动。春节期间要加大安全培训经费投入，切实抓好“三项岗位”人员、重点作业人员和企业从业人员“两个体系”建设教育培训工作，督促健全安全培训考核记录和档案。认真开展好全员事故案例警示教育工作，深刻吸取事故惨痛教训，提高从业人员安全意识。
（五）加大职业健康监管执法力度。按照“职业健康执法年”要求，将工作场所职业病危害因素是否符合国家标准作为重点检查内容，把职业病危害严重的行业不良行为作为重点检查对象，结合风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，树立危害超标就是隐患的'理念，对岗位危害因素超标的，按照分类监管原则，提高检查频次，严格控制和消除职业病危害。
三、工作要求
（一）高度重视，做好当前重点工作。各单位要高度重视春节期间建筑施工领域安全生产和安全监管工作，按照方案提出的主要工作任务，结合各自实际，加强组织领导，分解细化任务，周密部署安排，制定本单位具体的实施方案和措施，层层落实责任，力求每项工作抓出实效。
（二）强化执法，严防生产安全事故发生。春节之前，要对建筑施工领域重点生产环节进行执法检查，对查出的隐患问题紧盯不放，督促整改，实现闭环管理。对隐患较多、安全保障措施落实不到位的施工企业，要停产停业整改，严防生产安全事故发生。
（三）履行职责，做好节日期间工作安排。做好春节放假期间的值班工作，建立定期调度通报、信息报送制度。严格落实责任，对排查发现的隐患问题盯住不放，坚决整改，跟踪问效，闭环管理。同时，市建工局将不定期组织开展督导、抽查，对发现存在组织推进不力、工作进展缓慢等问题的，采取媒体曝光、通报、约谈等措施，对节日期间发现违法违规生产的建筑施工领域企业，依法依规严肃追究有关单位和人员的责任。
楼梯加固施工方案 篇5
为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《2023年春节后复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、复工时间
20xx年1月29日
二、临时领导小组
组长：（项目经理）
副组长：（项目副经理）
组员：
三、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;
2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.积极开展安全生产教育培训活动;
4.对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
四、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
五、工作要求
（1）提升认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
（2）强化领导，落实责任
要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
（3）安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
（4）强化复工前的安全培训和教育
①要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的'安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
六、工作开展情况
公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、安全及文明施工已整改完毕;
2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。
楼梯加固施工方案 篇6
(一)编制目的
为规范我街道安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，使各有关部门和单位及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定，制定本预案。
(二)编制依据
《中华人民共和国安全生产法》；
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》；
《中华人民共和国突发事件应对法》；
《安全生产事故报告和调查处理条例》；
《生产安全事故应急预案管理办法》；
《市安全生产事故灾难应急预案》。
(三)适用范围
本预案适用于本街道行政区域内安全生产事故灾难（以下简称事故）的应急管理和救援。
本预案所称事故，是指生产经营单位在生产经营活动中发生的人身伤亡或者财产损失的事故；不包括火灾事故、交通事故（包括道路、水上、铁路、民航等事故）、环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故。
(四)工作原则
1、以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。
2、统一领导，团结协作。安全生产事故灾难现场应急处置的领导和指挥实行街道办事处行政一把手负责制。有关部门应当密切配合，按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作。企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产应急预案和应急机制。
3、依靠科学，依法规范。采用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。
4、预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
二、应急指挥体系及职责
(一)应急指挥机构
设立集里街道安全生产事故灾难应急救援指挥部（以下简称街道指挥部），由办事处主任任指挥长，分管安全生产工作的副主任或副书记任副指挥长，党政综合办、集里派出所、集里医院、城建开发办、安监站、财政所、社会事务办、综治城管办负责人为成员。
指挥部下设办公室（设安监站内），由安监站站长任办公室主任。
(二)工作职责
1、街道指挥部及办公室职责
街道指挥部职责：领导和协调街道事故应急管理工作；贯彻全街道安全生产应急管理工作方针，起草、修改和解释本应急预案；组织事故应急技术研究和应急知识宣传教育工作；建立健全事故应急救援队伍；指挥协调全街道事故应急救援行动；完成街道应急委和市安全生产事故救援指挥部交办的其他工作。
街道指挥部办公室职责：承担街道应急指挥部日常工作；衔接市安全生产事故应急救援指挥机构；收集、综合事故信息，并及时向街道指挥部汇报，及时传达和执行街道应急委、街道指挥部的各项决策和指令；组织、协调开展事故救援、抢险及相关的通迅、交通、物资保障等应急工作；协助做好事故信息工作；完成街道应急办交办的其他工作。
2、街道指挥部成员单位职责
安监站承担街道指挥部办公室日常工作；督促各有关部门（单位）加强安全生产应急知识宣传和教育；收集事故信息并依法依规报告；参加事故的调查处理工作。
派出所、综治城管办依法对事故现场实施道路交通管制，协助疏散人员，维护现场治安秩序；根据事故性质，危害程度、影响范围、适时调集警力参与救援；参与事故调查，协同有关部门做好事故现场的取证工作；对事故中失踪、死亡人员进行身份核查。
经济发展办协调电力部门做好事故现场的供电工作；参与相关事故救援的协调；负责农机和旅游突发事故的应急管理工作。
社会事务办组织和指导教育系统事故应急工作；负责全街道中小学生安全知识教育并组织演练；负责因工伤亡人员的工伤调查、工伤认定及劳动能力鉴定；指导协调和办理已参保因工伤亡人员的工伤保险事务；负责对灾区群众的安置、补助和提供社会援助，承办事故抢救中牺牲和受伤的同志追认烈士、评残等申报、审批工作。
财政所负责安排事故应急救援资金并监督使用。
城建开发办负责建设工程与房屋垮塌等事故应急救援工作；联系市政工程处做好有关市政工程设施的抢险和抢修；配合做好有关事故调查处理工作；负责地质灾害事故应急管理工作。
党政综合办协调重大事故的应急救援工作；负责做好信息工作。
3、应急救援队伍
街道和企业分别建立应急救援队伍。
4、现场应急救援指挥部
事故发生后，街道要组成现场应急救援指挥部，负责指挥事故现场救援工作。
三、预警信息和处理
(一)预警信息
各有关部门和单位应应针对管辖范围内的重大危险源和事故隐患，采取有效的防范和预警措施。对可能引发事故灾难的险情应及时上报；应向社会公布举报信息电话，推进信息的预警预报。
(二)信息处理
各有关部门和单位接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，应根据事故情况、事故影响的范围及可能危及的人数等及时作出判断，初步确定响应级别，采取相应行动防止事故扩大和次生、衍生事故发生。必要时，报告街道指挥部。
街道指挥部接到事故信息后，对接收的事故预警信息进行分析整理，提出处理建议，并密切关注事态进展，并按预案做好应急准备和预防工作。
四、应急响应
(一)应急响应级别
按照安全生产事故可控性、严重程度和影响范围，应急响应级别分为Ⅳ级（一般事故）、Ⅲ级（较大事故）、Ⅱ级（重大事故）、Ⅰ级(特别重大事故)，依次用蓝色、黄色、橙色、红色标示。
1、启动Ⅳ级响应的条件
(1)造成或可能造成3人以下死亡（含失踪，下同）、或者危及10人以下生命安全，或者30人以下中毒（重伤），或者直接经济损失在1000万元以下的事故。
(2)发生超出街道办事处应急救援能力的事故。
2、启动Ⅲ级响应的条件
(1)造成或可能造成3人以上、10人以下死亡（含失踪），或者危及10人以上、30人以下生命安全，或者30人以上、50人以下中毒（重伤），或者直接经济损失在1000万元以上5000万元以下的事故。
(2)发生超出县、区（市）政府应急救援能力的事故。
(3)发生跨
县级行政区的事故。
(4)需要市安委会处置的事故。
3、启动Ⅱ级响应的条件
(1)造成或可能造成10人以上、30人以下死亡（含失踪），或者危及10人以上、30人以下生命安全，或者50人以上、100人以下中毒（重伤），或者直接经济损失在5000万元以上10000万元以下的事故。
(2)发生超出市政府应急救援能力的事故。
(3)发生跨地、市级行政区的事故。
(4)需要省安委会处置的事故。
4、启动Ⅰ级响应的条件
(1)造成或可能造成30人以上死亡（含失踪），或者危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者直接经济损失10000万元以上的事故。
(2)需要紧急转移安置10万人以上的事故。
(3)超出省政府应急救援能力的事故。
(4)发生跨省级行政区、跨领域（行业和部门）的事故。
(5)需要国务院安委会处置的事故。
(二)应急响应行动
发生Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级安全生产事故灾难时，街道指挥部应启动安全生产事故灾难应急救援预案，同时，向市政府应急救援指挥部报告。在市指挥部进行Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级应急响应行动时，街道指挥部应当按照相应的预案全力以赴组织救援，并及时向市指挥部报告救援工作进展情况。
(三)事故报告和处理
1、安全生产事故灾难发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即报告街道办事处及安监站，街道办事处及安监站应在1小时内书面报告市安全生产监督管理局和有关主管部门。并按照分级管理的程序逐级上报，紧急情况下可越级上报。
2、事故报告内容主要包括时间、地点、事故性质、程度、受灾范围、影响人口、事故成因、已采取的.措施等，以及波及范围、事故发展趋势，对工农业、城乡生活、生态环境等方面的影响。
事故损失信息包括：事故损失情况；因事故需要救济的情况和已救济的情况；事故发生后，造成的人员伤亡和较大财产损失情况。
3、事故中死亡、失踪、被困人员如果有香港、澳门、台湾地区人员或外国公民，或者事故需要向香港、澳门、台湾地区有关机构或有关国家进行通报的，相关部门（单位）应及时通报有关部门（单位），按照涉外、涉港澳台有关应急预案实施。
(四)指挥和协调
应急响应启动后，街道指挥部根据情况需要，成立现场应急指挥部，负责现场应急救援的指挥。现场应急救援指挥部成立前，事发单位和先期到达的应急救援队伍必须迅速、有效地实施先期救援，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生，果断控制或切断事故链。
1、安监站救援内容：
(1)提出应急救援决策建议。
(2)提出现场应急行动原则要求。
(3)协调参加、指导现场应急救援指挥工作。
(4)及时报告应急救援行动的进展情况。
(5)指导对周边危险源进行监控，确定重点保护区域。
2、其他职能部门救援内容：
(1)启动本部门相应的应急预案，组织实施应急救援。
(2)掌握现场信息，提出现场应急行动原则要求。
(3)协调有关专家和技术人员参加、指导现场应急救援指挥工作。
(4)协调指挥本系统应急力量实施救援行动。
3、应急救援
事故发生后，事故发生单位和街道应急救援队伍要按照应急预案迅速采取措施。出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援指挥部在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，根据事态发展变化情况，依法及时采取紧急救援措施。跨乡镇、街道或领域影响重大的事故救援行动，报请市指挥部协调实施。
4、应急救援人员的安全防护
现场应急救援人员应根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施。
5、群众安全防护
现场应急指挥部负责组织群众的安全防护工作。确定保护群众安全需要采取的防护措施。决定应急状态下群众疏散、转移和安置的方式、范围、路线、程序；指定有关部门（单位）负责实施疏散、转移。
6、社会力量动员和参与
现场应急指挥部根据需要组织调动本行政区域社会力量参与应急救援工作。超出救援能力时，请求市政府协调组织区域外的社会力量进行支援。
7、现场检查与评估
成立现场检测、监定与评估小组，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制订现场抢救方案和事故调查提供参考。
8、信息
党政办公室具体负责安全生产事故灾难信息的工作。
9、应急结束
当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。由街道指挥部宣布应急结束。
五、善后工作
1、善后处置
街道指挥部组织相关部门（单位）做好事故的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，慰问受害及受影响人员，保证社会稳定，尽快恢复正常秩序等。
2、保险理赔和社会救助
事故发生后，保险机构迅速开展受灾人员及单位的保险理赔工作，民政部门做好社会求助工作。
3、事故调查
安监站或其他安全职能部门配合事故调查组对事故展开全面调查，查清事故发生的原因、经过，认定事故的性质和责任，提出对事故单位（责任人）的处理意见和防范措施。
善后处置工作结束后，现场应急救援指挥部应分析总结应急救援经验教训，提出改进应急救援工作的建议，完成应急救援总结报告，报送指挥部。指挥部办公室组织分析、研究，提出改进意见报指挥部。
六、应急保障
1、经费保障
事故应急救援资金由事故责任单位承担。各生产经营单位应当储备必要的应急救援资金。事故责任单位无力承担的，由街道垫付。街道处置事故所需工作经费，由街道财政预算逐年安排，滚动积累。
2、物资保障
办事处要储备必要的应急物资和装备，实现事故发生后快速、及时供应到位。
社会事务办、财政所等部门负责组织协调救灾物资的调拨和紧急供应。
3、队伍保障
办事处和各生产经营单位要成立应急救援队伍。
4、通迅保障
应急救援机构应掌握本地区所有应急指挥机构和相关部门（单位）的通迅联系方式以及备用方案。
5、交通运输保障
发生事故后，派出所、政法综治办对事故现场进行道路交通管制，根据需要开设应急救援特别通道，道路受损时应迅速组织抢修，确保救灾物资、器材、人员及时运送到位。
6、医疗卫生保障
集里医院要配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员，掌握辖区内医疗卫生资源信息，尤其是专科医疗救护机构的资源信息。事故发生后，要负责组织开展紧急医疗救护和现场卫生处置工作，按照专业规程进行现场防疫工作。
7、科技支撑
成立应急救援顾问组，为应急救援提供技术支持和保障。
8、装备保障
办事处和企业根据实际情况和需要配备必要的应急救援装备。
9、治安保障
事故发生后，派出所和政法综治办要维护社会秩序，做好事故现场的治安保卫工作。
七、监督管理
1、应急演练
街道指挥部办公室`负责指导、协调、组织事故应急救援演练工作，各单位应急指挥机构要积极组织事故应急救援演练，提高应急救援实战能力。各企事业单位应根据有关法律、法规规定，组织本单位的应急救援演练。
办事处及各部门应急演练结束后，要形成总结报告送街道指挥部办公室备案。
2、宣传和培训
办事处、社区（村）、各安全职能部门要组织开展应急法律、法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，向群众宣传相关应急知识。要组织各级应急指挥机构及相关的应急救援队伍人员进行上岗前培训和业务培训；做好兼职救援队伍及社会志愿者的培训，提高公众自救、互救能力。
3、奖励和责任
对在事故应急救援工作中作出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励；对不认真履行职责，工作不力，造成严重损失的，要依法给予责任单位和责任人行政处分，构成犯罪的，依法追究法律责任。
八、附则
1、预案管理和更新
街道指挥部办公室根据情况变化，及时修订完善本预案。
2、本预案有关用语的含义
本预案有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
3、预案解释部门
楼梯加固施工方案 篇7
一、提高认识，加强领导
为加强地区安全生产工作的领导，确保国家集体财产和人民的生命安全，维护地区的稳定，组织地区单位专业骨干力量，成立了安全生产协作组，加强了对地区单位和施工现场管理和检查，在检查中对发现的问题，及时发出了整改通知，从而消除了事故隐患。
二、加强安全生产的宣传教育
（一）年初分别召开了，建设工程甲、已双方负责人会议，传达了市、区安全工作会议精神，学习了北京市人民政府72号令《北京市建筑工程施工现场管理办法》。对XX年施工工地存在的问题进行了通报，会上街道办事处副主任，对全年的安全生产工作提出了要求，要求各建筑施工单位必须做到“三真”，即：对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”；“四不”即：对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话，从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识，从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。
三、加强建筑工程施工的管理
严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备，规范施工单位的施工行为，保障建设工程施工的'顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工
（二）在安全生产宣传周活动中，以单位内部宣传为主，采取了各种形式的宣传。并组织地区16个单位参加了区安全生产宣传一条街活动，受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报68块，挂横幅40余条，图片1000余张，使广大群众受到了深刻教育。
（三）表彰先进，树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比，有13家企业被评为“文明安全生产先进单位”，随后召开了先进单位现场会，推广x建筑公司的管理经验，督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题，认清与先进单位的差距，切实加强自身管理，从而确保了安全施工工程的顺利开展。
四、加强管理、寓服务与管理之中
（一）按照x区政府的要求，完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作，共涉及6个单位21个门店，我们逐一进行调查，及时准确的上报了普查结果。
（二）8月份按照市区的要求，开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查，对地区40余家餐饮使用然气情况，组织有关人员进行仔细的检查，同时下发北京市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定40余份，地区使用单位未发生任何事故，受到良好效果。
（三）XX年，x地区“20”工程项目较多，工程项目工期短、任务重、时间急，有些工地在手续没办全的情况下就得开工，在这种情况下我们在检查中，边指导共办理有关手续，边对其安全施工管理进行检查。截止10月份共对施工现场检查46次，对存在问题的工地下发整改通知27份。由于安全生产工作措施得力，管理检查到位，保证了x地区20个施工工地无重大事故的发生。
回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我们感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里，我们一定再接再厉，按照市区的部署，在街道工委、办事处的领导下，依靠地区单位的支持，对安全生产工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务。
施工报告精品七篇
“愿你贪吃不胖，愿你深情不负，愿你傻人傻福，愿你一直幸运。亲爱的自己，生日快乐！”生日是一个最特殊最难忘的日子，人们在这一天都不会吝于送上自己的生日祝福语。有没有既能表达感情又新颖的生日祝福语呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“施工报告精品七篇”，仅供您在工作和学习中参考。
施工报告【篇1】
实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。下面是小编整理的施工工地实习报告，希望同学们有所收获、
施工工地实习报告一
此报告将从施工技术、管理现场施工、安全施工、文明施工、施工监理等几个主要方面进行阐述和评论。
首先，介绍一下该公司及该公司我们此次实习的项目工地，该公司为xx建工第四建设有限公司，是一家国有控股企业，企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神，赢得了省内外的一致好评。我和班上一位同学所在的项目为“xx龙城”，该项目位于xx市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点，包括财智中心、vc park、创享生活寓所三大产业，是兼具商业、商务、商住等多功能大型综合性地产运营项目，其中财智中心以168米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑，地上部分为44层，地下部分为3层，地下部分基本上为停车位，约XX个。
了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干，基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边，当然，我们也是主动问他们一些不懂得地方，抱着这样一种接近社会、增强自己的社会适应能力、增强对本专业及专业各学科兴趣的心态度过了长达35天的实习生活。
一、施工技术
施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说，一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做，比如像全站仪定位轴线之类的操作，我们所做的就是帮忙扶下棱镜，然后了解定位轴线的意义。在定位轴线没有问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题，最常见的就是钢筋挡着，一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的原因主要有两方面造成：第一，在地下第三层承台定上位定位柱子和地梁等时工程线拉的不够紧，或是工程线被承台上钢筋摩擦阻力或绊筋丝挂住影响工程线的直线度;第二，拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋问题、柱子的垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。
二、现场施工管理
现场施工管理对工程顺利进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里，我们除了给钢筋工、木工打标高、测量，还和几位工长做了现场的施工管理，现场指挥挖机挖土，该挖多深、多宽，对木工和钢筋工之间的工序进行协调，以及商砼的浇筑等等各种问题。
三、安全施工
施工现场随时都可能会出现安全问题，公司对安全问题很重视，一方面体现公司以人为本，关爱生命;另一方面，公司出于考虑自身形象，排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议，在会上，项目执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施，故而在期间没有发生安全事故。
四、文明施工
在文明施工对企业的形象塑造有一定的作用，泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有一定的影响，在会议上经理也重视对这方面的管理，对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视，旨在为企业塑造良好形象，为以后的竞标打下一定的基础。
五、施工监理
期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理，还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平时作业也监督民工，检查所使用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合，箍筋加密区是否达到抗震等级，查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。
总之，在工地上随时都会有新的问题产生，只有不断学习、不断积累工程经验，才有可能应对随时可能产生的问题和已经产生的问题。对于我们所学的课程，在期间感觉比较实用的事测量学和制图，还有就是对各种材料性能的认识。就算我们今后不再工地现场搞测量，不做制图或从事材管人员，但从事与之相关职业，还是很有用的，理论方面的学习是很重要的，所以这么样的一次实习机会是很好的。
除此之外，在期间，我还发现一些问题存在，第一个就是材料的浪费，钢材的浪费、混凝土的浪费很严重，在会议上一再强调，但始终都没有得到改善;第二，会议上强调员工每天汇报当天的工作情况，每周一、三、五集体学习建筑规范，还是没有得到落实，其他还有问题存在着。实际上，这些问题都可以归结为一个问题——企业的执行力。为什么呢?一个企业不论它有多么优秀的人才，如果没有比较完善的管理体系，没有人能够将计划、方案严格执行，那么企业的正常工作将会混乱，造成很多不必要的成本增加，所以人的重要因素就体现了出来，因为所有的工作都是靠人或靠人操作来完成的，管理人员的管理能力和执行能力就显得十分重要了，但现实是现实的工作并不是很轻易就能做到，所以不断学习、不断提高自我素养就尤为重要了。在今后的学习中对自己的专业素养有待进一步提高，不断走进社会培养自己不管是和别人的交流沟通的能力也好，还是增强社会的适应能力也好，不断让自己比同龄人看的远，走在眼界的前端。
施工工地实习报告二
第一次到工地实习，刚来的时候心理很没底，不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。
这次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗语说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主，能有机会走进设计公司去实习，对我来说是受益非浅的。我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作有帮助。
通过这次实习，在放线面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的代工也给了我很多机会参与他们放线的是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事放线工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。
实习报告是：建筑施工实习总结。大的数值，就有导致裂缝的危险，但如果在拆除模板后及时在表面覆盖一轻型保温材料，如泡沫海棉等，对于防止混凝土表面产生过大的拉应力，具有显著的效果。加筋对大体积混凝土的温度应力影响很小，因为大体积混凝土的含筋率极低。只是对一般钢筋混凝土有影响。在温度不太高及应力低于屈服极限的条件下，钢的各项性能是稳定的，而与应力状态、时间及温度无关。钢的膨胀系数与混凝土膨胀系数相差很小，在温度变化时两者间只发生很小的内应力。由于钢的弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍，当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时，钢筋的应力将不超过100~200kg/cm2、因此，在混凝土中想要利用钢筋来防止细小裂缝的出现很困难。但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、宽度与深度较小了。而且如果钢筋的直径细而间距密时，对提高混凝土抗裂性的效果较好。混凝土和钢筋混凝土结构的表面常常会发生细而浅的裂缝，其中大多数属于干缩裂缝。虽然这种裂缝一般都较浅，但它对结构的强度和耐久性仍有一定的影响。为保证混凝土工程质量，防止开裂，提高混凝土的耐久性，正确使用外加剂也是减少开裂的措施之一。例如使用减水防裂剂，我在实践中总结出其主要作用为：
(1)混凝土中存在大量毛细孔道，水蒸发后毛细管中产生毛细管张力，使混凝土干缩变形。增大毛细孔径可降低毛细管表面张力，但会使混凝土强度降低。这个表面张力理论早在六十年代就已被国际上所确认。
(2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素，使用减水防裂剂可使混凝土用水量减少25%。
(3)水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素，掺加减水防裂剂的混凝土在保持混凝土强度的条件下可减少15%的水泥用量，其体积用增加骨料用量来补充。
(4)减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度，减少混凝土泌水，减少沉缩变形。
(5)提高水泥浆与骨料的粘结力，提高的混凝土抗裂性能。
(6)混凝土在收缩时受到约束产生拉应力，当拉应力大于混凝土抗拉强度时裂缝就会产生。减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
(7)掺加外加剂可使混凝土密实性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，减少碳化收缩。
(8)掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当，在有效防止水泥迅速水化放热基础上，避免因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加。
(9)掺外加剂混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，减少水分蒸发，减少干燥收缩。许多外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能，我们在工程实践中应多进行这方面的实验对比和研究，比单纯的靠改善外部条件，可能会更加简捷、经济。
(10)混凝土的早期养护实践证明，混凝土常见的裂缝，大多数是不同深度的表面裂缝，其主要原因是温度梯度造成寒冷地区的温度骤降也容易形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤其重要。从温度应力观点出发，保温应达到下述要求：
1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度，防止表面裂缝。
2)防止混凝土超冷，应该尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度。
3)防止老混凝土过冷，以减少新老混凝土间的约束。混凝土的早期养护，主要目的在于保持适宜的温湿条件，以达到两个方面的效果，一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭，防止有害的冷缩和干缩。一方面使水泥水化作用顺利进行，以期达到设计的强度和抗裂能力。适宜的温湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施常常也有保湿的.效果。从理论上分析，新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水化的要求而有余。但由于蒸发等原因常引起水分损失，从而推迟或防碍水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期，在施工中应切实重视起来。
所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件，根据不同情况不同处理。这些问题都是在施工事要注意的，在施工时采用何种水泥，用量都是要注意的，还有混泥土的早期保养。
模板设计：
(一)施工准备：1)放线：首先引测建筑的边柱，墙轴线，并以该轴线为起点，引出各条轴线。模板放线时，根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线，墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线，以便于模板安装和校正。
2)用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求，直接引测到模板安装位置。
3)模板垫底部位应预先找平，杂物清理干净，以保证模板位置正确，防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。
4)工长事先确定模板的组装设计方案，向施工班组进行技术，质量，安全交底。
5)模板应图刷脱模剂。
我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，为实现自我的理想和光明的前程努力。
施工工地实习报告三
经过了一个学期的紧张的学习，这学期期末我们进行了工地施工实习，也算是出去呼吸一下新鲜空气，放松一下。在着之前，老师给我们每人发了一个黄色的安全帽，带在头上顿时有了很多的安全感。我们主要去四个地方：xx新修宿舍，xx，xx改建和xx华都等，主要跟施工员下到现场参加施工，然后由其向我们讲解，让我们自己去体验建筑施工过程和构件等。
虽然参观实习只有5天，但是这5天绝对比闷在书本上5天有用。通过这几天的体验，我们真实的感受到了建筑生成的过程，把我们的理论常识和实践结合到了一起，对建筑工程的现场施工和管理有了更直观地认识，增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识。
在第一天里，老师为我们简单介绍了一下去工地的注意事项，然后在他的带领下，我们来到了xx正在修建的学生宿舍楼，进入内部，印入眼前的是粗糙的墙面和地面，空空的窗洞，和看上去危险至极的楼梯，一切都那么粗糙，难以想象在不久的将来，它会变成精美的宿舍楼，施工的过程是如此的奇妙。
印象最深的还要数xx的建筑施工，不仅仅是因为它的名字好听，真正称奇的要数其大模板钢筋混凝土施工过程。
·工程总建筑面积：约43908.86平方米
·建筑层数：33层(一二层为商场及物业管理办公用房，三层以上为住宅，共33层;地下部分共三层，其中地下一、二层为车库和设备及辅助用房，地下三层为配电室及五级人防人员掩蔽室。)
·建筑层高：2800mm
·建筑结构：主体结构为简力墙结构，楼梯间为筒体结构
·墙体厚度：大部分为200mm、300mm少量为250mm
我们参观体验的是完成的主体框架部分和正在浇注的部分。因为我们去时地下部分的模板施工已经完成，正在浇注地上六层。当时，还处于结构施工期，到处布满铁管，地面与墙面也预留着许孔洞，楼梯间比较阴暗潮湿狭窄。
因为xx是大模板钢筋混凝土施工，但对于大模板的概念以及施工注意事项，我是懵懵懂懂的，所以不得不回来翻阅资料，查找相关内容：
目前，大模板施工已成为高层和超高层剪力墙结构工业化施工的主导方法，由于大模板施工技术难度较大，稍有疏忽，便会导致重大安全事故。因此，大模板施工前和拆模前，现场施工负责人应向操作人员将大模板堆放、吊装、支设、拆除及运输保管过程中的每一步骤，每一细节进行具有时效性、针对性的安全技术交底。强化安全管理，确保施工安全。
大模板按其结构形式的不同可分为整体式、拼装式和模数式等，每种均由模板、支撑系统及操作平台组成。施工前，首先根据设计图纸绘制配板图进行模板设计，力求模板拼装和拆除的方便性，支撑的牢固性，同时保持较好的强度、刚度、稳定性及整体拼装后的平整度。并且，须对主要项目进行验算：①混凝土浇筑时的侧向张力;②穿墙螺栓的抗拉强度;③模板弹性模量的侧向变形和整体稳定性;④大模板的自重荷载及起吊、起装时对节点及支承点的强度、刚度要求。
大模板的存放尤为重要，这影响着后期的施工。xx的大模板全放在施工建筑后的一块空地上，便于清洗，刷隔离剂等一些施工前的一些准备。
大模板安装操作人员应严格按照模板设计和工序要求进行施工。作业前，施工负责人应做好专项安全技术交底和安全教育工作。检查吊索、卡具及每块模板上的吊环是否有效，并设专人指挥。统一信号，密切配合。做到稳起稳落，就位准确。
将一个施工流水段的正号大模板吊至安装位置，初步就位后用撬棍按照墙体位置线，调整大模板位置，对称调整大模板的一对地脚螺栓，使其地面位置偏差符合规范要求。再安装反号大模板，校正垂直后，用穿墙螺栓将正反两块大模板锁紧。大模板没有固定前，不得进行下道工序施工。
大模板安装完毕，由施工负责人按照设计要求对模板工程进行详细检查。对检查出的问题，施工班组应逐条整改，报请施工负责人复检，确保模板工程符合混凝土质量要求及施工安全要求后，施工负责人签字认可，方可进行混凝土浇筑。
接下来去的xx改建和xx华都，老师和讲解员也都为我们做了耐心的讲解，在本次实习中我对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解，深刻体会到了工程建设中所包含的种种矛盾、种种限制、种种实际问题。亲眼所见建筑工人的辛苦以及他们在实际施工中各种手法的巧妙性和实用性，比如钢筋的绑扎。底层基础钢筋的绑扎首先要放样，每一跨度里钢筋的接头数只有25%，即4根钢筋里只有一个接头，另外接头要尽量放在受压区内。在砌墙的过程中，如遇到墙要转角或相交的时候，两墙要一起砌起来，在留槎的过程中可留斜槎;如果要留直槎，则必须留阳槎，且要有拉结筋，不能留阴槎。在进行砼施工的过程中，要特别注意砼的配合比，在天热的时候要注意养护等等。
这几天在工地上的所见所闻，更加激发了我对本专业的热爱和憧憬，也深深体会到要在建筑行业中有所作为必须付出更多的努力，不仅仅是在理论上，更是在实际的应用中。与此同时，我也深深地体会到了一份责任，希望能够通过自己的努力，为祖国的大建筑添砖瓦，实现自身的价值。
施工报告【篇2】
1、搜集并阅读国家及陕西省的有关规范、规程和标准及强制性条文的规定;陕西省现行的安全生产、文明施工的规定;现行的国家及陕西省的有关标准图集;公司质量、
环境、职业安全健康综合管理手册;体系程序文件和施工作业指导书。保证项目的合法性和规范性。
2、阅读工程施工合同、住宅楼施工图纸，掌握西安智慧城地点特征、结构特点、施工条件，确定建筑面积和结构特点。
3、确定施工组织管理机构，包括：选择该项目的组织形式;确定项目经理部的机构设置;项目经理的遴选与职责;项目经理部成员的主要职责;施工项目经理部的管理制度等。
4、确定施工方案及施工顺序，包括：土方工程施工方案;基础工程和主体工程施工方案;装饰工程施工方案等。并对两种可行施工方案进行技术经济分析，通过比较计算选择技术上先进、经济上合理的最优方案
5、选择施工机械，并通过对两种施工机械的经济分析，通过比较计算选择技术上可行、经济上合理的施工机械。
6、设计主要分部分项工程的施工方法。包括：(1)施工测量(包括沉降观测和基坑侧移观测)与放线;(2)基坑(或基槽)土方的开挖及回填;(3)基坑降水与基坑支护;(4)垫层混凝土;(5)地下防水工程;(6)主体结构施工阶段的钢筋工程、模板工程及混凝土工程;(7)围护结构的砌筑;(8)屋面工程;(9)脚手架工程;
(10)门窗工程;(11)装修工程;(12)水暖电卫等。
7、各种资源需要量计划。包括：技术准备工作;主要施工机械需要量计划;主要材料需要量计划;主要工种施工力量需要量计划;现场准备工作等。
8、计划施工进度。按《全国统一建筑安装工程工期定额》确定工程的施工工期，并按工程量计算所得结果，通过劳动定额、基础定额和预算定额，再加上施工实践经验，确定各项施工过程的作业时间，并编制单位工程施工进度时标网络计划。
9、施工现场布置：设计布置垂直运输机械、搅拌机械、材料和构件堆场、钢筋和木工加工棚、办公及休息用房、食堂、厕所、现场施工的临时供水供电线路、施工临时道路等。其中材料和构件堆场、临时房屋等的面积，应根据定额标准和经验确定。
10、质量安全技术组织措施：主要拟定编写在施工中如何保证质量的技术措施、保证安全的技术措施、降低成本的技术措施等。
11、计算技术经济指标：施工场地占地面积、施工工期、劳动量、劳动力均衡系数、采用合理施工方案和先进技术的成本节约指标等。
12、总结以上内容，完成《智慧城五期30号住宅楼施工组织设计》和毕业答辩。
施工报告【篇3】
学生姓名： XXX 学 号：XXXXXXXXXX 所在学院： 继续教育学院 专 业： 工程管理设计(论文)题目： XXXXXX大学老校区改造及_ __安居工程（人才公寓）01栋施工组织设计 指导教师：XXX
2012年 11 月 28日
开题报告填写要求
1．开题报告（含“文献综述”）作为毕业设计（论文）答辩委
员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签署意见及所在专业审查后生效；
2．开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设
计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，禁止打印在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见；
3．“文献综述”应按论文的`格式成文，并直接书写（或打印）
在本开题报告第一栏目内，学生写文献综述的参考文献应不少于15篇（不包括辞典、手册）；
4．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94
《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。如“2004年4月26日”或“2004-04-26”。
施工报告【篇4】
本工程位于安徽省xx市xx集区唐山镇境内。本标段施工内容主要任务是拆除重建东小湖排涝站、九里排涝站站、九里闸、九里西连通涵、施加湖一级站涵及施加湖一级站防洪闸，涉及的主要工程内容为2座泵站、4座涵闸土建工程部分、建筑部分及金属结构制造与安装工程、机电设备采购及安装、线路工程等。
建设单位：xx市治淮工程建设管理局。
监理单位：安徽省xx建筑工程项目管理有限公司。
设计单位：安徽省水利水电勘测设计院。
勘察单位：安徽省水利水电勘测设计院。
我公司项目部成立以项目经理为主的质量安全管理领导小组，责任分明，分工清楚，采用定人、定岗、定时制度层层负责。目前工程已开工了两个分部，其中施家湖一级站进水涵涵身及上下游等已完成水下部分浇筑；2、九里闸已完成涵身洞身部分浇筑，正在进行上下游部分施工。
20xx年5月3日接市治淮工程建设管理局要求，我公司项目部组织人员对工程进行自查，重点是检查质量与安全生产及相关资料整理归档情况；具体检查分组如下：
质检组：组长：周再超成员：李吉广。
安全组：组长：王春华成员：鲍建波。
资料组：组长：杨绪辉成员：孙甲富。
1、施工管理：
（1）施工大事记：大事记内容齐全，体现在施工日志和施工月报里；
（2）施工日志：由专人逐日记录，记录内容连续、完整、签字齐全；
（3）工程质量缺陷：现场无质量缺陷部分。
2、施工技术。
3、材料与构配件：
4、施工安全：
（1）施工前对上岗的全体施工人员进行安全施工培训教育，贯彻国家安全生产政策和各类安全法规，特别是结合本合同段的环境特点，使每个上岗人员增强安全检查法制观念，做到安全施工。
（2）技术交底的同时要有安全检查交底，详细讲解施工顺序，工艺流程，安全检查注意事项，关键部位的安全检查操作要领等。临边洞口防护、机械操作、悬挑脚手架管理等是本工程施工安全注意点，施工前要制订切实可行的安全措施。
（3）建立安全检查施工制度：公司季度安全大检查，项目经理部每月检查、分队旬检查、班组每日完工讲安全、调度交班会讲安全，施工计划安排有安全措施。这些行之有效的安全制度不能流于形式，在本工程全过程施工中继续实施。
（4）施工现场设立安全生产宣传栏，把安全施工规范、措施以及施工中安全注意事项通过宣传栏深入人心。
（5）配备消防设施：灭火器、砂袋等按规定地点安置。
（6）在重要的施工点如项目经理部、物资仓库、特别是危险品仓库、混凝土拌和场等要设专职看守人员和围墙。
（7）对工程施工机械，建立项目经理部-施工作业队-班组三级管理体系。
（8）安全机构凡专职员工应做好安全管理工作和监察检查工作，活动定期安全检查；
制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产并报告领导处理；所有施工设备和机具在使用前必须专职人员负责检查，责任到人，定期做好安全教育、安全检查和随之检查。加强对运输车辆司机、机械操作手的安全教育和机械车辆的维修和保养，规定每周六下午为机械车辆保养日。
5、现场安全文明及扬尘治理环保：
本着对工程范围内的大气污染的治理及现场安全文明工程项目部对施工范围内进行管理措施：
3、施工现场土方作业采取洒水等防尘措施；
6、施工现场的的垃圾及时清运，适量洒水减少污染，并采取袋装，严禁随意抛撒；
7、建筑物四周采用密目网封闭，防止扬尘；
8、对运输车加强遗洒的管理，要求所有车辆必须装设防止遗洒的活动挡板，冲洗干净后方可驶出现场，减少大气污染。
6、工程资料：单元、分部工程资料内容真实、准确、填写符合规范要求，签字及时，但少数单元未同步，保证尽快完善。
7、本工程没有违反强制性条文的现象。
工程前期各种手续齐全，原材料试验符合设计及规范要求，各工序严格按图纸规范要求施工，工程资料能真实反映工程实体。
经检查xx市xx集区唐山镇保庄圩工程建设涵闸、泵站施工工程符合设计和施工规范要求，自检合格。
施工报告【篇5】
一、实训目的
通过接触和参加实际工作，充实和扩大自己的知识面，培养综合应用的能力，为以后课程以及日后走上工作岗位打下基础。
二、实训内容
参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实训，学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。
三、实训概况
实训地点在鄂尔多斯市东胜区天骄绿苑佳泰小区参加施工实训，遵守实训单位和学校的安全规章制度，出勤率高，积极向工人师傅请教，善于发现问题，并运用所学的理论知识，在工地技术员的帮助下解决问题。对测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解，同时对部分工程进行实训操作。实训期间完成了实训任务，达到了实训目的。
四、工程简介
设计依据：
1、建设单位提供的与本工程有关的资料和设计任务书。
2、建筑和有关工种提供的作业图和有关资料。
规程
1）《民用建筑热工设计规范》
2）《采暖通风与空间调节设计规范》
3）《建筑给排水设计规范》
4）《住宅设计规范》
5）《新建集中供暖住宅分户热计量设计技术规范》
6）《建筑设计防火规范》
7）《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》
8）《民用建筑节能设计标准》
4、已批的扩建审批意见；
5、建设单位提供的建筑周围市政条件资料；
6、业主对本工程的有关意见及要求；
结构：
1、工程名称：天骄绿苑佳泰小区。
2、建设地点：鄂尔多斯市东胜区天骄北路。
3、设计标准：建筑防火等级为二级；
建筑耐火等级为二级；抗震设防烈度为八级；
建筑耐久年限为50年；
结构类型为砖混住宅楼；
桩基础安全等级为二级；
屋面防水等级为三级，防水层合理使用年限为XX年。
4、主要经济指标：
总建筑面积b两种户型。a户型建筑面积为105.85m2，b户型面积为101.85m2，跃层面积为90.25m2，楼梯面积为198.30m2，阳台面积为171.05m2。
层高及标高
建筑层高为五层加跃层，建筑总高度为19.45m，一至五层层高均为2.95m，跃层高度为3.90m，室内外高差为0.900m，本工程室内地坪标高±0.000相当
于绝对标高1442.000m。
6、建筑物的总尺寸
建筑物总长33.240，总宽11.640m。
7、基础
1）本工程采用钢筋混凝土桩基础，混凝土强度等级为c20，成桩方法为干作业钻孔成桩，基础持力层为细砂岩，单桩承载力为282kn，地基承载力特征值为250kpa。
2）桩基础的桩为摩擦桩，桩径。
3）混凝土坍落度为80～100mm。
4）边坡处单桩进入持力层深度不小于2.5m局部陡坡边坡处单桩进入持力层深度不小于3.5m。
5）桩与桩之间采用承台梁连接，承台梁的尺寸为550×500mm，混凝土等级为c25。
8、主体
本工程主体采用普通烧结砖和水泥砂浆砌筑，各层梁、板、柱与梁的钢筋均为绑扎搭接。
楼房屋顶为坡屋顶，局部为有组织排水，雨水管的公称直径为。
功能简介
本工程均为住宅，在跃层处设有2.7m2的露台，可供人们进行户外活动。
五、具体参加工作
第一部分：测量工程
施工测量是直接为工程施工服务的，其成果不仅是进行施工及施工检查的一条准绳，而且还是验证竣工工程的位置、标高和相互间关系尺寸是否符合设计要求的重要依据。
测量仪器配置及建立控制网
根据工程特点及工程结构情况，主要测量仪器有：电子经纬仪普通水准仪1台。
根据规划局提供给施工单位的水平坐标和水准点，建立适合本工程的测量定位轴线网络和标高控制网络，其中重要的控制坐标要做成标准的永久性坐标点。测量放线采用预放、粗放、精确定位的方法进行反复核查，确定平面控制轴线。±控制点、通视点，±水准尺、水准仪传递高程，在各层测设出高程控制点，并作出标识，同时定期对各标高进行复核，保证施工人员控制楼层标高。
施工报告【篇6】
1998年以来，国家采取了扩大内需的积极财政政策，加大了对基础设施建设的投入，同时把住宅建设作为国民经济新的增长点，为建筑业的蓬勃发展创造了有利的条件，使得近几年的住宅建设得到了持续、快速的增长。据统计，xx年，面对极为复杂的国内外经济环境，国内生产总值达397983亿元，作为国民经济支柱产业的中国建筑业全年完成总产值95206亿元，占国内生产总值的23.9%，同比增长24%;建筑业房屋建筑施工面积达70.06亿平方米，同比增长19%。与建筑业密切相关的工程项目开建方面，则发生了有增有减的变化。xx年全国累计施工项目471863个，同比增加20601个;xx年全国新开工项目330049个，同比减少9746个;新开工项目计划总投资190805亿元，同比增加25.6亿元。开工项目的减少而投资总额却在增加，佐证了我国工程建设正向大型、巨型的标志性项目挺进，建筑业企业依靠综合实力参与市场竞争的趋势方兴未艾。
施工组织设计是对拟建工程的施工提出全面的规划、部署、组织、计划的一种技术经济文件，是建筑施工组织管理工作的核心和灵魂。如今，建筑市场依照国际惯例，工程施工的发包和承包实行工程招投标制和合同管理制。工程的管理实行业主责任制、项目经理责任制和工程建设监理制等新制度的施行，使项目管理的模式也相应发生了根本性的变化。因此，施工组织设计的创新是施工企业必须面对和重视的问题。
本次我做的毕业设计课题是：苕溪清水入湖河道整治工程长兴段施工组织设计，苕溪清水入湖河道整治工程长兴段位于浙江省杭嘉湖平原西部，行政上属长兴县，由西苕溪干流长兴段、长兴港和杨家浦港等河道的水环境改善及整治工程组成，涉及河道总长61.42km。
西苕溪干流长兴段河道整治长20.5km，规划航道等级Ⅳ级，其中吴山渡下游河道有疏浚要求，疏浚长15.8km，疏浚后河底高程：胥仓桥上游为-4.0m高程，下游为-4.5m高程，河道底宽60m。
左右岸堤防长度总共38.1km。左岸西起小溪口节制闸，东至下目村，沿线经过小溪口段、独山试验段、独山段、观音联合斗段、吕山联合斗段、大施斗段共6个圩区，堤防长18.2km。堤防防洪标准为50年一遇，建筑物等级为2级。右岸西起金家塘，东至下吴村，沿线经过清临斗段、杨家滩段、三乡联合斗段、长城联合斗段共4个圩区，堤防长19.8km。堤防防洪标准为xx一遇，建筑物等级为4级。其中独山试验段、观音联合斗段、吕山联合斗段及杨家滩段这四段的堤防工程已作为应急段工程先行实施。
苕溪清水入湖河道整治工程长兴应急段属于西苕溪干流河道整治工程长兴段中的一部分，主要由清临斗段、独山段、大施斗段组成。
苕溪清水入湖河道整治工程长兴应急段中独山段，主要工作内容为独山段治理工程(堤线长度约5.8km)，含杨家斗门泵站、陆家斗门泵站、上圩村泵站的施工(含建筑工程、金属结构及机电设备安装工程)以及为实施上述工程所必须的措施及其他项目。
施工报告【篇7】
原因：
材料质量问题，施工操作不规范。地面砖的质量低劣，达不到现行产品标准，尤其是砖面的平整度和挠曲度超过规定。选择材料时一定要按照设计要求选择地面砖，应挑选平整度、几何尺寸、色泽花纹均符合标准的砖。铺贴操作不规范，结合层平整度差，密度小，而且不均匀。很容易相临砖高差大于1mm或者一头宽一头窄，或结合层局部沉降而产生高差。施工要按程序进行，先将砖预排（色泽和花纹的调配），拉好纵、横向和水平的控制线，再按规范施工。
措施：
同地面砖接缝处理方法一样。
架空实木地板工程
3、行走时木地板有声响
表现现象：木地板铺装后，走路时发生咯吱咯吱的摩擦响声，或发生单声的挤压爆裂声等。
原因：
1、混凝土基层不平整、垫木间距过大、龙骨垫枕过高、龙骨未整体坐落在基层上等综合原因，使经常走动部位垫木松动，龙骨弹性增大，发生上下位移，造成龙骨铺装牢固度降低；
2、龙骨铺装时含水率过高，逐步干燥后含水率降低，木材的握钉力同时降低，龙骨安装出现松动；
3、混凝土基层含水率过高，并未铺装防潮隔离层或防潮隔离层未整体密封，使龙骨吸潮，含水率增加，发生扭曲，龙骨安装出现松动；
4、龙骨材质密度过低或截面积太小造成握钉力不足，铁钉直径太小，长度太短，龙骨铺装平整度不符合要求，造成安装牢固度不足；
5、木地板榫和槽因气候变化木地板湿胀干缩时，榫槽脱离，不起作用，过紧时在湿胀时相互摩擦；
6、气候过度干燥使木地板、龙骨的握钉力减弱，木地板榫槽间连接松动，过度潮湿使木地板横向膨胀，产生膨胀轻微挤压起拱，使龙骨固定松动，同样使握钉力减弱；
措施：
1、施工前先检查混凝土基层的平整度，并修整至达到要求方可继续施工；
2、施工前检查混凝土基层含水率或防潮隔离层的完好程度；
3、检查龙骨的截面尺寸和含水率；
4、龙骨铺装时接触混凝土基层面积越大，安装就越牢固，垫枕部分越多、垫枕越高，越容易发生松动。
5、施工条件和隐蔽工程要加强验收，保证混凝土基层的平整度和防潮隔离层的完好；如仅发生过度潮湿或过度干燥气候时，待气候正常时观察。如无明显声响，则不必修整。四、木地板翘弯变形（瓦状）。
地毯铺设工程地毯施工的常见问题现象一地毯铺设不平整，有起拱现象，不仅影响了居室的美观，而且影响了住户的使用。原因：（1）铺设时两边用力不均或用力快慢不一致，使地毯摊开过程中方向偏移，地毯出现局部皱折。（2）地毯铺设时未绷紧，或烫地毯时未绷紧。（3）地毯受潮后出现胀缩，造成地毯皱折。措施：（1）应根据房间情况标出基准线，铺设时将地毯沿线摊开，两边用力时速度均匀，不得用脚踢开。（2）铺设时应将地毯绷紧，烫平后再固定在刺毛条上。（3）铺设后、平时使用时应避免地毯受潮。
校庆方案系列七篇
以下是由栏目小编为大家整理的“校庆方案”，继续了解关于该话题的具体内容请您阅读下文。如果我们把自己限制在梦想中，那么是谁让生活变得美丽呢，为了保障活动顺利、圆满进行。通常需要预先制定一份完整的方案，方案是对具体事务进行安排的文书。
校庆方案【篇1】
伊川县恒辉实验小学
庆祝第35个教师节和学校成立三周年
活动方案
为庆祝第35个教师节、中秋节暨恒辉实验小学建校三周年校庆，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广大教职工的文化生活，展示人民教师的良好精神风貌，经校委会研究决定，拟于2019年9月10日举办联欢晚会活动，具体方案如下：
演出时间：2019年9月10日晚
演出地点：恒辉小学报告厅
主持人：常高玉（主持词）
1、 主题：想想未来，放飞希望。
2、 承办单位：伊川市恒辉实验小学
三、活动准备：
会场布置：李若靖李祥
暖场制作，主制作，***，音响，麦克风：樊扬扬，冷食：王蒙
礼物准备：王鹏董事长
4礼节，4托盘，4色带：陈佳义
节目负责：许杏敏
四、活动内容：
1、董事会领导致辞。
2、校领导讲话。
3、优秀毕业生发言（鲁心怡）
4、节目展演
流程：19:10场地准备就绪
19:30 开场语
19:32 奏唱国歌
19:35 董事会领导致辞
19:43 校领导讲话
19:50 优秀毕业生发言
19:55 节目展演
朗诵《爱心恒有光辉》
董事会领导为三年功勋颁发奖章
舞蹈串烧《我爱我的家》
手语《中国人，中国字》
歌伴舞《每当我走过老师的窗前》
古筝合奏《 爱我中华》
手语《感恩的心》
20:40 冷餐会
21:00 结束语
校庆方案【篇2】
学校庆七一建党节活动方案11、迎七一，召开全体党员大会，组织学习国家XXX系列讲话精神，做好宣传表彰工作。要进一步挖掘先进性，选拔典型，营造健康乐观的奉献氛围。
2、作表率，就是作好"六个表率"。号召动员全体党员干部努力争当勤奋学习、善于思考的表率，解放思想、创新求实的表率，维护团结、促进和谐的表率，艰苦奋斗、勤俭节约的表率，积极进取、爱岗敬业的表率，廉洁自律、克己奉公的表率，切实发挥党员先锋表率作用。
3、比贡献，具体开展“三比”活动。组织全体党员干部开展在师生和服务对象中比认同度、满意度;在实际工作中，比成绩、比实效;在生活点滴中，比文明、比素养。
1、召开一次庆七一座谈会。各党支部要召开多种形式的庆"七一"座谈会，组织广大党员进行座谈，回顾党的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩，结合实际，本着"立足岗位比贡献"的指导思想，就如何在今后的工作中进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范表率作用座谈交流。
2、撰写一篇学习心得体会。每位党员干部撰写好一篇学习心得或体会。7月15日前交学校办公室。
3、开展一次“大走访、大调研”活动。对学校退休党员进行集中走访调查，充分体现了党组织的关心和温暖。
4、展播一部电教宣传片。各党支部要选择1—2部反映先进基层党组织或优秀共产党员的典型事迹专题片，从而在全校党员干部中营造出“学先进、找差距、比贡献”的浓厚氛围。
5、举办一次党课。要围绕当前形势和政策热点问题，开展党支部书记讲党课活动。
6招募新党员，培养积极分子。进行新党员宣誓活动，拟在文科、理科支部推荐一名入党积极分子，报市教育局机关党委，统一组织入党积极分子培训。
1、加强组织领导。各党支部要把开展主题活动列入重要议事日程，尽快研究，认真部署，切实加强组织领导。在学校总支部的统一领导下，各支部负责人要切实负起责人，确保各项活动的开展。
要紧密结合支队实际，科学细化计划，精心安排部署，按时保质完成主题活动和任务，切实推进各项工作。
2、营造**氛围。各分支机构要加强主题活动宣传，营造**的浓厚氛围。注意挖掘身边的先进个人和典型事迹，及时总结和宣传，通过抓重点、全覆盖，形成创先争优的良好局面。
3、强化反馈督导。各党支部要加强主题活动中的信息反馈，及时报告主题活动的趋势、好经验、好模式。要加强对主题活动的监督检查，防止主题活动流于形式，确保活动扎实、有序、有效开展。
同时，学校总分院将及时督导各分院开展主题活动。
学校庆七一建党节活动方案2今年是中国共产党成立97周年。开展好“七一”庆祝活动，对加强党的建设、激发爱党热情、增强党员自豪感和归属感具有重要意义。根据地区教育实践领导小组办公室《关于地区开展庆祝纪念建党94周年系列活动》精神和要求，学校党委按照“热烈、庄重、简朴、务实”的原则，组织开展多种形式的庆祝活动。
现将有关事项和要求通知如下：
1学习贯彻第二届新疆工作座谈会和自治区党委会议精神的热潮。。要把学习热潮和正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，大力宣传新中国成立60多年来特别是改革开放以来，党团结带领各族人民群众推进社会主义革命、建设和改革伟大事业取得的重大成就，宣传中国共产党为新疆和平解放、社会主义建设和改革开放做出的巨大贡献，宣传党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度在新疆的成功实践，引导基层党员、干部不断提高新形势下群众工作的本领，教育全体教职工坚定跟党走的决心和信念，自觉维护祖国统
1、 维护国家统一和社会稳定，自觉抵制敌对势力的各种渗透破坏活动。
责任科室：党政办公室
2、认真过好组织生活。各党支部要按照**、自治区党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，组织领导干部和全体党员过一次严格的组织生活，进一步弘扬党的优良传统和作风。学校党委要严格落实党的群众路线教育实践活动领导小组要求，高质量召开专题民主生活会。
责任科室：党政办公室、各支部
3、发展一批新党员。学校将以“遴选优秀人才，发挥模范作用”为宗旨，认真做好新党员发展工作，把表现优秀的教师和管理人员吸收进党组织的队伍中来，增强党组织的向心力和凝聚力。组织新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，使党员干部坚定理想信念，增强党性观念，牢记党对自己的要求。
本年度计划发展党员2名，转正3名。
责任科室：党政办公室、各支部
4开展纪念中国共产党成立94周年表彰活动。要大力选树和及时表彰学校教职工身边可信、可敬、可学的党员教师和在党的群众路线教育实践活动中涌现出来的先进典型。学校党委将在“七·一”前，隆重召开庆祝建党94周年暨先进基层党组织、优秀共产党员表彰大会，大力表彰先进，营造学赶先进的浓厚氛围。
责任科室：党政办公室、各支部
5开展党内关心、帮助、慰问活动。各支部要集中开展一次走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员活动，对老党员和困难党员走访慰问，关心了解生活情况，真诚倾听诉求心声，帮助解决实际困难，及时将党组织的关怀和温暖送到基层党员和老党员手中。
责任科室：各支部
6组织开展党组织和党员服务奉献活动。各支部要围绕服务发展、服务教学、服务民生、服务群众、服务党员的基层服务型党组织建设总要求，进一步强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、开展服务活动。要充分利用在职党员进社区、党员志愿服务活动等载体，引导广大党员争先争优，做出表率，创造一流的工作成果。
学校“访民情惠民生聚民心”工作组要结合工作实际，配合田园社区开展各项活动，以实际行动向党的生日献礼。
责任科室：各支部
庆祝和纪念建党94周年，是今年党的生活中的一件大事。各支部务必高度重视，切实加强领导，认真谋划组织，按要求开展好“七一”庆祝活动，确保活动取得实效。要把“七一”庆祝活动作为深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，深入学习弘扬焦裕禄精神，激励引导广大党员着眼科学发展、立足本职岗位，锤炼党性、改进作风、发挥作用、争当先进，在推动学校教育教学事业科学发展中做出新贡献。
校庆方案【篇3】
一、百年校庆指导思想
以邓“三个面向”和江“****”重要思想为指针，从教育对于社会发展和人类进步的重要作用，以及现代社会与经济发展对教育需求的高度，总结韩师办学经验，弘扬优良校风，继承和创新自身特色，突出百年韩师在广东教育改革发展中的历史地位和作用，团结海内外校友共同推进韩师的建设与发展。
二、百年校庆主题
发扬传统，增进友谊，开拓进取，再创辉煌
三、百年校庆活动目标
1．邀请上级及主管部门主要领导莅临讲话，迎接广东高等教育发展又一个春天的到来，推动我省高等教育的改革与发展。2展示韩师大百年来的成就和光荣传统；体现韩师人团结奋进，励精图治，艰苦创业的精神；弘扬韩师“勤教力学、为人师表”的优良校风。三。加强与国内外校友的联系，增进母校与校友的友谊；要促进与国内外各界的交流与合作，树立百年名校的教育品牌，扩大韩国教师的社会影响力和知名度。
4．开展学术交流活动，推动教学研究和课题创新，促进学校改革，建设在同类院校中具有先进水平和自身特色的、与广东建设教育强省需要相适应的新型高等院校。
四、百年校庆筹备工作体制
学院成立了百年校庆筹备委员会，负责校庆活动的策划、指导等领导工作。下设校庆筹备办公室（以下简称校庆办），负责校庆活动的具体组织、实施、统筹协调。系（部）以党政一把手为负责人，分别成立百年校庆系（部）筹备小组，筹划和落实学院分配的任务以及本单位校庆系列活动。
校庆方案【篇4】
校庆创意活动策划方案
引言：
校庆是学校发展的里程碑，是全校师生庆祝过去的成绩、展望未来的契机。为了丰富校庆活动内容，激发校园文化氛围，校庆创意活动的策划方案至关重要。本文将通过详细、具体且生动的方式，为大家提供一份理想的校庆创意活动策划方案。
一、活动目标：
1. 增强校园凝聚力：通过校庆活动，加强教师和学生之间的联系和交流，促进校园大家庭的凝聚力；
2. 激发学生创新思维：以多元化的创意活动为载体，激发学生思维和创新能力，培养他们的创造性思维；
3. 弘扬校园文化：通过校庆活动，展示学校的历史和文化底蕴，传承校园优良传统，凸显学校的特色和品牌；
4. 增进校友情谊：为社会各界人士提供了解学校的机会，让校友们重温美好的校园时光，加强校友之间的联系。
二、活动内容：
1. 校庆主题活动：
（1）开幕式：邀请校友代表、知名校友、学校领导等参加开幕式并致辞，既彰显校园历史底蕴，又给出彩虹片开展一个文艺演出；
（2）主题展览：举办主题展览，展示学校历史文物、照片、视频以及学校品牌形象等，以此弘扬学校文化；
（3）创意展示：举办学生创意作品展示，包括手工制品、艺术作品、科技创新等，为学生提供展示自己才华的平台；
（4）庆祝晚会：举办一场精彩的晚会，邀请校友代表、知名校友、学生代表表演节目，让全校师生共享快乐。
2. 校友互动活动：
（1）校友座谈会：设置专题座谈会，以校友的工作经验、学术研究等为主题，讲述人生经历，为学生提供宝贵的就业创业指导；
（2）校友球赛：举办校友篮球、足球等球赛，增进校友之间的联系，同时也提升学校的知名度；
（3）校友联谊会：举办一场校友联谊会，通过文艺演出、晚宴等形式，加深校友之间的情谊，提升校友对母校的认同感。
3. 学生创新活动：
（1）创新设计竞赛：举办学生创新设计竞赛，为学生提供展示创意才华和创新能力的机会，奖励优秀作品；
（2）校园创客空间：建立校园创客空间，提供学生进行创新科技项目的场地和设备，鼓励学生参与创新实践；
（3）创新创业讲座：邀请知名校友、校外专家等给学生进行创新创业讲座，启发学生创新思维，培养创业精神。
三、宣传推广：
1. 制作宣传校庆海报：制作有吸引力的校庆海报，张贴在学校各个区域，宣传校庆活动内容和时间；
2. 利用校园官方微博、微信公众号等社交媒体平台，发布校庆活动通知、校友感言、学生创新作品等，吸引更多的关注；
3. 利用学校广播、电视台等宣传媒介，播放校庆活动宣传片，提前预热校园氛围；
4. 利用校车、校园墙壁等校园资源，张贴校庆活动宣传横幅和广告牌，提高校庆活动的知名度。
结语：
通过以上的校庆创意活动策划方案，我们将为学校的校庆活动增添更多的创意和意义。希望通过丰富多样的活动内容，能加强校园凝聚力，激发学生创新思维，弘扬校园文化，并增进校友情谊。同时，在宣传推广方面，利用多种媒介，向更广泛的人群传递校庆活动的信息。相信这样的校庆活动策划方案将为学校校庆活动的成功举办提供保障。
校庆方案【篇5】
丹景山镇永定博爱九年制学校2019年
庆祝“六·一”儿童节活动方案
一、本次活动主题：“欢庆六
一、感受校园生活的快乐和幸福，增强对学校的热爱之情”
二、活动时间：5月31日
三、活动对象：全体一至八年级学生
四、活动目的
通过开展庆祝“六一”系列活动，营造出欢乐、积极向上的节日气氛，让学生体验到童年的快乐和幸福生活，体验到学校生活的快乐，感受到当今社会祥和、安定的幸福生活，增强对国家和民族的热爱之情，提高学生自我管理的能力。
五、六一节活动领导小组。
组长：尹显刚
副组长：全学兵
成员：文仕雪、王明兴、王勇、许朋、班主任
六、活动要求
1六一节的庆祝活动以班级为单位，也可以采取同楼同级联欢的形式。活动贴近学生生活，以学生为主，老师为指导，要求各班主任先调查学生对本六一节活动要求，喜欢举行什么样的活动，然后各班主任根据学生的意见和建议制定出本班庆六一活动方案，在六.一节开展活动。
2学校要积极支持各班的活动，为每堂课提供一定的经费，为学生购买节日礼物和奖品。
3、德育办另外举行两项活动，
（1）一是智力闯关，凡是能答对一道问题，都给闯关者奖励，
（2） 二是举办六一国际象棋比赛，设立象棋比赛和围棋比赛。所有赢得一人的参赛者都可以获得奖品。
（3）、投篮球比赛：
1，二年级射击距离为3米，三，四年级射击距离为4米，五，六年级射击距离为5米。投进一球，获得一个奖品。
（4）、一分钟跳绳比赛。三人一组，每组中第一名获胜者将获得奖品。
（5）、谜语有奖竞猜，凡是猜对一谜语的，可获得一个奖品。
4、举行新队员入队仪式。
时间是5月31日上午8:20。地点：校前操场旗台前。
活动负责人：少先队辅导员李静。
5、举行庆六一颁奖仪式：
地点：校前操场。时间：5月31日上午8:50。
报告人：尹显刚、全学兵、王勇、文仕雪。
奖状及奖品准备：全学兵、李静
七、活动安全。
颁奖仪式结束后，分管安全工作的领导王明兴对学生进行了安全教育，并提醒他们活动中的安全注仪式项。严禁学生擅自离校和在河里游泳。
丹景山镇永定博爱九年制学校
2019年5月8日
校庆方案【篇6】
一、活动宗旨、指导思想和基本原则
1、活动宗旨：凝心聚力，追求卓越。
2、指导思想：总结办学经验，凝聚各方力量，激励师生奋进，扩大学院影响力。
3、基本原则：热烈、俭朴、务实、传承。
二、启动阶段
1、确定院庆日和名称
院庆时间：20xx年10月6日
院庆名称：土木工程与建筑学院恢复组建30周年庆典
2、成立学院组建10周年庆组织工作筹备委员会，负责院庆的总体策划、组织、协调工作;处理各工作小组反映出的筹备工作中产生的问题，并及时解决与引导;对院庆庆祝活动中产生的重大决定与突发事件进行决策。
活动组织委员会名单如下：
顾问：刘国华、牟天波、周润宇、王笑君、王营池、李嘉华、崔春龙
主任：姚勇
副主任：王汝恒、王月明、陈西峰
委员：张玉奇、刘真、邹国荣、何莎莎、李长奇、袁犁、李友志
秘书：巫侯琴
按照院庆活动内容的分工，设置综合组、纪念册编委组、接待组、学术组、宣传组、文体会务组、后勤组等工作小组。
三、主要活动内容
1、文化活动
(1)举办恢复组建30周年办学成果展览(20xx年12月起);
(2)举行“恢复组建30周年”文艺庆典;
(3)举行“恢复组建30周年”系列宣传活动，编制纪念册，拍摄宣传纪录片。
2、学术活动
举办系列学术报告会(20xx年6月起)
四、总体要求
学院组建30周年系列活动是一项系统工作，全院师生应大力支持并互相配合，需要各方听从指挥、协调一致、形成合力，共同搞好院庆，齐心协力推动学院事业的进步。
全院师生要充分认识校庆的重要意义，各筹备工作小组要在学院统一领导下开展工作，根据活动宗旨要求和时间安排，尽快召开本组工作人员会议，并制定本组具体工作方案，落实具体工作职责，按时完成各项筹备工作。
校庆方案【篇7】
校庆策划方案
校庆是一所学校中最为重要的节日之一，它不仅是全校师生共同庆祝的日子，更是回顾学校发展历程、展示学校成就、凝聚师生情感的重要时刻。为了能够成功举办一场精彩的校庆活动，需要制定一个详细具体且生动的校庆策划方案。
一、策划目标
1.通过校庆活动回顾学校的发展历程，弘扬学校的办学理念；
2.展示学校成就，增强师生的自豪感和归属感；
3.加强师生之间的交流和沟通，增进师生情感；
4.吸引更多优秀的师生加入的学校。
二、活动内容
1.庆典仪式：举行隆重的庆典仪式，邀请学校的重要领导、校友和社会各界人士参加。在仪式上，可以播放学校发展历程的影片，表彰学校的优秀教职工和学生代表，举行校庆歌舞表演等。
2.校友回归：特别邀请校友回校参加校庆活动，可以举办校友座谈会，让校友与现任教职工和学生进行交流，共同回忆过去的时光，分享各自的工作和生活经验。同时，可以为校友开设校友体验课堂，让他们重温学生时代的情怀。
3.文化展示：通过展览、演出、比赛等方式，展示学校的文化底蕴和艺术成就。展览可以包括学校历史展、科研成果展、学生作品展等；演出可以有音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等；比赛可以有体育比赛、英语辩论赛等。这些活动不仅能够展示学校的实力，也能够丰富校庆活动的内容。
4.校园开放日：开放学校的各个教学楼、实验室和运动场馆，让外界了解学校的教学设施和师生生活。可以组织校园导览活动，让参观者了解学校的历史和特色。
5.主题论坛：邀请知名专家学者来校举办学术论坛，围绕学校的特色学科进行深入探讨和研讨，促进学术交流和创新发展。
三、宣传推广
1.媒体报道：通过报纸、电视、广播等媒体渠道广泛宣传校庆活动，吸引更多的师生参与其中。可以结合校庆筹备过程，邀请媒体进行报道，展示学校的准备工作。
2.校内宣传：通过校内广播、校园电视台等媒体渠道，定期宣传校庆活动的进展情况和相关信息。可以设计校庆Logo和标语，制作海报和横幅，在校内各个角落进行宣传。
3.社交媒体推广：通过学校的官方社交媒体账号，推送校庆活动的相关信息和新闻，吸引更多关注学校的人群。可以邀请校友和学生代表分享他们的校庆经历，增加参与度和互动性。
四、保障措施
1.筹备团队：成立校庆筹备团队，包括教师代表、学生代表和相关部门工作人员。团队成员需负责各个环节的筹备工作，并定期开会汇报进展情况。
2.预算规划：制定详细的预算规划，明确活动所需经费，合理安排资源，确保经费的合理利用。
3.安全保障：组织相关部门制定安全保障方案，确保活动期间的安全和秩序。同时，要做好突发事件的应急预案，及时处理各种意外情况。
通过制定这样一个详细具体且生动的校庆策划方案，将能够成功地举办一场精彩的校庆活动。这不仅能够回顾学校的发展历程和展示学校成就，更能够加强师生之间的交流和沟通，增强师生的凝聚力和归属感。希望这场校庆活动能够成为学校历史中闪耀的一笔，让师生们铭记于心，为学校的未来发展注入新的动力。
架构方案(分享七篇)
架构方案 篇1
职责：
1、 参与公司级公共技术平台、各产品及业务线的'整体架构规划设计，从业务和技术角度给出决策意见。
2、 参与公司总体技术规划，平台级产品迭代、架构设计及代码实现，制定技术选型方案、技术架构风险识别、技术实现工作量评估。
3、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险。
4、 参与公司级别技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能。支持打造公司核心技术力量，提升团队技术天花板。
5、 完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。
任职要求：
1、 关键特征及任职要求 ：
o 8年以上互联网工作经验，其中三年以上大型互联网公司整体架构经验。
o 作为主要技术角色经历过一款业界知名产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用。
o 具备大并发、分布式架构和微服务实战经验。
o 主导过后台系统性能优化，有过性能优化、系统重构实战经验者优先考虑。
o 熟悉移动端iOS、Android、H5 WebApp开发。
o 有Devops、云服务、大数据、安全、搜索方面经验者优先考虑。
2、非专业素质：
o 知识面广，沟通能力强，很好理解公司整理技术规划及需求，起到沟通桥梁作用。
o 业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。
o 善于技术培训分享。
架构方案 篇2
职责：
1、负责公司系统的架构设计，包括技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；
2、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，并且推进业务技术团队演进；
3、负责组织技术研究和主导技术难题攻关工作，组织及带领公司内部员工研究、学习、应用项目新技术与框架；
4、参与产品需求的讨论，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能，编写程序，单元测试，bug修复工作等，
5、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
技能要求：
1、本科及以上学历；计算机相关专业；
2、 5年及以上开发经验，熟悉互联网行业的系统架构；
3、具备海量数据和大规模分布式系统的'设计和开发经验，精通Java及常用框架、开发工具；
4、具备丰富的编码和Cde Review经验及良好的编码习惯：结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低；
5、擅长消息队列、任务调度、负载均衡、并发控制；
6、熟悉各大云平台（阿里云、华为云、腾讯云）的云服务产品和能最大性价比搭建服务器集群。
架构方案 篇3
职责：
1、负责公司产品设计、研发、实施、管理;
2、负责公司产品关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作;
3、负责带领团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护及其他项目高质量顺利执行;
4、负责团队的管理，重大技术决策和技术方案的制定，并培养提升整个团队的质量技能;
5、负责整体产品技术队伍建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行考核、培训;
6、紧密配合公司的业务发展，组织团队完成技术任务;
7、带领团队进行技术语言和技术难点攻关。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业;
2、三年以上知名互联网行业工作经验(ERP或管理软件)领域，5年以上工作经验，带领研发团队;
3、有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解;
4、精通智慧警务业务系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
5、对AI技术有深刻理解和实现能力，有丰富的`项目管理经验、产品研发经验;
6、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维、能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;
7、具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感;
架构方案 篇4
1.负责编制项目设计方案;项目施工图的深化设计;
2.对项目实施部门进行技术交底，负责督导项目实施部门按设计图纸施工;
3.为项目售前，售中，售后提供技术支持工作;
4.负责建筑智能化弱电工程项目的施工及技术方案设计，弱电施工图纸的绘制，工程竣工技术文件、图纸的编写、绘制、归档，独立完成工程量的计算。
5.能负责弱电投标方案的.制作，包括方案清单配置、系统原理图、平面图的绘制和系统说明等能力。
6.为客户演示沟通设计方案展示优势设计原理
架构方案 篇5
职责：
1. 设计合理的业务及技术架构方案，并推进技术规范的落地。负责梳理公司业务前后端系统的架构，负责整个软件架构设计，关键构建选型，接口的定义，指导各开发小组人员进行研发，规划中长期架构蓝图;
2. 负责根据项目或需求带领开发团队制定方案，推进落地实施，并确保项目进度与质量;
3. 对开发团队进行技术指导和培训，帮助其制定研发标准与规范;
4. 负责核心模块的技术攻坚，参与并主导重大技术决策，进行技术风险评估。
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机、自动化、应用数学等相关专业;
2. 熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架构师经验;
3. 熟悉业务架构理论，熟悉行业常见的架构方案;
4. 熟悉微服务架构，了解微服务架构的技术挑战，并有对应的解决方案;
5. 具有良好的数学建模能力，熟悉人工智能算法和经典的路径规划算法，如专家系统算法、
遗传算法、蚁群算法、A*等算法;
6.具有算法的仿真与编程实现能力;
7.具有良好的.英文文献检索和阅读能力;
8.能够使用文字，图示清晰的表达架构意图，具备良好的团队意识及协作精神，有较强的内外沟通能力。
架构方案 篇6
职责：
1、负责公司产品数据库的规划、建模、设计和管理，数据库相关模块的设计研发工作;
2、按进度计划要求准时完成开发任务，及时编制程序开发文档，制定数据库监控策略,备份策略,容灾策略;
3、数据库日常监控、维护、备份和恢复;探查系统潜在的.问题和可能的性能瓶颈,并进行优化;
4、制定数据库技术方案，分库分表策略，数据迁移方案，SQL优化 ;
任职资格：
1、计算机、电子工程、机械、通信等理工科相关专业;
2、大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽;
3、对从事软件开发等相关工作具有浓厚兴趣;
4、善于沟通和协调，具有高度团队合作精神;主动学习新知识的能力;具有高度的敬业精神、创新精神和开拓意识;精力充沛，能够承受较大的工作压力;
架构方案 篇7
职责：
1、作为大数据平台架构师，负责规划设计大数据基础平台及研究相关技术；
2、负责海量数据采集、处理及存储、应用方案的技术选型及架构实现；
3、负责海量数据分析/查询、分布式存储、流式/实时计算等应用层架构搭建及核心代码实现；
4、负责大数据技术应用的技术难点攻关、技术发展研究。
任职要求：
1、本科及以上学历，数学或计算机相关专业毕业，具有扎实的计算机基础理论知识；
2、计算机领域五年以上工作经验，2年以上hadp项目设计及研发经验；
3、熟悉hive、hbase、strm、mahut、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具备实际项目设计或开发经验；
4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算中一项或多项技术，并具备多年的.实际工作经验；
5、熟悉主流关系型数据库（Oracle、MySql）、NSql数据库，熟悉pl/sql编程；
6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；
7、具有较强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力，能够在高压下高效工作；
8、有物流、快递、电子商务行业经验者优先。
教学方案(实用七篇)
想要达成心中所想之事，就一定要做准备，写方案属于思维和逻辑双结合的活动期，我们听了一场关于“教学方案”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
教学方案 篇1
学习目标：
1、读懂课文，了解课文介绍的几种火车和它们的特点。
2、正确流利地朗读课文，感受科技的迅猛发展，感受祖国的伟大，为自己是中国人而自豪。
3、引导学生质疑、探究，培养学生的问题意识。
学习重点：读懂课文，感知火车的发展历程，感受祖国的伟大。
学习难点：学会质疑，学会探究；感悟文中的自豪之情。
课前准备：课件。
教学过程设计：
一、复习巩固：
（一）卡片抽读生字。
（二）认读“我会读”中的词语。
（设计意图：借助卡片、词语复现生字来复习巩固生字的识记。）
二、质疑、探究中阅读、理解、感悟课文：
（一）过渡：我们把生字宝宝送回课文中，我们再来读读《火车的故事》会读明白些什么呢？
（二）学生各自放声读课文，思考。
注：一定要给学生充足的时间来读和想。有道是书读百遍，其义自显。
（三）反馈交流：指名说说自己读明白了、知道了什么，从哪里知道的。引导学生朗读好相关的段落或句子。
注：学生可能会读明白
1、小明和爸爸在郊游是看到了火车。火车开得恨快……
2、火车是很长很长的，是一节接一节车厢连成的。是有机车带动的……
3、我们课文中讲到的有关火车的知识都是小明自己查了许多书，才明白的。
4、我国正在修建世界最高的铁路……
5、小明梦见自己成了火车司机……
（四）质疑问难，探究感悟：
1、引导学生质疑：这些是小朋友读明白的，哪对与这个故事你还有哪些地方不明白的或想知道的呢？
2、针对质疑问难，组织讨论、引导理解，感悟。
（设计意图：尝试让学生质疑，激发学生探究的欲望，树立学生的问题意识。激发探究的兴趣和欲望。引导学生加深对文章的理解感悟。）
注：预设
（1）‘鼓励’什么意思？
对策：①请小朋友们读读这一自然段，老师相信我们小朋友肯定会理解鼓励的。读一读，说一说，议一议。
②联系教师的鼓励性话语加深理解‘鼓励’。
（2）‘机车’是什么？
对策：①看图，了解机车，听讲解明白机车的作用和功能。知道‘机车’的变化，推动着火车的发展进步。
②读读课文，说说火车的发展、演变历程：蒸汽机车——内燃机车——电力火车、磁悬浮火车。
③观看录象，了解不同时期火车各自的特点。
（设计意图：注意走出书本、走出课堂，丰富学生知识的潜能和储备，加深对机车的理解。）
（3）什么叫‘绿色环保型’火车？
对策：①读读课文第三自然段，想想‘绿色环保型’火车是指哪些，为什么称它们是‘绿色环保型’火车。
②讨论说。
③指名还知道哪些事物也被加上了‘绿色’或‘环保’或‘绿色环保’的称号。
（4）什么叫‘夕发朝至’？
对策：①说说自己不同的见解。
②读读、区分‘夕发朝至’‘朝发夕至’。
③读课文第四自然段，说说自己的感受和体会。
④自我推荐朗读，说说自己朗读处理的理由。
⑤齐声朗读。
（5）“世界屋脊”是什么？
对策：①出示平顶和有屋脊的房子，请学生找找‘屋脊’。
②你现在能说说‘世界屋脊’什么意思了吗？
③看图片，了解世界屋脊，感受修建‘青藏铁路’的艰难险阻。
（6）‘创举’什么意思？
对策：①结合‘世界屋脊’的理解、青藏铁路的了解理解词义。
②你还知道哪些创举？
③请小朋友认真地读读这一自然段，你还知道或感受到了什么？理解、感受‘了不起’，体会‘真是’一词的内涵。
（此环节的设计意图：倡导自主学习，探究学习，让学生在课堂中参与的激情，有展现自我的天地，在课堂中张扬学生的个性，还课堂于学生。把对课文的理解感悟融于学生主动的质疑、探究中展开，注重课堂的生成性。）
（五）有感情地朗读课文。
三、课外拓展：
（一）火车的故事除了课文中介绍的以外，你还知道些什么？指名说一说。
（二）鼓励学生课外去搜集有关火车的知识。
（设计意图：一是挖掘学生的知识潜能，为学生展现自己的才华提供时机；二是丰富课堂内容、活跃课堂氛围；三、发展学生搜集、处理信息的能力，提升学生的素养。
教学方案 篇2
1`学会本课8个生字，正确、流利地朗读词语。
2认真观察图画，能把图上描绘的事物与所学的词语联系起来，凭借图画和学生的生活经验理解词语
3了解大自然的美丽景色以及有关的民族风情。
1 学会本课8个生字，正确、流利地朗读词语。
2 认真观察图画，能把图上描绘的事物与所学的词语联系起来。
3 了解大自然的美丽景色。
1 同学们有没有去过桂林?谁来说一说，你眼中看到的桂林是什么样的?
2 是呀，桂林山水甲天下!同学们想不想亲眼去看一看?
3 今天，我们就来学习识字2
1 图上有哪些景物?
2 根据学生回答，依次出示相应的词语，认读。
1 请你用自己最喜欢的方式读书，借助拼音，认读文中的生字和词语。
2 请同桌的同学互相听一听，相互检查一下，读音有没有错误。
3 出示词语
(1)自由读
(2)这课中我们要特别注意几个字的读音
(3)指名读，齐读
(4)小组组织找朋友，你说我猜的游戏，加强生字读音
(5)看图理解图意
(6)齐读生字词
1 出示生字卡片，依次认读
2 按笔顺书写生字
3 教师范写
4 学生在《习字帖》上描红、临写，师巡视。
1 了解大自然的美丽景色以及有关的民族风情
2 培养学生的口头表达能力
1 抽读生字卡片
2 朗读课文
1 看图，运用书上的词语练习说话，想象大自然的美丽。
2 四人小组交流，选派一名说的最好的上台说。
3 指名说，师生评议
准备好导游解说词，评选出最佳小导游
教学方案 篇3
一、谈话导入，揭示课题。
你们知道的寓言故事很多，能给同学们讲讲吗？最好能说出语言给你的启示。
二、朗读课文——奇文共赏
1、自读：组织学生以自己喜欢的方式朗读课文，要求读准字音句读，读得通顺流利，并标注有疑问的地方。
2、互读：组织学生协作组内分别轮流朗读，并互相评读尽可能解自读时的疑难问题并标注互读时产生的新的疑难问题。
3、听读：播放两则语言的录音朗读，要求仔细听读，尤其注意字音和句读。
三、疏通文意——合作释疑。
1、小组合作，自己疏通文意。
2、各小组将不能解决的问题写在纸上。
3、教师针对学生的问题集体释疑
4、教师根据实际情况作必要指导
四、理解想象——配音作画。
通过感知课文，我们对文中的人物有了一个初步的认识，对作品中的故事有了一个感性的理解。那么，如何能更深入的理解人物更准确的把握股市的内涵呢？
(自选配音或作画的方式)
教学方案 篇4
一、目标：
1、初步会用正确的方法洗手、擦手，知道在饭前、便后要洗手。
2、愿意学念儿歌，练习边念儿歌边洗手。
3、不把水龙头开的过大，知道节约用水。
二、准备：
1、一只可以示范洗手的茶水桶、接水的盆、肥皂等。
2、洗手的顺序图：冲手→擦肥皂→搓手→冲手→擦干。
三、过程：
1、引发幼儿洗手的兴趣。
我们马上要吃点心了，吃东西前要干什么？
小朋友已经长大了，是幼儿园的小朋友了，你们会把自己的小手洗干净吗？
2、了解正确的洗手方法。
（1）现在我们一起来试一试怎样把我们的小手洗干净。
幼儿坐在座位上边念儿歌边做洗手的动作，教师检查幼儿的方法是否正确，并对幼儿进行个别辅导。
（2）组织幼儿到水池边洗手，并及时提示幼儿不把水龙头开的过大，知道要节约用水，洗干净的手要先在水池里轻甩三下，不把水溅在衣服和地上??
（3）教师对洗干净、擦干的幼儿表示赞赏。 师：你的小手洗得真干净，是个讲卫生的好宝宝。
教学方案 篇5
层进阅读
创意说明
阅读能力不可能一蹴而就，也绝不可能仅仅凭某一层面的训练就指望提高阅读能力。阅读训练的方法应该尽量多样化，富有灵活性和层次感。应当让学生的阅读水平在多角度、多层次的活动中得到螺旋式的上升。本文不同于一般的人物传记，更不同于一般写人的记叙文，而是以中华几千年文化为背景，以近一百多年来的民族情结、50年朋友深情为基调，用饱含感情的语言介绍了一位卓越的科学家、爱国者，其可读性极强。读懂了，读透了，读进自己的骨子里了，阅读能力自然也就提高了。
〖教学步骤
一、面式阅读
1、整体把握文章结构：
全文采用“板块”拼接的结构，巧立主题式的小标题，将邓稼先的生平事迹和杰出贡献放在广阔的社会文化背景中，从多角度多侧面展示人物的性格和优秀品质，使人物形象显得悲壮而豪迈，伟大而崇高，读来令人仰止。
2、整体理解文章内容：
用一句话分别说说每一“板块”从什么角度展现了邓稼先怎样的形象。例如：
第一板块：影响了人类历史、树立了民族尊严的邓稼先。
第二板块：鞠躬尽瘁、死而后已的“两弹”元勋。
第三板块：中国几千年传统文化所孕育出来的有最高奉献精神的儿子。
第四板块：民族的自豪、祖国的骄傲。
第五板块：才智超凡、意志坚强、身先士卒、甘于奉献的邓稼先。
第六板块：忠诚纯正、成就卓越，有着明确的人生方向和价值观，为祖国和人民的事业无怨无悔地奉
献了自己的一生的邓稼先。
二、线式阅读
1、理清文章结构脉络
全文六个部分之间有什么联系?
第一部分是全文的引子，第六部分是全文的总结，第二部分是简介，第三部分是对第二部分的补充、延伸和扩展，第四部分转换角度再次扩展，第五部分是第二部分的具体化。
2、理清文章情感脉络作者的情感贯穿于全文的各个板块之中，波澜起伏，动人心弦。赞颂、怀念、自豪、骄傲、崇敬、珍惜、庆幸..作者对老朋友的至情，对中华民族的至情，无不令人为之感怀。
三、点式阅读
1、妙点品味高度凝练而富表现力的词语：文章有一批高度凝练而富表现力的词语，例如：鲜为人知任人宰割至死不懈鞠躬尽瘁，死而后已当之无愧亲如兄弟家喻户晓截然不同锋芒毕露妇孺皆知引人注目知人之明热泪满眶蓬断草枯层出不穷丰富多彩的句式：文章有时句式十分整齐，例如“从‘任人宰割’到‘站起来了’”部分，举了1898年“任人宰割”的四个例子 ;又如“‘两弹’元勋”部分，按时间顺序介绍邓稼先的简历和贡献，句式也相对整齐;又如，第五部分第四段，句式也比较整齐。有时长句与短句交错使用，例如“邓稼先与奥本海默”这一部分中，第四段介绍奥本海默的性格和为人，长句和短句就交错使用。句式多变，是为表达思想感情服务的。排比句式排列整齐，能够造成一股气势，感情充沛，朗读起来铿锵有力，使读者印象深刻。长句与短句交错使用，形成一种交错美。长句便于表达较复杂严密的意思 ;短句显得活泼，节奏快。结合起来用，有一种特殊的表达效果。
灵活多样的'表达：作者综合运用多种表达方式，在叙述的基础上议论抒情，使议论抒情的语句内涵丰富、情感真挚;又运用对比烘托的手法，使叙述内容更加具体充实，在与奥本海默的对比中，让读者更鲜明地感受邓稼先所代表的中国人的气质品格 ;作者还运用生动的描写，再现了自己自豪的心情和邓稼先在沙漠中艰苦工作的情景;作者又通过引用诗文来展现养育了邓稼先的广阔而深厚的传统文化背景 ;作者甚至用灵活多样的标点符号表达了自己深沉的情感和邓稼先丰富的精神世界。
饱含深情的笔触：例如，作者得知中国的原子武器工程没有任何外国人参加，完全是自力更生搞成功的，就激动得热泪盈眶，显示出作者对民族、对老朋友的深情。又如，作者在第五部分写道：“不知道稼先在那里有没有想起过我们在昆明时一起背诵的《吊古战场文》”“也不知道稼先在蓬断草枯的沙漠中埋葬同事、埋葬下属的时候是什么心情?”“不知稼先在关键性的方案上签字的时候，手有没有颤抖?”这些语句，都洋溢着作者对邓稼先的一片深情。
详略的安排和内容的取舍：按理说，邓稼先是“两弹”元勋，文章应把重点放在叙述邓稼先对研制“两弹”的巨大贡献上。现在这样写，原因在于：第一，作者是大科学家，写的也是大科学家，科学家写科学家，着眼于科学精神、科学态度以及气质、品格、价值观、人生道路等方面，而不是把注意力放在事件具体细节的描写上。第二，作者与邓稼先有着50年的友谊，这篇介绍邓稼先的文章包含着作者对老朋友的无尽的思念 ;同时，写邓稼先的人生道路，又渗透着自己人生中某些与邓稼先相同的东西。因此，这篇文章常常从作者自己与邓稼先的交往这个角度写，这样势必就不会着力介绍事件的具体细节。第三，作者与邓稼先虽然有50年的友谊，但分隔大洋两岸二十余年，对邓稼先工作的具体情况不可能很了解，掌握材料不会很多。加上这又是一篇短文，不宜铺开来写。因此，像现在这样写，扬长避短，是很高明的。
传统的眼光、历史的视野、全球的胸襟：本文作者有传统眼光，历史视野，全球胸襟，因此文章写得不同凡响，高出一筹，一般传记作者很难企及。例如，作者从中国传统文化的角度，赞扬“邓稼先是中国几千年传统文化所孕育出来的有最高奉献精神的儿子”，是“最有中国农民的朴实气质的人”。因为作者自己具有较深厚的传统文化底蕴，所以能从传统文化的角度看问题。又如，课文从近一百多年来中华民族蒙受屈辱和宰割写起，引用唐代李华的《吊古战场文》和作者儿时从父亲口中学到的《中国男儿歌》，让读者跟着作者把眼光射到历史深处。因为作者是炎黄子孙，在中国大陆长大，从小受到民族精神的熏陶，所以始终从近一百多年来的中国近现代史看问题。又如，作者把邓稼先同奥本海默对比，始终把邓稼先放在国际大舞台上写，显示出作者的全球视野，一下子提升了文章的境界。这是因为作者学贯中西，胸怀世界，所以有条件把中国和美国的顶尖人物拿来作对比。总之，由于作者熟悉我国传统文化，又具有历史眼光和全球视野，所以使课文内涵丰富，底蕴厚重，凸现了一个立体的光芒四射的邓稼先形象。
在以上基础上，进行语文知识和学习方法的积累。
2、人物品评
评价邓稼先，学习邓稼先。
展示自己搜集到的关于邓稼先的资料，小组讨论，从历史的角度、时代的角度来评价邓稼先，从做事和做人的角度来学习邓稼先的宝贵精神。
教学方案 篇6
一、直接揭题，了解麦哨
1、同学们，在《乡下人家》我们欣赏了一道道独特、迷人的风景，在《牧场之国》我们见识了一个自由宁静的牧场王国。今天，让我们随着作家刘益一起去领略美好的田园风光，一起感受舒畅惬意的田园生活。让我们一起来学习——
（板书：麦哨）齐读课题。
2、师：麦哨是用麦秆或麦叶折起来做成的哨子，放在嘴里吹起来叶片震动能发出“呜卟，呜卟”的声音。乡村的孩子都很擅长用麦哨来表达自己的喜悦心情。这节课，让我们去聆听麦哨声吧
二、初读课文，吹奏麦哨
师：有人说会读书的人能从文字中感受到声音，读着读着，你仿佛听到了什么声音？课文中哪几小节是描写麦哨的。
出示：呜卟，呜卟，呜……
田野里，什么声响和着孩子的鼻音，在浓绿的麦叶上掠过？一声呼，一声应，忽高忽低，那么欢快，那么柔美。
呜卟，呜卟，呜……
是谁又吹响了那欢快、柔美的麦哨？一忽儿，四处都响了起来，你呼我应，此起彼落。那欢快的哨声在撩起麦浪的东南风里，传得很远、很远……
（1）你们自己先来读读，感受一下乡村孩子是怎样吹麦哨的。
（2）课文中是用哪些词来形容麦哨声的呢？（一声呼，一声应，忽高忽低，你呼我应，此起彼落。）
（3）同学们，这是怎样的麦哨声啊？（生：欢快、柔美），是啊，在欢快、柔美的麦哨中，乡村的孩子们快乐地生活着，多么悠闲，多么惬意啊！
三、精读课文，感受麦哨
（一）过渡：这么欢快，这么柔美的麦哨声是谁吹响的呢？请你们默读课文3—6小节，边读边划出描写孩子的句子，用心感受。
预设一：湖畔，到处是割草的孩子。白竹布衬衫小凉帽，绣花兜肚彩头巾。那一张张红扑扑的脸蛋，蒙上了一层晶莹的细汗，犹如一朵朵沾满露珠的月季花。
1、这段话是在写谁？读了这段话，你有什么感受？
2、请你带着自己的感受读读这句话。生读
3、读着读着，你还发现了什么？从比喻句中你感受到了什么？
4、是啊，多么形象生动的语言，多么美丽迷人的意境呀，碧蓝的湖水边，茵茵绿草地上，孩子们玩耍割草，就像是绿草地上盛开了无数美丽的花儿，好一幅色彩艳丽的画。随机板书：碧湖，绿田，孩子，色彩斑斓的画。
小结：我们生活在田园中，我们是如此的贴进大自然，我们开心地、无拘无束地在田野里玩耍，这句话正是我们生活的写照，让我们一起美美地读一读。
预设二：男孩子跑到铺满青草的土坡上面，翻跟头，竖蜻蜓，还有摔跤比赛。
1、看图想象说话，在这天然的草垫子上，孩子们会怎样快乐地游戏？（例：只见小牛来了个倒竖蜻蜓，还倒立着“走”起路来，两条腿在空中一颠一颠的，引得妞妞直拍手。哎哟，不好了，他手一软支撑不住，一头栽倒在草地上。不过，没事，那柔软的“垫子”让他乐得打起滚来。）
难怪“那一张张红扑扑的脸蛋，蒙上一层晶莹的细汗，犹如一朵朵沾满露珠的月季花。”
2、随机板书：翻跟头，竖蜻蜓，小伙伴们乐开花
3、你从哪里感受到了快乐？指名读，相信在座的男同学也和这些男孩子一样都很喜欢这
些活动，男生读
4、练笔：男孩子这么快乐，女孩子也不例外，他们也在以自己喜欢的游戏表达快乐的心情。出示：女孩子 。
5、他们之所以这么快乐，是因为草地为他们提供了一个玩耍的平台。出示：草地柔软而有弹性，比城里的体育馆的垫子还要强，这简直是一个天然的运动场！
6、读着读着你发现了什么？出示：男孩子跑到铺满青草的土坡上面，翻跟头，竖蜻蜓，还有摔跤比赛。草地柔软而有弹性，比城里的体育馆的垫子还要强，这简直是一个天然的运动场！这里运用对比、比喻的手法形象地写出了草地的茂密、柔软，也写出了孩子们的玩耍是那样地贴近自然，更写出了作者由衷的赞叹。让我们读出赞叹的语气。生齐读
预设三：玩累了，喊渴了，不知是谁一声招呼，大家采集起“茅茅针”来。剥开叶片，将茅穗儿连同茎轻轻抽出，把茎放进嘴里嚼嚼，吮吮，一股甘甜清凉的滋味很快从舌尖直沁肺腑！
1、如果你玩累了，喊渴了，你都喝什么？
如果说草地是天然的垫子，那茅茅针呢？（是天然的绿色饮料）
2、是呀，这种茅茅针就是天然的饮料，可以让你解渴，可以让你解除疲劳，你想尝尝吗？请大家闭上眼睛，嚼嚼、吮吮，这滋味怎样？读出来。好滋味要和大家一同分享，不能自个儿一人享受，你们想尝尝吗？齐读
3、多舒服啊，这样的生活实在是太惬意了，难怪他们用麦哨来抒发自己的心灵之歌 出示：呜卟，呜卟，呜……
田野里，什么声响和着孩子的鼻音，在浓绿的麦叶上掠过？一声呼，一声应，忽高忽低，那么欢快，那么柔美。
呜卟，呜卟，呜……
是谁又吹响了那欢快、柔美的麦哨？一忽儿，四处都响了起来，你呼我应，此起彼落。那欢快的哨声在撩起麦浪的东南风里，传得很远、很远……
（二）孩子们这种无拘无束的快乐离不开他们独特的`生活方式，更离不开他们所生活的环境，文中描写田园风光的是课文的第四小节，请你们认真地默读第四小节，说说在这一小节中你最喜欢哪句。
预设四：出示句子：金黄的油菜花谢了，结出了密密的嫩荚；黑白相间的蚕豆花谢了，长出了小指头似的豆荚；雪白的萝卜花谢了，结出了一蓬蓬的种子。
1、写了哪些农作物？随机板书：油菜，蚕豆，稻花
2、说说喜欢的理由。读读。
3、从句子的结构中，你还发现了什么？这是一个排比句。
4、看到这些密密的嫩荚、一蓬蓬的种子，让你想到了什么？（丰收）
5、 看到这样五彩缤纷的画面，你的心里充满了什么？（欢乐、喜悦、自豪）指名读。
6、作者通过细致的观察，将一个五彩斑斓的田间世界再现出来，同时也蕴涵着一种丰收的喜悦。谁来读读。
7、师生配合对读。
预设五：出示句子：每根麦秆都擎起了丰满的穗儿，那齐刷刷的麦芒，犹如乐谱上的线条，一个麦穗儿，就是一个跳动的音符。
1、你为什么喜欢这句？带着你的感受读一读
2、擎起是什么意思，你能给他换个词吗?(举起、托起、结满……)
3、有这么多词和擎起的意思差不多，但作者就用了擎起，为什么？
4、是的，同学们，作者不用举起，不用长出，不用结满，就用了擎起，就因为擎起让我们感受到麦子的骄傲、自豪、快乐，一个擎字把麦田饱满丰收的画面写活了。让我们来欣赏
这群快乐的麦子吧（课件音乐图片），师边述：每根麦秆都擎起了丰满的穗儿，他们是那么骄傲、那么自豪、那么心花怒放，那齐刷刷的麦芒，犹如乐谱上的线条，一个麦穗儿，就是一个跳动的音符。让我们一起去感受麦子的欢快吧。生齐读
5、你又从哪里感受到了丰收的欢乐？跳动的音符奏出的是什么乐曲？（好一曲欢庆丰收的歌。随机板书：欢庆丰收的歌）
6、我们品味着课文，仿佛看到了乡间田野里即将丰收的景象，它就像一首诗。
出示诗的形式，齐读。
7、总结：麦哨吹出了一幅色彩斑斓的画，吹出了一首欢庆丰收的歌，吹出了一首回味无穷的诗。
站在这样的美景中，你最想干什么？
其实，我们最最想做的，还是吹起欢快、柔美的麦哨。
（三）回归麦哨。
1、当这充满生机，充满活力的田野展现在我们眼前时，无论是谁都不禁会用麦哨吹奏起心中的赞美之歌，你听——生读
出示：呜卟，呜卟，呜……
田野里，什么声响和着孩子的鼻音，在浓绿的麦叶上掠过？一声呼，一声应，忽高忽低，那么欢快，那么柔美。
2、每当想起童年的点点滴滴，他的耳边又回响起那悠扬的麦哨声，犹如天籁之音—齐读出示：呜卟，呜卟，呜……
是谁又吹响了那欢快、柔美的麦哨？一忽儿，四处都响了起来，你呼我应，此起彼落。那欢快的哨声在撩起麦浪的东南风里，传得很远、很远……
四、拓展延伸。
1、乡村的生活是如此的欢快、柔美，让人不由自主地陶醉其中，但是这仅仅是因为乡村景色怡人吗？（这里你先停顿一会，让学生思考。如果没人回答，你再启发他们：同学们可以想想你们身边的老人、孩子、父母以及邻居，他们之间与“欢快、柔美”有关系吗？老人们健康长寿；孩子们聪明可爱；夫妻们恩爱美满；邻居们和睦相处。师等学生回答好后，做一下小结：是呀，乡村的景色是怡人的，乡村的人们更是美，美在：朴实、热情、善良、纯真，美丽的景色和这些可爱的乡亲们构成了一副欢快、柔美、和谐的画面）体会乡村欢快、柔美。
2、读着读着，我们发现它是一首优美的小诗,让我们读着小诗，再一次去感受淳朴的孩子，去欣赏美好的田园风光，去聆听那欢快、柔美的麦哨声吧！
出示：碧湖，绿田，孩子；清风，炊烟，农家；青山，翠柳，稻花；夕阳西下，幸福人，乐开花
3、同学们，在这篇课文中有许多优美词句值得我们收藏，老师希望你们回去后把你喜欢的摘录到你的采蜜本中。
【板书设计】
24*麦哨
碧湖，绿田，孩子，一幅色彩斑斓的画；
油菜，蚕豆，稻花，一曲欢庆丰收的歌；
翻跟头，竖蜻蜓，麦哨声声，小伙伴们乐开怀！
教学方案 篇7
教材分析
《七颗钻石》是俄国伟大作家列夫。托尔斯泰撰写的一篇童话故事。课文描述了地球上发生了大旱灾，一个小姑娘抱着水罐出门为生病的母亲找水，爱心使水罐一次又一次地发生着神奇的变化，最后，水罐里涌出一股清澈而新鲜的水流，从水罐里跳出的七颗钻石升到了天上变成了大熊星座的感人故事。文章想象奇特，情节感人，能给人深刻启示。
设计理念
“阅读教学是教师、学生、文本之间对话的过程。”新的教学理念是以学生的发展为本，强调主体充分参与，自主学习、自主发展。本文语言并不艰涩难懂，但内涵比较深，应引导学生在自己阅读、朗读的基础上，用心体会和感知童话曲折的情节和生动的形象中蕴含的道理。由此，第一课时的教学设计从谈话激趣入手，让学生在通读课文的基础上读通课文，自主识字、读顺课文、初步理解课文内容。第二课时抓住文中重点词句，以“爱心”为线索，引领学生层层推进，去与文本对话，进一步引导学生深入体验课文所描述的情境，体会课文所表达的思想感情，探究课文所蕴含的丰富内涵……
学习目标
1、正确默写“钻石、旱灾、干枯、赶紧、喜出望外”等新词；
2、有感情地朗读课文；
3、读懂课文内容，领悟爱的真诚及爱的神奇功效，从中受到感染、教育。
教学重点有感情地朗读课文。
教学难点通过水罐发生的变化，发现规律和原因。
教学准备多媒体课件、生字词卡片。
教学过程
一、 谈话过渡，引出本文课题
1、板书繁体“爱”字，感知意思。
教师简单小结：爱是神奇的，爱的力量是巨大的；爱可以创造奇迹，爱可以使世界变得更美好！
2、过渡导入；让我们再次走进《七颗钻石》的童话世界，用心感受“爱心”故事。
二、检查指导，整体感知课文
1、听写词语：生生互评
旱 灾 干枯 喜出望外 赶紧
2、复述课文内容，理出故事情节。
师生交流，理出故事情节：课文主要讲了什么故事？水罐发生了几次变化？
板书：空、有水、银、金、钻石、星座
3、默读课文，动笔圈画，思考问题：
（1）水罐每次是在什么情况下发生这些变化？
（2）课文哪些地方感人？最能触动你心灵的语句是哪些？
三。精读1-2自然段，初感水罐神奇
1 、指名读第二段：体会文中令人感动的语句。
交流阅读感受，引导学生抓住文中关键句展开读书活动。
（1） 、“小姑娘哪儿也找不到水，累得倒在草地上睡着了。”
（2） 、“小姑娘喜出望外，真想喝个够，但一想起病中的妈妈，就赶紧抱着水罐往家跑去。”
2、引导读第一段：想象小姑娘找水的艰难。
（1）、比较干涸与干枯（可以让学生举例或出示图片比较辨析）；明白从三个方面写了旱灾的严重。（多媒体课件演示旱灾画面）教师介绍七颗钻石这个故事发生的背景。
（2）、引导想象体会：小姑娘曾去过哪些地方？遇到了哪些困难？（教师引导学生展开丰富的想象，体会小姑娘找水的艰辛。）
3、启发感悟神奇：理解水罐神奇的变化。
（1）、过渡引入：这真是个神奇的水罐，在小姑娘最需要水的时候装满了水。指导朗读水罐发生变化的语句，读出神奇的味道。
（2）、找到水以后，小姑娘的心情如何？理解成语“喜出望外”（遇到出乎预料的喜事而特别高兴）。感悟小姑娘对妈妈的`一片“孝心”。
4、指导表情朗读：感悟小姑娘的孝心。
指名读；范读；学生练读；配乐齐读。
四、品读3-5自然段，感悟母女博爱
1、自由朗读课文，寻找爱的足迹。
思考：水罐又发生了哪些神奇的变化？认真读读刚才画出的句子，从中你感悟到什么？
2、集体交流，体会重点语句。（逐段进行）
小姑娘往手掌里倒了一点水，小狗把它舔净了，变得欢喜起来。
母亲说：“我反正就要死了，还是你自己喝吧。”
小姑娘咽了一口唾沫，把水罐递给了这个过路人。
（1） 想象小姑娘让水的情景，表情朗读相关课文。
（2） 重点研读母亲的话语，交流感受。
（3） 选择最让你感动的一句，有感情地朗读。
3、指导朗读，再悟爱的真谛。
五、拓展延伸，让爱再度升华
1、引导续写：围绕“涌出了一股清澈而新鲜的水流”想象清泉出现以后，给小姑娘家庭或灾区人们带来的变化写一段话。
2、归纳小结：是什么原因使水罐发生了一次次变化？揭示变化的规律。
3、配乐表情朗读最后一个自然段。
六、作业超市（请同学们从下面自选习题，课后完成）。
1、爱讲故事的你，讲一讲这个故事；
2、爱写作的你，把你的感受写下来；
阿米巴方案七篇
为了方便使用栏目小编为大家整理了“阿米巴方案”的相关内容。那些成功的人，对于未来或者重要的事特别注视方案的制定，当我们对计划的具体实施感到迷茫时。我们应该结合需求制定具有可行性的方案，方案主要是针对一些目标作出的计划类的文书。希望这篇文章对大家有所帮助欢迎大家参考和分享！
阿米巴方案(篇1)
第一章 每一位员工都是主角
一、主要内容
1.阿米巴经营的诞生 ▼人心
▼经营理念的确立 应在追求全体员工的物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。
▼分解
▼阿米巴经营的三个目的 确立与市场挂钩的部门核算制度、培养具有经营意识的人才、实现全体员工共同参与经营
2.确立与市场挂钩的部门核算制度 3.培养具有经营意识的人才 4.实现全体员工共同参与经营
二、小总结
1.基层员工无法自主去做事情，而是等待公司分配，这样一来员工就会感到工作枯燥、沉闷。
2.每个人都是团队中不可分割的部分，只要给予每一个员工一个应有的之人敢，就可以激发他们的工作热情，从而服务公司。
3.公司的发展需要高层的远见卓识和每个员工热情与能动性。
第二章 绝对不能没有哲学
一、主要内容
1.组织划分为事业组成单位 2.阿米巴之间的定价 3.领导需要具备经营哲学
二、小总结
1.定价 在质量同样优良的前提下，价格是销售人员拿到订单的命脉。稍低的价格就是优势，这就要降低产品价格→公司产品定价降低→在不改变产品质量的要求下，合理降低生产成本.2.各部门出现纠纷时，及时明确责任和领导公正的裁判，关系到公司的和谐、利益。
第三章 阿米巴的组织构建
一、主要内容
1.划分成小集体，明确责任
2.应对市场变化的灵活组织 领导就是阿米巴的经营者、经营理念 3.支撑阿米巴经营的经营管理部门-经营思想 做人何为正确
二、小总结
1.划分组织，拓展事业应该与效益挂钩。没有未来收益的支出，不去花费；没有作用的部门，不要设立，事业的拓展要符合公司利益最大化的目的。
2.公司资产的健全管理-物品与金额、业绩与金额
合理运行库存软件，避免不必要的工作误差，正确登记产品的出入库，核算成本；销售人员的业绩不要只和订单的数量和金额挂钩，还要和汇款的速度、项目的盈利情况来结合。
阿米巴方案(篇2)
阿米巴培训感悟
每一次培训完之后，心中都会无比焦虑。
一方面是因为听到看到了很多新的知识、经验、大而宽泛的理论、部分做事方法，接受的太少；另一方面是无法将接受的理论运用到工作中，高效完成工作。
作为法务专员何谓正确？个人认为法务工作应当是预防控制风险（防范于未然），解决争端。这个应该是一个努力的方向。具体应当采取何种工作方法，才能达到这一目标，是应当思考及实践的。
要将这一抽象的思路具体到工作中，打个比方，如从产品的角度思考，应当是：
第一阶段：产品研发涉及的可预防的法律风险（风险一：被诉侵权；风险二：被他人侵权；风险
三、
四、五等等）；
第二阶段：原材料采购涉及的可预防的法律风险（风险一：原材料质量问题、交期迟延；风险二：模具产品随意销售；风险
三、四等等）；
第三阶段：生产涉及的可预防的法律风险（风险一：产品质量问题；风险二：交期迟延；风险三：仓库管理；风险
四、五等等）；
第四阶段：销售及售后服务涉及的可预防的法律风险（风险一：货物回收；风险二：货物交付；风险三：市场管理；风险
四、五等等）。
而一至四阶段需要整明白每个阶段的风险，指定详细的应对措施（究竟是什么？）。 这样刚好对应了胡八一博士培训中提到方向与方法。方向很重要，在我看来可以理解为一项工作的所要达到的目标。认准目标，找对方法，并对最终实现的效果进行评估，及时总结、反思，进而不断进步。
关于“赞美、感恩、祷告”，个人认为可以以此建立良好的人际关系，达到不排斥不抵触，减少工作过程中的阻力。
“忏悔”是要时时进行，但要有结果，有改善。
最后，坚持到底才不枉此培训。
阿米巴方案(篇3)
读后感，希望对您有帮助！
阿米巴读后感
本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
阿米巴读后感（一）
读了《阿米巴经营》后，稻盛和夫先生简单、直观、精辟的语言让我受益良多。这是一本看似简单实际却博大精深的书，类似于截拳道，书中的很多精华都需要在实际操作中来真正的领悟。对于书中的具体内容在此不再重复，很多同事都已经举出，我想从其他方面谈一下我的读书心得。
一直以来，稻盛和夫先生都以“敬天爱人”的理念构建了一个生生不息的空间以及一种成就员工、解放员工的途径。我想世界上任何一个成功的组织都需要承担相应的责任和使命，例如共产党之所以取得举世瞩目的成就，也是因其将“全心全意为人民服务”作为了行事的准则。思想统一、行动一致是打造百年老店的头等大事，稻盛和夫先生将“敬天爱人”的这种思维模式发挥到了极致，正是这样才成就了稻盛和夫先生的伟大，不仅仅在数字上，更在于心灵上。
读了这本书，我最大的感触更在于我们需要一个由浅入深的学习过程。我们每个人的素质毕竟是不一样的，不可能搞一刀切主义。程序的设立、目标的数字我们可以学习，但信念上的影响却是迫在眉睫的事情，这也正是我倍感压力之处。一个好的企业必定有一个充满人格魅力的领导，才可带领企业走出一条辉煌之路。同样，作为片区甚至于办事处的领导，怎样才能树立自己的人格魅力，从而带领好自己
读后感，希望对您有帮助！
的团队？我的答案是以公司新的价值观为明确的信念，身体力行，下属不是看你怎么说，而是看你怎么做，说与做达到一致才能让员工信服，才能最大的调动员工的积极性，才有可能真正的学习到阿米巴经营的精髓，带领自己的团队达到预期的目标。
阿米巴读后感（二）
稻盛和夫在《致中国读者》中写道：所谓阿米巴经营是一种经营方法，简而言之就是把组织划分成一个个小的团体，通过独立核算制加以运作，在公司内部培养具备经营者意识的领导，实现全体员工参与经营的全员参与型经营。
这就让我想到我们在上世纪80年代所推行的“划小核算单位”、“内部模拟市场制”、“内部银行核算制”等经营方法。我们现在听不到这些经营创新方法，好像寿终正寝了，追其原因有三：第一，那是政府行为在推行，而不是企业自愿或自创；第二，当时国有经济占主导，企业领导归政府指派，一朝天子一朝臣，推行此经营方法的领导一换下一任领导又要用自己认为好的管理方法；第三，核算量增大，都压在财务部一个部门，他们会迎合实施效果不佳的部门一起找各种借口让企业中止这项工作。
我们回过头来看稻盛和夫给阿米巴经营的定义，该经营办法的目的是“培养具备经营者意识的领导”和“全员参与型经营”。这就让领导能提高素养，员工也能参与经营，把全体员工的积极性调动起来。不是模拟市场，而是让人人面对市场；不是模拟核算，而是独立核算。没有避风港，没有借口，这是培养经营者的沃土。
读后感，希望对您有帮助！
稻盛和夫在序言中还讲到：“如果缺乏像‘阿米巴经营’这样精细的管理会计体系，企业将很难取得长久的发展。”管理会计就是管理者的会计，没有难懂的会计科目，没有苦涩的会计准则约束核算，都是显示的是跟经营决策相关的及时数据，能够支持决策。大多数企业都按照国家规定成立财务机构，由会计人员按照国家规定核算出纳税报表，这些数据对未来的经营决策意义不大。企业各个单位都应该像记家庭流水账一样对自己的收支了如指掌。不用管核算的形式，只要能反映自己的经营结果就好，这就是管理会计的出发点。
老先生指出要把“追求正确的做人准则”当作实施阿米巴经营的基矗他所要表达的做人准则就是“3岁小孩知晓，80老老翁能做到”的做人道德规范。不用长篇大论，不用过分渲染，就像我们强调的按照“中小学生守则”去做，这个社会就会好得多。
阿米巴读后感（三）
物业管理在这个物质文化与精神文化需求日益增长的今天，逐渐突显其重要性，客户在各个方面都提出了更高的要求，作为物业行业的我们更要提升我们的服务意识，这样才能赢得客户的好评，创建好的口碑。可是读了《阿米巴经营》一书，让我更清醒的意识到，我们的物业管理不仅要有服务意识，更不能缺少成本意识，这样才能盘活我们的企业，让我们的企业长期的经营下去，如果经营困难，谈何服务，更谈不上优质的服务。
阿米巴经营是一种经营手法，实施阿米巴经营必备的两个条件：一是企业经营者的人格魅力——经营者必须具备“追求全体员工物
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质和精神两方面的幸福”并为社会做贡献的明确理念，领导人的公平无私是调动员工积极性的最大动力；二是协调利己利他、协调部门利益和整体利益，其中提到的以“心”为本的经营、伙伴式经营、玻璃透明化经营都是我们要重点学习与借鉴的经营方式。
阿米巴经营是以“人心”为基础的，例如人体内的数十万亿个细胞在一个统一的意志下相互协调，公司内的数千个阿米巴只有齐心协力，才能够使公司成为一个整体。我们要学习这种凝聚人心的经营方式，让我们公司的每一个项目，每一个项目的每一个班组，每一个部门都凝聚起来，打造一个坚不可摧的团队。
京瓷追求的是“销售额最大化、经费最小化”，而我们要追求的是“服务最大化、经费最小化”，那如何实现这个目标，这就要求我们从公司的每个部门做起，从部门的每个成员做起，从涉及到的每项工作做起。首先是实行数字管理机制，多用数字体现工作，即用数字说话，例如我们的管理工作，每月每个部门的总开支情况，产生的各项费用完全可以用数字体现，一一详细列举，月底进行公示、分析，这样就能一目了然的知道各项工作的开支情况，从而对费用高的项目进行适当的控制、削减，从而实现经费最小化。再例如我们的服务工作，也可以用数字来体现，本月提供的入户维修服务量、公共维修量、遗留问题项、客户回访数，有了这些数据，我们可以根据数据进行人员的配备调整、工作重点安排，从而改进我们工作中的不足，调整工作方法，更好的提升我们的服务，从而实现服务最大化。其次就是培养有经营都意识的人才，工作中适当给员工权利，让员工从被动的立
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场转变为主动立场，从而实现全体员工共同参与的经营，这就需要建立与京瓷一致的目标，即：追求员工的幸福，让员工为了自己的幸福而工作，为了公司的发展而齐心协力的参与经营，在工作中感受自身的价值和成功的喜悦。
在《阿米巴经营》里提到的一些管理原则，完全可以借鉴到我们的物业管理工作中，其中京瓷会计原则中提到的一一对应原则、双重确认原则、完美主义原则、玻璃透明等管理原则都与我们的物业管理很贴近。
一一对应原则。一一对应在我们工作中应用很广，例如我们的工程维修工作，接到一项报修，我们就会开一份派工单，同时将此项报修信息体现在OA系统上、记录在报修记录本内，三者一一对应，这样我们便能一目了然的知道当日的派工量，同时也能避免问题漏报、重报等现象的发生。还有我们的库房管理，也完全可以实行物品与台账一一对应，这样也有便于我们的管理。
双重确认原则。不论是我们日常管理工作还是日常服务工作，尤其是涉及到经费的事项，至少要有两个人对此事件加以确认，保证业务的可靠性，以免造成不必要的浪费，所以说，双重确认是必须时刻加以严格遵守的原则。
完美主义原则。人们常说人无完人，的确没有一个人是十全十美的，但是每个人都有一颗追求完美的心，不论生活还是工作，我们都想过的好，干的好，尤其是在工作中，我们更应该100%的要求自己，100%的完成工作任务。有人认为，虽然没有完成100%，但达到99%
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就相当不错了，但是在京瓷不允许员工有这样的想法，要求员工不折不扣的完成制造和销售目标。我们物业管理工作也是如此，在各项工作中都要不折不扣的完成，减少失误、减少偏差，比如我们的回访工作，必须要求100%回访，不允许有一户遗漏，有时候也许就是因为一户未回访而影响了整体满意度，贯彻完美主义虽然不容易，但只要有追求完美的坚强意志，我们一定能丝毫不差的完成目标。
玻璃透明原则。不论是内部管理还是对外服务，以透明化的管理方式进行管理服务，让全体员工和小区业主随时了解公司的经营情况，例如随时公示我们在物业管理中的投入、支出情况，物业管理费收取情况，为业主提供的服务项目，物业公司的盈利及亏损情况，这些数据、信息的公示，一方面有利于员工清晰的掌握应该削减哪部分开支，哪些工作需要调整工作方法，哪些工作还需要加强，从而实现全员参与经营。另一方面有利于让业主了解我们的服务，理解我们的服务，从而支持我们开展各项服务工作。
读了《阿米巴经营》，对我们如何打造激情四射的集体也有一定的启发。首先要有统一的坚定不移的目标，其次并要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望，并且用将来进行时看待自己的能力，如果拥有无论如何也要成功的强烈愿望，并且坚持不懈的付出努力，我们的能力就一定能够提高。再次就是各部门携手发展，虽然每个部门是一个独立的小团体，但都是隶属同一个公司，是同舟共济的共同体，所有要相互合作、共同发展，只有携手为业主提供服务，才能赢得客户的满意。
读后感，希望对您有帮助！
《阿米巴经营》，一个质朴的经营理念，带领京瓷走向了成功，我们都要学习这种经营理念，树立远大目标，每天全力以赴，把企业当成自己的家，精打细算过日子，在体现每个人经营意识的同时，也要体现我们每个人的责任、价值，让生活在维邦物业这个大家庭中的每一位成员都感觉到幸福，“今天竭尽全力了，就能看到明天，这个月拼命工作，就能看到下个月，今年竭尽全力，就能看到明年，”相信我们每天的全力以赴定能换来明天的精彩辉煌。
，希望能帮助您！
企业阿米巴整体实施方案
阿米巴读后感
阿米巴心得体会
阿米巴模式读后感
阿米巴岗位职责和考核表
阿米巴方案(篇4)
阿米巴经营”的四项核心力量
在著名的《灌篮高手》这部日本漫画作品中，单纯的流川枫被彩子为阿米巴原虫，因为他单纯的就像单细胞生物一样。
阿米巴原虫是一种没有固定形体的微小动物，对自己没有太大的设限，可以随意变化。阿米巴原虫的这种灵活易变的特性启发了稻盛和夫，他在自己的企业经营过程中，独创了一套组织管理机制——阿米巴经营模式。
这是一种独特的管理会计体系，它将公司组织分为一个个微型的“阿米巴”小集体，各个小集体就像是一家小型的公司，都作为一个独立的利润中心，在保持活力的同时，以“单位时间核算”这一独特的经营指标为基础，追求附加价值的最大化。稻盛和夫的京瓷公司有1000多个阿米巴，利润中心下沉，五十多年从不亏损。
其实，对于阿米巴经营模式的具体形式，我们也可以在其它公司找到影子。如德国大众的集体利润责任制，美国通用旗下土星汽车公司的现场参与式经营，中国海尔的SBU，以及众多日本企业的小型利润中心等。这些企业的做法，其实都或多或少有阿米巴经营模式的部分或全部元素。每个企业的经营氛围、外部环境乃至文化背景都是完全不一样的，正如世上没有完全相同的两片树叶一样，对于阿米巴经营模式，我们不应该纠缠于具体的经营方式，而应该深入探究这种模式以及与之相似的众多模式背后的核心力量，到底是一种什么样的精神在支撑着这些模式运行，并取得优异的业绩。放弃“术”而探究“道”，才是我们学习的主要目标。在具有相同文化大背景下的日本，也曾经有众多的企业导入过阿米巴经营模式，凡是把它单纯的作为“术”引入的大体上都失败了。凡是把“道”和“术”相结合的都成功了。
阿米巴经营的核心力量之一：以人为本
阿米巴经营模式的基础在于对员工的信任。相信员工的能力，把经营建立在互相信任的基础上，这是实现阿米巴经营的最基本的条件。
中国明代哲学家王阳明的“致良知”，其实也是这个道理。王阳明认为，“人的良知即为天理”，所以，万事万物，都应以“人”为最终和最大的出发点，因为我们所做的一切事情，最终都是要落到“人”这个身上的。
阿米巴经营模式的基础是信任员工，其实是要充分挖掘员作为一个“人”所具有的智慧与能力。员工不是机器，不是单纯用来利用的工具，而是阿米巴经营共同体中的一员。在这样的经营氛围中，员工必定会备感尊重，而将自己毕生的智慧与心血投入到自己的事业中去。阿米巴模式的另一个重要特点是“赋权管理模式”，换成我们熟知的话，就是“充分授权”。为什么这样的话我们听过无数遍，却始终做的并不太好呢？其实，还是没有充分的信任员工。“我不相信他会把事情做好”，这是普遍的心态。
在阿米巴模式中，充分授权的最终目的，其实在于培养阿米巴领导人，激发每个员工的创业热情，挖掘员工的企业家精神。所谓“天生我才必有用”，每个员工必定都有一项最适合他的工作，只是看你是否将他放到了这个位置上。在一个大公司内，领导的岗位永远只有那么几个，一个员工能做到那个岗位的机会都很少。但在阿米巴模式中，你可以有很多的机会去做一个小型组织的领导人，在这个舞台上，你可以发挥你的聪明才智。
“以人为本”，短短的四个字，却是永远也读不完的深刻文章。
阿米巴经营的核心力量之二：以理为先
中国有句俗语——“天下之大理为大”，这样的道理，在阿米巴模式中也能看的到，阿米巴模式将“做人何谓正确”当作判断一切事物的基准。
其实，工作中的许多问题，解决起来为什么困难？其实都在于我们没有回归到问题的本源去看，而更多的考虑了许多问题之外的因素，才导致问题解决起来太困难。
如果将“公司的健康发展”作为组织内最大的道理，那么，在解决问题的时候，如果我们争执不下，不妨将这个最大的道理搬出来审视一番，然后从基本逻辑出发去判断，将事情退回到最本源、最原始的简单状态来看，往往就会发现问题的症结。
在通常患有大企业病的组织中，每个人只死盯着自己的“一亩三分地”，只埋头自己的本职工作，所以就失去了全局观，遗忘了“公司的健康发展”才是我们最大道理。因此，在埋头苦干的时候，偶尔也要抬起头看看大家，爬到高处去看看全景，才能让自己更清楚自己的位置和角色。
阿米巴经营的核心力量之三：超越家庭的大家庭主义
高度透明，全员参与。这是阿米巴的另一个重要的特点。但绝大部分企业经营者都认为，企业重要信息外漏会对公司不利，对员工透明，那怎么行呢？
我们有时候可以发现一些有趣的现象，一辆车子，如果作为公车的话，无论是保养，还是费用，都会居高不下，但如果是一辆员工自己的车子，定会象宝贝一样的爱惜。象这样的例子不胜枚举，这样的区别就在于，员工并没有将组织当作自己的“家”看待。
让员工“以厂为家”并非一件易事，但阿米巴模式却要求有这样的“大家庭主义”。在这样的大家庭里，我们不是尊重员工的问题，而是本身就是一体的，尊重员工就是尊重自己。员工不了解，就会有疏离感。试想，一个家庭之中，谁会对自己家里的情况不了解呢。如果一味的保密，总会让人有“见外”的感觉。阿米巴模式中的“单位时间核算”机制，也是同样的以家庭记账模式进行的，简单到让人觉得就是在家里记账一样，让人有亲近感。每个阿米巴，都象一个家庭，而企业就象一个更大的家庭。在这样的家庭背景下，谁人会不奋勇向前而努力工作呢。
阿米巴经营的核心力量之四：唤醒激情与梦想
在阿米巴模式中，说到最多的就是“激情”。这样的激情，往往来自于“尊重、放权、独立思考”。只有当员工将阿米巴当作自己的事业全身心投入的时候，才能迸发出无穷的激情，并奋力去实现自己的梦想。
许多的企业，在出差费用控制这件事情上，往往都大伤脑筋。但有一种现象，却让人深思：如果是你自己出门办事，你会怎样花费？
也许是由于个人性格的原因，在我出差的时候，总是不断给自己设定挑战目标，比如：绝不打的、步行40分钟以上。同事之间也经常互相比较谁花费的交通费用少。其实，出差在外，打的是最不需要思考的一个行动，也是最“低智商”的一个行为。但我却沉迷于通过公交、地铁等组合方式，大幅度降低交通费用。这其实是属于一种带着兴趣去做的事情，我可能更乐于通过这样的事情来证明自己的独立生存能力，提升独立面对问题的能力，哪怕是这样的事情得不到任何回报。
同样，在阿米巴模式中，虽然单位时间核算并不能直接与金钱挂钩，但员工们却乐于互相竞争，天天被核算追着走，却觉得乐趣无穷，在这样的情况下，这样的员工，已经完全成为工作的主人了。
自己真正想去做一件事情的时候，产生的力量才是无穷的。要把工作交给真正有兴趣的员工去做。要想成就一番事业，首先要有激情，只有胸怀激情的人去努力才能取得成功。而阿米巴的经营模式核心就在于唤起每位员工心中的创业激情与企业家精神。
在阿米巴经营模式下，阿米巴的领导人拥有绝对的经营权，领导人不能一味的等待上司的指示，要自主、迅速的做出判断。在这样的模式下，每个阿米巴都有企业家的气质。当我们许多的企业都深受大企业病、官僚主义滋生等一系列阻碍的时候，阿米巴经营模式意在最大限度地释放员工的创造力，把大公司的规模和小公司的好处统揽于一身。但我们如果不能深刻领悟上述四大核心力量，纯粹的引进“术”，可能等待我们的依然是更严重的“大企业病”。
阿米巴方案(篇5)
阿米巴读后感
中国企业家在感慨阿米巴神奇魅力同时，也需要思考，阿米巴之后的感想。
稻盛和夫1959年创办京瓷，在阿米巴感想的推动下，快速发展成在全球拥有213家企业的世界500强，且从未亏损过，利润率一度高达60%。
创立于1984年的KDDI（日本第二电电），面对NTT（日本电话电报公司）这样的庞然大物，不但没有被击垮，反而奋勇发展，现在已经成为年盈利超过5000亿日元的巨型企业，目前在世界500强中排名第230位。
日航空是亚洲最大，世界第三大的航空公司，曾经的世界500强。2010年在外部遭遇寒流、内部感想不善的情况下，宣布破产退市。阿米巴感想的导入让它奇迹般的实现“V型复活”，2010年度即成为全球航空业的盈利冠军（利润率%，利润1884亿日元），2011年度利润再创历史新高（利润率%，利润2047亿日元）。2012 年9月19日日航重生上市，创下航空业史上融资最多的奇迹。
道成智聚专注于阿米巴经营咨询
纵观众多成功的企业，他们感想的精髓有很多时候并不在于技术层面和具体管理手段，而在于良好的感想哲学和企业文化。“以心为本”就是其中最重要的体现。
“以心为本”的感想理念是指把关心员工放在重要位置，真诚对待员工，尊重员工的利益，使员工在企业的发展中得到物质和精神双方面的收获。
这种关心和尊重既能使员工得到实际的利益，又能在精神上对员工产生鼓励作用。如果员工能够感受到企业对自身的关心，并且在企业的发展过程中实现自身的价值，就会更加努力工作，从而促进企业发展和个人提升两个目标的共同实现。
在稻盛和夫看来，人心比制度重要。与一般商业社会认为的“利他往往以自损为代价”不同，稻盛和夫甚至可以为了员工和客户的利益舍弃自己的利益，他认为感想企业绝不能为了肥一己之私，而是要尽量保障员工物质和精神两方面利益的丰收。
在过去的五十年中，他亲手培植了京瓷和KDDI两家世界级企业，尽管历经危机，但一直很重视维护员工们的利益，所以员工们愿意为了企业的发展而努力奉献自己的力量。企业做有利于员工的事情，就容易得人心，感想便顺风顺水。“人心感想”可谓是稻盛感想
成功的“法宝”。
那么，如何做到“以心为本”？
1．正其心。《大学》里面说“欲修其身者，先正其心”，世界上最坚不可摧的是人心，最容易动摇的也是人心。要想铸就坚不可摧的人心，而不是动摇的人心，“正心”是为人处世的关键，也是一个决定企业成败的关键。
所以，不管做人还是做事，我们必须要先正其心。
要想正其心，必须无时无刻回到原点：作为人，何谓正确？从“人性”的角度看待是非善恶，在做每个决策的瞬间都拷问一下自己的良心。“正心”是“以心为本”的前提，不能“正心”将无法做到真正的“人心感想”。
2．以静制动，开展人心感想。“以心为本”还要求感想者做到以静制动，以不变应万变。所谓“以不变应万变”，并不是指绝对的一成不变，而是“人心”和“理念”的不变。以心为本的“心”包含两个方面：一个是“人心”，另一个是从感想本心出发的“理念”。
在“人心”的方面，就是正确处理与员工的关系，要做到人心的
感想。世界上没有完全相同的两个人，对待不同的人，要用不同的方法。但是时刻不能改变的，就是要尊重员工、帮助员工成长、让员工能够有效发挥自己的智慧和潜能。
在感想企业方面，正确感想理念的贯彻最为关键。应对感想的实际状况，解决的方法可以变通，细节可以灵活处理，但是感想理念、原理、原则必须要遵循，不能轻易改变。
作为企业的感想者，如果在一些理念、原则上变来变去，员工就会感到无法适从，不能信服；在进行具体决策的时候，无论外部环境如何变化，都必须依照感想的原理、原则而行；这就是老祖宗说的“万变不离其宗”，或者“以不变应万变”。
“以心为本”的感想就是一种坚不可摧的力量。当企业面对不断 变化的外部感想环境和内部管理问题，“以心为本”的感想能够让企业上下团结一致，齐心协力，战无不胜！这便是“以心为本”感想的真谛。
稻盛和夫从小就有着不太寻常的人生经历，从一个胆小怕事的跟屁虫到孩子王，身体不好患过肺结核，经历过死亡的威胁和恐惧，中学、大学、就职考试屡屡不顺，进入快要倒闭的公司，从事非本专业、不喜欢的岗位工作，创办公司头几年也不太顺利„„他处处遭遇人生
逆境，每一次刻骨铭心体验都给深深的冲击着稻盛和夫的心灵。
他困惑着、反省着、烦恼着、不断思索着，长期的人格修炼，稻盛和夫逐渐领悟到关于人生、工作、感想企业最重要的真理。
因此，稻盛哲学归纳起来就是稻盛和夫自我人生经历的体验报告，这个体验报告的原点是——作为人何为正确？是纯粹、爱、直白这些最自然、最质朴是一种生命状态。稻盛哲学随着稻盛和夫个人经历、体悟的增加还在不断精进着，但原点从未改变。
哲学是万学之母，就是一种认识论，是自然界客观存在的规律，它指导着人类的一切行为活动。从这点上，稻盛和夫本身并没有创造 哲学，只不过是发现了，并按照伟大的原理、原则去实践和行动，才成就了今天的伟大！
阿米巴方案(篇6)
QQ：
阿米巴经营实施计划书
阿米巴经营是日本京瓷稻盛和夫在企业经营管理实践中针对企业发展的瓶颈，充分运用现代化管理手段，引入经营哲学和经营会计两大法宝，在长期实践过程中提炼的精华。可谓是集中西文化之大全，既有西方科学管理的精髓，又有中国儒家文化柔性的特点。
近些年来，阿米巴经营管理也在中国兴起，不少企业家和管理者都是慕名而求。在中国，以台湾和香港接触最早，经验也最丰富，近年江浙一带企业也悄然兴起，内陆省份运用则少一些。市面上各种阿米巴经营课程也是铺天盖地，吸足了眼球。在实践中，听起来激情澎拜，可实际运用起来一头雾水，不知从何下手。关于阿米巴经营，中国管理界也争论不小。反对者直斥其为“伪科学”，其会计核算在ERP时代“早已过时”，阿米巴即利润中心，其实质为外儒内法；推崇者则以稻盛和夫在京瓷、KDDI、日航的辉煌成就为证据，从哲学的高度，颂扬其可“建构一个活泼泼的活力场，让人纯粹起来，兴奋起来，进入极大的专注，创造极致的妙有”。也许，双方都有意或者无意地对阿米巴经营存有一定的误解。
其实，各企业情况千差万别，如果刻意去套用什么经验式，教条式模版，只能适得其反，导致淮南生桔，淮北生枳。阿米巴经营并不是什么高深的知识，而是来源于实践的经验精华。在企业管理实践中存在如下几个方面的不足：
1、无法形成全局观
不少公司推行过5S管理、KPI考核、精益生产等科学管理手段。管理、人事部主推5S、KPI考核，生产等部门主推精益生产，财务部门主推阿米巴经营，你方唱罢我登场，各不协调，导致大量重复管理工作。其实5S管理、KPI考核、精益生产、阿米巴经营都是企业管理中的优秀管理手段，其目标一致，只是手段不同，侧重点不同。阿米巴经营不是给企业给员工增负，而是减负，特别是管理层。
2、认识不足，形成过场式
在实际运用过程中，不少员工反应，阿米巴经营就是洗脑术，并产生抵制情绪。说到洗脑其实人一生都在洗脑，小时候，父母会天天说，乖，吃饭；读书时，老师会天天叮嘱，好好学习，天天向上；工作时，领导会强调，努力工作。只是说洗脑分有益和无益，愿意接受和不愿意接受。更有员工安于现状，不愿意接受新知识新事物。对于阿米巴经营，要让员工充分认识自己在工作中的责任和利益，勇于承担责任，责任和受益是对等的。阿米巴经营并不是强压，要求完成什么高额的目标，为完成上级命令而工作，而是发挥个体的能动效应，各自将自己的工作发挥到极致。管理层认识不足，阿米巴不是“事运营”，而是“人经营”。企业经营中误区就是把阿米巴当成了“事运营”。不知道阿米巴模式中的主线是“人”，以为阿米巴是 “术”。既然是术，就很自然地把它单纯当作管理会计来对待，甚至认为阿米巴核算很简单，不如真正的管理会计的核算那么复杂。抱着这种简单思
QQ： 维，所以没有找到阿米巴的灵魂所在，抓不住实质关键问题。
3、无统筹，无计划，强行推进
不少企业为了纯粹推进阿米巴经营，而急切上马，教条式与学术式套用模板，不扎实研究阿米巴管理的特点，或者目标过大，让各基层小组无法适从。结局要么造假，要么抵制。阿米巴经营，光一个经营会计就工作复杂多变，大量基础工作要完善。阿米巴经营也不是一个单独的管理方式，成功实施，必定会对企业的管理文化，薪资考核，工作方式产生重大影响，把阿米巴经营模式当局外人，造成推进缓慢，效果不佳。
4、单纯的财务观
“经营会计”是阿米巴经营模式的一个重要环节，阿米巴经营的三大目的其中之一就是：确立与市场直接挂钩的部门核算制度;这里指的就是利用“经营会计”的知识，将企业经营状况通过“单位时间核算表”来反映。所以，很多企业尝试导入阿米巴经营模式的过程中，都非常重视“经营会计”这一环节，用尽一切办法将“单位时间产值”拉得越来越高，以为经营业绩就会节节高升。
这正是目前大多数企业在导入阿米巴经营模式所遇到的通病：赢了报表、输了未来;作为阿米巴经营模式中的一环，“单位时间核算表”的导入应用肯定有其科学性存在，因为经营数据是企业经营最直观的反应，正数、负数对应的盈利、亏损，完全一目了然。但是，不少企业或者阿米巴小组，为了让报表好看，也出了一些不可挽回的昏招，例如：大面积的裁员、变卖公司某些核心资产、放弃某些具有市场前景但需要投资较大的项目...等等。然而过后往往发现，“总产值”和“单位时间产值”在经历完一段攀升之后，又再次出现疲惫，甚至是倒退。
5、阿米巴经营体系设计不合理
阿米巴经营体系包括组织的设计，分权与授权，目标与任务，考核和酬薪计算，企业文化建设，经营会计计算和考核。阿米巴经营是和企业实际经营高度重合，并不是单独而存在的，任何一个环节都必须依据企业的实际情况进行制订，并定期进行修正，任何一个环节出现偏差，都可能导致企业目标背道而驰，或加大执行难度，导致人浮于事。
阿米巴经营目的
1、实现全员参与的经营、培养具有经营者意识的人才
2、为企业和员工增益，为社会增加财富
3、优化组织结构，合理分配资源
QQ： 阿米巴经营计划
一、
QQ：
3、阿米巴领导小组的建立
阿米巴领导小组是整个阿米巴经营体系的核心，一般由总经理挂帅，各部门管理层精干人员组成，基本人员配置如下： 阿米巴领导小组组长：总经理
阿米巴领导小组成员：阿米巴控制经理、成本会计核算人员2-3人，IT支撑人员1-3人，各部门经理
4、阿米巴理念和方法的初步推进 （1）、树立正确的价值观，全员行动，全身心投入，付出不亚于任何人的努力； （2）、初步划分阿米巴小组，建议开始实施时按照部门来划分； （3）、公布阿米巴实施的原则：开源、节流、改善工作流程，化繁为简； （4）、定典型，树优秀，在阿米巴经营实施过程中，会涌现出一大批先进典型，在适合的时候应该给予表扬和奖励，以此来激发全员行动的热情； （5）、及时归纳和总结经验，提出下一步规划。
5、阿米巴小组的划分 （1）、定位：定位就是细分组织，然后定组长、定员工、定设备、定产品、定地盘； （2）、划分部门的收入和费用必须清晰，必须是一个可以独立核算的单位：就是说这个部门收入是明确存在的，而且为了获得这种收入它的费用也是很明显的。划分组织要满足这个条件。
不管什么组织，它的费用是可以弄清的，但收入就不一定。有的部门收入不宜看清，有的部门没有收入。要进行独立核算，买卖关系必须清晰，能够进行收支计算。就是说，有收入，费用也能明确把握，这是分之合经营的
QQ： （1）、重视现场：计划执行阶段有个特点，就是高度的重视现场，管理人员必须亲自到现场，并亲自确认。本着每月巡视100次的目标，每次2个小时，巡视完公司内的角角落落，旮旮旯旯，向遇到的员工说：“大家辛苦了，还剩XX多少元，能完成吗？”等等。
（2）、亲自确认：光靠电话沟通不行。必须要面对面的感受真实的气氛。面临困境的时候，负责人本人往往很难主动开口，这就需要我们及时掌握情况，协助他们解决问题。并且不同的管理者均要进行不同确认、培训（而不是处罚），因此最终形成了一种多重确认体系。
（3）、在晨会或周会上不断重复各项数据：教育场合有三个，晨会、午会、总结会（夕会）。制造部门的晨会是各级阿米巴为单位依次召开，所有成员都要参加。午会和夕会根据实际需要召开。
各级阿米巴领导人对照计划宣读截止前一天的总生产、达成率、单位时间核算、良品率等实绩。同时指出当天的问题及当天的工作任务。
所有成员都要边听边做记录。其实这些数据都在车间前方贴着，但这些远远不够，只有通过做笔记，才能把这些数据当成自己的数据。笔记内容：每天的总计；截止目前的累计；订单量；良品率等数字。
总之虽然每次会议内容相同，但仍要以部、车间、分之合组合为单位反复强调。这看似浪费时间，实则很重要。如果作业人员不知道“这就是当月目标，为达成目标一定要这样去做”，就不可能生产出真正好的产品，也无法提高单位时间核算。
四、通过核算把握现状：通过上文中提到的晨会等会议上的反复传达，全体员工会对核算变得非常敏感，而且会对手头的工作所创造的利润产生浓厚的兴趣。久而久之就会养成从现金角度“出了XX多少元的货”的思维方式，而不是“出了XX个”。
五、人员的相互借用：阿米巴小组的沟通还表现在人员的相互借用上，这也由各阿米巴领导人自主决定。
人员借用最常见的原因是工作量突增，靠现有的人手已经无法完成工作，需要接受其他小组的支援。另外也有委派具有特殊优秀技术的员工支援其它小组的情况，这对借方小组合来说当然是件好事，而对借方分来讲，员工的劳动时间可以转到借方分之合，有助于提高单位时间核算。
7、利用IT支撑建立信息化阿米巴处理手段
阿米巴的时间单位核算，要求是建立在日报基础上，甚至精确到时，这对管理和阿米巴核算都是一件挑战的事情，如果纯手工将导致进程缓慢，数据无法对接，错误率高，查询资料慢，利用IT支撑，和ERP进行对接和整合，是快速构建阿米巴体系的快速手段，近年来用友等一批软件服务商都把目光投入了阿米巴经营考核上来，这对企业也是一次良机。
二、
QQ： 是容易造成短期行为，片面追求短期利益，而长期导致经营受损。管理层和各级阿米巴领导必须时刻清醒，杜绝有害的短期行为。
3、科学的宣传手段。宣传工作也是阿米巴体系完善的良好措施，对内挖掘成绩突出者，鼓舞士气，对外吸纳优秀人才。和供应商、客户建立良好的社会关系。
4、精益求精，不断精进
阿米巴体系不是万能药，不能包治百病。也不是一中僵硬模式，一成不变在，而是根据企业经营实际，动态变化，各阿米巴小组也许会根据业务调整进行分合。经营核算考核定价等工作也会根据企业发展而调整。
三、费用和成果估算
1、阿米巴实施的前两年投入的人力、物力也是巨大的，对企业管理的影响也是深刻的。成果估计，能节约费用10%左右，实施更深入可能会更高，达到一定高度可能会维持一固定比例。
2、费用预算，开始实施阿米巴实施费用，占到节约费用的30%左右，稳定后，会固定在一个数额，比例比开始要低。
3、纳入奖励薪酬的费用，占到节约费用的30-50%左右。
四、小问题的阿米巴分析
1、人事招聘公告：本公司招聘XX职位一人，请联系XXXXXX电话。 这是经常在QQ群或者一些招聘广告看到的，经常被人戏称世界500强企业招聘，地球人都知道。而产生的后果是人事每天要接N个电话都是询问地址、薪酬、工作要求。如果我们把信息写详细一些，既可以节约人事的工作时间，也可以节约应聘者的工作时间，留下良好的印象。实现，费用和时间最小化，利润最大化的目标。
2、某公司业务经理处理售后问题，所产生的差旅费达20万，这笔费用记入哪个部门，又能分析出什么问题。
按照普通的财务理论，根据部门属性，毫不犹豫记入销售费用。可仔细分析，这笔费用到底是什么原因产生的，是业务部门沟通不够，客户理解错误，还是生产制造部门产生次品原因，还是工程设计部门失误，属于设计问题，还是采购材料质量不达标，影响到最终质量。在阿米巴经营核算中，费用归属问题上，就不能简单照搬财务理论，而是要实事求事，对事不对人，科学地进行分析和归纳。
以上是对阿米巴经营体系的一些大概计划，并没有参考企业实际，属于泛泛之谈，要制定详细的计划，还是要深入企业调研，以事实为依据，有理有据。请大家给予批评和指正！
联系人
QQ：
阿米巴方案(篇7)
绿融控股集团阿米巴单位项目路演竞赛
活动实施方案
一、活动时间
2018年10月7日—10月8日 10月7日下午报到，8日路演竞赛
二、活动地点
思念果岭温泉度假酒店（惠济区黄河南岸86号）
三、参会人员
集团相关领导及各阿米巴单位负责人
四、活动组委会
主 任：XXX 副主任：XXX XXX
五、组委会下设执行小组成员名单
组 长：XXX 成 员：集团各部门负责人、各阿米巴单位负责人
六、会务安排
（一）协调组：XXX 工作任务： 有关活动工作安排、协调、邀请、课件汇总
（二）策划组：XXX 工作任务：
1、流程设计：负责会议流程与课程的设计；
2、工具流：宣传片、画册、公众号、网站；
3、物料做作：参会证、手提袋、稿纸、工作证、台签、
领导人名片等；
4、会场布置：舞台大屏、灯光、音箱搭建，LED主背
景、签到处、路引、道旗、展示墙、主题门等；
5、摄影摄像：全程录像、现场拍照等；
6、文案策划：主持稿、致辞稿、领导讲稿、课件、新
闻等；
7、现场音乐：每个环节所使用的音乐；话筒，音乐，
幻灯片的调试和播放，会议灯光的配合；
（三）接待组：XXX 工作任务：酒店接待、签到接待、领导接送等；
（四）主持组：XXX 工作任务：根据会议流程，拟定主持稿，活动主持；
（五）物资组：XXX 工作任务：负责会议所需物资的准备、采购、保管、
对接、发放、回收等；
（六）车辆组：XXX 工作任务：参会人员的接送等车辆安排；
（七）财务组：XXX 工作任务：会务费用把控与结算；
七、活动形式
现场路演竞赛+体育竞技活动
八、活动日程安排
第一阶段：2018年10月7日下午 13:20——13:30 集合乘车 乘车地点：绿地之窗楼下 14:30 ——14:50 报到、入住 15:00——18:30 体育竞技活动 18:40——20:30 晚宴 20:30——21:30 温泉休闲 第二阶段：2018年10月8日
09:00——09:05 绿融控股集团XXX致辞； 09:05——09:10 绿融控股集团XXX宣布路演竞赛开
始，并公布竞赛规则； 09:10——12:00 各阿米巴单位负责人进行路演展示； 14:00——16:00 各阿米巴单位负责人进行路演展示； 16:00——16:10 评分；
16:10——16:15 绿融控股集团XXX宣布竞赛结果； 16:15——16:20 为项目路演竞赛单位颁奖表彰； 16:20——16:50 董事局主席作重要讲话； 16:50——17:00 合影留念，活动结束。