永不停歇的时光永不止步,即将到来的一年将为我们揭开新征程的一页。现在是平静地写年终总结的时候了,通过总结工作,我们能更好地发现自身潜力的发展。在写作岗位上,您有什么经验可以分享呢?生日祝福语网编辑特别为您挑选了这篇名为“医生年终工作总结2000字”的特殊总结,希望您会喜欢它。
新的一年已经到来,回顾20xx年,很荣幸能与各位同事共同学习,共同进步。
在过去的一年中,我认真参加各种学习和活动。作为一名低年制住院医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。空闲时间里,我会阅读一些自己购买的书籍、网上查询有关相关资料,浏览骨科相关音像资料学习,我深切的感受到自己需要学习的东西还有很多很多。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的同情心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情变化并及时处理。 工作以来,我认真投入,认真学习。本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。积极参加各种学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握骨科常见及多发疾病的诊治及并发症及合并症处理。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。
在过去的1年里,我取得了一定的成绩,但离我自己、科室及院部的要求还有一定的差距。我将继续踏踏实实工作,不断提高自身素质,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。
外科医生个人年终总结
作为一名外科医生,我已经有多年的工作经验了。回顾过去的一年,我感到非常自豪和满意,同时也意识到了自己的不足和需要提升的地方。下面是我对过去一年工作的总结和反思。
我要感谢我的团队。没有他们的支持和合作,我无法顺利地完成我在手术室和门诊的工作。他们的专业知识和默契配合,使能够高效地完成手术并提供最佳的医疗服务。同时,的团队氛围非常好,每个人都能互相帮助和支持。这是我能够顺利度过忙碌的一年的重要原因。
我深知医学知识的更新和学习的重要性。在过去一年,我参加了多个学术会议和培训课程。通过与同行的交流和学习,我不断提升自己的专业水平和技术能力。同时,我还积极参与了一些科研项目,并投稿了几篇论文。这些经历让我深刻体会到医学领域变化的速度之快,因此我会继续保持学习的态度,以跟上最新的医学进展。
在手术方面,我要感谢我的患者对我的信任和支持。过去一年,我完成了许多复杂手术,并获得了良好的治疗效果。与患者建立起信任和良好的沟通是我始终追求的目标。每一个手术都是一个挑战,但也是一个机会,通过精确的技术和深入的术前准备,我能够为我的患者提供安全和高质量的手术治疗。我也意识到自己在手术技能上仍有进步的空间。在接下来的一年里,我会更加专注于技术的精益求精,不断改进自己的技能和操作水平。
另外,我也关注到我在时间管理方面的不足。由于繁忙的排班和手术安排,我常常感到时间不够用,无法充分休息和恢复。因此,我计划在未来一年中更加合理地安排时间,确保自己的身体和精神状态保持良好。我也明白,只有身心合一,才能更好地为患者服务。
除了专业方面的工作,我也把与患者和家属的沟通放在重要的位置。我明白外科手术对患者来说可能是一次重大的挑战,因此我的责任不仅仅是提供医疗治疗,还需要给予他们精神支持和关怀。在与患者的交流中,我努力变得更加耐心和理解,努力以一种温暖和关怀的方式对待每一个患者。
我要感谢家人和朋友的支持。他们在我最困难的时候给予了我巨大的支持和理解。他们为我排解了工作上的压力,给予了我温暖的家庭和社交关怀。没有这些支持,我将无法保持健康平衡的生活方式,更难以在医疗行业中取得成功。
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和技术能力。我将时刻保持学习的态度,提高自己在手术技巧、团队协作和患者关怀方面的能力。希望通过我的努力,能够为更多的患者带来健康和希望。
回顾过去一年的工作经验,我对自己所取得的成绩感到非常满意和自豪。同时,我也清楚自己的不足之处,并制定了明确的改进计划。在未来的一年里,我将保持学习和进步的态度,不断提升自己的医学水平和专业能力,为患者提供更加优质和人性化的医疗服务。
整形医院工作年终总结报告 2011年,医院经历了8年的市场大战,从xx年开始转型为专科整形医院。原外部专家加盟华山,超强专家团队强强联手,打造华山自有知名品牌,从“人工美容”、“人工立香”、“华东援助计划”的发布,在民营医院专科门诊产生了巨大的品牌影响力。得到了浙江省上级行政部门的高度认可,更坚定了华山医院成功申办“美丽慈善浙江行”500万爱心救助基金的信心和决心。在大力支持和领导下,取得了丰硕的成果。也为医院首次申报第六届中国美容整形医师大会奠定了良好的基础。 2011年的工作简述如下:
I.主要工作回顾
(一)坚持依法、诚信、规范的服务理念
通过多种形式,医院向全体员工灌输法治、诚信、规范的理念。通过各种诊疗模拟活动,让全体医务人员在工作中得到进一步的认识、理解和落实。尤其是医疗安全是我们的生命线,是医院工作的核心。在上级的指导下,我们成立或调整了相应的组织机构,重点关注医疗质量,制定了一系列sop程序,规范了工作。为医院医疗质量的提高奠定了一定的基础。
为确保医疗质量和安全,医院狠抓各科室业务技能的学习。通过月度业务学习计划,采用现场互动、实操、知识测试等方式强化;通过不断的学习培训和知识更新,基础理论知识扎实,技术操作熟练;护理水平大大提高;病历也可按标准要求书写。
医院始终坚持“做手术,做精品,结交朋友”的经营理念,这不仅是一句口号,也很好地体现在工作实践中。医患关系大幅改善,医疗纠纷同比明显下降。
(二)加强业务交流,提高医院知名度
为进一步扩大社会影响力,提高我院知名度,今年我院经外聘专家曾高教授深入接触,北京中日友好医院、华山医院率先建立华东首个鼻整形示范基地,诚邀马海欢、高占伟、曾高成为华山医院客座教授,国卫 部三甲医院三位专家的加盟,不仅是单一的聘用模式,更重要的是体现了医院同仁对医院医疗工作的认可。卫生部。
(3)爱温暖人间,真情在我心。 2011年4月,一场无情的地震再次袭击中国,对玉树净土造成了毁灭性的破坏。许多同胞在这场突如其来的灾难中永远闭上了眼睛,更多的同胞在这场自然灾害中失去了家园。地震无情,但人间有爱。次日,全院医护人员热情伸出援助之手,为玉树默哀,为灾区举行捐赠仪式。
医院的发展取决于员工,员工能安心工作是最重要的前提;员工生日,赠送生日蛋糕,公司、医院送上员工健康祝福。为了丰富员工的业余生活,医院经常为科室员工组织小型聚会,既提高了员工的团队精神,又提高了企业的凝聚力,激发了员工的感情。工作人员走向医院。
为了让员工有一个舒适的家,医院对员工居住的房屋进行了适当的调整,并加强了管理。
在饮食方面,今年5月份,搬进新房是企划部全体员工的期待。由于搬迁,部分基础设施无法使用,工作人员只能自己提供工作餐。在此期间,医院分别提供。为了让员工吃得安心、安心,他们还在轻装上阵期间加班加点,完善食堂的各项制度,采取各种方法让员工尽可能吃得饱、干净。全省员工的不同口味,尽量搭配肉类和蔬菜,做到营养、卫生、安全。
第二,成绩是次要的,但一年来的工作实践也让我们清楚地看到了自己的不足。
(1)全流程网络推手代理模式
江南四大美女全流程由网络推手管理。确实有一定的优势,也是华山医院的第一次模式尝试,旨在增加全国化妆品行业草案的积极普及。
有各种各样的候选人参加选举。其中,有不少内部候选人参加了试镜。他们中的大多数人都愿意接受整形手术的目标群体可能不是医院的目标群体,或者是后期无法控制的群体。江南四美的尘埃落定。可以说众说纷纭,它的合辑至今成了摆设,没能发挥余下的热度(可惜花钱买了)。网推已经成为一种只拿钱不做实事的方式。当然,当今社会,我们需要投机者,但我们更需要的是明智的选择。
(二)电视栏目宣传
杭州电视台作为本地生活资讯发布圈,在杭州地区具有无可比拟的影响力。还不如国内前10。今年以“妈妈爱美”为总冠军,结果相比之前的“最佳情侣照”有了质的飞跃。作为主办方与电视台的第二次磨合,双方的共识、最终标的竞标和比赛结果均令人满意,杭州市的市场占有率备受老百姓关注,打造了本土化的品牌基地在华山。
(三)会员增值推广模式
今年,经过此前几位明星的策划和探索,与去年相比,高生美首次出席在华山医院业务活动中,结合吴启华和唐宝茹在医院美容的经历,说明策划工作还有进一步提升的空间。要把不愿体验变成自愿的心态,这与之前的交流是分不开的。吴、唐来院期间,策划部都提出了建议,实现了沟通到位、现场布置模拟到位、方案讨论到位的原则,让一年一度的“VIP答谢晚会” ” 促销活动顺利启动,得到了满意的答复。
其中后期的推广力度有所减弱,名人来院时热点感知效果的缺失也可能是策划工作的瓶颈。效率的潜在市场份额。
总之,2011年是医院快速发展的一年。华山就像一株迎客的青松,在朝阳的光晕下,枝繁叶茂,茁壮成长。相信通过全体医务人员的共同努力,我们一定会在诚信规范的道路上稳步发展壮大。让我们为这艰难的成绩做好自己的工作,主动出击,为医院的进一步发展贡献自己的力量。
最后祝集团公司全体员工身体健康,万事如意!第二部分:2011年整形外科总结 “2011年整形外科总结”活动,很好地完成了全年的工作任务。总结如下。
1. 2011年整形外科基本情况
2.医疗安全、人员培训工作
(1)医疗质量安全工作
1. 2011年,整形外科高度重视医疗质量安全工作,加强医疗质量管理,把医疗安全工作放在日常工作中,始终强调医疗质量安全工作的重要性。 2011年整形手术术前术后诊断符合率达100%,无菌手术切口愈合率%,病历记录率达90%以上,未发生重大医疗责任事故,各部门质量指标均达标。
2.加强部门管理。按照医院质量管理体系要求,认真落实各项规章制度,特别是核心制度和岗位责任制,对存在的问题进行排查整改。该系统可防止发生医疗差错和事故。
3.医疗质量的提高是预防医疗差错和事故发生的技术保障。 科室注重基础理论培训和专业技术培训,坚持两周一次业务学习,做好青年医生专业培训,认真落实三级查房制度,采用查房和“师带徒”的形式。 ,以提高青年医生的诊疗水平。
4.做好医护、医患关系维护工作,提高满意度。
(2)积极开展“优质服务”活动
1.整形外科在医学部护理部的指导和安排下,开展院前急救护理组开展人工心肺复苏比赛。
2.加强医患沟通,提升服务态度和服务质量,体现人性化医疗。 在全院满意度调查中,整形手术患者的满意度在90%以上。
3。整形外科一直具有优秀的团结协作精神,是一个作风优秀的群体。这不仅体现在平时的医疗护理工作中,也体现在面对突发事件时。一个很好的风格。
4.整形外科不仅是一个团结的群体,更是一个专注的群体。 今年3月,整形手术患者较多,护理工作繁重。为了完成整形住院手术,很多医生和护士都在生病的时候工作,尤其是在晚上。他们经常需要加班。医院和部门提供了任何报酬。
(三)员工培训工作
1.加强科室人员基本技能和素质培训,除参加医院组织的学习外,科室每两周举行一次业务学习,提高从业人员的专业和理论水平。
2.积极开展“师徒”活动,在思想、政治、业务等方面进行一对一的传递、帮助和指导。
3.根据需要对新员工进行岗前培训。
4.积极参加深圳市继续教育中心组织的学习、培训和学术交流活动。
(四)节能减排工作
加强对部门工作人员的节能减排宣传,提高他们的节能工作意识,节约能源每一滴水,每一千瓦时的电,每一张纸,都消除了科里长期流水、常亮灯的现象。
三。 2012年工作计划
I.根据医院要求,强化科室执行力,做好各项工作。
第二,提高医疗质量,防止医疗事故和差错的发生,安全就是效益。
1.认真落实员工岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度和操作规程。
2.加强业务学习和专业技术培训。
3.加强医患沟通,减少医疗投诉和纠纷。
三是进一步加强整形外科队伍建设。
整形外科
2011-12-16第三条:2013年年终总结
关于2013年度考核的通知
在即将到来的2013年,我们齐心协力,创造更好的经济效益和社会效益,有大家的贡献和奉献。更好地总结过去,创造未来。请大家认真总结过去一年所做的工作。
需要电子版摘要,字数不限。印制后,交本部门负责人、单位负责人撰写意见,作为年度考核报送办公室统一备案。
北京医美整形诊所
2013年12月9日
北京医美整形诊所2013年员工考核登记表第四部分:医院个人工作总结
医院个人工作总结
医院个人>工作总结
(1)
今年的年轻医生比较稳定,所以我的工作变得更容易了。
每年,小导医都像走马灯一样变化。最多可以做几个月,最少也只能做1-2天。即使是绿色和黄色,我也必须承担全部责任。今年我非常幸运。堂初,医者为“净”、“善”。因为“珊”不适合做医生,春节前我辞退了她,我和“静”在大厅里分担工作。全院春游期间,我也承担了十多天的体检任务。当时的体检负责人在处理这件事上极不公平,抹杀了我们的工作业绩。这种做法让我很反感,也很愤怒。人们使用这种感觉,但我并没有因此而影响工作。 4月,聘用了“魏”和“华”两名新医生。它们的高度都在 170 毫米以上。他们有良好的形象和良好的气质。最重要的是要能遵纪守法,工作热情积极,踏实肯干,反应迅速,好学好学。在我带来的近30位小导医中,很少见,也是最让我满意的。
由于医院的稳步发展,前来抢救的患者逐渐增多。我们用微弱的力量,冒着小雨,将昏倒的病人从68路公交车上吊下来,放到了平板车上。 ,推到急诊室;我们顶着大热把平板车推到急诊室接那个昏倒的老人;我们用平板车从汉森药房接走重症哮喘和危重病人,推入急诊室。我们将在汉森药房输液引起的极度危险药物过敏的患者,在到达时无法监测到他们的血压,尽快进入急诊室。
我们还亲自接送坐轮椅的病人,护送老人和残疾人过马路,为孤寡老人提供全程医疗服务,为重病、体弱患者和残障人士支付药费。孩子们在他们的怀里。他热情耐心地解答了每一位患者的问题,掌握了一些检查和其他费用的价格,对医院所有的新物品、新仪器、新设备都有一定的了解。
由于两个系统比较复杂,患者经常将自己的医保号注册为一个普通号,而医保是一个特殊的处方,所以像给患者添麻烦这样的事情,我们经常帮患者跑腿以安抚患者的不满。
退款系统涉及财务管理系统。患者退费比较麻烦,但退费在所难免,谁收取费用就可以退费,这让患者退费更加困难。
困难,为了方便患者,此类退款工作一般由我们处理,患者空闲时可随时领取。为此,我们也亲自支付注册费。为400多名70岁以上的人发放宣传册,申请免普通登记。
解决了无数医患矛盾,协调了窗口科室,尤其是挂号室和患者之间的摩擦。许多解决方案也得到了有关部门的采纳和支持。
个人在医院工作总结
(2)
回顾过去一年,在具体指导在市卫生局和市慈善总会的直接领导下,在社会各界的热情支持下,经过全院干部职工的共同努力,医院各项工作取得了长足的进步。这是工作。总结如下:
1。转变思路,明确定位
建院之初,周口耳鼻喉医院的工作人员来自世界各地,来自不同层次的医院,各有不同的工作经历,工作每个人的氛围和管理都不一样。有些同志是公立医院的。他们对民营医院的运作非常不熟悉,对管理也不是很熟悉,对经营不适应,在医疗市场上竞争激烈。缺乏应有的认识,必须及时转变思想观念,顺应时代潮流,才能做好医疗服务工作。医院经常教育大家“只要大家努力创造,工作就在我们自己手中”,“不爱岗就换岗,不敬业就丢工作” ”,要求大家培养危机意识和竞争意识。通过 > 培训和一年多的从医实践,大家清楚地认识到“耳鼻喉医院是每个人的医院”,“不做打工仔,努力做主人”已经成为大家的自觉行为,无论是是医生、护士或医生。是能认真抓住每一天,留住每一位病人,自觉把病人当亲友,认真做好每一项工作的医技人员。尽职尽责,做好任务。
第二,树立医院文化。
建院以来,医院文化建设始终放在非常重要的位置,并不断发展和完善。医院成立之初,为了确立正确的发展方向,首先提出“让大家更健康,让大家更美丽”的宗旨。让每一位医务人员、每一位在院员工感受到自己在发挥自己的聪明才智,为自己热爱的医疗健康事业尽心尽力;他们在为人民的健康服务,在塑造人类的美丽。服务。提出“热情、细致、进取、奉献”的精神,强调每一位医院员工都要以热情、热情、诚实、诚恳的态度对待患者;精益求精,细致服务患者;学习、学习,提高思想品德和医疗水平。技术水平;很显然,“打造知名品牌医院,为大众提供尽可能多的优质低价服务,让每个人都更健康、更美丽”是每位员工的使命。为了完成这个使命,耳鼻喉医院的每一位员工都必须真正树立以下观念:
①树立“员工至上”的理念,充分尊重每一位员工,人人当家,人人合作,集体创业。
②树立“专业度高”的理念,院子繁华我惭愧,院子如家。 ③树立“吃苦耐劳”的观念,不怕吃苦,不怕劳累,吃苦耐劳,勤俭节约。
④树立“人才第一”的理念,千方百计发现、吸引、使用、培养、尊重、对待和留住人才,建立人才成长机制。
⑤树立“客户至上”的理念,视客户为上帝、亲人、朋友、同事、同学、战友。
⑥树立“人性化管理,家庭式管理”的理念,人人要团结友爱,像家人一样,在政治、工作、生活上,人人平等,不分高低。低的。
⑦树立“加强管理、严格管理”的理念,严格管理,一丝不苟,先管理好自己,严于律己,宽以待人。
⑧树立“精细化管理”的理念,每个部门、每个人的职责、权力、义务、每一件事、每个环节的责任,没有不可控的地方。
⑨树立“越做越多,越做越受奖惩”的观念。报酬来源于自己的创造和贡献。优者应酬,差者应受罚。奖励办法包括政治荣誉和物质奖励,具体办法另行制定。
⑩树立“培训管理”理念,建立学习型医院,把医院办成大学,把大家思想意识、道德观念、文明礼貌、能力素质的提高纳入福利待遇,采取不同的形式进行住院培训或户外培训。
从使命感和价值观上,充分体现了医院追求的不是单纯的经济利益,而是更多的人了解耳鼻喉医院,接受耳鼻喉医院的医疗服务,评价耳鼻喉科有诚意的医院。 ,将您的健康和幸福毫无保留地托付给医院。这明确了周口绝经医院不以营利为目的,而是为人民健康美丽大业服务的诚信民营医院。
三是医疗质量不断提高,支持学科创新发展,综合实力不断增强。
1.强化全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提升。 (一)规范医疗行为,保障医疗安全。定期召开医疗安全工作会议和运营部医疗安全工作会议,推进学习型部门建设。遵守《外科分类及分类管理规范(试行)》,由临床科主任查房。 (二)修订临床用药管理规定,建立合理用药监测制度。 《关于加强临床用药管理的规定》正式发布,9月1日全院开通合理用药监测系统,全院用药比例较2006年下降10%,抗生素比例为5%。 (3)调整医疗布局,满足患者需求。 (四)逐步完善医疗保险管理。突出“规范临床用药、加强管理考核、支持新技术、降低采购成本”等重点工作,不断提升医保管理水平。 2007年1-11月门诊人次达251人次,收入0??.44元,住院19人次,收入0??.07元,人均费用:元,住院总天数:118天,统筹经费:0.64元,平均住院天数。
医院始终坚持“高品质、优服务、低价位”的原则,让每一个走进耳鼻喉医院的人都能:“感受家的温暖,再现青春的活力,照顾好让我们期待明天。”像亲人一样对待患者,每一次关心,每一次问候,每一次微笑,都让患者感到宾至如归,在亲人身边,让患者对每一个细节都满意,一丝不苟。给他们留下深刻印象。
第四,认真做好慈善事业。
周口耳鼻喉医院成立两年来,在市卫生局的正确领导和全院工作人员的共同努力下,自建院以来,我们组织了一支专职义诊队伍.带着检查设备和药品,他下乡义诊300余家,3万多人次,深受群众欢迎。开业以来,免挂号费,很多患者免费入院;我们医院收费比较低。按照河南省物价局规定的标准,几乎所有病人都收取一半的费用,检查费在60万元以上,手术减免。费用约100万元。我院在慈善事业上所做的贡献,得到了周口市慈善总会和中华慈善总会的表扬。我们相信我们有强烈的慈善意识,确实是一个为老百姓服务的家庭。
医院。 7月20日**,“百万公益活动”开始,用爱心回馈社会。他还率先在我市开展鼓室成形、听骨链重建、耳廓再造等手术,达到省内先进水平。 2020年10月,在全市中小学校开展“五种健康光明”活动。小学生普查工作已经完成。共调查2万余人,发放“爱心健康卡”1万余张。此次活动唤起学校老师和家长关注孩子的视力,将爱心献给祖国的花朵。 11月20日**,我院在鹿邑、扶沟开展“白内障修复曙光”活动,目前两县近100名贫困患者恢复了视力,感受到了社会各界的关爱,为抗击疫情贡献了力量。构建和谐社会。 .
5.提升业务品质,打造高素质团队 1.一流的设备
医院先后引进国内最先进的医疗设备。眼科拥有美国白内障超声乳化仪、德国蔡司手术显微镜、美国准分子激光器、日本拓普康电脑验光仪、日本拓普康非接触式眼压计。 、眼科专用ab超诊断仪、角膜地形图、角膜测厚仪、自动周长仪、泪道激光等设备。耳鼻喉科拥有丹麦国际听力计、声阻抗计、英国佳乐鼻窦手术钻、耳钻、大图像显示系统及其配套的鼻内窥镜、耳内窥镜、喉镜、光纤喉镜、综合治疗台、微波治疗仪、双极电凝器. 2、一流人才:
李增贤,教授,主任医师,毕业于河南医科大学,留于第一附属医院眼科。从事临床工作40余年。河南省著名泪道疾病及眼外伤专家。对青光眼、白内障、角膜疾病的临床诊断和治疗有丰富的经验。尤其擅长:慢性泪囊炎、外伤性泪小管剥离与吻合、泪囊缺损或泪道激光术后梗阻再通、眼内异物及眼眶异物定位取出、人工眼窝植入、眼部美容手术等手术有成功率98%的“泪囊鼻腔插管研究”获省级科研成果奖。
楚涛,20**年毕业于哈尔滨医科大学,硕士研究生,副主任医师,副教授。曾在河南医科大学第一附属医院、河南省人民医院、北京同仁医院、上海眼耳鼻喉科医院进修。曾任齐齐哈尔医学院附属医院眼科主任。在国家级刊物上发表论文20余篇,出版专着两部,获得国家专利两项。
刘红,主任医师,毕业于河南医科大学医学院(现正大),获学士学位。河南省医学会耳鼻咽喉头颈外科专业委员会委员、周口市医学会耳鼻咽喉头颈外科主任委员、周口市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、周口市城市委员会委员职工基本医疗>保险专家委员会,**年周口市学术技术带头人。 **年大学毕业分配到周口地区医院耳鼻咽喉科,**7年转入周口地区中医院,先后就读于上海眼耳鼻喉医院、北京同仁医院、郑州大学附属医院.擅长耳鼻喉科疾病的诊断和治疗,尤其擅长耳科、内镜手术和头颈部肿瘤。在国家和省级刊物发表论文十余篇,参编专着3部,获区域科技成果二等奖、省卫生科技成果二等奖。
六。医院2008年工作计划
过去的成绩永远是今天奋斗的起点。一年持续稳健发展,继往开来,迎接未来。我院初步制定方案如下:
1.继续完善医疗制度,如轮班制度、消毒制度、药品质量监督制度、首诊责任制、病历书写规范制度等。
2.狠抓业务,提高员工职业素质。
3.定期对员工进行考核,包括医学专业知识、人文修养知识等。
4.增加奖励,对先进部门、典型部门、模范带头人、标兵、先进人员给予经济奖励。
5.采取多种优惠措施,方便广大群众就医。 坚持下乡义诊,继续开展“破晓复明”等活动。
我院将不断总结经验,更加坚定地探索开辟一条基础广阔的医疗道路。
个人在医院工作总结
(3)
到阜外工作四年多了,青岛,我变了很多。以前,我是一个书面知识平庸的学生,进入部门时不知所措。过去,我很迷茫,不知道未来怎么走,但现在,我自信,乐观,有美好的梦想,有工作的目标,有生活的目标?这一切的变化,都是在我们青岛港、福州其他医院的大好形势的启发下,在常院长和杨院长的带领下完成的。所以今天,我要深情地说:青岛阜外医院——你是梦想诞生和实现的地方。
1.青岛港,我为你骄傲,青岛阜外医院,我为你骄傲!第五条:2014年医院工作总结 2014年医院工作总结 2014年,合肥xx走过了不平凡的一年。 xxx公司的成立、营销团队的组建、整形项目的开发与推广、市场方向的寻找、营销对象的选择、国际金融危机等等,都是对我们的严峻考验。进步很大,但也有不足! 2014年,在新的营销体制下,经过全体员工的艰苦奋斗,我院各项工作有序开展,经济收入稳步上升,管理工作取得一定进展。目前工作总结如下:
全面加强内部管理,建立科学管理机制服务质量为主线,明确工作职责、工作程序,制定工作规范,落实目标责任担当,使管理工作再上新台阶。主要做以下几个方面:
1.进一步完善管理机构,规范管理制度。 坚持每日例会制度,针对具体问题研究落实整改措施,有效减少医疗、护理、营销差错,保障门诊医疗安全和正常运行。
第二,把医疗质量管理放在首位,关注手术安全和手术效果,术前进行效果模拟,与客户进行有效沟通。 建立和完善手术记录系统和护理记录系统,严格挖掘潜在手术项目。
三、坚持强化首次接待责任制。顾问及时注册和跟踪电话访问。遵守谁接听和跟踪他们的系统。对于无法突破的客户,将交给其他顾问。
四、加强手术病历管理。 严格按照《病历书写规范》要求书写,签订手术协议,术后及时输液,并告知术后注意事项。一周内电话回访,确认回访时间等。
V.进一步加强护理质量管理和消毒隔离措施。 护理人员按要求完成护理工作,并进行自我学习,丰富和丰富护理知识,以满足更好的工作需要。同时,严格落实院内消毒隔离管控措施,制定并严格执行相关消毒隔离制度,确保手术安全。
人力资源管理
人力资源管理是企业生存的基础。一个全面有效的人力资源管理体系对企业的生存和发展起着至关重要的作用。企业忠诚度高的员工将是企业成长的必要条件。主要来自以下几个方面:
I.管理人员的几次变动:10年来,合肥富华的高层管理人员发生了3次变动,对整个经营产生了一定的影响。 管理人员的变动直接带动了他们营销方式和措施的改变,为一个完整的营销理念注入了新的活力,也带来了很多弊端。建立有效的高级管理人员工作制度。
二是中层管理人员实力逐步增强。随着公司的发展和市场的不断发展,中层管理人员的能力将逐步提高到一个新的认识高度。我们在开发过程中会注意这一点。培养咨询部主任、护士长等存量优势,充分体现了企业发展的人才储备。
三、人员流动:人员流动频繁是企业发展的劣势。 10年来,复华的人员流动比较稳定,但也存在很多问题,比如兼职护理人员离开,导致手术室护士出现空缺,影响了日常运营。 建立有效的人员招聘制度和员工管理制度,将人员流动的具体情况控制在管理者手中。
四、员工归属感和忠诚度的建立:目前合肥富华在员工归属感和忠诚度的建立方面存在差距。无有效管理,应采取相应措施。这方面管理的建立为企业的发展带来了稳定性和可持续性。
V.营销团队建设:作为优质服务企业,营销团队的整体素质非常重要。富华一直注重团队建设,从医疗、护理、咨询的组织架构处处体现服务行业的整体素质。 但是,从目前来看,整个营销团队还是有欠缺的,需要进一步加强和丰富营销团队的管理,增加团队合作和积极性。
营销理念的管理
营销直接决定企业的生死存亡。正确、恰当地管理营销理念,能给企业带来无穷的动力和更大的经济收入。复华的营销管理分析如下:
1.整形项目的选择和推广:近10年将重点关注韩国积极的整体除皱和儿童面部手术项目,营业收入占年总收入的比重。超过 60%。 主要的推广方式是广告+活动推广。下半年,面部手术的推广已陆续开展,其营业收入约占总收入的20%,其他项目约占20%。在全年的推广方面,抗皱和面部项目的推广是最好的选择。
二、广告推广方式:平面媒体广告是我们使用的最基本、最直接、最有效的推广方式。 10年广告总投入约30万元,与年销售总额相比。量,按照广告基本投入产出比1:5,效果还是很明显的。 从广告内容的角度,目前使用效果对比图和文字说明来说明项目的效果和功能,其传播直接、真实、有效。从广告布局来看,采用半栏式大小和稳定投放,保证了广告的连续性,延续了强大的品牌作用和技术实力。从媒体的角度来看,利用中高收入群体阅读报纸和大众媒体将起到很好的作用。
三、活动推广方式:定期举办学术推广活动或社交聚会,采取现场推广方式吸引客户。 活动采用现场签约优惠政策、会员积分、现场学术讲座等方式,真正感染和吸引客户,接受咨询,达到手术意图。从目前所有活动的总结来看,活动本身有很大的局限性。活动报道与活动落实严重脱节,存在为做活动而做活动的思想,活动效果不明显,达不到预期目标.而且,活动本身也有相似之处,没有什么亮点可以吸引顾客。可以总结为:举办活动意向明确,活动起点好,活动吸引力足,活动组织不严,活动执行没有亮点,活动太相似了,不强调跟踪报告。这只是一项没有连续性和可持续性的活动。
四、顾问的推广:无论是广告还是活动,最终都归类为顾问的接待,所以顾问的接待能力尤为重要。 从门诊的整个咨询力量来看,还远远不能满足要求。虽然顾问们积极性高,专业知识也足够,但整个团队是一个年轻的团队,没有丰富的咨询接待经验。竞争意识不强。大多数想法是“做工作,不做好工作”;对顾问的定期培训无法取得实效,思想与行动脱节。因此,应更加重视顾问的引进和培训。
五:其他营销思路的建立:结合当前营销方式的局限性,争取更大的市场份额,进一步拓宽营销思路,12月,合肥富华网站成立,网络部成立建立了。并推动网站占领部分网络市场,但网络市场起步慢、效果慢的特点也在一定程度上影响了当前的目标选择。
财务管理
合肥富华的财务管理一直是比较积极的,无论是从收支的财务管控,还是日营业额登记报表等变化。不过也存在一些问题,下面会详细分析:
1.财务收入登记:财务人员每天对门诊周转收入进行仔细登记,并细分到每一项。 但是,在季末或年末,可以提出有效的统计数据,比如接待人数、操作台数、每个项目的操作台数等。这些数字是为了下次工作计划中管理者的参考资料,及时提供准确有效的相关数据。
二、财政支出控制:财政支出控制是保证机组正常运行最有效的经济手段。要区分支出的轻重缓急。目前,门诊财政支出控制情况良好。收支不平衡,但个别项目因特殊原因还存在一些问题。
3.固定资产和物资盘点管理:财务人员每年对本单位固定资产和物资进行两次盘点管理,做到增收节支。 (不知道有没有这方面的管理人员)
四、财务评估:财务部门要对公司财务状况做年终分析报告全年并提交决策领导,供下一步实施方案参考分析。
外交活动管理
根据具体事项,有相应的外交活动,取得了一定的成绩。 但门诊都在事后,要制定年度外交管理计划,进一步开展公关活动,确保政策顺利运行。
整形医生工作总结
美容整形医生工作总结
整形医生个人工作总结
烧整形工作总结 外科医生
整形外科医生工作总结(共5篇)
年度五官科工作总结
20xx年即将结束,在这一年里,五官科在各级领导的支持下,得到了较快的发展,平均每天门诊量从年初的不到10人次发展到现在23人次,业务毛收入从年初的1万元/月左右发展到现在6-7万元/月,到11月份已经提前完成了与郭院长签订到12月完成业务毛收入30万元的任务。1月~11月门诊总就诊人次5160人次,其中耳鼻喉科2005人次、眼科1604人次、口腔科1551人次,夜急诊187人次,收住院29人次。排医生外出体检30余人次,体检总人次5200余人次。并且克服困难,努力开展业务,提高科室的业务水平及服务能力,目前五官科的业务能力基本达到了二甲医院的水平。现对这一年的工作进行如下汇报:
一、积极开展业务项目
要科室的发展,吸引病人来我科就诊,就必须发展业务,增加业务服务项目。基于这一点,我科室全体人员都积极想尽办法,克服困难,在不增加医院的投入的情况下,合理利用医院的资源,努力开展科室的业务,通过一年来的积极的开拓,我科室开展了以下业务:
1、耳鼻喉科:
治疗项目:鼻甲注射,鼻中隔粘膜下注射,口咽部小肿物摘除,纤维喉镜检查及纤维喉镜下肿物摘除术,鼓膜穿刺,鼓膜贴补,鼓膜置管,上颌窦穿刺,激光治疗过敏性鼻炎、慢性鼻炎、咽部滤泡等。
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开展的手术:扁桃体摘除术,鼻内镜下鼻窦手术,鼻中隔矫正术,耳前瘘管切除术,耳廓假性囊肿开窗术,乳突根治术等。
2、眼科 :
治疗项目:除眼科常规治疗项目外,还开展了平阳霉素局部注射治疗翼状胬肉,碘酊治疗睑缘炎等。
开展的手术:单纯角膜伤口修补术,睑内翻矫正术,翼状胬肉切除+结膜瓣转移+干细胞移植,泪小管断裂吻合术,结膜囊肿切除术,翼状胬肉切除术+丝裂霉素贴敷,重睑术。
3、口腔科 除常规口腔治疗外 还开展了离体牙再植术,前牙根管桩修复术,下颌骨死骨摘除及病灶清除术,松牙固定术,粘液腺囊肿摘除术,腮腺混合瘤摘除术,舌系带延长术。
通过以上的业务的开展使我科的业务水平上了一个台阶,基本达到二甲医院的水平。
二、提高服务意识,确保医疗质量。
做为民营医院,服务的意识是非常重要的,只有加强了服务意识,确保医疗的安全,才能建立良好的口碑,吸引病人,扩大科室的影响力。在这方面我科室做了如下工作:
1、年初随着医院开展优质月活动,全体五官科成员积极开展各项工作,主动参与到活动中来。加强了科室的管理,提高医疗服务质量,规范了医务人员的服务流程,使病人的就诊时间缩短,病人就诊的流程更加合理更加人性化。
2、加强了科室医护人员的培训,对科室成员进行了医疗基本制
——文章来源网,仅供分享学习参考 度的学习,使医护人员对医院的各项规章制度有了更加清楚的认识,在实际工作中认真按照各种规范操作,杜绝了医疗差错事故的发生。加强了医护人员业务培训,提高了医护人员的业务水平,提高了医疗服务质量。为了更快的使科室人员的业务水平成长起来,自11月就开始,每周进行科室集体培训一次。
3、口腔科自7月开始延长工作时间至晚上9点,以解决白天没时间而只有夜间才有时间来就诊病人的实际困难,深受广大患者的好评。
4、自11月份开始,开展眼耳鼻喉科夜间值班,以满足夜间来就诊的眼耳鼻喉科患者。
三、控制科室成本,增加科室的净增长值。
随着科室每月业务毛收入的增长,科室的成本也在增加,在各级领导的指导下,采取了增收节支的工作,在这方面做了以下工作:
1、水电的节约:随着夏季的到来,空调应用的增加,科室做到人在空调开,人走空调管,能不开空调就不开空调,使科室的水电费有了较大的节省。单9月份一月就节省水电费2000余元。
2、消毒支出方面:按三个科室资源共享的原则,根据科室每天的病人量,尽量节省消毒的成本,三个科室能用的消毒器械就不重复消毒,达到资源共享以节省消毒成本。
3、医用耗材方面:在不违反医疗原则的情况下,合理安排医疗流程,尽量节省医用耗材,如清创缝合术的过程中,重新进行了设定手术流程,在保证不违反医疗原则的情况下,尽量节省耗材等。
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对这一年五官科的工作有几点经验总结如下:
一、科室的发展必须积极开展业务,在目前科室设备还紧缺的情况下,必须合理利用医院的资源,积极开展科室的业务,如耳鼻喉科利用泌尿科的膀胱镜开展鼻科手术,利用皮肤科的激光开展耳鼻喉科的治疗,利用口腔科的牙科钻开展耳科手术,眼科利用手外科的显微镜开展角膜手术等。
二、在做好增收的同时,必须做好节支,不仅从水电、消毒方面,对临床的医疗方面也要节支,在不违反医疗原则的情况下,重新设定医疗流程,以节省医疗资源。
三、必须时刻抓好医疗质量,只有医疗质量的保证才能吸引病人来我院就诊,才是医院发展的长久之计,抓好医疗质量就必须注重加强科室人员的培训,提高业务水平,提高服务水平。
工作中存在的不足及问题:
一、业务开展的还不够,有些业务因技术和设备的问题无法开展,分析原因,1、人员的配备不够,我科室到目前为止没有专家,对有些技术的开展无法保障质量,因此有些业务只有放弃,这也是限制我科室发展的一个重要因素。2、设备还缺少:虽然科室利用医院的相关资源开展了一些业务项目,但如后续的相关设备没有跟进,有些病人来了,科室人员有能力处理,但没有相应的设备,必会对所开展的业务水平大打折扣,而影响科室的声誉。
二、业务培训还不够,因为五官科由三个科室组成,每个科室的专业性都很强,专业上的知识无法进行集体的培训,因此,各个科室
——文章来源网,仅供分享学习参考 都是在自己科室的临床工作中进行,没有系统性。在这个问题上,我科决定还是应该统一培训,各个科室先从基本的知识开始陪训,对科室医护人员要个个过关,手把手教会。
三、科室的管理上还的加强,虽然对员工要关心、爱护,但不能失去原则,必须贯彻医院的各项规章制度,抓好医疗质量,杜绝医疗差错。
总之,在这一年中,五官科有了长足的发展,工作中也存在不足,通过总结经验,及时的发现问题,在即将到来的一年里能有更好的发展。
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急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。一年来,我面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当,就简洁发生医疗纠纷。而病人及家属简洁产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间与患者及家属沟通,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都特别敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简洁忽视而最重要的东西。
南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的`提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多观看液体的进展,这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应当主动主动地询问,热忱的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或关心其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的支配。虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的苦痛,但是,却能快速缩短护患距离,有效满足病人需要被照看的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最终,通过观看和沟通学会推断,对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断,有利于医护人员救治工作的开放,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观看和大致的询问了解其受伤的部位和严峻程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊工作的总结,要学的东西还很多很多。当然,想做好一名急诊科的医生,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。
⒈强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础
⒉建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。
⒊实行“两公开”,增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。
⒋落实完善制度,加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及×××卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获×××优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。
xx年即将过去,在这一年来,既有收获也有失钞,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下:
一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作。做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张。真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。
三、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物。并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。xx年仅新增项目开展一千余例,在原来业务收入的基础上增收万余元,治愈率达85%以上,总有效率99%,得到了患者及临床医生的好评。
20xx年工作计划
一、把眼科护理工作规范化,做到细致入微。
二、加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术。这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
眼科门诊手术室亟待改善和提高情况:根据眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张,布局不合理,增加手术感染风险,为了避免医疗风险和医患纠纷,希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给协调解决。
一转眼在慈铭已经度过了近三年,在这三年中有过欢笑有过泪水。在这里我既交到了朋友,又发挥了自己的长趣。这里的每一天对于我来讲都是快乐的,充实的。慈铭对我而言就像一个家一样,对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子,我一天天看着它强大起来。
很高兴在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作:
一、提高医疗质量,促进医患和谐。
医疗质量是体检中心的生命线,同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时,我都认真询问病史,与客人交谈,仪器下认真检查,不放过任何一个细节。精益求精,以便于让每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎!在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。
二、眼科是一个讲究“合作”的科室。
我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时,所有的问题都是反馈给护士,再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我,以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。
三、眼科存在问题。
仪器设备落后,眼压计还是老式的,许多客人反应气流太大,眼睛不舒服。词条需要及时更新,像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理,我们并不清楚那边的词条模式是什么,应该抽空让我们去那边培训一下,这样就容易统一了。眼科要固定护士,不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力,但是也存在这问题,上下比例严重失调,建议以后合理分配,便于提高速度和客人满意度。
四、今后努力的方向。
诚然,不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中,我会进一步加强理论知识的学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质,提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人,为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。
在过去的一年中,本人院领导、科主任及护士长的领导,坚持以病人为中心,全心全意为患者服务,认真开展各项医疗及临床带教工作,全面履行一位医务人员及临床教师的岗位职责。现总结如下:
一、加强政治理论学习,不断提高政治素养。积极参加院及科室组织的各项学习活动,做到思想上紧跟医院及科室的领导,自觉抵制各种不利于党、国家的各种言论。“院兴我荣,院衰我耻”,我坚持遵守医院的各项规章制度,坚守岗位,做到思想上时刻与院领导、科主任保持一致,兢兢业业,任劳任怨,同时不断寻找自己的不足之处,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
三、坚持砥砺品行,甘于无私奉献,认真履行本职工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,本人以“三好一满意”为标准,严格要求自己,时刻把患者的利益放在第一位,急患者所急,想患者所想,兢兢业业,不计个人得失,不骄傲自满,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一位患者;坚持把工作献给社会,把爱心留给患者,保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评,并自觉抵制商业贿赂,不接受患者红包。
一年来虽然工作取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其他同志相比还有一定差距。在今后工作中,本人要继续学习,加强实践,克服不足,争取更优异成绩。
一年来,在院科室领导的关心和同事的帮助下,我很好地完成了各项工作,很快熟悉了新的工作环境。各方面都取得了很大的进步,主要体现在以下几个方面:
I.端正的工作态度,热情的为患者服务
作为一名医生,为患者服务既是责任,也是义务。我们医院对内地居民来说还是个新鲜事物。要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个看病的患者都满意,扩大我们医院的知名度。入职后,努力提高思想素质和商业道德水平,摆正自己的主人翁地位,急病人所急,想病人所想,尽心尽力为病人服务;耐心地对待每一位病人,不管我有多累。 ,不厌其烦的解释和沟通,努力把两好一满意的工作落实好。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平
1.坚持业务学习不做事放松。开始工作后,我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时,不忘学习本专业研究的新成果,不断吸收新的营养,锻炼科研思维。
2、坚持“精益求精”的原则,在工作过程中严格遵守医疗操作常规,避免医疗事故和差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,始终保持谦虚谨慎 遇到不懂的问题,勇于向上级医生请教,努力提高综合分析解决问题的能力;密切观察病情,及时准确记录病情,妥善处理患者;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
3.严格要求自己,积极为医院发展贡献力量
作为医院的一员,“医院兴,医院坏”,是一份不可动摇的责任努力谋求医院更大的发展。他会在做好本职工作的基础上,积极为部门发展出谋划策,希望明年工作量再上新高。
总之,2020年,在医院领导和同事的帮助下,我的各项工作都圆满完成了,但我不能有丝毫放松,因为未来的工作将面临更大的挑战。和机会。同时,与其他先进的同事相比,还有差距。在今后的工作中,我将继续努力,克服不足,创造更加优秀的工作成果。
一年来,本人在卫生科党支部的领导下,按照党员干部的标准严格要求自己,坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、业务知识学习,加强工作理念,改良工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。
一、在德的方面:
继续深入学习、保持党员的先进性,树立科学的开展观和正确的人生观,法纪、军纪、组织观念强。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结同事和广阔职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原那么,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持首诊负责,认真处理生活与工作的关系,一切以工作为重,促进三个文明以及和谐社会建设在个人身上的良好表达。
二、在能的方面:
熟悉和掌握国家方针政策、法律法规;较好地协调各方面的`关系,充分调动个人的工作积极性,积极主动完成工作任务;努力提高文化知识和专业理论水平,具有本职工作所需的根本技能;能在工作中通过思考、研究发现问题,总结经验,提出建议,具有一定的独立处理和解决问题的能力;努力丰富工作经验,拓宽知识面。
三、在勤的方面:
本人事业心、责任心强,发奋进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;坚持岗位,无故不迟到、不早退。一年来,本人仅有事假一次,原因是处理父亲病重、病危、病故事情,其余都正常值班和上班,主动放弃公休假,甚至正常的补休都因为工作而耽误。屡次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的时机。
四、在绩的方面:
本人工作思路清晰,原那么性、前瞻性、前导性强;开拓进取,关心单位建设,经常提出合理化建议,较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比拟突出,效果良好。全年完成较高质量的门诊量计近万人次。努力树立后勤保障的效劳意识,积极配合效劳对象做好卫勤保障效劳,不讲条件,不计得失,全年完成公差勤务约70个工作日以上。
五、在廉的方面:
树立高尚的医德医风,严格遵守管理制度,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和院各级规章制度,不阳奉阴违、自行其是;努力改善与同事的工作关系,虚心请教,认真协作;廉洁奉公,不接受任何违反原那么的利益,管好配偶、子女,不允许他们利用本人的工作性质谋取私利和人情;公正正派待人,艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实行医,不弄虚作假,不与人争利。严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风;本人以身作那么,严格要求,坚持制度,以制度服人,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气;牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民效劳的思想,把群众满意或不满意作为工作的出发点和落脚点,努力为群众做好医疗效劳。
总的来说,一年来,本人正确面对当前卫生科人员少、任务重、责任大、效劳范围广的现状,正确理解上级的工作部署,坚决执行党和国家的方针政策,严格执行学院各项规章制度,较好地履行了作为军人和作为专业技术干部的职责,充分发挥了个人能力,调动了工作积极性,较好地完成了全年的工作任务。
不止一次获得住院患者好评,而无一过失事故,光阴似箭,日月如梭。作为一名荣耀的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与医师医院的各项建设。
针灸科医生年终总结
我的2019年作为一名针灸科医生,可以用一个词来形容,那就是充实。这一年,我所遇到的各种病症和患者,唤醒了我对于针灸的热情和医者的使命感。我把自己的一年分成了几个篇章,每一篇都有不同的故事和反思。
第一篇:初来乍到
去年年底,我刚从医学院毕业,开始我的职业生涯。刚开始的时候,我并不太自信,不知道自己是否能够胜任这个角色。我还是鼓足勇气,努力面对每一个患者。刚开始的时候,我感到自己对于各种疾病的了解仅仅停留在书本上,与实际情况相去甚远。我决定放慢脚步,带着谦逊的态度去与每一个患者交流。他们告诉我他们的病史,我则告诉他们有关针灸治疗的知识。尽管有时候的沟通因为语言障碍不太顺畅,但是通过观察和微笑,的交流还是能够取得共识。通过这一过程,我学会了如何去倾听,如何给予患者支持和鼓励。
第二篇:新看病方式
随着经验的积累,我开始独自带诊。每天面对各种各样的病症和疑难杂症,我不得不依靠我的知识和技术来做出正确的诊断和治疗方案。这一年,我遇到了很多困难的病症,有些是传统医学难以解决的问题。每次面对这些挑战时,我都会不断研究和学习,以寻找最佳的治疗方法。有时候,我会和其他同事一起讨论病例,以获得更多的意见和建议。通过这一过程,我对于针灸治疗的应用范围有了更深刻的理解,也提高了我的临床水平。
第三篇:探索创新
除了传统的针灸治疗方式,我也开始探索一些新的治疗方法,例如电针和灸法。这些方法结合了现代科技和传统针灸的优势,有时候能够取得更好的治疗效果。我也知道这些方法仍然处于不断发展和研究的阶段,我需要严格地把握适应症,并对治疗效果进行评估。通过与患者的合作和反馈,我不断改进和调整我的治疗方案,以提供更好的疗效和服务。
第四篇:感谢
回首这一年,我要感谢每一个患者,是他们给了我锻炼的机会,让我有机会学习和成长。他们的信任,让我更加坚定了继续从事针灸工作的决心。同时,我也要感谢我的同事和导师,是他们的支持和指导让我能够不断进步。感谢我的家人和朋友,是他们的支持和鼓励让我能够坚持下来。感谢这个行业,是它给了我一个平台,让我能够实践我的理想和梦想。
这一年,我经历了许多,也学到了很多。针灸不仅仅是一门医学科学,更是一门艺术。通过使用针灸,我不仅可以治疗患者的身体疾病,更可以舒缓他们的心灵疾苦。久病者对我的信任和感激,让我觉得这个工作是如此有意义和值得。我深信,通过不断的学习和实践,我可以变得更好,给更多的患者带来希望和康复的机会。
2020年,我期待着能够继续为更多的患者服务,为这个行业贡献我的力量。无论遇到什么样的困难和挑战,我都会坚持下去,不断努力和学习。因为我相信,医者的使命就是为了帮助更多的人,让他们恢复健康和活力。
2020麻醉医生年终个人工作总结
尊敬的领导、同事们:
时光荏苒,转眼已到了2020年的尾声。在过去的一年,我担任麻醉医生的职务,并有幸与您以及团队中的每一位同事一同工作合作。借此机会,我将以一篇个人工作总结的形式回顾过去一年的工作成果和经验。
我想提及的是临床工作方面的表现。作为麻醉医生,我热爱并且专注于我的职业,致力于为患者提供安全、精确的麻醉服务。今年,我参与了多个复杂手术的麻醉团队,在临床操作中以高度的专业素养和责任心完成了各项任务。我始终确保与患者、家属以及其他医疗团队成员的有效沟通,以确保手术过程的顺利进行。同时,我不断学习新的麻醉技术和方法,提高了自己的专业水平,运用这些新知识为患者提供更好的麻醉医疗服务。
我努力保持自身在医学领域的学术进步。作为一名麻醉医生,持续学习是非常重要的。今年,我参加了多个学术研讨会和培训课程,积极参与医学科研工作。我也有幸与一些同行合作完成了一些研究项目,并在国内外医学期刊上发表了几篇学术论文。通过这些学术活动,我拓宽了自己的医学视野,不断提高了自己的专业知识和技能。
作为一名麻醉医生,团队合作是至关重要的。在过去的一年里,我与团队中的每一位成员建立了良好的工作关系。互相支持、信任,并合作完成了许多手术过程中的麻醉工作。我积极参加团队会议,与团队成员分享我的专业知识和经验,也非常乐意向他们学习。通过良好的团队合作,能够提供高质量的麻醉服务,并为患者的手术治疗提供有效的支持。
在这一年中,我还主动参与了医院的各项工作,例如参加科室的会议、做好日常工作的安排和管理等。我积极响应医院的号召,参与了医疗质控、感染控制等重要工作,以确保医院的运营安全和高效。我也参与了一些公益活动,将医疗知识带给需要帮助的人们,并在社区进行了相关讲座。通过这些工作,我体会到了作为一名医生的责任和使命,也为自己在医学事业上的充实感到自豪。
我深知自身还有许多不足之处,需要在未来的工作中继续努力提高自我。我将继续加强专业技能的学习和运用,努力通过进一步的学术研究来提高自己的医学水平。我也将继续强化团队合作,与团队中的每一位成员相互学习、相互促进,提供更好的麻醉服务。我也会继续参与医院的各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
感谢您对我的支持和信任,在过去的一年中,我在您的帮助下取得了进步和成就。同时,我也要感谢团队中每一位同事,是你们的合作和配合使得的工作更加顺利。希望在未来的工作中,能继续携手并进,共同为患者的健康和生活质量发挥更大的作用。
再次感谢您的关注和支持,祝愿您和团队在新的一年中取得更大的成功!
此致
敬礼
(姓名)
“愿你无忧无疾百岁安生不离笑,盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”一个人最不会忘记的日子就是生日了,人们除在这一天会欢聚一堂外,还会发送祝福语。有没有让人眼前一亮的生日祝福语呢?下面是小编帮大家编辑的《门诊医生年终工作总结范例》,希望能对您有所帮助,请收藏。
一年来,在医院领导的关心和指导下,眼科全体医护人员充分发挥了主人翁意识和自身优势,“人民自己的医院”意识深入人心在人民的心中。一年来,我们主要做了以下工作:
1.提高医疗质量,促进医患和谐
质量医疗是医院的责任生命线也是良好医患关系的基础。提高医疗质量是医疗工作不变的主题,关系到患者的安全、科室的生存、医院的发展。而且,医生是在和活着的病人打交道,每一个病例都源于未知。要对手术和用药进行个性化分析和指导,更要不断提高求真务实的品格和精神。当前,随着医改的深入开展,患者将优质服务放在了就医的首位。因此,我科全体医务人员本着高度的责任心,有效拉近了医患之间的距离,尤其是对手术患者,重点关注术前、术中、术后三个方面,做到术前充分讲解,细心治疗中间,周到的术后护理。在这里,“爱岗敬业,以医院为家”不再是一句空话,而是医护人员的真实写照。
2、加强日常管理,提高经济效益
他下乡宣传我院扶贫优惠政策,做了很多开展白内障患者筛查工作,让老百姓知道区医院和眼科。全年共完成白内障手术40余台,青光眼等手术数十台。术后效果均令人满意,扩大了社会效益,实现了医院与患者的双赢。在医院“绩效核算”的环境下,我们在严格要求自身良好服务的同时,不断提升业务水平,坚持带领科室同志开展业务学习,认真学习新理论新技术,积极参加各种学术会议,了解先进眼科的发展方向,并以此指导临床工作。
三、搞好精神文明建设,控制毒品比例
要有良好的职业道德,时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召,明确自己肩负的治病救人的责任,带领科室工作人员学习医德医风,加强职业道德建设,不断提升服务态度,转变服务理念,坚持治病救人。以病治病,杜绝过度医疗行为,让每一位医务人员意识到,他不代表个人,也代表区医院,每个人都有责任为科室的发展树立良好的形象。
四、存在的问题
眼科基础设备落后,人员梯队在医疗快速发展的今天被打破,已经成为十多年来的重中之重。以前的显微镜已经不能满足现在的手术需要,人员短缺也制约了科室的发展。
5. 未来努力的方向
的确,不足与成就总是相互依存的。在今后的工作中,我们将进一步加强理论学习,从发展的角度看待问题,提高自身素质,提高组织协调能力和业务水平,带领广大干部做好部门发展,做好在退出队伍建设和人才培养方面,积极开展优质服务,以实际行动践行“一切为了病人,一切为了病人”的服务宗旨,努力在新的一年里带领科室再上新台阶.
一年很快过去了。一年来,我在院领导、科室领导和同事的关心和帮助下,圆满完成了各项工作,思想意识进一步提高。 ,今年的工作总结主要有以下几点:
1.工作质量成就、福利和贡献
上班前做好个人工作计划,有主次及时完成各项任务,达到预期效果,保质保量地完成工作,工作效率高,同时在工作中学到很多东西,也锻炼了自己,通过不懈努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作新局面,为医院和科室的工作做出了应有的贡献。
2.思想政治表现、道德素质和职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习相关的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职,脚踏实地做好医疗服务工作.
3.专业知识、工作能力和具体工作
能够严格遵守医院各项规章制度,勤奋严谨,视病人为上帝,永远把自己的利益放在首位。能及时准确地完成病历和病历的书写,能独立诊治一些常见病。他们的工作做得很好。遇到问题时,可以查阅相关书籍仍无法解决,虚心请教上级医生,自觉地将感性知识与理性知识结合起来,从而提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
四、工作态度和勤奋敬业
热爱自己的工作,能够正确认真地对待每一份工作,努力工作,充满热情人人服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年不请假,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能完成工作准时加班,确保工作能按时完成。
总结一年来的工作,虽然取得了一定的进展和成绩,但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多,个别的工作不够完善,需要在以后的工作中加以改进。
新的一年,我将认真学习各项政策法规,努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平,做出更大更多的贡献为了医院的发展。
医生的职责是治疗疾病。这么多年来,我一直在这些基本任务上取得进展。虽然质变还没有发生,但我相信当量变积累到一定程度时,我会迎来自己的质变和升华。我不断提高思想素质和工作能力。相信只要做好这一切,我一定会迎来光明的未来!
时光飞逝,时光飞逝。剑的人生还是有梦想的,学习的日子是无穷无尽的。临床上无寒暑。几经风雨,历经岁月,我们秉持以病人为中心的临床服务理念,弘扬治病救人的革命人文精神,立足本职岗位,脚踏实地,做好医疗服务工作。同时得到患者的广泛好评,也得到各级组织的认可,很好的完成了任务。主要总结如下:
1、思想政治表现、道德素质和职业道德。
艰苦奋斗和科教兴国可以认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过报刊、书籍积极学习政治理论;
遵纪守法,认真学习法律知识;
敬业,具有较强的责任心和事业心,积极认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,要严格遵守医德规范,不开假证,不开大处方,不以德待人。加强学习,提高思想政治和业务水平。提高自身素质是顺利开展各项工作的关键。因此,我非常重视学习,不断提高自己的政治和专业素质。坚持边做边学,边学边做。根据局党委的同样部署,积极参加保持党员先进性的教育活动。深刻理解重要思想的深刻内涵,坚定主义信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。认真学习十届三中、四中、五中全会精神和市场经济新形势下应掌握的一些知识。在活动中,我紧密联系自己的工作和学习,增强了自己的主动性和针对性。除了积极参加集体学习,业余时间也很关注自学,写了两万字的学习笔记和一万字的心得体会。通过学习,他提高了自己的政治素养,丰富了自己的专业知识,增强了自己的工作能力,始终保持着苏醒的政治头脑,在思想、政治和行动上与党中央保持着高度的一致性。能讲大局,讲原则,自律自己,工作中团结尊重同行。
2、工作能力强,工作认真负责。研究业务,熟练。
为了做好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向专家请教,向同事学习,自己摸索实践。在很短的时间内,熟悉了工作,明确了工作程序和方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了清晰的工作思路,工作顺利,熟练愉快地完成工作。
这一年,以把工作做得更好为目标,我开启了创新意识,成功完成了工作:
重视临床科研,三年来承担市科委两个项目,市卫生局一个项目,其中一个已经完成,正在进行成果鉴定。熟悉国内外新进展、新技术、新知识;
能够熟练进行各种危重病的手法操作;
积累一套独特的治疗方法。
(1)协助主任和护士长做好病房管理和医疗文书工作。
(2)认真接待每一位患者,把每一位患者当成自己的第一位患者。
(3)做好医疗文书的书写工作,要认真、负责、正确、头脑清晰。
3、工作态度认真努力。
团结你的同事,做一个好领导医生的父母很关心,尽一切可能消除患者的痛苦是我的职责。我希望所有的病人都能早日康复,所以每次进病房,我都不遗余力地用有限的时间鼓励他们,耐心地帮助他们了解疾病,树立战胜疾病的信心,默默祈祷他们早日康复。热爱自己的工作,能够正确认真对待每一项工作,努力工作,热情为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,一年四季无请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班,按时加班,确保工作能够按时完成。带领广大医务人员率先在全省实施一体化管理。无论从科室建设还是技术实力方面,都走在了全市行医的前列。多少苦与乐,一群病人被送走,一群病人被迎来,时间在这欢迎与送走中渐渐消逝。不是好相,是好医生。春天不知不觉地来到窗帘前,重病区探索着道路。我会把事情抛在脑后,青春一去不复返也不会后悔。为了顺利开展本部门的工作,我可以团结和配合本部门的同事度过难关,与其他部门合作,积极配合其他同事做好本职工作。不管是上班还是休息,只要有事就可以随叫随到,不会因为休息耽误工作。
4、工作质量,成绩,福利,贡献。
开工前制定个人工作计划,优先及时完成所有工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率高。同时在工作中学到了很多,锻炼了自己。通过不懈的努力,我的工作水平取得了很大的进步,开创了工作的新局面,为人民健康做出了应有的贡献。近年来,在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下,在领导和同事的指导和帮助下,努力学习和钻研业务知识,不断提高自身素质,自觉服从领导,努力工作,圆满完成了健康教育的各项工作。参加了全市第一次现场流行病学培训班,论文被评为优秀。由于工作努力,xx末被授予全市健康教育先进个人和先进工作者的荣誉称号。
20xx年即将过去,回顾过去的一年,门诊部在院班子的领导下,在医院各科室的支持和帮助下,门诊部全体同志(包括挂号室、高压氧、导医台),在工作上积极主动,围绕科室工作性质严格管理、求真务实树立良好的医德医风,抓好门诊医疗质量,建立良好的医疗秩序等方面,取得了较好的成绩;特别是四月份二甲复审以来,全院动员门诊各科室积极响应,从医疗质量、服务态度、环境卫生等各个方面都有了长足的进步。门诊年工作量:260591人次,较去年门诊总人次高出2.4%。总收入7114.6万元,其中药品收入3548万元,医疗收入3566.6万元。较去年门诊医疗收入高出32%。较圆满的完成了医院交给我们的任务,总结如下:
1.坚持行风建设,不断提高医务人员的服务质量,强化医疗安全的思想教育,对医疗市场上存在的不正之风给予严厉打击,对个别违规人员处以相应的惩罚措施。避免医疗纠纷,杜绝医疗事故,确保医疗安全。
2.根据卫生部《关于在公立医院实行预约诊疗服务工作的意见》的要求,结合半年多来我院开展预约诊疗服务工作的实际情况,制定开展预约诊疗服务工作实施方案,取得了良好效果。
3.改善门诊服务、方便病人就医,根据“三好一满意”的精神,门诊部实施一系列新的措施:高峰时段全面加强门诊各科室力量;休息时段弹性排班;不同时段坚持多项预约措施;加快网络建设,建立门诊医生工作站;开设节假日晚间门诊服务,完善全日制专家、专科门诊。
有效缩短了病人就诊时间。
4.认真做好门诊投诉接待工作,给投诉病人做好协调及解释工作,及时化解医患矛盾,对投诉意见及时检查,反馈并做出相应的处理,尽量把医疗纠纷消失在萌芽状态。同时开展门诊满意度调查,定时发放满意度调查表,根据反馈信息及时调整门诊工作中的不足之处。
5.平时做好门诊各窗口科室的协调工作,如遇门诊病人高峰期、检验科、B超室、放射科药房等窗口较拥挤时。导医护士及时维持秩序、排队就诊,并提醒病人防偷防盗。
6.认真做好门诊病历和辅助检查单的质量检查,杜绝门诊光板病历,检查单填写项目不全,做好门诊登记等,发现问题,随时整改。
7.认真管理好门诊部印章及诊断书盖章工作,诊断证明书留存根编号备查,盖骑缝章等防范措施,对不符合规定的诊断证明退回,按规定办理,以尽量消除隐患。
8.鉴于门诊个别医护人员迟到、早退及脱岗引起病人投诉等问题,汉王考勤系统和门诊医生工作站将联网启用,以强化医护人员的纪律性、责任心。
9.认真搞好门诊环境卫生,鉴于门诊大厅及部分科室设施陈旧,对门诊大楼墙壁重新粉刷,换掉陈旧的灯具、就诊椅,拆除老旧标识,换上醒目清楚、用字规范的导诊图、门诊平面图及说明患者权利的图文介绍资料;对口腔科、口矫室、胃镜室按标准重新设置。并及时督查保洁人员的工作情况,尽量给病人营造一个干净、舒适的就诊环境。 存在问题:门诊管理工作有些制度落实不到位,门诊病历填写不全,未告知患者复查日期,复诊的患者无门诊病历,门诊工作人员未能指导患者进入下一个诊疗环节;预约诊疗服务电话预约无登记,出院复诊患者未实施中长期预约服务。及时发现门诊就诊中存在的问题,反馈给分管领导,并采取相应措施。使患者在就诊时处于良好的环境,提高病人满意度。
一、树立新观念,提高了导诊人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,导诊人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色,当我们在非常短时间内,通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质
提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
工作以来,在科室的密切配合和支持下,在上级护士和科室主任的正确领导下,我按照《救死扶伤》的要求,发扬了救死扶伤的革命精神。 “以病人为中心”的临床服务理念,并一直脚踏实地。做好医疗工作,认真完成工作任务,积极认真学习妇产科专业知识。
2020年以来,在妇产科岗位上,我一直积极围绕妇幼保健工作方针,在提高管理水平和业务能力的前提下,在提高理论水平的基础上认识和提高业务技能,坚持临床和社会工作与工作相结合,积极参与医院妇产科工作,圆满完成了医院和领导交办的各项任务。
我。践行伦理
我能坚持“以病人为中心”,贯彻落实科学发展观,全面落实领导部署安排。各种任务和任务都完成了医生的职责。根据区卫生局的安排,2020年xx月至20xx年xx月下乡,到xx区xx镇卫生院支护医生。牢固树立为人民服务的思想,全力以赴奔赴临床一线。作为医务人员,恪守行医原则,牢记为民服务的信念,热忱为患者服务临床工作,忠于圣灵作为医生的使命。
在实践中,他能遵守单位的规章制度,遵守各项医疗规范,坚决抵制医疗行业的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不伤害医院。平等对待患者,设身处地为患者着想,节省医疗费用,不开大方,合理检查,合理用药,让患者得到服务。
二、业务层面
我一直能够认真负责地从事医疗工作。医生要有高素质和高条件。因此,在工作中,可以努力提高自己的业务水平,不断加强对业务理论的学习,通过阅读大量的业务杂志和专业书刊,了解医疗卫生知识,并经常参加各种学术会议。 . 20xx年xx在xx市xx医院妇产科,从xx到20xx年xx在xx市xx市妇产科进修,极大地开阔了他的眼界,增长了见识。
始终坚持用新的理论、新技术指导业务工作,促进业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,使您掌握多种常见病、多发病的诊疗技术和方法。在工作中,能够严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地对待每一位患者,从而在一定程度上避免了误诊误治的发生。
三、工作表现
作为妇产科主治医师,在本次考核期间,我能认真工作,踏实做事,从不发生单一错误。尽我所能完成作为一名医生的工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不自满,尊重领导,团结同事,互相学习,共同进步,遵守医院纪律,认真、努力、树立自己的好形象。
我认为妇产科事业是崇高而神圣的事业。我很自豪能成为妇产科团队的一员。行业做出应有的贡献。
在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养,继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金,撰写相关科研文章,本年度发表科研论著x篇,口腔核心期刊x篇。
一年来,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊,每有急会诊或值班医生报告病房急症,我总是冲在临床第一线,辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果,没有领导的信任不可能很好的开展工作,没有领导的信任也不会有锻炼的机会。
本届总住院医师工作结束后,我将到口腔颌面头颈外科门诊工作,主要职责是口腔外科门诊的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望,把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。
在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的发展,为在xx市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。
(一)医德医风方面
我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的'战斗集体。全科老同志爱护新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志尊重老同志,业务上虚心好学。
我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善服务态度和服务质量,牢固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。
(二)业务方面
20xx年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。共收治病人xx余人次,抢救病人x余例,各种手术病人xx人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。
因为本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:及时准确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的xx年,对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声:谢谢!
白马路过,时光荏苒,20xx即将过去。一年来,在研究所领导的大力支持和同仁的共同努力与配合下,全年工作圆满完成。回顾20xx。无论科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量和整体效益,都取得了一定的成绩,总结如下:
1.主要成绩
1、顺利完成科室分流搬迁工作:由于住院患者爆发式增长,今年上半年,眼科统筹兼顾,服从院方统一部署。医院对耳鼻喉科患者进行了两次分流和安置。不影响正常工作,保证患者就医质量,自愿放弃休息时间,加班加点,顺利完成科室搬迁工作。
2.着力提升服务态度和服务质量:加强职业道德和医德教育是全科医生必须清醒认识、增强责任心、真心实意的重要工作。树立“视患者为亲,一切为患者”的服务理念。采取多种形式加强职业道德教育,不断促进综合服务意识和综合素质的提高。
3、圆满完成年度医疗任务:眼科工作由门诊和病房组成。 20xx年,我科接待门诊6000余人次,住院病人1500余人次。医院年收入350万元,经济收入任务约180万元。全年完成手术20余例,为我院安全就医奠定了基础。
4.进一步完善和贯彻落实各项规章制度,全面提高医疗质量,组织认真学习《病例处方撰写规范》、《处理办法》等规章制度,积极参与“三好”工作。一个满意”、“行医品质”、“创先争优”等活动。它规范了广大医务人员??的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益。同时,广大员工能自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,决不从事无原则的纠纷,在工作中相互支持和理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人力不足的问题。任务繁杂、人员结构不合理,保障了正常医疗事业的顺利开展。
5、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年我科积极响应医院精神,狠抓医疗质量,成立医疗质量管理小组,定期检查医疗文件和软件材料。同时,为加强医疗安全,每周对病房进行危险品检查,定期组织科室人员参加会议,讨论目前或正在出现的医疗安全短板和隐患。部门,并讨论下一步工作和预防措施。措施。
二、存在的问题
1、科室设备陈旧,患者要求多,设备需进一步更新和加强。
2.部门宣传力度不够。这方面是下一步的重点。
3.各部门报名不够及时,慎重慎重。针对这种情况,下一步将是完善注册制度。
4、今年目标不够明确,管理上存在一些疏漏。由于条件有限,经营范围比较窄。下一步要加强管理,扩大经营范围。
总之,20xx的工作有得有失,未来还要继续努力。眼科是一个工作比较琐碎、压力很大的科室。由于眼科工作的特殊性,我们不容易长期面对年老体弱,加之很多内科疾病,甚至是日常生活不能自理的患者。此外,眼科手术和治疗费用相对较低,与其他科室相比差距较小。这让同志们感到不平衡。虽然他们选择了眼科,他们选择了贫困和奉献,但看到患者和家属满意的笑脸,我们应该在精神上感到满足。新的一年,我科医务人员将与全院共同努力,开创全院新局面。请让医院领导看到我们的行动!
口腔科医生个人年终工作总结
口腔科医生个人年终工作总结【一】
从20xx年xx月xx日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:
一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全
病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:
1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。 2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。 3、实行主任每周主题查房制度。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作
情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位x张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为XX级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。
五、科研工作
在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养,继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金,撰写相关科研文章,本年度发表科研论著X篇,口腔核心期刊X篇。
一年来,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊,每有急会诊或值班医生报告病房急症,我总是冲在临床第一线,辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果,没有领导的信任不可能很好的开展工作,没有领导的信任也不会有锻炼的机会。
本届总住院医师工作结束后,我将到口腔颌面头颈外科门诊工作,主要职责是口腔外科门诊的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望,把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。
口腔科医生个人年终工作总结【二】
今年在院领导的关心和支持下,我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:
一、加大科室管理力度
创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二、强化监督、落实承诺
继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗5面,表扬信32封,得到医院的充分肯定。坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊的费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
1、树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。
2、落实医疗服务规范,落实周六、日医生回访制度,设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”。
3、拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”。
一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,看病人数明显增长,均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。
三、抓好医德考评制度落实
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:
1、学习模范人物与先进典型相结合。 2、评先树优,职称评定相结合。 3、平常表现与外出进修相结合。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全、质量检查,对不合格表现给以两彻底:彻底整改,彻底查办。
3、抓好看病各个环节的管理和监控
4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位工作人员必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,我们要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务。
口腔科医生个人年终工作总结【三】
20xx年即将过去,回顾这一年,取得了一定的进步,但也有不少缺点,半年来,在院领导及口腔科谢主任的关心支持下,忠实履行工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、修复正畸等科目各方面取得了进步。我坚持认真学习“三个代表”重要思想及“科学发展观”,并在实际工作中,以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。我知道,要做一名合格的口腔医生,就一一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念,才能经受住各种困难和风险的考验,在工作中要勇于开拓,大胆创新,积极认真地、保质保量地完成自己的各项工作。病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。 在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关口腔知识,即时写下了相关的读书笔记,以此来丰富扩大自己的知识面,因此也少不了科主任及同事的耐心指导,在工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,-丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,尽可能的避免了差错事故的发生。
1、基础理论首先温习了口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔微生物学、口腔修复材料学、医学药物学等; 2、临床医学理论:熟练掌握口腔内科学、包括牙体牙髓病学、牙周病学、口腔粘膜病学、儿童牙病及预学的理论; 3、技术理论和知识:掌握牙体手术学、牙髓治疗学、牙周治疗学、牙科器械学的理论和知识。
生活中,随着生活水平的提高及社会竞争的E益加剧,人们越来越重视个人的形象。而在影响形象的诸多因素中,牙齿的健康及美学因素也越来越受到人们的重视。我们每个人都可能面对以下的烦恼:口腔异味、牙龈出血、牙结石沉积、乳牙反颌和儿童牙齿排列不齐:成人牙齿畸形、四环素牙、氟班牙、缺损牙、成人龋齿、牙髓炎和根尖周炎、牙本质过敏、牙齿松动、牙齿缺失等,随着口腔疾病的与日俱增我会积极配合科主任的工作,把我院口腔科办的更好,为更多的病人解决更多的口腔问题,以此来努力提高完善自己。
其次自身还要处理好和谐的医患关系也是医疗服务发展的必然趋势,也是我们深入学习实践科学发展观的要求和体现。和谐的医患关系,自身首先要重视并克服我们自身存在的题目,不要只抱怨病人、抱怨外部的环境,要从构建和谐医患关系的角度,熟悉和解决自身的问题。对我自己来说就要以病人为中心。
在过去的半年里或多或少的成绩但离自己的目标要求还有一定的差距,需要进一步提高,在新的工作单位一是要进一步加强学习,二是工作的协调能力需要进一步加强。弥补更多的不足刻苦钻研,努力提高自己的专业技术,我一定不会辜负领导科主任的希望,把从事口腔专业技术工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。
口腔科医生个人年终工作总结【四】
本人从事牙科工作十几年,于2019年11月取得口腔执业助理医师资格,取得执业助理医师资格后,我更加珍惜这份来之不易的工作,因为医生这个名词太高尚、太令人尊敬,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报。
一、职业道德
我之所以选择先汇报职业道德,是因为要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质修养,一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必须具备。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”。
平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到,一视同仁:为病人保守医秘,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益:刻苦钻研业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤局恳,任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。
二、业务水平
对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思考,虚心请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规,并能够熟练处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质服务。
三、工作成绩
我积极参与社会公益活动如:
1、爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗。 2、积极为震灾捐款。
3、为地方修路和希望工程捐款。
4、平时为广大群众宣传牙病防治知识等等。
积极参与继续教育活动,完成了继续教育所需学分,为病人方面凡事为患者着想,看病只看病情,不看背景,关心病人疾苦尽力为病人排忧解难,临床用药和材料尽量选择些既便宜效果又好的药和材料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很大程度上改善了医患关系,病人都说在这看病放心,和家一样本周期内无医疗事故发生,我将继续努力。
口腔科医生个人年终工作总结【五】
xx学院第二附属医院口腔科科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。在医院领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化,树立团队精神
积极响应医院的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为富裕老百姓义诊、体检等。爱心奉献社会,为科室增光添彩。
二、以病人为中心,争创一流优质服务
日常工作中,医务人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入院时,医务人员在门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。科主任经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。
三、规范整体医疗,争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任医师的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满意度调查等工作,从而大大增强了医师的工作责任心。我科为了使整体医疗做得更加完善,多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关知识及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。
四、提高医师素质、培养一流人才
社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高医疗专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种培训,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。
在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化医疗方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、医疗科研方面立项不多;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。
病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶。
2020年以来,作为妇产科医生,在站长的领导、支持和配合下,我站的妇产科工作取得了一定的成绩。现将这一年的工作总结如下:
在政治思想上,他始终坚持全心全意为人民服务的领导思想,坚持改革发展进步,不断提高自己的素质。政治理论层面。积极参加各种政治活动,保持领导地位,团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,努力工作,无怨无悔。
工作期间,积极围绕妇幼保健工作方针,在提高管理水平和业务能力的前提下,在增强理论知识、提高专业技能的基础上,坚持走临床与社会工作相结合的道路,积极配合医院全体工作人员,齐心协力,奋发有为,认真完成各项工作。
在工作中,深刻体会到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自己的专业水平,不断加强商业理论的学习,学习母婴健康知识,丰富自身的理论知识.他经常参加培训和学习,并听取优秀专家学者的讲学。上半年,他到中医院学习新的医学知识和医疗技术,开阔了眼界,增长了见识。始终坚持应用新理论新技术开展工作,精通妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治,精通产科疾病、宫颈糜烂等诊治。其他产科并发症及合并症,精通妇科各类急症和重症病例的诊治,独立完成妇产科常见手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地对待每一位患者,最大程度地避免误诊误治。
一年来我自己诊治妇产科疾病准确率达95%以上,已接生xx例,剖宫产等产科及其他产科疾病xx例妇科手术已独立完成,未出现错误。发生。确实在业务中发挥了关键作用。在工作中,我按照上级对妇女儿童工作的要求,认真制定了实际工作指标和计划。医患沟通到位,科室工作人员相互理解、团结。对于住院分娩的孕妇,密切观察分娩过程,耐心与医患沟通,让孕妇及家属了解分娩过程和可能出现的情况。一个心理准备和了解的过程,手术患者严格掌握手术指南,尽快救治危重患者,严格无菌操作,无产褥感染病例。严格遵守调度制度,负责制定首诊,杜绝医疗事故的发生。科室消毒职责明确、正规、及时记录。总之,这一年,无论是在工作上,还是在技术水平上都有了很大的提高,但还存在很多不足。要进一步提高各项专业素质和理论水平。 ,提高写作水平和综合素质,使他们能够顺利、出色地完成自己的工作;希望明年的工作再接再厉。
“愿你去往之地皆为热土,愿你所遇之人皆为挚友。”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子,在这天,手机上会收到很多的生日祝福。您是否在琢磨如何让自己的生日祝福语更加有个性呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“最新麻醉医生年终工作总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。
XX年,在医院的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,以科学发展观为统领,巩固和加快手术麻醉科的建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又取得较好的成绩。现汇报如下:
一、思想汇报
今年以来,全科医护人员响应院领导号召,从思想上和政治上与院党委保持一致,继续深入学习各种相关的法律,法规。坚持医德规范加强医德医风建设,要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型,责任型,效能型,廉洁型科室。本着实事求是,真抓实干的工作态度,及时自查自纠,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、医疗质量与医疗安全
手术麻醉科是高风险高收益的临床科室,我们是一切工作以质量为核心。
为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,学习和探讨各项流程和规范,强化了各质量管理者和各医护人员的责任,将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围,避免了严重差错事故的发生,全年内无医疗事故发生。
贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,有效预防和控制医院感染。手术室每月一次采样送检监测,患者院感发生率为零。
科室质控小组认真负责,每月检查卫生医疗安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并记录在册。
三、医疗业绩
截止12月底,我科完成麻醉及相关268例,同比去年减少51例。其中:气管插管全麻32例(减少8例约20%),其他麻醉94例(减少58例约40%),疼痛治疗17例(增加1700%),抢救气管插管5人次,全科业务收入约17万元。
四、业务培训与学习
每月组织全科人员进行理论学习,利用空余时间进行特殊病例针对性讨论或经验交流。一年来我科学习气氛浓郁,业务素质提高很多。全科医护人员在业务工作安排的前提下积极参加医院组织的理论学习及医学会组织的继续教育,特别是“三基”的学习,提高了整体的理论水平、技能和法律法规意识。
五、存在的问题及打算
由于手术量和较大手术的减少,医护人员在操作技能方面有所下降,对此以后要有计划的进行理论学习或外送上级医院进修学习以弥补操作技能的疏生。
过去的一年有成就,有收获,也有困难,有挑战。我们有信心在新的一年里,为科室、为医院的发展做更大贡献,为广大病患者解除痛苦。
一、
回首2020年,这是麻醉医生面临的极不平凡的一年。全球范围内爆发的新冠疫情给医疗系统带来了前所未有的挑战,麻醉医生以其专业的知识和技术承担起了巨大的责任。本篇文章将详细、具体且生动地总结我在2020年的个人工作经历,并对自己在新的一年里的不足之处提出改进方案。
二、抗疫一线
1. 参与疫情防控工作
作为一名麻醉医生,我积极响应国家的号召,奔赴抗疫一线。在疫情最严重的时期,我主动报名参加了新冠病毒的诊断和治疗工作。我参与了多项疫情防控临床研究,并取得了积极的成果。通过我之前的培训和丰富的临床经验,我能够在高风险环境下正确判断患者的病情和需求,并能采取相应的麻醉措施。
2. 加强个人防护
在抗疫一线工作期间,我高度重视个人防护,按照相关规定佩戴好防护装备,严格遵守各项防控措施,确保自身及身边工作人员的健康安全。这不仅保护了自己,也为患者提供了安全保障。
三、临床工作
1. 执行麻醉操作
作为一名合格的麻醉医生,我在本年度进一步提升了自己的专业技能。我准确地执行了各种麻醉操作,包括全身麻醉、局部麻醉、神经阻滞麻醉等,确保手术及相关操作的顺利进行。在进行麻醉操作时,我时刻保持警觉,能够迅速应对突发情况,并通过调整麻醉药物剂量和配合团队成员的配合来改善病人的状况。
2. 与团队合作
在临床工作中,我重视与团队成员的合作。我积极沟通、协调,确保与外科医生、护士和其他相关人员的良好配合,以提供高质量的医疗服务。在团队合作中,我注重分工合作,及时反馈操作情况和患者状况,确保工作的高效顺利进行。
3. 与患者的沟通与关怀
麻醉过程对患者来说是一种不安和焦虑的体验。在与患者的沟通中,我始终保持耐心和友善,在化解他们的焦虑和不安上尽力做到最好。我会向患者解释清楚麻醉过程,回答他们的疑问,并提供必要的安慰,以增加患者对麻醉过程的信任和满意。
四、问题与改进
1. 持续学习与专业提升
尽管我在2020年取得了一定的成就,但我也意识到自身存在一些不足之处。由于医学知识更新较快,我需要不断学习最新的麻醉技术和理论知识,提升自己的专业水平。因此,我计划在新的一年里参加更多的学术会议和培训,主动参与学术交流,拓宽自己的视野。
2. 加强团队协作能力
作为麻醉医生,团队合作是非常重要的。我将加强与团队成员的沟通与协作,更好地配合工作。我将更加主动地与外科医生、护士和其他相关人员交流和合作,加强团队之间的默契和协同能力。
3. 提供更加温暖的医疗服务
在与患者沟通和关怀方面,我将更加关注他们的感受和需求,增强沟通技巧,提供更加温暖、人性化的医疗服务。我将更加细致入微地解释和安慰,让患者在手术中感受到温暖和关怀。
五、结语
2019年对于麻醉医生来说是极具挑战的一年,但我克服了各种困难,为患者提供了专业的麻醉服务。我将总结2020年工作中的经验教训,不断进步和提升,为2021年的工作定下更高的目标。我坚信,在不断学习和努力提高的过程中,我能够成为一名更优秀的麻醉医生,为患者的健康贡献更多。
自从事麻醉医生岗位以来,自己在完成临床本职工作的同时,协助科主任负责科室日常管理工作。一年多来,在院领导的关心支持下,我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满意成绩。以下为我本年度的工作总结:
一、始终注重麻醉学新技术的开展应用
麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科,只有不断学习,刻苦钻研,才能站在知识最前沿。工作中通过各种途径掌握国内外最新医学动态,临床麻醉技能精益求精,始终注重把标准化的麻醉技术与个体化病人有机结合,使个体化病人的麻醉艺术化。近年来,主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、疼痛治疗三大领域开展工作。
二、在工作中认真履行自己的职责
麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室,容易发生医疗差错事故和医疗纠纷,我与科主任团结一致,协助科主任完善科室各项规章制度,使麻醉科工作有章程,技术有规范。自己深知所处的位置,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。积极为科室的发展献计献策。多次主持麻醉科手术室例会,传达院中层干部会议精神。
主持科室定期业务学习,亲自制订学习内容、时间,按时授课,以提高大家医疗安全意识,把握学科发展动态,遇到疑难危重病人,组织讨论,分析病情,让全科医生得到提高。通过强化科室医护质量管理,近年来科室无医疗事故、重大差错及纠纷发生,科室多次被评为我院先进科室。这一年,在年终麻醉质控检查中,受到上级质控检查专家的一致好评。
另外,在做好本职工作的同时,还积极开展麻醉学科普工作,让社会公众加深对麻醉学科的了解。定期对麻醉科的有关工作进行总结,同时对我院外科开展复杂疑难手术情况进行相关宣传报道。近年来,为院报撰写稿件多篇,普及提高了麻醉科及相关学科的专业知识,起到宣传科室、宣传医院的作用。
三、以后的工作计划
下一步,我认为还有很多工作要做,要和科主任一道,继续落实麻醉学科科学发展观,按xx重点学科的要求定位我院麻醉学科的建设。继续引进开展新技术,拓展麻醉科服务领域;优化服务流程,为患者和临床外科搭建最佳手术平台;麻醉技能精益求精,努力提高临床麻醉满意率;发挥麻醉科专业优势,普及提高我院急救危重病人监测治疗水平;适当时机规范推出我院xx技术,以解除xx痛苦等等。
总之,这一年的工作,可以说:自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望未来,任重而道远,我将以饱满的工作热情和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的发展建设当中,为麻醉学科手术室和医院的发展作出自己的贡献!
2020年麻醉医生年终个人工作总结
尊敬的领导、同事们:
时光荏苒,转瞬间又到了2020年的尾声。在这一年里,我有幸能够担任麻醉医生的职位,体验到了丰富而又充实的工作。通过多年的工作经验积累,我认为麻醉医生职业在2020年取得了一定的成绩。我将以1000字的篇幅,对我的工作进行总结与反思。
一、技术进步与专业提升
作为麻醉医生,技术的不断进步和专业的提升是我工作的重中之重。今年,我积极参加学术会议、学术交流以及相关培训,通过这些渠道不断学习和涵养自己的专业知识。在术前评估、麻醉诱导、麻醉监控以及术后镇痛等方面,我不断改进和完善自己的技术和操作流程,提高了个人的专业素养。
同时,与团队合作也为我提供了广阔的学习空间。在与麻醉护士、外科医生等团队成员的紧密协作中,我深刻体会到团队的力量。通过与各个专业共同协作,我学会了如何高效、稳定地完成工作任务,并且能够更好地满足患者和团队的需求。
二、科研与学术贡献
作为麻醉医生,积极参与科研活动是我职业发展不可或缺的一环。今年,我投身于多个临床研究项目中,并通过数据分析和文献阅读,为科研工作做出了自己的努力和贡献。同时,我也撰写了多篇学术论文,并参与了相关学术会议的报告与交流。
通过积极参与科研工作,我不仅对新的麻醉技术和治疗方案有了更深入的了解,也加深了对专业知识的掌握和理解。通过这些科研和学术贡献,我为麻醉医学的发展做出了微小的贡献,提升了自己的学术影响力。
三、情感护理与患者关怀
作为麻醉医生,除了技术和专业知识,情感护理与患者关怀同样重要。在2020年,我始终坚持以人为本,注重与患者的沟通与交流。
在手术前,我与患者详细沟通,并针对患者的需求和疑虑进行解答。在麻醉过程中,我时刻保持警觉,严密监控患者的情况,并通过温和的态度和鼓励性的语言,为患者带来安全和舒适的体验。在术后,我主动关注患者的恢复情况,并积极与团队合作,为患者提供全面而细致的护理服务。
通过这些努力,我与患者建立了良好的沟通和信任关系,让患者在手术过程中感受到更多的关怀和体贴,提高了患者的满意度。
四、团队合作与协作精神
作为麻醉医生,与团队的合作是必不可少的。在2020年,我参与了多个团队项目和小组讨论,在与团队成员的协作中逐渐培养出较强的沟通能力和合作精神。
在团队合作中,我在尊重他人意见的同时,也能够积极发表自己的观点,通过集思广益的方式解决问题。通过团队的力量,我能够更加高效地完成任务,并且提高了整个团队的工作效率。
五、自我反思与未来展望
回顾这一年的工作,我深刻反思与总结了自己的不足之处。例如,我还有待提高团队管理和领导力的能力,进一步深入学习和掌握相关的知识和经验。在未来的工作中,我会加强自身的学习和培训,不断提高专业技能和综合素质。
对于未来,我希望能够在工作中继续学习、不断进步,提高自己的临床实践水平和科研能力。同时,也希望积极参与团队建设,培养更多的麻醉医生,并为提高整个团队的整体素质做出贡献。
感谢公司对我的信任与支持,也衷心感谢年内与我合作过的所有同事和患者。在新的一年里,我愿意发扬团队合作与创新精神,为麻醉医学事业贡献自己的力量!
麻醉医生 XXX
2020年12月
自从事麻醉医生岗位以来,自己在完成临床本职工作的同时,协助科主任负责科室日常管理工作。一年多来,在院领导的关心支持下,我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满意成绩。以下为我本年度的工作总结。
一、始终注重麻醉学新技术的开展应用
麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科,只有不断学习,刻苦钻研,才能站在知识最前沿。工作中通过各种途径掌握国内外最新医学动态,临床麻醉技能精益求精,始终注重把标准化的麻醉技术与个体化病人有机结合,使个体化病人的麻醉艺术化。
近年来,主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、疼痛治疗三大领域开展工作。譬如:配合临床开展了腹腔镜微创手术;普及提高高龄病人监测治疗水平,让高龄病人安全度过围手术期;开展外周神经刺激器定位下神经阻滞,以提高麻醉满意率;引进瑞芬太尼复合丙泊酚静脉全身麻醉,使全麻病人术毕及时苏醒;还和胃镜室合作开展静脉麻醉下小儿食道异物取出术;普及推广中心静脉置管技术,有利于危重病人及术后病人的治疗;普及推广气管插管术和危急气道管理技术,以提高急诊急救水平等等。
二、在工作中认真履行自己的职责
麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室,容易发生医疗差错事故和医疗纠纷,我与科主任团结一致,协助科主任完善科室各项规章制度,使麻醉科工作有章程,技术有规范。自己深知所处的位置,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。积极为科室的发展献计献策。多次主持麻醉科手术室例会,传达院中层干部会议精神。
主持科室定期业务学习,亲自制订学习内容、时间,按时授课,以提高大家医疗安全意识,把握学科发展动态,遇到疑难危重病人,组织讨论,分析病情,让全科医生得到提高。通过强化科室医护质量管理,近年来科室无医疗事故、重大差错及纠纷发生,科室多次被评为我院先进科室。这一年,在__年终麻醉质控检查中,受到上级质控检查专家的一致好评。
另外,在做好本职工作的同时,还积极开展麻醉学科普工作,让社会公众加深对麻醉学科的了解。定期对麻醉科的有关工作进行总结,同时对我院外科开展复杂疑难手术情况进行相关宣传报道。近年来,为院报撰写稿件__多篇,普及提高了麻醉科及相关学科的专业知识,起到宣传科室、宣传医院的作用。
三、以后的工作计划
下一步,我认为还有很多工作要做,要和科主任一道,继续落实麻醉学科科学发展观,按市二级重点学科的要求定位我院麻醉学科的建设。继续引进开展新技术,拓展麻醉科服务领域;优化服务流程,为患者和临床外科搭建最佳手术平台;麻醉技能精益求精,努力提高临床麻醉满意率;发挥麻醉科专业优势,普及提高我院急救危重病人监测治疗水平;适当时机规范推出我院镇痛分娩技术,以解除正常分娩产妇分娩痛苦等等。
总之,总结这一年的工作,可以说:自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望未来,任重而道远,我将以饱满的工作热情和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的发展建设当中,为麻醉学科手术室和医院的发展作出自己的贡献!
本人于20xx年毕业进入临床,20XX年晋升为麻醉科主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下:
晋升为麻醉科主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等麻醉科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握麻醉科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《xx》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《xx》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用麻醉科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次对20XX年的工作总结与反思,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的麻醉科医生。
作为一名麻醉医生,我经历了一年忙碌而又充实的工作。回顾过去的一年,我想对自己的工作进行详细的总结。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地介绍过去一年我在麻醉医生岗位上所面临的挑战、取得的成就以及我对未来的展望。
首先,我想谈谈我所面临的挑战。作为麻醉医生,每天面对着各种各样的手术,其中有一些是复杂而艰难的,需要我们快速、准确地做出决策。我记得去年有一次,我在一个紧急抢救手术中,病人的生命严重受到威胁。我需要立即采取行动,使用各种药物和技术来维持病人的生命体征。在那个紧张而充满压力的时刻,我成功地帮助了病人度过了危险期。通过这次经历,我深深地体会到了麻醉医生的责任和使命感。
除了手术中的挑战,我还面临着与患者的交流困难。在某些情况下,患者可能因为害怕麻醉而心存疑虑,这就需要我用耐心和理解来缓解他们的焦虑情绪。通过与患者的有效沟通,我可以让他们对麻醉过程有更好的了解,从而增强他们的信任感。我记得有一次,在一个小孩子要进行手术的情况下,他非常害怕,并不愿意接受麻醉。我花了很多时间和他一起交流,解释过程中的每一个细节,并用简单易懂的语言来安抚他,最终让他放下了心中的疑虑,成功地完成了手术。这一切所付出的努力和耐心,让我感到非常骄傲和满足。
在挑战和困难的面前,我也收获了不少成就。首先,我通过不断学习和提升自己的专业知识和技能,在手术中展现了出色的能力。我的技术熟练度和工作效率得到了同事和病人的认可和赞誉。其次,我的团队合作能力也在过去一年中得到了很大的提升。作为一个麻醉科的一员,我们需要与其他科室的医护人员密切合作,共同为病人的康复努力。我们通过相互协作、沟通和配合,成功地完成了许多复杂的手术,为患者提供了高质量的麻醉服务。
展望未来,我希望能够继续在麻醉医生这个岗位上继续发展和成长。我计划通过参加更多的学术研讨会和讲座,不断扩展自己的知识领域,学习新的技术和方法,为患者提供更好的麻醉服务。我还计划与其他科室的医护人员加强合作,建立更紧密的团队关系,共同为患者的康复努力。此外,我还打算深入了解患者的需求和感受,提供更个性化的麻醉服务,让每位患者都能够在手术中感到安心和放心。
总结来说,过去一年是我在麻醉医生岗位上经历了各种挑战与困难,同时也有了不少的成就。通过不断学习和提升自己,我展现出了较高的专业能力和团队合作精神。未来,我希望继续发展和成长,为患者提供更好的麻醉服务。我相信,通过我的努力和付出,我一定能够在麻醉医生这个岗位上做出更大的贡献。
弹指之间,20__已落下帷幕,这一年麻醉科发展史上较不平凡的一年,也是我科发展史上成效显著的一年,一年来,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,我们全科的医护人员,紧紧围绕加快科室发展这个中心,以科学的发展观为统领,在不断提高医疗质量,保障医疗安全,提高全科的医疗素质方面又迈上了一个新台阶。真抓实干,圆满完成20__年各项发展目标和工作任务。取得令人可喜的成绩,现汇报如下:
一、思想和医德医风方面
今年以来,全科医护人员响应院领导号召,积极参加院党委组织的各项政治学习活动,从思想上和政治上与院党委保持一致,继续深入学习各种相关的法律,法规。如差错事故防范制度,执业医师法,传染病防治法,医疗事故防范预案和处理条例等等,坚持医德规范加强医德医风建设结合“我服务,我热情”宗旨,要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型,责任型,效能型,廉洁型科室。本着实事求是,真抓实干的工作态度,及时自查自纠,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的临床科室,我们是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。我们还定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%.
三、医疗业务指标完成情况
截止12月底,我科完成麻醉__例,同比减少__例。其中:气管内全麻__例,抢救危重病人_人次,抢救成功率达100%,全科业务收入约__万元,其中药品收入约占__%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量,实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。
总之,20__年我们承接了20__年良好的发展势头,圆满完成了20__年各项工作任务,也为20__年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,乘胜追击,创造更好的业绩
遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。如配合学校完成新生入学体检等。在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座,学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,在科室领导的带领和指导下,现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉,并且在科主任及各位上级医师的帮助和指导下能完成一些有一定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急情况的处理。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外与医疗事故的发生,如手术前访视病人时,诚心的去与病人沟通,减轻病人的心理负担,使病人在术前达到最好的身心状态。手术时,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。
“值得纪念的日子,世界因为有了你而更加美好,生日快乐!”每一个都把自己生日看得很重,针对不同的过生日对象,我们一般都会送上不同的生日祝福语。您是否在考虑怎么写生日祝福语呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“年终乡村医生年终工作总结(11篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
我是一名普通的乡村医生,自从xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同志们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同志相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。
兴隆社区卫生服务中心于xx年1月15日下午召开了虹桥管理区xx年度全体乡村医生年终总结大会暨xx年工作布署会议,
会议由俞建峰副院长主持。周波凯院长针对xx年度虹桥管理区全体乡村医生的工作作了回顾性总结:一是今年是一体化管理第一年,整体内部管理运行情况良好,能认真按照年初工作计划分步完成各项工作,配合中心完成各类应急、突击工作,业务收入明显上升,全年无不良投诉及医患纠纷、事故发生;二是xx年度开展了泯泾、大虹桥2个全科团队服务,受到了当地百姓的一致好评;三是新农合体检如期完成,体检率达86。75%,体检表及时反馈给被检人,未发生差错;四是大部分服务站已建立50周岁以上人群健康档案,建档率达90%;五是公共卫生工作开展有序,逐步规范。
同时周院长也指出了xx年度主要存在问题:一是双向转诊率明显偏低;二是部分服务站消毒隔离工作有待提高;三是门诊日志记录不全;四是部分站报表上报不及时,有缺报现象存在,希望在新的一年里及时改进。
最后周院长强调xx年主要工作:一是强化管理,加强督查;二是提高社区卫生服务的医疗工作质量,提高医疗安全意识;三是认真完成中心工作和突击性工作;四是加强双向转诊;五是严格执行医疗保障体系的各项政策;六是构建和谐的医患关系,提升社会满意度。
我是一名普通的乡村医生,自从__年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自__年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
自从踏入乡村医生的工作中,这__年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。
工作__年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。
卫生服务中心于____年__月__日召开了____年度全体乡村医生年终总结大会暨____年工作布署会议,会议由____院长主持。____院长针对__年度全体乡村医生的工作作了回顾性总结:一是今年是一体化管理第一年,整体内部管理运行情况良好,能认真按照年初工作计划分步完成各项工作,配合中心完成各类应急、突击工作,业务收入明显上升,全年无不良投诉及医患纠纷、事故发生;二是____年度开展了泯泾、____2个全科团队服务,受到了当地百姓的一致好评;三是新农合体检如期完成,体检率达86.75%,体检表及时反馈给被检人,未发生差错;四是大部分服务站已建立50周岁以上人群健康档案,建档率达90%;五是公共卫生工作开展有序,逐步规范。
同时____院长也指出了____年度主要存在问题:一是双向转诊率明显偏低;二是部分服务站消毒隔离工作有待提高;三是门诊日志记录不全;四是部分站报表上报不及时,有缺报现象存在,希望在新的一年里及时改进。
最后____院长强调__年主要工作:一是强化管理,加强督查;二是提高社区卫生服务的医疗工作质量,提高医疗安全意识;三是认真完成中心工作和突击性工作;四是加强双向转诊;五是严格执行医疗保障体系的各项政策;六是构建和谐的医患关系,提升社会满意度。
岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首20xx,历经琐事,历历再现。
在卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。
一、预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。
二、日常门诊工作方面
严格按照市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次,全年门诊总量4000余人次。
积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。
三、新农合工作方面
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。
不平凡的一年,我的20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
在___卫生局的领导下,我院认真贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定,有力地促进了农村卫生的改革与发展,提高了农村卫生服务水平,促进农村公共卫生一体化服务均等化发展,经过一年的努力取得了一定的成绩,现将一年来工作开展情况总结如下:
一、加强领导,组织落实:
为促进乡村医生一体化管理工作,我院在年初成立了乡村医生一体化管理领导小组,由卫生院院长___同志任组长,____副院长任副组长,各村委会卫生所所长为组员,并签订了乡村医生一体化管理目标责任书,责任层层落实。
二、以“六统一”为工作原则,有序开展工作。
1、统一管理,建立制度
我院辖区六个村委会,设立卫生所六个,统一有卫生院管理,100%参加一体化管理,制订了______卫生院乡村医生一体化管理规章制度。
2、人员统一管理调配:
20__年我院按照_____乡村医生管理相关制度,经过考核重新招聘了乡村医生,按照业务需要,___卫生所招聘了女乡村医生一名,实现了每个卫生所有一名女乡村医生,使恢厂村妇幼保健工作得到了巩固和加强。
3、药品统一采购:
为了方便乡村医生药品采购,20__年我院签订省级中标企业4家,配送辖区公立医疗机构药品,自20__年1月1日至20__年12月11日,六家卫生所共采购基本药物人民币_万元,实现了卫生所100%使用基本药物。
4、财务统一管理,实行独立核算。村卫生室按照卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15%的卫生所发展金及养老保险,全年共提取养老保险金人民币,卫生所发展基金,于20__年1月使用卫生所发展金购置电脑6台,实现了网络化管理。古城卫生所使用卫生所发展金进行了卫生所装修,共使用资金人民币_元。
5、人员工资统一发放:
全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币____元。
三、按照制度,严格考核:
建立长效机制,加强了对乡村医生的业务能力、工作水平及完成农村公共卫生工作情况进行综合考核。鼓励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次,无考核不合格人员,按照考核结果及时兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币13万元
四、加强培训,提高水平:
20__年我院对村医采进行了医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等相关知识培训共13期,共培训140人次,共78个学时。进一步加强了基层医疗卫生队伍思想素质及业务水平。
五、存在的问题:
由于乡村医生一体化管理工作,涉及面广,监管较为复杂,在下一步的工作中我院将不断总结和探索,进一步加强工作监管力度,使工作再上一个新的台阶。
我是一名普通的乡村医生,自从xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同志们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。
工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。
兴隆社区卫生服务中心于20xx年1月15日下午召开了虹桥管理区20xx年度全体乡村医生工作总结大会暨20xx年工作布署会议,
会议由俞建峰副院长主持。周波凯院长针对20xx年度虹桥管理区全体乡村医生的工作作了回顾性总结:一是今年是一体化管理第一年,整体内部管理运行情况良好,能认真按照年初工作计划分步完成各项工作,配合中心完成各类应急、突击工作,业务收入明显上升,全年无不良投诉及医患纠纷、事故发生;二是20xx年度开展了泯泾、大虹桥2个全科团队服务,受到了当地百姓的一致好评;三是新农合体检如期完成,体检率达86.75%,体检表及时反馈给被检人,未发生差错;四是大部分服务站已建立50周岁以上人群健康档案,建档率达90%;五是公共卫生工作开展有序,逐步规范。
岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20XX的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首20XX,历经琐事,历历再现。
在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、镇卫生院的亲密领导下,20XX年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。
一、预防工作方面
全年共为xx余人次适龄人群接种过xx疫苗、xx和xx免疫抗体水平检测、xxx流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。
二、日常门诊工作方面
严格按照市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。
办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊xx余人次,全年门诊总量xxxx余人次。
积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。
三、新农合工作方面
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。
不平凡的一年,我的20XX,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
在党的卫生工作方针领导下,在县卫生局,镇卫生院的亲密领导下,XX年全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,切实履行了一个终于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显了一个基层乡村医生务实,勤恳,踏实的优良作风。秉承‘敬人乐业,拼搏奉献’的工作精神,遵守‘用心服务,感动顾客’的·服务理念,立足于超前的服务意识,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。
一预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种乙肝疫苗,脊髓灰质炎疫苗,麻疹疫苗及强化免疫,hib流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗废物的归类管理。
二日常门诊工作方面
严格按照县卫生局,镇卫生院的工作要求,抓好‘预防为主’这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格,准确不漏的记录门诊逐日登记册,准确及时上报和登记发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作中,使广大老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更多的老百姓掌握与健康生活相关的知识。办理健康教育宣传栏12期,并及时更新内容。全年逐级转诊100余次,全年门诊总量3000余次。积极参与各级各界会议,会议记录料理清晰,认真填写各种表,卡,册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告,为乡镇一体化建议进绵薄之力。
三新农合11工作方面
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更深入,更深刻,更延续的参与这一惠民,益民,济民,宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远,我将继续忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的医疗卫生事业,为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。乡村医生自我鉴定
在党的卫生工作方针领导下,在县卫生局,镇卫生院的亲密领导下,2xx-x年全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,切实履行了一个终于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显了一个基层乡村医生务实,勤恳,踏实的优良作风。秉承‘敬人乐业,拼搏奉献’的工作精神,遵守‘用心服务,感动顾客’的·服务理念,立足于超前的服务意识,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。
一预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种乙肝疫苗,脊髓灰质炎疫苗,麻疹疫苗及强化免疫,hib流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗废物的归类管理。
二日常门诊工作方面
严格按照县卫生局,镇卫生院的工作要求,抓好‘预防为主’这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格,准确不漏的记录门诊逐日登记册,准确及时上报和登记发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作中,使广大老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更多的老百姓掌握与健康生活相关的知识。办理健康教育宣传栏12期,并及时更新内容。全年逐级转诊100余次,全年门诊总量3000余次。积极参与各级各界会议,会议记录料理清晰,认真填写各种表,卡,册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告,为乡镇一体化建议进绵薄之力。
三新农合11工作方面
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更深入,更深刻,更延续的参与这一惠民,益民,济民,宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远,我将继续忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的医疗卫生事业,为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。
2.
2xx-x年,本人本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做了能上能下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患 者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面:今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过xx考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了120平方米的卫生所,彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的'思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
村卫生室及乡村医生的现状调查报告
按照省卫生厅《关于开展乡村医生配臵情况调查的通知》要求,对辖区内村卫生室及乡村医生基本情况及相关政策进行调查。现将调查情况汇报如下。
一、基本情况
xx辖区共42个行政村,现有村卫生室13个,其中新农合定点村卫生室13个。村卫生室均为乡村医生个人承办,位于乡村医生自建住房或租赁房内,大部分村卫生室能做到业务用房和生活用房分开,保证3间以上业务用房,100%的村卫生室统一挂牌,有血压计、听诊器、输液架、诊断床、电脑、打印机等基本设备。现有乡村医生52 人,男乡村医生37人,女乡村医生15人,30岁以下含(30岁)6名,30-45岁(含45岁)18名,45-60岁(含60岁)17名,60岁以上11名。其中男性60岁以上11名,女性50岁以上5名。大专及以上学历5名,中专学历47名,具有执业助理医师资格的2人,具有乡村医生证的52人。
二.乡村医生待遇保障
1.待遇低、流失严重。一是乡村医生的待遇至今没有从国家制度和法律层面上予以明确。乡村医生承担繁重的农村公共卫生服务工作,他们付出的劳动和得到的报酬不相称,其中有近十个行政村无专人承担计免工作。二随着改革开放不断深入,城镇化水平不断提高,农村剩余劳动力大量转移外出打工,农村人口
逐渐下降,真正在家的农村人口不足80%。所以,村卫生室覆盖的人群不大,医疗资源较少,就诊病人不多,医疗业务收入逐年下降,很多乡村医生的经济收入已经低于当地务农群众。加之,村民看病又普遍存在赊欠药费的现象,给村卫生室的运转带来了很大的负担。。由于较小的行政村由于收入较低,无人从事疾病预防工作,年轻乡村医生队伍流失至今仍在继续。影响乡村医生的积极性。
2、村医收入普遍偏低,没有养老保障。大多数乡村医生收入主要来自医疗服务,基本费仅有很少的补助,乡村医生没有养老保障。
3.补助标准与当地教师收入相差较大,大部分乡村医生把主要精力放在了从事农业生产上,收入的巨大差距使乡医产生巨大的心理落差,甚至认为从医不如从农,极大的限制了乡村医生技术水平和服务质量的提高。
三、存在的问题与建议
1、乡村医生收入有待提高
以前乡村医生待遇主要从为村民提供医疗服务获得,主要收入来源于药品加成和医疗服务性收入。今年实行一体化管理村卫生室全面执行药品零差率销售,上级财政按实行一体化管理的卫生室核定补助标准,即每个卫生室每年12000元,作为对一体化管理村卫生室承担的公共卫生服务和实行药品零差率销售的补助,这一政策,在一定程度上改善乡村医生待遇水平。但是,由
人口分散,政策补助少,乡村医生收入仍然过低。村卫生室的网络、水电、办公、房屋维护等费用支出目前仍自筹承担,增加了村卫生室负担,影响了村级卫生组织的健康发展。建议在每个卫生室每年补助12000元的基础上提高补助标准,采取分类指导原则,实行乡村医生补助制度。同时,财政要将一体化管理村卫生室的网络费、水电费、办公费等纳入财政预算并进行合理补助。
2、为乡村医生建立社会养老保险体制
目前乡村医生养老保险主要是参加新农保,生活水平以后无法保障。为优化和稳定乡村医生队伍,巩固一体化管理成果,保障乡村医生的合法权益,区财政也应为纳入一体化管理的乡村医生办理社会养老保险。
3、对农村卫生室建设投入需进一步加大
xx年至今,我区村卫生室建设政府承诺给予建设补助经费,到目前每个卫生室仅配备一个档案橱,此后未再下拨项目经费或配备设备。导致村卫生室绝大部分由乡村医生自行筹资建设。对建设村卫生室认识不足,存在着应付、凑数的思想。有的村虽然提供了房屋进行改扩建,但条件过于简陋,难以达到标准;有的村没有做到“房屋公有化,办医集体化”,有的村仍然拿村医的私房进行改扩建,没有从根本上解决村卫生室的建设问题。
xx中心卫生院
xx-1-24
乡村医生年终个人工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的乡村医生年终个人工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年,本人本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做了能上能下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破.抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率.强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉.积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上.开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班.完成护理人员年终理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年终质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面:今年荣获“XX市市级优秀护理工作者“称号.通过XX考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年终完成成国家级论文大全、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了120平方米的`卫生所,彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。
作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
我是一位乡村卫生院普通医生,自从全市普及实行医疗改革以来,在卫生局及镇医院领导下,认真展开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
一、政治业务学习
本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
四、脚踏实地的做好日常门诊工作
严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。
五、积极做好新农合的宣传工作
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。
2021,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
20XX年来,本人在各级领导及卫生所所长的领导下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层卫生所医师的岗位职责要求。
在政治思想方面,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中,虽然碰到一些让人不愉快的事件,但自己始终保持一颗善待他人的心,始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员,自己理当服从组织的安排,理当服从组织的每一项决定。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。两年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来,回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。
热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习,认真参加市内的每次学习。
我在通过了研究生课程学习的同时,积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考,并有幸拜访了x教授,并在黄教授的指导下,开展了一些文献调研工作。在后来准备实验的过程中,也获得了XX、XX二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素,实验未能正常开展就中断了,并使自己经济上受到了相当程度的损失,从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。
但是我不气馁,我还是能够正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的.不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
一年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
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