工作观后感(集锦十二篇)

优秀的电影能够改变我们对很多事物的观念，即使过了很多年，重新观看仍然会激发强烈的情感。每个人的观后感都有一定的参考价值，写下观后感时最好记录自己被深深触动的情节。关于如何给观后感起好标题，有着哪些技巧呢？希望这篇"工作观后感"能够为您提供有价值的信息，请注意此文仅供参考阅读之用！

工作观后感 篇1

工作日志的力量读后感

工作日志的力量是一本关于如何利用工作日志提高工作效率和个人成长的书籍。作者在书中详细介绍了工作日志的使用方法和各种收益，让我深受启发。这本书中的经验和教训使我意识到，每天记录下自己的工作、想法和感受有助于个人成长，同时也能提高工作效率。下面是我对这本书的读后感。

在看完《工作日志的力量》后，我深刻认识到了记录工作日志的重要性。书中举了很多实际例子，告诉我们如何通过工作日志来管理自己的工作和时间。我原本觉得不需要记录工作日志，但是通过这本书的引导，我了解到，记录下每天的工作内容、心得和体会，有助于更好地评估自己的工作情况并找到提升的空间。在书中，作者提到，记录工作日志可以让我们发现自己的不足之处，及时调整和改进。这让我意识到，只有通过记录工作日志，我才能更好地了解自己，找到自己的优点和不足，从而进行自我提升。

此外，书中还提到，工作日志可以帮助我们更好地管理时间。通过记录工作日志，我们可以清晰地了解自己每天的工作计划和安排，帮助我们集中精力完成每天的任务，避免浪费时间。同时，工作日志还能帮助我们分析和总结工作的重点和难点，从而更好地制定工作计划和时间安排。在这个信息爆炸的时代，时间管理变得尤为重要，而工作日志可以成为我们优化时间管理的利器。

在读完这本书后，我立刻尝试了记录工作日志，发现确实能够提高我的工作效率和自我成长。通过记录工作日志，我能够更好地管理工作计划，并将注意力集中在每天的重点任务上。通过分析和总结每天的工作情况，我能够发现自己的工作薄弱点并加以改进。每天回顾工作日志，我能够对自己的工作表现有更全面的认识，找到提升的方法和机会。尤其是在遇到难题和困惑时，我能够通过回顾工作日志找到破解难题的线索和思路。

工作日志的记录方法也很灵活多样，可以根据个人的喜好和需要来选择。可以使用纸质日记本、手机应用或电脑软件来记录工作日志，都能起到相同的效果。无论哪种方式，只要能够记录下每天的工作内容和自己的感受即可。而且，作者还介绍了一些加强工作日志记录效果的技巧，如定期回顾、设立目标等。这些技巧对于更好地利用工作日志都非常有帮助。

总的来说，通过阅读《工作日志的力量》，我从中学到了很多有关工作日志的知识和技巧。工作日志帮助我更好地管理时间，提高工作效率。通过记录工作日志，我能够更好地了解自己并寻找提升的空间。无论是在个人成长还是工作表现方面，工作日志都能起到积极的作用。我相信，只要坚持记录工作日志，并不断总结和改进，我一定能够取得更好的工作和个人成就。同时，我也推荐给其他人，尤其是那些想要提高工作效率和个人成长的人，阅读这本《工作日志的力量》，相信对他们也会有所帮助。

工作观后感 篇2

为自己工作读后感篇12月15日.16日下午我在厂所收听了李强老师《为自己工作》演讲，***讲座中阐述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义，

听了李强老师《为自己工作》后的心得体会。 感想最深的有以下几点：

推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。平时，我们不仅要善于欣赏身边的人，还要学会尊重学校、尊重家乡、尊重伟大祖国，提高自身价值，增强学校和自身的核心竞争力。

也让我们明白，一个人只有在真诚的培养和表扬别人的过程中，才能使自己不断得到进一步的提高和完善。

金无足赤，人无完人。我们在工作中难免一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现失误或避免失误，但有一条道理始终要记住：努力工作不一定不失误，不努力工作肯定会失误的;出现了失误首先应敢于面对，主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任，即便借口找得很好，解释得很完美，把责任推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，那又何苦啊!

还不如承受一时之痛换个长期轻松。

俗话说：没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则，一定要按章办事，切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后，不能因人情、私利而不顾原则，做有损于他人和集体的事。

遇事要先思考，能办的事要果断办，有争议的事搁置缓办，不能办的事坚决不办。不要放弃原则：不可以见有利可图的事就办，没利可图就拖着迟办或不办;对自已有利的话就信口开河随便说，丝毫不考虑对工作和他人的损害，这样将大大有损自己在人们心目中的形象。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我们应先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点，可现实中我们可能有很多人没能去领会，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己没有十足把握的事，其实这就是不用心做事的表现，我们应该明白的是：

做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过***的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作服务好我们的全体师生，对任何事情都要有责任心。

不能简单的为工作而工作，也不能只为薪水而工作，做任何事情都要用心，就像郑老师经常在会上表扬老师们一样，他们就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他们学习。同时，我们也应该看到工资背后巨大的增长和锻炼机会。在工作中，要记住一时的激情不是财富，但是，持久的激情一定会创造财富，任何一个团队，死气沉沉不会创造出佳绩来，我们要把自己定位于成长和快乐，始终让自己保持快乐的工作心态。

为增强团队的凝聚力和提升全体老师工作的执行力而共同努力。

为自己工作读后感篇2“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。

赢家总是影响别人，而输家总是受到别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。

别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。

忠诚是无价的。在与人打交道时，我们应该有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。

做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪!在李强老师这11年的培训生涯里，任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。我们说的和写的都是无用的。最重要的是行动。为了使我们的工作更好，让我们一起努力工作！

用行动来证明一切。

工作观后感 篇3

6月27日下午，衡阳师范学院20国培省培工作研讨置会在学院行政办公楼三楼会议室召开。副院长聂东明，各项目承办系部系主任、首席专家、学术班主任和管理班主任近四十人参加了会议。继续教育与教师培训学院党总支书记申秀英主持会议。

会上，继续教育与教师培训学院院长涂昊说，以来，学院积极探索、反思和总结培训经验，打造专业化精细化培训，是全省唯一的连续三年被评为国培工作实施先进单位的高等院校。今年，人文社科系、中文系、数学系等8个部门承担了教育部示范项目、国培省培项目16个，规模大，涉及面广。目前全省的教师培训工作竞争十分激烈，培训工作开始推行公开排名制、末位淘汰制。教育部前不久颁发了《教育部关于深化中小学教师培训模式改革、全面提升培训质量的指导意见》，对培训要求日益提高。在这种背景下，我们只有以更强的责任感、更精细的态度、更专业的意识投身培训工作，不断创新，不断超越，我们的培训事业才能不断向前。同时，涂昊院长就如何提升培训质量，解决“针对性不强、内容泛化、方式单一、质量监控薄弱”等问题提出具体的意见和建议，并就今年各项目前期准备阶段、实施阶段、评估阶段的工作提出了细致具体的工作要求：平安培训、质量培训、幸福培训。

会上，各承办项目首席专家和学术班主任就国培、省培工作谈了自己的看法和心得体会。

廖建平、朱迪光、魏书敏、罗李平、贺学耘等首席专家们认为，要想把我们的培训事业做得更好，首先要打造一支充满责任感和培训事业心、乐于奉献的培训团队。其次，要充分调研，深入基层学校学习、熟悉新课改，了解基层教师的实际需求。第三，教师培训，是专业人做专业的事，要注重科学设置培训课程，探索有效的培训方式，同时更要追寻有境界的培训，打造自己的培训文化。许多      首席专家还指出，他们长期的教师培训工作的研究与实践，对如何开展教师培养工作有了许多新的想法，要努力推动教师培训和培养工作的良性互动。

凌云志、邓水平、马超等学术班主任们谈到，在班主任工作上，应该怀着“进去”、“落下”、“出来”三种态度：以强烈的责任心和热情的关爱“进入”到学员管理中去，用心揣摩，以服务者的角色把各项工作做细、做好；在日常管理中要做到“落下”，沉下心来，以朋友的'角色了解学员的生活习惯、性格特点以及学员们在生活上、学习内容和学习方法上的需求；同时还应做到能够及时“出来”，即培训者作为引领者的角色，应当及时提炼、反思和总结培训经验，在基础教育的教学和教研上对学员起示范引领作用。

布置会上，与会人员还就学院今年国培省培工作的教学、管理、后勤保障、顶岗实习等方面工作进行了交流。

副院长聂东明教授在总结发言中指出，三个小时的会议开得非常扎实，富有成效，学院正是因为有这么一支怀着强烈的事业心和责任心的优秀教师培训队伍，我们的培训工作才能取得今天的成绩。目前，学院国培省培工作组织有序、管理到位、保障有力，深感欣慰，同时要求各项目执行部门领导高度重视、精心设计、协同作战、克服苦难，提高培训质量，在教师培训这个既有高度共识又见仁见智的事业上，展示自己的智慧，出更多的成果，体现出学院教师教育特色和水平。（继续教育学院）

工作观后感 篇4

在这次“热爱铁路、珍惜岗位”青年读书活动中，我认真学习了段团委推荐的《珍惜自己的工作》这本书，刚拿到书的时候，以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。

待把这本好书从头到尾看完后，我静下心来，独自回想了一下自己的工作历程，还是颇有感触的。

一、要有一颗感恩的心！众所周知，今天，有许多失业家庭领取最低生活保障，有刚刚从亏损企业或兼并企业离职的下岗职工，也有数以万计的大学生刚刚走出校园，正处在迷茫和找工作的失字路口。作为一名铁路职工，我可以有一份稳定的工作。说实话，我为自己感到幸运和自豪！

二、要在工作中保持良好的心态！小如一个家庭，大如一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个非常和谐的家庭和一个团结合作的集体。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！

因为我们依靠企业生存，企业发展我们，我们的质量会提高，企业变得强大，我们的生活会更好。如果一个人不努力把工作做好，那么任何企业都不会利用他。因此，我们在工作中必须调整心态。

三、要在工作中找准自己的位置！松下公司在日本的领导和员工都很优秀。他们之所以如此，是因为他们心中只有一个信念：不管从事什么工作，他们都应该把每件事都做好、完美。

我们今天站在哪里并不重要，但我们下一步要去哪里才是关键。无论我们现在从事的工作多么微不足道，只要我们有强烈的进取精神，只要我们不局限于一个狭隘的圈子，只要我们渴望攀登成功的高峰，愿意为之努力，那么没有任何障碍可以阻挡成功的步伐。我们为谁工作？我们是为自己而工作，为自己的人生工作，既然如此，我们就应该付起自己的责任，义不容辞已守信为立身之本，尽心尽力，诚实坦率，坦荡处世，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！

四、要把学习的精神贯穿始终！目前，铁路行业发展迅速。要想不被淘汰，就要不断地给自己加压，努力学习，充实自己的工作水平和能力。伟人毛主席说的好：

“学习的敌人是自己的满足。”丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平，必须从不自满开始。我们不能满足目前的情况。我们应该在掌握商业知识的基础上，在工作中践行自己的人生价值。

如果满足自己的现状，那迟早将会被淘汰。

五、做为一名青工，要认识到“今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力”。只有努力工作才能实现人生的价值，这样我们才不会为浪费的时间而后悔，也不会为平庸而羞愧

读完这本书，我知道向我们推荐这本书的领导们的善意，我也明白责任是多么重要。在今后的工作中，我会更加认真负责，对自己的工作、对自己的工作、对单位的工作更加负责。

工作观后感 篇5

今天，我怀着激动的心情读了一篇课文，名字叫《一夜的工作》，这篇课文主要讲的是作者何其芳陪同周恩来总理审阅稿子亲眼目睹了周总理一夜工作的情形，歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神和金铺的生活作风。

读了这篇课文，我深受感动，尤其是当我读到“那是一件高大的宫殿式的房子，室内的陈设极其简单，一张不大的写字台，两把小转椅，一盏台灯，如此而已。”我简直不敢相信自己的眼睛，心想：这怎么可能是总理的办公室呢？

又当我读到“总理见了我，指着写字台上一尺来高的一叠文件，说：“我今晚要批阅这些文件。”我看后好不吃惊，简直张大了嘴巴，不由得赞叹：

“真厉害！它不愧为我们的好总理。为了国家大事，我们宁愿不休息，不完成那一天的工作。”最后，我有读到“花生米并不多，可以数的清颗数，好像并没有因为增加了一个人而增加分量。

”我简直惊呆了，心想：这怎么行了？我通宵工作后只吃一小盘花生。是给两个人的。我肯定会头晕的。

读到最后，我才知道了原因：并不是总理买不起，而是总理处处为人民着想，一心要节约。

而有的地方小官，虽然自己官不大，自己的办公室比皇宫还要豪华，整天吃香的喝辣的，一点也不为人民着想，而且工作马虎，经常出错，工作量少，还不想做。专心于车、票、房、座等，以庸俗为潮流，以私利为高尚。这样的生活就像一条被白衣侵史的长堤，只能给历史长河带来许多意想不到的不幸和灾难。

他们哪有周总理那种品格，周总理身为国家总理，却一心一意为人民做贡献，时刻表现出勤奋，豁达，超然，镇静，无私，无畏，令我深深折服，一点也不为自己是总理而耍威风，这才是人们心目中的好总理。

夜晚很安静，但我的心不能平静很长时间。周总理一心为民，认真工作的优良品质始终在我心中，值得学习。

工作观后感 篇6

在读完这本书后，刷新了我的观念。漫漫人生路，人的大部分时间都在工作，无论哪些岗位，无论哪种职业，只要我们参加了工作，是不是就永远也逃不出这两条铁的定律？我们不得不说，是的。但不得不说，没有竞争，人的惰性会无限增大。良性竞争的重要性就显得尤为重要。在任何一个工作岗位上，并不是缺了谁就不行了，所以每一个岗位都会存在竞争。竞争不是嫉妒，如何正确的摆正心态，需要的是个人修养。工作场所是修炼精神的最佳场所，我非常赞同老师这句话。不论哪一种工作，都不是靠一个人完成的，所有的工作场所，出现的形形色色的人，都是彼此修炼精神的参照物。

己所不欲，勿施于人。学生时代，老师就教育我们，做事先做人。出门靠朋友的道理我们每一个人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。工作伙伴，先成为朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。如作者樊登老师所言，在人生的漫长旅行中工作才是最好的修行方式，学会与工作相处，在工作中磨练自己，他让我们的生活变得丰盈而厚重。

工作观后感 篇7

一个人如果没有工作激情，那么他的价值就是零。员工的价值是什么？有人说，员工的价值在于认真做好每一项工作；有人说，员工的价值在于告别消极，以积极的态度面对工作；有人说，员工的价值在于恪守责任，成为企业最受欢迎的人。

这些说法都对，但都没有说到员工价值的核心。通过阅读这篇文章，我意识到真正体现员工价值的是，员工在遇到困难和挫折时保持高度的职业激情，始终保持自强不息的态度和如火如荼的热情，以强烈的使命感迎接挑战，与企业携手合作！要成为一个成功的人，你必须是一个优秀的员工，充满激情，工作始终如一。

只有拿出你的激情去工作，才会收获无限可能！

那么什么是激情呢？激情是一种状态，是一种境界，更是一种精神。激情是创新工作、追求卓越之活力所在，动力所在。

唯有激情，才更有效能。激情是工作当中一种最为难能可贵的品质，对于一个员工来说就如同生命一样重要。有了激情，一个员工可以释放出巨大的潜在能量，补充身体的潜质，并发展出一种坚强的个性；有了激情，可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己充满对工作的渴望，使自己产生一种对事业的狂热追求；有了激情，还可以感染周围的同事，拥有良好的人际关系，组建一个强有力的集体；有了激情，我们更可以获得领导的提拔和赏识，获得更多的发展机会。

“点燃我们的工作激情”。几乎每个人在第一次参加工作时都经历过一种充满激情的工作状态。但这种激情来自于工作中的新鲜感和对工作中不可预见问题的征服感。

一旦新鲜感消失，作品很容易掌握，激情往往被湮灭。一切似乎平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了了事。那是疲惫和无助，不知道方向在哪里，也不知道如何找到曾经让你心跳的激情。

有时，压力也是我们失去激情的原因之一。同事之间的竞争，工作标准的要求，以及一些日常工作中的琐事，时时刻刻都让我们的心紧锁。因此，在各种压力的限之下，无精打采、沮丧和冷漠扼杀了我们对工作的热情。

激情不是外部的促进，而是从内而外的点燃。当你对自己的工作感到厌烦时，检查一下自己是否有任何问题，点燃你的热情，从工作中挖掘你的兴趣和快乐，创造你自己的奇迹。在工作中，最需要克服的是自满情绪。

自满的人不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。如果我们对取得的成绩感到满意，而忽视了创造未来的重要性，那么现阶段的工作自然会失去吸引力。当你把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现和追求创新，激情就会重新燃烧起来。

有句谚语：“湿火柴点不着火”。当我们觉得工作枯燥乏味时，有时不是因为工作本身，而是因为我们的可燃性不够低。

让我们点燃心中的激情，在工作中寻找乐趣和惊喜，从事业中获得意义，在工作激情中创造属于自己的奇迹。

让我们点燃工作的激情，怀着感恩的心，始终以敬业的态度，继续把自己奉献给我们的建设银行！以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的建行事业而努力工作吧！

工作观后感 篇8

我怀着激动的心情读完了《一夜的工作》一文，敬爱的周总理夜以继日地忘我工作，为中华民族操劳，生活还那样简朴，都给我留下了深刻的印象。

他一句一句地审阅，看完一句再后面画一个小圈圈……有时停笔想想，有时问我几句。

总理对工作是多么严肃认真和一丝不苟呀!他这种对每一份文件都亲自过目，认真批阅，这种鞠躬尽瘁的精神，深深感动了我。

文中还有一段值班室的同志送夜宵给总理吃，居然只有两杯热腾腾的绿茶和一小碟花生米。而且花生米并不多，可以数的清颗数……

这段描写十分感人。多么朴素的总理啊!一夜辛苦地工作，却只吃一小碟花生米，喝一小杯绿茶。总理与那些乱用职权，花公款吃喝玩了的人何等相比。

总理是伟大的人也是凡人，他以成为人民公认的伟人，因为他平时用凡人的要求来要求自己。他想着国家却未曾想想自己。

我是一名小学生，读了此文后我懂得了：我将来要为人民做事，以周总理为榜样，从现在起认真学习，珍惜时间，决不能“老大徒伤悲”。

工作观后感 篇9

今天，我学***篇课文，叫《一夜的工作》，我的感受很深。

本文通过记叙作者陪同周总理审阅一篇稿子时，目睹了周总理一夜工作的情形，歌颂了周总理忘我的工作精神和简朴的生活作风，抒发了作者对周总理无限崇敬，爱戴的思想感情。

我记得有一次，在上学的路上，我突然看到一个老人摔倒在路拐角处的地上，旁边有一个菜篮子。我正想上前扶老奶奶，谁知身旁一位同路的红领巾一溜小跑，抢在我前面扶起了老奶奶：，您摔伤了吗？

要不要紧？老奶奶摇摇头。小男孩抱起老太太坐在路边的石凳上。然后他弯下腰捡起篮子

这样吧，您住在哪儿？我送您。望着男孩诚恳的面容，老奶奶点了点头。

小男孩搀着老奶奶朝我身后的路慢慢走去。咦，那不是折回去的路吗？他上学准会迟到的。

我暗自想着，多好的男孩呐！瞧模样，不过**岁吧。看着小男孩的背影，我仿佛看到了他那颗金子般的心。

周总理，你永远是我们的榜样。在你们的鼓舞下，我们将为中华民族的伟大复兴作出贡献。

六年级:1714921587zhz

工作观后感 篇10

有一个人，从小就说出了“为中华之崛起而读书”的豪言；有一个人，喜欢在胸前佩戴一枚“为人民服务”的纪念章；有一个人，为了新中国的成立而鞠躬尽瘁。他是谁？他就是我们伟大的周总理。

在周总理死后，联合国为他降了半旗，有两个原因：一是中国是一个文明古国，她的金银财宝多得不计其数，她使用的人民币多得我们数不过来。可是她的周总理没有一分钱存款！二是中国有10亿人口占世界人口的四分之一，可是她的周总理没有一个孩子。看，我们的周总理多么伟大啊！在我看到这个消息后，很尊敬周总理，在学习了《一夜的工作》这篇课文后，对他的尊敬又增加了一份。

《一夜的工作》的作者是何其芳。他带领我们走进了周总理一夜的工作，并让我们知道了为什么有那么人爱戴周总理，因为周总理工作劳苦，生活简朴。周总理不仅仅一夜这样工作的，他每一夜都是这样工作的。

周总理是我们的榜样，让我们一起开始学习周总理吧。

工作观后感 篇11

刚拿到书的时候，以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。待把这本好书从头到尾看完后，我静下心来，独自回想了一下自己的工作历程，还是颇有感触的。

众所周知，今天在我们身边，有不少领取最低生活保障的失业困难家庭，也有刚从亏损或兼并企业走下工作岗位的下岗职工，还有那数以万计，刚刚走出校园处于困惑十字路口，在艰难择业的大学生。而我们，都拥有一个属于自己的企业——都坐在窗明几净的办公室，都有一份属于自己的工作。说句实话，我是为自己感到幸运，也感到自豪！

在工作中保持良好的心态！小到一个家庭大到一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！因为我们是靠企业来生存的，企业发展了我们，我们的素质才会提高，企业强盛了，我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作，那么任何一个企业都没有用他的必要，为此我们必须在工作中调整好自己的心态。

日本松下公司的领导和员工们，都十分优秀，他们之所以如此，是因为他们每个人的心中只有一个信念：一个人无论在什么工作岗位上，都要把每一件事情做正确、做完美。

我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈的进取心，只要不局限于狭小的圈子，只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐我们为谁工作？我们是为自己而工作，为自己的人生工作，既然如此，我们就应该付起自己的责任，义不容辞已守信为立身之本，尽心尽力，诚实坦率，坦荡处世，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！

企业管理是一门高深的学科，我们要经常给自己加压充电认真学习，才能丰富自己的工作水平和工作能力，伟人毛主席说的好：“学习的敌人是自己的满足。”丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平，必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状，要在学会管理的基础上，在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状，那将会被企业所淘汰。一个人如此，一个企业更是如此，今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值，如果我们不因为虚度年华而悔恨，也不因为碌碌无为而羞耻。

读完这本书，我才知道了领导推荐这本书给我们的良苦用心，更让我明白了身上的责任有多重大。在今后的工作中，我更要认真负责地做好本职工作，对自己负责，对单位负责。

工作观后感 篇12

本书详细地阐述了如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，使自己通过工作成就自己的理想和抱负，让我深受启发。罗斯金说：“只有通过工作，才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。

”只有爱上自己工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶自己的工作，那么他必将失败。面对同样的工作，一种人以微笑和热情去工作，而另一种人则不断抱怨，消极地对待人和事，其结果可想而知。因为成功的磁铁不是对工作的轻视和厌恶，而是真诚、乐观的精神和不屈不挠的毅力。

作为海螺集团的一员，我将阅读后的经验与海螺企业文化和管理者的理念相结合，体会到以下四点：

一、应树立积极的工作心态

作为一名公司员工，要时刻保有积极的工作心态。努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作。不要认为工作是谋生的强制手段。从工作中获得乐趣，把自己变成工作的主人而不是奴隶。

工作是为了自己，不调整好心态，那伟大的青春就会白白浪费在漫无目的上。最终与成功无缘。海螺员工的这种积极的工作态度，使得海螺集团发展迅速，竞争对手望尘莫及。

海螺员工的这种积极态度，为海螺业务的腾飞提供了强大的精神支撑。

二、应具备良好的职业素质

一旦一个人爱上了他的工作，他就会全身心地投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，可以鼓励人们认真工作，热爱自己的岗位，献身于自己的工作。只有热爱自己工作的员工，才能不断提高自己的职业素质，在工作中最大限度地发挥自己的潜能，为公司创造更大的财富，实现自己的价值。

要以良好的职业素质，百分百投入，使自己不可替代；勇于挑战新的工作岗位；不断改进，力求最好；始终把握有价值的信息，不断创新，不断创新。海螺不仅为世界创造了巨大的财富，而且为国家培养了一大批具有良好专业素质的人才。

三、服从就是一切

服从是优秀员工的责任，快乐的服从才能达到真正服从的目的。只有员工爱上了自己的工作，服从才能达到最好的效果。以服从的精神投入到我们所从事的工作中去，是每个员工都应该具备的素质和意识。服从精神是尊重、责任和纪律的统一。

作为海螺业务员应做到服从公司决策，遵守公司规章制度，服从公司一切人事调动等。海螺业务员在服从的前提下，应“眼观六路，耳听八方”，随时掌握市场、客户、竞争对手信息，并有义务将这些信息于第一时间反馈给公司，使公司及时调整和制定策略，这也是为了员工更好地服从公司决策。

四、注重团队精神

公司是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。

它是团队快乐融入自己团队的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工，即使他喜欢他的工作，也很难在工作中创造出突出的成绩，即使他很有天赋。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。

作为海螺员工，对团队的理解应该包括：团队的目标高于一切；依靠团队克服困难；拥有完美的团队，没有完美的个人，因为团队是互补的。海螺业务员工资考评方法不单看个人销量，还看整个销售处销量，以小见大，海螺注重团队建设。

上述四个基本观点，是本人根据自身情况和海螺现状体会出来的，仁者见仁，智者见智，希望每位读者都有所悟、有所感。用感性去实践，真正爱上自己的工作，全面提高思想水平、业务素质和工作能力。

李名福～年3月31日

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