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在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,x年前半年贯彻教育处“三会”精神,实现“168”奋斗目标,以“”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以保持员先进性教育活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。
一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。
维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。
3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求,进行考核。通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。
3月中旬,我们将这50条汉字录入编辑打印成册,下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分,各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。
2、为职工办实事、办难事、办好事。
服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。
一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。
二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。
三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围,创建学习型组织记录本继续发挥作用。
3、全面推行校务公开,办好人民满意的教育。
(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。
一是搞好对外事物的公开,通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正,以公正树形象,使社会上更加理解和支持教育。
二是搞好学校内部管理事物的公开,今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比,建立和完善校务公开评估方案,通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。
(2)继续开展一本一表一评议工作,开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说,对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式,让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里,让解决问题的办法更多职工明白,在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上,让学校的管理更加畅通。
(3)4月份草拟了x年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容,并积极纳入推动学校目标管理之中,定期在教代会上进行测评。
为了进一步提升校务公开的质量,不当“摆设品”,架起“连心桥”,凡是职工希望公开的内容,除法律法规规定保密的事项外,都应采取适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导,学校行政主持,工会协调监督,业务部门各负其责,教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。
x年我们要把校务公开当作“立校之本,发展之基”,主动让教职工“知悉校务”民主监督,参与管理,在校务公开的内容上突出廉政建设(学校财务)的关键点,民主监督(民主评议学校领导干部)的重难点,教职工关注(教师聘用、奖金分配、评优系数)的兴奋点,社会反映(学生收费)的高温点,努力做到教职工希望了解什么,就及时公开什么。
二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。
1、开展名师带徒活动。师徒共进活动是多少年来积累下来的先进经验和光荣传统活动,是提高年轻教师业务素质的重要途径,好师傅的好技术、好品质、高境界是会让徒弟受益终身,而好徒弟的好思想、好本领、高志向也一定回让师傅永远的欣慰。3月份对三对师徒对子进行调查摸底工作,了解他们师徒帮教开展的如何,对于进展不顺利的师徒双方进行谈话,希望他们主动学习、听课、做好记录,真正成为名师出高徒。
2、搭建平台,为提升教师业务素质铺好路。密切配合学校有关部门,并与音乐、美术教师下达任务,按照三项全能标准,提供学习方法,提早作好准备,参加学校初赛,教育处决赛,争取到省里参赛。6月份还组建计算机队准备参加处大赛并协助二矿中学选拔领导组参赛的人选。
三、开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃教职工课余生活,增强教职工的身心健康。
1、大力营造“关心教师,科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅,干好工作。4月7日下发教职工健身操比赛通知。为了使本次活动开展起来,派人专门到音像店买回光盘,边学边教。培训教师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍,在下班前半时进行锻炼,广大教师反映良好。
2、加大对教师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识,坚持每天锻炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,见缝插针地开展,为增强教师的体质,提供制度上和物质上的保证,使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。我们又下力气同体育教师、工人师傅一起支起排球架,又投资全体教师每人一只羽毛球拍,两人一个羽毛球,号召课余、课间、课外时间进行素质锻炼。
3、提高职工技能素质,思想道德素质,文化艺术素质和身体素质等一体的职工中心。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳绳和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。三月份在学校领导的大力支持下组织参加了教育处“三八”模特大赛中年组、青年组均获得三等奖。
四、抓好基础建设。
1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。
2、搞好会员档案和资料建设工作。
今年工会验收工作几经发复,一会儿党群部门4月下旬5月上旬来校进行评估,一会儿党群部门不搞了,支部汇报工会交总结。一会儿又单独到教育处交流汇报看资料。为了迎接验收工作,光汇报资料内容几经变化,资料工作还是搞的不错的。我们还上交了女工会员情况表,会员情况表,成套的好资料带到处进行经验巡回展。
3、搞好资料保存工作。由于工会资料电脑保存东一块、西一块存在打印室的被丢失,本机经常打不开。为了使工会资料保存好,5月份进行了历史资料分类整理,存入u盘,为工会整体工作进入新的阶段打下基础。
2.与时俱进,拓展师德教育的内容和途径。
组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》,真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。同时,学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动,让教师在自我反思中增强以身立教的责任感,在讨论交流中更新观念,调动了广大教师的创造热情和工作积极性,提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷,和与学生、家长的座谈会中,老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2.坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学年计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。
1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件,关注学校食堂的伙食等情况。
2.积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如:学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
3.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动,组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等,不仅丰富了教师的文化生后,而且促进了校园文化建设。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。
四、加强工会组织的自身建设
我们深深地体会到要想做好工会工作,工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。
2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,在各项活动中都有他们积极表现的身影。
3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。
4.加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。
五、立足明天,再度辉煌。
我们要不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。我们坚信,我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
过去不能代表现在,现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进。(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
时间飞快,一转眼这个学期即将过去。
本学期刚踏进美舍大家庭,对于这里的一切都充满了好奇与学习的冲劲。为了尽快的融入这个大家庭,我通过不断地听课学习,课堂模式的磨合,课下虚心请教及时笔记,在师傅吴春荣老师的悉心指导下,在同事们热心的帮助下,不断提高自己的课堂教学与组织能力。在课余时间,我不放过任何一个学习的机会,大量阅读和教学相关的书籍与视频,如舞蹈解刨学、艺术概论、少儿舞蹈等,并且常常利用工作之余穿梭在各个剧场观看舞剧与晚会,希望能够从中学习更多的东西和灵感,放入自己的课堂与舞蹈排练中。
儿童舞蹈与其他大多数舞种有很多的相同点与不同点,对于队形的变化、调度与思维的创新有很高的要求,儿童舞蹈与其他类型舞蹈的最大区别就是趣味性很强,因为趣味性能够帮助孩子产生对舞蹈的兴趣,从而能够更好地学习。
学以致用,我将这些学习心得逐步在课堂教学中进行尝试,通过舞蹈流动的形式进场,来调节课堂气氛,开发学生的创新思维;以热身小组合培养学生意识;利用小律动组合培养团队的合作意识。在教学中,我从形体舞蹈的专业角度对学生进行了节奏感训练、队形的调度以及脸部表情的训练,让学生在今后的形体舞蹈学习中有很大的获益。
本学期,学校给予了我很大的发展平台,为我创造了独立主持快乐十分秀活动的机会,使我的登台的临场经验有了很大的提高与进步。今年五月,在校领导的安排下,参加了海口市教育局与海口市第七届青少年文化艺术节组织的活动,编排的舞蹈《辫子甩三甩》获得了优秀奖和少儿B组群舞一等奖好成绩。在学期末还有幸参加了学前班毕业典礼的排练,我编排的舞蹈《炫丽舞动》为此次活动增添了不少色彩,获得了家长和老师的一致好评。
当然,这些成绩都离不开组内每一位老师的指点与帮助。通过这一学期的学习,我对教师这一行业又增添了不一样的情感,懂得了要上一堂精彩的舞蹈课,背后需要收集很多的资料,花费很多的心血。也深深体会到了“一个教师的伟大不是你教了多少学生,而是你影响了多少学生。”从这一刻起,我要加倍的努力,让自己能够更快的成长,跟上美舍大家庭的步伐。
本人一贯忠诚于党的教育事业,坚持党的教育方针,围绕新
课程教学理念制定教学计划,不断改进教法,更新教育观念,把优秀的教学方法渗透于课堂教学之中,培养德、智、体、美全面发展的合格人才。
一、 素质教育方面
素质教育是学校教育的一项重要组成部分,学生没有好的素质,就不可能成为一个合格的接班人。因此,将素质教育渗透于学生学习、生活的各个方面,通过各种教学途径,努力培养学生积极、健康的学习兴趣,寓教于乐。
二、 教育教学方面
在教育教学的具体实施中,结合学校的制度和学生的具体情况,制定出自己所任学科的教育教学计划,并能按照计划进行教学。按时批改作业,备教材,备学生,备教法,发现问题及时校正;结合学生的实际情况,运用适当的方法,转变后进生。例如利用课余时间和他们谈心、讨论问题,提高他们的上进心,使之摆脱自卑感,树立他们的自信心。对于不求上进的学生,采取家访、谈心等方法来激发他们的学习兴趣……
三、校规校纪方面
能认真执行学校的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,
以身作则,在同行中有较高的声誉,社会反响亦是有口皆碑。是同行中的佼佼者;是学生心目中的伟人。
三、 存在的问题
在教育教学的活动中,教学方法单一,跟不上时代的节拍,平时缺少钻研和探讨新的教育教学方法的精神。今后要勤学多谈教学理念,将新的教学方法和两种模式教学贯穿于教学始终。以新课标为契机,真抓实学,争取在新的一年里百尺竿头、更进一步。
一、工作目标与任务
本学期,我所在的学校工作目标是全面提升学校各项工作的质量和水平,提高教师教学水平和学生综合素质,打造和谐、进步的学校文化。工作任务主要包括:制定并落实学校发展规划;加强教师队伍建设;推进教学改革和创新;强化学生素质教育;改善学校硬件设施;促进家校合作等。
二、工作内容与进展
1. 学校发展规划制定与落实
根据学校的实际情况和发展需要,我们召开校级会议,制定了学校的发展规划,并根据规划制定了具体的工作计划。同时,我们成立了各项工作的领导小组,确保每项任务有专人负责并跟进。我们定期召开评估会议,对工作进展进行检查和总结,及时调整工作方向,确保工作目标的顺利完成。
2. 教师队伍建设
我们注重教师队伍的建设,定期组织教师培训和学术交流活动,提升教师的教学能力和专业素养。我们还开展了教师评优工作,激发教师的工作积极性和创造力。通过这些措施,我们的教师团队不断成长壮大,为学校的发展提供了有力的支持。
3. 教学改革和创新推进
我们积极推进教学改革和创新,开展了各种形式的教学研讨活动。我们探索引入多媒体教学手段,开展课堂教学探究活动,并向教师提供教学改革的支持和指导。通过这些努力,我们的教师教学质量得到了有效提升,学生的学习效果得到了明显的改善。
4. 学生素质教育强化
我们注重学生的综合素质教育,开展了多种活动来培养学生的创新精神、实践能力和团队合作意识。我们组织了校园文化节、社会实践活动、科技竞赛等活动,鼓励学生多方面发展,提高他们的综合素质。通过这些活动,我们培养了一批批具有创新精神和实践能力的学生,为学校争得了荣誉。
5. 学校硬件设施改善
我们关注学校的硬件设施建设,在学校的设施建设方面取得了一定的进展。我们新建了一座图书馆,购进了一批先进的教学设备,提升了学校的教学条件。这些设施的改善为学生提供了更好的学习环境,也为教师的教学提供了更好的支持。
6. 家校合作促进
我们注重家校合作,通过各种形式的家长会、家校联谊等活动,积极与家长进行沟通和交流。我们建立了家校短信通知系统,及时向家长反馈学生的学习情况和表现。通过家校合作,我们增强了学校与家庭的联系,提高了学生学习的积极性和家庭教育的效果。
三、工作成果与效果
通过一学期的努力,我们取得了一系列的工作成果和良好的效果。学校的整体工作水平得到了显著提升,各项工作目标基本实现。教师队伍建设取得了较好的效果,教师的教学水平得到了明显提高。学校的教学改革和创新取得了一定的突破,学生的学习效果显著提高。学校的硬件设施改善为教学提供了更好的条件,家校合作有效促进了学生的发展。
四、工作总结与展望
回顾一学期的工作,我们深感工作的艰辛和成就的喜悦。我们的努力取得了一定的成果,但也存在着不足之处。在新的学期中,我们将继续努力,进一步完善学校教育的各项工作。我们将继续加强教师队伍建设,注重教学改革和创新,加强学生综合素质教育,改善学校的硬件设施,不断促进家校合作,为学校的发展再创佳绩。
通过本学期的工作,我们取得了一定的成果和经验,也看到了改进的空间和需要努力的方向。我们将总结经验,充分发挥优势,着力解决问题,不断推动学校的发展,为学生的全面发展和教育事业的繁荣做出我们的贡献。
本学期后勤处工作在校委会的领导下主要从以下几个方面展开,以荆门市“四个创建”为标准,以争创工作业绩“四有”为目标,以服务教学、服务师生为宗旨循序渐进地进行。我们首先加强后勤管理人员的思想教育,着重转变观念,提高服务意识,倡导服务育人,管理育人的工作氛围;其次,我们重点贯彻了安全、卫生意识,让师生在一个安全、卫生和谐的环境中工作和学习,强调后勤工作不甘平庸,争创工作业绩有特色、有实效、有影响、有位次;再次,理顺了财务管理,重点规范学校食堂,超市财务制度。按规范要求核算,票据管理,账目清楚。认真清理各种收费,加强了校产管理,做到增收节支,为学校的正常运转提供了可靠的后勤保障。
一、转变观念,提高服务意识
后勤服务要围绕教学工作这个中心,着重强调安全卫生而服务师生是后勤管理工作的重要特点。本学期后勤处从两个方面重点展开工作,首先,重点提高后勤管理人员的服务意识,经常组织后勤服务人员开会,学习上级文件,学习先进人物的事迹,并组织后勤工作人员进行业务学习、考试,到兄弟学校参观学习,经过一系列综合措施,从思想观念上扭转了官僚思想和作风,增强了服务意识。其次,着重提高后勤服务人员的敬业精神,针对食堂、小卖部存在的问题,组织观看行业规范要求的资料,及时检查督促、评比,使后勤服务工作得到师生认可。如20xx年10月我们组织了食堂、小卖部后勤服务人员后勤服务知识业务考试,并将成绩上报教育局勤管办。11月我们又组织了各班级民主评议食堂小卖部服务人员的服务态度,服务质量,并与被评人员见面,这些活动都有力地促进了后勤服务工作水平的提高。
二、狠抓安全、卫生、消防工作,营造安全校园
后勤工作要围绕安全、卫生这根弦展开,这一工作涉及学校稳定的大局。本学期我们将安全卫生工作细化,针对不同的工作岗位的特点,制定了不同的安全责任,将安全责任落实到每一个责任人和当事人,使每个后勤人员胸中都紧绷安全卫生这根弦,我们对校内的安全设施进行了定期检查,对那些存在安全隐患的设施、设备进行了改造和更换。并细化管理,实行安全卫生一票否决制,做到了安全卫生人人有责,责责有人落实,事事有人检查,失职有人追究。如本学期我们与综治办、政教处一道组织了一月一次的校内安全大排查,对食堂设施进行了大检查,组织了食堂,小卖部工作人员观看和学习安全、卫生、消防知识讲座,并进行了消防设备使用演练。对锅炉进行了安全检测,排除了安全隐患。
三、开源节流,搞好财产管理
为保证学校正常运转,本学期我们着重从开源节流两个方面展开,两手抓,两手都要硬。首先在开源上做文章,对于学生必交的规费逐班逐生地进行清理核查,确保不遗漏一个。对校内如食堂,小卖部等服务性收费则主要从提高服务态度和服务质量上做文章,吸引学生在学校合理消费、进货及库存管理规范,降低成本,即让利于学生,有增加学校实际收入。其次在节约上做文章,把钱用在刀刃上,重点是客餐开支,规范手续、不讲排场、减少浪费,杜绝不必要的开支。压缩工程建设,物品购置等开支,狠抓公物管理,减少财产损失。如本学期我们开学时对各班、各寝室财产进行了清理登记,期末结束时进行了检查,对损坏者进行理赔。通过以上措施基本做到了开源节流,确保学校正常运转。
四、服务育人,积极开展各种活动
在搞好后勤服务的同时,本学期我们还树立服务育人的思想,利用后勤服务工作这个平台,积极组织开展各种活动,使学生在活动中学习知识,增长才干,懂得课堂上学不来的做人道理,收到了比较好的效果。如本学期开展了创“平安校园”活动,我们制定了活动方案,发了专栏,对各班做了具体要求,发了倡议书,活动开展的有声有色;我们还申报了《荆门市级防震减灾科普示范学校》,发简报宣传各种防震减灾知识,组织学生参加社区组织的防灾演练活动。特别是我们后勤处牵头组织了“文明餐桌行动”和“感恩课外活动”这两项对学生有重要教育意义的重大活动。
1、组织文明餐桌行动,唤起学生绿色环保意识。
借湖北省教育厅关于组织学校开展文明餐桌行动的东风,针对我校存在的绿色环保方面存在的问题及我校学生的基本情况,我们首先制订了切实可行的活动方案,确定了这一活动的目标就是要从身边的小事做起,师生同时参加,改善我校环保意识。我们写了倡议书,号召全体师生从身边小事做起,不随地扔垃圾、吐痰,尽量少使用一次性餐具,从学校领导和老师做起,经过这一活动,目前我校环境整洁,树木葱茂,师生环保意识增强了。学校食堂以前每月一次性碗筷销售5000余元,现在只有几百元,学生进餐都自备碗筷,做到了既环保有卫生。
2、“感恩课外活动”唤醒学生感恩家长回报社会。
我们后勤处按照学校的安排,组织了学生课外活动,后勤处安排学生课外活动设定的主题是“感恩家长,回报社会”。我们详细制定了活动方案和步骤,轮流安排学生到食堂、小卖部课外时工作,勤工俭学。发给学生一定的报酬,并定期组织参加过的学生进行交流体会和经验,谈自己的感受,联系自己家庭体会父母亲的艰辛,从而唤起学生对家庭、对社会的感恩之情,这一活动得到了许多学生家长的好评。许多同学经过这一活动,改变了自己不良的习惯,增强了自己家庭和社会责任感,提高了自己的情商。
除此之外,后勤处还迎接了上级“食堂及服务性收费代收费的检查写出了自查报告和整改报告;制定了”突发食品安全应急预案“并组织了多次检查落实,参与了迎接综合办学检查等,圆满完成了后勤保障任务。
xx县人民政府是创建xx省计量惠民示范县的全省首创县,省质监局打造 “质监·计量惠民”服务品牌,一项重要工作。自项目立项以来,制订了xx县创建“xx省计量惠民示范县”实施意见,成立了县创建工作领导小组,组建创建办,于20__年12月11日召开全县创建工作动员会,省局孙局长亲自到会并作重要讲话,会后,全县创建工作就进入了组织实施阶段,县人民政府将创建计量惠民示范县列为政府20__年度重点工作,至今已先后组织召开三次交办工作推进会、两次计量管理联席会,开展了一系列创建活动,取得了良好佳绩,形成了政府领导、部门协作、用检结合、服务社会的良好的惠民计量社会环境。
一、领导重视,组织到位,形成网络有成效
1、成立创建领导小组。县政府成立了xx县创建xx省计量惠民示范县工作领导小组,xx县长任组长,副县长任副组长,各相关部门主要负责人为成员,创建办设在质监局,质监局xx局长兼任创建办主任。各相关部门和各乡镇也相应成立了创建工作领导小组并安排专职创建工作联络员。将创建工作任务落实到位,责任落实到位。
2、全面启动创建工作。20__年12月11日在政府一楼会议室召开创建工作动员会,各部门、各乡镇及部分企业代表参会,省局、市、县有关领导到会,会议对创建工作进行具体部署,县政府与相关部门和乡镇签订了创建工作目标责任状。
二、精心实施,全力推进
1、制定计划,抓落实。创建办围绕“实施意见”制定具体落实计划,分步组织实施。各部门、各乡镇都结合实际按照实施意见精神,制定了自己的实施计划、建立了组织、落实了人员,形成创建工作有组织、有人员、有计划,为具体工作的落实奠定了基础。在调查摸底工作中,各部门、各乡镇都能够在规定的时间内完成企业基本情况统计、计量器具登记汇总。质监局结合创建工作将“三提升”工作一并加以落实,制定了“xx县计量测试所工作人员行为规范”、检定能力提升计划、服务范围扩展计划。在调查摸底工作中完成了全县在用计量器具和8家检验检测机构情况的调查摸底,邀请了省有关专家对全县及经济开发区部分企业计量管理员进行了专题培训。
2、宣传发动,抓落实。申创计量惠民示范县,计量工作宣传有力度。20__年“5.20世界计量日”活动中,以“安全与计量”为主题,在县致远中学开展了“申创xx省计量惠民示范县、安全计量进校园万人签名”活动,向广大师生们宣传了安全计量,提高安全的防范意识,并邀请同济医院眼科医生和眼镜店专业配镜师现场进行免费验光,宣传爱眼护眼知识,提高了师生群体对计量工作的认知度。在创建活动中,大力营造宣传氛围,县政府在《网上》开通了计量惠民示范县创建专栏,适时报道创建活动进展情况,及时宣传创建工作成绩,通报创建进度,表扬先进,鞭策后进。县电视台、广播电台、政府信息中心、宿迁市电视台多次报道我县创建活动,南京市质监局、高淳局、宝应局、连云港质监局、东台局等多批次的到我县来考察指导工作,宿迁日报、法制报多篇幅的报道我县创建工作,各类宣传报道达32次。20__年“5.20世界计量日”活动中,以“计量与生活”为主题,开展了“计量惠民服务在行动”启动仪式,在行政服务中心广场上组织开展了万人参与计量知识一题一答一奖活动;在创建活动中,先后组织6次送计量到乡镇、到社区、到学校。通过宣传活动提高了群众对创建计量惠民示范县的知晓率和普及了计量知识。
3、交办督导,抓落实。一方面,为了强力推进此项工作,县政府明确督查室负责创建工作的督查督办。另一方面,强化引导,定期召开推进会,加强联络培训、指导推进各单位计量管理体系建设和诚信计量示范单位创建工作,培训计量管理员培训,强化计量器具检定。 深入研究,结合推进实际情况,完成了省局计量处安排的《xx省计量惠民示范县创建考核细则》及《xx省计量惠民示范县工作指南》地方标准编制和制定工作。
4、计量惠民,显成效。自20__年3月份开始申报创建计量惠民示范县以来,全县计量惠民建设工作取得了丰硕成果。
(1)计量工作先进集体和个人:继20__年xx县广源农贸市场获得省级计量管理工作单位后,xx县人民医院荣获省质监局、省卫生厅表彰的20__年度省级计量工作先进单位。卫民医院唐芬荣获省质监局、省卫生厅表彰的20__年度省级计量工作先进个人。
(2)诚信计量示范单位成果显著。到目前为止:获得省级诚信计量示范单位 17 家,市级诚信计量示范单位 30 家。20__年全县新创建申报省级诚信计量示范单位14家,市级诚信计量示范单位9家,湖畔居大酒店已获得省计量协会、省消费者协会、省餐饮行业协会颁发的20__年度餐饮业诚信计量示范单位称号。其中:集贸市场 8个(省级5家,市级3家)、加油站19个(省级10家,市级9家)、医院 18家(省级8家,市级10家)、眼镜店 8 个(省级1家,市级7家)、餐饮店(A级)9 家(省级6家,市级3家)、商店(超市)6 家(省级1家,市级5家),分别占行业总数的 14.3 %、50%、44%、50%、30%、100%。以行业为示范,全面推进诚信计量示范单位建设,我们分别在一些行业中选择示范点,精心打造,并召开了培训会、现场会,分类指导,取得了良好效果。抓诚信计量示范,强力推进创建工作。20__年6月8日,住建局组织了液化气站诚信计量示范单位创建现场会,全县8个液化气站主要负责人观摩了xx县田沈液化气站创建工作现场,创建办主任、质监局局长到会讲话,xx县住建局燃气办主任魏爱民对各液化气站完成诚信计量示范单位创建和完成计量惠民示范县创建工作的计量体系建设工作进行了现场布置,创建办常务副主任刘新潮对诚信计量创建、体系建设工作作具体讲解。田沈液化气站现场会为其他行业和部门创建工作提供了较好的模式和样板。之后,分别组织召开了加油站、超市、餐饮饭店、医院、集贸市场、眼镜店等行业的诚信计量示范单位创建现场会,达到形成示范效果,全面推广作用。
在20__年度创建示范县中,各类企业单位踊跃参与诚信计量示范建设,特别是以中石化分公司为代表的各个加油站和以xx县田沈液化气站为代表的燃气供应单位、以xx县广源农贸市场为代表的集贸市场、以xx县中医院为代表的医疗卫生机构、以xx县人民眼镜店为代表的眼镜店、以乐天玛特2店为代表的商店(超市)和以湖畔居大酒店为代表的`餐饮业,积极参与计量惠民示范县创建活动,全力营造诚信计量氛围,打造同行业诚信计量示范模式。在抓示范的同时,更注重抓好基础。20__年度全县社会公共服务业单位就全部签订了诚信计量承诺书并进行了公示,20__年和20__年,我县重点对集贸市场、加油站、液化气站、医院、眼镜店、餐饮业(A级)、商店(超市)和供气、供水、供电单位的进行《诚信计量承诺书》修改(如“短斤少两”改为“短秤少量”)签订和公示,签订率100%,公示率100%。对具备条件的加油站要求其在承诺书中增加提供公平容量器服务承诺内容并提供免费校量容器与服务(如同集贸市场公平秤)。 xx县广源农贸市场获得20__年度省级集贸市场诚信计量示范单位,绿苑集贸市场、江淮农副产品批发市场获得20__年度市级集贸市场诚信计量示范单位,xx名店大酒店和新世界大酒店、大禾庄园大酒店分别获得20__年度、20__年度省级餐饮业诚信计量示范单位称号,农工商超市、苏果超市等相继获得省级、市级诚信计量示范单位后,xx县诚信计量示范建设工作逐年提升。20__年度诚信计量示范单位取得新突破,新世界大酒店有限公司、宿迁缤纷西岸餐饮有限公司荣获省计量协会、省消费者协会、省餐饮行业协会颁发的xx省诚信计量示范单位称号;xx县高渡商业合作社加油站等3个加油站、仁慈医院等3家医院、xx县人民眼镜店有限公司、新袁工商巷农贸市场和润农苏果大卖场等单位荣获省质监局颁发的诚信计量示范单位证书,九号公馆餐饮服务有限公司、水仙楼农贸市场等17家餐饮业、集贸市场、加油站、医院、眼镜店和超市荣获市质监局颁发的诚信计量示范单位证书;
(3)夯实计量体系基础。质监局结合全县各类企业单位实际,创新计量体系建设模式,改进计量体系证后监管方法,推行年度考核、自我评价与社会监督相结合的管理方法,有效的保证企业计量体系的运作。在集贸市场计量管理中,大力推行义务计量监督管理员制定,一方面,由乡镇物色责任心强、愿意为广大消费者和经营户服务的具有一定影响力的地方人士担任义务计量监督管理员,县城集贸市场由主办方委派或经营户推选义务计量监督管理员,对这50名组织了计量管理基础知识培训,颁发了聘书和《义务计量监督管理员证》。另一方面还聘请了28名离退休人员、人大代表、政协委员和卫生、民政、工商等部门工作人员为社会计量义务监督管理员,为他们配送专用砝码,公示义务监管权力,这些在活动在统计社会计量工作中起到了良好的作用。
20__年度我县医疗卫生机构已全部通过计量合格体系确认,20__年完成了医疗卫生机构43家计量合格确认考核换证,体系建设100%,县中医院创建测量管理体系,卫民医院、康达医院创建计量保证体系;全县个体加油站和中石化分公司、中石油分公司、荣浩天然气发展有限公司、田沈液化气站、供电公司、自来水公司、污水处理厂等单位通过了计量合格体系确认,其中:荣浩天然气发展有限公司、中石化分公司通过计量保证体系确认。
(4)深入落实集贸市场计量器具“四统一”管理,推进诚信计量、公平计量、放心计量环境建设。我县十分重视事关民生民情的计量工作,关注惠及民生的计量投入,20__年,质监局结合两免费检定提出对液化气站15公斤钢瓶实行定量灌装免费抽样检定的意见,得到了县政府的同意和经费上的支持,解决了历来液化气站短秤少量投诉多的社会问题,20__年至20__年,计量惠民示范县创建县财政投入100万元重点用于集贸市场专用秤配置,解决了市场主办方与经营户出资配秤难、计量单位不统一和“鬼秤”问题,市场因计量不足的投诉明显减少,要求复秤的显著下降,复秤不合格的基本为零,集贸市场专用秤“四统一”管理群众满意度达到98.5%。
为深入落实集贸市场计量器具“四统一”管理,县政府办公室出台了《xx县集贸市场计量器具“四统一”管理实施方案,成立了集贸市场计量器具“四统一”管理工作组,分管县长任组长,工商局、质监局局长任副组长,下设“四统一”管理办公室,由计量测试所所长担任办公室主任,工商局市场监督科负责任副主任,安排专职人员负责日常工作,配置专用秤分步实施,计划20__年6月全面完成。
三、扎实工作,计量惠民显成效
1、突出三免费,抓好计量检定工作,切实惠民。xx县计量测试所在创建活动中,紧扣计量为民、计量便民、品牌服务的示范要求,以“两免费”检定(农村医疗卫生机构医疗计量器具和集贸市场电子计价秤免费检定)为重点,强化计量检定工作的服务水平再提升、服务能力再提升、服务质量再提升,规范计量器具现场检定行为。
自20__年以来,xx县两免费检定工作始终走在全省前列。质监局高度重视两免费检定工作,成立了两免费检定工作领导小组,将两免费检定工作列为年度重点考核工作,明确责任、制定计划、有效实施,四年度代表宿迁市接受省局抽查,均获好评。
20__年度“两免费”检定工作已经全面完成并通过省考核组考核。完成295个村级卫生室的血压计(表)1369台的登记确认工作,建档率100%,受检率100%,检定合格率99.1%;完成了乡镇27个医疗机构的在用各种医疗计量器具433台的登记确认工作,建档率100%,受检率100%,检定合格率达99.83%;完成了12家计划生育服务中心及 家敬老院 台计量器具的登记确认工作,建档率100%,受检率100%,检定合格率为100%,有力的提升了我县医疗卫生机构医疗计量器具准确率。完成了56个集贸市场4091台计量器具的登记确认工作,建档率100%,受检率100%,修理后检定合格率为99.32%。
为保证特种设备的安全运行,测试所完成了560只安全阀和1205只压力表的检定和维修,确保全县的锅炉的安全使用。涉及民生计量和涉企生产过程的计量器具检定、检测8106余台件,各种仪器、仪表、加油机等5976余台件,定量包装净含量检379批次,确保民生计量和工业、农业、服务业生产经营的量值准确和量值传递。
2、创建计量惠民示范县突出四个要点:
一是计量惠民示范县创建工作体现在“惠民”上,通过创建进一步规范各级、各部门、各单位计量管理行为,提高量值传递有效性和计量准确度,达到维护消费者合法权益,保障人民群众生命安全,提升企业产品质量,创造更高经济效益实现计量惠民; 二是创建工作是综合示范,充分发挥政府领导,部门协同,群众参与,企业为主体的联动创建模式,避免质监部门唱独台戏现象;
三是以计量管理体系建设为抓手,建立计量管理网络,培育计量管理队伍,形成计量工作有人、有事、有效果;
四是提升计量技术机构计量服务能力和计量检定人员的服务水平,规范服务行为,提高服务质量。
3、创建计量惠民示范县找准切入点:
(1)建立健全计量管理体系。按企业规模和管理水平开展计量管理体系建设。计量管理体系分级为:计量合格体系确认、计量保证体系确认和测量管理体系确认。 计量惠民示范县的创建最终体现在工业、农业、服务业的计量管理水平的提升,计量管理水平提升的结果是各类产品的质量通过计量管理得到提升,生产经营取得更高的经济效益,因此,我县在创建活动中将活动延伸到农业、工业级服务业的方方面面,形成了全社会都来关心计量工作,参与计量活动,从计量惠民示范县创建的社会满意度调查结果可以体现计量工作在我县已经深入人心。计量惠民示范县工作调查1200份问卷,群众满意率为98.5%,基本满意率为1.2%,不满意为0.16%,不了解为0.14%。
(2)打造计量惠民观摩点与诚信计量示范单位创建相结合。在创建活动中,我县在时间紧任务重要求高的特殊情况下,采取打造计量惠民观摩点与诚信计量示范单位创建相结合的方法,将创建任务分解落实到各乡镇、各部门和相关单位,用交办单和推进会的方式将创建工作落实到各乡镇、各部门,明确责任人、限时办结制、督查跟踪服务制,县委县政府督查办定期组织督查,每季度通报一次创建工作进展情况,对进度快、效果好的给予表扬,存在问题多、工作滞后的予以批评。
3、抓亮点,克服难点:
(1)亮点:将计量惠民重点单位的集贸市场、医院、加油站、液化气站打造成省级、市级诚信计量示范单位达50%以上;两免费扩展为三免费,增加液化气站15公斤钢瓶定量灌装实施定期免费检定;完成1家医院测量管理体系建设工作,属全省首例;完成工业企业测量管理体系建设1-2家,实现零的突破。
(2)集贸市场计量器具四统一管理是创建工作的难点。由政府埋单,购置电子计价秤配置到县城超市、集贸市场,对经营户、摊位主原有的计价秤按照新旧程度折价收购,经过维护保养、检定合格后配置到各乡镇集贸市场使用。政府出台了政策文件,并进行大量的宣传发动工作,让广大经营户和摊位主认识到位在质监局和工商局的密切配合下,通过集贸市场管理方和各乡镇共同努力在有序进行。
计量惠民示范县的创建将在全社会树立起“计量惠民”的响亮招牌,为人民群众日常生活创造更加和谐的民生计量环境,提高公民的计量意识,引导企业、经营者在经营中恪守诚信自律经营理念,积极向市民百姓展现诚信经商风貌,确保百姓在诚信计量中持久地得到实惠。
本学期,我校在教育局的直接领导下,在保健所的大力支持下,以 面向每个学生的发展,为成功的人生做准备为办学理念,以学法序列化实验为载体,以小课题研究为平台,全面提高了教师和学生素质。以《学校卫生工作条例》为准绳,全面贯彻落实学校卫生工作,促进学生身心健康发展。
一、制定可行计划,发挥组织机构作用,确保各项工作目标的实施。
为确保《学校卫生工作条例》的贯彻落实,充分发挥学校卫生工作领导小组作用,使小组成员责任清楚,分工明确,工作中讲究方法,注重实效性。
如:我校本学期在全校学生体检时,从卫生工作领导小组的组长(校长)、副组长(教导主任、卫生教师)到成员(各班主任),都高度重视。体检前副组长提出明确、细致的要求;体检时领导小组成员全部提前到校,组织安排学生体检;体检后学校对体检工作进行总结。上下一盘棋,使我校的体检工作有始有终,保质保量。
针对学校卫生工作实际,进一步完善卫生工作制度,并制定相应的卫生工作计划。使分管卫生工作的领导及管理人员在日常工作中做到了事必躬亲,布置各项工作有质量、有创新,不照办照抄、不流于形式,有实际的指导意义。为全面开展好学校卫生工作奠定了基础。各班级在日常开展工作中有章可循,有据可查,做到心中有数。
二、做好卫生宣传与普及工作。
1.搞好宣传,普及卫生知识
本学期,我校采取了多种形式进行卫生知识的宣传,在全校师生中广泛普及卫生知识,并收到了较好的效果
(1)采用红领巾广播站、《校报》、板报、手抄小报等学生喜闻乐见的方式,开展经常性的卫生宣传工作。做到:每周一广播,每月出一期板报。每学年宣传活动达到20次以上。使卫生宣传工作从校内走向校外。
(2)结合每月的卫生宣传主题进行主题宣传,开阔视野。
三月以爱眼为主题,四月以爱国卫生为主题,五月以营养为主题,六月以预防传染病为主题。学生通过办健康手抄小报、学校卫生宣传板报等,不仅增长了学生的卫生知识,培养了学生主动实践的能力,而且开阔了学生的视野,培养了学生的合作意识与社会意识,使知识与实践有机进行了整合。
(3)发挥课堂主渠道作用,进行卫生知识学习与实践。
通过《学校公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的课堂教学,使学生对生活卫生、饮食卫生、疾病预防、环境卫生等常识有了更系统的了解,能自觉运用于日常的学习、生活之中,学生收益很大。
2.加强教学卫生的监督、指导,随机对学生的文化课、体育课进行卫生监督,对发现的问题及时提出合理的改进意见。
(1)通过会议提出要求,引起全校教师对学生用眼卫生的高度重视,控制近视眼的新发病率。通过随机检查,多数教师在授课过程中,能随时提醒学生用正确的读写姿势学习,注意养成学生正确的用眼卫生习惯;一、二年级基本保证3分钟的课堂律动时间;眼操能及时做好。
(2)重视体育课和体育活动及课间游戏的安全教育。使体育教师和班主任教师在日常教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。本学期,无一例课间学生安全事故发生。
3.加强对卫生员的培训、指导
本学期,加强对卫生委员培训、管理,根据低、中、高不同年段特点,有针对性进行培训。选择的内容也与卫生工作实际紧密联系起来。如怎样做眼操,怎样找穴位,怎样刷牙,怎样清扫等;对中高年级卫生委员还指导他们放眼保健操、处理伤口等方法。
通过这些培训活动,挖掘了小卫生委员们的潜能,对学校环境、卫生工作扎扎实实的开展起到了促进作用。
三、加强课堂教学,引导学生形成良好的卫生习惯。
1.搞好《公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的备课和课堂教学研究。
虽然我校的《公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课目前都由班主任担任教学,但是学校加强对备课与上课要求。针对小学阶段卫生与心理健康教育课的学习目标,定期对授课教师进行培训。
开学初,组织教师学习了《学校卫生工作条例》中关于备课、上课等内容,使大家按照要求写好教学计划、课时计划(教案。教师们能按照学校要求,在授课过程中结合孩子们的生活学习实际,采取灵活多样的形式,不拘泥与教材,上好间周一次的卫生与心理健康课;组织学生学习、实践,提高自身的分析问题、解决问题和处理问题的能力,为明天能更好地驾驭于生活,创造生活,打下坚实的心理基础。
通过课堂教学,学生能主动运用知识解决生活中的问题,养成良好的卫生习惯。
四、进行疾病预防工作,搞好学生体质健康体检,促进学生身心健康发展。
1.加强教学卫生监督,搞好 六病 的防治开学初,对全校学生及时发放了 近视灵 眼药水和护牙素,并进行具体使用指导,随机进班跟踪检查,收到良好效果。
针对我校近视眼发病率偏高的实际,加大对教学卫生的监督力度。我们要求课堂上学生必须做到 三个一,继续进行眼操的指导,每天进行眼保健操检查。对患近视眼者,加强矫治,指导学生正确使用近视灵。利用各种宣传渠道教育学生养成早晚刷牙、饭前洗手、饭后漱口的良好生活习惯,入口食物必须保证干净卫生,防止病从口入。提出一人一巾,防止交叉传播、感染。教育学生不挑食、不偏食,摄取多种营养,保持营养均衡,提高生长发育质量。结合教育局保健所下发的卫生宣传内容,为每位学生印发了小学生必会操作项目,指导学生日常生活。
2.搞好传染病的预防工作。
根据季节变换和传染病特点,及时通过会议、通知等形式进行宣传和开展预防工作。及时对发病学生进行隔离治疗,对发病学生所在班和邻班及走廊进行了全面、彻底的过氧乙酸消毒,切断了传染病源。在第一时间内向教育局保健所进行了传染病上报。由于措施得力,本学期在水痘爆发期间,我校仅有4例水痘发生,确保了全校学生健康。
五、进一步规范卫生档案,搞好卫生室建设。
新学期,教育局保健所对卫生室的档案管理提出更规范化的要求。按要求,对学校现有的卫生档案再次进行逐本逐页检查,对一些内容进行充实、整理,对缺少的项目进行补充。如:爱国卫生工作计划、总结;学生体检情况分析;各年级的《心理健康教育》、《公共卫生》课教案等。对食堂食品卫生档案进行规范。按照卫生保健所要求把原30多本卫生档案资料全部分类装盒,帖上标签。使我校的卫生档案管理质量又有提高。
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王场学校脱贫攻坚成效考核反馈意见问题整改
工作部署总结
以习近平总书记重要讲话精神为遵循,认真落实中央、省市决策部署,把抓好国家、省考核反馈意见问题整改作为当前重大政治任务来抓,按照“坚持攻坚目标、确保责任落实,坚持精准方略、确保脱贫质量,坚持问题导向、确保整改到位”的原则,全面查摆脱贫攻坚中的问题,扎实推进整改,为全区打赢脱贫攻坚战役奠定坚实基础。
一、严格落实工作目标
1.对照国家和省考核反馈意见问题整改清单、问题责任清单(四个清单),结合教育系统实际,举一反三,全面排查,建立问题清单、责任清单、进度清单、效果清单,即查即改,建章立制,确保各项要求全部落实到位,确保所有问题逐一整改到位。
2.推动教育扶贫工作争先晋位,确保如期高质量完成教育扶贫脱贫攻坚目标。
二、严格落实整改原则
1、坚持政治站位。充分认识教育脱贫攻坚工作的特珠重要意义,以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好整改落实。
2、坚持精准方略。把握精准扶贫精准脱贫要义,聚焦建档立卡贫困家庭学生、聚焦义务教育全覆盖,有针对性地制定整改措施,因人因校施策,做到救助对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到人精准、救助成效精准。
3、坚持问题导向。对各类反馈发现的问题全面彻底整改。确保件件有着落、事事见成效。
4、坚持各负其责。对该排查没有排查、排查出问题没有整改的,对推诱扯皮、整改不力造成严重后果的,严肃追责问责。
5、坚持铁腕整治。对教育扶贫领域违规违纪和失职渎职问题,进行“翻箱倒柜”过筛子式的全面排查,坚决查处虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、闲置浪费等典型案件,严肃问责责任、政策、工作不落实的失职渎职干部,深入查纠教育扶贫领域“四风”问题,严防打折扣、搞变通。
6、坚持统筹发力。学校全部参与,针对工作中的突出问题和薄弱环节,全面查漏补缺,打好“组合拳”。
三、认真落实重点工作
1、认真落实脱贫攻坚主体责任
实行“一岗双责”。把业务工作和教育扶贫工作同步部署、同步推进、同步落实、同步考核将脱贫攻坚工作纳入对各机关科室和各学校、幼儿园领导班子、干部教师年度考核指标体系。实行包联捆绑责任制。总校班子成员、各校园中层以上领导、在职党员都要实行一对
一、一对多结对帮扶。帮助落实扶贫政策、帮办好事实事等四项职责,每季度至少走访一次帮扶的贫困户,经常与贫困户沟通交流,帮助他们排忧解难。
2、广泛开展教育资助政策大宣讲
各学校、幼儿园要以家长会、家校互动平台、“大家访”活动为载体,进村入户宣讲,做到全覆盖、无死角。丰富教育资助政策宣传载体,采用宣传栏、主题班会、明白纸、微信、校讯通等形式,对全体学生广泛宣传。
3、集中开展教育扶贫政策落实不到位问题专项清理
以国家贫困人口建档立卡信息系统为基础,用好省级扶贫开发大数据平台和学籍管理系统,建立家庭经济困难学生资助电子信息档案,及时更新修正信息和数据。对应助未助的及时纳入,对误助错助的坚决纠正。
4、坚决做好控辍保学工作
严格执行学生考勤制度,学校每天都要统计学生到校上课信息,实行缺勤跟踪。认真执行国家资助政策,确保学生不因家庭经济困难而失学。进一步减轻学生课业负担,注重培养并保护学生学习兴趣,防止学生因厌学而辍学。优先采用普通学校随班就读的方式,就近安排适龄残疾儿童、少年接受义务教育。不断完善措施,做好留守儿童就学保障工作。强化家庭监护主体责任,鼓励父母已取得居住证的适龄儿童随父母在工作地就近入学,外出务工父母要依法履行监护职责和抚养义务。
5、大力提高新聘任教师素质
对聘任教师进行全员培训,进一步提高政治业务素质。国培计划、省培计划向薄弱学校倾斜,为薄弱学校培养留得住、教得好的一专多能教师。
6、持续推进教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理
按照省、市、区部署,持续推进教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚持彻查彻纠彻改,以从严执纪开路先行,以严肃问责形成震慑,以建章立制标本兼治,以强化责任推动落实,为打赢扶贫脱贫攻坚战营造风清气正、实干尽责的良好环境,确保教育扶贫脱贫工作成效经得起历史和人民的检验。
四、严格保障工作实施
要深刻认识教育脱贫攻坚工作的重要意义,坚持“三个用心”“四个用力”,苦干实干拼命干,下足“绣花功夫”,精心精细精致极致地抓好教育扶贫脱贫工作全过程,通过精准整改、查漏补缺促进全区教育脱贫攻坚工作整体提升。
1、坚持“两手抓”,补齐短板,培育亮点。在抓好考核反馈问题整改的同时,综合考虑审计、巡视、媒体暗访、信访等方面发现、反馈的问题,找差距,出办法,补短板,考什么,缺什么,补什么。
2、突出“三强化”,明确责任,营造氛围。一是强化责任落实。二是强化统筹推进。三是强化氛围营造。
3、认真抓好整改,深入查找根源。严格对照本单位考核发现的问题,深入查找根源,点对点抓好整改。对其它单位发生的共性问题,要引以为戒,举一反三,避免发生。
4、加强制度建设,提升规范化水平。要以整改为契机,进一步加强制度建设,加大标本兼治力度,确保各项扶贫政策不折不扣落实,确保脱贫成效经得起历史和实践的检验。
王场学校 2018年5月
随着习近平总书记提出精准扶贫的概念,我国农村脱贫攻坚工作持续推进,一系列扶贫政策得到了全面贯彻和落实。经过多年的努力,我国农村贫困面临显著减少,许多贫困地区迎来了发展机遇,让千千万万的贫困家庭摆脱了贫困的困扰,实现了小康生活。
在这一轮脱贫攻坚工作中,精准扶贫成为主要工作思路,政策制定与资源配置更加精细化和差异化。针对不同地区、不同群体的贫困原因和特点,实施了针对性强、参与度高的脱贫政策。通过必胜的决心、优秀的组织、坚定的信念,成功地取得了一系列显著的成绩。
在产业扶贫方面,各地根据本地资源和市场需求,通过发展特色产业、推进农产品加工,开展乡村旅游等方式,有效地带动了贫困地区的经济发展。比如,兰考县抓住了蔬菜、核桃等优势产业,通过农民合作社的组织,集中力量打造了品牌产品,发展了旅游农业,提高了农民的收入水平。他们开展的“兰考农夫”品牌促进了当地农产品的销售,为农民带来了可观的收益。
教育扶贫也成为农村脱贫攻坚的重要举措。通过加大对贫困地区教育的支持力度,解决了农村孩子上学困难的问题。政府出台了一系列教育扶贫政策,包括免学杂费、助学金和农村小规模学校的改建等,确保每个孩子都能享受到公平的教育资源。同时,还加大了对优秀贫困生的奖励和培养力度,为他们提供更多的机会去接受高等教育,这为他们摆脱贫困打下了坚实的基础。
另外,基础设施建设也是农村脱贫攻坚中不可忽视的一环。在全国各个贫困地区,政府大力推进水利设施、道路、通讯等基础设施的建设,为农村地区的发展提供了强有力的支撑。例如,居住在偏远山区的村民因为交通不便,很多粮食和特色农产品销路不畅。经过政府的投资,修建了一条贯穿整个山区的公路,极大地改善了村民的交通条件,提高了产品的销售能力,让更多的村民受益。
社会参与也是农村脱贫工作中的重要推动力量。社会各界积极响应政府的号召,各种志愿服务活动如雨后春笋般涌现。比如,一些企业组织员工到贫困地区进行帮扶,采取“对口支援”的方式,帮助当地的贫困家庭发展产业、修建房屋、改善生活条件等。这些社会力量的参与增强了脱贫工作的实效性和可持续性,形成了全社会的共同发力。
农村脱贫攻坚工作凭借着精准扶贫的方向和一系列的政策措施,取得了巨大的成功。农村贫困面临的问题得到了有效解决,大量的农村人口脱贫致富。当然,工作仍然面临诸多挑战,比如如何保持政策的持续性和稳定性,如何巩固脱贫成果等等。但仍然要坚持全面建设小康社会的目标,继续加大力度,不断提升工作水平,确保贫困人口早日实现全面脱贫,共享改革发展成果,实现中华民族的伟大复兴梦想。
篇一:农村脱贫攻坚工作总结 文成镇党委、政府始终把精准扶贫脱贫攻坚作为"一把手"工程来抓。一年来,我们以"村情民意直通车网格化管理"为载体,紧扣"基础设施、产业扶持、民生保障"三项重点,科学制定发展规划,积极争取项目扶持,多方筹措帮扶资金,建立健全扶贫机制,强化落实扶贫责任,走出一条脱贫攻坚新路子。 一、基本情况 xx镇位于xx县西大门,距县城5公里,下辖13个行政村101个村民小组,总户数7534户,人口32800人,经评议、两次公示、镇村再次审核,国家扶贫开发建档立卡信息采集系统710户2236人,其中脱贫44户208人;xx市大数据采集系统666户20XX人,其中大中型水库移民后期扶持直补人员4户6人,贫困发生率6.18%。按贫困属性,扶贫开发户245户799人,扶贫低保户276户964人,纯低保户75户183人,五保户70户82人。按贫困成因分,因灾、因病、因残致贫占72%,因学致贫4%,因缺资金、技术、产业致贫占24%。其中xx、xx、xx、xx等村贫困户基数较大。 二、工作成效 (一)严把"四道关口",精准识别到户。精准扶贫首先要找准扶贫对象并建档立卡,重点是要解决"扶谁的贫"问题。在贫困户识别上,我们重点把好了"四道关口": 一是严把政策宣传关。通过镇村政务栏、村情民意微信群、群众代表会议等形式广泛宣传精准扶贫相关政策,确保群众知晓率; 二是严把培训指导关。加强对第一书记、扶贫工作组成员、支部书记、主任在工作要求、民主评议、识别认定、公告公示等关键环节的业务指导; 三是严把公示公开关。坚持公开透明,阳光操作,初选对象对次公示,并记录在案,接受群众监督;四是严把核查验收关。由第一书记、支部书记、镇扶贫工作站成员层层把关,重点核查贫困对象是否经过民主评议、是否公示公告、是否存在弄虚作假违规的现象,确保扶贫对象的精准性。目前,全镇扶贫对象596户1725人已全部精准识别到户,并建立了贫困户档案,录入上饶大数据系统。 (二)破解"三大难题",民心工程到户 一是实施道路硬质化工程,解决出行难问题。投资600余万元对xx、xx、xx、xx等村组实施道路硬化,全长16.6千米,以往的狭窄泥洼路变成干净康庄道,直接受益贫困群众199户568人; 二是实施小农水工程,解决灌溉难问题。投资60余万元完成xx村小水机排灌工程;投资65万元对xx、xx、xx三个村灌溉渠进行提升改造;投资120余万元对xx、xx、xx小(二)型水库进行维修加固,彻底解决下游农田在旱期灌溉得不到满足,影响农作物收成问题,也避免了不必要的纠纷,直接受益贫困群众312户873人;三是实施农村安全饮水工程,解决饮水难问题。投资600余万元的农村安全饮水工程主管道已全面铺设,预计年底可入户投入使用,实现自来水户户通,让群众都能喝上放心水。 (三)推行"二大模式",产业扶持到户 一是合作社+基地+农户模式。大力扶持农民专业合作社发展,xx、xx、xx等村农民专业合作社根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、马家柚,规模均达500亩以上。其中,xx村红砂糖、红芽芋、菜籽油种植面积已达1200亩,土蜂养殖户28户,年产值达2720万元,带动周边140户贫困户。 二是互联网+农户模式。大力发展农村电子商务,今年,全镇成立了7家农村淘宝店并投入运行,打通了农副产品线上销售渠道其中xx村电商服务占线上交易额已达200余万元。 (四)打造"一个平台",社会帮扶到户 按照镇党委、政府统一部署,以"村情民意直通车网格化管理"工作机制为抓手,全镇13个村党支部牵头创建 "微党建"服务平台--村民互动微信群,积极引导社会各界全员参与到精准扶贫行列。其中xx村党支部成立的微信平台--"xx乡情群",自组建以来,已收到捐赠资金、物资总计价值人民币18万元,惠及贫困学生家庭50余户。 三、存在问题 (一)贫困户素质偏低。贫困户小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,"等、靠、要"的依赖思想严重。 (二)贫困户发展"三缺"。通过建档立卡发现,大部分贫困家庭发展都存在缺资金、缺技术、缺劳力的问题,金融扶贫可以解决当前发展缺资金问题,但缺劳力和缺技术的问题确实是一个很难马上解决的问题。 (三)贫困户因灾因病返贫。贫困户中有长期生病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。 四、下步工作 牢固树立扶贫先扶志的工作理念,切实增强贫困户增收脱贫的信心和决心,把增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点,高度重视民生保障,大力推进精准扶贫工作。今后,我们将紧紧围绕基础扶贫、产业扶贫、科技扶贫、保障扶贫和社会扶贫"五大工程",继续以"村情民意直通车网格化管理"工作机制为抓手,全面建立"核定对象、因户施策、责任帮扶、限期摘帽"的精准扶贫工作机制,通过各项帮扶措施的落实,力争20XX年脱贫400人。 (一)大力实施基础扶贫,打造"造血式"大环境。结合实际,着力谋划"十三五"扶贫和移民规划,在20XX年有计划有步骤实施20个民生项目。 一是实施易地搬迁、危房改造等项目,改善贫困家庭居住条件,力争惠及100户贫困对象; 二是实施村庄整治建设,对贫困比重大的村优先安排新农村建设村点,同时加大农村生活垃圾处理力度,扎实开展村居环境整治; 三是实施农村安全饮水入户安装工程,力争实现自来水户户通;四是加大对交通不便、贫困发生率高的村组在水利、电网、路网等方面的提升改造力度。 (二)大力实施产业扶贫,培育增收内生动力。 一是围绕我镇已初具产业特色和规模的红芽芋、土榨红糖、果蔬、花卉苗木产业发展,结合村情和贫困家庭人口资源、技能、贫困原因和产业发展意愿,大力支持、鼓励、引导贫困户加入到富民产业中来,打造"一村一品"特色扶贫产业体系; 二是建立产业发展合作组织,培育和引进农业龙头企业,采取"公司+基地+农户"或"专业合作社+市场+农户"等模式,提高贫困户的参与度和受益度,鼓励贫困农户以土(林)地承包承包经营权作价入股,参与发展优势特色种植业、养殖业,力争2-3年覆盖带动当地农户1000余户; 三是积极对接县信用联社,实施"产业扶贫信贷通"。摸实摸清建档立卡对象自主创业意愿,帮助贫困对象争取产业贷款项目,切实解决贫困农户产业发展资金不足的困难。 (三)大力实施科技扶贫,提升就业创业能力。充分发挥毗邻县经济开发区区位优势,对接县就业局等培训机构,组织贫困家庭劳动力参与"雨露计划"、"金蓝领工程"、"新型农民职业培训"等培训工程,实施"订单式"培训,力争每个有条件的贫困家庭劳动力都能掌握1-2项就业创业技能,积极为扶贫对象提供职业指导、就业信息等就业服务,让在"家门口"就业成为现实。 (四)大力实施保障扶贫,实现发展成果共享。加强特困扶贫对象救助,实施精准特惠救助扶贫。 一是建立长效的助学计划,确保贫困家庭的孩子上得起学; 二是积极争取乡镇卫生院和村级卫生室达标建设项目,及时提供大病救助、大病保险等医疗政策; 三是加大应急救灾力度,对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活陷入困境,其它社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活仍有严重困难的家庭及时给予救助; 四是实施民政托底保障,对符合农村低保条件的建档立卡贫困户,由民政托底,实现"应保尽保",确保贫困群众"有饭吃、有衣穿、有学上、有房住、有医疗"。 (五)大力实施社会扶贫,合力推进扶贫攻坚。充分发挥"10.17中国扶贫日"平台作用, 一是充分发挥"微党建"服务平台--村民互动微信群,广泛动员社会各方面力量参与到扶贫开发; 二是搭建社会志愿者互动平台,适时成立志愿者协会,引导和鼓励在外创业文成籍成功人士关心、关注家乡发展,关爱、帮扶贫困家庭走脱贫奔小康路,激发社会潜在扶贫资源向贫困群众有效直接供给,切实强化社会合力,全力推进我镇脱贫攻坚工作再上一个台阶。 篇二:农村脱贫攻坚工作总结 一、近几年扶贫开发情况 围绕"按照"便民修道路,富民输劳务,发展引项目,落实抓干部"的工作思路,以"突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会"为突破点和切入口,加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度,取得扎实的成效。主要表现在: (一)抓整村推进,完善基础设施。近年来,集中投入基础设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了"村村通"水泥路工程,解决了"行路难";开通了程控电话、移动基站、网络通讯,解决了"通信难";新建了镇卫生院,全面实行新农合,解决了"看病难";新建了中心校,镇中学宿舍,完成教学点调整,义务教育阶段全免学杂费,义务教育入学率100%,解决了"上学难";完成了农电网改造,解决了"用电难"。全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。 (二)抓资源开发,促农民增收。由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发,农产品得到升值,资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200),其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积6.5万亩。同时,扎实开展了农民实用技术和农民技能培训,使农村富余劳动力掌握了一技之长,拓宽了农民致富渠道,劳务收入明显增加。 (三)抓政策落实,完善社会保障。我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使全镇人民共享改革发展成果。 一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策; 二是全面落实新型农村社会养老保险 ; 三是不断健全民政救助,及时安排发放救灾救济款物,加强低保规范化建设,扎实落实各项优抚安置政策; 四开展广泛的支持和扶助活动,让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的成果。 (四)抓新农村建设,改善生活条件。 一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作,投资400万元,以精品建设点为重点,以点带面推进了18个新农村建设点建设,农村面貌得到较大改观; 二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造,群众居住条件得到改善。 三是加强民主管理。改革村级管理办法,对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行"村财镇管、镇管村用、民主理财 ,规范管理"。对村级工作实行目标管理,奖得动心罚得心痛,实现村民自治与政府工作的对接,促进社会事业的全面发展。 (五)抓基层组织,增强发展能力。建立了党委抓基层党建工作责任制度,成立了党建工作领导小组,明确了分工,分解了任务,使责任落实到个人、落实到每个环节。全面推行"四议两公开"工作法,建立健全党领导的村级民主自治机制。完善了村组干部管理考核 和激励机制,先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部,村级基层党组织战斗力明显提升。 二、存在问题 一是产业发展不足,贫困人口较多。镇地处高寒冷凉的山区,海拔在400米以上,属典型的立体气候,每年冷涝灾害频繁,对农作物生长极为不利。农业总体上还是粗放生产,果业产业化经营尚处在初级发展阶段且黄龙病综合防控形势严重,耕地面积6019亩,人均可用耕地0.46亩,主要种植水稻、蔬菜等农作物,结构单一,产值较低,竞争力较弱。虽然我镇拥有丰富的铁、铀、铅锌等矿产资源,但是目前铁矿只是小规模开采,铀矿、铅锌矿等优势矿产资源未被开发利用,工业发展水平较低,工业对镇域经济发展的贡献较小。同时,由于全镇农民文化 素质底,思想还比较保守,知识结构短缺,劳动技能不强,严重地制约了农民的增收。全镇仍有贫困人口2930人占22.4%(今年争取脱贫779人),五保户54人,低保户477人占4.2%。农村居民居住条件较差,全镇仍有566户(2012年改造186户,20xx年改造468户)居住在土坯房中。 二是财力不足,债务包袱沉重。由于全镇经济缺乏支柱产业,企业培育和发展滞后,开辟和培植新的税源尤为艰难,财政税收 也就逐年减少。由于财力有限,要保持机关正常运转都十分困难,更无多余资金用于经济社会发展。全镇因公路、自来水等基础设施建设负债近1000万元。由于债务缠身,镇政府在抓经济发展中往往感到压力重重,举步维艰,巨额债务已成为经济社会发展一道难以逾越的"坎"。 三是基础设施滞后,群众生产生活不便。由于受地理 位置影响,经济发展水平和群众自身财力不足等影响,全镇基础设施水平较差,群众生产生活条件有待改善。 一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后,多为改革开放以前修建,很难进行全面整修,抗灾能力差,水系配套不足,综合生产能力不高。 二是通电视覆盖率有待提高。全镇仍有3个行政村71个村民小组1530户不通有线电视。 三是电网改造有待加快。由于电压不够,用电安全 较难保障。 四是公路等级低,群众出行难。全镇有公路60公里,其xx至xx坳线21公里,xx至xx坳线19公里,村村通20公里,但由于都是低等级公路,弯多路陡,受恶劣气候影响严重,管养困难,近期才开通1路客车,群众出行难,运输难的现象依然突出,整体效益发挥不足。 四是投入不足,公共事业滞后。虽然长期以来我镇在文化、教育、卫生上的实行了高投入,但是总量较小,公共事业建设滞后。全镇现有1所九年一贯制学校,1所中学,5所教学点,6所幼儿园,退休教师35名,在职教职员工86名,在校中学生266名,小学生662名,幼儿学生374名,校舍面积11400平方米,生均校舍面积仅10平方米,有D级危房3600平方米;有镇卫生院1所,村卫生室9间,村医11名,医疗设备陈旧,医技水平偏低,造成群众看病难、看病贵。全镇综合文化场所和农村现代信息场所缺乏,群众业余文化生活较贫乏,获取信息的渠道较少。 三、下一步工作思路 1、与整村推进相结合,实施一批项目。我们将抓住中央苏区振兴发展政策机遇,加快融入对接,大力实施农村饮水工程、通组水泥路建设等一批项目。 2、与新农村建设相结合,建好一批村庄。围绕全市农村危旧土坯房改造,加强村庄的环境整治,增强群众的卫生意识,引导农民转变落后的生活方式,达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。 3、与基层组织建设相结合,培养一批能人。以群众路线教育 实践活动为契机,切实加强全镇基层组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点,扎实推进"双培双带"工作,充分发挥能人带动和示范作用,带动贫困户增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用,使基层组织更加坚强有力、党群干群关系更加密切、镇村经济更加发展壮大。 四、建议 1、建议给予政策支持。建议上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上考虑边远贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊情况给予制定特殊扶持政策,增加项目资金和物资预算投入,以便项目的顺利实施和产生的实效。如项目的前期调研评估、后期管理服务资金上没有列入项目预算,导致一些项目没有能够发挥很好的作用。 2、建议给予项目支持。 一是在农田水利项目给予支持。受柑橘黄龙病的冲击,部分农民有意愿恢复土地水稻种植,对水陂水圳修复愿望较为强烈; 三是在农村公路建设中,建议加大农村公路养护资金帮扶力度,提高客运班线通行密度,方便群众出行。 三是建议加大农村电网改造,提高用电质量。 四是给予农村信息化工程项目支持。建议每个行政村设立1个农村信息化点,方便群众获取生产生活信息。 五是扶持建设农民培训就业基地。建议在每个镇建设1个农民培训基地,提高农民技能,方便群众外出务工和返镇创业 。 六是扶持建设综合文化场所。建议在每个村建设1个农村文化场所,丰富群众业余生活。 七是加大农村大病救助力度。农村因病致贫严重,建议加大农村大病救助力度,破解因病致贫问题。 3、建议给予资金支持。由于公路等基础设施建设和救灾减灾投入巨大,历史债务较重,由于可用财力不足,要靠自身力量还清历史债务极为困难,建议能综合考虑镇级承受能力,加大财政转移支付力度,分别给予帮助支持,化解历史债务。 篇三:农村脱贫攻坚工作总结 根据市委组织部的统一安排,市政协负责xx市xxxx子镇xxxx村驻村帮扶任务,时间为期三年。为更好地完成帮扶任务,机关党委分期分批地安排政协机关干部到定点扶贫村工作。在xxxx镇和xxxx村的协调下,租用一户当地村民的房子作为驻村干部宿舍,从9月22日正式驻村,至今年11月末,我们驻村工作队实际驻村时间达175天,全体队员精诚团结、扎实工作,严格执行政协制定的各项工作纪律,勤俭节约、高效务实,较好地完成了第一阶段驻村帮扶工作任务。完成了调查摸底工作,制定了三年帮扶规划,充分利用政协组织优势,发挥个人潜能,积极争取协调资金,截至目前,共争取项目资金50.3万元,体育健身器材一套(14件),价值约5万元。实施工程项目4个,开工建设1个,另3个项目在做开工准备工作。现将具体情况汇报如下。 一、领导重视,措施得力。 市政协高度重视驻村扶贫工作,把这项工作纳入重要议事日程,当作重要任务来完成。 一是大力宣传新时期扶贫工作的重要性和重要意义,把扶贫工作和党的群众路线教育活动和"三严三实"教育紧密结合,把扶贫村打造成政协领导干部联系群众的联系点,机关干部的教育基地,政协委员发挥作用的舞台。 二是在选派第一书记和驻村工作人员上下功夫,超规格安排实职副县级领导干部任扶贫村第一书记,为完成扶贫帮困工作提供了人力保障。 三是为驻村工作队配备一台专车,购置日常生活用品和用具,全力做好后勤保障工作。 二、围绕帮扶任务,扎实做好调查摸底。 围绕驻村工作队的职责任务,结合当地实际情况,对大老爷庙村基本情况、存在问题、等展开调查摸底。利用20天的时间,通过下棚入户,走访部分村民,多次与xxxx镇主要领导和xxxx村两委班子成员进行深度交流沟通,10月10日召开了党小组长和村民组长会议,听取了村干部和党小组长、村民组长对xx村今后发展的意见和建议,基本摸清xxxx村人口情况、土地情况、设施农业大棚发展情况、养殖业发展情况、村两委班子人员构成情况、党组织建设情况、村债权债务情况、村部建设情况、困难群体情况、村村通自来水情况、农村合作医疗保险(新农合)和养老保险(新农保)情况。在摸清基本情况的基础上,又多次组织召开支委会和村干部会议,分析研究致贫致困的原因,提出下一步帮扶建议,形成了调研报告,为开展扶贫帮扶工作奠定良好基础。 三、研究发展思路,制定帮扶规划。 (一)、认真谋划发展思路。经过反复研究讨论,一致认为:要想早日实现脱贫致富,一是村必须发展壮大集体经济,恢复村集体经济造血功能;二是多措并举增加贫困户收入,力争达到家家都有致富项目。根据当地自然条件,结合当地实际确立了发展壮大村集体经济和村民致富同时迈进的发展思路。 1、在壮大村集体经济方面,成立以蔬菜种植和畜牧养殖为主的农民专业合作社,围绕当地蔬菜大棚产业所需器材设备,建一个综合加工厂,主要以加工棚用棉被为主,附带其它一些大棚用品,争取达到村集体经济年收入2万元以上标准。 2、在推动农民致富方面,依托当地蔬菜大棚产业基地优势,加大旧棚升级改造扶持力度,鼓励村民扩大新棚建设面积,在大棚提质增效方面下功夫,向阳光要效益,向科技要效益,加快带动村民致富。发展养殖畜牧业,以养羊为重点突破口,帮助协调贷款资金,鼓励农民增加新的致富门路。 (二)、科学制定帮扶规划。 我们遵照国家实施精准扶贫的战略方针,以改善当地生产生活条件和完善基础设施,增加贫困户收入为目标,突出项目建设,科学合理地制定帮扶规划,力争在三年内当地人均收入达到1万1千元以上,生产生活条件得到明显改善。 1、规划突出项目建设。规划设计了村部建设、村民文化活动广场建设、道路硬化3段(4.5公里)、修建防洪堤坝一处、打2眼百米以上抗旱深水井、大田土壤改造、村内主要道路亮化工程等10个项目。 2、规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手,抓好村"两委"班子建设,落实党建工作责任制,提高党员政治素质,增强党组织的凝聚力和向心力,同时帮助培养一批后备干部和新生力量,保障老爷庙村发展有持持续动力和后劲。 在扶植村产业发展方面,一是抓好设施农业发展,在大棚提质增效方面下功夫,实现设施的持续稳定生产和提质增效。二是促进养殖畜牧业发展,帮助村民提高发展养殖畜牧业的技术水平。三是发展壮大村集体经济,成立农民专业合作社,建村办加工企业。 在村基础设施建设方面,一是修建村部,改善办公条件。二是修建文化广场,满足村民的文化娱乐需求。三是帮助解决村民出行难的问题。村组内主干路实现水泥混凝土硬化。四是修建一段防洪堤坝。 在帮助困难群体方面,针对因病、因残致贫的贫困户、特困户,同镇领导、村干部一起同心协力,对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和项目支持,帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。 四、争取资金和项目实施进展情况。 20XX年以来,驻村工作队在市政协领导的帮助指导下,发挥政协组织优势,充分挖掘个人潜能,积极向有关部门争取资金和物资,截至目前,共争取项目资金50.3万元,体育健身器材(14件)一套,价值约5万元。实施工程项目4个,开工建设1个,另3个项目在做开工准备工作。 1、村部建设项目进展情况。今年初,根据xx市委组织部的统一安排,村部建设要按照"七站一室"不低于233平方米的标准实施。市政协领导在市委组织部争取到10万元组织经费,仅靠这点钱建村部无法完成任务。村党支部经过多次反复研究,最终采取了吸引民间资金参与村部建设的方案,村部设计为两层带地下室共计699平方米,一层和地下室由当地村民xx出资建,使用权30年,且每年向村委会交2000元租金,产权归村委会所有。xx用一层和地下室建厂经营,雇佣当地农民工50人,既带动当地经济发展,又帮助农民提高收入,可谓是两全其美、互惠互利。村委会出资建第2层加楼梯共计285平米,按每平米1200元计算,需资金342000元,经多方努力,xxxx镇给10万元建设经费,xx市组织部给8万,资金缺口62000元,所用资金全部由xx垫付。目前,该工程已完工并正式投入使用,10月份市政协出资1、3万元为村部会议室配备了桌椅、书橱、液晶电视,使其会议室达到了标准。 2、村内道路硬化项目进展情况。xxxx村片多面广,全村由7个自然屯组成,间隔跨度较大,街道弯曲狭窄,村民出行路和大田作业路都是泥土路,我们采取了分期、分段硬化泥土路的方法,规划设计了连接大庙组和小庙组之间泥土路硬化项目。村委会组织路基筹资筹劳,驻村工作队多次往返市县两级财政部门,积极争取"一事一议"奖补资金,最后争取到1.12公里奖补资金23.3万元。该项目现已实施完成。 3、修建防洪堤坝项目进展情况。xx组南大渠防洪坝为河滩地改造时修筑的泥土坝,经多年雨水冲刷后成为险工险段,直接威胁近300亩农田,规划用石头水泥砌成防洪堤坝200延长米。驻村工作队在xxxx镇水利站的配合下,向xx市水利局、财政局提出书面申请报告,又督促xx市水利局、财政局向xx市水利局、财政局上报申请报告。经不懈努力争取到市水利农水资金15万元,资金指标已下达,待xx市水利局勘验核准后,即可操作施工。 4、村民文化活动广场项目进展情况。由于村集体无任何土地,要想建文化广场,必须从村民手中征地,那样势必增加成本。经村委会研究讨论后,决定该工程与村部建设同步进行,在村部院子里按照不低于1000平方米的要求,建设文化活动广场,硬化路面并铺彩砖,安装体育健身器材,建成功能完备的服务村民、保障村民健身娱乐的场所。目前,该项目在做工程预算,需建设资金10万元,经与市财政有关部门协商后,可向xx市财政局打报告申请。市体育局已安排体育健身器材一套,待广场硬化后即可安装使用。 五、雪中送炭,用"心"帮扶。 自去年9月22日正式驻村以来,政协领导带队走访慰问困难群众,为遭受火灾的村民王金华申请救助资金,送科技下乡,做到了村里的事就是我们政协机关的事,村民的事当做自己家的事来办,真正用"心"来帮扶,密切了干群关系,同时,也解决了领导干部联系群众最后1公里问题。 1、送温暖、献爱心,慰问困难群体。春节前夕,政协领导带队深入到特困户家中走访慰问,分别为2户特困户送上1000元慰问金和米、面、油等生活用品,另为8户困难户送去1袋米、1袋面和1桶油,9月份工作队和村委班子一起通过走访,确定了48户贫困户,作为市政协党员干部的帮扶对子。最近市政协机关党委还组织职工为贫困村捐赠衣物200余件,让困难群众真切地感受到了党的温暖,政府的关怀。 2、动真情、伸援手,救助受灾群众。3月13日,村民王xx家中发生火灾,所有财产全部烧光,王xx被严重烧伤住院,十分悲惨,老婆孩子暂时寄宿在亲戚家中。驻村工作队得知消息后马上与村干部研究具体帮扶措施,组织临时救助,并及时向政协领导汇报情况,并向市民政部门提出帮助请求。市民政局给予大力支持,3月23日下午即解决2万元救济款,工作队连夜送往王xx手中,当接过救济款时王xx泪如雨下,连说谢谢党,谢谢政府。 3、送知识、送文化,提高农民科技素质。针对当地农民普遍存在缺乏农业科技知识的现象,市政协科教文卫体委组织市科协开展送科技下乡活动。5月18日,科教文卫体委协调市科协,挑选了农业种植专家、畜牧养殖专家,携带蔬菜种植、花卉种植、畜牧养殖等专业科技图书600本,深入到大老爷庙村免费发放,专家面对面解答蔬菜种植、畜牧养殖中遇到的各种疑难问题,受到当地群众的热烈欢迎,农民学习科技知识的的热情空前高涨,600本图书一发而空。 六、严格要求自己,树立良好的驻村干部形象。 1、制定严格的驻村工作纪律,树立良好的驻村干部形象。我们制了严格的驻村工作纪律:不准参与地方赌博、不准单独与年轻女性来往、不准到老百姓家吃喝、不准拿群众东西、不准单独到驻村地点、不准向群众借钱、不准大吃大喝、不准擅自离开工作岗位。在村内工作和平时在单位一样的作息时间,第一书记带头执行驻村工作纪律,自觉接受驻村队员和群众的监督,没有任何违反纪律的现象发生。 2、攻坚克南,坚守岗位,脚踏实地开展工作。我们克服了农村生活艰苦单调的不利因素,自己烧炕,自己做饭,发扬我党吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的优良传统,耐得住寂寞、守得住底线,坚守在扶贫工作第一线。我们克服了没有扶贫经验,在没有任何基础的情况下,搞调研、做规划、跑项目,较好地打开了工作局面。驻村以来,往返朝阳100多次,行程2万多公里,安全无事故。 七、存在问题及下一步工作建议 (一)、存在问题 1、有些调查研究工作有死角,有些工作还没做到位,需要下一步完善。 2、吃苦耐劳、扎根农村的思想意志有波动,有时有畏难情绪。 (二)、下一步工作建议 1、加快农民专业合作社注册步伐,在省扶贫资金到位后,即可实施畜牧养殖或其它生产项目,力争明年初见成效。 2、加大对项目的监督管理。一是加大对项目招标的管理力度,尽快成立以四官营子镇主要领导为组长,村干部和驻村工作人员为成员的招标领导小组,防止权力过于集中出现违法违纪现象。 篇四:农村脱贫攻坚工作总结 按照全市脱贫攻坚行动统一部署,花栗树村抢抓机遇、迅速行动、群策群力,脱贫攻坚各项工作进展顺利,现将情况汇报如下: 一、基本情况 点军区xx乡xx村距城区35公里,由原xx、xx、xx三个自然村合并而成,版图面积15.66平方公里。全村辖9个村民小组,470户,1498人,耕地面积1980亩,人均耕地1.32亩,山林面积20542.5亩。基础设施落后。村内公路里程58.5公里,其中硬化公路里程14.5公里,余下44公里全为土石公路。农民居住条件差。全村现有砖混楼房户168户,土坯房户302户。村民饮水困难。属半高山区,原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用。20xx年白云山建饮水工程项目,五村联动,20xx年村内管网部分安装完成,但未常年供水,遇大范围干旱高温天气,造成村民、牲畜饮水困难。产业基础薄弱。xx、xx树片区以柑桔、茶叶为主,但近些年由于病虫危害和效益下滑,部分农户自发调整产业结构,发展景观苗木;和平片区现仍然以粮油种植为主,部分农户进行少量的山羊、生猪养殖。20xx年全村村民人均纯收入6845余元,远远低于全市9121元的平均水平。 二、20xx年工作进展 1、公路建设进展顺利。20xx年度计划硬化公路6.5公里。目前村委会到一组仓库2.2公里、花乌路3.3公里按标准完成硬化任务(硬化标准3.5米);由于公墓的建设,余下花乌路1公里由于路基标准的提高,现正在进行新的方案设计。新修土石公路1.5公里,正在进行招投标工程。 2、集中建房、危房改造稳步推进。本村19个户无能力建房的农户按照集中统建的方式,采取农户申请、集体承建、政府兜底的办法,予以建设,项目预计投资105万。目前主体工程基本完成,11月下旬全面竣工。危房改造已按标准、按要求改造到位92户(20xx年度改造指标65户)。 3、集中供水有序铺开。供水设计方案已由区农林水局出面聘请长阳清江设计院完成了规划设计任务(一处从落步淌龙洞引水,一处从三涧溪河提水),土建工程9月25日开标,10月22日正式开工建设。预计阴历年前完成。 4、电力保障基本到位。目前以增容变压器1台(由100千伏增至200千伏),增设台区(青龙峡)1个点,还需增容变压器8台、增设台区2处。目前部分设备已经到位,预计20xx年全部完成。 5、产业发展初见成效。一是制定了产业发展规划,成立了柑桔、茶叶、花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社,由市工商局牵头组织部分成员到xx、xx区进行了学习考察,促进了产业发展。同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级。 二是企业帮扶力度较大, "三宁"化工帮扶10个困难户: (1)送资金(每户600); (2)帮扶3名大学生圆了大学梦(每人3000元); (3)为10个困难户送柑桔、茶叶专用肥6.2吨; (4)对新建房屋的贫困户每户帮扶20000.00元; (5)对新发展经济作物的贫困户每亩帮扶苗木资金1000.00元。 三是为提高现有茶园、桔园农产品附加值,积极响应号召,新建精品果园500亩,高效茶园300亩,为柑农、茶农增加收入约20万元。 四是采取股份制的方式,引进"大华园林""轩辕公墓"等单位组建"花卉苗木"专业合作社,新建精品花卉苗木120亩。 三、存在问题及困难 一是公路问题。花乌路4.3公里由于原来路基宽平均不到3米,需增宽到4米路基,加上堡坎、涵洞等工程项目,另外还有1公里提高了建设标准,资金缺口大,村级无法解决。 二是房屋问题。由于20xx年度危房改造的指标我村只有65户(不含19户无力建房)指标,而我村今年安排危房改造150户,指标缺口大。19户无力建房在原计划基础上提高了建设标准,场地平整难度大,尚须上级酌情解决。 三是饮水问题。按照规划用于安全饮水资金共需144.16万元,目前土建工程招标完成,现已开工建设。机电设备安装工程,正在筹划政府采购。 四是电的问题。还需增设台区2处、增容变压器8台,需请相关部门出面协调。特别是在三涧溪河马红营段增设一个提水台区,迫在眉睫。 五是产业发展的问题。产业发展基础设施配套薄弱,比如灌溉用水、田间生产便道等问题,严重影响了产业发展。 六是项目资金问题。目前资金到位少,现到位资金只有"一事一议"50万元。 四、20xx年重点工作 1、继续深入扎实的抓好产业发展,完成200亩的红乳蜜柚发展任务。 2、按新标准、新要求完成花乌路1公里的硬化任务。 3、加大协调力度,按时保质完成安全饮水建设项目,确保年底村民吃上安全卫生的自来水。 4、在保证质量、安全的前提下,完成集中统建、危房改造任务。 5、积极争取农网改造项目工程,确保农民正常需求。
按照《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定和***镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》(党委发〔2019〕16号)文件精神要求,深入查摆自身存在问题,剖析问题根源,明确整改措施和今后努力的方向。现将有关情况报告如下,请同志们批评指正。
一、关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况、年初承诺兑现落实情况的说明
(一)关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况
2019年度组织生活会上,自己共查摆了7条问题。一年来,针对自身存在的问题,制定了详细的整改措施,认真进行了整改。现将整改落实情况报告如下:
一是增强组织纪律观念,提升纪律遵守的自觉性和主动性。在工作中,自觉接受党组织的教育、帮助和监督,增强组织观念,增强纪律观念,自觉遵守党的纪律和国家的法律,既是党员必须履行的义务,也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。
二是加强学习,提高自身素养,坚定理想信念。调整心态,制订出可行计划,强化理论学习,用科学理论武装自己的头脑;学习先进典型,净化自己的灵魂;学习贯彻党章、党纪,规范自己的言行。
三是牢记宗旨,严于律己。努力提高自我修养和自我改造的能力,牢记党的宗旨,严格要求自己。认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、行动上保持一致。
(二)年初承诺兑现落实情况
年初,自己向广大党员群众承诺事项3条,目前已完成3条,现将履行职责情况报告如下:一是认真参加党支部组织的各项活动;二是协助村干部组织开展好村里各项工作;三是从细节处入手,继续做好新农村的后续管理工作。
二、存在的问题及表现
这次组织生活会前,通过个人查、领导点、互查互补等方式,共征求到意见建议12条,查找问题9个,经梳理归纳为4个问题。
(一)在遵守党的政治纪律和落实党中央***精神情况
本人始终坚持拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律。但对照“高标准、严要求”也发现自身理论学习不够。特别是理论学习较少,实用主义学习不够深入;党员先锋模范作用发挥还不够,创新工作能力还有待加强,例如在村里遇到一些事务性的工作的时候,解决问题的能力还不够扎实,宗旨意识也不够强烈,在为村民服务、吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有很大的提升空间;有的时候还存在私心杂念,对自己还有不严格之处。
(二)工作方法简单粗暴
由于自己文化水平不高,做群众思想工作的能力有限,对群众的一些矛盾纠纷没有办法及时给予解决和帮助。有时候在处理问题时,电话联系的多,自己深入村里服务的少。在帮助村民解决反映的问题时敷衍了事,也不多做解释;在帮助村干部进行政策解读宣传时也草草了事,只是例行公事的把政策宣读一遍,简单粗暴,自己没有入脑入心,也无法解释群众提出来的深层次问题。
(三)学习意识不强,自觉性不高
平时忙于事务,沉下心来学习有限,不能做到持之以恒、循序渐进,不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去掌握,浅尝辄止。与其他党员之间交流学习体会少,没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。
(四)有死守摊子、不求创新的思想
在平常的工作中,由于要求不要,没有以严格的标准要求自己,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有小富即安、小成即满的现象,取得一点成绩就津津乐道,看不到自己的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。同时,安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。
三、产生问题的根源
一是,理想信念不坚定、宗旨意识不牢固。由于忙于日常工作事务,理想信念淡化,党性修养减弱,放松了个人在人生观、世界观和价值观的持续改造,以事务工作代替政治和党性锻炼。“从群众中来、到群众中去、一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固,事业发展的责任意识减弱,与群众谈心交流不充分,服务村里群众的意识减弱。
二是自我要求不高,党纪执行不够严格。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等做的还是不够。对党员遵守政治纪律情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,惩戒力度也不够大。
三是奋斗精神消减,责任意识不强。在帮助村干部落实好抓脱贫攻坚的工作中,没有主动的将自己融入进去,特别是在自己工作繁重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,有时降低了工作标准。此外,自己对脱贫攻坚工作知识学习不够,政策把握不精准,在实际工作中解决问题的办法不是很多,在一些工作上考虑问题还不够全面、细致,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度不到位,一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。
四是不注重党性锻炼,纪律观念不够强。不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强的问题仍然存在。在日常行为中,注重个人意识,弱化组织观念;注重本位意识,弱化大局意识;注重名利意识,弱化公仆意识,有时,甚至把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)加强政治理论学习,提升党性修养
进一步端正学风,把学习作为锤炼党性、坚定信念,提高政治敏锐性的根本手段,结合个人工作实际,按时参加党支部“三会一课”,合理安排自学时间,同时,结合村里工作实际,将自己了解到村里发展情况与自身工作实际相结合,因地制宜的协助村干部开展脱贫攻坚工作。
(二)坚持群众路线,牢固为民意识
端正角色,始终坚持把群众利益放在第一位,把群众冷暖装在心中。坚持每周学习,每周到村里进行走访,认真宣传党的政策,解决民生诉求,增进与群众的感情。同时自己要修炼内功、以身作则,勇于担当、不怕苦不怕累,积极深入基层和党员群众一起面对问题、解决问题,探索适合村内发展的好路子。
(三)坚持廉洁自律,勤政务实干实事
认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,主动接受党员群众监督。在工作中进一步强化拼搏精神,增强事业心、责任感,活到老、学到老、干到老,面对考验和挑战迎难而上,为全村党员干部做好示范。
同志们,在今后的生活、工作中,我将加强学习,虚心接受党员群众的意见和建议,认真对照整改,为***村的建设贡献自己一份力量。
一、引言
随着中国经济的快速发展,农村地区的贫困问题一直是我们国家面临的重要问题之一。为了实现对农村贫困人口的脱贫攻坚目标,我国制定了一系列政策和措施,并付诸实践。本文通过总结我所在地乡镇农村脱贫攻坚的经验与教训,为今后的脱贫工作提供参考。
二、前期准备工作
脱贫攻坚需要充分的前期准备工作。首先,我们成立了乡村工作组,负责组织协调各项工作。同时,我们深入贫困村开展实地调研,了解贫困原因和特点,为制定具体的扶贫措施提供依据。此外,我们还加强与相关部门的合作,形成了一个整合资源的合力。
三、精准扶贫
在农村脱贫攻坚工作中,精准扶贫是非常重要的一环。我们制定了一套科学的贫困线标准,根据贫困户的家庭人口、年收入等信息,确保精准识别贫困户。同时,我们实施了一系列扶贫政策,包括资金扶持、培训就业等,确保帮扶的针对性和有效性。
四、发展产业扶贫
产业扶贫是农村脱贫攻坚的核心内容之一。我们通过引入先进技术和高效管理模式,发展了一些特色农业产业,如生态养殖、特色种植等。同时,我们引导农民合作社成立和发展,提高农民的组织力和经济效益。通过这些措施,我们有效地增加了农民的收入,并帮助贫困户实现了持续增收。
五、教育、医疗和住房保障
为了解决贫困地区的教育、医疗和住房问题,我们采取了一系列保障措施。首先,我们加大了对农村学校和教师的投入,改善了教育资源和教学条件。其次,我们加强了农村医疗系统的建设,提高了贫困人口的医疗保障水平。最后,我们大力推进了农村安居工程,改善了贫困户的住房条件。
六、监督评估与激励措施
农村脱贫攻坚过程中,监督评估和激励措施是非常重要的。我们建立了严格的考核机制,定期对脱贫攻坚工作进行评估。同时,我们采取激励措施,对取得显著成效的乡镇和个人进行表彰和奖励,激励更多人积极参与到脱贫攻坚中来。
七、总结与展望
通过我们的努力,乡镇农村脱贫攻坚工作取得了一定的成效。然而,我们也面临着一些问题和挑战。例如,一些贫困地区的基础设施建设还不完善,农民的技术水平还有待提高等。为了进一步推进农村脱贫攻坚工作,我们要加强各方面的合作,提高政府的领导力和资源整合能力,进一步激发农民的内生动力。
以上是对我所在地乡镇农村脱贫攻坚工作的总结。通过不断总结经验和教训,我们相信农村贫困问题一定可以得到有效解决,实现全面小康社会的目标。
对于扶贫,有太多个人想法和观点,现结合上级要求和工作实际简要表述以下观点:
一、从时间跨度上来看:扶贫工作犹如摸着石头过河,政策的后知后觉使整个扶贫工作前期松软后期强硬,工作压力山大。
近几年可以说是整个大理市最为疲惫的几年,洱海保护、创城行动、脱贫攻坚,每项工作都是硬骨头,都不好干!但作为一名驻村扶贫工作队员,我认为,当前的扶贫工作更是压力山大、身心俱疲。驻村就是要住在村里面,8小时工作制对于驻村工作队员早就是另外概念,而且周末随时加班,5+2、白加黑成为工作常态,最为辛酸的就是通常情况下还不能回家,对家庭、家人可以说充满愧疚。而对于真正的扶贫,可以说从2016年才真正开始,在2017年动态管理工作后才真正开始动真碰硬,为何这么说?前期的扶贫虽说从14年开始,但当时的工作,由于各种政策不明晰、不明朗,导致工作推进迟缓,而且松松垮垮。进入2016年,进村入户的次数明显增多,脱贫的一些实际举措也才纷纷出台,产业扶持、建房补助、教育、医疗等政策纷至沓来,到了2017年,距离脱贫出列时间日趋紧迫,在这个时候,脱贫的政治性凸显出来,贫困乡、村更是把所有精力聚焦到脱贫攻坚工作上,相应的一些政策也都铺天盖地而来,各种表格、明白卡、扶持资金也都雪片般飞来,除了建档立卡户之外的一些危房户也都得以受惠恩泽,这个阶段既是攻坚阶段,也是决胜阶段。
二、从工作成效来看:建房、产业、劳务、医疗、教育等帮扶措施取得明显成效。
但依旧存在偏差,后续维稳压力依旧。
通过建房补助、产业补助、劳务、医疗、教育等各种帮扶措施的实际帮扶,贫困乡村的面貌可以说发生了翻天覆地的变化,一些乡村道路变得更加宽敞,极大地方便了百姓群众出行;一些学校、卫生室等基础设施条件大为改善、安全人饮更有保障,村民百姓的生活品质有了更大地提升;一些农户从以前的老旧土木瓦房变成了砖混结构的平房,安居环境有了质的变化;一些村民开始走出大山,离开束缚他们的土地,去外面打工生活挣钱,视野和认知有了新的变化。凡此种种,都是实实在在取得的成效。但从整体而言,扶贫工作力度大,扶智(志)的功夫可能还没下够;在产业发展及布局上,乡村集体经济的产业布局因缺乏科学论证调研,可能在今后促进村级集体经济发展上动力不足;一些贫困户虽然盖了房,表面光鲜,但是增收的渠道、途径依旧拓开,后续的稳定压力依旧存在。
三、从群众满意度来看:通过强有力的帮扶措施特别是后续的农村排危工作的实施,村民满意度较之只聚焦建档立卡时有了非常大的提升,但是部分群众依旧心存不满,群众满意度达到90%的考核要求可能存有差距。
群众满意度是扶贫工作中非常让人头疼的一个问题,特别之前大量的工作,都是聚焦在建档立卡贫困户上,这就使得一些非建档立卡户特别是当时争当建档立卡的部分群众心存积怨,在看到贫困户享受各种政策、各种实惠的时候,甚至滋生出了红眼病。这世上任何一件工作,再公道正派也无法顾全所有做到十全十美。扶贫工作尤其难以令所有人都满意。现实中,我们常看到:一些贫困户特别是已退出户对政策心怀抱怨,认为不公平,自己该得的利益没有得到;一些建档立卡户虽然已经享受了各种实惠,但是依然觉得给的不够多;一些普通农户认为政策有失偏颇,偏执地认为自己屋漏墙裂政府都该管都该帮。凡此种种,在进村入户时看到了很多。因而如果是群众满意度测评,或许还需要做更多的政策宣传和群众思想工作。
四、从驻村扶贫干部自身来看,需要得到理解支持和关心关爱。
我把这一点作为最后一点,似乎与前面提到的几个问题不连贯,但却是我最想表达的问题。驻村扶贫工作非常艰苦,很多队员有家有室、有老有小,当前上级都在强调扶贫工作中要减少填表报数、形式主义、减少考核频次,但是实际中各种表格依旧很多,我之前写过一篇文章,认为消除扶贫形式主义的同时要更多地去关心关爱这些基层最一线的扶贫干部,给他们送去温暖,而不要总是搞些末位制、严查等形式来伤痛队员的工作积极性。特别是不应该倡导5+2,在村上扎扎实实干上5天的时间,还是留2天去好好孝敬老人关爱妻儿,这样的话或许比工作时间的简单加总更有效率。
做人需认真,干事得实在,虽然是无关紧要的小材料,但还是有思有想、有感有悟的好!
20xx年的最后几天,我带着xxx一部分干部到挂钩的xxx村进行走访慰问,由于工作繁忙的关系,这是年内第二次来到xxx村。行进在村间小道上,一幢幢新建的砖混平房映入眼帘,与第一次相比,村子发生了非常大的变化。我挂钩的那一户人家也建起来了90平米的砖混住房,刚刚封顶等着装修,通过和村里的百姓交谈,和工作队、村干部交流,特别是在村间看到的一切,也使我对扶贫、对贫困有了更深层次的认识和理解,也有了自己的一些想法和看法,简单汇总报告如下:
一、政府的帮扶还是要更多地从宏观层面入手
行走在村间,和一些老百姓交谈,对于扶贫,有点赞的,也有抱怨的,甚至是生气的,就连一些贫困户,说话时的语气也给人觉得存在嫌不够的想法在里面,更不用说是那些得利较少的非建档立卡贫困户了。我们慰问都是带着东西去的,老百姓见到慰问品都对我们表示了热烈的欢迎,可是那些没得到东西的,看我们的眼神都让人觉得怪怪的。反思起来,我认为,就是我们微观的事情做得多,宏观的工作开展得少。我个人理解,政府在扶贫上更多地是要修好路、发展好产业、搞好基础设施、强化政策宣传引导,为百姓发家致富铺好路,而不要输血式地进行帮扶。就拿xxx村来说,本身的资源禀赋就不太好,然而道路交通条件依旧令人担心,乡政府到xxx道路崎岖不平而且比较狭窄,某些路段对于城市人来说简直就是令人望而生畏,这样的话怎么把企业引进来?而且现行的帮扶措施,虽然力度很大,但是对于激发百姓勤奋干事创业的氛围没有营造出来,这一点上,说明我们整体的宣传力度还不够,“扶智(志)”的工作还有待加强;所以,通过实地调查了解我个人觉得,我们在宏观工作的推进上还是存在差距的。当然,令人欣喜的是xxx村现在新挖的几条路正在动工,相信不久的将来xxx村的发展会大有改观。这是我想说的第一个方面。
二、扶贫要因地制宜
产业扶贫是脱贫攻坚工作的重要抓手之一,可是要发展产业必须结合实际,因势利导、因地制宜。我了解到xxx村的产业是发展种养殖产业,目前的产业主要包括传统的核桃种植,以及将要发展的优质梨种植,以及猪鸡养殖,据了解已有3家左右规模养殖户。对于这个产业布局和发展,我是不太认同的,我们到xxx村的时候,虽然有太阳,但是依然冷的瑟瑟发抖,xx村本身的海拔和气候条件似乎真不适于发展猪鸡养殖,因为天气冷,养殖周期就必然变长,随之就增加了养殖的成本,产品品质虽好但也不具备竞争优势;种植方面,传统种植项目是核桃,新发展的是梨树,核桃就不用说了,xxx村的核桃由于地理区位气候的因素影响,品质本来就不太好,价格也相比同乡其他村要低,产量也要低,前几年因核桃价格行情还有赚头,但是随着近几年核桃价格走低,核桃的产业优势已消磨殆尽;对于梨树而言,我个人也不太看好,之前就有村民种植梨树,但是其产量品质也不理想,而且村上按照整乡产业发展布局发展的梨树种植,可以说零零落落,而且管理、养护上都还没有形成一个完善的模式,后续资金补给也存在相当大的漏洞。扶贫产业的布局,不仅要花钱,还要花功夫,必须建立在科学论证确实可行的基础上,不过对xxx村才上马的这个产业布局,我觉得可能在调查研究、规划论证方面是存在欠缺的。
三、走出去路更宽
xxx村距离xxx不到xxx公里,距离乡政府20公里,这不远的路途,却需要将近1个半小时的开车时间,困守在大山上,受交通不便的影响,村民的视野、认知是受到限制的。有的村民一辈子守着这大山,不想改变也不愿改变,得过且过、懒贫守贫的思想在一定程度上是存在的,我到这个村子感觉最稀奇的就是村里散布的一些所谓茶室、台球室,自动麻将桌据说都有十数张之多,而整个村子只有将近1000号人,在这样一个村子有这样一些娱乐消遣的东西,虽说某种程度上是一种进步,但我觉得更大程度上是消磨了人的思想和斗志。村里盖楼房、买车子的大多数村民,大多都是外出打工有见识的人,留下的困守土地的农民,多半是村里的贫困户。走出大山,到外面去,引导村民外出打工、就业、创业、教育、生活,或许在提升技能、增加本领的同时,也能扶智扶志、发家致富。
上述几个方面,是我个人对于扶贫的一些想法看法,由于调研时间有限,报告中提及的内容难免偏颇,但也算是个人对扶贫的一些认知和理解罢了,不妥之处,敬请批评指正。
“祝你在每个成长的日子里都开开心心。健健康康,生日快乐!”生日是一个最特殊最难忘的日子,人们除在这一天会欢聚一堂外,还会发送祝福语。您是否在寻找更有意义的生日祝福语?为满足您的需求,小编特地编辑了“物料员的工作总结系列七篇”,希望能对您有所帮助,请收藏。
在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物料供应保障潜力,各项工作稳步提升。
一、做好物料入库验收,抓好数量质量关
物料入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物料品种数量多,再加上物料来源不一样,因此,物料到库后,务必经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的职责心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物料的配套做全面检查,为保管保养打好基础。
二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度
物料出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物料出库要按物料进库时光的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五 不发”的原则。
三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符
建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物料收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。
1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物料按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体状况自行安排。
2、帐卡的运行:物料验收完毕,应根据验收单,将物料名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物料明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20__年的进料、发料、库存数量。
工作总结
转眼间年后上班已经三个多月了,在完成这一阶段的工作以后,
工作总结确实相当必要,特别对于我这个掌管材料询价、材料采购以
及材料进场控制的管理者来说,尤为重要。因为工作总结可以让我们
对过去一段时间的工作有一个更清楚、直观的评价与认识,把工作中
的得失利弊剖析的更加彻底,避免同一个失误出现第二次,从而为以
后的工作再上一个台阶,打下坚实的基础。
过去的三个月是华阳路与东海路工程最为繁忙的三个月,在这段
时间里材料需求量相当大,供应时间差的相当短,我心中明白我所承
担担子的分量,项目要想安全有序的进行,材料这一环断不得。但在
项目部以及供应商的积极配合下,在我自己积极地努力下,我已出色
的完成了这段时间的任务。这段时间主要采购的材料包括管道、石灰、
钢筋、商混等一系列材料。询价、订购与进场等每一个环节,我都严
格把关。从而确保价格的合理性,订购的及时性,进场的有序性。此
外质量是我把关的最为重要的一个环节,任何不符合要求的材料,一
经发现,立刻退场,绝不姑息!
但我在这段时间的工作中也发现了一些自己的不足之处,首先自
己平时很少进行自我总结,材料采购人员应善于总结,从而不断提高
本人于20xx调到集团公司以来,不经意期间已走过四年多的风雨历程。这些年以来,在集团公司领导们的关怀与带领下,在同事们的帮助与支持下,通过自身的努力与拼搏,与调进集团公司前的自己比,现在在很多方面都有了一定的进步与提高,并且学会了材料管理。在这四年多的时间里,许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感,并令我激动不已、感慨万千。其中有来自集团公司领导对职工的培养与理解,有来自甲方对我集团公司的评价与赞美,有来自同事之间的体贴与帮助,也有源与自己工作中的收获与挫折。在这几年以来本人一直在省外电厂从事材料管理工作,回顾这四年多的工作经历,有太多的收获在其中,许多工作经验令我受益匪浅,铭记于心,现将这几年的工作总结如下。
一.以诚相待,以理服人,创造良好工作环境
我集团公司是一个大的家庭,作为公司的一员,不管面对的是对甲方还是公司内部的协作单位,都应该做到“以诚相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一个人的事,只有用我们的真诚来对待别人,用我们的道理来感化别人,最终才能得到别人的尊重与赞赏。只有真正的处理好自己与甲方物资部,自己与公司内部协作单位之间的关系,才能对我们材料管理工作产生好的积极的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境,进而激起我们对材料管理工作的热爱与激情,从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向发展,达到事半功倍的成效。
xx年已经过去,在这xx年中,我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作潜力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每一天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这期间我的主要工作是:
2)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自我开展工作;
3)工作区域的卫生管理及执行;
4)分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
5)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;
6)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
7)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
8、需要学习并实践的工作,总结如下:
9)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
10)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
11)加强文字功底;
12)加强其他公司所要求的潜力要求等。
13、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作里我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
二、工作中的几点想法
14)建立良好的人际关系是我们工作顺利开展并最终取得成功的关键,在这个方面我需要多加以学习。
15)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。
16)在过去的将近两个月的时间中,经过公司领导和同事的悉心关怀和指导,我在已经慢慢的适应了公司的节奏,熟悉了公司的工作环境,也渐渐进入了工作状态。在以后的日子里,我会努力做好本职工作,不断的学习,不断的充实自己,希望能为公司做出自己贡献。
三、工作中的几点想法与心得体会
17、自信心的来源于自身的潜力、学习潜力和交际潜力,自信心是成功的第一秘诀;自信心能够给自己带来机遇、发挥潜能。
18、良好的人际关系是我们成功的保障,良好的人际关系将会给我们带来成功。
19、对工作持续的热情,持续的主动性,用心性是工作的三宝。
20、做事用心,持续的洞察力,及时发现、了解、准确判断所发生的状况,并对采取的应对措施。
21、与同事建立良好的人际关系,保持沟通和信息渠道,有助于提高工作效率。
四、工作体会
这xx年的工作中,我对我自己来讲有成功的喜悦,也有失败的辛酸。但无论怎样辛苦,我都会像孩子一样去珍惜别人的时光。因为我知道:天道酬勤。
我的成功与我每一位同事的努力是分不开的。
22)工作中虽然取得了一些成绩,但是,在工作中也存在着一些不足。如:自身的管理潜力有待进一步提高,对新员工的传
工作总结
回顾这一年来的工作,在各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。作为材料员,工作中还存在许多的不足之处,在新的一年里我会更加严格的要求自己,不断更新和补充新的专业知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成部门工作。现将一年来的工作情况总结如下:
物资计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。在过程中严格按计划进场,对比计划量与进厂量,控制现场剩余,减少浪费。
2、严格物资进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工长和分包材料员共同验收,做好试验并建立台帐。现场材料员、工长、分包材料员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,明确了在以下情况下的物资不予验收:(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要,不能超过3-12个月的用量,超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。按材料性能分门别类,按类分类,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在20__年的新起点上了,又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。
走过了20__,踏过了20__,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作依旧。回顾20__年所经历的风风雨雨,现对我9年的工作做如下的总。
20__看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真,勤勤恳恳,每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况,方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字,避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来。
另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行,又不能造成多余材料的浪费。收货时,按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间,以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账,做好实物验收,方便账。虽然偶而有突发情况发生,特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后,每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能。1年纸箱纸盒累计收货456919只,9年收货57525只,较之前增加了25.85%;1年泡沫累计收货32829只,9年累计收货387221只,较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的,我们需要做的就是尽量克服这些难度,让难度由大变小,由小化乌有,尽自己最大的力量去做。
第一篇:20__年将要,20__的的工作也即将告一段落,,今年2月份来到公司,已经快一年了,起初只是一名生产线的员工,在7月份一个很偶然的机缘巧合下,我来到了仓库,做上了一个物料员,这是我的机遇,也是我的幸运。回望20__,真是让我感慨万千,是我难以忘怀的一年,这一年来,有心酸也有甘甜,这一年,很难忘。感谢领导对我的大力栽培,和同事在这一年对我的关怀和照顾,在你们的帮助和支持下,让我克服了重重困难,也从中学到了很多知识,熟悉了各项工作程序,为我以后的工作打下一定的经验基础,这一年,是值得我永远怀念的一年。
一年来,我一直严于律己,我的观念就是:要做,就一定要做到最好。我相信我能做到最好。在进仓库以来,我一直坚持着以身作则,严格要求自己,乐于服从领导的安排,工作积极主动、认真负责,建立起积极的心态,以乐观的态度去解决一切困难。还记得刚进来的时候,最大的困难就是作息时间,每天上班都要上的很晚很晚,开始很不习惯,搞的每天上班的时候都无精打采的,但我一直坚持去改变,去把自己的生物钟调整好,面对压力也决不轻言放弃,现在我做到了,也做好了。记得有那么一句话:学历代表以前,能力代表现在,努力代表以后。这句话让我懂得,不管以前有着怎么样成绩,只有不断学习才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不断去努力,不断去吸收新的知识和技能,不懂的我就问老同事,虚心向他们求教,我知道只有学的更多,懂的更多,才能在原有的基础上不断的去超越自我,才能在残酷的社会竞争之下有着自己的一席之地,才能够去做我想做的事。在下一个年度,我要不断的加强自身的个人修养,自觉提高思想觉悟,利用闲暇的时间来学习工作上的新知识和先进的工作方法,努力达到每一项工作的要求,树立一个良好的形象。
今年是我第一次离开家乡在外面闯荡,每逢节假日的时候,我都好想好像家,很多时候都怕自己坚持不下去,幸运的是还有着那么多可爱的同事陪伴着我,陪着我在一起渡过了一个又一个的节假日,给我留下了难以忘怀的记忆。感谢你们,感谢你们陪伴着我,没有你们的支持和陪伴,我可能做不到那么好。虽然我们彼此之间都有过真吵,但争吵并没有让我们感情淡化,反而更让我们知道友谊的珍贵,更加懂得珍惜。就是有时候我脾气不好会发火,也希望你们多多体谅,我会努力做好,让我们成为一个坚实的团体,一起学习,一起努力,一起超越自我。
总而言之,回首过去的一年工作生涯,单位陪伴我走过了一个很重要的一个阶段,让我养成了一个良好的学习、生活习惯,也让我懂的了很多,最后再衷心感谢我的领导和同事们,因为有了你们的陪伴,我才能够将工作做的那么顺利,也因为有了你们的帮助和支持,我才能迈向下一个台阶,希望在在一年度,我们能做的更好。
车间物料员工作职责
1、(备料)根据生产计划及生产通知单的货期提前三天开备料单。
2、(催欠料)催踪所欠物料并填写〈车间欠料报表〉。
3、(领料)要求每天领回来的物料,根据比例进行抽点,确保数据的准确性。
4、(发料)根据车间开出的班组通知单进行发料并记录,保证数据准确。
5、(质量)了解物料质量状况信息并及时向主任及MC反馈。
6、(易耗品)负责车间易耗品领发工作。
8、(5S)做好物料室5S,物料分类、标示、防护要明确、清晰、到位。
既然是流水线上的物料员,当然是负责线上的所有物料了.
1.负责生产线的领料,退料,补料及物料的发放工作.
2.物料的定期与不定期盘点工作.
3.各项物料报表的填写与核对.
4.巡线,当所有的物料及其他相关工作处理完以后,及时回线协助生产或巡线.
5.做好生产现场的5S工作.
当然,也可根据贵公司的实际情况与安排视物料员的工作而定.
“我们的姐妹情,情比金坚,何须假意勉强,生日快乐!”生日是一个人每年中最重要的日子,通过手机发送生日祝福语,已经成为一种习俗。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“政风行风年终工作总结(系列七篇)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
根据市政府纠正行业不正之风办公室《关于做好xxx市“政风行风热线”上线总结的函》(xxx纠函[20xx]X号)精神和要求,我局认真组织开展“政风行风热线”工作,通过倾听市民声音,解决群众在城市管理方面的疑难,为市民办实事,做好事。
一、主要做法
(一)领导重视,措施到位,责任落实
市政府办《关于转发加强政风行风热线播出工作办好电台“民生直通车”节目意见的通知》(xxx府办[20xx]322号)下发和政风行风热线开播后,局党组高度重视,把“政风行风热线”作为加强城管执法系统与人民群众联系,加大舆论监督和群众监督的重要途径,认真组织全局人员学习《关于转发加强政风行风热线播出工作办好电台“民生直通车”节目意见的通知》精神,并转发至五区执法局,及时成立了以局党组书记、局长关天安任组长,副局长吴乃流、纪检组长林国荣任副组长的局“政风行风热线”领导小组。为使该项工作开展扎实有效,领导小组召开了两次会议,明确了职责与分工。关天安局长对如何抓好“政风行风热线”工作提出了具体要求,要求全体执法队员要从实践“三个代表”重要思想,密切党群、干群关系,切实维护群众利益,构建富裕和谐xxx的高度,进一步统一思想,提高认识,切实增强做好“政风行风热线”工作的自觉性和责任感,积极参与、抓好落实。并主动与电台联系,制订了局《“政风行风热线”播出工作做法和要求》,拟订了《“政风行风热线”民生直通车节目流程方案》和《接听群众热线注意事项》,下发组织收听直播节目的通知,要求市、区执法局各部门认真组织干部群众收听。
(二)认真准备,明确任务,严格要求
上半年以来,结合城管执法工作实际,我局组织各区执法局共参加“政风行风热线”民生直通车节目和“百姓事务所”7次。除按市纠风办的要求于4月10日上线外,还结合群众关心的城管执法“热点”、“难点”问题,以关心和解决涉及人民群众切身利益的问题为原则,以尽心竭力为群众做好事、办实事、解难题为目的,主动与xxx电台联系,就“大福路、季华路等路段封路期间的城管执法、校园安全、公共场所卫生门前三包、市区执法局成立两周年、xxx市城市管理年活动启动、中心城区交通秩序联合整治、城管执法XXX热线开通”等群众关心的'问题,主动走进直播室接受群众咨询、投诉和监督。结合市“城市管理年”活动的开展,我局与xxx电台于20xx年3月底共同开通了XXX城管执法投诉热线。市、区执法局长向社会和群众庄严,对群众的投诉,于24小时内予以初步回复。群众利益无小事,为切实提高工作质量和服务水平,明确上线人员为市、区执法局的主要领导或分管领导,于上线前及时召开预备会议,对上线内容进行分析、研究,拟订提纲,并统一制定了《民生直通车市民热线回复登记表》,对群众投诉事项和回复内容进行认真登记,归档造册。走进栏目和城管执法投诉热线开通以来,共接到城管执法方面的查询、投诉、建议共1300件(次),回复600多件,其中80多件在《百姓事务所》等栏目播出,社会、群众反映良好。
(三)依法行政,求真务实,取信于民
对“政风行风热线”咨询投诉处理,市、区执法局坚持依法行政,实行一把手负责制和办结制,做到对涉及群众合法权益的事项立即办;对符合法规又能办得到的反映事项抓紧办;对受政策法规及客观条件限制,近期内无法解决的问题及时说明情况,争取群众的理解和支持。在栏目播出中,上线人员态度诚恳,虚心热情,耐心解答群众的问题,还采取现场执法处理与栏目直播相结合的方式,受到了群众的欢迎和赞扬,针对群众的投诉,参加上线的市、区执法局长分别发出指令,及时派出执法队员赶赴群众投诉现场进行查处,对处理结果当场予以回复,电台记者随行并现场直播。节目播出后,根据群众来电情况,按属地管理原则,及时分解到各区执法局,市、区执法局局长亲自把关审定,要求在24小时之内作出处置,向市民进行回复。同时向市纠风办、xxx电台对群众投诉处理情况进行反馈。
二、工作体会
一是“政风行风热线”密切了执法部门与群众的关系。“政风政行风热线”让城管执法和群众间架起一座相互沟通,密切联系的桥梁,市民在生活中遇到困难时,话有地方讲,苦有地方诉,难有地方解,树立了城管执法部门执法为民的良好形象。
二是“政风行风热线”强化了执法工作的民主监督。“政风政行风热线”集舆论监督、群众监督和专门机关的监督于一体,紧贴政府部门中心工作,紧贴群众关注的热点难点问题,充分发挥新闻媒体覆盖面广、传播速度快、互动性强等特点。把以往的被动监督转化为主动监督,将以往的少数人监督变为广大人民群众的监督。
根据市纠风办《关于做好20__年广州市民主评议政风行风工作的通知》(穗府纠办〔20__〕2号),我区结合实际,对区经科局及下属事业单位、区信息办开展民主评议政风行风活动,对区国土、国税、地税、计生站所开展民主评议基层站所活动。经区政风行风评议团综合评定,区经科局、区信息办满意率分别为91.60%,96.57%。根据《广州市行风评议结果档次评定暂行办法》的规定,均达到满意档次。区国土、国税、地税、计生等基层站所在各自系统的评议中也达到满意档次。现将具体工作情况报告如下:
一、认真组织,周密部署,保证行评工作有序开展
成立区民主评议政风行风工作领导小组,下设办公室(以下简称区行评办),充分发挥组织协调作用,加强对全区民主评议政风行风活动的组织领导。制定了《广州开发区萝岗区20__年民主评议政风行风工作实施方案》(穗开监〔20__〕41号),对全区行风评议工作进行了全面的部署。在人大代表、政协委员,民主党派、无党派人士,人民团体工作人员中推荐10名代表,成立区民主评议政风行风团,将人大监督、政协参政议政、人民团体监督与行风评议有机结合,加大评议力度。组织行评团成员参加被评议单位的动员会、座谈会,听取被评议单位每个评议阶段工作的汇报。加强对被评议单位行评工作的指导和检查,保证全区行评工作按计划顺利进行并取得实效。
区经科局、信息办也分别成立了以局长(主任)为组长的行评工作领导小组,结合工作实际,制定了切实可行的工作方案,明确工作要求、评议内容、评议对象以及各阶段的工作重点,做到思路清晰、目的明确、部署周密。在具体实施过程中,各有关单位还制定了各阶段的工作方案,做到环环相扣、紧密衔接。全区上下形成了区行评办组织协调,区行评团监督检查,被评议单位主要领导负总责,分管领导具体抓,机关和下属单位共同落实的工作局面,为深入开展政风行风民主评议工作提供了坚实的组织保障。
今年,按照相关文件要求,我区还对区国土、国税、地税、计生站所开展民主评议基层站所活动。相关基层站所主管局参照区里做法,成立了行评工作领导机构,保证行评工作领导、机构、人员、职责四落实。各基层站所也都确定了评议内容和程序,成立了行评领导小组负责领导和组织协调,制定了具体实施工作方案,并落实部门和人员具体负责行评日常工作。
二、广泛宣传,统一思想,推动行评工作顺利进行
区行评办通过区门户网站开通行风评议宣传网页,及时发布各被评议单位行评动态,加大行评的宣传力度。区经科局把宣传发动、提高认识作为开展好行评工作的首要任务来抓,召开民主评议政风行风工作动员大会,并印发了《民主评议政风行风基本知识》,详细阐述政风行风的定义,民主评议政风行风的主要内容、重要意义等,以此深化全局干部职工对开展行评工作的认识,增强做好行评工作的责任感、使命感和紧迫感,在机关内部营造狠抓作风建设的良好氛围,发动干部群众积极参与行评工作。区信息办围绕行评工作,将党组织生活开展得有声有色。行评期间,区信息办组织召开支部生活会5次,开展支部活动3次。通过组织生活的开展,党支部的凝聚力进一步增强,为行评工作的顺利开展提供了有力的组织保障。区地税局对5个分局提出了八个一的规定动作,即一条横幅、一版公告、一个征求意见箱、一份征求意见表、一个宣传专栏板报、一条定期报送信息、开展一次面对面听取服务对象意见和一次自查自评活动的要求;对全局14个部门,提出整体安排六个一的要求,即一个宣传报道小组、一个网络平台、一系列工作简报、一次税企恳谈、一次办税体验和一个督查组。通过这些硬性规定,在区地税系统中形成了干部职工积极参加、社会群众广泛参与的良好氛围。区计生局召开行评动员大会,组织各基层计生站所干部职工认真学习行评文件,营造氛围,统一和提高了认识,增强干部职工做好行评工作的积极性和主动性。
三、深入群众,广纳谏言,认真查找自身存在问题
各参与行风评议的单位采取多样化的形式广泛深入地征求群众对本单位政风行风建设的意见和建议。区信息办注意主动接受社会监督,在部门网站开设行评专题网页,设置工作动态、网上评议等栏目,公开服务承诺及工作动态,及时报告行评工作进展情况,专门开设网上问卷调查,广泛征求社会各界对该办行评工作的意见及建议;充分利用手机短信简短、便捷、快速、高效的优势,将行评主要内容编辑成短信息,发往各有关单位广泛征求意见及建议。各街镇计生办积极利用宣传栏、阅报栏大力宣传民主评议行风工作,引导广大群众参与计生系统行风评议工作。区基层国税所通过走访社区以及相关企业,积极开展征求意见大家谈活动,坚持开门搞评议、开门纳良言,发放问卷调查表,与社区领导及村民代表进行谈心,征求对税所政务公开、公正执法、依法履行职责、办事效率、服务态度、廉洁自律和制度建设方面的意见和建议,结合自身实际加以整改。区地税系统各分局始终坚持开门整风,采取请进来、走出去的方式,广泛听取群众意见,把行风评议工作的落脚点放在虚心接受社会评议和监督、深入查找突出问题上。区国税分局组织五百多家纳税人法人参加纳税服务宣传大会,并召开政风行风意见征集大会、税企恳谈会,现场派发意见征集表,广纳谏言,查找不足。
四、仔细梳理,分门别类,有针对性进行认真整改
各评议单位在广泛开展征求意见的基础上对存在的问题认真梳理,剖析原因,查找根源,切实整改。
区计生系统存在的主要问题:一是个别计生站依然存在作风不扎实,为群众、为基层服务意识不够强等问题;二是个别计生服务窗口仍然存在门难进、话难听、脸难看、事难办的现象;三是个别计生人员工作能力不强。本着边查边改的原则,区计生局对即时能够整改的问题,如服务态度等问题,及时进行了整改,对一时难以完成整改的问题制定整改计划,加强人员培训、落实整改责任,限期整改完毕。
区信息办在行风评议中发现本单位信息化建设力度与现阶段群众需求相比还有差距;政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强;政务公开有待进一步提高等群众反映较为强烈的问题。该办采取了针对性举措,认真进行整改。一是畅通与群众沟通渠道,及时解决群众反映的热点、难点问题,进一步提高服务水平。通过召开电子政务建设培训班,开设网上互动交流热线和开通电子意见箱等方式,畅通与群众交流的渠道,让群众积极参与到全区信息化建设工作中来,进一步提升信息化服务水平,提高群众满意率。二是定期开展学习培训,进一步提高干部理论知识水平。定期组织开展政策法规知识培训,鼓励干部职工多参加挂职锻炼,提高学习能力。为干部职工提供一些系统学习和培训的机会,提高理论知识水平。组织干部职工赴兄弟单位外出交流学习,开拓视野,提高综合业务能力。三是积极建立政风行风长效工作机制,确保作风水平、服务效能不断提高。建立健全政务公开制度,抓好日常工作规范的落实和执行,从制度上堵塞发生问题的漏洞。进一步完善监督机制,向社会公开服务承诺,及时整治解决人民群反映强烈的热点、难点问题。构建纠、评、建相互促进的长效工作机制,形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评议的良好氛围。
区国土局自查发现:部分工作人员的综合素质有待进一步提高,业务学习不够精,不够深;政务公开系统不健全,缺乏信息交流平台;对外宣传渠道单一,宣传力度不够;监督制度还不够完善,缺乏信息反馈制度。针对以上四方面的问题,区国土局组织基层国土所制定详细的整改措施:一是加强业务学习,提高工作能力和素质。加强对工作人员业务知识的系统培训,加强职业道德、职业纪律以及责任教育,学习先进典型,提高廉洁自律意识,增强工作人员服务意识,提高服务质量。同时鼓励工作人员主动学习,及时掌握政策法规的变更等信息动态,不断提高工作能力。二是健全政务公开系统,建立信息交流平台。利用该局网站,及时向群众公开办事职责、工作流程、办事结果以及相关政策法规。定期走访各村社,与群众进行交流,宣传政策法规的同时了解群众的困难与诉求,及时处理群众反映的问题。三是拓宽宣传渠道,加大宣传力度。通过增设宣传专栏,制定日常办事程序与法律法规小册子向村民发放,定期举办业务知识的宣讲会、咨询会等,拓宽宣传渠道。四是完善监督制度,建立信息反馈制度。通过意见箱、投诉热线、座谈会等形式广泛征求群众意见,自觉接受群众监督。建立信息反馈制度,安排专门工作人员处理群众投诉、举报问题,并及时向群众反映问题的解决情况。
国税、地税、经科局等单位对群众反映的突出问题,认真组织开展整改工作,并采取走访服务对象,听取群众意见的方法,狠抓整改工作的落实,收到了明显的成效。
五、行风转变,效能提高,行评工作取得良好效果
民主评议是手段,解决问题、推动工作才是目的。通过此次行评,参加评议的机关单位、基层站所工作人员的精神面貌发生了可喜的变化。区经科局认为经过此次行风评议活动,干部职工进一步加深了工作的责任感、使命感和紧迫感,深化了为企业服务、为企业办实事的意识,机关作风明显转变,工作效率显著提高,为民办事水平得到进一步的提升。
区信息办总结认为,通过此次行评活动,全体工作人员的凝聚力、战斗力进一步加强,综合素质得到提高,为人民服务的意识不断增强;群众反映的重点难点问题在一定程度上得以解决,又进一步提升了工作效率、服务质量、工作作风及队伍建设;人员精神面貌和工作热情得到提高,各项业务工作进展顺利,我区信息化建设水平不断提升。
区国土系统总结认为,3个国土所在行评阶段各方面工作都取得了一定成效,一是积极主动学习业务知识,业务能力进一步提高。二是廉洁自律意识进一步增强,建立健全国土资源领域反腐倡廉建设的有关措施,深入扎实的抓好勤政廉政工作,进一步增强了反腐倡廉的自觉性和廉洁从政的意识。三是制度建设进一步完善,基本建立了对群众反映的问题受理、整改、反馈机制,设置来访登记表,对来访群众的基本信息、来访目的以及经办人经办情况进行登记,严格要求经办人按照规定期限向群众反映处理情况。完善了监督制度,设立了投诉电话和举办信箱,设置了人员公示栏,定期走访街道和社区,了解群众关注的热点、难点和举报投诉问题。
区地税局坚持牢牢把握解决问题、推动工作这一原则,使评议工作取得了实实在在的效果。一是促进组织收入工作,税收职能得到进一步发挥。今年1-9月,区地税分局在连续几年基数较高的前提下,组织收入再创新高,累计实现地方税收49.10亿元,同比增长27.05%,组织区库收入16.75亿元,同比增长21.11%。二是推进社保全责征收,服务民生得到进一步体现。社保费地税全责征收以来,区地税分局打造了四个信息平台,实现社保费一条龙管理与服务,加强与社保部门的协作和配合,加大催缴力度,今年1-9月区局社保费入库额20.94亿元,为维护社会稳定、服务保障民生、创建和谐社会做出了积极贡献。三是提升纳税服务质效,精神面貌得到进一步改善。办公环境和硬件设施得以改善,各基层站所分别还推出了一系列便民利民措施,区局下发了《关于进一步加强税容风纪建设的通知》,从文明办公规范、岗位纪律规范、着装仪容规范三大方面提出十一项具体要求,干部职工精神面貌得到进一步改善。四是促进干部作风转变,群众满意度得到进一步提高。基层干部的执法行为更加规范,纳税服务更加到位,赢得了群众的好评。五是将行评工作与纪律教育学习月活动、党风廉政建设责任制紧密结合,促进了行评工作落实,也促进了基层党廉建设得到进一步加强。六是坚持把评议活动与日常工作结合起来,建立健全长效机制,巩固行评工作成果,使其制度化、规范化和经常化,行风基础得到进一步夯实。
根据《20XX年全县民主评议政风行风工作实施方案》和《20XX年市农业系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求,从8月上旬开始,我局民主评议政风行风工作进入第三阶段,即反馈意见和整改建制阶段。这一阶段,结合实际,我局领导高度重视,严格按照方案要求,对上级反馈的'意见和前阶段自查自纠收集的意见和建议,归类整理为4大项内容,通过班子会专题研究,召开整改建制干部职工会议,对各项工作进行部署,及时制定下发了《**县农业局20XX年民主评议政风行风整改方案》,提出了具体整改目标、措施、责任人,不断提升农业部门公信力、执行力和群众满意率。现将该阶段整改和建章立制工作总结如下:
一、为农服务水平有待进一步提高。
主要收集到2条为农服务水平有待进一步提高方面的建议和意见。
为此我局采取了以下整改措施:
1、举办3期农技干部专业知识培训班,提高为农服务水平。
2、在提升为农服务水平上,增加测报装备,加大病虫害测报与防治力度,指导农民搞好病虫害防治。
3、瞄准市场,贴近农民,加大良种良法推广力度,提高农业科技含量。
4、加强农产品市场监测,加大农业市场信息发布力度,指导农民搞好农产品销售。
二、加强农药安全使用宣传,提高农资产品经销商素质。
主要收集到2条加强农药安全使用宣传,提高农资产品经销商素质方面的建议和意见。
为此我局采取了以下整改措施:
1、通过开展科技三下乡、举办现场咨询、发放宣传资料、网上发布等形式大力宣传农药安全使用知识,提高农民群众使用高效低毒低残留农药及生物农药意识。
2、强化培训,继续开展多种形式的培训,不断提高农资经销商素质。
3、推进《病虫情报》进村入户,在主要病虫害发生危害高峰期,争取通过电视发布预报。
三、农业执法工作有待进一步提高。
主要收集到1条农业执法工作有待进一步提高方面的问题和建议。
为此我局采取了以下整改措施:
1、在加强农业执法上,明确责任,健全执法机制;充实人员,壮大执法队伍;增加投入,武装执法装备;加强农资市场监管,加大执法力度;严格要求,提升执法水平。
2、开展“放心农资下乡进村”活动,加强源头管理,构建放心农资市场。
3、加强农资市场日常监管,认真组织实施春季农资打假保春耕、秋冬农资打假促增收专项行动,严厉打击农资生产流通领域的违法行为,净化农资市场。
四、加大新型农民培训力度。
主要收集到1条反映加大新型农民培训力度的意见和建议。
为此我局采取了以下整改措施:
1、搞好宣传工作,充分利用广播、电视、板报等形式,大力宣传农民培训工程的有关工作、措施,做到家喻户晓、人人皆知。
2、充分发挥和提升现有教育培训资源作用的基础上,整合资源,通力合作,积极开展农民培训工作。
下一步,我们将针对已解决的问题,明确目标,完善长效措施,继续做好各项工作,对正在处理的问题,切实加大工作力度,争取彻底解决问题,不断促进农业增产、农民增收和新农建设快速推进。
17号)规定,研究制定了政务信息公开指南和公开目录,对信息分类和编排体系、获取方式、监督保障等做出了明确要求,对政务公开的范围、事项、制度等作了进一步明确,并将人力资源和社会保障各业务部门的职能职责、办事依据、办事程序、办事结果向社会公开,让群众详尽了解各项业务的办理程序、依据和标准,方便了群众办理,提高了行政效能。同时坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度,提高了政务信息的透明度。二是限定公开时间。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。特别是规定了办事时限,各经办机构、部门的业务办理,在符合有关规定及手续齐全的前提下,凡是有规定时限的必须在时限内予以办结。为方便公众了解信息,我局通过政府网站,国家、省、市、区等各级报纸和刊物,广播、电视,政府信息公告栏,电子屏幕等多种渠道主动公开政府信息,内容主要包括任、免职通知,公开招考方案及成绩公布,医保、社保、就业政策,机关、事业单位人员培训及继续教育的相关信息,人才招聘信息等。此外,我局还在第一时间把局内的重大新闻和动态公布上网,让公众及时了解相关信息,增加了我局的知名度和透明度。
(二)强化纪律管理,文明执法。一是依法实施行政处罚、行政许可、行政强制等具体行政行为。主动加强巡查监控,坚持日常巡查与专项检查相结合,变集中突击式执法为经常性执法,变被动受理投诉为主动下乡维权维稳,深入到镇街、企业、车间、工地开展执法检查。今年上半年共处置劳资纠纷740宗,涉及6147人,涉及金额9065.25万元;开展了年前农民工工资支付、人力资源市场整治、劳务派遣用工等多次执法专项检查,共出动465人次,检查用人单位1330户,涉及职工人数114022人,并对花都联华包装材料有限公司、爱博皮具厂、广州旭能机械有限公司、花都四建等违规单位进行了行政处罚,规范了劳动力市场和企业用工行为,减少了劳资纠纷的发生。二是开展规范行政执法自由裁量权。局领导高度重视行政处罚自由裁量权工作,严格贯彻落实行政处罚裁量标准、适用规则、内部制约制度,扎实开展规范行政处罚自由裁量权工作。在工作中,完善各项制度,认真执行裁量标准,加强自查自纠,加大法规培训力度,定期举办业务培训,提高工作人员业务水平。三是强化行政执法责任追究制。对涉及群众切身利益,如干部调配提拔、公务员的调任转任和考录、事业单位人员招录、工程建设、行政审批以及社保基金、专项资金使用、职工提前退休、工伤鉴定、劳监执法、医保报销等工作,严格按程序、按条件、按规定执行,不变通、不走样,不漏一个环节,不省一个过程。对监管不到位、不作为和越权执法、擅自改变执法标准等乱作为行为,将追究相关人员行政执法责任。
(三)加大行政监督,维护人社形象。一是自觉接受人大、政协监督。今年我局主办的区xx届人大第三次会议代表建议共2项,承办的人大建议2项;主办的区政协xx届三次会议委员提案共4项,承办的政协提案11项,内容涉及社保、医保、就业、薪酬待遇等关系民生的热点和难点问题。我局牢固树立群众观念,时刻牢记群众利益无小事,从群众反映的热点、难点问题抓起,对承办的4项人大建议、15项政协提案进行了仔细梳理、分类整理,明确了工作任务、落实承办科室、制定办理方案,落实专人具体负责综合协调、督办,做到从交办、办理、催办、答复各个环节层层落实,使办理工作规范化、制度化。目前全部建议已办理完毕,办结率为100%。二是自觉接受专项监督。重点加强保险基金管理、人事调配、公务员考录和职称评聘、军转干部安置等方面的监督,做到制度严、职责清、程序明、权限分,利用制度和程序的规范力、约束力,控制权力运行,预防腐败行为发生。同时,借助电视、电台、报纸、网络等新闻媒体,加大舆论监督。结合执法监察案例和监察发现的问题,对企业存在的严重违法违规行为及时查处并予以曝光,通过展示现场执法的力度和社会舆论的评论,起到“严查一案,警示一片”的作用。三是征求意见,认真查摆。评议工作中,我们始终坚持“开门评议”的原则,自觉接受广大群众的监督。采取抽查、普查、明查暗访、召开座谈会和听取汇报等多种形式,对我局的政风行风建设情况进行了广泛、深入的调查,针对服务中反映出来的问题、意见和建议,进行认真汇总、梳理,并定期通报反馈,充分发挥督导作用,大大提高了行政效能。同时设立意见箱,充分收集人民群众的批评、建议和意见,向社会公布行政效能监察投诉电话:36892555,主动受理群众对工作人员影响行政效能问题和行为、损害群众利益的行为投诉,将监督权交给群众。
(四)强化服务,提高服务效能。一是推行“八个一”优质服务。把机关作风建设纳入全局经常性的思想素质教育、职业道德教育和党风廉政教育的范畴,想群众之所需,通过推行一张笑脸迎人、一声问候暖人、一杯热茶待人、一视同仁办事、一次性解疑释惑、一条服务热线、一个标准收费、实行“一站式”服务的“八个一”优质服务,从接听电话到接待来访,从依法办事到按章收费,进一步规范了干部职工的服务行为,对个别服务态度不热情,“脸难看、话难听、事难办”的进行了严肃处理,起到了很好的警示作用。二是简化办事程序,提高行政效能。严格执行首问负责制。办结制和责任追究制。属日常性业务,做到了随到随办;属须经多个环节审核的人事业务,则实行一站式办理,即由首办科室(单位)负责全程代办,服务对象只需“交上材料放心走,约定时间随时拿”,让服务对象不再多跑一趟路。三是落实惠民政策。我局加大政策宣传力度,充分利用网络、电视电台、报纸等媒介宣传报道社保、医保、就业、人事人才、劳资维稳等各项惠民政策,积极为城乡居民释疑解惑、排忧解难,有效提高了社会各界对人社服务的关注度,扩大了群众对人社政策的了解,使党和政府的各项惠民政策更加公开透明,家喻户晓;同时印制了服务指南和办事流程等宣传小册子,在局大院门口设置了政策宣传栏,在医保、社保、就业等服务大厅门前设置办事指南和办事流程图示,让前来办事的群众一目了然;在服务大厅内设置了政策咨询台和接待服务指引员,现场解答和引导群众办事,节约了群众办事时间,提高了办事效率、提升了服务质量,限度地方便群众办事和监督,让广大群众在办事过程中更放心、更快捷。
四、健全制度,筑牢常抓不懈的工作体系。
一是完善管理制度。20xx年是我局的“管理年”,继去年《标准化管理规章制度汇编》,我局编印了《花都区人社局廉政风险防控管理工作手册》,努力通过加强制度学习和贯彻,充分发挥已有制度的规范力、约束力,用好的制度规范人社干部职工的日常工作秩序、转变人社队伍工作作风、强化机关内部管理。同时,结合我局工作实际,以创建学习型机关为载体,将学习反腐倡廉制度作为重点,开展各种形式的学教活动,全面提高干部队伍的宗旨意识、公正廉洁意识和依法行政意识。上半年开展了以“强管理、转作风、优服务、塑形象”为主题的20xx年人力资源和社会保障培训,组织了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,以开展有针对性的学习研究和教育培养活动为载体,强化内部管理,保持人社队伍的良好作风。二是认真整治“庸懒散奢”不良现象。深入贯彻落实区委xx届四次全会中关于“大力弘扬改革创新、真抓实干的精神,全面提高领导班子和干部队伍的执行力”的要求,把作风建设和整治“庸懒散奢”等不良现象贯穿到融入各项业务工作之中,深入开展以“正思想、走基层、转作风、提效能”为主要内容的“改进机关作风行动”,树立机关服务企业、服务群众、服务基层的良好形象。三是开展廉政风险教育活动。制定了《花都区人社局新任科级干部及新进重点岗位人员廉政谈话制度(试行)》,召集13名新任科级干部召开集体廉政座谈会,对经竞岗提拔的4位科级干部进行岗前谈话。组织学习了国务院、省、市廉政工作会议及省市纠风工作会议精神和《20xx年花都区人社局纪检监察工作要点》,在全局范围内统一安装了“廉政屏保”。四是开展自查自纠工作。坚决执行中央和省、市、区关于严禁公款大吃大喝的有关规定,严肃整治公款旅*为,进一步规范“三公”经费使用,在本系统开展整治“庸懒散奢”自查自纠工作,切实治理行政执法中的突出问题;开展明查暗访工作,纠正机关工作人员在工作纪律、服务态度、办事效率和工作质量等方面存在的问题,努力打造一支“管理规范、执行力强、作风优良、业务精湛”的人社队伍。
政风行风建设是一项长抓不懈的民心工程,我局的政风行风评议工作在上级领导和社会各界的关心支持下,取得了一定成绩,但我们也清楚地看到,就机关作风建设的整体水平而言,与人民群众的期盼还有一定的距离,一些人民群众反映的热点、难点问题未得到根本性的解决。在今后的工作中,我局将在区委、区政府的正确领导下,完善制度求发展,巩固提高上台阶,努力建设一支过硬的干部队伍和优良的机关作风,让党和政府放心,让人民群众满意。
一年来,我局全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以加强和改进行业作风建设和队伍建设为核心,以着力解决损害群众利益及反映强烈的热点难点问题为重点,以民主评议为载体,以提高群众满意率为标准,对工作中出现弄虚作假行为等进行专项治理。
深入开展乡镇(街道)计生办、服务所文明窗口建设。围绕稳定低生育水平,坚持依法行政,提高服务质量,纠建并举,注重预防,树立人口和计生系统良好政风行风,为我区人口计划生育事业健康发展营造良好的工作环境。现将政风行风工作总结如下:
一、加强领导,明确责任,不断强化计划生育工作人员的责任意识和服务意识
按照2008年政风行风评议工作的安排意见,我局坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、区人口和计划生育工作会议精神,深入学习、宣传计划生育知识和法律法规,加强效能建设、不断改进机关工作作风、增强服务意识、提高办事效率和服务水平,建立区人口计生局政风行风建设长效机制,做到“三个到位”:
一是领导重视到位。民主评议政风行风,是加强党的执政能力建设和建设和谐社会的客观要求,也是推进依法行政、建设法治政府的迫切需要。为此,我局调整充实了一把手亲自挂帅的民主评议政风行风工作领导小组,按照各股室的工作职责,明确了工作任务,对群众提出的意见、建议,认真分析,制定了具体的措施,并在**区人口计生网进行了公示,接受群众的监督。
二是学习宣传到位。加强干部职工的政治理论和业务知识的学习,对于促进全区人口计生部门转变工作作风,提高工作效率和服务水平,加强机关效能建设具有十分重要的意义。区人口计生局在工作中,始终坚持“两不误、两促进”的原则,认真组织学习中央《决定》和省、市、区有关文件精神。采取集中学习与自学相结合,学习政治理论、业务知识,加强国策、国情教育,不断提高干部职工的思想政治素质、业务工作能力和行政执法能力。
三是技术培训到位。结合自身工作的需要,坚持集中培训与走出去培训相结合,加大对基层计生干部和技术人员的培训力度。开展计划生育技术人员岗位练兵技术比武活动,全面提高技术服务人员的整体素质和专业技能,提高技服务人员的综合服务能力,使我区计划生育技术人员的医学理论、基本知识、基本技能显著提高,更好的满足群众避孕节育和生殖健康服务的需求,促进优质服务生殖保健工作的深入开展。
二、规范行为,完善制度,进一步加强机关效能建设
结合机关效能建设和政风行风评议工作的具体要求,我局认真对照计划生育工作人员“十不准”,进一步转变工作作风,将效能建设与业务工作、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作及民主评议政风行风有机结合起来,制定并完善了一系列规章制度,规范了执法行为和执法程序,公开了办事程序和举报电话,接受群众监督。
一是严格按照规程,依法办事。结合人口计生部门行业特点,大力推行“公示公告制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制,落实岗位责任制、效能考评制、失职追究制”等提高行政机关效能建设的制度,向社会公布热线电话和网址,公开办事程序,严格按照执法程序办理业务,在规定的时限内办结,并对外公示,切实解决基层群众“办事难、难办事、事难办”的问题。
二是强化服务意识,切实解决一些群众关心的热点问题。一是开展生殖保健服务,把单纯的查环查孕与查病相结合,以控制生殖道感染、性疾病的传播和蔓延。并要求各街道计生办,每年开展的社区居民育龄妇女2-3次查环查孕、节育措施、妇科检查等活动,要把区直机关育龄妇女一并列入所在街道、社区同管理,同服务。二是积极开展优生优育宣传教育活动。三是让育龄群众包括流动人口育龄群众享受免费的避孕节育基本服务项目,保持畅通的避孕药具免费发放渠道,长期提供避孕药具,并坚持送药上门定期随访。
三、抓住重点,专项治理。
一年来,在区综合治理出生人口性别比工作小组的领导下,纪检、监察、计生、卫生、公安等部门共同配合,打击“两非”工作取得了较好的成效。全区共查处案件10件,其中涉及“两非”案件8件(非法鉴定胎儿性别5件,非法出售终止妊娠药物3件),其它非法实施计划生育手术案件2件。通过加强对医疗卫生、保健机构B超、药品等管理监督;对持证生育二孩对象实行跟踪管理责任制;对一男户和有超生欲望的对象进行重点管理,防止出现政策外生育;设立举报制度,对非法进行胎儿性别鉴定行为进行举报并给予重奖等一系列措施,**区2008年出生人口性别比为108.42,与去年同期对比下降了4.14个百分点。
四、关口前移,上门服务,加强流动人口计划生育综合管理
为认真落实《南平市关于加强市区一体计划生育管理工作的意见》,不断加强流动人口计划生育服务管理,我局采取
有效措施,联合城管、公安、工商、卫生、劳动和社会保障等部门,加强对流动人口的管理,收到了良好效果。
一是落实责任,将任务落实到具体单位。与城管、公安、工商、卫生、劳动和社会保障等部门签定了《流动人口计划生育综合管理和服务目标责任书》,明确了各部门的工作职责,严格考核和奖惩,各部门密切配合,形成了齐抓共管的良好局面。
二
是开展了流动人口计划生育宣传管理服务月活动。组织有关单位工作人员深入到流动人口集中的场所、建筑工地,宣传计划生育政策法规、优生优育知识,查验《流动人口婚育证明》,开展上门服务,免费为流动人口发放避孕药具,免费为流动人口进行生殖健康咨询、检查,受到了群众的欢迎。
三是认真开展计划生育技术服务执法检查。为加强流动人口违反计划生育政策现象的管理,对凡在我市区出生的3孩及以上的流动人口,责成街道认真调查核实,落实情况,进一步解决流动人口违反计划生育政策现象的发生。
目前,全区流入人口24366人,其中育龄妇女8122人,已婚育龄妇女6834人。流出人口31050人,其中育龄妇女10350人,已婚育龄妇女6907人,全区流入人口已查验婚育证明1550人,无证列入管理6572人,有6492人次享受了免费避孕节育基本服务项目。流出人口办理《婚育证明》10385人,签定流出已婚育妇管理合同5320人。加强用工单位和出租房管理,全区共签定用工单位流动人口管理责任书644份。签订出租房主计划生育管理合同6334份,明确了出租户房主的计划生育管理责任,切实做到以“不动”管“流动”。今年通过信息交换平台提交流入育龄妇女信息达8461人,提交有效信息率为86.59%,通报重点已婚育妇3963人,流出人口信息核实反馈率达91.19%,流出“查无此人”比例为10.48%,较好地完成了信息交换工作,促进了流动人口的双向管理。
五、强化措施,落实政策,以计划生育利益导向,促进群众婚育观念转变
为使计划生育深入人心,把计划生育的政府行为逐步转变为群众的自觉行为,减少和杜绝超生、计划外生育现象的发生,市人口计生局进一步建立和完善计划生育利益导向机制,积极引导群众自觉实行计划生育,营造新型生育文化舆论氛围,促进了群众婚育观念的转变。一年来,我区不断探索建立和完善计划生育利益导向机制,在政策上向自觉实行计划生育特别是独生子女户、二女结扎户倾斜,让遵守计划生育政策的群众得到实惠。
一是落实好计划生育法定奖励政策。一年来,全区共办理独生子女父母光荣证2136本,二女结扎380户,放弃再生育177户,兑现奖励率均为100%。
二是认真兑现奖励扶助、贡献奖、特别扶助三种奖励。目前,全区共落实兑现农村部分计划生育家庭奖励扶助对象1561人,兑现计划生育贡献奖励1085人,特别扶助91人,全部兑现。
三是实行免费的计划生育基本项目技术服务。对自觉实行计划生育的夫妻(包括流动人口已婚育龄夫妻)免费享受国家规定的六项计划生育技术服务,该项开支纳入年初财政预算,确保实施。
四是制定并落实好计划生育优先优惠奖励政策。在落实农村低保制度中,农村独生子女户、二女结扎户实行应保尽保、且每人每月在标准上多享受5元的优惠政策。一年来,全区共有独生子女低保户466户,1372人;在新型农村合作医疗中,区财政对农村独生子户、二女结扎户减免了个人应缴纳的部分,全区有47343人享受了这项优惠待遇。推动以“致富、安居、成才、亲情、保障”五大工程为核心的人口和计划生育利益导向机制发挥作用。今年,在就学方面,农村独生子女和二女结扎家庭子女中考享受加3分的优惠政策。全区共有农村独生子女户223人享受,农村二女结扎户207人享受加分政策。在组织实施“造福工程”时,明确规定对独生子女户、二女结扎户在划分宅基地增加一人份额,现全区实施“造福工程”258户,其中农村独生子女户、二女结扎户48户,每户多分了一份2500元。全区启动了“生育关怀”行动后,乡(镇)成立了“生育关怀”基金。同时,乡(镇)、街道结合各自实际,不断丰富和完善利益导向机制。各项奖励政策的落实,有力推动全区人口计生工作的健康发展。
**区人口和计划生育局
二OO八年十一月十日
今年来,我台民主评议政风行风工作在旗委、旗政府的正确指导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会以及习的系列重要讲话精神,坚持把政风行风工作与各项业务工作相融合,大力加强作风建设和反腐倡廉建设,着力转变工作作风,促进干部队伍素质的全面提高,库伦电视台管理工作有了整体的发展,主要表现在:
一、加强宣传发动,强化组织领导
(一)加强组织领导,制定下发了《库伦电视台开展xx年民主评议政风行风工作实施方案》,强化作风建设,努力解决人民群众密切相关的热点难点问题,推进服务发展,使人民群众对电视台的满意度进一步提高。
(二)加强宣传发动,《实施方案》下发后,我台及时召开全台干部职工民评工作动员大会,深入进行思想发动,明确开展民主评议政风行风活动意义、内容、方法和要求,统一思想,端正态度,有力地推进了我局民主评议政风行风各项活动的开展。
二、严格执行,持续推进作风建设
(一)认真落实《》。一是简化接待。重新制定《公务接待标准若干规定》,规定但凡公务用餐、住宿,一律按标准接待。二是精简会议。坚持在严、重上狠下功夫,切实精简会议。严把关,可不开的会议坚决不开,能合并的会议合并召开。重实效,严肃会议纪律,认真执行开会不准假不缺席、不准迟到早退、不准接打电话、不准打盹吸烟的四不准规定;参会人员只能提前到场决不允许迟到,对参会不准时的,当场点名批评。三是节俭办文。精简文件,改进文风,规定能够不发文的尽量不发文,所有文件和工作安排通过办公一体化平台发布。
(二)开展队伍作风教育整顿工作。,我台通过开展为期一个季度左右的队伍作风教育整顿工作,狠刹四风,全面整治门难进、脸难看、事难办、办事效率低下、不作为、慢作为、乱作为等八大问题,切实解决机关作风问题,促进弘扬求真务实、真抓实干的优良作风和履职尽责、严谨细致的工作作风,使广大电视台干部宗旨意识得到明显增强,办事效率、工作质量和服务水平得到明显提高,努力塑造纪律严明、勤政为民、廉洁高效、求真务实的工商形象。通过整治,推进履职由被动转为主动,进一步提升为民服务水平。
(三)推进效能建设。查找薄弱环节,提升服务整体水平。组织全台各部门认真自查电视台在机关效能建设方面存在的薄弱环节,并将自查情况报送旗委宣传部,共查找薄弱环节。在实践中不断提升我台机关效能建设的整体水平。
三、深化反腐倡廉教育,扎实强化队伍建设
(一)强化政治纪律建设。结合党的群众路线教育实践活动的开展,教育党员干部坚定政治立场和方向,增强党性原则,使纪律要求成为每一位干部职工的自律行为。严肃查处违反政治纪律、组织纪律行为,克服组织涣散、纪律松驰现象,确保党员干部在思想上政治上行动上同以的党中央保持高度一致。
(二)落实党风廉政责任制。为将党风廉政建设工作落到实处,我台党组根据旗委、旗政府党风廉政建设责的要求与各股室、部室负责人签署党风廉政建设责任书,明确了各股室、部室机构负责人对本单位的领导、自律、教育、约束、监督、检查和惩处等七项责任内容和责任追究。
(三)加强风险防控机制。对我台安全生产中可能发生的新的廉政风险进行全面分析评估,重新梳理风险点,修订风险防控管理办法,防止职能缺位、错位或不到位。
(四)深化廉政宣传教育。加强廉政宣传引导,大力推进廉政文化建设,宣传廉洁执政理念,培养高尚道德情操,释放廉洁从政正能量。建立完善学习教育制度,将廉洁从政内容纳入我台干部教育工作培训计划中,认真组织全台干部学习党纪国法、廉政法规和从政道德,努力筑牢拒腐防变思想防线。坚持开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导党员干部自觉廉洁从政。
为扎实推进我局政风行风建设,努力提高全局干部、职工整体素质和服务水平,我局把民主评议工作例入全局工作的重要议事日程,今年我局政风行风工作在县纠风办的统一指导下结合本局实际,围绕县委、县政府的中心工作和文明县城创建工作,通过抓学习、建制度、抓管理、强服务,积极探索与实践城市长效管理,不断完善管理机制,创新工作措施,抓住重点,强力整治,加强督查,全面深入开展行风建设和纠风工作,各项工作成效显著。现将工作总结如下:
一、基本做法
(一)制定了民主评议政风行风工作实施方案
根据省市有关精神以及《XX年XX县民主评议政风行风工作实施方案》精神,及时制定《XX年XX县城市管理局民主评议政风行风工作实施方案》,把我局民主评议的内容、对象、方法步骤、组织领导、措施等方面都做了具体的布置,确立“深入开展党的群众路线教育实践活动”为今年我局的评议议题。把规范执法程序,提高办事效率和执法水平作为今年行风建设的切入点和重点来抓,采取有力措施,强化落实纠风工作责任制,切实改进工作作风。
(二)加强组织领导,健全行评机构
我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为行风评议领导小组成员的民主评议政风行风工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作,领导小组负责行风工作的安排,组织协调和监督检查,由于组织健全,责任分明,我局的行风评议活动开展的扎扎实实,有条不紊。
(三)深入宣传发动,整体推进评议
我局专题组织召开了民主评议政风行风工作动员部署会议,对评议工作进行了动员和部署,把“深入开展党的群众路线教育实践活动”作为今年政风行风的评议议题作为系统工程抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长效工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。会议要求全局广大党员领导干部和职工要严格按照部署和要求,认真开展民主评议行风工作,各科室、各中队的中层干部为本部门行评工作的第一责任人,统一思想认识,反思总结队伍过去的经验与得失,有针对性的对自身的廉政建设、服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等方面进行自查自纠,认真落实各项工作制度,切实做到不走过场。
(四)广泛征求意见,认真查摆问题
1、进行了广泛宣传,多种形式进行宣传,勇于接受人民的监督,营造全社会关心、支持、理解城管工作的良好氛围。通过“自己找,群众提,领导点,互相帮”等多种形式,以召开座谈会、队员自查自纠等多种渠道,广泛征集各方面的意见和建议,深入针对当前城管执法队伍的执法水平、服务意识、廉洁执法、队容风纪等方面的问题进行全面的评价和查摆。
2、聘请行风监督员,进一步健全和完善“纠-评-建”相互促进的有效工作机制,今年我局继续聘请了施志鹏等七位同志为我局今年民主评议行风工作监督员,参与督促我局的民主评议行风工作。
3、广泛征求意见,要求每个干部职工结合自己的工作职责,查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题。对于收集、查摆出的问题,我局分门别类地整理出意见、建议,并将问题制作成台帐,下发给局各科室,并进行跟踪管理,按照职责分工进行督促整改与落实反馈。
(五)认真收集并梳理出存在的问题
从改进工作作风、提高服务质量、坚持依法办事、落实政务公开、秉承清正廉洁等方面,注重解决损害群众利益突出问题,坚持“在发现问题、解决问题中求发展”的指导思想,组织局机关各科室认真进行对照检查,积极开展自查自纠,着力纠正不正之风。收集整理到的群众意见建议,组织相关责任科室对整改情况进行回头看,防止问题出现反复,并对所有意见和建议处理情况进行反馈,力争满意率达100%。
二、主要成效
经过民主评议行风工作的推动,城市管理执法队伍的作风建设和业务工作取得了新成效,主要体现三个方面:
(一)队伍作风纪律有了新的转变,提升了执法队伍的形象。
今年开展了各项专项整治、集中学习业务技能等一系列活动,进一步提高了队伍的“精、气、神”,整肃了队伍风气,提高了队伍的凝聚力、战斗力,为推进提升执法形象工作夯实了基础。不断增强队员守法守纪意识,队员的纪律观念不断强化。
(二)执法人员的服务意识、办事效率有了进一步增强。
加大力度处理群众举报投诉的市容、违建等行为,使群众反映的难点、热点问题得到较好地解决。今年共办XX县委、县政府、县信访局等信访件24件,办结反馈率达100%;办XX县政协提案9件,政协委员满意率100%,做到了件件有反馈,事事有回音。
(三)执法队伍的政策、法律水平和执法水平有了新的提高。
通过加强队员政治理论学习与业务理论培训,提高了队员依法行政、文明执法的水平。队员在执法中,心态平稳、积极主动与群众沟通,动之以情、晓之以理,努力化解矛盾与困难,取得了多数群众的理解和支持。
行风建设工作是一项长期性、艰巨性的工作,今后我局将进一步把民主评议活动引向深入,进行再学习,再认识,深入分析,拓宽工作思路,完善整改措施,努力解决好行风建设和群众反映的突出问题,以加强全局行风建设为抓手,全面提高干部、职工素质,全力提升服务水平,努力做好城市管理的各项工作,力争使我局的各项工作再上一层新台阶!
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今年暑假,我怀着无比兴奋的心情来到武汉市第一医院,开始了我为期2周的护理实习生涯!
当我拿着实习报告踏进第一医院的门槛时,心理感到特别激动,因为从今天开始,我将会以一名白衣天使的身份在医院里实习。于是我找到了医院的护士长陈蔚,和她说明了情况后,陈护士长欣然的接受了我的请求,同意我在医院里实习2个星期,并把我安排到肾内科!
实习的第一天早上,我早早的来到医院,那时8点交接还没开始,我跟着护士帮病人换被单,帮他们量体温等等。到了8点钟,医生和护士门准时交接,值夜的医生和护士将昨夜病人的情况进行报告,然后各个管床医生分别开始查房,我也跟着他们,认真的听他们如何检查病人和如何询问他们。看着他们那一丝不苟的工作态度,我的心里不禁充满着崇敬之情。首先,医生们对病人进行询问,问他们的病症,比如:有无发热,有无疼痛,饮食如何,排泄是否正常,有无多尿少尿等等。然后,医生仔细观察病人的体征,有时还做下叩诊,最后开出医嘱。这时,护士们开始了紧张的比对医嘱,并且按照医嘱进行取药和进行治疗,护士每隔4小时查一次体温,并且绘成温度曲线,供医生参考,另外,每隔半小时进行一次巡房,检查是否有异常情况出现。
下午,医生们为14床的病人开了一个讨论会,我也静静的来到那里,认真的听他们的讨论,并把要点都记了下来。不知不觉就已经到了下班的时间了。回到宿舍,我总结了今天的收获和疑问,觉得今天真是过到好充实啊!
接下来的1天,是科教科老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训,由院各科室主任做了8次报告,包括:
一、医院概况简介。
二、学生管理的有关规定。
三、治安管理的一般常识。
四、医德医风教育。
五、医疗文书的书写。
六、有关护理知识的讲解。
七、院内感染的讲座。
八、手术室的有关知识。
还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像,让我们对实际的临床工作有了初步了解,为正式上岗工作打下了基矗。
所系,性命相托!这是我们医学生的的誓言。在这10天里,我明白了作为一名医学生的神圣,我们是病人的天使。为此,我们应不惜一切的为病人着想,尽量为病人做到鞠躬尽瘁。这次实习是我们作为医学生的第一次社会实践,也为我们的以后走上社会打下了坚实的基础!
总之,我觉得这次的暑期实习对我们在校的医学生来说是必不可少的,因为它比仅可以提高我们的专业水平和技能,同时也能提高我们的社会交际能力,为我们以后能更好的适应社会打下基矗这短短的几天实习经理使我对护士这一职业有了更多的理解和尊重,让我看到了护士这一职业光环下的艰辛和奉贤精神!
我积极主动,遵守急诊各项规章制度,熟练掌握各项急诊护理操作技能,认真完成各项护理工作,细心听取各位老师的教诲,努力完善自己的不足之处。在急诊实习期间,通过各位老师的热情指导,耐心言传身教,使我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。急诊是抢救病人生命,照顾危重病患的第一线。作为一名急诊科大夫,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项急救操作,还要具备常人所没有的耐心和爱心;
要在紧急情况下,动用自己的聪明才智,以真心真诚的态度对待病人,认真地做好与病人家属的沟通。
这些工作看似简单,但绝非一朝一夕能完成的。通过在急诊科实习的这段时间,使我对急诊工作有了进一步的认识,我将牢记急诊严谨求实,认真谨慎的工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床医师。
在这极其短暂的四周时间里,最大的体会就是急诊科工作特点:急、忙、杂。急诊病人发病急,变化快,因此,我们都必须分秒必争,迅速处理,争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料,随机性大,可控性小,尤其是发生意外灾害、事故、急性中毒、传染病流行时,就更显得工作繁忙。因此,平时要做到既有分工,又有合作,从而使工作忙而不乱。我看到抢救室的护士们在病人进入抢救室的第一时间冲过去大家分工合作为病人立即实施抢救流程常规:吸氧,开放气道,开放静脉通路,备血,心电监护等,充分体现了团队合作!这是我在急诊室的第二个收获。
书到用时方恨少这句话永远是实习期间的概括,每次遇到一个病情,有什么临床表现,该采取什么措施?总是会想不全,所以回到家的第一件事就是狠狠翻书。临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们应该倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情,算是第三个收获吧!
在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我积极努力的争取每一次的锻炼机会,学会了心电监护、自动洗胃法、除颤仪,呼吸机的使用流程,和静脉输液、皮试、肌注等各项技能操作,还有急诊室特有的接诊分诊流程及重要性。同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查看资料,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。整体上说,这是短暂的实习期间的第四个收获,也是最大的收获。
当然除了收获之外也存在着许多的问题,时间实在是太短暂了,我才刚刚熟悉急诊室的环境结构,各班的工作职责就要走了,我怕等我实习结束早就忘记了。可是那也是没办法的事,我们还要去那么多的科室,只能自己平时回顾复习,或者以后有机会再来加强了!
在本院内二科实习一个月下来,感受最大的一点就是:作为实习医生,开始真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段,多了一份责任心。见习时,完全就是“眼看手不动”,都是跟着带教去看各项操作,除了晨护外,根本就没动手的机会,也很少接触病人。而在这个月实习期间,眼看一个星期后就开始动手操作的。有铃响也是第一时间想到动手去做,但每次都会先“请示”带教老师。这一点,从心里上就感觉很不一样,觉得自己开始具备作为一名护士最起码的责任。
在本院内二科的两大块就是:神经科和呼吸科。住的几乎是老病号,两三天下来就认识了他(她)们,但是每项操作时“三查七对”都少不了,也不能少。每次操作老师都对我们说的一句话:对好姓名、床号……(三查七对)。有时候有些病人就会问:“那么久了还不认识我吗?”我解释道:“不是不认识,这是我工作的需要,也让我们的操作不会出差错。希望您能配合”……
这个月以来,认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到,下班不早退,不矿工。认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。工作中耐心细致的对待病人,及时向带教反应病人的需要,认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴,但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张医学教育`网搜集整理。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心,让我找到自信!
在主任的教导下,带教老师的细心耐心讲解指导下,我学到了不少,掌握了一定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完美”,但我会继续努力的!
这两周在消化内科,我还是扎了好多人的,而且由于老师帮挑的病人比较好,没有一个出了问题的,嘿嘿,可惜每次都要老师帮忙给送胶布,很汗,很囧。我想到心内可能打针的机会要少,不过其他像抢救之类的就多了吧。由于我老师一直上白班,我还真没上过其他的班!倒是有几次抢救的.,什么大口吐血的,休克甚至死掉的也有,我同学参与了,等我到的时候要么稳定了,要么转科了,要么就在床上挂紫外线灯了(死亡以后的终末消毒)。
书到用时方恨少,以前舍友说他在临床上读的书比在学校里还多,我还嘲笑他说他在学校就没有读书,一直是在wow中度过的。现在看来我把书都留下还是很有意义的,很多有印象的东西就是不熟悉,要用的时候总是拿不出来,很郁闷。所以今天我就在把明天在心内可能会用到的东西浏览下,毕竟要做到优秀还是一件很难的事情,而且昨天下班的时候看到内科楼下贴着xxxxxx等几个七年的同学取得了代理住院医师的称号,还是很羡慕的。心想如果我们表现优秀,提前取得代理护士的称号,也许也很能满足下我的虚荣心呢。
这个科室的老师挺好,尤其是我的带教,很有水平,虽然还比不上护士长,但是可以预见她在熬几年就可以进入管理岗位了。年轻,有学历,懂管理,技术也是一流的。从病人和护理站的资料看,她才从肾内转过来,就又是组长又带新员工的,恩,有前途。虽然长的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾气也好,离开我的启蒙老师还真是有点舍不得呢.......
最为印象深刻的还是接留置针,由于留置针少,每次都忘记打开那个夹子,结果每次都被老师说,我说绝对不会有下次了。但是过了两天还是忘记打开了,结果我检查为何输液不畅的时候老师说你不是说不会有下次了么。然后我打开了夹子。当时心里叫一个难受,虽然老师后面又安慰了几句,但是我根本听不进去。等洗了手,老师去忙了,我换了个房间,正好另外一个老师在接针,她问我做什么,我说我想接这个。那个老师爽快的答应了,科室消好毒我怎么也拔不下来那个针帽。那位老师说,你刚洗了手吧,我哦了一声,又把针还给老师了。后来想想,这种赎罪式的心态还是要不得的,像这种人命关天的事情有时是不给你补救的机会的。
我叫__,__年毕业于__护理学院,自从__年毕业后到达市二医院内科以来工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评。
特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。还有在5.12大地震以来,曾分批次地接受大地震伤员的疗养工作,热心的举动,激励乐观的生活态度让伤员能够尽快地走出悲痛,重新站立起来。并且让他们对广西有了很强烈的归属感,拉近了民族之间的感情。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使内科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到了100%。
在这一年来,我关心、爱护、体贴每一位病人,做到了作风民主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使内科护理工作蒸蒸日上。关于出科小结的问题,相信大家都一个大概的了解了,今天分享内科实习出科小结,那么什么是内科实习出科小结,20__年我的卫校学习生涯马上要结束了,学校安排我在某医院的内科做实习护士,没过多久我和我的同学来到了安排的医院内科,刚来的时候还真不适应,每天实习老师都会让我们看这些片子,通过片子了解病人的实际情况,护士内科实习刚开始看不懂,有很多不太明白,时间长了病人的片子一出来马上就能看懂是什么情况了。
内科医生实习工作总结范文
内科医生实习工作总结范文一
时间过得真快,转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能勤于、善于观察患儿病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使
测血压、心脏的体格检查等,不要小看这些,以最简单的测血压为例,很多人都没有规范的掌握。
心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应,看看如何与患者个体结合,不懂就问,水平会提高很快。
急性肺水肿、心律失常等,急诊的东西会处理了,后面慢的也不用着急,这样做到心中有数,“一切尽在掌握”,呵呵!
与同事,平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧,等到真正工作了会很快上手。
这段外科的实习经历,其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会,酸甜苦辣,无论是什么滋味,都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西,也认识了几个不错的朋友,或许这比书本更有价值吧
在老师的辛勤指导下,经过不断的努力,在心内科的实习很快结束,取得了很大成绩。首先,在基础理论方面,温故而知加强了巩固和提高;其次,在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习,是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高,在突发病方面,学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去,并不忘记老师的教诲,不断地学习进步。
算算进心内科实习的日子有半个月了吧,新年刚过。感觉到现在,自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室,见识了不少的人,接触了不少的事情。也让我看清楚了有些人的面孔。换句话来说,是不是实习,就代表了自己已经开始接触半个社会了呢?
科室里,不论是医生,护士,患者,患者家属。不一样的阶层,不一样的办事方式。让人思考很多。自己身边的人,可能以为很了解他,其实并不是如此,也许人一旦了解的对方越深,就会觉得越可怕。因为每个人总有自己的缺点,当你不能容忍对方的缺点,又或者别人无法容忍你的一样。这个世界就会变得复杂,生活,学习,处事无处不在
不感叹了,我一定会好好把握实习机会的。不管别人拿什么眼光看我,我会坚持!因为我身后有我的家人,我的朋友!我最亲爱的人!
内科医生实习工作总结范文二
本人于学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下:
晋升为主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的.常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,
在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。
内科医生实习工作总结范文三
本人于2014年8月开始在xx市中医院实习。本抱着潜心学习中医的决心来到大连,但实际情况与我所想竟全然不同。
第一次是在内科门诊与中医老教授抄方学习,让我受益非浅。我经常与肾病的中医专家王荣欣老师谈论中医的各种学术问题。我们畅所欲言,我的很多问题也得到了解决。最后我们既是师生,又是好友。她常借我买的一些书看,我也经常到她的门诊去听她看完书后的体会,我就能比较和我看完书后的体会有何不同。那三周和后来的几次拜访是我学到东西最多的时间。
后来就是连续的病房实习。那时我深刻体会到这些医生对中医知识的缺乏。我有时问自己:“这是中医院吗?”因为他们看病治疗几乎都是以西药为主。中药只是补一补正气,提高一下免疫力之类的,根本不是治疗疾病的主要手段。他们还含笑而说:“周四是开大方的日子。”而开一些很大的方,很多味药,价格也很高。不仅如此,他们还让学生开这些方,“看着差不多就行”就下医嘱了。偶尔有时候会改方,但原因竟然是学生开的某几味药太便宜,换几个差不多功效的而价格高一些的药。难道这就是我将来要工作的我们中国的中医院的情况吗?
在神经二病房的时候,我的同学因没在带教老师陪同下去与患者交流而被主任痛骂。他只是想去补充收集一下老师没有收集完整的中医四诊资料而已。
学校要求我们要写16篇临床病历。我虽然觉得抄这些病历几乎提高不了自身的什么修为,但还是决定硬着头皮抄两篇交差。还没等下笔就被主任痛骂,说些什么这是患者的隐私,不能让你抄之类的。看来她对我印象不怎么样。骂得好!我本就觉得这是浪费我时间,不抄了。
当我要转到普外实习的时候,我终于忍不住了。我断然拒绝了医院的安排,自己去找了内科门诊的主任---大连治脾胃病最有名的中医李吉彦教授。他平时是不带学生的。但看到我的诚意,又经我跟科教那边多方协谈,他终于同意了。我终于感觉到我开始学中医了。他先看一个患者,写方,递给我,我抄,我再重新看一遍那个患者(这时他看另一个患者),望,闻,问,切,自己来一遍,再自己开个方,跟老师的比一下。幸亏老师看得很慢,我有足够时间做这些。当抄了差不多一个月的方,我渐渐明白了这位老师的思路和用方习惯,我也向他提出了一些见解,有些也被他采纳了。我感觉我突然进步了很多,心里有股说不出的喜悦。
我在内科工作了两个多月,通过学习和实践,我能够掌握各临床病的起因,但是缺少实际操作,能够知道基本的病理过程,但是缺少更多的学习。我相信在以后的学习和工作中,我会成为一名合格的医生,为社会、为人民服务!这个月以来,认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到,下班不早退,不旷工。认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。工作中耐心细致的对待病人,及时向带教反应病人的需要,认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴,但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心,让我找到自信!
今天我要这样说,是因为我在呼吸科得到了老师们的爱,这种感情是我实习过程中从未有过的。这里从护士长到每一位老师都给了我感动。第一天开始,我就喜欢上了这里,所以无论干什么我都是发自内心的去接受,愿意去做。因为老师们爱着我们,同时也被我们深深的爱着。
第一天来科室,我早早的来到了呼吸科,我就被老师们的热情感染了,无论什么操作老师们都会带上你,只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。我的带教老师是___,她是一个特别直率的人,热心、大方、心地善良。老师不仅给我讲专业的知识,还给我讲实习经历的重要性以及困难之处。在这里我真的收获了很多。在这段实习期间,我了解了呼吸机的使用,气道切开病人的吸痰护理,胸腔引流袋的置换,并亲自作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱,怎样去校对等等。
在跟老师上治疗的日子,我也过的很充实,专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了,并且可以单独的核对口服药了。我开始利用中午休息时间研究针剂的药理作用。跟老师快结束时,她叫我把操作手册带去,指导我如何规范操作,给我机会让我去药房核对口服药。过后我想,虽然在操作上我没有多大的进展,但我还是充实了自己,我还是有进步的!
总的来说,在呼吸科是我学东西最多的一个科室,护士长以及每一位老师的讲课,她们不顾自己的休息时间,甚至下夜班还耐心详细的辅导我们这群幼稚的学生,我们心里对她们充满了感激。可敬可爱的老师们不仅为我们点亮了心中的明灯,也成为了我心中永远的榜样。
“愿你回望过去皆是无悔,展望前程已然不辜。”我们大多都会记得亲人、朋友的生日,我们都会在这一天发送各种风格的生日祝福语。在众多的生日祝福语中,如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢?下面是小编帮大家编辑的《计生工作总结(汇总十五篇)》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
导语:计划生育工作总结为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
计划生育工作总结范文1村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础,在方便农民就医,保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。我中心共管理全乡9个行政村,近年来,区卫生局按照全市统一安排部署,逐步完善了各村村卫生室制度建设、不断强化培训、大力突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了我乡农村卫生的改革与发展,切实保障了农民群众的身体健康。
1、村卫生室设置与建设
农村卫生工作是卫生事业发展的重要部分,村卫生室是农村三级卫生服务网的网底,目前我乡9个村卫生室已统一完成规范化建设,各村卫生室内均建有6室,并相对独立,布局基本合理。治疗室内的急救药品配备齐全,消毒设施具备齐全,有个别村卫生室未及时做好消毒记录。另外,目前供氧设施没有具备。
对于卫生室开展静脉输液的硬软件建设,各家卫生室的治疗室基本达到通风良好、光线充足,并做到了清洁区、半污染区、污染区的相对分开。治疗室内都张贴“三查七对”、药物配伍禁忌、输液反应抢救程序、消毒等制度都统一张贴上墙,且严格执行。使用后的输液器都统一运送到慈湖医院统一消毒毁形。
2、乡村一体化管理
现全乡9个村卫生室由区卫生局、乡院对其实行一体化管理,每年由区卫生监督局统一审核发放执业许可证,严格对村医的从医资格进行监管,杜绝了无证从业。另在村卫生室的管理模式上,为“村办院管”,对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的管理模式,即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙;看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处,一是重点督促落实公共卫生服务各项工作,二实行每月例会、每个季度进行督察及每年绩效考核等制度,把村卫生室的补助经费与绩效考核结果挂钩,使村卫生室的公共卫生服务意识进一步强化。
3、基本药物制度的实行
9个一体化管理的村卫生室均由区卫生局统一印制村卫生室药品零差价的药品价格与医疗服务价格标准上墙进行公示,各乡村医生认真执行各项医疗操作规范,认真为村民开展基本医疗服务,到目前为止,村卫生室没有出现因药品收费不当的医疗纠纷。各家卫生室药品均在省集中采购平台上订购,并全部实行了零差价,且区卫生局及乡院定期督查。
目前,还需严格执行乡卫生院对村卫生室的管理及督查,进一步促进村卫生室建设,不断强化卫生院的管理职能,充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用,逐步推行卫生院村对卫生室的基本用药配送制度制度,把住药品的入口关,净化农村药品市场,保障农民群众的用药安全。进一步规范医疗设施,保护广大农民群众的健康权益。
计划生育工作总结范文220--年进入国家优质服务先进县的河南省川汇县,近两年来,以综合改革为动力,以创建国家优质服务先进县为载体,把优质服务贯穿于人口和计划生育工作的全过程,坚持五策并举,打造民心工程,不断建立和完善人口和计划生育工作新机制,大幅度提高了人口和计划生育工作水平。
一、坚持维护群众权益,依法管理服民心
一是规件规定。由县政府法制局牵头,对以往的计划生育文件进行了清理,凡有悖于政策法规的全部废止。
二是规范执法行为。广泛宣传计划生育法律法规,大力推行政务公开,县计生委建立了便民服务中心,15个乡镇都建立了便民服务大厅,村村都有计划生育村务公开栏,把群众想知道、要知道、应该知道的及时公开。制定并认真落实行政执法责任、公示、评议和执法过错责任追究等项工作制度,让群众学法、懂法、自觉守法,使各级干部正确执法,依法行政。
二、坚持工作重心下移,村民自治顺民心
我县按照“依法建制,民主管理,自我约束,奖惩分明,便于操作”的原则,大力推行村民自治。各行政村在党支部的领导下,通过合法的程序,选举产生了计划生育村民自治议事会和村民议事小组,制订了《计划生育村民自治章程》和《村规民约》。
利用计生村务公开栏,定期公开计划生育法律法规、办事程序和本村计划生育工作情况,由村委会与已婚育龄夫妇家庭签订计划生育合同书,建立计生协会。目前,凡实行村民自治的村,都较好地解决了已婚育龄妇女“三漏”问题。村民自治的实施,有效调动了群众广泛参与、管理、监督人口和计划生育的积极性,实现了计划生育工作重心下移。
三、坚持以人为本,优质服务暖民心
我县按照“技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意”的要求,坚持以人为本,把优质服务体现到尊重群众“知情权、选择权、安全权、隐私权、保密权、尊严权、舒适权”上,做到“五个加强”、“五个坚持”:
“五个加强”:一是加强宣传教育。深入开展“婚育新风进万家”活动,普及计划生育、优生优育、生殖保健科学知识和相关法律法规知识,倡导科学文明进步的婚育观念。
二是加强技术服务网络建设。两年来,县政府投资100多万元对县站进行了整修扩建,更新、添置了先进的医疗设备,使县站稳定在省甲级县站行列。15个乡镇都建有标准较高的计生科技服务楼,科室健全,全部达到了B类以上甲级标准;206个行政村(居委会)的计生宣传技术室全部达到省、市规范化标准,成为全市乡所、村室建设示范点。
三是加强制度建设。制定了各种并发症抢救预案、转诊、过错追究、术前宣教、术后随访等工作管理制度,完善了避孕节育全程服务、妇女病普查诊治服务、优生咨询服务、孕期保健等服务规范。
四是加强健康检查。在康检中做到“真诚面对面,沟通心贴心”;在妇科病查治服务中,做到“全面检查,逐人建档,病情保密,优惠治疗”。全县康检对象参检率保持在98%以上,妇科病查治参与率达到90%以上。
五是加强信息化建设。全县建立完善了已婚育龄妇女管理信息库,实现了县乡联网,各种台帐、报表全部微机打印,并坚持用微机信息指导工作。20--年8月,被表彰为全省计生系统信息化建设甲级县。
“五个坚持”:一是坚持免费技术服务。近两年来,全县为育龄群众免费提供基本项目的计划生育技术服务金额达370多万元。
二是坚持术后随访。凡手术对象,计生工作人员都要上门走访,送营养品进行慰问,向群众讲解术后注意事项,查看有无手术遗留问题,全县多年来很少发生手术并发症病例。
三是坚持送药具上门。村村都有药具室和药具发放员,保证及时把避孕药具送到使用者手中,并坚持开展性病、艾滋病的防治咨询服务。
四是坚持开展知情选择。县、乡技术服务机构都设立了术前宣教室、技术咨询室,在让群达到“四知情”(知国策情,知政策法规情,知避孕节育方法情,知自己身体状况情)的基础上,与受术对象签订知情同意书。目前,避孕方法知情选择率达到了90%以上,综合避孕率保持在90%左右。
五是坚持开展生殖健康系列服务。县计生、卫生等部门密切配合,优势互补,扎实开展婚前期、孕前期、孕产期、哺乳期、更年期服务。通过系列服务,育龄群众接受基本的生殖保健服务率达90%以上。
四、坚持利益引导,政策推动感民心
我们按照“统一资金、统一渠道、统一形式、统一监管”的办法落实独生子女父母每月10元奖励费,资金由县财政拨付,设立专门帐户经全县邮政储蓄所采用存折形式发放。去年,县政府分上、下半年两次,为全县12561个独生子女领证户发放奖励费150多万元,今年第一季度奖励费也已发放到位。
将县直45个单位制定的优先优惠政策汇编成《川汇县计划生育优先优惠政策服务手册》,全县独生子女户、双女户持《服务手册》可享受“减少计生户‘五荒’承包费、经商税费、子女义务教育阶段的学杂费、考取本县重点中学的降10分录取”等各项优先优惠政策。
近两年,全县社会救助计划生育困难户子女上大学43人,救助金额达15万元;教育部门为计生户子女落实“两免一补”15129人,司法部门为12户计生户免费提供法律援助,卫生部门为56人次计生户减免疾病治疗费用,民政部门为计生户发放救助资金达20多万元。
五、坚持齐抓共管,综合治理安民心
县委、县政府出台了《关于县直部门做好人口与计划生育综合管理优质服务工作的意见》,明确了各部门在计划生育优质服务工作中的责任。
宣传部、文化局对县计生委每次组织的宣传活动都积极参与,县电视台、广播电台设立有人口和计划生育专题栏目,县卫生局组织专业技术人员积极配合计生部门共同做好避孕节育、优生优育、生殖保健和性病、艾滋病防治知识的宣传和技术服务工作,县农业局在“一优双高”开发项目中优先吸纳计生户,县组织部用党费54万多元为130个村室配备了课桌椅、电教设施。
县畜牧局争取世行贷款发展的肉牛养殖项目,计生户占87%以上。县直其他部门也积极会同计生部门落实计划生育各项措施,形成了齐抓共管的工作局面。
计划生育工作总结范文3我站在乡党委、政府的正确领导下,在区局的业务指导下,紧扣年初与乡党委、政府,签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求,严格按照创建“优质服务站”的实施办法,不断创新,自我加压,使计生服务工作跃上一个新台阶,现就今年来我站的工作情况总结如下:
一、立足阵地,严格管理
为了能更好地做好服务工作,我们从健全规章制度明确工作职责入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好服务质量高,服务方法新。
一是健全规章制度,明确人员职责我们根据相关要求结了行业特点制定了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等,将各项工作分解到具体的人,真正做到人人有事做,事事有人管。
二是强化内部管理,提高服务水平计生工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求大家充分发扬吃苦精神团结协作,全力拓展计生工作一是开展随访服务工作,定期上门对各类育龄妇女进南京婴儿事件行随访二是坚持一年四次按季度对广大育龄妇女进行查环查孕三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治通过一家一户、一人一事,面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的`关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可取得了较好的社会效应。
二、规范服务,全方位开展工作
(1)认真开展“环孕情监测”工作我站对育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,坚持每季为已婚育龄妇女查环、查孕一次,一年来共查2800人次坚持每年7月份为育龄群众集中“查病”一次,共查妇女病1500人次,确诊200人次此项工作的开展,既方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康。
(2)精心做好站内的各类手术在抓学习提高自身技术水平的基础上,我们仔细做好每一例手术,严格规范手术操作过程,有怀孕后感冒怎么办效防止并发症的发生,保证了手术质量一年来累计手术60例(其中:上环50人,取环10例)至今无一例手术并发症的发生无一例医疗事故的发生。
(3)扎扎实实开展服务上作我们积极开展生殖健康系列化服务,启动了生殖道感染干预工程,围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务,对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务,有效地保障了群众的生殖健康全年已接待有关生殖保健和优生优育等治疗、咨询约500人次。
(4)、抓好避孕药具管理,积极推行知情选择一是建立规范的药具领取、发放、随访制度,畅通药具发放渠道,保证按时、足量的供给避孕药具。
满足广大育龄妇女的需求二是积极推行避孕节育措施的知情选择,扩大计划生育技术服务领域,把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。
三、配合乡党委政府
努力搞好其他结合工作在尽职尽责做好部门业务工作的同时,按照乡党委、政府的统安排,我们全力配合怀孕的症状有哪些乡党委、政府,抓好包村工作,参加计生工作队积极参加全乡计划生育集中治理活动和包村干部一起吃住在村,分赴全乡10个村,搞好计划生育排查摸底、遗留问题清理清查等项工作工作得到了乡党委、政府的认可总之,一年来的上作有成绩也存在不足,在今后的工作中,我们会再接再厉,百尺竿头更进一步,把优质服务工作做得更细、更踏实,为全乡群众交一份满意的答卷。
计划生育工作总结范文420--年以来,在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下,我区始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上,“两种生产”一起抓,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》》,在“三为主”上抓落实,实现了计划生育工作的良性循环,使得我区的计生工作有了较大的进步。
一、认真学习、宣传、贯彻人口理论,将的人口思想作为开展计生育工作的指导思想
首先领导班子成员带头学习《人口思想学习纲要》,在深入理解其精神实质的基础上,组织机关干部、职工学习,并结合本市经济,社会生活实际,宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次,在全体职工大会上进行广泛宣传,讲解计生《条例》,使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关,提高了贯彻《条例》的自觉性。
我局现有育龄妇女43人,一孩育龄妇女29人,二孩育龄妇女3人,已婚妇女无孩11人,都实行晚婚晚育,为了更广泛的汲取知识、积极工作,他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。
二、领导重视,将计生工作列入目标管理进行责任制考核
局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。
三、提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件
1、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。
同时完善必要的设施建设,购置生殖健康知识挂图,绘制服务网络图表,对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行\\\\\\\"优生、优育、优教\\\\\\\"宣传,组织职工参加海港区举办的各类培训活动和宣传活动,并且积极稳妥地开展以\\\\\\\"知情选择\\\\\\\"为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。
3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。
四、充分发挥自身优势推进计划生育\\\\\\\"三结合\\\\\\\"工作
我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门,在开展计划生育\\\\\\\"三结合\\\\\\\"工作中充分发挥行业优势,结合本职工作,扎实有效地为计生户服务,起得了一定效果,赢得了计生户的信赖和支持,也促进了畜牧业持续、快速、健康发展。
今年,我县刘营薛庄村的12户计划生育贫困户进行扶持肉鸡饲养技术,免费发放兽药、兽医卫生合格证,购买药品、疫苗优惠5.0%,优先享受生产信息、饲养技术和防疫服务,疫病诊断、化验费免收20.0%等项优惠政策,帮助他们发展肉鸡养殖业。今年12个计生联系户人均收入都达到或超过全村人均水平。
总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理,不留死角,避免管理失控。同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
计划生育工作总结范文5为把“生育关怀行动”落到实处,泸溪县人口计生部门把为“计划生育家庭意外伤害保险”作为一项重要工作进行安排部署,狠抓落实到位。具体投保事项由县计划生育协会牵头负责办理,采取乡镇政府出资,投保到人,以户建账的方式,给独生子女户、两女户和当年政策内生育的计划生育家庭,每户交纳保费30元,投保一份“计划生育家庭意外伤害保险”,这样,全家即可获得总额3--元的保险保障,把党和政府的关怀传送给广大计划生育家庭,使之成为广大计划生育家庭实实在在的利益享受。
一、大力宣传
为了使每个计划生育家庭和群众都真正明白开展计划生育系列保险的好处和重大现实意义,县计生协采取多层次、多渠道的宣传方式,不断增强宣传效果。
1、电视宣传:为了引导广大人民群众自愿入保,计生协会常务副会长杨燕新同志亲自和电视台一起深入群众家中,了解他们对保险赔偿的满意度,并多次深入基层,调查了解群众生活状况。
当了解到好多群众不知开办有计划生育系列保险这项业务时,在县电视台就系列保险工作做宣传广告,极大地提高了群众的入保积极性。2、“会员活动日”宣传。
县计生协组织人员300余人,组成了15个宣传小分队,制作宣传牌面20块,出动宣传车3台,同时,还设立计生法律、法规、生殖保健、计生系列保险咨询台11个,接受群众保险咨询6492人次,印制宣传单10000份向过往群众散发,使群众参保意识得到了提高。3、以点带面宣传:各乡(镇)通过开展“三查一治”组织参保家属到康检地点,用自己活生生的事例向参检育龄妇女进行宣传,用身边的事教育身边的人,提高群众参保意识;
同时充分利用集中服务活动,出动宣传车,把计生系列保险知识与人口计生政策和法律、法规一并巡回各村宣传,真正使计生系列保险知识达到家喻户晓,深入到了人心。二、确定目标
根据省、州计划生育协会的工作要求和全州下达的保险目标任务,县计划生育协会和中国人寿保险股份有限公司泸溪分公司决定--年在全县继续开展“生育关怀杯”计划生育保险活动。活动时间从--年1月1日至--年12月31日,保险目标为10万元。工作要求
1、加强计划生育保险工作的组织领导,配备专(兼)职工作人员,明确工作职责,工作计划和制度,逐步建立“政府引导、协会实施、市场运作、依法管理、独立核算、群众受益”的计划生育保险工作长效机制。
2、继续将计划生育保险工作纳入“生育关怀行动”的重要内容,认真组织实施,考核验收。
开展好宣传和发动工作,举办各种培训班,不断提高业务能力,积极引导群众自愿参保,杜绝强迫投保。3、依法依规开展计生保险工作。
加强保险有价单证、保险费、保险理赔金等管理,做到定人、定岗、定责。加强保险统计工作管理,做好各级保险业务统计。村级协会要确定专人负责计生保险代办工作,负责工作台帐建立,每月上报“投保保费、投保人数、出险人数、理赔人数、理赔金额”数据。代办人员不得从事其它部门的保险代办工作。三、取得的成效
从--年1月——11月,全县共有3211人参加了保险,投保资金达96370元。办理保险理赔2人,获赔2300元。计划生育保险工作的开展,增强了群众抗灾化险的能力,有利于计划生育优惠政策的进一步落实,对提高计划生育协会工作水平,促进计划生育事业的稳步发展有着极其重要的意义。
年初以来,托古乡计生站按照县人口计生局《方案》的要求,我乡围绕转变计生工作方法、促进全乡计生工作诚信化管理,取得较好效果。为打造阳光计生,构建和谐社会发挥了重要作用,丰富了计划生育村民自治的内涵。
一、落实责任,党委政府高度重视
一是乡党委、乡政府主要领导高度重视,乡党委乡政府把开展诚信计生工作纳入构建社会主义和谐社会、加强基层民主政治建设和精神文明建设的总体规划之中,作为改革农村人口计生管理机制、完善农村基层群众自治工作的一项重要内容,同时要求全乡把推行诚信计生工作作为一项重要工作来抓,不断深入推进城信计生的有效途径,推动建立计划生育基层群众自治长效工作机制。我乡主要领导多次召开会议专题听取计生诚信工作制的推进情况,并从资金投入上给予大力支持。
二是根据《肇州县推进城信计生工作实施方案》,明确了诚信计生工作的目标和要求。
三是明确职责抓落实。按照“县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实”的总体工作要求,将诚信计生工作的责任落到实处。乡计生办在诚信计生的指导思想、方式、方法和评估总结推广好的经验上作指导,并制定切实可行的诚信计生工作方法案;各村制定诚信计生工作的具体实施方案,确定试点村,组织督导组对村级工作落实情况进行全过程的指导;村级由村党支部、村委会负责决策,宣传发动群众,监督诚信计生工作开展程序和过程管理;协会做好落实各项具体工作,负责收集、整理群众意见,依照《村民自治章程》制定《计划生育诚信公约》。
二、广泛宣传动员
一是抓好文件精神的传达。今年4月份,我们召开了全乡各村书记、计生专干和乡直相关部门负责人参加的专题会议,传达了省、市、县诚信计生文件精神,对全乡诚信计生工作进行了动员部署;二是利用广播电视、网络、报纸、标语、手机短信等多种形式广泛宣传,让群众了解诚信计生的好处,调动群众参与诚信计生的积极性;三是进村入户面对面宣传。五月份我们组织百余人的普查组在全镇开展了为期一个月的计生服务大普查活动,逐村逐户上门服务,跟群众面对面交心谈心,向群众宣讲诚信计生的意义,使诚信计生家喻户晓,深入人心。
三、稳步推进抓落实
首先要严格执行县人口计生局规定的文件、制度,开展全乡诚信计生工作。其次要全面实行政务公开。再次要积极兑现各项奖励优惠政策。诚信计生成为惠民计生,让计划生育家庭优先享受改革发展的成果,充分调动育龄群众的积极性和主动性。第四是优质服务,提升群众的满意度。在开展诚信计生工作中,我们把育龄群众的需求和服务方在首位,常年组织计生技术服务人员进村入户上门服务,面对面为育龄妇女进行健康检查,开展妇科免费普查普治,普及生殖健康知识,宣传计划生育政策。20xx年我们为全乡5000余名已婚育妇进行了生殖健康普查。第五是充分发挥村民自治作用,加强基层群众自治,巩固计划生育的基层组织和群众基础。在前年的村级两委换届中,县委组织部明确要求每个村要有一名女计生干部进班子。同时,结合我乡实际,进一步改善《村民自治章程》、《计划生育村规民约》和《诚信计生协议书》等规章制度,依法推进诚信计生。在开展诚信计生工作中,计生协会组织充分发挥了桥梁和纽带作用。
四、存在的问题和下步打算
目前,我乡诚信计生工作进展顺利,计生工作干部认真履行自己的诺言,真心实意帮助群众办好事、办实事,为他们排忧解难,解决生产、生活、生育方面的困难,赢得了广大群众的信任和理解;群众守信,积极参与村民自治章程制定、修改和完善,并自觉用计划生育公约来规范自己的言行。但是,在推进诚信计生工作的过程中,还存在着部分工作人员人作思路跟不上形式、部分群众思想认识不到位等问题。下一步,我们将按照诚信计生工作方案的要求,不断总结经验,强化措施、狠抓落实,大力推进诚信计生工作向纵深发展。
按照中国计划生育协会()13号文件和X省计划生育协会()5号文件关于组织开展X年“母亲节”和5·29计生协会会员活动日活动的安排部署,X市计划生育协会在组织开展了全市各级计生协会五月集中性活动。先将开展活动情况总结如下:
一、活动开展的主要成效
从5月11日全市5月开展X年“母亲节”和5·29计生协会会员活动日集中性活动启动仪式开始,到6月初活动结束,全市各级计生协会认真贯彻落实X市人口计生委、X市计划生育协会《关于整合资源提升全市人口和计划生育协会工作水平的'意见》(泸市人口发[]41号)文件精神,加强各种资源整合,联合各级工、青、妇、残联、红十字会等群团组织和宣传部、人口计生行政管理部门(科室)等相关单位,上下联动,横向到边,纵向到底,组织开展了声势规模较大、宣传效果明显、内容丰富多彩的五月集中性活动。全市各级计生协会及相关群团组织和单位共计组织开展人口计生文艺宣传241场次;发送宣传资料433812份;组织生育关怀资金物资合计人民币772680元;慰问独生子女家庭户3610户;慰问计划生育特困家庭1887户;组织召开计划生育协会会员座谈会、培训会679场次。
二、活动组织方法
(一)统一安排部署。市计生协会印发了《关于组织开展X年母亲节和5·29计生协会会员活动日活动的通知》(泸市计生协[]3号)文件,对开展活动的内容、时间、组织方式、报送工作动态情况、活动结束后相关统计报表、总结等作了周密细致的安排。各区县计生协会收到文件《通知》后也及时研究开展,下发文件到各乡镇(街道办),对开展活动进行了具体安排。
(二)组织了全市5月活动的启动仪式。5月11日,X市X年母亲节和5·29计生协会会员活动日活动启动仪式在纳溪区白芨镇隆重举行。市人口计生委、计生协会、市妇联、市共青团、市红十字会、市残联及纳溪区、白节镇人口计生行政部门、计生协会及其他相关群众团体单位作为举办单位参加了启动仪式。市人口计生委副主任周正国代表市级各部门作了活动启动仪式重要讲话。启动仪式中,各级计生协会和相关部门当场为困难计生家庭和贫困母亲代表发送了救助金7500.00元;组织设立了免费诊治检查咨询台为育龄群众免费进行检查咨询并发送避孕药具和生殖健康宣传资料;市级各部门与纳溪区相关部门领导及工作人员还深入到贫困计生家庭进行了紧急救助慰问。
(三)充分利用《X市计划生育协会网》这个X省唯一的一个计生协会网站宣传平台,及时发布5月活动开展的动态情况和中国计生协会、X市计生协会关于组织开展活动的文件通知,有力地推动了全市5月活动的开展,X市各部门联合组织开展的5月母亲节和5·29活动掀起高潮。
三、活动开展的特色亮点
(一)紧扣“深化生育关怀”主题,突出生育“五关怀”中“关怀贫困计生家庭、关怀女孩和贫困母亲、关怀育龄群众生殖健康”等内容。如纳溪区安街办、永街办组织开展妇女健康知识讲座,提倡新型人口文明,倡导建设和谐幸福家庭;护国镇、棉花坡镇深入各村召开“贫困母亲座谈会”,慰问困难母亲,发放科普资料,鼓励她们在依靠政府、依靠政策的基础上,克服困难,积极生产,脱贫致富;渠坝镇、打古镇计生协牵头,联合计生服务站、卫生院为母亲们免费体检,进行测血压、打B超等义诊活动,给母亲们做了“保健与生殖健康”讲解,增强母亲们的健康意识。
(二)领导亲自带头参与,部门联合行动配合。如:在纳溪区白节镇的启动仪式上,市人口计生委周正国主任亲自作启动仪式讲话,市妇联副主任主持启动仪式会议,纳溪区分管人口计生和计生协会工作的副区长卢赐恩亲自到场作了讲话。各级党委政府和相关部门都有领导亲自参与到村到户慰问,合江县先市镇党委政府领导亲自参与组织开展了 “关爱老人送健康”活动,进村入户对全镇60余名计生奖扶老人进行免费体检,赢得了群众的欢迎和好评。佛荫镇联合共青团、妇联、学校、企业等相关单位,组织了一场纪念中国计生协会成立31周年5·29纪念日暨X省计生协会成立30周年的大型文艺汇演,演出水平达到县级文艺演出水平;合江县计生协还结合“六一”儿童节,联合县妇联、县教科局、县畜牧局、县司法局等部门,在合江县政府副县长游健、政协副主席时文的带领下到榕佑乡中心校慰问部分贫困留守儿童,为30名贫困留守儿童送上了慰问金,送去了党和政府的关怀。
(三)活动形式多样,内容丰富多彩。全市各级计生协会和相关部门单位紧扣“生育关怀”主题,以各种各样的活动形式,融入丰富多彩的活动内容,使广大育龄群众和计生家庭喜闻乐见、深受影响。如叙永县天池镇计生协于5月24日上午在镇政府门前人口密集地利用电子显示牌、散发宣传单、设立咨询台等形式开展了天池镇庆祝“5·29”计生协会纪念日暨“生育关怀,幸福家庭”科技周宣传活动活动,为育龄妇女群众提供出生缺陷干预、生殖保健、避孕节育等方面知识咨询,同时发放“优生优育、生殖保健”等相关宣传资料500余份; 5月29日,石坝乡打出“生育传承希望,构建和谐社会,建设幸福家庭”宣传标语,组织开展“生育关怀行动”为主要内容的宣传活动。乡计生协还联合妇联等部门,为困难儿童、留守儿童开展帮扶活动;5月25日,叙永县计生协组织县计生协会会员、各基层计生协会工作者共61人召开了座谈会,学习宣传中国计生协会第七次代表大会精神,学习计生协会和会员的职责、权利和义务,座谈讨论如何在人口和计划生育基层群众自治中发挥基层计生协会维护计生家庭合法权益的作用和民主参与、民主监督作用。合江县佛荫镇计生协会与相关部门单位联合组织开展了以“沐婚育新风、育社会新人”为主题的人口文化文艺调演活动,其中舞蹈《婚育新风进万家》、小品《计生风波》、课本剧《让远方的妈妈放心》、独唱《送你一束山花》等节目,以寓教于乐的形式向广大群众宣传人口计生政策和法规,受到群众的热烈欢迎。北方公司计生协会于5月29日组织企业计生协会会员骨干200多人,聘请市计划生育药具管理站医师讲授最新避孕节育科学知识。
20xx年上半年,在区委、区政府和上级卫生和计生部门的正确领导指导下,我镇的人口和计划生育工作以学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神为指导,开展党的群众路线教育实践活动为载体,紧紧围绕20xx年人口计生目标管理责任状的工作总体要求,以宣传教育为主导、技术服务、综合治理、免费孕前优生健康检查、全员人口数据库建设、流动人口服务管理等工作融为一体,强化责任意识,突出重点,扎实推进人口和计划生育工作,抓基层,强化服,各项工作指标均衡发展,工作总体运行平稳、有序,在全体计生干部共同努力下,出色完成了上半年各项工作指标任务现将上半年工作总结如下:
一、主要工作指标任务完成情况
1、全镇总人口18838人,育龄妇女3699人,人口出生85人,人口自然增长率控制在9.33‰;2、出生人口性别比控制在113.38;4、符合政策生育率达到88.96%;5、妇检率98.07%,认真组织开展免费孕前优生健康检查项目工作;6、当年长效避孕节育率达到87.10%以上;7、全镇79人独生子女保健费兑现率100%(共:9600元);8、数据库信息录入准确率98%;9、落实兑现部分计划生育家庭扶助对象5人(共:11800元);10、认真组织开展免费孕前优生健康检查项目工作,到5月底止,全镇已完成35对育龄群众进行免费孕前优生健康检查;11、完成全镇独生子女、双女结扎户购买新农合181户572人;12、新农保154户235人;13、爱心保险402人的目标责任任务。
二、具体做法
(一)强化责任,加强对人口计生工作的统筹领导
一是认真贯彻落实自治区“一票否决”、“考核办法”。年初,镇党委、政府与镇属各村(社区)、渔业公司及企事业单位签订了20xx年人口计生目标管理责任状,切实把党政一把手亲自抓负总责制度落到实处。
二是加大对各村(社区)的指导和管理力度。落实干部联系责任制,镇三套班子领导成员、各部门领导以及人口计生服务所全体干部分别联系四个村(社区),负责组织、指导开展计划生育工作。定期召开人口计生工作例会,分析总结卫生和已计生工作中遇到的问题和困难,及时调整工作思路、方法,适应新常态计生工作。
(二)夯实基层基础,提高管理服务水平
一是摸清底数。弄清各村(社区)区间内出生、奖扶、免费孕前优生健康检查、节育措施、流动人口动态等对象情况,做到底子清、情况明,使各项工作顺利进行。
二是巩固提高“两无一提高”和“诚信计生”创建活动。坚持做到党政一把手,亲自抓、负总责,人口计生部门积极协调配合,在巩固成果的同时,把创建“两无一提高”和“诚信计生”活动作为计生经常性工作来抓,夯实基层基础工作。
(三)以人为本,提升优质服务
一是全力开展计划生育宣传服务活动。在全镇计生宣传服务活动中,我们组织技术人员到各村(社区)和渔船上,开展计生政策宣传服务。半年以来,共发放宣传资料2680份、避孕药具20xx排(盒),帮助解决就业创业回收问卷56份;举办人口计生知识培训班共8期,培训达960人次,并为群众提供优质服务,进一步提升育龄群众生育观念。
二是提升优质服务。以各村(社区)“村级服务室”和“新文化书屋”为阵地进行宣传,给育龄群众提供良好的人口生育文化环境。
三是抓妇检,确保孕情跟踪管理服务到位。定期组织育龄妇女到设定点为育龄群众免费进行体检,确保育龄妇女生殖健康。
四是认真落实好免费孕前优生健康检查项目工作。
(四)依法行政,提高社会抚养费征收率
我们把征收社会抚养费作为计生工作的.重点抓紧抓好,确保计划生育非诉案件立案和执行到位。今年立案9件,立案率100%。
(五)转变工作作风,规范流动人口服务管理
要抓好流动人口的服务管理工作。要以底数清、情况明、信息灵为目标。重点对流动人口育龄群众资料进行造册登记,建立流动人口计划生育档案,做好跟踪服务工作,及时在数据库里反馈流动人口信息,并建立相关信息共享机制,切实做到信息资源共享。一是立卡造册,实行一人一卡,切实做到“人来有登记,人走有注销”。二是强化出租房管理。按照“谁出租谁管理”的原则,与出租屋主签订协议并登记造册,规范流动人口的管理。三是积极探索新常态流动人口管理服务的新模式,开创了“人性化管理、亲情化服务”的管理新模式,有效转变流动人口的婚育文化观念;免费为流动育龄妇女康检、妇检。
三、存在问题
半年以来,我所工作做了很多扎实有效的工作,但由于当前卫生和计划生育工作的复杂性、艰巨性,我所计生工作仍存在很多不足,主要表现在:流动人口管理机制薄弱;政策外生育现象仍有发生;层级动态孕情跟踪率低;社会抚养费征收难度大等。
四、下半年工作思路
1、加大宣传力度,充分利用专栏、橱窗、横幅、宣传车、演出等宣传工具和宣传形式,对《计生法》、中央《决定》、《流动人口计划生育工作条例》、《广西壮族自治区人口计划生育条例》和新《广西壮族自治区人口和计划生育管理办法》以及中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见(中发【20xx】16号)文件等法律法规的宣传力度,形成浓厚的计生宣传氛围。
2、巩固提高全员人口数据库信息准确率和变更及时率录入工作。
3、抓实基层基础工作,全力推进诚信计生长效机制建设。不断完善宣传倡导、依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效机制。把诚信计生作为稳定低生育水平的重要措施,进一步完善“政府诚信、群众守信、村民互信”的“双向承诺、充分自愿、依法自理”的诚信计生模式将诚信计生由农村拓展到流动人口,力争全镇实现计生全覆盖。真正体现诚信计生的双向约束作用。
4、全面推进免费孕前优生健康检查项目工作,把优惠政策工作落到实处,提高育龄群众优先优育水平。
5、巩固提升“两无一提高”创建活动工作。
6、认真抓好基层基础性工作,加强孕情层级跟踪管理服务。扎实开展妇检工作,提升妇检率;充分发挥计生技术服务所的作用,扎实做好节育措施的落实,千方百计减少计划外生育现象发生,稳定全镇低生育水平。
7、全面推行流动人口人性化管理,亲情化服务,关爱关怀流动人口,提升管理服务流动人口水准。
8、提高以各村(社区)“村级服务室”和“新文化书屋”为阵地宣传模式。
9、进一步加强部门协调配合工作,不定期召开部门联席会议,形成部门齐抓共管的格局,综合治理人口出生性别比偏高问题。
10、加强计生干部队伍建设,切实转变机关工作作风,提高工作效率,夯实基层基础工作,促进人口计生持续、均衡、健康发展。
11、打牢基层网络,落实好配齐配强村级人口管理员。
12、继续加大社会抚养费征收力度,切实提高征收到位率。
一、领导重视,机构健全
1、根据我局实际,适时调整了局“五五”普法领导小组。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,根据我局的工作实际,适时对局“五五”普法教育领导组进行了调整,对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等全部予以解决。
2、根据我局局制定的普法规划要求,我们从实际出发,每年都确定了计生普法内容。
3、根据要求,我们从实际出发,制定出普法宣传教育的具体计划,确定普法内容。进行思想发动,动员我局全体职工和全县计生工作人员积极参加普法学习活动。
二、宣传到位,扎实工作
对广大育龄群众进行法制宣传教育,确立以法制宣传为先导,运用各种形式,最广泛地发动和调动社会各界广大育龄群众的积极性,齐抓共管,共同参与行政执法的法制宣传思路。同时,结合我县工作实际,利用举办各种宣传活动的机会,向广大群众开展形式多样的法律法规宣传。五年来全县计生部门共出法制宣传栏、板报356期,张贴标语、横幅等法律条文近1000幅),出动宣传车250辆次,特别是每年的3月份法制宣传月中,在县委宣传部的带领下,走上街头,向群众散发计生、治安方面的法律、法规、科普知识、生殖健康知识、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策解释等宣传资料二十余种,共50000 多份,接受群众咨询近27000人次,免费发放110000余只,开展义务就诊12500人,散发各类资料121400余份,极大地加深了广大干部和人民群众对法律法规的认识。
我局还在全县计生系统内开展了对《决定》精神、《干部法律知识读本》、《公务员处分条例》等的学习活动和对计划生育法律法规、相关政策制度、技术服务等进行了培训。充分利用会议、街道宣传、广播、电视、报刊、散发宣传资料、文艺小分队演出等多种形式,进行这些活动的学习、宣传、贯彻,对引导广大干部和群众贯彻落实《决定》精神、遵纪守法、维护社会稳定、自觉实行计划生育起到了积极作用。
三、普治结合,依法治理
我们在抓好“五五”普法工作的同时,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强计生民主法制建设,积极推进全县计生系统的依法治理工作。我局建立健全各类组织机构,全面开展工作,在局机关内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制,做好综合治理及人民调解,在法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用,积极办理本系统的公共事务和公益事业,全面推动文明法治建设,促进经济社会协调发展。
以满足群众的法律需求,进一步做好“计生法治”工作。认真总结经验,充分发挥典型的示范作用,全面推进“计生法治”建设,促进全县各项计生工作的全面协调发展。
四、领导率先,学法用法
在进一步落实我局领导学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位,结合反腐倡廉工作,积极协调和配合组织、人事、司法部门在领导干部队伍中开展以《公务员法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育,不断提高各级领导干部依法决策的能力。结合本单位实际和特点,继续推进我局普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起我局普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断加强我局领导干部普法的针对性,不断提高其依法维权的意识。
今年我乡镇大力开展流动人口工作,在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下,结合乡镇工作实际,狠抓流动人口管理工作。现将工作总结如下:
一、认真宣传,抓好育龄妇女普查
我乡镇积极开展有针对性的工作宣传、咨询。抓好节假日的工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的服务工作。此外,今年三八妇女节,我们发放200余份宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传,受到广大群众及流动群众普遍欢迎。
二、领导重视,完善计生管理机构
乡镇对流动人口工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善管理机构。成立了以乡镇主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了工作的贯彻落实。做到了组织落实,人员落实。实行层层负责,分级管理,责任明确,落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。
三、注重落实,狠抓流动计生管理
我们严格管理制度,明确工作职责,认真清理登记,全面进行查漏补缺,乡镇工作人员态度端正,服务热情,使流动人口管理工作收到较好效果。
今年我乡镇流动人口工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求尚有差距,还有一些困难亟待解决,总之,乡镇流动人口管理工作任重而道远,尽管困难再大,我们乡镇全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。
今年半年以来,我镇计划生育工作在镇委、镇政府的正确领导下,在区卫计局的业务指导下,认真贯彻落实计划生育工作有关精神,经全镇广大计生干部的团结拼搏、开拓进取,较好地完成了人口与计划生育各项目标任务,现将我镇半年来的工作总结如下:
一、20xx年上半年人口与计划生育主要目标执行情况
截至20xx年6月常住总人口数52035人,其中已婚育龄妇女10521人。出生492人,出生率9.53‰,男孩243人,女孩249人,计划内生育479人,计划外13人,性别比97.36,政策生育率97.59%。;死亡242人,死亡率4.69‰;自然增长250人,增长率4.84‰。全镇完成“四术”28例,其中结扎9例(纯二女户结扎0例),上环11例;补救措施8例,女性初婚293人(23岁以上195人)。本期领取独生子女证10人。截至6月底,服务所为育龄妇女免费孕检258例。
二、主要工作
(一)开展“春风送温暖”活动。2月2日上午,镇计生办黄欲玮主任率队深入全镇各村计生工作者家庭、计生困难户及外来务工计生困难家庭开展“春风送温暖”活动。走访慰问纯生二女结扎户、独生子女户及困难计生专干家庭户,了解其家庭生产、生活情况,为育龄群众送上了节日慰问金、慰问品等,通过开展“春风送温暖”慰问活动,及时将节日慰问品和新春祝愿送到困难对象家里、百姓心头,充分体现了党和政府对落实计划生育政策家庭的关爱,进一步温暖了民心,增进了党群政群干群关系。
(二)广泛开展新条例宣传服务活动。自1月1日“全面两孩”政策实施以来,主要开展了五项活动:一是认真部署,落实新条例,二是计生队伍学习新条例,三是组织妇女主任学习新条例,四是挂横幅上宣传栏宣传新条例,五是开展广场免费宣传服务活动。
(三)全力做好半年考核检查。镇于4月21日下午召开了迎检动员会,就迎检工作进行专题部署,研究拟定迎检方案,安排部署迎检工作。在4月28日,镇、村两级迎检方案、人员分工、系统数据、资料台账、保障方案等工作已完善,等待迎检的到来。
(四)全力做好20xx年广东省流动人口集中服务管理专项活动。根据省委、省政府关于全省卫生和计划生育工作的部署,我委经研究决定,于5月下旬至6月底在全省统一开展流动人口集中服务管理专项活动。我办于5月30日至6月3日组织了协管员及村(居)计生专干对社区出租屋、企业厂区宿舍、住宅小区、商铺、市场等重点地段,进行一次全面调查摸底与清查验证工作,掌握人口流动和婚育信息变动情况。在6月6日,我办去镇派出所收集办理流动人口居住证的资料。同时,计生办的系统员对流动人口采集到的信息及时对全员人口信息数据库进行更新,并做好在全员人口信息系统中的“PAIDIS交互”模块中进行信息交互。为切实开展流动人口计划生育集中服务管理大型宣传活动,我办于6月20日在汝湖镇政府对面广场开展了流动人口计划生育政策、法律法规和流动人口健康素养巡讲活动,并发放了600份宣传资料。以此提高流动人口对计划生育政策、法律法规等知晓率,增强流动人口自我保健意识和防护能力,提高流动人口健康素养和健康水平。
(五)全力做好迎接省“飞行”检查准备工作。计生办全体人员于7月1日下午召开了专题会议,就迎检工作进行专题部署,研究拟定迎检方案,7月2日召开了全镇计生例会,安排部署做好迎接省“飞行”检查工作。7月xx日前完成了镇、村两级迎检工作时间表、迎检方案、人员分工、培训方案、演练方案、保障方案等准备工作。7月7日前,完成了系统数据审核,7月18日前,完成了可见对象筛选、动员对象核对,拟定了主检村和备检村,明确了迎检路线,确定了带路、清场、反馈人员,对办公室、服务所、医院等场所进行了清理和整顿。镇委、政府在人财物上全力保障此次迎检工作。人力上,所有原计生调出人员全部抽调回来,全力配合计生办进行迎检准备。财物上,专门就迎检培训和补助等费用进行了讨论,并对与计生有关的宣传、设施、设备进行了补充和完善。目前,迎检工作仍在进行中。
(六)深入抓好利益导向工作。截至6月份止,我镇办理惠州市居民落实计划生育长效避孕节育措施奖励7人,共奖励3300元;办理惠州市计划生育节育奖4xx人,每人每月200元;广东省计划生育家庭奖34人,每人每月200元;办理城镇独生子女政府津贴9人,每人每月100元;办理农村独生子女政府津贴125人,每人每月50元;办理惠州市独生子女父母奖励130人,每人每月5元;办理计划生育家庭殡葬补助4人,一次性补助1000元。
三、下半年工作打算
(一)继续做好省“飞行”检查准备工作
根据区通知,省“飞行”检查预计于8月中旬将到我区进行检查,在省“飞行”检查来之前的这段时间,我们将继续做好相关准备工作,主要有四项内容:一是继续做好动态系统数据统计工作。二是继续加强迎检演练及培训工作。三是继续加强检查督查。四是继续做好与上级对接。
(二)继续做好新条例贯彻落实,印制部分宣传册(画),改换各村新的宣传栏。
(三)加强流动人口管理,实现流动人口的“同宣传、同管理、同服务”目标,把流动人口纳入经常性工作中来,选择三个厂安装避育套发放机。
(四)为计生困难家庭购买意外伤残保险。
(五)加大力度做好利益导向工作的宣传与摸底,为符合条件的对象提供最优质的服务,对每个村进行业务培训。
(六)配合做好省计生协“三结合”项目。
在市委政法委的指导下,充分挖掘社会资源,吸收一些老党员、老干部、老模范,还有市镇两级人大代表、政协委员、各行各业德高望重的人士,壮大协会力量,让群众自我管理,自我教育,自我监督,构筑起维稳工作的新平台。为强化对协会工作的领导,为协会配备了办公场所和办公设备。同时,强化对会员的培训,定期举办培训班,聘请专家授课,提高会员按章理事、依法办事的能力。对协会会员政治上关心,工作上支持,生活上照顾,成绩突出的由镇党委、政府予以表彰奖励,充分调动每一位会员的工作积极性。
在工作中,协会会员发挥社情民意信息员作用,注重提前化解各类矛盾纠纷。协会会员乡情熟、消息灵、渠道广,在各行各业中有较强影响力,群众有事愿意和他们沟通、商量,会员掌握信息迅速。建立信息报告制度、联席会议制度,协会及时与会员沟通,派出所、综治办等部门及时与协会沟通,对一些不稳定因素提前介入,超前化解。协会会员发挥矛盾纠纷调解员作用,及时及时化解各类矛盾纠纷。协会会员威信高、处事稳重、群众信服,通过他们协调处理民间纠纷,制止化解群体性事件,确保了矛盾不扩大、纠纷不升级。一年来,协会已协调处理各类民间纠纷120余起,有效化解了矛盾,维护了社会稳定。
协会会员发挥法律法规宣传员作用,主动化解各类矛盾纠纷。充分发挥协会会员模范带头作用,在全镇深入开展法制教育和思想道德教育。主动配合部门,开展法律知识进村、进企业、进家庭等活动,使广大群众学法、懂法、守法。有针对性地加强法律法规的宣传,引导广大群众正确行使权利,通过合法途径,以理性的方式表达利益诉求。广大会员用身边的典型案例和朴素的道理,现身说法,现场说教,以事明理,起到了教育一批、稳定一片的效果。
近两年来,我在镇党委、政府的正确领导下和区人口计生委的精心指导下,与全站人员共同努力,协调配合都能较为出色地完成领导和上级布置的各项工作任务,不论在思想、作风,还是学习、工作等方面都是年年有进步,年年有成绩,始终以饱满的工作热情,昂扬的精神状态,为xxxx的经济社会发展保驾护航,锦上添花。现就近两年来的工作情况,特具总结如下:
一、认真学习,学以致用,争做学习“尖子”。
近两年来,我不断加强学习党的方针、政策和党纪法规,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。同时努力学习业务知识,提高工作能力。为了能更好的完成本职工作,在工作中或暇余时间,我都能努力学习与岗位密切相关的专业知识,不断提高自身业务水平。付出总有回报,xxxx年在参加市人口计生委组织开展的计生知识电视抢答活动中,我作为其中一份子,为xxxx区争得了集体二等奖的荣誉。今年9月份,在区人口计生委纪念“9.25”《公开信》(1980年9月25日,中央发出《关于控制人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》)发表30周年系列活动期间,我在区人口计生委组织的计划生育应知应会知识比赛中,力挫群雄,取得比赛一等奖的好名次。
二、扎实工作,全力以赴,争做工作“标兵”
近两年来,作为单位的一名副手,我全力以赴地协助站长做好全站的每一项工作,特别是人口计生工作,在配合、协调、融洽等方面全区首屈一指。“人和”注定“事成”,近两年来,我负责的以下几项工作都卓有成效:
1、办公室文字工作。自xxxx年以来,我一直承担着办公室文字材料的撰写工作,不论会议讲话、文件起草,还是工作小结、年度计划,以及对外宣教文稿的投递任务等,我都能较好地完成。在公文写作方面,我做到平时注意积累,随时摘记和业务有关的文章,并虚心向领导和其他同事学习,拓宽自己的写作思路,提高写作水平。在文字撰写过程中,对自己也是严格要求,精益求精,从起草、修改、定稿、打印实行“一条龙”服务。近两年来,我起草人口计生类文件近20份,撰写总结计划近15份,完成投稿近20篇。这项工作得到了大家的一致赞赏。
2、计划生育协会工作。xxxx年xxxx月份,我接手计划生育协会工作。近两年来,计划生育协会工作在过去基本一穷二白的基础上,我从一点一滴做起,全面加强软件资料的收集、整理、归档工作。目前,争创省人口协调发展先进区所涉计划生育协会方面的软件资料已基本到位。活动是计划生育协会工作的载体,近两年来,我累计组织开展帮扶计划生育困难户、关爱女孩等活动4场。由于组织有力,工作扎实,xxxx年,我镇的计划生育协会工作在全区年终计划生育综合评比中,名列前茅,获得了区人口计生委计划生育协会工作单项奖。同年,个人还被省计生协表彰为“优秀会员”。
3、流动人口计划生育工作。计划生育工作难点在农村,农村计划生育工作重点在流动人口。近两年来,我镇流动人口计划生育工作在我的具体负责下,规范要求,建档立案,两年来,累计共建立流动人口育龄妇女档案近1000份。为了全面实现全国流动人口三年“一盘棋”的总体目标,我在建立流动人口育龄妇女档案的基础上,还进一步健全完善了
全国《人口宏观管理决策系统》(该系统是全国联网,可进行流动人口育龄妇女的信息核查、反馈、汇总、评估、分析等操作),基本达到了全镇流动人口育龄妇女户籍地和现居住地计划生育部门信息共享、信息核查和信息反馈的目的,有效地防控了违法生育现象的发生。
4、计划生育活动组织工作。两年来,我累计牵头组织开展各类计划生育宣传、咨询、服务活动近15场,全镇计划生育帐册互审活动4次,全镇村(居)计划生育解剖检查活动2次。今年xxxx月份,主导设计制作xxxx镇以来人口计划生育工作回顾和展望宣传展板5块,以及编印各种计划生育宣传资料万余份。
当然在完成本职工作的同时,我还积极参加镇党委、政府其他突击性、临时性工作。诸如近两年来外出驻点招商3次,同时还服从政府抽调全力参与全镇秸杆禁烧、农村环境整治、第六次人口普查等工作,任劳任怨,埋头苦干,每一次都能保质保量的完成任务。
三、清白做人,严于律己,争做做人“表率”
近两年来,我积极主动地参加学习实践科学发展观和“创先争优”活动,不断加强思想作风和工作作风建设,以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,全面树立为民服务意识和清正的廉洁观,踏踏实实做事,清清白白做人。
总之,在各级领导的关心帮助下,我在近两年的工作中取得了一定的成绩,但也有许多不足亟需完善和改进,如工作有时有畏难情结、业务能力有待提高等。我相信在同事们的帮助下,在自己的努力下,我一定能在今后的工作中取得更大的成绩。
各位领导、同志们:
我叫**,是**镇**村的计生主任,今天,我汇报的题目是《“五心五勤”是我做好计划生育工作的秘诀》。
去年的7月1日是我接手计生工作的第一天,那天的手忙脚乱、焦头烂额好像就在昨天。村大人多,加上村民陈旧的婚育观念和前几年违法生育现象的存在使我村一
度处于“一票否决”的边缘。“任何时候,你的身后有两委”是王升书记对我的表态,更是两委狠抓本村计生工作的一种态度。一年多来,我始终把工作责任心放在第一位,始终以“干一行爱一行”的事业规范来警醒自己,本着不懂就问,不会就学,遇到困难敢于面对善于汇报的诚恳态度来耕耘自己的工作,现实的工作经验告诉我:作为一名村级计生干部,要想在平凡的岗位上做出成绩必须具备“五心”和“五勤”。五心是:恒心、热心、决心、耐心、诚心。五勤是:勤汇报、勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动口。
第一,“五心”是做好计划生育工作的基本要求
1、干好工作要有恒心
首先学习知识要始终如一。一名优秀的计生专干,应该是计生方面的多面手,我要求自己朝这个目标迈进。计生政策、统计业务、宣传技巧、科普知识等等,一个月内我要求自己全部掌握,我要打造**村的“诚信计生”,我要让我的育龄妇女都知道,我这个新任的计生主任是一个实实在在能干事的人。我时刻用笔记本上那一个个现在看来再简单不过的小问题提醒自己,学习的过程是一个快乐的体验,从一无所知到游刃有余并不难。其次,保质保量完成各项工作要始终如一。对上级部署的任务和村级的日常工作如婚、孕、产、节育放环等信息收集、随访服务、药具发放、流动人口清理清查等工作不等不靠,做到经常化、制度化,确保问题早发现、早解决。第三,为群众认真做事要始终如一。只有一心为群众做事,才能赢得他们更大的支持。痛失丈夫的靳先花,车祸死亡的许亮一家,不孕症夫妇赵长英、王修海,残疾妇女贾玉玲、辛爱霞,车祸重伤的辛滨及村内所有困难户和残疾人都得到过我们无私的帮助。救助一家人,带动一片人,我们用爱心构建着和谐计生。
2、为群众服务要有热心
从上岗的第一天起,我和我的小组长以“四上门”优质服务工作法用热心温暖着每一位育龄妇女的心。在新婚夫妇和刚做母亲的姐妹家中,都留下了我们深深的祝福和温暖的呵护;对于老年人,我会用实际行动告诉他们,除了儿女的关爱,你们还有来自计生协会的牵挂……对于流动人口,实行的是“娘家人”服务。我们为他们送去的不仅仅是避孕药具、优惠政策,还有致富信息,帮助他们介绍周边的幼儿园、学校、医院等相关情况,让他们充分感受到家人般的关爱。现在,所有流出在我村的育龄妇女,都主动到村委换签合同,参加查体,未发生一起违法生育。
3、解决问题要有决心
“只要不超生就是给足你面子”,是制约我村计划生育有序开展的主因。针对这一问题,我跟两委提议,能不能将村民自治从原来的“纸上谈兵”转变为“真枪实弹”?我们修改完善《计划生育村民自治合同书》,出台《对违法生育家庭的处理办法》等举措,通过《金石苑报》和党员、村民代表一对一的宣传深入到家家户户。印发《关于在全村开展“计划生育模范家庭”、“十星文明户”、“优秀协会会员”评选的决定》在小区内掀起一股争当模范的热潮,村民积极参与、处处争先,我们努力打造的“和谐计生”初见成效。
4、宣传教育群众要有耐心
我争取领导将《金石苑报》的四版设定为计生专版,加大宣传力度;通过发放明白纸的方式,将众多自己印刷的有关计划生育村民自治的宣传材料和村规民约发放到每个计划生育家庭,正确引导他们,计划生育不仅仅是处罚违法生育的,还会为他们提供就业途径,帮助困难家庭,提供一系列的生育关怀。为此,我还特意组织了“婚育新风进万家”为主题的宣传教育活动,“庆祝世界人口日,人口与计划生育知识竞赛”就是其中的一项。同时,通过完善村级服务室,开设固定宣传栏,制作永久性标语,对育龄夫妇进行潜移默化的宣传教育,力争计划生育真正深入人心。
5、解思想疙瘩要有诚心
工作中,我总结出,任何时候,都应该用换位思考的方式去工作。当你站在亲人的立场上去跟她们交流时,你会发现她们就是你的朋友,你的姐妹。村民李爱敏的爱人在监狱服刑已有十几年,她们的女儿今年正面临
中考。当听说终生只要一个女孩的可以加分时,她表达了想放弃二胎的想法。咨询上级部门后,我们帮助她开具介绍信,通过**派出所的帮助,找到了淄博监狱的领导,并拿到了其丈夫因服刑户口注销的证明,终于赶在她女儿中考前,帮她顺利退掉了二胎指标,拿到了《优待证》。值得高兴地是,李爱敏的女儿今年顺利考取了淄博十一中,当我带着学习用品去他们家表示祝贺时,母女俩说的最多的是,感谢村两委,感谢咱们的计生协会。
第二,“五勤”是做好计划生育工作的根本保证
1、勤汇报,争取村“两委”的理解
和支持。我经常向两委汇报上级的新要求、人口计生形势、工作成绩和困难,全力争取领导的理解、重视和支持。首先,力争村“两委”让我参加两委会议。其次,配强育龄妇女小组长,以多劳多得唤起他们的工作热情。三是每年争取20余万元用于计划生育经费的支出。上半年,又投资5000余元对人口学校进行了重新布置,新添加了桌椅板凳,使其更加规范有序;投资6000余元新上10台电脑,增加部分新书,建起了高标准的电子阅览室,便于村民网上寻求致富信息。
2、勤动脑,善于发现问题、分析问题、总结问题。我有一个习惯,就是遇到问题从不向上推,而是想尽一切办法解决。为引导大家自觉实行计划生育,我还精心编写了一篇直观的“算账对比”材料,印发给村民。通过对计划生育户得奖励、超生户受处罚,一孩户富裕快、超生户生活差,及时放环身体好、避孕失败伤身体,一孩双女户老来得扶助、超生养老缺保障的算账对比,收到了不错的效果。村民王洪南还把他自编成了山东快书,在小区里时不时的来上几段。王大爷说:“不算不知道,一算吓一跳,孩子多,还不如国家的计生政策好。”一时间,“计划生育好”的赞歌在小区内传唱。
3、勤动手,牢记任务清、时限清、标准清,建立健全档案资料
俗话说“好记性不如烂笔头”。我时刻提醒自己,入户时要不忘带笔,多记一些群众反映的问题;多记一些生活有困难、家庭有矛盾和常年多病的计生户;多记一些孕前、孕中和产后育龄妇女的情况;经常核对台帐以及各种已婚、再婚、离婚和外出(流入)人数,对育龄妇女做到年龄文化清、身体状况清、生育避孕情况清、家庭情况清、困难程度清,日清月结,争取零误差。
4、勤动腿,多沟通,多交流,以心换心。我村人口多,工作量大,尤其是近年来空挂户多、买房户多、流动人口多的三多现象,更加大了计生工作的难度。小组长在我的带领下挨家挨户做工作,调查摸底,掌握第一手资料,为本村育龄妇女重新建立档案,分析研究各自的情况,分类指导工作。一年多来,遇到的棘手问题不谓不多,总能和风细雨、悄然化解。育龄妇女韩秀红与中埠镇的前夫五年前离异,为了孩子的问题没少惊动电视台,为了找到他俩的症结所在,我没少下功夫,这个聊了那个聊,终于用将近2个月的时间,帮助他们解决了多年的“顽疾”,两家人终于告别了用漫骂和拳头“问候”对方的习惯。抚养孩子的问题解决后,孩子的爸爸到我办公室表达谢意时,我只说了一句话:“只要孩子过得好,我会感激你。”经过这件事情之后,我反而成了村里的业余调解员。常借工作之便,调解一些夫妻小矛盾,婆媳矛盾,邻里矛盾等等,我的爱管闲事在村里也是出了名的。我总觉得能尽自己的一份力量去帮助别人是一件一举两得的事情——多了几个知心姐妹,多了几份工作的主动性。
5、勤动口,摆事实、讲道理,以理服人。做计划生育工作离不开一张嘴,我时不时的在下班途中,和姐妹们聊聊她们关心的新的计生政策和上级精神。我还喜欢上网搜寻一些其他计划生育模范村居的经验做法,有时甚至直接拿来主义,用在我的工作当中,比如qq群。我动员所有流出的育龄妇女全部加入我的“姐妹群”,在群上,我不仅仅发布计生方面的信息,村内的大事小事我都会来个现场通报,以便她们第一时间掌握村内动态。时间长了,我也慢慢的跟他们从点头之交变为现在的知心姐妹。其实,要说做计生最难的事,应该是在查体中,比如说育龄妇女器官切除的、不孕症的、绝经的、一胎和二胎计划的,这些人都不愿意参加查体,但我仍要通过思想工作一一将他们请到b超机前,为的是一份认真工作的态度,为的是群众的身体健康。
通过一年的努力,我村计划生育工作摆脱了落后的帽子,今年上半年一下跃入全镇优秀村居行列。我深知,我只是众多踏踏实实、默默无闻地工作在农村计划生育战线上的普通一员,比起我的同行们,我做的还差得很远。需要表明的是,我不是为荣誉而干,常想的是为老百姓办点实实在在的事,以自己的一腔情爱、一分光热,尽量提高父老乡亲的生育质量、生活质量和生命质量,使他们从内心里感受到实行计划生育的诸多好处。我以能为全村的育龄妇女服务为荣,以上下班途中的那声声问候为荣,以姐妹们脸上那开心的笑容为荣,以领导和同事们的肯定为荣,以前任计生主任的释怀为荣……感谢我的领导、感谢我的老师,感谢所有让我与计生结缘的所有人和事,做一名基层的计生工作者,我很幸福……
谢谢大家!
年月,我在镇人代会上被选举为副镇长,分管计生文教工作。自上任以来,按照市委提出“科学发展,创强争优”的要求,围绕镇党委、政府中心工作,以年初制定的重点工作为框架,层层分解任务、明确责任、落实措施、强化考核,克服班子调整和换届选举带来的困难,克难攻坚,真抓实干,扎实推进社会事业线各项工作的开展,为甘霖镇全面建设小康社会,提前进入全省百强镇保驾护航。现将工作情况总结汇报如下。
一、今年总体工作情况
(一)人口和计生工作保持良好态势。
—月份全镇共出生人,其中违法生育人,计划生育率达.%,当年长效节育率为%。在全体计生专干的共同努力下,我镇计划生育工作已有序开展并取得了一定的成绩、加强领导,抓好组织网络建设。镇党委、政府高度重视计划生育工作,把计生工作列入镇项重点工作之中,并及时调整计生线领导班子;利用村级组织换届选举的契机,重新配备调整了村级计生服务员队伍,目前,我镇共有村级服务员人。为我镇计生工作的顺利开展提供组织保障。 、根据要求,抓好重点难点工作。今年,我们确定了《加强计生统计工作,提高统计质量》和《全面启动青少年男性生殖健康》两项项目文本。到目前为止,该两项文本实施情况良好,一是对每月上报的统计档案,我们采取自查、互查的方式,尽量将错误、误差消灭在基础上,确保上报档案无统计误差、无漏报、瞒报;二是邀请市计生局干部对我镇四所中小学校进行人口青春培训,将性教育从学生抓起,预防早孕、早育现象的出现,真正将生殖健康教育工程落到实处。
按照考核,抓好责任落实。年初,镇与各片和行政村签订了计划生育责任书,制定了片、办、村和计生服务员考核办法,对他们采取层层考核,落实任务到人。根据考核内容,着重抓好了以下工作:一是争创村级计生示范服务室,以上路西村为试点,根据示范服务室考核要求,落实人员和办公室,完成资料上墙及培训等工作,将示范服务室建立健全起来,目前有个村列入争创行列。二是特色协会创建,根据要求今年我镇有个村需建立特色协会,目前所有创建村已经完成相关工作,等待计生局的验收;同时继续加强协会新机制推广和村民自治推广工作;三是组织开展了镇独生子女家庭才艺大赛,其中获得一等奖的节目代表甘霖镇参加市计生局的文艺演出,并取得了第二名。
(二)文教体育事业两翼齐飞。
全力以赴创建绍兴市教育现代化强镇。今年是我镇争创绍兴市教育现代化强镇的关键之年,为此,镇党委政府和中心学校在做好争创常规工作的基础上,着力攻破以下难点:一是调整学校布局:根据现代化教育强镇的要求,今年合并了蛟镇中学和蛟镇小学,撤苍岩中学和石道地小学,两年内撤上沙地小学,使我镇学校布局更加合理。二是清理整顿幼儿园:月份对全镇所幼儿园普遍调查,决定报批续办幼儿园所,限期整改所,另外所幼儿园要求停办。三是镇小扩建工作:计划新征土地.亩,用于小学操场扩建,目前正在进行之中。
积极争创某省省体育强镇。镇成立专门班子负责争创工作,并召开由教体局、各片办村和相关企事业参加的争创工作会议,分头落实任务责任。月日,通过了绍兴市的初验,月日通过了省体育局的验收。
组织参加嵊州市首届农动会。成立了农运会筹备小组,由镇长挂帅,下设后勤保障、训练比赛、新闻报道等各小组;制定甘霖镇参加农运会的经费预算,为搞好这次农运会提供切实保障;召开专门会议分工落实,分调查摸底、单项选拔和集中训练等阶段,系统准备,在月下旬的嵊州市首届农动会上,甘霖镇代表团取得了篮球冠军和团体总分第二名。
加强基层文化阵地建设和文化市场监管。投资万多元,建成了多平方米的甘霖镇文化中心;完成民间文化艺术普查,并申报项;加强文化市场监管,着重加强对集会、音像制品和网吧的检查力度,确保辖区内无重大违规事件发生。
积极做好文教线其他工作。制定和执行学校基建负债清欠计划,到月,今年首期万元以支付,余下万元将在年底支付。加强青少年法制教育,辖区内中学成立青少年法律学校比例达%。落实学校安全工作责任制,开展学校周边环境整治,校舍安全和食品安全检查。做好甘霖镇中和博济镇中两校的中考协调工作,确保中考的顺利进行。
(三)农村公共卫生各项工作齐头并进。
集中精力,做好农村垃圾无害化处理工作。出台了甘霖镇农村垃圾无害化处理实施意见,就周转站房的个数、选址和长效机制征求各片意见,计划今年新增垃圾转运站房个,重点改善国道省道两侧的农村环境卫生,目前个站房正在建设之中,预计将在月完工。
长抓不懈,深化农村合作医疗工作。按照要求,严格把关,做好合作医疗的审核结报工作,及时公布所报的病人名单和金额。年全镇参加新型农村合作医疗农民人数为人,占全镇农业人口的%,农民个人筹资.万元。-月,全镇共报销人次,累计报销.万元,其中报销额度在一万元以上的有人。根据要求,年度,我镇需新增参加人数人,农民参保率达到%以上。目前已成立了领导小组,出台了实施意见和考核办法,并分层面召开了动员会议,落实人员开展信息核实、费用收缴和信息录入工作,预计全部工作将在月日结束。
培育亮点,争创省市级卫生村。今年甘霖镇建安村被选报参加省级卫生村评选,目前建安村已经分别通过了省和绍兴市的验收。蛟镇村也于月中旬通过了绍兴市级卫生村的验收,黄箭坂等个村将在月下旬争创嵊州市级卫生村。
齐心协力,抓好四病防治和重大疫情处理工作。到目前为止,我镇已查螺村个,面积万平方米,螺点个,有螺面积平方米,当年新发现螺点已组织次药物灭螺,血清学查病人;继续实施精神病患者康复工作,对全镇名患者实施监护机制,及时为他们发放药品;针对麻疹和霍乱等重大疫情的出现,我镇积极预防,组织防疫站医生对岁以下儿童开展麻疹疫苗强化免疫,并对黄箭坂村、西山楼村、石道地村麻疹病人的密切接触者开展应急接种,同时,配合市卫生局对上高和后朱两起霍乱疫情进行调查处理,对密切接触者和暴露人群组织采样化验,并对上述人群及时发药预防。
(四)其他重点工作有序开展。
1、配合做好小黄山新石器早期遗址挖掘工作。已完成所涉及的上杜山、白泥墩两村和白泥墩轮窑厂的政策处理工作,为省古文物研究所开展挖掘工作创造条件,并配合他们开好月份的新闻发布会。
2、抓好越剧寻根游建设。会同旅游、文广等部门出台了越剧古迹修复方案,计划投资万元,对东王、施家岙、马塘等村的相关越剧古迹进行一次比较完整的整修。
3、做好农村消费安全建设工作。成立了领导小组,制定了实施意见,组建了镇村两级消费维权监督网络,今年共创建放心超市家,放心店家,超额完成了市下达的任务。
4、做好食品安全工作。根据要求,成立了领导小组,制定了工作制度和计划,出台了《甘霖镇关于进一步加强食品安全工作的实施意见》,与各村及有关食品企业签订了责任书,并制定了预案。今年来,共组织食品安全检查次。
二、存在问题
今年以来,社会事业线的各项工作总体上进展顺利,但存在的问题也不容忽视。越剧寻根游等重点工作实质性进度不快;计划生育工作的统计质量还没有显著提高,违法生育的隐患较大;农村公共卫生基础设施建设工作量大;分派的工作多而且杂,办公室人员少,工作中有顾此失彼之感。因此在以后的工作中,更需要统筹安排,合理调配,不断提高工作能力和领导艺术,确保各项工作有条不紊的开展,顺利完成年初下达的各项指标。
三、下步工作打算
1、继续开展新机制推广工作,%的村实现“村两委会负总责,计生协会具体抓”。做好协会工作,迎接省计生协会的检查。
2、加快创建绍兴市教育基本现代化乡镇步伐,重点抓好征地和解决民办幼儿教师参加社会养老保险工作,准备在年底迎接验收。
3、抓好新型农村合作医疗参保工作,集中精力,集中时间,力争在月日前,完成信息核实、费用收缴和信息录入等工作,使我镇农民参保率达到%以上。
4、着力做好农村垃圾无害化处理工作,督促各片垃圾站房建设进度,完善长效机制。
5、加强文化建设,以越剧寻根游为重点,会同旅游、文广等部门加快论证,启动马塘村的落地唱书景点建设,按布局要求完善寻根游的相关内容。
根据新密市人口和计划生育办公室《关于切实做好20xx年十一假期人口与计划生育“帮扶慰问”工作的通知》要求,现将矿区计生帮扶工作总结报送如下:
矿区办事处按照“党政领导、部门配合、整合资源、落实到村、帮扶到户、群众参与、受益到人”的原则,充分发挥矿区职能作用,结合计生救助、流动帮扶等业务工作,针对计生户生产实际,认真规划,科学组织,精心落实,采取各种有效形式,充分发挥矿区在人口与计划生育综合治理工作中的积极作用。
一、组织领导到位
矿区办事处高度重视对人口与计划生育工作的领导,坚持把计生帮扶工作摆上重要议事日程。一是成立了矿区人口与计划生育工作领导小组,形成一把手亲自抓,分管副主任具体抓,计生办和民政部门负责全面协调和监督检查计生帮扶工作落实的工作局面。二是召开会议,专门研究部署计生工作,就十一期间帮扶的地点,帮扶的内容,帮扶的方式,帮扶的资金进行认真研究。三是将计生帮扶工作纳入矿区双月绩效考核内容,并与18个社区签订责任书,督促各社区强化措施,抓好落实。
二、计划生育十一期间帮扶内容
一是开展摸底调查,造册建档。20xx年9月底,我们组织力量深入到各社区了解情况,摸清社区计划生育的基本情况和
经济发展情况,分出类型,确定帮扶对象。二是制定方案,搞好规划。我们把开展计划生育帮扶工作与创计划生育“合格村”、计划生育“自治示范村”和开展优质服务结合起来,制定了开展计划生育帮扶活动的具体方案,根据矿区实际,开展灵活多样的帮扶活动。在政策、资金、技术、信息、项目等方面予以倾斜,保证帮扶对象帮一个,富一个,带一片。三是加大帮扶力度。共投入帮扶资金一万元,帮扶计生对象30户,其中独生子女13户,计生贫困户11户,一般计生户6户 。为帮扶对象发展经济购买生产资料,结合各户的家庭经济状况,建议其学习技术或养殖什么,以及能产生多大经济效益,为其脱贫致富出谋划策,明确帮扶时限和任务,并与其签订帮扶协议书。通过跟踪调查,从而解决部分家庭的特殊困难,为他们发展经济解除了后顾之忧,使他们能够克服困难,早日脱贫致富奔小康。
三、充分发挥郑煤集团作用,帮助计生户解决生产生活困难
矿区各社区都结合各郑煤企业特点,一是利用职工申请婚姻假期登记的有利时机,加大计划生育宣传力度,发放计生政策、法律、法规、妇幼保健知识等宣传资料。并配合矿区技术队伍为育龄妇女提供生育节育、优生优育、生殖保健诸方面的优质服务。二是在贫困救助、灾害救助、医疗救助等方面,加大对计生贫困对象的救助,有效解决了计生困难户的生产生活问题。配合郑煤企业认真做好社会救助工作,为推行计划生育提供保障。
今年矿区十一期间计生帮扶慰问工作全面完成,一是归功于领导重视和支持,二是归功于目标明确,责任落实到位,三是归功于规划早,计生户联系早、沟通早和培训早,四是归功于技术人员培训指导和服务到位。今后,矿区将继续对帮扶户开展生产技术、优惠政策等的扶持,加大对计生户的培训力度,提供各类援助,助推矿区计生户增产增收。
矿区计生办
20xx年10月8日
十一月份计生工作总结
根据十月初的工作安排和部署,按照上级计生部门的工作要求,公司计生系统十一月份主要做了以下几项工作:
1、按上级计生部门的要求,组织了二级单位征订计生杂志。目前已完成了征订工作。
2、按区计生局关于开展计生家庭保险活动的要求做好了宣传发动工作。
3、按要求完成了2011年计生工作总结和2012年计生工作计划安排。
4、对历年来办理了生育证未生的19位职工名单进行了仔细核对。
5、督促二级单位对生育证办理情况进行了随访。
6、加强了对婴儿出生情况的随访工作。
十二月份计生工作要点
1、按区计生局和区计生协会要求,做好全公司计划生育家庭意外伤害保险续保工作。2011的计划生育家庭意外伤害的保期截止时间是2011年12月31日,请各单位在2011年12月10前完成续保工作。
2、对二级单
新冠肺炎疫情发生以来,街道计生办认真贯彻落实上级疫情防控工作部署,高度重视计生特殊家庭疫情防控工作,主动开展计生特殊家庭走访慰问活动,做好辖区范围内50户计生特殊家庭的帮扶和心理疏导工作,对他们在生活、心理等方面的需求给予积极帮助,把党和政府的关心关怀第一时间送到他们家中,帮助他们安全度过疫情难关。现将相关工作总结如下:
一、开展宣传情况:疫情发生以后,我街办各社区积极组织社区工作人员、党员、志愿者和驻地单位,一起严把小区卡口关,张贴各类疫情防护知识宣传画,对于防疫意识淡薄的老年人耐心劝说带上口罩并减少外出,鼓励小朋友们不仅自己做到勤洗手,而且监督父母按照“七步法”认真洗手。大家防疫意识得到了极大提高。
二、落实人员健康问题:在疫情防控期间,社区工作人员通过“互联网+走访”的方式,对所辖区域内特殊家庭询问其疫情发生以来自我防护情况和近期生活状况。经过核实,我街办辖区范围内特殊家庭成员均未离开太原,未与确诊感染人员有过密切接触,也未出现疑似症状等情况。嘱咐其尽量减少外出,合理饮食,及时关注官方疫情发布情况,防止过度恐慌。
三、开展重点帮扶情况:为失独家庭送去口罩及84消毒液、酒精等物品;对于行动不便的特殊计生家庭,计生专干电话联系并上门服务;对于不居住在本辖区内的特殊计生家庭,社区计生专干通过电话和微信联系询问他们近期的身体状态,并告诉他们尽可能待在家里不要外出,注意个人卫生,外出要佩戴口罩,如有需要及时联系。对于部分伤残家庭,针对性的给与米面油、蛋奶等物质帮扶,鼓励其勇敢面对困难,疫情期间更要注意防护。
四、大爱反哺:失独家庭李记,牢记党和社区对她的关怀,疫情发生以后她虽居家,但心系疫情,主动微信联系社区工作人员,代她向灾区捐款200元。“钱不多,我的一点心意。现在国家有难,武汉这么艰难,我就想尽自己的能力帮帮他们。”多么朴实的话语,积极响应防疫指挥,又用实际行动支援了疫情重灾区。
在疫情防控这一特殊时期,通过电话、微信、上门走访等方式,为失独家庭、独居老人、伤残家庭等特殊群体提供“线上+线下”相结合服务,线上心理疏导,线下送上爱心防疫物资,帮助他们缓解压力、及时疏导对疫情的恐慌心理,共同筑牢战胜疫情的心理防线。我街办将继续关怀关爱计生特殊家庭,把党的政策落到实处,真正体现社区大家庭的温暖。
导语:
筹划生育家庭嘉奖帮助工作总结
**区位于**市东北部,总面积159平方千米,总人口22.7万,农业人口6.4万,现辖5个街道办事处,31个社区居委会, 2个乡镇,43个行政村。本年年初以来,我区高度珍视、细致构造、典范操纵,当真展开了农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,根据“订定方案、查看摸底、宣扬培训、东西报告、资格确认、资金构造、资金发放、监督保险”的程序,稳步展开嘉奖帮助工作,获得了阶段性成绩。经区人口和筹划生育局审批,全区共确认200X年度符合嘉奖帮助前提的东西69人,占全区农业人口的1.07‰,此中A乡38人、B镇15人、C办事处7人、D办事处9人。至7月底,嘉奖帮助各项工作已扫数按程序落实到位,奖扶东西个案上报率和嘉奖资金发放到位率均达100%。
1、联合认识,加强构造带领
对农村部分筹划生育家庭履行嘉奖帮助,是鼓励广大农民大众响应党的号召,自发履行筹划生育,巩固低生育程度,增进农村人口与经济社会和谐成长的一项紧张办法。切当作好农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,具有非常紧张的意义。
区委、区当局高度珍视农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,建立了**区落实省8件、市10件实事观察究公室,下发《关于落实省8件、市10件实事考核指标分化任务的关照》,将周全践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制做为一项紧张考核指标纳入此中。本年2月初建立了**区践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制工作带领小组,由区委副布告***任组长,副区长任副组长,成员单位有:区人口计生局、区纪委、区委宣扬部、区公安分局、区民政局、区财务局、区审计局,带领小组下设办公室,区人口计生局局长**兼任办公室主任。各乡镇、办事处也建立了农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作带领小组,明了一名当局紧张带领当真。区人口计生局建立了“**区人口计生局践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制工作教导小组”,教导小组下设办公室,调配2名工作本领强、经验充裕的工作人员,配备了电脑、档案柜等硬件办法。区嘉奖帮助工作带领小组按期召开部分和谐集会,听取嘉奖帮助工作运行环境,详细安排安排嘉奖帮助工作,包管了嘉奖帮助工作的顺利展开。
2、典范程序,自动稳步促成
我们当真谛解精神、理清思路、典范程序、抓住关键、分步履行,篡夺了嘉奖帮助工作稳步顺利促成。
1、凸起政策宣扬。为确保让扫数落实嘉奖帮助试点的工作人员及广大大众精确把握和明白嘉奖帮助政策。我们以宣扬为先导,采纳了多层次、全方位地宣扬培训,使嘉奖帮助政策尽人皆知,深切民气。一是层层进行专题培训。区委、区当局专门召开筹划生育党政分担带领集会,进行宣扬策动。区人口计生局前后召开屡次乡镇、办事处主管带领和计生专干集会,对展开嘉奖帮助工作的相干人员进行培训。各乡镇、办事处也屡次召开联村干部会,村支部布告、村计生专干、村计生协会会长集会,对嘉奖帮助轨制的庞大意义、政策前提、确认程序、监督办理和责任究查等进行了广泛的宣扬培训。二是广泛展开社会宣扬。区人口计生局对嘉奖帮助宣扬工作进行了周全安排,各乡镇、办事处富裕利用宣扬车、计生阵地和宣扬板报、橱窗、标语等载体广泛展开嘉奖帮助轨制社会宣扬。据统计,全区共安排宣扬经费1.5万元,共出动宣扬车16次,建造张贴宣扬标语标语280条,张贴宣扬画200余张,发放宣扬资料3000余份,构造上街宣扬6次,构造干部进村入户65人数,上门宣扬办事1496人次。三是联合六月份集结活动月的展开,在宣扬内容上把嘉奖帮助政策知识,作为活动月的宣扬重点。在对农村大众宣扬教诲中,我们利用播放录相、发放资料,庞大计生怀念日中表演计生节目等方法,以活泼的事例和图片资料等向农村大众宣扬嘉奖帮助政策。经过议定多式样、全方位的宣扬,嘉奖帮助政策已尽人皆知、深切民气,真正做到了让政策走进大众,让大众明白政策。
2、狠抓工作关键。工作告成与否的关键便是嘉奖帮助东西实在认。为了包管确认东西的精确无误,我们狠抓了这个紧张关键。1月25日区人口计生局构造展开了嘉奖帮助工作培训班,传达了全省农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制工作漫谈集会精神,并对嘉奖帮助轨制相干政策及要求进行了周全的培训和测试,使各乡镇、办事处计生办工作人员把握了嘉奖帮助的政策口径。会后,各乡镇、办事处及时开会安排,培训骨干,构造查看。各乡镇、办事处计生办人员利用春节农村人员大部分回家的有益机赶上门入户查看,结束了全区奖扶东西的第一轮摸底工作。
3月12日-21日,村委会将摸底上报的名单按省里联合要求的内容进行了张榜公示。3月26日-27日村计生专干教导公示期内大众异国贰言的东西填写了《湖南省农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助人员申请表》。3月28日-29日,经协会理事会评断、村民代表大会审议后再次确认上报东西。3月30日-31日,村委会将嘉奖帮助名单及东西报告表、身份证和户口薄复印件、协会评断表和村民代表大会审议表一并上报乡镇、办事处计生办。4月5日前,由乡镇、办事处紧张带领、人大主席、纪委布告、筹划生育分担带领、派出长处、计生协会会长和计生办主任构成了考核小组,根据各村干部的核实环境和大众举报环境,对嘉奖帮助东西一一考核。4月6日-15日,乡镇、办事处计生办根据省里联合要求的内容再次张榜公示。4月16日-20日,各乡镇、办事处按要求为公示后无贰言的东西建立个人档案装袋上报区计生局,并向区当局递交了申请审批的请教。同时对不符合嘉奖帮助前提的人员做好了解释工作。5月8-18日,乡镇、办事处将区人口计生局已核定的东西在地点的村务果然栏、交通要道处、村民会聚地和东西地点村民小组的夺目位置进行了第三次张榜公示。5月15日前,区、乡两级将嘉奖帮助东西个人档案资料扫数料理完好,归档保存。
摸底查看结束后,区人口计生局采纳不打号召直接进村入户的方法,分赴A镇、B乡、C办事处、D办事处,对上报的信息进行质量核对,极大地进步了奖扶数据的精确性。区人口计生局经过议定前后5轮的筛查,最终肯定我区200X年度符合前提的东西69人。7月29日、30日,区委、人大、当局、政协四大家紧张带领带队将光荣证和存折别离送到确认的69名嘉奖帮助东西家中,大众反响特别好。
3、强化责任 ,确保精良结果
农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制试点是落实筹划生育嘉奖政策的一项严明工作,也是一项时效性很强的工作,为了确保政策履行果然、刚正、刚正,东西确认精确无误,确保工作的高质量、高效果,我们采纳了以下保险办法。
1、强化责任。区计生带领小组下文明了了计生、公安、财务、民政、审计、纪检监察、宣扬等部分的详细职责,做到精密协作、密切互助、齐心同力,周全促成嘉奖帮助轨制试点工作。全区各乡镇、办事处也出台强有力的办法,把确认东西精确与否和村干部、计生工作人员的经济、政治报酬挂钩,加强了工作责任感。
2、严厉考核。区委、区当局建立了**区落实省8件、市10件实事观察究公室,下发《关于落实省8件、市10件实事考核指标分化任务的关照》,将周全践诺农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助轨制做为一项紧张考核指标纳入此中,将嘉奖帮助工作纳入部分和乡镇、办事处年度人口和筹划生育责任目标进行考核,并构造计生、财务、纪检监察部分等对乡镇、办事处上报的嘉奖帮助东西进行抽查,对宣扬政策呈现庞大过失而造成群体性上访、集体弄虚虚伪、虚报嘉奖帮助东西的单位和责任人进行严明处罚。区计生带领小组下发的《200X年度人口与筹划生育工作责任目标考核评分细则》要求奖扶东西上报精确率到达100%,年末进行考核评估。
3、美满轨制。一是责任究查轨制。采纳“谁的关联点,谁负担责任”、“谁出错,谁当真”的责任究查制,进一步严厉把握政策口径,做到不重、不漏、不错。明了对在嘉奖帮助试点工作中以机谋私、索拿卡要、剥削腐败嘉奖帮助金等违法违纪行为履行责任究查。二是监督举报轨制。区、乡建立举报德律风和举报信箱,对举报人员履行隐瞒嘉奖,接纳大众监督、社会监督、审计监督、媒体监督。三是信息反馈轨制。区、乡、村对嘉奖帮助东西的信息及时传达和反馈,对考核中同等前提撤除资格的东西,耐烦宣扬解释,及时做好思维工作,巩固大众的感情。
4、强化办事。在资金办理、发放渠道、跟踪办事上履行“三专”,即开设“专户”,配置“专柜”,肯定“专人”。一是严厉资金办理。区财务建立专户,对嘉奖帮助资金履行封闭运行,确保专款专用。为包管财务负担的奖扶配套资金及时、足额到位,区财务在年初纳入预算,提早筹办,既未分摊到乡镇,也异国挤占筹划生育奇迹经费。并且,财务和计生部分不直接参加资金发放,根据“拜托发放、加强监禁、直接补助、到户到人”的原则,开通“奖扶资金纵贯车”,由邮政部分代办发放。直补渠道的纯熟,农民及时、安定领取嘉奖帮助金,有力的保护了党和当局的诺言和形象。二是纯熟发放渠道。区财务局、人口计生局与区邮政局签订拜托发放公约,在宋家桥邮政储蓄所建立了筹划生育奖扶金发放专柜,深受广大大众的欢迎。三是履行跟踪办事。采纳定点、按时、定人的“三定”办事方法,确保了奖扶金及时、安定的发放到大众手中。特别是对那些大哥多病、举动不便的人,肯定了专人上门办事。
我区农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助工作,因为区委、区当局高度珍视,各相干部分精密互助,计生人员工作当真当真,确保了嘉奖帮助东西个案上报精确率和嘉奖帮助金发入及时到位率均到达100%,美满结束了扫数工作任务。
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