时间飞快,一段时间的工作已经结束了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,非常值得我们做好总结和完成自查报告。好的自查报告都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的教育教学质量自查报告,欢迎大家分享。
为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高我校的教育教学质量,按照《汕头市义务教育阶段教学质量监测与评价方案(试行)》及《汕头市普通中小学常规管理若干意见》等文件的有关要求进行了认真地自查,现就有关情况汇报如下:
一、树立教育质量观
教学管理首先是教学思想的管理,重塑教学质量观,学校为教师减负,让教师把更多的精力和时间用在教学和教研上,经常性地举行教研活动。组织教师学习常规管理办法,形成了全面发展的质量观、面向全体学生的教学质量观。有了这一教学质量观,教学管理无论在理念上还是操作层面上,我们始终没有偏离这个价值取向。
二、创新教学质量评价体系。
评价各班教学成绩的多个方面,包括平均分、及格人数、及格率、优生人数、优生率、巩固率等全方位的考核体系,形成了比较完善的考核方案,加大了教师的紧迫感,提高了教师的积极性。
三、重视教学常规管理,向过程要质量
教学常规是教学工作全程各个环节的规范性具体要求,它包括教学管理常规、教师施教常规、学生学习常规。要建井然规范的教学秩序,向过程要质量,重点做了以下工作。
1、明确教师教学管理要求。根据我校的具体情况,开学初召开教
1 学管理工作研讨会,讨论、制定我校本学年教学工作思路,完善教学质量评价方案和教学质量奖惩制度等。教师人手一份教学常规管理办法,领导、教师清楚明白,工作起来思路清晰准确。
2、严肃教学常规的检查考核课程计划的落实。认真落实课程计划,是实施学生全面发展的最起码的条件。教学环节的考核管理。教导处组织教研组对教师的备课、作业布置与批改、辅导、考试进行评价,对优秀的教师给予表扬,对做差的教师给予帮助、指导。在对教学环节的管理实践中,我们体会到要大面提高教学质量应切实做到“功夫在课前,着力在课内,弥补在课外”。
3、抓实校本培训工作,提高教师整体素质。
成就学校的关键是教师,成就教师关键是提高教师素质,因此校本培训是教学管理工作的又一重点。开学初制定学校校本培训计划,培训模式是“培训、实践、考核”。培训:本校优秀教师结合自身教育教学实践进行经验交流。根据需要送教师参加各级各类组织的教师培训。实践:教研组以课堂教学、教材教法为主的教学研究,通过观摩、说课、评课、教学反思与交流、实例分析、问题会诊、专题研讨等形式,让教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与探索中找到解决问题的途径。考核:考核评价是校本培训过程的一个重要环节,根据培训要求、内容不同而考核的标准、方式不同。通过实施“培训、实践、考核”的培训模式,引导教师自觉学习教育理论、实践教育理论,提升了教师教书育人的素质。
四、存在的问题:
1、家长不重视对孩子的教育,导致学生不重视读书,没有意识到读书能带来的长远利益。
2、青年教师的成长需要更多的扶持,师资不足是一大难题。
3、没有一批具有自身特色,有一定知名度的学科带头人和骨干教师。
五、今后教学设想及对策
1、努力提高教师专业素质。
学校要加强组织教师加强业务学习,继续转变教师观念,鼓励教师利用业余时间加强业务学习,提高自身素质,把转变教师的教育思想和提高教师的课堂教学水平作为主要内容。积极开展岗位练兵,要求教师认真听课、深入评课,相互学习、总结经验。教导处加强随听堂课,使教师克服平时课堂中的随意性,努力提高教师教学水平。
2、深入钻研教材,熟悉教学目标和重点
结合每学期教学计划和课程纲要交流,让全体教师学习课程标准对本学段的`要求,掌握本册教材的教学总目的要求,熟悉每单元教学要求,单元教学重难点,制定详细单元教学策略。鼓励教师边备课边在书中点批和眉批,注重标注哪部分是重点,哪个知识点怎样落实,采用哪种方法等。
3、因材施教,分层要求,培养优生和辅导后进学生。
课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中,对两种类型的学生要区别对待。优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和
3 训练,语文方面字词要掌握、要求背诵的部分要牢记;数学方面计算能力一定要过关,计算题一定要会做。中间学生侧重鼓励,向优生看齐。学校教研组组织学生竞赛等活动,培养学生的各种的能力,挖掘学生的各种潜力。
4、注意细节,培养习惯,提高质量。
主要是培养学生良好的学习习惯。如认真审题的习惯,认真书写的习惯,格式规范的习惯。教育学生要有耐心和细心。
一、学校安全工作落实情况
(一)、强化了校园安全工作领导责任、安全治理责任落实力度
我校成立有安全工作领导小组,结合我校实际,制订并与学校各部门、年级签订了《安全工作目标责任书》,明确了各责任人的职责。依照教育局关于《学校安全工作定见》,进一步规范整顿了安全教育活动、安全隐患排查、地震逃生安全练习训练和预案等学校各项安全治理轨制。
(二)、健全门卫和教师值班工作轨制,把好校园安全关
执行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校门卫盘查挂号、身份确认轨制。校园执行封闭治理,学生因特殊原因离校执行门卫审查,未经学校书面赞成或家长来接,一律不得离校。同时继续坚持我校每周一到周五的教师值班和下学时学生的路队轨制,特别是加强了正午休息时间的值班,确保早晨学生有序入校,正午学生不乱在校,下昼学生安然离校的局面。
(三)、配备安保举措措施,提高安全提防能力
我校按上级要求在学校重点部位设立了视频监控系统,进行24小时视频监控。门卫配备了橡胶警棍,微机室等功能室配备了响应的干粉灭火器,并且做到准时搜检与维护。
(四)、开展安全常识教育和地震紧要避险练习训练活动
我校行使每周一的国旗下讲话,准时、适时对学生进行各类安全教育。各班主任老师行使每周一的班会向学生讲解安全常识,传授学生遇到紧要事宜的处理办法,让安全意识渗透到每一个学生的心里。经由过程学校安全手抄报大赛,绕揭捉?生了解交通标识牌和有关的交通律例。经由过程地震常识挂图展览,向学生宣传地震常识和地震泛起时自救相关常识。本学期开学初我们已经进行了一次地震逃生自救练习训练和消防贫∽彻悠揭捉?练,大大提高了学生的逃生和自救能力。在今年“5?12”减灾防灾日到来之际,我们将再开展了一次防地震、防火灾、防拥挤踩踏紧要避险安全练习训练,赓续完美练习训练轨制,提高避险能力。
(五)、加强了校舍安全排查、电路安全、卫生防疫及饮食卫生等安全治理
学校按期进行校舍和房屋电路隐患排查,确保校舍、电路的绝对安全。同时做好流行病防治工作,避免风行疾病发生和蔓延;严禁学生购买、食用小食物及各类饮品,杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生,教育和培育栽种提拔学生育成良好的小我卫生习惯,严格执行责任追究制。
二、校园安全大搜检中发现的不足问题和整改措施:
(一)、搜检中发现的不足问题
1、因为经费等原因,我校监控设备还不足。
2、我校现在已经购置了两个灭火器,但数量还有必然的欠缺。
(二)、整改措施
1、进一步加大安全教育力度,严格执行校门口由值班教师、学校领导班子轮流值班,按时迎送学生,避免发生意外。值班教师加强校园放哨,尤其是厕所等安全死角。
2、继续加强学生的.安全教育工作,赓续增强安全意识和提防能力。
3、积极筹措资金,增添校园监控举措措施,做到校园视频监控局限100%笼盖。
回首回头回忆过去,我们问心无愧,瞻望未来,我们信念百倍。经由辛勤的起劲,我们深深地体味到这样一点良士人树立安全意识,采取安全措施,严加提防,将不安全因素祛除在萌芽状况,只有这样,学校的安全工作才干做好。在往后的工作中,我们将继续坚持安全教育工作不松手,使我校的安全工作确保满有把握,为“魅力曲阜.教育名市”工程做出我们的一点贡献。
一、收获:
在写作中,我把写作作为审美的对象和培养高尚情操的工具,始终强调学生写词正确、工整、规范、优美。
二、学生知识的不足及下一阶段采取的相应措施:
1、学生知识的缺乏:
通过学生的试卷,主要问题集中在以下几个方面:
(1)有些题没有练习过,学生做题出错。例如“光明”的同义词。
(2)学生分析判断能力差,想象力差。
2.改进措施:
(1)教师要意识到学生的知识和能力,并想出解决问题的办法。上课训练学生,40分钟要求质量,一般学生力求清晰,个别学生重点加强训练,每天力求清晰。对于书本上的新题型,反复练习达到熟练度。
(2)加强阅读能力的培养
教师应该更加重视课内课外的阅读教学。重点要放在课堂上掌握方法,扩大阅读范围,课后巩固阅读方法。教学中要进行大量的阅读训练,要注意训练的重点和层次,要有目标和方法。课外阅读也应该给予更多的指导,应该监控学生的阅读过程,检查阅读效果。训练要适应学生的能力和年龄特点,全面提高阅读能力。尤其是对于能力较差的学生,要提高学生的阅读兴趣,让阅读越来越容易。
(3)培养学生积累和记日记的.习惯
在平时的学习中,要坚持培养学生的积累和日记习惯,加强更有效的指导,提高学生的实际应用能力。
(4)加强学习法律的指导
正常学习时,让学生认真审题,指导学生如何答题,明确答案的要点,尤其是阅读时不要漏掉答案点。
(5)加强考后考试培训
在正常学习中,要求学生在制作试卷时仔细检查,及时纠正错误,并长期坚持训练,使学生养成良好的考试习惯。
(6)继续加强良好写作习惯的培养。从这次考试来看,学生的写作能力有了很大的提高,但与老师的要求相比仍然有很大的差距。养成良好的习惯不是一朝一夕的事,一定要坚持贯彻。学生被要求规范他们的写作,不仅是在写作课上,抄写新单词时,而且在任何时候:“写字是练字的时候”只有把规范写作的要求落实到位,才能真正养成良好的写作习惯。
以上是我这两个月的一些收获,但还是有很多不足。我会在工作中不断努力和探索,寻找更适合我学生的教学方法。
我校3月1日至3月31日,按照市教研室统一安排,围绕“打造优质课堂,提高教学质量”的活动主题开展了一系列活动。这次教学质量月活动,在学区的关心支持下,教导处组织教师和学生积极参与各种活动,使得本次活动取得了很大的成绩,取得了较好的效果,现将“教学质量月”开展情况综述如下:
一、精心组织,宣传发动
为了组织好“教学质量月”活动,教务处将2月19日至2月28日定为宣传发动阶段,召开了教研组长会议,负责制定活动方案。利用每周四业务学习时间,对方案进行研讨,分组组织全体教师认真学习,吃透精神,要求人人参与“教学质量月”活动。同时在校园贴标语,拉出条幅、横幅,营造氛围。激发全体教师参与兴趣。
二、落实活动,责任到人
为了有效实施“教学质量月”活动方案,真正把活动落到实处,取得实效,我校在制定的工作计划中,注重层层落实,责任到人,并规定完成工作的质量和任务的期限。在整个“教学质量月”活动中,我们具体做了以下工作:
1、抓认识,开展教学理论的学习活动。
2月底教务处组织教研组长和备课组长进行了备、教、改、辅等常规工作检查,并进行现状分析,了解存在的问题。针对的问题组织教师学习各科课程标准和相关理论,进一步开展研讨,进行集体备课,提高教师们夯实对各学科常规教学各环节的认识。为提高教师撰写论文的能力,3月份学校邱校长、程校长分别进行《教学方法改革思路理性思考》和《怎样撰写论文》的专题讲座,鼓励教师教学经验要在平时的教学中积累。
2、抓规范,认真落实常规教学各环节
课堂教学是完成教学任务、实施素质教育的主渠道,是经常性教学组织形式,每位教师都必须高度重视课堂教学的研究,不断提高自己的课堂教学水平。通过备课、上课、作业、辅导等各项环节,强化教学中心意识,注重小事做细,细节做实,有效提高40分钟的课堂效益。教务处通过月中抽查和月考评检查相结合夯实常规教学,并利用教师例会及时将存在的问题予以反馈,在备课组长的指导下整改。
3、抓提高,扎实开展教学展示活动。学校为落实市教育局“双月活动”(教学质量月,教学反思月)安排,在全校开展了“课堂教学风采”展示评选活动,七个备课组共推荐了九名中青年教师参与此次课堂教学展示,上课教师教风严谨,上课前先向评委和听课的教师陈述自己课的研讨主题,为后面议课确定了方向,做到有的放矢,七个评委现场进行了听课打分,最后评出一、二等奖。这些教师代表了我们学校中青年教师的风采,他们在课堂上展示出来的积极进取,朝气蓬勃的精神风貌,对我们全体教师而言,是非常有鼓舞的。
4、抓教研,倡导评课议课活动。各学科教研组、备课组针对活动实施情况,开展一轮又一轮的研讨、交流活动,从中总结成功经验,让集体受益。展示课结束后,教导处组织全体教师以座谈的形式进行评课、议课,每个人都是“学习共同体”中的成员,大家把座谈会当成推心置腹的场地,畅所欲言,各抒己见,各有收获,从而获得双赢的好效果。
5、抓推广,积极组织师生参加各种竞赛活动。
各教研组、备课组长立足课堂教学,主抓集体备课、上课,练习设计等工作,教研组、备课组活动以教材分析、课型模式打磨为主,做到备课、上课、练习、辅导、测评五统一,并依据活动方案组织参加各类评比活动。3月中旬,组织数学教师参加应城市教研室举办的`“数学”三优“”评比活动。取得了三个一等奖,四个二等奖的好成绩。程峰老师的美术课《石头说话》参加孝感市优质课竞赛获一等奖。此外,学校在教师中开展了教案设计比赛、论文撰写比赛,在学生中开展了作业比赛,口算比赛,促进师生各种能力在锻炼中提高。
对教学质量月活动进行总结,对在活动中表现突出的教研组、备课组及教师进行表彰,对优质课获奖教师进行表彰。
三、总结问题,反思整改
在全校师生的共同努力下,“教学质量月”取得了阶段性成果。本次活动使学校教学工作呈现一派忙碌又愉悦的氛围。激发了教师的工作热情,强化了教师“质量强校”的意识,促进了学校的发展。
同时,活动月也暴露了一些问题:少数教师工作散漫,对自己的本职工作缺乏热情;参加学校组织的活动积极性不高;常规工作流于应付,缺乏创新意识。针对上述常规教学中存在的问题,学校制定如下措施进行整改。
(一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识
结合学校办学实际,组织教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,提高教师“质量强校”的长远认识,使学校提出的“面向全体、善待差异,促进每一个学生发展”的教育观形成共识。大力推进、不断深化课程改革,确保学校教学质量的不断提高。
(二)加强制度建设,使教学常规管理科学化
1、学校组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研活动正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教学常规工作。
2、建立科学的教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,及时复备课,写课后反思及对后进生的辅导。督促常规教学各环节能真正做到高效运行。
(三)加强队伍建设,提升教学能力水平
1、不断学习和实践,提升干部教学指导能力
(1)坚持干部自主学习与集体理论学习研讨相结合,每学期召开一次主题研讨,每人有专题的交流。支持教育教学干部参加有关培训,提高干部的教学指导能力。
(2)继续坚持领导干部“三个一”制度,深入一线,深入教研组,深入课堂,和老师们一起备课、上课、评课、共同研讨教学、教材、学生,和老师们共同提高。
(3)进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度,在集体研讨的基础上派代表与教师说课反馈,促进课堂教学指导能力的提高。
2、强化教师基本功培训,促进教师专业化发展
一、好的方面
1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课
(1)所有教师都能做到统观全册,有全册的教材分析和单元教材分析,制定教学计划和教学进度,均有超前备课。
(2)教学环节齐全,教学过程比较详实,所有教师的教案中教学反思都达到十篇以上,有的反思体现自己独到的见解,有的反思能针对教学实际情况分析问题和解决问题,还有的指出存在的不足找出弥补的措施,各有特色。
(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。
(4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。
2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来,能及时的'从听课活动中反思自己努力的方向,博他人的教学之长弥补自己的教学不足,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。
二、存在的问题
1、学生的书写还没有引起教师足够的重视,要加强年级间的作业评比活动以带动学生的书写。从所有作业批语看,鼓励性语言仍是单一。
2、个别教师教案环节不够完整,应加强学科间的交流学习,特别是年轻教师多想有经验的教师学习。
3、对所任学科的教材缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。
4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。
5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。
6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。
三、根据存在的问题我们要采取的措施
1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。
2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。
3、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。
5、改进课堂教学,提高效率,抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!
随着近年来学校规模的扩大,教师队伍的增加,教学质量成为学校亟待解决的问题。教学质量是学校生存与发展的生命线。为此学校在四月份开展了“教学质量月”活动,旨在进一步强化质量意识,提高教学质量。作为一名中青年教师,我在“教学质量月”活动中,做到以下几点:
1.按规定时间上、下课,做到了不迟到、不提前下课。课堂上严格课堂教学纪律,对学生实行课堂考勤并与平时成绩挂钩。
2.备课:根据教学大纲的要求,结合学生实际与教学进程的安排,制定出学期授课计划。认真研究教学大纲和教材,编写教学方案,提出具体的目的要求,确定重点和难点,分清主次,适当反映本学科最新成果。按照教学大纲的'要求,明确各章节在整个课程中的地位和作用,钻研教材内容,力争做到每堂课目的明确、条理清楚、重点突出。
3.上课:在课堂教学中,适量采用启发式、讨论式教学方法,鼓励学生多提问题,以加强和学生的交流和沟通,及时了解学生的学习状况和学习效果。启发学生独立思考、深入钻研。提供一些与本课程的相关的文献资料,如网站、图书等,让学生主动的进行知识的获取。同时积极采用计算机辅助教学(CAI)手段进行教学,对一些难以理解、抽象的概念原理,如电子商务交易过程通过多媒体课件进行演示提高教学效果。课后认真听取了解学生对教学的意见和要求,认真总结,发现教学中存在的问题,不断改进教学。在本课程的实践教学环节,编写有相应的实验指导书,其中包含明确的要求、内容和步骤。在实践教学中认真辅导,启发学生自行分析和解决问题,同时根据学生实践情况认真考核评定成绩。
4.听课:在本次活动中先后听取了罗老师的《财务管理》和唐老师《国际贸易》的教学观摩课并认真做好了记录。通过相互听课和教学观摩课,学习优秀教师的教学方法和教学手段,不断总结教学经验,提高自己的教学水平。
通过本次教学质量月活动,学生迟到早退现象有明显改善,课堂记录也得到明显提高。本人也增强了质量意识,深刻认识到教学质量的重要性。在今后的教学中,加强教材研究,认真备课,使用先进的教学方法和手段,提高自己的教学水平和教学质量。
我校以教学常规管理为切入点,实事求是,紧密联系学校实际,分析教学管理现状,积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法,并在实践中不断改进创新,打造亮点,近年来学校的教学常规管理进入了新的局面,教师队伍又上了新台阶,教学质量有了显著提高,教学成果有了新的突破。现将我校的教学评估情况汇报如下:
一、自查自评结果
我们依照《关于开展阿克苏市20xx—20xx学年第二学期中小学教学质量督查工作的通知》对学校的教学进行了全面评估,自评分数为91.5分。
评估的流程为:
(一)、组织领导:(自评分10分)
学校加强对教学过程的全程管理,结合课改要求,认真制定《提高教学管理与质量的五年规划和实施方案》,我们先后制定了《校本教研管理制度》《教学成果奖励制度》《集体备课制度》《教学事故认定和处理办法》《体育教学及活动安全管理规定》等一系列规章制度。
我校首先成立以校长为组长,副校长、教务主任、教研主任为副组长,教研组长及备课组长为组员的教学评估领导小组。领导小组认真学习了《阿克苏市中小学教学质量教学评估体系》,同时对小组人员进行了具体分工,各司其职,各负其责。
学校每学期末召开教学质量的工作会议一次,请成绩突出的教师介绍经验与会教师共同交流得失。
(二)、队伍建设:(自评分9分)
校长具有丰富的教学工作经验和教学管理经验,重视教学工作,学校各项工作都为教学第一线服务,始终坚持校长服务于教师,一切服务于教学的办学思想。校长深入到教研组、班级听课;参加说课、评课活动,指导教学工作,校长、副校长每学期听课不少于20节。
为了加快教师素质的提高,我校组织教师参加各级各类培训,促进教师专业成长。加强骨干教师的培训,充分发挥学科带头人、骨干教师的模范带头作用,不断进行教学上的交流研讨,用更有效、更容易让学生接受的教学方法运用到每堂课的教学中,这样才能全面提高教学质量。
建立校本研训机制,开展“六个一”活动,认真落实“六个一”的工作任务。
(三)、常规管理:(自评分36分)
1、组织管理:(自评分11.5分)
(1)、我校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行课程计划,坚持按课程表上课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生正常休息。学校将加强平时检查力度,作好记录,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。
(2)、突出检查指导管理。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理,建立教学工作制度,各项检查的结果与教师业务考核挂钩。检查过程突出备课、上课、辅导,作业、教案重点检查,教研组每周检查一次,教务处每月检查一次,有记录。加强随机检查力度。教务人员要经常深入课堂,进行指导,特别要加强对新教师、年青教师的听课指导。
(3)、加强质量管理,实现“轻负担,高质量”,让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高合格率与优秀率。
2、教学管理(自评分22.5分)
(1)、制定详实的教学计划工作合理安排,坚决杜绝累同教案、无案上课等现象的发生。查教案、作业——每月查与平时备课组长查相结合。教案重点关注集体备课、反思。作业重点关注改错和复批。查教案检查记录和作业检查记录的填写是否能发现问题和提出改进措施。
(2)全体老师都能精心备好每一堂课,认真制定三级计划,悉心辅导每一个学生,细心批阅每一次作业,真心评价每一位学生,精心研究每一个课题,做到超周备课。各老师都能深人钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担。
(3)课堂教学
学校严格依据课程标准制定教学计划和教学进度,并按时完成教学任务。按教学要求布置作业,各科作业量和作业总量适当;非考试科目不留书面家庭作业;教师能够按时、按要求、认真批改作业。学校将对学生的作业进行展评,并表彰作业突出的学生。
认真做好培优补差工作,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。
扎实开展阳光体育运动,确保学生每天体育活动达1小时,努力使每个学生成为身体健康、心理高尚的“阳光孩子”。
(三)、质量监控:(自评分4分)
学校严格按课程标准要求命题,每学期每门课程都组织全校性的期末考试;学校在教师考核中采取教师日常工作表现结合期末考试成绩的考核办法。
(四)、教学器材和远程教育:(自评分17分)
学校设有微机室、实验室、器材室、图书室等。在各功能教室的使用上,学校严格要求教师按课程表上课,提高功能教室的利用率。远程教育设备(多功能厅)每周不少于20节。
图书按时借阅,提高图书使用率,让学生依据自己的兴趣和爱好,有选择地阅读,调动了学生阅读的积极性。增加了学生的阅读量,拓宽了学生的视野,丰富了学生业余文化知识,整体阅读水平有了很大提高。
(五)、教育科研:(自评分10.5分)
学校每学期都制订的比较详细可行的教研计划,积极开展校本研修,教师素质迅速提高。成立了以校长为组长的领导小组,每次教研活动都要进行组织、检查、指导。我们通过开展一系列活动,加快教师知识更新,提高教师业务素质。同时积极鼓励教师多学习,大胆进行创新,通过榜样激励教育,抓典型,带群体,促提高,极大地促进了学校整体师资水平的提高。
进一步建全和完善了教师备课、听评课、上课、检查批阅教师教案、学生作业制度,并要求每位老师一学期听课节数不少于15节,教研组长不少于20节,教务主任不少于40节。
学校能够通过多种方式,开展新课程标准和新教材的校本教研,在教学研究中能够认真研究教材和学生。通过教研大大提高了教师的教学设计及教学预设的能力。教研活动的内容主要是课堂教学,探索在教学过程中全面落实三维目标的方法和途径,通过研究教学设计、课堂观察、课后讨论、行动改进,提高了教师发现问题和自我改进教学的能力,完成“八个一”的教学任务。
我校今年承接了语文、综合两项课题,在完成重点课题的过程中,各教研组先后承担了相关课题任务,阶段性工作扎实研究过程规范,材料准备翔实。
二、存在问题
1、有些教师的.作业批改还没有规范化,比如:批改符号、评价方法等。
2、教研科研活动针对性、实效性有待突破。学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上,且大多局限于语文、数学的研究方面,其他学科的教育教学研究活动教少;教研活动未能结合学校实际抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究。
3、学生素质参差不齐,学生的行为陋习仍存在,养成教育还有待加强。
4、有些教师的教学反思有点走过场,实质性内容不大。
三、以后整改方向
1、要结合学校实际,完善质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。
2、加强学习培训,提升教学意识。
一是加强业务理论学习,要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。
二是引导好教师更好地参加教研工作。
3、推进教育科研,深化教学改革。树立“科研兴校”的意识,营造参与教学研究的氛围。
通过本次的常规工作自查自评,我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使学校的教学常规工作再上一个新的台阶。
xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下,结合局会议精神及学校的教学实际,认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因,查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷,并对下一步如何加强教学管理,优化教师队伍,提高教学质量,拟订了整改措施,并且已经执行。具体内容如下:
一、 查摆了教学中存在的问题:
1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。
2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。
3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。
4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。
5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。
二、整改措施
(一)取消实验班。将原来三个韵语班和四个数学实验班均改成普通班,从今年秋季开始,全校一律使用义务教育课程标准实验教材。这样,既便于考核与管理,也便于教师之间教学研究。
(二)办好家长学校,通过家长会、讲座等形式,提高家长认识水平和思想素质,为学生创设良好的学习和生活环境,使家长和学校共同承担起教育的责任。以后每学期召开一次大型家长会,班主任每学期对班级学生进行至少一次家访或电话访,促进家校结合,齐抓共管,逐步提高。
(三)建立激励机制。学校已研究拟订出教育教学成果奖励办法,有专人负责,对教学成果、教科研成果进行考核,以后每年学校将拿出5000元钱,作为奖励资金,对成果突出的集体(年组或课题组)和个人,要表彰奖励,以调动广大教师的工作积极性。
(四)加大教学管理的.力度,提高管理者的水平。
1、从即日起执行业务领导学习制度,以自学为主,有专门的学习笔记,学习先进的教育思想、教育理论、文化知识和课程标准,学习管理艺术,总结管理经验。尽快地提高领导者的业务素质和管理水平。领导者要以身作则,在其位,谋其政,行其事。要经常深入教学第一线听评导课,把更多精力用在教学上。
2、常规教学做到“四有”,即:有专人负责,有检查记录,有调控措施,有考核总结。主管领导要善于发现问题,并及时地解决问题,保证学校按教学计划开课,按课表上课,按进度完成教学任务。规范教学行为,教师不坐着讲课,不上无准备课,上课不开手机,不体罚和变相体罚学生,不让学生代批作业。一旦发生上述问题,学校将严肃处理,使学校教学工作始终沿着正确的方向发展。
3、处理好领导者之间的关系,工作既有分工,又有合作,树立“一盘棋”思想。各部门之间协调工作,以利于全校工作的有序开展。
4、向课堂四十分钟要效率。教育质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。任课教师要在备课上下功夫,要挖掘教材,明确目标,突出重点,落实双基。找准教学过程的启动点——兴趣,让学生充分体会到学习的乐趣,在此基础上,“向课堂四十分钟要效率”才不会成为一句空话。
五、加强教师队伍建设,提高教师的业务水平。
1、抓校本培训。
(1)树立“校长是校本培训第一责任人”的思想。在教师的培训学习中,努力做到时间上给足,条件上创优,用好考核激励机制,激发教师的内驱力,使每位教师都能感受到继续教育、终身学习是自己工作与生存的需要。
(2)要积极探索培训新模式,使理论学习、问题研究和实践指导相结合,集中和自学相结合。
(3)要积极创造条件,充分利用现代信息教育技术资源,拓宽培训途径。电子备课室全天开放,教师随时可以去上网阅读,每学期网上摘抄20则以上。
(4)严格校本培训的考核制度,参培教师要按规定完成作业和参加考试,并将结果纳入年终考核之中。
(5)校本培训与教研活动相结合。以后我们将校本培训活动集案例研究、集体备课、评课交流、教学反思于一体,搞好教研,使教研活动真正落实,不走过常
2、培养青年教师。
为使青年教师尽快提高教学水平,我们选派思想作风正、责任意识强、业务水平高、有丰富教学经验的教师担任青年教师的指导教师(也就是师傅),举行庄重的拜师会,签定师徒协议,为使培养青年教师的工作得以落实,我们将加强对帮扶工作的过程管理,使其逐步走向科学化,规范化。
3、培养骨干教师
要想学校在社会上有知名度,必须有一支高素质的教师队伍,打造出品牌教师。我们将从师德师风、理论素养、广博知识和精湛艺术等方面培养,争取在两年时间内,培养出为数更多的骨干教师,成为学校的中坚力量。
为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”,以形成教学教研工作的制度化、科学化和有序化,努力提高教师教学教研水平,提高教学质量,办人民满意的教育,我校始终落实县教育局的各项规定,积极推进基础教育课程改革,以提升教师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以完善教研为主要途径,狠抓教学常规,加强质量监控,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中,从而提高了学校教育教学质量。一学期来,我校主要开展了以下一些教学教研工作:
一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升
加强教学常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终落实县局的各项规定,结合我校实际认真制定了教学教研工作计划,并组织各学科教研组制定活动计划,明晰思路。严格按课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查。
1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学期,我们仍然加强教学督导,落实各项教研活动。基本做到“五有”:有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改意见。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。教师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、观课议课活动,促进备课,讲课质量的提高。
2、加强教学质量监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情况,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。
3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:
提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高地“培优补差”工作的实效性。
4、各学科教研组每学期检查三次,教导处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,并详细记载检查情况,写出相应的小结,对存在的问题及时提出整改意见,对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。
通过严肃认真、细致具体的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升。
二、抓实课堂教学,提高课堂教学效果
1、开展学科教研组活动,优化课堂教学。本学年我们积极开展学科教研活动,分成三个教研组,各组成员在教研组长的组织下,开展了观课议课活动、教学研讨活动。鼓励教师积极参加乡、县优质课评比活动。在乡优质课评比中,我校蒋忠芬老师获得了一等奖的好成绩。
2、重视教师专业水平的.发展,鼓励教师积极参加学历提升,学校继续建立师德师风建设的长效机制,建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制,对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。继续开展教师技术练兵、教师说课、议课、评课等活动,打造学习型校园。坚持集中业务学习制度,充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准,并进行深入的研究和探讨,领会其精神实质,把握教改方向,明确课程改革
的目标任务,用课程标准中阐明的教育教学新理念,指导教学实践,创造性地使用教材,使教材有利于学生积极探索,主动发展。组织教师学习业务知识,让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边,不断给教师充电、加压,利用一切可利用的机会,给教师提供自学条件,苦练内功,不断提高教师的业务素质。学期末学校对教师的业务学习情况进行检查与考评。
三、继续深化教育教学改革,优化教学过程。
在全体教师明确了课程标准之后,要求教师将素质教育的理念体现在课程标准之中。重视对学生学习过程与方法,情感态度和价值观的培养,引导学生主动参与,亲身实践,独立思考,合作探究,从而实现学习方式的转变,改变单一的记忆,接受,模仿的被动学习方式,发展学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析解决问题的能力,以及交流与合作的能力。
四、扎实开展校本教研,促进教师专业化的发展。
继续完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期计划与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注重教材研究,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施,结合地域优势,积极创造条件,努力开发并开设校本课程。
五、开展形式多样的学科竞赛活动,促进学生素质全面发展。
我校结合实际开展了六一朗读竞赛、小作文竞赛、《弟子规》朗诵竞赛和数学竞赛活动等,并相应制定各类活动方案(包括活动目的、活动内容、活动时间、指导教师、活动场所以及管理制度)从而丰富了学生的校园生活,激发了学生的学习积极性,促进了学生素质的提高。我校四年级一班的学生在参加县组织的“祖国好家乡美”经典诵读活动中获得三等奖。成绩的取得固然令人可喜,但我们更应清醒地看到工作中的不足之处,明确今后的努力方向:
存在的不足之处。
1、学科教研氛围不够深厚,多数流于形式,效果不明显。
2、教师的教育思想、教学方法、手段比较落后。
3、教师的奉献精神、敬业精神还不够,工作被动。平时不愿主动学习,不勤于动笔、反思,业务水平低。
今后努力的方向
1、教研活动应重实效轻形式,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有效果,以教研促教改,进而实现教学质量的提高。
2、鼓励教师加强学习,努力营造深厚的学习氛围。
3、鼓励教师积极参加各种教研活动和撰写教研论文,提高自身的业务水平。总之,一学期来,我们既有收获,也有教训,在今后的工作中我们将一如既往,再接再厉,把工作做得更好,争取在新的一年里取得更好的成绩
关于开展“教学质量提升引领活动”工作总结一学年转瞬即逝,在全校师生的共同努力下,教学质量有了一定的提升。但和先进的兄弟学校相比,我们的差距还很大,离我们的奋斗目标和大成镇中心校的要求还有一定的差距;我们的工作中还存在着很多必须解决的问题。为了继续认真贯彻落实教科局关于开展“教学质量提升引领活动”的要求,结合学校实际,进一步探索提高教学质量的新思路、新途径和新方法,进一步形成凝心聚力、真抓实干、人人参与抓管理、抓教学、上质量比贡献的工作局面,实现我校新学年的工作目标。
一、工作思路
开展“教学质量提升引领活动”的总体思路是:以全面提升教育教学质量为中心,努力办人民满意的教育;增强管理意识和质量意识;加强领导班子自身建设管理、加强教师队伍管理、加强教育教学过程管理、加强学生常规管理,努力提升教育管理水平、提升教师队伍素质、全面提高学生学业成绩、提升学校形象。
二、工作目标
1、按教育规律办事,严格执行课程计划,保证学生综合素质的全面提高,通过丰富多彩的校内外活动,开阔学生视野,陶冶学生情操,张扬学生个性,使学生学得轻松、愉快。
2、加强过程性管理,确保教学过程的每一个环节都扎实高效,面向全体学生,保证各学科的教学质量在全县居于上游水平。
三、具体工作。
1、加强队伍建设。
(1)、校长是提高教育教学质量的第一责任人,校长必须确立教学工作是学校一切工作的核心的思想。分层次组织领导班子成员参加提高培训,举办创新工作论坛等,提高学校办学水平。
(2)、教师的业务水平是提高教学质量最为重要的基础条件,加强教师业务能力培训是提高教学质量的重要前提。
在教师中深入开展师德教育活动。通过师德公开承诺、聘请教育行风监督员监督,和对有悖师德、有损教师形象的人和事进行曝光等措施,进一步提升教师的社会形象。
对在活动中涌现出的“优秀教师”、“优秀班主任”等先进个人和集体,学校将加大奖励力度,做到激励先进,带动全面。
(3)、深化教师继续教育。
以校本教研为切入点,校本培训为主阵地,更新教育观念,提高知识层次,增强创新意识,制定骨干教师培养计划,确定重点培养目标。
(4)、多管齐下,促进教师业务素养的再提高。
a、继续开展教师读书活动。本学期,学校将继续开展教师读书活动,鼓励教师多读书,读好书,能按要求做好学习摘抄,写出有质量的读后感,学期结束时,学校进行认真评比。
b、继续“走出去,请进来”的培训模式,开阔教师眼界
基于校本的培训模式往往受教师现有素养、业务水平等影响,难以达到理想的高度。专家引领能让更多的教师得到最前沿的教育教学思想的熏陶,使教师得到更快更好的发展。学校将继续坚持派教师外出听课学习的做法,取他人之长,长自身业务水平;同时请校外专家来校作全方面指导,力争使全体教师能及时接受最先进的教育教学理念,服务于学校发展。
继续加强校际交流,君塘片区的联片教研活动继续开展,与城区育才小学、一完小的联谊活动力争在原先的基础上有新的突破。今后的联片教研前学校间将进行课前研讨,商定教研主题,每次的教研活动都争取能发现问题、解决问题。
c、教研组要组织好公开课的听课环节,加强听课考勤,提倡全员参与,开展多层次、多形式的听课、评课活动,达到全勤听课评课的要求,各科老师必须按照要求和安排,自觉主动地参加听课活动,做好听课记录。课后要组织集体评议活动,要有记录,有反馈,有总结。
加强教师命题能力的培训。命题要有利于全面贯彻党和国家教育方针,面向全体学生,体现素质教育的要求;有利于推进学科教学改革,体现新课程的理念,反映各学科课程标准的整体要求,考查学生初步的科学与人文素养及创新意识,全面提高学科的教育教学质量;有利于建立科学的教学评估体系,注重能力和素质考查,注重时代性和实践性。本学年学校将请校外专家来校作有关命题方面的培训。
d、引导教师写好教学论文或教学反思。教学论文应围绕各学科课堂教学如何转变观念,改进教学方法,加强教学的针对性、实效性和主动性,培养学生的创新精神和实践能力等问题进行探讨;要突出科学性、前瞻性、学科性、实践性。教师要养成教学反思的习惯,在一堂课或一个阶段的教学之后,对自己的.教学情况进行深刻回顾和反思,以批判的眼光审视自己的教学,客观分析教学中的成败得失,总结成功经验,分析失败的原因,探索改进的办法。
2、抓实课堂,努力做到高效率、轻负担
课堂教学是实施素质教育的主渠道,也是提高教学质量的关键。围绕教学抓质量、向课堂教学要质量,突出做好五件事:一是提高课堂教学设计质量;二是积极倡导抓好学生课前预习;三是加强专项教学研究;四是强化重点学科教学;五是加强教学质量反馈。
⑴、切实加强教学过程管理,实行月考核制度。成立以校长和教导主任为核心的教育教学工作检查组,一个月检查一次教育教学工作情况,校长和教导主任要深入第一线,认真检查每一位教师的工作情况,切实了解每一位教师的工作状况,做到公平公正。每月检查以后及时向教师汇报反馈教育教学常规检查情况,让每一位教师对自己的检查结果进行确认,作为期末评比和年终考核和奖优罚劣的重要依据。
⑵、积极组织教师参加本年度各级各类教研活动。充分利用好校际间的联谊活动这个平台,相互交流、探讨、资源共享。引导教师将更多的精力投放在课前教材研讨上,备出适合自己,更适合学生的优质课、精品课,不断提高课堂教学效益。强化教师互相学习的意识,每学期人均听课不少于35节。学校领导要带头行动,成为表率,积极组织教师参加本年度各级各类教研活动。要及时鼓励和表彰在各级各类教研活动中获得奖项的个人或团体,营造浓厚的教研氛围。
3、多方联手,形成教育合力
俗话说:“夫战,攻城为下,攻心为上”。在教学中,要杜绝让学生疲于应付的题海战术,要做到“跳出教学抓教学”。给学生更多的成功体验,提高学生的学习内驱力,让学生规范而自由地成长。
(1)、加强家校联系。走进学生家庭,了解学生家庭,争取家长对教育的理解和支持,是学校教育做到高效低耗的一个重要前提,本学年,学校将继续开展“走进学生家庭”、“家长进课堂”活动,通过活动,形成家校合力,保证学生健康成长。
(2)、规范学生常规管理。一是常规管理工作要落实“五抓”:即抓宣传教育、抓排查整改、抓制度保障、抓专题演练、抓责任追究。落实安全责任制,形成全员抓常规的工作机制。二是要以“红领巾值日岗”为平台,深入开展“创优争先”活动。切实加强学生的基本礼仪、基础道德、日常行为习惯养成教育。三是严格行为规范管理。对于学生中不做作业、留恋网吧等行为要强化教育与管理。四是加大校园及周边环境整治力度。加强与相关部门的联系,安排专人定期对校园周边网吧、游戏厅进行检查,有效遏制学生上网、打游戏等不良现象。
(3)、积极组织学生参加校园及本年度市局组织各级各类学科及体艺竞赛活动。通过活动,调节学生身心,开阔学生眼界,陶冶学生情操,丰富学生课余生活。
教书与育人密不可分,在教学过程中渗透着情感、态度、价值观的形成。教育质量是学校的生命线,也可以说教育质量就是学生成长发展的基础。
我校在全县教学质量评比中一度排名比较低。滞后的因素很多,首先是人员素质,其次是学校管理。现在“向管理要效益、以创新促发展”的工作思路指导下,学校领导和全体教师共同努力,教学管理工作逐渐步入正规化轨道,质量意识深入人心,教学质量逐年提高。努力克服实施课改的压力,成绩已渐从低谷中走出来,虽与优秀的学校差距尚存,但对比历史,我们还是可以为今天所取得的成绩感到欣慰。
质量,始于教育,终于教育。学校教育的质量,是学校追求的管理目标,也是学校生命力和竞争力所在。我校教育工作在教育局正确领导下,在乡党委政府的正确指导下,在全体教职工的理解支持配合下,马家乡小学教育得以健康、持续的发展。为了更好提高教学质量的管理能力,促进千佛小学教育更好发展,就本学期的教学工作做以下总结、分析、报告。
一、主要成绩
1、教学工作目标:教学管理有特色,教师教书有特点,学生发展有特长,教学质量、师培质量居同类学校前列,我乡教学管理得到县教育股认同。
2、成绩分析说明 我校各年级语数科的优生是按照全镇年级学生人数的20%进行计算,英语科和科学科按照85以上为优生。一年级语文91数学85为优生,二年级语文89数学91为优生,三年级语文86数学94为优生,四年级语文83数学92为优生,五年级语文78数学91为优生,六年级语文85数学89为优生。
从优生的情况可以看出我校的六年级和五年级语文优生分数比较低,处于落后位置。其余各年级各学科的优生分数都保持在了85以上,属于相对正常范围内波动。
从平均分看四年级数学、五年级语文数学的平均分都低于了70分,处于相当危险的地位。英语科和科学科平均普遍很低,需要引起学校的高度重视。
从学校来看,中心校、村小的成绩都比较接近,水平相当。毕业班各学科的成绩都处于落后的位置,需要引起校长和教师们的高度重视。
二、主要措施
1、树立教育质量观
教学管理首先是教学思想的管理,特别是重塑千佛小学教学质量观,学校行政做了大量工作,成立了千佛中心小学校教学质量管理领导小组和年级组和教研组,经常性地举行教研活动,对教学质量采取了规范的严肃认真的评比。通过组织教师学习、培训,广泛、深入的讨论,形成了全面发展的质量观、面向全体学生的教学质量观、全过程的质量观、全方位的质量观 。有了这一教学质量观,教学管理无论在理念上还是操作层面上,我们始终没有偏离这个价值取向。
2、创新教学质量评价体系,指导马家小学教育实践
《千佛小学校教学质量管理方案》在2004年8月全乡教师会上首次亮相,得到了全镇教师的广泛支持,当年下期开始分步实施,通过4年的实践,不断完善,更加科学。
《千佛小学校教学质量管理方案》促进我镇教育质量的全面提高起了重要作用。
本方案涉及各班教学成绩的多个方面,包括平均分、及格人数、及格率、优生人数、优生率、巩固率等全方位的考核体系,形成了比较完善的考核方案,加大了教师的紧迫感,提高了教师的积极性。
3、重视教学常规管理,向过程要质量
教学常规是教学工作全程各个环节的规范性具体要求,它包括教学管理常规、教师施教常规、学生学习常规。要建井然规范的教学秩序,向过程要质量,重点做了以下工作。
①、教师明确教学管理要求。学年初召开教学管理工作研讨会,总结上学年教学工作情况(含教学质量分析),讨论、制定全镇本学年教学工作思路,完善教学质量评价方案和教学质量奖惩制度等。同时要求各校制定相应方案和制度。方案、制度的出台,领导、教师清楚明白,工作起来思路清晰准确。
②、严肃教学常规的检查考核
课程计划的落实。认真落实课程计划,是实施学生全面发展的最起码的条件。教学环节的考核管理。教导处每两个周对教师备课、作业布置与批改、辅导、考试进行考核评价,对考核优秀的教师给予表扬,对做差的教师给予帮助,指导。在对教学环节的管理实践中,我们体会到要大面提高教学质量应切实做到“功夫在课前,着力在课内,弥补在课外”。
规范各项考试考核。期末考试和各项考试工作由教导处具体组织实施。
4、完善教学质量激励机制。我镇的教学管理除了有刚性的评价方案和制度外,还有荣誉激励机制、经济激励机制、情感激励机制,充分弥补制度管理的不足,使教学管理更加科学、更加完美。
5、统筹全镇教师继续教育工作,提高教师整体素质
成就学校的关键是教师,成就教师关键是提高教师素质,因此教师培训是教学管理工作的又一重点。每学年初都要拟定千佛小学校校本培训计划(包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、考核办法,培训领导组工作的分工等)。千佛小学教师培训模式是“培训、实践、考核”。
培训:
①、邀请教育专家(优秀教师)到校理论讲座(上课示范)。
②、本乡(本校)优秀教师结合自身教育教学实践进行专题讲座或经验交流。
③、送教师参加各级各类组织的教师培训。实践:教研组以课堂教学、教材教法为主的教学研究,通过观摩、说课、评课、教学反思与交流、实例分析、问题会诊、专题研讨等形式,让教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与探索中找到解决问题的途径。
考核:考核评价是校本培训过程的一个重要环节,根据培训要求、内容不同而考核的标准、方式不同。通过实施“培训、实践、考核”的培训模式,引导教师自觉学习教育理论、实践教育理论,提升了教师教书育人的素质。
三、存在的问题和今后的打算
1、教育管理只停滞现有水平,教育质量潜伏着下滑的趋势。
2、教学质量可能会有滑波的主要原因
(1)、我镇盛行外出打工挣钱,家长不重视对孩子的教育,导致学生不重视读书,没有意识到读书所能带来的长远利益。
(2)、由于家长大多外出打工,留守学生数量巨大。
(3)、学校内部管理还有待加强。与教学管理相匹配的内部管理制度缺乏。还没有形成较为科学的对教学质量的提高有着相当配套程度的.教育质量管理体系和方法。
(4)、教学质量奖励经费短缺,绩效工资未能兑现,尽管有好的评价方案,没有足够的奖励金费相配套也不能发挥最大的作用。
(5)、教师队伍缺乏真正的名师,没有很好的榜样模范作用,导致一些新教师毫无动力,停滞不前。
3、提高教育质量的策略
(1)、教育思想是办学的灵魂,教育质量是办学的生命,学校管理是办学的关键。作为学校管理人员,应该有正确的质量意识,并有提高教育质量的具体措施和办法。
(2)、人治管理、法治管理、“无为”管理、德治管理各有其优点和劣势。今天的人本管理思想应将“德治”与“法治”结合起来,将校长人格魅力与教师观念、情感结合起来,将教师的精神追求与物质需求结合起来。只有这样学校才有生机、各方工作才能和谐的推进。
(3)、学校务必做好“节约增效”财务管理,努力为教学质量的提高提供物质保障。
(4)、营造抓教育质量的大环境。
四、提高教育质量的意见和建议
③、教辅资料问题很不公平,有的学校违规征订了很多资料,而我校严格按照上级要求,没有订任何教辅资料给学生。在这个问题上希望教育局态度更明确,要么严格要求,不允许任何学校违规征订资料,如够违规,严惩不待;要么放松对征订教辅资料的限制。否则像我们这样的学校,再遭遇到不公平的教辅资料问题的话,教学质量的评比肯定将处于劣势。
④、在小学毕业调研考试中,部分学校采取了不正当的竞争手段,希望教育局加大对采取不正当竞争行为学校的处理力度,确保调研考试的公正性。
⑤、对于小学六年级的学生来说,现在没有了升入初中的压力,也没有良好的激励机制,学生学习的积极性不高。在如何提高学生学习的积极性上,教育局应该有一个的方案。
以上建议来自基层广大教师和管理人员的心声,目的是为了提高教育质量,促进学生发展,如有不当之处,请局领导批评指正。
人生很精彩,每天都会遇到不同的人和事,此刻我们最好能将这些感受和心得用纸笔表达出来。心得体会是属于议论文的范畴,写心得体会的框架是怎样的?
质量是什么?质量是一个企业赖以生存的保障,如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。尤其像我们这种重型装备制造企业,可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,这一点似乎公司每个人都有共识。但是,如何改善我们公司的产品质量,如何提升我们公司的质量管理水平,如何让全体员工都具备这种质量意识,却是我们公司所面临的一个问题。
近日,公司对中层干部组织了一系列质量管理体系培训,我们特钢分公司的年轻小伙有幸参加了这些课程,当然也包括我自己。培训完后,公司还举行了闭卷考试,由何总亲自监考,据了解,我们特钢分公司在这次考试中囊括了前两名,而且整体取得了不错的成绩,当然,分数并不能代表什么,历史终究成为过去,但至少可以证明一点,那就是我们特钢分公司的.年轻人都在认真学习,不断追求知识,以求能赶上公司快速发展的脚步,在思想上与时俱进。在整个学习期间,我被大伙的这种学习热情所感染,除了在课堂上学习以外,大家甚至在业余时间也都聚集在一起学习质量管理体系,通过大家互相间的讨论及课堂上老师深入浅出的讲解,我对质量管理体系有了新的认识和新的了解。
我认为质量管理体系有两个最为核心的思想:
一是以顾客为中心,使产品满足顾客要求;
二是不断对产品进行持续改进,获得创新。
有人说质量管理体系约束了企业的发展,给企业带来了阻力,认为它只是做做表面功夫,没有任何的实际用处,无论公司组织的学习也好,还是培训也好,包括各种管理程序文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证,这很显然违背了质量管理体系的思想,质量管理体系标准的建立,并不是为了统一文件。在标准引言中,有个总则,是这样描述的:采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策,组织的质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体的目标、所提供的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响,统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。
很多企业或公司管理人员歪曲了质量管理体系的原意。我们必须对它有一个真正的认识和了解,不然,公司或企业的产品质量将得不到保证,因为误解了其目的,那么我们自然领司不到其核心思想了,更加不会把顾客利益放在第一位,也不会加大投入对产品进行持续改进,创新也就失去了动力。在以前,对各个体系,我也是懵懵懂懂,一知半解。比方说特钢分公司的双体系(环境与职业健康安全管理体系)由我负责,刚开始接手这项工作时,我没有过多去思考它,只是跟着我们车间的彭蜀同志学习,她是负责铸造车间双体系的,记得有一次我问她为什么要做这些文件或会议记录,她说这是体系所要求的。从字里行间,我们似乎不能发觉其中的问题,可仔细一想,会让我们大吃一惊,那就是我们的思维方式出现了问题,或者说我们已经违背了质量管理体系标准的初衷:,我们做这些文件记录难道仅仅只是为了迎合体系的要求吗?很显然,思路是错误的。
9月份,依据玉钢公司和炼铁厂部统一部署,我们炼铁厂大高炉中控组结合自身工作实际仔细组织开展了“质量月”活动,依据制定的“质量月”活动安排、工作方针和工作措施,完成了“质量月”工作目标,取得了肯定的成效;同时也找到了一些问题,依据质量工作要求制定了相应整改措施。经过一个月的活动,我得出以下体会:
一、通过宣扬学习提高思想相识
“质量月”活动开展后,我们中控组就仔细组织学习质量月相关内容,让我们明白,产品质量是关系到一个企业生死攸关的关键,只有提高产品质量才能立足于市场,才能具备良好的市场竞争力。在市场竞争日趋激励的环境下,良好的产品质量是保证和维持生产的基本要求,当前形势,更应当以质量为本,严格把关,保证产品合格的状况下才能逐步改善亏损的'局面,这是我们面临的巨大问题。必需从思想上相识质量工作的重要性,通过学习,提高我们工作责任心,以保障优质的生产。通过普及质量学问,加大宣扬力度,以提高员工的质量意识,宣扬标语的形式开展质量宣扬活动,营造人人关切质量,人人重视质量的良好氛围。
二、通过自检自查,找出工作中存在的不足刚好整改 “质量月”活动开展以来,我们组就进行严格的自检自查,主动查找工作和生产中存在的问题,通过自查将出现的问题进行分析和整改,通过检查整改,让职工真正参加到“质量月”活动中来,对发觉的问题刚好提出刚好整改,总结探讨,时刻牢记质量的重要性,不断加强生产操作责任心,削减疏忽大意,削减质量事故的发生,避开因为工作的不仔细而导致产品质量的下降。通过自查自纠,发觉问题且提出解决问题方案,让我们每一个对自己工作岗位的工作,由不清晰到清晰,由清晰到熟识,且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改进。
三、总结规划,制定今后质量安排
通过系统的学习和严格的自检自查,已经对比分析,在今后的工作中,制定合理的安排,通过合理的方案,将“质量月”精神合理的持续下去,时刻让职工明白质量的重要性,不断提升自己的工作技能,才能促进质量的提升。虽然“质量月”活动已经完成,但是存在的不足和问题还是许多,须要在今后的工作中不断进步不断完善,不断追求更高的水平,只有把质量工作放在首位,降本增效,扭亏为盈的目标才能得到实现。
因此,质量是一个企业的生命,关系着企业的存亡和发展,重视质量、注意信誉的企业总是能够在激烈的市场竞争和各种危机中化险为夷,赢得客户的信任和钟爱,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
回想今年的全国质量月9月,是我们桂林立白近几年来质量最差的一个月,因新产品的试产不严谨,导致产生了大批量的不合格接粉,合液洗包装车间班长员工的大意导致内袋压码错误造成批量返工,液洗厂包装单瓶克重偏轻,造成到市场上去追回产品,再进行补货返工等,我想这些都无不是给公司造成了巨大的质量成本的奢侈,。所以质量成本有效的限制还需实行行之有效的质量管理手段,依据我们公司车间存在的问题须要从以下几点抓起:
一、进一步加强生产现场管理,提高产品质量
要想提高产品质量,就必需加强生产现场的管理。目前,产品竞争异样激励,作为我们的洗衣粉厂和液洗厂,大多产品客户考虑更多的是产品的质量,产品质量是生产出来的,不是检验出来的。质量出自于生产过程、出自于管理。质量管理严格遵循三不放过原则:
(1)出现质量问题决不放过。
(2)问题的根源不查清晰决不放过。
(3)不找出问题的解决方法决不放过。即一个问题的出现,要找出真相,缘由、真因、改善措施。
二、保持对相关方的严格限制
对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的限制上是至关重要的一个环节,部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商担当。这一措施使公司的质量成本大大降低。
三、对质量成本进行统计、计算与分析
企业从事生产经营的目的是盈利,实现利润最大化,对现在日化企业来说,利润微薄的同时还要实现快速扩张,不实行低成本运营就难于生存,可谓成本确定存亡。作为现代企业应有的成本限制战略及方法,要想获得长期的.效益,就只能从战略的高度来实施成本限制。不仅要削减生产成本,更要提高生产力,缩短生产周期,增加产量并确保产品质量,并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。
四、进一步完善车间管理
要进一步完善车间管理,首先最基础的必需提升车间主管工艺技术人员自身的实力,即
(1)目标指向实力;
(2)思索对策实力;
(3)组织用人实力;
(4)沟通协调实力;
(5)激发部属实力;
(6)培育人才实力;
(7)自我革新实力。假如自身得不到提升,可以说完善车间管理只能是一句空话。
其次需制定各项操作标准、规范化作业:
(1)完善各班组、岗位责任制,优化作业指导书;
(2)进一步完善月度考核目标;
(3)凡是出现违规行为,坚决以通报的形式公布;
(4)制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度,一级一级实施检查,保证能够严格按要求执行。
村级财务管理一直是基层财务管理的一大难题。从根本上改变村级财务管理混乱的现状,必须制定详实可行的财务管理制度、规则,规范村级财务管理工作。根据我县实际情况,可从以下几方面入手,加强村级财务管理工作。
一、制度考核关。由乡镇农经站负责对村级财务管理考核工作,考核结果作为村干部任免的主要依据。对年内考核不合格及违反村级资金管理制度的财务责任人,及时向组织部门建议将其调离会计岗位,做到能上能下能进能出,充分调动责任人员的工作责任心和积极性。
二、银行开户关。村级资金管理实行收支两条线,村账乡管办公室在银行分别开设收入专户和支出基本户,对村级所有的财务收支实行分户统一核算,并撤销各村开设的其他银行账户。
三、收入核算关。村取得的收入款项直接汇转或缴存村账乡管办公室收入专户,将银行收入传票交收入专户会计进行核算,一律经“交乡代管款”科目核算;村发包及上交收入实行年初入账制,一律以土地发包合同记账,通过“应收款”科目进行核算;村级承办的项目任务,收取乡级以外的项目资金,由村帐乡管办公室统一开票入账,然后再下拨使用。
四、支出核算关。村级开支实行以收定支,支出必须以收入为保证,实行定项、定额、配比的管理原则,严格执行年初预算。添置固定资产,根据资金来源事先拟定计划,报乡政府审批。兴办公益事业,通过“一事一议”形式筹资,限额收取,专款专用。村干部考核补助及各种非生产性开支,按明细分项,并执行上封顶下不保底的限额标准。
五、开支审核关。村级所有支出凭证,一律取得正规票据或使用村账乡管办公室统一规定的自制报销凭证列支,非正式票据一律不予报支。村级开支的所有票据必须有经办人和证明人签名并注明用途;交民主理财小组审查,由民主理财小组组长签章,报村支部书记审批同意并签字;村账乡管办公室审核方可报支,村账乡管办公室填写“资金划拨单”,由收入专户会计根据支出与收入配比的原则将应支款项拨入支出账户,办理结报手续。
六、票据使用关。所有空白票据全部集中到村账乡管办公室统一管理,发放时逐一编号登记,建立票据领、退、销台帐,村领用时逐本核实,以旧换新,并按月报送“票据使用情况表”。
七、财务监督关。从乡镇站所财务人员中推选出3人以上成立理财监督小组成员,实行凭证审核制度,对业务量大的村按月检查,量较小的按季检查。理财监督小组成员在审核过程中,对当月收支逐张票据审核后向民主理财小组作汇报,对存在的问题提出整改意见。
八、村务公开关。建立村务公开监督电话和意见箱,每期按照统一规定的内容、程序、时间进行公开。公开的形式应注重多元化,可利用公开栏进行公开,也可在村两委会、民主理财小组会上公开。
20xx年05月23日,本人有幸参与了单位举办的《工班长治理学问》第一期培训班学习,收获很大。此次培训,其传授的治理方法形式新奇,指导性强,对班组长提高治理水平有很大的帮忙,这是一次难得的学习时机。参与培训的同事们都很珍惜,每位同事都仔细虚心,态度端正专注的倾听和热闹的参加阅历沟通,使深厚的气氛把我们仿佛带回到了学生时代。
班组长治理着一个小组,带着着一个工班,既是兵头,又是将尾,是指挥者也是监视者,起着生产一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。班组长要发挥主动性,充分调动全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低本钱,防止事故的消失,这是一名班组长最起码应当做到的工作,做一名合格的班组长,还应当提高自己的力量,留意自我反思,要帮助上级,完成生产治理职责。作为一名班组长,首先要身先士卒,以理服人,到处要起到带头作用,更要有奉献精神,要有分工,也要合作,更要有检查,而且使自己做到心中有数,清晰每天该做些什么,怎么去做,不能盲目的毫无规划的去干。作为班组长,应经常反思自己,在工作当中找答案,时时关怀员工,和班组成员们打成一片,为职工排扰解难。
在第一天的课程中,敬教师给我们讲解了班组治理学问,让我们由浅入深地了解了我们现代企业治理构造,使我们知道了作为一名优秀班组长应具备的根本素养,即思想政治素养、身体素养、技术业务素养和治理素养。
接着是孟教师给我们上的班组安全治理台账的标准治理课。班组安全治理台账是是安全生产根底工作的一个重要组成局部。安全治理台账资料的具体记录和整理,不仅是对过去安全工作的反映过程,同时也是安全生产学问和阅历的积存过程。是企业标准治理的需要。随着社会经济的进展和安全生产工作力度的不断加大,对生产经营单位的安全生产条件的要求也越来越高。安全生产作为标准化治理一项重要内容贯穿于企业的`生产经营活动之中。安全治理台账,能将安全生产工作的各类资料有序的归纳,为安全生产工作持续开展供应根底。
江教师给我们讲的标准化班组建立尤为重要。标准化班组建立是企业的根底工程、生命工程和效益工程,是构建安全生产长效机制的重要措施,班组是企业的基层组织,班组成员在作业中能否坚持标准是企业实现安全质量标准化和实现安全生产的最坚实的根底。加强标准化班组建立要做到:安全意识,坚固树立“安全第一,预防为主”的安全意识,明确安全教育在标准化班组建立工作中的重要性,开展常常性的安全教育;制度,建立健全完善的制度是执行规程的保证;班前班后,对重点岗位上的职工,要有针对性地开展教育,要针对安全薄弱环节,提建议,补措施,抓整改,提高班组安全意识;培育一批优秀的班组长,这不仅对铁路运输企业的安全生产极为重要,而且还能激发广阔职工的巨大制造力,最大限度地挖掘企业所隐藏的潜能。
其中参观安全展现室让我了解到了平日工作中安全是多么的重要。作为一个企业,尤其是一个运输企业,如何能持续的保证安全,唯恐是最重要也是最难完成的任务和目标,固然,无论在任何企业,安全肯定是一块基石,是有效生产的保证。
纺织品质量管理实习心得体会如下:
1. 质量管理非常重要。在实习期间,我深刻地认识到了质量管理的重要性。纺织品的质量直接影响着消费者的健康和生命安全,因此质量管理应该像呼吸一样自然。在实习中,我学习了质量管理的基本概念和方法,包括测量、检验、质量控制等。这些知识对于未来的职业发展非常重要。
2. 实习期间,我接触到了很多纺织品质量管理的工具和软件。例如,我学习了使用质量管理系统进行数据管理和分析,以及使用统计软件进行数据分析和预测。这些工具和软件可以提高质量管理的效率和质量,并为管理层提供有效的决策支持。
3. 在实习中,我遇到了很多挑战。例如,在纺织品质量管理中,需要对不同的纺织品进行分类和检验,并且需要确保检验结果的准确性和可靠性。这些挑战需要不断地学习和提高自己的技能和能力。
4. 实习期间,我学到了很多关于纺织品质量管理的实践经验。例如,如何制定质量控制计划、如何管理质量控制数据、如何处理客户投诉等。这些实践经验对于未来的职业发展非常重要,可以帮助我更好地应对未来的挑战。
纺织品质量管理实习是我职业生涯中非常宝贵的一段经历。通过实习,我深刻地认识到了质量管理的重要性,并且掌握了很多质量管理的知识和技能。我相信这些经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
一、进一步加强生产现场管理,提高产品质量
要想提高产品质量,就必须加强生产现场的管理。目前,产品竞争异常激励,作为我们的洗衣粉厂和液洗厂,大多产品客户考虑更多的是产品的质量,产品质量是生产出来的,不是检验出来的。质量出自于生产过程、出自于管理。质量管理严格遵循三不放过原则:
(1)出现质量问题决不放过。
(2)问题的根源不查清楚决不放过。
(3)不找出问题的解决办法决不放过。即一个问题的出现,要找出真相,原因、真因、改善措施。
二、保持对相关方的严格控制
对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的控制上是至关重要的一个环节,部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商承担。这一措施使公司的质量成本大大降低。
三、对质量成本进行统计、计算与分析
企业从事生产经营的目的是盈利,实现利润最大化,对现在日化企业来说,利润微薄的同时还要实现快速扩张,不实行低成本运营就难于生存,可谓成本决定存亡。作为现代企业应有的成本控制战略及方法,要想获得长期的效益,就只能从战略的高度来实施成本控制。不仅要削减生产成本,更要提高生产力,缩短生产周期,增加产量并确保产品质量,并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。
四、进一步完善车间管理
要进一步完善车间管理,首先最基础的必须提升车间主管工艺技术人员自身的能力,即
(1)目标指向能力;
(2)思考对策能力;
(3)组织用人能力;
(4)沟通协调能力;
(5)激发部属能力;
(6)培育人才能力;
(7)自我革新能力。如果自身得不到提升,可以说完善车间管理只能是一句空话。
其次需制定各项操作标准、规范化作业:
(1)完善各班组、岗位责任制,优化作业指导书;
(2)进一步完善月度考核目标;
(3)凡是出现违规行为,坚决以通报的形式公布;
(4)制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度,一级一级实施检查,保证能够严格按要求执行。
九月份,热电厂积极响应集团公司号召,以“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”为主题,以提高全厂职工安全生产意识为目标,狠抓质量管理,丰富活动载体,围绕“酸、碱、水、煤、电、汽”组织开展了一系列行之有效的活动,并借此机会初步探讨“tpm全员生产维修”管理体系。9月7日,我厂专门组织生产部、技术部、供应部以及检修、运行骨干召开了宣传动员会,传达了公司质量月活动的文件精神,确定了我厂质量月活动主题及主要内容。
活动期间我们充分利用宣传栏、交接班会、操作卡、合理化建议等各种形式广泛宣传开展“质量月”活动的意义,普及质量管理知识,营造出质量月活动的浓厚氛围。
生产部门针对运行现场的主要运行参数、汽电负荷对机组开停进行合理搭配,有效的提升机组经济运行效率和汽、电产品质量,促进了电厂持续稳定协调发展。
技术部门加强了技术培训工作特别是学员培训及考核,各专业都制订了操作卡详细罗列操作步骤及注意事项,并从工资中划出专门款项,作为经济指标考核。
安全部门除加强安全生产宣传,对相关压力容器及安全门进行了校验,完善消防设施管理制度及事故预想制度外,还安排人不定期查岗,杜绝睡岗、离岗、串岗、玩手机、看小说等现象。
供应部门则加强了酸、碱、煤的质量检测完善分析报告。
检修部门加强了巡检实施力度,有针对性地对故障隐患加以排除,从而避免和减少停机损失,并对“pm预防维修”制度在我厂实施的可行性进行了探讨。
此外,本月我厂还公布了星级员工的评比结果发放了奖金,并决定以后可适当增加一星级员工名额及评比次数以调动员工积极性。
质量,衡量一切东西好坏的标准。没有质量,企业的品牌、发展,甚至生存都无从谈起,对于我们电厂来说,合格的电和蒸汽就是我们的产品,如果我们的产品质量有问题,例如蒸汽不符合规定要求或则突然停电,都会给企业带来巨大经济损失,而要严格把握质量,需要我们每一个生产环节不能出错,这就要求我们所有员工都必须有高度的责任心,做好自己的工作,保证自己专业不出错,并且时时提醒与自己相关专业的人员避免出错,这就是我们强调的“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。
转眼9月就快过去了,可我们电厂的`质量管理却不能松懈,我们要把“质量月”做成“质量年”、“质量每一天”。
工程质量管理个人心得体会4
经过十一月二十二日全面质量管理培训,公司为了提高中层以上干部的管理能力。对我本人来讲是一个更好的学习机会。通过本次培训能够学到很多管理经验,对全面品质管理有了一定的认识。质量是企业的生命,只有提高产品质量,才能吸引更多的客户,促进企业的发展。而企业要发展,管理是关键,要实行全面质量管理必须从品质管理抓起,首先要提高产品质量、工作质量、服务质量。没有通过本次培训,认为全面质量管理是质管部门的责任。由质管部门判定产品的好坏,但实际不是这样的事,产品的质量与生产部门有直接关系,只有基层生产好优质产品,才能使质量管理有了提高,使品质管理不断完善。
目前水压机分厂业务多、任务足,对生产部门来说,必须保证产量质量的前提下,抓产量、抓安全、抓功效、抓成本,如果这四抓没有抓好,企业在市场就没有竞争力。没有竞争力就要失去市场,企业就无法生存,通过本次培训,老师启发了我们,产品质量必须从基层抓起,发挥基层作用,与基层商讨提高产品质量方法,制订实行产量质量的目标,使宝鼎重工的产品质量上一个新的台阶。
通过本次培训,对全面质量管理有了标准,要按标准做事,不断改进创新,遇到问题要有正确的方法和途径来解决问题。从实践中得出经验,从有技术的员工和班组长中得到经验。不能谈话,不做脱离实际的事,不盲目指挥,使水压机分厂的产品质量得到更大的提升,满足客户的各种需求,吸引更多的客户,为公司创造更多的效益。
不知不觉来到华北来到神华已经半年多的日子了,从学生到社会人,我学到了很多,也领悟了很多。
还记得参加工作的第一课——军训。它让我们从散漫的大学生活状态中迅速的跳脱了出来。我们不再能够睡到日上三竿,不再能够无所事事,不再能够任性妄为,它让我们学到了努力,坚强,坚持与合作。我们所要做得就是学习、学习再学习。
我非常荣幸能够分来神华项目,我的工作生涯从这里开始。这几个月来,看了不少,学了不少,现在对这几个月做下总结:
一、看图纸是一切的开始。
只有看懂了图纸,才能对现场的施工有大致的了解。但如果只是一味的只看图纸,我们可能无法发现任何的问题。只有将图纸和现场情况相结合,才能更早的更好的发现和解决问题。当发现图纸和现场情况相抵触时,我们要及时和设计及甲方人员进行沟通及协调,这样才能保证工程的顺利进行。同时,图纸上还有体现不出来的东西——综合排布。我觉得综合排布是个很复杂很难的课题。你需要将所有专业的所有管线都考虑进去,还不可以让它们发生冲突和打架的情况。还要考虑施工过后的维护问题,能不能有空间给施工人员去进行操作。在这方面我还要学习很多。
二、现场的施工管理和对质量的监控。
我们要每天到施工现场去,对施工的进度做到心中有数。及时解决施工过程中出现的问题,并且做好和土建施工队伍的配合。我们在追求进度的同时,还要抓好质量关。对施工中常出现的预留、开槽、配电箱和线槽的安装和防雷焊接等问题,及时纠正其错误,进行整改。对施工中可能出现的问题要及时通知施工队伍,做到防微杜渐。对隐蔽工程做到随做随检查,发现问题,及时整改处理。要求施工队伍养成良好的工作习惯,能做到人走场清,避免对随后进行作业的其他施工队伍产生影响。做到绿色安全文明施工。
三、为了保证工程进度,对于材料的管理和控制也是非常必要的。
不能因为材料的短缺造成工程滞后,所以我们必须将所需要的材料及量提前准备好。在材料进场的时候及时做好合格证及检验报告的收集,做好物资报验。我觉得按时核对材料的数量是有必要的,这样可以避免材料的浪费及丢失。
四、竣工资料。
这几个月做的最多的就是306#、401#竣工资料的整理。从中我学到了很多。我觉得资料是做出来的,不是补出来的。补出来的资料有可能就丢失了一些真实性和准确性。资料最重要的就是真实性,而确保它的唯一方法就是及时。物资报验、隐蔽工程验收、试验、检验批、分项工程、分部子分部工程都需要及时找甲方工程师及监理工程师签字,从而做到各项资料的日期能够与实际施工日期相吻合。
半年的工作时间使我学会了很多东西,对于工作要细心,要具有前瞻性,不能拖到最后一刻才去做,而是要提早完成。遇到不懂的问题,要仔细思考,求助于有经验的前辈。不能只盯着自己的专业,要想学会更多的东西,就必须将所有专业的东西综合起来一起学习,这样在考虑问题的时候才可以更加的全面。我们是一个团队,不是只有自己,不能只顾自己的工作,还要和别人做好配合,这样才能让工程顺利的进行。学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。
建设施工现场管理是建筑施工企业对某项具体施工项目施工全过程的管理,其目的是有效地完成施工项目的合同承包目标,使企业取得相应的经济效益。
施工项目现场管理的重点主要分安全管理、质量管理、进度管理、成本管理四个方面。
热点之一:安全管理
安全管理的目标是保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。安全第一,预防为主是安全管理必须遵循的原则,安全为质量服务,而质量必须以安全作保证。
安全管理必须贯穿于施工管理的全过程,首先应建立安全生产文明施工保证体系,加强职工安全生产文明施工的教育,并针对分部分项工程的特点,制定有针对性的安全技术措施和专项安全生产施工方案,做好班前安全技术交底工作,并突出抓好阶段性的安全工作重点,针对不同阶段的工程特点作重点防范,基础施工阶段重点抓好支护及围挡;主体施工阶段重点抓好洞口防护、脚手架的稳定、防高空坠落、高塔电梯防倾倒、防避雷等;装修阶段突出抓好防火工作,而施工全过程必须抓好安全用电管理。
其次在施工过程中应认真贯彻执行《建筑工程文明施工标准》,实行总平面管理和文明施工责任制,创建两型五化施工现场,全面提高施工现场的文明施工程度,改善建筑工人的工作和生活环境。
热点之二:质量管理
质量管理是施工项目现场管理中最为重要的环节,施工质量是施工企业的生命,是企业立足市场的基石,靠质量出信誉,靠信誉争市场,靠市场增效益。
在质量管理方面,首先应建立完善的质量管理保证体系和领导体系,强化质量意识,落实质量责任,并强化质量技术管理工作,及时对工人进行技术交底,强化工人的质量责任心,同时层层签订质量责任保证书,明确质量责任,使质量目标的实现落实到每一个人,并按规定建立奖罚制度,与各级工作人员的经济利益挂钩。
其次应严格执行质量验收制度,对工程质量进行巡回检查,走动管理,对发现的问题必须查明原因,追查责任,并跟踪检查整改措施的落实情况,同时在全面抓好施工质量的同时,应针对不同阶段的工程特点有针对性地加大管理措施,严把材料采购和进场质量验收关,杜绝不合格品材料混入现场。
热点之三:进度管理
进度管理是施工项目现场管理中最主要的环节,是施工项目按照合同工期顺利完成的有力保证,是企业信誉、竞争力、履约能力的有力体现。
首先在进度管理方面,应严格执行公司各项管理制度,层层落实责任,加大奖罚力度,督促全体管理人员、群策群力、克服困难,确保工期目标的实现,分工明确、各负其责,对工期、安全、质量、成本等各项指标进行预控,同时与业主、监理、设计共同配合协调一致,对工程实行有效管理。
其次在进度管理过程中应狠抓两头工期:一是加快开工前准备,一旦中标,项目部人员和工人立即进场,以最快的速度组织材料设备进场,搭设临建、布置临时用水用电线路,做好测量定位等工作,建立各类台帐,做好管理准备工作,将开工前的准备时间压缩到最短;二是竣工收尾阶段加大管理协调力度,采取强有力措施,防止因各分项工程同时施工可能发生的混乱,使各项工序积极有序地进行。
再次应运用微机管理和网络技术科学安排各工序和分部分项工程的施工作业计划,以总进度为大纲安排好月、旬、日施工作业计划和主要工期控制点,并以此为依据,合理安排劳力、材料设备进场计划,科学的组织好各工种的配合,实现分段并进、平等流水、立体交叉做,以创造更多的作业面,投入更多劳力加快施工进度,做到宏观控制好、微观调整活,各关键工期控制点均在控制期内完成;同时加大协调力度,确保各施工方按计划有序的进行施工,做到各负其责,确保政令畅通,协调有力,确保各分项工程按施工进度计划组织施工。
热点之四:成本管理
成本管理是施工项目管理中的核心内容,是增加企业利润,扩大企业资金积累最主要的途径。
在成本管理方面,现场管理人员应责任明确,实行归口管理,管好项目控制投入,降低消耗,提高工效,将安全、质量、进度、成本四方面结合起来进行综合管理,并根据成本管理的目标与劳务施工队伍签订劳务施工合同,明确责任与目标,根据施工项目的实际情况编制降低成本的技术组织措施,深入挖掘各分项工程中存在的降低成本利润点,降低成本。
其次项目部应分期搞好三算:开工前搞好预算,对施工头预算和施工预算进行两算对比,以便对盈亏作出预测;在施工中搞好阶段结算和内部承包结算,确保收入兑现;竣工后抓好施工项目成本竣工结算。
项目部定期定阶段进行成本分析,并对存在的问题进行分析,找出原因采取措施,控制成本支出加强成本管理。成本分析既要贯穿施工的全过程,服务于成本形成的过程,又要在竣工后进行整体分析找出成本升降的原因,作出成本管理效果的判断,总结项目成本管理经验,制定切实可行的改进措施,不断提高成本管理水平。项目经理圈子服务于成本形成的过程,又要在竣工后进行整体分析找出成本升降的原因,作出成本管理效果的判断,总结项目成本管理经验,制定切实可行的改进措施,不断提高成本管理水平。
施工项目现场管理是全方位的,要求项目管理者对施工项目的安全、质量、进度、成本等方面都要纳入正规化、标准化、制度化管理,这样才能使施工项目现场管理的各项工作有条不紊顺利进行。成功的项目管理,能促进项目和企业的发展,能推动建筑市场的不断进步。与时俱进,开拓创新,总结经验,在项目的实践中不断探索,最终探索出一条施工项目现场管理的成功之路。
品质两字是由三个口和三个斤组成,也就是说要想做好品质,除了要严格遵守作业标准外,还需品质管理人员婆婆妈妈,斤斤计较去指导您负责范围的作业及品质检验人员,让之理解并执行,同时需确认实施效果。
一个优秀的管理人员,绝不是在其下属工作人员犯错之后通过罚款去追究下属失职的责任,例如某些企业,下属员工不按标准作业及管理不良事件一犯再犯,而管理人员每次均采取罚款,而且还骂员工很笨,教多次都教不会,使员工抵触情绪及怨言很大,但问题一直未得到解决,其实不是员工笨教不会,而是我们给了员工太多犯错的机会,俗话说没有教不好的兵,只有不会带兵的将,要想解决此问题,只有在下属执行某件任务之前通过教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯错,同时还需制定一套健全的管理机制,约束工作人员在执行任务过程中的行为规范,以顺利达到预期的执行效果。
一个优秀的品管人员,他的主要职责是配合生产组长(或供应商)在生产之前教育每一个作业员工正确的操作方法及检验标准,并通过每一环节的严格检验,层层把关,使成品品质达到预定品质水平的目的。
生产如同一列高速前进的火车,客户是终点站,品管人员是列车长,基层生产管理人员则是火车头,列车长需要做的,就是引导火车头的方向,使其朝着终点站前进,无论火车速度多快,列车长必须保持清晰的头脑,为其指明一条正确的道路,以预防其偏离轨道,并朝着终点站顺利前进。而每一个工序如同每一节车厢,必须一环衔接一环,不可脱节。检验标准如同火车轨道,每一节车厢必须在固定的轨道上前行,只要有一节车厢越轨,必将导致整列火车的翻车。
每一位管理人员的工作就是排除所有会造成列车翻车的影响因素,从而预防列车翻车,而不是在翻车以后去抢救,亡羊补牢虽然犹未为晚,但我们更应该做的工作是在狼来以前就将羊圈修牢固一些;强调事前预防重要性,重视事后纠正及改善效果的确认。
品质是生产出来的,而不是检验出来的,品管人员的工作重点是管,检验只是手段.我还记得在有一次在参加培训质量管理的时候,有一位老师带我们去一家企业参观,走进企业大门看见这家企业的品管人员轻闲的在车间里飘来飘来去,无所事事的样子,觉得很奇怪,我就随便问一个品管员为什么不去检验产品质量,而站在流水线中间,那个品管员对我说,我用眼睛在检验每位作业员是否做到自检、互检、是否按作业指导书操作,员工素质和精神状态。主要检验工作是在上班时检验各工作场所是否存放有与产品无关的材料和杂物、卫生环境、作业标准的悬挂、作业条件是否与标准相符、半成品的摆放方式、成品的包装是否与包规相符等;当这些事项均符合要求后,具体检验只要做好首件、巡检及末件工作,品质便可得到很好的保障;同时她还对我说:假如在正常生产过程中,依赖品管人员对每件产品进行检验,这个企业的产品质量是无法得到保障的,我又问为什么她说,如是那样一条线有多少操作人员,也就要有多少品管人员,我想想也说得不错,因那样每位员工都有依赖性质量。而检验出来的不良品、返工、返修、品质就比不上一次性完工的产品。一个品管人员如果完成了这些工作后,只需在车间转一转,看一看就行了,看的也就是六个项目:(人、机、料、法、环、测量),这六个项目是产品中影响质量主要因素;管好了这六大因素,品质管理工作便会既轻松且品质又有保障。
通过以上一个现场简单的一问一答案例,相信各位正从事品质及现场管理工作的人员有所体会,对后续的质量管控有了新的方法和目标。
总结:其实现场品质管理的有效方法就六个字(三原则):眼到、心到、手到;一个不良也逃不掉;这句话的意思是说,我们要多到现场找问题,注重细节,通过眼睛去巡视现场的每一个环节,然后用心去体会和思考,发现有不规范的地方,亲自动手操作一下或拿来看看,发现不符合的地方给予及时纠正。
反思:为何亿佳现场5s及作业标准执行力始终未得好的提升?主要是品质意识、责任心、执行力三方面做得不够,要想做好品质,就必须得从这三方面作手,做到人人品管,每一个作业人员均要有把下一工序当成自己的终端客户的心态,换位思考一下,假设这个产品在市场上是我自己买的话,会满意吗?是否会打折扣?只要每一个人有了这种心态,亿佳公司的品质不久将会上升一个台阶。
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关于“战士心得体会”,我们有一些独到的见解。在这里,您将会发现许多有趣和有用的阅读资料和工具。当我们在工作中取得进步时,可以尝试使用电脑保存自己的心得体会。写下心得体会有助于更好地记忆和消化所学内容。
18岁,我们都曾经怀着报效祖国,保家卫国的从军梦走进军营。那时的我们青春焕发,朝气蓬勃。在经过十几二十年的军营生涯磨练后,我们怀着未竟的梦想又走入了警营。这时的我们成熟自信,干练沉着。警营,成了我们事业的再次选择。作为一名老兵新警,顺利地完成角色的变化非常重要。
军人和警察的职责不同。作为军人,我们的使命是保卫国家不受外敌侵略,保卫国土的完整,主权的独立,我们的任务主要是对外。而作为警察,我们的使命是维护社会秩序,打击不法犯罪,确保人民的合法权益,我们的任务是对内。内外有别,我们不可能用对待敌人的办法去对待自己的人民,对敌我矛盾和人民内部矛盾,在处理问题的原则和方法上也有区别。
军人和警察的管理对象不同。作为军人,我们在部队接触最多的是战士,战士都是经过严格挑选和训练的,有成建制的单位,有严格的纪律,能做到服从命令,听从指挥,令行禁止,比较容易管理。而作为警察,我们天天接触的都是老百姓。他们的成分形形色色,素质高低不一,来自天南海北,处理起来就难得多。
军人和警察的权力不同。军队和警察都是国家的武装力量,都是为人民服务的,警察则可能具有更多的执法权力。这个权力是人民赋予给我们让我们为人民服务的。当警察不是为了拥有权力,以权谋私,而是为民执法,为民服务。要做一个合格的警察就必须做到执法为民,公正执法,严格律己。
军人和警察的业务不同。军队有各兵种和专业的分工,警察也一样。它们有相同的部分,也有很多不同的部分,在要求上也不一样。
军人和警察的管理方式不同。军队的条例条令规定和警察的不一样。军队的管理比警察要严格的多,这是我们能很快适应的基础。
努力学习公共管理课程,通过公务员入门考核;
虚心向老警察学习请教,尊重团结他们,尽快溶人新环境,适应新工作;
严格遵守公安部“五条禁令”、“五个不准”、“五个严禁”和《公安人员八大纪律十项注意》、《人民警察职业道德规范》、《中央政法委“四条禁令”》;
真正从思想上树立为民服务的理念,把人民当做自己的亲人,做到法律面前人人平等。法律要以人为本,执法也要做到以人为本,要严格执法,更要为民着想。
士兵严守纪律心得体会
纪律是军队的生命线,是维护军队正常秩序的基础。它是在军人群体中培养和管理的一种行为规则、准则和习惯。拥有良好的纪律,是一支战斗力强、作战效益高的部队必备的条件。士兵作为部队中最基层的建设者,必须时刻保持严守纪律的意识,做到言行一致,才能发挥出部队强大的作战力。
作为一名现役的士兵,我深深地认识到了严守纪律的重要性。我们常说,“虽千万人吾往矣”,但在战场上真正发挥出“见缝插针”的作用,却在于坚守军人的行为准则,守住纪律底线。在漫长而又极其紧张的军事训练中,我深刻地领悟到,纪律才是保证训练成果的关键。
在一次实战演练中,我所在的小组因为某位队员违反了纪律,整个小组的表现大打折扣。这让我意识到,纪律问题一旦出现,会对团队产生多么严重的影响。所以,每当开始新的一天军事训练时,我都会时刻警醒,严格遵守纪律。尽管训练环境艰苦、训练强度大,但只有强制自己坚守军人纪律的底线,才能完成训练任务,达到最终目标。
“寸草不生、敬身不问利”是改革开放初期在军队普及的一句话,传递了军人保持廉洁、饱满精神、严守纪律、无私无畏的价值观念。作为一名现代化的士兵,我们要深入理解这句话的内涵,更加明确自己的职责和担当。坚守纪律,就要始终践行“听从命令、执行任务、不动摇、不放弃”的信条,始终保持“尽己所能、任劳任怨”的态度,这是一个士兵必须具备的素质。
在军队中,士兵严守纪律,既是一种责任,也是成就的源泉。纪律准则既体现了我们作为军人的道德底线,也深刻反映了我们作为群体的行为规范。当每一位士兵都始终牢记,而不是遵纪守法,正能量就会不断地涌动出来,为军队的稳定发展奠定坚实基础。
因此,一名士兵必须时刻坚守纪律,塑造优良的军人形象,以最高标准来严格要求自己,不断提升自身的专业素养和综合能力,不断充实提高,在军事训练、战斗作战等方面,不但确保自身能力的提高,而且也能够对部队的稳定发展和胜利率的提高做出积极的贡献,为完成各项任务作出基础的保障工作。
唯有严守纪律,方能在更加繁重的岗位和任务中保持头脑清醒、行为果敢的态度和精神面貌。唯有对纪律坚守,方能在各种艰难的情境中保持冷静,养成对工作的激情和对于事情的专注态度,更能减少对部队的不利影响,达到敌人心理作用的预期效果。
士兵严守纪律,不仅直接影响着军事战略,更重要的是挑战了未知的困难,我们在成长的过程中应始终保持着严格的要求和指导,从而达到铸造坚不可摧的钢铁意志和火一样的执行力,这也是每一位士兵的职责所在。
总之,在军事训练和战斗中,士兵严守纪律,这是十分关键的一项素质。作为一名士兵,我们必须时刻保持警醒,守住纪律底线,依照作战程序和技巧来行事,着重锤炼出对应危险的意识和应对能力,不断提升自身的战斗力和履职能力,从而更好地完成军事任务,以铁的纪律完成国家的重任。
退伍军人择业心得体会
退伍军人是指那些服役期满或因各种原因离开军队的人员。退伍军人择业是一个重要的转折点,对他们的未来生活和职业发展有着深远的影响。在这个过程中,退伍军人需要面对许多挑战和困惑。然而,通过自我反省和积极的态度,他们可以充分发挥自己的潜力,找到适合自己的岗位,并迅速融入社会。
首先,退伍军人需要反省自己在军队中所学到的技能和经验。军队培养了他们坚强的意志力、优秀的组织能力、团队合作精神和职业素养。这些品质对于找到好的工作和适应新的环境非常重要。退伍军人可以将他们在军队中习得的技能转化为市场所需的技能,并用于个人职业发展。举个例子,他们掌握了高强度工作和压力下的应对能力,可以应聘需要紧密合作和处理复杂情况的工作岗位。他们还可以应用自己在军队中习得的领导能力和决策能力,承担重要的职责和管理职位。
其次,退伍军人需要学会适应新的社会环境和职场文化。军队有着自己独特的工作方式和价值观念,而在民间社会中,很可能会有不同的工作方式和文化背景。退伍军人需要放下军人身份,在新的环境中重新适应和塑造自己。这要求他们保持开放的心态,主动学习和适应。他们可以寻求与其他退伍军人和具有类似背景的人员交流,分享经验和心得,互相支持。此外,退伍军人还可以参加一些职业培训和学习课程,提高自己的专业能力和技术水平,使自己更具市场竞争力。
此外,退伍军人需要树立正确的职业目标和规划。在择业过程中,他们应该深入了解自己的兴趣和能力,并找到与之相匹配的职业方向。有些退伍军人可能对民间工作领域一无所知,所以他们需要积极主动地寻找相关信息和合适的机会。此外,他们可以联系一些退伍军人组织和就业机构,寻求帮助和咨询,以便更好地规划自己的职业道路。同时,退伍军人还应该根据自己的实际情况,制定详细的职业规划,包括中长期目标、培养计划和行动计划,以确保自己能够实现职业目标。
最后,退伍军人还需要保持积极的心态和乐观的态度。择业过程中,他们可能会面对许多挑战和困难,但他们应该相信自己的能力和潜力。他们应该坚持不懈地寻找机会,不断提升自己的能力和价值,相信自己能够找到理想的工作,并为之努力奋斗。此外,他们还需要学会与他人合作和沟通,建立良好的人际关系。这对于在职场中的发展和职业进步非常重要。
总结起来,退伍军人择业是一个具有挑战性的过程。然而,通过反省自身的能力和经验,学会适应新的环境和文化,树立正确的职业目标和规划,并保持积极的心态和乐观的态度,退伍军人可以充分发挥自己的潜力,找到适合自己的岗位,并取得职业成功。退伍军人的才华和能力将为社会发展和进步做出重要贡献。
《士兵突击》是一部耳熟能详的电视剧,该剧以军队生活为背景,展现了士兵的艰辛、坚强和拼搏精神。作为观众,通过观看这部剧,我深深感受到了士兵突击的心得和体会。
首先,剧中的角色表现出了他们对军队的忠诚和对国家的热爱。无论是剧中的班长葛优还是新兵张嘉译,在遇到困难的时候都表现出了毫不退缩的精神。他们始终将国家和集体的利益置于个人之上,把入伍当作是为国家和人民做贡献的一种方式。他们用行动诠释了爱国主义精神,让我深深地感动和震撼。
其次,剧中的情节和军事训练描绘出了军人在面对困难和挑战时所展现出的顽强意志和决心。无论是进行紧张激烈的搏斗训练,还是在严寒酷暑中进行长时间的军事行军,士兵们都能坚持到底,不轻易放弃。他们在训练过程中不断克服身体和心理上的疲惫,充分发挥出自身的潜能。这种坚韧和毅力给了我很大的启示,让我深刻意识到只有通过努力和坚持才能达到真正的成功。
此外,剧中的队友关系也给我留下了深刻的印象。纵观剧中的情节,每个士兵都表现出了对战友的忠诚和信任。无论是在战场上还是平时的训练中,他们都紧密地团结在一起,相互扶持和帮助。每个人都为了战友的生命安全而勇往直前,无论面对多大的困难和危险,都会毫不犹豫地伸出援助之手。这种团队精神教给了我一个很重要的道理,即团结合作的力量是无穷的。
最后,剧中的反面角色也给了我很大的启示。在剧中,人物王牌连长演绎了一个自私、功利主义的形象。他为了自己的晋升和地位,不惜牺牲战友的生命和利益,这种自私行为给士兵们带来了巨大的伤害和损失。通过对比,我认识到了一个人的品德和道德修养是多么重要。只有具备高尚品质的人才能得到人们的尊重和信任。
综上所述,在观看《士兵突击》之后,我深深体会到了士兵突击的心得和体会。爱国主义精神、坚韧不拔的意志、团结协作的团队精神以及高尚的品德道德修养,这些都是我从剧中感受到的重要价值观。我相信只有在这些价值观的指引下,我们才能在面对困难时不轻易放弃,坚持到底,取得真正的成功。希望在以后的生活中,我能够时刻铭记这些精神力量,并能把它们应用于现实生活中的各个方面。
生活多姿多彩,诱惑多种多样。人能否抵制诱惑,从内因来讲,关键看能否自持,控制住欲望。欲望这个东西,就像一匹烈马,驾驭得住就能走正途,驾驭不住就会被掀落马下。古往今来,经不住金钱诱惑,利令智昏而巧取豪夺、伤天害理者不在少数;经不住美色诱惑,纵情享乐而怠政失职、坏家败德者大有人在;经不住名誉诱惑,追慕虚荣而弄虚作假、欺世盗名者并不鲜见。“君子多欲则贪慕富贵,枉道速祸”。对官员来说,应对诱惑而能自持,对个人和社会都有好处,否则只会贻害无穷。
廉吏清官为人称道、受人尊敬,原因就在于他们具有坚守自持的内在定力。北周博陵太守苏琼,执拗可是老人收下礼瓜,却悬于堂上以示拒礼,令众多钻营者悻悻而退。家人不解:“不就是几个瓜嘛,何必这么死板,下次不收就行了呗。”苏琼却正色回答:“世上哪有第一次乐意做而后再禁止的事呢。”纵使时光流转,清廉之人,想法做法是一样的。刘金国从来没有收过单位或个人馈赠的礼金、礼品,他的两袖清风一度令一些人不解,当年就有人说他是在装样貌,他却说“我所做的一切,作为...员是完全应当做到的。如果说这是‘装’样貌,我宁愿‘装’它一辈子。”对于各级干部而言,如果没有这样的定力,缺口就会一点一点被打开。
乱世难有好风气,高汉筠尚能自守。今日,那些抱怨政治生态不好,却情不自禁“被动腐败”的官员,难道不汗颜吗笑纳赂货,不敢正告别人“吾有正俸”,说到底还是利欲熏心;官瘾难抑,跑官要官,说到底还是迷恋权力;台上信誓旦旦反腐,台下偷偷摸摸捞钱,白天大谈洁身自好,晚上置身声色犬马,如此两面人生说到底还是“四风”缠身、欲壑难填。这一切,政治生态并非决定因素。守不住为官底线,身受缧绁、被人唾弃便是迟早之事。
诱惑面前有定力,欲望面前有意志力,这两种力量离不开高尚品格的涵养。胸怀家国、心系民众、公而忘私、夙夜操劳的人,因其品格高尚,诱惑安能撼动半毫心地狭隘、唯我独尊、利欲熏心、纸醉金迷的人,因其品格低下,应对诱惑岂不趋之若鹜高尚品格一经养成,就内蕴凛然正气,生发一种内在能量,时时处处影响着人的行为。正告诱惑,“吾有正俸”,便是自然而然。
自持之中能坚守,是一种精神。坚守之中有追求,是一种境界。应对诱惑而自持,处于清贫而坚守,是每一个肩负光荣使命、承载民众厚望的党员干部必须做出的人生答卷。
在这部片子里,没有智慧美丽的女战士,没有卤莽队长和政委女儿的爱情,没有军长师长的英明指挥,只有一个兵,就像电视剧的名字那样,叫做士兵突击。
主角许三多是普通农民的儿子,老实的有点傻,傻的差点连入伍的机会都没有,相反,他的老乡成才,过于机灵,懂得见风使舵,很快成为了班长身边的红人。他们所在的七连有一句连训:不放弃,不抛弃,而这区区六个字,却区分了他们不同的人生。
许三多,笨的让人无法理解,走到哪里都被人看不起,被人嘲笑,而就是这样一个毫无希望的小战士,他不放弃希望,加上自己的努力和战友的鼓励,最终实现了自己的理想,而他的同乡,成才,虽然成绩拔尖,个人优秀,却因为过分的好强,抛弃了自己的战友,最终没有赢得特种大队的信任。
还是来看两个场景:
1.谁不抛弃:在特种部队的选拔中,前三个跑到终点的人就能被录取。许三多,成才和副班长三个人一组,第一名被别人得到,而面对余下的两个名额,副班长又受伤了,许三多硬是要背着副班长艰难的走向终点,而成才,却不顾副班长的伤势,抛弃了别人,自己跑了。
2.谁不放弃:在反恐怖演练当中,当总部宣布,小队的伤亡率超过三分之一的时候,成才为了保全自己的性命,主动撤退,不顾事情的后果,而许三多,面对几乎绝望的境地,对着无线电说,“如果我死了,把抚恤金 寄给我爹”,没有放弃,然后继续行动。
许三多老实,憨厚,也许在他看来,父亲,兄弟,还有战友就是他的全部,他很傻气,却没有坏心,却知道什么叫:不抛弃,不放弃。
成才聪明,精明,也许对他来说,自己,自己,还是自己才是他的全部,他很拔尖,却没有责任,却不理解何为:不抛弃,不放弃。
那你愿意和他们中的哪一个一起冲锋,你认为,绝望的时候,谁才是你值得信赖的伙伴?
看了以后,才明白“不放弃,不抛弃”的含义,不放弃自己,不抛弃别人,说不难,做到却很难。
不放弃,才有希望,不抛弃,才有责任,这六个字,伴随着一个小兵成长为一名优秀的特种部队成员,也应该成为所有有理想的人所追求的精神状态。也许这就是《士兵突击》的意义。
希望同学们也去看看《士兵突击》,这样可以知道活在这个世界上做有意义的事。
时间过的真快,转眼间退伍已经一年多了,从离开部队那一天起,大脑里一直闪烁着那段美好时光,我想我这辈子最值得回忆的应该是在部队的日子。说真的,我很迷恋这身军装,也迷恋那杆锃亮的钢枪,迷恋那龙腾虎跃的练兵常这里有男儿的嗓音洪亮,这里的人都有火一样的的脾气和心肠,也可以这么说,这里的人才叫真汉子。
我今天不想从7年前刚刚当兵的时候回忆,因为这根本就谈不上回忆,原本那就是昨天和今天的事情,就在我的眼前。不敢相信,自己日日穿着相同的衣服;日日走着相同的道路;日日听着相同的起床熄灯;日日喊着相同的一二三四,从冬走到了春、从春走到夏、从夏走到秋、再从秋走回了冬,转眼间,八年就这样过去了。抬起头,天空依然如刚踏入军营时的湛蓝清澈。
我也想永远和战友们在一起,总是不离开这里,可铁打的营盘流水的兵,谁又能改变这一残酷的现实呢,我们现在只能做的就是留恋与珍惜,留恋这几年的绿色生活,珍惜这能与战友在一起最后的时光。在还没有退伍的时候我们总是说,我肯定会笑着离开部队的,可真到了这一天,笑这个字仿佛在军营里消失了,弥漫在空气里的全是悲伤和离别的心酸。或许在一定的程度上,分离了就意味着重逢,可是在这里,分离只是意味着分离,在这里的每位老兵都清楚的知道,这次的分离也许就是最后的相聚。许多老兵们都是眼含热泪,他们不想就这样离开部队,不想就这样离开心中那神圣的军营,可不管现实再残酷,可这也是我们必须去面对的现实,谁也无法逃避。当兵的人总会有这么一天,这也许是我们一生中最为难忘的一天,也许会有些伤感,又或许会有些遗憾,但是我们从不后悔,毕竟世间万物总是不能完美,这也可能是上天留能我们这些老兵们最后一些的想念吧。
在我刚刚写好这份稿子的时候,我第一个想到了我的妈妈,我把这稿子一字一字的读给她听,我本是想与她一起分亨我的收获的,可她却在电话的那头泣不成声,我说不哭妈妈,我们不是马上就要回来了?你应该高兴才是呀!你不是一直都在怀恋孩儿吗?孩子,你长大了,我知道,你是军人和有男人所谓的面子,你放不下,我放得下,就让我代你哭出你心中离别时的心酸吧”。她说。其实她错了,今天的我们离开了军营,这并不不能代表我就永远离开了,因为当过兵的人,懂得当兵的意义,身上流淌的永远是军人的血液。“勇挑重担、迎难而上、见义勇为”这些词语绝不会是只有身在军营的军人才能享受到的殊荣,他也同样属于我们,属于那些一代代和我们一样的退伍老兵们。
一个真正的军人,不在于他穿没穿军装,而是在于他身上有没有军人的气魄和灵魂!再见了,我的好战友,再见了我的好兄弟,是缘份让我们相聚在这里,而如今我们就要离开,不管今后的我们身在哪里,我们都不会忘记这份绿色的经历。若有来生让我选择的话,我肯定会毫不犹豫的选择军营,选择这片只属于男子汉的绿色方阵!
这段记忆还是那么的清晰,如今我又回到了这座城市,回到我第二故乡,随时都能见到我的战友我的兵,因此选择了来这座城市发展,我的很多朋友都不理解,你为什么会来这里啊,我也不知道,也许是对这座城市的怀恋吧。来这里一年了,收获了很多也失去了很多,给自己走了很多弯路,也遇到了不少的困难和挫折,我想这应该是这座城市对我的考验吧,既然选择就不会放弃,我坚信册亨有属于我的天空!
人生有很多财富,其中最珍贵的是人一生的经历。从部队退役后参加公安工作,当了一名人民警察。虽然工作还是那么紧张,但毕竟还是在做有益于人民,有益于社会的事,内心的感受仍然是从容,坚定,执着。从警一年来,一直都在学习。跟领导学,跟同事学,向书本学,在干中学。通过学习,对公安工作,尤其是处警和办案方面积攒了一些体会,虽然不是什么经验,但终归是自己工作的一点积累。
农村派出所日常工作中,大部分是涉及村民之间的纠纷。这些警情如果处理不好,小矛盾会闹成大矛盾,小误会会结成死疙瘩。跟着老警察处警时,有的警察三两句话就能息事宁人,而有的警察累得够呛,事情却越闹越大。我认真的思考了原因发现:前者是迂回战术,绕开事情本身谈事情,引导当事人从另外的角度考虑问题,这样思路变了,原来认为是主要的问题和困难变成了次要的,原来的一些单纯偏激的想法也就悄然离去,这样处理起来,复杂的问题简单了,想不通的事情想通了,事情也就遇山开路,遇水架桥,柳暗花明又一村。后者则是就事论事,非要在原来就不很清楚的事情当中区分是非黑白,分辨你对我错,结果是当事双方骑虎难下。这一年,在所领导的培养帮助下,在同志们的关心支持下,我逐步完成了从军队到地方;这一年,我站在人生又一个新的起点上,从部队走到了地方,走上新的工作岗位,经受了紧张与烦躁、期望与失落、激情与平和等多种心理上的考验,心情非常复杂;这一年,我能够迅速转变角色,积极融入集体,努力适应工作环境,找准定位,调整心态,虚心学习本级业务,低调做人,高调做事,树立信心,改造自我,认真干好本职。
一年来的朝夕相处,同舟共济,让我倍加感受到所领导对我们民警的关心与照顾,支持与包容,我很庆幸能有这样的礼遇;让我倍加感受到我们的领导班子是一个精诚团结,务实干事的领导班子,我们的队伍是一支充满朝气,特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的队伍,我很庆幸能成为这支队伍里的一员,并为了我们的共同理想而努力;让我倍加感受到我们的带头人理论功底深、政治素养高,思路清、重点明,有魄力、有创新,是一个务实干事的好领导,我很庆幸能跟随这样的领导一起工作,一起生活。
我的第一点体会是:不管你身处怎样的工作环境,都要谨记“要想有地位,必须有作为”。拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我想任何一位有志青年都有自已的理想和奋斗目标,都想在自己的工作领域干出成绩,出人头地。有这样的想法是好的,但也要经常问问自己,你付出了什么,对单位、对社会贡献了什么。虽说付出与回报不成比例,但不付出绝对没有回报,这个道理大家都懂。看看现任的这些领导,哪一个不是在自己平凡的工作岗位上多年如一日,一干就是十几年,几十年,哪一个不是“身怀绝技”,“身经百战”,哪一个不是对公安工作的全面建设曾经做出过突出贡献。别人我不了解,就拿我们所长来说,他性格直爽,工作认真,业务精、素质高,统筹能力强,工作起来没有节假日,不分白天黑夜,可以说为派出所的工作做出了不可磨灭的贡献,受到局领导的赏识与重用。我想他之所以有今天的成就,与他平时的艰辛努力以及对公安局的突出贡献是分不开的。“要想有地位,必须有作为”,这是在部队时我们领导常说的一句话,也是部队上选人用人,评优评先的标准之一,我想部队是这样,地方亦如此。不管你的工作环境怎么改变,任人唯贤的准则永远不变,如果你没有自己的闪光点,没有工作实绩,那么公安工作这个舞台上就永远没有你的一栖之地。
我的第二点体会是:不管你在哪一个岗位,都要谨记“工作无高低贵贱之分,只是革命分工不同”。记得当初我被分到农村派出所时,我也曾经失落过、彷徨过,因为朋友们说过,搞派出所工作是一份很辛苦苦的工作,须守得住寂寞,耐得住清苦,在辖区走访入户,调解矛盾,跟村民们打交道,晚上在派出所值班备勤很累人,有时也很烦人,所长也很真诚地和我讲过这些现实问题,让我有个心理准备。经过一段时间的揣摩思考,我想的很明白,有些人认为这个岗位好,那个岗位好,其实只是认识偏差问题,工作岗位无高低贵贱之分,只是分工不同罢了,你看中的岗位不一定就适合你,哪个岗位都需要有人去干,哪个岗位只要你好好干都能干出成绩,俗话说“三百六十行,行行出状元”,只要你是块金子,不管把你放在哪里都会闪光。还记得在部队时领导对我们说:“舞台是同等的,机遇是一样的,关键要看你怎样去把握”。是的,既来之,则安之,既然选择了这个岗位就要脚踏实地地去努力、去把握、去奋斗。
新的一年到来了,通过上一年的总结、思考,我对新年度的工作已经有了自己的打算:积极向周围的同事学习,学做人,学做事,多看、多听、多想、多做,养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。
二是要谨记领导的教悔,进一步增强紧迫感、危机感,以时不我待的精神去努力去奋斗,认真钻研本级业务,达到胜任本职的目的。
三是要严守纪律,甘于奉献,老老实做人,踏踏实实做事,做一个让组织放心的人。
感恩尽责葆本色
宣布转业命令,脱下这身迷彩绿,我又一次迎来人生的转折。在这等待时光中,回想部队的奋进与充实,充满怀念,展望地方的机遇与挑战,我感慨万千。作为一名组织教育培养20年的军转干部,我应该做到感恩、尽责、葆本色。
一是辩证看待过去的经历、荣誉和职务,懂得感恩。回想从军路,从一名懵懵懂懂的农家子弟,一名普普通通的小战士,一步步成长为一名中校营长,荣立2等功一次、三等功*次,但是过去一切已属于昨天、属于部队,走到地方,单位不仅仅看你的过去,而更多地看你的现在表现。因此作为一名转业干部,不能被过去所累,应该怀着感恩的心态对待这次人生的转岗,努力完成三个转变:尽快实现从部队一级领导到普通职员的转变;从部队建设中坚力量到小学生的转变;从部队建设功臣到经济建设新兵的转变。只有实现了这些转变,我才能找准自己的跑道,明确今后努力的方向;只有这样,才对得起组织多年的教育培养。
二是辩证看待部队养成的素质和优势,努力尽责。20年的部队锻炼,培养了我敏锐的政治意识,较强的组织管理能力,强烈的奉献进取精神,顽强不屈的意志品质,扎实高效的工作作风,坚定执着的敬业精神,主动自觉的团结协作意识。但是我也清醒的认识到,素质优势只是充分条件,素质优势不等于成功,我既要把自己的长处认识清楚,也要把自己的不足看得明白;既要把自己应该继续发扬的合理保留,又把应该改变调整的东西借着转业的机会作些必要的调整,这样才能将这些素质优势予以发挥、利用和转化,使其起到应有的作用,努力做到尽快熟悉地方工作的规律特点,努力做到尽快胜任岗位和工作需要。
三是辩证地看待自己将要选择的单位和岗位,永葆本色。一个人能否成功的关键,最重要的是选择适合自己的职业或岗位,每一次工作的变动和角色的转换,我始终认为那都是我丰富阅历和提高能力的绝好机会。无论在部队还是在地方,我都将抱定一个念头:现在的岗位就是最好的岗位,现在的环境就是最好的环境,现在的同事都是最好的老师。20年,我从一个社会青年到一名新战士,再成长为一名军官,已经经历了一个完整的成才过程。部队的年龄正值青年,是人生的第一个创造高峰期。如今转业到地方,即将迎来我人生的第二个高峰期。英雄不问出处,创业不分年龄。人生中有无数次亮剑,对我来说,走向地方就是新的起跑线,有如当初走进军营,需要再次亮剑,在新的人才编队中,正确估价自我、重新塑造自我、充分展示自我;在地方工作中,永远保持这种不背包袱、不怕挫折、坚持到底的亮剑精神,因为我相信永葆革命军人本色,就一定能够适应地方、融入地方,展示才华、再创辉煌!转业并非失业,而是再次的漂亮转身;转业也并非军旅生涯的休止符,而是人生新的开始。
退伍军人择业心得体会
近年来,随着军队改革的不断深化和军队人员的大规模优化调整,我国退伍军人返乡就业成为一个突出的社会问题。退伍军人由于自身军事技能和行为习惯特点的限制,以及自身心理和经济压力的叠加,往往面临着就业困难和适应问题,无形中增加了社会的负担。然而,我作为一名退伍军人,通过亲身经历深刻意识到了如何解决这些问题,我将此与大家分享。
首先,要做好职业规划。在退伍士兵的转业适应过程中,合理制定职业规划是非常重要的。从调查了解、职业兴趣和目标定位等方面综合考虑,在选择合适的行业和岗位的基础上做出明确的职业选择,并有一个长期的职业目标,然后制定出合理的职业发展规划。遵从就业市场的需求,同时也要结合自身的实际情况,考虑学历、岗位类别、薪资待遇等因素,制定短期和长期的职业发展规划,逐步实现自己的职业目标。
其次,要提升自身素质。退伍军人在择业过程中,除了要凭借军队中所训练的过硬军事技能、优秀的团队协作能力等特长,还需注重自身素质的提升。比如,要通过学习培训、继续教育等方式,提高自己的学历、专业技能和综合素质;在充实自己的同时,积极参加社会实践、拓宽社交圈层,培养一定的人脉资源,为自己的择业之路做好充分准备。
再次,要调整心态,面对现实。退伍军人从军队脱产后,要适应新的社会环境和职场规则,这是一个反复磨合和调整的过程。我们应该转变思维方式,不再以军人的身份面对问题,而是普通社会人的角度来思考和解决问题。不要因为军旅生活中的种种特权和优待而抱有过高的期望,理性对待现实,相信自己通过自身的努力会取得好的成果。
另外,在择业过程中,与他人多沟通和交流也是非常重要的。可以参加招聘会、专场招聘、就业培训和军地联合等各类活动,主动和用人单位进行沟通和交流,了解市场需求。同时,积极结交一些有经验的老兵,并与他们保持密切的联系,多听取他们的建议和经验,受益良多。
最后,要有耐心和恒心。退伍军人的择业过程往往是曲折而漫长的,我们必须有耐心。要有自信,坚定地掌握自己的专业知识和技能,坚定地面对各种困难和挫折。在毫无迹象的时候,仍然坚持不懈地寻找机会,肯定会获得更好的就业机会。
总之,退伍军人择业不容易,但也并非是没有出路。只要我们制定好职业规划,提升自身素质,调整心态、与他人多沟通交流,同时保持耐心和恒心,相信我们都能够在社会主义新农村建设中找到自己的人生价值和归属感。
唐迪,2008年入伍,曾是中国人民解放军一名步兵,2014年考入兴义监狱,现为兴义监狱四级警长。
青春最大的幸运,莫过于个人目标与国家命运同向而行;青春最大的价值,莫过于个人成长与国家进步交相辉映。昨天,我在军营挥洒激情和汗水;今天,我在警营践行忠诚和担当。
我的父亲是一名对越自卫反击参战老兵,因在前线负伤后转业到地方。听着父亲的战斗故事长大,受他的影响,我从孩童时期就对军装充满着渴望。直到2008年12月,我也成了像父亲一样保家卫国的军人。部队艰苦的训练环境、严谨的工作氛围,培养了我豪爽刚毅的军人气质、不畏艰苦的工作作风,给予了我迎难而上的勇气。2009年3月,我主动请战,跟随部队驻守在世界第一高城理塘县执行任务。当时驻地海拔4187米,除了高原的缺氧,气候环境恶劣,更是与艰苦为伴、与寂寞为伍、与危险同行。但我清楚,选择了从军,就得做出牺牲,勇于奉献,祖国的稳定比我的生命更重要。
2010年我退伍,我有幸成为一名光荣的监狱人民警察。从军装到警服,从军旅生活到警营生涯,虽然角色不同,但忠诚与奉献是共同的品质。作为一名退伍军人,我热爱警察这个职业,部队与警队有着许多共同之处,穿上警服也和军装一样帅气,一样神圣。在人民群众眼中,警察是一个国家的“安全担当”,而监狱警察,更是维护着国家的安全和社会稳定的重要力量之一。
从警七年来,我始终秉承军人作风,发挥不怕苦不怕累的意志品质。我始终坚信业精于勤,坚持不断给自己紧急“补课”,强化个人学习,不断增强狱政管理、刑罚执行、教育改造等业务能力和知识的掌握,也积极参与监狱组织的各项行动,并圆满地完成了上级交办的各项工作任务。
忆住昔,满怀豪情、铁骨铮铮投身于军营;看今朝,满含激情、义无返顾奉献于警营。我将始终保持着忠诚勤恳、稳重踏实的军人本色,牢记部队的培养、战友的叮嘱,向高标准严要求看齐,勤奋工作、廉洁奉公,默默地为监狱事业添砖加瓦,在平凡的工作岗位上,以实际行动诠释军转民警对人生的深刻理解和对职业的价值追求,真真正正的做到召之即来、来之能战,做一名对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的监狱人民警察,做一名党和人民的忠诚卫士。
滑动上方黄色文字,倾听军转警心声!
“请把新征程号角吹响,强军目标召唤在前方,国要强我们就要担当……”,不知不觉退伍已经三年了,时光流逝,曾经军旅生涯的经历仍然历历在目,每一次的重大任务都使我变得更加稳重,在不断成长的同时,我也明白了我作为军人的责任—保家卫国。新兵下连我便参与了维稳任务,这让我知道哪有什么岁月静好,只是有人在负重前行,有了军人坚守,才让暴恐分子无机可乘,有了军人一次次的巡逻处突、武装威慑,才将暴恐分子的不安分想法扼杀在摇篮里;守土安邦,面对印军的非法越线、对我国领土主权进行挑衅时,我们从新疆喀什出发,在生死219国道上行军五天五夜奔赴西藏阿里地区班公湖与印军对峙,最终,我们也不负党和祖国人民的希望,取得了最终的胜利(这段时间我们严守秘密,签下生死状,连父母都不知道我们的踪迹)。许多人都说,当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子。但是我连两年的军旅生涯都不后悔,因为两年的军旅不仅是我引以为傲的经历,也让我明白了责任和担当,收获了受用一生的优良品质。
“伟大的祖国赋予我使命,复兴的民族给予我力量……”。每每我唱响这首警歌时我都会充满着力量,因为军营让我懂得责任和担当,而警营让我懂得了初心和使命。作为一名新警,2021年入职是我无比的荣幸,建党100周年的伟大庆典我成为了光荣的监狱人民警察,学党史让我在了解党的历史的同时也懂得了“悟思想、办实事、开新局”对于我们当代青年在新时代的新要求,而政法队伍的教育整顿也让我懂得扣好我们人生职业的第一颗扣子对于我们整个职业生涯的重要性,只有不忘初心,牢记使命,我们才能真正的做到全心全意为人民服务,才能更好的实现自己的人生价值,成为父母家人真正的骄傲。
以史为鉴、开创未来。军旅已经过去,警途正在前行,未来正在向我招手,我将会继续发扬我在军旅中学习到的优良品质和精神,也会在今后我从警生涯中积极努力学习,不忘习近平总书记对我们的嘱托,坚决做到不忘初心牢记使命,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!开创属于我们当代青年的未来。
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王才文,2014年退伍,曾是中国人民解放军77228部队一名装甲步兵,2020年考入兴义监狱,现为兴义监狱见习民警。
军人是国家领土主权完整的坚强捍卫者,警察是人民安居乐业的保障者。如今我有幸成为一名监狱人民警察,是我人生之幸事,让我体会到了军人与警察的荣誉感。
每个男孩都会有一个成为军人与警察的梦想,我的少年时代最为崇拜的职业就是军人和警察。在上大学军训的时候受到教官的影响,让我更加迫不及待的想参军入伍,通过各项筛选我进入了部队,在部队里我学会了团队精神、吃苦耐劳与甘于奉献的精神。
部队里最让我映像深刻的事情是中缅边境的维和行动,近距离感受战争的残酷,在这过程中我从开始的害怕,到适应,再到坚定,逐步成长为一名合格的战士。
时光荏苒,退役后完成了学业,在就业选择的时候,我毅然选择人民警察这个职业。在通过省考的层层考核过后,我终于成为了一名监狱人民警察,初到岗位的我深知当前所从事职业的重要性,也明白为了适应岗位所必须学会相应知识技能的紧迫性。今后在监区工作,要努力学习,把军人的职业精神用到当前的工作中来,尽快完成角色转换,适应新工作,迎接新的挑战。
从军装到警服,改变的是职业,不变的是责任,无论在哪一个岗位,都是为了国家强大与社会稳定奉献自己的一份力量。作为一名新民警,我时刻牢记党和国家的教诲,严格自己一言一行,力争做一名“忠诚、为民、公正、廉洁”的执法者。自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。见贤思齐,恪守职业道德良知,为监狱建设事业添砖加瓦。
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金星星,2016年入伍,曾是中国人民解放军部队一名炮兵,2020年考入兴义监狱,现为兴义监狱见习民警。
和平年代,没有战争的血与火,但是为了保持战斗力,做到拉得出、打得赢,只有训练、训练还是训练,单调乏味、周而复始的每日生活常常唤起我对意义的思考,但是越是思考,越是迷茫,直到后来退伍时我的指导员给我写了一句话:漫长的人生我们总要学会和平凡相处,那些平凡里的锲而不舍、持之以恒往往是“不凡”的发端,他还有另一个名字叫做“奇迹”。
从警以后,我们每个人身上的工作都是监狱管理和安全工作中的一环,共同组成并维持着安全及管理系统的运行,事无巨细,能够在日复一日的工作中始终保持着清醒和高标准、严要求,履行好岗位职责,干好手里的工作,就是人生价值的实现。只希望自己能够跟着老同志们好好学,成为一个有本领能做事的人,在兴义监狱这个大家庭里发挥出自己的价值。
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部队学习两学一做,在党的大家庭里的孩子更需要向先辈学习,不仅要明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,而且要在平凡的工作岗位上争做一名“优秀的共产党员”。下面分享的部队战士两学一做心得体会,欢迎大家参考!
近日,中央发出了通知,要在全党开展“两学一做”学习教育。这是继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一重大实践。全面开展“两学一做”学习教育,让党员干部办事讲原则,处事有遵循,前进有方向,这即是党的要求,也是民心所盼,充分印证了党性和人民性的高度统一。
作为党员,学党章守党规,学讲话明思想,是天经地义的事情;党员没有行为规范,没有看齐意识,没有一致方向,就会各行其是,一盘散沙,毫无战斗力,不仅引领不了群众,更难肩负起实现中国梦的神圣使命。学懂学透党章和讲话,需要持久发力,天天用功,拜人民为师,向群众问计,一句一的悟,一章一章的读,来不得半点虚假。要以讲带学、以辅强学、以考促学,通过领导讲党课,专家作辅导,考试定成绩等办法,把学的功课做实。
做一名合格党员,是党的组织、党的章程和人民群众对党员的起码要求和期盼。党之所以存在,是因为有服务人民的根本任务。离开了服务人民这个根本核心,党就失去了根基。做合格党员,就是要用党章党规约束好自己,用讲话武装好思想,更好地服务好人民,服务于大局。我们平时所说的党性观念、理想信念并不是虚幻、空洞的东西,其实就是实实在在的学和做。一颗老鼠屎坏一锅粥。对不愿意学和做的党员,大可以大喝一声,请出家门。要通过民主评议党员,运用好履职尽责管理等手段来检验党员是否合格,对不讲规矩的党员进行组织处理,切实保持党的纯洁性、先进性。
学党章、学讲话,是两个基础工程。两个基础工程相加,等于用一生来坚守、实践。学是前提,落脚点是做。重难点也在于做。难就难在需要天天做、时时做,难就难在需要用一生来坚守,用功。始终坚持用党章党规范行为,用讲话引领方向,全党一心,共同发力,我们党才能带领人民从一个胜利走向另一个胜利。
近日,通过学习“两学一做”教育活动,对党员的权利和义务有了更深刻的理解,对党的理想信念,灵魂精髓有了更深刻的体会,下面,我谈谈自己学习的一些心得体会。
学会争做优秀合格党员,为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
认真领悟学习党的思想,永远铭记心中,深刻领悟脑海中,为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层,要把党员的表率作用发挥出来,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性要求相合拍,真正把先进性要求体现在行动上,落实到工作中。例如近期精准扶贫工作,把自己扎根农村,贴近农民,实际为提高农业生产,增加农民收入放在首位。
认真学习党员义务,学会承担党员义务,时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己,只有不断的学习才能发展自己,不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。真正把自己放在农村这片广袤土地。
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”党章党规就是党员干部的行为准则和规范。将党规党纪全部纳入学习内容之中,明确基本标准、树立行为规范,要逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。
基础在学。抓好思想教育是根本,只有切实加强思想教育,促进党员干部凝神聚魂,劲往一处使,工作方可顺利推进。知识都是紧跟时代的步伐更新,要常态化开展学习,融入生活,要加强思想政治建设,深化党内经常性教育,开展“富脑”行动,用党的知识武装自己的头脑,重要的是深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话精神,做到内化于心外化于行,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,切实把思想统一到讲话精神上来。要炼就金刚不坏之身,必须用科学理论武装头脑。必须强化理论武装,不断深化系列重要讲话的学习,以之武装头脑、指导实践、推动工作。
关键在做。做,就是抓,就是干。集腋成裘,积土成山。事业的参天大树,就是一点一滴苦干出来的。苦干出思路,苦干出办法,苦干出形象,苦干出政绩。要真干而不要假干,实干而不是虚干,为党和人民干而不是为自己干。学习的目的是用。只学不用,就会陷入“本本主义”。因此,在组织广大党员学深悟透基础上,通过各种形式引导广大党员将所学所思自觉应用到工作生活上,应用到严格要求自己上;引导广大党员切实增强看齐意识,学会站在党和国家的大局上想问题、看问题,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致;引导广大党员切实增强责任意识;引导他们充分认识到“.员”的内涵和实质,让对党忠诚、服从组织、遵守纪律、践行宗旨真正成为广大党员的内心信念并内化于心、外化于行,把理想信念时时处处体现为行动的力量,切实做到爱党、信党、护党、跟党走。
核心在融入。“两学一做”,归根结底是要端正思想作风,解决突出问题。系列讲话和党章党规共同构成了目前党员干部学习内容的双翼,只有准则规范的约束,没有科学理论的指引,党员干部同样也难以展翅高飞、有所作为。要坚持把“两学一做”融入日常,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体。
我们每位党员都要自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
部队士官两学一做心得体会(四)
新出炉的“两学一做”从干部的思想着手补足精神上的钙,旨在推动全面从严治党向基层延伸,从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。抓好“两学一做”加强党的思想政治建设,保持发展党的先进性和纯洁性,提高党的凝聚力和战斗力是新时代的必然之举,而“两学一做”要落地还需解决“实”的问题。
做好“两学一做”,“实”在靶向施药找准定位。我国党员分布在各行各业,不同背景的党员需要解决的问题也不尽相同。但结合历史来看,大部分的教育往往逃不脱“吃大锅饭”的局限,使得教育的开展不能深入“病患”,故而“两学一做”的开展要想落实须找准定位“靶向施药”。定位工作要做好需要地方组织部门带头,针对不同的党支部“私人定制”个性化学习方案。各党支部、每位党员也需要做好问题清单,面对共性问题重锤出击,面对个性问题究根溯源逐个击破。
做好“两学一做”,“实”在推陈出新创新方式。在学习环境、阅读方式深刻变化的今天,新形势下,落实“两学一做”只有创新方法手段,锐意改革、勇立潮头,才能切实将“两学一做”逐级逐点的贯彻下去。在“互联网+”时代浪潮中,利用集中到会学习、去革命老区参观等传统教育方式往往会让人产生“疲惫感”,达不到深入贯彻教育的目的,要想除去思想上的“毒瘤”还须充分利用网页、手机报、电视栏目、软件公众号和远程教育平台等传播党的正确思想,将直观、丰富多样的学习资源、内容及时推送,引导党员自主学习。
做好“两学一做”,“实”在“去活动化”避免流于形式。子曰:“吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也。”反思过去开展的教育,总有地方为应付上级检查集中“做样子”,即使“终日不食”,“夜不能寐”也达不到教育的实效,使教育“活动化”。“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,是承上启下之举,需要各级党组织坚持学用结合,知行合一,将思想政治建设抓细抓深,坚持领导带头率上而下在实践中找问题,在学习中出真知。
我们党的根基在基层,党的肌体细胞是党员,每一个党员干部有能量,党的基层有活力,党的事业就兴旺发达。要解决好“实”的问题,做到由上至下全党讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,补足思想上的钙,做一名新时代的合格党员,为实现中国梦注入新的力量。
当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,这样我们可以养成良好的总结方法。很多人都十分头疼怎么写12篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的努力提升教师的四种素养心得体会(精选12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
作为一名参加工作不久的青年教师,庆逢课程改革。因为它传递的是一种全新的科学的教育理念,为此,我迫切渴望能够对新课程进行系统学习,实践创新,转变观念。暑假,我有幸参加了山东省农村中小学教师素质提高工程培训班(第二期)学习,培训资料主要有师德教育、现代教育理论、基础教育课程改革与课堂教学、教师专业化发展、信息技术与课程整合、教育科研与课题研究、英语口语等模块。学而不思则罔,思而不学则殆!教育工作是一张无法突破的网,它需要反思!经过10天的培训学习,的确让我受益匪浅。
一、专家引领——教师成长道路上的必由之路
每一个人的成长,都离不开先人的指引,作教师的尤为如此。如果我们仅仅是凭自己的一腔热情,埋头苦干,势必会走很多弯路。能够说,每一位教师的成长,都直接或间接地理解着专家的引领。在这10天的学习中,我有幸和多位专家应对面交流,开阔了思维,拓宽了视野。从韩延明院长的报告中,我明白了:一个大学生走上讲台,就像一块填满了水的海绵,把知识传授给学生,就像挤水,如果不长注水,那海绵迟早会干的;我更明白了:谁能把教学搞得生动趣味,谁就是一个善于教学的人!而教师的热情,正像一粒种子,一棵小草,只要充满活力,就必须能够成为一名好教师。从杜秀明教师那里,我明白了幸福的所在——它在成功的体验中,在收获的喜悦里,在和谐的环境中,在满足的感觉里。幸福是一种感觉,是一种满足的感觉,它在一个人的心里!我更明白了如何做一名幸福的教师,四个字——享受教育!正如窦桂梅教师所说:每一位教师在不断提升自己专业水平的道路上,必须学会调整自我,摆脱工于心计的市井之气,找到属于自己的有专业尊严感的幸福,这样注定教师就走向了大气象。
二、与名师对话——教师专业成长道路上的指明灯
名师是我们的镜子。我们会从这面镜子中看到一位名师的成长足迹,正如佛所说:“我之所以成为佛,是因为我挨过了千刀万剐!“我们要经常用“名师”这面镜子来照照自我,我们会发现自己的不足,并在这面镜子的帮忙下改正自己的不足。我们教师每一天都好像蹲在一面镜子面前,无时无刻不在理解学生的监督。那么,我们又何惧多一面能够使我们更加优秀的“名师”这面镜子。
三、用心、努力——教师成长道路上的必备武器
“只要用心,只要努力,就会创造奇迹!”一向是我的一句励志名言。当我遇到挫折时,当我心境烦躁时,当我想放弃时,我就会用它来开导自己。世界上没有过不去的门槛,只要我们用心去努力,我们就会有收获!
一向羡慕别人在公开课上轻轻点击鼠标所出现的神奇教学画面,我对自己说必须要学会这门手艺。于是我一向在努力,最终能够作出一份自己的像样的ppt课件,并且受到授课教师王蕾教师的表扬。虽然仅仅是一个ppt课件,可是它是我自己努力的`结果,它预示着我的提高,我的成功!并且我坚信,经过不懈努力,不久的将来,我也能够做出我的第一份像样的flash课件!这就是用心+努力的力量!总之,参加这次培训学习是幸福的,收获更是丰富的。在此,十分感激我们县教研室李教师给了我这么好的一次学习机会。它使我在以后的教学工作中,能更深入地指导反思自身教学,在反思中促进专业发展,在反思中获得新的见解,在教学工作中取得新的突破。经过学习,我更发现自我还存在很多不足之处;我还学习了很多新的方法,让自己有了一个提高自我业务水平的机会,从中我也明白了要注重学生的感受,关注学生的评价。
我会时刻鞭笞自己不断向前,我有信心也有决心继续在教育领域中有所发现,有所创造,有所前进,让自己的工作再上一个新台阶,让自己在英语教学这片天地中飞得更高,走得更远!
教师是教育改革的践行者,提高教学质量离不开优秀教师素质的养成。在倡导素质教育、教师专业化发展和八十七中学“自主发展、人文见长”理念的背景下,一系列如“四杯赛”(教学技能比赛)、课题研究的教育教研活动使教师在教学技能、教学经验、教学理论获得了提升和积累。面对本校“十二·五”阶段新的挑战、目标与规划,本校教师更需要在专业发展的道路上及时总结并反思已有经验,“走出去”感受成功教学案例、“引进来”有助于提升教学效果的理念,积极在日常教学中探究并总结有效教学实践。
在秋风送爽的九月,八十七中学得骨干教师、各年级备课组长等教师队伍的中坚在马廷芳校长的带领下赴山东,开始了新的学习之旅、探究之旅,以“有效教学”为主题,听取了专家关于“有效教学”的角度独到的讲座,参观了济南五中和中外闻名的杜郎口中学。这次赴山东的教育考察,不仅使八十七中学得教育团队感受到让人耳目一新的教育理念,还收获了成功教学经验下的有效教学模式,更重要的是从山东回来后,我们的教师团队结合学校和自身的情况,将所学所感应用到了实际的教学活动之中,使山东考察的所学、所感真正走入了八十七中的教育实践。
一、犹读万卷书,学习有效教学理念
什么是有效教学?为什么要进行有效教学?怎样进行有效教学?其实,如何在课堂上帮助学生达成学习目标是身处教学一线的教师不断探索的问题,很多教师在实践中积累了丰富的经验,对教学也逐渐形成了自己独到的见解。然而,真正从宏观的理论层面上感受并详细了解“有效教学”的机会并不多。因此,在学习有效教学的成功案例之前,参加活动的教师们首先在理论层面上对有效教学的理论进行了深入听取了中国教师报全国教师培训基地特聘教育专家、全国优秀教师于春祥老师的“高效课堂的理论与实践探索”的讲座。
从课堂教学的理念出发,于老师引经据典地为大家讲解了语言、历史和文学中对于学习和教学的论述:学习应该是令人愉悦的,以人为本、养成良好的师生关系、形成有效的师生互动模式才是课堂的本源。接着,于老师以“目标—预告—展示—点拨—作业”的学习流程为主线,结合自己丰富的教学经验,为大家提供了行之有效的高效课堂实践要点和策略,即课堂组织、课堂展现的重建和对学生学习环节的有效整合与控制。最后,于老师通过自己对于有效教学的反思,诠释了有效教学实践的核心,就是“行动”与“坚持”。
二、敢走万里路,感受有效教学实践
学习不仅要“读万卷书”,更要“行万里路”,因为只有行万里路,才能从细节亲身学习和体验成功的教育实践。八十七中学此次更是长途跋涉,几经颠簸地前往济南第五中学、山东师范大学第二附属中学和闻名中外的教育改革试验校——杜郎口中学。通过深入听课、交流、讨论、讲座等多层次、多元化的活动,参加活动的教师们在教学的各个环节都学习到了一些值得借鉴和能够帮助自身改进的地方。其中,最令人深刻的就是杜郎口中学以行动对“以学生为主体,教师为主导”发展观的诠释:
课堂上,教室里取消了讲台,以“10+35”的学生35分钟主讲加展示为主、教师10分钟补充提炼为辅,转换了教师与学生的再课堂中的地位。学生的发言可以是长篇大论,可以是只言片语;可写在预习本上,可写在黑板上、地板上;也可以是演、唱、跳。教师在课堂中积极带动学生进行小组活动,促使学生发言和讨论,并适时给予指导。这样学生与学生之间、学生与教师之间不断交流的课堂教学模式不仅让课堂“活”了起来,更让学生的学习“乐在其中”。
课堂下,教师与学生平等相处,为学生讲解习题、传授学习方法。“授之以鱼不如授之以渔”,与传授只是相比,如何整理所学、如何提高学习效率更能为学生长期的学习做保障。校园里,校园板报中皆是学生写的诗歌、文章和感悟。真可谓课堂内外皆是学生自主发展的舞台。
三、践行所学,完善日常教学活动
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一从山东回来,参加此次活动的老师不仅将所学形成了一篇篇细致而又充满自己思考的考察报告,还通过思考积极将这些感悟运用到日常的教学活动中。
例如,在杜郎口中学,学生通过小组合作学习的模式开展学习活动,小组合作学习一方面是一种高效的教学模式,不仅增加学生在课堂中的展示机会,而且还能促进学生在交流中获得更多的学习经验;另一方面,小组合作学习也是一种高效的教学管理模式,通过组员向组长汇报,组长向教师汇报,提高教师的工作效率和对学生的掌控能力。受到小组合作学习的启发,八十七中学老师也在自身的教学实践中运用了起来。由于学生并没有经过自主学习模式的`训练,因此学生小组学习的模式就先从课下做起,比如英语组的教师就让学生结成小组,组员向组长展示需要背诵的英语单词与课文的掌握情况,教师则通过严格考察组长的掌握情况和课上抽查进行控制,避免学生占用大量时间逐个给教师背诵、有效提高了教学管理效率。
四、及时总结,开启教学模式探索新路
教学模式是已有教学经验的总结与升华,是成功教学模式传承的载体,是帮助教学行为规范化、科学化的工具,更是有效教学实践开展的核心。山东考察后,我们意识到一个明确、响亮而又内涵丰富的教学模式对于八十七中学发展的重要性。在听取了大家的总结报告与反馈后,马廷芳校长结合自己对众多成功教学案例的了解和思考后提出,“要探索、总结具有八十七中学自己特色的教学模式”。
一次山东之行,带给我们的有收获、有启示、有反思、有疑惑,然而留给我们更多的是成功教学经验和教学理念在自身教育教学提升中的影响,如何内化学习成果、怎样践行有效教学仍然是八十七中学在不断践行的课题。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在教学模式探索的新路上,在有效教学的实践中中,八十七中学领导及全体教师定将不负家长及社会的期待,为社会提供更为优质的教育资源。
我第一次收费的给人家补课,第一次连续跟人家讲两个小时的排列组合,第一次当家教的感觉。
她是一个很可爱的女生,第一次看到她时觉得有点招架不住,感觉她的打扮比我还成熟。
当我们坐下来,我说我们开始讲数列的时候,她说不是要讲排列组合吗,我瞬时傻掉了,昨天我认认真真的把高三时的数列笔记从头到尾都看了一遍,还准备了不少题目给她。我只好临时抱佛脚,好在有飞宇姐姐详细的笔记,要不然我要窘死了。后来的两个小时都过的很顺利,过了补课的时间,我和她随意的聊了起来,她似乎唤起了我早已封锁在心中的.记忆,我跟她谈我们的课,我们的老师,我们的作业,我们的生活,我又揭开了自己的旧伤。
后来去找小李子,向他问起了雅全哥,成瑾姐姐。他跟我描述现在的高三,现在的课程表,现在的老师,现在的自主招生。我感觉自己又回到了高三。
在一个人的时候我最不愿意的就是想到高三的任何事情,因为只要一想到,就无法从那些美好的回忆中自拔,想到他们的笑脸,他们讲话时的样子,还有他们上课的样子,对我的信任和鼓励,就让我觉得是我背叛了他们,是我背叛了我的高三,是我完完全全的辜负了他们。其实我很想他们,我很想回去看他们,但是。
我该怎么说呢,其实我是一个完完全全的逃避者…
我们东宝区四位老师满怀期望的来到了x大学参加了x省组织的农村教师素质提高工程的五年为一期的第二期的班主任培训,在这里度过了一周的校园学习生活。期间为我们讲课的老师不仅有大学教授,还有来自教育一线的模范教师,这次培训内容充实,有理论,有实践,有课例,有讲评,生动有趣,时效性强,培训专家用幽默风趣的语言,鲜活的实例使课堂精彩纷呈,掌声阵阵响起。新的教学理念、新闻思想、新的课堂,通过不同专家的演绎,是那么的美妙绝伦,让人激动万分。这次培训,我不仅在班级管理方面得到了很大的提高,而且教育观念也得到了洗礼,教育科学理论的学习得到了升华。下面我简单说一说我参加了这次培训会后的一点感受。
一、端正心态才能积极投入工作。
《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。诚然,从工资卡上看,我们教师的工资确实要比公务员的工资高百分之十,但从实际上呢,我们不知要比他们少多少个百分之十呢。就我周围而言,几乎所有的老师对自己现有的工资待遇不满意。尤其是绩效工资不合理。这次听了x大学程斯辉院长的讲座后,我重新审视自己,认真反思,认为教师的幸福感与教师对社会环境的认识、自己的需求目标、心理定位有密切的关系。在当前充满诱惑的市场经济社会里,一个平凡的教师要感受到幸福,就必须要具有职业的幸福感,要从以下几个方面自我诊疗:
(一)即来之则安之
许多教师做教育,并非自己的最初愿望。无奈从事教育工作以后,有的教师想脱离教师队伍,却一时半会又脱离不开,或者只是想脱离,但却没有勇气与能力去另闯天下,于是终日在两难选择中浑浑噩噩地应付工作。这样做的结果,就是伤害了自己只有一次的宝贵人生,伤害了学生只有一次的花蕾般的年华,伤害了自己所在学校的事业发展,使自己一直生活在彷徨痛苦中。与其这样痛苦,就不如下定决心,要么另谋高就,去做能使自己快乐的事情,要么抛除浮躁心理,心无旁骛地从事教育事业。程斯辉院长在《如何幸福的做教师》讲座中说“你想地位显贵去从政,你想发财致富去经商,你想精神富有当教师”陶行知先生在九十年前就说:“教员要有信仰心,那不信仰这事的,可以不必在这儿做小学教员。一国之中,并非人人要做这事的,有的做兵,有的做工,有的做官吏,------各人依了他的信仰,去做他的事。”唯有如此,才能使自己身心愉悦、生活灿烂。既然一时半会脱离不开教师队伍,那就不如“干一行爱一行”,快乐地去干,享受“干”的快乐。一个教师只有“看教育是大事业,有大快乐(陶行知语)”,专心致志地快乐工作,才能领会“教师是太阳底下最光辉的职业”的丰厚含义。
(二)乐观地面对压力
现在许多教师之所以感到身心疲惫,是因为感到压力过大。要想使压力不再成为心灵上的石头,就要能够客观、正确地对待压力。在当前激烈竞争的市场经济社会里,每一行都有特殊的压力与烦恼。一个学生就是一个家庭的希望和未来,作为塑造学生灵魂工程师的教师,社会要求其具有更高的人格素养和知识素养是必然的。因此,教师面临特殊压力是正常的,是教师职业所固有的,即使在x与西方国家也不可避免。如果从积极的角度来认识,这种压力何尝不是一种寄托和信任?教师应该把这种寄托着社会厚望的压力视为一种荣誉。
(三)善于体味幸福
幸福是建立在相对条件上的满足。实现全方位的满足是不可能的。当前,一些教师与社会上的一些人和事攀比后产生了心理失落:总是茫然地陷于“他有的我为什么没有?”、“他行我为什么不行?”的情绪冲动之中,总是“自己已有的不喜欢,别人有的却羡慕”,使自己处于郁闷痛苦之中。所以,教师要以积极的达观和智慧,安然接纳那些我们不能改变的事情。要认识到,教师职业的特殊性,确实使教师在社会生活中产生了一些缺憾。但是,教师职业也有它独有的幸福和快乐。相对一掷千金的富豪、前呼后拥的权贵,教师是清贫的、寒酸的、无奈的。但教师职业的诸多优势又是许多人羡慕的;与掌声如潮的明星相比,教师的职业是寂寞的,但是,教师天天与天真烂漫的孩子生活在一起,又是许多人的工作环境所无法比拟的。“看小学生天天生长大来,从没有知识,变为有知识,如同一颗种子的由萌芽而生枝叶,而看他开花,看他成熟,这里有极大的快乐(陶行知语)”。一位昵称为“舒心姐姐”的中年女教师在博客里说:“女教师整天同孩子们在一起,始终保持那颗永远年轻纯真的心灵,始终保持让人心动的风韵。所以,女教师一生皆如花。孔子被尊为圣人,徐特立在几十年后还能受到伟人毛泽东的由衷感谢与祝福,这是从事其他职业的人都无法享受的。
(四)正确地对待成功
当前,许多教师都极力追求“名师”的.称号,追求各种荣誉,以为只有这样才算是一个成功的教师。这是无可厚非的,是可以理解的,但是如果把它作为唯一的诉求就不恰当了。荣誉确实是对一个教师工作的肯定,但不是唯一的肯定方式,因为荣誉是一种有限的资源,并不是每一个受到学生爱戴的优秀教师都能得到,大部分教师还是捧月的星星。许多教师感觉自己不幸福,就是因为没有得到那些象征成功的荣誉。这其实是教师的价值观问题。教师的价值观,直接关系到教师的幸福感。教师,应该将价值观建立在教师特定的“教书育人”这个岗位上。教师实现个人价值目标的途径,不可能离不开课堂和学生,必然是体现在学生的健康成长中。作家铁凝,为x贫困山区的一所穷困小学捐款。那所小学只有一名教师。他既是教师,也是父亲般的“家长”,还是为学生做饭的人。每天六点多种,要划一只巨大的木盆,将他的几名学生由湖对岸接到学校这一边来,晚上再送回去……。铁凝对这位默默无闻教师说:“你和你的小学是一首诗……。”这位带着一颗爱心快乐、幸福地工作,学生在他的哺育下健康成长的教师,像那些拥有无数光环的明星教师一样,也拥有成功的人生。
善于感受生活是快乐和幸福生成的基础。一方面,有所为方有所得,有所得方有所乐。因此,教师要获得幸福,就要努力地工作,用自己的“有为”来获得学生的爱戴,收获工作的快乐;另一方面,降低欲望的门槛、转移需求的方向,将自己的注意力集中在教书育人的快乐上,同样也能弥补缺憾,获得幸福。当一个教师对自己的需求目标有了正确的心理定位,对幸福的追求有了正确的途径,那么就会在现有客观条件下,大大提高自己的幸福指数,从而收获“静心教书,潜心育人”的幸福。
二、只有爱学生,才是真正的教育
全国模范班主任桂贤娣老师的报告我感触颇深。在二十六年的教育的实践和探索中,桂贤弟老师时刻牢记人民的教师是一神圣职责。精心教书,潜心育人,用真心、真情、真爱在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。她先后被授予“x市十佳班主任”、“x市十大名师”、“x市杰出劳模”、“x省名师”、“全国优秀教师”、“全国十大杰出中青年教师提名奖”等光荣称号。
工作中桂老师充满了激情,充满了智慧,生活中充满阳光、充满了快乐。这是桂贤弟老师的外在形象与精神风貌的真实写照。在她26年的默默奉献中,她为自己的人生书写着可歌可泣的教育诗,谱写着无怨无悔的奉献曲。她在周而复始的平凡的工作中,那种积极的人生态度,是值得我们每一位新时期的老师学习的,她在报告中说的多么好听呀:我工作、我快乐、我生活、我阳光。这是她的人生信条,只要她走进教室,她就会精神饱满,只要她见到学生,她就会满脸灿烂。因此,她钟爱着自己的事业,同时她也是智慧型的老师,她能巧妙地运用教育智慧化解了孩子两心的失落,化解了师生间潜在的隔阂和矛盾。她用最深情的最真挚的爱心读懂了孩子。她无微不至的师爱为我们树立了光辉的榜样,她巧妙的教育艺术更是带给我们有益的启迪。我深深地感到:只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,达到最佳的效果。老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。
总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。语文教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从现在起,把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自己,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去营造基础教育更加美好的明天!以上我这次学习的一点心得体会,希望得到老师们的批评、指正。
赤日炎炎,晴空万里,在这火热的天气里怀着一颗同样火热的心,我参加了为期三天的鄞州区小学语文教师专业素养提升班培训。三天的时间一晃而过,感觉自己还没有听够,还没有听得过瘾培训就结束了,真是意犹未尽。三天的时间,安排得满满当当,给参加培训的老师来了一场酣畅淋漓的头脑风暴。专家带着元气满满的理念和诚意,给大家呈现了小学教师应该学习和掌握的全新教学理念,扎实有效的教学策略和方法,还有十分接地气的真实生动的课堂实录,专家们都不约而同地再三强调,要从实践出发总结经验,多学习多反思多总结,努力提高自己的教学水平。我们聆听着专家的讲座,就像春天的禾苗吸收点点春雨一样,极力地吸收着专家们的教学智慧和教育理念。
在学习的过程中,惊叹于专家渊博的知识,和对语文教学方面的研究是如此精细到位。我们一线小学语文教师泥足深陷于繁重琐碎的班主任工作和重复机械的语文教学工作不可自拔,竟没有静下心来好好地审视自己的工作,自己的教学和自己的学生。
沈玲蓉老师在《统编本小学语文教学专业性刍议》的讲座中先用常见的.“教课文而不是教语文;反课文而走向反语文”两个现象来引起老师的注意和思考,紧接着从“课程教学论视域下语文教学的专业性、教学专业性表征、如何提高专业性”这三个方面详细阐述了自己对小学语文教学专业性的理解。方蓉飞老师《研读教材精心设计》的讲座则先从阅读教学“低就”“高攀”的现象入手,从“解读教材,精心设计;删繁就简,聚焦重点;研读文本,和谐发展”三个方面,结合阅读教学的实例,让老师们醍醐灌顶,顿时明白阅读教学原来可以这样教学,原来语文课可以这样上,语文课可以变得更加多姿多彩。郑东辉老师做的《学教评一致性视野下的作业变革》讲座则从一个有趣的作业故事入手,用了大量的数据分析,详尽地阐释了“什么是作业,如何基于目标设计作业,怎样反馈作业结果”三个方面的内容。而张晨瑛老师先请老师对几篇课文进行说课练习,然后张老师对老师们的说课情况进行点评,让老师对说课进行了一次小练兵。紧接着,张晨瑛老师针对说课做了一堂内容丰富的《说课那些事》讲座,分别从“说课的类型、说课的结构、说课的要点”等方面,结合说课的实例,深入浅出地为大家解答了关于说课这个内容的疑惑。
参加了本次培训,我更是深刻地体会到,小学语文教师的语文教学绝对不能再停留在机械地进行书本知识的灌输,不能做知识的搬运工,而是应该以学定教,教的法子应该根据学的孩子,从学习内容出发,从学生的学情出发,选择适合学生的教学方法进行教学,既不急于求成也不固步自封。而且我们明白了教学工作应该从教、学、评三者应该统一,老师的教学、学生的学习和之后的评价要有一致性,不能井水不犯河水,互相毫无关联。语文教学不仅仅是为了认识几个生字,会背几篇课文,而是为了学生的语言建构与运用,思维发展与提升,审美鉴赏与创造,文化传承与理解,是语言文学素养的提升,也是为了培养人的心性、品质的精神需要。正是小学语文教学如此重要,我们小学语文教师更是应该好好学习,天天向上,保持学习的热情和成长的动力。本次培训虽然结束了,但是我们的学习永远不会结束,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将在今后的工作和学习中继续努力,在小学语文教学的工作中扎扎实实的用功,相信我们的小学语文教师将会在小语这片天地中开出更加美丽的花朵,结出更硕大的果实!
作为一名新老师意志想一睹名师风采,现场观摩学习,聆听大师教诲。幸运的是11月30日,到上饶市逸夫小学观摩全市语文教师素养大赛,参赛的每位教师都很棒,收获颇多,感受也很深。主要有一下感受与收获:
1、首先一进场,那种场面真的让我很惊讶,一个那么大的多媒体教师没有一个座位空着,甚至连那过道上都已经站满了人,无论是有座位还是没有座位的人都很认真地听着,深怕漏掉一点点。在场还有些年龄较大点的,他们也在抓住机会给自己充电。这让我感慨万分:作为一名教师就应该树立这种终身学习的`观念。
2、学生的参与性上,每位参赛老师们的课堂上,学生一起参与到了教学活动中。体现了薪课程改革中提出的以学生为主体,老师为主导的思想。
3、每位老师自身的素质很高,面对台下那么多的学生和老师,他们依然教态自然、大方,始终保持着微笑。老师们情感丰富,让我印象最深的就是郑咏梅老师上的《圆明园的毁灭》一课,她在一边展示圆明园被毁的场景图片时,自己一边解说着,在场所有人都深深的被她吸引住了,沉浸在她的课堂中。
4、板书设计的新颖,通过这次的观摩我蔡知道,原来板书是可以通过各种各样的形式表现出来的,不应局限于传统的。
5、生字词的学习,大师们出示生字词后紧接着就提供一个情景给学生巩固新学的生字词。这样,学生会对生字词的印象更加深刻。
通过这一次的学习,让我深刻明白了自己还有很多很多要学习的地方。今后,我将努力学习各方面的知识来提高自己的教育教学水平。
在阅读教师人文读本的过程当中,可以从中充分的学习到中华人文精神的形成、发展,传统人文精神发展和中华人文精神的新因素等很多重要论述。同时,从各方面的角度表述了人文素养的重要性和在各个领域里所起到的作用。如,中华传统人文的基本特征和西方人文的基本特征间的区别与共同点。
从我国学校的课程安排来看,基础教育存在着明显的重理轻文的倾向,诸如历史、地理之类的人文课程,与国外相比,不仅教学课时少,而且教学要求低。发达国家的基础教育不仅重视课外阅读,而且对研究能力和写作能力有较高要求,国外很多国家的学校教育从小学低年级就开始训练学生收集、查找、分析信息,并结合社会生活科学研究的程序写论文,对比鲜明的。
教师要始终把“一切为了学生”作为标准,要把自己想象成学生,才能明白学生到底喜欢听哪一类型的课程。因此,作为教师要不断的创新教学方式、方法,在不断的创新中,最大程度地开发学生的学习兴趣,不断提高教学水平。不依靠大量的作业和考试增加学生负担,给予学生一定的自由空间来发挥学生的创造力、想象力和开发其求知的欲望,从而使其在创造、开发、想象的过程当中更好地使其知难而进,而最终达到学生的求知欲,使教学以全新的面貌运用到学生的身上,得到最有效的教学效果。
中华民族有着独具特色的人文思想,诸如儒家的仁爱、节俭、谦让,墨家的重实践、任人唯贤等,得以绵延至今。我们如今所说的`人文素养,即是正确处理好人与人、人与社会、人与自然的关系,它是悠久历史的深厚积淀的结果。现如今所提倡的素质教育与人文素养的提高是有共性的,素质教育是以促进学生身心发展为目的,以提高思想道德、科学文化、劳动技动、心理素质为宗旨的基础教育。它主张因材施教,发挥学生在学习过程当中的积极性、主动性,使学生生动活泼,注意培养学生的学习能力和创造能力。所以在教育教学中,充分发挥人的求知欲、兴趣等各个方面的优势,来填补教学过程当中缺乏的教育方式,那就是以人为本。
教育的精神力量最终体现在人文素养的底蕴中,人文素养的培养更基础,因为人文素养是多方面能力的总体支撑,这种支撑作用具体表现为理性的思维、宽容的心胸、健康的心态、良好的自我管理能力以及足够的合作意识等等。人文素养的缺乏直接影响了学生的思维深度与广度,以及对问题的洞察力和对事物发展的前瞻能力,而这些能力都是创造能力的重要内涵。
每一项职业都是一场自我修行:首先是品德修行,一个不择手段追逐名利的教师,不关注学生人格培养的老师,绝不是什么好老师。一位优秀的老师拥有让人佩服的人格魅力,能够激发每位同仁的思考,自己师德的自省。教师要对自己的教育事业有满满的热爱,那么这个工作对他来说就是幸福的,是干好每一项工作的前提。
做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。
结合自己十几年的从教经历,我认为,要做一名深受学生爱戴、家长满意的好教师,首先,理想信念是核心。大凡在教育事业有所建树的,无一不是怀揣远大理想,并把教书育人当作自己一生钟爱的事业去经营、去呵护的人。有了理想信念,就如同在大海里航行有了目标和航向,它使看似平淡的教书生涯变得充实而瑰丽。
其次,道德情操是底线。教师的职业注定是清贫的,如果耐不住寂寞,守不住清贫,是不合适做教师的。教师不仅是知识的传播者,更是人类灵魂的工程师,肩负着教书育人的神圣使命,很难想象超越了道德情操这个底线,教师如何能站得稳三尺讲台。因为我们面对的是一个个鲜活的生命,培育的是祖国的未来。所以,让我们始终坚守道德情操这条底线,不断加强自我修养,争做德艺双馨的'师德标兵。
再次,扎实学识是根基。在教育信息化飞速发展、知识大爆炸的当今,教师的既有学识和业务基本功面临着前所未有的`巨大挑战。继续教育、终身学习对我们来讲已不再陌生。常言道:教师要教给学生一碗水,自己不仅要有一桶水,更要有常流水。我们要不断夯实自己的业务知识,用自身渊博的学识,引领莘莘学子在知识的海洋里自由遨游。
最后,仁爱之心是灵魂。古今中外,那些教育大家们,无一不是把对学生的爱做到了极致。有句名言说得好:教育是一棵树摇动另一棵树,是一个灵魂唤醒另一个灵魂。实践证明,教师一旦有了仁爱之心,就如同一个人有了灵魂,他才会变得鲜活、灵动、丰富、细腻,而被学生所爱戴。爱是无私的,更是永恒的,愿仁爱之心永驻你我心间,让我们永葆教书育人的青春与激情。
人生应该有信念,做幸福的老师;人生要有好的心态,阳光心态面对人生;人生应该懂得感恩,感恩生命中的遇见;人生要有目标,职业高标准的要求。要做一个生命快乐,职业目标明确,幸福快乐的好老师,就要心中有爱,胸中有才。至高无上的灵魂的导师,是我们追求的目标,有你有我有所有热爱这份崇高职业的同行,我们将会一起努力成长,守护心灵。
做为一名参赛教师,能亲自参加本校举办的素养大赛,亲身体验比赛的全过程,可以说我是幸运的。而作为观众,能亲眼看到全市小学语文教师素养大赛的全过程,我更是幸福的。
因为参赛,所以对比赛有更深刻的体会,因为亲临比赛现场观摩,所以对比赛有了更深刻的认识。
因为这次比赛,让我有了重新认识自己,给自己定位的机会,在多年的教学中,一直把自己封闭在早已形成的思维定势中,随着岁月的流逝,进取心在慢慢消退,懒惰思想渐渐占据了主要地位,好久都没有练过基本功了,一下子全副武装真有些吃不消,静下心来潜心练习才发现差距,在紧张的比赛中,让自己受到了洗礼,要想做一个优秀的教师,就要学习,学习,再学习,终身学习的观念必须扎根心底,否则真要被社会淘汰。
观看了众位选手的精彩表现,不禁叹为观止。光复小学的粉笔字,如出一人,雪松小学的朗颂,如沐春风,精彩的.快板,琅琅的评书,扎实的课堂教学,各个环节既是比赛又是课堂,既为选手紧张又为自己的不足而汗颜,更激发自己再学习的信心,让我知道今后该向哪个方向努力发展。
素养大赛指明了我们年轻教师的不足之处,及时让我们认清了自己,摆正自己的位置。不在盲目自大,不在自我满足,而是趁年轻重头积累,下功夫精心备课,常反思改进教学。做一个老师不易,做一个语文老师很不易,做一个优秀的语文老师更不易!“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”这诗句虽平常见,但要做到却是不易。希望自己能做一个合格的语文老师,能努力去做一个较优秀的语文老师!
语文教学是一座莽莽的高山,是一片无边的海洋,无论是教育学生还是发展自身,语文教师都要在一生中树立这样一个信念,那就是读书,读书,终身读书。“木无本则枯,水无源则竭”,只有大量地阅读才能解决源头活水的问题,才能弥补自己的种种不足,才能成就自己广博的知识和才能!
通过专题二“基于核心素养的教师专业发展”的培训学习,使我深刻认识到了教师“六功”的重要性。教师必须具备多样好功夫啊。耳功,嘴功,眼功,手功,脑功以及身功。我们教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用各种条件,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。尤其是以下几点:
一、教师倾听学生是了解学生的主要途径。
“教学”是由教师教和学生学两方面要素组成的,缺乏对学生的了解,即使有精致完美的教学设计,全面充分的教学准备,也会由于缺乏针对性而无法生成高效率的课堂教学。因此,了解学生是教学活动顺利开展并且取得实效的起点。了解学生的最简便、直接、有效的方法就是倾听学生,倾听能使教师较全面地了解学生的知识背景,情感态度,智力水平和思维能力。没有倾听,了解学生只能是雾里看花,隔靴搔痒。
二、教师倾听学生也是教师成长的助推力。
“教学相长”,课堂教学是学生学习、成长的过程,同时也应该是教师学习、成长的过程。亚里斯多德告诉我们:“谁在倾听,也就随之而听到了更多的东西,即那些不可见的以及一切人们可以思考的东西。”倾听能使教师获取出乎意料的多种有效信息,或是对迷惑的问题豁然开朗,或是对弄错的东西拨乱反正,或是对视如平常的地方重新认识。倾听还能使教师的分析能力、思维能力、判断能力和应变能力得到一定的锻炼,最终促进自身的成长。
三、教师研究学生是非常重要的
相比于老师明确怎么教学生知识,其实研究学生个体差异,让学生明白怎么有效地学习更重要。未来教师必须提升自己的认识能力,认识每一个学生个体特点的能力。每个教师都应该去研究自己的每一个学生,关键在于提升教师认识学生的能力、指导学生学会学习的能力,特别是认识学生个体的学习特点、发展路径等。如果我们要为他们终身奠基,就必须详细了解每个学生的不同。教师提升自己的认识能力,一方面靠经验,另一方面要提升自己运用信息技术的能力,懂得大数据分析。如果我们的老师不去掌握大数据的话,在未来的信息社会中教学水平就跟不上。教师们不能只停留在做PPT教案的水平上,而要更多地使用大数据的互动功能,提供给学生个性化的教育服务。
通过培训,让我深刻地认识到让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。
通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。
教师是人类灵魂的工程师,其天职是教书育人,要尽力搞好教育教学工作,必须不断充电,用知识和综合技能充实自己,要不断学习,开拓进取,真正教好每一位学生,必须提高其自身素质。
一、要掌握精深的专业知识
一个受学生欢迎的老师,首先要认真钻研所讲授的专业知识,挤时间加强专业性知识学习,孜孜不倦,刻苦钻研,苦练专业知识基本功,使自己不仅有扎实的专业基础知识,而且能在一定程度上分辨这门学科上的复杂问题,对新形势下的研究课题有所研究,直接参与到重大课题研讨之中去,具备足够系统的'专业知识和科学合理而完美的知识结构。“学高为师,身正为范”。教师只有精通所教专业,知之甚多,真正成为高师,才能教出一批合格人才,受到社会、家长及学生赞扬,才能在课程教学实践中做出成绩。
二、要学会广博丰富的多种学科知识
现代科学的发展出现了自然科学和社会科学知识相互影响的趋势,各学科内部的专业知识也出现相互渗透的走向。因此,教师要想把自己担任的专业课知识教好,就要钻研本学科之外专业知识,了解和掌握多种学科多方面知识,并把二者有机结合起来,这是教师工作的特殊要求。对此,苏霍姆林斯基所论述的:为了在学生面前点燃一个知识的火花,教师本身就要吸取一个光的海洋,一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。
三、要不断更新理念、掌握新教法
教师是科学技术和社会科学知识继往开来的人,是人类精神文明的继承者,传播者和开拓者,不断更新观念,开拓进取,按新课程标准大胆执教,从电子计算机中获得大量教学信息和数据,制作多种教学课件,提高对新教材的驾驭能力,这是科技现代化和新时代对教师的要求。因此,教师必须刻苦钻研新教材,大胆改革教学方法,克服“一言堂”及“照本宣科”的陈旧教法。创设问题的情境,让学生在轻松愉快地氛围中主动学习,获得知识。
知识无止境,只要肯登攀,教师只有解放思想、善于学习、锲而不舍,只有自己拥有一股流不尽有源头的活水,才能以丰富的学识滋润学生的心田,才能不断提高自身的知识素养。
为贯彻党的十九大精神和加快教育集团化改革步伐要求,加强集团校际交流合作,增强集团凝聚力,不断提升集团毕业班教师育人水平。20xx年6月23-24号二天,汕头市新溪中学初三全体老师在汕头市市委党校参加了广二师龙湖附中教育集团毕业班教师素养提升班。
我们参加了“塑造毕业班教师团队精神”、“教师情绪与压力管理”、“教师专业形象与职场礼仪”等一系列教育管理提升专题培训。
孙悦亮教授对于如何理解教师职业的应然与实然,如何应对教师的职业压力,如何提升自己的心理资本,在一次次应对挫折后,会拥有一个怎样的人生这几个方面做了详细的解释和分析,让老师们都有了全新的认识。朱健齐副教授全方位为老师们评析与讲解团队与执行力,更有实际的课堂实践活动让老师参与,即学即用即反应,活学活用,真正做到“授人与渔”。李依依老师让我们要做到“美其德悦其眼慎其行”,成为学生心目中示范引领者,让教师优雅的外表与崇高的师德潜移默化地影响学生,赢得学生的尊重。
六月,热浪滚滚,老师们非常珍惜领导对我们的关怀,表情专注,用心听讲,认真做记录,积极配合。培训结束,老师们都表示收获很大。
毕业班教师素养提升,能有效地缓解老师们的紧张情绪,引领老师们以积极健康的心态投入到以后的工作中。这样一场培训,给老师们紧张的备考带来一缕清风,抚平他们焦虑的心情,相信他们能充满信心面对以后的教学!发挥出最佳状态!
再次感谢教育集团和学校为我们提供的难得的学习机会。
经历一些奇特的事情后,我意识到将这些过程记录下来形成心得体会是非常有益的。通过写下心得体会,我可以反思自己以往的错误,并且找到改正的方法。这对我来说是非常有帮助的。
写心得体会的好处之一是让我更加深入地理解自己的思考和行为方式。在写的过程中,我会回顾整个经历,并自省为什么会出现某种情况,我是如何应对的,以及我学到了什么。通过分析这些细节,我可以发现自己的不足之处,以及需要改进的地方。
此外,写心得体会还可以帮助我提高自我意识。当我将自己的经验与观察结合起来写下来时,我会更加关注我的情绪、行为和反应。我会思考为什么我会有某种反应,或者某些事情会对我产生影响。这种自我观察的过程帮助我更好地了解自己,并且能够更好地控制自己的情绪和反应。
最后,写心得体会也可以让我更好地记录下自己的成长和进步。当我回顾以前写过的心得体会时,我可以清楚地看到自己在某个方面的进步。这种记录可以激励我继续努力,同时也让我意识到自己的成就和能力。
综上所述,写心得体会对我有很多帮助。它让我更加深入地了解自己和自己的行为方式,提高了我的自我意识,并且记录下自己的成长和进步。我相信通过持续地写心得体会,我可以不断地优化自己,成为更好的人。最后,希望大家喜欢我为大家准备的“生活心得体会”并能从中获得一些参考。
伴随着春雨我们有了一次为期12天的外出写生课程。
在4月12日这天大清早同学们就早早的起床,整装待发,带着期盼整理好心情,我们乘上了前往江西的汽车。
一路上没有倦意更多的是激动与兴奋;好奇与期盼,带着幻想和激动和老师谈笑风声打成一片,那种温馨的气氛使人难忘.........经过7个小时的折腾我们终于到了中国最美的乡村——江西婺源。
刚下车我们看到的是原始大自然的甜美与朴实,放眼望去那一坐坐连绵的山,那绿色、那天然的成就深深的吸引了我们,我不禁感叹大自然所赋予的神气与美丽,我崇尚自然,更乡回归自然。
古朴与落后并存,不得不说这是很适合写生的地方。
到住的地方已经快4点了,10人一个房间,显然这么小的房间10个人住实在是拥挤,但是没办法。
到吃晚饭的时间了同学们一起吃10人一桌,男女搭配。
从来没体验过大家一起吃饭,即使这里的饭菜不是那么的可口,但大家一起“抢”着吃的气氛不得不使我们感觉温馨。
每天早上一稀饭馒头为主,中餐一土豆、冬瓜、萝卜为主,几乎为素,餐餐如此就有点受不住了,大家都很不习惯,但毫无办法。
第2天在老师的带领下我们在婺源转了转,熟悉一下周围的环境和风土人情,没有一个人不被这里的风景所吸引,一坐坐古老的房子走进去就跟迷宫一样。窗上精美的雕刻和大块大块石板做成的房子不得不让我感慨古人的智慧。
我们看到其他院校的学生也都来写生,就是我们所说的画家,搞艺术的也是不乏,这里真是个宝地,经过昨天的熟悉环境,接下来就步入正轨了。
刚开始写生我们都很激动,因为可以一边画画,一边欣赏风景,但事实并非那么顺意。因为是第一次外出写生,所以不知该如何动手,很渺茫,风景那么多,总不能看到什么就画什么吧!在游客众多高手层出的婺源画画不仅仅是考验我们的绘画艺术,更能考验我们的承受能力和适应能力。即使我们的画画能力不是很高,但收获总是有的。
原谅我的愚昧,当初真的很不理解学校干嘛组织去外地写生,我们是学设计的,设计是个新颖的话题,不是应该去些现代的城市观摩么!直到那里待了12天之久才大彻大悟。
在这里我体会到前所未有的兴奋与快乐,当然也有感伤与无奈。仿佛到了另一个环境生活变化如此之快。
这里的居住条件和学习气氛突然让我喘不过气来,我曾想过早点回学校,但又觉得自己应该好好体验一下外地的风土人情感,不能遇到困难就想逃避吧!因为困难就像弹簧,你弱它就强你强它就弱,所以我选择了面对。
虽然没有你想象中的那么轻松,可毕竟自己亲身经历过,人生就是如此吧!有欢声笑语就必有无可奈何,不可能两全其美。但只要坚持下去就不会没有结果。
当然这次的写生生活是值得怀念和回忆的,这里美丽的风景和同学一起作画的情景,和我们一起住在“鬼屋”疯打的日子,和我们骑自行车走过所有的路,在这短短的12天里,所经历的一切的一切都会是遥远而美好的回忆。
写在前面的:自大的曹操,心中有主的张辽,勇武足智多谋的黄盖,等等。这篇论文给我印象最深的是燃烧赤壁的场景,火乘风,风助火,船如箭,烟焰升上天空。
曹操本以为自己成功了,却不知道这是一个精心策划的阴谋。曹寨一时精疲力尽,无处可逃。张辽把曹操救上岸,却被黄盖追赶。张辽射出一箭,正中黄盖肩窝。但是黄盖能够活下来,是因为他对水很了解。
《三国演义》,罗贯中的代表作。三国全录。让后人受益匪浅,实在是值得尊敬!昨天刚学了一篇课文《赤壁之战》,周瑜用火攻烧了曹军,但是曹操太大意了,他的人就被烧死淹死了。这是曹操后来没有一统天下的重要因素之一。虽然曹操曾经是奸诈凶残的化身。但我认为曹曹参在这场战争中取得了胜利。他失败最重要的问题是他准备得匆忙。不说别的,曹操当时的`士兵都是北方人。他为什么不在自己的地盘上练水仗?在那种情况下,他的士兵可以练习水上战斗,所以他们更像鸭子下水。而且他直接去赤壁也没想到这个。他的士兵在赤壁练水的时候,其实是给了周瑜计划的时间。同时也给诸葛亮留出了邀东南风的时间。他渴望人才,所以凤雏庞统给他一个想法连接军舰。这样,他必然会输。然后,战争开始了。曹操八十万大军全军覆没。《赤壁之战》
>话说曹操率大军攻打吴国,于是吴蜀联合抗曹。由于曹军不善水战,孔明周瑜决定使用火攻。先是“凤雏”庞统假意投奔曹操,建议曹军用铁索把船只连在一起抵御风浪;再是周瑜假打黄盖,后者假装降曹;最后孔明推测出东南风将至。风起时,黄盖带数十条船降魏,船里装满柴草。快到魏军时,黄盖点燃柴草,火借风势向魏军烧去。魏军本不熟水性,船又连在了一起,死伤无数。魏军逃跑。孔明在岸上设连环计,杀得曹操四处逃窜,最后只剩数十人。在华容道上,关羽念及旧情,放曹操一马,曹操逃走了。
祖国能从一穷二白物资匮乏的经济困境中走来,能从饱受威胁,濒临崩溃的政治军事困境中走来,依靠的是人民顽强拼搏的意志,埋头苦干的行动力。作为一名学生,我们需要明确自己学习的本业,勤学苦练,系好人生的第一颗扣子,我们需要立鸿鹄志,立志为祖国未来发展贡献力量,我们需要时刻保持青年人的朝气蓬勃,思维活跃,积极锻炼自己的各项能力,积极将自己打造成适应新社会发展的人。我们应当有自信,有力量,扛起中国未来的旗帜。在即将跨入21世纪20年代全面小康的今天,我们青少年站在巨人的肩膀上展望未来。回望过去,有战士为祖国统一前仆后继,无数英雄长眠战土;有优秀领袖几经波折,在改革强国的泥泞中踽踽前行,不畏挑战,不忘初心。脚踏实地,奔赴梦想,为中国复兴奋斗,是我们青少年的中国梦。
因自我的渺小而显巨人的伟大,虽身处前人栽种的大树下,我们却不能懒怠享乐,应时刻记得脚下的土地埋葬着多少英魂!我们要在世界不断的发展中,完善自我,砥砺前行,为中华民族争一口气!
大学军训心得体会范文
考进大学,就意味着必须接受军训考验。对我们这些一直生活在父母羽翼下的人来说,无疑是一种挑战——一种自我挑战。在这短短的军训期间,做到互帮互助,团结一致,我们要从原本懒懒散散的暑期生活中脱离出来,参加严格训练,接受阳光的洗礼,面对种种的考验。
给我们训练的教官和我们一样大,他身材不高,在他那稚气未脱的脸上写满了严肃和认真。他还很爱笑,而且笑的时候原本就不大的眼睛变得很可爱,他的睫毛很翘。但是,教官在军训的时候对我们的要求还是很高的。只要大家不努力,他就会批评我们;只要大家动作不规范,他就会一而再,再而三地示范给我们看。这可是我第一次与军人接触。
军训一开始,同学们个个神采飞扬,对军训充满了好奇。可是到了第二天、第三天、第四天,问题来了。有的同学开始发牢骚,抱怨声便连声四起,一些同学向教官提出意见、有的甚至想逃避训练。这些都体现了我们平时的生活太顺畅,几乎是衣来伸手,饭来张口,缺少了那份同龄人应有的能力。这正是我们必须提高的自身素质。而我们的教官却因为我们自由散漫的各种坏习惯,经常受到惩罚。24日这天教官因为我们,被罚连续五次正面卧倒在水泥地上,整条手臂都肿了,还流血了;。。。那一刻,几乎所有的同学都哭了。但是哭又什么用我们总是在教官受罚之后跟他说对不起,为什么不一开始就做好自己呢?
你是那么一丝不苟。抱着在军训中混的我,今天,才认识到严谨的时间意识和坚忍不拔的意志。哪怕是一个最简单的动作,在训练场上,我们无数次地重复着,用自己的心去真真切切的体会军人的英伟。军姿的纹丝不动,跨步的整齐有力,使我们真正体会到军人的一丝不苟。
军训快要结束,看着晒黑的脖子、脸和手臂,就能记起烈日下的汗水。但是汗水不能淹没我所有的记忆,因为有更多的东西充实着我。记得军训刚开始的时候,似乎是那样的无声无息,它没流下太多的时间让我做好心理准备去应付它。就这样的几天里,一点一滴的收获渐渐地烙在我的记忆深处。
军训的内容或许是单调的。每天都做着一样的动作,心中抱怨着自己的汗水白流了好几尺。在教官的标准指导下,慢慢地发现自己和同学平时的习惯如此的便扭。纠正错误永远是困难的,炙热的太阳似乎为了惩罚我们这群有坏习惯的孩子,燃烧了自己每一寸的肌肤。不过努力的力量是巨大的,错误也不会永恒不灭。虽然离教官还有差距,但进步欣喜地摆在了每个人的眼前。
军训也不总是枯燥的,每天的拉歌都是单调的军训中的调节剂。在拉歌中听到的除了“原始的吼声”,那就是欢笑声。每一丝的欢笑声都能将要崩溃的身体唤醒。我们抱着娱乐第一的心态,度过最轻松的十几分钟。
军训不仅仅是对行为上的操练,更是对精神和思想上的深化。迎着刺眼的阳光,每天就这样开始了。一天下来的疲惫让我发觉在凉爽的空调间外头还有另一种生活;让我发觉平时充满责备声的家是多么的温馨;让我发觉其实自己还很稚嫩。汗水的浸泡需要忍耐,烈日的烘烤需要忍耐,时有时无的饥饿也需要忍耐,似乎一切都要不停地忍。就在这不知不觉的强忍中,潜藏的坚强逐步被挖掘了出来。到了最后几天,几乎每个人都能以微笑的脸庞来结束当天的训练。
军训中让我们要感谢的人有很多。我们要感谢教官,我们流汗,教官比我们流更多的汗。我们辛苦,教官比我们更加辛苦。是他们让我们看到了一个真正军人的样子,我能清晰地记得教官在我么们耳边的口令声。最后一天,或许是时间的催促,我们没能和教官们说一声再见。在这里我要让风替我们传送我们的感谢,我相信感谢声会像蒲公英一样飞到他们身边。
大学的第一堂课—军训,就快要结束了。回想起这些日子,我感慨慨很多。“宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”是军训的体会。“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”是军训的结果。军训的感悟是需要用心去体会的,它教会了我们对别人的关爱,它加深了我们理解保卫祖国的责任,它告诉了我们面对困难应有的态度。我们至少是我不再是娇滴滴的孩子,不再是好哭的小姑娘,我知道面对高峰,我们须自己去搭造阶梯;遇到山崖,我们要自己去连结绳索。我们的命运在自己的手中,只是看是否去把握!
“水滴石穿,绳锯木断”微小的力量一旦积攒起来,产生的威力可是无比的呀!当别人享受锲而不舍的喜悦时,你千万不要成为功亏一篑的典型。谁笑到最后,谁是最终的胜利者;谁坚持到最后,谁才是真正的英雄,谁才是战胜了自我的强者。
关于大学军训心得体会
从九月二十一日开始为期两周的新生军训活动在足球场顺利地拉开了帷幕。自此掀开了军训生活的新篇章。
回想那短短两周军训的日子,一种潜藏在心中已久的感受便由然而生。的确,军训是辛苦的,但切辛苦的美丽,辛苦的动人,辛苦的让人难以忘怀。在军训时,我们和训练员在烈日下同甘共苦,他们对每一个动作都要求严格,一发现我们的动作不规范,不到位,便细心的给我们讲解,纠正我们的错误,争取让我们把每一个动作做好。尤其是在站军姿时我们的双肩酸痛,双腿麻木,让我们真正地体会到苦和累。但我们不需抱怨它的苦难,它的辛苦和劳累,是在磨练我们像树一样坚挺向上,不屈不挠的意志,它带给了我们一种尊严,一种力量,一种不向任何权势卑躬的品质。正所谓人生苦短,年轻时吃点苦,受点累算什么。
俗语说:“不经历风雨,何以见彩虹;没有一份寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。”它教会了我们怎样去面对今后的挫折。休息时,我们方队的男女生面对面的坐着,在训练员队长的引领下,我们每一个人的脸上都微笑着,这微笑的力量,感动了周围的一切,细细想想,幸福,快乐时常酿造着并荡漾在我们的心中,只要我们用心去体会,用心去发觉,便能找到瞬间的幸福与快乐。此外,在军训的活动中,还增添可许多丰富多彩的活动,如组织我们看电影,听讲座等等。这些活动,既磨练可我们坚强的意志,吃苦耐劳的精神,培养了我们的团队意识,增进了我们之间的关系,提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力,又改善可我们的精神风貌,提高可我们的综合素质,团队精神,为交院的人才发展奠定可坚定的文化基础和扎实的能力。白驹过隙的,时光像一条潺潺的小河,仿佛一眨眼的工夫,两周的军训生活就到可眼皮底下。回首丰富多彩的军训生活,我更多的是感慨——“几朝夕,数风流人物,还看今朝”。交院的明天会更加辉煌灿烂。
大学军训心得体会范文
军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。
我认为,对于整个公司来说,这七天的培训不仅让大家获得了许多营销方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“生死电网”.“信任背摔”.“雷区取水”.“毕业墙”这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为201*年完成任务打下了坚实的基础。
作为公司一名实习生,我觉得这七天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。老员工会耐心并且毫无保留的解答我们提出的问题,宿舍人的幽默,善良,以及晚会上大家的多才多艺,激情与热心等等,都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争友谊”,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托普莱柯强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,普莱柯也一定会在201*年实现新的突破!
近日,在李文法主任的倡导下,我们全体生活老师拜读了毛泽东主席在20XX年所作的“反对自由主义”,学习后触动较大,时隔70多年,主席当时所列举革命队伍中十一种的自由主义现象,在我们现今的工作实际中是否存在、是否存在一种或几种、是否经常出现或偶尔出现,都是值得我们对照而反省的。作为一名教育工作者,我们只有经常自检、自省身上的一些自由主义现象,端正自己的工作态度,认真履行自己的工作职责,做到自律、自制,我们才能论及我们的工作成效,才能顺应学校的总体发展,才能适应教育的创新改革。为此结合本人的工作经验谈如下几点感悟:
一、学会反思、端正工作态度
生活教师这份职业是在教育改革不断创新,寄宿制学校蓬勃兴起的形势下所衍生的一种新型的、特殊的职业,此职业从学生的角度来看,从自身利益和学校利益来看,与自身的成长和学校的发展都有着紧密的关联,办事不认真、无一定计划、无一定方向、敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟”必须做到常常反思。反思自己的管理模式是否滞后,反思自己的育人方式是否陈旧,反思自己的思想是否跟上新的教育理念。
我们工作的对象是一个个有独立思想的个体,只要有它们身影存在的地方就处处洋溢着青春的气息。其生理、认知、情感、意志、自我意识在迅速发展,是人一生中发展最迅速、最旺盛、最关键的时期。但这一阶段也是学生最容易出问题的阶段。有一天晚寝,我从二楼值班室上楼巡视学生的就寝情况,当经过三楼和四楼之间的楼梯时,听到女生伤心的哭声,因为那个楼梯口的灯有故障不能亮,于是我顺着哭声摸过去。
二、学会自律、尊重劳动制度
一个企业一个集体,如果没有严格的管理制度,没有严密的规则、规范,那么这个企业、这个集体将会出现一盘散沙无秩无序的状态,处于这种状态的企业或集体谈何管理、谈何发展。所以作为企业或集体里一名称职的员工,都应尊重本企业、本集体的劳动制度,不能犯自由主义,而要做到自律。这样下去肯定会影响其它学生休息和晚寝纪律,你一味的劝说让它们不要再哭回宿舍休息反而适得其反,她们哭得更伤心。出于一位母亲的本能心里很是为她们担心,怕它们出什么事。你必须想尽办法让她们以最快的速度回到宿舍即刻就寝,但又不能使她们更伤心产生不必要的安全隐患。避而不谈伤心的原因,引开她们伤心的情绪,终于它们不再哭,并回到了宿舍休息。但事情并没有结束,必须知道它们到底发生了什么事。
三、学会自制、规范自己的行为
教师每天好像蹲在一面镜子里“外面有几百双精细的、敏感的、善于洞察出教师优点和缺点的孩子的眼睛在不断地盯着他,世界上没有任何人受着这样严格的监督。也没有任何人对年轻的心灵以如此深远的影响,作为一名与学生朝夕相伴的生活老师”你的指导思想、你的言行举止都将会潜移默化地影响着学生、感染着学生。向我述说着它们的友情,并认真的问了我一个问题“这使我深刻的体会到作为生活老师不仅应该充当好管理者的角色”管好学生日常的内务、午休、晚寝纪律工作,还应了解学生心理生理发展的特点,正确客观的解答学生向你咨询的任何疑问,帮助学生形成优良的品质和健全的人格,师者“解惑也,所以作为要给孩子们解惑的我们!要不断的充实自我”提高自身的业务水平,学生要一滴水,这样你才能更进一步做好生活老师的觉色,文明习惯的形成。
前两日不小心被马蜂蛰了一下,害得我不得不输液、吃药。有感于此,想同大家分享一下日常生活安全心得体会,以防止危险事件的发生。
这些年国内多处发生行人被马蜂蛰伤的事件,轻则不药而愈,重则肿痛难忍,甚至会因过敏性休克而死。马蜂常在树枝间或依附建筑物搭建蜂巢。在遇到马蜂攻击时,我们要俯在地上,以手护头。若不慎被马蜂蛰伤,可用大蒜汁涂抹,伤得严重便要进行药物治疗了。如伤口有蛰针,应当及时拔掉,并挤压伤口周围的皮肤,将毒液从伤口处挤出。若是不小心被蜜蜂蛰伤,可用肥皂水中和毒液。
在生活中我们也要注意用电安全。尤其是要对孩子们进行用电安全教育,给他们讲述自己的用电安全心得体会,如不可用湿手按灯泡开关,打雷时不要看电视、接打电话等。我们在炒菜时,如锅内突然起火,不要选择用水灭火,应当用锅盖盖灭。
我们平时饲养的宠物如狗、猫等,一定要注射狂犬疫苗。在与它们玩耍时,要防止被咬伤或抓伤。如不慎被它们咬伤,要及时去防疫站注射狂犬疫苗。若伤口深,还需注射破伤风抗毒素。
生活中我们自身不仅要注意安全,而且要学会与大家分享自己的安全心得体会,让每一个人都生活在一个安全的环境中。
时光飞梭,高中生活已近尾声,三年来,学校这个大家庭哺育着我,使我学到了丰富的文化知识,使我的品德素养也有了明显提高,在学校中,我学到了怎样做一个有素质的人,在教师们的精心教导下,我慢慢长大,平时能认真对待学习,有很好的创新意识,平时和同学合作学习,使自我完全融入班群众,和同学取长补短,共同提高。我是一名优秀的共青团员,有着参加学校实践活动的潜力,透过实践活动丰富了自我的文化素养,使自我在学习的同时,还能够得到全面发展。
刚上高一时,自我还是一个初出茅庐的毛小子,什么都不懂,什么都是陌生的、新鲜的。慢慢的,适应了这个环境,学习到的知识和教师所讲的道理和初中是那样截然不一样。高一的生活在不知不觉中过的好快。
忙碌的高二开始了,文理开始分科,又开始慢慢适应环境,我感觉高二是最重要的一年,起到承上启下的作用,不仅仅要弥补上一年的不足,还要为下一年埋下铺垫,所以这一年,我是在艰苦奋斗中度过的,到了高三,这一年学习任务变得更加紧张,这是最重要的一年,不能让前两年所付出的汗水前功尽弃,所以必须要努力,去冲刺终点,心中要时刻告诉自我,必须要坚持,向成功之路迈出自我的脚步!
总之,高中三年是人生的转折点,要好好把握它,不能让自我的艰辛付诸东流,为高中生涯画上完美句号,即将告别三年高中生活,心中难免不舍,想到这三年时光,我必须要努力,伸出自我梦想的翅膀,向远方飞翔,去迎接更加灿烂的下一个篇章!
烈日磨练我们的意志,滚烫的大地考验我们的忍耐力。军训——单调烦躁,军训——艰苦不堪。军训只给我们这样的回忆吗?
不,军训中体魄强,军训中锐意,军训中显风采。军训中的热度、疲惫、痛苦……军训中的忍耐、坚持、坚韧……短暂的军训对我来说是难忘的回忆,短暂的军训对我来说是不竭的财富在我的生活中享受。
我见过整齐威武的军队走过,振奋人心的脚步声让我兴奋,有力而有力的动作让我更兴奋,这就是正布的魅力所在。可谁能想到,今天真正修炼会如此痛苦。空中有一个大火球,太阳像火一样,真的很热!操场上排起了长队,正在练习。真的很累!我的腿软了,但我们都挺过来了,坚持了下来。我们克服了阳光和疲劳,我们感到非常自豪!在汗水里,我们脱去纯真,逐渐成熟;在军训中,我们丢掉脆弱,变得坚强,我们成长!
“休息一下,立正,向右看,敬礼,敬礼……”这些声音还在我耳边萦绕!顺便说一句,我们有军事训练和比赛。我们第一年的六个班都在加倍修炼一次、两次、三次……大家都希望自己的班能拿到第一名。但我认为排名不是那么重要。重要的是,我们班的心紧紧地“连在一起”,说明我们都是团结的。
我坚信,只要大家齐心协力,一定会得到我们想要的“成绩”。
“我们要牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,坚持以人民为中心的发展思想,努力抓好保障和改善民生各项工作,不断增强人民的获得感、幸福感、安全感,不断推进全体人民共同富裕。”人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。开展美好环境与幸福生活共同缔造是省第十二次党代会的明确要求,是党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的关键内容,是构建共建共治共享的城乡社会治理体系有效的有效方法。共创美好生活的新征程上,要聚焦党建引领、深化制度建设,坚持问题导向、注重改革创新,着力构建纵向到底、横向到边、共建共治共享的城乡社会治理体系,打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,让人民群众有更多幸福感、获得感和安全感。
解决民生是第一要务。民生无小事,枝叶总关情。开展美好环境与幸福生活共同缔造活动必须抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,要把改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事作为“共同缔造”的切入点,以人居环境整治等为载体,以老旧小区改造、生活垃圾分类、改善小区绿化和道路环境为重点,着力改善小区内部环境、增加公共活动空间、完善配套设施。持续抓好“问题清单”,办好“就业、医疗、救助”等民生保障实事,在解决民生问题中,不断创新工作方法,把群众最在意的“大事小情”解决好,不断增强群众的物质和精神福祉,不断加深人民群众的获得感和幸福感。
党建引领是关键保障。党的宗旨是全心全意为人民服务,为了更好的践行群众路线,回应群众的需要,要打造坚强有力的“一元核心”,以党建为引领,建设一支忠诚担当干净的干部队伍,为破解民生领域的发展问题提供坚强的组织保证。要选优配强支部班子,发挥好支部书记“领头羊”的作用,充分发挥党员干事创业的积极性和主动性,打造一支本领过硬美好环境与幸福生活共同缔造的志愿者队伍,凝聚人心、团结群众。为严肃党内政治生活,强化思想引领是关键,要强化干部政治担当,提升为民服务的思想自觉和行动自觉。引导党员干部在美好环境和幸福生活共同缔造中主动担当作为。
发展经济是核心举措。当前面对的很多民生问题,实则可以归结于发展问题。要始终把经济发展作为第一位,因地制宜发展特色产业,以过经济社会的快速发展为支撑推动民生领域的持续改善。要搭乘政策东风,站在发展机遇风口,用好用活集体资金,转变发展理念,突出产业特色,加快转型升级。把发展好集体经济作为共同缔造美好环境与幸福生活的重要抓手,牢牢把握这次契机。扎实改善社区各项基础设施,完善社区公共服务,为经济社会发展打下坚实的基础,让广大群众深度参与发展产业链、分享利益链,共享“共同缔造”成果。
群众满意是最终结果。坚持以人民为中心,把群众满不满意,答不答应,支不支持作为我们解决问题的成效标杆和工作作风的试金石。开展美好环境与幸福生活共同缔造活动,要尊重群众的主体地位。人民是历史的创造者,是推动我国经济社会发展的基本力量和基本依靠。要问需于民、问计于民、问效于民,注重发挥群众的主体地位和主体作用,激发群众的社会责任感和主人翁意识,调动群众的积极性、主动性、创造性,变“你和我”为“我们”,变“政府端菜”为“群众点菜”,形成党员干部与群众问题一起想、事业一起干的互融互通的治理格局。不断完善民主协商、社会协同、公众参与的社会治理体系,推动社会治理重心向基层下移,社会资源向基层下沉,建立“人人有责、人人尽责、人人享责”治理共同体,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
历时41天的寒假生活结束了,在愉快的假期生活中,惬意的休息之余在网上学习了很多,听了很多一线教师的讲座,听了很受启发,很有感触。
一、做教师必须要在专业上有所发展。
专业教师如果不能在专业上过关,那么还如何进课堂?我们的改革深化合推进的背后,要求我们教师要不断的进取,不断的学习,教育的改革,改的就是我们的态度和方式,端正学习态度,掌握正确的学习方式,这样才会更好的完善自己。
二、教育要有情境,学生培养要有情感。
在一个北京二中高中一个生物老师讲的骨干教师的学科素养,他讲的自己切身体会的一些教学经验,我很受益,虽然我不是班主任,但是对于一个特长班的负责人来讲也是至关重要的,他在教育疏导学生时有很多方法,都是亲身体验,一听就知道他很用心的在教育教学上下功夫,他举例自己在班会上如何对学生进行情感教育,其中有一个例子,他让学生统计自己成长过程中的费用支出,很多学生统计完发现自己的几年下来竟然花费了父母20多万,惊得目瞪口呆,很是吃惊,于是这样得一个数字对于他们心理上有了触动,他们开始试着为父母分担,替父母着想,能够在意识里为父母端茶倒水,为父母买点早餐等等,这在一定程度上比学会几道数学题还高兴,这是对学生人格的最好最有利的培养。还有一个例子就是他们举行14岁成人仪式班会,他们对国旗的那种崇敬,对于自己生活在大城市有一份责任。收效很大,非常震撼,这在一定程度上让学生情感有个提升。还有就是一个关于对各个科任的真切评价的一个班会,这很让我受启发。如果我是班任一定采纳。
三、教师要做到课堂有活力。
活力课堂的思考合探索也是我们要进行努力清晰的一个概念,活力是有维度的,要有经验有前沿,把知识点进行拆分形成新的知识源,其实在教育过程中,教学过程必须有情境,在学生成长的过程必须要投入情感,这样的教育才能收到更好的效果。
日光荏苒,白驹过隙。转眼间在大学的生活已经过去了两年。行走在大学中的这两年,看着沿途的风景变换,自己的心境也是不断变换,从稚嫩懵懂到成熟,这是一种成长的感觉和态度。现在,我想总结一下大学的学习心得和体会。
只有一条路不能选择—那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。在大学中,走过的足迹就是一种成长的体现。大学的学习和生活相对宽松,自主性强,每个人都有充分的自由时间去做自己感兴趣的事。在我看来,参加各种各样的课外活动有利于促进个人全面多样化的发展,但是我认为大学最重要的还是专业课的学习,学习好自己的专业知识,拓展自己的知识面,锻炼好自己的能力,才能很好的为以后的就职打好基础。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。量变引起质变。我想成功都是一步一步积累的,学习上也是如此。大一的时候我报考了全国大学生英语四级考试,在备考的过程中,我感觉到了积累的重要性,那个时候我每天坚持背单词,做英语的真题,练习听力,这些日积月累的知识在考试中发挥了很大的作用,帮助我顺利的通过了四级的考试。
平时上课中认真听课,记笔记也是有效学习的一部分。学习应该讲究方法和计划性。有计划的学习比盲目的学习要事半功倍的多,更容易达到预定的学习目标。每个人都有自
己的学习方法,找到适合自己的学习方法才是最重要的。对我来说,做好准备,提前预习,这样在课堂上能够比较顺利的跟上老师的节奏,取得更好的听课效果;认真听讲,做好记录,随堂记录笔记有助于集中注意听课,并且在期末备考的时候,可以有所侧重,减少盲目性;定期复习,注意交流,要避免因时间过久而遗忘所造成的重复性工作,掌握好复习的间隔;还有要多与同学交流,探讨解答问题的方法,和对不同问题的意见,将更有助于拓宽思路。
作为会计学(CpA)方向的一名学生,我很重视对专业课的学习,从大一到现在,先后开设了CpA经济法,CpA会计,CpA税法,CpA财务成本管理等相关科目。学习这些相关科目,加深了对自己专业方向的学习和认识。也为以后继续学习会计专业知识打牢了基础。大一下学期,我考取了会计上岗证,之后又报考了初级职称的考试,通过参加这些相关专业的考试,使我认识到了会计这个学科的广泛应用性。
考试也是大学生活必不可少的一部分,应该以积极的态度来面对它。我觉得考试的时候不应该抱着得过且过的心态,它不仅是一次知识的检验,也是一次宝贵的经历和体验。一般期末考试会持续半个月左右,在这半个月中,利用好时间,确定学习目标,找准复习方向是很重要的,最重要的是应该努力坚持住,在平时听课的基础上进行最后的整理复习,在最后的时候把所学的知识点温习一遍,这是考试的关键环节。
期末考试也是奖学金评选的重要指标,所以我们一定要重视期末考试的重要性,这也在一定程度上代表了学习成果。
大学里,还应该充分利用所拥有的资源。比如图书馆,各种讲座等,在这个信息高速发达的时代,善于运用网络资源是非常重要的。网络这种全新的学习形式具有开放性、互动性、网络性、虚拟性的特点,为我们的自主学习,教师的教学提供了许多便利条件。目前,互联网上学习资源中,管理方面的资源极为丰富;收费、互助、免费应有尽有;形式与内容多种多样。当然,我们应该学会判断资源的优劣,选择适合自己的资源,才能有事半功倍的效果,不然,只是白白浪费时间。
在过去的两年中,我先后参加并通过了如下考试,大学英语四级考试,大学英语六级考试,会计上岗证考试,计算机国家二级考试,参与了学院的征文活动等。
有目标才会奋斗,有奋斗才会有成果。大学也是这样,我要树立目标,并为之而奋斗。在青春的世界里,沙粒要变成珍珠,石头要化作黄金……青春的魅力,应当叫枯枝长出鲜果,沙漠布满森林……这才是青春的美,青春的快乐,青春的本分!我们现在在人生中精力最充沛,最美好的年纪,我想抓住机会努力奋斗拼搏才不枉我们在大学中挥洒我们的青春和汗水。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。生活需要自己来勾画,不一样的态度就会拥有不一样的人生。大学的两年生活,有欢笑有泪水,有苦有甜。坚持努力不懈始终是其中的主旋律。过去的两年所学的每一门课程都对我产生了不同程度的影响,丰富了我自己的思想和精神内涵。大学的生活对我来说是一笔宝贵的财富。回过头来品味这段日子,发现它是那么的美好,那么的耐人寻味,就像品一杯茶一样,开始感觉到会有丝丝苦味,但不久就会有甘甜刺激你的味觉。
大学的时间是短暂的,匆匆而过。所以我们应该充分利用它,不能虚度了光阴,把时间浪费到打游戏、上网上。学习各种知识才是根本。我们只拥有一次上大学的机会,现在所经历的都是独一无二的,我们身在其中,应该懂得珍惜,这会是我们一辈子最美好纯洁的回忆。
路漫漫其修远兮,在大学还有路要走,我将坚定的走下去,奋斗拼搏,实现青春的价值。
早晨,我被一阵歌声惊醒,原来是爷爷在看抗日战争片,仔细一听,这歌儿怎么这么熟悉。哦!原来是我们军训时唱的歌,这让我想起了前不久的军训。
记得那天上午,我们来到了训练场地,那是一块四周被绿树环绕,中间被阳光照射的空地。这块空地有篮球场那么大,我们列队在树荫下,这时阳光似箭一般的透过树阴射了进来,形成一道道炫目的光束,在看眼前那块空地,阳光如瀑布般倾泻在上面,唉!又是个酷热难耐的一天这时教官来了,教官可不管热不热,依旧穿着长袖迷彩服,戴着帽子,她布置了我们当天的训练任务,便领着我们训练起来。阳光下飘着热浪,我们训练了一小时,两小时……天空似乎拉开了帷幕,空气静止不动了,喷射出灼人的热气,我们才做了几个动作,一个个便面红耳赤,大汗淋漓……练着练着突然,“啊”的一声,循声望去原来是后排的__胖子一下子坐在了地上,头上的汗下雨似的往下滴,还大口大口地喘着气,脸憋得通红……看着他的样子大家一下子都惊住了,这时有同学自高奋勇地扶他去医务室,好在班主任与医生都及时赶来,给他喝水,解暑……我们稍作休息,又进行了训练。
“向右转”…“起步走”…随着教官的口令,我们继续练着,这时教官让我们唱起了军歌,“我们是革命战士和人民的子弟兵,党中央怎么说,咱就怎么做……”嘹亮的歌声,回响上空,这时风儿也挥着翅膀翩然而至,四周的树叶哗哗作响,我们唱着歌儿,顿觉心胸宽阔了。我们是战士,这点儿困难算什么……我们在嘹亮的军歌中完成了训练。
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