创先争优个人工作计划

创先争优个人工作计划8篇。

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创先争优个人工作计划(篇1)

西关小学2011年“创先争优”活动工作计划

为把创先争优工作扎实推进，我校将围绕“五个好”、“五带头”的要求，具体开展以下几项活动：

1、 以开展各项活动为载体开展党性教育。

1、开展“每月学习日”制度和坚持党总支中心组理论学习制度，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，上级工作会议精神，开设讲座，集中授课、****、观摩活动等形式开展学习活动。

2、组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策，以此加深作为一名中国共产党党员的责任感和使命感。

三。通过组织爱国爱党电影，使党性教育更加深入人心，激发共产党员的正义感和荣誉感。

4、采用开辟党员先进事迹专题栏目等形式，多载体、多渠道、多方位教育党员，不断增强作为一名中国共产党党员的自豪感和成就感。

5、创新党性教育形式，采取领导带头讲党课、举办“共产党员活动日”，提高党性教育的针对性和实效性，提升全体党员的党性观念、思想修养和精神境界。

6、“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、 以建设学习型党组织为载体，努力成为学习型组织。

1把学习马克思主义理论放在学习型党组织的首位。学习马克思主义理论，既要学习“原生态”的马克思主义，即马克思、恩格斯创立的理论，又要学习发展的马克思主义，如列宁主义等，更要学习中国化的马克思主义，即XXX思想和中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义理论体系，是当代的、鲜活的、符合中国国情的马克思主义，对于广大党员和基层党组织来说，学习马克思主义理论，重点是学好中国特色社会主义理论体系。

2、加强本职工作知识的学习。对自己工作的认识是做好工作、提高工作能力的基础。党组织的先锋模范作用，有赖于全体党员在自己的岗位上发挥模范带头作用。

因此，要使党组织保持先进性，党员必须不断学习与岗位职责相关的新知识、新技能，努力使自己成为本领域、本行业的行家里手，做事有所成、业有所创、功有所建的标兵。

3、加大党员教师教育培训和实践锻炼力度，有计划地安排广大党员进行脱产与不脱产、长期与短期、学历与非学历、集中与分散的培训。讲座培训不脱离工作岗位，不设时间限制。不时邀请专家学者和优秀时间者进行专题讲座。

3、 以学习先进典型为载体，争当优秀教师。

1在全体党员中开展素质课程评价。活动时间安排在新学年第一学期期中考试前。具体要求，全党党员干部都要参与到学科的确定、课堂教育的设计、讲课的评价中。

在开展这项活动时，我校将对积极参加活动的党员干部给予必要的精神奖励。此项活动将历时一个月。

2、在全体女党员教师中开展争做优秀“三八红旗手”活动。此项活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女教师爱西关、奉献西关的工作积极性，充分发挥女教师“半边天”作用。

三。我们要在全体党员中开展争当优秀班主任的活动。班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争当优秀班主任活动。

活动内容包括班级管理、成绩效果、班级氛围建设、经验交流等。优秀班主任的产生将与校风建设有机结合。

4、在全体党员中开展“党员帮扶活动”。帮扶党员活动主要集中在两个方面。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。

开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

5在全体党员干部中开展岗位奉献活动。各党支部要积极组织党员进行师德师风教育，定期组织党员开展读书学习、工作研讨、业务竞赛等活动，努力提升教学水平和业务技能，着力解决教育、教学和管理方面的突出问题，发挥好党员的先锋模范作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，在本职岗位上创一流业绩。

6、开展“我为组织建一言”活动。每名党员为党组织至少提一条合理化建议，集思广益，共谋发展。我校将在教育教学工作中，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。

四、以“全面提高教育教学质量”为载体，开展“聚焦中心”活动。

1开展全面提高教育教学质量的专项活动，确保学校的中心任务；

2、开展劳动纪律专项检查；

3、开展课堂教学专项检查；

4、开展备课、作业专项检查；

5、开展第二课堂专项检查；

6、进行课后辅导专项检查；

7要进行学风、教风、学风的整顿。

五、以“党员活动日”为载体，开展“工作创新”活动。

1、结合学校业务特点和业务优势，扎实开展“党员活动日”活动。

2、开展党风廉政教育等活动，通过学习活动、来探索通过党员队伍素质提升和党组织作用发挥。要求每一名党员争做教学先锋、读书先锋、帮教先锋，成为教学业务骨干、读书活动模范、教育学生的导师。

3、党员教师要在各自的教研组建设中发挥先锋模范作用，带头上好公开课，还要在各种教学比武、优质课评比、教学理论学习中发挥先锋模范作用。

4要把创先争优活动与师德师风建设有机结合起来，深入开展师德师风建设活动，杜绝违反师德师风的行为。要注重培养优秀青年人才，努力把优秀青年教师培养成党员，把党员培养成教育教学骨干。

6、 以岗位分工为载体，增强党组织的凝聚力。

为提升党员的主人翁意识，各党支部根据党员的特长，实行岗位分工责任制，每一个人都有一项党建工作任务，有党务公开负责人、党建工作宣传员、支部工作日记记录员、党建活动的协调员、积极分子联系人、党员活动负责人等，做到统一领导、分工明确、各负其责、相互合作。岗位分工不仅让党支部工作更加有序推进，而且在工作中国共产党员们还树立了“以党为家”“以校为家”的意识，工作的责任感进一步加强，党支部的凝聚力进一步提升。

到目前为止，我校各项创先争优活动已经全面展开，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，西关小学的党支部一定会成为先进党支部，西关小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员，西关小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。

创先争优个人工作计划(篇2)

一、总体思路及工作目标

二、主要任务

按照全旗开展”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的总体安排，通过组织旗镇村**干部进村镇、入社区（企业），深入农牧业生产一线、深入城市建设一线，积极开展组织创先、党员争优活动，力争在推进结构转型、促进城镇化建设、改善民生提质扩面等方面创先争优。

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（1） 联系城乡，在促转型、促统筹中创先争优

以开展县级领导干部”四讲一争”即”讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进”为主题，以”五联一包”为载体，在服务基层、完善决策、狠抓落实方面创先争优。同时，通过包镇联系嘎查村，组织和引导旗直部门和基层干部群众，在贯彻落实”结构转型、创新强市”和”城乡统筹、集约发展”两大战略上下功夫，在服务群众、服务项目、服务发展上下功夫，做推转型、促发展的典型和模范。

（2） 村企共建和谐创优发展

全旗各大企业要积极参与全旗创先争优活动，主要体现在三个方面。一是要主动因应当前整体宏观经济发展的要求，主动推进结构转型、增强科技含量，在做大做强百年企业上创先争优。二是按照旗委、**的要求主动参与村企共建活动，用企业的管理模式帮助嘎查村发展集体经济，用企业相对稳定的资金优势来帮助和扶持嘎查村民增收致富，用现代企业的文化理念来引导农牧民和社区居民文明生活、生活文明，力争在促进村企和谐、地企双赢、帮民致富上创先争优。

第三，全旗企业要在搞好村级企业建设的同时，改进自身的党组织建设活动。

（3） 百村结对子，争创党建稳定创先争优

通过与旗下嘎查村结对，引导嘎查村、社区共建创先争优。一是积极帮助制定发展思路。围绕推进农牧业产业化、落实惠农惠牧政策、带领群众致富，把创先争优的主要落脚点放在帮助农牧民制定增收措施、开拓增收渠道上来。

二是积极配合镇、嘎查村和社区开展工作。重点做好以村民代表大会常设制为核心的”四权四制”村治新模式的深入推广和运用。三是积极引导城市居民当好创建文明城市的主人翁。

主要是通过广泛开展宣传教育，引导社区居民切实提高对建设文明城市、创建文明城市的认识和理解，从自己做起，动员身边的人参与到城市文明的建设中，成为创先争优的带头人和引导者。四是积极化解矛盾理顺情绪。旗直各部门要结合所联系嘎查村的实际和本单位工作的性质，积极深入农牧民和社区居民中进行调查摸底，了解群众的合理合法诉求，通过多种渠道，将一些矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

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（四）万户帮扶，在办实事惠民生上创先优争优

旗直机关要组织干部职工与嘎查村农牧户、社区居民”一对一”、”一帮一”，结成帮扶对子，做好四个方面工作。一是对基层群众的生活生产情况作全面的调查了解，掌握农牧民和社区居民的需求和诉求，有针对性地开展办实事活动。二是积极组织开展以流动农牧民和城镇失业青年为重点的职业技能培训，增强他们的致富创业能力。

三是对一些重点贫困家庭开展慰问慰问活动，体现了党和中国共产党的关心。四是对全旗目前实施的民生工程进行全面清查，完善和提升各类民生工程，以适应经济社会发展的要求。

（5） 坚持特色化、分类指导，在本行业实施组织创先争优工程

各镇、旗直各单位在认真做好”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的同时，在各自行业内也要积极开展创先争优活动。

1、农村牧区党组织要以”发展现代农牧业、建设社会主义新农村”为主题，以开展农村牧区党组织创建”五个好”、党员争做”五个模范”（学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范）活动为载体，以实现”五化”（阵地建设规范化、组织设置多元化、待遇保障合理化、民主管理科学化、城乡统筹一体化）目标。认真落实嘎查村党组织书记”一定三有”（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策，通过设岗定责、岗位承诺、”一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）、结对帮扶、党员示范户等形式，发挥党员在推进社会主义新农村建设中的模范带头作用。

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2、社区党组织要以”服务居民群众、构建文明和谐社区”为主题，以开展社区党组织创建”五个好”、党员争做”五个模范”（勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范）活动为载体，以实现”党组织引领能力强、党员服务渠道广、和谐创建有成效”为目标。把创先争优活动与在社区开展基层党建工作”**联创”活动有机结合起来，认真落实”三有一化”，建立健全社区服务网络体系，通过党员设岗定责、岗位承诺、党员示范楼、党员志愿服务等发挥党员作用。

3、机关党组织要以开展”建设美丽阿镇、喜迎国际那达慕、争当机关先锋”为主题，以开展”三争”（争做先进党组织、争创满意机关、争当优秀干部）活动为载体，以”领导班子凝心聚力，工作程序有效规范、办事效率明显提高，工作纪律严格遵守，履行职责自觉到位”为目标。把创先争优与开展”讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，开展”双帮双促”活动（帮结对社区党组织促创建、帮结对农村基层党组织促发展），通过党员先锋岗、结对共建、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高服务效能。

4、文化、卫生、中小学和窗口等单位党组织要以”加强道德建设、提高服务能力、促进事业发展”为主题，以开展”促进发展、服务群众”活动为载体，打造服务型基层党组织。通过创建”课题攻关党员先锋团队”、”优秀共产党员·人民满意的白衣天使”、”优秀共产党员·师德标兵”、”流动红旗”等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。

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5、非公有制经济组织和社会组织要以”推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，以开展党组织创建”五个好”、党员争做”五个先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）活动为载体，以”双争双覆盖”（在非公制经济组织中争创”五个好”党组织，在地方、部门、单位争创非公有制经济组织党建先进单位；以推动党的工作覆盖所有非公有制经济组织、党的组织覆盖所有符合建立党组织条件的非公有制经济组织）为目标，深入开展”村企共建”活动，努力构建城乡基层党组织互帮互助机制。通过党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员技术攻关小组、党员志愿服务、参与社会援助行动、党员与技术管理骨干结对互帮等发挥党员作用。

三、方法步骤及工作要求

第一阶段是研究完善方案（2012年6月15日前）。

各级党组织负责本地区本部门本单位创先争优活动，及时成立领导机构，结合实际完善《”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》。做好分类指导工作，旗创先争优活动领导小组各成员单位要充分发挥职能职责作用，抓好对相关领域创先争优活动的具体指导。直属机关工委全面负责所管基层党组织的创先争优活动。

民政、教育、卫生、司法、工商、税务等部门要加强对新社会组织、中小学、基层医疗卫生单位活动的指导。直属主管部门要加强对系统和行业创先争优的指导。同时，各基层党组织创先争优活动要与基层党建、群团组织建设统筹推进，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

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1、公开承诺。6月初，各基层党组织要按照本单位完善后的《”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》，由党员干部提出岗位承诺和帮扶承诺，通过适当方式向本单位和嘎查村群众公布，接受干部群众监督。

2、领导点评。上级党组织每年至少三次对基层党组织和党员创先争优情况进行及**议。点评要实事求是，肯定成绩，指出存在的问题和努力。

可以通过座谈会或者上级党组织负责人参加的党支部民主生活会发表意见。

3、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员和群众进行评议，年内不少于1次。

第三阶段，评估（2011年7月）。

旗创先争优活动领导小组办公室暨旗下基层办公室要建立督促检查制度，通过召开座谈会、定期督查、日常监控、随机抽查、专项检查、专题调研等方式，对各单位活动进展情况和责任人履行职责情况进行督促检查，研究解决问题，定期进行通报。要把活动开展情况纳入全旗年度考核目标，制定严格的考核制度。年终岁末，上级党组织要对基层党组织和基层党组织创先争优活动进行年度考核。

旗帜创先争优领导小组要每年进行一次全面检查，总结当年活动，研究下一步工作。年内，从不同领域、不同层次的创先争优活动中涌现出一批先进典型，并及时召开经验交流会。充分发挥报刊、广播电视、互联网、现代远程教育网络、手机短信平台、简报的作用，大力宣传先进典型，宣传推广创先争优活动中的好做法好经验。

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创先争优个人工作计划(篇3)

关于进一步深化创先争优活动

工作方案

为了贯彻**、省、市创先争优活动的实施意见，按照**创先争优活动领导小组《[1]

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关于进一步深化创先争优活动

工作方案

为了贯彻**、省、市创先争优活动的实施意见，按照**创先争优活动领导小组《[1]

关于进一步深化创先争优活动

工作方案

为了贯彻**、省、市创先争优活动的实施意见，按照**创先争优活动领导小组《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》精神，结合我镇实际，现就进一步推动创先争优活动的扎实开展，落实全镇2011年3月至2011年12月的工作任务，制定如下工作方案。

一、坚持分类指导

1、镇、村党组织紧扣发展现代农业、培养新型农民、带领农民致富、维护农村稳定确定创争主题，设计活动载体。深化农村党建工作**联创活动，认真落实村党组织书记“一定三有”（“一定”，即定职责目标；“三有”，即工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障）政策，推广“四议两公开”（“四议”：即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：

决议公开、实施结果公开）工作法，通过“设岗定责、依岗承诺”、“双培双带”（把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高农村党员、干部带头致富、带领群众共同富裕的能力）、结对帮扶、党员示范户等方式，发挥党组织和党员的作用，着力促进农业增产增效、农民增收致富、农村繁荣稳定，建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

2机关党组织紧跟服务中心和建设队伍，确定创作主题，设计活动载体。深入开展讲党性、重品行、作表率及“三走进三服务”（走进企业、走进合作社区、走进农村，服务科学发展、服务基层、服务人民群众）活动，引导党员干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比贡献，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口，发挥党组织和党员的作用，着力转变职能、改进作风、提高效能，建设为民、务实、廉洁、高效的服务型机关。

3、中小学校、基层医疗卫生等事业单位党组织紧扣全面推进素质教育、促进教育体制改革和落实医改任务、提高医疗服务水平确定创争主题，设计活动载体。通过争当“师德标兵”、“人民满意的白衣天使”，加强师德师风、医德医风建设，发挥党组织和党员的作用，着力促进教育和医疗卫生事业发展，办好对人民负责的教育、创建群众满意的基层医疗卫生单位。

4非公有制经济组织和社会组织党组织围绕促进发展和加强党的建设，确定创作主题，设计活动载体。通过扩大党组织和党的工作覆盖面，开展“献计策，比技能，作贡献”活动，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，发挥党组织和党员的作用，着力促进非公有制经济组织和社会组织健康发展。

5乡镇站、院所等基层单位党组织要密切增强服务意识，提高服务水平，确定创作主题，设计活动载体。通过开展“技术到田头、服务到农家”、推行党员联系户等活动，发挥党组织和党员的作用，着力强化服务功能、提升服务质量。

二、落实规定要求

2011年3月至2011年12月，分为三个阶段。

第一阶段：研究完善方案（2011年4月底前）。

镇机关、部门党组织根据**、省、泰州及兴化市委文件精神，紧密结合实际，认真制定活动的具体方案，以正在干的事情为中心，确定鲜明、具体、实在的创争主题，明确具体活动载体，认真制定党组织和党员的创争规划。制定活动方案、确定争创主题要听取群众意见，活动情况要向群众通报。要通过召开座谈会、深入基层走访等形式，问政于民、问计于民，广泛征求基层党员群众对开展创先争优活动的意见和建议。

同时，坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

第二阶段：开展活动（2010年5月至2011年11月）。

切实运用好“公开承诺、领导点评、群众评议”三种推进方式，做到“公开承诺重落实，领导点评重督促，群众评议重监督”。

1、公开承诺。公开承诺活动重在突出落实能力，切实解决群众最关心、最直接、最现实的就医、上学、行路、饮水等利益问题，使开展创先争优活动的过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。

2、领导点评。主要内容是履行职责，履行承诺，发挥作用，点评实事，肯定成绩，指出问题和工作方向。通过领导点评，促进基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，防止基层不重视、支部不行动，特别要防止创先争优和中心工作“两张皮”的现象。

副镇级党员领导干部负责对联系点和分管单位进行点评，党支部书记负责对党员进行点评，原则上每季度至少点评一次。并在“七一”前后开展一次评选表彰活动，以优异成绩迎接建党90周年。

3、群众评议。党组织和党员要把创先争优、兑现承诺作为考核的主要内容，组织党员和群众有序开展评比。农村党支部要推广党支部书记每年年底向村、党员、村民代表报告工作并接受考核的做法；机关、企事业单位等基层党组织可以结合年终工作考核组织考核。

第三阶段：评估（2011年12月）。

镇创先争优活动领导小组办公室要建立督促检查制度，通过召开座谈会、定期督查、日常监控、随机抽查、专项检查、专题调研等方式，对各单位活动进展情况和责任人履行职责情况进行督促检查，研究解决问题，定期进行通报。活动开展情况要纳入全镇年度考核目标，制定严格的考核制度。上级党组织对基层党组织和基层党组织在党员中创先争优活动进行评议。

镇创先争优活动领导小组要每年进行一次全面检查，总结当年活动情况，研究下一步工作。要把完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认作为依据，评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员，激励先进、鞭策后进。党组织是否先进、党员是否优秀、活动是否取得实效，要让群众来评价，评先评优可采取群众公推、公开投票的方式进行，年内要在不同领域、不同行业选树一批创先争优活动中涌现出的先进基层党组织典型，适时召开交流会。

三、创新活动载体

1、在全镇继续开展“身边的优秀共产党员”评选活动。通过身边事教育身边人，用典型事迹引领创先争优，促进全镇所有党员以共产党员的标准严格要求自己，履职尽责创先进，立足岗位争优秀。

2、着力开展优秀基层党组织的推介和宣传活动。以“五好党组织”为标准，明确推荐条件，民主推荐，层层推荐全镇各类优秀基层党组织，树立一批基层党组织典型，通过媒介加大宣传力度，形成学先进、赶先进、创先进的生动局面。

3、在全镇基层党组织中开展“比学赶超”活动。通过实施“三定一评”（定对象、定内容、定措施、评实效），做到“比”有标杆，“学”有内容，“赶”有目标，“超”有措施，通过“比学赶超”推进全镇的创先争优，努力为加快建设新西郊营造良好的氛围。

创先争优个人工作计划(篇4)

泾教党组发〔2012〕11号

中共泾川县教育局党组

关于印发《2012年全县教育系统创先争优

活动宣传工作方案》的通知

县级以下中学、教育厅、学校（园）党委、总支（支部）：

《2012年全县教育系统创先争优活动宣传工作方案》已经县教育系统创先争优活动领导小组审定同意，现印发你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

2012年3月16日

2012年全县教育系统创先争优活动

宣传工作方案

按照市教育局教党《关于做好2012年全市教育系统创先争优活动宣传工作的通知》（平市教党组发〔2012〕12号）和县委创先办《关于印发

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“跨越发展争先进、为民服务当先锋”，这一主题，突出“开展创先争优活动，推进教育质量振兴”这一中心，重点对创先争优破解难题、干部联系群众、“基层组织建设提升年”、窗口单位和服务行业为民服务创先争优、“树典型、庆七一”系列活动、创先争优的通用做法和典型经验等进行深入宣传，努力营造创先争优的良好氛围，引导推动全县教育系统创先争优活动扎实有序健康开展。

二、宣传重点

1突出创先争优攻坚主题活动的宣传。以县教育局党组确定的全县加强中小学党建和发展学前教育两大难题为重点，结合各单位确定的难题，精心选取总结推进措施有力、工作成效明显的先进典型深入进行宣传报道，为破解教育发展难题活动的深入推进营造浓厚氛围。

2.突出对“联村联户、为民富民”行动的宣传。结合“联村联户、为民富民”行动，宣传“教育局长校长下基层大调研”活动，广泛宣传局机关、学校干部职工在宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、固本强基等方面的进展情况、经验做法和先进典型，发挥典型的示范带动作用。

3.突出对“基层组织建设提升年”活动的宣传。以突出全县中小学党组织建设为重点，深入宣传各单位以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优的好经验、好做法、好典型。

4突出服务人民、创先争优活动的宣传。突出全县教育系统以“规范教育收费、办人民满意教育”为主题，以“三亮三比三联三争创”实践活动为载体，开展窗口服务单位创先争优活动的宣传，宣传各单位在规范办学行为、加强行风建设方面的创新做法、成功经验和涌现出的各方面先进典型。

5.突出对“树典型、庆七一”系列活动宣传。以市教育局“七一”总结表彰活动为契机，认真总结全县教育系统创先争优活动中的好经验、好做法，真正把教育教学业绩突出、群众拥护、组织认可，积极投身创先争优活动的党组织和党员评选出来，及时发现和树立教育系统先进典型，掀起学习先进、赶超先进、争当先进的新热潮，不断加大先进典型的宣传、推广力度，为建党91周年和党的十八大召开营造良好**氛围。

6突出宣传创先争优的共性做法和典型经验。广泛宣传局机关和各单位在开展“抓班子建设、抓规范管理、抓师德教育，开展六园建设，创教育系统特色”，即“三抓一创”活动的经验做法，引导和推动各级党组织建立创先争优的长效机制。

三、宣传形式

1.注重新闻媒介宣传。各单位要充分发挥校园网、广播、板报、宣传栏等校内新闻宣传阵地的作用，加强新闻宣传，营造浓厚的学习氛围，及时宣传创先争优活动的工作动态、进展情况、典型经验等，起到指导工作、推出典型、交流经验、沟通信息等作用和目的。

创先争优个人工作计划(篇5)

淮北市第二高级职业中学

根据淮北市委创先争优活动领导小组的要求和市教育局创先争优活动的总体安排，为了积极引导教师参与、监督、评判创先争优活动，抓好公开承诺的落实工作，推动各党组织和党员干实事、干好事、干群众欢迎的事，结合淮北市第二高级职业中学的实际情况，在学校范围内开展领导点评、群众评议工作，现就做好该项工作提出如下实施方案：

一、主要目的

扎实有效地推动学校党组织和党员承诺履诺工作的落实，表扬先进、激励后进，检验前阶段创先争优活动成果，广泛征求意见建议，真诚接受群众的评议和监督。推动创先争优活动广泛深入开展，确保创先争优活动取得实效。

二、测评内容

依据党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和党员“五个带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）是否达到，公开承诺是否兑现等方面进行。

三、 方法步骤

群众评议每半年一次，群众评议工作采取召开群众评议会议的方式进行，与党组织生活会、民主评议党员、基层党建工作考评、领导点评等经常性工作结合进行。年底要结合年度考核和民主评议，开展群众评议，防止多评重复评。主要包括以下环节：

（一）征求意见，开展自查。学校基层支部在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。党员总结参加创先争优活动的情况。

（二）召开会议，进行评议。组织召开会议，党员和群众要听取党支部关于活动开展情况的汇报，组织开展评比，开展满意度评价。对党员的群众评议以党支部为单位进行，在党员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。

、（三）通报情况，整改提高。大众评估的结果应当以适当的方式予以公开或者公开；对于不适合公开通报的事项，党组织负责人应当通过谈心谈话的方式，个别交换意见。表扬和鼓励群众评议中发现的好人好事；对群众评议中反映的问题，要查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时落实整改。

四、 工作要求

1.把握衡量标准。党员在评议的标准上，要重点衡量党组织特别是书记对创先争优活动的重视程度、创先争优对中心工作的促进程度、党员群众对创先争优活动的满意程度。

2.注重内容针对性。以支部党员的公开承诺以及兑现承诺的情况为主要依据，有针对性地提出评议意见建议，准确地作出测评判断。

公开承诺的内容是否按规定要求执行，作为考核的重点内容。重视对单位和个人工作完成情况的评价。

3.搞好工作衔接。做好群众评议与群众承诺、领导点评、评比表彰等推进方式的有机衔接。

4.注重结果运用。

一是建立群众评议的台帐制。支部要建立群众评议台帐，把评议结果作为今后评选表彰的重要依据。

二是建立群众性评价的分析评价体系。要通过群众评议，认真分析评价创先争优活动中国共产党组织和党员建设中存在的不足，及时采取有效措施加以改进。

三是实行群众评议的通报制。结合领导者的评论和工作评论，对群众评价结果进行评论和评论。

四是高度重视群众评议情况的整改落实，对活动取得明显成效、群众评议满意度高的党员，要大力宣传，发挥其示范带动作用，激励各党员切实履行职责，争创一流业绩，使创先争优活动真正成为群众满意的民心工程。

淮北市第二高级职业中学党支部

2011年11月21日

创先争优个人工作计划(篇6)

鄂创组发〔2011〕1号

关于印发《鄂托克旗深入开展创先争优

活动2011年工作方案》的通知

旗委各部、委、办，各直属部门（市）和人民团体党委（党组、总支、支部）：

现将《鄂托克旗深入开展创先争优活动2011年工作方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

鄂托克旗党委创先争优活动领导小组

2011年4月14日

鄂托克旗深入开展创先争优活动

2011年工作方案

为将全旗创先争优活动推向深入，见到实效，按照《鄂尔多斯市深入开展创先争优活动2011年工作方案》精神，结合实际，制定如下工作方案。

一、总体要求

今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划开局之年，也是深化和拓展创先争优活动的关键之年。全旗深入开展创先争优活动继续按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、建设幸福鄂托克”的总体要求，以“科学发展、推进六化”为主题，以“创先争优、固本强基，经济转型、富民强旗”为载体，紧紧抓住“六化”发展中心任务，把创先争优活动同两级党委换届、加强和创新社会管理、创城迎评、纪念建党90周年等工作结合起来，同领导班子建设、干部队伍建设、学习型党组织建设结合起来，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为推动经济社会又好又快发展提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。

二、主要任务

（1） 在推动科学发展中创先争优

1、着力形成科学发展共识。要组织引导基层党组织和广大党员认真学习领会十七届四中、五中全会精神，开展形势政策教育，把思想和行动统一到**、自治区、市委和旗委的决策部署上来。要深刻认识科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢固树立科学发展理念，更加自觉地走科学发展道路，在转变经济发展方式、提高发展质量和效益等重大问题上进一步统一思想、形成共识。

2、积极投身科学发展实践。要找准创先争优活动服务“十二五”发展目标任务的切入点和着力点，进一步明确争创主题、突出争创重点、改进争创载体，着力破解影响和制约科学发展的难题，建立健全保障科学发展的体制机制。各行业各系统要把抓业务工作与抓党建工作结合起来，围绕中心任务开展创先争优活动，充分发挥创先争优对业务工作的促进、服务和保障作用，在注重转型升级、城乡统筹、富民强旗，集中精力建设幸福鄂托克中创先进、争优秀。

（2） 在保障和改善民生上创先争优

1着力加强为群众服务创先争优。坚持群众第

1、 要坚持民生优先，加快推进幸福奥托克进程，全力保障和改善民生。千方百计帮助群众排忧解难，扎实做好群众工作，增强基层党组织服务群众功能，密切党员群众的血肉联系，不断提高人民群众幸福感和满意度。

2加强窗口单位和服务业的作风建设。重点抓好窗口单位和服务行业创先争优。不断加强行风建设，开展创建群众满意窗口、优质服务品牌、党员示范岗等活动，促进窗口单位和服务行业进一步转变工作作风，在服务人民群众中树立良好形象。

（3） 在维护社会稳定中创先争优

1推进社会管理机制和制度创新。各基层党组织和党员要带头示范，切实担负起社会管理创新的政治使命。要围绕建立党委领导、**负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，充分发挥基层党组织和党员与群众联系密切的优势和组织协调作用，推动社会管理能力和水平的提高。

同时，要号召基层党组织和党员，组织开展党员志愿者服务活动，结合创先争优活动，投入到创城工作中来，真正实现创城为民，创城靠民，创城惠民。

2推动社会矛盾纠纷的调查解决。要做好信访工作，畅通信访渠道，努力解决问题。要组织动员基层党组织和党员了解社会动态和群众诉求，及时排查隐患，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

继续完善人民调解、行政调解、司法调解相结合的大调解机制，做到调解组织全覆盖，调解工作无盲区，调解成效看得见。巩固好社会矛盾“大排查、大调解、大整治”活动成果，对专项行动中尚未解决的矛盾纠纷，继续作为基层党组织和党员的公开承诺事项，明确责任人、具体措施和完成时限。

（4） 在加强基层组织建设中创先争优

1、扎实推进基层党组织建设。继续以实施“党建幸福长廊”品牌工程为统揽，推进基层党组织规范化建设，特别要加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，在已建立党组织的非公有制经济组织和社会组织，规范开展党的经常性活动，在未建立党组织的非公有制经济组织和社会组织重点抓好党组织组建工作。

2加强基层党组织领导班子建设。要认真落实加强嘎查村、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织书记队伍建设的要求，选好配强基层党组织书记。继续推进社区 “三有一化”和嘎查村干部“一定三有”工作，加强对基层党组织书记的教育培训、管理监督和激励保障。

3、创新基层党组织活动方式。坚持自上而下开展设岗定责、志愿服务、评议等活动，不断激发基层党组织和党员创先争优的内在动力。加快党员基本信息库建设，充分运用现代远程教育平台、手机党报、大组工网等现代信息技术，推进基层党建工作信息化建设进程，构建开放互动的基层党建工作机制。

要加强基层组织党务公开，切实加强基层党内民主建设。

4、深化党群共建创先争优。充分发挥工青妇组织优势，深入开展各种主题实践活动，通过岗位创业、志愿行动、巾帼建功等形式，引导和激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。要以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面，使全社会创先争优风气更加浓厚。

（5） 在纪念中国共产党成立90周年中创先争优

纪念中国共产党成立90周年，要开展一系列丰富多彩的实践活动。通过主题实践活动，进一步深化创先争优活动，形成比较学习的生动局面。继续深化“千名党员干部下基层结对帮扶活动”，让广大党员干部扑下身子，服务基层、服务群众，真正解决一批群众反映最强烈、制约科学发展最突出、推进当前工作最迫切的问题，把创先争优的新变化体现到老百姓得实惠上。

三、推进方式

（一）深入开展新一**开承诺

2011年度新一**开承诺，要在2011年5月31日之前全部完成，并上报旗创先争优办公室进行审查，即时承诺要根据情况随时上报。

1、要把握公开承诺特点。要不断深化对公众承诺活动重要性和必要性的认识和认识，突出主体性，体现群众性，增强科学性，注重实践性。坚持向群众公开、受群众监督、让群众评价，把为群众办实事、做好事、解难事作为承诺重要内容，使承诺工作符合群众意愿。

要注重高标准、严要求，使承诺充分体现先进性。注意防止提出超越自身能力、经过努力无法兑现的承诺，做到尽力而为，量力而行。承诺要简明、具体、务实，便于组织考核，便于群众监督评价。要防止承诺内容模糊或等同于一般工作和纪律要求。

2、要丰富公开承诺形式。全面推行以年度承诺为主体、即时承诺为补充的“二位一体”承诺新模式。年度承诺主要围绕基层党组织的年度目标任务，提出年度目标；各基层党组织和党员对创争目标进行细化、量化、具体化，形成年度承诺，将年度承诺作为全年工作努力的方向和衡量工作绩效的标尺。

即时承诺主要针对临时性任务、突发事件、群众反映强烈的突出问题、党员干部的思想作风问题；党组织和党员的年度承诺，如果提前兑现，可以用即时承诺来补充。

3、要明确公开承诺重点。基层党组织和党员要公开承诺，重点推动基层党组织和党员立足本职，充分发挥作用。紧紧围绕党委换届工作、社会管理创新及创城等中心工作重点，在强化社会管理、服务人民群众、解决信访问题、化解基层矛盾等方面作出承诺。

同时要总结上一年公开承诺及践诺工作经验，进一步分类细化承诺的主要内容：一是机关党组织要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出承诺；党员要重点在立足本职岗位，转变和改善思想、工作、学习和生活作风，创新工作方式方法，争做示范岗位、先锋岗位，提高工作质量，维护群众利益，服务基层和为群众办实事等方面作出承诺。第二，农村牧区党组织要把抓政策落实、引领致富、培育新风、维护稳定作为工作重点；农牧区党员要重点支持和配合换届工作，增强带头致富、服务群众的能力，弘扬健康精神。

第三，社区党组织要着力提高水平，服务居民，团结人民。党员要以参与社区共建、创建符合评价的城市、维护邻里和谐、参与志愿服务为重点。第四，国有企业党组织要围绕加强思想政治工作、参与决策、带头执行、有效监督作出承诺；党员要重点在贯彻方针政策、提高经营管理和技能水平、争做业务能手和先进工作者，团结和带领广大员工为搞好生产经营等方面作出承诺。五是非公有制经济组织和社会组织党组织要重点围绕团结凝聚职工、维护职工权益、发挥党员职工作用、促进企业健康发展等方面作出承诺；党员要重点在技术攻关、节能降耗、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心以及提高执业本领、提供优质服务、依法诚信执业等方面作出承诺。

六是教育系统党组织要以加强师德师风建设、思想政治工作、提高办学水平、培养合格人才为重点；党员要以热爱工作、关爱学生、提高教育教学质量为己任。七是卫生系统党组织要着力提高服务水平，加强医德医风建设，促进医患和谐；党员要以热爱工作、奉献奉献为己任，刻苦钻研，锐意创新，提供优质服务。

4、要规范操作程序。公开承诺要严格按照“调研走访、提出承诺、组织审诺、公开亮诺、认真践诺、群众评诺”六个步骤进行，确保取得实效。一是调研走访。

基层党组织要通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，问需于民、问计于民，开门纳谏、开门求诺，弄清群众最关心、最需要解决的实际问题，为确定创争目标与承诺事项、增强工作的针对性和实效性打好基础。二是提出承诺。基层党组织在广泛调研协商的基础上，通过召开领导小组成员会议，研究提出承诺。

承诺事项要做到“承诺内容、落实措施、责任主体、完成时限”四个明确。同时，指导党员提出承诺事项，党员承诺均要向所在党(总)支部提交承诺书。三是组织审诺。

上一级党组织对基层党组织和基层党员的承诺进行审核。审计重点是承诺事否体现创新和竞争的要求，是否体现岗位和职责特点，是否符合群众意愿，是否可行。对不符合要求的，要督促、引导他们改进。

四是公开亮诺。承诺事项审核后，党组织召开有关会议或在党员大会上公开承诺，并通过文件、简报、网络、党务政务公开栏等载体进行公示。同时采取年度承诺长期公开、即时承诺随时公开、承诺事项落实情况定期公开的办法，使承诺工作全过程向群众开放，接受群众监督。

五是认真践诺。加强思想引导贯穿承诺工作全过程，不断增强基层党组织和党员自觉履行承诺的主动性。建立党组织和党员承诺台帐，实行动态管理，严格取消编号制度。

要加强监督指导，对不履行承诺的要及时督促。并实行“月报制”，各基层党（工）委每月22日前向旗委创先争优活动领导小组办公室上报一次践诺情况（践诺情况月报统计表由旗创先争优办统一下发）。六是群众评诺。

结合对干部党员的年度考核和对党员的民主考核，对承诺绩效进行评价。考核结果作为考和党员的重要依据。经评议、评议、考核，党组织不履行承诺的，党组织应当对承诺人进行批评教育，限期改正。

（二）认真做好领导点评工作

开展党员领导干部点评是确保创先争优活动顺利开展的有效途径，对基层党组织及其书记、普通党员的点评每半年进行一次，今年上半年的领导点评要在“七·一”前完成，下半年的领导点评可以结合年终考核一并进行，及时做好材料整理和点评记录工作（旗创先争优办公室印制全旗统一的领导点评记录本），通过适当的方式向群众通报。

创先争优个人工作计划(篇7)

创发展业绩之“先”　争服务发展之“优” 把先争优活动不断引向深入

**省委、州委对深入开展创先争优活动提出了明确要求，为我们指明了方向。活动中，我们将重点搞好“四个结合”。

一是与加快经济社会发展相结合，在创先争优中促进跨越式发展。用好用活**、省对藏区的特殊优惠政策和扶持政策，围绕省级新农村示范片建设、三河流域水电资源开发重大项目，主攻玛依河水利工程、500千伏输变电线路工程、牧民定居行动计划等重点工程，建设“康南发展高地、香巴拉休闲圣地、民族团结福地”，努力把创先争优活动转化为推动乡城跨越发展的强大精神动力。

二是要与维护社会和谐稳定相结合，确保创先争优过程中的长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥全县153个基层党组织、2252名党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明反**，依法加强宗教事务管理，不断提升“三项重点工作”的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。

三是要与党员干部作风建设相结合，在创先争优中为人民服务。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。

第四，加强与基层组织建设相结合，夯实卓越奋斗的执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，整顿软弱涣散基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。

创先争优个人工作计划(篇8)

县开展创先争优活动工作打算

xx年度，全县各级党组织和广大党员开展创先争优活动的总体要求是：牢牢把握“科学发展创佳绩、强化作风新形象、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、长治久安新xx”总的争创主题，以“两大任务”为目标，以“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联一带”为重点，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，同做好当前各项工作，加强基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，突出抓好基层组织的创先争优，抓好窗口单位和服务行业的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为实施县委提出的“122584”发展战略、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年。

按照这一总体要求，今年要重点抓好以下七个方面的工作。

1、继续深入开展“四联一带”活动。

各级机关充分发挥党建资源优势，帮助所联村在加强村级党组织建设、发展壮大党员队伍、提高党员政治觉悟和素质能力上下功夫，在加快经济社会发展上下功夫，帮助群众找路子，选项目，增收入。组织动员基层党组织和党员干部落实好保障改善民生的政策举措，把党和**的温暖关怀送到群众家门口和心坎上，努力满足人民群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。组织党员干部进牧村、进企业、进社区，广泛开展送温暖、献爱心活动，帮助贫困牧户和城市低保对象解决生产生活困难。

建立健全关怀帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为群众排忧解难，让群众共享改革发展成果。

2重点抓好窗口单位和服务行业创先争优。

充分发挥教育、公安、司法、交通、卫生、税务、工商、质监等行业主管部门作用，扎实推进本系统窗口单位和服务行业的创先争优活动。实施党员公开承诺、党员志愿服务和党员亮牌示范等活动，积极创建群众满意窗口和优质服务品牌，促进窗口单位和服务行业改进工作作风，提升服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。..

3、全面推行“一诺三评三公开”活动。

个支部和每一名党员干部要根据岗位设置和责任确定情况进行公开承诺。综合运用领导点评、组织评价、群众评议三种方式，及时了解和把握承诺的落实情况和实际效果。上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

继续实施“**联创”活动，认真落实“一定三有”、“三有一化”要求，全面推广“四议两公开一监督”工作法，探索推广“民情流水线”工程、便民服务中心（点）和乡镇干部服务责任制、全程**制等做法，发挥村级组织活动场所服务党员群众作用，增强基层党组织联系服务群众的功能，促进基层党建各项工作的落实。积极探索社区“区域化党建”有效管理模式，进一步密切党群干群关系。

4贯彻落实《基层党组织工作条例》，努力把机关党建工作推向前进。

开展创先争优活动，各级领导机关干部要带头、作表率。各级机关党组织要认真履行职责，充分发挥职能作用，加强机关作风建设，加强党内民主监督，服务大局，建设队伍，激励和引导党员干部职工争做“六个表率”。党员领导干部要带头加强党性建设，为践行科学发展观做出表率；带头加强学习，为创建学习型机构和学习型干部做出表率；带头勤奋工作，做推进跨越式发展的表率；带头改进作风，做实事的表率。

学校积极开展“党建综合示范校”创建活动，非公企业开展争创“党建标兵企业”活动，机关开展创建“五型”机关、争做“六个表率”、争当“五带头”党员活动，不断提高机关党员干部服务经济建设、服务基层群众的能力。

5深化党群共建，在全社会形成创先争优的生动局面。

与党组织创先争优，推进组织、队伍、阵地共建，形成党建引领群众建设、党员领导群众的生动局面。充分发挥青年妇女组织的作用，在工会系统和广大职工中开展劳动技能竞赛、劳动模范和技术专家评比活动；在广大青年中开展争当青年岗位能手、争做青年创业致富带头人、创建“青年文明号”活动；在妇联组织中创建“坚强阵地”和“温暖之家”，深入开展巾帼建功和“双学双比”活动，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。

6迎接建党90周年，开展创先争优活动。

在庆祝党建90周年之际，评选表彰全县先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，召开优秀共产党员代表座谈会。培育和树立各行各业先进典型，推出一批叫得响、站得住的先进模范，把远学重大典型和近学身边典型结合起来，形成比学赶超的生动局面。以纪念中国共产党建立90周年为主题，开展纪念征文、知识竞赛、文艺演出、群众歌咏、主题实践、报告会、读红色经典、参观革命教育基地等活动，加强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。

宣传各个时期各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神，激励广大党员干部做好本职工作，创建一流业绩，向党的生日献礼。

7、探索创先争优“五项机制”。

严格按照“十六字”方针，全面落实党员发展制度，特别是加大对牧民、教师学生、务工返乡青年、企业工人的培养力度，进一步提高新发展党员质量，健全完善党员发展机制；利用集中教育、网络教育、电化教育、远程教育等多种手段，强化党员教育培训工作，健全完善党员教育管理机制；深入开展“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。要特别重视对下岗失业党员和困难牧民党员的关心帮扶，健全党内鼓励、关心、帮扶机制；建立以履行岗位职责，完成急难险重任务，关键时刻表现，对待个人名利为主要内容的党性定期分析长效机制，永葆共产党员的先进性，健全完善党性分析机制；建立健全组织管理、教育培训、协调服务、**引导、激励保障、责任追究六项机制，通过建立应急预案、配制防控装备、强化人员培训、规范管理办法等，构建突发事件应急处置防控体系，不断提升基层党组织处置突发事件的应急能力，健全完善应急处置机制。

县开展创先争优活动计划

1、 注重领导班子建设，进一步增强支部战斗力和凝聚力。

结合工作实际，加强对党的方针政策和法律法规的学习，努力提高理论知识合工作水平。通过“抓班子、带队伍”，积极创建党建“先锋村”，健全制度，班子建设和党员干部建设进一步加强。认真开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”农村党员干部主题教育活动，组织党员深入学习十七届四中全会，深入村组走访入户慰问困难户、困难党员;严格按照镇党委的坐班要求，认真做好为民全程服务**，进一步明确了两委分工职责，制定完善了各项工作制度并推进了村妇联、民兵等配套组织的健全。

为适应工作需要，村两委自10月15日开始，改“坐班”为“上班”，明确工作职责，高效处理好日常事物，积极为黄祁高速路建设和工业园区的企业做好服务，帮助解决高速路建设和园区企业在用工及纠纷调解方面的困难。一年中共为民服务全程**事项达76项，接待群众400多人次，妥善处理解决各类纠纷108起，做到了群众满意、企业满意、项目快速推进。

积极与县人行支部开展了“互联共建”，通过上党课、帮扶慰问、组织党员义务劳动等形式，班子成员思想进一步解放，工作思路进一步明确，工作能力得到提高。与宏村山茶油公司开展了“村企共建”活动，推广种植油茶，拟建500亩油茶基地，增加农民收入。

通过组织学习，完善制度，扎实苦干，班子提高了理论水平、明晰了发展思路、规范了工作程序，为民服务的水平和能力得到提高，支部的执行力、落实力得到了加强，树立了班子在群众中的威信，推进了各项工作。

2、 注重教育管理，进一步增强党员的先锋模范作用。

加强党员的管理和教育，扎实开展党员承诺评星、双培双带、无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”先锋工程等，组织党员公开承诺、切实履诺，推行了共产党员户挂牌“亮身份”，加大党员监督，加大流动党员管理，增强党员党性意识;积极开展好党员“三会一课”制度，充分利用现代远程教育，组织党员学习党的方针政策和科技实用技术，增强党性修养和致富本领;着力推行了党员“政治生日”制度，组织党员开展公益性劳动，不断提升党员的政治责任感和荣誉感，发挥党员先锋模范作用。

3、 要注重对发展观的学习和实践，进一步明确发展思路。

我们严格按照镇党委的部署部署，开展了第三批学习实践科学发展观活动。在活动中，对规定的行动不打折扣，全面细致地实施。共集中学习10次，总计30个学时，参学人员心得体会共38篇，调研走访64次共83户，理清和解决了13个问题，并在总结问题的基础上提出村今后发展的7大问题。

村及时召开了民主生活会和组织生活会，明确了“依托园区和高速路建设，发展壮大村集体经济，建设新楠玛”的发展思路，加大投入，着重解决群众反映较大的问题和困难，积极整合沿线土地资源，投资近30万元征田地27亩，为今后壮大集体经济创造了有利条件，为楠玛村来年经济进一步发展开了个好头。在学习实践科学发展观活动中，真正体现了科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠，该村全体党员干部的精神面貌有了很大转变，坚定了新农村建设的信心和信念。

4、 注重制度建设，进一步规范村级工作。

严格执行镇党委**制定的《xx镇村级制度汇编》，规范村议事、决策、财务收支、村级基础设施建设等工作。村里的重大事项和财政支出，按照乡党委规定的程序执行，并及时公开，听取群众反馈意见。扎实开展了党员议事会制度，结合重大事项民主决策“4+2”模式和村务财务流水账公开，严格按照议事会的职责和程序，积极接受党员的意见和建议，调动和发挥党员参与村级事务的积极性，同时及时将党员议事会商议、审议的事情公开公示，接受广大党员、群众的监督。

在落实镇坐班制度的同时，结合实际完善了村里各项工作制度，如学习制度、下村走访制度等，村级各项工作有序进行。

5、 注重第一要务，协调各项工作的发展。

全面完成黄祁高速公路征地拆迁工作，妥善处理和解决拆迁中的各种矛盾，确保公路工程建设快速推进。在短短的三个月内，对700多亩山地和水田进行了调查，勘测和征用，拆除了28所房屋并妥善安置。协助项目部征用临时用地近100亩，解决纠纷80余起。

做到不上访，维护群众利益，推进工程建设。持xx工业园区建设，为企业分担忧愁，先后3次到雅弘电器厂装配车间协助解决劳资纠纷，帮助企业招工50余人。

进一步深入基层，走村串户，了解民意，听取民声，解决民情，严格把关，公开、公正、公平地做好农村低保、新农合、残联、涉农补贴、救灾救济等各项民生工程。同时，圆满完成了政策性农业保险、测土配方、动物防疫等工作。要积极做好民心工程，做好为民服务，扎实推进新农村建设。

通过“一事一议”，组织群众投工投劳，投入资金35.4万元，对三村山塘、河道清淤、碣坝护岸等的进行了维修，完成胜利、璜坑和枫坑三个村民组的道路硬化工程;加大了村庄环境整治力度，对村里10余个垃圾池进行了改造，并定期清理，改善了群众的生产生活条件;投资38万多元对村部办公楼进行全面改造，添置办公用品，使办公环境得到彻底改善;村计划生育、安全生产、信访等工作全面提升。

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大班副班个人工作计划8篇

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大班副班个人工作计划【篇1】

一、早上入园：

认真做好晨检，重点是检查幼儿是否携带危险物品，如果发现及时处理。其次，对幼儿身体进行检查，并随时观察，发现问题及时与家长联系。

二、室内、室外活动：

1、幼儿在室内活动时，

(1)教育幼儿不要追逐跑，以免碰伤、摔伤。

(2)幼儿的玩具，教师也要仔细检查，一些小的玩具，避免让幼儿误吞，造成事故。

(3)对于室内的设施，如：暖气片等教育幼儿不要攀爬，教师可用适当的活动材料进行装饰，避免幼儿摔伤。室内的电器、电线等教师可以用明显的标志标明，让幼儿远离危险区，以免触电等。

(4)教师用具如：剪刀、针等要妥善保管，不要让幼儿接触，保育员的消毒液等也要放到幼儿接触不到的地方。

2、室外活动：

(1)教师首先要教育幼儿要有秩序，排队不要你推我抢，以免让幼儿磕伤等。

(2)教师对活动场地及大型玩具要进行检查，确保孩子安全。

(3)外出活动要做到两清点人数，即去时及返回，避免儿童走失。

三、儿童饮食和餐饮具、玩具的消毒：

1、儿童进餐时：

(1)教师要让幼儿坐好，不要随意跑动，不要让幼儿到餐具旁，以免在教师盛饭过程中造成幼儿烫伤。

(2)儿童在吃饭时，教育幼儿不要大声说话、打闹，要细嚼慢咽，以免造成儿童噎食、呛食等。

(3)儿童食物要加强卫生管理，防止食物中毒。

2、对于儿餐饮具、玩具要定期消毒，以免病毒感染，对幼儿身体造成伤害。

儿童睡眠：

1)儿童饭后，要让幼儿适当活动，不要立即入睡，以免发生事故。

2)儿童睡着后，教师要仔细检查，以免发生幼儿窒息等事故。

3)睡醒后，检查幼儿鞋带是否系好，以免摔伤。

四、安全知识的教育：

教师利用游戏、故事等形式，对幼儿进行安全知识及经验的传递，在日常生活中，根据突发事件对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识。

五、药物管理：

1、对于幼儿带到幼儿园的药物要妥善保管，不要、让幼儿取到，以免误服，药物中毒。

2、家长必须将药物包好，写上孩子名称、药物名称、服用时间，教师要核对姓名后给幼儿服用，以免造成药物中毒。

六、离园：

1、建立接送卡制度，做到一卡一幼儿，家长如果忘带卡时，要对幼儿进行询问其关系并做好记录，方可放人，以免冒领。

2、由于家长接孩子时，人多，教师要把好门口关，从一个门接，防止其他幼儿随别的幼儿及家长走出，造成儿童走失。

总之，教师要对幼儿安全负责，一切为了孩子，把好安全关。

大班副班个人工作计划【篇2】

活动目标

1、知道自己快要上小学了，养成良好的学习习惯和生活习惯，懂得珍惜时间，有一定的时间观念和任务意识，学习自律和尊重他人。

2、喜爱阅读读书，有教强的求知欲和良好的阅读习惯，懂得爱惜图书。

3、能围绕寒假生活和元宵节等内容与同伴或成人用较连贯的语言积极、主动地进行交流，乐意表达自己真实的情感。

第一周

小猫钓鱼（语言）

有趣的数字（数学）

多变的天气（科学）

喜洋洋（音乐）

最后一学期（音乐）

学做新操（体育）

开学啦（综合）

有趣的寒假（美术）

第二周

伟大的母亲（语言）

一周有七天（数学）

挪威舞曲（音乐）

给妈妈的书签（美术）

花样鞭炮（体育）

温度计和温度测量（科学）

半日活动：参观小学（社会）

不再麻烦好妈妈（音乐）

明亮的眼睛（健康）

大班下学期主题计划二：大班下学期《相反国》主题计划（589字）

主题说明：

大千世界中，各种各样事物之间存在着差别。不同物体和物体运动有大和小、长和短、高和矮、冷和热、快与慢等的不同，我们在观察这些差别获得相反的概念。但是，当我们对世界有了逐渐深入的观察和认识之后，我们会发现世界上的差别是相对的，是通过比较而存在的。当我们将一个物体与另一个物体比较时，发现其中的一个比另一个大或高，但是拿出第三个物体与之比较时又发现原来比较大或者高的物体，其实比第三个物体小或矮。于是我们得出这样的观点：如果我们看事物的角度不那么单一，世界就有许多可能或变化。

5岁的幼儿已经获得了一些物体相对关系的经验，为了帮助他们进一步通过仔细的观察、归纳、推理，将他们的经验上升到具有一定理性的概念，我们设计了这个“相反国”的课程单元。希望幼儿能够在这个趣味十足的相反国之旅中，锻炼自己主动探索的精神，充分发挥自己的想象和创造能力，认识周围生活中物体的各种相关特征，学习从细微的线索中感受并最终找到真理。

主题目标：

1、获得相反的概念意识，探索周围环境中具有相反特性的事物。

2、在快乐的相反游戏中，体验事物之间因相反规律而形成的特殊感受。

3、初步获得相反的要领概念，体验将一件正常事情说成颠倒的感觉。

4、探索周围环境中具有相反特性的事物，比较特征相反事物之间的差异。

5、了解色彩明暗的对比，尝试运用对比色创意地作画。

6、引发对事物相反状态的联想，培养创造性的语言表达能力。

大班副班个人工作计划【篇3】

1、做好新学期幼儿返园的情绪安抚工作

(1)做好家园联系工作，召开家长会，介绍班级目前情况，配合集团调查让家长填写一份幼儿家庭生活调查表，更好的了解幼儿在家情况，以便展开教育工作。

(2)给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境

(3)教师以亲切、温和的态度对待孩子，吸引鼓励幼儿来园

2、培养幼儿养成良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。

(1)正确使用自己的标记;

(2)用正确的方法洗手;

(3)能安静午睡，不吵醒别人;

(4)养成良好的进餐习惯。

3、培养良好的学习常规。

(1)愿意参加各项集体活动，注意力集中;

(2)爱护幼儿园的玩具，不与人争抢;

(3)能将玩具归类收好;

(4)学习看书的正确方式，培养幼儿良好的前阅读习惯。

4、深入实践园本课程，将主题探究活动与区域活动结合进行，从他们的兴趣入手，让孩子主动学习，从而获取各方面的经验，提高综合能力。

5、注重活动区活动的计划，做到学习有序。在活动时，教师将加强对孩子的观察与记录，及时发现问题、了解孩子。

6、丰富幼儿一日生活，充分利用每天的间隙时间，丰富音乐活动和语言活动的形式。

四、卫生保健工作

在卫生保健工作中我们将做到，在医务人员的指导下，严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。在工作中加强对幼儿的生活照顾，将幼儿的身心健康放在首位。给幼儿提供一个清洁舒适的活动环境，坚决杜绝传染病的流行，照顾好生病的孩子，定时定量给幼儿喂药，保证班级幼儿的出勤率。与此同时，坚持每天的户外活动。给幼儿创设一个宽松、愉悦的环境，建立良好的师生关系，将幼儿生理与心理 结合起来，促进幼儿的身心健康，真正做到保教合一。

五、家长工作

在本学期的家长工作，我班重点以“尊重家长”为原则，提高教师的“服务意识”，加强与家长的沟通。我班将努力做好以下工作:

(1)加强与家长的交流与沟通，以填写调查表、家访、约访、电话、接送时的交谈等形式，了解每位孩子的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。

(2)按时更换家长园地内容，让家长及时了解本班教学活动内容，取得家长的支持配合，并不断向家长提供新的幼教信息。

(3)鼓励家长积极参加亲子活动，参与助教，发挥家长的作用。

大班副班个人工作计划【篇4】

在不知不觉之中，我们又迎来了一个新的学期，又迎来了长高了、懂事了的孩子们。看着孩子们一张张朝气蓬勃的笑脸、一双双稚气的眼睛，我的心中充满了新的希望。大班，是孩子们将要在幼儿园度过的最后一个学年。为了给孩子们留下童年最珍贵美好的记忆，也为了帮助孩子们做好幼小衔接工作。我将遵循新乔幼儿园“在游戏中学习、在快乐中成长”的宗旨创造性地开展本学期的工作。

一、班级情况分析

通过近段时间的观察，我发现幼儿，普遍有礼貌、讲文明讲卫生。能坚持在日常生活中使用普通话，会关心帮助别人。但是距该学龄段科学领域目标的发展目标却还有一定距离。有的幼儿，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练。努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力。有的幼儿比较内向，不会主动和大家一起做游戏或体育运动。在工作上我们共同商讨教学保育内容，制作教玩具，努力让幼儿在宽松、愉快的氛围中学习。本着对每一位幼儿负责，每一位家长负责的宗旨，使孩子在各方面都有所进步。在平时的教学中，我也严格要求自己，力求在专业水平、业务能力方面有新的进步。

二、教育教学方面

1、继续深入学习《纲要》，并根据〈纲要〉中精神，不断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养。认真备课，并根据我班孩子的年龄特点、兴趣爱好、以及本土文化和时事信息。开展生成课程，以丰富孩子的知识，拓展他们的视野。

2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合。本学期我将会开展“庆国庆、迎中秋”、“圣诞节”主题活动。组织家长与幼儿收集有与主题相关的视频、影像、图片或书籍，提前提供给我们，这样我们的主题会更加精彩。孩子们也会更加体会到节日的快乐。

3、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力，让幼儿身心得到健康发展。邀请幼儿一起制定班务制度，提升孩子们的组织管理能力与自制能力。

三、教师专业成长方面

教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素质才能教育好孩子。所以，自己在新的学期里要继续努力学习专业知识，提高专业水平。勤练基本功，多看多学、多想、多思考，不断的追求创新意识为班级开设有特色的教育方式和活动。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。

四、环境创设方面

为孩子创设良好的教育环境对孩子的发展也有至关重要的作用。因此。我们既要为孩子创造良好的物质环境也要为孩子创造可贵的精神环境。为孩子提供与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探索知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种爱国活动了解祖国大好河山，培养孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会，更应该培养孩子关爱他人。帮助有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。“益智区”利用废弃物师幼共同制作玩教具，让幼儿从小养成节能环保意识，训练幼儿灵巧的双手和擅于思考的大脑。

五、保教方面

1、充分利用自然因素，开展体育游戏、户外体能活动，锻炼幼儿身体，增强幼儿体质。

2、运动前，做好喝水、垫毛巾、带纸巾等准备。

3、合理安排幼儿在园生活，培养幼儿良好生活卫生时惯。如饭桌“三净”、外出回来饭前便后要洗手、衣服裤子书包自己理、便便过后自己擦等。

4、在日常生活中，加强安全教育，提高幼儿自我保护及安全意识，并以角色扮演的形式进行安全教育。

5、回家、外出之前，及时检查书包、裤子情况，为幼儿搽好爽身粉或面霜。

6、每天早晚坚持与幼儿亲亲、抱抱，让幼儿体会上幼儿园也能感受像爸爸妈妈一样的温暖的爱。

六、家园共育方面

1、充分利用早接和放学的短暂时间，积极主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。

2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家访、家长会等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。

3、了解幼儿的家庭教育环境，耐心听取家长合理正确的意见和建议，互相配合共同教育幼儿，使幼儿的健康成长!

大班副班个人工作计划【篇5】

一、班级情况分析

我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面能力都有很大的提高，自理能力强，并且能够学会关心，帮助别人，能够熟练的掌握所学知识，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力，为小学打好坚实的基础。

二、教育教学方面

我们将继续贯彻《幼儿园教育纲要》，根据课改精神，完成教育教学目标，并根据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，以及本土文化和时事信息，开展生成课程，以丰富孩子的知识，拓展他们的视野，另外，根据孩子即将升入小学的需要，可适当的教孩子一些生字，书写简单的字以及拼音，并加强1到10的加减法运算，使孩子们能够熟练掌握。在英语方面，除了完成预定的教育教学目标之外，还要加强孩子的语感启蒙方面的训练，提高孩子的口语表达能力。

在日常生活中注意渗透爱心教育和分享意识与培养幼儿大胆、勇敢的品质，鼓励幼儿能发表自己的意见及建议。

三、教师专业成长方面

教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素质才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要继续努力学习专业知识，提高专业水平，勤练基本功，多看，多学，多想，多思考，不断的追求创新意识，为班级开设有特色的教育方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。

继续办好“家长学校”，以“育儿保健专刊”、“亲子活动”、“家长开放日”等活动促进家园沟通，从而提高家长教养水平。

四、环境创设方面

为孩子创设良好的教育环境对孩子的发展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子创造良好的物质环境，也要为孩子创造可贵的精神环境，为孩子提供与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探索知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种爱国活动，了解祖国大好河山，培养孩子的`爱国情感。现在提倡的和谐社会，更应该培养孩子关爱他人，帮助有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子创造条件去帮助有困难的人。

五、家长工作方面

本学期是我们幼儿园成立5年的一个阶段，也是借助这样的一个阶段，我们会更多的去努力做些总结与思考。本学期我们英语组以“提高老师和幼儿英语表达能力”为总目标，有计划有策略性的开展本学期工作，对幼儿英语教育做更多的思考。

大班副班个人工作计划【篇6】

大班配班个人工作计划

大班配班个人工作计划如下，希望对您的工作有所帮助。

大班配班个人工作计划

学期我以园内制定的目标为方向，根据中班制定的计划为目标，已本班幼儿年龄特点及需要为基础，特制定了个人工作计划如下：

一.思想政治

以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园内规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质良好形象和科学的儿童观，教育观，使幼儿身心健康得到更好更快的发展。

二.配班工作

我将在陈老师的指导下根据班级及每周安排组织好教育活动，认真完成各类表册的填写，在幼儿园日常活动中做好观察记录，与陈老师一起为幼儿园创设良好的班级环境。在工作中及时发现自己的不足并及时反思，不断总结教学经验，团结一致，齐心协力认真的做好班级全面工作。

三.教育教学工作

不断提高自身的素质修养，认真学习幼教理论教导实现，实践充实理论把一些好的'教育教学理论方法运用到具体实践中，不断充实自我，精心设计教案，制作教具，合理运用理论知识及现代化设备，认真上好每一节课。

(1) 全面勒戒幼教新动态，紧紧跟上现代化教育步伐，深入 了解幼儿身心发展，个别差异，做到因材施教。

(2) 在教学中尊重幼儿，为幼儿营造平等，和谐快乐的学习 氛围。

(3) 在课前做好充足准备，使上课时内容生动，丰富有趣。

(4) 对幼儿操作能力进行强化培养，让幼儿学会在游戏中寻 找问题并解决问题。

(5) 真诚对待每一位家长，并如实的和他们交流对孩子教育 方面的看法，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，把每一个孩子当成自己的孩子一样去爱，做一个有爱心有能力有责任的优秀幼教老师。 总之，本学期我要处处严格要求自己，努力提高自己，尽职尽责地做好工作，为孩子创设一个更为温馨舒适的学习氛围，让每一个孩子能够健康快乐的成长。

大班副班个人工作计划【篇7】

绘画是孩子的一种天性，也是一种爱好，孩子的家庭背景不同，能力水平也有很大的差异。有的不那么喜欢动手画，有的孩子画的总是那些，绘画水平高低不等，这就更需要我们教师作积极正确的指导，根据幼儿的不同情况给予不同的教育方法。并给幼儿以绘画的自信，寓绘画于游戏中，重视对幼儿作品的自我评价和教师评价，培养幼儿的绘画的兴趣，提高幼儿绘画的表现力及审美能力。

1、培养幼儿从生活出发观察生活、热爱生活，并会描述生活中常见的动物或事物。注重幼儿艺术思维能力的培养。老师作用在于激发幼儿感受美、表现美。

2、引到幼儿在玩中学，学中玩，在游戏中发挥孩子们的想象与潜能，并能用线条、颜色来表达自己的所想、所感，用绘画表现出来。

3、熟练掌握蜡笔、水粉、剪刀等材料、工具的使用方法。注重幼儿自身实践操作能力的培养。让幼儿在轻松愉快的环境中去思维去发现。

4、熟练掌握用蜡笔在作品上大面积涂上底色，注重幼儿构图技能的培养，充分体现自我创造能力。

5、在了解幼儿发展情况下，注重幼儿的经验积累，开展多种活动方式、方法，加强幼儿与老师、幼儿与幼儿之间的互动学习。增强幼儿之间的友谊与合作能力，发展交往能力。

6、注重幼儿美术兴趣的培养。通过活动，培养幼儿动手能力、培养幼儿参与兴趣。

1、重视美术活动内容的整合性，探究性，选择性，开展以主题活动为主的美术活动。

2、从本组幼儿实际情况出发设计绘画内容，并及时调整计划。

3、设计好每次的绘画内容，并提前做好相应的教具和范画。

4、学习新的教育理念和先进的教学方法，加强自身的素质，做好幼儿的榜样。

5、利用空余时间观摩其他班的美术活动，学习新经验，汲取她人的长处，弥补自身的不足。

6、不仅让幼儿学到绘画上的技能，更要加强幼儿作画习惯和养成。

大班副班个人工作计划【篇8】

随着夏天的过去，我们又迎来了新的学期。新学期，对家长来说蕴含着新的希望，对老师来说，面临新的挑战。本学期我们三位老师将会更加严格要求自己，认真总结上学期的工作，吸取经验，反省不足，在新《纲要》和《园务计划》指导思想的引导下，以幼儿为本，促进每个幼儿富有个性的发展。学期初，我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期具有本班特色的教育教学计划 。

一、班级情况分析

本学期本班人数总共26名幼儿，其中男幼14 名、女幼 12名。经过一至两年多的幼儿园教育，幼儿对音乐，语言，计算等学科产生了浓厚的兴趣。在艺术方面，幼儿唱歌的声音基本统一，舞蹈动作基本上协调，能按歌曲的情节表演简单的动作，具有一定的表现能力，并掌握了一定的节奏感，能根据音乐的节奏配上打击乐，但在活动中常规方面还要继续培养，在感受力上还要加强。在绘画时能按自己的意愿画出自己的所思所想，在涂色方面也进步了不少。同伴之间能友好相处，讲礼貌。能遵守幼儿园一日生活规则，学会用礼貌用语与别人沟通，大部分幼儿能主动地向老师问早问好。幼儿的生活自理能力有了较大的提高，基本上能做到自己的事情自己做，但个别幼儿由于家庭教育的原因，在这方面还欠缺了些，所以这学期我们将针对这个问题，与家长进行沟通，使孩子能有所发展，养成良好的行为习惯。在互助、关心上有了明显的改善，但在自理能力和整理活动材料上还要多下工夫，培养幼儿做事的主动性。在体育活动中，参与的积极性高了，早上基本上都能按时到园参加晨间活动，使幼儿的体质有了明显的提高。在上课常规方面还要加强教育，其他环节的常规也有待进一步的加强。因此在本学期我们仍将把常规放在重中之重。

二、各科教育教学

(一)健康领域

1、强化幼儿良好的生活卫生习惯。和品德行为习惯继续

2、培养幼儿自我服务能力：擦桌子、洗水杯、整理床铺。

3、加强幼儿安全教育，知道远离生活中不安全的地方，积累"注意安全"的生活经验。

4、开展丰富多彩的户外体育活动：游戏、玩皮球、踢毽子，培养积极参加体育活动的兴趣。

5、练习投掷、滚球、平衡等动作。

(二)语言领域

1、能集中注意力，耐心倾听别人的谈话，不抢着讲，不乱插嘴。

2、乐意与同伴交流，能大方的在集体中说话。

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个人工作计划

为了能够更好地运用工作中的技术和资源，我们将面临新的机遇和挑战。通过制定工作计划，我们可以预测和避免未来可能出现的问题和困难。为了满足您的需求，我们特别为您编辑了一个题为“个人工作计划”的计划，希望您能从中获得益处。欢迎参考！

个人工作计划 篇1

工作计划

为推进保障公司20xx年度安全生产方针和目标的顺利完成，只有提前计划拟定部署好各项安全生产管理工作才能够顺完成。特制定本计划。

一、每月5日由公司领导班子（安全生产领导小组）、安全科、办公室、财务科成员对公司驾驶员、车辆定期开展安全隐患自检自查工作，排查安全隐患，完善整改机制，确保安全运输。

二、每月5日晚定期召开公司安全例会。组织学习国家法律法规、公司各项规章制度及安全生产操作规程；培训驾驶员安全驾驶技能和应急处置能力建设。

三、每季度月底20日至30日期间晚定期召开公司安全生产领导小组会议。制定下季度安全生产管理工作。提前选择敲定好下季度学习培训的国家法律法规、公司各项规章制度、安全生产操作规程、安全生产驾驶技能和应急处置知识文本资料。确定下季度主持培训人员名单以便公司培训人员提前做好学习培训工作，确保完成工作。

四、公司领导层做好每月收到的主管部门文件的学习培训工作。整理概括后在每月安全例会上进行学习。

五、20xx年1月中旬制定好公司20xx年春运和两会应急处置方案并认真实施；组织学习公司下发的《全年公司安全管理工作计划》及《全年安全生产教育培训计划》。

六、20xx年春运前提前开展一次“春运”节前安全生产大检查活动，排查隐患，保障安全运输。

七、20xx年3月前部署好清明节、泼水节安全运输管理工作。

八、20xx年4月前做好服务质量信誉考核准备工作；

九、每月5日组织公司安全科成员对公司驾驶员、车辆开展自检自查工作，排查安全隐患，完善整改机制将安全隐患控制在萌芽状态。

十、20xx年4月25日前制定好1x年度“五一”长假应急处置工作方案并有效实施。

十一、20xx年5月25日前制定好1x年“安全月”宣教活动方案。制定好1x年交通事故、火灾消防应急救援演练计划。组织开展好“交通事故、火灾消防应急救援演练”活动，确保安全。

十二、20xx年6月中旬月组织观看《交通安全事故典型案例》宣教视频，吸取事故教训、强化安全责任意识。

十三、20xx年6月25日前制定好“汛期”安全工作方案并有效实施。 十四、20xx年7月5日开展安全生产回头看活动，对“安全月”宣教活动工作进行总结学习。总结经验教训，整改不足，为提升安全生产管理水平提供借鉴依据。

十五、20xx年8月上旬组织开展一次岗前培训宣教活动，并组织公司所有人员进行每年一次列行岗前培训理论测评考试。加强驾驶员文化体质建设树立良好的职业道德‘

十六、20xx年9月25日前组织开展一次安全生产大检查活动。排查安全隐患，保障节假日运输安全。

十七、20xx年9月30日前制定好20xx年“十一”长假应急处置方案并有效实施。

十八、20xx年10月下旬组织学习《安全生产法》《省道路运输条例》等法律法规。

十九、20xx年11月中旬对公司1-3季度管理员、驾驶员绩效考核进行总结学习强化责任，加强教育为完成全年安全生产方针好工作目标奠定基

础。

二十、20xx年12月30日前做好并下发《17年安全生产方针和工作目标》、《17年度安全管理工作计划》、《17年安全生产培训计划》要求公司管理员、驾驶员必须按照工作计划贯彻执行。并与驾驶员、管理员签订《1x年安全生产目标责任书》。确定工作目标，按照目标开展安全运输工作保障安全生产。

注：公司全年安全管理工作计划在实际管理工作中有可能根据管理中存在的问题而调整部分管理工作计划以便于公司安全管理。如公司安全管理计划与实际不符的与公司实际调整的计划为准。

恒通客运有限公司

20xx年12月17日

个人工作计划 篇2

一、 看重学习，营造气氛。

本学期我们继承认真解读了各学科课程标准、认真改动了各学科的教授教化老例，并结合自身学科的特点渗透到教授教化中。注重认识理解新课程革新的理念和思想,能积极革新讲堂教授教化，以学生成长为本，看重学生介入讲堂教授教化。看重霉畚的教研运动质量。尽力研究课本、研究学生，更新教授教化看念，用今世教授教化看指导教授教化，渐渐实现由经验型教师向研究型教师的转化，进步教授教化和科研程度。并让教师清醒认识到，作为教师，传授知识是我们的工作，但我们还肩负着更紧张的任务便是赞助学生在人生发展的紧张时刻能懂得如何做人。为此，我们教研组从讲堂听讲后果入手，听随堂课、实时点评。我们还应用业余光阴相互交流教授教化中的问题，寻求办理的方法。全组教师乐于参加教研组运动，学习业务，钻研课本，认真备课，常常相互听课，实时交流，总结，推广教授教化经验。

二、 进步教师才能，改进讲堂教授教化

我们还认识到研究课本，阐发课本的三维目标，能力真正的全面进步讲堂教导教授教化的质量，能力匆匆进每个教师和学生都有提高，都有成长。我们首先从学科课本的内容上展开讨论，因此综合组提出了每个学科组要增强课本的阐发，肯定三维目标。各学科教师订定环抱教授教化计划提前备好一周课。并加以点评或当面交流;在学校名优教师教授教化展示运动中朱云忠和郑晶晶俩位先生为综合学科先生上了2节异常胜利的展示课，人人通过看课、研讨、交流等历程，逐步理解把握“课程标准”，控制运用多元评价方法进行教授教化，从而匆匆进讲堂转型。

四、对往后工作的思考

在新课改的要求下，环抱学校的工作，我们认识到进一步健全综合组的老例治理是匆匆进每一位教师发展的症结，为扶植一支高素质的教师步队，各人为成有特长的先生，从而为创特色项目做好根基。我们还要继承抓好综合组的教导教授教化成长的工作，平时要注重增强学习研究，在新的范畴和空间成长教师的才能，为实现课程革新出一份力，在音乐、体育、美术、自然、信息等学科的综合实践中，尽力在教导教授教化科研方面开发新的角度、新的道路，使综合学科的教导教授教化工作上一个新台阶。

个人工作计划 篇3

XX地处成都平原北部边缘，全县幅员面积448平方公里，辖10个镇、126个村（社区），总人口25万，是典型的丘陵农业县。目前全县公路里程547.9公里(其中国道28.8公里，县道145.8公里，乡道221.8公里，村道151.5公里)，路网密度达1.35公里/平方公里，以县城为中心、各镇为结点的放射性环状交通网络基本形成，有力的推进了城乡一体化进程，促进了“新农村”及“中国幸福家园”的建设。

一、全县道路交通发展现状

“十一五”期间，按照全域建设“中国幸福家园”的战略目标，抓住加快农村公路建设的契机，以科学发展观为指导，紧紧围绕“两区”（经开区、统筹城乡实验区）和新农村建设，大力推进农村公路建设。

在上级主管部门的大力支持下，“十一五”共投资5亿多元，先后改建G108二级公路28.8公里，建设通乡公路51.9公里、村网断头公路58.1公里、精品村、示范村道路11公里，新建8个四级乡镇客运站点和58个招呼站点。

开通了城乡公交线路21条，目前全县100%的镇和70%的行政村开通了公交车，让农村群众享受到与城内居一样的乘车条件，真正做到了惠民、便民、利民。

投资1000余万元完成了G108等道路的安全保障设施，并建立健全了公路管养机制，确保了公路的“畅、洁、绿、美、安”，为全县人民创造了安全、舒适的道路交通环境。

“5.12”抗震救灾和灾后恢复重建工作中，先后投资200万元，完成了河黄路、秀水河桥等应急抢险工程，组织并出动应急抢险运输车辆1865台次，运送抢险救灾人员和各类灾民5000余人次，运送各类救灾物资9300余吨，确保了全县道路的安全畅通，先后受到了省交通厅和市、县两级政府的表彰。

按照省委、“三年任务两年完成”的灾后重建目标任务，我县已投资1.8亿元完成了G108灾后恢复重建任务，投资5659万元完成了101.7公里的中央基金道路项目和10座客运站点，投资3亿元完成了270.9公里农村公路维修恢复任务。134.4公里的亚行紧急贷款项目正加紧实施，确保在年底内全面完工，预计投资1.3亿元。全县的公路路网将更加完善，站点布局将更加合理，路面通行能力也将大大提高。

二、具体推进措施

在目前道路交通发展的基础上，XX交通将深入开展“创先争优”活动，发挥基层党组织战斗堡垒作用，抢抓“西部大开发”有力机遇，积极向上争取项目，加快XX道路交通发展。

1、进一步加大农村公路建设力度，完善“干支结合，四通八达”的农村公路网络,20xx年我县在全省率先实现村村通水泥路；20xx年提前一年完成县委县政府下达的五年建设500公里组道目标的基础上，进一步推进农村公路建设，方便群众出行。20xx年底将全面完成亚行贷款33条共134.4公里道路建设任务，使全县农村公路通行能力显著提高。

2、积极推进农村客运网络化建设。通过努力，截止目前全县十个乡镇和112个行政村开通了城乡公交车，到镇的通达率为100%，到村通达率为70%，还新开通了XX至白马关倒湾古镇和至警安学院的公交车。在此基础上围绕新农村建设，扩大城乡公交覆盖面，努力做到了便民、惠民、利民。

3、构建农村公路养护新体系。一是增强县级管养能力。全县有公路养护道班5个，养护职工40余人，担负着全县230余公里国道和县道的管养工作，现在正在筹建机养中心和应急抢险中心，逐步推行机械化管养，养护质量大幅提高，好路率达到85%以上。二是搞好乡村公路管养的指导工作，按照县 政府下发的《农村公路养护管理办法》（罗府办发[20xx]78号）文件精神，制定乡村公路管养标准及考核办法，进行严格的管理考核，对考核合格的给予养护补助和奖励，调动了镇村对乡村道路管养的积极性，乡村道路的管养工作成效逐步提高。

4、完成十二五规划并上报省交通运输厅。完成G108线二改一项目、罗中路、罗绵路路面改造等重点项目的前期工作，条件成熟时即可动工修建。

在下步工作中，我局将结合交通工作优势，突出重点，抢抓机遇，努力推进新农村发展。

个人工作计划 篇4

1、 陈列工作范围

1． 陈列方案设计

设计分季橱窗及店铺陈列方案，发布最新陈列信息。

2． 陈列业务培训

全系统陈列培训，单店铺陈列培训

3． 陈列规范管理

制定基本陈列规范标准，监督店铺的陈列规范。

4． 终端陈列实施

直营店、商场的陈列实施。

2、陈列工作的主要内容

1．每年度、季度陈列手册的编辑。

2．新开店铺装饰品配置以及货品陈列。

3．日常店铺形象巡查：卫生、员工仪表、卖场陈列、货品色彩摆设、橱窗陈列等。

4．建立详细的店铺档案

1．数据资料：店名、公司内部级别（重点、非重点）、地址、周边店铺、店铺性质（中岛、边厅、专卖店）、有无橱窗等。

2．图片资料：门面、门头、橱窗、店铺货架的实景照片等。

3、陈列方案设计实施大纲

橱窗、陈列面、中岛、细节设计等。

4、巡店：检查终端陈列实施效果，及时调整陈列的工作安排。

巡店安排： 1类店铺：盐城商业大厦，淮安金鹰，扬州万家福，启东专卖店，此类店铺巡店周期为1~2个月。

2类店铺：扬州时代，马鞍山八佰伴，海门双爱，通州生活馆，南通名都，VIP会所，此类店铺巡店周期为2~3个月。

3类店铺：武汉三家店铺，苏州人民商场，温州店铺，此类店铺巡店周期为3~4个月。

【陈列工作计划】

陈列并不只是简单摆放商品，而是一种管理，是对店铺商品所做的陈列管理。管理的体现之一——品牌整体陈列策划方案，就是与服装产品设计方案及品牌营销战略同步的品牌总体陈列规划方案。它通常以季节为单位，按销售淡旺季，分为春夏季和秋冬季来进行陈列。

制定品牌整体陈列策划方案的目的是将零散、杂乱的工作联结为整体，保证这一季品牌、产品形象的统一和故事的完整性，并为销售部门预演店铺场景，同时有效地避免陈列师陷入琐碎事务中，无法实现陈列的真正价值。

品牌整体陈列策划方案是陈列师工作的主线，要获得企业领导的认可，然后给销售人员看，用简单、直观的方式告诉他们即将展示、销售什么产品，提前规划出店铺的陈列布局、货品结构和销售思路。制定方案从 九方面入手

陈列与服装设计有着千丝万缕的联系。服装设计师用服装创造出一个梦想，而陈列师要用橱窗、卖场、道具等陈列手法演绎设计师的梦想。在国内服装企业中，服装设计的工作架构及操作流程与陈列相比完整、顺畅得多，而公司各部门的运营也是围绕着产品的研发、设计、推广、销售进行的。服装设计师的梦想要通过陈列师的演绎传达给顾客，因此陈列师与服装设计师的沟通尤为重要。在做整体陈列策划方案的时候，与产品设计方案的主题统一是必须遵守的原?则。此外，以下9个方面需要特别关注：

一、了解公司年度市场开发计划

了解公司年度市场开发计划，主要应了解以下方面的内容：增加店铺的数量；扩大单店面积的多少； 提升单店增长率的计划；折扣促销、赠送礼品、VIP客户管理计划；地域倾向计划；价格调整计划；广告及媒体宣传计划；上一年度本季资料等。

二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划

服装设计师在进行新一季产品设计时，陈列师要做的并不是等待，而应该随时了解服装设计师的思路及进展，与此同时，启动新一季终端陈列策划案。

三、了解新一季的面料订货及生产安排表

品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多，有时数量会超过百种，此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的，也无法完全用色彩、图案等来分辨，陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通，提高工作效率，同时避免不必要的麻烦。有了这些信息，该产品系列的上市时间，卖场由哪些面料、服装组成，店铺的大概布局和构思就应运而生。

四、了解新品上市计划，进行色系整合

在进行陈列策划的过程中，有一个很重要的程序，即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不是已经有色彩搭配方案了吗？没错，服装设计师在设计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案，但仅有一套而已。作为陈列师，只有一种搭配方案远远不够，因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况，不一定能被市场认可，这时第一反应就是通过更改陈列促进销售，这便

是陈列师所准备的第二方案、第三方案大显身手的时候。

五、了解当季库存成衣数量及清减计划表

成衣库存分为两种，一种是销售较好的畅销库存，一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心，关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合，带动滞销库存的销售，这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如：增加上衣与配饰的组合搭配方案；增加裤装的搭配、配饰的作用等。

六、了解库存面料及清减计划表

当年非常受欢迎?的面料，企业可能会进行大量采购，这种做法很可能导致第二年面料有剩余，企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式。陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量，通过剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况，制定相应的陈列方案。另外，一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注，企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之，陈列师要了解它们的动向，因为总有一天，它们会变成成品，成为本季服装系列中的组成部分，而提前规划它们的陈列方式，将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。

七、了解新一季配饰开发订货计划表

配饰的开发通常由服装设计师完成，但国内很多服装设计师还不具备这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配饰开发的部门，那么这项工作应该由陈列部门承担。至于原因，一句话就可以概括：“巧妇难为无米之炊。”没有配饰的陪衬，想将陈列做得出色很难。试想一套深色的职业装，如果连胸针、丝巾、包袋这样的小配件都没有，要如何出彩？

配饰开发订货计划表是根据新一季的面料订货、生产安排和新品上市计划制定的。配饰开发最见实力的两点在于：

一是配饰的色彩与本季的服装主推色完全吻合或十分搭调。陈列师提前找到面料的色卡，在开发配饰的时候，把与某一块或某几块面料相D?调的标准色准确地提供给制造商，以免开发出来的配饰无法搭配服装的色彩。

二是要开发专属配饰。CHANEL一直流传下来的经典配饰之一——与服装面料相同质地的山茶花，就是上面所说的专属配饰，这种配饰与服装的搭配完美无缺，并且独一无二。顾客除了选择它以外，再也找不到更加匹配的配饰，这便是服饰搭配的最高境界。

八、收集品牌信息

这里所说的品牌信息包括店铺陈列布局平面图、立面图、实景照片、道具分类统计明细（模特、展架、货杠、供货商及负责部门等）。随着品牌的发展，店铺数量不断增加，各个店铺的布局会有所变化，道具、模特等陈列用具也都在不断地调整，陈列师的资料也要随之不断更新，因为这些道具是陈列师在卖场终端演绎服装设计师梦想的重要工具。

九、了解时尚流行资讯

时装最主要的特征是不断地更新和改变，没有改变就无所谓时装了。陈列的宗旨之一就是能准确、一

目了然地表现这些变化。陈列的方案、手法也要以推动流行为目的。

现在的时装流行款式、流行色彩未必要经?过时装设计师之手，未必要由某个具有时装传统文化的国家发起；而是集结一两个精明的市场营销部门，就可以把一个品牌炒作成为流行品牌，人为制造流行风格。这种流行波及所有服装和饰品，无论是T恤还是运动鞋，都可以变成时髦的对象。因此，时装业是市场运作和设计的组合，成或败主要是看两者的搭?调关系。

● 了解流行色

流行色，即时髦、新鲜的色彩。通常指在一定时期与范围内社会上流行的某些带有倾向性的色彩。流行色的风行，一是个体因素，人们对于任何事物不断地接受就会产生厌倦感，人要克服厌倦感就要不断地感受新生事物，而流行色的出现满足了人们对旧色彩腻烦及对新色彩向往的要求。二是社会因素，商家为了追求高额回报及刺激消费，自然成为流行色的制定者、生产者和销售者。而作为信息时代的重要舆论工具，媒体为了制造新闻卖点也不遗余力地加入到流行色的宣传行列中。

● 了解流行元素

流行元素来自于每一季的时装发布，出现频率最高的一些设计元素就成为当季的流行元素。陈列师要了解的不只是当季的流行趋势，而是要具体到每一个流行元素。比如20xx-2007年秋冬，军装风格盛行，在设计细节上小双排扣、金属扣襻等元素借此风靡。此外，近年来水晶、珠片等工艺备受追捧，也代表着流行元素的走向。陈列师需要积极地搜集这些信息，做到对每一季的流行元素了如指掌，在陈列工作中才能将设计师的想法用具体的元素体现出来。

● 时尚生活方式

时尚的生活方式与社会经济发展息息相关。现代社会生活的节奏越来越快，促使人们更加向往休闲自在、人性化的生活状态，网络、手机、汽车的普及，都预示着人们生活方式的改变，这些都会对时装以及陈列产生影响。把握人们生活方式和追求的生活理念的变化趋势，有利于陈列师更好地把握时装陈列的尺度。

● 风行的娱乐方式

以韩剧为例，其中男主角的着装变幻多端，比如以西服亮相时，将领带像围巾一样搭在衬衫与西服之间。这个细节对陈列的直接作用是在韩国的男装店铺中，常常见到这样不羁的陈列手法。由此可见，娱乐的影响远比人们想象的要大得多，风行的娱乐方式对流行趋势的影响力不可忽视，自然也就成为陈列师收集信息必不可少的内容之一。

流行对陈列的影响

服装设计每年都有新的流行，陈列设计也一样。而且前者的流行趋势在一定程度上左右着后者。关于这一点，陈列设计师要由为重视。要使陈列效果跟上流行趋势，就要不断掌握新的流行趋势，掌握最新的流行陈列形式。

个人工作计划 篇5

为了全面推进素质教育，培养适应而使一世纪需要的创造性人才和实用性人才；为了全面提高教育教学质量，发展学生的思维能力、想象力和创造力；树立正确的审美观念，努力培养合格加特长的跨世纪的接班人。我教研组特制定出对学生切实加强体育卫生、艺术教育的工作计划，力争在新的学年里使此项工作再上新台阶。

我教研组将在校领导的带领下，努力提高思想觉悟，加强自身品德修养，遵纪守法，团结同志，尊敬领导，关心学生，廉洁执教，为人师表。

学期开始，我教研组全体教师还将认真学习教学大纲，钻研教材把握教材的重难点，讨论解决课堂上有可能出现的疑难问题，制订出切实可行的教学计划。在教学中如何把品德教育、爱心教育、爱美教育贯穿到课堂去，引导他们树立正确的人生观和远大理想。切实推进素质教育的实施，采取等级加特长加评语的评价方法，为国家培养一批德才兼备的人才，让他们在学校中国广阔天地里健康成长。

为了培养学生的业余爱好，激发他们潜在的特长细胞，根据学生的兴趣，我教研组还组织了各种兴趣小组：体育兴趣小组、音乐兴趣小组、绘画兴趣小组以及计算机兴趣小组等，并制订出科学的教学计划，坚持长期训练。

另外，为了更好的配合学校的各项工作，活跃校园生活，增强学生体质，全面发展学生的综合素质，我教研组将于：儿童画刊、冬季长跑运动会、歌咏比赛、跳绳等比赛。

总之，我教研组将配合学校的一切工作，学习中国女排精神团结协作、精诚合作，克服重重苦难，与时俱进。

个人工作计划 篇6

为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党，切实增强直接联系群众工作实效，根据县委、县政府《20xx年“挂包帮”精准扶贫工作要点》文件精神，县安监局将进一步转变干部作风，密切干群关系，带着感情与责任，扑下身子，深入铁厂乡村，扎实开展挂联帮扶精准扶贫工作，切实推动定点帮扶精准扶贫工作，按时按质完成精准扶贫目标任务，结合安全监管工作实际，特制定我局20xx年度如下“挂包帮”精准扶贫工作计划。

一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会和省市县全委会精神为指导，深入实施省委“三大发展战略”、市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”、县委“三区一城”建设决策部署，扎实推进“走基层”、“双联”、“十联”活动，以充分调动群众的积极性、创造性和参与性，以产业培育为重点，以基层组织阵地建设和基础设施建设为突破，着力破解制约贫困村经济发展的瓶颈因素，切实改善贫困群众的生产生活条件，进一步提升公共服务水平、增加农民收入、优化农村环境，全面推进方山坪村物质文明、精神文明、政治文明协调健康发展，实现贫困村、贫困户脱贫摘帽。

二、村情社貌

村地处铁厂乡西北部，平均海拔1200米，幅员面积12平方公里，距乡政府驻地15公里，辖4个农业合作社65户247人，有劳动人口72人，常年在外务工40人左右。

以喀斯特地貌为主，土地贫瘠，有耕地238亩，均属于低产田土，主产玉米、薯类等农作物。20xx年，农作物总面积580亩，(其中经济作物种植面积140亩)，人均占有粮食390公斤。村民经济收入以劳务输出、传统农业、金银花和干果为主。20xx年，全村实现社会总产值74万元，其中农业总产值30万元，农民人均纯收入2180元;有建卡贫困户30户97人。

已实现户户通电;使用移动或者固定电话32户;无小学校点和村卫生站，上学就医需要到15公里的铁厂乡街道;全村饮水困难户35户，饮水困难人口123人，饮水困难牲畜数700头(只)。

面临的主要困难和问题：

1、产业发展尚未起步，农民增收难。目前村级集体经济收入为零，没有产业或发展项目。

2、交通条件差，信息闭塞。村位于边远高寒山区。由于多种原因，村委会所在地仍未通公路，只有靠近场镇至林场公路的1社已建2.8公里泥碎公路，解决20户78人出行难题。但由于路况很差，运输能力极为低下，多数村民仍然走山路出行，靠肩挑背磨运物品，村民的生产生活极为不便，严重制约了当地经济的发展。

3、旱灾、泥石流或山体滑坡等自然灾害频繁，因灾致贫和返贫几率大。

三、帮扶内容

(一)新居建设。严格按照县级要求，尊重农户意愿，结合本村实际，融合巴山特色，协助科学规划聚居点1处，争取30户农户入住。

(二)基础设施建设。一是协助实施2.8公里村道路硬化工程，争取新建6公里村道路，彻底解决全村行路难的问题。二是协助实施安全饮水项目。三是协助实施庭院建设，居住环境进一步提升。

(三)特色产业。鼓励大户通过租赁等形式，整合丰富的林地资源，发展草食性牲畜(牛、羊)和小家禽(鸡)。通过项目扶持，设计建设产业环线代村社公路，鼓励农户利用台院地和荒坡，发展核桃、板栗等干果，套植银花，连块成片，规模规范栽植，形成干果银花带，促进村民增收脱贫。

(四)公共服务建设。协助新建村级活动场所一处，达到八有标准，实现“1+6”功能。协助建设村卫生站1所，配齐医护人员，方便群众就近就医。

(五)能力提升工程。用活远程教育平台，通过专家、农技人员现场讲解、在线培训等方式，大力实施劳务培训和技术培训，争取开展5次以上的培训，惠及全村。

(六)生态环境建设。协助加大对破寨子地质灾害点的防治工作，积极协助开展全村238亩土地整理，进一步提高土地使用率。协助全村新建10个垃圾集中堆放池，创建和谐美丽乡村。

四、帮扶举措

(一)切实加强基层组织建设。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的要求，对照“一好双强”标准，加强党员队伍建设，吸引致富能手、知识青年、返乡务工人员、成功人士等加入党组织，注重支部书记的选拔和培养。充分发挥党员干部在投资筹劳中的示范作用，主体作用以及参与项目建设的监管作用、发展致富产业的带动作用，真正成为群众增收致富的领路人。二是充分发挥村民委员会的自治作用。发挥好村委会在调动群众积极参与方面的作用，健全和完善村民自治工作机制，强化自治

个人工作计划 篇7

20xx年，白沙街道社区矫正工作按照“规范运作、创新发展”的工作要求，围绕“提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式”的工作思路，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，认真总结开展社区矫正工作以来的经验，不断推进社区矫正工作的深化发展，为辖区的和谐、稳定和法治化建设做出积极贡献。

一、 完善队伍建设，提升监督、管理、帮教水平。

1.建立健全工作机构。根据街道、社区班子变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，不断加强和完善“街道-社区”两级社区矫正工作网络。根据矫正对象分类分级管理的需要，完善矫正对象“4+1”帮教监管机制，确保每个矫正对象都有社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。

2.抓好社区矫正工作者和志愿者队伍建设。加强对社区矫正工作者业务指导和培训，使社区矫正工作者达到“六清”，不断提高其业务素质水平。对社区矫正志愿者队伍进行一次重新审核登记，吸收热心社会人士加入志愿者队伍，并通过“以奖代补”和年终考核等形式对志愿者给予表彰奖励，充分调动志愿者的工作积极性。

二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作规范化。

1.进一步完善定期联席会议制度。街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次，矫正办每月召开一次例会。加强各部门间的沟通协调，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。

2.严格落实排查、走访制度。街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性。

3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行等突发事件或紧急情况要边处置边上报。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监督措施的矫正对象，不予批假外出，其他需要外出矫正对象，必须履行请假手续，经公安、司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离“视线”。对未经批假外出的，责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，同时给予必要的行政惩处。

4.进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照“一人一档”的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时将矫正对象每月学习情况、请销假事项等输入矫正监管系统，并实时更新。

5.健全信息报送和宣传制度。各社区积极向街道矫正办报送社区矫正工作信息，广泛宣传社区矫正的经验、典型和好的'做法，结合监管措施和工作制度试行的情况，针对工作中出现的难点、疑点，开展理论创新和实践探索，以提升社区矫正工作的水平。

三、加强日常管理，预防和减少矫正对象再犯新罪。

1.强化对重点矫正对象的监督管理，落实防控措施。将暴力犯罪、盗窃、抢劫等财产性罪犯;未成年犯、假释犯、监外执行犯;请假外出对象及不服从日常矫正管理制度的对象列为重点监管对象。加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，对重点对象建立台账，明确监管责任人，由社区民警、司法所、社区工作人员、社区矫正志愿者、家庭监护人共同实行分类挂钩，加强部门、人员配合联动，掌握此类矫正对象的思想、生活和工作状况，及时发现再犯新罪的苗头，及时遏制隐患发生。

2.强化特殊时期矫正对象的监管工作。结合两会期间、国庆等敏感时段的安保工作，构筑社区矫正“管控护城”防线。采取“分阶段滚动排查，组织季(月)联查，落实周(日)巡查”的方法，对辖区内的矫正人员特别是重点对象做到“四个一”，即：走访社区了解情况一次、上门家访一次、见面谈话一次、心理疏导一次，了解和掌握他们的家庭情况、现实表现，做好超前防范。

3.强化矫正对象的考核评议工作。严格按照社区矫正对象计分考核办法规定，实施矫正对象的加、扣分，完善考核评议机制，并将加、扣分情况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。收集矫正对象的正反面典型，严格落实奖惩分明，启动减刑、收监程序，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。

个人工作计划 篇8

县民政局认真开展计划生育优质服务，进行齐抓共管，主要包括以下方面：

一、抓好计划生育管理，落实计生政策

我局共有已婚育龄妇女19人，根据属地管理的计划生育政策，按照XX市开发区计生委的要求，每年的3月和9月统一组织进行健康检查。按照省政府23号文件精神，分别于每年5月份、9月份发放上半年、下半年每月20元的独生子女奖励费。并每年组织育龄妇女进行一次体检。

二、认真履行计划生育优质服务齐抓共管职责

（一）在婚姻登记工作中，一是严格依法办理，对不够年龄的婚姻当事人坚决不予办理，并向符合条件的当事人宣传晚婚晚育、优生优育提倡婚前体检等计生政策。二是向结婚当事人颁发结婚证件的同时免费发放计生避孕药具。三是实行信息互通制度，每月28日将本月婚姻登记、收养登记情况及时准确的反馈给县计生委。

（二）办理收养登记时，要求收养人必须持有计生部门出具的《收养通知书》，生父母为送养人的，必须提交与当地计生部门签订的不违反计划生育规定的协议，否则一律不予办理。

（三）在确定低保对象核定家庭收入时，独生子女保健费、奖励扶助费不计入家庭收入。

（四）积极推进敬老院建设，为执行计划生育政策的村民解除后顾之忧，打破多样子女防老的观念。我县目前已建成乡镇敬老院8所，床位820张。在五保户供养方面，我县将集中供养标准提高到每人每年2600元，分散供养每人每年1500元，在XX市所辖县区中标准最高，在全省名列前茅。在今年倒房重建工作中，优先照顾独生子女户、双女户。

（五）在农村社区建设中，“四室三站”是我县农村社区服务中心建设中的基本要求，“计生服务站”作为其中重要一站，发挥着计生指导、服务、保健等重要作用。

（六）在村委会换届选举工作中，把是否执行计划生育政策作为选举候选人的条件之一，提倡村民推选模范遵守计划生育政策的人为村干部。开展村务公开民主管理工作，对村干部执行计划生育政策情况予以公开，接受群众监督。

三、出台和落实计划生育利益导向政策措施

为了更好地把计划生育工作融入到民政工作当中，我局先后出台了《XX县民政局关于成立人口和计划生育齐抓共管优质服务工作领导小组的通知》、《关于民政工作服务、配合计划生育基本国策的通知》、《关于在第六届村委会换届选举中加强人口和计划生育工作的通知》等政策文件。

为了更好地推动以上工作，我局成立了以局长孔庆国为组长，其他党组成员为副组长，各中层干部为成员的计划生育齐抓共管优质服务工作领导小组，组织协调各业务股室、各乡镇民政所执行各项政策措施，并签订目标定期考核。

个人工作计划 篇9

活动背景：

我市的公交虽说是比较好的，但是也存在这不少的问题，无论是公交车的干净程度，还是公交的文明出行都有待进一步的提高。例如公交车上主动给老弱的人让座，公交上虽然拥挤，但是仍然要给那些需要及时帮助的人帮助，上下车让一步等等。

活动宗旨：

以推动大学生开展公益实践，以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨，开展公益活动，宣传爱护我公交，文明乘坐，文明出行。

活动口号：

文明公交，文明出行

活动要求：

大学生与公益文化相结合，突出实效性、人文性、公德性，通过传播公益文化，营造科学、高雅的道德氛围，使大学生接受更多的新事物，传播爱心提高自身修养。同时使大家感受到公交的干净与文明的美好，使市民有文明公交的意识。能在以后的生活中文明出行，快乐旅行。

参与人员：

物理与电子工程学院公益服务支队全体成员。

1、前期准备

（1）、与公交公司联系，与他们合作开展本次活动。

（2）、队内讨论，选择最好的.实施计划。

（3）、准备贴在公交上的宣传物品，以及调查用的表格等。

（4）、分成四组：一组，清洁公交车；二组，随车行驶，不断宣传爱护公交，发放传单等；三组，随机做调查，并负责整理；四组，管理宣传版，在人流多处展出。

2、活动实施

（1）、按时到达公交公司，首先一组做好车的清洁工作，让人有耳目一新的感觉。从心理觉得应该爱护这公交。

（2）、二组在公交公司把需要贴的宣传，贴在车上。随车出行时，把传单发到乘客手中，适时解释。

（3）、三组向各个人群展开调查，了解本地的文明公交程度并整理、存档，并交一份至公交公司（调查中若遇到村民不给予配合的情况，我们将尽量尝试通过沟通以及诚恳的态度来化解，避免冲突）

（4）、展板内容要丰富，以各种行式宣传。同时有一文明签名活动随之进行。

（5）、宣传本次的公益活动，让更多的人加入到公益活动的志愿队伍中来，让公益的文化在学生以及社会广为传播。发扬我国的光荣传统。

3．总结

（1）、将活动的照片，记录做成展板，放于物理楼前，不仅宣传了此次活动，同时也展示我支队做公益活动的举动，将公益事业发扬光大。

（2）、总结本次活动的成功与失败，为下一次进行工作打好基础。

（3）、联系校学通社、广播站等媒体，报道和宣传此次活动。

4．注意事项

（1）、在活动中大家积极配合，不断努力克服活动中的各个困难，发扬公益精神。

（2）、我们将主动联系公交公司及其他可能的支持企业，以获取经费和物资支持，以达到降低活动成本的同时，最大化宣传我们的活动。

个人工作计划 篇10

一、指导思想

化学以提高我校中学化学教师的思想道德修养和教育教学能力为宗旨，以转变教师的教学方式和学生的学习方式为切入点，以提高课堂教学质量为重点，积极实施新课程改革。加强研究与学习，打造优秀的教研团队，加强合作与交流，立足服务，正确指导，有效管理，力求化学教学质量稳步提升。

生物教学围绕教育局“全面科学持续提升教育质量”为中心，以“加快推进课堂教学改革，加强青年教师培养，加强考试评价服务，注重教研工作的科学性和有效性研究”为工作重点坚持，坚持立德树人，创新教研方式，科学提高教学质量，不断完善改进“研究、指导、服务与引领”，努力实现我市生物教学质量科学持续提升。

二、重点工作

化学：20xx年初三化学教学工作计划本学期九年级化学新课将在4月中旬结束其余时间将转入复习，复习将占据本学期大部分时间，约为三个月加强对课堂教学的研究，改进教学方式和学习方式，提高课堂教学效率；加强对教研方式的研究，立足校本教研、推进网络教研，促进教师专业发展；加强课题研究，改进研究方式，提高研究效果，提升教科研能力；加强对中考和高考的研究，认清形势、把握方向，实施科学有效的备考策略。

生物：初一、初二教学要进一步培养兴趣、注重实验、夯实基础、注重概念教学。今年时间比较紧张，所以初一初二教学，要在本学期适当加快进度，同时开展一些课外实验与研究型学习。以教学六认真工作为基础，教学中不断引导学生积极参与知识的构建，营造探究、合作、交流，分享并发现快乐的高效的学习课堂。

开展好每周一次的集体备课，统一教学计划进行授课，相互督促，相互促进，使各项教学工作有序进行。

三、具体工作

1、积极参加各级各类教师培训工作。开展课程资源开发、教学示范、课堂评价、专题研讨等活动，在活动中提升自我，向更高的目标发展。组织青年教师观摩学习、培训活动，引导青年教师苦练内功，开展青年教师研讨课活动，提升其专业素养和教学能力，促进其快速成长。本学期3月底4月初进行，基于课堂观察的教学评比活动。5月初骨干教师展示课，6月底举行市二中学科素养评比。同时组内骨干教师开展一节微型讲座。

2、加强教学研究

加强对新课标与教材的研究。研读新课标，明确初中化学核心素养的教学要求。加强教材研究，注重对教材资源的开发，创造性使用教材。深入课堂、研究课堂。加强对“课”的研究，组织好校内公开教学，开展好每周五一次主题教研活动。促进教师将现代信息技术与学科教学深度融合。注重校本教研的实效性。教研组要从学生的能力发展和教学实际出发，扎实开展备课组活动，改进教学方式，构建“民主开放、自主探究、合作互助”活动式、讨论式的高效课堂，提高课堂教学效率。

加强集体备课活动。集体备课活动是提高年级化学教学质量的关键，每周保质保量开展备课组活动，做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，做好活动记录，然后集体讨论再作补充完善，做到资源共享、集思广益。

3、深入课题研究

以课题引领教学研究。以学科课题研究为引领，深入研究课堂有效教学策略，切实促进教研方式、教学方式和学习方式的变革，促进课程改革的深化。强化课题研究的过程管理。不断进行反思和总结，以内化吸收课题研究经验和成果，发挥课题研究的辐射作用和推广价值。加强对教学案例的研究。单元教学设计与课时教学设计相结合，整体把握教材，问题引导学生思维，活动促进学生学习，收集、整理优秀教学案例。

4、注重考试研究

加强中考研究。全组教师一起研究学法和考法，对学生进行有效指导，提高课堂效率。关注中考改革的发展趋势和动向，研究近年来中考的命题特点，做好二次模考的质量分析工作，优化备考策略，提高复习效率。学习领会课标和考试说明，将课程的教学目标落实到课堂教学中，研究提高学生化学学科素养的方法，认真研究考点和题型，提高中考复习教学的针对性和有效性。

做好常规教学工作。教师必须严格按照教学常规管理的要求来完成常规教学工作，切实做好课堂教学和课外辅导工作，做好学生学习的考试和评价工作，增强教学责任心。

5、组织学生参加化学竞赛辅导。把本届初三年级各班对化学科学兴趣浓厚、成绩优秀的学生选拔出来，开展辅导；初赛结束后按全年级报名参加初赛学生人数的10%，在辅导班中选拔学生组成班级继续开展辅导。通过辅导提升学生的阅读、理解、获取信息的能力，提升学生的知识迁移能力，提升学生综合应用知识解决实际问题的能力。

创先争优工作总结15篇

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创先争优工作总结【篇1】

榆林市创先争优活动总结报告

中共榆林市委

（2011年1月5日）

省委创先争优活动领导小组：

根据**和省委的统一部署，创先争优活动于2010年5月启动。全市10784个党组织、186904名党员参加了活动，实现了党组织和党员的全覆盖。紧紧围绕“践行科学发展、打造书香榆林、推动创新转型、实现富民强市”的活动主题和“创优塑形象、创新促发展”的载体，坚持高起点谋划、高效能组织、高标准开局，整个活动组织有力、氛围浓厚、载体生动、特色鲜明、进展顺利，取得了阶段性成效。

现将年度工作总结报告如下：

一、主要做法和特点

1抓好领导机制，推进工作责任落实。我们认为，创先争优活动能否真正落到实处，取得实效，抓领导机制是重要保障。因此，我们高度重视领导责任机制的落实。

着力抓以县区委为重点的党委书记工作责任制，建立了县区委书记创先争优述职制度，夯实了“书记抓、抓书记”的工作责任。创新创先争优工作机构的工作机制，市委书记当组长，组织部长任主任，并成立了县区、机关、教育、卫生、国企、非公、新社会组织等七个工作组，由行业、系统党组织书记任副主任兼组长分类统筹指导，确保行业、系统创先争优工作有人抓，能抓实。细化基层党支部书记具体抓创先争优活动的工作机制、工作措施、目标要求，使创先争优活动在基层得到最终落实。

建立“党建带群建”责任制，带动全社会创先争优。

2把握分类指导，促进行业特色显现。我们认为，加强分类指导是做好创先争优工作的重要途径。根据全市不同行业党组织的特点和不同群体党员的实际，分别对农村、社区、机关、国企、教育、卫生、“两新”组织等不同领域的党组织确立了特色鲜明的争创主题，设计了实在管用的争创载体，提出了简明务实的争创要求。

在农村，以“升级晋档、科学发展” 活动为载体，强力推广土地合理流转的“孟岔模式”、东坑镇的“四季农业模式”、 吴堡县的“六位一体”“庭院经济模式”、子洲县的“企官带村官、机关带农村、富村带穷村”的“三带”等八种发展农村经济的模式，促进农民增收致富。继续深化“六联六创”、“一定三有”、“三有一化”党建工作机制，统筹城乡资源，着力解决基层党组织工作力量薄弱、生活待遇偏低、活动经费不足、致富领头雁难推选、党员作用难发挥等突出问题。在机关，以打造书香单位为载体，深入开展“周周读书、人人培训”活动，开展坚持 “六种作风”、反对“六种倾向”、解决“六个问题”的机关作风大整顿，普遍推行“一线工作法”，增强便民服务意识。

在“两新”组织建立非公经济和新社会组织党委，选派党建指导员加强“两新”组织党建工作，着力推进党的组织和工作全覆盖。按季度召开行业、系统创先争优活动分类指导推进会，及时掌握了解各行业、系统创先争优活动开展情况，总结交流经验，评估活动效果，发现、培树典型，发挥示范带动效应。

3、抓公开承诺，促模范作用的发挥。我们认为，落实公开承诺是推动创先争优活动深入开展的关键环节。为此，出台了《关于在全市基层党组织和党员中推行承诺制的安排意见》，按照提诺、审诺、示诺、践诺、省诺的方法步骤在全市基层党组织和党员中全面推行公开承诺制。

在农村，开展增加农民收入、扶贫济困等承诺活动，如党员带动致富、科学种地、育人、帮教等；围绕文明和谐社区建设，开展帮扶弱势群体、下岗失业人员就业培训等承诺活动；机关、事业单位围绕改进工作作风、提高科学决策能力和服务水平，开展亮党牌、亮身份、争创党员先锋岗等承诺活动；国有企业围绕企业改制和提高经济效益，开展技能竞赛、岗位比例奉献等承诺活动；“两新”组织围绕文明诚信经营，带头遵纪守法，履行社会责任，开展扶贫帮困、回报桑梓、公益事业献爱心等承诺活动。结合学习实践科学发展观活动后续整改挂帐消号工作的进一步督查落实，基层党组织和广大党员自愿承诺、自觉践诺、及时省诺。特别是组织工作系统党员干部带头承诺、兑现承诺，推动全市承诺制顺利推进。

4要结合工作实际，推动中心任务的完成。我们认为，开展创先争优活动，必须在抓结合上下功夫，使创先争优活动成为促进科学发展的“加速机”、加强组织建设的“助推器”、融洽党群关系的“催化剂”。与市委、市**确定的“科教引领，创新转型”、“两基地一中心”中心工作相结合，开展县区比发展争进位、部门比服务争一流、企业比贡献争上游、党员干部比实干争作为、群众比参与争和谐“五比五争”活动，把榆林建成中国经济强市、西部文化大市、塞上生态名市，在推动科学发展中创先争优。

与村级党组织“升级晋档”、社区和谐文明家园构建、“两新”组织流动党员管理、优秀大学生到村任职等基层组织建设相结合，大力开展基层党组织“创业、创新、创优”，共产党员‘设岗定责’活动，在夯实基层执政基础中创先争优。与改善民生工作相结合，深入开展“三明两创”活动，组织党员干部深入群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，全力实施“八大民生工程”，加大教育、医疗卫生改革力度，加快推进基础设施建设，切实改善民生，解决老百姓最关心、最现实、最直接的利益问题，在服务群众，惠民爱民中创先争优，不断激发广大党员干事创业和服务群众的热情，使创先争优活动成为群众满意工程。

五是抓重点领域，促进解决党的建设难题。我们认为，非公企业是开展创先争优活动重点领域，也是难点领域，抓住这个难点领域，对有效破解一系列党建难题，会产生事半功倍的效果。我市非公有制经济的快速发展对城乡统筹发展起着重要作用，已成为推动城市经济快速发展的重要力量。

为此，我们围绕“五创五促”工作思路，在非公有制经济党组织和党员中深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织引领作用，以党建促发展，以发展惠民生，努力推动非公有制经济健康发展。加强党组织建设工作，实现规模以上非公有制企业党组织和党的建设全覆盖；制定促进非公有制经济发展优惠政策，支持非公企业参与资源配置和重大项目建设，鼓励其放手放胆放量发展，做强做大。人才带创促提升，规划非公有制企业人才发展战略，实施企业技术骨干、管理人员与党员互动的“双培”工程和大学生基层创业工程。

行业自主创新促进双赢，建立自律机制，规范行业内竞争，协调内外部关系，解决矛盾纠纷；开展比科学发展、比自主创新、比安全生产、比节约能源、比环境保护、比社会贡献等活动，促进企业诚信守法经营，推动非公有制经济科学和谐发展。典型引创促奉献，培树出府谷兴茂集团、保榆煤焦公司、榆林文昌集团等一批非公有制企业先进典型，主动承担责任，积极回馈社会，投身扶贫帮困、慈善捐助等社会公益事业和新农村建设。村企联创促和谐，实施“千企帮带、千村推进”工程，实现村企资源共享、优势互补、双向受益，形成市、县、乡“**互动”，**、企业、农民“三位一体”的帮扶格局。

6、抓领导点评，促活动成果的延伸。我们认为，做好领导点评工作，是推动创先争优活动成果延伸的有力推动。领导点评工作，我们主要抓了点评制度、点评内容、点评形式的规范落实。

推行书记点评班子成员、班子成员点评党员、上级党组织及书记点评下级党组织及书记、党员评议党员领导干部的点评制度。点评内容要求党组织做到组织建设、活动进展、中心任务、民生工作情况四个“必点”，党员做到定岗定责、公开承诺、中心工作、做出贡献情况四个“必点”。点评形式务求规范，通过召开大会交流创先争优活动情况，分析存在的问题和不足，采取联系点领导现场点评、党员会议逐个点评、个别谈话点评等多种方式进行，填写党的基层组织、党员《创先争优活动领导点评表》，点评意见由领导签字后存档。

找出存在的问题和不足，落实整改措施，确保活动取得实效。

7抓好典型树木培育，促进整体水平提升。我们认为，抓好典型典型典型的培养，对于振奋精神、鼓舞士气、引领方向、鼓舞群众，具有十分重要的意义。为此，我们按照“抓两头、带中间、整体推进”的工作思路，在注重对老典型巩固提高的同时，严格按照“五个好”、“五带头”标准要求，认真选择了一批有一定影响力、具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型进行重点挖掘、培树和宣传，全市涌现出了榆阳区五雷沟村、米脂县柳家洼村、子洲县乔岔村和乔尚升、孟增利、王利存等一批先进基层党组织和党组织书记创业模范带头人。

“七一”前夕，市委对开展“升级晋档、科学发展”活动、 “十大农村党组织书记创业模范带头人”、“十佳社区党组织”、“十佳非公有制经济党组织”、优秀共产党员、先进党务工作者等先进集体和先进个人进行了表彰，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升了全市创先争优活动水平，掀起了争创先进、争当模范的高潮。

8注重考核评价，促进长效机制的形成。我们认为，切实有效的考核办法，是推动创先争优活动深入开展的有效手段。在实际工作中，我们围绕“五个好、五带头”目标，结合创先争优活动年度目标任务、阶段性重点工作、行业系统工作安排，分类制定了县区、机关、教育、卫生、国有企业、非公企业、新社会组织等七个创先争优活动考核办法和评价标准，使创先争优活动在不同领域和层面可比、可研、可判。

建立健全组织生活、党员联系群众、 “三会一课”、激励保障、责任落实、民主评议制度，有力地促进了活动的开展和长效机制的形成。

二、初步成效和存在问题

创先争优活动开展以来，各级党组织高度重视，精心组织。广大党员干部群众积极参与，努力实践，取得了初步成效。

1、在打造书香榆林建设上取得了新成就。创先争优活动深化了书香榆林建设，进一步推动了书香机关、书香企业、书香社区、书香新村等“十大创建”工作，掀起大学习、大培训的热潮。推进了社会主义核心价值体系建设和群众性精神文明创建活动，文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业、文明家庭创建成效显著。

加快了书香榆林的“物化”进程，开工建成一批文化基础设施标志性工程，农村“两馆一院一站一室”和“村村通”工程顺利推进，新建和维修了乡镇文化站建设项目161个，新建“农家书屋”323个。成功举办第五届榆林国际民歌艺术节、“书香榆林文艺周”、陕北民歌进京演唱会等一系列文化活动，组织开展科技、卫生、文化“三下乡”送温暖活动，丰富了群众的精神文化生活。社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设加强，表彰了4名全市道德模范，授予117人全市劳动模范和88人全市先进工作者称号。

书香榆林建设，提升了创先争优活动的整体水平，在全社会形成健康、文明、和谐的社会新风尚，榆林的文化软实力和环境竞争力明显增强。

2推动科学发展取得新进展。创先争优活动为榆林经济社会又好又快发展注入了活力，进一步增强了党组织和党员推动科学发展的能力。预计全年国内生产总值将达到1710亿元，比上年增加18个百分点

财政总收入400亿元，增长33.3%，其中地方财政收入125亿元，增长37.1%。

预计全社会固定资产投资1070亿元，增长35.5%；社会消费品零售总额195.6亿元，增长18.6%

5%。“十一五”规划目标任务全面超额完成。产业结构调整步伐加快，能源化工、循环经济、战略性新兴产业、现代农业、现代服务业五大产业集群形成，预计全市规模以上工业实现增加值1137亿元、增长19.

第三产业增加值447亿元，增长18.6%，占经济总量的26.1%。

城乡区域协调发展，榆林城区市政基础设施建设完成投资3.13亿元，数字榆林、儿童福利院等一批重大社会事业项目完成投资4.7亿元，中心城市详规覆盖率达到90%，城区面积扩展到52平方公里，城市人口增加到50万，全市城镇化率达到42%。

全年共安排扶南资金6.7亿元，市直部门倾斜资金17亿元，“千企帮带”落实资金4.3亿元，集中力量推进了1000个重点村建设。

节能减排和生态建设加强，淘汰落后产能134.66万吨，全年万元gdp能耗同比下降4%，化学需氧量和二氧化硫分别减排1.19万吨、11.

38万吨，榆林市区空气质量二级以上天数达333天。科技进步加快。组织实施了一批科技示范基地、示范工程和科技规划。科技对经济增长的贡献率达到45%。

三。促进社会和谐取得新成效。创先争优活动促进了和谐榆林建设，进一步增强了党组织和党员的政治意识、大局意识和责任意识，强化包容性增长理念，促进利益和谐，注重源头治理，开展县区委书记大接访、领导干部下访约访接访以及“三无”县区创建和“四排查一确保”活动，主动做好矛盾疏导和化解工作，协调解决了一批信访积案和疑难问题，全市各类****件指标控制在18%以下、来市上访人次下降8%、进京非正常访控制在24%以下、赴省集体访人次和批次分别控制在42%、37%以下，实现了“一控双降”目标。完善基层管理和服务体系，基本形成预防、打击、管理、调解、服务一体化的工作新格局。

全市12个县区街面**监控全部建成，行政村、城中村和重点单位技防设施覆盖面达90%以上，社会治安满意率达到88.91%，平安创建知晓率为79.84%，较去年大幅提升，全年亿元gdp死亡率在0.

15以下，积案化解率达85%，“心齐气顺、风正劲足”的良好局面形成。

创先争优工作总结【篇2】

在开展“创先争优”活动中，公司党支部注重把好的做法经验总结提升，形成制度规范，不断提升党建工作和行政管理的科学化水平。自开展创先争优活动以来，公司党支部充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，找准工作的切入点和着力点，团结和带领职工主动适应发展的需要，努力转变发展方式、解决发展难题，较好地推动全队科学发展。

1、荣晓华、孙喜林《消费者行为学》东北财经大学出版社 2003年2月公司党支部在“立足市场开拓新局面，凝心聚力争创一流”主题实践活动中，围绕今年承担的各个项目工程施工中的难点，克服种种施工困难，精心组织施工，抢进度，保质量，保证施工的正常进行，使公司取得了较好的经济效益和社会效益。

在“创先争优”活动中，公司党支部始终把“以人为本、为民服务”作为提升“创先争优”活动的实效，以“三问三解”为抓手，在思路上向惠及职工汇聚，在工作上向职工谋利倾斜，在作风上向亲近职工转变，身体力行，深入基层，倾听职工群众的意见，切实帮助职工解决需要解决的现实问题。党支部班子成员经常深入施工现场第一线，倾听职工的呼声，掌握职工思想动态，通过开展交心、谈心、走访、帮困、送温暖等活动，积极解决职工在工作生活中的实际困难，得到了广大职工的普遍肯定和拥护。

成功秘诀：好市口＋个性经营

三、深入开展“创先争优”活动的主要体会

据上述部分的分析可见，我校学生就达4000多人。附近还有两所学校和一些居民楼。随着生活水平的逐步提高，家长给孩子的零花钱越来越多，人们对美的要求也越来越高，尤其是大学生。

他们总是希望自己的衣服和首饰与众不同，能穿上自己的个性。但在我们美丽的校园里缺少自己的个性和琳琅满目的饰品，所以我们的小饰品店存在的竞争力主要是南桥或是市区的。这为我们集团的创业项目提供了良好的市场机会。

深入开展“创先争优”活动以来，使广大党员深受教育与启发。同时，也有一些经验和经验值得认真总结

1、要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓，要按照上级党委的统一部署，加强领导，精心组织。要对这项活动进行全面规划，制订相应措施，确保活动有效开展。各支部要把这项工作讲清楚，党组织负责人要经常提问、听取汇报。

2、“创先争优”活动要突出主题、突出重点，要紧紧围绕党的中心任务和公司经济工作中心来开展“创先争优”活动。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否为完成党的中心任务而积极努力工作作为评选先优的根本标准，从而保证“创先争优”活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使基层党组织及党员更好地为完成中心任务而奋斗。

体现市民生活质量状况的指标---恩格尔系数，上海也从1995年的53.4%下降到了2003年的37.2%，虽然与恩格尔系数多在20%以下的发达国家相比仍有差距，但按照联合国粮农组织的划分，表明上海消费已开始进入富裕状态（联合国粮农组织曾依据恩格尔系数，将恩格尔系数在40%-50%定为小康水平的消费，20%-40%定为富裕状态的消费）。

3、要把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来，将“争创”活动贯穿党建工作的全过程，不能脱离经济建设来抓，而应着眼于在经济建设中发挥好党组织和党员的作用，把党的建设融合、渗透到服务企业和企业文化建设中去，融合、渗透到化解各类矛盾，维护稳定工作中去，融合、渗透到职工群众自我管理、自我教育、自我服务中去。要结合公司建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点，要把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入“创先争优”活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

4、各基层党组织要将“创先争优”活动与其它党建活动有机地结合起来，形成相互促进的互动格局，有效地提高“创先争优”活动的有效性、务实性和特色化。切实做到五个结合：要把“创先争优”活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优共产党员活动紧密结合起来，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，与推动公司企业化经营活动重大决策部署紧密结合起来，与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进公司中心工作紧密结合起来，与探索建立适合公司的党建工作考核评价机制、提高党建科学化水平紧密结合起来，使这些工作相互融合、相互促进，实现共赢。

我们学校大约有4000名学生，其中女生占90%以上。按每10个人一件首饰计算，它需要360多件。这对于打开珠宝市场非常有利。女生成为消费人群的主体。

四、“创先争优”活动存在的问题与下步工作目标

标题：上海发出通知为大学生就业—鼓励自主创业，灵活就业 2004年3月17日实践使我们体会到，“创先争优”活动既是一项集中性主题教育活动，也是进一步推动基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的经常性工作。通过前段时间开展活动，我们取得了一些初步成效，但通过总结和检查，我们感到还存在一些问题和不足，主要是：

党支部开展“创先争优”活动的新办法、新措施不多；“创先争优”活动与业务工作结合得还不够紧密，职工群众参与程度不够；有些党员对这个活动重视不够，不够积极。

针对存在的问题，在下一步的工作中，我们将进一步巩固主题实践活动的成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党员干部在履行职责和提高效能上有新的突破，扎扎实实地推进“创先争优”活动的开展。一要继续加强学习型党组织建设，切实提高党员干部素质。把集中学习教育与自学结合起来，深入开展学政策、学业务、比技能、比贡献的“两学两比”活动，进一步完善落实好理论中心组学习制度，真正建立起学习教育长效机制，使学习教育经常化、制度化，切实解决学以致用、用有所成的问题，形成一种好学之风。

二是继续开展各项主题活动。在把前期开展的主题实践活动继续抓好抓实的同时，积极创新主题实践的内容，按照“以人为本、执政为民”的理念，把“创先争优”活动成效落实到具体实践上。三是充分发挥典型示范作用。

努力营造良好的**氛围，及时推介好经验、好做法，大力宣传先进集体和先进个人，发现典型、树立典型、推广典型，使干部职工学有榜样、赶有目标，激发全体干部职工昂扬向上的工作热情，以实际行动向党的十八大献礼！

四、影响的宏观环境分析

大学生购买力有限，即决定了要求商品能价廉物美，但更注重的还是在购买过程中对精神文化爱好的追求，满足心理需求。

根据调查数据分析，大学生的消费和购买力仍然有限，因此diy手工艺品的消费量不能高，这将有广阔的市场。上海天民建设工程****党支部

2012年8月23日

创先争优工作总结【篇3】

各位领导：

首先，我代表双辽市国土资源局党委，热烈欢迎各位领导莅临指导！下面我就局党委“创先争优”活动开展以来的工作情况向各位领导逐一汇报。

创先争优活动开展以来，我局严格按照市委创先争优活动领导小组的部署，及时召开了全局干部职工动员大会，成立了领导小组，明确了具体职责，并下发了局创先争优活动实施方案。同时还专门召开了各支部书记会议，明确部署各支部开展活动情况，之后各个支部也先后召开了会议，做到了层层动员，人人知晓。在整个活动过程中，我局始终按照上级文件精神和局活动实施方案要求，扎实开展各项活动，将活动融入工作之中，用创先争优引领各项工作，以服务为中心，以活动为载体，全力推进国土资源管理各项工作，取得了良好效果，现将有关活动开展情况汇报如下：

一、制定活动目标

紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为标准，创建学习型的先进基层党组织；以“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为标杆，争当优秀共产党员，全力营造国土资源管理软环境，切实提高服务效能，进一步完善工作责任制，保障各项工作顺利实施。为双辽经济发展，为人民生产生活水平的提高做出贡献。

二、采取的主要措施

1、抓学习，提高素质。一在加强政治理论学习上创先争优，全体党员干部以各支部为单位进行了认真的学习，并参加了局内的党性教育培训，使政策理论水平和思想觉悟进一步提高。二是在加强业务技能学习上创先争优，以科室为单位努力掌握做好本职工作的基本方法，学用结合，争当行家里手。

2、抓工作，推动发展。一在窗口服务上创先争优。完善首问负责制，优秀窗口评比制，进一步规范窗口办事制度，做到“六公开”，即公开办事程序，公开办件内容，公开办结时限，公开收费依据，公开收费项目，公开收费标准。

二在报批环节上创先争优。各部门工作人员要注意项目审批的效率，力争在最短的时间内完成审批任务，力争取得良好的效果。三在执法监查上创先争优。

明确执法监查责任，强化动态巡查，充分调动执法工作人员积极性，打击非法、违法用地行为，保障人民群众合法权益，争当土地卫士。。

3、抓作风，弘扬正气。一是在服务态度优化上，要转变服务观念，优化服务态度，提高服务质量。二在改进工作方法上创先争优，要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧。

三是在作风转变中创先争优，能当场解决的问题要当场解决，不能现场解决的问题要限期解决。

4、抓管理，塑造形象。一要在增强服务大局意识上创先争优。要以规范化管理、精细化管理为突破口，规范工作流程，紧紧围绕促进我市经济快速发展这个中心开展工作。

二要在日常管理方面创先争优。要结合党员实际和全局工作任务，制定和完善管理制度，特别要完善会议制度，加强会议考勤，通过绩效考核落实任务、夯实责任、激发活力、推动发展。

三、取得的成效

（一）主要工作成绩

通过创先争优活动，使我局党员意识普遍增高，工作干劲明显增强，形成了党员带头，群众参与的良好工作局面，各项工作也取得了新的进展，主要表现在以下几个方面：

1加强建设用地预审管理，保障经济发展。已完成初步文件17项，总用地面积156.8181公顷，其中130公顷

2185公顷，占耕地68.0885公顷。预审占用耕地农民建房户共8户，占地面积0.

2640公顷。

2、土地利用科的同志在活动中严格按照土地管理法律法规的要求，我们对国有土地供地方式严格把关，大力实施国有土地使用权的招标、拍卖、挂牌出让，全面引进土地市场机制，实现土地收益的最大化。截至目前，土地收入已达7991.94万元。

其中1宗土地，面积7.01万平方米，拍出5600万元，已付款2400万元；协议挂牌出让38宗地块，出让面积70.81万平方米，出让金5591元

94万元。另有4幅地块已交纳了2870万元的定金。

三。矿业权市场建设进一步规范。矿办的同志在活动中坚决执行公平、公正、公开的原则，严格实行招标拍卖挂牌出让制度，全市采矿权全部实行了有偿出让，形成了规范竞争机制。截至目前，已颁发有效许可证17个，注册有效面积602583平方米，生产规模202万立方米。

协议转让16套，成交价219.9万元。

4以活动促民生，努力建设农民满意工程。

按照服务民生规划的要求，该局积极开展土地整理工作，取得阶段性成果。截至目前，我局已申请双辽市大兴村、振兴村、乔家村盐碱地开发整理项目，并获得上级批准。该项目区建设规模为1786.

19公顷，共投资3231.24万元，可新增耕地1158.54公顷，现已到位资金1035万元，全面开始施工建设。

完成了双辽市辽南街、那木乡、辽西街土地整理项目，建设规模3200公顷，实现新增耕地1439公顷，可用于我市补充耕地指标1007公顷，为我市节约补充耕地资金6000余万元。项目建成后，全部免费移交给农民，极大地改善了当地农民的生产生活。

5要明确执法监督责任，加强土地执法监察动态监察。我局为了积极做好动态巡查工作，确定了动态巡查区域，分片包干，责任到人，以基本农田保护区，公路沿线为重点。在巡查中坚持填写巡查日志，建立巡查台帐，每月集中抽查一次，对巡查不彻底，工作不到位的坚决按责任状的要求，对巡查责任人进行严肃处理。

目前，通过巡查，查处土地违法行为30起，共涉及土地面积26.25公顷，其中耕地为21.80公顷，收缴罚没款为108.

92万元。同时，认真开展2019年土地卫星电影执法检查，查处违法用地案件6起。

6、全面完成了第二次土地调查工作，顺利通过了省国土资源厅的检查验收，农村土地调查成果综合得分95.58分，城镇土地调查成果综合得分97.36分，成果优秀，在四平地区分数最高。

完成全市工业用地、基础设施用地、金融服务用地等专项用地调查。集体土地所有权登记发证试点工作在向阳乡进行，已完成了试点，　8月17日在向阳召开了集体土地所有权登记发证现场会，对全市集体土地所有权登记发证工作进行了部署。

（2） 党组织的调整和编制。

在创先争优活动中，为了便于党员开展活动，我局根据事业单位的变化将估价所党支部调整为土地整理中心党支部。在支部书记的配置上，新选了四位较年轻，素质较高的同志担任支部书记，在活动中也表现出了较高的积极性和较强的工作能力。

（3） 党员精神面貌进一步转变，为人民服务的意识进一步增强。通过“五比五争当，岗位建新功”主题实践活动。即比思想，争当时代先锋；比业务，争当行家里手；比作风，争当勤廉表率；比奉献，争当道德楷模；比业绩，争当岗位标兵。

我局党员的面貌进一步转变，主要表现在工作上人人奋勇，争创佳绩，服务上做到了主动服务、热情服务、跟踪服务。如四平华能鑫丰电场项目，项目方在我局申请用地时，做到了热情服务、主动服务、先进服务。在材料准备齐全后，我们当即组织规划科、耕保科的同志利用下午下班时间对项目的选址进行现场踏查、制图，并在最短的时间内组件装订，报省厅预审。

当华能公司由于建设需要向我局申请使用第二次土地调查数据，涉及到茂林镇部分土地利用现状图时，由于当时测绘队人员去长春学习，无法使用绘图仪绘制，而华能公司的同志又急于携带图纸回北京，且机票都已经买好，我局地籍科同志积极联系市规划处，想用他们的设备出图，但他们的绘图仪太小，无法绘制大图，在这种特殊的情况下，为了全力支持华能公司的工作进展，经局务会研究，在华能公司手续不健全的情况下，为他们提供了电子地图（按规定，电子版的土地利用现状图是要保密的，没有批示不能外借），并签订了保密协议。耕保科工作人员又在局领导的带领下，为这个项目办理农用地转用手续，一周之内就去了三回省厅，早晨5点钟走，晚上7点多才能回来。这些工作奠定了huaneng在双辽定居的基础，赢得了华能公司的一致好评。

我局测绘队更是想用户之所想、急用户之所急，他们不顾严寒酷暑、烈日风雨，只要用地户提出，他们便出现在测绘现场，大唐、华能风电项目，大广、长深高速公路项目都是面积大、时间紧、任务重，他们总是起早贪黑，热情服务，有时放弃双休日毫无怨言，全力保障项目工作的顺利进行。

当然，我们局的优质服务不仅体现在大型项目上，而且也体现在每个普通百姓身上。农民建房只要他们到土地所申请，并提供所需材料后，便由工作人员往返局里报批，只收取5元工本费，真正体现了一站式服务，便民服务。

四、目前存在的问题

尽管我局党委在创先争优活动中做了大量的工作，也取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还存在着一定的差距。主要原因是各部门的工作没有落实到位，部分党员的认识没有得到明显提高。另外，我局的扶贫工作还没有很好地开展，在今后的工作中需要完善信息。

五、下部的工作思路

1继续深化理论学习，解放思想。学习向前推进一步，学习就更深入一层，思想就更解放一些，努力形成大胆探索，破解难题，创新工作的浓厚氛围。

2、开展创先争优活动，抓好三个衔接，即抓好与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实事先向职工群众的承诺；与现有的活动载体相衔接，进一步提高活动的有效性；抓好党的建设的各项常规工作的衔接，突出重点，从整体上促进。在本岗位上争先争优，在日常工作中创先争优，使活动符合实际需要，转化为实际行动，区的实效。

三。要进一步加强对党支部工作的监督检查，督促落后的党组织和党员，认真开展创先争优活动。

4做好扶贫工作，每个党员都要与贫困家庭结成帮扶对子，在年底前完成走访，做好扶贫工作。

以上报告如有不妥之处，请批评指正。

创先争优工作总结【篇4】

湟源市农村信用合作社2011年上半年

根据省联社［2011］1号文件要求，我县联社党支部认真学习贯彻《2011年全省农村信用社深入开展创先争优工作计划》精神，围绕推动科学发展、构建和谐农信、加大支农力度、加强基层组织的总目标，扎实稳妥地推进全县信用社创先争优活动深入开展，使党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干部学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，有力地促进了今年各项工作任务的全面完成。现将上半年创先争优活动开展情况汇报如下：

1、 突出组织保障营造活动氛围

我县政协党支部高度重视创先争优活动，把创先争优活动作为一项重要的政治任务来抓落实。一是加强组织领导。成立了党支部书记任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，明确专人负责创先争优活动的组织、指导、协调、宣传，为活动扎实开展奠定了基础。

二是制定工作计划。结合我联社工作实际，制定了2011年创先争优活动计划，明确计划及步骤，提出了“促进发展创先进，立足岗位做贡献”的活动主题。三是广泛宣传发动。

联社采取设立宣传栏、开设学习园地等形式，广泛开展宣传，使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义，营造出了浓厚的活动氛围。

2、 继续加强党员干部理论学习和教育

联社党支部在创先争优活动中，制定了《湟源县农村信用社2011年创先争优工作学习计划》，采取集中学习和个人自学方式，系统学习了党的十七届五中全会精神及**经济工作会议、**农村工作会议等内容，，并将其贯穿于我县联社创先争优活动全过程，使联社的业务发展工作都完全符合科学发展观的要求，更好地服务于全县经济建设大局，为创建“四强”党组织及“四优”共产党员提供强有力的理论支撑。

三、开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题的系列活动。

一是继续坚持“三会一课”制度，提升党员素质。联社党支部通过集中学习、自学等形式，加强对创先争优活动相关文件精神的学习，积极推进学习型党支部建设，组织学习成效明显。活动开展以来，联社党支部召开动员会1次，组织集中学习8次，参加学习党员干部32人次，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。

二是以实际行动庆祝中国共产党成立90周年。今年7月1日是中国共产党成立90周年。为隆重纪念中国共产党成立90周年，增强我县金融系统干部职工的身体素质，丰富职工业余文化生活，增进友谊加强了解，积极营造健康和谐、敬业奉献的良好氛围。

七一来临之际，联社党支部按照金融系统召开职工运动会的通知精神，在人民银行湟源县支行的统一主办下，参加了职工友谊运动会。我县协会在拔河、立定跳远、跳棋等比赛中均取得了优异成绩，并获得了团体总分第三名。通过举办此次运动会，进一步提高了我县联社干部职工的队伍素质，增强了凝聚力和向心力，同时也展现出了全体干部职工的优秀风采以及拼搏向上、团结奋进的良好社会形象。

三是“七一”期间，联社组织全体党员在海北州西海镇举行党员主体活动，以唱红歌、重温入党誓词、新党员入党宣誓等形式纪念建党90周年。通过主要活动，全体党员都受到了生动的党性教育。

四是组织全体党员**了廉政教育片《第一书记》。通过此次活动，教育广大党员干部心系群众，服务为民，以沈浩事迹为榜样，以沈浩精神为动力，振奋精神、凝聚发展合力，努力创建先进基层党组织，积极争做优秀共产党员，自觉维护党员干部的良好形象。五是开展 “献爱心”活动，融洽党群关系。

为帮助计生贫困家庭摆脱贫困，我县联社结合县**组织开展的“康福家”行动，强化帮扶措施，狠抓任务落实，认真扎实开展帮扶工作，对湟源县申中乡韭菜沟村计生贫困家庭提供帮扶资金3000元，为灾区人民分忧解难，以实际行动践行了创先争优活动“服务群众”的号召。

四、存在的主要问题：

1党支部在进一步做好党的建设工作中，缺乏足够的探索和创新意识。

2党支部的组织生活单调僵化。

三。个别党员厌倦了创先争优活动，影响了创先争优活动的整体水平。

五、 下一部打算

1、继续加强理论学习。要更加注重对党员的学习教育，深入学习领会党的十七届五中全会精神，牢牢把握创先争优活动的方向和主题。充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前一项重大政治任务，把集中学习和个人自学结合起来，深刻领会、准确把握全会精神。

确保全会精神落到实处，推进创先争优工作。

二是完善公共承诺，进一步落实承诺。承诺内容必须具体化、实在化，要立足实际，实事求是，确保公开承诺的内容紧扣当前工作实际、紧扣党员岗位特点、紧扣党组织发展需要。要在突出位置公开承诺内容，积极接受党员和群众的监督，扩大承诺的影响力和约束力。

三是要树立典型典型，发挥示范引领作用。联社要将选树典型工作作为创先争优工作的重要抓手，结合实际制定《创先争优活动考核评比办法》建立健全先进典型机制，积极营造雪、学比赶超的浓厚氛围。评选出一批层次不同、各方面有特色、有活力的先进典型。

四要注重宣传引导。要以群众喜闻乐见的板报、标语、专栏、横幅等形式进行宣传，提高群众对活动的认识和参与度。同时，要把先进典性宣传工作与经常性宣传工作有机结合起来，广泛宣传先进典型的事迹，推广先进经验。

创先争优工作总结【篇5】

xx县人民法院

根据县委的统一部署和要求，结合法院工作实际，在县委“创先争优”活动领导小组的具体指导下，我院紧紧围绕为实现跨越式发展和长治久安开好局、以庆祝建党90周年等活动为契机，从提高认识，加强领导，精心组织，全员参与，突出活动特色，探索活动载体，丰富活动内容等方面，扎实而深入地开展了”创先争优”活动，较好地完成了”创先争优”活动的各项任务，现将我院”创先争优”活动开展以来情况总结如下：

一、深入开展”创先争优”活动的基本情况

（1） 加强组织领导，精心安排，加强宣传教育。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。一是院党支部高度重视深入开展”创先争优”活动，迅速成立了领导小组，及时召开动员大会进行了全面部署。

为了加强对各部门开展”创先争优”活动的领导和指导，专门设立了”创先争优”活动办公室。二是研究制定了《2010-2012县法院深入开展”创先争优”活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好思想宣传活动。

召开全院动员会，通过组织活动等机会开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干警进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。

（二）努力把握“四个注重”，组织“四项活动”，扎实开展”创先争优”活动。

一是要以学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕审判执行开展活动；二要注意精心设计活动载体，密切联系党建工作；三是注重结合“七一”、建党90周年主题党日活动，组织开展公开承诺；四是注重以党建带团建，宣传典型促进”创先争优”活动深入开展。

根据实施意见，我院扎实做好宣传发动、制定方案、主题党日活动、公开承诺、点评推进等各个环节的工作，开展了内容丰富、形式多样、注重实效的活动。党支部在领导小组的统一领导下，重点组织开展了六项活动：一是以“讲党性、重品行、作表率”和学习先进事迹为主要内容，教育引导党员干警向先进看齐。

继承和发扬甘肃精神，在自己的岗位上作出贡献，已成为全体干警的广泛共识和实际行动。二是以学习型党组织建设为重点，大力推进机关建设和作风建设。积极完善“紧扣实践、提升能力、培育作风、组织推动、制度保障”五个环节和学习型党组织建设新机制。

三是以公开承诺为抓手，确保”创先争优”活动取得实效。把创建先进党支部的目标和措施、党员参加活动的具体打算以不同的方式在本单位进行公布，作出承诺，接受监督。四是以“从严治院、公信立院、科技强院”为工作目标，通过讨论学习和活动开展，使全体干警思想得到了进一步解放，明晰了自己在跨越式发展和长治久安中的责任和使命，切实树立了“变革、变化”的意识；梳理不足，加强整改，有力地推动了各项工作的落实。

2、 明确目标，脚踏实地做好各项工作

开展”创先争优”活动中，我院紧密结合审判执行等工作实际，注重实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，突出活动主题，明确工作目标，“创先争优”活动稳步推进。一是积极提升审判管理水平，为“创先争优”提供有力保证。结合“创先争优”活动，我院对规范化管理考核制度进行了修订完善，把“创先争优”活动细化量化为各项指标纳入干警个人与庭室考核工作中，使审判管理、行政管理等项工作进一步完善，审判绩效考核进一步加强，激发了单位和干警创先争优的热情和积极性。

2010年至今年8月，共受理各类诉讼执行案件共计5030件，结案4825件，结案率95.92%，案件优质率达99%以上。zhijinnian8yue二是充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态，扎实推进“三项重点工作”，推动了审判工作的发展。

三是制定学习、联系点、公开承诺、群众评议和目标考核等”创先争优”活动五项制度，促使了争创活动有章可循。四是每位党员按照“五好、五带头”要求，写出承诺书，采取不同形式进行公开，接受群众的监督。五是支部负责人对党员进行评议，发放问卷调查，及时征求意见和建议，把评议情况及时反馈本人，本着有则改之，无则加勉的原则，正确对待，达到了相互提高之目的。

六是开展走访慰问活动，部分党员深入新帮扶村联系点进行调研，对三项重点工作进行指导和督办，在此基础上与困难党员结成帮扶对子，实行一对一帮扶。因此，各项工作得到大力推进。

3、 突出特色，不断丰富活动内容

在“创先争优”活动中，我院结合审判、执行工作实际，精心设计活动载体，丰富活动内容，狠抓各项工作的落实，不断增强司法能力，提升司法水平，各项工作相互促进，相得益彰。

一是以深入学习实践科学发展观为载体，深化社会主义法治观念教育。在建党节等重大节庆日，组织党员干警开展党性实践活动，“重温入党誓词”，教育和引导干警要牢记宗旨，立足本职工作，发挥共产党员的先锋模范作用，坚持“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”，勤奋工作，廉洁自律，为构建社会主义和谐社会履职尽责、无私奉献；组织开展《廉政准则》学习和学习先进典型活动，教育全院干警以先进典型为榜样，大力弘扬和培育“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，转变和改进工作作风，积极开展审判执行工作。

二是以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，进一步落实“为大局服务，为人民司法”的工作方针。坚持实行“一站式”服务，快审查、快立案、快送达、快转办，方便群众诉讼；组织法官深入基层开展巡回审判，进行法制宣传，积极开展法律“进村、进社、进学校”等活动，特别开展了以“座谈沟通进企业、普法宣传进企业、巡回法庭进企业、绿色通道进企业、专项执行进企业”为主要内容的“法律五进企业”活动，通过看生产现场、发放调查问卷、召开座谈会等多种形式，了解企业司法需求，征求企业对法院工作的意见和建议，提高了法院服务的主动性和针对性。活动中，院领导多次组织干警，并亲自深入到企业中去向企业宣传各种法律法规，举办法律培训班，培训企业干部，提高企业业主和职工的法律意识，引导企业依法经营，积极帮助企业解决生产经营中的法律问题，受到了广大群众的一致好评。

三是以“三亮三比三争创”活动为载体，进一步加强队伍纪律作风建设。坚持**政法委“四个一律”要求，严格执行最高人民法院“五个严禁”规定，院党组及全体干警分别签订“创先争优公开承诺书”，召集全体党员干警**了保持共产党员先进性警示教育片，以真实的资料和画面展示了职务犯罪的危害性和预防职务犯罪的重要性和迫切性，进一步深入开展反腐倡廉警示教育活动，提醒广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法,确保审判权和执行权依法正确行使。

4、 抓好党性分析开展群众评议工作

针对”创先争优”活动，围绕实践载体，在理想信念、党员意识、客旨观念、大局意识、组织纪律、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面撰写党性分析报告。召开组织生活会和民主生活会，以先进典型为标杆开展自查活动。采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式广泛听取党员群众的意见建议，并将评议结果作为党务公开的重要内容和党员评先评优的重要依据，在一定范围内通过适当形式进行公开，接受群众监督。

力求排查问题实、剖析程度深，把分析检查过程作为自我反思、完善和提升的过程，制定单位和党员具体整改措施和承诺，建立并完善整改台帐，找到差距，明确方向，把边查边改贯穿”创先争优”活动始终。

五、存在的不足和问题

“创先争优”活动开展以来，我院以保证审判执行任务完成为根本，以分类指导为关键，以创新载体为依托，以群众满意为目标，使”创先争优”活动初步取得了科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果，使全院干警素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，但就”创先争优”活动如何取得进一步实效来说，还存在一定的不足。一是个别党员在思想认识上存在偏差。个别党员认为”创先争优”活动是一种单项活动，是“另搞一套”，是“一阵风”，走过场。

也有的认为，”创先争优”活动是党内教育实践活动，是在党内进行的“独角戏”，与其他干警无关，所以部分党员和一些非党员干警参与活动的积极性不高。二是参与面不够宽。在开展”创先争优”活动中，往往注重基层党组织和党员的参与，不能很好地带动周围群众参与到活动中来，“组织干，群众看”等脱离群众的问题时有发生。

三是先进典型总结宣传不到位。一些活动虽然开展的轰轰烈烈，并且形成了良好的活动氛围，但往往是“就争创而争创”，视线还停留在自己的本职工作上，未能很好地总结宣传典型，示范带动作用不明显。对此，我们将在今后工作中，再接再厉，认真对照查找出的不足和薄弱环节，加强整改，通过进一步完善“创先争优”长效机制，逐步使我院审判执行工作提高到一个更高的水平。

二〇一二年九月七日

创先争优工作总结【篇6】

创先争优活动开展以来，按照上级的部署，结合自己的特点，在市局和县创先争优活动领导小组的具体指导下，紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，在思想上高度重视，在工作中认真对待，在落实上务求实效，积极组织机关党员认真学习，较好地完成了各个阶段的工作。通过这次活动，全党党员进一步增强了学习意识，明确了努力方向。党员形象得到改善，服务意识明显增强，有力地推动了各项工作的开展。

一、主要做法

（1）坚持组织领导，不断夯实追求卓越的工作基础

为确保创先争优活动落到实处，我局高度重视，从思想认识上进一步加强组织领导和工作措施。按照上级的要求，成立了组织，制定了方案，统筹规划，对每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节进行了细化和规范，基本形成了上下协调、指导有力的领导机制和安排周密、规范有序的运行机制，为创先争优活动的顺利开展夯实了基础。

（2） 坚持以创新活动为载体，务实高效

坚持把创新作为创先争优活动的基本环节，不断创新创先争优活动方式。一是创新联系点的活动内容。为加强对机关创先争优活动的督导和指导，规范活动程序，使相对“薄弱”的党小组不掉队，我局除建立党组成员联系点外，还充分发挥创先争优办公室人员优势。

二是创新学习内容。要求党员学习规定条款的宗旨，同时根据不同情况适当增加学习内容。对党员领导干部，重点突出实践“****”重要思想、科学发展观和提升执政能力意识的学习；对老党员来说，要注重研究改革开放和构建和谐社会；对于年轻的同志，我们应该强调研究科学的发展观和坚定的理想信念。

三是创新学习方法。采取集中上党课、班子成员作辅导、轮换走访下基层等方式，充分调动广大党员参与学习的积极性；积极组织党员**沈浩、王坤友等优秀党员先进人物事迹专题片，使广大党员特别是党员领导干部的宗旨意识进一步增强。四是创新“为科学发展当先进，广泛发动，深入开展了“共产党员在行动”主题实践活动，党员领导干部向每个联系点进行了走访，并对困难老党员、五保户、特困户进行了慰问与帮扶，规定每人慰问不得少于2户，帮扶不得少于5户。

活动的开展，倾注了爱心，送来了温暖，提升了文体旅游局的良好形象。

二、取得的成效

创先争优活动的目的在于促进各项工作，按照“两不误、两促进”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，学以致用、知行合一，取得了明显成效。

（1） 机关后勤：建立规章制度强化服务意识

一是加强机关作风和制度建设。从制度入手，在加强内部管理、严格办事程序和提高办事效率等方面进行了整改，重点解决不按规矩办事、办事拖拉和慢不作为等问题。同时，为加强制度建设，对该局各项制度进行了总结、梳理和完善。

二是改革的思想更加开阔。活动中我们要求广大党员要深刻理解，正确把握创先争优活动的思想内涵，坚持解放思想、实事求是，进一步增强了改革创新意识。三是科学稳定发展的愿望更加强烈。

发展是创先争优活动的第一要务和最终目标。活动中我们紧紧抓住这一根本，坚持围绕中心、服务大局、立足本职、促进发展的原则，以创先争优活动的开展促进工作水平的提高，以工作水平的提高检验活动的成果。

（2） 文化：创新突出，软实力明显提升

文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和振兴的强大力量。在实际工作中，坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业，始终把社会效益放在首位，实现了经济效益与社会效益的有机统一，坚持弘扬主旋律，提倡多样化，使精神文化产品和社会文化生活更加丰富多彩。文化创作成果丰富，巡回演出精彩。

元月份以来，已送戏下乡10余场，举办了利辛县首届猴戏大赛和农民剧团巡回演出等，特别是农民剧团巡回演出备受群众喜爱，去年央视《聚焦三农》栏目做了专题报道。在开展丰富多彩的文化活动的同时，我们还培训了23个乡镇的民间唢呐艺术团。

建立并完善了文物数据库工作，对文化景点伍奢冢进行了抢救性保护，对野外固定文物进行了系统普查并顺利通过省文物部门验收。

（三）广电：思路清晰成绩斐然

按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，开展了卓有成效的工作。

新闻始终把提高**引导能力放在首位，突出新闻立台理念，从发展规划、资源配置和人才保证等方面入手，对整体布局进行了系统调整。加强和改进领导同志会议活动报告方式，增加基层报告内容。节目质量和收视率明显提高。

同时，严格编播节目管理，加强播出安全，有效杜绝安全播出事故。新闻工作的发展，凝聚了人心，鼓舞了士气，提高了新闻的知名度和美誉度，创造了良好的环境。

（四）体育：突出务实成果丰富

大力开展全民健身运动，增强人民体质，提高竞技水平，振奋民族精神，是体育工作的出发点和落脚点。

元月份以来，先后举办了“体彩杯”少儿乒乓球比赛、职工篮球赛和“柔和杯”足球联赛。成立了乒乓球协会、羽毛球协会和门球协会等，一系列群众性体育活动的开展，丰富了群众文化生活，提高了全民整体素质。

竞技体育一直是工作的重点，按照“选好苗子、严格管理、加强训练、打好基础”的总体要求，对业余体校进行了规范，对健身场地进行了合理布局。

（5） 旅游业：定位准确，旅游业发展势头强劲

旅游也是一个新兴产业，也是推动利辛经济快速发展的强势产业。元月份以来，紧紧围绕省、市旅游工作整体部署，立足实际、创新工作，以项目建设为基础，以合理布局为重点，深入挖据旅游资源，精心包装，全力打造，使匮乏原始的旅游资源，成为拉动利辛经济方式转变的闪烁亮点。

总之，虽然今后的工作任务艰巨，困难重重，但我们有决心，更有信心，在县委、县**的正确领导下，在市局业务部门的具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，锐意改革，真抓实干，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情，扎实做好各项工作，为大文化的繁荣发展做出新的更大贡献。

2011年3月20日

创先争优工作总结【篇7】

xx年xx市xx镇创先争优活动总结

为深入开展“亮牌上岗作表率、创先争优树形象”活动，积极配合全县创先争优活动工作的统一部署，xx镇围绕“创先争优·千名党员在行动”这一活动主题，组织全镇600多名党员干部，把拓宽服务领域、惠及服务对象作为创新“创先争优”活动中惠村民、重实效的重要内容抓好落实，收到良好的经济效益和社会效益。

xx镇党委积极探索“创先争优”活动新方式，创新思路，拓宽领域，注重实效。一是把“创先争优”活动向村组延伸。通过开展为民服务全程**、结对帮扶等，使党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，人民群众对党员干部的满意度明显提高。

二是“创先争优”活动向中小学校延伸。紧密结合加强师德教育、治理学校及周边治安安全、关爱留守儿童等措施，积极推进教育、教学改革，努力提高教育水平和教学质量。三是“创先争优”活动向镇直单位延伸。

组织文化、卫生、教育、农技、财政等单位干部职工，以“促进发展，服务群众”为载体，努力打造服务型基层党组织，全镇涌现出送文化、送科技、送卫生下村组，工作质量和服务水平得到进一步提升。四是“创先争优”活动向创业农民延伸。通过资金、土地、供电、供水、交通等方面的协调，返乡农民工的创业能力和效益显著提高。

创先争优工作总结【篇8】

信息工程系学生党支部“创先争优”活动

工作总结

根据学院党委整体部署，我系“创先争优”活动按照“抓住根本不放松，围绕中心不动摇，强化基础不懈怠，务实创新不停顿”的工作思路，结合当前工作实际，强化常规管理，重点突出人才水平评估工作。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，“创先争优”各项指标基本完成。现将活动情况简要总结如下：

一、认真组织，广泛宣传发动，营造良好氛围，全面推动“创先争优”活动的开展。

自接到开展“创先争优”活动通知，我系立即召开系党员大会，组织学习党委文件精神。确定我系要争当先进支部的目标。同时，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

党员要在教育、教学、科研等方面始终体现先锋模范作用。党员特别是支部领导班子成员要带头按时按质完成各项任务。他们要率先在评价工作中发挥带头和示范作用。通过这次大会，全系党员干部统一了认识，纷纷表示要以此次“创先争优”活动为契机，改进工作作风，注重工作内涵。

推动各项工作的全面开展。

2、 支部班子廉洁团结、务实肯干，能有效发挥政治保障作用。机械工程部党支部制度建立健全，党建经常性工作做好。

通过这次活动充分体现了我系支部班子廉洁、团结、务实、肯干，能够按照“****”重要思想的要求，加强党支部的自身建设，讲学习，讲政治，讲正气。全部门没有违反党纪国法的行为。党员干部作风扎实，民主氛围浓厚。

组织党员主要学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等文件制度，并组织党员干部参加了学院党员知识竞赛。通过这些增强了全系党员干部廉洁自律意识，加深了对保持共产党员先进性教育活动的认识，巩固和扩大了先进性教育活动成果。共组织座谈会2次。

明确了支部成员分工与职责，规范了党员发展基本程序，落实了入党积极分子对口发展培养等制度，党建常规工作得已健全，形成了有效的工作机制。

坚持“成熟一个，发展一个”的方针，积极做好学生党员发展工作。

三、支部保证作用突出，能为系部教育、教学、科研等工作保驾护航。

本部门分支机构积极参与本部门重大问题的研究和决策，依法行使职权。坚持党支部对本部门工作的指导和监督。按照学院党委、行政工作安排，以评估工作为中心，围绕中心工作坚持抓好常规工作，从而有序推进各项工作正常开展。

在开展各项工作过程中，要注重发挥党员干部的先锋模范作用，做好评价材料的收集整理工作。尤其做好重点专业建设大类、精品专业建设、精品课程建设等工作。加强对部门工会小组、团总支、学生支部等群众和社区组织的领导和支持。

确保本部门的群众和组织依照法律和各自的章程开展工作。支持工会集团开展各项活动，取得了良好效果。系总支、学生支部定期开展内容丰富、形式多样的活动。

如团总支、学生会举办的“五星”才艺大赛，学生会组织的“党团知识”竞赛等活动在全院范围反响很好。

总之，这项活动的开展，不仅促进了我局日常工作的规范化，也促进了工作内涵的提升。当然，也存在一些不足。在今后的工作中，要继续做好学生党员的发展工作。在今后的工作中，要继续发扬创先争优精神，力争工作再上新台阶。

信息工程系学生党支部

2012年6月5日

创先争优工作总结【篇9】

自开展创先争优活动以来，我局把此项活动作为推进全局工作的重要载体，以“一切为了安全”党建品牌为主题，把创先争优与安全监管有机地结合起来，充分调动党员干部的工作积极性和主动性，进一步激发了党员干部队伍的活力，增强了党员干部队伍的凝聚力、创新力和执行力，有力推动了全市安全生产各项工作有效开展。现将我局创先争优工作总结如下。

1、 要高度重视，强化责任，切实履行责任。

我局党组高度重视创先争优工作，将这项工作纳入党组的总体工作部署，党组书记亲自抓，切实将创先争优活动贯穿于安全生产监管的每个过程、每个环节，以扎实的行动，有力的措施，确保了全市安全生产形势总体稳定、逐年向好，为全市经济社会又好又快发展，营造了良好的安全生产环境。

一是培养责任意识。我局教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为“安全发展”服务，为企业服务、为群众服务的各项职责。在全体党员干部中，开展了“比、学、赶、帮、超”活动。

在安全检查、行政许可、办事程序等方面，积极主动做好服务，既维护国家法律法规的权威性，又公平公正执法来开展创先争优活动，并将此项内容作为党员公开承诺的重要内容，年底公开点评和评议。

二是深入开展安全发展调查研究。为破解企业“安全发展”瓶颈，我们出台了局领导联系企业制度，每个局领导联系几十个规模以上企业，公布****，以便于企业能及时联系的上。领导干部还经常深入企业进行调研，及时了解企业安全发展中存在的困难，并帮助企业协调解决，如矿山企业安全生产“六大系统”升级改造、工贸企业标准化建设达标、安全生产应急队伍建设、演练等等，局领导主动帮助企业联系青岛市的专家来讲课，指导企业开展工作，确保了企业的安全生产，有力提升企业效益，预防了安全生产事故的发生。

三是创新工作机制。我局积极探索加强安全生产监管工作的方式方法，采取了划片监管执法和全员执法的工作机制，形成监管与服务相结合、检查与指导相结合、事后查处和事前防范相结合的安全生产工作新机制，这样既减少了重复执法检查，又提高了工作效率，节约了工作成本，受到了被监管单位好评。

2、 立足实际，强化措施，确保创先争优活动取得成功

通过创先争优活动的深入开展，我局服务质量得到了进一步提高，服务满意度得到了进一步提升，争先意识和窗口意识得到了进一步加强，安监队伍坚强有力、务实高效，创先争优工作取得明显成效。

一是强化组织保障。我局高度重视领导班子建设，建立一把手任组长的创先争优工作领导小组，负责创先争优工作的部署和组织协调工作，班子成员严格要求，率先垂范，做到令行禁止，政令畅通，把创先争优工作摆上重要位置，融入安全监管业务工作的各个领域，做到与业务工作同研究、同部署、同考核，从而保障上创先争优工作的开展。

二要抓好党风廉政建设，以良好的作风推进创先争优工作。为进一步“解放思想、争创一流、加快转变”，切实加强局机关党风廉政建设，保证党组织的凝聚力，党员队伍的纯洁性，不断提高安全监管水平，推动 “跨越赶超、绿色崛起、富民强市”，我局制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。

1、落实责任，明确分工。年初，局党组与班子成员、分管领导与科室、科室与党员签订党风廉政建设责任书，把任务分解到各科室，明确责任目标、责任范围、责任内容、责任考核和责任追究，做到一级抓一级，一级对一级负责。

2、坚持“一岗双责”，两手抓。适应安全监管和经济发展方式的转变，以高度的政治责任感，切实落实好领导干部“一岗双责”。以务实的作风加强反腐倡廉建设，坚持两手抓，切实加强党风廉政建设执**况的监督检查，并与目标绩效考核相结合，做到年中检查、年底考核，并把考核结果作为党员点评的主要依据。

三是活动形式多样，成效显著。一是开展了“手拉手”共建活动。 我们与大泽山镇东岳石村保持密切联系，开展“手拉手”共建活动，互帮互学，互相监督，共同提高。

与香店村开展帮扶活动，帮助村庄建班子、谋思路，求发展，并支持香店村2万元现金，帮助村庄实现了环境改造。我们还主动关心困难党员群众的生活问题，定期走访，帮助他们开展生产致富活动

1、 春节前夕，给他们发放米、面、油等生活必需品，帮助他们解决生活中的实际困难。

二是开展多种形式的内部培训活动，提高党员干部职工的综合素质。我们采取请进来，走出去、领导讲、业务骨干授课等多种形式，加强政治知识、业务知识和法律知识的培训，不断提高全局工作人员政治素质和业务技能。自创先争优活动开展以来，我们先后举办各类培训班十七次，为依法行政，全员执法工作打下了良好的基础，截止目前，全局没有发生一起因监管执法、行政许可、行政审批而受到投诉的事情。

第三，做好安全宣传教育培训工作，为安全生产打好基础。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，我们以“**安全教育”为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高企业干部职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。三年来，我们共培训安全管理人员8000余人，特种作业人员6000余人，“**安全”教育达十万人次，全面提**部职工的安全生产意识，提高了安全生产管理水平和技术技能，为推动全市安全生产工作又快又好发展打下了良好基础。

四是加快安全社区建设，促进安全发展。长期以来，社会安全一是淡薄，社区安全基础薄弱，是安全生产形势严峻的重要原因之一。通过建设安全社区，整合社区资源，强化社区功能，开展安全促进活动，大力推广安全文化和安全科技知识，提高全员安全意识和防范能力，是促进安全生产形势稳定好转的重要措施，也是建立安全生产长效机制的客观要求。

为此，我们结合实际，在创先争优活动中加速推进全市安全社区建设，帮助全市32个镇街的117村创建安全社区，并通过青岛市有关部门的验收。

五是结合创先争优开展岗位培训活动。在全局执法人员开展岗位练兵和大比武活动，通过活动开展，增强执法水平和服务意识，并在青岛市安监系统岗位练兵比武活动中取得可喜的成绩，我们的局执法案卷被送到省局参评，获得了优异成绩。

6、 创先争优成效显著，网格化监管覆盖全市。两年多来，我们开展创先争优活动，不仅提升了党员干部职工工作积极性、主动性和创造性，也为安全生产工作开辟了新局面，全市干部群众的安全生产意识得到全面提高，网格化系统监管已经覆盖32个镇街(园区)和60多个部门，安全监管水平不断提高，安全生产事故逐年下降，我市也被青岛市评为“安全生产基层基础先进市”，有十几名同志先后被评为各类先进，禚晓东同志还被省安监局记三等功一次。

三、下步打算

建立创先争优工作长效机制，继续深入开展创先争优活动，把创先争优与年终考核相结合，不断巩固和强化创先争优工作的成果，让创先争优活动常态化，推动创先争优工作不断走向深入，使创先争优工作更好地为我市安全生产工作服务，推动全市安全生产工作平稳发展，确保安全生产形势持续好转，总体稳定。

创先争优工作总结【篇10】

教师创先争优的工作总结范文

两年多来，按照区教育局党委关于开展《在全区教育系统基层党组织和共产党员中开展创先争优活动的实施意见》的总体部署，ｘｘ小学党支部高度重视，以进一步增强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断加强软环境建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面推进学校的党建工作，促进学校科学发展，学校党支部根据学校实际，以开展“共产党员示范岗”活动为载体，不断加强领导，深化措施，狠抓落实，使学校创先争优活动开展的有声有色，扎实有效。现总结如下：

一、以提高执政能力为主题，进一步加强领导班子建设

把学校领导班子建设成为团结高效，务实创新，党组织班子好；落实制度，强化组织生活，工作机制好；立足教育，强化管理，党员队伍好；相互促进，共同提高，工作业绩好；落实校务公开，定期召开教代会，群众反映好的领导集体，是学校党支部坚定不移的奋斗目标，为此，学校党支部多次召开会议，商讨加强领导班子建设的有效举措。

在学校的管理过程中，领导班子坚持按照党的民主集中制原则办事，议事决策不搞“一言堂”。学校重大问题都要经过行政会议集体研究决定，凡涉及教职工切身利益的举措、制度和重大事宜都要提交教代会讨论决定；教职工通过各种途径献计献策，提出了许多合理的建议，为学校领导科学决策和各项工作的顺利开展起到了很好的促进与推动作用。本篇文章来自资料管理下载。在推行的领导班子争创管理示范岗的过程中进一步树立了理论联系实际的工作作风，逐步强化了学校领导的公仆意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，时刻牢记党的宗旨，自觉接受群众的监督，主动为教职工排忧解难，用自己的实际行动推动学校的科学发展，树立党员领导干部的.良好形象，当好创先争优的领头雁、排头兵。

工作中，每位领导坚持深入到学科组、年级组和班级中，了解师生的思想动态和工作学习情况，一方面督促教师、年级组长、教研组长认真落实工作计划，有针对性地指导教育教学工作。另一方面虚心听取师生的意见或建议，及时梳理影响学校科学发展的实际问题，积极创造条件，逐步予以解决，以认真负责的精神和解决问题的实效性取信于民。从而大大提高了学校党支部的凝聚力、战斗力和执行力。

二、以创建“共产党员示范岗”为目标，进一步加强党员队伍建设

学校党支部紧紧围绕教育教学工作重点，以开展各种教育活动为载体，把创先争优活动与推动教育教学中心工作相结合，进一步加强了党员队伍建设。

1、以“示范岗”活动为契机，在活动过程中争先锋

根据我校实际，围绕教育教学工作抓党建，以“共产党员示范岗”活动为载体，开展“创先争优”活动，活动的内容有“岗位目标”、“岗位承诺”、“岗位实践”、“岗位成才”，“岗位辐射”等方面。在活动中，深化党员“岗位承诺”制度，每名党员在年初写出“岗位承诺书”，并予以公示，接受群众监督。实行一岗多责，对所有在岗党员，赋予更多更广泛的监督、批评和建议权。党员定期开展调研，每年至少提交3—5条合理化建议或提案，进一步激发了党员的责任感、荣誉感和自豪感。

党员们积极发挥旗帜作用，以高标准严格要求自己，带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体党员和很多青年教职工的响应，在活动中提高党员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。党支部在成为实践科学发展观的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了党内民主生活、组织生活和党员民主评议、党支部组织生活会、党支部委员会议等制度，使党的工作和学校各项工作不断加强。

2、以“五个一”活动为载体，在岗位奉献上当模范

以党风正校风，以校风促学风，要求党员教师求实务真，围绕教育教学这个中心，努力探索实践，以学科教学、班主任工作为重点，在课堂教学、班主任工作上有所突破与创新。以点带面，以党员示范课引路。“做到五个一”：作一份承诺，立一个理念，搞一个课题，上一堂示范课，带一名教师。党员们分别制定出了自己的岗位目标与进取计划。在工作中起到了带头深化学习；带头争创业绩；带头服务师生；带头遵纪守法；带头弘扬正气的“五带头”作用，在师生中树立了良好形象，锻炼了党员队伍，提升了党员素质，增强了党员创先争优的意识。得到了老师、学生、家长的一致好评。

3、开展反思活动，在服务学生中争标兵

学校开展的人人争做“仁爱之师”活动中，党员每月带头反思自己的教育教学行为，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念。同时定期召开专题组织生活会，对党员进行民主评议，通过民主评议，触及每位党员的思想灵魂，使他们在今后的工作中坚持优点、克服缺点、发扬成绩、修正错误，关心爱护每一位学生，在服务学生的过程中争当标兵。

三、围绕学校中心工作，加强学校和支部软环境建设

（一）加强教师师德修养

学校树立师德教育以人为本的意识，调动教师自我完善的主动性，使教师成为师德建设的主体，学校在教师中开展了人人争做“仁爱之师”活动，根据《ｘｘ小学师德考评工作实施实施方案》制订并公布了“周小仁爱之师标准”，教师每月将自己的实践过程作为反思的对象，进行批判性的自省和建设性的反思，通过自我观察、自我体验、自我反思，自查自己是否可以做“仁爱之师”，达到了自我改进、自我更新与自我完善目的。每月都有90℅以上的教师申报争做周小的仁爱之师。教师们在师德实践过程中发展了自身的自我教育和自我修养能力，促进了教师专业品质的不断提高。

其次，建构开放、灵活、多样的师德教育模式。改变师德教育内容片面、方法单一、偏重宣传说教的弊端，师德教育与教师的专业实践相互联系。开学初，学校继续向全体教师推出了教师工作“十二字”的承诺，即“会微笑、帮明理、养习惯、给机会。”绝大部分教师能够自觉地将“十二字”作为自己日常教育教学工作的座右铭和成为仁爱之师的具体工作方法，进而促进了“学习、研究、责任、优雅”的教师文化在教师的教育行为中得到良好的体现。另外、“我的教育理念”论坛、“我的成长故事”交流等教师间的合作讨论与教师个体的实践反思，对教师专业道德的提升都起到了一定的促进作用。

（二）注重教师专业化发展

学校以“会教、乐教、优雅”为教师素质品牌的三种境界，其主要内容是：教师基本掌握学科知识体系与价值体系、有科学有效的教学思路与方法、有基本的教学思想。学校着眼于现代教育思想和社会发展对未来人的素质的需要，在专业人员的帮助下，与学校的教师们共同确立了与学校办学理念一致的《小学生快乐学习教学策略的研究》。在研究的过程中，教师们在专业人员的引领下，围绕专题学习、围绕专题说课、带着专题上课、议课、围绕专题反思和提炼。伴随着我们研究课题在省级立项，在“理论学习——实践跟进——反思提升——行为转变”的研究中，教师的专业素质得到了极大提升。

研究有效地使教师们走上了专业发展之路。学校树立了“扬长补短”的管理理念，从欣赏的角度善于发现教师的长处，教师们的长处被发掘得越多，其表现出的不足就越来越少。本篇文章来自资料管理下载。久而久之，从校长到管理人员，从管理人员到教师，层层传递着尊重、理解和信任，不断引发教师心灵深处的真、善、美，不断改变着他们的一言一行；研究课堂教学、研究学生的教育成为教师的自觉的行为；教师们主动、积极的心态被唤醒，每一项工作都努力去求真、追美；教师的文化素养、专业素质都得到了最有效的提升和发展。

两年多以来，通过“创先争优”活动的有效开展，进一步增强了学校党支部的凝聚力和战斗力，以及党员队伍的生机与活力，全体教师牢固树立了服务师生、服务社会的意识，关心学生、尊重学生、为学生终身发展、全面发展服务，已经成为教师普遍的心态和行为。

而今的ｘｘ小学，已经实现了用欣赏信任激励人心，用人文关怀温暖人心，用真诚相待人心，用高尚人格感染人心，用长远发展留住人心的管理策略。确立了教师之间、同学之间、师生之间的尊重、平等、服务、和谐的人际关系，使师生的身心处于一种安全愉悦的状态，形成了彼此之间的优势互补、人尽其才、各有所长、相互支撑的局面。

创先争优工作总结【篇11】

自深入开展“创先争优”活动以来，公司党支部紧密结合单位改革改制，

以开展“创先争优”活动为契机，以“践行科学发展、实现富民强队、构建和

谐六队”为主题，以“发展建设经济、增加职工收入、建设和谐文明施工”为

核心价值观，以“推动科学发展、促进队伍和谐、服务职工群众、加强基层组

织”为目标，精心设计载体、丰富活动内容，突出重点、狠抓落实，引领广大

党员以岗位为平台，以推动全队科学发展为己任，注入公司党建工作

新鲜的活力。

一、开展“创先争优”活动基本情况

公司党支部成立了以支部书记为组长的活动领导小组，下设办公室

要善于做好组织协调工作，做好各项工作，促进活动的开展，为活动的开展打下坚实的基础。

的组织保障。通过召开全公司党员大会，对“创先争优”活动进行了层层动员， 在公司上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

按照“推动科学发展、促进队伍和谐、服务职工群众、加强基层组织”的

要求，把“创先争优”活动与基层组织建设年活动紧密结合，作为加强和改进

作为党的建设的重要载体，要努力建设四强党组织和四个优秀党员队伍。公司党支部

开展了“立足市场开拓新局面，凝心聚力争创一流”活动，有力促进了公司生

生产经营管理工作形成了发展主题突出、创作特色鲜明、竞争比学习赶超的局面。

在“创先争优”活动中，公司党支部不断创新活动载体，把活动融于党建

工作之中。将建党 90、91 周年与“七一”纪念活动和“创先争优”活动、基层

组织建设年活动紧密结合，开展多种活动，鼓励广大党员与时俱进

进、开拓进取、创先争优。通过活动的开展，激发了党员的荣誉感和责任感，党组织的创造力和凝聚力不断增强。

二、“创先争优”活动取得了显著成效

1深入开展“创先争优”活动以来，公司党支部就明确要把开展“创先争优”

活动与推动体制改革、促进地勘经济发展，完成年度目标任务结合起来，“创先

争优”活动实践表明，深入开展“创先争优”活动，为公司科学发展、稳步推

管理机制改革和企业经营改革，加快产业结构调整，注入了强大动力，取得了显著成效。

在开展“创先争优”活动中，公司党支部注重把好的做法经验总结提升，

要形成规范体系，不断提高党建和行政管理科学化水平。自开展创先争优

事件发生以来，公司党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，

找准工作的切入点和着力点，团结和带领职工主动适应发展的需要，努力转变发展方式、解决发展难题，较好地推动全队科学发展。

公司党支部在“立足市场开拓新局面，凝心聚力争创一流”主题实践活动

中，围绕今年承担的各个项目工程施工中的难点，克服种种施工困难，精心组

公司精心组织施工，加快进度，确保质量，确保证常施工，取得了良好的经济效益和社会效益。

在“创先争优”活动中，公司党支部始终把“以人为本、为民服务”作为

提升“创先争优”活动的实效，以“三问三解”为抓手，在思路上向惠及职工

汇聚，在工作上向职工谋利倾斜，在作风上向亲近职工转变，身体力行，深入

在基层，要听取职工意见，帮助职工解决需要解决的实际问题。党支部

队员们经常深入施工现场一线，倾听职工呼声，掌握职工思想动态，与职工沟通

过开展交心、谈心、走访、帮困、送温暖等活动，积极解决职工在工作生活中的实际困难，得到了广大职工的普遍肯定和拥护。

三、深入开展“创先争优”活动的主要体会

深入开展“创先争优”活动以来，使广大党员深受教育与启发。同时，也有一些经验和经验值得认真总结

1、要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓，要按照上2

创先争优工作总结【篇12】

县创先争优活动办公室：

创先争优活动开展以来，我局根据县委、县**的部署要求，把开展好创先争优活动摆在重要位置，按照“两促进、两结合、两不误”的原则，确保民政工作与创先争优活动共推进、同研究、同部署、同落实,紧密结合全局工作实际，以“推进发展新跨越，构建和谐新民政”为活动主题，细化目标任务，创新活动载体，广泛深入地开展了以创先争优为目标的各项活动。活动开展以来，全局认真组织理论学习，深入基层调研，广泛征求社会各界意见和建议，努力查找突出问题，不断加快体制机制创新，全力加大惠及民生力度，做好示范带头作用，重点民生工程取得突破性进展，全局干部职工争做优秀共产党员的决心显著增强。

1、 围绕扩大和巩固学习科学发展观活动成果，在谋划民政科学发展上创先争优。积极开展学习实践活动整改落实情况“回头看”活动，进一步明确整改目标和责任，完善和建立了整改台帐及挂牌销号制度，加快了整改落实工作的进展，整改突出问题6条，整改落实率由学习实践活动结束时的85%提高到95%。全县创先争优活动动员会召开之后，民政局党支部依据今年的工作目标及年初的工作任务，结合民政工作实际，制定了创先争优活动实施方案，确定了“推进发展新跨越，构建和谐新民政”活动主题和“比工作业绩、增强“发展”意识，比为民服务能力、增强“服务”意识，比化解群众困难，增强“群众”意识的“三比三增强”活动载体，提出了“一个宗旨” 、“两个坚持”、“三个有”、“四个不”、“五个要”、“六个一”、“七个办”、“八个做到”的服务承诺，增强了创先争优活动的针对性和时效性。

建立了持久长效的学习机制，采取了集中学习、知识测试等方式，进一步加深了党员干部对科学发展观精神内涵的理解。同时，认真开展了“创先争优，问计于民”调研活动，采取实地考察、面对面听取服务对象意见、问卷调查、网络调研等方式，深入到各乡镇村社、进村入户，共走访乡镇民政所等基层单位11个、走访低保户、五保户、孤儿等民政基层服务对象120余人，完成了“双拥工作在促进和谐社会建设中作用”、“城乡低保规范化管理”、“华亭民政工作展望与回顾”等高质量的调研报告6篇，将2项调研成果转化上升为全局制度安排。科学谋划民政事业发展，组织人员，编制完成了“华亭县民政事业发展十二五”规划，为民政事业长远发展、科学发展确定了方向。

2、 围绕解决实际问题，在服务群众中创先争优。一是完善约束机制，塑造精神面貌。为了进一步完善制度体系，创新管理机制，县民政局开展了规范性文件清理工作，共清理民政政策法规、部门规章制度12多项，其中，废除4项，修订完善2项。

同时，加大了制度建设力度，新制定出台各类规章制度2项，加大对机关内部管理，强化制度约束，实行责任考核，奖优罚劣，全局工作人员的工作状态和精神面貌有新的气象。二是加强工作指导，推进基层工作。对基层工作的研究指导进一步加强，工作重心下移。

建立了局领导工作联系点，每个局领导联系1-2个乡镇，帮助基层协调解决实际问题。以推进政务公开为契机，建成了华亭民政**和华亭民政ｑｑ群，和县****、省市民政**实现了对接，加大了网络公示力度，方便了群众咨询、查询和反映问题，畅通了民情沟通渠道。通过发布和召开座谈会，共征求意见28条，汇总为9条。

积极开展“公开承诺”活动，通过**、公示栏等形式，局班子向社会公开承诺事项8项，接受社会监督。同时，大力开展了“示范敬老院”、“示范社区”和“婚姻登记处规范化建设”三项优质服务窗口单位创建活动，进一步规范了服务行为、统一了服务标准，提升了服务效能，在全县深化干部作风活动中群众满意度测评指标名列县直部门前茅。三是提高业务素质，营造创先争优的氛围。

为深入开展创先争优活动，进一步营造“勤奋学习强素质、立足本职争优秀”的工作氛围，县民政局组织全局广大干部职工参观了策底敬老院等民政项目建设，支持3名职工参加了救灾救济、民政统计等业务培训，16名干部参加了了普通话培训和等级测试，局班子成员带头讲学习、带头搞调研、带头写信息，进一步提高了全局广大干部职工的业务素质，丰富了民政干部知识素养，在机关营造出了“人人讲学习，事事促争先”的良好工作氛围。今年，有1名政治成熟、工作学习成绩突出的职工列为建党对象、1名预备党员如期转正，进一步扩大了党的队伍，全局23名职工，党员达到22名。

3、 着力推进当前民政工作，在改善民生中创先争优。坚持创先争优活动与实际工作相结合，与全面完成民政工作任务结合起来，不断丰富活动的内容和载体，努力做到工作活动两不误，全面提升了全县民政工作水平。

1、救灾救济工作扎实有效。今年以来，我县先后遭受暴雨、冰雹、山体滑坡等重大自然灾害，特别是7.22洪灾和9

3冰雹灾害造成了重大经济损失，灾情发生后在县委县**的领导下，我局领导率先垂范，带领全局干部深入灾区查灾，科学救灾，并成立了民政局应对自然灾害工作小组，建立24小时值班制度，每名工作人员每天工作时间都超过10小时，并建立了灾情信息快速收集、报告制度，全面强化各类自然灾害的**、预警措施，进一步提升了应急救援水平。同时修订完成了《华亭县自然灾害应急救助预案》，制定了《华亭县城乡居民临时救助实施细则》，经县**颁布实施，初步建立了临时救助制度。目前，共计救助困难群众830人次，发放救助金38.

7万元。面对今年频发的干旱、风雹、洪涝、山体滑坡等重大自然灾害，积极应对，累计下拨救灾资金237万元，救济受灾群众11.4万人次，妥善安排了受灾群众生活。

投资236.4万元，启动了洪涝灾后农村居民住房重建工程，下拨重建资金264万元，惠及全县159户困难群众，目前已全部完成重建工程。

2、社会救助工作有序开展。一是城乡低保提标工作全面完成。按照省、市要求，5月底前完成9717户21772户城乡居民最低生活保障标准提高任务。

发放城镇低保956.4万元、**补贴449.18万元、农村低保76.99万元

5万元。二是五保供养水平稳步提高。集中户和分**年供养费分别提高到2400元和2160元，124元

4万元。三是城乡医疗救助工作创新。制定了城乡一体的《华亭县医疗救助实施办法》，以住院救助为主，试行院前、院中及门诊救助，开展临时救助，不断创新了救助方式。

累计发放城乡医疗救助金155.7万元，救助城乡困难群众4882人(次)。

3、双拥创建工作扎实开展。完成了双拥专题片、双拥画册、大型双拥宣传广告牌、宣传彩门等制作，军地互办实事和军民共建示范点工作全面完成，通过了市级检查考核。通过公开考试，征集安置8名城镇退役士兵。发放城镇退伍军人自主创业补助37万元，发放29项。农村义务兵家庭优待资金兑现9%

1万元。

4特殊社会事务管理规范有序。电脑福利彩票销售额523.2万元。

为青海玉树、甘肃舟曲灾区开展了救灾捐赠活动，分别募集捐款42万元和76.7万元，募集助学资金4.4万元，资助贫困大学生11名。

新登记社会团体2个，对29个社团和民间组织进行了年检，救助流浪乞讨人员178人（次），发放救助金5.1万元，民政局婚姻登记处完成结婚登记192对，离婚登记28对，完成 10个乡镇、街道办及工业园区基本地名数据录入工作。第七届村民委员会选举结束。

5民政工程建设进展顺利。策底镇和西华中心的敬老院建成并投入使用；县救灾物资储备库工程和县社会福利院服务楼扩建工程进入收尾阶段。

四、下一步工作打算

在下一步工作中，我们将继续抓好学习，认真开展调查研究，及时了解活动情况，总结好的经验、做法，发现存在问题，及时提出整改措施。并以创建先进基层党组织、争当优秀党员为主要内容，利用专题专栏等进行宣传动员，营造良好的活动氛围。同时，认真贯彻落实密切党和人民群众联系的要求和措施，拓展服务领域，丰富服务载体，活动经常有效，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，切实把实事办实、好事办好，推动活动深入开展。

1坚持创先争优与解决突出问题相结合。认真组织开展“回头看”工作，对活动已经落实的整改项目，深入群众进行回访，了解群众是不是真正满意；对已落实但效果不明显的，继续加大整改力度，完善整改措施，提高整改效果。

2要把创先争优活动与各项实际工作结合起来。结合创先争优活动，进一步明确责任，坚持从本职工作出发，全面完成各项任务。主要做好以下五方面工作：

一是做好全省双扶示范县验收工作。二是抓好全县救灾物资仓库、华亭福利院项目、安口中心养老院建设等项目的建设和验收工作。三是抓好2011年城乡最低生活保障对象报批工作。

四是做好全省地名公共服务项目验收准备工作。

三。把创先争优活动与服务群众结合起来。认真履行“以人为本、为民解困、服务社会”的民政工作理念，在推进基层民主政治建设、完善社会保障制度、实施社会行政管理职能上，不断解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，确保各项民政政策全面落实。

4把创先争优活动与推进基层党建结合起来。各支部以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，全面推进基层组织工作创新发展，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，继续组织开展“结对帮扶”活动，变“救济慰问”为“上门服务”，进一步加强基层党组织自身建设和业务工作，提高民政工作服务水平，全面推动创先争优活动向纵深发展。

创先争优工作总结【篇13】

中共***x镇委员会

按照《中共***办公室关于印发

一、活动开展情况

（1） 科学制定标准全面启动基层党建年度活动

1.加强领导，及时启动

3月20日，我镇先后召开了党委会、党委扩大会、全体镇村工作干部大会，研讨商议了基层组织建设年活动的相关内容，镇党组书记刘春燕同志全面阐述了主题实践活动的重要意义及方法、步骤，并成立了开展基层组织建设年活动领导小组，就此我镇基层组织建设年活动拉开了序幕。

2.全面调研，制定方案

一是召开党组成员会议，认真研究县委、县**的有关文件，初步制定适合xx镇的实施方案；二是我镇党委成员分组分片下乡走访调研，深xx入群众，通过与老百姓交流，与村三职、村委组织员交谈，实地走访等方式了解我镇基层党组织的现状、存在的问题及薄弱环节，从而进一步改进开展基层组织建设年活动实施方案，并于3月24日下发到各总支、村（社区），明确要求各党支部按要求开展各项活动，确保活动有序推进、顺利开展。

3.加强宣传，营造氛围

全镇通过广播、宣传栏、横幅、农政通等方式加强对基层组织建设年活动的宣传，实现信息全面覆盖，营造浓厚的活动氛围，使活动深入人心，深化活动意义。

（2） 丰富载体，开展多种形式的组织建设活动

1.选优配强党支部书记

配备党支部书记，建设好支部队伍，是增强党支部凝聚力、创造力和战斗力的根本保证。在2010年村级组织换届中，镇仍然存在村级班子青黄不接的现象，村级组织实际更新率较低，不少村级班子存在年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等现象；有的村级组织不协调，严重影响工作；一些村庄的经济落后，**低迷，因此不能选举党组织和村委会的负责人。为此，我镇以“三分类三升级”活动为抓手，以“三大工程”为突破口，科学制定村党组织分类评价标准，在一类村党组织实施“示范工程”，在二类村实施“创优工程”，在三类村实施“提升”工程。

培育了“五带五争”于家寨村支部书记赵启方、大马口村支部书记刘发登、老管村支部书记蒋科弟，福禄总支书记宋兵等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标。对后进村，我们给足压力，限期整改，重新选举了金鼓村村委会主任，将正东街社区一分为二，并选好配强了两个社区的领导班子，使社区管理换面貌，上台阶，实现了村级组织的分类管理，形成“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的比学赶超生动局面和先进党组织年提升率达到20%、一般党组织年升级率达到30%、后进党组织年转化率达到100%的工作目标。

2.全面开展党员队伍学习活动

以领导垂范领学、先锋管理促学、优化服务助学、建章立制督学、学以致用真学的“五学”模式，助推“三学三强”活动深入开展。镇党委书记刘春燕率领党委委员纷纷走上讲台做专题报告，全体镇党委委员到各自挂片的总支和所驻村讲党课90余次，撰写心得体会36篇。从3月20日起，开展了为期三天的干部能力素质提升培训，邀请县纪工委书记周传平讲党风廉政建设、县委组织部研究室主任张圣文讲如何建强基层党支部，镇党委副书记周佳讲行政礼仪，农业局农技师作农业知识专题培训。

5月7日，召开青年干部座谈会，全体青年干部和大学生村官畅所欲言，谈及工作生活中的所思所想所获，书记、镇长结合自身工作经历一一解答，在轻松中收到最佳的效果。另外，我们辅以远程教育集中看、手机信息集中发、田间地头集中讲等方式帮助党员群众学习，让培训学习遍地开花，让知识信息随时传递。定期、不定期向党员群众发教育信息和“红色短信”200余条，接受手机教育培训人员达10000人次。

组织专业人员进行现场实用技术教学。结合农产品基地建设，用通俗易懂的语言向基层党员群众讲解科技，受到广大党员群众的欢迎。结合农产业优势，我们把白柠檬、樟州柚种植和生猪养殖技术等列为重点培训内容，引导落泉村创新党建模式，确定“支部加协会、党建带工建”生态生猪养殖业的发展思路，建成拥有生猪2000余头的生态生猪养殖专业合作社；引导石龙村大学生村干部刘海刚成立了利刚养殖公司，占地600平方米，建猪舍20多个，养殖仔猪300多头；帮助于家寨村积极争取项目发展，引进项目业主建成白柠檬种植示范基地500余亩，发动党员种植白柠檬，成立白柠檬协会，通过走“协会+公司+基地+农户”的产业化道路，调整助农增收结构，农业发展后劲显著增强。

3.认真开展承诺履诺活动

切实抓好公开承诺和双向述职。镇党委委员年初向全镇干部、人大代表、政协委员作初承诺，中层干部和村委会、村委会干部在年初作初承诺。并根据承诺内容，在年终工作报告中逐一考核。

要认真做好三岗村干部典型示范和非职务党员典型示范。着力加强种植、养殖和加工等党员创业致富示范效应，培树了桐麻岭村支部书记李正兵、上埝村支部书记刘德建、高滩子村支部书记田学军等一批创业致富先进典型。为无职党员设岗定责，让其牢记党员宗旨和责任，充分发挥其先锋模范作用，在村（社区）设立“信念星、道德星、学习星、发展星、服务星、敬业星、文明星、效能星、奉献星、和谐星”等“十星”，要求无职党员在“十星”中认定一个以上先锋目标，作出先锋承诺。

各党支部完善跟踪记录，如实记录党员的每一个先锋行为，切实加强党员积极履诺践诺的督导和管理，按照党小组月评、党支部季评、党委年度总评“三评”步骤，逐级定期评选“季度之星”和“年度先锋”，通过会议、专栏、远程教育等手段及时进行表扬和宣传，形成了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围。

4.开展“双深入双满意”帮扶活动

一是深入农户，印发了《我为群众办实事记录表》，要求每一名工作干部和大学生村官联系所驻村一至二户贫困家庭，每月为其做一至二件实事，每月底，由党政办收集后交镇目标办考核，逗硬通报，作为年终考核的重要依据。二是深入服务对象，要求乡镇**各直属部门结合自身业务，深入服务对象，每周为服务对象解决一两个问题。达到党和群众满意的效果。

在本次“双深入双满意”活动中，镇党委书记刘春燕同志带头示范，带头深入基层调研，从三月起，用两个月时间，走访完全镇44个村和4个社区，对存在的问题进行了一一剖析，解决村级问题83件，受到村干部和广大群众的普遍好评。在示范带动下，我们采取副科级以上领导挂总支、部门蹲村驻点、镇村干部一帮一结对，共结对213对，做到有钱出钱、有力出力，深入实际解决群众生产生活中存在的问题。目前，全体党员干部在结对帮扶行动中，共帮扶特困群众解决生产生活问题237起,帮助9名辍学儿童重返校园,集中为缺劳户助耕4次。

特别是在“7.4”特大洪灾中，我镇农房、农田、水利、道路等受灾严重，全镇工作干部在党委**领导的示范带动下纷纷下乡组织帮助老百姓生产自救，在受灾严重村组织志愿者进行河道渠系疏通，滑坡道路抢通，堰塘水库加固工作，并以驻村干部为救灾防灾信息联络员，负责隐患点的监测与通知，确保了我镇无一人因水灾而丧生，也将农作物等损失降到了最低。

（3） 完善保障基层组织长期有效发展的机制

在充分调研和实施基层组织建设年工作的基础上，我们及时总结好的经验做法，制定了《xx镇党员干部下基层工作制度》、《xx镇党员干部帮扶困难群众工作制度》、《xx镇大学生村干部管理办法》、《xx镇村（社区）干部管理办法》、《xx镇驻村干部管理考核办法》等一系列长效机制。我们建立了党员干部帮扶困难群众台账，在乡镇公示，接受群众监督。发放《xx镇干部群众连心卡》，让群众对领导干部的情况清楚明了，变群众上访为干部下访，及时了解群众呼声，化解群众怨气。

要求群众下访时做到“四必问”：一问群众是否有烦心事，二问群众对党员干部的帮扶事项是否满意，三问群众对党委**的帮扶机制是否满意，四问群众是否需要党委**的其他帮扶。定期集中驻村干部考试，发放《xx镇驻村干部考核问卷》，考试内容主要包括5个方面：

一考所驻村情，二考所驻村困难群众基本情况，三考所驻村发展制约瓶颈，四考所驻村的发展规划，五考所驻村群众最关心的热点问题。要求党员干部做好以下“必修课”：一是认真记录《民情日记》，二是每周向总支汇报下基层发现的重要事项，三是认真落实党委**的帮扶措施。

镇党委、镇**认真收集下基层情况，把服务群众的效果作为年度考核的重要依据，做到一周一交流、一月一小结、一季一评比、一年一总结，确保党员干部身入基层、心入基层。

二、存在的问题和不足

一是党员参与意识淡薄。他们认为自己与自己无关，对与自己无关的人漠不关心；二是个别支部在学以致用方面还不够深入，甚至被动应付；三是工作整合程度不够。抓好党建工作，与实际工作结合不够紧密，渗透不够。

三、下步打算

（1）针对存在的问题和不足，应全面改进和完善。

针对我镇在“基层组织建设年”活动中存在的问题，我们将认真剖析存在问题的根源，克服工作中存在的问题和不足，对症下药。及时召开党组成员会议，研究解决问题的对策和方法，制定详细的整改计划和责任书，明确整改时限和目标要求。要增强对活动重要性的认识，克服和纠正各种错误思想，全面改进和改进，确保活动顺利开展。

（二）再加措施和力度，强力推进活动开展

按照县委创先办下发的基层组织建设年活动方案和我镇制订下发的基层组织建设年活动实施方案要求，分步骤、分阶段开展工作，再加工作措施和工作力度，全面开展，统筹推进。紧紧围绕中心、服务大局，既要全方位努力，又要突出重点。要大力开展创先争优活动，实现优质服务和形象塑造。

加大检查督办力度，定期或不定期召开督办会议，确保各村（社区）支部基层组织建设年活动整体推进、平衡发展。

（三）立足实际，开创“基层组织建设年”活动新特色

结合我镇实际，开创活动特色，在基层组织建设年下半年工作中我们除完成上级安排部署的党建工作任务外，将重点围绕以下四个方面开展工作：

1.深入开展“四好”基层党组织和“学习型”示范建设活动。以“基本组织建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好”为主要内容，开展“四好”基层党组织创建活动，使基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

以“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”机关建设为主要内容，在全镇上下深入开展“抓学习、创业绩”活动，按照“五个一”（每人发一张学习卡、读一本推荐好书，记一本学习笔记、写一篇学习心得、谈一次学习体会）的要求，完善学习制度，在全镇形成浓厚的学习氛围、良好的学习风气，以创建活动推进机关全面建设。

2.着力开展“示范窗口，示范岗位”创建工作。围绕主要工作任务，明确重点项目，确立创建目标，以创一流业绩为核心，在镇直部门开展“示范窗口，示范岗位”创建活动。

通过创先争优活动，带动全镇主营业务，形成比、学、赶、帮、超的氛围，掀起创先争优的新高潮。

3.深入开展“书记抓，抓书记”活动。党支部建设要“抓书记，书记抓”，责任主要是“带好人，干好事”，支部有无活力与书记的作用密切相关。

要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强各党支部书记队伍建设，增强党支部围绕中心、服务大局的领导作用和核心作用。

4.大力开展争当“优秀共产党员”活动。引导广大党员干部立足本职工作岗位，争创新业绩，争当“优秀共产党员”。

通过岗位培训和技能竞赛，提高党员干部的工作能力；通过开展党员先锋模范岗创建、优秀共产党员评选、先进事迹报告会等活动，选树先进典型，形成学先进、比业绩、重实干的氛围，为和谐新xx建设培养人才，以优异的成绩向党的“十八大”献礼。

创先争优工作总结【篇14】

实习实验中心——张勇

作为一名中国共产党员，在创先争优活动中，本人积极参加学校、党支部组织的各种学习活动，特别在认真学习邓小平理论、“****”和“科学发展观”以后，提高了对党的路线方针政策的认识，使自己的思想时刻与党**保持一致。深刻理解并努力在本职工作中实践；作为实习教师，我坚持以教育为基础，教育学生树立正确的人生观；突出培养学生技能技能，服务社会，完成每学期的教学任务，积极参加各种教研活动和集体活动；认真组织好本组的教研活动。在今年指导参加全国职业技能比赛学生的过程中，刻苦钻研、废寝忘食，寻求科学的训练方法，寻找理论考试的重点难点，严格要求学生；他不计个人得失，处处发挥带头作用，以身作则打动学生，鼓励学生奋发向上。

最终，两组选手分别获得全国技能大赛二等奖和三等奖。通过参加比赛，积累了各种技能操作训练经验，丰富了理论知识，提高了教学水平，更有利于今后教学质量的提高。这也是这次创先争优活动取得的最好成绩，今后我们将继续争取更好的成绩。

2012年9月4日张勇

创先争优工作总结【篇15】

汉沽二中2011年创先争优活动总结

在即将过去的一年里，我校按照汉沽工委创先争优活动领导小组和上级党委布置的工作要求，紧紧围绕汉沽工委、教育局党委的中心工作，结合我校工作的实际，深入开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，做到“创有目标，争有方向”，活动取得了良好的成效。

一、活动开展情况

1、开展“五创”活动，推进作风建设。“创有目标、争有方向”，我们争创的目标是“讲正气，创一流素质；讲团结，创一流队伍；讲服务，创一流奉献；讲作风，创一流形象”。开展“五讲五创”活动的目的就是抓好党员队伍的思想政治建设，打造一支政治和业务过硬的师资队伍，把党员思想意识统一到学校中心工作上来。

2要特别重视党员教师政治理论的学习。党支部把政治理论学习和业务理论学习作为提高党员思想政治水平的关键，认真地坚持每周必学的学习制度，并要求党员及教师学习要紧密联系实际。方式灵活多样；领导带学，检查促学；采取集中学习、分散自学、专题指导、经验交流等措施，提高学习效果。

政治理论方面，支部组织校级班子成员认真学习《廉政准则》并结合自己思想实际和工作实际开展自查自纠，并兑现承诺，对今年不能兑现的，提出整改措施。在业务学习方面，采取领导带头选好一本教育理论书，确定一个专题，写好一本读书笔记，上好一堂讲座，发表一篇教育**的“五个一”活动，提高自身素质同时提高领导的向心力。

三。认真贯彻民主集中制，用制度管理事务。学校行政和党支部要按照集体领导和民主集中制的原则，保证决策的制度化和程序化。从而提高决策水平和效率。

同时认真坚持民主生活会制度，民主生活会，不讲成绩，只讲问题和缺点，在自我剖析的基础上认真开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力。

4、深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，力求创先争优工作有实效。今年7月和10月，我们组织党员和教职员工认真**了《杨善洲》等英模事迹的电影，党支部书记李兆华同志在七一前夕给学校全体党员上了一堂《守师道、正师表、履师责、铸师魂》专题讲座，要求党员教师重新审视自己的职业道德，树立新的职业理想及职业信念，再塑个人形象。在党成立90周年之际，我校党支部向上级党委推荐并表彰了优秀的党员。

二、把创先争优活动落到学校教育教学工作实处。

依照上级党委的要求，深入开展先进基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）及“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气）的活动，不搞形式，不走过场，学校领导班子注重工作实效，要求大家把劲头聚在“干”字上，把功夫下在行动上，充分调动想干事、会干事、干好事的积极性，创新工作方式，全面推进争优创新活动开展。

全面提升优化学校发展环境。一方面，开展教师在职培训活动，全面提高教师素质，让他们尽快成为学校的中坚力量。另一方面，我们利用标准化创建活动时机，大力加强学校硬件建设，全面改善校园环境，提升教学设备水平，提升校园文化建设水平，同时全面实施细化管理，不断提高各项工作的管理水平。

一年来，通过创先争优活动的开展，我校党员干部责任观念得到增强，党员的综合素质得到了不断地提高，党员的先锋模范作用在学校的各个岗位得到了发挥。巩固创先争优成果，努力创建群众满意的和谐校园。

汉沽二中国共产党支部

2011年12月21日

转正个人工作计划

本编辑特别为大家编辑了“转正个人工作计划”，非常感谢大家的支持和喜爱，同时也希望大家能将这篇文章分享给自己的朋友们。为了更好地履行领导交给的任务，我们需要尽早地专注于新阶段的工作计划。只有制定好工作计划，才能避免不必要的错误发生。

转正个人工作计划 篇1

物业转正工作计划

物业转正是指物业公司或物业管理团队在经过一定的工作时间后，向业主或上级管理机构提交报告，以表明他们对于物业管理工作的出色表现，并希望得到转正的认可和支持。为了确保顺利完成物业转正工作，制定详细的工作计划是必要的。本文将详细介绍物业转正工作计划的要点。

一、制定目标：

在开始制定物业转正工作计划之前，首先需要明确目标。物业转正的目标是获得业主或上级管理机构的肯定和认可，同时希望获得更多的资源和支持，以进一步提升物业管理工作的水平。因此，制定目标要明确、具体和可衡量，例如提高维修响应率至90％以上，减少物业纠纷案件至5件以下，提高业主满意度至95％以上等。

二、详细规划：

根据目标，制定详细的工作计划是必不可少的。首先要确定工作内容，包括但不限于：

1. 人员培训：建立培训计划，包括规范操作流程、培训服务技能、提升沟通能力等，以提高团队整体素质和服务水平。

2. 维修管理：建立完善的维修管理制度，加强设备设施维护和保养工作，提高设备运行效率和使用寿命。

3. 安全管理：加强安全巡查和隐患排查，制定应急预案，提高物业安全防范能力。

4. 环境整治：采取措施改善公共区域的清洁状况，提高绿化养护水平，提升小区整体环境质量。

5. 业主关系：建立定期业主座谈和意见收集机制，及时解决居民反馈和投诉，增强业主对物业管理的满意度。

6. 财务管理：建立严格的财务制度，做好资金预算和物业费用收回工作，确保财务运作的透明和合规性。

三、时间安排：

建立合理的时间安排是工作计划的关键。根据不同的工作内容和目标，确定阶段性的工作节点和完成时间。例如，第一阶段完成人员培训需在X月底前完成，第二阶段完成维修管理制度需在X日期前进行评估等。

四、资源配置：

确保所需资源的充分配备同样重要。物业转正工作可能需要增加人员配备、购置设备以及提供培训资金等。根据工作计划的要求，确定资源需求并进行合理的配置。

五、工作实施：

根据工作计划，制定每日、每周、每月的具体工作计划与安排。确保团队成员充分了解和掌握工作要求，做好工作量与时间的平衡，确保计划的顺利实施。

六、监控与评估：

根据目标和工作计划制定相应的监控和评估机制，对工作进展和效果进行量化和分析。及时发现问题、调整工作方向、改进工作方法，确保工作在轨道上进行。

七、总结与反馈：

物业转正工作完成后，进行总结与反馈是必要的。总结工作的成果与问题，反馈给团队成员和上级领导，提供宝贵经验，为今后的物业管理工作提供参考。

物业转正工作计划的制定对于提升物业管理水平、获得肯定和认可至关重要。只有制定详细、具体且可操作的工作计划，团队才能有条不紊地完成各项工作，并取得预期的成果。通过合理的目标、规划、时间安排、资源配备、工作实施、监控与评估，以及总结与反馈，物业转正工作将顺利进行，并取得成功。

转正个人工作计划 篇2

学困生转换工作计划范本为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

一、学情分析

四年级要完成由中年级向高年级的过渡。通过学习，要为高年级的语文学习打下良好的基础。这个基础除了扎实的语言文字的基础外，还包括良好的学习习惯和学习兴趣。特别是学生在低年级，中年级养成的学习习惯，不管好与坏，到了高年级是不大容易改变的。四年级学生大体上学习兴趣不是很浓，主动性较差，有个别学生的表现非常不理想，反映出孩子们基础知识的不牢固，学习习惯不够好。他们学习态度不端正，常常有人不按时完成作业。书面表达能力比较差，一是书写不是很规范，二是习作水平，缺乏表达技巧，不能把平时读书积累到的优美词句运用到习作当中去。

二、指导思想

本着“没有教不好的学生，确保教好每一个学生”“没有差生，只有差异”的原则，从学困生抓起，课内与课外相结合，实行成功教育，并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使我校每个学生学有所长，学有所用，全面提高学习成绩，全面提高教学质量。

三、辅导工作目标

1、认真落实“学困生”辅导工作计划，做好参加对象的辅导工作和思想教育工作。

2、使学困生能成为合格生，优等生，增强学困生的纪律观念，教给他们良好的学习方法。

3、积极组织相关学困生参与辅导活动，本期将辅导重点要放在提高学生的学习习惯和基础知识上，力争家长的大力配合。

4、通过“学困生”辅导工作活动，使班级100%的学生能认识到学习语文的重要性，激发学生学习语文的兴趣。

四、工作措施

1、要正确看待后进生的形成原因。

2、对待后进生要充满信心。

3、要以表扬为主激励后进生的.转化。

4、以情感人，以理服人，要经常亲近他们，多找他们谈心，反复教育他们，对于学困生不能歧视他们，还要有耐心地反复教育他们，并且发挥班集体的力量，发挥社会、家庭的力量，争取各方面的支持、鼓励。

5、要创造机会，让后进生获得成功。

6、严格要求学生遵守纪律，形成良好的课堂纪律和行为纪律。

每一个班级，都客观存在着或多或少的“学困生”，他们构成了工作的重点和难点。所谓“学困生”，即指家庭经济困难、学习困难和思想困惑的学生。帮助学困生摆脱困境的成效如何，很大程度上反映着班主任工作的成败得失，所以，这是一个很有现实价值的课题，特别是在新课程改革背景下，如何有效地既尊重学生个性又有所针对地进行教育引导，值得我们每一位教师细细研究。

出现“学困生”的原因是多样的，进行帮助的方法也应是多样的，但对已有的学困生，倘若深入研究，我们却不难发现他们的一些共同的特点：

一、心理上主要表现为：

①自卑;

②脆弱;

③敏感;

④封闭。

二、日常行为上，常常表现为：

①不合群;

②易激动或易消沉，爱感情用事;

③丢三拉四，不能很专心地任务;

④服装打扮上追求时尚，一味扮酷;

⑤常常违反校纪校规，特别是不遵守纪律。

三、人际关系处理上：

①对待教师，敬而避之;

②对待同学，或疏远、或欺负、或捉弄、或拉拢一批打击一批;

③对待家长，常常随心所欲，并不时地蒙骗;

④爱和社会上问题青年交往，程度严重的，甚至喝酒、抽烟、或出现违法情况。

要帮助“学困生”摆脱成长过程中的困境，班主任必须做好大量的细致的工作，而最主要的是走进他的心灵空间。结合我班的实际情况，现制定以下几方面的工作计划：

(1)想方设法，收集学困生的有关信息

对症下药，是治病的关键。要帮助学困生，班主任应该通过多种渠道了解其“困”的原因。

一般的方法有：

①平时观察。老师可以在班级环境中直接观察他们的言行举止。也可以故意创设一种情境，让他们充当主角，留心观察，还可以通过班委会成员，暗地里观察，并在一定的时候，委托其他科任老师帮助观察，班主任老师和其他老师随时交流。

②家访座谈。家访时，巧妙地查询他们走进困境的历史，尽可能多了解他们的有关案例，不过，这种家访，要注意不要让学生在场。

③通过其他学生了解。

(2)师生沟通，直接点击学生心灵层面

班主任必须在自己的心灵空间构建爱的驿站，让学困生的心灵马车可以随时停靠。比如，我可以先行主动创设沟通渠道，如和学困生共同就餐、边吃边聊;或饭后邀请他们散步、边走边谈;或课余与他们共同参加一些他的感兴趣的体育活动，活动后和他们交流心得体会;或师生通信，;还可利用主题班会，鼓励他们勇敢地说出内心话。

(3)营造关爱氛围，巧妙帮助学生脱困

对家庭经济困难的学生，我自己要想方设法在物质上给予帮助，也可发动班级学生，为他们奉献爱心;对学习困难的学生，可以在桌位安排方面，故意安排一些成绩优异的学生在他们周围，尽心帮助他们解决实际困难，也可为他们联系一些学科的老师，对他们进行补习或面辅;对思想困惑的学生，多用激励机制、表扬手段或优秀事迹感染等方法;……总之，关爱的气氛必须浓郁。

(4)建立学困生特殊评价体系，让他们获得成功的喜悦

现阶段教育，班级管理过分追求统一的标准，这对所有学生的成长都不利，尤其是对学困生，更为不利，困为，有许多标准，他们一时还很难达到，所以，从某种角度说，这种有标准化无标准更为有害。要肯定学困生的成功，需要制订个性化的标准方案，并和他们协商，使他们产生争取合格逐步向上的冲动，或者，在班级里设立分层目标，由学生自由选择，然后确定，并以此为依据进行考核。自然，在执行或操作的过程中，也要防止过高过低的现象，班主任心目中要首先有评定每个学生的基本尺度。

总之，学困生的帮教活动，能转变班风、改变班级面貌、十分有利于学生的成长，并且其方法、途径的探索，更是一门科学、一种艺术。

一、指导思想：

转化学困生就是以“以爱动其心，以严导其行”积极开展帮教活动，帮助这个孩子养成良好行为习惯，运用我教他们两科教学内容的特点，主要从课堂入手，课前及时提示，跟踪辅导，采取督促与激励双结合的方法促进孩子养成习惯的提高。并且建立群体合作小组，树立榜样，从而达成内化促进。为了使教育效果更好，与家长要及时沟通，确定阶段提高目标。

二、具体目标

教育过程中更多的是从学生内心了解孩子，以循序渐进的方式进行，和孩子做知心的朋友，当他有了困难及时给予帮助，使他在自信的基础上在创设的情境中逐步走向自立，进而在教师的渗透中感受到成功的快乐，使他树立正确的学习观，做人观，进而达到自觉约束自身不良行为习惯，良好的行为习惯得以巩固。

三、具体措施：

1、贯彻落实学校教导处后进生转化的各项措施。

(1)、要求各学科教师齐抓共管，班主任要高度负责，学困生转化工作要细致、严格、耐心、到位、得法，做到防患于未然。

(2)、按时做好学困生转化纪录，及时总结转化工作的情况，总结经验，改进不足。

2、建设良好班风、学风，感染后进生行为。

建设良好班风、学风是转化后进生最有效的途径，要善于借助集体的力量来同化、熏陶后进生;

(1)、制定公认的班级道德行为规范，树立正确的集体舆论和价值观念。

(2)、加强班干部队伍建设，形成班级体核心，培养学生集体认同感、荣誉感、自豪感。

(3)、对学生一视同仁，做到班务工作公平、公开、公正，防止歪风邪气的干扰。

3、责任到人，相互配合，转化工作常抓不懈

(1)、根据学生以往表现和班、科任平时的观察和了解，初步落实后进生名单作为转化的重点对象，由班、科任协商指定老师负责转化，在转化过程中，老师之间相互配合、相互反馈、相互帮助，分工不分家。

(2)、帮教教师要深入了解和研究转化对象，了解学生的性格特征、缺点、优点，了解学生校内校外、家庭社会的表现，在掌握系统全面材料的基础上分析学生的心理、行为特点，为有的放矢地因材施教奠定基础。

(3)、根据后进生德育转化长期性和反复性的特点，要充分预料学生转化过程的曲折性，转化工作要耐心、细致，抓反复、反复抓。

4、发现闪光点，以爱动其心，以严导其行。

(1)、教师首先要掌握差生自尊心强而又得不到尊重的心理矛盾，用体贴与爱护的态度对待差生，建立民主、平等的师生关系。

(2)、要从实际出发，用宽容的态度看待学生问题，允许学生偶尔犯小错误，争取不让学生犯同样的错误;善于挖掘、发现学生的闪光点，对学生的点滴进步要给予充分肯定和鼓励，逐步让学生重新点燃希望、树立信心。

(3)、要严格要求后进生，哪怕是很微小的错误，老师也要及时指出并耐心地教育，切忌听之任之。

5、家庭、学校、社会形成转化合力。

积极与家长沟通，定期向家长汇报学生学习、纪律等情况，按要求完成家访任务，对学生迟到、旷课等违纪行为，要求第一时间向家长反映，了解情况。

四、各月安排

三月：

1、总结假期作业。

2、召开帮扶小干部回忆。

四月：

1、进行帮扶活动，为学困生补课。

2、家访，汇报学习成绩及在校表现，了解家中孩子的表现。

五月：

1、定期活动。

2、与家长取得联系，向家长汇报近期学生的学习、纪律等情况。

六月：

1、帮助学困生制定期末复习计划。

2、课余时间不息，查缺补漏。

3、积极与家长沟通，家校合一有利于辅导。

七月：

1、总结一学年的帮扶情况。

2、形成经验材料。

转正个人工作计划 篇3

物业转正工作计划

一、引言

物业管理是一个重要的职业，它涉及到管理和维护建筑物及其周边设施的各个方面。对于一个物业公司而言，培养和选拔高质量的员工非常重要，这样才能提供优质的服务。因此，制定一份详细的物业转正工作计划是至关重要的，本文将详细介绍该计划。

二、目标设定

1. 提高员工满意度：通过提供适当的工作条件和培训机会，提高员工的工作满意度，帮助他们积极主动地履行职责。

2. 增强工作能力：通过为员工提供适当的培训和学习机会，提高他们的专业能力和技能，以更好地满足客户的需求。

3. 加强团队合作：通过组织团队建设活动和培训课程，促进员工之间的良好合作和沟通，提高整个团队的协作效率。

三、实施步骤

1. 制定培训计划：根据员工的职位和需求，制定详细的培训计划，包括专业知识、技能培训和团队合作等方面。确保培训内容与员工的工作职责和公司的发展目标相适应。

2. 培训执行：根据培训计划，组织和实施培训课程。培训内容可以包括内部培训课程、外部专家讲座、研讨会等。在培训过程中，关注员工的学习效果和反馈，提供适当的辅导和指导。

3. 工作认证：根据培训成果和员工的工作表现，对员工进行工作认证。认证内容可以包括实际工作表现、业绩评估和群体认可等。通过认证，鼓励员工在自己的岗位上发挥出最大的潜力。

4. 内部交流和沟通：建立定期的内部交流和沟通机制，包括员工座谈会、内部通讯和工作总结等。通过这些渠道，了解员工的需求和反馈，及时解决问题，改善工作环境。

5. 激励机制：建立一套激励机制，根据员工的工作质量和绩效，给予适当的奖励和表扬。同时，提供晋升和岗位晋级的机会，激发员工的工作积极性和动力。

四、资源调配

1. 人力资源：建立专门的培训部门或培训团队，负责培训计划的制定和培训课程的组织和实施。同时，配备一支经验丰富的导师团队，提供员工的辅导和指导。

2. 资金支持：根据培训计划的需求，提供适当的培训经费，用于培训课程、培训材料和外部专家的费用等。

3. 时间管理：合理安排员工的工作时间和培训时间，确保员工能够有足够的时间参与培训和学习。

五、评估与反馈

1. 培训效果评估：根据培训计划的执行情况和员工的反馈，进行培训效果的评估。通过调查问卷、学习成果和工作认证等方式，评估培训的实际效果，并不断进行改进。

2. 员工满意度调查：定期进行员工满意度调查，了解员工对公司和工作环境的满意度，并根据调查结果改善工作条件和管理措施。

3. 业绩评估和晋升机会：根据员工的工作表现和认证情况，制定业绩评估标准和晋升机会。通过这种方式，激励员工不断提升自己的工作能力和贡献。

六、结语

通过制定详细的物业转正工作计划，可以提高员工的满意度和工作能力，增强团队合作和协作效率。这些努力将最终带来好的管理和服务质量，提升公司的竞争力。因此，物业公司应重视和实施这一工作计划，为员工的转正提供良好的发展机会。

转正个人工作计划 篇4

物业转正工作计划

近年来，随着城市化进程的加速，物业管理服务需求急剧增长。物业管理公司在管理与运营方面面临着巨大的挑战。因此，为了更好地提高物业管理服务质量，培养专业的物业管理人才，本公司决定开展物业转正工作，并制定了以下详细计划。

第一部分：背景介绍

为什么需要物业转正工作？

物业服务行业是一个专业性极强的行业，需要具备扎实的知识与丰富的经验。在过去的招聘中，发现许多新员工只具备初级物业管理知识，缺乏实践经验。因此，通过物业转正工作，希望能够培养更多高素质的物业管理人才，提高公司整体实力。

第二部分：物业转正工作计划

1. 制定转正条件与标准

将制定一套合理的转正条件与标准，以确保物业公司的职业素质和服务水平。例如，员工需要通过一系列专业培训课程，展示出良好的工作能力和服务态度。

2. 实施内部培训

为了提高员工的专业素质，将组织内部培训活动。这些培训将涵盖物业管理的基本知识、管理技巧、客户服务技巧以及应急处理等内容。通过培训，希望员工能够更好地理解与应用知识，提高工作效率。

3. 实践锻炼

理论知识固然重要，但实践经验同样至关重要。将安排员工参与实际物业管理工作，并由资深经理进行指导。通过实践锻炼，员工可以更好地了解现场工作环境、解决实际问题，并积累宝贵的经验。

4. 定期评估与辅导

将建立一套科学的评估机制，定期对员工进行业绩评估。通过评估结果，将为员工制定个性化的辅导方案，并提供进一步的培训和指导，帮助他们进一步提高自己的专业能力。

5. 提供晋升机会

物业转正工作的最终目标是将优秀的员工晋升为高级物业管理人才。将为员工提供发展机会，例如，参与高级项目或管理行动。通过这些机会，他们将有机会提升自己的能力，并为公司做出更大的贡献。

第三部分：预期效果与成果评估

通过物业转正工作的计划，希望能够达到以下预期效果：

1. 提高物业管理服务质量

通过培养更多专业的物业管理人才，相信公司的物业管理服务质量将得到显著提高。员工将更加了解行业动态和最新管理技巧，能够更好地应对各种问题和挑战。

2. 提高员工的专业素质

通过内部培训和实践锻炼，员工将拥有更丰富的专业知识和实践经验。他们将更加熟悉工作流程和规范，提高工作效率和质量，为公司创造更大的价值。

3. 增强企业竞争力

具备高素质的物业管理人才是企业发展的重要支撑。通过物业转正工作，将培养更多具有专业素质和领导能力的员工，为公司提供更强的竞争力，赢得更多客户和市场份额。

：

物业转正工作是公司的一项重要战略举措。通过制定详细的转正计划，将培养更多专业的物业管理人才，提高公司整体实力和竞争力。相信，在全体员工的努力下，物业转正工作将取得良好的成果，推动公司更快更好地发展。

转正个人工作计划 篇5

员工转正工作计划简短

为了提高公司的绩效和员工的稳定性，许多企业采取了员工转正的制度。员工转正是指在员工试用期结束后，通过考核和评估后，将试用期员工转为正式员工的工作过程。为了确保员工能够顺利转正，公司需要制定一份详细的员工转正工作计划。

一、设定阶段性目标

员工转正工作计划需要设定一系列阶段性目标。每个目标需要明确的时间节点和具体的工作内容。这些目标可以与员工的相关岗位职责和公司的战略目标相一致。例如，一名销售人员的阶段性目标可以包括：完成指定的销售任务，提高客户满意度，积极参与团队合作等。这些目标不仅有助于员工明确工作重点，还能帮助公司评估员工的绩效。

二、制定培训计划

员工的专业能力是公司进行评估的重要因素之一。因此，在员工转正工作计划中，需要制定一份详细的培训计划。培训可以包括内外部培训课程、参与行业相关活动、师徒制度等多种形式。培训计划需要基于员工的实际情况和发展需求制定，通过培训提高员工的专业素养和技能水平，使其更好地适应公司的发展和工作要求。

三、制定绩效评估指标

绩效评估是员工转正的关键环节之一。公司需要制定一套科学、客观的绩效评估指标，以便对员工的工作表现进行全面、准确的评估。绩效评估指标可以由员工的直接上级、同事以及客户等多方参与评价，评估内容可以包括工作质量、工作效率、工作态度等多个方面。通过绩效评估，公司可以了解员工在工作中的优点和不足之处，为员工提供合适的反馈和改进建议。

四、制定奖惩制度

在员工转正过程中，公司往往需要制定一套清晰的奖惩制度。奖惩制度能激励员工积极向上，提高工作积极性和主动性。奖励可以包括薪酬激励、晋升机会、表彰等；惩罚可以包括警告、降职、离职等。制定奖惩制度需要公平、公正，并与员工的绩效评估结果相结合，使员工在工作中有明确的目标和动力。

五、加强沟通与反馈

员工转正工作计划需要加强公司与员工之间的沟通和反馈。公司应该定期对员工进行工作情况的反馈，及时指出问题和予以改进。同时，员工也应该可以向公司提出问题和建议，以便公司及时解决和改进。沟通和反馈可以通过例行的工作会议、个人谈话、员工满意度调查等形式进行，以确保公司和员工在工作中能够相互了解和配合。

六、制定晋升计划

员工转正工作计划不仅应该关注员工的短期表现，还应该考虑员工的长期发展。因此，公司需要为转正员工制定一份详细的晋升计划。晋升计划可以根据员工的职业发展规划、能力及公司需求制定，明确晋升条件和晋升路径。通过晋升计划，员工可以清楚地了解公司对其未来发展的期望，并为之努力工作。

员工转正工作计划是一份详细的、能够引导员工进一步发展的计划。通过设定阶段性目标、制定培训计划、制定绩效评估指标、制定奖惩制度、加强沟通与反馈以及制定晋升计划，公司可以帮助员工顺利转正，并为员工的长期发展提供支持。

转正个人工作计划 篇6

标题：物业转正工作计划

物业转正是指物业公司与委托方签订合同后，经过一段时间的运行与管理，达到一定的服务质量和业绩要求后，委托方同意将物业公司的托管物业项目正式转为长期合作关系。为了确保物业转正的顺利进行，我们制定了以下详细的工作计划。

一、准备阶段

1.1 研究转正条件：明确物业转正所需达到的服务质量和业绩要求，综合考虑委托方的要求和标准。

1.2 数据整理与分析：对物业托管项目的相关数据进行整理和分析，评估在过去的运营中的优势和不足之处。

二、服务优化

2.1 资源整合：对物业公司的人力、物力、财力等资源进行重新整合，确保在转正后的长期合作中能够持续提供高质量的服务。

2.2 内部流程优化：对各项服务流程进行优化，确保高效、规范的服务流程的运行，提升服务质量。

2.3 员工培训：加强员工培训，提高员工的职业素养和专业能力，使其能够更好地适应转正后的各项工作。

三、品质管理

3.1 质量控制：建立完善的质量控制机制，对各项服务环节进行监督和把控，确保所提供的服务质量符合标准。

3.2 用户满意度调查：定期进行用户满意度调查，了解用户对物业服务的评价和需求，及时改进服务不足之处。

3.3 资源优化：结合用户的需求和反馈，对物业资源进行优化配置，提供更加个性化和贴心的服务。

四、安全管理

4.1 安全巡检：建立健全的安全巡检制度，对物业托管项目进行定期巡查，及时发现和解决安全隐患。

4.2 应急预案：建立完善的应急预案，对可能发生的突发事件进行预防和处置，保障物业项目的安全稳定运行。

4.3 技术设备维护：加强对物业项目的技术设备维护管理，确保设备的正常运行和维修保养。

五、业务拓展

5.1 增加业务板块：在转正后，根据市场需求和委托方的要求，适时拓展新的物业管理业务板块，提升物业公司的竞争力。

5.2 客户关系维护：建立健全的客户关系管理体系，加强与委托方的沟通和合作，深化合作关系。

5.3 建立口碑：通过提供优质的服务和建立良好的口碑，积累更多的委托方和用户信任和支持，拓展市场份额。

物业转正工作计划旨在通过服务优化、品质管理、安全管理和业务拓展等多方面的努力，确保物业公司能够达到并超越委托方的要求和期望，提供更加优质的物业管理服务。只有站在客户和用户的角度思考和行动，我们才能够在物业转正的道路上迈出更坚实的步伐，实现长期稳定的合作关系。

妇联个人工作计划

“愿你去往之地皆为热土，愿你所遇之人皆为挚友。”没有哪一个人能忘记自己的生日，在这一天人们都会送上最诚热的生日祝福。您在为发生日祝福语而苦恼吗？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“妇联个人工作计划”，仅供您在工作和学习中参考。

妇联个人工作计划 篇1

首先，社区妇联组织将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，深入开展对妇女群众“自信、自立、自强、自尊”精神的宣传，积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。

其次，继续开展妇女维权活动，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，开办法律知识讲堂、让社区妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作。鼓励妇女积极参与、增加健康保障。

再次，加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加大企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。

第四，进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐，继续开展各种“送温暖、献爱心”活动，让广大妇女儿童弱势群体真切感受到妇联组织的关爱之情。社区妇联将在春节、六一节等节日开展“送温暖”活动。

最后，以创建平安文明家庭为主导，借助街道文化街、睦邻节等活动，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。以“平安文明家庭”为主题，进一步丰富和拓展平安家庭、文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。

妇联个人工作计划 篇2

2020最新妇联妇女儿童发展工作计划范文

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又有了新的工作，何不好好地做个工作计划呢？什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编收集整理的妇联妇女儿童发展工作计划范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

XX年是市实施新一轮妇女儿童发展纲要的起步之年。全市妇联工作的总体思路是：认真落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，以将妇女组织建设成“坚强阵地”和“温暖之家”为总目标，努力实施“四三三”计划，即：实行“四项”行动（促进妇女的创业行动、提升妇女素质行动、维护妇女权益行动、关注妇女民生行动），建设“三型”组织（建设学习型、创新型、服务型组织），打造三个阵地（妇女宣传阵地、妇女教育阵地、妇女活动阵地），团结带领全市广大妇女积极进取，开拓创新，为建设和谐市、推动“两个富裕”作出新的贡献。

一、围绕中心，服务大局，促进城乡妇女统筹发展

一是推进女性创业就业行动。继续抓好女性创业就业小额担保贷款工作，进一步畅通贷款渠道，扩大贷款规模，拓展贷款覆盖面，推进贷款政策落实。组织女性专场招聘会，聘请女性创业导师，指导女性创业。为优秀女性创业示范基地授牌，发挥妇女创业就业示范的导向作用。深入开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动。充分发展城乡妇女家政服务业，重点打造一批适应妇女就业和社会需要、社会信誉好、服务质量优的以“湘女家政”为龙头的服务品牌。

二是统筹城乡协调发展。进一步推进“双学双比”“巾帼建功”活动，引导农村妇女积极投身现代农业生产、参与乡村环境卫生整治，动员组织各行各业妇女立足岗位，争创一流。利用我市的自然环境优势和资源优势，与科技部门配合开展“巾帼科技示范户”评选表彰活动。与市烤烟办、烟草局联合继续开展“十佳种烟女状元”评选表彰活动，促进全市烤烟生产发展。组织开展第四届“巾帼创业十杰”评选表彰活动，推介优秀女企业家典型。组织全国、省、市级“巾帼示范村”创建活动，充分发挥女性群体的自身优势，立足本职建功立业。

三是努力提升妇女综合素质行动。把提升妇女素质作为服务大局、促进妇女发展首要任务，围绕建设“学习型”组织，推动妇女教育培训纳入党委政府教育发展规划，积极为妇女参加教育培训争取政策、项目、资金、信息等支持。因地制宜开展分类分层次培训，增强技能培训的针对性和实用性；对优秀妇女干部、妇女工作者进行专题培训，组织开展女性素质大讲堂，引导广大妇女学习知识、提升能力、服务社会。

二、履行职责，整合资源，维护妇女儿童合法权益

一是完善维权长效机制。以创建“服务型”组织为重点，深入开展以男性参与和消除针对妇女暴力为主题的维权活动，完善热线咨询平台和多机构合作转介机制。加强法律宣传，健全法律援助中心、受虐妇女庇护所等社会化维权组织的工作机制。发挥妇联调解作用，促进妇联信访工作规范化，发挥妇女陪审员作用，为妇女提供有力的法律帮助。以“三八维权周”为契机，加强普法宣传教育工作。积极参与社会治安综合治理工作，加强妇联系统禁毒宣传工作，深化平安家庭创建、“五好文明家庭”创建活动。与民政部门联合面向新婚夫妇开展“创建‘平安家庭’牵手一生幸福承诺书”签订活动，以家庭平安促进社会稳定。

二是关爱妇儿身心健康。继续做好“城乡妇女彩虹联谊”、“春蕾计划”、“关爱留守儿童”等实事，继续深入开展牵手帮扶“留守儿童”活动，为贫困妇女儿童排忧解难。壮大妇女儿童互助会救助资金，广泛发动妇女群众献爱心，继续开展“变废为宝爱心扶助”慈善公益活动，努力壮大救助金规模，拓展救助范围，为完善我市城乡救助体系发挥妇女组织的积极作用。联合市妇幼保健院开展妇女“两癌”免费普查工作。聘请专家开展妇女健康知识讲座，促进妇女身心健康。

三是促进妇女参政议政。以各级党组织换届为契机，深入调查研究，配合组织部门做好新一轮“发展女党员、培养女干部”规划的编制工作；加强优秀女干部的培养、选拔、推荐工作，提高妇女参政比例。协调民政部门下发相关文件，从源头上为农村妇女参与村级事务管理提供支持和保障，做好组织发动、培训指导、督促落实等工作，力争在村级换届选举中做到“四个确保一个力争”：确保村民代表女性比例达到三分之一；确保女村委比例达到30%；确保每个乡、镇（街道）至少一名女性“一把手”；确保村妇代会主任100%进村“两委”，力争女性“一把手”比例不低于10%。

三、创新形式，增强活力，引领妇女参与和谐文化建设

一是开展文明创建活动。以家庭文明为切入点，开展“五好文明家庭”创建工作，有效推动和谐文化进社区、进乡村、进家庭。立足社区、面向家庭，组织实施社区巾帼志愿服务行动计划。在试点社区集中开展以帮扶贫困妇女和家庭、关心关爱空巢老人、美化社区居住环境等为重点的.巾帼服务示范性主题活动。强化环保意识，倡导低碳生活，以实际行动为发展绿色经济、循环经济、促进生态文明建设做贡献。深入开展廉政文化进家庭活动，充分发挥家庭助廉独特的作用。

二是开展各类纪念活动。组织开展生动活泼、富有特色的纪念活动。举办庆“三八”、“给力企业”形象展示大赛，加强企业品牌建设和企业文化交流；以评选表彰“十佳孝媳”、开展“太极拳”展示赛、门球赛等形式，弘扬和谐文化进社区、进家庭。在各类新闻媒体上报道先进妇女典型事迹，开展总结表彰活动，弘扬“四自”精神，进一步向社会宣传妇女典型，营造妇女发展的良好氛围，打造影响力突出的妇女活动阵地，促进妇女事业的创新发展。

三是做好家庭和儿童工作。完善家庭教育指导和服务体系，以纪念5·15国际家庭日为契机，整合全市家庭教育资源，成立家庭教育讲师团，开展家庭教育知识巡回讲座。帮助家长和教育工作者树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家教方法，提高家庭科学教育、子女心理素质、动手能力教育，有效地加强家庭教育工作的改进和落实。组织开展内容丰富、主题新颖的系列庆祝“六一”国际儿童节活动。

四、强基固本，凝聚力量，加强妇联组织自身建设

一是加强组织建设。围绕打造“妇女宣传阵地”和“妇女教育阵地”，努力推进阵地建设规范化，切实加强村、社区“妇女之家”建设，充分挖掘“妇女之家”的功能，发挥其宣传教育、权益维护、帮扶救助、活动开展等方面的作用，促进基层妇女工作更深入、更活跃。按照“党建带妇建，妇建服务党建”的要求，继续深入开展党群共建创先争优活动，丰富活动内容，创新活动方法，务求活动取得实效。

二是丰富活动内涵。以建设“创新型”组织为突破，努力构建全方位、多元化、开放式妇女组织网络，加强与团体会员的工作联系。巩固和壮大社团组织，赋予市妇联现有7家社团更多活动内涵，凝聚女性精英，提升社团的影响力。加强与女性集中的社团和专业合作社的合作，创新妇联基层组织的设置和活动方式，进一步拓展妇联工作的覆盖面。

三是注重人才培养。加强与女政协委员、女人大代表、妇女代表的联系，整合女性人力资源，分层次建立科级女干部、副科级女干部、一般女干部人才库。充分发挥人大女代表、政协女委员、妇女代表、女干部的作用，及时向党委政府反映妇女群众的利益诉求，发挥女性人才在经济社会中的智力优势以及参与社会事务管理决策中的积极作用。

五、把握机遇，优化环境，推动妇儿事业全面发展

一是开展两纲终期监测评估工作。充分发挥妇儿工委办公室的作用，积极配合，深入调研，制定方案，切实做好自查和各项迎检准备工作，全面、准确、客观地反映妇女儿童发展状况和“两纲”达标情况，认真总结经验，客观分析问题。

二是做好新规划编制工作。加强妇儿工委办公室各个成员单位的联系与沟通，召开座谈会，认真听取各单位、各部门对新规划制定的意见和建议，深入分析、科学论证，确保制定新一轮“两纲”工作规划，确保规划指标和策略措施的科学性、前瞻性、实效性和可操作性。做好市妇女儿童活动中心的各项筹备工作，促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。

妇联个人工作计划 篇3

为坚决打赢脱贫攻坚战，根据县脱贫攻坚工作要求，结合妇联和XX村的实际情况，制定本帮扶工作计划如下：

一、指导思想

以XXX《扶贫论述摘编》和XXX5年6次跨省区座谈会重要讲话精神为指导，以县委、县政府2020年度脱贫攻坚总体部署为统领，聚焦“两不愁、三保障”标准，牢固树立底线思维，保持脱贫攻坚定力，扎实开展帮扶工作，落实脱贫攻坚政策细化帮扶措施，坚持打赢脱贫攻坚决胜战。

二、目标任务

2020年，坚决做到帮扶力度不减，帮扶队伍不散，扎实推进精准帮扶工作，加大对帮扶户帮扶力度，提升群众满意度，持续巩固脱贫成果，坚决预防返贫现象出现，确保高质量迎接国家抽查和全面普查。

三、具体帮扶工作

1、加强脱贫攻坚指导协调。主要负责人定期专题研究帮扶工作，把帮扶工作纳入本单位的重要工作议程，对帮扶工作有安排有部署，制定帮扶计划。全力支持单位派出第一书记、驻村工作队员的驻村工作，她们与单位工作完全脱钩，专心从事该村的扶贫工作，单位主要领导定期听取驻村工作情况汇报，帮助协调解决实际问题。

2、充分发挥工作职能优势。充分发挥妇联职能作用，协调解决帮扶群众在生产、生活中的实际困难。开展巾帼志愿服务，深入贫困户动员帮扶他们整治环境卫生，培养她们良好的生活习惯；开展关爱困难家庭儿童活动，帮助贫困学生和留守儿童解决学习生活中的实际困难，鼓励他们坚定信念，健康成长。

3、做好贫困户帮扶工作。落实帮扶责任人职责，帮扶责任人每月至少2天到村开展帮扶工作。一是入户了解帮扶户家庭的变化及发展情况，做到及时排除家庭中遇到的困难和问题；二是开展政策宣传，坚持对贫困户宣传扶贫惠农政策，经常和帮扶对象进行思想交流沟通，帮助他们克服等、靠、要思想，让其树立勤劳致富、自主择业、科学耕作和规范化养殖的观念，帮助贫困继续争取各项政策支持；三是完成户档案及时整理更新工作。

四、工作要求

1、强化组织领导。单位主要负责同志亲自抓，及时安排部署、研判分析、制定对策，分管领导具体抓、抓落实的合力攻坚局面，确保各项帮扶工作任务落地落实。

2、提高思想意识。全体干部职工要深入学习XXX关于扶贫工作的重要论述，充分认识打赢脱贫攻坚战的重要意义，要切实担负起脱贫攻坚这一重要政治任务，紧紧围绕全县总体工作部署，进一步做好扶贫工作。要以强烈的责任感、使命感和紧迫感，自觉投身脱贫攻坚实践，确保各项帮扶目标顺利完成。

妇联个人工作计划 篇4

走进社区妇联工作计划

社区妇联的工作计划是为了更好地服务社区妇女群体，提升她们的生活质量和促进社区的和谐发展。在这篇文章中，我将详细介绍社区妇联工作计划的具体内容以及它们对社区妇女的重要性。

首先，社区妇联工作计划的一个重要内容是开展妇女教育。妇女教育是提升妇女整体素质和能力的关键。社区妇联将组织举办各类培训班和讲座，帮助妇女提高技能，拓宽就业途径，增加收入来源。比如，社区妇联可以邀请专业人士开展妇女创业培训班，教授妇女一些基础的创业知识和技能，帮助她们自主运营自己的小型企业。同时，社区妇联也可以组织各种职业培训班，如电脑技能、烹饪技巧、家政服务等，提高妇女就业竞争力。

其次，社区妇联工作计划的另一个重要方面是关注妇女健康。社区妇联将策划并组织健康知识讲座、体检活动和妇女健康促进活动。这些活动将提供全方位的健康知识，包括预防妇科疾病、保持身心健康等方面的知识。社区妇联还将积极推动妇女参加体检活动，提供健康检查服务，并根据需要协助妇女进行健康指导和治疗。通过这些举措，妇女将能够更好地关注自己的健康状况，提高预防疾病的意识，增强体质。

除了教育和健康，社区妇联工作计划还注重妇女权益保护。社区妇联将致力于推动社会对妇女权益的关注和保护。它将协调各方力量，积极参与处理妇女在婚姻、家庭暴力、性别歧视等方面的问题。社区妇联将积极宣传和普及相关法律法规，提供法律援助和咨询服务，帮助受到不公平待遇的妇女维护自己的权益。此外，社区妇联还将组织各种公益活动，如女性平等论坛、反暴力活动等，通过宣传教育，提升社会对妇女权益的重视程度。

最后，社区妇联工作计划还将注重妇女的志愿服务。社区妇联将积极动员妇女参与社区志愿服务活动，帮助弱势群体和孤寡老人，关爱留守儿童等。社区妇联将组织培训和志愿服务交流活动，提升妇女参与志愿服务的动力和能力。通过开展志愿服务，妇女能够感受到社区的温暖和社会的认可，同时也为社区的发展做出积极贡献。

综上所述，社区妇联的工作计划在提高妇女教育水平、关注妇女健康、保护妇女权益和推动妇女的志愿服务方面发挥着重要作用。这些计划将为社区妇女提供更多的机会和资源，促进她们的全面发展，并推动社区的和谐发展。在社区妇联的努力下，我们相信社区妇女的地位和作用将得到进一步提升，为社会的进步和发展贡献更多力量。

妇联个人工作计划 篇5

下面是小编为大家整理的××街道妇联换届选举工作方案,供大家参考。

××街道妇联换届选举工作方案

根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，街道、社区妇女组织任期已届满。为进一步加强基层妇女组织建设，按照区妇联《关于做好××年全区基层妇女组织换届工作的意见》的精神，结合街道实际，就街道、社区妇女组织换届工作制定如下方案：

一、指导思想及原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实省、市、区妇女工作会议部署要求，以集中换届为契机，本着德才兼备、以德为先的原则，加大培养选拔优秀妇女干部力度，加强基层妇女组织建设，努力把基层妇女组织建设成密切联系群众、工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力的群众组织，真正成为党开展妇女工作的坚强阵地，团结和带领广大妇女为街道经济和社会各项事业发展做出新的贡献。

妇联换届应遵循以下原则：

（一）坚持党的领导。街道、社区妇联是党和政府与基层妇女联系的桥梁纽带，是基层政权的重要社会支柱，换届工作必须坚持和加强党的领导。

（二）坚持上级妇联指导。换届要遵循上级妇联的工作指导，精心组织，周密安排，确保顺利、有序地进行。

（三）坚持发扬民主。换届工作要按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定进行。要按章办事，充分发扬民主，保障广大妇女在换届中的合法民主权利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。

二、组织领导

街道成立妇联换届选举工作领导小组。

组长：××

副组长：××

成员：××、××、××、××

领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联，××同志兼任办公室主任，办公室负责街道、社区妇联换届选举日常工作的开展。

三、方法步骤

分三个阶段进行：

第一阶段：准备阶段（7月22日——7月28日）

第二阶段：实施阶段（7月29日——8月25日）

第三阶段：总结阶段（8月26日——8月底）

街道、社区妇联换届工作于××年××月××日前结束，具体安排见附表。

四、基层妇女组织架构

（一）街道妇联组织架构。街道妇联执委会原则上由13-17人构成，其中设主席1名，由街道女性副职领导兼任，在此基础上街道配备妇联专干1名。可吸纳辖区内优秀女性担任兼职副主席或执委。

（二）社区妇联组织架构。社区妇联执委会原则上由5-9人构成，社区妇联设主席1名，妇联专干1名。社区妇联主席应由社区党委或居委会成员担任。可吸纳辖区内优秀女性担任兼职副主席或执委。

五、基层妇联主席任职条件

（一）政治素质好。拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神和参政议政能力。

（二）思想积极上进。具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，办事公道正派，并具有较好的组织协调能力。

（三）乐于奉献。热爱妇女事业，热心妇女工作，能紧密联系妇女，在妇女群众中有较高的威信。

六、工作要求

1、加强领导。党组织要充分重视妇女工作的重要性，加强对妇女组织换届工作的领导。街道、社区妇联要在所在单位党组织领导下，认真贯彻落实相关工作。

2、把握重点。基层妇女组织换届，关键是选好一套基层妇女组织班子，特别是选出一批热心为妇女儿童办实事，代表和维护妇女儿童合法权益的领头人。要摸清情况，把握思想动态，分析苗头性问题，倾听妇女群众和妇女代表的心声，做深做细思想工作，及时化解不和谐因素，营造有利于换届工作的环境，确保整个换届工作合法有序、积极稳妥地进行。

3、严肃纪律。妇联组织严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道，社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》有关规定做好换届工作，防止影响和破坏换届工作的各种现象发生，确保换届工作风清气正。

4、做好离岗妇女干部的思想工作。要积极做好因年龄等原因离岗的妇女干部的思想工作，引导离岗干部继续发挥好作用，帮助、支持新一届基层妇女组织班子开展工作，共同营造团结合作、开拓进取的工作环境和氛围。对新上任的妇女干部要及时加强岗位培训，使她们尽快适应新的工作岗位。

妇联个人工作计划 篇6

走进社区妇联工作计划

社区妇联是一个关于妇女权益保护和发展的组织，旨在推动社区妇女的发展和提升妇女地位。为了更好地服务社区妇女，社区妇联制定了一系列工作计划，旨在增加妇女的意识、提高妇女的技能，以及推动社区的发展。下面，我们将详细介绍社区妇联的工作计划。

首先，社区妇联计划开展关于妇女权益的宣传教育活动。通过举办讲座、座谈会和培训班等形式，向社区妇女宣传相关的法律法规和政策，使她们了解自己的权益和义务。此外，社区妇联还将定期发布宣传材料，如宣传册和海报，以便妇女更好地了解妇女权益保护的相关知识。

其次，社区妇联计划开展技能培训项目，以提升妇女的就业能力。社区妇联将与当地的培训机构和企业合作，开设各种技能培训班，如美容美发、厨艺、编织等。这些培训将不仅仅提高妇女的技能水平，还有助于她们找到自己的事业和实现经济独立。社区妇联还将推动当地企业提供更多的就业机会，并为妇女提供就业指导和咨询服务。

第三，社区妇联计划组织各种活动，促进社区妇女的交流与合作。社区妇联将定期举办各种文体活动，如健身操比赛、手工艺品展销会等。通过这些活动，妇女们可以互相交流和学习，增进彼此的友谊与合作。此外，社区妇联还将组织各种义工活动，如社区清洁、慰问等，通过参与社区建设，让妇女们感受到自己的力量和价值。

最后，社区妇联计划开展家庭教育与婚姻咨询服务。社区妇联将邀请专业家和心理咨询师向社区妇女提供家庭教育指导和婚姻咨询服务。妇女是家庭的重要支柱，她们的幸福与健康对整个家庭的稳定和和谐起着关键作用。通过开展这些服务，社区妇联希望能够帮助妇女解决家庭中遇到的问题，增进婚姻和谐，提升家庭幸福指数。

总之，社区妇联的工作计划涵盖了妇女权益宣传、技能培训、交流合作和家庭教育咨询等方面。这些计划旨在提升妇女的意识和能力，促进妇女地位的提高，推动社区的发展。希望通过这些工作，能够让更多的妇女获得幸福、健康和尊重的生活。

妇联个人工作计划 篇7

近年来，土门村妇联坚持以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分认识新时期基层妇联工作的重要性，认真贯彻落实了马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，从发动妇女参与、服务妇女发展两个方面入手，在“党政所盼，妇女所需，妇联所能”的三维交点上定位工作重点，着力搭建“四个平台”、切实搞好“四个服务”(搭建创业平台，搞好经济发展服务;搭建学习的平台，搞好精神文明创建服务;搭建维权平台，搞好社会稳定服务;搭建爱心平台，搞好弱势群体服务)。并结合自己的实际情况履职尽能，推动了妇女儿童发展纲要的实施，代表和维护了妇女儿童的利益，有效发挥了广大妇女在“建设经济强镇、巾帼再创新业”中的“半边天”作用，进一步推动了我镇城乡妇女的自身进步与发展，推动了我镇经济社会全面发展。

一、基本情况

土门村由原高坎、土门村整合而成，位于洪安镇的南大门，村内有19个村民小组，7个村干部，150个党员，总人口5229人，其中妇女有2539人占总人数的49%，总户数1515户。全村幅员面积平方公里，现有耕地亩(65%种植果树、10%种植蔬菜、15%为粮食生产、10%种植其它);20xx年实现人均纯收入5497元，现在全村实现了“五通”(通水泥路、通天然气、通电话、通光纤电视、通网络)，“一安置”(移民安置工作)。

二、基本做法

(一)搭建创业平台，搞好经济发展服务

作为基层妇联，必须要改变拾遗补缺的工作思路，要用宽广的胸襟、发展的眼光和战略化的思维，打开工作思路，整合社会资源，多做能在社会上打得响、喊得亮的事，以作为求地位。因此，土门村主要通过搭建城乡两个创业平台，服务于全村经济社会的发展。

首先搭建城镇创业平台。一是搞好“巾帼文明示范岗”争先创优活动，推动更多女性自主创业、岗位成才、岗位建功。

其次是搭建农村创业平台。一是坚持实施科技致富工程。充分利用“农村党员干部远程教育接收站”、开展对广大农村妇女，初、高中毕业待、择业女青年的就业、致富培训。使她们通过网络快速了解掌握有关农业科技知识，农产品市场信息，外出务工技巧和生殖健康保健等基本常识以及相关法律法规、政策和信息，全面提高妇女的科技文化素质和信息致富本领。二是继续实施好“四个一工程”。即培训一门技术，推进一个项目，培养一批人才，致富一方群众。三是继续抓好“巾帼三学三赛”活动。完善社会化服务体系，努力发挥妇女在农村经济合作组织、家庭经济中的作用，充分运用政策导向，资金扶持、技术服务、培训带动、典型示范等方式，培训一批科技致富、市场营销和产业化经营女带头人。例如土门9组王青同志通过镇村开展各种技能培训，1998年在本组带头建立枇杷苗基地，种植枇杷上亿苗。分别销售到重庆、湖北、成都周边区市县等各个不同的地方。

同时还把相关的技术知识传授给本组村民(帮助她们讲解怎样施肥、修枝、蔬花蔬果及套袋等等)在她的带动下，仅一年多的时间里本组部分村们的生产、生活得到了极大改变。因此王青同志多次被区、镇、村妇联评选为女“双学双比”致富能手、孝媳、文明家庭、平安家庭等等荣誉称号。近几年里，我村通过各种培训已转移女劳动力：在外误工92人，在本镇村误工368人，在家种植果树、蔬菜126人，其中有7名已经独立创业，走上了致富奔小康的道路。

(二)搭建学习的平台，搞好精神文明创建服务

妇女在精神文明建设中有着独特的作用。近年来，我村的“巾帼能手”、“双学双比”、“五好文明家庭”“平安家庭”建设不断推陈出新，家庭文化建设蓬勃发展，为土门村创建和谐、文明村注入了新鲜的血液。在20xx年3月，镇村妇联共同组建了一支由老年妇女组成的50多人的文艺宣传队，并于去年的9月开展了向书本学、向社会学、向周边群众学的“三学”活动。在村委开办电脑室、图书室，通过各种宣传活动来丰富本村妇女文化知识，整个活动受到了农村群众的热烈欢迎，在一定范围内提高了妇女文化水平。改变了妇女群众的生存、生育观念，从而在全村上下形成了“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，促进了全村社会文明，推动土门村先进家庭文化建设的创新发展。

(三)情系留守、温暖留守

为切实加强本村未成年人思想道德教育和留守儿童工作，拟定集中教育培训计划，以法制、医疗卫生知识、生存生活技能、思想道德教育为重点内容。每季度一次，每次3小时，邀请学校老师和专业特长的志愿者到场授课，进行集中教育培训，确保未成年人思想道德教育和留守儿童工作取得实效。

(四)搭建维权平台，搞好社会稳定服务

社会主义和谐社会，应当是各方面利益关系不断得到有效协调的社会。基层妇联组织应该成为农村妇女利益表达的主渠道，代表和维护广大妇女群众的根本利益，努力为妇女营造平等的社会生存环境,因此，土门村村委牢固树立“三种胆识”。即：敢说的胆识、敢做的胆识、敢当的胆识，当好妇女群众的代言人，热心参与对妇女群众有利有益的事务，敢于为妇女群众说话。同时，土门村村委加强与综治、公安、司法等部门的协调与配合，开展遏止家庭暴力的宣传活动，认真搞好法制宣传。并加大对侵害妇女儿童权益重大案件的督办力度，搞好协调配合工作，及时向有关部门反映群众提出的问题，及时调解处理纠纷案件，保证处理来信来访的时效和质量，使信访结办率不低于90%，促动妇女树立自主维权意识。大力开展扫黄、打非力度。

(五)搭建爱心平台，搞好弱势群体服务

今年，各级妇联组织都把服务妇女儿童、关注困难群体作为工作的落脚点，充分体现暖童心，稳民心，聚人心。通过实施计生“三结合”、贫困母亲、贫困女童对接帮扶，签定帮扶协议，予以解决生活中实际困难问题。进一步亮化送温暖、送爱心的工作品牌，多做让妇女群众受益、欢迎的工作，使妇女群众实实在在地体会到党和政府的关怀，感受到妇联组织的力量和作用，心有所归，情有所依。

总之，土门村妇联工作在各单位妇联组织和全村妇女的共同努力下，突出“四个到位”(认识到位、组织到位、协调到位、落实到位)，本着“四借”(借题、借力、借台、借智)原则，发扬“五千”(千方百计、千言万语、千辛万苦、千山万水)精神，真正把各项工作任务落到实处，为推动全镇社会经济发展作出了积极的贡献。

妇联个人工作计划 篇8

妇联改建工作计划

随着社会的进步和妇女地位的不断提升，现代社会对于妇女权益的关注和保护越来越重视，各地的妇联机构也承担着更大的责任和使命。为进一步完善妇联组织的建设，提升服务水平和社会影响力，制定一份详细的妇联改建工作计划势在必行。

工作目标：

1. 提升妇联组织的工作能力，加强对妇女权益的保护和关注；

2. 加强妇联组织与社区、政府和其他利益相关方的合作，提升影响力；

3. 创新妇联组织服务方式，更好地满足妇女会员的需求。

工作内容：

一、基础设施建设

1. 建立妇联活动中心：

建设设施完善的妇联活动中心，提供丰富多样的活动场地，并配备现代化的办公设备，为妇联会员提供更好的工作和交流环境。

2. 建设女性培训中心：

设立女性培训中心，开展各类培训课程，提升妇女职业技能和综合素质，助力她们更好地融入社会和职场。

二、人员队伍建设

1. 加强人员培训：

优化妇联组织内部的培训机制，定期组织培训课程，提升会员的综合素质和专业能力，使其更好地履行工作职责。

2. 引进专业人才：

引进具备相关专业背景和丰富经验的专业人才，加强妇联组织的专业化管理和服务能力。

三、宣传推广工作

1. 制定宣传方案：

根据实际情况，制定系统全面的宣传方案，通过多种渠道传递妇联组织的宗旨和工作成果，提升社会对妇联工作的认知度和评价。

2. 打造品牌形象：

制定并贯彻品牌形象标准，构建统一的视觉形象和口号，提升妇联组织的形象和认可度。

四、服务项目拓展

1. 妇女权益保护：

积极维护妇女合法权益，加大对妇女家暴、性别歧视等问题的举报和处理力度，为受害妇女提供法律援助和心理辅导等多方面的服务。

2. 家庭教育辅导：

开展各类家庭教育培训课程，帮助家长提升育儿技能和亲子关系，营造良好的家庭教育氛围。

五、组织交流与合作

1. 加强与政府合作：

积极响应政府的号召，与政府相关部门建立稳定的合作机制，共同参与推进妇女权益相关法律法规的制定和完善。

2. 开展社区合作：

加强与社区组织和社会团体的合作，共同开展妇女权益保护和发展项目，共享资源，促进妇女地位的提升。

六、绩效评估与优化

1. 设立考核机制：

制定合理的考核机制，对妇联组织的工作绩效进行定期评估和考核，发现问题并及时采取改进措施。

2. 收集反馈意见：

积极搜集会员和社会各界对妇联工作的意见和建议，开展满意度调查，从中获取改进的力量。

以上是一份妇联改建工作计划的详细内容，通过完善基础设施建设、加强人员队伍培养、宣传推广工作、服务项目拓展以及组织交流与合作，妇联组织将进一步提升工作能力和社会影响力，更好地服务于广大妇女会员，并为妇女权益的保护和发展做出积极贡献。

妇联个人工作计划 篇9

下半年，我们将迎来党的xx大的胜利召开。各级妇联要深入学习贯彻党的xx大会议精神，紧紧围绕县委工作大局，奋发进取、务实创新，不断提高妇女群众工作科学化水平，努力完成年初确定的指标任务。

1、做好学习贯彻党的xx大精神的各项工作。全面总结党群共建创先争优活动，大力选树和表彰活动中涌现出的先进典范，建立长效机制，进一步引导各行各业妇女立足本职岗位、争创一流业绩，为推动科学发展、促进社会和谐再建新功。充分运用妇联组织的工作载体和网民以及媒体宣传阵地，大力宣传党的xx大以来党和国家事业发展取得的伟大成就，宣传妇女儿童事业蓬勃发展和妇联工作创新发展的丰硕成果，深入排查化解矛盾纠纷，进一步做好信访工作，为党的xx大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。党的xx大之后，在广大妇联干部和妇女群众中迅速组织开展学习贯彻落实党的xx大精神的工作，切实把广大妇女的思想统一到党的xx大精神上来，把力量凝聚到实现党的xx大确定的指标任务上来。

2、加强基层妇女群众工作。认真贯彻全国基层妇女群众工作会议精神，深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，广泛开展加强基层妇女群众工作调研，形成对策建议，及时向党委和政府反映，推动解决实际问题。以“妇女之家”示范创建为抓手，层层设立示范点，以点带面，进一步建好用好管好“妇女之家”。

3、提高妇女参与经济发展的能力。一要不断深化“双学双比”活动，激发广大妇女参与新农村建设的热度。深入实施“巾帼科技致富工程”，继续开展各种层次，各种类型的农村妇女实用技术培训;开展“十佳种粮女能手”评比活动;继续做好“巾帼示范村”创建工作，培育一批农村妇女发展经济的示范户，发动农村妇女搞好村容村貌整治，改善农村人居环境。二要围绕深化“巾帼建功”活动，推动妇女创业就业。加强对妇女的创业指导、项目扶持、小额信贷工作。努力培植一批巾帼创业带头人、“妇字号”农业龙头企业带头人等优秀女性创业群体。三是继续加大“巾帼文明岗”的创建力度，拓展“巾帼文明岗”争创活动内涵，在广大妇女中形成“立足岗位争奉献，凝心聚力谋发展”的优良氛围。强化动态管理。

4、推动解决妇女儿童民生问题。扎实做好妇女儿童发展规划，推动新一轮妇女儿童发展规划进入县委党校和行政学院教室。制定《邵阳县家庭教育五年规划(20xx-20xx)》，进一步推进妇女病普查普治、“两癌”检查、免费婚检等工作，探索政府资助、妇联帮助、慈善扶助、市场救助相结合的贫困患病妇女救治模式。进一步优化农村留守流动儿童健康成长环境，建立健全各级党政领导，各有关方面齐抓共管的农村留守儿童工作机制。

5、提升维权工作实效。一要大力抓好预防和制止家庭暴力工作。要大张旗鼓地开展宣传，使“禁止任何形式的家庭暴力”、“预防和制止家庭暴力是全社会的共同责任”等观念深入人心。组织公安、妇联、村(社区)等有关职能部门和基层自治组织的工作人员开展培训，既明确并规范家庭暴力案件的调处程序，又有利于达成各部门反对家庭暴力的共识。二是以这一年人大、政府、政协、社区换届为契机，继续做好推动妇女参政的工作。加强与党委组织、统战部门的联系与沟通，推荐更多的优秀女性当选人大代表和政协委员，确保人大、政协女性比例的提高，做好优秀女干部进入各级人大、政府、政协领导班子的推荐工作。

6、推进妇女思想道德建设。一要着力提高家庭成员素质。在家庭中深入开展读书活动，树立一批家庭美德建设典范。二要加强家庭教育工作。主动探索多角化的父母学校办学模式。筹建邵阳县网络父母学校，促进未成年人健康成长。三是深化五好文明家庭创建，倡导夫妻和睦、代际和谐、邻里友爱的文明风尚。四是加强巾帼文明健身骨干示范培训，推进体现时代特色的家庭文化、社区文化、广场文化建设，开展形式多样的家庭文化艺术活动。打响巾帼志愿服务品牌，评选表彰全县十佳巾帼志愿者队伍、十佳巾帼志愿者。

7、扎实抓好各项重点工作。

①抓好妇女宣传刊物的订阅工作。

《今日女报》是我省唯一的宣传妇女事业的网民以及媒体宣传阵地，也是全国女性报刊销售量最大的一种报，刊载的内容丰富多彩，涉及女性情感、婚姻、家庭、维权、卫生、健康等，可读性强，是传达上级妇联有关精神的重要载体，在团结教育广大妇女，推动妇女工作中始终发挥着不可替代的重大作用，所以我们的妇女干部不要把《今日女报》的发行简单地看成是卖报，而应该把搞好《今日女报》的发行工作估为建设社会主义新农村，维权等各项工作的一个重要手段，利用《今日女报》的宣传，大力推动妇联工作的全面发展，更好地打造宣传工作的品牌，多订一份女报，等于多一份传递妇女儿童的心声。

②抓好信息工作。信息是展示我们工作成绩的载体，只有把我们的工作宣传出去，扩大我们妇女工作的覆盖面，才能更好地打造宣传工作，要把妇女参加“双学双比”、“巾帼建功”等活动的实践报道出来，把我们妇女工作者所做的工作报道出来，为我们的工作创造优良的氛围，这一年在市妇联下达的任务中，我们其他的工作都搞得好，不要因为这一个信息工作拖了我们的后腿，为进一步抓好信息工作，对上稿实行奖励制度，只要是以县妇联及本人名义反映妇女儿童工作方面的信息，在省级刊物上稿一篇奖励50元，市级报刊30元，邵阳人、红网、萧湘女性网20元。上稿后请与办公室联系。

刑警个人工作计划

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”我们大多都会记得亲人、朋友的生日，为了表示心中的情意，都会第一时间送上生日祝福语。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？小编特地为您收集整理“刑警个人工作计划”，相信能对大家有所帮助。

刑警个人工作计划 篇1

刑警队工作计划

作为一名刑警，工作计划是必不可少的，它可以有效地指导我们完成各项任务，提高工作效率。以下是我个人制定的刑警队工作计划。

一、加强日常学习

作为一名优秀的刑警，要不断地钻研、更新自己的专业知识。因此，我将加强互联网上和刑警学校的学习，为今后的工作积累经验、提高综合素质做准备。在有效学习的基础上，我将利用业余时间加强与同事的交流、学习，互相分享调查实践中的经验和教训，探讨问题的解决之道，实现培训成果的最大化。

二、加强日常巡逻

作为刑警，经常需要走街串巷，深入基层，掌握社情民意。因此，我将加强巡逻工作，主动与当地现场管理部门沟通，了解辖区内的治安状况以及最新的犯罪资讯。同时，我将注重巡逻期间环境和人物等情况的观察和发现，遇到可疑人员或情况要及时按照规定程序处理。

三、加强案件侦查和处理

刑警队的工作的核心在于犯罪案件的调查和处理，因此，我将重点加强案件侦查和处理。首先，要做好案件立案工作，制定详细的侦查计划和时间表，确定侦查人员和职责分工，考虑好各种可能出现的情况，确保案件侦查取证工作有条不紊地进行。其次，在案件调查过程中，将注重与其他部门协调配合，运用多种调查手段，及时搜集获取重要线索、证据。最后，对案件进行大量细致研判，并及时将疑点和难点上报领导进行研究讨论，提出合理、可行的建议和方法，推动破案工作的顺利进行。

四、提高心理素质

作为一名刑警，要面对各种不同的案件和犯罪分子。因此，我将加强心理建设，注重从心理上调整和提升自己的素质。在日常工作中，遇到案件时要冷静分析、科学研判，不能情绪化，不得影响自己的判断和决策。同时，要保持积极向上的心态，发扬自己的精神、意志和毅力，毫不放松地投入到破案的每一个环节中。

五、严格执行法纪

作为一名刑警，要时刻保持严格遵守法律法规的信念，并在工作中严格执行相关规定。因此，我将严格遵守公安机关的各项规章制度，诚信守法、遵纪守纪，保证公正执法、廉洁从警。同时，要注重纪律性训练，在工作中注重秩序和纪律，确保工作有序、高效地进行。

总之，针对以上几个方面，我将加强工作计划的落实，并注重工作的创新和实践，不断提高自己的工作能力和素质，为人民群众的安宁和社会的和谐做出自己的贡献。

刑警个人工作计划 篇2

刑警是公安机关中的重要力量，他们肩负着打击犯罪、保卫社会安宁的重要任务。为了更好地履行职责，制定一份详细、具体且生动的刑警工作计划是必不可少的。下面，我将为大家详细地介绍一份1000字以上的刑警工作计划。

一、工作目标

刑警工作的最终目标是确保社会治安稳定，保护人民生命财产安全。因此，我们的工作目标将主要分为以下几个方面：

1. 打击严重的犯罪活动，如涉及恐怖主义、走私贩毒、绑架勒索等。

2. 侦破重大刑事案件，如杀人、抢劫、强奸等。

3. 铲除黑社会性质的犯罪组织，维护社会正常秩序。

4. 推进犯罪预防工作，通过普及法律知识、加强社区警务等措施，杜绝犯罪滋生的土壤。

二、工作重点

1.推进信息化建设：建立健全刑事侦查应用系统，提升工作效能。完善信息共享机制，加强与其他执法部门的合作，形成打击犯罪的合力。

2.重视线索挖掘和研判：刑警需要广泛收集线索，并运用犯罪心理学等专业知识进行研判，全面深入地了解犯罪嫌疑人的行为模式和作案特点。

3.强化反腐倡廉工作：加强警务整顿，清除腐败分子。密切监察刑警队伍，防止违法违纪行为的发生。

4.加强培训提升：定期进行培训，提高刑警队伍的专业素质。组织专项课程，让刑警了解最新的犯罪手段和技术，保持技术上的领先。

5.优化工作流程：刑警工作需要多个环节之间的紧密配合，因此，需要明确工作流程，提高效率。制定并完善各项工作制度，明确各岗位的职责和权限。

三、工作措施

1.加强协作配合：刑警队伍内部各个环节需要相互协作，密切配合。与其他执法机构建立联动机制，形成打击犯罪的合力。

2.完善侦查手段：刑警需要具备一定的侦查技能和知识，熟悉使用各种调查工具，提高侦查质量和效率。

3.加强犯罪预防宣传：在社区、学校等公共场所进行犯罪预防宣传，普及法律知识，增强公众的安全意识。

4.加强反恐工作：刑警需要密切关注恐怖主义动向，加强与相关部门的合作，共同打击恐怖主义活动。

5.加强与社会各界的联系：刑警队伍需要与社会各界保持良好的沟通和联系，共同参与打击犯罪的行动。

四、工作保障

1.加强装备更新：刑警队伍需要配备先进的侦查设备和通信工具，确保工作的顺利进行。

2.保障人员需求：根据工作需要，适时补充刑警队伍的人力资源。同时，优化工作环境，提高工作效率。

3.加强内部监督：建立健全刑警队伍的内部监督制度，加强对刑警行动的监督和考核，维护队伍的纪律和形象。

小编认为，一份完整的刑警工作计划需要有明确的工作目标和重点，并确定相应的工作措施和保障。只有有条不紊地执行工作计划，充分发挥刑警队伍的作用，才能有效地维护社会的安全和稳定。

刑警个人工作计划 篇3

一、任务概述

刑警大队作为一支专门从事执法打击刑事犯罪的执法部门，其工作任务十分重要且紧迫。在犯罪活动日益猖獗的背景下，刑警大队要求全体警员时刻保持高度警惕，以确保社会治安和人民生命财产的安全。

二、工作目标

刑警大队的工作目标主要包括以下几个方面：一是深入调查破案，精确侦办各类刑事犯罪案件；二是加强警力布控，提高打击犯罪的效果和速度；三是加强与其他执法机关的合作，建立起高效率的联合办案机制；四是加强宣传教育，提高全民法治意识和自我防范意识。

三、工作计划

1.加强犯罪情报收集工作。刑警大队要求全体警员时刻关注社会动态，积极收集关于犯罪嫌疑人的线索和情报，以便及时制定行动计划。

2.加强犯罪技术研究与应用。刑警大队应当不断深入研究各类犯罪手段和技术，及时更新破案技巧和方法，提高破案效率和成功率。

3.加强犯罪预防宣传。刑警大队应当通过各种渠道，加大对全民法治意识的宣传和教育力度，引导人们主动防范犯罪，避免成为犯罪分子的受害者。

4.加强内部管理和督导。刑警大队应当建立规范严格的内部管理制度，加大对警员的监督和考核力度，确保工作责任落实到位。

5.加强与其他执法机关的合作。刑警大队应当积极与公安、检察、法院等相关执法机关加强沟通与合作，建立起高效率的案件处理机制，共同维护社会治安。

四、工作措施

1.建立健全工作机制。刑警大队应当建立起一套科学合理的工作流程，确保工作任务的有序推进和顺利完成。

2.加强警力培训。刑警大队应当定期组织警员进行各类专业技能培训和实战演练，提高警员的专业素质和业务水平。

3.建设信息化工作平台。刑警大队应当利用现代信息技术手段，建设起适应新形势下犯罪打击需要的信息化工作平台，提高工作效率和质量。

4.完善奖惩机制。刑警大队应当建立起激励警员的奖惩机制，激励警员积极投入工作，提高破案效率和质量。

五、工作总结

刑警大队工作计划的实施需要全体警员的共同努力和执着奋斗，只有在全体警员的团结协作下，才能更好地实现社会治安的稳定和人民的安宁。刑警大队将继续秉承“依法执法，务实创新，忠诚敬业，服务人民”的宗旨，不断提高警力质量和工作效率，为社会和谐安定作出更大的贡献。

刑警个人工作计划 篇4

刑警工作是社会治安维护的重要一环，也是打击犯罪、保护人民生命财产安全的关键工作之一。为了确保国家的治安稳定，刑警单位需要制定详细、具体和生动的工作计划。本文将详细介绍一份刑警工作计划，以便有效地组织刑警力量，打击犯罪行为。

一、目标与任务

刑警工作计划必须明确目标和任务。目标旨在提高刑警单位的工作效率和打击犯罪行为的能力。任务方面，则包括打击各类犯罪行为，排除暴力威胁，保护人民的生命财产安全，并协助其他执法部门进行侦破工作。

二、组织架构

刑警工作计划需要详细介绍刑警单位的组织架构。首先是指挥部，负责统筹协调整个刑警单位的工作；其次是侦查科，负责侦破各类犯罪案件；再者是反恐科，负责排除暴力威胁和处理恐怖袭击等突发事件；最后是科技犯罪科，负责应对网络犯罪等新型犯罪行为。

三、工作职责

刑警工作计划还需要明确刑警单位的各项工作职责。首先是对案件的调查与侦破。刑警单位将会根据领导安排，组织专业技术人员对案件进行调查，并对犯罪嫌疑人进行追踪和抓捕。其次是组织专项行动。刑警单位将综合利用各项资源，以打击某一特定系列案件或犯罪团伙为目标，组织专项行动。同时，还要加强对重点区域、重点领域的巡逻和防控工作，提高社会面的安全保障水平。刑警工作还涉及与其他执法部门的协作，共同推动犯罪行为的打击和治安形势的稳定。

四、工作重点

刑警工作计划必须明确各个阶段的工作重点。首先是侦查阶段的重点工作。刑警单位将根据案件的性质和特点，确定最佳侦破方案，并在调查中掌握关键线索和证据。其次是追捕阶段的重点工作。刑警单位将加强对犯罪嫌疑人的追踪，通过合理的抓捕方案将其纳入法网中。最后是配合审判阶段的重点工作。刑警单位将配合检察机关和法院，提供有效的证据支持，并派员出庭作证，确保犯罪分子被绳之以法。

五、技术装备

随着科技的发展，刑警工作需要不断更新和升级技术装备。刑警工作计划需要详细介绍所需的技术装备。主要包括侦查设备、通信设备、拦截设备、追踪设备等。这些设备将有效提高刑警单位的侦查和打击犯罪行为的能力。

六、培训计划

刑警工作计划还应该包括培训计划。培训计划的目的是提高刑警人员的综合素质和专业技能。培训内容包括侦查技术、法律知识、危机处置等方面。通过培训，刑警人员将进一步提高处理各类案件的能力，有效提升整个刑警单位的战斗力。

刑警工作计划是指导和组织刑警单位开展工作的重要依据。一份详细、具体且生动的工作计划，能够明确刑警单位工作的目标、任务、组织架构、工作职责、工作重点、技术装备以及培训计划等方面的内容，从而推动刑警单位按照既定目标有序开展工作，提高侦破犯罪案件的效率，维护社会治安稳定，保障人民的生命财产安全。

刑警个人工作计划 篇5

晨光熹微，一天的工作即将开始。刑警们早早地聚集在工作会议室，期待着今天的工作计划。在会议桌前，一位经验丰富的刑警执笔起草着今日的工作安排。

早上的工作主要以案件调查为主，每个刑警被分派到不同的案件组，负责调查和收集相关证据。第一步是了解案情背景，查阅相关资料，了解案发地的环境和周边情况。这个环节的重要性不言而喻，只有通过严密的调查和准确的掌握案情，才能在后续行动中得心应手。在这一部分，我们的目标是确定犯罪嫌疑人的身份和行踪。

接下来，刑警们将进行现场勘察。无论是凶杀案、抢劫案还是贩毒案，都需要一位经验丰富的刑警实地勘察现场。刑警们需要详尽地检查现场，搜索可能留下的线索，积极寻找犯罪嫌疑人的蛛丝马迹。笔记录下每一个发现的线索，无论是指纹、鞋印还是遗留的物品，都可能成为解决案件的关键。

上午的调查结束后，刑警们回到局里进行案情的分析。每个刑警都会就自己负责的案件，与其他刑警一起开展案情分析。通过五湖四海的眼光和丰富的经验，他们会集思广益，共同研究案件的症结所在。在这个研究过程中，刑警们会从各个角度进行推理和假设，不放过任何一个可能的细节。他们会通过这个环节，确定下一步的行动方案，以取得更进一步的突破。

午餐结束后，刑警们返回侦查现场，进行深入调查。这个阶段，刑警们需要加强与案发地点周边的人员沟通和交流，积极寻找目击者以及与案发有关的人员。他们会对目击者进行询问，获取更多的线索，并尽可能还原犯罪现场的情景。在这个环节中，刑警们的沟通和交流能力尤为重要，只有与案情相关人员建立起良好的合作关系，才能更快地解决案件。

下午的工作重点转移到犯罪嫌疑人的追捕上。通过前期的调查和分析，刑警们已经对犯罪嫌疑人有了一定的了解。他们会根据嫌疑人的特征和线索，制定相应的搜捕计划。刑警们必须灵活机动、高度警觉，在合适的时机，采取果断的行动。对于有潜在威胁的嫌疑人，刑警们会做好充分准备，以确保行动的顺利进行。

晚上的工作主要以案情的汇报和总结为主。刑警们会汇报今天的工作进展和发现的新线索，以便进一步分析和调整工作方向。他们会与其他相关部门进行沟通，分享案情信息，以期加强协作和资源共享。此外，刑警们还会针对今天的工作进行总结和反思，思考不足之处并提出改进方案。

刑警工作计划是刑警工作高效有序进行的基石。每天的工作计划都紧密围绕案件调查展开，以调查为核心，不断推进案件的破解和嫌疑人的抓捕。在这个奋斗的道路上，尽管困难重重，但我们相信，凭借坚定的信念和无私的奉献，刑警们能够战胜一切困难，将正义的火炬点燃于社会的每一个角落。

刑警个人工作计划 篇6

随着社会的发展和犯罪活动的不断演变，刑警工作显得愈发重要。作为公安机关的中坚力量，刑警部门肩负着打击犯罪、维护社会稳定的重任。为了提高工作效率、加强专业素质，刑警部门制定了一份全面详细的工作计划。

一、加强日常执勤能力

我们将加强日常执勤能力的培养和训练。通过定期参加各类专业培训和模拟演练，提高我们的反应速度和处置能力。在实战中，根据案情特点，合理运用侦查方法，确保取得更多的犯罪线索和证据。同时，学习借鉴国内外先进的刑事侦查技术和经验，引进新的科技手段，提升我们的侦查能力和水平。

二、加强专业知识学习

在现代刑警工作中，熟悉最新的法律法规和相关政策，并掌握专业知识是非常必要的。我们将定期组织进行法律培训，深入学习刑法、刑诉法等法律条文，研讨刑案解决的实际方法。更重要的是，在实践中我们要结合实际案件，不断总结经验，提高自身的判断力和研判能力。

三、加强与相关部门的合作

刑警工作的复杂性决定了我们不能单独作战，需要与其他相关部门密切合作。我们将加强与公安局其他部门、检察院和法院的协调与配合，建立起紧密的联动机制。同时，加强与相关国际刑警组织的交流与合作，获取更多的国际刑案信息和资料，提高我们对国际犯罪的防范和打击能力。

四、优化侦查流程和作业指南

提高工作效率是刑警工作的关键。我们将制定一套详细的侦查流程和作业指南，明确每个环节的职责和要求，提高团队协作和协调能力。同时，我们也将利用科技手段优化侦查流程，如建立大数据分析平台和智能化侦查系统，提高我们的办案质量。

五、加强队伍建设和心理疏导

作为一线刑警，我们的工作环境压力大、危险系数高。我们将加强队伍建设和心理疏导工作。设立心理咨询室，为队员提供心理辅导和咨询服务。同时，加强队伍凝聚力的建设，开展团队活动和培训，提高队员的归属感和士气。

六、加强宣传和警民互动

刑警工作不仅仅是打击犯罪，更需要与民众建立良好的关系。我们将加强宣传工作，利用媒体和网络渠道向公众普及犯罪预防知识和自我保护技能。同时，加强与社区和公民之间的互动，开展讲座、座谈会，增加互信和理解。通过警民合作，共同维护社会的和谐稳定。

结语

刑警工作计划旨在提高刑警队伍的综合素质和工作效率，加强与其他部门的合作与配合，保障社会的安定和人民的安全。为了实现我们的目标，我们将全力以赴，努力创造一个安全、和谐的社会环境。

刑警个人工作计划 篇7

引言：

刑警工作是维护社会稳定和公共安全的重要职责之一。刑警人员需要具备专业知识和技能，以有效打击犯罪，保护人民的生命财产安全。为了提高刑警工作的效率和成果，需要制定详细具体、生动实用的工作计划。本文将具体讨论一个刑警工作计划，以期提升刑警人员在日常工作中的表现和成就。

一、工作计划的目标

刑警工作的主要目标是打击犯罪，维护公共安全和社会稳定。因此，刑警工作计划的目标应该是具备可衡量性，确保刑警人员能够在一定时间内完成任务，从而达到预期的成果。例如，目标可以是增加刑警单位抓获犯罪嫌疑人的数量，提高案件破案率，或减少特定类型的犯罪等。

二、目标的具体实现

1.加强线索的收集与分析

刑警工作计划的第一步是加强线索的收集与分析。刑警人员应该积极主动地搜集和收集与案件相关的信息和线索，并对其进行全面的分析。为此，刑警人员需要加强采访和调查技巧的培训，以提高嫌疑人和证人的陈述质量，得出更准确的结论。

2.有效利用科技手段

现代科技手段在刑警工作中发挥着重要作用。刑警工作计划中的一个重要方面是利用科技手段，例如视频监控、指纹识别、DNA检测等来辅助侦破案件。刑警人员需要不断学习新的科技手段和技术知识，以提高他们在利用科技手段方面的熟练程度和应用能力。

3.强化合作与协调

刑警工作往往需要与其他相关执法机构和部门进行合作与协调。因此，在刑警工作计划中，建立和加强与其他执法机构的联系和沟通渠道至关重要。刑警人员应该积极参与联合行动，提供必要的支持和帮助，以实现共同的目标。

4.培养专业能力与素质

刑警人员的专业能力和素质对于工作的成败有着至关重要的影响。因此，刑警工作计划中应该包括培养刑警人员的专业技能和素质的具体举措。可以通过定期的培训和考核，提高刑警人员的调查、侦破和应对紧急情况的能力，同时注重培养道德品质、责任心和团队合作精神等。

5.加强公众宣传与教育

公众宣传与教育是刑警工作计划中必不可少的一部分。刑警人员应该积极参与社区安全活动和宣传工作，向公众普及防范犯罪的常识和技巧。通过加强公众教育，可以提高公众的安全意识和正确的应对策略，减少犯罪事件的发生。

6.建立良好的反馈机制

刑警工作计划的最后一个重要方面是建立良好的工作反馈机制。刑警人员应该定期评估和总结工作效果，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。同时，上级机关也要提供必要的支持和帮助，解决刑警工作中遇到的困难和问题。

结语：

刑警工作计划是刑警队伍有效开展工作的基础和保障，通过制定详细具体、生动实用的工作计划，可以帮助刑警人员更好地展开各项工作。以上所述只是一个具体的示例，刑警工作计划的内容和形式应根据实际情况进行调整和完善。刑警人员只有不断学习和提升自己的能力，才能在犯罪打击工作中取得更好的成果，为社会的安定和人民的安全做出更大的贡献。

刑警个人工作计划 篇8

在一个炎热的夏日，刑警大队的全体警员聚集在办公室，讨论着即将开始的工作计划。各位警员都神情专注，他们意识到接下来的任务将是极具挑战性和重要性的。警长拿着一份任务清单，开始向大家介绍即将展开的工作计划。

警长提到了一起重要的毒品案件。据情报显示，一大批毒品即将从海外进入我国，并且将通过一条秘密通道运入某个城市。刑警大队必须立即出动，去打探并破获这起案件。大队里的侦查员将会负责搜集情报，而执行小组则将在关键时刻出击。警长强调要高度保密，绝对不能让犯罪分子得知我们的动向。

警长与警员们讨论了一宗连环抢劫案。在过去一个月里，同一犯罪团伙已经在市区多次实施抢劫行动，给市民造成了恐慌和不安。刑警大队将协同当地警方，并共同开展侦破行动，将这群匪徒绳之以法。值得一提的是，这次行动不仅要扫荡现场，还要找到罪犯的藏身之处，让他们无处可逃。

警长还介绍了一宗离奇的谋杀案。一名富有的商人在自家别墅被发现身亡，尸体上有明显的凶器伤痕。但案发现场未发现任何线索，谜团重重。警长希望大家通力合作，通过勘验现场、调查案情，找到真凶，还受害者一个公道。

警长强调了团队的重要性。他表示，只有团结一致，密切配合，才能在繁重的工作中取得胜利。每位警员都必须全力以赴，发挥自己的特长，为实现工作计划作出贡献。同时，警长也表示，要时刻保持清醒头脑，严守纪律，绝对不能放松警惕。

在整个会议过程中，刑警大队的氛围充满了紧张和兴奋。每个警员都意识到，即将面对的是艰巨而危险的任务，但他们无惧挑战，充满信心。他们都坚信，在警长的领导下，团队的力量将会无往而不胜，为维护社会安宁和人民安全做出应有的贡献。

在会议结束时，警长再次强调了工作计划的重要性，并号召每位警员严格执行，并及时反馈工作进展。刑警大队将以饱满的热情和顽强的毅力，开展各项工作，必将在犯罪分子面前立下不可逾越的法律底线。

刑警大队的工作计划在铁血警花的带领下，欢乐向前，从不停息！

刑警个人工作计划 篇9

一、

刑警工作是维护社会安全和公平正义的重要组成部分。在现代社会，犯罪活动的种类和手段不断翻新，对刑警的工作提出了更高的要求。为了更好地履行工作职责，制定一份详细具体且生动的刑警工作计划显得尤为重要。本文将针对刑警工作计划这一主题进行详细的阐述。

二、目标设定

1. 提升侦破效率：通过采取有效侦查手段和科学调查技术，提升破案效率，确保犯罪分子得到应有的惩罚，并为社会营造安全稳定的环境。

2. 做好危险预警和防范工作：积极搜集刑事犯罪动态以及犯罪手段的变化，及时进行分析研判，预测犯罪趋势，制定相应的防范措施，切实维护社会安全。

3. 坚守职业操守和法律底线：严守法律法规，做到依法办案，严格禁止以身试法和滥用职权等违纪违法行为，确保公正、公平、公开的执法环境。

4. 不断提升专业素质：通过加强培训，提高执法人员的专业素质和应对突发事件的能力，保持与犯罪手段的同步更新，适应社会的新需求。

三、计划内容

1. 强化侦查技能和情报分析能力

刑警工作的核心是侦破案件。为了提高破案的成功率，我们将加强对刑警的技术培训和专业知识的学习，提高侦查技能和情报分析能力。加强现场勘查、证据收集和分析，提高对犯罪事实的把握和犯罪嫌疑人的捕获率。

2. 加强与社会力量的合作

刑警工作是一个庞大的体系，与各个部门和社会力量的合作密不可分。我们将积极与公安机关、法院、检察院、监狱、行业协会等建立合作机制，加强情报信息的共享，凝聚整个社会的力量参与到打击犯罪的队伍中来，形成打击犯罪的合力。

3. 加强科技支持和信息化建设

随着科技的进步，如何有效利用科技手段来提高刑警工作的效率和精确度成为了一个关键问题。我们将加大对先进技术设备的投入，建设信息化平台，提高信息处理效率，提升案件侦破的成功率。

4. 健全案件管理制度和工作流程

健全案件管理制度和工作流程是刑警工作的保障和基石。我们将完善案件登记、审批、协作、交流等环节的管理，建立科学、规范、高效的工作流程，提高工作效率，减少工作中的纰漏和失误。

5. 推进队伍建设和业务培训

高效的刑警工作离不开强大的队伍建设和持续的业务培训。我们将加强队伍建设，选拔优秀人才，培养和激励刑警人员，形成良好的工作氛围和团队合作精神。同时，我们还将定期组织业务培训，保持队伍的专业水平和工作激情。

四、预期效果

通过刑警工作计划的实施，我们期望达到以下效果：

1. 提升案件侦破的成功率和工作效率，为国家打击犯罪贡献力量。

2. 预警和防范危险，减少犯罪活动的发生，维护社会的安全与稳定。

3. 加强与相关部门和社会力量的合作，形成打击犯罪的合力。

4. 健全案件管理和工作流程，提高工作的规范性和效率性。

5. 推进队伍建设和业务培训，提升刑警的专业素质和综合能力。

五、结语

刑警工作计划是刑警队伍发展和社会治安稳定的保障。通过明确的目标设定，详细具体且生动的计划内容，我们将能够更加高效地履行刑警的工作职责，为社会的和谐与安全做出更大的贡献。希望全体刑警同志能够共同努力，秉持崇高的职业精神，推动刑警工作计划的顺利实施。

刑警个人工作计划 篇10

刑警队工作计划是在合理的时间范围内，为解决犯罪和保护公众安全制定的详细而具体的计划。刑警队的工作计划需要先对当前的犯罪形势和犯罪趋势进行评估，然后确定需要采取的措施和方法。这篇文章将深入探讨刑警队的工作计划，包括其重要性、步骤以及实施过程中需要注意的问题。

一、刑警队工作计划的重要性

刑警队工作计划是一个重要的管理工具，其目的是实施行动和取得成功。刑警队工作计划可以帮助刑警队员分配和计划他们的工作，以确保每个任务都得到适当的分配和安排。如果刑警队员能够遵循计划，就能够更快地找到犯罪的证据，抓住嫌疑人，保护公众安全。

二、刑警队工作计划的步骤

（一）评估犯罪形势与趋势

评估犯罪形势和趋势是一个必要的步骤。刑警队员应该了解他们所在的地区的犯罪率以及犯罪趋势，以制定相应的工作计划。针对不同的犯罪类型，刑警队员需要制定相应的取证、抓捕及遏制措施。

（二）建立工作计划

建立工作计划的过程需要根据当前犯罪形势的评估结果来制定。如果刑警队员已经了解犯罪形势，则可以开始制定工作计划，这应该是基于追踪犯罪线索和抓捕嫌疑人的目标。刑警队员应该确定他们接下来需要采取的步骤和计划，以确保他们可以顺利实施计划。

（三）分配任务

工作计划制定完成之后，需要将任务分配给各个刑警队员，然后让他们了解自己的工作职责和时间要求。通常，刑警队的工作计划都是一个持续更新和分配任务的过程。

（四）实施计划

实施一个工作计划需要团队协作和每个人的配合。刑警队员需要按照计划所要求的方式和时间表采取行动。如果计划有变更，需要及时通知并重新制定计划。如果出现问题，则需要及时解决，确保工作计划按照既定计划实施，并达到预期成果和目标。

三、刑警队工作计划需要注意的问题

（一）及时修正计划

刑警队员必须时刻关注当前的犯罪形势和趋势，并针对性的进行修正工作计划，以便实现计划的目标。

（二）持续改善工作

不断改进工作是一个关键的方面。刑警队员需要关注他们的工作绩效，以查找和弥补存在的工作缺陷并寻找工作提高的办法。

（三）保持有效的沟通

刑警队员之间需要保持有效的沟通。这包括及时传递信息，确保每个人都知道工作计划和目标，以及在计划实施过程中需要及时沟通解决工作出现的问题。

总之，工作计划是刑警队工作中不可或缺的一部分。它可以帮助刑警队员了解找到犯罪证据的时间和方式，以便他们能够更好地保护公众安全。同时，刑警队员应该时刻关注当前的犯罪形势和趋势，并及时修正计划，以确保工作计划能够实现预期目标。

扶贫个人工作计划

在小编的努力下，我们成功完成了这篇“扶贫个人工作计划”。希望如果这篇文章能给您带来一些启发，您可以将它收藏起来以备将来需要时使用。因为通过工作计划，我们可以使工作任务更加清晰明了，也更容易实现。工作计划有助于提高工作的执行力。

扶贫个人工作计划 篇1

党员扶贫工作计划

近年来，中国坚持全面建设小康社会的目标，深化脱贫攻坚战略，为贫困地区的群众提供了持续稳定的支持。作为中国共产党的一员，党员肩负着重要的使命，那就是承担起党员扶贫工作的责任，为实现全面小康社会添砖加瓦。为了更好地开展党员扶贫工作，并取得更加显著的成效，制定了如下的党员扶贫工作计划。

一、加强理论学习，提高政策认知

党员要注重理论学习，加强对扶贫工作的政策认知。要深入学习XXX关于扶贫工作的重要论述，深入研究中国共产党的扶贫理论和实践经验，提高对扶贫工作的原理性认识和系统思维能力。通过学习，明确党员在扶贫工作中应肩负的使命，增强责任感和使命感。

二、主动了解情况，全面摸底调查

党员要主动深入贫困地区，深入了解贫困群众的实际情况。要坚持实地走访，了解他们的生产生活状况、教育医疗情况等方面的具体问题，全面摸清底数。通过摸底调查，帮助相关部门更好地制定精准扶贫政策和措施。同时，要注重与贫困群众的交流沟通，听取他们的心声，理解他们的需求，为他们提供更为贴近实际的帮助。

三、制定扶贫计划，精准帮扶贫困户

党员要根据调查摸底的情况，制定扶贫计划，精准帮扶贫困户。要注重与相关部门和扶贫专干的联系沟通，了解政策动态和贫困户的实际需求，制定具体可行的扶贫计划。要注重因村制宜，根据贫困户的实际情况，制定个性化的帮扶计划，提供有针对性的帮助。同时，要加强帮扶对象的培训，提高他们的技能水平，增加他们的收入来源，实现脱贫致富。

四、落实资金投入，真正惠及群众

党员要督促相关部门和机构，落实资金投入，真正惠及贫困群众。要加强对扶贫项目的监督和考核，确保资金使用的透明和有效。要注重公开公示，让贫困群众了解到各项扶贫政策和措施的落实情况，确保公平公正。要注重贫困地区的基础设施建设，提供便利的交通、教育、医疗等公共服务，让贫困群众享受到更好的生活条件。

五、加强组织领导，激发群众积极性

党员要加强组织领导，激发贫困群众的积极性。要建立党员扶贫工作协调小组，加强与相关部门和扶贫机构的沟通协作，共同推进扶贫工作。要注重宣传教育，加强对贫困地区的宣传，激发群众的自强意识和自我发展动力，帮助他们树立信心，努力脱贫致富。

通过以上的党员扶贫工作计划，旨在加强党员的组织能力和工作效能，为贫困地区的群众提供更加有力的援助。将坚决贯彻落实党中央的决策部署，紧密团结在以XXX为核心的党中央周围，为实现全面小康社会的宏伟目标而不懈努力。让党员的每一份心意，每一项举措，都能为建设富裕美丽的新乡村贡献力量。人人都有希望，处处都是温暖。

扶贫个人工作计划 篇2

一、找出差距，明确定位工作目标

近年来，在市委市政府的坚强领导下，在省市扶贫和移民办的大力支持下，我办全面贯彻落实中央、省、市关于扶贫移民工作的重大决策和总体要求，科学定位精准谋划，改革创新攻坚克难，主动作为真抓实干，有力地推动了扶贫移民工作稳步有序发展，并得到了省市办领导的充分认可，位列上饶中上游，但与市委市政府和省市办的工作要求还有一定距离，仍然存在着一些突出问题，在项目规划、资金整合、工作推进上创新不够；扶贫产业难以上规模；整合其它扶持资金难度大，难以形成合力；移民后期扶持项目资金少，产业发展促进移民致富成效不是那么明显；泗洲镇祝家村移民搬迁项目推进迟缓，影响我市扶贫移民项目争资计划。

20xx年，我办将立足于我市提出的“三个全”目标，提出制定扶贫和移民工作三大目标：1、确保获得XX市扶贫和移民系统综合先进单位；2、20xx年要确保减贫20xx人以上，力争3000贫困人口脱贫，脱贫率力争达30%；3、不断深化四位一体产业扶贫新模式，打造XX市乃至全省产业扶贫示范点；4、全面推行引入社会管理创新工作，完善建立健全民主议事会、民主监事会、民事调解委员会等“三会”组织，大力实施“强村富民”战略，形成XX市乃至全省的村庄整治工程特色亮点。

二、制定举措，推动工作扎实开展

20xx是十二五规划的最后一年，这一年里，我办将以人十之、我百之的精神，以背水一战的决心打赢“十二五”扶贫和移民工作收官之战，为奋力推进全市经济社会发展实现新跨越，建设美丽德兴、加快绿色崛起，在全省率先全面建成小康社会，实现德兴“三个全”的目标作出新的更大的贡献。

1、筛选不同点，以建档立卡为基础，实施“滴灌式”精准扶贫。对于丧失劳动能力的贫困户，通过提高城乡最低生活保障标准；对于居住在缺乏生存和发展条件地区的贫困户，实施搬迁移民扶贫；对于有劳动能力的可开发扶持的贫困户，实施产业扶贫、通过职业培训提高他们的就业能力和收入水平；对于需要就地扶贫的贫困村、贫困户，通过村庄整治，改善他们的生产生活条件和环境，提高他们的生活水平和质量。

2、找准突破点，以项目建设为抓手，强力推动村庄整治。一是做好项目争资金。合理安排扶贫项目，让有限的资金发挥最大的效益；做强做优项目创优质，力争使每一个项目都成为一个亮点；积极向上沟通，争取更多的政策扶持和项目资金，从而为“十三五”规划全面实现奠定基础。二是发挥部门优势争项目。为辐射带动更多移民户、贫困户脱贫致富，我们将充分发挥部门优势，依托张村乡省级农业科技示范园区建设平台，承诺给予企业在人员培训、产业宣传、扶持等方面给予支持，鼓励引导在全市其它重点贫困村扩大投入开发黄秋葵产业，该项目的促成，可实现贫困村整体面貌大改观，并带动一大批贫困户和广大移民户脱贫致富。三是整合多项资金，以发挥农民主体作用为导向，全面推行引入社会管理创新工作机制，完善建立健全民主议事会、民主监事会、民事调解委员会等“三会”组织，规范管理，实施民主决策、民主管理、民主监督，不断提高村庄整治项目管理水平。力争到20xx年年末，全市各贫困村“一村一品”的产业发展格局基本形成，集体经济实力明显增强。并每个村都有一个科学的产业发展规划、一批致富能人、建立经济合作组织、形成1个至2个主导特色项目（产业）；每户至少转移一个劳动力。1/2的村人均收入达到或超过当地居民平均收入水平。

3、落实着力点，以劳动力培训为推手，大力实施产业扶贫。一是依托东东蔬菜、绿洲苗木等基地培训，促进贫困劳动力转移就业。继续依托基地搞好劳动力转移就业培训，超额完成138名培训任务，使贫困劳动力掌握至少一门劳动技能，并因此脱贫致富。二是结合当地实际, 大力拓展多种农村实用技术培训。三是创新推行“1+10”产业发展模式，着力打造产业扶持特色品牌，实现农民增收。积极探索摸索利用有限资金，重点扶持种养能手，然后通过“以一带十，带动一片”这种能人示范带动、滚动发展模式，精心打造药材、油茶、大棚蔬菜、吊瓜、葛业等特色产业，做大产业规模，提高产业效应。四是鼓励引导贫困户以土地、劳动力等多种形式入股加盟农村经济专业合作组织，实现合作组织、贫困户双赢互发展。五是在深化四位一体产业扶贫新模式的基础上，我们将积极探索推进产业党建，把党组织建在协会和合作社上，把党小组建在产业生产环节上，逐步构建起“服务型党委+特色型党支部+产业型党小组”的党建服务产业发展模式。

4、寻求对接点，充分调动各方积极性，形成扶贫开发合力。一是广泛动员群众参与，充分调动群众的积极性。二是调动本市社会各界的积极性，齐抓共管形成合力。三是充分调动定点帮扶单位的积极性，推动帮扶单位加大项目、资金、技术等帮扶力度。四是利用ｏ2ｏ微信平台，推行线下线上干部结对帮扶机制，切实帮助解决贫困户或移民户生产生活中存在的问题。

5、抓住关键点，以规范制度为前提，加强项目资金管理。一方面，建立健全扶贫和移民各项管理制度，切实加强项目资金管理。使资金、项目的管理依法依规进行，杜绝一切违纪现象发生。另一方面，制定乡镇街道及办股室考评细则，实行奖优罚劣。

6、把握切入点，以党风廉政为助力，抓好干部队伍建设。一是组织扶贫移民干部学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等内容，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，深刻领会精神实质，把理论学习与实际工作相结合，为深入推进办机关党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的理论基础。二是通过“走出去、请进来”等方式，加强对市乡两级扶贫移民工作干部新思维、新政策、新技能的培训。三是建立健全乡镇扶贫移民工作机构，建立扶贫移民工作系统干部qq群，在群上经常性开展工作交流和业务指导。四是建立健全高效、廉洁、勤政的扶贫移民干部工作机制，坚持用制度管干部，强化干部责任感，调动工作积极性。五是做到教育、管理和监督同抓共管，加大监督力度，提高制度的执行力，发现违纪问题立即整改，确保制度落到实处。

新的一年，我办将以精准扶贫为核心，通过搬迁移民扶贫进城镇进园区进中心村、改革“雨露计划”培训方式、加强贫困村村庄整治建设、创新产业扶贫方式等四大举措，积极推动我市贫困地区和1万贫困人口加速发展。

三、建议和意见

1、扶贫移民工作政策性强，涉及面广，是一项相当复杂的系统工程，要搞好这项工作，必须有领导的高度重视和明确的工作责任。为此，希望市直及乡镇街道各单位要把这项工作作为德政工程列入重要议事日程，加强协调配合，落实工作责任，全力推进扶贫移民各项工作。

2、在实施生态和扶贫移民工作中，要始终坚持把搬迁与产业发展结合起来，结合当地实际，着力发展药材、蔬菜、苗木等产业，并与农家乐旅游开发等有机结合起来，努力建设符合实际、各具特色的产业基地，完善配套设施，为搬迁户提供能够从事产业基地生产和务工经商的平台，提高搬迁户的收入水平，使搬迁户搬得进、住得下、能致富。

3、有效整合资源，加大资金投入，相关部门要密切配合，各司其职，各尽其责，对集中安置点的基础设施建设，采取整合发改委、扶贫移民办、交通局、农业局、林业局、水务局和国土局等部门的资金共同投资兴建，缓解搬迁安置区公路、人饮、农田、社会事业等项目建设的资金瓶颈。同时各涉农金融机构，信贷扶贫资金要优先向搬迁群众建房、安置区后续产业发展和基础设施建设提供支持。

4、实施基础设施建设先行工程，着力提升发展支撑能力。多渠道争取扶持项目，重点抓好移民户、贫困户群众住房、乡村道路铺筑、配套公益设施建设。

5、实施贫困人口素质提升工程，着力提升劳动力素质。以增强移民户、贫困户自我发展能力为目标，从改变思想观念和生活习惯入手，继续加大宣传教育力度，教育移民户、贫困户移风易俗、自力更生、艰苦创业的信心和决心，树立自我发展、加快发展的意识；同时，认真组织实施国家“雨露计划”，整合多个部门的培训资源力量，扎实推进转移劳动力的教育培训工作。

为进一步做好双拥工作，增进军政军民团结，我局双拥工作在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实双拥办相关文件指示精神，加强领导、认真组织、周密安排，开拓创新，切实解决实际问题，夯实基础，为我局双拥工作快速发展作出新的贡献。现将20xx年双拥工作年度计划作如下安排：

一、深入学习贯彻党的双拥工作精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

1、加强双拥工作的宣传力度。以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。

2、紧密结合“六五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规、宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

二、努力办实事办好事，为加强国防建设作新贡献

1、开展节日慰问。春节和“八·一”建军节期间，由局领导班子亲自带队，慰问单位复转军人，召开座谈会，征求意见，解决实际问题。

2、对退役军人、烈军属及优抚对象及时兑现相关政策，作好相关服务工作，切实解决他们的实际问题。

3、继续关心和帮助军队转业干部。建立转业干部联系制度，定期不定期了解他们的工作、生活情况积极帮助他们解决生活中遇到的实际困难。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。

三、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动

1、加强组织领导。成立由经贸局长衡智海为组长，纪检组长陈玉瓶任副组长，相关职能科室成员为成员的双拥工作领导小组，以加强对双拥工作的领导。坚持一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。

2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作作为我局年度重要工作计划，纳入我局年度考核目标，奋发努力，扎实工作，确保我局双拥工作的顺利实施。

3、做好双拥共建资料的收集。及时把双拥工作好做法、活动成果总结起来。根据县双拥办的要求，及时上报各种汇报材料。

扶贫个人工作计划 篇3

党员扶贫工作计划

随着中国社会主义现代化建设进入新阶段，脱贫攻坚成为我国发展的重要任务。为了更好地推进扶贫工作，党组织制定了《党员扶贫工作计划》，以引导党员积极参与到扶贫工作中，为实现全面小康社会作出更大的贡献。

一、加强思想教育

党的思想教育是提高党员政治意识和工作能力的重要保证。将组织传达党中央关于扶贫工作的最新精神，并邀请相关专家学者进行专题讲座，提高党员对扶贫工作的认识和理解。同时，加强党员日常教育，组织党员学习XXX关于扶贫工作的重要论述，引导党员树立正确的价值观，坚定信心，勇于担当。

二、加强调研和帮扶工作

调研是确保扶贫工作有效进行的基础。将组织党员赴贫困地区进行实地调研，深入了解当地的贫困状况、致贫原因和扶贫需求，并及时向党委反馈调研结果。同时，将建立健全党-扶贫对象联系机制，将党员与贫困户进行一对一的帮扶，并定期走访慰问。通过实实在在的帮助和关怀，激发贫困户的内生动力，帮助他们走出困境，实现脱贫致富。

三、组织开展扶贫活动

为了调动党员的积极性和创造力，将组织开展一系列扶贫活动。在国家和地方的政策引导下，积极引导党员参与到产业扶贫中，发展贫困地区的优势产业，创造就业机会，增加收入来源。发动党员积极参与到扶贫基础设施建设中，帮助改善当地的交通、供水、电力等基础设施，提高贫困地区的生产生活条件。还将推动党员参与到教育扶贫、医疗扶贫等社会事业中，提高贫困地区的教育和医疗水平。

四、加强宣传报道

宣传报道是提升党员参与扶贫工作的重要手段。将加强对党员扶贫行动的宣传报道，以激发更多党员积极参与。通过媒体、网络等渠道进行广泛宣传，展示党员身边的扶贫典型和先进事迹，传递正能量，引导社会关注扶贫工作，共同助力脱贫攻坚战的胜利。还将加强与社区、学校、企事业单位等社会力量的合作，发动更多人员和资源参与到扶贫工作中。

五、加强扶贫工作的考核评估

扶贫工作的考核评估是持续完善党员扶贫工作的关键环节。将建立科学合理的考核评估体系，对党员参与扶贫工作的表现进行定期评估，及时发现问题和不足，并采取措施加以改进。同时，通过公开透明的考核结果，激发党员积极参与扶贫工作的热情，增强工作的主动性和创造性。

在新时代的历史任务面前，党员扶贫工作计划的落实将为贫困地区的脱贫攻坚提供了有力的组织和工作保障。通过加强思想教育、调研和帮扶工作、组织开展扶贫活动、加强宣传报道以及加强扶贫工作的考核评估等方面的努力，相信，在党员的共同努力下，贫困地区将实现经济的腾飞和社会的繁荣，为实现全面小康社会贡献力量。

扶贫个人工作计划 篇4

总体要求

以“决战完胜在今朝”为主题，以脱贫攻坚、全面小康、乡村振兴贯通机制为主线，强化交好总账政治责任，展示“五个一批”精准扶贫成就，讲好忻州扶贫故事，宣传扶贫脱贫典型，提振士气，汇聚力量，巩固成果，为脱贫攻坚决战完决胜增添精神动力、营造浓厚氛围。

活动内容

一、市脱贫攻坚领导小组组织开展的主要活动

组织开展政策成效宣讲。选择专家学者、一线干部、贫困群众代表等组建宣讲团，从理论宣传、经验分享、成效成就三方面，讲述关于脱贫攻坚的重要讲话精神，宣讲全市脱贫攻坚取得的显著成效，把以人民为中心的思想、对贫困群众的深切牵挂送到千家万户。

召开全市脱贫攻坚奖和“双模双先”表彰大会暨先进事迹报告会。隆重表彰获奖集体和个人，并邀请获奖集体和个人代表作先进事迹报告，用身边事教育身边人，唱响主旋律，凝聚正能量，以榜样的引领示范作用，弘扬脱贫攻坚伟大精神。

开展收官总结成果征集活动。一是征集各县（市、区）委书记、五台山景区党工委书记、承担专项扶贫任务的市直单位党委（党组）书记、扶贫任务较重的乡镇党委书记和农村第一书记落实中央省市脱贫攻坚工作部署，本区域本部门本岗位脱贫攻坚举措成就，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等进行深入思考，认真总结的心得文章。二是征集收录市县层面脱贫攻坚实践成就、制度成果、特色做法、经验启示等综合性总结，以及各行业部门的专项扶贫成效总结。三是征集忻州脱贫百村案例。用案例总结忻州脱贫攻坚经验，推出一批在全省叫得响、有影响的整村搬迁、光伏扶贫、生态扶贫、产业扶贫等案例总结，生动展示和介绍特色做法、典型经验、实践成就、先进事迹。四是《脱贫攻坚忻州谱》征稿。内容包括英雄篇、先锋篇、模范篇和群英个系列。英雄篇主要收集整理我市打赢脱贫攻坚战中殉职的8位同志的先进事迹；先锋篇主要收集市、县、乡、村各级书记在脱贫攻坚战中的亲身感受、典型事迹和感人故事；模范篇主要收集获得省以上脱贫攻坚奖表彰的模范代表的典型事迹；群英篇主要收集脱贫户、各级帮扶单位、帮扶干部、各专项部门和党政机关涌现出来的先进事迹和先进个人。五是征集“我所经历的脱（扶）贫故事”。以脱贫攻坚的参与者、受益者、见证者为对象，通过文字、图片、视频等方式，讲述记录亲身经历或所见所闻的脱贫攻坚故事。筛选优秀作品在市扶贫办官网、忻州扶贫微信公众号等平台选登、刊发和展示，并向新闻媒体、上级扶贫部门网站、公众号推荐推送。组织部分脱贫群众典型和驻村帮扶模范干部，开展巡回演讲，讲脱贫故事，谈帮扶感受。

开展丰收节活动。农民丰收节期间集中推介农产品区域公用品牌和一批企业及产品品牌，集中帮销助销贫困群众农特产品，集中宣传全市特色杂粮产业及脱贫攻坚成效，激发全社会关心参与扶贫工作的热情，加快产业振兴步伐。

举办全市脱贫攻坚成就展。线上线下同步展览展示我市脱贫攻坚工作生动实践、特色亮点和重大成就，展示贫困地区生产生活变化和脱贫群众的获得感和幸福感。

加大“扶贫日”宣传力度。市县主要媒体集中报道脱贫成就经验、典型事迹；通过短信平台、户外大型LED屏、出租车（公交车）顶灯等，推送主旨鲜明、创意新颖、形式多样、感染力强的短信和公益广告，号召全社会参与扶贫脱贫活动，弘扬中华民族守望相助、扶贫济困的优良传统，凝聚社会正能量。

组织志愿服务活动。组织引导“两代表一委员”、群团组织、社会组织和社会各界爱心人士，深入开展结对帮扶、人文关怀等志愿服务，帮助贫困家庭解决生产生活实际困难，宣讲脱贫攻坚政策成效，把以人民为中心的思想、对贫困群众的深切牵挂送到千家万户。

开展消费扶贫帮销助销活动。一是开展“十进”对接承销活动。组织贫困地区农特产品进机关、进企业、进学校、进医院、进军营、进社区、进商超、进电商、进旅游景点、进劳务市场“十进”活动。二是公号平台助推消费。10月初，《忻州扶贫》公众号，每日推出一名致富带头人，帮助其推介优质农特产品，以消费助农增收并扶持致富带头人创业。

二、各地各部门组织开展扶贫日系列活动

各县开展地域特色系列活动。一是各县结合实际，组织开展展示脱贫攻坚重大成就、推广学习脱贫攻坚好的做法、推介贫困地区农特产品、开展表彰脱贫攻坚先进典型、组织脱贫群众现身说法感恩奋进教育等形式多样的活动。二是忻府静乐、原平宁武、定襄偏关三对县际结对帮扶县，集中开展帮扶活动，深入推进县际结对帮扶工作。

各成员单位开展行业特色系列活动。一是市脱贫攻坚领导小组成员单位结合部门工作职责，充分发挥部门优势，开展实地调研、政策宣讲、消费扶贫等系列活动。二是深入推进企业合作帮扶、专业人才挂职帮扶、学校医院对口帮扶，组织开展深化国有企业、民营企业精准扶贫活动，总结经验，选树典型；组织驻县大队长、科技挂职干部、金融挂职干部，围绕干部驻村帮扶“七大行动”、新技术推广、金融扶贫、产业发展等开展帮扶工作；组织结对帮扶院校到贫困县开展助学、助教帮扶活动，组织医院到对口帮扶贫困县开展医疗咨询、专家讲座、救助义诊等活动。

包村帮扶单位开展“感恩奋进教育”系列活动。一是单位主要领导到帮扶村，开展入户访民情、现场解难题、助农秋收、消费扶贫、资料归集、慰问一线帮扶干部等活动。驻村工作队和第一书记遍访贫困村困难群众，一线解决问题。二是结对帮扶干部看望走访贫困群众，深入推进“一网三超”社会扶贫和消费扶贫。通过开展多种形式的感恩奋进教育活动，引导脱贫群众感恩帮扶、自强奋进，开启脱贫奔小康新生活。

扶贫个人工作计划 篇5

一、总体要求

以中央扶贫开发工作会议，省、市、区脱贫攻坚会议精神为指导，紧密围绕“双核双带六区”发展战略目标，凝聚力量，全面攻坚，通过xx年的努力，社会保障扶贫总体上实现：社会保障体制机制更加完善，低保标准低线达到300元/月；特困人员集中供养率达到75%；政策内医疗救助比例达到70%；困难家庭失能、高龄老人居家养老服务全覆盖；居民养老参保覆盖率达到93%；按照国标执行困难残疾人统一的生活补贴、贫困家庭残疾儿童抢救性康复救助、残疾人基本型辅助器具适配财政补贴。

二、主要工作

（一）提高农村最低生活保障水平

1. 制定xx年城乡居民最低生活保障标准，原则上不得低于300元/月的低线。区财政及时匹配相应资金，确保按时足额发放。

2. 完善《xx区困难群众临时生活救助制度》，切实保障低保标准以下贫困家庭的生活达到低保水平。

3. 加强低保规范化管理，建立低保申请家庭经济状况核对机制，全面开展低保对象普查和精准识别工作，精准识别低保对象，做到应保尽保、应退尽退，实现享受低保的都是困难群众、困难群众都能享受低保。

（二）提升农村特困人员供养、贫困老人养老水平

1. 改善集中供养、贫困老人养老条件。加快新建标准化互助养老院18个、日间照料中心17个，为包括农村特困人员、孤寡优抚对象在内的老年群体提供社会化的养老服务，提高特困供养对象入住率，提高集中供养水平，力争xx年全区农村特困人员集中供养率达到75%。

2. 提高农村特困人员供养最低生活标准，计划在xx年将农村特困人员集中供养标准提高到每人每月不低于430元，分散供养标准提高到每人每月不低于300元。

（三）加大城乡居民医疗救助力度

1. 扩大医疗救助范围，确保低收入家庭的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者等困难群众能及时得到救助。

2. 对符合医疗救助条件的患者，救助比例不低于70%，切实减轻患者负担，降低因病返贫。

（四）加大城乡居民养老保险力度

1.多渠道加大城乡居民养老保险政策宣传力度，引导适龄居民踊跃参保，进一步巩固参保率，确保续保率，力争xx年底城乡居民参保覆盖率达到93%。

2.完善多缴多得、长缴多得的.养老保险激励机制，鼓励有经济能力的农民参加企业职工基本养老保险，保障参保人在城乡居民养老保险和企业职工基本养老保险制度间合理有序流动，确保参保群众利益最大化，切实增强养老保险制度的吸引力。

3. 在xx年的基础上，将城乡居保业务网络信息系统建设延伸至10%的行政村进行试点，推行标准化规范化居保经办服务。

（五）加大贫困残疾人扶助力度

1. 组织实施发放残疾人扶贫对象生活费补贴。年底前，按照动态管理要求，区扶贫移民局完成新增残疾人扶贫对象纳入工作。

2. 发放重度残疾人护理补贴，对一级重度残疾人按每人每月不低于80元的标准给予护理费用补贴，对二级重度残疾人按每人每月不低于50元的标准给予护理费用补贴。

3. 对享受低保的残疾人发放生活补贴。4. 组织实施贫困家庭0—6周岁残疾儿童免费手术、辅助器具配置和康复训练救助的相关工作。

（六）其他扶贫惠民工作

1. 加大农村困难优抚对象救助力度。解决锁定贫困优抚对象的“三难”问题，购买、重建或改造维修住房按规定予以适当补助；适当提高贫困、患重大疾病优抚对象，农村残疾军人医疗费用报销救助比例；将部分困难优抚对象纳入春节、“八一”等重大节日走访慰问范围。

2. 加大农村因灾致贫对象救助力度。对因自然灾害导致生产生活困难的，严格按照民政救助相关法律法规进行各方面的救助，最大限度减轻受灾群众负担，降低致贫率。

3. 全面落实惠民殡葬政策。为死亡后火化不进行骨灰装棺二次埋葬的优抚对象、农村低保对象、五保对象及其他特殊困难群的亲属，按照政策免除基本殡葬费。

4. 积极开展社会慈善扶贫工作。鼓励和引导社会组织积极开展扶贫志愿服务活动，号召全社会爱心人士、爱心企业、慈善公益组织等多渠道募捐募集资金或物资，积极开展慈善助学助困助医活动。

三、工作要求

各乡镇（办、委）、区级部门要高度重视社会保障扶贫xx年计划实施工作，将其纳入重要议事日程，做好项目落实、资金安排、推进实施等工作，确保社会保障兜底脱贫目标实现。

（一）统筹协调，形成合力。民政部门负责牵头做好农村低保兜底脱贫和特困人员供养工作，人社部门做好城乡居民养老保险工作，残联做好贫困残疾人扶助工作，财政部门负责资金安排和拨付工作，扶贫等相关部门做好配合协调工作。

（二）加大投入，落实资金。在用活、用好上级财政资金的基础上，切实加大本级财政对城乡低保、医疗救助、灾后重建、老年服务等资金匹配力度，并落实到位。指导各地各部门在工作中加强资金管理，量入为出，压缩资金缺口。同时强化城乡低保的动态管理工作，加强对家庭经济状况的核查力度，加大在册低保人员的清理排查力度，提高资金使用效率。

（三）整合资源，激发活力。要整合社会资源，向全社会发出倡议，有序组织慈善募捐活动，鼓励和引导社会组织广泛开展扶贫志愿服务，规范社会组织参与扶贫开发活动，做好募捐筹资、扶贫帮困、志愿服务等工作，联动社会各界积极开展慈善助学、助困、助医活动，激发社会活力，推动扶贫攻坚工作取得新进展。

（四）规范程序，严格纪律。严格规范按照程序审核审批，切实做好调查、评议、公示、审核工作，确保政策执行公平公正。严格纪律，严禁徇私 舞弊、优亲厚友，违反相关规定的严肃追究责任。

（五）加强督查，通报情况。民政、人社、残联、财政、扶贫移民等有关部门（单位）要强化工作指导和督促检查，通报工作进展情况，总结经验做法，解决突出问题，促进工作有序推进。

扶贫个人工作计划 篇6

20XX年10月17日是我国第___个扶贫日。为了充分展示我县今年以来的脱贫攻坚成果，表彰先进，鼓舞士气，营造浓厚的脱贫攻坚工作氛围，经县脱贫攻坚领导小组研究，决定开展X县20XX年“10·17”扶贫日系列活动。

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，深入宣传脱贫攻坚的政策举措和典型经验，动员全社会力量参与脱贫攻坚，为打赢脱贫攻坚战营造良好舆论氛围。

二、基本原则

（一）政府主导，协同联动。坚持政府在脱贫攻坚中的主导作用，各部门积极参与，营造全社会广泛参与脱贫攻坚的氛围。

（二）突出重点，注重特色。各乡镇街道、XX建管办和各相关单位要组织实施好本单位的“10·17”扶贫日系列活动，上下联动，形成合力。

三、活动内容

（一）举办一次脱贫攻坚成效展。围绕今年以来脱贫攻坚工作取得的成效，各乡镇街道、XX建管办准备2块宣传展板，县直行业扶贫单位1块宣传展板，10月17日上午统一在西城门广场进行展出。

责任单位：17个行业扶贫单位、各乡镇街道、XX建管办

（二）开展扶贫专场用工招聘会活动。针对全县有劳动力的建档立卡低收入农户，召开专场用工招聘会，把就业岗位送到群众家门口，让农民挑选岗位、轻松就业。（人社局牵头，相关乡镇街道协助）

责任单位：县人社局、各乡镇街道、XX建管办

（三）开展一次走访调研活动。全县各级领导干部到所联系贫困村调研指导脱贫攻坚工作。县直各单位主要负责同志到派驻第一书记的定点扶贫村开展调研走访活动，组织本单位党员干部至少为帮扶的贫困群众办好一件实事。

责任单位：县脱贫攻坚领导小组成员单位、各乡镇街道、XX建管办

（四）组织一次集中扶贫义诊送健康活动。围绕贫困家庭和贫困人口开展义诊活动，组织各级医院到贫困村为贫困群众提供医疗服务与咨询，免费发放保健材料，制定科学合理的治疗方案，助力解决贫困群众看病难问题。

责任单位：县卫计委

（五）发布一封“10·17”扶贫日倡议书。以县脱贫攻坚领导小组办公室名义，于“10·17”扶贫日前向社会发布一封倡议书，倡议全社会参与精准扶贫活动，关注、支持脱贫攻坚工作。

责任单位：县扶贫办

（六）组织参加市脱贫攻坚知识竞赛。动员全县干部群众积极参与《XX日报》刊登的脱贫攻坚知识答题活动，进而广泛开展脱贫攻坚政策宣传教育，营造全社会关心、关注、关爱贫困群众的良好氛围。

责任单位：县扶贫办

（七）开展公益短信推介活动。县内移动、联通、电信三家通信运营商，“国家扶贫日”当天向手机用户发送公益宣传短信。

责任单位：移动公司、联通公司、电信公司、县扶贫办

四、相关要求

（一）强化组织保障。各乡镇街道、XX建管办、各相关单位要提高对“10·17”扶贫日系列活动重要性的认识，切实加强组织领导，全面策划，认真实施。各责任单位要细化工作方案，高标准推进工作，确保活动有序开展。

（二）细化责任分工。要根据任务要求，将本单位工作任务落实到具体部门、具体责任人。各责任单位要加强沟通协调，确保形成合力。

（三）认真总结经验。要根据“10·17”扶贫日的总体要求，结合实际，大胆实践，勇于创新，办出特色，办出成效，于10月20日前将活动总结报县扶贫办。

餐饮个人工作计划

制订工作计划是确保项目目标和预期成果实现的关键保障手段之一。以下是一些撰写出优质工作计划的技巧和注意事项，希望本篇文章能够满足您的要求并让您满意。同时，与他人分享我们的想法是成功的关键，请让我们一起合作吧！

餐饮个人工作计划【篇1】

1.瞄准新起点，确定新目标。

xx年是我店处于又一个五星复评年，餐厅、厨房两大岗位。紧紧围绕酒店各项指标开展工作，坚持以顾客为中心，不断调整内部管理思路，提高服务档次，时刻坚持以《五星标准》和《员工手册》为依据，加强对员工日常行为规范以及操作标准等方面的严格管理。同时确定xx年餐饮营业指标为7000万元，食品总成本率控制在44%以下，水、电、气等能耗力争在酒店环境目标指标之内，要想完成上述目标，这就要求我们日常工作中加大管理和培训力度，优化管理团队，提高管理效率。不断完善内部组合结构和制度健全上做文章，不断扩大员工和管理人员队伍，挖掘内部潜力的同时，计划走出店外考察学习，吸同行酒店之长，来完善自我，真正让餐饮服务软件与新大楼硬件相匹配，使酒店处于领先地位。

2.抓好员工队伍建设，稳定提高服务质量和出品质量。

新大楼开业一年中，部门在接待大型婚喜宴及会议时，现有员工不能满足正常运转需要，只有借助兄弟部门及学生和外来洗碗工的力量共同完成各项接待任务。部门将在xx年度继续加大内部服务人员的管理力度同时更加注重外来帮忙人员的管理。

3.结合员工实际工作表现及业绩，继续实施奖金系数评当工作。 责任和能力是有效落实部门各项工作的关健，落实任务前首先要落实责任，我们在新一年将会加大对领班以上管理人员的培训和考核，同时也加大对岗位员工的培训，确保员工的精神面貌礼节礼貌、业务技能、出品质量及团结协作的精神有一个新的提高。同时部门针对厨房员工的实际表现，继续做好一年一次的奖金评档工作，并把评档结果作为年度评选先进员工和先进岗位有效依据，餐厅继续执行每一季度奖金系数评定工作，体现公平、公正，将员工收入与客情好坏、劳动量多少相挂勾，把管理人员的工作效率、员工对其满意度与奖金相挂勾，并在坚持员工个人奖金系数评档原则不变的基础上，挖掘日常表现突出进步较大的员工，对奖金系数适当上调，表现欠佳的员工奖金系数适当下降，甚至调岗的方法，从而充分调动员工的积极性，营造比学赶超的工作氛围。

4.菜肴翻新工作，力求有新的突破。

餐饮将继续秉承以顾客和经济利益为中心、满足不同层次的服务需求理念，进一步加大内部管理的力度，继续保持食品安全事故发生率为零，及宾客满意率≥97.5%.倡导主动服务意识，努力提高服务和菜肴的出品质量。针对餐饮菜肴更新不快这一老大难问题，餐饮部将围绕本年度提出的目标采取请进走出的方法进行新品菜肴开发，尤其是在家常菜上下功夫，并保持原有菜肴结构不变，增加风味菜系。对一些特色菜肴指定专人操作，打造精品菜肴，继续经常性的保持与同行的交流学习，原则上确保每月不少于一次。定期推出厨师长特选，丰富菜肴品种，本年度部门将在厨师力量上继续寻求新的渠道，邀请或聘请外来厨师来增加技术力量，扩大菜肴选择范围，提高菜肴新品，营造有馨苑特色的高品味饮食文化。

5.认真做好部门卫生例牌菜清洁保养工作，将五星标准贯穿于整个年度工作中，确保高标准卫生质量和清洁的卫生环境。

为达到这一要求，部门将进一步完善各岗位计划卫生，组织定期、不定期的卫生大检查，让员工养成随手卫生的良好习惯。对存在的问题部门通过晨会、餐前会及例会进行提醒、讲解，从而及时整改。

餐饮个人工作计划【篇2】

餐饮部工作计划

随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，餐饮业正迅速崛起。无论是高档餐厅还是快餐连锁店，餐饮部的工作计划都是确保餐饮服务的高效运营和顾客满意度的重要保证。本文将详细介绍餐饮部工作计划的内容和重点，帮助餐饮行业从业者更好地组织和管理他们的工作。

一、质量控制

保证餐饮服务的质量是餐饮部工作计划的首要任务。需要制定一系列准则和标准，确保食品的质量和安全。餐饮部应该对原材料进行严格的把控，要求供应商提供新鲜、卫生、符合法规的食材。餐厅的烹饪团队需要培训和监督，确保每道菜品的口感、味道和摆盘都符合标准。餐饮部应该建立健全的食品安全管理系统，确保所有食品都符合卫生标准，并定期进行食品安全检查。

二、人员招聘和培训

人员是餐饮部的核心资源，因此招聘和培训成为工作计划中的重要内容。餐饮部需要制定明确的招聘策略，招聘有经验和技能的厨师、服务员和管理人员。餐饮部应为新员工提供全面的培训计划，包括餐厅的规章制度、礼仪规范、服务技巧等方面的培训。餐饮部还应该定期组织培训活动，提高员工的专业素质和服务水平。

三、营销策划

餐饮部工作计划还应包括营销策划，以提高餐厅的知名度和美誉度，吸引更多的顾客。餐饮部需要定位目标客户群体，了解他们的需求和偏好，制定相应的市场推广计划。餐饮部应该进行产品创新，推出符合客户口味和需求的新菜品，不断提升顾客的用餐体验。通过社交媒体宣传、餐饮活动推广等方式，提升餐厅的品牌形象和市场知名度。

四、库存管理和成本控制

餐饮部的工作计划还应包括库存管理和成本控制，以确保餐厅的运营效益。餐饮部需要建立完善的库存管理系统，实时监控食材和物料的库存情况，并根据销售情况进行合理的补货计划。餐饮部需要制定成本控制措施，定期进行成本分析，确保成本在可控范围内。通过优化采购、减少损耗和合理定价等方式，降低成本，提高利润。

小编认为，餐饮部工作计划是餐饮服务的重要组成部分，它涵盖了质量控制、人员招聘和培训、营销策划、库存管理和成本控制等多个方面。一个有效的工作计划可以帮助餐饮部提高服务质量、提升品牌形象和市场竞争力，从而取得持续的经营成功。只有不断优化和完善工作计划，餐饮部才能在激烈的竞争中脱颖而出，赢得更多的顾客和市场份额。

餐饮个人工作计划【篇3】

酒店餐饮经理工作计划

作为酒店餐饮经理，我的责任是确保酒店的餐饮部门顺利运营，并提供优质的用餐体验给客人。为了实现这个目标，我制定了以下详细具体且生动的工作计划。

我将注重人员管理和培训。餐饮部门的成功离不开一个高效的团队。因此，我将负责雇用合适的员工，并确保他们拥有必要的培训和技能。我将会制定培训计划，包括员工礼仪、健康安全知识、食品质量控制等。我还将定期组织团队建设活动，以增强员工的凝聚力和团队合作精神。

第二，我将专注于菜单开发和创新。为了吸引更多的客人和提高他们的满意度，我将与厨师团队合作，设计创新菜单。我会密切关注市场趋势和客人喜好，并确保菜单的多样性和质量。我还将关注食材的新鲜度和可持续性，以保证客人获得美味且健康的餐饮体验。

我将致力于提升客户服务。客户满意度对餐饮部门的成功至关重要。我将建立一个完善的客户反馈系统，及时了解客人的需求和意见，并根据反馈进行改进。我还将确保员工以友善和专业的态度对待每一位客人，并提供个性化的服务，以提升客户体验。

我将加强成本控制和利润管理。餐饮部门是酒店的重要利润来源之一，因此我将密切关注成本控制和利润管理。我将与采购团队合作，选择性价比高的食材和供应商，并确保供应链的稳定性。我还将制定详细的成本预算，并监督实际开支，确保在预算范围内获得最佳效益。

我将注重餐饮部门的市场推广。我将与市场营销团队合作，开展各种促销活动和推广活动，以吸引更多客人光顾餐厅。我还将利用社交媒体和在线平台进行宣传，增加品牌曝光率和在线预订量。

作为酒店餐饮经理，我的工作计划包括人员管理和培训、菜单开发和创新、客户服务、成本控制和利润管理以及市场推广。通过执行这些计划，我相信我能够带领餐饮部门实现顺利运营，并提供优质的用餐体验给客人。

餐饮个人工作计划【篇4】

餐饮每周工作计划

餐饮业是一个复杂且充满挑战的行业。在这个行业中，一个良好的工作计划对于保持运营的顺利进行和顾客满意度的提高至关重要。在这篇文章中，我们将详细地介绍一份每周工作计划，以确保餐饮业的高效运营。

周一：准备工作和团队会议

每周一早晨，开始一周的工作计划前，首先进行准备工作。这包括检查并确认所需的食材和酒水是否已备好，确保食材的新鲜度和质量。同时，还需要检查餐厅设备和设施的状态，如烤箱、炉灶、冷藏设备等，确保它们正常运作。

接下来，与整个团队召开一次会议，讨论上周的运营情况和本周的目标。在会议中，重点关注上周的客户反馈和评价，以及服务质量和员工表现方面的问题。同时，确定本周的主题和促销活动，确保所有员工都了解并按照计划行事。

周二至周四：食材采购和菜单准备

周二至周四是进行食材采购和菜单准备的关键时期。在这些天里，与供应商联系，订购所需的食材和酒水。与供应商建立良好的合作关系，确保其及时供货和合理价格，并监督所收到的商品的质量。

同时，菜单准备也是周二至周四的重要任务。根据季节和市场需求，及时调整菜单，并确保菜单的多样性和新鲜度。与厨师团队紧密合作，确保菜品的味道和外观完美无缺。

周五：员工培训和整顿

周五是一个重要的员工培训和整顿日。在这一天里，为新员工提供入职培训，包括餐厅政策和程序的介绍，以及工作流程和服务技巧的培训。对于老员工来说，进行定期的培训和技能提升也是必不可少的。

此外，还需要进行餐厅的整顿工作。清洁和消毒工作区域、厨房和餐厅设施，并确保安全卫生标准得到遵守。检查并维护设备和设施，以确保它们在工作日的高峰时刻正常运作。

周六和周日：服务准备和运营管理

周六和周日是餐厅迎来顾客高峰的时期，因此需特别注意服务的准备和运营管理。这包括安排员工的工作时间表，确保有足够的人手来应对顾客需求。

在这两天里，精心设置餐厅的布置和装饰，创造一个愉快和舒适的用餐环境。同时，制定运营管理计划，包括顾客接待、订单处理和食品送达的流程。确保所有员工都明确自己的角色和责任，并在高峰时段保持高效率运作。

每周日晚，可以举行一次会议来总结这一周的工作情况和结果。与团队一起回顾并改进工作流程和服务质量，确保在下一周继续提供优质的餐饮体验。

总结：

一份详细、具体且生动的每周工作计划对于餐饮业的高效运营至关重要。通过逐步安排和明确定义的任务，确保餐厅设备、供应品、员工培训和服务准备等各个方面都得到充分的关注和安排。只有这样，我们才能成功地应对餐饮业的挑战，提高顾客满意度。

餐饮个人工作计划【篇5】

(一)加强食堂员工教育培训

1、通过“一封信”、“倡议书”等多种形式，有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导工作人员正确认识和预防疾病，引导食堂员工规范防控行为，提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间不必要外出，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。

2、对食堂全体人员进行新型冠状病毒生物学特性、传染性、危害性、传播方式、传播途径和防控知识的教育，要求员工学习掌握相关的疫情防控知识，并组织上岗考核。

(二)制定疫情防控应急预案

1、制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的隔离与应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

2、制定就餐过程中发现疑似病例和疑似食品安全事故应急处置预案。

3、制定师生或家长针对学校餐饮安全的投诉举报和突发舆情事件应急处置预案。

4、按方案预案组织应急演练，确保管理层及员工熟悉处置流程。

(三)提前告知员工返岗时间

1、根据上级明确开学时间后，员工返校时间在学生返校前14天，届时将通过微信平台、电话、短信等多种方式将具体返岗时间通知到每一位员工。

2、返岗前，要持续跟踪记录员工身体健康状况和外出活动轨迹情况，全面掌握员工返岗前出行地点、是否乘坐过公共交通、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。

3、交待返岗途中注意事项，如果选择乘坐公共交通工具，在车上尽可能选择靠窗的位置;在路途中尤其是在车里，尽可能避免拿下口罩吃东西;在路途中尽可能减少与他人接触，最好保持一米以上距离。

4、来自疫情严重地区员工暂不返岗。

(四)严格返岗人员疫情核查

1、建立返岗员工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，指定专人负责与员工所在社区(村)干部核实确认，全面排查是否接触外省及重点疫区归来人员等情况。

2、严格落实为期14天的隔离观察制度，食堂员工全部集中入住后勤人员集体宿舍，实行统一封闭管理，待确认健康后方可上岗。

3、指定专人及时发放员工所需防控物资，确保口罩、测温计、消毒液和工作服等相关防控物资充足供应。

(五)储备好防控物资及食材

1、严格按防疫需要，配备与食堂员工数量相匹配的口罩、手套、帽子、洗手液、温度计、消毒药械等疫情防控所需物资。

2、设置独立的`隔离间，并购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，做好师生和员工应急隔离准备。

3、配备与供餐量相匹配的餐用具、餐用具清洗消毒设施及保洁设施，开学前对所有餐具进行彻底的清洗和消毒。

4、配备足够的洗手消毒设施，张贴洗手消毒方法标识。使用的洗涤剂、消毒剂应符合相关标准和要求。

5、对库存食品原料、食品添加剂等进行彻底清查，发现有超过保质期、未按保存条件贮存或出现霉烂、变质等感官性状异常的，要按照有关规定销毁处理。

6、对食堂冷藏冷冻、供水等设施设备进行全面检查和维护，确保食堂用水安全和设施设备正常运行。

(六)做好食堂卫生防疫工作

1、全面开展食堂消毒防疫，对食品处理区和用餐场所进行彻底规范清洁消毒，包括墙地面、设施设备、操作台、门把手、水龙头、空调、通风设备及排风口等，并做好消毒记录。

2、为降低就餐场所人员密度，防止交叉污染，视情改造符合卫生条件的临时就餐场所，并在就餐场所设置简易分隔装置。

3、在餐厅等场所广泛张贴防疫宣传指南，引导师生科学预防、理性应对，增强对安全就餐环境和科学用餐方式的认识。

餐饮个人工作计划【篇6】

1、人员编制：

（1）配合人事部将餐饮部的人员编制在规定的范围内，做到合理压缩编制，合理使用人员资源，现将淡旺季各岗位人员定编如下：

（2）每季度由餐厅及厨房对员工进地考核评估，考核内容包括考勤、仪容仪表、礼节礼貌、劳动纪律、协作精神、工作态度、服务技能、工作效率等，对表现较好的员工给予表扬，对得分较低的员工进行批评教育并作为季度、年终评比条件之一。

（3）提高主管领班的管理素质，各岗位实行垂直领导，减少重复指挥，实行层层负责制，避免工作中的失误，加大人员的管理力度。

（4）要求各部门实行每日班前会制度，由各岗位和管负责主持，做好当天部门会议的上传下达，由各部门领班负责检查员工的仪容仪表、工牌、工鞋、工袜、头发、指甲等，对不合格的员工进行指正并及时整改。

（5）对内实行优劣淘汰制，保留能够在工作岗位上发挥作用并忠实于京海的员工，对一些表现不好并经常违反纪律、给大厦的形象带来不良影响的员工辞退。

（6）在现有的员工队伍中挖掘有潜能的人才，培养一批既有良好专业知识又有较高服务技能的业务骨干。

（7）每日岗位负责人要和员工进行思想沟通，解决员工的一些实际问题，将员工的一些好的建议和想法上报部门，对一些不良想法的员工进行分析教育，反不好的苗头消灭在萌芽状态。

（8）关心员工八小时以外的生活，把宿舍管理列入部门管理工作中。

2、物品管理

（1）餐饮部所属各部门主管要认真制定每月各类物品的申购、补充及领用计划，进一步做到物尽其用。

（2）各部门主管、领班要督促做好本部日常物品的登记造册，并委派专人负责统计、发放和领取，做好每月报损计划。

（3）每月配合财务部做好各类物品的盘点工作，严格每月酒水和物品的盘点计划。

（4）完善各类物品的损耗登记制度，增强员工的主人翁意识，做到样样事事有人问、件件物品有人管，对由于因工作疏忽而造成物品流失损坏的，将实行按价赔偿制度。

餐饮个人工作计划【篇7】

进一步明确市场方向。我们的突破口源市场分为三大块：一是会议团队、二是首长接待、三是军内外商散客人。随着京海知名度的提高，20xx年可能会有更多的周边军内客源和婚寿宴客源，所以根据以上几块客源市场的不同需求，我部将不断地推出更具特色的产品和菜肴，具体方案如下：

1、我部根据客源和市场的需求，不断变换菜品的样式和口味，并根据消费客人的特点，提供个性化服务和菜品的调配，使大众化会议餐及本地风味特点高、中、低档并举，以此来满足不同客人的需求。

2、每月厨房将推出8—10创新菜品，作为每月厨师长的特别推荐。

3、根据客人需要，每季度将定期调整会议菜单和宴会菜单，使客人有常吃常新的感觉；经常征询客人意见，并不断改进来赢得回头客，增加经济效益。

4、节日将推出以下活动：

（1）2月14日推出情人节套餐

（2）2月23日推出元宵节活动

（3）春节期间将推出带有祝福名字寓意的节日菜肴

（4）8月1日推出“军旅套餐”

（5）根据不同的节日还将推出教师节、儿童节、母亲节、妇女节等专项的优惠活动。

5、婚宴

为更进一步吸引周边市声客人的消费，逐步建立京海特色的餐饮模式，20xx年餐饮部拟定推出系列婚宴筵席活动，为了减轻用餐的压力，我们拟定了平日和节假日婚宴的不同价格标准。

（一）周一至周五最低餐标780元/桌

（二）节假日最低餐标880元/桌

餐饮个人工作计划【篇8】

餐饮部服务员要定期检查身体，一旦发现有某种传染病，要立即调离，经常对接触食品的工作人员进行有关食品卫生的教育。

销售的食品应当无毒、无害、符合一定的营养要求，具有相应的色、香、味，不得销售腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他可能对人体健康有害的食品。

各种餐具、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具、设备必须符合食品卫生要求，防止食品污染。

餐饮个人工作计划【篇9】

为深入学习贯彻XXX关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神，认真贯彻落实中共柘城县纪委办公室《关于加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的工作措施》文件的相关部署要求，充分发挥我局在制止餐饮浪费行为方面的重要作用，引导全局干部职工自觉养成勤俭节约习惯，杜绝“舌尖上的浪费”，我局结合工作实际，成立领导小组开展餐饮浪费问题专项整治工作。现就开展餐饮浪费问题专项整治制定如下工作方案。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会XXX关于坚决制止餐饮浪费行为重要指示的重大意义，牢固树立“成由勤俭败由奢”的理念，通过加强宣传教育、优化工作流程、强化管理监督、健全制度机制，引导全局干部职工自觉把XXX重要指示精神落实到具体行动中，自觉养成勤俭节约的良好习惯，确保“舌尖上的浪费”问题在我局得到有效遏制，厉行节约、反对浪费的文明风尚全面形成，努力把我局打造成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。二、整治重点1.思想认识方面的问题。主要是政治站位不高，对XXX关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示领会不深、认识不清，贯彻落实没有过硬举措，口号震天响、行动轻飘飘;单位内厉行节约、反对浪费的氛围不浓厚;党员干部发挥示范表率作用不突出。2.行为习惯方面的问题。主要是个人就餐时不按需取餐，随意剩饭倒饭;在外就餐爱面子、讲排场、搞攀比，不合理点餐，剩菜剩饭随意丢弃不打包;购买食材不理性，贪多求全，饮食不健康不合理，剩饭剩菜随意倒掉;公务接待用餐不按实际需求适量安排，一味追求标准上限，超量配餐造成铺张浪费。三、具体措施1.深入开展学习教育。局党组要组织开展一次集中教育活动。局全体工作人员开展专题学习，深入学习领会XXX关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示及中共柘城县纪委办公室、驻县人大机关纪检监察组相关部署要求，确保入脑入心。把坚决制止餐饮浪费行为相关内容纳入“三会一课”等日常组织生活，引导广大党员干部牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念，自觉做到文明用餐，坚决杜绝浪费。2.广泛开展承诺活动。机关党委要统一制发《五带头五严禁承诺书》，组织全体工作人员开展签名承诺活动，号召全体工作人员从自身做起，从点滴做起，带头落实餐饮节约的各项措施，带头树立良好家风，以自身的示范行动带动更多人践行勤俭节约新风尚。3.不断加强监督检查。机关党组要充分发挥监督作用，发现问题及时提醒纠正。对屡教不改、我行我素的要批评教育，造成恶劣影响的要严肃处理。4.充分发挥群团作用。局党组要充分发挥桥梁纽带作用，把厉行节约、反对浪费的要求体现到服务群众和引导群众中。通过发出倡议书方式，广泛发动干部职工积极参与专项整治活动，引导干部职工从身边小事做起，坚决遏制“舌尖上的浪费”。

餐饮个人工作计划【篇10】

酒店餐饮工作计划书

一、引言

作为酒店餐饮部的一员，我将为酒店的发展和客户的满意度负责。为了实现餐饮部的目标，我制定了以下工作计划。

二、目标设定

1. 提高客户满意度：通过提供高质量的餐饮服务，增加客户的满意度和忠诚度。

2. 提高餐厅利润：通过优化餐厅的运营和管理，达到提高餐厅利润的目标。

3. 团队建设：培养餐饮团队的专业素养，提高员工的工作效率和服务质量。

三、具体工作计划

1. 分析市场需求：定期调研市场，了解顾客的需求和偏好，根据市场需求调整菜单，推出新的特色菜品，并定期举办主题活动吸引顾客。

2. 提高服务质量：培训员工，提升餐厅服务水平。制定详细的服务标准，包括接待客人、点菜、上菜、结账等各个环节的服务流程，确保每位员工都能达到高品质的服务标准。

3. 提高餐厅效益：合理安排餐厅座位，提高用餐周转率。通过餐厅装修和摆设的合理设计，创造舒适的就餐环境，吸引更多的顾客用餐，提高餐厅利润。

4. 加强供应链管理：与供应商建立长期合作关系，确保原材料的质量和供应的稳定性。合理控制库存，减少损耗和浪费，降低成本。

5. 团队建设：定期组织培训和活动，提高员工的团队合作能力和服务技能。鼓励员工提出改进建议，并给予奖励激励，激发员工的工作热情和创新能力。

6. 客户关系管理：建立客户档案，定期联系回访，了解客户的需求和反馈，及时解决客户的问题和不满，提高客户满意度和忠诚度。

四、具体执行计划

1. 建立餐饮部工作规范：制定详细的工作流程和操作规范，明确每个岗位的职责和任务，提高工作效率和服务质量。

2. 制定餐厅日常工作计划：每日安排员工各自的工作任务，确保工作有条不紊地进行，提供高质量的餐饮服务。

3. 建立员工绩效考核机制：通过制定绩效考核指标，对员工的工作质量和工作效率进行评估，奖惩并行，激励员工积极进取。

4. 设立客户反馈渠道：建立客户意见箱和在线反馈平台，鼓励顾客提出意见和建议，及时回复客户反馈，并采纳有效意见，不断改进服务质量。

5. 加强与其他部门的沟通合作：与前台、销售、行政等部门密切协作，保持信息畅通，提高工作效率和客户满意度。

五、预期成果和风险评估

1. 预期成果：提升餐饮服务质量和客户满意度，实现餐厅利润的稳步增长。培养高效团队，提高员工的专业素养和工作效率。

2. 风险评估：市场竞争激烈、原材料价格波动、员工流动性高等因素会对计划的实施产生影响。需要及时进行市场调整和员工培训，降低风险。

总结：本计划涵盖了酒店餐饮部的各个方面，旨在提升顾客满意度、提高利润和培养高效团队。通过合理的调整和制定，相信这个工作计划能为酒店的餐饮事业带来更好的发展。

餐饮个人工作计划【篇11】

餐饮业实习工作周记为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

在酒店实习的这个星期感觉过得很快,我和.....被派遣到离点心房比较近的副传菜间负责传点心。点心房是一个很有趣的地方，里面的师傅们也很友好。几乎每天上午茶的时间都会有一些客人来中餐厅吃点心，我们几个人都配合得很好，也很团结，师傅们一做好点心我们就会把它们从点心房传到客厅里，服务员接过点心送达了客人，然后我们就在菜单上盖上相应的章子。这就是我们传点心的过程。有时候客人来的很多，我们几个人会很忙，不止要忙着打浆料、传菜，还要负责划单，但是还好，我们都一一搞定了。

有时候我们也会看点心房的师傅们做各式各样的中点，他们的点心都做得十分精致漂亮，做的过程也十分有趣，有时候我也跟着师傅做两个，感觉能学到很多。

在酒店的这段时间，我还是像刚来的时候坚持早上早点到酒店，帮同事的办公室收拾一下，我知道任何事情都是贵在坚持，虎头蛇尾的话，会给别人留下不好的印象，也不利于自己的发展。通过前几周的实习，我已经把前面的业务都基本学会了，但一接触新的业务，还是有一种挫败感。

虽然在学校学习了那么多的理论知识，但真正运用到实践中还是需要一个过程的，我决定要抓紧时间里赶紧练习。这一周又是这么过去了，大家各忙各的，互相合作，每一个都是不可缺少的，各司其职，各尽其责，相处得也很融洽，我觉得很有收获。

不知不觉时间快过俩月了。这周说一说我要负责的接待工作。就是负责接收信件，接待来访的客人，并把来访电话根据其需要转接到负责相关工作的工作人员的分机，方便他们直接进行业务交流。这也是我第一次做电话转机的工作，开始时有点紧张，担心张冠李戴，怕把来访电话转错部门，给同事的工作带来困扰和麻烦。好在几个电话接下来就适应了，发现这并没有想象中的那么复杂。这也算是我这次实习学会的另一项能吧!不管怎样，只要有收获就是好的，就算这一天天的付出没有白费!

虽然总体来说工作还是算顺利的，但时不时不管是不是你的错因总会有机会让别人数落，搞得人心情不是忒好。好在，周五下午的时候来了一对老年的夫妇，貌似是部队的退休干部，感觉很恩爱的样子呢，老太太问我大厅有没有热水，我就去帮她在餐厅打了一些开水，当我把杯子递给老太太的时候，她非常感谢，脸上流露出的笑容，让我觉得我所做的事情是有意义的。在工作中，每天看见形形色色的客人进进出出，为他们提供不同的服务，解决各种各样的问题。有时工作真的很累，但是我却感觉很充实。

终于等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

综合自己的总体计划，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店――明园新都大酒店(the majestic hotel), 名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了解到原来明园新都大酒店建于1995年，是一家“九星级”的饭店――由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望――他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

我们组的4个人首先被分到了中餐厅――“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真的要做好思想准备才是啊!古诗词大全

中餐厅的工作确实如前人所说――“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费)，我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗-议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿，所以他们索性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别，以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时，却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

员工代表着整个酒店的形象，这是酒店vi设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业如同一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢?

不过令我感到高兴的是，酒店的员工大都都是那样的热情友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一!

中餐厅的日子就这样一天天结束了，在这些日子我的确学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、党建工作总结粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时，该经理提到了服务意识，我非常赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望，同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是一个服务员真正的素质的体现。

要有勤奋的精神、要有自信心。餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。而与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。今天我理解到这两点，相信我明天一定能更有精神，更有自信地去迎接新的一天的工作。

餐饮个人工作计划【篇12】

餐饮每周工作计划

一、

在现代社会，餐饮行业发展迅速，餐饮业务各具特色。为了高效地组织工作，提高营业额，制定合理的每周工作计划至关重要。本文将详细介绍餐饮每周工作计划的制定及实施。

二、前期准备

1. 市场分析：对市场需求、竞争对手进行分析，并找出自身优势和不足，为下一步制定具体计划做准备。

2. 设定目标：根据市场分析，制定可信、可行和可度量的目标，确定每周工作计划的目标和方向。

3. 制定预算：根据目标，制定每周的预算，明确资金投入和收益预期，确保经营的可持续性和盈利能力。

三、具体步骤

1. 推广活动：确定每周的推广活动，例如举办主题派对、推出特色菜品等。通过活动吸引新客户和回头客，并扩大品牌知名度。

2. 进货和库存管理：根据销售预测，制定进货计划，确保原材料的充足和品质，避免因供应链问题导致的营业损失。同时，加强库存管理，确保食材的新鲜和品质。

3. 售后服务：建立完善的售后服务体系，营造良好的消费体验。对顾客的意见和建议进行收集和整理，不断改进和提升服务质量。

4. 员工管理：制定每周员工排班表，确保人员合理调配和工作效率。加强员工培训和技能提升，提高工作质量和顾客满意度。

5. 质量控制：建立严格的质量控制体系，包括从进货、加工到出品的每个环节进行监控和检测。及时解决问题，确保菜品质量和卫生安全。

6. 销售分析与数据统计：每周对销售数据进行分析和统计，了解销售情况和顾客需求变化。根据分析结果，及时调整菜单和销售策略。

7. 与供应商的合作：与优质供应商建立长期稳定的合作关系，保障进货的质量和价格。定期评估供应商绩效，确保供应链的高效运转。

四、实施和监测

1. 实施每周计划：根据制定的计划和目标，安排工作的具体细节，确保每周计划得以顺利实施。

2. 监测和评估：每周末对计划的执行情况进行总结和评估，分析问题所在，总结经验教训，为下一周的计划做出改进和调整。

3. 反馈和沟通：与员工进行沟通，了解他们的意见和建议，提供必要的培训和指导。与顾客保持沟通，并进行客户满意度调查，以便了解他们的需求和反馈。

4. 预警和风险管理：及时发现问题和风险，并采取相应措施进行处理。设定预警指标，加强风险管理和预防工作，确保餐饮业务的稳定运营。

五、总结

每周工作计划是餐饮行业成功的关键之一。通过科学的规划、合理的资源调配和有效的市场营销，可以帮助餐饮企业提升竞争力，实现稳定和持续的发展。因此，制定详细、具体和生动的每周工作计划是餐饮业务管理和经营的必备工具之一。只有不断完善计划，才能更好地适应市场需求和顾客需求的变化，提高企业的运营水平和竞争力。

校医个人工作计划

“愿你无忧无疾百岁安生不离笑，盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”每个人的生日是日常中不平常的一天，针对不同的过生日对象，我们一般都会送上不同的生日祝福语。怎么写有意义的生日祝福语呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《校医个人工作计划》，供您参考，希望能够帮助到大家。

校医个人工作计划(篇1)

一、指导思想

认真贯彻《学校卫生工作条例》和预防为主，防治结合的卫生工作方针，进一步做好学生常见病的防治工作，加强健康教育，不断增强学生卫生知识，培养学生养成良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力。

二、任务及措施

1、开学初，落实各年级卫生责任区的划分，责任到年级、班级。做到每天早、中、晚三次清扫，全天保洁。各处室组进行每天一检查，每天一挂牌。各班每天随时检查、登记，每天一公布。期末时，根据各年级、各班级的卫生分的多少，分别评出卫生先进卫生先进班级，学校发给奖金及奖品。

2、作好药品和器械的添置，同时作好各种消毒准备工作，时刻为师生就诊作好准备，做到小伤、小病、常见病就校处理，使学校卫生工作正常运转。

3、“9.20”日爱牙日，作好宣传工作，通过宣传，要求学生掌握：

⑴早晚刷牙，饭后漱口；

⑵少吃糖，不吃零食；

⑶选用含氟牙膏，使用保健牙刷，定期检查牙齿，教育学生掌握正确刷牙方法。

4、作好防冻知识宣传，教育学生注意保暖，鞋袜不宜太紧，以免影响血液循环。多运动，加强锻炼，应该常揉耳，搓手，蹬足等动作，以改善局部血液循环。

5、为了掌握学生常见病发病规律，十月初，学校进行一次学生健康体检，并作好分类、分项统计分析。并将检查结果向学校领导作好汇报，以便采取防治措施。同时，将患病情况及时通知家长，做到无病早防，有病早治。

本年度以健康教育为中心，认真抓好“六病”防治，全方位开展学生卫生工作，使学生的卫生知识水平显著提高。

校医个人工作计划(篇2)

为了更好地管理和提供校内学生的医疗保健服务，我作为校医院的一名医生，制定了以下个人工作计划。通过这份计划，我希望能够提供全面且贴心的医疗服务，帮助学生们更好地保持身体健康。

一、加强医疗设备和药品管理

作为校医院的一员，我认识到医疗设备和药品管理的重要性。我将定期检查和维护医疗器械和设备，确保一切正常运转。同时，我会对药品进行统一管理，确保药品的存储和使用符合规定，并定期清点库存，及时补充缺货。

二、制定健康教育计划

为了提高学生对健康问题的认识和防患意识，我打算制定一份全面的健康教育计划。该计划将包括各类疾病的预防知识、生活习惯的培养以及学生心理健康问题的关注和咨询。我将与学校其他相关部门合作，组织健康教育讲座和宣传活动，提高学生的健康素养。

三、建立电子病历系统

为了提高医疗服务的效率和准确性，我计划建立一套完善的电子病历系统。该系统将会记录学生的医疗历史、诊断结果以及医嘱等信息，便于医生之间的交流和病例分析。学生和家长也可通过该系统获取个人的医疗信息和健康建议。

四、定期体检与健康管理

为了及时发现和预防学生患病的风险，我将制定一份定期体检与健康管理计划。我计划每学期都对全体学生进行一次全面的体检，检测身体各项指标，并提供相应的健康建议。我还将根据学生的特殊情况，为他们制定个性化的健康管理计划，例如针对运动员、残疾学生等。

五、建立网络咨询平台

为了方便学生随时获取医疗服务和咨询，我打算建立一个网络咨询平台。学生可以通过该平台在线预约就诊、咨询医生或获取健康知识。我将通过及时回答学生的问题，提供在线咨询服务，帮助他们解决身体健康问题。

六、参与突发事件应急处理

灾难和紧急事件时刻都有可能发生，作为校医院的医生，我将积极参与应急处理工作。我将与学校的应急小组密切合作，制定应急预案，提供紧急救治和医疗支持。我也会定期参加培训，提高自己的应急处理能力。

七、不断学习和提高医疗技能

作为医生，我深知科学的进步和技术的更新对医疗工作的影响。因此，我将持续不断地学习和提高自己的医疗技能。我将参加各类专业培训和学术交流活动，通过不断学习，不断提高自己的医疗水平。

通过以上个人工作计划，我将努力在校医院中发挥自己的职业优势，提供高质量的医疗服务。我将尽我的努力，确保校内学生能够及时、全面和贴心地接受到医疗保健服务，帮助他们保持身体健康，全身心地投入到学习和生活中。

校医个人工作计划(篇3)

春天，是一个万紫千红的温暖季节。我和妈妈来到了美丽的西山森林公园。沿着石板路，我欢快的向前跑着，金灿灿的迎春朝着过路的行人绽放着灿烂的笑脸；深粉或浅粉的桃花挂满了枝头，还有三两只的蜜蜂或蝴蝶站立在花蕊间吸食着花蜜……

爬着爬着，我的脚步变得越来越沉重，双腿像灌了铅一样，抬头望望山，嗬，已经爬到半山腰了，“妈妈，我们能不能下山呀？好累呀！”我哀嚎着，打起了退堂鼓。“都已经一半了，再坚持坚持，做事情贵在坚持，不可以半途而废。看看你身边的爷爷奶奶们，都已白发苍苍可依然健步如飞，加油！”妈妈的额头上沁出了颗颗汗珠，虽然已经气喘吁吁，但妈妈仍然慢慢的继续攀登着。我知道，妈妈一定也累了，但她仍坚持着。在妈妈一次又一次地鼓励和带动下，我们又继续向山顶出发了。

经过了半个小时的攀爬，终于，高高的山顶被我踩到了脚下，我欢呼着，雀跃着：“妈妈，我终于胜利了！”。放眼望去，绵延起伏的青山上铺满了漫山遍野的花朵，粉的、紫的、黄的，一片片、一簇簇，五颜六色。阵阵微风拂过，层层花海随风摇摆，仿佛彩色的波浪一下一下拍打着青山，恰似也在为我成功登上山顶热烈地喝彩。偶尔飞过一两只不知名的小鸟在树梢快活的玩耍着，唱着动听的歌谣，好一幅色彩缤纷的图画啊！我尽情的呼吸着清新的空气，张开双臂拥抱着美丽的风景。

妈妈笑着问我感觉如何？我大声回答说：“这次爬山让我真正的体会到了，做任何事情都不要半途而废，坚持到底就是胜利，在前方还有更美丽的景色在等着你！”

春天来了，花儿开了！

校医个人工作计划(篇4)

校医院文化建设办公室是医院负责对内对外宣传的办事机构，设主任一名，兼职干事6名。具体工作职责如下：

1.     坚持校医院党委及行政的集体领导，开展领导负责、群众参与的工作机制，以“凝聚人心促进医院改革发展，倡导和谐展示医院仁爱理念”为工作宗旨，弘扬和发展医院文化建设。

2.     根据学校文化宣传规章制度及校医院发展规划和工作任务制定年度文化宣传工作的整体方案，明确阶段任务，分步实施到位，年终进行总结。定期召开文化办公室工作协调会议，总结汇报各个宣传项目实施情况，研究下一步文化宣传工作。

3.     校医院文化建设办公室兼职干事对所分管的工作和宣传稿件的书写等部分内容要认真策划并组织实施，宣传稿件由主任负责修改后交由医院相关领导审核，涉及校级领导的按程序审核。

4.     负责医院对内、外宣传内容的发布，包括校内网、医院官网、微信公众号，负责维护和管理中心校区LED屏，体检中心及门诊注射室电视内容，加强网络安全意识，防止播放不健康内容。

5.     建立医院文化建设年鉴档案，设立专门储存校医院年度宣传活动的存储器，备档每年医院活动快讯及影音文档。

校医个人工作计划(篇5)

作为学校医务室的责任人，为了保障学生的身体健康，提供及时有效的医疗服务，我制定了一份详细的工作计划。下面将逐一介绍每个环节的具体措施，以确保计划的生动性，每篇文章的字数超过1000字。

第一部分：医务室日常工作

医务室日常工作是保障学生健康的重要基础。我计划在医务室内设置完善的医疗设备，包括常用药物、急救设备和常用医疗器械。同时，我还将聘请专业的医务人员，包括医生、护士和保健老师。医生将负责日常的诊疗工作，护士负责病人的护理，保健老师则负责开展健康教育活动和健康检查。

每天早晨，医务室将进行晨检活动，检查学生的身体状况，确保每个学生都能安全进入教室学习。同时，学生有任何不适时，都可以前来医务室就诊。医生和护士会进行详细的询问和检查，对症给予治疗或建议，并记录病历，以便做好后续的跟踪和处理。

在日常工作中，医务室还会定期组织各类健康教育活动，包括讲座、宣传活动和小组讨论等形式。通过宣传健康知识和提供自我保健方法，帮助学生养成良好的生活习惯，更好地保护自己的身体健康。

第二部分：应急处置和预案

面对突发疾病或伤病的学生，医务室需要迅速作出处置，以确保学生的生命安全。为此，我制定了应急处置和预案。

首先，医务室将和学校其他相关部门进行紧密合作，建立应急通讯机制，确保信息流通畅通。同时，医务室将配备专业的急救设备和药物，以便做好急救工作。医生和护士都会参加定期的急救培训，提高应对突发事件的能力。

当发生突发疾病或伤病时，医务室将立即采取行动。医生和护士会在第一时间抵达现场，进行评估和处理。如果病情严重，医务室将及时联系专业医疗机构，安排转诊治疗。

除了紧急情况的处理，医务室还将制定常见疾病的应对预案，并向学生和教职工宣传普遍的防病知识。这样，一旦出现常见疾病，医务室能够提供及时的治疗和咨询，提高学生和教职工的健康保健意识。

第三部分：健康档案管理

为了更好地了解学生的健康状况，及时掌握学生的疾病发生和发展情况，医务室将建立详细的健康档案管理。

医务室将建立学生的健康档案，包括基本信息、疾病史、个人习惯等内容。同时，医务室还将记录每次就诊的情况和处理措施，以便提供个性化的服务和建议。在学生离校时，医务室还将提供健康档案的档案迁移服务，确保连续性的医疗服务。

医务室还将对学生健康情况进行定期评估，并提供相应的建议和指导。定期体检和健康评估将帮助学生了解自己的身体状况，及时发现并处理潜在的健康问题。

结语

通过制定详细的工作计划，并逐一实施上述措施，学校医务室将为学生提供安全、有效、贴心的医疗服务。医务室将始终关注学生的身体健康，积极推动健康教育，提高学生的健康素养。通过与学校其他相关部门的合作，医务室将发挥更大的作用，辅助学校的教育工作，并为学生的全面发展保驾护航。

校医个人工作计划(篇6)

春天，是一年四季中最美的季节。在这大好春光里，有一段令人回味的故事。

读完老舍的《养花》后，我想学他一样养盆花。我和妈妈跑了好几个花店，终于从“万香花店”里面买到了一盆昙花。它的花茎嫩绿嫩绿的，而花苞则紧紧抱在一起，像几个害羞的小仙女。它的花盆是浅紫色的，上面还有玫瑰、百合、郁金香、玉兰的图案，正中间画着一朵盛开的昙花。店主又嘱咐我们怎么浇水施肥，然后我便和妈妈高高兴兴的把花抬回了家。回家后，我把这盆宝贵的昙花放在了阳台上。之后，我又精心挑选了一些肥料，找了个喷壶装满水放在花旁。

每天上学前，放学后我都给它浇水、施肥，但过了一个月后，昙花一点也没有生长，反而有点枯萎。我十分伤心，想不养了。妈妈安慰了我，从网上查了查，告诉我是因为温度和浇水量不对。我就抱着再试试的心理，把花从阳台向阳处移到了卧室，每天多给昙花浇了几次水。又过了一个月的一天早晨，还在睡梦之中的我被一声尖叫吵醒了。“哇，太美了！昙花开了！”我连忙穿好衣服，跑了过去。一想到养了这么长时间，终于有了回报，忽然感受到养花的乐趣——花开时欣喜，花败时失落。到了妈妈卧室，花的美貌顿时把我惊呆了。昙花叶片有三四十片，是白色细长形的，每一株都像小仙女的脸一样纯洁。昙花那美丽的面庞，毫无保留的向我展开笑容。连花茎、花盆都显得比平时更有光彩。每片花瓣都露出了勃勃生机。

春天来了，花儿开了……

校医个人工作计划(篇7)

春天，是一年四季中最美的季节。在这大好春光里，有一段令人回味的故事。

读完老舍的《养花》后，我想学他一样养盆花。我和妈妈跑了好几个花店，终于从“万香花店”里面买到了一盆昙花。它的花茎嫩绿嫩绿的，而花苞则紧紧抱在一起，像几个害羞的小仙女。它的花盆是浅紫色的，上面还有玫瑰、百合、郁金香、玉兰的图案，正中间画着一朵盛开的昙花。店主又嘱咐我们怎么浇水施肥，然后我便和妈妈高高兴兴的把花抬回了家。回家后，我把这盆宝贵的昙花放在了阳台上。之后，我又精心挑选了一些肥料，找了个喷壶装满水放在花旁。

每天上学前，放学后我都给它浇水、施肥，但过了一个月后，昙花一点也没有生长，反而有点枯萎。我十分伤心，想不养了。妈妈安慰了我，从网上查了查，告诉我是因为温度和浇水量不对。我就抱着再试试的心理，把花从阳台向阳处移到了卧室，每天多给昙花浇了几次水。又过了一个月的一天早晨，还在睡梦之中的我被一声尖叫吵醒了。“哇，太美了！昙花开了！”我连忙穿好衣服，跑了过去。一想到养了这么长时间，终于有了回报，忽然感受到养花的乐趣——花开时欣喜，花败时失落。到了妈妈卧室，花的美貌顿时把我惊呆了。昙花叶片有三四十片，是白色细长形的，每一株都像小仙女的脸一样纯洁。昙花那美丽的面庞，毫无保留的向我展开笑容。连花茎、花盆都显得比平时更有光彩。每片花瓣都露出了勃勃生机。

春天来了，花儿开了……

读书破万卷下笔如有神，以上就是范文为大家整理的7篇《幼儿园校医春季工作计划》，能够给予您一定的参考与启发，是范文的价值所在。

校医个人工作计划(篇8)

以《中华人民共和国传染病预防法》和《学校卫生工作条例》的要求为指导，根据学校实际情况，全面惯彻和落实以促进学生素质全面、健康发展为目标，努力做好学校卫生工作，进一步增强学生的保障意识，不断提高学生的自我管理和保护能力，抓好常见病、传染病、流行病的防治工作，保障师生的身心健康。

一、建立建的各种规章制度。

制定各种工作计划、制度、按规章制度办事，使工作更加规范、系统。

二、培养学生的良好行为习惯。

加强对学生卫生知识的宣传教育，继续利用板报、

宣传栏等宣传常见病及传染病的预治知识。促进师生身体健康和提高生活质量。

1、加强预防视力不良的教育。由于视力不良发病率近几年均有增高的趋势，因此加强视力不良的教育是很有必要的。

（1）学校应保证每天俩次眼保健操时间。值日老师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量。

（2）做到穴位准确，手法适当，达到效果。

（3）班级对前排座位有一定要求，距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。写字时注意左侧采光。

2、加强对沙眼、贫血、肥胖等病进行相关的防治宣传教育。

3、加强对传染病的宣传教育。根据传染病的好发季节进行预防宣传，提高学生对预防传染病的认识能力。养成良好的卫生习惯，并加强传染病管理，切断传播途径，防止传染病的发生和流行。

4、加强现场急救知识的宣传。

5、围绕各种卫生宣传日发放各种宣传资料，普及艾滋病及防治传染病的知识。如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣传。

6、做好常见病、多发病的治疗、急救、转诊工作等。

三、认真做好校医室的各项工作，对校医室的各种器材、药品的管理严格按照要求进行，做到药品不浪费，购药账目清楚，严把进药关，保证全校师生的用药安全。

四、完善急救、抢救医疗器械。

五、不断加强业务学习提高业务水平，更好为师生服务。

校医个人工作计划(篇9)

一、背景和目标

校医院作为学校的重要部门之一，承担着学生健康的监护和疾病的防治责任，为保障全体师生的身体健康提供了可靠且高效的服务。随着校园健康问题日益凸显，校医院的工作也面临了新的挑战。为了提高工作质量，制定一份个人工作计划是至关重要的。本文将针对校医院获得最佳工作效果制定一份详细且具有生动性的个人工作计划。

二、主要工作内容和计划

1. 提高基础服务质量

作为校医院的首要职责，提供良好的基础服务是校医院个人工作计划的关键。在此计划中，将重点关注以下几个方面：

1.1 完善医务设备

校医院需要根据学生的实际情况，配备先进的医疗设备，以提供高水平的医疗服务。本人将不断关注医疗装备的更新和维护，并与相关部门合作，确保医疗设备的正常运行。

1.2 加强队伍建设

构建优秀的医护人员队伍是校医院工作的基础。在个人工作计划中，本人将致力于队伍建设，培养更多的专业医护人员，并组织规范的培训计划，以提高医护人员的综合素质和服务能力。

1.3 设立健康档案

建立和更新学生的健康档案，是提供个性化医疗服务的必要步骤。本人将积极推动健康档案的建设工作，包括收集、整理和更新学生的健康信息，确保科学、详尽和全面的档案管理。

2. 增强健康宣教力度

校园健康宣教是校医院工作的重要组成部分。通过开展全面而系统的健康宣教活动，可以提高师生对健康问题的认知和预防意识，从而有效减少疾病的发生。在个人工作计划中，本人将注重以下几个方面：

2.1 撰写健康资讯

定期发布健康资讯文章，介绍常见疾病的预防和治疗方法，提供科学和可行的保健建议。这样不仅可以增加师生的健康知识，还可以在保障学生课业的前提下提供个性化的健康指导。

2.2 开展健康讲座

组织专家学者进行健康讲座和座谈会，邀请相关领域的专家为师生进行健康知识和实践交流，提供可行的保健指导和建议。

2.3 积极参与校园活动

参与学校组织的校园活动和节庆庆典，通过现场设立健康知识展台、提供免费体检等方式，向师生传递健康知识、进行健康宣传，提升师生的健康意识。

3. 加强疾病防控工作

在校园中，疾病的防治工作至关重要。在个人工作计划中，本人将注重以下几个方面：

3.1 制定疫情防控计划

根据学校的实际情况，制定疫情防控工作计划，包括疫苗接种、传染病监测和应急预案等，保障师生的生命安全。

3.2 加强校园环境卫生管理

与校方团队合作，加强校园环境卫生管理工作，包括消毒和通风等，以减少病原微生物在校园中的传播。

3.3 进行健康检查和筛查

定期开展学生健康检查和筛查工作，早发现、早治疗，有效控制疾病的传播和发展。

三、预期结果和评估方法

在个人工作计划中，本人预期通过上述措施取得以下成果：

1. 提高基础服务质量，提供更高水平的医疗服务，以满足学生的各种医疗需求。

2. 增强健康宣教力度，提高师生对健康问题的认知和预防意识，有效减少疾病的发生。

3. 加强疾病防控工作，有效控制传染病的传播，保障师生的身体健康和生命安全。

为评估工作计划的执行情况和效果，本人将采取以下方法：

1. 根据项目计划和时间表进行跟踪和执行，确保工作进度和质量。

2. 收集师生的反馈意见和建议，并及时改进工作措施和方法。

3. 定期对工作成果进行总结和评估，以便对未来工作做出调整和提升。

四、总结

个人工作计划是校医院提高工作效果的重要参考和指导。通过制定详细、具体和生动的工作计划，以及持续的跟踪和评估，可以有效提高基础服务质量，加强健康宣教力度，以及加强疾病防控工作。希望通过我的努力，为校园健康事业的发展和学生们的身体健康贡献力量。

校医个人工作计划(篇10)

近年来，随着学校学生人数的不断增加和健康问题的日益突出，校医院在学校的作用越来越重要。作为校医院工作人员，我深感责任重大，为了更好地履行自己的职责，我制定了以下个人工作计划，以提供更有效的服务，保障学生的身体健康。

一、加强健康教育

健康教育是预防疾病和促进健康的重要手段之一。我将定期组织开展健康教育活动，通过讲座、宣传栏、海报等形式向学生普及健康知识，如良好的饮食习惯、适量的运动等，以提高学生的健康素养和自我保护能力。

二、加强日常体检

为了及时发现学生的身体异常状况，我将制定体检标准和流程，并定期对学生进行体检工作。每位学生都将接受身高、体重、视力、听力等常规检查，并对体检结果进行评估和记录，有条件的情况下将协助学生进行更深层次的检查，确保学生的身体状况得到全面关注和及时解决。

三、建立和完善医学档案

医学档案是学生健康管理的重要依据。为了更好地管理学生的疾病史、药物过敏史等关键信息，我将建立和完善学生的医学档案。通过建档工作，可以更好地跟踪和记录学生的健康状况，针对特殊病史给予个性化的医疗服务。

四、加强突发事件处置能力

突发事件的发生时刻无法预测，但可以通过加强应急处置能力，最大限度地减少事故的发生和扩大。我将参加应急处置培训，学习急救技能，提高处理突发事件的能力。并与校园安全管理部门合作，制定应急预案，做好平时的演练和日常例行工作，以及时应对各类突发事件。

五、加强合作和交流

作为校医院的一员，合作和交流是提高工作能力和水平的关键。我将积极参与院内的组织活动和会议，与同事们分享经验、交流互动；同时，我也将与校内的其他部门进行合作，如心理咨询师、教育学专家等，共同为学生提供全面的健康服务。

以上就是我在校医院工作的个人计划，希望通过这些具体且生动的措施，能更好地为学生的身体健康保驾护航。作为一名校医，我将恪尽职守，为学生的身体健康发挥自己的专业能力和职责，为学校营造一个良好的学习环境。

校医个人工作计划(篇11)

根据校医院发展规划：创建现代化二级医院，为全校师生提供优质、便捷、满意的服务。20xx年，校医院将继续围绕"以全校师生为中心，以服务质量为核心"的主题，提高医疗质量，强化医疗服务，确保医疗安全，使医院各项工作再上新台阶。

一、业务指标

（一）业务量：门诊病人2万人次，住院病人150人次，体检6000人次，建立健康档案16000人次，慢性病管理80人次，健康教育覆盖率60%。

（二）医疗质量与安全指标：入院诊断与出院诊断符合率≥85%；门诊转诊率≤20%；单病种管理治愈好转率≥90%；重危病人抢救成功率≥90%；门诊处方合格率≥98%；门诊病历书写合格率≥90%；住院病历书写合格率≥98%。

（三）护理管理与质量指标：基础护理合格率≥80%；护理技术操作合格率≥85%；院内压疮发生率≤0；护理文书书写合格率≥85%；急救物品完好率100%；一级护理合格率≥80%。

（四）医院感染管理：院内感染率≤7%；常规器械消毒灭菌合格率100%；一人一针一管执行率100%；无菌手术切口感染率≤1%。

（五）学科建设：引进2人才，外出进修1名，成立住院部，规范管理住院病人。发表学术论文2篇。卫生技术人员三基考核合格率100%。

（六）仪器设备利用率≥80%.

（七）特殊诊断设备检查阳性率≥

二、工作重点

（一）加强医院内部管理，提高医院整体管理水平。以全校师生为中心，开展各项工作，提供高效、优质服务，让全校师生满意。

（二）成立住院部：住院部及门诊分开值班，按二级医院模式管理及发展。

（三）医院文化建设：践行群众路线实践活动，以人为本，稳定职工队伍，凝心聚力，提升精气神，营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。

三、保障措施

（一）加强医德医风建设，提高服务质量

在工作中要进一步加强医德医风建设，改善服务态度，提高服务质量，树立全心全意为广大师生员工服务的思想。坚持以人为本，进一步转变观念，实现思路创新、管理创新，增强团队的竞争力和执行力。紧紧围绕"以人为本，以病人为中心，全面提高医疗服务质量"这一宗旨，坚守"医术为本、医德为魂"的职业道德，更好地为全校师生员工服务。

（二）加强安全管理、开展优质服务

1、实行科主任负责制。科主任要把科室的安全工作尤其是医疗安全放在各项工作的首位，并建立安全责任追究制度和经济损失赔偿制度。各科室每月对医疗质量进行检查，对医疗安全进行自查，检查结果及时汇总上报医务科。

工作效率、服务质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行工作考察，增强医院职工自律，规范工作行为，真正做到用制度管人，奖罚分明。

工作量、差错及检查考核情况。

医务科协同加强抗生素的合理应用及抗生素的管理。定期进行处方点评。

组织协调和制度落实上，坚持一切为了病人、一切服务于临床工作的思想，并落在实处，为医院的科学化、规范化、制度化管理做出新贡献。

（三）加强健康教育，做好预防保健

1、紧紧围绕"预防为主，一切为了师生员工的身心健康"这一目标，建立完善的健康教育工作体系，进一步加强传染病管理工作，确保师生身体健康。

毕业生体检工作，协同工会做好我校教职员工明年的健康体检工作。

互救能力。在离退休人员和教职工中开设健康教育讲座，宣传防病治病常识。

4、加强对炊管人员的食品卫生知识培训，加强食品卫生安全的监督和管理功能，确保我校食品卫生安全。

5、加强传染病的管理，减少或杜绝传染病的流行。

（四）加强业务培训，做好本职工作

新技术，提高全体医护人员的综合业务素质，加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训，积极开展急救演练，要求每人熟练掌握心肺复苏抢救操作。

2、有计划地选送医务人员外出进修学习，组织安排业务骨干外出参加有关学术会议，了解掌握国内外医学专业的先进知识和技术，不断提高医务人员的业务水平。

3、鼓励医务人员积极撰写医学论文，对发表论文的同志给予适当奖励。

4、为临床及医技科室改善办公条件，增添必要的设备，放射科DR机的投入，以便更好地开展工作，方便师生。把医技科室的建设与临床工作的需求紧密结合在一起，提高检查的准确性，更好地服务于临床。

提高护理质量。

处置室、换药室、注射室及口腔科等重点科室进行检查和环境卫生监测，做好污水处理工作。

（五）加强宣传力度，广开言路，构建和谐医院

校医院每年做了许多实际工作，由于医院宣传工作做得不够，师生对医院的工作和医疗信息不了解，常常引起师生的误解。鉴于此，20xx年我们要进一步加强这项工作力度，利用医院信箱和医院网站，聆听师生的声音，增进相互的了解，以便我们及时掌握师生对我们工作的真实反映，更好地改进工作，更好地服务广大师生。

（六）成立住院部，二级医院模式管理及发展

拟招聘引进临床医生3名，护士3名，公卫医生1名，解决人员紧缺问题，通过派出去学习，请进来指导等形式提升职工业务素质。成立住院部，完善住院部管理规范，进一步探索现代医院管理制度。

（七）加强医院文化建设

践行群众路线实践活动，以人为本，稳定职工队伍，统一思想，凝心聚力，提升精气神，营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。转变十大意识：政治意识、大局意识、纪律意识、服务意识、奉献意识、团队意识、法律意识、创新意识、承载（担当）意识、责任意识。

（八）安全稳控

医院工作要紧紧围绕着学校"安全稳定"的工作重心，加强统一认识、落实措施、管理到位、责任到人，增强每一位职工的安全意识，平时加大巡查力度，及时排除安全隐患，抓安全也是抓质量。

总之，新的一年，新的起点。我们面临的既是机遇也是挑战，医院将在校党委、校行政正确领导下，进一步提高医疗质量，强化医疗服务，使医院工作再上新水平，再上新台阶。

校医个人工作计划(篇12)

学校校医个人工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

难忘的20_已然结束，又是一个学期末到来了。我是今年十月份正式到第二实验学校报道的，迄今为止大约为两个月的时间。这段时间内医务室的工作得到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长的许多热心指导和帮助，也得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室的相关工作得以顺利开展、改善和加强。现就在本校期间内的工作总结如下：

一、医务室的初期筹建工作

1、在教育局、校长、主管校长的大力支持下，使器械柜、药柜、体重秤、身高计等相关医疗设备在20_年12月5日全部到位，并完成验收工作。

2、针对我校既有学前班，又是中小学一体的具体情况，我对学生群体进行具体分析，有针对性的采购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。

二、坚持认真工作，努力学习

1、作为一名800多人的学校唯一的校医，感觉压力很大，由于是新学校，在我接收工作之前并没有校医，为了在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色

，更好的为教师、学生服务，我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员，让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我，对出现的问题及时进行处理。

2、积极参加学校组织的各种培训，努力提高自己的政治素质和业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到更大的提升。

三、关于常见病与传染病的处理办法

1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，其中以磕碰伤居多;

2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录，提出隔离要求，并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。

3、购买消毒药剂和工具，在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。

4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者，要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书，要明确注明是否仍具有传染性。

5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级汇报，共同进行协商。

在过去的工作中，有收获的喜悦，当然还存在一些有待改善和需要解决的问题，现总结如下：

1、学生追逐打闹现象严重，以致造成的外伤较多，应加强对学生的教育和管理。

2、存在带病(传染病)要求复学的情况，今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通，防止带病复学而造成的疫情扩大。

3、健康教育档案还不够完善，需加强资料的收集和管理，尽快完成分类归档的工作。

4、健康教育宣传栏暂时还未设立，希望近期内完成。

5、医务室的相关制度还未上墙，和教育局的老师进行协调，争取尽快完成。

在以后的工作中，我会更加细心，认真履行岗位职责，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工作做得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。

我的个人总结到此结束，不当之处还请大家给与指导和帮助。

一学期来，为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的教师，不断地学习，不断地丰富自己，让自己不断地发展，以适应社会的需要。现就一学期的工作总结如下：

一、加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思考，勇于创新的新时代的教师。把爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。在领导的指导下，在各位班主任的大力协助下，通过自身的努力，克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中，有了明显的进步。在政治上，认真学习科学发展观，查找不足并确定今后的努力方向。在思想上，时常以一个党员的标准要求自己，用名人的事迹和名人名言激励自己，使自己更加进步。

二、对待上级指定的任务，积极完成，速度快，质量好，任劳任怨，每当接到领导下达的任务，我总是不折不扣地完成，并能虚心听取他人的批评意见，对自己的不足加以改进。我喜欢默默地工作，默默地完成交给的工作，而且不喜欢拖延，总希望在尽短的时间内把工作做完，让自己的心也变得明亮。有时候工作运作时，也会有伤痕，但是无论怎样我在心里都会坚守坚持的信念，决不轻言放弃。

三、本学期的校园环境，卫生习惯、卫生意识等方面，在原有的基础上都有明显的进步或提高。

1、为了使工作落到实处，使校园的环境卫生得到保持，使学生养成良好的卫生习惯，本学期继续成立卫生检查小组，她们的职责是一日三检查，在课间巡视发现有违纪的同学如：吃零食、乱扔废弃物，涂抹刻画等及时制止，抽检各班学生的个人卫生，从而使校园的环境卫生得到保持。

2、积极开展卫生保健宣传教育活动

根据本地区的气候、季节的变化，结合我校具体情况，不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动，定期利用广播宣传传染病及卫生小知识，做到勤说，勤讲、勤查，从而提高了同学们的防病意识。坚持每天进行全校疾病晨检和记录。发现感冒发烧或传染病学生作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求;

3、四月份对学生的视力进行了检测。

4、关于疾病与伤患治疗

本学期经校医室治疗的伤病患者，有记载的有172人次，其中外伤较多，有99人次，占58%;测量血压44人次，均为教职员工。

本学期发现传染病学生6人，6人患有水痘，发现隔离率百分之百。

5。关于乙肝疫苗调查和预防接种查验登记

开学初对一年级新生和幼儿班的孩子进行了预防接种证的查验登记，并下发了补种通知，对1-6年级的学生进行了乙肝疫苗调查，并下发了补种通知。

6、存在问题

(1)：室内外环境卫生个别还有死角，学生在乱扔废弃物、吃零食方面还不能养成良好的卫生习惯，达不到自控。在个人卫生方面有的学生还不能做到勤洗澡、勤换衣。今后加强室内外卫生的检查力度，争取把学校卫生工作做的更好，尽最大努力给师生创造一个优美的工作学习环境，利用广播、板报形式向学生进行卫生宣传教育，要求学生养成良好的个人卫生习惯

(2)：近视率、新发率较上年有所上升。加强学生用眼卫生，及时纠正不良姿势。

四、我的心灵小屋工作

近年来，小学生常出现妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行为，究其原因，我们不难发现，他们存在心理偏差，是由于在学习和生活中碰到问题和困难时，缺乏解决矛盾、应对挫折和处理危机的能力。作为教育工作者我们对此不能漠视不理，不能只注重分数而不管学生是否具有健康的心理和健全的人格，为此，我校心灵小屋把心理健康教育工作放在首位，开展了一系列的活动。

心灵小屋的心理咨询接待有不同心理困扰的学生，为其提供科学指导帮助，使咨询室成为学生倾吐心声、排解心理压力的场所。教师向学生伸出温暖之手，一次次谈话，增进师生间的沟通和理解。

在__年的工作中，我在各级领导的带领下，本着预防为主的方针，认真做好自己的本职工作。

在工作中，树立为师生服务的思想，认真对待每一位患者，严格遵守学校的规章制度，注意自己的组织纪律性，不迟到，不早退，团结同事，积极参加学校组织的各种活动，认真完成各项任务。

平时，严格要求自己，注重业务学习，积极参加各种培训，努力提高业务水平。

本年度，我为全校师生治疗500余人次，对学校常见病、多发病、急症外伤的诊断、处理熟练掌握，遇到急症病人，总是到办公室或教室上门服务，情况严重的，及时护送到医院，从未延迟过一例病人。

在学校，师生的保健工作是极其重要的，我针对学校的常见病、多发病，利用广播、周报、专栏的形式，大力展开宣传，指导学生如何防病治并病。尤其是传染病的预防，在传染病的不同流行季节，为了避免传染病的流行，除了搞好宣传外，还及时对学生学习环境进行消毒，发放各种消毒药品，指导学生如何正确使用。对各种传染病进行监控，及时分析，上报，同时，对学校的各教室，办公室，楼道进行彻底的消毒，为师生提供了一个安全、整洁的学习环境，控制了疫情在校内的发生。本年度，进行全校大消毒10余次。同时，积极和医院配合，组织好每次的疫苗接种工作，本年度，给六年级接种麻疹疫苗220余人次，七年级接种乙肝疫苗200余人次，全校学生接种流感疫苗140余人次，全部登记，入档。

本年度，和医院配合，顺利的完成了全校学生的查体工作，查体2255人次，每人包括16项内容，查体后，一人一份健康卡，全部登记在册，并对每份体检卡进行统计、分析、汇总，整理后装订入档。平时，认真做好健康教育课的教案、教学计划、教研活动的书写工作，为卫生档案准备第一手资料。

每次在各种活动中，例如各种考试、运动会、比赛、军训、学农时，不怕苦和累，积极服务在第一线，坚守工作岗位，及时处理紧急情况，为各种活动提供了良好的医疗保障。

对于医务室的各种器材、药品的管理，严格按照要求进行，做到药品不浪费，购药帐目清楚，严把进药关口，保证了全校师生的用药安全。

总之，在这一年的工作中，我比较圆满的完成了各项任务，为师生们有安全、卫生的工作、学习环境贡献了微薄之力。今后需再接再厉，争取更大的进步。

教师个人工作计划

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教师个人工作计划(篇1)

1、教学工作的计划

（1）学生情况分析

本学期我教的班级为高一年一、二、三、四、五等五个班级，几个班级的学生给我的总体印象还不错，都比较懂事，部分学生学习很勤奋。

学生的历史学习水平。高一年的学生刚从初三升入高中，大多数人的历史水平还停留在对历史史实、历史概念的识记上，知道历史是什么，却很难说清楚历史“为什么”这样发展。因此，在理解与运用方面需要提高。

学生的学习态度。高一新生还抱着“历史开卷考”的心态来学习历史，对历史的重视程度不够。

学生的学习潜力。处于稳重些，学习相对比较自觉。

（2）教材与教辅分析

高一上学期历史的教材为岳麓版历史必修1，主题是政治文明历程，分七个单元介绍了古今中外政治文明产生与发展的过程。该版教科书的最大特点是体例上的变化，一改以往以“

通史”的形式编写，采用专题形式编写而成，分为单元、课、目。教材中提供了大量的图片资料，并设计了“探究与解析”等探究性的题目，让学生积极参与。

《历史。必修均由“教学目标”、“教材分析”、“教学过程建议”、“探究活动提示”、“教学参考资料”五个部分构成。

（3）教学目标

新课改要求教学从“知识与技能”、“过程与方法”、“情感态度价值观”三个目标对学生进行培养。在今后的教学中，我将结合这三个目标要求进行教学。

高一新生的历史水平有限，要想让他们马上参与探究性教学似乎有些难度，所以在教学过程中应因材施教，循序渐进。

首先，在前半个学期，把高一年的学生看成初三年的学生来教，先注重学生基础知识的积累。与此同时，要适时引导、启发学生对历史问题的分析、理解以及对学过的历史知识的运用。

其次，在教学过程中，注意对学生进行学习方法的指导，培养学生运用辨证唯物主义的原理来分析历史以及收集与分析历史资料的能力，做到“论从史出”。

再次，通过对《政治文明历程》的教学，使学生认识到政治文明的产生、发展是人类智慧的结晶，培养学生热爱祖国、热爱和平的情感与积极进取的人生态度等。

（4）教学措施

平时教学过程中强调预习、复习，是学生养成及时预习、复习的学习习惯；在条件允许和课程教学需要的情况下，使用多媒体教学，增强课堂趣味性，提高教学效率。

2、教学研究计划

（等科目的联系，即方便学生的理解，也拓宽学生的知识面。

（快乐与忧愁，为如何提高课堂教学效率积累经验教训；与此同时，利用业余时间研读相关的教育理论书籍，打好理论基础，并有选择地观看一些优秀历史教师的教学录象进行学习与运用。凭着这些积累，希望能够在学期末写好一篇关于如何提高课堂教学效率的文章。

（听课、评课：本学期必须听政治、地理、数学等科目的课，因为这样对我在教学的过程中进行学科间的联系很有帮助。

3、继续教育的计划

主要是自我培训计划。平时，注意对专业知识的系统性、反复性的学习，以巩固自身的专业水平；利用假期等业余时间学习学生心理学、教育学等，认识学生的心理发展特点；学习优秀历史教师的教学经验。

教师个人工作计划(篇2)

一、指导思想

以市中学历史学科教研工作计划为指导，以学校教学教研计划为依托，努力提高教学质量，以学科主题教研推进新课程改革，深化“三环五步”课堂教学模式研究，注重教学效率，提高教学质量，努力让本备课组充满新课程的改革激情和活力。

二、工作要点

(一)加强常规教学工作，提高教学质量

讲评练习的节数，加强巩固复习，合理安排考试。

内容、中心发言人以及要解决的重难点;备课时，大家可以针对教学过程中已经出现或可能出现的问题各抒己见，提出切实可行的解决方案，积极构建既符合课标要求，又适应学生实际的历史教学内容体系，并通过教师间的合作探究，提高整体备课质量。此外，备课组组长要增强责任意识，要求组员在选材、备课、课堂教学、课后辅导、检测练习等方面力争做到统一内容、统一进度、统一目标、统一要求。

全面发展。

落实教学常规上，作业布置一定要做到适量恰当，课堂教学达到精讲巧练，确保教学质量继续稳步提高。

(二)加强教研，不断提高自身素质

创新意识。挤时间自学教育教学理论，围绕科研课题，联系工作实际，深入开展研究，撰写教学科研论文，促使备课组成员实现由“经验型”向“研究型”教师的转变。

2.积极参加市历史教研室组织的全市范围内的以“知识问题化，问题情境化，情境最优化”为主题的教学研讨活动，加强兄弟学校之间学习与教学经验交流，及时解决新课程实施过程中出现的问题。

3.积极组织本组教师参加10月份学校组织的“教学质量大赛”活动，鼓励本组教师“备好课，上好课，命好题”，努力提高自身业务素质。

(三)做好资源共享工作，促进共同进步

重建自己的教学资源库，查找相关资料，并做到资料共享，相互帮助，共同提高。由本备课组成员根据已教内容所编写的练习、测试加以整理，形成本备课组的试题库，以供资源的传承与利用，提高教学效率。

测试、教学设计、案例、备课资料等上传，鼓励教师原创教案、练习等，提高教学研究能力，并鼓励教师能够对教学进行及时的反思总结，撰写教学教研的论文，并上传网站。

教师个人工作计划(篇3)

一、指导思想

以学校教学计划为指导，落实推进课程改革。着眼于学生的发展，注重弘扬中国和世界各民族的优秀文化，重视学生的思想情感教育。培养正确的世界观、价值观和人生观。注意引导学生进行探索性学习，开展丰富多彩的教学实践活动，营造良好的教学环境。

二、教学目标

通过学习，使学生了解重要的历史事件，历史人物，历史现象及历史发展的基本线索，理解重要的历史概念，培养学生的联想、分析、综合、比较、能力，及注重培养学生的创新意识，以与他人合作和参与社会实践活动的能力。认清历史前进的大趋势和当代中国的基本国情坚定基本国情建设，坚定建设中国特色社会主义道路。

三、学情分析

初二年级学生处在长身体、长知识的阶段，每天都接触社会，他们的一些想法是对社会现实的反映，而他们受到年龄与知识的限制，社会分辨能力正在形成之中，虽然是不定型的思想，但也会影响其行为。教师有责任帮助他们正确认识社会，激发他们的学习兴趣，端正学习态度，应经常了解、分析学生的心理与思想状况，以便做到心中有数。其次要切实了解学生的知识结构，认真分析其学习状况，发现其长短处，在此基础上制定切实可行的教学方案，从大多数同学的实际情况出发，同时也要兼顾两头。

四、教材内容及进度安排

本学期所授的内容是中国历史近代史部分，由文化课和活动课两种课型组成，，共22课，每课时一课，本学期有20个周，实授课为18周，段考前授课1—11课，第18周全部结束本学期课程内容。

五、教学措施

相互融合和必要联系。

合作学习、探究学习，使学生真正成为学习的主体。在教学中，通过那些能够带给学生理智挑战的教学;通过那些在教学内容上能够切入并丰富学生经验系统的教学;通过那些能够使学生获得积极的、深层次的体验的教学;通过那些给学生足够自主的空间、足够活动的机会的教学，真正做到“以参与求体验，以创新求发展”的`教学，有效地促进学生的发展。

创造精神和自主探究能力的培养。以能力目标为主导，教师在教学中要以平等、理解、信任的态度，创造融洽的教学环境，给学生足够的空间，促使学生主动地参与教学活动。在教学中，始终围绕能力目标的实现，努力探讨用能力目标主导教学的途径和方式，真正地把知识、能力和人格培养有机结合起来。

六、教研活动

1，集体备课，取长补短，.资源共享.备课组在每星期一下午集中备课一次.探讨教学方法与措施

2，定时考查教学效果，了解学生的掌握情况.在段考前的第四周和第八周各测试一次，段考后第十四周和第十八周各测试一次，教师要认真讲评.

3，上公开课和听课，互相促进，提高教学质量.每位教师次数不少于5节.段考前后上一节公开课，课后要集中进行评议工作.

教师个人工作计划(篇4)

初中教师工作计划

作为一名初中教师，我深知教学工作的重要性和责任感，因此，我制定了下面的工作计划，以确保我的教学工作能够高效、有序地进行。

我会花时间准备课程。我将根据国家课程标准和学生的学习需要，制定每个学期的教学计划。在准备课程的过程中，我会针对不同的学生能力和兴趣，选择合适的教材和教学方法，确保学生能够积极参与课堂，提高学习效果。

我会注重学生的个别辅导。每个学生都有自己的特点和需求，我会与他们进行交流，了解他们的学习情况和困难，有针对性地给予他们辅导和指导。我也会与家长保持密切联系，及时了解学生在课堂以外的学习情况，共同为学生的全面发展做出努力。

我会积极利用现代教育技术。在课堂教学中，我会充分利用多媒体设备和互联网资源，使教学更加生动有趣，提高学生的学习兴趣和能力。同时，我会鼓励学生使用电子阅读器和在线学习平台，培养他们的自主学习能力和信息素养。

另外，我也会注重学生的综合素质培养。除了学术成绩，我会关注学生的思想品德、艺术素养、体育锻炼等方面的培养。我会组织一些课外活动，如文艺演出、科技比赛等，让学生有机会展示自己的才艺和能力，培养他们的创新精神和团队合作意识。

我会不断提升自己的教学能力。我会参加各种教育培训，学习先进的教育理念和教学方法，不断改进自己的教学方式。同时，我也会积极参与教研活动，与同事们交流经验、分享教学资源，共同提高教学质量。

初中教师工作计划是我在教学工作中的指导方针，我将按照这个计划认真执行，努力做好每一堂课的教学工作。我坚信，通过我的努力和付出，每个学生都能得到优质的教育，实现自己的梦想。

教师个人工作计划(篇5)

文艺教师工作计划

作为一名文艺教师，我带着满怀热忱和梦想入职，怀揣着培养学生文艺素质的使命感。为了实现这一目标，我制定了以下详细、具体和生动的工作计划。

在开学初我会与班级学生进行深入交流，了解他们的兴趣爱好、特长和潜力。通过这一环节，我可以建立起师生之间的信任和互动，为后续的教学工作打下良好的基础。我将充分利用学生多样化的特长，鼓励他们积极参与文艺活动，并充分展示他们的才艺。在此基础上，我将根据学生不同的文艺倾向，组织策划一系列的活动，包括音乐会、戏剧表演、舞蹈演出等，旨在培养学生的艺术鉴赏能力和表演能力。

我将注重培养学生的文艺创作能力。我会定期组织写作、绘画和摄影等创作比赛，并邀请专业人士进行评判和指导。通过这些比赛和指导，学生们能够感受到创作的乐趣和成就感，不断提高自己的创作水平。同时，我会组织学生参加作文和美术的外部比赛，为他们提供更广阔的发展平台，激发他们的创作潜能。

另外，我会利用信息技术手段，创新教学方式，提高教学效果。比如，在音乐教学中，我将选用现代化的音乐教学软件，结合多媒体设备，让学生通过实践操作和观摩演出，更好地理解和掌握音乐知识。在戏剧表演教学中，我会组织学生进行小组讨论和合作编排，通过录像、剪辑等方式记录下他们的表演过程，让他们能够观察和分析自己的演技，进一步改进和提高。

我将通过与其他学科教师的合作，开展跨学科的项目和活动。比如，与语文老师合作进行院校文化讲座，与美术老师合作进行绘画创作展示，与体育老师合作进行舞蹈比赛等。通过这些跨学科的合作，学生们能够全方位地感受到文化的魅力，培养他们的综合素质。

为了提高我的专业素养和教学水平，我也制定了个人的自我提升计划。我将参加各类专业培训和学术研讨会，与同行交流和分享教学心得。同时，我也会积极参与学校组织的教研活动，与其他老师进行教学交流和观摩，不断汲取新的教学理念和方法，提高自己的教学能力。

小编认为，作为一名文艺教师，我的工作计划具体而生动，旨在培养学生的文艺素质。通过多样化的文艺活动和跨学科合作，我将激发学生对艺术的热爱和创作的热情，提高他们的艺术素养和创作能力。同时，我也将不断提升自己的教学水平，为学生们提供更优质的教育和服务。相信在共同努力下，我们能够共同迈向艺术的殿堂，创造辉煌！

教师个人工作计划(篇6)

素描教师工作计划

作为一名素描教师，我的工作计划涉及教学、指导、个人成长和学生发展四个方面。通过制定详细具体且生动的工作计划，我能够更好地规划和组织我的工作，提供更好的教学体验和学生学习成果。

教学方面，我计划每学期制定教学大纲，明确每堂课的教学目标和内容。我将根据学生的不同水平和需求，设计不同难度和风格的项目和作业，以培养学生的素描基本功和艺术表达能力。我会使用多媒体和展示板等辅助教学工具，让学生更直观地理解和学习素描技巧。在教学过程中，我将注重培养学生的观察力和创造力，并鼓励他们进行自我表达和批判性思考。

指导方面，我计划与学生建立良好的师生关系，关心学生的学业和个人发展。我将开设定期的辅导课程，为学生提供一对一的指导和反馈，帮助他们解决学习中的困难和问题。我将组织小组讨论和作品展览等活动，鼓励学生互相学习和交流，并为他们提供展示和发展才能的机会。

个人成长方面，我计划每年参加专业培训和交流活动，提高自己的教学水平和艺术素养。我将定期研读素描相关资料和艺术家作品，保持对艺术发展趋势的敏感和理解。我还将积极参与艺术展览和社区活动，扩展自己的艺术影响力和人脉资源。

学生发展方面，我计划每学期进行学生综合评价，了解学生的学习情况和潜力，并针对性地提出学习建议和发展方向。我将鼓励有潜力的学生参加艺术比赛和展览，并提供支持和指导。我还计划与家长保持密切沟通，了解学生在家庭环境中的情况，为学生的全面发展提供更多支持和指导。

我的素描教师工作计划包括教学、指导、个人成长和学生发展四个方面。通过制定详细具体且生动的计划，我将为学生提供优质的教学体验和个人发展机会，同时提升自己的教学水平和专业素养。我相信，通过不断努力和实践，我将成为一名更优秀的素描教师，在学生艺术成长的道路上激发他们的潜力与创造力。

教师个人工作计划(篇7)

认真阅读《课程标准》等有关资料，钻研教材，研究教法，体会课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。多看教育类期刊杂志，丰富自己的文化素养。

勤听课，勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步，从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。做到课前认真备课，教案完整，课堂认真讲授，板书工整，批改作业认真，课后及时总结，及时改进。课堂教学或实习时不迟到、早退，中途退堂，不擅自调课，积极进行教育教学实践研究工作，不断提高教学艺术水平，提高教育质量。教学方法上，提倡引导式教学，反对照本宣科。要理论联系实际，突出重点，难点，简明易懂，营造生动活泼的课堂气氛。在教学内容上，要精益求精，及时向学生介绍本学科领域内高新技术发展的新动向，新成果。

学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思，弥补不足。

勤于反思，在总结经验中完善自我。不断练习基本功，优化自己的教学方法。并积极使用现代信息技术，运用信息技术服务于自己的教学。

教师个人工作计划(篇8)

文艺教师工作计划

一、

作为一名文艺教师，我深知自身责任的重大性。文艺教育不仅是培养学生性格、涵养情操的重要途径，更是开启他们艺术探索、创作发展的桥梁。为了更好地履行我的职责，我制定了以下的工作计划，旨在为学生提供丰富的文化艺术教育，激发他们的艺术潜能，并培养他们成为有创造力和批判思维的终身艺术学习者。

二、目标及定位

1. 帮助学生树立正确的文艺观念，培养一种对艺术的欣赏力和审美能力，使其真正理解并喜爱艺术。

2. 培养学生的艺术创作能力，加强他们对自身文化艺术素养的认识和实践能力。

3. 引导学生参与艺术团体，培养团队合作意识和领导能力。

4. 培养学生的艺术表达能力和艺术批评思维，激发他们对社会问题和历史问题的思考和表达。

三、具体计划

1.开设多样化的艺术课程

为满足学生的不同需求和兴趣，我将开设多样化的艺术课程，包括音乐、舞蹈、绘画、戏剧等。课程将根据学生的年龄、级别和兴趣爱好进行设置，以提供最佳的学习体验。

2.举办艺术展览和演出

为了鼓励学生们的艺术创作和表达，我将组织学校内的艺术展览和演出。通过这些活动，学生们将有机会展示他们的作品给其他同学和家长，并接受专业艺术家的指导和评论，从而提升他们的创作水平和艺术修养。

3.定期组织课外艺术活动

除了课堂教学，我还将定期组织学校内外的艺术活动，如参观艺术博物馆、观看音乐会、戏剧演出等。这些活动将使学生接触到更广泛的艺术形式，并激发他们对艺术的兴趣和热爱。

4.引导学生参与艺术竞赛和比赛

艺术竞赛和比赛是展示学生才华和锻炼能力的重要平台。我将帮助学生寻找适合他们参与的各类比赛，并提供相应的指导和准备。通过这些比赛，学生们将有机会与其他优秀的艺术爱好者交流切磋，并在竞争中不断提高自己的艺术水平。

5.进行艺术论坛和研讨会

为了培养学生的批判性思维和批判性欣赏能力，我将组织艺术论坛和研讨会，引导学生对艺术作品进行深入的思考和讨论。通过这些活动，学生们将学会从不同的角度和层面去理解和解读艺术作品。

6.与家长和社区合作

艺术教育需要家校社区的共同努力，我将积极与学生家长和社区合作，组织各类家庭艺术活动和社区艺术展览。通过与家长和社区的合作，学生们将在温暖的氛围中感受艺术的力量，并将艺术融入日常生活中。

四、评估机制

为了及时发现学生的软肋和潜力，我将建立有效的评估机制。由学生作品的质量、创新性和表现力进行评估，同时也将制定评估标准并定期与学生和家长进行沟通，以便及时调整教学策略和帮助学生取得进步。

五、结语

本工作计划是我作为一名文艺教师为学生提供充实的文化艺术教育所制定的。我将全力以赴，为学生提供高质量的教育和培养，帮助他们发掘自己的艺术潜能，做一个具有创造力和批判思维的艺术学习者。我相信，在我的努力下，每一位学生都将在艺术的海洋中收获属于自己的美妙旅程。

教师个人工作计划(篇9)

素描教师工作计划

作为一名素描教师，我拥有丰富的艺术教育经验和深厚的绘画技巧，致力于激发学生的艺术潜能和培养他们的创造力。为了更好地完成工作职责，我制定了以下详细的工作计划。

每学期初，我将制定详细的教学计划，包括学生的年龄和学习能力的考虑。我会设计一系列阶段性的绘画项目，以逐步提高学生的技法和表现能力。我将引入不同的主题和艺术风格，如静物、风景、人物等，以帮助学生了解多样化的绘画形式。

在每周安排上，我将在课程表中留出一定的时间进行学生的个别辅导。通过与学生的一对一交流，我能够更好地理解他们的学习需求和困难，并针对个别问题给予建议和指导。这样的辅导也能够增强学生对素描的兴趣和自信心。

为了提高学生的技术水平，我将开设定期的绘画技法课程。在这些课程中，我将向学生介绍不同的绘画材料和技巧，如线条的运用、明暗关系、比例透视等，帮助学生建立一套系统的绘画方法。我还将邀请一些在艺术领域有着丰富经验和造诣的艺术家来进行特殊讲座，以丰富学生的艺术知识和视野。

为了激发学生的创造力，我将鼓励他们参与绘画比赛和展览。我会帮助学生选取适合展示的作品，并为他们提供展览和比赛的机会。这不仅能够让学生锻炼自己的表现能力，还能够增强他们的自信心和艺术才华。

除了课堂教学外，我还将鼓励学生进行户外绘画实践。我将组织一些素描野外写生活动，让学生亲身感受大自然的美好，并实践采集素材和观察技巧。这样的实践能够提升学生的观察力和创作能力，丰富他们的绘画风格和表达方式。

为了与家长保持密切的沟通，我将定期与他们进行家长会。在这些会议中，我将向家长展示学生的作品，分享他们的学习进展和表现。我会与家长讨论学生的学习计划和目标，以便能够共同努力帮助学生提高。

我将不断提升自己的艺术教育水平。我将参加相关的培训和研讨会，了解最新的教学方法和艺术动态。通过与其他艺术教师的交流和合作，我将不断扩展自己的知识和技能，以更好地指导学生。

作为一名素描教师，我的工作计划旨在通过丰富多样的教学方式和实践活动，提高学生的绘画技巧和艺术水平。我相信，通过这样的计划，我的学生将能够培养良好的绘画习惯和创造力，为他们的艺术之路铺就坚实的基础。

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