到底如何才能撰写出一篇出色的岗位年度工作总结呢?现在是时候开始草拟一份岗位年度总结了,这份总结将成为个人职业发展的宝贵经验。今天,生日祝福语网的编辑为大家推荐一篇关于“医生个人年终工作总结1000字”的精彩文章,如果想了解更多信息,请务必访问我们的网站!
2020麻醉医生年终个人工作总结
时间如白驹过隙,转眼间已经踏入了2021年。回首过去的一年,对于每一位麻醉医生而言,2020注定是一个特殊且充满挑战的年份。在这篇个人工作总结中,我将详细、具体且生动地回顾自己在这一年中的麻醉医生工作,分享工作中的成果和收获。
我要感谢整个团队,在2020这个充满风险和压力的年份里,共同努力,共同克服了一个个困难。面对新冠疫情的爆发,迅速行动,制定了一系列防控措施,确保医院和手术室的工作正常开展。参加了大量的培训和会议,了解最新的防控指南,掌握新冠病毒的相关知识。积极配合相关部门的工作,为患者的安全和自身的健康保驾护航。
在疫情期间,由于手术量的减少,团队也面临着一定的挑战。没有放松自己,主动与其他科室进行合作,提供援助。参与了ICU的工作,帮助疫情患者进行麻醉操作,参与病例讨论,为救治工作提供专业意见。还积极参与到疫苗接种的工作中,为保障疫苗的安全注射做出了自己的贡献。
除了疫情方面的工作,我也积极参与到麻醉科的日常工作中。我深入学习和掌握了最新的麻醉技术,不断提高自己的专业知识水平。在手术中,我注重与手术团队的沟通与合作,确保手术进程的顺利进行。我与患者进行了充分的沟通,详细了解他们的病情和需求,给予他们温暖和关怀。我还参与了一些公益活动,去帮助一些贫困地区的患者,尽自己的一份力量,给他们带去希望。
在个人发展方面,我在2020年也取得了一些进步。我参加了一些学术会议和交流活动,与同行们分享了自己的经验和研究成果。我参与了一些科研项目,发表了一些相关的论文。我还参加了一些培训和进修课程,不断提升自己的学术能力和领导能力。我也积极加入到学术组织中,与一些知名专家交流,并从他们身上汲取经验。
回顾2020年,我充实而忙碌,但也内心充满了满足感和成就感。生命是宝贵的,作为麻醉医生,肩负着保护生命的重大责任。在这一年里,我与团队共同面对了困难和挑战,克服了困难,努力提供最优质的医疗服务。我学到了很多知识和经验,收获了很多友谊和感动。
展望未来,我会持续努力,不断提高自己的专业技能,为患者的健康和幸福贡献自己的力量。希望2021年能够迎来一个更美好的明天!
2021年妇科医生年终工作总结
时间过得真快,一转眼就到了2021年的年尾。作为一名妇科医生,我回顾过去一年的工作经历,感慨万分。这一年,我在专业技能的提升、患者关怀和团队合作方面都取得了一定的进展。以下是我对2021年的年终工作总结。
一、专业技能的提升
作为一名妇科医生,不断提升自己的专业技能是我最重要的工作目标之一。今年,我参加了多个学术研讨会和培训课程,这些活动使我对妇科新技术和最新医学研究有了更深入的了解。通过学习和实践,我掌握了更多的治疗方法和手术技巧,提高了自己的诊疗水平。同时,我也积极参与科研项目,为妇科医学的发展做出一些微小的贡献。
二、患者关怀
作为妇科医生,的首要任务是关心患者的身心健康。在2021年,我更加注重与患者的沟通和关系建立。每当患者来到我办公室,我总是耐心倾听她们的病情描述和疑虑,让她们感到受到关心和尊重。我努力以温暖和亲切的态度对待每一位患者,积极回应她们的问题和需求,帮助她们排除疑虑,并提供最佳的治疗方案。我也主张与患者建立长期的医患关系,定期回访,了解她们的康复情况,并根据需要进行调整。
三、团队合作
医疗团队合作对于提高工作效率和治疗质量至关重要。我始终秉持着团队精神,积极与其他科室的医生和护理人员进行沟通和协作。在多个疑难病例上,我与其他专科医生共同讨论,制定最佳治疗方案,确保患者得到最好的医疗服务。我也积极参与不同科室的学术交流活动,分享我的经验和观点,与其他专家共同提高医疗水平。
四、自我反思与反馈
在回顾2021年的工作经验时,我也深入思考了自己的不足之处。我发现自己在时间管理方面仍有提升的空间。由于医疗工作的忙碌和繁重,我时常追赶时间处理各种工作任务,未能合理安排自己的时间。这导致了一些个人和家庭生活的牺牲,也影响了自身的身心健康。因此,我计划在明年改进我的时间管理技巧,更好地平衡工作与生活。
2021年是一个充实而有意义的一年。通过不断提升专业技能,关心患者健康,发展团队合作和反思自我,我对自己的工作有了更深入的理解,也得到了患者和同事们的认可。在未来,我将继续努力,不断提高自己的医学水平,为妇科病患者提供更好的医疗服务。感谢2021年带给我的成长与收获,期待未来的挑战和机遇!
2017年外三科工作总结
2017年我科在院领导的关心和支持下及全科医护人员的辛勤工作下,充分发扬主人翁责任感,发挥自身优势,科室健康稳步发展,这一年取得了可喜的成绩。全年业务总收入、住院人数、门诊人数比同期增长5%,完成了年初制定目标任务。现总结如下:
一、加大科室的管理力度,创新优质服务。
1.认真组织全科医护人员反复学习医院的各种文件和规章制度。
2.树立优质服务理念,树立具有中医特色的服务理念和行为规范,落实十八项核心制度。一年来,全科医护人员能够坚持对病人实施个性化医疗服务,得到广大患者一致好评。
3.积极调整医疗结构,采取有效措施,降低医疗费用,取得良好效果。能够合理诊断,合理检查,合理治疗,合理用药,加快床位周转率。通过采取一系列措施,保证了科室今年圆满完成目标任务的同时,使各项费用保持在相对较低的水平,减轻了患者的负担,又提高了科室的效益。
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。
1.注重人才队伍建设:积极参加医院组织的各项业务学习及各种讲座,积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。选派了业务骨干杨先红医师到北京中日友好医院口腔中心进修学习,即将学成归来。
2.强化规章制度的落实:科室定期召开会议,强调医疗安全;定期对病历进行检查和评估;定期对安全隐患进行督查;定期进行安全教育,做到制度化、规范化。
三、抓好精神文明 ,控制药占比例 。
经常组织科室人员进行医德医风学习,加强职业道德教育,不断改进服务态度,转变观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,让每位医务人员都要明确自己肩负的责任,都有责任为科室发展而树立良好形象。
四、存在不足的方面:
耳鼻喉科、口腔科基础设备落后,人才队伍团队意识不强,制约了科室的发展。科室的行政管理和经营管理水平有待提高,每位医生的特长及专科影响力有待提高。
五、努力方向:
今后我们会进一步加强理论学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质和业务水平,搞好团队建设和人才培养 ,积极开展优质服务,争取在新的一年中科室发展在上一个新台阶。
外三科
2017年12月20日
整形医院工作年终总结报告 2011年,医院经历了8年的市场大战,从xx年开始转型为专科整形医院。原外部专家加盟华山,超强专家团队强强联手,打造华山自有知名品牌,从“人工美容”、“人工立香”、“华东援助计划”的发布,在民营医院专科门诊产生了巨大的品牌影响力。得到了浙江省上级行政部门的高度认可,更坚定了华山医院成功申办“美丽慈善浙江行”500万爱心救助基金的信心和决心。在大力支持和领导下,取得了丰硕的成果。也为医院首次申报第六届中国美容整形医师大会奠定了良好的基础。 2011年的工作简述如下:
I.主要工作回顾
(一)坚持依法、诚信、规范的服务理念
通过多种形式,医院向全体员工灌输法治、诚信、规范的理念。通过各种诊疗模拟活动,让全体医务人员在工作中得到进一步的认识、理解和落实。尤其是医疗安全是我们的生命线,是医院工作的核心。在上级的指导下,我们成立或调整了相应的组织机构,重点关注医疗质量,制定了一系列sop程序,规范了工作。为医院医疗质量的提高奠定了一定的基础。
为确保医疗质量和安全,医院狠抓各科室业务技能的学习。通过月度业务学习计划,采用现场互动、实操、知识测试等方式强化;通过不断的学习培训和知识更新,基础理论知识扎实,技术操作熟练;护理水平大大提高;病历也可按标准要求书写。
医院始终坚持“做手术,做精品,结交朋友”的经营理念,这不仅是一句口号,也很好地体现在工作实践中。医患关系大幅改善,医疗纠纷同比明显下降。
(二)加强业务交流,提高医院知名度
为进一步扩大社会影响力,提高我院知名度,今年我院经外聘专家曾高教授深入接触,北京中日友好医院、华山医院率先建立华东首个鼻整形示范基地,诚邀马海欢、高占伟、曾高成为华山医院客座教授,国卫 部三甲医院三位专家的加盟,不仅是单一的聘用模式,更重要的是体现了医院同仁对医院医疗工作的认可。卫生部。
(3)爱温暖人间,真情在我心。 2011年4月,一场无情的地震再次袭击中国,对玉树净土造成了毁灭性的破坏。许多同胞在这场突如其来的灾难中永远闭上了眼睛,更多的同胞在这场自然灾害中失去了家园。地震无情,但人间有爱。次日,全院医护人员热情伸出援助之手,为玉树默哀,为灾区举行捐赠仪式。
医院的发展取决于员工,员工能安心工作是最重要的前提;员工生日,赠送生日蛋糕,公司、医院送上员工健康祝福。为了丰富员工的业余生活,医院经常为科室员工组织小型聚会,既提高了员工的团队精神,又提高了企业的凝聚力,激发了员工的感情。工作人员走向医院。
为了让员工有一个舒适的家,医院对员工居住的房屋进行了适当的调整,并加强了管理。
在饮食方面,今年5月份,搬进新房是企划部全体员工的期待。由于搬迁,部分基础设施无法使用,工作人员只能自己提供工作餐。在此期间,医院分别提供。为了让员工吃得安心、安心,他们还在轻装上阵期间加班加点,完善食堂的各项制度,采取各种方法让员工尽可能吃得饱、干净。全省员工的不同口味,尽量搭配肉类和蔬菜,做到营养、卫生、安全。
第二,成绩是次要的,但一年来的工作实践也让我们清楚地看到了自己的不足。
(1)全流程网络推手代理模式
江南四大美女全流程由网络推手管理。确实有一定的优势,也是华山医院的第一次模式尝试,旨在增加全国化妆品行业草案的积极普及。
有各种各样的候选人参加选举。其中,有不少内部候选人参加了试镜。他们中的大多数人都愿意接受整形手术的目标群体可能不是医院的目标群体,或者是后期无法控制的群体。江南四美的尘埃落定。可以说众说纷纭,它的合辑至今成了摆设,没能发挥余下的热度(可惜花钱买了)。网推已经成为一种只拿钱不做实事的方式。当然,当今社会,我们需要投机者,但我们更需要的是明智的选择。
(二)电视栏目宣传
杭州电视台作为本地生活资讯发布圈,在杭州地区具有无可比拟的影响力。还不如国内前10。今年以“妈妈爱美”为总冠军,结果相比之前的“最佳情侣照”有了质的飞跃。作为主办方与电视台的第二次磨合,双方的共识、最终标的竞标和比赛结果均令人满意,杭州市的市场占有率备受老百姓关注,打造了本土化的品牌基地在华山。
(三)会员增值推广模式
今年,经过此前几位明星的策划和探索,与去年相比,高生美首次出席在华山医院业务活动中,结合吴启华和唐宝茹在医院美容的经历,说明策划工作还有进一步提升的空间。要把不愿体验变成自愿的心态,这与之前的交流是分不开的。吴、唐来院期间,策划部都提出了建议,实现了沟通到位、现场布置模拟到位、方案讨论到位的原则,让一年一度的“VIP答谢晚会” ” 促销活动顺利启动,得到了满意的答复。
其中后期的推广力度有所减弱,名人来院时热点感知效果的缺失也可能是策划工作的瓶颈。效率的潜在市场份额。
总之,2011年是医院快速发展的一年。华山就像一株迎客的青松,在朝阳的光晕下,枝繁叶茂,茁壮成长。相信通过全体医务人员的共同努力,我们一定会在诚信规范的道路上稳步发展壮大。让我们为这艰难的成绩做好自己的工作,主动出击,为医院的进一步发展贡献自己的力量。
最后祝集团公司全体员工身体健康,万事如意!第二部分:2011年整形外科总结 “2011年整形外科总结”活动,很好地完成了全年的工作任务。总结如下。
1. 2011年整形外科基本情况
2.医疗安全、人员培训工作
(1)医疗质量安全工作
1. 2011年,整形外科高度重视医疗质量安全工作,加强医疗质量管理,把医疗安全工作放在日常工作中,始终强调医疗质量安全工作的重要性。 2011年整形手术术前术后诊断符合率达100%,无菌手术切口愈合率%,病历记录率达90%以上,未发生重大医疗责任事故,各部门质量指标均达标。
2.加强部门管理。按照医院质量管理体系要求,认真落实各项规章制度,特别是核心制度和岗位责任制,对存在的问题进行排查整改。该系统可防止发生医疗差错和事故。
3.医疗质量的提高是预防医疗差错和事故发生的技术保障。 科室注重基础理论培训和专业技术培训,坚持两周一次业务学习,做好青年医生专业培训,认真落实三级查房制度,采用查房和“师带徒”的形式。 ,以提高青年医生的诊疗水平。
4.做好医护、医患关系维护工作,提高满意度。
(2)积极开展“优质服务”活动
1.整形外科在医学部护理部的指导和安排下,开展院前急救护理组开展人工心肺复苏比赛。
2.加强医患沟通,提升服务态度和服务质量,体现人性化医疗。 在全院满意度调查中,整形手术患者的满意度在90%以上。
3。整形外科一直具有优秀的团结协作精神,是一个作风优秀的群体。这不仅体现在平时的医疗护理工作中,也体现在面对突发事件时。一个很好的风格。
4.整形外科不仅是一个团结的群体,更是一个专注的群体。 今年3月,整形手术患者较多,护理工作繁重。为了完成整形住院手术,很多医生和护士都在生病的时候工作,尤其是在晚上。他们经常需要加班。医院和部门提供了任何报酬。
(三)员工培训工作
1.加强科室人员基本技能和素质培训,除参加医院组织的学习外,科室每两周举行一次业务学习,提高从业人员的专业和理论水平。
2.积极开展“师徒”活动,在思想、政治、业务等方面进行一对一的传递、帮助和指导。
3.根据需要对新员工进行岗前培训。
4.积极参加深圳市继续教育中心组织的学习、培训和学术交流活动。
(四)节能减排工作
加强对部门工作人员的节能减排宣传,提高他们的节能工作意识,节约能源每一滴水,每一千瓦时的电,每一张纸,都消除了科里长期流水、常亮灯的现象。
三。 2012年工作计划
I.根据医院要求,强化科室执行力,做好各项工作。
第二,提高医疗质量,防止医疗事故和差错的发生,安全就是效益。
1.认真落实员工岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度和操作规程。
2.加强业务学习和专业技术培训。
3.加强医患沟通,减少医疗投诉和纠纷。
三是进一步加强整形外科队伍建设。
整形外科
2011-12-16第三条:2013年年终总结
关于2013年度考核的通知
在即将到来的2013年,我们齐心协力,创造更好的经济效益和社会效益,有大家的贡献和奉献。更好地总结过去,创造未来。请大家认真总结过去一年所做的工作。
需要电子版摘要,字数不限。印制后,交本部门负责人、单位负责人撰写意见,作为年度考核报送办公室统一备案。
北京医美整形诊所
2013年12月9日
北京医美整形诊所2013年员工考核登记表第四部分:医院个人工作总结
医院个人工作总结
医院个人>工作总结
(1)
今年的年轻医生比较稳定,所以我的工作变得更容易了。
每年,小导医都像走马灯一样变化。最多可以做几个月,最少也只能做1-2天。即使是绿色和黄色,我也必须承担全部责任。今年我非常幸运。堂初,医者为“净”、“善”。因为“珊”不适合做医生,春节前我辞退了她,我和“静”在大厅里分担工作。全院春游期间,我也承担了十多天的体检任务。当时的体检负责人在处理这件事上极不公平,抹杀了我们的工作业绩。这种做法让我很反感,也很愤怒。人们使用这种感觉,但我并没有因此而影响工作。 4月,聘用了“魏”和“华”两名新医生。它们的高度都在 170 毫米以上。他们有良好的形象和良好的气质。最重要的是要能遵纪守法,工作热情积极,踏实肯干,反应迅速,好学好学。在我带来的近30位小导医中,很少见,也是最让我满意的。
由于医院的稳步发展,前来抢救的患者逐渐增多。我们用微弱的力量,冒着小雨,将昏倒的病人从68路公交车上吊下来,放到了平板车上。 ,推到急诊室;我们顶着大热把平板车推到急诊室接那个昏倒的老人;我们用平板车从汉森药房接走重症哮喘和危重病人,推入急诊室。我们将在汉森药房输液引起的极度危险药物过敏的患者,在到达时无法监测到他们的血压,尽快进入急诊室。
我们还亲自接送坐轮椅的病人,护送老人和残疾人过马路,为孤寡老人提供全程医疗服务,为重病、体弱患者和残障人士支付药费。孩子们在他们的怀里。他热情耐心地解答了每一位患者的问题,掌握了一些检查和其他费用的价格,对医院所有的新物品、新仪器、新设备都有一定的了解。
由于两个系统比较复杂,患者经常将自己的医保号注册为一个普通号,而医保是一个特殊的处方,所以像给患者添麻烦这样的事情,我们经常帮患者跑腿以安抚患者的不满。
退款系统涉及财务管理系统。患者退费比较麻烦,但退费在所难免,谁收取费用就可以退费,这让患者退费更加困难。
困难,为了方便患者,此类退款工作一般由我们处理,患者空闲时可随时领取。为此,我们也亲自支付注册费。为400多名70岁以上的人发放宣传册,申请免普通登记。
解决了无数医患矛盾,协调了窗口科室,尤其是挂号室和患者之间的摩擦。许多解决方案也得到了有关部门的采纳和支持。
个人在医院工作总结
(2)
回顾过去一年,在具体指导在市卫生局和市慈善总会的直接领导下,在社会各界的热情支持下,经过全院干部职工的共同努力,医院各项工作取得了长足的进步。这是工作。总结如下:
1。转变思路,明确定位
建院之初,周口耳鼻喉医院的工作人员来自世界各地,来自不同层次的医院,各有不同的工作经历,工作每个人的氛围和管理都不一样。有些同志是公立医院的。他们对民营医院的运作非常不熟悉,对管理也不是很熟悉,对经营不适应,在医疗市场上竞争激烈。缺乏应有的认识,必须及时转变思想观念,顺应时代潮流,才能做好医疗服务工作。医院经常教育大家“只要大家努力创造,工作就在我们自己手中”,“不爱岗就换岗,不敬业就丢工作” ”,要求大家培养危机意识和竞争意识。通过 > 培训和一年多的从医实践,大家清楚地认识到“耳鼻喉医院是每个人的医院”,“不做打工仔,努力做主人”已经成为大家的自觉行为,无论是是医生、护士或医生。是能认真抓住每一天,留住每一位病人,自觉把病人当亲友,认真做好每一项工作的医技人员。尽职尽责,做好任务。
第二,树立医院文化。
建院以来,医院文化建设始终放在非常重要的位置,并不断发展和完善。医院成立之初,为了确立正确的发展方向,首先提出“让大家更健康,让大家更美丽”的宗旨。让每一位医务人员、每一位在院员工感受到自己在发挥自己的聪明才智,为自己热爱的医疗健康事业尽心尽力;他们在为人民的健康服务,在塑造人类的美丽。服务。提出“热情、细致、进取、奉献”的精神,强调每一位医院员工都要以热情、热情、诚实、诚恳的态度对待患者;精益求精,细致服务患者;学习、学习,提高思想品德和医疗水平。技术水平;很显然,“打造知名品牌医院,为大众提供尽可能多的优质低价服务,让每个人都更健康、更美丽”是每位员工的使命。为了完成这个使命,耳鼻喉医院的每一位员工都必须真正树立以下观念:
①树立“员工至上”的理念,充分尊重每一位员工,人人当家,人人合作,集体创业。
②树立“专业度高”的理念,院子繁华我惭愧,院子如家。 ③树立“吃苦耐劳”的观念,不怕吃苦,不怕劳累,吃苦耐劳,勤俭节约。
④树立“人才第一”的理念,千方百计发现、吸引、使用、培养、尊重、对待和留住人才,建立人才成长机制。
⑤树立“客户至上”的理念,视客户为上帝、亲人、朋友、同事、同学、战友。
⑥树立“人性化管理,家庭式管理”的理念,人人要团结友爱,像家人一样,在政治、工作、生活上,人人平等,不分高低。低的。
⑦树立“加强管理、严格管理”的理念,严格管理,一丝不苟,先管理好自己,严于律己,宽以待人。
⑧树立“精细化管理”的理念,每个部门、每个人的职责、权力、义务、每一件事、每个环节的责任,没有不可控的地方。
⑨树立“越做越多,越做越受奖惩”的观念。报酬来源于自己的创造和贡献。优者应酬,差者应受罚。奖励办法包括政治荣誉和物质奖励,具体办法另行制定。
⑩树立“培训管理”理念,建立学习型医院,把医院办成大学,把大家思想意识、道德观念、文明礼貌、能力素质的提高纳入福利待遇,采取不同的形式进行住院培训或户外培训。
从使命感和价值观上,充分体现了医院追求的不是单纯的经济利益,而是更多的人了解耳鼻喉医院,接受耳鼻喉医院的医疗服务,评价耳鼻喉科有诚意的医院。 ,将您的健康和幸福毫无保留地托付给医院。这明确了周口绝经医院不以营利为目的,而是为人民健康美丽大业服务的诚信民营医院。
三是医疗质量不断提高,支持学科创新发展,综合实力不断增强。
1.强化全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提升。 (一)规范医疗行为,保障医疗安全。定期召开医疗安全工作会议和运营部医疗安全工作会议,推进学习型部门建设。遵守《外科分类及分类管理规范(试行)》,由临床科主任查房。 (二)修订临床用药管理规定,建立合理用药监测制度。 《关于加强临床用药管理的规定》正式发布,9月1日全院开通合理用药监测系统,全院用药比例较2006年下降10%,抗生素比例为5%。 (3)调整医疗布局,满足患者需求。 (四)逐步完善医疗保险管理。突出“规范临床用药、加强管理考核、支持新技术、降低采购成本”等重点工作,不断提升医保管理水平。 2007年1-11月门诊人次达251人次,收入0??.44元,住院19人次,收入0??.07元,人均费用:元,住院总天数:118天,统筹经费:0.64元,平均住院天数。
医院始终坚持“高品质、优服务、低价位”的原则,让每一个走进耳鼻喉医院的人都能:“感受家的温暖,再现青春的活力,照顾好让我们期待明天。”像亲人一样对待患者,每一次关心,每一次问候,每一次微笑,都让患者感到宾至如归,在亲人身边,让患者对每一个细节都满意,一丝不苟。给他们留下深刻印象。
第四,认真做好慈善事业。
周口耳鼻喉医院成立两年来,在市卫生局的正确领导和全院工作人员的共同努力下,自建院以来,我们组织了一支专职义诊队伍.带着检查设备和药品,他下乡义诊300余家,3万多人次,深受群众欢迎。开业以来,免挂号费,很多患者免费入院;我们医院收费比较低。按照河南省物价局规定的标准,几乎所有病人都收取一半的费用,检查费在60万元以上,手术减免。费用约100万元。我院在慈善事业上所做的贡献,得到了周口市慈善总会和中华慈善总会的表扬。我们相信我们有强烈的慈善意识,确实是一个为老百姓服务的家庭。
医院。 7月20日**,“百万公益活动”开始,用爱心回馈社会。他还率先在我市开展鼓室成形、听骨链重建、耳廓再造等手术,达到省内先进水平。 2020年10月,在全市中小学校开展“五种健康光明”活动。小学生普查工作已经完成。共调查2万余人,发放“爱心健康卡”1万余张。此次活动唤起学校老师和家长关注孩子的视力,将爱心献给祖国的花朵。 11月20日**,我院在鹿邑、扶沟开展“白内障修复曙光”活动,目前两县近100名贫困患者恢复了视力,感受到了社会各界的关爱,为抗击疫情贡献了力量。构建和谐社会。 .
5.提升业务品质,打造高素质团队 1.一流的设备
医院先后引进国内最先进的医疗设备。眼科拥有美国白内障超声乳化仪、德国蔡司手术显微镜、美国准分子激光器、日本拓普康电脑验光仪、日本拓普康非接触式眼压计。 、眼科专用ab超诊断仪、角膜地形图、角膜测厚仪、自动周长仪、泪道激光等设备。耳鼻喉科拥有丹麦国际听力计、声阻抗计、英国佳乐鼻窦手术钻、耳钻、大图像显示系统及其配套的鼻内窥镜、耳内窥镜、喉镜、光纤喉镜、综合治疗台、微波治疗仪、双极电凝器. 2、一流人才:
李增贤,教授,主任医师,毕业于河南医科大学,留于第一附属医院眼科。从事临床工作40余年。河南省著名泪道疾病及眼外伤专家。对青光眼、白内障、角膜疾病的临床诊断和治疗有丰富的经验。尤其擅长:慢性泪囊炎、外伤性泪小管剥离与吻合、泪囊缺损或泪道激光术后梗阻再通、眼内异物及眼眶异物定位取出、人工眼窝植入、眼部美容手术等手术有成功率98%的“泪囊鼻腔插管研究”获省级科研成果奖。
楚涛,20**年毕业于哈尔滨医科大学,硕士研究生,副主任医师,副教授。曾在河南医科大学第一附属医院、河南省人民医院、北京同仁医院、上海眼耳鼻喉科医院进修。曾任齐齐哈尔医学院附属医院眼科主任。在国家级刊物上发表论文20余篇,出版专着两部,获得国家专利两项。
刘红,主任医师,毕业于河南医科大学医学院(现正大),获学士学位。河南省医学会耳鼻咽喉头颈外科专业委员会委员、周口市医学会耳鼻咽喉头颈外科主任委员、周口市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、周口市城市委员会委员职工基本医疗>保险专家委员会,**年周口市学术技术带头人。 **年大学毕业分配到周口地区医院耳鼻咽喉科,**7年转入周口地区中医院,先后就读于上海眼耳鼻喉医院、北京同仁医院、郑州大学附属医院.擅长耳鼻喉科疾病的诊断和治疗,尤其擅长耳科、内镜手术和头颈部肿瘤。在国家和省级刊物发表论文十余篇,参编专着3部,获区域科技成果二等奖、省卫生科技成果二等奖。
六。医院2008年工作计划
过去的成绩永远是今天奋斗的起点。一年持续稳健发展,继往开来,迎接未来。我院初步制定方案如下:
1.继续完善医疗制度,如轮班制度、消毒制度、药品质量监督制度、首诊责任制、病历书写规范制度等。
2.狠抓业务,提高员工职业素质。
3.定期对员工进行考核,包括医学专业知识、人文修养知识等。
4.增加奖励,对先进部门、典型部门、模范带头人、标兵、先进人员给予经济奖励。
5.采取多种优惠措施,方便广大群众就医。 坚持下乡义诊,继续开展“破晓复明”等活动。
我院将不断总结经验,更加坚定地探索开辟一条基础广阔的医疗道路。
个人在医院工作总结
(3)
到阜外工作四年多了,青岛,我变了很多。以前,我是一个书面知识平庸的学生,进入部门时不知所措。过去,我很迷茫,不知道未来怎么走,但现在,我自信,乐观,有美好的梦想,有工作的目标,有生活的目标?这一切的变化,都是在我们青岛港、福州其他医院的大好形势的启发下,在常院长和杨院长的带领下完成的。所以今天,我要深情地说:青岛阜外医院——你是梦想诞生和实现的地方。
1.青岛港,我为你骄傲,青岛阜外医院,我为你骄傲!第五条:2014年医院工作总结 2014年医院工作总结 2014年,合肥xx走过了不平凡的一年。 xxx公司的成立、营销团队的组建、整形项目的开发与推广、市场方向的寻找、营销对象的选择、国际金融危机等等,都是对我们的严峻考验。进步很大,但也有不足! 2014年,在新的营销体制下,经过全体员工的艰苦奋斗,我院各项工作有序开展,经济收入稳步上升,管理工作取得一定进展。目前工作总结如下:
全面加强内部管理,建立科学管理机制服务质量为主线,明确工作职责、工作程序,制定工作规范,落实目标责任担当,使管理工作再上新台阶。主要做以下几个方面:
1.进一步完善管理机构,规范管理制度。 坚持每日例会制度,针对具体问题研究落实整改措施,有效减少医疗、护理、营销差错,保障门诊医疗安全和正常运行。
第二,把医疗质量管理放在首位,关注手术安全和手术效果,术前进行效果模拟,与客户进行有效沟通。 建立和完善手术记录系统和护理记录系统,严格挖掘潜在手术项目。
三、坚持强化首次接待责任制。顾问及时注册和跟踪电话访问。遵守谁接听和跟踪他们的系统。对于无法突破的客户,将交给其他顾问。
四、加强手术病历管理。 严格按照《病历书写规范》要求书写,签订手术协议,术后及时输液,并告知术后注意事项。一周内电话回访,确认回访时间等。
V.进一步加强护理质量管理和消毒隔离措施。 护理人员按要求完成护理工作,并进行自我学习,丰富和丰富护理知识,以满足更好的工作需要。同时,严格落实院内消毒隔离管控措施,制定并严格执行相关消毒隔离制度,确保手术安全。
人力资源管理
人力资源管理是企业生存的基础。一个全面有效的人力资源管理体系对企业的生存和发展起着至关重要的作用。企业忠诚度高的员工将是企业成长的必要条件。主要来自以下几个方面:
I.管理人员的几次变动:10年来,合肥富华的高层管理人员发生了3次变动,对整个经营产生了一定的影响。 管理人员的变动直接带动了他们营销方式和措施的改变,为一个完整的营销理念注入了新的活力,也带来了很多弊端。建立有效的高级管理人员工作制度。
二是中层管理人员实力逐步增强。随着公司的发展和市场的不断发展,中层管理人员的能力将逐步提高到一个新的认识高度。我们在开发过程中会注意这一点。培养咨询部主任、护士长等存量优势,充分体现了企业发展的人才储备。
三、人员流动:人员流动频繁是企业发展的劣势。 10年来,复华的人员流动比较稳定,但也存在很多问题,比如兼职护理人员离开,导致手术室护士出现空缺,影响了日常运营。 建立有效的人员招聘制度和员工管理制度,将人员流动的具体情况控制在管理者手中。
四、员工归属感和忠诚度的建立:目前合肥富华在员工归属感和忠诚度的建立方面存在差距。无有效管理,应采取相应措施。这方面管理的建立为企业的发展带来了稳定性和可持续性。
V.营销团队建设:作为优质服务企业,营销团队的整体素质非常重要。富华一直注重团队建设,从医疗、护理、咨询的组织架构处处体现服务行业的整体素质。 但是,从目前来看,整个营销团队还是有欠缺的,需要进一步加强和丰富营销团队的管理,增加团队合作和积极性。
营销理念的管理
营销直接决定企业的生死存亡。正确、恰当地管理营销理念,能给企业带来无穷的动力和更大的经济收入。复华的营销管理分析如下:
1.整形项目的选择和推广:近10年将重点关注韩国积极的整体除皱和儿童面部手术项目,营业收入占年总收入的比重。超过 60%。 主要的推广方式是广告+活动推广。下半年,面部手术的推广已陆续开展,其营业收入约占总收入的20%,其他项目约占20%。在全年的推广方面,抗皱和面部项目的推广是最好的选择。
二、广告推广方式:平面媒体广告是我们使用的最基本、最直接、最有效的推广方式。 10年广告总投入约30万元,与年销售总额相比。量,按照广告基本投入产出比1:5,效果还是很明显的。 从广告内容的角度,目前使用效果对比图和文字说明来说明项目的效果和功能,其传播直接、真实、有效。从广告布局来看,采用半栏式大小和稳定投放,保证了广告的连续性,延续了强大的品牌作用和技术实力。从媒体的角度来看,利用中高收入群体阅读报纸和大众媒体将起到很好的作用。
三、活动推广方式:定期举办学术推广活动或社交聚会,采取现场推广方式吸引客户。 活动采用现场签约优惠政策、会员积分、现场学术讲座等方式,真正感染和吸引客户,接受咨询,达到手术意图。从目前所有活动的总结来看,活动本身有很大的局限性。活动报道与活动落实严重脱节,存在为做活动而做活动的思想,活动效果不明显,达不到预期目标.而且,活动本身也有相似之处,没有什么亮点可以吸引顾客。可以总结为:举办活动意向明确,活动起点好,活动吸引力足,活动组织不严,活动执行没有亮点,活动太相似了,不强调跟踪报告。这只是一项没有连续性和可持续性的活动。
四、顾问的推广:无论是广告还是活动,最终都归类为顾问的接待,所以顾问的接待能力尤为重要。 从门诊的整个咨询力量来看,还远远不能满足要求。虽然顾问们积极性高,专业知识也足够,但整个团队是一个年轻的团队,没有丰富的咨询接待经验。竞争意识不强。大多数想法是“做工作,不做好工作”;对顾问的定期培训无法取得实效,思想与行动脱节。因此,应更加重视顾问的引进和培训。
五:其他营销思路的建立:结合当前营销方式的局限性,争取更大的市场份额,进一步拓宽营销思路,12月,合肥富华网站成立,网络部成立建立了。并推动网站占领部分网络市场,但网络市场起步慢、效果慢的特点也在一定程度上影响了当前的目标选择。
财务管理
合肥富华的财务管理一直是比较积极的,无论是从收支的财务管控,还是日营业额登记报表等变化。不过也存在一些问题,下面会详细分析:
1.财务收入登记:财务人员每天对门诊周转收入进行仔细登记,并细分到每一项。 但是,在季末或年末,可以提出有效的统计数据,比如接待人数、操作台数、每个项目的操作台数等。这些数字是为了下次工作计划中管理者的参考资料,及时提供准确有效的相关数据。
二、财政支出控制:财政支出控制是保证机组正常运行最有效的经济手段。要区分支出的轻重缓急。目前,门诊财政支出控制情况良好。收支不平衡,但个别项目因特殊原因还存在一些问题。
3.固定资产和物资盘点管理:财务人员每年对本单位固定资产和物资进行两次盘点管理,做到增收节支。 (不知道有没有这方面的管理人员)
四、财务评估:财务部门要对公司财务状况做年终分析报告全年并提交决策领导,供下一步实施方案参考分析。
外交活动管理
根据具体事项,有相应的外交活动,取得了一定的成绩。 但门诊都在事后,要制定年度外交管理计划,进一步开展公关活动,确保政策顺利运行。
整形医生工作总结
美容整形医生工作总结
整形医生个人工作总结
烧整形工作总结 外科医生
整形外科医生工作总结(共5篇)
单位年度工作总结 医生版
尊敬的领导、亲爱的同事们:
又一年的工作在快速的脚步中落下帷幕,回首过去的一年,我深感时光荏苒,工作努力的证明和收获也在默默地见证中。感谢领导的关心支持,感谢同事们的合作与帮助。在此,我将结合多年的工作经验,为大家呈现医生团队的年度工作总结。
回顾过去一年的工作,始终将患者健康放在首位,秉持着对患者高度负责的态度,努力为患者提供优质的医疗服务。通过加强科学文化知识的学习,医生团队的综合素质得到提升,医疗技术水平得到显著提高。针对疑难病例积极进行诊断,通过多学科联合会诊,提供了更为精准的治疗方案。同时,也关注疾病预防与健康教育工作,积极参与各类科普宣传活动,传播科学的健康知识,促进患者的健康意识和行为的改变。
医生团队广泛加强与其他科室的协作。坚持以患者为中心,在各学科之间建立了良好的沟通机制,加强了诊疗流程的衔接和配合。在复杂疾病诊治中,通过多学科的共同讨论和研究,取得了一系列重大疾病的诊治突破,在为患者提供精准服务的同时,也减轻了患者的痛苦。
第三,积极参与医疗质量管理和绩效考评工作。通过定期的会诊与讨论,加强了医疗纪律意识,提高了医疗质量。同时,也通过严格的自我考核和交流学习,不断提升个人医疗技术和服务水平。大家团结一致地努力工作,使医院的综合医疗服务水平得到了进一步提高,同时也提升了全院的声誉和知名度。
第四,注重与患者的沟通和医患关系的建立。深知良好的医患关系对于患者的治疗效果和心理健康具有至关重要的影响。因此,始终以诚信和责任为基础,尊重患者的知情权和选择权,积极倾听患者的需求和意见,争做令患者满意的医生。通过的努力,收到了很多患者的好评和信任,也为自己赢得了更多的荣誉与满足感。
我想要特别感谢的领导和同事们的支持与合作。正是因为大家的团结奋进,医生团队才能无私奉献、精诚合作,全身心地服务于广大患者,更好地贯彻实施医院整体工作的目标。感谢各级领导对医生工作的高度重视与关心,只有在您们的正确引领下,才能更好地行使的职责。
展望未来,医生团队将继续努力,加强专业学习,提升医疗服务能力。同时,也将不断关注医疗技术的前沿动态,积极推动科研工作的开展,在为患者服务的同时,为医学进步做出自己的贡献。
让携手并进,共同努力,为实现更加美好的明天而奋斗!
医生团队 日期
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居民健康建档工作总结
为确保居民健康建档工作的顺利进行,我镇于2011年4月份开始居民健康建档工作的目标和当年度的工作任务,要求各村结合实际,继续以顽强的工作作风,重视和抓好此项工作,确保高质量的完成目标任务,之后,我镇于10月份起,掀起了居民健康体检的高潮,整个体检工作严格按照《居民健康档案实施方案》的要求展开。
一、基本情况
我镇共有27个行政村,217个村民小组,6448户,总人口人,今年应建健康档案份,对于已建老年人档案及掌握的慢性病患者如高血压、糖尿病等,我们根据上级要求结合自身条件,定期进行免费健康检查。
二、主要做法
在具体工作中我们着重抓住两个环节
(一) 抓好宣传发动环节,为把城乡居民健康体检逐件、逐条事实做实,造福广大农民,积极发挥职能管理作用,我镇多次召开村分管领导、村卫生室负责人的居民健康建档工作会议,迅速行动,广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作,确保健康建档及健康体检任务的完成。
(二) 抓好体检质量环节,我院体检组成员和各村卫生室负责人积极努力、全程参与,保证健康体检工作的顺利进行。
三、工作目标
按照卫生部统一建立居民健康档案的要求,到2011年农村居民健康档案建档率达到50%,到2020年初步建立起覆盖城乡居民的、符合实际的、统
一、科学规范的健康档案建立、使用和管理制度。以健康档案为载体,更好的为农村居民提供连续、综合、适宜、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。
四、工作任务
1. 建立档案框架体系工作机制为近期工作目标,今年建档以个人基本情况、生活方式问卷、一般性体检为主,各部门根据既往工作基础和现有条件逐渐完善档案内容。
2. 以老年人、高血压、糖尿病、慢性精神病为主要建档对象,为提高建档前工作效率和应用水平,根据既往工作采集积累的数据和经验,逐步覆盖全部人群。
3. 各村级卫生室负责本村参合农村居民健康档案的建立和管理,利用村民就医时的机会或委托乡村医生进行问卷调查和一般性体检,在此基础上,通过定期对参合重点人群进行集中体检、入户问卷调查方式补充建档和充实档案内容。
4. 以医疗服务内容为主要建档内容,同过与医疗服务信息系统互联互通,逐步完善档案内容。
5. 加强对公卫办工作人员和村卫生室人员的公共卫生服务知识培训,提高他们的业务水平,提高公共卫生服务能力,为今后工作顺利的开展打下坚实基础。
五、工作进程
全镇总人口人,已建健康档案份,建档率%,如数完成任务,其中高血压病人353人,糖尿病患者82人,慢性精神病患者47人已按要求建档。 总之,今年我镇建立居民健康档案工作取得一定成绩,但工作量大、时间紧、任务重,加之有些农民对建立健康档案的目的意义不很了解,对医生的检查询问不很配合,还有一些外出务工者不能将其资料收集,在工作中难免存在某些不足,需要我们不断学习,深入实践,克服困难,以高标准、严要求努力把下一轮工作做的更好更加完善。
社区卫生服务中心--医生先进事迹材料
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
社区卫生服务中心--医生先进事迹材料;王争艳是我市汉口医院金桥社区卫生服务中心一名普通的社区医生,副主任医师、中共党员。行医25年,她用白求恩毫不利己、专门利人的精神要求自己,用一份医者的仁爱之心坚守着一切为病人着想的行医准则,让病人花最少的钱达到治疗效果,全心全意为患者服务,得到了群众和社会的赞誉。铭记师训,规范行医。在同济医科大学求学时,曾经聆听过一代名医裘法祖的教诲,先看病人,再看片子,最后看检查报告,是为上医;同时看片子和报告,是为中医;只看报告,提笔开药,是为下医。王争艳始终将裘老的教诲铭记在心,正是这种上医之境,深深影响着她的从医生涯。视、触、叩、听是她长期坚持的诊疗习惯,一年365天,只要是上班时间,在她的口袋里总是装着小电筒、棉签、听诊器,手上戴着一块十年前医院建院百年的纪念手表。小电筒、棉签、听诊器、手表,就是她诊断病情的武器。她诊疗时从不打断病人讲述,始终微笑着注视对方,然后会用双手为病人做检查。多年来,这双手就像一台精密仪器,可在几分钟里,基本锁定病源。这就是一位普通医生的上医之境。坚守医德,服务患者。几十年来,王争艳对患者始终坚持因病施治,不爱开高档先锋,常用青霉素,被
1 称为青霉素医生;诊病尽量少抽血化验,靠多问一句。她对每一个来就诊的病人都会细心了解病情,对症下药,从不让病人花过多的钱。虽然自己生活并不富裕,但王争艳却经常替患者垫钱几块钱的挂号费、十几块钱的药费,等等。由于一心扑在患者身上,王争艳有了一群忠实的患者粉丝。从汉口医院江岸门诊到汉口门诊,从汉口门诊到金桥社区卫生服务中心,她走到哪里,熟悉她、信任她的患者就跟到哪里。钻研医术,精益求精。以消除患者疾病痛苦为己任,刻苦钻研医疗技术,不断提高医疗业务水平,为患者提供更专业、更安全、更放心的医疗服务。家住后湖的石婆婆,因双脚严重肿胀,多次到大医院检查诊断,一直未能确诊,石婆婆的女儿慕名找到王争艳。王争艳不顾天气恶劣,到患者家中出诊。为石婆婆检查时,她仔细地为老人从头查到脚,在检查到严重肿胀且散发着难闻臭气的双脚时,没有丝毫在意,仍掰开老人的一个一个脚丫查看。这个不起眼的动作,让婆婆的女儿感动得热泪盈眶。王争艳最终确诊,原来困扰婆婆多时的病根就是脚气。后来,通过精心治疗,婆婆逐渐康复,一家人感动不已。如果不是王争艳对医术的精益求精和严谨的工作作风,小小脚气可能就会让婆婆更加痛苦不堪。廉洁行医,淡泊名利。王争艳是一名普通医生,也是一名管理干部,始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人。她这种人格为医务工作者树立了榜样。她坚守着医务工作者的原则服务患者,不求回报。患者送红包,坚决不收;患者送补品,坚决要患者拿回去自己补身体;患者送锦旗,她为患
2 者着想不要,免得他们浪费钱,诊室里面唯一的一面锦旗,还是患者先斩后奏才挂上去的。她毕业于名牌大学,同学们的高收入,她不羡慕。同学邀请她去南方工作,收入待遇比现在要高好几倍,可她没有答应,虽然不能如同学那样富足,但感觉踏实幸福。尽心尽责,全心回报。多年来在党的培养下,王争艳从一名普通医生成长为一名医学专家和管理干部,从一名普通群众成长为一名光荣的共产党员。她很珍惜组织对自己的信任和培养,以身作则用自己坚守的行医准则去影响和带领每一位科室成员,建立了一个为患者信赖和谐的医疗团队,用全心全意为人民服务的行动回报社会。言传身教,满腔热忱。作为科主任,她严谨求实,言传身教,毫无保留,认真做好传、帮、带。她时刻把同事的冷暖记在心上,及时解决困难和矛盾,以真心赢得信任。她精益求精,50多岁的人还经常研读着一本本厚厚的医学书,同事们爱称王争艳为王教授。许多患者都觉得和王医生接触,感到心里很舒畅,因为王医生好像特别了解他们的心思,说的话总是让人感觉暖暖的。2009年9月,王争艳被群众海选为xx市首届30名我心目中的好医生,12月,刘顺妮副市长赠予其上医之境匾牌、市卫生局授予其xx市优秀社区医生称号,更荣获国家卫生部授予的全国医药卫生系统先进个人荣誉称号。王争艳,虽无丰功伟绩,但全心全意为人民服务的行为让大家感到敬佩,名叫争艳不争艳,不争自艳最鲜艳
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3 文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
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回访工作总结
2015年1-7月,共随访患者200余人次,其中80%为主动给患者打电话,20%左右为患者因咨询病情或报销事宜来电。
通过随访,可以使病人对自己所患疾病产生更深的认识,同时指导出院病人在日常生活及工作中能坚持对自己病情有益的生活习惯,尽量避免使病情恶化的情况发生。尤其是对于慢性疾病的病人,随访可提示患者定期服药及复诊,使原有疾病得到更好控制,改善其生活治疗。同时,通过回访,还可以听取广大病人的意见与建议,获取改善医疗服务的第一手信息;通过回访,给病人送去他们急需的健康指导,让病人感受到医院的关心,提升了病员群众对我院的认知、认可度。
回访过程中,多数病人及其家属对于我们的医疗服务非常满意,对于随访所提供的院外指导也表示很感激,仅有小部分患者提出一些意见和建议,总结如下:
1.急救车接诊不及时,急救电话有时无人接听,致使老病人选择其他医院救治而流失。
2.患者再次门诊就诊时个别护士或辅助科室人员解答不清楚,态度生硬,致使患者及家属不满意。
3.个别慢性疾病反复发作患者反映看病费用高,医疗负担重。 针对上述问题,随访及门诊复诊时均已耐心解释,患者及家属表示谅解,未产生纠纷、投诉等不良事件。以后需再接再厉,继续做好本职工作同时更多更好地为患者服务。
残疾人康复档案建档工作总结
残疾人康复档案建档工作总结2007-12-07 23:26:02第1文秘网第1公文网文章标题:残疾人康复档案建档工作总结
[找文章到☆第1文秘 ( )一站在手,写作无忧!] 康复是残疾人基本的需求,因此,做好康复工作是保障残疾人的基本权利。康复工作也是我们基层残联的一项重点工作,自2004年下半年开展“人人享受康复服务”以来,受益人群逐步扩大,社会知晓率和残疾人的康复意识日渐增强。随着康复人群、康复资料的不断增加,建档工作已迫在眉睫。而档案的收集、整理和归档是做好康复工作的基础,也是对我们工作的记录和肯定。根据区残联的要求,我们街道残疾人康复档案的
整理工作已告一段落,现将有关工作小结如下:
一、以高度的责任心对待档案管理 原先我们基层残联的所有工作档案都由街道统一整理、装订。并没有分类。因此鉴于在平时工作中对档案工作的认识不足以及对档案知识的不熟悉,所以我们在思想上、措施上做了一些努力。
1、思想准备阶段
在接到建档工作通知后,思想上十分重视,马上将档案管理工作纳入工作日程,专门请街道负责档案工作的人员进行专业指导,学习档案的收集、整理和归档等相关知识,使我门对档案管理有了感性认识,真正做到了认识到位。
2、资料搜集阶段
由于,平时我们的资料管理不太重视,一些资料分散在各村(居)委会的助残员手中;一些资料也存在各相关的部门。如社区卫生服务中心、街道档案室。另一些必备资料也不注意收集,因此,我们根据档案目录逐一进行搜集。同时派
出专人向各方面索取资料,做到措施到位。
3、整理和归档阶段 由于经验的不足,档案整理走过了一段弯路,在自我检查中发现分类不符合要求,我们不畏艰难,主动请教专家并推倒重来,在专家的指点下将近五十册资料分类准确,重新仔细装订,做到了基本满足档案管理要求。
4、检查和完善阶段
11月,根据上级残联的安排,我们参加了档案的互查,发现了一些问题,包括资料的收集还存在一些问题,针对这一问题,我们马上进行整改,向兄弟单位学习,将档案补充完整。 经过几个月的努力,已经建立残疾人康复档案五十多册,基本涵盖了康复的各个方面。同时我们还对残联联工作的其它资料一并进行整理和归档。
二、档案管理重要性的认识
档案管理工作是加快推进残疾人事业发展的重要基础,不断夯实档案基础建
设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,是能否做好残疾人工作的一个重要方面,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,能使我们的事业扩大影响,同时,所记录的残疾人事业发展轨迹,也为后来的残联工作人员留下了一份宝贵的资料,使残疾人事业平稳、健康发展。
三、存在的不足和努力方向
主要的不足是不能分清资料是否应该保留。经过档案的整理和互查,在以后的工作中,我们将注意学习档案管理知识,认识资料的可否保存,同时注意积累,使资料的收集工作正规化。 档案贮藏历史见证,记录事业发展的过程。本着对历史负责、对未来负责和对对广大残疾人负责的态度,我们基层残联应加强对残疾人康复文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。我们街道是网络化管理的社区,在
做好文档的装订工作的同时还应做好电子文档的录入工作。为致力于提升国际大都市的整体形象作出应有的贡献。 康复工作是残疾人事业的永恒主题,全面推进残疾人康复工作是构建社会主义和谐社会、和谐社区不可获缺的重要环节。为实现本市残疾人到2010年”人人享有康复服务”这一宏伟目标而努力!
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残疾人康复档案建档工作总结
医生组工作计划
2012年是****街道社区卫生服务中心面临机遇与挑战的一年。中心将紧紧把握机遇,开拓进取,锐意创新,以构建和谐社会重要思想为指引,进一步深化改革,强化人才培养,加快学科建设,全面提升竞争力,促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。2012年,我们将着重抓好以下几个方面的工作 :
一、团结一致、凝心聚力,加快中心各项建设
完善并尽快组织医生组的同志进入中心的工作状态,加强医疗组的凝聚力、增强合作理念。在新的一年里,我们将认真贯彻落实“和谐社会”的重要思想,做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,塑造清正廉洁的形象,在全体职工中起到示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处,从而使广大职工团结一致,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人提供高质量的医疗服务。
二、完善梯队建设,增强中心竞争能力
致力培养人才,不断优化人才结构。2012年将从实际情况出发,加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比
例要求培养全科医生,认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派
技术骨干到二级或三级医院进修学习,提高医务人员的业务水平。
三、加强法律意识
在2012年里,严格按照医疗文书书写规范的要求医疗记录完整、
真实、客观、有效。明确医疗文书书写的意义,规范医疗文书的书写,制定考核办法,严格执行。定期组织学习“医疗事故处理条例”、“执
业医师法”。 防止医疗纠纷,确保医疗安全。(1)严格依法执业,规
范执业行为。(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗
缺陷责任追究制。(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法
规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。
(5)加强对纠纷的巡查,加强对医生的督导。
四、加强对医疗环节的全程监控。
1、每季度对医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住
院病历)抽查2-3次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在
的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检
查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处
置并在中心会议时公布。
2、加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查
临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知
识讲座。
五、加强全科医师管理
抓好“三基三严”工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,
外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和
激励机制,提高全部医师技术水平及工作积极性。(1)不定期对住院
医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。(2)每年进行两次“三基”知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。
(3)对新入医技人员进行岗前培训,尤其是医疗法律、法规、医疗
事故处理条例及医疗文书书写规范的培训。(4)对参加执业医师考试
的同志重点强化培训。(5)组织实施业务培训。
六、健康教育工作
(1) 依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项
工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染
病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世
界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。根据《突
发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,
提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建
设,促进健康教育网络信息规范化。
(2)加强健康教育档案规范化管理。每月定期开展健康教育讲
座,全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,
按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经
验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、
安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将
健康知识传递给更多的居民。
七、加强计划免疫工作
规范免疫接种门诊,提高计划免疫接种质量和接种率,继续加强
预防接种管理制度,对接种儿童进行仔细询问核对,严格掌握疫苗的
禁忌症,对不符合接种的儿童进行缓种,加强生物制品的管理,做好
各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符,严格掌握各疫苗存放的温
度,坚持每日实事求是填写冰箱温度记录,严格执行安全注射操作规
程,对各种疫苗实行分室接种,杜绝错种、漏种、重种,避免接种反
应的发生。我们将不断提高服务质量,完善各项设施,克服一切困难,争创预防接种示范门诊。
八、医疗业务目标计划
全年门诊量争取达到1000人次,门诊处方抗生素使用率≤
20%,门诊处方输液率≤20%,全年收治病人数30人次,平均住院
日15天, 医疗质量指标达到90%,甲级病案率90%,处方合格率
90%,申请单报告单合格率90%,法定传染病报告率达到100%,入
出院诊断符合率100%,药品收入占总收入比例≤80%。
****街道社区卫生中心 医生组
2012年01月08日
稷下街道社区卫生服务中心紧紧围绕上级下达的目标任务,年内在政府和医院领导的正确领导下。认真学习和贯彻党的卫生工作指导方针。积极开展公共卫生服务各项工作。努力推进社区健康教育,积极开展门诊诊疗工作。年内使社区卫生工作取得了较大的进步,现总结汇报如下:
一、公共卫生服务:
学习公共卫生服务规范,推进基本公共卫生服务工作,年内采购文件柜四件。更新健康档案4100份。35岁以上成年人初诊测血压4000余人次,测血压率达到100%。筛查并新建慢性病档案:高血压134 人,人均随访4次,糖尿病69人,人均随访 4次,残疾人4人。精神病人 3 人,人均随访4次。派员学习计划免疫工作,考试合格并顺利开展计划免疫及社区防疫工作。完成儿童预防接种1321人次。建卡 45张。入幼儿园开展较大规模免费计划免疫工作三次。收本统计、反馈意愿、冷链运输、不良反应监测等工作有序开展。无差错事故发生。健康教育宣传栏更新12版次,健康资料播放10版次,新编印刷健康教育处方12种,计2万余份。发放健康教育处方1万余份。室外健康教育宣传10场次。宣传条幅悬挂20余批次。社区协管巡查学校2次。配合临淄电视台录制健康社区节目三期。
二、门诊统筹签约工作:
借门诊统筹签约之际大力做好社区工作宣传,编制印刷社区业务职能及统筹宣传资料4000份。入户发放资料2000余份。附近社区张贴宣传资料200余份。引导居民到社区签约,年内签约人数突破七千人。因为工作积极,成绩突出,被医保处定为基本医疗保险门诊统筹按人头付费结算试点单位。积极学习并培训人员搞好门诊统筹报销工作。20-年3月1日,本中心在区内率先开展门诊统筹报销,年内门诊统筹报销医院垫付额达到55057元。惠及签约居民2035人。准备工作期间,正值医院程序试运行,专业人员无暇顾及社区,我们不等不靠,电脑改装,铺设网线,改造收款台,改造一桌两机等基础工作,均亲手完成。节约了医院人力和物力。
三、门诊工作。
年内门诊就诊人次达到9802人。输液3200余人次。肌注901人次。完成吸氧163人次。清创缝合12人次,换药41人次。出诊38人次。免费查血糖112人次,免费查心电图25人次。基本药品采购入库331批次,入库量346490元。出库量达到333611元。年内发生输液不良事件8次。其中过敏反应6次,均经对症处理痊愈。输液中发生严重呼吸困难2人次,均及时对症处理并转到就近急救中心。门诊发现低钾重症并护送转诊1人。不良事件和重症患者均得到妥善处理,年内我中心无差错、投诉等发生。
四、日常管理工作。
积极应对突发公共卫生事件,完善应急指挥体系和制度建设。完善项目管理和规章制度建设,各项服务责任到人。新建规章制度,操作规范等12版并装裱上墙。使我们的工作向和管理向规范化迈进了一大步。新建无障碍通道一处,方便了病人就医。改建门诊风门一处,减少了蚊蝇进入治疗室的几率,改善了就医环境。门诊工作是我们工作的阵地,也是展示医院形象的窗口。我们安排专人在传达室值班,并负责门诊卫生工作。卫生消毒,被服送洗,文件取送,耗材申领,医疗垃圾转运等工作正常运转。保证了居民良好的就医环境。各岗位人员不定期考核和应急演练,确保岗位工作安全。
水费、电费、物业费、房租费按时交纳。爱护公共财产,定期清点维护公有物资。年内,电力维护维修2批次。确保了冷链安全运转,和日常照明需求。水管维修7批次,杜绝跑冒滴漏等浪费现象。协调疏通下水道5批次。暖气维修1次。地板崩裂维修2批次。门厅漏雨维修1次。做好用水用电和防火安全防范。确保公共财产和人身安全。
五、药品集中采购。
山东省药品集中采购是基本药品流通工作的一件大事。我中心认真学习政策,按时签订药品集中采购合同。确定药品配送企业。努力克服条件差,电脑落后,网速慢等不利因素,认真学习软件及电脑操作。积极响应党和政府号召,第一时间(20-年7月1日)发出网上订单,开展基本药物网上集中采购工作,把优质低价基药作为临床首选,把党的惠民政策落到实处,努力解决群众看病难、看病贵问题,半年内网上完成订单采购93480元。
六、中医药进社区。努力学习业务知识,积极推进中医药进社区工作。
摸索工作,探索拓宽服务。从整理中药橱,编制喷绘斗谱,采购调剂台,中药库存货架,煎药电磁炉、药液封口配套设施等基础设施开始,到市场调查,采购进货,全新资料输入电脑。聘请专家,培训划价人员到各岗位能满足日常工作,经过了几个月的努力。年内,顺利开展了中医专家门诊。积极发挥专业特长,利用业余时间为居民提供针灸拔罐等中医诊疗服务,受到居民好评。为了准备中医特色社区,在不增加医院投入的情况下,我们自行改造西药、中成药药品橱,使药品橱可摆放数量增加数十种。
七、检查、报表、会议和学习。年内完成山东省城市社区卫生工作进展情况月报表12份。
深化医药卫生体制改革进展月度数据表12份。其他卫生工作调查表10份。医院财务报表(出库、入库、医保、门诊统筹等)48批次。医保门诊基药刷卡销售台账12份。迎接省级检查一次,市级检查3次,区卫生检查5次。防疫检查6次。卫生城检查2次,戒烟检查2次。心理咨询室检查1次。药品抽检1次。公共卫生服务规范培训学习(市区各一天)2天。医疗机构检验学习1天。医疗机构负责人培训1天。防疫培训14天。社区常见病培训1天。门诊统筹动员会1天。基层医疗改革动员会1天。
八、存在的各类问题。
1.职工严重缺编(中心核定工作人员为21人,医院拟定工作人员5人,实际在岗9人。)导致公共服务不到位,人员无资质,相关专业达不到服务要求,孕产妇管理,新生儿随访工作无法开展。
2.管理合同执行滞后,拨款到位不及时。职工工资无力下发,日常业务勉强维持,各岗位工作积极性不够。
3。医师岗位缺编,不能倒班,长时间加班,面对日常日益增长的门诊就医需求(20-年门诊3414人,20-年门诊9802人,外加门诊新签约7012人),外加公共服务,偶加上级检查,难免迎接不暇,如遇接待不周,还请领导包涵。
一年的社区执业工作已经结束,在这个小舞台上我充分施展了个人才能,锻炼了身心,磨练了意志,增长了经验,获益很多。终于如期完成了各项任务,虽竭尽全力,但疏漏与不足难免,离各级政府和领导及人民的要求还有一定差距,希望得到领导批评指正,并在以后工作中加以解决。对服务中心现存问题,望得到领导帮助支持,以便做好下一步工作。
一、传染病防治工作开展情况
(一)强化组织领导,建立健全防治传染病工作机构
防治传染病工作关系到社会稳定和谐、人民安康,关系到社会的可持续发展。对此,我院充分认识到了加强传染病防治工作的重要性和紧迫性,高度重视传染病防治工作,将传染病防治工作纳入工作重要议事日程。制定了防治传染病工作计划,成立了工作领导小组,并在各村委会、社区各设置了一名传染病防治宣传员,进一步明确各单位的工作职责,协调各方面力量,狠抓落实,做到领导到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎实实地开展传染病预防工作。
(二)我院充分利用节假日和宣传日于20-年4月6日开始在各社区设立了一个咨询、宣传及计生物品发放点,广泛地向过往群众宣传了艾滋病的防治知识 ,部分村卫生室的宣传栏、宣传展牌、墙体标语都开展了宣传,另外发放宣传资料500余份接受30多人咨询;20-年6月13日,借“世界献血日”在卫生院设立了一个咨询、宣传点,利用播放无偿献血知识CD,广泛向过往群众宣传,共发宣传资料100多份,接受60多人咨询,并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣传教育活动。
二、工作中存在的问题和下步的打算
(一)部分群众防治传染病意识淡薄,总认为这件事情是政府和医院的事,与自己无关。
(二) 普及传染病防治知识需要投入大量的人力、财力、物力,而乡镇工作本身任务重,工作量大,经费紧,为后续开展预防传染病知识宣传活动带来一定的困难。
(三)社区、村委会缺乏开展传染病宣传咨询活动的专业人员,村一级的计生宣传员人员少,工作繁重,多数人缺乏必要的医学专业知识,影响基层开展传染病宣传咨询服务的质量。
在下一步的工作中,我们将重点抓好以下几个方面:
(一)高度重视,加强与相关部门的协作
认清形势,进一步增强做好传染病防治工作的紧迫感和责任感,加强有关部门的联动与协作,动员全社会,齐抓共管,同心协力,共同健全和完善政府主导、多部门合作、全社会参与的传染病防控机制。
(二)发挥基层宣传网的作用,加大宣传力度
进一步明确宣传教育的重点,对广大群众主要宣传传染病的传播途径、流行特点、防护知识;对各单位和全社会宣传党和政府关于传染病防治的政策。充分发挥农村基层团组织和农村团员青年的作用,利用有线广播等贴近农民群众的有效宣传形式以及组织青年志愿者深入城镇、社区、农村发放宣传材料等形式,进行传染病防治及其相关知识的宣传。
我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:
一、宣传、教育工作开展情况:
1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建 个个争当文明市民”、“倡导文明 共建和谐”、“全民动员 齐心协力 共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。
2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。 3、20-年,我中心成功争创“-十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。
二、不文明行为整治活动开展情况:
1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。
2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。
3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。
4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。
5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。
6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。
7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。
三、环境卫生整治情况:
聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。
同时,20-年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。
四、存在问题:
我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。
五、下一步工作打算:
在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。
我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:
一、宣传、教育工作开展情况:
1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建 个个争当文明市民”、“倡导文明 共建和谐”、“全民动员 齐心协力 共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。
2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。 3、20-年,我中心成功争创“-十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。
二、不文明行为整治活动开展情况:
1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。
2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。
3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。
4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。
5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。
6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。
7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。
三、环境卫生整治情况:
聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。
同时,20-年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。
四、存在问题:
我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。
五、下一步工作打算:
在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。
20-年,在区卫生局的领导下,我中心认真贯彻落实川府发[20-]41号文件精神,积极推进基本药物制度实施,紧紧围年初的目标管理方案,结合中心的实际情况,坚持以社区居民健康为中心,外树形相,内抓管理,积极实施公共卫生服务均等化工作、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。通过中心全体医务人员的共同努力,社区卫生工作取得了一定的成绩,现将20-年全年工作总结如下:
一、中心管理
1、改变了以往分散经营的局面,实现了统收统支。从20-年4月份起,中心在外人员全面收回在单位统一上班,制订目标考核任务,职工作任务完成情况与绩效挂钩。完善财务管理制度,实行收支两条线管理。以票管费。并为了改善服务质量,促进医疗服务信息化工作,中心花巨资安装了医院管理系统,对中心人财物实行信息化管理,并新设置了检验和B超科室,增强了服务能力。
二、公共卫生服务均等化工作
1、积极配合新医改政策,社区药品全部使用国家基本药物,并实行零差价销售。中心成立药事工作小组,泒专人从事基药网上集中采购,并按规定每个月上报基药采购情况,按时每月向药业公司支付药款,全年共采购药物6万元,实现门诊人次10000人,向百姓让利3.2万元。
2、居民建档工作
我中心20-年4月份以前--社区的社区工作,20-年5月我中心分管原南坝社区的工作,为了打开工作局面,同时为了使社区居民享受到社区卫生服务的便捷和实惠,我中心于20-年9——10月对全社区居民实行了免费体检,内容涉及内、外、妇、儿、五官等学科,对社区居民免费B超和生化检查,由于中心人手不足,我中心外聘人员数名参与体检,整个免费体检工作,我中心耗资3万余元,共建新档案1.8万余份
3、慢病管理工作
20-年,我中心在不影响正常工作的前提下,针对辖区居民居住较分散,组织活动参与度不高的情况,组织工作人员进行入户工作,进入辖区居民家中,开展义诊和健康教育活动,建立完善的健康档案,并对已有档案进行更新,使辖区居民更多的了解到高血压等慢病管理的好处,提高居民健康知识水平。
慢性病是当代人们健康的最大威胁,但它是可防可控的,我中心在日常工作中,非常重视慢性病的发现和管理,今年共建立高血压病档案320份,糖尿病档案80份,并对建档病例进行了定期的随访和监测。其中高血压病人的血压控制率达到75%,随访率达到93%,糖尿病人的管理,在积极监测血糖的基础上,给予饮食和健康指导,对于血糖控制不良的病人,给予合理化建议,到上级医院进行更好的治疗。我中心实行35岁以上就诊者首诊测血压制度,收到了良好的效果,为高血压的早诊断奠定了良好的基础,在以后的工作中,我们会继续坚持,为辖区居民的健康做出更大的努力!
我中心在重点疾病监测的基础上,还管理精神疾病患者30人,残疾人60人,定期进行随访,监测病情。
4、健康教育和健康促进工作
健康教育是我们一切工作的基础,通过有计划、有组织、有系统的教育活动,使居民自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,达到预防疾病,促进健康,提高生活质量的目的。今年我中心共开展健康教育7场,对孕产妇,儿童,老年人等不同人群,有针对性的进行健康知识的普及。制作更换宣传栏和宣传展板10块,发放健康教育宣传册,宣传彩页10000余份。希望能够通过健康教育,帮助人们了解哪些行为是影响健康的,并能自觉地选择有益于健康的行为生活方式。
5、妇幼保健工作
在区妇幼保健所的精心指导下,我们认真抓好"三网管理"的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,早孕建卡人,孕产妇保键指导人次,产后访视人次数人次,新生儿访视人次数人次,新生儿访视率%,7岁以下儿童建档数人,7岁以下儿童覆盖率%,3岁以下儿童建档数人,4:2:1管理人,系统管理率%;计划生育指导咨询人次,发放避孕药具数盒,更年期妇女健康咨询指导人次。为落实"降低孕、产妇死亡率,消除新生儿破伤风"目标,我们配合上级单位积极开展"降消"项目的宣传,开展"降消"项目的补助工作,让辖区居民切实的感受到实惠。
6、计划免疫工作
我中心积极开展疫苗的接种工作,"五苗"接种率达95%以上,卡、证符合率98%,新生儿乙肝疫苗接种率达98%。按时上报各类报表,辖区无脊灰、麻疹病例报告,全年无接种疫苗相关疾病的发生。无接种安全事故发生。本年度共接种各类疫苗21000人次。
7、传染病管理
我中心严格规范传染病报告、流调、疫点处置,及时规范做好突发公共卫生事件的应对处置工作,努力降低传染病发病率和突发公共卫生事件的发生率。本年度共报告传染病8例。
三、工作中存在的问题
尽管本年度工作取得了一定的成绩,但也面临以下一些较棘手的问题:由于工作量的增加,使得各项办公经费开支负担大幅增加,且中心响应上级的决定,体现社区卫生服务的公益性质,实行药品零差率及各项收费减免政策,使得收入几乎无盈余,无法维持正常的业务开支。而且中心人手严重不足,技术力量缺乏,几乎人人均在超负荷工作,希望上级领导落实核定编制内的人员。
四、来年工作的初歩计划
1、积极开展各种形式的健康教育,使社区居民懂得一些基础的卫生保健知识,养成科学、文明、健康的生活习惯。
2、积极做好各项基本工作,把公共卫生工作落到实处,认真做好本职工作。
3、继续贯彻各项优惠政策,让辖区居民得到更多的实惠,切实的感受到国家政策的好处。
-市中医药文化底蕴深厚,浙南名医陈虬等人创办的.利济医院及医学堂是我国最早一所新式的中医学堂,利济医派,在温州地区乃至全省都具有非常高的名望和地位,经过数代人的薪火相传、心血浇铸,-市中医文化建设不断聚焦世人关注的目光。
市委、市政府高度重视中医药事业发展,出台推广中医适宜技术的优惠政策,加强基层中医药服务能力建设,充分发挥了中医药在基层卫生工作中的优势和作用。我们深切感受到“重思想引领,强文化内涵,求特色发展”是关键。
我院在“大医精诚”服务理念引领下,秉承“传承、更新、精实、至善”的院训,努力建构自己的特色文化,不断追求“简、便、廉、验”中医诊疗需求的发展目标,内强素质,外树品牌,发展内涵,彰显特色,用独具个性的中医文化引领医院全面发展。20-年成功创建温州市第一批中医药特色社区卫生服务中心,连续多年被评为“-市中医药工作先进单位”荣誉称号。
一、 重理念,传承利济中医文化
瑞祥社区卫生服务中心在医务人员中倡导“大医精诚”的奉献精神,让员工深刻理解“欲救人而学医则可,欲谋利而学医则不可”的道理,把一切为了患者的理念化为自觉的行动,取得良好的效果。经过多年的沉淀,中心发挥中医诊疗特色,打造自身品牌,开设中医内科、中医儿科、中医骨伤科、中医治未病等科室,形成的独特中医药治疗骨伤科和胃肠科的优势,临床医生从多途径、多方面使用针灸、推拿、理疗、牵引、薰蒸等中医治疗方法,坚持做到能用中医药治疗的不用西医西药,能用非药物治疗的就用“中医外治法”的特色疗法,改变患者单一的治疗手段,进一步满足群众对“简、便、廉、验”中医诊疗的需求。
二、 重服务,塑造行为文化
院长说,“被规范的行为是制度,不言而喻的行为是文化”。文化则可以影响和引导人,可以形成人的习惯,铸就人的信念。文化决定着制度的形成,也影响着制度的实施和效用。
首先加强医德医风文化建设,在医院内部打造一面职业道行为规范形象墙,以《工作规范》、《对待病患礼仪规范》、《医德规范》、《同事相处礼仪规范》等各种行为规范提升医护人员的道德素质,继而把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为,帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限,陶冶情操,明晓对病人、对社会应尽的责任,形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质,全心全意为病人服务。其次是职业道德行为与年终考核相结合,通过考核那些工作水平低、职业道德差的医护人员进行批评教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等激励约束机制,增强竞争意识、忧患意识和危机感,不断提高医护人员的道德修养,以适应新时期、新形势的要求。再次坚持职业道德行为与专题教育相结合。在医院范围内开展诸如“医德医风考评”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人服务”、“怎样做合格的医护人员”等大讨论,让医护人员了解病人的要求,以进一步提高服务质量和改善服务态度,展现新时期医护人员形象。
医院的文化体现在每一位医护人员身上,体现在每一位职工身上,也体现在每一个管理人员身上。我们需要把这种文化弥漫在医院的各个场景、各个方面,每个患者和家属、每个进到医院来的人都能时时感受到这种扑面而来的文化的存在。
三、重提升,加强中医药特色服务
逐步充实中医药人才队伍。中心在稳定医院内部原有人才的基础上,引进和培养人才,建设一支专业的中医药团队。中心现有副主任医师1名,主治医师4名,执业(助理)中医师若干名。近两年,中心投入专项资金350多万元,建立“中医药服务区”,以合理的布局和独特的中医建筑风格、色彩,营造浓厚的中医药文化氛围。新引进中医体质辨识系统等诊疗、理疗、康复设备,提高了工作效率。搭建中医诊疗区(中医馆)健康信息平台,开展中医特色电子病历、辅助开方、辅助诊断、远程诊疗等信息化服务,让群众就近享有规范、便捷、有效的中医药服务。
四、 重融合,立足社区卫生服务。
中心坚持紧贴社区卫生服务需要,发挥中医药简便价廉的传统优势,推广中医药适宜技术在预防、保健、医疗、养生、康复等方面的应用。中心及村卫生室运用中药饮片、针灸、推拿等中医药辩证治疗在日常门诊和社区常见病、多发病中的普遍运用,中心中医科门诊人次数达到门诊总人次数的40%,中医药治疗率达到90%以上。
一、传染病防治工作开展情况
(一)强化组织领导,建立健全防治传染病工作机构
防治传染病工作关系到社会稳定和谐、人民安康,关系到社会的可持续发展。对此,我院充分认识到了加强传染病防治工作的重要性和紧迫性,高度重视传染病防治工作,将传染病防治工作纳入工作重要议事日程。制定了防治传染病工作计划,成立了工作领导小组,并在各村委会、社区各设置了一名传染病防治宣传员,进一步明确各单位的工作职责,协调各方面力量,狠抓落实,做到领导到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎实实地开展传染病预防工作。
(二)我院充分利用节假日和宣传日于20-年4月6日开始在各社区设立了一个咨询、宣传及计生物品发放点,广泛地向过往群众宣传了艾滋病的防治知识 ,部分村卫生室的宣传栏、宣传展牌、墙体标语都开展了宣传,另外发放宣传资料500余份接受30多人咨询;20-年6月13日,借“世界献血日”在卫生院设立了一个咨询、宣传点,利用播放无偿献血知识CD,广泛向过往群众宣传,共发宣传资料100多份,接受60多人咨询,并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣传教育活动。
二、工作中存在的问题和下步的打算
(一)部分群众防治传染病意识淡薄,总认为这件事情是政府和医院的事,与自己无关。
(二) 普及传染病防治知识需要投入大量的人力、财力、物力,而乡镇工作本身任务重,工作量大,经费紧,为后续开展预防传染病知识宣传活动带来一定的困难。
(三)社区、村委会缺乏开展传染病宣传咨询活动的专业人员,村一级的计生宣传员人员少,工作繁重,多数人缺乏必要的医学专业知识,影响基层开展传染病宣传咨询服务的质量。
在下一步的工作中,我们将重点抓好以下几个方面:
(一)高度重视,加强与相关部门的协作
认清形势,进一步增强做好传染病防治工作的紧迫感和责任感,加强有关部门的联动与协作,动员全社会,齐抓共管,同心协力,共同健全和完善政府主导、多部门合作、全社会参与的传染病防控机制。
(二)发挥基层宣传网的作用,加大宣传力度
进一步明确宣传教育的重点,对广大群众主要宣传传染病的传播途径、流行特点、防护知识;对各单位和全社会宣传党和政府关于传染病防治的政策。充分发挥农村基层团组织和农村团员青年的作用,利用有线广播等贴近农民群众的有效宣传形式以及组织青年志愿者深入城镇、社区、农村发放宣传材料等形式,进行传染病防治及其相关知识的宣传。
-市中医药文化底蕴深厚,浙南名医陈虬等人创办的.利济医院及医学堂是我国最早一所新式的中医学堂,利济医派,在温州地区乃至全省都具有非常高的名望和地位,经过数代人的薪火相传、心血浇铸,-市中医文化建设不断聚焦世人关注的目光。
市委、市政府高度重视中医药事业发展,出台推广中医适宜技术的优惠政策,加强基层中医药服务能力建设,充分发挥了中医药在基层卫生工作中的优势和作用。我们深切感受到“重思想引领,强文化内涵,求特色发展”是关键。
我院在“大医精诚”服务理念引领下,秉承“传承、更新、精实、至善”的院训,努力建构自己的特色文化,不断追求“简、便、廉、验”中医诊疗需求的发展目标,内强素质,外树品牌,发展内涵,彰显特色,用独具个性的中医文化引领医院全面发展。20-年成功创建温州市第一批中医药特色社区卫生服务中心,连续多年被评为“-市中医药工作先进单位”荣誉称号。
一、 重理念,传承利济中医文化
瑞祥社区卫生服务中心在医务人员中倡导“大医精诚”的奉献精神,让员工深刻理解“欲救人而学医则可,欲谋利而学医则不可”的道理,把一切为了患者的理念化为自觉的行动,取得良好的效果。经过多年的沉淀,中心发挥中医诊疗特色,打造自身品牌,开设中医内科、中医儿科、中医骨伤科、中医治未病等科室,形成的独特中医药治疗骨伤科和胃肠科的优势,临床医生从多途径、多方面使用针灸、推拿、理疗、牵引、薰蒸等中医治疗方法,坚持做到能用中医药治疗的不用西医西药,能用非药物治疗的就用“中医外治法”的特色疗法,改变患者单一的治疗手段,进一步满足群众对“简、便、廉、验”中医诊疗的需求。
二、 重服务,塑造行为文化
院长说,“被规范的行为是制度,不言而喻的行为是文化”。文化则可以影响和引导人,可以形成人的习惯,铸就人的信念。文化决定着制度的形成,也影响着制度的实施和效用。
首先加强医德医风文化建设,在医院内部打造一面职业道行为规范形象墙,以《工作规范》、《对待病患礼仪规范》、《医德规范》、《同事相处礼仪规范》等各种行为规范提升医护人员的道德素质,继而把道德原则转化为医护人员的内在素质和自觉行为,帮助医护人员判断善恶、荣辱的界限,陶冶情操,明晓对病人、对社会应尽的责任,形成强烈的义务感、责任感和高尚的道德品质,全心全意为病人服务。其次是职业道德行为与年终考核相结合,通过考核那些工作水平低、职业道德差的医护人员进行批评教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等激励约束机制,增强竞争意识、忧患意识和危机感,不断提高医护人员的道德修养,以适应新时期、新形势的要求。再次坚持职业道德行为与专题教育相结合。在医院范围内开展诸如“医德医风考评”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人服务”、“怎样做合格的医护人员”等大讨论,让医护人员了解病人的要求,以进一步提高服务质量和改善服务态度,展现新时期医护人员形象。
医院的文化体现在每一位医护人员身上,体现在每一位职工身上,也体现在每一个管理人员身上。我们需要把这种文化弥漫在医院的各个场景、各个方面,每个患者和家属、每个进到医院来的人都能时时感受到这种扑面而来的文化的存在。
三、重提升,加强中医药特色服务
逐步充实中医药人才队伍。中心在稳定医院内部原有人才的基础上,引进和培养人才,建设一支专业的中医药团队。中心现有副主任医师1名,主治医师4名,执业(助理)中医师若干名。近两年,中心投入专项资金350多万元,建立“中医药服务区”,以合理的布局和独特的中医建筑风格、色彩,营造浓厚的中医药文化氛围。新引进中医体质辨识系统等诊疗、理疗、康复设备,提高了工作效率。搭建中医诊疗区(中医馆)健康信息平台,开展中医特色电子病历、辅助开方、辅助诊断、远程诊疗等信息化服务,让群众就近享有规范、便捷、有效的中医药服务。
四、 重融合,立足社区卫生服务。
中心坚持紧贴社区卫生服务需要,发挥中医药简便价廉的传统优势,推广中医药适宜技术在预防、保健、医疗、养生、康复等方面的应用。中心及村卫生室运用中药饮片、针灸、推拿等中医药辩证治疗在日常门诊和社区常见病、多发病中的普遍运用,中心中医科门诊人次数达到门诊总人次数的40%,中医药治疗率达到90%以上。
医院医生工作总结4篇
医院医生工作总结1 本人于20xx年3月参加工作,至今一直工作于我院住院部。作为一名医生,我一直秉承“质量第一、服务患者”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为患者提供快速、准确的诊断,踏踏实实做人,勤勤恳恳工作。近几年来,作为一名基层的医务工作者,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至今,2年多的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:
一、政冶思想方面
认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。
二、努力学习,不断提高医学水平和业务素质
在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
三、恪尽职守,踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
在门诊,住院的诊疗工作中,我随时肩负着本镇3万多口人及外来人口的健康。在每一个值班日,天天随诊。哪怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,住院的诊疗工作。相关政策宣传及居民健康教育方面,自从20xx年新农合在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。
四、医疗安全、维稳管理、新型农村合医疗管理
创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
医院医生工作总结2 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,20xx的脚步声已经离我们远去。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面高效的完成了的各项本职工作,履行了一个基层乡村医生应尽的义务与责任。现将本年度的工作总结如下:
一、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
二、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。
在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
三、脚踏实地的做好日常门诊工作
严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。
再见20xx。20xx年我会带着医者赤诚之心继续为乡村百姓服务,坚守自己的岗位
医院医生工作总结3 20xx年一年来,在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。非凡是通过参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。
1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记10万字,撰写工作报告23份,撰写业务工作论文。
2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
医院医生工作总结4 20xx年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,以创建群众满意医院为契机,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。回顾一年,主要做了以下几个方面的工作:
一、工作重心。
1、创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。
2、层层动员,全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日—4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100%的教育动员率,12月6、7日再次动员。同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。
3、广泛宣传,营造氛围。在医院大门口醒目位置制作了创建群众满意医院的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了塑造护士形象、打造护士形象品牌的倡议书,院团委组织青年团员举办了优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院的演讲比赛。创建群众满意医院活动取得了医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制的效果,达到了群众满意、医院发展的双赢目标。1月—11月与去年同期相比,住院病人增加了16%,门诊病人增加了4%,固定资产增加了1108万元。
二、服务理念。
1、体现以人为本我院把群众满意作为第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展创建群众满意医院活动,将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。
2、导医小姐、爱心志愿者为病人提供热情周到的服务。今年我院选派了20多位各方面条件较好的青年护士到锦绣山庄进行接待礼仪、服务礼仪专业培训,然后再上岗做导医工作,青年志愿者轮流参加爱心志愿服务活动。他们积极主动帮助病人解决就诊中的困难,热情周到的服务让病友感受到了关心与体贴。
3、完善了院长代表接待日制度。在门诊部一楼大厅设立了院长代表接待处,听取社会各界群众、病人及家属对医院的意见、建议,协调各部门的关系,现场处理紧急情况,及时为病人排忧解难。
4、病房全部安装了有线电视。投资30多万元,添置了200多台彩电,住院病人均可收看有线电视。
三、技术水平。
突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了五项核心制度。首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、三查七对制度等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。
2、特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入c臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜、超声刀,在认真总结既往胆囊切除、胆总管切开取石、妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗、大肠肿瘤的切除、肝脓肿的引流、胃穿孔修补、肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。
四、文化建设。
展示医院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的形象。我院的文化建设体现了医院特色。
1、进一步塑造医院新形象。我院提出了正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰的新形象,以此规范我们的言行,振奋我们的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。
2、设计制作了院旗、院徽。步入医院花园,首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗、红十字会旗、院旗。10月1日,我院举行了庄严的升旗仪式。院旗、院徽的主体图案为一颗红心中嵌入两个人字,其含义为:以人为本,以病人为中心,时刻把病人放在心中,奉献一片爱心。
3、语言标识充满文明、温馨、亲情,提升了医院的文化品位。如电梯内楼层分布图下方有以我热心关心细心换你舒心放心安心、生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命,医务人员专梯内楼层分布图下方有比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心,方便病人措施宣传版下有珍惜每一次服务机会,播撒每一份真情,这些语言标示充分体现了医院的文化建设特色。
4、路段管理成效显著。严格按照城市管理的有关规定,路段巡查不留死角,教育劝导不厌其烦,严管重罚不留情面,敢于碰硬。教育劝导3900人次,处罚违章280余人次,纠章(人力三轮车、板车进街)900余人次,纠正摩托车、自行车在人行道上行驶600余人次,清除牛皮癣、小广告6200多块,拆除临街凸出招牌96处、雨蓬62余块、晒衣架85个,防盗网改造34处,督促拆除临街空调外机67处,4家有亮化任务的单位按时全部完工。
所管辖责任路段市容市貌有了很大的变化,圆满完成了路段的各项管理任务,得到了宋晨光书记、杨宪萍市长等领导的肯定和表扬,先后3次被市委、市政府授予责任路段管理先进单位,3次评为片区考核优胜单位,6次评为周红旗路段单位,潘学武同志2次被评为先进路段长。
充分关爱弱势群众利益无小事,医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题,要创建群众满意医院必须解决这一问题。我院采取了一系列的措施使病人的医疗费得到了有效控制,同时,特别注意关爱弱势群体,对其医疗费用给予适当减免。
5、为病人减轻负担。取消了一、二、三级护理费,降低普通病房床位费。控制各科室药品比例,超过比例的要扣绩效工资,坚持使用价廉有效的药品,科学合理诊治,减轻病人负担。
6、关爱弱势群体。对特困人群、低保人群、70岁以上老年人、在乡复员军人的自费患者,医疗费实行三免四减半。三免:门诊患者免交普通门诊挂号费、注射手续费、换药手续费;四减半:住院患者的三大常规检查费、胸片检查费、普通床位费、护理费各减免50%。今年以来已为39名患者减免医疗费31238万元。
布满挑战,布满机遇,布满创新的XX年行将过往了,对此,我们要总结过往的工作经验,为行将到来的XX年提供前车之鉴,更好的为医院,为社区,为居民服务,献出我们的爱心,诚心和信心。
我们负责洮昌街道北海社区的建档工作,工作任务异常艰巨。我们辖区内有一万三的人口,我们辖区有老居民有常驻居民、有活动性很强的散居人口,我们包社区包搂,利用居民上班时间,为留守的老年人查体建档,建立家庭档案,弄突击,建立档案,输进电子档案,展开突击宣传活动,总之,通过广泛宣传,免费查体,进户调查等多种情势,我们整整用了半年多的时间,社区的建档率到达xx%。其次筛差重点人群,重点管理65岁以上老年人、妇女、儿童、残整理文章由疾人和精神病患者,重点慢性病人是我们的管理重点,对重点人群分类建档,对筛查出的病人即重点人群,通过进户,随诊,家庭出诊,巡诊,指导他们用药,预防疾病,我们与居民建立成朋友式的服务关系,糖尿病1400人,随叫随到,建立家庭健康档案份,我们为洮昌街道北海社区的居民免费抽血化验,验血糖,筛查糖尿病44人,深受居民的满意。
义不容辞,自己负责药局工作,一年来急患者之所急,应需尽领,计划性领药,不让药品有过期现象,药物账目清楚,没有出现任何过失。
在今后的一年里把社区工作和家庭档案这些工作逐渐完善,做得更好,赢得居民的满意,在今后的.工作更上一个台阶。
20xx年南大街社区卫生服务站,进一步深入贯彻的精神,进一步完善机制,强化管理,努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系,为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务,富有成效地开展各项任务。现将20xx年工作总结如下:
一、强化内功、完善管理
我站对照社区服务站考核标准完善职能。实现管理水平不断提升,并以服务社区提高居民健康水平为核心,强化质量意识,服务意识。建立有效的全成本核算体系,切实降低服务成本、医疗成本,减少各种开支,减轻社区居民的经济负担。
二、加强医德医风建设,构建和谐医患关系
加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系。
三、体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能
面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、教育工作。
我站以社区居民为中心,医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀,不仅仅为病人解除痛患,还要做好解释工作,对病人进行健康教育预防疾病的发生。全年门诊接诊2710人次、输液注射550人次、咨询2450、免费测血压3340人次、化验检查148人次、门诊换药30人。
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20__年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:
一、树立以人为本,做到科学发展
科学技术是第一生产力。20__年医务科围绕以人为本,科学发展做了大量工作:
1、建立医务人员技术档案
今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,方便了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作积极性
20__年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀,提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量,保障医疗安全
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20__年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作:
1、建立健全各种医疗管理组织
今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度
今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了《医院十三项核心管理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制
一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。
四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。
医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷_起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务,增强医院发展后劲
新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与发展的作用。
六、开展医疗培训,提高医务人员素质
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座_起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座_次,增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研,提高医院影响力
科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及交流学术论文_篇。
八、开展临床教学,培养后继人才
医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务。
九、组织健康体检,造福学生、居民
今年,我院对_个乡镇共计_所学校_多学生健康体检。对_学区共计_多名老师、___工人等_余人进行了健康体检,慢性病审核_多人,受到人民群众的一致好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识,配合中心工作
树立整体意识、大局观念,积极配合医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感,为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件,医务科积极组织与配合,及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训,使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而,20__年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些不足和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
让我们再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信,有医院的正确领导,有全体医务人员的共同努力,医院的明天会更好。
医生年度考核工作总结
20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的.完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参预总核对1—2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩高校问面。
5月底派三病区护士长参预了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、连续开展健康训练,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满4 / 6意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满足。
5、对新支配的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
幼儿园保健医师2024年度工作总结个人
时光如白驹过隙,转眼间我已在幼儿园担任保健医师职务三年。这三年里,我积极投入工作,全心全意地为孩子们的健康保驾护航。在这个岗位上,我深感责任重大,也感受到了无比的成就感。现在让我来为大家总结一下我过去一年的工作。
一、健康体检工作
作为幼儿园保健医师,我每年都要负责对所有幼儿进行健康体检。为了确保体检工作的顺利进行,我提前准备好各种工具和设备,并且学习相关的知识,以提供准确的结果和建议。在体检过程中,我耐心细致地进行身高、体重、头围等各项指标的测量,全面了解幼儿的身体发育情况,并针对不同幼儿的不同情况,提供有针对性的健康建议。同时,我也与家长进行沟通,解答他们的疑虑和担忧,让他们更加了解孩子的身体状况。这样的工作不仅能够及时发现和预防潜在的健康问题,也为孩子们的成长提供了保障。
二、健康教育工作
除了体检工作,我还负责开展健康教育活动,向家长和幼儿传授健康知识。我结合幼儿园的实际情况,制定了一系列生动有趣的健康教育课程,如手卫生、牙齿保健、饮食健康等方面的内容。通过互动游戏、讲座以及亲子活动等形式,我尽力让孩子们在快乐中学会保护自己的健康。我还积极参与幼儿园的健康宣传展览,利用图片、展板等形式将健康知识生动地呈现给家长和孩子们。
三、疾病预防控制工作
作为幼儿园的保健医师,我认识到了疾病的预防和控制是非常重要的。因此,我不断学习和关注最新的疾病预防知识,并及时将其传达给家长和教职工。在疫情防控期间,我从提醒幼儿们勤洗手、佩戴口罩等日常防护措施着手,帮助他们培养健康的生活习惯。我还与学校卫生保健部门合作,进行疫苗接种等疾病预防工作。
四、应急救护工作
在幼儿园里,孩子们的安全无小事。面对种种意外情况,作为保健医师,我不仅要保证平时的安全防范,还要在紧急情况下能够迅速反应并做出正确的处理。为此,我参加了急救培训并持续不断地学习急救知识。一旦发生意外伤害或突发疾病,我可以第一时间做出正确的处理和决定,及时保障孩子们的生命安全。
在过去的一年里,我充分发挥了作为幼儿园保健医师的职责,全面推动幼儿健康事业的发展。我时刻把孩子们的健康放在第一位,用我的爱心和专业知识,给予他们全方位、个性化的关怀和照顾。我为了孩子们的健康付出了辛勤的汗水和努力,但看到孩子们健康快乐地成长,我觉得这一切都是值得的。
展望未来,我将继续努力不懈地为幼儿园的健康事业贡献自己的一份力量。我将进一步提升自己的专业素养,不断学习和研究最新的医学知识和科技,不断提高自己的综合素质和工作水平。我将继续与家长、教职工以及学校的各个部门密切合作,共同为幼儿们的健康成长而努力。我相信,在大家的共同努力下,可以为幼儿园营造一个更加健康、快乐、安全的成长环境。
做了自己的工作之外,我也是不忘学习,除了院里还有科室组织的一些培训以及学习,我也是经常的看一些手术的视频,多向老师,主任去请教,我清楚我工作的年限还比较的短,很多大型的手术,复杂的手术都是做不了的,那么就要多学,多去练习,只有自己多学了,首先有了积累,然后再在主任的指导下去做,那么才能成为自己的经验,让自己的水平得到一个大的提高,同时下班之后,我也是会多和同行交流经验,并且也是看相关的一些期刊和书籍,医生是需要有丰富的经验的,懂得更多,那么在处理病患的时候也是能更顺利的找到病源,能更好的去把病人治愈,虽然目前来说,我的水平是不太高,但是我想,我努力学习之下,一定是可以提高更多的,也是以后可以更好的做一名术者,去为病人服务,治愈他们的疾病。
一年的时间,我的经验也是得到了增长,同时也是看到了自己身上很多不足的地方,我清楚,要继续的努力,继续的去改进,不断提高,这样我的水平也是有进步,才能做得更好,在今后的工作当中,我也是要不断的学,做好自己该做的工作,同时通过积累经验,让自己的手术水平更高。
人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无寒暑。“几度风雨,几度春秋”,多年来一直在中医院工作。从xx年临床科室转入超声科至今,多年被评为先进工作者,现申报晋升为副主任医师,自任职以来个人工作总结汇报如下:
坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血得到领导及大家的好评。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质,努力提高自身的`业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下了相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识。
根据上级下乡巡回医疗的工作要求,认真完成下乡任务,每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次,为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会,有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。
对患者,对自己负责的态度,认真对待自己的工作,对待患者态度和蔼可亲,认真解释患者提出的问题,尤其是彩超室,有时由于患者太多,且许多患者必须反复看,这就给一些新来的患者造成误会,认为是插空,夹塞了,遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释,沟通,及时化解了许多矛盾,纠纷。
一年多以来,在医院管理跟主任的领导下,在医院各科主任的支持下,我们儿科医生的任务完成的非常圆满。工作中我们细心负责,认真为小孩子看病。并且耐心的跟孩子的家长解释孩子的病况,确保医患关系不断的缓和下去。在用药方面我们也非常的谨慎,孩子的身体毕竟非常的弱小,所以需要我们更加耐心负责的看病。现在我对我一年的工作进行总结。
一、树立正确的价值观医疗观。
我们全院的工作人员每个月都必须认真的学习三个代表的重要思想,跟学习先进的国家政策观念。医护人员跟其他的人并不同,我们是担负着社会重任的,也需要不断地为人民服务。如今中国是一个医疗先进国家,但是医疗资源比较匮乏。所以在医患关系上处理不好就会变得非常严重,我们也不断的观看跟学习近些年来医患矛盾升级的原因,通过学习我们能够尽可能避免出现医闹的情况。
二、遵守医院的相关规则。
我们全院的人每周都必须学习院内各项规章制度,以及如何跟患者进行沟通讲解。各科室的人员也进行人员的分工明确,各司其职,各自负责自己的医疗科室。如今的医疗环境算是比较好,但是医务人员相对比较紧张。我们要克服人手少任务重,人员结构不合理的情况,还要确保患者能够正常的就医。所以我们医院有一套完整的规章流程,确保能够准确无误的执行,并且能够运行。
三、学习先进的医疗知识。
我们要不断地学习更先进的医疗体系,并且不断地完善医疗手段。如今的就业环境虽然比较良好,但是孩子的病况都变得越来越复杂。我们需要学习更先进的医疗方法,能够快速准确并且迅速地为孩子治好病。在如今的就业压力这么难这么强的情况下,需要采用更先进的管理方法以及看病流程。只有当自己的技术水平提升到一定的档次,才能更快的为孩子看病。
2019年在医院领导和主任的正确领导下,在各科的同事努力配合,我们齐心协力的为医院做好工作,为检验科科室建设基础。如今一年的时间又过去了,身为检验科的医生,我工作积极,务实求真,不断的提高了科室的医疗质量,尤其是在检验疾病的细心态度上,更愿意为人民服务。工作中,积极配合好主任的检验工作,也圆满的完成了院内领导下发的任务。如今年末了,我对我去年的工作作出如下总结。
一、思想上取得的进步
积极的寻求进步,认真的学习党内的各项落实方针,树立好自己的正确医疗责任观。尤其是医院组织的学习,每次我都会积极的去参与,并且结合实际的情况,急病人所急,勇于创新,围绕我院改革的重大发展大局,圆满的完成领导下发的各项任务。当然在治病的时候,不能私下的收受病人给的红包,更不能私下去讨要患者红包。我们要切身实际的把自己的本职工作做好,认真的对待病患,确保整体的工作都按照规定的流程前进。
二、医德医风上面的提高
在医生的岗位上,是需要有一定的责任心和事业心的,尤其是在任务责任很重的检验科室,病人检验的东西都非常的多,我们不要觉得自己讨厌所以就不细腻的检查。往往很多的病患都是出现在医生的疏忽上面,一个不注意就会造成很大的危害。而有时候病人给的检验标本又不符合要求,我们就要耐心的给患者讲解,确保能够获得正确的检验标本。不可以失去耐心的对患者出言不逊,更不可以对患者不理不睬。做任何的工作都要有组织有纪律,知道自己做的工作是什么,知道医生就是服务工作。
三、业务能力的提升
我还会积极的参加院内组织的各种业务学习,通过学习和做笔记,能够提高自己的身体素质,并且在网上还观看国外的先进教材。虽然在平时的工作都非常的繁忙,但是我仍然不会忘记自我的学习,只有不断的前进,才能够得到更好的提升效果。平时在对待领导下发的任务,我们也要无怨无悔的加班做完,只有当把任务当成自己的进步台阶,才会有动力去进行。
影像科住院医师年度考核个人总结
一、工作回顾
回顾过去一年的工作,我在影像科住院医师岗位上经历了许多宝贵的经验和挑战。在这一年里,我以自己的热情和责任心,积极参与各项工作,并不断努力提升自己的专业能力和技术水平。
在临床工作中,我准确高效地完成了各类影像学检查,包括X线、CT、MRI等,确保了医疗资源的合理利用,并为临床医生提供了准确的诊断依据。我注重与患者的沟通和表达,尽力让患者在接受检查时感受到关怀和安全。
此外,我还积极参与科研工作,根据临床需求,开展了一系列影像学研究,并取得了一定的成果。我努力将科研成果转化为临床实践,为患者提供更好的医疗服务。
二、专业知识与技术水平提升
在过去的一年里,我不断加强自己的专业知识的学习和技术的提升。通过参加各类学术会议和学习班,我了解到了最新的影像学研究进展和技术革新,对多种疾病的影像学表现和诊断方法有了更深入的认识。
我也主动请教在岗老师和同事,学习他们的经验和技巧,并积极争取参与复杂病例的诊断和讨论,以提高自己的临床分析和解读能力。同时,我还熟练掌握了影像学设备的操作和日常维护,确保设备的正常运行,为患者提供高质量的影像学检查。
三、团队合作与沟通能力
作为影像科住院医师,与患者、临床医生以及其他科室的合作与沟通是至关重要的。我注重加强与临床科室的联系,了解他们的临床需求和期望,并及时解决他们在影像学方面的问题。我努力培养良好的团队协作精神,与同事之间保持着良好的沟通与合作,共同完成工作任务。
我也主动与患者进行交流,解答他们对影像学检查的疑虑和恐惧,为他们提供舒适和安全的检查环境。我始终保持着耐心和关怀,尽力满足患者的需求,让他们感受到医院对他们的关怀和关心。
四、不足与反思
在过去一年的工作中,我也发现了一些不足之处。首先,我在临床分析和诊断能力方面仍有进一步提升的空间。尤其是在复杂疾病的影像学表现和鉴别诊断上,我需要更多的学习和经验积累。其次,我在工作中有时可能会过于依赖设备和技术,忽略了临床医生的实际需求和患者的感受。我需要加强对临床工作的理解与思考,提供更加具有临床意义的影像学报告。
五、未来计划和目标
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和技术水平。首先,我计划通过参加更多的学术会议和研讨班,了解最新的影像学进展,不断更新自己的专业知识和技能。其次,我将更加注重临床实践与科研的结合,通过开展临床研究,将科研成果转化为更实际的临床应用。
此外,我希望通过与临床医生的交流和合作,进一步提高自己的临床分析和诊断能力,为患者提供更准确和高质量的医疗服务。我也将更加注重团队合作和沟通能力的培养,努力提升与患者和同事的互动效果,促进工作的顺利进行。
通过对过去一年的工作回顾和总结,我深刻认识到了自己的不足与不足之处,并制定了一系列的改进计划。我相信,在未来的工作中,我将通过持续的学习和努力,不断提高自己的专业水平和技术能力,为患者的健康贡献自己的力量。
住院医师年度工作总结101一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展的。在来年年里,继续坚持!一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,拒绝商业回扣行为,严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!二、在分管院长的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加。日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!02本人从事内科临床工作一年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理内科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面:社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过"五心三满意活动"、"三个代表学习"我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在职工中树立了良好的自身形象。基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。近5年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。036年已过去,回首过去的一年,就我个人而言,在院长的正确领导及各位同事的支持与帮助下,主要负责住院部值班工作及住院病人管理等工作,兼以协助外科相关工作,现将具体工作情况总结如下:一、工作方面本院经各位院长及同事们的慎密考虑后,实施住院部与门诊分工合作制度,即全院人员分为两组,分别负责住院部与门珍工作,两大组相互协调,以避免工作不到位、脱岗等不良情况,经院长综合各个方面因素考虑决定后,我被安排在住院部,接到任务后,本人严于律己,认真做好本职工作。我知道,作为一名外科主治医师,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,更该不辞艰辛,执着追求。通过近一年来的努力工作,本人共接管住院病人32例,对每位病人严格做到:1、对每位病人详细询问病情及病史,严格做到望、闻、问、切,确保根据病人具体情况进行监测病情,尤其注意监测生命体征,及时向患者及家属交待病情,必要时及时向上级医师汇报,以便指导诊疗,避免延误病情的情况发生;2、对病人态度热情,“及病人之所急,想病人之所想”,认真仔细尽可能的解除病人就诊过程中遇到的问题,面对不懂或不了解的东西虚心向领导及同事求教,减少不必要的麻烦,尽量取得病人及家属的满意;3、严格按照规范书写医疗文件,包括病历、各种签字及处方等,每值完一班按时写交班记录,并将特殊病人及具体情况详细反应给下一班值班医生;4、值班期间坚守岗位,严密监测每位住院病人,视病人如亲人,随叫随到,耐心对待每位病人,若有超出我个人能力范围,及时请示上级医生,以尽快满足病人需要;5、有较强的团队意识,尊敬领导,团结同事,互相帮助,相互协作,共同做好住院部各项工作。6、每天按时打扫住院部卫生,耐心告诉患者及家属注意保持好病房卫生,塑造良好的医疗卫生环境;二、存在问题:1、工作中不够大胆,知识面较窄,不能够及时接受新知识、新事物,不能将所学知识应用到工作当中;2、业务水平不高,工作经验不足,不能更好的开展工作,尤其是理论与实践不能很好的结合;3、由于个人原因,本人在过去的一年中,对理论知识的学习相对也较少,没有按计划完成学习任务。三、今后努力方向:由于参加工作时间不长,在工作中积累经验不多,在今后的工作中,还需进一步加强学习,努力提高自己的业务技能及自身修养,向周围的先进同志学习,不断努力加强个人修养,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,多与防保员沟通,相互协调,共同做好对所包村村民的健康服务工作,扬长避短,力求工作有一个新的起色。另外,在工作之余多学习理论知识,有人说“选择了学医,就等于选择了一辈子不断的学习”,的确,面对各种压力,光靠学校学到的是远远不够的,不仅要多学习,而且要多学习新的知识,有进展的知识。
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过去的一年,我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,加强科学管理、提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体工作方针,深入开展了学习实践科学发展观活动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效,促进了医院的各项工作,推动了医院工作的全面建设和发展
(一)深入开展学习实践活动,强化思想教育,提高整体素质,务求工作实效
1、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入学习实践科学发展观教育活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,深入开展谈心活动,认真撰写分析检查报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习实践科学发展观活动的各项工作。
2、认真贯彻落实民主评议行风工作的要求,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业,实现了全年医疗零事故的目标。
3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神和“严谨、求精、务实、奉献”的精神,大力弘扬白求恩精神、抗击非典精神和“病人至上、创优服务、凝聚力量、共建和谐”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定给予处罚。同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内纪检、监察和审计工作的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识。组织参加了县里举办的文化广场演出活动、获优秀组织奖;积极参加县里举办的红歌大赛,并代表县里参加全市人事系统举办的红歌大赛、荣获特等奖;利用节假日、纪念日、重大节日,举办宣传活动、演讲比赛、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
6、坚持“积极、稳妥、严谨、求实的原则,采取分级管理、逐级考核、层层落实、责任到人的方法和措施,实行成本核算和绩效考核、并将考核结果与工资挂钩的管理模式,从而加强了医院的科学管理,使医疗、护理水平、服务质量得到全面提高。
7、遇事严格照章办事,遇有重大事情,经班子成员集体讨论论证、主管领导实地考察、报请上级领导批准、由政府采购办统一招标等程序来完成。我们坚持财务会审会签制度和来客接待派餐制度,严格管理,控制跑、冒、滴、漏,堵塞漏洞,既达到廉洁自律的效果、又有效地控制浪费和不良现象的发生。
认真学习贯彻落实《河南省“医疗质量万里行”督导检查标准》,严格按照标准要求,成立活动领导小组,制定医院“医疗质量万里行”活动工作实施方案,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,大力开展卫生法律法规和医疗安全宣传教育,不断强化“三基三严”培训和考核工作,努力提高医务人员的理论水平和业务素质,增强医务人员法律、责任、质量意识和安全意识,全面提升医院质量安全管理能力。
通过深入开展“医疗质量万里行”活动,我院的管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平同步得到提高,使管理更加贴近实际,服务更加贴近百姓,技术更加贴近需求,在解决老百姓“看病难、看病贵”的实际问题方面,取得了明显的成效。由于全院干部职工的共同努力,在全市组织的“医疗质量万里行”活动督导检查中,又一次站在了全市医院机构的先进行列。
1、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员认真学习省卫生厅印发的《医院管理问题警示录》,结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。
2、强化“三基三严”训练,认真落实核心制度,并制定了我院《急危重病人的管理规定》,有计划、有目的的开展对医护人员进行“三基三严”训练和考核,组织业务学习,传输新的知识,训练业务技能。紧紧围绕加强“三基三严”训练、落实核心制度等重点工作,开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。
3、加强医院感染控制工作。积极开展感控知识培训,采取分散与集中、理论与实际、共性与个性相结合的办法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染控制的意识,有效预防了院内感染。
4、坚持药师查房,保证合理用药。定期召开专题会议对临床用药情况进行分析、评价、指导、监督、检查,每月对抗菌药物用量前十位的人员实行排名并监控及时预警及公布,促使临床用药安全、有效、合理。 5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度,医技科室制定了质量管理方案,建立了质量管理小组,完善了相关制度和操作规程,为临床提供了可靠的诊断依据,以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。
(四)加强对手足口病、甲型H1N1流感的医疗救治工作,维护社会大局稳定
为了做好手足口病的医疗救治工作,提高手足口病的防治水平和应对能力,我院及时成立了手足口病防控工作领导小组,专家救治小组,设置咨询台、印发宣传单,成立专家门诊和病区,添置儿童呼吸机、----线机,治疗手足口病人362例、转诊29例,有效提高了救治能力、降低了病人死亡率,为全县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
为了做好甲型HINI流感的预防和医疗救治工作,根据国家《甲型HINI流感诊疗方案》、《河南省甲型HINI流感应急预案》的要求,建立完善了预检分诊制和发热门诊,并添置设备100万元,建立了独立的PICU。同时,加强对医务人员进行诊断治疗、消毒隔离和个人防护等相关知识的培训,提高医务人员的防范意识,提升了甲型流感的防治综合能力。
积极开展“白内障无障碍县”的创建工作。本着“一切为了病人”的服务宗旨,热情接待好、服务好每一名患者。领导小组做到了对创建工作的领导、组织协调、检查指导等工作;专家组努力做好筛查和手术前的准备工作,把握手术质量关,严格执行有关规定,确保白内障复明手术做到了“服务优、技术精、效果好”。全年完成手术病例1160例,在接受国家卫生部组织的“百万白内障患者复明项目”工程督导检查工作中,受到卫生部领导和专家们的一致好评,为我省、市、县争了光,超额完成了工作目标和任务。
积极贯彻落实《重症医学科建设与管理指南》和急诊急救的相关规定,规范学科建设,整合人才、设备资源,投资300余万元建立了重症医学科和新生儿科。为新科室配置了专业护理和抢救的设备、设施,选配了优秀技术人员派往省内、外“三甲”医院重症医学科和新生儿科进修学习和培训,保证了两个新科室的工作规范运转。重症医学科和新生儿科的建立,大大提高了基本医疗服务水平和危重急重症病人的抢救能力。为了规范科室的管理,实行按病种收治病人,努力纠正科室超范围执业的现象,根据实际工作情况,新分设了妇科、产科、产房,新增设了内四科、骨二科,有效解决了部分科室工作量大、专业划分不清、医务人员超负荷工作的困难和问题,即引入了竞争机制,又提高了医疗服务质量和专业技术水平。
我们努力按照县级医院规范化建设标准,已新建了影像楼,扩建了病房楼,改建了手术室、消毒供应室、产房等重点科室。为改善就医条件和环境,抢抓机遇加快医院建设步伐,20--------年我院争取到国家投资建设项目资金,正在建设高标准的门诊综合楼;同时,通过筹资、融资、投资667万元购买添置电子胃镜、眼科手术显微镜、全自动生化分析仪、呼吸机、血凝仪、C型臂、五分类血球计数仪、高频乳腺----线机等医疗设备,利用外国政府贷款1500万元装备的核磁、16排CT、DR等大型医疗设备已招标结束,近期逐步到位。以上项目的实施必将对我院全面贯彻落实“以病人为中心、持续改进质量、确保医疗安全”起到重要的作用。
20--------年,通过全院广大干部职工的共同努力,门急诊人次达到194524人次、同比增加2781人次、增幅1.5%;手术人次5667人次、同比增加492人次、增幅9.5%;入院病人26524人次、同比增加3976人次、增幅17.6%;出院病人26365人次、同比增加3902人次、增幅17.4%;实际平均开放床位508张、同比增加51张、增幅11.2%;床位周转次数53次、同比增加4次、增幅8.2%;床位使用率102.2%、同比增加14%;全年经济收入10367万元、同比增加2144万元、增幅25.9%;各项指标均达到建院以来历史最高水平,圆满地完成了全年工作目标和任务。在20--------年的工作中,我院荣获全市“医疗质量万里行”活动先进单位、全县“平安建设工作先进单位”、全县“诚信先进单位”、全县“三八红旗集体”、全县卫生工作“综合奖”等荣誉称号。
我院通过开展各项活动、扎扎实实的工作,进一步规范了我院的管理和医疗服务行为,保证了医疗安全,医疗技术水平和服务质量得到明显提升,医疗环境和条件得到明显改善,使医院的工作得到了广大人民群众的认可,患者的满意度得到不断的提高。但是,在看到成绩的同时,按照医院管理工作评价标准和上级领导的要求审视我们的工作,我们清醒的看到医院目前还存在着许多问题和不足,主要有以下几下几个方面:
1、病区少、病房少、床位少、病人多,不能更好的满足住院病人的需求。
2、人才引进滞后,技术力量断层,开展新业务、新技术、新项目较少。
3、院内和科室卫生有死角,高峰期间车辆拥堵,环境秩序有待进一步改进。
4、医疗纠纷增多,赔付金额较大,存在安全隐患。
5、个别医务人员在医疗服务活动中还存在着生、冷、硬现象,缺乏沟通技巧和沟通艺术,语言表达不准确,解释病情不清楚,引起患者和家属的误解和不满,医院的形象不同层度的受到影响。
真对上述问题,我们全院党员、干部和职工一定要精诚团结,齐心协力,克服困难,逐步解决存在的问题和不足。我相信,有全院职工的共同努力,有上级领导的关心和支持我们将在为期不远的时间内,建设一个让社会满意、政府满意、群众满意、我们自己满意的人民医院。
20--------年是深入贯彻落实科学发展观,深化医药卫生体制改革,开展“让患者放心、让社会满意”为主题的第二周期医院评审工作,努力完成“--------”规划,全面提升医院管理水平和服务质量的重要一年。在新的一年里,我们要认真学习贯彻落实党的--------大精神,以邓小平理论和“三个代表”要思想为指导,深入学习实践科学发展观,落实各项工作措施,强力推进医院建设和发展。20--------年总体工作思路是:“强化内涵建设、提高管理水平,保证医疗安全、提高医疗质量,控制医药费用、提高服务效率,改善医疗环境、提高服务质量”。以“让患者放心、让社会满意”为目标,以“规范管理、强化内涵、提升服务、便民惠民”为重点,强化工作责任,完善制度和措施,不断创新管理机制,积极采取有效措施,统筹推进医院各项工作,促进医院工作持续、健康发展。
1、认真开展医德医风教育活动。教育和引导医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化以人为本、以病人为中心的服务理念,把患者和群众的需求当作一切工作的出发点,把追求人民满意当作一切工作的落脚点,进一步完善服务措施,改进服务态度,提高服务技术,讲究服务艺术,努力为病人提供优质的医疗服务。
2、加强职业道德建设和行风建设。继续开展整顿医疗秩序活动,用制度和纪律教育人、约束人。严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者“红包”、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热情服务、态度和蔼、不推诿、训斥和刁难病人;努力杜绝非医疗原因造成不良现象和事件。
3、注重医患沟通,构建和谐的医患关系。继续深入开展“三优一满意”活动,强化便民惠民医疗服务措施,加强与病人的沟通和交流,保护患者知情权和隐私权,关心、爱护、理解、尊重患者。在医疗服务活动中,坚持使用文明用语,做到“六不讲”:不讲生硬唐突语,不讲讽刺挖苦语,不讲损害患者人格语,不讲伤害患者自尊语,不讲庸俗口头语,不讲欺骗糊弄语。加强医患和谐、护患和谐、医护和谐、科室之间和谐,团结协作,提高服务质量和病人的满意度,提升医院良好形象。
继续贯彻落实我县全面实施新型农村合作医疗工作的部署,充分体现党和政府对广大人民群众的关怀,最大努力地满足人民群众的需求,为参合患者提供高质量的医疗服务。在今年的工作中我们将采取下列措施,保障新农合工作顺利实施。
1、加强对新农合工作的领导,对医务人员和新农合直补窗口工作人员实行定期学习培训,宣传贯彻新农合工作方面的新政策和新精神,明确职责和责任,把实施好新农合工作作为贯彻落实党的惠民政策的决心和行动,使新农合工作顺利健康实施。
2、大力宣传新农合政策,努力提高参合农民的就诊比率,严格识别病人身份,杜绝冒名顶替,增强住院病人的参合意识,降低自费率,使参合农民真正得到实惠,不断提高广大农民参加农合的积极性。
3、认真落实各项诊疗规范和管理制度,执行好《河南省新型农村合作医疗报销基本药物目录》,努力做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,最大限度地减轻参合患者的经济负担。
4、为来院就诊的参合患者提供优先医疗服务(门诊病人属参合患者优先就诊、住院病人属参合患者优先治疗、手术病人属参合患者优先手术),尽量满足参合患者的医疗需求。
5、在医疗过程中对参合患者履行告知义务,凡需使用超范围的药品、器械及相关卫生材料时,提前告知患者或家属,征求意见待同意后再使用。否则,患者有权要求减免未经许可而使用的相关费用。
6、严格控制用药范围,对确需使用贵重药品和院外药品的患者,必须报主管院长批准,并提前告知患者或家属,待批准和同意后方可使用。否则,费用由开药医师负担。
7、院内药剂科每周深入各临床科室,对合理用药情况进行分析评估和检查,采取“三控”(控制品种、控制剂型、控制用量)措施,从源头严把用药关。
8、院内医保办每周统计公布各科参合病人的用药情况和病人自费率情况,对超范围用药和自费率超额的科室和个人通报批评。
9、努力完善工作制度,不断探索建立保障新农合工作严谨、方便、快捷、高效的运行机制,使参合病人真正得到实惠。
10、严格管理制度,对不执行新农合有关规定和要求、严重影响新农合工作的实施、给病人造成不应有的经济负担、给医院造成不良影响的科室和个人,一律严肃处理。
认真开展“让患者放心、让社会满意”为主题的第二周期医院评审达标创建工作活动,在深入开展医院管理年活动和“疗质量万里行”活动工作的基础上,认真学习《河南省第二周期医院评审暨综合评价标准》,成立我院第二周期医院评审创建达标工作领导小组,设立达标办公室,动员全院工作人员统一思想、提高认识、全员参与、努力工作,严格按照标准要求,努力做到以下几点:
1、认真贯彻执行法律法规,做到依法执业。
2、完善并执行规划、计划和各项规章制度,促使各项工作有序、高效运行并协调发展。
3、认真做好各项记录,保证资料和信息的真实性、准确性、完整性和有效性。
4、建立完善的医疗质量管理体系,重点做好医疗安全和质量管理及持续改进工作。
5、加强医院感染监测、预防与控制工作,有效地防止院内感染的发生。
6、对手术室、重症医学科、产房、急诊科、口腔科、内镜室、感染性疾病科、消毒供应室等重点科室进行重点管理,确保医疗、护理质量的提高与持续改进,保障医疗安全。
7、优化就诊环境、简化就诊流程、增设便民措施、提高服务质量、改善服务态度、增加收费透明度、开展多方面满意度调查,分析情况,改进工作,提高社会和患者及院内部门之间的服务满意度。
8、提高管理水平、服务能力、服务效率和医疗质量,加强对平均住院日、择期手术患者术前平均住院日、病床周转次数、病床使用率、门诊患者人均费用,住院患者人均费用等指标进行分析、监控和评价,建立完善的管理和激励机制,提高管理绩效。促进医院向重质量、重保障、重安全、重服务、重内涵、重绩效、重法制方向发展,为患者提供安全、有效、方便的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,确保我院在第二周期医院评审工作中一举达标。(四)强化安全管理、提高医疗质量
1、认真贯彻落实医疗质量和医疗安全核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训,严格执行诊疗技术操作规范,遵循诊疗常规,实行患者病情评估制度、根据患者病情变化和评估结果适时调整诊疗方案。加强运行病历监控与质量管理,落实三级医师负责制,保障治疗安全、及时、有效、经济。对急诊患者按照“先及时救治,后补交费用”的原则救治,确保急诊救治及时有效;对危重病人,严格执行我院制定的危重病人的管理规定行,提高抢救成功率;实行手术资格准入、分级管理、重大手术报告审批制度,加强围手术期质量控制与安全管理。加强重点科室的质量控制与安全管理,确保医疗质量提高与持续改进、保障医疗安全。
2、贯彻落实《河南省医疗机构护理核心制度》,严格执行《河南省执业护士考核管理办法》,加强对全院护理管理人员开展护理管理专业岗位培训;对重点科室护理人员开展专科护士培训;对全院各级各类护理人员开展“三基三严”规范化培训。护理管理工作实行目标管理责任制、护理质量责任追究制和护理不良事件报告制,依照《综合医院分级护理指导原则》、为患者提供规范的临床护理服务。加强护理重点环节的管理和危重患者管理,保障患者安全,努力达到基础护理合格率、危重患者合格率≥85%;护理技术操作合格率≥90%;护理文书书写合格率≥90%;健康教育覆盖率≥100%。
3、严格执行《医院感染管理办法》加强医院感染工作,落实目标管理责任制,规范开展各项监测工作,加强对消毒药械、一次性医疗器械、器具和物品的管理。开展全院、全员医院感染管理知识和技能培训,加强职业卫生安全防护工作,保障患者和职工的安全。同时,做好结核病转诊、医院感染病例和疫情上报工作。 copyright
4、贯彻落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品临床应用指导原则》等有关法律、法规和规章制度,执行药师查房会诊与抢救、参加危重患者用药的病案讨论制度,开展以合理用药为核心的临床药学工作。加强处方管理,落实处方点评制度,提高处方质量,促进合理用药。加强特殊药品和高危药品的购置、使用与保管,为患者提供安全、有效的药学服务。
5、进一步完善医技科室的布局、流程、设备、设施,专业设置和人员配备达到合理规范。医技检查科室要落实全面的质量管理与改进制度,实施质量控制,执行技术操作规范,提供报告及时、规范、准确,定期开展临床随访和质量评价,满足临床服务需要,并能提供24小时急诊检查服务。
6、贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》,制定科学合理的用血方案,严格执行血液核查制度,加强血液入库、发放流程管理,规范输血前血型血清学实验室检查;加强临床标本采集、输血核对、输血观察等管理;加强临床用血、安全输血和医疗急救用血规范管理,确保医院输血科学、合理、安全。
认真学习贯彻党中央国务院对卫生工作的总体部署和要求,加快落实深化医药卫生体制改革意见和20--------年各级卫生工作会议精神,突出抓好医改各项任务。紧密结合深化医药卫生体制改革的实际,制定并实施推进医改工作的方案和措施,优化医院的结构和布局,探索完善管理体制,改善和加强医院管理,调整医疗服务价格,逐步取消药品加成;实施医院运行机制改革和人事、收入分配制度改革,加强岗位绩效考核,探索实施岗位绩效工资制;进一步开放周末门诊、延长门诊挂号时间,采取多种便民、利民措施,优化流程,方便患者就医;创建平安医院,规范医院投诉管理,推动建立医疗纠纷人民调解制度和医疗责任保险制度;健全医师定期考核和医务人员医德医风考评制度,弘扬白求恩精神,建立先进的医院文化;强化工作责任,充分调动广大医务人员参与改革的积极性,及时解决改革中的困难和突出问题,不断创新管理机制和工作方法,确保改革取得实效。
(六)积极实施基本公共卫生服务项目,提高防治重大疾病和应对突发公共卫生事件能力
1、积极推动国家基本公共卫生服务项目,继续实施“农村孕产妇住院分娩补助”、“降消”等项目,确保项目健康运行;加强爱婴医院管理,促进母乳喂养。
2、进一步做好甲型HINI流感防控救治工作,继续开展对医务人员进行诊断治疗、消毒隔离和个人防护等相关知识的培训,配备临床救治必备的药品、医疗设备、医护防护用品,完备呼吸重症监护病房(RICU)条件、并达到投入使用的标准,努力提高甲型HINI流感医疗救治水平。
3、进一步做好艾滋病、结核病、乙型肝炎等重大传染病的医疗救治工作;继续做好手足口病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大突发公共卫生事件的应对工作。
4、建立完善应急管理机制,努力做好应对重大传染病疫情、群众不明原因性疾病、重大食物中毒和饮用水污染事件、重大职业中毒、医源性感染暴发、生化恐怖袭击事件、重大安全事故、自然灾害事故等相关事件的医疗救治工作,积极承担政府指令性紧急医疗救援任务。
1、深入开展“医疗质量万里行”活动、医院管理年活动和“三优一满意”活动,努力完成第二周期医院评审达标工作;加强质量安全管理,提高医疗服务质量。
2、努力完备与“二甲”医院规模相适应的医疗设备,积极做好磁共振、16排CT机、DR、直线加速器等医疗设备的购进、安装和调试工作,并尽早投入使用。
3、加快门诊综合楼建设,保证质量和安全,保证工期和进度,保证竣工和使用;积极努力的克服困难、创造条件增加病区、建设与病房楼A区相连接的病房,尽力满足病人住院需求;动工兴建仓库楼、营养食堂,完善医院后勤保障服务功能。
4、贯彻落实《关于20--------年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和我院制定的《禁烟工作实施方案》,加大控烟履约工作力度。通过实施全面禁烟工作,进一步加强控烟宣传和法制建设,正确引导全院工作人员戒烟,不在工作场所和公共场所吸烟,宣传烟草危害知识,对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导,努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
5、加强人才队伍建设,吸收和招聘医院所需要的专业技术人员,力求达到人力资源配置符合医院功能任务和管理的需要。
6、积极为全院职工套改工资,根据国家政策、酌情发放生活补贴。
7、根据医疗服务需求和医院功能设计,科学编制医院“--------”发展规划、三年行动计划、年度及月度计划,明确办院方向,指导医院有序、高效运行。
8、加强人才培养、发展专科建设,实施技术创新,努力开展新业务、新技术、新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
9、强化管理、艰苦奋斗、厉行节约、增收节支、堵塞漏洞、扩大积累、争取资金、增强财力,努力完成全年经济收入1.15亿元的经济目标。 请注明文章来源
10、贯彻落实计划生育政策,育龄妇女要按时参加孕检,严禁利用仪器鉴定胎儿性别,杜绝违犯计划生育政策现象在我院发生。
11、认真抓好综合治理工作、信访稳定和平安医院建设工作,对重点科室和重点部位要重点防范,对重点设备设施要重点检查,维护好医院治安秩序,努力做好安全生产工作;要经常检查消防设备、开展消防演练,做到防患于未然;继续做好安全防范工作,努力打造平安医院。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、----思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自我的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情景下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。
热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一向在提高,虽然质变还是没有发生,可是相信量变积累到必须程度,我就会迎来自我的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作本事,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个完美的未来!
本人在20--------年度的针灸临床工作中,牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务,全面履行了一名医师的岗位职责要求,
一、贯穿一条主线,情为群众所系。
本着“救死扶伤,治病救人,全心全意为人民服务”的宗旨,恪尽职守,任劳任怨,对技术精益求精,刻苦钻研,时刻严格要求自己,践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规,一丝不苟诊治每一位患者,自任职以来,本人精心诊治上万名患者,总有效率为98%以上,从未发生任何医疗事故。
二、坚持两个导向,营造和谐氛围。
首先坚持正确的政治导向,认真贯彻执行党的路线、方针政策,与党中央保持高度一致;同时本人以身作则,遵纪守法,积极工作,勤奋学习,能全面、熟练地履行岗位职责,积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务,团结协作,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血,多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里,结合工作实际,以人的健康为中心,紧紧围绕预防为主、防治结合的原则,以完善制度为基础、以提高医技为保障,以端正医风为前提,以重点人群的规范管理为主线,注重服务数量和服务质量,以老年人、慢性病人等为重点,健全规章制度,完善服务功能,规范运作管理,充分发挥现有的医疗资源,建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式,为群众创造良好的就医环境和就医条件,为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境,做到人尽其才、才得其位、位创其绩。
三、做到三个必须,塑造良好形象。
第一必须有宽广的胸怀。海纳百川,有容乃大。作为医生,对于患者的责难,同事之间的误解等要有正确的态度和心胸,以诚待人,以理服人,才能凝聚成一个团结和睦的集体。其次必须有严格的自律。认真学习党的路线方针政策,努力实践科学发展观,求真务实,清正廉明;不该说的不说,不该许的诺不许,不让千里长堤溃于蚁穴。第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远,有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟,有新竹高于旧树枝的勇气,有敢于创新的胆略,有俯首甘为孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基础工作,多干惠民实事。
四、抓住四个关键,提高服务水平。
在业务上,本人刻苦钻研业务知识,一丝不苟,尽职尽责完成本职岗位所承担的工作任务,工作成绩突出,成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治,对某些慢性顽固性疾病,采用自己独特的手法,取得了很好的效果。尤其擅长治疗各种疼痛(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来,通过大量病例观察,运用独特的治疗方法,取得了事半功倍的效果,撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观察”等论文,并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进行探索,并发表论文,其论点被日本一学者在实验研究中证实。本人在临床中,深感患者恐惧针刺疼痛,经反复研究实践,创立了“无痛”针法,使患者乐于接受,深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者,本人无偿上门服务,精心诊治,直至患者可到门诊就诊,曾多次收到患者表扬信。
在业务学习上,本人深切认识到一名合格医生应具备的素质和条件,努力提高自身业务水平,不断加强理论学习,通过订阅大量书刊,学习有关针灸指示,写下大量读书笔记,经常参加及省市内举办的学术会议,聆听专家学术讲座;积极参加各种学习培训班,不断提高自己的业务水平,充实了自己的理论指示,为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。
在管理上,本人在今后的工作中,本人将更加刻苦学习,认真履行职责,开拓创新,不断提高专业技术水平,为祖国医学发展贡献毕生力量!
在------------卫生局的领导下,我院认真贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定,有力地促进了农村卫生的改革与发展,提高了农村卫生服务水平,促进农村公共卫生一体化服务均等化发展,经过一年的努力取得了一定的成绩,现将一年来工作开展情况总结如下:
一、加强领导,组织落实:
为促进乡村医生一体化管理工作,我院在年初成立了乡村医生一体化管理领导小组,由卫生院院长------------同志任组长,------------副院长任副组长,各村委会卫生所所长为组员,并签订了乡村医生一体化管理目标责任书,责任层层落实。
二、以“六统一”为工作原则,有序开展工作。
我院辖区六个村委会,设立卫生所六个,统一有卫生院管理,100%参加一体化管理,制订了------------卫生院乡村医生一体化管理规章制度。
2、人员统一管理调配:
20--------年我院按照------------乡村医生管理相关制度,经过考核重新招聘了乡村医生,按照业务需要,------------卫生所招聘了女乡村医生一名,实现了每个卫生所有一名女乡村医生,使恢厂村妇幼保健工作得到了巩固和加强。
3、药品统一采购:
为了方便乡村医生药品采购,20--------年我院签订省级中标企业4家,配送辖区公立医疗机构药品,自20--------年1月1日至20--------年12月11日,六家卫生所共采购基本药物人民币----万元,实现了卫生所100%使用基本药物。
4、财务统一管理,实行独立核算。村卫生室按照卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15%的卫生所发展金及养老保险,全年共提取养老保险金人民币 ,卫生所发展基金 ,于20--------年1月使用卫生所发展金购置电脑6台,实现了网络化管理。古城卫生所使用卫生所发展金进行了卫生所装修,共使用资金人民币----元。
5、人员工资统一发放:
全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币----------------元。
三、按照制度,严格考核:
建立长效机制,加强了对乡村医生的业务能力、工作水平及完成农村公共卫生工作情况进行综合考核。鼓励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次,无考核不合格人员,按照考核结果及时兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币13万元
四、加强培训,提高水平:
20--------年我院对村医采进行了医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等相关知识培训共13期,共培训140人次,共78个学时。进一步加强了基层医疗卫生队伍思想素质及业务水平。
五、存在的问题:
由于乡村医生一体化管理工作,涉及面广,监管较为复杂,在下一步的工作中我院将不断总结和探索,进一步加强工作监管力度,使工作再上一个新的台阶。
20--------年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
一、业务水平方面:
俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的----光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。
(为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们--------医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。
二、主观上:
科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。
其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。医学教,育网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的`重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。
最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在20--------年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,--------医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美!
我自月份参加工作至今已经年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为一名医生,为病人服务既是一种责任,也是一种义务。我们医院仍然是内陆居民的新事物。为了在最短的时间内变得越来越强大,我认为我们应该首先提高服务质量,满足每个病人,以扩大我们医院的知名度。工作结束后,我努力提高思想素质和专业道德水平,纠正主人翁心态,急病人,想病人,尽一切努力为病人服务;耐心对待每个病人,无论多累,不厌其烦地解释和沟通,努力实施两个好一个满意的工作。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
1、坚持商业学习,不要放松。工作结束后,我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时,不要忘记学习本专业研究的新成果,不断吸收新的营养,锻炼科研思维;
2、坚持卓越、细致的原则,严格遵循医疗操作常规,避免医疗事故和错误;不断丰富临床经验、医学教育、育网|收集整理时刻保持谦虚谨慎,勇于咨询上级医生,努力提高综合分析和解决问题的能力;密切观察病情,及时准确记录病情,妥善处理病人;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
总结年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
本人一年来勤勤恳恳的工作,在各类 场合 各类 情况 下,一直不敢忘记自己是个普通的共产党员,一直努力地依照 党章的要求去开展业务工作,虽然并没有优秀的表示 和突出的供献 ,然则 ,也没有给社会留下污点,没有给医院科室集体丢过脸,也没有给我信仰的党组织难看 。自己只是一介普通的临床医生,努力做着一个医生应该做的事情,尽着一个医生应该尽的责任与义务,在我的周围,体现着协调 的医患关系。我用这样的协调 沾染 跟着我的学生们。一直屈服 配合各级领导的工作。
以下为本年 度的具体工作与收获:
1、病房工作:做为二线医生,指导年轻医生的临床诊疗,负责22张病床。小我 共收住院治疗的有400余人次,年夜 部分 是安胎或不孕症,小部分 是肿瘤或其它病种。主刀各类 手术总共260多台,介入 30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作:每周3个半天的专家门诊,停诊3次,总共出诊约140次,一年门诊量13421人次(医院统计数字),平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均跨越 7小时。
3、支持产科扶植 ,本年 度共有267人(挂号 在案的)在本人的治疗下获获胜 利 的妊娠,其中在本院产科临蓐 的有23位,均平安顺利。
4、写了6篇科普文章,宣扬中医药的优势。没有专业论文,主要是因为本人的不雅 点并不克不及 获得行内的认可,即使写了也是白费 口舌。然则 小我 的经验教训并非深埋心底,而是毫无保存 的献给学生们。没有申报课题,因为没有时间、科研水平是缺陷,同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径应用 业余时间义务回复病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈否决 医生接收 红包,实时 杀灭病人或家眷 们送红包苗头与念头 共80人次,数额不详。因为没有收,所以上交红包数为零。
7、获抱病 人的各类 表扬 (锦旗、表扬 信之类)70多人次,带动病房同事的工作积极性,多人多次获抱病 人的好评。
8、以下为本年 度接收 病人的礼品 清单:各类 饮料30多瓶(根本 上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、年夜 米10斤、番薯 20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等,还有一些零星的零食。
以上为本人对曩昔 一年的总结,希望自己发扬优点,改正 缺点,在新的一年里保持 健康的身体,更好的为人民办事 ,更好的为医院工作。(还有一点,本年 度还赞助 介绍了一位美女护士光彩 的参加 中国共产党。
张x是辽阳市第三人民医院内分泌科(十二病房)主任,中共党员,主任医师。她1986年毕业于中国医科大学医疗系,学士学位,20__年取得大连医科大学硕士研究生学历,被聘为大连医科大学兼职教授。是中华医学会会员、辽宁省医学会老年病分会委员、辽阳市医学会内科分会委员、辽阳市劳动鉴定委员会鉴定专家。
她从事临床医疗工作24年,始终牢记“生命相托、健康所系”的神圣誓言,以严谨求实的学风刻苦钻研技术业务,以仁者爱人的品德感动着每一位患者,以用科学严谨的作风带出了一支过硬的医护队伍。她不仅是本学科的学术带头人,更是广大患者的贴心人。她深知要服务好患者首先必须有精湛的技术,因此在医疗技术、技能上针对本专业的难题,不断地开展新技术、新项目,她主持开展的替米沙坦治疗糖尿病肾病Ⅲ期降低尿微量白蛋白、一针一片法治疗Ⅱ型糖尿病、糖尿病自身抗体检测确诊LADA、动态血糖监测鉴别黎明现象与Somogyi效应等科研成果应用于临床取得了良好的医疗效果。针对糖尿病患者数量大幅度增加,给社会和病人造成沉重负担的实际,她参加全国2型糖尿病饮食及基础胰岛素治疗的观察性研究,并广泛深入地开展预防知识宣传,针对不同类型从饮食、运动、用药、治疗、巩固、预防等方面开办讲座,免费发放资料,普及健康知识,还在糖尿病日、碘缺乏日走出医院开展大型宣传教育活动,收到了良好的社会效益。
临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题,现就如何带教提出自己的体会。
1、带教老师的定位
带教老师首先需要具有良好的'医德医风,有丰富的临床护理专业知识和阅历,护理操作技术规范、娴熟,法制观念强,同时还要有肯定的人文社会科知识和技能。
2、科学安排带教计划
实习护生在每个科室轮番实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到教学大纲的要求,获得预期的效果,就需要有一个周密的切实可行的带教实习计划。
3、要严格言传身教,规范护理操作规章
带教老师的劳动具有示范性特点,带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素养径直影响到护生身心进展和教学效果。作为带教老师应当仔细反复对护士实施如下带教内容:
(1)熟识环境、规范礼仪
对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺次安排等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律,按时上下班。操作时做到"四轻――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温顺、尊敬患者、微笑服务,树立法制观念,加强责任心。
(2)要理论结合实际,巩固专业知识
带教老师可采纳老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌控,提出护理问题实时解决。真正实现以病人为中心的宗旨,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。
(3)要掌控技术操作规程
带教老师需要娴熟掌控技术操作,严格遵守操作规程,以身作那么,严格要求同学、严格带教,做到放手不放眼。
(4)要严格轮科出科考核
每实习一个科室,带教老师应依据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包括基本技能操作、理论等。对比标准严格评分,带教老师给护生一个正确的评价,诚挚地指出不足。
4、要加强护生各种技能培育
(1)培育护生动手技能
培育护生动手技能是一个长期的过程,也是一个按部就班的过程。作为带教老师应将一些繁复的操作技术分成简约简单的操作程序,以促进记忆和操作,从而达到理论和实践紧密结合。
(2)沟通技能的培育
带教老师在临床工作中应留意与患者之间有效沟通,使同学从中得到启示,理解与患者沟通的须要性与重要性,即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题,有利于患者掌控自身疾病及有关知识,积极协作治疗和护理工作。
(3)培育观测、解决问题的技能
总之临床教学是护理专业教学的重要环节,是培育护生分析、解决问题技能及临床操作技能的最正确途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题,为护生以后的专业生涯打下良好的基础。因此,严格临床带教是带教老师义不容辞的职责,是护理教学不可忽视的一个问题。
述职指低级干部向上级干部进行工作汇报,在述职时往往需要述职报告,述职报告是各级各类的机关工作人员,为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。素材范文网今天为大家精心准备了临床医生年度个人工作述职总结范文分享,希望对大家有所帮助!
作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会职责感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自我全部的精力。
在本年度的工作当中,我认真学习贯彻落实党的精神,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情景总结汇报如下:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导坚持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自我的政治理论水平,进取参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
同时,经过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自我的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自我所肩负的职责,并根据工作中实际情景,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自我在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守,重视自身道德修养。
当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。
时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要资料之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的职责心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信心,期望经过努力就可能变成现实。
在工作时应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种应对病人最宝贵的生命而产生的职责感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你应对的是病人最宝贵的生命。
仅有我们坚持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。
四、勤学苦练,不断提高专业技术。
工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派,本人就读于,师从于主任等,并以优异成绩获得。进取参加“”等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并经过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自我的理论知识,经过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
注重临床科研工作,进取参加科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,总结临床资料进取撰写论文,目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,进取指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
三、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
医生这个名词太高尚、太令人尊敬,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报。
一、职业道德
我之所以选择先汇报职业道德是因为:要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质修养,一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必须具备。就像对20_感动中国年度人物之一陈晓兰的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到,一视同仁;为病人保守医秘,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;刻苦钻研业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己,以白求恩为榜样,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。
二、业务水平
对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思考,虚心请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规,并能够熟练处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质服务。
三、工作成绩
我积极参与社会公益活动如:1爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗,2积极为震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款4平时为广大群众宣传牙病防治知识等等。
积极参与继续教育活动,完成了继续教育所需学分,为病人方面凡事为患者着想,看病只看病情,不看背景,关心病人疾苦尽力为病人排忧解难,临床用药和材料尽量选择一些既便宜效果又好的药和材料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很大程度上改善了医患关系,病人都说在这看病放心,和家一样本周期内无医疗事故发生,我将继续努力。
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作
(一)在门诊,往院的诊疗工作中,不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。
(二)相关政策宣传及居民健康教育方面,从20__年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。
(三)安全生产管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20__年的本院的安全生产管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
(四)科室管理。20__年本人自负责医疗科工作以来,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和协助下,各项工作落实到位并扎实推进,辅助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习,集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。
三、存在问题
一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。
一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
本人一年来勤勤恳恳的工作,在各种场合各种环境下,一直不敢忘记自己是个普通的共产党员,一直努力地按照党章的要求去开展业务工作,虽然并没有优秀的表现和突出的贡献,但是,也没有给社会留下污点,没有给医院科室集体丢过脸,也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生,努力做着一个医生应该做的事情,尽着一个医生应该尽的责任与义务,在我的周围,体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。
以下为本年度的具体工作与收获:
1、病房工作:做为二线医生,指导年轻医生的临床诊疗,负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次,大部分是安胎或不孕症,小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台,参与30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作:每周3个半天的专家门诊,停诊3次,总共出诊约140次,一年门诊量13421人次(医院统计数字),平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设,本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠,其中在本院产科分娩的有23位,均平安顺利。
4、写了6篇科普文章,宣扬中医药的优势。没有专业论文,主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可,即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底,而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题,因为没有时间、科研水平是缺陷,同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包,及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次,数额不详。因为没有收,所以上交红包数为零。
7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次,带动病房同事的工作积极性,多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单:各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等,还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结,希望自己发扬优点,改正缺点,在新的一年里保持健康的身体,更好的为人民服务,更好的为医院工作。(还有一点,本年度还帮助介绍了一位美女护士光荣的加入中国共产党。
本人从事外科临床工作年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面:
社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在职工中树立了良好的自身形象。
基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。
近年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。
通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。
卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。
近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。
做好这项工作是每个带教老师义不容辞的责任。要在临床实践中不断补充知识,培育实事求是的科学立场,养成严谨的科学作风和勇于开拓进取的素养,才能成为国家教育部所要求的护理人才。
培育同学的创新意识
创新意识是创新素养培育的前提。由于创新素养表现为擅长发觉问题,求新求变,积极探究的心理趋向。创新意识包括剧烈的创新激情、探究欲、求知欲、新奇心、进取心、自信心等心理品质,也包括具有远大的抱负,不畏艰险的志气,锲而不舍的意志等非智力因素。在临床实践教学中,老师要擅长激发同学对自己教学的爱好,确立自己教学内容的吸引力。在教学中留意依据所授内容设疑、提问和求新,激发同学向上进取的精神和制造力。
留意理论联系实际,培育同学综合技能
需要从护理的实际工作出发,树立高的标准,并将该标准加以细化,以便执行。此后,依据树立的标准落实详细的要求,以求实、严谨的立场,贯穿带教工作的始终。在要求明确,讲解清楚,确认同学能胜任的状况下,鼓舞、督促同学大胆操作,放开手脚,给她们独立熬炼的机会;同时,要留意对其操作进行评价与总结,对操作中涌现的问题实时指出,实时加以解决。护理临床教学最忌脱离临床实际照本宣科。要结合临床实践典型病例,还要更新知识,掌控国内、外新的学术动态,介绍新技术、新疗法,继承和发扬并重,讲授每一堂课,都应把新概念交代清晰,深入浅出,有重点、有步骤地讲解,并着重讲解与其他几个疾病的鉴别。这样,同学记忆起来比较深刻。
着重教学实践,选择适当的教学方法
采用晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如涌现差错,带教老师实时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试、签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习状况写1篇心得体会或总结交护理部,同时按"优、良、中、差对带教老师进行评价,护理部依据护生对带教老师的带教方法、反馈的看法,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的性格化、人性化的师生沟通。在教学实践中,老师还要擅长运用丰富有趣的规律性、系统性很强的教学内容和生动的教学方法激发同学的求知欲和爱好,使同学喜爱自己讲授的课程。如在讲授总论部分时,对于病因病机,由于同学已在校对中医基础、中医内外妇儿的常见病、多发病系统学习过,所以对重要内容一带而过,重点讲解中医的辨证施护、病因病机,治那么治法,在强调整体观念的同时突出专科特点。这样,使同学加深理解和记忆,以免使同学感到重复内容,产生厌烦心情。着重同学实际技能的培育,从临床中,到临床中去,切忌"纸上谈兵。
着重临床实践,带好临床实习生
同学最末阶段的毕业学习,是一个同学到护士成长过程中的一个非常阶段。同学经过3年的基础理论学习,具有肯定的理论积累,但尚未实践,还未从1名同学走向护士,而这1年的毕业实习,将完成从同学到护士的'初步转变,是关键性的1年。进入社会,使同学从理论知识的学习转向工作技能的熬炼、课堂教学转向临床工作,接触患者家属及老师,这就要求处理好上述之间的关系,这就要求老师要常常与实习同学沟通,包括沟通思想、心理活动、业务提高、对待病人的立场等诸多方面,并指导同学将课堂学到的知识与临床结合起来。比如观测血压,血压突然上升要留意高血压脑病、脑出血,血压突然下降要警惕脑血栓形成、急性肾衰竭等。要综合分析,不能只看表面,应从整体出发留意鉴别,以患者每一个微小改变,观测病人集体的整体状况是一个护士的基本功,这要从实习时开始培育。从日常工作的每件事抓起,在指导同学过程中,老师本身也是自我提高的过程。同时,护士的职业道德要求中最重要的就是关爱病人。这方面言传在前,而身教尤胜言传。对病人主动热忱的立场,对病人的关怀与理解,对病人各式各样的问题与要求的答复与处理,与病人的沟通与沟通,都是职业道德的表达,而这一切都要靠日常带教工作潜移默化地影响教育同学,让她们认识理解并在其行为观念中扎根,成为行为准那么。
着重实习护士的自我总结
首先,看自己在实习中对中医辨证、病因病机、中医诊断、中医护理措施是否得当,护理结果胜利与否,总结胜利的护理病例,从胜利中积累阅历,从失败中吸取教训。高尚的医德和超群的护理技术是护理质量的保证,医德教育与业务工作有机结合起来,在临床实习阶段,培育同学良好的医德医风,过硬的技术本事,是每个临床老师的责任。
出科前对护生综合考核
考核包括2个方面,一方面是实习中的表现,包括组织纪律、服务立场、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。护生出科后,带教老师要仔细总结带教阅历及不足之处,进一步改进带教工作从而提高带教质量。总之,临床老师在护理临床带教过程中带领同学努力将实践与理论结合起来,用严谨务实的科学立场,开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能,使同学在实习结束时在综合技能与思想品质等方面有一个升华。带教工作在坚持高标准、严要求同时,还要加强整个过程的标准化实施与管理,使这一工作的每个步骤都有的放矢、有据可依。
20_年即将过去,一年来,在医院领导的带领下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强政治学习,坚定政治信念。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习精神和_精神,增强军人核心价值观的养成。认清形式、与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加医院组织的“心肺复苏”考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
在外科某某主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等,了解了经十二指肠镜乳头切开取石术,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人的住院时间。
当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
“除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,尊重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物,
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的继续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床出发,一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索知识,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了一定提高。
这一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。
作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。
对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和_人。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!
我自_月份参加工作至今已经_年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;
2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
总结__年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
临床医生个人总结
本人一年来勤勤恳恳的工作,在各种场合各种环境下,一直不敢忘记自己是个普通的共产党员,一直努力地按照党章的要求去开展业务工作,虽然并没有优秀的表现和突出的贡献,但是,也没有给社会留下污点,没有给医院科室集体丢过脸,也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生,努力做着一个医生应该做的事情,尽着一个医生应该尽的责任与义务,在我的周围,体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。
以下为本年度的具体工作与收获:
1、病房工作:做为二线医生,指导年轻医生的临床诊疗,负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次,大部分是安胎或不孕症,小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台,参与30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作:每周3个半天的专家门诊,停诊3次,总共出诊约140次,一年门诊量13421人次(医院统计数字),平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设,本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠,其中在本院产科分娩的有23位,均平安顺利。
4、写了6篇科普文章,宣扬中医药的优势。没有专业论文,主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可,即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底,而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题,因为没有时间、科研水平是缺陷,同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送_和强烈反对医生接受_,及时杀灭病人或家属们送_苗头与动机共80人次,数额不详。因为没有收,所以上交_数为零。
7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次,带动病房同事的工作积极性,多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单:各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等,还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结,希望自己发扬优点,改正缺点,在新的一年里保持健康的身体,更好的为人民服务,更好的为医院工作。
让我们一起制定一个总结吧,总结工作帮助我领悟到了个人成长的重要方向。我用心为您推荐一篇有思考价值的“医生个人年终工作总结1000字”文章,请务必将本网页网址保存至您的收藏夹中!
2020麻醉医生年终个人工作总结
尊敬的领导、同事们:
时光荏苒,转眼已到了2020年的尾声。在过去的一年,我担任麻醉医生的职务,并有幸与您以及团队中的每一位同事一同工作合作。借此机会,我将以一篇个人工作总结的形式回顾过去一年的工作成果和经验。
我想提及的是临床工作方面的表现。作为麻醉医生,我热爱并且专注于我的职业,致力于为患者提供安全、精确的麻醉服务。今年,我参与了多个复杂手术的麻醉团队,在临床操作中以高度的专业素养和责任心完成了各项任务。我始终确保与患者、家属以及其他医疗团队成员的有效沟通,以确保手术过程的顺利进行。同时,我不断学习新的麻醉技术和方法,提高了自己的专业水平,运用这些新知识为患者提供更好的麻醉医疗服务。
我努力保持自身在医学领域的学术进步。作为一名麻醉医生,持续学习是非常重要的。今年,我参加了多个学术研讨会和培训课程,积极参与医学科研工作。我也有幸与一些同行合作完成了一些研究项目,并在国内外医学期刊上发表了几篇学术论文。通过这些学术活动,我拓宽了自己的医学视野,不断提高了自己的专业知识和技能。
作为一名麻醉医生,团队合作是至关重要的。在过去的一年里,我与团队中的每一位成员建立了良好的工作关系。互相支持、信任,并合作完成了许多手术过程中的麻醉工作。我积极参加团队会议,与团队成员分享我的专业知识和经验,也非常乐意向他们学习。通过良好的团队合作,能够提供高质量的麻醉服务,并为患者的手术治疗提供有效的支持。
在这一年中,我还主动参与了医院的各项工作,例如参加科室的会议、做好日常工作的安排和管理等。我积极响应医院的号召,参与了医疗质控、感染控制等重要工作,以确保医院的运营安全和高效。我也参与了一些公益活动,将医疗知识带给需要帮助的人们,并在社区进行了相关讲座。通过这些工作,我体会到了作为一名医生的责任和使命,也为自己在医学事业上的充实感到自豪。
我深知自身还有许多不足之处,需要在未来的工作中继续努力提高自我。我将继续加强专业技能的学习和运用,努力通过进一步的学术研究来提高自己的医学水平。我也将继续强化团队合作,与团队中的每一位成员相互学习、相互促进,提供更好的麻醉服务。我也会继续参与医院的各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
感谢您对我的支持和信任,在过去的一年中,我在您的帮助下取得了进步和成就。同时,我也要感谢团队中每一位同事,是你们的合作和配合使得的工作更加顺利。希望在未来的工作中,能继续携手并进,共同为患者的健康和生活质量发挥更大的作用。
再次感谢您的关注和支持,祝愿您和团队在新的一年中取得更大的成功!
此致
敬礼
(姓名)
外科医生个人年终总结
作为一名外科医生,我已经有多年的工作经验了。回顾过去的一年,我感到非常自豪和满意,同时也意识到了自己的不足和需要提升的地方。下面是我对过去一年工作的总结和反思。
我要感谢我的团队。没有他们的支持和合作,我无法顺利地完成我在手术室和门诊的工作。他们的专业知识和默契配合,使能够高效地完成手术并提供最佳的医疗服务。同时,的团队氛围非常好,每个人都能互相帮助和支持。这是我能够顺利度过忙碌的一年的重要原因。
我深知医学知识的更新和学习的重要性。在过去一年,我参加了多个学术会议和培训课程。通过与同行的交流和学习,我不断提升自己的专业水平和技术能力。同时,我还积极参与了一些科研项目,并投稿了几篇论文。这些经历让我深刻体会到医学领域变化的速度之快,因此我会继续保持学习的态度,以跟上最新的医学进展。
在手术方面,我要感谢我的患者对我的信任和支持。过去一年,我完成了许多复杂手术,并获得了良好的治疗效果。与患者建立起信任和良好的沟通是我始终追求的目标。每一个手术都是一个挑战,但也是一个机会,通过精确的技术和深入的术前准备,我能够为我的患者提供安全和高质量的手术治疗。我也意识到自己在手术技能上仍有进步的空间。在接下来的一年里,我会更加专注于技术的精益求精,不断改进自己的技能和操作水平。
另外,我也关注到我在时间管理方面的不足。由于繁忙的排班和手术安排,我常常感到时间不够用,无法充分休息和恢复。因此,我计划在未来一年中更加合理地安排时间,确保自己的身体和精神状态保持良好。我也明白,只有身心合一,才能更好地为患者服务。
除了专业方面的工作,我也把与患者和家属的沟通放在重要的位置。我明白外科手术对患者来说可能是一次重大的挑战,因此我的责任不仅仅是提供医疗治疗,还需要给予他们精神支持和关怀。在与患者的交流中,我努力变得更加耐心和理解,努力以一种温暖和关怀的方式对待每一个患者。
我要感谢家人和朋友的支持。他们在我最困难的时候给予了我巨大的支持和理解。他们为我排解了工作上的压力,给予了我温暖的家庭和社交关怀。没有这些支持,我将无法保持健康平衡的生活方式,更难以在医疗行业中取得成功。
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和技术能力。我将时刻保持学习的态度,提高自己在手术技巧、团队协作和患者关怀方面的能力。希望通过我的努力,能够为更多的患者带来健康和希望。
回顾过去一年的工作经验,我对自己所取得的成绩感到非常满意和自豪。同时,我也清楚自己的不足之处,并制定了明确的改进计划。在未来的一年里,我将保持学习和进步的态度,不断提升自己的医学水平和专业能力,为患者提供更加优质和人性化的医疗服务。
2021年妇科医生年终工作总结
时间过得真快,一转眼就到了2021年的年尾。作为一名妇科医生,我回顾过去一年的工作经历,感慨万分。这一年,我在专业技能的提升、患者关怀和团队合作方面都取得了一定的进展。以下是我对2021年的年终工作总结。
一、专业技能的提升
作为一名妇科医生,不断提升自己的专业技能是我最重要的工作目标之一。今年,我参加了多个学术研讨会和培训课程,这些活动使我对妇科新技术和最新医学研究有了更深入的了解。通过学习和实践,我掌握了更多的治疗方法和手术技巧,提高了自己的诊疗水平。同时,我也积极参与科研项目,为妇科医学的发展做出一些微小的贡献。
二、患者关怀
作为妇科医生,的首要任务是关心患者的身心健康。在2021年,我更加注重与患者的沟通和关系建立。每当患者来到我办公室,我总是耐心倾听她们的病情描述和疑虑,让她们感到受到关心和尊重。我努力以温暖和亲切的态度对待每一位患者,积极回应她们的问题和需求,帮助她们排除疑虑,并提供最佳的治疗方案。我也主张与患者建立长期的医患关系,定期回访,了解她们的康复情况,并根据需要进行调整。
三、团队合作
医疗团队合作对于提高工作效率和治疗质量至关重要。我始终秉持着团队精神,积极与其他科室的医生和护理人员进行沟通和协作。在多个疑难病例上,我与其他专科医生共同讨论,制定最佳治疗方案,确保患者得到最好的医疗服务。我也积极参与不同科室的学术交流活动,分享我的经验和观点,与其他专家共同提高医疗水平。
四、自我反思与反馈
在回顾2021年的工作经验时,我也深入思考了自己的不足之处。我发现自己在时间管理方面仍有提升的空间。由于医疗工作的忙碌和繁重,我时常追赶时间处理各种工作任务,未能合理安排自己的时间。这导致了一些个人和家庭生活的牺牲,也影响了自身的身心健康。因此,我计划在明年改进我的时间管理技巧,更好地平衡工作与生活。
2021年是一个充实而有意义的一年。通过不断提升专业技能,关心患者健康,发展团队合作和反思自我,我对自己的工作有了更深入的理解,也得到了患者和同事们的认可。在未来,我将继续努力,不断提高自己的医学水平,为妇科病患者提供更好的医疗服务。感谢2021年带给我的成长与收获,期待未来的挑战和机遇!
带教老师也对住院医师规范化培训深有感触,感到带教工作是一种责任和荣誉。提出了下阶段工作计划:
①严格按照轮转计划实施,无随意更换,
②学员积极性很高,求知欲很强。住院医师培训期间最能体现训练的高强度,包括在指导老师带领下进行临床操作,如拔牙、口腔颌面部门诊小手术、全口义齿取模等。要顺利熟练这些技能,组织住院医师强化学习和训练是行之有效的办法。
③带教老师要严格带教,对于住院医师除了专业知识要培养好,在医德医风和临床技能方面均严要求。
④分层教学:针对临床医生的不同轮转要求,采取不同形式和内容的教学。指导规培医生如何带着书本知识走到治疗椅旁;学习典型病例的典型临床表现;建立正确的临床思维,督导其逐步进行有难度、风险性高的有创操作。
⑤多样化教学:不拘泥于“你讲我听“,而是灵活地呈现教学内容。既有传统的教学方式,如讲座、临床病例讨论、文献汇报等;又有创新的教学方式,月末回顾、患者宣教等。
近二个年度参加规范化培训的住院医师主动性较初始一届要高,科室内开展的业务讲座和病例讨论已初具成效,住院医师规范化培训作为医学终生教育承前启后的关键环节,是向专科医师发展的必备阶段,是医学临床专家形成的必由之路,也是提高医疗服务水平,保证医疗安全的有效手段,希望持久的坚持下去。
2020麻醉医生年终个人工作总结
时间如白驹过隙,转眼间已经踏入了2021年。回首过去的一年,对于每一位麻醉医生而言,2020注定是一个特殊且充满挑战的年份。在这篇个人工作总结中,我将详细、具体且生动地回顾自己在这一年中的麻醉医生工作,分享工作中的成果和收获。
我要感谢整个团队,在2020这个充满风险和压力的年份里,共同努力,共同克服了一个个困难。面对新冠疫情的爆发,迅速行动,制定了一系列防控措施,确保医院和手术室的工作正常开展。参加了大量的培训和会议,了解最新的防控指南,掌握新冠病毒的相关知识。积极配合相关部门的工作,为患者的安全和自身的健康保驾护航。
在疫情期间,由于手术量的减少,团队也面临着一定的挑战。没有放松自己,主动与其他科室进行合作,提供援助。参与了ICU的工作,帮助疫情患者进行麻醉操作,参与病例讨论,为救治工作提供专业意见。还积极参与到疫苗接种的工作中,为保障疫苗的安全注射做出了自己的贡献。
除了疫情方面的工作,我也积极参与到麻醉科的日常工作中。我深入学习和掌握了最新的麻醉技术,不断提高自己的专业知识水平。在手术中,我注重与手术团队的沟通与合作,确保手术进程的顺利进行。我与患者进行了充分的沟通,详细了解他们的病情和需求,给予他们温暖和关怀。我还参与了一些公益活动,去帮助一些贫困地区的患者,尽自己的一份力量,给他们带去希望。
在个人发展方面,我在2020年也取得了一些进步。我参加了一些学术会议和交流活动,与同行们分享了自己的经验和研究成果。我参与了一些科研项目,发表了一些相关的论文。我还参加了一些培训和进修课程,不断提升自己的学术能力和领导能力。我也积极加入到学术组织中,与一些知名专家交流,并从他们身上汲取经验。
回顾2020年,我充实而忙碌,但也内心充满了满足感和成就感。生命是宝贵的,作为麻醉医生,肩负着保护生命的重大责任。在这一年里,我与团队共同面对了困难和挑战,克服了困难,努力提供最优质的医疗服务。我学到了很多知识和经验,收获了很多友谊和感动。
展望未来,我会持续努力,不断提高自己的专业技能,为患者的健康和幸福贡献自己的力量。希望2021年能够迎来一个更美好的明天!
作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在那里我作一下简单的陈述:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切能够利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织持续一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。期望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。这天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。
平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。相关政策宣传及居民健康教育方面,从XX年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。
安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人透过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,透过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
“我没有五彩的鲜花,没有浪漫的诗句,没有贵重的礼物,没有兴奋的惊喜,只有轻轻的祝福,祝你生日快乐!”生日是纪念一个人诞生到这个世界的开始,人们在这一天都不会吝于送上自己的生日祝福语。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗?小编经过搜集和处理,为您提供乡村医生个人工作总结通用,希望能为您提供更多的参考。
乡村医生与农村居民签约服务协议书 甲方:村卫生室名称: 负责人: 乡村医生: 联系电话: 乙方: 行政村 村民小组 居民户主: 联系电话: 家庭住址:
家庭成员: 指导单位: 乡镇卫生院
为了提高农村居民的健康水平,充分发挥乡村医生健康守门人的作用,规范签约服务期间甲、乙双方的职责和义务,依照《关于开展乡村医生签约服务试点的指导意见》的相关规定,本着互惠、互利、自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、甲方职责。
1.按照指导单位的统一时间安排,负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估,并根据评估结果,制订个性化的健康规划。
2.免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民,每年不少于1份;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民,每年不少于1次。
3.免费为所有家庭成员建立健康档案,并实施动态管理。根据居民健康状况和需求,每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次,对0-6岁儿童进行预防接种管理,对孕产妇进行产前、产后的系统管理,对高血压、糖尿病等慢性病患者及重性精神病患者提供每年不少于4次的面对面随访等服务。咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求进行。
4.提供免费电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。 5.定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理,为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。
基本公共卫生项目为免费项目。协议双方可通过协商,增加、细化服务项目。对乙方中行动不便的家庭成员,提供上门服务,建立家庭病床。甲方向乙方告知在家诊疗有医疗风险的前提下,经甲乙双方同意,开展家庭式治疗,其收费按照国家有关文件标准执行。
为了保障乙方及时得到家庭签约服务,甲方在接到乙方的求助申请后,应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时,可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
1.乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
2.需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约。
3.保证沟通畅通,尊重和配合签约医生及相关医务人员提供的医疗卫生服务,积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。
三、指导单位应加强对甲方的管理,做好宣传材料印发、体检时间安排等规划,并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。
四、乙方如对甲方服务不满意,可向指导单位投诉,也可请指导单位协调解决,乃至申请更换签约医生。
五、甲乙双方任何一方违反本协议规定即为违约,守约方有权终止本协议。
六、本协议经甲方签字并加盖甲方单位公章和乙方签字后生效,有效期为一年,期满后乙方有意向且符合协议规定的,本协议自动续约。
七、本协议书一式三份,甲、乙双方、指导单位各持一份。
八、本协议的签订,不构成甲方对乙方健康的任何承诺。
甲方(签名): 乙方(签名): 年 月 日 年 月 日 解约时间: 解约原因: 甲方确认: 乙方确认:
农村乡村医生签约工作总结
乡村医生与农村居民签约服务工作总结
乡村医生签约服务工作总结
乡村医生签约式服务工作总结
乡村医生居民签约服务工作总结
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关于乡村医生自我介绍篇一我是XX级临床专业本科毕业生,要去一所单位应聘内分泌科和B超室,可是不太清楚应聘面试要准备些什么。单位那边说只有一分钟自我介绍,我都不知四六级和国家道要说些什么。(我是党员,大学期间年年奖学金,拿过校三好,全国大学生英语竞赛一等奖,普通话二甲,计算机很早都过了,还有英语CET口语证,PETS证,担任过学生会干部,班干部)可是这些求职简历上都有啊!
我真不知道要说些什么,他说把自己特点说出来,总不是要我说尊敬老师关心同学积极向党组织靠拢之类的话吧,请有经验的朋友帮帮忙,最好是能把要讲的内容都写出来,谢谢了!!
面试看长相 气质 性格。一般是问些生活问题和与病人的沟通技巧问题 不用太担心。
在这5分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。
各种专业的人员都 要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。
关于乡村医生自我介绍篇二我是**医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生.
四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的知本。
丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野,更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,我曾任班长,学习委员等,成功地组织了无数次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我所在的班级多次被评为优秀班集体,本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信有了这些工作经历,我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。
自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异,只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二级考试,国家大学英语四级考试,能熟练掌握Windows98、Windows2000、Windows某P操作系统,并自学使用Office、Photoshop、Fo某Pro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作,为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。
通过五年的学习和实践,我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习我所不能,为贵院的医疗发展事业贡献一份力量,实现救死扶伤,恪尽职守,一生济事的夙愿。
关于乡村医生自我介绍篇三我叫xuexila,是XX医学院XX专业的学生,在学校学习了丰富的知识,注重实践能力的培养,获得了医学学士学位。
本人工作方面:做事勤奋诚恳,自信上进,喜欢交往,致学以用。在学习方面:专业基础扎实,虚心,好学钻研,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。心理方面:自我调节能力较好,有耐受。个人亲和力较好,善于沟通和交流。
对于医学,我有着深厚的感情。学医五年,我被这一门学科深深地迷住了,细读医理,不禁酣畅雀跃,精研医案,往往拍案叫绝,掩卷沉思,常感豁然开朗之妙,临床印证,时有立竿见影之功。
在追求知识的同时,我努力完善自己的人格。在别人眼中,我工作勤恳,为人坦诚,思想活跃,吃苦耐劳,维护集体利益,有敬业精神,与人为善,尊重他人。我深深懂得有高尚的道德观和完美人格的重要性,我也深信自己能做得更好。
临床医学是一个高尚的专业,需要我们加倍努力去探索和发展,我深知:只有拥有一技之长,精通自己的专业技能,才能在社会立足。在大学里我全身心的投入对这个专业的学习中。真诚的希望贵单位能给我一个施展自己才华的舞台,我将继续努力,全身心的投入到工作中,让自己不断成长,提高自己的能力,争取能为单位做贡献。
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乡村医生与农村居民签约服务协议书
甲方: 村卫生室 乡村医生:
家庭住址: 个人联系电话: 乙方: 村 组 居民户主: 家庭成员 家庭住址: 个人联系电话:
指导单位:兴华乡中心卫生院
为了提高农村居民的医疗、预防、保健、等公共卫生服务水平,充分发挥乡村医生健康守门人的作用,本着平等、自愿的原则,乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生,成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商,签订本协议。
一、甲方职责
甲方为乙方提供以下服务:
(一)按照指导单位的统一时间安排,负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。
(二)免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民,每年不少于1份;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民,每年不少于1次。
(三)免费为所有家庭成员建立健康档案,并实施动态管理。根据居民健康状况和需求,每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次,对0-6岁儿童进行预防接种管理,对孕产妇进行产前、产后的系统管理,对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《城乡基本公共卫生服务项目实施方案》的要求进行。
(四)提供24小时免费电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。
(五)乡村医生要为签约居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,接受居民监督打分。紧急情况时帮助联系转诊。
以上5项服务为基本服务项目,不收取费用。协议双方可通过协商,增加、细化服务项目。对乙方中行动不便的家庭成员,可以提供上门服务,建立家庭病床。甲方向乙方告知在家诊疗有医疗风险的前提下,经甲乙双方同意,开展家庭式治疗,其收费按照国家有关文件标准执行。如涉及特殊收费项目,由三方协商确定。
为了保障乙方及时得到家庭签约服务,甲方在接到乙方的求助申请后,应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时,可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
(一)乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
(二)需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约。
(三)积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。
三、乙方如对甲方服务不满意,可向指导单位投诉,也可请指导单位协调解决,乃至申请更换签约医生。
四、甲方给乙方提供服务的过程中,因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量,其产生的后果由乙方承担。
五、本协议自签订之日起生效,协议壹式叁份,甲、乙、指导单位三方各执壹份,自双方签字之日生效,有效期1年。期满后如需解约,乙方须告知甲方,双方签字确认。双方不提解约视为自动续约。
六、本协议为试点版本,如与国家相关法律法规有抵触者,以国家法律法规为准。
甲方(签名): 乙方(签名):
年 月 日 年 月 日
指导单位:
年 月 日
今年,本人从事口腔科的护理工作,在新的护理理念和指导下,转变思想观念,从整体上改变观念,坚持认真负责的工作态度,加强业务知识学习,不断完善和提高自己业务水平,本人一直在各方面严格要求自己,努力提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。诚信、热情、坚毅、吃苦耐劳是我们工作的优美底蕴。诚信,顾名思义,就是指一个人对自己的工作,所担负的责任和应尽的义务。
在科室工作计划中一直服从领导,团结同事,积极协助主任做好科室工作,认真完成了领导安排的各项任务。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的人道主义精神,并认真严谨的态度和进取的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,也有过无法补及的过错。然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。无论如何,过去在校只是纸上谈兵,是要我们从零学起,为了尽快适应并胜任各种工作,我就必须在工作之余加强学习,不断提高自己的文化素质。
在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通、交流,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。
河北省乡村医生执业注册管理办法
2010-07-08 16:45【大 中 小】【我要纠错】
第一条:为规范乡村医生执业活动,加强乡村医生队伍管理,根据国务院颁布的《乡村医生从业管理条例》,制定本办法。
第二条:本办法适用于尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在村医疗卫生机构从事预防保健和一般医疗服务的乡村医生。
第三条:省、市、县级人民政府卫生行政主管部门负责本行政区域内的乡村医生管理工作。
县级人民政府卫生行政主管部门具体负责本行政区域内乡村医生执业注册工作医|学教育网搜集整理。
第四条:《乡村医生从业管理条例》公布前的乡村医生,取得县级以上地方人民政府卫生行政主管部门颁发的乡村医生证书,并符合下列条件之一的,可以向县级人民政府卫生行政主管部门直接申请乡村医生执业注册,取得乡村医生执业证书后,继续在村医疗卫生机构执业:
(一)已经取得中等以上医学专业学历的;
(二)在村医疗卫生机构连续工作20年以上的;
(三)按照省人民政府卫生行政主管部门制定的培训规划,接受培训取得省人民政府卫生行政主管部门颁发的《河北省乡村医生中专水平培训合格证书》或《医生(乡村)资格证书》的。
第五条:对具有县级以上地方人民政府卫生行政主管部门颁发的乡村医生证书,但不符合本办法第四条规定条件的乡村医生,县级人民政府卫生行政主管部门应当根据省人民政府卫生行政主管部门制定的乡村医生考试培训大纲和指定的培训教材,进行有关预防保健和一般医疗服务基本知识的培训。培训工作由县级人民政府卫生行政主管部门组织进行,并于2004年4月底前完成。考试由省人民政府卫生行政主管部门统一组织,考试办法另行制定。
前款所指的乡村医生经培训并考试合格的,可以申请乡村医生执业注册;经培训但考试不合格的,县级人民政府卫生行政主管部门应当组织对其进行再次培训并参加省级人民政府卫生行政主管部门组织的再次考试。不参加再次培训或者再次考试仍不合格的,不得申请乡村医生执业注册。
第六条:从2003年8月5日《乡村医生从业管理条例》公布之日起,进入村医疗卫生机构从事预防保健和医疗服务的人员,必须具备执业医师资格或者执业助理医师资格。
第七条:乡村医生申请执业注册,应向村医疗卫生机构所在地县级人民政府卫生行政主管部门提交下列材料:
(一)乡村医生执业注册申请审核表;
(二)申请人身份证复印件;
(三)二寸免冠正面半身照片两张;
(四)县级以上地方人民政府卫生行政主管部门颁发的乡村医生证书;
(五)下列证书或证明之一医|学教育网搜集整理:
1、《乡村医生从业管理条例》颁布以前取得的省级以上人民政府教育行政部门认可的中等以上医学专业学校毕业证书;
2、省人民政府卫生行政主管部门颁发的《河北省乡村医生中专水平培训合格证书》或《医生(乡村)资格证书》;
3、由乡镇卫生院出具并由县级人民政府卫生行政主管部门审核认定的在村医疗卫生机构连续工作20年以上的证明;
4、按照本办法第五条规定接受培训、考试,取得的由省级人民政府卫生行政主管部门统一印制的乡村医生执业考试合格证书。
(六)村医疗卫生机构出具的拟聘用证明和《医疗机构执业许可证》(副本);拟新建村医疗卫生机构的须提交村民委员会推荐证明和县级人民政府卫生行政主管部门拟批准设置的证明。
第八条:县级人民政府卫生行政主管部门应当自受理申请之日起15日内完成审核工作,对符合规定条件的,准予执业注册,发给由省人民政府卫生行政主管部门根据卫生部规定的格式统一印制的乡村医生执业证书;对不符合规定条件的,不予注册,并书面说明理由。
第九条:乡村医生有下列情形之一的,不予注册:
(一)身体健康状况不能够胜任乡村医生工作的,或年满60周岁,不宜再从事乡村医生工作的;
(二)不具有完全民事行为能力的;
(三)受刑事处罚的,自刑罚执行完毕之日起至申请执业注册之日止不满2年的;
(四)受吊销乡村医生执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至申请执业注册之日止不满2年的;
第十条:乡村医生经注册取得乡村医生执业证书后,方可在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防保健和一般医疗服务。
未经注册取得乡村医生执业证书的,不得执业。
第十一条:乡村医生执业证书有效期为5年。
乡村医生执业证书有效期满需要继续执业的,应当在有效期满前3个月申请再注册。
县级人民政府卫生行政主管部门应当自受理申请之日起15日内进行审核,对符合下列条件的,准予再注册,换发乡村医生执业证书医|学教育网搜集整理:
(一)经省人民政府卫生行政主管部门统一组织进行的考核合格;
(二)身体状况良好,能够胜任乡村医生工作。
对有下列情况之一的,不予再注册,由发证部门收回原乡村医生执业证书:
(一)经省人民政府卫生行政主管部门统一组织进行的考核不合格的;
(二)身体健康状况不适宜继续执业的;
(三)中止乡村医生执业活动满2年的。
第十二条:乡村医生应当在聘用其执业的村医疗卫生机构执业;变更执业的村医疗卫生机构的,应当依照本办法第七条规定的程序办理变更注册手续。
第十三条:乡村医生有下列情形之一的,由原注册的卫生行政主管部门注销执业注册,收回《乡村医生执业证书》:
(一)死亡或者被宣告失踪的;
(二)受刑事处罚的;
(三)中止执业活动满2年的;
(四)考核不合格,逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的;
第十四条:乡村医生执业证书应妥善保管,不得出借、出租、抵押、转让、涂改和毁损。毁损和遗失的,当事人应当及时向原发证部门申请补发或换领。毁损的乡村医生执业证书应当交回原发证部门。
第十五条:县级人民政府卫生行政主管部门应当将准予执业注册、再注册和注销注册的人员名单向其执业的村医疗卫生机构所在地的村民公告,并由市人民政府卫生行政主管部门汇总,报省人民政府卫生行政主管部门备案。
第十六条:县级人民政府卫生行政主管部门办理乡村医生执业注册、再注册、注销注册的,应当依据法定权限、条件和程序,遵循便民原则,提高办事效率医|学教育网搜集整理。
第十七条:村民和乡村医生发现违法办理乡村医生执业注册、再注册、注销注册的,可以向有关卫生行政主管部门反映;有关卫生行政主管部门对反映的情况应当及时核实,调查处理,并将调查处理结果予以公布。
第十八条:对伪造乡村医生证书、学历证明、培训合格证书、资格证书、从业年限等有关证明、证件,以不正当手段取得乡村医生执业证书的,依照《乡村医生从业管理条例》第四十一条的规定,由县级人民政府卫生行政主管部门收缴乡村医生执业证书。
第十九条:上级卫生行政主管部门应当依照《乡村医生从业管理条例》等有关规定,加强对下级卫生行政主管部门办理乡村医生执业注册、再注册、注销注册的监督检查,及时纠正违法行为。
第二十条:本办法自2004年1月1日起施行。
在卫生工作方针领导下,全面,高效,圆满的完成了上级下达的各项任务,切实履行了一个终于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行卫生方针与路线,切实彰显了一个基层乡村医生务实,勤恳,踏实的优良作风。秉承‘敬人乐业,拼搏奉献’的工作精神,遵守‘用心服务,感动顾客’的·服务理念,立足于超前的服务意识,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。以下是我的工作总结
一、预防工作方面
全年共为xxx余人次适龄人群接种乙肝疫苗,脊髓灰质炎疫苗,麻疹疫苗及强化免疫,流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗废物的归类管理。
二、日常门诊工作方面
严格按照县卫生局,镇卫生院的工作要求,抓好‘预防为主’这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格,准确不漏的记录门诊逐日登记册,准确及时上报和登记发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作中,使广大老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更多的老百姓掌握与健康生活相关的知识。办理健康教育宣传栏xx期,并及时更新内容。全年逐级转诊xxx余次,全年门诊总量xxxx余次。积极参与各级各界会议,会议记录料理清晰,认真填写各种表,卡,册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告,为乡镇一体化建议进绵薄之力。
三、新农合工作方面
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更深入,更深刻,更延续的参与这一惠民,益民,济民,宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远,我将继续忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的医疗卫生事业,为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。
又是一年年底时,是时候好好总结一番了,因为工作总结可以帮助我们查漏补缺,发现工作中不足的地方,从而促进我们后续工作的进步。下面由小编给大家带来乡村医生工作总结,一起来看看吧!乡村医生工作总结一
岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声已经离我们远去。回首20xx,历经琐事,历历再现。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
一、政治业务学习。
本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
四、脚踏实地的做好日常门诊工作
严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。
五、积极做好新农合的宣传工作
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。
20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
乡村医生工作总结二我是一名普通的乡村医生,自从20xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自20xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
自从踏入乡村医生的工作中,这10年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。工作10年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。
乡村医生工作总结三20xx年,本人本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做了能上能下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例,
2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达,抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分,名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面:今年荣获“市市级优秀护理工作者“称号;通过考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了120平方米的卫生所,彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的贡献
乡村医生签约服务工作方案
根据《江西省卫生厅关于开展乡村医生签约服务试点工作的指导意见》,安福县卫计委有关乡村签约服务的文件精神,结合我乡实际情况,制定本方案。
一、工作目标
充分发挥乡村医生的优势和特点,创新农村卫生医疗机构服务模式,强化农村基本公共卫生服务任务的落实,促进分级诊疗和有序就医格局的形成,不断提升农村居民的健康保障水平。
二、基本原则
1、明确职责,规范服务。各村卫生室是签约服务的主体,乡村医生是签约服务的第一责任人,负责按照《国家基本公共卫生服务规范》(2016年版)对签约村民通过服务,原则上乡村医生以为注册执业所在地的村民提供基本公共卫生服务为主,坚持“一村一室”的原则。根据上级文件精神,乡村医生担村级基本公共卫生服务职能,村妇女主任可以协助乡村医生承担0—6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理等工作职责,由我院根据工作实际,聘请相邻村有工作能力的乡村医生承担基本公共卫生服务。按照乡卫生院技术人员包片包村指导,村卫生室乡村医生包村包户包人的原则,建立相对稳定的契约型服务关系。
2、自愿签约,一年一签。在乡政府各联村干部、各村主要负责人指导下,各村卫生室乡村医生与各村民委员会签订签约服务协议书、与服务农户签订双向承诺书、与乡卫生院签订接受卫生院业务指导和工作考核承诺书。各村民委员会与乡村医生集中签约,同时乡村医生与服务农户(以户为单位)签订双向承诺书,原则上一年一签,期满根据村民大会决议或村民意愿,自动续(解)约。
三、服务内容
签约村民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务,主要包括以下几个方面:
1、基本医疗服务。乡村医生为签约村民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,做好门诊日志记录并存档,卫生院每月进行审核,作为对乡村医生考核的依据;
2、基本公共卫生服务。乡村医生以签约村民需求为导向,以村民健康档案为基础,65岁以上老年人、0—6岁儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重型精神病患者等为重点服务对象,实行包村包户责任制开展以下工作:一是为村民建立健康档案并进行动态管理;二是开展农村65岁以上老年人、0—6岁儿童、孕产妇健康管理服务,高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作,为服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务;三是为行动不便的签约对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务;四是运用适宜的中西医技术,对诊断明确、病情稳定的慢性病患者进行规范化治疗,为慢性病、重型精神病患者提供每季度不少于1次的健康咨询和分类指导服务。
3、健康评估与转诊服务。在乡卫生院专业技术人员指导下,每年对签约村民进行1次健康状况评估,根据评估结果制定个性化健康方案,使村民了解自己的健康状况,知道如何进行预防保健。诊疗服务中如遇有疑难急重症或者受条件限制需要转上级医院治疗的病例,要及时提供转诊服务并履行转诊手续。鼓励乡村医生根据个人能力和实际需要,适当开展以健康管理为主要内容,以主动服务为主要形式的其他个性化服务,收费根据国家有关收费政策和标准执行。
四、保障机制
卫生院根据相关政策完善乡村医生签约服务的补偿机制,鼓励多劳多得、优绩优酬,确保签约乡村医生报酬及时足额到位,充分调动乡村医生的工作积极性。
1、补偿方式。乡村医生服务报酬来源主要由基本公共卫生服务经费、实施国家基本药物零差率销售制度财政补贴和一般诊疗费收入组成,签约内容以外以及为签约村民诊疗费按照国家有关政策执行。
2、绩效核拨。每年年初,卫生院将乡村医生基本公共卫生服务经费的30%足额发放给签约乡村医生,上半年工作考核后,按照考核结果发放基本公共卫生服务经费的不超过20%部分,剩余部分年底绩效考核合格后发放;国家基本药物零差率销售财政补贴,在年底考核合格后一并发放。
五、工作要求
1、加强组织领导。
2、广泛宣传发动。乡村医生签约服务模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务观念,改善医患关系以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平,都将发挥重要作用。各村、各乡村医生都要充分利用各种渠道,广泛开展宣传活动,充分告知群众与乡村医生签订服务协议的目的和意义,使签约服务工作家喻户晓,让更多的农村居民自觉接受签约服务。
3、严格督导考核。乡卫生院定期进行工作督导,及时协调解决工作中存在的困难和出现的问题,加强对乡村医生的业务培训和指导,为签约服务提供技术支持和后勤保障。
洲湖镇中心卫生院
签约服务领导小组
组长:袁海涛
副组长:毛赛锋
成员:肖付莲、谢小江、周玲、
刘静、管小燕、喻玉屏 各村乡村医生
洲湖镇中心卫生院
按照省、市“三支一扶”的统一部署,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我们结合对口支援、农村卫生人员培训等项目工作,自“医疗支援”全面启动以来,认真组织实施,加强农村卫生人才队伍建设,提高农村医疗服务水平,各项工作有序开展。现将20xx—20xx年支援医生工作情况汇报如下:
一、基本信息
20xx年至20xx年,我县接受省级“支教医生”3名,均为高学历,中级以上职称;二级医院向乡镇医院的16名保健专业人员提供了对口支援。
二、主要做法
(一)领导重视,带头作用。
按照“派出一支队伍、带好一个单位、培养一批人才、服务群众”的工作目标,县卫生厅高度重视,多次召开协调小组成员会议,学习上级文件精神。同时进行了深入的'调查了解,使“扶医”工作有章可循、有据可依、规范化。实现“两落实”支援医疗工作:落实支援医疗专业人员任务,优化工作生活环境。受援医院要加强对帮扶医务人员简历和专长的宣传,妥善安排帮扶医务人员的住宿、生活和环境,督促帮扶医务人员充分发挥作用,促进临泉县整体医疗技术水平的提高。同时,根据支持项目,结合自身特点,与支持单位共同制定切实可行的支持计划。
(二)开展业务和推广技术
医务人员积极组织临床诊疗服务,提高了全县医疗服务能力。专家深入各科室,参与医院病房的日常工作,包括早班、查房、各种技术操作、手术、病人管理、会诊、危重病例讨论等。每天都有专家坐诊。此外,医务人员根据驻地医院现有条件,积极推广应用多项新技术和项目,收到了良好的社会效益。
(3)智力援助和强化训练
(4)加强监管,完善考核。
为确保“支教医生”的顺利开展,县卫生局定期对受援医院的支教医生开展情况进行检查,对检查中发现的问题,立即协调解决。基层生活条件比较艰苦,需要受援医院做好防暑降温工作,保证医疗专家的基本生活条件。
三、下一步工作思路
(一)进一步加强对医疗救助对象的管理,积极配合医疗专家开展工作,多开展义诊和业务培训。
(二)引进和培养医疗卫生技术人员。利用对口支援的契机,通过传、帮、带、送医务人员进修,提高医务人员的技术水平和服务能力,是一种长效机制。
(三)统筹安排20xx年专业技术人员医疗保障准备工作,加快新项目、新技术的推广建设,更好地为患者服务。
要成为一名优秀的医生那一定是医学技术高,为人友善,受病人欢迎的,想提高自己的医学能力写工作总结也是办法之一。下面给大家分享乡村医生的工作总结,欢迎借鉴!乡村医生工作总结1
我是一名普通的乡村医生,自从20xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。尤其是自20xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
自从踏入乡村医生的工作中,这10年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。工作10年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。
乡村医生工作总结220xx年,本人本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做了能上能下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例,
2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达,抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分,名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面:今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过xx考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施,反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法,修建了120平方米的卫生所,彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,在自已平凡的岗位上做出应有的贡献
乡村医生工作总结3岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声已经离我们远去。回首20xx,历经琐事,历历再现。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
一、政治业务学习。
本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
四、脚踏实地的做好日常门诊工作
严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。
五、积极做好新农合的宣传工作
积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。
20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!
乡村医生工作总结
乡村医生中专学历工作总结
医院中医药工作总结
中医内科医生下乡工作总结
卫生院乡村医生工作总结
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做了自己的工作之外,我也是不忘学习,除了院里还有科室组织的一些培训以及学习,我也是经常的看一些手术的视频,多向老师,主任去请教,我清楚我工作的年限还比较的短,很多大型的手术,复杂的手术都是做不了的,那么就要多学,多去练习,只有自己多学了,首先有了积累,然后再在主任的指导下去做,那么才能成为自己的经验,让自己的水平得到一个大的提高,同时下班之后,我也是会多和同行交流经验,并且也是看相关的一些期刊和书籍,医生是需要有丰富的经验的,懂得更多,那么在处理病患的时候也是能更顺利的找到病源,能更好的去把病人治愈,虽然目前来说,我的水平是不太高,但是我想,我努力学习之下,一定是可以提高更多的,也是以后可以更好的做一名术者,去为病人服务,治愈他们的疾病。
一年的时间,我的经验也是得到了增长,同时也是看到了自己身上很多不足的地方,我清楚,要继续的努力,继续的去改进,不断提高,这样我的水平也是有进步,才能做得更好,在今后的工作当中,我也是要不断的学,做好自己该做的工作,同时通过积累经验,让自己的手术水平更高。
俗话说站在巨人的肩膀上就让人看得更高更远,工作中也是如此。我担任的是医院放射科的医生,我的同事跟领导都是全省优秀的人才干部。在他们的身上,我学习到了很多先进的知识以及平时不能接触到的疑难杂症。在这几年的接触中,我不断地增加自己的知识,不断地丰富自己的技术,这让我受益匪浅。如今2019年已经过去了,回顾去年的所有工作感慨甚多,现在做出如下总结。
一、业务水平方面的学习。
在很多人眼里,只有临床医生的压力才是最高的,风险才是最大的,必须要医术很精湛才能确保万无一失。但是如今现代化的设备越来越多,现代化的医疗水平也不跟他提升。绝大多数的病患在就诊前都需要进行各科的报告诊断,最后才能得出结论,尤其是我们放射科。术前的拍照以及整体的观看都是我们做的,所以我们要学习很多先进的知识,从照片中看出病人的病根,这样才能得出正确的病患给主治医生。
二、平时的工作经验。
工作主要是负责给一些病患进行拍照检查,在工作中我们总是会受到一些患者的质疑,觉得他们并没有生病,是我们这些拍照的人胡乱给他按上病情。这种行为不仅会影响他们自己的病情,也会极大地影响我们医生跟医院的声誉。所以我们平时的工作中尽可能的对患者进行详细的讲解,并且跟他们反应存在在的问题。
三、团队的改造。
想要把工作做好,单凭一个人是不能够完成的,需要我们整个团队的不懈努力。首先团队的意识如果不浓厚不能够互相学习,不能够互相的帮助,那很难有所成就。明年我们要做的问题是在整体的氛围上要做到团结一致,确保每个人都对自己的工作有责任心,对医院对患者也有责任心。
20__年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:
一、树立以人为本,做到科学发展
科学技术是第一生产力。20__年医务科围绕以人为本,科学发展做了大量工作:
1、建立医务人员技术档案
今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,方便了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作积极性
20__年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀,提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量,保障医疗安全
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20__年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作:
1、建立健全各种医疗管理组织
今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度
今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了《医院十三项核心管理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制
一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。
四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。
医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷_起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务,增强医院发展后劲
新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与发展的作用。
六、开展医疗培训,提高医务人员素质
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座_起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座_次,增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研,提高医院影响力
科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及交流学术论文_篇。
八、开展临床教学,培养后继人才
医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务。
九、组织健康体检,造福学生、居民
今年,我院对_个乡镇共计_所学校_多学生健康体检。对_学区共计_多名老师、___工人等_余人进行了健康体检,慢性病审核_多人,受到人民群众的一致好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识,配合中心工作
树立整体意识、大局观念,积极配合医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感,为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件,医务科积极组织与配合,及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训,使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而,20__年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些不足和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
让我们再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信,有医院的正确领导,有全体医务人员的共同努力,医院的明天会更好。
医生年度考核工作总结
我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,以巩固“医院管理年”活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。以下为我科室本年度的工作总结。
一、思想和学习情况
今年以来,根据院领导的安排,认真学习相关方针政策,通过学习,进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、医疗业务指标完成情况
截止年底,我科抢救成功率达98.78%,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。
三、科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%.
总之,今年我们承接了去年良好的发展势头,圆满完成了今年各项工作任务,也为明年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。
医师年终个人工作总结2
20__年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:
1、思想政治方面
最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。
3.业务工作和学习方面:
积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取20__年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
在院党委的领导下,在党办的指导和关怀下,在支部党员的共同努力下,门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:
一、认真学习,真抓实干,加强支部思想建设
我担任医院门诊党支部书记以来,负责门诊党的建设和精神文明建设工作,通过积极与党办保持联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。
今年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了正真的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。
二、院务公开,强化监督,充分加强民主建设
近年来,门诊支部积极配合党办开展院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况及时向职工进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。
同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
三、强化理论,广泛发展,加强支部组织建设
为了加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习党委和院纪委下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。
同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了名预备党员,有名医护人员递交了入党申请书。
____年,依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力,门诊的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我将立足实践“三个代表”精神,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
医生党员年终个人工作总结
过去一年多的时间里,在院领导的正确领导下,在院内各科室的大力支持下,我代表影院科的全体同仁感谢大家对我科室的支持。身为医学影像科的主治医生,我不仅要把自身的本职工作做好,还要围绕本科室的所有工作做一个全面的统筹规划。并且要对下面的各科人员进行工作安排,并把实际的面临问题整理归纳,并且及时的跟下面的人员进行讨论分析。2019年已经过去了,我对我上年的工作做一下总结回顾。
一、基本情况的分析。
在今年里我们放射科又入职了今明新成员,这些新成员都是在本科院校毕业应聘回来的。刚开始的时候我会耐心的教导他们,经过一段时间的教导之后,他们也已经开始可以独立完成工作。医疗设备方面我们进了一台西门子ct机,这极大地提高了我们影像科的工作效率。
二、开展工作情况。
我们影像科的全体工作人员积极地参加院内组织的业务学习,在过去的一年中,我们多次参加了院内组织的培训活动,并积极的提高了自己的业务能力跟素质水平。以前我们放射科的成员,对于工作的热情并不高,因为没有得到有效的系统学习。如今院内给了这么良好的一个学习平台,他们的积极性都得到了很好的提升。没钥匙不断的更新自己的知识,提高自己的技术水平,展开全新的行业新风范,创造一流的服务团队。尤其是在服务患者方面,我们已经提升了非常的多,针对医闹的问题我们尽可能的避免。
三、未来的整改。
未来我们会不断地提高科室的标准化操作流程,并对全体的人员进行严格的标准化安排。做出惩罚奖励有依据,上个科室的成员都明白自己错在哪里,只有这样他们才能够积极的提高自己。当然我们今后也会对一些疑难问题进行开会讨论,我设想的是以后每个月定期给下面的员工进行一次例会,在会上我们主要是学习一些难点跟疑点,通过整体的讨论来提高效率。
本人叫,20xx年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在xx医院内儿科实习。在工作过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业学问体系,在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的困难性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况述职如下:
一、端正工作看法,热忱为患者服务
在工作过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习医生职责,严格要求自己,敬重师长,关切病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有安排,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐性为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,一心一意为患者供应优质服务,树立了良好的医德医风。
二、仔细负责地做好工作,做好个人工作安排,进步专业技术水平
参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业探讨的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维;坚持精益求精,一丝不苟的原则,工作过程中严格根据事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目实力;严密视察病情,刚好正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参与查房,熟识病人病情,能正确回答带教老师提问,规范娴熟进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。
在工作中,发觉题目能仔细分析,刚好解决,同时,本人主动参与各类专业学习,不断丰富自己的业务学问,通过学习,对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。
三、严格要求自己
在做好本职工作的基础上,主动为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的`各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要接着努力,克服不足,创建更加优异的工作成果。以上是我的述职报告,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。过往的一年,是不断学习、不断充溢的一年,是主动探究、逐步成长的一年。我也深知,在业务学问上,与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。
在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务学问方面的学习,仔细总结阅历教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身实力。更好的为病人服务。
20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的.完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参预总核对1—2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩高校问面。
5月底派三病区护士长参预了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、连续开展健康训练,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满4 / 6意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满足。
5、对新支配的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
马上我到医院工作就要满两年了,在期间我的工作经历对我的成长有着巨大的影响,不只科室领导对我们颇为照顾,而且我院的技术底子实在是太强大了。在全省排名第一的就又6个,另外还有在整个国内拔尖的专家,每一天的工作都让我受益匪浅。虽然我是个平凡的小医生,但是我这个工作机会是多少人做梦都难得的。正因为有这样优越的条件,才让我的工作能力快速成长,下面就把我的工作进行总结:
1、热心工作
对于我们这样级别的医院来说,瞧病几乎都是手到擒来,虽然我们学这些的时候很难,而且也花了颇多的时日跟精力,但都没有我来到医院之后学到的东西多。并且接触到的都是尖端的内容,在这里做一年,比读十年医博都涨本事,既然技术上没有问题,那么我们就要从自身做些改善。我对带病人如亲人,心之所及皆是病人疾苦。
2、严谨诊治
别看我已经掌握了不少经验和疑难问题的解决方法,可是我从来都没有一点马虎心理,我清楚的知道我的一点疏忽就要出大麻烦,造成大乱子。介于此我每当动手给病人处置和检查的时候都会果断严肃起来,虽然平时少不了跟病人嘘寒问暖哄他们开心,可是到动真格的时候我能绷得住。此外我也在自行深造,在医技上精益求精。
3、警醒自律
虽然我的工作形势非常的好,正值我还年轻,而且还很得领导的器重,说不定以今年评职称能上副主任。不过即使我得到再大的奖励,我都会让自己时刻清醒,不让得意给冲昏头,以一种警醒的危机意识来敲打自己。使我一直处在奋斗的状态,让我意识到竞争,意识到进步的重要。
“愿你贪吃不胖,愿你深情不负,愿你傻人傻福,愿你一直幸运。亲爱的自己,生日快乐!”生日对于每一个人都有重要的意义,我们都会在这一天发送各种风格的生日祝福语。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢?下面是小编为大家整理的“社区医生个人工作总结500字锦集”,相信能对大家有所帮助。
医院医生个人工作总结
医院医生个人工作总结一
1.努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。 在实践的工作中,把实践作为检验理论的唯一标准,工作中 的点点滴滴,是我越来越深刻的认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党的政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,积极参加医院组织的医学新进展讲座和学习班,不断武装自己的头脑,并根据工作中的实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。 2.恪尽职守,踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就庄严宣誓过 我志 愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医学的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康
第 1 页 奋斗终生。今天,我不断的努力着,作为一名普通的医务工作者,我深深体会到肩负的重任和应尽的职责,工作
中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地接诊处理每一位病人,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,忠于职守,勤奋工作,一步一个脚印,认认真真,完成本职工作。
牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。 自从选择了医生这个职业,从某种意义上说,就是选择了奉献,医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉为白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者自己才知道实际工作中的艰辛。平时经常加班加点,早出晚归,特别作为一名医生,面对病人的需求,想方设法从细节入手,让病人处处感到真情可贵。面对家人的埋怨,朋友的不解,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到病人康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的病人转危为安,所有的辛苦,委屈都会烟消云散。岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。春去秋来,不知多少病人满面愁容、痛苦不堪而来,灿烂微笑而去;不知多少病人从我这里增强了战胜病魔和重新生活的勇气,不知多少病人从我这里学到了卫生知识,懂得了健康的生活方式。
3.努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。 俗话说活到老,学到老,我深切的体会到一个合格临床医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大
第 2 页 量业务杂志及书刊,学习相关专业知识,记下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及院内举办的学习活动,并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和技术,从而极大地开阔了视野,很好的扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握肿瘤科的常见病种及并发症诊断和治疗。工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人、4.严格按规章制度办事,处处以法来约束自己。
随着人们对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷已比较常见,静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方,所以,我严格按照各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险,严格执行病情告知义务,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态,有时为了一个病人的病情变化未能及时向家属告知和记录,多次加班和患者家属及时作好沟通交流,全年无一例差错事故。 在这一年的学习工作中,虽然很努力,也完成了相应的工作任务和学习目标,但是还是有很多不足之处:对某些检查标准理解不深刻,某些要求看得不仔细,常常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真。导致有些工作质量虽然很高,但是的时效低下;与同事的协调和交流还不够,时常带有主观思想去合作;没有尽量抽时间与病人交流、沟通,去学习操作技巧、积累临床工
第 3 页 作经验。
以上为本人对过去一年的总结,有收获也有遗憾,在以后的工作中我要做到“尽职尽责”“尽才尽智”,希望自己发扬优点,改正缺点,避免工作差错和失误,做一名合格医务人员,更好的为医院工作,更好的为人民服务。篇3:主治医师年度个人工作总结
个人工作总结
在过去的一年中,本人积极响应党中央、院领导、科主任及护士长的领导,坚持以病人为中心,全心全意为患者服务,认真开展各项医疗及临床带教工作,全面履行一位医务人员及临床教师的岗位职责。现总结如下:
一、加强政治理论学习,不断提高政治素养。积极参加院及科室组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中央高度一致,紧跟医院及科室的领导,自觉抵制各种不利于党、国家的各种言论。 “院兴我荣,院衰我耻”, 我坚持遵守医院的各项规章制度,坚守岗位,做到思想上时刻与院领导、科主任保持一致,兢兢业业,任劳任怨,同时不断寻找自己的不足之处,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真学习,不断提高专业技术水平,做好医疗、临床带教工作。积极参加科室业务学习,向上级医师及同事学习,不断汲取新的营养,把握学科前沿动态,促进自己业务水平的不断提高;
第 4 页 今年共完成脑血管造影10例,脑动脉介入治疗手术3例;同时,在科主任领导下认真完成讲课、临床见习、实习带教等临床教学工作,圆满完成教学任务。
三、坚持砥砺品行,甘于无私奉献,认真履行本职工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,本人以“三好一满意”为标准,严格要求自己,时刻把患者的利益放在第一位,急患者所急,想患者所想,兢兢业业,不计个人得失,不骄傲自满,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一位患者;坚持把工作献给社会,把爱心留给患者,保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评,并自觉抵制商业贿赂,不接受患者红包。
一年来虽然工作取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其他同志相比还有一定差距。在今后工作中,本人要继续学习,加强实践,克服不足,争取更优异成绩。 医院医生个人工作总结二
本人于20**年10月参加工作,至今一直工作于我院住院部。作为一名医生,我一直秉承“质量第一、服务患者”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为患者提供 快速、准确的诊断,踏踏实实做人,勤勤恳恳工作。近几年来,作为一名基层的医务工作者,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20**年至今,三年
第 5 页 多的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:
一、政冶思想方面: 认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会 议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能 的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨, 积极配合主任的工作, 不计较个人得失, 加班加点按质按量完成任务。 始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度, 及时与临床医生联系, 提供有利的诊断依据。 在完成临床检验工作的同时, 还承担本科室进修与实习生的实习带教 工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。
二、努力学习,不断提高医学水平和业务素质。在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并
第 6 页 根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
三、恪尽职守,踏实工作。当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为
祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。在门诊,住院的诊疗工作中,我随时肩负着本镇3万多口人及外来人口的健康。在每一个值班日,天天随诊。哪怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,住院的诊疗工作。相关政策宣传及居民健康教育方面,
第 7 页 自从2009年新农合在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。
四、医疗安全、维稳管理、新型农村合医疗管理、创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,2019年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 医院医生个人工作总结三
来青岛阜外工作已经四年多了,我改变了很多。以前是个只有单薄的书面知识,进了科手足无措,不知道从何入手的学生伢,现在是理论实践相结合,每天有条不紊,发一两百张化验报告的检验技师。以前思想上很迷茫,不知道未来的路如何走,而现在,我自信,乐观,怀揣美好的梦想,工作有目标,生活有奔头……这一切的转变,都是在咱们青岛港,在阜外医院的大好形势的感召下,在常主席总裁,杨院长的领导下完成的。所以今天,我要
第 8 页 深情的说:青岛阜外医院——你是产生并实现梦想的地方。 1.青岛港,我为你自豪,青岛阜外医院,我为你骄傲! 在现在这个时代,一提起国企。恐怕大家首先浮到脑海的会是“亏损、腐败、包袱、下岗”等等负面的词汇。一谈论起企业医院,也肯定是一连串的“倒闭了,被吞并了,发不出工资了”等等这样的话语。在同一片蓝天下,在同样的社会制度下,为什么我们青岛港能发展的这么好,这么生机勃勃?同样是企业医院,为什么我们青岛阜外医院办的这么红红火火,而且发展前景无限?
不只是我们在寻找答案,中央、政府也在寻找答案。在2009年中央一年先后六次派各大新闻单位到青岛港来采访。在12月11日到15日,由中央领导亲自指示,中宣部亲自安排,第一次以一个企业名字命名的“中央新闻单位青岛港经验采访团”又来到了青岛港。各大新闻记者用锲而不舍的精神,深挖新闻背后的新闻,让我们又一次深深的知道,那是因为我们有常主席总裁这样的当家人,医院有杨院长这样的领路人。所以,青岛港的发展犹如快马加鞭,驶上了快车道。青岛阜外医院也插上了腾飞的翅膀,向着更高,更强飞翔。
以前,是怀着一种敬畏的,崇拜的目光仰视常主席、总裁的。记得刚到港的时候,主席总裁找我们座谈。我像一个追星族一样对总裁说“常局长,给我签个名吧”。惹来大家的哄堂大笑。工作的久了,对总裁的崇拜更升一分,而敬畏,却慢慢的消失了。因
第 9 页 为,在欢庆的时候,他来给我们鼓舞,挫折的时候,他来给我们鼓劲。每次见总裁,他都是那么的亲切,就像我们的兄长那样。心里时时刻刻装着我们。“精忠报国、服务社会、造福职工”。他的心里不仅有小爱——如果爱自己的职工算是小爱的话,更有博爱,爱天下的百姓!
咱们医院这两年的变化用翻天覆地来形容一点也不为过。从名不见经传的港口医院,发展到今天名扬四海的青岛阜外心血管病医院。杨院长付出了多少心血,确立了“大专科,小综合”的发展方针。前几天和同事在闲聊的时候,说起咱们医院和青医,市立的比较。其实,单单就这个话题也应该说明一些问题了。赶以前,咱们几时拿自己和人家赫赫有名的三级甲等医院——青医,市立做过比较,咱们通常都是和四方机场医院,和同层次的企业医院比。当时跟同事说起来,觉得咱们医院目前在病员量,市民认知度方面跟青医市立还是有一些差距的。这位同事当时的一席话,我现在还记忆犹新。她说:“照目前的发展势头,不出十年,咱们医院绝对会坐上青岛市的霸主地位。”这句话给了我很大的震撼,而且,我们又说到,咱们院长志不在此,她瞄准的是胶东半岛,乃至全国。跟着这样的院长干,我们干的有劲,带劲.每每在电视报纸上看到关于青岛港,关于青岛阜外医院的报道,我总是很兴奋。在XX年1月9日的《半岛都市报》上,我们医院引进北京阜外专家,合作办院,使青岛市民的医疗水平提高了一个大台阶,成了青岛市民改变生活的标点。我细细的读着那篇
第 10 页 文章,让自豪,骄傲,充斥着我的胸膛。
2.认清使命,提升自己,让自己成为一名合格青岛港职工,优秀的青岛阜外人。
以前我认为作为一名普通员工,只要能踏实工作,认真学习,听从单位的指挥就可以了。但是通过青岛港多年的教育,我认识到,作一名合格的青岛港员工,只做好这一些是远远不够的。青岛港作为国有企业,是最优秀的青岛港,而作为青岛港的职工,每一个人都要做最好的自己,因为优秀的青岛港是我们每名职工创造体现的。最近一段时间,借着中央媒体深入挖掘报道,广泛报导的学习契机,我的心灵又一次受到了洗礼。下面,我就如何做一名合格的青岛港职工,做一名优秀的青岛阜外人,谈谈自己的一些想法。
第一、要不断的学习党的政策,积极参加青岛港的各种思想教育活动。尤其是常主席总裁在各种会议上的讲话。以前,我曾消极的认为,学习这些没什么用,是些形势主义罢了。现在想来,这种想法是多么的傻呀。集团,医院搞的思想教育活动,其实是在帮助我们摒弃社会上的一些颓废的念头,腐化的想法。让我们纯化了心灵,提升了思想境界。不但在精神上保持了的愉悦,还在工作上保持高昂的热情,说真的,现在我都觉的,这是许多别的单位的员工想享受都享受不到的特殊的福利待遇呢。
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医院儿科医生工作总结
男科医院医生工作总结
医院社区科工作总结
乡医院内科医生工作总结
医院感染科医生工作总结
残疾人康复档案建档工作总结
残疾人康复档案建档工作总结2007-12-07 23:26:02第1文秘网第1公文网文章标题:残疾人康复档案建档工作总结
[找文章到☆第1文秘 ( )一站在手,写作无忧!] 康复是残疾人基本的需求,因此,做好康复工作是保障残疾人的基本权利。康复工作也是我们基层残联的一项重点工作,自2004年下半年开展“人人享受康复服务”以来,受益人群逐步扩大,社会知晓率和残疾人的康复意识日渐增强。随着康复人群、康复资料的不断增加,建档工作已迫在眉睫。而档案的收集、整理和归档是做好康复工作的基础,也是对我们工作的记录和肯定。根据区残联的要求,我们街道残疾人康复档案的
整理工作已告一段落,现将有关工作小结如下:
一、以高度的责任心对待档案管理 原先我们基层残联的所有工作档案都由街道统一整理、装订。并没有分类。因此鉴于在平时工作中对档案工作的认识不足以及对档案知识的不熟悉,所以我们在思想上、措施上做了一些努力。
1、思想准备阶段
在接到建档工作通知后,思想上十分重视,马上将档案管理工作纳入工作日程,专门请街道负责档案工作的人员进行专业指导,学习档案的收集、整理和归档等相关知识,使我门对档案管理有了感性认识,真正做到了认识到位。
2、资料搜集阶段
由于,平时我们的资料管理不太重视,一些资料分散在各村(居)委会的助残员手中;一些资料也存在各相关的部门。如社区卫生服务中心、街道档案室。另一些必备资料也不注意收集,因此,我们根据档案目录逐一进行搜集。同时派
出专人向各方面索取资料,做到措施到位。
3、整理和归档阶段 由于经验的不足,档案整理走过了一段弯路,在自我检查中发现分类不符合要求,我们不畏艰难,主动请教专家并推倒重来,在专家的指点下将近五十册资料分类准确,重新仔细装订,做到了基本满足档案管理要求。
4、检查和完善阶段
11月,根据上级残联的安排,我们参加了档案的互查,发现了一些问题,包括资料的收集还存在一些问题,针对这一问题,我们马上进行整改,向兄弟单位学习,将档案补充完整。 经过几个月的努力,已经建立残疾人康复档案五十多册,基本涵盖了康复的各个方面。同时我们还对残联联工作的其它资料一并进行整理和归档。
二、档案管理重要性的认识
档案管理工作是加快推进残疾人事业发展的重要基础,不断夯实档案基础建
设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,是能否做好残疾人工作的一个重要方面,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,能使我们的事业扩大影响,同时,所记录的残疾人事业发展轨迹,也为后来的残联工作人员留下了一份宝贵的资料,使残疾人事业平稳、健康发展。
三、存在的不足和努力方向
主要的不足是不能分清资料是否应该保留。经过档案的整理和互查,在以后的工作中,我们将注意学习档案管理知识,认识资料的可否保存,同时注意积累,使资料的收集工作正规化。 档案贮藏历史见证,记录事业发展的过程。本着对历史负责、对未来负责和对对广大残疾人负责的态度,我们基层残联应加强对残疾人康复文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。我们街道是网络化管理的社区,在
做好文档的装订工作的同时还应做好电子文档的录入工作。为致力于提升国际大都市的整体形象作出应有的贡献。 康复工作是残疾人事业的永恒主题,全面推进残疾人康复工作是构建社会主义和谐社会、和谐社区不可获缺的重要环节。为实现本市残疾人到2010年”人人享有康复服务”这一宏伟目标而努力!
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残疾人康复档案建档工作总结
布满挑战,布满机遇,布满创新的XX年行将过往了,对此,我们要总结过往的工作经验,为行将到来的XX年提供前车之鉴,更好的为医院,为社区,为居民服务,献出我们的爱心,诚心和信心。
我们负责洮昌街道北海社区的建档工作,工作任务异常艰巨。我们辖区内有一万三的人口,我们辖区有老居民有常驻居民、有活动性很强的散居人口,我们包社区包搂,利用居民上班时间,为留守的老年人查体建档,建立家庭档案,弄突击,建立档案,输进电子档案,展开突击宣传活动,总之,通过广泛宣传,免费查体,进户调查等多种情势,我们整整用了半年多的时间,社区的建档率到达xx%。其次筛差重点人群,重点管理65岁以上老年人、妇女、儿童、残整理文章由疾人和精神病患者,重点慢性病人是我们的管理重点,对重点人群分类建档,对筛查出的病人即重点人群,通过进户,随诊,家庭出诊,巡诊,指导他们用药,预防疾病,我们与居民建立成朋友式的服务关系,糖尿病1400人,随叫随到,建立家庭健康档案份,我们为洮昌街道北海社区的居民免费抽血化验,验血糖,筛查糖尿病44人,深受居民的满意。
义不容辞,自己负责药局工作,一年来急患者之所急,应需尽领,计划性领药,不让药品有过期现象,药物账目清楚,没有出现任何过失。
在今后的一年里把社区工作和家庭档案这些工作逐渐完善,做得更好,赢得居民的满意,在今后的.工作更上一个台阶。
社区卫生服务中心医生事迹材料
在工作中她一直践行无私奉献、尽职尽责的志愿者精神,每年都被职工评为先进工作者,深受大家喜爱,但她毫不满足,对待工作更加投入。她曾经历了内科和全科医生等多个岗位,全科医生是面向辖区群众的岗位,需要丰富的专业知识和辛苦的付出,为做好这项工作,高芸经常利用闲暇时间主动参加业务培训,这几年自身的业务能力有了不断提升,通过不断的学习和工作实践,全科医学理念和服务模式让她对开展健康管理工作有了新的思考。高医生常说:“家庭全科医生关注的不应该只是生病的躯体,而应该关心的是一个人、一个家庭。要服务好社区百姓,就要比其他专业的医生用更多的爱心去关心、爱护、引导社区居民。”她把做一名优秀的健康管理专家一直作为工作追求的目标,走街道、下社区、进家庭开展健康服务,辖区居民说每次见到高医生,她总是笑眯眯的,除了完成对签约家庭的常规健康管理外,还针对辖区内残疾人、更年期妇女、独居老人等特殊家庭的健康需求制定了个性化的健康管理方案,从生理、心理等多方面为居民们提供健康服务。通过她与同事们的努力,帮助居民建立正确的健康观念,形成良好的健康习惯,教会他们如何预防疾病,减少了患病的痛苦。 时间久了,高医生渐渐成为了辖区群众的熟人,上到八九十岁的老人,下到七八岁的孩童,都成了她的粉丝。一提起她,居民总是说:“高医生啊,就是那个很会笑的女医生。她很好的,有什么问题问她,她总是很耐心地跟你解释,”;“遇到这样的医生,心情也会好起来,毛病也好了一半了。”;“遇上这样的好医生,我愿把自己的健康托付于她”。 社区居民对高医生的认可,还来源于高医生强烈的工作责任心。这些年来,社区里老年人越来越多,他们大多听力下降、记忆力减退。所以,在诊室里你总能听到高医生一遍遍重复的叮咛,向老年病人讲述病情,解释治疗情况和平时生活、饮食需要注意的事项等。上门随访过程中,细心的她注意到每个老人的起居规律,如遇到老人没有应门,她情愿自己多跑几次,也不影响老人们的休息。尤其是上门访视一些行动不便的独居老人,老人不在时,她就会马上联系社区居委会找到老人,确定老人的安全后才会放心离开。高医生还把自己掌握的健康知识传递给同事,传播给更多的居民,让居民们都参与到了社区卫生工作来,居民们即是参与者又是受益者,也提升了社区卫生服务的知晓率、利用率和社区百姓的满意率。
然而2013年3月8号那天,高芸平静的生活被打破,一场意外她芸永远失去了疼爱自己的父亲。“事情太突然了,父亲才69岁,平时身体很好的,谁也没想到会遇到那场车祸。”虽然事情过去2个多月了,可一提到父亲的离去,高芸的脸上依然有着不舍和难受。为了不影响工作,利用周末时间办完父亲的后事,高芸立即投入到了自己的工作之中。“事情已经发生了,活着的人还要继续走下去。”高芸说,她是一名家庭医生,不能因为自己的事情,耽误工作,她要为自己片区的居民负责,为病人负责。
今年4月20日,府南金沙社区卫生服务中心所在的大楼突然猛烈摇晃着,人们惊恐万分。这天,正是高芸值班,得知地震发生后,她和其他医务人员不顾个人安危,第一时间帮助疏散病患、安抚病员情绪,忙里忙外。然而令人意想不到是,高芸的家乡雅安XX县龙门乡正是震中,当高芸通过网络知道地震震中就是自己的家乡时,心中万分焦急,但她并没有声张,一边默默的联系家人,一边继续与全院医护人员一起将病人转移到院内安全地带。下班后高医生再也无法冷静,立即坐车前往XX县,并在回去的路上给中心领导打了电话,单位同事都为她在家中五位至亲感到担心。回到家乡以后,高芸老家房屋全部倒塌,幸运的是她的家人都安全撤离了,没有受伤。当单位得知她家情况后,有同事都自发为高芸捐款捐物。中心刘主任将汇聚着全中心爱心的5500元现金交到高芸手中时,高芸感动都说不出话来。5月5日,带着中心同事的爱心和所捐物品,高芸再一次回到了龙门乡。在母亲所住的帐篷区域分发物资时,高芸意外的碰见了马良成大爷。马良成大爷身患肺癌,经济十分困难。高芸转身回到了母亲的帐篷里,将中心所捐的5500元现金全部拿了出来,并且以单位的名义交到了马大爷的手上。回到工作岗位上的高芸万万没有想到,接受了捐款的马大爷给她所工作的单位送上了一封充满着感激之情的感谢信。而中心的同事,也才知道高芸将捐款转赠给了更加需要的人。看着贴在中心门诊大厅外的感谢信,高芸显得很不好意思,嘴里不停的说到:“其实不算多大的事,没想到马大爷会专门写来感谢信。”“我们家尚无人员伤亡已经是万幸中的万幸,我作为医务工作者深知患病的痛苦,这些钱马大爷比我更需要”。随即高芸医生又投入到工作中去。
对于高医生来说最近这短短的几个月,发生了太多的变故,世间的人情冷暖让她百感交集,但她脸上的笑容没有退去,诊所里依然是她忙碌的身影,社区里依旧能听见欢声笑语。高医生就是这样用她一片真挚之情辛勤耕耘在社区,用她无私之心关爱着基层健康领域,无论在平时还是关键时期,我们读懂了她的坚持,她正是用自己的努力和付出实现着自己的梦想,那就是打造出健康和谐的新社区……
学无止境,刻苦钻研,精益求精
1989年,怀着对医学事业的热爱和向往,徐亮大学本科毕业后在从事住院医师工作期间,求真务实,锐意进取,系统性学习了消化、血液、呼吸、心血管、内分泌、肾脏、急诊等内科学知识,接触诊疗了大量的普内科患者,为今后的专科学习和工作奠定了坚实的基础。 “学无止境行无终”。1999年,为进一步提高业务水平,徐亮赴上海第二医科大学附属仁济医院风湿病学科进修学习,随后攻读硕士研究生。2006年8月,主持成立皖南地区首家独立编制的风湿免疫专科,经过9年的创业历程,目前已经发展成为拥有42张编制床位、9名医师、11名护士的风湿免疫专科,年出院病人1500人,年门诊量余人次,就诊患者涵盖皖南地区和全省各地,甚至部分省外患者也慕名前来就诊,举办风湿病学专业省级和国家级继续教育若干场,培养了十数名风湿病学专业硕士研究生,为全省风湿病事业的发展输送了新鲜血液。联络皖南各地致力于风湿病工作的同道,于2011年成立了“皖江区域风湿病协作组”,通过这个平台进行学术讲座和病例讨论,扩大了全省风湿病从业人员的队伍,形成了皖南地区风湿病患者双向转诊的新格局,带动了皖南乃至全省风湿病事业的发展。经过9年的学科建设,以徐亮为领头人的风湿免疫科已经成为真正意义上的皖南地区风湿免疫病医疗、教学、科研中心。 潜心教研,严谨治学,成果卓著
科研工作在很大程度上反映出科室的整体水平和发展潜力。在完成临床工作的同时,徐亮还积极开展学术研究,主攻类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎、痛风、多发性肌炎/皮肌炎、系统性血管炎等风湿性自身免疫病,少见病甚至是罕见病的诊断处理也成为现实,比如:大块骨质溶解症、poems综合征、木村病、自身免疫性胰腺炎、igg4相关病等。他大力推广新技术、新项目,主持国家自然科学基金课题“系统性红斑狼疮合并免疫性血小板减少发病机制的研究”,发表科研论文数十篇,以精湛的医疗技术、崇高的职业素养为广大患者带来了健康的福音。
他常说,医学事业是要传承的,一个人能力再强,都只不过是浩瀚历史长河中的一段,只有继往开来、后继有人,才能使得医学事业继续向前发展,才能真正意义上的造福患者。作为科主任和学科带头人,工作之中,要竭尽所能对下级医生进行传、帮、带,培养下级医生,提供发展平台,鼓励督促他们发展,使风湿病事业代代相传。数年来,在教学上,徐亮总是事无巨细,亲力亲为,给予学生耐心细致的指导。查房过程中,他会为学生认真讲解每个病例,指导学生做病情评估;接诊过程中,他会教导学生如何合理诊断病情,采取最优治疗方案……
这一年来,我在社区卫生服务中心领导的带领下,紧紧围绕全中心的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了社区全科医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加中心组织的各项学习活动,同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。
工作上对照先进同事找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,为此,我本着对患者负责、对中心负责的精神,积极做好各项工作。
1、是坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。
2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。
三、严格要求自己,积极为中心的发展建言出力。
作为中心的一员,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
社区医生年度工作总结篇20xx年就要结束了,对于大部分乡村医生来说,回想这一年,忙忙碌碌,年纪又老一岁,皱纹越来越多,眼睛越来越花,腰背越来越弯,但腰包却没有越来越鼓;离退出的日子越来越近,但希望却依旧很远。
现在各行各业都在做年终总结,不知道管乡村医生的领导们会不会在一年的总结报告中,提及一两句关于乡村医生的'话,在光鲜的政绩表述里,说几句乡村医生的付出。
在前几日卫健委统计的全国5亿家医签约人口中,不知道有多少人是乡村医生挨家挨户跑断了腿求来的,更不知道有多少份健康档案是乡村医生不分昼夜一笔一笔写上去的。
不管领导怎么写,乡村医生自己也要总结一下这一年。
感谢家人
作为一名乡村医生,一年365天,日日在岗,节假日不能陪家人,老人面前不能尽孝,孩子面前不能尽责,春耕秋收不能帮忙,经济物质不能满足,反而时时刻刻让家人跟着担心受怕。哪天一不留神,闹点医疗纠纷,吓坏家人;出诊随访出点意外,更是拖累一家。
所以,最应该感谢的还是家人,感谢每一个在乡村医生背后默默支持他们的亲人。如果说乡村医生是农村居民的健康守护者,他们的家人就是乡村医生爱的守护者。
感谢国家
虽然现在乡村医生的各种诉求依然在等待解决中,看起来也不太容易实现,但是看各种新闻报道,这一年,国家应该是出台了不少关于乡村医生的扶持政策。
所以,看着今天这个地方提高待遇了,明天那个地方解决养老了,还有的地方说解决身份了,虽然大部分乡村医生还没享受到,看着还让人眼馋,但毕竟放炮总比没声强。
村医被定位为农民身份,但是又规定要接受基本公共卫生服务工作的安排,虽然说国家要求把40%的任务给村医干,经费也是要求按照该比例拨付,但是现实中做到位的地方不多。
据很多村医反映他们承担了80%的公卫工作,但最终到手的补助可能只有总经费的20%。付出和收入严重不成比例。
村卫生室实行药品零差价销售,一般诊疗费区区几元,还包含了材料费(如注射器、输液器、胶布、消毒器械等)。而零差价补贴和一般诊疗费最终还要考核发放或者是按人头支付,并不是按照实际诊疗人数支付,所以即使诊疗业务严格按照上级要求完成,最后到手的钱也微不足道。
因此,总体上村医收入下降是事实。当然不排除一些村医不按零差率销售,多收诊疗费等违规操作。也不乏一些乡村医生中的佼佼者,他们以自己精湛的技术赢得了市场,所以不在乎公卫等收入,但这是个别现象。
希望,越来越多地方发出声音,有炮放炮,没炮出个响也代表支持,动静大了,支持的地方多了,相信未来总有一天好政策能来到你在的那个地方。
感谢领导
虽然仔细查来,乡村医生也不知自己的领导是谁。因为派任务有领导,开会有领导,考核有领导,检查也有领导,但常常发钱找不到领导,出了事更找不到领导。
但无论如何,一年到头,开会也好,派任务也好,考核也罢,克扣也罢,看起来大家也都不容易,如果多多少少,最后把钱发下来,让村医过个安稳年,还要感谢领导。
都说乡村医生怨声大,领导也不容易,希望多多体谅,多多照顾,因为只有领导做的越好,乡村医生的抱怨声才会越少。
感谢自己
感谢自己还在坚持着。
想起这一年,起早贪黑干公卫,熬夜加班写档案,随时随地看患者,不知不觉到岁末。
虽然收获不多,但还是要感谢自己,感谢自己运气好,小心又谨慎,既没发生意外,倒在出诊的路上,也没出医疗纠纷,躺在家属面前。
一年到头,村医怕自己出事,倒下了没人管,更怕病人出事,出现纠纷。因为一旦出现一起医疗纠纷,不但前途尽毁,还会赔的倾家荡产。虽然现在也没多大前途,但总算有门手艺,勉强度日。
年关将至,很多外出打工的都回乡了,加上冬季感冒发热的人多,更要提醒乡村医生千万别大意,一定要谨慎再谨慎,过个平安年。
总之,无论得失与否,20xx马上就要离去,20xx即将到来,无论总结报告中提不提及乡村医生,他们的付出就在那里,一百多万乡村医生依旧守在中国亿万老百姓的身边。
过去是他们守着,现在是他们守着,未来也会是他们守着。
希望,有一天,能有人为他们的幸福守候。
社区卫生服务中心--医生先进事迹材料
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
社区卫生服务中心--医生先进事迹材料;王争艳是我市汉口医院金桥社区卫生服务中心一名普通的社区医生,副主任医师、中共党员。行医25年,她用白求恩毫不利己、专门利人的精神要求自己,用一份医者的仁爱之心坚守着一切为病人着想的行医准则,让病人花最少的钱达到治疗效果,全心全意为患者服务,得到了群众和社会的赞誉。铭记师训,规范行医。在同济医科大学求学时,曾经聆听过一代名医裘法祖的教诲,先看病人,再看片子,最后看检查报告,是为上医;同时看片子和报告,是为中医;只看报告,提笔开药,是为下医。王争艳始终将裘老的教诲铭记在心,正是这种上医之境,深深影响着她的从医生涯。视、触、叩、听是她长期坚持的诊疗习惯,一年365天,只要是上班时间,在她的口袋里总是装着小电筒、棉签、听诊器,手上戴着一块十年前医院建院百年的纪念手表。小电筒、棉签、听诊器、手表,就是她诊断病情的武器。她诊疗时从不打断病人讲述,始终微笑着注视对方,然后会用双手为病人做检查。多年来,这双手就像一台精密仪器,可在几分钟里,基本锁定病源。这就是一位普通医生的上医之境。坚守医德,服务患者。几十年来,王争艳对患者始终坚持因病施治,不爱开高档先锋,常用青霉素,被
1 称为青霉素医生;诊病尽量少抽血化验,靠多问一句。她对每一个来就诊的病人都会细心了解病情,对症下药,从不让病人花过多的钱。虽然自己生活并不富裕,但王争艳却经常替患者垫钱几块钱的挂号费、十几块钱的药费,等等。由于一心扑在患者身上,王争艳有了一群忠实的患者粉丝。从汉口医院江岸门诊到汉口门诊,从汉口门诊到金桥社区卫生服务中心,她走到哪里,熟悉她、信任她的患者就跟到哪里。钻研医术,精益求精。以消除患者疾病痛苦为己任,刻苦钻研医疗技术,不断提高医疗业务水平,为患者提供更专业、更安全、更放心的医疗服务。家住后湖的石婆婆,因双脚严重肿胀,多次到大医院检查诊断,一直未能确诊,石婆婆的女儿慕名找到王争艳。王争艳不顾天气恶劣,到患者家中出诊。为石婆婆检查时,她仔细地为老人从头查到脚,在检查到严重肿胀且散发着难闻臭气的双脚时,没有丝毫在意,仍掰开老人的一个一个脚丫查看。这个不起眼的动作,让婆婆的女儿感动得热泪盈眶。王争艳最终确诊,原来困扰婆婆多时的病根就是脚气。后来,通过精心治疗,婆婆逐渐康复,一家人感动不已。如果不是王争艳对医术的精益求精和严谨的工作作风,小小脚气可能就会让婆婆更加痛苦不堪。廉洁行医,淡泊名利。王争艳是一名普通医生,也是一名管理干部,始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人。她这种人格为医务工作者树立了榜样。她坚守着医务工作者的原则服务患者,不求回报。患者送红包,坚决不收;患者送补品,坚决要患者拿回去自己补身体;患者送锦旗,她为患
2 者着想不要,免得他们浪费钱,诊室里面唯一的一面锦旗,还是患者先斩后奏才挂上去的。她毕业于名牌大学,同学们的高收入,她不羡慕。同学邀请她去南方工作,收入待遇比现在要高好几倍,可她没有答应,虽然不能如同学那样富足,但感觉踏实幸福。尽心尽责,全心回报。多年来在党的培养下,王争艳从一名普通医生成长为一名医学专家和管理干部,从一名普通群众成长为一名光荣的共产党员。她很珍惜组织对自己的信任和培养,以身作则用自己坚守的行医准则去影响和带领每一位科室成员,建立了一个为患者信赖和谐的医疗团队,用全心全意为人民服务的行动回报社会。言传身教,满腔热忱。作为科主任,她严谨求实,言传身教,毫无保留,认真做好传、帮、带。她时刻把同事的冷暖记在心上,及时解决困难和矛盾,以真心赢得信任。她精益求精,50多岁的人还经常研读着一本本厚厚的医学书,同事们爱称王争艳为王教授。许多患者都觉得和王医生接触,感到心里很舒畅,因为王医生好像特别了解他们的心思,说的话总是让人感觉暖暖的。2009年9月,王争艳被群众海选为xx市首届30名我心目中的好医生,12月,刘顺妮副市长赠予其上医之境匾牌、市卫生局授予其xx市优秀社区医生称号,更荣获国家卫生部授予的全国医药卫生系统先进个人荣誉称号。王争艳,虽无丰功伟绩,但全心全意为人民服务的行为让大家感到敬佩,名叫争艳不争艳,不争自艳最鲜艳
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的
3 文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
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在这里,我向大家推荐一篇关于“年度医生个人工作总结500字”的文章,我知道你可能正在为找不到范文而苦恼。在写作之前,参考一些范文是很常见的做法。通过阅读这篇文章,你将能够了解到整体构思的思维方式。真诚欢迎你来阅读并作为参考!
俗话说站在巨人的肩膀上就让人看得更高更远,工作中也是如此。我担任的是医院放射科的医生,我的同事跟领导都是全省优秀的人才干部。在他们的身上,我学习到了很多先进的知识以及平时不能接触到的疑难杂症。在这几年的接触中,我不断地增加自己的知识,不断地丰富自己的技术,这让我受益匪浅。如今2019年已经过去了,回顾去年的所有工作感慨甚多,现在做出如下总结。
一、业务水平方面的学习。
在很多人眼里,只有临床医生的压力才是最高的,风险才是最大的,必须要医术很精湛才能确保万无一失。但是如今现代化的设备越来越多,现代化的医疗水平也不跟他提升。绝大多数的病患在就诊前都需要进行各科的报告诊断,最后才能得出结论,尤其是我们放射科。术前的拍照以及整体的观看都是我们做的,所以我们要学习很多先进的知识,从照片中看出病人的病根,这样才能得出正确的病患给主治医生。
二、平时的工作经验。
工作主要是负责给一些病患进行拍照检查,在工作中我们总是会受到一些患者的质疑,觉得他们并没有生病,是我们这些拍照的人胡乱给他按上病情。这种行为不仅会影响他们自己的病情,也会极大地影响我们医生跟医院的声誉。所以我们平时的工作中尽可能的对患者进行详细的讲解,并且跟他们反应存在在的问题。
三、团队的改造。
想要把工作做好,单凭一个人是不能够完成的,需要我们整个团队的不懈努力。首先团队的意识如果不浓厚不能够互相学习,不能够互相的帮助,那很难有所成就。明年我们要做的问题是在整体的氛围上要做到团结一致,确保每个人都对自己的工作有责任心,对医院对患者也有责任心。
马上我到医院工作就要满两年了,在期间我的工作经历对我的成长有着巨大的影响,不只科室领导对我们颇为照顾,而且我院的技术底子实在是太强大了。在全省排名第一的就又6个,另外还有在整个国内拔尖的专家,每一天的工作都让我受益匪浅。虽然我是个平凡的小医生,但是我这个工作机会是多少人做梦都难得的。正因为有这样优越的条件,才让我的工作能力快速成长,下面就把我的工作进行总结:
1、热心工作
对于我们这样级别的医院来说,瞧病几乎都是手到擒来,虽然我们学这些的时候很难,而且也花了颇多的时日跟精力,但都没有我来到医院之后学到的东西多。并且接触到的都是尖端的内容,在这里做一年,比读十年医博都涨本事,既然技术上没有问题,那么我们就要从自身做些改善。我对带病人如亲人,心之所及皆是病人疾苦。
2、严谨诊治
别看我已经掌握了不少经验和疑难问题的解决方法,可是我从来都没有一点马虎心理,我清楚的知道我的一点疏忽就要出大麻烦,造成大乱子。介于此我每当动手给病人处置和检查的时候都会果断严肃起来,虽然平时少不了跟病人嘘寒问暖哄他们开心,可是到动真格的时候我能绷得住。此外我也在自行深造,在医技上精益求精。
3、警醒自律
虽然我的工作形势非常的好,正值我还年轻,而且还很得领导的器重,说不定以今年评职称能上副主任。不过即使我得到再大的奖励,我都会让自己时刻清醒,不让得意给冲昏头,以一种警醒的危机意识来敲打自己。使我一直处在奋斗的状态,让我意识到竞争,意识到进步的重要。
在院党委的领导下,在党办的指导和关怀下,在支部党员的共同努力下,门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:
一、认真学习,真抓实干,加强支部思想建设
我担任医院门诊党支部书记以来,负责门诊党的建设和精神文明建设工作,通过积极与党办保持联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。
今年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了正真的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。
二、院务公开,强化监督,充分加强民主建设
近年来,门诊支部积极配合党办开展院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况及时向职工进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。
同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
三、强化理论,广泛发展,加强支部组织建设
为了加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习党委和院纪委下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。
同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了名预备党员,有名医护人员递交了入党申请书。
____年,依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力,门诊的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我将立足实践“三个代表”精神,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
医生党员年终个人工作总结
一年即将过去,在这一年来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下。
一、免费白内障复明工作顺利开展。
科室一年来,在各级领导的关心支持下,在医院眼科中心的指导下,医院各科室鼎力配合,今年总共为200例白内障患者实施了免费手术,我院的手术任务超额完成,受到患者及家属的一致好评,取得了良好的.社会效应和经济效应。手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持,白内障复明工作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生,无感染病例发生。
二、不断学习提高业务水平。
一个合格的医生应具备的良好素质和条件,通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,才能丰富自己的理论知识。经常组织医护人员参加学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务工作,更好为广大眼疾患者服务。
三、明年。
增加科室人员,壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。在现有基础上增加检查室一间,治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间,并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术安全。
总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为的眼病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。
医生个人年终总结一年来,在医院领导的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,严于律己,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和提高,坚持从小事做起、从我做起。
认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。
爱岗敬业,诚信团结。在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。接待病人时,能够及时与病人沟通。平等待人,关心、体贴每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗、合理收费。强化业务学习,增强服务意识。医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,不断吸取医学的新知识和新进展。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
在以后的工作中,坚持以病人为中心,不断加强思想道德和业务技能的学习,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,为医院发展贡献自己一份微薄之力。
下面是小编为大家整理的2023年医生个人新年计划,医生年度总结及计划(八篇),供大家参考。
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。
1、人性化管理
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体
④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体
⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士
⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日
⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象
⑧出院时送出病区,道一声“安康”。
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立
①医疗质量管理小组
②医疗安全小组
③合疗管理小组
④急救应急小组
⑤病案管理小组
⑥院感控制小组
⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我努力过,未来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科的知道思想,服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每一项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。
xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。
(一)学习管理工作规范
认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。
(二)接受最新知识,提高业务素质
积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。
(三)主动热情服务,提升服务理念
为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。
(四)加强个人修养,树立“天使”形象
加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。
(一)加强基础理论知识的学习
加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。
(二)加强专业知识的操作
在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。
(三)认真做好基础护理工作
规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。以上是我对xx年工作的计划,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。在新的一年中,我会更加努力,认真负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的力量。
1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;
2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;
3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;
4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;
5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;
3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入;
4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;
5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;
6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;
1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、根据半年度考核情况查漏补缺;
3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;
4、配合完成中小学生健康体检。
1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。
农民健康体检:
根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民健康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案。
20xx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现总结如下:
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神, 坚持全心全意为人民服务的主导思想,维护领导,积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格按照医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
妇产科是一支年轻活力,充满工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人 ,增长19.5%。开展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格按照书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。
在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例,(去年23例);计划生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例).上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和称赞,接受单位计划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来,科室的医护人员出现了很多好人好事,年轻人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺情况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,服从领导的安排,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。
20xx年工作还很艰巨有很多工作做:
1. 考虑科室发展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有计划的培养年轻医生外出进修,打算住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。
2. 提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习,带教等方式。
3. 加强本专业的继续教育,掌握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。
4. 打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。
5. 在院宣传科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有计划安排深入社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健知识讲座。
6. 进一步加强门诊和病房之间的协调,增强科室团队精神,加强服务理念,工作最细做好。
今年,在院的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。
不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
医学卫生是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的`诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的三基考试并顺利过关,多次参加医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。参加了医院组织的到陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
在外科x主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人的住院时间。金无足赤,人无完人。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
以《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作条例》的要求为指导,根据学校实际情况,全面贯彻和落实以促进学生素质全面、健康发展为目标,努力做好学校的卫生工作,创建洁净美好的校园环境,进一步增强学生的保健意识,不断提高学生的自我管理和自我保护能力,抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作,保障师生的身心健康。
一、建立健全各种规章制度。
按照健康教育的要求,制定各种工作计划、制度,做到学期初有工作计划、期末有工作总结。按规章制度办事,使工作更加规范、系统。
二、青春期健康教育
青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大,因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。
1、组织学生学习青春期的卫生知识。
2、配合学生科、班主任,聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防知识健康教育讲座,使学生解决青春期一些困惑,端正同学之间的正确交往,认识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。
三、培养学生的行为习惯,加强对学生卫生知识的宣传教育,继续利用班会课、板报、宣传栏宣传常见病及传染病预防知识,促进师生身体健康和提高生活质量。
1、加强预防视力不良的教育
由于视力不良发病率很高,近几年有逐年增高的趋势,因此加强视力不良的教育很有必要。
(1)学校应保证每天两次眼保健操时间。值日老师加强对眼保健操的检查,保证眼保健操的质量。
(2)做到穴位准确,手法适当,达到效果。校医对眼保健操不定时检查,到各班及时指导,确保眼保健操质量。
(3)班级对前排座位有一定要求,第一排座位距离黑板要求两米远,定期进行座位轮换。写字时注意左侧采光。
2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育。及时指导患有疾病的同学进行治疗。
3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发现、及时隔离治疗,环境消毒,并向上级有关部门通报疫情。继续搞好伤害检测的报告工作。
每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和伤害检测情况报校医室,校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。
加强对传染病防治的宣传教育。根据传染病的好发季节进行预防宣传,提高学生对预防传染病的认识能力,养成良好的卫生习惯。并加强传染病的管理,切断传播途径,防止传染病的发生和流行。
4、围绕各种卫生宣传日,发放各种宣传资料,普及艾滋病及预防传染性疾病防治知识。如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣传,每次活动做好记录。
5、注意宣传资料的整理、积累、装订、备查。
四、利用健康教材对学生进行健康教育。建立卫生宣传基地。根据学生的特点收集宣传资料、图片,进行宣传,更好的达到宣传目的。
五、进行环境卫生、饮食卫生的监督检查。
六、做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理,病情严重及不能及时确诊的,及时向主管领导汇报,并按领导指示护送到医院诊治。
七、保证校医室的整洁,工作人员分工协作,文明热情为师生健康服务,认真做好校医室的各项工作。对于校医室的各种器材、药品的管理,严格按照要求进行,做到药品不浪费,购药帐目清楚,严把进药关口,保证全校师生的用药安全。
八、不断加强业务学习,积极参加继续教育学习,不断提高业务能力,为学生健康努力工作。
在20xx年即将过去,而20xx年到来之时,在以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设,推动医院工作再上一个新台阶。
1. 增强安全意识、管理意识、大局意识,进一步完善全院卫生管理制度,规范全院安全管理措施,严格执行全院安全管理制度,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。
2. 强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行制度管人、制度管事。
3. 继续加强改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。
4. 加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平。
增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立为病人服务的思想,加强与有关科室的联系沟通,加快建设健全和完善的工作机制,加强医院窗口服务规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度;继续做好创满意、百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,主动接受社会监督、群众监督。严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、主动性,提高科室的安全管理水平。及时了解病情,做到对重点病人的一般情况了解病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早控制。
加强重点岗位、重要时间段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、的严格管理;做到重点突出、动态控制。实行全员参与、全面落实防范措施,总结经验、查找安全隐患和不足,提出整改措施。加强病人日常养成训练的规范化工作,发挥病人自己管理自己的能力,防止各种冲动行为的发生。进一步完善各种突发事件应急处置,提高应急处置能力。以病人为中心,尊重病人的人格,保障病人的合法权利,主动做好生活护理;采取面对面管理加强优质服务,规范岗位文明用语,对病人给予人性化关怀;坚决避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象,要增强服务意识,提高服务水平,规范工作程序,加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备,切实主动做好下收、下送、下修工作。
20xx年是马年,马儿健步如飞,我们会有关部门和卫生院领导的正确指导下,在有关科室和人员的帮助和支持下继续把我院建设的更完善,我相信我们卫生院的明天是属于大家的,我们的卫生院会更加美好和辉煌。
一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体
④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体
⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士
⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日
⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象
⑧出院时送出病区,道一声“安康”。
三、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
b超室在做许多早孕及婚检的患者时,需要憋足尿才能检查,这也造成了许多人的不理解,大家要费许多口舌跟患者作解释,保证了工作能顺利开展下去。在工作中,科室同志能做到认真仔细,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理论与实际操作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同研究,讨论,从而不断提高自己的业务水平与技术能力,把事故,差错尽可能地降到最低,从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目,受到院领导和病人的一致好评。发表论文数篇,获得科研成果奖,促进了我科各项工作再上新水平。在工作中,本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件,努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志,书刊学习了解超声新进展,丰富自己的理论知识,并且经常参加学术活动,听取专家学者的学术讲座,还经常到上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大知识面,始终坚持用新理论技术指导工作。
在工作中严格执行规章制度,诊疗常规及操作规程,严格按照医院要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完善规章制度,工作一丝不苟,在最大程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部,心脏,小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间,同时注重临床科研工作,参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的'临床研究)新科研项目研究工作等,获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及医学院报发表论文4篇,注重科室人才培养,积极指导下一级医师来我科学习。
工作20余年来,体会最深的是在工作中,始终要配合医院领导完成各项任务,在xx年xx市中医院创二甲中医院中,认真组织学习,培训,制定了切实可行的实施材料,使中医院以创促优质服务,以创促质量提高,以创促变,使超声科医疗,服务,诊疗环境出现了质的跨越,也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述,本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为超声事业贡献毕生力量!
一年的时间又过去了,在这一年里,我在各科领导和医院领导的带领下,通过和同事的积极配合,完成了各项下发的任务。在这一年中,精神心理科的就医人数在不断的提高,这代表着如今的心理障碍需要引起人们的关注了。我也会不断的为这个科室进行普及,确保人们能够正常的看待这个科室的病人,并且提早的发现患者的情况,做到早治疗早康复。如今新的一年已经到来,我就给我去年的工作做个总结。
一、思想政治观上的表现
身为一名医生,我需要有足够的自我认识和对党的思想贯彻落实。并且需要认真的学习邓小平理论和科学发展观,坚持以病人为中心,确保临床服务的先进理念得以贯彻落实。并且发扬医生救死扶伤的革命人道主义精神,在本岗位上努力的奉献,确保患者能够得到应有的治疗。并且医生这个职业还需要面对诱惑和危险,如今的医患关系也很紧张,精神患者的情绪也比较难控制,所以在日常的工作上,我们需要耐心认真的跟患者沟通,确认治疗的方案。
二、工作质量和贡献
在开展工作和出具治理方案的时候,我们要做一个明确的工作计划,确保整个流程都是按照自己预期的进行。在保证治疗安全的前提下,按照有序的方式对患者进行管理。如今医疗的水平虽然在不断的提高,但是从医人员数量也没有提升,整体精神科的工作压力还是非常大的。身为精神科主任的我,需要不断的提升自己的临床经验,并且把好的治疗方案跟同事分享,确保整个科室的人员水平得到提高。
三、加强和病患之间的沟通
精神病这个科目是非常特殊的,病例情况也比较有特殊性。所以我们在治疗的时候,需要有耐心的跟患者进行沟通,通过沟通我们能够了解患者的精神世界,并且能够有效的走进他们的内心,用更正确的方式来进行疏导和沟通。精神病的治疗不仅仅需要药物来维持,还需要让他们打开内心,把心中的一些隐藏的秘密讲出来,这样才能够让他们能够把内心打开,积极的配合我们治疗。
基层医生个人工作总结
我从2009年10月开始工作,一直在我院住院部工作。作为一名医生,我一直秉承“质量第一
第一,服务患者”的理念,坚持以患者为中心,优质、高效地为患者提供 快速、准确的诊断、脚踏实地的生活、勤奋的工作。近年来,作为基层医务工作者,我努力工作,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网络的枢纽,是新型农村合作医疗的重要服务载体。从2010年到现在,经过三年多的实际工作,我对自己的工作有很多想法和感受。这里我做一个简单的声明:
I.政治思想:认真学习党的政策法规,了解上级部门重大会议精神,在政治思想上始终与党和组织保持一致,确保实践工作不偏离正确轨道。几年来,我不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作责任感,工作严谨负责,勤奋、吃苦耐劳,积极配合所长工作,不顾个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,临床思维,急病人,急临床。严格遵守临界值报告制度,及时联系临床医生,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,他还承担本科生的培养和实习生的实践教学,坚持理论联系实际,学以致用。
第二,努力学习,不断提高医疗水平和专业素质。 在实际工作中,我把“实践”作为检验理论的唯一标准。每一份工作,都让我越来越深刻地意识到,在当今残酷的社会竞争中,更新知识的必要性。 ,现实驱使着我。只有抽出所有的时间去努力学习,才能适应日益激烈的竞争,胜任自己的工作。否则,我终将被现实淘汰。要努力学习各种科学理论知识,学习各种法律法规和党的政策,了解上级部门重大会议精神,在政治思想上始终与党和组织保持一致,确保实际工作不偏离正确轨道。同时,在实践中不断总结经验教训,结合自身工作,认真学习国家有关医疗卫生政策、医疗卫生理论和技能,不断武装自己的思想。并根据工作中的实际情况,尽量以理论指导实践,立足客观事实,解决工作中遇到的问题。希望以后回首自己的工作时,不会后悔自己的平庸,也不会以浪费时间为耻。
三、认真履职、踏实做事。 当我们进入神圣的医学院时,我郑重宣誓:“我将献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师重教,刻苦学习,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我立志为人类消除疾病,帮助改善健康,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不遗余力,执着追求。为祖国的医疗卫生事业的发展和人类的身心健康而奋斗一生。”今天,我继续努力。基层医疗工作,让我深刻体会到,作为基层医疗工作者,我肩负着重任,责任重大。恪尽职守,做好本职工作。认真工作,我能不能把工作做好,做好基层医务工作者的工作?作者自己的工作,在门诊和住院的诊疗工作中,我肩负着全镇三万多人的健康和外来人员的健康。人口随时。每个值班日,每天跟进。即使是节假日或休息日,也要经常咨询医生。无论任何时候,都不要耽误病人的治疗,不要推卸责任。 e患者,理性对待患者。平等相待,不欺贫爱富,关心、体贴、体谅每一位看病的患者。做到合理检查、合理治疗、合理收费。在新型农村合作医疗诊疗中,严格按照新型农村合作医疗制度开展门诊、住院诊疗工作。在相关政策宣传和居民健康教育方面,我乡自2009年新农合启动以来,认真研究新农合政策和新农合会议精神,新型农村合作医疗诊疗制度。医院工作人员进行培训学习,利用去市场、去诊所监督检查、去村体验时间和平时诊疗工作中,宣传开展新型合作医疗工作,发放宣传资料。居民健康教育通过电话、现场咨询、发放资料等方式开展。
四、医疗安全、维稳管理、新农村一体化医疗管理,营造安全舒适的工作环境是日常工作正常开展的前提。会议培训显着提高了医院工作人员的安全意识。通过组织开展安全生产隐患排查,我院全年事故发生率为零,保障了我院日常工作的正常开展。 在日常工作中,注意收集、总结、反馈,及时汇报新型农村合作医疗管理的意见和资料,为医院领导班子做出更好的决策,协助做好新农合管理工作。我院新型合作医疗和乡镇融合管理工作。
5.总结经验,升华自己。 我深知一个合格的医生应该具备的素质和条件。努力提高自己的业务水平,不断加强业务理论的学习,通过健康知识的学习,丰富了自己的理论知识。通过各种培训和专业的商务讲座,我们开阔了眼界,增长了知识。现在他可以独立完成诊疗过程,可以处理相关并发症,撰写相关病历。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地对待每一位患者,最大程度地避免误诊、误诊,尽可能避免差错和事故的发生。在过去的一年里,我取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定的差距。一是自身素质有待进一步提高,学习和知识有待进一步加强;二是工作协调能力有待进一步加强。为适应新形势下乡镇学生服务工作的需要,我决心虚心学习,补短板,踏踏实实做事,再接再厉,不断提高自身素质,做好各项工作在我以后的工作中更加扎实。我会努力做最好的自己,不辜负组织的期望。
我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,以巩固“医院管理年”活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。以下为我科室本年度的工作总结。
一、思想和学习情况
今年以来,根据院领导的安排,认真学习相关方针政策,通过学习,进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、医疗业务指标完成情况
截止年底,我科抢救成功率达98.78%,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。
三、科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%.
总之,今年我们承接了去年良好的发展势头,圆满完成了今年各项工作任务,也为明年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。
医师年终个人工作总结2
20__年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:
1、思想政治方面
最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。
3.业务工作和学习方面:
积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取20__年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。
1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次全面检查,并及时反馈信息。
2、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房治理,做到的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。
4、医疗部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强医疗安全治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。
作为一名救死扶伤的医生,我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命,还有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的能力去帮助别人。
作为一个好医生,我时刻关注着整个世界,关心人类的命运,关心自己的祖国,热爱自己从事的医学工作。我全身心投入自己喜爱的失业后,即使在别人看起来很累,但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够,我要努力进步。
我要与时代同步,思想要敢于接受新事物,顺应社会,顺应自然,顺应自己,不要在原地踏不动。努力自主创新,这就是我在新的一年要做的。
20xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。
本人在20xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。
20xx年,在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现总结如下:
本人叫,20xx年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在xx医院内儿科实习。在工作过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业学问体系,在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的困难性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况述职如下:
一、端正工作看法,热忱为患者服务
在工作过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习医生职责,严格要求自己,敬重师长,关切病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有安排,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐性为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,一心一意为患者供应优质服务,树立了良好的医德医风。
二、仔细负责地做好工作,做好个人工作安排,进步专业技术水平
参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业探讨的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维;坚持精益求精,一丝不苟的原则,工作过程中严格根据事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目实力;严密视察病情,刚好正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参与查房,熟识病人病情,能正确回答带教老师提问,规范娴熟进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。
在工作中,发觉题目能仔细分析,刚好解决,同时,本人主动参与各类专业学习,不断丰富自己的业务学问,通过学习,对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。
三、严格要求自己
在做好本职工作的基础上,主动为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的`各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要接着努力,克服不足,创建更加优异的工作成果。以上是我的述职报告,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。过往的一年,是不断学习、不断充溢的一年,是主动探究、逐步成长的一年。我也深知,在业务学问上,与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。
在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务学问方面的学习,仔细总结阅历教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身实力。更好的为病人服务。
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