地推活动实习总结汇集9篇

“祝你在每个成长的日子里都开开心心。健健康康，生日快乐！”生日,对每个人来说,意味着对出生的庆祝、对父母亲的感恩，为了祝贺这个生日，我们都会以不同的方式送上生日祝福。怎么写有意义的生日祝福语呢？下面是小编精心为您整理的“地推活动实习总结汇集9篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。

地推活动实习总结 篇1

开笔礼活动总结

开笔礼仪式的程序是：由一年级班主任许雪梅老师开场讲话、正衣冠、朱砂启智、击鼓鸣志、启蒙描红、感恩鞠躬、学校周校长做总结发言。“正衣冠”、“朱砂启智”、“击鼓鸣志”等环节激发了学生好好学习的决心，在“启蒙描红”环节中，在许老师带领的指导下，小朋友们写下了一个“人”字，开始了启蒙人生的第一笔，然后周校长为新生进行如何做人的童蒙养正的讲话，让孩子们从入学一开始就知道要做个正直的人、有理想的人、有道德的人、有知识的人、有文化的人，接下来进行的“感恩鞠躬”则让学生对老师及家长以示感恩之心。

庄严的开笔礼仪式让我校一年级新生亲历了古代学子的启蒙学习仪式，也让刚入学的一年级小朋友感受到入学是人生当中的一件大事，是开始学习，走向成才的起点。所以，学习表示今后每年九月份开学的两周内，一年级全体学生都要和家长、老师一起举行隆重的“开笔礼”仪式。让“开笔礼”仪式成为新移小学弘扬我国古代的优秀文化的一种最常规、最为特别也最为绚丽的校园风景。

篇二：开笔礼活动总结

2015_ 2016学年第二学期开幕式总结

2016年3月10日是中学二班的好日子。2月2日，龙抬头。在这吉祥如意的日子里，惠济区实验幼儿园全体中班师幼及家长代表欢聚一堂，思想汇报专题隆重地举行中班“开笔礼”活动。

“开笔礼”是中国传统中对少儿开始识字习礼的一种启蒙教育形式。本次活动特邀冯园长参与，活动内容分为“正衣冠----鞠躬行礼----朱砂启智----击鼓明志----朗诵《三字经》----写自己名字”几个环节。

活动第一项：正衣冠。冯主任带领老师一一安排孩子们的衣服。

所谓童蒙之学，始于衣冠，先正衣冠，后明事理。这一环节使孩子们懂得如何整齐、干净地穿着，展现一个人良好的精神面貌。活动第二项鞠躬行礼，所有的孩子向老师们行“拜师礼”，感恩教师的教导和陪伴。

继而转身向培养他们长大**的父母行“感恩礼”，感恩他们的养育之恩。孩子们深深的一躬，也表达了“首孝悌，次谨信”的含义，做到尊师孝亲。

接下来的“朱砂启智”和“击鼓明志”彰显了本次活动的重点和特色。“朱砂启智”古称“开天眼”，寓意开启智慧。从此眼明心亮，发奋读书。

冯先生和他的老师分别给孩子们指出朱砂痣，寓意他们可以开启智慧。在“击鼓明志”活动中，孩子们用击鼓的方式来表达他们的志向，敲鼓三声并大声说出自己的愿望。活动最后是写出自己的名字，这是一个亲子活动，在爸爸妈妈的帮助下，他们写出了自己的名字，横平竖直、一笔一划，每一笔都很认真，同时也写出了他们堂堂正正做人，踏踏实实做事的表率。

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。良好的开端是奠定成功的基础。本(**于:

在点网:开笔礼活动总结)次开笔礼活动让孩子们感受到中国传统文化，懂得学习的重要性。从此开启智慧，发奋读书，慧悦人生。

篇三：开笔礼总结

春秋小学2014-2015学年

“童蒙养正，启迪心智”开笔礼仪式总结

2014年9月26日

古人云：童蒙养正。“开笔礼”是古代就有的一种启蒙方式，意喻良好的习惯要从小养成，从儿时知如何为学，如何为人。

2014年9月26日下午，我校举行了一场一年级新生的“开笔礼”仪式。仪式的主持由大队辅导员何文凤担任。

开笔礼仪式的程序是：孔校长作开场讲话、正衣冠、鞠躬行礼、朱砂启智、击鼓鸣志、启蒙描红、诵读宣誓。“正衣冠”、“朱砂启智”、“击鼓鸣志”等环节激发了学生好好学习的决心，在“启蒙描红”环节中，在孔祥东、孔庆林老师带领的指导下，小朋友们写下一个“人”字，开始了人生启蒙的第一笔，让孩子们从入学一开始就知道要做个正直的人、有理想的人、有道德的人、有知识的人、有文化的人。

接下来进行的“鞠躬行礼”、范文写作“诵读宣誓”等环节，则让学生感受到了：从入学第一天开始，就要知书学礼，尊师孝亲、勤奋学习，这是我们迈开的人生第一步！

我校开展经典诵读工作已有八年多的时间，在这四年中，我校全体师生在中华经典的熏陶和浸染中，开启了智慧，传承了文化，提升了人文素养和语文素养，全校师生在参加各级各类的经典活动中也取得了可喜的成绩，学校很多同学都会背诵《三字经》《**规》等经典名著，并从中学会了如何做人，如何求知，激发了浓厚的中华民族精神和情怀。可以说，开展经典阅读活动，创建学术校园

了一支腾飞的翅膀。相信我校的 “书香校园”的建设，定会让春秋小学在教育这片天空中飞得更高、更远！

庄严的开笔礼仪式让我校一年级师生亲历了古代学子的启蒙学习仪式，也让刚入学的一年级小朋友感受到入学是人生中的一件大事，是开始学习，走向成才的起点。学校表示，今后每年九月份开学的两周内，一年级全体新生都要和老师、家长一起举行隆重的“开笔礼”仪式。让“开笔礼”成为春秋小学弘扬我国古代的优秀文化的一种最为常规、最为特别也最为炫丽的校园景观。

开笔礼活动**

地推活动实习总结 篇2

编号：_____

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

实践内容：为了积极响应校团委关于“走基层看变化学习宣传党的十八大精神”主题寒假社会实践活动通知要求，在校的20名管理系学生立马自发组成学雷锋志愿者并且组织了系列“雷锋服务站”志愿服务活动，此次活动从1月21日至25日，为期5天。为了贴合“走基层看变化学习宣传党的十八大精神”。

活动的第一天我们的志愿者去到了胜利路街道老年公寓，迈进大门，他们径直来到社会事务办公室，见到了主任，一翻介绍之后，主任便开始和他们聊起了这里的老人们。主任告诉他们，村里的敬老院不大。有8个寡妇和孤儿，平均年龄在75岁左右。这里老人们的生活费用由**一力承担，平时穿的衣服、吃的食物、医疗、娱乐等，加在一起，其实一年也花不了多少钱。

逢年过节**及社会其他人士也会前来看望他们，给他们买点礼物，也会给他们一些钱。院里的工作人员不多，也就

3、 四个人，主要是帮老人洗衣服、做饭。院里老人们每天的生活很简单，打打牌，下下棋，看看电视，或者到院里散散步，在树阴下聊聊天，要是乏了就到床上躺下休息一会儿。为了使老人们的生活更加有意义，让他们感觉敬老院就像是一个温馨的家，**也会协助院里排练一些节目，在重大节日的时候给老人们表演，老人们每每对此都是喜悦之情溢于言表。

听见主任说的这些，我们也可以想象得出，老人们的生活也很充实，工作人员为他们也付出了很大的努力，着实的把敬老院扮成了一个家。老人们这样的生活也许少了年轻人的激情活跃，但他们却多了几分悠闲自在，毕竟宁静是他们更需要的，因为年轻时候的奔波忙碌，已让他们饱受煎熬。

主任还告诉我们，来这里的老人家里很无助，所以村委会申请**送他们。他们有的是终身没有结婚，有的是没有儿女，更有的是白发人送走了黑发人之后，就变成了无人赡养的孤寡老人。在听了主任的介绍后，志愿者们不禁对老人们产生了一种同情，想马上与老人们沟通，让他们感受到亲人的温暖。

在主任的带领下，志愿者挨个去到了老人们的房间，老人看到志愿者，先是有些诧异，随后在志愿者的问候声中，他们渐渐地在脸上堆出了笑容。老人们虽然年纪大了，但身体还是很结实的，没有一个人倒在床上不能站起来。他们的精神面貌也很不错，看来医院为老人做了很多工作。

志愿者先和老人们闲聊了，听我说是重庆财经职业学院的，忙都问他们是不是学习很苦，是否每天都拿着算盘账本之类的。志愿者们忙着向他们介绍，说我们学院有很多专业，很多课程。他们可以学习专业知识，在草坪上自由奔跑。听志愿者一说，老人们有的顿时胡子一翘，笑了起来，有的忙又拉着我们的手，孩子长孩子短的叫我们好好学习，将来做个有出息的人。

接下来的两天，老人们对志愿者们更加熟悉了。志愿者们扫地，做饭，捶背，和老人们一齐唱红歌。在寒冬中给老人们送上了为窝心的关怀。

在活动的最后两天，志愿者取到去到了梓潼镇花岩村的红旗小学与当地的留守儿童带去了一些课外书本，最开始走进红旗小学时，每个小孩都呈现“冷漠”“呆滞”“无视”的表情，志愿者们分发了带去的一些营养品零食时，每个人都大胆的伸出了小手。当志愿者咨询他们的一些情况，没有一个人回答，都在吃东西，经过2个小时的沟通、交流，终于与孩子打成了一片，每个小孩都变得活泼，生动。玩的非常开心。

志愿者教孩子们唱歌、跳舞和做手工艺品。给孩子们讲故事，告诉他们努力学习，将来成为国家的栋梁。

志愿者从这些留守儿童的“妈妈”张老师那里了解到正是国家的政策好，村里发生了翻天覆地的变化，这些小孩子才能在假期还有地方居住才能念书学知识生病看病。过去，家家户户的小木屋在夏天是屋外大雨，屋内小雨，现如今的大瓦房坚固耐牢，更戏言：“刮风下雨咱不怕，就是**了也不慌”，这当然是说笑，但也表明房屋的坚固性。

仅从门窗的更换来看：从纸糊的木窗到玻璃门窗，而现在的铝合金门窗，变化之大可见一斑。当前，农村医疗保险制度不断完善，减轻农民的后顾之忧。

一直以来村民都害怕家里人出现病症，尤其是害怕老人和孩子生病。但家中有人生病住院花钱的现象又是不可避免的，以前村中好多村民因病返贫的现象很多。近年来，国家出台了好政策，在农村医疗保险方面做了大量工作，投入了大量资金。

村民通过入农村医保，受惠颇多。以前的生活用水都是需要自己去挑水的，而如今就不用了，现在每家每户都安装了水龙头，方便得很。村民的生活越来越好。农村的发展繁荣离不开国家的支持。

实践心得：通过这次的社会实践活动，志愿者们逐步的了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这无形中使他们对自己的未来有了正确的定位，增强了他们知识与社会相结合的信心和毅力。

大学生社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台，这更有助于即将走进社会的大学生们提早走进社会、认识社会、适应社会。在本次的社会实践中，志愿者们纷纷表示他们学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层去，把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来，才是大学生成长成才的正确之路。与此同时，锻炼了自己，也为以后踏入社会做了更好的铺垫，以后如果有机会，他们会更加积极的参加这样的活动。

短短5天的“雷锋服务站”志愿服务活动不但传递了重财学子的温情并且大大培养了学生社会责任感、创新精神和实践能力，进一步加强和提升了大学生思想政治素质。

编号：______

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仅供参考

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

地推活动实习总结 篇3

总结范本

姓名单位

日期：______年_____月_____日

维持一周的暑期三下乡缺乏关注，生活缺乏支持，管理缺乏家教的现实问题普遍存在，社会必须给予更多的关注。开展关爱留守儿童行动，促进未成年人健康成长，是我们义不容辞的责任。我们的国家经历了许多艰难困苦。只有同胞相互支持，才能实现我们所需要的伟大民族复兴和中国梦。

“感恩祖国，关怀社会”系列活动：这次实践活动的前期，我们组织实践队员开展活动前讨论，召开会议。确定了小组成员并初步商讨暑期社会实践的主题，充分发挥集体的力量，决定起用意义深刻，影响较大并且易于实施的活动，并策划确定实践的大致时间、地点。

在活动的中期准备阶段，

1、方案中东莞本地留守儿童及困难家庭问题，我们会通过在校的东莞本地学生利用自身地理条件去了解、收集相关困难家庭信息，

2.与团委和实习现场的其他部门讨论当地的实习活动的具体安排，以确保与当地居民的合作。搜索与主题相关的材料，制作电子问卷和传单。

三。制作问卷、传单、横幅、队旗和其他物品。活动后期，实践组全体成员召开会议，总结各项准备工作的落实情况。在活动期间，我们队员会把当中的所思、所悟、所行通过博客进行记录。

本次实践首先能够促进当代大学生与农村留守儿童之间的交流和沟通，有助于再次加强广大社会群众对留守儿童的关注程度。

社会实践是我们了解社会、接触社会、投身改革、锻炼才干，积极深入社会基层、体验生活的重要渠道。每一次确确实实的实践活动都会磨练大学生的意志，培养大家理论运用与实际的能力与团队合作的精神，实现了社会实践过程中“服务社会、锻炼成才”的目标，真正做到“双赢”。由此，我们希望学校的暑期“三下乡”实践活动越办越精彩，让更多的学子投身于社会实践。

只有做到理论与实践相统一，才是真正的把学到的东西运用出来，才会真正的造福社会。

本次实践活动，一开始，在没有经验情况下，我们都不知道怎样操作这样的时间湖活动，但是，在陈雅老师的指导下，在陈林豪队长的带领下，再加上各位队员的配合，我们顺利地开始了我们的三下乡实践活动，今天终于结束了这次活动。活动期间，我们遇到过很多困难，比如说在寻找这些家庭的时候要亲自到各镇区深入了解，记得当时有位队员遇到大岭山团委好像不怎么信任她，后来我们队长跟这位队员再次到访，跟大岭山团委说清楚我们这个活动的情况，才得以支持!!还有，我们的经费有限制，所以我们必须在购买探访用的慰问品和乘车的车费时都要先询问能否开发表，所以有时候我们在坐公交车或坐的士这方面上浪费的时间比较多!!!

我们为了节省开支，也试过自己到菜市场选购一些菜肉，然后我们的队员亲自动手下厨，解决温饱问题!!!还有，有几天恰好遇上暴雨，但我们依然没有改变我们的计划，仍然坚持去探访预先通知好的家庭!!!

本次实践活动在没有经验的情况下展开，很多方面都是靠各个队员实践出来的，本次实践活动我们探访了十户困难家庭，在让大家通过该三下乡，更加了解困难家庭基本情况之余，更加珍惜眼前来自不易的生活，努力学习，生活中关爱需要帮助他人，符合该活动主题“我的梦、中国梦”，虽然过程遇到很多挫折，但活动中队员充分的表现出体育人的乐观向上及团队精神，吃苦耐劳、排万难，“该玩时尽情地玩，工作时认真地工作!”始终秉着该原则到活动结束，当中的感悟只有通过亲身经历过了，才会真正得出“实践得真知!”

最后感谢学院给了我们这次机会，让我们在实践活动中，学到了，感悟到一些课本上没有的东西吧!!感谢我们陈雅老师的指导.队长陈林豪的带领.

和各位队员的配合，本次体育系暑期三下乡实践活动已经顺利完成了!!!

暑期三下乡实习活动支教总结

十天的时间很短，下乡的故事，谈不上刻骨铭心，但也耐人寻味。犯错过，内疚过，惊喜过，欣慰过，高兴过。。。这一趟，值了。

我们是来下乡的，不是来度假的

抱怨过十一个钟头车途劳累，抱怨过微黄中泛着沉淀的自来水，抱怨过宿舍中密度接近空气的蚊子……无聊中，我们尽情地在扑克中挥洒青春，我们在猜疑中一次次杀人又一次次被杀…..抱怨，玩乐，偶尔为之，人之常情，但并非一种下乡生活的态度，脑海中常常浮现的句子：我们是来下乡的，不是来度假的。

艰苦奋斗，有点高度来说是完成每一项事业都不能缺少的品质，况且，宽敞的宿舍，美味的食品，上天正以另一种形式向我们展现他的仁慈。谈不上极其艰苦，但是还是需要奋斗。当你抱怨的时候，好好想想。与其花一分钟抱怨，不如花一分钟思考如何让明天更有意义。

无聊的事，不仅50多张卡片可以驱赶时间，及时设置自己的记忆，是一件更好的事情。

教学技巧在讲台中成长

第一堂课，脚微微发抖，脸微微发红，不知所措。面对台下炯炯有神的眼睛，前线厚实的脸庞也瘫倒在地，孤独无助，我不得不抓紧教案感受它带来的安全感。凌乱的黑板书写记录了我在第一次讲台上所经历的尴尬。

支教团的优势在于可以整天呆在学校里，听别人讲课，学习、总结、向别人学习。渐渐在讲台上找到了感觉，虽然做不到侃侃而谈，但师生之间也可以在交流中不亦乐乎，相比一开始多了几许自然。

体谅是师生联通80后和90后的桥梁

第一天接触学生，感觉很拽很非主流，于是，第一天，我们是商讨接下来如何对付这帮90后。然而，随着时间的积累，这种隔阂逐渐被打破，师生之间的了解逐渐进入彼此的视野。面对假期中突然被叫回学校学生心中的不爽，我们安慰，加大课程的趣味性吸引学生，深入他们去窥探90后内心世界以求可见一斑。

最后文艺汇演的大合唱，没有学生的体谅，也就无所谓配合，缺少了来自海边的声音的舞台必将黯然失色。对于不想到学校接受我们提供的教学资源的学生，我们不支持也不反对，这个世界讲自由，我们体谅你们希望自己创造更有意义的假期生活的心情，我们没有权利规定学生全部听话，来不来靠的是自觉。但是我想说，听了几天课或许真的学不到什么，可能对于你们中考起不到任何直接作用，但是没听几天的课，你会觉得自己相比于其他同学似乎缺少了什么。

队友间的互助是最及时的力量

二十三人虽不多，但团结的力量足以震撼。什么时候的需要，都会有人伸出手，大半个队伍的成员都到支教组客串了不少课程，游园活动没有其他小组的支持绝对搞不起，文艺汇演文艺组不可能来一个写实版三个人一台戏。。。。一切皆因我们是一家人，有福同享有难同当，支持力量也许不大，但绝对会是最及时的支援，足以使我们昂首迈过雄关漫道。

平凡到被忽略的亲情

地推活动实习总结 篇4

今年暑期，作为一名大学生，我第一次参加了工作，虽然很短暂，只有一个月，可我真正体会到了工作的艰辛和不易。我所从事的是餐饮行业的服务工作。看起来似乎没有太多的技术含量，我以前也是这么想的。而现在我知道我错了，任何一个行业都有他内在的技术含量和工作技巧，不是随随边边都可以，马马虎虎的就能完成的。

通过亲身体验社会实践，自己更进一步地了解了社会。通过与社会零距离接触，把自己从校园带到社会中，亲身体味社会生活，使我学到了真本领，让我明白了社会并不像我们在校园里所想像的那样美好。社会是残酷的，到处充满了激烈的竞争。

总的来说，我认为这次社会实践还是很成功的，很有用的，对我以后的学习和工作有很大的帮助。这次社会事件所经历的，已经清晰的刻在了我青春岁月的壁廊里，成为生命中的财富，在以后的生活中发挥着潜移默化的作用。

实践感悟与心得体会

这次实践，我只是想接触一下人们口中总提到的社会，总说大学生接触不到社会，我想自己体验一下社会到底是什么样子，一个月下来，还是有所收获。

1、在社会上要善于与别人沟通。经过这一个月的实践工作让我认识很多的人，也让我了解到与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前，我与别人对话时不会随机应变，总是想说什么就说，谈话时从不注意别人的想法，这是很让别人讨厌的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取，耐心、虚心地接受。

2、在社会上工作要有自信。我刚工作时，总认为自己什么都做不好，就养成了不耻下问的习惯，干什么都问好，一开始大家还有耐心。然而当我慢慢熟悉后，还是改不了这个习惯，大家边有点烦了。后来，同事说“你能不能有点自信，自己作主啊”，我才意识到，这是缺乏自信的表现。在以后的工作中我尽量自己作主，让自己有点自信。不论你以后做什么工作，肯定会又要自己做主的时候，所以，自信一点，自己作主。

3、工作中也充满学习的机会。像我在饭店工作，那的厨师很好，我站在旁边，他还教我炒菜呢。虽然学生不是太好，但也还是受了点熏陶，回家后妈妈还夸我做菜好吃呢。还有，我也经常和同事说我们学的东西，讨论我们都看过的书，很有意思。其实，生活中，工作中，到处都是学习的机会，只要肯抓住，不一定要在学校学习。

本人存在的问题及思考

在实践过程中，我也发现了自身存在的一些问题：

第一，本人的人际交往的能力还欠佳，这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。

第二，缺乏社会经验，在为人处事方面尚还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有时不得当。

通过参加社会实践，我认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点，取长补短，总结经验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正融入社会奠定坚实的基础。

地推活动实习总结 篇5

按照学院、、

一、顶岗实习概况

1实习时间：20xx年01月03日至20xx年02月06日，为期35天

2实习地点：福建科维光电****（泉州市江南临江工业区旁）

3．实习人数

（1）实习学生：07级应用电子技术专业学生1班共56人但由于各种原因未能参加此次实习人数为8人实际参加人数为47人

（2） 实习导师：刘辉辉、陈桂松

二、顶岗实习动员与安排

1．实习动员

在学生毕业后进行实习之前，学院：

（1） 要求学生明确实习目的

1） 组织、协调和分析实际问题的能力

2） 能力准备可以缩短从校园到社会的心理转型期

（2）要求学生澄清该实习的身份和作用

1） 作为正式工作人员，要求学生不要因为实习生的身份而放松，并严格遵守实习单位的相关规定

2）以“旁观者”、工人的基本心态、企业管理的原则等这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂增强适应能力

3）以“研究者”

2.实习安排

三、实习实施的基本情况：

在科维公司领导的高度重视和大力支持下此次实习进行得很顺利公司最初给予学生提供的岗位有3个分别为插件、、装配、

四、指导教师跟踪指导情况

解决问题，学会深化专业知识，用专业知识指导实践，引导学生做好具体工作；督促学生认真完成实习报告。实习结束后，教师做好对学生实习成绩的考核和评价，并填写实习报告表

五、实习报告撰写情况

顶岗实习报告撰写较好基本包括实习岗位的基本情况所学工种的实习内容、顶岗实习体会收到学生实习报告47份上交的每份实习报告都有实习单位盖章和鉴定实习鉴定成绩全部合格

6、 毕业生实习指导工作经验总结

基本达到了预期的实习目的。在学校与社会的实习环节中，学生对自己、对学生、对学生都有很好的了解

1.此次实习使学院“校企合作”迈出了实质性的一步289a.com

今年来学院一直在提倡“校企合作”的办学模式要求切实加强学生的实践能力的锻炼以提高学生的就业竞争力但由于种种原因“校企合作”“校企合作”这也为学院今后的人才培养指明了方向

2定岗实习促进了人才培养计划的完善和课程设置的调整

三。教学实践达到了专业教学的预期目的

4教学实践促进学生自身发展

实习活动使学生初步接触社会培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力为他们今后的发展打下了良好的基础

5进一步丰富了企业对人才的选拔

6.改善了校企关系

实习前后，系领导带领实习教师进行了专访

7、 存在的不足和今后努力的方向

我系实习已开展多年，但集中式习尚处于起步阶段。这次实习也反映出许多不足之处

1希望能更加明确指导员的职责

通过科维光电公司组长实习，我们发现实习制度有了很大的改进，但还存在一些不足

2加强对学生的思想教育和心理疏导

；另一方面，鼓励学生互相学习；另外，要及时与家长沟通，尽快处理好各种问题

3、请假管理

4、意外事件处理

合理合理的原则来保护学生的权益，从而最大限度地减少伤害或损失

5、加强学生的自我管理

、领班、经理沟通；妥善解决日常工作和生活中的问题和矛盾；调整保持良好的身体和精神状态力争能自觉按照学校的实习要求培养职业道德、熟练岗位技能、提高综合能力、顺利完成实习任务

5、增加实践环节

学生反映的普遍问题是，希望多参加岗位实践活动，系统了解企业的经营过程，增强实践能力

6企业学生实习制度有待进一步规范

“联姻”

地推活动实习总结 篇6

一、 指导思想及活动目标

2014年6月17日，在保证学生安全的前提条件下，强调理论与实践相结合，锻炼同学们的组织能力和独立能力，并以拓展同学们对校外动物的认识，巩固同学们对动物的种类及动物分类的知识为目标，我班开展了一次去南宁动物园的校外实习活动。我们小组的活动总结如下：

二、 前期准备

本组主要考察的内容为鱼类、两栖类和爬行类，以本小组成员的个人兴趣及个人擅长为依据，组长邓晓红做出了合理可行的任务分工，有拍照、记录、后期整理等各项工作；在此期间，组内同学亦努力参与其中，并为之出谋划策，热情高涨，在同学们的积极讨论和一致同意下，做好了充足的准备。

三、 场景回顾

到达动物园后，我们的队员们合影留念，然后开始任务。考察流程：两栖类和爬行类、鱼类、湾鳄、海龟、蛇洞。

我们完成了拍摄和录音直到晚上12点。然后我们进入主题游乐场，玩了各种刺激有趣的游乐设施。

四、活动体会

这次，我们组不仅圆满完成了任务，还看到了一些平时看不到的动物，同学们玩得很开心。此过程中，发现我们组同学在以下方面做得很出色；

1分工迅速细致，确保每个学生对自己的任务有一个清晰的任识，了解自己任务所需的材料和设施，并提前做好准备；

2按时到达目的地，有序记录各类动物，并在预期时间内完成工作；

3、 回来后同学们都积极整理材料，利用网络和实地**为各个动物做特点延伸，做好***等，为后期报告成果做好各项材料准备。

4基本上每个学生都能主动参与，团结协作，组织良好；

但亦存在以下不足之处：

1、 拍摄过程中，存在个别懈怠工作的情况，有的同学只顾观赏，也有同学则闲散在一旁，不参与其中，没有充分唤起同学们的责任意识；

2、 由于好奇心得驱使，有些同学敲击玻璃企图唤醒沉睡中的动物或引起框内动物的注意，没有严格遵守动物园的规定，对自身安全不负责，纪律性有待加强；

三。有的学生与群体隔绝，独来独往，这使群体成员担心缺乏团队精神，团结有待加强。

五、反思领悟

动物园之行已经结束了，同学们的心亦要收回学习中来，以学习为重点，做得好的我们继续发扬，不足之处我们认真总结。有鉴于此，我们集团在未来活动中的主要目标如下：

1继续发扬团结互助精神，用团结互助精神学习，齐心协力，共同进步；

2引导学生总结自己在活动中的表现，反思自己的不足，提高自己的能力。

当然，无论这次实习效果如何，我们都应该为我们的努力喝所展现的凝聚力喝彩。希望同过这次实习，培养学生对自然和动物的兴趣，开阔视野，掌握一些必要的知识和技能。我们也希望大家是一个团结学习的集体，互相帮助，使我们各方面都能进一步提高！

2014年6月19日

地推活动实习总结 篇7

按照学院、电子系工作部署，07级应用电子技术专业学生于xx年12月31日前来福建科维光电公司进行为期35天的顶岗实习。这次实习在学院领导、科维领导的高度重视和大力支持以及实习师生的共同努力下，顶岗实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，同时也反映出一些问题。

一、顶岗实习概况

1．实习时间：xx年1月3日—xx年2月6日，共35天。

2实习地点：福建科维光电****（泉州市江南临江工业区旁）

3．实习人数

（1）实习学生：07级应用电子技术专业学生1班共56人，但由于各种原因未能参加此次实习人数为8人，实际参加人数为47人。

（2） 实习导师：刘辉辉、陈桂松

二、顶岗实习动员与安排

1．实习动员

在学生进行毕业顶岗实习之前，学院、系对07级应用电子技术专业的学生集中召开了顶岗实习动员大会。实习学生具有双重角色。他们不仅是学校派来的学生，也是实习单位的工作人员。

因此，我们对学生提出以下要求：

（1） 要求学生明确实习目的

岗位实习是学校教学的重要组成部分。它的一个重要功能是用教学结果来检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。

1）培养学生的实际能力，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践，了解工厂生实际产情况，熟悉工厂管理的基本环节，实际体会一个电子行业员工的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

2）预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

（2）要求学生澄清该实习的身份和作用

1）以专职人员的身份进行练习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

2）以“旁观者”的身份实习。在实践过程中，学生往往被安排在一个特定的位置，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从工厂工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂，增强适应能力。

3）以“研究者”的身份实习。要求学生在实习工作的同时，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入工厂，了解生产一线的基本情况，关注最新行业动态，为今后的就业打好坚实的基础。实习结束时，应填写实习总结报告，作为实习成果的重要组成部分。

2.实习安排

在学校指导员的指导下，根据科维公司的实际生产情况，安排实习岗位。努力让每个学生改变岗位实习，尽可能多地熟悉岗位，为以后的就业打好基础。

三、实习实施的基本情况：

在科维公司领导的高度重视和大力支持下，实习顺利进行。公司最初为学生提供了三个岗位，即插电、焊接和装配岗位。我们根据公司的要求将学生分为三个组，全部女生和少数男生在插件组实习，其他男生则分配到焊接和装配组实习。

之后，根据实际生产需要，将岗位调整为插件、组装、仓库管理和屏幕安装，让学生获得更多的实习机会。大部分学生都能在岗位指导老师的指导下，较快地掌握基本的操作方法，尽快地熟悉岗位的工作流程，能较好地完成实习任务。

四、指导教师跟踪指导情况

在学生实习期间，导师负责跟踪指导，对保证实习质量起着重要作用。实习过程中，随时掌握学生的实习情况，结合实习单位的具体情况，帮助学生学会具体地分析问题、解决问题，学会深化专业知识，用专业知识指导实践，指导学生做好具体工作；督促学生认真完成实习报告等。实习结束后，教师做好学生实习成绩的考核评价工作，并填写实习报告表。

五、实习报告撰写情况

顶岗实习报告撰写较好，基本包括实习岗位的基本情况，所学工种的实习内容、顶岗实习体会，收到学生实习报告47份。提交的每份实习报告均经实习单位盖章、鉴定，实习考核结果全部合格。

6、 毕业生实习指导工作经验总结

基本上达到了顶岗实习的预期目的，在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。这种做法主要采取集中实习的形式。实践证明，实习符合本专业的特点，符合教学规律和学生的心理预期。

它作为应用电子技术专业教学体系的一个环节，无论对学生成才还是对教学改革，都有极大的促进作用。实践结果主要体现在以下几个方面。

1.此次实习使学院“校企合作”迈出了实质性的一步

今年来，学院一直在提倡“校企合作”的办学模式，要求切实加强学生的实践能力的锻炼，以提高学生的就业竞争力。但由于种种原因，“校企合作”模式更多的只是停留在口头上，没有跨出实质性的一步。此次实习通过与科维公司的紧密配合，让学生走出校门，深入企业，亲自体念生产一线的工作，做到了真正意义上的“校企合作”，这也为学院今后的人才培养指明了方向。

2定岗实习促进了应用电子技术专业人才培养计划的完善和课程设置的调整。通过此次科维光电的顶岗实习，更加明确了今后人才培养的方向，也将根据企业对人才的实际需求来开设专业和课程，做到紧密联系企业，以解决学生就业和企业用人难的问题。

三。教学实践达到了专业教学的预期目的

在一个多月的顶岗实习之后，学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学任务。

4教学实践促进学生自身发展

实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。

5进一步丰富了企业对人才的选拔

教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作，从小事做起，直至参与本部门的重要工作，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，实习学生的精神风貌及工作能力受到了各单位领导与工作人员的普遍好评。这些学生也将进一步丰富企业对人才的选择。

6.改善了校企关系

实习前后，系领导带领实习教师参观并感谢实习单位。实习学生积极配合企业工作，他们的精神和实际工作表现对企业工作起到了很好的促进作用。校企关系进一步巩固和发展。

7、 存在的不足和今后努力的方向

我系实习已开展多年，但集中式习尚处于起步阶段。此次实习也反映出许多的不足。

1希望能更加明确指导员的职责

通过在科维光电公司的团队实践，我们发现学校的实习制度有了很大的改进。但是还存在一些不足之处。

学院鉴于以前的顶岗实习往往出现学校的管理不到位或者参与度不够的问题，近年的企业实习安排了专门教师全程参与管理和指导，具体的说就是所配备的指导老师全程参与学生的实习，参与学生的生活，参与学生的考核等。每个班根据具体情况配备1-2名老师，除一日三餐在厂里面统一就餐外，晚上对学生组织必要的理论学习，由指导老师或厂方培训人员对学生进行针对性的培训，这种培训学习的效果很好。我们还要求学生填写每日练习日记表，以便指导老师及时了解学生的实践情况。

但是就目前学院的情况，我希望能更加目前带队指导老师的工作职责。让指导教师能全心投入实习指导工作，不要一边在工厂工作，一边还得回去上课，这样对老师的精力消耗不说，对学生的了解程度也会不深。因此，我建议学院应聘请实习后指导老师，并进一步明确指导老师的工作职责。

2加强对学生的思想教育和心理疏导

实习中一些学生由于实习目标不正确，实习生角色转换不到位，或体力劳动强度不适应等都有可能带来各种各样的思想问题和心理问题。一方面，要及时与学生沟通，教师要耐心指导学生解决认知问题；另一方面，鼓励学生互相学习；另外，要及时与家长沟通，尽快处理好各种问题。

3、请假管理

在科维光电实习期间，学生们要求多请假，影响了工厂的生产。为了维护实习和生产的正常稳定进行，必须加强请假管理，我们采取了实习单位和学校双方批准请假制度，严格履行书面请假手续。这一方面要进一步加强。

4、意外事件处理

这次实习发生了一件不愉快的事情，但在公司领导和高校领导的高度重视和关心下，事情很快得到了较好的解决。但是我们还是要尽可能地去预防学生在外实习遇到的一些不必要的干扰，并加强对意外突发事件处理能力。如果一天发生事故，学校和实习单位要尽快调查处理。

应当事实求是，按照合法、合理、合理的原则，保护学生的权益，最大限度地减少伤害和损失。

5、加强学生的自我管理。

实践环境与学校环境明显不同，生活空间变化较大。学生在一线岗位工作，心理压力较重，还会遇到社会上一些不良现象和**，因此学生需要在服从实习单位和学校指导管理的基础上，进一步加强自我管理，学会在新的环境下与同事、领班、经理沟通；妥善解决日常工作和生活中的问题和矛盾；调整保持良好的身体和精神状态，力争能自觉按照学校的实习要求，培养职业道德、熟练岗位技能、提高综合能力、顺利完成实习任务。

5、增加实践环节

学生反映的普遍问题是希望多参加岗位实践活动，从而系统了解企业的经营过程，增强实践能力。

6企业学生实习制度有待进一步规范

顶岗实习还有待制度化和规范化，学生顶岗实习时对企业许多制度不够清楚，对顶岗实习企业的认可度不是很高，企业师傅配合力度不够等。为此，一方面学校需要加大对顶岗实习和企业的宣传力度，完善顶岗实习的相关制度，让学生明白顶岗实习是职业教育改革和发展的有效环节。同时也提高对企业的认可度。

另一方面，实习企业也需要建立或完善一套适合学生的实习制度。使得校企合作进一步规范化。同时学校要也企业建立稳定长久的校企合作关系，本着双赢的原则，找准学校与企业的利益结合点，长期“联姻”。

地推活动实习总结 篇8

不知不觉中，为期两周的门店实习已经结束。我只在商店里待了大约十天。

收获与遗憾并存，幸福与忧愁交织。

总结于店员

我被分配到九鼎百老汇东店实习。我很幸运。据说是九鼎的两大明星店之一。

总的来说，我们店里的员工都很年轻、敬业、专业。他们对人没有过分的热情，但他们简单、随和。进店第一天我就发现现实与理论的差距——条框式的不能“坐、倚、靠”pk人性化管理。制度是死的，人是活的，是严格按制度办事更严谨更正规还是“行道如水曲达”更高效，这是一个目前值得我思考的问题，虽然现在还无法妄下结论，但我相信随着自己人生阅历的丰富，终究会给自己一个答案，在此暂且埋下伏笔了。

店面实习期间，我也经常抽空到其他联想专卖店和其他品牌电脑专卖店转转，发现其实联想的店员并不是最热情的，我不知道是因为店员认为联想销量好没必要还是由于怕过分热情导致顾客反感。

在店员身上我能看出早就听说的一个结论：社会很磨人，磨人最初的梦想，磨人的锐气与斗志，磨到最后便让你甘于平庸。很多店员都习惯现在的状况，有的已经安于现状，或者他们比我更懂“知足者常乐”这个道理（因为我是一个会偶尔郁闷的人)，但我还是固执地认为年轻人应该要有冲劲儿才行，他们真的都还很年轻（呵呵，说得貌似自己是一个老头儿似的）。

最后，我认为公司应该进一步加强对员工的培训。励志培训、礼仪培训、产品知识培训、销售技巧培训......因为目前公司虽然也有培训，但我个人认为培训的强度和培训的范围还远远不够，还不够系统。

据我与店员沟通发现，现在店员的流失量还是比较大的，我相信增加一些定期的相关培训应该能够增强店员的归属感，而这种归属感并非是对销售**公司的归属感而是对联想的归属感，所以我认为培训工作应该由联想统一主持。另外，多一些科学系统的培训也能增强店员对联想产品的认同感，因为我个人认为只有当一个人真正认同一件事才能做好，店面销售同样如此，只有店员从心里认同自己的产品，才能感染顾客，有更好的销售业绩。

总结于上帝

对于顾客，首先要端正态度，顾客就是上帝。在实习之前，一些前辈告诉我们，上帝喜欢货比三家，不希望销售会在一夜之间发生。在商店实习后，我发现大多数顾客都有这个爱好。

对大多数上帝来说，只有金钱才是购买的最直接的推动力。谁给我最优惠，我就从谁那里取货**。我认为上帝可以大致分为：丰富的直接购买型，仔细比较购买型，了解暂时不购买型。

对于第一个神，店员是非常欢迎的，但是对于后两种神，店员似乎没有足够的耐心和热情。我认为第一个是直接消费者，后两个是潜在消费者。如果站在长远发展的高度，我们就应该一视同仁，将三种类型合而为一，仅仅称之为“上帝”便可以了。

总结于己

首先自我评价同序。

收获：经过这些天的店面实习，我认为自己最本质的目的达到了——了解一线销售流程与销售技巧，不过仅仅是了解。也了解了目前电脑销售中的一些潜规则。

后悔：自律不够强，给自己找借口。实习前的培训还让自己信心满满，立志一定要售出电脑，实习前两天就拼命的记产品知识，努力的听老店员对顾客讲解的每一句话。

到后来发现店长对我们的定位只是了解销售过程，基本不让我们接顾客后便慢慢懈怠了。其实，想想店长的这些考虑是可以理解的。毕竟我们只在店内实习两周，不会给店面带来多大好处，只要不添麻烦，不影响正常销售。

在意识到这一点后，我的热情下降了，以至于现在我只对产品知识有一个大致的了解，而我的根并没有达到我预期的目标。“立志要如山”，接下来的工作中争取不再留下遗憾。

快乐：结识了一堆店员朋友，以后买电脑还可以拿成本价，呵呵。我们“新手十人团”彼此间的了解增多了，友谊加深了，配合也更默契了。

抑郁：情绪控制能力有待提高。

总结于it业

前言：对于一个勉强算是进军it业两周的新手来说，以下观点难免幼稚可笑，但我就是一个敢于表达自己看法的人，所以请读者自爱，别笑疼了肚子，看后出现任何生理心理问题概与笔者无关。嘎嘎～～

关于断货问题。这几天在店里发现这个问题最突出，据了解，这个问题一直存在。。但这将对直接客户流失和客户心目中的品牌效应产生很大的负面影响。

关于潜规则与诚信问题。这次商店实习让我了解了整个it行业计算机销售中存在的it行业一线销售的一些潜在规则。自己现在将这些现象与诚信挂钩，个人认为还是比较合理的。

单纯的觉得做销售如做人，还是将诚信摆在第一位才是最正确的，毕竟“好事不出门，坏事传千里”嘛，口碑效应很重要。

如果it业也能如名牌服饰般统一明码实价，会不会提高it销售的效率？如前所说，造成目前上帝对同一品牌的电脑还会“货比三家”，最直接的原因便是目前同一品牌的电脑在不同**商的不同门店会报出不一样的**。当然，这可能会促进不同零售商之间的竞争，但我认为这肯定会大大降低销售效率。

尾 最后与大家分享一点最新体会：我一直告诫自己要努力在平淡的工作中保持斗志，我现在发现思考总结是保持斗志一个非常好的方法，时常用文字梳理自己思想一步步成熟深刻的过程，能很好的起到自我激励的效果，从而保持斗志！

地推活动实习总结 篇9

暑假实习报告章活动总结

一、实习基地简介

暑假期间我到北京某大型企业实习，在公司人力资源部门工作。该企业是一家国际化公司，在全球拥有多个分支机构和业务范围。主要从事技术开发和技术咨询服务。

二、实习内容

在实习期间，我主要参与了人力资源部的日常工作和项目开展。主要工作内容包括：

1. 对公司内部人员进行调研和访谈，了解员工对公司文化、福利、工作环境等方面的评价和意见，准备问卷和汇报分析结果。

2. 参与公司招聘活动，包括线上简历筛选、面试安排、招聘宣传等，了解人才市场变化和招聘流程，提高沟通和组织能力。

3. 协助HRBP完成员工培训计划和公司文化活动，组织举办内部讲座和技能培训，撰写培训材料和策划方案，增强了团队协作和管理能力。

4. 参与人力资源系统的维护和管理，包括人事档案、薪酬福利、绩效考核等方面，了解了企业的信息化构架和流程，提高工作效率和技能。

三、实习收获

1. 巩固人力资源管理理论知识。通过实际操作和经验交流，加深了自己对人力资源管理概念和方法的理解，拓宽了实践视野，增强了就业竞争力。

2. 培养工作技能能力。通过实习经历，学习了在公司实际工作中的技能和操作，如项目管理、数据分析等，培养了沟通、协作、交际等职场技能和经验。

3. 增强信心和自信。充分接触到了公司和团队的真实工作状态和氛围，与同事们共同解决问题，使我对自己的能力更加自信，更加清晰地认识到自己的职业定位和方向。

4. 拓宽人际关系。通过实习机会，与公司内部不同职能部门和职位的员工建立了良好的联系，拓展了人脉资源，积累了人际交往的经验。

四、实习启示

1.实践和理论并重。实习工作是学习和实践的有效结合，要抓住机会，学以致用，不断完善自己的理论知识和职业技能。

2.开拓眼界和思路。实习不仅是一种学习和成长的机会，还是一种拓展思路和视野的机会，要抱有开放的心态，接受和借鉴不同的观点和经验。

3.勇于挑战和尝试。实习是一个挑战和尝试的过程，在实践中发现问题和改善方案，要积极探索和创新，敢于尝试和创新。

五、实习总结

通过这次暑期实习，我对人力资源管理有了更深入的认识，锻炼了职场技能和能力，拓宽了视野，积累了宝贵的工作经验和人际资源。将会对于今后的职业发展起到积极作用。我相信，只要在以后的日子里坚持学习和实践，不断改进和发展，就能够取得更好的职业收获和成就。

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