我们用坚定的决心度过了各种困难,经过这半年的不懈努力我们收获颇丰。是时候仔细的写一份岗位的半年工作总结了。希望这份“小学教师上半年工作总结”能够为您带来惊喜和满意,请您分享这篇文章让更多的人了解这个话题!
一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说,本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作,我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下:
一、加强师德建设,提高教师业务水平
团结合作精神。
《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味,受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划,列出书目,一个月读一本书,写读后感,会议上交流。但是因为教学繁忙等客观原因,很多老师没有做到读书的任务。打算下学期继续执行,彻底提高教师的专业发展水平。
五年级应用题测试等。鼓励教师积极撰写论文,其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。吴亦丹老师参加乐清市优质课评,获写教案一等奖,上课二等奖,案例评比一等奖。丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。丁旭丹获现场命题三等奖。丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作比赛一、三等奖。葛文跃老师获乐清市论文比赛一等奖;指导学生英语手抄报比赛多人获一等奖。黄丽静、葛文跃指导学生参加诗歌朗诵,获优异成绩;组织迎奥运知识竞赛多人获奖,获团体优胜奖。
二、强化学生纪律,搞好教学工作
大队部还组织手抄报评比,六一大合唱比赛,端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素质和能力。
三、加强学校的安全管理,创造良好的教学环境
事事讲安全、处处讲安全。
办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。
发放表格等,确保卫生工作顺利进行。
一、加强理论学习,不断更新教学观念。
学期一开始,全组老师认真学习学校教学工作计划。各教研组及时制定了科学合理的工作计划、教学进度,并在实际工作中有计划有步骤地得到贯彻和落实。经常进行相关的理论学习,展开讨论,提高认识水平,并用以指导教学实践。组内老师经常阅读《科学课》、《中国美术教育》、《中国音乐教育》、《中国学校体育》等杂志,自学研讨,并经常交流心得,更新教育教学观念、完善自身知识结构。外出学习、听课的老师,回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与经验。每次教研活动有中心发言,对教育教学过程中出现的疑难、困惑或经验、建议,全组老师一起积极热烈探讨,对改进教学水平有很大程度启示和帮助。
善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们教研组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践。本学期,我们教研组老师认真撰写了多篇教学反思和教育叙事。积极开展课题研究工作,认真探讨课题研究的针对性和实效性。
二、做好课堂教学常规工作
1、争取每节课前做好充分准备:
(1)认真钻研教材和教参,对教材的基本思想、基本概念甚至课本上的每句话都弄清楚,以便了解教材的结构、重点与难点,自如地掌握知识的逻辑,适当补充教学资料,更好地调动学生学习的积极性。
(2)了解学生原有的知识技能水平,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,充分考虑自己的教法和学生的学法,思考如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。
2、确保课堂教学
在课堂教学中尽量确立学生的主体地位,注重学生的自主探究和学习,培养学生的主体意识;虽然平时大家课时量大,但依然尽自己最大努力,认认真真备好、上好每一节课。
(1)把学生学习兴趣的培养、学习欲望的激发,当作课堂教学的首要任务来抓。兴趣是最好的老师,小学生的好奇心比较强,但这种好奇心有时只是停留在好玩、新奇的表面层次上,我们注重调动学生自主学习、亲身体验和自行探索、思考的积极性,让学生产生一种发自内心的动力,有利于学生学习习惯和品质的培养。
(2)把培养学生的基本知识、技能和情感,作为课堂教学的重要任务来抓。
在教学中面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长,针对学生实际情况因材施教,在抓好基础知识即科学课本知识,学生们共同提高的前提下,对不同程度的学生做出不同的要求,对那些反应较快、能力较强而注意力不够集中的学生,多注意培养他们的观察能力;对那些反应较慢、能力较弱的学生,更多地培养他们的思维能力和实践能力,使大家充分发挥自身的个性,施展各自的创造才能。
三、开展有效的综合组教研活动
有计划、有目的地开展研讨课的听、评活动,是本组的中心工作,也是工作的难点。因为不同学科、不同专业的教师坐在一起共同研讨一个课题,的确存在专业知识方面的障碍,但作为普通教育,其教育规律、教育理念、教育方式和手段都存在一定的共性。本学期研讨课确定以如何制定有效目标为导向,采用分学科集体备课,让老师们共同探讨如何解决课堂教学中存在的某些问题。每位教师都参与了课堂教学活动。每位教师都能不畏年龄、教龄等客观因素上的束缚,课前充分准备,教学理念新、课堂设计新颖、师生互动强、亮点多;学生的学习兴趣浓、热情高、参与广、收获大。展现各自独特的魅力。全体教师个个都积极、主动、认真的参与听课、评课。我们的评课老师,尤其是作中心发言的老师都是本着对同事、对学课认真负责的精神和态度,对每堂课进行客观、公正地评价,而我们的执教老师也都是抱着学习和提高的心态,非常谦虚地接受不同的评价意见或建议。达到了“开展研讨课,促进各学科教师专业成长、提高课堂教学效果”的目的。
四、积极开展社团活动
在学生的课余活动中,我们带领学生开展丰富多彩的社团活动,让学生在各项活动中发散思维,发展个性。美术组的“漫画社团”、信息组的“动画社团”、科学组的“航模社团”、体育组开展的“游戏社团”和“足球社团”音乐组开展了“合唱社团”都深受孩子们喜爱,在各项比赛中叶取得了一些成绩。
本学期综合组所获成绩汇总:
音乐组:钱丽红老师在天宁区教师教学基本功大练兵活动(学科专业素养大赛)中,荣获小学音乐学科二等奖;两位老师认真辅导学生参加比赛,在区学生红歌比赛中获三等奖。
信息组:石巍老师的《条形统计图》课件获得省教育教学软件制作大赛三等奖,撰写的论文《在信息技术教学中活用知识迁移》获得省教育学会论文评比二等奖
科学组:两位老师辅导的学生在常州市中小学生航空模型比赛中,获得一个二等奖、两个三等奖。在常州市科技创新大赛中,辅导的学生作品获二等奖5名、三等奖2名。
体育组:在天宁区小学生国际象棋比赛中,获团体总分第四名;
天宁区小学生围棋比赛中,获团体总分第五名;在天宁区小学生足球比赛中,获男子甲组第二名。
美术组:袁小婵老师执教的《我设计的卡通形象》在第四届全国中小学新媒体新技术教学课例评比中获二等奖,在江苏省第九届教师现代教育技术应用作品大赛中获二等奖;在第六届天眼杯国际少儿漫画大赛中,我校获3个金奖、2个银奖、14个铜奖的优秀成绩;两位美术老师均获优秀指导老师奖,在常州市“我们爱科学”动漫绘画创意大赛中,顾星雨等7名学生获优秀奖。在常州市科技创新大赛中,辅导的学生作品获市一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。
在过去的一个学期里,我们付出,我们收获,收获了几分喜悦,也添了几分遗憾。今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再厉,努力提高综合教研组工作建设。
小学教师半年工作总结
时间过得飞快,一眨眼间,我已经担任小学教师半年了。这半年来,我的工作有过曲折,有过烦恼,但也有过收获和成功。在这里,我想对自己这半年来的教学工作进行一次全面的总结,以便自我反思、发现不足、继续努力。
一、教学思路转变
在我担任小学教师的一开始,我一直使用的是以教材为主导的教学模式。但是,后来我发现这样的教学虽然可以帮助学生掌握知识点,但是却不能真正发挥学生的个性和潜力。因此,我开始思考如何让学生真正地爱上学习,以及如何让学生真正地实现自我价值,这才是我们教师应该努力追求的目标。
于是,我开始对教学模式进行调整。我打破了教材的桎梏,试着采用探究式教学法、情境教学法、小组合作学习等先进教育理念。我更多地引导学生自主探究和自主学习,让他们在“动手、动脑、动眼”中学习,培养学生的自主学习能力,提高学生的综合素养。
二、多样化课堂教学
多样化课堂教学是我一直倡导和实践的理念。我在课堂上注重培养学生的创新思维和实践能力,引导学生从生活中学习,让他们在学习过程中探索新的知识和新的世界,培养学生兴趣和创造力,让学生在快乐中学习,成长。
我在课堂上使用多种媒介,引导学生开展活动和实践,增强学生的实践能力和创新能力。我尝试让学生们通过亲身体验、观察实践和探究发现的方式学习,激发学生的求知欲和学习兴趣。我使用PPT、视频、音频等多媒体工具进行教学,在保证教学质量和效果的同时,提升学生学习的趣味性和效率性。
三、学科教学和人文素养培养相结合
作为小学教师,我始终认为我们的任务不仅仅是传授知识,还要注重培养学生的人文素养。因此,在教学过程中,我注重学科教学和人文素养培养相结合,将学生的认知素养、情感素养、道德素养、生存价值观素养等纳入到教学中来,促进学生的全面发展。
我在教学中注重培养学生的情感体验和思想感悟,让学生在学习过程中感受到美、感受到幸福、感受到快乐,让他们从中得到对人生的新的启迪和积极的影响。我常常会以故事、诗歌、音乐等形式呈现学科内容,帮助学生深度理解和感受学科知识,同时也培养他们的情感交流和人际关系建立能力。
四、做好家庭与学校之间的沟通和协调
学校和家庭是学生成长和发展的重要因素,因此,我始终把家庭和学校之间的沟通和协调工作做好。每逢重要活动、节日及时向家长发通知,加强与家长之间的沟通,及时反馈学生在学习和生活中存在的问题。
我还尽力为每个学生的快乐成长创造良好的学习环境,将积极影响学生的氛围融入到学习、生活中,通过家长会、座谈会、家访等多种方式向家长传递信息,增强与家长的合作,增强家庭、学校、社会三方面的联动式教育。
总之,这半年来,我在教育教学工作中,虽然也遇到过不少困难和烦恼,但正是这些困难和烦恼,让我逐渐形成并且坚定我的教育理念和方向。同时,我也获得了不少成功和收获,纵论是带领班级战胜问题儿童,还是在班级庆祝会上感动的泪流满面,都让我更加坚定了从事教育行业的信念和决心。未来,我会继续保持头脑清醒、脚踏实地,通过一步一个脚印的方式,不断提升自己的教育教学能力和素质,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
小学教师上半年工作总结
时间如白驹过隙,转眼间2019年上半年已经走过了一半,对于一名从教多年的小学教师来说,这半年发生了很多事情,也学到了许多新的经验。今天,我来总结一下上半年的教学工作。
一、学习与成长
作为一名从事教学工作多年的老师,我一直认为在教育教学的道路上,学习是永无止境的。这个学期,我参加了许多免费的线上教师进修课程,如课堂教学技能、学科知识、心理辅导等等。通过这些课程的学习,我不仅梳理了知识体系,掌握了新的教学方法,也更加理解了学生的内心世界。尤其是心理辅导方面的学习,让我更加注重学生的心理健康问题,能够关注到他们的困惑和烦恼,帮助他们解决心理问题。
二、教学备课
在素质教育的大背景下,要想做好教育教学工作就必须注重教学备课。上半年,我精心备课,制定教案、课堂活动和教学目标,并不断更新教材内容。在准备课件时,我力求形式美观,让学生在漂亮的课件中学习,在教学过程中,让学生沉浸在美丽的图表和幻灯片中,也提高了学生的学习效率。
三、授课与互动
在授课过程中,我注重与学生互动,运用多种方法,如课堂讨论、小组合作、教学游戏等,激发学生的兴趣,建立了良好的师生关系。针对不同年级的学生,我通过增加课前了解,能更好的掌握学生的诉求,如何讲好课,如何引导学生获得成长,让学生能掌握新知识,体验学习的乐趣,也是我授课的目标。
四、课后作业
课后作业是学生巩固知识、拓展思维的重要途径,也是教育教学过程中不可或缺的一环。上半年,我在规定时间内布置了大量的作业,从书面作业到课堂小测验等等,让学生在课堂上学到的内容,通过作业巩固、扩展。同时,我在批改作业过程中,重视鼓励和指导,纠正学生错误,让他们及时掌握知识。
五、家长沟通
家校联合是一个良好的教学环境,让家长能够更了解教育教学工作,有助于学生的成长。上半年我经常使用家长微信群、集体家长会、家访等形式进行家长沟通,并鼓励家长在学生学习中起到积极的作用,达到共同促进学生发展的良性循环。
总之,在这个小学教育的殿堂里,我深刻认识到自己的不足,也找到了提高的方向。我会不断学习、不断进步,不断创新,为学生的成长做出积极的贡献。最后,希望我们的教育教学事业更加繁荣,学生的成长更加健康、快乐。
这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强。服从领导的分工,做到哪里需要我,我去那里。从被派去当中考的监考人员到整理档案人员(因为档案评估有大量的工作,需要工作人员),再到除了上课外还外加批改四年级两个班的数学作业(因为潘老师请病假去做手术),我从来无怨无悔。
现将该学年本人的工作以思想品德、体育教学工作、校内外工作、工作考勤四个方面作总结:
一、思想品德方面;
作为一名年轻体育教师,且是一名党员(宣传委员)的我,在思想上我是:严于律己,热爱教育事业,全面贯彻教育方针,时刻严格要求自己,鞭策自己,力争从思想上和形象上做最好的自己,在学生的心目中树立起良好的榜样作用,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加市、区组织的校本培训、教研以及学校组织的各项政治思想活动。
二、教学工作方面;
本人担任了四年级的体育教学工作,兼四年级五年级的一些品德课和五年级的综合实践课,还负责四年级两个班数学作业的评改工作。
在体育教学中我一向以“健康第一”为指导思想,着力抓好课堂管理和教学的有效性。我还特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用,运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。因此每节体育课进入主要内容教学前我都会让学生做准备活动和慢跑,让学生充分的热身开身体各过节。反复强调安全问题,因为学生的安全是我们最重视的,一节再新颖、精彩的体育课,如果当中有学生出现安全事故,那都是会被一票否认的,决不是一节成功的课。所以在我的体育课堂上没有安全事故的发生。
我也重视培养学生对体育的兴趣,为终身体育奠定了良好的基础以及培养学生有大胆的创新精神。在教学上考核上,我采用了狠抓这一手段,也使很多学生的体育成绩得到了提高。
在批改四年级两个班的数学中,我是捧着认真负责的态度在执行,每天自己都会先做一次题,把所有题目弄懂了后才进行认真的批改,从不拖欠——当天的作业当天批改按时完成。
三、校内外的工作;
(一)认真做好体育中考的监考工作。
(二)认真负责好档案工作人员的工作。协助外聘专职档案员的工作,整理档案,补资料等。
(三)认真做好党支部的各项工作,尽了宣传委员的责职。主要的工作有撰写党支部每年的党支部的计划以及党支部总结;每次会议的笔记;填写好组织人事科要求填写上交的表格和资料;活动的方案、报道、总结、心得体会(参加省档案馆);负责__区智慧党建平台的三会一课、党务公开、留影墙三个栏目等。
(四)在副班主任岗位中尽己所能,认真协助好班主任的工作。
(五)积极参加区组织的教研活动以及安排的任务。
(六)负责每周二、五体育舞蹈队的看管工作。
四、工作考勤方面:
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。
总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。
小学教师上半年工作总结
回望上半年的努力和付出,我心中充满了欣慰和收获。在教学、科研、管理和教育服务等各方面都取得了不小的进步和成绩。今天,在这里,我要作出一份对自己工作的总结,对自己曾经的成就进行回顾,并对下半年的工作目标进行展望。
一、教学工作
作为教育工作者,我时刻铭记着自己的责任和使命,为了学生的发展和成长,我一直在努力挖掘更优秀的教育方法,去适应学生的各种需求。
在教学工作方面,我认真贯彻了“走进课堂、走进学生、走进生活”的理念,积极参与学科研讨和教研活动,不断完善教学课件和教育技能,以提高我的教育水准。而我努力的汲取新知识,并从中吸取了宝贵的经验:在课堂上,我注重启发学生思维,激发学生的兴趣,让学生通过自主探究和协作交流来掌握知识。孩子的学习往往是属性化和个性化的,在课堂上,我尽力平衡教育和学习的关系,为学生营造一个舒适的学习环境。在此,我感到自豪,因为正是这种努力,让我的学生取得了更好的学习成绩和更强的学业能力。
二、教育科研
教育是一个群体的事情,我积极参与学科、年级和学校各种教研活动,在这过程中,我与其他老师建立了良好互助和合作的关系,而在实践中,我常常发现教育的知识和教学经验是可以共享的。在满怀热情的参与中,我发扬了团队精神,共同探究教育知识和教学方法。同时,我也参加了各种场合的学术研讨会,了解最新的教学理念和教育政策,以充实我的教育思考和实践。
三、管理工作
我从家常的事务管理到课程管理都不放过一丝不妥的风险,时刻提醒自己要保持敏锐,任何不稳的迹象都要强力擒获,避免出现任何不受控制的风险。我们学校整个管理体系非常严密和规范,每个老师也都应该认真遵循,我将继续按部就班地完善自己的管理工作,以更好的管理和出色的工作表现回报学生、家长和学校。
四、教育服务
作为一名老师,我深知自己的教育责任,因此我以帮助学生为己任。在为学生服务的过程中,我积极鼓励学生寻求知识的积极性,帮助他们发展个人兴趣爱好和升学目标。同时,我也经常参与社区和学校活动,组织自己或学生参加志愿服务活动和文明排队等公益活动。
根据以上各方面的工作总结,我将在下一步的工作中继续改进自己的工作,寻找新的途径提高自己的教学能力和培养学生的学习兴趣。预计在下半年,我将进一步发挥自己的优势,针对自己存在的缺点,努力进一步提高自己的教学水平,以更加专业、让学生更加学业有成的姿态趋近自己工作目标,更好地服务于学生,服务于学校。 凭借着自己的信心,我相信自己的未来将会更加光明,并更加努力和奋斗。
本学期,我校的卫生工作开展的得很有实效。下面,我将作上半年总结:
一、领导重视,管理合理。
1、我校虽小,但是校领导十分重视我校卫生工作。每次我们都认真领会上级的会议精神,并力争尽快地落实好。对于提及的合理的相关卫生建议或意见,校领导也给以大力支持,力求达到合理安排或圆满解决。这些,为我校卫生工作的顺利开展做了良好的准备。
2、上课之余,我力争做到有序、合理地管理档案,做到了及时填写;也曾多次有效、相对无菌地使用医疗器械为学生处理小外伤,同时已做好了记录。
3、卫生管理制度健全,日常管理趋于正规化。
(1)、我校的卫生检查制度和标准已日趋完善,通过开展周周清扫、周周检查、周周评比等一系列活动,我校的环境卫生和学生的个人卫生水准有了很大的提高。
(2)、平时我们注重严把师生饮用水的质量关,坚决杜绝“三无”商品进入,保证了师生饮水卫生安全。
二、坚持上好了学校公共卫生教育课,注重教学实效。
1、本学期,我校领导按照两周一课的课程做了安排;任课的教师做到了认真地备课、上课。现在,我们学校班班有电视、DVD,可以随时组织学生看?健康教育?关盘,提高了教学实效性。这样,不仅拓宽了学生们的视野,丰富了学生们的知识,也使学生们在每一节课中过得充实、快乐,收到了良好的教学效果。
2、本学期末,我们对学生们的学习情况进行了测评,主要以口试为主,做到了教师有试题、学生有成绩,测评结果已经上报,学生卫生知识的知晓率达到了90%以上。
三、做好了学生常见病和传染病的防治工作
在我校,学生常见病以“防近”为中心,以“防龋”为重点;传染病则坚持以预防为主,尤其是甲型H1N1流感的防控工作,力争做到“四早”,即早发现、早报告、早隔离、早治疗。
1、做到了让学生保质、保时做眼保健操。
(1)平时,我们注重抓半年级新生学习眼保健操。分节教学,分步辅导,让每一个学生都能够找准穴位、正确按揉,基本上把好了学生学习新操的基础关。
(2)在这一工作开展中,我校各班的小卫生员起到了十分重要作用。他们中有专门检查眼操的,有深入各班级检查、指导的,有流动监督、检查的,他们是我校教师的得力小助手。因此,我校这一工作开展地非常有实效。
2、学期初,对我校半年级开展了学生刷牙情况调查,结果表明学生们的刷牙习惯还有待进一步养成。于是,我们以多种形式对学生进行了口腔保健常识教育,为我校学生能养成良好的刷牙习惯打好了基础。
3、做好了宣传教育工作。以各班的红十字卫生员为得力助手,组织各班学生自己动手创办校园板报、班级板报、健康小报,要求宣传的内容应符合季节的特点和流行的特点,进而大力宣传,收到了良好的教育效果,同时定期消毒,把各种疾病控制在了最低限度。当前流行的甲型H1N1流感的防控工作更是我们每天工作的重点。我们力争做细、做好,每一项都有记录,达到了有效防控。
4、做到了定期向学校提出相关的卫生建议或意见,做到了全校定期消毒,做好了学生晨检记录和因病缺席记录。这样,能够及时排查我校学生患传染病情况,并使学生已患传染病得到了及时的隔离与控制。因此,我校各个年级学生所患的“普通感冒”这一传染病得到了及早的控制,各班缺席情况控制在了最低限度。
四、做好了今年的体检工作和检后统计工作。
1、今年6月,我校学生体检工作进行地相当顺利而有秩序,受到了体检工作人员的一致好评。
2、利用课余时间及早抓检后统计,作好了体检后相应统计分析工作。体检结果做到了及时上报。
以上是我校卫生工作的开展情况,希望各级领导能给我们提出宝贵的建议或意见,以便我校的卫生工作开展得更好!
小学教师半年工作总结
时间过得真快,一眨眼就到了这个学期的末尾。回首这半年来的教学工作,我获得了很多收获、成长和感悟。在五谷村小学这个大家庭里,我感受到了浓浓的师生情、真挚的人情和亲切的团队氛围。在此,我对自己的教学工作做一个总结,希望与大家分享一下我的成果和不足,以期持续不断地取得更好的成绩。
一、学生关爱
立足于师生之间的信任和理解,我带领学生在他们的学习和成长过程中发掘他们的优势和深挖他们的潜能。在上课中,我尝试着通过一些小游戏、课堂互动和立体化的教学来激发他们的学习兴趣,同时也关注每一个学生的身心健康和兴趣爱好,在轻松愉悦的氛围下完成教学任务。这也是我认为教育应该具有的人性和温度。
二、广泛的教学方法
在本学期课堂上,我以多样化的教学方式吸引了学生的兴趣。每节课后,我和学生互动并分享教学反思。这样做的目的是为了能够知道他们在学习上的真实感受和想法。这样的交流渠道使得我们的教育变得更加人性化和深度化,也调动了每个学生的积极性。
三、教学生态构建
为了避免教育陷入一味的功利化,我努力着通过带领学生做一些团队活动和互助任务,提高学生的团队协作意识,培养出他们之间的彼此信任和理解,从而促进班级和谐。而在每天晚自修,我也会安排一些无任何逼迫的学习活动,从而使学生们产生学习兴趣,使他们在轻松自在的活动中能够关注自己的情感和需要,帮助他们按照自己的发展节奏发展,达到和平、愉悦的成长。
四、身体力行的榜样作用
作为老师,身体力行的表率行为是非常重要的。榜样要时刻提醒自己行为的严谨和做事的态度,强化理性和情感,让学生们在教师的引领下学会思考和表达。所以,我在日常教学中尽自己的所能,同时也对自己进行挑战,让自己保持激情,激励学生们的好奇心和创造力。
五、教育反思的持续改进
我认为,作为一名教师,要想把教育变得更好,就必须不断地进行思考和总结。每日反思,定期总结的过程中,我们可以看到自己对学生、对教育的不足之处,也看到了他们在教学中的成果。这种反思意识是我们更好地发展自己和改善教育的有效手段,也是我们教育之路的一个精彩之处。
总之,回顾这半年的工作,我收获了很多,同时也面临了很多挑战。我将以一颗踏实、心怀感恩的心态,不断努力,在教育的道路上向前迈进,让我们的教育之路,永远充满了无限的想象和期待。
怎说自己在每天循环往复的工作中没有衰老?怎说学生在我的辛苦付出中没有长大?怎说我们师生双方在彼此的交往互动中没有收获?看呢,时间就能证明着这一切,不知不觉中我又随着时间老人走了半个学期。这又不免让身为老师的我驻足回头看看,望望,思思,想想,以便有助于今后的工作。
当回首细看自己这半学期留下的足迹时,看到的更多的是颗颗成长珠,不过也有那点点遗憾豆。为了今后的成长,今天还是更清楚地审视一下自我吧。
一、颗颗成长珠。
(一)与同事一起成长
在我的工作环境中,每天与我朝夕相处的是我可亲的同事们。我生活的快乐与烦恼,我工作的舒心与成长,都离不开他们。这一学期给我感受最深的是与同事一起成长。
1、东区的“细化课标,解读文本”给了我一次学习的机会。我代表学校向东区其他同仁学校,表述了我们在低年级口语交际教学方面的研究和探索。在这一次谈话式的交流中,我与所有的语文老师对课标有了更深一步的解读,并解决了很多教学实际中的问题。自我着实提高了不少。
2、东区的“课堂达标”活动使我的教学基本功再次得到提高。通过说课,讲课,评课,研课,我们语文组的老师们在教育技能方面又得到了夯实。
3、东区的“基本功比赛”让我感到了工作的压力。这一群年轻人年龄虽小但基本功老道。她们那漂亮的字体,娴熟的说课程序,对文本解读的透彻,具有成熟型的驾驭课堂能力等等都令我佩服。她们的优秀更是给了我成长的压力。
4、东区的“语文优质课比赛”让我见识了高手的魅力。她们流畅的课堂教学,对学生恰到好处的评价及引导,对教材挖掘的深度和宽度等等都令我折服。从她们身上我看了自身的差距,更有了奋斗的方向。同时与同事磨课过程的辛苦和收获更让懂得了一个老师想成为名师的艰难和快乐。
5、东区的“省学科整合课”让我成长了很多。不管是从时间,还是从教学方式及教学设计对我来说都是一种挑战。不过,有领导对我的大力支持,有同事对我的无私帮助,再加上自我的不懈努力,最后我收获了东区的名额。
回顾这每次的教学活动,它成就了我与同事的一起成长。不过,与同事一起成长的不仅仅是专业知识和能力,更多的还有生活和处事的能力、技巧,以及相处的快乐和幸福。
(二)与学生一块收获。
我与我的孩子们已经相处两年了。经历了一年多的磨合,这学期获得了相处和谐的最佳状态。孩子们一切都已成自然,走上了规律化轨道。所以我们相处的非常融洽和开心,我们也一块儿收获着我们播种了一年多的行为和习惯,并看到它开出绚丽之花结出丰硕之果。
1、爱学习已蔚然成风。
每天的早读课不管是什么,孩子们都会在班干部的带领下认真有序地朗读起来。不用我这个班主任的去守班。因为他们知道一日之计在于晨。
每天的课堂上学生们都知道去把守住这个吸收知识的主阵地,都努力做到知识消化吸收在课堂,不向课外要时间。课下努力去汲取课外知识。因为他们明白学习要追求快乐。
每天的作业不用去催促,他们都是往前赶,有时的家庭作业他们都在学校完成。以便挤出时间去开阔自己的眼界,让自己的生活有滋有味,不失童年的无忧无虑。因为他们明白生活是多姿多彩的。
2、讲卫生已深入人心。
每天班级的卫生可以说我不用怎么管,我们的卫生班干部是顶呱呱的,那个负责劲儿让我骄傲。不管是早上到校,还是中午到校,班干部总是将班级卫生认真检查几遍,角角落落他都会关注。每天的值日组也是尽职尽责。他们都会把卫生检查得一干二净。抹擦讲桌、板槽、窗台的同学更是抹擦细致,每天的这些地方都是锃亮发光。学校检查人员到我们班别想扣上分。
3、树文明已成为追求。
孩子的文明追求在我们班显得最为真切。他们积极地为班级做好事,像抢着发作业本,争着做值日等,这种争着抢着为班级、为同学、为老师做事的态度,让我充分看到了学生追求文明、想做好孩子的决心和向往。在他们纯洁的心灵里就是完美地表现自我,成长自我。这种纯,这种执,这种求正是我们所要教育的目标。
(三)与家长一同努力。
我们的工作离不开家长的理解和支持。在与家长相处的这两年中,我感受到了我们的关系一步步地拉近,现在让我感受到他们对我们的崇拜和敬仰又更深了一步。因为,我这个做班主任和老师的是在真心关心他的孩子,真正培养他的孩子。同时,在与家长的交往中也让我深深感受到他们在教育孩子方面的巨大潜能,从他们身上我也汲取了很多教育孩子的方法和技能。可以说我们互为老师。我们也在为我们共同的目标努力着。
巧招绝不亚于我们老师,这也给其他在教育孩子方面很是欠缺的家长一个很好的指导和借用。让家长和老师都收获匪浅。
2、换位思考。我既是一名老师又是一名家长,所以在与家长一起探讨孩子学习问题时,我很多时候就是以家长身为去谈,和他们一起解决平时在教育孩子难以解决的问题。我们一起思考寻找解决孩子疑难问题。我也请求他们站在老师位置上来思考问题解决问题。就这样,我们彼此很熟悉的,很透明的,很公开的去教育孩子。
在与家长合作的这两年来,我深切地感受到我们班家长对我工作的极大支持。家长会、开放日,我们班家长到的总是最齐,那场面让我感动。美化班级,家长一个比一个支持,他们把我们二二班当成了孩子自己的家。班级要演出,家长跑东跑西地为班级买道具,替我分忧解难……我们为了孩子的快乐学习真是亲如兄妹,我们为了孩子的健康成长一同努力付出。
二、点点遗憾豆。
什么事总是有那美中不足之处。在我的教育教学和班级管理当中也存在不少遗憾。
1、学生字体应再加强。自己一手带大的学生,总想着让其各方面都很优秀。但是面对班里三分之一同学的字体,我真是深感羞愧。所以这个假期我打算要求学生强练书法,提前进行钢笔字的训练。
2、个别头疼生再提高。虽然我们班没有不及格现象,但是头疼生的基础知识和基本技能技巧确实不敢恭维。为了减少中高年级的差距,我打算和这些头疼生的家长进行详细交流,以便指导其努力去缩短他孩子与正常生的差距。
撰写岗位半年工作总结确实是一项艰巨的任务吗?默默地贡献,让我们克服了一切挑战,时间如梭需懂得珍惜生活。现在是时候写下自己这半年岗位工作的详细总结了,我的“社区上半年工作总结”充满了想象力,期待能够得到您的认可。欢迎大家阅读这篇文章并留下宝贵的意见!
在县关工委的具体指导下,在乡政府的支持帮助下,对照全年目标任务,结合下东具体实际,在关爱青少年、农村青年、组织建设、制度建设等方面开展工作,为下东乡的政治经济发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将工作开展情况汇报如下:
一、立足关爱,服务青少年健康成长
掌握全乡青少年特别是弱势青少年具体情况,了解弱势青少年学习、生活中的困难,结合志愿服务、挂帮包等活动帮助他们解决实际困难。全乡有青少年学生1422人,参加低保的101人,参加医保的1422人,参加人身保险的80余人。
二、多措并举,帮助青年增收致富
一是帮助青年创业贴息贷款,通过县劳务部门,帮助10余名青年成功贷款60余万元,解决创业资金瓶颈,为增收致富创造条件。二是帮扶弱势青年家庭,通过帮扶物资或资金共计3000元,为青年寻求致富项目,如种植桃子等经济作物,帮助15名青年家庭增收致富。三是帮助青年顺利就业,通过劳务开发部门,介绍青年外出务工,上半年共有60余名青年成功外出就业。
三、整合资源,加强青年技能培训
乡关工委在充分发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上,利用好信息资源共享工程的网络平台,广泛宣传农科知识,宣传国家优惠政策,树立农村青年返乡创业典型,鼓舞信心。积极联系上级劳动部门定期开办面向广大农户的免费技能培训班,培训青年10余人,获得SYB证书。聘请专家,为农民解决种养技术上的疑难杂症,今年4月,邀请农业局果技站专家,传授柠檬病虫管理等种植经验,共有100余人参加(其中,有30余名青年),为农村青年自主创业增强信心。
四、完善制度,加强关工组织建设
进一步完善相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中,号召并组织全乡离退休老同志、老干部积极参加到乡关心下一代工作委员会中来,汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。积极打造关工委示范村——青莲村,严格按照关工委示范村要求完善组织建设、制度建设,努力做到活动经常化、思想教育好、关爱工作好。但也存在一些困难,由于经费问题,硬件设施较为欠缺。
xx社区党总支对开展统战工作高度重视,为了深入落实各项工作目标,加强某某社区统战工作,今年,我们与街道签定了《20xx年统战工作目标管理实施方案》。随后又召开专项会议,在深刻领会上级各项精神基础上,集中讨论并具体安排了各项工作。近半年来,按照《20xx年统战工作目标管理实施方案》要求和具体分工,深入细致地开展了各项工作,取得了一定成绩。
(一)加强领导、健全机构,把统战工作纳入重要议事日程。
一是建立健全社区。为加强对统战工作的组织领导,成立了由社区党委书记任组长的统战工作领导小组,并把统战工作纳入社区党委年度工作计划中,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人,为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。社区积极开展民族、宗教和侨台各项统战工作,经过建立、完善工作网络,使街道党工委和社区党总支的工作精神和要求得以顺利地贯彻执行。
(二)求真务实,开拓创新,扎实开展各项统战工作。
(三)加强统战干部队伍自身建设。一是坚持统战理论学习。社区党委十分重视统战理论的学习,把统战理论学习纳入中心组理论学习中,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的。二是加强信息调研工作,积极向上级统战部门、报刊撰写稿件,加大统战宣传力度。
(四)为切实开展好县域非公有制经济组织党建工作,自5月起,某某社区非公有制经济组织党工委,在全社区非公有制经济组织中就党建工作开展情况深入调研。
一是全面了解和掌握了全社区非公有制经济组织基本情况和党建工作开展情况。掌握了企业党组织和党员在企业中发挥作用的情况及非公有制经济组织近年来在促进自治县经济发展和社会进步中的好做法好经验、存在的主要问题。
二是全面了解了非公有制经济组织党组织在领导班子建设、选拔党组织负责人、发展党员、党员队伍管理、工作机制、作用发挥、群众反映和党员干部开展教育培训工作等方面存在的问题。
三是全面了解了非公有制经济组织党组织开展“创先争优”等活动的情况,重视程度、取得的成就和存在问题。四是全面了解了规模以下企业生产建设情况,党组织组建情况和存在问题。
此次活动的施行使我社区的工会发展成三家。此外,为切实加强社区非公有制经济组织社会治安综合基层建设,夯实基层维护社会稳定和构建平安某某社区的根基,社区党总支在非公经济组织中制定了相关的规章制度。
半年来,某某社区统战工作虽然取得了一定的成效,但离区委、街道党工委统战部的要求还存在着一定的差距,我们将进一步加强对统战工作的认识和领导,不断查找工作中的不足,以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作,为构建和谐社会发挥积极作用。
2017年(4-6月)工作总结及下一季度工作计划
I.重点任务完成情况:
1、安全检查工作:
4-6月,与车间组织12次安全联合检查生产部、设备动力部等部门,共排查整改安全隐患87项,完成率100%。
2.安全培训工作: 4-6月,公司外建单位29名工人接受培训,焦化厂112名工人职业健康个人监测档案完善,3名员工高危121人级安全文件。
3.安全考核工作:
4-6月焦化车间考核10人,共计600元。化工生产车间4人,总金额500元。修机1人,考核50元。
4.
危险源控制工作:
1-3月对公司2895个安全生产危险源进行了排查,未发现失控现象,管控各种危险源和预防措施有效,应急救援设备状况良好。
5.整理完善公司安全标准化验收所需资料和台账。
二、一般工作完成:
1-3月共处理热票145张,攀登工作23张。组织参加车间培训22次,参加培训班46小时。班前9次检查车间安全会议,检查结果良好。对外包施工单位进行安全培训7次,包括厂区道路安全规定、八大工单规定、专项安全考核规定等。
三.问题及解决方法:
(1)公司部分员工缺乏安全生产法律法规的学习和培训。
解决方案:不定期组织车间主任和技术骨干,制定针对性的培训课件,通知相关人员进行培训,提高各级管理人员的安全生产能力和执行力。
(2)对企业安全标准化资料和账户建立缺乏了解。
解决方案:在未来的对标学习中,公司是否可以考虑带我进行实地观察和现场学习,拓展视野和工作思路,提升业务知识。
四、下一季度工作重点及工作计划:
(1)、不定期组织生产车间和职能部门的工作人员,开展安全培训,培训内容包括:安全事故视频观看、安全生产事故分析、安全生产法律法规等。
(二)落实和抽查各车间的岗位职责和专项作业熟悉情况,落实安全生产工作。
(3)积极参加各生产车间的班前班后会议,了解各生产岗位存在的安全隐患。
(4)组织合作完成各生产车间各岗位风险因素和危害源的识别工作。
(5)组织车间人员进行安全生产培训。
(六)增加各车间班前检查频次,严格抓好安全生产“三违”。
(七)完善各项安全生产台账,配合公司检查落实“6S”管理。 (八)继续对公司2895项安全生产隐患进行梳理排查,杜绝失控现象的发生。
(九)、整理公司专人进行取证、换证、复核、年检等工作,做好账务检查。
(10)联产部门在镁合金复产前进行细致的安全检查,列明清单,在生产过程中解决和改进。
(11)做好恢复镁合金生产的新员工的三级安全教育培训工作和职业健康个人监测档案,并做好记录,以备检查。 (十二)做好公司安全生产标准化验收工作。 (十三)积极主动学习镁合金生产工艺,为镁合金安全生产保驾护航。
安全环保处:赵志刚2017年4月10日
一是化解矛盾纠纷。目前社区已处理各类矛盾纠纷案件10余起。截止6月底,共发刑事案件31起起,可防性案件6起,较去年同期有所下降;我社区有学校、社区各一家,为加强校园安全,社区每天派工作人员白天到幼儿园执勤,晚上、双休日到采荷分校执勤做好宣传沟通工作;二是落实防火责任。年初,社区与辖区单位签订消防安全责任书,做到职任落实,职责分明,同时加强对居民的防火宣传,杜绝了火灾事故的发生。上半年保安还进行消防大练兵,获得周围居民好评;三是抓好依普宣教。上半年,社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品,教育广大居民提高思想意识,法律意识。同时,加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育,提高了青少年学生的法制观念;四是进一步加强监督物业管理,并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通,督促他们及时整改。五是强化治安管理。首先是加强出租屋管理,上半年分别召开房东会议和美容美院会议,再次是加强流动人口管理,通过上门走访、暗访等形式对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理,重新登记造册。
青 山 司 法 所
2011年上半年社区矫正工作总结社区矫正工作作为一项全新的工作,从2010年12月份开始青山司法所就在全镇范围内进行了摸底排查和信息采集,通过摸排采集基本掌握社区矫正人员,共摸排出社区服刑人员8人,通过采取各种矫正方式,目前未出现重新犯罪的现象。
一、健全工作机构
按照县下发的《普安县社区矫正工作委员会关于试行社区矫正工作的实施方案》的通知,出台了《青山镇社区矫正委员会关于试行社区矫正工作的实施方案》,明确了青山镇试行社区矫正工作的指导思想、基本原则、适用范围、主要任务、工作步骤、领导体制及相关单位的职责分工。成立了青山镇社区矫正工作委员会,主任由镇政法委书记、武装部长刘庆荣同志担任,成员由综治办主任、党政办主任、派出所所长、司法所所长、财政、民政、社保、工会、共青团、妇联、工商、医院等部门负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在司法所,主任由司法所长兼任。各村(社区)也分别组建了由村(社区)常务干部组成的社区矫正工作委员会,为社区矫正步入正规化管理渠道打下了良好而坚实的基础。
二、做好建档立制
我司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档,详细记载了信息采集、矫正方案、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、集中教育记录、个别教育记录、谈话记录、月跟踪调查记录、电话汇报等方面的资料,形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上,充分发挥两级管理网络的作用,明确各自的工作地位和工作任务。为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。
三、实行人性化矫正
在日常矫正工作中,司法所工作人员特别注重对矫正对象的走访,及时了解他们的家庭状况和按期思想表现,做到思想教育从严,生活关心到位。从去年十二月份开始到村(社区)对社区矫正人员进行摸排,走访,及时了解他们的动向,如:对吴某的走访,了解到他的是一个残疾人,妻子在他在监服刑期间离他而去,现接受公安派出所监管的社区矫正,与他人合伙搞养殖又亏了本,对生活、对今后的前途悲观,社区矫正工作人员通过走访、谈心、教育,并协调民政部门解决了临时困难,使他重新燃起了生活的风帆。
四、工作中存在的问题
从社区矫正工作开展以来,矫正工作虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足和困难,一是人力不足,现有的两人,要把全部社区矫正人员的矫正工作做好,为进一步将工作做细做实,完全做到位带来工作上极大的压力;二是完全
没有经费和交通工具的保障,司法所要对社区矫正人员进行教育、月跟踪、季考核,必须得深入村(社区)和村(居)民小组,仅靠司法所工作人员的几乎达到报废标准安全性能极低的摩托车且自己掏工资加油,为矫正工作的开展带来了很大困难;三是专业性知识缺乏,又没有得到较好的培训,对这项工作只能是“摸着石头过河”。
总之,社区矫正是一项政策性、法律性很强的工作,要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,充分认识开展社区矫正工作的重要性和必要性,将此项工作列入社会稳定的重要议事日程,有关领导层级要从思想上、政治上、组织上切实加强领导,从人、财、物等方面给予大力支持。要定期了解社区矫正工作进展情况,及时研究解决工作中遇到的困难和问题。司法所也要根据法律法规、按照上级的各项要求做好,下半年我们要加大对社区矫正工作的宣传力度,坚持正确的舆论导向,全面准确的宣传社区矫正工作,为社区矫正工作的健康开展打下良好的基础而努力。
青山司法所
2011年6月24日
你收集整理了多少有关岗位半年工作总结的范文呢?这半年人们为了自己的目标付出了很多最后都获得了美好的回报,依照惯例,又到该写岗位的工作总结时间了,小编为您整理了这篇 “纪委上半年工作总结” 相关的资料,朋友的问候是经典的而且也是要分享的!
年上半年,我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导,深入践行科学发展观,紧紧围绕“创建惩防体系,服务科学发展”这一主题,综合分析我镇党员干部队伍现状,反思以往工作中的薄弱环节,改善工作措施,解决最普遍、最突出的问题,从而维护了我镇农村社会的稳定。
我镇纪委以提高服务质量,维护人民群众利益,确保社会稳定为目的,进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。
1、廉政教育深入开展。首先组织镇村干部学习州、县相关文件,做到思想到位;其次是随时向镇党委反馈民意,收集服务质量信息,对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督;第三是利用党员电化教育网络,组织党员干部收看正反两方面典型电教片,起到指导和警示作用。半年来,我镇共组织党员干部集中学习3次,分散学习20次,组织收看电教片11场次。
2、进一步加大对违规违纪行为的打击力度。我镇纪委去年初,对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类,找出 - 1 -
违规违纪较多的方面,从而使全年工作更有侧重点。更有针对性,经筛查分类,主要发现以下几方面存在问题较多。一是在农村土地上做文章,比如授意、暗示、默许他人非法占用耕地、非法取土等,自己从中谋利;二是农村财务收支,一些干部存在明显的违规支出、挥霍浪费现象;三是行政审批初审事务,干部利用手中权力的影响,操控村民代表表决过程,达到优亲厚友的目的。这些方面是违规多发领域,同时也是群众最关注的热点,对此镇纪委出台了相关违规行为的查处程序,规定凡发生上述领域的群众举报、信访案件,一律公开查办,包括公开信访事项、公布与信访问题、举报问题有关的法律法规政策标准,使案件调查过程,定性依据完全置于群众监督之下,以表明镇纪委严查违规违纪,惩治腐败的态度,同时为纪检监察部门自身加压,向违规违纪分子示警。
3、强化权力运行监督。一是针对农村工程招投标,土地发包等重大经济活动,出台监管办法,并把其置于以纪委书记为主任的镇公开招投标办公室指导监督之下,确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性,从而推动了公平竞争,确保了集体资产增值,杜绝了权钱交易,暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度,每年年初,村两委都要组织村民代表并由镇村干部参与,对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计,对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说
明,从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识,使违规开支的空间大大缩小。三是针对农村建房审批、五保低保审批等事务,分别制定了各种审批对象的评定标准,评定程序,要求包村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设置评定过程复核程序,使镇纪委监督职能延伸到权力运行的神经末梢。
1、加大信访隐患排查力度,及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高,容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查,制定解决方案,及时解决问题,最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、移民、上访老户等重点群体进行重点排查,掌握重点人员思想动态,及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作,稳控上访人的情绪。今年上半年我镇共排查信访隐患17起。
2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年,我镇共办结群众信访案件11起。
今年来,在深化廉政机制建设方面,我们主要作了三个方面的工作。一是收支两条线制度得到较好落实。镇直站所的收支统一由镇财政所管理,分管领导负责,镇长把关,不仅如此,还对所有执收执罚单位收费和罚没收入项目、标准、银行帐户及收费票据进行了规口管理。二是刹“三风”工作取
得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、赈酒剑财、大吃大喝的明显减少,公款吃喝,公款送礼,公款娱乐行为基本上得到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象,增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。三是加大对村级换届前的请客、送礼等拉票行为的监督,组织工作组对各村“三资”进行清查登记,为年底的村级换届选举营造良好的氛围。
(四)积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。 要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。
2、明确党务公开工作的考核责任,确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作,列入各支部每季度绩效工资考核内容,公开的内容分别由镇纪委、党政办公室进行考核,对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村,进行通报批评。
脑,不忘保持清正廉洁,用党纪国法来约束自己,规范自己的言行,管住自己的“手”,管好自己的“口”,自觉过好金钱关,做到不滥用权,不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力,而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中,堵源头,抓防范。
查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点,标本兼治,主要查处发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件,徇私舞弊,严重违反政治纪律的案件,严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。
按照县纪委的工作部署,结合我镇实际,在廉政纠风上,着力抓好以下三个方面的工作:一是继续刹“三风”。在党员干部队伍中杜绝“赈酒剑财、打牌、公款大吃大喝”三股不正之风,我们要广泛利用各种有效的宣传工具大造舆论,在全镇营造一个移风易俗,刹风正纪的良好氛围。二是加强对损害农民群众息身利益问题的监督检查,严防涉农恶性案件和群体性事件发生,继续推行教育收费公示制度,坚决制止各种摊派和搭车收费行为,严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和向学校乱收费问题。三是加强对合作医疗基金的管理使用,严格按条件和标准发放合作医疗补助费用,确保资金管
理不出问题,加强医德医风建设,规范医疗服务项目和医务人员诊疗行为。
总之,2014年的上半年,是镇纪委班子用精诚团结,紧密合作,求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础,虽然面临的困难重重,但镇纪委绝不畏缩前进,坚信在县纪委和镇党委强有力的领导下,镇纪委将以时不待我、锐意进取精神,大胆工作,与时俱进,排除困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。
漯河市郾城区纪委监察局2008年工作总结
今年以来,区纪委监察局在市纪委和区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照上级纪委党风廉政建设和反腐败工作会议部署,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,采取有力措施,突出工作重点,创新方式方法,重点突出八个“新”,推动了全区党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。现将有关情况总结如下:
一、完善机制,党风廉政建设责任制工作呈现新局面
1、健全组织保障机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同全区的经济工作一起部署、一起推进、一起检查、一起考核,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制。
2、完善协调保障机制。(1)确定协调工作思路。研究制定协调工作方案,分解细化工作任务,研究制定责任制考核标准,及时进行了安排部署。(2)在协调中排除阻力。对牵头部门的工作目标、方案、措施进行审核、监督,对部门工作中遇到的困难,给予支持,排除阻力。(3)在协调中督促进度。对全区的党风廉政建设和反腐败斗争开展情况进行了专项督促检查,充分把握工作进度,指导工作进展。(4)建立了协调联席会议制度。及时召开联席会议,交流工作情况,解决工作问题,提出建议和要求,共召开协调会议5次。
3、实施制度保障机制。建立了定期述职述廉、开展检查考核、教育提醒谈心、责任查处追究、选拔任用干部、建立廉政档案等六项制度,进一步规范了领导干部廉洁从政行为,强化了纪律监督职能,使落实党风廉政建设责任制的措施具体化,程序规范化,管理科学化。今年以来,共对60多名新提拔干部进行了任前廉政谈话,对2名科级干部进行了诫勉谈话。四是严格责任追究机制。结合实际,建立了执纪执法、财政审计、组织人事等部门协调追究机制,制定了“一案双查”制度,确保责任追究重点突出,围绕优化经济发展环境、工作作风等五个方面加大责任追究力度。今年以来,共对违反责任制规定的12名责任人实施了责任追究,有力保证了责任制的落实。
二、突出重点,领导干部廉洁自律工作有了新举措 坚持“规定动作”与“自选运作”并举,预防与惩治并重,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。重点推出了廉洁自律“五个一”活动,即:
1、召开一次会议。在节假日之前,召开专题会议,重申领导干部廉洁自律有关规定,制定具体措施,提出有关要求。把制止奢侈浪费、收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证、相互请吃、利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财和参与赌博的情况作为抓好领导干部廉洁自律各项规定落实的重点,进行宣传教育和督促检查;
2、做出了一个规定。除节假日会同区组织、人事、公安、工商、地税等部门定期不定期对酒店、茶楼、洗浴中心、舞厅等场所进行突击检查外,5月底又专门出台了《关于进一步严禁工作日午间饮酒的规定》,明确规定全区所有公务人员工作日午间不准饮酒,由区纪委牵头,成立了专门的工作督察组,投资2万余元购买了测酒仪和录音录像设备,定期不定期对各单位进行监督和检查,随时发现问题随时处理。全年共印发专题通报两期、手机短信通报5次。对违反纪律的10个单位及贯彻不力的8个单位进行了全区通报,对违反纪律的11名当事人进行了严肃处理。
3、下发了一个通知。为有效控制部分领导干部带车行为、公务车辆费用以及招待费过高的问题,又对廉洁自律有关规定进行了完善和重申,下发了《关于进一步完善和重申廉洁自律有关规定的通知》,规定因公务车辆产生的费用,除注明经手人外,还必须写清车号,并于每年的一月一日将每辆车的年消费情况上报到区委廉自办,有效控制了部分单位车辆费用过高的问题。此外,规定了全区各单位招待用烟酒,由政府统一招标采购,节省招待费用100多万元。
4、编发了一条廉政短信。清明、端午、五
一、中秋、十一、元旦、春节期间坚持每月给领导干部发一条廉政短信,先后发送廉政短信8000余条。
5、进行了一次检查。就元旦、清明、五
一、端午节、中秋节期间领导干部落实廉洁自律情况,进行了一次全面检查,就公车私用问题查处违规行为5起,通报批评5人,责任追究2人。
三、强化惩处,查办案件工作有了新进展 为进一步完善区、乡、村三级信访网络,在全区各乡镇和群众较为聚集的位置,设立举报公示栏,方便群众举报。并在特殊时期以短信形式给群众发送短信,目前,共累计发送短信5000余条。建立了信访接待日制度、信访举报受理责任卡制度、“三要”信访案件汇报制度、信访举报工作责任追究制度、基层初信初访责任制等制度,妥善解决群体访、重复访等问题,维护社会稳定。截目前,全区纪检监察系统共受理群众信访举报41起,党政纪处分41人,挽回经济损失15万元。
同时,依托检察、公安、审计、工商等系统举报投诉网络的作用,严肃查处涉及国家公务员在商业活动中收受贿赂的行为,共查处商业贿赂案件8起。其中法院正在审理一起,刑事处理4起,党政纪处分3起。在工作中,坚持定期对典型案件进行点评分析,总结经验,收到了较好的效果。并创新实行了案件公开审理辩护人制度,有效维护了当事人的合法权益。
四、纠正行风,治理损害群众利益突出问题有了新突破
1、“治理”成果得到巩固和深化。减轻农民负担方面,进一步强化对农民负担的监督管理,使中央、省、市一系列支农惠农政策得到落实。认真做好粮食直补工作,足额兑现补贴资金3438万元,惠及农户个农户,采取统一发放银行存款单办法,没有出现截留、挪用现象。全面落实中小学免除学杂费和农村中小学“两免一补政策”,并搞好监督检查,全年共查处教育乱收费案件10起,党政纪处理10人,其中中小学校长7人,教师3人,涉及金额元,已清退资金元。坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,在全区实行药品集中招标制度,今年以来共集中采购药品1800种次,涉及金额1200万元,占医院用药比例为96%。建立施工企业清欠档案,实行保证金制度,推行工资按月支付制度,并加强监督检查,先后处理解决拖欠农民工工资事件6起,涉及318人,金额357万元。治理公路“三乱”方面,实行牵头部门轮流值班制度,保证了上路巡查、暗访和夜查的连续性,全区无一起公路“三乱”现象发生。还认真解决了征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中损害居民利益、企业重组改制中侵占职工合法权益等方面的突出问题。
2、认真开展“四金”监督检查工作。共检查社会保障资金.9万元,扶贫资金万元,救灾资金万元,检查中发现涉及违规金额万元,纪律处分1人。通过检查,严肃了各项专项资金管理使用纪律,保证了各项资金发挥最大效益,切实维护了群众切身利益。
3、进一步深化政风行风评议工作。通过商都网、行风政风热线、问卷调查、征求意见卡等渠道,对全区53个行政事业单位和25个公共服务行业进行了民主评议,并将收集到的意见建议,在专题会议上以书面形式反馈到各有关单位,组织评议代表对其整改情况进行验收,督促其认真整改到位。11月份,在全省统一组织的万人评行风活动中,全区共发放评议表格1300份,纪委组成4个评议组,每组邀请一名人大代表、政协委员,组织了10个测评点,集中纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题,有力地促进和推动了各被评单位依法行政的执政理念和行业作风建设。
同时,在基层站所广泛开展了争创“三优一满意基层单位”活动(即争当优秀干部(员工)、争创优质服务、争创优良基层单位、争取人民满意),对创建不重视、不深入、问题较多、群众满意率排名在后三名的基层单位,责令其认真整改,整改不力的,列为所在乡镇“不受欢迎单位”,建议其主管部门对其领导班子有关人员进行调整,视情况追究其党风廉政建设责任。
五、深化改革,源头治腐工作有了新成效
1、稳步推进各项改革。推进行政审批制度改革,规范行政服务中心,对保留的行政许可项目,实行了一门受理、一次告知、限时办结、责任追究等办法,审批效率明显提高。推进财政体制改革,实行会计统一核算,纠正不合理开支万元;推进干部人事制度改革,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,推行考察预告、民主推荐、任前公示、公开选拔、经济责任审计等办法,先后对新提拔的60多名干部进行了任前公示和谈话,对新调整的23名领导干部进行了离任审计,对12名干部进行了任期审计。全面实行政府统一采购,前三季度共采购110批次,预算金额万元,实际采购金额万元,节约资金万元,节资率%。推行建设工程招投标制度,统一招投标建设工程项目,招标总建筑面积平方米,工程造价2467万元。对全区各单位车辆保险实行了统一招投标,保险费率下降30%,节约资金11万余元。
2、建立健全各项制度。在全面落实“四项制度”的基础上,在四大班子中完善了领导班子的议事和决策机制,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,建立民主化、科学化的决策机制,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用都实行集体研究决定,保证了政令畅通。在干部人事任免上,坚持逐级呈报,严格考核,党委会集体研究后进行公示并向市委推荐。在乡局级干部选拔、任用和管理工作中,坚持事前征求纪检监察机关意见,推行任前公示、任前谈话、试用期、末位淘汰、引咎辞职、待岗、诫勉谈话等制度,坚决遏制用人上的不正之风。在优化经济发展环境方面,先后出台了《关于对重点工程建设、企业经营环境进行专项整治的决定》、《关于进一步优化经济发展环境的规定》、《关于对危害经济发展环境行为的处理意见》、“十条禁令”等一系列文件,实行了引进项目领导代理服务制度、重点企业领导联系制度、重点企业挂牌保护制度、暗访工作制度、对话制度、民主评议政风行风制度和无干扰生产日、检查收费备案制度、企业交费登记制度、倒查帐制度等。实行了行政服务中心“一站式”办公、会计集中核算、政府采购、廉政准入等制度,在四大班子中实行了公务接待包干制、公车用油政府采购制、购置新车廉自办审批制。
3、逐步深化“三公开”。政务、厂务、村务公开等工作全面推开,在全区92个机关企事业单位实行了办事公开,在177个行政村全面推行了政务村务公开。全区9个乡镇(办)全部建成了便民服务中心,在177个行政村设立了便民服务代办站,共为群众代办各种事项5000件(次)。
六、深化教育,党风廉政宣传教育工作有了新载体 我们始终注重结合党员干部实际,加强对党员干部的马克思主义理论,特别是邓小平理论和“ 三个代表”重要思想的教育、艰苦奋斗教育、理想宗旨教育、廉洁从政教育、党纪政纪条规和法规教育,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、任用等各个方面,把教育与管理、自律与他律紧密结合起来,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,做到入脑入心。一是坚持把反腐倡廉教育纳入各级党校、党委理论中心组学习计划,对新任领导干部进行廉政培训。二是坚持警示教育和正面典型示范教育相结合,充分发挥教育在预防腐败中的基础性作用。节日期间,向全区副科级以上领导干部发送廉政短信7000余条,起到了良好的宣传教育效果。三是坚持面向全党“全社会”,依托“大宣教”工作格局,拓展廉政文化建设的深度和广度。先后投资2万多元在黄河广场醒目处悬挂廉政漫画、提示牌68块,在全区各级医疗机构中开展“十佳廉医”评选活动,营造了良好的社会氛围。
七、抓好工程,农村基层党风廉政建设工作有了新抓手
1、抓好“龙头工程”,切实推动领导体制和工作机制的有效运转。坚持把农村基层党风廉政建设摆在重要议事日程,各级党政“一把手”不断强化责任主体意识,建立了区农村基层党风廉政建设工作联席会议制度,明确了职责分工,年初制定工作计划,年中及时召开主、协办单位工作汇报会,分析存在问题,推进工作落实。
2、抓好“教育工程”,努力营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想工作的整体部署,切实发挥“大宣教”格局作用,建立了在党费中安排一定比例的经费用于宣教的长效机制。结合农村基层实际,采取多种形式,广泛开展党纪条规、法律法规等廉政教育。共组织党员干部观看典型案例录像片110场次,举办反腐倡廉图片展1次,在新农村建设试点村制作94幅廉政漫画,广泛开展了廉政知识竞赛、廉政对联征集、廉政故事大赛、廉洁家庭评比表彰、编发廉政短信、发放廉洁自律提醒卡、制作廉政宣传图片、召开贤内助座谈会等一系列活动,营造了良好的反腐倡廉社会氛围。
3、抓好“延伸工程”,深入推进农村、社区党风廉政建设。我们确定了“重点突破、以点带面、全面提升”的工作思路,全区确定了10个村作为首批示范点重点突破,开展了“双述双评”工作,设立了农村基层党风廉政建设工作站,共监督重大村务40余项,解决问题20多个,化解越级上访17起。统一了村级党风廉政建设档案目录,全面规范村级基础工作,极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性,增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,激发了村干部的生机和活力,密切了党群、干群关系,加快了和谐农村的建设步伐。
4、抓好“公开工程”,促进农村经济和社会健康协调发展。坚持把农村民主政治建设作为农村基层党风廉政建设的重要工作内容,以“四公开”为抓手,不断完善制度,规范管理。纪检与组织、财政、民政等部门紧密配合,加强对乡(镇)政务公开、村务公开、财务公开和党务公开工作的监督检查,建立健全了《郾城区农村党员干部廉洁自律暂行规定》、《关于健全和完善村务公开民主管理制度的意见》以及《关于规范和加强村集体财务管理的意见》等一系列规章制度。严格按照公开的内容、程序和时限要求,对集体资金使用管理、村级财务收支、集体资产处置以及党费收缴、党员发展等群众关心的问题和事项进行公开,做到程序规范、操作透明。同时,全面推行村级财务审计工作,全面落实“村财乡管”制度,规范村级财务管理,增强工作的透明度,取得了“一提高、两促进、三减少”的明显效果,即提高了农村财务管理水平;促进了农村社会稳定和经济发展;减少了村级管理成本,减少了村干部违法违纪的途径,减少了群众因财务不清引发的信访。
八、转变作风,纪检监察队伍自身建设得到新加强
1、配齐配强纪检监察干部。基层党组织是落实党在农村基层各项政策的关键层次,是密切党群干群关系的重要环节。为促进基层党风廉政建设工作的顺利开展,我们从四个层面强化基层纪检监察组织建设。一是高度重视纪检监察干部使用。今年以来,共提拔20人,重用13人,留任1人;各乡镇在现有人员编制的基础上,选举产生了5名纪检委员,其中纪委书记1名,纪委副书记1名,兼职委员3名。二是在全区各行政村、社区、企业聘请了260个党员或群众为廉政监督员(纠风联络员),协助村(居委会)支部、村(居)委会解决矛盾,调解纠纷,促进农村稳定。三是在设纪委的区直单位配备了3-5名专兼职纪委人员,其中纪委书记1名,纪委副书记1名,兼职委员2-3名,其他单位明确1名班子成员分管纪检监察工作。四是党组织关系在郾城区的垂直管理单位及其他驻郾单位,按上级主管单位规定设置纪检监察机构,配备纪检监察干部,未设纪检组的单位明确了1名班子成员分管纪检监察工作。
2、切实提高纪检监察干部的综合素质。目前,全区共有专兼职纪检监察干部395人,我们积极选派纪检监察干部完成市纪委调训任务。今年以来,委机关先后有6名同志分别参加了外派培训,开阔了视野,增强了纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务素质、工作能力,有力地保证了各项工作的圆满完成。在做好外派培训的同时,区纪委根据乡镇纪检监察干部调整范围大的实际,每月召开一次乡镇纪委书记例会,由区纪委常委或室主任授课,提高基层纪检监察干部的综合素质。
3、加强班子和机关干部队伍建设。区纪委常委会始终注重加强班子建设,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高把握全局、驾驭复杂局面的能力,增强服务全区工作大局的自觉性和坚定性;坚持民主集中制原则,认真执行常委会议事规则,提高决策的民主化和科学化水平;坚持求真务实、开拓创新,注重把上级精神与郾城实际紧密结合起来,不断开创反腐倡廉工作新局面;坚持带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受监督,做到遵纪守法、廉洁从政。抓好干部队伍建设,通过建设“学习型、团结型、服务型、实干型、廉洁型”纪检监察机关和开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,切实加强纪检监察能力建设和先进性建设;完善各项工作制度,健全内部监督制约机制,着力解决党员干部在思想、组织、作风、纪律和工作方面存在的突出问题;加大案件线索摸排力度,实行统一管理;在每周五下午组织机关全体干部集中学习,有室主任汇报本周工作完成情况和下周工作打算,提高了机关干部素质和工作的积极性、主动性,树立了纪检监察机关和干部队伍的良好形象。
二、工作中存在的问题
总体来讲,今年工作进展良好,势头不错,也取得了一定的成绩。但尽管如此,我们也清醒到看到,我们的工作与上级的要求和人民群众的期望相比,还存在一些差距,主要表现在:少数基层单位领导班子和领导干部对责任制的认识不到位;贯彻落实责任制的相关措施还不够配套、不够完善,有时还存在检查考核难、责任追究难的问题;从事纪检监察工作人员的队伍不稳定。每年都有一部分从事纪检监察的人员变动工作岗位,新入伍的干部对纪检监察业务不经过较长时间的学习和实践一时很难熟练掌握业务知识,很难开展组织协调工作;普遍存在编制偏少状况。比如区纪委监察局机关区划调整后人员编制调走一半,但工作量并没有减少,加上郾城区党员干部基数比较大,每年需要处分的党员数也比较多,而委局机关目前基本上每个科室平均人,大部分科室只有室主任一人。对此,我们将认真加以改正。
三、明年工作打算
2009年,我们将紧紧围绕“强机制、创特色、求实效、争一流”工作目标,服务大局,履行职责,抓好协调,当好参谋。一是紧贴“一个中心”,把党风廉政建设和反腐败工作完全地、自觉地融入到经济建设中心,服务于、服从于经济建设中心。二是认真履行“两项职能”,即履行纪律检查和行政监察职能。三是紧扣“三个重点”,即查办违法违纪案件,优化经济发展环境、改进机关工作作风和提高行政效能。四是努力做到“四个坚持”,即坚持把反腐败工作置身于第一要务中,做到“思想上跟得上,工作上贴得紧,任务抓得实”;坚持党要管党、从严治党的方针;坚持纠正损害群众利益的不正之风;坚持标本兼治、综合治理、制度建设惩防并举、注重预防的方针。五是突出抓好优化环境、教育监督、查办案件、专项治理、自身建设等“六项工作”。
2008年12月
根据组织安排,我于2012年11月至今,在市纪委纠风室挂职锻炼。挂职一年来,在新的工作岗位上得到了全新的锻炼和提高,顺利完成了上挂锻炼学习任务。现将主要情况总结如下:
勤于学习,融入角色。进入市纪委挂职,我深深感受到浓厚的学习氛围,也切身体会到如果不加强学习,知识就会迅速老化,思想就会迅速僵化,能力就会迅速退化,而一旦落后就会迅速被历史淘汰。因此,我倍加珍惜这次挂职锻炼的机会,倍加珍惜在市纪委获得的每一次学习机会。通过参加市纪委召开的学习会,我认真学习领会了中央“”及党的十八大、中央经济工作会、省委九届六次全会、市委八届五次全会、市纪委八届四次全会等会议精神,并在会后仔细研读相关报告、规定的辅导读本,努力做到不遗漏、不偏差,做到学以致用、知行合一。同时,结合工作需要,我认真学习了党内法规、纠风工作业务手册及省、市纠风工作相关文件及会议精神,通过在日常工作中不断实践及向领导、同事请教,熟练掌握了各项工作的操作流程,同时加强了与各科室和单位的沟通交流,为理论、业务水平和工作能力的提升奠定了良好基础。
爱岗敬业、踏实工作。按照工作职责分工,我坚持认真做好本职工作,全力以赴完成各项任务。在办理文件、撰写各类材料等工作中,严格按照规范流程,把握法律、政策、文字、格式关口,努力保证质量。挂职期间共起草各类文件、通知10余篇,撰写各类总结、报告、讲话10余篇,在市级刊物上发表信息2篇,编纂了2013年《XX年鉴》纪检监察纠风工作部分,完成市纪委廉政电子展馆“纠风篇”素材收集和编辑指导。负责《XX政风行风之窗》网站管理,一年来共审核、发布信息2000余篇。认真做好民主评议政风行风工作考评相关数据统计和汇总工作,严格按照考评细则,定期进行通报。在协调《纠风热线》节目上线、《纠风・效能之窗》栏目拍摄等工作中,主动与相关单位人员沟通,及时向领导汇报,积极帮助解决问题,确保节目顺利完成,一年来共协调完成《纠风热线》节目上线22期、《纠风・效能之窗》栏目拍摄6期、省“政风行风热线”相关群众拍摄采访1期。认真开展市级考核检查评比表彰项目审核清理、节庆论坛展会活动摸底普查和规范、机动车驾驶员培训收费管理情况调研等工作,撰写相关报告,取得良好效果。在受理信访投诉工作中,热心真诚,如实记录,严格按照程序及时办理、反馈,做到件件抓落实、事事有回音,一年来共受理信访投诉24件,办理23件,办结率95.8%。在参与有关案件陪护工作中,依纪依法,认真掌握陪护工作的方法和技能,不断提高安全意识、责任意识和法纪意识,积极配合完成任务。积极参加单位组织的道德讲堂、文明督导、志愿服务等各项集体活动,主动配合,在活动过程中不断增强集体意识和责任意识,培养良好的道德品质和无私的奉献精神。
严格要求、塑造形象。由于在乡镇时间较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉,而机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度较为规范和健全,上班纪律较严,对于工作环境的变化,我积极进行调整,强化自我约束,迅速地适应工作环境的转变。()挂职以来,我严格遵守单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉维护办公环境卫生,主动参与单位组织的`各项集体活动。尊重领导,团结同志,注重与其他科室沟通交流。保持生活朴素,作风正派,爱惜公物,自觉树立和维护了一名挂职干部的良好形象。
挂职一年来,我既感受到乡镇与机关的差距,也看到了希望,增强了信心。在实践工作中,进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,实际工作能力和政策理论水平都得到了较大提高,同时加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从乡镇干部向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
挂职以来,我在思想觉悟和工作能力上有了一定提高,但是同组织的要求与期望相比,仍存在许多问题和不足,主要表现在:学习得多,实践得少,不能将自己的知识有效地运用到实际工作中去,打开工作新局面这方面做的不够;思考得多,总结得少,虽然在实践中勤于思考,但忽视了对工作中一些想法和体会的总结;执行得多,创新得少,对领导交办的各项工作能够认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。今后,我将努力弥补不足,进一步加强理论联系实际,注重经验积累,积极开拓创新,争取在以后的工作中打开新局面、取得新成绩。
一年以来,在县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市和县委关于党风廉政建设和反腐倡廉的各项部署,深化认识、明确责任、创新思路、强化措施,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,有力促进各项工作开展,圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务。现将工作情况报告如下:
1、加强了党风廉政组织领导。党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我会的党风廉政建设,我会成了以党组书记陈兆年同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。按照党风廉政建设的总要求,工商联党组确立了“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。按照“一岗双责”的要求,明确了谁主管、谁负责,谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制,把党风廉政责任制工作与党建工作、与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
2、强化了党风廉政责任落实。坚持把党风廉政建设纳入绩效目标管理,着力抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节。年初,制定工作意见,明确建设目标,分解责任任务。强化“一岗双责”意识,把履行岗位工作职责与落实廉政建设目标紧密结合起来。工商联党组制定下发了《20xx年党风廉政建设工作计划》、《20xx年党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施意见》,按照“明确、具体、可行性”的原则,明确工作任务,将任务尽量细化、具体,逐级签订责任书,形成工作意见、责任分解、责任书“三位一体”的定责模式和“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,确保党风廉政建设责任制落到实处。
3、增强了领导干部廉政素养。围绕《廉政准则》的教育学习,强化领导干部廉政素养的提高。一是坚持党组定期研讨,深刻领会上级精神;坚持定期调研,随时把握反腐倡廉最新动态;坚持定期学习,不断提高廉政工作领导水平。二是领导亲授党课,宣讲廉洁自律要求;积极参加支部组织生活,带头撰写廉政学习体会。三是按期召开民主生活会,切实对照党风廉政各项规定开展批评与自我批评,查摆整改突出问题,自觉接受群众监督,有力地带动了党员干部学廉、促廉、保廉风气的形成。
为切实做好教育为先,预防在前,关口前移,我会以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机,以转变机关作风为载体,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1、坚持政治理论学习制度。工商联班子认真学习制度,积极参加学习活动,系统学习精神等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,班子成员能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
3、扎实开展创先争优活动。在开展的创先争优活动中,在全系统明确提出“三看齐”即职工向党员看齐、党员向班子成员看齐、班子成员向党委书记看齐,按照“内强素质、外树形象”的总体要求,加强机关效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,打造会员企业的贴心“娘家”品牌。通过开展党组织和党员进行公开承诺、评选共产党员先锋模范岗和优秀共产党员等活动,加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用,为党员联系和服务群众搭建了有岗有责、有位有为的工作平台。
4、深入开展学习《廉政准则》主题教育。制定了实施方案。党组召开专题学习会议,认真学习教育读本,组织党员干部观看反腐倡廉电教片、参加市、县委主要领导的党课报告会、邀请县委党校教师作报告等形式,扎实开展专题教育活动。
通过系统深入的学习,进一步深化了广大党员干部对开展党风廉政建设工作重要性的认识,提高了抓好职责范围内党风廉政建设工作的积极性、主动性,营造了一个“以廉为荣、以贪为耻、”,明明白白做事、干干净净做人的良好氛围,筑牢拒腐防变的道德防线。
制度是行为的规范和依据,制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此,我们十分重视制度和机制的创新。
1、建立健全内部管理制度。坚持“用制度管事,用制度管事”的原则,按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,修订完善了《机关效能建设制度》、《机关工作人员行为规范》、岗位责任制、首问负责制、责任追究制等多项规章制度,这些制度涵盖业务工作、内部管理等各方面,通过制度的建立完善,进一步规范了机关工作人员的言行,堵塞了漏洞,减少了不正之风滋生的土壤和条件,树立了经信委良好的形象,全力打造“勤政、务实、清廉、高效”型机关。
2、大力推行“政务公开”。按照党风廉政建设责任制的要求,我们认真履行县委、县政府联系管理非公经济桥梁、助手职能。推行政务公开,所有政务内容,特别是涉及企业、群众和机关工作人员切身利益的事项,一律公开,自觉接受社会监督。
3、努力做好信访稳控工作。工商联因历史原因仍存在着原老工商业者上访的不稳定因素。鉴于此,我们不认真做好隐患排查和矛盾化解工作,制订了《关于进一步加强信访安全维稳工作的意见》,建立了信访维稳工作机构,健全了排查调处、信息报告、领导接待日、首问负责等各项制度,明确专人负责信访工作的接待,及时化解矛盾。20xx年,我单位无一例进京、赴省、赴市上访事件发生,为全县的社会稳定做出了积极贡献。
在廉政建设上,工商联党政班子严格要求,党组及领导班子成员时刻绷紧廉洁奉公这根弦,始终坚持以身作则,廉洁自律,抵得住诱惑,管得住小节。班子成员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,坚持民主集中制,充分发扬民主,对重大问题、全局性问题都由集体研究决定,不搞“一言堂”。除管好自己外,同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好,要求全体干部职工做到“三要三不要”,即要学习、要敬业、要廉洁,不要伸手、不要计较、不要攀比。
认真贯彻落实县委、县政府关于深入推进效能建设的若干意见,继续推进效能建设向机关延伸,营造“人人比效能、时时讲效能、事事高效能”的良好氛围,养成雷厉风行的工作习惯。建立内部事项办理流程图,规范工作行为,做到公开透明操作。深入开展深化企业服务年活动,经常深入企业,倾听企业诉求,了解企业动态,及时向县领导反映企业呼声,帮助企业解决问题。对工商联能够解决的,做到立即解决,需要政府协调解决的要及时上报政府协调解决。深化“会员企业娘家”品牌内涵,会员企业来访时做到一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶和主动办、马上办、办的快、办得好,在服务方式、服务程序、服务态度和服务水平上让企业满意。
一年来,我单位在纪检监察工作中虽然取得了一定成效,但与县委、县政府和县纪委的要求仍存在一定差距,主要表现在:对一些党风廉政建设方面的文件、规定学得不够及时、不够全面;仍存在要求不严、管理不够的现象,我们将在今后的工作中加以改进。
1、认真落实《党风廉政建设责任制》。进一步落实领导班子成员履行“一岗双责”,全面推行班子成员向党组报告个人执行党风廉政建设责任制制度;坚持民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,根据《党章》、《党内监督条例》的规定,进一步修改完善机关首问责任制、限时办结制、责任追究制、领导班子议事规则、重大项目安排及其他重要事项。
2、全力做好信访维稳工作。按照县委、县政府要求,认真做好全县稳定工作。加强对信访工作的调解排查力度,切实解决群众上访反映的实际问题,严防本部门人员进京赴省到市上访。做到信访案件回复率达100%。
3、努力提高行政执行力。进一步加强机关作风建设,树立科学发展观,提高行政执行力,做好创优发展环境工作,配合相关部门协调、处理会员企业在发展中遇到的各种矛盾和问题。
4、拓展勤廉制度实践。以党组织和党员创先争优活动为契机,深入开展主题实践活动,用评先推优的办法激励党员干部在实践中践行党风廉政新要求,推动党风、政风和作风的全面提升。
5、加大责任追究力度。加强机关干部行政执行能力的监督、检查和追责力度,建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,树立风清气正的机关氛围。
根据区委和区纪委相关会议文件精神,结合我镇实际,上半年党风建设工作开展了一系列工作,现将有关情况报告如下。
我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会,制定了《关于进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作的实施意见》,安排部署党风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、“四议两公开一监督”实施办法等监督制衡机制,信访举报工作制度、协作办案制度等查处惩戒机制,目标绩效管理考核办法等运行保障机制。按“五步递进”的构建方法,严格做到了明职责、清事权、定流程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工作手册,规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度,深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册,有展板展示惩防体系建设情况。
在今年的党风廉政建设工作中,镇党委以区纪委年度部署为主线,创新教育方式,抓住教育重点,开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动,切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。
(一)认真抓好党员干部的学习教育工作。
结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动,以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》、“三项治理”等为重点,加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时,完善学习制度,使学习教育常态化,不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
(二)镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神,结合实际开展“七个一”等党风廉政主题教育。
一是精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍,并下发到支部,方便全体党员、入党积极分子学习查阅;向领导班子成员发放了《廉政准则释义》等书籍,并组织学习。二是在**、**等先进支部各组织一次党员廉政知识测试,取得了良好的成效。三是经常组织镇村干部参观镇廉政教育基地,接受警示教育。四是与支部活动相结合,赴**故居开展革命传统教育,提升党性认识。五是开展上党课活动,由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面,为党员干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了《**市系列腐败案纪实》等警示教育专题片,进一步认识腐败行为的危害性,做到警钟长鸣,增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作,发动党员干部积极参加征文、测试、讲座等活动。
(三)开展党员干部素质提升工程系列培训,提升党员干部在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质,夯实抵御腐败的思想认识基础。
(一)明确责任主体,细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门,明确工作目标,制定保障措施,提出完成时限。镇纪委加强监督检查,确保各项工作任务落到实处。制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,签订了党风廉政目标责任书。
(二)强化“负总责”意识,监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求,抓好分解部署,抓好督查落实,抓好检查考核,抓好责任追究,并以身作则,旗帜鲜明地负起责、带头做,切实抓好领导班子成员的主要任务的'落实。做到了重要工作亲自部署,重点工作亲自过问,重大问题亲自解决,重要信访亲自批办,重要案件亲自督办,加强组织领导,深入调查研究,真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任
(三)监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”,认真履行“一岗双责”,既要管理分管部门的业务工作,又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
(四)督促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管,形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务,充分发挥职能部门的优势,综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段,搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发,有针对性地制定工作计划和落实措施。
(五)开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作,镇党委、政府高度重视,统一思想,并加强组织领导和督促检查。
(六)充分发挥镇纪委监督检查的职能作用,强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作,为党委决策提供依据,认真做好党风廉政建设领导小组办公室的日常工作,协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究工作。按照镇党委部署,镇纪委牵头,对全镇各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核,有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
镇党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时,还着重抓好镇领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力,规范干部的从政行为。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上,开展批评和自我批评,班子成员互相监督,互相剖析和自我剖析,及时发现存在的问题并提出解决问题的办法,接受群众的监督。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
农村基层党风廉政建设工作是镇党委的重要工作之一,今年以来,我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面:
(一)加强镇村党员干部的作风建设。
1、镇干部五天工作日必须按时上下班,上班期间不得做与工作无关的事情。
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,随时处理日常事务,帮助群众解决各种问题。
(二)认真落实镇党务、政务公开,村党务、村务公开。
为促进镇村党风廉政工作的深入开展,便于群众监督,增强党务、政务、村务工作的透明度,镇全面落实了党务、政务、村务公开制度。
(三)加强信访稳定和案件办理工作。
我镇党委高度重视信访举报工作。建立健全了信访各项规章制度,完善了镇村信访网络,畅通镇村信访举报渠道,规范信访举报秩序。镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度,将矛盾化解在萌芽状态。
(四)积极开展案件查处工作。
镇党委十分重视纪检监察工作,支持镇纪委开展案件检查工作,在镇党委的领导和支持下,镇纪委采取多种渠道,积极寻找案源。利用信访举报,发挥纪检监察的监督职能作用,在镇岗位责任制的落实、村级财务管理、村务、党务公开等工作中,通过监督发现案源,对违规违纪行为进行处理。
回顾今年来的工作,镇纪委虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效,但与镇党委、区纪委和群众的要求相比,还存在着差距,比如某些工作措施还不够有力,工作落实不够到位,工作方式创新不够等,这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视,进一步采取措施,认真加以解决。
在今后的工作中,我们将认真按照区纪委和镇党委的要求,以求真务实的精神,扎实开展党风廉政建设和反腐工作,认真抓好以下几方面工作:
(一)加强领导,各司其责,继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,()推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强党风廉政建设和反腐败工作,增强监督实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
(二)继续加强干部队伍建设,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓,进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质。
(三)结合豆村实际,不断充实完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。
(四)继续加强工作作风建设,切实改变工作作风,提高工作效率和工作质量。
(五)加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走“形式”,不留“死角”。
,县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下,在县纪委领导的大力支持下,在兄弟科室的帮助下,按照市、县委的工作部署,围绕党风廉政建设和反****中心工作,立足科室职责,克服困难,开拓创新,狠抓落实,扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围,做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结
根据《实施纲要》的要求和市纪委20宣教工作要点,年初,宣教室及时召开宣教联席会议,抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求,进一步改完善本部门的工作计划,进一步加强领导,明确责任分工,抓好计划的分解落实,牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任,配合单位要主动配合,抓好落实,努力形成齐抓共管的整体合力。
1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。
为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观,坚定理想信念,强化宗旨意识,转变干部作风,遵守党的纪律,永葆党的先进性,根据上级纪委要求和部署,在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动,制定了活动实施意见,对教育活动的指导思想、目标要求,活动内容,总体安排,组织领导提出了明确要求,同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点,开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果,做到有章可循,将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习,不断增强党的意识、执政意识和先进性意识,并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场,县纪委组织专门检查组,到各单位进行集中检查,对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查,同时注重发现典型,宣传典型,推广典型,起到以点带面的教育效果。
2、扎实开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动。
为教育引导党员干部特别是各级领导干部,使他们深刻认识到因****带来的严重危害,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间,在全县开展了“算好清廉八笔账,树立正确权力观”专题教育活动,要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账,逐项对比分析,明辨利弊得失,坚定正确的理想信念,保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变,增强了干部工作的自觉性和积极性。
3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。
为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识,教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念,自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。
4、大力推进廉政文化建设。
继续开展廉政文化“六进”活动。在工作的基础上,进一步选择了一批廉政文化示范点,高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程,在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个,广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设,县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视,有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份,县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动,累计4000多名党员干部观看了电影,起到了很好的宣传教育效果。9月份,县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演,5000余名干部群众现场观看了演出,引起了很大的反响。
1、充分发挥媒体作用,加大宣传报道工作。
2、每开展一项专题教育活动,在县电视台都开辟专栏,扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中,在县电视台开辟了采用稿件3篇,被采用稿件2篇,共上报网络评论文章5篇。
3、超额完成的`征订工作。
1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。
县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前,已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告,拓宽了机关工作人员的知识面,对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告,这样不仅使大家学到了知识,增长了见识,还为大家相互学习交流提供了平台。另外,委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片,共同学习一些业务书籍和上级文件。
2、圆满完成上级培训计划。
根据安排,两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班,一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。
我乡坚持领导班子和党员干部学习制度,组织党员干部特别是领导干部认真学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,上半年共组织集体学习四次,在理论学习中穿插警示教育片、英模宣传片,通过学习使广大党员干部在思想上构筑起牢固的防线,有效预防了各类违法违纪行为的发生。另外,我乡党委还与各村党支部签定了《党风廉政建设责任书》,明确了“一把手”负责制,把党风廉政建设工作具体化、责任化。
二、抓查办违纪案件力度,积极稳定信访,建立“不敢为”的惩处机制。
查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风廉政建设有效手段,从年初到现在我乡纪检委共接到群众来信、来电、来人信访事件6起,已经处理6起,对违规人员在全乡进行了通报批评,纠正了错误,建立“不敢为”的惩处机制。(此处把信访工作加上)
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手,以“三个突出,一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设,对换届后的两委干部进行了专题培训2次。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、
农村基层党风廉政建设工作目标、乡村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门针对换届后的各村财务进行审计。进一步规范农村财务管理,制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制,确保涉农资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为。三是突出抓好群众关心的焦点、热点问题,全面实行政务、村务、党务公开。农村低保是老百姓关注的焦点,我们今年采取了提前介入摸底排查,即对各村评选出的符合低保标准的人员进行入户审核,进一步了
解情况,以保证低保工作的真实和准确,这次入户审核共户,其中不符合标准的剔除了户,真正做到了“公开、公平、公正”和“应保尽保”和“应保才保”。
村级街巷硬化是我乡今年的重点工程,乡纪检委全程参与,监督和督促各村与施工方签订“三个合同”即《施工合同》、《施工安全合同》、《工程建设廉政合同》,严防工程腐败问题的产生。按照尧都区农村街巷硬化标准要求施工,不达标准的原料一律不得进场;不达标准的路基一律不得硬化;不合格的操作规范必须改进;不合格的路段必须重新处理,有效保证了村级街巷硬化工程高标准的完成。
四、排查潜在矛盾,优化发展环境。自优化发展环境年活动开展以来,乡纪检委通过摸排了解影响企业发展的潜在影响因素,积极协调排除.
一、人员配备不强。乡纪委委员通常是由乡镇民政所、财政所、农经站等非纪检部门的人员担任,基本上是有名无
实,纪检工作特别是办案工作难以开展。
二、农村新任“两委”干部对党风廉政建设认识不到位。农村新任“两委”干部没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。精力放在了经济社会发展上,对党风廉政建设的重要性认识不到位。
下半年,贾得乡纪检委将在区纪委和乡党委的领导下,扎扎实实开展各项工作。
一、对各村纪委委员进行培训,提高其工作能力,完成村级监督全覆盖。
二、加大案件的查办力度,加大对违规违纪行为的惩处力度和警示宣传力度,震慑违规违纪行为。
三、加大政风行风整治力度,不断增强服务意识,提高服务水平。
四、加大对村级“两委”班子,尤其是新任两委班子的日常工作教育力度,增强其法律意识、服务意识。
周寨镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻党的精神,深入贯彻落实科学发展观,认真学习第xx届中央纪委第一次全会精神,认真抓落实,较好的完成了各项任务,现将工作总结如下:
(一)加强领导,落实党风廉政建设和反腐保廉机制,促进各项工作的顺利开展
今年年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的精神和中纪委xx届一次全会精神,坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我镇纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,及时调整周寨镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定周寨镇廉政建设年度规划,组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设,组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次,开展警示教育、党风廉政建设教育6次,组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责,对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况,领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。
成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组,组织召开效能建设动员大会,镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话,号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机,按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求,全面提高我镇党员干部的工作积极性,以良好的精神状态,良好的工作作风,努力工作,为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。
为了更好地控制部门之间相互请吃,规范廉政行为,我镇建起高标准的廉政食堂,凡是上级领导指导工作,一律在镇食堂就餐,中午禁止饮酒,对口招待,严格控制陪餐人员。若有招商引资等特殊招待需用酒的,由镇纪委向县纪委报告批准后方可用酒,但严格要求陪酒人员不得过量饮酒。凡是在外招待的,谁招待谁支付,同时,根据情节给予责任人党政纪处分。狠刹了铺张浪费之风,到目前为止全镇没有出现一例在外招待现象,大部分镇干部中午在食堂用工作餐,干部在群众中树立了良好的形象。
(四)认真受理来信来访。
镇建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇村两级建立了信访事前排查机制,对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来的需要解决的重要问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题,重点人台账,以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理,及时化解矛盾,做好工作,确保两节及县两会期间不出任何问题。
在镇党委政府召开村级廉政风险防控工作动员大会后,各村党组织和村委会积极行动,根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组,村党组织书记为主要负责人,对照上级文件规定的步骤,认真做好各阶段的工作,镇成立村级廉政风险工作指导工作组,到各村进行阶段性监督检查,防止走过场,经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项,风险点34项,根据我镇的工作实际,在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施,制定了对外、内部办事工作流程图,在公开栏中对群众进行了公示,为以后群众办事提供了方便,深得广大群众的好评。
根据县两办及县清房办的工作要求,我镇党委政府高度重视,成立了以镇党委书记为主要负责人的清房工作领导小组,组织镇党员干部召开了清房工作动员大会,镇党委书记亲自作动员讲话,对这次的清房工作的重要性作了详细的介绍,要求全体工作人员,要有高度的政治敏感性,要以高度负责的态度对待这次的清房工作,如实上报各自在自建房、购买廉租房、小产权房等方面的信息。
在镇党委的领导下,镇纪委全体人员认真指导,加强监督,经过努力全镇共有47人参加填写《党政干部职工房地产信息登记表》,通过清理没发现违规建房等情况并进行了公示,通过了县清房办核查。
截止到12月底之前,我镇纪委共完成查处党员干部违纪案件10起,
其中共7起因失职渎职给予党内警告处分(1)周寨镇郭张庄村村主任孟辉因没及时到户清理三养两躲人员造成育妇李焕焕在所辖自然村计划外超生二孩(2)周寨镇洪庄新村村主任翟华良因巡查不到位造成所负责的自然村村民朱丹丹违法建房(3)周寨镇孙老家村片区负责人孙宜林巡查不到位造成所负责的自然村村民孙宗胜、孙宗运违法建房(4)周寨镇刘暗楼村张岗楼自然村负责人张继连巡查不到位造成所负责的自然村村民赵帅违法建房(5)周寨镇解楼村支部副书记侯伟巡查不到位造成所负责的自然村村民赵辉、赵建堂违法建房(6)周寨镇解楼村国楼自然村负责人张宝成巡查不到位造成所负责的自然村村民陈言周违法建房(7)周寨镇孙老家村孙宗华巡查不到位造成所负责的自然村村民孙善森、孙善轮违法建房。
1起周寨镇朱小楼村计生专干李景梅工作严重失职给予党内严重警告处分,
1起周寨镇周平庄村普通党员孟宪春介绍他人非法胎儿性别鉴定留党察看一年处分,
根据县委县政府《秸秆禁烧》文件精神,我镇成立了秸秆焚烧领导小组、制定了工作方案,全镇全体党员干部24小时坚守岗位,充分利用广播、秸秆焚烧宣传车宣传到田间地头,镇领导和镇纪委联合公安、国土、城建等部门的督察组每天24小时不间断的督查巡视,通过周寨镇干群共同努力,我镇没一起秸秆焚烧现象、卫星没拍摄到一处明火点
根据县委、县政府活动通知精神,我镇成立专项清理小组,对我镇党政机关、事业单位在职干部等进行了全面清理,通过个人会员卡持有自报、组织审查等方式全面清理个人会员卡持有情况,通过本次清理没发现一例干部违规现象。
周寨镇政府为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神,进一步转变我镇工作作风,结合我镇自身实际情况,深入开展“点燃激情、提升效能”活动,严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心:就是坚持以促进全县经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求:即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重,苦干实干,提速提效,争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。周寨镇在此大环境下,打出组合拳,积极实施各种措施,将这一口号贯彻落实,主要做法如下:
成立以郭瑜书记为组长,陈东强镇长为副组长,镇两委成员为成员的领导小组,制定规章制度,提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各部门,完善奖惩机制,比激情、比效率、比作风。
成立首问服务室和为民服务大厅,九项为民服务制度上墙,做到直接面对群众,接待群众,解决群众各种问题,排定以镇两委成员为组长的值班表,建立工作台账,改变以前群众面对的“门难进、脸难看、话难听”的工作作风。为了方便民众,实施“五加二、白加黑”工作日,即:除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外,周六、周日也安排两委成员带班值班。
周寨镇纪委配合纪检、效能督查部门的工作,做到公事公办,督查工作时间办公事,不得在工作时间玩乐,严查午间饮酒。制定工作桌牌20个、全体镇干胸卡55个,干部去向牌11个公开身份、公开行踪、公开承诺、工作期间佩戴工作牌,不得迟到早退,将镇里所有电脑进行大清理。对于发现违反规定者,进行通报批评和处罚并组织全体镇村干部收看了“全国最美村官事迹”颁奖典礼的现场会的视频录像,通过观看,使我镇村全体与会干部上下联动、艰苦创业的精神空前高涨。
通过这一段时间重拳出击,周寨镇政府的工作作风有了极大提高,群众也大赞这种新气象,改善了政府在群众中的形象,也点燃了周寨镇工作人员的激情,提升了效能。
这篇文章将为大家详细介绍“上半年工作总结”相关的知识,聚焦于半年工作总结的写作技巧。在面对各种问题和挑战时,我们以顽强不屈的毅力取得了成功,并在旧的工作记录中发现了一些小升级的改进点。现在是时候撰写自己这半年岗位工作的详细总结了,在阅读本文的过程中,你将能够获取一些实用的知识!
20xx年以来,我局紧紧围绕治超工作目标和工作重点,认真扎实地开展工作,并结合我县实际,深入推进农村公路治理超限超载车辆工作,经过近半年的不懈努力,治超工作取得了阶段性的胜利,现将有关情况汇报如下:
一、领导重视、注重宣传
为确实加强组织领导,保证源头管理规范、有序、长效,县上成立治理超限超载工作领导小组,负责领导和指导全县的“治超”工作,落实治超工作经费,将治超经费纳入年度财政预算,建立专户,实行专款专用。制定了结合本县实际情况的农村公路治超实施方案;由王晓春任组长,县交通局、财政局、交警大队、经贸局、运管、征稽、公路站等为成员单位的治超工作领导小组,领导小组下设办公室,由交通局李昌斌局长为办公室主任,负责全面治超的日常工作。并明确治超工作组人员,公路站路政大队×名路政人员进驻平镇路茅坪检测站,(有固定地磅)轮流值班定点检测。 为了使治超工作顺利进行,运管所从源头上加大治超工作力度,利用有线电视播放省政府治超通告20天,在主要路口、街道悬挂宣传横幅8幅,向过往司机发放省“五厅局”治超宣传材料份,在各乡、镇、厂矿企业张贴治超通告份,对各厂矿、企业实行上门宣传,发宣传材料200×余份,认真讲解超限、超载对公路的危害和安全运输的利弊,劝导其支持治超工作,通过各种形式的广泛宣传,使各厂、矿企业和运输经营者明白了治超工作的`重要意义。并与各厂矿企业签定了治理超限、超载目标责任书,杜绝源头超载行为。 公路站印制了×万份治超宣传单、标语和公告,通过在公路沿线及各村镇张贴标语和治超公告,向过往司机分发宣传单等形式进行广泛宣传,创造舆论氛围。公路站路政大队对全县农村公路进行了全面细致的调查,先后对×条农村公路设置了隔离墩,路政执法人员加大巡查力度,有力的保护好超限成果。
二、注重培训、完善机制
执法队伍注重加强岗前培训,严格执行有关法律法规,严格执行交通部“五不准”,坚持依法治超,杜绝非执法人员上岗。实行岗位负责制,认真落实岗位职责,确保人员、车辆、设备安全,公开监督、举报电话,同时在治超检测点前后100~×米的相应位置设置超限检测点反光检查牌,并设置了减速带,预先提示驾驶人员,防止安全事故。自20xx年9月25日启动超限检测点以来,截止20xx年6月公路站先后出动路政执法人员×人次;交警×余次;检测车辆13210辆,确认超限车辆621辆,源头劝返车辆×余辆,卸载(分载)货物6210吨,罚款×万元,使超限超载率稳定控制在×人内。所收罚款全额上缴县财政,由县财政按照治超会议精神给治超部门返还资金,公路部门将返还资金用于路产路权的修复。
三、源头治理、措施得力
运管部门加大对辖区货物集散地、维修企业实行定期巡查,每月对每户检查不少于×次。严格监管货物源头装载工作,对不按车辆吨位进行装载的按法规予以治理、取缔,确保源头货运车辆规范装载。严把货运车辆准入关,对新增悬浮轴车辆和非法改装车辆不办理《道路运输证》,对私自改装的悬浮轴车辆拆除后方可营运,坚决杜绝维修企业非法改装车辆,通过以上措施使我县货运车辆源头装载超限超载率控制在以下,达到了既定目标。从20xx年元月至今出动巡查人员×人次,巡查车辆×次,检查车辆×余辆,货源地巡查×次。
四、存在的问题
1、农村公路战线长、应充实路政执法人员。 2、治超经费紧张,影响工作正常开展。 3、油价上涨,车辆运输成本增加,治超成果的巩固面临重大考验。 通过半年的努力,我县农村公路治理非法超载超限、搞好货运源头管理取得了很大的进展,今后我们将继续维护公路安全畅通,认真履行职责,总结经验,加强农村公路治超工作管理,从严打击非法超限超载,全力做好道路运输源头治超工作,强化源头超限超载监管工作,确保20xx年农村公路治超和源头治超工作目标的完成。
一、工作开展情况
今年来,在局党委的正确领导下,在机关各股室及局直单位的大力支持下,办公室紧紧围绕水利发展目标,按照“三个服务”、“三个转变”的工作要求,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能,较好地完成了各项目标任务。
(一)求真求实,提高政务工作能力。在公文办理上,一是突出文稿撰写的准确性,对公文的文字、内容、格式等进行严格把关,截至6月底,共起草核发各类文件60多篇,高质量完成了全县水利工作会议、党委换届会议等重大会议材料的撰写工作。二是突出公文编发的规范性,按照行政机关公文处理要求,从文件的起草、审核、审签到印发,每一步都严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。积极顺应市局关于实行无纸化办公的工作要求,充分利用网络传输文件的便捷性和高效性,扎口管理,专人负责,跟踪办理,实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。在信息采编上,一是强化政务信息采编,准确把握水利工作动态和政务信息报送重点,组织精干力量对各类信息进行筛选,挖掘深层次的内容,去粗存精,着力提高信息质量。1-6月共编印信息20期,被上级录用10篇;同时加大向新闻媒体的报送力度,共发电视新闻稿件21篇,其中专题节目12篇。二是深化重点课题调研,结合中央1号文件和水利工作实际,组织有关人员就改革地方财政投资方式增加水利投资、水利基层服务体系建设、民生水利事业发展等重要课题进行调研,为水利事业和谐发展、跨越发展集思广益,为领导科学决策提供有益的依据和参考。在档案管理上,认真做好文书档案的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
(二)求质求优,增强事务工作实效。一是切实做好信访稳定工作。上半年,共处理书记、市长信箱信访件5件,全部按期办结;接待上访群众15批次,100余人次,及时了解群众的愿望,解决群众的困难,增强与群众的沟通,做到事事有回音,件件有着落,保持良好稳定的大局。二是认真办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室、单位办理人大代表建议、政协委员提案12件,实现了见面率、答复率、满意率都为100%的工作目标。
三是全力完成其他重点工作。积极参与做好各项临时性、突击性工作,切实做好四个带动、六创一迎等工作。
(三)求细求精,提升服务工作水平。一是会务组织不断创新。按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍规范化建设动员大会、全县防汛工作会议等重大会议,全方位做好会前、会中、会后的服务工作,提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性,想领导之所想,谋基层之所求,急群众之所难,打好主动仗,努力将被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,力求把各项服务工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度,强化驾驶员安全管理;督促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作;切实维护好机关局域网,确保网络快速、畅通,正常办公不受影响;认真做好机关文字材料打印管理,规范办公用品的采购、保管和领用。
20xx年上半年,根据集团总体工作部署,人力资源部在集团领导的指导和各部门的协作下,认真履行部门职责,夯实基础工作,努力做好人力资源各项工作,现将工作情况总结如下:
一、上半年开展的主要工作
(一)拓展招聘渠道,大力实施人才招聘
积极维护现有招聘渠道,拓展集团公众号、网站、微信等多渠道整合内外资源,尽全力做好招聘工作。4月份筛选了近500多份简历,参加应聘的人员有500余人,经过笔试、面试,录用20人,满足集团公司工作需要。
(二)公司人力资源管理体系完善
1、公司组织架构的调整,并对各部门人员进行初步定编,依据实际情况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置,最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2、编制宜良县国有资本投资运营有限公司人力资源部管理办法(草案),现正处于意见收集阶段,各主管领导及部门主管无异议后,经过评审即可发布实施。
(三)员工薪酬核算、社保及公积金办理
人力资源部上半年已经具备独立核算集团公司员工薪酬核算的能力。同时,处理了集团公司总部20余人的劳动关系、社保公积金的新参、转移申报工作。
(四)日常工作
办理员工入职时,对员工信息进行核对核实,减少了员工证照号码的错误率。对公司所有人员的档案和劳动合同进行梳理和规范,全部统计出每份档案遗漏或缺失资料,并制定实施计划进行完善。加强了人员管理流程,对离职员工的动态信息进行及时更新,保证了花名册的准确性。同时加强了人力资源数据报表分析,为人力资源决策提供了依据。
二、下半年重点工作计划
着重建立集团公司整体组织架构,组织进行各岗位说明书的编制工作,切实做好“三定”工作,夯实人力资源基础管理工作;具体计划如下:
1、建立健全人力资源各项规章制度,完善工作流程。针对人力资源部的具体工作需要,制定完善的规章制度,并与相关领导进行沟通协调,将人力资源部各项管理制度形成成文制度,组织下发并实施。同时在有条件和时机成熟的基础上,配合党政综合部组织牵头制定完善公司各部门流程与制度,形成公司制度汇编,终结流程制度混乱的局面,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,根据公司组织架构图,对各部门岗位名称进行确定,对各岗位的人员编制进行核定,进行定编定岗梳理,对各部门岗位进行工作描述和工作要求进行分析,最终编制工作岗位说明书草案为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。
3、根据公司确定的组织结构图,设计公司组织职务体系,确定职位分类和职位级别,设计职务名称和职业发展通道;设计公司职位体系,对职位级别进行设定,对职位进行编制,确定职位的任职资格。最终确定编制公司职务体系和职位体系,员工职业发展通道,规范公司的组织管理。
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。建立员工、干部选拨、晋升、淘汰、评价机制,建立能上能下、能进能出、有活力、有竞争的管理制度,同时加强后备干部储备培养工作。建立公司核心人才或干部激励管理、干部任用与评价管理、干部培养方案、干部任用标准、公司竞聘机制、储备干部方案等一系列干部管理机制,保障公司目标达成。
5、建立及时有效的绩效考核制度与机制,并参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
6、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
7、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
在当前时间非常紧、任务非常重的情况下,市局决定召开这次全市质监系统半年工作总结会议。主要任务是:总结上半年工作,安排部署下半年质监工作任务, 再次动员全市系统以科学发展观为指导,紧紧围绕年初工作目标任务,进一步统一思想,深化认识,坚定信心,奋力夺取今年各项工作的全面胜利。
市政府对这次会议非常关心和重视,光华秘书长亲临会议指导,并作了一个重要讲话,代表市政府充分肯定了全市质监系统上半年的工作,肯定了同志们的积极贡献,并对今年的工作提出了明确的要求,这对我们是很大的鼓舞和鞭策。在此,我代表市局党组对市委、市政府长期以来给予绵阳质监的关怀、重视和支持表示衷心的感谢!
上星期,我参加了省局召开的全省质监系统半年工作总结视频会议,很受鼓舞。会议要求全省质监系统广大干部职工要坚定信心,奋力拼搏,奋力推进“两个加快”战略,坚决完成全年目标任务,以出色的工作成绩迎接新中国成立60周年。为认真贯彻落实好这次会议精神,总结我局上半年工作,安排部署下半年工作任务,下面,我讲几点意见。
一、认真学习贯彻全省质监系统半年工作会议精神
7月24日,省局召开了全省质监系统半年工作视频会议,通报表彰了20__年度目标管理先进单位,总结回顾了上半年工作,分析了当前形势和任务,安排部署了下半年工作,刘云夏局长作了重要讲话,会议的主要精神体现在云夏局长的讲话中。
会议回顾了上半年工作。上半年,全省质监系统在省委、省政府和国家质检总局的领导下,紧紧围绕“保稳定、保增长、保民生”主题,牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快发展”基调,严格按照年初省局党组确定的“12583” 工作任务扎实工作,忠诚履职,各项工作有序推进,服务经济社会发展取得阶段性成效。主要表现在五个方面。一是“质量和安全年”活动呈现出四个方面的特点:组织有力行动较快,广泛宣传声势较大,政府重视推动较好,集中整治措施较实;二是贯彻实施《食品安全法》有措施有效果;三是服务灾后重建有成效有影响;四是推动“质量兴川”战略有创新有收获;五是质监自身建设有发展有突破。全省质监系统工作有力有效,取得了明显成绩。
会议指出,下半年,是质监系统应对重大挑战,面临重大考验的又一关键时期,全省质监系统一定要振奋精神,坚定信念,把握主动,乘势而进,突出抓好“质量和安全年”活动,突出抓好质量兴市、县,突出抓好系统灾后重建,严把食品、特种设备安全,狠抓技术能力的提高,为抓好领导班子和干部队伍建设提供组织保障、人才保障和作风保障。
云夏局长特别要求,面对繁重的任务和严峻的考验,全省质监系统要进一步强化责任意识和目标管理,要进一步强化法制意识和依法行政,要进一步强化发展意识和改革创新,进一步强化自律意识和清正廉洁。我们一定要认真学习领会省局半年工作会议精神,结合实际,抓好落实。
二、围绕服务地方经济发展,全市系统上半年工作取得明显成效
上半年, 全市质监系统在市委、市政府和省局的正确领导下,以科学发展观为指导,深入开展“质量和安全年”活动,紧紧围绕年初工作目标,全力服务灾后重建,履职尽责,扎实工作,各项工作整体推进,协调发展,取得了阶段性成效。
科学发展观活动收获大、效果好。
今年,为深入开展好学习科学发展观活动,按照中共__市委统一安排部署,市局机关和直属技术机构作为第二批开展学习实践活动的单位。市局党组高度重视,于3月底召开了学习动员大会,对开展深入学习实践科学发展观活动进行思想动员和总体部署,研究制定了学习方法和步骤。严格按照市委的工作要求,认真完成规定动作,积极创新自选动作,顺利完成了调查学习和检查分析评议阶段任务,现已转入整改落实阶段。
加强宣传发动,营造良好氛围。在3月10日市委动员会后,立即召开局务会,就开展学习实践科学发展观活动进行了动员安排。同时,充分发挥网络便捷高效的作用,在我局信息网上开设了学习实践科学发展观活动专栏,现已刊发各类学习资料、政策法规、新闻图片等10余篇(幅);编发学科活动简报8期,向市直机关学习实践活动领导小组办公室报送各种信息9篇,为学习实践活动营造了浓厚的学习氛围。
XX年是全面完成“”规划和科学发展三年计划目标的最后一年,也是谋划“”规划的关键一年。半年来,在市委、市政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为统领,以项目建设年、绩效攻坚年、服务企业年和党组织服务年活动为载体,按照年初确定的发展思路和工作目标,全镇上下
齐心协力,锐意进取,有力推动各项工作顺利开展并较好完成了上半年既定的各项目标任务。现将上半年工作总结如下:
一、上半年工作总结
(一)主要经济指标完成情况
半年来,通过狠抓招商引资和项目建设,集中力量实施民生工程,促进了全镇经济和社会各项事业的协调发展。从工作完成情况来看,上半年全镇各项工作基本实现了时间过半、任务过半的目标要求。一是工业经济稳步上升。据统计:X-X月份全镇完成全社会固定资产投资X万元,占全年任务的%,同期对比增长X7.%,其中工业投资完成X7X万元,占全年任务的.7X%,同期对比增长.%;工业总产值完成X万元,占全年任务的.77%,同期对比增长.X%,其中规模工业总产值完成7X万元,占全年任务的.%,同期对比增长.7X%;二是财税收入持续增长。据不完全统计:到X月底止全镇实现收入.X万元,其中国税完成X7.X万元,地税完成.X万元,财政完成.X万元;三是农业经济稳中有升。上半年农林牧渔业总产值完成X7XX万元,农民人均现金收入X元。
(二)主要工作情况
1、招商引资和项目工作全面推进
为确保完成今年招商引资任务,切实推进招商引资工作,我镇不断创新工作方法和手段,多管齐下,严格考核,严格奖惩,力争在招商引资总量和新型工业化进程中取得新突破。X-X月份全镇共引进投资项目达XX个,其中:新建(含技改)启动在建项目X个;签约项目X个,计划投资达X.亿元;洽谈项目X个,计划投资达X.X亿元;已立项待供地项目7个,计划总投资7.X亿元。一是加强招商引资信息收集工作。明确招商引资信息上报工作,定期召开调度会,进一步完善招商引资信息库。二是强化招商引资措施。推行全民招商、以商招商、外出招商和活动招商等行之有效的工作方式。坚持把全民招商放在更加突出的位置,通过一系列的举措严格落实招商引资考核办法,认真执行招商引资各类规定,将招商引资纳入年度经济社会目标综合考核。同时建立了《党政领导联系重点项目制度》,建立“五个一”机制,即:一个项目,一位领导,一名责任人,一个工作班子,一套实施方案,强力推进项目开工建设和促进全镇招商引资工作。三是把发展新型工业做为招商引资工作重点。重点围绕电子、陶瓷、针织服装等几大支柱产业,着力引进关联度较高的大项目,完善产业链条,扩大产业规模,形成集群效应。新引进的东方纸品厂已实现投产,永达二期、三期工程进展顺利,建铧玻璃、莉安娜制衣和镭射包装项目征地等前期工作正全面推进,下半年将全部投入建设。四是坚持把平台建设作为招商引资的主要抓手。鑫山工业园区基础设施建设继续完善,园区内X条主干道即三十米大道和二十五米大道路面已经平整完毕,年底前可基本建成;田心工业园区土地扩征工作进展顺利,共完成土地测量X亩。五是项目协调工作进展顺利。抽调精干力量对建铧玻璃、永达陶瓷、莉安娜制衣、镭射包装等重点项目实行定时限、定责任、定效果,强抓协调,确保国市重点项目的顺利实施。同时,组织力量认真配合做好玉铁高速公路和鑫山工业园区三十米道路和独木岗至高速公路引导路等征地拆迁工作,确保了重点工程项目的按时有序推进。
2、新农村建设稳步推进。继续以“村组道路硬化”为抓手,通过群众集资、投工投劳、寻求外援的方式,在各村扎实推进“村通组”、“组组通”工程,继续实行以奖代补方式促进新农村建设。截止X月底,已完成田心村林陂-向东组、留一-留二组和岭背塘组、平山村组等X.X公里“组组通”工程,石埌塘村、良村、横埌村“组组通”建设工程正在启动,预计在XX月全面竣工。稳步推进石埌塘村村级活动场所建设和大车村村级活动场所改造、平地山村村级活动场所改造等村项目。城乡风貌改造工作扎实推进。平地山村城乡风貌改造
3、现代农业发展加快。全面贯彻落实中央一号文件精神,推动和促进农业农村工作稳步发展,继续以政策引导、项目扶持等措施,加大对镇域特色农业和大户的培育力度,有力促进了全镇农业大户的发展。全面实施林权改革,严格按照林改工作程序,开展林改政策外业调查和内业汇总,妥善调处林权纠纷,认真做好林权确认发证等工作。截止目前已完成X个村林改任务,确权勘界面积为X亩,勘界率达.X%,全面落实各项惠农支农政策,利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金发放到农户手中,发放综合直补资金.7X万元,良种补贴资金.X万元。加强水利基础设施建设,全力实施了六洋水库的除险加固工程,切实将新农村建设不断引向深入。
4、社会事业全面发展。始终坚持一手抓经济发展不放松,一手抓社会事业不滞后,全镇社会事业取得长足进步。一是是坚持不懈抓好计生工作。落实“一把手”负责制,进一步贯彻“三为主”工作方针,开展“诚信计生”和“两无一提高”活动,确保计划生育各项措施得到落实,有力地促进了全镇计生经常性工作,逐步建立起以人为本,发挥群众主体作用的计生自治长效机制。全镇获得了市计生工作进步奖。上半年,农业人口《独生子女父母光荣证》办证数为X户,完成“四术”例,其中放环X7X例,结扎XX7例,人引X7例,收上社会抚养费多万元,发放《二孩生育手册》本。二是坚持优先发展教育。全力推进安全校舍建设,共投资多万元建设坡心小学教学楼、木棉小学改厕项目、中心小学教学楼、石埌塘小学教学楼和一中教学楼等项目,目前,坡心小学教学楼、木棉小学改厕项目、中心小学教学楼、石埌塘小学教学楼项目已完成,预计年内全部竣工投入使用。切实强化校园安全工作,开展校园安全大排查、杜绝各类安全隐患滋生。四是加强农村卫生工作,全力实施村级卫生室标准化工程,扎实做好新农合宣传发动工作,全镇X年参合X人,参合金额.X万元,完成参合率为.X%。上半年报销医疗费X7X.X万元。认真抓好“nihX”流感和手足口病防控工作。五是加强农村和单位食品安全监督检查工作,配合市食品安全督查组相关工作,并结合镇的实际有效开展食品安全检查工作。六是积极开展农村贫困救助工作,认真组织实施农村特困救助、大病救助和最低生活保障,切实做好困难群众的生产生活自救。享受农村低保X户X7人,XX7.XX万元;享受城镇低保X7户XX人,X.XX万元;享受大病二次救助XX人次;下发军用被套,棉被套,棉衣件,卫生衣套,蚊帐张,大米X7公斤。完善村级残疾病人组织建设,每村发放一套办公设施,扎实推进横埌村五保新村建设工作。七是加快推镇政府办公大楼重建工程,目前完成了工程的设计、预算、招投标等前期工作。八是以人为本,全力防汛抗洪救灾。以非常意识、非常措施、非常力度,切实抓好入汛以来的地质灾害防治和防汛工作,调整充实了防汛抗旱指挥部,制定出台了镇防汛预案方案,做到人员、值班、制度、措施、经费、督查等十个方面的落实和到位,过细地做好地质、防洪灾害和排查和防灾工作,并多次组织对辖区内地质灾害隐患点进行了拉网式排查,使工作做到扎扎实实,滴水不漏,X月X日组织力量转移西岸、西冲村受威胁群众并妥善安置,目前转移安置到鑫山工业园区临时安置点7X户X人,发放生活补助XX户X人,金额.XX万元,转移学生XX人到横埌小学就读,确保了全镇人民的生命和财产安全。
5、社会秩序稳定和谐。一是深入开展社会治安综合治理工作。按照“一个主线、两个网络、三个制度、四项措施”的工作思路,大力贯彻执行自治区“一个决定、四个配套文件”精神,一个个问题解决,一个个环节落实、一项项任务完成,切实维护全镇社会稳定和谐,X-X月共排查处理各类矛盾纠纷件,镇排查调处矛盾纠纷问题件,调解率达%,成功率达%,及时化解了多起群众矛盾。进一步深入开展“大走访、大调研、大排查、大调处”工作,有效摸排清理各类不稳定因素,特别是做好全国“两会”、上海世博会、玉林市第二届药博会等重大活动期间维稳工作,严防赴京赴邕上访事件发生。二是抓好安全生产工作,落实生产安全责任制。调整充实了安全生产委员会成员,切实加强镇安全生产工作的领导。根据市政府有关生产安全的要求,镇成立安全生产专项整治领导小组,对全镇存在安全隐患问题进行重点整治。同时,开展“安全生产日大督查”和“安全生产月”活动,特别是非煤矿山、烟花爆竹等易燃易爆的商店和厂场等进行检查整顿,通过整治,全镇存在的安全隐患问题基本得到消除和有效控制。
6、党建工作取得实效。一是严格落实党委中心组学习制度,不断加强班子成员的素质建设和效能建设,严格执行民主集中制为主要内容的党内各项制度,使党委决策更加民主化、程序化、科学化。结合开展学习统筹城乡一体化发展活动。组织全镇党员干部、各村支书学习《城乡一体化:成都的科学发展之路》和学习市委书记推荐的两本书《关键在于落实》和《落实要讲方法》。通过学习活动,进一步解放思想、凝心聚力、实事求是、改革创新,建设城乡互动共同繁荣的新型城镇。二是按照“十六字”方针发展新党员,实行成熟一批发展一批,上半年全镇共发展新党员X名,培养入党积极分子XX名,认真做好党费收缴工作,上半年共收缴和上介党费X.XX万元。。三是加强党员的培训教育和管理。上半年通过远程教育接收站点播放党员电教片X余次,受教育X余人次。以开展“双培双促”和创建“党员中心户”、“农家课堂”、“农民中心户”活动为载体,发挥党员的先锋模范作用。四是全面开展“创先争优”活动,推行“四议两公开一测评”工作法,深化“三级联创”工作,切实抓好“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织创建工作,严格按照村级组织建设“七个化”标准,深入推进农村基层党组织规范化建设,树立了平山村、平地山村、木棉村、村、田心村等一批示范点;五是认真抓好“干部选拔任用工作四项监督制度集中学习月”活动,进一步规范我镇推荐、选拔、任用干部程序,提高选人用人公信度。六是继续深入开展村企联建活动,结合我镇非公党建工作,积极探索村企结对帮扶、派驻党员、完善机构、教育管理和阵地共建的村企党建联动新模式,截止X月底,全镇共成立了玉林森仕服装有限公司党支部、丰盛彩印厂党支部等家非公经济党组织,结对帮扶共向非公经济党组织派驻骨干党员XX名。七是抓好党风廉政建设,上半年以来没有出现违法违纪案件。X名实职副科级以上领导干部和镇直单位一把手均建立了廉政档案。镇党委与XX个党(总)支部签订了责任书,通过层层签订责任书,实行目标管理、明确责任、与奖惩挂钩,使党员干部廉洁自律建设得到加强。八是认真组织庆祝建党XX周年各项活动。各党组织认真组织学习市委书记丘德奎《在市纪念中国共产党成立XX周年暨先进党组织和先进个人表彰大会上的讲话》,全镇XX个村级党组均召开了座谈会,镇党政领导班子成员分组对全镇多位困难党员和老党员进行了慰问,并送上慰问金X元以及慰问品,让广大党员切身感受到党的关怀与温暖。
三、下半年工作总体思路
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会和中央、自治区、玉林市、市经济工作会议精神以及市委的决策部署,认真贯彻落实《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》,紧紧抓住国家实施新一轮西部大开发和中国--东盟自由贸易区全面建成的重大机遇,继续保持应对国际金融危机政策措施的稳定性和连续性,坚持“抓项目扩投资,抓调整提质量,抓民生促和谐,抓班子强队伍”的工作思路,走工业化、产业化、城镇化的发展路子,全力创建东部产业转移示范镇、非公经济示范镇、平安和谐示范镇,打造城乡一体化先行镇,加快城乡一体化,着力促使增长更快、产业更优、城镇更美、环境更好、机制更活、队伍更强,全面完成“”规划和科学发展三年计划所确定的目标任务,为“”规划的实施奠定良好基础。
X年全镇经济社会发展主要预期目标和工作目标为:生产总产值力争增长%以上,全社会固定资产投资力争增长%以上,工业投资力争增长%以上,财政总收入增长%以上;农民人均纯收入增长X%,城镇居民人均可支配收入增长X%,人口自然增长率控制在市下达的指标范围内。
四、下半年主要工作部署
围绕我镇上半年经济社会发展情况,下半年重点和突出抓好以下几个方面的工作:
(一)全力主攻经济工作
1、强力推进招商引资。①加大在建项目投资推进力度,积极主动与投资商对接,搞好项目建设服务协调工作,下半年重点抓好永达建筑陶瓷二、三期项目、莉安娜制衣项目、镭射包装项目、建铧玻璃项目、铜鼓王大米加工项目、灵聪陶瓷项目等项目的建设。②加大在谈、签约项目的跟踪服务力度,提高洽谈项目落户率和签约项目的开工率。下半年要着重围绕未供地的卓桦宏卓木艺胶合板项目、德威纸箱项目、金维花纸项目、新鑫包装项目、明华生产线扩建、泰恒达电子项目和安塑科技等项目的跟踪、服务与协调工作,促进项目的落户和开工。③加大招商引资项目储备,立足当前,着眼长远,筛选、整理、储备和充实项目库,重点储备电子、陶瓷、服装、包装印刷等项目。④进一步加快鑫山工业园区的配套建设,加快园区土地征迁和房屋拆迁工作,为招商引资提供坚实的平台。
2、狠抓企业生产服务。进一步强化领导联系企业制度,做好企业生产发展的协调服务,强力支持佳鑫电子、明华皮革、莉安娜制衣、晨立陶瓷、千陶陶瓷等重点规模企业的生产发展,力争年底有X家以上企业产值超亿元,确保年初既定总目标的实现。
(二)深化新农村建设
1、强化基础设施建设。一是加快圩镇建设。进一步抓好圩镇亮化工程。稳步推进镇政府办公大楼工程建设,力争年底建好主体工程,加快林业站办公楼、司法所办公用房改造项目和横埌村五保新村建设,力争在国庆前竣工投入使用。加快荣发小区工程建设步伐。二是加强农田水利基本建设,全力实施好六洋水库支渠等清淤工程,全力推进六洋水库的除险加固项目。三是加快镇级道路建设。全力推进圩至共和村委会门口的公路硬化和田心镇门至会堂门口三十米工业大道的重新硬化。
2、大力发展现代农业。按照“服务农村、富裕农民、发展农村”的总体要求,大力发展现代农业,加快推进传统农业向专、精、特、优方向转变。重点围绕提子种植、花生种植等特色规模农业,强化服务,进一步加大扶持培育力度,促进产业规模不断扩大。加强农业科技服务和农民专业技术培训,加快新农村信息化建设,不断完善农村综合信息服务站等工作,促进农村经济发展。
3、全力实施新农村建设项目。坚持本着“突出重点、彰显特色、整体提升”的原则,重点实施好平地山村城乡风貌改造项目及石埌塘村村级活动场所建设项目。加强镇村道路建设,加快田心村、横埌村、石埌塘村等其他村“组组通”工程建设。推进玉林市村级公共服务中心建设示范点—木棉村公共服务中心建设。抓好平地山村、良村、村和平山村的村级文化广场建设和灯光球场建设。争取落实资金投入建设木棉和共和村的人饮工程。全面推进移民新村建设,争取年底建成入住。
(三)协调发展社会事业
不断完善村社会治安体系建设,深入开展严打专项整治斗争,把社会治安综合工作引向深入。认真落实党政领导接访制度,充分发挥综治维稳信访中心作用,切实维护社会和谐稳定。扎实开展文明文明村镇、文明单位创建活动,不断巩固和提高精神文明创建水平。全面推进“诚信计生”和“两无一提高”工作,提高计生工作整体水平,切实加强安全生产工作,强化非煤矿山、烟花爆竹等特种行业的管理,减少和防止安全事故的发生,特别是抓好校园安全及中、小学生及幼儿园的交通安全,加快实施好校舍安全建设工程。进一步实施完善新型农村合作医疗工作程序,提高服务质量。全面完成村级的改厕任务,提高农村卫生条件。加快实施好平山、等村的文化设施,项目。扎实做好民政救助、救灾、社会保障等各项民生工作。
(四)全面加强党和政府的建设
切实加强党风廉政建设,强化对党员干部的教育和管理。根据党风廉政建设任务分解意见,加强督查,保证任务落实。加强教育,提高党员自身素质和基层党组织的凝聚力和战斗力。继续推进“双培双带”先锋工程,着力完善“双培双带”实施规划和制度,全面深入开展无职党员“建岗争先”活动,充分发挥党员先锋模范作用。扎实开展“创先争优”活动,全面推进党员素质不断提高。继续抓好村务公开,民主管理工作,不断完善公开程序和公开重点。不断完善“村财镇管”机制,促进基层组织工作程序不断完善。着力加强非公企业党建工作。切实加强对武装工作的领导,有效发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,形成合力,促进全镇经济发展和社会进步。围绕各项中心工作,推进政府三项建设。一是推进政府依法行政建设。全面落实行政执法责任制和行政执法过错责任追究制。二是推进政府行政效能建设。开展“绩效攻坚年”活动,强化干部作风建设。全面加强公务员队伍建设和管理。三是加强党风廉政建设。努力建设务实、廉洁、高效的党委和政府。
3月份到了综合部,我首先接手的工作是女员工生日蛋糕的发放,我认真核对了每个部门在岗女职工的人数及信息,以确保生日蛋糕正确及时的送达。今年公司为感谢员工的辛勤付出,也为解决员工的后顾之忧,为每位员工保了家属意外及疾病险,对于这项工作,我首先做好与每个部门沟通,征询各部门的意见并解释意外险的好处,接着核对人数、编制家属名单及信息并催收迟迟未交的信息,最后赶在5月1日小长假前交到保险公司参保,以确保5月1日生效,也给外出游玩的员工多了一重保障。
为了让公司员工能在端午节期间与亲朋一起分享公司发放的端午节礼包,我认真核对员工发放名单及粽子的数量,并在同事的帮助下,佳节前夕加班加点的将粽子等物品及时分发到员工手上,向他们及其家属传递公司的关怀,加强他们对公司的.归属感。
在此期间,为了提高公司的向心力、增强员工的凝聚力、增进同事间的感情,从而让我们整个团队更加团结和睦,我和部门同事一起策划了几次较圆满的活动。例如组织上年度的优秀员工一同去青岛等地旅游;在五一小长假时组织同事去雅畈烧烤;还举办了男职工拔河、员工慢骑自行车等丰富多彩的趣味比赛。通过以上活动,我们公司的
企业文化更加深入人心,员工们也深切认识到了团队协作的重要性。对公司未来的发展起到了积极正面的推动作用。
20xx年,在区委、区政府和区编委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,统筹兼顾,突出重点,着力加强机构编制管理,强化干部队伍和党风廉政建设,不断提高机构编制工作水平,圆满完成了各项工作任务。
一、圆满完成了乡镇机构改革。
根据省、市统一部署,在充分调查研究的基础上,精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案,为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件,做到了准确界定乡镇职能,科学设置机构,合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作,乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序,通过改革,整合了社会资源,转变了政府职能,精简了机构编制,优化了干部队伍,促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中,对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。
二、切实做好了事业单位清理规范。
我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作,切实做好事业单位清理规范,通过“撤、并、减”,对一些功能弱化、小而散的事业单位进行了整合;将xx个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关;将xx个公益事业单位转为财政供养;撤销了xx个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式,切实落实中央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神,完成了清理规范工作,从社会功能方面分别归类建立了台帐,为下步推进分类改革做好了前期工作。
三、抓好了机构编制动态化管理。
一方面严格依法管理,坚持编委会的集中统一领导,凡是涉及到机构编制的相关事宜,先调研,后在本办班子会上拿出意见,再列入并报编委会议集体研究,最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量,有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源,服务全区中心工作大局,为重点、紧缺部门调编增编,提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处,对学校扩容追加了编制,对==中心增设全额编制,还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外,机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人,规范用人单位抽调借用行为,我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力,促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。
四、认真做好了实名制管理和监督监查工作。
今年,我们严格执行有关规定,结合上面的要求进行了机构编制监督检查。对部门单位、乡镇街道,采取“走出去”和“请进来”方式,核对了机构编制和人员信息,为近xx个行政事业单位,更换了机构编制管理证,适时更新了实名制信息库。年中开展了一次机构编制工作监督检查活动,少数单位擅设机构、混编混岗等问题进行了纠正。下半年按照上级部署和要求,在全区范围进行了机构编制核查,全面摸清了党政机关、事业单位截止7月底的在职在岗人员和退休人员情况。通过监督检查,充实了机构编制台账,确保了人员编制账册数据准确,防止了在编不在岗、吃空饷等行为的发生。同时也使被检查的单位认识到编制和经费的紧密关系,树立节编就是节钱,超编超员就是增加负担,“编制就是法”的观念。
五、依法依规做好了登记管理工作。
我们以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据,坚持凭法人证办理事业单位机构编制事项,查验登记事项年检情况;协调部门落实证书使用制度,夯实“用证”环境;将法人登记列入年终综合考核内容,全面推进了今年的登记管理工作。一是抓好了证书年检,事业单位报送了20xx年度执行《条例》和运行情况,xx个单位全部年检合格,年审率100%。二是抓好日常登记办证工作,采取网上办公与面对面指导相结合的方式,有近百家单位登记办证在网上进行。共办理设立登记xx个,变更登记xx个,注销登记xx个。三是抓好了乡镇机构改革后事业单位的登记工作,已办理了设立、变更、注销手续xx个。全年登记工作严格履行行政审批程序,没有出现超期限违规审批的现象。
六、围绕中心,服务大局能力有了新的提升。
今年,对区里下达的重点工作和中心任务,我们不折不扣去完成。1、招商引资工作,我们配合参与引进了总投资千多万元的潇湘影城内资项目,领导亲自跟踪抓好相关工作,落实了区委区政府项目建设要求,完成了招商引资万的目标任务。2、落实民生100工程中食品药品监管站建设工作,我们在每个乡镇设立了食品药品监管机构,配备了人员编制。3、联点帮扶工作。我们对照区委、区政府下达的任务要求,在xx村,我们多次亲临现场指导城中村整治工作,并给予了一定的资金,支持村容村貌的改造,完成了“三创”工作任务。在新农村建设联系点,组织党员干部与困难村组户结对帮扶,并支持资金xx元。同时做好了群众工作联系点、计生联系点xx村、群防群治联系点xx社区的相关工作。还有,作为双联帮扶参与单位,尽心尽力搞好脱困改制工作。4、引进人才用编管理工作。根据市委、区委人才引进战略,我们拟定了人才引进用编方案,积极配合组织人事部门,在总编制范围内调剂,通过公开招考、专家评审等方式,为xx医院、投资评审中心等单位引进高层次、高学历急需紧缺人才xx余人。5、计生、综治等考核项目的工作,都已通过了检查,得到了检查组的充分肯定和好评。
七、抓好了办公室综合工作。
一是开展了岗位练兵活动,做到活动有方案,工作有措施,落实见成效。课题调研切合了当前工作,撰写了调研文章xx篇;报送信息及时,被市、区采用xx篇。二是人大建议、政协提案答复及时。代表委员满意率100%。三是承办了全市编制系统竞技体育赛事,受到了市编办嘉奖。四是推行了政务公开,及时更新政务网、政务栏信息内容,做到办事内容程序结果公正公平公开,权责明晰,工作流程简约规范,起到了很好的宣传指导作用。五是对机关事业单位分别办理政务和公益中文域名进行了认真指导,按照要求完成了注册和续费手续,得到了服务对象的一致好评。
八、认真开展作风大整顿活动,切实抓好了机关效能建设。
我办干部作风整顿活动严格按照市、区的要求展开,一是成立了干部作风整顿领导小组,召开了动员会,组织干部学习,制定了活动方案,制作了作风整顿专栏,把作风问责、“”等制度上墙,切实搞好宣传发动。二是抓好了日常工作纪律考勤考核,坚持每天由一名领导定时、不定时督查,上下班打考勤,工作时间挂戴工作牌。三是通过设立征求意见箱,发放征求意见函,深入基层调研,召开单位干部和来自服务对象的代表座谈会等形式,广泛听取意见,及时召开了专题民主生活会,找准问题进行了剖析,随后督促整改落实到位。作风整顿活动以来,我们切合主题组织党员干部走出机关、深入基层、服务社会,做好事、办实事。参加了上街做好“三创”督导工作;在机关,严肃工作纪律,历次检查,没有发现党员干部上班时间用电脑炒股、打游戏等行为。同时,我们以抓作风促廉政促效能。领导班子成员以身作则,模范带头遵守《廉政准则》各项规定,严格律已律人,加强干部管理,全年无违纪违规或其他不廉洁的现象和行为,机关效能进一步提升,为民办事满意率进一步提高。
九、明年的主要工作。
1、继续深化行政管理体制改革,重点推进事业单位分类改革;理顺事业单位管理体制,在清理规范的基础上,做好分类改革工作,落实配套政策。
2、贯彻精神,落实领导职数的管理规定,进一步完善机构编制管理,调整盘活行政、事业单位机构编制资源,巩固消化超编工作成果。
3、做好机构编制法律法规宣传和业务培训工作,在全区各层次进行广泛的机构编制宣传教育,加大对组织人事、政工干事法律法规和业务知识的培训,明确机构编制内容概念、工作机制、报批程序等,在全社会树立“编制就是法”的观念。
4、加强机构编制监督检查,督促部门单位乡镇街道严格落实机构编制规定。
5、加强电子政务和信息化建设,继续做好网上中文域名和管理工作,做好实名制数据库更新维护工作,做好网上登记办证和年检年审工作,提高工作效率和管理水平。
6、加强队伍建设,继续开展好机关作风大整顿活动,着力提高工作执行力,切实加强机构编制部门效能建设。
7、进一步提高服务大局的工作水平和能力,完成区委区政府下达的重点工作和中心任务,以及交办的其他工作。
20xx年的扶贫开发工作,在县委、县政府的正确领导下,在省、市扶贫部门的指导下,我办按照县委、县政府建设丘区强县的总体要求,深入落实科学发展观,抓住灾后重建和扩大内需的契机,以贫困户建设、基础设施建设、增加农民增入为重点,不断创新工作方法,通过全体干部职工的共同努力,较为圆满地完成了全年的目标任务。现将我办20xx年度工作总结如下:
一、贫困村灾后恢复重建
(一)中央基金项目完成情况
中央基金4698万元,涉及33个乡镇、98个村。108个小项目全部开工,到12月底能完工107个项目,占任务的99%,新建水泥路147.7公里,占任务数100%;恢复水泥路1.7公里,占任务数100%;垫层3公里,占任务数 100%;渠道5.8公里,占任务数100%;供水站1座,占任务数100%;修建桥梁2座,占任务数66.7%。
(二)扶贫系统试点村项目完成情况
1.第一批灾后重建试点村(富兴镇光明村、集凤镇云梯村)建设任务全面完成。建成村社泥碎路 17.2公里,整治渠道4.5公里、堰塘9口,新建饮水井20口,新建供水站1座,扩建自来水管网1处,建入户道路及院坝7307平方米。组建村级妇女互助社2个,为120户农户修建圈舍,为 181户农户购买仔猪、种子和化肥。
2.第二批试点村(仓山镇朝元村)建设任务全部完成,新建饮水井25口,整治堰塘6口、囤水田6块,建水泥路1.8公里。
3.第三批试点村(高店乡万坡村)灾后重建财政扶贫资金项目水泥路2公里已经比选招标,工程正在实施中;乐施会捐赠资金项目水泥路3.4公里,泥碎路0.5公里,蓄水池1口,项目建议书已报乐施会批准,即将动工。
二、扶贫开发项目完成情况
(一)新村扶贫:全部完成任务,新建饮水井160口,蓄水池10口;整治修建山茅坑135口,整治石河堰5节,新修整治堰塘15口;建村公路42.25千米,其中:泥碎路15.8千米,水泥路26.45千米;新建、改造农房149 户,发展生产项目569户、1857人脱贫;种养业等实用技术培训19800人次。
(二)劳务扶贫:省扶贫部门下达的800名劳务扶贫培训任务已全面完成。
(三)产业化扶贫:一是无公害药源基地建设项目,完成丹参、白芍种植3014亩,占任务的100%;二是楠竹基地建设项目,完成栽植楠竹823亩,占任务数100%。三是地震灾区产业化扶贫试点项目(仓山镇人和寨村)按上级要求推进。
(三)村道扶贫:修建村社道路3公里,占任务数100%。
(五)互助资金:全县25个扶贫互助社成立互助小组611个,入社农户 4100户,互助资金总额362.19万元,其中:入社群众缴纳互助资金77.19万元,财政补助资金285万元。累计发放借款388.81万元,收回借款218.5万元。所借资金用于发展养殖业302.1万元,种植业28.3万元,其它行业58.41万元。
(六)亮化工程:为11个村的集中居住地安装节能、环保太阳能led路灯79盏,完成100%。
(七)民生工程:2686名贫困人口已脱贫,占任务的100%。
三、社会扶贫
一年里,通过市县领导、部门和各级干部群众及社会各界的共同努力,为贫困村争取和落实帮扶、捐赠资金538.91万元(不含扶贫资金),其中:市级领导和部门206.01万元,香港乐施会捐赠150万元;县级领导及部门帮扶资金121.9万元;企业帮扶资金61万元。通过社会帮扶,2686名贫困人口(其中:扶持地震重灾区农村贫困人口1340人)改善了生产生活条件,社会扶贫取得了显着成效。
四、工作措施
(一)明确任务,落实责任,充分调动群众参与扶贫开发的积极性
一是按照省市文件精神,将扶贫开发任务分解下达到各项目乡镇、村,制定了操作性强的工作措施和各阶段应完成的任务及要求,使项目乡镇、村明确了建设目标、任务、阶段工程进度和质量要求。二是县扶贫开发领导小组与项目乡镇签订了目标责任书,把扶贫开发纳入了县委、县政府的目标考核范围,落实了由党政“一把手”负总责,年终逗硬考核的机制。三是做好了宣传发动工作,做到了项目规划群众议、补助办法群众知、项目建设群众办,增强了政策的透明度,让群众充分了解了本村项目的数量、资金、质量要求和工程进度,充分调动了群众参与扶贫开发的积极性。
(二)完善机制,强化管理
一是在全县实行了扶贫项目分级管理机制。县扶贫办负责全县扶贫开发项目的规划、论证评审、组织协调、项目验收、技术培训和指导,督促检查扶贫工程质量和进度;县级各有关部门协助做好相关工程项目的勘测设计、专项指导;乡镇全面负责辖区内扶贫项目的实施工作,制定实施方案,解决本乡镇扶贫工作中的具体问题;项目村具体负责新村扶贫项目的实施;通过扶贫项目分级管理机制的实施,明确了各级各部门的责任,充分调动了各方参与扶贫、支持扶贫的积极性。二是强化了资金管理。实行了扶贫资金专户专人管理,在资金的拨付上,实行了由村委托、乡镇监督,拨付到村到项目的办法,在贫困户建设上,实行了由村组织、乡镇监督、农户委托拨款的方式,减少了扶贫资金拨付的中间环节,杜绝了挪用扶贫资金的现象,确保了资金到村到项目。三是实行了扶贫项目、资金上墙公示,村建流水帐接受群众监督的制度,提高了扶贫项目、资金的透明度。四是加强了对扶贫工程项目和资金使用的检查、指导力度。按照年初工程进度安排,我们多次与县财政一道组织检查组对全县新村扶贫项目进行了逐村逐项目检查,对存在的问题及时在全县通报,有力地促进了全县扶贫工作健康、有序地发展。五是实行了驻片人员定点包片指导、督促,责任到人、量化考核、定期汇报的工作机制,确保了全县扶贫工作的顺利进行。
(三)瞄准贫困群众,实施整村推进扶贫新村
1、在规划项目上,一是把解决贫困群众的生活、生产作为重中之重,首先解决贫困群众的住房,使“居者有其屋”,其次解决贫困群众的生产生活,达到每一个绝对贫困家庭有一个长效增收项目,彻底解决脱贫又返贫的现象。二是继续按照优先满足最低层次需求和受益人口数量最大的原则,确立“水、路”为新村扶贫开发的重点。三是在项目的选择上按照“选择投资少、受自然条件制约小、发展潜力大”的原则,尽可能满足绝大多数人的需求。
2、在项目的实施上,积极引导贫困村群众参与开发式扶贫,各扶贫新村不仅成立了项目质量、进度、群众理财等小组,加强了群众自身对项目的管理,群众还积极投资投劳,逐步形成了“项目群众议、资金群众管、工程群众抓”的良好局面,保证了村级扶贫项目的顺利实施。
(四)加强灾后重建与扶贫开发工作的有机结合,促进经济发展按照县委、县政府提出的“一手抓灾后重建,一手抓经济发展”的总体思路,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的总体要求和“一体两翼、构建和谐新村”的扶贫开发目标,加大扶贫工程和灾后恢复重建工作力度,实现灾后恢复重建与扶贫开发工作的有机结合。一是领导重视,确定了分管领导和专职人员负责灾后重建工作,做到了责任落实、人员落实。二是做到了扶贫开发工作与灾后重建工作同安排、同部署、同检查。三是积极与县上相关部门联系,加强了协调工作,确保了灾后重建工程项目的顺利开展。四是加强了灾后重建工程项目的信息收集和报送工作,确保了信息畅通。
第1篇:上半年工作总结
这篇上半年工作总结范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一学期又要过去了。回顾一学期以来的教学研究工作,既有收获后的喜悦,又有令人遗憾的失落。现将一学期的工作情况总结如下:
一、加强理论学习,不断更新教学观念。
学期一开始,全组老师认真学习学校教学工作计划。各教研组及时制定了科学合理的工作计划、教学进度,并在实际工作中有计划有步骤地得到贯彻和落实。经常进行相关的理论学习,展开讨论,提高认识水平,并用以指导教学实践。组内老师经常阅读《科学课》、《中国美术教育》、《中国音乐教育》、《中国学校体育》等杂志,自学研讨,并经常交流心得,更新教育教学观念、完善自身知识结构。外出学习、听课的老师,回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与经验。每次教研活动有中心发言,对教育教学过程中出现的疑难、困惑或经验、建议,全组老师一起积极热烈探讨,对改进教学水平有很大程度启示和帮助。
善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们教研组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践。本学期,我们教研组老师认真撰写了多篇教学反思和教育叙事。积极开展课题研究工作,认真探讨课题研究的针对性和实效性。
二、做好课堂教学常规工作
1、争取每节课前做好充分准备:
(1)认真钻研教材和教参,对教材的基本思想、基本概念甚至课本上的每句话都弄清楚,以便了解教材的结构、重点与难点,自如地掌握知识的逻辑,适当补充教学资料,更好地调动学生学习的积极性。
(2)了解学生原有的知识技能水平,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,充分考虑自己的教法和学生的学法,思考如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。
2、确保课堂教学
在课堂教学中尽量确立学生的主体地位,注重学生的自主探究和学习,培养学生的主体意识;虽然平时大家课时量大,但依然尽自己最大努力,认认真真备好、上好每一节课。
(1)把学生学习兴趣的培养、学习欲望的激发,当作课堂教学的首要任务来抓。兴趣是最好的老师,小学生的好奇心比较强,但这种好奇心有时只是停留在好玩、新奇的表面层次上,我们注重调动学生自主学习、亲身体验和自行探索、思考的积极性,让学生产生一种发自内心的动力,有利于学生学习习惯和品质的培养。
(2)把培养学生的基本知识、技能和情感,作为课堂教学的重要任务来抓。
在教学中面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长,针对学生实际情况因材施教,在抓好基础知识即科学课本知识,学生们共同提高的前提下,对不同程度的学生做出不同的要求,对那些反应较快、能力较强而注意力不够集中的学生,多注意培养他们的观察能力;对那些反应较慢、能力较弱的学生,更多地培养他们的思维能力和实践能力,使大家充分发挥自身的个性,施展各自的创造才能。
三、开展有效的综合组教研活动
有计划、有目的地开展研讨课的听、评活动,是本组的中心工作,也是工作的难点。因为不同学科、不同专业的教师坐在一起共同研讨一个课题,的确存在专业知识方面的障碍,但作为普通教育,其教育规律、教育理念、教育方式和手段都存在一定的共性。本学期研讨课确定以如何制定有效目标为导向,采用分学科集体备课,让老师们共同探讨如何解决课堂教学中存在的某些问题。每位教师都参与了课堂教学活动。每位教师都能不畏年龄、教龄等客观因素上的束缚,课前充分准备,教学理念新、课堂设计新颖、师生互动强、亮点多;学生的学习兴趣浓、热情高、参与广、收获大。展现各自独特的魅力。全体教师个个都积极、主动、认真的参与听课、评课。我们的评课老师,尤其是作中心发言的老师都是本着对同事、对学课认真负责的精神和态度,对每堂课进行客观、公正地评价,而我们的执教老师也都是抱着学习和提高的心态,非常谦虚地接受不同的评价意见或建议。达到了“开展研讨课,促进各学科教师专业成长、提高课堂教学效果”的目的。
四、积极开展社团活动
在学生的课余活动中,我们带领学生开展丰富多彩的社团活动,让学生在各项活动中发散思维,发展个性。美术组的“漫画社团”、信息组的“动画社团”、科学组的“航模社团”、体育组开展的“游戏社团”和“足球社团”音乐组开展了“合唱社团”都深受孩子们喜爱,在各项比赛中叶取得了一些成绩。
本学期综合组所获成绩汇总:
音乐组:钱丽红老师在天宁区教师教学基本功大练兵活动(学科专业素养大赛)中,荣获小学音乐学科二等奖;两位老师认真辅导学生参加比赛,在区学生红歌比赛中获三等奖。
信息组:石巍老师的《条形统计图》课件获得省教育教学软件制作大赛三等奖,撰写的论文《在信息技术教学中活用知识迁移》获得省教育学会论文评比二等奖
科学组:两位老师辅导的学生在常州市中小学生航空模型比赛中,获得一个二等奖、两个三等奖。在常州市科技创新大赛中,辅导的学生作品获二等奖5名、三等奖2名。
体育组:在天宁区小学生国际象棋比赛中,获团体总分第四名;
天宁区小学生围棋比赛中,获团体总分第五名;在天宁区小学生足球比赛中,获男子甲组第二名。
美术组:袁小婵老师执教的《我设计的卡通形象》在第四届全国中小学新媒体新技术教学课例评比中获二等奖,在江苏省第九届教师现代教育技术应用作品大赛中获二等奖;在第六届天眼杯国际少儿漫画大赛中,我校获3个金奖、2个银奖、14个铜奖的优秀成绩;两位美术老师均获优秀指导老师奖,在常州市“我们爱科学”动漫绘画创意大赛中,顾星雨等7名学生获优秀奖。在常州市科技创新大赛中,辅导的学生作品获市一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。
在过去的一个学期里,我们付出,我们收获,收获了几分喜悦,也添了几分遗憾。今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在素质教育的探索和实践中再接再厉,努力提高综合教研组工作建设。
第2篇:上半年工作总结给你一篇上半年工作总结的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识
在上一学期里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员冬训活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重,担任初一共十三个班级的信息技术课,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
在教学中,由于这个学期学校正在改造,所以没有安排机房,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中,由于是教室上课,所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识,如像“计算机的发展史”,“dos基本命令”等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识,也收到了很好的效果,发现学生中还有很多电脑小高手的,如辅导学生信息技术奥赛,辅导学生制作网页,还辅导学生用word制作小报,也取得了丰硕的成果,辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛,通过这些辅导,使自己的辅导经验增加了,学生也学到了东西,增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
这学期我还一个人承担了校本课程《asp网页制作》课题的开发和教材编写。从接到任务的开始,我就感到压力是非常重的。首先这是初中生学习asp网页制作,是一种新的尝试性教学模式,在整个教材编写探索过程中我查阅了很多的书籍和资料;其次asp是对有一定编程基础的学生学习的,一般是大学生学习的内容,在初高中还没有任何的教材可借鉴;再次,我还是刚刚从大学毕业出来的,教学经验还不足,既然学校把重任交给了我,我当然还是努力承担并把它一定要做好,所以我根据自己所学的经验一边探索一边编写,经过一个多月的努力终于编写完成。在每个星期二和五都花一个多小时辅导有潜力的学生学习这门课程,通过一个学期的实践教学,取得了很好的成绩。在新的学期里我将继续保留成功点并不断改进自编教材,尝试新的教学方法,争取有新的突破。
三、学校工作
我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技术教师,这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做,我服从党和学校领导的安排,兢兢业业,主要完成了学校电脑的维护,全体师生的床位卡、胸卡等的排版和打印,还完成了学校的种类成绩统计和打印,并完成了学校领导安排的所有任务。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合学校领导完成各项任务,为学校的美好明天更加努力。
四、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次,晚上也是坚持天天加班,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中,我应更加勤恳,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。
五、主要成绩
在这一学期里,作为刚参加工作的新老师,应该说我还是取得了一定的成绩的,第一学期信息技术参加了苏州市统考统批,成绩还是喜人的,平均分为84.2分,名列全市第二;参加了吴江市首届信息技术课件比赛,作品《计算机的组成》获得了三等奖;在XX年吴江市中小学信息技术教学设计论文评比中,《江苏省中学信息技术教材改革之我见》获得了三等奖;在XX年中小学网络科普小报制作竞赛中,辅导学生张心怡的作品《小桥流水人家》获得了初中组三等奖;《科技发展和理论发展之矛盾》和《初登讲台两个月的心情》在我校XX年校刊上刊登。在以后的教学和学习中我会更加努力。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好信息技术课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
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粮食储备中心在农场党委的正确领导下,紧紧围绕农场的各项指标任务开展工作,现将已完成工作汇报如下:
一、 抓政治思想教育,促社会安定团结
极积宣传农场的文件和有关政策,做耐心的思想工作,解决职工的思想顾虑,保证职工思想稳定。
二、 认真贯彻国家惠农政策及时发放各项补贴
制定补贴发放方案和直补操作程序,通过广播、电视进行宣传,保证直补发放工作的顺利进行。将全部资金发放到种植户手中,在补贴资金方面与上级主管部门沟通争取解决和支持。
三、 加强坚督检查
粮食储备中心根据上级主管部门的统一布暑完成了对农场粮食加工企业统计执法大检查工作和粮流通监督执法的检查工作。
四、 制定晒场和粮食管理要求
粮食储备中心和农业部门制定晒场管理考核办法和粮食管理要求。
五、 下步工作的重点
1、 加大宣传粮食存储方面的常识和规定。
2、收集分析粮食市场,为种植户提供有价值的市场信息。
3、做好20xx年承包费粮的系列准备工作和粮食产量、销售、余粮的统计工作,做好员工的思想教育和培训。
4、按时完成农场交给的各项工作任务。
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一、基本情况。
XX乡属高寒山区,以种植业、畜牧业、林果业为主,是典型的半农半牧乡。全乡有R个行政村、F个牧场、总人口Y万人,人均耕地W亩。目前全乡共有科技示范户S户,农民科技骨干L人,乡设信息服务中心1个,科技活动中心1个。
二、主要做法和成效。
(一)切实加强领导,把科技工作摆在突出位置。
年初以来,乡党委、政府始终坚持党政一把手亲自抓科技工作,把科技工作摆在突出位置,把科技工作列入领导重要议事日程。
一是调整并成立了乡科技工作领导小组和村科普工作领导小组,并在20xx年的基础上完善了科技专家顾问组织,健全了制度和章程。
二是召开了3次科技进步工作专题会议,研究解决了科技工作中的具体问题。乡科技工作领导小组能够坚持每季度召开一次会议,总结季度工作,找出存在的问题,并制定相应的措施。
三是在有限的财力中拨出部分资金,做为科技工作专项费用,为本乡科技工作打下了基础。
(二)健全科技网络,抓好科普宣传。
一是抓好Q个科技示范村U户科技示范户和科技示范基地的管理,并有专人不定期跟踪反馈,及时把适用技术和生产模式向全乡推广。
二是利用“六进村”和“三下乡”等活动,深入农村向广大群众宣传普及科技科技文化知识。
三是充分利用全乡M所农牧技校,组织群众学习及时适用的科技知识,不断提高生产者的完全素质,抓好生产管理技术人员的培训工作,提高农、林、牧业的科技含量。半年来,我们聘请了县有关部门的专家,举办了林果业、畜牧业、农业等有关内容的培训班,并邀请专家深入田间地头进行技术培训,开设各种技术讲座,对生产中存在的问题及时向专家咨询、诊断。半年来我乡共组织各种科技培训班6期,参加群众达1200多人次,培训农业科技骨干和农民326余人。通过富有成效的培训,上半年全乡有10名科技骨干取得了“农民技术员”的称号,提高了我乡广大农牧民依靠科技致富的本领。
(三)科技兴农,促进了农村经济稳步发展。
年初以来,XX乡党委、政府牢固树立“选好项目、抓出亮点”的思想,积极推广农村各项实用技术,按照“试验、示范、推广和培训”的步骤,不断探索经济发展新模式,较好地解决了生产上遇到的技术难题,促进农业生产稳步增长。
一是在粮食生产上,全乡推广了杂优良种、调玉米种子W吨,良种实用率达98%。经济作物推广立体种植、套种等种植模式,提高单位土地面积的经济效益。维修大棚20座,弓棚100座,正在筹建中,大棚种植辣子、西红柿、西瓜、莲藕、芹菜等好多种蔬菜,现生长良好,辣子、西红柿、西瓜、芹菜已上市销售。
二是在林果业管理上,以发展优质、无公害、市场前景好的果品项目为主,推广果树的矮化、密植,抓好“绿色”基地建设。全乡共嫁.21700株,其中核桃嫁接17000株。新建精品林果园100亩,整形修剪面积170亩,10万株,在D村、E村和F村建立3个核桃矮化密植园基地,品种已改良。有效改善了我乡林果种植面积和品种结构。通过改良后的合理规划,科学管理,彻底改变了过去品种老化繁杂的局面。目前三个“基地”已经成为我乡科技工作的一大亮点。
三是在畜牧业发展上,不断追踪市场信息,充分利用我乡境内得天独厚的牧场条件,扩大A县羊养殖规模,努力建成具有本乡特色的A县羊养殖基地。为充分发挥乡畜牧站和兽医站的作用,全乡建立了6个配种点,对A县羊品种进行选育、提纯、改良。同时还利用科技手段改良品种牛(西门塔尔牛),目前已完成了对200头黄牛的冷配任务。驴年底存栏达4000头,大小牲畜达16000头,新培养专业大户3户,青贮饲料5吨,各种疾病防疫率达100%。
(四)加强了对“N个M万”工程的投资力度
在乡财政收入非常困难的情况下,乡党委、政府,为了切实保证“N个M万”工程的顺利进行,加强
了投资力度。上半年以来总投资X元,其中设施农业Y元,畜牧业Z元,林果业R元,农业S元。
(五)科技项目资金专款专用,支出合理。
为了推动科技进步,提高人员科技素质,促进我乡经济发展。乡党委在财力困难的情况下拔专项科技活动资金,全力支持科技工作,做到了专款专用,切实发挥了专项资金的作用。今年上半年,全乡科技活动资金支出共0.5万元。
三、存在的问题
一是科技工作基础设施薄弱,工作难度大;
二是科技投入相对不足,特别是对试验研究和应用开发经费(科技三项经费)上相对薄弱;
三是广大农牧民的科技意识、科技素质还不高,科普任务还比较艰巨。
四、下半年发展思路。
一是加大科普宣传力度,提高劳动者素质,继续聘请有关专家定期到我乡开展技术培训,组织科技人员深入农户到田间地头做好科普工作和技术指导。
二是加快乡科技网络建设。充分发挥乡科技信息服务站的作用,适时为广大农牧民群众提供农业生产方面的科技信息,解决在生产中遇到的技术难题。
三是继续强化“科技三项经费”的使用管理,增加资金投入,抓好产品和畜牧业的品种优化,加快科技成果转化和特色资源开发步伐。
四是坚持农村产业结构的调整,组织抓好各类科技示范区、示范户,为农牧民增收提供科技服务。
上半年,我乡不断加大科技工作力度,取得了一定的成绩,但与科技兴乡目标要求尚有差距,今后我乡要努力提高科技在经济工作中的贡献率和技术成果转化率,进一步发挥科技在经济发展过程中的“推进器”作用。
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收、结案情况。截至xx年6月15日,共新收案件358件、旧存37件,共计395件。1-6月份共报结169件,结案率43%。其中报结民、商事案件162件,调、撤104件,调、撤率为65%。上诉案件8件,上诉率5%。报结执行案件7件,执结案件7件。
工作进展情况:
1、推进信息化建设情况。自4月份以来,所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的基础上,开通法庭微信公众平台,当事人可与法官、法庭互动交流,了解法庭的动态,查询案件开庭信息、裁判文书等信息,同时提供诉讼指导与服务。我们在法庭内部张贴微信、微博二微码,当事人可直接扫描添加关注。
2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼,缩小与当事人的距离,我们脱下制服、换上便装,到田间、地头,到当事人家中,了解案情、指导诉讼、审判案件,调解纠纷。
3、积极服务经济发展新常态。辖区项目刚一落地,我们便立即跟上服务。深入企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷,对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议,解除了企业的后顾之忧,促进了辖区企业的健康、长足的发展。
4、深入开展百案千村大巡讲。法庭与XX县长岭镇中心小学结对共建,深入学校为孩子们上法制课,帮助学生们增长法律知识,提高安全防范意识,教育孩子们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台,资助贫困生一名。今年上半年,还为辖区的人民调解员进行了培训。
5、创新执行举措。推行阳光执行,将执行过程向社会公开,将执行工作的各个环节在微博直播,和网友及申请人一起见证执行法官的工作点滴,得到当事人及社会各界的好评。在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点,在法庭微博、微信、本地贴吧发布被执行人信息,发动社会的力量查找被执行人。
存在的问题
1、由于案件继续增长,忙于办案,能真正静下来学习、思考的时间不多,新的法律法规学习的不够深,也在一定程度上影响了案件的审判质量,工作中无很好的亮点和特色,法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来,我们在民、商事案件中探索了温馨寄语,效果不错。但进入4月份以来,由于人员减少,对当事人做调解工作的时间不够,案件调撤率不是很高,上诉案件增多。同时忙于办案,在为辖区群众提供司法服务上有一定的欠缺。
2、执行案件多,时间、精力上达不到要求,执行流程及文书存在一定的问题,执行力度及执行效果不够。
下一步的工作打算下:
1、全庭干警团结一致,共同努力,探索案件增多的应对措施,发挥每个人的工作积极性,转变工作作风,耐心细致的.做好当事人的服判息诉工作,做好判前、判后的解释沟通,提高调撤率,降低上诉率。
2、对于执行案件,积极适应执行工作的工作特点和方法,加大执行力度,积极主动的办理好每件执行案件。
3、以改革创新的精神推进法庭工作,鼓励干警在平时的工作中,多学习、多思考、多动脑,结合法庭的特点,在方便当事人诉讼和提供司法服务上多下功夫,争取法庭工作多出亮点。
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上半年即将度过,我们充满信心地迎来了20xx年下半年。在各位领导的领导和支持下,过去的半年,我酒店全面诠释了\\\"安全、经营、服务\\\"三大的主题,并且全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际,回顾总结过去半年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在下半年里努力再创佳绩。
一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了较为满意的业绩。
1、经营创收。通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施,增加了营业收入。客房出
租率和平均房价比20xx年都有一定的提高。
2、管理创利。通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购
库管等方面,倡导节约,从严控制。
3、服务创优。通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于\\\"仪表、微笑、问候\\\"等的培训,加强管
理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。此外,在接待服务中,销售、前厅、客房等部门全体出动,大家齐心协力,使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。
4、安全创稳定。通过制定\\\"安保方案\\\"等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,杜绝意外安全事故的发生。
在相关部门的配合下,群防群控,确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。
二、与时俱进,提升发展,大厦突显改观
结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使酒店突显了可喜的改观。主要表现在全体员工精神状态积极向上。酒店经常召开大会、小会反复强调,管理层有紧迫感,具上进心,培养\\\"精气神\\\"。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。
三、存在的问题
1、员工素质整体水平不高,特别是缺乏具有专业水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服务质量时有低下,服务意
识时有淡薄,客人投诉时有发生。
2、营销力度还不够,营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。
3、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样
的现象。管理机制上还有待于进一步完善。
4、管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。 上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经验,业务技术不够熟练,管理工作没跟上所造成的,在新的一年里要转变观念、加大力度,克服存在问题,使酒店的工作再上一个新的台阶。
四、下半年主要工作:
1、全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管
人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。
2、加大培训力度,采取走出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗训练。个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进行考核考试,以竞赛活动树立岗位标兵,巩固业务技能,提高服务质量。
3、准确定位,转变观念,加大营销力度。根据不同季节制定营销计划。注意稳定老客户,发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。
4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。
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20xx年上半年,生产技术部在矿党政组织的正确领导下,生产技术管理紧紧围绕集团公司安全生产的总体要求,积极推进科技创新,加大技术改造力度, 进一步调整生产布局,面对当前复杂瓦斯地质条件,积极组织和协调各生产科室攻坚克难,始终以安全生产为一主线。总结分析半年来工作中出现的问题,一一查找不足,结合矿井20xx年采掘接续计划安排,尽早制定相应措施。为矿井早日投产完成奠定基础,下面将20xx年上半年主要工作完成情况及20xx年下半年主要工作简要安排如下:
一、完成的重点工作
1、B101工作面克服地质条件复杂、人员数量少等各种不利因素,于20xx年3月17日早班安全顺利贯通。解决了矿井回采接续问题,为B102工作面开采奠定了基础,同时,优化节约专用回风巷道36米。
2、扎实开展B102首采工作面安装会战活动。随着B101工作面的安全放出,B102工作面通风系统形成,B102工作面安装工作成为工作的重中之重。工作面开切眼,“三机”配套的安装等工作环节上我部门从技术层面不断优化工序、改进方案、落实措施。保证了工作面安装工作有条不紊的进行。
3、高标准整治首采面上、下顺槽。全面彻底清理工作面上、下巷环境卫生的清理,上、下帮出脚用风镐剔直,沿途杂物清理干净。坡度大于15°的铺设人行台阶。严格按照设计高度进行卧底,上巷临时将煤矸清理成堆,后期充填采空区。上、下巷按标准吊挂风、水管路,要求管路对接,平直。专用吊挂钩,吊挂高度、间距一致;吊挂高度符合《企业标准》,吊挂间距符合规程规定,误差不大于50mm。上、下巷施工6个排水孔沉淀池,为回采期间提供可靠的排水系统。
4、严格落实集团公司要求的质量标准化工程。每月度进行质量标准化考核做到在质量标准化管理上,有目标,有安排,有检查,有考核,发现问题,通知安排到位,整改落实到位,力求打造精品巷道工程。
三.生产中存在的问题
1.20xx年上半年掘进进尺欠尺较多。其主要原因为:B101工作面上顺槽顺利贯通后根据集团公司生产方面的安排,停掘时间较长;由于掘进机老化、设备影响多,职工劳动任务重以及煤炭市场持续低迷造成的出勤率低等主观原因;本矿为双突矿井,掘进工作面需进行循环预测瓦斯,造成有效掘进作业时间大大减少。
2.对掘进工作面的生产技术指导工作迟滞,提前计划分析不到位。
3.在月生产计划和工作安排上,虽然有计划,有安排,有制度,有考核,但监督落实不够,工作环节连贯不好,出现异常变化时,应对能力不足,缺乏对区队及生产现场的实时协调,使得我们在生产技术指导上有时不能够从根本上解决问题,让生产不能有条不紊的开展,影响职工的工作情绪。
4.部门技术力量薄弱亟待提升,日常管理上流于形式,严重缺乏创新意识,部门思想认识和监管不到位。
四.20xx年下半年工作安排
20xx年下半年,作为生产技术部门,提前梳理好采掘接续,统筹合理安排施工队伍,预想生产的各个环节,想方设法弥补工作上的不足,紧紧围绕“安全生产”立足点,竭尽全力提高工作效率和工作质量,做好生产技术指导工作。
1.20xx年下半年工作总体思路:杜绝了顶板事故及片帮事故。随着B102工作面进入回采阶段,下半年将以矿压防范、片帮防治为重点,全面实施安全预想预控、精细化管理,降低生产成本;进一步加大科技创新、管理创新力度。
2.做好掘进工作面掘进期间的技术指导工作,及时探测,准确掌握揭煤距离和地质情况,确保正常掘进。
3.加强顶板管理,确保安全生产,坚持从设计源头抓起,并认真监督落实。加大对失修巷道、矿压显现明显巷道的修复,有计划、有重点、分轻重缓急安排队伍,及时修复、不留隐患、不制约生产。
4.加快采掘巷道的掘进速度,保证采掘平衡发展,努力提高单进水平。同时不断优化巷道设计和布局,优化掘进支护工艺,合理组织,科学安排队伍,确保矿井正常接替。
5.加强与各部门之间的协调和沟通,进一步强化服务意识。经常深入现场,查看现场施工过程存在的各种问题,随时消除各种不利因素,做好技术指导工作。
6.及时填绘台账、图纸,及时存档,以便后期掘进有资料可循、有依据可查。同时加强业务学习,全面提高技术人员的综合素质。
总之,20xx年下半年继续面临作业人员少,生产任务重,安全压力大,困难重重。但我们坚信,在矿党政的正确领导下,齐心协力,精心组织,统筹兼顾,层层落实,一定能够安全顺利完成。
生产技术部
20xx年6月20日
第8篇:上半年工作总结如果这篇上半年工作总结范文能帮到你,请支持范文网,我们会更加努力!
20xx年1-6月,财政所在街道党工委、办事处的正确领导下,牢牢把握\\\"开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展\\\"的工作方针,强化财政监督,提高资金使用效益;压缩公用经费支出,切实增强财政保稳定,保民生的能力,为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作:
一、上半年工作总结
一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。
二是完成20xx街道预算及20xx年街道决算的整理,上报工作。
三是扎扎实实做好\\\"一事一议财政奖补工作\\\",20xx年共审核通过13个项目。
四是六月份接受市级领导对本街道青**分洪道资金使用情况的审核,并顺利通过检验。
五是完成**县公积金个人账户转移合并到市公积金账户,这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。
六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料,为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。
七是认真做好惠民资金的发放工作,上半年共计发放惠民补贴资金1X10.09万元,其中:优抚资金14.27万元,低保资金361.83万元,村干部工资55.5万元,计生资金7.1X万元,移民资金3.9万元,两节慰问及临时救助资金115.97万元。摩托车下乡补贴17.82万元,直补资金68.7万元,综合补贴482.35万元,大户资金3.02万元,防疫员资金3.1X万元,残疾补助44.75万元;油菜补贴15.79万元,小麦补贴15.95万元。
八是组织了村级报账人员培训,增强了人员素质。
九是进一步细化了农村集体财务管理制度,规范了备用金支取及村级小工程建设管理。
二、下半年工作计划
一是我们将继续加强全所同志的理论学习,提高工作认识,扎实推进各项工作。
二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。
三是进一步加强专项资金的管理及监督。
第9篇:上半年工作总结网友原创投稿分享上半年工作总结范文,希望你能喜欢!
上半年,市水务局按照“水利事业产业化,产业建设项目化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作方针,坚决贯彻和落实市委市政府工作部署,立足全市经济发展大局,积极实施项目带动战略,不断夯实水利产业基础,深入开展社会主义荣辱观的教育活动,,保证了各项工作稳步推进,完成了既定工作目标。
一、上半年主要工作完成情况
上半年,我们通过明确工作责任、强化目标管理,主要围绕以下四个方面展开工作:
(一)以保障人民群众生命财产安全为首要目标,全力做好防汛抗旱各项工作
我市肩负“四保”重任,防洪任务十分艰巨。我们按照“以防为主,蓄泄结合,科学调度,全力抢险,保安全、多蓄水”和“建重于防,防重于抢,抢重于救”的工作方针,以强烈的事业心和高度的政治责任感,克服麻痹思想和侥幸心理,重点抓了七个环节: 坚持防汛抗旱并举、节水调水结合。在全面防汛除涝的同时,一方面,狠抓农业节水项目的推广实施。对全市农村修建防渗管道和打浅机井进行适当补助,鼓励农村发展节水农业。今年上半年共指导完成节水管灌工程11万米。发展咸淡混浇灌溉新技术,重点完成××乡、××*乡两个乡镇的试点建设,现已建成节水工程50处,大大提高了灌溉效率。既节省灌溉时间、又保护了深层水资源,节水工程效益显著,灌溉周期由原来的20天缩短为13天左右。为夏粮农业丰收奠定了基础。
(二)以推进水资源合理配置和高效利用为核心,全面加强水资源管理和水政监察力度
首先是抓住有利时机,加强水法宣传。利用中国水周、世界水日等有利时机,组织了3次大型水法宣传活动,印发各类宣传资料20000多份,通过电台、电视台开办宣传栏目18期,有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识,促进了水利各项工作的开展。
其次是严格取水许可管理,优化水资源配置。上半年对全市乡镇企业单位取水许可进行了全面检查。对有取水许可证的,安装计量设施后进行年审;没有取水许可证的,安装计量设施后颁发许可证,上半年检查的企业中××家安装了用水计量装置。同时完成水资源费征收××万元,并加大对污水处理费、南水北调工程干渠基金的征收工作力度。
三是严格水利执法,推进依法治水进程。强化执法人员素质培训,规范水事案件办案程序,半年来共查处水事案件40起,深入乡村组织水法普法教育15场次,有力地维护了水利建设秩序。
(三)以保障人饮安全、维护生命健康为出发点,积极实施人饮解困和农村供水计量改制
一是在完成全市人饮安全调查统报工作,和人饮安全“十一五”规划编制的基础上,对08年人饮安全建设进行统一规划,做好相关村的地理勘察和技术设计指导工作。
二是全面推行农村供水计量改制。供水计量改制是我市水务亮点工程,是实施人饮安全的重要措施。从20xx年起我市制定了《农村供水计量改造实施办法》,按照“政府奖励,乡村为主,群众自愿,因村制宜”的原则,在全市农村以点带面推广实施供水计量改造工程,到08年底全市共完成人饮解困和水改村212个,极大地减轻了村民负担。水改工作使饮水困难村群众都能吃上了水,实现了全天供水,用水量也降低了50左右,节约了宝贵的水资源;提高了农村群众生活质量,强化了农村居民的节水意识,而且为农村班子一举解决了取水难、收费难、管理维护难等诸多难题,受到了基层干部和群众的一致好评。
计划解决30个村人饮困难,目前已有7个村打成人饮解困井,10个村完成供水计量改制工程,正在施工的有4个村。
2022年上半年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:
一、工作总体情况
参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;
本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录:全年共对xx块电子版进行巡检,记录各类问题xx次。
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
二、存在问题
在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。
在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作安排
抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。
重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。
积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
上半年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。
办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着“先学一步,多学一点的原则”,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助。
在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的`做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。
在今后的工作当中,一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。
请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。
回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,现将半年来的工作情况做如下总结:
一、日常管理工作
认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上半年餐厅员工流动性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
二、管理工作中的一点体会
经过近半年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力。
三、加强自身的学习,提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班,但要做到一名合格的基层管理人员,自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心,向书本、向同事学习,通过过去的一年努力学习,认真领悟,使自己感觉到半年来还是有了一定的进步,在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高,保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。
四、存在的问题
半年来,虽然顺利完成了工作,但也存在了一些问题和不足,主要表现在,第一,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有很多的不足,例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全,导致有些工作安排不合理,服务中出现一些问题和漏洞。第二,培训是我的弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清楚的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听得糊里糊涂。第三,在一些工作上不够细心、不够耐心,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够耐心,第四,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持到底。第五,自己的理论水平还不够。第六,心里经常存在惰性,不主动去学。
五、下半年的工作计划
1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。
2、加强学习,拓展知识面,灵活用运到自己的工作中,优化工作质量。
3、做好餐厅的物品盘点工作。
4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提高员工的业务水平和服务意识。
5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。
6、配合主管做好节能措施,随时的给员工讲节能的重要性,加强员工的节能意识。
7、认真学习,准备培训,把培训能力提高,挣取做到最好。
1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。
平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。
2、对外(对业主和监理)的工作情况。
每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。
总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。
酒店半年工作总结范文3篇
酒店半年工作总结范文1
在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。
有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样.
在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。
2.碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。
新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力进步自身的综合素质,进步服务质量,改正那些不足之处,争取在团体这个优秀的平台上取得更好的发展,为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
酒店半年工作总结范文2
20xx已悄然谢幕,在年末我搭上了华昕的末班车加入了这个大家庭,在这里我感谢华昕给我们提供这个平台,来到华昕已经两个多月了,这个家庭其乐融融使我感受家的温暖。亲人的感觉。
过去的一年我们都在为华昕商务大酒店的`筹备而忙碌,现在马上酒店就要开门纳客了,在此我代表酒店向各位员工以及为酒店开业所付出努力辛勤工作的人员说一声“您辛苦了”。勤劳的员工最美丽。相信你们没有最好只有更好,在华昕我们的事业海阔天空。酒店各部门经理、行政总厨、厨师长及领班会团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出业绩。我们会以效益为目标,抓好销售工作。以质量为前提,抓好餐饮工作。以“六防”为内容,抓好安保工作。以降耗为核心,抓好维保工作。以精干为原则,抓好人事工作。以“准则”为参照,抓好培训工作。请各位领导监督。我们的行动指南:顾客的要求就是我们的工作。
华昕商务大酒店会成为顾客的家外之家,每个人在这个环境中能感到惬意、安全和关爱。服务是要让客人没有陌生感和距离。来自不同背景的客人应在华昕体会到华昕服务带来的惊喜。为顾客创造价值应体现在我们每位员工的思想和行动中,并通过为客人创造价值实现我们的共同价值。我们的工作是围绕客人的需求展开的。我们从不向客人说“不”。每位员工都是酒店的形象大使。对华昕的自豪感要体现在每位员工的仪容仪表和言谈举止中。崇高的人品是事业成功的前提。团队精神是事业成功的保障,每位员工都要自觉的融入到华昕团队中去。
创新的思想在华昕受到鼓励和激励。事业心和责任感推动我们去完成好本岗位和岗位以外的每项工作。
管理力求和谐:员工与客人的和谐;员工之间和上下级之间的和谐;完美是我们永远追求的梦想。真诚的关心每位员工的进步,每位员工都有接受培训和提高的权利;都有责任保证酒店的安全与卫生。每位员工都有权力和责任帮助客人解决问题。爱护酒店财产、节约能源是我们倡导的美德。
酒店半年工作总结范文3
尊敬的各位领导各位同事大家好:
一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,回首我来到酒店的这半年,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,半年,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢王经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:
一、工作方面
在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力,评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!
二、学习心得
作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!
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