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司法局年度工作总结

2023-12-28 司法局年度工作总结

司法局年度工作总结9篇。

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司法局年度工作总结【篇1】

今年,我局的党建工作,在区委和区直机关工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十六届五、六中全会精神和区委第十一届七次全委会精神,紧紧围绕区委推进城乡一体化、建设社会主义新农村、深化基层民主政治建设和“产业发展年”等中心工作,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与司法行政各项业务工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来,着力抓好机关党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为司法行政各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。    一、狠抓司法行政机关党的思想建设和组织建设    (一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“三个代表”重要思想,有效服务中心工作。 (二)组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中国共产党成都市新都区委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来,增强全局党建工作的实效性;二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究;三是及时总结、推广研究实践成果,围绕社会主义新农村建设、“产业发展年”等中心工作进行了调研,全年完成了四篇调研文章和经验材料。    (三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使每一个支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活的质量。因局领导班子变动,根据工作需要及时对总支委员会进行了调整和充实,保证局党总支工作的连续性。    我局总支所属的机关支部在规范化建设中因地制宜,积极创造条件,建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐,做到了硬件设施完善,软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地,增强了党组织的凝聚力。在区直机关工委对我局机关支部规范化建设的检查中,得到了检查组的好评。    二、加强机关作风建设和党风廉政建设    (一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求,引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识,实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变;规范服务行为,提升服务品质,全面提高机关效能和工作水平。    (二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》,坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制,推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,[此文若非在中文名为在大=秘=书=网-的网站出现,那均为抄袭。欢迎举报]引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机,抓住机关干部作风建设中存在的问题,认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念,把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。    (三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度,抓好党风廉政教育;协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化责任考核,落实责任追究;结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动

司法局年度工作总结【篇2】

xx年上半年,我局坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,紧紧围绕全区中心工作,充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用,为统筹城乡改革综合配套试验区建设,为加快实现温江“两个率先”目标发挥了积极作用。现将有关情况总结如下。

1、积极参与成都市全国“法治城市”创建活动。结合我区实际,制定方案,落实责任和目标,切实做好全区启动创建的各项准备工作,在5月15日全市的法治城市创建活动启动仪式上,我区作了书面交流发言。7月3日,组织召开全区创建“法治城市”动员会。

2、开展多种形式法制宣传,深化“法律六进”活动。一是于4月21日在万春镇永和社区启动了xx年温江区“法治文化进社区”活动;二是在天府街办推出“六个一”法律进社区便民服务主题活动,即:一个法律辅导站。以“一村一律师”惠民机制为依托,建立法律辅导站,广泛开展问需于民保民生,促进法律进农家活动,拓宽普法宣传新渠道。一个法律图书角。以图书角为载体,提供民事、刑事、婚姻、家庭、劳动等与群众生活息息相关的法律方面的书籍供群众免费阅读,营造群众学法的浓厚氛围。一本法律书籍。向每个家庭赠送一本与其生产生活紧密相关的法律书籍,调动群众学法积极性。一次评选活动。适时开展“守法示范户”“平安户”评选活动,广泛树立典型,宣传先进,增强群众学法主动性。一次法律培训课。根据群众需要,适时开办《劳动法》、《婚姻法》、《物权法》等法律培训班,畅通群众学法绿色通道,提高群众法律素质。一名法律明白人。以居民小组长为重点,通过形式多样的培训活动,努力培养法律意识强、办事能力强、法律素质高“两强一高”的法律明白人。三是开展公民道德法制宣传月、“综治宣传月”、《水法》和“中国水周”、“4.26”知识产权等法制宣传活动;四是积极参与城乡环境综合整治宣传活动。

3、抓好各类普法对象的学法用法工作。一是加大青少年法制教育。完成了温江中学和东大街一小“法制示范校”的申报工作;与区法院联合开展“模拟法庭”活动;与团区委、教育局协调做好“青少年法制教育基地”的筹备工作。二是加强基层两委会干部法制培训。会同区委党校组织开展了对全区两委会干部的《物权法》培训,培训人员200余名。三是编撰了xx年法制宣传资料、流动人口手册和《行政监察法》宣传学习读本。编印了《xx年区委中心组学习资料(法律)》,进一步增强我区领导干部依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。

4、以“民主法治村(社区)”创建为载体,夯实基层民主政治建设。按照新型村级治理机制要求,围绕农村产权体制改革、农村公共服务体制等中心工作,积极开展法制宣传教育,深入推进基层民主法制建设。

1、进一步深化司法所规范化建设。一是永盛、和盛、涌泉、万春4个新建司法所主体工程已完工,预计今年6-10月可交付使用。二是在全区10个司法所,按照职能,打造“一所一品”亮点特色,并适时在全区推广。

2、不断拓展人民调解新思路。一是严格按照司法部规定的“六有六落实”的要求,设立标准的调解室,并将相关内容公示上墙,强化督查指导,确保本年度111个村、社区全部建成规范化的调解室。二是与区人民法院进一步完善诉调对接机制,通过组织人民调解员旁听法庭庭审等多种形式开展了人民调解培训工作。三是与区消费者协会共同建立了“温江区消费者协会人民调解委员会”,并设立了“人民调解工作室”。四是探索建立多元化矛盾纠纷调处机制。适时制定出台实施意见,有计划有步骤地在实践中推进。

1-6月,全区共发生各类民间纠纷1404件,调解纠纷1404件,调解率达100%,调解成功1354件,调解成功率为96%。

3、扎实开展帮教安置工作。一是加强了对“”类刑释解教人员的帮教安置工作,做到底数清、情况明。二是做好了-xx年度回归社会的刑释解教人员排查清理工作和刑满释放解除劳教时的衔接工作。三是强化帮教安置基地建设。1-6月,将15名释解人员安置到过渡性安置帮教基地工作,同时,对接收释解人员的过渡性安置帮教基地给予了过渡费补贴。

4、不断深化社区矫正工作。一是坚持做到“一清、二明、三进、四到位”:一清即底数清;二明即情况明、去向明;三进即送关爱进家门、送技术进家门、送法律知识进家门;四到位即措施到位、责任到位、帮教到位、待遇到位。二是率先在全市组织全区10个司法所15名司法所干警参加全国心理咨询师资格考前复习,并依托司法所积极筹建“社区矫正心理咨询室”。

1、强化法律服务管理工作。一是制定了xx年公证律师工作指导、监督计划,确定了年度公证律师服务管理重点,工作目标。二是指导协助盛嘉、刘茂川两个个人律师事务所申报设立。三是完成了律师事务所及律师年检初审和基层法律服务所和基层法律服务工作者的年检工作。

2、强化律师公证服务中心、大局工作。一是“五项措施”服务政府重大项目建设。与区法制办联合制定下发了《关于为重大项目区建设提供法律服务的实施意见》,为重点项目建设提供全方位的法律服务和法制保障:组建项目区法律服务顾问团,严把项目区建设法律关,着力防范法律风险避免经济损失;建立项目推进公证法律服务“绿色通道”,全方位跟进。做好项目推进中各类投票、摇号公证;做好地面状况、房屋及室内物品等证据保全公证;做好项目涉及继承、赠与、析产等公证;开展服务项目区专项法制宣传,着力营造良好的法治环境;及时进行矛盾纠纷排查调处,着力化解在萌芽状态和激化前;积极开展法律援助,着力维护群众合法权益。二是开展农村产权改革推进法律服务专题调研,组织律师针对产改存在的实际问题寻求法律帮助途径。三是及时出台公证服务全民创业“三项措施”。

3、深化“一村(社区)一律师”工作。一是召开了全区“一村一律师”工作会议,总结表彰xx年以来的“一村一律师”工作,安排部署今年工作。二是探索律师法律服务新机制,创建了永宁模式的新平台。三是探索建立社区集体经济法律顾问工作方式,把联系律师充实到社区集体经济实体中,加强对社区集体经济实体在制定规章制度、协议文书时的指导、把关,达到服务当地经济发展的目的。

4、强化法律援助工作。一是加大法律援助宣传力度。组织开展了首届残疾人法律知识竞赛活动、老年法律知识巡讲活动等,不断提高全区广大群众的维权意识,提高法律援助的公众知晓率。二是加强法律援助网络建设。建立了“温江法援”qq群,加强工作指导和联系。三是狠抓硬件建设。办公场所得到改善,中心硬件设施达到较高水平,为开展法律援助工作创造了较好条件。四是开展法律援助大回访活动。由区委政法委书记陈定祥带队对部分法律援助对象进行回访,听取受援人对援助案件承办情况的意见,有效监督办案人员廉洁公正,提高援助案件办理质量。

今年1-6月,全区共办理各类公证1352件,其中民事公证1010件,经济公证342件,涉外民事公证75件,无假证、伪证。全区律师共办理各类案件155件,其中民事99件,经济9件,刑事26件,行政1件,非诉讼20件,咨询441件,代书191件,顾问29家。承办法律援助案件72件,受援人数426人。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步提升干部队伍整体素质

1、深入开展学习实践科学发展观活动。全区司法行政系统党员干部着力深化认识、突出实践、找准问题、明确方向,进一步建立健全了司法行政工作机制,进一步落实了司法行政工作服务民生新举措,圆满完成了学习调研阶段和分析检查阶段任务,取得了初步成效。

2、扎实推进“三大主题活动”和“一心为民、无私奉献”学习活动。一是深入开展向谭东同志学习活动,学英雄找差距、学英雄见行动,以学习促工作。二是组织开展国学经典诵读、红歌会、到烈士陵园缅怀先烈等主题教育,强化干警思想政治教育;举办计算机操作和速记比赛等业务技能竞赛、开展“人民满意司法所”“人民满意司法助理员”评选活动,提高干警实战能力。三是开展“提速提质,加快发展”主题活动,强化行政效能建设,确保工作提速提效。四是开展“三大主题开放月活动”,展示“三大主题活动”成果,主动接受群众监督,深化群众工作,推动作风转变。五是组织干警“三大主题”在线考试,提升干警业务素质和实战工作能力。六是代表成都市司法行政系统和区政法系统接受省“三大主题活动”检查组验收,得到省“三大主题活动”检查组充分肯定。

司法局年度工作总结【篇3】

县司法局2005年行风评议工作总结2005年,永清县司法局以“三个代表”重要思想为总揽,把行风评议工作贯穿到司法行政工作的每一个环节,充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障作用,以良好的作风,塑造了司法行政机关的新形象。一、党组重视加强领导为了将今年的行风评议工作抓好抓实,永清县司法局专门召开党组会,研究部署此项工作。谋划出了本年度《行风评议实施细则》。司法局成立了以局党组书记、局长许志勇同志为组长的行风评议领导小组。该小组负责对司法行政系统行风评议活动开展情况进行组织协调,并谋划下一阶段工作。司法局还成立了由纪检、政工、办公室负责人为成员的行风评议活动督察小组,该小组负责对基层各股室处所行评工作开展情况进行监督检查。行评工作领导小组明确规定:各基层单位年度行评工作排位后三位的,取消该单位及负责人年度评优资格。同时,局长许志勇代表全县司法干警在电视台向社会作出了公开承诺。二、注重整改建章立制今年以来,永清县司法局按照“内强素质、外树形象”的要求,狠抓软硬两个方面的环境建设。为了给干警创造一个稳定舒适的工作环境,司法局党组跑部进厅,先后争取司法所建设资金9万元、争取警用车辆1部、房屋维修资金16万元,使机关达到了绿化亮化美化净化。同时局党组狠抓了软环境建设。为了创建“学习型”政法机关,我局先后投资15000余元购置了法律和司法行政工作书籍,并制定了每周三下午业务学习,周五下午政治学习的学习制度,先后学完了宪法、刑法等相关八部大法和相关政治理论,由政治处全面负责学习活动的督导落实和考试考核。为加强考勤管理,每天实行签到制,每月公布一次考勤,半年初评,年终总评,以考勤定奖惩。为了使各项工作和机关股室工作规范,司法局分别制定了政务公开、相关股室工作流程和岗位责任制等制度。为每名干警制作了桌牌和胸卡,实行挂牌上岗。对于前来咨询和办理业务的当事人实行首问责任制,对于来人来电遵循文明用语二十条和文明接待五步曲。司法行政系统的执法标准,各基层所处已全部张贴上墙,并严格遵照执行,经市局明查暗访,对永清县司法局贯彻落实执法标准给予了高度评价,此项工作走在全市司法行政系统的前列。三、学用结合取得成效永清县司法局在向兄弟单位学习行评工作先进经验的同时,注重将所学与司法行政相结合,取得了良好的成效。一是执法为民意识显著增强。通过学习政治理论和业务知识,司法局干警在执法为民方面按照四求四忌、四树四加强的要求和文明用语二十条、文明接待五步曲的行为规范认真加以落实,使群众满意度明显提高。例如:益昌律师事务所主任、法律援助中心援助弱势群体的事迹在社会上引起了强烈反响,被省、市维护妇女、儿童合法权益领导小组分别授予“维护妇女儿童合法权益先进个人”。一年多来,法律援助中心克服人员少、办案资金少等困难,充分发挥职能作用共为弱势群体办理法律援助案件216件(办理民事案件208件,办理刑事案件8件),代写法律文书45份,农民工维权法律援助117人次(含咨询、来访、办案)。为了更好的发挥职能作用,在全县构建了以法律援助中心为龙头,以各司法所为骨干的法律援助网络。主要为外出务工人员、弱势群体提供法律援助。收到当事人锦旗6面。二是办事效率明显提高。为了深入开展机关效能建设,创建人民满意机关和群众满意基层站所活动,切实加强司法行政系统的行风建设,提升司法行政的整体形象。永清县司法局年初出台了全县法律服务民营经济十项措施,全力支持和引导民营经济快速健康发展。一、发挥律师、公证员、基层法律服务工作者的特长,推荐他们担任民营企业法律顾问,为民营企业提供法律服务。二、主动深入民营企业,及时了解和掌握民营经济在发展过程中遇到的新的法律问题。三、将为民营经济发展提供法律服务业绩纳入法律服务人员考核

司法局年度工作总结【篇4】

289A.CoM

半年来,在市局纪委、局党委的领导下,我局党风廉政工作坚持标本兼治方针,围绕企业中心工作,抓学习,重教育,努力营造廉洁高效,干净干事的良好氛围,为企业和谐稳定发展提供有力的保障。

一、抓计划、重落实,完善党风廉政责任制

一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。

二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。

三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与工资、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识

坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。

1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座,增强法制意识;开展禁赌警示教育,倡导文明健康的娱乐休闲方式,狠刹赌博不正之风;召开干部家属座谈会,抓好家庭助廉承诺;开展述廉评廉活动,深化民主监督;开好班子民主生活会,促进相互提高。

2、认真贯彻党章,不断提高党性素养。半年来,局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体,多层次,全方位开展党章宣贯活动,领导带头学,通过专题报告、谈体会等形式,带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。

通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。

3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。

三、抓行风、重监督,不断净化党风行风

1、认真宣贯“细则”,推进行风建设

一是坚持行风建设两手抓,两手都要硬的原则,做到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则,贯彻细则”的专题讲座,开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动,在全局上下掀起“学习细则,贯彻细则”的热潮,各科室、班所结合实际,组织职工认真学习、讨论,切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺,表示要切实贯彻落实好“三个十条”,对照“细则”,认真做好优质服务工作,搞好行风建设。

二是加强纠风工作和效能督查,对照“细则”,认真做好自查自纠,坚持边整边改,落实“四个服务”,做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访,促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查,以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。

三是注重沟通,倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会,完善服务手段,变“三指定”为“三推荐”。

2、积极开展商业反贿赂专项治理

成立领导小组及其办公室,制订实施方案,坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求,做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话,对照要求进行了自查,有关人员作出了自我承诺。

3、进一步加大督查力度

一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话,对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话;对个别同志作诫勉谈话,给予及时提醒和警示,提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。

二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会,开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开,完善公开项目,充实公开内容,对职工关心的热点、焦点问题,实行上墙公开,点题公开。让职工从源头上参与管理和监督,不断深化参与、知情、监督、建议权。

三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流,认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报,深入调查取证,对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。

四、抓调研、重创新,加强廉政文化建设

一是加强调研,创新思路,积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动,从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二、三等奖。

二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动,促进企业廉政文化建设。

三是加强建章立制工作,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,靠制度管人,逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度,切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位,对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制,签订责任书44份,充分发挥“温柔一招”的威力。

五、抓基础、重能力,提高纪检监察工作水平

一是加强队伍建设。坚持“机构精减,力量不减”的原则,按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部,保持纪检监察队伍的活力。

二是加强作风建设。按照“端正思想,爱岗敬业;提高能力,讲究方法;求真务实,真抓实干”的要求,提高工作标准,工作质量和工作效率。

三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训,创造学习和实践机会,注重知识更新,使之掌握和运用现代科技和信息手段,提高管理、协调和创新能力。

回顾半年来的工作,也存在一些不足和问题,需要引起高度重视。主要表现在:一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政风波后,今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员,这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候,另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带,还有缺失,面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件,虽然是内部职工之间进行的赌博,但影响极坏,反映出我们对员工的教育、监管不到位。

六、下半年工作重点

下半年,局党风廉政建设工作要坚持科学发展观,全面履行党章赋予的职责,加强源头治理力度,努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作:

1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效管理机制

坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中,使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度,重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度,结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育,着眼于防范”的方针,要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组(部门)的政治学习制度,把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终,深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系,进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实,进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核,把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来,把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定,加大责任追究工作力度,提高和增强制度的执行力和严肃性,逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、深化行政效能监察,提高企业经济效益

围绕企业经营管理,以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则,深入开展效能监察。

一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作,着重抓好基层班所效能监察。

二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面,开展效能监察。

三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法,严格执行上级有关规定,规范监督工作流程,确保招标工作诚实、干净、可信。

4、加强廉政文化建设,营造廉洁从业的良好氛围

加强领导和协调,把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划,明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合,用发展的思路,创新制度,推进依法治企、从严治企,开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。

司法局年度工作总结【篇5】

2011年法制工作总结

今年来我公司多次召开普法工作会议,认真学习普法规划,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观为统领,牢固树立社会主义法治理念,明确普法规划宣传教育重点,成立了由总经理带队,公司骨干为主要成员的“六五”普法领导小组、建设安全专项治理小组,明确岗位责任制“谁主管谁负责、谁建设谁负责任”。充分发挥法制宣传教育作用,广泛开展与工程建设工作密切相关的法律法规的宣传教育,统一思想,提高认识。

二、健全法制工作规章制度,确保工程安全建设

我公司是2010年初组建的新公司,各项管理制度在制订和不断的完善过程中,目前,相关法制治理工作的管理制度有:为确保法治治理工作的顺利进行,我公司将做到:

1、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本”理念,全面建设“和谐天房,责任地产”,构建“和谐社会”。

2、严格执行集团及公司的各项安全规章制度,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

3.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中始终把安全生产放在首位。

4.狠抓现场管理和制度落实,完善公司岗位各级安全责任制,实现分层管理。工程管理安全责任直接影响工程安全生产工作,在日

常工作中,重点加强工程部的安全培训与学习,充分发挥基层管理人员的安全意识,确保生产的顺利进行。

三、加强合同管理制度,降低法律纠纷,维护公司合法权益 合同管理是企业经营管理的重要制度之一。只有实施有效的管理把好合同关,才能维护公司的良好信誉、合理规避市场风险、保证顺利实现预定的经营目标,进而促进公司事业不断发展和完善。为了更好的防范合同管理风险,减少潜在的合同管理可能引起的经济损失,我公司在合同管理中将着重做好以下几项工作

1、建立健全合同管理制度。管理规范化、科学化、法律化,制定切实可行的合同管理制度,统一管理,使管理工作有章可循。做到管理层次清楚、职责明确、程序规范,从而使合同的签订、考核、履行、纠纷处理都处于有效的控制状态。

2、加强合同管理人员的培训教育,全面提升合同管理人员的素质,包括思想水平、法制水平、文字水平和业务能力,从而有效监督审查、控制合同文本、基本用语、条款、格式、维护本单位合法权益。

3、根据集团法律事务部门相关管理规定对合同管理的风险点进行严格审查、监督和控制。明确合同签订流程,预防合同纠纷的发生,减少合同纠纷中公司的损失,有效维护企业合法权益。

四、明确目标任务,认清做好矛盾纠纷排查工作,创建公司品牌形象

当前我国地区之间、城乡之间、行业之间经济发展不平衡,积累了较多的矛盾,加上迅速多变的国际形势,以及全球信息的及时性传

播,容易爆发各种群众性矛盾。针对避免与购房客户的纠纷发生,我公司制定了 《商品房销售管理流程》明确房屋销售管理流程,设计部、工程部、销售部责任制度,确保商品房销售的信息准确性,避免因销售信息不准确带来的客户纠纷。同时,增强服务意识,改进服务作风,顺应市场需求环境,创建公司品牌形象。

五、排查法律风险源细化措施防范法律风险

1、对集团专项治理工作中提出的突出问题再进行一次分析,对照本公司实际情况,看看我们的问题找得准不准,查的透不透,力求心中有数并及时上报排查治理情况

2、对已经整改完成的项目和零问题的项目逐项“回头看”再排查,确保问题得到真正解决,杜绝问题反弹,防止边查边改边犯情况的发生。

六、法制宣传教育

深入贯彻集团公司开展的法制宣传教育工作精神,按照集团 “六五”普法规划及《 “四类设备”、“四类伤害”专项整治工作方案》的指示精神,树立公司普法依法治理工作先进工作者,增强公司全体员工的法制观念,增强学法用法的积极性和自觉性,推进公司工作法制化进程。同时,结合施工现场实际情况,设立通告板宣传、普及《外墙外保温工程技术规范》,《中华人民共和国建筑法》、《民用建筑节能条例》,加强农民工守法意识,制定施工现场安全检查管理制度,确定检查时间,明确责任人,坚持“四不放过”的原则;降低安全隐患;节假日加强安全检查力度,有效地将事故控制在萌芽状态。

七、贯彻落实集团工作部署

2011年以来,我公司积极参与集团工程建设领域突出问题专项治理、重大事项管理和治理小金库工作,成立专项治理小组,上报“小金库”治理工作承诺书,开展“六五”普法启动,评选申报天津市规划建设交通系统普法依法治理工作先先进工作者。集团领导莅临我项目进行检查指导工作,极大的鼓舞了全体施工人员的士气,并对现场的安全文明工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了项目施工的法律意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。虽然我公司法制工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,施工安全生产形势依然严峻。突出重点,全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务,贯彻落实集团法制工作建设要求,严格落实各项安全生产保障措施,确保安全管理人员的落实到位。以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,落实好法治建设的各项任务,为确保完成公司目标和集团全年各项目标任务提供有力保证。

司法局年度工作总结【篇6】

2005年,XX县司法局以“三个代表”重要思想为总揽,把行风评议工作贯穿到司法行政工作的每一个环节,充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障作用,以良好的作风,塑造了司法行政机关的新形象。一、党组重视  加强领导为了将今年的行风评议工作抓好抓实,XX县司法局专门召开党组会,研究部署此项工作。谋划出了本年度《行风评议实施细则》。司法局成立了以局党组书记、局长许志勇同志为组长的行风评议领导小组。该小组负责对司法行政系统行风评议活动开展情况进行组织协调,并谋划下一阶段工作。司法局还成立了由纪检、政工、办公室负责人为成员的行风评议活动督察小组,该小组负责对基层各股室处所行评工作开展情况进行监督检查。行评工作领导小组明确规定:各基层单位年度行评工作排位后三位的,取消该单位及负责人年度评优资格。同时,局长许志勇代表全县司法干警在电视台向社会作出了公开承诺。二、注重整改  建章立制今年以来,XX县司法局按照 “内强素质、外树形象”的要求,狠抓软硬两个方面的环境建设。为了给干警创造一个稳定舒适的工作环境,司法局党组跑部进厅,先后争取司法所建设资金9万元、争取警用车辆1部、房屋维修资金16万元,使机关达到了绿化亮化美化净化。同时局党组狠抓了软环境建设。为了创建“学习型”政法机关,我局先后投资15000余元购置了法律和司法行政工作书籍,并制定了每周三下午业务学习,周五下午政治学习的学习制度,先后学完了宪法、刑法等相关八部大法和相关政治理论,由政治处全面负责学习活动的督导落实和考试考核。为加强考勤管理,每天实行签到制,每月公布一次考勤,半年初评,年终总评,以考勤定奖惩。为了使各项工作和机关股室工作规范,司法局分别制定了政务公开、相关股室工作流程和岗位责任制等制度。为每名干警制作了桌牌和胸卡,实行挂牌上岗。对于前来咨询和办理业务的当事人实行首问责任制,对于来人来电遵循文明用语二十条和文明接待五步曲。司法行政系统的执法标准,各基层所处已全部张贴上墙,并严格遵照执行,经市局明查暗访,对XX县司法局贯彻落实执法标准给予了高度评价,此项工作走在全市司法行政系统的前列。三、学用结合  取得成效XX县司法局在向兄弟单位学习行评工作先进经验的同时,注重将所学与司法行政相结合,取得了良好的成效。一是执法为民意识显著增强。通过学习政治理论和业务知识,司法局干警在执法为民方面按照四求四忌、四树四加强的要求和文明用语二十条、文明接待五步曲的行为规范认真加以落实,使群众满意度明显提高。例如:益昌律师事务所主任、法律援助中心援助弱势群体的事迹在社会上引起了强烈反响,被省、市维护妇女、儿童合法权益领导小组分别授予“维护妇女儿童合法权益先进个人”。一年多来,法律援助中心克服人员少、办案资金少等困难,充分发挥职能作用共为弱势群体办理法律援助案件216件(办理民事案件208件,办理刑事案件8件),代写法律文书45份,农民工维权法律援助117人次(含咨询、来访、办案)。为了更好的发挥职能作用,在全县构建了以法律援助中心为龙头,以各司法所为骨干的法律援助网络。主要为外出务工人员、弱势群体提供法律援助。收到当事人锦旗6面。二是办事效率明显提高。为了深入开展机关效能建设,创建人民满意机关和群众满意基层站所活动,切实加强司法行政系统的行风建设,提升司法行政的整体形象。XX县司法局年初出台了全县法律服务民营经济十项措施,全力支持和引导民营经济快速健康发展。一、发挥律师、公证员、基层法律服务工作者的特长,推荐他们担任民营企业法律顾问,为民营企业提供法律服务。二、主动深入民营企业,及时了解和掌握民营经济在发展过程中遇到的新的法律问题。三、将为民营经济发展提供法律服务业绩纳入法律服务人员考核的重要内容,严肃查处违反职业道德和执业纪律的行为。四、根据民营经济发展的需要,将业务拓展的重心向非诉讼领域倾斜,努力探索为民营企业提供非

司法局年度工作总结【篇7】

根据县委政法委《关于印发的通知》(莲政法〔20xx〕6号)、市司法局《关于印发的通知》(萍司党字〔20xx〕3号),我局高度重视,扎实有效开展全县司法行政队伍教育整顿工作,经努力,我县司法行政队伍教育整顿工作得到认真实施,干警作风得到明显转变。

一、加强领导,提高认识。

成立了全县司法行政队伍教育整顿领导小组。成立了以局党组书记胡行武任组长,局长贺军任常务副组长,副局长金福元、刘文涛、党组成员刘华雄、公证处主任陈芳任副组长,股室负责人为成员的司法行政队伍教育整顿领导小组,切实加强领导。我局于4月15日制定下发《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》。该方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对司法行政工作的重要讲话和指示批示精神,认真落实中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求,突出政治统领、坚持问题导向、强化标本兼治,以坚决的态度、务实的作风、有力的措施,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战,全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,为建设更高水平的平安莲花、法治莲花提供坚强组织保证。

二、及时动员,周密安排。

召开了全县司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。4月23日下午,我局召开了司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。各司法所所长、局直单位负责人及局机关全体人员参加会议。会上,传达了县委政法委、市局关于教育整顿相关文件、会议精神。下发了《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》,并就开展司法行政队伍教育整顿工作提出三点要求:一是提高政治站位,凝集思想共识;坚持党的绝对领导,永葆为民初心,勇担时代使命,解决队伍忠诚问题。二是聚焦目标任务,抓实教育整顿;坚持以学为先,推动理论学习走深走实、红色传承常践常悟、纪律铁规入心入脑、警示教育长鸣长响。三是注重方式方法,形成长治长效;力戒形式主义,防假防空防虚,构建长效机制,建立健全政治轮训。

三、抓学习教育,增强思想自觉。

举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。4月29日上午,我局举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。县司法局机关全体干部职工和莲花县企业家爱心商会会员代表现场观看了诵读比赛。选手们声情并茂地诵读了杨开慧、刘少奇、左权等革命先辈的家书和国学经典文学作品,充分展现了革命先烈崇高的理想信念和古代文人厚重的家国情怀。有效增强了局机关干部职工认真阅读红色家书的热情,使红色家书的学习入心入脑。大家纷纷表示,将珍惜来之不易的革命成果和幸福生活,传承革命先烈的红色基因,不忘初心、牢记使命,以实际行动诠释心中信仰,为建设平安莲花、法治莲花作出新的更大的贡献。

组织观看了警示教育片。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,认真组织开展观看警示教育专题片,以违纪违法典型案例为镜鉴,深刻检视自身问题,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉,着力建设风清气正司法行政队伍。高质量推动司法行政队伍教育整顿走深走实,结合党员干部廉洁自律工程,充分利用违纪违法干部忏悔录、警示教育专题片等教材开展警示教育,切实做到常抓不懈、警钟长鸣。

组织了局机关干部职工学习习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神。中央政法工作会议结束后,我局迅速组织机关广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神。我局对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神高度重视,把学习贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,精心组织,周密部署,加强领导,采取有力措施切实抓紧抓好。深刻领会、准确把握好全国两会和习近平总书记重要讲话精神,创新办法,多渠道多形式组织学习全国两会重要文件,领会全国两会和习近平总书记重要讲话精神实质。结合工作实际,坚持与全县政法工作、与本部门、本科室的实际相结合,与推动全县改革发展和社会和谐平安工作相结合,与完善思路、创新举措相结合,把全国两会和习近平总书记重要讲话精神落实到平安莲花建设、法治莲花建设和过硬队伍建设的具体实践中。

组织开展了红色教育活动。为纪念中国共产党成立99周年,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,激励广大党员干部不忘初心、牢记使命、履职尽责、奋发有为,结合工作实际,在“七一”期间组织全体党员及入党积极分子开展了“作示范、勇争先,庆祝建党99周年”活动。

组织开展司法行政系统政治轮训。为了深入贯学习党的十九大精神,认真落实党中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署,进一步推进莲花司法行政队伍建设,全力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍,开展了司法行政系统政治轮训。各司法所所长、局机关全体人员参加轮训。政治轮训目标任务一是强化政治引领,整顿理想信念不强问题,提升司法行政队伍忠诚度。二是强化底线思维,整顿纪律作风不严问题,提升司法行政队伍纯洁性。三是强化监督管理,整顿执法司法不公问题,提升执法司法公信力。四是强化担当履职,整顿服务水平不优问题,提升人民群众满意度。

四、问题整改,力求工作成效。

问题查摆得是否准确、透彻,是干部作风整顿的关键环节。我们围绕教育整顿需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了干部作风整顿需要解决的重点问题。即:思想方面,主要解决个别干部中存在安于现状,小成即满,满足于已有的成绩,盲目乐观,观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作按部就班,得过且过,思路不开阔,缺乏创新精神和强烈发展欲望的问题。作风方面,主要解决少数人存在:缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神,工作不深入,作风不扎实,不愿做艰苦细致的工作,标准不严,应付差事,质量不高,效率低下的问题。纪律方面,主要解决个别干部中存在的组织纪律观念不强,政令不畅,有令不行,有禁不止,做事主观武断,不受约束,我行我素,搞自由行事,纪律松散,自由散漫,上班迟到、早退等问题。办公室将收到的意见和建议整理后,形成书面报告下发各股、室、所,从而使整顿工作做到有的放矢,对症下药,增强了整顿的针对性和实效性。

司法局年度工作总结【篇8】

2021年,XXX县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,围绕中心、服务大局,充分发挥“一个统筹、四大职能”作用,奋力开创全县司法行政工作新局面。

一、党建引领,加强政法队伍教育整顿

不断加强党的建设,扎实开展政法队伍教育整顿,并与党史学习教育活动有效结合。突出抓好政治教育、警示教育、英模教育和党史教育,筑牢思想根基,引导党员干部增强党性观念。截至目前,共组织集体学习12余次。坚持以人民为中心,与“一村(社区)一法律顾问”、普法宣传、法律援助、公证等工作有效结合,开展丰富多样的“我为群众办实事”系列活动。通过政策宣讲、谈心谈话、个人自查等方式,扎实开展教育整顿查纠整改环节,截至目前,共收集线索XX条,已全部整改完成。

二、依法行政,高效推动法治政府建设

高质量筹备县委全面依法治县委员会会议,落实党政主要负责人述法制度,开展法治政府建设典型培树等工作,进一步推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。起草、上报、发布《2020年XX县法治政府建设报告》,开展法治政府建设示范创建“补短板、强弱项、创亮点”工作,对全县法治政府建设的亮点和短板进行统一梳理,争创省级法治政府建设示范县。持续开展减证便民,在全县推行证明事项告知承诺制,进一步优化营商环境。严格行政执法证件管理,对全县XXX名执法人员的制证信息审核确认人员审核,组织开展全县道路交通秩序专项执法监督检查活动。征集2021年度县政府重大行政决策目录并公布。严格开展规范性文件合法性审核、备案、清理工作,依法依规完成行政复议、行政应诉工作。

三、服务为民,提升法治社会建设水平

一是深入开展普法依法治理。全面总结“七五”普法先进经验,研究制定好“八五”普法计划。贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹全县普法工作有序开展,利用元旦、春节、3·8、3·15等特殊时间节点,组织全县普法成员单位开展各类普法活动。创新组织开展“XXX县民主示范村”创建活动;与融媒体合作,拍摄“我为《民法典》发声”系列法治节目。积极推进“法律六进”活动,助推政府机关在学习宣传法律中发挥“领头雁”的作用;向企业开展问卷调查,点单式收集企业员工法律需求;广泛开展普法汇演下乡、普法赶大集、普法课堂等法治宣传活动,增强群众法治观念。截至目前,共组织全县普法成员单位开展普法宣传XXX场次,组织开展民法典专题宣传XXX场次,发放普法宣传材料XXX余份。

二是完善公共法律服务体系。统筹全县公共法律服务体系建设,以政府法律顾问、优秀律师为主体,成立专业法律服务队。实行法律援助三归零制度,建立法律援助工作流程标准体系,全面启用“法援在线”综合管理平台,实现服务流程标准化。开展保全证据公证等新型公证服务,严格落实“一次办好”,积极服务民生。上半年共受理指派法律援助案件XXX件,同比增长XX%,结案XXX件,同比增长XX%;共办理各类公证XXX件,同比下降XX%。

三是提升律师行业管理服务水平。加强律师执业监管,开展律师行业突出问题专项治理,进一步规范律师执业行为。组织律师参加《公司审判实务系列首期课程》等十余项线上课程培训活动。缴纳律师事务所2020年度会费,顺利完成2020年度律师执业年度考核工作。

四是加强社区矫正工作。深入贯彻落实“六不准”规定,着力完善突发事件信息报告、重要情况调度等制度,严格落实分段评估、分类管理等审批制度,提高社区矫正工作规范执法水平。成立特殊人群管控工作专班,扎实开展好安保维稳工作。坚持自查与智能化核查相结合,档案自查与评查相结合,对社区矫正对象进行实时监管,严防脱管失控和重新违法犯罪。截至目前,共有社区矫正对象XXX人,上半年接收社区矫正对象XX人,手机定位成功率达到XX%以上。

五是提升人民调解工作。加强人民调解组织建设,健全调解工作网络。充分发挥乡镇、村(社区)调委会作用,提高涉法纠纷、群体纠纷的调解实效。截止到目前,已完成调解案件XXX件,同比增长XX%,调解成功XXX件,成功率达到100%。

六是建设“枫桥式司法所”。按照“统一规划、分步实施、重点突破、稳步推进”的思路,不断加强品牌调解室创建、调解员队伍建设,全力推进司法所建设规范提升工程。截至目前,已完成XX个司法所的规范化建设工作,其余司法所正在规划打造中。

我县司法行政工作虽取得了一定的成绩,但也存在着以下问题:一是县委依法治县委员会办公室统筹协调力度不大,法治政府示范创建推动力量不足;二是法律顾问作用发挥不足,县级财政配套资金不到位;三是司法所建设场地协调不到位,资金不足;四是农村基层干部法律知识缺乏,普通群众法律意识淡薄,处理社会事务的能力和水平不高。

下一步,XXX县司法局将继续立足职能,聚力攻坚,精准助力全县乡村振兴、优化营商环境等重大战略,夯实好法治品牌培树工作,做好普法扶贫“双精准”工作,努力为加快建设“富强、活力、幸福、美丽”新时代现代化新XXX提供坚强法治保障。

司法局年度工作总结【篇9】

201X年,我局在区委、区政府的领导下,在区爱卫办、区机关事务管理局的指导下,扎实工作,采取有效措施,在机关办公区及职工家庭中深入开展了爱国卫生活动,取得了实效。

一是将爱国卫生工作作为体现司法行政工作风貌,提升机关形象的大事来抓,坚持“一把手负总责,分管领导具体抓”的原则,成立了由局党组书记、局长廖秀婷为组长的爱国卫生工作领导小组。领导小组下设办公室为局综合办公室,具体负责各项日常工作。二是根据全区爱国卫生工作总体要求,印发了《XX县司法局二o一三年爱国卫生工作计划》(达司发〔〕25号),认真部署了全年的爱国卫生工作,确立了工作目标和工作方法。三是将爱国卫生工作的开展情况纳入年度目标考核,逗硬奖惩,并明确规定对因爱国工作不力,造成不良影响的单位个人,严格问责,营造了良好的工作氛围。

一是坚持把爱国卫生教育作为干部职工学习的一项重要内容,利用政治学习、集中学习、会前学习等多种形式在干部职工中深入开展《健康66条》等爱国卫生知识学习教育活动,提高了全局干部职工的卫生意识。二是把爱国卫生工作和防治艾滋病、城乡环境综合治理等工作紧密结合,在各类宣传活动中深入开展,营造了良好的工作氛围。三是在局机关开展了爱国卫生运动61周年纪念活动。按照区爱卫办的统一部署,以座谈会等形式在干部职工中大力宣传了爱国卫生运动61周年来取得的巨大成就和经验,宣传了先进人物和先进事迹,掀起了爱国卫生运动的新热潮。

为确保爱国卫生运动持续有效深入开展,我局建立健全了各项制度,保持爱国卫生工作常抓不懈。一是细化了考核标准。按照区爱卫办及机关事务管理局的卫生考核标准,结合我局实际,分解和完善了卫生检查评比标准,细化了检查范围,确保爱国卫生工作有序开展。二是健全完善了日常卫生值班制度和领导带班值勤制度。三是坚持机关爱国卫生工作定期督查及基础爱国卫生工作不定期检查制。由分管领导带队,对所分管单位的办公区域卫生、办公物品规范摆放、环境美化等进行不定期督导,由局办公室定期检查机关各股室的清洁卫生、办公秩序等,对存在的问题立即整改,并每月进行一次通报,确保了工作实效。

一是按照区爱卫办安排部署,在“五一”、“十一”等节假日,集中组织全局干警对各办公区内的清洁卫生进行十余次大扫除,做到了彻底清洁,不留死角,保障了全局干部职工的身体健康。二是着力打造优美办公环境和整洁居住环境。在办公区域实行了卫生、办公用品、办公秩序“三统一”及摆放绿色植物、摆放有益身心健康花卉;在职工家属院开展了清洁卫生“流动红旗”评比活动。三是在局机关设立无烟会议室、无烟办公室,切实提高干部职工自我保健意识和能力,培养文明公民素质。四是按照城乡环境治理办通知要求,积极开展文明劝导活动,达到了教育、引导群众自觉爱护环境卫生的目的,制止和规劝了各类不文明行为160余起。五是扎实开展了第二十五个爱国卫生月活动,以积极协调创建卫生城市为抓手,充分发挥宣传职能,结合城乡环境治理和“世界卫生日”活动,组织各司法所利用街头宣传、进村入户宣传等平台,以“爱国卫生人人参与,健康生活人人享有”为主题,向广大群众宣传卫生防病知识,开展了“保持办公区、生活区环境卫生” 大行动和“向不文明行为告别”和“遵守社会公德,自觉革除危害健康、污染环境的陋习”等活动,在全社会倡导健康文明新风尚,营造开展爱国卫生月活动的浓厚氛围。活动期间,共组织大小宣传30场(次)。六是加强卫生防疫,搞好消杀工作。我局按照区爱卫办统一部署,开展了春、秋季灭鼠工作,购买、投放了鼠药;及时购买了消杀药品,开展了灭蚊、灭蝇统一行动,切实做到了“五统一”、“六不漏”,“四害”工作达最佳效果,使本局全年无流行疫情发生,确保了干部职工的身心健康。

在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的`。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

20**年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国艾滋病防治条例》,按照《艾滋病防治目标管理责任书》相关要求,充分发挥司法行政部门在预防和控制艾滋病工作中的职能作用,精心组织,突出重点,采取多种形式,扎实有效地开展了预防和控制艾滋病宣传教育活动。

一是成立了以局党组书记、局长廖秀婷为组长的防治艾滋病工作领导小组,并由办公室负责日常工作。二是结合实际制定了《艾滋病防治工作意见》,对 20防治艾滋病工作的内容、工作重点等作了具体的安排,为顺利开展预防和控制艾滋病工作奠定了基础。三是及时召开领导小组会议,安排部署防艾工作,明确了工作职责和任务,为防艾工作的有效开展提供了必要保障。

制定了《**年度艾滋病知识培训工作计划》,通过组织专题培训、政治业务学习时间组织学习等形式,对全局干警进行了培训,对艾滋病传播途径、怎样预防艾滋病以及在法制宣传教育活动中如何开展防治艾滋病知识宣传教育等知识进行了培训。通过培训,使广大干警防治艾滋病意识进一步增强,抓防艾宣传思路进一步清晰,为我局积极开展好防治艾滋病宣传教育工作奠定了基础。

(一)加大防治艾滋病知识宣传普及力度。一是结合职能,多方面普及防治艾滋病知识。今年以来,

我局依托“法律七进”活动,把防治艾滋病工作与法制宣传工作结合起来,将《中华人民共和国艾滋病防治条例》、《四川省艾滋病防治条例》列入普法规划,坚持做到送法进村入户、送法进校园、法制宣传教育“宣传日”、“宣传周”、“宣传月”主题活动均有艾滋病防治宣传教育内容。二是加大特定时期防艾知识宣传。以 “6.26”禁毒日、“12.1”世界艾滋病日、“124”法制宣传日等为契机,组织人员上街设点宣传、咨询服务、发放资料等形式广泛开展预防和控制艾滋病宣传教育,宣传防治艾滋病基本常识。三是积极开展防艾宣传教育下乡活动。今年以来,我局组织和指导基层司法所不断加强农村防治艾滋病法制宣传教育工作,把外出务工人员列为重点宣传教育对象,以“法律进乡村”、 “送法下乡”活动等为载体,深入开展防治艾滋病宣传教育下乡活动,切实抓好农村防治艾滋病宣传教育。

(二)抓好特殊人员的防艾宣传教育工作。把艾滋病防治宣传教育与刑释帮教工作结合起来,在对刑释人员开展帮教工作中,将预防和控制艾滋病的宣传教育作为帮教工作的一个重要内容,切实加强刑满释放人员的宣传教育工作。

一是充分发挥法律援助维护社会和谐的功效,依托“一小时法律援助服务圈”等机制,通过多种形式,着力宣传,积极提高艾滋病人群的法律援助知晓率和法律维权意识。二是完善法律援助工作制度,开通艾滋病感染者及携带者的法律援助工作绿色通道,积极主动为其提供法律帮助和法律援助。

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最新司法局年度工作总结8篇


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司法局年度工作总结 篇1

市司法局关于2005年度农业和农村重点工作任务完成情况的汇报    市委农村工作领导小组:        2005年,按照“连委农组[2005]1号”文件精神,我局与有关单位共同承担了《连云港市2005年农业和农村重点工作任务分解表》中的序列15和序列25的目标和任务,负责完善土地承包经营和推进农村精神文明建设的相关内容。根据分解的任务和目标,我局结合全市司法行政工作实际,确立了“以基层司法所建设为基础,以农村‘四五’普法依法治理和巩固规范农村‘大调解’建设为依托,全面完成2005年度农业和农村重点工作任务”的工作思路,大力宣传《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规,妥善处理农村各类矛盾纠纷,切实维护农村社会稳定,为完善土地承包经营和推进农村精神文明建设做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下:    一、以实现司法所收编直管为重点,加强基层建设,夯实了农村法治工作的基础。        基层司法所是平安创建的骨干力量,是农村普法依法治理和农村“大调解”工作的具体实施者。因此,我们把实现司法所收编直管工作和加强基层建设作为今年全市司法行政农业和农村重点工作的重中之重,全力以赴,狠抓落实。各县区在市委、市政府两办《关于进一步加强全市基层司法所建设的意见》的基础上,分别以县(区)委、政府两办的名义或县(区)编委的名义下发了各地的收编直管文件,扎实开展工作。目前,全市101个司法所已有98个所实现了收编直管,收编率达到了97%。通过对全市司法所的收编直管,我市[范文先生网-找文章,到范文先生网]司法所的队伍建设取得了突破、基础设施建设得到了改善、职能作用得到了发挥。    (一)多渠道解决了司法所人员不足问题。今年,我们与市编办联合组成检查组,对7个县区司法所人员的编制落实情况进行了检查,确保了全市司法所编制的专编专用。各地也积极与人事、编办和财政等部门加强协调,今年新招录19名公务员到司法所,并多种途径的充实司法所人员。目前,全市101个乡镇(街道)司法所有工作人员252人,平均每所2人以上,最多的所已达到了5人,人员总数比收编直管前增加了一倍多。    (二)强力推进了司法所的基础设施建设。我们建立了司法所基础设施建设督查制度和联系点制度,实行每月督查、半年检查和年终考核,加强督查和指导。各县区也想方设法加大对司法所基础设施建设的经费投入。灌南县共投入了50余万元作为启动经费,为全县14个司法所统一配备了电脑、传真机、打印机、电话、档案柜和机动车等;东海县为22个司法所添置了电脑和传真机,调整增加了37间办公用房;赣榆县购买了18台传真机配备到每个司法所;灌云县动员全县42个县直机关结对帮扶司法所建设,从而使全市司法所办公条件有了较大的改善。今年以来,全市7个县区政府共拨付了200多万元用于司法所建设,司法所的办公用房增加了一倍多,绝大多数所配齐了电话、电脑、传真机、打印机等办公设备。    司法所建设的强力推进,为全市农村普法依法治理和农村“大调解”工作奠定了坚实的基础,全市司法行政农业和农村重点工作的顺利推开势在必然。    二、农村普法依法治理工作成效显著,土地承包经营制度进一步完善    2005年以来,我们以基层司法所依托,从农村实际出发,针对农民这一特殊普法对象,突出科学的指导、突出普法的广度、突出用法的实效,尤其是加大了《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规的宣传力度,为完善农村土地承包经营制度做出了巨大贡献。    (一)农民的法律素质明显增强。广大群众积极参加各种学法活动,学法用法蔚然成风。全市广大农民的法律普及率达到95%,群众依法维权意识增强,用法律手段解决矛盾纠纷、维护权益已成为广大群众自觉行动。全市农村还涌现出一大批学法用法、依法致富的先进典型。据不完全统计,到2005年底,全市“遵纪守法光荣户”、“依法致富文明户”、“五好家庭”将达到近10万户。    (二)农村干部的法制观念明显转变。通过参加党校培训、举办法制讲座、任前法律知识考试等形式,农村各级干部学法的主动性明显增强;运用法律手段处理日常事务,依法决策、依法办事、依法管理的自觉性显著增强;行政审批公开化、行政决策科学化、行政管理效能化的法治政府正在建立之中;科学执政、民主执政、依法执政的能力不断增强。广大农村干部法制观念的转变赢得了群众的广泛信任,干群关系也更加密切了。    (三)基层的自治水平明显提高。2005年以来,全市农村广泛开展了以“四民主”“两公开”为主要内容的“民主法治示范村、示范社区”争创工作,目前已有省级“民主法治示范村、示范社区”10个,市级168个,县级400个,创建率达40%。“民主法治示范村”的争创,极大地调动了农民参与基层民主法制建设的热情。在刚刚结束的农村换届选举工作中,全市1432个村委会除

司法局年度工作总结 篇2

2005年,XX县司法局以“三个代表”重要思想为总揽,把行风评议工作贯穿到司法行政工作的每一个环节,充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障作用,以良好的作风,塑造了司法行政机关的新形象。一、党组重视  加强领导为了将今年的行风评议工作抓好抓实,XX县司法局专门召开党组会,研究部署此项工作。谋划出了本年度《行风评议实施细则》。司法局成立了以局党组书记、局长许志勇同志为组长的行风评议领导小组。该小组负责对司法行政系统行风评议活动开展情况进行组织协调,并谋划下一阶段工作。司法局还成立了由纪检、政工、办公室负责人为成员的行风评议活动督察小组,该小组负责对基层各股室处所行评工作开展情况进行监督检查。行评工作领导小组明确规定:各基层单位年度行评工作排位后三位的,取消该单位及负责人年度评优资格。同时,局长许志勇代表全县司法干警在电视台向社会作出了公开承诺。二、注重整改  建章立制今年以来,XX县司法局按照 “内强素质、外树形象”的要求,狠抓软硬两个方面的环境建设。为了给干警创造一个稳定舒适的工作环境,司法局党组跑部进厅,先后争取司法所建设资金9万元、争取警用车辆1部、房屋维修资金16万元,使机关达到了绿化亮化美化净化。同时局党组狠抓了软环境建设。为了创建“学习型”政法机关,我局先后投资15000余元购置了法律和司法行政工作书籍,并制定了每周三下午业务学习,周五下午政治学习的学习制度,先后学完了宪法、刑法等相关八部大法和相关政治理论,由政治处全面负责学习活动的督导落实和考试考核。为加强考勤管理,每天实行签到制,每月公布一次考勤,半年初评,年终总评,以考勤定奖惩。为了使各项工作和机关股室工作规范,司法局分别制定了政务公开、相关股室工作流程和岗位责任制等制度。为每名干警制作了桌牌和胸卡,实行挂牌上岗。对于前来咨询和办理业务的当事人实行首问责任制,对于来人来电遵循文明用语二十条和文明接待五步曲。司法行政系统的执法标准,各基层所处已全部张贴上墙,并严格遵照执行,经市局明查暗访,对XX县司法局贯彻落实执法标准给予了高度评价,此项工作走在全市司法行政系统的前列。三、学用结合  取得成效XX县司法局在向兄弟单位学习行评工作先进经验的同时,注重将所学与司法行政相结合,取得了良好的成效。一是执法为民意识显著增强。通过学习政治理论和业务知识,司法局干警在执法为民方面按照四求四忌、四树四加强的要求和文明用语二十条、文明接待五步曲的行为规范认真加以落实,使群众满意度明显提高。例如:益昌律师事务所主任、法律援助中心援助弱势群体的事迹在社会上引起了强烈反响,被省、市维护妇女、儿童合法权益领导小组分别授予“维护妇女儿童合法权益先进个人”。一年多来,法律援助中心克服人员少、办案资金少等困难,充分发挥职能作用共为弱势群体办理法律援助案件216件(办理民事案件208件,办理刑事案件8件),代写法律文书45份,农民工维权法律援助117人次(含咨询、来访、办案)。为了更好的发挥职能作用,在全县构建了以法律援助中心为龙头,以各司法所为骨干的法律援助网络。主要为外出务工人员、弱势群体提供法律援助。收到当事人锦旗6面。二是办事效率明显提高。为了深入开展机关效能建设,创建人民满意机关和群众满意基层站所活动,切实加强司法行政系统的行风建设,提升司法行政的整体形象。XX县司法局年初出台了全县法律服务民营经济十项措施,全力支持和引导民营经济快速健康发展。一、发挥律师、公证员、基层法律服务工作者的特长,推荐他们担任民营企业法律顾问,为民营企业提供法律服务。二、主动深入民营企业,及时了解和掌握民营经济在发展过程中遇到的新的法律问题。三、将为民营经济发展提供法律服务业绩纳入法律服务人员考核的重要内容,严肃查处违反职业道德和执业纪律的行为。四、根据民营经济发展的需要,将业务拓展的重心向非诉讼领域倾斜,努力探索为民营企业提供非

司法局年度工作总结 篇3

(一)扎实推进行政复议和行政诉讼工作。认真履行行政复议职责,全力化解行政争议。上半年收到行政复议申请10件,审结9件,其中撤销4件,确认违法1件,责令限期履行法定职责1件,终止复议2件,驳回行政复议申请1件,未审结1件。代表区政府参加各类诉讼84件,其中行政诉讼80件、民事诉讼4件。通过行政复议和行政诉讼案件的办理,一方面维护了政府权威,另一方面促进了区政府部门和乡镇依法行政,切实维护行政相对人的合法权益,确保以后减少或避免违法行政行为的发生。

(二)切实履行政府重大事项合法性审查职责。4-6月份,区司法局对征地拆迁、招商引资、经济合同签订等重大工作事项超前进行合法性论证或法律后果预测,并提出审查意见,其中:审查各类协议16件、规范性文件3件、其他法律文件28件,确保了政府行为的合法性。为区政府领导决策提供了参考建议。

(三)参与区政府涉法事务。根据区政府领导安排,区司法局在三塔集镇征地拆迁、西湖新区开发建设、双龙医院商业回扣和套取医保基金、省政府征地复议案件调查、洁正花卉园违法建设查处、扶贫小额信贷风险等涉法事务中,发挥专业优势,做好区政府领导的法律参谋助手工作,为领导决策提出法律意见,发挥出了不可替代的参谋和助手作用。

(四)做好行政执法证件管理工作。机构改革后,区司法局承担了全区行政执法证件的管理工作,区司法局克服机构改革带来的单位整合、执法主体变更、人员调整等困难,做好行政执法证件的年审、换发以及年度行政执法资格考试工作。

(五)落实党政机关法律顾问制度。一是区司法局根据区政府要求,代区政府起草了《XX区人民政府法律顾问工作规则》;二是进一步规范区政府法律顾问选聘程序,充分征求各方面意见,遴选出政治素质高、业务能力强、社会形象好的律师担任区政府法律顾问;三是充分发挥法律顾问的专业优势,区政府法律顾问在区政府行政诉讼、行政复议、涉法事务、重大决策等工作中,为政府决策提供法律意见,发挥了重要作用。

司法局年度工作总结 篇4

2021年,XXX县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,围绕中心、服务大局,充分发挥“一个统筹、四大职能”作用,奋力开创全县司法行政工作新局面。

一、党建引领,加强政法队伍教育整顿

不断加强党的建设,扎实开展政法队伍教育整顿,并与党史学习教育活动有效结合。突出抓好政治教育、警示教育、英模教育和党史教育,筑牢思想根基,引导党员干部增强党性观念。截至目前,共组织集体学习12余次。坚持以人民为中心,与“一村(社区)一法律顾问”、普法宣传、法律援助、公证等工作有效结合,开展丰富多样的“我为群众办实事”系列活动。通过政策宣讲、谈心谈话、个人自查等方式,扎实开展教育整顿查纠整改环节,截至目前,共收集线索XX条,已全部整改完成。

二、依法行政,高效推动法治政府建设

高质量筹备县委全面依法治县委员会会议,落实党政主要负责人述法制度,开展法治政府建设典型培树等工作,进一步推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。起草、上报、发布《2020年XX县法治政府建设报告》,开展法治政府建设示范创建“补短板、强弱项、创亮点”工作,对全县法治政府建设的亮点和短板进行统一梳理,争创省级法治政府建设示范县。持续开展减证便民,在全县推行证明事项告知承诺制,进一步优化营商环境。严格行政执法证件管理,对全县XXX名执法人员的制证信息审核确认人员审核,组织开展全县道路交通秩序专项执法监督检查活动。征集2021年度县政府重大行政决策目录并公布。严格开展规范性文件合法性审核、备案、清理工作,依法依规完成行政复议、行政应诉工作。

三、服务为民,提升法治社会建设水平

一是深入开展普法依法治理。全面总结“七五”普法先进经验,研究制定好“八五”普法计划。贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹全县普法工作有序开展,利用元旦、春节、3·8、3·15等特殊时间节点,组织全县普法成员单位开展各类普法活动。创新组织开展“XXX县民主示范村”创建活动;与融媒体合作,拍摄“我为《民法典》发声”系列法治节目。积极推进“法律六进”活动,助推政府机关在学习宣传法律中发挥“领头雁”的作用;向企业开展问卷调查,点单式收集企业员工法律需求;广泛开展普法汇演下乡、普法赶大集、普法课堂等法治宣传活动,增强群众法治观念。截至目前,共组织全县普法成员单位开展普法宣传XXX场次,组织开展民法典专题宣传XXX场次,发放普法宣传材料XXX余份。

二是完善公共法律服务体系。统筹全县公共法律服务体系建设,以政府法律顾问、优秀律师为主体,成立专业法律服务队。实行法律援助三归零制度,建立法律援助工作流程标准体系,全面启用“法援在线”综合管理平台,实现服务流程标准化。开展保全证据公证等新型公证服务,严格落实“一次办好”,积极服务民生。上半年共受理指派法律援助案件XXX件,同比增长XX%,结案XXX件,同比增长XX%;共办理各类公证XXX件,同比下降XX%。

三是提升律师行业管理服务水平。加强律师执业监管,开展律师行业突出问题专项治理,进一步规范律师执业行为。组织律师参加《公司审判实务系列首期课程》等十余项线上课程培训活动。缴纳律师事务所2020年度会费,顺利完成2020年度律师执业年度考核工作。

四是加强社区矫正工作。深入贯彻落实“六不准”规定,着力完善突发事件信息报告、重要情况调度等制度,严格落实分段评估、分类管理等审批制度,提高社区矫正工作规范执法水平。成立特殊人群管控工作专班,扎实开展好安保维稳工作。坚持自查与智能化核查相结合,档案自查与评查相结合,对社区矫正对象进行实时监管,严防脱管失控和重新违法犯罪。截至目前,共有社区矫正对象XXX人,上半年接收社区矫正对象XX人,手机定位成功率达到XX%以上。

五是提升人民调解工作。加强人民调解组织建设,健全调解工作网络。充分发挥乡镇、村(社区)调委会作用,提高涉法纠纷、群体纠纷的调解实效。截止到目前,已完成调解案件XXX件,同比增长XX%,调解成功XXX件,成功率达到100%。

六是建设“枫桥式司法所”。按照“统一规划、分步实施、重点突破、稳步推进”的思路,不断加强品牌调解室创建、调解员队伍建设,全力推进司法所建设规范提升工程。截至目前,已完成XX个司法所的规范化建设工作,其余司法所正在规划打造中。

我县司法行政工作虽取得了一定的成绩,但也存在着以下问题:一是县委依法治县委员会办公室统筹协调力度不大,法治政府示范创建推动力量不足;二是法律顾问作用发挥不足,县级财政配套资金不到位;三是司法所建设场地协调不到位,资金不足;四是农村基层干部法律知识缺乏,普通群众法律意识淡薄,处理社会事务的能力和水平不高。

下一步,XXX县司法局将继续立足职能,聚力攻坚,精准助力全县乡村振兴、优化营商环境等重大战略,夯实好法治品牌培树工作,做好普法扶贫“双精准”工作,努力为加快建设“富强、活力、幸福、美丽”新时代现代化新XXX提供坚强法治保障。

司法局年度工作总结 篇5

根据司法局务虚会工作会议的要求,现将 司法所20_年的工作思路汇报如下。

回顾20_年工作,汊涧司法所的工作平稳有序,截止去年年底,我所共排查调处各类纠纷90件,其中婚姻家庭11件、邻里7件、合同2件、赔偿35件、土地4件、水利5件、村务管理4件、房屋宅基4件、其他纠纷18件,纠纷调解率100%,制作调解卷宗17件。

目前在矫社区矫正对象20人(另有9名矫正对象矫正期满解除矫正)。每位矫正对象都按照要求建立档案,做到记录全面,内容详实;积极开展矫正活动,通过走访,组织公益性劳动,采取个别谈心形式开展教育活动,全镇社区矫正对象无一脱管漏管,无一被治安处罚和重新犯罪。 我所现有刑释解教人员15人(另有2人帮教期满解除帮教),我们及时办理了帮教手续,落实帮教人,签订了帮教协议书,按照要求建立了帮教档案。全镇无一人重新犯罪。 20_年是“六五”普法启动年,我所认真谋划“六五”普法启动工作。积极做好应普对象登记表的编印、登记以及对登记好的登记表进行分类、统计、汇总、编录等工作。为了扩大宣传效果,我所举办了多场法制宣传咨询活动。在法律服务方明,去年我所共受理援助案件12件,已结案11件。 去年一年工作中,我所虽然整体基本达到市局考核要求,但在也存在一些薄弱环节。20_年共排查调处各类纠纷90件,数量偏少,据上级的要求还有一定距离。以上存在的问题,使司法所工作不能达到预期的效果,针对这些问题,20_年,我所将重点从以下几方面着手开展工作。

1、着眼于基层调委会队伍建设。

矛盾排查和调解工作干得好不好,关键在调解员的调解水平,这个问题解决了,工作就成功了一大半。以往各社区(村)各项工作不均衡,各村(社区)综委会工作积极性,工作责任心和主动性及文化程度高低不同,导致业务素质参差不齐,矛盾纠纷排查表未能及时排查,及时上报,问题诸多。如何带好基层调委会队伍,提高每一个人的业务素质,是确保取得工作成效的重中之重。因此要多加强业务培训,培养业务典型树立示范效应,提高基层调委会的综合业务水平;其次工作重心下移,加强沟通,营造良好的工作氛围,工作上多沟通和交心,充分发挥每一个人的主观能动性,使被动工作变为主动工作,切实解决基层工作中存在的问题。

2、着眼于目标考核任务抓职能工作。

目标考核任务完成的好坏是衡量司法所工作优劣的标准。20_年汊涧司法所将继续围绕中心工作,抓好司法所几项主要职能工作(社区矫正、安置帮教、人民调解、法制宣传和法律服务),为保障民生、维护社会稳定做出应有的贡献。充分发挥基层调解员的信息预警作用,加大矛盾排查力度,将矛盾排查任务分到各村(社区),力争使各类社会矛盾早发现,早解决;同时发挥调解会的职能作用,继续抓好公调对接、劳调对接,访调对接以及人民调解工作,在基层调解工作规范上下功夫,提高调解工作的数量和质量,为我镇和谐发展保驾护航;20_年我所将继续做好“六五”普法的开展工作,力争基层民主法治创建工作有新突破,法律援助应援尽援,为人民群众做好事、办实事。

司法局年度工作总结 篇6

根据市局和区委政府的安排部署,结合我区的实际情况,组织26家律师事务所140名律师,深入14个街道办事处74个社区认真开展法律进社区活动。在这次活动中共接待咨询1000余人次,组织法律知识讲座 余次。积极参与信访接待日工作,组织律师积极参与领导信访接待日工作,发挥司法行政机关的工作职能,积极协助领导处理群众来访,做好相关法律法规,政策的解释工作,耐心细致地做好上访人员的劝导工作,积极引导上访群众通过司法程序解决矛盾和纠纷,切实为区领导排忧解难,尽职尽责。今年,共安排律师51余人次,协助领导接待群众100余人次。充分发挥司法行政工作职能,发挥律师在疏导和解决社会矛盾中的作用,完善了律师事务所的管理。根据《律师法》、《律师事务所管理办法》及时完善了律师事务所的管理规定和措施,要求对新进所的执业律师的职业道德和执业纪律进行考查合格后,才准予转所。对律师事务所的执业律师转出过多,将对律师事务所主任进行警示谈话。不断加强律师事务所监督和管理。今年我局对26家律师事务所进行了检查,通过检查,进一步规范了律师事务所的管理,健全了制度,有效地提高了管理效能。做好维权和投诉查处工作,营造良好的执业环境。由于加强律师事务所管理,各所建立健全了各项规章制度,严格执行当事人签约须知制度,迄今尚未有投诉事件发生。

努力探索公证工作新途径,充分发挥公证工作职能的作用。今年来,我局公证处认真按照省、市司法行政部门的总体要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,大胆工作、主动介入,积极为区委、区政府在推进城乡综合配套改革和经济社会的稳定发展服务。今年,我局公证处共办理各类公证余件,其中经济10268余件、民事7801余件、涉外467余件。免费公证援助20余件,减免公证费3000余元,收到了较好的社会效果和经济效益,为xx区的经济发展和社会稳定起到了保驾护航作用。

XX年,全面贯彻落实市委98次常委(扩大)会议精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作,加强基层基础建设,着力深化司法行政工作改革和发展,充分发挥职能作用,努力为维护全区社会政治稳定和经济发展做出新的更大贡献。

(一)依托“五五”普法,抓好创法治城市建设工作。

继续抓好普法宣传工作。紧紧围绕区委区政府的中心工作和人民群众关注的热点问题,大力开展法制宣传活动。要继续突出重点对象的学法工作。在继续抓好各级领导干部、公务人员、企业经管人员、青少年、新市民学法的同时,进一步加强城乡一体化的法制宣传教育活动,积极服务城乡统筹工作。继续将法制宣传教育活动与创建活动结合起来,带动群众共同学法用法,掀起群众学法的新高潮。拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度,探索法制教育与道德教育、法治文化与企业文化、校园文化、廉政文化有机结合的新途径。

(二)着力抓好社会稳定工作,努力构建和谐xx。

1、继续大力加强基层司法所建设。在现有基础上,加大学习借鉴和工作调研力度,积极稳妥地推进司法所体制改革。加大对薄弱所的指导帮带力度和司法所工作人员培训力度,全面提高司法所规范化建设水平。

2、加强“大调解”机制建设,理顺管理体制。认真贯彻落川委办(XX)16号《关于构建“大调解”工作体系 有效化解社会矛盾纠纷意见》精神,建立“大调解”机制领导小组和协调机构,进一步理顺管理体制,不断提升大调解规范化建设水平,加大经费保障不断提升大调解工作人员的调解能力,全面推行专职调解员制度,充分发挥“大调解”机制在改善民生和体制创新建设中的重要作用。

3、精心打造社区矫正工作品牌。在履行社区矫正这一全新职能上,依托“心晴工作室”这一工作品牌,全面规范衔接管控、矫正教育、安置帮困、实施奖惩、社会评估等工作程序,积极创新个案矫正、心理矫正、公益劳动等方面的工作措施,加大管理、宣传和保障力度,建立社区矫正移动信息管理系统平台,提高社区矫正工作效率,推行公益劳动市场化管理模式,探索心理矫正工作,制定应急预案,有效防止突发性事件发生。加大对社区矫正工作人员业务知识的培训力度,提高工作人员的整体素质;要建立社区矫正度工作交流制度,培育并推出社区矫正工作典型,以点带面,带动全区社区矫正工作。

(三)加强安置帮教工作,努力遏制刑释解教人员重新犯罪。

一是根据我区实际情况,在元旦春节期间开展对困难刑释解教送温暖活动。二是加强与民政、劳动等有关部门的联系和沟通,共同做好帮教安置工作,如让生活困难的刑释解教享受低保待遇;实现劳动就业信息的互通联动,提高刑释解教的安置率等。三是加强帮教志愿者队伍和安置基地建设,促进帮教工作的社会化。

(四)着力规范法律服务市场,为城乡统筹建设提供优质高效的法律服务。

一要提高律师公证工作的整体成效,大力拓展法律服务市场。引导律师紧紧抓住“新三最”城市建设和实施追赶型跨越式发展这一新契机,把服务的重点聚集到推进城乡一体化建设项目上,及时搞好跟进服务;继续组织律师参与区领导信访接待,深入开展律师、公证人员积极参加公益活动,努力实现经济效益和社会效益双赢。

(五)要规范基层法律服务从业行为,提升整体建设水平。

加强法律服务行业的教育管理,全面加强基层法律服务人员的思想建设、作风建设和纪律建设,加大检查监管力度,提升基层法律服务业的整体建设水平。要继续抓好对基层法律服务工作者的业务培训,进一步建立和健全规范化法律服务所工作制度。

(六)完善法律援助工作体系,扩大法律援助的社会影响力。

不断巩固和加强法律援助中心、司法所、法律援助志愿者队伍三级法律援助网络体系建设,推动法律援助工作向基层延伸。进一步健全法律援助案件质量监管体系,规范并落实法律援助案件申请、审批、指派、办案、结案归档等各环节的工作制度,切实提高法律援助办案质量和服务质量。以农村进城务工人员为重点对象,切实加大对社会弱势群体的法律援助力度,做到应援尽援。在不断畅通和优化农村进城务工人员法律援助“绿色通道”的同时,继续加大对法律援助制度的宣传力度,不断扩大法律援助的社会影响力,努力提高广大人民群众对于法律援助工作的认知度,牢固树立依法求助、依法维权的观念,使社会弱势群体在遇到合法权益受到侵害时,能积极、主动地寻求法律援助。

司法局年度工作总结 篇7

XX年上半年,市司法行政系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导文秘部落,深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,以保持共产党员先进性教育活动为契机,强化队伍建设,巩固和发展各项工作成果,为深化“平安”建设、创建和谐社会做出贡献。

一、扎实有效开展普法依法治理工作,推进我市依法治市进程

今年是“四五”普法最后一年,紧紧围绕总结验收、创建学习型城市和国家级文明城市等中心工作,做到“四结合”,有效推进了我市民主法治化水平不断向纵深发展:一是结合“民主法治村”建设,全面参与当前xx市重点工作。将“民主法治村”建设与贯彻落实“三农”政策、打造“平安千村”工程、“禁毒”专项斗争等工作结合起来,突出抓好换届后村干部、村级人大代表的法制培训工作,和市委组织部联合编写村双委干部培训教材,推进农村基层依法治理。3月2日,创办,有针对性地选登了换届选举相关法律法规,并向有关单位、各村居免费发放1万余份,及时为我市村级换届选举工作提供了参照性的法律依据。二是结合重点对象学法工作,建立健全法制宣传教育制度。大力加强领导干部、未成年人、外来人员等重点对象的学法工作,建立健全领导干部法律知识考试和任职资格考核制度、学校法制教育考核机制等。进一步加强青少年法制教育,继续抓好青少年法制教育基地建设,组织中学生法制宣传志愿者到市戒毒所开展“送法进监所”等多项活动。“六一”前夕,组织人员到山老区中小学开展“送法进校”活动,给学生上法制课,并送去法律、科普书籍等。抓好依法治企,探索企管人员法制教育新方法,组织律师到民营企业开展法律咨询,完善外口法制教育基地。三、结合总结验收工作,做好新一轮普法工作调研。制订“四五”普法验收标准,明确乡镇和有关部门考核要求,制作反映xx市“四五”普法成果的展板和音像资料,全面开展“四五”普法工作验收和档案规范化建设。四是结合“12·4”法制宣传日,开展全民法制教育20周年纪念系列活动。2月4日,我局和市创建办等单位共同举办“四进社区”大型广场文艺晚会;开展大型法律知识宣传活动;配合市妇联、市工商局做好“三八”妇女维权周、婚前卫生检查、计生法律知识、3.15法律咨询等活动;6月15日至17日,以市宣传部“文明超市”为载体,在山老区开展法制宣传教育;配合市委、市政府,积极开展禁毒、反邪教、综治宣传月等专项法制宣传教育。

二、不断强化人民调解和安置帮教工作,努力维护社会稳定

不断扩大人民调解工作影响面,从3月份起,大力开展为期10个月的全市人民调解宣传年活动,召开动员大会,成立领导小组,制定活动方案,使人民调解制度深入人心;并以此项活动为契机,进一步抓好司法所软件和硬件建设、司法所长业务培训、矛盾纠纷大排查等多项工作。积极探索乡镇矛盾纠纷调处中心建设,制定xx市乡镇矛盾纠纷中心工作规程及考核办法(讨论稿)。以村居换届选举为契机,大力加强人民调解委员会规范化建设,制定XX年度人民调解员培训计划,分期、分批对换届后村级人民调解员进行业务培训。会同市人民法院,顺利完成首批25名人民陪审员的选任工作。大力加强“两会”和节假日期间的矛盾纠纷排查调处工作,指导建立xx镇划龙舟矛盾纠纷调处志愿者队伍;春节期间共调处各类矛盾纠纷21起,其中非正常死亡5起,“五一”期间共调处各类矛盾纠纷25起,其中4起为意外伤亡引发的赔偿纠纷。1-6月,全市共排查出各类纠纷件,成功调处1901件,成功率为94.4%,其中,防止非正常死亡引起的纠纷25件28人,轻伤害案件引发的纠纷26起;排查出影响社会稳定和不安定因素19起,成功化解18起,成功率为95%,防止民转刑5件11人,有效维护了我市社会稳定。

积极开展归正人员社会调查;丰富帮教形式,推动帮教工作向监所延伸,春节前组织到省内有关监狱对籍服刑劳教人员开展墙内帮教,端午节前组织有关服刑人员与其家属通可视电话;3月29日,到温州市劳教所为籍戒毒劳教人员上法制课,并组织xx市二中学生与戒毒人员结对帮教;重点抓好涉毒、“三无”、功人员的帮教工作,并建立一人一档一卡制度,将归正人员安置帮教工作纳入“平安千村”工程考核内容。1-6月,共接收刑释解教人员901名,其中刑释人员284名,解教人员617名,均妥善落实了安置帮教措施。

三、加强法律援助和“148”法律服务工作,维护弱势群体合法权益

加强法律援助的规范化、法制化建设,印发《xx市法律援助人员办案规则》,确保法律援助案件的办案质量;积极探索法律援助工作长效机制和便民利民的有效途径,4月22日成立了由39名法律服务工组成的法律援助志愿团,制作发放xx市低保对象法律援助卡,优先受理全市低保对象的法律援助申请。拟建、等法律援助站,为弱势群体提供更加便捷的法律援助服务。“148”中心在做好“12348”热线电话、市信访联合接待中心法律咨询窗口工作的同时,主动扩大服务领域,积极参与各类纠纷调处工作。我市法律援助工作多次受到上级的肯定和赞赏,获得xx省法律援助工作先进集体,xx市关心下一代工作先进集体和xx市扶残助残先进集体等多项荣誉。1-6月,全市律师、基层法律服务工为弱势群体提供法律援助212件,其中民事案件53件;“148”中心共接电话法律咨询41次,接待群众来访76批226人次,并在市信访联合接待中心设立法律咨询窗口。

四、继续抓好法律服务队伍建设,积极保障市场经济法律秩序

认真组织律师参与每月15日市委、市政府领导信访接待日接待工作,指派法律援助中心律师参与市公安局长“大接访”活动,发挥律师特定身份的作用,为党政领导处理信访问题提供法律服务,配合有关部门处理好涉法、涉诉信访案件。xx市律协分会、xx市基层法律服务工协会不断建立健全制度,1月10日,xx市律协分会成立了业务指导和惩戒组、维护权益组两个专业组,加强行业管理和指导。2月,我局选派律师成立xx市土地承包纠纷仲裁

委员会,进一步发挥律师服务社会作用。3月5日,律协分会首次组织召开全市律师工作会议,部署XX年律师工作重点,推进律师业健康发展。开展律师所规范建设年活动,成立领导小组,制定具体活动措施,从律师个人、律师所、整个律师行业落实活动要求。加大规模所创建力度,将律师所与律师所进行强强联合。做好对公证工作的监督和管理职责,指导公证处加强内部管理。从4月份起,开展为期5个月的公证队伍教育规范树形象活动。进一步完善基层法律服务者诚信档案建设,积极引导基层法律服务行业调整布局和向非诉领域、公益性社会服务方向拓展业务。

上半年,全市律师共办理各类案件926件,其中刑事案件170件,民事、行政诉讼案件732件,非诉24件;担任法律顾问132家。全市基层法律服务工共代理案件387件。

五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,大力加强队伍和党风廉政建设

自1月份开始,组织本系统9个党支部、62名党员开展保持共产党员先进性教育活动,紧密结合司法行政工作和党员队伍特点,周密部署,加强领导,强化措施,扎实工作,到6月底,已圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项规定动作,取得良好成效。

加强党风廉政建设,深入开展“三树一创”教育实践活动,出台《xx市司法行政系统礼品登记制度》等多项管理制度,进一步规范全体干部职工的廉洁自律行为,与本局机关各科室负责人签订党风廉政责任书,全面落实党风廉政建设责任制;开展“五讲五比”活动。继续强化队伍思想政治建设,不断深入学习“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神;深化“学习型机关(单位)”创建活动,制订年度局党组理论中心组、局机关干部理论学习计划,在坚持每月2次的政治学习和每周一次“学习夜”的基础上,积极组织开展“红五月”读书活动,继续抓好调研工作。健全和完善干部谈心制度。深入开展“效能革命”、“公正执法树形象”和组织开展“社会评机关”活动,进一步转变机关作风,促进机关效能建设。制定《xx市司法局警务用车驾驶人员守则》、《xx市司法局警务用车管理规定》,切实加强公车管理。积极组织干部参与各项公益活动,如组织参加慈善募捐、无偿献血和xx镇社区千人迎春环城跑等活动。举办庆“三八”、“五一”运动会和联欢晚会等,丰富干部职工生活。

二○○五年七月一日

司法局年度工作总结 篇8

回顾一年来的全区卫生工作,总的来讲,全年任务基本完成,有的工作迈入全国、全市先进行业。现将全年的工作总结如下:

一、坚持依法开展突发公共卫生事件防范工作,进一步提高了应对突发公共卫生事件的能力

一是完善了应急机构,在全市率先成立了xx区突发公共卫生事件办公室,两名同志专门负责此项工作;二是制定和完善应急预案,并坚持每年演练一次,以检查应急反应能力;三是积极、认真、彻底、有效处置三起突发公共卫生事件。

二、坚持依法抓好疾病预防控制工作,疾病预防控制工作能力得到进一步提高

一是按时完成了cdc的.扩建并及时投入使用;二是完成了两项认证,即区疾控中心计量认证和职业卫生技术服务机构资质认证,使疾控中心的各种监测与开展的工作具有法律效力;三是建立了艾滋病初筛实验室,顺利完成了对特殊人群的艾滋病初筛工作;四是认真贯彻执行《疫苗流通与计免管理条例》,全区计划免疫工作实现了免费,所有接种室达到了规范化门诊标准,计划免疫水平得到提高。

一是加强了对农村卫生的投入,全年共计投入50万,使农村卫生院和村卫生室的诊疗条件得到改善;二是坚持对口支援农村卫生工作,区一院、市红会医院、区中医院分别与鱼嘴镇卫生院、复盛镇卫生院、五宝镇卫生院签定互助协议,三个二级医院成为三个卫生院的指导医院;三是确保了各卫生院在岗和退休人员工资按月足额发放,稳定了农村卫生队伍;四是顺利通过市初保委对我区第二阶段初保工作的评审,使全区农村卫生工作迈上了一个新台阶。

一是采取公开招标形式确定新开办社区卫生服务站的承办单位,使承办单位主体多元化,促进了社区卫生服务的发展和服务质量的提高;二是社区卫生服务机构建设更加规范,现已建成市级示范社区卫生服务中心2个,规范社区卫生服务中心4个,市级示范社区卫生服务站1个,规范社区卫生服务站5个,这样,有力地巩固了社区卫生服务工作;三是顺利通过了创建全国社区卫生服务示范区市级评估,现已接受了国家级的复核评估,正待报批。

一是将全部卫生行政监督执法工作集中由区卫生监督执法所具体承办,使卫生执法的权威性、严肃性、规范性得到加强;二是扩大健康体检单位,方便群众办理卫生相关行业从业人员健康证;三是将卫生许可证年审改为年度对月年审,以逐步树立从业人员依法开展卫生相关行业的意识;三是加强卫生监督员管理,实行年度和业务培训末位调整制,提高了队伍整体素质和执法水平。

一是将原医政防保科的疾病控制与妇幼保健工作,调整到区突发公共卫生事件应急办公室(防疫与保健科),减轻了医政科压力,使其能集中精力开展医政工作;二是积极开展医院管理年活动,促进了医院管理的加强和水平的提高;三是坚持开展了医疗质量督查工作,促进了部分临床专业工作程序的改进和规范;四是坚持抓好继教工作,乡村医生培训内容得到规范;五是引进以鹰视准分子技术为标志的新技术、新设备、新项目30余项,较大地提高了全区诊疗技术水平。

七、重点建设及部分医院的装修工程顺利推进或完工,进一步改善了群众就医条件

一是xx城街道旧城改造迁建的区精神卫生中心b区住院大楼已顺利完工,即将投入使用;迁建的市红十字会医院现正进行住院大楼的上升建设工程;二是区中医院投资300万元的门诊装修工程已完工并投入使用;区妇保院、区二院等多家医院的装修工程也已完成,不仅方便了群众就医,还改善了医院形象,真正树立了医务人员的信心。

一是认真开展保持共产党员先进性教育活动,党员的先锋模范作用得到较好的发挥;二是坚持开展政风行风评议活动和专项治理医药购销和医疗服务工作中的不正之风,成效明显。

一是积极参加区委、区政府组织开展的531救助工程,为1437名特困家庭发放了70000余元的基本医疗药品;二是积极参加大型募捐活动,为海啸受灾国家和yy市白血病儿童救助基金募集30余万元;三是为开展红十字会救助工作,在辖区100个单位放置固定募捐箱,现已募集上万元。

司法局工作总结


下文将从多个角度分析“司法局工作总结”,以下是我个人总结和归纳的建议,希望对你有所帮助。利用文件处理工具可以快速传递和分享信息,提高工作效率。范文的写作模式值得学习,学习范文的语言表达可以帮助我更好地展现自身的写作风格。

司法局工作总结【篇1】

20xx年以来,xx县司法局充分发挥司法行政职能,把“扫黑除恶”专项斗争摆在突出的位置,作为加强自身工作的重要抓手,作为落实治本安全观的重要举措,列为司法行政重点工作,作到常态化部署、常态化督导、常态化落实。现将近期我局扫黑除恶专项斗争工作开展情况,特别是中央督导组进驻安徽以来移交问题的整改工作及存在问题、下步安排汇报如下:

一、主要工作开展情况

4月份以来,我局认真贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神和中央、省委、市委、县委有关部署要求,紧盯“办案、打‘伞’、断财”,认真落实中央督导组移交问题整改,主要做了以下几方面工作:

(一)围绕督导移交问题抓整改,压实责任逐件销号办结

局党组高度重视中央扫黑除恶第14督导组移交问题整改工作,针对77项共性问题,涉及我局38项已整改完成。局制定《xx县司法局关于中央扫黑除恶第14督导组移交问题整改工作方案》,制定方案4份,根据方案抓好落实,确保整改到位,做到“条条有整改、事事有回音、件件有着落”,落实会议、制度、宣传等相关措施,共收集佐证资料27份。办理转办移送函1份,经过反复多次通过各种渠道做工作,其问题得到解决。

(二)提高政治站位,精心组织部署

1、认真贯彻习近平总书记重要指示批示和中央、省、市、县决策部署,先后共召开6次会议进行传达和学习,确保各项工作按时、按质、按量完成。

2、制定详细的工作计划和实施方案,明确工作任务、责任分工和工作进度,确保工作有序进行。

3、加强对扫黑除恶专项斗争的宣传教育,提高群众的法律意识和防范意识,形成全社会共同参与的良好氛围。

(三)加强信息化建设,提高工作效率

1、充分利用信息化技术手段,提高扫黑除恶专项斗争工作的效率和准确性。

2、建立信息化工作平台,实现信息共享和协同办公,加强数据分析和统计,为扫黑除恶专项斗争提供有力的支持。

二、存在的问题

1、扫黑除恶专项斗争人员配备不足,导致工作进度缓慢。

2、部分干部对扫黑除恶专项斗争认识不够深刻,对工作抓得不够有力。

3、部分群众对扫黑除恶专项斗争参与度不高,需要进一步提高宣传教育力度。

三、下步安排

1、加强人员配备,提高扫黑除恶专项斗争工作效率。

2、加强干部培训,提高扫黑除恶专项斗争工作质量。

3、加大宣传教育力度,提高群众参与度和支持度。

4、加强信息化建设,提高扫黑除恶专项斗争工作的科技含量和智能化水平。

司法局工作总结【篇2】

xxxx年,在区委、区政府和区委政法委的正确领导和支持下,xx区司法局按照上级要求部署,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕中央和市委政法工作会议及区委五届五次全会、区委政法工作会议要求,以维护政治安全为头等大事,以推进公共法律服务体系建设为总抓手,继续深入推进平安xx、法治xx进程。现将xxxx年阶段性工作汇报如下:

一、前一阶段工作情况及主要特点

一是全力维护稳定,树立底线思维强化稳控措施。

以“底数清、情况明”为导向,着力筑牢矫正帮教工作基础,提升社区矫正执法能力。x名政法专案人员矫正个案周密、方法精准,“三室两地”功能建设进展顺利、步步深入,矫正教育“法德”并行多点开花:第四届“社区服刑人员读书月”、“一所一品”争先创优评选、国学教育等活动深入推进,视频会见视频帮教成效良好,“两类”人员管控到位,未发生重大有影响事件。以化解纠纷为重点,完善多元调解体系建设。完成人民调解协会换届选举,引入第三方专家评查人民调解案卷,规范调解文书制作、严格执行人民调解案件补贴标准;落实“两巡三查”矛盾排查工作机制,加强基层矛盾纠纷排查化解信息报送工作;加大与法院沟通对接力度,加强对诉前调解员的考核管理。

以“两个从严”为根基,律师管理有为有效。把关从严,巡查检查到位;督查从严,将巡查检查与年度检查考核有效结合。充分发挥巡查检查及年度检查考核在监管律师队伍中的作用。

以关键时间节点维稳工作作为重要政治任务,纳入全年整体工作统筹安排。特别是在“两会”期间,成立了安保战时指挥部,深入落实各项稳控部署,加强对“两类”人员摸排走访,强化对律师重点人、涉公证投诉重点人盯防稳控,发动群防群治力量夯实矛盾纠纷排查化解工作。“两会”期间,出动管控力量xxxx余人次,走访排查“两类”人员xxxx余人次,帮教救助困难“两类”人员xxx人次;出动群防群治力量xxxxx余人次,排查化解矛盾纠纷xxx余件,确保“四个不发生”目标顺利实现。

二是深化改革创新,推动改革加速落地。积极落实“认

罪认罚”和“刑事案件律师辩护”全覆盖试点工作。截至x月底,检察院工作站、看守所工作站值班律师为认罪认罚犯罪嫌疑人提供法律帮助 xxx件,见证具结书签字xxx件;法院工作站值班律师为刑事案件没有委托辩护人的被告人提供法律帮助和法律援助共计xxx件。

公共法律服务体系建设不断完善。其中区、镇(街)、村(居)三级实体平台建设已初步完成情况摸底统计,按照x市司法局统一部署推进当中;公共法律服务体系政务公开试点已完成前期调查问卷收集统计、调研报告撰写工作,形成政务公开全清单xxx条。

大兴调查研究之风,与x农学院文法学院对接调研合作机制,建立“导师制”调研工作模式,理论紧密联系实际,提高基层调研能力,为提高科学决策研判提供前瞻基础。

三是服务中心工作,主动作为抓好法律服务。

以全区“七五”普法规划为蓝本,发挥法治宣传引领作用。“法律十进”、“谁执法谁普法”普法责任制等项目扎根基层,普法阵地得到不断外延;新媒体平台普法、退休干部“以案释法”宣讲团等法治宣传品牌集聚效应不断提升;《宪法修正案》宣传力度、深度和广度不断加大,充分发挥宪法的规范、推动、保障作用。因工作成绩突出,xx区于今年x月份荣获全国“法治区县”先进单位称号。

以服务保障“疏解整治促提升”专项行动为主导,发挥司法行政职能“四航”作用。继续沿用“两巡三查”机制、突显基层人民调解员、法律服务团引擎作用,全员参与摸排疏解整治隐患、全程服务重点项目、全力攻坚化解疑难矛盾纠纷。

以保障群众合法权益为前提,充分发挥村居法律顾问作用。“预约式”与“精细化”相结合,动态调整顾问律师与村(居)对接情况,在实现全覆盖的基础上针对群众需求开展精准服务;“严考评”与“再创新”相互动,再进一步督查力度的同时,激发顾问律师主动性、创造性,依托新媒体受众广、普及程度高、操作便利等特点,村居法律顾问服务效果明显。xx区作为全市首批“艾特律师”APP推广试点,下载量、用户注册使用量均位居前列。

以管理促服务为抓手,发挥其他法律服务作用。优化便民举措,法律援助案件审批提效增速,申请件初审权下沉至村(居)联系点,审批期限由x个工作日缩短至x个工作日,一般案件当日受理、当日审批;统筹推进,完成司法鉴定分级管理初步对接,实行严格准入、严格管理、严格监管;依法合规,截至x月底共办理公证xxx件。接待当事人xxxx余人次,电话咨询xxxx余人次,外出调查核实xx余人次。

四是突出思想教育,凝聚党建合力强化党风廉政建设。

把学习贯彻落实十九大精神贯穿全年工作始终。通过党组织书记讲党课、“三会一课”、学习讨论、主题党日、上门送学等形式,层层递进抓好全体干警学深悟透十九大精神,不断把学习引向深入。

严肃党内政治生活,着力加强组织建设。党支部规范化建设扎实推进,“主题党日”主题设置、月初提示、定期督导等活动制度健全完善,重点检查、问题清单梳理、督办整改等流程规范有序。

完善党组织书记述职评议考核制度,完成了两级党组织书记述职评议考核工作。成立中国共产党市xx区律师行业总支部委员会,进一步加强了党对律师工作的领导和我区律师行业党的建设。

严格贯彻落实党风廉政建设责任制。压实党委主体责任,《责任清单》、全程纪实进一步向全部科室处所负责人延伸;层层签订“一岗双责”责任书,全力推进党风廉政建设责任制和责任追究制下沉。持续抓好廉政教育,开展未巡先查工作。

二、下一阶段工作思路

结合前一阶段的工作开展,当前我局集中出现的问题主要表现在:普法工作发展不够平衡,普法经验复制推广力度欠缺,公共法律服务体系建设进度有待加快,党建工作创新不足、效果不明显等方面。下一阶段将继续围绕难点痛点攻坚克难,重点工作如下:

1.继续深入学习贯彻“十九大”精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;做好党支部规范化示范化建设季度检查工作,落实党员积分制考核管理工作和党组织、在职党员“双报到”工作;进一步抓好党风廉政建设工作,严格执行规定,全力支持配合区纪检监察派驻组的工作,严格执行党风廉政建设责任制责任清单,切实履行纪律教育职责。

2.继续围绕“七五”普法推进,认真组织《宪法》宣传月,统筹策划法治文艺大赛活动,加强法治文化建设和志愿者队伍建设,抓好各类主题突出、特色鲜明的法治宣传教育开展。

3.继续重点打造三级公共法律服务实体平台建设;以“先试点、再推开”为标准,稳妥推进“两公律师”进程;

扎实做好“艾特律师”APP的推广与应用。

4.以“治本安全观”为指引,全力以赴做好敏感时期“两类”人员教育管控工作;继续推进社区矫正指挥中心、特殊人群回归学院成立、“授渔”工程启动等项目开展。

5.继续狠抓法律服务管理,营造优质的基层法律服务市场环境氛围。完善多元调解考核机制,推进基层司法所文化阵地建设。

司法局工作总结【篇3】

xxxx年,我局的政府信息工作在市司法局的正确领导、区委、区政府的具体指导下,紧紧围绕中心工作、当前的热点、焦点、难点问题和司法行政创新举措,构建“三大网络”,充分发挥信息工作的参谋助手作用,及时、按质、保量报送有价值的政务信息,信息工作水平得到有效提升。现将主要工作总结如下:

一、构建高素质信息队伍网络

我局非常重视信息工作网络的建设,明确了信息工作由主要领导负总责,分管领导亲自抓,日常工作由办公室具体承担,局机关各业务科室积极参与的工作格局。在各科室挑选业务素质高、文字表达能力强、专业技能突出的人员组成本局的信息员队伍。加强同司法所之间的信息互动,利用xx司法行政QQ群互通舆情信息。

二、构建全覆盖目标分解网络

我局从实际出发,印发了《关于加强xxxx年度司法行政信息调研工作的通知》、《关于进一步加强综治工作信息报送的通知》,制定了信息工作制度、明确了政务信息需求要点并根据各科室工作业务量和工作性质,把信息考核目标量化分解到各业务科室。对于未按照要求完成目标任务的,年终考核时,予以一票否决。

三、构建多层次信息宣传网络

我局构建了多层次的信息发布渠道和载体,将定向报送和广泛发布相结合:一是向市司法局对应处室报送信息;二是向区委政研室报送信息;三是通过xx信息调研内网向全区发布信息;四是通过本局门户网站发布信息;五是积极向x法制报、中国普法网、x普法网、xx电视台等各类报刊、网络、电视媒体投放信息。截止xx月,已超额xx%完成本区的信息工作目标。

截止目前,我局上报、发布信息共xx篇,被司法部、省市区各级各类媒体采用xxx次。其中,报刊媒体采用xx次,网络媒体采用xxx次。

据统计,中国普法网采用x篇,中国法制新闻网采用xx篇,x法制报登载x篇、x普法网采用xx篇,x省司法厅网站采用xx篇。x日报登载x篇,x司法行政简报、基层工作动态、队建专刊、市司法局网站等共采用xx篇次,选登图片x幅。x法制网、网易新闻等其他网站媒体共登载x篇。

xxxx年,我局在全市率先打造“文殊坊法治特色街区”,今年x月,这一亮点工作以《x市xx区司法局首创“五站一会”法治特设街区》为题,刊登在司法部主管、法律出版社主办的《法律与生活》杂志上。此外,《区司法局推出律师服务民生“三个零”模式》、《xx区xx所法制学校挂牌》、《xx区成立“全民普法教育宣讲团”》、《xx区“全民普法教育巡讲”高潮迭起》、《xx区法律援助中心为xx名民工成功讨薪百万元》等信息简报,充分地反映了xxxx年度我局的几项亮点特色工作,分别被司法部、省市区媒体多次采用,展示了司法行政工作成效,取得了较好的社会效果,树立了良好的社会形象。

回顾一年来的工作,虽然我们取得了一些成绩,但离上级司法行政部门的要求还有一定差距,还存在着信息采集上亮点不突出、文字表达上逻辑不够严密等问题,我们将在以后的工作中,以“快、新、准、精”为目标,进一步加强对政务信息工作的领导,进一步提高信息工作质量,为促进司法行政工作整体提升贡献力量。

司法局工作总结【篇4】

结合当前工作热点,范文网的会员投稿了这篇《司法局上半年工作总结》范文,以便大家在工作学习时参照借鉴它的写法与格式。

上半年,**区司法局在区委、区政府的正确领导下,积极发挥司法行政职能作用,围绕武**六稳”“六保”工作扎实落地,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献法治力量。

一、凝聚合力,有序推进全面依法治区工作

切实履行区委依法治区办公室职责,加强全区法治工作的统筹协调,坚持以法治思维抓好疫情防控,推进法治政府和法治社会建设。

一是提升疫情防控法治化水平。区委依法治区办积极贯彻落实中央和省、市委关于疫情防控的决定,坚持依法防控,强化法治保障,制定出台了《关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情,切实保障人民群众生命健康安全的实施意见》,明确了“加强配套制度建设”、“强化合法性审查”、“提高依法决策水平”等8项重点措施,坚持运用法治思维和法治方式开展疫情防控工作。以知识问答的形式编印“疫情防控,法治同行”宣传手册(分“企业版”、“村、社区、个人版”、“学校、青少年版”、“突发事件版”、“综合版”等)发放给辖区企业、中小学校、群众,助力精准疫情防控。

二是补强法治政府建设短板弱项。根据部署要求,开展我区法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动,针对制定管理规范性文件、推进社会信用体系建设、深化行政执法“三项制度”、建立健全政府守信践诺机制、加强规范行政赔偿工作等方面的问题,列出具体任务清单、全力抓好整改落实。将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况等法治政府建设重要项目纳入区绩效考核指标体系,以考核为导向进一步推动工作落实。聚焦优化营商环境,深化政府职能转变,在全市率先启动“加强党的全面领导、审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心”的“1+4”模式基层治理结构改革,加快形成“集中高效审批、强化监管服务、综合行政执法”的镇(街道)治理结构。并将贯彻落实“双随机、一公开”监管和行政执法“三项制度”列入本年度执法监督计划,作为重点督查项目。

三是营造浓厚法治社会氛围。召开“七五”普法终期考核验收推进会,按照普法责任制,制定自查迎检方案,压实各板块、各部门迎检工作任务,进一步查漏补缺,形成工作合力。扎实开展“法润**·2020春风行动”,统筹提供疫情防控法治同行、司法行政惠民实事项目、公共法律服务入村居进园区、助力企业复工复产、矛盾纠纷多元化解、法律援助惠民生等形式多样的法律服务,取得较好成效。共接待群众咨询1500余人次,解答电话咨询1641件,进村入户解答群众咨询600余件。联合各普法成员单位专题开展《民法典》宣传、“全民禁毒宣传月”、“防范非法金融风险集中宣传月”、“安全生产月”等法治宣传教育活动;并结合宪法文化公园建设、法治文化精品小镇创建、筹备省级民主法治示范村(社区)复核迎检、开展新时代文明实践活动等系列活动和创建,积极推动法治向经济社会发展各方面渗透。

二、创新突破,协同推进镇级综合行政执法改革

出台《常州市**区人民政府关于在相关建制镇和开发区开展相对集中行政处罚权工作的决定》,明确自2020年5月1日起在各镇(开发区)开展相对集中行政处罚权工作。组织部门梳理权力下放清单,对外公布下放给各镇(开发区)城管、人社、卫健、教育、农业、水利6个领域的348项行政处罚权。

一是制度引领,建立综合行政执法协作机制。出台《常州市**区镇域综合行政执法管理规定(试行)》,明确综合行政执法工作的权责关系,建立联席会议、培训指导、信息共享、保障监督等机制,加强区级行政执法机关和镇人民政府、开发区管委会之间的分工配合、执法协作。组织区卫健局、人社局、水利局起草了与镇(开发区)的执法协作办法,加强部门配合联动。切实保障和规范综合行政执法工作顺利进行。

二是统筹资源,推进区级行政执法力量下沉。制定执法力量下沉方案,将更多的执法资源调整充实到基层一线。区级执法队伍具备条件的统一在镇、开发区设置中队,执法人员较少的按片设置中队或设立执法联络员。目前已有6个区级行政执法机关行政执法人员赴各镇、开发区报到。

三是抓细做实,加强综合行政执法业务指导。区司法局围绕“一专多能”的岗位要求,组织多轮镇域综合行政执法专项培训,大力提升基层执法人员法律素养和执法实务操作水平。编制镇域综合行政执法工作指南、镇(开发区)综合执法局制度汇编参考、综合行政执法手册,细化执法办案要求,协调统一共性执法文书、文书用章等,促进执法精细化管理。召开镇域综合行政执法推进会,多轮次实地调研各镇(开发区)情况,指导和协调相关工作。

三、精准服务,助企纾困便民惠民务实有效

全区司法行政系统聚焦企业和群众法律服务需求,全面动员、强化联动,推动各项措施落地,拓宽服务领域、创新服务形式,为助力企业复工复产、保障群众生产生活提供高效法律服务。

一是“法企同行”助企高效复工复产。结合“两个健康”先行区创建工作,联合多部门印发《关于开展为民营企业高质量发展提供精准法律服务活动的实施意见》,招募81名律师、6名法官、4名检察官、5名公证员成立法律服务团,并按专业分设5个专业法律服务组,设立民营企业法律服务中心,为民营企业高质量发展提供精准法律服务。已开展1次云课堂专题讲座、发布100余条法务指导资讯、进3家企业进行法治体检、进多家企业进行《保障农民工工资支付条例》专题解读。组织开展“百千万”(百家律所千名律师服务万家企业)专项法律服务活动,围绕疫情后企业复工复产遇到的法律问题及企业长期法律风险防控,提供专项法律服务,帮助企业提升风险防控能力。共向企业提出疫情防控法律意见和建议340余条,编制法律服务手册60余册向企业免费推送,通过直播平台等开展网络法治讲座40余场;帮助办理各法律事务500余件。

二是行政执法监督助企健康发展。启动专项行动,建立企业执法投诉和行政复议申请立即处理机制,及时受理涉企投诉,加大行政执法机关涉企行政执法行为的监督力度,坚决纠正各类违法执法行为,严防执法扰企,为企业复工复产提供良好的法治营商环境。行动开展以来,共处理涉企执法投诉2起,受理涉企执法行政复议申请8起。对涉及企业的行政处罚、企业职工工伤认定等行政复议案件,积极运用调解、和解等方式依法稳妥化解相关争议,切实维护企业和职工合法权益。指导各镇(开发区)建立建立健全行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度,严禁选择性执法、任性执法,加强日常执法监督,力争将违法问题发现在初始,解决在萌芽。

三是提升法律服务便民惠民“加速度”。村(社区)法律顾问工作稳步开展,为全区214个村(社区)重新指派顾问律师。加强法律服务行业监管,开展规范化建设增效年活动,对35家律师事务所和11家基层法律服务所进行实地巡查和网上巡查,对1家新设立律师事务所进行开业督导,完成6起投诉的调查处理,全力提升法律服务行业规范化建设效能。推进“放管服”改革开展,实施证明事项告知承诺制试点,结合区司法局工作实际编印证明事项告知承诺制事项清单,公示告知书和承诺书两个模板格式文本,将清单和文书制作成宣传手册,线上线下在服务大厅和微博微信公众号向服务对象推送宣传,目前已办理1件承诺制个案。开展“法援惠民生”系列活动,简化法律援助审批流程、推行“容缺受理”机制,畅通线上受理渠道,解决疫情防控期间部分困难群众的法律服务需求,做到当日受理、当日审批、当日指派办理。贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,强化与劳动监察、劳动仲裁等部门的协作,积极运用调解等非诉方式化解讨薪纠纷。上半年共受理法律援助案件574件,惠及群众580余人,提供法律帮助611人次,办理各类公证1635件。

四、履职尽责,全力护航经济社会安全稳定

强化履职尽责、担当作为,积极参与社会治理各项工作,为经济社会发展大局安全稳定贡献力量。

一是扎实做好特殊人群监管。下发《关于做好春节和“两会”期间社区矫正和安置帮教安全稳定工作的通知》、《关于做好刑释解戒人员疫情防控工作的通知》,认真开展排查稳控和宣传教育,落实日巡查和分析研判,每日专人进行网上巡查,疫情防控期间共警告18人次,提请收监执行1人次。接回重点刑释人员14人,协调安置湖北籍刑释人员1人。组织脱漏管专项检查自查,研究完善交付衔接工作,建立矫正对象先行报到登记台帐、问题文书汇总台帐,进一步梳理完善工作制度,细化工作流程,努力从根源上杜绝产生漏洞。开展《社区矫正法》集中宣传月活动,编制宣传海报400份、展板29块、横幅标语180条,线上线下开展宣贯。上半年,共接收社区矫正对象209人(**170人,经开39人),解除矫正242人,在册社区矫正对象601人;接收刑满释放人员302人,在册刑释人员2731人,接回重点刑释人员14人,在册后续照管对象244人;开展审前调查82件,释前评估3件;居住地变更19件;请假报备165人次。

二是抓好矛盾纠纷排查化解。开展矛盾纠纷排查化解“百日会战”专项活动、“排风险、建清单、除隐患、保稳定”专项行动。通过分析研判疫情期间矛盾纠纷发展变化规律,不断提高重大风险预防和化解能力。重点关注疫情波及的重点行业企业,特别是针对疫情防控期间企业在复工复产过程中遇到的用工管理、工资发放、合同履行、租赁等方面可能引发的矛盾纠纷,逐一消除潜在隐患,做到预警在前、化解在前,共化解涉及企业劳动争议、生产经营等纠纷760件,调解成功722件。继续联合区委政法委、区法院、湖塘镇推动**区“创新社会治理、化解社会矛盾”试点工作,整合网格员、调解员、法律顾问、审判法官等专业力量,为基层提供实实在在的法治保障。上半年,全区各级调解组织共调解各类矛盾纠纷4580件,调解成功4558件,调处成功率99.5%。办理行政复议案件45起(包括上期结转21起),其中撤销责令7起,未审结11起,不予受理2起,3起案件向被申请人发送行政复议意见书。

三是长效推进扫黑除恶专项斗争。印发《全区司法行政系统扫黑除恶专项斗争长效机制建设方案》,将建设任务分工细化至各责任科室,有序推进长效机制建设工作。持续深入开展特殊人群扫黑除恶线索排查和教育,对新入矫社区矫正对象发放扫黑除恶告知信、签订社区矫正对象不参与黑恶势力活动承诺书,确保社区矫正扫黑除恶专项斗争警示教育常态化、长效化。与**、经开公安机关排查比对有三次以上前科劣迹人员信息,排出社区矫正对象7人,刑释人员326人,后续照管对象136人,全部纳入重点管理。加强与公安、检察、法院等办案机关的联系,依法维护律师执业权利。加强律师代理涉黑涉恶案件的督导,根据法院通知参加案件旁听。截至6月底,我局共收到涉黑涉恶案件备案260件,涉代理律师共125名。

五、提振精神,打造忠诚干净担当司法行政队伍

区司法局坚持政治引领、党建现行,抓党风廉政工作常态化,为推进新时代**司法行政事业高质量发展夯实根基。

一是锤炼素质,夯实党建基础。围绕党建“书记项目”,狠抓党的组织建设和队伍建设。召开局党总支大会、党建工作会议,对局党总支部委员会进行换届选举,部署年度党建工作要点,向各党支部选派党建工作指导员和联络员,推进律师行业党建工作实现全覆盖全规范全统领。坚持“实战、实用、实效”导向,制定局机关干部“下沉一线”实施方案,分批组织机关干部下沉司法所参与各项工作,推动司法所提升整体工作水平。线上线下、分条分块开展学习贯彻《社区矫正法》、扫黑除恶法律政策系列视频培训等专题培训,在实战实训中提升队伍素质。继续在全系统深入开展“学习先进”、“争先进位”活动,激发全系统党员干部勇争一流、干事创业的精气神。

二是锤炼党性,提升政治修养。狠抓党员思想政治教育和经常性教育,不断强化党员队伍政治建设,提升全体党员的思想觉悟、理论水平和政治素养。强化思想理论武装,通过中心组集体研讨学习、线上自学等载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“两会”精神,巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果,积极组织学习疫情防控常识,常态化进行“学习强国”和司法行政网上学院在线学习,坚决用新思想统一思想、统一意志、统一行动。抓好意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全局意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,积极落实谈心谈话制度,对全局落实意识形态工作进行全面的分析,教育引导干部职工严格工作纪律和生活纪律。

三是锤炼作风,营造廉洁氛围。围绕建设为民务实清廉的服务型机关,把反腐倡廉、廉洁自律作为重点工作,明确责任、严格制度,驰而不息加强机关作风建设,筑牢广大党员道德防范底线。坚决贯彻执行中央“”、省委“十项规定”以及市、区实施意见,经常性开展人员思想和廉政风险点分析排查工作。认真履行全面从严治党主体责任,将深入开展两整治“回头看”作为一项严肃的政治任务,作为加强作风建设的重要抓手,列入述职述廉述法述意识形态、民主生活会、组织生活会的重要内容。深入开展“讲纪律 守廉洁 树正气”警示教育月活动,围绕组织一次专题学习、开设一堂专题党课、开展一场警示教育、落实一次廉政谈话、征集廉言廉语“五个一”活动,周密筹划、认真组织,教育引导全体党员干部提高党性觉悟、强化纪律观念。

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司法局工作总结【篇5】

xxxx年,xx区司法局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委区政府的工作中心,履职创新,为推动全区经济社会发展、维护社会和谐稳定、全面改善民生发挥了积极有效的作用。

一、抓重点、创特色,普法依法治理深入推进

(一)继续深入实施“七五”普法。全区普法教育工作重点突出,形式多样,载体创新。以两办名义制定出台全区年度普法依法治理要点;区委理论学习中心组带头学法用法,开展了《金融危机的法律风险防范》专题讲座;全区领导干部、公务员全部参与年度学法用法考试;以“加强企业法制宣传,服务企业科学发展”为主题,在全区范围内组织开展了以一批企业法律知识宣传板巡回展、一期司法行政网法制视频系列讲座、一场企业经营管理人员依法防范风险法制报告会、一次现场法律咨询活动、一次企业法律法规政策宣讲、一期法制宣传资料印发为主要内容的“六个一”主题实践活动,有力地推动了“法律进企业”工作;以“xx.x”全国法制宣传日为契机,组织开展了xx区“天龙杯”法律知识电视大赛、市、区联动广场法律咨询服务等大型法制宣传活动,成效显著;一年来,还开展了“文明创建、与法同行”法制文艺巡回演出、国庆六十周年、农业法、食品安全法、循环经济促进法、青少年暑期法制教育等十三个专项法制宣传教育活动。全区法制宣传教育有声有色、成效明显。

(二)扎实开展民主法治创建。年初在检查考核的基础上又命名表彰了xx个三星级民主法治村(社区),全区“民主法治村(社区)”创建成功率分别达xx.x%和xx.x%,已完成省、市的创建要求。为继续推进基层民主法治创建,在全区农村中开展了“法制宣传示范村”创建活动,以创促建、以点带面,推动了全区农村普法工作的深入开展。

二、抓规范、促落实,社区矫正工作步入正轨

(一)社区矫正工作依法规范开展。把社区矫正工作重点放在夯基础、抓规范上,根据省、市的要求,在全区部署开展了“社区矫正规范落实年”活动。全区社区矫正工作操作更加规范、基础更加扎实、部门衔接更加顺畅,各项工作已步入正常运作轨道。严格按照上级要求开展了全区社区矫正工作专项整治,组织开展了社区矫正执法大检查和监管大检查及社区矫正对象大排查等工作,落实了重大事项请示报告制度,在全省较早出台并实行社区矫正对象监管风险预警、处罚和应急处置预案,组建了社区矫正信息员队伍。全区社区矫正工作网络更加完善,掌握动态、跟踪落实重点对象工作措施、处置应对突发事件的体制更加健全,专项整治取得了实际成效。同时,区矫正委全体会议和区人大专题视察,进一步促进了全区社区矫正工作的规范运作。区级和各镇街建立了一批警示教育和公益劳动基地,并不定期组织社区矫正对象赴基地接受警示教育和集中劳动;推行了“就近、错时、特长、异地”等人性化的分散公益劳动方式和女检察官与未成年矫正对象的一对一结对帮教活动;春节期间开展“春节温情”四项活动和国庆期间对重点对象实行重点跟踪管教、即时报告等措施,成效明显。全年新增社区矫正对象xxx人,减少xxx人,社区矫正对象工作人数达xxx名,重新违法犯罪率为x.x%,低于规定的x.x%,无脱管漏管。

(二)安置帮教工作实现顺利衔接。将社区矫正对象解矫后顺利纳入了归正人员管理范围,继续实施跟踪帮教措施,实现了社区矫正工作与安置帮教工作的无缝对接。积极引导归正人员自主创业,尽力协调相关部门(单位)帮助归正人员解决就业、生活等困难;加强对归正人员定期、不定期的监测调查,对重点对象实行重点监控,落实专人帮教,最大限度地减少脱管漏管现象发生。xxxx年全区xxx名归正人员,重新违法犯罪率为x.x%,低于规定的x%。

三、抓协调,破制约,基层基础工作实现突破

(一)人民调解实现新的提升。继续深化委托调解工作,在区法院设立了人民调解工作室,并专门聘用了一名专职调解员开展工作。x月份,我区人民调解与司法调解的联动工作得到了省委常委、副省长葛慧君的批示。与区公安分局行政调解的合作也在x和x等街道有实质性进展,全区“大调解”工作格局进一步形成和完善。继续开展“优胜调解单位”和“优秀调解案卷”的评选,激发基层调解组织和调解干部的工作积极性。继续分批组织基层调解干部进法院跟班实习和开展各种形式的培训活动,提高调解干部的业务能力和素质。全区共调处各类矛盾纠纷xxxx件,调解成功xxx件,调解成功率为xx.x%;其中法院工作室设立后共受理法院委托案件xxx件,调解成功率达xx%左右,为节约诉讼资源、节省当事人成本、推进诉调联动发挥了积极的作用。各镇街调委会成功调处了十多起标的在二十万元以上的重大矛盾纠纷案件,其中最大的涉及金额达xxx.x万元。人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用正日益明显。

(二)司法所建设进一步加强。区编委于x月发文明确,全区x个司法所全部调整为区司法局直属所,司法所建设列编列户和执法合法性问题得到了有效解决,全区直属司法所建设提前实现了全覆盖的任务,直属司法所建设进程走在全省前列。司法所调整为直属后,对全区司法所进行了统一挂牌、统一印章,并在征求镇街意见的基础上由局任命了各司法所长。同时,以两办的名义出台了《进一步加强全区司法所建设的意见》,明确了全区司法所的组织机构、管理体制、经费保障、司法所长享受待遇等实质性问题,为今后全区司法所建设迈向正确方向奠定了坚实的基础。下半年,共投入xx多万元,对府山、蕺山两个司法所进行了样板化、规范化、标准化建设,司法所形象标识得到了规范统一,软硬件水平得到了新的提升。

四、抓服务、重引导,法律服务作用发挥明显

(一)服务中心作用更加发挥。排出日程和名单,落实律师和公证员,参与区领导每月三次的下访、约访和接访群众工作,当好法律参谋;整合全区法律服务力量,组建“法律服务组”、“法制宣讲团”和“法律顾问团”,主动协调相关镇街和部门,为重点建设项目提供“组团式”法律服务,助推区委、区政府确定的“三年建设计划”和“项目建设年”各项工作;如公证处和大容律师所为鉴湖镇妥善处理了推进重点建设项目中农民“屋心屋”拆迁的公证问题和部分土地承包纠纷问题,受到了好评;积极配合区委、区政府社会治安综合治理“城乡一体化”建设,扎实开展法律服务“一村一顾问”工作,将法律服务主动融入新农村建设,为推进“城乡一体化”建设进程和新农村建设保驾护航。目前已有两个镇实现了农村法律顾问制度全覆盖。公证处全力服务“城中村”建设,今年为xx村、xx公寓、xx村在办理“三证”、车库竞买等方面做了大量的公证保障服务。

(二)双重管理体制更趋完善。顺利召开了区法律服务业协会第二次代表大会,完成了协会的换届选举,进一步强化了协会的行业自律功能,协助司法行政机关共同对法律服务市场的双重管理体制更趋完善,推动了全区法律服务管理的规范化和制度化。顺利完成了全区律师事务所、基层法律服务所和律师、法律服务工作者的年检注册及再教育培训工作。x月份,专门召开了区属各法律服务机构负责人会议,并以区法律服务业协会为平台,举办全区法律工作者业务培训班,对市政府《农村法律顾问制度三年推广计划》、《加强律师担任企业法律顾问工作意见》和《xx市律师业发展规划》等三个文件进行贯彻落实。据统计,全区农村法律顾问聘请覆盖率已达xx.x%,已完成了市政府今年xx%的规定目标。xxxx年全区律师事务所、基层法律服务所共担任常年法律顾问xxx家,办理各类诉讼和非诉案件xxxx件,解答法律咨询xxxx多人次,为当事人挽回经济损失达x.x亿元,律师事务所和基层法律服务所业务收费分别增长x.x%和 xx.x%。公证处共办案xxxx件,其中经济案件xxx件,民事案件xxxx件,涉外案件xxx件。

(三)法律援助案件快速增长。发挥法律援助在维护弱势群体权益机制中的突出作用,扩大援助范围,降低援助门槛,为更多弱势群体提供法律援助。全区法律援助案件数量快速增长,全年共办理各类法律援助案件xxx件,比xxxx年增加xxx%,接待和提供免费法律咨询xxxx多人次,已为当事人挽回经济损失xxx万元,免收诉讼代理费达xx万多元,法律援助政府“民心工程”的社会影响力不断扩大。其中以法律援助方式主动介入两起企业职工群体性讨薪案件,涉及人数达xx多人,使两起可能转化为群体性事件的案件纳入了正常的法律诉讼渠道,有力地维护了社会稳定。x月x日中央电视台《今日说法》栏目以《十四岁不哭》为题报道了我区援助中心办理的一起典型法律援助案件。

五、抓教育、强管理,干警队伍素质不断提升

认真按照区委的统一要求和部署,扎实开展深入学习实践科学发展观活动各阶段工作。

(一)加强领导,精心组织。局党组始终把深入学习实践科学发展观活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,领导班子高度重视、周密部署,成立了由“一把手”任组长的局学习实践活动领导小组。及时制定活动实施意见和各阶段实施方案,定出时间、定下工作任务和责任单位、划定参加人员,将工作任务分解细化,责任落实,使活动有计划、有条理地分步推进。

(二)认真学习,深入调研。采取集中学习和个人自学等形式,组织全体党员认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、“两会”精神、《科学发展观读本》等规定篇目;同时通过局领导专题宣讲、组织赴监狱进行警示教育、开展“法律沙龙”业务学习研讨等多形式、多层次的学习培训,使党员干部进一步深化对科学发展观的理解,增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。三位局领导按照各自确定的课题,分组深入基层进行了多次专题调研,并将优秀调研成果推荐上报了区学习实践办。

(三)虚心纳谏,开好两会。通过电话、网络、走访、谈心交心、设立意见箱、发放征求意见表、召开民主恳谈会等多种形式,多方虚心听取意见建议。并严格要求开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。局领导班子认真对照科学发展观的要求,深入查找不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和体制机制、制约科学发展的突出问题,并认真分析产生问题的根源,理清了推动本单位科学发展的总体思路和主要举措,形成了局领导班子的分析检查报告。

(四)制定方案,扎实整改。以分析检查报告为依据,制定了整改落实方案,提出了“四明确一承诺”的要求:明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限、明确整改落实措施、明确整改落实责任,对整改落实方案和重点整改项目进行公开承诺。提出了x个方面的重点整改任务,并按近期、中期、长期规划扎实开展了整改工作。

同时,局党组将学习实践活动与全系统年度纪检、行风效能建设有机结合,全面加强司法行政队伍思想政治建设和党风廉政责任制建设,强化对全体干部的教育管理。坚持每周学习、每月局务会、每季党课教育、“学法讲法日”、年轻干部基层锻炼、某些活动“轮做办公室主任”等干部教育培训培养制度,提高干部队伍的综合素质,今年有一名干部通过竞争性选拔得到提任,全局上下形成了履职创新、团结和谐、风清气正的良好氛围。

司法局工作总结【篇6】

 

2020年,市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委市政府工作部署,按照“学XX、赶XX”和“X攻势”的任务要求,充分发挥法律服务、法治宣传等职能作用,统筹推进法治政府、法治社会一体化建设,为全市的经济发展提供了有力的法治保障。

一、2020年工作总结

(一)扎实开展疫情防控工作。疫情防控期间,司法局积极筹备,迅速部署,全力打好疫情防控阻击战。一是召开会议部署,强化疫情防控意识。多次召开局党组会、局长办公会、全体职工会,深入分析当前疫情防控形势,并对进一步做好疫情防控工作做了安排部署。并落实专人同步转发市疫情防控指挥部发出的涉疫信息,为广大干部敲响警钟,要求全体干部职工迅速把思想与行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,认真贯彻落实省、市关于疫情防控的工作部署要求,把疫情防控工作作为当前的重中之重,采取有力措施,把本系统疫情防控漏洞堵上,严字当头、严管严控、严防死守,千方百计打赢疫情防控阻击战。二是全面摸清底数,落实疫情防控举措。根据省市相关指示要求,及时下发紧急通知,层层压实责任,要求以司法所为单位,通过电话、微信、短信、电子定位等信息化手段,对各辖区的社区服刑人员逐一开展健康状况和思想动态摸底排查,全面核实辖区社区服刑人员及其家人情况,确保排查到位、监管到位、预防到位。同时结合全市维稳工作,要求司法所将每日社区服刑人员有无新型冠状病毒肺炎情况纳入到安全稳定“日报告”中,做到严密布控,实时追踪。协助、配合卫生健康部门做好疫情防控工作,加强社区服刑人员请假管控和追踪登记工作。截至目前,在册在矫社区服刑人员,尚未发现接触性感染情况。三是狠抓物资保障,守好疫情防控每一道关口。坚决贯彻落实中省市的统一部署,加快口罩、体温测量仪等防控物资的储备,迅速提高物资保障能力。同时,科学发放防控物资,优先保障司法所、法援中心等一线工作人员的防护需求,最大力度保障干部职工的防护需求,积极引导干部职工科学使用防护用品。四是下沉分包社区,奔赴基层一线卡口值守。组建执勤队伍。针对包保区域均系老旧宿舍、出租率高、人员复杂、管控难度大的特点,抽调X名党员组建X宿舍区疫情防控工作组、X宿舍区疫情防控组,分别并任命组长和组员,每组X人。每组制定了《疫情防控人员值班安排表》和《宿舍区防控工作方案》,实行外来车辆和人员一律禁止进入小区,值班人员一律按时间节点进行交接班,各组一律实行24小时昼夜值班。

(二)切实加强司法行政队伍政治建设。一是强化政治理论学习。局党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动各项工作开展的关键,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强全体干部职工的政治意识、责任意识、大局意识和担当精神。二是严格落实党风廉政建设责任制。全面落实从严治党和党建工作责任清单,局党委与各党支部签订了党风廉政建设责任书,进一步完善了述职述廉、廉政谈话和廉政公开承诺等党内监督制度。三是加强机关党的建设。制定市司法局党建工作和意识形态工作要点,严格规范党内政治生活,高质量开好X年领导民主生活会、组织生活会,机关党建工作质量进一步提升。今年X月,整合原有工作职能与原政府法制办工作职能,高质高效地完成了机构改革任务,保证了各项工作有序开展。

(三)全面加强政府法治工作。一是认真贯彻执行《行政复议法》《行政复议法实施条例》《X省行政复议条例》,积极落实中央、省、市有关文件精神,遵循“以人为本、复议为民、化解争议、定纷止争”的原则,依法履行行政复议职责,不断加大行政复议工作力度,及时组织参加行政应诉,畅通行政复议受理渠道,有效保障和监督了行政机关依法行使职权,妥善化解了行政争议。年内承办行政复议案件X件、行政应诉案件X件,市政府作为被申请人的复议案件X件,均按规定提交相关答辩意见、证据依据,出庭参加庭审、法庭调查、听证会X余件次。同时积极协调有关部门做好原告和申请人的工作,力争达到息诉罢访,妥善化解行政争议。二是牵头组织申报了X省法治政府建设综合示范市、X省依法科学民主决策单项示范市、X省一村(社区)一法律顾问单项示范市X项示范称号。以镇街审查监督试点为引领,努力实现法治政府建设全贯通。在X镇、X街道、经济开发区开展试点工作,建立健全镇街一级法治政府建设协调机制,切实发挥示范引领作用,推进基层政府行政决策科学化、法治化;

印发《关于启动和规范试点镇街司法所合法性审查监督工作的通知》,明确试点镇街审查监督内容、程序,提供合法性审查意见书模板,对镇街落实主体责任提出明确要求,并将落实情况纳入年度法治建设考核。三是落实“三项制度”,规范行政执法行为。在全市X个行政执法机关建立并推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作全面落实,向社会公开发布,有效确保每项执法决定合法适当。四是强化合法性审查,持续推进行政决策法治化,推进公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序全面履行。年内合法性审查各类事项X件,其中重大行政决策X件,政府常务会议题X件,市政府对外订立的合同草案X件,市政府规范性文件X件,部门规范性文件X件,涉及土地征收征用出让的请示批复文件X件。

(四)持续推进法治宣传教育。一是加强法治创建。扎实推进基层民主法治建设,着力打造高质量、高标准的全国、全省“民主法治示范村(社区)”X处。在X市《X省法治宣传教育条例》贯彻落实情况、“民主法治示范村(社区)”创建情况调研活动中,得到了X市局的充分肯定。二是创新普法载体。在利客来大型电子显示屏和X市名优特产展销中心分别新开辟普法阵地,每天滚动播放法律法规知识X次,潜移默化推动宪法法治意识入脑入心;

借助掌上X、X在线等新媒体开设“X普法”专栏,推送法律知识、活动信息、工作经验等X余篇。三是开展法治宣传。全面落实“七五”普法规划和“谁执法谁普法”普法责任制,依托全市镇街社区和居委会建立普法工作网格,让群众在家门口享受到专业法律服务。组建精锐普法宣讲团队,针对机关事业单位、社区(村居)、学校、企业等不同人群的法律需求,开展法治讲座X余场次,受教育群众达X多人。不断深化“法律六进”活动,目前为止已开展进社区、进学校、进企业等普法宣传活动X多场次,发放法治宣传资料X万余份,为全市做好防范化解重大风险污染防治、X专项斗争、优化营商环境等中心工作营造了良好的法治氛围。

(五)全力夯实基层阵地建设。一是加强基础建设。按照司法部《司法所外观标识规范》和X市司法局规范化建设标准,我市X处司法所均已达到独立办公并统一司法蓝色、统一司法徽标、统一规章制度、统一办公设施。今年以来,高标准打造司法行政工作室X处,全市X处社区司法行政工作室全部实现了基础建设全覆盖、法律服务全覆盖。今年X月,省司法厅领导对我市司法行政工作室建设工作给予了充分肯定。二是构建大调解格局。建立健全了市、镇(街)、管区、村居、小组三级五层调解组织网络,目前全市共建立各级调委会X个,调解人员X人。进一步完善了以村居和企事业单位人民调解组织为横,以专业性行业性调解组织为纵,以社区司法行政工作室、特色调解工作室等为前沿阵地,以“X”人民调解指挥分流平台为流转中心的多元化调解组织网络,建立起矛盾纠纷排查预警力量覆盖全市,群众诉求处置快速高效,社会和谐稳定的大调解格局。今年以来各级调解组织共排查调处矛盾纠纷X余起,在维护社会和谐稳定方面发挥了不可替代的作用。三是扎实开展“一村(社区、居)一法律顾问”工作。整合法律人才资源,组织全市X名律师和X名法律服务工作者积极履行法律顾问职责,开展法律服务活动X余次,有效增强了基层干部群众的法律意识和依法办事能力,满足了村(社区)群众对法律知识和法律服务的基本需求,从源头预防和减少了矛盾纠纷,维护了群众合法权益,保障了社会和谐稳定。

(六)扎实推进法律援助服务社会民生。一是完善规章制度。制定印发《关于规范法律援助案件办理程序的通知》,为提升法律援助案件办理质量提供了坚实的制度保障;

制定完善《法律援助接洽流程》,有效提高法律援助业务工作效率,实现法律服务机构及法律援助中心对案件质量双重把关,做到了法律援助工作流程无缝对接;

建立健全法律援助服务同步评价制度,动态收集公共法律服务知晓率、首选率、满意率,为提高法律援助服务质量提供可靠数据支撑;

建立实施法律援助案件办结回访制度,由分管领导亲自带队,通过电话回访当事人、实地走访受援群众等方式,提升了群众满意度。二是创新工作思路。与信访局联合制定印发《X市联动推进第三方参与化解涉法涉诉信访案件的暂行办法》《在市镇两级信访部门设立法律工作室的意见》,充分发挥律师专业优势,推动信访工作走向法治化轨道。目前,市镇两级信访部门法律工作室已陆续设立并有序运行,对提高运用法治思维解决涉法涉诉信访案件能力、有效提升社会治理法治化水平、全面推进依法治市工作进程发挥了极大的促进作用。三是开展“法律援助便民夜市”活动。整合法律援助、司法鉴定、公证服务等法律服务资源,由原来的被动“等进来”变为主动“走出去”,最大程度上实现法律援助惠民、利民。截至目前,通过法律援助便民夜市解答群众咨询X多次,发放法律援助等宣传材料X余份。今年来共接待群众咨询X多次,办理法律援助案件X件,群众满意率达到X%。

(七)切实提升法律服务水平。一是联合市总工会在X律师事务所成立“X市总工会职工法律服务信息服务中心”,采取“互联网+律师+工会法律援助平台”模式,为职工提供法律咨询X多人次,办理法律援助案件X件,处理职工个体上访X件,化解历史积案X起,参与处理职工群体上访X件,帮助职工追讨工资、经济补偿金、工伤待遇X余万元,职工上访量比两年前下降X%。今年X月,X市总工会在瀚生所召开现场会,在全市范围内推广。二是强化法律服务行业监管。以“双随机一公开”抽查为重点,对全市法律服务行业遵守法律、法规、规章和行业规范情况、执业表现、队伍建设、业务开展、内部管理等情况抽查率达到X%。抽查同时开展案卷倒查,共抽查各类案卷X余份,其中基层法律服务X份,律师X份,有效规范了行业案卷管理。三是拓展公证服务范围。积极参与重大项目、重点工程建设招投标活动,截止目前,共办理各类公证事项X件,其中政府采购、工程招投标现场监督公证X件,涉及标的额X余亿元,为全市经济发展提供了法律保障。

(八)严格管控特殊人群。一是严格制度保障,确保管控到位。在X市率先制定实施《X市司法局社区矫正工作基本规范(试行)》,规范社区矫正工作标准、时限、程序、文书,为实现提高社区矫正工作执法质量和执法水平、防范执法风险的工作目标提供了工作依据。目前,已对X名社区服刑人员进行手机定位,对X名重点社区服刑人员实行“手机+腕带”双定位。全市社区X名服刑人员、X名安置帮教对象,无脱管漏管和不服从管理现象。二是建立通报制度,深入开展督导。结合工作实际,定期对社区矫正工作进行实地督导,指导各司法所对辖区内社区服刑人员进行深入细致地排查。同时加强同公、检、法等部门沟通交流,协调相关部门按照规定处理了社区服刑人员违规现象,有力震慑了有违规倾向的社区服刑人员,社区矫正监管工作水平得到大幅提升。三是结合X,强化日常监管。在重新核实、梳理两类人员档案卷宗的基础上,继续加大排查走访以及谈话教育力度,再次掌握其社会关系情况,深入挖掘涉H涉E线索。

二、2021年工作要点

(一)全面提升法治政府建设水平。加强决策合法性审查,推动镇街重大决策和重大项目合法性审查以及执法监督工作落实落地。完善法律顾问体制机制,有效预防和降低政府签约履约法律风险。加强行政执法监督,规范行政执法行为,认真组织开展“双随机一公开”定向抽查、行政执法考试及颁证工作,提高行政执法规范化、透明化、标准化水平。不断完善行政复议委员会工作机制,加强行政应诉工作,畅通行政复议渠道,简化办案流程,提高办案效率和便民水平。加快推进镇街法治政府建设。开展法治政府示范创建活动,强化法治政府建设考核评价,组织开展法治政府建设评估。

(二)扎实推进法治宣传教育常态化开展。督促各单位全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,推进落实“七五”普法规划,抓好以“X”国家宪法日为重点的日、周、月宣传活动;

做好“七五”普法终期检查验收工作,提前着手培育典型,组织市直单位、学校开展自查整改;

抓好领导干部和青少年两大重点人群学法用法,不断创新宣传方式,积极推进“互联网+普法”,充分利用微信、短视频等传播平台、传播方式,推出更多、更生动的服务产品;

以推动法治文化建设和法德共进活动为抓手,深入开展多层次多形式法治创建活动。

(三)稳步提高维护社会稳定成效。提高社区矫正工作信息化水平,对X名重点社区服刑人员全部列入严管级别,加大管控力度,全部实行手机加电子腕带双定位,严密防范其重新违法犯罪。加强电子定位核查等信息化监管力度,指定专人负责监管平台巡查,实时监控和了解社区服刑人员行动轨迹,从严掌握其活动情况,坚决杜绝脱管现象发生。严格按照标准化工作流程规范工作过程,开展社区矫正档案和执法文书质量展评,执法工作全程留痕。深入推进X专项斗争,强化对各类监管教育对象的个别教育和政策解读,实现社区服刑人员个别谈话教育百分之百覆盖。用好人民调解组织体系资源和普法宣传载体平台,加大宣传发动攻势,拓宽犯罪线索收集渠道。完善矛盾纠纷多元化解机制,在激发传统力的基础上,大力推进行业性专业性调解组织建设,加速构建多元化、“大调解”工作格局。推广落实“智慧调解”系统操用运用,加强人民调解员培训,大力开展特色品牌人民调解工作室建设,全面推进坚持发展“枫桥经验”,实现矛盾不上交。

(四)切实提升公共法律服务水平。建设便民高效的公共法律服务网络,协调市委政法委,抓好市级公共法律服务大厅新建规划建设。完善工作考评机制,抓好基层公共法律服务站和社区司法行政工作室规范化建设,进一步加强和规范“一村(社区)一法律顾问”工作,为基层群众提供全时空、无缝隙优质法律服务。持续加强法律服务行业管理和服务,开展“双随机”抽查,加强信用信息归集和监管,严格按流程抓好法律服务行业投诉查处。提升法律援助创新能力,不断降低服务门槛、拓宽服务内容、创新服务形式,落实法律援助案件办理程序关于事前、事中、事后监督的规定,以及案件旁听、卷宗评查、当事人回访和公布监督电话等措施,努力提高法律援助办案质量。

(五)不断加强司法行政队伍建设。进一步强化全面从严治党主体责任,制定落实全面从严治党主体责任清单,落实意识形态工作责任制,推动全面从严治党向纵深推进。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“两学一做”学习教育常态化制度化。落实党风廉政责任制,持之以恒纠正“四风”。加强机关党建设,认真组织开展“三会一课”、党务公开、党员主题日等活动,加强律师行业党的建设,推进法律服务行业党组织规范化建设。大力开展党务督察、作风纪律检查、工作落实情况督查,加强对中央和省、市委重大战略部署以及局党委重要决策决议执行的监督检查,确保政令畅通。严格司法行政干部队伍监督管理,健全完善机关运行各项工作制度,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

司法局工作总结【篇7】

20xx年第一季度,办公室在局党组和主管局长的正确领导下,各科室的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室全体人员团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按时完成。现将办公室工作总结如下:

一、加强学习,提高素质

做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项法律、法规,及时了解、掌握政策的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。大家都能够注意工作的态度和方法,和同志们的关系处理得比较融洽,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。

二、加强信息反馈,及时反应工作动态

为进一步做好信息工作,使信息工作不断适应发展的新形势,我们不断改进工作方式方法。落实专人负责信息工作,使办公室及时、准确的掌握第一手材料,确保信息报送及时性和真实性。每周上报周工作总结、每月上报月工作总结,并每月上报党史大事记。截至目前,共上报各类信息14余篇,调研文章2篇,编发简报9期,区委区政府采用6篇。

1、做好文件收发、归档等工作

所有文件的收发都按程序办理,收取的'文件统一用文件处理笺记录,并交主管领导审批。来文签批、处置,传阅及时,文件的去向清楚,办理结果反馈及时准确,文件统一归档处理。对各类办文的急缓程度做到了心中有数,对一般性的、不牵动大局或工作量较小的公文如:“会议通知”、“会议纪要”、“函”等,工作量不大,工作难度比较低,坚持速来速办,来则即办,抓紧完成,对时间要求比较紧的公文,则快办速办,不耽误时间。在第一季度,办公室收发文件23份,制定并下发了《XX区司法局20xx司法行政工作要点》、起草了《XX区司法局处置突发性应急预案》,制定并下发了《XX市XX区司法局关于成立处置突发事件应急领导小组的通知》《全国“两会”两会期间律师事务所、法律服务所维稳责任状》起草了我局在全区司法行政工作会议及全区律师和法律工作者会议的汇报材料。

2、做好机关后勤事务的管理。

进一步加强车辆的调配、使用和管理,严格按规定封车。认真做好办公用品的购置和发放,加强机关卫生工作;及时缴纳电话费保证通讯畅通。

3、做好值班工作规范化建设

认真安排值班计划,及时发放每月值班表,做到无缝隙交接班,保证值班信息顺通,做到重大事件及时上报。制定了专用值班工作登记簿。

三、20xx年的重点工作

1.强化办公室牵头作用。加大协调力度,一切从中心利益出发,主动担负起润滑剂的作用,促进各项工作正常、高效运转。

2、做机关的好榜样。转变工作作风,改善服务态度,提高办事效率和服务质量。

3、努力做好各项后勤服务,保证中心工作的顺利开展;加强对办公车辆的科学规范管理;加大各项规章制度的制定与监督执行工作,确保全面完成部门目标任务。

4、按照“一岗多责”要求,认真做好局领导交办的其他事务。

司法局工作总结【篇8】

xxxx年,xx县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持政治引领、党建先行,紧紧围绕“国际化营商环境建设年”工作主题,全面推进“一个统筹、四大职能”工作布局,提升服务保障“美丽xx·绿色典范”水平。

一、xxxx年工作总结

(一)坚持党建引领发展,努力打造模范政治机关

一是全面加强思想政治建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步引导全体干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。活动中,形成调研成果x篇,班子整改问题xx个,建立制度x个,解决历史遗留及难点问题x个。

二是全面加强系统内党的建设。组织开展模范政治机关、人民满意机关、法治示范机关和优质服务机关建设。局机关党总支完成组织重建,建立完善《党组成员联系党支部工作制度》和《“两新”组织党建指导员工作制度》,强化对下属党支部和律师行业党支部的指导。

三是全面加强党风廉政建设。认真开展“带病提拔”专项整治、集中整治形式主义、官僚主义、县委巡察“回头看”反馈意见整改等,开展廉政警示教育x次,传达学习典型违纪案例通报xx次,签订拒绝赌博敛财承诺书xx份,开展作风督查x次,编制督查通报x期,全局无违纪违规现象发生。

四是全面加强干部队伍建设。建立《党组议事规则》,进一步规范党组议事。按照德才兼备、以德为先的原则,完成机构改革后的干部任免工作。选派干部xx人次参加各级主办的培训,提升干部业务素质。陈永涛同志被评为“全国模范司法所长”“x省人民满意公务员”。

(二)统筹依法治县工作,推进法治xx建设进程。

一是统筹推进依法治县工作。成立县委全面依法治县委员会,按照“x+x”模式设置委员会办公室、立法、执法、司法和守法普法协调小组。完善全面依法治县工作机制,制发工作要点及工作任务台账,完善委员会工作规则、协调小组工作规则及办公室工作细则等制度,全面依法治县各项工作扎实推进。

二是扎实推进法治政府建设。制发《xx县人民政府xxxx年度法治政府建设工作要点》,把法治政府建设与经济社会发展同研究、同部署、同推进。全面推广行政处罚“三张清单”,全县xx个部门依法编制从轻处罚事项清单xxxx项、减轻处罚事项清单xxx项和不予处罚事项清单xxx项。全面推行行政执法“三项制度”,实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。

三是深化行政决策合法性审查和规范性文件清理。xxxx年,参与审查工业招商引资项目xx件,有效清除法律风险点xx个,围绕深化营商环境综合改革、打造国际化营商环境提出合法性审查意见xx条,排除妨碍营商环境建设的隐患xx个,清查废止限制市场主体“公平竞争”、涉及妨碍营商环境建设、阻碍环境监管执法的县级或部门文件x件。强化会前学法制度,xxxx年组织开展x次常务会会前学法活动。

四是加强行政复议和应诉工作。压缩办案时限,涉企行政复议案件平均审限由xx日降至xx日。xxxx年,办理行政复议案件x件,其中不予受理x件,维持x件,正在审理x件。修订《xx县行政诉讼应诉工作规则》,进一步规范行政诉讼应诉工作流程,xxxx年参与、指导全县行政应诉案件xx件,其中代表县政府出庭应诉x件,指导乡镇、部门应诉xx件。

(三)开展刑事执行及矛盾纠纷调解工作,努力维护社会和谐稳定。

一是加强社区矫正和安置帮教工作。重点社区服刑人员手环定位监管率达xxx%,全体社区服刑人员电子定位监管率达xxx%,打造国学教育基地,“xx县社区矫正国学文化教育”被列为全省司法行政文化建设试点项目。截至目前,我局累计接收社区服刑人员xxx人,在册社区服刑人员xxx人,无重大恶性案件发生,社区矫正工作整体安全稳定。

二是深化司法所建设。成功创建“省级规范化司法所”x个,依托司法所建立规范化公共法律服务工作站x个。全面完成司法行政指挥中心建设,公共法律服务中心、社区矫正中心和x个司法所重点点位实现监控设备全覆盖。

三是强化人民调解工作。深化“公调对接”“诉调对接”,建立驻派出所调解室x个,在县信访局设立信访事项人民调解工作室,新建征地拆迁纠纷、物业纠纷、消费纠纷调委会,举办人民调解员骨干业务技能培训班x期。xxxx年,全县共排查纠纷xxxx次,调解纠纷xxxx件,化解xxxx件,调解成功率为xx.xx%。选任首批人民陪审员xx名。

(四)完善法律服务体系,着力提高群众获得感幸福感。

一是建立完善公共法律服务体系。完善公共法律服务中心制度,促进公共法律服务质量提升,x月x日,国务院第十二督查组现场督查后,对县公共法律服务中心规范化建设给予充分肯定。扎实开展“一村(社区)一法律顾问”工作,xxx个村(社区)全部聘请了法律顾问。加强对律师行业的教育和监管,在律师行业开展为期x个月的违法违纪专项整治活动。

二是提升法律援助惠民实效。强化刑事法律援助工作,打造“xx后女子法律服务队”品牌。xxxx年,为全县困难群众提供法律服务xxxx人次,其中办理法律援助案件xxx件,办理其他法律援助服务xxxx件。会同县财政局制定《xx县法律援助办案经费补贴标准》,将xx县内办理的法律援助案件补贴进行了适当调整。

三是强化普法宣传。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,全县各级各部门开展会前学法xxx场次,结合重大时间节点开展普法活动xxx场次。组织参与xxx《法治大讲堂》节目录制x期。利用“法治xx”微信、“xx司法”微博推送普法信息xxxx条。建成x湖白鹤村、复兴陈坝村社区法律之家。

二、xxxx年工作计划

(一)加强司法行政系统党的建设。

一是继续强化思想政治建设。以党组会、中心组、三会一课等为载体,组织广大干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提升干部四个意识。

二是强化党的建设。严格落实党建工作责任制和党建指导员职责,加强对律师行业党支部的指导,深入开展双报到和支部联建活动。

三是强化作风养成。持续推进全面从严治党主体责任落实,强化干部纪律作风监督,营造风清气正的良好氛围。

(二)进一步推进依法治县工作。

一是完善依法治县推进机制。建立健全全面依法治县协调联动、情况通报、检查督办等工作机制,有效推进依法治县工作的开展。

二是严格规范公正文明执法。做好行政执法“三项制度”全面推行工作,加强食品药品等重点领域行政执法监督,做好行政权力清单动态调整工作。

三是围绕重点难点全力攻坚。聚焦全县重点项目等重点难点持续发力,全力协调并配合县级相关部门加大攻坚力度,做好法律把关。

(三)继续筑牢城乡法治基础建设。

一是加强社区服刑人员监管。探索建立远程探视帮教网络信息平台、智慧监管社区矫正平台,严防社区服刑人员脱管、漏管。

二是开展“智慧司法所”建设工作。建立完善矛盾纠纷联调、远程线上司法确认等平台和机制,全面提升新形势下司法所工作质效。

三是深化矛盾纠纷多元化解工作。持续加强环境保护、房地产、电子商务等行业性专业性调解组织建设,推进“诉调对接”“检调对接”,推动“五调对接”机制和平台无缝衔接。

(四)进一步完善法律服务体系建设。

一是进一步提升公共法律服务体系建设。继续完善乡镇、村(社区)两级公共法律服务实体平台建设,完善“一村(社区)一法律顾问”工作机制,提高服务质量。

二是加强对法律服务行业的监管。常态化开展监督检查,定期开展教育培训,深入推进律师行业党的建设,充分发挥律师党组织政治核心作用和党员律师的先锋模范作用。

三是推进法律援助工作。贯彻落实新修订的《x市法律援助条例》,推进刑事案件律师辩护全覆盖,降低经济困难审查标准,扩大法律援助事项范围,惠及更多困难群众。

司法局工作总结【篇9】

 

2019年以来,我局在县委县政府的正确领导下,坚持以党的建设高质量推动司法行政工作高质量,聚力提升队伍、发力创新笃行,全面推动各项工作提档升级,先后创造出调解工作的“X模式”、公共法律服务的“X机制”、社区矫正的“X方案”和队伍建设的“X经验”,多项工作走在全市和全省前列。继去年X月份全市公共法律服务体系建设现场会之后,今年又迎来全省调解工作会、全市社区矫正队建制现场会和全市政法队伍建设现场会三次现场会。

一、关于2019年的工作

(一)创造出调解工作的“X模式”。一是高标准建成矛盾纠纷调处中心,设立接待大厅、远程视频调解室、调解调度室、智慧民调信息中心、视频调解室、律师工作室、心理工作室、品牌调解室等,并且在全县社会治理信息化项目中,植入智慧民调模块,实现网络平台共享。二是组建全省第一家县级人民调解员协会,发展协会会员X人,其中,县调解中心X名专职人民调解员,每个司法所X名专职人民调解员。最近,县政府常务会议决定为县调解中心再增加X名专职人民调解员。今年X月份,每个行政村配备X名专职人民调解员,全县增加X人。自此,专职人民调解员队伍达到X名。通过协会建立考核激励机制,充分调动调解员的积极性,出现争着办案、用心办案的局面。2018年,全县人民调解组织调解矛盾纠纷X件,比上年增长X%。2019年以来,成功化解矛盾纠纷X件,是上年同期的X倍。三是与信访局、法院、综治办联合建立了全国第一个“访诉调”对接联动机制,形成了信访接待、人民调解、法律咨询、心理疏导、司法确认、速裁仲裁等无缝对接和一条龙服务,实现了从信访渠道到法律渠道的正向导流,这一机制的形成直接促进了信访量的大幅下降,越来越多的行政村实现零上访。今年2月份,省司法厅简报以《XX》为题专期刊发X调解工作创新做法。X月份,司法部调研组蹲点X,把X在调解工作上的创新总结为“X模式”。X月份,全省调解工作会在X召开。X月份,作为X省唯一的一个县被司法厅推荐为“全国矛盾化解示范县”。X月份,X镇派人来X蹲点调研并高度评价了“X模式”。

(二)创造出公共法律服务的“X机制”。一是总投资X万元,对X平方米沿街大厅进行提升,高标准建成全市第一家县级公共法律服务中心。同时,投资X余万元在各乡镇设立公共法律服务工作站,在各行政村设立公共法律服务工作室,并且在商会设立了全市第一个专门为民营企业服务的公共法律服务工作室。二是组建全省第一家公共法律服务协会,通过承接政府购买服务组建了由X名法律顾问组成的公共法律服务队伍,为每个乡镇和商会派遣了法律顾问,实现了公共法律服务全覆盖,并且通过协会建立了考核激励机制,有效调动了法律顾问的积极性。三是建立精准普法和法律服务机制,通过有计划的培训,为每个行政村培养一名普法员,为每个村民小组培养一名法律明白人,从而在法律顾问与群众之间搭起桥梁,形成“公共法律顾问——普法员——法律明白人——群众”塔式服务体系。X月份,局长X被省司法厅推荐为“全国公共法律服务先进个人”。

(三)创造出社区矫正的“X方案”。一是总投资X万元,建成X平方米的社区矫正中心,中心设有报到受理大厅、培训室、宣告室、训诫室、心理矫正室、监控室、指挥中心、档案室等。二是设立有X个事业编制的社区矫正帮教中心,同时配备X名社区矫正社工,以这些专职人员为基础在全省率先启动社区矫正队建制改革。把全县X个乡(镇)分为X个区域,每个区域组建一个社区矫正中队,每个中队由X名正式在编人员和X名社工组成。中队在社区矫正执法大队的统一指挥下,专职负责X个乡镇社区矫正对象的日常监管工作。三是创造性地建立了“五化三式”工作法,通过“队伍专业化、执行集中化、流程规范化、监管智能化、训练军事化”和“精准式教育、车间式劳动、叠加式计时”的全新机制,大幅提升了精准度、配合度、满意度,真正实现了管得住、管得严、管得好。X月份,全市社区矫正队建制现场会在X召开。

(四)创造出队伍建设的“X经验”。一是思想引领与制度治理同向发力。为解决机关党建形式化、政治学习空泛化、党员意识淡薄化的问题,X县司法局开设了初心讲习室,组织了初心读书会,每天集中学习X小时,每周一次座谈会,每周一次辅导党课,每期一次思想入党仪式,让党员从思想上再入党,让入党积极分子从思想上先入党。目前,已经进行到第X期。通过思想入党教育,营造了健康向上的学习氛围和良好的政治生态。与此同时,为解决工作消极懈怠、纪律作风涣散、服务态度冷淡等问题,X县司法局出台了九条禁令和十项制度,成立了巡查组,对局机关各股室和各基层司法所进行政治巡查、纪律巡查、作风巡查、礼仪巡查、卫生巡查和工作巡查。干部工作作风和精神面貌发生了显著变化。今年X月X日,X县司法局党支部被市委表彰为“全市先进党组织”。二是树立标杆与正向激励同向发力。X县司法局树立法律援助中心和X镇司法所两个身边典型为标杆。一方面,抓标杆提升,继法律援助中心主任X被评为新时代全国最美法律服务人之后,X镇司法所所长X被司法部表彰为全国模范司法所长。另一方面,该局制定了《考评制度》,建立了正向激励机制,营造“学标杆、比标杆、争先进”的浓厚氛围,推动了团队素质的大幅提升。三是顶层谋划与底层突破同向发力。坚持问题导向,领导谋划思路,基层创新突破,破解了一系列司法行政工作中的痛点难点问题。X月份,全市政法队伍建设现场会在X县司法局召开。X月份,被市委表彰为“全市先进基层党组织”。

另外,我局还积极组织了全面依法治县委员会第一次会议、法治政府示范创建、星级司法所创建、行政执法责任制示范点创建等工作。其中法治政府示范创建和星级司法所创建均走在全市前列。

在取得成绩的同时,也存在急需解决的问题。主要是基层基础建设有待加强;

法治政府建设有待加强;

人员不足的问题亟需解决等。

二、关于2020年工作谋划

(一)着力打造调解工作的“X”X模式。一个协会:进一步规范和发挥人民调解员协会的作用,打造一流调解员队伍;

一个系统:完成智慧调解系统的软件设计和启动;

三个激励:持续推进奖惩激励、身份激励和竞技激励机制的运行;

三个联动:进一步完善县乡村联动、“访诉调”联动和“律心调”联动机制,提升矛盾纠纷调处合力。

(二)完善推进社区矫正的“X”工作法。进一步完善和推进“队伍专业化、执行集中化、流程规范化、监管智能化、训练军事化”和“精准式教育、车间式劳动、叠加式计时”的全新方式,彻底解决社区矫正工作的痛点问题,提升非监禁刑罚执行的权威性、严肃性,做到管得住、管得严和管得好;

提升社区矫正工作的科学性、有效性,做到专业化、人性化和智能化。

(三)实施精准普法和法律服务“X”工程。一支队伍:进一步壮大公共法律顾问队伍,实现公共法律服务全覆盖;

两个体系:建立“司法所—法律顾问—普法员—法律明白人—群众”塔式法律咨询体系与“群众咨询—法律咨询热点搜集—普法责任单位针对性宣传”精准普法体系;

三个阵地:一是结合“法治乡村”建设建好用好农村法治文化阵地,二是结合《青少年法治教育大纲》建好用好青少年法治教育阵地,三是通过建立“新媒体普法联盟”打造网络普法宣传阵地。四个创建:开展法治政府、法治乡镇、民主法治村和依法治校示范校创建活动。

(四)重点推进法治政府建设“四个三”任务。按照《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》和《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,为法治政府建设领导下组当好参谋助手,全面推进法治政府建设。重点推进“四个三”任务:一是合法性审核机制全覆盖、法律顾问全覆盖和“谁执法谁普法”全覆盖三个全覆盖;

二是落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度三项制度;

三是建立健全“双随机一公开”监管机制、行政执法监督和责任追究机制、行政复议应诉案件交办协办督办机制三个机制;

四是积极推行“一门式、一窗式、一网式”政务服务三个一集中办理。

(五)积极创建星级司法所。按照X省星级司法所创建标准,结合综治中心建设,合理规划布局,推进“两个下沉两个优化”,即人员、经费下沉和队伍结构优化、办公环境优化,切实夯实基层基础,一年内创建X个五星级司法所,两年内创建X个五星级司法所。

司法局工作总结【篇10】

2018年,县司法局按照省委《关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》的要求,以“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大讨论、大调研”活动为契机,认真抓好队伍建设工作,现将工作总结如下。

一、加强学习教育

组织全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,把相关精神传达到每一名司法行政干警,确保干部职工始终政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。举办“司法局读书班”, 组织党员干部学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,增强党员党风廉政自觉性。为加强干部队伍建设,组织3名领导干部参加了省外学习培训;5名中层干部参加市外学习培训;组织全县司法助理员开展了6期有关人民调解、社区矫正、法律援助、法制宣传等内容的业务培训,有力提高干部政治理论和业务水平,

二、开展“大学习、大讨论、大调研”活动

举办全县司法行政系统“大学习、大讨论、大调研”活动读书班,传达学习了省、市、县各级主要领导干部读书班精神,特别是彭清华、兰开驰、戴华强等三位同志在各级领导干部读书班上的重要讲话精神。为进一步增强全县司法行政系统工作人员宪法意识,弘扬宪法精神,维护宪法权威,立足本职,扎实工作,充分发挥一个党员一面旗帜的作用,举行宪法宣誓仪式暨集体学习宪法活动。

三、开展集中整顿作风提升工作效能专项活动

召开集中整顿作风提升工作效能专项活动工作会,组织学习了《戴华强同志在全县集中整顿作风提升工作效能专项活动动员大会上的讲话》内容,并结合司法行政系统工作实际提出了要求,对司法局活动开展进行安排部署。县司法局党组书记、局长赵方辉要求全体干部职工要坚持政治引领,坚定不移地推进司法行政系统政治建设;要坚持问题导向,从制约司法行政事业发展的障碍抓起,精准发力;要注重整改实效,不图形式、不走过场,以责任追究倒逼作风转变;同时,还要注重机制建设,把作风整顿成果转化为长效制度机制,以制度促生内生动力,解决干部心态、作风问题,激励干部履职尽责。

四、加强制度建设,强化规范管理

订和完善单位内部的各项管理制度,加强了财务和资产、公务用车使用和维修、物资采购、公务接待费等等的管理,防止因管理上的疏漏为干部违法违纪提供便利。将中层以上干部年度述责述廉纳入绩效考核,建立领导干部重大事项报告制度,对领导干部廉洁从政的情况,如:住房、收入、出国出境、家庭情况等进行备案登记。

五、不忘初心、牢记使命,做合格共产党员

司法局党支部组织开展了主题为:“不忘初心、牢记使命,做合格共产党员”活动,全体党员干部以饱满的热情积极参加,受到了深刻的党性教育。

重温入党誓词,保持初心本色。全体党员干部重温入党誓词,让党员重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,在党旗下接受心灵的净化和洗礼,牢记共产党员的政治责任和历史使命,切实发挥共产党员的先锋模范作用,永葆共产党员的政治本色。

进行党课辅导,强化使命担当。赵方辉为全体党员干部上了一堂题为“不忘初心、牢记使命,做合格共产党员”的专题党课。他强调,在党的十九大上,习近平总书记曾指出,“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”作为新时代的司法行政干部,一要不忘初心,做“四讲四有”合格党员。做到政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格,对党忠诚、牢记使命、感恩组织,把心思用在工作上,把精力集中到事业上,自觉忠于职守,求真务实,勤奋工作。二要不忘学习,提高能力素质。学好理论、学好党章、学好业务,加强业务知识学习,不断提升个人履职能力,适应司法行政事业发展要求、适应本职工作需要。三要不忘担当,强化履职奉献。在创出良好成绩上敢于担当,在兑现目标承诺上敢于担当,创造出让人民群众满意的新业绩。四要不忘法纪,筑牢反腐防线。全面从严治党永远在路上。全体司法行政干部心存敬畏、廉洁自律、注重道德修养,时刻牢记党纪国法的约束,真正做到坚守底线、不逾红线。

活动结束后,大家纷纷表态要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,用实际行动来诠释新时代党员干部的忠诚与担当,奋力开创司法行政工作新局面。

六、开展“新时代新担当新作为”学习讨论活动

县司法局结合工作实际,积极组织党员干部开展“新时代新担当新作为”学习讨论活动,集中学习《中共中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求,树立起激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为的鲜明导向。认真开展讨论。大家纷纷表示,新时代要有新担当、新作风,要冲锋在前、敢作敢为,敢于啃硬骨头,勇于打攻坚战。赵方辉在活动中总结:全局干部职工要适应新时代的新要求,大力加强干部思想教育,引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,激发和调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性,努力打造一支勇于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的司法行政干部队伍,创造新时代司法行政工作新业绩。

市司法局工作总结精品


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市司法局工作总结 篇1

201X年在局党组与当地党委政府的正确领导下,司法所紧扣局各项工作部署,牢固树立大局意识和服务意识,主动作为,扎实工作,奋力拼搏。回顾201X年这一年,南丰司法所工作成绩明显,亮点纷呈!

一、社区矫正工作

(一)规范档案管理

南丰司法所坚持对每名社区服刑人员实行一人一档,详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、谈话记录、电话汇报、思想汇报、法律学习等方面的资料,构成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上,充分发挥镇、村(居)两级管理网络的作用,明确各自的工作地位和工作任务,为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。

(二)规范“接收”、“解除”程序

为了规范矫正工作程序,南丰司法所对社区服刑人员举行人性化接收仪式,由司法所所长、社区服刑人员工作小组成员、监护人、志愿者、社区服刑人员等人员参加,规范了接收程序,并且把每个新入矫服刑人员带到市社矫局进行入矫宣告训示,使社区服刑人员在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性,起到了必须的慑服作用。同时,司法所对每个解除社区服刑人员也举行解矫程序,对他们在矫正期间的表现进行综合讲评,最终提出要求和期望,真正做到工作有始有终,使社区服刑人员切身感受到矫正对他们的帮忙,透过矫正悔过自新,重新认识自我。

(三)集中教育和公益性劳动

社区服刑人员的学习教育和公益性劳动,是提高思想认识,改变思想观念,矫正其不良行为,提升道德品行的良好手段。一是针对社区服刑人员的刑罚种类不一样,选取一些针对性强的法律知识,实行专题化教育,如对电信网络诈骗罪组织参与相关材料工作和宣传工作,对交通肇事罪进行相关交通法规学习,对抢劫罪进行相关刑法知识的学习,做到有的放矢。二是每个社区确立和选取一至二个公益性劳动基地,如南丰镇政府大院环境卫、南丰街道卫生。三是对一些有心理障碍的社区服刑人员适时进行的心理疏导,如对未成年人社区服刑人员符某通过心理疏导,摆脱了心理上的阴影,使其重新回到学校读书。

(四)针对个性化改造

在日常监管工作中,司法所社区矫正工作人员个性注重对社区服刑人员的走访,及时了解他们的家庭状况和按期思想表现,做到思想教育从严,生活关心到位。如:对符某的走访,了解到他的犯罪过程是哥们义气,被人利用参与抢劫,在被判缓刑后,被原学校开除后自认为是其一生中的污点,他这一辈子就此完了,对生活、对今后的前途十分悲观。符某在家也听不进父母的劝告。另外,父母苦于找不到学校接收向到司法所求助。得知情况后,司法所及时找到南丰职业中学校长说明已经做通符某思想工作并保证在校期间一定遵守学校的规章制度才得以进入该学校读书。目前,在册9名社区服刑人员每月都能按司法所社区矫正相关管理规定接受监管。

二、人民调解工作

今年以来,全镇共排查调处各类矛盾纠纷15起,调处15起,调处率100%,调处成功15起,成功率100%。全镇实现了小事不出村,大事不出镇,有效维护了社会稳定,为南丰的经济发展创造了良好的环境。主要做法有如下。

一是每月配合镇综治办召开矛盾排查纠纷例会,由各村(居)委会治保主任汇报各自的矛盾纠纷,并登记造册。通过例会变被动为主动,查找易引起矛盾纠纷的问题隐患,或把已发生纠纷的矛盾汇总,以便统筹安排时间,组织相关人员到纠纷地调处。

二是完善人民调解信息员管理。全镇进一步充实组建了75名的人民调解员队伍,使人民调解触角延伸至每一个角落,构成了纵向到底,横向到边的人民调解信息员网格。发放人民调解员证,明确了各村矛盾纠纷信息收集、调处纠纷和向上级汇报疑难纠纷,指导和督促下级开展工作的岗位责任。

三是在全镇范围内广泛宣传人民调解法,提升了社会对人民调解工作的认知度,提高了人民调解公信力。通过宣传栏的联系电话找到司法所人员调解纠纷;突破了地域界限,在交通不便的村组也可以通12348找到司法工作人员来咨询法律,排忧解难。

三、法治宣传教育工作

(一)加强对青少年的法治教育

始终坚持把青少年作为法治宣传教育的重中之重,利用多种形式推进法制进校园、进课堂、进家庭,努力构建全方位、多渠道、立体式的法制教育网络。结合不同年龄阶段青少年的特点,开展青少年喜闻乐见的学法用法活动,丰富青少年法制宣传教育内容和形式,充分发挥法制副校长的作用。

(二)切实加强外来务工人员法治宣传教育

我们结合实际工作,来到集贸市场、超市等外来务工人员相对比较集中的区域,针对农民工的工作生活实际,开展法治宣传教育活动,不断增强农民和农民工普法的针对性和有效性。今年我们开展法律咨询活动5场次,发放各种宣传资料5680份,接受人数7仟余人次。

市司法局工作总结 篇2

一、工作职责

我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导,分管党的建设、意识形态、政法等项工作。

二、工作成效

一年来,围绕县委中心工作,我坚持做到尽心尽力,尽职尽责、协调各方,充分调动各战线广大干部职工的工作用心性,促进了各项工作的有效开展。

(一)努力学习,不断加强理论素养和执政潜力。根据组织分工,我深知自身工作担子十分重要,自己的知识、潜力、水平远远适应不了工作发展的要求,只有努力学习,不断提高素质,才能适应工作的需要。因此,我把学习作为头等大事来抓,在学习中,我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己,提高自己立党为公、执正为民的潜力。自费订阅了各种刊物,挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论,并在工作实践中努力做到理论与实践相结合,较好推动了工作的开展。

(二)以抓好党的建设为重点,为经济发展和社会事业进步带给组织保证。在工作中,我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务,把突出加强党的执政潜力建设作为工作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。

一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体,强化了学习制度,建立了培训机制,丰富了学习资料,评学、述学、考学的机制进一步完善,学习的针对性、实效性进一步增强,提高了广大干部学习政治理论的自觉性和用心性,切实强化了各级领导干部的思想政治建设。

二是认真贯彻执行《干部任用条例》,深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的用心性,杜绝用人上的不正之风,能严格按照《条例》办事,落实中央5+1文件精神,在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了必须经验,并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设,先后和三个局级班子开会打招呼,指出问题,对19名领导干部进行了诫勉谈话。

三是深入基层调查研究,运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位,抓什么、怎样干进行了调研,提出了思路,坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法,深化拓展了基层组织建设的活力。

(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫,增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。

一是党员干部理论武装工作有新举措。透过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。

二是新闻宣传工作有新突破。透过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。

三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

四是精神礼貌建设三大建立活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动,开局良好,成效显著。

(四)以维护社会稳定为重点,努力创造一个安定和谐的良好环境。

一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化,我县的经验做法被省市推广,县委被评为全省反邪教工作先进单位。

二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降,破案率上升,全年重案全部告破,人民群众的安全感有所增强。

三是社会治安综合治理工作扎实推进。建立"平安绥滨"工作运转良好,治安防控体系健全,没有重特大事故、事件发生。

四是高度重视职务犯罪的预防,典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理,没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显,建立健全了人民调解网络,把处理人民内部矛盾的关口前移,上百起矛盾得到有效化解,减少了诉讼成本和群众打官司的负担。

五是强化执法队伍建设,着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动,鹤岗日报比较进行了专题报道,推动了"两风"建设深入开展,提高了政法队伍的综合素质和执法潜力,使政法各部门的整体形象有了新的改观。

(五)转变作风,树立领导干部良好形象。

一是围绕县委中心工作,用心主动,深入实际,调查研究,做好工作。1、主动参与乡镇机构改革和教育改革,研究问题,解决难题。2、协助抓好烤烟生产,根据形势变化,提出对策,烤烟生产取得好成绩。3、主动深入信访一线,敢于碰硬,敢于解决棘手问题。4、认真做好扶贫解困工作,帮忙解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题,密切了同群众的关系。

二是严格要求,搞好廉洁自律。在日常工作中,廉政勤政,以身作则,不断提高自身拒腐防变潜力。尤其是干部选任工作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按《条例》办事,勇于承诺。不但能管住自己,更能管住身边的工作人员和家属,不讲排场、不摆阔气、轻车简从,家里有事从不张扬,能够做到要求别人不做的,自己首先不做;禁止别人做的,我坚决不做。

三、存在不足

一年来的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表此刻四个方面。

一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。

三是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

四是心系群众、为民执政意识还有差距。

市司法局工作总结 篇3

司法局学习实践活动调研阶段的工作总结范文

一、领导重视,责任明确

二、学以致用,推进工作

同时,我局边学习、边整改,确保科学发展观学习实践活动取得实效。结合“发展”第一要义,不断创新司法行政工作发展思路、发展手段,在实践中探索出更多更好的做法,如在区内学校设置法律顾问等,不断提高工作效能;结合“以人为本”核心,坚持求真务实、服务民生、使司法行政各项工作更加适应群众的需要,尤其是做好法律援助“民心工程”、搞好外来人员和青少年等群体的普法工作等。结合“全面协调可持”的基本要求,在构建“大调解”等格局的基础上,进一步构建司法行政法律服务、法制宣传、法律保障的'长效机制。结合“统筹兼顾”的根本方法,进一步强化各方协同化解社会矛盾纠纷的“大调解”格局,强化安置帮教成员单位的“社会帮教”力度,强化法律援助成员单位联络制度、法制宣传工作联络制度等。

三、深入基层,开展调研

我局始终以科学发展观为指导,结合司法行政工作实际,开展科学发展观调研活动,谋划下一步工作思路。局长龙月欢和两名副局长深入到机关科室和全区6个街(镇)司法所进行调研,发动全局同志出谋献策,适应发展变化,进一步扩大人民调解组织覆盖面,全力提升人民内部矛盾调处应变能力。把握工作重点,创新法制宣传工作手段。发挥司法所与律师事务所“所所结对”优势,广泛联合律师事务所开展法律咨询、法律服务、普法宣传等活动。抓牢基层、打牢基础,进一步增强基层司法所的软实力。充分发挥司法所设立有党支部的优势,使基层党组织成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,基层党员干部成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。创新思维方式,全面提升司法行政队伍素质。把干部培训的重点放在创新干部思维方式上,着重把科学发展观的知识内化于心、外践于行,把理论上的东西搞通、搞明、搞懂,更好地指导实践工作的开展。另外,我局还专门确定了若干个调研课题,即将形成专题报告。这些措施体现出我局实实在在地将科学发展观的理论落到了实处,用科学发展观来指导工作,解决问题。

四、监督指导,严格落实

为推进落实科学发展观活动,活动领导小组定期对党员干部的学习情况进行检查,重点检查会议记录和学习笔记,并要求各部门对照活动方案及时自查。全局党员干部都能按照各部门的活动方案有序地开展学习实践科学发展观,并按照科学发展观的要求,结合工作实际,认真查摆问题,深刻剖析问题存在的原因。通过学习,党组织建设和党员队伍建设取得了明显的成效。一是党支部的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强,工作作风有了明显转变,学习风气更加浓厚,促进了我局各项工作的顺利开展。二是党员思想政治素质明显提高。党员通过开展学习讨论,发展意识和创新意识有所增强,阻碍发展创新的各种思想观念在逐步破除,工作热情高涨,自我约束、自我管理的水平不断提高,这为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。

我局学习实践活动第一阶段虽然取得了一定的成绩,各项任务已圆满完成,但与上级的要求还有一定的差距,也还存在一些不足之处和薄弱环节,主要是:个别党员对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位,学习的自觉性和主动性还有待增强;学习实践的质量和效果还有待进一步提高;宣传的力度不够等。这些问题有待我们在以后的工作中加以改进

市司法局工作总结 篇4

XX市司法局社会治安综合治理工作汇报 各位领导: 我现将近年来社会治安综合治理工作汇报如下: 以来,XX市司法局在市委、市政府的领导和支持下,在XX市司法局的指导下,以服务经济建设、促进社会稳定为首任,充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能,深入开展法制宣传教育和法律服务,大力推进普法依法治理工作进程,加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度,构筑了社会治安稳定的第一道防线,为维护社会的长治久安,促进我市经济发展,做出了积极的贡献。 一、加大宣传、夯实基础。促进普法依法治理工作向纵深推进,为开创社会治安综合治理的大好局面打下坚实的基础。 20以来,我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以“规范基层管理,服务基层建设,保障基层稳定,建设法治基层”为工作目标,以“普法宣传进农村、安全稳定进农村”作为深化基层普法、依法治理的突破口,以干部、青少年学生、企业经营管理人员、农民作为“四五”普法的重点对象,通过建立普法网络,加强普法阵地化建设,充分发挥了依法治市办公室的组织、协调、监督、检查职能,组织全市各级各部门开展丰富多彩的法律法规宣传活动,使全市的普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。 一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。近年来,从市到乡(镇、区、街道办事处),都建立健全了领导干部学法用法八项制度,同时依托市委党校成立了XX市领导干部学法用法培训基地,全面提高干部的法律素质和综合素质。 ,组织全市600多名副科级以上领导干部参加了WTO法律知识讲座,使广大干部增进了对中国入世后相关知识的了解。年组织全市公务员进行了WTO基本法律知识的培训考试;市依法治市办公室编印了4万册《以案说法》普法读本,免费发放给全市干部和中小学教师;市委组织部、宣传部、市司法局、市依法治市办公室四个部门联合制定了《XX市关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》,逐步完善了我市干部的学法用法制度。2004年,全市每个干部配发了一套全国“四五”普法教材--《干部法律知识读本》,2004年,配发了《XX市四五普法学习资料》。今年,又配发了《河南省普法学习资料》。自2004年7月份以来,认真落实了XX市组织的处级领导干部千场基层法制讲座活动,已有87位处级干部到基层进行授课收到了良好的效果。 根据省、XX市的安排,在全市干部认真学习《河南省干部法律知识学习手册》的基础上,还积极组织,周密安排了每年一度的全省干部法律知识考试,全市有1万余名干部参加了考试,通过考试,使广大干部认识到学习法律知识的重要性,也提高了他们的法律知识水平和依法行政能力。今年上半年,市人事劳动局还组织全市400多名公务员进行了《行政许可法》的培训和考试,取得了良好的效果。今年普法宣传的另一个重点是《中华人民共和国宪法修正案》,我们联合发文对全市开展宪法修正案的学习宣传工作做出具体要求和部署,并定于12月份为全市的.的宪法学习宣传月。 最近,我市邀请全国人大内司委政研室李援主任对全市机关干部进行法律知识讲座。据统计,2004年以来,全市共举办各类干部培训班及讲座850余期,培训干部达35000多人次。 二是以“法律五入”为载体,做好“农村、社区、工厂、学校、市场”各层面的普法工作。 (1)法入农村工作。一是建立和完善了农村普法的“五个一”制度。二是加大了村干部的法律知识培训力度。三年来共分级分批培训村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律进万家”活动。自活动开展以来,我们共组织放映法制电影600余场次,组织学生带法回家4余人次,组织法制文艺演出70余场次。使受教育人数达到了20万余人次。四是组织有关涉农单位,进行涉农法律法规宣传活动,送法下乡。在广播、电视等媒体上开辟了法制宣传专栏;出动宣传车180余次,在全市范围内宣传各种涉农法律法规,发放宣传材料72000余份。五是为农村务工青年免费提供了《农民进城务工法律知识手册》2500余册。 (2)法入校园工作。成立了XX市青少年法制教育讲师团,不定期组织讲师团成员到全市各学校进行法制教育。配合做好法制副校长、法制辅导员的配备工作,现全市各所学校均已配备了兼职法制副校长及法制辅导员;深化法律援助等服务工作,为青少年排忧解难,维护其合法权益。会同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作。各乡(镇、街道办事处)也都高度重视青少年法制教育,基本形成了党委领导亲自抓,关工委重点抓,有关部门联合抓,学校和各村(社区)具体抓的工作机制。市教体局和各学校对该项工作也都真正从“计划、课时、教材、师资”四个方面抓好落实,每学年都制定了内容详细的法制教育计划。 通过依法治校活动的深入开展,全市中小学校的校风、校貌、教学秩序得到明显改观,校园内“学先进、赶先进”,积极向上的正气不断上升,违法犯罪源头得到有效控制。三年半来,全市共举办各类青少年法制讲座600多场次,受教育学生达14万多人次。 (3)法入企业活动 紧紧围绕全市工作大局,结合我国市场经济方面的法律法规,开展教育、培训企业经营管理人员。坚持和完善了企业党委理论中心组集体学法制度和拟任命干部、中层管理干部的任前法律知识考试制度,并多次对全市大中型以上企业的中层以上管理人员进行专题法律知识培训。三年半来,全市共举办各类企业经营管理人员培训班10余期,培训人员1000余人次。 (4)法入社区活动 一是规范了社区法制教育工作。以街道办事处司法所作为落实活动的支撑点,形成了以司法助理员、律师、基层法律服务工作者为主体的法律进社区骨干力量。通过送法律书籍,组织法制讲座、设立咨询站等活动,使广大社区居民学法、用法、守法、护法的主动性普遍增强。二是加大普法力度,打牢依法治理基础。继续推广“十招搞普法、法律进万家”工作经验。三是开展了多种多样的普法宣传活动,据统计,共发放各种宣传资料5万余份,法制宣传板报24期300多块次,组织社区居民观看警示记录片50多场次。 (5)法入市场活动 利用工商所接近市场、靠近商户的特点,在各个工商所都设立了法律、法规宣传栏,共出版板报168期,广泛宣传了《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律。坚持在每年的3・15国际消费者权益日,运用多种群众喜闻乐见的形式普及法律知识。组织税务、技术监督等部门,对广大商户进行了依法纳税、诚信经营的宣传,收到了良好的效果。 法律知识的普及,使广大人民群众和广大干部的法律素质得到了明显的提高,群众依法维权,干部依法办事,更使我们认识到,通过普法宣传和依法治理,提高广大群众和领导干部的法律素质,是减少纠纷,消除社会不安定因素,维护社会稳定,促进社会治安良性循环的根本所在。 二、强化职能、促进稳定。充分发挥人民调解工作在促进社会稳定的职能作用,为促进社会的长治久安提供了保障。 根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》等四个规范性文件和两次全国人民调解工作会议精神,为加快我市人民调解工作建设步伐,构筑社会治安防范的“第一道防线”,推动我市“平安XX”工程顺利实施,维护全市社会大局稳定,2004年以来,我们以搞好市、乡(镇、街道办事处)、村三级人民调解委员会的建设为中心,稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力,全面构建“大调解” 机制,努力筑牢社会治安防范的“第一道防线” 。在我局指导下,在各乡(镇)党委、政府的大力支持下,我市乡(镇)、村级人民调解委员会已全部成立,从而使人民调解组织形成了网络化。截止目前,自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、渗透力强的组织网络。近年来,着重做好了四个方面的工作: 一是做好排查工作。我们构筑了市、乡、村、组四级民调信息网络,培置了一大批信息员和民调员,把触角深入到全市的角角落落。目前,全市已建立人民调解委员会470个,人民调解员2426人。建立了集中排查制度,乡(镇)司法调解委员会成员实行包村制,坚持每周包村下访一天,指导村(居)排查调处矛盾纠纷。每月定期开展一次矛盾纠纷排查摸底,制定防范措施和调处预案。真正做到未动先知,人动我知,提前介入,为及早发现、疏导矛盾,争取了时间,掌握了主动,实现了真正的关口前移。对排查发现的各类矛盾纠纷,按性质和轻重缓急进行分类,统一登记造册,做到一目了然,有底有数。在工作中,我们坚持把化解矛盾和解决难点问题的多少及成效作为衡量工作的标准,而不认为矛盾排查的越多,工作就越糟,使矛盾排查制度得到了真正意义上的落实和坚持,增强了全市各乡(镇)排查解决矛盾的主动性。2004年以来,全市各级调解组织共开展矛盾排查活动120余次,受理民间纠纷2918起,调解2918起,调成2825起,调解率达100%,调成率达95.5%,防止民间纠纷激化15起22人次,制止群体性械斗34起,防止群体性上访22起405人次。二是畅通接待渠道,给群众说话的机会。乡(镇)调解委员会主任及成员每月定期到调委会挂牌坐班,接待群众来访来信或预约调处矛盾纠纷。对接访受理的矛盾纠纷实行首问责任制,谁坐班接访,谁负责参与调处到底。可以当场解决的,当场调结,不能当场解决的,及时移交相关部门限期解决,并实行跟踪督办。对于经过调解不能达成协议的,及时帮助当事人委托法律服务机构代理,通过诉讼程序解决。三是抓好矛盾解决工作,将调处纠纷与解困帮难结合起来。首先,我们要求各级调委会对排查发现的矛盾做到小事快办、大事专办,对群众反映的问题都要有一个明确的答复或意见,决不允许推诿、扯皮,坚决杜绝接而不调,调而无果现象的发生。其次,我们注意体察民情,了解群众疾苦,组织干部下基层,上门解决他们的求助和实际困难,消除、缓解一部分人因对政策理解的偏差或其它原因造成的对国家和社会的不满情绪。帮助他们理清发展思路,把广大群众的注意力引导到发家致富上来,以经济大发展促进社会稳定。同时,我们注意发挥法律援助的作用,对弱势群体和困难群体的法律求助进行法律救济和帮助,树立党和政府在人民群众中的良好形象,密切党群、干群关系,为政府分忧,为群众解难,减少和消除影响社会稳定的不安定因素。2004年以来,我们共办理法律援助案件273件。四是做好教育工作。打铁还需自身硬,首先我们从提高自身素质入手,狠抓了自身教育。我们与XX市委政法委、市信访局联合举办了全市人民调解员培训班,在全市的人民调解员中推行了持证上岗制度。着力提高全市人民调解员队伍整体素质和处置化解各类矛盾纠纷的能力和水平。为他们进一步做好民调工作,发挥好社会治安第一道防线的作用,打下了坚实的基础。其次,对有违法越级上访或煽动他人闹事、寻衅滋事影响社会稳定者,采取集中授课、登门讲解、个别辅导等方式,做好思想转化工作。2004年以来,我们共开办此类培训班18个,培训重点人员700余人。 为了使人民调解工作顺利有序的开展,我们还狠抓了人民调解工作的制度建设。坚持用制度规范行为,用制度强化管理。先后制订完善了《人民调解工作制度》、《人民调解员学习制度》、《人民调解工作接待制度》等10余项规章制度,并要求人民调解员在实际工作中严格遵守。在此基础上,又先后制订了“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一;“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。 三、完善网络、落实措施,认真做好安置帮教工作,减少社会不安定因素的发生,为促进社会的长治久安提供了保证。 为认真做好我市安置帮教工作,我局加强了安置帮教工作制度建设,成立了帮教组织,创新工作方式,拓宽安置领域,大力推进了“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。不断加大安置帮教力度,创新帮教思路,将帮教工作关口前移,把帮教向大墙内延伸,取得了良好的效果。 (一)加强组织建设和队伍建设,完善安置帮教网络 为了切实加强对安置帮教工作的领导,为安置帮教工作提供强有力的组织保障,我市成立了安置帮教工作领导小组,各乡(镇)、街道办事处、各村(社区居委会)也相应成立了帮教组织。从而在全市形成了三级帮教网络,做到哪里有帮教对象,哪里就有帮教组织。目前,全市共建立各级帮教组织470个,帮教工作人员1410余名。 (二)建立健全安置帮教工作制度 今年以来,我们重视安置帮教工作制度建设,完善建立了安置帮教工作登记、立卡建档、回访、接待、学习培训、检查考评、奖惩和帮教责任等八项制度。并狠抓了安置帮教工作八项制度落实,提高了安置帮教工作质量和水平。从而使我市安置帮教工作纳入到制度化、规范化的管理轨道,推动了我市安置帮教工作正常运转。 (三)落实帮教措施 安置帮教工作实行目标管理,量化分解,责任到人。各帮教组一把手负总责,各成员对分管工作负主要责任。在日常帮教工作中,做到回归一个、登记一个、签订一份帮教协议,建立一份帮教工作档案。并严格按照安置帮教工作政策,认真开展安置帮教工作。在帮教工作中,我们通过开展“一帮一结对子工程”,即一名帮教干部与一名帮教对象结为帮教对子,帮其思想转化,帮其就业安置,帮其劳动致富;在回访中,坚持做到“五必访”、“五谈心”,即:婚丧嫁娶必访、有病时必访、家庭闹纠纷时必访、天灾人祸时必访、家有特殊情况时必访;犯了错误谈心,遇到挫折时谈心,思想有疙瘩时谈心,情况反复时谈心、重点帮教对象重点谈心。还通过开展延伸帮教工作,走进大墙与监狱联合开展帮教活动。在安置方面,我们采取了各种途径和措施,对于有一技之长的,帮助他们联系接收单位或帮助他们从事个体经营。对于无业可就的农村人员,协调乡镇、村委为其落实责任田,解决他们生产生活实际困难。对于情况比较特殊或思想不稳定的刑释解教人员,帮教组织和人员给予更多的关注,经常找他们谈心,帮他们出主意,想办法,帮助他们解决困扰他们的实际问题。使他们感受到党和政府的关怀和温暖,打消他们的思想顾虑,重新焕发起生活的勇气和信心。通过这些措施的落实,绝大多数人员都能自食其力、通过劳动致富。 2004年以来,我市共回归刑释解教人员269人,登记269人,签订帮教协议269份,建立帮教档案269份,安置就业269人,签约率、建档率、安置率均达100%。 四、提高素质、强化服务。有效发挥法律服务的职能作用,为促进社会的长治久安保驾护航。 在律师及基层法律服务工作中,为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍。我局通过加强律师政治信念教育,提高律师政治和业务素质,来充分发挥律师和法律服务工作者在服务地方经济发展,维护社会大局稳定等方面的作用。一是在全体律师中开展诚信教育;二是建立律师学习制度;三是建立完善律师准入制度;四是实行重大案件报告制度;五是推行执业律师不良行为公示制度;六是推行结案回访制度;七是建立律师诚信执业档案;八是制定违法违纪律师处理办法;九是建立投诉查究制度;十是实行律师败诉案件通报制度。广大律师和基层法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心,牢固树立服务意识、诚信意识。以改革为动力,以诚信服务为宗旨,大力开展法律服务工作。在追求经济效益的同时,更注重社会效益。 在矛盾排查调解工作中,广大基层法律服务工作者积极介入,配合各级调解委员会认真开展矛盾纠纷的调处,使大量矛盾通过调解而非诉讼程序得以解决。广大律师也直接参与企业的经营和决策过程,使企业的经营活动能够合法、平稳、健康的运行,最大限度地降低企业经营风险。公证处也积极发挥减少诉讼、预防纠纷的作用,重点做好婚姻关系、财产关系、收养关系等与广大群众生产生活息息相关的的公证事项。我们还一直在不断探索和研究法律服务与信访稳定的结合点,坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度,参与政府重点建设项目,确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳运行,有效发挥了司法行政工作服务大局稳定的潜在重大作用。 2004年以来,我市律师工作在队伍建设、制度建设、硬件建设、业务建设等方面都取得了较大发展。共为546家社会团体、企业、个体户、农户担任常年法律顾问,办理诉讼、非诉讼案件4340余件,办理法律援助案件273件,解答法律咨询9800余人,代写各类法律文书1600余份,上法制课530余场次,开展法律义务宣传活动90余次,受教育人数达9万余人次,创法律服务业务收入150余万元,为企业、当事人挽回和避免经济损失6300余万元,为全市经济发展和社会稳定作出了突出贡献。 高标准、高质量的开办“12348”法律服务专线也更为我市的社会治安综合治理工作提供了良好的发展平台。我局保证热线畅通,免费咨询、热情接待、耐心讲解、服务到位,对非公有制经济企业、个体商户和广大群众提供了高效便捷的法律服务 。同时也树立了政府服务群众的良好窗口形象。 各位领导,近年来,社会治安综合治理工作在市委、市政府及上级有关部门的正确领导下,取得了一定的成绩。但与先进单位相比,与上级的要求和群众的期望相比,我们还存在着一定差距,在下今后的工作中,我们将继续努力,再接再厉,充分发挥司法行政工作的普法教育、法律服务、法律保障三大职能,为我市社会的长治久安做出积极的贡献。

市司法局工作总结 篇5

按照《关于转发市人民政府防治艾滋病工作委员会〈关于开展艾滋病防控工作督导的通知〉的紧急通知》要求,现将有关情况汇报如下:

我局严格按照天全县重大传染病防治工作委员会办公室要求,结合我局工作实际,对照签订目标责任书的内容开展艾滋病防治工作:

1、将防治艾滋病宣传工作纳入普法宣传教育工作,在全民普法中进行全面宣传,不断加强对艾滋病防治工作宣传力度,利用领导干部集中学法、“三月法制宣传月”、“6·26”“12·4”等多种形式对领导干部和各类人群的进行防艾知识和政策宣传教育,切实提高领导干部和广大人民群众艾滋病知识知晓率。

2、充分发挥法制副校长的职能作用,加大中小学防治艾滋病宣传力度。在对全县中小学中进行法制讲座中,穿插防治艾滋病相关知识的宣传教育,集中开展防治艾滋病工作,着重宣传普及《艾滋病防治条例》及相关法律法规知识。力争学校对教师、学生进行艾滋病防治知识教育达到百分之百,防治艾滋病知识知晓率教师学生达百分之百。

3、重点加强对刑释人员和社区矫正人员的教育宣传,以对服刑人员的亲情帮教活动为依托,加大监狱内服刑人员艾滋病防治教育宣传工作。

市司法局工作总结 篇6

接到市教体局《关于开展三年发展规划实施情况自评工作的通知》(平教体函【2012】172号)文件后,我们认识到今年是实施三年发展规划第一学年,是承上启下的奠基、引领之年,是事关发展规划能否如期实现的开局之年。对此我校非常重视,把宣传和贯彻上级文件精神,作为做好学校全面工作,提升我校办学水平的一项重要措施来抓,召开了学校党支部会议和校委会成员会议、相关教师会,认真学习传达上级文件精神,吃透上级文件精神,做好自查工作。

 一、加强领导,为自评工作提供组织保障。

我校成立自评工作领导小组和相应的专项评估小组,制订自评工作方案,建立工作程序。统一认识,广泛宣传,明确了学校自评与督导评估的目的意义,发动全体教职工积极参与,并充分听取学生、家长、社区等多方意见,使自评工作更加真实、客观。

二、对照文件要求,严格自查,确保不走过场。在自评工作领导小组的领导下,各专项评估小组的对照《青岛市中小学办学水平发展性督导评估方案》c级指标及三年发展规划,逐项进行自评,并形成自评报告。各小组形成自评报告后,由学校领导小组进行汇总,形成全校的自评工作报告。在此基础上,我们以b级指标为单位筛选学校的年度重点发展目标,填写学校三年发展规划重点发展目标实施情况自评记录表。

本阶段工作措施及实现的目标:

(一)、学生发展。

1、身心发展方面:①、增强了学生身体素质:学校开放体育设施,充分利用各种卫生设施,加强眼保健操、广播体操等各种保健活动,加强学生素质练习,增强学生体质。达标优秀率14%以上,各项新发病率下降1%.(本项我校本阶段得分为30分)

②、提高了学生心理素质:创造良好的心理社会环境,丰富学生的精神生活,进行心理健康教育知识讲座和进行升学与择业指导;积极创造条件让学生参加社会活动,加强家校联系。达到了教育学生正视困难,克服困难,顺利度过青春期,适应中学新生活,学会克服青春期的烦恼,建立良好人际关系,顺利升学与择业的目标。(本项我校本阶段得分为20分)

2、品行表现方面:

①、提高了学生思想道德品质:我们利用每日晨会,结合班级学生的具体情况,灵活地、反复地、有针对性地对学生进行思想品德教育;德育和课程建设紧密;结合开启学校、家庭、社会教育一体化,形成共建共管共育的育人格局和教育合力。进一步提高了中学生思想道德素养,做懂法、守礼、文明的合格公民,树立正确的世界观。人生观和价值观。(本项我校本阶段得分为20分)

②、行为习惯养成教育:我们利用黑板报、升旗仪式、校外德育基地,校报等培养他们的好习惯,促进学生健康人格的形成发展。学生能够自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,自觉遵守校规校纪。(本项我校本阶段得分为20分)

3、学业表现方面:

①、提高学生学业成绩:进行学生学习习惯的培养,进行了基础知识的梳理和巩固,培养学生良好的学习习惯和扎实的.知识基础。实现了学生合格率、优秀率的稳步提升。(本项我校本阶段得分为30分)

②、提高学生的学习能力:进一步加强了信息技术课的学习,开放了计算机教室的准时开放,使学生初步学习掌握了计算机知识,学会了搜集信息的方法和技能。(本项我校本阶段得分为10分)

③、加强学生艺术修养:学校提供了充足的音美器材,由音乐教师指导,采取个别指导和集体辅导的方式,培养了学生初步审美情趣。(本项我校本阶段得分为20分)

4、生活技能与实践能力方面:

①、培养学生基本的生活技能:配齐配全了劳技教室,通过劳动实践课进行实践,使学生掌握了基本的生活技能,能够做到生活的自理。(本项我校本阶段得分为20分)

②、初步建立了社会实践基地:积极组织学生参与社会实践活动,感受社会实践活动,初步确立了学生参与社会实践的意识。(本项我校本阶段得分为20分)

我校在“学生发展方面”全面完成工作任务,自查得分为190分。

(二)教育教学工作:

1、德育工作:

①、完善德育机制:成立学校德育工作领导小组,完善学校德育工作制度;制定德育开展多项德育活动;完善各项措施,落实育人要求。(本项我校本阶段得分为20分)②、教书育人:结合学科特点,备课体现德育内容,把德育工作渗透到教学工作的方方面面。(本项我校本阶段得分为10分)

③、德育活动:重视学生干部队伍建设,成立了学生会,利用学生会及各班班团委,培养自主管理的能力,帮助学生树立正确的人生观和价值观。(本项我校本阶段得分为30分)④、班集体建设:制定长期和短期目标,加强班风建设,实现了“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的良好氛围。(本项我校本阶段得分为30分)

⑤、心理健康教育:成立专兼结合的心理健康教师队伍,充分利用心理咨询室,在学科教学中渗透心理健康教育。开展丰富多样的活动,制定心理健康教育制度、计划,帮助学生适应中学新生活,学会克服青春期的烦恼,建立良好人际关系,顺利升学。(本项我校本阶段得分为19)

2、教学工作:

①、课程设置:按上级要求开全开课程,齐开足课时,上好“两课”“两操”,确保在校1小时体育锻炼,保障了学生体质加强。(本项我校本阶段得分为30分)

②、学校课程:编印学习《大蒜、大姜、圆葱的栽培与管理》,让学生了解农情,关爱农民,关爱父母。(本项我校本阶段得分为30分)

③、教学常规:制订教学常规检查要求,完善和落实教学常规,提高教学质量。(本项我校本阶段得分为40分)

④、课堂教学:采取集体备课的方式,结合学生实际,制订正确的教学目标,提高学生的学业成绩。(本项我校本阶段得分为50分)篇二:建设工程规划要求执行情

市司法局工作总结 篇7

xxxx年是我县司法行政工作发展进程中寻常的一年,同时也是一个平安年、丰收年。一年来,全局上下众志一心、团结实干,使x县司法局行政工作开展得有声有色。

一、屡获殊荣,众志成城铸就喜人成绩。

(1)xxxx年x县被全国普法办评为“全国法治县(市区)创建活动先进单位”;

(2)全省“三调联动解纠纷防控风险促发展”专项调解活动先进集体;

(3)x县xx街道人民调解委员会荣获“全省优秀人民调解委员会”;

(4)xx镇xx村人民调解委员会荣获“全省优秀人民调解委员会”;

(5)xxxx年x县农村法治文化公园群被x省司法厅评选为x省第三批“全省法治文化示范项目”;

(6)xx被司法部授予“全国优秀人民调解员”称号;

(7)xx被x省司法厅授予“x省优秀人民调解员”称号。

二、惠民利民,全面建成公共法律服务实体平台。

随着依法治县实践的不断深化,面对新形势,我局着力在推进公共法律服务实体平台的规范化建设上下功夫。截至xxxx年底全县共有公共法律服务中心x个、镇(街)公共法律服务站xx个、村(社区)公共法律服务点xxx个,“法润三湘”公共法律服务志愿点xxxx余个。

此外,x县公证处对办公场所进行了提质改造,给办事群众提供了更加舒适、便捷的办证环境。

三、法润人心,倾心打造法治文化精品力作。

一方面,加大法治文化阵地建设,至xxxx年底止,我局陆续在县域内建设了xx个法治文化公园(广场),形成了覆盖全县的法治文化新阵地。今年xx月x日,在x县法治文化主题公园成功举办了颇具影响力的x县xxxx年“xx·x”国家宪法日宣传暨x县法治文化主题公园开园仪式活动。另一方面,着力提高法治文化影响力,汇聚多方智慧和力量,组织开展了x县首届法治文化楹联原创作品征集活动,拍摄制作了《依法治县普法先行》《法治建设我们在路上》《重生》等x个法治宣传片和微电影。

四、指尖管理,全省首个村(居)法律顾问管理系统上线。

村(居)法律顾问作为公共法律服务体系的神经末梢,发挥了贴近基层,服务群众的优势,但是“管理台账不全、考核依据不足”也是村(居)法律顾问管理中的一大难题,为了有效解决这一问题,我局以“互联网+基层公共法律服务”为思路,利用大数据技术,探索从多维度对村(居)法律顾问工作进行综合考评。经过不断的实践和积累,xxxx年x月,x县村(居)法律顾问管理系统全面上线。

五、多措并举,社区矫正管理能力进一步提升。

今年x月起我县在管社区矫正人员突破xxx人,达到历史新高,面对新的挑战,为了保证全年零脱管漏管,我们丰富管理手段,以政府购买服务的'形式,由专业律师为社区矫正人员提供法律教育和咨询服务,这一举措有效解决了社区矫正人员的法律困惑,也一定程度上避免了矫正人员的再犯罪。另外,今年x月开始启动,历时x个月,建成了上至省厅、下至各司法所纵向贯通、全面覆盖的社区矫正指挥网络和指挥中心建设,推动社区矫正信息化工作水平跃上新台阶。

六、精准服务,实现刑事案件律师辩护全覆盖。

今年xx月起,我局与县法院紧密衔接,共同推动扩大刑事案件法律援助受理范围工作。该项工作开展以来,县法援中心根据《关于扩大刑事案件审判阶段律师辩护覆盖范围推进全覆盖工作方案》针对五个层面的刑事案件,提供精准的法律援助服务,充分发挥法援律师在刑事案件审判中的辩护作用,更加全面地保障了被告人的辩护权。

七、依法依规,推进人民陪审员选任管理工作。

为认真贯彻落实《中华人民共和国人民陪审员法》和省、市关于人民陪审员选任工作的要求,充分发挥主体责任作用,我局主动对接县法院、县公安局等相关部门,及时召开工作联系会议,坚持把握政策,严格程序,共同推进人民陪审员选任工作,确保将该项工作按期按质完成。

八、把脉问诊,启动民营企业法治体检专项活动。

从“法律体检”升级为“法治体检”,今年我局联合县经信局、工商联,组织律师对县域内民营企业开展了法治体检,将法律保护关口进一步前移,帮助民营企业防范法律风险,促进其依法经营、依法管理和依法维权,为我县民营经济发展提供优质的法律服务和法治保障。该项工作将持续到明年x月份,届时将完成对县域内民营企业法治体检的全覆盖。

九、强化基层,有效发挥人民调解“第一道防线”作用

今年我局更加注重基层基础建设,强化阵地堡垒作用,目前,已有xx%的司法所完成规范化建设,xx%以上的村(社区)人民调解委员达到“五落实”、“六统一”标准,基础阵地的优化,为矛盾纠纷的化解提供了坚实的基础。全年各级人民调解组织共调处各类矛盾纠纷xxxx起,调处率xxx%,成功率达xx%以上,无一起“民转刑”命案发生,有力地维护了基层社会的和谐稳定。取得这样的成绩,同样也离不开各基层司法所、全体人民调解员的付出和努力。

十、团结奋进,汇聚司法行政队伍正能量。

今年以来,局工会紧紧围绕强化自身建设的目标,推进机关文化建设,组织干部职工积极参加县内趣味运动会、乒乓球、篮球、气排球、体质达人、万步有约等各项活动,有效增强了司法行政队伍的凝聚力和战斗力,并荣获x县首届机关运动会县直机关一组第一名的好成绩。

市司法局工作总结 篇8

20xx年,全市司法行政机关在市委、市政府和市委政法委的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕我市经济社会发展大局,充分发挥司法行政职能作用,以“十大项目”的全面实施,带动各项工作取得了良好成效。主要体现在以下几个方面:

——“六五”普法工作开局良好。20xx年,我们在广泛征求意见的基础上,组织力量起草了《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》,并经市委、市府批转公布。提请市委、市政府召开全市“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会,对“六五”普法各项工作进行了部署。各级司法行政机关以“六五”普法启动为契机,夯实基础,创新载体,凸显亮点,着力推进“六五”普法规划的全面实施。一是“法律六进”活动不断深化。各地围绕服务“六城联创”和城乡统筹综合改革,开展了村务“法律体检”服务村级换届选举、“春雨”专项法制宣传行动、浙江省法制宣传月、“六五”普法百场巡回法制宣讲、“12.4”全国法制宣传日等系列法制宣传活动,市普法讲师团成员、法律专业人员深入全市各机关、乡村、社区、学校、企业、单位开展法制宣讲,收到了良好的法制宣传效果。二是法制宣传阵地特色凸显。以法治文化公园建设为重点,打造一流的法治建设硬环境。全市首个法治文化公园在龙湾落成,鹿城、乐清、瑞安、苍南、泰顺、永嘉等6个法治文化公园相继建成,寓教于乐,营造了浓厚的普法氛围,并为广大市民提供了优质的学法阵地。加强青少年法制教育基地建设,召开全市青少年法制教育基地建设现场会,全市共创建10家青少年法制教育基地。三是基层民主法治根基夯实。不断加大“民主法治村(社区)”创建工作力度,修订完善了“民主法治村(社区)”创建标准,完善了考核细则,规范了创建流程。一年来全市共有11个民主法治村(社区)通过省级考核达标,110个市级民主法治村(社区)通过市级考核复评。

——法律服务科学发展再创佳绩。20xx年,我们确定了“和谐司法服务万家”的司法行政服务品牌。在品牌效应的推动下,各级司法行政机关积极开展“一小时法律援助服务圈”、“法律服务五进”、“公证进万家、服务你我他”等法律服务子品牌创建,为经济社会转型发展营造了良好的社会环境。一是“法律服务五进”活动深入开展。法律服务进政府工作取得新进展。目前,市人民政府、11个县(市、区)人民政府和温州经济开发区管委会均组建了以律师为主体的法律顾问团,乐清市和苍南县政府分别采取“一对一”模式聘请律师担任领导法律顾问。法律服务进重点工程效益明显,共为76个重点工程建设提供法律服务,工程造价总计达579亿元。企业“法律体检” 活动继续深化,组织全市律师为4072家中小企业开展了一般性法律服务,为1128家企业开展了深度“法律体检”服务,为企业挽回各类损失12.5亿元,有效预防和化解了企业经营风险,促进了企业健康发展。今年2月1日的《人民日报》17版以《律师到 企业笑》为题,通版实例报道了我市律师服务企业的情况。市委副书记、政法委书记王昌荣同志对此做出了肯定性批示,并要求“坚持完善这一做法,使之成为司法行政机关服务科学发展的常态化工作”。农村法律顾问制度全面建立,该项工作被列入市政府2011年“十大民生工程”,市、县两级共投入资金808万元,在全市4945个村居建立有偿化农村法律顾问制度,为农村发展稳定奠定了法律基础和制度保障。二是法律便民惠民服务深入人心。持续深化“一小时法律服务圈”构建,加强法律援助网络建设,市、县两级全部建成法律援助中心,乡镇、村居两级援助站点建成率100%,实现四级法律援助站点“零空缺”。全年指派法律援助案件同期增长了10.1%。落实“公证服务三农”项目,涉农民事公证办证期限从15个工作日缩短为10个工作日,并推出周六值班、电话预约、上门服务等便民服务措施,其中上门办证2644次,预约办证3547件。全年共办理涉农公证16010件,同比增长6%,为农民生产生活、旧村改造、城乡统筹综合改革等提供了优质服务。三是法律服务综合水平稳步提升。整合法律服务资源,借鉴市司法行政法律服务中心建设的做法,全市十一个县(市、区)相继建立司法行政法律服务中心,实现了中心建设在县级层面的全覆盖,为广大群众提供了便捷、高效、优质的法律服务,市局被省司法厅授于中心建设先进单位。加强司法鉴定认证认可工作,温州医学院司法鉴定中心成为我省第一家通过国家级“三合一”评审的司法鉴定机构,另有2家司法鉴定所通过了省级计量认证。公证机构和基层法律服务所体制改革进一步深化,现全市共有11家公证处和29家基层法律服务所完成改制,其余34家基层法律服务所正在处于资产清算或改制的前期准备工作中。

——基层工作成效明显。20xx年,各级司法行政机关大力加强基层基础建设,创造性地开展人民调解工作,为维护基层社会稳定作出了积极贡献。一是直派司法所建设全面推进。积极争取人事部门的支持,建立直派所137个,135个镇、街道全部已建立直派所,建成率为100%。加大规范化司法所建设力度,全市现已有55个基层司法所通过省级规范化司法所达标验收。二是“大调解”体系建设走在全省前列。我们在巩固健全传统人民调解组织的基础上,大力推进行业性专业调解组织建设。全面完成了医调、诉调、警调、交调、检调等人民调解衔接机制,实现“五大”调解机制在县级层面的全覆盖,共建立医调组织9个、诉调组织32个、警调组织68个、交调组织25个、检调组织11个。市本级以及瑞安、乐清等地建立了“劳调衔接”人民调解组织3个,苍南县率先建立了“信访纠纷人民调解委员会”。同时,苍南、永嘉还分别建立了大调解协调中心和社会矛盾纠纷调处中心。省司法厅对我市司法行政“大调解”体系建设工作给予充分肯定并在全省加以推广。三是化解矛盾纠纷成效显著。2011年,全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷39957件,调解成功38894件,调解成功率为97.3%;其中防止民间纠纷引起自杀案件38件,防止民间纠纷转化为刑事案件573件;调处非正常死亡案件761件,协议赔偿金额1.38亿元;调处轻伤害案件582件,协议赔偿金额2751万元,有效发挥了矛盾纠纷化解“第一道防线”作用。

——三类对象管理工作全面加强。2011年,各级司法行政机关牢牢把握“首要标准”,不断探索创新教育方法,推进了重点人群管理的科学化、规范化、社会化。一是劳教场所安全管控持续强化。市劳教所狠抓安全责任制落实,健全安全工作网络和机制,大力开展各类警示教育主题活动,投入近100万元加强场所安全防护设施,筑牢安全防范体系。劳教场所实现了连续12年8个月的安全稳定。强化戒毒矫治工作,一年来依法收治强制隔离戒毒人员480人,解除强制隔离措施584人。二是重点对象排摸管理力度加强。开展对社区服刑人员的大排查行动,一年来,全市共开展排查走访9569次,个别谈话教育46058人次,开展心理咨询5216人次。至2011年底,在册社区服刑人员5337名,重新犯罪18人,重新犯罪率0.23%。开展对回籍归正人员的全面排查,把有重新违法犯罪倾向的归正人员列入重点帮教对象,强化帮控措施。2011年,全市共接收刑释解教人员22973人,重新犯罪176人,帮教率95.5%,安置率93.8%,重新犯罪率0.88%。三是矫正安帮工作方式不断创新。落实人性化监管措施,对生活和工作困难的社区矫正对象给予帮困扶助。全市共组织集中教育25432人次,组织公益劳动23606人次,落实低保107人,开展技能培训166人次,开展就业、就学指导726人次。进一步完善社区矫正工作管理系统平台的使用功能,建立起GPS定位电子围墙,现全市共有定位手机462台。进一步加强过渡性安置基地建设,对原有的全市97家安置帮教基地进行清理整顿,取消了21家安置帮教基地称号,目前全市有安置基地76家。

一年来,我们还有许多工作取得了新成绩。圆满完成律协换届工作,胜利召开温州市第五次律师代表大会,选举产生了市律协第五届理事会;国家司法考试工作顺利实施,2xx年全市报考人数达2358人,通过考试人数达318人;大力推进司法行政文化建设,初步实现以文化促工作,以工作带发展的司法行政文化建设目标; 加强队伍思想政治建设,组织开展“五找五问”大讨论活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动;积极开展“五型”机关创建活动,全面推行即办制,塑造了机关新形象。此外,党的建设、群团工作、内部审计、信息宣传、后勤服务等工作顺利开展,各项工作均取得了明显成效。

市司法局工作总结 篇9

20__年,__司法所在县司法局、镇党委、镇政府的正确领导下,按年初县司法局的工作安排,履行职能,认真开展各项工作,狠抓落实工作任务,经过一年的努力,各项工作取得了一定的成绩,但与县局的要求还存在一定的差距,下面是对一年来所开展工作的总结。

一、“六五”普法和依法治县工作

20__年是“六五”普法和依法治县规划实施的第五年。为切实抓好20__年的法制宣传教育和依法治县工作,推进我镇民主法制建设,我所在县司法局、镇党委政府的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的、xx届三中、四中,以宪法和法律为依据,以提高党的执政能力,巩固党的执政地位为核心,以完善民主法制建设,创建“平安和谐__”,维护社会公平正义,构建和谐社会为重点,继续深入开展《宪法》,专业法等相关法律、法规的学习宣传教育和加强公民道德建设结合起来,完善以领导干部为核心、公民为基础、执法人员为重点的法制宣传教育体系,不断加强广大人民群众的法制观念,粘贴、分发法制宣传标语40余条,对全镇11个村委会,2个社区的“民主法制村”建设工作进行抽查、巩固,组织中小学上法制课2次,共有800余人参加,利用星期一播放法制宣传广播二次,听众达到5000余人次,上街宣传4次,分发《环境保护条例》、禁毒防艾、计划生育、道路交通法等法律法规资料10800多份,通过这些工作,人民群众的法律意识得到了极大提高。

二、人民调解工作

司法所担负着指导管理人民调解,预防和调处矛盾纠纷的重要职责。新形势下人民内部的矛盾特别是基层涉法的矛盾纠纷越来越突出,调解处理不及时不得当往往容易引发群众性事件,对此我们利用政法综治中心平台,采取有针对性的措施,努力把人民内部矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。根据上级文件精神要求,加大对村调解主任的考核力度,切实加强村级调委会组织建设,通过对个别村调委会组织的调整,使其更能适应新形势的要求,充分发挥调委会在调处矛盾纠纷中的主力军作用,努力化解各类矛盾纠纷。各村调委会认真开展纠纷调解工作,牢固树立纠纷无小事的观念,调处好每一件纠纷,对调解不成的,告知双方依法办事,耐心平息心态,基本做到“小事不出村,大事不出镇”。__镇两级人民调解组织在县司法局的指导下,共受理调解140件纠纷,调解成功138件,履行138件,调解成功率达到98.5%,履行率达100%。

三、刑释解教安置帮教工作

按照县局要求,成立了__镇刑释解教人员安置帮教工作领导小组,并以“三个代表”重要思想为指导,解放思想、与时俱进,坚持按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求开展工作,了解掌握流出去向和现实表现情况。

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力,一年来,我们一是进一步落实了安置帮教责任书;二是确保每一位新回归的刑释解教人员都得到安置;三是制定了定期走访制度,及时了解他们的思想及生活状况,帮助他们解决生产生活中的困难,使他们感受到党和人民的关怀及社会的温暖,鼓励他们建立对新生活的信心;四是加强对刑释人员的法制宣传教育工作,使其在心理上和过去的行为告别,促使其转化。

四、社区矫正工作

社区矫正工作政策性强,管理难度大,同时又是一项新的工作,对我们是一个考验,面对这项全新的工作,我所将有专职人员按照上级要求做好社区矫正对象的各项工作,同时我所将把一些法律方面的手册赠送给有关的社区矫正对象,以便他们加强法律知识的学习,从而早日回归社会,重新做人。同时工作人员还积极参加上级组织的矫正工作交流与学习,以吸取别人对社区矫正工作好的做法和经验,遇有拿不准或无法解决的事情坚持做到不擅自作主,而是向上级请示汇报后再行处理解决。

同时为了搞好这项工作,我所对社区矫正对象进行认真排查了解并造册登记,开展各项矫正工作,严格按照《社区矫正实施办法》和《四川省社区矫正实施细则(试行)》依法行使权力,截至目前__司法所共接收社区矫正人员40人,累积解除矫正人员23人,目前在册矫正人员17人。

五、法律援助工作

我所开展《法律援助条例》和法律援助相关工作制度的宣传;开展法律咨询,积极为群众解答法律问题;做好困难群众的来访、接待工作,接受群众提出的法律援助申请;开展对本镇法律援助工作的调研,分析整理援助工作情况和群众关心的焦点、难点问题,及时反馈;完成县法律援助中心交办的其它工作。

六、政府中心工作

一年来,__司法所按镇党委、镇人民政府的安排,完成镇党委政府交办的其他各项工作,并为镇党委政府提供相关的法律意见和建议,促进镇党委政府依法行政的能力,努力做好平安__创建工作。

七、存在的问题及解决办法

(一)社区矫正工作基础薄弱,任务繁重。自20XX年3月起社区矫正工作在全县展开,司法所承担了社区矫正工作的日常管理和监督等具体事务。这既对基层司法行政工作提出了更高的要求,同时也对基层司法所的自身建设和工作能力提出了新的挑战。社区矫正工作是一项全新的、探索性的工作。任务重、责任大、工作开展难。目前,我所的设施、人员配备相对较弱,人手少、工作量大,成了社区矫正工作中最为突出的问题。

(二)普法工作资金不足,普法和依法治理需要不断丰富形式,创新机制,才能不断提高针对性和实效性,而经费不足是最根本的制约。

(三)是随着人民法律意识的不断提高,人民调解工作中遇到的新问题、新矛盾比较多,调解难度不断增加。

(四)司法所工作人员的业务知识有待进一步加强,素质有待进一步提高。

八、下一年度的工作计划

针对以上存在的问题,解决的办法是加强工作人员自身业务知识学习和积极参与各种法律知识培训,努力提高工作人员的法律素质,多请教、多总结,不断积累工作经验,提高办案效率和质量。

充分认识好社区矫正工作的特殊性和重要性,将社区矫正工作作为维护社会稳定的一项重要工作来抓。进一步完善社区矫正工作体系、落实工作制度,加强对矫正对象的管控和帮扶。

同时,努力争取县局和__镇党委政府的人力、物力、财力支持,开创__司法所工作的新局面。

市司法局工作总结 篇10

今年以来,xx市xx区司法局为了进一步规范社区矫正人员档案管理,采取四项有力措施对在册的社区矫正人员档案进行了系统化、规范化整理,为日后查找档案提供了方便,也为妥善保管档案提供了保障,确保档案保管安全和有效利用。

一是认真学习,加强培训。xx区司法局不断增强社区矫正工作人员业务素质,组织机关科室、司法所有关人员到好的地方学习,并且利用网络借鉴发达地区社区矫正工作经验,深入开展调研,共同研究社区矫正人员档案的填写、管理、保存方法,进一步提高社区矫正档案的管理意识。

二是健全制度,完善机制。为强化档案材料的收集,xx区司法局专门设立信息档案室,购置档案柜,做到分类存放;对每位社区矫正人员做到一人一档,为每位社区矫正人员建立矫正档案资料,严格按照档案管理规定对档案材料进行查漏补缺,并购买了专用的档案夹、文件盒,统一规范了案卷内容,统一制作了档案封皮、目录、贴条等,对社区矫正调查评估档案、社区矫正人员执行档案、解除社区矫正人员等档案,都进行装订并分类归档,同时,要求各司法所落实一名工作人员负责收集和管理社区矫正档案,建立工作制度,提高档案材料收集的质量和效率。

三是明确标准,规范管理。为规范社区矫正人员档案管理,xx区司法局从收到人民法院或监狱的审前评估委托调查函后,建立第一手档案资料,将调查形成的相关资料及时收集存档。收到监狱和法院的判决文书后,建立一人一档。社区矫正人员报到登记后,完善相关报到资料。凡未到司法局报到的人员,及时查找,督促报到,建立档案资料。

四是定期核查,查漏补缺。严格落实相关规定,规范社区矫正人员档案管理,统一档案格式,落实一人一档档案管理制度,通过经常性的自查活动和检查抽查活动,做到社区矫正档案的真实性、完整性,以档案管理的规范化促进社区矫正工作的顺利进行。

市司法局工作总结 篇11

今年以来,县司法局在县委县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以促进社会和谐为目标,集中力量全面推进“法律五进”,坚持抓基层打基础,着力提升法律服务水平,为推动全县经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境。

一、上半年工作总结:

(一)突出重点,强化措施,“法律五进”集中推进年活动取得明显成效

1、加强组织领导。成立了县“法律五进”集中推进年活动领导小组,成立了办公室,办公室下设五个工作指导组,明确任务职责,强化工作落实,做到了办公场所、人员和经费“三落实”;制定完善了“领导小组例会”、“工作协调调度”、“活动跟踪督查”、“典型经验交流”、“活动信息报送”等五项制度,确保活动开展扎实有效。

(二)夯实基础,健全制度,筑牢维护社会稳定“第一道防线”

2、狠抓人民调解室规范化建设。按照有场所、有制度、有牌子、有办公设施、有调解员、有档案材料的“六有”标准,做到组织、制度、工作、报酬“四落实”,集中开展了村居调解室规范化建设。各乡镇司法所认真抓落实,先后抓出了XX镇鱼台村等50个高标准的农村调解室。县人大于5月5日组织部分人大常委和委员对农村调解室建设进行了调研,对农村调解组织建设和在维护社会稳定方面发挥的作用给予了充分肯定。

3、加强“148”法律服务专线工作。“148”专线始终坚持“热情解答,精心归纳,疏导化解,保持稳定”的工作思路,做好了法律咨询和群众心态调节工作,为当事人解惑释疑,化解矛盾。上半年共接听、解答、分流咨询电话57个,接待来访13人次。

(三)扩大法律服务范围,提高服务质量,为维护全县发展和谐稳定大局保驾护航

4、社区矫正工作步入正规化。配齐配强了社区矫正工作者队伍,部分乡镇成立了由离退休干部,社区居委会楼长、村居会治安主任为主的矫正志愿者队伍。与县法院联合制定了关于判处管制和宣告缓刑人员接受社区矫正告知书,建立社区矫正人员信息登记卡,统一制定了《社区矫正工作流程》,并印制了社区矫正工作档案材料,加强了社区矫正对象的有效衔接,注重人性化管理,防止了社会服刑人员的脱管、漏管现象的发生。采取多种帮教形式,促进矫正对象顺利回归社会,同时加大了对生活困难矫正对象的救助力度,促使他们能够安心接受矫正,体现了矫正工作人性化思路。目前,共登记社区矫正对象97人,其中管制23人,宣告缓刑58人,假释15人,解除社区矫正对象6人。

5、强化公证工作。全体公证人员努力开拓公证证源,拓展业务范围,从加强服务质量,提高服务水平着手,积极为国有土地使用权挂牌交易、男到女家落户、银行贷款、招投标项目建设、土地承包以及社会公益事业提供法律服务和法律保障,服务范围广,服务力度大,同时,将公证触角向社会领域延伸,不断拓展农村证源,积极为“三农”服务。上半年共办理各类公证226件,其中经济类公证23件,民事类公证203件,取得了较好社会效益。

(四)加强教育,狠抓作风队伍建设

制定了《司法局关于开展“机关作风效能建设深化年”主题活动的实施方案》、《加强机关作风效能建设督查方案》和《深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》,认真开展了“抓学习、转作风、保稳定、促发展”主题教育活动,严格落实“五抓”执行“五不准”规定。落实了首问负责制、服务承诺制、审批限时办结制和责任追究制,严格执行上下班考勤制,增强了全局职工纪律观念,提高了工作效率和服务质量。

(五)圆满完成其他各项工作

加强基础设施建设,改善办公环境,通过多方协调资金,投资近十万元,对局办公楼进行全面整修,更新了办公桌椅,绿化了草坪,办公环境和办公条件有了全新改善。组织全局干部职工开展了各种丰富多彩的'活动,积极捐款支援地震灾区,全局职工共捐款29630元。

二、下半年工作打算:

一认真抓好“法律五进”集中推进年活动的总结验收工作。

二进一步加强人民调解工作规范化建设,年内10%以上的村居调委会要建成规范化调解室,实现建设56个高标准的农村调解室的目标。

三抓好矛盾纠纷排查调处工作,尤其做好奥运期间矛盾纠纷集中排查调处工作,确保调处率100%,成功率96%以上。

四进一步抓好社区矫正和安置帮教工作,进一步细化教育矫正管理措施。

五继续强化律师和法律服务工作者队伍建设。

六抓好公证处工作。

市司法局工作总结 篇12

从事教练员工作总结

本人从事教练行业已第7个年头,在几年的驾校工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在教学工作中不断总结与教训,摸索出一套相应的教学方法,充分做到因人而异,团材施教。在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章,安全第一”的观念,在当年汽车驾驶条件相对较差的情况下,不惧烈日酷暑,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成单位交派的教学工作,几年来未出现一起安全责任事故,为驾校取得经济效益做出了自己的贡献。

一、加强学习

一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。

二、努力工作

在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。从未耽误过任何一件事情,服从办公室的调动,从未私自出过一次车,保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,安全行车。不怕脏不怕累不怕危险,为我驾校的工作作出了自己的贡献。

三、转变作风

树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是

严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评,二是在工作中勤勤恳恳、,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务,三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格,四是,在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。

近年来,我严格遵守国家政策法令和校规、维护职业信誉、维护集体利益,提高自我职业责任、忠于职守;在校领导的组织指导下开展教学工作,热情接待学校安排到我车上的第一批、每一位学员,对每一位学员做到公平、负责、耐心答问,特别是对待一些接受能力较缓慢的学员更是做到耐心细致地因人施教,使每一位学员都能掌握驾驶技能和安全操作规程。

在教学工作中也是我进一步得到学习的过程。所培训的一位甚至每一批学员都有他自己接受学习点,我因人而异,针对不同的学员采用不同的传授方法,这样把其中的经验日积月累,循序渐进,不断完善自己的教学方法和提高持能传授水平。这些经验在后来的教学过程中得到了充分地应用。

在整个教学过程中,我认真加强学员的管理,严格学员的纪律。道路驾驶时,严格遵守交通规则及安全操作规程;场地训练时,提高做好安全操作规程的宣讲以及做到及时提醒,避免意外的发生。自己以身作则,言传身教,做到上车是师徒,下车是朋友,一视同仁,让学员在轻松友好的环境氛围中学习。

车辆是教学工具,自己首先带头爱护设备,带领学员搞好车辆的日常维护和保养工作,保持车容整洁,技术状况完好,收管好随车物品,并组织本车学员对车辆常见故障诊断、排除及车辆例行保养作业的实践指导。

这几年来,在校领导的大力支持和同事的帮助下,我在工作上虽然取得了一定的成绩,但自己还存在很多的不足之处,今后还须不

断地向其他优秀的教员虚心学习,把自己的教学方法和技能传授水平提升到一个新的层面,更好地服务于自己的本职工作,在来年的工作中取得更好的成绩。

随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用,要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养以及管理的新知识和新理论,以此来推动单位车辆管理工作的规范、合理化。在今后的工作中,我仍将坚持学习业务知识,提高解决疑难问题和车辆故障的能力,切实贯彻各项交通安全法律法规,努力提高车辆管理水平,立足本职工作,敬业爱岗,为单位的发展做出自己应习的贡献。今年以来,驾校各级领导认真贯彻本校的经营战略,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,与时俱进,开拓创新,在注重经济发展的同时,加强内部管理和安全培训,使驾校的各项业务上了一个新台阶。我作为一名交通驾校的教练员,在工作上服从校领导的安排,与教员同事团结协作,认真带好学校安排的每一批学员,在校领导的支持及同事的相互帮助下,这些年圆满完成了学员驾驶培训施教任务。

总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以街人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。但我深知,取得的一点成绩,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为我县的各项事业协调发展做出自己应有的贡献。

教案:

曲 线 行 驶

一、教学目的与要求

1、掌握曲线行驶的操作方法和操作要领

2、正确判断和控制车轮行驶轨迹

二、教学重点

曲线行驶的操作方法和操作要领

三、教学难点

判断和控制车轮行驶轨迹

四、具体操作

1、要求:要求从弯道一端驶入,以低速从另一端驶出,行驶中不挤扎路边缘线。

2、方法:驶入弯道判断右前轮位臵,左转靠右侧行驶,判断右前轮位臵;右轮靠左侧行驶,判断左前轮位臵。

3、要领:准确判断前轮行驶轨迹,行驶中前轮始终处于弯道外侧。

4、安全注意事项:所有人员待在安全区域,停车时先踩离合器后踩刹车。

司法局实习总结


写范文要注意哪些格式要求?电脑办公,必不可免涉及大大小小的文案,优秀的范文越来越受我们喜爱。  经常学习范文的人,可以提高自己的写作效率和质量,来看看编辑为您准备的这篇“司法局实习总结”文章,本篇文章仅供参考请勿实施侵权等行为!

司法局实习总结 篇1

我在江苏省徐州市__市__镇司法所进行实习,这是江苏省最北边的一个小镇,不管在经济还是在面貌上都落后与发达的南方。是与七月十五日到达江苏省的,七月十六日开始实习。在镇司法所简陋的办公室开始了为期一个月的实习生活。

因为我在陕西读书,在假期经常到农村搞活动,比较了解陕西的农村。这次有机会到了江苏,了解苏北农村的生活,了解农村的法律。下面我就在实践过程中的一些情况进行总结。

首先,我个人通过调研的了解到:一个地域的法律知识的普及,简单的说就是一个地区的法律意识在一定的情况下反应这个地域的经济和面貌等一些情况。

以陕西举例:在今年我两次到过西安市蓝田县九间房乡进行执教调研活动,在活动中我接触到一些法律问题。当时给我的感受就是经济决定生活和思想。在蓝田九间房乡,寒假我去过流域口村,五一我又去的是穆家堰村。

两个村隔着一条河但是两个村子的村民对待法律等一些社会问题的态度和积极程度是不一样的。同样这次在江苏我也看到了类似的情况,在指导老师所得带领下,我们开始下村进行调解纠纷。

可是__镇是一个大镇,可是就是这样一个拥有较多人口的大镇村民的法律意识并不是很强烈,在很多地方依然存在着刑事案件私了等等一些情况,还有就是不知道问题怎么样去诉诸于法律,遇到问题就想到武力解决和选择忍气吞声。总体来讲就是法律问题基本没有,法律意识淡薄。那么同在一个省分的其他地域又怎么样呢?

通过了解的和询问得知:在江苏的其他地域特别是苏北地区,法律意识基本一样。那么在经济发达的苏南会不会这样呢在?针对这个问题,专门询问了指导老师。指导老师是一位经验丰富的老司法员了。他说:他到过江苏的南部进行过考察,那里的人文素质和法律观念深入人心,人们知道拿法律的武器来维护自己的合法权益。但是在苏北就不行。观念达不到。

司法局实习总结 篇2

司法局实习工作总结

一、实习背景与目标

在过去的半年里,我有幸在某市司法局实习,深入了解司法行政工作的日常运作。我选择司法局实习的主要目标是增强自己的法律实务能力,并深化对司法行政体系运作的了解。我希望能通过实践来完善自己的法律知识体系,为未来的职业规划奠定坚实的基础。

二、工作经验分享

1. 法律文书处理:我接触到了大量的法律文书,如判决书、起诉书等。在导师的指导下,我学习了文书的格式和规范,并逐渐掌握了文书的基本写作技巧。我还参与了文书的校对工作,对文书的严谨性和准确性有了更深入的理解。

2. 案件调研与资料整理:在司法局,我参与了多起案件的调研工作。通过收集、整理和分析案件资料,我不仅锻炼了自己的信息筛选和整合能力,还学会了如何从海量信息中提炼关键点,为案件的审理提供有力支持。

3. 法庭旁听与交流:旁听法庭审理让我真切感受到了法律的庄严与公正。庭审过程中,法官、律师和当事人的互动也为我提供了一个观察和学习法律辩论技巧的平台。我还主动与法官、律师交流,从他们身上学到了许多宝贵的实务经验。

4. 社区法律宣传与咨询:我参与了司法局组织的社区法律宣传活动,通过现场解答居民的法律问题,我不仅锻炼了自己的沟通技巧,还明白了法律知识普及工作的重要性和挑战性。

三、学习收获总结

在实习期间,我不仅学习了丰富的法律实务知识,还体会到了法律职业的责任与担当。通过具体的工作实践,我对法律条文有了更深刻的理解,同时也提高了自己的问题解决能力。这次实习让我更加明确了自己未来的职业方向,坚定了成为一名合格法律工作者的决心。

四、未来职业展望

展望未来,我将以这次实习为契机,进一步深入学习法律知识,不断提高自己的专业素养。我计划攻读法学硕士或其他相关领域的研究生,以便在理论与实践上都有所建树。我还希望能有机会参与更多的实际案例,通过不断的实践来提升自己的业务能力。在未来的职业生涯中,我希望能为社会公平正义做出自己的贡献,成为一名对社会有用的法律人才。

司法局实习总结 篇3

司法局毕业实习总结


在司法局进行毕业实习的这段时间里,我收获了许多宝贵的经验和知识,也锻炼了自己的能力和素质。下面,我将详细、具体、生动地总结一下自己的毕业实习经历。


我实习的司法局是一个庞大而繁忙的机构,担负着维护法律和司法权威的重要职责。在这里,我亲身感受到了司法工作的严肃性和责任感。每天早晨,我都早早地来到办公室,开始处理各种案件和文书工作。通过与同事们的合作和指导,我逐渐熟悉了法律文书的书写格式和内容要求。在处理案件过程中,我学会了细心、耐心和严谨,不仅要细致地分析案情,还要准确地记载证据和事实。这些工作中的细节让我更加深刻地体会到,一个错误或疏忽可能会给当事人和司法机构带来重大影响,严谨和细心是我们工作中最基本的要求。


我参与了一些有关案件审理的工作,亲身感受到了法庭的庄严和法官的公正。在法庭上,我既承担了庭审记录员的职责,也有机会观摩各种不同类型的案件。通过观察和参与,我理解到司法工作需要司法人员拥有独立、公正的思维能力和判断力。在庭审过程中,我鼓励自己要冷静客观地记录每一个细节,同时也要分辨每一方当事人的陈述和请求是否符合法律和规定。这种冷静和客观的能力可以减少主观意见的干扰,保证庭审的公正性和合法性。


在司法局的实习中,我还参与了一些司法咨询和调解工作。通过与当事人接触和听取他们的问题,我了解到司法局需要更多的公正和人性化来帮助和引导当事人处理纠纷。在咨询和调解过程中,我意识到作为一名司法工作者,要具备高度的政治敏感性和责任感,不能只满足于离岗时间和工作完成的情况。我们要将当事人的利益和社会稳定放在第一位,积极为他们提供解决纠纷的方案和法律依据。这个过程也让我更加明白,只有将法律理论与实践相结合,才能为当事人提供更好的司法服务。


小编认为,我的司法局毕业实习经历是一次宝贵的历练和提升。通过与同事和领导的合作,我学到了很多关于法律实践的知识和技巧。我深刻体会到自己在司法工作中需要提高的方面,并下定决心去弥补自己的不足。通过这次实习,我发现了自己热爱司法工作的那份激情和动力,我也相信只要努力奋斗,我一定能在这个领域中取得更好的成绩。感谢司法局给我这次实习的机会,同时也感谢所有帮助过我的人。我会将这段宝贵的经历和所学所得铭记在心,为成为一名优秀的司法工作者而持续努力!

司法局实习总结 篇4

光阴似箭,岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了,在最近的几个月的实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子做的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

我实习的单位是厦门易维信息技术有限公司。易维信息技术有限公司是一家从事企业资源管理软件(ERP)及人力资源管理软件(HRM)技术开发与实施服务的高新技术企业。一开始我主要是了解企业文化,了解易维的价值之处,我从培训中了解到QAD、SAP、EPICOR这几家都是全球前几名的软件公司,同时他们的ERP软件都是全球商业软件市场的领导厂商。易维公司是美国QAD公司在福建省重要合作合伴,QAD是专门为制造业企业提供信息化解决方案的软件公司。所以易维是一家国际化的企业。易维还有他的一批典型的客户,这些客户长期与易维合作,达成了长期的合作伙伴关系。在这样的环境中生活,每天擦肩而过的都是IT精英,不知道会不会因此而感染,不过可以感觉到很自豪,也很荣幸,因为可以学到很多东西。

我实习的岗位是实施顾问,作为实施顾问就要学习HR系统,HR系统的各个模块要了解他的作用以及怎么样操作。其中人事、考勤、薪资、合同、保险模块是一个公司或者一个企业都必须具备的软件,起先学习的也就是这些,经过不断的培训、练习、测试基本了解了系统的功能。除了学习系统外,我还学习了PowerBuilder数据库开发技术,这是开发组必须学的东西,但是对我们实施的如果能够掌握好这门软件,就能更好的运用系统,还能用PB快速的画出各种各样的报表。PowerBuilder是一种基于客户机/服务器体系结构的应用程序前端的开发工具,它采用面向对象的开发技术,具有可视化图形用户界面,开发人员能够使用它快速开发应用程序。

通过几周紧张而又忙碌的生活,我渐渐适应了这样的高压力,高动力。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力,也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实,才能得到领导和同事的认可,这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出,因为只有付出才有可能获得成功。刚刚踏入社会碰到挫折是正常的,现在主要是看我们的承受能力了,有时候有些事情是要靠自己去争取,可是又有些时候由于种.种关系我们都胆怯了,因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框,因为我们还没有真正的融入这个社会。对于初出茅庐的我们来说,缺少的是阅历,缺少的可能也是那份交际,毕竟大学还算是纯洁的净土,没有任何利益关系可言,人与人之间也是毫无戒备的。经过这个几月的实习,真的改变了很多,也真的成熟了很多,需要学习的真的还有很多。实习对于我们刚踏入社会的大学生真的是一个历练的过程。实习是让我们有一个认识社会的过程,首先通过这样的方式来接触社会,所以碰到挫折是难免的。每当遇到问题的的时候,通常我都会自己试着解决,然后通过群里请教前辈们,他们都能很好的帮着我去解决,这又使我感觉到集体的温暖,从而更有信心的完成工

作,认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。在实习中,我一开始我都是在学习HR系统,通过几次实施组的会议中,我渐渐的明白了光光掌握系统远远不够,还要掌握HR顾问必备的额外的一些知识,每当客户问你的时候必须给以很好的解释。所以他们会安排我收集一些关于HR系统中的一些资料,并且做课程进行演讲,这样既锻炼我的胆量也有了和其他同事之间的一个交流。还有就是一些文字上的训练,常常要整理一些会议记录啊,多方面锻炼我的才能。在此我要感谢公司给我学习的机会,还要感谢诸多同事在工作上给我的帮助,才能够使我成长,使我进步。

经过几个月的实习生活我深深的认识到,踏入社会不仅仅要认真努力的工作,最重要的还是要学会做人,记得前辈们说过要做事必须先学会做人。所以交流沟通十分重要,交流沟通是一种智慧,是一种为人处事的生活方式,我会慢慢改变自己,让自己拥有交流的智慧,养成一种为人处事的良好生活方式,这一切不仅是个人发展的需要,也是时代和社会发展的趋势。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。通过几个月的实践学习,我学到了许多在校园内无法学到的知识,这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践,开拓创新,为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础,成为我受益终生的宝贵财富。

在几个月的实习生活以来。我学会了很多,也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾实习期间以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。在实习期间里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。

在这几个月的锻炼里,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,因此我要努力获取更多的经验和社会实践能力,我的未来不是梦,只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。

一、个人表现

1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习实习单位的各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位,打扫办公室卫生,为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在办公室经常看一些关于写作的书籍,参考一些机关文件及以往的资料,试着写一些心得体会,并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流,了解单位情况,听取同事对自己的批评和建议。

4、积极参加单位组织的活动,如负责帮助国培计划。

二、个人收获

首先,心态的转变。要知道作为一个即将面临毕业的大四学生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这几个月的实习锻炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。教务处作为一个综合性地科室,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是学校的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为教务处的一员,不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒,不愿意做事,总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”,因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。

三、认识自己的不足

经过这几个月的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,干事谨慎有余,以至于缩手缩脚;在生活上,对于自己要求不太严格,在学校的一些坏毛病没有彻底改正,自己做错事时,带有一种得过且过的心态;在写作上,基础比较薄弱,脑子里装的东西少,写东西时需要辅助工具,比如电脑等,不能独立的完成写作。

四、今后努力的方向

1、加强相关业务知识的学习,提高写作能力。多看有关写作方面的书籍,经常阅读文件。

2、积极参加自学考试,从中提高自己的认知水平,改变心态。

3、爱岗敬业。

最后,其实在我看来,做任何工作,不外乎要好好的生活。所以,我对自己定的标准是,竭尽全力的做好自己应该做的事,同时也要尽最大的力量保证自己的身体健康,保障自己良好的生活状态。

坦白讲,这是我过的最充实的一次实习,之所以说充实,而不是单纯的累,是因为我学到了很多我渴望的知识,补充了很多我需要的技能,得到了心理上极大的满足。

生活于我,就像一杯淡香飘远的清茶,值得静下心来,抛开杂念,细细品味。很开心自己能在迈出大学校门之前,这样标准化的过了一段职业人的生活,对自己的专业、工作态度以及心态都是一次很好的磨练。

实习结束了,但是新的生活正在慢慢展开。正是有了这次“职业人”的经历,在最后一年的大学生活中,我会好好把握每一次学习的机会,有意识的锻炼自己职业化的思维模式,以真正的职业标准要求自己。这样,在我一年后脱离了母校光环的时候,能够真正的在这个挑剔的社会上拥有自己的一席之地。

最后,还是要感谢黄老师。黄老师对我的影响很大,他不是一个人,而是很多个在我的成长过程中无私的帮助过我的人们。他们是师长,是朋友,是同事,是每一个在我的成长道路上为我指明方向的人。没有他们,我不能这样健康的成长。

司法局实习总结 篇5

20xx-9-5至20xx-11-11,短短的两个多月的时间,同大学四年相比,一晃而过;同人的一生相比,如白驹过隙;如果把这段时间放到宇宙中来说,就如沧海一粟。但是对我来说,这区区二个月的时间,让我从一个学生顺利的转换成一名老师,让我从只会学知识的阶段一下越到传授知识的阶段,所以,我要感谢这两个月来带给我质的变化。

还记得第一次带课时的场景,跟汪老师的一节篮球课。简单的介绍之后,开始分组教学,我被分配带女生。我把队伍整理好,却不知道该如何开始,脑子里也不知道该怎么去做,说话还语无伦次的,我只记得说过这么一句:这节课教你们什么呢。呵呵,连老师都不知道教什么,学生们可怎么办呀。她们和我开玩笑的说:随便教什么吧,我们很好糊弄的。这就是我第一节课的开场白,一个本来应该在学校无拘无束的生活,突然间被拉到一个地方让当老师,难免会产生一些搞笑的事情。我承认,我是一个不负责任的老师,从来没有备过课。

司法局实习总结 篇6

我在市南司法局进行了为期半年的实习工作,在这6个月左右的时间里,我在的办公室主任的帮忙下,在经历了几多尴尬和困难下,顺利地完成了实习任务,并获得了丰富的工作经验,巩固并检验了自己几年来本科学习的知识,提高了自己的专业素养和潜力。实习期间我经历了由熟悉司法局构成,打印文件,整理文件,整理案卷,整理宣传材料,送达文件和上级指示资料。这些工作是由简单到复杂,不仅仅是我学习和工作过程,也是实习单位和办公室主任对我前期简单工作的认可,以及潜力的肯定。

一、实习单位简介

概括:

市南司法局隶属中华人民共和国司法部,山东省司法厅。属于行政机关。省司法厅为其直接上级部门,同时理解山东省青岛市政府领导。我在司法局办公室工作,每一天由办公室卢主任帮忙我安排主要的工作。

建制:

办公室、政治处、律师科、公证科、法制宣传科、法律援助办公室,基层工作科、jú长办公室以及副jú长办公室等。

在中国,司法局是属于行政部门,它与其他的司法部门的职能、工作有着很大的区别,又同律师事务所之类的法律服务机构稍有类似。要了解司法局的职能,首先要从中华人民共和国司法部谈起。

司法部,使全国各地司法局,司法厅的上级机关。下设直属机构和直属机关其,主要职能是在全国范围内进行法制与普法教育,法律援助,组织全国性的法律考试,培养法律方面的人才,协助司法机关,保障司法独立、公正,以及防治司法腐败等等。和一般司法机关的工作有显著区别。它没有制定法律的权力。

我所在的市南司法局的主要工作是:

1、贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定__市司法行政工作中长期规划和年度计划,并具体实施。

2、传达文件,接听其它部门的来电,并用心上报给领导,做好做到。

3、除了工作以外,还是以学习为主要资料,加深理解法律知识条文,学习课外知识,英语等必备语言等。

4、从小事做起,不落下不遗弃,端茶倒水看报纸…

5、完成上级领导交办的其他事项。

二、我的实习工作资料

在我实习第一个月的时间里,我主要从事了以下两方面的工作,第一是文书、材料整理之类的的工作。第二是通知各个部门上级下发的通知资料。我的第一项工作是对司法局的电脑系统的熟悉与运用,这对于我这个刚刚开始实习工作的学生来说还是没有难度的。这项工作的要求是将文件以文本的形式输入电脑,存入局内的统一档案文件夹,看过的并予以审批的字体会变色,方便于领导的使用。系统主要是楼内市机关部门统一使用的系统,所以需要账号密码等。

政府文件不是很多,资料还比较少,而且我的打字速度很快,所以,这项工作没有什么难度。当然我的内心也没有包含一种轻视的态度。首先,作为政府文件的存稿。务必在格式和字上没有丝毫的错误,务必怀着严谨的态度和认真负责的精神将它完成。其次,作为我实习的第一项工作,务必要将它做好,给实习单位留下好的印象。

进入立秋时节,由省司法厅省,公安厅统一下发文件,组织各地方司法局,公安局,在市区,社区开展丰富的文体活动。接到市政府的通知以后,市南区司法局内,办公室,法制宣传科的人员开始行动了起来,作为一名实习人员,在卢主任的安排下,我也参与到了这次行动中。用心参与各项活动,帮忙打下手。

三、实习总结

在整个实习期间,我接触了超多的专业人员,和专业知识,透过亲自实践进行宣传活动。是我对大学里学习到的专业知识有了更为深刻和生动的理解,透过理论和实践了结合,更加准确的掌握了法律知识的内涵。这次实习经验并不是能够能够透过学校书本知识就能够掌握到的。在实践中,我领会到了,专业知识与实际实践应用上的差别。当前我们国家的法律法规在不断的完善,每一天都会有新的法律法规的出台,各种政府文件数不胜数,因此只有每一天,每一刻不断的吸收新的知识,不断完善自己才能够在法律这一行业立足脚步,寻求新的成就。

司法局实习总结 篇7

司法局毕业实习总结


我在司法局的实习经历是我大学生涯中最宝贵的经验之一。通过这次实习,我不仅对司法机构的运作有了更深入的了解,还提高了自己的专业技能和职业素养。在司法局的每一天都给我留下了深深的印象,让我对未来的职业选择更加明确。


在实习的第一天,我被安排在一个刑事法庭的助理工作岗位上。刑事法庭是司法局最核心的部门之一,我有幸能够亲身参与并学习。每天早上,我都会准时到达法庭,协助法官处理案件。我负责整理案卷资料,协助收集证据并维护法庭秩序。通过这份工作,我深刻体会到了司法工作的细致和复杂性。每一份材料都需要仔细核对,任何一个错误都有可能导致误判或者错失关键证据。在法庭上,我也学会了如何与各方当事人进行沟通和处理纷争。虽然有时候情况会紧张,但我学会了保持冷静,始终保持专业的态度。


除了刑事法庭,我还有机会参与其他部门的工作。其中一个令我印象最深刻的是民事事务处理部门。在这里,我被要求协助处理各种案件,包括合同纠纷、婚姻家庭矛盾等。这个部门工作节奏快,案件繁多,对细节的要求极高。在与当事人交涉和记录案件过程中,我学到了如何更好地处理复杂的人际关系,更加细致地梳理案件的事实和证据。通过这些实践,我对民事诉讼流程和相关法律规定都有了更深入的了解。


在实习期间,我还有机会参与司法局举办的一些培训和学习活动。这些活动不仅加深了我对司法工作的认识,还提高了我的专业技能。例如,我参加了一次模拟法庭辩论比赛,与其他同事一起模拟案情,扮演辩护律师和检察官,在模拟的法庭环境中进行辩论。通过这次经历,我学会了团队合作、辩论技巧和口才表达能力的提升。


除了专业技能的提高,我还在实习中培养了一些职业素养。在与上级领导和同事的交往中,我更加注重沟通和协作。我学会了尊重他人的意见,善于倾听和理解对方的观点。在繁忙的工作中,我还学会了合理安排时间和管理工作,以保证高效完成任务。


小编认为,司法局的毕业实习经历是我大学生涯中最宝贵的经验之一。通过这次实习,我对司法工作有了更深入的了解,提高了自己的专业技能和职业素养。我学会了处理复杂案件和人际关系的能力,锻炼了自己的心理素质和工作能力。我相信这次实习经历将会在我的未来职业生涯中起到积极的影响,并对我追求司法事业提供了坚实的基础。

最新司法局工作总结(合集十二篇)


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司法局工作总结(篇1)

为了进一步贯彻党的十九大部署和习近平总书记的重要指示精神,确保人民安居乐业、社会稳定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,党中央、国务院决定在全国开展专项打黑除恶斗争。打黑除恶是人民的战争。

建立健全打黑除恶专项行动运行机制。围绕重要场所、重点人群和重点问题,开展有针对性、有组织、有成效的调查行动;街道综合治理办公室在全街召开了多次专项行动推广会议,重点抓好各阶段的工作;成立专门小组,直接与社区联系,细化责任,落实到人头。

加强纪检监察,铁面执法。把党员干部涉黑涉恶问题作为纪律执法监督的重点,优先处理打黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”线索,共同查处,坚决查处,绝不姑息。“打蛇要打七寸”。黑恶势力的“七寸”是指掌握一定权力为其充当“保护伞”的党员干部。只有及时清除这些“保护伞”,才能从根本上根除黑恶势力。在专项斗争中,要注意收集党员干部腐败线索,重点关注重点领域、重点行业、重点领域,建立线索调查报告机制,扩大宣传范围,加强宣传,动员群众参与专项斗争,挖掘恶病变,认真调查行业、系统案例,坚决突破“网络”,打破“伞”。

提高对扫黑除恶的思想认识。纵观历史,黑恶势力一直是阻碍社会稳定、经济发展的毒瘤,扰乱正常的市场秩序、威胁人民群众的生命财产安全,影响党的执政基础。在全面从严治党的今天,我们要清醒的认识到扫黑除恶专项斗争的重大意义,提高政治站位,切实增强开展扫黑除恶的责任感和使命感。通过召开动员会和扫黑除恶专项斗争再动员再部署推进会、制作宣传栏、张贴通告、悬挂横幅标语、发放扫黑除恶一封信等多种方式,向村民宣传开展扫黑除恶专项斗争的重要性,公开举报内容、打击重点、举报方式、奖励范围和标准。组织群众进行扫黑除恶百人签字活动,通过宣传及活动的开幕,积极发送群众参与扫黑除恶专项斗争中来。

安全是人民群众追求美好生活的基础,人民安全是国家安全的基石和归宿。只有坚持依法从严惩处黑恶势力犯罪,坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战,才能有效铲除黑势力滋生土壤,让人民赋予的权利不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘,用实际行动增强人民的安全感、获得感、幸福感,切实为扫黑除恶专项斗争“保驾护航”。

司法局工作总结(篇2)

党风即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。互信范文网今天为大家精心准备了司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告,希望对大家有所帮助!

司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告

今年,我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委和上级主管部门的指导下,紧密结合司法行政工作实际和队伍建设特点,坚持党的群众路线观,落实从严治党主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉宣传教育,增强全系统干部职工拒腐防变能力,全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现总结如下:

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,健全工作机制,抓好党风廉政责任制落实。及时调整充实了局党风廉政建设领导小组,加强组织领导工作,制定了《x市司法局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,明确了职责分工和工作任务。认真落实党风廉政建设责任制,制定了《x市司法局党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化,下发并与局党委班子成员、机关科室和各所(处)负责人签订了责任书,做到了任务到人,责任到人,在全系统形成了“一把手”负总责,分管领导齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的良好工作局面。

(二)加强学习教育,严明党的纪律,筑牢拒腐防变思想防线。充分利用政治业务学习、民主生活会、组织生活会等在司法行政队伍中开展经常性的思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政学习和惩治腐败警示教育活动。重点抓了以下几个方面的学习:一是认真学习和贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定;二是学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届五中、六中全会精神;三是学习中央和省、市委关于党风廉政建设的各项规定以及本系统制定的各项禁令规定等。加强日常对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的监督管理和及时提醒,教育警醒每一位司法行政干警自醒、自励、自爱,自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。

(三)加强作风建设,落实,持之以恒纠正“四风”。今年以来,我局坚持深入落实中央“”精神和省、市有关规定,坚决纠正“四风”问题。一是严格执行各项管理制度。修订完善车辆管理制度,做到办公室统一派车,定点存放、保养维修,杜绝公车私用等违规行为。健全了公务接待相关规定,确保了公务接待规范有序。加强办公用房的清理,杜绝超标使用办公用房。规范建立了“三会”制度,切实改进了会风会纪。深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制,切实转变工作作风,提高工作效率。二是扎实开展各项专项整治工作。开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作,加强监督检查,切实解决党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实等问题;开展领导干部赌博敛财问题专项整治工作,强化对党员干部八小时以外的监管;开展领导干部配偶、子女经商办企业问题专项整治工作,杜绝以权谋私、权钱交易、“靠山吃山”等现象发生;开展违规收送礼金问题专项整治工作,领导干部带头作出承诺,发挥好示范表率作用,全局上下没有一起违规违纪案件发生。三是抓好关键节点厉行节约反对腐败工作。抓好春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日期间相关纪律工作,发送廉洁短信,督促干部职工清廉过节,严禁使用公款购买、发放节礼,严禁安排公款吃喝、请客送礼,坚决杜绝一切腐败行为。经监查,今年来没有发生一起违纪行为。

(四)坚持民主集中制,规范权力运行,把权力关进制度的笼子。修定了《x市司法局“三重一大”议事决策制度》,进一步规范重大事项决策行为,建立科学、民主、依法决策机制,推进我局重大事项决策的科学化、民主化、规范化。根据制度要求,凡涉及全局性重大事项、重大经费开支、政府采购项目、人事安排、评先评优等,一律通过班子会集体讨论,坚决杜绝主要领导包办、“一言堂”。根据内容性质,将讨论结果在一定范围内向干部公布公示,确保公平公正公开,杜绝了领导在重大问题、重大决策上的不正之风。

(五)强化内外监督,坚持纠建并举,确保党风廉政建设工作出实效。一是加强政风行风督查。开展日常督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,成立局纪律作风巡查组,不定期对各科室、基层所(处)人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正处理各种轻微违纪行为;开展专项督查。督促职能科室加强社区矫正执法检查,抓好社区矫正执法队伍的廉政建设,提高履行刑罚执行的责任意识和风险意识,从源头上确保社区矫正工作依法、公平、公正、廉洁开展,杜绝社区矫正执法队伍职务犯罪。督促管理科室加强对基层法律服务所、律师所、公证处的执业检查,切实增强律师、公证和基层法律服务等行业规范执业、诚信为民、热情服务的质量和水平。二是开展惩防体系建设。扎实开展廉政风险防控工作,清理风险点,重点围绕固定资产的管理、处置、使用,履行政府委托的行政职能,干部选拔任用,经费开支,物品采购等方面,从司法局领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点,并根据风险点的关注度、影响力、涉及面,产生腐败的可能性及危害程度,将风险点确定为高、中、低三个等级,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,保证实效。三是完善监督机制。在办公区设立意见箱,在官方网站雄州普法网设立“局长信箱”,对外公布举报投诉电话、举报地址。在官方网站和办公区域设立党务政务公开栏,公开办事流程和办事结果。聘请政风行风监督员开展对机关科室、基层所处的监督检查,主动接受干部群众、社会和纪检监察机关的监督。

二、存在的主要问题

在工作中我们还存在一些问题和不足,一是经常性的学习教育做得还不够。时紧时松,党员干部学习的自觉性不够。二是与干部交心谈话较少,教育工作缺乏针对性。领导与干部之间重在业务工作的交流,思想交流少。三是个别党员干部对作风建设重视不够,对自己纪律要求不严,旧的观念和习惯没有完全改变,还存在一些违反工作纪律的现象。

三、xxxx年工作计划

(一)深入贯彻落实党的十八届六中全会,中纪委、省纪委、x市纪委全会和习近平同志讲话精神,进一步严明党的政治纪律,维护党的权威。进一步加强党性、党纪教育,严明党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在司法行政系统不折不扣地贯彻执行。

(二)落实党风廉政建设责任制,加强反腐败体制机制创新和制度保障。进一步落实“两个责任”,完善责任清单。

(三)全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作规划》实施意见,进一步完善岗位廉政风险防控机制建设。构建适用有效的惩防体系。健全监督机制,严肃党内生活,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,清除特权思想和作风。

(四)切实加强作风建设,持之以恒改进司法行政系统党风政风警风行风。认真开展专项治理,狠抓党风建设。不断完善工作制度,狠抓政风建设,建立完善监督机制,狠抓法律服务行风建设。督促开展律师执业突出问题专项治理,加强律师职业诚信建设和社会监督机制建设。深化法律援助便民服务,完善便民服务长效机制。

(五)强化监督与教育,推进廉政文化建设,不断增强党员干部廉洁意识。继续深化创建“廉政文化进机关”活动,围绕促进社会公平正义的司法行政工作核心价值追求,开展理想信念教育,党性党风教育和从政道德教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,加强反腐倡廉法制宣传教育。

司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告

2021上半年,县司法局以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和考察重要讲话精神,紧紧围绕在县委县政府提出的“七个更大”目标任务,聚焦司法行政工作重点,结合政法队伍教育整顿、党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育,扎实推进司法行政各项工作,不断开创司法行政工作新局面,为法治、平安建设提供坚实的法治保障和优质的法律服务。

一、学理论,严纪律,队伍建设强基固本

一是突出理论学习,提升政治素养。坚持把政治理论学习作为提高党员干部综合素质的重要抓手,学习传达关于党的建设、政法队伍建设、作风建设和党史学习教育等重要讲话精神,以及中央和省市县纪委全会精神、中央和省市县党史学习教育动员会精神、中央和省市县政法队伍教育动员大会精神。2021年召开党组理论中心组学习会议13次、机关例会政治学习32次、全体司法行政系统职工集体学习30次,组织开展2021年春季培训1次。

二是突出专项活动,提升服务水平。以党史学习教育为抓手,严格落实党组理论中心组学习制度、“三会一课”制度、党员活动日制度等。局机关党支部组织开展政治理论学习13次、党小组政治理论学习6次,召开专题组织生活会1次,组织开展“党员讲党史”暨党史故事分享会4次、交流研讨会4次。深入开展脱贫攻坚“三送三帮”、“林木绿地认建认养,绿色环境共建共享”等主题党日活动。做好退休党员服务工作,开展退休党员干部春节慰问活动,开展退休党员集中送学活动2次、邮寄党史学习教育书籍3人次,帮助退休党员安装操作“学习强国”APP。对全局88名在编人员开展2020年度公务员和事业单位年度考核工作。

三是突出从严治警,提升廉洁意识。坚持把纪律作风建设作为提升党员干警工作效能的重要抓手,深入推进机关效能建设。强化党风廉政,持而不息纠“四风”、整“八小”,开展2020年度基层司法所党风廉政建设和反腐败工作检查考核,召开党风廉政建设专题会议,组织党风廉政建设专题学习,教育引导党员干部知规明纪。聚焦专题教育,以党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育和政法队伍教育整顿为依托,组织开展政治轮训、党规党纪轮训、贯彻落实规定精神坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝暨“八小”问题专项整治工作,教育引导全体司法行政干警知敬畏、存戒惧、守底线。加强效能督查,强化党风廉政建设和作风效能建设,持续开展机关效能日常检查、基层效能定期督查,组织查岗5次、提醒谈话8人次、通报批评3人次、发布督查通报5期。

二、明重点、勇担当,法治建设聚力同心

1.全面依法治县工作。制定出台《关于加强全县法治乡村建设的实施方案》,加强党对法治乡村建设的领导,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,积极探索符合县情、体现新时代特征的法治乡村建设新路径。起草《关于深入学习宣传贯彻法治思想工作方案》、《中共县委全面依法治县委员会2021年工作要点(征求意见稿)》等文件。2020年度法治政府建设工作报告经本级党委、政府审议,向上级党委、政府报告并在本级门户网站公开。向上级备案法治工作重要决定和方案1份。

2.法治宣传教育工作。一是落实普法责任。出台《2021年县普法依法治理工作要点》,强化“谁执法谁普法”普法责任制,围绕疫情防控、民法典等主题开展法治宣传,将民法典宣传融入各乡镇、各单位春训课程。二是开展“法律六进”。开展第四届“法治红灯笼•照亮千万家”、“三八维权月”、4•15全民国家安全教育日普法活动,组织青年律师开展“律师进村居进企业”公益法律服务活动。共开展进村入户普法3000户次,进企业法治体检5次,解决群众法律咨询1600余条,走访企业41家,法治体检20家。三是夯实普法阵地。实施“法律明白人”“法治带头人”双培养工程,为328个村(居)培育“法治带头人”656人、法律明白人4259人,创建全国“民主法治示范村”1个、省级“民主法治示范村”15个、市级“民主法治示范村”78个。328个村(居)依托法治书屋、法治宣传栏、长廊、公园等载体,建设农民法治学校,实现法治阵地全覆盖。

3.法制工作。一是扎实有效推进行政复议与应诉。拟定《县2021年行政复议与应诉工作整改方案》,提升行政机关负责人出庭应诉率。2021年共受理行政复议案件26件,已结案18件,参与一审、二审行政应诉案件共38件,已结案4件。二是严格规范做实合法性审查。对2016年-2020年县政府(含县政府办公室)制发的规范性文件进行审查清理,对清理文件的目录清单(第一批)予以公示。今年以来,规范性文件合法性审查22份,征求意见稿审查22份,对规范性文件进行备案2份。三是考培互促提升行政执法监督。建立全县行政执法单位2020年行政执法统计年报制度,拟定《县2021年度全面推行证明事项告知承诺制实施方案》,推进县2021年度行政执法人员行政执法考试报名和资格认证考试工作,举办县行政执法综合管理平台应用培训会。

三、强监管,重参与,平安建设行稳致远

1.社区矫正工作。一是强化监管安全。引进投入“智汇矫”APP定位系统,对全县425名社区矫正对象安装了定位系统(因故未能安装65人),实行定位监控。制定《县社区矫正对象外出管理办法》、《县社区矫正智汇矫APP使用管理办法》,进一步规范在矫人员请假外出等行为。二是强化帮扶教育。与县人社局、县技工学校联合举办了为期19天的社区矫正对象职业技能培训班,帮助22名矫正对象顺利拿到结业证书,提升就业能力。三是强化专项活动。开展政法队伍教育整顿社区矫正案件评查活动,摸排了2018年以来1484件社区矫正案件。全县累计接收社区矫正对象4741人,累计到期解除矫正人员3974人。目前在册矫正对象490人。

2.人民参与促进法治工作。一是做好矛盾纠纷排查和化解工作。2021年1-5月份,全县调解组织共调解各类纠纷4547件、调解成功4521件、成功率达99.4%。开展全县婚姻家庭纠纷集中排查化解专项行动,及时调处化解婚姻家庭矛盾纠纷,积极宣传《宪法》《婚姻法》《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《反家庭暴力法》等法律法规。二是做好安置帮教工作。2021年1-5月,全县共接收安置帮教对象204人,全县在册安置帮教对象2964人,做好刑满释放人员疫情防控工作。三是做好司法所规范化建设工作。按照省厅下发的省司法所建设提档升级三年(2020-2022)行动计划,拟定工作实施细化方案,积极协调推进,逐步落实司法所业务用房、人员配备达等各项工作。四是做好远程探视工作。远程视频会见向基层司法所延伸6个,1-5月共开展远程探视437条,进行远程探视系统及设备应用培训,规范远程探视工作。

四、润民心、惠民生,公共法律服务润物无声

1.法律援助扶弱惠民。一是宣传范围浓。发送法律援助宣传短信60余万条,积极营造“打个电话,服务到家”的良好氛围。开展“法援惠民生助弱扶贫”活动,依托“三八”“植树”“正月十五法治红灯笼”、“4.15”安全日等节日与乡镇联动开展进社区、乡镇进行宣传法援知识。二是上门服务勤。主动走村入户,走进医院、养老院,为行动不便的老年人、残疾人、未成年人提供上门服务,目前,法援上门服务10次。三是绿色通道畅。开展为期2个月的“法律惠民生助力农民工”专项维权活动,畅通农民工支付劳动报酬、军人援助“绿色通道”,直接受理农民工维权108人次,涉及金额431余万元,提供涉军法律援助7人次。已办理605件,解答咨询1691人次。

2.公证服务便民利民。扎实开展全县公证行业突出问题专项治理,扎实开展公证业务,通过上门服务、延时服务、邮递送达服务、部分事项先公证后收费等方式,为群众办实事。1-5月份,共办理各项国内公证业务1056件。

3.律师工作稳步提升。全县律师行业突出问题专项治理有序推进,律师党建工作持续提升,法律服务市场日益规范,目前。全县7家律师事务所共代理案件2240件,其中刑事414件、民事1754件、行政35件、非诉讼37件、法律顾问35件。

五、循节点、按步骤,开门整顿深学细查

自2月底,我局抓紧抓实全县司法行政系统政法队伍教育整顿工作,对照“三个环节”,有序推进政法队伍教育整顿工作。

1.学习教育阶段。一是抓好动员部署。研究制定《县司法行政系统政法队伍教育整顿实施方案》、《县司法行政系统队伍教育整顿学习教育、查纠整改、总结提升环节实施清单》和公证行业、律师行业突出问题专项治理方案,成立了“县司法行政系统政法队伍教育整顿领导小组”和工作专班,召开了县司法行政系统政法队伍教育整顿动员部署会和县律师、公证行业突出问题专项整治动员会。二是抓好四项教育。通过开展政治轮训、组织专题讲座、开展“一把手”讲专题党课等抓实政治教育。通过组织学习党史理论知识、开展党史教育活动、瞻仰革命先烈、重温入党誓词等抓实党史教育,在全系统开展“下基层、入网格、进万家”活动,开展法治宣传进村居、矛盾纠纷大排查等工作,将“我为群众办实事”落到实处。通过开展党纪党规培训、召开警示教育大会暨廉政报告会、组织观看违法干警忏悔录、组织召开政法干警违纪违法典型案例通报会、组织参观党风廉政教育中心等方式,抓好警示教育。通过组织观看政法英模视频报告会、举办英模事迹报告会、集体观看《平安中国之守护者》、选树司法行政系统政法英模等方式,抓实英模教育,开展“学先进树典型提效能”跟班先进找差距活动,先后选派4批30人次跟班学先进。三是抓好宣传引导。在公共法律服务大厅、局机关公示栏和29个司法所张贴教育整顿公告32份。在司法行政内网开通政法队伍教育整顿专栏、在“法治”公众号中增设“政法队伍教育整顿应知应会”、“党史百年天天读”、“我为群众办实事”“榜样的力量”专栏板块,浓厚教育整顿氛围。

2.查纠整改阶段。一是打好查纠整改工作“动员战”。组织召开了教育整顿查纠整改工作部署会、“自查从宽,被查从严”政策宣讲会暨警示教育会、政法队伍教育整顿专题民主生活会,全面解读了“自查从宽,被查从严”政策原则,研究制定了《县司法局政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治方案》。二是打好自查和组织查处“主动仗”。谈心谈话工作细。按照“五必谈”要求全部完成谈话,应谈88人,实谈88人,谈心谈话91人次。自查事项报告全。向全系统干警及家属发放了《致参加全省第一批政法队伍教育整顿的干警及家属一封信》88份,组织召开了《政法干警自查事项报告表》部署会,收到《政法干警自查事项报告表》88份。三是打好顽瘴痼疾整治“攻坚战”。结合司法行政系统工作实际,向社会公布顽瘴痼疾整治内容6条,并将线索举报电话、邮箱、地址也一并对外公布。组织召开了查纠整改环节座谈会、“我为教育整顿献良策”座谈会,在公共法律服务大厅向前来办事的群众进行问卷调查,广泛征求群众意见。顽瘴痼疾整治实。制定了《县司法局政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作方案》,进行了任务分解。针对“律师代理不尽职、不尽责”问题,聘请师范大学法学院专家组成的评审团,以第三方抽查评审的方式,对全县7家律师事务所的370卷律师业务卷宗进行评查、满意度回访,进一步规范和提升律师行业的服务水平和律师的为民服务能力。针对‘违反防止干预司法“三个规定”’问题,研究制定“三个一”举措,组织开展一次大学习、一次大自查、一次大承诺。针对“政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷”问题,与市场监管局、税务局协调,全局88名政法干警262条信息进行数据排查,将两部门反馈问题进行整改。针对“违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行问题”,与公安局进行协调,全面核查全县所有在矫社区矫正对象的有关情况。四是扎实开展利民实事。认真选拔先进典型,选树了许学广、朱桃桃等8人先进典型,选送了1名“最美基层政法干警”。扎实开展利民实事,重点落实好4件司法行政系统实事,在公共法律服务大厅行政复议服务窗口,在12348法网开通了行政复议通道;在全县范围内组织青年律师开展“律师进村(居)、进企业公益法律服务活动”;开通“法治号”到城际公交30辆,打造法治出租200余辆,利用法网、村里APP开展线上法律咨询服务;投入使用公共法律服务智能查询机1台,叫号机1台,全方位为群众提供法律咨询、业务查询、文书下载等服务。

六、下步工作打算

一是突出抓好专项教育。认真抓好党史学习教育、新一轮深化“三个以案”专题警示教育和政法队伍教育整顿工作,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,突出以案示警、以案为戒、以案促改,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,加强革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政队伍,为建设的平安、法治提供坚强法治保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

二是突出抓好法治建设。做好“八五”普法规划工作,以法治思想、《民法典》为重点,依托农村“法律明白人”“法治带头人”双培养工程,着力推进农村法治教育基地建设,浓厚法治宣传氛围。积极争创国家、省、市级民主法治示范村,扎实开展尊法守法示范户评选活动。

三是突出抓好平安建设。对标平安中国建设要求,加强特殊人群监管信息化、智能化建设,大力推进“智慧矫”APP的应用;加大《社区矫正法》的学习宣传贯彻力度;同相关职能部门建立健全特殊人群管控协调联动机制;深入推进司法所三年规范化建设提升工程,持续开展好人民陪审员、人民监督员选任工作,做好人民调解中心场所建设,推进专职人民调解员配备工作,抓好安置帮教和远程探视继续向基层延伸工作,不断提升社会治理工作水平。

四是突出抓好法律服务。进一步优化公共法律服务实体平台建设,持续推进“上门服务”,提升法律援助、公证服务质量。进一步加大对法律服务市场监管和律所阵地建设,深入推进一村(居)一法律顾问工作,不断提升公共法律服务供给质量。

五是突出抓好中心工作。全力做好扶贫包保成果巩固与乡村振兴有效衔接工作,选派精干力量积极参与乡村振兴驻村包保工作,推动乡村振兴战略落地生根。

司法局2021上半年党风廉政建设工作总结的报告

半年来,在市局纪委、局党委的领导下,我局党风廉政工作坚持标本兼治方针,围绕企业中心工作,抓学习,重教育,努力营造廉洁高效,干净干事的良好氛围,为企业和谐稳定发展提供有力的保障。

一、抓计划、重落实,完善党风廉政责任制

一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。

二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。

三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与工资、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识

坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。

1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座,增强法制意识;开展禁赌警示教育,倡导文明健康的娱乐休闲方式,狠刹赌博不正之风;召开干部家属座谈会,抓好家庭助廉承诺;开展述廉评廉活动,深化民主监督;开好班子民主生活会,促进相互提高。

2、认真贯彻党章,不断提高党性素养。半年来,局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体,多层次,全方位开展党章宣贯活动,领导带头学,通过专题报告、谈体会等形式,带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。

通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。

3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。

三、抓行风、重监督,不断净化党风行风

1、认真宣贯“细则”,推进行风建设

一是坚持行风建设两手抓,两手都要硬的原则,做到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则,贯彻细则”的专题讲座,开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动,在全局上下掀起“学习细则,贯彻细则”的热潮,各科室、班所结合实际,组织职工认真学习、讨论,切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺,表示要切实贯彻落实好“三个十条”,对照“细则”,认真做好优质服务工作,搞好行风建设。

二是加强纠风工作和效能督查,对照“细则”,认真做好自查自纠,坚持边整边改,落实“四个服务”,做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访,促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查,以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。

三是注重沟通,倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会,完善服务手段,变“三指定”为“三推荐”。

2、积极开展商业反贿赂专项治理

成立领导小组及其办公室,制订实施方案,坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求,做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话,对照要求进行了自查,有关人员作出了自我承诺。

3、进一步加大督查力度

一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话,对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话;对个别同志作诫勉谈话,给予及时提醒和警示,提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。

二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会,开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开,完善公开项目,充实公开内容,对职工关心的热点、焦点问题,实行上墙公开,点题公开。让职工从源头上参与管理和监督,不断深化参与、知情、监督、建议权。

三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流,认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报,深入调查取证,对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。

四、抓调研、重创新,加强廉政文化建设

一是加强调研,创新思路,积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动,从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二、三等奖。

二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动,促进企业廉政文化建设。

三是加强建章立制工作,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,靠制度管人,逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度,切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位,对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制,签订责任书44份,充分发挥“温柔一招”的威力。

五、抓基础、重能力,提高纪检监察工作水平

一是加强队伍建设。坚持“机构精减,力量不减”的原则,按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部,保持纪检监察队伍的活力。

二是加强作风建设。按照“端正思想,爱岗敬业;提高能力,讲究方法;求真务实,真抓实干”的要求,提高工作标准,工作质量和工作效率。

三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训,创造学习和实践机会,注重知识更新,使之掌握和运用现代科技和信息手段,提高管理、协调和创新能力。

回顾半年来的工作,也存在一些不足和问题,需要引起高度重视。主要表现在:一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政风波后,今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员,这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候,另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带,还有缺失,面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件,虽然是内部职工之间进行的赌博,但影响极坏,反映出我们对员工的教育、监管不到位。

六、下半年工作重点

下半年,局党风廉政建设工作要坚持科学发展观,全面履行党章赋予的职责,加强源头治理力度,努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作:

1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效管理机制

坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中,使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度,重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度,结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育,着眼于防范”的方针,要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组(部门)的政治学习制度,把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终,深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系,进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实,进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核,把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来,把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定,加大责任追究工作力度,提高和增强制度的执行力和严肃性,逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、深化行政效能监察,提高企业经济效益

围绕企业经营管理,以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则,深入开展效能监察。

一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作,着重抓好基层班所效能监察。

二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面,开展效能监察。

三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法,严格执行上级有关规定,规范监督工作流程,确保招标工作诚实、干净、可信。

4、加强廉政文化建设,营造廉洁从业的良好氛围

加强领导和协调,把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划,明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合,用发展的思路,创新制度,推进依法治企、从严治企,开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。

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司法局工作总结(篇3)

20xx年以来,xx县司法局充分发挥司法行政职能,把“扫黑除恶”专项斗争摆在突出的位置,作为加强自身工作的重要抓手,作为落实治本安全观的重要举措,列为司法行政重点工作,作到常态化部署、常态化督导、常态化落实。现将近期我局扫黑除恶专项斗争工作开展情况,特别是中央督导组进驻安徽以来移交问题的整改工作及存在问题、下步安排汇报如下:

一、主要工作开展情况

4月份以来,我局认真贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神和中央、省委、市委、县委有关部署要求,紧盯“办案、打‘伞’、断财”,认真落实中央督导组移交问题整改,主要做了以下几方面工作:

(一)围绕督导移交问题抓整改,压实责任逐件销号办结

局党组高度重视中央扫黑除恶第14督导组移交问题整改工作,针对77项共性问题,涉及我局38项已整改完成。局制定《xx县司法局关于中央扫黑除恶第14督导组移交问题整改工作方案》,制定方案4份,根据方案抓好落实,确保整改到位,做到“条条有整改、事事有回音、件件有着落”,落实会议、制度、宣传等相关措施,共收集佐证资料27份。办理转办移送函1份,经过反复多次通过各种渠道做工作,其问题得到解决。

(二)提高政治站位,精心组织部署

1、认真贯彻习近平总书记重要指示批示和中央、省、市、县决策部署,先后共召开6次会议进行传达和学习,确保各项工作按时、按质、按量完成。

2、制定详细的工作计划和实施方案,明确工作任务、责任分工和工作进度,确保工作有序进行。

3、加强对扫黑除恶专项斗争的宣传教育,提高群众的法律意识和防范意识,形成全社会共同参与的良好氛围。

(三)加强信息化建设,提高工作效率

1、充分利用信息化技术手段,提高扫黑除恶专项斗争工作的效率和准确性。

2、建立信息化工作平台,实现信息共享和协同办公,加强数据分析和统计,为扫黑除恶专项斗争提供有力的支持。

二、存在的问题

1、扫黑除恶专项斗争人员配备不足,导致工作进度缓慢。

2、部分干部对扫黑除恶专项斗争认识不够深刻,对工作抓得不够有力。

3、部分群众对扫黑除恶专项斗争参与度不高,需要进一步提高宣传教育力度。

三、下步安排

1、加强人员配备,提高扫黑除恶专项斗争工作效率。

2、加强干部培训,提高扫黑除恶专项斗争工作质量。

3、加大宣传教育力度,提高群众参与度和支持度。

4、加强信息化建设,提高扫黑除恶专项斗争工作的科技含量和智能化水平。

司法局工作总结(篇4)

三年来,我党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习领会党的十九大及一中、二中、三中全会精神,扎实推进“两学一做”和政法系统“讲学习、转作风、提素质”的教育实践活动,下大力推动了党的政治、思想、组织、作风和纪律建设,不断增强了党组织的凝聚力、战斗力、影响力,努力营造风清气正的工作环境。

一、在强化思想政治工作上下功夫

牢固确立政治工作的生命线地位,不断提升党建工作质量。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想理论去武装头脑;二是深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育;三是集中学习《党章》《条例》等等一系列的法律法规。

二、在宣传贯彻《宪法》和十九大精神上下功夫

一是强化宣传氛围。为使《宪法》深入人心,不仅定制了5000份宣传册,还在森林公园建设了宪法宣传主题公园。还通过“分发一枚党徽,购置一套教材,组织一次授课,召开一次座谈会,做好一次宣传”等“五个一”主题活动,掀起了十九大精神集中学习热潮。二是推进理论武装工作。准时收听收看《政法大讲堂》。三是做好意识形态工作,树立正能量。

三、在全面夯实基层基础上下功夫

一是落实党建的主体责任。严格按照上级要求的“一岗

双责”狠抓了基层所的规范化建设;二是加强党内政治生活。结合巡视整改进行“五查五看五讲清”,落实了民主生活会和组织生活会,完善了《机关干部管理制度》,“三会一课”等制度,以及党组议事规则。

四、结对帮扶,形成与帮扶村党建工作的鱼水情

根据有关安排部署,我局选派优秀党员干部进驻王油坊村担任“第一书记”或驻村干部,开展支部联建工作。

(一)注重加强村党支部建设。充分发挥联建党支部作用,各驻村干部帮助所驻村党支部抓班子、强队伍、建机制,组织全体党员集中学习党的十九大报告及相关政策、法规,宣传扫黑除恶的部署和针对性,提高村干部依法办事的能力。

(二)注重增加农民收入。有效发挥机关党支部信息来源广的优势,深入开展调查研究,帮助理清发展思路,制订切实可行的年度和长远发展规划。

(三)注重解决实际问题。通过入户走访、座谈等形式,积极解决农民群众在生产生活中的实际困难和急盼解决的热点难点问题。关注弱势群体和困难群众,在重大节日前组织开展“送温暖、献爱心”活动,硬化街道,安装路灯,争取资金硬化了村委会到有德元的路面,还积极为村集体花2万元装修村委会。

五、加强廉政建设,增强廉政意识

党要管党,从严治党是党组书记抓建设第一责任人,经常过问和部署建设的有关工作,明确分管领导对党风廉政建设应负的责任,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

(一)加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。结合“学、转、提”教育活动的开展,深入推进,五查五看。围绕实际对政治学习、工作作风、“四风”问题、守纪守法、执法办案等方面进行了自查自纠。对有些同志不认真对待,进行严肃的批评,搪塞了事的进行了回头看。

(二)积极开展党风廉政建设警示教育活动。党支部有计划、有重点地开展了党风廉政建设警示教育,组织领导干部收看〈巡视利剑〉,让全体人员更加深刻地了解中央至地方坚决打击腐败的决策和决心,汲取各地落马官员逐步走向深渊的沉痛教训。

三年来的党建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些差距。下一步,我局党支部将以支部换届为契机,脚踏实地,开拓创新,努力将党建工作与司法行政工作紧密结合起来,与学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来,通过各种形式加强党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发机关党员干部的积极性,推动我局党建工作再上新台阶。

司法局工作总结(篇5)

立德树人夯实基础培养综合素质

---方正林区中心小学关心下一代先进事迹

我校以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,在局关工委的直接领导下,在教育局关工委的关心指导下,进一步发动离退休教师积极参与关心下一代工作,大力推进家长学校教育建设,为学生的健康成长创造良好环境;以常规工作为抓手,振奋精神,开拓进取,扎实有效地开展学生的思想道德建设工作,通过开展主题教育活动、行为习惯养成教育,扶贫助学,办好家长学校等工作,努力培养学生具有良好的思想和行为习惯,取得了一定的成效。

一、领导高度重视,部门积极配合,组织建设到位

加强组织建设是做好关工委工作的关键,为此,我校高度重视,把关工委的工作列入重要议事日程。

1.学校非常重视关心下一代工作,做到认识、领导、支持、实施四到位。为确保我校关心下一代工作落到实处,不断充实完善关心下一代工作队伍,将工作的落脚点延伸到每个班级,同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入到关工委工作中来,本着就地、就近、自愿、量力的原则,做一些力所能及的工作。

2.建立健全关委会、家长学校委员会组织机构,责任明确,在工作中有创新,积极主动。

3.建立健全工作制度。《中心小学家长会制度》,《家长与学校联系制度》《中心小学关心下一代工作实施方案》、《中心小学“特别关

爱行动”实施办法》等,年初有计划,年终有总结。

二、做好关工委常规工作

1.继续动员和组织广大离退休教师参加扶贫帮困工作。经常定期组织离退休教师来到学校及贫困生家中,不仅要帮助生活上的贫困生,还要帮助学习上有困难的学生和行为上有偏差的学生,关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。

2.充分发挥学校关工委的作用。根据学校的德育工作,积极参与到德育工作的各个领域。

3.协助学校进一步做好留守学生教育工作。关工委制定好计划,组织退休教师到留守学生家庭开展帮教活动,为学生作讲座与辅导,开展联谊活动,进行捐资捐物助学活动等,使留守学生教育质量不断提高。

4.关心和指导青年教师。一是动员和组织富有领导管理能力、教育教学能力和班主任工作经验的老领导、老教师,同在职骨干教师一起与青年教师进行师徒结对等教育培养工作。二是发动广大离退休教师撰写教育教学经验文章,与青年教师进行交流。

三、以活动为载体,开展实践育人活动

学校关工委高度重视学生的习惯培养和素质的提升,坚持“育人为本,德育为先”的方针,以“增强学生爱国情感,规范学生行为习惯,树立学生远大志向”为出发点,以常规管理为抓手,以养成教育为切入点,以主题教育活动为载体,开拓德育渠道,创新德育方法,切实将各项工作实效转化为了良好的行为习惯。

一是坚持升国旗制度,精心安排好“国旗下讲话”活动,把爱国主义教育具体化;

二是国学教育,全校学生诵读《弟子规》《三字经》,弘扬祖国的传统文化。

三是共同创设育人氛围,做到“开展一次活动,教育一批学生”。如我校先后举办了“父母含辛茹苦养育我,我怎样回报父母养育恩”、“亲子读书活动”“亲子运动会”等活动,此次活动的开展均得到了林区关工委的大力支持,关工委林树俭在学校亲子读书活动、亲子运动会上均是届届参加,并至始至终的参加了活动。活动的开展更得到了家长及社会的一致好评。

四是加强对学生安全教育,逢会必讲校园安全,每天必讲安全。教师值日必须到岗维护纪律,防止意外伤害事故。学校广播也经常播出安全教育内容,另外还出墙报,学生观看光盘,我校定期邀请有关领导、派出所干警、离退休老干部等走进课堂,面对面地开展法制教育,有时我们还请学生家长一同参加上法制教育课等对学生进行安全教育。

针对突发性的自然灾害,我们编制了《中心小学自然灾害应急处置预案》。每学期会组织两次紧急疏散演练,至少组织一次消防安全讲座。寒暑假期间是学生管理的薄弱环节,学校每次放假前都会对学生的人身安全、财产安全等方面进行教育,使学生牢固树立安全意识,杜绝安全事故发生。同时向家长发放《安全告家长书》,让社会、家长、学校形成学生的安全教育网络。

五是充分利用重大节庆日和主题宣传日,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育和养成教育;学校结合清明节、“学雷锋”活动、植树节、五·一劳动节、端午节、母亲节等节日的主题教育,以弘扬爱国主义为核心,以勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神及感恩教育开展主题班会活动。如:3---6年级盆栽及图书角、卫生角的成立、1—5年级手抄报不断更新及文化氛围浓郁的班级布置等。各班充分地利用各个阵地,展示各班风采、个性和特色。

六是开启“红领巾广播站”广播。红领巾广播站运用这一队员们自己的宣传阵地,发挥出它所应有的自我教育,丰富学生的课余生活。“历史的选择”爱国主义读书征文及讲故事活动,使学校的爱国主义教育工作进一步深化。

七是开展“七一”建党合唱比赛”活动。进一步丰富师生校园文化生活,激发爱国情怀,学校再次掀起全校总动员——小学生“红歌”合唱比赛活动。通过比赛增强了同学之间的凝聚力,丰富了学生的课余生活,发展学生的特长,提高了学生的审美水平和艺术修养,进一步培养了爱国主义精神和民族自豪感。

八是以“感恩母校,放飞理想”为主题小学生毕业典礼活动。孩子们以一颗童真的心,表达对母校的眷恋和对老师的感激之情。并决心今后在新的学习环境里加倍努力学习,以优异的成绩回报辛勤培育自己的母校和老师。

九是组织校内迎“六一”远足庆祝活动。亲子韵律操比暨秋季运

动会时林区关工委、教育局关工委及校关工委老同志杨洪政等及离队休教师、学生家长均来到学校一起参加孩子们的庆祝活动。

十是心理上疏导。青少年时期是一个特殊心理时期,青少年学生有着强烈的好奇性和模仿能力,自控能力弱,易受诱惑,缺乏自我保护能力,逆反心理强,情绪偏激。独生子女的问题,学习压力,“留守”学生心理,交朋友问题,等等一系列心理问题,我们学校在与学生交流中发现这一问题后,开设了心理健康课,对学生进行心理疏导与教育,让学生从内心感受到“通过努力,自己一定是最棒的”。

四、积极开展帮困助学活动

关爱弱势群体,促进和谐进步。我校在反复调查摸底的基础上,确定了“弱势群体”名单,并登名造册,对不同类型的学生进行帮扶,如:班主任对“学习后进生”有计划、有策略、有针对性地进行了辅导;对“特困生”学校几次进行家访,情况属实,区政府关工委给予了资助。有的同学享受爱心人士的救助,这些同学品行良好,学习态度端正,成绩不断上升。

五、办好家长学校,努力提高家长学校的办学水平。

办好家长学校。一是加强家长学校的组织领导,做到有校领导分管,有具体人主抓,分工明确,职责到位。落实好各个年级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。二是分别于3月18日、5月23日、9月14日、10月18日四次举办专题讲座,家长现场说法等多种形式的教育活动。密切了学校与家庭的联系,改善了师生关系,使“家校”真正起到桥梁和纽带作用,为学校实施素质教育奠定了坚

实的基矗三是做好家长学校的常规工作,做到以教学讲授为主,教学讲授与专题讲座相结合。四是要充分利用网上家长学校、家访、电话联系等多种形式、多种手段,提高家长学校办学水平。

回顾我校关心下一代工作,我们深感责任重大,关心下一代工作是一项长期的工作,不可能一蹴而就。今后,我们将按上级关工委的部署,进一步求真务实、勇于创新、开拓进取,在实践中总结经验、探索规律,使学校关心下一代工作不断迈向新台阶。

司法局工作总结(篇6)

半年来,在市局纪委、局党委的领导下,我局党风廉政工作坚持标本兼治方针,围绕企业中心工作,抓学习,重教育,努力营造廉洁高效,干净干事的良好氛围,为企业和谐稳定发展提供有力的保障。

一、抓计划、重落实,完善党风廉政责任制

一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。

二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。

三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与工资、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识

坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。

1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座,增强法制意识;开展禁赌警示教育,倡导文明健康的娱乐休闲方式,狠刹赌博不正之风;召开干部家属座谈会,抓好家庭助廉承诺;开展述廉评廉活动,深化民主监督;开好班子民主生活会,促进相互提高。

2、认真贯彻党章,不断提高党性素养。半年来,局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体,多层次,全方位开展党章宣贯活动,领导带头学,通过专题报告、谈体会等形式,带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。

通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。

3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。

三、抓行风、重监督,不断净化党风行风

1、认真宣贯“细则”,推进行风建设

一是坚持行风建设两手抓,两手都要硬的原则,做到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则,贯彻细则”的专题讲座,开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动,在全局上下掀起“学习细则,贯彻细则”的热潮,各科室、班所结合实际,组织职工认真学习、讨论,切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺,表示要切实贯彻落实好“三个十条”,对照“细则”,认真做好优质服务工作,搞好行风建设。

二是加强纠风工作和效能督查,对照“细则”,认真做好自查自纠,坚持边整边改,落实“四个服务”,做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访,促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查,以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。

三是注重沟通,倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会,完善服务手段,变“三指定”为“三推荐”。

2、积极开展商业反贿赂专项治理

成立领导小组及其办公室,制订实施方案,坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求,做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话,对照要求进行了自查,有关人员作出了自我承诺。

3、进一步加大督查力度

一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话,对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话;对个别同志作诫勉谈话,给予及时提醒和警示,提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。

二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会,开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开,完善公开项目,充实公开内容,对职工关心的热点、焦点问题,实行上墙公开,点题公开。让职工从源头上参与管理和监督,不断深化参与、知情、监督、建议权。

三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流,认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报,深入调查取证,对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。

四、抓调研、重创新,加强廉政文化建设

一是加强调研,创新思路,积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动,从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二、三等奖。

二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动,促进企业廉政文化建设。

三是加强建章立制工作,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,靠制度管人,逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度,切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位,对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制,签订责任书44份,充分发挥“温柔一招”的威力。

五、抓基础、重能力,提高纪检监察工作水平

一是加强队伍建设。坚持“机构精减,力量不减”的原则,按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部,保持纪检监察队伍的活力。

二是加强作风建设。按照“端正思想,爱岗敬业;提高能力,讲究方法;求真务实,真抓实干”的要求,提高工作标准,工作质量和工作效率。

三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训,创造学习和实践机会,注重知识更新,使之掌握和运用现代科技和信息手段,提高管理、协调和创新能力。

回顾半年来的工作,也存在一些不足和问题,需要引起高度重视。主要表现在:一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政风波后,今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员,这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候,另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带,还有缺失,面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件,虽然是内部职工之间进行的赌博,但影响极坏,反映出我们对员工的教育、监管不到位。

六、下半年工作重点

下半年,局党风廉政建设工作要坚持科学发展观,全面履行党章赋予的职责,加强源头治理力度,努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作:

1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效管理机制

坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中,使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度,重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度,结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育,着眼于防范”的方针,要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组(部门)的政治学习制度,把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终,深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系,进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实,进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核,把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来,把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定,加大责任追究工作力度,提高和增强制度的执行力和严肃性,逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、深化行政效能监察,提高企业经济效益

围绕企业经营管理,以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则,深入开展效能监察。

一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作,着重抓好基层班所效能监察。

二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面,开展效能监察。

三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法,严格执行上级有关规定,规范监督工作流程,确保招标工作诚实、干净、可信。

4、加强廉政文化建设,营造廉洁从业的良好氛围

加强领导和协调,把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划,明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合,用发展的思路,创新制度,推进依法治企、从严治企,开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。

司法局工作总结(篇7)

今年以来,我局在区委区政府领导下,立足职能,围绕中心,服务大局,重点抓好五个方面工作,力求突破,确保各项工作落实到位。现将主要工作汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)抓好依法行政提升,力求在推进法治政府建设工作上有所突破

1.坚持以法治政府建设为统领。制定印发了《2020年法治政府建设工作要点》,认真开展法治政府落实整改,组织相关部门开展自查自纠及整改工作,对全区各行政执法部门的行政执法责任制落实情况进行了深度体检,针对性提出改进提升建议32条,目前已完成整改24条。

2.着力提升依法决策水平。将政府常务会会前学法常态化,政府常务会会前学法率达到100%。规范性文件(合同协议)合法性审查全覆盖。制定出台我区《关于进一步加强规范性文件合法性审核的意见》,在全市率先将乡镇(街道办事处)和区直部门签署的协议(合同)纳入合法性审查范围,有力保障基层工作的合法规范。此项工作得到区政府主要领导肯定性批示。

3.着力推进行政执法“三项制度”规范化。在全市率先开展县区级层面的行政执法案卷评查工作,推动全区行政执法单位执法案卷水平进一步提升。我区代表全市参加今年的全省行政执法案卷评查工作。

4.积极推进乡镇街道执法事项改革。下放87项行政处罚事项,制定了乡镇行街道执法各项事项清单,完成了全区8个乡镇街道行政执法证件平台账户创建工作,为下一步乡镇街道行政执法改革打下坚实基础。

今年上半年,区政府被评为2019年全市行政执法优胜单位。

(二)、抓好“七五”普法推进,力求在法治宣传教育上有所突破

1.“一跑两争”取得成效。在打造全市首个法治小区(学院路社区)的基础上,今年我局争取上级资金12万元、把林园路社区人保东辰家园小区打造为民主、法治、自治于一体的特色法治小区。同时争取上级资金200余万元,将胜利公园列入全市法治公园重点规划建设项目。目前人保东辰法治小区已打造完成,法治公园项目正在积极有序推进。我局荣获全区“一跑两争”工作优秀单位。

2.认真落实“谁执法谁普法”责任制。组织全区各相关单位采取各种形式开展扫黑除恶、民法典、社区矫正法、疫情防控相关法律法规等宣传。“民法典进军营”“送法进小区·进物业”、“《民法典》宣讲活动进农村”等活动都被河北新闻网、《河北普法》微信公众号、河北法制报、张家口法治宣传、张家口政法等省市媒体报道采用。

3.坚持“疫情防控、法治同行”。在官方普法头条号发布《传染病防治法》《治安管理处罚法》等疫情防控相关法律。专门制作了危害公共安全等法律条文、案例警示为宣传内容的专题海报2000张,发放到社区和村,以身边的案例警示广大居民群众依法防控。今年全市《民法典》进社区、进物业、进乡村等几项法律宣传活动主场均在桥东举行。在全省七五普法中期考核中我区位列优胜。

(三)、抓好法律服务援助,力求在提高社会公信力上有所突破

1.持续推进村居法律顾问服务工作。今年上半年,聘任的39名村居法律顾问,共接待咨询500余人次,组织讲座和普法宣传40余次,调解纠纷20余件。组织律师定期到村居“现场坐诊”,协助处理村居日常法律事务,解答群众法律咨询,开展普法宣传、法治讲座等特色主题服务。

2.多措并举做好法律援助工作。以政府购买服务的方式,委托河北国器律师事务所律师每周三到区法律援助中心接待热线和来访咨询;实行“案件回访制度”,定期回访办案律师及受援人,及时掌握办案进度,做到底数清、情况明。今年以来,共接待来访/电话咨询22件,提供刑事法律援助5件,为认罪认罚犯罪嫌疑人提供法律帮助12人次。我区的法援案卷代表全省参加了司法部的案卷评查。

(四)、抓好基层基础建设,力求在规范化建设和社会矛盾化解上有所突破

1.健全组织及时高效化解矛盾。目前全区共有各级各类调解组织105个,拥有专兼职人民调解员319人。上半年,共排查各类矛盾纠纷213起,化解213起。

2.创新形式打造个人品牌引领。今年重点打造了胜利路街道林园路社区的白长江个人调解室和大仓盖司法所李建忠个人调解室,目前正在稳步推进中。大仓盖司法所被省司法厅授予“全省第三批规范化司法所”的荣誉称号。

3.持续做好专业性、行业性人民调解工作的延伸。与区法院联合设立的区综合性调解委员会目前运转良好,己累计成功调解各类纠纷1500余件。

(五)、抓好社会管理创新,力求在扫黑除恶和社区矫正上有所突破

1.确保专项行动开展落到实处。开通了扫黑除恶专项斗争解疑释惑专线电话,利用手机、微信等电子设备使用方便快捷的特点,将专项斗争相关宣传内容编辑成手机短信,向辖区居民群众开展宣传,共排查各类矛盾纠纷110件,调解成功110件。真正做到扫黑除恶知识全覆盖。

2.加强特殊人群管控。疫情期间对甘肃等监狱做好数名刑满释放人员无缝衔接、直接送达隔离点隔离,确保万无一失。通过建立微信管理群及时发送专项斗争相关的各类法律知识和案例,并鼓励他们有奖举报线索。截止目前,全区在矫93名社区矫正人员、267名刑满释放人员中,均未发现二次犯罪现象。

在今年发布的2019年全市司法行政系统考核中我区位列主城区第一,全市第五。

二、工作中存在的短板和需要解决的问题;:

首先,部分干部学法用法,依法行政的意识和观念仍需加强。今年以来,我区行政复议和行政诉讼案件数量上升较快,主要原因是一些部门执法人员素质亟待提高,执法程序混乱,行政处罚决定书简单,存在自由裁量权行使随意性较大现象。

其次,区司法局承担行政执法指导监督职责力量薄弱,人员编制特别是专业法律人才严重短缺,对全区行政执法指导和监督难以有效开展。

三是鉴于目前我区乡镇街道综合执法改革工作滞后,建议区委区政府在区级层面加强对此项工作的统一领导和调度。

三、下一步工作安排

一是大力推进全面依法治区进程,不断开创全面依法治区新局面。

二是扎实开展“七五”普法规划检查验收工作,确保今年“七五”普法工作圆满收官。

三是统筹各类法律资源,围绕 “六稳” “六保”目标要求,为社会提供坚实有力的法治服务保障。

以上汇报不妥之处,请批评指正。

司法局工作总结(篇8)

“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。 孟子认为:“(不义之财)可以无取,取伤廉。”下面是小编为大家整理的司法局反腐败工作汇报范文汇总四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

司法局反腐败工作汇报1

(一)强化责任担当,全面落实主体责任

一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检监察监督责任“一张网”,建立形成“四责协同”的有效机制。局党组作为全面从严治党的责任主体,进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识,从严从实抓班子带队伍。主要负责人带好头,坚持责任上肩,按照“四个一”要求,定期分析党的建设和党风廉政建设形势,研究部署从严治党及廉政建设工作,听取班子成员党风廉政工作汇报,将党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部分别签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工,履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设,每季度汇报“一岗双责”履职情况。定期听取分管科室党风廉政建设的情况汇报,督促加强廉政风险防控。根据市纪委的有关文件要求,经常性与分管领域干部开展谈心谈话,同时做好纪实留痕工作,确保落实有力、倒查有据。

三是强化责任落地生根。各科室主要负责人为科室党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,按照局党组党风廉政建设工作要点和责任分解,及时研究制定计划和措施,明确分工,抓好落实,定期开展科室谈心谈话,及时了解掌握一般工作人员动态,落实提醒责任,深化基层干部党风廉政责任意识,促使全体干部种好党风廉政“责任田”,坚定不移扛起全面从严治党政治责任。

(二)深化学习教育,形成风清气正良好氛围

一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习“两准则四条例”,深刻领会十九届中央纪委四次全会和省市县纪委全会精神,进一步增强管党治党的责任感和使命感。巩固深化“警示教育月”活动,推进警示教育常态化、全覆盖,把党的纪律教育纳入党员干部培训的必学内容,分层、分类开展培训,实现党员干部学习培训全覆盖,创新廉政宣传教育形式,强化教育引导,推动党风廉政内化于心、外化于行。

二是严肃党内政治生活。始终把政治建设放在首位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚守政治信仰和政治担当。切实增强党内政治生活的政治性、原则性,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。坚持民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体讨论决定,完善“纪委来监督”工作机制,由分管纪检工作的班子成员针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报,并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议。坚持用好批评和自我批评这个武器,敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬,抓好主题教育有关专项整治任务,优化净化党内政治生态。

三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体,丰富清廉教育内容,积极开展“周四学廉”活动和意识形态教育,坚持正面典型引导和反面典型警示教育。班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”,将群众的意见、困难摸上来,建立“亲、清”型政商、党群关系。班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,注重家庭家教家风,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力,使党员干部学有榜样、赶有方向,营造健康向上的清廉机关氛围。

(三)强化作风建设,打造“应急铁军”队伍

一是强化各类监督。积极开展日常监督,主动配合做好派驻监督、巡察监督,压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任,因势利导强化作风建设。严格执行规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求,按照各级纪委提出的有关廉政建设的要求,进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等。发挥支部纪检委员作用,盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点,加大监督检查力度。严格“三公”经费管理使用,扎实开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴或福利问题,以及隐形变异“四风”问题专项整治,加强对服务对象的走访调研,对干部监督服务社会过程中的行为进行监督,确保落实纪律规定不走样。

二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单,分类完善风险防控措施,分层落实风险防控责任,及时报派驻纪检组备案并向公众公开,强化对权力运行的监督制约。定期研究、分析在城市管理行政执法、行政许可等方面存在的不足,强化风险防控。坚持重大行政处罚案件集体讨论制度,避免行政处罚的随意性。认真制定并执行年度监管执法计划和“双随机一公开”规定,规范行政执法工作流程,严格落实行政执法过错责任追究制度,增强执法监察的针对性和实效性。健全痕迹化管理,做到职责明确、台账资料齐全,经得起责任倒查。加强教育培训,全面提升机关工作人员依法依规履职的能力和水平,确保履好职、尽好责。

三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合,注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督,坚持有错必纠、有责必问,对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部,按照“一案双查”要求,严格责任追究。

司法局反腐败工作汇报2

***镇党风廉政建设和反腐败工作汇报

今年以来,在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下,我镇认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神,县委、县纪委全会精神全面落实科学发展观,坚持按照从严治党、标本兼治、综合治理的方针和创“为民务实、清廉”领导班子的要求,扎实有效地开展工作,使我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展,促进了全镇改革、发展和稳定大局。现将第一季度的有关情况汇报如下:

 一、明确责任分工、严格责任考核为重点,进一步落实党风廉政建设责任制。

镇委镇政府多次召开专题会议,研究落实党风廉政建设责任制工作。调整充实了党风廉政建设责任制领导小组成员,制订出台了《2014年党风廉政建设责任制考核办法》、《关于2014年党风廉政建设和防腐败重要工作组织领导和责任分工的通知》、《2014年***镇党风廉政建设宣传教育工作实施方案》、《关于建设“勤廉***”的决定》、《***镇机关效能积分警示制管理暂行规定》等等。党政一把手切实负起“第一责任人”的领导责任,对工作负总责、亲自抓;班子其他成员各负其责,抓好分管系统的党风廉政建设;各职能科室按照职责分工,认真负责地做好各自的工作,形成了目标具体、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、进一步加强党风廉政建设,切实从思想源头上预防和解决腐败问题。

镇党委严格按照上级有关要求,一是加强反腐倡廉理论政策宣传。二是加强反腐倡廉宣传阵地建设。三是组织各村两委和村务监督委员会成员开展了一次党风廉政学习大讨论活动(分八个社区开展);举办了一次由各村村务监督委员会主任参加的党风廉政知识培训;同时分四组开展“如何当好村务监督委员会主任”的讨论。通过一系列的宣传及学习教育,不仅提高了他们的思想认识,增强了拒腐防变的能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识;廉洁奉公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。

 三、以严格执行廉政建设有关制度为重点,进一步抓好党员干部廉洁自律工作。

为了切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻执行,对重大决策、重大项目、大额资金使用和人员调动等问题,都坚持集体讨论,集体决策。对党政领导班子成员的管理上,严格对照有关规定做好。

 四、以查办群众反映的热点难点问题为重点,进一步加大案件调查力度。

群众来信来访,反映出群众的热点难点问题,而及时查办案件,是化解基层矛盾的有效手段。今年以来,全镇共查处案件***起,其中开除党籍处分***人,留党察看处分***人,严重警告处分***人。3月26日又立案***起,其中***起党委已研究上报审理,其余***起已启动建议程序。(公告谈话时间没到)通过案件查处,处理了相关干部,化解了矛盾,维护了党的纪律严肃性,提高了党的威信,得到了社会各界的好评。

五、加强“三大”中心的监管力度。

(一)加强村级会计业务代理中心工作。

1完善财务制度,做到照章办事。

2加强资金的管理,提高运行质量。

3加强业务培训,强化组织监督。一是加强村报账员队伍建设,开展为期一 1

天的业务培训,提高报账员的业务水平。二是健全村级监督组织,对每笔开支都实行监督,有效遏制了村干部乱收支行为,增强了村干部廉洁自律的自觉性。

(二)加强招投标中心工作。

实行村级工程建设项目镇村镇办一门受理、党政例会研究立项、镇招投标代理中心组织招标的工作机制。凡应招标的项目而不招投标,应进而未进的工程项目,镇村账代理中心拒付工程款,镇财政一律不予补助。对发生此类事件的村两委主要负责人由镇纪委予以诫勉谈话,对违纪人员予以严肃处理。因此镇招投标中心的规范化动作和强有力的制约措施,一方面使干部自觉树立必须进行招投标的理念,为集体节省资金,营造工程领域公正、公开、公平的竞争环境;另一方面通过招标动作,增强村集体经济实力,防止群体资金的流失,达到干部清白,提高威信、老百姓满意。今年1-3月份共进***宗,已完成招投标***宗,其余***宗在报名中。

(三)加强便民服务中心的工作。

***镇便民服务中心实行“一门受理,内部运作,统一收费,限时办结”。工作模式实行“四制”办理,即:一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,上级事项负责办理,控制事项明确答复。今年1-3月份,共收件***件,办结***件,办结率100%。村级便民服务中心办结***件。

六、深化作风建设,优化发展环境。

坚持把深化作风建设、提高工作效能、优化服务环境作为镇机关及部门单位党风廉政建设工作的出发点、落脚点。

一是开展“进村入企”大走访活动。根据***号文件《关于切实做好“进村入企”大走访具体工作的通知要求,结合本镇实际制订了《关于在全镇开展“进村入企”大走访活动的实施方案》,已完成第一阶段调研摸底工作。镇中层以上领导干部分别联系企业、村、农户、重点项目,共深入走访了***家企业、***个村居、***户农户、***个重点项目。加强机关效能和作风督查,每月至少安排一位镇领导牵头开展一次明察暗访(***月***日、***月***日、***月***日)严查“四条禁令”执行情况,重点工作落实情况等等,镇机关干部的民情日记工作台账是否齐全也纳入检查范围,并将检查结果纳入每月机关效能积分警示制管理,一月一公开。1-3月份没有出现机关效能扣分干部。

二是加强机关内部管理。进一步完善并落实公务接待和公车管理,进行月清理、月结算、月报告、月公示,1-3月份接待费用与去年同期相比下降***。没有组织干部公费考察旅游,没有通过工会等渠道违规发放津贴补贴。镇主要领导带头执行领导干部请销假报告制度。严格落实镇机关干部值夜制度,防止了“走读现象”发生。

七、抓好村级廉情指数动态预警机制运行管理。

将村务公开、村账代理、工程建设招投标、村级议事决策等工作纳入考评预警项目。3月31日通报第一季度村级廉情指数动态预警评定结果,***个村居廉情指数为a级。

第一季度,我镇党风廉政建设在县纪委的大力指导下,经过全镇广大党员干部的共同努力,取得了一定成绩,推进了桥头经济社会事业的发展。但对照上级的要求和人民群众的期盼,还有一定的差距,还存在干部思想作风建设有待加强等问题。

第二季度,我们将围绕这些方面,认真落实党风廉政建设责任制,扎实抓好整改落实,促使全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶。

司法局反腐败工作汇报3

2014年,红安县国土资源局,在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下,围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作,以加强教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,扎实工作,为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。

一、2014年纪检监察工作

(一)加强组织领导,广泛动员,确保组织领导到位

今年以来,我局党组高度重视党风廉政建设工作,把落实党风廉政建设责任制列入了重要议事日程,并将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,结合实际制定、分解年度落实党风廉政建设工作任务,单位主要领导分别与局机关各股室、二级单位以及乡镇国土所负责人签订了党风廉政目标责任状,形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。进一步加强了对党风廉政建设工作领导,明确领导分工,充实了纪检监察干部1名,为做好全局的纪检监察工作提供了良好的组织领导保障。在落实责任制中,主要做到了“两个一”:一是年初对单位的党风廉政建设进行一次部署。3月24日,我局召开了全县国土资源系统党风廉政建设专题工作会议,由主要领导亲自动员,分管领导安排部署,纪检监察室抓好跟踪检查和督促落实。二是主要领导对干部进行了一次廉政谈话。3月17日晚上,我局对全系统68名调整人员进行了集中廉政谈话。

(二)强化教育,抓源治本,确保防范工作到位

我局党组和纪检组按照上级有关部门的统一部署和要求,把干部职工思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。一是建立了每周五学习制度,做到集中学习和个人自学相结合,全体党员干部按要求做了读书笔记,撰写了心得体会。二是组织观看了警示教育专题片《抵制诱惑警示录》等4部专题片,教育和警示党员干部珍惜组织和群众的信任,正确行使手中权力。同时结合观看警示片,组织开展“以案说纪”学习讨论活动。三是在全系统内组织开展“情系民生、勤政廉政”演讲比赛活动,大力宣传全系统勤政廉政的先进典型,用榜样引路,并选送1名选手参加全县“情系民生、勤政廉政”演讲比赛获得优秀奖。四是认真组织党员干部收看《荆楚廉政》电视专栏节目,提高反腐倡廉宣传教育的覆盖面。五是请县纪委、检察院领导讲授廉政教育课,提高干部职工的免疫力。六是扎实开展“两项活动”,机关作风明显好转,办事效率明显提高。县“两项活动”领导小组办公室在“执行力大讨论与文明执法教育活动”第14期工作简报上推广了我局的经验和作法,李涛县长作出批示,评价我们的做法是“情系民生、执政为民”的体现,并要求全县各执法部门学习。通过多种形式的学习教育,全系统干部职工的廉洁从政意识进一步提高。

(三)整章建制,完善制度,确保措施落实到位

我局十分重视党风廉政建设和反腐制度建设工作,结合实际,着重在管人、管事、管物方面建章立制。

1、强化制度建设,增强约束力。针对人浮于事,办事拖拉、工作效率不高等一系列问题,我们在深入调查研究的基础上,结合国土部门实际,制定并出台了《红安县国土资源局业务管理暂行办法》,重新完善了《机关管理办法》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《首问责任制》等20多项管理制度。

2、实施办事公开,坚决防止以权谋私。我局坚持办事公正和公平,强化工作中的透明度。一是全面推行政务公开,继续实行所有业务进入县行政服务中心运作。以“审批在窗口、签字在窗口、盖章在窗口、发证在窗口、收费在窗口”为服务要求,进一步健全“窗口受理、全程代办、限时办结”的运行机制。窗口办文对外公开服务内容、公开办事程序、公开办事依据、公开需要提供的申报资料、公开办理时限和公开收费政策,实行一个中心对外、一个窗口受理、一套程序运作、一个标准收费、一条龙服务、一站式办结。同时,我局收取的预算外收入和出让金收入,一律由县财政局出具收费发票,到指定银行进行缴款。继续加强业务会审工作力度,从源头上防止腐败。每周五上午定期召开业务会审会,由局领导、各业务股室负责人和相关承办人组成的集体会审领导小组对全局受理的业务报件进行公开研究、集体决策,对不符合法律和政策规定、出让金不到位的一律不进入会审。二是加强对国有土地市场的管理。为全面推进国有土地使用权招挂拍工作的发展,严把供地关。一方面,制定了一套严密的交易文件和业务操作程序,对资金运作、出让方案、申请办理、底价的确定等每一环节都进行了具体规划,使招拍挂出让程序更具规范化。另一方面,增强操作透明度,在每次招拍挂出让活动中,都邀请县纪委工作人员及公证人员参加,并接受其监督。今年挂牌出让经营性用地85宗,面积146460平方米,成交总额为66481多万元,拍卖出让土土地25宗,面积为737、21平方米,未发生一起违纪违规的行为,受到了上级有关部门的充分肯定。同时,全面落实领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、廉政谈话制度和重大事项报告制度。

通过采取这些有效措施,提高了单位工作的透明度,有效地防止了以权谋私和腐败问题的发生,为党风廉政建设各项措施的贯彻落实起到了积极地促进作用。

(四)强化监督,经常检查,确保党风廉政建设工作效果到位

今年,我局从加强权力监督入手,围绕审批权、人事权、执法权、财务权存在的突出问题,进一步加大依法行政力度,把土地开发整理、土地招拍挂、财务管理作为重点进行监督。

一是对土地开发整理、全县第二次土地调查地籍测量及城镇土地数据库建设、机关食堂建设等30万元以上的工程,一律实行招投标管理,阳光操作,规范运行。今年,我局对省级投资总额为273万元的红安县阚家湾土地开发项目、省级投资总额为1300多万元的红安县上新集低丘岗地开发项目、红安县太平桥联合土地开发项目、全县土地二次调查地籍测量及城镇土地数据库建设、机关食堂建设项目实行招投标,确保工程项目保质保量进行。

二是加强了对干部选拔任用的监督。今年,我局对全系统的19名中层干部、21名副股级干部、28名一般职工进行了调整,这是近五年来的最大一次人事调整,整个过程做到了公正、公平,无一人上访,特别是基层国土所通过人事调整后,实现了“保工资、保运转、保稳定”的目标。

三是全面落实“收支两条线”规定,严格资金管理,特别是强化新增土地有偿使用费、矿产资源补偿费和土地开发整理项目专项资金的管理,有效防止私设“小金库”、违规违纪管理和使用资金的现象发生。

四是实行了干部离任经济审计。今年,我局已对干部离任进行了经济审计,针对审计中出现的问题,今年6月份制定了《加强财务管理的若干规定》,12月份,为了进一步加强乡镇国土所财务管理,又出台了《关于调整乡镇国土资源所财务核算管理的若干规定》。

五是建起了“机关廉政食堂”,来客一律实行定额、定员、定标准接待,杜绝了外出就餐的现象。

六是加强财务管理。全局所有费用开支,金额在1000元以下的,实行经手人、股室负责人、财务股长、分管财务领导“四级会签”,金额在1000元以上的,由局长亲自把关,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额资金的使用,都通过局党组集中讨论决定,较好地杜绝了资金运用中可能出现的漏洞。

七是严格执法,进一步规范土地市场。今年,我们共清理出违法违规用地24起,面积14860平方米,下达行政处罚决这2起,行政处罚告知和听证告知8起,《责令停止土地违法行为通知书》16份,申请县人民法院强制执行1起,移送县纪委监察局建议行政处分3人,强制拆除违法用地1起,回复省厅、市局和县纠风办、县信访局交办的信访件9起。

(五)加强纪检队伍自身建设,确保履行职责到位

今年,我局组织3名纪检干部分别参加县纪委、市国土资源局举办的业务培训班,通过学习培训,改善了知识结构,提高了思想素质,熟悉了纪检业务工作。同时,结合我局党风廉政建设和反腐败工作实际,深入12个乡镇国土资源所调研国土资源工作的难点。

二、2014年工作中存在的问题

2014年,我局党组高度重视纪检监察工作,从组织领导,工作部署,措施制定,监督检查等方面做了大量工作,激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性,增强了领导干部的政治责任意识,取得了一定的成绩,收到了良好的效果。但在工作中,还存在一些不足和问题,主要表现在:

一是个别干部职工对进一步加强和搞好纪检监察工作认识还不足,思想上对做好纪检监察工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距;

二是干部队伍思想教育工作还比较薄弱,学习制度落实不够扎实,有的党员干部理想信念动摇,党的意识淡薄,有的作风飘浮;

三是落实纪检监察工作各项规定和制度力度还不够,纪检监察各项监督制约机制还不够完善;

四是国土资源部门严格执法上有时还不够坚决和彻底,导致违法用地现象时有发生,矿产管理操作还不够规范,土地交易二级市场还不够完善,土地使用权公开拍卖的比例还不高,一些国土资源执法和管理工作凭经验办事,工作效率和质量不高等现象。这些在2014年的工作中我们将采取措施加以认真改正。

三、2014年工作思路

在明年的工作中,我们将继续按照上级的安排部署和相关规定,认真抓好以下几个方面的工作:

1、继续加强干部队伍建设,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓,进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质。

2、根据实际情况,不断充实完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。

3、加强机关作风建设,切实改变工作作风。

4、继续做好治理商业贿赂专项工作,进一步落实好治理商业贿赂专项工作要求。

5、认真组织好落实“科学

司法局反腐败工作汇报4

乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报

****在县委、政府、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平

理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻中纪委十七届五次全会和县纪委九届五次全会精神,按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署,狠抓落实,勇于创新,使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、强化落实抓责任。

一是认真落实党风廉政建设目标责任制,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实,结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》,对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解,确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点,健全了组织领导机构,重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组,为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书,乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”,每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书,与年终班子成员考核相挂钩,增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查,乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次,在抓好分管工作同时,加强对各村队党廉、纠风工作督导检查, 促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作,乡党委 1

每季度召开一次党政联系会议,听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报,研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策,做到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014——2014工作规划》,不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设,年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工,在年中召开了相关责任部门会议,对工作落实情况和存在问题进行了分析研究,督促解决。

二、以人为本抓教育。

我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划,通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动,采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育,今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十七届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课,积极征订党风廉政建设报刊、杂志,丰富了廉政图书专柜,并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”,进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》,发给每位党员干部学习,从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际,开展了一系列有特色,群众喜闻乐见的廉政文化活动,确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队,强化了廉政文化阵地建设,乡村设立了廉政文化室,廉政图书专柜,张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍,在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活

动,在群众中广泛宣传党风政规,使廉政文化深入到千家万户,收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题,扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动,制定了教育月活动计划、学习教育计划,在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要反腐倡廉理论,强化党员领导干部廉洁从政意识,同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合,开展了以“大力树立廉政之风,携手共建幸福家园”的主题活动,为广大群众表演了许多廉政题材的节目,展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全乡以抓制度建设,规范从政为重点,认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定,今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点,要求每位领导干部逐条牢记于心,时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查,对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度,做到年初廉政承诺,年终述职述廉,每季度汇报工作,用制度有效约束了领导干部从政行为。

四、基层防腐抓成效。

为进一步深入推进农村基层党风廉政建设,针对我乡农村工作中出现的新问题,积极采取措施,以坚持思想教育与制度建设并举,从强化管理入手,建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组,由村民代表为组成成员,

制定了村务监督小组职责及任务,更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育,组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》,建立完善了农村廉政文化教育阵地,目前已有6个村设立了廉政文化室,对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制,乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书,年终开展村干部“双述双评”,将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约,在每个村确定了一名纪检员、信访联络员,并经常性开展交流培训,提高村纪检员业务素质,明确其工作职责,为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度,乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查,发现问题及时整改,对不整改村队和主要领导进行通报批评,直至追究责任。六是健全民主管理制度,如党员议事会、村民议事会等,凡涉及全村的重大问题,如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事,必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定,不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员,更不允许自审自批自支,严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开,自觉接受群众监督,同时将全村的重大事项、收支情况,定期张榜公布,增加村务、财务管理的透明度,村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用,加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。

司法局工作总结(篇9)

        

按照《2005年全省政法系统党风廉政建设和反腐败工作要点》及县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合开展保持共产党员先进性教育的部署和要求,结合开展保持共产党员先进性教育的开展,认真贯彻传达市、县会议精神,带领全系统党员干部,学习有关文件,规定及制度,经过半年的努力,此项工作取得了较好的效果,促进了司法行政各项工作的开展。

一、领导重视,纳入重要议事日程

县里召开会议后,局领导班子高度重视,首先,召开了班子会议,认真学习县里会议精神及鲁县长和李书记的重要讲话,提高了认识,统一了思想,明确了这项工作的重大意义和目的。其次,我们成立了由党支部书记王志军为组长,支部委员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,坚持分工负责、分级负责,层层抓落实,三名局分别做好廉政承诺并与分管的处、所、室签订责任状。第三,召开全系统大会组织个人干警认真学习上级有关文件精神,及重新修订的《XX县司法局落实党风廉政建设责任状》及实施办法,中纪委提出的“五项规定”、“四项纪律”和“八项要求”。

县局党风廉政建设领导小组利用前两天的时间对半年来的工作情况进行了检查,总的来说还存在以下几个方面的问题:

二、存在的问题

1、从总的方面看,班子成员还存在陪吃陪喝的现象。比如,上级领导来检查工作的时候,有时为了让上级行领导满意,有一客多陪的现象,形成了比必要的浪费。

2、从班子成员来看,存在批评和自我批评不够的问题。有时光考虑团结,在一定程度上,有不得罪人的思想,所以往往忽略原则,一团和气的结果是老好人的思想在作怪,这样,对个别同志的进步不利。

3、对机关工作人员的要求不够严格。总认为同志们都有自觉性,工作纪律靠自己,结果形成了个别的同志工作的纪律比较慢。

4、受政治观念模糊的影响,队伍中一部分干警缺乏政治责任感,不思进取,不干实事,工作推委扯皮。

5、个别干警作风漂浮,公仆意识淡化,服务意识差,错误地认为咨询、打官司就是有求于我,办了就是施恩于民,颠倒了公平关系,导致们难进、脸难看、话难听、事难办。

6、个别基层单位一切向钱看,业务收费不入账,坐收坐支,对收费低的调解项目不重视,致使个别纠纷调解不及时。

7、个别单位中经济效益、轻管理,在办案办证质量上疏于经常性的检查和有效的监督,导致案卷归档不及时。

8、个别基层干警在调解工作中不遵章办事,对当事人缺乏耐心细致的思想工作,作风简单粗暴,致使个别当事人到县局告状。

三、整改情况

针对上述8个方面的问题,局党风廉政建设领导小组明确责任,落实整改措施,进行了两查一清,即查办案、办证、查机关纪律,清收费。查办案、办证,就是看在执法活动中是否忠于事实和法律,有无自私办案、办证,是否坚持原则、廉洁从政、方便群众。清收费,就是看有无超标准收费、乱收、收费不入账现象。

结合“两查一清”对公证处、律师所及九个法律服务所财务情况进行了全面的检查。对账目设置不符合要求的重新建帐,下账不及时的,督促其及时处理下账。对票价使用不合理的进行及时纠正,收费打白条的责令其补开了正式票据,并对部分法律服务所具体落实了财务人员和财务制度。

司法局工作总结(篇10)

今年以来,办公室全体人员根据局党总支的工作部署,各项工作按照既定目标积极、稳妥开展,全体人员表现出了高昂的斗志和满腔的热情,以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中,较好地完成了局党总支布置的各项工作任务。现将今年以来工作情况报告如下:

一、加强学习,创建了学习型办公室。

认真组织每周二集体学习,先后学习了“何平九论”、胡锦涛“七一”重要讲话、和谐发展谱新篇等内容。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习,不断树立为人民服务的意识,提高理论政策和知识水平,提高分析问题、解决问题的能力,为开展工作奠定了坚实的基础。在业务学习中,我们利用时间学习了上级司法行政工作会议精神以及与本职岗位相关的,如信息调研、公文处理等方面的业务知识,不断增强自己的业务技能。在今年工作中,办公室制定并下发、起草、拟定了文件33个,起草、撰写了我局在各种会议上的汇报材料及上报材料22篇。

二、完善制度,规范管理,创建了制度化办公室。

在今年工作中,办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度,确保了办公室各项工作科学有序的开展。办公室根据新的形势和上级各级领导机关的任务要求,不断充实、完善了办公室的工作制度,重新制定了《司法局办公室信息工作制度》、《市司法局公文处理办法》,完善了《司法局政府信息公开制度》。进一步建立和完善了岗位责任制,做到了职责分明,分工明确,提高了办公室的工作质量和效率。

三、找准位置,转变作风,创建了服务型办公室。

办公室是综合协调服务部门,主要工作就是服务和协调。在今年工作中,办公室强化了勤政意识,办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤,对所负责的每一项工作都认真抓,加快了工作节奏,提高了工作效率,确保工作效果。对办事的群众热情接待,来有迎,走有送,不厌其烦,树立了良好的形象。强化了服务意识,努力变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,不断提高服务层次和质量。

四、突出重点,统筹兼顾,创建了发展型办公室。

办公室做到了科学、合理分工,最大程度地激发了个人的工作热情,达到人尽其才、才尽所用,充分调动大家的工作积极性和创造性,积极为办公室的全面发展出谋划策,促进办公室工作不断上台阶。办公室全体人员还注重加强思想政治修养,不断提高了政策理论水平,通过增强服务意识,不断提高业务水平,坚决做到了不让领导安排的工作在办公室延误,不让办理的文件在办公室积压,不让任何差错在办公室发生,不让来办事的同志在办公室受到冷落,没有让政府和司法局的形象在办公室受到损害。

五、加强教育,筑牢防线,创建了廉洁型办公室。

深入学习强化反腐倡廉教育,组织办公室全体人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政规,加强了《廉政准则》的学习,做到了用科学理论和先进文化武装头脑,增强了办公室人员的党性修养、思想素质,提升了精神境界,认清了使命职责,锤炼了高尚人格。引导办公室人员警钟长鸣,要求他们时时自省自励,时刻筑牢拒腐防变大堤,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,努力形成工作高效、行为规范、纪律严明、勤政廉洁的工作作风。

六、存在的主要问题:

一是工作效率低,办事拖拉;二是工作质量不均衡,超前不够;三是程序不规范,有时忙乱;四是解决个别时候服务不到位,质量不高的问题。

在今后的工作中,办公室将继续围绕局党总支的中心工作,以提高办公室人员的整体素质为突破口,以优质创新的后勤服务水平服务于全局工作,以高质量的信息报道服务于新时期的司法行政工作,为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉,提高工作效率,创新工作思路,努力把办公室工作做得更好。

司法局工作总结(篇11)

10月29日下午,湛江市政府第十四届89次常务会议听取我市实施妇女儿童发展规划工作情况汇报。市委副书记、市长曾进泽同志出席会议并讲话;市妇联主席、市妇儿工委副主任陈翔同志作工作汇报;各县(市、区)政府负责同志及市委组织部、市公安局、市教育局、市民政局、市人社局、市卫健局、市统计局、市水务局、团市委等市妇儿工委相关成员单位主要负责同志参加会议,各相关扛标单位分别作表态发言。

曾进泽市长强调,目前我市规划达标情况形势严峻,各县(市、区)、各相关单位要全力以赴做好重难点指标的推进工作。一要正视差距,切实增强做好“两个规划”实施工作的责任感和紧迫感。各级政府及有关部门务必要正确认识存在问题,切实增强做好“两个规划”实施工作的责任感和紧迫感,加强组织领导,压实工作责任,细化任务目标,实施重点攻坚,争分夺秒、千方百计推动工作落到具体指标上。二要对标对表,以超常规举措全力攻克重难点指标任务。以逢山开路、遇水架桥的奋斗姿态和最大力度、超常举措的创新做法,聚焦重难点指标精准施策、一抓到底,确保如期攻克预期可达标重难点指标,争取攻克预期难以达标重难点指标。三要强化督查,实行督导通报制度倒逼工作任务落实到位。市妇儿工委要切实发挥牵头抓总作用,及时跟踪反馈进展情况,全力督促、支持各地各部门抓好固强补弱和短板指标冲刺清零工作。

今年以来,全市各级妇儿工委和成员单位多措并举、全力以赴推进“两个规划”达标工作,市委、市政府主要领导先后对“两个规划”实施情况汇报作出批示,市委、市政府分管领导高度重视,分别以定期听汇报、专题调研、现场督查等形式,推动解决规划实施中重难点问题。截至2020年9月,对比广东省妇女儿童发展规划可比量化指标共有117项,达标96项,总达标率为82.05%。

司法局工作总结(篇12)

今年以来,市司法局在市委、市政府和济宁市司法局的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十八大精神,以服务“2711”工程为中心,以提升群众满意度为目标,强化法制宣传、法律服务、法律保障职能,大力推进依法治市进程,坚持把好维稳第一道防线,创新重点人群管控方式,努力提升法律服务水平,为我市经济发展、社会稳定作出了积极贡献。现将今年以来的主要工作汇报如下:

一、认真谋划、精心组织,扎实开展普法依法治理工作

(一)精心组织实施“六五”普法工作。认真贯彻“六五”普法总体规划。制定了《XX市20XX年普法依法治理工作要点》并印发至各党(工)委。按照济宁市司法局中期检查验收实施方案,认真做好“六五”普法中期检查验收准备工作。先后培树了检察院、河套社区、燕京啤酒、岳村小学等一批普法依法治理示范点。整理了“六五”普法开展以来的档案资料,编印了《XX市“六五”普法工作画册》,图文并茂的展示了“六五”普法工作三年来取得的成效,顺利通过济宁市“六五”普法依法治理工作中期检查验收。3月份,市x常委会党组副书记、副主任孔令玉率人x工委委员、部分x代表和群众监督员对“六五”普法工作开展情况进行了专题视察,济宁市x常委会副主任商建设、副市长田志锋对我市普法工作进行视察,对我市普法依法治理工作取得的成绩和经验给予充分肯定。

(二)加强重点人群的法制宣传工作。依托“法律六进”载体,推进领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等重点对象法制宣传教育的深入开展。切实加大了广大干部特别是领导干部的学法力度,提高依法行政和执法水平,每年坚持举办领导干部普法考试,联合组织部、宣传部、人社局等单位,定于12月7日举办20XX年度全市机关干部、事业单位副科级以上干部、企业中层以上管理人员参加的普法考试。不断加强青少年法制宣传教育工作。加强与市x、市教育局的合作,积极参与x代表提出的关于加强青少年法制教育的议案讨论,将法制教育纳入学校总体教学计划,充分利用班团队活动、学生社团活动等活动载体,开展法制宣传教育活动。11月份,在王庄镇中学开展以普法文艺演出为载体的宣传活动,以寓教于乐的形成为青少年上了一堂生动鲜活的法制宣传教育课。继续推进乡村(社区)普法宣传教育工作,部分镇街司法所举办了村(社区)两委干部法制宣传教育培训班,充分利用包村干部“党员联系户”活动之机,发放党员联系卡,并进行了走村入户法制宣传活动。

(三)积极开展各类法制宣传教育活动。在全市大力营造良好的“六五”普法氛围,提高全民法律素质。充分利用“三八”妇女节、“3、15”消费者权益日等法制宣传日积极开展了各项法制宣传活动。5月份以来,市普法办邀请济宁市“六五”普法文艺演出团编排了一系列普法节目,利用镇街农贸大集时间到部分镇街巡回演出,并组织公证、律师、司法行政干部等开展各项法律咨询,发放宣传单5000余份,真正把法律知识送到广大人民群众身边。为充分发挥大众传媒的优势,提高法制宣传工作覆盖面和影响力。市普法办上半年共上报信息9篇。订购了30份《普法宣传资料》月刊,并及时发放到各镇街司法所及部分单位供学习宣传。精心设计制作了一组法制动漫展板,内容涉及婚姻、赡养、未成年人保护等法律法规。购置了一系列普法教育光盘,在XX市电视台党建频道开设了《圣城普法剧场》,在每晚黄金时间段播放普法专题片。积极参与广播电台“行风热线”栏目,并针对群众提出的热点、难点问题进行解答,使普法工作能进一步贴近群众、贴近实际。

二、突出重点、夯实基础,不断推进基层司法所建设工作

(一)大力开展“司法所”创建活动。进一步抓好司法所硬件建设。防山司法所新建办公场所,王庄、时庄司法所进行了扩建。根据济宁市司法局《司法所动态管理办法(试行)》的规定,努力创建了3个“五司法所”,4个“四司法所”,3个“三司法所”。进一步加大了司法所管理考核力度。开展了作风效能建设专项督查活动,将作风建设与队伍建设、效能建设有机结合,建立长效机制,不定时开展作风建设督查,人员素质和作风效能有了较大提升。20XX年新招录司法所公务员5名,确保每个司法所有2名以上公务员,并与镇街司法助理员配合使每个司法所人员不低于3人。9月5日,司法部基层工作司副司长范履冰、基层司司长助理李翔、基层司司法所处处长胡玉清在司法厅基层处吴明义处长、张文汇调研员的陪同下,来我市调研司法所规范化建设工作,参观了鲁城司法所与吴村司法所,调研组对于我市基层司法所建设工作给予了充分肯定。

(二)积极开展人民调解“双争赢满意”活动。继续加强人民调解组织建设,今年以来共设立品牌调解室14个,表彰人民调解能手24人。加强人民调解制度建设。根据调解法要求进一步规范人民调解制度、程序和文书,统一编印《调解卷宗》1000余份,发放到各调委会。坚持人民调解员的业务培训。针对基层热点、难点社会纠纷进行了3次专题培训,切实加强了各级人民调解员应对敏感问题的能力。加大人民调解资金投入。3月份全面落实人民调解以案奖补,对上一年度以案奖补调解个案补贴金额22260元,补贴案件350件。积极发挥人民调解在全市重点工作中维稳作用。积极参与全市“2711”重点工程建设,共接待群众反映问题89起681人次,成功调处化解了多起矛盾纠纷。截止目前,全市各调解组织共调解矛盾纠纷342件,成功调处341件,制止群体性上访12件涉及143人次。6月初,吴村司法所与吴村镇卫生院联合成立了“吴村镇医患纠纷调解委员会”,加强了对医患纠纷调解。为使人民调解与民事审判工作的对接暨今后诉调联动工作更好发挥作用,XX市法院、市司法局联合成立的“诉调联动”工作中心,20XX年诉调联动工作中心调解员共参与调处诉前纠纷22件,调处成功14件,充分达到了息诉止争的良好作用。

三、创新方法、注重实效,提升社区矫正安置帮教工作水平

(一)大力开展“两优化一提升”活动。突出抓好社区矫正管理服务中心建设。突出“XX特色”,集中精力抓好社区矫正管理服务中心的设计和建设,投资20余万元,高标准建成一个集“管理、教育、服务”为一体的具有儒家文化特点的综合性社区矫正工作机构。该中心启用以来,较好地解决了以往对社区服刑人员的教育、疏导、训诫工作中,受工作人员和办公场所限制的问题,大大提高了社区矫正工作质量。突出抓好社区矫正管理队伍建设。积极与市编办等部门沟通协调,正式设立了“社区矫正科”。积极做好物质保障,为司法所人员配备警服,并安装视频监控。突出抓好重要节点的安全管控工作。重要节点期间,全力抓好社区矫正人员“五个活动”。即开展一次集中报到教育活动;开展一次家访活动;开展一次帮扶走访活动;开展一次重点人员排查活动;开展一次送祝福活动。通过活动的开展进一步促进了社区矫正人员安全稳定。突出抓好重点人群管控工作。认真执行风险评估和分级管理办法,周密安排部署,对全市300多名社区矫正人员进行了风险评估,划分等级,实行分级管理。对50多名社区矫正人员重点管控人员实行专人专管。突出抓好儒家文化特色教育学习。用“做孔子后人,习圣人礼仪”为主题的文化倡导,持续不断地抓好社区服刑人员的“五课”教育。即抓好社区矫正人员无缝对接第一课;抓好片区社区矫正人员报到教育第二课;抓好针对性时事政治教育第三课;抓好司法所每月报到教育第四课;抓好社区矫正人员典型教育第五课。

(二)强力实施教育改造和安置帮教“一体化”工程。根据济宁市局工作部署,及时印发《XX市教育改造与安置帮教一体化工程延伸帮教工作实施办法(试行)》文件,于3月16日召开全体司法行政人员会议,进行了动员部署,明确工作事项,签订帮教协议书。以司法所为单位组织人员到监狱开展送温暖送关爱活动。抓好刑释解教人员系统管理运行,对我局新进人员进行了业务培训,按照市局指示及时对各司法所进行了调度,对没有信息专管员的单位协调增加人员,明确专管员。抓好刑释人员帮扶活动,继续对生活困难的刑释解教人员开展“面对面、一帮一”帮扶活动。截止目前,全市20XX年新接收社区矫正人员181人,解除133人,在册共计341人。定位88人,请假6人。社会调查50件,其中法院委托23件,监狱委托27件,全部被委托机关采用。集中教育两次100余人,个别教育30余人。帮扶救助13人。20XX年新接收刑释人员180人,其中监狱释放47人,在册共计657人。服刑在教人员信息录入共计120人,其中,接收并核对监狱预释放信息70条,核实成功111人。社会救助2人。重点做好两类特殊人群重新犯罪的预防工作,社区矫正人员、刑释解教重新犯罪率均为零,管控成效明显。

四、围绕中心、服务大局,不断提升法律服务质量

(一)围绕全市中心工作开展工作。积极参与“2711”重点工程建设,努力完成康居路中段工程建设。在去年完成主路面建设的基础上,今年采用了土地置换方式完成人行道、绿化、路灯、热力管线改造等建设任务,目前此项工作已接近尾声。积极参与创建卫生城市工作。根据创卫指挥部工作要求,采取网格化管理模式,明确责任、细化分工,严格落实“早七晚九”工作制度,全体人员和所有车辆全部靠上,强力推进五马祠街片区的创卫工作。加强教育引导,与市行政执法局联合行动,对责任区内商户业主进行再动员,充分调动群众参与创卫的积极性;开展集中清理,集中对责任区墙根、树坑、夹道、城墙马道、护城河沿等处进行清理,清运垃圾10余车,确保不留卫生死角;落实“三包”责任,在与各商家充分沟通说明相关内容的前提下,现已与所负责区域内的300余家临街店铺逐一签订了“门前三包”责任书;收集意见建议,完成了责任区内卫生设施、道路状况等方面的调查摸排,收集整理出群众意见建议20余条并已及时上报创卫指挥部;争取多支持,形成我市第一个志愿者协会创卫示范街,加大宣传力度,向各商家积极宣讲创卫要求及意义、散发创卫倡议书,并普及了有关消费者权益保x、环境保x及食品安全法等法律知识,进一步提高了创卫工作知晓率。

(二)为全市提供优质法律服务。积极开展律师服务中小微企业活动。充分发挥律师职能作用,创新律师服务中小微企业方式、方法,不断提升律师服务经济发展水平,积极开展律师服务中小微企业活动。进一步加强经济和信息化局的沟通协调,联合出台《关于开展律师服务中小微企业活动的通知》,制定科学有效的法律服务方案,积极开展中小微企业巡回大讲堂、举办专题法律讲座和法律体检活动,统一制定的《中小微企业法律体检项目》。帮助企业及时发现、解决规范治理和依法经营方面存在的问题,为中小企业提供法律帮助。为企业提供优质高效的法律体检,帮助企业防范法律风险,法律顾问单位数量明显提升。今年以来,各法律服务机构办案数量、顾问单位数量、业务收费有了较大提高,各法律服务机构共代理诉讼事务1321件,非诉讼事务712余件,调解纠纷609件,解答法律咨询1900余人次,业务收费达360万元。

(三)大力开展律师“服务质量提升年”和基层法律服务“抓、强、促”主题教育活动。在律师行业认真组织案卷质量评查活动,进一步加强对律师执业活动的监督指导,规范律师执业行为,提升服务质量,着力塑造我市律师行业诚信服务、执业为民的良好形象。实统一的档案装订样式,为全5个律师事务所、10个基层法律服务都配备了档案装订机。10月中旬对全市执业律师案卷进行评查,依据省评查标准,对不合格的案卷进行了整改,切实做到了以查促改进,以评促工作,使我市律师档案管理工作又上了一个新的台阶。在全市基层法律服务行业,开展了“抓、强、促”主题教育活动。大力推动“一镇一所”工作进程,扎实开展“所所”结对工作,在未设立基层法律所镇街司法所设立接待站,实行未设立基层法律服务所镇街派驻基层法律服务人员制度,进一步实现了基层法律服务所全方位覆盖。重新签订了“所所”结对共建协议,鼓励司法所与基层法律服务在案源、经费上实行结对共建,形成合力大力拓展村居法律顾问单位,努力在服务与收费上有大提升。7月18日,司法部律公司副巡视员丘征、司法部律公司综合与基层法律服务处处长刘长青在山东省司法厅基层工作处副处长樊庆生陪同下,调研XX市基层法律服务工作。调研组先后实地查看了XX市三家基层法律服务所基础设施建设情况,认真查阅档案卷宗、收案收费记录等资料。调研组对XX市的基层法律服务所“四统一”建设工作给予给予了高度评价。

(四)不断拓展服务领域,做大做强公证工作。积极拓展公证服务领域,巩固拓展农行公证业务。进一步加强与市农业银行沟通协调,大力拓展了农业银行借款合同公证,今年共办理上述借款合同公证194件,累计标的额3450万元,在小额农户借款合同公证的基础上,拓展了大额抵押借款合同公证。稳步做好招投标公证业务。自开展招投标公证业务以来,加强与招投标管理办公室的联系,共同制定了规范的招投标公证程序、统一了公证费收取办法,使得招投标公证业务稳步前进。今年,累计收取招投标公证费15、07万元,占今年总收费的13、8%。招投标公证业务的规范既提升了公证服务质量,又彰显了良好的公证形象。积极服务房产交易公证业务。极拓展房地产交易领域中的各类公证事项,服务民生,服务群众。在市房地产交易大厅专设了公证人员,积极宣传公证在房地产交易大厅办理房产交易、过户等业务中发挥的作用,今年共受理有关房地产继承公证45件,收取公证费6、55万元,占今年总收费的6%。积极规范国有土地招拍挂公证业务。一是办理国有土地网上挂牌现场监督公证业务,二是办理有关成交确认书公证,三是办理有关合同公证。今年共办理有关国有土地招拍挂、矿产资源拍卖、土地复垦公证共45件,收取公证费30、23万元,占全年总收费的34、6%。今年以来,共办理各类公证业务1885件(民事1043件、经济420件、涉外416件、涉台7件、涉港澳台2件)同比(1458件)上升29%,业务收费87、36万元,同比(72、8万元)上升20%。20XX年8月市公证处荣获“山东省优秀公证处”称号。

(五)强化工作措施,确保法律援助办案数量与质量的双提升。办案数量全面提升。为完成市中心下达的300件法律援助任务,XX市早着手、早动员,及时召开会议,下发《20XX年XX市法律援助办案数量细化分配的通知》,将目标任务数细化分配到市法律援助中心、公证处及5个律师事务所和10个基层法律服务所,并对各机构办案情况月通报、月督办。截止到目前,共受理法律援助案件319件,结案294件,其中资深律师办理法律援助案件35件。办案质量全面提升。不断加强法律援助案件质量管理,建立案前、案中、案后全方位监控体系。建立法律援助案件旁听制度,按照目标任务数2%的比例,对承办人在开庭审理案件过程中的辩护(代理)表现、适用法律、承办态度、庭审效果等进行评价和监督,确保办案质量。建立案件回访制度,按照市局要求,确保20%回访比例,征求受援人对法律援助案件的意见建议。开展质量监督活动,将审查、受理、承办、归档标准化和制度化,在五月、十月集中开展案件质量评查活动,对结案案卷打分并评出合格、优秀等次,以案卷归档的规范化推进办案质量的提高。建立法律援助案件投诉查处机制,设立专门的投诉查处电话,接受社会监督,对于投诉举报的问题,一经查实,严肃处理,除在考核中扣除相应分值外,取消年度评先树优资格,截止到目前法律援助保持“零投诉”。

五、转变作风、提升效能,进一步加强班子队伍建设工作

(一)抓班子带队伍,狠抓工作作风的转变。严格落实“七条禁令”和XX两办《关于进一步严肃十项工作纪律的通知》,制定相关规定严格执行请销假制度、督查通报制度、局班子成员每日带班制度,制定下发了《司法所规范管理和严肃纪律的通知》等十二项规定,实行每个工作日两点名制度,严格落实目标考核责任制,做到月月有计划、周周有安排、天天记日志。倡树“马上就办”工作理念以及“五加二、白加黑”和“天天一线工作法”,严格落实全市干部作风建设会议精神和“8、36、7”纪律要求。认真落实党风廉政建设责任制,集中开展了中层干部作风整顿活动。

(二)强素质树形象,加强班子队伍建设。认真把学习贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务,制定了干部职工年度培训计划,通过学习教育引导干部职工和法律服务工作者坚定对中国特色社会主义的理想信念,确保正确政治方向。加强领导班子建设,坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体的领导作用。分级分类分阶段组织好人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教、法律服务等业务培训工作,邀请专家、教授、社会工作者开展理论教育、职业道德、从业纪律、文明礼仪等培训教育活动。支持鼓励司法行政干部参加全国司法考试,与三校名师学校联合举办的司法考试远程教育培训班,为报考司法考试人员统一购买了学习书籍,对取得律师资格的人员进行奖励,不断提高队伍法律化水平。加强与市委、组织、人社等部门的沟通协调,今年以来,增设了纪检组长职位,并及时调整1名副科级干部为纪检组长,明确了1名司法所所长为副科级,提拔1名中层干部,新招录人员5名。健全中层干部交流机制,根据工作需要对部分科室、司法所的工作人员进行了交流调整,交流调整中层干部4名,共调整司法所长2名、副所长4名,通过加强一系列干部队伍建设和推进干部轮岗交流活动,进一步激发了干部队伍的活力。

明年工作计划

XX市司法局20XX年工作主要做好以下五项工作:

一是高标准做好普法依法治理工作。深入推进“六五”普法工作,以“法律六进”工作为总抓手,推动“法治XX、法治单位”向全方位、宽领域、深层次迈进,培养一批法治创建典型。进一步做好“两室两窗口”、“民主法治示范村”、“依法治校示范校”、“诚信守法企业”等创建活动。促进基层民主法治建设,争取新培树一批济宁市级“民主法治示范村”和“遵纪守法光荣校”。以“法治文化”建设项目为主题,重点抓好我市法制广场的建设,突出普法工作针对性和特色。

二是继续推进基层司法所建设工作。推进司法所建设。年内争取司法所全部达到3以上标准。加大考核力度,从队伍建设、制度建设、工作机制建设、档案规范管理建设等方面入手,对司法所实行工作目标考核。积极参与“综治中心”建设,更好地履行各项法定职责,促进司法所建设。推进人民调解制度建设。建立健全人民调解委员会、学习、例会、登记、考评、统计、档案管理等各项制度。严格按照市局确定的调解协议制作范围、内容和要求,规范制作调解协议,协议书一案一档,按规定备案。认真落实人民调解以案奖补工作机制,及时发放人民调解以案奖补资金。

三是加强社区服刑和刑释解教等特殊人员管理。按照《山东省社区矫正执法工作规范》要求,抓好社区矫正人员执法工作规范化落实,抓好社区矫正管理工作规范化运行,高标准抓好社区矫正档案规范化建设,大力开展社区矫正人员帮扶求助活动。完善社区矫正判前社会调查和罪犯假释前社会调查和无缝衔接机制,确保重新违法犯罪率低于全省平均水平。认真履行特殊人群专项组组长职责,加大安置帮教对象的帮扶力度,提升安置帮教基地建设水平。

四是进一步提升法律服务工作水平。按照应援尽援的要求,进一步放宽经济困难审查标准,进一步扩x律援助覆盖面,加x律援助案件质量评查力度,提高案件旁听率和回访率,进一步强化法律援助案件质量监督管理力度,提高群众满意率。整合律师、公证、法律服务工作力量,发挥好“2711”工程法律服务团的作用,扩大政府、镇街、村居、企业、法律顾问的覆盖面。指导政府法律顾问着重在招商引资、市政建设、文化建设等方面提供有效地法律服务工作。

五是不断加强司法行政队伍建设。深化党的十八大精神群众路线和廉政建设教育活动,加强领导班子建设,完善并落实好各项规章制度。加强司法行政干部业务培训和教育管理,规范执法执业行为。加强基层队伍建设,增加司法所工作人员力量。加强基层基础设施,积极争取各级支持,硬件设施再上新台阶。

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