关于解放思想的演讲稿6篇

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”我们大多都会记得亲人、朋友的生日，为了祝贺这个生日，我们都会以不同的方式送上生日祝福。针对不同身份的人，如何写祝福语呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“关于解放思想的演讲稿6篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

关于解放思想的演讲稿(篇1)

进一步解放思想，打造精细化征收模式演讲稿

原创： 戚墅堰街道陈尧

按照街道党工委、办事处的安排，今天由我来进行主讲，主要是想与大家交流一下个人在征收过程中心得、感悟。在此之前我想与大家分享一组数据：

一组数据：

自经开区成立以来，街道实施了运河南侧洼地整治、漕上路周边地块（庆丰工房）、工房区1、2、3号及周边地块3个征收项目，累计签约777户，完成征收总面积10.38万平方米。

2015年10月实施运河南侧洼地整治项目，20天完成457户民房签约，两个月完成3户企业签约；

2016年4月实施漕上路周边地块（庆丰工房）改建项目，20天完成70户民房签约；

2017年11月实施工房区1、2、3号及周边地块改造项目，18天完成247户民房签约。

三个项目的签约率、腾空率、拆房率均达100%,无遗留问题、无人员上访。

可以讲，我们的征收工作获得了各界的支持，赢得了上级的赞誉，巩固了街道征收工作应有的地位，但我们又不得不面对戚墅堰街道区域面积小、项目数量小、项目体量小的“三小”局面。目前街道的工作正面临新的历史特点、新的机遇挑战、新的标准要求和新的艰巨任务，征收工作如何进一步解放思想，顺应新形势，把握新要求，怎样往高处攀登、向深处发力，我认为必须打造精细化的征收模式。

一

高标准保障征收推进要素

01

必须要有一套战线前移、运转高效的工作模式。征收工作涉及到政府、企业、群众的方方面面，具有时效性与全面性，延迟一刻即增加一分难度，缺少一环则可能前功尽弃。因此建立一套由主要领导挂帅、各分管领导领衔的领导模式；统一领导、分项推进、分段包干的工作模式；专业人员为主、业务骨干协助的人员抽调模式显得尤为重要。

02

必须要进一步提高征收工作人员的综合素养。我认为一支招之能战、战则能胜的征收队伍必须具备以下两种素养：

一是系统了解房屋征收与补偿的相关法律法规，熟悉经开区及周边地区征迁政策，在实际工作中要能操作规范有序，答疑有理有据。

二是具有丰富的群众工作经验，要能与群众聊到一起、打成一片，获得群众的好感；要办事踏实公允，能在群众中树立威信。今后我们的综合能力提升主要还是围绕这两方面来开展。

03

必须要有一套公平、公正、公开的阳光操作流程。公开透明是最好的“防腐剂”,是房屋征收工作的基本准则。

一要强化宣传引导。围绕工作目标，健全征收补偿制度，通过全方位、多角度、深层次的政策宣传，形成了被征收户“愿意搬、想早搬、争着搬”的良好工作格局。

二要坚持“四个公开”.入户调查结果公开、征收范围公开、房屋征收补偿方案（征求意见稿）公开、产权调换房源公开，以上工作都要进行公示并拍照取证。通过征收工作各个环节多层面的公示，让所有被征收人享有充分的知情权和监督权，有效的遏制征收补偿工作中不公平现象的滋生。

三要建立并实施工作例会制、日报制等制度。每天召开碰头会，对房屋征收中发现的问题，集中商讨，及时作出决定，对群众的合理要求和反映的问题，要做到大事小事不过夜，棘手问题现场办公。

四要采用信息简报、新闻报道、悬挂条幅等多种形式大力宣传经开区重点项目房屋征收取得的成果、介绍房屋征收相关政策，努力做到真正将征收政策宣传到群众身边，真正让征收政策做到深入人心，真正让广大被征收人理解征收、支持征收，共同营造依法征收、阳光征收、和谐征收的良好氛围，以保障重点项目房屋征收工作高效、有序、平稳进行。

04

必须要有一套细致规范的档案管理制度。被征收户的房屋征收补偿档案涉及到公共利益和被征收人的切身利益，要本着“为过去负责、为现在服务，替未来着想”的原则，严格执行查看、调取、变更协议档案材料审批程序，并对征收协议档案实现制度化管理、有序化管理、信息化管理。在推进档案资料专业化管理的同时，认真开展电子档案信息录入工作，努力做到“收齐无漏、及时归档”.

二

严要求加强征收工地管控

相信近期各位同志已经感受到了城市综合管理、工地扬尘管控的极端重要性。行百里者半九十，切不可抱着房屋征收已经结束，后续工作难度不大的松懈意识，我们还需要严要求加强征收工地的各项管控。

01

安全拆房。加大拆除工地文明施工管理，是文明城市和城市管理综合考评的一项重要内容，我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化项目施工单位安全责任意识，彻查安全隐患，防范和遏制安全事故，保障街道城市建设的安全稳定。

02

扬尘污染管控。十九大以来，生态建设已提升到前所未有的高度，工地扬尘管控作为大气污染防治的重要一环，必须引起我们的高度重视。我们要严格按照《关于进一步提升市区建设工地文明施工管理的通知》《常州市市区扬尘污染防治管理办法》等有关规定，做好扬尘污染控制等各项工作，切实为改善城区环境和大气质量做出积极努力。

三

高水平完善现有工作措施

在近几年的征收工作中我们已经摸索、积累了一些征迁工作经验，也形成了一系列成熟的`工作措施，比如“温暖征收十个一”在实际工作中就取得了不错的成效。那么如何去巩固、提升，我觉得我们还需要在以下几个方面不断探索和努力。

（一）坚持依法征收，避免政策失衡

1、先期给予法制引导。从征收摸底开始，就进行政策的宣传解释，通过发放一份温馨函、一份告知书、一份民意调查表，召开一次居民代表会，向群众灌输坚决按照补偿安置办法兑现补偿的理念，向群众承诺“坚持依法征收不动摇，一把尺子量到底”的原则，即无论是谁无论怎样，都要按照法律规定给予政策范围内的补偿，绝不开口子，绝不违反承诺。通过提高群众对依法征收的认识和信心，打消被征收户“先搬吃亏，后搬得利”的念头。

2、规范征收程序。征收过程严格做到公平、公正、公开，各个环节都要安排有专门工作人员进行监督把关，杜绝任何暗箱操作的可能性。同时，在征收开始后， 我们要通过发放一份评估报告，一份工作计划表，提供一份房源信息等措施，切实保障征迁工作明明白白、真真切切，让已搬迁户搬得安心、搬得放心，为征收营造严格过硬的规范氛围。

（二）坚持依靠群众，避免紧张抵触

依靠群众、发动群众是实施征收的一项重点，在具体实施中，我们要通过抓三类重点人群有效助推房屋征收进程。

一是重点抓拥护人群。通过法规政策宣传、落实激励和帮扶机制等措施动员拥护征收的人群尽早签约、提前搬迁，在发挥其带头示范作用的同时为征收营造了正面氛围。

二是重点抓抵触人群。通过集体座谈、个案沟通等途径，重点做好部分因对法规政策不甚了解的抵触人群的思想工作，切实做到“团结一切可以团结的力量”支持征收工作；坚决回绝部分被征收人提出的不合法的过高要求，并对采取过激行为的群众依法进行必要的法制教育，消除了部分被征收群众“以闹取利”的投机心理。

三是重点抓骨干人群。在具体征收项目实施过程中，通过主动同征收片区的社区干部、企业领导以及其他具有较高群众威望和人缘的党员、热心群众聊家常、交朋友等方式，向其宣讲有关法规政策、具体征收项目的社会意义等，赢得他们的信任和支持，并有效带动其他群众。

（三）坚持矛盾化解，避免问题累积

房屋征收工作既要严格依法统一实施，也要带着感情去做工作，对于群众反映的合理诉求，要予以高度重视，并帮助群众及时解决，在法律允许的范围内积极维护群众的利益。

（四）坚持密切配合，避免单打独斗

征收工作是一项系统工程，涉及政策的制定、宣传、解释及信访维稳、安置补偿等工作，因此除了街道各科室要协同作战外，更要注意发挥社区的作用，通过社区与群众反复见面、开座谈会，收集整理意见等，不断改进工作方法。

（五）坚持特困帮扶，避免陷于困顿

对于困难户而言，征收工作只是对物权进行了补偿，如果其他措施不及时跟进，这些困难户生活难免陷入困顿，对于这类情况，我们应予以更多的关注。

一方面要根据困难群众的实际情况，积极向相关部门呼吁，畅通群众申请渠道，促使特困群众及时得到适度的临时救助，体现政府的保障政策。

另一方面，我们还应提供相应的义务帮扶，体现政府的人文关怀。

关于解放思想的演讲稿(篇2)

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！今天，我非常荣幸地参加本次演讲比赛，我演讲的题目是《让青春在解放思想中飞扬》。

在这千帆竞发、百舸争流的今天，xx县委发出了“看发展、谋发展、促发展”解放思想大讨论的号召，作为一名青年，我深深感受到了抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了永不懈怠、勇往直前的奋发精神，他犹如嘹亮的号角，给人勇气、催人奋进。

托尔斯泰曾经说过：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活”，坚定的理想信念是我们青年人投身事业的精神支柱和动力源泉。

每个人都有自己的理想和抱负，这是我们的共同点和特点。但只有当我们的个人理想与单位目标和社会主流目标相一致时，我们才能实现它，我们的个人价值才能得到提高。个人正确的理想信念，应当建立在科学认识社会发展规律的基础上。

因此，我们要努力学习和掌握邓小平理论和“****”重要思想，用“****”重要思想武装头脑，落实科学发展观，做“****”重要思想的忠实实践者，把自己的努力方向统一到建设xx新农村，积极实施我县十一五规划的实践中来。

xx新农村建设和“十一五”规划的实施对我们提出了更高的要求。我们要想紧紧跟上时代步伐，承担起历史使命，就必须勤于学习，不断充实和提高自己，切实增强服务三农、服务社会的本领，提高应对竞争的能力。同时，我们也要明白，在当今追求互利共赢的时代，任何个人单打独斗都被认为是于社会进步背道而驰的。

因此，我们还要以学习型团队的创建活动为契机，注重群体智慧、能量的挖掘与发挥，不断开阔视野，扩大知识面，优化知识和能力结构，进一步提高应对困难和挑战的能力。我们应该善于学习，从书本和实践中学习。我们要坚持学习，养成终身学习的好习惯。

只要我们大家勤于学习、善于学习、坚持学习，我们就一定能够成为建设新农村、实施我县十一五规划的有用之才。

根扎得越深，树长得越高；步踏得越实，路行得越远。我们年轻人犹如小树初长、征途初踏，必须脚踏实地、艰苦创业。许多劳动模范和先进人物的成长经验告诉我们，要努力工作，成就事业；无数的历史事实告诉我们，一切辉煌的成就都是通过艰苦奋斗取得的。

事业的高楼大厦是一砖一砖砌成的，是真实的，而不是空中楼阁般的虚无。所以我们应该脚踏实地、埋头苦干，而不能心浮气躁、好高骛远。越是艰苦的奋斗越能够成就事业。

我们应该在艰苦的工作中使我们的青春绽放出灿烂的光彩。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作为一位青年,虽然现在我没有突出的工作成绩,但我时刻保持着一份工作激情,我会为xx的每一次发展而兴奋不已!我工作、学习并思考着：

如何使一条直线变短,方法就是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就是只有不断发展并完善自我！我唯有努力工作，力求精湛，才能让我心中爱岗敬业的梦想早日实现！

关于解放思想的演讲稿(篇3)

按照全县机关“能力作风建设年”活动部署，结合学习情况和营商环境建设监督工作实际，作以下简要交流。

一、认真学习近平总书记关于优化营商环境重要论述，深刻领会优化营商环境的重大意义

习近平总书记高度重视优化营商环境，作出一系列重要讲话和重要指示，2018年11月，习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲中指出，营造国际一流营商环境。2019年2月，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上强调，法治是最好的营商环境。2020年7月，习近平总书记在企业家座谈会上强调，激发市场主体活力，打造市场化、法治化、国际化营商环境。2021年4月，习近平总书记在广西壮族自治区考察时指出，要继续深化改革，坚持“两个毫不动摇”，优化营商环境。解放思想、振兴发展，我们首先要强化思想认识，凝聚共识。优化营商环境，是以习近平同志为核心的党中央在新时代作出的重大决策部署；是增强微观主体活力、释放全社会创新创业创造动能的重要举措；是健全政府管理体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容；也是进一步扩大对外开放、发展更高层次开放型经济的重要保障。特别是习近平总书记就深入推进东北振兴提出的六个方面要求，把“以优化营商环境为基础，全面深化改革”作为第一条首要提出，阐释了“三个下功夫”和“五个有利于”的方法，指出了全面深化改革的思路，给我们的工作指明了努力的方向。我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示上来，统一到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上来，进一步提高政治站位，在实际工作中，坚定不移、不折不扣地围绕县委县政府中心工作，认真履行营商部门职能，助力推动全县经济高质量发展、全面全方位振兴。

二、坚持目标导向、问题导向和结果导向，努力推动全县营商环境建设监督工作取得新成效

县委县政府始终高度重视营商环境建设工作，各部门大力协同，全面推动了全县营商环境不断优化提升，着力提升了营商便利度和市场主体、群众满意度。2021年我县营商便利度指标在全市考评九县一区考核单元排在第一名。招商引资项目服务保障考核评估指标排在七区九县第一位。2022年，重点要全面落实领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”要求，推动营商环境建设取得新成效。

在推动全县优化指标方面，持续强化工作合力。一是强化落实责任。针对我县今年优化营商环境专项行动承接市20个一级指标218项重点任务，成立全县2022年优化营商环境专项行动20个指标工作专班和1个督导考评问责工作专班。切实发挥工作专班高位推动、统筹协调、协同高效作用。二是强化工作推进。围绕提升20个指标的便利度，服务保障能力、质效、规范化水平等重点工作目标，制定台账、细化重点任务和责任分工，明确任务、目标、措施、分工、时限、进度等，清单式对标对表推进工作落实，确保按期高质高效完成任务。三是强化制度保障。制定优化营商环境专项行动专班工作制度，建立沟通联络、会商报告、督导考评、责任追究制度，各工作专班、专班牵头单位与责任单位、县级与市级专班之间，每月联络会商报告、季度通报、年度考评，强化问效，力争各项指标达到一流水平。

在推动业务工作方面，努力提升工作水平。一要提升改革攻坚水平。积极稳妥承接落实省市赋权事项，推进政府权责清单标准化管理，推行行政审批信用承诺制改革，深入推进“最多跑一次”改革，推进重点镇“一枚印章管审批”工作。推进电子印章采集、电子证照应用，严格规范公共资源交易行为，提升招标投标治理能力。二要提升政务服务水平。加强数据资源归集共享，非涉密政务服务事项网上可办率实现100%。编制惠企利民高频事项，落实“跨省通办”事项办理流程，推行“不见面审批”，优化提升实体政务大厅“一站式”功能，除特殊要求事项外“应进必进”“综合受理”。推进“不见面好差评”，实名差评意见整改率达到100%。三要提升主动服务水平。建立企业需求服务中心，形成需求受理、帮代办服务、成长访问、问题解决反馈闭环体系。严格落实涉企服务“六必访”，落实领导包保重点企业和项目服务“四个一”工作制度，建立与企业的常态化联系，帮助企业解决急难愁盼问题，构建“亲清”政商关系。四要提升信用体系建设水平。打造“诚信泰来”品牌，开展诚信“七进”宣传教育，排查政府失信违诺风险，加强信用信息归集应用、信用承诺公开公示，推行“码上诚信”，持续推进“信易贷”工作，解决中小企业融资难题，推进市场主体信用分级分类监管机制，依法依规开展守信联合激励与失信联合惩戒。

我们要按照习近平总书记的重要指示精神和县委县政府的决策部署要求，加强统筹推进、部门协同、重点突破，努力推动营商工作不断取得新成效。

关于解放思想的演讲稿(篇4)

阳明区位于牡丹江市东北部，面积1345平方公里，是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显，是全省9家享受“建制县”政策的城区之一，拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区，拥有全市三分之二的工业企业，工业基础雄厚。良好的营商环境，促进了地方发展，阳明分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”，要比实践比实战的现代警务创新理念，始终在维护社会大局持续稳定、推动阳明区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着42年奋斗传承史的先进局，阳明分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以“能力作风建设年”活动为检验标准，以省、市公安局长会议精神为根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力，勠力谋远、笃行创新，以更高质量的阳明公安新业绩向党的二十大献礼。

一、坚持学深悟透、融会贯通，牢牢把握高起点谋划的核心要义，着力推动解放思想、振兴发展

省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图，全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求，为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。

一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神，开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨，是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措，是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”，对破除传统观念束缚，破解振兴发展深层次矛盾，凝聚振兴发展精神动力，激发高质量发展内生动力，都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年，我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围，通过对标找差距，推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力，推动牡丹江公安“走向全省前列、重回第一方阵”。

二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战，并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路，体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解，面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命，现仍存在一定的差距和不足。

三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路，以“能力作风建设年”活动为重要载体，推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标，不断激发队伍活力、提振民警士气，紧密结合公安工作实际，发扬“工匠精神”，做足“绣花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上，确保单项工作争先进、创一流，全面工作上水平、争排头。

二、坚持问题导向、实战思维，牢牢把握高质量发展的精髓内涵，着力推动解放思想、振兴发展

全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路，站位高、视野宽、思路新、方向明，与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合，具有极强的战略思维、大局思维和实战思维，是推动牡丹江公安工作高质量发展的根本遵循。

一是立足主责主业，以“打防管控”为手段，将维护社会稳定、严厉打击犯罪作为长治久安之策。坚持稳字当头，全面维护社会大局持续稳定，防范辖区政治安全风险；坚持以打开路，全面提高打击违法犯罪的质量效率，在打击新型网络犯罪、经济犯罪上、严重暴力、拐卖妇女儿童、辑枪治爆、黄赌毒、食药环等突出犯罪上下功夫；坚持从严从细，全面提高社会面管控和公共安全监管，切实加强危爆物品安全管理，加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管，加强校园安全保卫工作。

二是大抓基层基础，以“反哺实战”为导向，将加强新时代公安派出所工作作为固本强基之举。从落实“社区警务阳光工作法”入手，让警务活动处于人民群众的监督之下；从落实“社区民警入户走访工作法”入手，推动社区警务由反应型、被动型向超前预防型、主动性迈进；从落实“公开查处治安案件工作法”入手，进一步推动案件公开、公正、及时查处；从落实“查处治安案件六化工作法”入手，在出警快、证据全、程序严方面持续发力；从落实“王宁-五个一工作法”入手，进一步完善基础信息采集工作形态。

三是严格依法履职，以“执法规范化”为目标，将宽严相济执法、促进公平正义作为法治公安之要。加强执法能力建设，推动执法行为规范化，在执法源头管理、执法质量管理、执法安全管理上有新作为，切实增强执法公信力，减少案件差错率；加强执法质量监督考评，强化健全执法质量考核评议和执法过错责任追究机制，落实执法主体责任，加强问题整改和结果运用；常态化定期开展执法监督通报工作，避免执法监督畸轻畸重问题。

四是优化营商环境，以驻企警务工作站为抓手，将护航经济社会发展作为公安工作之重。进一步解放思想，树立优化营商环境工作是公安工作的永恒课题、永远在路上的意识，以“能力作风建设年”活动为载体，在全警形成一个共识，切实扛起主体责任，充分认清做好优化营商环境的意义和作用，达成“护商利企、公安先行”这一目标和共识；继续深化制度落实，构建警企“亲”“清”关系、强化企业安全生产措施、服务保障企业健康发展上有新担当，与企业做好对接交流，提升服务阳明区振兴发展的能力水平；提高优化营商环境能力水平，在普法服务、法律援助、助力企业经营发展方面再研究、再细化，上下联动、左右协同，定期走访辖区企业征求意见，寻了解企业发展遇到实际困难，研究解决方法举措；主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法，以“跳出牡丹江、再看牡丹江”的思维去创新突破，细化服务举措，为护航经济社会发展贡献公安力量。

三、坚持提升能力、转变作风，牢牢把握高素质人才的培养关键，着力推动解放思想、振兴发展

以“能力作风建设年”活动为载体，在传承老阳明精神基础上，弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“阳明精神”，聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”，努力实现公安队伍升级版。

一是以党的建设为统领，打造“忠诚担当”的队伍。加强党建“一把手工程”责任的落实，把党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进，将党建工作纳入领导干部绩效考核范围，作为评价领导干部政绩、晋职晋级和奖励惩处的重要依据；严肃党内政治生活，加强党性培养，各所队要认真开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动；推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，实行“一把手”工程，全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风，引导党员坚定理想信念，坚守党员的追求，以忠诚促担当，全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。

二是以道植计划为载体，提升“创新求实”的能力。加快人才培养，聚焦“基层首创成果”，打造创新团队，积极鼓励和尊重各所队“基层首创精神”，在原有“王宁-五个一工作法”的基础上，进一步挖掘各警种、各部门、各战线上的工作创新举措，提炼总结进行推广，以此激励全警创新争先意识；聚焦“专业人才建设”，打造实力团队，完善人才培养、使用、激励机制，继续启动侦查破案能手、要素管控能手、综合调研能手等能手评选工作，并按此分类完善分局专业人才库建设，确保分局人才队伍建设不断壮大；聚焦“年轻队伍建设”，打造潜力团队，把年轻民警的工作置于更加突出的位置，作为主要工作任务，按照年轻干部培养计划要求，分级分类建立优秀年轻干部储备库，拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道，为年轻民警创造更加广阔的舞台。289a.COM

三是以严管厚爱为根本，营造“拼搏争先”的环境。坚持从严治警，从纪律作风方面抓起，严肃整治违反党的组织纪律、工作纪律等行为，加强民警八小时外日常管理；坚持从优待警，加大文化育警力度，从警营文化人才培养、阵地建设等为抓手，创新活动载体方式，丰富民警业务文化生活，进一步提升公安队伍凝聚力和战斗力；加大典型选树力度，注重新闻宣传报道，充分挖掘各各战线先进民警，深入采访宣传，力争每个战线、每个警种都有典型，都有亮点，讲好阳明故事、传承阳明精神。

关于解放思想的演讲稿(篇5)

市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。

解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透  新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50分”上再立新功。

解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。

关于解放思想的演讲稿(篇6)

解放思想推动高质量发展大讨论开展以来，我认真按照X委方案要求，主动加强学习、反复研究、全面领会。作为社区的一把手，只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，跟随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破惯性思维和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

1、解放思想要走出认识误区。

思想的束缚是最大的束缚，思想的解放是最大的解放，没有思想的解放，就不可能有体制、机制的解放。要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一要破除“害怕”的误区。缺乏解放思想的勇气和胆识，顾及个人名利得失，怕出毛病、怕犯错误、怕上级责怪、怕同级嘲笑、怕下级疑惑，当改不敢改、当断不敢断。由于“怕”的思想在作怪，对工作好的意见建议不想说，不敢说。

二要破除“拒绝”的误区。缺乏解放思想的正确立场和态度，认为解放思想是理论专家、上级领导的事，对自己来说没有解放思想的必要，只要按领导的指示做就行了。把自己置身于事外，不主动、不积极，小富即安的思想严重存在。

三要破除“乱解放”的误区。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。推进思想解放，必须抓住问题的焦点，把正确的思想观点与陈旧落后的思想观念相对立，进行思想交锋，弄清孰是孰非。

2、解放思想要落实到真实行动上来。解放思想不是一句空口号，关键是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作。

一要勤于学习。要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。要会学习，掌握学习方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。要深入学习党的重要思想及路线方针政策，刻苦钻研业务知识，以丰富的理论知识武93588)装头脑。

二要善于思考。学而不思则罔，光学不练等于没学。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。例如在为居民服务时，一定要注意沟通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来。如今国家各项政策也在不断变化，居民的需求也呈现多样化，作为基层工作人员，在工作中要努力做到“诚信”服务，尽心负责地向居民做好政策宣传，做到有求必应，绝不信口雌黄，让居民有信赖感。做到为民排忧解难，想居民所想，急居民所急，在居民遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少居民的负担。

3、解放思想要落实于工作中。作为社区的主要负责人，面对发展的新形势和新任务，我要不断更新观念，将理论和实际紧紧联系，用理论指导实际，提升工作水平。我认为在具体工作中应注意三个“关注”。

一要关注大局。在工作中对重大工作部署、重要会议、重大活动，认真组织协调，抓好贯彻落实，使各方面工作相互衔接。对全局的、敏感的、政策性强的问题和事情，主动向上级领导汇报，提出合理建议，研究制定切实可行的工作措施方案，促进社区各项工作的顺利开展。工作中想问题、办事情要着眼于大局，着眼于事业，着眼于团结，大事讲原则，小事讲风格，与同志们多沟通、多商量、多尊重，形成工作合力。

二要关注发展。从近几年的发展来看，解放思想始终是推动发展的不竭动力。要在社情认识的基础上，解放思想，求真务实，审时度势地提出各项工作的落实措施与方案。要牢记发展是第一要务，在文件审核、文稿起草中，充分领会上级政策要求和社区实际情况，为领导当好参谋助手。

三要关注民生。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。严把决策关，进一步严格居民办事程序，保证为居民办事符合国家法律、法规的规定，符合社区的实际，具有可行性和可操作性。

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