项目部安全工作总结
2023-12-30 项目部安全工作总结 项目部工作总结项目部安全工作总结分享。
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项目部安全工作总结【篇1】
一、项目部质量安全制度:
项目部每一周一次进行安全、质量例会和每一周的班前会制度,强化全员安全、质量意识,提高防范安全事故和质量事故的能力,为确保工程顺利进行。
1、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。
2、检查分析工程项目施工进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标落实措施。
3、检查分项工程项目质量,安全状态,针对存在问题提出(整改)措施。
4、检查工程质量核定及工程款(人工工资)支付情况。
5、解决一些需要协调(处理)的有关事项。
二、项目部评比及奖罚制度:
项目经理部按项目工资总额的5℅作为质量、安全奖励基金,由项目质量、安全管理领导小组考核使用,项目考核内容为:
1、科室质量、安全管理考核;
2、工段班组质量、安全考核;
3、质量安全事故处罚;
4、各单位工程质量责任人考核奖罚。
做到职责明确、奖罚分明,充分调动全体员工,搞好工程质量的积极性,坚持做到奖罚兑现。
三、工序三检及交检制度:
严格执行质量三检制,层层严把关,上道工序验收不合格,不得进行下道工序施工。
1、各分部、分项工程,尤其是隐蔽工程每个人工序施工完成,必须班组自检。未达到合格不予验收。
2、班组自检合格后,由项目部施工质量管理人员验收,验收通过在通知公司技术人员进
行验收。
3、公司验收后,通知监理,由监理组织业主、设计、质监等有关部门代表参加验收。发
现问题及时整改,整改合格后,方可进行下水道工序施工,并履行签字手续。
4、对连续作业的工作,实行交接班制度,各个施工环节,上一班人员必须对下接班人员
进行质量、技术、数据交接(交底),并做好交接记录,保证施工质量不受影响。
四、质量与经济挂钩制度:
为保证工程质量、实现计划目标,项目部建立一套工程质量管理体系,完善各项管理制度,把各项内容,计划目标作为一项硬指标,与经济利益挂勾,对目标计划未实现,项目管理人员扣工资总额20℅,并全年奖金扣发,目标计划为实现,公司给予表彰,经济奖励、普及、高功等。按照“谁分管,谁负责”的原则,明确任务和目标,分清职责,严格遵循一级抓好一级。
项目经理由企业管理部门考核。项目部其它管理人员和班组长由项目经理负责考核,考核的结果作为分配的依据。
五、设计交底与技术交底制度
设计交底与技术交底是工程施工前一项重要内容:
1、在开工前建设单位必须提交完整、正式工程施工图纸数套。
2、在设计技术交底前,总工程师应组织项目部工程技术人员熟悉设计文件,对图纸以施工图册为单位进行审阅,对图纸中存在的问题应记录,以书面形式打字成文。
3、为了减少图纸的差错,将图纸中可能存在的质量隐患与问题消灭在工程施工之前,使图纸更不符合工程施工现场具体要求。
4、设计技术交底与设计图纸会审,由建设单位负责组织召开,由设计单位负责将设计意图、工艺布置、结构设计特点、工艺要求、施工技术要求、施工技术措施和有关注意事项进行认
真细致的交底,并对参加会议的各单位提出疑问,存在问题和需要解决的问题进行答疑、研究、协商、拟定解决的问题的方法。
5、设计技术交底的目的是为了使建设单位、施工单位、监理单位了解工程设计特点和设计意图,正确掌握关键部位的质量要求,保证工程施工质量顺利进展。
6、技术交底:以设计图纸施工质量计划、工艺流程、施工工艺。质量检验评定为依据,分别以书面形式向班组做交底,并在实施过程中做跟踪检查。
六、挂牌制度
建筑、安装工程施工项目,必须实行挂牌制度,使整个项目全员都了解国家有关方针、政策、法令、法规及公司有关规定制度。了解工程中所使用的机械操作规程,了解工程中所用建筑材料、技术指标参数,使用方法和工艺。
1、国家有关政策、方针、法令、法规、需要上墙挂牌。
2、公司有关规章、制度、技术措施,需要上墙挂牌。
3、各级人员质量、安全职责、责任制,需要上墙挂牌。
4、建筑材料使用应分规格、分型号、分堆进行标识挂牌。
5、施工机械操作规程应分类挂牌。
6、施工区域易发生危险地段(部位)应标识挂牌。
项目部安全工作总结【篇2】
为认真落实《兰新铁路新疆公司关于开展铁路建设安全大检查活动的通知》(新铁安质[2012]50号文)及《中国铁路总公司关于开展铁路建设安全大检查活动的通知》(铁总建设电〔2013〕54号)传真电报的要求,兰新铁路第二双线项目部二工区一项目队结合本项目的现场施工状况,紧密围绕着本项目队的安全质量管理目标及文件的相关要求,结合项目队的基本情况进行定时间、定任务、定责任、定措施、定监督的“五定原则”进行全面排查综合治理,全力抓好现场施工的安全管理工作。根据本项目队的具体情况,。检查中取得了部份可借鉴经验,同时也查出不少安全隐患的存在,总之,通过本次安全生产检查,对本项目施工现场的各重点部位的安全生产工作,起到了一个防范于未然的作用,同时为施工现场消除存在安全隐患和杜绝故事的发生奠定了基础。
本次安全生产检查工作总结如下:
1、 确保安全生产工作的落实
安全生产关系到国家和人民的生命财产安全,关系到经济发展和社会稳定。在兰新铁路第二双线项目部二工区一项目队成立安全生产大检查小组后,召开了专题会议,认真学习了《兰新铁路新疆公司关于开展铁路建设安全大检查活动的通知》(新铁安质[2012]50号文)及《中国铁路总公司关于开展铁路建设安全大检查活动的通知》(铁总建设电〔2013〕54号)传真电报的精神,积极响应局指下发的《兰新铁路第二双线lxtj4标安全大检查实施方案》的通知,详细周密地安排和布置安全生产大检查工作并做出了合理的分工,对确保本项目部安全生产工作落实到实处打下了基础。
二、加强宣传力度
2013年6月至9月,兰新铁路第二双线项目部二工区一项目队组织了大检查小组成员,分批分点,在工人驻地或工作现场进行安全教育,对施工现场及工人驻地张贴安全宣传标语。参加人员:王玉华、赵三忠、杨再兴、万大宝、**、石志远、邓永兵、王红星等。
三、实地检查消除事故隐患
我们坚持“安全第
一、预防为主、源头抓起、消除隐患”的原则,自6月16日起对本项目施工的重点项目以及相关的地方进行了一次行之有效的安全生产大检查。
一是滴水不漏地实地检查每一个重点项目。
二是对检查中发现的安全生产隐患毫不留情一视同仁,绝不手软,一查到底,一一提出书面限期整改通知,并由各负责人签收。通过这种方式,帮助各架子队找出了存在安全生产隐患和薄弱环节,使其能在最短的时间内加以整改,同时也增强了他们的安全生产意识,使其更进一步地明白了对安全生产的责任感。
三是坚持以宣传教育为主,为我们队伍经济建设营造良好环境。对于一些不了解安全生产的同志,要耐心,认真地讲解和教育他们,使他们了解安全生产的意义和目的。
4、 检查中发现了几个问题
通过安全生产大检查及各部门的共同努力下,使得本项目队施工现场安全生产工作取得较好成绩,但依然存在问题,应引起的足够重视。
一是安全生产意识薄弱。
二是不能彻底消除消防用电隐患。
三是文明施工上有差距。
五、下一步工作重点:
总之,通过这次检查,项目组全面、全过程地贯彻了上级文件精神。建立了良好的安全生产和优质的服务秩序,并对人员思想进行了整改,为项目的安全生产打下了坚实的基础。
项目部安全工作总结【篇3】
硕果累累的20xx年已悄然过去,充满希望的20xx年已然来临,在这年终岁末之际,我们怀着激动的心情总结过去,展望未来。现将昆明轨道交通首期工程土建六标项目经理部20xx年工作总结如下:
昆明轨道交通首期工程土建六标自20xx年4月30日开工,到现在已经8月,在有限公司大力支持和地铁分公司领导的具体指导下,经过项目部全体员工共同努力,目前已经完成合同工程产值1.8亿元,项目高架桥及明挖段建筑物已经全面进入尾工阶段,晓东村车站工程已进入施工高峰,按项目部计划实施情况,对确保明年1月20日华洋段主体前三段完工、盾构机下井的阶段目标、明年6月底晓东村洞通目标实现项目部充满信心。
昆明市轨道交通首期工程土建六标计划工期为18个月,20xx年4月份进场,由于前期交通疏解、管线调查迁改、工地围挡封闭施工耽误了不少时间, 5月中旬才逐渐进入正常施工。9月份业主提出彩云北路主体工程必须要11月份完工,此工期要求比设计工期提前了4个多月,工期压力非常大。为此,我们在确保安全、质量和工期目标并兼顾经济成本的前提下,制定了一系列的措施并付诸实施,提前完成了任务,受到了业主的一致好评。我们的整个工程分为4个工区,各个工区平行施工,从目前情况看,劳动力投入和周转材料使用调配等基本处于合理状态。
我们所担负的土建六标工程具有艰巨性和紧迫性,政治影响力很大,而且大部分技术人员是新学员,但我们没有退缩,克服工期一紧再紧,连雨天气不利于施工,交通疏解难等问题,经过3个多月的艰苦奋战,于11月17日完成高架段主体工程施工、11月23日完成路基段主体工程施工、11月27日完成明挖段主体工程施工,提前完成了业主提出的节点工期目标任务。使得十三局土建六标走在了昆明轨道交通首期工程各施工标段的前列,得到了业主的高度好评,为集团公司争得了荣誉。在此过程中,新学员们刚刚步入社会,就投入到高度紧张的施工中,而且表现出了吃苦耐劳的精神,没有辜负领导的期望,在此提出表扬。同时,对以副经理孙宏卫为首的各工区负责人坚守岗位,兢兢业业,功不可没,值得称赞。
(1)我们始终坚持质量第一的原则,严把质量关,从思想、组织、技术、施工、检查程序、检测手段等各个方面制定出各项工程创优措施,使全部施工人员明确质量目标。在施工过程中,自觉接受监理工程师的监督。严格实行“三检”制度,并制定出台各种质量管理办法和保证措施,并定期不定期地进行质量检查,制定相应的质量处罚条例,执行奖罚措施。现场实行工区管理,每工区设置技术员三人,24小时轮流值班,确保现场技术指导工作到位,严格控制每道工序,严格按照规范施工。到目前为止,我们施工完成的工程实体均经监理、业主、质检站多方一次验收合格。在整个工作过程中,以总工王利强为主的相关人员,付出了不少心血,在此提出表扬。
(2)项目部本着“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规范要求及昆明市地方要求,对现场安全生产、文明施工采取规范化管理;严格按照要求对施工临时用水用电、文明施工进行统一布置,加大对安全工作的投入。成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,对安全生产全面负责,项目部与各施工队签订了安全生产包保责任状。各项安全措施随着施工进度的开展逐步落实,完成了对高架桥、SMW工法桩、地基加固、钻孔灌注桩、咬合桩、钢筋加工、喷锚作业工班等已进场人员的“三级安全教育”,教育记录完备;分别对从事不同分部工程作业人员及电焊、电工、设备操作人员等特殊工种人员进行了安全技术交底,坚持日常安全检查制度,对重大危险源进行评估,对存在安全事故隐患的单位及时下发整改通知书,并检查整改结果。对重大设备由专门检测机构进行检测,加强对重大设备的日常检查及维修,加强施工用电的检查,安全警示标志齐全,宣传标语醒目。使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在业主及昆明市安监站等单位组织的安全大检查中多次名列前茅,得到有限公司、地铁分公司、昆明轨道公司和昆明市政府及各相关单位的一致好评,经轨道公司推荐我项目为昆明市安全文明工地并上报昆明市安监站。为了项目的安全工作,尹德君部长付出了艰辛的劳动,是值得我们大家学习的。
(1)工程部仔细阅读图纸,严格执行图纸变更审批制度,尽可能减少图纸中不必要的成本投入,并通过技术上的优化提出一些合理化的方案。
(2)对于施工过程中出现的一些技术变更,组织大家进行技术分析,选择最经济的、最可行的变更方案。严格按照工程变更签证程序执行随时发生,随时签证。对合同外发生的工程量及时申报、签证,尽可能为项目争取最大的效益。
(3)经济管理部经过对招标文件、合同文件等相关文件的认真研究,并结合施工现场进行详细对照,找出变更索赔点,制定了变更索赔工作计划与方案,定期对项目变更索赔情况进行详细分析,做到变更索赔无漏项、无漏报,确保效益最大化。
(4)针对工程的特点,成立索赔领导小组,及时召开索赔会议,通报索赔进展情况,收集索赔资料,研究索赔策略。把所发生的各类事件都收集、整理、分析,并请专家论证后形成专家意见报告。至目前发生变更索赔点有以下几个:
A、及时与设计院沟通,将机械成孔灌注桩的直径从∮800mm变更为∮1000mm,预计增加收入约30万元;
b、将车站主体维护结构的地连墙改为直径∮1200mm钻孔咬合灌注桩,增加收入约5278万元;
c、交通疏解项目由混凝土便桥变更为钢便桥,造价相差不多,但节省工期约2个月;
d、将车站里的宝象河在基坑内进行二次迁改变为绕基坑流向,取消了封堵墙和钢支撑,不仅节约了工期,而且预计增加收益约45万元。
C、交通疏解及地面硬化增加收入151万元。
E、在施工工法桩过程中遇到灌注桩绕桩施工,增加收入约19万元。
下步项目部将继续在施工过程中,努力发现变更索赔点,争取取得更好的效果。对在变更索赔工作中做出积极努力的工程部提出表扬。
我们这个项目有近1亿元的设备和材料,其采购量非常大。截止到20xx年12月20日,共计购进钢材7504.934吨,钢绞线115.98吨,混凝土80782.5方,水泥9824.32吨,柴油72.44吨;租赁周转材料:贝雷架378片,钢支撑、钢围檩745.64吨,立杆横杆557.31吨,上下托16955个,钢管144.632吨,平模941.4平方,一年来,基本上实现了按计划,按时供料。保证了施工生产的正常进行。而且市场建筑材料质量、价格参差不齐,因此,我们从开始就严格按照有关规定,实行招标采购。全面进行市场调查,摸清云南省及周边省份的建筑市场行情,根据工程要求确定设备材料采购的合同项目,全部是采取的多家比质、比价,最后所选定的供货商和分包商全部是经过集体讨论确定的,确定的物资合同采购价格都是最合理的市场价,做到了降低 采购成本,减少资金占用,质量优良、价格合理、交货及时、服务良 好,实现物资采购效益最佳化。
(2) 设备租赁管理 施工中所有设备租赁严格履行相关手续,租赁设备及时向上级提 出上报审批,并将租赁合同上报到公司备案。在设备管理方面,我们 实行了“三定”、“三好”、“四会”原则。“三定”即定人、定机、 定操作规程;“三好”即管理好、使用好、养修好;“四会”即会使 用、会保养、会检查、会排除故障。并且及时准确的填报各种表格记 录,强化设备管理水平,使设备管理工作规范化、制度化,更好地为 施工生产服务。物资设备管理工作是工程的一大重点,直接影响到项 目的经济效益,而且项目物资需求量大,工期紧,交通管制严格,在 物资设备管理上,黄河录、王叶臣两位克服了各种困难,保证各种材 料及时到位,体现出了塌实、耐劳的工作作风,值得表扬。
在对下承包的管理上,我们积极选择信誉良好,实力雄厚,专业 施工能力强的分包队伍,与分公司领导共同进行评估,商议确定对下 分包单价,以保证对下分包单价的客观性,合理性,符合市场行情, 有效地降低了施工过程中调价和结算中与施工队扯皮的风险。
针对合 同外的项目,项目部制定了严格的审批程序,及时与公司沟通,有效 的控制了生产成本。
项目部积极响应有限公司开展的“责任成本达标”和“”八比六看”考核活动,每月组织一次项目部经济活动分析会,由物资部、工 程部、财务部、安监部共同参加,带动责任成本核算工作进一步,深 层次推广,真正做到材料节超,心中有数,费用支出明确,为施工生 产提供良好的标尺。在成本核算的具体工作和组织工作中,姜涛部长 是非常得力。
20xx 年我们项目上场之初,面临了资金严重短缺的困难,在分 公司领导和项目部领导的共同努力下,我们顺利的度过了难关,资金 逐渐有了盈余,项目部领导高度重视职工的利益,使职工的工资及时 足额的发放。调动了广大职工的积极性,在百日大干顺利完成后,兑 现了大干奖奖金。在财务大检查中,关于会议费的报账制度,得到了 公司领导的肯定,在防范财务风险方面,努力的降低了财务风险,招 待费和间接费用控制在有限公司规定的范围之内, 各项外欠款能够及 时的支付,在供应商中树立了一定的威信,大大改变了我十三局集团 在昆明的信誉度。在资金管理上,财务部这个管家发挥了积极作用。
高标准彰显高品位。以项目建设“美”增强文化力,促进“三线”建设;以文明施工为创建重点,推动规范化、标准化,坚持安全生产与 文明创建双向促进, 物质文明与精神文明协调发展。
从环境建设入手, 为职工创造良好的工作生活环境,项目部进场不久,按照临建工程要 按永久做的要求,认真进行了规划设计,建设了规格较高的项目部, 根据企业要求和项目需要,高标准、高质量的建设了活动板房 9 栋, 并在营区内设置了篮球场、台球案、乒乓球台及各种健身器材,各种 宣传标语图牌醒目。营区的布置保证了办公、住宿分开,食堂、生活 分开,有上、下水,有冷、热水,宽带网络满足办公需要。营区内有 专人打扫,保持清洁卫生,保证了无污染、无污水,垃圾集中堆放, 及时清理;食堂有专人主管卫生工作,严格执行食品卫生法;在生活 设施上,在浴室内安装了淋浴器,在卫生间安装了即冲式便器;给每 个办公室统一配备了饮水机、资料柜、办公桌和电脑等办公用品;在 天冷之际,项目部又为员工配置了电热毯;在吃的方面,项目部每天 四菜一汤,花样不断翻新,每周六会餐,使员工能在离家的环境中感 受到家的温暖。
项目部安全工作总结【篇4】
XXXX年开工以来在公司的正确领导和大力支持下,项目部经过一年的辛勤努力,经过广大职工的奋力拼搏,在各项工作中都取得了骄人的成绩。主要从以下方面进行总结。
一、完成工程项目及产值:
项目部负责承建的XXXX项目中一次性通过竣工验收投入使用的工程项目X项。上半年主要施工了中水系统、污水系统、消防事故水池、雨水提升泵站、汽车灌装站以及其它零星工程,现已全部通过验收,正办理结算。在下半年,经过公司和项目部的多方努力,终于拿下了XXXXXX工程,打响了公司对外战略方针的第一枪,本工程自XX月XX日开工,目前已完成桩基支护工程的XX%。完成总产值约XXXX万元,已经超额完成公司下达年度计划,给公司交了一份满意的答卷。
1、加强教育,不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。
项目部把此项工作摆到重要位置来抓,首先强化对全体职工的思想意识教育,让职工从思想上提高认识。项目部组织各个施工班组集中进行了培训教育,班组长人员全部参加培训,民工施工过程文明性逐步提高,为建安公司树立了良好的企业形象。
2.1工程施工措施关于现场文明施工的内容具体详实,可操作性强。
2.2职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽,现场安全设施齐全摆放整齐。
2.3现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观。
2.4各施工现场场地平整,道路坚实畅通,无积水。
2.5沙、石成方,各类材料堆放整齐,无垃圾。
2.6安全网悬挂整齐,无缝隙;脚手架搭设标准。
2.7施工设备清洁,安全装置可靠。
2.8各工种人员都做到了持证上岗。
2.9加强工地施工人员个人卫生的要求,建立配套的卫生临时设施,如厕所、洗漱间、食堂等。
2.10实施“讲”文明,要求职工不管在生产和生活中积极努力杜绝讲脏话、粗口,为项目部营造一个文明的“口头环境”。
2.11积极参加和开展一系列的体育、文化活动。
2.12施工现场的宣传标语和黑板报适时更换,切实达到了表扬先进,促进后进的作用。
2.13做好施工现场的卫生文明,派专人进行场地的卫生打扫,检查施工现场的文明施工。
为了促进文明施工活动的正常开展,项目部开展了文明工地竞赛活动。项目部组织所属各工地进行考评
项目部安全工作总结【篇5】
中 国 石 油 天 然 气 管 道 第 三 工 程 分 公 司
2006年安全工作总结
编制单位:晋城煤业集团西区瓦斯东输管道工程项目经理部 编制日期:2007年1月3日
2006年10月,我项目部承担了山西晋城煤业集团西区瓦斯东输管道工程的线路施工任务。在施工中,项目部坚持按照“预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,强化防范意识,从基础着手,从预防抓起,把安全生产放在一切工作的首位。坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改,使安全生产工作呈现出平稳的运行态势。未发生任何安全事故,在公司质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系上发挥了积极作用。总结2006年的安全生产工作,主要有以下几点。
一、“安全环保基础年”活动的开展情况。
做好安全生产和环境保护工作是科学发展的内在要求,也是坚持以人为本、全面履行社会责任的必然要求,我项目部以管道局及公司安全工作要点为指导,深入贯彻落实国家《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步落实安全环保目标责任制,提高各项安全规章制度的执行力度,加强基层建设和基础工作,全面展开宣传、培训教育工作,增强员工基本素质。
1、成立了安全管理组织机构,由项目经理担任负责人,设有专人负责HSE管理工作。
2、工程初期召开了全体员工安全会议,会上,项目经理对今后几个月的安全工作进行了具体部署,并重点强调要加强队伍作风建设,努力做到“两个务必”,即:务必保持清醒头脑,从思想上高度重视安
全生产工作;务必加强组织领导,把安全生产作为头等大事抓紧抓好。
3、定期进行安全生产大检查。对施工现场和施工驻地的安全生产情况、安全设施配备情况进行检查,发现安全隐患及时进行处理。
4、进行员工培训,增强“三种意识”(即:安全环保意识、责任意识、法制意识),提高“三种能力”(即:安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力),分层次、按步骤有重点的强化全员培训。
5、推进清洁生产。项目部要求各施工机组提高认识,落实责任,完善制度,健全体系,进一步提高清洁生产能力,确保环境安全。坚决杜绝特大环境污染和生态破坏事故的发生,废水、废气排放全面达标。因为本工程线路经过的农田地较多,项目部根据实际情况重新修订了环境保护管理办法,狠抓落实基层清洁生产工作,明确施工过程中的环境保护和清洁生产要求,并在各施工机组广泛开展绿色施工作业队伍创建活动,使各项生态保护和污染控制措施得到较好落实。
二、“三基”工作的开展情况
我项目部按照 “加强基层建设、强化基础工作、提高员工基本素质”的要求,结合自身实际,充分发挥每名职工的潜能,认真找准切入点,以强化基层基础工作为重点,按照分步实施、有序推进的总体要求,努力提高队伍素质。
制定安全生产责任制,项目经理为本工程安全生产的第一负责人,进行全面安全管理。项目部设有1名专职HSE监督员,负责对日常施工中的安全进行管理。每周召开一次安全生产形式分析会,针对当前的安全生产情况进行分析,对施工中出现的安全隐患制定整改措施。大力开展群防群治工作。并采用板报、标语等多种形式对员工进行教育和培训,提高他们的应变能力。通过宣传教育活动,大大提高了职工的安全生产意识。制定本工程的岗位安全操作规程,并下发到各施工机组,要求每名职工严格按照规程进行施工。
三、反“三违”工作的落实情况
1、开展辨识“三违”活动。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习讨论,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。按期进行安全检查,查找施工中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。
2、加大“三违”行为的处罚力度。严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,做好群众性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。各机组施工和管理人员都能够按照制定的岗位安全操作规程进行施工,没有发现违章行为。
四、事故隐患治理情况:
在安全检查中,发现了2处安全事故隐患,分别是:个别人员在施工中没有戴安全帽,施工现场1台设备上的灭火器已经过期。针对这些隐患,项目部立即督促现场施工单位进行整改,施工单位已经在规定的时间内整改完毕。
根据施工特点,编制了“火灾、水灾、施工事故、触电”应急预案,并于2006年11月13日在施工机组驻地进行了火灾应急预案的演练。
五、HSE管理体系的建立工作
工程初期,项目部成立了HSE组织机构,建立了HSE管理体系。设立了1名专职HSE监督员。结合本工程的实际情况编制了“HSE两书一表”,并下发给各施工机组。定期按照“两书一表”的要求对施工现场和驻地的HSE活动进行检查,对出现的问题要求施工单位限期进行整改。编制了岗位操作指导卡,下发给各施工机组,要求每名员工进行学习。
六、交通安全管理情况
1、组织司机对《管道局机动车辆和驾驶员安全管理规定》进行学习,要求每名司机必须严格按照规定执行
2、加强对司机的职业道德和安全技能的培训以及对外雇司机的管理,严格执行车辆内部准驾制度
3、司机在出车前、行车中、收车后实行“三检制”
4、坚决杜绝超速、超载、超限和驾乘人员不系安全带等交通违章、违法行为的发生。
七、消防工作情况
加强消防宣传教育,广泛地传播消防法律法规和消防安全知识,强化严格遵守消防安全操作规程的意识。开工前,由项目部统一购买了灭火器,并配备给各施工机组。施工驻地都有安全通道,并有明显的指示标志。
八、“创优升级”、“绿色作业示范队”活动的开展情况
1、创优升级活动情况
A、积极行动,认真部署
为了扎实、有效的开展好“创优升级”活动,项目部作了认真部署,把“创优升级”活动的实施作为项目部HSE体系运行的重点工作来抓,以争创基层“创优升级”活动为载体,推动“创优升级”的深入实施。活动开展前夕,召开了专题会议,研究活动的部署工作,成立了由项目经理为组长的创优活动小组。
B、周密部署,工作到位。
明确目标,落实责任,确实保证各施工单位都参加到这项活动中来。
C、不走过场,坚持高标准、严要求,做到指导、督促和检查工作到位,切实促进基层工会组织达标、升级、创优活动达到预期效果。
2、绿色作业示范队活动情况
A、通过抓好建设绿色管道工程的工作,为绿色示范队工作的有效开展创造了有利条件。为保护管道沿线自然环境不被破坏,项目部根据环境管理体系要求,依据业主、监理环境管理的具体规定,结合施工地段实际情况,编制了“建设绿色管道”的工作计划,并严格按照此计划进行施工。
B、加强对施工现场的监督和管理,保证了创建绿色示范队工作的有效性,实现了建设绿色管道的管理目标。各施工机组按照绿色示范队组建条件、要求,逐项对照,落实到人,明确了工作责任。包括各机组第一责任人职责、专职环境保护监督员职责、现场工长及班组长职责、各岗位工种职责,通过层层责任的划分和工作界面的划分,使绿色示范队工作的开展更加有序、规范。
九、各项安全活动的开展、落实情况
项目部开展了“岗位练兵”、“应急预案演习”、“安全知识竞赛”,实行安全生产“规范化、标准化作业”程序等活动。这些安全活动的开展,极大地强化了职工的安全生产意识,预防和处理事故发生的技能与自我防范能力明显提高。
我项目部在安全方面做了一些工作,安全工作得到了加强。今后,我们将进一步重视安全生产工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我项目部的安全工作水平。
项目部安全工作总结【篇6】
企业LOGO
2017年XXX项目总承包部 安全生产工作总结
XXXXXX集团有限公司XXX项目总承包部
2017年12月21日
目录
一、项目安全生产总体情况...................................................................................................3
(一)项目概况...................................................................................................................3
(二)推进情况...................................................................................................................3
(三)安全生产主要工作...................................................................................................3
(四)安全生产监管机构及安全管理目标完成情况...............................................4
二、项目安全风险分析...........................................................................................................5
(一)桂花街工区...............................................................................................................5
(二)安置房工区...............................................................................................................6
1、高处作业安全管理.....................................................................................................6
2、特种设备安全管理.....................................................................................................7
三、贯彻落实上级单位文件精神...........................................................................................8
四、落实企业安全生产主体责任(七条)...........................................................................8
(一)安全生产责任制建立、健全情况...........................................................................8
(二)项目安全生产规章制度和操作规程编制情况.......................................................9
(三)安全生产教育和培训情况.......................................................................................9
(四)安全费用投入与管理情况.....................................................................................10
(五)安全综合检查、专项检查及安全考核工作情况.................................................10
(六)应急管理工作.........................................................................................................11
(七)事故处置情况.........................................................................................................12
五、安全生产预控体系运行情况.........................................................................................12
(一)隐患排查治理工作.................................................................................................12
(二)重大危险源辨识、评估、监控和销号管理.........................................................13
(三)防灾与安全生产管理.............................................................................................13
(四)特种设备安全使用管理.........................................................................................14
六、安全生产标准化建设.....................................................................................................14
七、专项活动情况.................................................................................................................15
八、科技创新与信息化管理情况.........................................................................................15
九、存在的问题及下一步工作思路.....................................................................................15
(一)存在的问题.............................................................................................................15
(二)2018年工作思路....................................................................................................16
十、工作建议与意见.............................................................................................................16 安全生产工作总结
一、项目安全生产总体情况
(一)项目概况 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。
(二)推进情况
堤防建设工程已全部完成施工,并于2017年5月25日顺利完成分部工程验收。现正协调完工验收、办理完交工验收手续并正式移交。
XXXXXXXXX工程由于业主前期征拆问题严重滞后,于2016年8月31日正式启动打围施工,2016年10月25日主体工程才正式开始施工。完成排水箱涵全部施工内容、完成桥梁工程下部结构施工和56片预制箱梁施工、完成顶管全部施工。目前正在进行主路路基施工,由于弃土场征拆问题未解决,主路路基施工目前仍无法全面进行。由于受污水管网图纸和桥梁图纸发生重大变更影响,截止目前业主未提供正式的施工蓝图,污水管网工程施工迟缓。
安臵房建设项目工程由于初期接到业主暂缓建设通知,于2016年9月25日才正式启动,调整后完工日期为2018年9月14日。目前基坑开挖及支护全部完成,1#、2#、3#楼地下室和主体工程结构全部封顶,正在进行砖砌体施工。
(三)安全生产主要工作 XXX项目总承包部认真贯彻落实路桥四川分公司安全生产工作指示精神,2017年总承包安全工作重点主要在桂花街工区涵洞混凝土工程、桥梁下部结构、箱梁预制、路基换填、弃土场防护施工过程中的完全管理工作,安臵房工区地下室主体结构施工、主体及二次结构施工、特种设备安装使用的安全管理工作。
总承包部不断完善项目安全管理体系、制度。建立完善施工现场安全防护设施、安全警示标识,不断推进各工区安全标准化进程。定期开展安全隐患排查、复查,专项安全大检查,月安全考核。对施工人员及管理人员进行安全教育培训,贯彻上级单位下发文件中的精神、学习各类事故案例、事故处理报告。开展安全年、安全月以及各类宣传周、宣传日等专项活动。做好度汛期间安全管理,编制防洪度汛应急预案,制定防洪度汛值班制度,并严格监督落实。做好特种设备入场检验、验收、安装拆除方案编制,使用过程监管。做好施工现场临时用电安全,编制工程临电专项施工方案,并在施工过程中严格执行、反复检查,同时做好日常电气设备,用电安全检查,对于不符合要求的立即通知整改。做好降噪、降尘等环境保护工作、节能减排工作、职业病防治工作等。
(四)安全生产监管机构及安全管理目标完成情况 项目四个责任体系人员配臵符合要求、体系健全,安全生产管理机构完善,总承包部分别成立了安全生产委员会,HSE领导小组、安全评估领导小组、合规性评价小组、防洪度汛工组小组、消防安全领导小组等多个安全管理机构。同时年初还制定了安全管理目标指标、事故控制目标,并进行分解,编制控制方案下发至各工区,督促落实。截止目前为止,未发生各类人身伤亡事故,未发生火灾、交通、机械设备事故和财产损失,未发生安全责任事故,未发生群体性职业病危害事故和环境污染事故,未发生节能减排违规事件。安全管理体系处于持续受控状态,事故控制、管理目标实现。
二、项目安全风险分析
总承包部成立危险源风险评价及环境因素评价小组,并且每半年对各工区施工过程中存在的各种危险源及环境因素进行识别和评价,针对重大危险源及环境因素制定控制方案,做到安全生产有防有备,确保施工作业安全。
(一)桂花街工区
现阶段桂花街工区主要进行路基换填、污水管网沟槽开挖及桥墩盖梁浇筑施工,主要存在的事故风险为触电、车辆伤害、物体打击、机械伤害,目前风险控制良好。针对施工现场隐患点,总承包部加强现场管理采取并采取以下措施:
1、编制临电专项施工方案,并在施工过程中严格执行,做好施工用电隐患排查治理工作,每月对施工现场各级配电箱进行例行检查,检查内容为各级配电箱是否由专人管理、是否张贴责任人标牌,配电箱是否完好、箱内是否存放杂物,是否采用三相五线制、是否配臵漏电保护器且满足规范要求以及接地装臵是否有效。严格落实持证上岗制度,经多次检查,现场所有电工均持有电工作业证,且所有证件都在有效期范围内。
2、做好机械设备及车辆安全管理,在操作人员及驾驶人员入场时开展入场安全教育培训,在施工现场设臵限速标识牌。在日常管理中,要求作业司机操作或行车前检查制动及安全装臵,定期对设备进行检查并行程记录,总承包部对其进行检查。按照施工方案检查工区是否选用规定的起吊设备,起吊设备在起吊前检查吊钩、吊绳以及起吊方式能否满足受力要求,起吊时设臵安全警戒区,总承包部督促桂花街工区在进行起吊作业时设臵旁站人员,负责现场起吊作业安全,禁止所有人员从起吊区域下方通过。
3、督促作业人员正确佩戴个人安全防护用品,总承包部对屡教不改人员进行严厉处罚,有效杜绝因物体打击而造成的头部伤害。
(二)安置房工区
现阶段安臵房工区进行主体的二次结构施工,主要的安全风险点为高处作业及特种设备使用,针对该风险点,总承包部加大对高处作业及特种设备使用的管理力度,目前风险控制效果良好。
1、高处作业安全管理
(1)编制高处作业专项安全措施,并做好三级安全技术交底工作,加大巡查力度,施工时要求严格按照施工方案进行施工。完善房屋四口五临边严格安全防护及警示标识,并定期对其检查,及时更换、清扫失效的安全防护设施和安全网上的建筑垃圾。
(2)做好脚手架的检查验收工作,工区安全员不间断地对落地式脚手架及悬挑脚手架进行检查,总承包部安全员进行定期巡查,发现问题立即进行解决处理,绝不留下任何遗留问题。严格落实挂牌验收制度,在脚手架进行联合验收完毕后,悬挂验收合格标识牌。
(3)总承包部编制签发了高处作业应急预案及现场处臵方案,完善了项目应急能力。
(4)做好高处作业人员的安全教育培训以及作业管理工作,工区每日开展班前五分钟安全教育并将照片发至工作群,总承包部定期对工区管理人员及作业人员开展高处作业专项安全教育。督促现场作业人员正确佩戴个人安全防护用品。
2、特种设备安全管理
安臵房工区塔式起重机及施工升降机合格证齐全,编制了安全拆除专项方案,安装过程中及时对塔机隐蔽工程进行验收,塔身垂直度符合要求,机电设备、用电线路、避雷系统均按规范要求进行安装和敷设,监控设备完善;使用过程中项目部采用定期和不定期结合的方式进行检查,安全环保部主要对塔式起重机、施工升降机的连墙件、安全装臵进行检查,其中包括起重量限制器、力矩限制器、高度限制器、行程、幅度限制器、塔机安全防护设施及监控系统。
三、贯彻落实上级单位文件精神
2017年,股份公司、路桥公司、路桥四川分公司下发的安全、三项业务等管理文件、总承包部均及时处理、传阅。主要负责人签署文件处理意见,主管部门跟踪落实执行情况。其中重要文件组织各部门人员进行了传达学习并转发至各工区,督促各工区开展各类安全生产专项活动,并深入一线现场进行宣传,形成活动总结报告。
四、落实企业安全生产主体责任(七条)
(一)安全生产责任制建立、健全情况
2017年XXX项目总承包部继续完善安全生产责任制,更新调整了HSE领导小组成员、确定了HSE专员,组织制定安全管理工作计划、目标指标,并对目标指标进行分解制定控制方案,督促各工区进行落实。年初总承包部与各工区、部门签订安全生产责任书,并督促各工区协作单位与班组人员签订安全生产责任承诺书。现总承包部设臵专职安全管理人员3名,各工区兼职安全员配臵充足且持证上岗。
项目四个责任体系健全,完善了《“四个责任体系”管理办法》,明确了各个责任体系领导和各部门的安全职责。总承包部安全生产责任体系、安全生产实施体系、安全生产责任监督体系、安全生产技术管理体系四个责任体系人员配臵到位并履职到位。
(二)项目安全生产规章制度和操作规程编制情况 XXX项目安全管理制度齐全,总承包部编制了《安全管理制度汇编》、《职业健康管理制度汇编》、《环保与水土保持措施》、《安全文明施工保证措施》等,根据项目实际情况今年主要编制更新了特种设备安拆专项施工方案、安全操作规程、安全生产考核及奖罚细则,根据施工现场施工内容的变化重新辨识评价了危险源及环境因素,并以此为根据,更新了总承包部的总体突发事件应急预案、各项子预案以及现场处臵方案和适用于职业健康的法律法规以及其他要求有效文件。
(三)安全生产教育和培训情况
2017年总承包部编制了安全教育培训计划,并认真落实各项培训工作,在月度安全考核中对各工区安全教育、技术交底、安全检查落实情况进行检查和考核。各工区积极组织开展安全生产月、节能减排宣传周、消防安全宣传日、安全生产法宣传周活动等专题活动,做好施工人员安全教育,提高作业人员安全意识,总承包部全年累计组织开展了入场安全教育培训、日常安全教育培训、专项安全教育培训等34场次,累计培训人数530余人次,开展专项安全技术交底告知6场次。
今年,总承包部共有3人取得四川省住房和城乡建设厅下发的三类人员从业资格证书。总承包部建立特种作业人员台账,并对场内专用机械设备、塔机、施工升降机等设备的作业人员以及高处作业、电焊作业、电工、张拉工等危险岗位人员进行了持证上岗情况的排查,杜绝无证上岗或证件超期上岗情况。
(四)安全费用投入与管理情况
在项目建设工程中,根据各项目工程进度,落实安全设施“三同时”制度。项目全生产经费及时足额投入,2017年各工区累计投入安全费用261.8万元,其中包括:河堤及污水管网工程投入安全费用28.71万元。桂花街市政道路工程投入安全费用107.1万元。石岭二号安臵房项目投入安全费用126万元。
(五)安全综合检查、专项检查及安全考核工作情况 总承包部每半月由项目经理牵头开展两次安全、职业危害、环境保护安全大检查,安全环保部根据检查结果及时下发安全整改通知书,并按期复检使隐患闭合。除定期开展安全检查外,在极端天气或重要节点开始前均由项目经理牵头开展安全检查,检查由多部门联合,切实消除现场存在的安全隐患。
总承包部每月对各工区协作单位进行安全管理、安全文明施工、职业危害、环境保护综合考核,考核内容根据《安全生产考核评分表》执行,核采用计分法,总承包部对考核优秀的给予奖励,对考核不合格的给予通报批评并根据当月实际完成总产值情况给予罚款,安全环保部负责进行每次考核相关资料的收集整理,年终考核情况根据各协作单位月度考核情况进行汇总,结合总体现场安全管理情况、目标指标等进行综合考评。总承包部对各类违章违规现象进行严厉的安全处罚,截止目前为止,全年共开具安全处罚单13张,合计罚款28600元人民币。
(六)应急管理工作
总承包部建立健全应急管理体系,认真落实各项安全生产责任制度,成立了应急管理领导小组,明确了各应急救援职能小组成员及其职责。加强自身应急能力建设,成立项目兼职应急救援队,同时各职能部门做好“一岗双责”坚持管生产必须管安全,各级人员认真履职。总承包部及各单位配臵了应急救援人员及必要的应急救援物资,与地方消防、医疗等机构建立了联系,形成了一个比较完整应急救援体系。根据公司统一部署要求,组织开展各类安全生产专项活动、“弘扬真善美、抨击假丑恶”活动,通过定期开展应急管理知识培训、安全宣传警示教育及典型视频案例学习,不断提高安全管理水平,提高从业人员的安全意识。根据项目实际情况及辨识评价处的危险源及环境因素编制总体突发事件应急预案、各项子预案共计14个,现场处臵方案9个。做好应急演练及宣传工作总承包部分别于6月1日、6月12日组织安臵房、桂花街项目一线作业人员开展了消防安全知识专项培训及演练活动,共计53人参加了演练活动,定期开展应急管理知识培训,根据工程施工特点组织开展有针对性的专项应急安全教育,以期提高全体人员的应急知识和能力。
(七)事故处置情况
XXX项目自开工建设以来未发生各类安全事故。每当上级单位下发事故处臵文件时,均由项目经理或安全总监组织开展事故处理文件学习会议,要求员工举一反三,反思安全管理中出现的问题、漏洞,并对各部门提出意见、要求。截止目前为止,XXX项目总承包部组织开展了4次事故处臵文件学习会议。
五、安全生产预控体系运行情况
(一)隐患排查治理工作
总承包部认真落实安全检查制度,及时消除施工过程中的安全隐患,自工程建设以来,安全环保部不定期对各作业面进行安全巡查,及时督促相关单位整改排查出的安全隐患,及时纠正习惯性违章行为。重点做好各工区场内外交通安全管理、高处作业、特种设备管理、现场临时施工用电管理等薄弱环节;落实汛期专项隐患排查,及时排查地质灾害隐患。对检查发现的问题下发整改通知要求限期整改并形成闭合。每月上报安全事故月报表、重大隐患登记表、事故隐患排查治理月报表及月分析报告,并归档留底。
2017年总承包部对各工区累计开展安全检查28次,主要排查出包括习惯性违章、临时用电不规范、安全防护措施不足、安全警示措施不足、机械设备管理、文明施工管理等一般隐患130余条,无重大安全隐患,针对排出的安全隐患及时下发整改通知书并跟踪整改情况,及时消除了事故隐患苗头,较好的保证安全生产有序进行。
(二)重大危险源辨识、评估、监控和销号管理 总承包部成立危险源评价及环境因素评价小组,负责项目施工过程中存在的各种危险源及环境因素进行辨识和评价。今年3月和11月,总承包部对施工现场的危险源及环境因素辨识和评价表进行了更新,针对辨识评价出的重大危险源及环境因素分别制定风险控制方案计划和环境因素管理方案,同时在施工加强过程监管,要求逐一落实相关防护措施,做到安全生产有防有备,确保施工作业安全。
在11月的危险源及环境因素辨识评价中,共辨识出危险源349条,其中重大危险源1条,辨识出环境因素74条,其中重要环境因素3条。
(三)防灾与安全生产管理
XXX项目成立防汛工作领导小组,明确职责,认真贯彻落实上级文件精神,切实做好防洪度汛工作。强化汛期临河临水、边坡安全管理工作,在临河侧及高边坡处设臵防护栏杆、警示带、安全警示标识牌,并增加安全管理人员对临河区域和高边坡进行巡查,及时劝阻违章行为。防洪度汛期间加大对各工区高边坡、取土场、弃土场的检查力度。
除了定期隐患排查外,在大风、暴雨等极端天气后,项目经理均亲自带头对各工区进行安全隐患排查,确保施工现场塔式起重机及其他机械设备和危险源控制点安全后施工。8月8日九寨沟发生7.0级地震,XXX有明显的震感,8月9日由项目经理带头对各工区特种设备、各类边坡、脚手架、安全防护设施等进行全面排查,并在现场作出相关要求。
(四)特种设备安全使用管理
现阶段XXX项目存在的特种设备为TCZ63型塔机三台,SC200/200型施工升降机3台,全部经绵阳市特检所检验合格准予使用。总承包部建立健全特种设备管理制度同时督促安臵房工区严格落实特种设备安全管理制度,并对塔机的日常使用进行监督管理,其中包括设备、人员资质、方案、交底、教育培训、过程使用监管等,不定期进行安全检查,一方面检查设备及安全装臵的运行情况是否完好,是否存在安全隐患,安全附件检验合格证及设备操作人员资格证书是否在有效期内。
六、安全生产标准化建设
总承包部在施工管理过程中,及时与各方沟通、协商解决遇到的困难,主动提出解决措施,强化安全生产、工程技术管理,精心组织开展“项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段规范化、日常管理精细化”等活动,认真落实各种安全预控措施,科学有序推进工程建设。通过不断提高改进,严格落实安全标准化建设,XXX项目从体系建立、方案部署、措施落实、资金保障等方面部署落实,以首件制为抓手,以标准化为基准,推动项目安全管理。项目在施工期间受到地方政府高度重视,多次接受XXX县、绵阳市电视台新闻采访报道,多次接受地方政府组织的各项检查、调研、经验交流活动,并受到一致好评。
七、专项活动情况
2017年XXX项目总承包部按照上级单位要求积极开展各类安全活动,包括“全面落实企业安全生产主体责任”主体安全月、“电力建设工程施工安全年”、“有限空间作业”专项隐患排查、“节能宣传周”、“安全法宣传周”、“4.22世界地球日”、“6.13全国低碳日”等专项活动,所有专项安全活动由总承包部安全环保部进行策划、组织实施,其他涉及部门进行协办,每项专项活动结束后,安全环保部均进行总结、反思存在的问题,并形成报告,切实增强自身管理水平。
通过各项安全专项活动,不仅提高了管理人员及作业人员的安全意识、施工现场的安全生产氛围,而且实实在在的消除了施工现场存在的各种安全隐患,实现了全年零事故的安全目标。
八、科技创新与信息化管理情况 无
九、存在的问题及下一步工作思路
(一)存在的问题
1、桂花街工区因征拆问题影响,导致施工班组人员流动性较大,现场封闭管理难度大,不稳定因素较多,施工安全管理不能有效保障。
2、现场人员流动性较大,素质参差不齐,部分施工人员在对其进行安全教育培训后,仍对安全生产的重要性认识不足,自我防护意识淡薄,对安全管理工作的开展带来一些困难。
(二)2018年工作思路
1、严格贯彻十九大中对于安全生产工的指示精神,遵循股份公司、路桥公司、路桥四川分公司对安全生产的指导思想,切实开展好XXX项目总承包部安全管理以及三项业务工作。
2、进一步完善总承包部安全管理体系及各类安全管理制度、操作规程、及时更新补充危险源及环境因素辨识评价表、法律法规 及其他有效性文件、各类专项应急预案等,根据2018年施工内容变化制定安全工作计划。
3、对2017年安全管理工作进行整理总结,认清管理工作中存在的问题,举一反三,从而继续做好施工现场隐患排查、人员教育培训、应急管理、三项业务等工作,并在形成完整管理管理记录,是的安全隐患及时闭合、安全管理的每个环节有据可查。
十、工作建议与意见 无
项目部安全工作总结【篇7】
安全生产工作总结以及下一步工作打算计划
为加强本标段施工安全管理,效防范各类安全事故的发生,我项目部认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进项目部安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:
一、安全生产形势
今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到5月8日,我项目部已实现安全生产11个月。但安全生产形势依然严峻,安全生产还留有死角,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的一线工人文化素质偏低,安全生产意识淡薄,这都会导致安全隐患的产生,需要我们经常性的教育培训。
此外,由于我公司上半年刚刚投入生产,各类设备都还处于磨合期,设备上存在的问题也不容忽视,这就需要我们加紧技术改造和设备隐患排查整治力度,确保机组安全稳定运行。
二、安全管理情况 1.外来施工人员安全管理
我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神,组织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,并用于指导安全生产各项施工工作。严抓安全生产,严肃对待安全隐 1 患,对于在生产现场抽烟、闲逛、不按规定佩带安全帽者都予以了严厉警告直至处罚。
2.安全检查情况
①上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全质量标准化专项检查活动,共计查出待整改问题176项,均以安全检查通报的形式下发给各责任部门限期整改。截至目前,已完成整改130项,仍有46项正在整改。
②公司不断强化对生产现场进行安全检查,对违章和违反劳动纪律者提出严厉批评教育,情节严重与屡教不改者给予严格考核。
③日常安全检查管理中,对生产现场发现的较大隐患均以安全整改通知书形式通知各责任部门,要求立即整改,共计发出安全整改通知书9份,安监部门监督按时完成整改。
④对重大作业项目进行全过程监督,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业等重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。
⑤从年初开始重点检查“两票三制”执行情况,已逐步走向规范,目前两票合格率达到100%。
3.制度完善和安全活动开展情况
为完善安全管理制度,安全科先后编制下发了《重大危险源管理制度》、《燃油区安全管理制度》、《特种作业人员安全管理规定》、《特种设备管理办法》、《厂区内机动车辆管理制度》、《防汛工作管理规定》等制度和管理规定。
2 积极响应集团号召,扎实开展各项安全活动。先后编制下发了《关于做好2012年度安全工作的意见》、《关于做好春节、“两会”期间安全生产工作的意见》、《关于做好2012年夏季“四防”的通知》、《关于积极开展2012年“安全生产月”活动的意见》等文件,并根据文件具体要求成立了领导小组,制定出了详细活动安排,组织了各类安全专项检查,全程全力检查监督活动进展情况。
三、安全教育主要工作情况
1.严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全培训。严格执行新职工入厂三级安全教育,建立安全教育培训卡。根据公司培训计划安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。
2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以安全生产月活动为主题的各种安全活动,主要包括安全月启动仪式签字活动,“安康杯”安全生产知识竞赛,消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防、煤气泄漏应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。
3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次安全通考,合格率达到了100%。
4.组织工作票“三种人”考试,并发文公布。
四、存在的不足
目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:
1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。各级人员安全责任制未按“三级控制”要求层层落实。部分生产管理人员
3 对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,对安全责任的落实有差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。
2.部分干部职工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高,对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不到位,对安全生产带来人为不安全因素。
3.建设期间遗留隐患、设备缺陷、设计缺陷较多,设备、设施的安全健康水平不高,整改难度较大,对公司的安全文明生产带来较大隐患,还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治,不断消除安全隐患,保证安全生产局面的长治久安。
4.部分干部执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。
5.公司现阶段现状是人员新、设备新、工艺新,特别是生产一线新增一批后勤员工,不安全因素较多,急需加强职工的技术培训与安全教育培训。
五、下半年工作计划
1.进一步落实安全生产管理制度,促使安全生产工作更加扎实有效开展,对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实,健全以各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,促进安全管理的规范化、程序化和标准化。
2.加强安全生产教育,提高防范意识,不断更新安全教育内容,创新安全生产教育形式,突出安全生产教育效果,逐步建立全员安全档案。
3.加大安全隐患排查治理力度,夯实安全基础,确保不发生安全生产事故。重点加强现场安全管理工作,做好事故预防工作,进一步提高安全
4 管理水平。
4.有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作,组织开展专项安全检查,提前部署防范极端恶劣天气各项措施,扎扎实实地做好各类安全大检查和专项安全检查工作,对发现的问题及时组织整改,绝不能留下事故隐患。
5.持续深入开展反违章活动,继续加强现场“两票三制”的监督检查工作,监督检查“两措计划”执行情况,确保执行到位,不发生因此而产生的安全问题。
6.不断完善电力应急管理体系,敦促并监督生产部门开展各类反事故演习,提高公司员工反事故和应急处理的能力。
2012年6月26日
安全生产第二季度总结
安全生产第一季度总结
第二季度安全生产工作总结
第一季度安全生产工作总结
安全生产考核第一季度总结
项目部安全工作总结【篇8】
由我部承建高浪路(蠡湖大道—长江南路)快速化改造工程一期GL03标自20xx年3月份开始施工以来,在无锡市建设工程安全监督站、无锡市城市重点建设项目管理中心、集团公司的正确领导下,在总监办的关心和指导下,安全生产工作取得了良好的成绩。20xx年3月份以来,我部根据上级领导重要指示,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎扎实实地抓好安全生产工作,做到领导重视,认真学习,切实履行安全生产责任制和各项安全管理制度,完成项目部制定的要求和集团公司的工作计划。现将20xx年半年度安全工作总结如下:
一、20xx年半年主要工作完成情况
1、工程进展情况
工程项目GL03标截止现有钻机12台(目前停机待工10台),桩基累计完成591根,(PM0—59号墩755根,占比78。4%)。进行部分桩基检测工作,目前,已完成104个主、辅墩部位的桩基施工,完成85个承台部位的桩基检测545根。承台累计完成31个(PM0—59号墩128个承台,占比24。0%),现场目前开挖6处承台,正在进行破桩头、垫层、钢筋安装施工。箱梁生产13片(一工区6片,二工区7片),累计已完成69片(PM0—59号墩共389片,占比17。7%)。墩柱3个,累计6个(PM0—59号墩共123个占比4。9%),进行了6处墩柱的支架搭设、以及部分钢筋绑扎、模板安装工作,对已浇筑的墩柱进行薄膜包覆湿养护。
2、管理实施情况
根据上级要求与工作计划安排,安全管理工作以主线桥施工防护、临边防护,起重设备管理、临时用电、消防器材管理、便道维护、平交道口标志标牌维护及安全警示牌维护等。
二、安全管理工作取得的成绩和经验
(一)完善组织机构
为确保更安全、更高效地完成高浪路(蠡湖大道—长江南路)快速化改造工程一期GL03标的建设,实现安全预定目标,促进安全生产工作,落实安全生产责任,项目部完善安全生产领导小组、消防领导小组、防洪防汛防台应急领导小组等,将各领导小组的责任落实到位。
(二)完善安全管理制度
为了确保安全生产,项目部根据集团和公司有关要求,落实项目部制定的安全生产管理制度并制订了安全目标指标,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。
(三)加强施工队伍管理,落实安全生产责任
项目部一直重视施工队劳务管理工作,严格按照公司相关管理办法,强化管理,切实加强队伍管理。按照集团和公司相关要求,项目部与每个进场的人员都签订了安全生产目标责任书,并向各部门下发了项目部制定的安全生产管理制度、安全生产管理奖惩办法等一系列管控制度。项目部安全生产领导小组对安全责任制的落实进行监督、检查和考核,对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚,进一步完善了安全责任制度,也为管控好施工队伍打下了坚实的基础。
(四)加大安全投入,确保隐患整改到位
我部全年编有安全生产保障资金计划,每月按时统计当月安全生产费用和编制下月安全资金使用计划,并及时上报存档。20xx年安全经费计划投入9017200元,目前项目安全费用已预付7650486元,剩余1366714元未计量。我部安全资金使用的主要项目:安全标志、标牌、临边防护、劳保防护用品、消防器材、临时用电、安全培训、应急救援物资等,具体使用情况已统计存档。
(五)加强安全培训教育及安全技术交底,增强全员安全意识
(1)项目部每月至少召开一次安全生产专题工作会议,20xx年半年以来项目部根据生产从三月份以后共召开10次安全会议、6次专项安全会议。
(2)我部广泛利用会议室大屏、宣传栏、条幅标语等形式多样的安全教育方式,深入开展安全法律法规及安全事故图片的宣传教育,定期组织项目部职工和一线施工人员进行安全知识培训,并将宣传、培训记录用图片和书面资料的形式存档,截止目前20xx年6月8日项目总共开展了7次安全生产教育培训工作。
(六)加强施工现场安全管理,落实各项安全规章制度
1、严格执行“安全检查”制度
(1)我部采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法,实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应按“三定”原则进行整改,复检或两次检查不合格的将按我部有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改直至合格。对违章作业、违规操作人员,从严处理,决不手软,20xx年3月份施工以来项目部根据工作计划和施工需要,总监办、安全管理中心和项目部共开展了30余次安全生产检查,发现隐患都限时整改到位。
(2)项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控,施工现场的危险处设置明显标志,利用设置密目网、防坠落安全网、悬挂标示牌等进行危险预警,对重大危险因素由专职安全员监护。
2、加强施工车辆和设备管理
项目部根据需要制定了《机械设备管理制度》和《安全操作规程》,加强了机械设备管理。主要机械设备的日常运行、保养、交接班记录。汽车吊起重设备进场后,设备的安、拆由专业人员进行检验。目前项目部已投入使用吊车、行车吊、龙门吊等特种设备全部通过检验,均取得了检验报告。同时,设备、运输车辆使用过程中,定期进行检查、维修和保养,并填写设备运行、维修和保养记录,由机料部和质安部专项检查,对存在安全隐患的设备、车辆立即停工、整改或者清退。
3、加强高处作业安全
(1)高空作业安全规定及措施完善,并及时对施工人员进行了安全交底。
(2)施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品。
(3)高空作业警示牌齐全。
(4)墩柱系梁施工设置防坠落网、安全网等防护设施。
(5)安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高空作业的人员,必须佩戴安全帽、安全带等安全防护用具,确保了施工人员的人身安全。
4、吊装施工
主线墩柱、承台等施工吊装前对汽车起重机、行车吊进行检测,参加施工人员进行三级教育、安全技术交底;吊装时项目领导层带班施工,现场安全员、技术员全程监督与指导,确保规范施工,确保吊装安全。
5、临时用电
对施工用电中存在的线路老化、破皮处包扎、部分线路接头较多等安全隐患要及时进行整改,消除施工用电隐患。定期要对临时用电进行检查,每个电气设备做到“一机一闸一漏一箱”的要求。检查线路标志是否分明,线头引出是否整洁,各电箱是否有门有锁,有个别配电箱开关罩壳破损的已进行更换。
在后期的安全生产工作中,项目部将继续做到责任压实、方案务实、排查严实、整改落实原则严抓安全、狠抓安全,排查见底,彻底整改的方针,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全责任意识。
项目部安全工作总结【篇9】
安全工作总结 2013年我项目在公司、八公司的正确领导下,在甲方指挥部、监理的具体指导下,以“安全第一、预防为主、综合治理”为综合方针,全面贯彻实施《安全生产法》,认真落实公司、指挥部、监理办下发的安全文件,以安全措施的落实和标准化工地建设为重点,建立了完善的安全管理制度并制定了标准化工地实施方案。现将今年的安全工作总结如下:
一、安全目标实现情况。
重大安全责任事故0案次,重大环境污染责任事故0案次,严重职业病危害事故0案次。已开工工程项目检查安全合格率100%,优良率85%,安全隐患整改率达到95%以上。新职工入场三级安全教育率100%,技术业务管理人员持证上岗率90%以上,特种作业人员持证上岗率100%,中小型机械操作持证上岗率90%以上。实现了本年的安全目标。
二、安全管理制度的制定和实施情况 项目部根据相关要求完善了安全管理制度、安全生产责任制、安全检查及隐患整改制度,增加了农民工工资管理制度、进场工人动态登记制度、工人档案制度。
三、标准化工地建设情况
自进场以来,我项目始终把标准化工地建设作为一项重点,根据实际情况制订了创建省级文明工地方案。现已通过延安市市级文明工地备案。
(一)文明工地建设
1.我项部驻地交通便利、通电、通水、通电话,实现了信息化办公管理。2.项目经理部办公区、生活区及车辆、机具停放区等功能设置科学合理,区内场地及主要道路应作硬化处理,排水设施完善,庭院适当绿化,环境优美整洁。项目部公共场所设置功能分区平面示意图及指路导向牌。3.办公和生活用房:办公、生活用房坚固、实用、美观、隔热通风,符合招投标文件及施工管理需要。4.办公区内设项目经理室、各业务科室和档案室、会议室等,各科室门口应挂设名称牌。会议室内管理图表已装裱上墙。严格执行公司文明工地建设标准化要求。5.办公区和生活区内配置了必要的消防安全器具,建立安全、卫生管理制度,落实专人维护和保洁。
6.标示标牌、公示牌
工地围墙外、材料堆放场地,已完成的砼构件粘贴相关标牌。
四、安全目标责任书签订情况。
项目部与各施工队、施工队与班组分别签订了安全目标责任书,作为劳务合同的一部分。明确了各施工队和各作业班组的安全责任,确保安全责任落实到人。
本安全工作的顺利开展、安全目标的实现,与公司的正确领导和项目经理的大力支持是分不开的。
五、2014年安全工作计划
一、安全管理目标
1、重大安全责任事故0案次,重大环境污染责任事故0案次,严重职业病危害事故0案次。
2、实现六无(无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无火灾、无机械车辆事故)目标。
3、年轻伤频率控制在3‰以内。
4、月轻伤频率控制在0.3‰内。
5、工程项目月检查安全合格率应达到100%,优良率达到85%,安全隐患整改率达到90%以上。
6、新职工入场三级安全教育率100%。
7、技术业务管理人员持证上岗率90%以上。
8、特种作业人员持证上岗率100%,中小型机械操作持证上岗率90%以上。
二、安全工作重点。2014安全工作重点是标准化工地建设和二次结构施工。把砌体队作为标准化工地建设的重点,从现场安全文明施工开始,做到各作业面的形象标准统一,并逐步建立各施工工序的标准化安全控制程序,最终形成标准化的安全管理体系。顺利通过两级文明工地验收工作。
2014年是各作业面全面开工,抓安全、抢进度的一年,我项目将继续把安全工作作为重中之重,确保安全工作目标的实现。篇二:工程项目部安全年终总结 2012年xxx项目部上半年安全工作总结
在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,我项目部始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为项目部各项工作的开展和指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作:
一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,项目部与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。今年安全生产责任状签订5个分包队伍。形成了项目部领导总负责,各施工队老板重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。
无规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我项目部花费了大量的精力重新修订了项目部的综合应急救援预案、重新对项目部的安全生产责任制进行修订等,为项目部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照上级要求的标准建立健全了各类应急救援设备档案、资料,做好各种应急救援设备、特种设备的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保项目部的生产安全进行。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、项目部从员工一入场开始,组织开展新员工入场“三级”安全教育,从公司的教育“宣传国家的相关法律法规、公司的安全管理规章制度”,到项目部的“施工现场生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入场做到 “三级”安全教育。
2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极组织安全生产宣传教育活动。组织全体员工通过板报、录像等形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。
3、在组织“安全生产月”活动时各施工现场悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全体人员的法律认识,增强了全体施工人员搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。
四、加强“源头”管理工作,坚决制止“三违”现象。
1、安全检查是消除事故隐患的主要手段,今年共组织各类抽查10余次,日 常检查每周3次,对查出的隐患基本按时进行了整改。
2、继续严格执行各项安全制度,杜绝了违章指挥、违章作业。
3、加大外包单位管理,强化施工安全措施,确保施工安全。一是进行安全资格审查,不具备安全资格的外来施工队伍不得入场施工。二是要求外来施工队进场施工前,必须先签订《安全生产承诺书》,经过相应安全资质验证,外来施工人员接受安全告知后,方可允许施工。
4、居安思危,开展“警示性”安全教育,做到安全工作警钟长鸣。将公司内发生的事故在项目部进行通报,为广大员工敲响安全警钟,让全体员工在真实的事例中加深认识,使全员从教训中得到教育,不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。
五、强化施工现场管理,确保消除事故隐患。
为了确保施工安全高效的进行,着重做以下方面的工作:
1、加强学习施工临时用电等直接作业环节安全监督管理的相关规定,严格执行公司《安全管理制度》。
2、与施工单位签订安全生产协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗,杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
3、通过修订《安全生产承诺书》强化对承包商的管理,落实承包商安全生产责任制,加强直接作业环节的安全监控,提升现场施工管理水平。
4、在施工前事先制定施工方案和安全防护方案,双方同意后在安全措施落实后再开始施工;
5、及时总结施工过程中存在的问题和经验,在保质保量的前提下,抓紧工程进度。
六、健全安全环境管理体系,积极推行安全质量标准化。
为确保管理体系的有效运行,今年上半年项目各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻,确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。
七、认真贯彻执行《职业病防治法》,改善施工人员工作环境。
为提高施工人员对职业病和危险源的认识,项目组织施工人员认真学习《职业病防治法》,对施工现场危险源进行了辨识,并悬挂警示牌。及时为各个岗位的施工人员配备了适合的劳动防护用品,确保了员工的身心健康。
八、开展多种形式的安全检查,及时发现各种事故隐患。
为加大安全检查力度,促进各项安全工作真正落实到实处,发挥安全职能“监管”的作用,在日常工作中我项目特别注重各项检查制度的落实情况:查设备,看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行,看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备,看齐全、有效情况;查训练,看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
九、安全绩效
上半年项目安全工作计划中,我们制定了了本的安全考核指标。
1、因公死亡人数为0;因公重伤率为0;因公负伤率为10%。
2、交通己方责任事故为0;一般交通事故为5%以下;机动车违章率20%以下。
3、重大污染事故为0;
4、职业病发生率为0;
以上指标均顺利地完成。
十、存在的问题
1、个别施工人员对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的麻痹心态,工作中违犯操作规程,存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其从思想上重视起安全工作。
2、项目部安装、使用的大型机械设备较多,外来施工单位人员水准参差不齐,工具装备良莠不齐。为此在今后的安全管理中,我们要加大对外来施工队伍的监管力度,真正做到“谁负责生产,谁负责安全”,预防各类安全事故的发生。
十一、全年安全工作规划 为确保2012年无事故灾害,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,我项目部将继续巩固成果,在新的一年工作中重点做以下工作:
1、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实安全管理制度。
2、突出重点,继续深化安全生事故隐患的专项整治,进一步推行安全质量标准化现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的洪水、坍塌、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情,按照应急救援预案职责和要求,编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能,最少组织一次事故应急救援预案演练活动。
4、坚持“预防为主,防治结合”的方针,依法做好职施工人员职业健康监护,定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检,健全员工职业卫生档案和健康监护档案,杜绝发生职业病。
5、加强对外来施工人员的安全管理,保证外来施工人员和项目员工的人身、财产安全。
6、推进安全生产标准化进程,通过实施安全生产标准化体系,从而可以看出,我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和安全管理方针的贯彻
和目标的完成,实现安全生产标准化的有效运行,为安全生产提供保障。
综上所述,在过去的半年里我项目部在安全方面做了大量的工作,保证了项目部各项工作的顺利开展,取得一定的成效,未来还要靠我们继续努力。安全工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中我们要进一步强化施工人员安全意识,加强对员工的安全教育培训,提高全员的安全意识和安全防范能力,努力开创安全生产工作新局面,为创建和谐安全的施工环境而努力奋斗!xxx项目部篇三:项目部安全工作半年总结
项目部安全工作半年总结
在上半年工作中,我项目部在公司党政的领导下,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针,千方百计采取措施,加强安全管理,现总结如下: 一是在思想上:认真贯彻公司党政有关文件精神,积极落实公司下达的各项管理制定,组织全项目部管理人员学习,使广大党员及管理人员思想政治认识不断增强,都能按照廉政要求办事,一切工作的落实和过程都有制度作为依据,项目部管理人员不再单凭职务权利和形式上的尊严去领导下级,而是以各项管理制度去约束人,有效的把员工个人意志与项目部的意志统一起来,从而使项目部有效的杜绝了违规违纪现象的发生。
二是在教育上:针对个别职工存在侥幸心理造成违章作业,还需要加强培训和教育。坚持“以人为本”的原则,始终坚持“安全第一,生产第二”的方针。强化安全培训教育,提高干部职工的安全技术素质,要以“普及安全知识,落实安全责任”为主要内容,搞好安全培训教育。抓好规程措施和质量标准化标准的培训,不断提高职工的安全意识和安全技术素质。加大员工的培训力度,使员工的技术水平、精神面貌、文明用语、行为养成等方面更上一台阶,提高职工的整体素质。加强对员工的训练和教育,只有员工的自身素质提高了,才能有能力保护“自己”和“同事”,利用每个星期二和星期五的时间,加强对项目部员工的培训和训练,绝不能流于形式,要做到反复讲,反复说,说的多了,职工自然就明白了,要认真解释,不怕麻烦;要严格执行培训制度,使每个员工都能把握现场安全情况,熟练掌握本工种操作程序,以及发生矿难时的自救知识,从根本上解决安全问题。
三是在认识上:解决项目部管理人员的认识问题、态度问题、重视问题。
安全生产是天字号工程,管理人员必须真正从思想上重视起来,真正端正心态抓好安全生产,加强领导跟班制度发现问题及时解决做到大问题不过天小问题不过 班。如蹬、扒、跳问题一经发现立即开除决不迁就,宁叫他骂着走,决不叫家属哭着来。坚持做到“五个一”管理,并加强规程措施学习、培训,让安全理念进班组,人人正规操作及行为养成习惯。加强值班人员安全工作布置,落实好值班头一天深入现场管理制度,做到值班安排底数清楚、心中有数;执行规程措施,现场与措施脱节时,及时汇报重新制定安全技术措施;强化自保安全意识,加强职工思想教育,切实做到自主保安,不安全不生产,学习事故案例,从事故中接受教训,防患未然。牢固树立安全理念,强化安全责任制的落实。进一步增强做好安全工作的使命感和责任感,切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,全面抓好安全工作。项目部管理人员要从法律的高度强化自己的安全责任意识,用安全法律法规规范自己的安全工作行为,依法履行领导安全管理职责。
四、尤其是进入6月份安全月以来,为保证安全、生产工作顺利有序的开展,我项目部采取了一系列措施:一是成立以项目经理为组长的领导巡查小组。本着“宁肯让员工骂着走,决不叫家属哭着来”的思想,每周不定时下井检查工作,发现问题立即处理,并严惩责任人;二是加强机电管理,要求井下机电设备及安全设施安排专人定期维修,挂牌管理,使井下所有电器设备始终处于完好状态,杜绝失爆现象的发生;三是加强跟班,要求跟班人员必须参加班前会、班后会,盯在重点地区,与跟班所在区域职工同上同下;四是每个星期四召开队长会和每周五召开职工大会,加强安全、业务、技术培训,并长期坚持,雷打不动。6月份共组织安全大检查3次,共查出问题 52条,已处理51条,一条问题正在处理中,共计罚款2560元。
总之,在下半年的工作中,我项目部有决心在公司党、政的领导下,用一万的努力防止万一的发生,确保我项目部的施工安全、施工质量和施工进尺将能上一个新的台阶,实现全年安全生产。
项目部2012安全工作总结
在过去的一年里,全体员工在项目部领导的带领下,认真学习和贯彻集团公司和项目公司关于加强安全生产的文件精神,在分公司的正确领导下,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,深入宣传“安全责任重于泰山”的安全理念,时刻把安全生产放在各项工作的首位。同时在项目部塑造浓厚的安全文化氛围,持之以恒地抓好抓实,构筑安全生产的长效机制。确保了在工程施工中做到安全零事故,为打造一一七零工程做出了一定贡献。在此把一年的安全工作做以下总结:
完善安全管理机构,推动安全管理和谐发展
项目建设之初,项目部成立了以项目经理为组长的安全生产小组,设立了安全办公室和项目部专职安全员,负责日常安全管理事务。健全了安全规章制度。强化了各部门安全职责,部门负责人为安全第一责任人,实行一岗双责,逐级签订安全责任书。安全管理以《安全生产法》和《山东公路施工安全条例》为准则,做到有法可依,有章可循。建成横向到边,纵向到底的安全管理体系,责任到人,管理到人。
制定完善各项规章制度,多项措施保障安全
项目部安全办公室结合集团公司和项目公司的要求,全面完善了各项规章制度,明确了各岗位安全职责和岗位操作规程,职责分明、分工明确,杜绝安 全漏洞。
项目部根据集团公司和分公司的要求设立安全资金保障制度。
此举从源头上保障了安全资金的投入,给施工人员配备了安全防护用品,确保施工中在安全设施配置方面得到了有力保障,避免了安全隐患影响施工。制定安全会议制度和培训制度 项目部在施工过程中实行每月召开不低于1--2次的安全会议制度,在会议上项目部领导和与会人员一起学习各级领导下达的安全文件精神,并就在施工过程中存在的安全问题及时纠正,及时解决,在日常工作中严格执行三级培训制度,先后对员工和施工协作单位进行了十余次安全培训,提高了员工的安全意识,增强了防范能力。
实行安全检查制度,落实整改方案
项目部安全小组决定结合“反三违”活动,实行每月不低于两次的安全大检查,前后进行了不低于20次的检查活动,查出安全隐患数十起。安全小组还加大了对重大危险源的检查和监管,对配电房、拌合站控制室、储油罐等隐患高危区加大安全管理力度,设置了警示标志、警戒线,配备了消防器材和绝缘器材,油罐上面设置防晒网,安全规程上墙并责任到人。对在检查中发现的问题分析原因,落实整改方案并将落实结果反馈至安全办公室予以复查认可。在节假日期间,由于人员的精力和注意力容易分散并易受外界影响,项目部此时更加注重安全检查和开展安全教育,避免安全事故的发生。
根据施工和季节情况,适时进行应急预案演练
项目部根据施工情况,利用施工间隙并根据季节的特点先后进行了交通事故、防洪、电击、食物中毒、防中暑、火灾等七套应急预案的演练,通过演练使
员工深深认识到灾难的严重性,增强了安全知识,掌握了安全技巧,寓教于乐。在员工中引起了较大反响,得到了广泛认同。
开展安全生产月活动,大力营造安全文化氛围
项目部深入学习和贯彻了项目公司下达的开展“安全生产月”活动的通知精神,供制作安全宣传标语100多个,彩旗2000面,条幅数十条,查出安全隐患6起,加配灭火器十余个,发送安全宣传单页近千份。和邻近村委会建立合作机制,通过广播和传单宣传安全隐患和注意事项。同时项目部安全办公室组织员工进行安全知识答卷,开辟了安全专栏,使员工及时了解安全文件精神并结合事故案例进行安全教育。通过一系列的安全宣传丰富了员工的安全知识,武装了头脑,使安全理念潜移默化的根植于员工心中,大大提高了员工的安全意识和自我保护能力。
以人为本,把施工一线打造成安全阵地
“生产必须安全,安全保障生产”是项目部安全工作的方向。施工一线在哪里,安全工作就做到哪里。由于路面施工使用的机械设备数量大,质量参差不齐,项目部安全小组对所有机械设备进行了摸底排查,车况不达标者,坚决予以清退,先后清退车辆六辆。对特种驾驶人员实行持证上岗,安全办公室予以登记备案管理。对驾驶员进行安全教育培训,强化了安全意识。安全办公室制作安全、文明胶贴200多个,保证每辆施工车辆上不低于2个安全文明标语,既树立了形象,又起到了警示作用。在拌合站和施工一线,结合项目部开展的施工大干60天活动,做到安全标语陈列有序,操作规程醒目摆放,营造了良好的安全施工氛围。安全小组人员始终坚持在施工一线,做好安全指导和监督。安全办公室则把施工进度和安全情况以表格的形式定期通过平台篇四:项目部2010安全工作总结
项目部2010安全生产工作总结 1年来,项目部在公司高层和安质部门的正确领导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“大干180天”劳动竞赛为契机,把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节,通过采取一系列行之有效的安全措施,全无任何安全生产事故发生,确保了在建工程健康、快速、有序的推进,同时也有力地配合和推动了公司“安全生产年”系列活动的开展。现将全年安全生产工作总结如下:
一、加强组织领导 逐级逐步落实安全生产责任制
今年,公司把安全生产提升到了一个新的高度,安全工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。自开工伊始,项目部经营层领导总结了“质量安全年”安全工作的经验和教训,进一步确立了 “体系管理为载体,安全第一”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发”的安全工作管理理念。为扎实有效推进安全工作,项目部及时成立了安全生产领导小组,并遵循强化领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则,有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。
为推动安全生产责任制的逐步实施,第一、项目领导强调要切实推行公司指示精神及风险控制措施,把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。为此,项目部安质科于4月中旬对本单位在2010年施工中存在的各类危险源进行收集(30大项312小项)并建立《zh-14标 危险源清单》;同时,对列入清单的危险源进行辨识和评价,对确定的8个重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》和《安全责任包保一览表》并在本单位予以公布。第二、除实施正常的三级安全生产责任制外,项目部也把施工技术员纳入安全责任人行列并与之签订安全生产责任书。每名施工技术员负责一个施工劳务队,在进行现场技术指导的同时,对管段的安全生产负总责,做到人人目标明确、责任清楚。第三、成立了以项目经理为首的安全生产目标管理考核小组,严格按照《公司安全生产目标管理考核细则》于每月25号对广大业务人员进行考核,考核成绩直接与奖金发放挂钩,很大程度上调动了广大业务人员安全管理监督的积极性和主动性。
二、重视安全教育培训 营造浓厚安全文化氛围
安全教育培训工作是搞好安全工作的基本要求和关键环节,而项目部的安全教育工作也从未放松。
第一、项目部经营层领导坚持每月不定时召开一次由全体业务人员参加的安全例会,要求安质科负责人为大家上安全课,学习公司管理规定、施工现场安全生产管理办法、安全生产法律法规及安全生产年相关文件精神等,全面提升了管理人员的安全责任意识和安全监管水平。再者,每周日晚由项目经理主持召开安全生产总结大会,要求各施工队负责人全部参加,仔细总结评比一周内安全工作情况,奖优罚劣;认真探讨下周安全工作重点计划,制定安全措施。通过不间断的学习和总结,“人人都是安全员、个个都要保平安”的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大,整个项目部形成了“关爱生命、关注
安全、关心生产”的安全文化氛围;同时,也解决了施工安全生产工作中的难点,为下阶段施工生产的顺利推进奠定了良好基础。
第二、针对工程点多线长的实际情况,由项目总工带队、安质科负责人和专职安全员参加,及时对新入场的施工队伍和劳务工人进行安全教育培训,内容涵盖公司的安全规章制度、本工程计划及安全目标、不同工种安全技术操作规程、工人在安全生产中的八项权利、进入工地的十项安全技术措施及 安全奖罚制度等6个大的方面,力争做到进场一批、培训教育一批、考试一批,通过学习教育和考试筛选,成绩合格的人员方可进行施工作业。在劳动竞赛期间,项目部对新入场的14个施工劳务队分批进行安全教育24次,受教育人数多达600余人次。再者,项目部尤为重视特种机械操作人员的安全技术培训和持证上岗。对入场作业的60余名特机作业人员共计培训3次,并定期进行安全技术交底。第三、坚持班前讲话制度。项目部要求各施工队(班组)负责人进行班前讲话,讲话必须提前准备且要结合当日生产重点讲安全,具有针对性教育提示,同时要求讲话内容简短但不空洞,通俗但不无味,切实确保安全措教育落到实处。
第四、项目部还组织工人召开以不同时期、不同思路、不同层次命题的座谈会开展大讨论,如 “谁是安全的受益者”、“安全与家庭”、“安全与效益”等方面的讨论,从而使广大员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,大大激发了他们在安全生产中的主观能动性。
三、强化安全检查监督、隐患排查整改 认真落实各项安保措施
按照公司安委会的要求,项目部于4月和5月初分别开展了复工前安全隐患大排查和特种设备、食品安全专项自查自纠活动,及时清除了项目中存在的不安全因素,为下半年顺利开工做好了准备工作。自7月份开工以来,项目部严格按照安全生产领导小组的要求每月15日定期开展安全大检查活动。检查范围为全线所有施工区域的任一环节,重点查看人的不安全行为。对于这项工作,项目部经营层领导高度重视,要求检查人员在检查前有动员、有安排,工作中有记录,整改有结果。对于发现的违章作业现象,发现一起、纠正一起;发现严重违章作业的行为绝不姑息迁就,及时对当事人进行违章处罚或勒令施工队(班组)停工整改直至验收合格,并派专人负责监督执行。为了将安全检查工作做细、做扎实,安质科要求专职安全员放弃乘车徒步穿梭于各工点之间,对每个施工人员、每辆车、每台机械、每层操作面等每一细节进行逐一排查,避免了安全检查中的走过场,走马观花。
因工程点多线长面广,安全管理难度相当大,项目部指导思想是:用铁的制度、钢的手腕的管理来保证施工生产安全。项目部严格按照“排查要仔细,治理要坚决,成果要巩固,杜绝新隐患”的总体要求开展隐患专项整治工作。安质科通过加大文明施工、安全资金投入(投入安全资金15万余元),开辟工地安全隐患、违章通报专栏和实施隐患整改挂牌督办制度对桩基孔(洞)、深基坑维护,高空作业,临时用电,模板工程和高、陡坡土石方开挖作业进行了专项整治,在很大程度上杜绝了生产安全事故。全,项目部共查出安全生产隐患120余项(个),下发隐患整改通知书40余份、停工整改通知书4份,对10个施工队及其违章工人下发罚款单25份,累计罚款5300余元。通过这种处理个别人,教育一大片的方法,辐射和震慑广大一线施工人员,为在建工程安全整体工作起到了积极推动作用。此外,项目部安全生产领导小组考虑到检查监督工作因受面的局限,要想全面监控安全生产全过程是不现实的,只有加大督查频次、提高督查质量才能弥补这一先天不足。因此,安质科按照项目部领导要求采取“三个结合”(白天查与夜晚查相结合,常规查和突击查相结合,重点部位查和一般部位查相结合)的方式,进一步加强了安全生产检查和监督力度,完善和强化了安全检查和监督措施。
四、认真开展安全生产月活动 全面推动项目安全工作
为提高员工的安全意识,在整个项目部营造浓厚的安全文化氛围,从而达到“人人学安全,人人要安全,人人会安全,人人能安全”的目的,项目部严格执行安全生产月相关文件的精神,认真组织制定活动实施方案,有步骤、有顺序、有层次地开展各项活动。活动期间,项目部共展出黑板报4期,悬挂横幅4条,张贴标语150余副,开展安全应急演练1次,并成功举办“我为安全生产建言献策”安全专题座谈会共计献计献策20余条等。这些活动的开展,不仅体现了项目部整体管理精神风貌,项目部管理人员的安全责任意识和监管水平明显提高,也使广大一线施工人员耳闻目染倍受管理环境的威慑,有效的提高了安全意识、基本知识水平和自我保护能力,施工生产形势持篇五:项目部安全工作年终总结 xx项目部
20xx安全工作总结 在即将过去的20xx年,项目部在上级各级部门的关心和指导监督下,在项目部领导的强有力的领导下,项目施工安全工作取得了一定的实效,现将今年项目施工的安全工作汇报如下: 一.领导重视,项目部制定和完善了项目施工的组织架构和各种安全规章制度,包括: 1.项目部制定了以项目经理为安全第一责任人的项目施工的安全组织架构;2.项目部制定了项目施工安全检查和班前安全学习等安全制度 3.项目部制定了项目各部门(班组)的安全管理职责和项目管理人员和的安全职责和施工作业人员的安全管理职责等职责;4.项目施工的安全责任制和考核办法;安全目标和安全目标考核办法;5.项目施工各工种和各种施工机具的安全操作规程;二.加强安全教育和检查,包括: 1.项目部制定了项目施工的安全教育制度;项目部对项目施工人员彻实
执行了三级安全教育,对新进场施工人员全员三级安全教育;2.经常进行定期和不定期的项目安全检查(每天是项目安全员的安全巡
查,每周五是监理、项目经理带队的项目安全检查,每月有安全监督站的各级上级部门的不定期安全检查),并做好记录.3.项目部定期和不定期组织相关人员召开安全会议和组织安全学习;三.发现安全问题或隐患及时进行整改,包括: 1.项目标部制定了,以加强安全管理的力度;2.每天项目安全员和施工队安全员都对项目施工现场进行安全巡查,发现
安全问题或隐患及时要求施工班组进行安全整改,对违章班组或违章当事人进行批评教育并作经济处罚;四.加大安全措施费用的投入: 1.花巨资购买临电设备满足新规范的要求;2.投入安全资金购买响应的安全保护用品,如安全警示标志,安全网,安全
帽,安全带和劳保服等;五.重视消防工作,项目部组建了义务消防队,定期开展消防演练;投入资金购买了二十台灭火器不同位置备置。
项目部安全工作总结【篇10】
xx年上半年安全工作总结(之一)
我自xx年2月份来到东方凯尔公司,在xx项目部担任安全员工作已有半年多时间了。xx项目去年被评为全国aaa级文明工地,我初到这里是有压力的,但我在山东公司xx市的xx项目上有过成功的安全管理经验,因此压力就变成了我工作的动力。现对上半年的安全工作进行总结,总结经验,分析教训,找出缺点,便于在以后工作中扬长避短,不断提高安全管理能力,确保项目安全生产,有着十分重要的意义。为此,我谈谈在xx项目安全管理中的一些得失和体会。
首先加强进场班组的安全管理,做好进场职工的三级教育。今年xx项目除了有多个项目部分包的施工班组以外,还有十多个甲委分包单位,存在工种多班组多安全管理较为复chudao杂的情况。针对这个情况,我们从三个方面着手加强班组安全管理,加大管理力度。(1)和所有进场的分包班组签订了相关的安全生产协议、消防安全协议和用电管理等安全协议,组织各班组学习和了解安全管理处罚条例,对所有进场班组的职工进行了三级安全教育,将各工种的安全生产技术交底到每一位工人,并对所有进场职工进行了安全教育培训考核和备案;(2)加强和分包单位班组长在安全生产工作中的沟通和联系,落实好岗位安全责任制度。安全部多次及时召开安全生产例会,所有分包单位负责人和班组长必须全部到场,针对工作中出现的问题,强调提高分包班组长的安全管理责任是重中之重,如果班组长没有安全管理素质没有责任意识,这个班组就是一盘散沙。向班组长灌输安全责任意识,做好班组安全活动记录,向工人进行岗前交底记录是一种责任的落实和传递。要求班组负责人必须岗前交底,岗中跟踪检查,发现问题,及时解决。(3)对所有进场班组的职工及时办理胸卡,不办胸卡的不允许随意进出大门,没有胸卡对外来人员无法进行统一有效地管理和控制。对所有进场的施工人员必须将身份证原件交到安全部备案,从而对各分包单位流动的施工人员实施了较为严格的动态管理。
重点加强大型机械装置的日常检查、维修和保养。今年初,根据项目部的复工要求,对xx项目租用的三台施工升降机的安全装置进行了全面细致的检查,发现每台升降机都存在不少问题,如有些限位装置无效,重量报警器失灵、安全装置不完备等等隐患。为此我们在复工前多次发出安全隐患整改通知单,督促租赁单位在工程复工前必须按期限完成整改,否则影响工程复工造成的损失由租赁公司负全部责任。因此,通过几次整改,在复工前三台电梯基本符合使用要求,并顺利通过复工验收。用租赁公司的一位专业修理人员的话说,今年对电梯的安全管理真严,要求真高!为真正确保施工升降机的安全运行作业,我们对每个电梯司机进行了安全技术交底,并制定了安全运行控制措施:即人员控制、重量控制、时间控制(高峰期实行人货分离)及超载处罚规定,有效地控制了每台升降机的安全运行。另外,针对特殊气候条件下的升降机运行作业也制定了严格的控制规定,要求各班组在大风大雨时必须自行调整作业楼层和施工部位,严禁违章指挥和违章作业。有了这个明文规定,使每个升降机司机自觉增强了安全操作意识,部分违章的施工人员知道违章理亏而不是理直气壮。司机们都说,今年有人管了,我想,这个管到实处了。我吃这个饭,就要负起这个责任来,才对得起公司和自己。
对施工现场临时用电的监控和动火作业的申请审批。在后期装修阶段,xx项目由于甲委分包单位较多,加上这些分包单位进场时得到了甲方的支持和许可,甲方以工程进度紧为由允许这些单位不缴纳安全保证金只办理书面进场手续,甚至明确提出总包单位有管理义务和责任,没有处罚的权利,甲方说了算。这样确实给总包的安全管理带来了某些难度。为此,在翟经理指示下以项目部名义给甲方专门发了安全管理联系函,却没有得到甲方主管的合理支持。但是,针对施工现场的实际情况,我们在安全管理方面依然迎难而上,做到敢管,敢说,敢做。我们对所有甲委分包单位的电箱进行了统一登记,全部实行挂表使用,每个电箱电表进行编号备案。对分包单位在施工作业中出现的问题,以拍违章隐患照片为依据,以发隐患整改通知作督促,前后多次对甲委分包单位的临时用电组织突击检查,多次召开分包负责人和班组长安全会议,通过对班组长的安全教育、督促,提高其自身的安全管理意识,加强其岗位安全责任意识。我强调:说不说由我,做不做由你,但我说了,你没做,这个责任你得扛着,因为你没有推卸的余地。安全管理说难不难,说易不易,难的是你要镇得住违章,拿得注班组,该承担责任要勇于承担,该推卸的时候要敢于推卸,目的是让责任意识分摊到人,逐步将安全责任落实下去,安全管理才不至于成为一句空话。对分包单位动火作业,也进行了严格管理,不办理动火申请的,无动火审批许可证的,作业时不放置灭火器的,无证操作人员一律不允许进行动火作业,这方面我们一直控制得不错。
加强高处作业吊篮的验收和强调作业人员的自我保护。今年复工不久,甲委分包的外墙保温单位进场施工,当时安装了二三十个吊篮。我们对作业吊篮的安装方式及安全装置作了细致检查。对检查中发现的多种问题发出了安全隐患通知单,并将责任落实到分包负责人,督促他们必须进行整改,否则全部责任自负。经过我的强力督促,外保温单位依照隐患通知提出的要求,全部进行了隐患整改,并通过了多方联合验收,才得以正常施工。此后,在外保温高空作业中,总包和分包安全员每天加强现场安全巡视,工人们的安全帽和安全带都佩戴整齐,违章现象极少出现,确保了高空作业的安全施工。同时,在文明施工和防火作业方面,我也提了不少要求,要求每天派人清理现场的泡沫垃圾,这方面外保温单位做得比较到位。
加强现场安全巡视,随时发现隐患,解决问题。作为安全员,我深知,每天安全巡视的重要性和必要性。只有在施工中及时发现事故苗头,消除隐患,才能做到安全生产。我重点注意以下几个问题:首先,必须每天关心施工升降机的运行情况,如有机械故障,立即通知租赁公司维修人员,不能因此影响施工生产。维修人员几乎是随叫随到,能够及时处理故障。其次,在施工作业中,发现违章作业能及时制止,发现隐患问题立即发出安全隐患通知单,将隐患照片附在隐患通知单上,勒令班组限期进行整改,并督促及时落实整改措施,基本都能达到整改效果。其三,对重点部位特殊部位的施工作业必须进行书面安全技术交底,有施工班组长和作业工人签收,并作口头关照和叮嘱,将责任落实到人,才能有效控制安全生产。其四,做好临边洞口的防护检查,有时候因施工需要,不得不暂时拆除的防护,必须及时恢复,否则会出现意外伤害,只有加强现场巡视,及时发现,及时恢复,才能预防事故发生。还有,一个老生常谈的问题,就是每天让所有职工戴好安全帽的事情,戴好安全帽不仅体现职工自我保护的意识和能力,也体现一个企业的管理形象。只要安全管理人员敢管,敢说,敢做,我相信本着教育为主,惩罚为辅的原则,是能够得到所有工人的理解、支持和配合的。当然,对某些无动于衷和屡教不改之人,必须实行处罚,必要的处罚是确保安全措施能够执行的有效手段。
将对班组管理和职工的安全教育作为重中之重。加强项目安全管理的凝聚力,强化班组长安全管理责任,提高职工自我保护意识和能力,一直是安全管理中必须坚持不懈的目标。今年上半年,根据公司安全部的指示,项目部多次组织召开了安全生产例会,由于领导重视和支持,将班组长的安全管理责任得到了加强和落实,我们还前后多次召开了职工全员安全生产教育大会,从各个方面和多个层次提高全体职工的安全意识及自我保护的能力。在日常安全巡视中,我将安全教育贯彻在工作中,离开教育的安全管理是不存在的。
我一直认为,安全管理成功的关键在于自身必须具有过硬的管理素质和专业能力,其次是班组长必须提高岗位安全意识,具有做好工作的责任心,其三是所有职工必须具备完整的自我保护意识和能力,因此,强调自我保护其实就是安全教育的一个核心内容。
综上所述,我在xx项目的安全管理工作中是竭尽努力的。但是,安全靠大家,一个人的力量是有限的,只有靠项目部全体同仁的共同努力,靠项目安全管理的凝聚力,靠集体的力量才能真正做好安全工作。从这些工作总结中我也看到了自身的不足之处,在安全管理工作中有时缺乏耐心,工作方式有时欠灵活等问题。我想在今后的安全工作中,我将努力学习安全管理先进经验,熟练掌握标化工地的规范标准,熟悉现场机电和临电安全规范,在安全管理工作中做到积极主动地消除事故隐患,善于处理各种复杂的人际关系,切实提高自己的安全管理能力,为确保施工现场的安全生产贡献自己的微薄之力,努力做一名优秀的不辜负领导期望的安全管理人员。
xx年上下半年安全工作总结(之二)
今年下半年,我在xx项目一直工作到九月下旬,对于主要的工作情况在上半年工作总结中我已做详细汇报。由于甲方根据工程进度情况,对所有甲委分包班组进场时明显降低进场作业的管理门槛。在分包班组缴纳进场安全保证金方面,甲方工程部主要领导一直像挡箭牌一样挡在前面,致使进场施工的班组几乎都没有缴纳安全保证金,有的单位象征性交了一点千儿八百费用,从而给我们在工作配合和安全管理方面带来一定的难度。其中我做了两个主个方面的主要工作。一方面是临时用电管理,这么多甲委分包单位在一起用电作业,没有一个有效地用电管理就会产生混乱,甚至直接损害总包单位的利益。为此,我对各单位的电线电箱建立了详细的使用档案,每天到现场跟踪检查,对电箱位置,线路布置,电表编号牢牢把握。分包单位电箱的接装和拆除都必须经过我的同意。在接装和拆除的同时,对每一只电箱都进行登记,贴上单位标签,电表的型号和标号,底数和当月电度均做详细记录,并进行拍照备查。因此,每次缴纳电费时,确保数据精确,没有任何异议。另外,我每天上下午都在现场检查电箱电线,对分包单位的私拉乱接能做到随时发现,随时处置,能够有效控制偷电或盗电的行为。在对甲方接装多只临时用电表箱时,能坚持原则,绝不含糊,不做老好人,原则问题绝不退让,并做到有理有节。在每张和甲方电费签证单上,都有电表的详细档案和照片,以事实为依据,确保不存在任何意见与纠纷。因此,在我十月份以后调到中央尚城工作的期间,xx项目的电费催缴和收取仍然有我回去进行处理。另一方面的工作是每月催缴和收取分包单位电费。由于进场单位进场时没有缴纳安全保证金,给负责这项工作的我也相应带来了心理压力,由于缴费的主动权在对方,我们收电费的被动性确实存在。为此,我通过发口头通知,发书面催款通知,限期收缴电费,积极沟通,最后紧逼性催缴电费,至此达到收费的目的。因此,把这项有难度的工作还是完成的不错,得到项目部领导和同事们的一致肯定。
从9月下旬以后,应工作需要我来到法库中央尚城项目部负责安全工作。由于这个工程的特殊情况,班组配置和人员配合的复杂性,工期虽短,人员流动太大,安全管理就存在一定难度。我主要做了以下几个方面工作。
刚到这里,和公司安全部施部长立即利用中午时间,给管理人员和所有职工召开了全员安全教育大会,公司安全部带来许多安全挂图进行了张贴,给全体职工上安全思想教育课,从思想意识和操作行为上要求职工们必须牢固提高日常安全意识,加强事故防范能力,杜绝违章作业,消灭事故隐患,确保施工安全。这个工程是个地下尚场,虽然只有地下两层,面积也有四万多平米,有五台塔吊同时施工,塔吊的基础均为砼制块拼装基础。当务之急是,必须确保群塔作业的施工安全。这是这个工程的安全工作重点。为此,针对塔吊司机和信号指挥在起重作业中存在工作配合不协调的情况,我在初到的一周内多次对塔司、信号工和其他特殊工种召开专门的安全会议,和这些人员详细地进行沟通、交流及安全教育,收到良好的实际效果。在日常安全巡视中,也随时随地加强对塔司和信号指挥的安全提示和监督。同时确定每周一次对五台塔吊的安全保险装置进行检查,必须做到每台塔吊的所有限位、保险均能牢靠有效,运行平稳安全,不耽误施工作业和生产进度。对塔司和信号工必须从严要求,放松管理只能带来后果。如果和塔司、信号工发生纠纷,首先要检查和端正特种作业人员的工作态度,如果他们麻痹大意或者意气用事,可能在一举手一投足之间就会对工人们造成意外伤害。同时,我多次召集班组长召开安全会议,一直强调班组长的岗位安全监督责任。班组长是班组安全的第一责任人,在班组工人的岗前人员派工,对作业环境危险的感知,班组长最有发言权,最有处置权,这些兼职安全员在施工现场,是专职安全员的有力帮手,安全靠大家重视、配合,仅靠安全员一人有限能力是无法保证的,必须有以班组长在内的各级安全保证体系来确保。
其次,我对临时用电电箱电线进行了检查整顿。对所有电箱进行了统一编号,电箱用途作了标识,张贴现场电工的姓名和联系号码,对所有机械的防护装置和接地进行了检查,对每台操作机械的人员进行挂牌作业,对不符合安全标准的设置,拍下照片并发安全隐患通知单,实行责任到人,督促限期整改。建立用电档案,让电工做好现场维修巡视记录。在如此安全巡视中,我对现场电箱的漏电保护器经常检查,发现无效的必须立即更换。
还有一个情况,就是中央尚城施工场地狭小,进入工地只有一条路通往办公室,路边是两个钢筋成型场,因此,两个大型钢筋卸料平台就只能搭设在基坑斜坡上。在两个钢筋卸料平台的搭设及外脚手架的搭设中,我重点对搭设中出现的问题进行指导和监督,从而确保两个大型钢筋料台的施工安全。一开始,由于搭设费用太低的原因,搭设在十多米深的斜坡钢筋料台,居然在斜坡中间没有设置刚性连接点,搭设在斜坡上的架子也没有纵横向剪刀撑,料台底部也没有防滑扣件,仅靠地面的四个锚固拉结点做上下两道拉结,如果出现超载或变形的情况,安全系数根本无法得到保障。为此,我找了架子工小老板李善全,多次沟通交流,促使其认识到安全责任的重要性。这个料台搭设就是不赚钱,也不能不要安全,否则你可能赔进去,多花几个人工是小事。我在发隐患通知单的时候,均附上了隐患整改的照片和具体意见,之后架子组按照要求在限期内整改到位。此外,在超载控制方面,一直控制的较好,班组长和信号工也配合的不错。从料台正常使用以后,由施工组设置了料台沉降变形监测记录,每周一次的监测记录显示,料台始终处在安全稳定状态,我们的控制是有效的。还有外脚手架的搭设也是如此,由于我对施工脚手架国家安全搭设规范的熟知,架子组在搭设不得不听取我的意见。我也是通过发安全隐患通知单,发整改照片,限期整改等措施以此达到整改目的。
关于安全资料,也许是我调来中央尚城的原因之一。这里虽然工期紧,十月份也要迎接沈阳市安全大检查,安全资料十分重要。去年我在山东xx工地的时候,在南通二建集团公司的大检查中,专家组对我做的安全资料评价不错,并获得90多分的高分,在分公司和当地还是被推荐的,因此我也很有信心。到了这里,由于打印机油墨一直不到位,一个多月我一直把工作重点放在现场,后来又调到xx收取电费回来,已到检查临近的时候,我通过天天加班加点,终于利用一个多星期时间完成了全部安全资料,可以说能做到每盒资料基本不缺项,确保安全检查的顺利通过。
对临边洞口的防护,根据施工进度,我一直积极督促分包班组必须落实到位。因施工原因不能立即做好硬防护的,就提前拉结软防护,使用警戒线和安全标志进行安全提示,在日常巡视中,也经常对工人的自我保护作为提示重点。对分包不积极配合的安全防护工作,也进行拍照备查,并以安全隐患通知单的形式发到分包项目部,把责任问题始终划分清楚,绝不含糊。
对于值班保安的管理我在这里也是下了一番功夫的。由于这里的门卫都是本地的,刚开始我来的时候,听说不太听话,而且事不关己。为此,我来到以后,对召集门卫进行了多次沟通、教育,对达不到工作要求的人,不适合在这里继续工作的让他们自动离职,立即更换,从而使值班保安的态度一下子都端正了起来。
还有一点值得提提的事,今年我来到东方凯尔公司,因为公司办有报纸,要求管理人员每月写稿,我一直喜欢诗歌写作,原来是只写不投,今年改变了。利用业余时间,我在南通二建报,铁军在东北,和东方凯尔报以及中国建筑杂志上发表了不少跟建筑工地相关的诗作,获得了陆汉周主编的好评。这也算是工作之外的一个意外收获。我要感谢各位领导的支持!
现在,由于天冷下雪的原因,许多工程都即将停工了。中央尚城因甲方要求,根据天气回升的情况,暂时还在继续作业。我作为安全员,在这种施工条件下,深感责任重大,每天都在施工现场对作业工人进行安全提示,现在一直是我的工作重点。希望能每一个人都能高高心心来到工地,平平安安回到家乡。这是我心中对每一个工人的坚定祝愿。
项目部安全工作总结【篇11】
项目部安全生产年终汇报工作总结
项目部安全生产年终汇报工作总结
2010年我项目部安全生产工作在公司正确领导下,在项目部各个职能部门的支持和配合下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,遏制了安全生产事故的发生,稳定了我项目部安全生产形势,圆满完成2010年初制定重特大事故为零、轻伤事故以上为零、无重大生产、设备、火灾事故、环境污染事故、职业病发率为零的安全生
产目标。
项目部今年以来在公司的领导下,在公司各部门的通力配合下,在项目部各位员工的努力拼搏下,理清思路,正确理解公司的总体部署和要求,兢兢业业地工作,确保了项目部各项工作的落实。
一是建章立制从而保障各项工作有章可循,有据可依。众所周知,没有规矩,就不成方圆,项目部严格执行公司的各种规章制度,针对远离公司、独立在外执行任务和人员文化素质参差不一的特点,先后制定和完善了安全生产责任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各种应急预案、职业卫生管理、月安全工作汇报、月、季度、年中、年终总结、周例会制度和危险源识别评价等工作,通过各项规章制度的建立,规范了员工行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工按章办事的自觉性。二是积极准备明年的安全生产工作。项
目部以安全为前提,围绕工程建设这个中心精心准备,为项目部营造一个良好的拴心留人的工作、生活环境,在公司领导的大力支持和项目部各部门通力合作下,在项目部所有员工的共同努力下完成项目部办公室、仓库、非标加工场地、洗澡间、水、电、路及施工用电等项目的建设工作,并配备了乒乓球案、羽毛球等娱乐设施,使职工能够在紧张、忙碌的工作之余进行一些娱乐活动。
现将一年来的工作开展情况总结如下:
一、加强安全生产的领导
明确安全生产领导责任制,建立健全安全生产工作责任制度、事故隐患排查制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度,认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神;及时召开班组长及项目部各职能部门负责人会议,分析我项目部安全生产形势,安排部署安全生产工作;定期组织各班组长及全体职工召开安全学习会;从而使广大职工关心
安全、重视安全、支持安全生产工作。
二、严格目标管理,层层落实责任制,层层签订责任书
项目部与安全生产副经理、项目总工、安全员、各班组长签订安全生产责任书,明确了各自承担的责任,进一步增强了安全责任感和使命感。
三、积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育,努力提高项目部管理人员及职工的安全生产意识
在项目部范围内开展安全生产宣传活动,利用宣传栏、开展安全例会、观看与安全生产相关的光碟等多种形式对《安全生产法》和国发23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规进行广泛宣传,并深入井下班组,讲解《井下安全守则》,使职工对井巷安装安全生产工作有了更深一步的了解。
四、加大安全检查和违章处罚力度,强化防范措施,把隐患消灭在萌芽状态
定期或不定期对危化物品安全、用电安全、防汛安全、防火安全及现场“三违”、“习惯性违章”进行安全检查,特别是在元旦、春节、“五一”、国庆节等特殊期间前后在项目部开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改及处罚力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。那一世范文网
五、不足之处
1、项目部的安全监管工作有时不到位;
2、职工的安全生产意识有待于再提高;
3、对各类专业人员的安全培训教育活动组织次数不多。
4、特种作业人员持证率偏低且体检工作落实不到位;
5、安全员的安全管理知识有待进一步提高。
项目部安全工作总结【篇12】
20xx年xxx铁路既有线路项目部,紧紧围绕铁路既有线项目建设的中心工作,认真彻执行国家现行有关安全生产的法律、法规、劳保法规和上级规章制度,坚持“以人为本、安全第一”,切实把关爱生命、安全发展作为项目建设的根本点和出发点,坚狠抓了安全隐患排查和日常检查工作,大力开展安全培训教育工作,做到了文明施工、。安全施工,取得了良好的成绩,安全管理水平跃上了一个新的台阶,安全生产的形势持续稳定;(加其他成绩,如获奖几人,安全班组几个,把所有成绩都加在前面)在全线安全考评中名列前茅。主要工作总结如下。
一、完善安全管理制度,建立健全的安全管理机制。
既有线路施工安全是一项复杂的系统工程,涉及众多相关单位,牵涉面广,结合部多,难度系数高,必须以“精细严实”的态度来组织实施。我项目部坚持高标准,每一次施工计划、方案都要精心设计、精心组织,做到精益求精。同时从小处着手,不放过涉及施工安全的任何一个细节,所有的措施、预案都要细致周全,防止疏漏失控。基于这种基本认识和做法,我部以安全管理制度的形式加以规范,20xx年上半年,我部对其原有的安全管理制度进行全面的梳理,积极查找疏漏环节,侧重于健全和完善微观的细节制度,确保安全管理落到实处。一是制定了安全管理办法,完善安全管理机制。针对原有制度的疏漏和现实施工的需要,我部在参考以往安全管理制度的基础上,结合国家安全管理的法规,进一步提高了安全管理的标准,制定科学可行的管理办法,确保有规可依。新的管理办法从项目建设宏观的角度对员工行为、施工操作程序等方面提高了标准和要求。二是制定了施工安全措施。本制度主从从微观的角度,强调施工过程的细节性规定,突出施工人员具体操作的程序。针对在既有线附近进行爆破作业、在既有线上进行顶进桥涵施工、在既有线上装卸钢轨、道岔、轨枕、道碴、钢材、木材等路料,都做了相应的措施。同时,周密部署,科学研究,做好应急预案,并进行了突发事件应急演练,防止疏漏与失控。三是进一步完善了安全责任管理制,根据上级部门的要求,我部建立了层级安全责任制,明确了各部门、各班组、各岗位的安全责任,逐级落实负责,保证了每个环节、每个人的安全职责明确无误。同时,加大安全考核力度,切实落实奖罚制度,通过奖优罚劣,进一步提高了广大施工人员的安全意识和责任意识,形成了“人人重安全、人人负责任”的局面。
二、强化日常监督检查,加大隐患排查力度,抓好现场管理。
半年来,我部项目经理、分管安全副经理和安全专职人员全体出动,全力以赴,深入施工一线,紧紧盯在现场工地上,认真查找安全隐患,发现问题及时整改。一是加强了日常监督检查,严格要求班组按照安全操作规程施工,同时对于施工中出现的问题,及时与技术部门和相关部门沟通,积极探求解决问题的办法,确保安全施工;对于违规操作的班组和人员,在教育批评的基础上,严加考核,一线员工出了问题,相关班组长和其他管理人员要负相应的连带责任;对考核好的班组和个人进行奖励,半年来总奖励###人次,涉及资金xx元,总计处罚xx人,涉及资金xx元。二是配合上级部门的安全检查,积极组织安全生产专项检查活动,定期开展检查与评比。
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项目部安全工作总结优选5篇
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项目部安全工作总结【篇1】
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2017年XXX项目总承包部 安全生产工作总结
XXXXXX集团有限公司XXX项目总承包部
2017年12月21日
目录
一、项目安全生产总体情况...................................................................................................3
(一)项目概况...................................................................................................................3
(二)推进情况...................................................................................................................3
(三)安全生产主要工作...................................................................................................3
(四)安全生产监管机构及安全管理目标完成情况...............................................4
二、项目安全风险分析...........................................................................................................5
(一)桂花街工区...............................................................................................................5
(二)安置房工区...............................................................................................................6
1、高处作业安全管理.....................................................................................................6
2、特种设备安全管理.....................................................................................................7
三、贯彻落实上级单位文件精神...........................................................................................8
四、落实企业安全生产主体责任(七条)...........................................................................8
(一)安全生产责任制建立、健全情况...........................................................................8
(二)项目安全生产规章制度和操作规程编制情况.......................................................9
(三)安全生产教育和培训情况.......................................................................................9
(四)安全费用投入与管理情况.....................................................................................10
(五)安全综合检查、专项检查及安全考核工作情况.................................................10
(六)应急管理工作.........................................................................................................11
(七)事故处置情况.........................................................................................................12
五、安全生产预控体系运行情况.........................................................................................12
(一)隐患排查治理工作.................................................................................................12
(二)重大危险源辨识、评估、监控和销号管理.........................................................13
(三)防灾与安全生产管理.............................................................................................13
(四)特种设备安全使用管理.........................................................................................14
六、安全生产标准化建设.....................................................................................................14
七、专项活动情况.................................................................................................................15
八、科技创新与信息化管理情况.........................................................................................15
九、存在的问题及下一步工作思路.....................................................................................15
(一)存在的问题.............................................................................................................15
(二)2018年工作思路....................................................................................................16
十、工作建议与意见.............................................................................................................16 安全生产工作总结
一、项目安全生产总体情况
(一)项目概况 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。
(二)推进情况
堤防建设工程已全部完成施工,并于2017年5月25日顺利完成分部工程验收。现正协调完工验收、办理完交工验收手续并正式移交。
XXXXXXXXX工程由于业主前期征拆问题严重滞后,于2016年8月31日正式启动打围施工,2016年10月25日主体工程才正式开始施工。完成排水箱涵全部施工内容、完成桥梁工程下部结构施工和56片预制箱梁施工、完成顶管全部施工。目前正在进行主路路基施工,由于弃土场征拆问题未解决,主路路基施工目前仍无法全面进行。由于受污水管网图纸和桥梁图纸发生重大变更影响,截止目前业主未提供正式的施工蓝图,污水管网工程施工迟缓。
安臵房建设项目工程由于初期接到业主暂缓建设通知,于2016年9月25日才正式启动,调整后完工日期为2018年9月14日。目前基坑开挖及支护全部完成,1#、2#、3#楼地下室和主体工程结构全部封顶,正在进行砖砌体施工。
(三)安全生产主要工作 XXX项目总承包部认真贯彻落实路桥四川分公司安全生产工作指示精神,2017年总承包安全工作重点主要在桂花街工区涵洞混凝土工程、桥梁下部结构、箱梁预制、路基换填、弃土场防护施工过程中的完全管理工作,安臵房工区地下室主体结构施工、主体及二次结构施工、特种设备安装使用的安全管理工作。
总承包部不断完善项目安全管理体系、制度。建立完善施工现场安全防护设施、安全警示标识,不断推进各工区安全标准化进程。定期开展安全隐患排查、复查,专项安全大检查,月安全考核。对施工人员及管理人员进行安全教育培训,贯彻上级单位下发文件中的精神、学习各类事故案例、事故处理报告。开展安全年、安全月以及各类宣传周、宣传日等专项活动。做好度汛期间安全管理,编制防洪度汛应急预案,制定防洪度汛值班制度,并严格监督落实。做好特种设备入场检验、验收、安装拆除方案编制,使用过程监管。做好施工现场临时用电安全,编制工程临电专项施工方案,并在施工过程中严格执行、反复检查,同时做好日常电气设备,用电安全检查,对于不符合要求的立即通知整改。做好降噪、降尘等环境保护工作、节能减排工作、职业病防治工作等。
(四)安全生产监管机构及安全管理目标完成情况 项目四个责任体系人员配臵符合要求、体系健全,安全生产管理机构完善,总承包部分别成立了安全生产委员会,HSE领导小组、安全评估领导小组、合规性评价小组、防洪度汛工组小组、消防安全领导小组等多个安全管理机构。同时年初还制定了安全管理目标指标、事故控制目标,并进行分解,编制控制方案下发至各工区,督促落实。截止目前为止,未发生各类人身伤亡事故,未发生火灾、交通、机械设备事故和财产损失,未发生安全责任事故,未发生群体性职业病危害事故和环境污染事故,未发生节能减排违规事件。安全管理体系处于持续受控状态,事故控制、管理目标实现。
二、项目安全风险分析
总承包部成立危险源风险评价及环境因素评价小组,并且每半年对各工区施工过程中存在的各种危险源及环境因素进行识别和评价,针对重大危险源及环境因素制定控制方案,做到安全生产有防有备,确保施工作业安全。
(一)桂花街工区
现阶段桂花街工区主要进行路基换填、污水管网沟槽开挖及桥墩盖梁浇筑施工,主要存在的事故风险为触电、车辆伤害、物体打击、机械伤害,目前风险控制良好。针对施工现场隐患点,总承包部加强现场管理采取并采取以下措施:
1、编制临电专项施工方案,并在施工过程中严格执行,做好施工用电隐患排查治理工作,每月对施工现场各级配电箱进行例行检查,检查内容为各级配电箱是否由专人管理、是否张贴责任人标牌,配电箱是否完好、箱内是否存放杂物,是否采用三相五线制、是否配臵漏电保护器且满足规范要求以及接地装臵是否有效。严格落实持证上岗制度,经多次检查,现场所有电工均持有电工作业证,且所有证件都在有效期范围内。
2、做好机械设备及车辆安全管理,在操作人员及驾驶人员入场时开展入场安全教育培训,在施工现场设臵限速标识牌。在日常管理中,要求作业司机操作或行车前检查制动及安全装臵,定期对设备进行检查并行程记录,总承包部对其进行检查。按照施工方案检查工区是否选用规定的起吊设备,起吊设备在起吊前检查吊钩、吊绳以及起吊方式能否满足受力要求,起吊时设臵安全警戒区,总承包部督促桂花街工区在进行起吊作业时设臵旁站人员,负责现场起吊作业安全,禁止所有人员从起吊区域下方通过。
3、督促作业人员正确佩戴个人安全防护用品,总承包部对屡教不改人员进行严厉处罚,有效杜绝因物体打击而造成的头部伤害。
(二)安置房工区
现阶段安臵房工区进行主体的二次结构施工,主要的安全风险点为高处作业及特种设备使用,针对该风险点,总承包部加大对高处作业及特种设备使用的管理力度,目前风险控制效果良好。
1、高处作业安全管理
(1)编制高处作业专项安全措施,并做好三级安全技术交底工作,加大巡查力度,施工时要求严格按照施工方案进行施工。完善房屋四口五临边严格安全防护及警示标识,并定期对其检查,及时更换、清扫失效的安全防护设施和安全网上的建筑垃圾。
(2)做好脚手架的检查验收工作,工区安全员不间断地对落地式脚手架及悬挑脚手架进行检查,总承包部安全员进行定期巡查,发现问题立即进行解决处理,绝不留下任何遗留问题。严格落实挂牌验收制度,在脚手架进行联合验收完毕后,悬挂验收合格标识牌。
(3)总承包部编制签发了高处作业应急预案及现场处臵方案,完善了项目应急能力。
(4)做好高处作业人员的安全教育培训以及作业管理工作,工区每日开展班前五分钟安全教育并将照片发至工作群,总承包部定期对工区管理人员及作业人员开展高处作业专项安全教育。督促现场作业人员正确佩戴个人安全防护用品。
2、特种设备安全管理
安臵房工区塔式起重机及施工升降机合格证齐全,编制了安全拆除专项方案,安装过程中及时对塔机隐蔽工程进行验收,塔身垂直度符合要求,机电设备、用电线路、避雷系统均按规范要求进行安装和敷设,监控设备完善;使用过程中项目部采用定期和不定期结合的方式进行检查,安全环保部主要对塔式起重机、施工升降机的连墙件、安全装臵进行检查,其中包括起重量限制器、力矩限制器、高度限制器、行程、幅度限制器、塔机安全防护设施及监控系统。
三、贯彻落实上级单位文件精神
2017年,股份公司、路桥公司、路桥四川分公司下发的安全、三项业务等管理文件、总承包部均及时处理、传阅。主要负责人签署文件处理意见,主管部门跟踪落实执行情况。其中重要文件组织各部门人员进行了传达学习并转发至各工区,督促各工区开展各类安全生产专项活动,并深入一线现场进行宣传,形成活动总结报告。
四、落实企业安全生产主体责任(七条)
(一)安全生产责任制建立、健全情况
2017年XXX项目总承包部继续完善安全生产责任制,更新调整了HSE领导小组成员、确定了HSE专员,组织制定安全管理工作计划、目标指标,并对目标指标进行分解制定控制方案,督促各工区进行落实。年初总承包部与各工区、部门签订安全生产责任书,并督促各工区协作单位与班组人员签订安全生产责任承诺书。现总承包部设臵专职安全管理人员3名,各工区兼职安全员配臵充足且持证上岗。
项目四个责任体系健全,完善了《“四个责任体系”管理办法》,明确了各个责任体系领导和各部门的安全职责。总承包部安全生产责任体系、安全生产实施体系、安全生产责任监督体系、安全生产技术管理体系四个责任体系人员配臵到位并履职到位。
(二)项目安全生产规章制度和操作规程编制情况 XXX项目安全管理制度齐全,总承包部编制了《安全管理制度汇编》、《职业健康管理制度汇编》、《环保与水土保持措施》、《安全文明施工保证措施》等,根据项目实际情况今年主要编制更新了特种设备安拆专项施工方案、安全操作规程、安全生产考核及奖罚细则,根据施工现场施工内容的变化重新辨识评价了危险源及环境因素,并以此为根据,更新了总承包部的总体突发事件应急预案、各项子预案以及现场处臵方案和适用于职业健康的法律法规以及其他要求有效文件。
(三)安全生产教育和培训情况
2017年总承包部编制了安全教育培训计划,并认真落实各项培训工作,在月度安全考核中对各工区安全教育、技术交底、安全检查落实情况进行检查和考核。各工区积极组织开展安全生产月、节能减排宣传周、消防安全宣传日、安全生产法宣传周活动等专题活动,做好施工人员安全教育,提高作业人员安全意识,总承包部全年累计组织开展了入场安全教育培训、日常安全教育培训、专项安全教育培训等34场次,累计培训人数530余人次,开展专项安全技术交底告知6场次。
今年,总承包部共有3人取得四川省住房和城乡建设厅下发的三类人员从业资格证书。总承包部建立特种作业人员台账,并对场内专用机械设备、塔机、施工升降机等设备的作业人员以及高处作业、电焊作业、电工、张拉工等危险岗位人员进行了持证上岗情况的排查,杜绝无证上岗或证件超期上岗情况。
(四)安全费用投入与管理情况
在项目建设工程中,根据各项目工程进度,落实安全设施“三同时”制度。项目全生产经费及时足额投入,2017年各工区累计投入安全费用261.8万元,其中包括:河堤及污水管网工程投入安全费用28.71万元。桂花街市政道路工程投入安全费用107.1万元。石岭二号安臵房项目投入安全费用126万元。
(五)安全综合检查、专项检查及安全考核工作情况 总承包部每半月由项目经理牵头开展两次安全、职业危害、环境保护安全大检查,安全环保部根据检查结果及时下发安全整改通知书,并按期复检使隐患闭合。除定期开展安全检查外,在极端天气或重要节点开始前均由项目经理牵头开展安全检查,检查由多部门联合,切实消除现场存在的安全隐患。
总承包部每月对各工区协作单位进行安全管理、安全文明施工、职业危害、环境保护综合考核,考核内容根据《安全生产考核评分表》执行,核采用计分法,总承包部对考核优秀的给予奖励,对考核不合格的给予通报批评并根据当月实际完成总产值情况给予罚款,安全环保部负责进行每次考核相关资料的收集整理,年终考核情况根据各协作单位月度考核情况进行汇总,结合总体现场安全管理情况、目标指标等进行综合考评。总承包部对各类违章违规现象进行严厉的安全处罚,截止目前为止,全年共开具安全处罚单13张,合计罚款28600元人民币。
(六)应急管理工作
总承包部建立健全应急管理体系,认真落实各项安全生产责任制度,成立了应急管理领导小组,明确了各应急救援职能小组成员及其职责。加强自身应急能力建设,成立项目兼职应急救援队,同时各职能部门做好“一岗双责”坚持管生产必须管安全,各级人员认真履职。总承包部及各单位配臵了应急救援人员及必要的应急救援物资,与地方消防、医疗等机构建立了联系,形成了一个比较完整应急救援体系。根据公司统一部署要求,组织开展各类安全生产专项活动、“弘扬真善美、抨击假丑恶”活动,通过定期开展应急管理知识培训、安全宣传警示教育及典型视频案例学习,不断提高安全管理水平,提高从业人员的安全意识。根据项目实际情况及辨识评价处的危险源及环境因素编制总体突发事件应急预案、各项子预案共计14个,现场处臵方案9个。做好应急演练及宣传工作总承包部分别于6月1日、6月12日组织安臵房、桂花街项目一线作业人员开展了消防安全知识专项培训及演练活动,共计53人参加了演练活动,定期开展应急管理知识培训,根据工程施工特点组织开展有针对性的专项应急安全教育,以期提高全体人员的应急知识和能力。
(七)事故处置情况
XXX项目自开工建设以来未发生各类安全事故。每当上级单位下发事故处臵文件时,均由项目经理或安全总监组织开展事故处理文件学习会议,要求员工举一反三,反思安全管理中出现的问题、漏洞,并对各部门提出意见、要求。截止目前为止,XXX项目总承包部组织开展了4次事故处臵文件学习会议。
五、安全生产预控体系运行情况
(一)隐患排查治理工作
总承包部认真落实安全检查制度,及时消除施工过程中的安全隐患,自工程建设以来,安全环保部不定期对各作业面进行安全巡查,及时督促相关单位整改排查出的安全隐患,及时纠正习惯性违章行为。重点做好各工区场内外交通安全管理、高处作业、特种设备管理、现场临时施工用电管理等薄弱环节;落实汛期专项隐患排查,及时排查地质灾害隐患。对检查发现的问题下发整改通知要求限期整改并形成闭合。每月上报安全事故月报表、重大隐患登记表、事故隐患排查治理月报表及月分析报告,并归档留底。
2017年总承包部对各工区累计开展安全检查28次,主要排查出包括习惯性违章、临时用电不规范、安全防护措施不足、安全警示措施不足、机械设备管理、文明施工管理等一般隐患130余条,无重大安全隐患,针对排出的安全隐患及时下发整改通知书并跟踪整改情况,及时消除了事故隐患苗头,较好的保证安全生产有序进行。
(二)重大危险源辨识、评估、监控和销号管理 总承包部成立危险源评价及环境因素评价小组,负责项目施工过程中存在的各种危险源及环境因素进行辨识和评价。今年3月和11月,总承包部对施工现场的危险源及环境因素辨识和评价表进行了更新,针对辨识评价出的重大危险源及环境因素分别制定风险控制方案计划和环境因素管理方案,同时在施工加强过程监管,要求逐一落实相关防护措施,做到安全生产有防有备,确保施工作业安全。
在11月的危险源及环境因素辨识评价中,共辨识出危险源349条,其中重大危险源1条,辨识出环境因素74条,其中重要环境因素3条。
(三)防灾与安全生产管理
XXX项目成立防汛工作领导小组,明确职责,认真贯彻落实上级文件精神,切实做好防洪度汛工作。强化汛期临河临水、边坡安全管理工作,在临河侧及高边坡处设臵防护栏杆、警示带、安全警示标识牌,并增加安全管理人员对临河区域和高边坡进行巡查,及时劝阻违章行为。防洪度汛期间加大对各工区高边坡、取土场、弃土场的检查力度。
除了定期隐患排查外,在大风、暴雨等极端天气后,项目经理均亲自带头对各工区进行安全隐患排查,确保施工现场塔式起重机及其他机械设备和危险源控制点安全后施工。8月8日九寨沟发生7.0级地震,XXX有明显的震感,8月9日由项目经理带头对各工区特种设备、各类边坡、脚手架、安全防护设施等进行全面排查,并在现场作出相关要求。
(四)特种设备安全使用管理
现阶段XXX项目存在的特种设备为TCZ63型塔机三台,SC200/200型施工升降机3台,全部经绵阳市特检所检验合格准予使用。总承包部建立健全特种设备管理制度同时督促安臵房工区严格落实特种设备安全管理制度,并对塔机的日常使用进行监督管理,其中包括设备、人员资质、方案、交底、教育培训、过程使用监管等,不定期进行安全检查,一方面检查设备及安全装臵的运行情况是否完好,是否存在安全隐患,安全附件检验合格证及设备操作人员资格证书是否在有效期内。
六、安全生产标准化建设
总承包部在施工管理过程中,及时与各方沟通、协商解决遇到的困难,主动提出解决措施,强化安全生产、工程技术管理,精心组织开展“项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段规范化、日常管理精细化”等活动,认真落实各种安全预控措施,科学有序推进工程建设。通过不断提高改进,严格落实安全标准化建设,XXX项目从体系建立、方案部署、措施落实、资金保障等方面部署落实,以首件制为抓手,以标准化为基准,推动项目安全管理。项目在施工期间受到地方政府高度重视,多次接受XXX县、绵阳市电视台新闻采访报道,多次接受地方政府组织的各项检查、调研、经验交流活动,并受到一致好评。
七、专项活动情况
2017年XXX项目总承包部按照上级单位要求积极开展各类安全活动,包括“全面落实企业安全生产主体责任”主体安全月、“电力建设工程施工安全年”、“有限空间作业”专项隐患排查、“节能宣传周”、“安全法宣传周”、“4.22世界地球日”、“6.13全国低碳日”等专项活动,所有专项安全活动由总承包部安全环保部进行策划、组织实施,其他涉及部门进行协办,每项专项活动结束后,安全环保部均进行总结、反思存在的问题,并形成报告,切实增强自身管理水平。
通过各项安全专项活动,不仅提高了管理人员及作业人员的安全意识、施工现场的安全生产氛围,而且实实在在的消除了施工现场存在的各种安全隐患,实现了全年零事故的安全目标。
八、科技创新与信息化管理情况 无
九、存在的问题及下一步工作思路
(一)存在的问题
1、桂花街工区因征拆问题影响,导致施工班组人员流动性较大,现场封闭管理难度大,不稳定因素较多,施工安全管理不能有效保障。
2、现场人员流动性较大,素质参差不齐,部分施工人员在对其进行安全教育培训后,仍对安全生产的重要性认识不足,自我防护意识淡薄,对安全管理工作的开展带来一些困难。
(二)2018年工作思路
1、严格贯彻十九大中对于安全生产工的指示精神,遵循股份公司、路桥公司、路桥四川分公司对安全生产的指导思想,切实开展好XXX项目总承包部安全管理以及三项业务工作。
2、进一步完善总承包部安全管理体系及各类安全管理制度、操作规程、及时更新补充危险源及环境因素辨识评价表、法律法规 及其他有效性文件、各类专项应急预案等,根据2018年施工内容变化制定安全工作计划。
3、对2017年安全管理工作进行整理总结,认清管理工作中存在的问题,举一反三,从而继续做好施工现场隐患排查、人员教育培训、应急管理、三项业务等工作,并在形成完整管理管理记录,是的安全隐患及时闭合、安全管理的每个环节有据可查。
十、工作建议与意见 无
项目部安全工作总结【篇2】
寿光项目部自2014年六月份进点以来,在寿电业主和上海监理的正确领导下,以落实贯彻“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针为重心,以提升安全文明施工管理水平,树立安全品牌工程为目标,以推行安全管理制度化、平面布置条理化、安全设施标准化、物料堆放定置化、作业行为规范化、环境和谐最优化为主线,从抓安全教育、技术交底、习惯性违章和站班会等基础工作着手,全面开展了危险源和危险危害因素的辨识、基础台帐的完善和规章制度的建立等工作,编制、审核并发布了各项安全管理制度43个,截止目前,如期完成结点工程,项目部无严重违章违纪事件,无人身伤亡安全事故,无交通安全事故,无机械设备安全事故,无环境污染事故,无火灾事故。现场的安全文明施工处于受控状态。
(一)以预先策划为先导,推行安全管理标准化
良好的安全文明施工环境的营造,来源于预先的精心策划和过程中的严格控制。为了推行安全文明施工标准化建设,打造安全标准化示范工地。项目部在安全文明施工的事先规划上做了如下工作:
1、项目部在施工组织设计阶段,按照寿电安全文明施工图册及施工总平图进行安全文明施工整体布局,施工总平面按功能区划分为生活区、办公区、冷却塔施工区、加工区、砼搅拌区等五个区域。
2、按照寿电公司的要求,由安环部编制《安全文明施工实施细则》。对现场实行总平面布局控制和模块化管理。同时,对现场的场容场貌、形象视觉、设备材料的堆放、文明施工责任区的划分、休息棚等均做了 1 相应的布置。
(二)以制度建设为前提,推行安全管理制度化
安全文明施工管理制度是安全文明施工管理工作的依据和尺度,完善、合理、科学的规章制度体系不仅能够规范作业人员的安全施工行为,也是企业安全文明施工管理水平的重要体现。为此,项目部把建章立制作为工程开工前的首要工作,专门组织人员收集相关资料,进行制度编制。截止十月初,分别完成了《安全文明施工责任制度》、《安全文明施工奖罚细则》等41个管理制度的编制、审核和发布工作,为项目部的安全文明施工管理工作提供了可靠的制度保证。
项目部的根本目的是:通过管理制度体系的建立、完善和实行,确使各项施工生产和管理活动有据可依,有据必依,从而,推动项目管理的各项工作步入规范化和制度化的轨道。
(三)以监督网络为保障,推行安全管理体系化
安全文明生产稳定局面的保持与延续,文明施工标准化建设的高标准执行,其根本保证之一,就在于安全管理监督网络体系的健全、完善与高效运行。项目进点以来,项目部在安全管理监督网络体系建设上做了以下工作:
1、成立职业安全健康和环境保护管理委员会(安委会)。根据工程安全施工的需要,项目部设立了由项目总经理、副总经理、总工程师及各有关部门负责人参加的职业安全健康和环境保护管理委员会,负责该期工程的职业安全健康和环境保护管理的领导工作。就现场的安全文明施工的总体布局、安全生产“六化”建设、安全生产管理等问题进行部 2 署。
2、项目部安环部,负责工程的职业安全健康和环境保护等方面的具体管理工作。
3、建立健全以项目部安委会为领导、项目部安环部为依托、项目队安全员为支撑、施工班组和外协队安全员为基础的三级安全监督管理体系。明确分工,各负其责,统一领导,从严管理,确保职业安全健康与环境管理体系的正常运行。
(四)以基础管理为根本,推行安全管理规范化
制度建设是前提,基础管理是根本。基础工作做好了,项目施工的安全平稳延续就有了保障。因此,“以基础管理为根本,推行安全管理规范化”这一基本管理思路,在项目进点之初,就被认真地贯彻开来。具体地讲,我们着重抓了以下几项具体工作:
1、落实安全生产责任制,建立安全指标控制体系,层层签订安全生产责任书,全员签订安全生产承诺书。全员签订安全生产承诺书。
2、切实落实安全教育培训制度,做好职工上岗前的安全教育培训。为了提高参加工程建设人员的安全素质,增强员工的安全意识,有效预防事故的发生。凡进入蚌埠项目部的人员,上岗前必须接受项目部、专业分公司和作业班组等三级安全教育培训。且必须经考试合格取得上岗证后,方可进行工作。截止目前,项目部共组织安全教育培训52期,643人次,教育培训覆盖率达100%,考试合格率达100%,三级安全教育卡片建档率达100%。
3、认真开展危险、危害因素辩识和风险评估活动,做到危险预知,3 危险早除,实现本质化安全。
3、深入开展单项工程施工前安全施工条件检查确认制,施工负责人、技术员、安全员、施工人员按照各自的责任对安全施工措施、施工环境的安全、施工条件的安全、施工机械和工器具的安全以及施工人员的安全技能进行检查确认,并签字存档。
4、强化安全监督和指导。项目部要求各级安全监督人员,每天都要深入施工现场(一般不少于6小时)监督检查各级人员履行安全职责、遵守安全规章制度、遵守安全操作规程和执行安全施工措施情况,指导相关专业对安全防护问题进行整改和完善,随时纠正人员的违章行为和消除现场不安全的因素,确保安全施工始终处于受控和在控状态。自进点以来,查出安全文明生产不符合项235项,整改完成率100%等。根据现场的安全文明施工状况,适时加大对“三违”行为的纠处力度,截止目前,经济处罚人21次,共计5200元。
5、加大安全文明施工设施费用的投入,为安全生产提供可靠的资金保障。项目进点之初,项目部就根据现场的安全文明施工总体布局和今年的施工进度计划、具体开工项目、机械使用情况、人员进点数量等编制了详细的《年度安全措施计划》。截止目前,现场已投用安全防护栏杆、区域隔离围栏3000多米,投用安全平式防护网1800片、安全立式防护网680余片、各类安全警示牌和设备标识800块等。实际投入费用总计约231余万元。
6、建立应急响应机制,持续改进和完善应急救援预案。进点之初,项目部就根据本项目的特点和施工的实际需要,建立了以项目经理为总 4 指挥的应急救援与响应机制,编制了《人身伤害事故应急预案》等11个事故应急预案。
存在问题:
1、现场的安全文明施工状况与安全标准化工地的要求尚有一定的差距,常态化管理工作还要进一步加强;
2、因人员流动频繁,习惯性违章行为未能杜绝;
3、用电设备外壳无接地保护; 4、1、2#塔内周转性材料随意堆放,整理不及时。改进措施:
1、强化员工文明施工意识教育,积极推进“6S”管理,营造良好的施工环境;
2、加强对员工教育培训,做好施工过程监控,严历查处违章违纪行为;
3、加强对施工用电的检查,坚决遏制违章用电;
4、加强现场检查,及时督促施工队伍及时整理、做到定置堆放,并标识清楚。
2014年即将过去,我们在总结2014年安全管理工作的同时,查找安全管理中存在的薄弱环节,进一步去改进、提高;在新的一年里,冷却塔项目的施工任务更加繁重,安全管理工作更加艰巨;但是我们相信,在寿电业主和上海监理的正确领导下,我们有信心也有能力做好安全管理工作,确保冷却塔项目工程安全、优质、准点、高效地完成。
项目部安全工作总结【篇3】
1、安全宣传工作
根据新员工在实际工作中不同的工作岗位,进行具有针对性的`安全技术知识岗前教育。对国家安全生产方针、企业生产特点、生产工艺流程、危险区域、安全生产操作规程等规章制度做一系列宣贯,并针对公司生产特点,对防火知识和用电安全知识进行重点教育。组织全员消防培训和演练等宣传工作。
在生产工作中抓“三违”,对安全意识淡薄、经验主义、怕麻烦等思想隐患通过事故案例讲解进行控制,使员工吸取事故教训,杜绝习惯性违规行为,同时开展现场培训教育。
2、安全技术交底及资料整理
在各部分项施工前根据相关规范要求及施工现场环境,对作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底,并经技术总工审核后下发给各劳务队。
按照湖南省宜章县政府执法部门的要求,结合公司及施工现场的安全资料管理规程对安全资料进行收集及整理,共计60多项。建立员工三级安全教育名册、安全责任书签订名册、特种作业人员登记名册等留痕档案管理。
3、施工现场安全文明管理
对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控,并制定施工现场重大安全危险源清单,如基坑支护、脚手架、塔吊等,对其进行重点监控。
掌握设备运行情况,使设备能正常稳定运行。项目经理熊林亲自带领检查、指导工作。
按照安全资料要求定期对各部分项进行安全检查,并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改,并在限期内对劳务单位整改情况进行复查。
4、生活区安全文明管理
加大对职工宿舍及生活区的管理力度,要求劳务单位按月轮班每天安排专人对生活区公共区域进行打扫。对职工宿舍采取不定期安全及卫生检查,以期为现场作业职工创造一个良好的生活环境。
5、工作中存在的不足
1、部分安全资料不完整,填写没有针对性;
2、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱;
3、消防器材时常短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位;
4、施工现场用电混乱;
5、项目部及劳务单位个别管理人员安全意识淡薄,责任心不强,对施工现场的安全监督检查要求不严。
在20xx年,项目安全部在安全生产、文明施工管理方面做出了一些工作,积累了一些经验,但仍然存在着不少的问题,与领导的要求还有一定差距。安全生产管理工作只有起点没有终点,新的一年里,我部门将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步严抓安全生产管理,为实现全年安全生产无事故、保障公司及员工生命财产安全的目标而奋进。
项目部安全工作总结【篇4】
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点,经常性地对参战人员开展安全教育,特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕"安全生产,生产必须安全"为主题,在安全文明教育培训期间,项目部分管安全的领导组织学习来自xxxx公司、xxx监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件,对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径,通过讲解、演示和训练,对作业人员开展安全预防教育,使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间,小结上周或前一天的安全工作情况,强调安全事项。通过种种努力,增强了参建人员的安全意识,提高了安全防范能力和自我保护能力。
项目部安全工作总结【篇5】
xx年上半年安全工作总结(之一)
我自xx年2月份来到东方凯尔公司,在xx项目部担任安全员工作已有半年多时间了。xx项目去年被评为全国aaa级文明工地,我初到这里是有压力的,但我在山东公司xx市的xx项目上有过成功的安全管理经验,因此压力就变成了我工作的动力。现对上半年的安全工作进行总结,总结经验,分析教训,找出缺点,便于在以后工作中扬长避短,不断提高安全管理能力,确保项目安全生产,有着十分重要的意义。为此,我谈谈在xx项目安全管理中的一些得失和体会。
首先加强进场班组的安全管理,做好进场职工的三级教育。今年xx项目除了有多个项目部分包的施工班组以外,还有十多个甲委分包单位,存在工种多班组多安全管理较为复chudao杂的情况。针对这个情况,我们从三个方面着手加强班组安全管理,加大管理力度。(1)和所有进场的分包班组签订了相关的安全生产协议、消防安全协议和用电管理等安全协议,组织各班组学习和了解安全管理处罚条例,对所有进场班组的职工进行了三级安全教育,将各工种的安全生产技术交底到每一位工人,并对所有进场职工进行了安全教育培训考核和备案;(2)加强和分包单位班组长在安全生产工作中的沟通和联系,落实好岗位安全责任制度。安全部多次及时召开安全生产例会,所有分包单位负责人和班组长必须全部到场,针对工作中出现的问题,强调提高分包班组长的安全管理责任是重中之重,如果班组长没有安全管理素质没有责任意识,这个班组就是一盘散沙。向班组长灌输安全责任意识,做好班组安全活动记录,向工人进行岗前交底记录是一种责任的落实和传递。要求班组负责人必须岗前交底,岗中跟踪检查,发现问题,及时解决。(3)对所有进场班组的职工及时办理胸卡,不办胸卡的不允许随意进出大门,没有胸卡对外来人员无法进行统一有效地管理和控制。对所有进场的施工人员必须将身份证原件交到安全部备案,从而对各分包单位流动的施工人员实施了较为严格的动态管理。
重点加强大型机械装置的日常检查、维修和保养。今年初,根据项目部的复工要求,对xx项目租用的三台施工升降机的安全装置进行了全面细致的检查,发现每台升降机都存在不少问题,如有些限位装置无效,重量报警器失灵、安全装置不完备等等隐患。为此我们在复工前多次发出安全隐患整改通知单,督促租赁单位在工程复工前必须按期限完成整改,否则影响工程复工造成的损失由租赁公司负全部责任。因此,通过几次整改,在复工前三台电梯基本符合使用要求,并顺利通过复工验收。用租赁公司的一位专业修理人员的话说,今年对电梯的安全管理真严,要求真高!为真正确保施工升降机的安全运行作业,我们对每个电梯司机进行了安全技术交底,并制定了安全运行控制措施:即人员控制、重量控制、时间控制(高峰期实行人货分离)及超载处罚规定,有效地控制了每台升降机的安全运行。另外,针对特殊气候条件下的升降机运行作业也制定了严格的控制规定,要求各班组在大风大雨时必须自行调整作业楼层和施工部位,严禁违章指挥和违章作业。有了这个明文规定,使每个升降机司机自觉增强了安全操作意识,部分违章的施工人员知道违章理亏而不是理直气壮。司机们都说,今年有人管了,我想,这个管到实处了。我吃这个饭,就要负起这个责任来,才对得起公司和自己。
对施工现场临时用电的监控和动火作业的申请审批。在后期装修阶段,xx项目由于甲委分包单位较多,加上这些分包单位进场时得到了甲方的支持和许可,甲方以工程进度紧为由允许这些单位不缴纳安全保证金只办理书面进场手续,甚至明确提出总包单位有管理义务和责任,没有处罚的权利,甲方说了算。这样确实给总包的安全管理带来了某些难度。为此,在翟经理指示下以项目部名义给甲方专门发了安全管理联系函,却没有得到甲方主管的合理支持。但是,针对施工现场的实际情况,我们在安全管理方面依然迎难而上,做到敢管,敢说,敢做。我们对所有甲委分包单位的电箱进行了统一登记,全部实行挂表使用,每个电箱电表进行编号备案。对分包单位在施工作业中出现的问题,以拍违章隐患照片为依据,以发隐患整改通知作督促,前后多次对甲委分包单位的临时用电组织突击检查,多次召开分包负责人和班组长安全会议,通过对班组长的安全教育、督促,提高其自身的安全管理意识,加强其岗位安全责任意识。我强调:说不说由我,做不做由你,但我说了,你没做,这个责任你得扛着,因为你没有推卸的余地。安全管理说难不难,说易不易,难的是你要镇得住违章,拿得注班组,该承担责任要勇于承担,该推卸的时候要敢于推卸,目的是让责任意识分摊到人,逐步将安全责任落实下去,安全管理才不至于成为一句空话。对分包单位动火作业,也进行了严格管理,不办理动火申请的,无动火审批许可证的,作业时不放置灭火器的,无证操作人员一律不允许进行动火作业,这方面我们一直控制得不错。
加强高处作业吊篮的验收和强调作业人员的自我保护。今年复工不久,甲委分包的外墙保温单位进场施工,当时安装了二三十个吊篮。我们对作业吊篮的安装方式及安全装置作了细致检查。对检查中发现的多种问题发出了安全隐患通知单,并将责任落实到分包负责人,督促他们必须进行整改,否则全部责任自负。经过我的强力督促,外保温单位依照隐患通知提出的要求,全部进行了隐患整改,并通过了多方联合验收,才得以正常施工。此后,在外保温高空作业中,总包和分包安全员每天加强现场安全巡视,工人们的安全帽和安全带都佩戴整齐,违章现象极少出现,确保了高空作业的安全施工。同时,在文明施工和防火作业方面,我也提了不少要求,要求每天派人清理现场的泡沫垃圾,这方面外保温单位做得比较到位。
加强现场安全巡视,随时发现隐患,解决问题。作为安全员,我深知,每天安全巡视的重要性和必要性。只有在施工中及时发现事故苗头,消除隐患,才能做到安全生产。我重点注意以下几个问题:首先,必须每天关心施工升降机的运行情况,如有机械故障,立即通知租赁公司维修人员,不能因此影响施工生产。维修人员几乎是随叫随到,能够及时处理故障。其次,在施工作业中,发现违章作业能及时制止,发现隐患问题立即发出安全隐患通知单,将隐患照片附在隐患通知单上,勒令班组限期进行整改,并督促及时落实整改措施,基本都能达到整改效果。其三,对重点部位特殊部位的施工作业必须进行书面安全技术交底,有施工班组长和作业工人签收,并作口头关照和叮嘱,将责任落实到人,才能有效控制安全生产。其四,做好临边洞口的防护检查,有时候因施工需要,不得不暂时拆除的防护,必须及时恢复,否则会出现意外伤害,只有加强现场巡视,及时发现,及时恢复,才能预防事故发生。还有,一个老生常谈的问题,就是每天让所有职工戴好安全帽的事情,戴好安全帽不仅体现职工自我保护的意识和能力,也体现一个企业的管理形象。只要安全管理人员敢管,敢说,敢做,我相信本着教育为主,惩罚为辅的原则,是能够得到所有工人的理解、支持和配合的。当然,对某些无动于衷和屡教不改之人,必须实行处罚,必要的处罚是确保安全措施能够执行的有效手段。
将对班组管理和职工的安全教育作为重中之重。加强项目安全管理的凝聚力,强化班组长安全管理责任,提高职工自我保护意识和能力,一直是安全管理中必须坚持不懈的目标。今年上半年,根据公司安全部的指示,项目部多次组织召开了安全生产例会,由于领导重视和支持,将班组长的安全管理责任得到了加强和落实,我们还前后多次召开了职工全员安全生产教育大会,从各个方面和多个层次提高全体职工的安全意识及自我保护的能力。在日常安全巡视中,我将安全教育贯彻在工作中,离开教育的安全管理是不存在的。
我一直认为,安全管理成功的关键在于自身必须具有过硬的管理素质和专业能力,其次是班组长必须提高岗位安全意识,具有做好工作的责任心,其三是所有职工必须具备完整的自我保护意识和能力,因此,强调自我保护其实就是安全教育的一个核心内容。
综上所述,我在xx项目的安全管理工作中是竭尽努力的。但是,安全靠大家,一个人的力量是有限的,只有靠项目部全体同仁的共同努力,靠项目安全管理的凝聚力,靠集体的力量才能真正做好安全工作。从这些工作总结中我也看到了自身的不足之处,在安全管理工作中有时缺乏耐心,工作方式有时欠灵活等问题。我想在今后的安全工作中,我将努力学习安全管理先进经验,熟练掌握标化工地的规范标准,熟悉现场机电和临电安全规范,在安全管理工作中做到积极主动地消除事故隐患,善于处理各种复杂的人际关系,切实提高自己的安全管理能力,为确保施工现场的安全生产贡献自己的微薄之力,努力做一名优秀的不辜负领导期望的安全管理人员。
xx年上下半年安全工作总结(之二)
今年下半年,我在xx项目一直工作到九月下旬,对于主要的工作情况在上半年工作总结中我已做详细汇报。由于甲方根据工程进度情况,对所有甲委分包班组进场时明显降低进场作业的管理门槛。在分包班组缴纳进场安全保证金方面,甲方工程部主要领导一直像挡箭牌一样挡在前面,致使进场施工的班组几乎都没有缴纳安全保证金,有的单位象征性交了一点千儿八百费用,从而给我们在工作配合和安全管理方面带来一定的难度。其中我做了两个主个方面的主要工作。一方面是临时用电管理,这么多甲委分包单位在一起用电作业,没有一个有效地用电管理就会产生混乱,甚至直接损害总包单位的利益。为此,我对各单位的电线电箱建立了详细的使用档案,每天到现场跟踪检查,对电箱位置,线路布置,电表编号牢牢把握。分包单位电箱的接装和拆除都必须经过我的同意。在接装和拆除的同时,对每一只电箱都进行登记,贴上单位标签,电表的型号和标号,底数和当月电度均做详细记录,并进行拍照备查。因此,每次缴纳电费时,确保数据精确,没有任何异议。另外,我每天上下午都在现场检查电箱电线,对分包单位的私拉乱接能做到随时发现,随时处置,能够有效控制偷电或盗电的行为。在对甲方接装多只临时用电表箱时,能坚持原则,绝不含糊,不做老好人,原则问题绝不退让,并做到有理有节。在每张和甲方电费签证单上,都有电表的详细档案和照片,以事实为依据,确保不存在任何意见与纠纷。因此,在我十月份以后调到中央尚城工作的期间,xx项目的电费催缴和收取仍然有我回去进行处理。另一方面的工作是每月催缴和收取分包单位电费。由于进场单位进场时没有缴纳安全保证金,给负责这项工作的我也相应带来了心理压力,由于缴费的主动权在对方,我们收电费的被动性确实存在。为此,我通过发口头通知,发书面催款通知,限期收缴电费,积极沟通,最后紧逼性催缴电费,至此达到收费的目的。因此,把这项有难度的工作还是完成的不错,得到项目部领导和同事们的一致肯定。
从9月下旬以后,应工作需要我来到法库中央尚城项目部负责安全工作。由于这个工程的特殊情况,班组配置和人员配合的复杂性,工期虽短,人员流动太大,安全管理就存在一定难度。我主要做了以下几个方面工作。
刚到这里,和公司安全部施部长立即利用中午时间,给管理人员和所有职工召开了全员安全教育大会,公司安全部带来许多安全挂图进行了张贴,给全体职工上安全思想教育课,从思想意识和操作行为上要求职工们必须牢固提高日常安全意识,加强事故防范能力,杜绝违章作业,消灭事故隐患,确保施工安全。这个工程是个地下尚场,虽然只有地下两层,面积也有四万多平米,有五台塔吊同时施工,塔吊的基础均为砼制块拼装基础。当务之急是,必须确保群塔作业的施工安全。这是这个工程的安全工作重点。为此,针对塔吊司机和信号指挥在起重作业中存在工作配合不协调的情况,我在初到的一周内多次对塔司、信号工和其他特殊工种召开专门的安全会议,和这些人员详细地进行沟通、交流及安全教育,收到良好的实际效果。在日常安全巡视中,也随时随地加强对塔司和信号指挥的安全提示和监督。同时确定每周一次对五台塔吊的安全保险装置进行检查,必须做到每台塔吊的所有限位、保险均能牢靠有效,运行平稳安全,不耽误施工作业和生产进度。对塔司和信号工必须从严要求,放松管理只能带来后果。如果和塔司、信号工发生纠纷,首先要检查和端正特种作业人员的工作态度,如果他们麻痹大意或者意气用事,可能在一举手一投足之间就会对工人们造成意外伤害。同时,我多次召集班组长召开安全会议,一直强调班组长的岗位安全监督责任。班组长是班组安全的第一责任人,在班组工人的岗前人员派工,对作业环境危险的感知,班组长最有发言权,最有处置权,这些兼职安全员在施工现场,是专职安全员的有力帮手,安全靠大家重视、配合,仅靠安全员一人有限能力是无法保证的,必须有以班组长在内的各级安全保证体系来确保。
其次,我对临时用电电箱电线进行了检查整顿。对所有电箱进行了统一编号,电箱用途作了标识,张贴现场电工的姓名和联系号码,对所有机械的防护装置和接地进行了检查,对每台操作机械的人员进行挂牌作业,对不符合安全标准的设置,拍下照片并发安全隐患通知单,实行责任到人,督促限期整改。建立用电档案,让电工做好现场维修巡视记录。在如此安全巡视中,我对现场电箱的漏电保护器经常检查,发现无效的必须立即更换。
还有一个情况,就是中央尚城施工场地狭小,进入工地只有一条路通往办公室,路边是两个钢筋成型场,因此,两个大型钢筋卸料平台就只能搭设在基坑斜坡上。在两个钢筋卸料平台的搭设及外脚手架的搭设中,我重点对搭设中出现的问题进行指导和监督,从而确保两个大型钢筋料台的施工安全。一开始,由于搭设费用太低的原因,搭设在十多米深的斜坡钢筋料台,居然在斜坡中间没有设置刚性连接点,搭设在斜坡上的架子也没有纵横向剪刀撑,料台底部也没有防滑扣件,仅靠地面的四个锚固拉结点做上下两道拉结,如果出现超载或变形的情况,安全系数根本无法得到保障。为此,我找了架子工小老板李善全,多次沟通交流,促使其认识到安全责任的重要性。这个料台搭设就是不赚钱,也不能不要安全,否则你可能赔进去,多花几个人工是小事。我在发隐患通知单的时候,均附上了隐患整改的照片和具体意见,之后架子组按照要求在限期内整改到位。此外,在超载控制方面,一直控制的较好,班组长和信号工也配合的不错。从料台正常使用以后,由施工组设置了料台沉降变形监测记录,每周一次的监测记录显示,料台始终处在安全稳定状态,我们的控制是有效的。还有外脚手架的搭设也是如此,由于我对施工脚手架国家安全搭设规范的熟知,架子组在搭设不得不听取我的意见。我也是通过发安全隐患通知单,发整改照片,限期整改等措施以此达到整改目的。
关于安全资料,也许是我调来中央尚城的原因之一。这里虽然工期紧,十月份也要迎接沈阳市安全大检查,安全资料十分重要。去年我在山东xx工地的时候,在南通二建集团公司的大检查中,专家组对我做的安全资料评价不错,并获得90多分的高分,在分公司和当地还是被推荐的,因此我也很有信心。到了这里,由于打印机油墨一直不到位,一个多月我一直把工作重点放在现场,后来又调到xx收取电费回来,已到检查临近的时候,我通过天天加班加点,终于利用一个多星期时间完成了全部安全资料,可以说能做到每盒资料基本不缺项,确保安全检查的顺利通过。
对临边洞口的防护,根据施工进度,我一直积极督促分包班组必须落实到位。因施工原因不能立即做好硬防护的,就提前拉结软防护,使用警戒线和安全标志进行安全提示,在日常巡视中,也经常对工人的自我保护作为提示重点。对分包不积极配合的安全防护工作,也进行拍照备查,并以安全隐患通知单的形式发到分包项目部,把责任问题始终划分清楚,绝不含糊。
对于值班保安的管理我在这里也是下了一番功夫的。由于这里的门卫都是本地的,刚开始我来的时候,听说不太听话,而且事不关己。为此,我来到以后,对召集门卫进行了多次沟通、教育,对达不到工作要求的人,不适合在这里继续工作的让他们自动离职,立即更换,从而使值班保安的态度一下子都端正了起来。
还有一点值得提提的事,今年我来到东方凯尔公司,因为公司办有报纸,要求管理人员每月写稿,我一直喜欢诗歌写作,原来是只写不投,今年改变了。利用业余时间,我在南通二建报,铁军在东北,和东方凯尔报以及中国建筑杂志上发表了不少跟建筑工地相关的诗作,获得了陆汉周主编的好评。这也算是工作之外的一个意外收获。我要感谢各位领导的支持!
现在,由于天冷下雪的原因,许多工程都即将停工了。中央尚城因甲方要求,根据天气回升的情况,暂时还在继续作业。我作为安全员,在这种施工条件下,深感责任重大,每天都在施工现场对作业工人进行安全提示,现在一直是我的工作重点。希望能每一个人都能高高心心来到工地,平平安安回到家乡。这是我心中对每一个工人的坚定祝愿。
项目部安全工作总结合集8篇
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项目部安全工作总结 篇1
今年以来,开拓三区认真贯彻落实两会精神,依靠科技创新,管理创新,充分发挥机械化作业线的优势,克服矸子硬、顶板破碎、淋水大、温度高等不利因素, 圆满完成了全年的各项任务指标,为我公司经济发展做出了突出的贡献。主要做了以下几项工作:
一、管理创新,组建快速队,实现单进破百米水平
今年公司“两会”开完后,给我区下达了年进尺2580米任务指标,为完成进尺目标,我区召开班子会,对如何完成2580的进尺目标进行了认真分析,一致认为再按照以前的施工方法很难完成,经讨论推出改变施工方法的措施,在-850西大巷组建快速队,将“两掘一喷”改为“三掘一喷”,同时调整劳动组织,把原来四队员工调出一部分调到西大巷,使人员配置保持充足,采用将打眼出岩和打锚杆工作全部由掘进班负责,喷浆班除正常喷浆以外再加一炮,三班全部实现一个半循环,提高了循环效率。由于实施三掘一喷调动了员工的生产积极性,一年来连续实现月进尺突破100米的高水平,提高效率33%。一个月提高35米尺×3800元=133000元,一年下来12×133000元=1596000元
二、技术创新,确立攻关项目,解决生产中的实际问题
今年以来,我区为把技术创新工作做出实效, 成立了以区长技术副区长为首的qc小组,并且把12名技师纳入到qc小组中来,根据工作实际,确定攻关项目16项,解决了生产中的难题,为确保我区安全生产,增强经济效益做出了贡献,主要创新有以下几项:(一)、今年2月,我区担负压风机硐室收尾工程,由于断面大,顶板高,给施工带来困难,按公司施工设计需要进行2次支护,我区qc小组对此进行大胆改革,提出用钻车打锚杆,并制定好施工措施,用钻车将锚杆眼一次打完,然后搭好脚手架再上锚杆进行压网喷浆。用这种方法既降低了材料成本,又缩短了工期。(二)、在-850电车房施工中,由于地质变化,遇到一段破碎带,处于煤层之中,以中粗砂岩为主,局部加有灰、粉色沙粒,层节理较发育,顶板破碎,围岩不稳定,对安全很不利,一时给施工带来困难,我区qc小组经反复观察论证后,提出采用管缝锚杆,挂网喷浆支护,打超前锚杆,散状布置,做到超前支护,使破碎岩成为一体,成功穿过破碎带,既保证了安全又提高了进尺速度,也为穿过破碎带施工探索了新方法。(三)、在东大巷施工中遇硬岩,爆破 时质量很不理想,不是超挖就是欠挖,巷道成型质量较差,qc小组针对此问题,展开技术攻关,主动向领导提出建议,改变掏槽方法,增加辅助掏槽眼,缩小了眼距,同时合理分配装药量,提高爆破效率,既保证了成型质量又降低了火药的材料支出。(四)、解决小马拉打车问题。今年下半年我区新引进了江阴钻车,经投入使用,由于设计不合理,发现了很多问题。一是钻车的主液压泵设计流量为28.5/n,而设置的凿岩机冲击能量为300,主液泵流量供应不够,凿岩机的冲击能量达不到,压力上不去,根据这一情况,qc小组果断决定,把凿岩机换成小的,把原有能量为300的换成200的,解决了小马拉大车的问题,紧接着又针对油泵油温过高,不能正常持续生产的情况对钻车的油泵进行技术攻关,液压钻车的冷却系统原有散热面积为5.4㎡的散热器,其散热面积为4500大卡/t,达不到散热要求,所以油温升的特快,根据这一情况换了散热面积为7.8㎡的散热器,其散热能力为6700大卡/t,大大降低了油温的升高,使各部位压力正常,延长了使用时间,提高了效率,降低了成本。(五)钻车油管改造,降低材料消耗。原有的钻车油管质量差、价位高,使用时经常坏,造成浪费。qc小组对油管进行改造,并且与开滦油管厂共同合作开发新油管,在大幅度提高油管使用寿命的同时还使每条油管由原来的994元/条降低到现在的每条360元/条,每台钻车油管投入可降低成本64%,按照每台钻车每月用3条油管计算三台钻车每月节约资金5400元。12月×5400元=64800元。
一年来,我区qc小组根据实际,除解决以上问题外,还确定了其它攻关项目11项有:
1、 打爆破眼及时更换钻头,解决钻头浪费难题;
2、 增长钻头钎杆,将扶杆器缩短,安装导向管,解决钻车与前扶杆器相互磨损难题;
3、 钻车供水量改造,解决了经常崩管难题;
4、 钻车扶钎器销轴改造,解决丢销子问题;
5、 钻车侧向注水加快速接头儿,解决水管易磨损难题;
6、 用钢丝绳周侧卸大链,保证了安全,节省了人力;
7、 -780斜井保险绳加两个圆环链,解决了绳扣易撞坏难题;
8、 -780地滚改造,解决绞车绳下滑,磨坏滚轴和磨损绞车绳难题;
10、10t电机车控制器改造,解决闭锁失效难题;
加长电机车,解决控制室狭窄不安全的难题。
由于qc小组成员认真负责,攻关项目一个又一个被攻克,我区技术创新工作取得了突出成绩,直接或间接创出了大量的经济效益,为公司经济发展做出了较大的贡献。
三、创建培训基地,开展学、练、比活动,提高员工的技术素质
为提高员工队伍的技术素质,适应生产的发展需要,我区以提高员工的技术素质为重点,制定了培训规划,建立了培训机制,加强了管理力度,培训面覆盖率100%。根据我区实际情况,建立了培训基地,在xx年工作中,由于过去我区侧卸、钻车司机较少,经常在工作紧张或某个司机不能上班时,给生产造成影响,针对此现象,我区经研究决定,建立培训基地,自己解决钻车、侧卸司机缺少的问题,一是在井下-850 压风机硐室建立培训基地,根据压风机硐室将近完工,正在收尾阶段,是办培训基地良好环境的条件下,建立侧卸、钻车培训基地,选出工人技师杨建国任培训老师,选出有责任心的优秀青年,先后举办了三期培训班,让他们在干中学,在学中用,这种培训既新颖、又实用,有效的调动了员工学习的热情,仅用一个月时间为我区培养出侧卸、钻车司机20名,解决了生产的急需问题,保证了生产中钻车、侧卸司机的充足。二是针对机电青年太多,对井下电器设备不熟悉,处理故障时经常造成误判,或不会维修,而耽误生产,在井上机电会议室建立了机电培训基地,设置了模拟配电盘,技术员常爱军任老师,组织青年职工在井上开展培训,让他们亲手拆、装、修理、训练,并根据井下经常发生的故障进行设置,再让青工分析、发现、处理,这种方法既直观又有效,青年职工在培训中做到眼看,头想、手做的综合训练,对机电工培训40多人次,收到了预期的效果,通过培训提高了机电工的技术素质,给井下机电的正常运转提供了保障。
今年9月份,按照上级要求,在我区-850 西副巷召开全国煤炭系统技能大赛,我区积极准备,对-850 西副巷进行了全面整顿,营造了一个有宣传形式、良好形象、竞争氛围的和谐比武环境,同时,我们按照工种开展了技术比武,通过理论考试和实际操作考试,选拔出技术过硬的操作尖子3人,参加了这次技术比武大赛,经过三天紧张的比武后,我区员工王文武取得了这次比武的第三名;李良取得第四名;刘刚取得了第11名的优异成绩,为我公司争了光。
四、开展“手指口述”和“两个”规范管理,规范了员工操作行为,保证了安全生产
今年以来,公司引进了“手指口述”管理方法,这区班子积极响应,立即着手建立和完善了“手指口述”内容,按照工种、部位特点,编写了“手指口述”内容,把“手指口述”内容编的即抓住重点,又琅琅上口,让员工容易掌握,容易记忆,然后制作了大量的“手指口述”牌板,在井下显要地段都进行吊挂,让员工在工作中经常看到,从而尽快熟悉和掌握,达到熟练的目的。二是管技人员下井时,在现场带头做好“手指口述”和督促员工做好“手指口述”,在干部的带头作用下,职工们从不理解到理解,从不熟悉到熟悉,从要我做到我要做,逐渐地养成手指口述习惯,适应了“手指口述”管理。三是“规范管理,规范操作”。管理人员在下井时对员工“两个”规范执行情况进行检查,对“规范管理,规范操作”坚持不好的,进行个人帮教,并按规范管理机制进行考核。在“手指口述”和“规范管理、规范操作”的落实中提高了员工“规范管理,规范操作”的自觉性,规范了员工的操作性为。四是推行集体换班排队制度,要求员工每天上下班排好队,班长打小红旗,领着本班人员集体换班不丢一人,对安全工作提供了保障。由于坚持了以上安全管理措施,xx年度杜绝了违章,消灭了重伤以上事故和非伤责任事故,实现了安全自然年。
五、开展文明创建活动,实现了“标准化作业、模式化管理”
今年初,公司提出“高标准作业,模式化管理”。我区对此非常重视,并积极行动起来,结合自身实际制定了目标和措施,狠抓了各项措施落实,有效地推进了模式化工作。一是我区按照公司的“高标准作业、模式化管理“的总体部署,积极行动,全员参与,强化落实,明确了目标和措施,提出平直、整洁、全面、有序的管理目标,完善了和制定了作业行为的高标准、工程质量的高标准、作业环境的高标准,同时加大了白色垃圾的治理力度,并分点班组织高标准、模式化培训,让职工懂规定,知标准、会操作,使全体职工在工作时,每道工序都讲标准。二是突出重点,提升安全质量标准化水平。我区抓住重点,修正了斜山管理标准、机电达标标准、一通三防标准、白色垃圾治理标准,不定期的组织班子和职工代表进行检查,对查出的问题严格按规定考核。通过高标准、模式化的落实,职工行为日趋规范,工作环境不断净化、工程质量明显提高,物料码放、管线吊挂、设备摆放、通风设施都有明显改善,一季度公司在-850 东大巷召开了开拓线“高标准作业、模式化管理“现场会;在公司起到了较好地推动作用,也带动了我区的其他工作都出现了明显的进步,二季度公司在-850 东大巷召开手指口述现场会;三季度公司在-850西副巷召开了一通三防现场会;1-11月份全区进尺2645.7米,提效达75%。
项目部安全工作总结 篇2
20xx年1月以来,根据市安委会和市局安排,为确保我市在建重点公路项目安全生产形势持续稳定,认真做好市建管处的安全生产防范工作,结合建管处实际情况,现将上半年安全生产工作开展情况总结如下:
一、强化组织领导,明确工作目标。
一是抓组织,我处成立了由处领导亲自挂帅,各科室全面参与的安全工作检查组;二是抓部署,按照市安委会和市局安排,我处将安全生产工作的目标、重点和措施进行安排部署,重点协助各高速公路业主或业主公司做好安全检查,督促检查市内国省道改造建设工程的安全工作。
二、注重宣传教育,营造安全氛围。
一是贯彻落实上级政策方针。凡收到的上级文件都做到了认真部置,全面落实;
二是大力加强宣传教育。
以“安全生产月”为契机,结合上级部门对汛期安全生产工作的相关安排部署,在建管处行业范围内大力开展“全面落实企业安全生产主体责任”主题活动,认真开展隐患排查整治工作,积极组织职工和从业人员参加各项安全法律法规知识、操作技能和安全意识的教育培训,普及安全知识,激发安全发展内生动力。
三、加强安全隐患排查,重在消除隐患。
一是处领导带队进行安全督查。我处安全督查工作都是由处主要领导和分管领导带队,市建管处和市高速公路指挥部办公室工作人员参与进行,对在建六威高速、大董一级公路公路通过深入到施工现场、特长(大)隧道和桥梁、高边坡和高挡墙等重点区域或环节,对安全检查中发现的问题及时研究整改措施,能立即整改的现场整改,不能立即整改明确责任人限时整改,短期内难以解决的做好记录;
二是关键节点的重点排查。我处根据重点公路建设的特点及实际情况,通过下发文件、会议动员等方法,明确不同阶段的安全工作目标,采取有针对性的安全管理措施,在汛期和节会等重要时段,开展不同形式的安全检查;三是提醒各参建单位在汛期和节会期间加强安全监管,强化应急预案,做到安全工作无死角。
四、积极协调相关单位,要求平安度汛。
提醒各高速营运单位汛期期间关注天气报告,注意防汛抗洪工作,提前做好防汛抗洪物资储备,确保道路畅通和安全生产工作。
五、严格强化信息报送,确保信息通畅。
我处严格按照市局相关文件要求及时报送相关信息,做到有事报事,无事报平安,确保全天候信息畅通。
六、下一步的工作打算。
(一)狠抓安全生产责任落实。
进一步加强对我市在建重点公路安全生产督促检查力度,重点协助各高速公路业主或业主公司做好汛期及节会期间安全生产检查,督促检查市内国省道改造建设工程的安全工作。
(二)加强安全隐患的监督整改力度。
坚持开展安全隐患排查整治工作,进一步加大安全隐患排查整治力度,安全检查中发现的问题及时研究整改措施,能立即整改的现场整改,不能立即整改的明确责任人限时整改,短期内难以解决的做好记录。
(三)认真落实贯彻上级政策方针,着力强化信息报送。
对收到的上级文件做到认真部置,全面落实,并着力强化信息报送,确保全天候信息通畅。
项目部安全工作总结 篇3
随着时间的流逝,20XX年的新年钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,xx项目工程在xx公司的正确指导下,在xx房地产开发公司的正确领导下,在xx项目部全体员工及x家监理公司派驻的x个监理部全体人员的共同努力下,经各参建施工单位广大干部、工人的辛勤劳动,经过近15个月的日夜奋战,终于迎来了x个单位工程全面竣工验收阶段,预计到20XX年12月末,x个单位工程全部竣工验收完毕,交付使用。
xx项目工程占地面积:XX。51公顷,总建筑面积:xx。97㎡。其中:地上建筑面积:xx。24㎡,计xx栋住宅,1栋物业管理中心,地下建筑面积:xx。73㎡,计x个地下车库。一期开发建设近60万平方米的住宅小区,在xx省的开发建设史上堪称第一次。xx项目部成立于20XX年3月1日,到20XX年12月31日止,计22个月时间。本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,使企业具有长足发展的后劲,特对过去的工作总结如下:
一、定目标,建章建制,抓好组织建设。
1、xx项目部成立后,根据本项目工程的特点和规模,xx地产公司决定由地产公司的副总经理担任项目部项目经理,主抓项目部的全面工作。在项目经理的直接领导下,从组织结构上入手,做好组织建设工作。项目部的组织结构形式,采用直线式组织结构形式,即:根据工程特点和平面分布,划分了xx个区域,成立了xx个组团项目部和xx个外网部,负责本区域所辖范围内的工程建设管理工作。
2、在项目经理的领导下,由总工程师负责制定工作目标,其中:安全目标是:零死亡。进度目标是:20XX年12月31工程竣工,交付使用。质量目标是:按“xx”杯的标准要求,全部达到合格。投资目标是:不突破投资概算,在投资概算范围内,完成全部的建设内容。
3、目标确定后,为能实现上述工作目标,我们有针对性的制定了切实可行的各种规章制度,如:《考勤管理制度》、《岗位工作职责》、《项目例会管理制度》、《设计交底与图纸会审制度》、《施工组织设计与施工方案审查制度》、《工程质量与验收管理制度》、《工程变更管理制度》、《文件资料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全检查、文明施工检查工作制度》、《安全工作会议制度》、《文明施工管理办法》、《质量、进度考核细则》、《安全考核细则》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人管理,行为有约束、管理有依据,减少了随意性,增加了责任感。
1、工期事前控制:
工期目标确定后,项目部要求所有参建的施工单位编制工期进度为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形,我们要求施工单位必须使用新竹胶模板,而且质量必须是合格品。特别是顶棚,我们要求是免抹灰顶棚,目的就是防止顶棚因砼浇筑后表面不平整、变形过大,基层表面处理不好,抹灰厚度太厚,发生裂缝,脱落伤人事故的发生。经过严格检查模板的质量,模板施工中的严格控制,其结果基本令人满意。在主体验收中,基本满足了观感质量的验收标准,项目部总工办非常重视砼的浇筑质量,加强平时巡视检查的力度和巡视检查的频率,对在检查中发现的质量问题,除按违约罚款制度进行处罚外,必须进行推倒重来的,坚决砸掉拆除,重新施工,达到设计及规范要求标准为止。经过对几起质量事故的严肃处理,使得工程质量有了很大的提高,同时不重视质量的'现象得到了有效的遏制。
施工用的砼,全部为商品砼,为了保证商品砼的质量,由项目总工办组织组团项目部、监理部的人员到商品砼供应商的砼拌制厂进行原材料的检查、取样、复试,经取样复试合格后,方可搅拌供应到施工现场。我们采取了定期或不定期的检查方式到砼拌制厂进行检查,防止了不合格的商品砼进入施工现场,在施工现场严格检查砼的坍落度,对不符合规范要求的施工单位可以拒收退出场外。采取这些有效的措施后,保证了砼的供应质量。经主体检测后,砼质量全部满足设计及砼规范要求,全部为合格。
为了保证砌筑工程的工程质量,我们抓了如下几个环节:
2。5。1按设计及规范要求,放置墙体拉结筋。在施工中采用的是后在砼的墙体中植筋的方法,并且是沿墙体通长放置,我们重点检查植筋是否牢固,在检查中发现植筋不牢固及不通长放置接结筋的部位,必须拆除,重新植筋及布筋,同时进行违约处罚。此举,收到了良好的效果。
2。5。2外墙脚手眼的留设必须满足补砌脚手眼时施工方便,避免造成补砌脚手眼时不按空心砖的模数砌筑,砌筑的灰缝不严、不密实、有透亮现象,致使有透风等现象的发生,失去了空心砖墙保温墙体的作用。我们在检查中发现这种现象的,必须拆除重新砌筑,达到要求为止。通过严格的管理,结果很奏效,使得施工单位重视起来,砌筑工程质量得到了很大的提高。
2。5。3在内墙砌筑时,按新的规范及图集要求,卫生间及厨房的墙体其底部必须浇筑与墙体宽度一致、高度200㎜的素砼,以防止卫生间及厨房的生活用水对其它房间的渗透。在施工中,施工单位不理解,因为以前从没有这样施工过,为此,总工办召开由监理单位、组团项目部、施工单位技术人员参加的专题会议。讲明不这样做,会带来哪些危害,使得施工单位有了正确的认识,没有按规范及图集施工的,全部拆除,重新浇筑了砼,再砌筑,效果很好。
2。5。4在内墙砌筑时,墙体与梁相连接部位,为防止墙体沉降、有裂缝出现,砌筑时,不能连续砌筑到梁下用砂浆填满,而是要按标准图集及规范要求,砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑,待砌筑砂浆有一定的强度及满足技术间歇时间后,再用普通粘土红砖斜砌,并用砌筑砂浆填塞密实。在实际施工中,有大部分施工单位没有按要求施工,项目部为此加大了巡视检查力度,并召开会议,提出严格要求,对凡是没有按图集及规范标准施工的全部拆除,重新砌筑填塞,不拆除的将停工整改。采取了这一强制措施后收效很大,且经实际验证,内墙抹灰后,墙体与梁连接处很少有裂缝出现。
项目部安全工作总结 篇4
20xx年直属八项目部在兰州新区负责中川北至马家坪线新建铁路dk79+220~dk87+702.18段的施工。
截止20xx年11月,直属第八项目部共有职工70人,其中技术员15人(包括实验室人员6人)。
项目部设党工委,党支部3个,团支部1个,共有党员31名,团员5名。项目部设6部一室,下设一个桥涵架子队、三个路基架子队、一个制梁场。
主要工作量:区间路基8.48km,站场路基1.5km;大桥8座、中桥3座、框架桥4座、圆涵7座、盖板涵8座、渡槽1座、框架涵4座、倒虹吸1座;新建t梁制梁场1处;制梁230片。
截止20xx年11月底,工程完成情况如下:
路基工程完成:⑴路基基床表层a组填料30225m3,基床底层4%水泥改良土86430m3,基床以下路堤填c组料1532587m3,基底换填17707m3。⑵路基附属工程:拱形骨架浆砌片石完成38025m3、剩余约6000m3。
涵洞工程20座,合计402横延米,主体全部完成。桥梁工程:本标段共11座大中桥、一座渡槽,新增三座框架立交桥,主体全部完成。
架梁:11月1日开始架梁,12月5日完成。其中32mt梁61孔,24mt梁11孔。
通过项目部积极努力工作,20xx年10月中川梁场一次性通过部级认证。
截止20xx年12月完成对业主计价合计20xx0万元。
三、队伍建设
项目部班子成员、管理人员是从公司各个项目部抽调组建起来的,在一起工作磨合一年多,虽然各自工作方式、习惯有很多不同,但在项目部整体目标上,大家都能做到和谐相处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识。
项目部主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调解、化解工作上产生的矛盾,帮助各架子队理顺关系,同时对架子队自身难以协调和处理的问题,及时给以帮助和解决。
项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度,每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习,一方面认真学习党和国家重大政策和方针,强化素质、提高理论政策素养,做到与时俱进;一方面对公司出台的文件、领导讲话集中学习,认真领会精神实质,并结合项目施工特点切实贯彻落实。在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不同决策方案,听取和吸收各方建议意见,努力使决策过程体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习。今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上,项目部都很好的体现了集体决策的智慧。通过以上各方面的努力,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了充分的体现,在工作中自我增压、率先垂范的表率作用,可以说,项目部班子是团结的、有战斗力的集体。
三月初项目部一进场就面临着非常多的困难,面对这样严峻的形势,项目部全体不等不靠,加班加点,保证了工程的正常进行。对施工中出现的难点问题,项目部负责人总是在第一时间和承担任务的架子队成员一起商量解决办法,寻找对策,将他们身上的压力卸载;工作之余,班子成员相互交心谈心,了解思想心态,鼓励各自大胆工作、大胆管理,对各自工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法,认真劝导、细心引导,较好地稳定了情绪、激励了斗志;对存在的不足和缺点,在班子成员会议上勇于自我批评,平常也比较注意倾听班子成员的建议意见,有则改之,无则加勉,项目部领导经常深入基层一线,到施工现场,一方面靠前指挥,另一方面能够及时听取职工合理的建议和意见,对项目管理中存在的不足,及时改进。
工程的管理是很关键的,特别像这样的大项目,更不能够出现任何差错,否则会有很大的损失。项目要靠制度管理,一开始项目部就重视了这项工作,成立了七部室,相应地制定了技术管理、施工设备管理、设备材料采购管理、财务管理、成本管理、计划统计管理、人力资源管理、文档管理、质量安全管理、行政管理多项符合实际情况的管理制度。特别在实施过程中,不断的完善和修改形成项目部系统的管理文件。尽管项目复杂、人员变动大,但是各项管理都是有序的。
施工材料购进首先进行市场考察,确定厂家。材料生产企业是否是通过省、部、国家质量体系认证,是否通过crcc认证,货源是否充足,单价是否合理。
材料供应生产企业的确定需多家筛选,初步确定之后进行资料的整理形成供方名录。物资部主持,各部门及项目部班子成员参加。对确定的厂家进行评价,(评价内容包括厂家资质,信誉,生产能力,运输实力,售后服务等方面),填制供方评价表,并根据最终的评选结果建立合格供方名单。
根据合格供方名单确定多家企业成为招投议标的对象,发出“招(邀)标信函。采购(租赁)合同后,项目部六部一室及总工、分管副经理、项目经理进行合同会签,物资部应将采购合同的原件交财务部门1份,经办人自留1份,以便检查。
物资部门负责对合格供方进行质量、服务跟踪考核,均填写合格供方动态考核表。
3、规范化、标准化施工,保证工程进展。
本工程的每一道工序的实施前都要得到监理工程师的批准(含施工图、材料、施工方案以及工程师认为需要批准的事项)。
原材料进场后由分管桥涵和梁场的现场材料员负责进场材料外观质量和数量验收,以实际数量与供应商签认。桥涵原材料二次复检由现场材料员填写二次复检报告及试验通知单交予现场试验员,由epc试验室进行检测并出具检验合格报告。梁场原材料二次复检由梁场材料员填写二次复检报告及试验通知单交予梁场试验员,梁场实验室进行检测。对半成品构件由梁场材料员填写二次复检报告交予安质部进行进场检验并出具产品检验合格通知单。材料的发放,物资部建立有权领料人制度。各施工班组委派一名领料员实施材料领收,有利于现场材料管理。
监理工程师对原材料及现场报检的'各项审批工作十分谨慎和严格,在严格的要求下截止到目前工程未出现工程质量事故,工程进展顺利。
按照六局要求项目实行架子队管理模式,架子队队长由项目部副经理担任。项目部领导每天都深入现场,及时发现、解决问题;每周组织三次生产协调会议,一次生产周会,让有关人员都知道每周的生产任务,确保各项生产有序进行。
工程质量是项目部的根本,项目部员工视工程质量为企业的生命,认真处理好质量和工期的关系,架子队安质部的质检人员每道工序全部进行检查验收,在检查中发现存在事制梁隐患责令立即整改。
抓好安全、质量、环保工作关键在预防,把问题处理在萌芽状态。因此,监督检查尤为重要,项目部领导十分重视每月由分管生产的副经理参加召开的安全例会,在日常施工中,安质部成员都在现场巡回检查,排查隐患。由于监督检查到位,把问题处理在萌芽状态,从而保证了全年的安全、质量、环保工作的顺利进行。
项目部建立了应急救援领导小组,成员的核心由项目经理、党工委书记、副经理及各部门负责人组成。3月份员工陆续入场后,项目部对现场的危险源进行了系统的排查与识别,对较大的易发险情,项目部制定了突发事件的应急预案。
梁场的工作从一开始就围绕着认证进行着,从材料厂家的选取、材料进场的检验、工序施工的严格控制、各工装设备的管理、产品质量检验等各个方面来严格管理,在局级投产鉴定条件后,中国中铁组织专家对梁场进行了局级投产的鉴定。专家组于20xx年9月12进场,经过现场实地核查及审查,满足各项要求,鉴定合格。
20xx年10月24日迎来了国家质检总局鉴定审查组,全许办铁路专用产品审查组对梁场展开为期四天的核查与检验工作。按照国家质检总局颁发的《预应力混凝土铁路桥简支梁产品生产许可证实施细则》,对随机抽取的10片32m梁进行外形、外观、强度检验和评分。梁体混凝土强度、弹性模量、耐久性指标、跨度、全长等关键项点及桥梁外形、外观等主要项点经检验、检查均合格。综合得分85.1分,判定产品合格,同意颁发生产许可证书。
首先按工期要求在20xx年3月完成全部附属工程,确保工程顺利竣工验收。
其次以梁场认证一次通过为切入点,打造六局呼和铁建的品牌形象,立足梁场开发两条专用线和中川至朱家窑40km铁路工程项目。以及向新区公路工程项目拓展。
再次横向联合设计院及监理,纵向挖掘epc及业主。最终做到立足兰州新区,辐射西北地区,主动出击寻找新的任务,实现滚动发展。
项目部安全工作总结 篇5
我自xx年2月份来到东方凯尔公司,在xx项目部担任安全员工作已有半年多时间了。xx项目去年被评为全国aaa级文明工地,我初到这里是有压力的,但我在山东公司xx市的xx项目上有过成功的安全管理经验,因此压力就变成了我工作的动力。现对上半年的安全工作进行总结,总结经验,分析教训,找出缺点,便于在以后工作中扬长避短,不断提高安全管理能力,确保项目安全生产,有着十分重要的意义。为此,我谈谈在xx项目安全管理中的一些得失和体会。
首先加强进场班组的安全管理,做好进场职工的三级教育。今年xx项目除了有多个项目部分包的施工班组以外,还有十多个甲委分包单位,存在工种多班组多安全管理较为复chudao杂的情况。针对这个情况,我们从三个方面着手加强班组安全管理,加大管理力度。(1)和所有进场的分包班组签订了相关的安全生产协议、消防安全协议和用电管理等安全协议,组织各班组学习和了解安全管理处罚条例,对所有进场班组的职工进行了三级安全教育,将各工种的安全生产技术交底到每一位工人,并对所有进场职工进行了安全教育培训考核和备案;(2)加强和分包单位班组长在安全生产工作中的沟通和联系,落实好岗位安全责任制度。安全部多次及时召开安全生产例会,所有分包单位负责人和班组长必须全部到场,针对工作中出现的问题,强调提高分包班组长的安全管理责任是重中之重,如果班组长没有安全管理素质没有责任意识,这个班组就是一盘散沙。向班组长灌输安全责任意识,做好班组安全活动记录,向工人进行岗前交底记录是一种责任的落实和传递。要求班组负责人必须岗前交底,岗中跟踪检查,发现问题,及时解决。(3)对所有进场班组的职工及时办理胸卡,不办胸卡的不允许随意进出大门,没有胸卡对外来人员无法进行统一有效地管理和控制。对所有进场的施工人员必须将身份证原件交到安全部备案,从而对各分包单位流动的施工人员实施了较为严格的动态管理。
重点加强大型机械装置的日常检查、维修和保养。今年初,根据项目部的复工要求,对xx项目租用的三台施工升降机的安全装置进行了全面细致的检查,发现每台升降机都存在不少问题,如有些限位装置无效,重量报警器失灵、安全装置不完备等等隐患。为此我们在复工前多次发出安全隐患整改通知单,督促租赁单位在工程复工前必须按期限完成整改,否则影响工程复工造成的损失由租赁公司负全部责任。因此,通过几次整改,在复工前三台电梯基本符合使用要求,并顺利通过复工验收。用租赁公司的一位专业修理人员的话说,今年对电梯的安全管理真严,要求真高!为真正确保施工升降机的安全运行作业,我们对每个电梯司机进行了安全技术交底,并制定了安全运行控制措施:即人员控制、重量控制、时间控制(高峰期实行人货分离)及超载处罚规定,有效地控制了每台升降机的安全运行。另外,针对特殊气候条件下的升降机运行作业也制定了严格的控制规定,要求各班组在大风大雨时必须自行调整作业楼层和施工部位,严禁违章指挥和违章作业。有了这个明文规定,使每个升降机司机自觉增强了安全操作意识,部分违章的施工人员知道违章理亏而不是理直气壮。司机们都说,今年有人管了,我想,这个管到实处了。我吃这个饭,就要负起这个责任来,才对得起公司和自己。
对施工现场临时用电的监控和动火作业的申请审批。在后期装修阶段,xx项目由于甲委分包单位较多,加上这些分包单位进场时得到了甲方的支持和许可,甲方以工程进度紧为由允许这些单位不缴纳安全保证金只办理书面进场手续,甚至明确提出总包单位有管理义务和责任,没有处罚的权利,甲方说了算。这样确实给总包的安全管理带来了某些难度。为此,在翟经理指示下以项目部名义给甲方专门发了安全管理联系函,却没有得到甲方主管的合理支持。但是,针对施工现场的实际情况,我们在安全管理方面依然迎难而上,做到敢管,敢说,敢做。我们对所有甲委分包单位的电箱进行了统一登记,全部实行挂表使用,每个电箱电表进行编号备案。对分包单位在施工作业中出现的问题,以拍违章隐患照片为依据,以发隐患整改通知作督促,前后多次对甲委分包单位的临时用电组织突击检查,多次召开分包负责人和班组长安全会议,通过对班组长的安全教育、督促,提高其自身的安全管理意识,加强其岗位安全责任意识。我强调:说不说由我,做不做由你,但我说了,你没做,这个责任你得扛着,因为你没有推卸的余地。安全管理说难不难,说易不易,难的是你要镇得住违章,拿得注班组,该承担责任要勇于承担,该推卸的时候要敢于推卸,目的是让责任意识分摊到人,逐步将安全责任落实下去,安全管理才不至于成为一句空话。对分包单位动火作业,也进行了严格管理,不办理动火申请的,无动火审批许可证的,作业时不放置灭火器的,无证操作人员一律不允许进行动火作业,这方面我们一直控制得不错。
加强高处作业吊篮的验收和强调作业人员的自我保护。今年复工不久,甲委分包的外墙保温单位进场施工,当时安装了二三十个吊篮。我们对作业吊篮的安装方式及安全装置作了细致检查。对检查中发现的多种问题发出了安全隐患通知单,并将责任落实到分包负责人,督促他们必须进行整改,否则全部责任自负。经过我的强力督促,外保温单位依照隐患通知提出的要求,全部进行了隐患整改,并通过了多方联合验收,才得以正常施工。此后,在外保温高空作业中,总包和分包安全员每天加强现场安全巡视,工人们的安全帽和安全带都佩戴整齐,违章现象极少出现,确保了高空作业的安全施工。同时,在文明施工和防火作业方面,我也提了不少要求,要求每天派人清理现场的泡沫垃圾,这方面外保温单位做得比较到位。
加强现场安全巡视,随时发现隐患,解决问题。作为安全员,我深知,每天安全巡视的重要性和必要性。只有在施工中及时发现事故苗头,消除隐患,才能做到安全生产。我重点注意以下几个问题:首先,必须每天关心施工升降机的运行情况,如有机械故障,立即通知租赁公司维修人员,不能因此影响施工生产。维修人员几乎是随叫随到,能够及时处理故障。其次,在施工作业中,发现违章作业能及时制止,发现隐患问题立即发出安全隐患通知单,将隐患照片附在隐患通知单上,勒令班组限期进行整改,并督促及时落实整改措施,基本都能达到整改效果。其三,对重点部位特殊部位的施工作业必须进行书面安全技术交底,有施工班组长和作业工人签收,并作口头关照和叮嘱,将责任落实到人,才能有效控制安全生产。其四,做好临边洞口的防护检查,有时候因施工需要,不得不暂时拆除的防护,必须及时恢复,否则会出现意外伤害,只有加强现场巡视,及时发现,及时恢复,才能预防事故发生。还有,一个老生常谈的问题,就是每天让所有职工戴好安全帽的事情,戴好安全帽不仅体现职工自我保护的意识和能力,也体现一个企业的管理形象。只要安全管理人员敢管,敢说,敢做,我相信本着教育为主,惩罚为辅的原则,是能够得到所有工人的理解、支持和配合的。当然,对某些无动于衷和屡教不改之人,必须实行处罚,必要的处罚是确保安全措施能够执行的有效手段。
将对班组管理和职工的安全教育作为重中之重。加强项目安全管理的凝聚力,强化班组长安全管理责任,提高职工自我保护意识和能力,一直是安全管理中必须坚持不懈的目标。今年上半年,根据公司安全部的指示,项目部多次组织召开了安全生产例会,由于领导重视和支持,将班组长的安全管理责任得到了加强和落实,我们还前后多次召开了职工全员安全生产教育大会,从各个方面和多个层次提高全体职工的安全意识及自我保护的能力。在日常安全巡视中,我将安全教育贯彻在工作中,离开教育的安全管理是不存在的。
我一直认为,安全管理成功的关键在于自身必须具有过硬的管理素质和专业能力,其次是班组长必须提高岗位安全意识,具有做好工作的责任心,其三是所有职工必须具备完整的自我保护意识和能力,因此,强调自我保护其实就是安全教育的一个核心内容。
综上所述,我在xx项目的安全管理工作中是竭尽努力的。但是,安全靠大家,一个人的力量是有限的,只有靠项目部全体同仁的共同努力,靠项目安全管理的凝聚力,靠集体的力量才能真正做好安全工作。从这些工作总结中我也看到了自身的不足之处,在安全管理工作中有时缺乏耐心,工作方式有时欠灵活等问题。我想在今后的安全工作中,我将努力学习安全管理先进经验,熟练掌握标化工地的规范标准,熟悉现场机电和临电安全规范,在安全管理工作中做到积极主动地消除事故隐患,善于处理各种复杂的人际关系,切实提高自己的安全管理能力,为确保施工现场的安全生产贡献自己的微薄之力,努力做一名优秀的不辜负领导期望的安全管理人员。
项目部安全工作总结 篇6
由我部承建高浪路(蠡湖大道—长江南路)快速化改造工程一期GL03标自20xx年3月份开始施工以来,在无锡市建设工程安全监督站、无锡市城市重点建设项目管理中心、集团公司的正确领导下,在总监办的关心和指导下,安全生产工作取得了良好的成绩。20xx年3月份以来,我部根据上级领导重要指示,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎扎实实地抓好安全生产工作,做到领导重视,认真学习,切实履行安全生产责任制和各项安全管理制度,完成项目部制定的要求和集团公司的工作计划。现将20xx年半年度安全工作总结如下:
一、20xx年半年主要工作完成情况
1、工程进展情况
工程项目GL03标截止现有钻机12台(目前停机待工10台),桩基累计完成591根,(PM0—59号墩755根,占比78。4%)。进行部分桩基检测工作,目前,已完成104个主、辅墩部位的桩基施工,完成85个承台部位的桩基检测545根。承台累计完成31个(PM0—59号墩128个承台,占比24。0%),现场目前开挖6处承台,正在进行破桩头、垫层、钢筋安装施工。箱梁生产13片(一工区6片,二工区7片),累计已完成69片(PM0—59号墩共389片,占比17。7%)。墩柱3个,累计6个(PM0—59号墩共123个占比4。9%),进行了6处墩柱的支架搭设、以及部分钢筋绑扎、模板安装工作,对已浇筑的墩柱进行薄膜包覆湿养护。
2、管理实施情况
根据上级要求与工作计划安排,安全管理工作以主线桥施工防护、临边防护,起重设备管理、临时用电、消防器材管理、便道维护、平交道口标志标牌维护及安全警示牌维护等。
二、安全管理工作取得的成绩和经验
(一)完善组织机构
为确保更安全、更高效地完成高浪路(蠡湖大道—长江南路)快速化改造工程一期GL03标的建设,实现安全预定目标,促进安全生产工作,落实安全生产责任,项目部完善安全生产领导小组、消防领导小组、防洪防汛防台应急领导小组等,将各领导小组的责任落实到位。
(二)完善安全管理制度
为了确保安全生产,项目部根据集团和公司有关要求,落实项目部制定的安全生产管理制度并制订了安全目标指标,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。
(三)加强施工队伍管理,落实安全生产责任
项目部一直重视施工队劳务管理工作,严格按照公司相关管理办法,强化管理,切实加强队伍管理。按照集团和公司相关要求,项目部与每个进场的人员都签订了安全生产目标责任书,并向各部门下发了项目部制定的安全生产管理制度、安全生产管理奖惩办法等一系列管控制度。项目部安全生产领导小组对安全责任制的落实进行监督、检查和考核,对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚,进一步完善了安全责任制度,也为管控好施工队伍打下了坚实的基础。
(四)加大安全投入,确保隐患整改到位
我部全年编有安全生产保障资金计划,每月按时统计当月安全生产费用和编制下月安全资金使用计划,并及时上报存档。20xx年安全经费计划投入9017200元,目前项目安全费用已预付7650486元,剩余1366714元未计量。我部安全资金使用的主要项目:安全标志、标牌、临边防护、劳保防护用品、消防器材、临时用电、安全培训、应急救援物资等,具体使用情况已统计存档。
(五)加强安全培训教育及安全技术交底,增强全员安全意识
(1)项目部每月至少召开一次安全生产专题工作会议,20xx年半年以来项目部根据生产从三月份以后共召开10次安全会议、6次专项安全会议。
(2)我部广泛利用会议室大屏、宣传栏、条幅标语等形式多样的安全教育方式,深入开展安全法律法规及安全事故图片的宣传教育,定期组织项目部职工和一线施工人员进行安全知识培训,并将宣传、培训记录用图片和书面资料的形式存档,截止目前20xx年6月8日项目总共开展了7次安全生产教育培训工作。
(六)加强施工现场安全管理,落实各项安全规章制度
1、严格执行“安全检查”制度
(1)我部采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法,实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应按“三定”原则进行整改,复检或两次检查不合格的将按我部有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改直至合格。对违章作业、违规操作人员,从严处理,决不手软,20xx年3月份施工以来项目部根据工作计划和施工需要,总监办、安全管理中心和项目部共开展了30余次安全生产检查,发现隐患都限时整改到位。
(2)项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控,施工现场的危险处设置明显标志,利用设置密目网、防坠落安全网、悬挂标示牌等进行危险预警,对重大危险因素由专职安全员监护。
2、加强施工车辆和设备管理
项目部根据需要制定了《机械设备管理制度》和《安全操作规程》,加强了机械设备管理。主要机械设备的日常运行、保养、交接班记录。汽车吊起重设备进场后,设备的安、拆由专业人员进行检验。目前项目部已投入使用吊车、行车吊、龙门吊等特种设备全部通过检验,均取得了检验报告。同时,设备、运输车辆使用过程中,定期进行检查、维修和保养,并填写设备运行、维修和保养记录,由机料部和质安部专项检查,对存在安全隐患的设备、车辆立即停工、整改或者清退。
3、加强高处作业安全
(1)高空作业安全规定及措施完善,并及时对施工人员进行了安全交底。
(2)施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品。
(3)高空作业警示牌齐全。
(4)墩柱系梁施工设置防坠落网、安全网等防护设施。
(5)安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高空作业的人员,必须佩戴安全帽、安全带等安全防护用具,确保了施工人员的人身安全。
4、吊装施工
主线墩柱、承台等施工吊装前对汽车起重机、行车吊进行检测,参加施工人员进行三级教育、安全技术交底;吊装时项目领导层带班施工,现场安全员、技术员全程监督与指导,确保规范施工,确保吊装安全。
5、临时用电
对施工用电中存在的线路老化、破皮处包扎、部分线路接头较多等安全隐患要及时进行整改,消除施工用电隐患。定期要对临时用电进行检查,每个电气设备做到“一机一闸一漏一箱”的要求。检查线路标志是否分明,线头引出是否整洁,各电箱是否有门有锁,有个别配电箱开关罩壳破损的已进行更换。
在后期的安全生产工作中,项目部将继续做到责任压实、方案务实、排查严实、整改落实原则严抓安全、狠抓安全,排查见底,彻底整改的方针,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全责任意识。
项目部安全工作总结 篇7
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点,经常性地对参战人员开展安全教育,特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕"安全生产,生产必须安全"为主题,在安全文明教育培训期间,项目部分管安全的领导组织学习来自xxxx公司、xxx监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件,对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径,通过讲解、演示和训练,对作业人员开展安全预防教育,使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间,小结上周或前一天的安全工作情况,强调安全事项。通过种种努力,增强了参建人员的安全意识,提高了安全防范能力和自我保护能力。
项目部安全工作总结 篇8
1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责,和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书,明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书,明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度,并根据安全文明工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
项目部安全工作总结实用7篇
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项目部安全工作总结(篇1)
在17日上午召开的全国安全生产工作会上,《以三中全会和中央领导同志重要讲话精神为指导 全面推进安全生产工作的改革创新和发展》的工作报告中指出: 这次会议的主要任务是,认真学习贯彻、总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示精神,在党的大和届三中全会、中央经济工作会议精神指导下,总结回顾20工作,安排部署年重点任务,动员全系统各级领导班子和广大干部职工,统一思想、振奋精神,改革创新、攻坚克难,扎实做好安全生产各项工作,为全面深化改革和经济社会健康发展,创造良好稳定的安全生产环境。 强化“红线”意识,大力实施安全发展战略。
一 在学习宣传上继续狠下功夫。把深入学习贯彻中央领导同志安全生产重要指示精神,作为现阶段全国安全生产工作的中心任务来抓。总局党组和全系统各级领导班子要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于指导工作实践,率先抓好落实。择机举办分管省级领导和安监、煤监局长培训班。以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,组织开展第13个全国“安全生产月”集中宣教活动。
二 着力解决安全生产“摆位”问题。要教育和促使地方各级领导和各类企业负责人,牢记“科学发展观的核心是以人为本,以人为本首先要保障人的生命安全”,把安全生产作为事关全局的大事,摆上重要议事日程,定期召开党委常委会、政府常务会议,分析研判安全形势,研究决定重大问题。特别是县(区)、乡镇党委政府不能把安全生产看得可有可无;不能忽松忽紧,三天打鱼两天晒网,出了事故重视一阵子,不出事故就忘记了安全生产。
三 坚决纠正发展观上的偏差。牢记“安全发展是科学发展的内在要求和重要保障”、“我们不要带血的GDP”,树立安全发展的科学理念和正确的政绩观,任何时候都不能碰触红线,不能为了追求一时发展而降低安全门槛,放宽安全标准。不能谈起GDP增长滔滔不绝、充满激情,谈起上项目津津乐道、头头是道,谈起安全生产知之甚少、不在状态、无所作为。
四 抓好规划设计这个源头。抓紧完善规划设计安全管理法规标准,加强监督检查,落实建设项目安全设施“三同时”制度,严把城乡建设安全生产关。不能只顾土地收益而忽视生命至上,开发区、工业园的规划、设计和建设,必须坚持安全第一。当规划设计与安全发生矛盾时,必须服从安全规定,否则一旦造成重大隐患或引发事故,将依法严肃追究规划设计部门和相关人员的责任。对目前规划设计方面存在的严重隐患,要认真排查,下决心整改治理。
项目部安全工作总结(篇2)
企业LOGO
2017年XXX项目总承包部 安全生产工作总结
XXXXXX集团有限公司XXX项目总承包部
2017年12月21日
目录
一、项目安全生产总体情况...................................................................................................3
(一)项目概况...................................................................................................................3
(二)推进情况...................................................................................................................3
(三)安全生产主要工作...................................................................................................3
(四)安全生产监管机构及安全管理目标完成情况...............................................4
二、项目安全风险分析...........................................................................................................5
(一)桂花街工区...............................................................................................................5
(二)安置房工区...............................................................................................................6
1、高处作业安全管理.....................................................................................................6
2、特种设备安全管理.....................................................................................................7
三、贯彻落实上级单位文件精神...........................................................................................8
四、落实企业安全生产主体责任(七条)...........................................................................8
(一)安全生产责任制建立、健全情况...........................................................................8
(二)项目安全生产规章制度和操作规程编制情况.......................................................9
(三)安全生产教育和培训情况.......................................................................................9
(四)安全费用投入与管理情况.....................................................................................10
(五)安全综合检查、专项检查及安全考核工作情况.................................................10
(六)应急管理工作.........................................................................................................11
(七)事故处置情况.........................................................................................................12
五、安全生产预控体系运行情况.........................................................................................12
(一)隐患排查治理工作.................................................................................................12
(二)重大危险源辨识、评估、监控和销号管理.........................................................13
(三)防灾与安全生产管理.............................................................................................13
(四)特种设备安全使用管理.........................................................................................14
六、安全生产标准化建设.....................................................................................................14
七、专项活动情况.................................................................................................................15
八、科技创新与信息化管理情况.........................................................................................15
九、存在的问题及下一步工作思路.....................................................................................15
(一)存在的问题.............................................................................................................15
(二)2018年工作思路....................................................................................................16
十、工作建议与意见.............................................................................................................16 安全生产工作总结
一、项目安全生产总体情况
(一)项目概况 XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。
(二)推进情况
堤防建设工程已全部完成施工,并于2017年5月25日顺利完成分部工程验收。现正协调完工验收、办理完交工验收手续并正式移交。
XXXXXXXXX工程由于业主前期征拆问题严重滞后,于2016年8月31日正式启动打围施工,2016年10月25日主体工程才正式开始施工。完成排水箱涵全部施工内容、完成桥梁工程下部结构施工和56片预制箱梁施工、完成顶管全部施工。目前正在进行主路路基施工,由于弃土场征拆问题未解决,主路路基施工目前仍无法全面进行。由于受污水管网图纸和桥梁图纸发生重大变更影响,截止目前业主未提供正式的施工蓝图,污水管网工程施工迟缓。
安臵房建设项目工程由于初期接到业主暂缓建设通知,于2016年9月25日才正式启动,调整后完工日期为2018年9月14日。目前基坑开挖及支护全部完成,1#、2#、3#楼地下室和主体工程结构全部封顶,正在进行砖砌体施工。
(三)安全生产主要工作 XXX项目总承包部认真贯彻落实路桥四川分公司安全生产工作指示精神,2017年总承包安全工作重点主要在桂花街工区涵洞混凝土工程、桥梁下部结构、箱梁预制、路基换填、弃土场防护施工过程中的完全管理工作,安臵房工区地下室主体结构施工、主体及二次结构施工、特种设备安装使用的安全管理工作。
总承包部不断完善项目安全管理体系、制度。建立完善施工现场安全防护设施、安全警示标识,不断推进各工区安全标准化进程。定期开展安全隐患排查、复查,专项安全大检查,月安全考核。对施工人员及管理人员进行安全教育培训,贯彻上级单位下发文件中的精神、学习各类事故案例、事故处理报告。开展安全年、安全月以及各类宣传周、宣传日等专项活动。做好度汛期间安全管理,编制防洪度汛应急预案,制定防洪度汛值班制度,并严格监督落实。做好特种设备入场检验、验收、安装拆除方案编制,使用过程监管。做好施工现场临时用电安全,编制工程临电专项施工方案,并在施工过程中严格执行、反复检查,同时做好日常电气设备,用电安全检查,对于不符合要求的立即通知整改。做好降噪、降尘等环境保护工作、节能减排工作、职业病防治工作等。
(四)安全生产监管机构及安全管理目标完成情况 项目四个责任体系人员配臵符合要求、体系健全,安全生产管理机构完善,总承包部分别成立了安全生产委员会,HSE领导小组、安全评估领导小组、合规性评价小组、防洪度汛工组小组、消防安全领导小组等多个安全管理机构。同时年初还制定了安全管理目标指标、事故控制目标,并进行分解,编制控制方案下发至各工区,督促落实。截止目前为止,未发生各类人身伤亡事故,未发生火灾、交通、机械设备事故和财产损失,未发生安全责任事故,未发生群体性职业病危害事故和环境污染事故,未发生节能减排违规事件。安全管理体系处于持续受控状态,事故控制、管理目标实现。
二、项目安全风险分析
总承包部成立危险源风险评价及环境因素评价小组,并且每半年对各工区施工过程中存在的各种危险源及环境因素进行识别和评价,针对重大危险源及环境因素制定控制方案,做到安全生产有防有备,确保施工作业安全。
(一)桂花街工区
现阶段桂花街工区主要进行路基换填、污水管网沟槽开挖及桥墩盖梁浇筑施工,主要存在的事故风险为触电、车辆伤害、物体打击、机械伤害,目前风险控制良好。针对施工现场隐患点,总承包部加强现场管理采取并采取以下措施:
1、编制临电专项施工方案,并在施工过程中严格执行,做好施工用电隐患排查治理工作,每月对施工现场各级配电箱进行例行检查,检查内容为各级配电箱是否由专人管理、是否张贴责任人标牌,配电箱是否完好、箱内是否存放杂物,是否采用三相五线制、是否配臵漏电保护器且满足规范要求以及接地装臵是否有效。严格落实持证上岗制度,经多次检查,现场所有电工均持有电工作业证,且所有证件都在有效期范围内。
2、做好机械设备及车辆安全管理,在操作人员及驾驶人员入场时开展入场安全教育培训,在施工现场设臵限速标识牌。在日常管理中,要求作业司机操作或行车前检查制动及安全装臵,定期对设备进行检查并行程记录,总承包部对其进行检查。按照施工方案检查工区是否选用规定的起吊设备,起吊设备在起吊前检查吊钩、吊绳以及起吊方式能否满足受力要求,起吊时设臵安全警戒区,总承包部督促桂花街工区在进行起吊作业时设臵旁站人员,负责现场起吊作业安全,禁止所有人员从起吊区域下方通过。
3、督促作业人员正确佩戴个人安全防护用品,总承包部对屡教不改人员进行严厉处罚,有效杜绝因物体打击而造成的头部伤害。
(二)安置房工区
现阶段安臵房工区进行主体的二次结构施工,主要的安全风险点为高处作业及特种设备使用,针对该风险点,总承包部加大对高处作业及特种设备使用的管理力度,目前风险控制效果良好。
1、高处作业安全管理
(1)编制高处作业专项安全措施,并做好三级安全技术交底工作,加大巡查力度,施工时要求严格按照施工方案进行施工。完善房屋四口五临边严格安全防护及警示标识,并定期对其检查,及时更换、清扫失效的安全防护设施和安全网上的建筑垃圾。
(2)做好脚手架的检查验收工作,工区安全员不间断地对落地式脚手架及悬挑脚手架进行检查,总承包部安全员进行定期巡查,发现问题立即进行解决处理,绝不留下任何遗留问题。严格落实挂牌验收制度,在脚手架进行联合验收完毕后,悬挂验收合格标识牌。
(3)总承包部编制签发了高处作业应急预案及现场处臵方案,完善了项目应急能力。
(4)做好高处作业人员的安全教育培训以及作业管理工作,工区每日开展班前五分钟安全教育并将照片发至工作群,总承包部定期对工区管理人员及作业人员开展高处作业专项安全教育。督促现场作业人员正确佩戴个人安全防护用品。
2、特种设备安全管理
安臵房工区塔式起重机及施工升降机合格证齐全,编制了安全拆除专项方案,安装过程中及时对塔机隐蔽工程进行验收,塔身垂直度符合要求,机电设备、用电线路、避雷系统均按规范要求进行安装和敷设,监控设备完善;使用过程中项目部采用定期和不定期结合的方式进行检查,安全环保部主要对塔式起重机、施工升降机的连墙件、安全装臵进行检查,其中包括起重量限制器、力矩限制器、高度限制器、行程、幅度限制器、塔机安全防护设施及监控系统。
三、贯彻落实上级单位文件精神
2017年,股份公司、路桥公司、路桥四川分公司下发的安全、三项业务等管理文件、总承包部均及时处理、传阅。主要负责人签署文件处理意见,主管部门跟踪落实执行情况。其中重要文件组织各部门人员进行了传达学习并转发至各工区,督促各工区开展各类安全生产专项活动,并深入一线现场进行宣传,形成活动总结报告。
四、落实企业安全生产主体责任(七条)
(一)安全生产责任制建立、健全情况
2017年XXX项目总承包部继续完善安全生产责任制,更新调整了HSE领导小组成员、确定了HSE专员,组织制定安全管理工作计划、目标指标,并对目标指标进行分解制定控制方案,督促各工区进行落实。年初总承包部与各工区、部门签订安全生产责任书,并督促各工区协作单位与班组人员签订安全生产责任承诺书。现总承包部设臵专职安全管理人员3名,各工区兼职安全员配臵充足且持证上岗。
项目四个责任体系健全,完善了《“四个责任体系”管理办法》,明确了各个责任体系领导和各部门的安全职责。总承包部安全生产责任体系、安全生产实施体系、安全生产责任监督体系、安全生产技术管理体系四个责任体系人员配臵到位并履职到位。
(二)项目安全生产规章制度和操作规程编制情况 XXX项目安全管理制度齐全,总承包部编制了《安全管理制度汇编》、《职业健康管理制度汇编》、《环保与水土保持措施》、《安全文明施工保证措施》等,根据项目实际情况今年主要编制更新了特种设备安拆专项施工方案、安全操作规程、安全生产考核及奖罚细则,根据施工现场施工内容的变化重新辨识评价了危险源及环境因素,并以此为根据,更新了总承包部的总体突发事件应急预案、各项子预案以及现场处臵方案和适用于职业健康的法律法规以及其他要求有效文件。
(三)安全生产教育和培训情况
2017年总承包部编制了安全教育培训计划,并认真落实各项培训工作,在月度安全考核中对各工区安全教育、技术交底、安全检查落实情况进行检查和考核。各工区积极组织开展安全生产月、节能减排宣传周、消防安全宣传日、安全生产法宣传周活动等专题活动,做好施工人员安全教育,提高作业人员安全意识,总承包部全年累计组织开展了入场安全教育培训、日常安全教育培训、专项安全教育培训等34场次,累计培训人数530余人次,开展专项安全技术交底告知6场次。
今年,总承包部共有3人取得四川省住房和城乡建设厅下发的三类人员从业资格证书。总承包部建立特种作业人员台账,并对场内专用机械设备、塔机、施工升降机等设备的作业人员以及高处作业、电焊作业、电工、张拉工等危险岗位人员进行了持证上岗情况的排查,杜绝无证上岗或证件超期上岗情况。
(四)安全费用投入与管理情况
在项目建设工程中,根据各项目工程进度,落实安全设施“三同时”制度。项目全生产经费及时足额投入,2017年各工区累计投入安全费用261.8万元,其中包括:河堤及污水管网工程投入安全费用28.71万元。桂花街市政道路工程投入安全费用107.1万元。石岭二号安臵房项目投入安全费用126万元。
(五)安全综合检查、专项检查及安全考核工作情况 总承包部每半月由项目经理牵头开展两次安全、职业危害、环境保护安全大检查,安全环保部根据检查结果及时下发安全整改通知书,并按期复检使隐患闭合。除定期开展安全检查外,在极端天气或重要节点开始前均由项目经理牵头开展安全检查,检查由多部门联合,切实消除现场存在的安全隐患。
总承包部每月对各工区协作单位进行安全管理、安全文明施工、职业危害、环境保护综合考核,考核内容根据《安全生产考核评分表》执行,核采用计分法,总承包部对考核优秀的给予奖励,对考核不合格的给予通报批评并根据当月实际完成总产值情况给予罚款,安全环保部负责进行每次考核相关资料的收集整理,年终考核情况根据各协作单位月度考核情况进行汇总,结合总体现场安全管理情况、目标指标等进行综合考评。总承包部对各类违章违规现象进行严厉的安全处罚,截止目前为止,全年共开具安全处罚单13张,合计罚款28600元人民币。
(六)应急管理工作
总承包部建立健全应急管理体系,认真落实各项安全生产责任制度,成立了应急管理领导小组,明确了各应急救援职能小组成员及其职责。加强自身应急能力建设,成立项目兼职应急救援队,同时各职能部门做好“一岗双责”坚持管生产必须管安全,各级人员认真履职。总承包部及各单位配臵了应急救援人员及必要的应急救援物资,与地方消防、医疗等机构建立了联系,形成了一个比较完整应急救援体系。根据公司统一部署要求,组织开展各类安全生产专项活动、“弘扬真善美、抨击假丑恶”活动,通过定期开展应急管理知识培训、安全宣传警示教育及典型视频案例学习,不断提高安全管理水平,提高从业人员的安全意识。根据项目实际情况及辨识评价处的危险源及环境因素编制总体突发事件应急预案、各项子预案共计14个,现场处臵方案9个。做好应急演练及宣传工作总承包部分别于6月1日、6月12日组织安臵房、桂花街项目一线作业人员开展了消防安全知识专项培训及演练活动,共计53人参加了演练活动,定期开展应急管理知识培训,根据工程施工特点组织开展有针对性的专项应急安全教育,以期提高全体人员的应急知识和能力。
(七)事故处置情况
XXX项目自开工建设以来未发生各类安全事故。每当上级单位下发事故处臵文件时,均由项目经理或安全总监组织开展事故处理文件学习会议,要求员工举一反三,反思安全管理中出现的问题、漏洞,并对各部门提出意见、要求。截止目前为止,XXX项目总承包部组织开展了4次事故处臵文件学习会议。
五、安全生产预控体系运行情况
(一)隐患排查治理工作
总承包部认真落实安全检查制度,及时消除施工过程中的安全隐患,自工程建设以来,安全环保部不定期对各作业面进行安全巡查,及时督促相关单位整改排查出的安全隐患,及时纠正习惯性违章行为。重点做好各工区场内外交通安全管理、高处作业、特种设备管理、现场临时施工用电管理等薄弱环节;落实汛期专项隐患排查,及时排查地质灾害隐患。对检查发现的问题下发整改通知要求限期整改并形成闭合。每月上报安全事故月报表、重大隐患登记表、事故隐患排查治理月报表及月分析报告,并归档留底。
2017年总承包部对各工区累计开展安全检查28次,主要排查出包括习惯性违章、临时用电不规范、安全防护措施不足、安全警示措施不足、机械设备管理、文明施工管理等一般隐患130余条,无重大安全隐患,针对排出的安全隐患及时下发整改通知书并跟踪整改情况,及时消除了事故隐患苗头,较好的保证安全生产有序进行。
(二)重大危险源辨识、评估、监控和销号管理 总承包部成立危险源评价及环境因素评价小组,负责项目施工过程中存在的各种危险源及环境因素进行辨识和评价。今年3月和11月,总承包部对施工现场的危险源及环境因素辨识和评价表进行了更新,针对辨识评价出的重大危险源及环境因素分别制定风险控制方案计划和环境因素管理方案,同时在施工加强过程监管,要求逐一落实相关防护措施,做到安全生产有防有备,确保施工作业安全。
在11月的危险源及环境因素辨识评价中,共辨识出危险源349条,其中重大危险源1条,辨识出环境因素74条,其中重要环境因素3条。
(三)防灾与安全生产管理
XXX项目成立防汛工作领导小组,明确职责,认真贯彻落实上级文件精神,切实做好防洪度汛工作。强化汛期临河临水、边坡安全管理工作,在临河侧及高边坡处设臵防护栏杆、警示带、安全警示标识牌,并增加安全管理人员对临河区域和高边坡进行巡查,及时劝阻违章行为。防洪度汛期间加大对各工区高边坡、取土场、弃土场的检查力度。
除了定期隐患排查外,在大风、暴雨等极端天气后,项目经理均亲自带头对各工区进行安全隐患排查,确保施工现场塔式起重机及其他机械设备和危险源控制点安全后施工。8月8日九寨沟发生7.0级地震,XXX有明显的震感,8月9日由项目经理带头对各工区特种设备、各类边坡、脚手架、安全防护设施等进行全面排查,并在现场作出相关要求。
(四)特种设备安全使用管理
现阶段XXX项目存在的特种设备为TCZ63型塔机三台,SC200/200型施工升降机3台,全部经绵阳市特检所检验合格准予使用。总承包部建立健全特种设备管理制度同时督促安臵房工区严格落实特种设备安全管理制度,并对塔机的日常使用进行监督管理,其中包括设备、人员资质、方案、交底、教育培训、过程使用监管等,不定期进行安全检查,一方面检查设备及安全装臵的运行情况是否完好,是否存在安全隐患,安全附件检验合格证及设备操作人员资格证书是否在有效期内。
六、安全生产标准化建设
总承包部在施工管理过程中,及时与各方沟通、协商解决遇到的困难,主动提出解决措施,强化安全生产、工程技术管理,精心组织开展“项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段规范化、日常管理精细化”等活动,认真落实各种安全预控措施,科学有序推进工程建设。通过不断提高改进,严格落实安全标准化建设,XXX项目从体系建立、方案部署、措施落实、资金保障等方面部署落实,以首件制为抓手,以标准化为基准,推动项目安全管理。项目在施工期间受到地方政府高度重视,多次接受XXX县、绵阳市电视台新闻采访报道,多次接受地方政府组织的各项检查、调研、经验交流活动,并受到一致好评。
七、专项活动情况
2017年XXX项目总承包部按照上级单位要求积极开展各类安全活动,包括“全面落实企业安全生产主体责任”主体安全月、“电力建设工程施工安全年”、“有限空间作业”专项隐患排查、“节能宣传周”、“安全法宣传周”、“4.22世界地球日”、“6.13全国低碳日”等专项活动,所有专项安全活动由总承包部安全环保部进行策划、组织实施,其他涉及部门进行协办,每项专项活动结束后,安全环保部均进行总结、反思存在的问题,并形成报告,切实增强自身管理水平。
通过各项安全专项活动,不仅提高了管理人员及作业人员的安全意识、施工现场的安全生产氛围,而且实实在在的消除了施工现场存在的各种安全隐患,实现了全年零事故的安全目标。
八、科技创新与信息化管理情况 无
九、存在的问题及下一步工作思路
(一)存在的问题
1、桂花街工区因征拆问题影响,导致施工班组人员流动性较大,现场封闭管理难度大,不稳定因素较多,施工安全管理不能有效保障。
2、现场人员流动性较大,素质参差不齐,部分施工人员在对其进行安全教育培训后,仍对安全生产的重要性认识不足,自我防护意识淡薄,对安全管理工作的开展带来一些困难。
(二)2018年工作思路
1、严格贯彻十九大中对于安全生产工的指示精神,遵循股份公司、路桥公司、路桥四川分公司对安全生产的指导思想,切实开展好XXX项目总承包部安全管理以及三项业务工作。
2、进一步完善总承包部安全管理体系及各类安全管理制度、操作规程、及时更新补充危险源及环境因素辨识评价表、法律法规 及其他有效性文件、各类专项应急预案等,根据2018年施工内容变化制定安全工作计划。
3、对2017年安全管理工作进行整理总结,认清管理工作中存在的问题,举一反三,从而继续做好施工现场隐患排查、人员教育培训、应急管理、三项业务等工作,并在形成完整管理管理记录,是的安全隐患及时闭合、安全管理的每个环节有据可查。
十、工作建议与意见 无
项目部安全工作总结(篇3)
中 国 石 油 天 然 气 管 道 第 三 工 程 分 公 司
2006年安全工作总结
编制单位:晋城煤业集团西区瓦斯东输管道工程项目经理部 编制日期:2007年1月3日
2006年10月,我项目部承担了山西晋城煤业集团西区瓦斯东输管道工程的线路施工任务。在施工中,项目部坚持按照“预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,强化防范意识,从基础着手,从预防抓起,把安全生产放在一切工作的首位。坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改,使安全生产工作呈现出平稳的运行态势。未发生任何安全事故,在公司质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系上发挥了积极作用。总结2006年的安全生产工作,主要有以下几点。
一、“安全环保基础年”活动的开展情况。
做好安全生产和环境保护工作是科学发展的内在要求,也是坚持以人为本、全面履行社会责任的必然要求,我项目部以管道局及公司安全工作要点为指导,深入贯彻落实国家《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步落实安全环保目标责任制,提高各项安全规章制度的执行力度,加强基层建设和基础工作,全面展开宣传、培训教育工作,增强员工基本素质。
1、成立了安全管理组织机构,由项目经理担任负责人,设有专人负责HSE管理工作。
2、工程初期召开了全体员工安全会议,会上,项目经理对今后几个月的安全工作进行了具体部署,并重点强调要加强队伍作风建设,努力做到“两个务必”,即:务必保持清醒头脑,从思想上高度重视安
全生产工作;务必加强组织领导,把安全生产作为头等大事抓紧抓好。
3、定期进行安全生产大检查。对施工现场和施工驻地的安全生产情况、安全设施配备情况进行检查,发现安全隐患及时进行处理。
4、进行员工培训,增强“三种意识”(即:安全环保意识、责任意识、法制意识),提高“三种能力”(即:安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力),分层次、按步骤有重点的强化全员培训。
5、推进清洁生产。项目部要求各施工机组提高认识,落实责任,完善制度,健全体系,进一步提高清洁生产能力,确保环境安全。坚决杜绝特大环境污染和生态破坏事故的发生,废水、废气排放全面达标。因为本工程线路经过的农田地较多,项目部根据实际情况重新修订了环境保护管理办法,狠抓落实基层清洁生产工作,明确施工过程中的环境保护和清洁生产要求,并在各施工机组广泛开展绿色施工作业队伍创建活动,使各项生态保护和污染控制措施得到较好落实。
二、“三基”工作的开展情况
我项目部按照 “加强基层建设、强化基础工作、提高员工基本素质”的要求,结合自身实际,充分发挥每名职工的潜能,认真找准切入点,以强化基层基础工作为重点,按照分步实施、有序推进的总体要求,努力提高队伍素质。
制定安全生产责任制,项目经理为本工程安全生产的第一负责人,进行全面安全管理。项目部设有1名专职HSE监督员,负责对日常施工中的安全进行管理。每周召开一次安全生产形式分析会,针对当前的安全生产情况进行分析,对施工中出现的安全隐患制定整改措施。大力开展群防群治工作。并采用板报、标语等多种形式对员工进行教育和培训,提高他们的应变能力。通过宣传教育活动,大大提高了职工的安全生产意识。制定本工程的岗位安全操作规程,并下发到各施工机组,要求每名职工严格按照规程进行施工。
三、反“三违”工作的落实情况
1、开展辨识“三违”活动。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习讨论,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。按期进行安全检查,查找施工中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。
2、加大“三违”行为的处罚力度。严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,做好群众性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。各机组施工和管理人员都能够按照制定的岗位安全操作规程进行施工,没有发现违章行为。
四、事故隐患治理情况:
在安全检查中,发现了2处安全事故隐患,分别是:个别人员在施工中没有戴安全帽,施工现场1台设备上的灭火器已经过期。针对这些隐患,项目部立即督促现场施工单位进行整改,施工单位已经在规定的时间内整改完毕。
根据施工特点,编制了“火灾、水灾、施工事故、触电”应急预案,并于2006年11月13日在施工机组驻地进行了火灾应急预案的演练。
五、HSE管理体系的建立工作
工程初期,项目部成立了HSE组织机构,建立了HSE管理体系。设立了1名专职HSE监督员。结合本工程的实际情况编制了“HSE两书一表”,并下发给各施工机组。定期按照“两书一表”的要求对施工现场和驻地的HSE活动进行检查,对出现的问题要求施工单位限期进行整改。编制了岗位操作指导卡,下发给各施工机组,要求每名员工进行学习。
六、交通安全管理情况
1、组织司机对《管道局机动车辆和驾驶员安全管理规定》进行学习,要求每名司机必须严格按照规定执行
2、加强对司机的职业道德和安全技能的培训以及对外雇司机的管理,严格执行车辆内部准驾制度
3、司机在出车前、行车中、收车后实行“三检制”
4、坚决杜绝超速、超载、超限和驾乘人员不系安全带等交通违章、违法行为的发生。
七、消防工作情况
加强消防宣传教育,广泛地传播消防法律法规和消防安全知识,强化严格遵守消防安全操作规程的意识。开工前,由项目部统一购买了灭火器,并配备给各施工机组。施工驻地都有安全通道,并有明显的指示标志。
八、“创优升级”、“绿色作业示范队”活动的开展情况
1、创优升级活动情况
A、积极行动,认真部署
为了扎实、有效的开展好“创优升级”活动,项目部作了认真部署,把“创优升级”活动的实施作为项目部HSE体系运行的重点工作来抓,以争创基层“创优升级”活动为载体,推动“创优升级”的深入实施。活动开展前夕,召开了专题会议,研究活动的部署工作,成立了由项目经理为组长的创优活动小组。
B、周密部署,工作到位。
明确目标,落实责任,确实保证各施工单位都参加到这项活动中来。
C、不走过场,坚持高标准、严要求,做到指导、督促和检查工作到位,切实促进基层工会组织达标、升级、创优活动达到预期效果。
2、绿色作业示范队活动情况
A、通过抓好建设绿色管道工程的工作,为绿色示范队工作的有效开展创造了有利条件。为保护管道沿线自然环境不被破坏,项目部根据环境管理体系要求,依据业主、监理环境管理的具体规定,结合施工地段实际情况,编制了“建设绿色管道”的工作计划,并严格按照此计划进行施工。
B、加强对施工现场的监督和管理,保证了创建绿色示范队工作的有效性,实现了建设绿色管道的管理目标。各施工机组按照绿色示范队组建条件、要求,逐项对照,落实到人,明确了工作责任。包括各机组第一责任人职责、专职环境保护监督员职责、现场工长及班组长职责、各岗位工种职责,通过层层责任的划分和工作界面的划分,使绿色示范队工作的开展更加有序、规范。
九、各项安全活动的开展、落实情况
项目部开展了“岗位练兵”、“应急预案演习”、“安全知识竞赛”,实行安全生产“规范化、标准化作业”程序等活动。这些安全活动的开展,极大地强化了职工的安全生产意识,预防和处理事故发生的技能与自我防范能力明显提高。
我项目部在安全方面做了一些工作,安全工作得到了加强。今后,我们将进一步重视安全生产工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我项目部的安全工作水平。
项目部安全工作总结(篇4)
2006年项目部合同段安全保通工作总结 2006年A8合同段安全保通工作在建设指挥部强有力的领导下,安全保通工作健康有序地开展。项目部全体人员认真贯彻落实国家、云南省及云南永武高速公路建设指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全保通工作,为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的顺利进行,下面就一年来我项目部的安全保通工作情况汇报如下: (一)、安全工作 一、领导高度重视 全面开展安全生产工作 为进一步做好我合同段的安全生产工作,切实加强该项目对安全生产工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,项目书记具体抓,各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施,全面深入地开展项目部的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全,各项安全制度措施齐全 年初,根据集团公司、公司、建设指挥部的要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导,分工明确,项目经理全面负责整个项目的安全工作,是安全生产的第一责任人,项目书记主抓工程的安全生产工作。项目部下设安质环保部,全面监督和指导现场的安全生产,并设置了专职安全员,及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点,合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。组织的建立及安全生产体系的建设,为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证,为安全生产工作提供了有利的前提条件。 三、制度保证 措施到位 1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目经理、书记负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度,并根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度 4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故处置领导小组,制定了安全事故处置预案制度。 四、加大安全生产交底力度,提升规范操作能力 由于各施工队的施工人员来自不同的地方,文化程度、业务能力参差不齐,给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此,项目部安全人员在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底,使其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工,安全施工,为安全生产打下了坚实的理论基础。其次,组织现场安全管理人员进行培训,使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求,提高安全管理人员的政策理论水平,强化其责任心。2006年全年开办安全培训班12期,参加培训人员达360余人次,并全部通过项目考核。项目部在培训施工队安全人员的同时,为提高项目部安全人员的业务能力及理论水平,组织六人参加了由建设指挥部组织的云南省交通厅领导主讲的安全培训班,并顺利通过了考核拿到了省部级安全生产人员培训结业证书。 五、加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。 安全生产教育工作不是可有可无的一门工作,还应是项目部安全生产工作最重要的一部分,我们安全生产的指导思想是“安全第一,预防为主”因此,安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为,我们不只停留在会上讲,书上学,还应具体落实到施工当中去,一年来,项目部在宣传教育力度上花了不少财力及人力,在施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了几万元的安全生产、文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌300余块,标语横幅20余幅,出版与安全有关的黑板报12期,安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂,安全有关黑板报的出版,很大程度提高广大职工的安全意识及觉
项目部安全工作总结(篇5)
今年以来,开拓三区认真贯彻落实两会精神,依靠科技创新,管理创新,充分发挥机械化作业线的优势,克服矸子硬、顶板破碎、淋水大、温度高等不利因素, 圆满完成了全年的各项任务指标,为我公司经济发展做出了突出的贡献。主要做了以下几项工作:
一、管理创新,组建快速队,实现单进破百米水平
今年公司“两会”开完后,给我区下达了年进尺2580米任务指标,为完成进尺目标,我区召开班子会,对如何完成2580的进尺目标进行了认真分析,一致认为再按照以前的施工方法很难完成,经讨论推出改变施工方法的措施,在-850西大巷组建快速队,将“两掘一喷”改为“三掘一喷”,同时调整劳动组织,把原来四队员工调出一部分调到西大巷,使人员配置保持充足,采用将打眼出岩和打锚杆工作全部由掘进班负责,喷浆班除正常喷浆以外再加一炮,三班全部实现一个半循环,提高了循环效率。由于实施三掘一喷调动了员工的生产积极性,一年来连续实现月进尺突破100米的高水平,提高效率33%。一个月提高35米尺×3800元=133000元,一年下来12×133000元=1596000元
二、技术创新,确立攻关项目,解决生产中的实际问题
今年以来,我区为把技术创新工作做出实效, 成立了以区长技术副区长为首的qc小组,并且把12名技师纳入到qc小组中来,根据工作实际,确定攻关项目16项,解决了生产中的难题,为确保我区安全生产,增强经济效益做出了贡献,主要创新有以下几项:(一)、今年2月,我区担负压风机硐室收尾工程,由于断面大,顶板高,给施工带来困难,按公司施工设计需要进行2次支护,我区qc小组对此进行大胆改革,提出用钻车打锚杆,并制定好施工措施,用钻车将锚杆眼一次打完,然后搭好脚手架再上锚杆进行压网喷浆。用这种方法既降低了材料成本,又缩短了工期。(二)、在-850电车房施工中,由于地质变化,遇到一段破碎带,处于煤层之中,以中粗砂岩为主,局部加有灰、粉色沙粒,层节理较发育,顶板破碎,围岩不稳定,对安全很不利,一时给施工带来困难,我区qc小组经反复观察论证后,提出采用管缝锚杆,挂网喷浆支护,打超前锚杆,散状布置,做到超前支护,使破碎岩成为一体,成功穿过破碎带,既保证了安全又提高了进尺速度,也为穿过破碎带施工探索了新方法。(三)、在东大巷施工中遇硬岩,爆破 时质量很不理想,不是超挖就是欠挖,巷道成型质量较差,qc小组针对此问题,展开技术攻关,主动向领导提出建议,改变掏槽方法,增加辅助掏槽眼,缩小了眼距,同时合理分配装药量,提高爆破效率,既保证了成型质量又降低了火药的材料支出。(四)、解决小马拉打车问题。今年下半年我区新引进了江阴钻车,经投入使用,由于设计不合理,发现了很多问题。一是钻车的主液压泵设计流量为28.5/n,而设置的凿岩机冲击能量为300,主液泵流量供应不够,凿岩机的冲击能量达不到,压力上不去,根据这一情况,qc小组果断决定,把凿岩机换成小的,把原有能量为300的换成200的,解决了小马拉大车的问题,紧接着又针对油泵油温过高,不能正常持续生产的情况对钻车的油泵进行技术攻关,液压钻车的冷却系统原有散热面积为5.4㎡的散热器,其散热面积为4500大卡/t,达不到散热要求,所以油温升的特快,根据这一情况换了散热面积为7.8㎡的散热器,其散热能力为6700大卡/t,大大降低了油温的升高,使各部位压力正常,延长了使用时间,提高了效率,降低了成本。(五)钻车油管改造,降低材料消耗。原有的钻车油管质量差、价位高,使用时经常坏,造成浪费。qc小组对油管进行改造,并且与开滦油管厂共同合作开发新油管,在大幅度提高油管使用寿命的同时还使每条油管由原来的994元/条降低到现在的每条360元/条,每台钻车油管投入可降低成本64%,按照每台钻车每月用3条油管计算三台钻车每月节约资金5400元。12月×5400元=64800元。
一年来,我区qc小组根据实际,除解决以上问题外,还确定了其它攻关项目11项有:
1、 打爆破眼及时更换钻头,解决钻头浪费难题;
2、 增长钻头钎杆,将扶杆器缩短,安装导向管,解决钻车与前扶杆器相互磨损难题;
3、 钻车供水量改造,解决了经常崩管难题;
4、 钻车扶钎器销轴改造,解决丢销子问题;
5、 钻车侧向注水加快速接头儿,解决水管易磨损难题;
6、 用钢丝绳周侧卸大链,保证了安全,节省了人力;
7、 -780斜井保险绳加两个圆环链,解决了绳扣易撞坏难题;
8、 -780地滚改造,解决绞车绳下滑,磨坏滚轴和磨损绞车绳难题;
10、10t电机车控制器改造,解决闭锁失效难题;
加长电机车,解决控制室狭窄不安全的难题。
由于qc小组成员认真负责,攻关项目一个又一个被攻克,我区技术创新工作取得了突出成绩,直接或间接创出了大量的经济效益,为公司经济发展做出了较大的贡献。
三、创建培训基地,开展学、练、比活动,提高员工的技术素质
为提高员工队伍的技术素质,适应生产的发展需要,我区以提高员工的技术素质为重点,制定了培训规划,建立了培训机制,加强了管理力度,培训面覆盖率100%。根据我区实际情况,建立了培训基地,在xx年工作中,由于过去我区侧卸、钻车司机较少,经常在工作紧张或某个司机不能上班时,给生产造成影响,针对此现象,我区经研究决定,建立培训基地,自己解决钻车、侧卸司机缺少的问题,一是在井下-850 压风机硐室建立培训基地,根据压风机硐室将近完工,正在收尾阶段,是办培训基地良好环境的条件下,建立侧卸、钻车培训基地,选出工人技师杨建国任培训老师,选出有责任心的优秀青年,先后举办了三期培训班,让他们在干中学,在学中用,这种培训既新颖、又实用,有效的调动了员工学习的热情,仅用一个月时间为我区培养出侧卸、钻车司机20名,解决了生产的急需问题,保证了生产中钻车、侧卸司机的充足。二是针对机电青年太多,对井下电器设备不熟悉,处理故障时经常造成误判,或不会维修,而耽误生产,在井上机电会议室建立了机电培训基地,设置了模拟配电盘,技术员常爱军任老师,组织青年职工在井上开展培训,让他们亲手拆、装、修理、训练,并根据井下经常发生的故障进行设置,再让青工分析、发现、处理,这种方法既直观又有效,青年职工在培训中做到眼看,头想、手做的综合训练,对机电工培训40多人次,收到了预期的效果,通过培训提高了机电工的技术素质,给井下机电的正常运转提供了保障。
今年9月份,按照上级要求,在我区-850 西副巷召开全国煤炭系统技能大赛,我区积极准备,对-850 西副巷进行了全面整顿,营造了一个有宣传形式、良好形象、竞争氛围的和谐比武环境,同时,我们按照工种开展了技术比武,通过理论考试和实际操作考试,选拔出技术过硬的操作尖子3人,参加了这次技术比武大赛,经过三天紧张的比武后,我区员工王文武取得了这次比武的第三名;李良取得第四名;刘刚取得了第11名的优异成绩,为我公司争了光。
四、开展“手指口述”和“两个”规范管理,规范了员工操作行为,保证了安全生产
今年以来,公司引进了“手指口述”管理方法,这区班子积极响应,立即着手建立和完善了“手指口述”内容,按照工种、部位特点,编写了“手指口述”内容,把“手指口述”内容编的即抓住重点,又琅琅上口,让员工容易掌握,容易记忆,然后制作了大量的“手指口述”牌板,在井下显要地段都进行吊挂,让员工在工作中经常看到,从而尽快熟悉和掌握,达到熟练的目的。二是管技人员下井时,在现场带头做好“手指口述”和督促员工做好“手指口述”,在干部的带头作用下,职工们从不理解到理解,从不熟悉到熟悉,从要我做到我要做,逐渐地养成手指口述习惯,适应了“手指口述”管理。三是“规范管理,规范操作”。管理人员在下井时对员工“两个”规范执行情况进行检查,对“规范管理,规范操作”坚持不好的,进行个人帮教,并按规范管理机制进行考核。在“手指口述”和“规范管理、规范操作”的落实中提高了员工“规范管理,规范操作”的自觉性,规范了员工的操作性为。四是推行集体换班排队制度,要求员工每天上下班排好队,班长打小红旗,领着本班人员集体换班不丢一人,对安全工作提供了保障。由于坚持了以上安全管理措施,xx年度杜绝了违章,消灭了重伤以上事故和非伤责任事故,实现了安全自然年。
五、开展文明创建活动,实现了“标准化作业、模式化管理”
今年初,公司提出“高标准作业,模式化管理”。我区对此非常重视,并积极行动起来,结合自身实际制定了目标和措施,狠抓了各项措施落实,有效地推进了模式化工作。一是我区按照公司的“高标准作业、模式化管理“的总体部署,积极行动,全员参与,强化落实,明确了目标和措施,提出平直、整洁、全面、有序的管理目标,完善了和制定了作业行为的高标准、工程质量的高标准、作业环境的高标准,同时加大了白色垃圾的治理力度,并分点班组织高标准、模式化培训,让职工懂规定,知标准、会操作,使全体职工在工作时,每道工序都讲标准。二是突出重点,提升安全质量标准化水平。我区抓住重点,修正了斜山管理标准、机电达标标准、一通三防标准、白色垃圾治理标准,不定期的组织班子和职工代表进行检查,对查出的问题严格按规定考核。通过高标准、模式化的落实,职工行为日趋规范,工作环境不断净化、工程质量明显提高,物料码放、管线吊挂、设备摆放、通风设施都有明显改善,一季度公司在-850 东大巷召开了开拓线“高标准作业、模式化管理“现场会;在公司起到了较好地推动作用,也带动了我区的其他工作都出现了明显的进步,二季度公司在-850 东大巷召开手指口述现场会;三季度公司在-850西副巷召开了一通三防现场会;1-11月份全区进尺2645.7米,提效达75%。
项目部安全工作总结(篇6)
中铁二十五局云桂铁路(云南段)II标项目指挥部
二分部安质部上半年工作总结
本年度从4月正式复工以来,我二分部在建工程施工均重大安全、质量事故,各架子队及各隧道洞口工点安全、质量管理均达到项目管理计划中制定的指标和要求。在项目部领导的统一部署和领导下,通过分部全体员工的不懈努力,使二分部安全、质量工作向标准化、规范化方面提升并在本年度生产实践中取得了显著的成绩。然而,部分工作由于对专业技术要求性高,施工难度较大以及施工人员相对经验的不足,使得工作中也存在不少问题。就2012年度上半年的主要工作、存在的问题及下年度的工作重点分述如下:
一、2012年上半年安质工作
1、认真落实各项管理规定,从源头消除事故隐患。分部领导高度重视,亲身力行,层层落实安全、质量责任制。分部领导及各架子队队长在日常生产工作中都能严格遵守项目部的相关管理规定,坚决落实项目部的相关要求,确保各项规章制度落到实处;各级管理人员都认真履行自己的职责,注重自身的学习和经验的积累,不断提升自身的管理水平,使分部的综合管理水平得到了较大幅度的提升;各架子队及其作业班组遵纪守法、遵章守规、服从管理,为分部管理工作的开展提供了保障。
2、加强施工组织设计和专项施工方案的管理。施工组织设计和专项施工方案是施工安全和工程质量强有力的保证,尤其对危险性较大、技术复杂的方案。在施工过程中,严格按方案施工。
3、加强施工过程的安全管理,实现“五零”,零死亡事故、零爆炸和火灾事故、零重伤事故、零交通运输事故、零重大设备事故。防高空坠落,加强事故多发处的防护及脚手架、龙门架等安装、拆除,作业过程中的高空坠落防护,在结构、设备吊装时严防坠落。对经过或靠近施工现场的电线线路加强保护,在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中,严防碰触这些线路造成触电伤害;防物体打击主要是在同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物的打击;防机械伤害事故重点是防止机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞饶、甩出、切割、刺扎等伤害,杜绝因严重违规操作引起的机械伤害事故。各架子队以教育培训为手段,从操作人员遵纪守规入手,认真检查,确保不因违章操作而引发事故。为此现场设专人指挥进行安全监督管理,吊装及其他作业人员加强安全意识和自我保护措施,坚决杜绝了违章指挥、违规操作、违反劳动纪律等。触电安全防护措施包括保证安全电压、绝缘可靠、加强屏护、严格保证配电最小安全净距、接地与接零可靠及加强漏电保护等。
4、做好安全技术交底工作。分部在安全交底工作中都能做到按程序、有行为、有记录、有签字。任何一项分部分项工程在施工前,工程技术人员都能根据施工组织设计的要求,编写有针对性的安全技术交底书,由技术员对工班长进行交底,由工班长对班组人员进行交底。接受交底的人,交底完成后,在交底书上签字。确保了交底程序规范。
5、加强对操作工人安全操作规程的教育和考核,严格要求持证上岗制度。有针对性地加强非特殊工种人员操作规程的培训和考评,并将教育考评记录存档。
6、开展多种形式的现场检查,加大对各架子队的监管力度。本年度安全质量检查以日常巡检为主,分部及各架子队专职安全工程师每天对重点工程、关键工序的安全生产情况进行监督检查;现场专职安全员每天对所负责的施工区段按安全技术交底要求进行检查,并要求对施工全过程进行安全检查管理,包括对开工前的安全措施准备工作、对施工过程中的安全落实情况、对生活区的安全用电、对防洪的安全检查及对重点部位和危险物品进行检查等。通过分部各部门联合检查及共同参与的讨论分析,发现了不少新问题,也使安质工作与其他部门工作的配合更紧密。
二、存在问题
1、架子队对安全、质量管理工作重要性认识不够,对现场施工把控不严,出现问题不能及时上报分部安质部。
2、施工人员流动性较大,特种作业人员持证情况突显严重,导致有时特种作业人员操作证还没办下来,人员就流失了的现象。增大了人员培训工作量及人员教育培训的难度。
3、架子队管理人员对现场火工品的使用认识不够,不能仔细的审核现场需要使用数量,而是盲目的签发火工品,致使火工品领取量远大于现场使用数量,导致退库数量超标。
4、门禁系统管理制度落实不到位。施工人员对进洞人员电子信息卡管理不善,架子队值班人员对进洞施工人员管理不严。
三、2012年下半年的工作重点
1、进一步加强安全教育培训工作。特种作业人员持证上岗是基本保证。要求持证者真正拥有特种作业人员的技能和水平是今后安全管理工作的重点。
2、加强现场安全、质量控制,确保制定的现场安全、质量管理方针措施落实到位。确保安全质量管理体系正常、有序运行。
3、加强火工品的现场管理控制,落实火工品现场跟踪制度,强化 火工品运输、使用管理。
4、严格推行进洞人员登记及施工作业人员持电子信息卡进洞的门禁系统管理制度。
5、加强防洪防汛排查及继续推行雨后及暴雨巡查制度,落实防洪防汛值班管理制度。
6、继续推行规范化、标准化管理的提升。
二分部安质部
2012年6月2日
项目部安全工作总结(篇7)
年终总结
2013年来在公司的正确领导和大力支持下。在项目部经过一年的辛勤努力,经过广大职工的奋力拼搏,在各项工作中都取得了不错的成绩。现在就2013一年中的工作作出总结如下:
一、加强学习,提高自身思想素质。
现代社会是一个开放、竞争的时代,知识日新月异,信息高度发达。只有不断加强自身业务能力的提高,才能保持职业价值。无论处在一种什么样的环境下,使终保持乐观、积极向上的心态,努力勤奋、务实工作,不懂就问,不会就学,扎扎实实,做好本职工作。
一、工作内容
从今年初施工开始,安质部高度重视员工的安全教育培训,先后以安全技术、安全操作规程、安全法规、施工中的危险源、应急措施等多项内容对全体员工进行了分阶段有步骤的培训,安质部对作业队施工人员培训4期,累计培训达到150人次,培训完后发试卷对培训人员进行考核并存档。由于后期的施工放线与行车都比较困难,安质部加大力度培训、提高培训质量,我部派专人到神华新准铁路有限公司安全质量部进行有关现场安全防护的培训。施工现场组织作业队进行安全防护施工的安全培训。
二、现场安全卡控
安质部专门派安全人员到施工现场抓安全,对现场所有施工人员按要求作业,对违章作业的人员提出整改要求。我们主要的卡控要点是轨道车吊装、放线,所有安质部人员熟记吊装作业中的“十不吊”,在现场严格按“十不吊”要求来执行。
安质部对施工现场定制安全问题库,对于现场安全员在现场发现的违章施工、安全隐患,提出书面问题,把安全问题下发到作业队,对存在问题进行了汇总分析;同时进行了安全质量施工宣传,要求作业队高度重视安全质量问题,确保安全、质量可控。
后期主要存在了一个施工要点程序,即与营业线施工相差无几。轨道车施工前一定要在施工现场配置安全员和防护员,车站必须设置联络员与现场安全员和防护员进行联系,在三道渠车站调度所必须设置专门的驻站联络员,要保证我们施工计划的要点——批复——给点——施工——销号的过程。这个过程非常重要,要把我们的安全员、防护员、联络员、驻站员、现场负责人全部联系在一起,一个环节出问题、安全就无法保证。我们严格按照“行车不施工、施工不行车”的要求来执行,最需注意的就是我们要在行车管理单位(中铁一局)给点结束前提前返回车站,并且有确认负责人确认完后报驻站员,这样可以很好的保证行车安全。经过大家的努力,我项目部施工标段中没有出现过任何行车安全事故。
三、加强安全质量管理
1、项目部结合现场实际情况及工程特点,推出责任到岗,责任到人,责任到工序。项目部成立以项目部经理为核心的质量管理保证体系,明确各部室工作职能与工作责任人,并且在工程重点部位重点控制,各主要工序,均有专人负责质量管理与控制,按时保质保量完成任务。
2、项目部制定了安全管理制度、安全管理责任制,编制了安全生产应急预案。全年重大安全责任事故0案次,重大环境污染责任事故0案次,严重职业病危害事故0案次。
3、项目部加大安全投入,促进了安全生产,项目部领导非常重视安全质量工作,一是安装了防护装置以及确保作业的设施,二是加大员工技术培训力度,不断提高员工队伍安全技术素质。坚持岗前培训,合格上岗,严格执行岗位安全确认;安装安全标识标牌、安全警标灯,增强员工的安全质量意识、达标意识,文明生产意识明显增强,近一年来未发生安全伤亡事故和质量等级事故。
四、2013年存在的问题
2013年的工作,虽然取得了良好开局,但与公司提出的要求还有很大差距,学习制度不够持续,管理创新有待加强。
1.检查力度不够,一是以前的思维和习惯没有改变,二是部门自身人员的质量意识和素质有待进一步提高。
2.对于项目上发生的偷盗线材的事故,为进一步打击,防范接触网工程承导线被盗案件的发生,避免延误工期,带来不必要的麻烦,特制定专项防盗措施及预案,真正认识做好防盗工作的重要性。
3.部分奖罚制度针对性不强,没有真正做到奖罚分明,对一些习惯性违规行为视而不见。
4.部门人员对部门的业务不熟练,这样出现了职责不明确,只会埋头干的现象。
五、2014年的工作目标和措施
在项目部领导的正确带领下,我部以“确保安全、保证质量、方便施工、务实创新、持续改进”为指导方针,采取了一系列有效措施,现就安质部门工作规划如下:
一、完善细化规章制度。
根据施工的深入推进和现场情况的改变,细化完善各项规章制度,使各种作业行为都有法可依,强化现场安全质量管理工作,使施工生产标准化、制度化、规范化。
二、加强安全教育培训。
随着施工的深入进行,一些人员的证件也到期,而且存在一些岗位人员证件不齐全的现象。计划对部分人员进行分阶段有步骤的培训及取证。随着作业人员的变动,需要对部分人员进行安全教育培训。根据上级文件精神,进行一些专项的安全教育培训工作。
三、严格安全检查制度。
严格定期执行月安全文明大检查、专项检查、周检、日常巡视检查,随时对现场施工情况进行监督,使安全工作始终处于受控状态。
四、加大宣传力度,增强安全氛围。
为了进一步提高员工安全意识和操作技能,将通过问卷考核、播放安全宣教片、悬挂标语标识、座谈会、漫画图片展览等多种方式对员工进行安全教育和宣传,加强安全生产氛围
五、排除隐患、确保安全。
建立安全隐患排查记录台帐,发现一项及时消除一项,并且对存在重大危险源的作业场所建立重大危险源公示牌。
六、严格现场质量的管理
(1)、加强对对原材料的控制,由试验员按照规范要求定期进行抽检、送检,对于不合格物料及时告知物资部,禁止使用不合格原材料。明确各相关负责人的职责范围,做到各负其责,奖罚分明。
(2)、制定并实施雨季施工措施,备好应急物资,加强领导值班,着力保证施工质量。
(3)定期组织试验员和安质员对技术资料、安全资料进行学习,加强其对施工安全质量的监督水平和力度。
(4)对于现场发现的不规范施工行为要即使制止,按照项目部奖罚制度进行处理,绝不姑息迁就。
(5)现场试验员要承担起现场安全质量的监督管理工作,不能出现做完现场试验就当工作完成的现象,在现场每天要记录现场的不规范作业行为,并及时制止,由部长定期检查。
(6)时间的推移,岁月的流失,安质人员逐渐成熟,逐渐成长,我们从事了安质工作,就要以执着的态度,把握原则,踏踏实实贡献自己的力量。“敢于不畏阻力的安质人员,才能真正做好领导的助手。”今后我们安质人员要做到懂施工技术、敢说话、敢罚款、敢承担、会迎检、会检查、会思考。
中铁十三局集团电务工程有限公司 巴准线电气化三标项目部 2013年12月11日
项目部安全应急预案
增强防灾减灾意识,提高防灾减灾技能, 意识到自然灾害对于人类的危害,可以更好地减少灾害损失。应急预案是一种积极应对危机的行动,对于应急预案定期评估和更新是否是必需的呢?生日祝福语网小编为大家准备了这篇有关“项目部安全应急预案”的文章,请根据自己的判断权衡这些信息的利弊和可行性!
项目部安全应急预案(篇1)
项目部安全应急预案是为了保障项目工作过程中的安全,应对突发事件而制定的一项重要措施。它是项目部在工作中面对突发情况时的救灾手段,也是项目相关方和工作人员生命财产安全的保障。下面将详细介绍项目部安全应急预案的编制内容和实施措施。
一、编制内容
1. 安全风险评估:项目部应对各类风险情况进行评估,包括工程施工风险、设备运行风险、环境污染风险等。通过综合评估,确定重点风险和应急响应措施。
2. 应急组织机构:项目部应建立健全的应急组织机构,明确各级责任人、协调人、通信联络人的职责和权限。制定项目部各岗位职责和备勤制度,确保应急队伍的高效运转。
3. 应急措施和预案:项目部应明确各类常见事故和突发事件的应急处理措施,制定标准化的救援流程和操作规范。比如:人员伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、环境污染事故等,都需要有明确的处置方法和应急预案。
4. 应急资源调配:项目部需要准备足够的应急资源,包括救援装备、应急物资、人员配备等。预先调查和储备各类应急资源,确保在突发事件发生时能够及时调动和使用。
5. 应急演练和培训:项目部应定期组织应急演练和培训,提高项目参与人员的应急响应和应对能力。通过模拟真实的事故场景,加强人员的实际操作技能和应急协作能力。
6. 应急信息管理:项目部应建立完善的应急信息管理系统。及时报告和传达事故信息,确保项目部和相关方可以及时了解事态发展和最新情况,做出正确决策。
二、实施措施
1. 领导重视和指导:项目部领导要高度重视安全应急预案的编制和实施工作,加强组织和领导,明确各级责任人和工作人员的职责,推动预案的落地和执行。
2. 周密安排和部署:项目部要根据自身的实际情况,制定详细的应急预案,确保准备充分、措施到位。安排好救援队伍的配置和预警系统的监测,及时掌握各个工作环节的安全状况。
3. 培训和演练:项目部要加强培训和演练工作,提高项目参与人员的应急处理能力。定期组织实战演练,强化应急响应意识和操作技巧,熟悉应急流程和各项处置措施。
4. 储备应急资源:项目部要提前储备各类应急资源,确保能够在突发事件发生时迅速调动和使用。储备足够的救援装备、应急物资和人员,确保应对突发事件的能力。
5. 健全监督机制:项目部应建立健全的监督机制,加强对应急预案的检查和评估,及时发现和解决存在的问题。定期组织检查、演练、综合评估,不断完善安全应急预案。
三、总结
项目部安全应急预案是项目工作中不可或缺的重要制度和措施,它的编制和实施对于确保项目的安全和高效进行有着重要的意义。项目部应全力以赴,严密组织,做好应急预案的制定、执行和演练工作,保障项目人员的生命财产安全,最大限度地减少可能发生的事故和突发事件对项目工作的负面影响。同时,项目部还应不断总结经验,不断完善预案,提高应急处置的能力和水平,为项目工作的安全运行提供可靠的保障。
项目部安全应急预案(篇2)
项目部安全应急预案
一、
安全是项目部工作中最重要的一环,为了确保项目部在发生紧急情况时能够迅速有效地应对,提前制定一份全面、具体、生动的安全应急预案极为必要。本文将详细介绍项目部安全应急预案的编制内容及其重要性。
二、安全应急预案编制内容
1. 预案目标与任务
在项目部安全应急预案中,首先要明确预案的目标和任务。目标是指在紧急情况下保障人员生命安全和减少财产损失,任务则是通过协调和组织,快速有效地应对和处置各类安全事故,最大限度降低事故对项目进度和质量的影响。
2. 应急组织机构与职责
应急组织机构是项目部安全应急预案中的重要组成部分。该部分应明确各级组织机构的设置和职责,如领导小组、应急指挥部、救援队伍等。同时,还要明确人员名单和联系方式,确保在紧急情况下能够迅速建立指挥体系。
3. 事故类型与处理措施
项目部安全应急预案应详细列举可能发生的各类安全事故,并给出相应的处理措施。例如,在发生火灾时,预案中应包括灭火器材的位置、使用方法、疏散路线等内容。在发生人员伤亡时,预案中应明确医疗救护的组织方式和出动单位。
4. 应急资源与保障措施
项目部安全应急预案还应包括应急资源的准备和保障措施。应急资源包括但不限于通信设备、医疗设备、抢险救援设备等。预案中应明确各类设备的储备情况、维护方式和使用方法,确保在紧急情况下能够顺利使用。
5. 应急演练与评估
预案的编制不仅是为了应对紧急情况,更重要的是能够在实践中得以验证和完善。项目部安全应急预案中应包含应急演练的内容和方式,明确演练的目的、时间和参与人员。演练后还应进行评估和总结,及时修订和完善预案中的不足之处。
三、安全应急预案的重要性
项目部安全应急预案的编制和实施对于保障参与人员的生命安全和项目的顺利进行至关重要。下面列举了几点重要性:
1. 快速有效的反应能力
通过提前编制安全应急预案,项目部能够做到在发生紧急情况时能够快速有效地组织和协调。这样可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失,为后续的灾害恢复和重建工作提供有力的支持。
2. 促进团队合作与协调
安全应急预案的编制和实施要求项目部各级组织机构的有效沟通和协作。在预案中明确各组织机构的角色和职责,促进团队合作和协调。这样可以提高应对突发事件的能力,有效应对各类安全事故。
3. 提高项目管理水平
安全应急预案的编制和实施涉及到各个方面的工作协调和组织能力。通过预案的实施,项目部能够提高自身的管理水平,规范各项作业,并及时发现和解决潜在的安全问题。这有助于保持项目的稳定运行和良好形象。
4. 推动安全意识的传播和提升
安全应急预案的编制和实施过程中,项目部的参与人员将深入了解各类安全事故的应急处置方法和技能。这将有助于提高员工的安全意识和应对能力,增强集体和个体的抗灾能力,进一步推动安全文化在项目部的传播和提升。
四、
项目部安全应急预案是项目管理中的重要环节,编制一份全面、具体、生动的预案对于确保项目部在突发情况下能够迅速应对至关重要。本文详细介绍了预案的编制内容和重要性,希望能为项目部制定一份完善的安全应急预案提供参考和指导。通过预案的实施,项目部将能够提高安全管理水平,保障参与人员的生命安全和项目的顺利进行。
项目部安全应急预案(篇3)
一、
随着社会的不断发展,各类项目的建设也日益增多。工程建设过程中常常伴随着各种安全事故的发生。为了确保项目建设的安全进行,保护人员的生命财产安全,项目部需要制定一份全面详细的安全应急预案,以应对突发事件的发生。本文将围绕项目部安全应急预案展开讨论。
二、背景
项目部安全应急预案是指在项目正常运行过程中,突发事故、重大意外等紧急状况下,为了减少损失、保证人员安全和有序撤离而制定的一系列应对措施和组织安排的计划。项目部安全应急预案的目的是在安全事故发生时,能够做到快速有效、有条不紊的应对,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制定项目部安全应急预案的意义
制定项目部安全应急预案的意义重大。项目部安全应急预案能够提前制定预案,防患于未然,确保项目建设的顺利进行。项目部安全应急预案能够有效地组织人员进行安全疏散,保护人员的生命财产安全。项目部安全应急预案能够提高项目部人员的安全意识,培养应对突发事件的能力。
四、项目部安全应急预案的主要内容
1. 安全组织机构和人员:明确项目部安全负责人、应急小组成员及职责分工。
2. 应急设备和物资准备:确保项目部配备必要的安全设备和应急物资,如灭火器、急救箱等。
3. 突发事件分类和应对措施:针对可能发生的突发事件,制定不同的应急处理措施,如火灾、事故、自然灾害等。
4. 疏散和撤离方案:明确项目部人员的疏散和撤离路线,安排疏散逃生演练,确保人员能够迅速有序地撤离险情现场。
5. 应急通信和报警方式:建立健全的通信系统,确保及时、准确地向相关人员传达紧急情况,并进行报警。
6. 应急救援措施:制定应急救援工作方案,明确项目部内部及外部的救援资源,并与相关部门建立合作关系。
7. 应急演练和培训:定期开展应急演练和培训,提高项目部人员应对突发事件的应急能力。
五、项目部安全应急预案的执行与改进
项目部安全应急预案的执行与改进是保证预案有效性的关键。项目部应建立健全的审核和改进机制,对应急预案进行定期评估和演练,并根据评估结果进行修订和改进。同时,项目部负责人要加强对安全应急预案的宣传和培训,提高人员的安全意识和应对能力。
六、
项目部安全应急预案的制定对于保障项目建设的顺利进行,维护人员的生命财产安全具有重要意义。通过建立详细具体且生动的安全应急预案,能够在突发事件发生时迅速应对,最大程度地减少损失。因此,每个项目部都应制定一份有效的安全应急预案,并加以执行与改进,以确保项目部的安全可靠。
项目部安全应急预案(篇4)
为了切实加强琉璃河项目部外出旅游员工安全管理,避免安全事故的发生,高效、有序地处理突发事件,最大限度地保证人员安全和避免财产损失,特制订本预案。
一、组织领导
成立员工出国(境)安全事故应急工作组
组长: **:
副组长: **:
成员:所有参加活动的男性员工
应急工作组负责预案的制订和实施。如果员工在外出时发生事故,同行人员应在第一时间内设法报告领导,并通知相关人员赶赴现场,协助有关部门处理。各成员要团结友爱,分工协作,迅速、高效、有序地开展救援工作。
二、外出要求
1所有员工应以高度的责任感,对每位同事和家人的安全负责。在参加单项风险活动时,要量力而行,提前进行安全教育,注意安全管理,确保旅游活动安全健康。
2出发前,要重点进行安全防范教育,告知活动的详细安排。包括目的地、活动时间、路线、交通、住宿、内容等相关安排和注意事项。
三。禁止租用车辆安排出行。鼓励正规旅游公司安排旅游,同时签定相应的旅游合同和保险合同。每组出境旅游团队,要明确一至两人担任组长,协调相关事宜。
外出前,组长应提前清点参加人数。
5应有专人配备足够的常用药品,如晕车药、防暑药、感冒药、胃肠病药、创可贴等。有老人或小孩陪同时,要互相照顾。
6针对出行途中的不安全因素,注意以下相关事项:
6.1交通安全:乘坐各种车辆时,要服从指挥,注意文明礼貌,尊老爱幼,不抢座位。
乘车期间头手不能伸出窗外,不得向车窗外乱扔杂物。行李应放在专用行李架上或后备箱中,保持安全通道畅通。行李架上的物品应妥善防止,以防车辆行走时脱落和撞人;在紧急情况下,应互相帮助,听从统一指挥。临时停车时,应清楚记录车次和行驶时间,不得驶离很远的地方。
同行人员上车后应注意临近人员是否上车,未到时应通知领队。
6.2财产安全:旅游过程中要爱护好贵重物品,不要将贵重物品交给陌生人,不要携带大量现金。手机、钱包、贵重首饰等物品在上下车、住宿、洗手等期间注意不要遗忘,同行人员要相互提醒。
6.3旅游时的人身安全:在游览期间要有集体观念和时间观念,注意集合时间,保持和组长、导游的联系,不到没有安全保障和未开发的地方游玩。
乘坐观光车时,请遵守相关要求并采取相应的保护措施。不要单独行动,不要和陌生人发生冲突。
6.4食品安全:少吃生冷食品,防止习服,不吃过期食品,不吃不明野生水果和真菌,防止食物中毒。注意环境卫生,不乱丢食品袋。旅游期间禁止饮酒**。
6.5住宿安全:夜间住宿时应关上门,拉保险栓,防止财产损失。
提前注意安全疏散通道,做好防火措施。外出活动时,应携带房卡和身份证,并清楚地注明房间号、酒店地址和**。晚上不要一个人出去。你应该得到队长的同意。
三、突发事件应急处理办法:
1、处理原则:旅游途中遇有突发事件应本着,把抢救人的生命放在首位的前提下,做到“先知快报,防止扩大,减少损失,互帮互助,正确处理”。
2、处理方法:
2.1遇有突发事件时应及时向组长或领队汇报,由领队根据事件大小向公司领导汇报和选择处理方法。
2.2遇有人员受伤等情况时应及时就地抢救,严重时向当地公安、消防和医疗急救机构求助或送往就近医院**。
2.3旅游人员和领队应保持通讯畅通,以便在紧急情况下及时联系。
2.4大家应做为一个集体,在某个人发生偶然事件时,应相互帮助,遇事要迅速处理,避免扩大。
2.5在紧急情况下,有条件时应保存**和现场资料,以便于事后分析和相关理赔。
项目部年终工作总结(9篇)
做好应对新一年的困难并勇往直前是很重要的。当然,在年末总结中为自己设定一个出色的目标同样至关重要。以下是编辑为您整理的“项目部年终工作总结”的相关资讯,希望对您制定年度工作总结有所帮助。建议您将此页收藏起来,方便随时查看!
项目部年终工作总结【篇1】
为进一步强化安全发展、科学发展理念,提升广大人民群众安全素质,根据《国务院安委会办公室关于开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行” 活动的通知》(安委办〔〕1号)精神,结合我省实际,在广泛征求意见基础上,制定“安全生产月”活动方案如下。
以党的届五中全会精神和、总理等中央领导同志的重要指示精神为指引,认真贯彻落实党中央、国务院和省委、政府安全生产工作重要决策部署,通过集中开展一系列深入基层、贴近群众、面向社会的安全生产宣传教育活动,进一步强化红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,提升全民安全素质,扎实推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动深入开展,为加快建立风险等级管控、隐患排查治理和信息化监管体系,坚决遏制有重大影响和较大及以上事故多发势头、确保全省安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
(一)开展安全发展主题宣讲活动。各地要紧紧围绕安全发展主题,广泛深入地宣传党中央、国务院关于安全生产重要指示,宣传、总理安全生产重要讲话,宣传省委、政府安全生产工作重大举措和断然措施,进一步统一思想,凝聚共识。一是政府安委会办公室在山东电视台公共频道,邀请政府安委会有关成员单位负责同志开展“安全发展,平安山东”专题访谈;组织中央驻鲁和省管企业负责同志,开展“企业家谈安全生产”活动,强化企业安全生产主体意识,全面落实安全生产主体责任。访谈情况同时在大众网《安全山东》、齐鲁网、“山东安监”政务微博和公众号、省安监局网站播出。二是各级政府安委会成员单位按照职责分工,结合行业(领域)特点,组织专家及业务骨干,组成煤矿、化工、道路运输、消防、建筑施工、海洋渔业等行业(领域)安全生产宣传团,深入基层一线集中宣讲本行业(领域)安全生产法律法规、政策措施和安全防控知识。“安全生产月”期间,政府安委会宣讲团(分别由山东煤监局、省安监局、省交通运输厅、省消防总队、省住房城乡建设厅、省海洋与渔业厅牵头组织)各赴不少于5个的重点县(市、区)巡回宣讲,并制作宣讲视频发放至各地。三是各地要注重发挥新闻发言人、理论专家、通讯员和社会各届人士的作用,依托当地主流媒体,开设安全生产工作访谈、安全发展论坛,并通过新闻发布、专题辅导、开展评论、发表体会文章等形式,传播安全发展观念,普及安全生产知识和防范技能,提高全民安全素质。政府安委会领导在“安全生产月”期间,将到各市检查安全生产工作,宣讲等中央领导同志安全生产系列重要讲话精神,督导省委、政府安全生产工作重大决策部署的贯彻落实。
(二)开展“6.16”全国安全生产宣传咨询日活动。一是开展广场咨询宣传活动。各市、县(市、区)、乡镇(街道)在6月16日要集中组织各有关部门、单位开展广场安全生产宣传咨询,采取发放宣传单、制作宣传展板、设置咨询台等方式,大力宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识、职业卫生常识和应急逃生、自救互救方法,解答社会公众关心的安全生产问题,鼓励人民群众通过“12350” 热线电话或其他方式,积极举报身边的安全生产事故隐患和各类非法违法生产建设经营行为。二是开展“千名基层安监干部进企业送安全”服务活动,走进企业上门宣传安全生产法律法规,发放安全知识手册,提供安全生产服务。三是各地要充分利用广播、电视、报刊、网站、微博、微信等传统媒体和新媒体平台,制作播出各类安全生产公益广告,对咨询日活动情况进行集中宣传。发动广大职工、群众和学生,把参加咨询日等“安全生产月”活动的自拍照、安全寄语等作品分享到朋友圈,“@你最想@的人”,开展“我为安全生产代言”、“我的安全我做主”等微信接力活动。
(三)开展安全生产法治宣传和安全事故警示教育活动。一是各地要集中开展安全生产法治宣传,通过培训、讲座、辅导等形式,认真组织《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省安全生产行政责任制规定》等法律法规的学习,邀请专家解读最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2019〕22号)等精神,推动落实党委和政府领导责任、部门监管责任和企业安全生产主体责任。二是各级、各部门、各企业要通过集中组织观看警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,防范同类事故发生。政府安委会办公室组织拍摄制作“山东省重特大事故典型案例警示教育片”发放到各地。各市、县(市、区)及各部门、单位也要根据本地区、本单位情况,制作事故警示教育作品。三是充分发挥我省首档安全教育类电视专题节目《问安齐鲁》的作用,围绕人民群众关心和企业关注的安全生产重点、热点、难点,通过正面宣传和舆论监督相结合的报道形式,案例警示和查找问题相结合的报道形态,普及安全知识,强化安全意识,提高预防和防范能力。
(四)深入开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动和企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查。严格按照省委、政府的统一部署,把集中行动作为安全生产主战场,执法检查作为主攻方向,全力排查治理安全隐患,全力推进企业安全生产主体责任落实。各市、县(市、区)政府和省直有关部门要在充实完善“一县一册”资料的基础上,严格按照“六个必须”(凡是生产经营的企业必须查,凡是检查发现重大隐患的企业必须立案,凡是立案的企业必须顶格处罚,凡是处罚的企业必须公开曝光,凡是整改后仍存在重大隐患的必须停产整顿,凡是经停产整顿仍达不到要求的必须关闭取缔)的要求,强力推进企业主体责任落实情况专项执法检查。6月底前,各市、县(市、区)要对专项执法检查情况开展一次“回头看”。省安监局抽调各市骨干执法力量组成执法检查组,采取“A查B,B查C,C查D”的交叉互查方式,对各地重点企业进行安全生产主体责任落实情况专项执法检查。
(五)开展强化企业安全生产主体责任意识“三个一”活动。“安全生产月”期间,所有企业要结合自身实际,紧紧围绕强化安全生产主体责任意识,组织开展“三个一”活动。一是企业主要负责人上一堂安全公开课。围绕全面落实企业安全生产主体责任,谈认识、讲体会,摆问题、找差距,定措施、严承诺,向全体员工做出表率。二是开展一次安全生产谈心对话。采取下谈一级方式,企业负责人对部门负责人,部门负责人对班组长,班组长对一线员工,层层开展安全生产谈心对话,充分交流观点看法,认真征求意见建议,深入了解思想动态,促进安全工作落实。三是开展一次安全承诺宣誓。依据法律法规,结合企业自身实际,建立全员安全生产责任制,公示安全生产责任清单,全体人员通过职工大会、部门会、班组会,或张贴责任书、承诺书等形式,向大家做出安全生产庄严承诺,落实“四不伤害”原则(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。
(六)开展安全生产应急救援演练活动。各级政府安委会、各有关部门要围绕矿山救援、危化品生产储存运输、金属冶炼、建筑施工、交通运输和大型商场、超市、校园等人员密集场所逃生,以及汛期安全等内容,指导企业普遍开展一次应急救援演练(或演习),加强应急演练评估,实现应急预案闭环管理。各地要组织开展一次政企联动的示范性演练,检验多部门、多单位协调配合能力,增强社会公众的事故预防和应急处置能力。针对汛期特点,山东煤监局、省安监局分别组织全省所有地下开采煤矿、非煤矿山开展一次停产撤人演练,选择重点企业进行现场督导,并组织一次各市之间安全生产应急管理互查互检活动。
(七)举办全省中小学生安全主题征文活动。政府安委会办公室会同省教育厅,面向全省中小学生联合举办全省安全主题征文比赛,围绕如何做好交通安全、消防安全、人身安全、公共安全等,讲述身边的安全小知识、小故事,以及对安全的理解、感悟,推动安全教育进校园,并通过“小手拉大手”的力量,向家人传递“关爱生命、关注安全”理念,进一步普及安全知识,引导广大群众强化安全意识,提升安全素养。对征集评选出的优秀作品,将在省级主流媒体上进行刊登,并编制成册出版。
(八)开展形式多样的安全文化活动。一是举办“安全发展忠诚卫士”演讲比赛。各地要结合安全生产监管监察先进单位和先进个人评选活动,以激发和凝聚各级安全监管监察干部履职尽责、敢于担当、争做“安全发展忠诚卫士”为主题,层层开展主题演讲活动,并择优组成宣讲团,深入基层巡回演讲,进一步弘扬正气、激发正能量。二是大力开展安全文化建设活动。推动安全文化进基层、进企业、进乡村、进校园、进社区,积极开展安全社区创建工作,凝聚社会各方力量,齐抓共管促进安全生产责任体制“五级五覆盖”。结合我省正在开展的“厚道鲁商”倡树行动,深入开展安全文化建设示范企业创建活动,引导企业打造安全文化品牌,强化安全自我约束。三是指导各地各企业,动员广大基层职工群众积极创作安全生产警示教育片、安全动漫、微电影、微视频等作品和宣传展板挂图、公益广告、科普读物等,政府安委会办公室筛选审核后向省内主流媒体、国家安全监管总局、全国“安全生产月”活动网站推荐,有效实现安全文化精品的广泛展映和快速共享,为安全生产营造良好的宣传文化氛围。
(九)开展群众性安全生产活动。一是举办“守护生命、平安山东”安全生产知识大赛。政府安委会办公室联合大众网,依托《安全山东》网络栏目,面向政府部门、面向企业、面向社会,开展安全生产方针政策、法律法规、逃生自救等知识网络答题,并按照公开、公平、公正的原则评选优秀个人和优秀组织单位,予以表彰奖励。选拔、推荐优秀选手,参加全国安全生产知识大赛。二是深化“查身边隐患,保职工安全,促企业发展”群众性安全生产活动,充分调动和发挥广大职工在安全生产工作中的积极性、主动性,激发主人翁意识,筑牢安全生产防线,维护好职工的安全健康权益。三是省安监局、省总工会、团省委继续开展全省安全生产优秀班组、 “双十佳”评选表彰和“青年安全生产示范岗”创建等活动,夯实安全生产基层基础工作。四是继续组织开展“安康杯”竞赛、“平安行·你我他”、“对生命安全负责,向交通事故宣战”、“平安校园”等具有行业(领域)特色的群众性活动,努力构建筑牢“群防、群控、群治”的安全生产长效机制。
(十)组织开展“安全生产齐鲁行”活动。政府安委会办公室会同省委宣传部,组织省内主流媒体和部分中央驻鲁媒体积极做好安全生产宣传工作。一是进行专题报道。依托山东电视台、山东人民广播电台、齐鲁晚报、大众网等省级主流媒体的“聚焦安全生产”、“安监在线”、“安全为民”、“安全山东”等安全生产宣传专栏,走进各地、各部门、各企业,深入宣传报道“安全生产月”活动开展情况和安全生产工作落实情况,报道动态、推广经验、找出差距、曝光问题,推动“安全生产月”各项工作有效落实。二是开展专题采访。结合全省部署开展的安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动和企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查,组织部分主流媒体,深入基层一线,开展安全隐患曝光行、典型经验专题行、科技兴安专题行和应急演练专题行活动,鼓励先进,鞭策后进,推动工作。三是举办专题活动。举办“身边隐患随手拍”活动,动员企业职工、社会公众查找身边的不安全行为,即时拍即时传,分类梳理后上传在“山东安监”政务微博和公众号公布,对涉及的非法违法行为移交相应的安全生产监督管理部门认真查处,提高全社会的安全生产防范意识。
政府安委会各成员单位除参加上述活动外,要结合本行业(领域)特点,制定具体的活动方案,积极开展具有行业(领域)特色的活动。
“安全生产月”期间,各市、县(市、区)活动内容和形式原则同省里同步,同时结合实际,制定本地区具有针对性的“安全生产月”活动方案,并抓好组织落实。
中央驻鲁和省管企业除参加国家、省和当地统一组织的各项活动外,结合单位特点,组织开展各具特色的活动。重点开展安全发展主题宣讲、安全警示教育、隐患排查整治、应急救援演练、安全文化建设等活动。
(一)切实加强组织领导。各级政府安委会要高度重视“安全生产月”活动,认真按照国务院安委会和政府安委会的部署要求,结合各地实际,认真研究制定工作方案,细化分工,周密部署,确保机构到位、责任到位、投入到位、措施到位。要把“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作,与其他安全生产工作紧密结合起来,统筹安排各项活动开展,真正达到以活动推动工作的目的。各级各单位主要领导要亲自部署,分管领导要亲自靠上抓落实,各级政府安委会负责人和安全监管部门负责人至少参加1至2次“安全生产月”活动。
(二)积极营造浓厚氛围。各级各有关部门和单位要充分发挥广播、电视、报纸、网站、微博、微信、户外电子显示屏等各种媒体平台作用,在重要场所、重点区域等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语和口号,播放安全生产公益广告,加大对“安全生产月”活动的宣传频次和密度,在全国安全生产宣传咨询日等重要时间节点形成阶段性宣传热潮,不断增强活动影响力。
(三)务求取得实效。突出活动主题,通过开展一系列宣传教育活动,着力强化安全发展观念,普及安全知识,提高安全素质,增强全社会安全意识和社会公众的防范能力。加强工作创新,着力发动基层职工群众和社会公众积极参与,扩大活动覆盖受众面和影响面,营造人人“关注安全、关爱生命”的社会氛围。注重总结经验,善于发现典型,持续巩固和深化活动成果,不断完善工作制度,实现以月促年,推动安全生产工作水平不断提升。
(四)加强督导考核。把“安全生产月”活动纳入年度安全生产责任制考核内容。各级各有关部门要认真对照国家和省里下发的考核评分标准,逐条逐项抓好贯彻落实。按要求建立联络员制度,加强信息交流和跟踪调度,掌握相关动态,及时将有关活动组织开展情况上报。加强活动的检查,政府安委会将组织对各地区活动开展情况进行督导,总结经验,发现问题,推动活动不断深入。“安全生产月”活动结束后,政府安委会将对组织优秀单位进行通报表彰。
请各市政府安委会、政府安委会各成员单位、中央驻鲁和省管企业于4月30日前报送“安全生产月”活动联络员登记表。“安全生产月”活动方案和工作总结,分别于5月10日和7月5日前以书面形式报政府安会委办公室,汇总后报政府。
项目部年终工作总结【篇2】
业主方项目部述职报告
一、引言
作为业主方项目部,我们在过去一年中积极参与了各项工作,致力于项目的顺利进行。通过团队的共同努力,取得了一系列显著的成果。本报告即是对我们过去一年工作的总结,同时也是对未来工作的展望。
二、项目目标执行情况
1. 项目进度管理
我们建立了完善的项目进度管理体系,并成功推行了各项计划。各工期节点按时完成,项目整体进度得到有效控制。此外,针对可能出现的延期风险,我们制定了应急预案,并严格执行,确保了项目能够按时完成。
2. 质量管理
我们高度重视项目质量,建立了严格的质量管理制度。组织了专业的技术人员对工程质量进行把控,并与施工单位密切配合,保证了工程的质量达标。通过不断优化管理流程和加强项目交流,有效解决了工程质量方面的问题。
3. 成本控制
在项目实施过程中,我们始终将成本控制作为一项重要工作内容。通过建立严格的预算管理体系,加强对项目各项费用的核对与监管,有效降低了项目成本。同时,我们坚持推行节能减排措施,提高资源利用效率,进一步减少了项目成本。
三、风险管理
1. 项目风险评估
我们认真评估了项目可能面临的风险,并制定了详细的风险管理计划。在施工过程中,我们定期组织风险应对会议,对可能出现的风险进行预判和控制,并及时采取应对措施,确保项目不受风险因素的影响。
2. 建立应急预案
为了应对可能出现的突发事件,我们建立了完善的应急预案。在项目发生紧急情况时,我们能够迅速反应并采取正确措施,最大限度地降低损失。通过对各类突发事件的应急处理,我们确保了项目整体运行的稳定性和安全性。
四、沟通与协调工作
1. 内外部沟通协调
作为业主方项目部,我们重视与内外相关方的沟通与协调,确保项目各方的工作顺利进行。我们与设计单位、监理单位、施工单位等密切合作,及时解决了工程设计、工程进度和工程交付等方面的问题,促进了项目整体的顺利进行。
2. 团队建设
我们注重团队建设,通过定期组织培训、知识分享会等活动,不断提升团队成员的专业素质和工作能力。同时,我们鼓励团队成员发挥自己的创造力和想象力,积极参与项目工作,推动了团队的整体发展。
五、总结与展望
通过过去一年的工作,我们取得了一系列丰硕的成果。然而,我们也深知项目工作的持续性和挑战性。未来,作为业主方项目部,我们将继续努力,不断创新和改进,确保项目顺利完成。同时,我们也将进一步加强与相关单位的合作,优化资源配置,提高项目管理水平,为项目的成功交付做出新的贡献。
六、致谢
最后,我们对过去一年来所有参与项目工作的同事表示衷心的感谢。是你们的辛勤付出和团队精神为项目的顺利进行提供了坚实的支持和保障。我们也感谢各位领导和相关单位对我们工作的信任与支持。在未来的工作中,我们将倍加努力,继续发扬团队精神,共同迎接新的挑战。
这篇文章共计876字,旨在总结业主方项目部过去一年的工作,并对未来的工作进行展望。通过详细阐述项目目标的执行情况、风险管理、沟通与协调工作等方面,体现了项目部对项目的管理和组织能力。同时,文章也强调了对项目工作参与人员的感谢和肯定,鼓舞了团队士气,表达了对未来工作的期望和决心。
项目部年终工作总结【篇3】
滨江核电模块化监理项目部
工作总结
本工程自开工以来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工坚持贯彻公司“质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;文明施工,保护环境,以人为本,员工健康”的指导方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,取得了一定 的成绩,现将开工以来的工作总结如下:
一、工作回顾
开工以来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成是工程质量、安全均达到合格要求。
(一)抓好项目部建设管理工作
1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务,我们近公司项目管理规定要求,组建了保质保量计划小组,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意为公司争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。
2、认真审核工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真审核好工作计划,将工作任务通过监理项目部落实到个人。
3、做好工作追踪管理工作。每天都有专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。
4、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,目前,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。
5、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目监理部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。各专业监理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,做好相关记录,并第一时间与施工单位资料员进行沟通,要求有关资料紧跟其后,及时上报。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
(二)加强施工现场管理
在施工过程中,我们严格按照公司的部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理运用有限的人员对施工单位流水作业,进行有效监控。目前,现场工作中,我们重点抓好以下几个方面:
1、抓好工程质量控制管理工作。
一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,合理监理各单体工作任务,明确责任,在工序验收顺序当中,坚决要求施工单位先执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。
二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和实验检验报告,应该复检的,均按要求复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。
三、抓好机械的管理工作。为了保证施工机械正常运转,我监理部要求施工单位,指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。
四是在施工管理上,严格按照国家规范和南京施工工艺标准进行监理。在施工中,我们均能认真的对各道工序进行分析量化,依据现行的有关规范进行有凭有据、有理可循的监理工作,保证每项工序都能达标。
2、认真抓好安全文明施工管理工作。
在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作:
一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构,明确不同岗位人员的安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在监理过程中,相互协作,各尽其责,层层把好安全关。
二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的个人,我们都要求施工单位严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗。同时,根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我方监理部严格审核了施工单位所报验的《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。
四是抓好特种作业人员管理工作。凡是入本工程工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,全部持证上岗,同时,要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求,在施工中严禁带病作业或酒后作业。
五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期对施工现场进行安全检查,特别是对现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。
3、抓好工程信息管理工作。
每天均由专监负责收集整理工程质量和安全资料,每天坚持写施工日志和安全日记,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。
以上就是本工程项目上的总结,在以后的工作当中,相信我们现场监理部,也将持之以恒,按部就班的坚守着我们公司的职责所在。
监理员:贺新发
项目部年终工作总结【篇4】
监理项目部年度总结报告一、引言自去年成立以来,监理项目部在公司的领导和全体成员的共同努力下,成功完成了一年的工作任务。本年度总结报告将对项目部在各方面的工作进行详细分析和总结,以便更好地指导下一年的工作。二、工作形势本年度,监理项目部共参与了20个工程项目,总投资额约为10亿。其中,涉及房屋建筑、桥梁、地铁、公路等多个领域。项目进度紧张,工作内容繁琐,但项目部成员不畏压力,积极应对,圆满完成了各项目的监理任务。三、工作成果本年度,监理项目部共进行了150次现场巡查,及时发现并解决了工程质量、安全和进度等方面的问题。在20个项目中,没有出现重大事故,取得了良好的安全记录。同时,监理项目部还对每个项目的设计方案进行了评审,提出了合理化建议,有效减少了不必要的浪费并提高了工程质量。四、工作亮点本年度,监理项目部在项目管理和团队建设方面取得了突出成绩。在项目管理方面,加强了与各部门的合作,形成了良好的工作流程,提高了工作效率。在团队建设方面,注重培养项目部成员的专业技能和团队协作能力,建立了紧密的团队合作关系,提高了整体工作水平。五、存在的问题在工作中,我们也存在一些问题。首先,由于项目紧张,部分同事工作压力较大,需要进一步加强心理健康教育。其次,由于项目跨度较广,存在沟通不畅的情况,需要加强沟通与协调能力。同时,由于工作内容繁多,部分同事可能存在工作失误的情况,需要进一步加强岗位培训和质量意识。六、下一步工作规划1.提高工作质量:加强对项目进度和质量的控制,确保项目的顺利推进和高质量完成。2.加强团队建设:注重培养项目部成员的专业技能,加强项目经验的传承,并定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。3.完善管理制度:进一步完善工作流程和管理制度,提高工作效率和运行效能。4.加强沟通与协调:加强与各部门之间的沟通和协调,确保信息传递的及时性和准确性。5.加强自我学习和提升:积极参加行业培训和学术交流活动,不断学习新知识,提高自身专业水平和综合能力。七、结论本年度,监理项目部在各项工作中取得了显著成绩,得到了公司和业主的一致好评。但同时也要认识到存在的问题和不足之处,进一步加强管理和团队建设,确保下一年度工作的顺利开展。相信在公司领导的关怀和全体成员的共同努力下,监理项目部必将再创佳绩,为公司发展做出更大贡献。
项目部年终工作总结【篇5】
20xx年04月01上午9点,北京城建九建设工程有限公司华能乌江源风电场项目部组织召开了安全工作专题会议,项目部强贺经理参加了会议。
会议内容:
一、认真学习通辽”2.7”风机火灾事故。
1、通过阅读通辽”2.7”风机火灾事故的调查报告,我们更加明白了此次事故发生的原因,所以我们一定要吸取这次事故的教训,杜绝人员事故提出相应的措施。
二、查找我们目前施工中存在的安全隐患。
B、现场施工人员个别不戴安全帽。
1、高护坡施工作业的人员一定要佩戴安全帽。
2、危险区域的安全防护。
3、带电的作业的安全保护。
4、现场施工人员一定要保持头脑清醒。
1、坚持“以人为本”突出安全文化。
2、加强宣传教育提高综合知识和技能。
3、要多到现场去看看、转转、讲讲,遇到不安全的事情要及时纠正。不要有懒惰思想。
4、工作上要主动、热情。扭转过去那种被动工作的局面。要克服侥幸心里、糊弄心里和麻痹心里。
5、安全方面要有一定的投入。要有人力的投入,资金的投入和时间的.投入。
6、要以安全工作为主业,分清自己工作的主次,要全力以赴确保下步施工的安全。
项目部年终工作总结【篇6】
项目部书记述职报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是项目部的书记,今天我很荣幸能够向大家详细汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里,项目部面临了许多挑战,但我们团队紧密合作,克服了种种困难,取得了一系列令人鼓舞的成绩。
首先,我们在项目管理方面取得了突出的进展。我们制定了详细和可操作的项目计划,并严格按照计划执行。通过合理的分工和协调,我们成功地控制了项目进度,确保项目按时交付。在工程管理方面,我们加强了进度的监督和沟通,及时解决了一系列施工过程中的问题,提高了工程的质量和效率。
其次,我们在人员管理方面取得了明显的提升。我们优化了人员组织结构,提高了团队员工的工作效率。通过定期的团队培训和技术交流,我们提高了员工的综合素质和技术水平。我们还注重员工的激励和关怀,建立了健全的奖惩机制。在员工关系管理方面,我们加强了团队的凝聚力和团结合作精神,形成了良好的工作氛围。
此外,我还积极推进了项目部与其他部门的沟通和合作。我们定期和其他部门开展了工作对接会议,及时了解各方面的需求和进展情况。通过互相协作和交流,我们解决了诸多合作中的问题,推动了项目的顺利实施。与此同时,我们还积极参与了业务拓展和项目申报工作,为公司的发展作出了积极贡献。
在项目风险管理方面,我们制定了科学合理的风险防控计划,并根据计划有序推进。通过详细的风险评估和防范措施,我们有效地减少了项目风险,避免了潜在的损失。在应对突发事件和挑战时,我们及时采取了紧急措施,有效地控制了局势,并最大限度地减少了损失。
最后,我要特别感谢我的团队成员们在过去一年中的支持和辛勤付出。没有你们的支持和努力,我们不可能取得如此令人瞩目的成绩。也感谢各位领导对项目部的关心和指导,使我们能够在工作中不断成长和进步。
展望未来,我将继续带领团队致力于项目的成功实施,并不断提升自己的管理能力。我相信,在大家的共同努力下,项目部一定会再创佳绩,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
项目部年终工作总结【篇7】
时光飞逝,春去冬来,**年即将过去,崭新的**即将到来。回顾过去的半年,在项目部各级领导无微不至的关怀下,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,保证了乌弄龙水电站c1工程建设的顺利进行。
首先,简要介绍下本年度各项工程形象完成情况。
(一)主体工程
1、导流洞进口边坡工程
导流洞进口边坡el.1981.0以上开挖完成,el.1921.0以上支护完成;
2、施工支洞及导流洞工程
①1.施工支洞主洞开挖支护完成,累计支洞进尺126m(主支k0+000.000~k0+126.000);1.施工支洞上岔洞开挖支护完成,累计支洞进尺146m(上支k0+000.000~k0+146.000);1.施工支洞下岔洞开挖支护完成64m,累计支洞进尺64m(下支k0+000.000~k0+064.000);
②2.施工支洞主洞开挖支护完成,累计支洞进尺15m(主支k0+000.000~k0+015.000);2.施工支洞上岔洞开挖支护完成,累计支洞进尺106m(上支k0+000.000~k0+106.000);2.施工支洞下岔洞开挖支护完成119m,累计支洞进尺119m(下支k0+000.000~k0+119.000);
③1.导流洞开挖完成支护完成334m(d+048.000~d0+090.000,d0+296.000~d+588.000);
④2.导流洞开挖完成支护完成427m(d+054.000~d0+220.000,d0+437.000~d+698.000);
3、导流洞出口边坡工程
导流洞出口边坡拉姆沟下游侧开挖至el.1827,支护施工启动;左护岸开挖区el.1865.0m以上开挖完成;
4、导流洞进出口枯期围堰工程
导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成;
(二)主要临建工程
1、结义村渣场进场道路修建及场平施工完成;
2、结义村临时营地修建初步完成,相应配套生活辅助设施基本完成;
3、乌弄龙临时砂石料系统及临时拌和系统进场道路修建及场平完成,临时啥时系统就临时拌和系统设备安装及调试完成,已具备投产能力;
4、乌弄龙永久拌和系统进场道路修建完成,场平垫渣部分完成;
5、拉姆沟危险源处理初步完成,拉姆沟沟水处理部分完成;
6、各施工作业面风水电线路延伸及跟进施工完成;
回顾今年生产管理部在安全生产方面所做的工作,主要有以下几个方面:
一、按照施工总体进度计划要求,结合当月生产计划要求,分解制定周生产计划,积极分析影响生产进度各项因素,并制定可行解决办法,同时督促协调各项生产计划顺利完成;
二、主持召开周生产例会,协调解决生产过程中存在的问题。认真完成当周对内零星机械、零星用工签证工作;
三、协调公共资源管理、使用及调配等工作。根据现场实际需求协调资源分配使用方向,对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工,确保总体工期顺利完成;
四、认真完成施工日志记录、收集及整理,对施工大事记详细进行记录和归档,完成施工影响材料的收集整理及归档,对后续竣工材料编写提供生产依据;
五、按照项目部相关规定做好现场文明施工相关工作,协助安监部完成安全管理工作,协助物资部完成物资调配及接货相关工作,组织综合队完成现场风水电等辅助项目工作等;
六、认真完成项目部领导安排的其他任务;
未来的一年对于乌弄龙水电站c1标工程来说是关键的一年,相应对于整个乌弄龙项目部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂,施工环境尚待完善,干扰因素仍旧很多,施工任务非常繁重,整体工期相当紧张。面对这样严峻的形式,下一年度生产管理部除继续履行部门岗位职责外计划重点完成以下几点:
一、加大对整体工期优化分解力度,合理安排施工资源保障优化后的周计划顺利完成;
二、依据分项计划安排及完成情况、线路关键程度及各外协厂队服从安排情况进行乌弄龙水电站c1标工程进度考核办法(试行),并依次办法对相应厂队进行奖罚,以该方式促进生产管理;
三、下年度重点施工部位大体为:永久拌和系统施工、导流洞进出口围堰工程、导流洞进口开挖支护、导流洞洞身砼浇筑、进水塔混凝土浇筑、左岸坝肩开挖工程、右岸坝肩开挖工程。对此,生产管理部将集中资源对以上关键线路重点施工,确保关键线路顺利完成,以至保证明年年底导流洞正常过流;
四、继续优化部门人员片区配置,继续提高部门成员自身工作能力,继续增强部门工作责任感及集体凝聚力;
新的一年即将来临,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工程初期面临的诸多问题和困难,理清工作思路,推进项目建设,强化成本管理,完善管理制度,为全面出色完成**年工作目标而努力奋斗。
年终总结怎么写
年度工作总结怎么写?总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、年度总结撰写前的准备
有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。
此外,搞好总结还要注意以下几点:
1、重视调查研究,熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
2、热爱本职工作,熟悉业务
热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。
4、重点在出经验,找规律
总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。
二、工作总结的结构形式及其内容
年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局XX年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
三、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同XXX同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。
项目部年终工作总结【篇8】
20xx年已悄然走过了一半,在这半年里工程部门工作紧张而忙碌,在各部门同事们的积极配合下,顺利完成了上半年度的线路施工工作,现将工作情况总结如下:
在今年年初2月份,我工程部门组织各施工队及施工人员召开会议,会议针对施工安全、文明、质量、技术等方面作了全面培训及考核工作,另根据实际工作需要结合本公司自身的情况制定了完善的施工组织方案及安全生产管理方案。在施工前期做好工地的协调工作,工程施工期间,每周四定期对工作完成的情况进行总结并上报联通公司,积极配合建设单位及监理单位的检查及监督工作。同时公司每月定期组织施工队进行安全生产培训工作,安全管理员不定期去施工现场进行抽查工作。工程完工后及时将现场施工图交由资料人员绘制竣工图、编制竣工资料,提交归档资料,并积极配合联通公司完成工程验收工作。
据统计,今年上半年共完成了55段传输线路工程的施工工作,其中新建杆路43.71公里、附挂(不含吊线)195.543公里、附挂(含吊线)38.754公里、管道15.265公里、直埋0.07公里。施工范围普及荆门各个县市城市,包括荆门城区、钟祥、沙洋、京山等四个业务区,合计完成了约125万元的工作量任务。是目前荆门联通传输线
路施工中完成量最多的单位。工程部在确保完成任务量、进度同时也保证了工程的质量、安全,各方面基本达到了预期的效果。
虽然我们已顺利完成了上半年度的施工工作,但实际工作中仍存在一些问题有待解决。
(1)管理方面:在培训施工队的同时加强对工程部施工管理人员的培训。工程部明确各岗工作分配、明确工种、各居其职。要求施工管理人员在施工期间轮流到各施工现场指导、抽查、督促,及时发现施工中存在的问题,施工队长、安全员应积极配合搞好各现场的施工工作。另我们将根据公司实际情况制定出完善的工作衔接流程,加强工程部同其他部门的配合工作,保证工作及时顺利的进行。
(2)安全方面:根据上半年的经验总结,在原有的安全管理基础上,根据实际情况作出改善制订出符合下半年度的安全生产管理制度、教育制度,加强对施工人员安全生产操作规程的培训及现场指导工作。另配备充足的安全生产用品,及时发放各施工队。各施工队的安全生产工作均由指定的安全员负责监督和指导工作,并要求安全员记录每周的施工现场的工作情况,在每月的安全例会汇报安全管理人员。
以上就是我部门20xx年上半年的工作总结,在下半年我们要继续发扬优秀部门的良好工作作风,以各项规范为标准,结合实际情况扬长避短,保证后期工作顺利进行。
项目部年终工作总结【篇9】
项目年度工作总结
年终岁尾,2013年的工作已经结束,新一年到来,来凤县龙凤科教示范园(教育城)市政配套工程--教育一路东段项目部迎来一个崭新的开始,回顾2013年,根据项目部自成立以来的工作情况,为2014年更好的开展工程建设,优化施工组织,确立施工目标,保证工程质量及工期。结合目前项目工作情况,作出如下总结:
一、工程概况:
来凤县龙凤科教示范园(教育城)市政配套工程(教育一路)东段,起点桩号为k3+000,终点桩号为k3+985 线路全长985m,规划红线宽度为50m,相交教育十七路、解放大道及武汉大道共3条道路,工程建设项目主要内容包括道路、排水、路面结构、电气及景观工程。
项目主要控制性工程有:2*3.4过街箱涵一座(及附属工程);土石方调配:挖方19422.8m3,填方167912.8m3;排水工程雨水井数量90,污水井数量54;路面结构工程一处项目变更污水管涵一处跌水井两处,箱涵变更加长至150米,新增248省道改路临时便道一条,线路全长776.6m,设计宽度为12m。
二、工程建设情况:
项目部自2013年6月25日成立以来,在指挥部的具体指导及帮助下,在指挥部各职能部门多次莅临施工现场检查指导,以及建设单位和监理单位的积极配合下,积极组织人员机械力量,成立项目指挥机构,加密导线水准控制点,复测原地面线,恢复中线桩,确定红线位置,具体完成如下工程量:
1、施工现场清表完成860米,占总量87.3%。2、3、4、5、路基临时排水措施完成,占总量的100%。过街箱完涵已成,完成工程总量100%。污水处理涵已经施工,跌水井全部完成。土石方调配:挖方完成4860 m3,占总量的0.28%;挖方完成4000 m3,占总量的20%.6、7、248省道改路临时便道完成776.6m,占工程总量100%。临时设施建设及附属工程完成情况:混凝土管敷设92米,临时水渠改道一处,教育一路施工便道完成。
三、工程质量及安全文明施工情况
自项目开工来,项目部积极组织技术力量,复核图纸,狠抓工程质量,积极贯彻质量安全第一的方针。在工程质量建设上,服从业主,听从监理,尊重设计,严格按图施工,坚持执行国家验收规范,规程和操作标准,执行全面质量管理,施工前做好施工技术交底,施工过程中的隐检工作及施工试验工作。按照规范进行进场材料复检,报检进行见证取样。
在安全方面,设置专整个安全员,定岗定表,开展安全宣传,熟悉安全技术措施,制定安全生产各项标准,对各项安全设备进行检查,进行新工人入场三级安全教育,对机械设备进行进场合格验收,项目建设以后,无质量安全问题,工地按《建筑施工安全检查标准》检查项目合格率达到100%,其中优良率达100%。根据国家、地方及指挥部的政策要求,及时支付农民工工资,保证了工人思想稳定,提高了施工人员的工作积极性,确实做到了安全稳定。
四、今年以来影响工程建设及下步工作需解决的问题:
1、拆迁问题,由于当地群众对于工程建设的不理解不支持,群众思想动员难
问题。拆迁问题一直无法及时解决,造成施工计划无法实施,K3+610处路基填方一直无法顺利进行,常因群众征迁阻工而停止施工,造成人员机械无法合理调配,破坏项目整体施工计划,造成窝工现象,排水管网施工不能继续推进至K3+610处接既有水渠,临时水无法排放,造成排水工程施工缓慢,关于拆迁问题不能及时有效的得到解决,工程建设施工进度受到极大影响。
2、工程质检资料方面,项目在建设过程中,试验检测资料是重点项目,是工程质量保证的重要依据。2013以来,技术资料没有及时跟进,在下步工作中,与质检部门及时沟通,将工程资料完善并签认归档。
五、2014年工程建设要求:
1、在2013年中工程建设过程中,在指挥部的总体部署下基本完成工程施工任务,对于存在的问题及因其它原因未完成的工程项目,在节后加大人员机械力量,加快施工进度,按期完工施工计划,在质量上认真执行三检制,自检、互检、交接检。及时做好材料进场前的检查及试验工作,不合格的材料、成品、半成品构件不准使用。隐检或试验不合格,没有得到甲方和监理单位的签字、认可,绝不继续施工,对于出现质量问题的通病和环节采取预控措施,防患于未然。执行样板制,如管道安装、检查井砌筑,先做一段和先砌筑一个井,经检查合格后,均照此施工,加强技术人员的施工管理水平,组织加强业务学习,以技术保证质量。
2、安全工作常抓不懈,落实项目部各级人员安全职责,对施工全过程的安全管理,以抓制度落实为龙头,不断的提高和加强安全防范意识和安全措施,落实项目部各级人员安全职责,一级抓一级,层层抓落实,同时要在安全检查、安全教育,落实安全治理人员教育等方面做要细致的工作,创造良好的施工环境。
3、做好劳务人员的各方面工作,办理好手续,确保按月足额发放工资,调动职工的积极性,是确保安全生产、确保工程质量的重要保证,绝不拖欠农民工资。
4、项目管理继续在“狠”字上下功夫,狠抓了管理、狠抓了安全生产、狠抓了工程质量,从而使项目管理和工程建设水平全面提高,及时联系有关部门,解决施工过程中有关拆迁问题,确保工程施工顺利开展,有条不紊的分部分项开展工程建设,给业主交满意的试卷,给人民给历史留下优质的道路工程。
项目工作总结
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项目工作总结(篇1)
回忆一年的工作有成绩也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的工程,让自己成为一个符合公司形象的合格的工程经理。
(一)明确任务、开拓创新,有方案、有组织地抓好施工生产xx年对我们广州工程处来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进展,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。针对工程工程点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的'组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,表达施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进展敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了根底。
2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。屡次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工方案,确保了各机组今年生产任务的完成。
3、强化生产方案的严肃性。我主要抓了生产方案的执行和考核,对生产会议确定的各工程阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到标准、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均到达了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
5、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各工程生产的第一手材料,并与工程部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前效劳,进一步加强监视和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。
(二)加强安全管理工作,做到生产无事故。坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的根本方针,加强对施工现场的监视检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了昆大管线工程部安全管理工作的平稳运行。
作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储藏和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的根本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身缺乏,努力做企业合格的管理者。
项目工作总结(篇2)
回首过去的一年,身为一名建筑装饰工程项目经理,我肩负着重大的责任和期望。面对各种挑战与机遇,我始终坚守岗位,致力于创造卓越的设计作品。在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期在未来的工作中取得更好的成绩。
一、项目完成情况
在过去的一年中,我参与了多个重要项目的设计工作,包括商业中心、住宅小区和公共设施等。在每个项目中,我都充分发挥了自己的专业能力,力求在满足客户需求的同时,实现设计的创新与突破。
商业中心设计:我主导的商业中心设计项目,注重空间的高效利用与环境的舒适度。通过合理的`布局与装修风格的选定,我们成功打造了一个集购物、休闲、娱乐于一体的现代化商业中心。
住宅小区设计:在住宅小区设计项目中,我着重考虑居住者的生活需求,力求创造一个既美观又实用的居住环境。通过优化户型设计、提升绿化率等方式,使住宅小区成为居民心中的理想家园。
公共设施设计:对于公共设施设计,我注重功能性与可持续性的结合。在保证设施正常使用的前提下,充分考虑节能减排、绿色环保等因素,为城市的可持续发展贡献力量。
二、技能提升与学习成长
作为一名建筑装饰工程项目经理,我深知只有不断学习与进步,才能在设计领域保持竞争力。在过去的一年中,我积极参加各类培训课程与学术交流活动,提升自己的专业素养。同时,我也关注行业动态,及时了解新技术、新材料的发展趋势,以便在实际工作中加以运用。
三、团队协作与沟通交流
在工作中,我深知团队协作的重要性。我积极参与团队讨论,与同事们共同探讨问题、分享经验。在与客户沟通时,我始终保持耐心、细致的态度,倾听他们的需求与意见,以确保设计方案能够满足客户的期望。此外,我还积极与其他专业人士合作,共同完成跨领域的项目,为团队的整体发展贡献自己的力量。
四、反思与展望
在过去的一年中,我取得了一定的`成绩,但也意识到自己在某些方面仍有不足。例如,在时间管理方面,我需要进一步提高工作效率;在设计创新方面,我还需不断突破自己的思维局限。展望未来,我将继续努力提升自己的专业能力,不断追求卓越的设计品质。同时,我也将更加注重团队协作与沟通能力的培养,以更好地适应不断变化的市场需求。
过去一年是充实而有意义的,我在工作中得到了锻炼和成长。在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度,继续为建筑设计事业贡献自己的力量。同时,我也希望能在公司的发展过程中发挥更大的作用,共同创造更加美好的未来。
项目工作总结(篇3)
转眼间20xx年的上半年已经快完毕了,回忆去年的这个时候,自己正是和万千刚踏出校门的学子一样,背负着自己的行囊以及对自己和家人的责任步入到社会的大流中,当时的自己眼里充满着迷茫和对将来的。但是幸运的是自己来到了公司,在这里,通过从书本上学习、从实践中学习、从同事那里学习,再加之自己的分析和思考,自己的专业知识和业务水平确实有了较大的收获和进步,下面针对这一年自己在各方面的成长做一次总结:
制度方面,在这半年中,作为一个在基层工作的普通员工,我深入地学习吸收公司优良传统和优秀的企业文化教育,严格遵守员工准那么,认真分解公司下发的指令和指导方针,懂得公司的远大目标,积极进取,力争跟上公司开展的步伐,成为一名合格的、有修养的员工。
在本职工作方面,考虑到自己刚毕业,缺乏现场经历,领导就给我安排到测量组工作,让我可以经常去现场,增长自己的见识,锻炼自己的意志。在的建筑现场,由于我刚来就接触的是工程收尾阶段,关于主体的施工自己还是缺乏见识。但是,在这里我可以和师傅一起去现场学习到工程二次构造的施工和装饰工程的施工,以及室外工程的完善。特别是在去年十一月份以来,我和师傅共同参与指导中职教室外管道的敷设,以及室外道路的定位和路基施工任务。经过这些工作的锻炼,使我对建筑测量仪器使用水平,以及定位,放线工作有了较大的提高。这多亏师傅的指导和自己私下认真翻阅书籍查看,以及下班后自己及时的总结。
经过半年的锻炼,自己有了一定的现场经历和实践根底,已经能自己应付一些简单的任务。进入新的一年,成为公司的一名正式员工后,我开始接触一些技术方面的工作,开始努力地学习一些新技术,新标准,逐渐向一个工程技术人员转变。另外,钢筋工程一向被认为是建筑行业最重要的部分,但是,也是最难掌握的一项技术。因此,在私下的学习时间里,我也尽力的去钻研图集,虚心请教,争取能把这方面的知识掌握,为工程做更大的奉献。
在工程部团队工作方面,我也积极地配合上级领导的指示,与同事和睦相处,协同工作,做到一丝不苟,任劳任怨,争取圆满完成上级主管布置的每一项任务。另外,我还积极参加工程部举办的.各式各样的活动和同事们一起感受工程部家一样的温馨生活。经过半年的工作,我也深深感受到自己作为一个建筑行业的初学者在工作上依然存在着很多的缺乏之处:
1、专业技术不精,很多专业知识还只是在理论的根底上有一点儿了解,还不能真正勇敢的去现场指导工作,缺乏独当一面的能力;
2、工作方式方法不专,一些工作在施工方面不能分清主次,以及运用的方法太过繁琐,不能高效的完成自己的任务;
3、在与人沟通上不能很好地把握沟通交流的技巧,与人沟通粗糙,很多时候不能把握重点,甚至出现沟通遗漏工作重点导致重复现象。有时候遇见困难不知道与领导,同事沟通配合工作,导致工作积压,拖拉,最终影响工作进度。
新的时期又开始了,自己即将踏入到另一个成长的阶段,我将继续发扬自己的优点儿,踏实严谨的工作,我会分期分段的给自己制定目标,有一个合理的工作和学习规划,争取认真完成。同时,在每个阶段工作完成后,认真总结自己的缺乏之处,吸取教训,及时纠正。为成为一名优秀的建筑技术人员而努力。
项目工作总结(篇4)
一、中央新亚国际购物广场项目建设的基本情况
(一)项目概况:
**市新亚百货公司02年加盟南京中央商场(集团)股份有限公司,组建了江苏中央新亚百货股份有限公司。05年双方又组建了**市中央新亚国际购物广场有限公司,由该公司开发位于老城区淮海东路北侧地块,建设中央新亚国际购物广场。
该项目总投资7.02亿,其中土地出让金及拆迁安置费用1.36亿,主体工程费用4.87亿,筹备及销售费用0.29亿,财务费用0.5亿。该项目的建成将与其原经营的新亚商城连成一体,能形成一座建筑面积达18万m2,经营面积达12万m2的苏北最大商业航母。该项目是一个城市综合体,将涵盖商业、金融、办公、商住、休闲、娱乐等众多业态。项目建成后中央新亚将成为年销售收入超10亿,利税超亿元,新增就业超3000人的大型商业企业。
(二)土地出让情况:
该项目地块占地面积20xx2.5m2,规划出让面积为15877.50m2,**市国土局05年8月组织了公开出让,当时出让时的容积率是5.5,后来调整为7.02,建筑高度达99.96米,挂牌起始价为1500万元。当时的出让方式为毛地挂牌。出让公告中设置了三个出让条件。
一是竞得成交后,竞得人15日内须签订出让合同并缴清土地出让金,拆迁结束后,两周内出让人向竞得人核发建设用地项目批准书,由竞得人作为拆迁人,负责竞得宗地内的房屋建筑物、构筑物、地上、地下附着物的拆迁安置并承担全部费用。出让宗地范围内的现土地权利人与竞得人签订拆迁安置协议后,土地权利终止,由土地登记机关办理并注销土地登记。
二是竞得人依据城市建设规划建设大型自营商场
三是由竞得人代政府拆迁975m2(1.46亩),用于城市道路建设,拆迁费用由竞得人承担。
(三)拆迁安置的主要做法:
由竞得人作为拆迁人,承担拆迁安置费用,市委、政府设立项目指挥部协调解决拆迁安置,所在区(新河区)政府具体“双包”(包经费、包时间),组织实施。具体工作中,是由新亚百货先组织对竞得地块内拆迁安置量进行全面摸底,测算拆迁安置经费,然后请中介机构评估,清河区政府认可后报指挥部批准,再清河区政府与竞得人新亚公司根据批准的方案签订“双包”拆迁安置协议,然后组织实施。实施过程中,**市的具体措施有:
1、由市委副书记、组织部长任项目总指挥,清河区委、区政府及市直相关部门的负责人为成员。
2、市委书记亲自参加拆迁动员大会,并先后两次与拆迁户代表直接对话。新河区常务副区长驻企业办公,督促拆迁。
3、市委常委两次召开专题会议,进行决策并明确相关扶持政策,专门出了两期会议纪要,明确了土地的出让方式、土地挂牌设置的条件和土地的收益原则,规定了对市权范围内的所有城市建设规费均减半征收,免收人防费,缓交人防建设基金,劳保统筹费可以到竣工开业时缴纳。
4、清河区政府也规定,项目建成后新增税收实行三免二减半(前三年全免,后二年减半)征收政策。
该项目通过这些方法和措施仅用1年多点时间就完成了拆迁安置任务,07年就全面开工,目前该项目已完成投资2.37亿,预计明年8月份26层主楼的.主体工程可竣工验收。
二、该项目的建设对我市老城改造重点项目的借鉴探讨
考察回来后,我们做了一些思考。**市老城区改造经验确实能给我市以启迪和借鉴。如环大湖的少年宫地块、汽车站地块、吴越街地块等重点项目地块的改造非常有参考价值,特别是在城市建设中,**市以商招商的做法,以项目带动的做法,一个重点项目一套人马一抓到底的做法,以及及时出台优惠政策推动重点工程建设进度的做法等等,我市都可“拿来”参照。
但是,在目前政策环境下,我市要完全按照做法也存在一定的困难,特别是近两三年来,国家和省先后出台了一系列加强土地管理的政策,从一定程度上束缚了我们地方运作土地的手脚,现在如果还按做法有一定的政策风险。
一是土地不能毛地挂牌了。毛地挂牌的好处是政府比较超脱,把拆迁的主体推给了企业,责任也交给了企业,政府只是支持、督促和协助。这样的结果,如果政府工作力度不够,加上拆迁人的野蛮拆迁行为,可能带来的是被拆迁人的信访不断,社会不稳定因素增加,有损于政府的形象。因此,国土资源部07年236号文件、省国土厅和省监察厅08年42号文件都明文要求土地出让应实行“净地”出让。“严禁未完成安置拆迁补偿的土地直接出让”。
二是对挂牌设置限制性条件比较敏感。土地出让设置非排他性的必要条件,有利于实现政府城市规划目标,有利于政府招商引资,有利于推
动地方经济发展。但条件的设置往往影响市场主体的公平竞争,同时也容易滋生腐败行为。因此,07年国土部39号令明确规定“出让人在招标、拍卖、挂牌出让土地的公告中不得设立影响公平竞争的限制性条件”,省国土厅和省监察厅08年42号文件中也明确规定“严禁违法设立投标、竞买人的资格限制条件。发布公告时,设定的条件应当与出让宗地开发所需条件相适应,除法律、法规规定须有特定资质条件外,对投标、竞买人不得设置违背法律、法规和政策,背离土地市场价格的补充条款、违背竞争原则的限制条件,不得为投标竞买人竞得出让地块而设置排他性条件,因此,国土部门在具体工作中对出让条件的设置都非常谨慎。
三是土地的前期开发要引入市场机制公开选择实施单位。对拟出让地块进行拆迁安置使之成为净地的过程叫做土地出让的前期开发,也叫土地的一级开发整理。根据国务院08年3号文件和07年国土部、财政部和中国人民银行共同颁发的《土地储备管理办法》其实施的主体应当是政府的土地储备机构。根据这两份文件,土地的前期开发包涵了宗地的征收、拆迁安置、还涉及到出让宗地相应的道路、供水、供电、供气、排水、通讯、照明、绿化、土地平整等基础设施建设。
按照国务院3号文件规定,“土地的前期开发要引入市场机制,按照有关规定,通过公开招标的方式选择实施单位”,也就是说政府不能直接以洽谈招商的方式确定土地开发对象,须按照一定的程序方能确定,这在把握上有一定的难度。
三、对我市老城改造的几点建议
针对新的土地出让政策背景,结合我市吴越街地块的整体开发,建议采取由市政府主导,招商引资参与,委托区政府组织实施土地前期开发,由国土部门设置条件净地出让。
具体实施建议市政府要成立高规格指挥部,由分管市长任指挥长,迎江区委区政府及市直相关部门负责人为成员,协调指挥项目实施,具体可分为两步。
第一步进行土地的一级开发整理(土地的前期开发)。
1、由市政府或市土地储备中心委托迎江区人民政府进行土地一级开发整理,明确迎江区人民政府作为拆迁主体(拆迁人)。
2、由迎江区人民政府对吴越街地块进行全面摸底,测算拆迁安置经费,编制拆迁安置的土地一级开发整理方案,(合作企业可提前介入,认可方案)。
3、根据一级开发整理方案编制招商文件,提出招商引资合作方的具体条件,明确招商合作企业与迎江区政府的权利和义务。即:招商合作企业负责投入拆迁安置整理土地的必需资金及返还和收益方式,区政府负责在规定时间内,按方案确定的资金“双包”落实拆迁安置任务。同时,招商文件中可设置政府规定的招商企业的资格和条件。
根据招商文件由迎江区政府在政府招标网站和有关媒体发布公告。公告中明确报名时间,招商企业的条件。公告中可设定若报名符合条件的企业只有一家,则可直接确定其为土地一级开发整理的合作对象。超过两家以上,则采取招标方式确定。只要招商企业条件设置得当,则能确保政府意向招商企业成为合作方。
4、根据招商结果确定土地一级开发整理合作企业后,由迎江区人民政府与之签订一级开发整理合作协议,然后在项目指挥部指挥协调下双方开展合作。
第二步:组织净地出让。具体由国土部门组织实施。国土部门可根据城市规划和市政府地块开发建设思想设置政策许可的必要条件进行公告,公开出让。一般能保证参与一级开发整理的招商企业竞得土地使用权。
土地的出让时间,目前各地做法不一。一般都是在拆迁安置协议全部签订后组织出让。也有一些地方提前公开出让的时间,如合肥市在老城改造中对特殊地块采取过“模拟净地”拍卖。即由辖区人民政府承诺在出让合同规定的交地时间内完成拆迁安置任务,确保土地能达到规定的出让条件,出让人把土地公开出让的时间提前,解决参与土地一级开发整理企业的后顾之忧。该方法有的地方也称之为“毛地出让,净地交付”。让意向竞买人提前吃“定心丸”。吴越街地块的公开出让我认为可参考该做法。
项目工作总结(篇5)
20xx年,岚山项目部在公司的正确领导和大力支持下,充分发挥领导班子的主导核心作用,统筹规划、科学组织、精心施工,通过项目部负责大中修项目全体职工的共同努力,较好地完成了项目部大中修项目的各项工作目标任务。现将20xx年的工作情况总结汇报如下:
一、各项生产任务完成情况
1、坪岚线岚山站南北岔区复式交分道岔改造工程项目完成竣工验收。
2、坪岚线站区线路升级改造项目完成竣工验收。
3、坪岚线无缝线路应力放散及锁定工程完成竣工验收。
4、坪岚线区间曲线P60无缝线路升级改造项目完成竣工验收。
5、坪岚线岚山站南北岔区复式交分道岔改造工程补充项目完成竣工验收。
6、坪岚线汾水镇站东咽喉及岚山部分道岔升级改造工程完成竣工验收。
7、坪岚线站线更换轨枕项目完成竣工验收。
8、中石化青宁管线下穿坪岚铁路项目完成竣工验收。
9、岚山站机务段硬化绿化工程完成竣工验收。
10、岚山站天桥维修项目完成竣工验收。
11、岚山站2道综合维修完成竣工验收。
12、汾水镇站新建机械仓库施工项目完成竣工验收。
13、日钢厂内站东咽喉水淹病害整治工程完成竣工验收。
14、岚山工业建设项目电力管线下穿坪岚铁路项目完成竣工验收。
15、汾水镇站微机联锁改造工程完成竣工验收。
16、汾水站区6道P50新轨更换项目、坪岚线区间P60钢轨无缝线路改造项目、坪岚线道岔改造项目、大机捣固项目、坪岚线线路补充石碴项目、坪岚线岚山站微机联锁项目预计12月份完成竣工验收。
二、工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的.成绩
(一)前期施工准备工作
项目部通过组建大中修项目管理机构,克服管理人员严重不足的困难,明确管理人员分工,积极配合劳务及专业分包单位编制施工方案,加强与建设单位各业务部门的协调沟通,认真审核施工方案、办理施工手续,并根据施工进展和建设单位需求,及时优化施工方案,保证了建设单位运输生产任务的有序进行。深入现场,检查施工方案的实施情况,监督分包单位加强施工现场的质量、工期和成本目标的管理。
(二)现场安全生产管理情况
为更好地管理各项目安全生产工作,项目部结合实际情况,外聘了4名具备丰富现场施工经验的退休国铁老师,主要负责盯控现场营业线及邻近营业线施工,监督安全生产的贯彻与落实,有效保证了行车安全。
项目工作总结(篇6)
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于在心理上总是想把工作干得出色,把工程部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在缺乏之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进缺乏,使昆大管线工程部的生产管理工作再上一个新的台阶。
本人进入xx钢厂已经有一年时间了,在这一年里收获不少,取得了不少成绩,但同时也发现了自己在工作中的一些缺乏,现将这一年以来的工作作个总结。
继xx年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进展了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训完毕后的仅仅第9天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,创造了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材外表锈蚀的'装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。
扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的气氛,敦促同志们积极申报。xx年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比1998年建厂至前年十年申报的专利总和还多,创出历史水平。
经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,12月,与领导一起参加xx年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上,介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了辩论。使我们的h型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。
按照规定认真开展好技术进步工程各环节的工作。xx年7月29日,《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在xx集团11月2日召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上,型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》工程获重大科学技术奖三等奖,另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个工程分获技术创新奖二、三等奖。xx年,《欧标系列h型钢产品研制与开发》工程获xx省冶金科技进步奖二等奖。
参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作,健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备,使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5月26、27日,型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核,为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的根底。
项目工作总结(篇7)
山西煤炭运销集团
盂县恒泰常顺煤业有限公司
重点建设项目工作汇报材料
盂县恒泰常顺煤业有限公司
重点建设项目工作汇报材料
按照省集团公司安排,为了加快推进集团公司重点建设矿井的工作进度,确保矿井设计合理和安全建设,我矿在积极组织施工,目前井巷工程基本完成,设备购置已全部到货,计划9月中旬开始安装10月底完成安装,11月10日达到试运转的条件。现将项目建设工作汇报如下:
我矿是在一座单独保留矿井,资源整合前,经山西省煤炭工业局以晋煤规发[2006]638号文件批准我矿进行综合机械化采煤升级改造工程项目,建设规模90万吨/年,2009年2月批准开工建设,建设工期至2012年8月底,由于从7月28日至今为政策性停产,现正办理采矿证和施工证延期手续。井田面积7.6064km²,保有地质储量6789万吨,可采储量4408万吨,批准开采煤层8#—15#,本井田除8#为局部零星可采外,其它9#、12#、15#为全区稳定可采。其中9#煤储量剩余1125万吨,12#煤储量1276万吨,15#煤储量4058万吨。一期工程设计开采9#煤层剩余资源,二期工程开采12#、15#煤层。
一、项目建设情况
我矿升级改造工程项目推进基本上按施工计划已经大部分完成。矿井开拓方式为斜井—立井混合开拓。主、副井为斜井,回风井为立井,分别担负出煤、下料、行人、通风及安全出口等任务。井下分别
布置轨道运输大巷、胶带运输大巷、回风大巷。采区布置轨道上、下山,胶带上、下山,工作面按双U型通风系统布置。提升运输:轨道大巷无极梭车;胶带大巷装备带宽1000mm的胶带运输机;材料下放主提升绞车2JTP—2.0,功率155kw;主斜井装备大倾角胶带运输机,带宽1000mm,正在安装调试。排水系统已全部建成,井底主泵房安装MD85—46×5水泵三台,单台功率90KW,主排水管安装2趟Φ133×4的钢管。矿井通风系统已建成并投入运行,通风方式为中央分列抽出式,回风井口安装FBCDZ—8—№28C主扇两台,功率:2×400KW,最大排风能力9300m³/min。供电系统已全部建成并投入运行,地面35KV双回路降压站安装2台10000KVA主变,10KV双回路线路分别供给井上地面变电所、井下中央变电所、主扇、瓦斯抽放泵站和主提升设备。瓦斯抽放系统完成安装,地面泵站设备正在紧张组织试运行。
二、2012年1—8月进尺完成情况及投资情况
2012年从4月13日复工到8月份完成掘进尺1374米,其中煤巷1271米,岩巷(半煤岩巷)103米。1—8月份完成投资10530.4万元,其中矿建2191.5万元、土建1247万元、设备购置及安装4510.9万元和其它2581万元。
三、2012年9—12月进尺计划完成情况及投资情况计划
1、生产计划9月10日—10月31日为设备安装期,由于当地政策性停工,根据当前实际情况复工时间不确定,预计至年底12月10日左右停工,掘进进尺计划为500米。全年掘进可实现计划1874米。原煤产量计划5.3万吨。
2、投资完成计划:9—12月计划总投资3034.6万元,其中矿建496.6万元、土建20万元、设备购置及安装1480万元和其它1038万元。
五、2012年9—12月进尺计划(附表)
六、2012年9—12月投资计划(附表)
二0一二年九月二十一日
项目工作总结(篇8)
随着年终的临近,一年的工作也即将告一段落。作为一名建筑装饰工程项目经理,我在过去的一年中取得了一些成果,但同时也面临一些挑战。以下是我在过去一年中的工作汇报。
一、设计工作
在过去的一年中,我参与了多个建筑项目的设计工作,包括住宅、商业和公共设施等。在设计过程中,我注重建筑的功能性、美观性和可持续性,力求创造出既符合客户需求又具有创新性的设计方案。同时,我也注重与客户的沟通和协调,确保设计方案能够得到客户的认可和满意。
二、技术难题
在项目实施过程中,我遇到了一些技术难题,例如建筑结构的稳定性、节能环保等方面的问题。针对这些问题,我通过查阅相关资料、咨询专业人士以及进行实验等方式,最终找到了解决方案,保证了项目的顺利进行。
三、团队协作
作为一个团队成员,我积极与同事们合作,共同完成项目任务。在团队中,我主要负责建筑设计方面的工作,与其他成员密切配合,共同制定设计方案、解决技术难题并协调各方面的工作。通过团队协作,我们成功地完成了多个建筑项目的设计任务。
四、个人成长
在工作中,我也不断地学习和成长。通过参与各种项目实践和培训课程,我提高了自己的`专业技能和知识水平。同时,我也意识到团队合作和沟通协调能力在建筑设计工作中的`重要性,并在这方面不断努力提升自己。
五、未来展望
未来一年,我将继续努力提高自己的专业水平,不断学习和探索新的设计理念和技术。同时,我也希望能够与更多优秀的团队合作,共同打造出更多优秀的建筑作品。此外,我还将关注建筑行业的发展趋势,注重节能环保、智能化等方面的研究与应用,为客户提供更优质的服务。
以上是我在过去一年中的工作总结。作为一名建筑装饰工程项目经理,我将继续努力追求卓越的设计品质和技术水平,为创造美好的人居环境贡献自己的力量。
信息安全工作总结分享
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信息安全工作总结 篇1
信息安全专业教师工作总结
作为一名信息安全专业教师,我今年在教育领域中取得了不俗的成绩,并且不断提高自己的教育水平和技能。在这份总结中,我将详细记录我的工作成果、教学经验以及通过实践所获得的见解。
一、工作成果
1. 教学成绩:今年,我教授的学生在信息安全专业课程中表现出色。通过丰富多样的教学方法、案例讨论和实践项目,学生的课程成绩明显提高,达到了预期的目标。他们在课程中展现出了对信息安全的深刻理解和独立思考能力。
2. 实践项目:我组织了一系列的实践项目,使学生能够将理论与实践相结合,并应对现实世界中的信息安全挑战。这些项目包括漏洞分析、网络入侵检测和安全防护方面的设计等。学生通过这些实践项目,不仅提高了技术能力,还培养了解决问题、团队合作和沟通的能力。
3. 学术研究:作为信息安全专业教师,我积极参与学术研究,并取得了一些突破性的成果。我在国内外学术期刊上发表了多篇论文,分享了我在信息安全领域的研究和发现。同时,我也与其他学者合作,参与重大科研项目,共同推动信息安全领域的发展。
二、教学经验
1. 针对不同学习需求:我意识到学生的学习需求各不相同,我采用不同的教学方法和策略,以满足他们的需求。通过使用多媒体教学、小组讨论和实践项目,我帮助学生从不同角度理解信息安全的概念和原理。
2. 激发学生兴趣:为了激发学生对信息安全的兴趣,我注重构建生动有趣的教学环境。举办安全技术展示、邀请行业专家进行讲座以及组织实地考察等活动,让学生更加深入了解信息安全行业的发展前景和就业机会。
3. 实践导向的教学:我重视将理论教学与实践相结合。通过引入实践项目和案例研究,我帮助学生掌握信息安全技术和思维方式,并培养他们的解决问题能力和实践能力。这些实践经验使学生更加具备应对职场挑战的能力。
三、实践见解
1. 学生需求的变化:随着信息技术的快速发展,学生对信息安全专业的需求也在不断变化。传统的理论教学已经不能满足学生的需求,他们追求更加实践导向的教育模式。因此,我们教师需要及时调整教学方法,注重培养学生的实践能力和创新精神。
2. 跨学科合作的重要性:信息安全领域的发展与计算机科学、网络通信以及法律等学科密切相关。作为教师,我们需要与其他领域的教师合作,共同探讨信息安全问题的多个维度。这不仅能够提供更全面的教育,还能够丰富学生的知识广度和深度。
3. 培养终身学习能力:信息安全领域的发展非常迅猛,新的技术和挑战不断涌现。因此,作为信息安全专业教师,我们应着重培养学生的终身学习能力。我们需要不断更新自己的知识,学习最新的研究成果,并将其融入到教学中,以便为学生提供最新的知识和技能。
通过这一年的工作,我深刻意识到作为信息安全专业教师的责任和使命。我将继续不断提高自己的教学水平和学术研究能力,为学生提供更好的教育和指导。我相信,通过我们的共同努力,信息安全专业的培养将迈上新的高度,为社会的信息安全贡献更多的力量。
信息安全工作总结 篇2
2022年教育信息化和网络安全工作要点
一、工作思路
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,围绕解决教育改革发展的重大问题,以促进教育公平、提高教育质量为重点,以“服务全局、融合创新、深化应用、完善机制”为原则,坚持稳中求进工作总基调,深入落实《教育信息化“十三五”规划》,大力推动“四个提升”和“四个拓展”,办好网络教育,发展“互联网+教育”,实现教育信息化的转段升级,充分发挥对教育现代化的支撑和引领作用。
二、核心目标
一是全面落实党中央、国务院对教育领域网络安全和信息化的战略部署。加强对教育系统网络安全和信息化工作的统筹协调,完善顶层设计,出台教育信息化2.0行动计划,印发加快推进“网络学习空间人人通”的指导意见,进一步健全政策体系。
二是充分发挥教育信息化对教育改革发展的引领作用,启动实施智慧教育创新引领行动和百区千校万课示范行动,支持设立5个以上“智慧教育示范区”,组建若干区域性、校际教育信息化创新实践共同体。出版教育信息化优秀案例集,在基础教育领域形成30个区域和60个学校示范案例。
三是基本形成国家数字教育资源公共服务体系,提升数字教育资源服务均等化、普惠化、便捷化水平。通过资源体系实现对10个以上省份的资源服务全覆盖。开发完成362学时农村中小学数字教育资源并免费播发应用,“一师一优课、一课一名师”活动新增部级“优课”1万堂,有序推进职业教育专业教学资源库建设,认定第二批国家精品在线开放课程500门以上。
四是全面开展网络学习空间普及行动,师生网络学习空间开通数量新增1000万个。推选“网络学习空间人人通”应用优秀地区40个和优秀学校200所。完成中小学、职业院校校长和骨干教师“网络学习空间人人通”专项培训1万人。
五是实施学生信息素养培育行动,探索建立中小学生信息素养评价指标体系。推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学。启动实施新周期全国中小学教师信息技术应用能力提升工程。完成第二轮全国教育厅局长教育信息化专题培训和网络安全专题网络培训,全年培训3800人。
六是大力提升“互联网+政务服务”水平和教育治理能力。完成政务信息系统初步整合,实现教育基础数据的有序共享。研制进一步加强教育管理信息化的指导意见,逐步完善教育管理信息化标准体系,推动教育管理公共服务平台服务进一步优化。
七是基本实现各级各类学校互联网接入和提速,接入带宽10M以上的中小学比例达到80%,多媒体教室占普通教室比例达到90%,拥有多媒体教室的学校比例达到90%。通过宽带卫星联校试点行动,形成支持边远贫困地区薄弱学校联网和开展信息化教学、教研的模式及保障机制。
八是有序开展网络扶智工程攻坚行动,有效提升以“三区三州”为重点的深度贫困地区教育质量。推动国家开放大学云教室建设,建设7个教师信息技术应用创新培训平台,开展一系列教育信息化应用服务活动,以使教育信息化对教育扶贫和网络扶贫的支撑作用充分显现。
九是进一步提升网络安全人才培养能力和防护水平。增设一批网络空间安全学位授权点,加快一流网络安全学院建设步伐。网络安全预警预判、舆论引导和应急处置能力不断提升。网络安全责任制进一步夯实,关键信息基础设施保障体系不断健全,监测预警形成常态化。
三、重点任务
3.1做好教育信息化统筹部署
3.1.1.做好教育信息化统筹管理与指导。
加强教育部网络安全和信息化领导小组的统筹领导,审议网络安全和信息化领域重要政策文件,组织落实中央网络安全和信息化领导小组和国务院有关“一带一路”“互联网+”、大数据、云计算、人工智能、智慧城市、信息惠民、宽带中国、网络扶贫等重大战略的任务安排。(责任单位:科技司、相关业务司局)
落实党的十九大精神,启动实施教育信息化2.0行动计划。召开2022年全国教育信息化工作会,研究部署年度重点工作。指导各地进一步完善教育信息化管理体制和发展机制,围绕重大问题组织开展专题调研,推动教育信息化融合创新发展。(责任单位:科技司)
印发基础教育信息化融合应用提升计划,围绕促进教育公平、提升教育质量,推动和服务基础教育改革和发展。(责任单位:基教司、科技司)
推动落实《教育部关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》,适时开展检查。(责任单位:职成司)
3.2完善教育信息化基础环境建设
3.2.1.加快推进中小学“宽带网络校校通”。
结合精准扶贫、宽带中国和贫困村信息化等工作,采取有线、无线、卫星等多种形式,加快推进农村学校互联网接入,进一步提升学校网络带宽。督促各地在“全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件”工作中重点保障农村学校网络教学环境建设投入。鼓励具备条件的学校开展“无线校园”建设,配备师生用教学终端。实施宽带卫星联校试点行动,在四川、云南、甘肃三省开展试点,免费安装卫星设备并联通网络,指导试点学校利用信息化手段共享优质数字教育资源,开展信息化教学。(责任单位:科技司、财务司、督导局、中央电教馆、地方各级教育行政部门)
3.2.2引导数字校园和智慧校园建设。
充分发挥地方与学校的积极性与主动性,引导各级各类学校结合实际特色发展,开展数字校园、智慧校园建设与应用。(责任单位:科技司、基教司、职成司、高教司、中央电教馆,地方教育行政部门)
继续开展职业院校数字校园建设实验校项目,完成第一批129所实验校的验收和第二批151所实验校的中期评估,落实《职业院校数字校园建设规范》。(责任单位:职成司、中央电教馆)
国家开放大学在共建分部和中西部地区贫困县、“长征带”“三区三州”等地开展云教室三期建设。(责任单位:国家开放大学)
3.3深化数字教育资源开发应用与供给服务
3.3.1推动数字教育资源公共服务体系建设与应用。
深入落实《教育部关于数字教育资源公共服务体系建设与应用的指导意见》,组织宣讲和指导,共建共治体系枢纽环境,组建国家数字教育资源公共服务体系联盟。继续推进体系试点,建立工作通报制度,组织推动各省完成省级体系规划并逐步形成省级体系,实现10个以上省级体系与国家体系枢纽环境的连通,优化数字教育资源供给服务,提升学校师生普惠水平。完善国家教育资源公共服务平台,开展移动端软件和电子白板(一体机)应用监测软件相关试验。(责任单位:科技司、中央电教馆、地方各级教育行政部门)
启动实施数字教育资源共享行动,面向新时代对教育发展的新要求,宣传和构建以学习者为中心,以互动、开放、共享、规范为主要特征的资源观。加强更大范围的资源汇聚,将生活生产场景引入教育教学过程,促进教育专用资源向教育大资源的开发应用转变。(责任单位:科技司、基教司、中央电教馆、地方各级教育行政部门)
3.3.2深化基础教育数字教育资源开发与应用。
继续组织实施农村中小学数字教育资源全覆盖项目,完成小学五年级4个学科各1个版本的362个学时资源的重新开发和整合更新,并依据教学进度播发到农村中小学校免费应用。(责任单位:基教司、中央电教馆、地方各级教育行政部门)
加快推进少数民族学科双语教学资源建设,完成维吾尔语和哈萨克语初中物理、化学资源开发,包括课标及教材解析和知识讲解454节、教学设计和测试评价838套等内容,启动朝鲜语和彝语初中数学、物理、化学资源开发。(责任单位:民族司、人教社)
继续做好普通高中及统编“三科”的“人教数字教材”开发。推进义务教育“人教数字教材”在不同数字化教学环境下与教育教学的深度融合。(责任单位:人教社)
3.3.3持续推进职业教育和高等教育资源建设。
持续推进职业教育专业教学资源库建设和应用,立项支持国家级资源库新建项目16个左右、升级改进项目3个左右,遴选一批国家级备选库,完成建设期满的国家级资源库项目验收。(责任单位:职成司)
深入推进信息技术与高等教育教学深度融合,加快网络优质教育资源建设与应用。落实《教育部关于加强高等学校在线开放课程建设应用与管理的意见》,召开在线开放课程建设与应用推进会,认定第二批国家精品在线开放课程500门以上。加快推进示范性虚拟仿真实验教学项目建设,项目运营平台上线运行,认定两批350个项目,形成支撑22个专业类的在线虚拟仿真实验教学项目集成学习环境。(责任单位:高教司)
3.3.4.推进继续教育资源建设。
进一步推进高校继续教育数字化资源开放与在线教育联盟建设。大力推进农民工学历与能力提升行动计划,推动“求学圆梦行动”信息化服务平台面向农民工和社会成员开放优质网络学习资源。提高继续教育课程资源建设质量与水平,探索建立数字化课程资源开放共享长效机制,扩大开放范围,服务学习型社会建设。(责任单位:职成司)
继续推动国家开放大学网络学习课程、通识课程、五分钟课程、全媒体数字教材建设,完成“三农”特色课程、“助力计划”课程、“双语课程”等专项共建共享课程建设,继续推进精品课程、开放课程和在线视频公开课的建设、宣传和推广。(责任单位:国家开放大学)
3.3.5.推广中华语言文字和优秀文化。
加强“一带一路”多语种数据库建设,开发语言通服务平台。积极配合国家通用语言文字普及攻坚工程实施,建设国家语言国情监测数据中心,大力提升国家通用语言文字测评信息化水平。加大“中华经典资源库”推广宣传力度,开通手机客户端,积极开展第五期项目建设。打造适合中文学习者和中华优秀语言文化爱好者的多功能、综合性网络和手机端学习的平台。(责任单位:语用司、人教社、各地教育行政部门和语委)
完成中国语言资源采录展示平台主体建设,并向社会全面提供服务。推动语言文字信息化关键技术研究与应用取得切实进展。(责任单位:语信司、各地教育行政部门)
进一步优化网络孔子学院平台,以合作共享的形式吸纳全球优质教学资源,为广大汉语学习者提供更优质、便利的资源,实现注册学员数70万人。(责任单位:国家汉办)
3.4拓展网络学习空间应用广度与深度
3.4.1推动“网络学习空间人人通”普及应用。
实施网络学习空间普及行动,发布网络学习空间建设与应用规范,印发加快推进“网络学习空间人人通”的指导意见。开展全国网络学习空间应用推广活动,依托国家数字教育资源公共服务体系,组织学生开通实名制网络学习空间,并开展应用优秀区域、优秀学校的评选和展示推广,推进网络学习空间在网络教学、资源共享、教育管理、综合素质评价等方面的应用,推动实现“一人一空间”。(责任单位:科技司、基教司、职成司、高教司、教师司、中央电教馆、国家开放大学)
继续与中国电信、中国联通、中国移动合作开展中小学、职业院校校长和骨干教师“网络学习空间人人通”专项培训,计划全年培训职业院校校长1000人、骨干教师2000人,中小学校长2000人、骨干教师5000人。(责任单位:科技司、中央电教馆)
3.5提升管理信息化水平和教育治理能力
3.5.1加强教育系统管理信息化统筹管理。
研究制定关于进一步加强教育管理信息化的指导意见。完善教育管理信息化标准体系,制定数据管理相关标准规范。遴选教育管理信息化应用优秀案例,编发《2022年教育管理信息化应用优秀案例集》。(责任单位:科技司、教育管理信息中心、相关业务司局)
研究制定教育部数据中心运维规程和教育部教育政务信息系统运维规程。完成教育部数据中心同城灾备中心集成建设,实现业务数据同城备份和关键业务双活。编制和发布《统一用户管理办法》等配套标准规范。完成“教育服务与监管体系信息化建设”项目验收。(责任单位:科技司、教育管理信息中心、相关业务司局)
在深入总结上海、浙江新高考录取平台试点经验的基础上,结合其他改革试点省份实际,稳步开展新高考录取平台升级完善工作。推动国家教育考试综合管理平台建设试点工作,完善中国考试虚拟博物馆,开展国家题库2.0建设。(责任单位:学生司、基教司、考试中心)
3.5.2推进政务信息系统整合共享。
落实国家政务信息系统整合共享要求,制定教育部政务信息系统整合实施方案,进一步完善《教育部政务信息资源目录》,初步实现教育部政务信息系统整合、基础数据共享,通过国家数据共享交换平台支撑地方政务应用。研究制定教育部电子政务外网建设运行规划,建立配套管理制度,做好电子政务外网运维服务。(责任单位:科技司、规划司、教育管理信息中心)
3.5.3加快电子政务建设与优化“互联网+政务服务”。
巩固完善电子政务内网二期建设成果,全面推动公文管理系统使用,基本实现公文无纸化。基本实现电子档案归档和档案在线查阅。(责任单位:办公厅、教育管理信息中心)
在教育部门户网站开辟网上办事大厅,实现服务事项的分类导航和服务指南、办事入口的汇聚引导,方便人民群众办事、咨询。启动建设“互联网+政务服务”平台,尽快实现“一网通办”。(责任单位:办公厅、教育管理信息中心)
3.5.4推进教育系统密码应用。
组织开展密码工作培训,做好密码使用管理,推进实施国产密码应用示范项目,做好分类指导,分阶段、分步骤、分层次落实好国产密码应用工作。(责任单位:办公厅、教育管理信息中心)
3.6促进信息技术与教育教学融合发展
3.6.1推进信息技术在教学中的深入普遍应用。
深入开展“一师一优课,一课一名师”活动,参与晒课教师超过100万人,征集遴选部级优课1万堂,提升广大教师信息化教学能力,推动教育理念和教学模式创新。地方各级教育部门结合网上“晒课”和“优课”推荐,组织广大中小学教师看课学课,以建立制度性的网络教研和名师工作室为工作抓手,推动优质数字教育资源普遍应用。深入推进“三个课堂”的应用,大力推广“优质学校带薄弱学校、优秀教师带普通教师”模式。鼓励采取“同步课堂”、在线开放课程等方式,帮助缺乏师资的边远贫困地区学校利用信息化手段提高教学质量。(责任单位:基教司、中央电教馆、地方各级教育行政部门)
开展利用现代信息技术构建新型教学组织模式的研究,探索信息技术在众创空间、跨学科学习(STEAM教育)、创客教育等教育教学新模式中的应用,逐步形成创新课程体系。(责任单位:基教司、中央电教馆、人教社)
3.6.2推动教育信息化应用典型示范。
实施智慧教育创新引领行动,支持在雄安新区等若干地方积极、条件具备的地区设立“智慧教育示范区”。(责任单位:科技司、地方各级教育行政部门)
实施百区千校万课示范行动,针对支撑教育改革发展效果突出的应用模式进行培育和提炼,认定第一批教育信息化优秀区域、优秀学校和优秀课堂教学案例,并以多种形式扩大优秀成果的覆盖和影响,激发地方、学校、师生教育信息化应用创新的活力。(责任单位:科技司、相关业务司局、中央电教馆、地方各级教育行政部门)
开展“基于信息技术的新型教与学模式”试点,在全国选取10个左右地级市、20个左右县级市,探索信息技术与教育教学的深度融合。持续开展“信息技术与教育教学深度融合示范培育推广计划”,出版优秀案例集,培育形成30个区域和60个学校示范案例。鼓励各地积极开展试点示范工作,创新教育信息化推进机制和应用模式。举办第三届全国基础教育信息化应用展览活动,展示和宣传全国各地教育信息化应用的成功经验和优秀案例。(责任单位:基教司、科技司、中央电教馆、人教社、地方各级教育行政部门)
3.6.3持续做好教师和管理干部教育信息化培训。
启动人工智能+教师队伍建设行动,探索信息技术、人工智能支持教师决策、教师教育、教育教学、精准扶贫的新路径。实施新周期中小学教师信息技术应用能力提升工程,建设7个创新培训平台。集中面向“三区三州”等中西部深度贫困地区,采用对口帮扶形式,推动培训平台与中小学校“牵手”合作,探索基于学校发展需求的教师信息技术应用能力提升发展模式与创新路径,打造一批中小学教师信息技术应用能力培训示范校。启动面向中小学教师的信息技术应用能力发展测评指标研究和面向师范生的信息技术应用能力标准及培养模式研究。推动各地根据实际需求,采取多种方式,积极推进教师信息技术应用培训。举办教育大数据与教师管理信息化专题研修班。继续开展职业院校、高等学校教师信息化教学能力提升培训。(责任单位:教师司、职成司、高教司、地方各级教育行政部门)
继续举办教育厅局长教育信息化专题培训班,以新任教育厅局长为主,计划培训800人,完成第二轮全国教育厅局长教育信息化全员培训。地方各级教育行政部门组织开展本地区教育信息化管理干部专题培训。(责任单位:科技司、人事司、地方各级教育行政部门)
3.6.4培养提升教师和学生的信息素养。
实施学生信息素养培育行动,组织开展中小学生信息素养评价研究,探索建立适合国情的中小学生信息素养评价指标体系和评估模型。推动落实中小学信息技术课程,将信息技术纳入初、高中学业水平考试。(责任单位:科技司、基教司、地方各级教育行政部门)
推动大数据、虚拟现实、人工智能等新技术在教育教学中的深入应用。继续办好全国职业院校信息化教学大赛、中国教育信息化创新与发展论坛、全国中小学生电脑制作等应用交流与推广活动,创新活动的内容和形式,提高师生信息素养。(责任单位:科技司、基教司、职成司、高教司、中央电教馆、教育管理信息中心、地方各级教育行政部门)
3.6.5推进网络思想政治与法治教育。
着力加强全国高校思想政治工作网和高校校园网站联盟建设,建设省级高校网络思想政治教育中心,继续推动易班和中国大学生在线全国共建。(责任单位:思政司)
加强普法网建设,加大优秀法治教育资源供给力度,不断扩大普法网覆盖面。继续开展第三届全国学生“学宪法讲宪法”活动和法治知识竞赛活动,举办教育系统国家宪法日主题教育和青少年学生法治教育优秀多媒体课件大赛。(责任单位:政法司)
3.7强化教育信息化支撑保障措施
3.7.1完善多元化教育信息化投入格局。
协调财政部加大薄弱学校改造计划资金投入力度,并引导各地根据实际情况,加大教育信息化投入力度。(责任单位:财务司、督导局)
继续推动落实《国务院关于进一步完善城乡义务教育经费保障机制的通知》,并按照财教〔2022〕342号、343号和财教〔2022〕47号文件要求,满足学校信息化教学、管理应用和教师培训等方面的开支需求。(责任单位:科技司、财务司、地方各级教育行政部门)
完善政府和市场作用相互补充、相互促进的教育信息化投入机制。与中国联合网络通信集团有限公司续签战略合作协议,持续推进与基础电信运营企业的合作,联合实施网络扶智工程攻坚行动,在“三区三州”等地开展“送培到家”教育信息化领导力培训、信息化教学设备捐赠、优质数字教育资源共享、教育信息化应用服务等系列活动。鼓励社会力量积极支持教育信息化建设与应用。(责任单位:科技司、地方各级教育行政部门)
3.7.2开展全国教育信息化专项督导。
开展第三次全国教育信息化工作专项督导,面向社会公开发布督导报告。(责任单位:督导局、科技司)
3.7.3加强教育信息化专家团队和研究基地建设。
完成教育信息化专家组换届,充分发挥教育信息化专家组、教育管理信息化专家组等咨询机构的作用,支持开展教育信息化战略研究和标准规范研制,发布《中国教育信息化发展报告(2022)》,研制《职业院校信息化教学发展报告》等。(责任单位:科技司、职成司)
加强教育信息化研究基地建设,指导教育信息化领域国家工程实验室发展,以基地为依托凝聚专家队伍,广泛宣传并组织申报自然科学基金委教育科学基础研究项目。(责任单位:科技司)
继续推进教育信息化应用状况调查研究,探索开展教育行为数据研究计划。研制义务教育阶段学校信息化设备配备标准。继续深入推进未来学校的科研和实践探索。(责任单位:中国教科院、装备中心)
3.7.4拓展教育信息化国际交流与合作。
深入落实首届国际教育信息化大会精神,推进实施《青岛宣言》和2030年教育议程,进一步落实与联合国教科文组织签署的教育信息化合作备忘录,深入开展相关领域国际合作,继续谋划并做好联合国教科文组织教育信息化信托基金有关工作。推荐国内项目参评2022年度教育信息化哈马德国王奖。支持参与教育信息化相关国际会议和重大活动,加强与英特尔、微软、IBM等跨国公司合作,助力我国教育信息化发展。(责任单位:教科文秘书处、科技司、国际司)
3.7.5做好教育信息化宣传报道。
充分利用各类媒体特别是新媒体,通过多种方式,围绕教育信息化工作的重要政策、重大部署和进展成效,开展全方位、多角度、立体化宣传。中国教育报、中国教育新闻网和中国教育电视台也进一步加大报道力度,为推进教育信息化建设营造良好舆论氛围。(责任单位:科技司、新闻办、教育电视台、教育报刊社)
3.8提升网络安全人才培养能力和质量
3.8.1加强网络安全人才培养。
继续加强网络空间安全学科建设和研究生培养工作,增设一批网络空间安全学位授权点。(责任单位:研究生司)
推动落实《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》和《一流网络安全学院建设示范项目管理办法》,加强网络安全学科专业建设,推进新工科研究与实践,探索网络安全人才培养新思路、新体制和新机制,建设世界一流网络安全学院。增设一批网络安全相关国家级实验教学示范中心。(责任单位:高教司)
3.8.2强化网络安全宣传教育。
举办“全面加强网络安全、推进教育信息化”专题网络培训示范班,对各高校网络安全和信息化分管负责同志、职能处室负责同志和专业技术人员以及地方教育行政部门网络安全和信息化分管负责同志开展培训,共培训3000人。(责任单位:科技司、人事司、国家教育行政学院)
会同举办国家网络安全宣传周,推进网络安全教育。研制《大学生网络素养指南》,引导师生增强网络安全意识和语言规范意识,遵守网络行为规范,养成文明网络生活方式。深化网络舆情工作机制建设,不断提升预警预判、舆论引导和应对处置能力,并联合网信、公安等部门加大网络监管力度,形成网络突发事件应对合力。(责任单位:思政司、新闻办)
3.8.3开展网络空间国际治理研究。
启动实施《构建全球化互联网治理体系研究》重大攻关项目。在教育部人文社会科学研究项目中,设立网络安全和网络空间国际治理研究课题,以课题为纽带加强研究力量。督促有关研究平台,围绕网络安全和网络空间国际治理开展扎实深入的研究。(责任单位:社科司)
3.9提高教育系统网络安全保障能力
3.9.1健全完善教育系统网络安全制度体系。
加强党对网络安全工作的领导,建立责任制度,明确主体责任,健全考核评价和监督问责机制。出台教育系统网络安全事件应急预案,建立健全教育系统网络安全事件应急工作机制,提高应对网络安全事件能力。(责任单位:科技司、教育管理信息中心、省级教育行政部门)
3.9.2推进关键信息基础设施保障工作。
研究制定教育系统关键信息基础设施保护规划,明确保护目标、基本要求、工作任务和具体措施。制定教育系统关键信息基础设施认定规则,开展关键信息基础设施认定工作。按照国家统一部署,开展关键信息基础设施现场检查检测和安全评估。(责任单位:科技司、教育管理信息中心、省级教育行政部门)
3.9.3持续推进教育系统网络安全监测预警。
健全网络安全威胁通报机制,优化监测服务流程,提高通报整改质量,强化数据统计分析能力。有序推进教育系统通用软件检测工作,建立常态化的通用软件检测机制。探索建立基于大数据的教育系统网络安全预警机制,提高信息收集、分析、研判能力。(责任单位:科技司、教育管理信息中心、省级教育行政部门)
信息安全工作总结 篇3
网络与信息安全工程师年终个人工作总结
一、工作概述
在过去的一年里,本人担任网络与信息安全工程师,主要负责公司的网络与信息安全保障。主要工作包括网络设备的维护、安全策略的制定、漏洞扫描及修复、网络监测、应急响应等。经过一年的工作,本人在网络与信息安全方面取得了一定的成果。
二、工作成果
1.网络设备维护
在过去的一年里,本人负责维护公司的网络设备。每个月进行一次设备巡检,对设备进行调试和维护,确保设备的稳定性。同时,本人还负责更新设备的固件和软件,使其能够更好地适应公司的业务需求。
2.制定安全策略
本人制定了一系列的安全策略,以确保公司网络的安全。其中包括:密码策略、访问控制策略、入侵检测策略、防火墙策略等。这些策略的实施,有效地保障了公司网络的安全,减轻了公司可能遭受的损失。
3.漏洞扫描及修复
本人进行了一系列的漏洞扫描及修复工作。通过对系统进行漏洞扫描,发现了许多潜在的安全威胁,并及时进行修复。在本人的努力下,公司的网络体系更加稳定安全。
4.网络监测
在过去的一年里,本人负责对公司的网络进行监测。通过对网络流量的实时监测,及时发现并处理一些网络攻击和威胁。同时,本人还对访问日志和安全日志进行分析,以便更好地理解网络状况,及时发现问题并处理。
5.应急响应
本人负责制定应急响应计划,以应对可能发生的网络突发事件。当网络出现安全问题时,本人会立即启动应急响应机制,并进行应对。在过去的一年里,公司没有承受过网络安全危机,这得益于本人制定的应急计划和安全策略。
三、存在的问题
1.团队合作方面亟待提升
本人认为,团队合作方面还有待提高。在过去的一年里,本人独自从事网络安全方面的工作。虽然取得了一定的成绩,但也有一些个人的经验和知识并没有得到有效利用。因此,在未来的工作中,本人会注重与团队其他成员的沟通和合作,共同实现更好的工作成果。
2.技能方面需要不断学习
网络与信息安全工程师这一职业是一个需要不断学习的职业。在过去的一年里,本人在技能方面已经取得了一定的进展,但还有更多的技能需要不断学习和提升。因此,在未来的工作中,本人会注重技能的学习,并不断提高自己的技术水平。
四、未来工作计划
在未来的一年里,本人的工作计划如下:
1.与团队成员合作,实现更好的工作成果。
2.不断学习,提高自己的技能水平。
3.加强网络信息安全方面的工作,完善公司的安全保障体系。
4.争取获得更多的证书和资格,提高自己的竞争力。
五、结语
网络与信息安全的重要性越来越被人们所认识,毫无疑问,网络与信息安全工程师的作用也越来越受到重视。在过去的一年里,本人在网络与信息安全方面取得了一定的成绩。在未来的工作中,本人将会持续努力,进一步完善自己的技能和团队合作能力。希望能够为公司和业界做出更多的贡献。
信息安全工作总结 篇4
XX区地处XX市中心,是全市政治、经济与文化中心。全区下辖8个街道74个社区,面积29.4平方公里,户籍人口30.24万。区内共有企业3 万余家,涉及机械、冶金、电子、纺织、建筑、商贸等多个行业,20xx年,全区实现地区生产总值(gdp)400.09亿元。近年来,在加快城市现代化建设和城市功能转型升级进程的历史大背景中,XX区致力于构建现代都市产业体系,大力发展总部经济和商贸、服务产业,区内商贾云集、高楼林立、人员密集场集中,安全生产监管重点涉及到工商贸企业、消防、高层楼宇、建筑施工等公共安全领域的方方面面,独特的安全生产属性随之显现。XX区安监局自成立以来,始终以科学发展观为指引,认真贯彻落实中央、省、市各级主管部门的工作要求和精神,在上级主管部门在区委、区政府的领导下不断创新安全生产监管体制机制,取得了一定的成效。
安全生产工作重在基层,目前,全区8个街道均设有安监所,并于年初正式单列。共有街道安监人员26名,社区安管员148名。但与兄弟县(市)、区相比,监管力量仍较为薄弱。在日益复杂的安全生产形势下,依靠信息化技术辅助提高基层监管效率是一条值得积极探索的途径。随着安全生产领域社会管理创新工作的不断深化,在“智慧城市”建设的全局展望中,海曙借风扬帆,把安全生产信息化建设作为一项基础工作和重点工作来抓。这个思路也得到了市安监局、区政府有关领导的认可与支持,认为这是把基层安监工作逐步纳入数字化管理、规范化管理的好想法。在多方的积极努力下,XX区安全生产综合监管平台建设经历了 “从无到有、从有到优”的不断完善的过程,取得了一些成果和经验。
一、XX区安全生产综合监管平台的基本情况
XX区安全生产综合监管平台以生产经营单位的安全生产属性为核心数据,以常态化管理工作为功能模块;以区级监管平台为中心,区、街道、社区三级联动,街道、部门双向互动。平台包含“组织机构、工作日历、网格化巡查、计划总结、日常管理、统计分析、基础数据”七大功能模块,涵盖了企业基本信息、日常工作记录、网格化巡查管理、安全培训状况、隐患排查整治、事故应急管理、工作信息上报、履职与考核等内容。线上流转与线下监管相呼应,形成了一张覆盖全区主要监管对象的公共安全动态监管网。通过责任的逐级分解、考核的层层推进,把监管职责进一步向基层延伸。提升了基层安全生产工作的准确性和时效性,加强了对安全生产形势的整体把握和研判,推动安全生产监管向“工作规范化、管理透明化、考核无纸化”的方向转变。8个街道74个社区已向平台录入了企业数据 20083条、检查数据8134条、安全隐患1290条、安全信息379条,会议记录、履职报告、应急演练、安全培训等日常管理工作的完成情况得到了动态、直观的反映。今年下半年,区安监局将安全生产网格化管理工作也纳入到了平台中来,以网格化巡查进一步推动平台运转,通过平台运转提升网格化巡查的效率,两者相互促进,使信息化对安全生产监管的提速作用更加显著。
二、系统的建设思路与应用现状
(一)建设初衷
我局全面地梳理了近年来的安全生产工作,总结出了当前监管工作所面临的三个瓶颈,一是量大面广的监管对象与监管效率低下的矛盾;二是综合监管格局建立与条块职责不清的矛盾;三是安全生产对基础数据的需求与信息资源整合度低的矛盾。系统要从街道安监工作的实际出发,深度开发、利用各类企业基本数据和隐患排查资料,在状况不明、数据不清的复杂环境下,以消除安全隐患为基本目标,围绕“谁来做”、“做什么”、“怎么做”进行量化的要求、管理和评价,使安全隐患有人管、管了能发现、发现了能处置,从根本上提高基层整体安全生产监管水平和监管效能。据此,我局广泛征求了意见与建议,形成了系统的初步建设框架。
(二)试点运作
从20xx年底开始,望春街道作为全区的试点单位正式启动了“街道安全生产监管信息系统”的开发工作。该街道地处城乡结合部,辖区内大多数企业生产经营规模较小、自主管理水平低下、操作人员素质较差。加上外来务工人员数量众多,安全生产管理难度大,安全生产态势较不稳定。本着科学、规范、人性化的基本要求,根据前期的调研和实际情况,经过一年多时间的搭建,系统雏形基本形成。在随后的试用过程中,又经过了反复的修改和完善,大到模块设置、小到对话框的设计,在尽可能贴近实际需要的同时保留了系统延展的可能性,为日后的全区推广奠定了基础。
(三)现阶段应用成效
今年初,“街道安全监管信息系统”在全区8个街道推广应用,并在与实际工作的不断磨合中日臻成熟,在升级为“XX区安全生产监管综合平台”后,继续向“目标明确、流程合理、方法科学、考核有效”的总体目标完善。今年4月份,市局在望春街道召开了XX市乡镇街道安全生产监管信息系统建设应用现场会,省、市两级领导对海曙在安全生产信息化道路上的探索给予了肯定。信息化项目开展至今,在五个方面取得了阶段性成果:
一是建立了一本企业“户口簿”,摸清了监管底数。目前,在信息系统的基础数据库中共有2万余家企业,点击一家企业,它的基本信息、设施设备、事故信息、安全培训、隐患排查、责任书签订等一系列的安全生产属性一目了然。监管人员可以根据这些属性对企业进行筛选,有针对性地开展检查、指导工作,避免了随意性和盲目性。系统推广之初,大量企业数据的导入、核对、筛选、归类使街道安监所的工作量骤增,但在逐渐体会到企业数据储备带来的便捷之后,广大安监员也很快认可了这个为他们“减负”的信息系统。
二是整理了一套“工作手册”,规范了日常监管工作。
七大功能模块的十余项工作内容,基本涵盖了街道日常安全生产工作的方方面面,也逐项量化了区政府下达的考核目标,明确了街道安监所的工作职责、工作目标、工作内容和工作规范,相当于一个在线的业务知识库。辅助街道合理安排工作计划,防止工作疏漏;及时跟踪业务进展,把握时间节点。工作痕迹的实时记录,也确保了考核工作的公正透明。
三是铺设了一张协同监管网络,梳理了条块职责。
安全生产涉及的行业多、领域广,安全生产领域里的公共安全问题往往涉及多个部门。在安全生产综合监管平台中,所有的企业根据性质、所在区域和所属行业进行了分类,并对危化企业、规模以上企业、消防重点单位、高层多业主建筑、烟花爆竹经营点等重点监管的单位进行单独归整,使所在地街道和对应的行业主管部门明确监管对象和监管任务,从技术层面上消除了监管的“真空地带”。
四是组建了一支安全协管队伍,增强了基层监管力量。
安全生产网格化管理是今年XX区重点推动的一项工作,监管平台将网格化巡查系统纳入其中,使网格巡查员的日常巡查工作也得到了及时、完整的反映。由街道安监所人员、社区安全员、网格巡查员共同构筑的安全隐患管控布防,增加了检查频次,扩大了检查范围,进一步消除了监管盲点。监管平台作为调度中心,即时将隐患抄告给相关职能部门,并落实反馈,使每一条安全隐患的来龙去脉有迹可循。巡查员配备的智能pda(便携式终端),将安全生产法规标准智能查询、执法系统、gps定位、信息上报、通话调度、企业数据库、地理信息、应急预案等功能整合在一部手机里,菜单式界面、引导式操作提高了网格巡查员发现隐患的能力和精准度。
五是创新了一种考核模式,夯实了考核效果。
在今年新修订的XX区安全生产目标管理考核办法中,安全生产综合监管平台的应用情况被列入了重要的考核项目之一。同时,为了转变“重台账轻实地、重年度轻常态、重结果轻过程”的考核观念,区安委办逐步加大了对常态化工作的督查,每季度根据街道在平台中录入的工作情况,结合实地抽查检验其工作成果。区安监局在区级平台上能实时查阅各街道的工作开展情况,把握工作进度和时间节点。年底,平台的统计分析模块将自动汇总各项考核数据,得出考核结论,为街道省去了繁琐的台账整理工作,使“无纸化考核”成为可能。由此,平台既是考核的内容,也是实施考核的载体。工作做得再好,不上系统就等于零。而反过来说,不上系统,也就做不好工作。这给信息系统的推广应用上了“双保险”,增加了驱动力。
三、前景展望
(一)放眼全局,开拓思路,提升平台建设的高度
无论是从当前安全生产工作的需求,还是从安全生产长远发展的要求来看,安全生产信息化建设对安全生产长效监管机制的建立起着重要的支撑作用,是实现安全生产监督管理工作快速、准确、高效的保障。安监系统组建时间短、信息化投入较少、信息化管理手段较为单一,XX区安全生产综合监管平台的建设是对普遍适用的安全生产监管信息系统的有益探索。将信息化监管平台的开发作为创新安全生产管理工作的重要抓手,持续做、反复做、细致做。
(二)加快部门、企业全面覆盖,拓展平台维护的广度
发挥区安委办综合协调、统筹管理的作用,以信息化平台为技术支撑,逐步建立一个区安监局、区级行业主管部门以及辖区企业共同参与、纵横联通的立体监管平台。一是要拓展企业端口,包含企业基本信息、所属监管部门、安全管理人员、设施设备安全、特种作业人员、安全生产规章制度、应急管理、隐患自查上报、法律法规、标准规范、行政许可管理等模块,那信息平台延伸到企业,特别是从重点监管企业开始应用,规范企业的安全生产自我管理,实现企业的自我监督,逐步解决政府与企业间沟通渠道不畅的问题。二是要拓展行业主管部门的工作端口,促进相关职能部门在本领域内安全生产日常管理工作的规范化,解决安全隐患的抄告流转问题,杜绝部门间职责不清、互相推诿导致隐患长期存在、无人处理的现象。平台最终要完成区级、各职能部门、街道、社区和企业五级的系统配置,统一使用综合监管平台的资源,根据角色定义、权限控制分配模块和工作内容。所有级别的用户在综合监管平台内统一管理和体现,各部门之间业务协调,按照预定的流程规则在系统内处理。为监管系统升级更多的数据通信接口提供其他业务系统调用,切实体现综合监管平台在整个系统间的协调作用。
(三)探索功能模块与实际工作的紧密衔接,挖掘平台应用的深度
在区安委会的领导和组织、协调下,要建成一个集综合性安全监管业务处理、联合执法检查、突发事件救援、应急指挥调度于一体的综合政务应用系统,实现安全生产全体系的数字化、规范化、精细化管理。建立突发事件应急处理平台,整合全区生产经营单位应急预案、应急队伍、救援物资、视频监控、重大危险源等基础数据,通过安全生产综合监管调度系统实现对重大安全生产事件的应急救援指挥和集群调度。进一步完善基础平台建设,添加单点登陆、部门管理、工作日历、流程引擎等新功能,细分企业信息管理,加强基础数据维护。开发预警应急决策子系统、隐患排查子系统、内容管理子系统、gis子系统等。升级完善网格化巡查系统和“智安通”终端系统,继续完善信息化基础设施建设,加大对基层安监人员配备智能终端设备的工作力度,为工作开展提供良好的硬件、软件环境,最终形成一个政府统一领导、部门依法监管、社企积极参与的纵横联通的立体监管平台,真正实现智慧安监的目标。
信息安全工作总结 篇5
信息安全等级保护工作
信息安全等级保护工作
信息安全等级保护工作昨天上午,我市信息安全等级保护工作推进会在中山饭店举行。市委常委、常务副市长王勇出席会议并讲话,市委常委、副市长余红艺主持会议。会上,市信息安全等级保护工作领导小组办公室通报了前期工作情况,表彰了201X年度全市信息安全等级保护工作先进单位和先进个人,市信息安全等级保护工作领导小组与各县市(区)人民政府签订了工作责任状。
目前网络犯罪已经成为被侵害人数最多、影响范围最广的社会问题之一。信息安全等级保护制度是信息网络社会最基储最基本的安全防范手段,也是抵御常规攻击的重要工作措施之一。
王勇在讲话中充分肯定了我市近年来开展信息安全等级保护工作取得的进展和实效,强调了做好信息安全等级保护工作的重要性,对下一步工作提出了明确要求。
会议要求各级政府部门和重要行业要在201X年底前全面完成重要网络和信息系统的安全等级保护工作,落实国-家-信-息安全等级保护制度各项要求,为加快创建 智慧城市 提供信息安全基础保障。
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格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工
作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。XXX的《关于打退 经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪
些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之
分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
附送:
信息安全自查报告
信息安全自查报告
信息安全自查报告
根据《衡阳市人民政府办公室关于开展全市重点领域网络与信息安全检查的通知》精神,9月10日,由市电政办牵头,组织对全市政府信息系统进行自查工作,现将自查情况总结如下:
一、网络与信息安全自查工作组织开展情况
9月10日起,由市电政办牵头,对各市直各单位当前网络与信息安全进行了一次全面的调查,此次调查工作以各单位自查为主,市电政办抽查为辅的方式进行。自查的重点包括:电政办中心机房网络检修、党政门户网维护密码防护升级,市直各单位的信息系统的运行情况摸底调查、市直各单位客户机病毒检测,市直各单位网络数据流量监控和数据分析等。
二、信息安全工作情况
通过上半年电政办和各单位的努力,我市在网络与信息安全方面主要完成了以下工作:
1、所有接入市电子政务网的系统严格遵照规范实施,我办根据《常宁市党政门户网站信息发布审核制度》、《常宁市网络与信息安全应急预案》、《中国?常宁党政门户网站值班读网制度》、《中国?
常宁党政门户网站应急管理预案》等制度要求,定期组织开展安全检查,确保各项安全保障措施落实到位。
2、组织信息安全培训。面向市直政府部门及信息安全技术人员进行了网站渗透攻击与防护、病毒原理与防护等专题培训,提高了信息安全保障技能。
3、加强对党政门户网站巡检。定期对各部门子网站进行外部eb安全检查,出具安全风险扫描报告,并协助、督促相关部门进行安全加固。
4、做好重要时期信息安全保障。采取一系列有效措施,实行24小时值班制及安全日报制,与重点部门签订信息安全保障承诺书,加强互联网出口访问的实时监控,确保十八大期间信息系统安全。
三、自查发现的主要问题和面临的威胁分析
通过这次自查,我们也发现了当前还存在的一些问题: 1、部分单位规章制度不够完善,未能覆盖信息系统安全的所有方面。
2、少数单位的工作人员安全意识不够强,日常运维管理缺乏主动性和自觉性,在规章制度执行不严、操作不规范的情况。
3、存在计算机病毒感染的情况,特别是U盘、移动硬盘等移动存储设备带来的安全问题不容忽视。
4、信息安全经费投入不足,风险评估、等级保护等有待加强。 5、信息安全管理人员信息安全知识和技能不足,主要依靠外部安全服务公司的力量。
四、改进措施和整改结果
在认真分析、总结前期各单位自查工作的基础上,9月12日,我办抽调3名同志组成检查组,对部分市直机关的重要信息系统安全情况进行抽查。检查组共扫描了18个单位的门户网站,采用自动和人工相结合的方式对15台重要业务系统服务器、46台客户端、10台交换机和10台防火墙进行了安全检查。
检查组认真贯彻检查就是服务的理念,按照《衡阳市人民政府办公室关于开展全市重点领域网络与信息安全检查的通知》要求对抽查单位进行了细致周到的安全巡检,提供了一次全面的安全风险评估服务,受到了服务单位的欢迎和肯定。检查从自查情况核实到管理制度落实,从网站外部安全扫描到重要业务系统安全检测,从整体网络安全评测到机房物理环境实地勘查,全面了解了各单位信息安全现状,发现了一些安全问题,及时消除了一些安全隐患,有针对性地提出了整改建议,督促有关单位对照报告认真落实整改。通过信息安全检查,使各单位进一步提高了思想认识,完善了安全管理制度,强化了安全防范措施,落实了安全问题的整改,全市安全保障能力显著提高。
五、关于加强信息安全工作的意见和建议
针对上述发现的问题,我市积极进行整改,主要措施有: 1、对照《衡阳市人民政府办公室关于开展全市重点领域网络与信息安全检查的通知》要求,要求各单位进一步完善规章制度,将各项制度落实到位。
2、继续加大对机关全体工作人员的安全教育培训,提高信息安全技能,主动、自觉地做好安全工作。
3、加强信息安全检查,督促各单位把安全制度、安全措施切实落实到位,对于导致不良后果的安全事件责任人,要严肃追究责任。
4、继续完善信息安全设施,密切监测、监控电子政务网络,从边界防护、访问控制、入侵检测、行为审计、防毒防护、网站保护等方面建立起全方位的安全防护体系。
5、加大应急管理工作推进力度,在全市信息安全员队伍的基础上组建一支应急支援技术队伍,加强部门间协作,完善应急预案,做好应急演练,将安全事件的影响降到最低。
信息安全自查报告
根据上级网络安全管理文件精神,桃江县教育局成立了网络信息安全工作领导小组,在组长曾自强副局长的领导下,制定计划,明确责任,具体落实,对我系统网络与信息安全进行了一次全面的调查。发现问题,分析问题,解决问题,确保了网络能更好地保持良好运行,为我县教育发展提供一个强有力的信息支持平台。
一、加强领导,成立了网络与信息安全工作领导小组
为进一步加强全系统网络信息系统安全管理工作,我局成立了网络与信息系统安全保密工作领导小组,做到分工明确,责任具体到人。安全工作领导小组,组长曾自强,副组长吴万夫,成员有刘林声、王志纯、苏宇。分工与各自的职责如下:曾自强副局长为我局计算机网络与信息系统安全保密工作 信息安全管理工作的日常协调、督促工作。苏宇负责网络维护和日常技术管理工作。
二、完善制度,确保了网络安全工作有章可循
为保证我系统计算机网络的正常运行与健康发展,加强对校园网的管理,规范网络使用行为,根据《中国教育和科研计算机网络管理办法》、《关于进一步加强桃江县教育系统网络安全管理工作的通知》的有关规定,制定了《桃江县教育系统网络安全管理办法》、《上网信息发布审核登记表》、《上网信息监控巡视制度》、《桃江县教育系统网络安全管理责任状》等相关制度、措施,确保网络安全。
三、强化管理,加强了网络安全技术防范措施
我系统计算机网络加强了技术防范措施。一是安装了卡巴斯基防火墙,防止病毒、反动不良信息入侵网络。二是安装瑞星和江民两种杀毒软件,网络管理员每周对杀毒软件的病毒库进行升级,及时进行杀毒软件的升级与杀毒,发现问题立即解决。三是网络与机关大楼避雷网相联,计算机所在部门加固门窗,购买灭火器,摆放在显著位置,做到设备防雷、防盗、防火,保证设备安全、完好。四是及时对服务器的系统和软件进行更新。五是密切注意CERT消息。六是对重要文件,信息资源做到及时备份。创建系统恢复文件。
我局网络安全领导小组每季度对全系统机房、学校办公用机、多媒体教室及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查,对存在的问题及时进行纠正,消除安全隐患。
信息安全自查报告
为认真贯彻落实《赣州市20xx年度政府信息系统安全检查实施工作方案》精神,我办按照要求,对政府系统信息网络安全情况进行了自查,现将自查的有关情况报告如下:
一、强化组织领导,落实工作责任
1、健全组织机构。成立了市扶贫办政务公开工作领导小组,市政协副主席、市扶贫办主任温会礼为组长,市扶贫办副主任罗开莲为副组长,周邦春、刘守敏、廖明伟、陈大林、钟敏兰、赖外来等同志为成员,具体负责本单位的政务公开工作,并明确了相关工作职责。
2、落实相关措施。一是明确本单位各科室的信息公开内容。秘书科具体负责本单位政务公开工作的组织实施,并提供劳动力转移培训及一村一名中专生和中高级技工培养的指标分配、资金安排等方面的政务工作内容;计财科主要负责提供扶贫项目资金安排、项目计划审批、项目及资金管理要求、贫困人口变化及其他有关的政务工作内容;社会扶贫科主要负责提供定点单位扶贫帮扶重点村情况及市本级社会捐赠资金、物资使用管理等方面的政务工作内容;移民扶贫科主要负责提供省分配的移民搬迁指标、移民扶贫集中安置点审批、移民搬迁对象审批等方面的政务工作内容;监察室主要负责提供本单位党风廉政建设责任落实、各类扶贫资金管理使用监督检查、受理检举控告和申诉处理等方面的政务工作内容。二是确保信息公开时限。要求做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。三是明确信息公开责任。主动公开的政府信息内容,要求各科室做到谁提供、谁负责;对依申请公开的信息内容,做到谁负责、谁受理、谁答复。四是拟定了不予公开的政务内容。
3、规范工作机制。为加强政务公开工作,本单位建立了首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、公开公示制、失职追究制等六项制度,同时结合机关效能年活动,制定下发了提高机关干部素质和能力的实施方案、改进机关作风的实施方案、建立和健全AB岗工作制的实施方案,较好地转变了扶贫办机关工作作风,提高了工作效率和服务水平,促进了政务公开工作的顺利开展。
4、深化学习宣传。为进一步加深对《条例》的学习理解,我单位结合各种会议对《条例》进行了培训,利用下乡检查指导工作的机会对《条例》进行了宣传。同时,专门建立了包括学习制度在内的《市扶贫办机关管理制度》,特别是建立的学习制度,明确了学习时间、学习方法、学习内容、学习要求等,把对《条例》的学习作为重要学习内容,要求全体干部要进一步加深对《条例》的理解,强化学习的主动性、自觉性和积极性,按要求认真做好学习笔记,并结合工
作业务撰写学习心得体会文章。通过对《条例》多形式的学习、宣传、培训,本单位政府信息公开工作较好地落到了实处。
二、开展安全检查,及时整改隐患
本单位共有23台计算机,其中5台存在各种问题,基本无法正常使用。由于工作性质不同,我单位的工作内容无涉密性质的内容,基本属于可以向社会公开的内容。因此,23台计算机全部为非涉密计算机。尽管如此,我办还是按要求开展了安全检查。一是对所有计算机进行了编号,并分别张贴了非涉密标识;二是对本单位信息系统的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,并及时将软件更新和升级,消除安全隐患;三是强化网络安全管理工作,对所有接入政府网络的计算机设备进行了全面安全检查,对发现有操作系统存在漏洞、防毒软
件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全;四是规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息内容的准确性和真实性;经检查,未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。
三、严格责任追究,确保信息安全
一是明确了分管信息公开工作的罗开莲副主任负责信息安全工作,指定秘书科副科长赖外来为兼职信息安全员,落实了信息安全制度,并严格执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的信息管理原则;二是为确保国庆期间的网络信息安全,我办对国庆期间信息安全保障工作进行了专门部署,在国庆期间将执行值班制度,要求值班人员保持24小时通信畅通;三是加强了信息安全教育培训,计算机使用人员基本掌握了信息安全常识和技能。
信息安全工作总结 篇6
网络安全(CyberSecurity)是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。本站今天为大家精心准备了网络安全和信息化工作总结,希望对大家有所帮助!
网络安全和信息化工作总结
一、加强领导,落实人员保障
乡高度重视网络安全工作,年初召开党委会研究确定乡党委副书记、纪委书记曹英负责本乡网络安全工作,并由乡党政办具体承担网络安全管理工作,任勇兼职网络安全员,保障工作顺利开展。
二、健全制度体系,加强技术防护
年初,由具体承担网络安全管理工作的乡党政办起草了涵盖人员管理、资产管理、采购管理、外包管理、教育培训等方面的网络安全管理制度体系,并在分管领导审定并交乡党委会研究通过后以正式文件形式下发;按照国家网络安全政策和标准规范要求,建立健全了术防护体系及安全防护措施。按照分散管理模式对所有终端计算机、移动存储介质进行管理,各具体管理人员负责各自管理计算机防病毒软件安装、漏洞修复、密码设置管理等安全防护措施的实施,并由乡网络安全处进行监督检查,保障网络安全。
三、健全安全应急体系,加强宣传教育培训
按照国家网络与信息安全事件应急预案要求,建立健全了网络安全应急工作体系。按要求与重点岗位人员签订了安全保密协议,制定了人员离岗离职管理措施,今年全乡无重大网络安全事件发生;采用职工会统一组织学习、空余时间自学等方式对全乡干部进行了网络安全知识培训,各干部职工网络安全意识良好。
四、工作中的不足和困难
一是部分干部职工对网络安全工作的重视还不够,工作中仍存在许多网络安全隐患,如互联网上传输涉密信息等情况;二是由于本乡财政紧张,无充足资金购置密码设备、入侵检测设备、安全审计设备等硬件设备,只能在能力范围内进行网络安全防护,无法做到彻底消除网络安全隐患。
五、下一步工作打算及建议
在今后的'工作中,乡将进一步加大对干部职工的教育培训力度,力争不出现网络安全事件。希望上级部门加大对乡镇网络安全的支持力度,落实经费保障,以便更好的开展工作。
网络安全和信息化工作总结
根据上级关于做好网络安全检查工作的要求,我乡积极组织落实,对网络安全基础设施建设情况、网络安全防范技术情况及网络信息安全保密管理情况等进行了自查,现将自查工作情况总结如下:
一、为了更好地落实网络安全检查工作,我乡在第一时间制定了网络安全检查工作方案。方案内容包括我乡网络安全开展工作的要求、网络安全检查工作组织领导等,做到工作开展有序可循,以保障网络安全检查工作的有序、顺利、高效地开展。
二、自查工作领导小组的成立为加强网络信息安全管理工作,我乡成立了网络安全和信息化工作领导小组,由党委书记任组长,乡长、分管领导任副组长,下设办公室,办公室设在党政办,做到分工明确,责任具体到人,确保网络信息安全工作顺利实施。
三、目前我乡共有22电脑台,采用防火墙对网络进行保护,均安装了杀毒软件对全乡计算机进行病毒防治;对于网络安全日常管理的重点岗位人员及电脑做好了保密工作;不存在病毒木马等恶意代码的终端计算机;没有发生网络安全事件,网络攻击次数为0。
四、自查工作发现的问题及整改目前,我乡网络安全仍然存在以下几点不足:
一是工作人员安全防范意识较为薄弱;二是对病毒监控能力有待提高;三是专业技术人员少,信息系统安全方面可投入的力量有限,制约着我乡网络安全维护工作;四是规章制度体系初步建立,但还不完善,未能覆盖到信息系统安全的所有方面。
五、改进措施:一是进一步扩大对计算机安全知识的培训面,组织信息员和干部职工进行培训;二是切实增强信息安全制度的落实工作,不定期的对安全制度执行情况进行检查,从而提高人员安全防护意;三是以制度为根本,在进一步完善信息安全制度的同时,安排专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的信息安全事故。
网络安全和信息化工作总结
市局党组的正确领导和大力支持下,高度重视网络与信息安全工作,确立了“网络与信息安全无小事”的思想理念,专门召开会议部署此项工作,全局迅速行动,开展了严格细致的拉网式自查,保障了各项工作的顺利开展。主要做法是:
一、计算机涉密信息管理情况。
我局加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机(含笔记本电脑)实行了内、外网物理隔离,并按照有关规定落实了保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机(含笔记本电脑)及网络使用,也严格按照局计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施,确保了机关信息安全。
二、计算机和网络安全情况。
一是网络安全方面。我局严格计算机内、外网分离制度,全局仅有几个科室因工作需要保留外网,其余计算机职能上内网,对于能够上外网的计算机实行专人专管和上网登记制度,并且坚决杜绝计算机磁介质内网外混用的做法,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作。
二是日常管理方面切实抓好外网、网站和应用软件“五层管理”,确保“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盗和电源连接等;二是网络安全,包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等;三是应用安全,包括网站、邮件系统、资源库管理、软件管理等。
三、硬件设备使用合理,软件设置规范,设备运行状况良好。
我局每台终端机都安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,单位硬件的运行环境符合要求,打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;防雷地线正常,对于有问题的防雷插座已进行更换,防雷设备运行基本稳定,没有出现过雷击事故。网站系统安全有效,暂未出现任何安全隐患。我局网络系统的组成结构及其配置合理,并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口也是通过安全检验、鉴定合格后才投入使用的,自安装以来运转基本正常。
四、严格管理、规范设备维护。
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育,就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训,提高员工计算机技能。同时在全局开展网络安全知识宣传,使全体人员意识到了,计算机安全保护是“三防一保”工作的有机组成部分。而且在新形势下,计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面,专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记,并及时处理。对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份和处理情况进行登记,规范设备的维护和管理。
五、安全制度制定落实情况。
为确保计算机网络安全、实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网站安全管理制度、网络信息安全突发事件应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我局结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度,做到四个确保:一是系统管理员于每周五定期检查中心计算机系统,确保无隐患问题;二是制作安全检查工作记录,确保工作落实;三是实行领导定期询问制度,由系统管理员汇报计算机使用情况,确保情况随时掌握;四是定期组织全局人员学习有关网络知识,提高计算机使用水平,确保预防。
六、自查存在的问题及整改意见。
我们在自查过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节,今后我们还要在以下几个方面进行改进。
(一)对于线路不整齐、暴露的,立即对线路进行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。
(二)自查中发现个别人员网络和信息安全意识不强。在以后的工作中,我们将继续加强网络和信息安全教育和防范技能训练,让干部职工充分认识到网络和信息安全的重要性。人防与技防结合,确实做好单位的网络安全工作。
安全培训工作总结分享
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安全培训工作总结 篇1
员工安全培训
一、生产车间安全规范
1.设备出现意外或处理故障时必须先关闭电源。
2.操作手持式电动工具,要检查有无漏电和漏电保护装置,实行一电一闸。 3.不要乱动车间的电气设备,不要乱拉乱接电线。 4.移动电气设备如落地扇、照明灯时必须切断电源。 5.电气的保险丝熔断了,不准用钢丝及其他金属丝代替。 6.机床上使用的局部照明灯、电压不得超过36伏。
7.在雷雨天,不要进入高压电杆、铁塔、避雷针接地导线周围20米之内。 8.如遇高压线断落在地上,以导线断落点为圆心,周围半径10米内,应用单足或并足跳离危险区,千万不能奔跑,以免发生跨步电压触电;带电的电线断落在水中,千万不能触水。
9.打扫卫生,擦拭机械设备时,严禁用水冲洗或用湿布擦拭,也不要用湿手和金属物去板带电的开关,以免发生短路和触电事故。
二、非机械的危害及防护措施
1.电击伤
指采用电气设备作为动力的机械以及机械本身在加工过程中产生的静电引起的危险。
(l)静电危险如在机械加工过程中产生的有害静电,将引起爆炸、电击伤害事故。
(2)触电危险如机械电气设备绝缘不良,错误地接线或误操作等原因造成的触电事故。
2.异常的生产环境
(l)照明
工作区照度不足,照度均度不够,亮度分布不当,光或色的对比度不当,以及存在频闪效应、眩光效应。
(2)气温
工作区温度过高、过低或急剧变化。
三、现场急救注意事项
1.救护者应作好个人防护。 2.切断毒物来源。
3.选择有利地形设置急救点。 4.迅速将患者撤离现场至空气新鲜处。 5.采取正确的方法,对患者进行紧急救护。
6.呼吸困难时供氧;呼吸停止时立即进行人工呼吸;心脏骤停,立即进行心脏按压。
7.皮肤污染时,脱去污染的衣服,用大量清水冲洗,冲洗要及时、彻底、反复多次;头面部灼伤时,要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗。
8.当人员发生冻伤时,应迅速复温。复温的的方法可采用40-42摄氏度热水浸泡,提高其温度接近至正常的体温;在对冻伤的部位进行轻柔按摩时,应注意不要将伤处的皮肤擦破,以防感染。
9.当人员发生烧伤时,应迅速将患者衣服脱去,用大量清水冲洗降温,用清洁布覆盖创伤面,不要任意把水泡弄破,避免伤面污染。患者口渴时,可适量饮水或含盐饮料。
10.不慎吸入危险化学品者,可根据物料性质,对症处理。 11.经现场处理后,应迅速护送至医院治疗。
四、个人防护措施
1.当不慎被危险化学品弄到皮肤、眼睛时,要马上用清水冲洗,然后再去医院检查、医治。
2.如身体出现红肿、发痒、过敏等症状,要联想到是否与工作有关,进而找医生诊断。 3.不要把危险化学品带回家
4.不要把工作服穿回家,下班后应更换衣服。
5.危险化学品的毒性主要是伤肝、肾,溶解脂肪,平时要注意营养。 6.工作时要注意通风,使用合格的个人防护用品,要打开抽风排毒设施。 7.存在粉尘的地方要佩戴面纱口罩。 8.存在噪音的地方要佩戴耳塞。
9.作业前检查服装是否会被机器卷入的危险。
五、国家有关法律、法规及员工基本安全知识
(一)《安全生产法》规定的员工权利与义务
《中华人民共和国安全生产法》第六条规定:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务”。 ①、从业人员的安全生产权利
根据《安全生产法》第四十四条至四十八条规定,从业人员享有以下五项权利:
1.享有工作保险和伤亡的求偿权
从业人员享有这项权利的时候,必须明确四点: 第一,从业人员依法享有工伤社会保险和伤亡求偿的权利。
第二,依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法定义务。
第三,发生生产安全事故后,从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有获得工伤赔付的权利。
第四,从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,必须符合法律、法规和国家的有关规定。 2.危险因素和应急措施的知情权
从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及应急措施。 生产经营单位也有义务告知从业人员有关危险因素和事故应急措施。 3.安全管理的批评检控权
从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 4.拒绝违章指挥和强令冒险作业权
从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。
5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况时下停止作业或者采取撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员在行使这项权利的时候,必须明确四点:
一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据,该项权利不能滥用。
二是紧急情况必须直接危及人身安全,间接或者可能危及人身安全的情况不应撤离,而应采取有效的处理措施。
三是出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,然后要采取可能的应急措施;采取应急措施无效时,再撤离作业场所。
四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员。 ①、从业人员的安全生产义务
依据《安全生产法》第四十九条至五十一条规定,从业人员必须履行以下四项义务:
1.遵章守规,服从管理的义务
从业人员必须严格依照规章制度和操作规程作业。 生产经营单位有权实施安全管理,从业人员必须服从。 2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
从业人员必须按照规定,正确佩戴和使用劳动防护用品。 3.接受安全培训,掌握安全生产技能的义务
从业人员应当接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 4.发现事故隐患及时报告的义务 从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
(二)生产经营单位主要负责人职责
《中华人民共和国安全生产法》 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
第九条 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第十二条 报告事故应当包括下列内容:
(一)事故发生单位概况;
(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
(三)事故的简要经过;
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
(五)已经采取的措施;
(六)其他应当报告的情况。
第十三条 事故报告后出现新情况的,应当及时补报。
自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报
。第三十五条 事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不立即组织事故抢救的;
(二)迟报或者漏报事故的;
(三)在事故调查处理期间擅离职守的。
第三十六条 事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)谎报或者瞒报事故的;
(二)伪造或者故意破坏事故现场的;
(三)转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的;
(四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;
(五)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的;
(六)事故发生后逃匿的。
第三十八条 事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)发生一般事故的,处上一年年收入30%的罚款;
(二)发生较大事故的,处上一年年收入40%的罚款;
(三)发生重大事故的,处上一年年收入60%的罚款;
(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入80%的罚款。
(四)员工基本安全知识 ①、消防安全教育
一.引起火灾的主要原因
(1).由于用电设备和用电量变化无常,为了临时用电在原来的线路上接入大功率的电热设备,使其长期过载运行,破坏了线路绝缘,引起火灾。 (2).电工对线路缺乏维护和检修,致使长久使用的线路绝缘破损后发生漏电、短路等引起火灾。
(3).铜铝导线连接,接触不良或时间使用过长,造成接触电阻过大,打出火花点或接点温度过高而引起火灾。
(4).使用移动灯具的插头和插座造成接触不良而发热;照明灯具的位置与可燃物的距离过近,也会因温度过高而发生火灾。
(5).使用电 熨 斗,电吹风、焊接仪器设备等,用完忘记切断电源,搁置在可燃的基座上,或者用完后,余热未散,立即装入可燃的包装内,因温度过高引起火灾。
(6).使用的电热杯、电炉子、电褥子等电热设备长期通电,或忘记关闭电源开关,也容易造成火灾事故。
(7).随便吸烟,乱扔烟头或火柴梗,也是造成火灾的主要原因。 (8).为了增强文艺演出效果,使用鞭炮、烟火等易然爆物品而因起火灾。 (9).不采取安全措施,违章使用电、气焊、火花落在可然物上引起火灾。 (10).停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引然可燃物或动明火找东西时引起火灾。 二.火灾的预防
(1).保持消防通道畅通,消防门不能上锁,从业人员进入工厂或公共场所要记清安全出口、安全通道。
(2).养成良好的用火习惯,不乱丢烟头或火柴梗。
(3).不乱拉乱接电线,电路要安装漏电开关,对电路要经常检查,发现问题及时更换。
(4).不要在集体宿舍里使用煤油和电炉,不要在蚊帐内点蜡烛。 (5).不携带火种,(火柴、打火机)进入工场,不在工场范围内吸烟。 (6).爱护消防设施。如消防栓、灭火器、消防沙箱等。 三.对轻微的火情紧急应付
发生较轻微的火情,从业人员应用简便易行的灭火方法,把火扑灭。 1.水是最常用的灭火剂。木头、纸张、棉花等起火,可以直接用水扑灭。 2.用土,沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖起火处,可以有效的灭火。 3.用扫帚、拖把等扑打,也能扑灭小火。 4.油类、酒精等起火,不可用水去扑救,可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。 5.煤气起火,可用湿毛巾盖住火点,然后迅速切断电源。
6.电器起火,不可用水扑救,水是导体,那样做会发生触电。也不可用潮湿的物品捂盖。正确的方法是首先切断电源,然后再灭火。
四.
遭遇火灾如何正确脱险
遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人员伤亡。 1.一旦身受火灾威胁,千万不要惊慌措施,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。 2.身处楼房的人员,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引起入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,这样会造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间或者阳台上,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有 条件的,可以不断向门窗上浇水降温。
3.在失火的楼房内,逃生不可使用电梯,应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道,并且电梯随时有可能发生故障。
4.在有把握的情况下,可以将绳索,也可用床单等撕开连接起来,一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。
5.逃离火场时,尽量采用保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻,用湿衣物包身体。烟雾弥漫中,可采取低姿势逃生,并沿墙壁边逃生,以免错失方向。
6.如身上衣服着火,要迅速脱掉衣服,或者就地滚动,以身体压灭火焰,还可以跳进附近的水池、小河中,将身上的火熄灭,总之要尽量减少身体烧伤面积,减轻烧伤程度。
7.火灾发生时,常会产生对人体有毒有害的气体,所以要预防毒烟,应尽量选择上风处停留,用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛,避免有毒有害烟气侵害。
8.无法逃离火场时,到天台或阳台上呼救,等待救援。
②、工伤保险 一.概念 工伤保险是指国家或政府通过建立社会保险机构向生产经营单位(雇主)强制征收工伤保险费形成工伤保险基金,在员工(雇员)意外遭遇工伤事故或职业病而丧失劳动能力、中断经济收入时,由工伤保险基金在物质和经济上给予以补偿和帮助的一种社会保险制度。 二.基本原则
1.无责任补偿原则 2.风险分担、互助互济原则 3.个人不缴费原则 4.区别因工和非因工原则 5.补偿与预防、康复相结合原则 6.集中管理原则
7.一次性补偿与长期补偿相结合原则 8.确定伤残和职业病等级原则
9.直接经济损失与间接经济损失相区别的原则 10.工伤争议举证倒置原则 三.工伤保险认定的十种情形:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: 4.患职业病的:
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的:
7.在工作时间和工作岗位,突然疾病死亡或者在48小时之内经救无效死亡的:
8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
9.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
10.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 四.职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 2.醉酒导致伤亡的 3.自残或者自杀的
五.工伤保险待遇的内容
工伤保险待遇可分为工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职工康复待遇和因工死亡待遇
6、针对安全检查中存在的安全隐患有针对性的进行教育
车间员工安全培训工作总结
安全生产培训工作总结
银行安全培训工作总结
安全培训个人工作总结
学校安全培训工作总结
安全培训工作总结 篇2
民办培训学校年度工作总结
民办教育培训中心年度工作总结 xxx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上xxx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。 一:加强教育队伍建设 各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。 二:学生队伍建设 我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行“减负”有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书,空余时间参加下象棋等活动。
三:教育均衡发展情况 为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑xxx台,打印、复印机xxx台。xxx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子XXX余套、黑板xxx块、学生午休折叠床xxx张、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;为每间教室配上空调xxx台;各教室也重新粉刷过一次;在xxx年上半年我校新开设书法班,于是重新装修了一间专用书法室,先后为我校三化建设投入资金XXX元。 四:教育民生工作进展
1、我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费,并对学习优异的拔尖生赠予xxx天免费的奥数学习;
2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在xxx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。并应上级规定安排老师参加为期xxx天的安全培训学习和考试。 五:所获成绩(根据各校实际情况而定) xxx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的办学走上一个更辉煌的台阶! XXXX培训学校 xx年xx 月 xx日 篇2:2014年民办培训学校工作总结 2014年民办培训学校工作总结 篇3:民办学校年度工作总结 民办学校年度工作总结
一、队伍建设
1、中层干部坚持每周一次的交流学习制度,主要是交流上周情况,商量下周工作和全体教职工会的主要议程,提高了学部领导的集体领导力。
2、利用周一学习会议时间对全体教师进行培训。 1)领导干部专题培训。每次由一名主讲人,校长、教学处主任、教育处主任、团委书记、年级组长、教研组长分别对全体教师进行了专题培训或领学先进人物事迹和先进教育教学理念。 2)经验交流。班主任和科任教师分别向全体老师介绍自己的学生管理和教学经验。
3、生活老师坚持每周学习制度,校长与分管主任定期参会,对他们进行培训,帮助他们认识高中学生的特点,了解高中学生的教育方法,使他们与班主任密切配合,共同管理好学生的生活。 坚持每周一次的班主任例会制度,通过班主任例会,了解学部德育工作动态,安排班主任工作,把握班主任工作重点,明确班主任工作方向,增强教育效果。 强化班主任在班级教育、班级管理和班风建设以及学生学习发展中的第一责任人意识,进一步改进了《班级量化考核办法》。
4、利用周一全体教工会时间,强调教师要自觉学习有关礼仪知识,从工作、生活、交往中的每一细节,树立良好的个人形象和集体形象。
5、定期进行教研组长会和年级组长会,及时传达布置各项任务并对各项工作提出具体要求。
6、加强了班主任培训和面向全体教师的学生管理培训,注重和谐师生关系,提高管理后进生的能力,善与学生沟通、能与家长交流。
7、每周三进行青年教师英语口语培训,为双语上课作准备。
安全培训工作总结 篇3
20__年x月x日至28日,我院顺利完成了20__级海员学员的熟悉和基本安全培训和考证工作,此次参加培训人员111名,通过110名,通过率99.3%,圆满完成了本次培训任务。现总结如下:
一、领导对培训工作高度重视
20__级学员现已大三,即将面临着毕业和就业,考证工作刻不容缓。熟悉和基本安全是所有证书培训考试的先行者,培训时间长,任务重,涉及教员多。在培训开始之前,船员教育培训中心主任朱锡仁同志就多次组织授课教员开会讨论培训工作的开展,组织,考核组织实施等。在培训的过程中,多次前往培训地点视察,掌握和了解学员的一线培训情况。由于实操师资的缺乏,朱锡仁主任还多次前往宁波大学海运学院,协调解决聘用师资问题。
二、培训准备充分,培训方法、手段灵活多样; 此次培训主要由机电管理系承担,邓维杰副主任负责,共有十名教员参加。十位授课教员均作了精心的准备,不仅理论功底扎实,同时又长期从事这方面工作,授课生动,理论紧密联系实际,深入浅出,培训方法、手段灵活多样,学员普遍反应较好。
三、学员高度重视,训练严谨认真;
熟悉和基本安全是20__级学员考证培训的第一个科目,学员高度重视,训练严谨认真,成效显著。每一个同学都能端正训练态度,把这次培训当作一次学习提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会。为了保证培训效果,有的学员还每天加时训练。
四、严格训练,保证质量。
严格执行培训计划,严格管理,重点强化安全意识,在训练中,始终做到三严:一是严格示教;二是对学员严格要求;三是严格执行工作计划和培训内容,从而保证了培训任务按质按量的完成。
五、存在不足
存在不足:个别同学思想不够重视,吃苦精神不够强,存在怕苦怕累的思想。
安全培训工作总结 篇4
根据XX县安全生产办公室关于转发《XX市安全生产办公室转发的通知》的通知(宝安办发〔2018〕6号)要求,大溪乡认真组织实施,充分利用农民夜校开展“安全知识进乡村”培训活动,现将相关培训工作情况总结如下。
高度重视,工作落实有保障。
大溪乡党委政府高度重视本次“安全知识进乡村”培训工作,接文件后,赓即安排各村将“安全知识进乡村”纳入近期农民夜校学习范围,并要求结合走基层和三八妇女节,广泛发放《四川省乡村安全知识读本》宣传资料,多渠道、多形式开展“安全知识进乡村”培训工作。
形式多样,宣传培训有实效。
1.以农民夜校、远程教育为平台,认真按照文件要求,组织全乡4个村扎实开展“安全知识进乡村”培训活动,宣传工作扎实推进;
2.以走基层和三八妇女节活动为契机,开展各类丰富多彩的文娱活动,并向群众发放《四川省乡村安全知识读本》500余份;
3.以“大溪乡村务公开公众号”为载体,将《四川省乡村安全知识读本》进行消息推送,让关注了“大溪乡村务公开公众号”的600余名群众都能随时随地查看,宣传工作取得实效。
4.积极与县交警队衔接,深入曹家村、大溪垴村开展农村驾驶员安全驾驶专题培训,不断提升驾驶员安全意识。
持续推进,安全宣传抓常态。
下一步,我乡将持续抓好、常态化抓好安全宣传工作,营造良好的乡村安全宣传氛围,不断提升群众安全意识。
安全培训工作总结 篇5
篇1:2013年教职工安全培训总结
定州市周村小学2013年教职工
安全教育培训工作总结
“学校安全重于泰山”—— 校园安全事关全体师生的生命和财产, 事关学校和社会的稳定和发展。本年度我校按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“贯彻落实《中小学校园安全管理办法》精神,加强学校安全管理,保障校园及师生的人身、财产安全,维护校园正常的教育教学秩序,提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的能力及教会学生自我保护的方法”这一目标,明确“ 维护校园的教学和生活秩序,保障师生人身和财产安全”这一重心,落实校园安全教育工作,切实加强安全管理。具体工作现总结如下:
一、加强领导,明确责任
学校领导以高度负责精神,切实加强对校园安全工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件和相关规定,并做到认识到位,领导到位,宣传教育到位,措施到位。校长与各部门负责人签订安全授权书,并与教师、职工再次签约,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。
二、培训途径,多样有效我们始终认为,只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能,保证校园安全与各项工作的顺利实施。因此我们根据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动:
首先我们制定长期系统的培训计划,针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点,针对校园自身情况制定出有效的培训计划并不断进行完善补充,使教育培训工作科学有序地进行。
其次,开展灵活多样的教育形式:开展典型案例的交流,通过对案例中事件的讲解、分析、讨论,总结归纳科学安全适宜的做法;通过集体观看录像资料,辨析资料中处理紧急事件的对与错;我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。
再次,通过有关演练等实践活动,在模拟的情景中进行培训与技术讲解,以逼真的形式增强安全教育效果。
此外,我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的安全教育宣传,并发动各班广泛开展主题活动,如“马路上”“交通员”“十字路口”等活动,对学生进行交通安全教育,引导学生认识交通标志,教育学生遵守交通规则。形成教职工、家长、学生全员参与的格局,把安全工作作为校园日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。除了进行培训外,我们还建立了教育反馈机制,每次对教职工进行集体培训后,向教职工征询培训的意见与建议,使我们能及时准确地掌握教育具体效果以及巩固以往教学的成果;及时纠正教育培训工作中的错误与偏差,提高培训者的主动性,有效地遏制整体培训中学而无实的形式主义现象。
以上丰富的内容,切实提高了广大教职工防范事故、处理事故的能力。在教职工的安全意识、技术与工作实践之间架起一座理性的桥梁。
通过教育和培训,使我校教职工明确了校园安全工作的有关规章要求,掌握了基本的安全操作规范,掌握了发生意外事故时的现场处理办法,能遇事不乱,应对有方;切实提高了教职工“安全第一”的责任意识,有严格按规章办事,不随心所欲做事的信念,切实增强了他们的工作责任心,提高了全体人员开展校园安全工作和安全教育的能力。在大修的过程中,也检验了全体教职工对于安全培训的掌握程度,大家树立了人人都是安全责任人的意识,学校的各项工作才能得以正常开展。
学校安全是一项长期的任务,我们将一如既往,坚持不懈地抓好我园的安全工作,为全面实施素质教育营造一个安定、稳定的育人环境而努力。篇2:职工安全教育培训工作总结
鄂伦春电力公司安监部 2012年职工安全教育培训工作总结
2012年,我安监部严格落实安全教育培训工作制度,依据呼伦贝尔电业局安全教育培训工作计划,合理制定计划,明确责任,全年职工安全教育培训工作扎实开展,取得了良好的成效,现将一年来教育培训工作做以下总结:
一、明确安全教育培训工作的重要性
职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识,掌握必要的安全生产技能,提高自我防范能力,确保安全生产,杜绝事故发生。
二、培训工作紧紧以一流工作为标准,以加强农电管理提高人员素质为根本,以各种安全规章制度为组织保证,以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题,扎实有效的开展了职工培训工作。
三、全年安全教育培训的内容主要有
《国网公司电力安全生产工作规程》(线路部分)(变电部分),《农电员工安全生产工作手册》,《农村电网人身事故典型安例》,蒙东电力公司《两票管理办法及填写说明》,《安全生产典型违章100条》等。
四、培训具体工作情况
1、3月份,主要以冬训工作为主,对“三种人”进行了培训(共52人参加),组织学习了安全规程制度,不定期抽查学习笔记,督促其抓好学习;4月18日-19日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试(共152人参加),通过培训学习及考试,加强了我公司员工的安全思想意识和业务能力,确保了冬训工作扎实有效的开展。
2、7-8月份,结合安全月活动、安全大检查等一系列活动的开展,我部室认真落实文件精神,组织职工学习各项安全规程制度,7月20日应上级单位要求,我公司开展了《安规》普考工作(140人参加),8月份对新上岗大学生(11人)进行了岗前培训教育及考试。
3、9月份,我部室继续深入开展安全生产专项活动,认真落实文件精神,加强职工教育培训,对吉文水泥厂11位员工进行了岗前培训工作,开展了我公司秋季《安规》考试工作(140人参加),提高了员工安全思想意识,夯实了我公司的安全管理基础。
4、10月份,由于天气转冷,雾雪天气增多,我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车安全的培训教育考试,增长了驾驶员的安全驾驶知识,提高了我公司冬季行车的安全可靠性。
总之,一年来,我部认真落实上级文件精神,坚持安全教育培训长效机制,认真开展培训考试,使我所职工安全素质有所提升,各项安全工作任务顺利完成。在未来的一年里,我部室将认真制定安全教育培训工作计划,严格落实职工安全教育培训奖惩制度,切实提高职工安全技能和安全防范意识。
鄂伦春电力公司安监部
2012年11月19日篇3:安全生产培训心得(员工) 安全生产培训心的
公司针对安全生产,进行了安全生产培训,通过这次培训提高了全体员工在平时工作中的安全意识,为企业良好发展打下了坚实的基础。
培训根据公司的实际情况从预防火灾、生产安全用电、正确使用灭火器材和焊接注意事项等方面进行了培训。通过这次安全生产培训,让我更深的了解了安全生产的重要性;让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。
此次安全生产培训进一步完善了我们的安全制度;员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
通过这样的安全培训学习,使我对安全生产有了更深刻的认识,安全生产不在于事故发生后的快速处理,而安全生产重在平时工作中的防范,只用在平时工作中有了安全生产的意识,并不断的加强这种安全意识,才能做到真正的安全生产;是我明白安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣,只有确保了安全生产,个人和公司的效益才能够得到最大化体现。
姓名:欧志良
日期:20
12、
12、6
安全培训工作总结 篇6
---- 2019年员工安全培训工作总结范文
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通过了三天的学习,我对公司有了个大概的认识,了解到安全对生产的重要性。要想做到安全生产就必须注重健康、消防、安全这三个方面。下面我就从这三个方面讲一讲我的认识。
首先,我先说一说健康。所谓健康,并不仅仅是不得病,还应包括心理健康以及社会交往方面的健康。也就是说,健康是在精神上、身体上和社会交往上保持健全的状态。身体上的健康是首要的,这就得在工作时注意了。首先要了解各物质的理化性质和毒理性质,然后才能做好适宜的防护。其次就是心理健康,保持一个良好的心态很重要。不要因为某些挫折而丧失斗志,要对自己有信心,相信自己有成功的能力,能够创造幸福的生活。还有就是
和他人要保持良好的关系,不要因为某些小事而闹矛盾,搞的有深仇大恨似的。时刻保持一种淡然,别为小事而伤神。
在健康的前提下,我们才能更好的为企业奉献出自己的力量。另外,化工厂的原料和产品大多都是易---- ---- 燃物,所以消防工作也是个重点。
消防是指包括防火与灭火在内的专门工作。燃烧是一种很普遍的现象,燃烧是一种同时伴有发光发热的激烈的化学反应,燃烧必须具备三个条件:要有可燃物质、要有助燃物质、要有点火源。我们要确保消防的安全,就必须解决这三个条件,通过控制可燃物、隔绝空气、消除点火源,这样才能从根本上解决燃烧的问题。凡事都会有意外,如果发生火灾,灭火的基本方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。灭火当然就得有消防系统。我们公司有消防水系统、洒水系统、泡沫系统、火警警报系统和灭火器等。当然最普遍的还是灭火器,灭火器分好多种,我们厂主要用的是二氧化碳灭火器和干粉灭火器,分别有手提式和推车式。二氧化碳灭火器具有流动性好、喷射率高、不腐蚀容器和不易变质等优良性能,用来扑灭图书,档案,贵重设备,精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油,气等燃烧引起的失火。干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力,将筒内的干粉喷出灭火的。主要用于扑救石油、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾。另外,灭火器的使用方法和注意事项以及保存方法都是得知道的。还有就是---- ---- 在发生火灾时,选取灭火器也是一个重点。别为了救火而把自己卷入其中,那是得不偿失的。
接下来就是安全了,安全责任重于泰山。安全与生产就如一对孪生姐妹,紧密相连,忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全注求效益如水中捞月。
要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。安全措施订得详,能把事故来预防。在生产中,遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程。通过在工安组的学习,使我更深一步了解安全生产的重要性,尤其是那些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训,从而牢记多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。很多事情都是我们忽视了一丁点儿而酿成大祸的。另外,在生产中,必须严格按照公司关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识,我们应从身边做起,从点滴做起。因此作为一名化工厂的工人要不断提高自己的职业技能,掌握更多的安全知识,工作中胆大心细,牢记安全第一,预防为主的思想一定能干好自己的本职工作。
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安全第一记心头,生产一步一层楼。有了安全做强大的后盾,就有生产的保证,就有企业效益的提高,就有企业美好的未来!
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安全培训工作总结 篇7
20__年,我区的安全生产培训教育工作,在市局的正确领导及市宣教中心的业务指导下,认真贯彻落实上级有关安全生产培训教育工作的一系列部署,严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局30号令)和新修订的.《安全生产培训管理办法》(国家安监总局44号令),扎实推进全区安全生产培训教育行动。在积极开展安全生产教育培训各项工作中,突出重点,优化培训方式,提高三类人员和其他从业人员的安全意识和安全生产管理素质,夯实基层安全生产基础工作,为促进我区安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:
一、20__年安全生产培训工作各项指标完成情况
20__年,我区共举办各类培训班41期,培训各类人员4546人,其中企业负责人13期1386人,企业管理人员13期1403人,危化负责人复训2期206人,危化从业人员复训3期351人,电工、电焊工等特种作业人员复训2期312人,危化员工新训1期132人,电工新训2期224人,电焊工新训1期80人、高处作业人员新训2期203人,烟花爆竹2期249人。另外,下企业或定点组织全员培训163场,培训人员19856人(次),保质保量完成年初市局下达的指标任务。
二、20__年主要工作情况
(一)、加强组织领导,落实安全生产培训责任。因人事职责分工的变动,对安全培训工作领导机构进行了调整,进一步明确责任部门、职责分工和工作措施,做到:领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位。
(二)、强化制度保障,制定年初计划及考核办法。为使我区的安全生产培训工作真正落到实处,按照市级要求结合我区实际,年初制订了《20__年秀洲区安全生产培训工作计划》和培训工作考核奖励办法,同时还下发了年度有关安全培训工作的通知,进一步完善培训考核制度,将各镇(街道)、新区工业区的培训工作纳入年度安全生产责任制考核内容。
(三)、分解任务抓落实。年初,召开全区安监中队长会议,传达上级有关培训工作的会议文件精神,总结上年度工作,研究布署本年度工作。结合市安监局20__年开展的《三项服务进千企》活动,将我区今年的全员培训指标任务层层分解,采取持证上岗培训以局集中培训为主,企业全员培训以安监中队指导培训为主,落实到各镇(街道)、新区工业区,落实专人,明确培训工作的指导思想、目标任务、组织分工、实施步骤和具体要求,为全年的安全生产培训工作有序开展打下了基础。
(四)、积级争取财政资金,支持安全生产培训教育工作。20__年加大与区财政局的沟通和联系,以安全生产月、宣传咨询日活动为契机,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,并请专家开展了安全生产专题讲座,在这方面争取了11万元的安全生产宣传教育资金。同时,又争取了各类安全生产业务知识培训经费25万元,主要用于企业负责人的培训,为我区企业负责人培训提供了经济保障,也说明区政府领导对安全生产培训教育工作的重视与支持。
(五)、突出培训工作重点。今年,我区进一步加大安全生产教育培训力度,突出对企业负责人和安全管理人员的培训教育,加强对特种作业人员的安全教育。每年6—8月为我区企业负责人和安全管理人员集中培训的时间,其他几个月为特种作业人员集中培训时间,已形成惯例,今年共组织企业负责人和安全管理人员培训26期2789人,每年提醒企业主要负责人及管理人员要做到生产安全,增强企业安全主体意识和安全管理能力,规上企业持证上岗率达100%,为基层安全生产管理工作打下扎实的基础。
(六)、创新培训体系,提升培训质量。今年在课程设置上,我们更侧重了几个方面的教学:安全法规、专业技术、现场救护(人体急救)和实际操作技能等。同时,按照学用结合、因材施教的要求,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际编印安全生产知识习题集,请市宣教中心老师编制各类培训试卷,考试实行A、B卷,在对企业负责人和安全管理人员进行培训时,将安全生产工作的重点企业主体责任制的相关知识纳入培训内容,做到理论培训与工作实际相结合,提高了安全培训工作的质量和有效性。在培训方式上,灵活多样。根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既有集中培训,又有下厂办班,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,也提升了培训质量。
(七)、加强执法检查促培训。历年以来,我们都把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容,并不定期地开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查。这对安全生产培训的组织开展起了至关重要的作用,同时也确保企业各类人员持证上岗。
项目部述职报告精品
学习工作中,我们通常会使用到报告,报告的语气要求委婉、谦和,不宜用指令性的语言。报告怎么写的又快又好?让我们一起来看栏目小编为您准备的“项目部述职报告”吧,以下列举了一些可供参考的建议和想法!
项目部述职报告【篇1】
项目部财务述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是项目部的财务人员,今天我非常荣幸能够向大家汇报我们项目部最近一段时间的财务工作情况。
一、总体财务概况
截至目前,我们项目部的财务工作总体稳定,各项指标符合预期目标。我们实现了充分的利润增长。近期,项目部顺利完成了几个重要项目,并且成功签订了一些新的合同,为公司带来了可观的利润。我们的资金流动状况良好。财务部门及时调配资金,确保了项目部的正常运营和需求的满足。我们对项目成本的控制也取得了很好的效果。通过合理分配资源,优化成本结构,我们成功降低了项目成本,提高了利润率。我们的财务稳定性得到了保障。我们严格遵循财务制度,做到了财务数据真实、准确和及时的报告。
二、财务运营情况
1. 资金收入
截至报告期末,项目部的资金收入保持着稳定增长的态势。在过去的一段时间里,我们积极开拓市场,增加了与客户的合作项目数量,从而增加了资金的流入。同时,我们也加强了与合作伙伴的合作关系,优化了资金回收流程,保证了资金的及时回笼。
2. 成本控制
我们重视成本控制工作,严格执行公司的成本控制政策,进一步降低了项目成本。在过去的一段时间里,我们通过加强与供应商的合作,谈判降低采购成本,以及优化物流流程,降低物流成本。通过这些控制措施,我们成功降低了项目成本,提高了利润率。
3. 财务报表
我们及时准确地完成了财务报表的编制工作。财务报表以真实、完整和客观的方式反映了项目部的财务状况和业绩。我们严格按照财务制度的要求,确保了财务报表的准确性、规范性和可靠性,为公司决策提供了有效的参考依据。
三、存在的问题和改进措施
虽然我们项目部的财务工作总体良好,但仍存在一些问题需要改进。我们需要加强成本管理方面的工作。尽管我们已经采取了一些成本控制措施,但仍有一些成本仍较高且需要进一步压缩。我们将加强与供应商的沟通和合作,谈判更优惠的采购价格。我们需要提高财务人员的专业素质和技能水平。财务人员作为整个财务工作的中坚力量,他们的素质和能力直接关系到项目部的财务状况和发展。我们将通过培训和学习,不断提高财务人员的专业素质和技能水平。我们需要加强与其他部门的协作和沟通,形成良好的工作合力。项目部的财务工作需要与其他部门的工作相互配合和支持,才能保证整个项目的顺利运行。
四、展望与期望
未来,我们将继续努力,进一步加强项目部的财务工作。我们将继续优化成本结构,降低项目成本,提高利润率。我们将加强与供应商的合作,谈判降低采购成本,以及完善物流流程,降低物流成本。我们将加强财务数据分析的能力,提供有针对性的财务报告,为公司决策提供更加准确和详尽的数据支持。我们将加强团队合作和沟通,形成一支高效、专业的财务团队,为项目部的发展和公司的发展做出更大的贡献。
以上是我对项目部财务工作的总结和展望。我相信,在领导的关心和支持下,以及全体财务人员的共同努力下,我们的项目部财务工作将取得更加辉煌的成绩!
非常感谢大家的聆听!
谢谢!
项目部述职报告【篇2】
项目部保安述职报告
借着这次项目部保安述职报告,我想向各位领导和同事们汇报一下我们项目部保安团队过去一段时间的工作情况。通过我们的辛勤努力,我们已经取得了令人瞩目的成果,并且我们将继续为项目部的安全稳定贡献力量。
我要向领导和同事们介绍我们保安团队的组成情况。我们的保安团队由20名经过专业培训的保安人员组成,其中包括10名男性保安和10名女性保安。我们的队伍中有丰富的保安经验和应急处理能力,可以应对各种安全威胁和突发事件。
在过去的一段时间里,我们项目部保安团队始终保持高度警惕,全力维护项目部的安全和秩序。我们加强了对项目部出入口的管控,加强了对工地周边的巡逻和防范,确保了项目部的安全。我们还与物业公司密切合作,加强了对楼宇的巡逻和监控,确保了物业的安全和秩序。
同时,针对项目部的特殊情况和需求,我们项目部保安团队也积极调整和改进了工作方式和方法。针对夜间施工需要,我们合理安排了保安值班轮班,确保了项目部在夜间的安全。我们还积极参与项目部的应急演练和灾害防范工作,提高了应急处置能力和防范意识。
在过去的一段时间里,我们项目部保安团队处理了一系列安全事件和突发事故,并及时妥善处理,最大限度地减少了损失。一次在项目工地上发生的火灾中,我们保安团队第一时间发现火情,并迅速疏散了在场人员,成功控制了火势的蔓延。在另一次项目部停电期间,我们保安团队迅速组织疏导车辆和人员,确保了秩序和安全。
除了日常工作之外,我们项目部保安团队还积极参与公益活动和社区安保工作。我们组织了一次项目部保安志愿者活动,帮助社区老人做家务,关心他们的生活。我们还开展了一次社区安全知识宣传活动,在社区居民中提高了安全意识和防范能力。
在未来的工作中,我们项目部保安团队将继续做好项目部的安保工作,并不断提高自身的专业技能和工作水平。我们将加强与其他部门的合作,提高项目部的整体安全水平。我们将更加严密地巡逻和防范,确保项目部的安全和秩序。我们还将加强与社区的联系,积极参与社区安保工作,为社会和谐稳定做出贡献。
在整个工作过程中,我要感谢项目部领导和同事们对我们保安团队的支持和关心。同时,我也要向我们所有的保安人员致以崇高的敬意和感谢,是他们的辛勤工作和专业能力,为项目部的安全保障做出了巨大的贡献。
我要郑重承诺,我们项目部保安团队将不负所望,不断努力,为项目部的安全和稳定做出更大的贡献。我们将以更高的工作标准和更严格的要求,保障项目部的安全,确保工作的顺利进行。小编感谢您的阅读!
项目部述职报告【篇3】
首先,感谢公司董事会以及公司同仁们给予我“xx”这样一个展示自我的机会和舞台。年是xx公司企业发展进程中极为重要的一年,在这一年中,xx公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;积极推行先进的行业管理模式,科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道,努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全体员工共同努力和勤奋工作,全年实现经营收入xx万元(其中:物业服务费收入xx万元,其它经营收入xx万元),年利润xx余万元;房屋及公共设施完好率达xx%;受理业主(使用人)报修xx起,及时处理率xx;处理业主(使用人)投诉xx起,次次有交代,件件有落实;业主和使用人对物业服务和物业管理的满意率达98%。
一份耕耘一份收获。代表市消防重点单位接受中央、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟,为做大、做强企业奠定了坚实基础。
作为xxxx公司的经理,企业以及行业也给予我个人极大的鼓励,给予了莫大的荣誉:企业,如前所述,结予我这样一个展示自我的机会和舞台,并不断理解我、支持我、鼓励我;行业,亦一直给予关心,受荐担任xx市物业管理协会常务理事,并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。
一、推行目标管理责任制,明确各级责任,促进企业健康发展。
年初,述职人代表物业公司与董事会签订了《xxxx公司总经理目标管理责任书》。其包含:公司总体工作目标(管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务)、目标考评方法和依据、奖罚措施等;公司将总体目标迅速进行有效分解,组织中层干部乃至每一其它员工充分讨论目标分解后的公司责、权利,讨论分配与协调等问题,直到达成共识,然后,公司总经理与部门经理分别签订《部门经理目标管理责任书》;各部门经理梳理各工作岗位的工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后,由各部门经理分别与每一岗位员工签订《岗位责任书》。这样,各级都有明确的责任,都知道“该做什么”,“不该做什么”,“如何检查”,“做不好怎么办”,形成一级对一级负责,一级对一级进行检查和督促的责任氛围。
二、推行“三全”管理模式,注重管理实效,规范管理机制。
“三全”管理模式,即“全员管理、全程管理、全效管理”,它是物业管理服务过程控制的一种有效手段,20xx年我们为之做了一些铺垫和准备,并在20xx年的工作中全面进行导入和推广。
通过全员管理和参与,全程监督和控制,全效的质量保证,形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域,加强了与业主(使用人)的感情沟通;使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理无疏无漏,让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了南通银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平,也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。
三、推行品牌战略,强化服务意识,促进企业向更高层次健康发展。
品牌是企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。
亲和度和美誉度有所提升。但我们依然客观的认识到“管理面积小、辖区(xx大厦)硬件不到位、员工综合素质参差不齐”——此三点是我们的弱势,是我们做企业品牌的不利面。所以,温馨的特色服务,树立“xxxx”企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫,为业主(使用人)提供及时、方便、周到的服务,努力做到“让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口”,在优质、温馨的服务中孕育品牌。
项目部述职报告【篇4】
文章标题:施工项目部书记述职报告
[文秘网站的龙头__网__述职报告:/article/bgzj/szbg/Index.html]项目部有员工*人,党员*人,占总人数的*,项目部党委下设三个支部,即:机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部,项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。
作为一名项目部党务的领导者,应当带领全体党员,充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体及个体强大的凝聚力,带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务。
现将项目部组建来的向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。
一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。在实际操作中,我对该进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列中。这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。
二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触:对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲,面临的外部压力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚持以提高员工综合素质,加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后,项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高员工们的素质。
三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试:
根据施工线路短、工程任务集中的实际情况,所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中,后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常。以“高起点、高标准、低消耗”为原则,努力为员工们营造了一个良好的、学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的,*年*月*日,在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。
在后勤保障中,成立民主管理小组,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的积极性。
四、针对项目部所进行的其它一些改革:施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时做好员工们的思想。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式,督导各队、各科室参与项目部管理,集思广益,力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。
五、通过多种活动,充分发挥项目部工会、团委的作用。
项目部党委带领工委充分维护了员工们的切身利益。项目部组建的同时,及时建立了工会组织,并充分运用企务公开这一有效形式,最大限度地落实好员工的知情权、参与权和监督权。在施工生产中,根据该项目所面临的新的技术课题,及时启发、激发施工技术人员进行技术、创新。三月份,项目部工会为4名困难员工申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面,带领员工们及时学习公司有关文件,向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下,为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊,
团员青年是一支充满活力的新生力量,在施工生产中,项目部领导对其委以重任,在生活中,适时地启发他们,在活动中,充分支持、发掘他们的组织能力。
六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求中,项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动,保证了各项的合理、合法性。
中各项成绩的取得是可喜的,同时,一些不足也就显现了出来:
一、解决好“工学矛盾”。项目管理,一方面要求提高员
工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤。
好的后勤起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项持久地抓下去。
作为一名项目部的党务者,在面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。
2007年7月27日
《施工项目部书记述职报告》来源于网,欢迎阅读施工项目部书记述职报告。WYW
工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤。
好的后勤起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项持久地抓下去。
作为一名项目部的党务者,在面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。
2007年7月27日
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项目部述职报告【篇5】
业主方项目部述职报告
一、引言
作为业主方项目部,我们在过去一年中积极参与了各项工作,致力于项目的顺利进行。通过团队的共同努力,取得了一系列显著的成果。本报告即是对我们过去一年工作的总结,同时也是对未来工作的展望。
二、项目目标执行情况
1. 项目进度管理
我们建立了完善的项目进度管理体系,并成功推行了各项计划。各工期节点按时完成,项目整体进度得到有效控制。此外,针对可能出现的延期风险,我们制定了应急预案,并严格执行,确保了项目能够按时完成。
2. 质量管理
我们高度重视项目质量,建立了严格的质量管理制度。组织了专业的技术人员对工程质量进行把控,并与施工单位密切配合,保证了工程的质量达标。通过不断优化管理流程和加强项目交流,有效解决了工程质量方面的问题。
3. 成本控制
在项目实施过程中,我们始终将成本控制作为一项重要工作内容。通过建立严格的预算管理体系,加强对项目各项费用的核对与监管,有效降低了项目成本。同时,我们坚持推行节能减排措施,提高资源利用效率,进一步减少了项目成本。
三、风险管理
1. 项目风险评估
我们认真评估了项目可能面临的风险,并制定了详细的风险管理计划。在施工过程中,我们定期组织风险应对会议,对可能出现的风险进行预判和控制,并及时采取应对措施,确保项目不受风险因素的影响。
2. 建立应急预案
为了应对可能出现的突发事件,我们建立了完善的应急预案。在项目发生紧急情况时,我们能够迅速反应并采取正确措施,最大限度地降低损失。通过对各类突发事件的应急处理,我们确保了项目整体运行的稳定性和安全性。
四、沟通与协调工作
1. 内外部沟通协调
作为业主方项目部,我们重视与内外相关方的沟通与协调,确保项目各方的工作顺利进行。我们与设计单位、监理单位、施工单位等密切合作,及时解决了工程设计、工程进度和工程交付等方面的问题,促进了项目整体的顺利进行。
2. 团队建设
我们注重团队建设,通过定期组织培训、知识分享会等活动,不断提升团队成员的专业素质和工作能力。同时,我们鼓励团队成员发挥自己的创造力和想象力,积极参与项目工作,推动了团队的整体发展。
五、总结与展望
通过过去一年的工作,我们取得了一系列丰硕的成果。然而,我们也深知项目工作的持续性和挑战性。未来,作为业主方项目部,我们将继续努力,不断创新和改进,确保项目顺利完成。同时,我们也将进一步加强与相关单位的合作,优化资源配置,提高项目管理水平,为项目的成功交付做出新的贡献。
六、致谢
最后,我们对过去一年来所有参与项目工作的同事表示衷心的感谢。是你们的辛勤付出和团队精神为项目的顺利进行提供了坚实的支持和保障。我们也感谢各位领导和相关单位对我们工作的信任与支持。在未来的工作中,我们将倍加努力,继续发扬团队精神,共同迎接新的挑战。
这篇文章共计876字,旨在总结业主方项目部过去一年的工作,并对未来的工作进行展望。通过详细阐述项目目标的执行情况、风险管理、沟通与协调工作等方面,体现了项目部对项目的管理和组织能力。同时,文章也强调了对项目工作参与人员的感谢和肯定,鼓舞了团队士气,表达了对未来工作的期望和决心。
项目部述职报告【篇6】
项目部保安述职报告
一、工作概述
自去年12月10日开始,我担任项目部保安的工作职责。项目部是一家在建的大型商业综合体项目,位于城市的中心地带,总建筑面积达到30万平方米。本次述职报告将详细记录我在此期间的工作内容、完成情况和取得的成绩。
二、工作内容及完成情况
1. 项目安全管理
作为项目部的保安负责人,我主持制定了《项目部安全管理手册》并组织全员学习落实,确保所有工作人员明确了项目部的安全管理制度和规定。同时,我负责制定了巡逻计划和安全演练方案,并定期组织全员参与。
通过与其他部门的密切合作,成功防范了一起盗窃案件,并及时将嫌疑人交由警方处理。同时,还加强了对施工现场的管理,确保各承包商和工人按照规定的安全措施进行作业,有效减少了施工事故的发生。
2. 保安力量管理
在此期间,我负责招聘、培训和考核保安人员。我根据项目部的实际安保需求,合理配置了保安力量,并确保所有保安人员具备了必要的安保知识和技能。我还制定了每日、每周、每月的保安工作计划,并进行了绩效评估,确保保安人员按时、按规定完成各项工作任务。
3. 突发事件处置
在工作期间,遇到了几次突发事件,如火灾、停电等。在这些情况下,我立即组织保安队员进行紧急处置,并及时通知相关部门进行救援。通过的努力,所有突发事件均得到了及时、有效的处理,未造成人员伤亡和财产损失。
四、个人评价及收获
在项目部保安这段时间的工作中,我深刻领悟到了安保工作的重要性和困难性。通过与各部门的密切合作,我学到了很多专业知识和实践经验,并取得了一定的成绩。具体表现在:
1. 安全管理水平得到提升:通过严格执行安全管理手册和巡逻计划,有效预防了盗窃和施工事故的发生,保障了项目部的安全。
2. 保安力量高效管理:通过合理配置保安力量和制定工作计划,保安队员的工作效率得到了明显提高。
3. 突发事件的应对能力:在遇到几起突发事件时,我能够迅速组织保安队员进行处置,保障了项目部的正常运行。
在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业水平和管理能力,做到更好地保护项目部的安全。
五、工作建议
1. 进一步加强与其他部门的合作,共同做好项目部的安保工作。
2.增强保安队员的应急处置能力,提高危机管理水平。
3. 定期组织开展安全演练和培训,提高全体人员的安全意识和技能。
4. 加强日常巡逻,发现和排除安全隐患,确保项目部的安全运行。
通过这段时间的工作和成绩,我相信我已经成为了一名合格的项目部保安,同时也认识到了在这一岗位上仍有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力,为项目部的安全稳定工作做出更大的贡献。
项目部述职报告【篇7】
作为项目经理要认真履行自己的职责,要不断提高团队素质,强化项目管理,加强自身的道德品质修养,促使项目管理工作不断进步,以高效优质的服务回报给顾客。
项目部管理目标
我项目部的管理宗旨就是“科学管理、技术创新、精心操作、服务第
一、满足合同要求、赢得顾客信任”。
项目部将从工程质量管理、安全生产管理、施工进度管理、工程成本管理等方面入手;建立管理体系,完善管理制度,加强过程管理及控制,建立优质、高效的管理机制,以实现项目管理的目标,赢得顾客信任。
项目经理职责:
法规、政策和规定。严格履行合同,维护企业形象,确保企业效益。
2、建立项目部质量管理体系,明确项目部各岗位人员责任,监督各岗位人员搞好本职工作。
3、贯彻执行质量管理体系文件的规定,保证项目部质量管理体系的有效运行,接受业主单位和认证机构对项目部的质量审核,组织项目部质量体系不合格项的纠正和预防措施的制订和实施。
4、主持编制工程项目质量计划和施工组织设计,并负责实施和整改。对因设计和洽商发生的变更,及时修订施工组织设计。
和环保全面负责,对工程的开工、施工、竣工全过程负责,满足合同规定的要求和企业附加的要求。
监理、上级和社会各方面的监督、检查,发现问题及时整改。
外部关系。
职业健康安全方针。负责工程项目关于环境、职业健康安全的策划。
职业健康安全相关的法律、法规及其他要求。
负责建立项目部质量、环境、职业健康安全三个管理体系,明确项目部职责分配,落实各岗位人员责任制,监督各岗位人员责任制,监督各岗位人员搞好本职工作。
负责组织本工程项目的环境因素、危险源的识别、评价和确认,对项目部环境、职业健康安全目标、指标和管理方案进行审批,并组织实施。
负责组织解决施工现场涉及环境、职业健康安全目标、指标和管理方案实施中的问题。
负责组织项目部内、外部信息交流与沟通协商的落实。
负责项目部环境、职业健康安全管理中不符合项的纠正与预防措施的审批。
负责项目部环境、职业健康安全管理体系的有效运行。
2
参加重大环境、职业健康安全事故的调查、分析;参加环境、职业健康安全管理方案的评审。
项目部质量管理:
一、质量目标:
满足顾客对工程质量的要求,为保证优质、安全的完成施工任务,我们将针对本工程的特点建立一套完整的技术、质量保证体系、责任制度。确保本工程全部达到工程质量验收标准,单位工程合格品率达到100%;质量等级优良;分项工程一次性验收合格品率达100%。
二、项目经理职责
作为负责质量的第一责任人,对质量工作负领导责任,领导制定、实施和保持项目质量方针,全面负责项目质量体系的管理、完善和运行,主持项目质量体系评审;决定项目资源配备,明确职能部门的质量职能。确定项目质量方针、目标并保证质量方针和目标协调,采取必要的组织、管理和教育措施,使质量方针为全体职工掌握并贯彻执行;选择和评审分供方,审核其资质和经济合同;负责主持质量工作会议,组织质量检查,开展创优活动,行使质量一票否决权;严格执行质量奖惩规定,对质量问题,组织分析原因和落实措施,推行全面质量管理。
三、质量管理的内容及步骤、要求
1、质量策划及技术准备
由项目经理主持、项目总工程师牵头组织编制本项目的《质量计划》。根据工程需要及合同要求,对本项目部的资源配备、施工组织设计进行优化。组织进行施工图纸会审,确保管理及施工人员达成共识,按图纸、规范、交底施作。
2、文件和资料控制
根据质量体系要求,项目部各部室控制好本部门与质量体系和产品质量有关的文件和资料,确保相关部门及时得到相应文件的有效版本,作废文件从相关部门及时撤出。
由办公室负责指导文件和资料的控制,并对其实施效果监督检查,确保质量体系正常,有效运行。
物资采购进场控制
物资采购部门要综合比较,选择最优的合格物资材料供应商或者合格分供方,按“物资采购计划”采购物资,物资部负责人对现场物资进行日常管理工作。发现不合格品时,杜绝使用在本工程内,并更换符合质量要求的物资产品。
认真做好进货检验和试验,严格把好产品的验收关,不合格产品、来历不明的产品和证件不齐全的产品不准进入现场。
物资部负责人要对材料物资进行进场验收,并进行分类保管,按规定标识,确保对工程物资的可追溯性。
由质控负责人进行进场检验,并填写“材料验收”记录。对检验发现的不合格品,严禁使用于本工程。
4、检验和试验的控制
项目部质控负责人对进货检验和试验工作负责,负责样品和试件的抽样和试验,确保进入下道工序的产品均为合格品。做好项目工程
4的质量记录。
5、施工过程控制
对于本工程施工特点,施工过程中的质量过程控制尤为重要,除严格遵循浅埋暗挖法的“18字”方针外,项目部质控人员还要严格把控每一道工序的施工检验工作,保证工程质量时刻处于可控状态,严格遵循三检制度。
就暗挖工程初衬施工而言,首先从格栅下料加工开始,对格栅的钢筋型号、尺寸规格、焊缝质量及饱满度进行严格控制;在格栅安装过程中,主要控制点在于开挖步距不得超挖、格栅间距及垂直度、连接筋型号及间距、格栅螺栓连接质量、钢筋网片的布设、锚喷面的平整度等均需在施工过程中严格控制。如一个环节管理脱节,都会造成严重的质量、安全事故,后患无穷。
施工中出现的新问题、新情况,应及时组织制定有针对性的施工方案和处理意见,报总工程师批准后由作业队具体实施。
项目部安全生产管理:
一、安全生产目标:
无工伤死亡事故,无重大的交通事故和机械事故,无火灾、倒塌、中毒事故;杜绝重大伤亡事故。
二、项目经理职责
项目经理的主要职责是要认真执行国家颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度;及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作,并进行定期或不定期安全大检查,及时解决安全隐患;组织有
部门进行全员安全教育;组织、领导项目部开展安全生产竞赛,调动一切积极因素;主持重伤以上事故、多人受重伤事故和应由经理负责办理的机电、交通、行车、火灾等事故的调查分析、处理、上报,提出今后预防措施,并督促实施。
三、安全管理的内容及步骤、要求
如何完成本项目工程的安全生产目标,要从如下三点出发,分层次分阶段管理:
特种作业工种施工人员和普通施工人员分别进行有针对性教育。
尤其是入场后新进人员和新上岗的一线施工人员,要严格执行三级安全教育制度,经考试合格后方可上岗进场施工。
并且,在日常施工管理过程中,必须坚持经常性安全教育,以提高施工人员的安全思想意识,端正安全生产态度。
确定、评估等级,并编制安全应急预案,准备足够的应急物资。
对于采用暗挖法施工的工程项目,在编制及预测风险源的时候,应把现况地下管线(尤其是雨水、污水、上水、中水等给排水专业管线)、高处交叉作业、高空坠物、预留孔洞、坍塌、机械事故伤害和临边建构筑物作为安全防护、监测的重点;其中地下管线和临边建构筑物是工程监测的重中之重。做到早预测、早发现、早预防,以减少外部安全隐患等因素对本工程的影响。
除此之外,还要考虑水文地质的特点,有针对性的优化施工工艺,加强技术措施,确保施工过程中的安全生产。
防止事故、改善劳动条件的重要手段。
安检制度要针对工程特点,要责任分区、专人负责、分段管理。分区责任人、安全负责人、项目部生产经理要按照本工程安全应预案中编制的重点,对重大风险源分级分层管理。
建立对风险源的量测监控制度,以保证项目部时刻掌握工程风险源的真实动态数据。
建立进出工作竖井登记制度,在施工竖井进口处设置进出工作区登记簿,人员进出要登记,时刻掌握工作面上的人员情况。
建立交通安全协管制度,确保进出工地的车辆与社会交通的安全。
建立消防安全定期检查制度,组织全员进行消防安全演习,学习消防安全知识。
最后我相信,通过我项目部全体员工的共同努力,将会优质、高效的完成我们的施工任务;为首都电网建设做出应尽的贡献,为朝阳供电公司工程建设处交出满意的答卷。
