支部工作总结五篇
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支部工作总结 篇1
“六好”党支部创建活动安排
综采二队党支部
二〇一二年一月建
我队党支部现有中共党员3名,发展对象3名,入党积极分子2名,分布在各班组。
我支部按照矿党委和集团公司《创建“六好”党支部实施方案》总体要求,紧紧围绕创建标准和五年实施规划目标,为了搞好创建活动,保持和巩固已创建的成果,经支部讨论,多方征求意见,对创建工作进行了安排。M.289A.cOm
一、对创建“六好”党支部的认识
通过学习实施方案,要充分认识到创建“六好”党支部的重要性和必要性。作为基层党支部,创建“六好”党支部是贯彻集团公司为了加强基层组织建设,发挥党的先进性,促进企业实现又好又快发展和全面落实科学发展观,实现“双百”愿景的重大决策,突出党员在各自的岗位上发挥先锋模范和带头作用,是新形势下加强和改进企业党建工作的新举措,是基层党建与生产经营有机结合的有效途径。所以每个党员必须加深理解,充分认识“六好”党支部创建活动在安全生产和经营目标中的重要性。
二、创建措施和目标
一是要把创建活动融入到支部日常工作之中,与安全生产,经营目标紧密结合起来,与精神文明建设和精细化管理紧密结合起来。
二是以班子建设、党员队伍建设、基础工作、阵地建设、作用发挥和工作业绩等为主要内容。
三是支部形成齐抓共建,共同参与的工作格局。四是在创建的过程中积极探索、开拓创新,使创建工作有任务、有目标、有计划,有特色。
五是以加强党员的思想政治,作风建设为主线,紧贴实际、夯实基础、规范管理,力争把我队党支部建设成为组织健全、领导得力、工作扎实、作风优良、业绩突出的战斗堡垒。
三、创建内容和做法
一是以“创建一个好班子”“培养一支好队伍”作为创建工作的重要目标来抓,做到对照标准、强化学习、完善制度,把创建活动和现场管理有机结合起来,使创建活动制度化、规范化、标准化和流程化。
二是把创建活动与“三工”并存动态转化机制和干部走动式管理,创建“白国周型”班组结合起来,力争达到“平安区队”和“五好型”班组。为创建活动奠定基础。
三是以“钢班子带铁队伍”的管理理念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以抓班子建设来推动队伍建设,以党建带团建促进班组建设。
四是明确责任。支部成员以点带面,对工程质量、文明生产实行专项承包。以阵地建设为载体,使责任区、先锋岗活动有阵地、有内容。
五是以“双培双建”活动为基础,加大在青年团员中优先培养和发展,使党员队伍年轻化、力求达到党员队伍的理论素养、文化结构、专业技术、工作能力、思想作风明显高于职工群众。六是要把党员分布在各班组各岗位,使每一名党员的辐射效应作用和模范带头作用在安全生产中得到更好的发挥,带动广大职工的积极性。
七是按时召开支部“三会一课”制度,把集团公司和矿党委的决策及时传达到每个党员和职工中去,不断强化思想观念和党性修养,增强支部的号召力和影响力。
八是通过“双培双建”活动把生产骨干吸收到党员队伍中来,壮大和充实党员队伍,在“实”和“细”上下功夫,把自身努力和岗位培训相结合,力求达到岗位成才。
九是把创建的重点放到班组,把职工生产、生活中的困难和问题作为重点,把职工利益放在首位来解决好、落实好,坚持以人为本,实施扶贫帮困,与职工交朋友、结对子,增强党群关系,密切干群关系。把职工的思想统一到矿井的发展与稳定和谐上来,努力打造一支“四有”职工队伍。
十是积极开展企业文化、安全文化宣贯和实施以文化引领和转变职工的观念。积极开展反腐倡廉和廉洁文化“六进”活动,加强精神文明建设,力争达到“六好”党支部创建目标。
支部工作总结 篇2
根据上级的安排,我于xx年xx月xx日,在学校的正确领导下,认真开展了我校支部建设及学生会的各项活动。现将本学期的工作情况作如下总结:
一、加强学习培训,提高了我校学生理论素质
支部始终坚持把理论学习作为提高思想觉悟、开展校园工作的重中之重来抓,切实加强对思想和工作业务能力学习,不断增强党性修养。支部坚持理论学习制度,认真学习理论知识,通过开展理论和党的创新理论学习,促进了我校思想的进步和工作业务能力的提高。
二、加强了党风廉政教育,提高了廉洁勤政意识
支部在组织开展学习党的以来的各项活动中,坚持做到严格遵守《中国党党内监督条例》。坚持集中制原则,坚持集体领导和个人分工相结合,不独断专行,坚持做到决策集体讨论决定,做到班子成员团结协助。支部在开展党风廉政教育月中,认真学习党风廉政工作要点,结合党风廉政教育月活动,认真开展党的以来廉政建设的工作,并结合学校实际,有针对性地加以教育。
三、开展了党风廉政教育,提高职工的思想道德素质
组织学习《法》、《党内监督条例》、《教育法》、《义务教育法》,开展廉政谈话活动。通过这些学习活动,不仅使广大提高了法制观念,同时也促进了廉洁从教。
四、加强了的业务素质,提高了职工综合实践能力
支部积极组织开展了学习党的文件、政策等,并认真组织开展了“创建优秀”、“争做模范”、“学校示范点”、“教育教学先进个人”等活动。组织教师参加市教育系统组织的“学校先进个人”的评选活动,并获得了优秀等级。
五、开展了“创先争优”、“创先争优”、“教育教学先进个人”的评比活动
在创先争优活动中,我们认真抓好各项活动的组织实施,使各项活动开展得有声有色,取得了一定的成效。如“教育教学先进个人”、“教学工作先进个人”等活动中,涌现出许多先进个人、先进集体。
六、开展了“创先争优”等活动
在创先争优活动中,我们认真组织开展创先争优活动,使全校深刻认识到创先争优不是一句口号,要靠实践和创造才能创造,要靠实干和创新。通过开展创先争优活动,的觉悟和工作业绩有明显提高,为全面建设小康社会做出自己的贡献。
支部工作总结 篇3
20xx年上半年,我校团组织紧紧围绕区教育局团工委20xx年工作要点和校新学年工作重点,以“温馨教育”理念为引领,服务大局,在学校党组织的引领下,合作创建“踏踏实实”的青年团队。
一、加强青年教师师德师风建设,树立学习榜样
为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,积极响应区教育局关于加强师德师风建设的号召,每位青年教师在师德承诺书上郑重签下了自己的名字,为自身今后的发展奠定基础。
为了明确全体青年教师的正确前进方向,我校党支部、工会、团支部“双学小组”等多次联合召开青年教师座谈会积极开展创先争优活动。如:学校党支部和团支部共同组织开展了区、街道、学校优秀青年教师的前期选拔工作,明确推荐青年名单,共同树立先进青年典型。今年,一名成员成为区教育系统首届青年教师联谊会会员,一名成员被评为区教育系统第四届“十佳青年岗位能手”。在本届街道“青年榜样”评选活动中,我校一名成员被评为“十佳青年榜样”称号。学校团支部书记经过全体党员的讨论,一致同意转为正式中共党员。
二、转化青年教师科研观念,提升撰写积极性
青年教师是学校的希望,也是学校文化建设的生力军,持续关注并加强青年教师的专业素养是学校可持续发展的基础。为了推进不断提高青年教师的专业素养,学校团支部与科研室相互协作,每月一次进行青年教师科研专题讲座,主要从目前广大青年教师对论文撰写、课题研究的积极性进行分析,通过大家的互动,对自身在教育科研论文写作中的困惑进行了深入的探讨和沟通,从而转变青年教师的专业研究的观念。
三、提升青年教师合作意识,提高综合素养
我校十分注重教工社团活动,本学期有计划、有目的地开展实施,简化青年教师对于电子器件的沉迷程度,如:青年女教师的臻美女子社团的绳线编织、创意纸艺设计和青年教师的真男儿社团的球类对抗赛。通过社团活动,有效丰富教工的校园生活,强健体魄,凝聚团队的力量,以更饱满的精神投入到教育教学工作中。
四、发扬青年教师奉献精神,落实“学雷锋”活动
响应上级号召,积极配合区教育系统团工委积极开展三月学雷锋志愿者服务活动。我校3位青年教师志愿者发挥自己的专业特长,给民办杨林小学的一、二年级的学生分别上了一堂生动的活动课。学生们在老师的指导下,剪出了美丽的花朵,做出了立体的小挂件,卷出了可爱的笔盖。本次活动是教育局团委开展学习雷锋系列活动的序幕,进一步体现教育系统青年教师的社会责任意识,营造教育系统“学雷锋,做志愿者”的浓厚氛围,切实推动教育系统志愿服务活动的常态化发展。
五、彰显青年教师青春魅力,创新主题活动
我校团支部是街道团工委成员,在建团90周年,五四运动93周年之际,我校团支部成员与街道团工委共同参加了团区委建团90周年五四庆典活动。在区教育系统的五四庆典活动中,我校的绛州鼓乐队也一展风采。
为继承和发扬五四运动的光荣传统,我校也举行了“炫青春之美,唱温馨之歌”建团90周年庆典活动。活动中校长激情洋溢的致辞中拉开帷幕。青年团员们的舞蹈《快乐喜刷刷》、小品《校园三句半》、朗诵《青春五月》等节目,在载歌载舞的展现自己青春风采与活力的同时,也将整个庆典活动推向了一个新的高潮。一首首奋发向上的歌曲、一个个热血澎湃的舞姿,不仅激起一阵阵热烈的掌声,也充分展现出小学全体教职员工蓬勃向上的精神面貌。
5月4日,我校团支部开展青年教师亲子座谈会,邀请了青年教师的父母。活动中,校长就学校近阶段发展情况、取得的成绩以及学校“十二五”发展规划向全体青年教工家属进行宣传,着重介绍了对青年教师队伍的培养谈了学校的整体规划。听了校长的报告,每位青年教师在父母、领导面前进行了表态,争取做到勤学巧干,努力践行自己的责任使命。教工家属们对学校所做的大量工作深表感谢,他们在了解学校未来发展趋势的同时,纷纷表示将一如既往地支持子女的工作,要求他们热爱工作、关心学生、爱家爱校。同时,学校党支部书高平对青年教工提出新的要求,努力使自己成为学校教育教学工作的骨干力量,为学校新一轮的发展做出自己的贡献。活动中,青年教工还表演了自编自创的的文艺节目。学校领导为家属送上一份礼物并合影留念。
半年的工作之所以能够有条不紊地开展,离不开学校全体教师的支持和配合。使他们给予我工作开展的动力和空间。在今后的工作中,我校青年教师们认真对待身边每一项事务,开拓进取,为了真小的美好未来,开拓进取!为学校的发展做出自己应有的贡献。
支部工作总结 篇4
抓好党建工作铸造团队精神
积极推动全区科协事业科学发展
新形势下,区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点,按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路,积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神,激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性,增强了团队凝聚力战斗力,推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。
一、在创建学习型组织中培育团队精神
组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动,着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念,设立“机关小书架”,要求每名党员干部每年熟读5本书,并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动,达到了“一人推荐好文章,大家共享新理念”的学习目的,使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任,形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求,有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动,进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训,每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习,党员干部带头参加,重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。
二、在创优争先活动中打造团队精神
通过开展党员联系科技工作者等主题实践活动,不断强化党员干部团队精神。一是强化求真唯实精神。在学习调研活动中,党员干部深入到镇、街道科协和协会进行调研,收集5个方面37条意见建议。修订完善了《区科协领导干部联系基层制度》、《进一步做好人才工作的实施意见》、《加强党风廉政建设的意见》。二是强化团结协作
精神。科协人员较少,工作面宽,培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中,我们注重科室间的联系配合,制定工作补位制度,加强团队协作教育,增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动,密切每个党员与基层群众的感情,提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习,学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验,查找自身存在的不足,通过学习,党员干部拓展了思路,增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖,每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。
三、在科普服务工作中践行团队精神
紧紧围绕全区科普工作中心,组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前,党员干部经受了历练,以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动,我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板,印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”,党员干部带头深入全区各镇,利用农村大集的机会,以科普图画展配合发放宣传资料的形式,开展巡回宣传,引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务,党员同志牺牲休息时间,加班加点将城区科普宣传栏整修一新,延长了宣传栏使用寿命。
团队精神的培育提升了党员干部的能力素质,成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步,我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓,不断提高团队凝聚力,进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情,为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。
中共协会支部
2022年3月23日
一支部一特色活动方案
一支部党建工作总结
党建述职工作总结优选篇一
党建工作汇报及发言材料一
一校一品一特色党建工作总结
支部工作总结 篇5
各位校长、老师们:
大家好!遵照局党委要求,一年一度的组织考察工作开始了,借此机会,我把一年来全街教育的重点工作概况,向大家作简要的汇报,接受组织的考察和群众的监督。不妥之处请斧正。
一、抓实抓牢作风建设
一年来,严格按照十九大和中央“八项规定”指示精神办事。抓实支部,抓牢制度建设,真正做到“把权力关进制度的笼子里”,确实把制度挺在了前面。例如:财务支出、办公用房、公车使用,职称评定、外出学习、招生工作、代课教师招聘等等,一切按制度办事,依规依法依纪履职,没有违规行为。坚持把“两学一做”融入日常工作,抓实党员的学习,制定学习计划和方案,认真学习、扎实工作,学有笔记、写有心得,开会有照片、走出有痕迹。使“四讲四有”深入人心,党员干部自觉讲奉献,比作为。今年暑期,中学撤并工作全部完成,教师全部分流,党员干部率先志愿到路途相对较远的南湖中学工作,体现了党员先锋模范作用。
二、办事处大力支持下,加强硬件建设
为5所民办幼儿园、8所民办托幼点办理了许可证。近两年,我们高标准地通过了两所小学的现代化达标验收、高标准地建起了4个录播教室。所有这些工程的财务支出,我们都是严格按照财务制度执行的,经过校长会的集体决议,再通过区财政局公开招标。而且,各校的日常办公支出500元以上须经全街校长办公会、教代会通过才实行的,无违规问题。
未来两年,要着力培养年轻的领导干部,希望老师们从业务能力和个人修为等方面全面提高自己,肩负起领导学校教育工作的重任。
三、增加软实力,教育教学工作硕果累累
(一)青年教师培养高度重视
加强青年教师的培训和教研,不放过任何一次外出培训、学习的机会,教育局、教研室组织的活动从不缺席,走出去,请进来,舍得花钱,从不吝惜。由于我们积极支持,上级机关凡是有外出学习的机会都愿意安排参加。除此之外,还积极争取专家学者、上级机关组织活动,给师生创造参与、学习、增长见识的机会。近两年,学生数猛增,去年增加20个教学班,今年又增加23个班,公开招聘代课教师,依法依规,严格审核,公开透明,择优录取,所有教师均具有教师资格证。
(二)中考成绩屡建战功。
今年中考又取得了全区第三名的好成绩。
(三)艺体教育成绩斐然
艺体教育我们是全区的排头兵,例如:小学的田径、啦啦操;均名列全市前列。
(四)创城工作扎扎实实
据不完全统计,两年来,用于创城环境布置累计投入70万元,但师生们为创城所做的贡献是无法用金钱来衡量的。各校创城工作开展的如火如荼,各项活动丰富多彩,档案资料齐全完备,核心价值观学生背诵率达到100%。
四、安全工作常抓不懈
学校始终把安全工作放在首位,为每所学校、幼儿园配备了3—7名保安,最近安保工作将移交给保安公司,所有学校均安装了2套一键报警器。各学校组织校车召开乘车安全会议,与他们签订乘车安全协议,通过微信、发放致家长一封信等形式向家长宣传,为中学800多名学生安排了11辆公交专线。投入近20万元,为小学安装了校园围网,其他中小学围网也将在12月底完成。近期,有效平息解决了校园中家长与老师的冲突事件,维护了良好形象。
五、心系心念教职工生活
全所小学、2所中学、6所幼儿园均有教师食堂,午休实现了每人一张床,教师办公室、住宿教师宿舍都安装了空调,为路途相对遥远的南湖片区教师在绩效工资上做了调整。
六、招生工作依规依法
今年暑期中小幼招生,无一例借读和空挂学籍问题。
老师们,这里许多成绩是我们集体的智慧与努力干出来的,并不是我个人的功劳。有分歧时,愿我们开展批评和自我批评,改正我们的错误,愿我们和睦!愿我们健康!亲如一家!
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